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Titolo: ma se lavoro....

inizio il servizio civile il 15 dicembre......
ora sono assunto in una discoteca in modo part time...
lavoro il venerdi sera sabato sera e domenica pomeriggio....e qulache
pomeriggio infrasettimanale!!!!!
cosa devo fare.....
io ho comunicato a i miei superiori che il 15 parto....
loro non mi anno detto niente perche' comunque potro' svolgere il mio lavoro
lo stesso.
come mi devo comportare....?
la legge cosa dice?
aiutatemi.
ciao

...


anche la nuova?

> Mi sembra che la legge dica che non puoi assolutamente lavorare.
Ragazzi, perche' non date una letta alla nuova legge ?
Abbiamo lottato venticinque anni per avere una riforma....
...... direi che  merita un po' di attenzione in piu', questa
benedetta nuova legge....
Dunque, ricopio quanto scritto pochi giorni fa:
L'articolo 16 della nuova legge recita:
Il cittadino che presta servizio civile non puo' assumere impieghi pubblici
e privati, iniziare attivita' professionali, ne' iscriversi a corsi o a
tirocini propedeutici ad attivita' professionali CHE IMPEDISCANO IL NORMALE
ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO.
In attesa di norme applicative e interpretative da parte del ministero,
possiamo dare due possibili interpretazioni :
Prima interpretazione (improbabile, la riporto solo per completezza): 
la frase che io ho scritto in maiuscolo si riferisce solo
all'ultima parte dell'elenco precedente, cioe' sono permessi solo i corsi e
tirocini propedeutici all'attivita' professionale (a patto di non
contrastare con l'orario di servizio)
Seconda interpretazione: la frase in maiuscolo si riferisce a tutto il
periodo, cioe' e' permessa qualunque attivita' lavorativa purche' non
contrasti con l'orario di servizio.
La guida "Piccoli obiettori crescono" da' la seconda interpretazione,
presentandola come una delle importanti novita' della nuova legge che
permette all'obiettore in servizio di svolgere, nelle ore libere, impieghi
professionali. Io concordo con questa interpretazione.
Saluti,
Filippo Thiery


Faccio ammenda e mi associo alla tua interpretazione; resta il fatto che
lavorare "normalmente" durante il servizio civile e' abb. difficile se non
impossibile. Il lavoro di cui parlava Mauro mi sembra invece praticabile.
ciao
OdC Kinder

 IL NORMALE ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO.
Passero' per una persona pedante, ma anche stavolta vorrei esprimere i
miei dubbi per questa interpretazione che, come la precedente, mi pare
molto forzata.
Il "ne'" dopo "professionali" e' tutt'altro che pleonastico. Serve a
specificare che oltre a quanto vietato in
precedenza e' vietato anche quello che segue, cioe' l'iscrizione ai
corsi che interferiscano con il servizio civile. Il "che" prima di
"impediscano" non puo' riferirsi a tutti i sostantivi che lo precedono,
se no devi spiegarmi perche' il Legislatore avrebbe sentito il bisogno
di inserire il "ne'".
Tra l'altro, se fosse corretta la tua interpretazione ci sarebbe una
grande
sperequazione tra i mil., che non possono lavorare, e gli odc che invece
potrebbero farlo.
Ora, va bene che la legge e' migliorata nel corso degli anni, come anche
tu ricordi in un tuo precedente messaggio, ma di certo non fino al punto
da rendere gli odc dei favoriti rispetto ai militari.
Ciao,
				Max

Giusta osservazione, Max, ma bisogna considerare 
che questo discorso sulla disparita' di trattamento 
povrebbe essere applicato anche all'orario medio
dell'odc che e' di 36 ore, a fronte della vita di caserma
che prevede anche il pernottamento... anche quella
allora la devi considerare una disparita', eppure funziona
cosi'..... per il semplice fatto che i due servizi, per
quanto siano equiparati, hanno delle specificita' diverse.
Il fatto cioe' che gli orari richiesti dalla vita militare 
difficilmente si accordano con una attivita' lavorativa, non 
puo' penalizzare gli obiettori che scelgono un servizio 
avente compiti, esigenze e orari diversi. Questa specificita'
deve valere tanto per giustificare gli svantaggi quanto i 
vantaggi di un servizio rispetto all'altro !
Del resto anche i mezzi di informazione hanno a suo tempo 
presentato quella della possibilita' di lavorare come una delle 
novita' introdotte dalla riforma. Che poi qualche generale
possa appellarsi alla storia della disparita' di trattamento per
un ricorso alla Corte Costituzionale contro l'articolo in
questione della nuova legge... beh, questo forse
accadra', ma e' presto per sapere come andra' a finire.
Rimane il dubbio sull'interpretazione della frase... analisi
grammaticali a parte, vediamo se l'Avv. Pedone sa dirci 
qualcosa  di piu' preciso in merito: la mia idea e' fondata su 
quello che ho letto su fonti solitamente attendibili, e non su 
una  competenza giuridica personale che del resto non ho.
Va precisata comunque la differenza con il caso precedente
(obbligo o meno di alloggio): quello e' un caso
in cui l'interpretazione favorevole agli odc e' stata gia'
confermata dai fatti (e quindi contestarla era scorretto), qui
invece stiamo parlando di una interpretazione che deve ancora
trovare conferma (o smentita) dai fatti, e quindi ogni ipotesi
ha ragione di esistere. Per cui e' giusto avvertire tutti (e sono
il primo a farlo) che per ora non esiste ne' una interpretazione 
sicura ne' una casistica in materia.
Ciao,
Filippo

 sicura ne' una casistica in materia.
Infatti. E' più corretto dire a chi ha intenzione di lavorare che potrebbe
venirgli contestato e che la sitauzione non è chiara. 
Anch'io credo che in realtà la legge sia abbastanza chiara nel dire che non
si può lavorare. Se poi si afferma un'interpretazione più favorevole
all'individuo, figuriamoci se non saremo contenti.
Ciao,
-- 
Valentina Piattelli,
«Né giusta né utile - Comitato per l'abolizione 
della leva obbligatoria militare e civile»
http://abolisci-leva.freeweb.org

oggi ho cominciato il servizio civile....
ho parlato con il responsabile degli obbiettori che mi ha detto che non ci
sono problemi dopo di che sono andato dal ragioniere del posto dove lavoro e
dopo un paio di telefonate....
la risposta e' stata : "puoi lavorare in quanto la nuova legge lo consente".
io lavoro in discoteca e sono assunto per lavorare ven sera - sabato sera -
domenica pomeriggio + 8 ore da svolgere durante la settimana!!!
a voi le conclusioni.
ciao.