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Titolo: Professionisti dipendenti pubblici

Non mi sembra giusto che un dipendente pubblico (con l'eccezione degli 
insegnanti e di chi fa tutt'altro) lavori part time anche come libero 
professionista. Credo che occorra arrivare ad un'incompatibilitą tra i due 
ruoli, come sta succedendo per i medici. Altrimenti succede quel che č sotto 
gli occhi di tutti: nei rapporti con le amministrazioni il 
professionista-dipendente al mattino č un controllore (con potere di fermare 
i progetti) e nel pomeriggio diventa consulente.
Basta pensare ad un dipendente della regione, o della provincia, che al 
pomeriggio va ad assumere incarichi nei comuni.
I rapporti privilegiati ed i contatti che si creano nei meandri della 
burocrazia (specie quella italiana) sono tali da penalizzare fortemente i 
professionisti a tempo pieno.
Il lavoro pubblico non gli piace e vogliono fare i professionisti? Bene, 
allora si buttino nella mischia, ma ad armi pari...

 allora si buttino nella mischia, ma ad armi pari...
Se hanno fatto delle leggi che lo consentono ci sarà un motivo, del resto:
- Per fare libera professione devono essere part-time al 50% massimo,
quindi con stipendi dimezzati, e ciò pregiudica anche l'affidamento di
compiti di responsabilità con annesse indennità
- Non ci devono essere incompatibilità territoriali
- Lo stipendio del tecnico a tempo pieno si aggira attorno ai 1200 Euro
circa, pertanto la soluzione del part-time può essere necessaria in
particolari necessità di incrementare le entrate senza incorrere nel
lavoro nero.
- Il dipendente che lavora nel pubblico impiego ha fatto un concorso per
entrarvi, pertanto, in teoria, ossia se il concorso è stato limpido, è il
top dei concorrenti.
- Il part-time consente di mantenere all'interno dell'ente pubblico
tecnici di alto livello, che andrebbero persi per l'inconsistenza degli
stipendi.
Vorrei far presente che un medico qualsiasi nel pubblico impiego guadagna
a partire dai 3000 Euro, mentre un tecnico laureato prende 1200 Euro, al
pari di un amministrativo e si trova a gestire interessi di milioni di
euro.
E' chiaro che part-time o no andrebbero previste delle soluzioni
alternative per evitare come succede ovunque che l'edilizia privata sia
poco limpida.....
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 professionista-dipendente al mattino è un controllore (con potere di 


In sintesi, tu dici che gli stipendi pubblici sono troppo bassi e quindi la 
possibilità del part time serve per evitare il lavoro nero e per tenersi 
professionalità qualificate.
Se il problema è quello, penso che la soluzione sia un'altra: teniamoci meno 
dipendenti pubblici, facciamoli lavorare e paghiamoli di più.
Le incompatibilità territoriali e di altro tipo, sia pure regolate in 
teoria, in pratica non sono controllate: c'è più di qualcuno che durante le 
ore il lavoro presso l'amministrazione pubblica lavora per i fatti propri. 
In secondo luogo, l'Italia è un paese fondato sul conflitto di interessi. Se 
un progetto deve passare per l'approvazione di un ente, chi è meglio di chi 
ci lavora dentro per farselo approvare?

 ci lavora dentro per farselo approvare?
Allora cosa dire dei dirigenti a contratto nei grandi comuni, che pur
prendendo stipendi ad personam possono anche esercitare altre attività?


 queste?
Nn sono un dipendenete pubblico, ma imho non sono quelli il nostro problema. 
Il problema è come gli enti pubblici assegnano i lavori e il solito magna 
magna italico. Probabilmente solo fra 15 anni avremo gli effetti della 
merloni, al momento ciò che le imprese fanno per le gare lo fanno pure i 
progettisti, chi essenso interessato al lavori pubblici, non sta nel giro 
non lavora 

 non lavora
Pienamente d'accordo! Sommiamo tutti i problemi e avremo (abbiamo) la cacca 
fino al collo!