Newsgroup: it.sociale.obiezione
Titolo: apprendista in sas di mio fratello

ciao ragazzi ho un contratto di apprendistato per 2 anni nella sas di mio
fratello, la domanda di dispensa che farò, sarà accettata oppure viene
rifiutata in quanto nell'azienda è coinvolto mio fratello ? la legge non
specifica i casi... quindi se io sono apprendista nell'azienda x o
nell'azienda di mio fratello non dovrebbero esserci discriminazioni giusto?
grazie mille per la risposta ciao!!

 nell'azienda di mio fratello non dovrebbero esserci discriminazioni giusto?
Giusto.
--
Cordialmente, Mirko
per postarmi in privato...
    nephewblack 
libero.it
... metteteci "at" nello spazio

giusto secondo il tuo parere oppure sai che la legge dice ciò ?
"nephew" <nephe...@liberoNOSPAM.it> ha scritto nel messaggio
news:YNYgb.21895$e6.7...@twister2.libero.it...


 giusto secondo il tuo parere oppure sai che la legge dice ciò ?
La legge
Stefano

 La legge
Non mi resta che confermare il buon Stefano.
Saluti,
Mirko

mi riportate l'esatto testo dove esprime chiaramente che viene chiamata in
merito qualsiasi azienda...grazie :) ciaoo
"nephew" <nephe...@liberoNOSPAM.it> ha scritto nel messaggio
news:BN0hb.21031$vO5.7...@twister1.libero.it...


 merito qualsiasi azienda...grazie :) ciaoo
DPCM 11 febbraio 2003:
articolo 2, comma 1 lettera A)
difficoltà economiche o familiari e responsabilità lavorative di conduzione
d'impresa o assistenziali (art. 9, comma 2 bis, lettera a) della legge n.230/98):
numero 9):
selezionato da enti pubblici o soggetti privati ai fini dell'assunzione con
contratto di apprendistato o formazione lavoro di una durata non inferiore ai
dodici mesi e a tempo pieno ovvero con proposta di contratto a tempo
indeterminato e a tempo pieno, per il quale sia richiesto l'adempimento degli
obblighi di leva. L'interessato, al fine di conseguire la definitività del
provvedimento di dispensa/L.I.S.A.A.C., è tenuto a far pervenire all'Ufficio
nazionale per il servizio civile entro il termine perentorio di 60 giorni dalla
comunicazione del provvedimento di dispensa/L.I.S.A.A.C. il contratto definitivo
di assunzione e la certificazione inerente il deposito presso la Sezione
Territoriale per l'impiego. L'Ufficio nazionale per il servizio civile
provvederà, comunque, ad effettuare controlli circa la sussistenza del rapporto
di lavoro fino a 10 mesi dalla data di concessione della dispensa ovvero, in caso
di avvenuta precettazione, fino alla data prevista per la fine del servizio. L'
Ufficio nazionale per il servizio civile revoca la dispensa/L.I.S.A.A.C. nel caso
accerti la mancata sussistenza delle condizioni di cui sopra.


il primo caso non fa per me, visto che solo un normale apprendista, il
secondo punto lo conoscevo gia, ma non dice di az a conduzione familiare....
"nephew" <nephe...@liberoNOSPAM.it> ha scritto nel messaggio
news:h%ihb.24927$e6.8...@twister2.libero.it...


 secondo punto lo conoscevo gia, ma non dice di az a conduzione familiare....
Ma non la esclude.
Saluti,
Mirko

giusto :) conoscete qualcuno che è stato esonerato lavorando in azienda dove
ci sia un familiare coinvolto... ?
"nephew" <nephe...@liberoNOSPAM.it> ha scritto nel messaggio
news:OPthb.25869$e6.8...@twister2.libero.it...


 ci sia un familiare coinvolto... ?
Io un paio, tra l'altro pure di persona.
Saluti,
Mirko