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Titolo: sostituzione di personale?

Cari lettori di questo newgroup,
volevo porvi un quesito riguardante i servizi che noi obiettori
svolgiamo nell'ente a cui sono stato assegnato.
L'ente in questione sono i servizi sociali del comune di ***
(tengo un minimo di riservo al momento per motivi di sicurezza)
che si occupa principalmente di prendersi cura di molti disabili
gravi.
Per disabili gravi intendo persone affette dalle piu' disparate
patologie, da casi di sindrome di down, sino a persone in coma da
piu' di 10 anni.
I servizi piu' sospetti per sostituzione di personale sono quelli
definiti domiciliari.
Noi obiettori andiamo nelle case dei disabili e, con l'aiuto piu' o
meno efficace di un familiare, ci prendiamo cura dei disabili.
Il che significa alzarli per spostarli dalla carrozzina al letto e
viceversa, dargli da magiare, dargli delle medicine, e scarrozzarli
in macchina.
Quest'ultimo tipo di servizio viene espletato non con mezzi del
comune, ma con le macchine private degli obiettori o, ancora peggio,
con gli automezzi delle famiglie dei disabili!
Tutto questo comporta notevoli problematiche di assicurazione,
nonche' legali dato che agiamo sempre senza l'ausilio di personale
qualificato stipendiato (o volontario) degli uffici dei servizi
sociali.
Alle mie ripetute domande circa le coperture assicurative in caso di
incidente con l'automezzo, sia direttamente con l'invalido (ad
esempio muovendolo) non mi e' stata data una risposta precisa ma
questa frase: "figurati se ti mandiamo senza copertura assicurativa".
"Naturalmente" io i documenti relativi a tale copertura assicurativa
non li ho mai visti.
Cosi' come non ho mai avuto il piacere di vedere per iscritto o ben
definito verbalmente quali sono esattamente i nostri compiti.
Questo non e' tutto.
Nel pomeriggio accompagno alcuni disabili di un "centro disabili
gravi" con un pulmino.
A bordo, a parte i disabili, siamo solo un autista che guida ed io
che devo accompagnarli, facendo salire e scendere i disabili.
Il problema e' che ci sono disabili molto gravi tra cui uno che tra
le altre gravi patologie va' soggetto a frequenti attacchi
epilettici.
Per il momento e' andato tutto bene, nessuno si e' mai fatto
veramente male, ma ne io ne l'autista abbiamo alcuna competenza
medica o di pronto soccorso, e non siamo coadiuvati da nessun altro.
Altre pecche riguardano l'orario.
Quello degli uffici da cui dipendiamo e' il tipico orario comunale,
tutti i giorni feriali di mattina con due rientri pomeridiani.
Noi facciamo tutte le mattine e tutti i pomeriggi feriali, con
compiti limitati al sabato.
Lamento inoltre una grave ignoranza delle leggi che regolano il
servizio civile da parte dei miei superiori, che non erano al
corrente neanche del DL 504/97 entrato in vigore ben 9 mesi fa'.
Il miei quesiti sono:
posso denunciarli per sostituzione di personale?
Posso costringerli a farci fare un orario simile al loro?
ciao, e grazie in anticipo per l'aiuto!

 Posso costringerli a farci fare un orario simile al loro?
Prima di tutto avete il diritto di vedere la convenzione,, il piano di
impiego e l'assocurazione e quindi se le cose non coincidono, o si adeguano
oppure si deve procedere alla denuncia.
Il CESC ha seguito già numerosi casi simili e quindi può supportarvi.
www.comune.modena.it/cesc
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 >svolge ogni agosto in questa citta'.
Per le ore fatte in più in passato potete cheidere dei recuperi.
Ciao,
Valentina Piattelli,
presidente di «Né giusta né utile - Comitato per 
l'abolizione della leva obbligatoria militare e civile»
http://www.ngnu.org

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