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Titolo: Il tenente con la paga del colonnello?

Ma è vera questa storia?
Ten.Drogo
ASSOCIAZIONE SOLIDARIETA' DIRITTO E PROGRESSO
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http://web.tiscali.it/nuovogiornalemil/
Vi invio l'articolo scritto da vito iaia, delegato coir. Sulla pagina web
http://www.militari.org/2002/ufficiali_nuovi_ricchi.htm
 troverete altre
lettere sull'argomento.
Cordiali saluti
assodipro
M.LLO 1^CL. VITO  IAIA
DELEGATO CO.I.R C/G/S  A.M Anche ai Sottufficiali delle Forze Armate la paga
del Colonnello!
La differenza economica tra noi sottufficiali  e  gli ufficiali era gia'
ingiustificatamente abnorme, ora dopo l'ennesimo regalo politico (rosso o
nero che sia), la situazione assume i contorni di una offesa e di un
oltraggio alla nostra professionalita' e alla nostra categoria. Mentre si
parla di tagli e sacrifici per tutto il popolo italiano,  mentre si
ribadisce l'impossibilita' a sanare l'ingiustizia perpetrata  nei confronti
delle nostre carriere, ecco a ciel sereno un fulmine dorato per la categoria
"a", (totale omogeneizzazione). Siamo giunti oramai alla consuetudine
annuale di un cospicuo regalo ai nostri ufficiali fuori da ogni
concertazione, fuori da ogni logica di buon senso e di pari opportunita'.
Onestamente credevo e speravo fortemente che con questo governo di centro
destra qualche risultato per la categoria "b" si sarebbe potuto ottenere, mi
sbagliavo, devo purtroppo constatare che per gli ufficiali esistono corsie
preferenziali che marcano profondamente la differenza tra noi e loro, tra
noi poveri e loro ricchi.
Ma badate bene, la colpa di tutto questo non e' degli ufficiali, no, e'
della classe politica, si della classe politica, bisogna avere il coraggio
di dirlo ai quattro venti, come si fa a trovare dei fondi per una categoria
che aveva gia'  tanto avuto, e ignorare completamente le altre che aspettano
invano da decenni. Desidererei che qualche illustre politico lo spiegasse
alla nazione e a noi. Permettetemi di salutare il mio amico e collega donno
del cocer a.m, e di fargli una proposta da portare in gennaio sul tavolo
tecnico del "riallineamento", visto che stiamo perdendo la partita
per cinque a zero, perche' non chiediamo insieme all'eliminazione di tutte
quelle sperequazioni nate con i 196 e 198 anche la paga da colonnello per
tutti i sottufficiali con almeno 15 anni di servizio? Non vedo perche' un
tenente, un capitano o un maggiore ecc.. debbano percepire la paga di un suo
superiore senza avere le stesse responsabilita'e lo stesso grado, e un
maresciallo no. 
Nel 2003 questo non puo' accadere, i torti e le ingiustizie subite dalla
categoria dei sottufficiali non possono ancora rimanere irrisolti, qualcuno
di questa classe politica deve farsi carico di questo peso e dare una
svolta, non si deve piu' sbagliare,  onorevoli .....ascierto, cossiga,
lavagnini, noi aspettiamo!!! Prima di concludere, vorrei invitare tutti i
colleghi delle rappresentanze militari  di tutti i livelli e di tutte le
forze armate a collaborare di piu' e pensare esclusivamente a raggiungere
obiettivi comuni per migliorare la nostra condizione e la nostra
vita........ 
m.llo 1^cl.vito  iaia 

Ten.Drogo
e' solo che finalmente e' stato deciso di riaprire il ventaglio
salariale, e hanno trovato questo sistema come primo passo per
staccare il comparto sicurezza dal pubblico impiego.
in pratica, quello di cui si parla e' solo la parte conclusiva di un
processo di omogeneizzazione stipendiale tra le forze del comparto.
come e' giusto che sia.
chi si lamenta come vedi sono i sottufficiali che non ho mai capito
perche' continuano a essere convinti di dover prendere gli stessi
soldi delgi uff, a parita' di anni di servizio (detto in soldoni e
ribandendo anche che in ongi caso amumenti grossi di stipendio sono
necessari sia algi uni che agli altri per parificarsi al resto
d'europa...)
in fondo io ho sempre pensato che il piu' giovane sottotenente dovesse
prendere almeno mille lire in piu' del piu' vecchio sottufficiale...
di nuovo fatto salvo che il piu' vecchio sottufficiale dovrebbe avere
cmq un signor stipendio...
per quanto riguarda i volontari, attualmente solo gli unici pagati a
livello europeo, anzi, in certi casi piu' che europeo.
Iso

livello europeo, anzi, in certi casi piu' che europeo.
Avete proprio visto un bel mondo.... e quello che vedrete!!

prendere almeno mille lire in piu' del piu' vecchio sottufficiale...
Va bene, però sapessi quanto è strano che il sottotenente con 200 ore
di volo prenda più indennità di volo dell'Aiutante che gli insegna a
volare.
Ciao,
Huey



non pilotando non lo sapevo. in effetti credevo che l'indennita' di
volo fosse una indipendentemente dall'eta'.
Iso

