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Titolo: nota esplicativa dell'UNsc

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Ufficio nazionale per il servizio civile
Nota esplicativa al D.P.C.M. in data 9 febbraio 2001 recante
"determinazione, per l'anno 2001, della consistenza massima degli obiettori
in servizio e degli aspetti applicativi delle condizioni per la concessione
della dispensa e per l'invio in licenza illimitata senza assegni in attesa
di congedo, emanato ai sensi dell'art. 9 della legge 8 luglio 1998, n. 230,
e successive modificazioni" (art. 2 del decreto legge 16 settembre 1999, n.
324, convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 12 novembre 1999,
n. 424).
1. Questo D.P.C.M. riguarda la casistica delle LISAAC e delle dispense che
si possono concedere nel corso del 2001, dalla data di entrata in vigore del
decreto stesso, agli obiettori in servizio e agli obiettori ancora in attesa
di chiamata, sulla base di quanto previsto dall'articolo 9, commi 2 bis, 2
ter e 2 quater della legge 230 del 1998, come integrato dalla legge n. 424
del1999.
2. L'obiettivo di questo D.P.C.M. è quello di ridurre, anche per quest'anno,
le eccedenze di obiettori da impiegare rispetto alle disponibilità
finanziarie, individuando i criteri per la concessione delle dispense e
delle LISAAC. E' la stessa legge, infatti, a prevedere che l'Ufficio
nazionale per il servizio civile elimini gli eccessi di obiettori da avviare
al servizio, fino alla concorrenza delle risorse disponibili. E come per gli
anni precedenti, la dotazione del Fondo nazionale per il servizio civile
consente di avviare al servizio un numero limitato di obiettori a fronte del
numero complessivo di giovani disponibili alla chiamata per l'anno 2001.
3. Considerato inoltre che la riduzione delle eccedenze previste per l'anno
2001 non è interamente conseguibile mediante l'adozione delle ipotesi di
dispensa e LISAAC già previsti per gli anni precedenti con la Circolare 22
settembre 1999 e con il DPCM in data 9 giugno 2000, quest'anno - in aggiunta
a dette ipotesi - la dispensa ed il collocamento in LISAAC verranno concesse
anche tenendo conto di un nuovo criterio oggettivo.
4. In particolare, tale criterio - riferito ai tempi di attesa della
chiamata e dell'ordine temporale di disponibilità e di presentazione delle
domande di ammissione al servizio civile - prevede prioritariamente la
dispensa per i giovani che hanno fatto domanda di obiezione nel corso del '
99 e sono ancora in attesa di chiamata e per i quali peraltro è più
probabile - essendo da più tempo disponibili alla chiamata - che abbiano già
acquisito responsabilità lavorative e/o meriti scientifici e culturali, ai
fini dell'ingresso nel mondo del lavoro (cfr. art. 4 D.P.C.M., illustrato al
successivo paragrafo 16). Analogamente, al fine di agevolare coloro che
hanno già un'avanzata e concreta proposta di lavoro e non possono essere
assunti a causa dello svolgimento del servizio civile, alle condizioni per
la concessione delle dispense e LISAAC è stata aggiunta una nuova ipotesi,
prevista all'art. 2, comma 1, lettera a), numero 10 del D.P.C.M. e
illustrata al successivo paragrafo 10.
5. Il DPCM prevede due diverse procedure per la concessione delle dispense e
delle LISAAC, ove la differenza sostanziale sta nell'atto che dà origine al
procedimento. Una prima procedura inizia su domanda degli interessati, la
seconda ad iniziativa dell'Ufficio.
6. Circa il secondo procedimento indicato, è opportuno chiarire bene che la
dispensa agli obiettori sulla base degli indici di idoneità, di cui alla
lettera c) dell'articolo 2 del DPCM, quella per indisponibilità di posti di
impiego prevista dalla lettera d) dello stesso articolo, nonché le dispense
e LISAAC concesse ai sensi dell'art. 4 del DPCM medesimo riguardano solo e
soltanto l'iniziativa dell'Ufficio. Si tratta infatti di motivazioni di
dispensa o di LISAAC di carattere generale, utilizzabili dall'Ufficio o per
ridurre il numero degli obiettori che devono partire per il servizio civile,
come nel caso dell'utilizzazione degli indici di idoneità, o per tenere
conto di fatti organizzativi, come l'oggettiva impossibilità di
incorporazione ed assegnazione per mancanza di posti d'impiego o di risorse
economiche, o di interventi per anticipare di alcuni giorni la data di fine
servizio, per liberare posti e recuperare risorse. Le misure adottate
dall'Ufficio in base a queste motivazioni di dispensa o di LISAAC sono del
tutto analoghe alle misure ormai da anni adottate dalle Forze Armate per
dimensionare il contingente dei militari di leva entro i limiti di
disponibilità esistenti.
