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Titolo: Ho bisogno di un consiglio....

...voi cosa fareste se un'azienda di grosso calibro vi affidasse un lavoro
X, vi paga come da contratto stipulato il 50% in anticipo dandovi carta
bianca, ma a metà del lavoro vi affianca una persona assunta da 2 giorni per
seguire il lavoro che state facendo per poi gestirlo autonomamente una volta
terminato?? In parole povere, per non spendere nella formazione di questa
persona ve la affianca...cosa che il contratto non prevvede
assolutamente??.. e oltrettutto il tipo è un grosso *rompico....ni*??
bye
Titus


Il consiglio che ti darei io è di rimandare il tipo al mittente. Visto
che sei già pagato in anticipo la metà della cifra stabilita, ci
terranno a farti finire il lavoro, oppure dovranno cercarsi un altro e
pagarlo per il progetto completo. Tu non ci dovresti rimettere soldi in
quanto, stando a quello che hai scritto, il contratto questa situazione
non la prevedeva, e se loro non vogliono rispettare il contratto peggio
per loro. Però non ti consiglierei di andare a discutere pesantemente
con quelli che ti hanno dato l'incarico da svolgere. Semplicemente vai
da loro e chiedi la revisione e completamento del contratto stipulato
inserendo la clausola che riguarderebbe la  formazione professionale per
un loro dipendente. E chiedi parecchi soldi (che non ti daranno di
sicuro, ma ti potrebbero togliere il tipo dalle p???e). E rifiutati di
lavorare finché quel tipo ti sta nelle vicinanze.
Questo è il mio consiglio, ma ti suggerisco di vedere anche cosa ti
dicono gli altri e poi decidi quello che pensi che sia meglio per te.
Buona fortuna.
Alfatronics

 ha scritto nel messaggio
news:htTM7.23480$BA4.8...@news1.tin.it...

Se non è indicato nel contratto, gli comunichi che se desiderano formazione
di personale, al termine del lavoro, il costo orario di istruzione è di Lit.
....../ora

 terminato?? [cut]

 Oppure fatti pagare per il corso che stai facendo al novello Webmaster
...proprio ora sono appena tornato ed ho risolto la faccenda, morale della
favola:
1.finisco il lavoro in "santa pace" senza rompic....i tra i piedi;
2.il
 contratto resta lo stesso;
3.firmato contratto per una formazione finale per l'utilizzo del programma
(anche se la ditta non ne era molto contenta, queste sono state le parole
del responsabile: "....bla bla bla, ma lei non deve formare la persona, il
tizio deve solo guardare ed imparare da solo....", visto che nell'aria c'era
questa vaga presa in giro ho minacciato di lasciarli a bocca asciutta e
subito sono diventati mansueti come agnellini...vabbč...il mondo č bello
perchč vario, o no???)
bye bye
Titus

> il mondo è bello perchè vario, o no???)
se no sai che OO !! :)
Ps: hai fatto benissimo!
Buon lavoro allora ;)


 subito sono diventati mansueti come agnellini...
Bravissimo, collega! Magari ci fossero piů persone deteminate come te,
la vita e il lavoro sarebbero piů facili per noi programmatori. Buona
fortuna e continua cosě... ;-)
Alfatronics

 fortuna e continua così... ;-)
Thanks, anche a te!
Ciao
Titus

bianca, ma a metà del lavoro vi affianca una persona assunta da 2 giorni per
ecc.
dopo il primo giorno manderei una fattura alla società di grosso
calibro: "formazione vostra risorsa, ore 8, 300mila lire l'ora
2.400mila, più iva 20% ecc.".