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Titolo: Per un rilancio economico

Torno a riproprore:
a) periodo prova di 36 mensilita'  di totale liberalita' di assumere
licenziare e licenziarsi - sia pure circoscritto ai nuovi -
dimodoche' nessuna opportunita' di occupazione, di redditivita' e
quindi di Pil, vadano perdute, oltreche', per accertare l'effettiva
potenzialita' della nostra forza lavoro prima di farne rientrare
altra dall'estero.
b) epocale riforma del fisco  affinche'  tutti pagando tutti possono
di meno pagare, preferibilmente mediante una appropriata aliquota
basata sul fatturato - a seconda dei comparti merceologici di
appartenenza - l'elemento piu' probante e meno eledubile del reddito,
dopo di che null'altro sia dovuto dal cittadino contribuente
produttore di reddito.
c) inserimento nella prossima finanziaria di un parametro di equita'
della forbice massima di 1 a 5 fra compensi, liquidazioni e pensioni
medie - di specifiche categorie sociali - e massime, che non potranno
piu' oltre dilatarsi senza tirarsi dietro tutti gli altri.
d)ottemperanza dell'articolo 40 della Costituzione che prescrive
che gli scioperi debbono svolgersi nel rispetto della legge ch'essi
regolamentano.
f)Riforma della giustizia con carico di lavoro rapportato alla media
dell'Ue e con un codicillo, il magistrato che sia incorso per la erza
volta di seguito in una sconfessione da parte di un organo superiore
sia tenuto per legge a lasciare la toga.
Ci sarebbe dell'altro ma le riforme di cui sopra restano condizione
"sine qua non", per la possibile realizzazione di tutte le altre,
prima fra tutte, un Pil nel prossimo anno al 3% e poi via a crescere
sino a superare la soglia del 5% nella primavera del 2006.
- Origin: Con i numeri non si bara i si fanno quadrare o si finisce
sconfessati
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 licenziare e licenziarsi
Ma fammi un piacere !
Cosě per 36 mesi il lavoratore deve vivere con l'incubo di trovarsi a casa
da un giorno all'altro per le bizze del datore di lavoro ? Ma tu la
sicurezza la vuoi dare solo agli imprenditori ? Tutti gli altri... si
arrangino.. giusto ?

 sia tenuto per legge a lasciare la toga.
Imho, un magistrato deve lasciare la toga solo se viene provata la malafede.
Un magistrato svolge il suo lavoro in base alle prove che ha a disposizione.
Da che mondo e mondo i colpevoli mascherano o nascondono le prove, o
depistano le indagini. La difficoltà a provare la colpevolezza di un
imputato è obiettiva. Con una riforma di questo tipo, si farebbero processi
solo se le prove fossero talmente certe che il risultato diventi scontato,
altrimenti, basta il minimo dubbio, e il processo non si farebbe piu. In
base a questa teoria, non sarebbe mai stato fatto il processo ai colpevoli
del disastro del Vajont.
Tutto sempre imho

"Roberto" <r...@rob.rob> wrote:

Un piccolo artigiano - 3 dipendendi incontra, dopo tre certificati di
seguito, il proprio dipendente al bar. Angelo che fai qui anziche'
venire a lavorare ? Ah!!!!!!! Bepi, Bepi, che fai tu qui,  se questa
sera vorrai pagarmi.
- Orign: Danni e beffe e' procedura che dura no, dicono i milanesi. 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

....
Tre errori di seguito accertati da un  proprio organo superiore, se
non fosse malafede sarebbe sicuramente inidoneita'.  
- Origin: Niente per scherzo.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 sera vorrai pagarmi.
Che c'entra ????? Esistono le visite fiscali per questo. E comunque può
verificarsi anche con un dipendente assunto da 10 anni ! Nel qual caso il
dipendente dovrà restituire all'INPS (che paga!) quanto rubato.
Ma si stava parlando di periodo di prova, non di falsa malattia...

