Newsgroup: it.discussioni.iso9000
Titolo: qualità e zen

Se sei interessato alla qualità nelle organizzazioni ... e alla qualità
della vita lavorativa, visita
www.managerzen.it
sito interamente dedicato alla Cultura Aziendale alternativa
La newsletter settimanale è gratuita
eccone una:
MANAGERZEN - SEGNALE n° 47
Se hai perso i numeri precedenti, puoi leggerli in archivio
http://www.managerzen.it/Newsletter/archivionews.htm
----------------------------------------------------------------------------
----
INDICE
- LIBRI: "Manuale di sopravvivenza nelle organizzazioni" Vahn Rhopa
- FORMAZIONE: Seminario "IL CUORE AL LAVORO" 5-6 Ott. Lago Maggiore
- EVENTI: 19-21 ott. Rimini "IL CORNO DI HEIMDALL". Da NON PERDERE!
- FENG-SHUI: Assicurazioni e Impatto Ambientale: LA FENG POLIZZA?
- GIOCO: "STILE MANAGERIALE PER UN'AZIENDA IDEALE" di Nicola Fasciano
- FINANZA ETICA: 10-13 nov. New York - Il Punto sul MICROCREDITO
**********************************
- LIBRI: "Manuale di sopravvivenza nelle organizzazioni" Vanh Rhopa
Sottotitolo: "Il MANIFESTO DEL TAOISMO AZIENDALE E MANAGERIALE"
E' il nostro libro !!
Innanzitutto l'approccio diverso oriente-occidente:
Il manager occidentale esprime potere e forza attraverso l'azione, in un
processo che richiede energia e che consuma energia.
Il manager orientale acquista energia attraverso la non azione e solo allora
agisce, seguendo il principio del risparmio di energia: così si manifesta il
suo vero potere.
Interessante no?
Siamo i soliti consumisti..  oltre a sprecare le energie e le risorse del
pianeta, sprechiamo anche le nostre energie..  tanto rumore e affanno
inutile, per ritrovarci poi completamente esauriti.
Questo libro, diverso ed esilarante come l'altro libro di Rhopa "Lo Zen e
l'arte aziendale", ci fornisce una serie di esercizi fisici e mentali per
imparare a fermarci, a ricaricarci e a muoverci in equilibrio. Esercizi che
non richiedono strumenti particolari e offrono riflessioni insolite sul
nostro modus vivendi.. dal significato sottile della cravatta (cappio al
collo) a quello dell'abito spezzato (separazione tra sensi - parte
inferiore - e mente - parte superiore).. Esercizi per imparare a "pensare
con il corpo"...
Ma questo è solo l'inizio del libro: nuove tecniche per sviluppare la
creatività "facendosi trovare dalle idee" piuttosto che andando a caccia di
idee, riflessioni sul quoziente di intelligenza emotivo aziendale.. e tanto
altro. UN LIBRO DA LEGGERE E DA PRATICARE !
http://www.managerzen.it/Libri/dettaglio.php?cod=89
******************************************************
- FORMAZIONE: Seminario "IL CUORE AL LAVORO" 5-6 Ott. Lago Maggiore
"Il cuore è collegato alla percezione di tutte le  nostre esperienze, non
solo ai  sentimenti affettivi..."
Insomma, sembra che cuore non faccia soltanto rima con amore:
pare infatti che possa aiutarci ad avere maggiore autostima e più energia,
che ci permetta di focalizzare meglio i nostri obiettivi, di avere una
migliore visione d'insieme della realtà e di creare spazio per il
rilassamento e la comprensione...
Niente male, direte voi, ma ci vorrebbe qualcuno che ci insegni come fare...
E noi l'abbiamo trovato!!
http://www.managerzen.it/formazione/corsi/cuore.htm
*******************************************************
- EVENTI: 19-21 ott. Rimini "IL CORNO DI HEIMDALL". DA NON PERDERE!
"Cittadinanza terrestre. Nuova alleanza tra uomini, idee, culture"
La presentazione del programma recita così:
Il problema determinante dell'uomo contemporaneo è praticare un pensiero
d'armonia.
Per la necessità di resistere alla disperazione del pianeta, per creare
relazioni tra gli esseri umani e tessere la "rete" più importante, quella
della "vita", i maggiori costruttori d'armonia di questo tempo si riuniscono
in ottobre al Pio Manzù.
Tre giornate di studio organizzate dal centro di Ricerca Internazionale Pio
Manzù con l'apporto scientifico di:
Nazioni Unite, Unione Europea, Fondazione Gorbaciov, Presidenza del
Consiglio dei Ministri, Ministeri: Affari Esteri, Attività Produttive, Beni
e Attività Culturali; Regione Emilia Romagna.
