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Titolo: [OT] Il sanguisuga

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Tasse sempre più alte: la scure di Visco s’abbatte
sugli stipendi di dicembre
Molti italiani scoprono solo ora, con l’ultima retribuzione, quanto
siano aumentate le imposte con l’esecutivo Prodi che ha varato
l'ennesima stretta fiscale. Gas, luce, treni e canone Rai: ecco la
stangata del nuovo anno. Autonomi, agevolazioni fiscali a rischio 
Centinaia di segnalazioni ai consulenti del lavoro, scenate agli
uffici personale delle aziende e telefonate di protesta ai giornali. E
la causa di tutto sono le buste paga di dicembre. Che sono sempre
state basse, ma che quest’anno hanno deluso le aspettative di molti.
Il motivo è più o meno lo stesso per tutti: il temutissimo conguaglio
fiscale si è fatto sentire più del solito, con riduzioni del «netto in
busta» superiori a quelle degli anni scorsi. E sulla causa gli addetti
al settore hanno pochi dubbi. «Questa situazione è figlia della
riforma contenuta nella Finanziaria 2007», spiega Rosario De Luca,
presidente della Fondazione studi consulenti del lavoro. Una
rivoluzione delle aliquote e degli scaglioni varata nel 2006 e che è
entrata in vigore nel gennaio del 2007, ma che in molti casi si è
fatta sentire solo ora. In sostanza, molti di quelli che in questi
ultimi 12 mesi pensavano di avere schivato gli effetti della stretta
fiscale del governo Prodi, si sono dovuti ricredere di fronte alla
busta paga di fine anno. Quella che registra la differenza tra le
imposte calcolate su base presuntiva, così succede per i primi undici
mesi dell’anno, e quelle basate sul reddito effettivamente percepito.
Un «effetto domino - spiega ancora De Luca -, nel senso che la busta
paga di dicembre compendia tutte le situazioni maturate da gennaio.
Quindi se nei mesi scorsi non ci siamo accorti più di tanto del nuovo
sistema, in fase di conguaglio i nodi sono venuti al pettine». La
stretta ha avuto effetti maggiori sui redditi medio-alti. «A partire
da 35-38 mila euro lordi all’anno». Che al netto in busta
corrispondono più o meno a 2.000 euro mensili. Dei 7,5 milioni di
buste paga trattate dai consulenti, pari ai due terzi dei rapporti di
lavoro privati del Paese, due o tre milioni rientrano nella fascia di
reddito interessata. La delusione per la busta paga di fine anno
potrebbe anche avere ragioni psicologiche: la percezione del taglio
agli stipendi potrebbe essere l’effetto dell’andamento dei prezzi. Gli
aumenti hanno diminuito il potere di acquisto dei lavoratori
dipendenti che credono di avere una paga più leggera.
Oltre all’onda lunga delle nuove aliquote e dei nuovi scaglioni
targati Prodi, nella brutta sorpresa di dicembre potrebbero aver
pesato anche problemi organizzativi, sempre legati alla riforma
fiscale pensata dal viceministro dell’Economia Vincenzo Visco. A
ipotizzarlo Luca Colonna, segretario nazionale della Uilm ed esperto
in questioni fiscali che per primo, insieme al segretario generale
delle tute blu Uil Antonino Regazzi, denunciò gli effetti negativi
della riforma delle imposte sui redditi dei lavoratori. «Ci potrebbero
essere delle aziende che non hanno fatto in tempo ad adeguare i
software per il calcolo delle buste paga alla nuova normativa. E
quindi nei primi mesi potrebbero avere calcolato le imposte su quella
vecchia». Il conto della riforma, insomma, potrebbe essere finito
tutto sull’ultimo stipendio per errori di calcolo che si sono
trascinati per troppo tempo. Una situazione paradossalmente favorevole
ai lavoratori dipendenti, che hanno potuto percepire, per dodici mesi,
uno stipendio calcolato sulla vecchia normativa. E che poi, quando è
arrivata la «mazzata» della riforma, hanno compensato le perdite,
sacrificando la tredicesima.
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