Newsgroup: it.comp.macintosh
Titolo: Gli errori - IMHO- nella lettera di dimissioni di SJ, che hanno causato il (temporaneo?) calo del valore delle azioni.

testo originale
***
Letter from Steve Jobs
To the Apple Board of Directors and the Apple Community:
I have always said if there ever came a day when I could no longer meet
my duties and expectations as Apple's CEO, I would be the first to let
you know. Unfortunately, that day has come.
I hereby resign as CEO of Apple. I would like to serve, if the Board
sees fit, as Chairman of the Board, director and Apple employee.
As far as my successor goes, I strongly recommend that we execute our
succession plan and name Tim Cook as CEO of Apple.
I believe Apple's brightest and most innovative days are ahead of it.
And I look forward to watching and contributing to its success in a new
role. 
I have made some of the best friends of my life at Apple, and I thank
you all for the many years of being able to work alongside you.
Steve 
Dunque:
***
1)
I have always said if there ever came a day when I could no longer meet
my duties and expectations as Apple's CEO, I would be the first to let
you know. Unfortunately, that day has come.
Errore strategico, contenente un chiaro riferimento a sč stesso e non
all'Azienda: non avrebbe dovuto accennare al fatto di non essere in
grado di svolgere i compiti previsti dal ruolo, bensě dare maggior
prioritŕ all'azienda, per cui per il bene di Apple (prioritŕ n.1 di
fronte agli azionisti) cede il passo a qualcun'altro, che ne abbia
competenze e forma fisica per farlo. 
E solo dopo, e in misura soft, accennare al fatto di non essere in grado
di affrontare 'duties and expectations'.
2)
I hereby resign as CEO of Apple. I would like to serve, if the Board
sees fit, as Chairman of the Board, director and Apple employee.
Altro errore: invece di parlare di dimissioni come CEO, l'evento piů
temuto da tutti, Borsa per prima, avrebbe solo dovuto citare il fatto
che dalla data X sarebbe diventato Presidente e avrebbe dovuto averne
giŕ in mano la carica, senza aspettare l'approvazione da parte del Board
e quindi senza citare alcuna forma di dimissioni (che sarebbero
ovviamente state automatiche, agli occhi degli esperti, ma come
desunzione, non come affermazione): 
Fossi il suo responsabile PR (che di certo non ha consultato prima di
inviare la mail, lo si capisce chiarmente dal un testo cosě personale e
dai toni per nulla ufficiali) io avrei corretto cosě le sue frasi:
Da domani sarň il Presidente e lascerň il ruolo di CEO a TC per
assicurare e garantire il massimo successo ad Apple, assumento un ruolo
meno operativo ma senza per questo allontanarmi definitivamente da
Apple.
Non avrei neanche fatto cenno all'impossibilitŕ di svolgere il ruolo [in
molti avrebbero potuto dedurlo, ma č ben diverso il risultato
concettuale se lo afferma lui stesso; infatti in molti, anche qui nel
NG, vedono queste frasi come una probabile morte a breve, quindi
ingenerando il panico borsistico, per una situazione fisica non ancora
del tutto definita, mi auguro (la sua morte)].
 
Qui inoltre temo abbia ignorato una delle regole basiche della
comunicazione, cioč il cercare di evitare l'inserimento elementi
negativi/neganti rispetto a quelli positivi/affermanti.
3)
As far as my successor goes, I strongly recommend that we execute our
succession plan and name Tim Cook as CEO of Apple.
Anche qui: a decisioni ormai prese dal Board, lui doveva affermare che
ora č il Presidente, mentre TC č il nuovo CEO; considero errato il modo,
per cui fa pubblicamente al Board una 'forte raccomandazione' a favore
di TC, come un quadro/dirigente qualsiasi che, andandosene, consiglia
che il suo posto sia occupato da un certo collega... 
4)
I believe Apple's brightest and most innovative days are ahead of it.
And I look forward to watching and contributing to its success in a new
role. 
Qui tutto perfetto.
5)
I have made some of the best friends of my life at Apple, and I thank
you all for the many years of being able to work alongside you.
Qui abbastanza bene, anche se lo trovo un pň troppo personale, ma č ok,
visto che si tratta di una mail ai dipendenti, (ma che ovviamente, come
accaduto, sarebbe diventata di pubblico dominio) mentre, dato che fra i
destinatari c'č anche il Board, io avrei evitato.
Tutto IMHO, of course! :-)

 Tutto IMHO, of course! :-)
Ti pare davvero che una persona nelle sue condizioni, tra l'altro già 
preannunciate da 8 mesi, gliene possa fregare di meno del tono 
"ufficiale" e formale nel momento di salutare il personale della sua 
azienda ?
Una persona del calibro e dello stile di Steve ?

