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Titolo: Risposta ai curriculum inviati

Salve a tutti.
Mi sono reso conto di una cosa.
Da quando mi sono laureato avrò inviato circa 200 curriculum e risposto 
ad un migliaio di inserzioni.
Ho ricevuto solo due risposte.
Una media un pò bassina.
Sono solo io ad essere così sfigato oppure è esperienza comune?
Olbomov.
-- 
"Lavora come se non avessi bisogno dei soldi
Ama come se nessuno ti abbia mai fatto soffrire.
Balla come se nessuno ti stesse guardando.
Canta come se nessuno ti stesse sentendo.
Vivi come se il Paradiso fosse sulla Terra."

 Sono solo io ad essere così sfigato oppure è esperienza comune?
Anch'io lo stesso. Avrò avuto qualche colloquio con persone che di
ingegneria non capiscono una cippa lippa

Sono solo io ad essere così sfigato oppure è esperienza comune?
Esperienza più che comune ;-) (perchè non andiamo in Australia...?)

 Sono solo io ad essere cosě sfigato oppure č esperienza comune?


 Sono solo io ad essere così sfigato oppure è esperienza comune?
il mondo edile, nonostante ormai le ditte siano delle vere e proprie
finanziarie, è ancora ancorato ad una gestione familiare, il più delle volte
non è in grado di gestire una ricerca di personale attraverso i cv cosa che
invece è prassi comune nel campo dell'economia e commercio, per farla breve
si fa prima ad ottenere un colloquio facendosi presentare che sperare che
qualcuno legga il cv inviato magari via email.
Quindi non ti preoccupare cerca invece di veicolare i tui cv in altro modo.
Ora però aggiungo una cosa, sta cazzo di crisi ha comportato un tragico
taglio del costo del lavoro che s'è riversato (quasi) esclusivamente sui
nuovi assunti. Significa che un ing. assunto da una di queste grosse ditte
si fa un culo grande almeno 10 ore al giorno per predere tra i 1000 e i
1250eu mese a volte con ferie retribuite perché mai godute e sempre più
spesso con la necessità di doversi pagare l'affitto e il pasto serale.
Conviene? Solo se si è in grado di non entrare alla base della piramide.
Esempio se non ricordo male sei campano (se ricordo male scusami) ti ci vedi
sfanculato in un cantiere tav sopra Bologna a 1000eu al mese con affitto +
spese varie + vitto da doverti pagare? Ecco se entri ad almeno 2200 allora
pure pure.

 Sono solo io ad essere così sfigato oppure è esperienza comune?
Gli unici colloqui che ho fatto li ho fatti perchè ho chiesto di portare 
il curriculum di persona, e quindi sono stato ricevuto.

 pure pure.
Sono siciliano, e per lavorare fuori zona chiedo almeno 2000 euro 
escluso vitto ed alloggio.
Che in fin dei conti sono meno dei cinque milioni di lire che prendeva 
il direttore di un cantiere della Girola negli anni 90.


 Talete
Ok. Puoi darmi il cellulare del direttore dell'Impregilo?
Al limite va bene anche quello del direttore della Pizzarotti.


Al limite va bene anche quello del direttore della Pizzarotti.
ROTFL (con venatura di tristezza)

Avendo un ottimo cv, non ho avuto bisogno di mandarne molti (le aziende mi 
chiamavano spontaneamente). Tuttavia c'è anche chi ha osato chiamarmi a 
colloquio a milano due volte non spesato, e dirmi " le faremo sapere 
qualsiasi siano le nostre intenzioni entro una sett" e non farsi piu' 
sentire . Qualche mese dopo ho richiamato per salutarli e dirgli che sono 
stati dei poveri cafoncelli. 

 
Senza prendersi per il c__o sono gli stessi titolari degli studi che 
consigliano di telefonare per vedere se sono interessati. Mi sembrava 
ovvio che per le grandi imprese non passi per la cornetta del telefono!
Non dirmi che hai cercato di contattare imprese solo di quel taglio, pur 
a qualche studioo impresa un po' + sfigata ti sarai rivolto?

 vitto ed alloggio.
E allora vai tranquillo! Fra un po' col ponte non saprai più dove mettere i
soldi! >_<

 ha scritto

Però (sempre se non ricordo male) te non sei dei nostri perché sei un
meccanico, quindi anche se ora ti sei riciclato a qualunque titolo nel ns
mondo faresti bene a specificarlo nei tuoi interventi specialmente quando si
tratta di casi altamenti specifici.
Essendo un ingegnere del ramo industriale appartieni a quel mondo che ha
imparato il giusto modo per reclutare il personale ovvero cv, selezione del
curriculum e poi selezione reale in base alle capacità. Quel mondo l'ha
imparato perché lì l'ingegnere è un impiegato ne più ne meno di come lo è il
laureato in economia e commercio, cioè attività codificata e standardizzata 
che abbisogna di una preparazione da usare come base.

