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Titolo: Ragazzi problemone, ho bisogno del vostro aiuto

Ciao a tutti, ho bisogno di consigli. Seri, per cortesia.
Lavoro da 2 anni, ho un contratto a tempo indeterminato e 1600 lordi al
mese per 13 mensilità (1200 netti circa al mese).
L'azienda è "di provincia", di tipo padronale. Ha un discreto "giro",
però ha tutti i difetti del caso. Per questo me ne vorrei andare.
Ho ricevuto una proposta dalla concorrenza. Aziendone grosso 10 volte
la mia (a livello di fatturato). Conoscono la mia azienda, i miei
colleghi più anziani e il loro operato.
Mi propongono:
un aumento dello stipendio di circa un 8-9%, ma ...e qui il grosso
problema: tempo determinato di 1 ANNO con possibilità di "non rinnovo"
senza obbligo di preavviso.
Il passaggio implica per me il trasferimento dalla mia attuale città
(piccola città di provincia nel Nord Italia, abito da solo ma a 40 km
dai miei) ad una città molto più grande del centro-nord molto più
cara.
Non sono molto soddisfatto della mia azienda anche se il lavoro mi
piace. I motivi di insiddisfazione: poco prestigiosa, disorganizzata,
dipendente considerato come un computer, cioè di proprietà del
"padrone", formazione zero, solo sul campo e da autodidatta. Zero
possibilità di carriera. Prossima al passaggio generazionale tra padre
e filgio. Il figlio è ovviamente un testa di cazzo, a detta di tutti,
quando non ci sarà più il padre 71enne, o fallisce entro un anno o
vende. Mentalità piuttosto arcaica. Poco professionalizzante, anche se
non ci sono molte persone che fanno il mio lavoro (relativamente).
Non so come sarebbe da questo punto di vista la nuova. Però ha
un'impostazione di tipo manageriale, è grossissima e sicuramente più
prestigiosa.
Emo'? Che faccio? Il tempo determinato di un anno mi ha fregato. E ai
colloqui gliel'avevo detto che sono a t. indeterminato.
Mercoledì li incontro e devo dare una risposta. Io penso che proverò
a negoziare sulla durata del contratto. Anche se fossero 2 anni però
non so se accetterei. D'altra parte penso che loro non arriveranno mai
al tempo indeterminato come ingresso. Secondo voi ci sono altre
possibilità? Per esempio: dire che non accetto e che ci risentiamo fra
un paio d'anni (rifiutare ma cercare di tenersi la porta aperta).
Grazie in anticipo
Mr Bones

 ha scritto nel messaggio
news:1152904562....@75g2000cwc.googlegroups.com...
Ciao a tutti, ho bisogno di consigli. Seri, per cortesia.
non si cambia lavoro per peggiorare le condzioni contrattuali
mai.
ora tu ti trovi benissimo, in una dinamica azienda e con un team dinamico e
di grande esperienza ma se vogliono potresti anche considerare una eventuale
offerta, pensandoci bene FORSE....cosi devi sembrare.
devi essere venditore e bastardo.
quindi se sei "raro", se ti vogliono con loro, o TI o ciccia, naturalmente
con un aumento di stipendio, eh qualch vantaggio lo vuoi.
tranquillo che con un faturato del genere i soldi li trovano da tirarli
fuori.

 senza obbligo di preavviso.
Difficile decidere davvero.
Temo che per loro il td faccia da periodo di prova, per cui nisba ti
iniziale.
Sarebbe da chiedere se dopo il td di un anno succederà non rinnovo o
ti, perchè se pensano a altro td allora rifiuterei.

 wrote:

Assolutamente non passare da tempo indeterminato a tempo determinato. 
Almeno non per miseri 100 Eur netti mensili.
Semplicemente ti suggerirei di dire al colloquio che la proposta non ti 
interessa a quelle condizioni.
In bocca al lupo
kk

 ha scritto nel messaggio 
news:1152904562....@75g2000cwc.googlegroups.com...


 mai mollare un posto a tempo indeterminato con uno a tempo determinato!
Impara a quotare please

 non ci sono molte persone che fanno il mio lavoro (relativamente).
Tale e quale alla mia precedente esperienza di lavoro.
Io superai una selezione da una azienda concorrente.
Era tutto nelle mie mani. Compreso il tempo indeterminato. Escluso lo 
stipendio, che all'inizio non sarebbe aumentato.
Ho rifiutato, perché, oltre alla questione economica, mi sono accorto 
che erano più str...zi di quegli altri.
Poi ho trovato un'altra occasione.
Ricordati: tu non CERCHI lavoro, OFFRI una prestazione. Se la 
vogliono, è alle tue condizioni. Le condizioni le scegli tu: se 
coincidono con quelle che offrono, o se quelle che offrono, seppur 
diverse, ti soddisfano comunque, è fatta. Altrimenti non hai nessuna 
ragione per doverti accontentare di condizioni che non ti soddisfano.
Sei nella condizione di poter continuare a cercare.
M.

Concordo: mai cambiare peggiorando, in vista di una crescita economica
che non si sa nemmeno bene se ci sarà.
Come ho sempre detto, in questo newsgroup ci sono troppi colleghi che,
forse abituati ad anni di prese per i fondelli in ambito universitario
accettano situazioni lavorative assurde provocando danni all'intera
categoria.
Per togliersi qualche dubbio potrebbe tornare utile leggersi la patata
del buon Giorgi che di cose giuste ne ha dette tante sul modo di agire
nei confronti dei titolari poco corretti e che si credono tanto furbi.
Deve essere chiaro davvero che io offro una prestazione, non sono
proprietà del titolare dell'impresa. E' molto molto molto diversa la
questione.
Saluti.
MarcoA ha scritto:


Se posso dire la mia sono nelle stesse condizioni.
Ogni tanto ricevo un'offerta peggiore della mia
situazione, nel senso di tempo det. invece di ind.,
paga minore...ecc.
La cosa che mi spinge a valutare ogni volta queste proposte
pessime è il fatto che nel lavoro attuale non sono mai
soddisfatto al 100%, l'azienda è piccola, un titolare anziano...
gli stessi motivi tuoi.
Però ogni volta tiro le somme di tutto e resto qui.
Percui questo è il consiglio che ti do, resta dove sei
e magari chiedi un aumento finchè non avrai una proposta
seria.
Ciao e in bocca al lupo 

 ha scritto nel messaggio
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