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Titolo: sono compatibili SC e lavoro a tempo determinato?

Desidererei chiarimenti riguardo la possibilità di lavorare con contratti di
collaborazione coordinata e continuativa (contratti a tempo determinato)
durante il SC, naturalmente da svolgere nelle ore libere.
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"Ti rispondo con la formula standard:E' incompatibile con il servizio
civile ogni attività che precluda o riduca la disponibilità al servizio
stesso. Ogni forma di lavoro
dipendente è perciò esclusa, prché configura una doppia dipendenza,
dall'ente presso cui si presta servizio e dal datore di lavoro, che non
è ammissibile, perché l'impegno assunto con  il datore di lavoro riduce
la possibilità dell'ente di cambiare orario di servizio, se necessario,
o distaccare l'obiettore temporaneamente in altra sede per ragioni di
servizio, etc.
Sono invece compatibili tutte le attività prestate in forma autonoma,
nelle queli l'obiettore mantiene il controllo delle date e degli orari
delle proprie prestazioni lavorative, e può sempre adeguarle anche ai
cambiamenti dell'orario di servizio ed è sempre in grado di dare la
priorità alle esigenze del servizio stesso. "
Questo è ciò che mi hanno risposto da Roma (UNSC) dopo che avevo posto
loro un quesito simile. In pratica se lavori nelle ore libere dal
servizio e mantieni come prioritari le esigenze imposte dall'orario di
servizio non ci sono problemi.
Saluti, Paolo.
Alberto Tresoldi ha scritto:
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Quello che ti ha scritto Paolo è quelloc eh sarà il regolamento attuativo
dell'Unsc. Però ancora non è uscito e per ora non ci sono divieti anche al
alvoro dipendente. Quando poi loro emaneranno quel regolamento qualcuno farà
ricorso perché è un'interpretazioend elal legge assai restrittiva (e sarà
utile sentire cosa en pensa un giudice).
Ciao,
Valentina Piattelli,
Presidente di "Né giusta né utile"
Comitato per l'abolizione della leva obbligatoria, militare e civile
http://www.ngnu.org

Qello che però mi chiedo io è questo: supponiamo che il lavoro
dipendente sia vietato e supponiamo che al datore di lavoro non importi
che il dsuo dipendente stia svolgendo il servizio civile perchè, ad
esempio, gli orari non sono sovrapposti... come fa  l'UNSC a sapere che
l'obiettore sta lavorando?Per me non lo viene a sapere...punto e
basta!:)
Ciao,Paolo.
Valentina Piattelli ha scritto:
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Dr.Paolo Cristofanelli       E-Mail: 
pao...@o3.fisbat.bo.cnr.it
Mt.Cimone Station            URL: 
http://www.isao.bo.cnr.it/~cimone/
CNR-ISAO
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Institute of Atmospheric and Oceanic Sciences
Via Gobetti 101, 40129 Bologna, ITALY
Phone 
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     Fax:     
+39 0516399652
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Caro Paolo,
qualche anno fa era esplicitamente vietato, eppure chi poteva lavorava. Non
se ne accorgono per fortuna....


 basta!:)
Io penso che se vogliono davvero togliere la posiibilita' di lavorare ti
devono richiedere in deposito il l9ibretto di alvoro fino alla fine del
servizio.
Se non fanno questo, tu dovresti essere libero di lavorare quendo vuoi/puoi.