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Titolo: LISAAC approvata e se il datore di lavoro cambia opinione e non assume ?

Ciao a tutti.
Oggi mi è arrivata la LISAAC.
Mi sono recato dal datore di lavoro che era assente.
Io (che stavo studiando per un esame e svolgendo il servizio regolarmente)
non mi ero fatto vedere per un mesetto.
Da un breve colloquio con un dipendente mi è venuto il sospetto che ci
abbiano ripensato.
Se così fosse cosa dovrei fare ?
Possono decidere davvero di non mantenere la "promessa" di lavoro che mi
avevano fatto ?
Da che giorno devo cominciare a contare i 60gg. Dalla data sulla lettera,
dal timbro sulla lettera che dice da quando è partita da Roma o da quando
l'ho ricevuta ?
Grazie,
        Cris

         Cris
Ciao
FF
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Se vuoi scrivermi sostituisci ogni lettera della stringa 'enmcdiih'
con la successiva nell'alfabeto, ad esempio la 'e' diventa 'f'... 
ed otterai il mio indirizzo di posta elettronica.
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 hai ricevuto la lettera. (mi pare UNSC non la pensi cosi`)
    Cosa ti fa pensare che l'UNSC non la pensi cosi'?
Saluti.
--
Andrea Giudiceandrea

 hai ricevuto la lettera. (mi pare UNSC non la pensi cosi`)
Sulla lettera non c'è il timbro in cui è arrivata all'ufficio della mia
città ma solo quello in cui è partita da ROMA (4 Ottobre) Come facci oa
dimostrare che a me è arrivata solo diversi giorni dopo ? Bastano le firme
nel foglio delel presenze ?
Sulla lettera c'è invece la data 29/09/2002.
Ragazzi qui la cosa si sta facendo "calda".
Come temevo sembrerebbe (il colloquio definitivo lo avrò domani) che loro si
vogliano tirare indietro in quanto mi hanno rimpiazzato con un altra
persona. Tuttavia probabilmente si stanno informando con il commercialista
se sono obbligati a prendermi o meno.
Io da parte mia ho passato la giornata mandando curriculum e contattando
amici per trovare un posto sostitutivo, ho ottenuto colloqui ma nper ora
nessun impegno.
Ipotizzando che non trovi niente e che loro siano costretti a prendermi non
penso che i nostri rapporti saranno dei migliori.
Sul sito c'è scritto:
"- l'obiettore che ha ottenuto una LISAAC dovrà trovarsi nelle condizioni
che gli hanno consentito di ricevere detto provvedimento almeno fino alla
data in cui avrebbe terminato il servizio stesso."
Quindi se i rapporti non dovvessero essere dei migliori, visto sono stato
precettato il 28/02/2002, potrei considerarmi libero di licenziarmi dopo il
28/12/2002 ?
E' indipendente dalla data in cui vengo assunto, vero ?
Grazie,
          Cris

     Cosa ti fa pensare che l'UNSC non la pensi cosi'?
Una (piu` di una a dire il vero) strana risposta data dalle signorine
del call center ad un mio amico. Questo e` accaduto un po` di tempo 
fa bisognerebbe richiamare adesso. Potrebbe farlo Cris visto che e` diretto 
interessato. Non l'ho fatta io la telefonata quindi non so di preciso 
cosa sia stato detto anche se credo piu` o meno: "i sessanta giorni
partono dalla data del timbro". Si ma quale timbro su una lettera di postel?!
Quello in cui e` arrivata all'ultimo ufficio? E se poi ci impega una settimana
ad arrivarmi a casa dopo il "timbro"?
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 E' indipendente dalla data in cui vengo assunto, vero ?
Credo di si.
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