7. NON POSSONO ESSERE PRESENTATE PERCIO' DOMANDE CHE SI RIFERISCANO ALLE
LETTERE C) E D) E ALL'ARTICOLO 4 DEL DPCM. RELATIVAMENTE A QUESTE
CONDIZIONI, I PROVVEDIMENTI DI DISPENSA VENGONO ADOTTATI ESCLUSIVAMENTE D'
UFFICIO.
8. Possono invece essere presentate istanze di dispensa e LISAAC per le
condizioni indicate alle lettere a) e b) dell'art. 2 del DPCM. L'atto che dà
inizio al procedimento di dispensa è, in questi casi, solo la domanda del
singolo obiettore interessato. Di seguito si forniscono una serie di
indicazioni utili a rendere più agevole ed immediata la compilazione e
l'inoltro delle domande.
9. COME FARE DOMANDA.
La domanda di LISAAC o di dispensa deve necessariamente contenere i seguenti
dati ed informazioni:
1. dati anagrafici completi (cognome, nome, luogo e data di nascita)
2. codice fiscale
3. residenza
4. recapito, cioè dove l'obiettore può essere raggiunto da comunicazioni
scritte e, ove possibile, telefoniche o tramite e-mail
5. distretto militare di appartenenza
6. data di presentazione della domanda di obiezione
7. data di arruolamento ( cioè la data in cui - durante la visita di leva -
si è stati dichiarati abili ed arruolati al servizio di leva)
8. il settore di impiego richiesto nella domanda
9. l'Ente o gli Enti indicati nella domanda come preferenziali per
l'assegnazione
10. posizione rispetto agli obblighi di leva (in servizio, in attesa di
chiamata, differimento, posizione di ritardo per motivi di studio e relativa
data di scadenza, etc.)
11. se obiettore in servizio, l'Ente e la sede operativa presso la quale è
impiegato
12. indicazione della causa di dispensa o di LISAAC
13. le informazioni complete relative alle varie cause di dispensa o di
LISAAC indicate al punto successivo
14. ogni altra informazione considerata utile dall'interessato per
illustrare la propria situazione
La domanda deve essere firmata e datata e può essere compilata utilizzando l
'apposito modulo, disponibile sul sito 
www.serviziocivile.it
10. LE INFORMAZIONI CHE DEVONO ACCOMPAGNARE LA DOMANDA. Occorre che
l'Ufficio disponga di adeguate informazioni per poter decidere se ricorrano
o meno, nei singoli casi, le condizioni per la concessione della dispensa o
della LISAAC. Tali informazioni sono del tutto analoghe a quelle richieste
dall'Amministrazione della difesa per le dispense dei militari di leva. Di
seguito si fornisce - a titolo esemplificativo - un riepilogo delle
informazioni richieste per ogni causa di dispensa indicata dal D.P.C.M..
Alle varie voci, sono indicati i documenti rilasciati da pubbliche
amministrazioni o altri soggetti.
