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Titolo: (economia) Il nuovo approccio...

Una tendenza che colpisce soprattutto quelli che sono ora
nei mid-30's o 40s.
Si sta facendo strada (mi verrebbe da dire "creeping" ma non
riesco a trovare un equivalente in Italiano) la soluzione del problema pensioni...
sostanzialmente si tratta di eliminare le pensioni sperando che il 
pensionando schiatti prima del raggiungimento, appunto, dell'eta' 
pensionabile che viene opportunamente alzata.
Leggere per credere...
http://news.bbc.co.uk/1/hi/business/2269167.stm
... 
che quando ho letto
If the state pension age was  raised to 70
mi e' venuto  spontaneo pensare maccheghesboro (anche questo
senza reale equivalente in Italiano) e dopo? 
E non si creda che siano solo gli Inglesi, che anche qui quella testolina
canuta di Stoiber che vorrebbe fare il cancelliere l'aveva
accennato (stando piu' sul generico, da buon democristiano) "occorre
alzare l'eta'  pensionabile.." a quanto? aspettiamo domenica, va.
Bye

 E non si creda che siano solo gli Inglesi, che anche qui quella testolina
canuta di Stoiber che vorrebbe fare il cancelliere l'aveva
 accennato (stando piu' sul generico, da buon democristiano) "occorre alzare
l'eta'  pensionabile.." a quanto? aspettiamo domenica, va.
Il ragionamento dei 70 anni non fa una grinza: i politici "lavorano" anche
in età avanzata no?
E allora perchè non far lavorare anche la gente quanto loro!
Ormai siamo a questi livelli (magari i livelli di cui preoccuparci fossero
solo questi!)
Saluti
---------------------
"In politica la stupidità non è un handicap"
 Napoleone Bonaparte

 solo questi!)
Secondo me ci sono due tendenze contrapposte che si stanno  scontrando
come due placche continentali:
[+] la popolazione nell'occidente invecchia, anche l'Economist quando  ha
sostenuto la tesi che la EU invecchia mentre gli US no non ha potuto evitare
di mostrare le statistiche separate per "white" & "blacks".
Le eta'/popolazione dei "blacks" hanno la caratteristica distribuzione 
a piramide grande alla base (molti giovani) e stretta alla fine 
(pochi vecchi) mentre i "whites" hanno la stessa che c'e' in EU.
Il giappone e' poi un mar di lagrime. 
Per assistere gli anziani e sostenere gli schemi pensionistici
disegnati con aspettative anni '60, occorrono quindi larghe quote di
immigrati, senza le quali il sistema andra' fatalmente al collasso.
[-] tra guerra al terrore e tra semplice stupidita' populista
(se ne vedono discreti esempi anche in questo NG che definirei
xenofobia pura e semplice), la tendenza sarebbe di 
(i) porre ulteriori barriere di ingresso agli immigrati e
(ii) imbarcarsi (soprattutto U+UK) in progetti imperiali che
richiedono grosse quote di giovani da spendere.
L'unica cosa che avrebbe potuto rendere realizzabili politiche
xenofobe e' il mito che bastasse investire in azioni per assicurarsi 
il futuro (una sorta di radioso sol dell'avvenir solo che sorge a WS) se lo
e' portato via la bolla - questa e' cosa che ha toccato il portafoglio
di molti ed ha probabilmente stroncato la  fiducia nel mercato azionario
da parte del singolo investitore nella Europa continentale.
A gestire questo scontro tra titani ci sta una classe politica
assai scarsina a livello Europeo, a livello italiano direi che
non c'e' nemmeno un livello da misurare ma questo e' OT su IPI. 
Bye


