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Titolo: dove sto sbagliando?

Ciao a tutti,
mi sono laureata lo scorso giugno in Ing. A&T alla Sapienza.
Da allora sto spedendo milioni di CV dovunque alla ricerca del famoso primo
impiego, ma sto incontrando più difficoltà del previsto. Il problema è che
non ho esperienze lavorative precedenti e per questo vengo sempre superata
dai colleghi , magari più anziani, che però possono vantare qualche seppur
minima esperienza lavorativa -non necessariamente nel campo ingegneristico!-
 E questo anche in società che assumono neolaureati!
A questo punto mi chiedo.....
visto che io non ho mai lavorato, che devo fare? mentire spudoratamente e
inventarmi qualche attività lavorativa precedente tanto per rendere
interessante il mio CV?
Fare dei corsi di formazione?
iscrivermi a qualche costosissimo master?  e poi?
intanto io continuo a spedire curriculum e domande x concorsi vari in mezza
Italia (con prospettive di stipendi da fame, tra l'altro!), ma avrei proprio
bisogno di qualche consiglio!!
aiuto!!!!!
Ciao e buone feste a tutti!
SAILOR MOON
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Ciao,
non credo che tu stia sbagliando in niente, semmai è il sitema un
po' bacato ;-)
Scherzi a parte, io mi sono laureato a giugno '99, ho perso
i classici 10 mesi per il servizio di leva, e in primavera del 2000 ho
cominciato a cercare lavoro. Premesso che sono di Milano, devo riconoscere
di non aver faticato a trovare il primo impiego ed ora (dopo 8 mesi) sto
per passare in un'altra ditta. Questo per quanto riguarda me (tanto per
darti un esempio di neolaureato senza la minima esperienza alle spalle).
Circa la tua situazione: il Poli di Milano ha un'associazione laureati che
funge da database per le aziende alla ricerca di ingegneri, e la Sapienza?
So che non e' bello da dire, però l'industria italiana è ancora molto
fallocratica, nel senso che tra un maschietto ed una femminuccia tendono a
scegliere il primo anche se magari ci perdono qualcosa in qualità
professionali e umane della persona da assumere. Non credo sia una buona
idea fingere esperienze precedenti che non hai, prima o poi verrebbe fuori
la verità e ti troveresti in un ambiente di lavoro che si sente ingannato.
Di soluzioni alla tua condizione non ce ne sono molte, l'unica è forse la
perseveranza, e mi sembra che quella non ti manchi. Ti auguro di cuore di
riuscire a trovare un posto che sblocchi la tua situazione di limbo tra
l'università ed il mondo del lavoro.
Buon Anno.
Ferro.
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

C'è la possibilità che il tuo CV sia scritto male: se è per l'Italia sii
molto schematica, facendo rientrare tutto in una pagina, evitando tutto il
superfluo e CONSENTENDO IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI. Per la Germania
deve essere scritto invece in forma discorsiva, allegando i certificati
(laurea, formazione, referenze, ecc.). Per altri Paesi è ancora diverso.
Chi ti giudica per l'assunzione ha pochi dati da valutare, quindi è
importante anche l'atteggiamento: anche un'eccessiva insistenza può essere
scambiata per ansia, quindi per incapacità di sopportre lo stress.
Che tu abbia sbagliato il CV o l'impostazione del rapporto con le aziende è
la cosa migliore che ti auguro: se le aziende fossero maschiliste o
accettassero raccomandazioni o scegliessero in base a qualunque altro
criterio indipendente dalla professionalità, non avresti speranze.
Studia mooolto bene il computer, se non l'hai già fatto: è indispensabile.
Ciao
DOCstone

mi sono laureata lo scorso giugno in Ing. A&T alla Sapienza.
Scusate la mia ignoranza, ma per cosa sta "A&T"



iscrivermi a qualche costosissimo master?  
difficile a dirsi
--
ciao da Alessandro (aka Tinto)
www.tinto.org

> Scusate la mia ignoranza, ma per cosa sta "A&T"
Ambiente e territorio

<z...@z.zo> wrote in message jXZLOkbZQ0xxKF...@4ax.com...

Figurati, ho un po' esagerato con le abbreviazioni!!   :-)
A&T sta per Ambiente e Territorio!!!!


