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Titolo: A lavorare, anche da malati ci vanno 2 inglesi su 3

GRAN BRETAGNA - Timore del giudizio del capo, accumulo di lavoro,
paura dell'impatto che la malattia può avere sulle prospettiva di
carriera: questi sono i principali motivi per cui gli inglesi si
recano in ufficio anche da malati, abbandonando il letto caldo senza
cedere alla voglia di riposo neppure di fronte a un termometro che
sale sempre di più. Lo sostiene una ricerca della società TNS sugli
impiegati inglesi fino ai 24 anni di età, denunciando una verità
preoccupante: nella società del multitasking dove si lavora sempre di
più «grazie» alle nuove tecnologie, non c'è più il diritto di essere
malati.
LA RICERCA - Il 67 per cento dei giovani britannici decide di lavorare
anche se malato perchè preoccupato di quello che potrebbe pensare il
capo, mentre il 73 per cento sfida la malattia per l’eccesso di
lavoro, che altrimenti dovrebbe poi smaltire in futuro. Infine il 54
per cento ne fa una questione di carriera e teme che restare a letto,
pur con la giustificazione, possa nel tempo avere un impatto sui
futuri successi lavorativi. Trapela dunque dai dati una tensione
allarmante che, secondo Sebastiano Bagnara (esperto di psicologia
cognitiva e particolarmente attento alle tematiche del lavoro e delle
tecnologie), è tipica del lavoro moderno ed è destinata a radicarsi
sempre di più anche in altri Paesi, Italia compresa.
IL PARERE DELL’ESPERTO – Bagnara sottolinea innanzitutto il fatto che
il lavoro per obiettivi, anziché per orario, non sia più un’esclusiva
delle professioni di fascia alta, ma si sta allargando a tutta la
forza lavoro, innescando una situazione di continuo stress e facendo
sì che le persone non solo non si concedano più un permesso per
malattia, ma in generale siano riluttanti a prendersi delle pause, nel
timore di essere sommersi dalla valanga di lavoro accumulato: «Stiamo
passando dalla società della noia alla società della tensione
continua». L’altro aspetto che Sebastiano Bagnara mette in evidenza è
che l’Inghilterra è notoriamente il Paese europeo dove si lavora di
più e questo dato è in relazione al fatto che si tratta della nazione
che vanta il maggior numero di connessioni sul posto di lavoro.
MULTITASKING – Insomma le tecnologie, che avevano promesso di
alleggerirci dal lavoro e di aiutarci, si stanno vendicando e stanno
schiavizzando i lavoratori moderni, costretti dagli strumenti
tecnologici (e-mail, blackberry, cellulare) a espletare molti compiti
contemporaneamente e a non staccare mai la spina. «Anche l’Italia sta
seguendo la tendenza inglese: all’aumentare della connessione cresce
anche il lavoro senza pause, aggravato nel lavoro subordinato (tipico
del lavoro giovanile) dalla logica dell’obiettivo, che introduce un
controllo continuo dei risultati». «Attualmente nel nostro Paese –
conclude Bagnara - solo alcune aree geografiche ricalcano la realtà
lavorativa inglese, ma il futuro del lavoro è questo, si va verso una
tensione senza remissione». Inutile rimarcare gli effetti psicologici
e fisici dello stress lavorativo, ma la tensione non è sempre negativa
e talvolta può anche essere una spinta al miglioramento. Si tratta
solo di trovare un giusto equilibrio.
LUNGA VITA AL CAPITALISMO, RAPIDA MORTE ALL'UMANITA'

 LUNGA VITA AL CAPITALISMO, RAPIDA MORTE ALL'UMANITA'
Vedo che ti é sfuggito il punto un'altra volta, neh! ;-)
Ciao! 

 Obiettivo a  cui sono legati premi e non lo stipendio...
di fatto è legato anche lo stipendio, perchè se il padrone dice che se
non fai 100 pratiche al giorno non ti rinnova il contratto, lo
stipendio non lo prendi più visto che presto sarai disoccupato...

 stipendio non lo prendi più visto che presto sarai disoccupato...
E qui sei tu che inserisci il discorso "precariato" che
é un problema a parte e che a cui non serve il discorso
"obiettivo"...sono due situazioni che pongono ricatti (eventuali)
diversi
Ciao!

