Newsgroup: it.comp.os.linux.sys
Titolo: Re: [OT] Storie dalla Sala Macchine

 
Questa immagine potrebbe essere la copertina per la tua bellissima storia.
http://www.stud.ntnu.no/~shane/stasj/pics/humor/div/64.html
Ciao

 un'occhiata al contenuto del suo hard disk... interessante...
Eh eh eh lo immagino :-)

 
http://www.stud.ntnu.no/~shane/stasj/pics/humor/div/64.html
La mia preferita è sempre questa
http://www.stud.ntnu.no/~shane/stasj/pics/humor/div/41.html
Va beh non divaghiamo...
-- 
"It is not enough to succeed. Others must fail."
Linux Registered User #301571, running Gentoo
Memeber of Luganega - Linux User Group Crema
Fai sentire la tua voce! 
www.popolodellarete.it

 essere eliminato.
uhn, mi diverto a farli tremare, ma non vado mai fino in fondo, prima o poi
protesti averne bisogno....
-- 
winter
oggi: 22/11/2004 23.18.36 
sempre di più
antivieri.

 Ed altri 2 gigabyte recuperati!
sarà stato anche un coglione, ma vedere come godi per il fatto che lo
cacciano (=perde il posto di lavoro) mi fa parecchio schifo.
ma spero di aver frainteso.
-- 
Franco (togli TOGLIMI se vuoi rispondermi)
"Certo bisogna farne di strada / da una ginnastica d'obbedienza /
fino ad un gesto molto più umano / che ti dia il senso della violenza /
però bisogna farne altrettanta / per diventare così coglioni / da non
riuscire più a capire / che non ci sono poteri buoni"       F. De André

 ma spero di aver frainteso.
Lo cacciano perche' *scaricare materiale vietato* (perche' protetto da
copyright o pornografico o entrambe) in ufficio e' condizione sufficiente
per lasciare qualcuno a casa.
Se il peccato e' veniale (che so, ha scaricato un paio di MP3), si puo'
anche chiudere un occhio. Se pero' uno tiene GB di materiale illegale e/o
pornografico sul pc dell'ufficio... Chi e' causa del suo mal puo' solo
piangere se stesso.
Ciaotutti,
*
-- 
A: Because it messes up the order in which people normally read text.
Q: Why is top-posting such a bad thing?
A: Top-posting.
Q: What is the most annoying thing on usenet and in e-mail?

 Lo cacciano perche' *scaricare materiale vietato*
Non so come sia la legislazione da quelle parti, ma io tendo a
ritenere che sia *dovere* del sysadmin fare in modo che si acceda
solo a ciò che è attinente all'attività lavorativa, se queste sono
le direttive aziendali.
In quanto, poi, all'andare a razzolare nei file altrui, beh, l'etica
è una cosa seria ed evito di esprimermi ulteriormente per mantenere
una parvenza di politeness. <g>
-- 
"Io mi sarei aspettato un intervento più misurato dall’assessore Ascoli, 
nel senso che, ospite in questo paese, poteva avere maggiore rispetto..."
(Giannotti di Forza Italia all'assessore Ascoli, ebreo italiano)
http://snipurl.com/antisemitafi

 le direttive aziendali.
Non esageriamo: è come dare la colpa al produttore di allarmi 
scagionando il ladro se alla fine il medesimo riesce nell'intento.
-- 
Roberto Tagliaferri-Linux user #30785 <-> r.tagliaferri@(forse)
tosnet.it
	Prima di parlare collegare la spina del cervello,
	 leggere e in caso di schermata blu riavviare.

 scagionando il ladro se alla fine il medesimo riesce nell'intento.
Non credo di esagerare e non credo che il paragone regga.
In primis: ci deve essere scritto, a chiare lettere, che
internette si può usare solo per bla bla bla.
In secundis: come si accerta che tipo di traffico fa l'utente?
Qui in Italia, come ben saprai, la cosa è una rogna mica da poco.
Ergo, mi devo attrezzare preventivamente, alla bisogna, affinchè
sia consentito, nei limiti tecnicamente possibili, di accedere solo
a risorse che siano compatibili con le policy aziendali.
It's a dirty job, but someone's got to do it: le acl sui proxy
mica le hanno inventate per caso.
Oppure qualcuno mi dimostri che sniffare al fine di
identificare il tipo di traffico fatto da un utente
o ravanare nei suoi file è legale e ne riparliamo.


 
in questo caso mi sembra che davide stesse investigando su kilogrammi di 
spazio disco che spariva e non si deve poi ravanare più di tanto per 
individuare 2 gbyte di jpg!!!
Il tutto ovviamente condito (come detto nel primo rigo) di una buona 
policy aziendale controfirmata da tutte le parti.


 policy aziendale controfirmata da tutte le parti.
Appunto.
Ciao.


