Newsgroup: it.sociale.scout
Titolo: Consiglio generale 2004

Puo' essere che io mi sia perso qualche puntata...
ma, in attesa che arrivino gli atti del CG2004, chi mi sa dire cosa si è
deciso riguardo alla sperimentazione del sentiero e/g? sono state approvate
le modifiche presentate negli atti preparatori?
E riguardo l'uniforme? approvata la camicia a a maniche corte (mi viene la
pelle d'oca solo a pronunciarla...)?
E riguardo al settore radioscout?
Ho visto sul sito ma ci sono sono novità riguardo alle cariche non ai
contenuti!
Grazie a chi saprà soddisfare la curiosità di un capo curioso... ^___^
--
Buona Caccia,
Checcuzzo
ScoutTag: Volpe Ingegnosa_ CR
Reparto Sirio del Sud_Giugliano2(NA)(AGESCI)
www.giugliano2.it

 E riguardo al settore radioscout?
Settore eliminato
La mozione sui livelli associativi (le strutture, la partecipazione etc) la
trovi su 
www.emiro.agesci.it
 scaricandoti il galletto (giornale regionale
Emilia) di Luglio 2004. E' circa un mega di pdf.
BS
Giò

 Emilia) di Luglio 2004. E' circa un mega di pdf.
Grazier per l'info, Giorgio! scaricato e letto!
Non conoscevo questa rivista regionale ma devo dire che la grafica mi piace
parecchio, sicuramente di più della nostra rivista regionale,
campaniascout...
--
Buona Caccia,
Checcuzzo

 campaniascout...
Non è male in effetti. Oltre alla grafica è anche discretamente puntuale, ha
una buona frequenza. Insomma gradevole.
Sono fortunati in Emiro.
BS
G.

 lo possiede ora mica se lo cambiava perchè cambiava il regolamento.
noi stiamo cercando di lanciare l'uso del cappellone in reparto...e ci siamo
quasi riusciti, ma effettivamente 22 euro sono un investimento... invece di
discutere sul colore avrei discusso sul prezzo....
altra proposta a mio parere discutibile... è stato proposto (regolmento
organizzazione, art.16, non so se approvato) di vietare la stampa del giglio
associativo su capi d'abbigliamento azzurri o blu... questo vorrebbe dire
che se il mio gruppo decidesse di fare una felpa o un maglione con qualche
serigrafia dovrebbe evitare di metterci il giglio.. oppure dovrebbe
realizzare felpe di un altro colore... secondo me l'arancione intona bene
con il blu dei pantaloncini... ^__^
e tutto ciò per salvaguardare noi, acquirenti incauti, dall'acquisto di
materiale spacciato per associativo, o per salvaguardare gli interessi della
nuova fiordaliso e scout tech?
Buona Caccia,
Checcuzzo

 Settore eliminato
Mhh...invece sarebbe un settore da rivalutare, aggiornando i capi sulle
"nuove tecnologie" che non siano sms....

pelle d'oca solo a pronunciarla...)?
Mi pare abbiano lasciato perdere quando qualcuno si e` alzato e ha
chiesto: "perche' ?". Non risultano motivazioni superiori al
"e` carina".
-- 
paolo - delfino puntiglioso -
ScoutTAG: Carpi 6 (MO) (AGESCI) Capogruppo

 "e` carina".
E'comoda...si risparmia tessuto nella produzione...tiene meno caldo.... SI
SI E' CARINA, SOLO CARINA LA VOGLIO E L'AVRO'!!!! ^___^

 "nuove tecnologie" che non siano sms....
ormai ci sono gli mms. Per non parlare della possibilità di videochiamare la
squadriglia in uscita in modo da evitare una fastidiosa visita di persona.
Mettendo poi una webcam nell'oratorio che ospita la squadriglia ci si può
accorgere se i ragazzi rubano le caramelle al bar.
G.

 con il blu dei pantaloncini... ^__^
La legge senza sanzione non serve a nulla. E' vero che siamo scout e noi
sappiamo obbedire ma sappiamo anche che le leggi stupide si possono
ostacolare. In val codera credo facessero ugualmente scoutismo anche se non
era permesso. Io credo farei lo stesso una indumento blu o azzurro.
Detto questo non l'ho mai fatto. Quest'anno avremo una maglietta di
clan/fuoco che pregusto troppo avanti. Già il nome della route "The route of
the beast" è fantastica :-)))
BS
G.
PS Spiego: faremo un percorso da Ascoli ad Assisi passando per i sibillini.
Un cammino di redenzione da un parco con la storia cupa (la sibilla, etc
etc) e con la kompass numero 666 ad Assisi :-)

