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Titolo: Alta squadriglia

Domanda (come sapete non sempre le domande derivano da una convinzione, 
ma domandarsi è sempre positivo).
Secondo voi se l'alta squadriglia fosse seguita da uno/due capi ad ok, 
non necessariamente i capi unità ma anche aiuti quali pensate potrebbero 
essere i vantaggi e gli svantaggi?
g

"Giorgioinfo" <gior...@SPAZZOLINOinwind.it> ha scritto nel messaggio 
news:8hY8h.52266$uv5.3...@twister1.libero.it...

Svantaggio: si rafforzerebbe nei ragazzi la convinzione, spesso presente, 
che l'alta è una unità a parte... quasi un club dove si accede per meriti 
specialie e dove ci sono capi "dedicati".
Il vantaggio di avere una struttura come l'alta è che il caporeparto, che 
segue la progressione personale dei ragazzi, ha un ulteriore e privilegiato 
osservatorio. Un luogo quasi parallelo (rispetto all'età dei partecipanti) 
dove i ragazzi si "svestono" delle loro responsabilità di capi e vice e 
possono lasciarsi andare di più , realizzare imprese "da grandi" e dove 
possono instaurare con il proprio capo un rapporto  "più paritario"... in 
proieizione della branca RS senza, cmq, esserne l'anticamera o la 
preparazione.
Vantaggi nella soluzione che proponi non ne vedo nessuno... ;-)
Be prepared by:
Angelo Fragliasso
-- 
Scout Tag : Cercola 1 (NA) (Agesci) Resp.Zona_"Vesuvio" CapoCampo_CFM_E/G

> Vantaggi nella soluzione che proponi non ne vedo nessuno... ;-)
C'è n'è uno che in apparenza è solo contingente e lontano dall'interesse 
educativo, ma alla fine può non esserlo.
Al capo reparto è richiesto di essere presente alle riunioni di reparto, 
di consiglio capi, di alta squadriglia, di staff. Inoltre se anche non 
ha di per se ruolo per le uscite di squadriglia, di fatto si è cmq a 
disposizione per ogni evenienza, sarà sbagliato ma è così.
Ora io non so come ci si gestisce, noi di staff ne facciamo poche (ma 
dense), però resta sempre un impegno totalizzante a dir poco.
L'idea che mi è venuta in mente, e che volevo verificare perchè è solo 
uno stralcio mentale, è che uno/due aiuti capo (ovviamente non 
tirocinante, diciamo cmq presenze forti dello staff) seguano 
principalmente l'alta, lasciando ai capi reparto invece il conca 
(eventualità per altro prevista dal metodo).
Il fatto che sia meritocratica credo si gestisca ugualmente nelle due 
modalità.
Sul fatto che appaia un'unità a parte è vero. Non so però se questo è 
così negativo. L'impressione che ho è che sia una fascia molto critica, 
da noi sicuramente più critica dell'inizio del reparto.
Sulla PP del ragazzo effettivamente ci potrebbe essere qualche 
difficoltà, anche se in uno staff così strutturato credo che in ogni 
caso la responsabilità educativa sia molto molto condivisa e non 
prerogativa del solo capo reparto. Del resto le riunioni di staff sono 
il luogo privilegiato per "parlare" dei ragazzi.
Sono dubbioso cmq.
BS
g
PS Qualcuno sa qualcosa di cosa bolle in pentola sull'alta squadriglia 
visto che c'è un po' di fermento nel nazionale?

 visto che c'è un po' di fermento nel nazionale?
Puoi leggere qualcosa sul sito del convegno "puntiamo in alta" (trovi il 
link sul sito nazionale), comunque qualche regione, parlando dei capi in 
alta squadriglia, ha tirato fuori l'idea di far gestire l'alta a dei 
capi della staff che non siano i capi reparto. A livello di metodo è 
correttissimo quello che dice Angelo, ma in alcuni casi, io non vedrei 
male anche la tua idea. Soprattutto se i capi reparto sono giovani ed 
affiancati da aiuti con più esperienza, che magari si sentono più 
preparati a dare delle risposte a domande "difficili" che i ragazzi di 
quell'età possono fare (altro tema trattato al convegno).
Pietro
--
ScoutTag: Sant'Angelo 1 (LO) (AGESCI) Capo Reparto

 grandi" e dove possono instaurare con il proprio capo un rapporto  "piů 


 è differenza, non vedo perchè dovrebbe esserci.
Effettivamente per la progressione personale e per le dinamiche educative i 
capi hanno corresponsabilità educativa e decisionale quindi, qu questo 
punto. hai ragione. Anche se è vero che ci sono dinamiche in cui il 
capounità ha un "peso" diverso e non per il suo ruolo. Egli vive dinamiche 
con alcuni ragazzi che gli altri capi dello staff non vivono: immagino, per 
esempio, l'altasq. luogo privilegiato gestito solo dai capiunità con 
determinati ragazzi.



Grazie di tutto ;) è sempre piacevole trovare un terreno di cordiale 
confronto ;)
Raffaele
Torino (Agesci) CR 

 uno/due capi ad ok,
Solo perché sei tu...  =:-O
Paolo
-- 
paolo - delfino puntiglioso -
ScoutTAG: Carpi 6 (MO) (AGESCI)

 Solo perché sei tu...  =:-O
Voglio una vacanzaaaaaaaaaa

"Giorgioinfo" <gior...@SPAZZOLINOinwind.it> ha scritto nel messaggio
news:1zF9h.55274$uv5.3...@twister1.libero.it...
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voglio una donna

 trovo alcun vantaggio in ciò.
Beh dipende da situazione a situazione, dalle singole persone. Credo 
comunque che capi e aiuti, in linea di massima dal punto di vista dei 
ragazzi, dovrebbero avere una pari visibilità, come dici tu.
g

 determinati ragazzi.
Il consiglio capi sicuramente. L'altasquadriglia, visto il motivo di 
questo thread, non so se sia in assoluto una cosa positiva.
g

 Solo perché sei tu...  =:-O
Perche'? Giorgio non ha fatto le squole grosse? :-)
Ciao
Luca
formica selvatica
ScoutTag: AGESCI Zona di Bologna - Inc. Fo.Ca.
-- 
"Se se ne potesse parlare, non sarebbe cinema"
- David Lynch -

 Perche'? Giorgio non ha fatto le squole grosse? :-)
Cosa essere squole?
g