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Titolo: capi vecchi o capi giovani?

     Cari amici,
     il pensiero espresso da Roberto '75 nel suo messaggio "capi 
     giovani-vecchi" mi induce ad alcune riflessioni che non vogliono 
     essere una risposta diretta ma piuttosto un modo di conoscere 
     l'opinione di chi mi legge.
     Innanzitutto la mia storia:
     sono un capo di circa 40 (scarsi) anni in coca da circa tre, sposato 
     con due figli, di 12 e  7 anni (la moglie e` in Azione Cattolica, ma 
     del resto nessuno e` perfetto...).
     La mia decisione di entrare negli Scouts deriva dalla convinzione che 
     il metodo sia l'unico che consenta ad un adolescente di crescere e 
     fare l'indispensabile esperienza di conquista della propria autonomia 
     in modo "controllato"(notare le virgolette) oltre a tante altre cose 
     che sicuramente conoscerete meglio di me.
     Ho deciso di entrare in gioco visto che dove abito non esiste un 
     Gruppo ed il piu` vicino e' a 25 chilometri di distanza.
     Dopo otto mesi di attesa imposti dalla Zona, due anni di tirocinio e 
     un primo anno con una quindicina di ragazzi del mio paese, frequento 
     CoCa nel gruppo piu` vicino e spero, alla fine del prossimo anno, di 
     aprire il Gruppo.
     La mia esperienza e` condivisa da due capi di provenienza extra 
     associativa e da uno di provenienza associativa cui si uniranno da 
     ottobre una capo extra e una associativa.
     Devo completare l'iter di formazione con un secondo tempo che 
     effettuero` questo inverno e con una vita di assidua frequenza in CoCa 
     ed in Zona.
 
     Credo fermamente che la differeza fra un buon capo ed uno cattivo non 
     sia assolutamente una questione anagrafica ma piuttosto di 
     motivazioni, la conoscenza delle tecniche viene successivamente, non 
     trovo quindi particolarmente preoccupante che persone fra i quaranta e 
     i cinquanta anni (ma anche meno, via!) padri di famiglia o meno, 
     decidano di adottare spiritualmente i figli altrui entrando in 
     associazione dedicandovi il proprio tempo libero (e quanto tempo!) 
     educando, divertendo e divertendosi.
     Il rischio e` semmai che non facciano i fratelli maggiori ma i padri, 
     esattamente come per i capi giovani che non devono essere amiconi ma 
     educatori.
     La formazione (dopo la motivazione) e` importantissima, sbaglia chi 
     crede che l'aver frequentato un ambiente come "oggetto" di un metodo 
     educativo possa automaticamente trasformarsi in educatore per il 
     semplice fatto di aver in precedenza vissuto esperienze da riproporre 
     ad altri, sono due situazioni completamente diverse!
     La Zona e la CoCa hanno il dovere di supportare  l'autoformazione del 
     singolo capo e questi ha il dovere morale di partecipare. 
     In AGESCI, dove ho avuto un'accoglienza formidabile in CoCa, in Zona e 
     al CFM,la motivazione che spinge una persona a diventare capo non deve 
     essere un generico attivismo educativo, e neppure la pura applicazione 
     del metodo di B.P. (che pure impone al capo una personale 
     spiritualita') ma la costante consapevolezza che cio' che si fa e' per 
     Lui e la testimonianza non deve essere sottintesa ma visibile.
     Lo scautismo purtroppo non e` per tutti, ma al di la delle preferenze 
     personali, una volta scelto si ha il dovere di mettercela tutta per 
     essere un buon capo:
     prima essere, poi saper essere (queste due sono difficili) e poi saper 
     fare (e questo di impara, con umilta', dai capi esperti e perche` no 
     anche dai ragazzi)      
 
 
     Buona Strada!
 
 
     Piero - Ospitaletto 1^ (BS) - (AGESCI)
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From: 
gino.l...@scoutnet.org
 (Gino Lucre

      ad altri, sono due situazioni completamente diverse!
E anche qui mi trovi d'accordo.
Resta in attesa e poi leggi il mex. e riprendiamo la discussione. Il testo in
esso contenuto potrebbe risollevarti, parlando di un capo che e' ancora piu'
anziano di te, ma che a furor di popolo e' veramente il massimo.
Un saluto.
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