Articolo 2, comma 1, lettera a) numero 1 - unico produttore di reddito del
nucleo familiare: Per tutti:
- situazione di famiglia mod. 17, completo in ogni sua parte (il documento è
rilasciato in Comune);
- documentazione attestante la situazione patrimoniale di tutti i familiari
(fotocopie autenticate dei mod. 101, 102, 730S, 740, ecc.), ovvero
dichiarazione resa ai sensi della L. 15/1968 attestante che non è stata
presentata denuncia dei redditi perché di ammontare inferiore a quello
previsto per l'obbligatorietà della denuncia stessa;
Per i lavoratori dipendenti:
- fotocopia autenticata dell'ultima busta paga;
- fotocopia autenticata del libretto di lavoro;
- dichiarazione del datore di lavoro dell'obiettore, dalla quale risulti
l'Ente o l'Azienda presso cui il giovane presti lavoro, il tipo di rapporto
di lavoro (a tempo determinato, a termine, stagionale), l'ammontare
complessivo della retribuzione mensile;
- nulla osta dell'ufficio di collocamento;
- copia del libro paga e del libro matricola
Per i lavoratori autonomi:
- fotocopia autenticata della dichiarazione I.V.A., (per produttori agricoli
e tutte le attività imprenditoriali ecc.);
- fotocopia autenticata delle ultime 10 fatture emesse;
Articolo 2, comma 1, lettera b) numero 2 - appartenente a famiglia il cui
reddito sia inferiore ai minimi tabellari determinati sulla base degli
indici ISTAT del costo della vita, di cui al decreto annuale del Ministro
della difesa, previsto dall'articolo 7, comma 5, del decreto legislativo 30
dicembre 1997, n. 504:
- situazione di famiglia mod. 17, completo in ogni sua parte (il documento è
rilasciato in Comune);
- documentazione attestante la situazione patrimoniale di tutti i familiari
(fotocopie autenticate dei mod. 101, 102, 730S, 740, ecc.), ovvero
dichiarazione resa ai sensi della L. 15/1968 attestante che non è stata
presentata denuncia dei redditi perché di ammontare inferiore a quello
previsto per l'obbligatorietà della denuncia stessa;
- fotocopia autenticata della ricevuta di pagamento dell'eventuale canone di
affitto e copia del relativo contratto di locazione dell'abitazione del
nucleo familiare;
- altri eventuali documenti (certificati rilasciati da Enti sanitari
pubblici, comunali o altre strutture (non sono ammesse dichiarazioni
sostitutive di certificazione sanitaria), idonei ad illustrare la
particolare situazione di famiglia.
Articolo 2, comma 1, lettera a) numero 3 - dipendente da almeno un anno di
ente che svolge attività di volontariato operante nel settore
dell'assistenza sociale, qualora vi sia la possibilità di pregiudizio per la
continuità o la funzionalità del servizio cui l'interessato è preposto;
- fotocopia autenticata del contratto di lavoro;
- nulla osta dell'Ufficio di collocamento;
- estratti dei libri paga e matricola;
- versamenti contributivi (INPS, INAIL, ecc);
- fotocopia della busta paga;
- dichiarazione dell'ente presso cui l'interessato presta servizio dal quale
risulti il rapporto di lavoro dipendente, la durata almeno annuale di tale
rapporto, nonché il pregiudizio che arrecherebbe alla funzionalità dell'ente
il suo allontanamento dal servizio;
Articolo 2, comma 1, lettera a) numero 4 - orfano di entrambi i genitori ;
- certificato di morte di entrambi i genitori.
Articolo 2, comma 1, lettera a) numero 5 - appartenente a famiglia di cui
altri due figli abbiano prestato o prestino servizio militare e/o servizio
civile :
- copia autenticata del foglio matricolare dei fratelli o dichiarazione resa
dal comando o ente di servizio per gli obiettori di coscienza, presso i
quali i fratelli prestano servizio.
Articolo 2, comma 1, lettera a) numero 6 - appartenente a famiglia di cui un
congiunto entro il secondo grado di parentela sia deceduto per infortunio
sul lavoro o per l'aggravarsi di infermità contratte per tale causa:
- documentazione a comprova che l'evento sia avvenuto durante lo svolgimento
del servizio o di attività lavorativa subordinata o autonoma, o per
l'aggravarsi delle infermità contratte per tali cause, rilasciata da Enti
assistenziali (INPS o INAIL o altro Ente)
Articolo 2, comma 1, lettera a) numero 7 - figlio di genitore invalido per
servizio o del lavoro la cui lesione sia ascrivibile alla prima o alla
seconda categoria di cui alla tabella A del d.P.R. 23 dicembre 1978, n. 915
e successive modificazioni o integrazioni ovvero figlio di genitore con
lesioni o infermità, accertate dai competenti organi, che rientrino in uno
dei casi previsti nella prima o nella seconda categoria della citata tabella
A:
- documentazione a comprova che l'evento sia avvenuto durante lo svolgimento
del servizio o di attività lavorativa subordinata o autonoma, o per
l'aggravarsi delle infermità contratte per tali cause, rilasciata da Enti
assistenziali (INPS, INAIL. o altro Ente).
