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Titolo: Ore di Permesso

Salve.
Mi sono iscritto ad una Università.
Lavorando a tempo pieno mi è stato detto che ho a disposizione 150 ore
per lo studio.
Adesso la cifra mi sembra un pò alta ma vorrei sapere se
effettivamente ci sono delle ore e/o giornata di permesso che mi
spettano.
Grazie.
Jarod Freeson


La cifra non e' affatto alta :)
Tra l'altro alcuni contratti nazionali hanno alzato la cifra.
Per i metalmeccanici (la categoria cui appartengo) e' diventata 220 ore per
ogni triennio. A queste ore (retribuite) vanno aggiunte ore non retribuite
(per i metalmeccanici 120 ore annue). Ad entrambi vanno aggiunti i permessi
esame: per ogni esame hai diritto a permessi retribuiti per tutti i giorni
della sessione. Ancora una volta, i metalmeccanici stanno meglio: al giorno
(o giorni) dell'esame si aggiungono i due giorni lavorativi precedenti.
Sempre per i metalmeccanici, si ha diritto a permessi retribuiti per esame
(per lo stesso esame) due volte all'anno solare. Cioe' se fai diritto
pubblico a febbraio e vieni bocciato e poi lo ripeti a maggio e vieni
bocciato di nuovo, hai diritto ai permessi esame per entrambe le sedute. Di
piu': i metalmeccanici hanno diritto a permessi (stavolta NON retribuiti)
anche se ripetono diritto pubblico ad ottobre (ovvero la terza volta durante
un anno solare). Dopo la terza bocciatura, se insisti e ripeti diritto
pubblico a marzo dell'anno prossimo, hai diritto a permessi retribuiti (il
nuovo anno solare azzera il 'contatore' delle sedute di esame). Questo
sempre se sei metalmeccanico.
Tutto deriva dalla legge 300 del 1970 (il cosiddetto 'statuto dei
lavoratori'). cui ti rimando per saperne di piu'. Sappi che la 300/70 e'
legge valida a tutti gli effetti e che per effetto delle gerarchie delle
fonti del diritto, NESSUN contratto nazionale di categoria o aziendale puo'
prevedere condizioni peggiorative. Dunque: il diritto e' tuo ed e'
sacrosanto. Fino a quando la legge e' in vigore, nessun contratto puo'
negarti i diritti di cui alla legge. Se lo facesse, sarebbe impugnabile
davanti al TAR (credo sia il TAR l'organo preposto, ma non ne sono
sicuro...)
Ad integrazione della 300/70 ti consiglio di leggere anche il contratto
nazionale di vategoria cui afferisci, l'eventuale contratto ziendale e tutti
i regolamenti aziendali emanati. Ricorda sempre che i regolamenti non
possono prevedere condizioni peggiorative rispetto ai contratti aziendali, i
quali non possono essere peggiori (per il lavoratore) dei contratti di
categoria nazionali, i quali DEVONO osservare le leggi dello stato (tra cui
la 300/70) che devono a loro volta sottostare alla Costituzione.
Se hai bisogno di altre info, ti consiglio vivamente di rivolgerti ad un
sindacato.
In bocca al lupo
asleo, studente-lavoratore-sindacalista ;)

 ha scritto nel messaggio
news:dUjD7.26909$C57.8...@news1.tin.it...


sindacato.
Tipo ? A Roma ?
Sono un pò a corto di notizie sull'argomento come avrai capito ;-).
ti ringrazio.
Jarod Freeson

 Tipo ? A Roma ?
hai l'imbarazzo della scelta....
Io sono iscritto alla CGIL a Napoli.
Per completezza, ti invito a leggere gli articoli 29 e 30, Disciplina
Generale - Sezione Terza del CCNL Metalmeccanici industria privata: sono
quelli che regolano la materia, recependo quanto scritto nella legge 300/70.
In particolare l'articolo 29 tratta del 'diritto allo studio' genericamente
iteso (e delle ore di permesso per seguire i corsi). L'articolo 30 tratta
dei permessi per gli esami e delle agevolazioni sugli orari di servizio. Ad
esempio, puoi rifiutarti di compiere straordinari, puoi essere immesso in
turni di servizio che agevolino la frequenza universitaria, puoi essere
esonerato dal lavoro durante i riposi settimanali.
Aggiungo ancora due cose: la legge prevede che tu certifichi, su richiesta
del'azienda, l'avvenuta frequenza dei corsi. Ma non esiste universita'
pubblica che possa certificare questa occorrenza. Dunque, di fatto, e'
sufficiente l'iscrizione all'universita'. Se poi usi i permessi studio per
dormire, e' perfettamente legale (anche se immorale).
Infine esiste una sentenza della corte di cassazione in un procedimento
contro la Sirti (se non mi sbaglio..) nella quale si afferma che il diritto
allo studio di cui algi articoli 29 e 30 del nostro CCNL riguardano il piu'
generale principio costituzionalmente garantito della formazione personale.
Dunque NON importa quale corso segui e se questo ha pertinenza con il lavoro
che fai ed il diritto NON si estingue con il conseguimento della laurea: se
ti iscrivi all'uni per una seconda laurea puoi chiedere di nuovo i permessi
studio e quelli esame.
ATTENTO!!!!
La tua ditta cerchera' in tutti i modi di NON riconoscerti queste cose. e'
quasi fisiologica, questa resistenza. Ma e' destinata ad essere cancellata
dalla forza delle leggi. Non ti arrendere davanti ad un (probabile) rifiuto.
Cerca, quando puoi, di ottenere il rifiuto per iscritto (anche la tua
domanda, ovviamente, sara' scritta e protocollata). In genere davanti alla
carta e penna anche i dirigenti piu' kattivi si cacano sotto..... E se
invece te lo scrive, tanto di guadagnato: porta la carta all'avvocato del
sindacato e denuncia il tuo datore di lavoro!!!
In bocca al lupo
asleo

> mi spieghi come fai a studiare e a lavorare a tempo pieno?
Il mio caso e' particolarmente comodo: ho lavorato per 12 anni inserito in
turni di lavoro h24 (ovvero il servizio era coperto 24 ore su 24, 365 giorni
all'anno), lasciandomi molto tempo libero (il lavoro notturno ti sballa
completamente, ma ti permette di vivere di giorno entre gli altri
lavorano...)
Inoltre il mio lavoro offre lunghe pause operative, durante le quali ho
potuto studiare (con il permesso della direzione aziendale).
Pero' conosco anche ragazzi che lavorando in orari d'ufficio (8-17) sono
riusciti ugualmente a laurearsi....
Se posso darti un consiglio, armati di forza di volonta' e determinazione. E
cerca di sfruttare al meglio TUTTI i 'buchi' che hai: lo spostamente in
treno, il viaggio in pulmann, il dopocena, l'attesa nello studio medico....
ogni momento e' buono per leggere e studiare. Io ho usato anche le ferie per
preparare gli esami.....
Ce la puoi fare, e' sicuro!
in bocca al lupo
asleo