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Titolo: Aiuto, un consiglio per favore

1)Ho un contratto a tempo determinato di 12 mesi iniziato ad aprile scorso,
non è un cfl ne è un apprendistato, posso chiedere la dispensa per motivi di
lavoro??
2) Oppure se cambio residenza posso chiedere la dispensa per UPR ???
Aiutatemi per favore
Grazie
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Inviato via 
http://usenet.libero.it

 2) Sě, per l'unsc devi esser l'unico che produce reddito.
Ciao, mirko

 Grazie
prego
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> > 1) No, deve essere cfl o apprendistato.
ad un mio amico l'hanno accettato anche se non era uno dei due....ha solo
allegato alla prima busta paga una lettera del datore di lavoro che diceva
che al termine del contratto, se milite esente, lo avrebbe assunto

 che al termine del contratto, se milite esente, lo avrebbe assunto
Fammi capire:
1. che tipo di dispensa ha chiesto?
2. che tipo di contratto aveva?
3. era militare o civile?
4. vi era presenza di una finalità di eventuale assunzione a titolo definitivo e
indeterminato alla fine del periodo di contratto determinato?
Grazie, Mirko

"nephew" <nephe...@liberoNOSPAM.it> ha scritto nel messaggio
news:V12Ma.136344$lK4.3...@twister1.libero.it...

era la mia stessa situazione:
contratto a tempo determinato del commercio
servizio civile
e il datore di lavoro dopo aver inviato la domanda, allegando alla prima
busta paga completa, un lettera in cui si dichiarava che se fossa stata
accolta la dom di dispensa, al termine del contratto a tempo determinato, lo
avrebbe assunto con uno di tipo indeterminato.
è la mia stessa situazione, spero che possa andar bene...

 è la mia stessa situazione, spero che possa andar bene...
Beh certo che così allora si tratta di proposta di contratto a tempo
indeterminato e non c'entra nulla il contratto a tempo determinato che è in corso
al momento della domanda se non a dimostrare che tale è utile e necessario ai
fini dell'assunzione a titolo definitivo. La busta paga inviata altro non è che
una controprova sia del rapporto tra il datore ed il dipendente in atto, sia
dell'esistenza dell'azienda e del deposito fiscale e previdenziale dei
contributi.
Non avrà spedito solo la busta paga ma sicuramente avrà anche detto che sarebbe
passato ad indeterminato specificando anche il giorno del nuovo contratto.
Ripeto in tale caso non è una dispensa per contratto a tempo determinato come
dici tu, ma dispensa per proposta di contratto a tempo indeterminato, accolta la
quale si deve poi spedire il contratto indet. specificandone la data di inizio.
Pertanto una cosa del genere non è che "potrebbe andar bene" ma va benissimo! è
proprio un motivo di dispensa.
Ciao , Mirko

"nephew" <nephe...@liberoNOSPAM.it> ha scritto nel messaggio
news:06eMa.136144$Ny5.3...@twister2.libero.it...

avevo anche sentito dire che se il tempo del contratto a tempo determinato
(non cfl o apprendistato) è cmq superiore ai 12 mesi, può andare anche
quello..
cmq io ho spedito il mio contratto a tempo determinato, ora non devo far
altro che mandare la busta paga e una lettera del mio datore di lavoro che
dice che al termine del contratto stesso (novembre 2004) verrò
definitivamente assunto?
la mia domanda è stata protocollata il 20 giugno, mi han detto che la
risposta la dovrei avere intorno alla metà di agosto, la busta paga la avrò
solo il 215/16 luglio,sono ancora in tempo x spedire il tutto o mi consigli
di spedire subito la lettera del datore di lavoro?

 di spedire subito la lettera del datore di lavoro?
Si si sei a tempo, come ti arriva busta paga e lettera del datore che farai al 15
luglio, telefona al call center ti fai dare il num. di protocollo della tua
pratica, poi nella raccomandata che invierai scrivi che è A Integrazione della
Domanda di dispensa protocollata a num. XXXXXX.
Ciao, Mirko