 
<citazione>
Non e' possibile controllare i siti visitati dai propri collaboratori e 
dipendenti. Lo ha detto il Garante per la privacy rispondendo alla 
segnalazione del sen. Fiorello Cortiana riguardo alla raccolta di 
informazioni effettuata dal vicepresidente del Senato Fisichella sui 
siti ai quali si sarebbe collegato il suo ex collaboratore Mattiello. Ma 
il prof. Stefano Rodota', sulla stessa linea del Presidente del Senato 
Marcello Pera che gia' si era espresso in merito, ha ribadito che "una 
rilevazione del genere non e' conforme a quanto disposto dal Codice per 
la protezione dei dati personali (Decreto legislativo 30 giugno 2003, 
n.196), per di piu' in un contesto in cui assumono essenziale rilevanza 
la norma costituzionale sulla liberta' e la segretezza delle 
comunicazioni e le garanzie previste dallo Statuto dei lavoratori".
"In particolare - aggiunge il garante - non sarebbero rispettate le 
norme sulla legittimita' della raccolta e del trattamento dei dati 
personali e sulla tutela dei dati sensibili (dato che il semplice 
rilevamento dei siti visitati puo' rivelare convinzioni religione, 
opinioni politiche, appartenenza a partiti, sindacati o associazioni, 
stato di salute e indicazioni sulla vita sessuale)".
</citazione>
personalmente sono dell'idea che il sysadmin deve dare degli strumenti e 
delle limitazioni tali da impedire che l'utente faccia questo tipo di 
danni. è assurdo pensare che ci possa essere un controllo a posteriori 
con responsabilita e punizioni sull'uso di uno strumento che viene 
fornito gia difettoso. sì, perche un sistema di LAVORO che viene fornito 
con accesso a file vietati e pornografici è difettoso. e va cambiato. 
l'utente, specie se è un dipendente, non puo rispondere di danni 
provocati da uno strumento di lavoro fornito con degli evidenti difetti 
di funzionamento. il limite dovrebbe essere, a mio parere, sull'uso 
SOFTWARE di quanto fornito: ovviamente la martellata sul monitor è 
imputabile all'utente. è inutile gettare sull'utente, e lo dico da 
sysadmin, responsabilita che sono solo nostre. solo nel caso di utenze 
specializzate e abilitate, che percepiscono specifiche formazioni e 
compensi (indennita di rischio) si puo imputare questo tipo di 
responsabilità. ci vorrebbe una specifica "indennita da maneggio 
computer" riconosciuta sindacalmente, e non c'è.
saluti
-- 
Davanti a Dio non ha importanza il successo umano, ma l'amore che si 
mette nel lavoro.
--
http://www.misterfloppy.it

 policy aziendale controfirmata da tutte le parti.
quoto a caso, che le cose dette sono tante.
una premessa:
il mio post era dovuto ad un disagio... diciamo "di pelle", prima che
etico-tecnico-giuridico.
vedere qualcuno "godere" del licenziamento di un collega ("Ed altri 2
gigabyte recuperati!") è una cosa che... boh, non ho le parole... mi
*atterrisce*.
e spero di non dover spiegare il perchè, visto che, a mio avviso,
dovrebbe essere proprio un ragionamento di base.
dopo di chè passiamo al tecnico-giuridico:
qui dove lavoro io c'è l'rsu, che ha concordato con l'azienda le forme
di "controllo informatico".
al di là di quanto abbiano poi spiegato ai colleghi i sindacalisti, e al
di là di quanto essi stessi capiscano di ciò che hanno firmato (che
sono cazzi loro e dei fessi che li votano), rimane il fatto che per la
maggior parte degli utenti le cose informateche sono cose da stregoni.
ciò non li "scagiona" se commettono reati, ma *prima* di farli
licenziare ce ne passa di tempo.
uno (o una) deve essere veramente recidivo allo stadio terminale prima
che io mi dica "ma si, 'fanculo, allora se l'è cercata!"


