Newsgroup: it.sociale.scout
Titolo: Anno nuovo...

Questo è stato per il Catania18 un anno ricco di novità e di speranza.
La Comunità Capi è cresciuta da 3 a 6 membri. (E, considerandando che siamo
stati sempre in 3 da quando 4 anni fa è nato il gruppo non è male...)
Il Clan, che stava quasi per chiudere, è ora composta da circa 12 ragazzi.
Giovanni e Chiara il 30/12/01 hanno chiesto di prendere la Partenza
scegliendo di fare servizio in Co.Ca. (che diventerà quindi di 8 membri!).
Ed infine a Gennaio 2002 apriremo il primo Reparto nella storia del
Catania18.
Tra l'altro ho pensato di sostituire il vecchio sito (onore al merito!) con
uno raggiungibile più facilmente ( 
http://www.librino.it/catania18
 ).
Se passate a dare un occhiata lasciate un messaggio nel Guest.
Buona Strada
--
Massimo Nicosia
SCOUT Tag: Catania 18 (AGESCI) - Capo Reparto
visita il sito del nostro gruppo: 
http://www.librino.it/catania18
"Questo chiasso ha sentito Roma e non lo scorderà mai" Giovanni PaoloII
(GMG2000)

> Se passate a dare un occhiata lasciate un messaggio nel Guest.
ho risposto nel guestbook.
GDR

