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Titolo: Piano pensione "innovativo"





Un mio carissimo amico ha deciso di collaborare con 
una società che fa marketing finanziario con la tecnica del multilivello; il 
prodotto proposto è quello che loro definiscono come "un piano pensionistico con 
garanzie assicurative gratuite" della Bayerische (si scrive così?). Questo piano 
garantirebbe alla scadenza un interesse composto del 6%, inoltre ha queste altre 
garanzie che a me sembrano pazzesche:


-in caso di malattia diaria ospedaliera dall'8° al 
360° giorno ripetibile ogni anno; in più la compagnia si sostituisce al 
contraente nel pagamento del premio fino alla scadenza e garantisce quindi il 
capitale alla fine;


- in caso di infortunio/incidente, oltre alla 
diaria di prima, un capitale di 50 milioni in caso di invalidità permanente 
(50%) e proporzionalmente meno in caso di % minore;la compagnia si sotituisce 
sempre nel pagamento del premio fino alla fine senza rivalsa;


- in caso di morte un capitale nell'ordine dei 100 
milioni per 1 milione di premio annuo con un premio aggiuntivo di 150.000 annue 
fisse;


- in caso di infortunio o incidente 1 o due volte 
il capitale iniziale pari alla somma dei premi rivalutati;


- in caso di morte per incidente gli ultimi due 
casi si sommano.


anche negli ultimi casi la compagnia paga i premi e 
garantisce il capitale alla scadenza; il tutto con un premio per infortunio 
fisso di lire 60.000.


Vi chiedo gentilmente di aiutarmi a capire come sia 
possibile una cosa del genere.


 


Grazie


 


Magda



 wrote in message
002401bfc1b0$c81b4b20  $e9c6...@spaziopersonal.it...


 
  ha scritto nel messaggio 
news:002401bfc1b0$c81b4b20$e9c6...@spaziopersonal.it
...


Un mio carissimo amico ha deciso di collaborare 
  con una società che fa marketing finanziario con la tecnica del multilivello; 
  il prodotto proposto è quello che loro definiscono come "un piano 
  pensionistico con garanzie assicurative gratuite" della Bayerische (si scrive 
  così?). Questo piano garantirebbe alla scadenza un interesse composto del 6%, 
  inoltre ha queste altre garanzie che a me sembrano pazzesche:


-in caso di malattia diaria ospedaliera dall'8° 
  al 360° giorno ripetibile ogni anno; in più la compagnia si sostituisce al 
  contraente nel pagamento del premio fino alla scadenza e garantisce quindi il 
  capitale alla fine;


- in caso di infortunio/incidente, oltre alla 
  diaria di prima, un capitale di 50 milioni in caso di invalidità permanente 
  (50%) e proporzionalmente meno in caso di % minore;la compagnia si sotituisce 
  sempre nel pagamento del premio fino alla fine senza rivalsa;


- in caso di morte un capitale nell'ordine dei 
  100 milioni per 1 milione di premio annuo con un premio aggiuntivo di 150.000 
  annue fisse;


- in caso di infortunio o incidente 1 o due volte 
  il capitale iniziale pari alla somma dei premi rivalutati;


 dei premi rivalutati;
[cut]





Innanzi tutto vi ringrazio per la celerità delle 
risposte! Lo scorso week-end, 'liberamente costretta' da questo mio amico, sono 
andata a uno dei seminari che la SSI (è questa la sigla) organizza per farsi 
conoscere. Devo dire che il mio giudizio non è stato totalmente negativo, sono 
sicuramente organizzati bene (o almeno così fanno credere) e avendo avuto la 
possibilità di leggere il contratto pare che le garanzie famose le diano 
davvero, anche se in alcuni casi mi sono sembrate un po' vaghe. Hanno però 
glissato abbastanza le domande tecniche che cercavo di fare sostenendo o che il 
cliente medio non aveva conoscenze di questo tipo o indirizzando la mia 
attenzione su altri aspetti o giustificando tutto con la legge dei grandi numeri 
applicata su scala internazionale anzichè nazionale. Spero di aver modo di 
leggere la nota informativa che, dicono, dovrebbe contenere i 
dettagli.


La cosa che mi fa pensare è perchè dopo ormai quasi 
10 anni dall'apertura delle barriere in Italia nessuno sia stato in grado di 
proporre un prodotto di questo tipo, visto che la concorrenza all'interno del 
settore mi sembra sia via via diventata molto accesa. In numeri, com'è possibile 
che con 150.000 per il caso morte + 60.000 fisse per gli infortuni, Bayerische 
dia tutte le garanzie per malattia, inbilità professionale, invalidità, morte 
per ogni causa, ecc. sostituendosi in tutti i casi al contraente (o agli eredi) 
e garantendo il capitale alla scadenza, mentre le altre compagnie non lo fanno? 
Dove sta l'inghippo?





Anche un mio amico è stato coinvolto dal multilivello della Star Service
International, dopo meno di un anno è passato ad altro ed è tornato normale.
Vorrei rispondere in modo più dettagliato ma adesso non posso.
Saluti Marco C.

 wrote in message
8gcdfg$imt$1...@pegasus.tiscalinet.it...
| Normalmente in caso di morte del contraente della polizza, i suoi
familiari
| ( specie se senza reddito) avrebbero bisogno di incassare subito la somma
| assicurata, nel caso della polizza venduta dalla rete dei venditori della
| SSI ( guardati da sempre con occhio critico, in quanto non professionisti
| del settore) prova a chiedere quando gli eredi incasserebbero la somma
| assicurata.
| Inoltre prova anche a farti comunicare l'entità dei caricamenti applicati
| alla polizza ( ovvero i costi)..ne scoprirai delle belle. Prova a farti
| anche dire se il 6% di rendimento composto di cui ti hanno parlato viene
| garantito contrattualmente e se è netto ( ovvero al netto della
| retrocessione) e nel caso di risposta negativa prova a farti dire l'entità
| della retrocessione.
|
| Saluti
|
 Mac
|
Il 6% te lo mettono li sotto il naso per farti firmare: sulle CGA si
garantisce il 2% ed un'aliquota di retrocessione dell'80% (non modificata da
durate o entità dei versamenti)
Ho letto le loro condizioni ed ignoro ancora se il caso di invalidità
permanente totale comporti la vera e propria prosecuzione dei versamenti
(non ci crederò mai !!) oppure la mera riduzione (non pago più e prendo i
soldi alla scadenza).
La garanzia caso morte poi è solo una temporanea caso morte a termine fisso:
ti paghiamo, ti paghiamo: fra 13 anni...
Penso che il trucco sia questo: un aspetto del prodotto non è ne positivo ne
negativo in sé, dipende tutto da come viene presentato al cliente: se il
cliente ha un livello di preparazione medio basso ed il dopolavorista SSI
(notoriamente nemmeno lui un'aquila) estremamente convinto è ben preparato a
raccontare la storiella, allora il gioco è fatto.
Non posso provare compassione per chi affida decisioni come la propria
capacità di reddito futura a dopolavoristi: si arrangino.
Ciao
--
Agostino Zaccarini