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Titolo: body rental: diavolo o acqua santa?

Ciao a tutti sono un Ingegnere elettronico v.o. neolaureato (circa un 
mese fa),
leggo nei vari post  che il problema della prima assunzione attanaglia 
tutti quanti.
Sto mandando curriculum a raffica e la prima azienda che mi ha 
contattato (preferisco non fare nomi ma è una delle più conosciute 
nell'ambito della consulenza) a quanto ho capito mi offrirebbe un lavoro 
da programmatore junior dopo un training di un paio di mesi.
L'offerta (se non altro perchè è la prima) mi pare allettante:
formazione continua, ambiente giovane, contatti con clienti prestigiosi 
etc etc.
poi però chiedendo in giro e leggendo qualche commento mi dicono altre 
voci che il lavoro è molto duro, non ci sono orari, si lavora spesso e 
volentieri fuori sede e c'è un turn over dei neoassunti del 30 % circa.
Quello che mi chiedo, magari ingenuamente, è questo:
-Vogliono laureati solo per mandarli in affitto ai clienti?
-A vostro parere come primo lavoro è consigliabile ?
-Ho notato che cercano non solo neolaureati ma anche diplomati, questo 
implica una dequalificazione di un neolaureato? (ovvero, se vogliono dei 
diplomati li pagheranno da diplomati , cosa se ne fanno degli ingegneri?)
-Qualcuno ha esperienze simili o informazioni più dettagliate?
Saluti
Francesco


si tratta di Accenture
o di Accenture Technology Solutions ?

 
Diciamo la più tecnologia tra le 2.

 Diciamo la più tecnologia tra le 2.
azz.. oramai ci prendo sempre al primo colpo.
allora: forse hai inviato il CV all'azienda sbagliata, forse dovevi
indirizzarlo direttamente ad accenture
a.t.s. che è un'azienda "satellite" non è altro che il loro serbatoio di
bassa manovalanza. ci sono quelli che loro considerano di serie B. fanno
solo i programmatori al comando dei fighetti di A. Sei la loro cacchina
insomma.
non so perchè ti abbiano considerato di serie B.
Forse hai un voto di laurea basso? Sei per caso sotto al 100/110 o sotto al
105/110 ?
Ci hai messo molto tempo a laurearti ?
Ti hanno mandato alla linea "B" come scartano i pomodori nella fabbrica di
pelati in scatola.
Quelli di A che sono i più fighettini sconsigliano fortemente di andare in
a.t.s.
La carriera in pratica per te non esiste.
Non potrai mai passare da a.t.s. ad A.
Sarai un ingegnere sprecato insomma, e lavorerai a fianco di diplomati con
le stesse mansioni e lo stesso stipendio.
cmq tempo fa conservai questo 3d che ti sarà utile:
http://tinyurl.com/9gnbt
ciao.

 Francesco
-- 
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http://www.Mailgate.ORG

>azz.. oramai ci prendo sempre al primo colpo.
Dopo la tua imboccata invece io avevo già capito che è Solution:
la vera Accenture non prende dei disgustosi diplomati...

la vera Accenture non prende dei disgustosi diplomati...
ma lui è un collega.
v.o. tra l'altro

 wrote in message
straquoto tutto
il problema che mi inorridisce è l'ingoranza (intesa come massima
disinformazione) di questi ragazzi che escono dall'uni.
Bevono tutto !
Anche io sono stato "pirlotto" e rido se ripenso a come potevo sembrare
stupido e indifeso appena uscito da là, pronto ad abboccare a tutto da chi
la sapeva lunga sul sistema, e come potessi essere facile preda
dell'imprenditopria più cialtrona, come quella nella quale si appresdta ad
essere risucchiato il nostro amico.
E' davvero troppo facile raccontare balle per raccattare gente. Ecco perchè
penso che le responsabilesse di recruiting (di solito sempre donne) non
siano così stra-intelligenti e super-preparate, perchè è il mestiere in se
che è facile. Lo saprebbero fare anche le scimmie, figuriamoci queste qui
tutte imbellettate con quattro peli tra le gambe che si riempino la bocca di
parole ad effetto.
Ecco eprchè servirebbe opera di "istruzione" dei colleghi laureandi. I
convegni di ateneo organizzato dalle varie multinaz. per i laureandi fatti
apposta per poter andare lì e raccontare le loro balle, andrebbero
sostituiti con incontri assieme a colleghi già navigati, per insegnargli
cosa si troverano realmente là fuori e come non essere inculati da certa
gente. E questo oggi non lo si fa mai-mai-mai.

>ma lui è un collega. v.o. tra l'altro
No era per dire che spesso girano i soliti noti, a volte si riconoscono
solo dal profilo. Era tutto ironico comunque.