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Titolo: io capo sq.

Fra pochissimi mesi 2 saro` capo sq.e devodire che ho una gran paura ho
paura di non riuscire ad essere un buon capo forse perche` 2 anni fa ho
avuto una capo sq.che mi ha moltodeluso e che non e` riuscita a gestire la
sq.e io ho paura di fare lo stesso.Io sono entrata in in reparto 2 anni fa e
all'inizio nessuno credeva in me forse unpo`solo la mia capo reparto,poi
pian piano lavorando sodo mi sono conquistata la fiducia anche la
mia!!!Infatti quest'anno non sapevo se sarei riuscita ad essere una buona
vice ma i miei capi mi hanno dato fiducia mi hanno fatta vice e quando
abbiamo fatto le mete la mia capo reparto mi ha detto che lei aveva fiducia
in me e che quindi anch'io ne avrei dovuta avere di piu` in me poi durante
l'anno mi sono impegnata a fondo al campo dato che abbiamo fatto la tenda
soprelevata io mi sono costruita l'angolo di sq. senza il suo aiuto poi le
ho dato una mano con la tenda soprelevata e infine ho lavorato anche per le
costruzioni di reparto!!!e mi sono guadagnata la fiducia di tutti e ora ho
paura di spagliare l'anno prossimo e di perdere questa fiducia che con tanta
fatica mi sono conquistata!!!! Se qualcuno ha qualche consiglio da darmi
gliene saro` molto grata!!!!rispondete per favore.Rosy.

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NDhz5.14607$OI2.3...@news.infostrada.it...
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NDhz5.14607$OI2.3...@news.infostrada.it...
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Cara Rosy,
prendere in mano un incarico crea sempre un po' di apprensione, specie se lo
fai per la prima volta. (Ho anch'io ho un po' di apprensione e sto per
cominciare il mio terzo anno consecutivo da capo reparto!) Ci vuole -
certo - fiducia in se stessi, ma credo che sia tutto più semplice di come te
lo immagini: in fondo facendo la vice hai avuto modo di conoscere il
mestiere e dici tu stessa che anche le altre hanno fiducia in te.
Fai del tuo meglio con lealta' e vedrai che il resto verra' (quasi) da solo.
Mi sento di darti solo un piccolo consiglio: la sq. non sei solo tu. Cerca
sempre di fare le cose insieme alle altre, di farti aiutare, di dare a tutte
la possibilità di camminare a fianco a te! All'inizio ti sembrerà più
difficile, perche' probabilmente non tutte hanno la tua competenza ed
esperienza, ma alla fine ne guadagnerai in tutto!!
Buona Caccia!!
--
Paolo
ScoutTag: Ancona 9 (AN)
AGESCI Caporeparto
al...@libero.it