Articolo 2, comma 1, lettera a) numero 8 - appartenente a famiglia di cui un
convivente sia affetto da grave infermità che richieda cure onerose o
necessità di assistenza continua, laddove la presenza dell'interessato sia
necessaria per fronteggiare gli oneri o per assicurare assistenza:
- situazione di famiglia mod. 17, completo in ogni sua parte;
- certificazione della struttura sanitaria pubblica circa le condizioni
sanitarie del convivente;
- altri eventuali documenti (certificati rilasciati da Enti sanitari
pubblici, comunali o altre strutture (non sono ammesse dichiarazioni
sostitutive di certificazione sanitaria), idonei ad illustrare la
particolare situazione di famiglia,
- documentazione dei costi sostenuti per le cure (fatture, ricevute fiscali,
etc.)
Paragrafo 2 lettera a) numero 9 - responsabile diretto e determinante della
conduzione di impresa o di attività economica avviata entro il giorno
precedente alla presentazione della domanda per svolgere il servizio civile,
ovvero avviata con il sostegno di leggi nazionali o regionali di
incentivazione all'imprenditoria giovanile e al lavoro autonomo sempreché
con la partenza dell'interessato vengano a mancare i presupposti
fondamentali per la funzionalità tecnico - amministrativa dell'azienda o
dell'attività:
- atto costitutivo della società/ente/attività lavorativa attestante il
tipo, organizzazione, numero di soci, le cariche sociali;
- dichiarazione della società circa la carica o il ruolo ricoperto
dall'interessato;
- certificato di iscrizione alla Camera di Commercio;
- partita IVA;
- certificazione rilasciata dall'istituto finanziario erogante, attestante
il contributo elargito e la natura del prestito, qualora si tratti di
impresa o attività economica avviata con il sostegno di leggi nazionali o
regionali di incentivazione all'imprenditoria giovanile e al lavoro
autonomo.
Articolo 2, comma 1, lettera a), numero 10 - selezionato da enti pubblici e
privati ai fini dell'assunzione, già in fase di avanzata e concreta
definizione, e per la quale sia richiesto l'adempimento degli obblighi di
leva, semprechè venga prodotta la comprovante documentazione;
- attestazioni rilasciate da enti pubblici e privati dalle quali risulti
espressamente l'impegno ad assumere il giovane con contratto di lavoro di
natura subordinata, a condizione che siano stati assolti gli obblighi di
leva ovvero venga prodotto l'attestato di congedo.
- non potranno essere prese in considerazione proposte di lavoro autonomo e
di collaborazione coordinata e continuativa da parte di soggetti privati
ovvero semplici convocazioni a selezioni preliminari e/o a concorsi
pre-selettivi.
- la concreta offerta di lavoro deve consistere in contratti di lavoro
subordinato di durata superiore a 9 mesi, in quanto per i contratti di
lavoro di durata inferiore è già possibile ottenere il differimento della
chiamata.
- sono equiparati ai contratti di lavoro, le borse di studio erogate da
istituti universitari, qualora sia prevista la presenza obbligatoria.
Detta ipotesi intende agevolare i giovani cui venga proposta una concreta
offerta di lavoro che sia incompatibile con lo svolgimento del servizio
civile. Si ricorda comunque che l'art. 16 della legge 230/98 consente già lo
svolgimento di attività lavorative (es. lavoro autonomo e/o collaborazione
coordinata e continuativa), la cui articolazione dell'orario di lavoro sia
compatibile con lo svolgimento del servizio civile.
N.B.: E' opportuno far presente che il DPCM si riferisce solo a concrete
offerte di lavoro in fase di avanzata definizione; pertanto, non presentate
domande di dispensa o LISAAC solo sulla base di pregresse proposte di lavoro
ormai sfumate. Se invece state già svolgendo un'attività lavorativa potete
comunque chiedere la dispensa o LISAAC sulla base della previsione dell'art.
2, comma 1, lettera a) del D.P.C.M., allegando la relativa documentazione
(contratto di lavoro).
