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Titolo: Curriculum vitae

Sto aiutando un'amica ad impostare il suo curriculum vitae (la società per
cui lavora sta fallendo e lei è costretta a trovare un nuovo impiego).
Le sue credenziali sono davvero ottime e, anche se può sembrare un
paradosso, questo si sta rivelando un ostacolo: sapreste indicarmi una
formula "elegante" con la quale sottolineare la sua disponibilità immediata
(almeno inizialmente) anche a ricoprire mansioni inferiori rispetto alle sue
già maturate esperienze (pur di rimanere nel settore dove ha sempre
lavorato -turistico/alberghiero)?
Grazie.
-- 
Andy
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...Here comes the sun and I say...It's alright...
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 già maturate esperienze 
perchè, così chiaro e tondo non va bene?
A me sembrerebbe di sì  :-)
-- 
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 Grazie.
Sai qual'è il problema?L'inquadramento,cioè legalmente non potrebbe
svolgere mansioni inferiori,non ne sono del tutto sicuro ma è qualcosa del
genere.In un azienda con rappresentanza sindacale non ti assumerebbero
mai.Io proverei in qualche Hotel(buono).Ciao Fabio


 svolgere mansioni inferiori
Mentre legalmente può rimanere disoccupata?
Non credo che stia come dici te, ti confondi con quando una persona
svolge mansioni superiori a quelle per le quali è stata assunta.


 A me sembrerebbe di sì  :-)
...a me non suona bene il "mansioni inferiori"..........
...boh...


 ....boh...
Hai ragione, sembra un lavoro di serie B...
E mansioni con una qualifica inferiore?
Mi pare che suoni leggermente meglio.


 Grazie.
<<
<<
<<CREDO CHE UNA BUONA FORMA SAREBBE QUELLA DI DICHIARARSI DISPOSTA AD
ACCETTARE LE MANSIONI AL MOMENTO DISPONIBILI E DI SPERARE IN UN FUTURO
MIGLIORAMENTO



Può sembrare banale, ma la faccenda è delicata.
Normalmente si invia un CV si cerca di "calibrarlo" in funzione del tipo di
ricerca alla quale si sta rispondendo.
Ci sono tanti modi di descrivere la propria esperienza, il modo migliore è
sempre quello di presentarla in modo da far corrispondere i propri skill con
quella che è la posizione per cui si risponde (pur non raccontando mai
bugie). Questo si traduce nella necessità di creare CV ad hoc. Ovviamente
non vale se si desidera redigere un CV standard da presentare senza sapere
cosa l'azienda sta cercando. IMHO, sottolineare la propria disponibilità ad
accettare mansioni inferiori non è mai una buona cosa, perchè "puzza" sempre
di "bruciato" e sa di *fallimento* personale.
Inoltre le aziende perferiscono non assumere persone "sovradimensionate"
rispetto al ruolo che cercano, perchè questo potrebbe rappresentare un
problema (demotivazione di chi occupa un ruolo inferiore alle sue capacità).
Io mi limiterei ad accompagnare il CV con una lettera di presentazione in
cui si sottolinea la necessità impellente di trovare un nuovo impiego, in
quanto si è *costretti* a cercare un nuovo lavoro. In poche parole: sto
cercando non perchè voglio trovare qualcosa di meglio, ma perchè altrimenti
rimarrò disoccupato. Tirate voi le conseguenze.
Stai tranquillo che con queste premesse chi ti chiamerà per un colloquio non
ci penserà molto a sfruttare la situazione cercando di acquistare una
professionalità di livello a costi inferiori. Ma la tua dignità
professionale rimarrà inalterata e le tue aspettative di crescita (almeno
per il futuro) non potranno essere negate.
Se vuoi indicazioni più precise, con esempi concreti, scrivi pure
direttamente alla mia email.
Penso di avere una certa esperienza in merito.
Ciao, moreno.

_Moreno Mojana_

E' diverso tempo che penso a questa risposta.
Quando in it.aiuto ci sono risposte competenti e chiare
hanno il pregio di arricchire anche gli altri.
Grazie
(e già che ci sono "in bocca al lupo" alla persona
in questione).