Newsgroup: it.comp.macintosh
Titolo: [OT] licenziati per aver parlato a report

 Licenziati per aver parlato. A Report 
Magari mettendoci la fonte, e' piu efficace
tnx
-- 
Marco _________________________________________________________
PMac 7600/132 - MacOS 8.5 &...
iBook 800/640 - MacOSX 10.2.6

 tnx
Il manifesto ;)


 Licenziati per aver parlato. A Report 
Posso solo confermare che è vero perchè la linea in questione (Genova - 
Acqui Terme) è quella su cui viaggio. So che è vero che li hanno 
licenziati...
-- 
EmmeDi
http://www.ppcvideo.net
 - Soluzioni video per dispositivi portatili
http://emmedi.altervista.org

 e' accaduto!
Premesso che sono indignato anch'io, temo che abbiano fatto quello che
farebbe qualcunque azienda (e forse č anche permesso da contratto e
statuto, dovrei controllare) se qualcuno parla male dell'azienda
danneggandola, o fa entrare estranei nei locali o strutture aziendali
senza permesso, per cui formalmente hanno ragione.
Non a caso li avevano "mascherati", anche se evidentemente non č
bastato.
Cesare

 difficile che trovi notizie giornalistiche sulla padania.. ;-)
Direi di si :))
cmq, anche il Manifesto.
cia'


 danneggandola
Beh, scusa, questa no:
Il danneggiatore non e' quello che "parla" ma chi agisce in modo
inadeguato, chi dirige da incompetente un'azienda mettendo (oltretutto)
a repentaglio la sicurezza dei comuni cittadini, se qualcuno denuncia o
semplicemente testimonia un modo di fare o certo stato di cose, non puo'
essere scambiato per "colui che danneggia" altrimenti siamo alla follia
pura.
Il fatto di aver consentito l'accesso a locali viatati agli estranei
(per motivi di sicurezza) e' un'altra questione, li giusto o sbagliato
c'e' un regolamento interno, che e' stato disatteso, e probabilmente a
questo si sono attaccati per fare "giustizia"
ciao


 inadeguato, chi dirige da incompetente un'azienda
Certo - ma rivelare lati negativi del modo di lavorare dell'azienda ne
danneggia l'immagine.
Credi che Apple tollererebbe un dipendente che svela punti deboli della
costruzione dei propri prodotti, o simili?
Non, dico che è giusto, ma che probabilmente il contratto permette al
datore di lavoro di sanzionare tali comportamenti *anche se hanno detto
solo cose vere*.
Cesare

 solo cose vere*.
Infatti il contratto ha permesso loro (per ora, ma non credo sia finita
qui') di fare giustizia sommaria
cmq il nostro e' proprio uno strano paese


 paese civile come il trasposto su rotaia 
Direi di piu': in regime di libera concorrenza, a Trenitalia (o Ferrovie
dello Stato? e' ricomparso questo nome ultimamente) e' data una
concessione come alla Rai, Mediaset etc. (brrrr) per le trasmissioni
video. Credo sia dovere dello Stato indagare se il concessionario onora
il contratto di pubblico servizio o meno.  
Massimo
-- 
I'm not a number. I'm a free man.
ICM against spam: togli "UFFA."

 senza permesso, per cui formalmente hanno ragione.
Vado a memoria, ma secondo il contratto nazionale dei Metalmeccanici il
licenziamento potrebbe avvenire o per cause di estrema gravità
(violenza, ubriachezza, furto...), o per la reiterazione di infrazioni
per cui il lavoratore sia stato già ripreso.
In questo caso, penso che ci sia parecchio materiale da dibattere, per
gli avvocati specializzati in cause di lavoro. Bisognerà vedere se
l'incolumità dei passeggeri è stata davvero messa a repentaglio dalla
presenza a bordo di giornalisti. In caso contrario, personalmente non
ravvedo gli estremi per il licenziamento.
Ciao,
Paolo
-- 
Paolo Tramannoni
 Recanati, Italy

 calci nel sedere
sono d'accordo con te.
purtroppo pare che le cose non vadano cosi'.
e ribadisco che non dico che abbiano fatto bene. anzi. dico che
portrebbe anche essere che legalmente non abbiano pestato a licenziare
(non sono avvocato, non so giudicare).
resta il fatto che dal punto di vista morale hanno toppato di brutto...
purtroppo i ferrovieri non campano di sola morale, ma hanno bisogno
anche loro di uno stipendio... quindi speriamo che venga dimostrato alla
svelta che il licenziamento e' ingiusto.
-- 
#!/bin/rik0
Seasons don't fear the reaper
Nor do the wind, the sun or the rain... (BOC)

 incolumità è inutile negarlo...
Più che altro quello che c'è da dire è che _normalmente_ quel tipo di
infrazione al regolamento non determina il licenziamento a meno che
non ci siano pregressi o particolar(issime)i aggravanti. Nel caso in
questione evidentemente le aggravanti sono state le telecamere e la
"verità".

 bastato.
Solo se hai firmato un NDA.

 militare.
Vostro?
Di recente, ho letto il codice disciplinare di una catena d'informatica.
Qualcosa di allucinante, non supponevo che fosse possibile, o solo
appannaggio della McDonald o affini (ho avuto a che fare con Procter &
Gamble un annetto fa).
Quello che fa rabbia e' che stanno prendendo piede anche nelle medie e
piccole aziende, il che e' un male quando il servizio o prodotto offerto non
e' d'importanza vitale.
Resta grave che il buonsenso sia in estinzione. Qui si preferisce attaccare
l'anello che denuncia il problema e non risolvere la ruggine.