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Titolo: Sviluppo di SW per cercare lavoro

Propongo sinteticamente le specifiche per un programma informatico per
far incontrare domanda e offerte di lavoro, puo' andare bene per una
tesina o una esercitazione e ... per diventare famosi.
Ci sono molti siti per cercare lavoro (o per cercare dipendenti da
assumere, dal punto di vista dei datori di lavoro), ma questo non
offre affatto piu' opportunita' di lavoro. Le possibilita' di trovare
lavoro dipendono da quanti posti di lavoro liberi ci sono, non dal
numero di intermediari, fisici come gli uffici di collocamento o le
agenzie interinali, o virtuali come i siti di cui sopra, anzi l'ideale
sarebbe un unico sito di incontro tra offerte e domande di lavoro,
magari su scala mondiale, e che funzioni bene, e non, come invece
avviene, tanti siti che funzionano molto male, dal secondo in poi sono
tutti di troppo, non sono di aiuto ne' a chi cerca lavoro, perche'
deve sprecare tempo e denaro a ridigitare le stesse cose in siti
diversi, ne' ai datori di lavoro, che invece di fare una unica ricerca
su un solo sito devono farne molte. Come caso limite, se gli
intermediari fisici o telematici sono troppi, si rischia di non
trovare lavoro perche' non e' materialmente possibile usarli tutti (un
punto di incontro deve essere uno, se sono milioni e' pressoche'
impossibile incontrarsi), gia' nel 1997 solo in Italia erano quasi
10.000, e non fanno che aumentare.
Non basta pero' che il sito in questione sia uno solo, deve anche
funzionare bene. Quelli in circolazione (o per lo meno tutti quelli
che conosco) sono fatti male. Farne uno come si deve vorrebbe dire
imporre uno standard, proprio come sono degli standard Word o Excel.
Perche' finora nessuno lo ha fatto? Forse perche' nessuno e' stato
abbastanza bravo, o piu' probabilmente perche' a nessuno, Stati o
privati che siano, interessa realmente un servizio di collocamento
efficiente, in Italia ad esempio piu' del 70% dei lavori si trova per
raccomandazioni, e solo un 5-10% attraverso gli uffici di collocamento
(ora chiamati CPI), si vede che per chi decide sta bene cosi', e le
numerose "opportunita'" di cui non hanno goduto le generazioni
precedenti non sono vere opportunita', ma aree di parcheggio in cui
tenere impegnati e far perdere tempo ai neo diplomati e neo laureati,
senza che si diano ad attivita' piu' fastidiose, come petizioni,
manifestazioni, o anche attacchi agli uffici di collocamento come ogni
tanto avviene al Sud. Da cui pessimi siti come EURES della UE o
l'ultima versione di sito del Ministero del lavoro, Cliclavoro, il
loro difetto principale e' che ci si puo' dichiarare disposti a fare
un solo lavoro, e non tutti i lavori che si sarebbe in grado di fare
(per cui "sembra" che manchi gente disposta a fare certi lavori), ma
si trovano varie altre bestialita', ad esempio in Cliclavoro e'
rimasto, dalle versioni precedenti come Ergonline e BCNL, tra le
lingue oltre all'ebraico anche l'israeliano! Oppure non c'e' il posto
in memoria per indicare tutti i circa 200 Stati del mondo, se si e'
disposti a lavorare ovunque.
Il SW proposto dovrebbe consentire diverse modalita' di immissione,
per accelerarla al massimo (niente menu a tendina da scorrere
lentamente, salvare solo alla fine e non in continuazione, etc).
Niente immissioni digitando nomi che non corrispondono a quelli
ufficiali (mungitore non e' mungitore, bisogna scrivere vaccaro, per
il collocamento di Parma), devono comparire tutte le possibilita' su
apposite videate. Deve essere possibile selezionare o deselezionare
voci in blocco o singolarmente. Di regola non si selezionano tutti gli
Stati,o i lavori, o i tipi di contratto uno per uno. Se vanno bene
tutti si clickera' su una casella che li indica tutti, se quasi tutti,