 Buona Strada
Buona Strada anche a te. Poi ti volevo chiedere un favore. Potresti
spiegarmi la storia del tuo gruppo? Ad es. di chi è stata l'idea, come vi
siete relazionati con territorio e zona, come avete raggiunto i ragazzi, etc
etc etc. Mi saresti di grande aiuto per un'ideuzza che ho in mente.
Buona Strada ancora, anzi a te fra poco anche Buona Caccia!!
Giorgio
Panda Sornione
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 Panda Sornione
Mi inviti a nozze!!! Dunque... mettetevi comodi. Per la serie "il nonno
racconta" ecco a voi la storia del CT18:
Tutto cominciò una sera dell'Ottobre 1997. Il nostro Parroco (il mitico
Padre Pippo) comunicò in Parrocchia che un Capo-scout della nostra zona
sarebbe venuto a tenere degli incontri in vista dell'apertura di un nuovo
gruppo scout nel nostro quartiere.
La notizia venne accolta in Parrocchia con particolare entusiasmo, al primo
incontro la sacrestia era piena di persone (una quindicina), ma l'entusiasmo
iniziale passò presto quando molti scoprirono che nello scoutismo non
potevano semplicemente sedersi dietro ad un banco a fare catechismo
(rinunciarono in 11).
Tra i quindici che accolsero la notizia c'ero anche io che anni fa avevo
osservato da lontano, con invidia e compiacimento, gli scout del CT3 (ebbene
si! Se sono scout lo Zio Melo ha le sue parti di colpa :-pp). Insieme a me
c'era la mia partner (non partner associativa, ma nel senso di fidanzata
:-pp),
molto scettica e trascinata a forza (poi con il tempo è divenuta più
entusiasta di me) ed altri due adulti (che rinunciarono dopo pochi mesi)
Il 28/12/97 la nostra Promessa (nessuno di noi due era mai stato scout)
alternata a momenti di sessioni teoriche e tirocinio pratico arrivammo fino
al Campo per Extrassociativi.
Era il '98, avevamo circa 22 anni a testa, il tutor ci disse che era ora di
scommettersi... ci accingevamo ad aprire il Clan.
Sono stati anni molto duri, ma, forse anche per questo, anche anni molto
belli. Con un Caex alle spalle non brillavamo certo per tradizioni e
metodologia (partecipammo al Campo di Formazione Metodologica nel corso del
1° anno di Clan), questo ci dava a volte una sensazione di sconforto e
solitudine ma al tempo stesso ci dava la sensazione di sentirci un po' dei
pionieri dello scoutismo. Chi ci aiutava? B.-P.... no, nessuna apparizione
prodigiosa ^_* Mettevamo mano ai suoi libri in modo massiccio (e forse
inizialmente anche in modo esasperato cercando risposte per ogni domanda).
Non si poteva dare nulla per scontato dicendo "si è fatto sempre così", non
c'era nessuna tradizione da poter seguire con serenità perchè assodata.
Questa era sicuramente una povertà, ma anche una grande ricchezza. Se c'è
una cosa che è rimasta segnata nella nostra esperienza è il fatto di non
dare nulla per scontato, di chiedersi sempre il senso di ciò che si fa.
Forse ora, con 4 anni in più di esperienza, a quei giovani capi che non
avevano alcuna base Metodologica per capire che era troppo presto per
cominciarea vrei detto: "aspettate, prima completate il vostro iter, poi
iniziate con i ragazzi, così rischiate di bruciarvi voi e bruciare loro". E'
questo rischio c'era. Ma forse, se il nostro tutor non ci avesse "lanciati"
prematuramente forse oggi non ci sarebbe stato nessun Catania18. Chissà...
A complicare le cose c'era la questione "Librino". Librino è un quartiere di
Catania molto particolare. Un quartiere pieno di problemi ma anche di grandi
potenzialità. Conosciuto per le cronache locali solo perchè qui ogni tanto
la polizia fa qualche blitz e trova qualche deposito d'armi mafiose o ancora
perchè in questo quartiere "teoricamente", progetti alla mano, dovrebbero
risiedere 50.000 abitanti ma praticamente ne risiedono circa 100.000. Fatti
i dovuti conti capirete che qualcuno si è industriato da se' per avere una
casa... o ancora perchè spesso viene denominato "quartiere ghetto" o "il
bronx di Catania" o perchè in molti palazzi mancano le fogne che quindi si
sono tranquillamente "trasferite" ai piani interrati dei palazzoni
riempiendoli. Ma noi non credevamo che esistesse "solo" questa Librino. B.-P
ci aveva insegnato che in ogni persona esiste almeno il 5% di buono. E noi
avevamo ben 100.000 persone da cui poter tirare fuori almeno il 5%. Non
restava che rimboccarsi le maniche. E questo dava ancor più senso all'idea
di un gruppo scout a Librino.
Per la situazione economica in cui versa una larga fetta dei residenti di
Librino decidemmo che dal punto di vista economico doveva applicarsi lo
scautismo puro. Scordatevi le quote chieste ai genitori per il Censimento,
per le uscite o per le Route. AUTOFINANZIAMENTI IN MODO MASSICCIO!!! Non vi
nascondo (e non mi vergogno a dirlo) che prima di comprare le tendine tre
posti e prima che i Capi studiassero qualche sentiero, il Clan fece 2 o 3
uscite con pernottamento in accantonamenti MOLTO comodi (mitica la prima
uscita: nella casa di campagna del Capo :-p). Era scautismo quello? Non so
darvi una risposta certa. Per la Capo-Gruppo non lo era, per il Capo-Gruppo
(il sottoscritto ^_*) lo era. Era il nostro meglio!! Da allora il Clan è
maturato ha scoperto il gusto è il senso della strada, si è dato la sua
prima Carta di Clan, fino al mese scorso: le prime due partenze.
Oggi abbiamo anche il tempo di scrivere su carta il Progetto Educativo che
via via si è formato nella nostra testa. Scandalo!!  Per quattro anni
abbiamo lavorato senza P.E?! Falso! So di dire una cosa che a molti fa
storcere il naso e che può essere interpretata con molte distorsioni... Ma
per un gruppo (che in pratica era composto da un clan), a Librino, dove la
Co.Ca era fatta di 3 persone compreso l'A.E. la cosa più importante non era
scrivere un progetto educativo su carta. Era possederlo e realizzarlo. Nella
nostra piccola Mafeking il colonnello B.-P. ci confortava: "Se vedete che le
circostanze esigono una pronta azione, non aspettate ordini. Non abbiate
timore di agire per paura di sbagliare. Chi non ha mai sbagliato non ha mai
fatto nulla. Ardire e decisione hanno spesso trasformato un errore in un
successo." Grazie anche alle difficoltà di quegli anni oggi capiamo ancor
più l'importanza di avere un progetto, di possedere la metodologia, di non
affrettare i tempi. Ora i primi frutti si raccolgono, è cresciuto il Clan, è
cresciuta anche la Comunità Capi. (Ah! A proposito, l'Iter poi lo abbiamo
completato :-p La nomina a Capi in questo momento è in viaggio). Da un po'
di tempo siamo in 6, a febbraio, quando entreranno in Co.Ca i 2 ragazzi che
hanno preso la partenza, saremo in 8. A Gennaio apriremo il 1° Reparto. Ora
ci possiamo anche permettere di avere in Co.Ca., da settimane, un punto
dell'Ordine del giorno irremovibile: "il Progetto Educativo". Il prossimo?
"il Progetto del Capo". Scandalo!!! :-ppp
Rileggo quello che ho scritto e la tentazione di aggiustare quì e là è
forte, di togliere qualche frase, di specificare meglio qualche passaggio
con qualche parentesi in più. "Forse è meglio aspettare il prossimo mese per
scrivere la storia del nostro gruppo. Quando avremo il nostro bel Progetto
Educativo e il nostro bel Progetto del Capo e con cipiglio associativo
potremmo dire: Siamo in regola! Altrimenti", penso "qualcuno legge e crederà
che allora progettarsi sia una perdita di tempo, che la Metodologia quindi
sia roba da 'professori dello Scautismo'.". Ma queste malate elucubrazioni
colpiscono solo chi non ha le maniche del camiciotto rimboccate gli altri
son certo capiranno meglio lo spirito di queste parole.



