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Titolo: aiuto avvocati

 VOI COME INTERPRETATE QUESTA LEGGE??
Secondo me al padre adottivo lavoratore spettano di congedo tutti i giorni
che spettano alla lavoratrice per il soggiorno all'estero x l'adozione
(abbinamento).
 Mi sapete dire se ci sono state modifiche a questi articoli di legge??
Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151
"Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno
della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8
marzo 2000, n. 53"
(testo modificato dal DECRETO LEGISLATIVO 23 aprile 2003, n.115)
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 96 del 26 aprile 2001 - Supplemento
Ordinario n. 93
Art. 27.
Adozioni e affidamenti preadottivi internazionali
(legge 9 dicembre 1977, n. 903, art. 6, comma 1;
legge 4 maggio 1983, n. 184, art. 31, comma 3, lettera n), e 39-quater,
lettere a) e c)
1. Nel caso di adozione e di affidamento preadottivo internazionali,
disciplinati dal Titolo III della legge 4 maggio 1983, n. 184, e successive
modificazioni, il congedo di maternita' di cui al comma 1 dell'articolo 26
spetta anche se il minore adottato o affidato abbia superato i sei anni e
sino al compimento della maggiore eta'.
2. Per l'adozione e l'affidamento preadottivo internazionali, la lavoratrice
ha, altresi', diritto a fruire di un congedo di durata corrispondente al
periodo di permanenza nello Stato straniero richiesto per l'adozione e
l'affidamento. Il congedo non comporta indennita' ne' retribuzione.
3. L'ente autorizzato che ha ricevuto l'incarico di curare la procedura di
adozione certifica la durata del congedo di cui al comma 1 dell'articolo 26,
nonche' la durata del periodo di permanenza all'estero nel caso del congedo
previsto al comma 2 del presente articolo.
CONGEDO DI PATERNITA'
Art. 28.
Congedo di paternita'
(legge 9 dicembre 1977, n. 903, art. 6-bis, commi 1 e 2)
1. Il padre lavoratore ha diritto di astenersi dal lavoro per tutta la
durata del congedo di maternita' o per la parte residua che sarebbe spettata
alla lavoratrice, in caso di morte o di grave infermita' della madre ovvero
di abbandono, nonche' in caso di affidamento esclusivo del bambino al padre.
2. Il padre lavoratore che intenda avvalersi del diritto di cui al comma 1
presenta al datore di lavoro la certificazione relativa alle condizioni ivi
previste. In caso di abbandono, il padre lavoratore ne rende dichiarazione
ai sensi dell'articolo 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445.
Art. 29.
Trattamento economico e normativo
(legge 9 dicembre 1977, n. 903, art. 6-bis, comma 3)
1. Il trattamento economico e normativo e' quello spettante ai sensi degli
articoli 22 e 23.
Art. 30.
Trattamento previdenziale
1. Il trattamento previdenziale e' quello previsto dall'articolo 25.
Art. 31.
Adozioni e affidamenti
1. Il congedo di cui agli articoli 26, comma 1, e 27, comma 1, che non sia
stato chiesto dalla lavoratrice, spetta, alle medesime condizioni, al
lavoratore.
2. Il congedo di cui all'articolo 27, comma 2, spetta, alle medesime
condizioni, al lavoratore.
3. Al lavoratore, alle medesime condizioni previste dai commi 1 e 2, e'
riconosciuto il diritto di cui all'articolo 28.
Stefano & Cinzia

L'interpretazione della legge non prove nemmeno a  dartela , la lascio agli
esperti, sul sito 
www.loretobambino.it
 sito del quale ribadisco non
condivido tutto, esiste dopo essersi registrati gratuitamente, un servizio
di consulenza offerto da un certo "steve 99", un avvocato che risponde alle
domende di tuttti quelli che frequentano il sito (gratuitamente ed anche via
cellulare in determinati orari): a me è capitato di fargli una domanda e mi
ha risposto prresto, molto precisamente e approfonditamente... io proverei,
del sito e di chi lo gestisce non mi sento di condividere tutto, ma a
livello informativo non è male.
Spero di esserti stato utile
Nick