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Titolo: Help urgente: congedo x maternita'

Ciao a tutti,
ho frequentato qto NG fino ad un anno fa, forse c'e' qlcuno che si
ricorda di me ;0) o forse no, pazienza...  ;0)))
Vi scrivo con una certa urgenza perche' abbiamo avuto l'idoneita' due
mesi fa  e ieri ci hanno proposto un abbinamento con un cuccioletto di
sette mesi... scusate se sono stringatissima e non mi dilungo sugli
aspetti emotivi travolgenti, siamo totalmente scombussolati e ancora
non ci crediamo, ma se vi raccontassi tutto e vi descrivessi le nostre
emozioni di qste ore mi ci vorrebbe l'intera nottata e consumerei i
polpastrelli... :0)
La cosa ci ha colto di sorpresa perche' mai piu' immaginavamo una tale
velocita', percio' ora avrei bisogno di sapere se qlcuno mi puo'
aiutare a capire qlche cosa sul congedo per maternita': so che se ne
e' parlato molto in passato, ho dato un'occhiata al sito dell'INPS ma
al momento non ci ho capito granche'... io ho sempre pensato che i
mesi fossero cinque, a partire dall'arrivo in famiglia del bimbo, ma
ora mi sembra di capire che sono solo tre... ho capito male? Ditemi
che ho capito male!!! Non e' possibile!!! E per il cosiddetto
"allattamento"? Se ne sa qlcosa?
Grazie infinite a chi potra' aiutarci, ci e' presa una frenesia
incredibile e nello stato di confusione mentale in cui ci troviamo al
momento abbiamo molto bisogno di aiuto!!!
Un abbraccio a tutti
Daniela

Ciao Daniela, benvenuta nel clan dei "fortunatissimi"!!!!
Circa 4 anni fa a noi è successa la stessa cosa: AN - comunicazione un
mercoledì ed il nostro sogno si è concretizzato dopo 8 gioni dalla
comunicazione!!!
Io lavoro in un ente pubblico che mi ha fatto un po' di storie all'inzio
ma è bastato mettere in contatto il "burocrate" del personale con il mio
TdM e la maternità è scattata esattamente dal giorno dell'arrivo di mio
figlio.
I diritti sono identici a queli del figlio bio , l'unico periodo  che
ovviamente non può esserci è quello pre-parto.
Ho fatto i miei tre mesi regolarmente (+ 1 che non so se vale per tutti) e
dopo un altro po' di mesi al 30%.
Quando sono rientrata, poiché il mio bimbo ancora non aveva compiuto
l'anno, ho avuto anche l'orario ridotto "per allattamento" (!!!).
Quindi non ci sono differenze, ti consiglio di rivolgerti al tuo ufficio
del personale e se per caso trovi "storie" com'è capitato a me basta che
tu vada al TdM e loro che hanno TANTA esperienza ti aiuteranno a far
valere i tuoi DIRITTI.
Dover lasciare il mio lavoro così all'improvviso è stato uno shock per il
mio capo ma siccome è "una gran donna" ci siamo messe d'accordo tra noi ed
ho potuto aiutarla un po' da casa (classico tacito accordo tra noi)
arginando per quanto era possibile allora , il disagio aziendale.
In bocca al lupo, buon tutto , anch'io ti abbraccio!
Rob
Il Chicco wrote:
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Ciao Daniela,
e tantissimi auguri!
Anche a noi l'estate scorsa è successa la stessa bellissima
cosa:convocati il 15 luglio dal tdm per una proposta di abbinamento,
il 18 luglio abbiamo saputo di essere stati scelti e il 20 luglio
abbiamo portato la nostra piccola a casa. Allora Chiara aveva 40
giorni e come puoi immaginare anche la nostra vita è stata
positivamente sconvolta!
Io in quei giorni ero in ferie per cui mi sono presentata dal mio capo
a sorpresa e le ho dato la notizia. Lei è stata molto comprensiva,
anche se un po'colta di sorpresa e dal giorno in cui abbiamo preso la
bambina dalla casa famiglia (inizialmente con un decreto solo di
"collocamento provvisorio") sono entrata in maternità.
La mia è una pubblica amministrazione e mi hanno concesso 3 mesi + 1
(quest'ultimo credo che ci sia solo nello stato) a stipendio intero;
poi io ho preso altri due mesi dei sei a stipendio ridotto. Da quando
sono rientrata godo dell'orario ridotto (il cosiddetto allattamento).
Inizialmente me l'avevano concesso fino al compimento di 1 anno della
bambina, ma proprio pochi giorni fa, in seguito ad una sentenza della
corte di cassazione, ho chiesto ed ottenuto che l'anno fosse contato
dall'ingresso in famiglia. Perciò starò ad orario ridotto fino al 19
luglio prossimo.
Se hai bisogno di altre informazioni scrivimi pure.
Di nuovo tantissimi auguri! Gioisco con voi.
Livia
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Per quanto riguarda l'allattamento ti rimando a:
http://adozioneinternazionale.net/board/viewtopic.php?topic=81&forum=2&6
E' una sentenza della Corte Costituzionale che può tornarti utile.
Ciao
Gino
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Ciao, non so darti una risposta, ma ti faccio tanti auguri. Ma è un
adozione nazionale? Con che tribunale siete?

Grazie mille a tutti per le risposte!
L'unica cosa che non mi pare giusta e' che nel caso di maternita' di
pancia oggi una mamma puo' decidere di gestirsi diversamente i 5 mesi
di congedo, magari facendone solo uno prima del parto e gli altri 4
dopo, per cui penso che anche a noi genitori adottivi debba spettare
la stessa cosa... Vabbe', magari parlandone in azienda ci sara' un
pochino di flessibilita'!
Vi ringrazio ancora, un abbraccio a tutti!
Daniela