Newsgroup: it.sociale.obiezione
Titolo: domanda...sulla dipensa per lavoro

ho ottenuto la dispensa per concreta proposta di lavoro!!!!!!
Ciao,
vi voglio descrivere la mia situazione, (sperando qualcuno mi possa dare una
mano... :) ):
Ho presentato domanda di dispensa x motivi di lavoro il 02/11/01
( in base al D.M. 30/07/2001 che aggiungeva una nuova condizione per la
dispensa  all'art. 7  comma 3 del D.L. n° 504 del 30/12/97 )
Sono iscritto all'università (economia e commercio) e  mi manca un solo
esame + la tesi  (percui non potevo + chiedere il rinvio)
Ho un contratto di lavoro a tempo indeterminato (legge 407/90),
ho presentato tutti i documenti che il distretto mi ha chiesto per la
domanda di dispensa:
-dichiarazione di assunzione della società (completa di mansione svolte,
inquadramento,  data di inizio del rapporto e durata)
- certificato di camera di commercio della società ( è una S.P.A.)
- ultime 3 buste paghe
Tutto questo non è servito in quanto in data 02/03/2002 mi arriva una
raccomandata in qui mi dicono che la domanda non è stata accolta ( da notare
che la lettera era datata 30/01/2001 !!).
Ora le mie domande sono:
1) il fatto che la mia domanda di dispensa non sia stata accolta,  comporta
un chiamata automatica a breve termine?
2) Tenedo conto della mia situazione e delle leggi attualmente in vigore
posso fare qualcosa per evitare la cartolina ?
Saro grato a chiunque mi risponderà
Grazie
Pasquale (
panda...@inwind.it
)



 posso fare qualcosa per evitare la cartolina ?
Una nuova domadna di dispensa, magari come "Unico produttore di reddito": Il
lavoro già ce l'hai, basta che tu trasferisca la residenza da solo, da amici
o con parenti "a carico". Con uno stato di famgilia in cui tu compaia da
solo, puoi fare domanda di dispensa.
Per maggiori info:
http://web.tiscalinet.it/bisigo/obiezione.html
Ciao,
--
Valentina Piattelli,
http://www.ngnu.org
"Né giusta né utile" - Comitato per l'abolizione della leva obbligatoria,
militare e civile

Se non ho capito male la tua domanda di dispensa e' relativa ad un contratto
di lavoro a tempo indeterminato gia' in corso. Il motivo della respinta e'
proprio il fatto che essendo a tempo Indeterminato l'azienda e' tenuta a
conservare il tuo posto di lavoro mentre svolgi il servizio civile. Nel caso
di Contratto a tempo indeterminato si puo' chiedere dispensa solo con una
proposta di contratto, e non con contratto gia' in corso...
Non so se questo e' il tuo caso... ma questo e' quanto ti dicono all'unsc
ciao

 Non so se questo e' il tuo caso... ma questo e' quanto ti dicono all'unsc
    Questa e' una novita'! Vuoi dire che al call center dell'UNSC
dichiarano che anche agli OdC puo' essere concessa la dispensa ai sensi
dell'art. 9, comma 2-bis, L. 230/1998 come "selezionato da enti pubblici e
privati ai fini dell'assunzione..." [art. 2, comma 1, lettera a, numero 9,
DPCM 25/01/2002] oltre che nelle ipotesi della Nota esplicativa dell'UNSC
anche nelle ipotesi della suddetta nota esplicativa della Direzione
Generale della Leva?
Saluti.
--
Andrea Giudiceandrea

 Generale della Leva?
Aspetta...riformula la domanda in modo piu' chiaro e posso risponderti. Usa
meno riferimenti incrociati alle leggi, please!
Mi interessa capire se quello che mi hanno detto e' vero o no!

In sintesi:
Ognuno interpreta al definizione "Selezionato da enti pubbli Etc." come gli
pare:
Secondo i militari, la dispensa "selezionato bla bla" può essere concessa a
chi ha una proposta di lavoro opuure a chi lavora con un contratto a termine
(e simili), dato che il suo posto di lavoro non è tutelato dalla legge che
impone di mantenere a chi parte per ils ervizio di leva il posto di lavoro
nei contratti a tempo indeterminato.
Secondo l'Unsc invece questa dispensa può essere concessa solo a chi ha
un'offerta di lavoro e non a chi già lavora.
Almeno questo è quello che sapevamo. Forse l'interpretazione delll'Unsc è
cambiata?
Ciao,
Valentina

Interpretazione dell'unsc sembra essere: proposta e solo proposta per
contratto tempo indeterminato, proposta o contratto gia firmato per
formazione e apprendistato. Questo e' quanto dicono gli operatori del call
center ("A noi va bene sia proposta che contratto firmato se e' di
formazione") da me interpellati in diversi momenti.
Provate a chiamare il call center e chiedere se va bene CFL gia' firmato per
la dispensa.
ciao