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Titolo: Permessi per i genitori adottivi

Cari amici,
vi invio un messaggio del 12/6 di un altro NG
(
FIGLIADOTTIVIEG...@groups.msn.com
), che interessa tutti i
futuri genitori adottivi e ritengo sia importante divulgare il più
possibile.
<<Ho letto stamani un breve articolo su Repubblica. Ve lo trascrivo qui
di seguito:
Sentenza del giudice del lavoro
Madri adottive
diritto ai permessi
Per un bambino adottato l'ingresso nella famiglia adottiva "rappresenta
una seconda nascita", quindi è giusto che la madre possa usufruire dei
permessi giornalieri retribuiti (per allattamento) nel primo anno di
vita del figlio, non a partire dalla sua età anagrafica ma dal momento
del suo arrivo in famiglia. E' quanto ha sostenuto in una sentenza il
giudice del lavoro di Milano Amedeo Santosuosso che ha riconosciuto il
diritto di fruire dei permessi giornalieri e ha concluso che
l'espressione "primo anno di vita" ha un significato "assolutamente non
equivoco: è il primo anno di vita nella famiglia adottiva".>>
Con questa sentenza si apre la possibilità di ottenere oltre al permesso
di allattamento anche i giorni di malattia figlio fino a 3 anni non
dalla nascita ma dall'ingresso in famiglia e quindi tutti i permessi
legati alla nascita del bambino assumono un altra visione.
In altri post di periodi precedenti avevamo anche affrontato il discorso
della maternità obbligatoria di 5 mesi per i genitori biologici e solo
di 3 mesi per quelli adottivi, forse se qualche genitore si spingesse a
fare ricorso al tribunale riusciremmo ad ottenere almeno i quattro mesi.
Non so se poi il fatto che ci sia una sentenza in tal senso modifichi
per tutti la legge, certo un precedente è già un passo avanti.
Se avrò del tempo cercherò di parlare di queste cose con i miei contatti
con la On. Turco in modo da sentire anche la sua opinione.
Saluti
E. Belloni
-- 
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 E. Belloni
Fantastico! Grazie Emanuela
Ciao 
Pi


 --
Condivido pienamente il tuo punto di vista e mi chiedo cosa possiamo
fare?
In passato ho contattato affari sociali e ministero del lavoro per
chiedere informazioni sulla possibilità di usufruire dei 4 mesi invece
di 3 e mi è stato risposto che le madri adottive non hanno diritto ai 4
mesi perchè la legge è fatta per tutelare la salute della madre e non
del bambino. E i diritti dei bambini?
Sarebbe opportuno agire insieme e in modo coordinato...qualcuno ha
qualche suggerimento?
Saluti
Ludovica

 
Cara Emanuela, vorrei gentilmente sapere se hai fatto passi avanti in
tal senso,
se hai avuto contatti con l'On.le Turco od altro. Grazie



La cosa mi interessa molto perchè sto per adottare un bambino di 10
anni. Potete aiutarmi e dirmi a chi mi devo rivolgere per far valere
questa sentenza. Grazie !


 
Noi stiamo adottando due minori, ma poichè hanno più di 7 anni per la
legge non abbiamo diritto a neanche un giorno di astensione
obbligatoria!
Condivido pienamente la necessità di unire gli sforzi per cambiare
questa
insulsa discriminazione !
Saluti
Marco


 
Noi stiamo adottando due minori, ma poichè hanno più di 7 anni per legge
non abbiamo diritto a neanche un giorno di astensione
obbligatoria!
Condivido pienamente la necessità di unire gli sforzi per cambiare
questa insulsa discriminazione !
Saluti
Marco


 legati alla nascita del bambino assumono un altra visione.
Credo che questa particolarità sia già prevista dalla legge sui permessi
in caso di adozione


E' da notare che il decreto legislativo 26/3/2001 N. 151 permette il
congedo di maternità nel caso di adozione o affidamento INTERNAZIONALE
(art. 27) anche se il minore ha superato i 6 anni di età e fino al
raggiungimento della maggiore età. Ed è una buona notizia.
Ma, come è il caso citato, per quanto mi riguarda sto adottando due
minori italiani (entrambi di età superiore ai 6 anni), quindi sarei
interessato a sapere quanti siamo in questa situazione (esclusi cioè 
da questa legge !) per vedere se possiamo unire le nostre forze 
per cambiare quasta norma così discriminatoria.
Saluti
Marco Peroni