Davvero una splendida storia di scoutismo!!!
Adesso, scusandomi, non posso non fare delle deduzioni-domande. L'apertura
di un gruppo con le sue difficoltà, domande, etc etc è una cosa che mi tocca
da vicino, quindi appena ne ho occasione cerco di captare l'esperienza
altrui.
Da quanto dici l'idea di aprire un gruppo è stata calata dall'alto e nella
fattispecie dal don. Questo provoca:
a) Un bel supporto, anche logistico.
b) Probabilmente discussioni del don a priori con altre realtà scout, e
credo con la zona.
Insomma la domanda è: ma la zona quando ha saputo di questo progetto?. Prima
di tutti coordinando le idee con il don? Dopo le riunioni "preparatorie"?
Quando ormai eravate al Caex?
E poi: siete stati subito censiti come gruppo autonomo oppure avete
convissuto per un po' con altre CoCa?
Quello che percepisco è comunque la realtà di una zona che davvero incarna
lo spirito dell'incentivare l'apertura di nuovi gruppi.
Altra questione. Su come avete (o meglio come hanno) cercato capi già ne hai
parlato. Mi piacerebbe sapere che tattiche avete usato per far giungere i
ragazzi. Attraverso il don? Il catechismo? volantinaggio? nelle scuole?
Insomma come avete addescato (parola brutta non ne trovavo altre) i ragazzi
del clan? e come state lavorando per il reparto?
So che sono un po' troppo "domandoso" ma mi sembra una ricchezza da sapere
per me, ma credo anche per gli altri  ISS-utenti.
Buona Strada & Buona Caccia
Panda Sornione


 lo spirito dell'incentivare l'apertura di nuovi gruppi.
[...]
Quello che non puoi percepire è che non incarna tutto il resto di quello che
la zona dovrebbe incarnare!! ^_^
Diamo a Cesare quello che e' di Cesare. Se il CT 18 e' nato ed esiste per il
99,99% e' dovuto al fatto che  delle persone hanno creduto al sogno e hanno
buttato il cuore oltre l'ostacolo. Tanto di cappello a loro. Sul ruolo delle
strutture in questo discorso la discussione potrebbe diventare
incandescente... e domenica abbiamo l'Assemblea di Zona! :-((
--
Carmelo Messina
ScoutTAG: Catania 3 (CT) (AGESCI) Capo Reparto sperimentatore

 forte,
 [...]
Non avete nulla di cui vergognarvi, anzi avete molto di cui andare fieri.
Siamo noi, gli altri capi della zona Etnea Liotru che dobbiamo interrogarci
e chiederci se abbiamo davvero fatto *del nostro meglio* nel proporre lo
scoutismo a Librino.
Buona Caccia.


 ...O forse ci sarebbe stato un CT 18 più solido.
Più solido? Melo!!! Abbiamo triplicato il Clan, raddoppiato la Co.Ca. e
stiamo aprendo il Reparto!!! E per l'anno prossimo promettiamo alla Zona un
membro di Comitato :-pp *Viri ca ti pigghiu a muzzucuni 'ntaricchi* (Vedi
che ti prendo a morsi nelle orecchie) :-ppp
In ogni caso capisco lo spirito delle parole dello Zio Melo, e condivido. I
tempi andrebbero sempre rispettati, a garanzia dei ragazzi e della salute
mentale dei capi. Ma, di contro, occorre sempre poter andare alla sostanza
delle cose. Non è mai semplice. Si rischierebbe di dire che il metodo è solo
forma e da questa visione sono lontano miglia.


