Newsgroup: it.sociale.obiezione
Titolo: Ragazzi, ho veramente bisogno di aiuto !!!

Salve a tutti, mi chiamo F. e sono al mio 3° mese di servizio civile. 
Tra le mie varie mansioni, mi č anche chiesto di occuparmi di portare
in giro in macchina una persona invalida al 100%, praticamente cieca,
sulla carrozzella e incapace di compiere piů di 20m sulle proprie
gambe. Oltretutto anche disturbata psicologicamente. Sinora ho sempre
accettato di buon grado quanto richiestomi, ma ora inizio a nutrire
dei forti dubbi sulla legittimitŕ di tali richieste... Non so, ma da
quel che mi pare di aver capito anche qui sul NG, non dovrei essere
solo di supporto a un'altra persona, a un 'responsabile' ? Nel mio
caso, quando io porto in giro in macchina questa persona, per dirla
tutta, non dovrebbe dunque esserci qualcun altro con me ? Che ne so,
un'assistente, un'infermiera (dimenticavo, la persona č ricoverata
presso una casa protetta, vale a dire un ospizio). Ora, lunedě
prossimo questa persona VUOLE ( e l'ho scritto maiuscolo perchč non
sente ragioni...) essere portata al ristorante. Ve lo immaginate, io
che imbocco questa persona, oltretutto mezza matta, e capace di
mettersi a bestemmiare e a offenderemi all'interno del locale in
qualsiasi momento, anche per la sciocchezza piů piccola ?!?... Tanto
per farvi un esempio, la settimana scorsa s'č messa a pisciare nel bel
mezzo del parcheggio della casa di riposo, mandandomi a cagare ogni
volta che gli chiedevo se per caso non voleva che lo portassi in bagno
(distante al massimo 20m)
Vi prego, consigliatemi.
Finora ho sempre sopportato per paura di essere 'spedito' lontano da
Rimini, perň sinceramente inizio ad averne le scatole piene del clima
di minaccie di trasferimento e punizioni varie, del clima da nido di
serpi creatosi presso il settore dell'ente dove presto servizio. La
mia idea iniziale era di chiedere che qualche altro nuovo obiettore
venisse assegnato al mio compito, e che io venissi messo in un posto
rimasto nel frattempo vacante. So che questa cosa puzza non poco di
'nonnismo', ma dovreste vedere cosa mi stanno facendo passare nel
settore dell'ASL a cui sono stato assegnato.
Un altro consiglio, dunque. Se io volessi richiedere di essere
assegnato a un altro settore all'interno dello stesso ente, c'č
qualcosa che potrei fare ?Non pensate che lo faccia perchč mi voglio
'imboscare'. Semplicemente non riesco veramente piů a sopportare il
clima di prevaricazione nei miei confronti... :( E tuttavia, esito ad
agire perchč, uno, non so bene cosa dovrei fare, e due, non vorrei
finire coll'essere trasferito da Rimini, dove vivo, che ne so, a
"Canicattě", come GENTILMENTE (...) mi ha fatto proprio oggi notare
l'assistente sociale presso cui sono stato assegnato :(
Che ne dite, se proprio non ci fossero altre alternative, ho speranze
con una domanda di trasferimento presso un altro ente delle mie parti
? Se sě, cosa dovrei fare per presentare tale domanda ? Quali sono i
requisiti minimi e indispensabili ?
Rileggendo questa lettera mi sono accorto di essere stato molto
caotico (merito certo della situazione anche emotiva in cui mi trovo
ora... :(
Dunque, ecco, ricapitolando, i consigli che mi piacerebbe avere da
chiunque possa aiutarmi, in ordine di importanza/prioritŕ :)
1) E' regolare il fatto che io, da solo, porti in giro in auto, a
comprare vestiti e a mangiare in ristorante una persona, cieca e sulla
sedia a rotelle, con forti problemi psichici (rabbia improvvisa...) e
invalida al 100% ?
Tenete conto del fatto che essendo questa persona cieca e disturbata,
quando si parla di comprare vestiti, si parla pure di farla spogliare
e aiutarla a cambiarsi, con odore di orina e tutto il resto, tipo
bestemmie nelle orecchie e offese sul fatto che magari non sono capace
a 'vestirlo'.
2) Sono stanco di essere punzecchiato continuamente dai miei
responsabili, che non hanno niente di meglio da fare (e purtroppo dico
sul serio...) che darmi fastidio, scaricandomi addosso ogni tipo di
colpa e senso di colpa, oltretutto consci del fatto che sono loro a
detenere il 'potere' e trattandomi come un pezzo di m..., sempre in
errore, soprattutto quando fa comodo a loro :( E' possibile richiedere
al mio ente (ASL) di venire assegnato a un differente settore e di
essere sostituito da qualche altro nuovo obiettore ? Da quel che ho
capito qui sul NG dovrebbe essere possibile, ma all'ente mi rispondono
picche, avete qualche suggerimento da darmi ? Che ne so, magari sulla
motivazione che dovrei adottare per una simile richiesta ?
