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Titolo: [ARGH] Finanziaria - TFR

A< 


oggesù!
siamo in questo stato?
provo a spiegare...
"Dal prossimo anno il 50% del Tfr che NON VIENE DESTINATO AI FONDI
PENSIONE sarà destinato a un Fondo "per l'erogazione ai lavoratori
dipendenti del settore privati dei trattamenti di fine rapporto",
gestito dall'Inps e presso la Tesoreria dello Stato. Tale contributo
verrà versato mensilmente. "
cosa cambia:
Fino ad oggi tu accumulavi 'virtualmente' una liquidazione (il tfr)
che il tuo datore di lavoro ti dava quando uscivi dall'azienda.
il "virtualmente" si riferisce al fatto che in teoria il tuo datore di
lavoro a fine anno doveva mettere da parte per te l'equivalente di uno
stipendio, ma in pratica non lo faceva.
In pratica il tuo datore di lavoro si teneva il tuo tfr e lo
utilizzava come finanziamento fin quando tu  eri in azienda; quando
andavi via ti versava tutto in un'unica soluzione: per te non cambia
nulla ma per lui c'èra un pagamento differito (quindi un vantaggio).
Ora con la riforma Maroni è previsto che il TFR non resti in azienda
ma vada nei fondi pensione; non ci guadagna più l'azienda ma ci
guadagna la banca che gestisce il fondo (Tanto si sa, di quei soldi
non rivedrai mai più una lira, li mangerà tutti la banca).
Per fortuna il passaggio ai fondi pensione non è obbligatorio e quindi
come lavoratore puoi rifiutarti di aderire.
In tal caso,nella nuova finaziaria (e questa è la risposta al "che
vuol dire 50%?") lo stato dice che la metà del tfr resta, come prima,
gestita dal datore di lavoro, mentre l'altra metà dev'esser per forza
versata all'inps; si curerà essa stessa di versare il tfr al
lavoratore quando sarà il caso (pensione/licenziamento/richiesta
anticipo).
Questo crea una serie di vantaggi svantaggi:
DIPENDENTE: hai la garanzia che una parte dei soldi viene
effettivamente versata da qualche parte; quindi se la società dove
lavori va fallita, almeno qualche soldino della liquidazione lo
recuperi tramite inps.
INPS: si prende i soldi che prima avevano le aziende e li gestisce per
te, ma ha il vantaggio che si ritrova un'enorme liquidità aggiuntiva
che in attesa della tua pensione, può utilizzare per altri scopi (tipo
pagare le pensioni degli altri).
AZIENDA: un dramma; non solo perde una parte della liquidità, ma
dovendo cominciare a versare si ritroverà con un ulteriore spesa
(enorme) che potrebbe essere letale per tantissime aziende
medio-piccole)
spero di esser stato abbastanza chiaro ed obiettivo.
Il Baddo
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"E' un mondo difficile!"
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
Curioso che nessuna riforma preveda che io il mio TFR me lo riscuota 
annualmente e poi, quando esco da quell'azienda (per pensione, 
dimissioni e quant'altro) non abbia diritto a niente. Sarebbe, IMHO, 
molto più sensato. Se lo voglio investire in fondi pensione lo faccio 
direttamente io, se me lo voglio sputtanare tutto come 15esima (o 
14esima) me lo sputtano per cazzi miei. Punto.
Non ho mai capito la logica del TFR o liquidazione che dir si voglia. 
Nella maggior parte dei casi succede che, al momento della pensione, il 
neopensionato si ritrova con un bel po' di soldi in un momento in cui, 
parliamosi onestamente, quello che doveva costruire nella sua vita deve 
averlo già ampiamente costruito! meglio averli su su durante la vita 
lavorativa quei soldi, che magari li giro sul mutuo, su altre spese o su 
una pensione integrativa... ma per cazzi miei e per mia scelta.

 Non ho mai capito la logica del TFR o liquidazione che dir si voglia.
Puoi chiederne il 75% in anticipo, mi sembra.
ag 


Sě ma credo che sia una richiesta "condizionata" da dimostrare (tipo, 
devo comperare casa e prendo l'anticipo del TFR)
-- 
"Lo scudetto va vinto sul campo... elettromagnetico a 900-1800 Mhz" (L. 
Moggi)

alegalli ha scritto:

Non conosco la percentuale ma in ogni caso adesso mi pare si possa
richiedere solo per prima casa oppure spese mediche.

alegalli ha scritto:

solo per l'acquisto della casa o spede medice.



