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Titolo: dimissini ad un grande gruppo

svolgo da tre anni l'incarico di ag.pricipale per una nota compagnia
ma che per come nota e blasonata non merita proprio nulla...ma di
questo non voglio parlarne...
adesso vorrei dimettermi e non so come comportarmi e non conosco i
miei diritti...
premetto che tre anni fa mi è stato affidato un portafoglio misero sui
150.000€ tra danni e vita...
ho incrementato giusto di 30.000 il vita perché ho fatto 30.000.€ di
polizze vita (fip)nel 2004.
il portafoglio danni è rimasto invariato mentre l'rca a causa del caro
prezzo e dell'effetto che ha avuto il decreto bersani il portafoglio
si è decimato.
Ora volevo sapere quanto tempo prima devo dare le dimissioni e cosa mi
spetta e se mi spetta.
Ringrazio tutti in anticipo.

 spetta e se mi spetta.
Direi che nn ti spetta nulla, sulla carta.

 Direi che nn ti spetta nulla, sulla carta.
nn credo proprio qualcosa dovrebbe spettarmi...
cmq grazie per l'intervento...

 nn credo proprio qualcosa dovrebbe spettarmi...
Boh perchè mai? Il portafoglio è della compagnia, mica dell'agente...poi 
se tu riesci a "venderlo" a qualcuno sei libero di farlo credo, ma 
ufficialmente non penso che tu abbia diritto a qualcosa.
E passare ad un'altra compagnia e trasferire tutti i contratti dei 
clienti dala vecchia alla nuova? E' un modo come un'altro per farsi 
pagare :-)

 pagare :-)
Mi sembra di aver capito che la dizione Agente Principale stia a
significare SUB AGENTE.
Se è così il rapporto lo hai con l'Agente.
In caso di cessazione dell'attività devi dare un preavviso che
considerata la miodesta anzianità, tre anni, dovrebbe essere di un
breve periodo, ma sinceramente dovresti controllare cosa prevede il
tuo mandato.
Per quanto riguarda la liquidazione, ti spetta una somma che
normalmente per i subagenti è calcolata in percentualwe sulle
provvigioni complessive che hai percepito.
Mi sembra che la percentuale dovrebbe aggirarsi intorno al 4%. Dovrei
fare alcune ricerche per verificare, ma ora che sai come stanno le
cose l'approfondimento lo puoi fare anche te.
Saluti
Claudio

 cose l'approfondimento lo puoi fare anche te.
Ma non dipenderà da mandato a mandato?
Un subagente mio collega ha lasciato qualche tempo fa dopo un anno di 
collaborazione e nessuno gli ha dato nulla

 collaborazione e nessuno gli ha dato nulla
Magari a conti fatti poteva aver maturato tre p quattrocento euro..
Ci sono delle norme che vanno oltre i contratti, o meglio, i contratti
non possono stravolgere quanto oramai è consolidato, è ovvio che se
l'agente non ti vuol riconoscere niente non puoi certo far valere il
tuo contratto, ma gli usi, le consuetudini, le sentenze ecc.  si.
Saluti
Claudio

 Claudio
Più che agli usi ed alle consuetudini, in un mandato fatto bene ci
dovrebbe essere un rinvio alle norme di legge (codice civile) e ad
eventuali contratti collettivi ai quali il mandato non può derogare, se
non in senso più favorevole alla parte debole (subagente).
Mi sembra di ricordare che sia ancora in vigore l'accordo collettivo del
1941 per il rapporto di subagenzia. Poi la compagnia per la quale lavoro
ha una contrattazione aziendale, anch'essa ferma al 1986, alla quale far
riferimento.
Il calcolo dell'indennità è piuttosto complesso, ma in pratica si riduce
ad una percentuale delle provvigioni percepite in carriera.
Saluti Marco
-- 
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 Saluti Marco
Ancora negli anni '80 nno era prevista alcuna indennità di fine mandato per 
i subagenti.
POi a seguito di una sentenza pilota che fece riferimento in parte 
all'accordo ANIA/Agenti  proprio per la mancata codificazione nel mandato 
della indennità per il subagente, si rifecero tutti  i mandati indicando una 
percentuale dell'1 o 2 per cento del totale delle provvigioni liquidate in 
tutta la durata del mandato stesso.
Adesso, non avendo io subagenti da oltre 20 anni, non saprei dire se è stato 
istituzionalizzato il trattamento di fine mandato per i subagenti con tanto 
di aliquota standard o meno.
Ciao
-- 
Giampaolo Natali
natalia...@NOSPAMlibero.it 

Giampaolo Natali ha scritto:

nel mio mandato di subagente è scritto che la mia liquidazione verrà 
calcolata sulla base della normativa del contratto nazionale agenti.
quindi con le stesse proporzioni che ho per le provvigioni mi verrà 
pagata la liquidazione.
ma basta che cambi la sogietà agente per trovarsi con unpugno di mosche.
stefano

 con tanto di aliquota standard o meno.
Lo Sna suggerisce una traccia di mandato nel quale l'indennità di fine 
rapporto viene calcolato sulla falsariga della nostra: tot anzianità tot 
percentuale sulle provvigioni liquidate. Non esiste comunque una regola 
fissa....fanno giurisprudenza le sentenze di chi ha citato in giudizio 
l'Agente.
-- 
Leone&CGs