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Titolo: Geddafi

Questa mattina ho sentito un'intervista di Minoli a Geddafi. Il leader
libico ha parlato dell'importanza di abbattere i confini, di democrazia non
teocratica con il popolo protagonista che decide il da farsi tramite dei
congressi locali, e, tra l'altro, ha detto che l'operaio deve essere
associato e non salariato.
Son cose che ha già detto Qualcuno, o sbaglio?
Ciao
Alberto

 Alberto 


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Hai ragione, sono state dette, in termini diversi,dalle Grandi Guide che
stanno conducendo in porto il programma stabilito da Baha'u'llah, all'ombra
del quale le generazioni future dovranno fare i conti per un lungo arco di
tempo. Come il capo libico anche altri responsabili politici e religiosi
stanno respirando quest'aria nuova, stanno sistemando nuovi mattoni sulle
fondamenta già fissate dai Messaggeri di Dio dell'Era adamitica.Dovrebbero
però stare attenti che le vecchie mura innalzate da generazioni
disobbedienti non li travolgano di colpo. Il vecchio mondo scricchiola
pericolosamente.
Mario

 sono necessarie delle specificazioni:
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Carissimi,
che altro dire dopo le precisazioni di Michele?  Nulla !
Vent'anni fa tentai di applicare nella piccola azienda di mio
fratello (aveva nel suo CAT ,  [centro assistenza tenica]
 6 tenici, che lui chiamava collaboratori ma che
collaboratori non erano ) il concetto bahai!
Spiegai i vari risvolti e detti loro ampie spiegazioni in merito,
senza parlare di Fede o di religione  naturalmente !
Ma tutti rifiutarono e la consultazione e le conseguenti resposabilità
e condivisione degli utili !  E tutti scelsero di rimanere dipendenti
con i propri diritti, le proprie prerogative senza coinvolgimento alcuno!
In quel periodo, giovanissima bahai che aveva ben studiato l'amministrazione -
dovetti desistere e meditando sulle ragioni del loro rifiuto giunsi alla
conclusione che nessuno di loro sentiva il lavoro che eseguiva come
qualcosa di sano, di giusto ma solo un obbligo giornaliero cui dovevano
sottostare per ottenere a fine mese quel che gli permetteva di vivere !
Avevo sbagliato, il mio offrire era stato donato fuori tempo !
E mi sono resa conto ancora una volta che tutti 'volente o nolente'
devono cambiare atteggiamento e abito mentale, poiché nulla è
statico!
- i privati inseriti nelle compartecipazioni non devono più fare
    gli esattori, come i possessori dei BOT
- il lavoratore deve rendersi conto che il suo potenziale, che non è
    di sua proprietà, ma della collettività , deve unirsi a quello del suo
    datore di lavoro e non vedere più lui - datore di lavoro - come sfruttatore.....
    etc..etc.. che si arricchisce col suo sudore
- il datore di lavoro deve rendersi conto che "senza danaro non si
    cantano messe"  ma se non c'è chi prega la messa che la fa a fare?
    In altre parole deve comprendere che l'azienda - se non vi lavora
    da solo - non è sua è di tutti e vediamo perché. È sua perché mette
    il capitale, le idee, le PR  ecc... è dei lavoratori perché mettono in essa
    ore di lavoro che portano in essere quelle idee, quel manufatto...
    ed è tutto, non credete?
Un caro saluto
Diana d'Attoma

 [...]
Carissima Diana,
tutto quanto da te evidenziato ha una definizione semplicissima:
"ottimizzazione dello sforzo (o dei vantaggi)", oppure, in termini
più semplici: "ricerca della botte piena e della moglie ubriaca".
Questa cerca, da quasi tutti gli esseri umani perseguita, da nessuno
di essi viene mai portata a termine...
Nicola

 Nicola
Nike, Nike !
Tu dimentichi che è iniziata una Nuova Era !


 Questa cerca, da quasi tutti gli esseri umani perseguita, da nessuno di essi viene mai portata a termine...
non se cambia la mentalità religiosa...
al massimo delle virtù cristiane i lavoratori e il datore
di lavoro "non devono frodarsi a vicenda"...
ma la fede bahà'ì introduce il fattore "Dio" come interno
al rapporto di lavoro...
imprenditore e lavoratore lavorano per "adorare Dio",
il che implicherà un diverso modo di porsi rispetto
al lavoro e ai loro impegni reciproci...
non solo un "morale e cristiano" non frodarsi ma un
positivo considerare l'attività dell'altro come atto di culto
da curarsi con la ricerca della assoluta eccellenza
nella adorazione di Dio...
da ciò univoco sforzo per fare il prodotto migliore al
prezzo migliore per tutti e per il pubblico; se no
l'offesa e diretta a Dio stesso "non più ben adorato"...
rifletti bene su questo...
è cosa "novissima" direbbero i catechisti cattolici...
cioè nuovo vangelo divino...
abbraccionissimi


 al lavoro e ai loro impegni reciproci...
Al momento, come ben sai, caro Michele, gli imprenditori
lavorano per accrescere il loro capitale, mentre i dipendenti
per portare la pagnotta a casa...
E finchè la nostra struttura socio-economica sarà questa, ciò
non potrà mai cambiare.
Va ridisegnato il rapporto imprenditore dipendente, e vanno
anche previsti solidi "ammortizzatori": non è concepibile che
il dipendente-socio finisca in mezzo ad una strada, con tutta
la sua famiglia, nel caso gli affari andassero a rovescio...
Specialmente nel caso che il dipendente-socio non abbia
potuto avere realmente voce in capitolo, nella direzione degli
affari aziendali!
Saluti!
Nick