 "e` carina".
Paolo abbiamo guardato bene che non ci fossero le prove di produzione sotto
il tendone? Una camicia nuova ed esclusiva mi sarebbe piaciuta :-)
BS
G.

 accorgere se i ragazzi rubano le caramelle al bar.
Quando ero in reparto la mia sq aveva costruito una mini ricetrasmittente
spia installata nella tenda dei capi per carpirne i progetti. Sgamata dopo
24 secondi di utilizzo, ma quanto eravamo avanti? ^__^

 24 secondi di utilizzo, ma quanto eravamo avanti? ^__^
Beh la tecnologia č nulla di fronte alle tecniche di spionaggio.
Seduzione della scolta in servizio per avere informazioni riservate, finti
mal di pancia per stare in cambusa mentre fanno staff. E mi fermo alle
tecniche piů rudimentali.
G.

> Seduzione della scolta in servizio per avere informazioni riservate
See... in questo caso l'impossibile esiste!
Non ti dico i casini quando avevo mio fratello in reparto, tra password e
lucchetti casa mia era era il Pentagono!
E' incredibile come si riesca ad andare OT in 3 semplici passaggi di post!
:-)

 E riguardo al settore radioscout?
Ciao.
Per essere precisi, le competenze del Settore Radioscout sono state
affidate al Settore Specializzazioni e Settore Internazionale.
Per lo meno e' quello che ha detto il CC e dimostra l'ipocrisia della
cosa...
Di fatto, a differenza di quanto avviene nella netta maggioranza delle
nazioni, in Italia non esiste il Settore Radioscout, mentre il WOSM
continua ad avere il "Settore" RADIOSCOUTING e molti regionali continuano
ad avere il settore regionale...
Per il momento il Settore Specializzazioni e il Settore Internazionale,
che dovrebbe avere un ruolo per quel che riguarda il Jota/Joti tace, con
le conseguenze immaginabili sull'organizzazione dell'evento del prossimo
ottobre.
Il ruolo del settore, gia' da molto tempo riguarda le diverse tecniche di
comunicazione e (per favore!!!!) non continuate a parlare dei telefonini
come se fossero delle "cose strane"... non sono "radiotrasmittenti" anche
quelli?
Forse qualcuno vi ha detto che il settore si occupava esclusivamente di
radio "di un certo tipo"?
Probabimente MAI come in quest'ultimi anni, con lo sviluppo dei mezzi di
comunicazione attuale, Radioscout aveva una ragione d'esistere ma
purtroppo non tutti sono disposti ad ascoltare, confrontarsi e soprattutto
RISPONDERE, (cosa che per fortuna stiamo facendo noi!).
La domanda a questo punto e' davvero naturale: per quale motivo e' stato
chiuso il Settore?... la risposta non c'e' e dalla mozione non si capisce
di certo...
Saluti.
Luca
 
 

 quelli?
Non sono "cose strane", ma contropruducenti per vari aspetti, perchè vanno
bene tutti i discorsi sull'uso responsabile e blabla, ma nessun ragazzo\a al
mondo resiste a rispondere a qualche squillo, messaggio etc. in uscita di
sq, fa spegnere un pò lo spirito di comunità...è utile per chiamare i numeri
di soccorso, ma il rischio è che il numero di soccorso sia quello dei
genitori che si scaraventano al campo per una scottatura sul dito della
prediletta...e i genitori stessi non rinunciano alla telefonatina della
buonanotte...insomma ciao ciao autonomia, senso di responsabilità e
competenze.
Ricordo la mia prima esperienza di cell (clandestino) in reparto del mio
caposq tecnologico di qualche post fa: la nostra tenda si era un pò allagata
e dormivamo in un tendino militare, la sua telefonata ai genitori fu "siamo
completamente allagati e dormiamo nella tenda dei militari", la quale
provocò l'arrivo di uno stormo di genitori ansiogeni con jeep e vettovaglie
pronti a salvarci da un disastro ambientale! (Non mi sembra di aver vinto la
fiamma quell'anno!!! ^___^)
Detto questo, sono dispiaciuto per la chiusura del settore.