Iso
Era così fino a qualche anno fa con l'indennità di volo legata ai
sessenni di volo fatti, poi la stessa, è stata legata al grado. 
Da un certo punto di vista è giustificabile dal fatto che il più alto
in grado a bordo è anche Comandante d'Aeromobile ma in quest'ottica
dovrebbe parlarsi di indennità di funzione.
L'indennità di volo è invece un'indennità di rischio risulta difficile
dimostrare, anche studiando la casistica riguardante gli incidenti
aerei, che le morti ed i traumi subiti dai membri dell'equipaggio
siano proporzionali al loro grado.
L'adozione del sistema attuale ha contribuito a demotivare e
demoralizzare molti sottufficiali piloti anziani, persone con 4000 ore
di volo ed oltre 20 anni di esperienza di volo i quali si sono visti
superati in una voce che riconosceva la loro esperienza da giovani
ufficiali senza alcuna esperienza di volo.
Ovviamente poi il comportamento in volo è questione personale che
ciascuno ha interpretato secondo la propria sensibilità ma in alcuni
casi è stato duro non cedere alla tentazione di dire "Prendi il doppio
di indennità di me e ddovrei spiegarti come terminare con successo la
missione? Arrangiati"
Ad aggravare questa situazione c'è stata poi l'assegnazione di alcune
medaglie.
Un caso rimasto nella storia dell'ALE avvenne in Somalia. Cercherò di
essere breve:
Elicottero: AB205
Equipaggio: Comandante d'Aeromobile un Capitano pilota appena fatto;
Pilota un Sergente Maggiore anziano di volo;
Tecnico, un Aiutante 
 Il Fatto:   Atterraggio in area urbana, il tecnico scende e di corsa
corre a recuperare un militare italiano ferito, lo carica sulle spalle
e cerca di tornare all'elicottero. In quel momento l'elicottero viene
preso di mira da fuoco nemico. Il Capitano colto da panico prende i
comandi e decolla. Il tecnico con il militare sulle spalle e sotto
fuoco nemico, vedendo l'elicottero decollare si butta al suolo e si
ripara sotto un mezzo, da solo in mezzo ai somali.  A bordo intanto il
Sergente Maggiore urla al Capitano di tornare immediatamente indietro,
la discussioine si fa animata ed i comandi vengono presi dal Sergente
Maggiore solo dopo un paio di cazzotti sul casco di volo del capitano.
Il sergente maggiore riporta l'elicottero indietro e sempre sotto
fuoco somalo recupera il tecnico ed il ferito.
CONSEGNA DELLE MEDAGLIE:
Capitano: Medaglia di bronzo al valore aeronautico;
Sergente Maggiore: Encomio Solenne
Tecnico: Encomio semplice.
Forse c'è qualcosa che non va? Si potrebbe fare qualcosa di più per
far sentire i sottufficiali membri del sistema militare a pieno titolo
e non solo strumenti da utilizzare?
Ciao,
huey

 Tecnico: Encomio semplice.
Secondo la più pura tradizione dell'Esercito Italiano (vedi I e II GM) per
cui, in azione collettive, l'Ufficiale deve - solo in quanto Ufficiale -
essere decorato con l'onoreficienza più elevata!
In quanto all'affermazione del magg.Iso  sul fatto che un ufficiale debba,
anche solo di 1 euro, essere pagato più di un sottufficiale posso essere
d'accordo. Quello che non trovo giusto e che però non si paghi adeguatamente
quel personale (appunto I sottufficiali) che sono la spina dorsale di un
esercito.Non trovo corretto che non si preveda una progressione economica
che non svilisca questi preziosi collaboratori relegandoli a stipendi di
sussistenza.
Non trovo giusto, infine, che si permetta ad aliquote molto modeste di
sottufficiali di divenire ufficiali - relegandoli spesso in ruoli marginali,
non operativi e considerandoli come ufficiali di serie c - limitandoli al
grado di maggiore. Non vedo perchè un esercito come quello americano possa
contare tra le sue file generali e ammiragli che hanno iniziato la carriera
da soldati e da marinai semplici (a dir il vero anche da noi sino alla II GM
ciò si è verificato qualche volta: l'eccezione che conferma la regola)
percorrendo tutti I gradi e noi no!
Quel che, invece, non trovo assolutamente giusto è che un tenente o un
capitano - dopo 13 anni di servizio - riceva la paga di un colonnello. Ma
come si può, dico io, come si può concepire un simile artificio?
Io lavoro da 18 anni nella P.A. , in un settore importante come quello della
Sanità Pubblica,  sono in una categoria assimilata a quella del s.tenente,
ma il mio stipendio non è quello di un dirigente!
Ten.Drogo 

