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Titolo: Assunzione

Sto per essere assunto come RAQ presso una societa` di servizi non
come prestatore d'opera bensi` con un contratto a tempo indeterminato.
Prima pero` vorrei sapere qual'e` il giusto inquadramento
professionale di un AQ, stipendio, livello ecc...
Scusate ma sono totalmente a digiuno in materia e non vorrei che
l'assunzione si risolvesse in una generica qualifica di tipo
"impiegato".
Oppure ritenete che si meglio svolgere questo lavoro come consulente
esterno? In questo caso quale puo` essere la giusta retribuzione?
Saranno graditi rif. di legge, siti web e quant altro.
Dr. Riccardo Logano

 Dr. Riccardo Logano
Caro Riccardo (Logano o Favullo, vedi tu),
credo che il primo passo che tu debba fare sia quello di diventare
"competente in materia".
Il tuo inquadramento, stipendio ecc. non potrà che essere commisurato alle
tue reali capacità
Cordialità
Franco Tessarollo
Webegg SpA
http://www.webegg.it
T: 
+39 051 6587542
F: 
+39 051 6587560
C: +39 (0)335 5643163
E: mailto:
tessarol...@webegg.it

tue reali capacità
Competente lo sono o meglio lo sto diventando giorno dopo giorno...
Faccio gia` il RAQ (2 anni circa) ma sono un precario.
E poi cosa vuol dire "essere commisurato alle tue reali capacita`"?
Decide il datore di lavoro sempre e comunque?
Grazie.
Riccardo

ma che ragionamenti sono?
La contrattazione si chiama così perché ci sono due parti che cercano un
accordo.
Se lo trovano bene, se non lo trovano uno va pper la sua strada.
Se non hai bisogno di quel posto alza il prezzo, se ne hai bisogno abbassalo.
Peraltro, a meno che il RAQ, come lo chiami tu, non sia un dirigente, allora è
un impiegato, quindi immagino che 60.000.000 lorde l'anno siano una cifra più
che ragionevole, per uno che ha un discreto CV, per uno che lavora da due anni
(se questo è il tempo totale di lavoro che hai alle spalle) 40.000.000 vanno
più che bene.
Contento?
PS: peraltro l'argomento è vagamente OT


Contento?
Grazie.
Riccardo


molto meno il tempo o i soldini?
Giovanni

> >che hai alle spalle) 40.000.000 vanno più che bene.


 Riccardo

GRAZIE ANTICIPATAMENTE A TUTTI COLORO CHE MI RISPONDERANNO!
Primo problema: questo non è un sito sindacale, quindi le problematiche di
tipo contrattuale dovresti girarle dove è opportuno. Considera che buona
parte dei frequentatori sono consulenti porfessionisti (quindi con altre
problematiche) o dirigenti (idem).
Ti rispondo solo con un ragionamento spiccio: il ivello, e ti basta leggere
il tuo contratto di lavoro per scoprirlo, è proporzionale  alle effettive
responsabilità e/o mansioni. Come gestire uomini, strumenti, capitali
secondo i dettami della buona tecnica e le impostazioni gestionale della dg
o del consiglio d'amm. Il IV livello può essere giusto se il tuo lavoro è
d'osservatore e di semplice scrivano. Diventa inproponibile nel momento in
cui gestisci clienti in assoluta autonomia con responsabilità sui risultati
e sull'aderenza del tuo lavoro all'applicazione delle norme. Se la tua
esperienza è quella indicata, posso pensare che, non conoscendo le tue
capacità reali di soluzione di problemi e gestione dell'insieme a te
affidato, ma presupponendo la preparazione media di un laureato in ing.gest.
e di soli due anni d'esperienza sul campo, il V livello forse sarebbe ora di
chiederlo. Dipende, ripeto, dai risultati che sai garantire.
Saluti
Fausto Oggionni

 3 - se la risposta alle prime due domande è negativa, cosa posso fare ora
?
CHIEDERE UN'AUMENTO, ALMENO 1.700.000 PULITI AL MESE !!

Scusate l'OT : ho provato a rispondere in privato ma l'email ritorna
indietro.
Puoi verificare livelli di assunzione &C scrivendo su it.lavoro.consulenti
ma anche se non so da dove scrivi, che tipo di professionalità tu offra e se
magari nascondi qualche magagna,  mi sento di dirti che qs IV livello dopo 2
anni è veramente poco (a meno che tu abbia rifiutato a qs società
l'esclusiva dei tuoi lavori...ma qs è un altro discorso!)
Il miglior modo per sapere il tuo valore sul mercato del lavoro è comunque
fare qualche colloquio:  i canali sono tantissimi, internet, le associazioni
di industriali &C...e magari anche ex clienti che cercano un RAQ, se vuoi
provare a metterti da un'altra parte della barricata!
Mi sembri un po' rassegnato, e qs è un male dopo soli 2 anni dalla laurea:
io abito in Lombardia e vedo che il mercato sia sempre affamato di profili
qualificati e con un minimo di esperienza come il tuo .
Un saluto e.. mi raccomando, un po' di grinta!
Elena Muti
elen...@icqmail.com

Gianni M.
Mantenendo intatte le mie opinioni del 8/10, ti invio due info:
1)contratto di lavoro metalmeccanici piccola e media industria:
campo di applicazione: trim, b) agli stabilimenti,, alle unità produttive e
di servizio considerate affine ai metalmeccanici; c) alle unità produttive e
di servizio che abbiano con il settore metlm. interconnessioni di
significativa rielvanza.
2) idem come fonte, IV) Lavoratori disciplina speciale parte terza:
a) i lavoratori in possesso di laurea, in fase di inserimento nella azienda,
verranno inquadrati nella v° categoria, sempre che svolgano attività
inerenti la laurea conseguita.
Ti consiglio di comprarti il contratto e verificare bene, con qualcuno più
esperto di me, il tutto.
Rimane la mia personale convinzione che gli aumenti di livello devono essere
conseguenza di un'aumentata capacità lavorativa, diciamo meritocratica
(capacità di assolvere al massimo livello delle norme della buona tecnica)
per una metà e culturale per l'altra metà (capacità di aggiornamento e
applicazione delle conoscenze).
Se poi consideri il tuo dl una persona al di fuori della capacità di
discernere la tua acquisizione di questi fattori, mi sembra giusto il
vecchio sistema di rispondere agli annunci per misurarsi e, perchè no,
trovare di meglio.
Auguri
Fausto Oggionni