 
A me risulta che i componenti siano a disposizione anche dell'EPC

 RISPONDERE, (cosa che per fortuna stiamo facendo noi!).
Ciao Luca,
concordo con te, e il mio parere è supportato anche dai ricordi dello
stupendo campo di comunicazione a cui ho partecipato... ti ricordi di me?
Probabilmente molti ignorano quali sono le reali attività del settore
radioscout, la sua importanza, come dicevi tu sopra, in un mondo fatto
soprattutto di comunicazione; ignorano la multimedialità che sta alla base
del vostro progetto...
L'unica cosa che mi viene da dirti è di continuare a far sentire le vostre
ragioni, e se non dovesse andare bene, di non chiudervi in rancori, ma di
ricominciare il vostro lavoro, anche se i compiti, le persone ed i passaggi
saranno diversi...
In bocca al lupo (e crepi il cacciatore...)
--
Buona Caccia,
Checcuzzo
ScoutTag: Volpe Ingegnosa_ CR
Reparto Sirio del Sud_Giugliano2(NA)(AGESCI)
www.giugliano2.it
P.S: saluti a grazia e sandro!

TMB wrote:

Ciao, penso che ci siamo conusciuti qualche tempo fa...
Comunque: i "componenti" non esistono piu', e nel "vecchio" regolamento,
c'era scritto che il Settore Radioscout collabora con il Settore
Specializzazione e il Settore EPC (vado alla sostanza perche' non ho il
regolamento alla mano!).
Ciao
Luca 

 P.S: saluti a grazia e sandro!
Non preoccuparti! Come sai, io sono incaricato regionale del Settore e
siamo super "Radioattivi" :-).
Abbiamo in ballo molte attivita' e abbiamo appena ultimato l'installazione
di una stazione radio nella sede regionale.
Purtroppo la voce delle Radioscout si e' gia' fatta sentire ampiamente in
tutte le maniere, sia formali che attraverso le nostre attivita, ma
bisogna constatare che da tempo la tattica associativa e'... NON
RISPONDERE!
Fino a qualche anno fa, bastava scrivere una e-mail, anche personale, ai
presidenti o a qualcuno del CC e molto semplicemente, magari dopo
parecchio tempo, avevi una qualche risposta. Ora, vige il silenzio... al
pari del Consiglio d'amministrazione di una grande azienda... ma non solo
nei miei confronti! E' una lamentela generalizzata!
D'altra parte, il CG ha votato democraticamente la chiusura del Settore ed
e' giusto cosi'; l'importante e' essere coerenti con tutto quello che ne
consegue.
Presentero' i tuoi saluti e ti invio un abbraccio.
Un saluto fraterno.
Luca
 

 Detto questo, sono dispiaciuto per la chiusura del settore.
Ti ringrazio della solidarieta' e... sopravviveremo! ;-)
Quello che mi stupisce e' che nonostante la mozione sia stata approvata a
netta maggioranza, non riesco ancora a scambiare qualche battuta con
qualcuno che mi dica "ho votato a favore perche'....".
Stranezze della democrazia! :-)

 Ciao, penso che ci siamo conusciuti qualche tempo fa...
Per caso eri al campo nazionale a Vialfrè (TO)?
-- 
Matteo "Orango Impulsivo"
ScoutTag: Milano 37 (MI) (AGESCI) M.d.N. Pattuglia Regionale Lombardia EPC

 e' giusto cosi'; (...)
Un momento. La decisione democratica rende "giusto così" il fatto che il
settore si chiuda o quello che è (non sono informato dei dettagli); non
rende e non potrà mai rendere giusto un comportamento contrario ad un
articolo della Legge Scout (essere cortesi...). Così la penso io.
Saluti,
Michele Armellini


