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Titolo: tampone nasofaringeo e perforazione del setto nasale

Buongiorno.
Domani devo presentarmi per fare un tampone nasofaringeo su richiesta 
del mio datore di lavoro.
Tre anni fa sono sottoposto a un intervento per una poliposi nasale e a 
seguito di copiosa epistassi a un secondo intervento che mi ha causato 
una estesa perforazione del setto nasale.
Posso avere problemi a sottopormi al tampone? Devo segnalare qualcosa al 
personale sanitario?
Grazie.

 personale sanitario?
 
  Sono medico ma non specialista del settore, quindi prendila da chi
viene. Secondo me no, il tampone viene inserito in orizzontale e
parallelo al setto, per cui probabilmente non ci saranno difficolta' di
sorta.
 
  E' comunque ottima norma avvertire sempre il personale sanitario
per qualunque problema possiamo avere e delle terapie che si stanno
assumendo, quindi ti consiglio di dirlo comunque all'operatore prima di
effettuare la manovra.
 
  Un saluto,
 
-- 
Gianfranco Bertozzi


Fai un test salivare antigenico e togli il problema

 personale sanitario?
 
Non lo fare nel naso.
C'è la bocca.

 Il tuo datore di lavoro non può richiedere nulla.
 
io a tutti quelli che lavorano anche solo 2 ore in un B&B di famiglia lo 
chiedo eccome.
Non gli va? Stanno a casa.
(Lo stesso agli ospiti e a chi viene ai miei corsi.)
La responsabilità civile personale e collettiva supera quella "sindacale"

 chiedo eccome.
 
Non sono dipendenti, se lo fossero non potresti farlo.

 Non sono dipendenti, se lo fossero non potresti farlo.
 
Guarda che sbagli, sono dipendenti e posso farlo. Vedi il casino 
Briatore che adesso è accusato di non aver nè fatto tamponare nè 
allontanato i 2-3 positivi che aveva in cucina (e si sapeva da giorni..)
Il datore di lavoro è obbligato ad applicare tutte le misure di 
sicurezza possibili: il “protocollo sanitario” firmato il 14 marzo e 
allegato al DPCM del 26 aprile scorso, integrato il 24 aprile 2020 + il 
DPCM 7 agosto 2020. Infatti non vedo la differenza fra essere 
responsabile per chi cade da un gradino non segnalato e chi si ammala 
perchè ho un dipendente che non garantisce la sicurezza.
Allo stesso modo non esiste che non sia allontanato personale sanitario 
o delle scuole o comunque assistenziale che non garantisce la sicurezza 
degli altri.

 perchè ho un dipendente che non garantisce la sicurezza.
 
Garantisci la sicurezza senza violare la legge, ovverosia con la 
misurazione della temperatura, facedo osservare l'obbligo di indossare i 
dpi nonché l'obbligo di manterenere le distanza interpersonali, curando 
la pulizia, ecc.
 

 l'art. 5 citato.
 
Forse non è chiaro che siamo in una situazione emergenziale dove 
moltissime norme sono saltate. Non si accetta proprio che siamo in una 
guerra (non tu, in generale). Intanto si parla di fine vaccinati per il 
2024 (2024!!) e iniziano i viaggi turistici per il vaccino.
A merano obbligano al tampone solo per entrare in città. Si potrebbe 
obiettare che è un limite alla libertà individuale di circolazione.

 obiettare che è un limite alla libertà individuale di circolazione.
 
Dove è stato fatto, i tar hanno annullato le delibere. Adesso pure la 
Commissione Europea è intervenuta per vietare agli stati membri di 
vietare gli accessi al proprio interno di cittadini di SM senza il 
preventivo tampone.

Il 26/02/21 22:42, Tarantola ha scritto:
 
Te la faccio corta. due esempi. Uno simbolico uno reale.
Simbolico. Sono davanti a un grave incidente, chiamano le ambulanze, 
tutti si spostano. le uniche zone dove sostare sono vietate. Arriva il 
vigile e fa la multa?
Possibile in teoria ma nessuno delira a tal punto.
 
Reale. Grande, anzi mega azienda italiana, un vero e proprio villaggio.
Vietato alzarsi dalle postazioni di lavoro per qualsivoglia motivo, 
vietato sgranchirsi, sostare su corridoi, passeggiare, andare a parlare 
col vicino. Seduti e basta.
Se devono andare in bagno prenotano. Se in bagno c'è qualcuno non ci 
vanno perchè non devono incrociarsi nè sui corridoi nè meno ancora nell' 
antibagno.
hanno fame? Scendono in mensa a scaglioni a ore fisse. Non interessa che 
sindacalmente abbiano la pausa pranzo da x a y. Niente macchinetta 
caffè, merendine e amenities.
Entrano ed escono scaglionati. Non interessa l'orario "sindacale". 
Scaglionano e punto.
Fai causa se vuoi. :-D
E con questo ho chiuso.

 E con questo ho chiuso.
 
Tu confondi gli accordi sindacali, che prevalgono sulla legge, con 
imposizioni datoriali.