Newsgroup: it.hobby.fai-da-te
Titolo: TFR e fondi pensione

Scrivo qui che sicuramente qualcuno sa la risposta, appena ho tempo vado 
anche alla mia banca ma ci vogliono ore di fila e al telefono non ti 
rispondono, e non la posso cambiare per via appunto del fondo pensione.
Veniamo al dunque:
anni fà ho apero un fondo pensione dove ogni tanto verso qualche centinaio 
di euro, i versamenti sono liberi quanto e quando vuoi, però sono vincolati 
e rendono anche il 5% e il capitale si rivaluta insieme agli interssi anno 
per anno, in più puoi detrarre dalle tasse il versato (fino a quanto non 
ricordo.....), ad ogni modo sono contento, e quando vuoi puoi riscattare il 
tutto avendo il totale in una volta o un vitalizio mensile (come 
funzionamento mi sembra simile ai fondi tfr di cui si parla tanto). Ora con 
la storia del tfr avrei pensato di versare su questo fondo la quota 
spettante. Ho letto vari inserti, specialmetne il sole24 ore, e mi hanno un 
po' chiarito, però la storia del tipo di fondo non mi è ancora chiara. E' 
necessario scelgiere tra determinati fondi e automaticametne il datore di 
lavoro la versa, oppure mi ritrovo in busta la quota di tfr e la metto dove 
voglio? Inoltre la scelta è irrevocabile, quindi bisogna prestare attenzione 
alla scelta giusta.
Voi cosa evete deciso al riguardo? 

 Voi cosa evete deciso al riguardo? 
Da quel che so puoi effettuare lo switch tra i vari fondi senza problemi 
  , il versamento dovrebbe farlo il tuo datore di lavoro in base a 
quanto specificato nel modulo che devi presentare entro il 30 giugno.
In caso di silenzio assenso il tuo tfr finisce nel fondo previsto dal 
CCNL oppure all'INPS.
qui trovi molte info
http://www.tfr.gov.it/tfr/homeTFR.htm
ciao
Stefano

PENSA AL TUO FUTURO, CONSERVA IL TFR
NON VERSARLO NEI FONDI PENSIONE!
Entro il 30/6/2007 tutti i lavoratori del settore
privato dovranno scegliere cosa fare del loro
TFR che maturerà. Governo, imprenditori, sindacati,
banche e assicurazioni ci invitano a versare tutto il
TFR che maturerà nei fondi pensione.
I fondi pensione, però, non erogheranno
una pensione integrativa, ma una rendita finanziaria,
il cui importo sarà determinato
dall’andamento dei mercati finanziari.
Fateci caso, oggi nessun “piazzista” dei
fondi pensione vi dice a quanto ammonterà questa
rendita finanziaria, perchè il suo importo sarà
calcolato dall’assicurazione incaricata di
pagarlo al momento della pensione.
In caso di rendimento negativo o di crisi delle Borse
potresti perdere buona parte, se non tutto,
di quello che hai versato nel fondo pensione. Né ci
sono garanzie reali di recuperare in tutto o in
parte quanto versato. Il fondo pensioni della
banca Comit è già stato chiuso e i lavoratori in
pensione non percepiscono più alcun assegno integrativo!
Il fondo della Cassa IBI (banca incorporata
dalla Cariplo fin dal 1991) è sull’orlo del crack.
La rendita finanziaria sarà corrisposta
solo alla maturazione dell’età per la pensione
di vecchiaia (65 anni per gli uomini e 60 per le
donne) e anche a parità di versamenti nel fondo
pensioni le donne avranno una rendita inferiore
perchè la loro aspettativa di vita è più alta.
La rendita finanziaria non è automaticamente
reversibile, dovrai pagare una penale perchè
lo sia. Dovrai pagare un’altra penale per continuare
a percepire la rendita nel caso tu dovessi
superare l’aspettativa di vita prevista dall’Istat.
In caso di licenziamento dovrai aspettare
4 anni per avere indietro quanto versato nel fondo
pensione.
Se sceglierai di aderire ai fondi pensione
non potrai più cambiare idea per tutta la tua
vita.
Se non farai alcuna scelta entro il 30
giugno, con il meccanismo del silenzio – assenso
tutto il tuo futuro TFR sarà versato per sempre
nei fondi pensione e non potrai mai più fare alcuna
scelta.
I fondi pensione non garantiranno una
“pensione aggiuntiva” ai lavoratori, aprono la
strada alla definitiva privatizzazione delle pensioni,
precarizzano la vecchiaia dopo un’esistenza di lavori
sempre più precari.
I fondi pensione sono un grande affare finanziario
da 21 miliardi di € all’anno, che si vuole
realizzare nonostante l’INPS sia in attivo e i
contributi previdenziali continuino ad essere
usati per finanziare le ristrutturazioni aziendali.
Il TFR è certo e sicuro, i fondi pensione no!
Il TFR è rivalutato per legge: 1,5% + 75%
dell’inflazione Istat, ogni anno.
Il TFR che il lavoratore deciderà di conservare
e verrà versato all’Inps dalle aziende con
più di 50 dipendenti, sarà rivalutato e tutelato
per legge come prima e potrà essere anticipato
richiedendolo sempre all’azienda.
Se un’azienda non ha versato i contributi o
fallisce interviene l’INPS con l’apposito fondo
di garanzia a tutela dei TFR.
Se poi per qualsiasi motivo cambi lavoro puoi
avere subito il tuo TFR.

 ha scritto nel messaggio 
news:etqug2$7jr$1...@news.task.gda.pl...

se scegli un fondo pensione, deve avere determinate caratteristiche; il tuo
assicuratore sapra' dirti se e' compatibile o meno con quelle richieste
dal legislatore, ma cosi' a prima vista credo proprio di no.
Il fondo pensione infatti dovra' appunto essere "pensione". Non puoi 
disporre
di quella cifra come vuoi ma sara' versata dal datore di lavoro nel fondo 
che
tu comunicherai e potrai utilizzare quei soldi come si trattasse di un tfr 
(solo
in certi casi, solo dopo un tot di anni ecc....)
alberto 

richiedendolo sempre all'azienda.
e per le aziende con meno di 50 dipendenti?
sarà possibile conservare il TFR?
grazie 

MisterQ ha scritto:

Con conservare intendi dire tenerlo in azienda?
Si, ma devi dirlo esplicitamente altrimenti va nel fondo.
ciao
Stefano

 Si, ma devi dirlo esplicitamente altrimenti va nel fondo.
intendevo proprio quello
grazie 

uhm.... il mistero s'infittisce. Devo riuscire ad andare in banca a capire 
meglio. Grazie al momento. 

 
Ha beh, in banca "sicuramente" ti spiegheranno tutto, in modo 
*imparziale*... ;-))