Articolo 2, comma 1, lettera b), numero 1 - cittadino impegnato, con meriti
particolari, sul piano nazionale o internazionale, in carriere scientifiche,
artistiche, culturali, purché l'impegno ed i meriti siano adeguatamente
documentati e verificabili dall'Ufficio. Le relative attestazioni devono
essere rilasciate da strutture pubbliche nazionali, dell'Unione europea o
internazionali ovvero da strutture private di studio e ricerca, di primaria
importanza, operanti in campo nazionale o internazionale:
- dichiarazione rilasciata da organismi nazionali o internazionali
(Ministeri, Università, Centri di ricerca, ecc.) che attesti la durata
dell'impegno e il ruolo ricoperto dall'interessato con particolare
riferimento alle difficoltà in cui il gruppo di lavoro verrebbe a trovarsi a
causa dell'assenza del giovane per la prestazione del servizio civile.
Qualora si tratti di impiego all'estero, la documentazione in originale
dovrà essere inoltrata dalle competenti Autorità consolari, accompagnata da
traduzione in lingua italiana, corredata di motivato parere.
- attestazione relativa alla vincita di borse di studio e/o dottorati di
ricerca, nonché attestazioni di partecipazione a corsi di specializzazione
con particolare riferimento alle discipline sanitarie.
11. Resta ferma, ovviamente, la facoltà del richiedente di documentare le
informazioni richieste facendo ricorso alle dichiarazioni sostitutive di
certificazione di atto notorio, ai sensi del Regolamento di attuazione degli
articoli 1, 2, e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di
semplificazione delle certificazioni amministrative, laddove ciò sia
normativamente consentito. E' bene ricordare che l'Ufficio ha l'obbligo di
attivare sistemi di verifica e controllo sulle dichiarazioni rese e di
denunciare all'Autorità Giudiziaria ordinaria i casi di dichiarazioni non
rispondenti al vero.
12. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE. DATA IN CUI INIZIANO E TERMINANO I 90
GIORNI PER L'ADOZIONE DEL PROVVEDIMENTO DA PARTE DELL'UFFICIO. Come
stabilito dall'art. 5, comma 3, il termine di 90 giorni entro il quale
l'Ufficio deve pronunciarsi sulla domanda decorre dalla data di ricezione
della stessa da parte dell'Ufficio nazionale. Per data di ricezione si
intende quella apposta sulle cartoline di avviso di ricevimento delle
raccomandate (e non quella di invio delle stesse). La domanda, oltre che
spedita a mezzo posta, può essere consegnata a mano all'Ufficio Nazionale
per il servizio civile, Via S. Martino della Battaglia, 6, dalle ore 9.30
alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16.30 dal lunedì al giovedì;
venerdì solamente dalle 09:30 alle 12:30; in questo caso verrà consegnata
una ricevuta.
Le domande inviate a mezzo posta dovranno espressamente contenere sulla
busta la seguente dicitura: "DOMANDA DI DISPENSA/LISAAC".
E' opportuno inoltre ricordare che - ai sensi dell' art. 9, comma 2
quinquies della legge 230/98, così come introdotto dalla legge 424/99 - l'
Ufficio ha 90 giorni per adottare il provvedimento, e che pertanto nel
computo di detto termine non va ricompreso il periodo occorrente per la
comunicazione all'interessato: ciò che rileva non è quindi la data di
ricezione del provvedimento da parte dell'obiettore, bensì quella di
emissione del provvedimento stesso da parte dell'Ufficio nazionale.
IMPORTANTE: Tutte le domande di LISAAC e di dispensa DEVONO ESSERE
INDIRIZZATE E PRESENTATE SOLO ED ESCLUSIVAMENTE ALL'UFFICIO NAZIONALE PER IL
SERVIZIO CIVILE.
Non sono valide le domande presentate AI DISTRETTI MILITARI O AGLI UFFICI
LEVA O A LEVADIFE, perché il DPCM precisa chiaramente che debbono essere
indirizzate all'Ufficio nazionale.
ATTENZIONE: In caso di domande incomplete, parziali, non veritiere, carenti
o non sufficientemente documentate, l'Ufficio provvederà entro i termini di
legge a compiere la necessaria istruttoria, e se del caso, ad adottare
provvedimento di rigetto dell'istanza, ferma restando la possibilità per gli
interessati di presentarne una nuova più completa e motivata.
