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Titolo: crucchia sopra tutto

Nonni esportati in Polonia, lavori da 450 euro al mese. Le 10 (+1) crepe 
del modello tedesco
La Germania ha un governo più forte e meno soggetto a spallate e 
trabocchetti. L'economia è senz'altro più solida e soprattutto il popolo 
tedesco non si lamenta e non esterna le proprie debolezze. Ma siamo 
sicuri che il loro modello sia quello giusto per tutta l'Europa? Ecco 
quali sono le fratture, finanziarie e sociali, nascoste nella locomotiva 
di Frau Merkel
 
di Vito Lops e Luisanna Benfatto
 
 
«Se il modello economico tedesco è il futuro dell'Europa, dobbiamo 
essere tutti molto inquieti». Così sul Financial Times, Adam Posen, ex 
membro del comitato di politica monetaria della Bank of England. «La 
Germania ha ora la più elevata proporzione di lavoratori a basso salario 
rispetto al reddito nazionale mediano in Europa Occidentale. I salari 
medi sono aumentati più di inflazione e crescita della produttività lo 
scorso anno, per la prima volta dopo oltre un decennio di stagnazione». 
Senza giri di parole, quindi, Posen accusa la Germania di aver praticato 
da quando è entrata nell'euro una sorta di dumping sociale. È diventata 
più competitiva perché ha svalutato i salari. Dal 2000 al 2012, secondo 
l'archivio tedesco Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts, 
i salari medi sono scesi dell'1,8%. Svalutazione che rende impossibile 
basare la crescita sui consumi interni, segnale di uno sviluppo più 
armonico e sano per un Paese.
 
http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2013-10-08/pratica-dumping-salariale-192813.shtml?uuid=AbumKwqI#navigation
 

 più competitiva perché ha svalutato i salari.
 
E' sostanzialmente vero. Ed è una strada che hanno percorso o stanno 
percorrendo tutti i paesi industrializzati. Nel nostro piccolo abbiamo fatto 
una cosa simile con la cosiddetta legge Biagi.
 
La spiegazione è semplice. Le politiche che stimolano l'economia tendono ad 
avere effetti sull'inflazione ed un modo semplice per tenerla sotto 
controllo è quella di abbassare il costo del lavoro rivolto al mercato 
interno.
 
La tecnica che va per la maggiore è questa:
- diciamo che in un mercato c'è un certo numero  di offerte di lavoro 
"integrativo" composto da studenti, casalinghe, pensionati, immigrati, ecc.
- crei una piattaforma di contratti poco o nulla regolamentati che 
consentono a questi di entrare nel mercato
- questi si riversano nelle attività a basso livello di competenza e basso 
livello di sindacalizzazione: pulizie, costruzioni, vendita al dettaglio, 
facchinaggio, ecc.
- in quei settori ottieni un livello di concorrenza che toglie potere 
contrattuale ai lavoratori tradizionali i quali vengono "spinti" tutti verso 
i nuovi contratti.
- proprio per la caratteristica di quei lavori, la riduzione dei costi 
conseguente ha un impatto immediato sui prezzi al consumo
- hai ottenuto un efficace meccanismo che contrasta l'inflazione
- i lavoratori tradizionali (e sindacalizzati) e quelli che vogliono solo 
integrare le entrate saranno ben felici e sosterranno la tua politica
- gli altri staranno zitti per paura di perdere anche quel poco che hanno
- hai creato una guerra tra poveri.
 
Nel Regno Unito, per esempio, in quegli stessi settori stanno esplodendo i 
contratti di lavoro detti a "zero ore" che che non prevedono un numero 
minimo di ore. Ovvero lavori a chiamata senza nessun tipo di tutela in tutto 
e per tutto simili al caporalato. In alcune catene di negozi, per esempio, 
si stima che l'80% dei contratti sono di questo tipo.
 
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dhcmrlchtdj
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These words are too solid
They don't move fast enough
To catch the blur in the brain
That flies by and is gone
(Suzanne Vega, Language, 1987)
 

 - hai ottenuto un efficace meccanismo che contrasta l'inflazione
 
distruggere i consumi interni per combattere l'inflazione è esattamente come tagliarsi i coglioni per fare dispetto alla moglie.

  tagliarsi i coglioni
 
una battuta qua ci starebbe anche, ma sono stanco.