seguendo la vostra discussione, non ci capisco molto scusatemi, mi viene da
pensare a qualcosa di più grande, la famigerata democrazia associativa!!
voi quando in gruppo decidete i capi gruppi in base a cosa lo fate? e
vogliamo parlare della zona dove x i responsabili si riesce a trovare un
solo candidato, se poi ti va bene? Poi i gruppi ai consigli di zona sono
rappresentati? I capi alle assemblee come votano?
non voglio pensare cosa succede a livelli superiori.
simona
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 non voglio pensare cosa succede a livelli superiori.
Ehi Marzullo, perchè usi il nick "simona" :-))
Le domande sono tutte legittime. Il problema è che se nel gruppo di solito
vige una democrazia "familiare" dove per paura di ferire (e di rimanere
senza capi l'anno dopo) spesso si chiudono occhi, nei livelli superiori la
cosa diventa sempre più distante.
La struttura associativa è elefantica. 4 livelli sono troppi. Soprattutto se
pensiamo che l'unico livello da servire è il gruppo e che l'unico vero
scoutismo è fatto nelle unità.
Il sistema dei progetti è quanto meno complicato. 4 progetti diversi e per
di più tutti sfalsati (solo in una zona quanti gruppi sono alla fine del
progetto di gruppo, quanti all'inizio, quanti a metà, quanti non sanno cosè
il progetto ed di gruppo)..
In 175000 abbiamo una struttura rappresentativa più pesante dello stato
italiano. Nelle regioni con assemblea delegata significa che il capetto
elegge le persone che eleggeranno i consiglieri che parteciperanno al
consiglio che eleggerà il comitato.
La regione il più delle volte è solo una cosa in più che le zone dovrebbero
e potrebbero già far da se, tolto poche e limitate cose (formazione
istituzionale, pattuglie di branca e rapporti con le istituzioni
religiose/regionali).
Se poi ci mettiamo che spesso le assemblee sono farse. Quanti comitati prima
di assumere decisioni passano dal voto dell'assemblea? Tutti? Per non
parlare delle comunicazioni all'esterno. Chi sa esattamente quello che
succede nei vari consigli, comitati? Quali modalità di coinvolgimento della
base? E' più facile trovare l'ordine del giorno del consiglio dei ministri
(
www.governo.it
) che quello di un consiglio regionale agesci.
E poi ci nascondiamo a dire che sono i capetti a doversi interessare? Io,
che partecipo sempre a tutto, comincio a pensare che siamo troppo
elefantici.
BS
G.

 simona
La domanda e': il CG ci rappresentra veramente? Siccome e' stato eletto
democraticamente la risposta sembrerebbe SI', ma le questioni d'aggiungere
sono anche altre.
Molte delle persone elette (soprattutto nel Comitato Centrale) non
svolgono servizio in branca oramai da troppi anni e questo causa una serie
di problemi facilmente immaginabili... Io limiterei il servizio
(esclusivo) di quadro associativo ad un max di 5 anni (e non escludo di
proporre iniziative a riguardo).
Un'altra questione e' che molti degli stessi capi (e non parliamo di
moltissimi che fanno parte del Settore Specializzazioni!!!) non fanno piu'
riferimento a nessuna Co.Ca. e spesso sono censiti in Zona, Regione o
Centrale, perdendo (a mio giudizio) la coscienza VERA dell'associazione,
dei suoi problemi, dei problemi dei ragazzi/e (perciò diventano importanti
le statistiche!), creando quasi "un'associazione nell'associazione"...
questa cosa comincia a essere pericolosa.  
Ciao
Luca

 sono anche altre.
io non andrei così lontano, ripeto cominciamo dai capi gruppo, sono
veramenti rappresentativi dei propri gruppi? mi è capitato all'ultimo
consiglio di zona che un C.G. esponesse un problema e non si capiva se
parlava a nome suo o del suo gruppo oppure che i capi non siano al corrente
delle decisioni prese dal consiglio o che i responsabili di zona prendessero
delle decisioni, anche di una certa importanza, senza interpellare il
consiglio. tutto ciò mi fa riflettere sulle modalità delle votazioni, quando
sta per arrivare l'assemblea dove si devono eleggere i responsabili e
relativo comitato sembra di essere in piena campagna elettorale, i vecchi si
affannano a cercare chi li sostituirà e molti capi della zona si ritrovano a
votare senza conoscere chi. Tutto ciò, ho imparato a mie spese è molto
pericoloso anche nell'agesci. C'è qualcuno che prende le decisioni anche x
me, che parla anche per me, che mi rappresenta e questo qualcuno dovrebbe
godere della mia fiducia. Quindi è neccessario almeno pensarci un pò prima
di dare il proprio voto, è su questo che dobbiamo crescere.
Simona


 di dare il proprio voto, è su questo che dobbiamo crescere.
Ah senz'altro. La zona siamo noi, nessuno si senta escluso, come diceva De
Gregori. Con diritti e doveri.
Michele Armellini

