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Titolo: Di "cape" , di tecniche , e di altre sciocchezze...


Non so in AGESCI, ma nel CNGEI mi sembra che il problema sia ancora
diverso ( almeno nel Lazio ). Ai rapporti con i capi non ci si pensa
proprio! Alla pedagogia nemmeno! Si creano tante isole felici ( si fa
per dire ) nelle quali si fa uno
scoutismo intrepretato secondo esigenze proprie: confronto zero!
Capisco che può sembrare assurdo spendere del tempo prezioso in attività
per e fra
capi, ma mi rendo conto sempre più di quanto sia importante.
Devo dire, per esempio, che il vero salto di qualità nella mia vventura
scout l'ho
fatto con la scuola capi, dalla quale ho tratto forza ed energie enormi.
Ed ancora non posso non ammetere che l'uscita capi dell'anno scorso è
stata un
momento speciale.
Ricordiamoci che noi non facciamo scoutismo, ma SIAMO scout. i nostri
sforzi e le
nostre ebnergie sono ovviamente tese verso i ragazzi, ma il nostro
essere scout è
importantissimo, sia per noi che per la forza del messaggio che possiamo
trasmettere.
Sono comunque assolutamente d'accordo nel lasciare a volte un po' da
parte gli esercizi pedagogici e di fare più scoutsimo, perchè chi E'
scout FA scoutismo, non altri voli pindarici.
Ciao a tutti e buona caccia!
Francesco Loppini Manziana 2 ( RM ) CNGEI Capo reparto
Bisonte rumoroso
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proprio! Alla pedagogia nemmeno! Si creano tante isole felici [...]
Beh, allora dopo Agesci e CNGEI, tocca parlare dell'FSE :-))
Da noi la formazione Capi (ovviamente a parte i Campi scuola e la
formazione che si compie nelle Equipes capi dei vari gruppi) e' rimessa
principalmente ai Distretti (=Zone), che curano incontri di formazione per
Capi delle singole Branche e "trasversali".
La quantita' degli incontri non e' eccessiva, devo dire, e permette di
inserire questo tipo di Formazione con tranquillita' nell'insieme delle
attivita' scout che si compiono normalmente.
Anzi, proprio la non pesantezza dell'impegno di distretto fa si' che
sovente si creino delle collaborazioni tra gruppi, proprio sulla scorta
delle cose dette, fatte e vissute insieme nelle (quasi sempre) uscite Capi.
Cio' detto, il problema non e' tanto - secondo me - la quantita', ma la
qualita' (ho scoperto l'acqua calda!!): voglio dire che non e' necessario
programmare miriadi di incontri (tanti che potrebbe anche pensarsi che
siano finalizzati a dare una ragione di "vita scout" a qualcuno), ma curare
bene i tre o quattro che si fanno, in modo che diano (nel pratico: learning
by doing) delle linee di azione e degli stimoli di crescita ai Capi.
Il tutto nella ovvia considerazione (gia' fatta prima) che gli incontri
"zonali" non sono il luogo principale della Formazione Capi, ma momenti
per conoscersi, ampliare le proprie idee e acquisire nuovi stimoli PER
VIVERLI NELLE UNITA'.
Quanto, infine, alle amare considerazioni di Laura circa la possibile
implosione dello scoutismo... beh, non sarei cosi' pessimista! Lo
scoutismo, quello vero, non e' dei "fighetti sinistroidi" (ne'
destroidi!!), ma di chi si rimbocca le maniche della camicia ed e' disposto
ad impegnarsi sul serio... e ne conosco ancora veramente tanti!!
	Buona Strada
			Andrea
ScoutTag: Roma 1 (RM) (FSE) - Aiuto Capo Riparto e Aiuto Capo Gruppo
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