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Titolo: Ho bisogno di un consiglio

Salve a tutti,
sono il capo clan del Clan/Fuoco "La Quercia" del gruppo Napoli V.
Purtroppo quest'anno il nostro gruppo ha un grave problema, nel Reparto
abbiamo solo 5 ragazzi, questa situazione ci ha mandato in crisi in quanto
si è valutata anche la possibilità di chiudere la branca E/G, soluzione
secondo me assurda.
Penso che potremmo risolvere con delle valide iniziative che portino i
ragazzi ad un maggiore interesse nei nostri confronti, qualcuno ha avuto
esperienze simili ? Avete consigli da darmi ?
Saluti
Ivano Russo
iv...@livenet.it

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news:7tf2fl$md$1...@news2.livenet.it...
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Beh con 5 ragazzi in reparto non vedo proprio come possiate pensare di
tenere aperto un Reparto: sarebbe antieducativo. ;)
Io suggerirei un anno di ferma per la branca. Durante quest'anno dovreste
trovare delle attività nella vostra parrocchia (o zona di influenza del
Gruppo) che attraverso l'aiuto del Clan o del consiglio parrocchiale portino
ad interessarsi a ciò che fate anche ragazzi in età di reparto (oltre a
puntare sul cda del branco, se ce l'avete). Ad esempio un musical in
parrocchia, o attività natura o alla riscoperta della città, magari
coordinati con qualche scuola locale (anche il volantinaggio nelle scuole
alla ricerca di e/g dà i suoi frutti). Dovreste cercare di aprirvi il più
possibile e farvi conoscere (bene). Oltre a ciò bisogna che i futuri capi
reparto siano competenti e motivati (quindi sotto con i campi scuola e
fatevi aiutare dalla 
fo.ca
. di Zona).
Buona caccia.
ScoutTag: Comitato di Zona di Belluno (BL) (AGESCI) Incaricato di Zona alla
Branca lc
--
***************
Antonio Soligo
Viale Farra n. 15
32032   Feltre   (BL)
      ITALY
Tel. 
+39 0439302951
mail: 
anso...@tin.it
****************
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7tfu7l$45e$1...@nslave1.tin.it...
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news:7thh5q$tbr$1...@draco.tiscalinet.it...
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 Ivano Russo
Ciao sono Angelo, Cercola 1 (NA)
Secondo l'idea di chiudere una branca deve essere l'ultima a d essere presa
in considerazione... tre anni fa per mancanza di Capi chiudemmo la branca LC
con il proposito di riaprirla l'anno dopo... be' ancora dobbiamo aprirla e
difficilissimo riprendere con l'attività di una unità chiusa, bisogna
recuperare ragazzi e tradizioni senza pensare al fatto che tutto il tesoro
motodologico conservato dai Capi va perso dopo un po' di tempo...
Secondo punto: che finne fanno i ragazzi? anche se solo cinque bisogna
trovare per loro una forma di proposta che non li allontani dal gruppo anzi,
PERCHE' NON COINVOLGERE ANCHE LORO NELLA RINASCITA DEL REPARTO? potrebbe
essere anche una bella attività da proporre loro e secondo avrebbe ottime
possibilità di riuscita visto che loro conoscono un sacco di coetanei...
Credo inoltre che la mancanza di ragazzi, in generale, vada ricercata nella
nostra proposta che a volte può non essere attrattiva per gli adolescenti di
oggi, nostro compito è quello di interrogarci sempre su come lo scoutismo
oggi possa essere attraente, mi spiego: senza snaturare la proposta ma solo
rendendola più vicina agli adolescenti del 2000.
Be prepared
by Angelo Fragliasso (Aquila decisa)
--
ScoutTag: Cercola 1 (NA) (AGESCI) Capo Clan, Formatore E/G

 limitrofo fino a che la situazione non migliora.
Nel mio gruppo, un paio di anni fa, il Reparto ha "ospitato" per un anno una
"squadriglia libera" di un altro gruppo che racchiudeva, appunto, i pochi
ragazzi rimasti. Con loro si era aggregato anche un capo, visto anche che
non si trattava di un gruppo confinante, ma proveniente da un altro comune.
L'anno successivo la sq. e' rientrata nel suo gruppo.
Non e' facile, ma fattibile. La presenza di un capo del gruppo (integrato
con lo staff) puo' essere determinante per la buona riuscita.
--
Monica Ruffati
ScoutTag: Pordenone 2 (PN) (AGESCI) Capoclan e formatore L/C
a...@struinfo.it

Ciao sono Checco
un capo reparto di Bologna;
ritengo che chiudere anche se con soli 5 ragazzi sia una scelta
sbagliatissima.
Penso che la soluzione migliore sia creare una sq. LIBERA (esperimento già
tentato in passato - ASCI), che naturalmente si appoggi ad un reparto
limitrofo per quelle che sono le attività più importanti (S. Giorgio , C. E.
, ecc...) [non sarebbe affatto male se nella staff di questo nuovo reparto
fosse inserito un capo che conosce questi ragazzi e che ha seguito la loro
progressione personale] , ma questa sq. DEVE mantenere un contatto molto
forte con il gruppo e la parrocchia di appartenenza (es. l'angolo di sq.
mantenuto nella vecchia sede, la messa domenicale nella vecchia parrocchia,
ecc...); è fondamentale che tutto il gruppo, soprattutto il Clan aiutino
questa sq. a sentirsi sempre parte del gruppo (quello vecchio intendo),
coinvolgendo i ragazzi in tutte le attività che il gruppo propone in un
anno.
E' altrettanto importante che, con una "campagna pubblicitaria" efficiente,
si riesca l'anno dopo ad aprire una seconda sq. , non sarebbe male
organizzarsi anche con i capi branco in maniera da avere TUTTI GLI ANNI un
numero sufficiente di lupetti che salgono in reparto.
Con l'eventuale apertura, l'anno seguente di una seconda sq. (per un totale
di + o - 12 ragazzi), si potrebbe ricominciare con le attività di un normale
reparto e con la possibilità di lavorare su di un numero ristretto di
ragazzi si potrebbe creare un gruppo affiatato e forte di ragazzi che negli
anni seguenti trascinino tutto il reparto.
Spero di esserti stato utile.
Buona Caccia
Checco
(Bisonte Selvaggio)
ICQ: #48861487
checco...@tin.it
http://members.xoom.it/Bologna10/
ScoutTAG: Bologna 10 (BO) (AGESCI) Capo reparto

 wrote in message 7ths5c$54v$1...@nslave1.tin.it...
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