 E poi ci nascondiamo a dire che sono i capetti a doversi interessare?
Guarda, io capisco i capiunità che dicono di averne già abbastanza con
l'unità, e quindi si interessano poco, non fanno proposte, non si candidano.
Per loro, io vorrei progetti di zona agili e concreti che vadano ad essergli
di aiuto e basta.
Ma, e quelli che si lamentano della democrazia associativa, che si sentono
poco rappresentati, che criticano tutto e... si interessano poco, non fanno
proposte, non si candidano? Questi non li capisco.
Michele

 - tu che sei il più vecchio ed esperto, lo fai tu.
Hai dimenticato: chi è l'unico brevettato?

 proposte, non si candidano? Questi non li capisco.
Nemmeno io. Ma non è per loro che mi preoccupo.
BS
G.

 alla vita di zona.
Hmmm... mi sembra che in nuce ci sia già, nel reg. organizzativo, non come
requisito per l'unità ma per il gruppo!
Comunque, "non fanno proposte, non si candidano e si interessano poco" non è
sinonimo di "non vengono mai in zona".
Ma tu sei un consigliere generale?
Michele

 Ma tu sei un consigliere generale?
No.
BS
G.


Peccato!
Michele

 Peccato!
Tu? Non mi pare di averti letto sugli atti degli scorsi anni ma magari sei
di nuova nomina.
Cmq penso che non mi potrò presentare Consigliere per un po' di tempo. Ne
scadono 2 quest'anno ma la nomina mi arriverebbe cmq dopo (sempre che mi
arrivi e che non mi facciano una pernacchia :-)) ).
BS
G.

base? 
Questo e` vero.
                       Ciao,
                         Gino
--
ScoutTag: L'Aquila 3 (AQ) (AGESCI) Inc. Reg. Settore Internazionale

buona caccia/strada/cammino/rotta atutti
forte di una serie di convinzioni e contatti presi e raccolti in giro
un pò debole e acciaccato per le fatiche e le bruciature del campo nazionale
posso comunicare al popolo scout che in una realtà scoutisticamente vergine
quale il reatino
si sta rendendo possibile aprire un gruppo scout di ispirazione pluralista.
un comune pare orientato a fornire sede e ragazzi (anche se grandicelli
roverini)
m anca ancora il terzo ingrediente della magica ricetta ovvero le risorse
adulte.
vi è qualche scout, ex scout, mezzo scout, aspirante scout, ecc. desideroso
di partire con quest'avventura e fare un progetto?
garantisco: medaglie al merito a pioggia, onoreficenze pure, fatica tanta
ma, data la laicità in me, non garantisco santità né beatificazioni.
insomma qualcuno nei dintorni (tra terni, l'aquila e roma) vuole anche
saltuariamente partecipare?
se arrivano rover serve per un paio d'anni il massimno delle esperienze che
possano fare in modo da entusiasmarsi, conoscere il mondo e prepararsi al
servizio ed all'apertura delle altre branche in particolare della BRANCA che
con un pò di risorse adulte potrebbe aprirsi anche l'anno dopo.
insomma sto osservando, da esterno che comunque dovrà passare un pò d'anni
in una realtà locale, coindizioni amientali favorevoli all'apertura ed
interesse dei locali per lo scautismo aperto a tutti.
in + potrei avere un piccolo aiuto ufficiale dalla sez. di roma del cngei.
vedo l'ipotesi concreta e non velleitaria.
(il lucrezi, il catalano, il loppini, il andreassi, i miei guardiaparco, ecc
si ritengano precettati)
mamba

con un pò di risorse adulte potrebbe aprirsi anche l'anno dopo.
Fammi capire, tu partiresti con la branca Rover, e solo dopo apriresti
il Reparto?