 percorrendo tutti I gradi e noi no!
Mah, secondo me il problema e' come sono considerati i sottufficiali
nelle FFAA italiane? E in specialmodo nell'Esercito?
Ahime la situazione dei sottufficiali italiana e' stata per decenni penosa,
non possiamo assolutamente paragonare i sottufficiali italiani con gli NCO
americani di US Army e USMC. E' un fatto storico, di tradizione di prestigio
di responsabilita', da loro (ma anche in UK ad es.) la categoria e' vista
con
grande rispetto e considerazione specie per il personale piu' anziano
(cfr. Sergeant Major e Gunnery Sergeant). Il sergente negli  Stati Uniti ha
un ruolo fondamentale nell'istruzione e nell'addestramento  del soldato, e'
il primo contatto che ha la recluta appena giunta dal  mondo civile, e'
colui
che plasma, in un certo senso possiamo definirlo quasi un'icona. Mi
diceva un amico americano, veterano di Panama e Golfo, che nella carriera
di un militare hai a che fare con moltissimi ufficiali e sottufficiali,
quando si
arriva ad una certa eta' gran parte di essi saranno  dimenticati o
non rappresenteranno altro che un ricordo sbiadito, ma il Drill Instructor
ti
rimarra' impresso nella mente fino al resto dei tuoi giorni.
Da noi il sottufficiale  ha si un  importanza  fondamentale perche' come tu
dicevi, e' la spina dorsale  delle  FFAA, ma non e' stato responsabilizzato
la figura IMHO e' stata  demotivata  oltremodo. Questa situazione durata
anni ha portato alla  classificazione del sottufficiale tipo nel Maresciallo
panzone della fureria furbo e con le mani in pasta ovunque. Beh, invero
anche
i sergenti furieri americani sono "pieni di risorse" e con una grande
liberta'
d'azione, se cosi' vogliamo chiamarla, ma per gli incarichi operativi e di
comando
siamo decisamente su un altro pianeta.
Mi auguro che la nuova figura del Maresciallo e i sergenti che escono da VT
diano nuova linfa e prestigio alla categoria, e non finisca come al solito
in
ruoli logistici o amministrativi, importantissimi ci mancherebbe altro, ma
cio'
sicuramente non basta ad elevare la categoria.
ByeZ
Aleks
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 da soldati e da marinai semplici 
Concordo che il problema che tu indichi sopra esiste e, da esterno al
mondo militare ma appassionato di storia militare, mi pare anche
grave: da che mondo e' mondo, infatti, gli eserciti seri hanno curato
molto la figura del sottufficiale e hanno tratto questi e parte degli
ufficiali dalla truppa.
IMHO il fatto che in Italia, contrariamente, ad esempio, agli USA cio'
non avvenga ha principalmente un motivo: le FFAA italiane sono
piccole.
Mi spiego meglio: esiste un numero minimo di ufficiali ''prodotti''
all'anno sotto il quale non conviene economicamente tenere in piedi
un'accademia. D'altra parte pero' formare un ufficiale in accademia
costa molto.
In Italia, date le dimensioni ridotte delle FFAA, quindi, le accademie
formano un numero di ufficiali sufficiente ai bisogni. Semplicemente
non c'e' spazio per ufficiali tratti dalla truppa e dai ranghi dei
sottuficiali, non per molti almeno.
Negli USA, al contrario, date le dimensioni delle FFAA c'e' bisogno di
un gran numero di ufficiali, un numero tale che sarebbe inutilmente
costoso ''produrli'' tramite accademia. Di qui i vari ROTC per formare
ufficiali nelle universita', OCS per trarre ufficiali dai ranghi dei
sottufficiali, etc.
La situazione italiana crea IMHO alcuni problemi:
1. Soldati e sottufficiali, dati gli scarsi ''premi'' previsti, hanno
poca spinta a migliorare la propria istruzione e la propria cultura
tecnica e militare.
2. Gli ufficiali hanno, piu' o meno, tutti la stessa formazione cosa
che puo' portare ad una ristrettezza di vedute del corpo ufficiali
preso come un tutt'uno.
3. Scarsa compenetrazione tra il mondo civile e quello militare: negli
USA un numero rilevante di laureati ha avuto esperienza militare come
ufficiale, tramite ROTC, vuoi perche' li per li non trovava lavoro o
aveva bisogno di denaro per pagarsi gli studi, vuoi perche'
interessato all'esperienza anche se non per la vita.
Ora, voi insider, fucilatemi pure per le cazzate che ho scritto :-)
Ale


OK ma hai letto i fatti vero? io capisco per un'azione condotta
dall'equipaggio, capirei che a seconda del grado vengano dati i
riconoscimenti (anche se, ripeto, nel campo della Cavalleria dell'Aria
è spesso il più alto in grado a bordo ad avere la minima esperienza ed
in determinate fasi a guardare quello che fa il sottufficiale pilota
od addirittura a fare quello che il suo pilota gli dice di fare) ma
nel caso descritto, il capitano doveva essere radiato (ed invece
continua a fare la sua bella carriera addirittura con un comando di
squadrone), al serg.magg.pilota doveva andare la medaglia di bronzo ed
al tecnico quella d'argento.
Huey

 wrote:

Concordo pienamente.
Sarebbe interessante sentire la risposta del magg. Iso, ma sembra che
l'argomento non lo interessi!
Ten.Drogo