Newsgroup: it.hobby.fai-da-te
Titolo: OT sul elgge 104

scusate se è OT ma su altri newsgroup sembra ci sia il deserto...ma 
forse qualcuno puo' darmi questa informazione.
 
Un dipendente di asl deve chiedere la legge 104 per assistere la madre 
malata.
 
All'ufficio personale le hanno detto che ne ha diritto solo se le altre 
due sorelle della richiedente non possono fare assistenza alla madre.
 
Mi chiedo cosa centri questa cosa. Sul sito del sondacato dela CGIL, 
INCA, ho letto che la posizione degli altri familiari non è ostativa e 
che il malato puo' scegliere da chi farsi assistere.
 
Mi sembra che alla asl stiano facendo i furbi...
 
Voi sapete come stanno le cose?
 
Grazie e scusate nuovamente l'OT, del resto è come chiedere agli amici 
di sempre no?
 
Grazie
 
Max

EnerMax , il 03/07/2012 , scriveva su it.hobby.fai-da-te :

su it.salute non hai provato; posta lì.
 
-- 
bla bla bla
 
 

 Max
 
prova su - it.sociale.handicap 
 


 
io ricordo che qualche anno fa, per far ottenere a un mio fratello la 104 fu 
necessario e sufficiente che nella richiesta di invalidit� e accompagnamento 
di mia madre fosse spuntata l'opzione 104, e in quel momento mi pare che non 
sia stato necessario citare nessun nome.
In seguito, ma non ricordo con che modalit� o in base a quale prassi 
precisa, questo mio fratello ha ottenuto la 104 senza che nessuno mai abbia 
obbiettato alcunch� di ci� che tu riferisci, nonostante oltre lui ci fossimo 
io e mia sorella a poter essere chiamati in causa (cmq nessuno di noi 3 era 
residente con lei)
 
 

 due sorelle della richiedente non possono fare assistenza alla madre.
 
Non ho letto tutta la pappardella, scusami, ma credo che qui tu possa 
trovare una risposta.
http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5941
 
 
Nel caso te lo stampi e glielo fai leggere TUTTO ;)
E' un sito istituzionale!
 
Michele


 
La ASL? Ma che c'entra la ASL?
E' l'INPS il tuo interlocutore e comunque cio' che ti hanno detto non 
c'entra un piffero.
La ASL e' chiamata in causa SOLO per certificare la malattia. Poi parli 
solo con INPS.

 madre.
 
beh con mia nonna è successa più o 
meno stessa cosa.
Mia sorella ne ha fatto richiesta 
ma, io mio marito (anche lui sì), 
mio fratello (non sposato) abbiamo 
dovuto fare dichiarazione che non 
intendevamo richiedere le 
agevolazioni di tale legge perchè 
potesse farlo mia sorella.
credo che le agevolazioni saino 
fruibili da un solo familiare
 
kk

 fruibili da un solo familiare
 
Leggendo qui: confermo:
http://www.inps.it/bussola/visualizzadoc.aspx?svirtualurl=%2Fcircolari%2Fcircolare%20numero%2032%20del%2006-03-2012.htm
 
 
3.2. REFERENTE UNICO
 
 
 
Il nuovo comma 5-bis dell' art. 42 del decreto legislativo n. 151/2001 
estende anche al congedo straordinario il principio del "referente unico" 
già introdotto dall'art. 24 della legge n. 183/2010 per i permessi ex lege 
104/92.
 
In particolare stabilisce che il congedo straordinario di cui all' art. 42 
citato ed i permessi di cui all'art. 33 della legge n. 104/92 non possono 
essere riconosciuti a più di un lavoratore per l'assistenza alla stessa 
persona disabile in situazione di gravità.
 
Pertanto, qualora per l'assistenza ad una persona disabile in situazione di 
gravità risulti già esistente un titolare di permessi ai sensi dell'art. 33 
della legge n. 104/92, un eventuale periodo di congedo straordinario potrà 
essere autorizzato solo in favore dello stesso soggetto già fruitore dell'altro 
beneficio.
 
Il nuovo comma 5-bis, tuttavia, dando rilievo alla particolarità del 
rapporto genitoriale, prevede specifiche disposizioni in deroga a favore dei 
genitori. Infatti, ai genitori, anche adottivi, di figli disabili in 
situazione di gravità viene riconosciuta la possibilità di fruire di 
entrambe le tipologie di  benefici per lo stesso figlio anche 
alternativamente, fermo restando che nel giorno in cui un genitore fruisce 
dei permessi, l'altro non può utilizzare il congedo straordinario.
 
La fruizione di tali benefici deve intendersi alternativa, trattandosi di 
istituti rispondenti alle medesime finalità di assistenza al disabile in 
situazione di gravità.
 
 
 
Michele
 
 

Ulx ha scritto:

Rileggendo l'OP, si parla di un dipendente ASL, quindi
c'entra in quanto è il "datore di lavoro", non in quanto
ASL, se ho afferrato il concetto.
 
Bye, G.