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Titolo: Progressione personale E/G in AGESCI

Era il lontano  06 Mar 98  quando lo stanco scribacchino  Gabriele vista l'ora 
(05:36:42), si accinse a concludere il suo messaggio diretto a  All            
 
  GeAB> Il difetto, gravissimo, delle prove codificate e` infatti che 
  GeAB> esse rischiano di cancellare nel tempo le prove personali.
Questo e` un rischio, am non e` detto che sia cosi`.
Vi sono anche molte esperienze positive!
  GeAB> la progressione personale non e` lo strumento per affinare la 
  GeAB> conoscenza tecnica del Reparto o del singolo E/G;
Infatti!
E' la conoscenza tecnica che e` lo strumento per alimentare la PP, lo dici
anche tu:
  GeAB> se a Pierino per la II tappa chiedo di saper fare 30 
  GeAB> nodi diversi con le mani dietro la schiena, lo faccio per 
  GeAB> aiutarlo a sviluppare una manualita` che so essere carente in 
  GeAB> lui, usando uno strumento che mi sembra possa stimolarlo; non 
  GeAB> lo faccio perche` mi interessa davvero che sappia fare quei 
  GeAB> nodi
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  TD> >Prendi due ragazzi: uno da quattro anni in reparto, esperto 
  TD> ecc., un'altro >appena entrato, ma all'ultimo anno e quindi 
  TD> della stessa eta`. >E' giusto, secondo il metodo, dare la 
  TD> quarta tappa ad entrambi
  GeAB> econdo me e` giusto fissare per entrambi prove che richeidano
  GeAB> identico livello di impegno e postulino un identico livello di
  GeAB> maturita
Ok, ma...
  GeAB> il ragazzo di 4 tappa che esce dal reparto deve essere 
  GeAB> un ragazzo che ha Scoperto la realta` che lo circonda (e 
  GeAB> non necessariamente come si fa la legatura quadrata), che e` 
  GeAB> Responsabile e competente, che e` Autonomo (che non coincide 
  GeAB> necessariamente col saper montare la tenda di squadriglia da 
  GeAB> solo) e che e` capace di dare un contributo positivo 
  GeAB> all'Animazione del proprio gruppo.
Ora tu credi che, anche escludendo le capacita` tecniche (che cmq sarebbe
un'eresia escludere), uno che entra a 16 in reparto e fa un anno, ne esca
avendo acquisito quegli obiettivi ????
MA non s'e` mai visto, e per forza di cose.
  GeAB> tecniche di scouting forse il "novellino" sara` tagliato 
  GeAB> fuori, ma non credo che avremo fatto un buon servizio 
  GeAB> educativo.
Ecco, scatta la paura: tagliato fuori ? Mica gli dai del menomato se lo fai
uscire con una seconda tappa a 16 anni !
Lo sanno tutti che ha fatto solo un anno, perche` dovrebbe sentirsi tagliato
fuori ?
  GeAB> Non credo si debba dare a tutti! Hai il quaderno di tappa, 
  GeAB> hai le prove, perche` vuoi darla a tutti?
Io non devo dare nulla a nessuno per fortuna.
  GeAB> Dalla a chi ha superato tutte o la maggior parte delle prove o
  GeAB> si e` impegnato al massimo per farlo.
Va beh, nel nostro caso sara` cosi`, ma io facevo al domanda in termini
generali.
  GeAB> le prove con attenzione alla singola persona, affinche` 
  GeAB> ognuno abbia la possibilita` di superare la prova, e ad ognuno
  GeAB> venga richiesto lo stesso livello di impegno e quest'ultimo 
  GeAB> non sia mai banale.
Ma si`,si`, questo lo sappiamo, e` la nostra base di partenza !!
Cerchiamo invece di fare un'analisi sincera sulla situazione dei nostri reparti
e vedremo che effettivamente diversi ragazzi arrivano al 4 anno che NON hanno
voglia di superare quelle prove, e nemmeno s'impegnano. Cosa fai con questi ?
alle prossime
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voglia di superare quelle prove, e nemmeno s'impegnano. Cosa fai con questi ?
Non posso analizzare il mio reparto, perchè ora non sono in E/G, però
l'ultimo che ho tenuto era proprio come dici tu e molti ragazzi sono
usciti senza 4 tappa e senza brevetti di competenza perchè non si
impegnavano adeguatamente. La tappa non è uno "scatto di anzianità", è
un segno di una maturità che in quel caso non era stata raggiunta. 
Buona Caccia
Andrea Biglietti AGESCI Modigliana 1° Ravenna Capo Branco