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Titolo: Contratto Indeterminato , no grazie

Salve gente,
sono un Ing. Informatico iscritto all'ordine di Milano.
Da Giugno 2004 sono riuscito a tornare a fare il libero professionista 
(Gestione sistemi informativi e sviluppo applicazioni).
Lavorando su Milano, presso più società e alla ricerca di altra 
clientela(ho disponibilità settimanale residua) mi è capitato di venire 
in contatto con società di lavoro interinale.
Nella mia -beata ignoranza- ero convinto che ci fosse, dal loro punto di 
vista. una totale indifferenza nell'impiegare un Professista a P.IVa 
piuttosto che uno assunto da loro e mandato dal cliente.
Invece mi sono sentito rispondere che loro ti devono assumere, spesso al 
minimo contrattuale della categoria.
Poi ti pagano per un contratto spesso limitato a 3/6 mesi e poi quando 
il contratto finisce "arrivederci e grazie".
Non posso, non dire, con amarezza che a sto punto le Body Rental che ti 
fanno fare  i giri delle sette chiese ma ti assumono a TI non siano 
meglio.
La triste realtà è che siamo arrivati a questo, grazie Legge Biagi....
Rabbrividisco al solo pensare a livelli "di meno specializzazione" 
quello che si fa!
Voi cosa ne pensate? si può trovare soluzione a queste problematiche?
-- 
Saluti a Tutti e Buona Giornata
Davide
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www.cleosolutions.com

 La triste realtà è che siamo arrivati a questo, grazie Legge Biagi....
Ma sei proprio sicuro che sia colpa della legge biagi? Io ho avuto il
mio primo lavoro interinale nel 1998, ovvero 6 anni fa. Sei anni fa
c'era gia' la legge biagi?

 La triste realtà è che siamo arrivati a questo, grazie Legge Biagi....
Il lavoro interinale (e le conseguenti societa' che lo offrono), e' stato
introdotto circa 8 anni fa dal governo Prodi. Questo solo per dirti che
Destra o Sinistra al governo il futuro sara' sempre piu' precariato e
bassa professionalita'.
Marco
-- 
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ab...@newsland.it

 c'era gia' la legge biagi?
no, però non erano agenzie per il lavoro...era un pò diverso.
C'erano delle differenze per cui non avevano tutto questo AGIO!
Il problema, IMHO, dovrebbe essere che l'interinale dovrebbe costare il 
doppio del corrispondente TI se no è troppo comodo !!


 
ha introdotto una novita' per quanto riguarda le body rental. La 
possibilita' di assumere la gente ..... prima non potevano, facevano da 
intermediari .... ora possono assumerti e farti fare quello che vogliono 
....
-- 
What the eyes see and the ears hear, the mind believes.

.....


Uhm... per un ingegnere lavorare a 100euro al mese per 15 ore al giorno, non 
ricompensa molto le fatiche universitarie...
Si possono trovare paesi migliori in questo mondo :)

Si possono trovare paesi migliori in questo mondo :)
Gli operai 100E/mese, gli ingegneri 1000-2000 E/mese

 Voi cosa ne pensate? si può trovare soluzione a queste problematiche?
Cosi' a naso, l'unico modo sarebbe di pensare bene a quelli che si votano
e, al limite, non votare per nessuno. Io ad esempio annullo la scheda
da almeno 10 anni e se proprio devo scegliere qualcuno non scelgo
mai in base a quello che viene detto in campagna elettorale ma solo
ed esclusivamente in base a cio' che e' stato fatto nelle legislature
precedenti, da cui puoi capire che chi ha votato in parlamento a 
favore della legge Biagi ben difficilmente avra' mai il mio voto negli
anni a venire (non solo nelle prossime elezioni, ma proprio sempre finche'
avro' il diritto di votare). Personalmente mi spaventa molto di piu'
il persistere di queste politiche che non l'eventuale caos che si
creerebbe se tutti gli elettori annullassero la scheda.
Nel frattempo credo che si possa solo cercare di rifiutare proposte di
lavoro tipo 1000 Euro/mese con contratto p.iva o contratti di 3 mesi.
Capisco che e' un problema, specialmente per chi ha famiglia ma
mi sembra che altre soluzioni non ce ne siano.
Ciao,
Marco.


 doppio del corrispondente TI se no è troppo comodo !!
Guarda che comunque la legge Biagi, per quanto sia una immane porcheria
al punto che sicuramente fino a quando avro' diritto di voto
non votero' per nessuno di quelli che l'hanno votata in parlamento, 
prevede che
se la b.r. X ti manda dal cliente Y con qualifica Z, il tuo stipendio 
debba essere superiore a quello che Y paga al suo dipendente con
qualifica Z uguale alla tua. Il problema e' che (probabilmente)
se anche tu facessi causa alla b.r. il giudice guarderebbe i minimi
salariali previsti dal CCNL che sono assolutamente ridicoli e non
la cifra che effettivamente Y paga a Z.
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 Non avevo mai visto assumere nessuno al 3.livello metalmeccanico.
Ce ne sono, anche se sono pochi casi. In alcuni, perfino laureandi.
Tib.
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Guarda che comunque la legge Biagi
Secondo voi se Biagi non veniva ucciso veniva comunque dato il suo nome
alla legge?
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Per rispondermi via email sostituisci il risultato
dell'operazione (in lettere) dall'indirizzo

 mi sembra che altre soluzioni non ce ne siano.
Il problema è che , nel nostro campo, mancando una 
regolamentazione...tutti o quasi possono fare il nostro lavoro!
Immagginiamo se l'amico pinco ti potesse difendere in tribunale o 
operare....e poi capiamo perchè la regolamentazione serve!
Che poi io mi sia trovato query Sql fatte come se si usasse un 
linguaggio procedurale ! bè quella è un altra storia.
