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Titolo: e' normale o mi uccido? :-D

Salve a tutti,
perche' ho accettato di occuparmi del sistema qualita' dell'azienda dove
lavoro?
Perche' gia' mi odiano tutti (o quasi)?
Perche' la risposta standard che mi sento dare e' "basta che non ci
ingessiamo" intendendo dire "si la qualita' e' una bella roba pero' ora
spostati che ho da lavorare"?
Dov'e' l'istruzione operativa per il suicidio?
sniff...
Claudio
P.s.: il bello e' che poi si complicano la vita in altri modi... bah...

Claudio Baldan ha scritto nel messaggio

HEILA'!!!!
Non diciamo fesserie! chi diavolo mai si dovrebbe suicidare! ammettendo che
sia una soluzione, cosa assolutamente da verificare, credi che l'azienda
cambi perchè ti infili in una pressa, ma va, non diciamo fesserie.........
Ragazzo mio, presumo tu sia giovane altrimenti passeresti tranquillamente
sopra tutto questo, vai diritto per la tua strada, ci credi? Ci crede
l'azienda?
Se le risposte sono positive devi andare dalla dir gen e puntualizzare le
tue mansioni e funzioni, devi verificare se ti lasciano fare ciò che è
tecnicamente giusto per perseguire gli obbietivi e ti diano il supporto. Che
gli altri stiano zitti!
L'azienda è governata da persone, generalmente da una persona, la quale ha
il potere di indirizzare tutte le attività dell'azienda e dei suoi
lavoratori, se questa ci crede, tu avrai la possibilità di sottolineare la
volontà aziendale ai sordi ed agli stolti. Se la risposta è no. all'azienda
non importa, facile, cambia azienda!
se la risposta è no, per te, nel senso che non ti piace più il lavoro,
cambialo!!
sottolineo che più vai avanti in questo tipo di carriera, più avrai
responsabilità dirette e più ti scontrerai con la maggior parte
dell'azienda, meno la dir.gen, ma non è detto!!!. Considera che chi lavora
nella qualità deve, DEVE, per propria natura, controllare il lavoro di tutto
il resto dell'azienda, se non sei ancora pronto per questo, il che vuol dire
anche "mi sposterò quando avrò finito di dissipare i dubbi sulla capacità
del suo reparto (o sua) di assolvere le indicazioni date dall'azienda perchè
il suo lavoro sia conforme a quanto stabilito". PUNTO.
In un altro post dicevo che i fornitori mi odiano,  forse non capiscono che
non sono io un "bastardo" (appellativo che usualmente mi danno gli operai,
considera che sono responsabile qualità e sicurezza, sommatoria di
controlli), ma sono loro che non vogliono lavorare in un determinato modo.
Modo che io NON ho inventato , ma è lo stato dell'arte per poter conseguire
il risultato che l'azienda si aspetta: produzioni con minor percentuale di
errori possibili, azzeramento degli infortuni, risparmio energetico, minimo
inquinamento ambientale con il massimo profitto possibile. Ribadisco che
l'azienda è una  struttura creata, avviata e fatta funzionare perchè
l'imprenditore (o gli azionisti) ne traggano il maggior profitto possibile.
Le aziende, come dice un caro amico del ng, che segnano il meno in bilancio,
chiudano, non hanno ragion d'essere. Quindi i cocciuti con cui hai a che
fare, imparino che se producono male, l'azienda non vende e loro si trovano
a fare i disoccupati. Lo stato si stà accorgendo, con molto ritardo di tutto
questo, ma non tutti, per fortuna, siamo dipendenti dello stato.
A te l'onere della prova.
Buon Lavoro
Fausto Oggionni




E' normale (ma non giusto) che ti odino, come odiano il capo officina, il
capo del personale, il titolare.
Tutti coloro che dalla gavetta hanno occupato cariche di responsabilità
nell'azienda hanno avuto il tuo problema.
Il segreto stà nell'ignorare le provocazioni e le frecciatine e continuare
per la propria strada, e questo vale anche se chi ti odia è il titolare (nel
caso dei RAQ succede anche questo).

P.s.: il bello e' che poi si complicano la vita in altri modi... bah...


 l'azienda?
Ovviamente si faceva per dire parlando del suicidio :-D
Sicuramente non mi fa piacere questa situazione e sicuramente da qualche
parte ho sbagliato anche io.
Pensavo fosse chiaro a tutti che l'obiettivo finale e' far funzionare meglio
l'azienda (e tutto quel che ne consegue).
Grazie del tuo intervento, mi ha fatto capire che "e' uno sporco lavoro ma
qualcuno deve pur farlo" :-D
Grazie davvero
Claudio
P.s.: tranquillo... non ci sono presse in azienda, la cosa piu' pericolosa
e' la spillatrice! :-D


Hai centrato il problema...
.
Vabbe' spero di invitarvi alla festa che indiro' a certificazione
avvenuta... :-D
Invece che con banconote, accendero' sigari con le pagine del manuale...
Grazie per avermi tirato su il morale
Claudio

gli altri stiano zitti!
Ehm, forse è il caso di provare con un approccio più "coinvolgente" e
meno drastico.
La vera forza delle aziende di successo è il TEAM, non il solista
illuminato da Budda.
Suggerisco qualche lettura delle ultime opere di Deming ;-))
Cordialmente
GB

 e' la spillatrice! :-D
Saluti cordiali
Paolo Astorri


Non è proprio un essere odiati, solo che spesso passi per un brutto male
necessario.
Questo provoca spesso depressioni, momenti di sconforto, voglia di
abbandonare tutto, ma poi pensi che qualcun'altro si prenderà il tuo posto
con tutti i problemi e la storia continua, se poi si cerca un lavoro
analogo, probabilmente si ritrovano gli stessi problemi, e di lavorare in
agricoltura non ne sono capace (mi piacerebbe un bell'agriturismo).
La grande speranza è quella di riuscire (grande giorno quello) a convincere
il capo (titolare) che applicandosi un poco di più potrebbe anche vederne i
lati positivi (organizzazione + risparmio = > guagagno), ed è solo questa
speranza che mi convince ogni giorno ad andare avanti.
Ogni tanto però ricevo anche soddisfazioni anche da qualche collega che
trova in alcune procedure della qualità un utile strumento per migliorare il
suo lavoro.
Ciao Giovanni
P.S. sono un RAQ ed RSPP (la coppia è veramente il massimo).


Un grande vecchio della Qualità così illustrava la spiegazione della
resistenza al cambiamento: "....il mondo è un luogo complicato e instabile,
e ognuno di noi si attacca con forza alle poche certezze che ha....", che
tradotto in linguaggio comune suona così: "....si, vabbè tutta 'sta carta,
però fino ad oggi abbiamo pure fatturato anche senza il marchietto...", e
altre volte, più semplicemente: "....si, lo so che può essere gestita
diversamente e anche in modo molto più efficiente, ma bene o male lavorando
a mio modo ce l'ho sempre fatta...".
Suicidarsi non serve. Imporre la propria volontà neanche..... (e spesso non
è giusto). Semplicemente occorre coinvolgere il personale nel Sistema
Qualità.
Semplice, no ?
AIUTOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO !!!!!!

 .......cut..........
Saluti cordiali
Paolo Astorri