Newsgroup: it.discussioni.geometri
Titolo: Sospensione cantiere senza pericoli imminenti.

Qualcuno si è mai posto il dubbio se un cantiere che per scelta del
committente, o per altri motivi non legati alla sicurezza (ad esempio
indisponibilità dell'impresa), possa essere sospeso dal CSE o dal DL?
Nel senso, cosa succede al CSE se mentre ritiene che i lavori siano
fermi, il proprietario trova qualche lavoratore in nero, o anche qualche
artigiano/impresa che gli fanno dei lavori in casa (e c'è un controllo o
succede un incidente)?
Non credo abbia senso che il CSE debba fare le ronde per controllare che
il cantiere sia effettivamente fermo, giusto?
Ha un senso fare un verbale di sospensione per motivi qualsiasi (non
quelli previsti dal TUSL)? Ed è il caso di comunicarlo all'ASL ed
all'ispettorato, o basta mandarlo alle figure coinvolte (committente,
RL, DL, imprese notificate)?
 
-- 
Per contattarmi, togliere -NOSPAM- dall'indirizzo.
To contact me, remove -NOSPAM- from address.


Il D.L. dovrebbe fare un verbale di sospensione dei lavori e mandarlo 
alle varie figure (committente in primis, progettista, impresa e 
C.S.E.), inq uanto è lui che di fatto dirige i lavori e le altre figure 
lo "coadiuvano" nel compito.
 
Che io sappia non c'è obbligo di mandarlo all'ASL etc etc
 
Poi se il committente chiama qualcuno a lavorare al nero... sono 
problemi suoi, ovviamente le altre figure (D.L., CSE, progettista) 
saranno chiamate in causa, almeno come persone informate sui fatti, ma 
dovrebbero uscirne "illese".
 
 
Purtroppo una cosa del genere è successa ad un mio collega (ma da quanto 
sò non c'era il verbale di sospensione dei lavori), i lavori di fatto 
erano fermi già da tempo, in quanto il committente era arrivato al 
"grezzo" e li (credo) per motivi economici si era fermato da un bel pò 
di anni.
 
Fatto sta che il committente, con un pò di leggerezza aveva chiamato un 
lavoratore extracomunitario al nero a fare dei piccoli lavori di 
finitura (pitture delle travi ed altre cose del genere....nulla di 
importante, insomma). Il lavoratore è caduto nella tromba delle scale e 
non ha avuto scampo.... e li si sono aperte le porte dell'inferno. Il 
CSE ne è uscito... a fatica ma ne è uscito .......
 
Da li ho appreso il vezzo di scrivere, magari solo un email....ma scrivere.
 
Saluti
 
R.
 
 


Se il cantiere viene sospeso, per motivi del committente (è nella sua 
facoltà), tu come cse non sei tenuto ad entrare nel merito della 
sospensione ma sei tenuto a prendere atto che il cantiere è sospeso e 
darne comunicazione a tutte le parti coinvolte.
E fino alla ripresa dei lavori (che tu dovrai comunicare alle parti 
coinvolte) non hai nessuna responsabilità di quello che succede nel 
cantiere.
L'unica cosa che dovrai indicare è l'obbligo (se previsto dal psc e dal 
contratto) dell'impresa principale di gestione del cantiere anche senza 
le lavorazioni in corso.
Situazione già affrontata senza nessun problema. Anche quando è arrivato 
lo spisal (chiamato dal confinante bastardo dentro) che ha trovato due 
extracomunitari che lavoravano a cartongessi...
-- 
*Pietro.*

 extracomunitari che lavoravano a cartongessi...
Immagino "senza nessun problema" per te... ;-)
Comunque nel mio caso, l'impresa principale ha finito il proprio
intervento, e ha prontamente risposto alla sospensione dicendo di aver
consegnato i lavori al committente.



ottimo. quindi il committente è anche responsabile della tenuta del 
cantiere.

 
 
Io ho sempre fatto un'annotazione alla notifica preliminare, in modo da 
far capire che se dovesse succedere qualcosa tu come CSE non ne sai 
nulla (es. periodo ferie estive).

 nulla (es. periodo ferie estive).
Cioč, comunichi la sospensione allo SPISAL e al ITL? In che modo? Gli
aggiornamenti della notifica competono al committente (o RL)... fai fare
a loro, fai tu per loro, o che altro?


 
Il 99% delle volte sono CSE e RL, quindi la notifica e gli aggiornamenti 
li gestisco io.
Quando conosco la data di ripresa dei lavori, riaggiorno la notifica 
specificando che le lavorazioni riprenderanno in data.... Questo è stato 
il consiglio di un ispettore del lavoro.

 li gestisco io.
Aprofitto della tua esperienza. Avendo mandato la notifica in giugno,
con data presunta di inizio lavori il 19 luglio (anche per permettere di
pagare gli acconti al serramentista), immaginando che i lavori sarebbero
partiti a settembre e finiti in 1 mese, ho messo una durata di 3 mesi da
luglio. In realtà sono partiti a fine ottobre, ora aggiornando la
notifica, modifico la data presunta di inizio lavori, allungo la durata
o faccio qualche altro tipo di annotazione?


 
Io lascerei la durata dei tre mesi specificando che i lavori sono in 
effetti partiti a fine ottobre, pertanto il termine è previsto per 
gennaio 2022.

 gennaio 2022.
OK, grazie.
