Newsgroup: it.sociale.obiezione
Titolo: cambiamento di lavoro

ciao a tutti
il mese scorso mi hanno accolto la dispenza per proposta di assunzione ,la
società1 mi ha regolarmente assunto come da proposta di assunzione ,adesso
però ho trovato un'altra offerta da un'altra società2 , mi posso licenziare
dalla società1 attuale e farmi assumere da quest'ultima società2 senza
perdere il diritto alla dispenza?
vi prego chiaritemi questo passaggio devo dare una risposta al più presto
alla societa2
ciao

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Questo e` quello che pensa UNSC:
---- da 
www.serviziocivile.it
 -> "Come fare per" -> "Dispensa" ------------------ 
Domanda n 264
Se l'obiettore ha ottenuto una dispensa per concreta proposta di lavoro ma 
ha nel frattempo ricevuto una diversa proposta di lavoro puo` farsi assumere 
dal nuovo datore di lavoro?
Risposta
Si purche` la tipologia del contratto rientri in una delle tre previste dal DPCM 
del 25 gennaio 2002 (contratto formazione lavoro per una durata non inferiore a 
12 mesi a tempo pieno, contratto di apprendistato a tempo pieno per una durata 
non inferiore a 12 mesi, contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno).
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Anche se IMHO sei libero di lavorare per chi vuoi, quando vuoi, come vuoi.
Decidi tu.
Ciao
FF
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Se vuoi scrivermi sostituisci ogni lettera della stringa 'enmcdiih'
con la successiva nell'alfabeto, ad esempio la 'e' diventa 'f'... 
ed otterai il mio indirizzo di posta elettronica.
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in message 
20021102155719.0...@katamail.com
 wrote:
----- mi tocca aggiungere anche questo scusa -----------------------
Domanda n 275    
Per quanto tempo l'obiettore che ha ricevuto la dispensa o la LISAAC 
per motivi di lavoro ? vincolato al contratto di lavoro?    
Risposta
- l?obiettore che ha presentato domanda di dispensa senza essere stato 
precettato dovr? trovarsi nelle condizioni che gli hanno consentito di 
ricevere la dispensa almeno per 10 mesi dalla data di concessione del 
provvedimento.
-
- l?obiettore che ha presentato istanza di dispensa in presenza di 
precettazione, e non ha quindi iniziato il servizio, dovr? trovarsi 
nelle condizioni che gli hanno consentito di ricevere la dispensa almeno 
fino alla data in cui avrebbe terminato il servizio;
- l?obiettore che ha ottenuto una LISAAC dovr? trovarsi nelle condizioni 
che gli hanno consentito di ricevere detto provvedimento almeno fino alla 
data in cui avrebbe terminato il servizio stesso.
Si precisa che nei periodi di cui sopra gli obiettori potranno cambiare 
lavoro, purch? il nuovo contratto rientri nelle tipologie previste dal DPCM 
(tempo indeterminato a tempo pieno, formazione lavoro o apprendistato a 
tempo pieno della durata di almeno 12 mesi). La comunicazione dell?avvenuto 
cambiamento dovr? essere inviata tempestivamente all?UNSC con raccomandata
 r/r indicando sulla busta ?variazione di lavoro?.
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Sempre secondo LORO sei tenuto ad avvertirli oltre che ha lavorare
forzatamente per 10 mesi.
(e` illecito secondo molti ma e` cosi`)
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 ha scritto nel messaggio
news:20021102160233.4...@katamail.com...
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