Newsgroup: it.sociale.obiezione
Titolo: Una dibattito tra obiettori ed enti: partecipiamo tutti.

L'orario di lavoro deve essere equiparato a quello dei militari (equiparazione tra >militari ed obiettori): e, almeno nominalmente, l'orario di servizio dei militari di >leva è di 36 ore settimanali.
Ora vedi, caro Giorgio, che la natura dei miei pareri è squisitamente
giuridica: io mi limito ad una rigorosa interpretazione sistematica
dei testi legislativi, interpretazione che potrà essere più o meno
condivisa, ma che è comunque sostanzialmente corretta  da un punto di
vista giuridico.
Non ci si può limitare ad un'interpretazione letterale, poichè, come
hai tu stesso detto, il "minimo delle 36 ore" può essere interpretato
anche come un servizio continuativo di 24 ore su 24.
Il servizio civile, così come quello militare, implicano comunque un
notevole sacrificio per chi vi è sottoposto: un sacrificio che ha dei
costi in termini di tempo, denaro e mancate opportunità lavorative
assolutamente non indifferente.
La scelta tra servizio civile o militare è un fatto di coscienza, e
come tale deve essere assolutamente libero: e questo, caro Giorgio, è
un orientamento della Corte Costituzionale che, con numerose sentenze,
ha equiparato i diritti ed i doveri dei militari a quelli degli
obiettori. L' equiparazione della durata del servizio civile a quello
militare (prima il servizio civile durava ben otto mesi in più
rispetto a quello militare!) è una prima concreta e giusta
applicazione di quel principio.
Parlare di smilitarizzazione del servizio civile è, a modesto avviso
di chi scrive, un pleonasmo: il servizio civile è smilitarizzato per
definizione normativa e per le finalità intrinseche, etiche, morali,
religiose e politiche, che tale istituto tutelano. 
Di conseguenza i diritti ed i doveri degli obiettori devono essere gli
stessi dei militari, poichè i primi, qualora godessero di uno status
più ampio o, viceversa, più restrittivo, avrebbero delle motivazioni
di natura diversa da quelle morali e religiose che sono alla base
dell' istituto.
Dobbiamo poi considerare un altro aspetto: quello delle possibilità
lavorative. Ovviamente non faccio riferimento a quelle degli
obiettori, ma ai posti di lavoro che il servizio civile può sottrarre
al mercato. 
Un utilizzo smilitarizzato, ovvero regolamentato in maniera diversa (e
quindi più o meno favorevole: in senso soggettivo oppure oggettivo)
dalla normativa organizzativa in ambito militare (quella relativa a:
cause di dispensa, durata, orario, numero delle licenze, distanza
massima dal luogo di residenza) potrebbe creare una mancata
allocazione di posti di lavoro sul mercato. L'obiettore deve essere
utilizzato per la sperimentazione di nuovi campi di intervento e deve
essere comunque coadiuvato dal personale dell'ente. La mancanza di
rigore nell' interpretazione della normativa può, quindi, favorire
abusi nei confronti di chi è stato riconosciuto obiettore, abusi che
non danneggiano solo questa figura ma, come abbiamo visto, anche
altre.
Attenzione quindi alla smilitarizzazione organizzativa del servizio
civile: una disciplina organizzativa differenziata implicherà comunque
degli effetti, difficilmente prevedibili e controllabili, tali da
vincolare il libero esplicarsi delle coscienze. Il servizio civile è
già smilitarizzato di per se.
Concludo con un esempio di quella che potrebbe essere, in linea con
l'oggetto particolare della nostra disputa, una forma di "disciplina
organizzativa smilitarizzata": tu hai detto di non essere d'accordo
con il limite massimo delle 36 ore. Allora, una disciplina
smilitarizzata potrebbe implicare un orario di servizio di 50 ore
settimanali. E' chiaro, quindi, che il potenziale obiettore si troverà
di fronte ad una scelta non solo relativa al libero esplicarsi della
coscienza, ma anche di fronte ad un tipo di decisione di natura
pratica: in questo modo si va contro il significato puro
dell'istituto, vincolando questa scelta a questioni di tutt'altra
(e...aggiungerei più bassa) natura!
Questo è un esempio di disciplina organizzativa oggettivamente
sfavorevole. 
Facciamo ora un esempio di disciplina organizzativa smilitarizzata
soggettivamente più favorevole; prendiamo il caso di un servizio
civile di 36 ore settimanali concentrate, ex lege, in due giorni. Vi
assicuro che un ente mi aveva proposto una soluzione (molto invitante)
del genere. L'obiettore si troverebbe a svolgere un servizio che, per
ragioni naturali non può essere continuativo (nel caso a me proposto
si trattava di lavorare in una "casa famiglia" per handicappati:
ovviamente la notte avrei dormito, svolgendo del servizio dormendo!),
ma che, per ragioni pratiche, è molto...molto invitante. E' ovvio che
gli esempi potrebbero continuare all' infinito, con soluzioni
diversificate, ma comunque tali da influire su quella libera scelta
che è alla base dell' obiezione.
Concludo questa lunghissima lettera, invitandoti ad un intervento
volto all'insaturazione di una discussione costruttiva con il gruppo,
al fine di meglio definire quelli che sono i contenuti del vostro
concetto di smilitarizzazione del servizio.
Io ho colto quelli che, secondo i miei strumenti esegetici, mi
sembravano più pertinenti con il significato del concetto da te
espresso. Ma posso sbagliarmi.
Aspetto anche una votra risposta in relazione alla mancata
applicazione dll'articolo 100: mi interessano le vostre possibili
soluzioni.
Questa lettera sarà, proprio perchè di interesse generale, postata sul
gruppo, in modo tale da rendere partecipi tutti gli obiettori (e
non...quindi Davide,,,,fatti sentire!) a questa interessantissima
discussione.
Con stima.
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Dott. Massimo Zecchino
Roma, Italy.
massimo....@flashnet.it
Ciò che è razionale è universale
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Ho ricevuto una lettera di Giorgio Bonini, 
che, spero, darà vita ad un costruttivo dialogo con gli enti.
Voglio comunque precisare due cose agli enti che navigano su questo
gruppo: io non coordino it.sociale.obiezione, ma mi limito solo a
scrivere quelle che sono le mie idee in relazione all'istituto del
servizio civile. Inoltre la partecipazione al gruppo è apertissima
agli enti che,secondo me, dovrebbero scrivere con più frequenza, al
fine di costruire qualcosa di concreto con noi obiettori.
Posto la lettera di Giorgio, perchè di interesse generale.
Seguirà la mia risposta e...spero moltissimi interventi da parte di
obiettori ed enti.
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Lettera di Giorgio Bonini
Date: Sat, 8 Nov 1997 19:12:57 +0100
X-MSMail-Priority: Normal
Carissimo Massimo,
un ultimo tentativo e poi..............
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Bonini Giorgio
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