Newsgroup: it.politica.internazionale
Titolo: Prove di Bolkestein (ovvero di schiavismo) nei cantieri

Prove di Bolkestein (ovvero di schiavismo) nei cantieri del Piemonte: 10-12 
ore di lavoro al giorno sulle impalcature per uno "stipendio" di 242 euro. 
La Fillea Cgil: "Non è un eccezione"
Vladimir, manovale a Torino
E' Moldavo. Paga: 1 euro l'ora
Fabio Sebastiani
Prove generali di Bolkestein nei cantieri di Torino. Un euro l'ora per 
"importare" un manovale dalla Moldavia, attirato con la prospettiva di 
guadagnarne 150 euro al mese. La storia di Vladimir non è così singolare 
come sembra, però. E' una delle tante denunciate dalla Fillea Cgil che sulla 
piaga dei nuovi schiavisti all'ombra della Mole sta raccogliendo un 
voluminoso dossier. Il segretario degli Edili Gianni Pibiri racconta: "Siamo 
ormai oltre ogni livello possibile di illegalità. Abbiamo ditte, che 
lavorano anche in centro in cantieri importanti - e che denunceremo con i 
nostri avvocati - che non danno mai una busta paga regolare, che non pagano 
secondo il contratto, che non rispettano orari e diritti, per non parlare 
della sicurezza". A scorrere la documentazione della Fillea Cgil sembra di 
trovarsi di fronte proprio agli "allegati" della direttiva Bolkestein, in 
procinto di essere discussa, peraltro, nel corso della plenaria del 
parlamento europeo: paghe da 5 euro all'ora o addirittura da tre sono 
all'ordine del giorno a Torino e in pronvicia. Il compenso regolare si 
aggira invece intorno ai 10 euro l'ora. Continua Pibiri, che alcuni giorni 
fa ha denunciato la situazione degli edili torinesi sulle pagine della 
"Stampa": "Nessuno si domanda come sia possibile che stia dilagando il part 
time nell'edilizia? Si è mai visto un cantiere con le persone che lavorano 
dalle 8 alle 12 come in un asilo? E questo accade in estate quando tutti 
sanno che il settore tira al massimo". E' il trucco della paga a metà. Il 
lavoratore viene registrato come part-time ma arriva a lavorare in realtà 
fino a dieci-dodici ore al giorno, sabato compreso. Vladimir l'ha provato 
sulla propria pelle. Alla fine del mese si è ritrovato 242 euro per 240 ore 
di lavoro effettivo. Lui a protestare ci ha provato. I suoi datori di lavoro 
gli hanno promesso che gli avrebbero dato 700 euro, cioè tre euro all'ora. 
Ma quei soldi non sono mai arrivati.
Il giochino è semplice. Ci sono molte ditte italiane che aprono una 
"filiale" nei paesi dell'Est europeo. Con un semplice annuncio su un 
giornale locale attirano lavoratori stranieri promettendo un salario di 
150-200 euro. Per il livello di vita di quei paesi rappresenta una cifra 
dignitosa. Una volta in Italia il Vladimir di turno viene sistemato in una 
stanza con altri suoi connazionali e così tra affitto e spese varie non 
rimane nulla da mandare a casa. "Molti rientrano, altri decidono di rimanere 
perché non potrebbero sopportare la vergogna di tornare a mani vuote - 
racconta Pibiri. Rimangono, ma a quel punto diventano facilmente ricattabili 
dai datori di lavoro".
Con il trucco del falso part-time l'azienda incassa un risparmio complessivo 
sul costo del lavoro di circa il 50%, grazie anche al fatto che una parte 
del compenso viene erogata in nero. "In questo modo il lavoratore matura una 
base di calcolo insignificante per tutte le altre voci della busta paga", 
conclude Pibiri.
Tra gli altri, anche la storia di quattro marocchini che dopo una estenuante 
trattativa erano riusciti ad ottenere sette euro l'ora, salvo poi essere 
lasciati a casa il giorno dopo perché nel frattempo una piccola squadra di 
Ucraini aveva accettato di lavorare a 5 euro.
Il sindacato lo chiama "il mercato della carne". E si capisce anche perché. 
Per tanti Vladimir che escono allo scoperto trovando nella disperazione 
chissà come la forza di parlare, tanti altri scelgono la via la muta 
sopportazione. Qualche tempo fa qualcuno lanciò l'idea di tutelare chi si 
espone concedendo il permesso di soggiorno. Con questo governo di 
centrodestra, leghista e xenofobo, è impossibile passare all'applicazione 
pratica.
http://www.liberazione.it/giornale/051030/default.asp
 

 E' Moldavo. Paga: 1 euro l'ora
Nessuno lo costringe a lavorare per 1 euro l'ora.
Credo che in Moldavia possa guadagnare di più.
Per non dire che avrei dei dubbi su come fa a mangiare e a pagarsi un 
tetto sulla testa.
Tra l'altro, che centra la Bolkenstain con la Moldavia e i moldavi?
Non mi risulta che la Moldavia sia nella EU.
Comunque, se il datore di lavoro froda il fisco, nessuno sconto.
Che lo puniscano secondo i termini di legge.
Io, se potessi decidere, semplicemente toglierei al datore di lavoro la 
possibilità di lavorare per il resto della vita nel campo dell'edilizia.
Se dopo tocca un mattone che non sia di casa sua, lo sbatterei in galera.
Mirco