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Titolo: Detraibilità Polizza "RESPONSABILITA' CIVILE PROFESSIONALE"

Desidero sapere se è possibile detrarre la polizza da me stipulata a 
copertura dei rischi professionali che possono incorrere nello 
svolgimento del mio lavoro in ospedale ed in libera professione 
intramoenia (sono un medico ospedaliero).
Sono costretto a farla perchè anche se la mia azienda ospedaliera ha una 
propria polizza di RC professionale, prevede il diritto di rivalsa nei 
confronti del sanitario.
Se è detraibile si devo dichiararla nel 730 ? Sotto che voce? C'è un 
importo massimo? Attualmente il premio che pago è di circa 7.000.000 
lire annui.
La detraggo dal mio imponibile totale o solo dall'imponibile che deriva 
dalla mia attività libero professionale? A tal proposito preciso che 
svolgo la mia libera professione intramoenia in ospedale e non in uno 
studio privato.
Grazie di cuore a chi saprà rispondere anche solo a qualcuno dei miei 
quesiti.
Claudio

 ha scritto nel messaggio
news:3C1FACF9...@subdimension.com...


 Mauro P.
Tutti gli ospedali sono assicurati per la responsabilità civile 
professionale dell'ospedale come azienda, ma poi (e di questo dobbiamo 
dire grazie anche al ministro Bindi) prevedono la possibilità di 
rivalsanei confronti del medico per i risarcimenti liquidati.
Il mio commercialista mi ha detto che siccome svolgo attivita di lavoro 
dipendente e la libra professione intramoenia viene considerata lavoro 
dipendente, non ho diritto a dedurre nulla dalle tasse.
In sostanza e scusa se mi ripeto il mio questito è questo:
Sono un lavoratore dipendente. Svolgo attività istituzionale in ospedale 
e cioè reparto, guardie ed ambulatori. Inoltre svolgo anche libera 
professione intramoenia in ospedale. Questa viene considerata come 
lavoro dipendente, perchè al paziente io compilo una ricevuta su 
bollettario dell'ospedale. Poi verso il ricavato alla cassa 
dell'ospedale il quale, fatte le debite trattenute, mi liquida quanto 
dovuto in busta paga il mese successivo.
Purtroppo, per quanto detto su, l'ospedale sia per l'attività 
istituzionale sia per la libera professione, che svolgo per conto 
dell'ospedale in intramoenia in caso di sinistro ha il diritto di 
rivalsa nei miei confronti. Il tutto è ben esplicitato nella polizza RC 
professionale che esso ha stipulato con la compagnia assicuratrice. Il 
mio commercialista mi ha detto che siccome svolgo attività di lavoro 
dipendente non ho diritto a dedurre nulla dalle tasse.
A questo punto ho la NECESSITA' di tutalarmi a mia volta dalla possibile 
rivalsa dell'ospedale nei miei confronti e di stipulare una polizza di 
RC professionale che nel mio caso (ostetrico) prevede dei premi annui 
molto alti, circa 7.000.000 lire.
Il mio commercialista e l'ospedale sostengono che non ho diritto alla 
deducibilità di questa assicurazione perchè in quanto lavoratore 
dipendente non ho un'attività produttiva e quindi non ho costi da 
dedurre. E questo cosè? Io ho la necessità di stipulare la polizza per 
lavorare proprio perchè è l'ospedale che prevede la rivalsa nei miei 
confronti. Tieni presente che non posso avere la partita iva perchè 
assunto in servizio dopo il 31.12.1998
Grazie ancora per quanto mi potrai chiarire.
Ciao
Claudio

