Newsgroup: it.sociale.scout
Titolo: Cosa serve un R/S in servizio E/G ?

,InetNews writes:
COSE' UN R/S IN SERVIZIO ? Un capo od un ragazzo? Perche` siamo tra l'incudine ed il martello?
Dobbiamo essere capi davanti i ragazzi o loro complici 'illuminati' ?
Un R/S in Servizio o un Capo? Beh, un Capo e' una persona che ha fatto proprie le proposte della Carta di Clan facendole diventare delle Scelte personali, ha preso la Partenza e poi, poi, ha deciso di entrare in una Co.Ca. e di concretizzare la sua scelta di Servizio all'interno dell'Associazione. E' un po' diverso rispetto alla situazione di un r/s, non trovi? Un r/s fa parte di una comunita' di Clan ed il Servizio e' uno degli strumenti del metodo R/S (non vado oltre perche' sono piu' ferrata in E/G che in R/S e non vorrei beccarmi una scomunica:-)). 
Non e' a lui/lei che e' affidata l'educazione dei ragazzi: l'r/s e' nello Staff per dare una mano ai capi unita' e per cominciare ad avere un'idea di come funziona un'unita'. Io non credo (come mi diceva qualcuno qualche anno fa... :-) che gli r/s siano "mera manovalanza": pero' non sono nemmeno dei capi in prova.
Una figura di unione fra Capi e ragazzi? Ma.. perche'? Ce n'e' bisogno? Che distanza abissale c'e' fra i ragazzi e i Capi? E' cosi' tanta? Io spero di no... se poi il clima di staff e il feeling che si pu creare favoriscono la comunicazione, beh, tanto meglio! Ma non vuol dire che i capi unita' fanno i pistolotti e i ragazzi di clan cercano di mediare e di fare la parte buona dello Staff: e' altamente diseducativo, oltre che essere controproducente:-)
Spero di non essere stata troppo bacchettona... giuro che nella realta' non lo sono (cosi' tanto...:-)ma rileggendomi mi sento un po' "pesante". Va beh, i limiti del parlare e dello scrivere:-)
Saluti
Anna
AGeSCI MI 68
CR
Anna

 i limiti del parlare e dello scrivere:-)
Aia ! Basta bacchettate sulle mani!
;-)
Ciao Ciao Leo
-- 
" Qualcuno mi chiedera' conto un giorno di quello che avrei potuto fare e non
ho fatto.
Rimpiangero spazi di tempo inutili e piangero' sulle mie mani piene di vento.
"
Visita le Pagine Utili Scout:
http://www.geocities.com/yosemite/rapids/8838/pus/index.htm
ScoutTag: Verona 12 (VR) (AGESCI) Rover V anno in servizio E/G al VR 5
| -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
| >>>  Mailing List "Conferenza sullo Scautismo in Italia"  <<<
| Per inserire  un messaggio  in questa  Mailing List  invia un email a:
| "
scou...@scoutnet.org
". Per ottenere informazioni invia un email a:
| "
list...@scoutnet.org
" con HELP come prima riga del testo.
|
| --- Service provided by Scoutnet
---
#! rnews 1697
Path: scoutnet!z1907!n39!f800!leonardo.zorzi
Date: 26