 saluti


 policy aziendale controfirmata da tutte le parti.
Ciao
Io tempo fa ho sentito di una legge chiamata "furto di tempo macchina" e
penso sia la causa del licenziamento...
73 e _TeX_

 penso sia la causa del licenziamento...
No, la causa del licenziamento e' stato "chiara dimostrazione di 
imbecillita' e menefreghismo imperante". Come detto nella premessa,
a me non me ne frega (fregava) niente se la gente passava il tempo
non lavorando, ma se mi intasi la rete ed i server con le tue minchiate...
Davide
-- 
Bang on the LEFT side of your computer to restart Windows.

 uno sfondo preso da un calendario.
dov'è il confine? e a chi spetta stabilirlo? il fatto che tu debba per 
lavoro usare un sistema insicuro ESCLUDE a priori che tu ne possa essere 
responsabile. poi sul fatto che tu lavori bene o male ci saranno delle 
valutazioni aziendali a prescindere dallo specifico informatico. ma in 
nessun caso ti possono essere imputati dei danni derivanti dall'uso di 
uno strumento che l'azienda ti fornisce già insicuro.


 non lavorando, ma se mi intasi la rete ed i server con le tue minchiate...
scusa Davide, ma chi puo giudicare cosa sia una minchiata? e 
soprattutto, a chi spetta il compito di impedire che ciò accada? se tu 
mi metti in ufficio un televisore collegato al satellite e mi lasci 
abilitato il canale porno, mi puoi contestare poi di averlo guardato? se 
  parliamo di realta di 5-10 persone in azienda uso ed abuso possono 
essere distinti in termini "amichevoli". ma per migliaia di persone ci 
dev'essere maggiore sicurezza nello strumento informatico.
vedila cosi, un'azienda che mi da un accesso libero a internet, a me 
dipendente intendo, è un provider di materiale pornografico e potrei 
essere io dipendente a rivalermi presso l'azienda per non averlo 
impedito e aver offeso la mia dignità e senso del pudore.
ciao


 ma chi puo giudicare cosa sia una minchiata?
come succede nella stragrande maggioranza dei casi, queste cose le
decide chi ha il Potere.
in questo caso Davide ha il Potere di vedere cosa fa la gente con i
propri strumenti di lavoro (i computer), e lo utilizza.
Ed è evidente da come si esprime, per trarne godimento:
"comincio a darti la caccia fino a che non ti ho stanato ed eliminato",
"Carina Pamela Anderson he?", "io do' un'occhiata al contenuto del suo
hard disk... interessante...", etc etc.
questa è pratica di Potere, perchè Davide, sulla "sua" rete informatica
può TUTTO: può sapere cosa fai, quando, come, perchè e con chi.
e questo potere lo esercità, AL DI LA' delle limitazioni che la legge
gli imporrebbe.
e quando qualcuno lo scoccia, lui lo manda "al rogo, al rogo!".
perbacco, "ha intasato la SUA rete e i SUOI server con le sue
michiate!!"
"al rogo, al rogo!!" ...
tutto ciò a me fa schifo, sia dal punto di vista "giuridico" che,
soprattutto, da quello "etico".


 scusa Davide, ma chi puo giudicare cosa sia una minchiata?
Un film p03no lo e'.
Davide
-- 
Linux: transforms your microcomputer in a workstation.
Windows NT: transforms your workstation in a microcomputer.
   -- Paulo F. Sedrez


 Hai rovesciato la questione. Eticamente e giuridicamente e' da 
 condannare chi usa il tempo lavorativo  e la rete per scopi privati
 e non chi  interviene per impedirlo. 

 e non chi  interviene per impedirlo.
Ho detto "a mio avviso".
A mio avviso far licenziare una persona perchè è "imbecille e
menefreghista" e perchè "ha intasato i MIEI server con le sue
minchiate"(!!), è una cosa *raccapricciante*.
Che per far ciò si *violi* tanto lo statuto dei lavoratori (se la ditta
in cui lavora Davide ha più di 15 dipendenti:
http://www.lomb.cgil.it/leggi/legge300.htm
, articoli 4 e 8) che la
legge sulla privacy aumenta il raccapriccio.
Che il tutto sia fatto non perchè qualcuno ha leso la sua proprietà
(visto che è dipendente quanto gli altri, mi par di capire), ma perchè
hanno leso la sua "autorità" ("ma se cominci ad essere una pena nel...
allora comincio a darti la caccia fino a che non ti ho stanato ed
eliminato"), oltre a quanto detto prima, mi mette pure tanta tristezza
e, come ho già detto, mi fa pure un pò schifo.
Per fortuna non tutti i sysadmin sono così, anzi.
N.B.
non ho detto alcuna verità, ma semplicemente la mia personalissima (e
quindi opinabilissima) opinione.


