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Titolo: Credenti o "miscredenti", perche'  non fare volontariato?

In questo inizio di 3°  Millennio, segnato da una crisi economica
mondiale mai vista, se non per chi c'era nel 1929, la societa'
occidentale e'  sempre piu'  caratterizzata da un edonismo e,
specialmente, da un egoismo senza limiti, che ci porta a scordarci di
chi sta molto peggio di noi...anche se pure noi non siamo piu'  nel
periodo di vacche grasse, quando, anche per la classe media, non solo
per i "soliti ricconi" noti, ci si poteva permettere qualche spesa
"folle", come il tivvi col megaschermo, o la vacanza "esotica" in
paesi da favola(per noi, per loro, i poveracci locali, sempre e solo
miseria!:-(
http://it.wikipedia.org/wiki/Terremoto_e_maremoto_dell'Oceano_Indiano_del_2004
 
 
il sito del Comitato Unora:
www.unora.org/
 
 
Adesso, per chi vuole guadagnare la famosa "nuvoletta fronte mare(di
Anime:-)", ma anche per chi, piu'  prosaicamente ateo o semplicemente
non credente, ma con una buona Coscienza(maiuscola per sottolineare il
concetto di elevatezza morale;-), c'e'  questa bella iniziativa che ho
copia/incollato:-) da un articolo di MARTA RIZZO su Repubblica on line
del 28 febbraio 2013:
http://www.repubblica.it/solidarieta/volontariato/2013/02/28/news/volontari_come_regalare_ore_di_lavoro_per_progetti_di_aiuto_e_sviluppo-53603235/
 
 
 
non c'e'  bisogno di impiegare il proprio tempo libero, basta qualche
ora del proprio lavoro retribuito...magari, risparmiando sui caffe'  o
sulle sigarette...per non dire delle "crociere da favola"!
 
l'articolo:
Volontari, come regalare ore di lavoro per progetti di aiuto e
sviluppo Il payroll giving, che impegna i dipendenti aziendali a
donare un'ora del loro stipendio per cause etiche e sociali, cresce
anche in Italia. Il Comitato Unora, sostenuto da otto Ong nazionali,
apre il sito e si rafforza
 
  ROMA - Già attivo da diversi anni all'estero, e soprattutto nei
paesi anglosassoni, il payroll giving è un'iniziativa che apre nuovi
canali di sostegno alla solidarietà. È rivolto ai dipendenti di
aziende pubbliche e private e consiste in una donazione libera,
trattenuta mensilmente dallo stipendio, a favore delle cause sociali,
il cui importo equivale ad una o più ore di lavoro. La donazione, come
prevede la legge, è deducibile. Un modo economico e che qualifica
positivamente le attività di responsabilità sociale delle imprese e
delle istituzioni pubbliche, perché diventa una fonte concreta di
sostegno alle organizzazioni non profit, e consente di programmare nel
lungo periodo gli interventi di lotta contro la povertà e le malattie,
per una maggiore efficacia nell'attuazione dei programmi.
 
44 mila dipendenti per 20.000 euro raccolti. In Italia, il payroll
giving è sostenuto dal Comitato Unora, che in questi giorni apre il
proprio sito, dove si trovano tutte le informazioni e le modalità di
adesione. Questa iniziativa, pensata 5 anni fa ma attiva solamente dal
2012, ha preso piede con slancio, tanto da coinvolgere sempre più
aziende aderenti e, dunque, un notevole numero di lavoratori che
offrono un'ora o più del loro stipendio per cause solidali: nel 2012
sono stati 44.029 i dipendenti che hanno sottoscritto il progetto e
l'importo accumulato è stato di circa 20.000,00 Euro.
 
 
Le Ong e le aziende coinvolte. Il Comitato Unora raggruppa alcune tra
le più impegnate Onlus italiane e non solo: ActioAid, Amref, Intersos,
Fondazione Cottolengo, Enpa (ente nazionale protezione animali),
Fondazione Abio Italia Onlus, Fondazione Aiutare i bambini,
Legambiente. Sono poi in corso collaborazioni con Outsider, Special
Olimpics, Ass. Celiachia, Avis Milano, Caf, Serming,  tutte unite al
fine di diffondere il payroll giving in Italia.  L'operazione è stata
accolta da aziende nazionali di spicco:  Agenzia delle Entrate,
Agenzia del Territorio, Credit Agricole CIB Italia, Amiat - Azienda
Multiservizi Igiene Ambientale Torino S. p. A, CSQA Certificazioni,
Mercurio Trasporti S. p. a e della Piccola Casa della Divina
Provvidenza del Cottolengo di Torino.
 
I progetti solidali di Unora. Con i 20.000 euro accumulati grazie alle
donazioni dei lavoratori delle aziende, i progetti in corso sono
quest'anno diversi: ActioAid si occupa delle donne afghane con il
progetto "Stop alla violenza sulle donne in Afghanistan"; Amref
sviluppa l'attività dei "Flying doctors", grazie alla quale medici
qualificarti possono curare le popolazioni delle zone rurali africane,
raggiungibili con veloci e snelli elicotteri equipaggiati; l'Enpa si
occupa dell'adozione a distanza dei cani ex combattenti; la Fondazione
Abio regala ai genitori dei bambini ricoverati in ospedale una
poltrona letto perché restino sempre accanto ai loro figli; la
Fondazione Aiutare i bambini assicura cibo e  protezione ai bimbi di
Bomet, Kenya; Intersos regala un emocromo ai bambini ricoverati
nell'Ospedale Regionale di Johwar, Somanlia; Legambiente pianta 1000
nuovi alberi nel cuore del Parco nazionale del Cilento e Vallo Diano
(SA); La Fondazione Cottolengo, infine, dà dignità ai disabili,
diffondendo la cultura e la responsabilità del lavoro ai ricoverati
dell'ospedale.
cut...l'articolo completo al link sopra segnato

 
 
Non ho capito bene: 44.000 dipendenti e solo 20.000 euro?!...
 
S.M.