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Titolo: [Semi OT] I nuovi contratti


31. LUG, 2010
Probabilmente ne avrete sentito parlare, ma di sfuggita. Mi riferisco 
alla situazione relativa ai contratti depositati dopo il 30 giugno, data 
in cui è scaduto l'accordo collettivo in vigore fra Lega e 
Assocalciatori. Cerchiamo di approfondire l'argomento, perchè la 
questione - tutta politico/sindacale - rischia davvero di sortire 
effetti importantissimi, assai più della tanto discussa norma sugli 
extracomunitari.
Dal 1 luglio 2010 l'ex Lega Nazionale Professionisti di A e B si è 
formalmente sciolta, dando vita a due nuove associazioni, la più 
importante (per noi) della quale è la Lega Serie A, avente come 
presidente Maurizio Beretta. Tra gli effetti di questa "separazione", 
uno dei più importanti è risultato essere sicuramente la caduta del 
contratto collettivo di lavoro che regolava i rapporti di lavoro tra 
Società di calcio (di A e B) e calciatori, in vigore tra la vecchia Lega 
(doppia) e l'Associazione Italiana Calciatori del presidente Campana. 
Dal 1 luglio la nuova Lega di A ha di fatto rifiutato di dare continuità 
al vecchio accordo, e ciò ha permesso per la prima volta la deposizione 
di contratti non rispettosi del vincolo di contrattazione collettiva e 
quindi "liberi" da paletti differenti da quelli imposti dalle leggi in 
materia di lavoro dallo Stato (su tutte la legge 91, ci torneremo dopo).
Il nome che probabilmente rischia di entrare nella storia del calcio, 
più ancora che per le sue qualità come calciatore, è quello del "nostro" 
Marco Motta, il cui contratto depositato il 1 luglio 2010 dalla Juventus 
è stato il primo della nuova "era". Non è stato più usato il modulo 
prestampato del modello collettivo, ma un foglio in bianco. Questa, 
riassunta, la svolta. E' stato studiato dai legali della Juventus 
(l'avv. Michele Briamonte in particolare) e approvato personalmente da 
Andrea Agnelli.
Tra gli effetti di tale novità vi sono soprattutto il ricorso esclusivo 
in caso di contenzioso alla magistratura ordinaria, ovvero al giudice 
del lavoro. Niente più ricorso quindi al collegio arbitrale, come nel 
caso Pandev (tolto alla Lazio perché secondo il collegio è stato escluso 
ingiustamente dalla rosa). Altra novità riguarda la remunerazione e 
tutte le condizioni che fino ad oggi non erano possibili. L'accordo 
collettivo prevedeva che la parte variabile di un contratto non potesse 
essere superiore al 50%. Invece con il contratto libero può essere anche 
del 70%, dell'80%, della percentuale che si vuole: una parte è fissa, il 
resto legato a tutta una serie di obiettivi possibili che società e 
calciatore concordano insieme. E così in caso di retrocessione o mancato 
obiettivo minimo le parti concordano un abbattimento. Ma le parti 
concordano altre condizioni. La Juve per esempio chiede che un suo 
tesserato faccia il calciatore e soltanto il calciatore: non il 
negoziante o lo showman. O che magari non pratichi lo sci e lo skate. 
Tutto possibile.
Ovviamente l'Assocalciatori non l'ha presa bene, ed ha promesso uno 
sciopero.
Incerta la FIGC, che ha recentemente chiesto un parere all'Alta Corte di 
Giustizia Sportiva presso il Coni. La risposta? I contratti sono nulli 
se tradiscono la legge 91, quella sulla 'condizione' del calciatore, 
proprio la nemica numero uno della Lega di A, e se non c'è l'ok della 
Federcalcio. Che in teoria potrebbe persino commissariare una o tutte e 
due le parti, Lega di A e Assocalciatori, se non ci fosse la 
disponibilità a un'intesa.
E così ecco il primo esito paradossale: Lega e Federcalcio non si 
parlano, ieri Beretta ha annunciato un altro Aventino, niente 
rappresentanti dei club nemmeno nel consiglio federale del 4 agosto, ma 
saranno 'costrette' a vedersi, al massimo livello, proprio ventiquattro 
ore prima per parlare della grana contratti. L'incontro è già convocato 
a Roma. Ma la Lega non fa una piega e anzi sottolinea che il parere 
indica come non prorogabile l'accordo. E poi, questo è il ragionamento, 
si esplicita l'emergenza del momento e il grido di aiuto sotto lo slogan 
'cambiano la legge 91'. Quindi, viene sottolineato, i nuovi contratti 
non violano le 'fonti', cioè le leggi federali e sportive, e quindi non 
sono da considerare nulli.  Beretta lo dice senza mezzi termini: 'Siamo 
soddisfatti. Non c'è proroga, non c'è nullità e c'è la richiesta di un 
accordo immediato fra le parti. Ora possiamo scrivere un accordo 
collettivo nuovo che guardi al calcio in maniera moderna '. Come dire: 
meglio prendere di petto la questione. Ma pure l'Assocalciatori esulta. 
Il parere riporta sotto l'ombrello della contrattazione collettiva gli 
accordi, frammentati in tante vertenze interne. Inoltre, alcuni elementi 
- vedi parte variabile dell'ingaggio, scomparsa dei collegi arbitrali, 
cancellazione dell'obbligo di allenarsi tutti insieme (tradotto: Lotito 
avrebbe potuto far allenare Goran Pandev fuori rosa senza problemi) - 
saranno comunque messi in discussione e il fatto compiuto, cioè i 
contratti già depositati, non è tale. 'Prima di tutto dovremo trovare un 
accordo per sanare i contratti sinora depositati - spiega il 
vicepresidente dell'Aic Leo Grosso - Comunque poi di fronte alle 
richieste della Lega di A dovremo  consultare i calciatori prima di 
firmare un accordo'. Chi non fiata, invece, è la Federcalcio. 
Preoccupato di aprire altri conflitti su un palcoscenico già 
agitatissimo, Abete si muove con il freno a mano tirato. In un certo 
senso anche per lui, però, questa potrebbe essere l'occasione per 
sparigliare le carte e riaprire un tavolo a cui la Lega non voleva più 
sedersi. E soprattutto tornare ad avere un ruolo, sempre più messo in 
discussione. Ma la partita è ancora apertissima. Il minimo che si può 
dire è che le ferie, per i dirigenti del calcio, si allontanano.
[...]
-- 
Saluti, Kap - 
http://www.lordkap.it
 - Juventus Special Member - KKC #00
1/4 dell'Ave Maria - TRSC #5 - BAT #003 - TFC #001 - BAG #003
Quanto è più crudele del morso di un serpente l'ingratitudine di un
figlio! - William Shakespeare

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Post interessantissimo....ho quotato quella che, per me, è la parte più
rilevante: come più di qualcuno ha giustamente ipotizzato qui sul ng due
o tre giorni fa, un contratto legato ANCHE al rendimento del calciatore
eviterebbe che una società di calcio si accolli dei veri e propri
"parassiti"...e i calciatori sarebbero motivati a dare sempre il
massimo. 
Un contratto a "cottimo misto", tanto per intenderci..io la vedo
positiva, 'sta cosa: meno indebitamenti societari, più produttività,
meno vincoli.
Alex
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"Le leggi...per i nemici si applicano,per gli amici si
interpretano"(G.Giolitti).