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Titolo: Info Agevolazioni Studenti-Lavoratori

Salve a tutti
Sono uno studente-lavoratore iscritto all'Università di Pisa.
Questa mattina ho letto sul sito dell'università di agevolazioni agli
studenti-lavoratori ma come sempre non c'era spiegato un bel niente,
la coordinatrice del corso non si vedrà per più di due settimane e
nessuno alla facolta di ing sapeva nulla di certo.
Nella pagina internet (sotto c'è il link) si fa riferimento ad una
delibera del "santissimo" senato accademico che ovviamente è
impossibile procurarsi.
http://www.web.ing.unipi.it/News/news_notizie/modulo-di-autocertificazione-per-studenti-lavoratori
Qualcuno di voi sa in che cosa consistono queste "agevolazioni"? Sono
anche economiche o solo accademiche?
Grazie in anticipo
Freedom

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impossibile procurarsi.
Ciao Freedom, scusa la franchezza, purtroppo posson esistere tutte le
agevolazioni del mondo, ma se lavori nel privato, in una piccola azienda
dove devi fare il fac-totum e c'hai continuamente il "padrun" che ti fiata
sul collo, di fatto non potresti usufruirne, perché non gli sconfiferebbe e
comincerebbe a innervosirsi, cazziatoni, frecciatine, ecc. Meglio informarsi
prima su cosa ne pensa il proprio datore di lavoro :)

 impossibile procurarsi.
Cerca l'ufficio delle relazioni con il pubblico della tua università e 
chiedi a loro.

Intanto mi scuso per il doppio post.
Si ma oltre che economiche, più che altro mi interessavano quelle
accademiche, poichè nel corso che seguo (Ing. Edile a Pisa) ho molti
corsi con varie frequenze obbligatorie che mi rendono impossibile
l'abbinamento studio lavoro.
Infatti fino ad ora ho dato solamente gli esami senza frequenza (4 in
tutto della specialistica).
Qualcuno di voi sa mica consigliarvi un sito o qualcosa dove trovare
info? Oppure mi può riportare anche la sua esperienza personale?
Ciao
Freedom

 ha scritto nel messaggio 
news:1194102558.1...@z9g2000hsf.googlegroups.com...
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Ciao
Freedom
Io ti posso dire con certezza (xkè mi sto x iscrivere ed ho cercato notizie)
che il datore di lavoro ha l'obbligo di lasciarti libero
solo nel periodo dell'esame e nn x frequentare.
Questo lo trovi sul tuo contratto di lavoro nella sezione degli studi.
X quanto riguarda il tuo datore di lavoro,
io speri che tu sia conscio del fatto che se ti vuole rompere le scatole
lo può fare alla trande.
io lavoro su turni quindi nn jho grossi problemi xkè o la mattina o la sera 
sono libero.
Tu in che situazione ti trovi?
Se lo scrivi magari ti possiamo anke consigliare meglio...

 Se lo scrivi magari ti possiamo anke consigliare meglio...
No, io lavoro a tempo pieno in uno studio professionale (lun- ven
9-18) e posso essere libero una mezza giornata alla settimana,
recuperandola il sabato mattina.
Il mio problema non è tanto lo studio o le esercitazioni da fare per
qualche corso, perchè fino ad ora ho trovato professori abbastanza
disponibili, ma è più che altro la frequenza obbligatoria (80% delle
ore di lavoratorio) che ho in 4 degli 8 esami che mi mancano per la
laurea specialistica.
Questi corsi proprio non riesco a seguirli anche perchè alcuni hanno
tutte le ore di laboratorio e quindi tutte le ore sono a frequenza
obbligatoria.
Questa è la mia situazione. Dal punto di vista accademico sai mica
quali sono le agevolazioni?
Ciao
Freedom

Ieri mattina, perdendo mezza mattinata, sono andato alla Segreteria
Didattica di Ing, mi hanno fatto solo leggere il Regolamento degli
Studenti Lavoratori che non si riusciva a trovare da nessuna parte e
quindi ho presentato domanda per acquisire lo status di studente-
lavoratore.
Cmq le agevolazioni comprendono riduzioni delle ore a frequenza
obbligatoria o sostituzione delle stesse con altre attività da
definire con il prof e l'istituzione di due appelli d'esame in più
rispetto ai sette previsti.
Ovviamente prima che questa cosa entri in funzione occorre che ogni
singolo Corso di Laurea produca un regolamento interno e quindi chissà
tra quanto potrò usufruire di queste agevolazioni. (classica
burocrazia italica)
Ciao
Freedom

 info? Oppure mi può riportare anche la sua esperienza personale?
Anche io sono un lavoratore a tempo pieno; non ho avuto grossi problemi
perche' a suo tempo scelsi un corso di Laurea (Informatica) che non
prevedeva obbligo di frequenza. Inoltre ho acquisito i crediti di tipo "F" e
l'idoneita` d'inglese semplicemente presentando dei certificati aziendali.
Sul lavoro ho avuto qualche problemino in fase iniziale, visto che qualcuno
dei miei superiori pensava, a torto, di poter decidere in quale sessione
dovessi sostenere gli esami (in quella regolare o negli appelli di
recupero), ma dopo qualche scontro verbale e qualche fotocopia agli articoli
d'interesse del CCNL, abbiamo risolto il problema.
Ciao.
Null