 gliene saro` molto grata!!!!rispondete per favore.Rosy.
Cara Rosy, fare il capo SQ., te ne do atto, è un bell'impegno, ma come
tutto la sfida da vincere è quella di fare sempre il meglio che si può,
cercando l'aiuto dei tuoi capi reparto se hai qualche dubbio. La SQ. è
come una bella macchina, se la sai far funzionare bene ti da tante
soddisfazioni, prima di tutto fai si che tutte le squadrigliere si
sentano partecipi, cercando di dividere equamente e secondo le
possibilità di tempo gli incarichi, poi dai fiducia alle nuove entrate,
e di alle tue squadrigliere, e fallo anche tu stessa, di insegnare alle
più piccole la vita di reparto.
Congratulati sempre con le tue squadrigliere quando fanno un lavoro, e
se fanno errori, faglielo presente, con gentilezza, ma con sincerità,
vedrai che ti stimeranno ancora di più di quanto non facciano ora. Sii
te stessa, e abbi fiducia in te, sono gli ingredienti migliori per
essere un buon capo SQ.
Buon sentiero!
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  +-+   ScoutTag: Guru S Vito 1 (PN) (AGESCI) aiuto capo reparto
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 Rosy.Villa San Giovanni1
Spesso ci si sente inadeguati o si ha paura di non essere all'altezza di
un'incarico, se vuoi un consiglio, vivi la tua esperienza al meglio,
ovvero cerca di imparare anche quest'anno, e fai partecipe la tua SQ.
delle esperienze. Se hai una vice inesperta, basati all'inizio su quello
che sa fare o su quello per cui è portata (es. disegno fare cartelloni,
suonare, cantare, proporre giochi, ecc...), e dalle ogni volta una cosa
nuova da fare in modo che impari gradualmente a essere più competente.
In quanto a te, se hai dei dubbi parlane sempre con i tuoi capi, e se
noti che un capo è cambiato, faglielo presente, chiedigli pure più
attenzione, e se non ti ascolta rivolgiti ad un'altro capo o anche a un
rover o scolta di servizio. Credimi che non è importante quanto si fa,
ma quanto amore si mette nelle cose che si fanno, le persone che ti sono
vicine, se farai le cose con entusiasmo, non noteranno che qualcosa non
la sai fare, ma ti loderanno per l'impegno. :-)
Buon sentiero.
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 Rosy.Villa San Giovanni1
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Marco Stazi
ScoutTag: Guidonia1(RM)(AGESCI)caporeparto
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 > incorente nel suo atteggiamento in sede e fuori!!!!Rispondete presto
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 Subject: 	io capo sq.
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su col morale Rosy.....
sono sicura che l'impegno che hai dimostrato fino ad ora ti aiuterà in
questo tuo nuovo compito.
Io da un anno sono capo rep. e ho avuto la fortuna di avere nel mio
gruppo capi sq. veramente in gamba!
Non erano maestri di tutte le tecniche, avevano i loro limiti, ma la
loro forza è stato lo spirito di gruppo e l'impegno che mettevano in
ogni cosa.
alla fine dell'anno si sono accorti di aver superato con un balzo i loro
limiti e, con loro, lo stesso aveva fatto la sq.
all'inizio c'è stato qualcuno che voleva dimettersi dal ruolo di capo
sq, ma poi si è ricreduto e alla fine è stato un siuccesso!!!
Il mio consiglio quindi è questo: impegnati a fondo, tieni unita la sq e
ricorda che i tuoi capi sono sempre pronti a consigliarti e a darti una
mano...non sei sola,tranquilla, e non aver paura delle difficoltà....con
la tua sq. è più facile superarle
BUON SENTIER0
DANY
capo rep Crema1

 sq.e io ho paura di fare lo stesso.
Non preoccuparti!!! Ognuno di noi č fortunatamente unico e irripetibile!!!
Cmq, per essere una buona CSq devi soltanto imparare a dar fiducia alle
altre (strano ma vero!!!) E poi tutto il resto viene da se!!!
Consiglio di un CapoRep (ma tanti anni fa CSq Leopardi RC5!!!): leggi leggi
leggi sempre i "sacri testi" di BP. Lě puoi trovare tutto quello che cerchi.
E se ti capita, magari chiedendolo ai tuoi Capi, ti consiglio anche un
vecchio volumetto che purtroppo non stampano piů: Il Sentiero del Capo
Squadriglia... Ottimo - veramente ottimo - e ora finalmente ristampato in un
formato molto comodo č Tappe, di Pierre Delsuc.
Per ogni tuo dubbio, non esitare a chiedere!!!
Ti consiglio anche di dare un occhiata al sito del nostro Centro Studi:
www.baden-powell.it
Ti stringo la mano sinistra e ti auguro
Buon Sentiero
Gianni
*************************************************************
Gianni Tebala
Capo Reparto AGESCI Roma2
Centro Studi ed Esperienze Scout "Baden-Powell"
Email :  
gte...@libero.it
 - 
centr...@baden-powell.it
Homepage :  
www.freeweb.org/volontariato/AgesciRoma2
 - 
www.baden-powell.it