 del clan? e come state lavorando per il reparto?
Io venivo già da esperienze giovanili... Per dirla tutta: ero in seminario.
La parrocchia in cui si è aperto il gruppo era la parrocchia in cui, da
seminarista, facevo servizio. Lì da circa 2 anni avevo eretto un gruppo
Giovanile (I ragazzi li contattai andandoli a cercare nelle strade del
quartiere, specie in quelle in cui le suore mi sconsigliavano di andare
:-pp). Qualcuno quindi me lo tirai dal gruppo. Per gli altri ci appoggiammo
soprattutto agli avvisi della Messa domenicale e ad una specie di
volantinaggio (quest'ultimo espediente fu un totale flop). Eravamo però
consci di una cosa. Stavamo pescando "troppo" in ambito parrocchiale,
contattando in definitiva quei ragazzi che bene o male erano inseriti in
percorsi educativi. Dovevamo superare questo scoglio. Quest'anno ci siamo
riusciti. L'80% dei ragazzi che abbiamo non viene dalla "parrocchia".
Per il reparto: Per alcuni versi è più semplice. Ora a Librino qualcuno sa
che ci sono gli scout. Sono gli stessi ragazzini che ci vengono a cercare, e
i genitori. Ma tra la prima e la seconda riunione di reparto un giro per le
vie "sconsigliate" dalle suore con l'unità me lo faccio, una attività di
scouting l'abbiamo fatta lì con il Clan. I ragazzini ci hanno visto, sono
scesi in strada e ci hanno aiutato a fare qualche costruzione elementare.
Poi hanno cercato di fregarsi il cordino e i pali. Ma intanto sanno che ci
siamo. :-pp


 forma e da questa visione sono lontano miglia.
La Legge  deve servire l'Uomo e non il contrario (che ne dici, sarei stato
un buon seminarista? ;-P)
Bene. Ma .... gli altri cosa ne pensano di tutta questa soria?
Buona Caccia!


