Newsgroup: it.sociale.scout
Titolo: la dura vita del capo reparto.

perchè i posti campo "costano"? è normale pagare 2\3 euro al giorno per 
far stare un reparto? perchè nessuno più vuole che si scavino latrine? 
succede ovunque o solo qua al sud (campania, precisamente)?
se c'è qualcuno che può darmi suggerimenti, è il benvenuto...
buona caccia.
-- 
Danilo - Elefantino Solare
ScoutTAG: Scafati 3 (SA) (AGESCI) Capo Reparto.
http://playleast.blogspot.com
"voglio essere povero, diventare povero.
Come San Francesco camminare scalzo,
servo del Signore o anche di un cane."

 buona caccia.
BUONA CACCA
(ehehehe)
mamba


 mamba
grazie dell'augurio... :) ma paga, ok, pago... e le scelte di 
economicità? "sono laboriosi ed economi..." e vabbè, i soldi per il 
posto ci potrebbero pure stare, aggiungiamo però:
1. pullman per arrivare nei posti (che al 99% non sono mai serviti da 
mezzi pubblici - almeno al sud :P -)
2. contributo trasporto materiali al gentile genitore che ci presta il 
furgone\camion
3. i cessi chimici, come da tuo suggerimento.
metti in conto che in reparto ho solo 13 ragazzi, il che potrebbe 
sembrare agevole, ma le spese e gli scazzi logistici sono identici a 
quelli di un reparto di 32 e\g. vogliamo parlare dei pali? quest'anno in 
magazzino ne avrò al massimo 30 e si devono comprare: ok, aiuta anche la 
cassa di gruppo, ma è comunque una spesa che grava su autofinanziamenti 
dei ragazzi e in parte sulle quote. perchè un campo di reparto è 
necessariamente così costoso? quando sto davanti a tutte 'ste robe mi 
passa la voglia di fare il caporeparto: non è normale che si debba 
dedicare tutto 'sto tempo alla logistica e i restanti minuti 
all'educazione "seria".
scusate lo sfogo :)
a presto.

mamba ha scritto:
 > paga
 > fa capire ai ragazzi il valore del contributo alle comunità locali
 > adotta cessi chimici
 >
 >> buona caccia.
 >
 > BUONA CACCA
 > (ehehehe)
 > mamba
grazie dell'augurio... :) ma paga, ok, pago... e le scelte di 
economicità? "sono laboriosi ed economi..." e vabbè, i soldi per il 
posto ci potrebbero pure stare, aggiungiamo però:
1. pullman per arrivare nei posti (che al 99% non sono mai serviti da 
mezzi pubblici - almeno al sud :P -)
2. contributo trasporto materiali al gentile genitore che ci presta il 
furgone\camion
3. i cessi chimici, come da tuo suggerimento.
metti in conto che in reparto ho solo 13 ragazzi, il che potrebbe 
sembrare agevole, ma le spese e gli scazzi logistici sono identici a 
quelli di un reparto di 32 e\g. vogliamo parlare dei pali? quest'anno in 
magazzino ne avrò al massimo 30 e si devono comprare: ok, aiuta anche la 
cassa di gruppo, ma è comunque una spesa che grava su autofinanziamenti 
dei ragazzi e in parte sulle quote. perchè un campo di reparto è 
necessariamente così costoso? quando sto davanti a tutte 'ste robe mi 
passa la voglia di fare il caporeparto: non è normale che si debba 
dedicare tutto 'sto tempo alla logistica e i restanti minuti 
all'educazione "seria".
scusate lo sfogo :)
a presto.
-- 


si chiama educazione all'uso delle risorse
qualche km a piedi?
fino a 10-12 km è possibile


 fino a 10-12 km è possibile
si, già preventivato :)

 fino a 10-12 km è possibile
si, già preventivato :)


 all'educazione "seria".
La logistica E' educazione seria se la affronti con il consiglio capi.
g

 g
"(Il consiglio capi [NdD]) Si riunisce con frequenza regolare al fine di 
organizzare e gestire la vita del Reparto; è competente nel leggere 
costantemente la situazione e i bisogni del Reparto; ne stabilisce il 
programma (nel rispetto dei tempi e delle necessità legate alle imprese 
in corso); elabora e propone iniziative al Reparto; prepara il Consiglio 
della Legge e garantisce poi il rispetto delle decisioni.
Il Consiglio Capi poi, quando progetta e programma i momenti di vita del 
reparto, individua le occasioni più adeguate nelle quali i singoli 
esploratori e guide potranno concretizzare gli impegni del loro 
sentiero. Esso è inoltre momento di crescita per i Capisquadriglia: in 
esso, infatti, i ragazzi e le ragazze più grandi sono aiutati a vivere 
l’esperienza della responsabilità di cose e di persone, in un ottica di 
servizio, di collaborazione e di solidarietà."
(R.M., Art. 22 branca E\G)
beh, il carico di lavoro è già corposo... vogliamo provare anche con le 
decisioni logistiche? È normale che vengano fatti partecipi delle 
decisioni su luogo e quota campo, è normale che si faccia il sopralluogo 
con Capi Squadriglia e staff al completo ed è normale che si decida 
assieme a loro cosa acquistare e cosa no... fino a qui, ci siamo. e poi? 
incarico i ragazzi di trovare il posto o parlare con la ditta che 
affitta i cessi chimici? questo non è normale :)


 a presto.
A presto!
-- 
Orsetto Virtuale - Armando
www.scafati3.has.it
 - 
www.scafati2.has.it
ScoutTAG: Scafati 3 (SA) (AGESCI) Bagheera 

 affitta i cessi chimici? questo non è normale :)
Certo! Alcune cose restano competenza del capo, ma ciò non toglie che 
questo sia chiaro ai ragazzi e che i ragazzi abbiano altri compiti 
perchè il cr sta facendo quello, parte fondamentale del campo.
Sulla questione pratiche burocratiche e prezzi, io penso che non è che 
in passato fosse tanto diverso. Forse c'erano meno posti a pagamento 
(gli scout forse erano meno disposte a pagare anche per principio, ora 
spesso sono un business...). Poi c'era anche l'abitudine dei pali fatti 
sul luogo facendosi segnare quali alberi si potevano buttar giù dalla 
forestale. Però son tempi andati per larga parte.
g