Si, la bizzara logica è che siamo dei coglioni e che quindi, incapaci
di gestire il nostro futuro sputtaneremmo  tutti i soldi in puttane o
in panetti di cannabis.
Quindi, non sapendo gestire il nostro futuro ci aiuta lo stato nella
forma del tfr.
Io ho già preso circa 8000 euro del mio tfr quando ho ristrutturato
casa.
trovo che il miglior uso che se ne possa fare è spenderli SUBITO per
evitare di sottoscrivere prestiti o mutui.
:D




solo per l'acquisto della casa o spade medie.




anche per ristrutturazioni immobiliari se non sbaglio.
E nel caso che tu voglia fare un trapianto di pene.


A< 

a<
(SNORT) 

 siamo in questo stato?
AHAHAHAHHAHAHAHAHAHAHAHAHAH!
Ti dirň di piů: che cazz'č il TFR?
u
-- 
http://ualone.blogspot.com/
Uno sgarrafiesto con Ualone 


LOL
Ti voglio bene!



"E' un mondo difficile!"


A< 

 in attesa di ridarteli.
Hmmm. Mio suocero ha dovuto attendere per più di sei mesi che gli 
elargissero la pensione e, dopo averlo lasciato a secco per tutto quel 
tempo, gli hanno dato un acconto promettendogli di restituirgli il 
maltolto appena possibile. Poi hanno cominciato coi versamenti. Di 
solito chi chiede il tfr anticipato lo fa per una spesa imminente. Se i 
tempi sono questi anche per l'anticipo sul tfr... Venturo ha tutti i 
buoni motivi per preoccuparsene.
p.bes


wrote:

hahahhah!
si, ma questo è un'altro discorso!



wrote:

Si, ma a questo punto mi devo informare bene anche io.
Guarda, la pensione integrativa funziona che tu metti da parte il tfr.
A fine carriera scegli se riprenderti tutti i dindi accomulati o se
ciucciarti il vitalizio.
Mi sorprenderei se per la quota inps non fosse così.
Ma oramai non mi sorprende più nulla.
Comunque ripeto: su questo punto mi informo.



Ok, ho dato un'occhiata alla finanziaria (e ti assicuro che non è cosa
facile).
L'unica cosa che dice è che il datore di lavoro deve versare la famosa
quota all'inps mensilmente.
Dal punto di vista del dipendente non cambia nulla.
La liquidazione te la versa PER INTERO il datore di lavoro, che poi và
all'inps e dice, guarda che siccome ho pagato la liquidazione al
Venturo, io a te mensilmente non ti verso più nulla fino a
conguagliare i soldi che ho dato al Venturo.
Leggendo ulteriori informazioni da "fonti neutre" (Routers e AGI) mi
viene conferma che dal punto di vista del lavoratore non cambia nulla.
Quello che molti giornali chiamano "SCIPPO DEL TFR" è in effetti
perpetrato ai danni del datore di lavoro che si vede venir meno una
fonte di finanziamento.
Per porre rimedio a questo la finanziaria prevede una serie di sgravi
fiscali/contributivi a favore dei datori di lavoro, che però sono
giustamente terrorizzati dal fatto che per accedere a fonti di
finanziamento dovranno affidarsi più di prima a quei strozzini
legalizzati e organizzati in organizzazioni malavitose chiamate
Banche.


A< 

 si, ma questo è un'altro discorso!
Chiaro, ma i discorsi teorici non andrebbero mai fatti a prescindere 
dalla realtà pratica. Un po' come le leggi fatte alla cazzo, senza 
informarsi sulla loro praticabilità.
p.bes

Il Baddo ha scritto:

Beh, si, ma io intendevo dire che questo prescinde dalla finanziaria.
Una legge che facesse rientrare i tempi dell'INPS nei limiti della
ragionevolezza, dovrebbe essere lo scopo di ogni politico ragionevole
(ma in generale questo discorso vale per tutti gli apparati dello
stato).


 stato).
Sě, ma per anni siamo andati avanti a pensare che certi lavori siano 
sostanzialmente delle riserve di caccia per tesserati e amici degli 
amici, col risultato che chi ha voglia di lavorare resta a casa. 
Moltiplica questo per un tot, elevando per il numero di dirigenti 
diventati tali per leccaculismo, e capisci perché l'unico sistema per 
ridurre i tempi della burocrazia sarebbe... razionalizzare e ridurre la 
burocrazia, il che č sempre antipatico.
p.bes

 quei strozzini
:/