Newsgroup: it.discussioni.iso9000
Titolo: Vogliamo conoscerci ??

Naturalmente mi associo anch'io per augurare una Felice Pasqua a tutti Voi
del NG e a tutte le Vostre Famiglie. (Auguri anche a ... quasi tutti i
Consulenti e Valutatori ... [scusate volevo dire ISPETTORI].... scherzo
naturalmente.)
Inoltre rilancio l'idea di un Controllo Qualità di tutto il NG da effettuare
in un Ristorante che concorderemo, come occasione per incontrarci e per
conoscerci. Che ne dite ??
Buone festività
Alessandro Taddia
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 wrote in message
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

visita ispettiva approfondita del servizio al cliente.
Aggiungo qualcosina sull' HACCP:
controlliamo anche le materie prime, temperatura interna dell'arrosto:
altrimenti detto campionamento labiale;
qualcosina sulla 14000:
emissioni dei risotti: campionamento olfattivo;
infine sulla 626:
movimentazione carichi : può provocare malattia professionale l'alzata di
calice?;
da stabilire è: dove?
oggionni fausto

Sono favorevole all'iniziativa avanzata dal Sig. Taddia !!!

> Propongo un campionamento multiplo in uscita dalla cucina
....e perchè non un controllo al 100% ?.
Comunque sono interessato (sono di Bologna).
Ciao

Il problema del virtuale e del reale: mentre virtualmente è facile
incontrarsi anche se si abita a centinaia di Kilometri altra cosa è il
reale. Mi verrebbe voglia di organizzare una videoconferenza ma poi come si
fa a tastare il risotto?
Bye
Norberto
(se venite dalle parti di Verona conosco un localino che può soddisfare
entrambi i desideri: mangiare specialità nostane e viaggiare su internet)

naturalmente, sia in qualità di consulente sia di valutatore, quando c'è da
mangiare e chiaccherare tra amici non mi tiro mai indietro; quindi si faccia!!!
Però quando se magna NIENTE INTERNET PLEEEEEEEASE!
mauro


 in un Ristorante che concorderemo ..
DOVE e QUANDO?
Cordialmente
GB
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propongo zona Parma/Bologna  (io sono di Bergamo), mi sembra ok come
distanza media per tutti (escludiamo i valori limite: Pantelleria piuttosto
che Leuca).
Oggionni Fausto

Buona idea.
Per l'occasione mi porto la tromba e mi spalmo la patina nera da scarpe ...
così (non) mi riconoscete.
eheheheh
Stefano


 distanza media per tutti
Credo che Bologna sia un'ottima soluzione perche':
1. facilmente raggiungibile da tutto il centro-nord e sud-ovest sia in auto
che in treno
2. si mangia benissimo!!
Se interessa posso dare suggerimenti di ristoranti, trattorie ed osterie in
cui si possono gustare ottimi tortellini e bere vini locali.
Ciao
Monica Funai

innzitutto mi presento:
Massimo
provincia di PV
lurker di idi9000
RAQ di un piccola azienda in provincia
riguardo all'incontro.....unire l'utile al dilettevole no?........
Expo Qualita'...... Fiera di Parma 13/16 Settembre 2000
Saluti a tutti

Scusami, probabilmente sono stato assente da scuola il giorno che l'hanno
spiegato, ma cos'è un "LURKER DI IDI9000"?????   :-)
ciao
mm


mm
Dicesi "lurker" colui che segue il newsgroup osservando senza
intervenire.
IDI9000 sta per It Discussioni Iso9000
cia'

cui si possono gustare ottimi tortellini e bere vini locali.
Sono d'accordo.
Simone P.
RAQ azienda edile
(LURKER, se vogliamo usare la terminologia internettiana!)




 Se è così mi associo :-))
A presto, sperando che tutto si
concretizzi prima delle ferie estive...
GB
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dio! con tutta sta roba nuova da imparare non ce la si fa più! Bei tempi quando
dicendo "pipe" (pronuncia in inglese del carattere ascii costituito da due
barrette verticali sovrapposte) diventavi un esperto di informatica!!! -)
Anyway, grazie!
mauro
PS: l'ultima cosa che mi aspettavo erano i guardoni su IDI9000. eheheheh! senza
offesa, mi raccomando!  :-)


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...................
Caro Max,
mi sembra che ci siano problemi in azienda!
Forse non ho capito bene: correggimi se sbaglio.
La direzione, mesi addietro, ha avviato il progetto, e non si e' accorta che non
e' successo niente.
Il dirigente incaricato di implementare il SQ in una azienda (non
necessariamente il RAQ, quindi) si disinteressa del progetto.
Detto dirigente e' digiuno della materia.
Per parlare con il dirigente in questione, tu (immagino un suo collaboratore)
impieghi mesi e attendi l'evento con ansia.
Mi sembra uno scenario grottesco. Spero di non aver capito bene.
Ci sono alcune possibili soluzioni:
1) licenziare il dirigente in questione (visto che non ha fatto nulla)
2) licenziare il topo management che non si e' accorto della cosa
3) licenziare il topo management che si affida a un dirigente senza preparazine
professionale specifica
4) licenziare il dirigente in questione che accetta un incarico che non puo'
portare a termine
Hai altre possibili soluzioni?
Saluti cordiali.
Paolo Astorri

 responsabili affinchè diano il meglio del loro apporto?
Il top management ha dato solo l'OK?
O ha convocato tutti i manager, ha spiegato perché voleva
implementare un SQ, ha chiesto la collaborazione ATTIVA di
tutti,
ha fissato degli obiettivi, ha predisposto un calendario di
incontri periodici per essere informato sui risultati, ha
illustrato
delle idee personali al riguardo .... ecc ecc ecc
Penso che basti, facci sapere.
Cordialmente
GB
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