Si, sono del mondo industrale, ma secondo me il mio intervento vale anche 
qui.
Ho fatto colloqui in Techint ed Eni e negli assessment con me c'erano dei 
civili.
Anche dove lavoro adesso (settore energia) , spesso lavoro a stretto 
contatto con civili che si occupano prorpio del mio stesso lavoro (e lo 
fanno anche bene). Per ora nonostante sia inquadrato come impiegato, non mi 
lamento per niente, perchè reputo di mettere da parte ottime competenze e di 
fare esperienza.
Penso che anche nel puro civile, come avevi dettotu, se fai il privato non 
puoi fare molto (al max mettere in sicurezza qualche scuola), come pure 
nell'industriale fare lavori tipo mettere in sicurezza vecchie macchine 
utensili (dove ci vuole la firmetta del'ing.). Se vuoi lavorare nei lavori 
importanti, devi andare alla impregilo (esempio...) , ma alla impregilo a 
meno che uno non abbia una grossa esperienza, dovrà fare l'impiegato. Poi 
magari i miei discorsi lasciano il tempo che trovano e rimarrò un pezzente a 
vita che lavorerà una vita per comprarsi una casa adatta a una coppia 
sterile e vedrà gli ing che si occupano delle cazzatelle girare con il 
cayenne..
 


Prendo spunto dall'osservazione del _mark per provare ad estendere il 
concetto. Si può cominciare dalle economie di scala, in grossi progetti o 
realtà imprenditoriali l'ing. farà sempre l'impiegato poichè dovrà curare 
molto probabilmente una parte molto ristretta di un progetto vista la 
complessità che potrebbe avere, per contro lo stesso acquisto responsabilità 
e conoscienze potrà fare il coordinatore di progetto, il successivo passo è 
il manager e per finire il dirigente. Essendo piramidale la crescita non è 
detto che tutti arrivino alla meta ma se osservate tutti quanti i settori 
sono disposti in questo modo ... Scendendo ad attività più piccole uno può 
scegliere di lavorare in ambito locale, a questo punto la sua massima 
aspirazione lavorativa è relativa alla capacità tecniche acquisite, ergo se 
uno ha progettato casette per tutta la vita difficilmente riuscirà nei tempi 
attuali a progettare un ponte o una grande opera semplicemente perchè si è 
scordato come si fa o ci impiegherebbe molto più tempo di chi la cosa la fa 
ogni santo giorno. Il passaggio dalla grossa progettazione alla micro 
progettazione è il livello intermedio ... quelli che fanno gli esterni dei 
grossi gruppi e i consulenti esperti dei piccoli ... questo livello 
intermedio permette di mediare sufficientemente bene le cose. Per quanto 
riguarda la casa e la macchhina, ricordo che una casa è sempre costata molto 
e se estendiamo al piccolo il concetto di scala piramidale si noterà che non 
tutti i liberi professionisti viaggiano con il cayenne ... ma la stragrande 
maggioranza viaggia con buone macchine ma non spropositi. Mi sento di dire 
infine che le grosse società generamente fanno recruiment prima dell'inizio 
di grosse commesse, in prima battuta per la parte tecnica poi per quella di 
cantiere, ma le varie impregilo, pizzarotti, astaldi eccetera ... non hanno 
tendenza ad assorbire nuove leve per problemi legati alla contrattualistica 
ma generalmente si servono di strutture esterne più snelle che forniscono 
servizi di ingegneria ... e per finire una volta un ingegnere anziano mi 
disse "la ricchezza è la consapevolezza di avere il denaro sufficiente a 
soddisfare ogni tuo bisogno primario ... tutto il resto è un eccesso, sta 
semplicemente a te stabilire cosa sia un bisogno primario ..."
Ciao e buona ricerca ...
M.