 decide chi ha il Potere.
Rispondo a tutti e due contemporaneamente.
Quando sei al lavoro ci sei per lavorare, non per cazzeggiare.
in Italia e` vietata la telesorveglianza piu` per motivi di registrazione
che per motivi di controllo.
Il capo o chi per esso ha tutto il diritto (e anche il dovere) di
controllare che i dipendenti facciano il lavoro per cui vengono pagati e
non perdano tempo a guardare film porno o a scaricare musiche da Internet.
Oltre che perche` sono pagati, anche perche` tali attivita` sono ILLEGALI,
e mettono a rischio l'azienda stessa (responsabile della proiezione in
luogo pubblico dell'opera e dell'utilizzo delle linee dati usate per
scaricare il materiale). Quindi l'azienda ha tutto il diritto di cazziare
chi fa attivita` illecite.
Una cazziata, due cazziate, poi il licenziamento per giusta causa
(attivita` illegali svolte all'interno dell'azienda).
Il discorso del Potere mi fa girare le balle perche` e` un discorso da
comunistoni anni 40 che non hanno capito che il mondo non e` ne` bianco
ne` nero (ne` rosso) ma tutte le sfumature che ci stanno in mezzo, e che
l'azienda non e` li` per sfruttare gli operai, ma per cercare di trarre il
massimo profitto da un'attivita` produttiva, commerciale o di servizio che
sia. Se non ci fossero le aziende sareste tutti a lavorare il vostro
orticello per sopravvivere, ad allevare vacche nelle stalle e a spaccarvi
la schiena dalla mattina alla sera senza coperture assicurative per quando
state male. Cioe` quello che succedeva 60 anni fa, ma anche 10.000 anni fa.
Mi avrebbe fatto girare le balle anche il discorso inverso ("il capitale
e` tutto e va difeso a ogni costo" o roba simile).
E con questo chiudo, non rispondero` a nessuno sull'argomento.

 
evviva la dialettica. ma, dimenticavo, è roba per comunistoni anni 40...
saluti


 
so cosa intendi, credimi. ma di fronte ad un tribunale (specie CERTI 
tribunali con CERTI avvocati), anche decidere cosa è osceno e cosa non 
lo è, e che utlità puà avere, non è una impresa cosi facile. d'altronde 
il calendario della ferilli, vent'anni fa sarebbe stato definito 
pornografico. una policy aziendale seria non puo pretendere che il 
concetto informatico si ammischi con quello morale, giuridicamente è un 
suicidio. la domandona è secondo me: ma proprio tutti tutti hanno 
bisogno di un accesso TOTALE a questa benedetta rete? per lavoro? e 
prima come facevano?


 evviva la dialettica. ma, dimenticavo, è roba per comunistoni anni 40...
No. Non c'entra niente col newsgroup.

 legge sulla privacy aumenta il raccapriccio.
Credo che Davide lavori in Olanda, quindi lo statuto non si applica.
-- 
Ciao, 
 Guido

 
Infatti: La tutela dei lavoratori che lavorano. Io personalmente non ho 
niente in contrario se il lavoratore si legge repubblica; certo è che se 
l'unica cosa che fa è leggersi repubblica..


 
Io sono un provider: prima non c'era internet...


