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Titolo: OT: TFR in azienda o in un fondo?

La mi figliola ha trovato lavoro, per ora contratto tramite interinale 
di 12 mesi poi si vedra' se la situazione economica lo permettera', le 
hanno chiesto di destinare il TFR o in azienda (con piu' di 50 
dipendenti) o in un fondo, cosa sara' meglio fare nelle sue condizioni?
 
Ringrazio per i consigli.
 
 
 
-- 
Saluti da Drizzt.

 ha scritto:

In azienda con più di 50 dipendenti non è più possibile, se li pappa
l'INPS. I fondi sono più che altro simil-truffe per dare da mangiare a
quelli che li promuovono, sindacati in primis. Nel senso che loro
investono i tuoi soldi e si tengono gli utili, a te resta a malapena il
capitale e le tasse...
Boh, se si fosse potuto lasciarli davvero in azienda sarebbe stato molto
meglio...
 


mi pare una risposta alla cazzo


i fondi rendono di piu poi dipende dalla categoria
informati sul fatto che se si affidi ai fondi una percentuale te la da
anche l'azienda

 dipendenti) o in un fondo, cosa sara' meglio fare nelle sue condizioni?
 
Per fare un calcolo accurato devi sapere a priori quanto camperai. Io, 
toccandomi le palle e non fidandomi dei politici (camperai cent'anni, 
lavorerai quattro giorni a settimana, avrai più soldi e più figa ecct ...) 
li ho lasciati in azienda. E ora, putacaso, mi servono ;-)
 
PS - Davvero lasceresti il tuo tfr in mano a terzi da gestire? ;-)))
 
PPS - Imho, eh ... 
 

mi pare una risposta alla cazzo
 
Hai ragione. Potevo semplicemente rispondere che può scegliere se
farseli fregare dall'INPS o da qualche fondo.
 

PPS - Imho, eh ... 
 
Anche IMHO :-)


Se non cambiano le regole in corsa per l'ennesima volta, una volta che 
ti mancano pochi anni alla pensione, richiedi dei rimborsi in modo da 
lasciare il montante minore di un parametro che adesso mi sfugge.
A quel punto, quando vai in pensione non hai piu' la rendita, ma ti 
ridanno il residuo in un colpo solo, e quindi in due tre anni ti 
riprendi tutto il malloppo.
 
Devo ancora capire una cosa, dei fondi: se una volta che hai cominciato 
a godere della rendita, togli il disturbo dopo uno due mesi, il residuo 
a chi va? Agli eredi o se lo pappa lo stato?
 
Ciao
G.
 
 
 

 quelli che li promuovono, sindacati in primis.
 
Non dire stronzate.
 

Ringrazio tutti per la discussione e per i consigli.
Il fatto che non e' sicura che il contratto le venga rinnovato 
ulteriormente (vista la crisi profonda industriale) e che, una volta 
scelta la previdenza integrativa non si puo' piu' tornare indietro 
mentre se si sceglie di lasciarla in azienda (inps) si puo' sempre 
decidere altrimenti, per ora stiamo pensando di lasciare il tfr all'inps 
poi vedremo come finira' la povera Italia del lavoro :-(
 
ps: sono dell'opinione anche io che questi fondi integrativi servano 
solo a fare soldi a chi li gestisce, la mia idea e' che potevano far 
gestire la stessa cosa all'inps (che ha gia' una struttura adeguata) 
senza andare a stipendiare altri "manager" sanguisughe.
 
 
-- 
Saluti da Drizzt.


Tenerlo nel TFR, inutile versare per la pensione se poi in futuro dovrà fare un prestito per un auto o un mutuo.
 
Giulia
 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:mrfiv6$vvn$1...@speranza.aioe.org...

il fondo chiuso di categoria è la scelta migliore.
 
buoni rendimenti e pochissime spese!!
in più benefici fiscali sia immediati sia nel futuro quando incassi.
http://www.fondogommaplastica.it/
 
e anche se nel corso degli anni il valore nominale della quota scende 
versando sempre la stessa cifra compri più quote e quindi appena risale 
avrai più valore.
 
è giovane quindi tutto il TFR e partire con un 2\3 % di versamenti in più 
rispetto al minimo,
l'azienda ci mette (nel gommaplastica) l'1,26 %  tu tutto il TFR e l'1,26% + 
eventuali versamenti volontari.
 
ci sono molte altre cose interessanti tipo lasciare tutto al\la convivente 
anche non sposati e dello stesso sesso ecc.. ecc..
ciao pelmo
 
 

 rinuncia a metà della liquidazione che peró le verrà
 
tecnicamente d'accordo con il tuo pensiero. Ma chi garantisce il fondo?
Se la societa' fallisce (e in 40 anni puo' capitare) che succede?

 ha scritto nel messaggio 
news:bokmtatnoggqqfa2e...@4ax.com...

parli senza sapere ciò che dici.
documentati!
ciao pelmo 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:mrfml1$7su$2...@speranza.aioe.org...

l'azienda contribuisce solo se il fondo è quello della categoria (fondo 
chiuso)
se è un fondo privato (fondo aperto) nessun contributo aziendale e maggiori 
spese.
ciao pelmo 
 

 
"tutshep" <N...@VALIDO.it> ha scritto nel messaggio 
news:mrfmv6$fp0$1...@dont-email.me...

