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Titolo: esecuzione forzata e ritenute

Nel caso in cui un'impresa subisca un'esecuzione su beni proprietà e il 
ricavato sia distribuito, in tutto o in parte, a lavoratori dipendenti per 
quanto a loro spettante per mensiltà non pagate, l'impresa è obbligata a 
versare le ritenute di legge??
A mio avviso sì e l'obbligo scatta il mese successivo a quello in cui viene 
effettuato il riparto delle somme: qualcuno ha esperienze concrete?? 

 ha scritto nel messaggio 
news:E2FDh.26021$aF5....@tornado.fastwebnet.it...



Premessa la mia ignoranza in materia. mi sorgono dei dubbi in merito:
- come protrebbe l'esecutato effettuare le ritenute e conseguentemente
versarle se è stato espropriato da tale potere da parte del G.E. ?
- non è G.E. che dispone il pagamento ai creditori ?
- se lo stesso paga unicamente quanto richiesto dai lavoratori nel ricorso
introduttivo è molto probabile che prende il netto del cedolino e paga,
senza porsi il problema dell'eventuale ricalcolo dell'irpef sul cedolino.
ergo
NUN ZO
ciao
-- 
ROBERTO QUARANTA
dottore commercialista e revisore contabile
Via Leopardi 14
20123 MILANO - ITALY
Tel. +39-(0)2-48518410
Fax +39-(0)2-48516415

 senza porsi il problema dell'eventuale ricalcolo dell'irpef sul cedolino.
Infatti è così: non è condivisibile l'opinione di Franco secondo cui è il GE 
a pagare la ritenuta, per il semplice fatto che i dipendenti possono 
iniziare l'esecuzione e/o insinuarsi per il credito vantato che è pari al 
netto in busta.
Io continuo a ritenere che l'impresa rimanga obbligata per l'assoluzione del 
ruolo di sostituito di imposta anche in caso di soddisfacimento in 
esecuzione forzata!


Si ma anche in questo caso come effettua il calcolo di tali ritenute ?
partendo dal netto ? ipotizza che oggi nel 2007 pagano stipendi del 2006
magari di dicembre con il conguaglio .................
un caos mai visto
-- 
Roberto Quaranta
Dottore Commercialista

 esecuzione forzata!
Su questo sono d'accordo anche io
e certamente l'importo che verrà versato al dipendente, alla fine dell'iter,
(e lo dico nella pratica)
e' il totale lordo del credito.
Ma non sono d'accordo, come d'altronde, la stessa cosa succede anche dalla 
parte dell'IVA (sui beni imprenditoriali venduti)
L'esecutato deve versare l'IVA e le ritenute fiscali,
ma con fondi che derivano dalla vendita forzata stessa.
A volte, nella pratica, puo' succedere che il Tribunale non abbia come primo 
obiettivo il recupero dell'IVA sulle vendite (di mobili o immobili) o altri 
adempimenti fiscali.
ciao
Franco Confalonieri

 wrote in message 
news:E2FDh.26021$aF5....@tornado.fastwebnet.it...
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Come fa l'impresa esecutata ad operare ritenute sui pagamenti
effettuati dal GE?
E se non ha operato ritenute come fa ad aver l'obbligo di versarle?
L'unico peccato veniale dell'imprenditore sarà quello di non
aver provveduto a comunicare al GE, ad abundantiam,
la circostanza delle ritenute e del loro versamento.
Che altro poteva fare?
Cosa avrebbe fatto il GE sarà poi oggetto di altro thread...
Bruno

 Che altro poteva fare?
Peccato veniale?? Qui i casi sono due: o è obbligato o non lo è!!! 

 un caos mai visto
Le ritenute sono già evidenziate in busta paga.

 il recupero del credito complessivo.
Il punto critico è proprio questo: perchè il lordo??? I dipendenti vantano 
un credito verso l'impresa pari al netto in busta ed hanno diritto di 
partecipare al riparto proprio per tale netto. Il titolo esecutivo, 
pertanto, dovrebbe riguardare esclusivamente il netto stesso. 

 Le ritenute sono già evidenziate in busta paga.
Peccato che però tu hai delle ritenute su compensi del 2006 con aliquote del
2006 e magari con il conguaglio, ma che invece se pagati nel 2007 vanno con
le aliquote 2007 differenti ......................
ciao


 Peccato veniale?? Qui i casi sono due: o è obbligato o non lo è!!!
Ribadisco che se il GE paga il lordo secondo me
l'imprenditore non è tenuto al versamento di ritenute che non
ha operato; se il GE paga il netto sì.
Bruno 

 pertanto, dovrebbe riguardare esclusivamente il netto stesso.
Per il motivo che la ritenuta fiscale non entra mai nel calcolo delle 
spettanze (non è neppure obbligatorio evidenziarla),
ma è un obbligo che sorge dal pagamento.
Questo vale per i dipendenti, per noi professionisti e per tutti i soggetti 
che sono assoggettabili a ritenuta, sulla base delle aliquote in vigore nel 
momento del pagamento.
Ti assicuro in ogni caso che i dipendenti chiedono al Tribunale il lordo 
delle loro spettanze e non l'importo in busta paga.
ciao
Franco 

 delle loro spettanze e non l'importo in busta paga.
Nel mio caso hanno chiesto il netto. 

 le aliquote 2007 differenti ......................
Vabbč, che c'entra ... č chiaro che, in casi del genere, le ritenute debbano 
essere rideterminate.

 versare le ritenute di legge??
quando avrai risolto il problema sarebbe interessante sapere:
A)quale codice tributo utilizzerà chi versa le ritenute
B)come dichiara quel reddito il dipendente.
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