Un'agenda ricchissima di contenuti e di personaggi provenienti da ogni campo
(scientifico, economico, spirituale..) e da ogni parte del pianeta (Africa,
Birmania, India, Europa ..) per parlare di futuro, di necessità di armonia,
di responsabilità, di azione ecologica, .. per recuperare una "Cittadinanza
terrestre".
Ci sarà Miloud (conoscete ? l'artista che ha salvato i bambini che vivono
nelle fogne di Bucarest insegnandogli le arti circensi.. )
Ci sarà Daw Aung San Suu Kyi (ma come si pronuncia ?..), leader del
movimento non violento per i diritti umani e la democrazia in Myanmar e
Premio Nobel per la Pace 1991.
Ci saranno Dominique Lapierre (lo conoscete tutti no?), Sorella Nirmala
(India, missionaria, ha ereditato l'opera umanitaria di Madre Teresa di
Calcutta).. e tantissimi altri.
Per partecipare è sufficiente inviare il modulo di adesione che trovate
on-line sul sito del Pio Manzù.
La partecipazione è gratuita, ma occorre iscriversi entro il 30 settembre.
Sbrigatevi!!
http://www.managerzen.it/Eventi/piomanzu.htm
********************************************************
- FENG-SHUI: ASSICURAZIONI E IMPATTO AMBIENTALE, LA FENG POLIZZA?
Ed un'intervista al bio-architetto Feng shui Mauro Bertamè (pubblicata su
Bloomberg del 26/09/2002)
la Feng Polizza: se nessun altro ci aveva ancora pensato, lo ha fatto
Teresa...
Avete un bell'ufficio Feng shui, immerso nella natura ed orientato come si
deve? Costruito ed arredato con materiali naturali, con impianti ed arredi
ecologici? Beati voi!!
Ma... Cosa succede se un bel giorno qualcuno decide di installare nelle
vicinanze un traliccio per l'alta tensione, un'antenna, o costruire un
megacentrocommerciale? :-(
Bè, forse qualcosa si può fare....
http://www.managerzen.it/feng_shui/index.htm
Intervista:
Mauro Bertamè racconta a Teresa il suo intervento Feng-Shui negli uffici
della Royal International Insurance di Milano (Cinisello Balsamo)!
http://www.managerzen.it/feng_shui/intervista.htm
********************************************************
- GIOCO: "STILE MANAGERIALE PER UN'AZIENDA IDEALE" di Nicola Fasciano
...E allora, quest'azienda dei sogni, come dovrebbe essere?
O meglio come si deve agire in pratica per creare un buon clima, lavorare
bene, coinvolgere, stimolare la creatività, adottare comportamenti etici? ..
in pratica, cosa si potrebbe/dovrebbe fare?
Noi qui qualche idea ce l'abbiamo, ma non basta...
Il nostro amico Nicola Fasciano ci ha suggerito l'uovo di Colombo: di
chiedere a TUTTI le idee per costruire l'azienda "zen" per eccellenza!!
E' un gioco, ognuno dice la sua e noi le mettiamo tutte insieme... Non
dovete necessariamente condividere le proposte degli altri: potete
commentarle, criticarle e dire comunque la vostra.
Una specie di brainstorming virtuale: e tra le tante (noiose, stupide,
divertenti, irrealizzabili, banali, geniali) magari capita qualcosa di
applicabile, semplice, .. attuabile da subito nelle diverse realtà!
Che ve ne pare? Interessa?
Ma sì, non fate i pigri ..  venite a scoprire le regole del gioco ;-)
http://www.managerzen.it/gioco/index.htm
********************************************************
- FINANZA ETICA: IL PUNTO SUL MICROCREDITO
Dal 10 al 13 novembre 2002 si terrà a New York il Microcredit Summit + 5:
la conferenza internazionale che analizzerà i risultati della campagna
lanciata per raggiungere con il microcredito 100 milioni di famiglie povere,
soprattutto a sostegno di attività intraprese da donne.
Il microcredito si sta diffondendo, ma siamo ancora ben lontani dal
raggiungere gli obiettivi fissati per ridurre la povertà nel mondo.
E l'Italia? A quanto pare potrebbe fare di più...
http://www.managerzen.it/Parliamo/finanzaetica/microcredito.htm
**********************************************************
Fine settembre (sigh!)
Mettiamola così: ribolla, castagne e funghi,
magari, anche se fa freddo, ci tiriamo un po' su...
Ciao
Redazione ManagerZen
www.managerzen.it
"Nessun uomo è un'isola, completo in sé; ciascuno è parte del continente, un
pezzo di terra ferma."
John Donne