Il testo unico che, attualmente, disciplina la materia dei congedi per
maternità è il Decreto Legislativo n° 151 del 26 marzo 2001.
Nel testo del decreto sono previsti due tipi di congedo:
1) il "CONGEDO DI MATERNITA" 
che è un congedo obbligatorio di 3 mesi, durante il quale la
lavoratrice ha diritto ad un'indennità giornaliera pari all'80 per
cento della retribuzione (in alcuni settori è il 100%).
Per quanto riguarda le adozioni o affidamenti è così disciplinato:
ADOZIONE O AFFIDAMENTO NAZIONALI:
 - può essere richiesto dalla lavoratrice che abbia adottato, o che
abbia ottenuto in affidamento un bambino di età non superiore a sei
anni all'atto dell'adozione o dell'affidamento.
 - deve essere fruito durante i primi tre mesi successivi
all'effettivo ingresso del bambino nella famiglia della lavoratrice.
ADOZIONE O AFFIDAMENTO PREADOTTIVO INTERNAZIONALI:
- il congedo di maternità spetta anche se il minore adottato o
affidato abbia superato i sei anni e sino al compimento della maggiore
età.
_______________
2) il "CONGEDO PARENTALE" 
che è un periodo facoltativo di astensione dal lavoro del quale
possono usufruire i genitori dei bambini fino a 8 anni e chè è
regolamentato dall'art. 32 del decreto 151:
1. Per ogni bambino, nei primi suoi otto anni di vita, ciascun
genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalità
stabilite dal presente articolo. I relativi congedi parentali dei
genitori non possono complessivamente eccedere il limite di dieci
mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 del presente articolo.
Nell'àmbito del predetto limite, il diritto di astenersi dal lavoro
compete:
a) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di congedo di
maternità [...] per un periodo continuativo o frazionato non superiore
a sei mesi;
b) al padre lavoratore, dalla nascita del figlio, per un periodo
continuativo o frazionato non superiore a sei mesi, elevabile a sette
nel caso di cui al comma 2;
c) qualora vi sia un solo genitore, per un periodo continuativo o
frazionato non superiore a dieci mesi.
2. Qualora il padre lavoratore eserciti il diritto di astenersi dal
lavoro per un periodo continuativo o frazionato non inferiore a tre
mesi, il limite complessivo dei congedi parentali dei genitori è
elevato a undici mesi.
3. Ai fini dell'esercizio del diritto di cui al comma 1, il genitore è
tenuto, salvo casi di oggettiva impossibilità, a preavvisare il datore
di lavoro secondo le modalità e i criteri definiti dai contratti
collettivi, e comunque con un periodo di preavviso non inferiore a
quindici giorni.
4. Il congedo parentale spetta al genitore richiedente anche qualora
l'altro genitore non ne abbia diritto.
Il congedo parentale è retribuito in questo modo (art. 34 D. Lgs.
151/2001):
- alle lavoratrici e ai lavoratori è dovuta fino al terzo anno di vita
del bambino, un'indennità pari al 30 per cento della retribuzione, per
un periodo massimo complessivo tra i genitori di sei mesi.
- I periodi di congedo parentale sono computati nell'anzianità di
servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima
mensilità o alla gratifica natalizia.
Per quanto riguarda le adozioni o affidamenti, sono previste le
seguenti deroghe, identiche per adozioni o affidamenti NAZIONALI ed
INTERNAZIONALI (art 36 D. Lgs. 151/2001):
- Il limite di età, di cui all'articolo 34, comma 1, è elevato a sei
anni (cioè, fino a quando il bambino ha 6 anni il congedo parentale è
retribuito al 30%).
- In ogni caso, il congedo parentale può essere fruito nei primi tre
anni dall'ingresso del minore nel nucleo familiare.
- Qualora, all'atto dell'adozione o dell'affidamento, il minore abbia
un'età compresa fra i sei e i dodici anni, il congedo parentale è
fruito nei primi tre anni dall'ingresso del minore nel nucleo
familiare.
Quindi, anche i genitori adottivi o affidatari dei bambini superiori a
6 anni possono fruire del congedo parentale, ma questo non viene
retribuito.
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Personalmente, credo che solamente se la legge fosse basata sul
principio per cui "per un bambino adottato l'ingresso nella famiglia
adottiva rappresenta una seconda nascita", si potrebbe veramente
affermare che i genitori adottivi e affidatari hanno gli stessi
diritti, così come hanno gli stessi doveri, dei genitori biologici.
Inoltre, mi sembra chiaro che non s'incentivano certo le adozioni,
nazionali o internazionali che siano, dei bambini "grandicelli" non
consentendo ai genitori adottivi di trascorrere un periodo di
"affiatamento-adattamento-attaccamento- innamoramento" a casa con i
loro figli; non tutti, infatti, possono permettersi di stare a casa
senza retribuzione per alcuni mesi.
Saluti
Luciano