Newsgroup: it.sociale.obiezione
Titolo: lettera di proposta lavoro

Come da ogetto, l'azienda che mi assume vuole che glie la scriva io...ma non
ho la più pallida idea di come si possa fare, c'é qualche anima pia che mi
posta la lettera che la propria azienda ha mandato all'UNSC?
grazie
GDR

Copio e incollo dal post di _FF_ poco sotto
Butto giu` due righe...
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NOMEAZIENDA S.p.A./S.r.l. [su carta intestata]
Via Sounasemplice 1
50111 Sprawl
Tel. (001) 999999
Fax (001) 999999
Citta`, data
Oggetto: Dichiarazione di concreta proposta di lavoro subordinato di tipo
         formazione lavoro a tempo pieno. [oppure apprendistato]
Si dichiara che al TIZIO nato a ???????? il ???????
residente in ??????? in via ???????? e` stata fatta una
proposta di assunzione a tempo determinato di tipo subordinato nella
specie della formazione lavoro [o apprendistato]. La durata del contratto
proposto e` di 12 mesi [o piu`, oppure a tempo indeterminato]. La data di
assunzione e` fissata per il ??/??/???? [tre mesi e mezzo dopo la data
di spedizione della domanda di dispensa] e la data di fine contratto per
il ??/??/?????. Al fine di specificare la posizione
contrattuale proposta si sintetizzano di seguito gli estremi:
- contratto nazionale
- categoria
- mansioni
- stipendio
- orario
- sede di lavoro
Si sottolinea che, data la natura subordinata e a tempo pieno del lavoro,
vista
la necessita` della presenza obbligatoria sul luogo di lavoro,
l'espletamento
del servizio civile e` incompatibile con l'attivita` lavorativa richiesta e
pertanto se TIZIO dovesse fare il servizio civile non sussisterebbero piu`
le condizioni per una assunzione.
Si dichiara dunque che condizione necessaria all'assunzione del TIZIO
e` che siano stati assolti gli obblighi di leva ovvero venga prodotto
l'attestato di congedo o equipollente documentazione.
                                                Il responsabile aziendale
                                                IL TIZIO CHE COMANDA
                                                Per Accettazione
TIZIO
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puo` essere sicuramente migliorato...
Forza...ciao

 
Dopo i suggerimenti di Valentina e Alessio Deotto proviamo con questa
nuova versione v0.2 :
[BONA PER PROPOSTE DI FORMAZIONE LAVORO O APPRENDISTATO]
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NOMEAZIENDA S.p.A./S.r.l. [su carta intestata] 
Via Sounasemplice 1	
50111 Sprawl
Tel. (001) 999999
Fax (001) 999999
Citta`, data
Oggetto: Dichiarazione di assunzione per un lavoro subordinato di tipo 
         formazione lavoro a tempo pieno. [oppure apprendistato]
Si dichiara che al TIZIO nato a ???????? il ??/??/???? residente in ??????? 
in via ???????? e` stato offerto un contratto a tempo determinato 
di tipo subordinato nella specie della formazione lavoro [o apprendistato]. 
La durata del contratto proposto e` di 12 mesi [o piu`]. La data di 
assunzione e` fissata per il ??/??/???? [tre mesi e mezzo dopo la data 
di spedizione della domanda di dispensa] e la data di fine contratto per 
il ??/??/?????. Al fine di specificare la posizione contrattuale proposta 
si sintetizzano di seguito gli estremi:
- contratto nazionale
- categoria
- mansioni
- stipendio
- orario [a tempo pieno]
- sede di lavoro
Si sottolinea che, data la natura subordinata e a tempo pieno del lavoro, vista 
la necessita` della presenza obbligatoria sul luogo di lavoro, l'espletamento 
del servizio civile e` incompatibile con l'attivita` lavorativa richiesta e 
pertanto se TIZIO dovesse fare il servizio civile non sussisterebbero piu` 
le condizioni per una assunzione.
Si dichiara dunque che condizione necessaria all'assunzione del TIZIO
e` che siano stati assolti gli obblighi di leva ovvero venga prodotto 
l'attestato di congedo o equipollente documentazione.
                                                Il responsabile aziendale
                                                TIZIO CHE COMANDA
                                                Per Accettazione
						TIZIO
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[BONA PER PROPOSTE DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO]
-----------------------------------------------------------------------------
NOMEAZIENDA S.p.A./S.r.l. [su carta intestata] 
Via Sounasemplice 1	
50111 Sprawl
Tel. (001) 999999
Fax (001) 999999
Citta`, data
Oggetto: Dichiarazione di concreta ed avanzata proposta di lavoro subordinato a 
         tempo indeterminato  
Si dichiara che al TIZIO nato a ???????? il ??/??/???? residente in ??????? 
in via ???????? e` stato offerto un contratto a tempo indeterminato 
di tipo subordinato ed a tempo pieno. 
La data di assunzione e` fissata per il ??/??/???? [tre mesi e mezzo dopo la 
data di spedizione della domanda di dispensa]. Al fine di specificare la 
posizione contrattuale proposta si sintetizzano di seguito gli estremi:
- contratto nazionale
- categoria
- mansioni
- stipendio
- orario [a tempo pieno]
- sede di lavoro
Si sottolinea che, data la natura subordinata e a tempo pieno del lavoro, vista 
la necessita` della presenza obbligatoria sul luogo di lavoro, l'espletamento 
del servizio civile e` incompatibile con l'attivita` lavorativa richiesta e 
pertanto se TIZIO dovesse fare il servizio civile non sussisterebbero piu` 
le condizioni per una assunzione.
Si dichiara dunque che condizione necessaria all'assunzione del TIZIO
e` che siano stati assolti gli obblighi di leva ovvero venga prodotto 
l'attestato di congedo o equipollente documentazione.
                                                Il responsabile aziendale
                                                TIZIO CHE COMANDA
                                                Per Accettazione
						TIZIO
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 nuova versione v0.2 :
Dimenticavo...commenti?
Ciao
FF

