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Titolo: Fare il dipendente e avere la partita IVA

Mi sono sempre chiesto se un dipendente, pubblico o di un'azienda
privata, possa essere titolare di partita IVA e fatturare come
un normale libero professionista. E' ovvio che sarà molto difficile
per ragioni di tempo (il dipendente DEVE sottostare a certe orari
aziendali), ma indipendentemente da questo è possibile?
Molti mi dicono di no per vari motivi: concorrenza sleale verso
l'azienda con cui lavori come dipendente (ma questo è vero solo
se fatturi per lavori simili a quelli della tua azienda, immagino),
divieto da parte della legge di essere contemporaneamente dipendente
e lavoratore autonomo senza ulteriori spiegazioni, problemi con
contributi e previdenza sociali (si possono versano contributi
un po' all'INPS ed un po' ad INARCASSA?).
Conosco molti professori di scuole superiori che hanno anche degli
studi professionali. In questo caso stiamo parlando di dipendenti
pubblici che lavorano anche come autonomi. Com'è possibile?
Anche il solo possesso della partita IVA è incompatibile con un
lavoro dipendente?

Si puo' fare ma devi essere dipendente * PART-TIME massimo 50% *
(ovvero massimo la meta' delle ore lavorative settimanali/mensili normali).
Almeno questo e' quello che so io.

 pubblici che lavorano anche come autonomi. Com'è possibile?
Allora: il lavoro come libero professionista e' possibile se non vietato
espressamente dal contratto che hai firmato. E mi pare ovvio che sia cosi',
altrimenti sarebbe una sciocca e arbitraria restrizione delle liberta'
personali.
Caso della scuola: al momento dell'assunzione ti vien chiesto di firmare
esplicitamente un documento nel quale dichiari di non avere altri rapporti
di lavoro. Fa eccezione la libera professione (a rigore solo quella in
attivita' per le quali esista un Albo) per l'esercizio della quale si puo'
far domanda al Preside, il quale di norma autorizza.
--
Fabrizio

 un po' all'INPS ed un po' ad INARCASSA?).
E' un po' piů complesso come discorso ma in sintesi possiamo dire che: si
cumulano, praticamente versi tutto all'ente previdenziale principale e
all'inarcassa dai solo il 2% dell'iva cioč solo il contributo integrativo.
Del resto l'iscrizione all'inarcassa č obbligatoria quando si dispone di
partita iva ma non si ha alcuna formo di previdenza.

 far domanda al Preside, il quale di norma autorizza.
Ah, ho capito. Un'altro privilegio dei professori.
Hanno un sacco di tempo libero, non possono essere licenziati (essendo
dipendenti pubblici), possono fare consulenza fatturando. Insomma,
una pacchia.

 partita iva ma non si ha alcuna formo di previdenza.
Quindi se mi apro partita iva ma non fattura per mancanza di clienti,
devo comunque versare una quota ad inarcassa che non verrà accumulata
ai miei contributi. Che bella fregatura!

 una pacchia.
Dimentichi pero' che guadagnano sui 1200-1400 a vita (a parita' di titolo e
anzianita' meno che in qualunque altro lavoro) e che per entrare a scuola in
pianta stabile, e quindi acquisire il diritto "a non essere licenziati",
occorrono anni di licenziamenti e riassunzioni (il cosiddetto precariato).
Sul tempo libero, invece, concordo con te.
--
Fabrizio

 ai miei contributi. Che bella fregatura!
Questo accade per tutte le casse dei liberi professionisti, inclusa la
gestione separata INPS: esiste un minimo da versare ogni anno a prescindere
(per Inarcassa supera i 1000 E).
--
Fabrizio

Dal secondo anno il fisco presume un fatturato comunque minimo di 20.000 ? e
devi pagare le tasse su quello (più di 10.000 ? )


 devi pagare le tasse su quello (più di 10.000 ? )
Quindi secondo lo stato italico e' possibile spremere sangue da una pietra.
Cioe' se io fatturo zero, da dove li prendo i soldi per pagare le tasse?
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Cioe' se io fatturo zero, da dove li prendo i soldi per pagare le tasse?
E gia', ma la storia e' vecchia...
Devi ringraziare chi le tasse non le paga, se e' stato istituzionalizzato
questo sistema cervellotico.
--
Fabrizio

 ai miei contributi. Che bella fregatura!
Si un contributo minimo devi darlo 335eu che si riducono del 50% per i primi
tre anni solari di iscrizione per i neoiscritti di età inferiore ai 35 anni.
Da pagare il 31 agosto dell'anno successivo cui il contributo è riferito.
Ricordo che questo 2%, si carica in fattura, quindi ce li danno e li si gira
ad inarcassa. Se i lavori li fai ad altri ing. o soc. di ing. non c'è
contributo integrativo. Poi ci sono i 77 eu di contributo di maternità.

 devi pagare le tasse su quello (più di 10.000 ? )
Non diciamo cavolate.

 ha scritto nel messaggio
news:ByQkd.29143$Es2.6...@twister2.libero.it...


 Se non hai altri tipi di lavori si applicano appieno gli studi di settore
Se hai un fatturato sotto soglia, puoi usufruire del regime forfetario, che
ti sottrae agli studi di settore.

 ha scritto nel messaggio
news:5XQkd.28554$Ni.10...@twister1.libero.it...


 non incassi una lira ......
Forfetario significa che il reddito imponibile è calcolato forfetariamente
in percentuale sul fatturato e su quello si paga l'irpef (con
aliquota -credo- al 19%) L'iva invece è a carico del cliente, come il 2% per
inarcassa. Restano solo i contributi minimi inarcassa, ridotti a un terzo
per i primi 3 anni e sotto i 35 di età.
per il regime forfetario vedi il dizionario dei termini tribuari a pag. 54
http://www.agenziaentrate.it/documentazione/dizionario/termini_tributari.pdf

 ha scritto nel messaggio
news:RlRkd.29215$Es2.6...@twister2.libero.it...


 Comunque qualunque commercialista potrà risponderti agevolmente
Queste domande al mio commercialista le ho fatte molto tempo fa.
Ciao
DOCstone
P.S. Mi raccomando il quoting