 Se non ricordo male ne hanno buttati fuori a furor di cassazione più d'uno
questo perche esiste una chiara indicazione di quali siano i numeri di 
telefono necessari per lavoro e quali no: ad esempio: non si possono 
chiamare i cellulari, le interurbane, gli uffici esterni all'ente. ma tu 
non puoi mettermi a fare telemarketing a pioggia e poi lamentarti se uso 
la tua banda per telefonate che tu nn reputi redditizie. questo sempre 
se io raggiungo sul lavoro gli obbiettivi che mi hai dato.
indicazioni del tipo: non si possono fare telefonate estranee al lavoro, 
ad esempio, non hanno alcun valore in una struttura complessa, dal 
momento che tu non chiarisci punto per punto quali e per iscritto quali 
sono le telefonate "di lavoro", e/o quali no.
d'altronde ascoltare e registrare le telefonate dei dipendenti, anche se 
illegali immorali lavorative e non lavorative è illegale e richiede una 
autorizzazione del questore per motivi di pubblica sicurezza 
(intercettazione telefonica). tu puoi vedere i numeri sulla bolletta, se 
lo richiedi alla telecom, e questo è già un pericoloso discrimine sul 
bordo della privacy, se non ha chiarito bene che le telefonate "private" 
sono vietate. in pratica sei tu azienda che devi stare attenta a quello 
che fai, se nn vuoi beccarti delle querele che i tribunali tra l'altro 
negli ultimi 2 anni accettano molto volentieri.


 
Se vuoi citare un'azienda perchè ti ha licenziato causa telefonate a 
timbuctù e non ti avevano detto che le telefonate a timbuctù erano 
proibite auguri di cuore


 
è una causa già vinta per il licenziamento. per i miei danni, me la 
posso giocare al 50 %.
ciao


>
[...]
Visto che ad occhio nessuno dei due è un legale, se si trasferisse la 
cosa su i.d.i ?


 cosa su i.d.i ?
mi sembrerebbe saggio nei confronti del NG. ma approfitto ancora 
spudoratamente per postarti questo OT (?)
...accade in Inghilterra, dove i manager della BP (fonte The Sun) una 
delle più grandi multinazionali inglesi, hanno affisso il cartello molto 
più strano del solito "no smoking". La scritta è inequivocabile: 
"vietato fare sesso in ufficio" e la decisione di tale divieto arriva 
dopo che la televisione a circuito chiuso, nella sede della società, ha 
ripreso alcuni dipendenti in atteggiamenti inequivocabilmente intimi. A 
quanto pare, molti di loro negli ultimi tempi hanno cominciato a 
utilizzare sale riunioni, toilette e uffici per scopi non propriamente 
professionali. Così la direzione del personale, ha deciso di intervenire 
diffondendo una circolare, e affiggendo il suddetto cartello, con 
l'esplicito divieto, ricordando che tutto quello che accade all'interno 
dell'azienda viene registrato dalla tv a circuito chiuso....
un saluto


 un saluto


 abilitato il canale porno, mi puoi contestare poi di averlo guardato? se 
Fammi capire, se uno ti da' un'auto, tu pesti sull'acceleratore e investi
una fila di suore, la colpa e' del fabbricante della macchina che ci ha
messo l'acceleratore? O del tizio che te l'ha data? O tua, perche' non ti
sei preso il disturbo di leggere/rispettare il codice della strada?
-- 
Join the Army, travel the world,
meet exotic people and kill them!

 ...non so se essere contento o no...
Beh, se non andavi via da quella dita, le probabilità che poi dovevi essere 
tu a installare e configurare il server di posta per quel CL direi che 
potevano essere molto alte.

 potevano essere molto alte.
E' successo PRIMA che me ne andassi...
Davide
-- 
I'm not a programmer, but I play one at Microsoft. 
   -- From a Slashdot.org post

 comunistoni anni 40
e qui dimostri meravigliosamente che non sai di cosa parli, visto che i
"comunistoni anni '40" un discorso come il mio non solo non te lo
facevano ma pure te lo contestavano di brutto.


> E' successo PRIMA che me ne andassi...
qualcuno passera' una buona parte della sua
vita su 
qmailrocks.org
 allora ;-)
-- 
- Il mondo si puo' cambiare!
- Certo.  Al peggio non c'e' limite!
                -- Ziche e Minoggio

 grande per l'autonomo, viva gli studi neh
che se tu scrivessi in italiano si capirebbe quello che vuoi dire.
al di là di questo, gli studi sono necessariamente generici, visto che
sono fatti su campioni (per quanto "qualificati").
così come non esistono studi che dicono la verità, in nessun campo.
quello che volevo sottolineare, però, è il fatto che per n anni è sempre
stato detto (e messo in pratica, soprattutto nell'epoca del fordismo e
della catena di montaggio) che il lavoratore doveva stare 8 ore x 6
giorni al "pigio" a lavorare.
con il passaggio di paradigma dal fordismo al cosiddetto toyotismo e
l'affermarsi del lavoro non ripetitivo ma "just in time" (e quindi
basato sulle relazioni e sulla capacità di reagire rapidamente agli
stimoli del "mercato", etc etc), gli studiosi dell'organizzazione del
lavoro si sono accorti che "la pausa" di 10 minuti rende i lavoratori
più svegli e agili quando lavorano, al contrario di quando sono
"obbligati" a stare sul pezzo senza pause.


