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Titolo: Collaboratrice Occasionale

Caro NG,
č la prima volta che posto ... e non sono riuscito a trovare questa risposta 
da nessun'altra parte ...
spero di non essere off-topic
Sono ingegnere civile e lavoro nel campo dell'edilizia dovrei "assumere" una 
collaboratrice occasionale ... lei non ha partita IVA ma mi rilascierebbe la 
ricevuta come prestazione occasionale (lei non puň superare i 5.000 Euro 
annui di reddito)
Ho una commercialista ignorante e neanche sapeva che potevo avere questo 
tipo di collaborazione men che meno sa quanto posso scaricare durante l'anno 
versando ritenuta d'acconto a questa nuova collaboratrice ...
Ovvero piů semplicemente
se non puň superare i 5.000 Euro di reddito annuo io al massimo quanto posso 
scaricarmi durante l'anno inziando questa collaborazione con lei?
C'č qualcuno fra i colleghi che si č trovato nelle stesse condizioni?
ringrazio cmq anticipatamente,
Sal 

 una collaboratrice occasionale ...
Fai un contratto a progetto. Fai prima e fai meglio. Anche l'importo può
essere come piace a te. la cosa è molto semplice si scrivono due righe, si
descrive bene il lavoro le modalità di svolgimento, il compenso totale e
come questo verrà corrisposto. Il contratto si porta all'ufficio del lavoro,
finito il contratto lo si segnala sempre allo stesso ufficio. Ormai è dal
2003 che queste cose sono a regime, un commercialista anche il più somaro
dovrebbe saperti consigliare bene.
Fai solo caso ad una cosa, colui che assumerai non potrà timbrare nulla, la
legge biagi infatti proibisce la prestazione occasionale e il contratto a
progetto per le prestazioni professionali che richiedono un'iscrizione ad un
albo.

 dovrebbe saperti consigliare bene.
Dissento.
Con la prestazione occasionale non c'è bisogno di nient'altro che della 
marca da 1,81 sulla ricevuta.
Con il co co pro bisogna attivare ommercialista, tenuta buste paga (acconti 
mensili) e varie che per un progetto di 10 mesi mi hanno comportato 1500 
euro aggiuntivi.
Cambia commercialista.

Cambia commercialista.
ottimo suggerimento!!!!
bye
	rick.

 ai 5000 EURO.
No. Uno può fare ciò che vuole, cumulando quante prestazioni occasionali (da 
parte di altre figure). Cambiano solo gli obblighi fiscali e previdenziali, 
sino a 5000 non deve far nulla superiormente paga l'irperf se il20% non è 
sufficiente e deve necessariamente iscriversi alla gestione separata inps e 
pagare diciamo così le tasse su tutto quello che va sopra i 5000, è pure 
pure obbligatorio comunicare al datore di lavoro l'avvenuto superamento 
della soglia... un po' troppa sintesi ma il concetto cmq è quello. 

 Dissento.
Te probabilmente ti riferisci al "lavoro autonomo occasionale" io invece
parlo di prestazioni occasionali cioè "lavoro coordinato e continuativo
occasionale" così come definito dalla circolare. (qualcuno la prima la
chiama anche "mera prestazione occasionale" in accordo all'art. 2222 del
codice civile)
Perché la prestazione occasionale ha come limite temporale 30gg e come
compenso max 5000eu, se superi i limiti temporali e/o retributivi il
rapporto di collaborazione è assoggettato alla disciplina del lavoro a
progetto.
Punto.
Lui deve assumere una collaboratrice, non penso che abbia intenzione di
prendere una per soli 30gg, così come non credo che si tratti di lavoro
autonomo occasionale perché avrà costante raccordo tra l'attività del
lavoratore e il ciclo produttivo del committente ecc ecc ecc
relativamente ai costi del c. a progetto, si scarica tutto, l'unico appunto 
è che un contratto a progetto obbliga ad avere un ufficio conforme alla 
normativa sui luoghi di lavoro, quindi impianti a norma, postazioni ecc ecc.