Mi sarebbero molto utili i vostri pareri pratici.
Semplice, e per molti aspetti ti sei risposto da te.
Ti devi comportare come un ragazzo che non e' capo, ma che aiuta i capi, che
ha gia' vissuto quello che stanno vivendo i ragazzi, ma che spesso si deve
fidare di quello che dicono o fanno i capi, anche se non e' d'accordo
perche' non sai cosa ci puo' stare dietro, e quali sono le ragioni ultime
per cui fanno certe cose.
NOn e' facile, anzi probabilmente fare l' R/S in servizio in reparto e' una
delle prove piu' diffcili della strada di Clan.
Non ci sono regole precise, ne' esempi precisi, talvolta ti devi saper
sustituire al capo, altre volte devi saper tirati indietro e lasciar fare ai
capi veri. Talvolta devi alcoltare e dare pure consigli ai ragazzi, altre
volte devi saper tirartene fuori e dire "Vanne a parlare con i tuoi capi
reparto", con tutta l'umilta' di chi e' li' per fare un servizio ai fratelli
scout minori (Scout e guide)  e maggiori (Capi), e con la voglia di fare il
tuo servizio nel migliore dei modi.
NOn devi essere un tramite tra capi e ragazzi,perche' non ce n'e' bisogno,
perche' se cosi' fosse significa che in reparto c'e' qualcosa che non va e
allora faresti bene a parlarne con i tuoi capi clan, che hanno una bella
cosa che si caima comunita' capi che serve proprio a questo.
Ma e' pure vero che talvolta un R/S si puo' trovare in una posizione
intermedia tra staff e ragazzi, e allora deve essere cosi' in gamba da
capire cosa puo' o non puo' fare o dire, quando e' il caso di giocarsi o il
caso di tirarsi fuori (anche se con difficolta')
Ma anche non devi aver paura a sentirti parte della comunita' di reparto,
senza temere di dire la tua quando c'e' bisogno.
E poi, come dico sempre ai miei R/S non aver paura a chieder qualunque cosa
ai capi reparto, loro sono li' apposta per rispondere a tutti i dubbi, anche
i piu' piccoli, e anche chiederlo ai capi clan, anche loro sono li' per te,
falli lavorare, schiavizzali questi capi che senno' sono troppo comodi!
:))))
(si' e' difficile trovare il giusto mezzo, e te lo dice uno che a suo tempo,
per vari motivi, nonostante i suoi sforzi, non l'aveva trovato :))
                                 Stefano
ScoutTag: Montevarchi 1 (AR) (AGESCI) Capo Reparto
                               ----------------
    <<Tutto ciň che accade tu lo scrivi>>, Disse.
 <<Tutto ciň che io scrivo accade>>, Fu la risposta.
 ________________________________________
 
pro...@val.it
                             Guerriero della luce
         togli nospam se vuoi scrivermi in replay

,InetNews writes:
C'e` differenza! il ragazzo ha 10-15 anni mentre il capo ne ha in genere 24-30 (eccezzione
per noi che va ai 28-42) non ho nulla contro i capi 'anziani' ma credo che i ragazzi se ne
accorgano! Il rover ha 18-20 anni puo essere loro fratello maggiore!
Beh... forse la mia ingenuita' nel porre la domanda viene dal fatto che io di anni ne ho 22 e non mi sento cosi' matusa da dover far gestire la parte "giocosa" del Servizio a chi e' come in staff:-))))
Gioco anche io, mi faccio prendere per il locu anch'io eccetera eccetera:-)
Per quel che riguarda la Progressione Personale (perche' e' qui che si casca, come sempre...) non e' il rover (o la scolta), non e' lui/lei a dover parlare con i ragazzi. Non lo e'. E non ripeto duecento volte la stessa frase a caso. Ma questo non perche' un r/s sia un/una pinolo/a che non e' in grado di fare due chiacchiere serie con un ragazzo, quanto perche' e' il progetto che si e' scelto e preparato che da' la linea alle chiacchierate: non il singolo exploit, il singolo consiglio, le due parole scambiate in un momento particolare. Educare con un progetto, non a caso, emotivamente, dicendo la parola che par giusta al momento giusto. Per ogni ragazzo si scelgono dei cambiamenti a cui si intende farlo arrivare: la chiacchierata ogni tanto non si inserisce in maniera importante all'interno di un sentiero, quanto invece all'interno di un rapporto (magari di amicizia) fra persone. Non so se sono stata chiara. 
Per quel che riguarda il rapporto piu' "amichevole" che r/s possono instaurare con il Reparto, eh, va beh, che c'e' di male? Basta che non si vadano a formare due schieramenti e che i ragazzi sappiano che anche se lo staff e' composto da persone diverse, non possono fare i ruffiani e andare a saltare il muretto dove e' piu' basso: il muretto e' uguale per tutti e tutti hanno lo stesso comportamento. (Mi riferisco, ad es, a permessi speciali per le sigarette, a sgami di roba che non e' lecito portare in uscita, al vinello che si vorrebbe far girare a bivacco, alle fuitine notturne eccetera eccetera: se uno di noi dice di no, nessuno dello staff fa il buono e si fa infinocchiare, nessuno, nemmeno un r/s brillante e simpatico che ha tanto feeling coi ragazzi.)
Il rischio e', secondo me, cercare di avere confidenza con i ragazzi "mettendosi al loro livello", cioe' andando a dar loro cio' che vogliono pur di poter entrare in comunicazione, magari particolare e privilegiata. Ma la fiducia non si "compra"...
Saluti
Anna
AGeSCI
MI68
CR
Anna