 wrote in message
news:20020314110031.177b...@katamail.com...


 Commenti...?
Se poi ad UNSC gli va bene pure che uno firmi per un 24 mesi di formazione lavoro
e poi gli spedisca il contratto a me puo` fare solo piacere e mi rende felice.
Solo che secondo me non c'e` scritto cosi` in quella norma!
Ricapitolando la casistica sarebbe:
- contratto di formazione lavoro o apprendistato >= 12 mesi [da firmare]
- contratto di formazione lavoro o apprendistato >= 12 mesi [gia` firmato. Quando? E se mancano 8 mesi alla fine va bene?]
- proposta di contratto a tempo indeterminato               [e qui ci siamo]
Ciao
FF


Io non vorrei essere il gufo della situazione che dice cose poco
attendibili....(mi rendo conto che provare a credere a qualcosa in questo
contesto e' pura utopia) pero' voglio esporti le conclusioni a cui sono
giunto
1) Il motivo per cui UNSC accetta contratto formazione gia' firmato e' che
se tu fossi obbligato a partire per SC e quindi a sciogliere il contratto
con l'azienda, questo ti precluderebbe ogni possibilita' di vedere il tuo
contratto di formazione trasformato in tempo indeterminato al termine del
primo. Questo almeno e' quanto mi hanno detto 3 persone diverse al call
center. Quindi anche se ti mancano 8 mesi alla fine del CFL loroti accettano
la domanda di dispensa.
2) INTERPRETAZIONI DPCM: dici bene che c'e' esplicitamente scritto PROPOSTA
ma quela parola e' relativa solo alla parte del contratto a tempo
indeterminato, quindi volendo potrebbe essere visto come caso a parte
rispetto ai CFL o Apprendistato (separati dal Tempo indet. dalla parola
"ovvero"). E' un po' tirata ma penso che loro nel dire che accettano il
contratto CFL gia' firmato interpretino cosi' il passaggio in questione.
3) Comunque visto che il problema fondamentale e' la famosa proposta nella
quale e' necessario indicare una data di decorrenza posteriore alla conferma
della dispensa stessa, e dato il fatto che le aziende si incendiano quando
dici che devono aspettare 3 mesi per assumerti, io penso che la strada
migliore sia quella di farsi prendere come stagista e nel frattempo farsi
fare la famosa proposta di assunzione. Se mentre si fa stage poi dovesse
arrivare cartolina e' sempre possibile chiedere differimento (altra
questione annosa per la quale sono stato chiamato a casa dall'UNSC per
chiarire alcuni punti non chiari sul tempo massimo per cui si puo' chiedere
differimento).
Spero di continuare la discussione......CIAO

 
Ci mancherebbe, discuterne porta benefici a chi deve chiedere la dispensa.
Ciao
FF

Occhio, voi due!
A proposito del contratto già firmato, state dimanticando una frasetta della
nota esplicativa, che recita testualmente:
«...chi sta già svolgendo un'attività lavorativa può comunque chiedere la
dispensa o la LISAAC sulla base della previsione dell'art. 2, comma 1,
lettera a) del DPCM, allegando la relativa documentazione...»
 Mi sono un po' perso nei vostri ragionamenti, ma mi sembra che questo
risolva gran parte dei vostri problemi. O mi sbaglio?
 Del resto era così anche con il vecchio DPCM e centinaia di odc che stavano
già svolgendo un lavoro sono stati, per questa condizione, dispensati.
 Cordialmente
Enea