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Titolo: una domanda

Ciao a tutti, ciao Bruno, ciao Valentina,
voglio porvi una domanda.
Sono militare con rinvio scaduto a giugno per compimento dei limiti max di
età, ho la partenza per il 13 ottobre 2004. Mi sono trovato una azienda
disposta a rilasciarmi la promessa di assunzione, perchè quello che vorrei
fare è presentare qualche giorno prima del 13 ottobre la domanda di
dispensa a seguito della promessa di assunzione di lavoro a tempo
indeterminato, fare passare così i famosi 90 giorni entrando così nel
gennaio 2005 senza farmi più assumere.Che ne dite funziona ?
Nella lettera di promessa di assunzione che la azienda mi deve consegnare
il consulente del lavoro ha scritto :"... siamo disposti ad assumerla a
partire dal giorno 4 ottobre 2005...". E' meglio posticipare la data, ad
esempio 2 genaio 2005 (ho paura che indicando la possibile assunzione gia'
a partire da ottobre potrebbero rispondermi dicendomi: "...la dispensa la
accettiamo solo se la assunzione parte gia' da novembre...")? 
Oppure così facendo è peggio perche vedendo gia la promessa così lontana
nel tempo puo' destare qualche sospetto?
Secondo voi qual'è la data migliore da indicare?
Vi prego ho bisogno del vostro aiuto.
Grazie a tutti, grazie Bruno, grazie Valentina.   
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Vi prego ho bisogno del vostro aiuto.
ti avevo già risposto giorni addietro, mi pare.
non so, è una cosa che io non farei mai, anche se in effetti le
probabilità che ti revochino la dispensa e che ti facciano partire nel
2005 (dato che la tua precettazione è del 2004) sono esigue. altro
discorso se tu fossi obiettore, lì credo che non ci metterebbero più di
due secondi a richiamarti.
può funzionare, ma un piccolo margine di rischio c'è. io andrei sul
differimento, come ti ho già detto altrove. ma la vita è la tua, e la
scelta spetta a te.
ciao, Bruno


http://csvtosql.sourceforge.net/

(*BR1 3B*) ha scritto:
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Ciao Bruno,
lo so' che mi hai gia' parlato qualche tempo fa' di differimento, pero' ho
scoperto che questa vale appunto solo per inderogabili esigenze lavorative
e non come nel mio caso per stage formativo legato all'universita' e alla
tesi che sto svolgendo. Quiundi ho avuto qualche dubbio del fatto che nel
mio caso la cosa riuscisse soprattutto perchè io hoi gia' superato il
limite max di eta'. Allora tu mi dirai: "ma perchè non ti fai assumere da
una azienda come tirocinante ?" La risposta sta nel fatto che se io mi
faccio assumere perdo tutti i requisiti (cioè lo stato di disoccupazione)
accumulati negli ultimi anni e che mi potranno essere utili quando fra
qualche mese con la laurea in mano dovro' andare alla ricerca di un lavoro
, quello vero.
E poi mi sorge un dubbio: perchè ci sono piu' probabilita dell'
accoglimento della domanda di differimento rispetto alla domanda di
dispensa? Non sembra forse piu' evidente nel differimento il tentativo di
arrivare al 2005 rispetto alla domanda di dispensa, dove i tempi almeno
sembrano piu' lunghi ?
In ogni modo grazie Bruno la tua risposta è come al solito importantissima.
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 non ho capito una cosa, ma tu hai già fatto la visita e ti hanno arruolato ?
purtroppo sì, quando ho compito 18 anni nel 1995
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almeno sembrano piu' lunghi ?
non è una questione di probabilità di accoglimento. basta arrivare al
31/12 senza che ti abbiano risposto (cosa probabilissima) e sei a posto.
tu però stai confrontando mele con pere: una cosa lecita, come la
domanda di differimento, con una cosa illecita, come fare la domanda di
dispensa già sapendo che non consegnerai il contratto. ti ripeto,
secondo me ce la fai in entrambi i casi, però nel secondo qualche lieve
rischio lo corri.
ciao, Bruno

(*BR1 3B*) ha scritto:
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Grazie ancora Bruno,
sicuramente sara' come dici tu, ti chiedo una ultima cortesia, puoi dirmi
dove posso reperire tutto cio' che riguarda il differimento (escluso il
distretto ed il sito levasicilia dove ho trovato pochissimo)?
Grazie Bruno.
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trovato pochissimo)?
quello che so io viene da lì. di ufficiale non c'è altro.
ciao, Bruno

(*BR1 3B*) ha scritto:
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Grazie comunque Bruno
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