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Titolo: I nuovi schivi ricattabili

Vi segnalo questa lettera su la stampa di oggi e la classe di Yassouf a
non fare il nome della ditta bensi' il suo.
Al contrario di quanto si legge in altre lettere di valdostani, ove i nomi
e cognomi sono quelli degli altri e la lettera e' firmata.
Un'altra civilisation direte voi, noi siamo valdostani, Yassouf ha altri
usi e costumi incivili a noi incomprensibili e speriamo che si integri al
piu' presto.
Speriamo!
Saluti a tutti.
Uahlim!
<CIT>
Aosta 
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(Del 20/5/2003 Sezione: Aosta Pag. 41)
LETTERE AL GIORNALE 
Un permesso atteso mesi
a causa di una bugia 
Youssef arriva in Valle d’Aosta circa un anno fa e trova lavoro in una
ditta di Quart. Egli viene regolarmente assunto dalla ditta come
lavoratore dipendente e lavora per otto mesi consecutivi durante i quali
Youssef è pagato come da libro paga. Il datore di lavoro avverte Youssef
che la moglie nutre sentimenti razzisti nei confronti degli immigrati
marocchini e pertanto non viene presentato alla moglie o alla famiglia.
Secondo la legge italiana un immigrato può presentare domanda per
regolarizzare la sua situazione di soggiorno dopo essere stato
regolarmente assunto. Il datore di lavoro è d’accordo nel regolarizzare
Youssef e presenta domanda negli uffici postali dai quali in seguito parte
il dossier di richiesta di regolarizzazione a Roma. La domanda è
presentata il 23 settembre 2002. Secondo procedura dopo tre mesi la
polizia si reca dal titolare della ditta per verificare la veridicità dei
dati dichiarati con la domanda di settembre. La polizia trova in casa la
moglie del titolare che è all’oscuro della presenza di Youssef. D’altra
parte Youssef non ha mai incontrato la signora in questione e ancora oggi
non sa che faccia abbia. Quando la sera il titolare della ditta fa ritorno
a casa trova la moglie con le valigie in mano pronta a lasciare la casa
insieme con i bambini se il marito avesse continuato ad avere Youssef come
dipendente. Sotto la pressione di questo ricatto il datore di lavoro si
reca in questura con la moglie e nega di avere avuto Youssef come
dipendente, ma di averlo solo occasionalmente aiutato dandogli un lavoro
provvisorio. Ma Youssef può naturalmente dimostrare il contrario poiché è
in possesso del contratto di lavoro firmato dal titolare della ditta
nonché delle buste paga che dimostrano una permanenza lavorativa e
continuativa di ben otto mesi. Non mancano inoltre i testimoni che possono
affermare la presenza di Youssef nel quotidiano lavorativo. Youssef deve
procedere legalmente nei confronti della ditta e nello stesso tempo vede
bloccate le sue pratiche per il permesso di soggiorno per questa
situazione non ancora chiarita; questo impedisce a Youssef di trovare un
altro impiego regolare poiché si può ottenere solo con il permesso di
soggiorno. Sono ormai quattro mesi che Youssef sta attendendo che la
situazione si chiarisca e si risolva. Youssef sta quindi vivendo una
situazione di estremo disagio e vorrebbe risolvere la sua situazione per
potersi regolarizzare e proseguire il suo servizio lavorativo e gestire
dignitosamente la sua vita quotidiana. Youssef Rachdi, Aosta
</CIT>
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 non fare il nome della ditta bensi' il suo.
ehm... il datore di lavoro di Yassouf aveva una relazione con la sorella di
Yassouf...
è questo il motivo per cui la moglie del datore di lavoro si è presentata
con le valigie in mano...
come vedete il pisello non è razzista...
magari sarà schivo :)))
saluti.
amu.