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Titolo: Dubbio se indicare aziena di provenza vel CV

salve a tutti colleghi ing.magari di quelle che sono apparse ultimamente
su stupendi etc..
Scusate ma il post è un po'lungo ma server per spiegare...
Spesso capita che mentre gia si lavora, di essere contattati da altre
aziende che richiedono il curriculum oppure di rispodere ad annunci di
lavoro spontaneamente inviando il cv.
Ma,ino a che punto e' conveniente scrivere nel curriculum il nome dell'
azienda per cui si sta attualmente lavorando ancora, prima dell' eventuale
cambiamento di lavoro?
Voglio dire, potrebbe succedere che le aziende in questione siano
concorrenti sul mercato e quindi non si può escludere che esistano alcuni
legami di conoscenze personali tra soggetti delle due aziende.
Perciò potrebbe succedere che l'azienda per cui si lavora ancora
attualmente, scopra le intezioni di andarsene della persona chie ha
mandaro il CV alla concorrenza..sarebbe la fine
A questo punto si resterebbe fregati perchè se le aziende si conoscono si
potrebbero accordare per far si che non cambi nulla e chi voleva andarsene
resti dove è. E' chiaro che se succede questo, chi resta dove è ha finito
di vivere perchè per rappresaglia gli sarà negata ogni possibilità di
sviluppo perche' marchiato come infedele all'azienda.
Quindi secondo voi,in sostanza, fino a che punto conviene e ci si può
fiudare nel mettere il nome dell azienda per cui atualmente si lavora nel
cv?
grazie
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Ciao - Claudio


Beh ceh dire...grazie per i consigli li ho trovati davvero utlil,
soprattutto per me che non ho ancora tanta esperienza nel modo del laovor
come Ing, ma solo poco più di un anno.
Quello che hai detto in effetti dovrebbe essere dettato dalle lealtà e
anche del buonsenso delle parti in causa. 
Il mio post nasce solo dalla sensazione che a volte si ha che chi comanda
in azienda e guarda dall'alto al basso verso noi giovani.. e guai se
cerchiamo di alzare la testa e cercare in giro di meglio, perchè non
abbiamo abbastanza esperienza per cercare altro.(con atteggiamento
sminuente)
ciao
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

 sminuente)
Tranne che per il caso di aziende controllate/ditte esterne (caso
molto più frequente), oltre a guardarti dall'alto in basso che ti
possono fare? Ti gambizzano?
Il rapporto deve essere sempre di mutuo rispetto, e l'arma delle
risorse umane si deve chiamare "ad personam" o "superminimo
individuale". Se il tuo capo ti sfotte (complimenti per la
professionalità), rispondi con una battuta!
Inoltre, un interesse da un'altra azienda importante fa sempre
piacere, se ti trovi bene dove sei puoi declinare l'invito ad
effettuare un colloquio, magari spiegando le tue ragioni.

 mandaro il CV alla concorrenza..sarebbe la fine
Beh, e' possibile che le aziende facciano cose un po' sporche. Ad
esempio, una volta ero dipendente di una body rental (BR1), che mi
forni' ad un'altra body rental (BR2) per un lavoro presso un cliente.
BR2 se la passava male, non pagava BR1 regolarmente, i rapporti erano
pessimi. Io mi trovai coinvolto in questa guerra, quando BR2 mi fece
sapere che mi volevano per un colloquio. Io avevo capito che i capi di
BR2 erano dei caciottari, ma decisi di andare lo stesso a sentire che
mi dicevano. Fissato il colloquio, nemmeno 1 ora dopo i capi di BR1 mi
chiamano dicendomi di avvertirli qualora una qualsiasi azienda mi
avesse chiamato per un colloquio. Allora capii che BR2 mi stava usando
per le sue sporche politiche nei confronti di BR1 (probabilmente i
capi di BR2 avevano contattato i capi di BR1 avvertendoli che mi
stavano acquisendo). Ma nonostante cio' trovai scorretto il
comportamento di BR1 poiche' io come professionista ho il diritto di
fare i colloqui che voglio per cercare un miglioramento della mia
posizione e non mi dovevo sentire obbligato a riferire a loro dei
colloqui che facevo.
Cosi' non dissi nulla e andai a fare il colloquio. Confermata la mia
impressione che non mi piaceva l'ambiente BR2 tornai al lavoro senza
pensarci, quando il giorno dopo arrivo' presso il cliente dove mi
trovavo una telefonata del mio capo di BR1 che ricopri' di insulti il
mio responsabile (persona degnissima) di BR2 presso questo cliente
dicendo loro che non se ne facevano nulla di me e che potevano
tenermi.
Inutile dire che di fronte a questa prova di stile, di intelligenza e
professionalita' decisi di licenziarmi da BR1 e di trovare lavoro
altrove... molto altrove
Alla fine di tutta la pappardella finalmente rispondo :) non vedo
perche' non dovresti indicare il nome dell'azienda per cui lavori. Tu
non devi nascondere nulla, anzi, devi guardare a te stesso come a un
professionista, niente di piu' niente di meno. E' tuo diritto cercare
sempre il meglio. Se gli altri non lo capiscono e vogliono comportarsi
male lasciali fare, tanto prima o poi li smascheri, e allora potrai
decidere, salva la tua integrita', come meglio comportarti
MM

