Newsgroup: it.diritto.assicurazioni
Titolo: Urgente - Qualcuno di Bayerische (Ergo previdenza)?

A chi opera con Ergo Previdenza (già Bayerische Vita) una domanda tecnica.
Il nuovo piano previdenziale comprende una forma integrativa pensionistica
(quelle deducibili) conforme al D.L. 124/93.
Quanti anni (dalla sottoscrizione del piano) occorrono perchè il cliente
possa presentare domanda di trasferimento ad altra forma di previdenza?
In genere sono tre, ma vorrei verificare.
Alex.


domani si ride....  mi ha chiamato un venditori ergo per propormi una
qualche polizza vita... lo ricevo domani... in ufficio da me... e non gli ho
detto che lavoro faccio.... hihihihi

ah ah ah... sei un grande!
qualche annetto fa, mi aveva telefonato un ragazzo (mio amico) che erano
secoli che nn lo vedevo....
tutto contento, mi fa.... "è proprio tanto che non ci vediamo.... quando ci
possiamo incontrare, avrei una cosa molto interessante da proporti!"...
L'ho smazzato dicendo: "di, ma hai fatto il corso della Bayerische?"
c'è rimasto male.... l'aveva fatto veramente e quello era il classico
pretesto dell'incontro! :-))
la cosa più bella è gli ho spiegato quello che a LUI non avevano detto (che
non era vero che uno riprendeva i soldi quando voleva, che il rendimento
medio dei fondi era dell 8%%, etc etc....)
avendolo già fatto sottoscrivere a diversi parenti e amici, non l'ha presa
molto bene.... non penso ne abbia più proposti tanti....

 Alex.
Non lavoro con Ergo ma posso confermarti i 3 anni.
Ciao
Bruno


Confermo tre.
Ciao.
m.

"Leone" <leon...@TOGLIMItiscalinet.it> ha scritto nel messaggio
news:nLMnb.9604$gA....@tornado.fastwebnet.it...

Scusate l'ignoranza, ma essendo uno dei tanti sfigati a cui e' stata
appioppata (da mia cugina)la famigerata Polizza Vita Bayerische, mi sembra
di aver capito che dopo 3 anni posso trasferire la polizza ad un' altra
compagnia?
Sarebbe la mia salvezza!!
O forse mi sbaglio ?
Comunque grazie e ciao

Del "Piano di Previdenza Bayerische", per inciso quello venduto dal canale
SSI, esistono due versioni: una veniva collocata prima del 2001 e l'altra
successivamente.
In entrambi i casi si tratta di un prodotto con finalità previdenziali
corredato da due polizze complementari per il caso di morte, di cui una
estesa all'invalidità permanente grave da infortunio.
(Quelli a cui il venditore SSI si riferisce chiamandoli "aiuti immediati",
altro non sono che le prestazioni garantite dalle polizze complementari -il
cui peso sul premio finale è rilevante-).
Quello che è cambiato tra le due versioni è fondamentalmente il prodotto
base, poichè le garanzie complementari sono più o meno quelle.
Il primo Piano di Previdenza conteneva come prodotto base una polizza vita
cosiddetta "a termine fisso", che segue le regole tradizionali: il cliente
può interrompere il pagamento dei premi trascorsi 3 anni, oppure chiedere il
riscatto (ma attenzione alle penalità). Per il riscatto è necessario sempre
un minimo di versamenti pari a 3 anni, ma anche una permanenza nel piano non
inferiore al quinquennio qualora sia stato utilizzato il beneficio fiscale
della detrazione e si intenda mantenerlo.
Nella seconda versione il prodotto base è una forma integrativa di
previdenza di cui al D.Lgs. 124 del 1993. Lo Stato consente infatti ad ogni
cittadino di partecipare ad una forma integrativa di previdenza tra quelle
istituite dai soggetti abilitati e conforme al decreto di cui sopra,
concedendo in cambio agevolazioni fiscali.
Poichè la durata di questi piani può essere molto lunga (fino all'età
prevista per la pensione pubblica), la legge obbliga la fonte istitutiva
(per esempio la Compagnia di assicurazione che ha partorito il prodotto) a
consentire al cliente l'eventuale trasferimento della posizione in altro
prodotto analogo ovvero ai fondi di categoria.
Le condizioni minime sono: permanenza di almeno tre anni e compatibilità tra
i prodotti (cioè il cliente aderente ad una forma regolamentata dal 124/93
può trasferire ad altra forma purchè regolamentata dalla stessa norma).
Se il tuo Piano è del primo tipo e lo vuoi interrompere, basta non versare
più.
Se è del secondo tipo, devi aprire una posizione presso un'altra Compagnia
oppure aderire ad un fondo di categoria, poi chiedere il trasferimento con
una lettera raccomandata a Ergo Previdenza S.p.A. .
L'operazione viene eseguita in circa sei mesi e può prevedere un costo a
carico del cliente.
A.L.