Beh, penso che il CV l'ho scritto bene in questo senso! compresa
l'autorizzazione al trattamento dei dati personali!
forse le lettere di presentazione ultimamente sono un po' carenti, ma è che
mi resta difficile inventarmi qualche bel motivo per il quale voglio entrare
in una certa azienda!! considera che ormai ho esaurito quelle che mi
interessavano veramente, alle altre mando il Cv per disperazione!!!!! :)
Quanto alle aziende maschiliste ti posso assicurare che mi sono capitate!!
Anche le raccomandazioni sono una triste verità! Magari ce l'avessi io!!
Ciao
SAILOR MOON
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DOCstone <nos...@this.address> wrote in message
CpJ26.195277$hk4.7...@news.infostrada.it...


 mica possono sapere se hai mentito.
sono d'accordo per quanto riguarda il non dare l'immagine del "figlio di
papa' viziato e dalla vita comoda" , ma penso che cmq mettere nel CV delle
attività come quelle che mi suggerisci sia fuori luogo se non c'entrano
niente con l'attività che vorrei eventualmente svolgere in una certa
azienda.
grazie cmq per avermi risposto,
buon anno,


azienda.
ti sbagli di grosso !!!! nei curriculum sotto la voce "esperienze
precedenti" si mette tutto. 
Fidati, io di CV ne ho mandati tanti, ma visionati ancora di piu'.
Forse effettivamente fai degli errori nella compilazione del CV, se
vai su 
www.jobonline.it
 ti spiegano tutto.
P.S.: se vuoi posso dare io un'occhiata al tuo CV: basta che me lo
mandi (magari cancellando i dati personali) e ti so dire se ci sono
altre cose che non vanno.


azienda.
ti sbagli di grosso !!!! nei curriculum sotto la voce "esperienze
precedenti" si mette tutto. 
Fidati, io di CV ne ho mandati tanti, ma visionati ancora di piu'.
Forse effettivamente fai degli errori nella compilazione del CV, se
vai su 
www.jobonline.it
 ti spiegano tutto.
P.S.: se vuoi posso dare io un'occhiata al tuo CV: basta che me lo
mandi (magari cancellando i dati personali) e ti so dire se ci sono
altre cose che non vanno.
 


o cose simili. 
anche secondo qualche piccola "invenzione" non ti pregiudica nulla a patto che tu sappia fare quella
cosa, esempio se sai disegnare al cad metti che per un periodo lavoravi in uno studio tecnico come
disegnatrice, oppure segretaria etc etc certo non mettere cose che platealmente non conosci ;-)
bye buona fortuna!
roby

Forse qualche anno di esperienza ti può aiutare ;
quello che scrivono su 'Jobline' -'jobpilot' e 'trovami lavoro che da solo
non ci arrivo' non sono altro che estratti americaneggianti di CV classici
che ti appiattiscono tra tanti altri ragazzi.
'Scriviti' in maniera sintetica ma con qualcosa di 'tasca tua '.
Must le lingue , il PC - non lesinare su quello che conosci ,anche internet
serve-
DISPONIBILITA' A SPOSTAMENTI RESIDENZA /ESTERO     - e qui casca l'asino xkè
siete proprio pochini a muovervi da casa ..-e tralascia interessi /hobbies e
frattaglie; non è quello che ti fà assumere.
Last but not Least NON MENTIRE ! se al posto del solito fesso delle HR - che
tutto sà ,meno che di quello x il quale scrivi ,con qualche probabile laurea
in scienze politiche o psicologia - ti trovi di fronte il tuo futuro capo
e/o futuro collega + anziano e/o ex del campo con 20 anni di esperienza ,
non solo ti sgama che non ti sei neppure seduta ma ti fà crollare quel poco
di sicurezza che normalmente hai.
PS x l'amico 'Akao' o similia che ti risponde e ti indirizza ai siti di cui
sopra , ricorda che i veri HH non sono nemmeno in rete ; non x scatenare un
Flame ma tanto x sake of clarity
In bocca al Lupo e ..fallo a pezzi
Alastor
-- 
Posted from 
mail3.dada.it
 [195.110.96.70] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Concordo.
Tranne che su HH e HR (che non ho capito che sono)
Ciao
DOCstone