 Tutto IMHO, of course! :-)
[mega snip]
la lettera era già preaprata da diversi mesi (anni?).Non poteva avere un 
contenuto diverso, Jobsx ha reso pubblico che il problema sono le sue 
condizioni fisiche ed è meglio che lo abbia fatto, ti immagini quanto 
sarebbe stato peggio veder circolare su internet qualche altro video o 
qualche altra foto scattata da qualche paparazzo impenitente che lo 
ritrae, magari, su di una sedia a rotelle o, ancora peggio, dentro una 
stanza di ospedale in condizioni peggiori di quelle di Patrik Swayze 
poco prima di morire?
Da un punto di vista comunicativo il taglio netto che è stato dato alla 
vicenda è molto meglio del "dico/non dico" che, sostalzialmente, tu 
aupicavi.
Quanto a TC, non c'era bisogno di alcun  ulteiore passaggio formale, è 
già CEO di fatto, quindi, quanto a compiti istituzionali nulla cambia, 
si è solo adeguata la formalità alla realtà.
Non dico altro, i presentimenti penso siano generalizzati

 Una persona del calibro e dello stile di Steve ?
-- 
Domenico
http://puce72.blogspot.com

Il 25/08/11 17:34, Reflex79 ha scritto:
......

Quoto tutto

 Non dico altro, i presentimenti penso siano generalizzati
presentimenti di che? Jobs è diventato presidente del consiglio di
amministrazione... mica è andato in pensione...
Aggiungo (riallacciandomi al titolo del thread): nonostante il -5%
dell'after-hours di ieri, oggi il titolo ha recuperato praticamente
tutto...
ciao
--
Domenico
http://puce72.blogspot.com/

 Tutto IMHO, of course! :-)
spero che, il tuo, fosse un post ironico! :-0
o davvero la "mentalità aziendale" è l'unico modo "corretto" rimasto di 
agire e pensare?
in ogni caso FYI… non è mai valsa per *il padrone*: vale, da sempre, 
solo per i servi! :-p
-- 
paolo
saluto tutti i gli amici e torno nell'ombra ;-)

 Una persona del calibro e dello stile di Steve ?
Appunto, un CEO del genere e scrive una lettera del genere, come se
fosse ancora nell'aziendina fatta in garage? Ma dai...

 solo per i servi! :-p
beh, non è più il padrone dell'aziendina del garage sottocasa (mentre mi
pare lui si viva ancora così...) ma un ex CEO di primaria importanza, e
non è più lui il padrone: da quando l'azienda è quotata in borsa deve
rispondere al Consiglio di di Amministrazione e agli azionisti, non a se
stesso.

 Non dico altro, i presentimenti penso siano generalizzati
che infatti sono (fortunatamente) errati, lasciati però intendere dalla
sua mail...

 stesso.
solo formalmente! se Stěv finisce la carta igienica gli basta riunire 
il consiglio e chiedere che lo puliscano con la lingua. stai pur certo 
che eseguono! ;-p
-- 
paolo

 che eseguono! ;-p
acc, č vero, mi ero dimenticato i parametri reali della vita a
Cupertino! :-)

 Cupertino! :-)
direi che qualunque CEO abbia sfondato di $$$ le tasche degli 
azionisti/consiglieri si troverebbe nella stessa condizione… finchè le 
cose vanno bene ;-)
poi, certo, forse anche "Cupertino" gioca la sua parte :-p
-- 
paolo

 Tutto IMHO, of course! :-)
 
penso che una persona del suo calibro l'unica cosa che poteva fare...è 
quello che ha fatto da buon outsider.
Lo ha dimostrato la reazione del mercato.
A me preoccupa solo l'eventuale corruzione della cultura interna che 
veniva tenuta coesa da lui.
Tim è un venditore Steve è un designer
vista da questo punto di vista mi viene da pensare che con Tim questa 
azienda è stata assorbita nel "system"...speriamo di no.