io ho già prelevato 7000 euro per motivi di salute.
avuti senza problemi in circa 50 gg dalla richiesta.
 
ma a differenza di quelli lasciati "in ditta\inps" tramite il fondo ne puoi 
chiedere anche senza motivazione (25%) anche più e più volte.
 mentre in ditta\inps massimo 1 o 2 volte in base al tuo contratto nazionale 
(nel gommaplastica 2 in base all'ultimo rinnovo).
ciao pelmo 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:mrhin4$g6u$1...@speranza.aioe.org...

mi spiace che la pensi così, (sui gestori malandrini) e per le cattive info 
che hai.
 
 per quanto mi riguarda la mia è un'esperienza positiva, quindi ne posso 
parlare solo bene, la gestione del secondo pilastro all'inps non sarebbe 
stato possibile per il tipi di investimento che invece il fondo può e deve 
fare.
 
intanto x tua figlia finchè non è "fissa" non potrà accedere al fondo chiuso 
di categoria, poi ti consiglio di documentarti e di scegliere in serenità,
 
sapendo che tre miei colleghi che invece del fondogommaplasica si erano 
iscritti al fondo aperto "alleanza" stanno impazzendo per poter recuperare 
quanto versato con forti penali e spese.
 
in caso di cambio di lavoro se la ragazza rimane nello stesso settore potra 
scegliere se continuare a pagare oppure farsi liquidare.
 
 se cambia settore allora potra scegliere se incassare o trasferire ad altro 
fondo.
ciao pelmo 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:mrhnav$e2b$1...@virtdiesel.mng.cu.mi.it...

non sei ben informata... o ti sei spiegata male.
 
aderire al fondo di categoria ti permette di accumulare più denaro rispetto 
al TFR e si può prelevare più e più volte anche senza motivazioni (25%) per 
mutuo non ricordo se l'80 o il 70 % e per spese  strumentali il 50 %.
 
anche se per un giovane sconsiglio caldamente di intaccare il capitale.
 
 perchè loro si che avranno bisogno del secondo pilastro la loro pensione 
sarà molto bassa e senza un'integrativa faranno la fame da vecchi se non ci 
pensano per tempo.
ciao pelmo 
 

documentati!
 
Sì sì, come no. Mi sono già documentato, non preoccuparti.
 

buoni rendimenti e pochissime spese!!
 
Per essere piů precisi: buoni rendimenti ai gestori del fondo, briciole
e spese tutte per te.
 

 
"Adriano" <inv...@invalid.invalid> ha scritto nel messaggio 
news:mn.cbc17df81b...@invalid.invalid...

i fondi chiusi sono gestiti in maniera tale che è mooooolto improbabile che 
falliscano, per accadere devono succedere molte cose e tutte 
contemporaneamente in quanto il rischio viene suddiviso in diverse attività 
(gestori) e queste attività a loro volta sono gestite ancora in modo 
diversificato.
 
le migliori performance vengono mantenute mentre le peggiori perdono il 
diritto alla gestione.
 
gli incarichi vengono assegnati in modo trasparente e sono controllati dall' 
ISVAP.
 
poi tutto può accadere anche l'INPS e lo stato italiano può dichiarare 
default.
ciao pelmo 
 

 :-)
 
Perche' cosa e' successo al Cometa ???
 
Ciao
G.
 
 

Perche' cosa e' successo al Cometa ???
 
Niente, solo che dai resoconti finora pare che abbia reso molto meno che
a lasciare il TFR in azienda... 
Ho diversi colleghi che non sono cosě contenti di averlo sottoscritto
:-)
 
 


 
non credo tu sia direttamente informato, come me del resto che sono più 
ferrato nel gommaplastica.
 
http://www.cometafondo.it/
 
vai a vedere i rendimenti  a me pare che tu sputi sentenze senza sapere 
molto di quel che dici.
 
però torno a ripetere (e di questo ne sono più che certo)
buoni e in alcuni casi ottimi rendimenti e bassissime spese!!
 
persino quello ad alto rischio che nel 2008 aveva avuto un tracollo nel 2014 
ha fatto performance decisamente ottimali e il valore della quota e salito 
di moltissimo.
 
ricorda che non conta quanto vale la quota mese x mese o anno per anno ma 
quanto vale la quota nel momento che vai a incassare.
 
anzi siccome tu versi sempre la stessa cifra se il valore della quota si 
abbassa tu acquisti più quote appena si alza tu hai un rendimento più alto.
 
ciao pelmo 
 


 
come già detto credo che tu non sei ben informato.
http://www.cometafondo.it/
 
ciao pelmo 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:jr3ptahft4tn2o2p0...@4ax.com...

ho letto altri tuoi interventi negativi sui fondi, torno a ripetere...
documentati!!
http://www.cometafondo.it/
 
 
http://www.fondogommaplastica.it/
 
 
ciao pelmo 
 

ciao pelmo 
 
Guarda, pensala come vuoi, non c'è problema. 
A me personalmente del Cometa e di tutti gli altri fondi non interessa
niente, perché i miei soldi me li gestisco da solo (e finora direi che
tutto sommato l'ho fatto anche abbastanza bene).
Ho dei colleghi che hanno aderito al Cometa che mi dicono che a livello
effettivo non rende praticamente niente e ho letto tempo fa diversi
articoli sul Sole 24 Ore che confermavano la cosa.
Se poi uno vuole sottoscriverlo, affari suoi.