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Titolo: skill shortage? (dammi retta, palle...)

secondo il sottosegretario ai trasporti in Italia manca personale
tecnico specializzato in informatica, e quindi sarà necessario
"importarlo" da india ed est...
http://www.punto-informatico.it/p.asp?i=39241
qualche commentino a questa cazzata:
http://www.punto-informatico.it/poc.asp?ta=si&fid=39241
(la sostanza: pagatela, la gente in gamba, e vedrete che la trovate).
L'Italia e l'assenza di professionisti ICT
Nuovi numeri segnalano che non si esce dal pantano: c'è bisogno di
professionalità che non ci sono. Da più di un anno si ripetono gli
appelli. Che fare?
28/02/02 - News - Roma - Saranno sempre di più i lavoratori
dell'hi-tech e
dell'e-business che l'Italia importerà dall'India ma anche da altri
paesi europei. È
questa la facile previsione di alcuni analisti dopo la pubblicazione
delle nuove stime
ufficiali sul cosiddetto "skill shortage italiano", ovvero la mancanza
di personale
specializzato nei settori chiave dell'Information and Communication
Technology.
Stando a quanto riferito dal sottosegretario ai
Trasporti Guido Viceconte, infatti, sono 230mila i
posti vacanti nel nostro paese quando si viene alle
richieste delle aziende del mondo dell'ICT. Un dato
destinato a diventare ancora più pesante, se si
considera che entro la fine del 2003 le previsioni del
ministero parlano di 440mila unità "mancanti".
La questione è grave non solo perché si tratta di
opportunità di lavoro buttate al vento e di difficoltà di
sviluppo per le imprese di un settore dinamico dal
"peso" sempre maggiore nell'economia italiana ma
anche perché i dati di Viceconte confermano una tendenza in atto da
molto tempo.
Gli "allarmi" per la mancanza di personale specializzato, che spesso
significa anche
minore qualità e competitività per le imprese nostrane, si sono
moltiplicati. Lo scorso
novembre gli esperti di Confindustria e dell'Università di Pisa
avevano avvertito della
mancanza di 300 mila professionisti nel mondo legato alle nuove
tecnologie.
Manca tutto: esperti di reti e di sistemi, progettisti di architetture
hardware e software,
analisti, programmatori, specialisti di vendita e di linguaggio.
Già lo scorso aprile EITO avvertiva che l'ICT italiano è privo dei
professionisti che
servono. Ancora prima un'indagine alla Camera parlava della mancanza
di 100mila
tecnici.
Tutto questo, mentre la "new economy" segna il passo e fanno rumore i
licenziamenti
di Virgilio/Matrix e, in queste ore, quelli in Freedomland.


Leggiti i post dei miei ultimi 2 anni, riguardo la necessità di avere
persone con certificazioni internazionali in quanto altrimenti.
Dicevo che con l'apertura del mercato europeo, questi "professionisti
certificati" sarebbero arrivati in Italia dove il livello di formazione è
medio-basso per le web profession e dove non ci sono titoli di
specializzazione paragonabili a titoli internazionali come CIW, ecc. ecc.
La sostanza: "pagatela la gente in gamba e vedrete che la trovate" è la
fiaba dell'orso... di gente preparata, come son preparati questi "stranieri"
ce n'è ben poca in Italia....
Vedremo come si potrà tamponare sta cosa...

 ce n'è ben poca in Italia....
Guarda che anche questi "stranieri" non è che siano preparatissimi...
personalmente ho avuto a che fare con degli indiani che avevano sviluppato una
applet per l'aggiornamento da remoto di un db negli USA. Non avevano previsto
che l'utilizzatore potesse essere dietro ad un firewall e non sapevano come
risolvere la cosa. Morale: è toccato a noi (me e l'amministratore di rete)
impazzirci per permettere ai nostri utonti di usare il programma. Semplicemente
vengono sottopagati, e si accontentano. Prova a dire a un informatico italiano
di prendere sugli 800 euro al mese per fare queste cose e vediamo quanto ci
metti a volare dalla finestra a pedate... a quel punto è meglio fare il
giardiniere, hai meno responsabilità!
Ciao,
 Stefano
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"X WindowSSS, teSSSoro mio... lo odieremo per SSSempre"
Bill Gollum
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 persone con certificazioni internazionali in quanto altrimenti.
Capisco voler portare acqua al proprio mulino, però ogni tanto parla
-per favore- da collega e meno da rappresentante IWA per l'Italia!!
Il problema è ben diverso: sappiamo benissimo che in Italia gente pre-
parata ce ne è, però vuole/necessità di essere pagata un tot, ed è per
questo motivo SOLO che le aziende si rivolgono all'estero. Non cre-
dere che non ci siano certificati m$ (che ha un brand sicuramente più
diffuso di IWA, non volermene..) che si pigliano entro i 2mil al mese,
magari a Milano (dove il costo della vita..).
Dunque non venir a parlare di certificazioni, non perchè siano inutili
-anzi-, ma perchè sono del tutto ininfluenti in questo discorso. Forse
ci sarebbe bisogno di una certificazione, ma non è per l'operatore
informatico, ma per chi gli da il lavoro da fare (clienti, datori, manager):
....(tipo)...
<!------------------------------------------------------------------------
CERTIFICAZIONE di CAPACITA' MANAGERIALE
Si certifica che il tale Paolo Bianchi, di professione imprenditore..
[1] E' riuscito a leggere sino in fondo il manuale di organizzazione azien-
    dale, nella fattispecie il capitolo in cui si spiega lo sviluppo del
concet-
    to di dipendente da "costo" a "risorsa"...
[2] Sa fare un Business e/o un Financial e/o un Project Plan;
[3] Ha appreso i rudimenti dell'amministrazione delle risorse umane
[4] Ha appreso tutte le teorie economiche moderne e contemporanee
[5] Sa utilizzare una qualsiasi apparecchio informatico
[6] Ha una comprovata capacità di astrazione sia a livello morale che
    prettamente operativo;
[7] ..
[8] ..
[..] ..
[..] (/chi più ne ha più ne metta...!/)
------------------------------------------------------------------------>
Non so se l'IWA la rilascia una certificazione del genere, ma è quella che
servirebbe in questo momento...
Anzi.. forse sarebbe stato meglio se ci fosse stata anche qualche anno fa,
quando cioè dei dilettanti allo sbaraglio (i quali non sono ancora defunti,
sfortunatamente..) si sono messi in testa che per fare gli imprenditori bas-
tasse avere un pacco di soldi ed il sorriso giusto per beffare prima i
finan-
ziatori, poi i clienti ed infine i lavoratori (dipendenti od autonomi che
siano
-come il mio caso-..).
dacho

 -come il mio caso-..).
Condivido!

di prendere sugli 800 euro al mese per fare queste cose e vediamo quanto ci
Ma è chiaro. La storia che mancano i tecnici è una palla clamorosa, serve
solo ad agevolare l'importazione di persone dall'estero per tenere bassi
gli stipendi. Mi sembra evidente.
Ciao.
Faser
-- 
FABIO SERRA
*Questo testo deve essere valutato secondo il senso della RFC-3*
Per rispondere in e-mail sostituire "invalid" con "faser"
http://www.cfmentor.com
--------------------

gli stipendi. Mi sembra evidente.
E' una palla anche per attirare gente in questo campo,
aumentare l'offerta di lavoro e di conseguenza abbassare il
'prezzo' di uno specialista IT.
It's just a joint...
Set me Free!!