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Titolo: Consegna contratto e...CERTIFICAZIONE???

Ciao a tutti,
ho presentato domanda di dispensa all'UNSC perchè destinatario di proposta
di assunzione il 15/11 e, tempo record, con lettera datata il 18/11 mi è
stato comunicato che la mia istanza è stata ACCETTATA!
(grazie Bruno e tutto il NG x i consigli e le risposte!).
Ora devo consegnare entro 60 giorni:
- il contratto definitivo di assunzione
- la "CERTIFICAZIONE INERENTE IL DEPOSITO, TIMBRATO PER RICEVUTA, PRESSO LA
SEZIONE TERRITORIALE PER L'IMPIEGO".
...questo secondo documento mi giunge nuovo...
...Di che cosa si tratta?
Spiegatemi per bene perchè proprio non ho capito!?!
Come posso fare per avere questo documento?
Grazie per le delucidazioni che vorrete darmi!
Emiliano

 
e' il deposito del tuo contratto presso il locale ufficio di 
collocamento (ora detto sezione territoriale ecc.) presso tale ufficio 
dovrebbero rilasciartene copia senza problemi.
ciao, Bruno


la mia società sbroglia le pratiche amministrative a Milano. 
- Io posso avere tale certificazione richiedendola ad un centro 
per l'impiego di Roma?
Quello che mi preoccupa un po' sono i tempi. 
-Dopo quanto tempo dal ricevimento del contratto gli uffici per 
l'impiego mi rilasciano tale documento?
-Vanno bene anche altri tipi di documenti/dichiarazioni 
(dichiarazione dell'invio a detto ufficio da parte del mio 
datore di lavoro, ecc.?) per attestare l'invio del contratto 
all'ufficio per l'impiego?
grazie!
Emno
-- 
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 all'ufficio per l'impiego?
io cercherei di averlo. in due mesi dovresti riuscirci senza problemi.
ciao, Bruno

 ciao, Bruno
farò veramente di tutto per averlo in tempo (...il contratto mi verrà
preparato a fine dicembre e la scadenza dei 60 giorni è a metà gennaio!).
Comunque in caso non dovessi farcela (es. problemi postali o burocratici
all'ufficio per l'impiego) come mi dovrei comportare?
Emno

 Emno
scusa ma non ho potuto non rimanere di sasso leggendo la tua mai.
Sto sbattendo a destra e sinistra per
trovare informazioni su cosa mandare x lettera alla LIISAC.Fin ora ho 
capito
che devo spedire il modulo che si scarica via internet e una lettera 
dell'azienda
che dovrebbe assumermi.Ma mi sapresti dire in questa lettera che cosa 
cavolo
ci deve scrivere "di preciso" l'azienda????
Potresti dettarmi passo passo quello che hai fatto tu e magari dirmi che
lettera ti hanno fatto????
grazie mille
spero di essere stato abbastanza chiaro!!!

 grazie mille
Ciao,
ecco qui:
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Carta intestata della società
Intestazione società
(datore di lavoro)
OGGETTO: Proposta di assunzione per lavoro di tipo subordinato di tipo -----
(contratto di apprendistato o inserimento >=12 mesi, oppure contratto a
tempo indeterminato) a tempo pieno
Si dichiara che al Sig. (persona da assumere) nato a ---------- e residente
a ---- in via ----, è stato offerto un contratto di tipo subordinato di tipo
(specificare tipologia).
La durata del contratto è di (indicare n° mesi se trattasi di contratto di
apprendistato o di inserimento oppure indicare se si tratta di contratto a
tempo indeterminato).
La data di assunzione è fissata per il (indicare una data ENTRO 90 giorni
dalla data di presentazione della domanda di dispensa) e la data di fine
contratto per il (indicare la data di fine contratto, se questo è di tipo
apprendistato/inserimento).
Al fine di specificare la posizione contrattuale proposta si sintetizzano di
seguito gli estremi:
tipo contratto:
((contratto nazionale ..))
((Categoria))
mansioni:
stipendio:
orario: (tempo pieno, 40 ore settimanali!)
sede di lavoro: (sede dell'azienda)
Si sottolinea che, data la natura subordinata e a tempo pieno del lavoro,
vista la necessità della presenza obbligatoria sul luogo di lavoro, l'
espletamento del servizio civile E' INCOMPATIBILE con l'attività lavorativa
richiesta e pertanto se il Sig. --- dovesse svolgere il servizio civile non
sussisterebbero più le condizioni per una sua assunzione.
Si dichiara dunque che condizione necessaria all'assunzione del Sig. ------- 
è che siano assolti gli obblighi di leva, ovvero che venga prodotto l'
attestato di congedo o equipollente documentazione che comprovi la dispensa
dallo svolgimento del servizio civile.
L'AMMINISTRATORE     Per accettazione
(il datore di lavoro)      (l'interessato)
ALLEGATI: fotocopia del certificato di iscrizione alla Camera di Commercio
dell'azienda
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