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Titolo: Tre minuti di silenzio

L'Europa si č fermata per tre minuti in memoria del disastro nel sud-est
asiatico: anche la direzione della mia Compagnia lo ha fatto, non so le
vostre.
Visto che sono stato in passato criticato per aver offeso milioni di
lavoratori pur raccontando semplicemente la mentalitą dell'impiegato medio,
faccio rispettosamente notare che nessuno si č fermato neppure tre secondi
sulle piste da sci, ma tutti ne hanno sentito l'irrinunciabile esigenza a
giorni e giorni di distanza, una volta rientrati dalle ferie ed arrivati nel
centro della settimana lavorativa.
Ovvero: va bene commemorare la tragedia, ma a pagamento.
QUESTA č la mentalitą di cui io mi lamento.
A.L.


Purtroppo ti devo dare ragione, i lavoratori italiani sono solidali solo
quando sono al lavoro!!!!
ciao

 QUESTA è la mentalità di cui io mi lamento.
Io invece mi lamento di come esista gente il cui sport preferito è
semplicemente quello di crear polemica davvero senza motivo. Ma dico,
secondo te avrebbero deciso questa commemorazione per lucrare su tre minuti
di mancato lavoro? Ma ci credi veramente a quello che dici?
Stef


non mi offendete, ma a me queste commemorazioni ricordano tanto gli scioperi 
e le occupazioni alle superiori 

 Stef
Riguardo il discorso di Alex..che ti devo dire ormai conosciamo certe sue
posizioni per cosi' dire, poco conformiste.
Personalmente le mie idee sono ancora piu' estreme ma c'entrano poco con le
assicurazioni..
Ciao
Giuseppe

 sopra. Evidentemente io le ritengo molto piu' comuni di quello che pensi
tu.
Il problema di fondo è appunto questo: comprendere quanto questi
atteggiamenti siano effettivamente diffusi. Dato che non si dispone di una
attendibile statistica in merito, ritengo che in una discussione costruttiva
non si possa non far emergere il dato oggettivo che comportamenti scorretti
esistano, come, allo stesso tempo, non si possa ritenerli la norma piuttosto
che l'eccezione, in base unicamente a sensazioni personali. Credo che,
rimanendo nel campo delle opinioni, e senza pretendere di essere depositari
della verità, comunque chi vive nel mondo delle assicurazioni ogni giorno,
ha qualche possibilità in più di poter giudicare con cognizione di causa,
rispetto a chi parla per sentito dire o in base alle sue limitatissime
esperienze personali.
Penso che la circolare Isvap 533, d questo punto di vista, vada nella
direzione giusta.
Per quanto ti riguarda, ti ho letto più volte, ed una in particolare mi hai
fatto davvero incazzare, perchè hai scientemente offeso una intera categoria
di lavoratori (onesti fino a prova contraria).
Stef

 Stef
Sicuramente saranno lavoratori onesti, ma non è di certo colpa mia se in
tanti anni di onorata carriera vi siete guadagnati (agenti e compagnie) la
sfiducia e la diffidenza di una buona fetta degli automobilisti o assicurati
in genere.Adesso non vi lamentate con chi semplicemente espone una realtà di
dominio pubblico.
Ciao
Giuseppe

direzione giusta.
Va dove tira il vento elettorale, cioè contiene alcune disposizioni serie ed
altre che sanno tanto di contentino al consumatore.
Un po' come la legge sulla privacy, che invece è quasi per intero scritta
allo scopo di ingraziarsi il popolino.
Comunque i disposti ISVAP si avvicinano alla linea già intrapresa da tempo
per i promotori finanziari, dove in nome dei doveri di "trasparenza" si
impone per legge che ogni promotore finanziario rilasci ad ogni persona con
cui ha fatto una trattativa, a prescindere dal fatto che egli diventi
cliente o no, una dichiarazione contenente i suoi dati ed il suo indirizzo
privato. Di casa!
Si tratta di una regola di un'idiozia incomprensibile, perchè da un lato lo
Stato afferma che non è possibile -per la privacy- verificare se
un'aspirante infermiera è in realtà psicopatica, mentre dall'altro lato
impone di rilasciare l'indirizzo di residenza anche al primo che passa per
strada, un estraneo mai conosciuto prima e che potrebbe benissimo essere
fuori di testa.
Questa sa tanto di bambinata da scuola elementare, in cui si fa un gioco
tutti insieme e si lascia fuori l'antipatico del gruppo, al quale anzi
bisogna imporre un compito odioso. I bambini sono i bravi consumatori, che
lo Stato fa giocare tutti insieme al gioco della privacy, l'antipatico del
gruppo è sempre quello che ha a che fare con banca o assicurazione.
E siccome la bambinata funziona, cioè porta tanti voti, continuo a pensare
che il livello sia purtroppo quello.
A.L.

 allo scopo di ingraziarsi il popolino.
Cut
Una fra le cose più importanti stabilite dalla 533 è in tema di formazione:
finalmente si stabilisce che chi faccia il nostro lavoro deve ricevere una
adeguata preparazione. Poi sono daccordissimo che questa regola non vale
nulla perchè non stabilisce le modalità di questa formazione, non prescrive
programmi da seguire, non fa cenno a titoli da conseguire. E' però
importante il principio: chi fa questo lavoro deve essere in qualche modo
registrato e preparato. Troppe volte infatti è avvenuto che collaboratori
occasionali, dopolavoristi e perfino impiegati, produttori e subagenti,
siano stati posti nel mondo del lavoro (per colpa di agenti poco attenti
alla deontologia) senza nessuna preparazione specifica, con questo
contribuendo allo scadimento d'immagine di tutto il settore.
Io talvolta mi imbatto in simili soggetti, e la cosa mi fa incazzare molto,
se penso che io possa essere assimilato a loro.
Ritengo quindi che questa circolare (da questo punto di vista) sia un
contributo positivo per il settore assicurativo, e soprattutto per chi da
sempre fa bene il proprio lavoro. Per il resto le pecche non mancano: tutta
la storia sui mezzi di pagamento, pur partendo da presupposti a mio avviso
corretti, arriva a conseguenze estreme per cui, se si dovesse seguire la
circolare alla lettera, di fatto non si potrebbe lavorare.
Stefano

> chi fa questo lavoro deve essere in qualche modo
registrato e preparato. Troppe volte infatti è avvenuto che collaboratori
occasionali, dopolavoristi e perfino impiegati, produttori e subagenti,
siano stati posti nel mondo del lavoro (per colpa di agenti poco attenti
alla deontologia) senza nessuna preparazione specifica, con questo
contribuendo allo scadimento d'immagine di tutto il settore.
secondo te, cambierà qualcosa?
quelle agenzie che nei giornali di annunci "ricercano validi collaboatori
per...." smetteranno di farlo?
li prendono, li registrano, gli insegnano 2 prodotti in croce, e li mandano
fuori a far danni....
prima dai parenti, poi dagli amici, poi, da qualche cliente sporadico
rintracciato dal collaboratore, poi basta, perchè il collaboatore ha fatto
ciò che doveva fare x l'agenzia e si è demotivato ;)
io la vedo così....
perchè invece non Obbligano alla stipula di contratti annuali? chi
intraprende la professione, sa che ha un mercato molto più libero e che se
vuole fare carriera, deve solo lavorare meglio degli altri, in modo più
professionale.
se invece, come è adesso, vince chi "vende meglio", strappa un contratto, lo
fa decennale e ci guadagna pure sopra, si incentiva il collaboratore a
seguire questa strada, di poca professionalità e di mera vendita...
no?
ciao