 E allora perchè non far lavorare anche la gente quanto loro!
Con pari paga e privilegi, pero'...
Andrea
salo...@mediacomm.it

 non c'e' nemmeno un livello da misurare ma questo e' OT su IPI. 
Concordo in pieno sulla scarsita' di livello della classe europea ed
italiana. MI sento di aggiungere che il livello di flessibilita' sul
lavoro, la riforma delle pensioni, sono state tutte operazioni
avallate dal sindacato unitario per il bene del paese. Trovo pertanto
*capzioso* che i sindacati e il governo oggi all'opposizione , dopo
aver creato le partite IVA e i 
Co.Co.Co
., si affannino a difendere i
diritti dei *lavoratori* tutti. Essendo stato 
Co.Co.Co
. ho
sperimentato sulla mia pelle cosa vuol dire non avere nessuna difesa,
specie da quelli deputati ad essa, che si sono abilmente eclissati:-)
finche' conveniva loro e alla loro base di potere. Per quanto mi
riguarda, la firma alla morte delle pensioni ce l'hanno messa tutti,
tranne noi 30-40's, che poi siamo i diretti interessati. Per cui
concordo sulla pazzia dell'innalzamento a 70 anni ma non mi
dispiacerebbe affatto che anche qualche *vecchio garantito* paghi di
tasca propria. Ora che i tempi sono duri sono solo le giovani
generazioni a dover pagare per tutti?
Per quanto mi sforzi di capire le posizioni sindacali e di
confindustria e cerchi di non farmi influenzare, non riesco a non
vedere che una frattura generazionale esiste, a livello pensionistico.
Negli anni passati hanno detto ai disoccupati *diventate
imprenditori!* e a chi aveva un lavoro *la vostra pensione statale e'
insostenibile! fatevene una privata*. Visto che sono stati bravi a
scaricare tutto il rischio dell'incertezza sulle nostre spalle, non mi
mettero' a piangere se qualcuno si ritrovera' alabvorare fino a 70
anni. Se forse si occupava anche dei nostri interessi al momento
buono....
ciao

 ciao

 > ciao

 me Cofferati? Sai quanto share fa con me Mediaset?
Purtroppo credo che in Italia vi sia una grossa frazione di persone
che non ha un partito che le rappresenti, e l'alternativa e' o il
non votare (che non mi piace) o il votare il meno peggio.
Su tutto comunque ci sta la lastra di marmo imbiancata dei media
italiani - ultimamente ho letto delle statistiche che mostrano
che tutti (?) i giornali italiani stanno perdendo lettori.
E'  vero? Se si non posso che gioirne, magari un giorno capiranno
che per essere acquistati in edicola occorre offrire qualcosa in cambio.
Bye
P.S.
http://news.bbc.co.uk/1/hi/business/2282511.stm
Pru [e' una assicuazione] 'axes final salary pensions'
[..]
The company is proposing to replace its final salary
scheme with a "defined contribution" plan under which
investment risk will be borne by workers.
[..]
Giusto, prima pero' introduciamo la pena di morte per 
impalamento (durante il quotidiano collegamento con le borse
delle rete TV nazionali) in caso di falso in bilancio e 
dopo si discute del rischio.
Cosi' come rivedrei le regole delle assemblee degli  azionisti,
relazione del CEO, in soli pantaloni (con reggiseno se donna)
con il board of directors schierato (vestiti uguali),
ad ogni azionista presente in sala e' stata distribuita una
arma da fuoco - una ogni trenta ha munizionamento "live",
poi riparliamo di rispetto del piccolo azionista. Il fatto
che CEO e board of directors stiano a petto nudo e' per
evitare l'uso di vesti antiproiettili.
http://umweb2.unitedmedia.com/comics/dilbert/archive/dilbert-20020911.html

evitare l'uso di vesti antiproiettili.
Mah..siopssono anche vestire se poi si distribuiscono bazooka;-)
ciao

 >evitare l'uso di vesti antiproiettili.
questa invece non era una metafora, seriamente se uno rischia di
perdere i risparmi di una vita e' giusto andare alle
assemblee degli azionisti con armati e con munizioni vere su
una proporzione casuale delle stesse.
Bye