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Titolo: SdS e maternità

Un professionista che percepisce dalla propria cassa di previdenza
l'indennità di maternità, dovrà dichiarare detta indennità tra i
compensi professionali nel quadro RE (art.6 comma 2 tuir).
Mi confermate che l'indennità rileva anche ai fini della congruità
agli SdS? Ad esempio, nel caso che segue: 
- ricavo puntuale 100
- compensi 90
- indennità di maternità 20
il soggetto è CONGRUO, vero?
Ciao
Conte Oliver (che non risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-

 il soggetto è CONGRUO, vero?
Direi di si.
E poi vorrei anche vedere se qualche solerte personaggio dell'AdE ha anche
il coraggio di accertare una ditta applicando gli SdS per il solo ridicolo
motivo che non ha lavorato normalmente visto che il titolare ha partorito.
:-)))
Ciao, Ludwig.

motivo che non ha lavorato normalmente visto che il titolare ha partorito.
Mmmmmuble...difficile credere che il titolare abbia partorito
comunque.
TI pare?
^_^
Jerome Klapka Jerome

> Mmmmmuble...difficile credere che il titolare abbia partorito
ROTFL.
grazie.... ;))))

Mmmmmuble...difficile credere che il titolare abbia partorito comunque.
non fare il pignolo, pipa, se è un padre che si occupa dei figli è ok
saluti
----
sntf
sntf AT 
czg.it

 ha scritto nel messaggio
news:vqvis090us1q2oir3...@4ax.com...

Se un professionista può percepire l'indennità di maternità, un titolare può
partorire.
:-))))
Ciao, Ludwig.

motivo che non ha lavorato normalmente visto che il titolare ha partorito.
L'indennità è stata percepita nel 2004 ma il parto è precedente.
Quindi il 2004 è stato anno normale.



cut
Ho + o - il tuo stesso problema..... solo che l'indennità è stata percepita 
nello
stesso esercizio, 1999......regolarmente dichiarata nel mod.UNICO 2000 
QUADRO
E, altri ricavi e compensi........rigo E4.
L'A.d.E. ha formulato, invito al contraddittorio in quanto i ricavi
determinati con i paramentri risultano superiori a quelli dichiarati,
ricavi che se integrati con quanto indicato nel rigo  RE4 UNICO2000 (altri
ricavi e compensi) darebbero la congruità.
Orbene, le istruzioni sui pararametri relativi ai professionisti nulla
dicono a proposito di indennità conseguite ai sensi del'art.6, comma 2 del
T.UI.R., circostanza invece, ben esplicitata in materia di redditi di
impresa dove: "..... nei ricavi da dichiarare ai fini dell'applicazione dei
parametri non si deve tener conto delle indennità conseguite in sostituzione
dei redditi che hanno determinato ricavi.
Tale divergenza di comportamento, o la si attribuisce ad una dimenticanza
del legislatore oppure e  per i professionisti, ai fini dei parametri, le 
indennità percepite a
titolo di sostizione (nel mio caso , maternità) sono da includere nel novero 
dei ricavi dichiarati.
 (ed è questa la tesi da me addotta in sede di contraddittorio...... anche 
se
poi, in fondo in fondo in tale situazione e cioè dopo un parto non ci si
trova cmq in un normale periodo di svolgimento delll'attività).
A suffragare tale situazione giurisprudenza non ho trovato giurisprudenza 
e/o prassi di merito,
ritengo comunque, in un eventuale contenzioso, altamente opinabile la rigida 
applicazione dei parametri in una situazione dove il contribuente ha, 
nell'anno in questione, dato alla luce un bambino.
Saluti Vincenzo Maresca.