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Titolo: POLIZZE "DIVERSE" (D&O-CONTINGENCY-LONG TERM CARE ecc)

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SCUSATE, la riga sopra l'ha scritta il gatto camminando sulla tastiera e,
per rispetto dello spirito democratico della rete (grazie al quale anche chi
scrive agghiaccianti domande e allucinanti risposte può esprimersi), ritengo
giusto non cancellarla.
Tornando all'oggetto, informo gli amici frequentatori dell'NG che esitono
anche altre polizze rispetto alle solite RC auto, furto incendio, infortuni
ecc.
Per esempio le LONG TERM CARE per l'assistenza ai malati od anziani non
autosufficienti, le CONTINGENCY, per l'assicurazione della cancellazione di
eventi (concerti, fiere, spettacoli, gare) a causa di maltempo, problemi
tecnici, malattie degli artisti, ecc, polizze KIDNAP & RANSOM per
l'assicurazione dei RAPIMENTI (vietate in Italia) o dei PREMI PARTITA DEI
CALCIATORI (CONTRACTUAL BONUS)!!!
Con le polizze OVER REDEMPTION addirittura è possibile garantire le raccolte
punti fatte con i prodotti di una specifica marca. Infatti se la campagna di
raccolta punti supera le aspettative, la ditta che l'ha lanciata si trova a
dover distribuire più premi di quelli previsti.
Mai sentite le polizze DIRECTOR AND OFFICERS per la responsabilità civile
degli amministratori (non di condominio, di azienda)?
Sapete che esistono polizze per il rimborso delle spese VETERINARIE per gli
animali domestici, o per l'uso non autorizzato di BREVETTI ?
CIAO!
ABA

 scrive agghiaccianti domande e allucinanti risposte puт esprimersi),


 ecc.


Scusate l'inglese assicurese, purtroppo sono polizze che, ahime, importiamo
dall'estero, in particolare dal mercato inglese, e tradurne il nome in
italiano č sempre un rischio (per esempio polizze EAR che tradotto
letteralmente fa TUTTI I RISCHI DELL'EREZIONE ;-) l'indennizzo č pagato col
viagra.
Non metto in dubbio che molti le conoscano, ma nella mia esperienza ho
notato che sono molti di piů quelli che non le hanno mai sentite nominare.
Non intendevo affatto denigrare il lavoro di tanti che sudano sulle polizze
auto, infortuni ecc. che poi sono quelle che, bene o male , fanno circolare
molti soldi nelle casse delle compagnie e queste polizze non le fanno mai,
forse proprio perchč sono poco conosciute.
Non saprei dirvi quali altre compagnie le fanno e a che condizioni.
PS per G Natali
A volte vorrei che fosse il gatto a dettare ed io a scrivere.

 viagra.
[cut]

Io che non sono Italiana (sorellina) o Sasa (???) però faccio LTC ... cioè
sarebbe meglio dire che la compagnia ha speso fior di soldoni per tirare
fuori un prodotto che non è neanche malaccio (non conosco le altre
condizioni ma sospetto che saranno simili a quelle di Italiana) ma che nella
mia zona non comprerebbe neanche un cavallo bolso un po' giù di giri.
Appena ti danno la tua fammi sapere.
La polizza esordisce così:" Gentile cliente, con la firma di questo
contratto Lei si è assicurato contro la perdita della Sua autosufficienza."
Ma dimmi tu!!
In pratica comunque noi andiamo a pagare una rendita che parte da 1.500.000
a 4.000.000 (rivalutabili annualmente in fase di riscossione) al mese in
cambio di un premio annuale rivalutato in base all'età. Da qualche parte
dovrei anche avere la tariffa, chissà ...
Lo stato di dipendenza (e quindi il pagamento) avviene se ci si trova
nell'impossibilità fisica totale e permanente di poter compiere 3 delle 4
seguenti azioni: Lavarsi, Nutrirsi, Muoversi, Vestirsi oppure di essere
affetti dal morbo di Alzheimer o da demenza senile invalidante.
Periodo di carenza 3 anni a meno di infortunio (immediata) o eventi
indipendenti da quelli di cui sopra (1 anno).
Esiste anche la clausola di revisione della tariffa applicabile ogni 5 anni
con la possibilità di aumentare i premi fino al 25% (max 50% per l'intera
durata contrattuale)  da parte della compagnie e di annullare il contratto
da parte del cliente.
Sa quello che ricordo, in età piuttosto giovane, fino ai 50 la polizza è
pure conveniente, dopo è inutile darci tutto lo stipendio per poter pagare
il premio, con che campi?
Saluti Marco C.

Le polizze EAR le avrai sentite certamente nominare come MONTAGGIO, anche se
il doppio senso non è completamente eliminato, funziona meglio.
Ciao
Giampaolo Natali ha scritto nel messaggio ...


