Newsgroup: it.discussioni.ingegneria
Titolo: Forum CorSera/Severgnini

Sul Forum di sevegnini , cioè
http://www.corriere.it/solferino/main_sever.shtml
negli ultimi 2 giorni ci sono stati questi due post. Discussione
interessante.
-------------
Sì, però fare l'artigiano è più «furbo»
Caro Beppe, 
vorrei rispondere alla tua del 10 settembre «Dottor Idraulico»,
sentendomi direttamente chiamato in causa in quanto giovane ingegnere.
E' vero, anche se magari non sempre, che oggi è possibile che un
idraulico guadagni più di un ingegnere, ma da qui ad accusare i
giovani di non essere in grado di leggere il mercato mi pare ce ne
passi. Volgendo lo sguardo al futuro non si può che pensare che il
nostro Paese necessiti di una svolta tecnologica, scientifica e di
ricerca, che dovrà necessariamente giungere dai cittadini a elevata
scolarizzazione: pensare che nel contingente sia più furbo fare
l'artigiano (che magari guadagna molto perché non sempre emette la
fattura) mi sembra un po' miope e qualunquista, e forse, alla fine,
autolesionista, sia per il singolo che per la società. Da ultimo una
domanda franca: spingeresti tuo figlio (con babbo famoso giornalista,
nonno notaio e via dicendo) a fare l'idraulico, o preferiresti
frequentasse l'università?
Fammi sapere.
Andrea Tagliabue, 
andrea.t...@tin.it
Università. Ma in assenza di lavoro, non troverei per nulla
disdicevole se facesse l'idraulico. Mi spiacerebbe invece se, con la
sua laurea conquistata faticosamente, prendesse stipendi da
apprendista fino a 35 anni. Certo, Andrea: l'argomento è molto più
vasto di così. Ci torneremo sopra.
--------
Il dottor Idraulico
Cari Beppe e Italians,
volevo continuare la discussione aperta da Enrico Mejani (31 agosto)
sui problemi occupazionali del nostro Paese. Tu stesso Beppe sei
intervenuto, e proprio su questo volevo dire la mia. Tu dici che il
Veneto è ancora ricco, ma che non sai ancora quanto durerà la festa.
Io sono proprio di quelle bande lì, e non per essere disfattista, cosa
che non è nel mio carattere, ti posso dire che probabilmente se la
festa non è finita, poco ci manca, il dj è all'ultimo disco, il locale
man mano si sta svuotando.
Ci sono due tipi di Veneto: quello dei numeri e delle statistiche, che
si mantiene ricco e opulento - imprese, reddito pro capite,
produttività e via dicendo, e quello della realtà soggettiva delle
persone. Specie dei miei coetanei (ho 23 anni). In sostanza è
difficile come nelle altre parti d'Italia (almeno nel nord, forse al
sud tutto è ancora più incasinato) trovare una stabilità economica. I
casi sono due: o scegli un lavoro di manovalanza, e allora trovi ciò
che vuoi con buone probabilità di avere un contratto a tempo
indeterminato (in Veneto è pieno di piccole-medie imprese
artigianali); o vivi nell'immediatezza, nella precarietà e di 6 mesi
in 6 mesi (ho amici che da due anni vanno avanti a contratti di sei
mesi). E' il caso soprattutto degli impiegati (ragionieri, geometri e
altri). Poi c'è la mia categoria (sempre più numerosa), quella degli
universitari: questi spesso si trovano lavoretti nei bar e nelle
pizzerie venendo pagati poco (5 euro all'ora per lavorare fino alle 4
di mattina a ritmi infernali) e in nero. Ne parlavo giusto l'altro
giorno con mia madre, anche perché mi sto laureando e sono in svolta
anche sul lavoro che faccio da due anni. Lei mi diceva: «la tua
generazione è sfortunata, perché ora come ora è quasi impossibile
trovare l'impiego fisso». In tutta questa storia il Veneto mantiene un
punto a favore: è una regione dove la gente si sa adeguare, a livello
professionale è abbastanza elastica (lasciamo perdere il resto),
questo ti permette di barcamenarti e (almeno finché sei giovane)
facilmente, se necessario, cambiare lavoro.
Comunque Mejani ha ragione: nelle scuole e nelle università bisogna
far entrare i ragazzi nell'ordine delle idee che il mondo lavorativo è
cambiato. Ma una domanda, è così facile mettersi in proprio?
Francesco Barana , 
francesc...@virgilio.it
Caro Francesco, 
il discorso è complesso, e l'abbiamo affrontato tante volte, qui su
"Italians". Certo, il mondo del lavoro italiano è cambiato, e la tua
generazione si trova schiacciata tra gli egoismi degli occupati (che
non vogliono mollare niente) e gli interessi delle imprese, che in
questi nuovi «contratti a tempo» hanno trovato una boccata d'ossigeno.
Per voi ragazzi è dura, se l'economia non gira (penso al Sud); ma può
anche sembrare una festa mobile, se l'economia va (e in Veneto,
ancora, accade). Mi chiedo però cosa sarà di voi, tra dieci anni.
Alcuni avranno successo e un buon reddito; ma per molti altri
s'annuncia una vita grama, sopratutto se pensano di metter su
famiglia. Sono considerazioni ovvie, lo so; ma andavano fatte.
Aggiungo: molti di voi si rifiutano di leggere il mercato. Per
esempio: un bravo artigiano guadagna quello che vuole (l'Italia è
tutta da riparare, lucidare, sistemare, arredare). Ma quale ingegnere
ha voglia di fare l'idraulico o il falegname? Eppure l'idraulico
medio, oggi, guadagna più dell'ingegnere medio. Negli Usa questi
adattamenti sono già avvenuti. Credo avverranno anche in Italia, prima
di quanto ci aspettiamo. Anche il cuoco, in fondo, veniva visto come
un lavoro di seconda categoria. Poi sono arrivati nuovi
ristoratori-imprenditori, ed è cambiato tutto. Come diceva Arbore con
la birra in mano: meditate gente, meditate.