Dunque. Tolgo tutto il resto perchè dico un po' di cose a casaccio.
Lo statuto se non erro dice che la zona ha come obiettivo anche la
promozione della nascita di nuovi gruppi e + in generale dello scoutismo sul
territorio. Pertanto ben venga una zona che porta avanti discorsi di
espansione. La nascita di una nuova realtà scout può dipendere da tre
motivi:
a) La zona si fa promotrice dell'apertura dello scoutismo in certe aree
territoriali. Qui penso che sia la situazione + semplice. La zona si
autorizza all'apertura di unità/gruppo. Ammesso che trovi le persone per far
partire il progetto e che la zona poi porti avanti anche nei fatti l'idea.
b) Un gruppo decide di aprire un'unità altrove. Anche qui di solito se il
gruppo è abbastanza solido non ci sono grossi problemi di autorizzazioni
varie. Il gruppo promotore avrà che ne so 2 reparti al posto di 1 e la CoCa
si fa responsabile anche di un'altro territorio.
c) Credo la situazione + difficile. Dei singoli decidono di aprire un gruppo
scout. Di norma la cosa prevede poche persone al ruolo di capo, magari una
difficoltà iniziale anche logistica, diffidenza in zona. Le soluzioni per
iniziare il progetto sono di essere censiti in associazione oppure iniziare
con un'associazione indipendente nella speranza poi di rientrare
nell'associazione madre (in caso in cui non si vogliano dare le
autorizzazioni). Se la zona è particolarmente illuminata (il comitato)
l'autorizzazione verrà data (a fronte di un progetto ovviamente). Le tre
opzioni sono o che si formi subito il gruppo nuovo (difficile), o che ci si
accordi con un altro gruppo per censire la/e nuova/e unità, oppure che si
censisca un'unità isolata, con l'introduzione coatta dei nuovi capi in
un'altra CoCa.
Credo di aver illustrato tutte le fattispecie possibili.
Secondo me la soluzione migliore (che inevitabilmente è troppo generale) è
che i capi del nascente gruppo si accordino con un altro gruppo per far CoCa
insieme fino a che il nuovo sia sufficientemente "forte". Poi la zona,
conoscendo tutto, autorizzerà come unità isolata o come nuova unità
dell'altro gruppo. L'importante secondo me è che:
a) non si facciano aprire gruppi con troppa leggerezza. (magari che chiudono
dopo poco)
b) non si scoraggi però l'apertura. Anche perchè oltre a perdere oppurtunità
educative si rischia di far fiorire sempre + associazioni nate di comodo per
magari solo un gruppo (con tutto il bene che voglio a tutte le associazioni,
quelle nate così mi infastidiscono).
Direte: "Perchè ha scritto sta roba?" Non lo so!!
Altra cosa che mi viene in mente è che si parte sempre dal clan/fuoco per
aprire. Perchè? Secondo me per due motivi:
a) Anche se metodologicamente sbagliato penso perchè c'è sempre la speranza
che i partenti diventino capi. L'importante che cmq il nuovo clan non
diventi solo fucina di capi. Il problema che pongo però è che difficilmente
un neo capo tirocinante sarà felice di fare servizio in clan (Parlo io che a
21 anni sono AiutoCapoClan....). O meglio quanto può essere giusto un
tirocinante come aiuto capo del suo stesso clan dopo poco tempo? Quindi ci
dovrebbe essere o già il reparto fatto o almeno un altro reparto in cui
iniziare il servizio.
b) Fatalmente se il progetto naufraga è molto + semplice disfare un clan che
un reparto.
Altri motivi non me ne sovvengono, però attendo vostre idee e
considerazioni.
Un'ultima precisazione: Tutti i fatti narrati sono frutto della mia fantasia
e non si riferiscono ad eventi successi davvero (compreso il CT18).
Buona Strada & speriamo che di nascite di nuovi gruppi ve ne siano
parecchie, a condizione che non si lascino morire i vecchi e che non siano
solo frutto di litigi di gruppi che poi si scindono.
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ScoutTag. Giorgio I. (21) Panda Sornione
Aiuto Capo Clan gruppo AGESCI Sesto Calende 1 (ma sono di Gallarate), CFM EG
e CFA IB, Capo al campo di Specialità "Matrix", Redattore di
Scout-Avventura, Membro della redazione del sito Agesci-Lombardia, Membro
della Pattuglia Direttiva di Scoutlink Italia, Webmaster di Scoutismo.it
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 secondo clan di un'altro gruppo?
No, infatti è andata così. Il CT18 è stato autorizzato dallo scorso anno. I
primi due anni ci siamo censiti con il CT6, il terzo con il CT16 con cui
abbiamo vissuto la Co.Ca, con cui alcuni dei nostri ragazzi hanno fatto
servizio associativo. Ma non credere che l'inserimento in un altra Co.Ca sia
la soluzione dei problemi. E' davvero possibile per un'unica Co.Ca lavorare
con 2 Progetti Educativi? Ha il tempo e le forze una Co.Ca con i suoi ritmi
e le sue unità, di analizzare un nuovo territorio? Le sue problematiche? i
rapporti con le istituzioni presenti in esso? e nel frattempo di curare la
formazione permanente dei Capi che opereranno in un altro territorio? Non è
così semplice. Imho la soluzione ottimale era quella di un piccolo gruppo di
Capi con esperienza che, nello spirito del servizio, si impegnavano a
seguire l'apertura del nuovo gruppo per un ciclo di almeno 3/4 anni. Ma
anche qui.... concretamente... valli a trovare...


insieme fino a che il nuovo sia sufficientemente "forte". 
Secondo me non va bene. Per il primo anno, in mancanza di una comunità
capi forte ed esperiente (molti capi novizi), bisogna aprire il
gruppo, censire solo la coca e fare formazione. L'esperienza del
Nicolosi 1° ne è un esempio.
bye,
Marco.
--
*** Marco Tizzoni   /// Business Gate SpA - 
www.businessgate.com
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* SCOUT TAG: Marco Tizzoni CT 5° (AGESCI) Capo Reparto		     *
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> di un gruppo scout a Librino.
Mah io direi che con i ragazzi *che il Signore ci ha affidato*
(Giorgio!!!) possiamo tranquillamente mirare ad un 80-90% di buono...
...e non è una battuta, anzi sono serissimo.


 Ma anche qui.... concretamente... valli a trovare...
Qua sono *un poco presuntuoso*... ma bisogna *anche*saperli cercare e
*saper* proporre questo servizio a chi magari e' *inchiodato* in gruppo da
vent'anni. Naturalmente questa affermazione va intesa in generale e non
riferita alle nostre vicissitudini. Tutto il mio rispetto a chi vi ha
aiutato a fare quello che avete fatto... ma la mia speranza e' che questa
esperienza ci sia servita anche a capire dove potevamo fare diversamente....
E credo che a questo punto la possiamo anche chiudere!Magari ne riparliamo
domenica di persona ^_^
Buona Caccia!
--
Carmelo
ScoutTAG:Catania 3 (CT) (AGESCI) CR sperimentatore