3) Se proprio non č possibile fare altro, come ultima spiaggia, cosa
dovrei fare per ottenere un trasferimento presso un altro ente della
mia zona ? Esiste una procedura da seguire, ne sono certo, ma non
saprei neanche a chi chiedere, se non a voi... :)
Vi prego, se potete, datemi una mano :)
Ciao
-- 
El Ciabo aka Fabiuz
XXXparri...@geocities.com
Remove the XXXs to write back

 invalida al 100% ?
In qualsiasi momento e in qualsiasi condizione l'ente deve essere in grado
di funzionare senza gli obiettori, altrimenti il vostro servizio è
sostituzione di personale. 
Ad esempio un obiettore non può assolutamente sostituire il titolare di un
incarico o colui che è preposto ad un determinato servizio (ad esempio
tenendo aperto un ufficio). Il responsabile di quel determinato incarico o
servizio deve essere presente, collaborare con l'obiettore e sorvegliarne
le azioni, dato che è lui responsabile per quanto avviene. Questo è il
significato di 'appoggio' quando si parla del lavoro degli obiettori. In
nessun caso un obiettore può essere in servizio senza che il responsabile
sia facilmente reperibile.
Se nonostante tutto si viene assegnati ad un compito di responsabilità
senza la presenza del responsabile, è talvolta necessario rifiutarsi perché
si rischia di assumersi responsabilità connesse a quel determinato ufficio
o servizio non avendone la capacità, la competenza o comunque l'incarico.
Noi abolizionisti crediamo che buona parte degli obiettori in servizio
stiano sostituendo personale. Se tutti gli obiettori che si trovano in
queste condizioni denunciassero i propri enti, cesserebbe l'odiosa pratica
di licenziare personale per assumere obiettori e l'intero sistema del
servizio civile entrerebbe in crisi. Infatti l'utilizzo di obiettori di
coscienza al posto di stipendiati non è un'aberrazione marginale, ma è
insito nel sistema stesso del servizio civile, dato che è troppo forte la
tentazione di sfruttare manodopera coatta senza diritti sindacali e senza
paga, e dato che sono praticamente inesistenti i meccanismi in grado di
impedire un simile abuso.
La denuncia sistematica da parte degli obiettori degli enti che li
impiegano in sostituzione di personale stipendiato e la conseguente crisi
del servizio civile, sicuramente renderebbe meno conveniente per gli Enti
sfruttare gli obiettori e potrebbe ingenerare una discussione sul
significato di questo "servizio". Inoltre la questione arriverebbe
probabilmente all'attenzione dell'opinione pubblica e delle forze
politiche, e ci porterebbe così più vicini all'abolizione degli odiosi "10
mesi".
Nel progetto di impiego dovrebbero essere contenuti orari e mansioni
dell'obiettore. In ogni caso non è pensabile che l'obiettore svolga
mansioni completamente diverse da quelle indicate nel progetto.
È importante sapere cosa siete tenuti a fare secondo la Convenzione il
progetto d'impiego perché così potete rifiutarvi di svolgere compiti che
non avrebbero il diritto di farvi fare. Questo è particolarmente importante
nel caso in cui sia possibile che stiate sostituendo personale che è stato
licenziato a causa del servizio civile che vi è stato imposto, o che non è
mai stato assunto perché l'ente era riuscito a far coprire determinate
incombenze agli obiettori.
FACSIMILE DELLA LETTERA PER CONTESTARE LE MANSIONI
DATA: XX,XX,XX
Alla cortese attenzione
RESPONSABILE LEGALE DELL'ENTE
OGGETTO: contestazione di mansioni
Come Lei ben saprà la normativa sull'utilizzo degli obiettori di coscienza
in servizio civile sostitutivo afferma che:
"In nessun caso l'obiettore può essere utilizzato in sostituzione di
personale assunto o da assumere per obblighi di legge o per norme
statutarie organiche dell'organismo presso cui presta servizio civile".
Art. 11. Comma 4 legge 230/1998
- "…L 'obiettore dovrà intendersi in aggiunta e non in sostituzione di tale
personale... "(Art. 6 della Convenzione tra Ente e Ministero).
a) si configura l'utilizzo di obiettori in sostituzione di personale:
ESPORRE I FATTI
b) il servizio spesso e volentieri si basa totalmente sull'attività degli
obiettori i quali, pertanto, non possono essere considerati in aggiunta al
personale esistente ma in totale sostituzione di essi; in questo ultimo
caso si configurano anche seri problemi legati alla responsabilità
giuridica e morale degli obiettori adibiti a detto servizio, completamente
abbandonati alle loro competenze e senso di responsabilità: ESPORRE I FATTI
c) gli obiettori adibiti al servizio vengono avviati a svolgere mansioni
per le quali è richiesta una particolare preparazione senza che, peraltro,
da parte dell'Ente siano stati predisposti piani di formazione adeguati e
specifici.
