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Titolo: Per Valentina: Ecco il mio piano di lavoro, Com'è ?

Ecco il mio piano di lavoro, è diviso in due aree, socio-assistenziale e
culturale-pubblica istruzione. Io sono assegnato ai servizi sociali.
 Firmandolo indico che sono d'accordo ad operare in ambedue gli ambiti ?
AREA SOCIO-ASSISTENZIALE
ANZIANI
-Guida pulmino per trasporto, visite mediche, accompagnamento
-disbrigo commissioni a favore degli assistiti
-supporto alle ASA negli interventi domiciliari o visite per compagnia
-sostegno in attività di tempo libero e/o iniziative socio-ricreative (anche
al di fuori dell'orario ufficiale di lavoro)
-collaborazione nell'organizzazione e realizzazione di feste e
intrattenimenti (anche al di fuori dell'orario ufficiale di lavoro)
-accompagnamento a gite sociali (anche al di fuori dell'orario ufficiale di
lavoro)
-attività di sorveglianza-vigilanza
HANDICAPPATI
-Guida pulmino per trasporto-accompagnamento presso scuole
-aiuti alle famiglie per commissioni varie
-supporto alle ASA negli interventi domiciliari o visite per compagnia
-sostegno ad iniziative socio-assistenziali e/o ricreative in genere
-attività di sorveglianza-vigilanza
MINORI
-Guida pulmino per trasporto-accompagnamento a visite mediche, controlli,
terapie
-aiuti alle famiglie per commissioni varie
-supporto alle ASA negli interventi domiciliari o visite per compagnia
-partecipazione e inserimento alle attività varie di servizi come il CRES e
il CAG (anche al di fuori dell'orario ufficiale di lavoro)
-attività di sorveglianza-vigilanza
GENERALI
-distribuzioni volantini e/o locandine relative all'Ufficio dei servizi
Socio Assistenziali
-disbrigo pratiche e consegne documentazioni per l'Ufficio dei servizi Socio
Assistenziali
-partecipazione a riunioni d'equipe relativamente a casi singoli o
problematiche d'interesse per il lavoro dell'obbiettore
-aiuto in alcune semplici mansioni d'ufficio
-corsi di formazione in itinere specifici all'ambito d'impiego
AREA PUBBLICA ISTRUZIONE E CULTURA
SCUOLA
-accompagnamento su scuolabus dei bambini delle scuole materne, elementari e
medie inclusi i casi di soggetti H ed eventuale assistenza scolastica
-collegamento e collaborazione con i vari ordini di scuola
-attività di sorveglianza-vigilanza
BIBLIOTECA
-collaborazione con il personale della biblioteca
CULTURA
-collaborazione nell'organizzazione e realizzazione di manifestazioni di
carattere culturale
GENERALI
-distribuzioni volantini e/o locandine relative all'Ufficio dei servizi
Scolastico-Culturali
-disbrigo pratiche e consegne documentazioni per l'Ufficio dei servizi
Scolastico-Culturali
-aiuto in alcune semplici mansioni d'ufficio
-corsi di formazione in itinere specifici all'ambito d'impiego
L'orario di servizio è il seguente
mattino (dal Lunedì al Sabato compresi)
7.15 - 13.00  (totale 34h 30m)
pomeriggio (dal Lunedì al Venerdì)
14.45 - 18.00 (totale 16h 15m)
L'ORARIO DI LAVORO DELL'OBBIETTORE E' DI 40h SETTIMANALI
In caso di necessità e per far fronte ad inderogabili e urgenti esigenze
dell'Amministrazione, gli obbiettori possono, in via eccezzionale, essere
assegnati provvisoriamente a Servizi non previsti nel piano d'impiego o
comunque essere incaricati a lavori saltuari di utilità emergenziale per
l'Ente nel caso di disimpegno circa le consuete mansioni.
ED ECCO UNA DOMANDA INTERESSANTE, durante il 99 gli obbiettori prima di mè
mi hanno detto che uno dei loro incarichi era quello di aprire (alle 9.00) i
3 parchi pubblici della mia città e di chiuderli alle 19.00, controllando
che all'interno non vi fosse più nessuno. Questo lavoro veniva richiesto
tutti i giorni sabato e domenica inclusi. Quando si presenterà lo stesso
lavoro posso rifiutarmi di farlo in quanto non presente nel mio piano di
impiego, e non essendo a mio giudizio un "lavoro saltuario di utilità
emergenziale" ?
Grazie mille a tutti per le risposte.

emergenziale" ?
Non possono impeigarti per 7 giorni a settimana. Hai diritto ad un giorno di
riposo. Se mai dovessero farti lavorare nel giorno di riposo, poi hai
diritto a recuperarlo.
Io mi appiglierei a questo, più che al piano d'impeigo. Non mi semrba certo
un piano d'impiego che tuteli chi lo firma.
Fossi in te scriverei una letterina in cui contesti tutti i punti che ti ho
sottolineato (i riferimenti legislativi li trovi nel nostro sito) e nella
quela speighi che non firmerai il piano d'impiego. Per conoscenza, ma nda la
letterina e il piano d'impiego anche all'UNSC e al DM.
Ciao,
Valentina Piattelli,
Presidente di "Né giusta né utile"
Comitato per l'abolizione della leva obbligatoria, militare e civile
http://www.ngnu.org