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Titolo: domanda Dlgs. 494/96

Buon giorno è la prima volta che scrivo a questo newsgroup e vista la
competenza del gruppo vorrei cogliere l'occasione per rivolgere alcuni
quesiti a chi è in grado di rispondermi.
Se in un cantiere la cui esecuzione è affidata  in appalto ad un  consorzio
di cooperative di costruttori ,
la realizzazione degli  stessi  viene affidata  a due o più  cooperative
socie, (senza che ciò si configuri subappalto, nè associazione temporanea di
imprese, in quanto consentito per statuto ) ai fini della 494 si rientra
nella fattispecie di due o più imprese  anche non contemporanee ? o solo
nell'unica impresa ? (cioe solo il consorzio) Vorrei precisare che  le
cooperative socie, nel caso che sto esponendo hanno un  proprio presidente ,
RSPP,RSL etc ed  hanno autonomia gestionale e finanziaria rispetto al
Consorzio
Secondo Voi  può essere nominato coordinatore della sicurezza in esecuzione
un dipendente del consorzio che coordini il lavoro delle cooperative socie?
Vi ringrazio anticipatamente chi sarà così cortese da rispondermi.
Grazie Massimo





Buongiorno Massimo,


 


Per quanto mi riguarda penso che le due cooperative 
siano due imprese a tutti gli effetti, anche se partecipano ambedue all'attività 
di un consorzio. Del resto, ancora più chiaramente che per una ATI, sono 
configurabili chiaramente le due enità operative, e per quanta riguarda il 
servizio di Prevenzione e Protezione. Inoltre ogni cooperativa avrà le proprie 
attrezzature, la propria operatività, e dovrà quindi fare il suo POS. Infine nel 
caso in questione non mi sembra, ma bisognerebbe analizzare meglio la questione, 
che le due coopertaive possano considerarsi "committente" (in quanto 
partecipanti al consorzio, perchè esso si configura come una figura 
giuridicamente rilevante, in tal caso non troverebbe applicazione il D.Lgs, 
494/96). Risultato: Piena applicazione del D.Lgs, 494/96.


 


Cordialità, Paolo del 
Bianco







Ancora,


 


per quanto riguarda la seconda parte del 
quesito:


 


senzaltro, infatti il divieto vige solo (ahimè) per 
il titolare !!!!


 


Cordialità, Paolo Del 
Bianco



 wrote in message
8qvfd8$rgo$1...@news.flashnet.it...






Perchè pensi che un dipendente di una cooperativa 
non potrà essere il coordinatore per la sicurezza e la 
salute?



 wrote in message 
  000601c02ee5$424b6640$0101a8c0@paolo...


Tommaso Pepe ha scritto nel messaggio ...

Però secondo me se il committente chiede al Consorzio di fargli il
coordinamento della sicurezza in progettazione ed esecuzione ed il Consorzio
mette a disposizione un dipendente non dovrebbe esserci incompatibilità in
quanto il dipendente non è datore di lavoro, chi esegue materialmente il
lavoro sono le cooperative socie e pertanto  il dipendente del Consorzio non
ha legami diretti con la Cooperativa e perchè nessuna delle cooperative
socie può avere la maggioranza dei voti e condizionare le scelte del
Consorzio. Penso siano motivi sufficienti per esonerare un committente dalla
culpa in eligendo nel scegliere quale  coordinatore della sicurezza un
dipendente di un consorzio al quale ha afidato l'esecuzione di un'opera.
Massimo

 ha 
  scritto nel messaggio 
news:8s6joh$ncs$1...@fe1.cs.interbusiness.it
...