 John Donne
Accidenti
E' l'una di notte e sto lavorando non so neanche perchè.
Mi vesto sempre con completo scuro e cravatta scelta dalla moglie
Spreco un sacco di energie per lavorare ma anche per dire fesserie alla
macchinetta del caffè.
Ho un QI nella media degli italiani nati stanchi e che vivono per riposare.
Questo post mi ha messo in crisi.
Sono realmente l'ultimo dei pirla ???
Aiutatemi,  armatevi di umiltà come me e dite ad alta voce.
ZEN o son desto?
Spam o son lesto ?
:o)
--
bob
"la notte prima degli ...esami"

 inutile, per ritrovarci poi completamente esauriti.
trim
Non so se sono un manager, non l'ho mai capito! Però vorrei segnalare a Fede
che l'approccio del manager orientale che lei segnala, non è certo quello
che ha portato il Giappone dov'è! Bob non preoccuparti, vai avanti così,
magari evita di fare troppi notti in bianco, non rendono in termini di
lavoro e di idee, non sei l'ultimo dei pirla, sei uno che fa il suo lavoro
nell'ambiente in cui si trova. Punto. Lascia queste fanfaluche a chi ha
tempo da perdere e pensa che esistano uffici zen che all'improvviso
diventano occidentali perchè costruiscono un traliccio. Poco importa se la
fabbrica che il manager zen gestisce dal suo bell'ufficio è servita da
altrettanti tralicci posizionati a fianco dei loculi in cui fanno vivere i
loro operai, od il suo cellulare suona (suoneria zen mi raccomando) perchè
sulla testa del nido aziendale c'è un bel ripetitore.
Ma andiamo.!
Ciao
Fausto Oggionni

 E' l'una di notte e sto lavorando non so neanche perchè.
Se dobbiamo giudicare da questo se sei l'ultimo dei pirla.......Beh.....
Con simpatia  :-)))))
SL

 suo vero potere.
Tralascio le altre amenità.
E' un modo diverso e più folkloristico per dire "Fermati e pensa"  ?
SL

 SL
perchč oggi ho la prima VI e stavo ripassando il copione
:o)
--
bob

 "fede" wrote

O fermati e grattati la testa ?
--
bob

 "la notte prima degli ...esami"
Beh... se non ti succede come a me che il problema maggiore è farsi
interrogare... è già un buon risultato!  :-))
--
Mr.Bluff
bluff CHIOCCIOLA 
despammed.com
.

 Fausto Oggionni
ciao Fausto
lo zen č comunque una filosofia interessante
esiste un newsgroup anche se un pň moscio
anche se Fede lo ha movimentato ripetendo il messaggio pubblicitario anche
lě.
gli stoici una volta dicevano che bisogna comunque fare del proprio meglio
anche se questo non viene riconosciuto
fai quello che devi e fallo subito non perdere tempo,
solo non lasciare che i problemi ti rovinino il fegato
e con un'altra citazione questa volta del grande Pazzaglia "futtetenne",
in questo senso sě
Thomas

 Fausto Oggionni
Ciao Fausto.
In un precedente thread, tu stesso hai scritto "Non contano i Clienti
che si perdono, ma quelli che si guadagnano". Questa frase mi ha fatto
meditare. Che poi tutto ciò sia o non sia "Zen", non importa.
Con stima. Benjamin