 cambiamento di lavoro?
Guarda, io ho scritto tranquillamente sul mio curriculum il nome
dell'azienda per cui lavoro, anche perché penso che, in alcuni casi possa
essere un ottimo biglietto da visita.
Pensa che, grazie proprio al nome che la mia azienda ha nel settore (il
gruppo nel suo complesso ha anche una fama negativa in alcuni casi, ma per
la parte tecnica nulla da eccepire), sono riuscito a tenere due seminari in
due università.
Chiaramente sono coscente dei rischi che si possono correre dichiarando
direttamente l'azienda in cui attualmente si lavora, però sono d'accordo con
gli altri che ti hanno risposto, che solo chi è in malafede può usare contro
di te l'informazione.
Adesso però permettimi di dirti, senza saccenza da parte mia, di
concentrarti un po' di più quando scrivi, così da eviatre i vari refusi con
cui hai "sporcato" la tua email (ad iniziare dall'oggetto): spero vivamente
che non abbia scritto allo stesso modo "naif" il tuo curriculum.
Ripeto, non voglio offenderti ma darti un consiglio, perché un bravo
professionista si riconosce anche dall'accuratezza con cui scrive.
Ciao ed in bocca al lupo!
Paolo C


 Chiaramente sono coscente
cosciente, errore. Questo dimostra la mia buona fede ;)
Ciao


 Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/
Si guarda il post in effetti era scritto un'po di fretta, prorpio perchč
avevo fretta di sentire qualche opinione su questo dubbio.
Ti ringrazio lo stesso per il consiglio,ho afferrato il concetto e
concordo con te che 
chi scrive bene si presenta bene.
grazie
logosss


Ti riporto la mia personalissima esperienza in merito.
Negli anni dal 1998 al 2001 ho lavorato per una grossa (ma molto grossa) 
multinazionale del settore telefonia mobile. Era il periodo d'oro della 
telefonia in cui c'era una gara al rilancio degli stipendi per tenere le 
persone in azienda. I nuovi operatori telefonici crescevano come funghi e 
attingevano al mercato dei tecnici a piene mani. 
Sfortunatamente questo periodo di vacche grasse e' durato poco perche' 
rapidamente come sono nate queste stesse aziende di sono disintegrate 
lasciando a casa migliaia di persone.
In quegli anni mi occupavo di selezione del personale per l'area tecnica 
e ti assicuro che il turnover era talmente elevato che si era arrivati ad 
assumere neolaureati con lo stesso stipendio di persone con qualche anno 
di esperienza.
Per evitare il tracollo, qualcuno alle alte sfere decise di accordarsi 
con le principali aziende del settore per evitare il dissanguamento, 
cosi' ad un certo punto ricevetti direttive di non fare colloqui a 
persone provenienti da alcune aziende concorrenti.
La stessa direttiva dovevano averla i nostri concorrenti; me ne accorsi 
perche' inviai un curriculum alla concorrenza e dopo pochi giorni il mio 
principale venne a saperlo. 
Trovai questo atteggiamento disgustoso e degno piu' di una associazione a 
delinquere che di una rinomata multinazionale. Me ne andai facilmente (in 
quegli anni era pu' facile che adesso) facendo domanda ad un'altra 
azienda che ebbe il buon senso di non informare la mia. Sai cosa mi disse 
il mio responsabile quando gli comunicai che avevo in mano una proposta 
della concorrenza e stavo per andarmene ? Disse: "se lo avessi saputo per 
tempo sarei riuscito a bloccarti la trattativa".  Era anche un caro amico 
che ha fatto l'errore di mettere la carriera aziendale davanti agli amici 
e alla famiglia. Gli amici gli ha persi la famiglia non dovrebbe mancare 
molto.
Scusa, mi sono dilungato. Il tutto era solo per dirti di non temere, 
manda i curriculum alla concorrenza senza crearti problemi e indica ogni 
riferimento di dove lavori.
Non farti scrupoli per la tua azienda, loro non se ne farebbero per te se 
ti dovessero lasciare a casa. Sii professionale, lavora per la 
produttivita' aziendale ma non ti ci affezionare come alla morosa: se ti 
capita buttati in un'occasione migliore senza pensare "oddio e adesso 
cosa mi diranno che ho fatto un colloquio da un'altra parte".
In bocca al lupo.
Ste