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Titolo: data assunzione

Ciao, aiutatemi per favore
Ho dei forti dubbi sulla data di assunzione da scrivere sulla proposta di
lavoro a tempo indeterminato. Infatti sulla scheda esplicativa in ordine al
D.M. 13 marzo 2003 (in fase di aggiornamento)scaricato dal sito
levasicilia.it
 leggo che: entro il termine massimo di 10 giorni dalla data
di notifica del provvedimento di accoglimento, il contratto di assunzione e
la certificazione.......attestante l'avvenuta definizione del rapporto di
lavoro, li devo spedire o cmq portare al distretto militare pena
l'avviamento alle armi.
1)Questa notifica mi arriva dopo i 90 giorni dalla data di presentazione
della domanda di dispensa o no?
2)posso spedire questi documenti anche prima dei 90 giorni ovvero nel
momento in cui mi fanno il contratto stesso o no?
3)Posso farmi assumere senza correre rischi anche 1 settimana dopo la
proposta o č meglio 1 mese almeno?
4)sulla proposta si deve scrivere anche: "Si sottolinea che, data la natura
subordinata e a tempo pieno del lavoro, vista la necessita` della presenza
obbligatoria sul luogo di lavoro, l'espletamento del servizio di leva e`
incompatibile con l'attivita` lavorativa richiesta e pertanto se TIZIO
dovesse fare il servizio di leva non sussisterebbero piu` le condizioni per
una assunzione.
Si dichiara dunque che condizione necessaria all'assunzione di TIZIO e` che
siano stati assolti gli obblighi di leva ovvero venga prodotto l'attestato
di congedo o equipollente documentazione".
5) su una vecchia faq (non questa)ho letto che l'assunzione deve
avveniredopo 90 giorni della data di presentazione della domanda di dispensa
e questo bisognava scrivere sulla proposta altrimenti si fa il militare,
sono dunque cambiate le leggi che regolano le dispense o era una minchiata?
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 sono dunque cambiate le leggi che regolano le dispense o era una minchiata?
l'assunzione deve avvenire il giorno scritto sulla proposta. poi 
consegni il contratto in distretto. poi (tra il 210^ e il 270^ giorno) 
consegni le buste paga. poi sei a posto.
ciao, Bruno

ciao, Bruno
Salve a tutti.
In data 4 Agosto 2003 ho presentato al mio distretto militare la
richiesta di dispensa ai sensi del DM in oggetto per motivi di lavoro,
corredata della "promessa di assunzione" e delle varie scartoffie
necessarie.
Il mese scorso, non avendo ricevuto alcuna notifica del provvedimento
di accoglimento, mi sono recato al distretto per presentare il
contratto e la certificazione attestante il deposito dello stesso
presso la sezione territoriale per l'impiego. La scorsa settimana,
infine, mi sono recato a consegnare le copie autenticate delle buste
paga, e qui c'e' il "problema": l'impiegato allo sportello mi ha
chiesto se mi fosse pervenuta la notifica di cui sopra, e alla mia
risposta negativa mi ha detto che non era necessario che consegnassi
le buste paga. Siccome dalla mia interpretazione del testo del decreto
appare, invece, che la presentazione di tale documentazione (tra il
210° e il 270° giorni) non sia subordinata al ricevimento della
notifica, ma sia obbligatoria, ho insistito perche' la documentazione
venisse protocollata. Il funzionario, vista la mia insistenza, ha
acconsentito (sebbene molto seccato) a ritirare tale documentazione,
dicendomi pero' che si trattava di un'operazione superflua in quanto
(parole sue) allo scadere dei 9 mesi (e cioe' il 4 maggio prossimo) se
non dovessi ricevere alcuna notifica potrei considerarmi
"automaticamente" in esubero, e quindi dovrei solo attendere la
dispensa definitiva (a suo dire, in tempi intorno ai 7-15 mesi).
Mi aiutereste a capirci di piu', per favore? Sembra che gli organi
ufficiali (vedi: impiegati al distretto, operatori del call-center di
Roma e quant'altri) siano in disaccordo fra loro...
Grazie a tutti per l'attenzione, e saluti.
	Assemazz
-- 
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ICQ# 8686181 - 256377204
e-mail: assemazz@_CANCELLAMI_libero.it

 
non č vero. dopo 9 mesi non sei dispensato automaticamente, hai solo 
diritto a ricevere una risposta.
in ogni caso hai fatto benissimo a consegnare le buste paga.
ciao, Bruno

ciao, Bruno
Anzitutto, grazie per l'attenzione e la solerte risposta. Credo che
davvero molti ti siano grati per la tua disponibilita', e io sono
certamente fra questi, visto che gia' in passato ho avuto modo di
chiederti consigli e suggerimenti che tu mi hai prontamente fornito
:-)
Vorrei sottolineare il fatto che se non avessi insistito, ma mi fossi
fidato del "ruolo" di persona informata che l'impiegato, per me,
ricopriva nel momento in cui mi sono rivolto a lui allo sportello,
sarei certamente tornato a casa senza consegnare le buste paga, e gia'
tanto basta a farmi innervosire non poco... Ma poi, come si fa a
parlare di "esubero automatico" quando non sta scritto da nessuna
parte? Sarei curioso di sapere se capita solo a Napoli (il distretto
di cui sopra), o e' cosi' dovunque...
Comunque, visto che i 9 mesi scadono, praticamente, la prossima
settimana, se (come credo ormai probabile) non avro' ricevuto alcuna
risposta, come dovrei comportarmi? Se ho capito bene, i 9 mesi sono a
decorrere dalla data di assunzione... Ma la mia domanda e' arrivata a
Roma solo da un paio di mesi. Inutile dire che ogni suggerimento,
opinione, consiglio, e' ben accetto, e ancor piu' superfluo dire che
spero possa essere di aiuto per chi si trova in una situazione simile
alla mia. Saluti a tutti.


 decorrere dalla data di assunzione... 
no, decorrono dalla consegna della domanda (4 agosto per te)
ciao, Bruno