 azienda.
Scusami ma concordo con Tinto.
Dato che sparare piccole bugie diciammo innocenti a mio parere non è
corretto, se te hai veramente fatto dei lavori
da commessa, cameriera, volontariato (ex. CRI), o lavorato come disegnatrice
in uno studio è sempre bene inserirli.
Sembra che queste cose non centrino niente con le tue aspirazioni, ma tieno
presente che le aziende serie si affidano a società
di selezione del personale al fine di trovare le risorse umane necessarie
per coprire determinatei ruoli.
gli intervistatori sono di solito psicologi che stranamente vanno a vedere
cosette sceme come:
il lavoro dei tuoi genitori (impiegati statali, lavoatori dipendenti,
professionisti)
la tua partecipazione ad attività sociali come il volentariato
se hai esperienze lavorative nel settore specifico per la posizione
richiesta,
in mancanza cercano se hai fatto alcun tipo di master, stage
o anche lavori "giovanili" (commessa, cameriera, impiegata, altro..) che non
c'entrano nulla con la posizione della selezione.
tutto questo serve per valutare l'atitudine del candidato.
Dopo il vaglio del curriculum si passa al primo colloquio  con questi
psicologi che ti spiegano la job description, cercano di carpire le tue
motivazioni e verificano assieme a te l'attendibilità delle cose che hai
scritto sul curriculum. Pensa alcuni ti fanno  anche scrivere lì una ventina
di righe a tema libero per l'esame dalla grafia al fine di capire la
personalità del candidato.
Le selezioni successive, dopo aver valutato l'attitudine del candidato, si
basano più su questioni tecniche.
Attualmente per noi ing. da poco laureati il lavoro si trova come dipendenti
in aziende dove ti fanno un contatto di formazione lavoro a tempo
determinato e per 2 soldi ti affidano dopo un breve training un lavoro di
responsabilità.
questà è la vita cmq iniziando si fa esperienza, si vengono a capire molte
cose , ci si fa più maliziosetti e poi si trova un lavoro migliore e si
manda a quel paese lo sfruttatore.
bye

HH = Head Hunting
HR = Human Resources
--sai il vecchio ufficio personale di Fantozziana memoria
scusate i troppi acronimi :-)



   Io sono ing. civile idraulico (per molti concorsi pubblici
equipollente a Ambiente e territorio) e ho sperimentato anch'io il
fatto che lavori in questo campo non piovono dal cielo in abbondanza.
Quello che non capisco e' come nonostante "piova dal cielo" molta
acqua con relative inondazioni e disastri, passata la tempesta nessuno
ci pensi piu'. Adesso va di moda dire che "bisogna convivere con le
inondazioni". Ma che caspita ci hanno fatto studiare tanti anni se poi
bisogna rassegnarsi a "convivere con le inondazioni". C'e' da sperare
che quando si accorgeranno che riparare i danni all'ambiente (la
perdita di vite umane non sembra preoccupare piu' di tanto) costa di
piu' che prevenirli, allora forse l'ambiente e il territorio
diventera' un business. Per il momento faccio calcoli strutturali di
satelliti per telecomunicazioni.
   Speriamo nei mutamenti climatici...
  Un saluto a tutti.

 azienda.
i "grandi consiglieri" di chi scrive CV (
www.jobpilot.it
) dicono invece che
queste esperienze lavorative debbono essere incluse nei CV. Ma non so quanto
siano utili i loro consigli...
Saluti, Dorian.

ci pensi piu'. 
e' cosi' un po' dappertutto: i manager e i commerciali sono quelli che
si prendono i meriti (leggi stipendi alti), i tecnici hanno solo l'
onere di sistemare le cose in modo che il cliente non si accorga
quanto grosse sono le balle che spara il reparto marketing :-)
Ciao da uno che e' online in un giorno di festa per riparare una roba
che si era rotta ;)


mi sono laureata lo scorso giugno in Ing. A&T alla Sapienza.
Adesso, non per essere crudele, ma forse e` proprio l'indirizzo
ambiente e territorio a essere sfavorito. Qui a Milano gli ingegneri
informatici e delle telecomunicazioni hanno le porte aperte ovunque e
possono partire da stipendi anche di 42 MLire lorde l'anno. Altri tipi
di ingegneri invece hanno piu` difficolta`. Purtroppo non in tutti i
settori si assume allo stesso ritmo.  
Quanto al CV, le piccole esperienze lavorative vanno messe, secondo
me, cosi` come gli hobby e gli interessi (ovviamente senza
dilungarsi). 
In bocca al lupo.
-- 
Ciao       | Come on and spread your arms
Marcello   | if you really need a hug

 ambiente e territorio a essere sfavorito.
...non ti preoccupare della crudeltà, tanto hai perfettamene ragione!!
Quando mi sono iscritta all'università facevano tanti bei discorsi su
ambiente e territorio, invece ora "alla resa dei conti" si vede qual'è la
richiesta!!
Cmq, visto che indietro non posso certo tornare, speriamo bene!!! perciò,
crepi il lupo!
Ciao e buon 2001,
Sailor Moon
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