 il Reparto?
Credo sia corretta come scelta, potenzialmente il Clan/Fuoco e' un 
vivaio di futuri capi. Partendo dalle altre branche puo' capitare che 
non si abbiano capi disponibili negli anni a venire, con l' R/S invece 
si fa un investimento per il futuro.
-- 
Societa' segreta AGESCI - FOPCR (Falange Ottuso PseudoConservatrice e 
Reazionaria)
Tessera numero 1

si fa un investimento per il futuro.
Sicuramente e` meglio, se ci riescono, che partano prima con la
Compagnia (nel gruppo che Mamba aprira` non si chiama certo
Clan/Fuoco!), ma non per i motivi che dici tu.
Ricorda che lo scautismo non esiste per formare nuovi capi, altrimenti
diventa un serpente che si morde la coda ed esiste solo per alimentare
se` stesso! 
:-)
Non puoi pensare ai Rover solo come a futuri capi, e` una forzatura.
Devi pensare a loro come a persone da accompagnare nella loro
crescita. Poi potrebbero anche scegliere di fare i capi... ma non e`
detto. E, soprattutto, se non lo fanno non e` un tuo fallimento.
Un motivo anche piu` importante e` che se parti ad esempio con un
branco, poi gia` dall'anno successivo devi aprire anche il reparto...
e difficilmente hai i capi anche per quello. Inoltre ti ritrovi con un
reparto fatto soprattutto da bambini appena saliti dal reparto.
Il problema e` che spesso, quando si vuole aprire un gruppo, si pecca
di coraggio, ci si dice "ma non ce la faremo mai ad aprire prima con i
Rover, partiamo con i Lupetti che e` piu` facile"... e poi i gruppi
chiudono due anni dopo aver aperto :-(


 chiudono due anni dopo aver aperto :-(
E' quello che intendevo; il nostro gruppo 13 anni fa parti' col branco, 
anche se in un primo momento si voleva aprire il Clan... solo ora i 
lupetti ed esploratori di allora sono pronti a dare il loro contributo 
come capi e ne frattempo abbiamo avuto i problemi tradizionali nel 
reperire capi per formare le staff.


Ciao Gino
si.. partirei coi rover perchè pur non essendo io roverista vedo coi rover
le maggiori possibilità.
parallelamente ai rover, che dovranno fare un sacco di entusiasmanti
attività di compagnia, girando per gruppi e sezioni scout, comincerei un
discorso di risorse adulte con i grandi del posto,
un paio d'anni di roverismo, e mnagari un secondo livello specifico di
branca R per me (non sono roverista), qualche grande tra maestre di scuola,
ammin istratori locali e guardiaparco mandati al corso di primo livello
nell'estate 2005, e verso il 2006 dopo l'evento di rilievo che sembra
esserci in italia, si potrebbe far partire un reparto. avendo già collaudato
i grandi con ragazzi non loro.
a settembre 2006 potrebbero esserci già alcuni ex rover che con due anni di
roverismo, molta esperienza associativa ecc potrebbero arrivare a fare i
vice in reparto e a quel punto parte la formazione degli ex ragazzi
un altro paio di anni, magari una visita al jamboree con gli amministratori
locali (...) e verso il 2008 si potrebbe partire con un branco.oltre non
arrivo come prospettiva temporale-professionale.
l'aquila sia agesci che cngei puo fornire in modo + facile rispetto a roma
esperienze pratiche quali uscite in comune, esperienze di preparazione al
servizio (rover al campo?) tutte comunque finalizzate a creare coesione ed
entusiasmo nei rover e a fargli toccare con mano quella com ponente
emozionale dello scautismo fatta di freddo, fuochi, canzoni, spiritualità
che sicuramente non si trasmette con lezioni frontali.
per il percorso adulti invece sarà un periodo di grandi chiacchierate e
lavori preparatori, quindi anche sti grandi in attesa dell'apertura delle
unità avranno qualcosa da fare e mi piacerebbe formare una specie di gruppo
di supporto (clan senior) con grandi pronti a partire.
il mio ruolo a quel punto, non essendo ahimè io un granché come capo ma
eccellendo in altre cose di tipo politico-logistico-ecc. sarebbe quello di
passare il testimone nel giro di 2 anni e di tornare dietro le quinte a dare
indirizzi, formazione e metodo.
o perlomeno provandoci.
ora all'atto pratico si tratta di vedere cosa strappo al comune e quanti
giovani del centro giovanile mi trascino dietro.
mamba

 il Reparto?
Anche io in linea di massima farei cosě. Benchč lo scopo del roverismo non č
fucinare capi, tuttavia diciamo che c'č una remota speranza che qualcuno
decida di farlo.
Iniziare dal reparto significa dover ipotizzare almeno 6 anni con i capi che
iniziano il progetto senza nuovi innesti.
Partire dal clan/fuoco (compagnia nella fattispecie) dovrebbe permettere nel
giro di 4 anni di avere qualche new entry fra i capi.
Brutto da dire cosě, ma č ciň che accade.
Di contro in teoria č piů facile coinvolgere ragazzi di 12/13 anni che 17/18
enni, ma superato questo problema...
BS
G.
PS In bocca al lupo per l'iniziativa.

