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Titolo: Post-dispensa : Cambio lavoro

Oggi ho chiamato al call-center 800 010 010. Sono dispensato dal
distretto militare e volevo sapere se era possibile cambiare lavoro,
una volta consegnata copia del contratto.
L' operatore mi ha risposto che potevo fare quello che volevo visto
che l' unica cosa dovuta era il deposito del contratto di lavoro
presso l' ente deputato ( che non ricordo come si chiama ), quindi
avendo attestato quello ero svincolato. Mi ha anche confermato che non
ci sono riferimenti legislativi in merito, ed in effetti pur
cercandoli io non li ho trovati ("si sa che č cosě e basta").
Che ne pensate ?
Un mese fa ho chiamato e mi dissero che bisognava aspettare 12 mesi
per muoversi.......

 ha scritto nel messaggio
news:fa866b12.0306...@posting.google.com...

ritelefona e chiedi che vuol dire allora sta roba:
Per gli arruolati in possesso della proposta di lavoro, l'assunzione deve
avvenire entro il termine perentorio di novanta giorni dalla data di
presentazione della domanda. Il provvedimento di dispensa diviene privo di
effetto qualora, entro il termine perentorio compreso tra il duecentodecimo
giorno e il duecentosettantesimo giorno dall'inizio del rapporto di lavoro
che ha dato luogo alla dispensa (periodo entro il quale l'arruolato e'
considerato sospeso dall'avviamento alle armi), l'interessato non presenti
la certificazione che comprovi la vigenza del contratto di lavoro in corso.
e' il decreto del 13 marzo 2003, e' valevole per tutti a priori,
o almeno si diceva cosi' qui.
quindi per militi o odc che sia.
tranne UPR.
Tranne forse inoltre per chi ha chiesto dispensa prima di quel 13 marzo.
dico forse,
facci sapere se ritelefoni.
Mat

hai ottenuto la dispensa da militare ?con che tipo di contratto ?
da quanto tempo sei assunto?
A me al distretto,alla consegna del contratto, mi hanno detto che posso
cambiare quando voglio.
Ciao
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Inviato via 
http://usenet.libero.it

 la certificazione che comprovi la vigenza del contratto di lavoro in
corso.
Quindi se ho ben capito dal momento in cui faccio la domanda di dispensa con
in mano solo la proposta di assunzione (ad es come apprendista) ho poi 90
giorni per portare il contratto definitivo giusto?

 cambiare quando voglio.
hai ricevuto l'accoglimento della dispensa per lavoro? (ha proposito, ma la
inviano loro vero gente? credo ovvio, spero)
avrai forse fatto domanda di dispensa prima del 13 marzo? che so. quiando
non c'era da consegnare niente al 210imo giorno...
non posso dirlo con sicurezza che tu non abbia ragione, leggo solo il
decreto.
Mat

 giorni per portare il contratto definitivo giusto?
yes, e' un modulo prestampato con scritto quello e devo firmarlo,
pena del superamento, in teoria domanda respinta...
il problema che vogliono entro 10 giorni dall'accoglimento e dalla
comunicazione a te,
che porti a loro entro 10 giorni appunto, copia del deposito all'ufficio di
collocamento con data e timbro di quando hai iniziato il lavoro :\
bha...vedremo,
ora faccio la domanda mettendo qualche parola sul fatto che una data precisa
di assunzione non me la forniscono, perche' l'assunzione dipende
dalla risposta da parte del Servizio di Ispezione di Impiego o qualcosa del
genere, che posso fare il contratto agevolato tipo apprendista o CFL....
quindi che azz di data dovrei mettere...non ne metto e do la spiegazione...
spero vada bene, se sparo una data precisa, poi e' quella, se la supero mi
frego da solo...
se invece arrivo sotto senza ancora il contratto, mandero' raccomandata in
cui spiego che non ho ancora l'autorizzazzione per ritardi dell'ufficio tot
tot...
e poi sono loro che dovranno dirmi parti o stai a casa :\
azz d'altro devo fare :\
chiedero' per sicurezza quando vado a consegnarlo.
Mat

 collocamento con data e timbro di quando hai iniziato il lavoro :\
è un modulo prestampato? 10 giorni a partire da cosa? Non si presenta
insieme alla domanda di dispensa?

 insieme alla domanda di dispensa?
ehy, ma te non sei odc?
prendi con le pinze le mie "nozioni"...
io non lo sono,
cmq,
e tre :)
all'accoglimento della tua domanda di dispensa,
che possono valutare fino a 9 mesi dopo,
loro ti comunicano che e' stata accolta,
penso tramite lettera a/r,
e sul foglio dice,
da quel giorno,
entro 10,
devi presentare al distretto,
copia del deposito del tuo contratto all'ufficio di collocamento (ora
chiamato da alcuni sezione territoriale d'impiego, da altri ora centro
d'impiego, una volta anche centro circoscrizionale d'impiego o roba del
genere)
firmato e timbrato da uno che sta li all'ufficio di collocamento.
Mat

 firmato e timbrato da uno che sta li all'ufficio di collocamento.
Io la domanda di ODC la faccio con in mano la proposta di assunzione e poi
una volta che me la accolgono entro i 10 giorni canonici mando il contratto
definitivo
E sono dispensato
Giusto?

 Giusto?
mm bo, mi hai mandato in titl eheh
perche' fai la domanda di ODC e intanto presenti domanda di dispensa al
distretto? ARGH! :)
prima fai la domanda di ODC e poi ti regoli secondo le norme dell'UNSC,
che trovi sul sito dell'UNSC che se vuoi ti do.
Oppure, non fai domanda di ODC e richiedi la dispensa ai militi.
Se fai le cose insieme, rischi che l'UNSC ti prende,
il distretto ti da la dispensa,
ma poi l'UNSC ti chiama, e chissa che succede! :)
cmq ripeto per chi legge,
sulla carta del distretto di milano che firmero',
ce' scritto chiaro e tondo,
hanno tempo 9 mesi per risponderti,
hai tempo 90 giorni per farti assumere dalla domanda di dispensa che
consegni,
e 10 da quando ti rispondono per dare le copie del contratto in corso :)
pčr gli ODC, non so,
ma spero ora qualcuno faccia un riassunto come me eheh
Mat

Riassunto per gli ODC
- Domanda di Dispensa per proposta di assunzione: si presentano documenti di
iscrizione alla camera dicommercio della società nonchè report dettagliato
della società stessa su mansioni, orari e retribuzione del futuro dispensato
-Dal momento in cui la domanda di Dispensa viene accettata (e l'UNSC si
prende 90 giorni per decidere se accettarla o meno) si hanno altri 60 giorni
per fornire il contratto definitivo.
-A quel punto: DISPENSATO A TUTTI GLI EFFETTI, con possibile revoca però
qualora nell'arco di 10 mesi venisse riscontrrata qualche irregolarità
all'ufficio del lavoro. Ergo: controllano se hai lasciato il posto di lavoro
o se il contratto è ancora depositato
Ciao