Newsgroup: it.sociale.adozione
Titolo: quale congedo?





Non credo ci siano alternative. I permessi per 
maternità/paternità spettano solo quando il bimbo/a arriva in 
Italia.


Anche noi siamo nelle vostre condizioni (ma 
dobbiamo ancora scegliere l'associazione) e ci siamo rassegnati purtroppo 
all'idea.


L'ingiustizia più grossa a nostro avviso è la non 
equiparazione fra figli naturali e adottivi cosa che invece la legge sul diritto 
di famiglia impone.


Ciao 


Ornella e Davide



Per la mia esperienza non sempre è così. Molto dipende dal datore di lavoro.
Io sono insegnante e quando sono stata all'estero per l'adozione, la mia
maternità è partita non dal rientro in Italia ma dal momento in cui mi è
stato dato il bambino. E' stata necessaria una semplice dichiarazione
dell'ente con cui abbiamo adottato, in cui si diceva che da tale giorno mi
trovavo all'estero per adottare il bambino e che questo mi era stato
assegnato. Certo non era un affido preadottivo (quello comincia da quando si
fa domanda al tribunale italiano al ritorno), ma per la scuola è bastato
così. Del resto vi era anche l'altro aspetto, cioè sono tornata  prima al
lavoro  e quindi non dovevano pagare ancora un supplente. Io consiglio
sempre di informarsi sul posto di lavoro e di chiedere che tipo di
dichiarazione vogliono con esattezza, perchè questa va fatta nel paese
straniero, al ritorno potrebbe diventare più complicato. Patty!
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Forse per gli insegnanti è così, ma dalle 
informazioni che ci hanno dato sia io che mio marito (lavoriamo in aziende 
private) non abbiamo diritto a nulla se non al rientro in Italia.


Tra l'altro le nostre aziende non sono molto 
contente (pur non pagandoci) di dover fare a meno di noi per un periodo tanto 
lungo (abbiamo prospettato tra i 30 e i 45 giorni).


Ciao


Ornella







Anch'io sono insegnante 
elementare; quando ho adottato due anni e mezzo fa in Brasile ho ottenuto il 
congedo retribuito dalla data dell'effettivo ingresso del minore in famiglia 
(cioè fin dall'affido preadottivo brasiliano); ora che sto per ripartire, sempre 
in Brasile per una nuova adozione, la mia associazione mi ha detto che in base 
alla nuova legge sulla maternità il congedo retribuito spetta dall'ingresso del 
minore in Italia.


 


Ciao e auguri  


 


                                                                            
Mery




La nuova legge introduce solo un fantomatico "congedo di durata corrispondente al periodo
di 
permanenza nello Stato straniero richiesto per l'adozione" non si sa se retribuito o no (a 
mia moglie le Poste lo hanno retribuito forse per errore), a mio parere se uno rinuncia a 
questo e usa le sue ferie vale la regola precedente non regolata dalla 184 ma da altre
leggi
di cui posso darvi gli estremi se vi interessa. 
Aldo Montaguti





Le leggi di riferimento mi 
interessano, grazie.


Io credo che nel caso di tua 
moglie le Poste abbiano pagato per errore: mi risulta che il congedo per recarsi 
all'estero non sia retribuito.


In merito alla possibilità di 
prendere le ferie tieni presente che gli insegnanti non possono goderne durante 
l'anno scolastico, tranne nei periodi in cui vi è sospensione delle lezioni 
(Natale, Pasqua...)


Dunque io, se per pura ipotesi 
partissi il 10 dicembre, fino al 22 dovrei essere in congedo non retribuito, dal 
23 al 6 gennaio in ferie, poi ancora in congedo non retribuito; al ritorno dal 
Brasile scatterebbe la maternità (per il Brasile ci vogliono circa 45 giorni di 
soggiorno).


Ciao 


                                                                                                          
Mery



 Mery
In bocca al Lupo
Aldo Montaguti