> o perlomeno provandoci.
Beh in bocca la lupo!!!
BS
G.

 fare lo stesso lavoro per tutti...
La leggenda che le zone non ce la fanno a me sa tanto di scusa per mettersi
tutti l'animo in pace. Secondo me delegare la regione su questioni dirette
sui capi significa limitare l'efficacia.
BS
G.

giovani del centro giovanile mi trascino dietro.
Auguri!


 buona caccia/strada/cammino/rotta atutti
[...]
Buona caccia sulla nuova pista testa piatta, che il favore della giungla ti
accompagni!
--
zio Melo
ScoutTAG: Catania 3 (CT) (AGESCI) non censito ma... semper scout!
P.S. ho sperato fino alla fine di  incontrarti al gnambooree.. ma Gino aveva
ragione... Tu lingua biforcuta! ;)

nnoo no lingua biforcuta
semplice sòla.
il buon panda sornione che bazzicava con la sua compagnia da quelle parti
invece ha avuto modo di vedermi.
da lucido.
mamba

 invece ha avuto modo di vedermi.
Confermo. Fra l'altro se nel menu del gnamboree c'è anche il salame
(ciauscolo si chiama? Non ricordo mai il nome dei prodotti tipici) che ci ha
portato sicuramente non mancherò.
La domanda è quando e dove farla? Io proporrei come appuntamente finale
(ovviamente se ne possono fare alcuni intermedi) il 1 agosto 2007 a brownsea
island per un gnamboree da centenario!!
BS
G.
PS Non esiste buono o cattivo tempo, ma buono o cattivo menu.

sui capi significa limitare l'efficacia.
Questo si, quello che rientra nel "core business" della zona non va
delegate alla regione, ma tutto il resto e` meglio "esternalizzarlo"
(oggi parlo in corporatese..)


arrivi e che non mi facciano una pernacchia :-)) ).
Stamattina sei andato a comprare il giornale e a portare il caffe` ai
tuoi responsabili di zona e regionali? :-)


 La domanda è quando e dove farla?
Visto che GL sembra seriamente intenzionato a ricambiare la mia visita
primaverile, sarei lieto di accogliere anche voi a CT il primo we di
febbraio  (scoprite il perche' della data qui:
http://ragusaonline.com/santagata/
 )  per il Gnamboree 2005!


 (oggi parlo in corporatese..)
L'esternalizzazione è quandi solo per questioni istituzionali e di
formazione quadri. Io ritengo che il core business dell'agesci siano i
ragazzi. Quindi sono solo le CoCa che meritano attenzione perchè le uniche
impegnate nel nostro "business". La Zona la supporta ad hoc, la regione con
eventi e attività ricorrenti e formando le persone della zona.
Alla fine resto convinto di questo.
BS
G.

 giudizi.
Concordo.
BS
G.

Aggiungo che sono in ferie  dal 28 Agosto al 9 Settembre


 
ah.
ma sul fatto che cmq la camicia va tenuta con le maniche arrotolate e 
quindi tanto vale farla direttamente senza non si è pronunciato nessuno? 
Tanto più che quando ho su il maglione io la tengo cmq sempre 
arrotolata, sotto, e non credo siano quei pochi centimetri di cotone 
srotolato a tenerti più caldo: quando fa freddo ti metti il pile o la 
giacca.
Bof, in ogni caso tra la sperimentazione E/G e la parte sulle strutture 
associative mi pare che la camicia passi in secondo piano ;)
ciao
clem

 associative mi pare che la camicia passi in secondo piano ;)
Lo scopo era quello di nascondere la razzata in mezzo a cose importanti, in
modo da farla passare inosservata.... mmmhhhh tutto questo mi ricorda il
modo di fare di qualcuno... ;-)
BC!


giacca.
La maggior parte delle persone, mi pare, preferisce srotolare le
maniche sotto il maglione. Questo sia per non avere la lana sulla
pelle (che non piace a tutti) sia perche` comunque uno strato di
vestiti in piu` aiuta a fermare il vento, e se riesci a resistere al
freddo senza metterti pile/giacca a vento/etc.etc. almeno rimani in
divisa.


