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Titolo: SPERIMENTAZIONE!

OOOH! MA C'E' QUALCUNO CHE SPERIMENTA?
Stiamo parlando del futuro dell'Agesci, (che grazie al cielo sta diventando
un ritorno al passato)
Io sono un aiuto capo in un reparto che sperimenta la nuova progressione
personale.
Ho diverse critiche, ma ritengo comunque che nel complesso l'innovazione sia
molto positiva. Le critiche sono solo per farla al meglio.
C'e' nessuno che sperimenta?
ciao
Samuele Zerbini
Ornitorinco IMpetuoso
Agesci, Aiuto capo reparto Rimini

 molto positiva. Le critiche sono solo per farla al meglio.
Se ce le esponi è meglio!!!!
Panda Sornione


 molto positiva. Le critiche sono solo per farla al meglio.
Condivido la tua impressione, e mi piacerebbe parlarne anche qui in generale,
ma credo che il posto
piu' adatto, specialmente in questa fase iniziale, sia la ML educatori di
scoutnet (
educato...@scoutnet.org
) o la ML della sperimentazione.
Cmq, noi abbiamo cominciato a preparare la PP utilizzando le linee guide della
sperimentazione, insieme ai Csq., ma non abbiamo ancora lanciato il changeover
al reparto perchč in coperativa i distintivi sono arrivati lunedě, ma ancora
non sapevano con che criterio distribuirli! (SIC)
Buona caccia!
--
Carmelo Messina
ScoutTAG: Catania 3 (CT) (AGESCI) Capo Reparto sperimentatore
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Eccoci!
Noi l'abbiamo lanciata al Campo Invernale, con notevole incav... con la
pattuglia regionale.
Infatti il 20/12 ci arriva notizia dalla zona che ci si trova il 22/12 a
Bologna per un incontro e (forse) per i distintivi.
Peccato che il 22/12 al pomeriggio cominciava il C.I. che era limitato a due
giorni per motivi contingenti.
Noi l'abbiamo spiegata lo stesso, anche perché non ha senso cominciare il
sentiero a gennaio.
A parte questa piccola polemica condivido certamente l'intento e la
direzione presa dalla sperimentazione, non mi sembrano "estrinsecati"
perfettamente gli strumenti.
Esempio: la funzione degli impegni?
Buon Sentiero
--
Alessandro Reggiani - Sir Clanpetition
   ScoutTAG: Reggio Emilia 3 (RE)(AGESCI) Capo Reparto "Excalibur"
"Avete il diritto e anche il dovere di dubitare di tutto quello che avete
ascoltato"
Marco Paolini

 Buon Sentiero


 Puoi provare a spiegarmi meglio questa domanda, per piacere?
Non ho sottomano il sussidio ma provo a spiegarmi, la valutazione sui
ragazzi si fa molto riguardo al comportamento in varie situazioni, quali gli
incarichi o i posti d'azione, poi con la sq e il consiglio. Insomma più in
generale sul comportamento che i ragazzi tengono.
E' però anche previsto che i ragazzi si prendano un/degli impegno/i (non
ricordo i termini usati) ma in che misura contano e in cosa sarebbero
diversi dal vecchio metodo?


 diversi dal vecchio metodo?
Se ho capito bene e non ricordo male, nel fatto che non sono strettamente
legati ai filoni come le vecchie mete (e obiettivi)
La pattuglia Larici a Bracciano, poi ha rimarcato molto il fatto ( o almeno:
a me e' sembrato che lo rimarcassero e questo mi e' piaciuto. Altri hanno
avuto la reazione opposta) che  dovrebbero essere inseriti e verificabili
nell'ambito del reparto, possibilmente tramite gli incarichi e i posti
d'azione. P.es... Pierino sei disordinato.... mi impegnero' a cercare di
esser piu' ordinato.... svolgero' l'incarico di magazziniere.
Nota: nel caso in cui avessi detto stupidaggini, prima di picchiarmi con le
magliette della sperimentazione bagnate e arrotolate (stile Full Metal
Jacket) spiegatemi bene come funziona (al limite potete anche prima
picchiarmi e dopo spiegare ... o fare le due cose contemporaneamente ^_^)
Buona caccia
