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Titolo: lavoro"atipico"

Inizio col presentarmi, mi chiamo Giorgia, ho 28 anni e sono una
lavoratrice che molti definiscono “atipica”. Una precaria insomma.
Lavoro da quando avevo 19 anni, nel settore della comunicazione e del
marketing, con diverse forme contrattuali: tempo determinato,
interinale, collaborazione. Per non parlare del lavoro nero. L’unica
forma contrattuale che non ho sperimentato finora è, mio malgrado,
quella del tempo indeterminato.  All’inizio mi faceva piacere sentirmi
“imprenditrice di me stessa”, lavoratrice senza vincoli e obblighi
particolari. Oggi però, a 28 anni, inizio a fare i conti con la mia
situazione di precarietà: come donna e come lavoratrice vorrei avere il
diritto di ammalarmi, non rischiare il licenziamento in caso di
maternità, poter progettare la mia vita, costruirmi una famiglia: avere
una casa e un figlio.  Credo che la situazione sia piuttosto grave, e il
nostro governo, dietro la facciata del cambiamento per lo sviluppo e
l’ampliamento delle possibilità lavorative, toglie ulteriormente tutele
e diritti a tutto vantaggio della libertà (per i datori di lavoro) di
licenziare con l’abolizione dell’articolo 18 e senza estendere
protezioni sociali a noi lavoratori flessibili.        Per difendere
proprio i diritti messi in discussione dal Governo e per estendere
diritti e tutele anche a chi,  come me, non ne ha mai avuti, ho aderito
alla campagna della Cgil per la raccolta di 5 milioni di firme contro
l’abolizione dell’articolo 18 e per l’estensione di diritti e tutele ai
collaboratori, ai consulenti e ai lavoratori delle imprese con meno di
15 dipendenti.	Invito tutti i lavoratori come me a firmare le proposte
della Cgil anche in rete sul sito all’indirizzo
http://tutogliiofirmo.cgil.it/firme
  L’intenzione di considerare il
lavoro come merce è una follia da sanare ad ogni costo, noi investiamo
professionalmente e personalmente nel nostro lavoro e in cambio
riceviamo solo precarietà ed incertezza.  Ciao a tutti Giorgia

licenziare con l’abolizione dell’articolo 18
Forse sarebbe meglio documentarsi meglio e non fare disinformazione,
questo potrebbe essere utile anche per la ricerca di un posto di
lavoro.
Le proposte del governo che pssano piacere o meno non sono certo
l'abolizione dell'articolo 18, ma un una sperimentazione con dei
limiti ben precisi e una casistica limitata di casi a cui si applicano
queste nuove norme (che non aboliscono l'articolo 18 e non tolgono
nulla a chi gia' ha un lavoro a tempo indieterminato, ma al contrario
permettono al datore di lavoro di assumere nuove persone ***che
altrimenti non sarebbero state assunte*** avendo la possibilita' di
licenziarle se l'azienda dovesse avere problemi: semplicemnte prima
invece di assumere avrebbe fatto fare starordinari o preso persone a
tempo indeterminato o in nero preoccupato di non poter mantenere talee
situazione in futuro, adesso ha la possibilita' di assumere nuove
persone o di legalizzare quelle in nero... piuttosto che lavorare
senza diritti o per agenzie che offrono ben poco al lavoratore mi
sembra comunque meglio di niente, un passo in avanti e non uno
indietro). 
Se poi tutto d'un tratto si vuole pensare che due dei sindacati
storici siano si siano affiliati con le associazioni degli
imprenditori...
Comunque qua siamo OT, mi sembrava corretto puntualizzare delle
inesattezze e far sentire anche l'opinione di chi la pensa
diversamente da te. Per queste cose penso sia piu' adatto qualche NG
di annunci e/o di discussioni.
-- 
Ciao!!!
Michele
Chemical Engineering: The practice of doing for a profit what an organic
chemist only does for fun.

Adesso spiegami come mai hai questa ***certezza***.
Perche' altrimenti non ci sarebbe il lavoro nero, le agenzie per
lavoro temporaneo,...
Tra avere un avoro in nero o tramite agenzia (provato di prima
persona) meglio avere un contratto a tempo indeterminato con la
possibilita' di essere licenziato ma comunque meglio retribuito e con
piu' garanzie.
IMHO c'e' meno precarieta' (anche perche' il licenziamento prevede il
pagamento di mesi di stipendio senza lavorare, mentre un lavoratore in
nero o tramite agenzia questi non li ha), ma anche volendo porre che
la precarieta' rimane invariata avra' una retribuzione migliore e con
piu' garanzie.
Suppongo comunque che sui NG adatti queste questioni siano state
approfondite quindi non mi sembra il caso di proseguire qui dove sia
l'appello che la discussione IMHO sono OT.


Plonk.
LOL
