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Titolo: quanto chiedereste o offrireste voi?

Tema interessantissimo immagino...
Ho finito l'università da due anni e ho iniziato subito a lavorare in un 
ufficio tecnico di una grossa impresa che si occupa di impianti.
Ho fatto il disegnatore, ho fatto rilievi in cantire, misure su impianti con 
strumentazione varia, relazioni tecniche, piccoli progetti e sviluppato gli 
esecutivi di grossi progetti.
Ora sto per iniziare (speriamo di non parlare a vuoto) un nuovo impiego, 
diciamo in un ambito diverso x cui ho pochissima esperienza in merito, che 
però ha molte ma molte più responsabilità del precedente.
Prima ero quasi solo esecutore... ora devo avere rapporti con i clienti x la 
vendita, ordinare i matriali, eseguire e seguire il progetto in base alle 
esigenze del cliente, seguire l'installazione e il post vendita.
Secondo voi che richieste economiche dovrei fare tenuto conto che:
-è necessario che mi affianchino per un primo periodo
-prima ero inquadrato 3° livello metalm. (circa 1000 netti mese con 13 
mensilità)
-avevo la mensa pagata
-al 1° colloquio mi hanno fatto capire che molta gente inizia e poi va via 
xchè crede di poter guadagnare di più in altre ditte e/o altre mansioni
Grazie per i consigli che arriveranno...
io per ora ho risposto che aspetto una loro offerta e poi se ne parla.
Bye


non ti svendere, chiedi almeno 1500 netti e poi eventualmente tratta. Chiedi
se hai delle responsabilita' dirette e regolati di conseguenza chiedendo di
piu'. Non cedere subito e valuta se possibile i tuoi concorrenti diretti al
posto. Se questi sono disposti ad accettare stipendi bassi devi puntare a
fare arrivare il messaggio che tu hai ambizioni e determinazione e che sei
un buon investimento (e che non sei li di passaggio).
Per l'affiancamento cerca di essere chiaro perche' a volte te lo assicurano
e poi ti ritrovi a doverti arrangiare..... (succede spesso se la ditta e'
medio piccola e non molto strutturata)
in bocca al lupo
-- 
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SolStrom
solst...@XXXexcite.it  per rispondere via le XXX
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 non ti svendere, chiedi almeno 1500 netti e poi eventualmente tratta. 


 grazie per i consigli.
nelle ditte medio piccole ti spremono all'inverosimile.... preparati a una
vita stressante ;-)
Se riesci a concludere fai mettere bene in chiaro per scritto le tue
responsabilita' e competenze cosi da poterle "vantare" quando cercherai di
cambiare lavoro.
Dato il tipo di lavoro che ti si prospetta definisci anche le ore lavorative
giornaliere che si aspettano da te..... (come esperienza personale ti dico
che io mediamente ne faccio 10 al giorno......)
Ciao


> In effetti la ditta è medio-piccola... per questo avrei così tante


 esigenze del cliente, seguire l'installazione e il post vendita.......
In relazione al nuovo lavoro, considerando che non hai molta esperienza in
merito, credo che l'azienda cerchi una persona da formare e, dunque, penso
che non saranno disposti a pagare troppo.
In ogni caso credo che dovresti puntare ad un aumento non inferiore al 20
- 30 % del lordo e sopratutto ad un adeguato inquadramento, ovvero almeno
il 6liv metalmecc.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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ab...@newsland.it


hai centrato il problema. Per il lavoro che hai descritto quasi sicuramente
ti offriranno un contratto a forfait e allora puoi dire addio al tempo
libero..... almeno per i primi anni.
I casi sono due:
o ti offrono una cifra alta e che tu che ritieni congrua e allora farai le
tue considerazioni personali su soldi / qualita' della vita
o ti offrono poco e allora  devi valutare quanto vale "quello che ti
scrivono sul biglietto da visita" ovvero che credenziali avrai da spendere
nel mondo del lavoro quando fra un anno li manderai a fanxxxo.... Non
sottovalutare questo aspetto
Da quello che hai scritto, il forte turn over di personale fa pensare che ti
si presentera' questa seconda ipotesi. D'altra parte sembra che sia una
esperienza ben spendibile nel mondo del lavoro dato che i tuoi predecessori
hanno trovato di meglio.
Il mio consiglio, per quello che puo' valere, e' di farti un mazzo cosi' per
un po' di anni, acquisire esperienza e poi valutare le alternative
sicuramente migliori.
Purtroppo il potere contrattuale e' basso perche' l'offerta di ing in
svendita e' alta.....
Per la poca esperienza nel settore non ti preoccupare: ogni volta che si
cambia c'e' da imparare di nuovo sempre.
Un'unica cosa: non accettare uno stipendio troppo basso e che non ritieni
alla tua altezza perche' se no il lavoro, gia' di per se stressante, diventa
insopportabile.