 ha scritto nel messaggio
news:3C20B3FA...@subdimension.com...
| Pecos Bill wrote:
|
| > Io direi che è deducibile (non detraibile) il 100% dell'importo pagato.
| > Strano che la polizza dell'ospedale non preveda la copertura dei singoli
| > medici.
| >
| > Mauro P.
||
| Tutti gli ospedali sono assicurati per la responsabilità civile
| professionale dell'ospedale come azienda, ma poi (e di questo dobbiamo
| dire grazie anche al ministro Bindi) prevedono la possibilità di
| rivalsanei confronti del medico per i risarcimenti liquidati.
cut
 Saluti a tutti.
Intervengo solo su questa parte (per il rimanente non ne sò abbastanza).
Più che la Bindi, è l'art. 28 della nostra Costituzione che stabilisce che:
" i funzionari e i dipendenti dello Stato e degli enti pubblici sono
direttamente responsabili, secondo le leggi penali, civile ed
amministrative, degli atti compiuti in violazione di diritti.
In tali casi la responsabilità *civile* si estende allo stato ed agli enti
pubblici."
L'ente pubblico può, conseguentemente, trovarsi costretto a risarcire un
danneggiato in forza della sua responsabilità solidale con il dipendente
responsabile.
L'ente che ha risarcito ha pertanto il *dovere* di rivalersi nei confronti
del funzionario o dipendente responsabile ma ciò può avvenire solo per i
casi di *dolo o colpa grave*.
Non viene esercitata l'azione di rivalsa in tutti i caso dove la colpa sia
da considerarsi *lieve*.
L'ente pubblico può assicurarsi per la *sua* responsabilità civile ma non
può porre a carico del proprio bilancio il costo per la copertura
assicurativa della responsabilità civile *personale* dei propri funzionari,
amministratori e dipendenti.
Mi risulta che, tuttavia, siano in corso contratti assicurativi stipulati da
enti pubblici dove viene indebitamente data anche copertura alla
responsabilità personale dei dipendenti, ma gli amministratori di detti enti
rischiano che un controllo della Corte dei Conti ponga a loro carico il
costo del "danno erariale" provocato.
Cordiali saluti.
Samba

E' indetraibile, Aiax.
Il tuo commercialista ha ragione. Sono fiscalmente rilevanti solo le voci
attive e passive desunte dai libri contabili (nella fattispecie i libri "IVA
acquisti",  che riportano i costi, e "IVA vendite" che riportano le fatture
emesse per fornitura di beni o servizi ai clienti).
Il lavoratore dipendente non tiene una contabilita' perche' il datore di
lavoro provvede per lui agli adempimenti di natura tributaria e
contributiva, e per quanto riguarda i costi essi vengono "forfettizzati".
Cioe' si detraggono quote fisse omnicomprensive stabilite dalla legge anno
per anno.
Il sistema ha i suoi vantaggi: prima di tutto, non sostieni i costi e le
scocciature amministrative di una contabilita' specifica, in secondo luogo
la detrazione "a forfait" non e' poi tanto piccola: per le fasce di reddito
medie essa supera il milione, il che equivale a considerare non soggetti ad
IRPEF i primi 5-6 milioni l'anno di stipendio.
Per le fasce di reddito piu' basse, c'e' un importante aumento della quota
defiscalizzata. Tant'e' che un reddito da lavoro dipendente non va neppure
dichiarato al fisco se non supera un tot (le imposte sono abbattute dalla
detrazione forfetaria), mentre un reddito da lavoro autonomo o un cosiddetto
"reddito diverso" vanno dichiarati
sempre e comunque.
In linea di principio l'unico caso ammesso dalla legge per scaricare un
costo senza ricorrere ai libri contabili e' quello in cui un reddito viene
sostenuto occasionalmente a fronte di una spesa specifica.
Solo che alla tua professione e' difficilmente applicabile. Puoi chiedere al
tuo commercialista, semmai... la domanda e': "posso generare un reddito da
prestazione occasionale -es. assistenza domiciliare ai pazienti- e dedurre
il costo della polizza nel quadro RL del Mod. Unico quale spesa specifica
per l'attivita' occasionale?".
Ho qualche dubbio in merito, ma qui lascio la parola all'esperto del settore
ovvero il tuo fiscalista.
Alex.

Grazie per le risposte.
Buon Natale a tutti.
Ciao