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Titolo: Web develope...che?

Ciao a tutti....
ok ho sò che cosa è un web master
ho capito che differenza c'e' con un web designer
conosco anche il significato di web engeneer
ma si può sapere che cavolo fa un web developement???
grazie a chiunque risponda a questo quesito che mi ha ormai tolto il sonno
da una settimana!
:)
bubuz

ma si può sapere che cavolo fa un web developement???
dunque, to develop in inglese vuol dire (tra l'altro) sviluppare, nel
senso di sviluppare qualcosa, un progetto, un'applicazione...
diciamo che sviluppatore è un termine un po' generico e allargato per
indicare una specie di tuttofare che sappia fare un po' di analisi,
sappia parlare un po' coi clienti, ma sappia soprattutto programmare,
cioè realizzare un'applicazione che funzioni.
ovviamente questo non lo troverai in nessun elenco di qualifiche
professionali, contratto di categoria o assimilabili tali, iniziative
che, seppure si prefiggono in buona fede il ruolo positivo di portare
un po' di ordine e organizzazione nell'ambiente a volte mi sembrano
ricadere nella burocrazia e mi sembrano un po' fini a sé stesse.
una sorta di manuale cencelli del lavoro sul web, per così dire.
premettendoci il suffisso web-, il web-developer dovrebbe essere
qualcuno che si occupa dello sviluppo di applicazioni sul web, o di un
sito, un po' a tutto campo.
ma sai, si tratta di definizioni generiche.  ci si può mettere anche
d'accordo che voglia dire altro...

Molte grazie..... gentilissimo :)


 > d'accordo che voglia dire altro...
-promo
per tutte le professioni web, prova 
www.internos.it
--
Roberto Scano - 
rsc...@iwa-italy.org
--------------------------------------------------------------------
Presidente Italiano Associazione IWA ITALIA
International Webmasters Association Italia
www.iwa-italy.org
--------------------------------------------------------------------
Coordinatore Italiano IWA
International Webmasters Association
www.iwanet.org


Ma -promo non va nell' oggetto?:) Cmq l' ho scaricato il libro ed e' molto
utile, anche se non spiega bene cosa sono i vari tipi di inquadramento e poi
lo trovo piu' una classificazione di profssioni web e web-oriented, per
alcuni versi lo trovo un po' futuristico, nel senso che non rispecchia la
realta' italiana del momento tolte pochi casi inoltre gli stipendi mi
sembrano un tantino bassi rispetto ai possibili guadagni come freelance.
Ciao
Danilo

 Danilo
E' del tutto logico che gli stipendi sono più bassi di un free-lance....
Ti sei mai chiesto perchè se ne hanno la possibilità gli architetti lavorano
in proprio e non vanno a fare i dipendenti?
E' naturale che un dipendente prenda meno di un libero professionista: un
dipendente, per il periodo contrattuale, ha uno stipendio base (compresi
tutti i contributi pagati: INPS, INAIL, ...), mentre il libero
professionista se lavora guadagna, se non lavora non guadagna (anche se deve
lo stesso pagare i contributi)...
La classificazione non è futuristica ma molto reale.... Proprio oggi, a
Padova, ne discutono in un convegno sulla formazione a scuola (a tutti verrà
data in omaggio la prima parte, quella scaricabile dal sito). Inoltre,
proprio ieri nel convegno di apertura di SMAU, dove erano presenti ministri
ed altro, nella cartella stampa era presente un mio intervento sulle
certificazioni internazionali, segno che oramai IWA e le web profession
hanno un certo riconoscimento in Italia...


lo stesso pagare i contributi)...
altra cosa da considerare, oltre al fatto che dici (cioè che sì, un
freelance guadagna di più ma è un guadagno lordo) è che il dipendente
ha:
- 1 mese di ferie pagate;
- è pagato anche quando sta male e non può lavorare;
- generalmente non prende 12 stipendi al mese ma 14 (le cosiddette
mensilità, ossia tredicesima e quattordicesima).
quindi quando volete fare i conti dipendente/freelance metteteci anche
questo.
i conti dovrebbero essere fatti su base annuale.  per un dipendente
diciamo 8 ore al giorno per 5 giorni la settimana, =40 ore, per 4
settimane al mese = 160 ore, per *11* mesi all'anno (12 meno 1 di
ferie) = 1760 ore all'anno.
poi prendete lo stipendio del dipendente e moltiplicatelo per 14 (le
mensilità).  avrete la retribuzione annuale.  dividete per il numero
di ore e fatevi due conti...  metteteci anche qualche ora in meno,
perché vorremo ammettere che uno possa stare male una decina di giorni
all'anno?
insomma, quello che voglio dire è che un freelance, anche se a prima
vista prende più soldi, non è detto che guadagni molto di più.

 vista prende più soldi, non è detto che guadagni molto di più.
Anzi, se il mercato in cui lavora è saturo, piglia di meno del
dipendente....

dipendente....
e non solo, il dipendente non lo puoi licenziare solo perché fai pochi
soldi o ti sta antipatico (e se č pubblico non lo licenzi manco se ti
prende a calci nei denti) e ha la cassa integrazione.
il freelance quando il suo lavoro non tira piů...  se ne deve cercare
un altro...  se lo trova...
provate poi a chiedere un mutuo o una rateizzazione importante o un
appartamento in affitto...  anche con un buon 740...  perché mai
dovrebberlo dare a voi che se domani c'č un altro webflop state co' na
scarpa e na ciabatta quando č pieno di dipendenti comunali e
assimilabili tali che il loro paio di milioni al mese non glielo leva
mai nessuno?