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Titolo: Cambio lavoro?

Ciao,
    lavoro da 2 mesi per un'azienda a 70km da casa con contratto a tempo
determinato.
Qualche settimana fa mi ha contattato una azienda a 10km da casa mia. Ho
passato il primo colloquio e devo fare il secondo ma sono incerto se
accettare o meno più per una questione di "lealtà" verso la prima azienda
visto che sono l'unico a seguire un determinato progetto. Però nella seconda
azienda mi offrono 150 euro netti al mese in più, oltre ad essere nettamente
più vicina a me.
Voi che fareste?
Ciao, Igor.

Ti poni queste 2 semplici domande: :
1) Quanti problemi si farebbe l'azienda dove lavori ora a lasciarti a casa 
al termine del contratto se non avesse più bisogno di te?
2) Con la lealtà ci fai colazione? Pranzi oppure ceni?
Ciao
Fly74
"Igor" <x@x.x> ha scritto nel messaggio 
news:uQDMe.59021$2U1.3...@news3.tin.it...


 2) Con la lealtà ci fai colazione? Pranzi oppure ceni?
mi stai convincendo....
Il fatto è che con la prima azienda eseguo lavori per una ditta molto
grande, dove in futuro vorrei mandare il curriculum.
Quindi pensavo di rimanere solo per farmi "notare" dall'azienda più grossa.
Il problema è che potrei perdere tempo e un'occasione.
Comunque sono sempre più convinto a cambiare.
Grazie, Ciao.
Igor.

cambia subito!!
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


Fai bene.


 Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/
 non sarebbe più semplice andare dalla ditta attuale faacendo presente la
situazione e chiedendo un adeguamento della retribuzione?
saluti
vincenzo

 vincenzo
No, i miei colleghi ci hanno già provato senza alcun risultato. Poi un
aumento di retriubuzione di 150 euro dopo 2 mesi è
sarebbe troppo  bello.

CAMBIA CAMBIA CAMBIA!!!!!
ORA, SUBITO, IMMEDIATAMENTE!!!!!!!!!
Ciao
Fly74
"dan" <d...@asdf.itr> ha scritto nel messaggio 
news:62Z211Z194Z175Y...@usenet.libero.it...


 Voi che fareste?
se il nuovo lavoro ti sembra parimenti interessante, non ci penserei 2
volte a cambiare. Non devi assolutamente farti problemi di lealta' nei
confronti della precedente azienda. Non c'e' nulla di disonesto nel
cercare di migliorare la propria posizione professionale e retributiva.
Senza contare che le aziende premono molto sulla flessibilita', allora
che flessibilita' sia, anche dal punto di vista dell'impiegato!
La mie esperienza personale, avendo cambiato molti lavori, mi dice che
nessuno ti riconoscera' mai quello che stai facendo, anzi, tendera'
sempre a svalutarlo. E rinunciare a un vantaggio ora in vista di una
possibile promozione/assunzione che forse mai arrivera' e'
un'investimento piu' sballato che andare a vendere ghiaccioli in
Antartide.
TREMALNAIK

"Igor" <x@x.x> ha scritto nel messaggio
news:uQDMe.59021$2U1.3...@news3.tin.it...

Firmerei il *secondo* contratto e *poi* mi licenzierei dalla prima azienda,
questo nell'ordine con cui l'ho scritto, NON viceversa.
Problemi di lealtà? Ma stai scherzando? E' già tanto che alla prima azienda
abbiano avuto la fortuna di averti per un po'. Per piacere
non degradiamoci in questo modo!

Igor ha scritto:

Sono solo affari: accetta la seconda opzione senza farti problemi.
Ciao.



I rapporti di lavoro sono sinallagmatici, si viene pagati per una
prestazione che viene fornita. La lealtà non appartiene a questa sfera
(anche perché l'azienda, nel momento in cui non ha più bisogno del
lavoratore e può liberarsene, non ci pensa due volte).
Stefano

Il problema è che potrei perdere tempo e un'occasione.
Improbabile: se la grande azienda ha un rapporto "stabile" con la
piccola, non gli farà di certo la scortesia di "rubarle" un
dipendente...
Steafno