 mia zona non comprerebbe neanche un cavallo bolso un po' giů di giri.
Non ho capito  se sei dell'Italiana, ma comunque non importa.
Ho letto entrambi i contratti (Sasa ed Italiana).
1) Preferirei l'Italiana a Sasa, come compagnia, ma questi sono cavoli miei.
2) Cio' che invece sono condizioni contrattuali a mio parere inaccettabili le ho
trovate nel contratto Italiana.
Praticamente, mentre con la Sasa paghi il premio per un periodo
predefinito (decidi tu se 5, 10 o 20 anni), con l'Italiana ti impegni a pagarlo
FINCHE' CAMPI. Poi se sopravviene la non autosufficienza, ti pago.
 MA mettiamo il caso che tu, per un qualche motivo, ritorni autosufficiente, o
meglio, rientri nei parametri che definiscono la autosufficienza. Allora non ti
do piu' la rendita e tu RIPRENDI a pagare il premio.
Scusate, ma non mi sento neanche di proporre un contratto del genere...
Cesare

 ecc.
Si', sono polizze di un mercato un po' diverso da quello che si incontra 
normalmente qui nell'NG.
Sono polizze infatti da mercato Aziende, non da linea Persone, come giustamente
e' stato osservato.
Nel dettaglio:
LTC ho letto solo due contratti (Sasa ed Italiana) con i dubbi che ho esposto
in un thread. Attendo contratti migliori da Compagnie un po' piu' "robuste".
CONTRACTUAL BONUS, CONTINGENCY o casualita':
belle, magari farne. Unico mercato su cui si piazzano
e' quello dei Lloyd's, che ti ascoltano solo nel caso il premio sia vicino
ai nove zeri. Guardiamo alle squadre di calcio, ad esempio.
All'inizio dell'anno prometto ai miei giocatori un premio di 400Mil cad. se
vinciamo lo scudetto. Se questo accade, pero', io mi trovo con una posta
passiva in bilancio di 8.8Mld, che mi sballa sicuramente i conti e la 
liquidita' per gli acquisti post campionato.
Allora "scommetto" con i Lloyd's 1:10 (di solito) che vincero' lo scudetto.
I Lloyd's, a fronte di un premio pari circa al 10% (che per la squadra 
diventa un costo certo) dell'eventuale esborso, 
si impegnano a pagare il "premio scudetto". Fate due conti, e capite che
sono cifre da capogiro, anche per le provvigioni... :)
Lo stesso per gli spettacoli dell'Arena di Verona. Se piove entro il primo 
tempo, i Lloyd's rimborsano il costo dei biglietti all'organizzazione.
DIRECTOR & OFFICERS Liability (Responsabilita' degli amministratori):
Condizioni decenti le ho avute solo da compagnie straniere e da UNA compagnia
italiana.
Nello specifico, Lloyd's, ACE, AIG e RAS. Sono polizze difficili, come tutte
le polizze RC, costose, che bisogna leggere con attenzione e che, a seconda 
della compagnia, hanno estensioni diverse.
Ad esempio la AIG comprende le richieste di risarcimento per "Mobbing"
(quando un lavoratore ritiene di essere danneggiato dal comportamento di 
un dirigente o dall'ambiente d lavoro), i Lloyd's comprendono la 
responsabilita' della persona incaricata del rispetto della 626 sulla 
sicurezza... bisogna stare ATTENTISSIMI alle esclusioni (come al solito, ma
qui di piu'). Ad esempio la colpa grave secondo la legge 472, che non mette
limite alla sanzione comminabile all'Amministratore che risponde IN PROPRIO.
Ne aggiungo una di polizza, visto che non e' stata nominata.
TAMPERING o Contaminazione Dolosa.
Risponde della contaminazione dolosa e/o accidentale di un prodotto alimentare.
Si paga l'analisi del prodotto, il suo ritiro, la distruzione, i danni a 
persone, il rilancio del prodotto, il danno indiretto. 
La Compagnia mette a disposizione una unita' di crisi, con esperti per gestire
il periodo critico.
Il danno Coca Cola, ad esempio, e' costato alla Compagnia assicuratrice 128Mld.
Lo so, lo so. Avevo promesso all'NG una relazione sulla Danni Indiretti, sulle
notizie raccolte ed opinioni di vari periti, ma non l'ho ancora fatta.
Laciatemi passare indenne il 30.6 e prometto che ci dedico
una mezza giornata (minimo, per scrivere qualcosa di decente).
Saluti a tutti.
Cesare

 wrote in message 8j1peb$7tn$1...@nslave2.tin.it...


Come avevo premesso, non sono dell'Italiana ma faccio parte dello stesso
gruppo, la mia polizza e la loro dovrebbe essere simile. Sicuramente anche
noi impegniamo il cliente a vita!
A questo punto bisogna controllare i premi richiesti, è probabile che una
polizza come la nostra costi meno di una che ti impegna per 10 anni e se
succede qualcosa ti paga per il resto dei tuoi giorni anche solo 1,5 milioni
al mese; non che sia d'accordo sulle caratteristiche del prodotto che non
venderò neanche a un'ameba bisognosa d'affettato.
Saluti Marco C.

Allora, a chi mi rivolgo?
In pratica una squadra di Pallacanestro della zona, tipo paese di 3000 anime
di cui 250 sono iscritti alla federazione e vanno dai 6 ai 23 anni, ha per
le mani un ragazzino 14enne che è stato messo sotto contratto. Questo
ragazzino mi dicono essere stato visto delle squadrette vicine (sapete di lì
a Bologna son due passi ... ) che avrebbero cominciato a vederlo di buon
occhio; loro esperti lo valutano sui 5 miliardi.
L'associazione che controlla la sua attuale squadra ha investito sul ragazzo
e questo già gioca con maggiorenni; immaginiamo il danno provocato alla
squadra se questo si infortuna e non può finire il campionato, magari la
squadra retrocede pure per colpa della sua assenza! Perdita di sponsor, di
incassi del pubblico ecc.
Non interessa assicurare il giocatore, alla società interessa rientrare dai
danni all'immagine, mancati incassi ecc., oltre che, in caso di grave
infortunio della perdita di eventuale transazione con squadra di serie A.
Secondo mè non si fà, ma ne ho lette diversi qua sopra .....
Saluti Marco C.