 dipendente dovrà restituire all'INPS (che paga!) quanto rubato.
Difficile che un dipendente che rubacchia venga pagato dall'INPS. Se
rubacchia è abbastanza furbo da fare 1-2 giorni di malattia massimo, che
rimangono a carico del datore (credo in tutti i contratti, ma devo
verificare). E il dottore che ti firma il certificatino lo trovi sempre. Il
punto è che spesso accade i diritti divengono abusi, e alcuni abusi sono più
difficili da pescare di altri.

ipotizziamo che queste idee del Luigino non vadano tanto a genio alla
gente...
e ipotizziamo che alle prossime elezioni chi ha fatto queste belle riforme
da lui proposte venga rimandato a casa...
non credo che i lavoratori siano infatti cosi' stupidi da rivotare chi li
vuole rendere completamente schiavi
prima o poi capiscono (credo almeno)
per portare avanti la riforma asservitrice... colpo di stato?  come in
cile con pinochet?
i progetti vanno descritti fino in fondo, non solo nella parte iniziale...
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha scritto nel messaggio
news:bm6j2n$1t6$1...@newsreader.mailgate.org...

Per carità, non discuto su questo! Ma cosa c'azzecca questo con il periodo
di prova esteso a 36 mesi ?

"Roberto" <r...@rob.rob> wrote:

Certo!!!!! proprio per questo da oggi a sempre andro' a sostenere 
che in una societa' - dove si metta l'interesse per il lavoro al primo
posto - si dovra' inserire la pari opportunita', sia pare con tempi
diversi. Se un dipendente ha  diritto - con un preavviso di otto
giorni licenziarti - l'azienda, ne potro' necessitare di 30, 60, 90,
ma alla fine  se si vorra nuovi posti lavoro si dovra' poterlo fare,
in difetto i nuovi assunti sarano si e un terzo dell'ipotetico bisogno
A proposito riporto:   
Da ragazzo - avevo 12, 13 anni - un giovane vicino di casa di una
dozzina di anni piu' vecchio, veniva saltuariante a dare una mano
nella piccola fattoria di famiglia,  alla condizione, che quanto lo
avessero chiamato nel vicino moderno mangimificio, sarebbe stato 
libero di andare. Solitamente lo chiamavano una due volte la
settimana, quando arrivano i pesanti autotreni di granaglie in sacchi
da un quintale, da scaricare, dal mantovano. 
Ricordo la mattina di un venerdi' - era la terza volta che in quella
settimana lo chiamavano - mentre se ne andava gli dissi:
"Tichi" - era il suo nomignolo - questa e' la volta buona, ormai sei
uno di loro: Ah!! se fosse, fu la risposta allontanandosi, a casa ho
una vitella, l'unica mia sostanza glie la darei. 
apisci  cosa voleva dire negli anni '50 il posto di lavoro ? e' come
se un ragazzo nell'oggi dicesse: ha la moto,  se mi assumono gliela
regalo,  e come venivano gradualmente creati.  
il lunedi' il "Tichi" venne effettivamente assunto in pianta stabile
ed ora felicemente in pensione, incontrandomi, non manca di ricordarmi
quella circostanza.   
Morale, i posti di lavoro si creano per gradualita, , chi vuole o
tutto o niente il piu' delle volte resta con il niente.  
- Origin:Le cose per forza non valgono una scorza.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

vuole rendere completamente schiavi.
Piu' che schiavi direi pari opportunita'.
Stesso argomentare in passato per le case - dove una volta affittate,
i proprietari ne perdevano la disponibilita', ma cosi', chi aveva
appartamenti da affittare li teneva vuoti.    
- Origin: Senza pariteticita' progresso mai si avra'..
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 Ma fammi un piacere !
Non cascarci, non ci cascare...Non impegolarti in una discussione di lavoro
con uno che non ha mai fatto un giorno di lavoro serio in tutta la sua vita
Luigino è notoriamente un baby-pensionato statale....
Ciao
Stefano


Ti sbagli disinformato interlocutore per fare quello che ha fatto il
sottoscritto nella viti, di lavoratori statali, ce ne vorranno almeno
3 per uno.
- Origin:  Parlar senza sapere e' parlar da sprovveduti. 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it