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 > avuto una capo sq.che mi ha moltodeluso e che non e` riuscita a gestire
la
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anche se il prossimo anno non ci sarà più, la tua capo può restare
comunque un punto di appoggio...
se vedi che qualcosa non va prova a parlarne direttamente con
lei..magari ha qualche problema(i capi non sono mica perfetti!!!!!) in
ambito scout.
E' brutto avere un muro tra te e lei...cerca di abbatterlo col dialogo,è
la soluzione migliore,fidati!!
BUON SENTIERO
DANIELA
CAPO REP CREMA1


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Per caso hai letto la mia e-mail?
Comunque, secondo me il problema è che la differenza d'età tra te e la tua
capo è di 7 forse otto anni. Perciò vivete più un rapporto di grande
amicizia che di Capo reparto- Caposquadriglia. Questo è il problema!
ho una mia amica che ha 22 anni (7 + di me) e non sarà mai la mia capo. Per
fortuna dico io (non è di qua). Perchè siamo grandissime amiche, non mi ci
troverei con lei come capo... forse è questo che vuole fare la tua
caporeparto: evitare magari che tu consideri più amica la "boss" che ogni
tua squadrigliera.
Non so se qualcuno condivide questa tesi, comunque se ci parli chiaramente e
le dici: "Cosa c'è che non v? Per me c'è questo..." Risolerete un sacco di
cose. Stanne pur certa!
Ciao by
Ale

 wrote in message
IPGB5.53469$3R6.1...@news.infostrada.it...
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 passaggi in poi non sara` piu` la nostra capo reparto. Tu che ne
pensi?!?!?!
Guarda che a un capo importa SEMPRE dei suoi ragazzi, te lo assicuro, è
imposibile che avvenga il contrario, solo che i ragazzi della tua età
dimostrano il loro affetto in modo diverso dai grandi, ad esempio una
persona grande non dimostra il suo affetto con i messaggi sul cell., ma
preferisce dimostrarlo coi fatti, e credo che i fatti ci siano stati. Hai
mai pensato al lavoro che la tua capo rep. ha fatto per organizzare le
attività, a tutto il tempo libero che ha dedicato agli scout, invece di
uscire magari col ragazzo, etc.: questo è il modo in cui gli adulti
dimostrano affetto, non dicendoselo continuamente, che invece è un segno di
insicurezza, mentre l'affetto di un adulto non ha insicurezze. Io credo che
alla tua capo importi MOLTISSIMO di voi!!!
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 ho una mia amica che ha 22 anni (7 + di me) e non sarà mai la mia capo.
E 7 anni ti sembrano pochi? A me sembrano una enormità, proprio poi in un età
come quella del reparto.
Io credo che, soprattutto nel reparto, i ragazzi devono stare attenti a non
"illudersi", a non interpretare cioè come amicizia lo spendido rapporto che è
invece quello capo-ragazzo. Noi capi siamo vostri fratelli maggiori... e come
fratelli siamo anche vostri amici, ma non solo... c'è quel "maggiori" che è un
qualcosa di diverso. Ciò non toglie che al di là delle attività ci possa essere
una amicizia, anzi! E ti assicuro, per esperienza personale, che sono amicizie
che durano nel tempo, e nel momento in cui il ragazzo "cresce definitivamente",
e quindi non c'è più quel rapporto di fratello maggiore,  possono nascere
amicizie tra le più vere e belle.
Buona caccia.
--
Scout Tag: Manziana 2 (RM) (CNGEI) Senior - Bisonte rumoroso
Francesco Loppini
lop...@tiscalinet.it
http://www.scoutmanziana.freeweb

 
	complimenti marco, concordo perfettamente con quello che hai
detto....
	non è facile spiegare i comportamenti delle persone come hai
fatto tu!!!
	Dany