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Titolo: mi devo dimettere?

Ho un problema urgente.
Sono stato nominato D.L. di un piccolo lavoro. 
Hanno iniziato i lavori a mia insaputa.
Siccome conosco i motivi per cui le piccole imprese fanno così (ad es.
montare un ponteggio provvisionale che fa schifo, tanto nessuno gli
dice di smontarlo e rimontarlo!!!), ora sono in difficoltà. Vorrei
dimettermi subito, ma:
1) mi servono sti' soldi;
2) se mi dimetto non prendo + lavori con questo committente, amm. di
un condominio (che è d'accordo con l'impresa a fare i lavori
sottocosto per mangiarci ache lui);
Posso dimettermi e pretendere ugualmente i soldi?
In fondo mi ero già organizzato, avevo preso impegni per questo lavoro
ma per cause non imputabili a me, devo dimettermi.
La mancata comunicazione dell'inizio lavori è sufficiente da sè o è
necessario altro?
Non ne posso più di questo modo di lavorare. Ma sono il solo qua che
la pensa così.
Grazie infinite in anticipo.


ciao
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Grazie infinite in anticipo.
Forse un modo per salvare capra e cavoli e' nel fare un bel cazizatone a
tutti, impresa e committente, con raccomandata RR inviata p.c. anche all'UT
comunale (e magari all'ASL), dove espliciti per bene la cosa e dichiari di
non accollarti responsabilita' per quanto eseguito senza il tuo controllo e
dove minacci le dimissioni in caso di altri sgarbi di questo tipo.
Poi se vorrai mantenere buoni rapporti potrai sempre dire che per te era un
atto dovuto per esonerarti dalle responsabilita' per via di 494, etc.,
oppure andarci giu' duro; in entrambi i casi secondo me non saranno contenti
di ripetere l'esperienza.
Potresti anche cominciare a fargli il contropelo su tutto, facendogli
spendere piu' di quanto volevano risparmiare, ma cosi' difficilmente potrai
conservare buoni rapporti. :)
-- 
Ciao, Tigers
www.tigers.3000.it

 
Di questo tipo di clienti è meglio perderli e farne perdere le tracce
che non, per necessità, lasciarsi invischiare dentro una spirale che
prima o poi ti stritolerà.
Io penso che perdendo questi tipi di clienti a seguito assunzione e
dimostrazione di serietà e competenza professionale, guadagnerai quelli
che di questi "valori" ne fanno la base per il loro lavoro.
Il mio consiglio e' quello di iniziare a prendere la penna in mano e
lasciare nero su bianco, e poi potersi permettere anche, sempre se le
necessità di sopravvivenza lo consentono, i pisolini (di mezz'ora, non
di piu') pomeridiani privi di incubi.
;) gio
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 che di questi "valori" ne fanno la base per il loro lavoro.
Concordo, ma temo che le imprese con questi "valori" siano
in estinzione, stritolate da quelle che chiedono meno per
fare lavori schifosi in barba alla norme di sicurezza.

Per quanto mi riguarda la prima cosa che farei e mettere tutto nero su
bianco tramite raccomandate A/R.
I rapporti potresti provare a mantenerli, ma dopo avere scritto.


Hai aspettato anche troppo tempo.
Fai un'ordine di servizio di sospensione immediata dei lavori, per procedere
al sopralluogo dei lavori eseguiti onde stabilire le verifiche e i controlli
di qualità.
Fanne un certo numero di copie per la consegna, a mezzo ufficiale
giudiziario ai responsabili, d'impresa e del cantiere, al tuo Ordine, agli
enti interessati (in particolar modo all'ufficio del lavoro) e per
conoscenza all'autorità giudiziaria.
Ti costerà qualche euro ma avrai la soddisfazione di vedere che se la
faranno sotto.
Dopo fatte le verifiche, mostragli un conteggio (preparato a priori)
spiegandogli quanto avrebbero risparmiato a non fare i furbi (e a non fare
gli stronzi) collaborando in maniera fattiva con la DL.
In sepatata sede, spiega al responsabile del cantiere che la prossima volta
rifiuterai la sua presenza e/o lo denuncerai (diglielo sorridendo, meglio se
in presenza di un amico robusto e munito di una mazza da base-ball per
evitargli tentazioni, un sorriso fa inghiottire qualsiasi rospo).
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