 Con stima. Benjamin
Ti ringrazio per la stima che contraccambio.
Cmq, è possibile che in una parte del mio agire professioanle ci sia
qualcosa di "Zen", ma non essendo un esperto non so dirtelo. Posso solo
confermare e sottoscrivere quanto ho scritto in entrambi i messaggi. Credo
che in ognuno di noi ci siano "pezzi" di varie filosofie e di varie
ideologie, ma non tenderei troppo a classificare: alla fine avremmo dei
fondamentalisti della qualità, ognuno con la sua etichetta che può essere
zen o cattolica o maoista o ganntiana o deminghiana o paretiana ecc.ecc.!!!
Preferisco mutuare quello che posso apllicare da ognuna però rimanendo con i
piedi ben saldi sugli oggettivi riscontri del nostro vivere quotidiano: ti
vedresti da un imprenditore medio della bassa Bergamasca a spiegare la
filosofia zen all'interno della sua officina?!! Forse puoi farlo con qualche
consulente americano (come mi è capitato) ma non di certo con l'imprenditore
tipico italiano, eccezioni a parte. Per cui spero che a nessuno venga in
mente di proporre ai suoi clienti l'ufficio zen, finirebbe senza lavoro,
forse felice, ma sicuramente affamato!!!! Io sono felice e mi sto divertendo
lavorando come ora, ottenendo lusinghieri risultati, sicuramente potrei far
meglio, e forse lo zen potrebbe essere una strada, ma non ho idea se e come
applicare fino in fondo la cosa. Intanto dovrei studiarlo bene, ma
preferisco utilizzare il tempo che ho destinato allo studio a tecniche più
utilizzabili in fabbrica. Che poi siano meno applicabili o meno utili dello
zen non saprei, potrei  provera a chiederlo al mio Lean agent inglese od al
direttore di stabilimento od agli operai con cui stiamo applicano le
tecniche Lean!!
Have a nice week-end!
Ciao
Fausto Oggionni

 applicare fino in fondo la cosa. Intanto dovrei studiarlo bene ...
Eh eh, caro Fausto e cari tutti, mi viene da ridere.
Lo zen non si può "applicare" a niente, perché non c'è niente da applicare.
Lo zen non si può "studiare", perché non c'è niente da studiare.
Lo zen non è una "strada", perché non c'è alcuna strada da percorrere.
Lo zen non ha bisogno di "esperti", perché non è un'esperienza.
Lo zen non serve a nulla. Perciò è così utile.
Lo zen non esiste, in fondo, perché non ha un'esistenza da mostrare.
--
AS
P.S.: ho visitato il sito sui "manager zen". Quanto di meno zen si possa
concepire! E non è un'opinione, perché lo zen non si presta ad opinioni.

 AS
trim
Carissimo Alessandro, a questo punto attendo lumi!
Dal tuo messaggio sembra  che qualcosina ne capisci....
ciao
Fausto Oggionni

 Dal tuo messaggio sembra  che qualcosina ne capisci....
Nessuno capisce di zen. Non c'è nulla da capire.
Eh eh eh!
--
AS
P.S.: poiché Faustone è un mio amico, e tutto il NG può essere annoverato
allo stesso modo (forse tranne qualche eccezione, che viene e che va) non
vorrei che credesse che lo prendo per i fondelli (... non ci sono fondelli
da prendere ...). Caro Fausto, ne parleremo presto a voce, davanti a
qualcosa di veramente buono da bere ... magari a casa tua.
Lo zen è un'esperienza ("potrebbe" quindi non essere vero quello che ho
scritto nel mio precedente post), ed è parte del buddhismo. Per quel che a
questo NG può importare, i monaci zen disprezzano il formalismo, insistono
sull'autodisciplina e sulla semplicità di vita. Niente di più lontano dalla
"qualità" come viene applicata in Italia, così piena di cravatte col nodone
grosso e di procedure ben firmate con la penna blu (così si vede che sono
firmate in originale!), con capitoli come "Riferimenti", "Scopo", "Campo di
applicazione", "Terminologia", tutti uguali, quasi sempre inutili.
Ho notato, nel mio recente e ancora incompiuto avvicinamento alla qualità
(un certo formalismo vorrebbe la Q maiuscola? O è formalismo proprio
ostentare la minuscola?), che molti autori, molti esempi e molte pratiche
della qualità sono di derivazione orientale (giapponese) e usano spesso
simbologie, riferimenti e citazioni esplicite alle filosofie orientali ed
allo zen. Non sempre a proposito. Spesso fuori dal contesto reale in cui
questi "messaggi" vengono fatti passare.
Comunque "lo zen ha molti significati, nessuno del tutto definibile. Se sono
definiti, non sono zen" (101 Storie Zen - Adelphi).
A presto, dunque. Per me, fine del thread. Potremmo continuare in privato.

 A presto, dunque. Per me, fine del thread. Potremmo continuare in
privato.
posso aggiungere a rischio di andare fuori tema che lo zen č dissacratorio
ed usa il non sense e l'ironia per far emergere l'illuminazione.
č una forma di pensiero trasversale
breaktrough thinking
e poi č divertente
mi sono accorto, approfondendo la lettura; che principi zen sono stati
ripresi dalla psicoanalisi e dalle scienze del comportamento e della
comunicazione (pragmatica della comunicazione), e quindi dalle tecniche
manageriali.
comunque alla fine vale quanto riportato da Alessandro : se sai cos'č non
č Zen
Thomas