 all'ora, rende molto più produttivo il lavoratore.
fantastico, avere una scaletta di lavori diversi (alcuni dei quali
necessitano d'un livello di attenzione quasi zero) suppongo invece
non vada bene per il dipendente medio ma, guarda te, funziona alla
grande per l'autonomo, viva gli studi neh
f/u

 No. Non c'entra niente col newsgroup.
Ed allora evita provocazioni *politiche*, sii gentile.
Altrimenti ti porto enne, con enne molto grande, controesempi
a proposito della perla di saggezza "l'azienda non e` li` per 
sfruttare gli operai".
-- 
Per non dimenticare:
http://snipurl.com/SdC_ed_il_vino
Le sigarette a volte danno buoni consigli:
http://snipurl.com/sigarette

 UL2- Huuuu...
Ulululo disperato? :D
Credo di capire ora come abbia fatto linux  a infiltrarsi nelle aziende.
Con tutti sti sysadmin linuxari! :P

 Ulululo disperato? :D
 "Lupo ululì, castello ululà"
<cit.>
-- 
RiK0
Non credo negli schemi non vincenti.

 
Gia! ma si pronucia frankenstain o frankestin ?
ciao Franchi !
-- 
Rossi c'è !!!! "che spettacolo" !! World Champion 2004
No Linux........No Party..........per saperne di piu
http://distrowatch.com
 
www.slacky.it/tutorial/slackware_for_dummies/slackware_for_dummies.txt

 ciao Franchi !
Credevo che passati i 20 non l'avrei piu` sentita :)
e invece...


 <cit.>
Perchè _tutti_ dimenticano la "terza parte"??
Eccolo là .........   ["casa"] Quasi sussurrato! :-)
("durante" l'n.esimo lampo e sempre indicando il castello)
-- 
Signature automatica inserita a mano.
Togliere NO SPAM scritto al contrario.
In God we trust, all others we monitor 
(National Security Agency) 

 ("durante" l'n.esimo lampo e sempre indicando il castello)
Frau Blucher?
Ciao,
-- 
       Roberto Divia`             Love at first sight is one of the greatest
       =============             labour-saving devices the world has ever seen.
Mailbox: C02110                 CERN-European Organization for Nuclear Research
E-mail: 
Robert...@cern.ch
           CH-1211 GENEVE 23, Switzerland

 Frau Blucher?
* nitrisce *

 di ferie a partire da *adesso*???
Com'è che mi sembra che una società stia per chiudere? oO

[CUT]

Per cosi poco ? naaaaaaaaaaaaa!  
tutti siamo indinspensabili ma nessuno è insostituibile.........
presumo abbiano interpellato $immensa-societa-di-consulenza pagando fior di
euro per fargli togliere tutta quella "robaccia" *NIX ed installare un
bellisimo windows2003 che fa anche il caffe ...............
("zzi loro !)
-- 
http://distrowatch.com
 (linux e dintorni)
www.slacky.it/tutorial/slackware_for_dummies/slackware_for_dummies.txt
46=pilota che vince !
Hai un milione di buoni motivi per non usare Windows..

 ("zzi loro !)
Beh, lasciare na macchina *nix in mano a uno che si deve apputare
"copiare" è abbastanza pericoloso :D

 ("zzi loro !)
così si ritrovano qualche demente che cammini con una tazza di caffè per gli
uffici dicendo quanto risparmiano a transazione?
chissà che caffè è?
:)

[CUT]

Che domanda! caffe XP no ?  :-))


 Che domanda! caffe XP no ?  :-))
Certo. Java *non* puo' essere. ;-)
Ciao,
-- 
      Ermanno Polli   (INFN-LNF)
    user:      hostname:  subdomain:  domain:  country:
ermanno.polli    N/A        lnf         infn     it

 
eXtremamente Pidocchiosi ;-)


 Che domanda! caffe XP no ?  :-))
intendi caffe' eXPresso vero?
-- 
Questo messaggio si autodistruggera' entro 10"
    _     _
  o' |,=./ `o
     (o o)    
 ooO--(_)--Ooo-