Io sono una studentessa vecchio ordinamento senza obbligo di frequenza e 
lavoratrice. Non mi è stato più possibile dare esami da 3 anni xkè gli orari 
degli appelli erano incompatibili con gli orari di ufficio e in ufficio ho 
avuto tante difficoltà x prendermi qualche giorno, anche se la legge 
consente le ore di permesso studio e blablabla. Ho chiesto di volta in volta 
ai prof di rinviarmi l'esame almeno di qualche ora, ma le uniche risposte 
ricevute sono state "non è possibile, si deve attenere agli appelli 
stabiliti".
Adesso mi chiedo se è giusto rassegnarsi e mollare gli studi dopo anni di 
sacrifici (mi mancano 5 esami su 25), perchè lavoro e non ho la possibilità 
di usufruire dei diritti che mi spettano, sia a lavoro che all'università, 
dove ho pagato fino ad ora regolarmente le tasse? Qualcuno può suggerirmi 
qualche soluzione x sbloccare questi benedetti esami (tra l'altro li ho 
tutti pronti), senza dover essere costretta a lasciare il lavoro oggetto dei 
miei studi. Grazie in anticipo a tutti. 

"dhfkafg" <hfhf...@gfFGNOSPAM.IT> wrote in message
news:47361025$0$4789$4faf...@reader4.news.tin.it...

Sul lavoro chi ti da` problemi, un tuo superiore tecnico o qualcuno della
gestione personale?
Se si tratta semplicemente di un tuo superiore, puoi provare a rivolgerti
alla gestione personale segnalando il fatto.
Altrimenti potresti rivolgerti ai sindacati, se non temi ritorsioni.
Molto dipende comunque dal tuo ruolo in azienda e dal tipo del tuo
contratto, ad esempio se sei a tempo determinato o interinale potresti
facilmente rischiare in fase di rinnovo del contratto.
Ciao.
Null

E' il mio capo che crea problemi per permessi vari.
Sono a tempo indeterminato da 5 anni (in 5 anni sono riuscita a dare solo 4 
esami). Come posso fare? Posso rivolgermi ai responsabili dell'università? 

"dhfkafg" <hfhf...@gfFGNOSPAM.IT> wrote in message
news:473b7719$0$37207$4faf...@reader3.news.tin.it...

Quando ho avuto problemi col mio capo, prima di tutto ho scritto una mail al
capo del personale, poi ho stampato gli articoli del CCNL che dicevano nero
su bianco che avevo il diritto di sostenere tutti gli esami del mio corso di
laurea e li ho mostrati al mio capo.
E` probabile che il tuo capo (cosi` come il mio) non conosca bene la
normativa specifica, e non si renda conto che sta limitando i tuoi diritti.
I responsabili dell'universita` non credo possano far nulla.
Al tuo posto, mi rivolgerei (nell'ordine):
1) Superiore del tuo capo (con gli articoli del CCNL in mano).
2) Capo del personale. Solitamente chi ha questo ruolo e` molto attento alle
norme contrattuali.
3) Sindacati.
Fatti rispettare...
Ciao.
Null

Purtroppo non è tanto facile farsi rispettare oggi nel mondo del lavoro, 
soprattutto per una donna, perchè anche se ti viene concessa qualche ora di 
permesso x qualunque motivo (anche il più grave), dopo fanno di tutto x 
discriminarti, facendoti apparire agli occhi dei colleghi una persona 
assenteista, fannullona, ecc..., a prescindere dalle mansioni e dalla 
bravura che hai sempre dimostrato.
Dico ciò perchè, al momento dell'assunzione, ho specificato di avere 
necessità di chiedere diversi giorni, durante l'anno, x completare gli studi 
e mi è stata accettata senza problemi, ma all'atto pratico, ogni giorno che 
mi concedevano, me lo facevano pesare anche agli occhi di tutti e tra le 
altre cose, mi assillavano di chiamate mentre ero a casa cercando di 
studiare. x ciò nn mi è + stato possibile continuare. Non trovo giusto tutto 
questo, ma non so come difendermi senza perdere il posto di lavoro. 

"dhfkafg" <hfhf...@gfFGNOSPAM.IT> wrote in message
news:473ca785$0$17940$4faf...@reader1.news.tin.it...

Comportamento purtroppo tipico per dei superiori; lo fanno anche con gli
uomini non solo con le donne, ci hanno provato anche con me ma sono andato
avanti per la mia strada. Mi sono fatto l'idea che loro cercano sempre di
"provarci" (a farti rinunciare ai tuoi diritti); se ci riescono, tutto di
guadagnato... per loro.
Se sei stata assunta a tempo indeterminato devono trovare dei validi motivi
per licenziarti, non possono farlo solo perche' eserciti un diritto.
Al tuo posto farei semplicemente presente: in data X ho un esame, quindi
saro` assente il giorno X e i due giorni precedenti (se il tuo contratto lo
prevede; il mio si). Poi vedi cosa succede. Se noti delle violazioni
contrattuali ti rivolgi, come ti ho consigliato, ai superiori del tuo capo.
Se non basta al personale. Se non basta ai sindacati. Se possibile cerca di
comunicare via mail e di farti rispondere con lo stesso mezzo, in modo da
avere delle prove.
Ciao.
Null

Grazie x il tuo suggerimento. Ci proverò al prossimo appello e...speriamo 
bene!
Ciao 

 bene!
Ok, facci sapere!
Un'ultima cosa: quando sei in permesso studio non sei tenuta ad essere
reperibile telefonicamente, quindi ti consiglio di fare come ho fatto io:
compri un bel telefono col display ed attivi il servizio che ti visualizza
il numero del chiamante, poi rispondi solo a chi vuoi.
Ciao!
Null