13. CHI PUO' FARE DOMANDA. Il DPCM limita la concessione delle dispense e
delle LISAAC solo agli obiettori che sono disponibili alla chiamata per l'
anno 2001. Dentro tale categoria ricadono gli obiettori che hanno presentato
domanda di obiezione e che non hanno richiesto rinvii e quindi sono
disponibili a partire nel corso del 2001, ovvero coloro che usufruiscono del
rinvio ma vi hanno espressamente rinunciato. NON SI CONSIDERANO DISPONIBILI
ALLA CHIAMATA , OLTRE A COLORO CHE SI TROVANO IN POSIZIONE DI RITARDO O DI
RINVIO, ANCHE GLI OBIETTORI DICHIARATI TEMPORANEAMENTE NON IDONEI DALLA
SANITA' MILITARE , OVVERO COLORO CHE HANNO RICHIESTO NUOVI ACCERTAMENTI
SANITARI.
La domanda di LISAAC può ovviamente essere presentata da tutti gli obiettori
in servizio che si riconoscano nelle condizioni di cui alle lettere a) e b)
del DPCM.
14. E' opportuno ricordare che la presentazione della domanda di dispensa
sospende l'avvio al servizio, al massimo per i tre mesi di cui l'Ufficio
dispone per rispondere, ma anche e per lo stesso periodo la decorrenza dei
termini di disponibilità per la partenza fissati dalla legge.
In caso di reiezione della istanza di dispensa, gli obiettori che abbiano
già ricevuto la lettera di precettazione per l'avvio al servizio civile e
siano stati sospesi a seguito della presentazione della domanda di dispensa,
dovranno presentarsi per assumere servizio presso l'ente cui erano stati
destinati entro 10 giorni dalla ricezione del provvedimento di non
accoglimento dell'istanza di dispensa.
15. Altra opportuna specificazione riguarda la LISAAC. L'obiettore che
presenta domanda di LISAAC resta in servizio regolarmente fino al momento in
cui riceve il provvedimento di LISAAC dall'Ufficio Nazionale.
IMPORTANTE: è opportuno che gli obiettori che chiedono la LISAAC consegnino
copia della domanda anche agli Enti presso cui prestano servizio. Gli Enti
saranno comunque informati dall'Ufficio, ma l'informazione diretta da parte
degli interessati può essere di notevole utilità all'Ente per riprogrammare
le attività tenendo conto del fatto che un certo numero di obiettori in
servizio presso di loro potrebbero ottenere la licenza senza assegni in
attesa di congedo.
16. Art. 4, comma 1. La nuova ipotesi di dispensa introdotta, per l'anno
2001, per coloro che abbiano presentato domanda fino al 31.12.1999 e sono
ancora in attesa di chiamata, è disciplinata all'art. 4, comma 1, del
D.P.C.M. 9 febbraio 2001.
La dispensa verrà adottata esclusivamente d'ufficio con decreti cumulativi
del direttore generale, che verranno portati a conoscenza di tutti gli
interessati. Pertanto, i soggetti che rientrano in detta categoria non
devono presentare istanza di dispensa, ma attendere la comunicazione da
parte dell'Ufficio nazionale per il servizio civile.
Da questa ipotesi sono esclusi gli obiettori che pur avendo presentato
domanda nel corso del 1999 hanno richiesto e usufruito del ritardo per
motivi di studio per tutto l'anno 2000 o parte di esso, ovvero si trovavano
in altra posizione di indisponibilità alla chiamata per l'anno 2000. Detta
categoria di giovani verrà comunque avviata al servizio entro i termini
previsti dal decreto legislativo 504/97 (entro 9 mesi dalla data di resa
disponibilità).
Questo Ufficio, consapevole della circostanza che la propria banca dati non
contiene tutte le informazioni relative ai giovani che hanno fatto domanda
di obiezione di coscienza, ha provveduto a sollecitare il competente
Ministero della difesa, depositario di dette informazioni, al fine della
tempestiva trasmissione dei dati. E' evidente, infatti, che non sarà
possibile inserire nel provvedimento cumulativo i nominativi degli obiettori
dei quali non si posseggono le relative informazioni. Pertanto, per coloro
che non dovessero essere eventualmente ricompresi nei decreti cumulativi di
dispensa, questo Ufficio sta comunque provvedendo ad individuare una
procedura ad hoc che verrà comunicata su questo sito con successiva nota.

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