Alla luce di queste considerazioni si comunica che dette mansioni sono
ritenute irregolari e pertanto sì chiede di avviare immediatamente una fase
di confronto per dirimere al più presto possibile il contenzioso in materia
di mansioni.
Ringraziadola sin d'ora per l'attenzione prestata,
Distinti saluti
L'Obiettore
FACSIMILE DELLA LETTERA PER CONTESTARE LA GUIDA DI AUTOMEZZI
Oggetto: richiesta chiarimenti guida automezzi
Ricordo che in relazione alla guida gli ODC non possono svolgere servizi da
soli ma solo in supporto di personale stipendiato o volontario dell'ente,
all'interno degli orari specificati dalla Convenzione e del Piano
d'impiego. Riporto a tale proposito quanto indicato nel Prontuario:
"4.3 GUIDA DEGLI AUTOMEZZI. È consentito all'obiettore porsi alla guida di
automezzi appartenenti o comunque a disposizione dell'Ente di impiego
qualora si renda indispensabile per l'assolvimento del tipo di servizio
assegnato. L'Ente dovrà adottare particolari misure:
1. accertare che l'obiettore sia in possesso della regolare patente di
guida in corso di validità
2. acquisire la dichiarazione di accettazione dell'obiettore;
3. stipulare apposita polizza assicurativa che copra tutti i rischi,
compresi quelli relativi al conducente ed ai terzi trasportati;
4. inserire nella cartella personale dell'obiettore fotocopia della polizza
assicurativa;
5. curare con la massima attenzione che la guida degli autoveicoli avvenga
negli orari previsti dal piano di impiego.
Si consiglia di adottare una scrupolosa gestione del servizio, con
annotazione preventiva di turni, orari, itinerari e il rilascio di un
foglio di marcia per l'obiettore." 
La guida degli automezzi è un capitolo assai delicato e, pertanto, sorge la
necessità di predisporre tutte le misure indicate dal prontuario in quanto,
guidando, si possono provocare danni a persone o cose molto gravi e quindi
è indispensabile che l'obiettore venga tutelato in questa mansione
particolarmente a rischio.
Nello specifico, non essendoci l'obbligo a dare la propria disponibilità
alla guida di automezzi, se dovessero mancare i requisiti di sicurezza
(considerando anche le condizioni del veicolo) o la disponibilità
individuale a svolgere questa mansione, e senza la presenza di personale
che, quantomeno, si assuma la responsabilità del servizio a rischio,
l'obiettore può rifiutarsi di guidare senza essere obbligato a questo
dall'ente dal momento che il Ministero non stipula Convenzioni che
prevedano l'uso della macchina.
Non addivenendo a nessuna modifica delle situazioni sopraindicate in tempi
ragionevolmente rapidi, si renderà necessario chiedere un intervento
superiore (Distretto Militare e/o Ministero della Difesa) ricordando che, a
seguito delle rimostranze avanzate dagli obiettori, il D.M. è tenuto a
disporre un'ispezione, tesa a verificare la fondatezza delle contestazioni
e, nel caso in cui l'ispezione dia conferma alle contestazioni avanzate
dagli obiettori, il Ministero disporrà, come minimo, la sospensione della
convenzione (cioè la sospensione dell'assegnazione di nuovi Obiettori di
Coscienza) e, come massimo, la chiusura della convenzione.
Si renderà, inoltre, necessario inviare copia di quanto appena scritto alle
Organizzazioni Sindacali per la questione relativa alla sostituzione del
personale.
Ringraziadola sin d'ora per l'attenzione prestata,
Distinti saluti, L'Obiettore
------------
Ricordati che non è vero che loro hanno il coltello dalla parte le manico.
Ogni etne commette qualche scorrettezza e tu puoi denunciarli per qeusto.
Loro perdono la covnezioen metnre tu viene riassegnato. Nel periodo di
atttesa, anceh se stai a casa, è come se stessi facendo il servizio civile.
Quando poi ti riassegnano è improbabile che sia lontano dal luogo della tua
residenza.
Ciao,
-- 
Valentina Piattelli,
«Né giusta né utile - Comitato per l'abolizione 
della leva obbligatoria militare e civile»
http://ngnu.org

residenza.
Si, ma cosa succede se come mi hanno detto, tra quando li minacci e
quando fai la  denuncia loro mandano dei richiami ufficiali e ti
ricusano? 
Ciao, Luca