idem e poi si deselezionano i pochi esclusi, se solo uno o due, si
selezionano solo questi ultimi, uno per uno.
Dove si e' disposti a lavorare? Una videata. Clickare sulla casella
"Il mondo" vuol dire dappertutto, in circa 200 Stati. Clickando sulla
casella di un continente, in tutti gli Stati di quel continente, al
caso clickare su alcune caselle di stato per eliminarne alcuni.
Analogamente per le regioni, province e comuni in riferimento
all'l'Italia.
Che lavoro si e' disposti a fare?
Ci sono i lavori qualificati (tramite titolo di studio o esperienza
documentabile), inseriti i titoli di studio e/o le esperienze, il SW
determina automaticamente l'insieme dei lavori qualificati che si
possono fare, poi si clicka per selezionarne alcuni o tutti, come per
i luoghi. E poi si sceglie tra l'insieme, uguale per tutti, dei lavori
non qualificati, ma che consentono di guadagnarsi uno stipendio e
accumulare contributi per la pensione. L'unione dei due insiemi da'
l'insieme di tutti i lavori che si e' in grado e che si e' disposti a
fare.
Tutti i lavori possibili dovrebbero essere scaricabili dal file
Classificazione delle professioni dell'Istat.
Analogamente per i tipi di contratto (tempo indeterminato, tempo
determinato, part time, etc).
Per l'orario (anche turni, anche notturno, fine settimana, etc)
E al caso anche il settore produttivo o di servizi (legato a un CCNL).
A volte un certo settore puo' avere piu' CCNL, tutti presenti in
cnel.it
, ad esempio nel settore alberghiero e dei pubblici esercizi ci
sono associazioni diverse di datori di lavoro e , se ben ricordo, CCNL
diversi.
Attenzione a non fare confusione tra diversi aspetti.
"Qualifica" e' una parola ambigua, meglio evitarla. Tecnicamente puo'
voler dire impiegato (d'ordine, o di concetto), operaio, etc.
Un settore puo' essere ad esempio l'industria metalmeccanica, o quella
chimica, o altro.
Il livello contrattuale indica se occorrono piu' o meno qualifiche e
appunto di che livello e' il lavoro, e anche la corrispondente
retribuzione. In un livello possono esserci lavori, ovvero figure
professionali diverse.
Forse il termine che meglio corrisponde a un lavoro e' mansione, si fa
un determinato lavoro (segretaria o che) o si svolge una determinata
mansione.
Insomma in pochi minuti si riesce ad inserire tutto.
Lasciare una certa liberta' di scelta nel fornire i propri dati
anagrafici, magari solo un recapito telefonico o di posta
elettronica,  e a quanto mi risulta l'indirizzo puo' essere messo
completo o solo in parte, si puo' ad esempio tralasciare via e numero
civico, ma e' meglio indicare la localita' di residenza (come pure se
si e' disposti a trasferirsi e dove).
C'e' il problema delle lingue, non delle lingue che si conoscono (tra
le quali, mi raccomando, non metteteci l'israeliano, ma solo
l'ebraico), ma di quelle degli utenti. Un laureando di Bologna
probabilmente compilera' il tutto in italiano, ma bisogna fare in modo
che un possibile datore di lavoro lituano o ungherese o di Singapore
possa effettuare ricerche nel DB gestito dal SW in questione. Si puo'
tradurre ogni voce in tutte le lingue, certo un lavoraccio (e poi
bisogna stare attenti alla corrispondenza tra titoli di studio in
Stati diversi), oppure implementare si' il programma in modo che si
possa usarlo in lingue diverse, ma cominciando a metterne solo due, ad
esempio italiano e inglese. Al caso creare una tabella di
corrispondenza tra lavori o titoli di studio e delle sigle apposite,
per cui  al caso in un secondo tempo la traduzione passera' attraverso
tali sigle.
Chi fosse interessato, ma trovasse oscuro quanto esposto, faccia pure
tutte le domande che vuole.
Ciao
Paolo

 tutte le domande che vuole.
Io. Non ho capito un cazzo.

tesina o una esercitazione e ... per diventare famosi.
Si, ma l'algoritmo?