 affiancarle (aumentando il costo per le famiglie)
questo non l'avevo capito e citando zio melo definirei il tutto una razzata.
Ora torno a leggermi il gigamalloppone degli atti.
ciaociao

> Ora torno a leggermi il gigamalloppone degli atti.
Auguri. E cmq non troverai riferimenti agli indumenti perchè gli atti
riportano solo le mozioni approvate, non le proposte poi non approvate.
BS
G.

questo non l'avevo capito e citando zio melo definirei il tutto una razzata.
Il fatto e` che quasi nessuno avrebbe voluto abolire la camicia a
maniche lunghe. Ecco dunque che l'unica possibilita` per i proponenti
era affiancarla quella a maniche corte.


Concordo.
Sul fatto che e` un compito che non gli compete, o sul fatto che molto
probabilmente e` illegale?


Alla fine resto convinto di questo.
Lanciandosi troppo nelle metafore poi non ci si capisce.
Comunque, il core business sono ragazze e ragazzi, dunque il livello
fondamentale, l'unico essenziale, sono le unita`. I gruppi esistono
per dare univocita` di azione educativa (tramite il PEG) oltre che per
consentire di passare risorse fra un'unita` e l'altra.
Le strutture dopo il gruppo hanno motivo di esistere solo se
indirettamente aiutano le unita` ed i gruppi.
Ognuna lo fa in un modo specifico, ed e` quello il suo core business.
Una zona e` utile se segue le 
co.ca
. e cura lo sviluppo
Una regione e` utile se organizza eventi di Fo.Ca., sviluppa la
riflessione sul metodo, contribuisce a formare la politica
associativa, mette i settori in grado di lavorare.
Il nazionale raccoglie le riflessioni sul metodo e lo aggiorna, vive i
rapporti con il resto dello scautismo e del guidismo, gestisce le
risorse ed i servizi che ha senso centralizzare (assicurazioni,
stampa, etc.)
Qualcosa mi e` sfuggito, ma sono tutte cose che hanno ricadute sui
ragazzi.
Quindi, questo e` il core business di ogni livello.
Se una zona vuole fare eventi di Fo.Ca. non ha capito nulla. C'e` una
regione che lo fa meglio. Se una regione vuole pianificare lo sviluppo
dei nuovi gruppi, non ha capito nulla. C'e` una zona che lo fa meglio.
Se una regione vuole gestire in proprio l'assicurazione, non ha capito
nulla. E` un servizio da "esternalizzare" al nazionale.
Ognuno curi il core business del proprio livello, questo era il mio
discorso... solo cosi` si cura il core business dell'associazione.
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 rappresentate tutte le diverse anime di una regione.
La maggioranza delle regioni non elegge mai più di due persone. E' raro che
ci siano 3 posti da eleggere. E cmq è facile che tutti i posti siano presi
dalla maggioranza, sebbene il regolamento dica che non si possono votare +
di 2/3 dei posti da eleggere.
BS
G.

 discorso... solo cosi` si cura il core business dell'associazione.
Ok, ma č importante capirsi su quali sono le competenze.
BS
G.

 Se una zona vuole fare eventi di Fo.Ca. non ha capito nulla.
Art. 19 - Zona: compiti
(...)
Sono inoltre compiti della Zona:
(...)
e. contribuire alla formazione ricorrente dei Capi realizzando
incontri per l'approfondimento di aspetti metodologici
e attivitą per il tirocinio e la formazione degli
adulti in servizio educativo.

 adulti in servizio educativo.
Nello scrivere, mi era saltata la parola "istituzionale", grazie per la
precisazione (cosi` evitiamo che qualcuno, leggendo, pensi chissa` cosa).
Tanto per chiarire a cosa pensavo, anni fa, quando la Route d'Orientamento
era ancora un evento di Fo.Ca., ho visto una zona che pretendeva di
gestirsela da sola.
E` un classico caso di struttura che tenta di sovrapporsi ad un'altra.
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di 2/3 dei posti da eleggere.
A questo si puo` ovviare parzialmente "forzando" l'elezione dei C.G.
solo alle assemblee autunnali.


Ok, ma č importante capirsi su quali sono le competenze.
Piu` che altro vanno riviste per sfoltire i doppioni. Sabato mattina,
in treno, rileggevo il regolamento di Fo.Ca. e ci sono vari doppioni,
ad esempio.
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