Dopo il 2° colloquio, se positivo (in bocca al lupo) potrai valutare meglio
il da farsi. Non è escluso che tu possa concordare l'inizio del nuovo
rapporto di lavoro alla fine di quello in atto (il preavviso comunque è
importante per la propria dignità personale oltre che doveroso).
Tieni presente che l'attuale Azienda potrebbe essere interessata a un
rapporto diverso per il prosieguo (e non te lo dice perchè ... il mondo è
bello perchè vario), oppure potrebbe proporti o averti proposto, o sta
facendo da collaudatrice, per l'Azienda cliente (comunque 150 € in più (e
nient'altro?), quale che sia la tua attuale retribuzione, non sono tali da
far fare le capriole per l'entusiasmo).
Se proprio hai un senso della lealtà molto delicato, avverti pure fin da ora
il tuo attuale datore di lavoro che sei stato contattato da alcune Aziende
(mai dire una sola Azienda), senza dirne il nome (possibilmente MAI) e che
ti senti in dovere di avvertirlo anche per l'eventuale necessità di qualche
ora di permesso per le trattative (la parola "colloqui" cerca di evitarla).
Vedrai che ti riconosceranno la correttezza di comportamento e, non è
escluso, si decideranno a farti proposte concorrenziali (i datori di lavoro
sono come quelle troiette che, finchè sei a portata di mano, non ti cacano
finchè non vedono che stai per finire nelle grinfie della loro migliore
amica che odiano a morte).
Per quanto riguarda la lealtà, a parte il preavviso di dimissioni, il fatto
riguarda esclusivamente il "segreto d'ufficio. Con il nuovo principale puoi
parlare solo delle tue incombenze e retribuzione ... per quanto riguarda
metodi di lavoro, clientela, giro d'affari, pettegolezzi e rognette varie,
guerre intestine, gelosie e porcherie varie ASSOLUTAMENTE NO, a parte che il
nuovo datore di lavoro avrà paura che tu apra la ciabatta anche sugli affari
suoi, si tratta di un TUO PATRIMONIO PERSONALE DI CONOSCENZE che potresti
avere bisogno di utilizzare personalmente ( ma facendo attenzione ...
l'accusa di concorrenza sleale è sempre in agguato).
Capisco che non ti ho dato un vero e proprio parere su cosa fare, però
quanto sopra dovrebbe aiutarti a condurre una decente navigazione. Tieni
conto che, nel mio trascorso professionale, molte volte la mia Ditta, pur di
non farsi fregare il dipendente, mi dava l'opportunità di andare "in
prestito" ad altre imprese: lei ci guadagnava riconoscenza e amicizia (e
faceva in modo che i concorrenti non investissero nel personale), io ci
guadagnavo (anche dal punto di vista normativo perchè le mie prestazioni
venivano fatturate e i soldi arrivavano in busta paga), la Ditta "aiutata"
risparmiava e aveva l'impressione di aver guadagnato senza bisogno di
investire.
Adesso pensaci da te.
Di nuovo in bocca al lupo e ciao
terra-mar (Claudio)


 Ciao, Igor.
Il discorso lealta' e' roba da complessati, superalo in fretta.
Poi 60km in meno da fare e' vita guadagnata e non spesa sulle strade, oltre
che a denaro risparmiato quindi guadagnato, e il discorso vale anche se sei
in affitto vicino al posto di lavoro.
I 150 euro non sono gran che, ma nel complesso la scelta si puo' fare
tranquillamente.
Il discorso curriculum, ma, non e' influente che tu continui a lavorare li,
non si fa carriera cosi', semmai sono le raccomandazioni a dover essere
curate per entrare nell'azienda grande che dici.
Ecco tutto ciao.

I was wandering in Usenet, when I read a post written by "Igor"
<x@x.x>:

Lealtà? Il rapporto di lavoro è un rapporto di reciproco interesse.
Loro si farebbero problemi a mandarti via ce ne fosse necessità oppure
per "lealtà" ti farebbero rimanere?
La scelta di un lavoro è un compromesso tra questi parametri
- economici (non solo soldi, ma anche tempo/spesa per recarsi al
lavoro)
- prospettive di crescita professionale
- tempo libero e impegno richiesto.
Privilegiare un fattore a scapito di un altro dipende dalle attitudini
singolo individuo.
Tutti gli altri fattori, quali la lealtà, il senso di appartenza e
simili sono chiacchiere che servono solamente a distoglierti dai 3
fattori di cui sopra.
Bye
-
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Io domani mi licenzio e devo dirti che mi sono fatto un sacco di paranoie
prima di decidere.
Perň in quell'azienda mica posso sperare di riuscire a prendermi una 
moto.... ma anzi, sono costretto a chiedere ancora ai miei un aiuto e 
consistente
(e questo non mi va giů visto che lavorando uno dovrebbe riuscire ad
arrivare a fine mese con le proprie gambe).