 sale sempre di più.
Bisogna vedere come lavorano. Se faccio un abbonamento ad un giornale
inglese, sbagliano l'indirizzo. Oppure l'abbonamento parte due mesi dopo
la richiesta, poi ti arrivano tutti gli arretrati tranne uno di fila
(quello mancante non arriverà mai). Se devo rinnovare l'abbonamento mi
chiamano a distanza di giorni tre call center, ognuno dei quali ignora
il lavoro degli altri (se dai retta l'abbonamento lo rinnovi tre volte).
Se ordino dei libri arrivano quelli sbagliati oppure si perdono per
posta. Oppure ti mandano i tre volumi di una stessa opera in tre
pacchetti diversi, e naturalmente il secondo volume ci mette un mese più
degli altri per arrivare. Chiami il call center e ti risponde un indiano
di Bangalore, cortesissimo ma che non risolve niente. Se invece scrivi
per email ti rispondono due persone della customer assistence, scrivendo
uno il contrario di quello che scrive l'altra.
Se ordino uno spartito non è raro che passino tre mesi (tempo medio per
gli editori italiani: sei giorni). Se faccio un contratto per diritti
d'autore tirano a fregare. Se ordino un pacco di musica per orchestra di
solito non risponde nessuno per due settimane, poi al terzo sollecitano
si scusano e ti mandano il pacco sbagliato. Ultimamente mi hanno
fatturato circa quaranta kg. di spartiti mai richiesti e mai inviati. E
così via...
--
"il Logi è goi e quindi, poverino, abituato a credere che
quel che c'è scritto non necessiti di interpretazione"
(il cosiddetto agnosco/nahum/jabo/shampista/delafia/borat/andrea su
it.politica.internazionale, 26/10/06)

così via...
Hai provato a fare un corso di inglese?
La sagomaccia
-- 
http://bloggoanchio.splinder.com

 é un problema a parte
visto che si parla di giovani fino a 24 anni, non è un problema a
parte, visto che riguarda praticamente tutti i giovani di quell età, e
chi è precario è sottoposto a ricatti che il lavoratore fisso non può
avere.

 così via...
eh, le meraviglie della splendida Inghilterra blairiana...i ggiovani
devono andare a lavorare per smaltire il cottimo (che nella neolingua
orwelliana oggi si chiama just in time o lavoro per obiettivo), e poi
anche se tirano coca come cammelli per non crollare di stanchezza
fanno una cazzata dietro l'altra. Ma la produttività inglese è
altissima, chissenefrega se Londra da sola consuma più coca di mezzo
pianeta?

 così via...
Eh, la perfida Albione.
HRCF
-- 
Tarpaulin: Amarcord Cold War
http://tarpaulin.blogspot.com/

 gli editori italiani: sei giorni).
a me sono passati esattamente sei giorni
Alla Oxford press rispondono alle mail nel giro di un giorno
Se il problema persiste telefonano direttamente a casa (stupore, devo dire)
Comunque recentemente i servizi sono peggiorati, questo è vero.
Ma non sono a questo disastroso livello, devi esser cascato su gente 
veramente tonta
A 

 avere.
Il precariato non va a fasce d'età ma a secodna di quando uno é
entrato nel mondo del lavoro o a perso il lavoro precedente.
Molti operai sulla quarantina credono davvero che il mondo sia
ancora quello che c'era quando trovarono lavoro ai loro tempi,
però questo non vuol dire che non ci siano quarantenni precari.
Un laureato a 24 anni é appena uscito dall'Università (in Italia
ancora ha qualche anno)..e quindi quella soglia é assolutamente
o arbitraria o scelta di proposito per poter creare il titolo in
oggetto.
Poi la soluzione non é perdere tempo con i vari contratti (tanto
ne blocchi uno e te ne creano due peggiori) o contestare la (giusta)
meritocrazia e produttività ma é quello di pretendere un reddito
minimo certo*  per cui non sia che se uno resta senza lavoro fa la
fame ma solo non può buttare via i soldi...quindi se le proposte di
lavoro fossero eccessivamente oppressive..rimarebbero senza
"lavoratori".
Qui però viene poi il problema (per i lavoratori ma la fortuna degli
pseudo imprenditori) dell'immigrazione di massa.
Con un reddito minimo si eviterebbero anche i servizi gratuiti (spesso
con i suoi eccessi) alla già no-tax o comunque alla soglia minima
di esenzione e in parte sarebbero già soldi versati con l'indennità
di disoccupazione.
*Direi grossomodo sui 500 euro, ma con l'obbligo di
disponibilità per servizi pubblici
Ciao! 

 alto (salario minimo).
Ed allora se non é una cifra ridicola...non vi é ricatto.
Non più di quello che fanno le ragazze o le mogli quando pretendono
che le si accompagni per negozi (se te la vuoi tenere perché t'interessa
devi accettarne anche i  difetti) ;-)
Ciao!

 veramente tonta
Guarda, esperienza ripetuta con alcuni dei piů prestigiosi editori, sia
di riviste che di libri che di editoria musicale. 
-- 
Luca Logi - Firenze - Italy        e-mail: 
ll...@dada.it
   Home page: 
http://www.angelfire.com/ar/archivarius
                   (musicologia pratica)

 di riviste che di libri che di editoria musicale.
boh, a me è funzionato tutto quasi (quasi) bene
Siamo comunque lontani dall'eficcienza americana, questo è vero, il 
confronto è umiliante per la GB
A