 la birra in mano: meditate gente, meditate.
Cioe' la soluzione del problema e' tutti idraulici, muratori e 
elettricisti. Ma a Lisbona non avevamo firmato un'agenda che prevedeva 
che entro il 2008 la super-mega-scintillante Europa doveva diventare 
l'economia basata sulla conoscenza piu' competitiva del mondo (a vedere 
come siamo messi nel 2004 viene da ridere e pure parecchio)? Ma si vede 
che devo aver letto male, forse diventeremo l'economia piu' competitiva 
basata sul pennello cinghiale e la cazzuola ..... :-))
Comunque Severgnini sara' anche a conoscenza che negli USA gli ingegneri 
sono anche parecchio incazzati per l'offshoring e che questo e' un 
argomento forte della campagna elettorale.
Comunque e' storia vecchia. Negli anni 80 il Giappone surclassava 
industrialmente gli USA che non riuscivano a vendere piu' una cippa 
perche' la roba che facevano era piu' scarsa, si vede che una lezione 
non e' bastata, accadra' lo stesso anche con la Cina e sui banchi della 
lezione sta volta c'e' pure l'Europa.
Quando cominceranno ad arrivare i cinese a comprare mezzi USA e mezza 
Europa a qualcuno di questi fenomeni verra' in mente di aver sbagliato 
tutto? Mmmmm .... difficile.
-- 
What the eyes see and the ears hear, the mind believes.


Il signor Severgnini si puo' permettere di fare del qualunquismo dall'alto
della sua posizione; complimenti, proprio lui, giornalista, cioe' facente
parte di una categoria (o meglio una lobby) che si e' ben protetta dalle
leggi del mercato, dice che gli ingegneri non sanno leggere il mercato; dice
che gli Ingegneri non hanno voglia di fare l'idraulico od il falegname; dice
che un bravo falegname o idraulico guadagna più di un ingegnere: certo
lavorando in nero (la fattura fiscale per questi signori è cosa ignota);
oltre a "provarci" spesso (ricorda qualche puntata delle "Iene" mandata in
onda lo scorso anno? Forse non sarà grande giornalismo, ma far vedere ad
ogni puntata che su 5 artigiani (idraulici, elettricisti, etc) chiamati per
un finto guasto , 4 provavano a farti pagare più del dovuto, non mi sembra
che sia una casualità. Tornando poi al discorso degli Ingegneri, il signor
Severgnini dimentica un pò di cose:
1- prendere una laurea costa fatica. E tempo.
2- mediamente (oggi, qualche anno fa era pure peggio) un ingegnere con
laurea quinquennale esce a 25 anni. Ora per fare l'artigiano (idraulico,
elettricista o falegname) bisogna fare del praticantato; oppure il signor
severgnini pensa che avere preso, nell'ordine, una laurea in Ingegneria
Idraulica, Elettrica o Edile-Civile possa automaticamente fare uno dei
mestieri sopra citati? E per fare del praticantato bisogna mettersi alle
dirette dipendenze di uno di questi "artigiani" che siano disposti ad
impararti il mestiere (naturalmente senza essere retribuiti); e da quanto ne
so, in genere, gli artigiani sono disposti ad "assumere" ragazzi di età
compresa tra i 14 e 18 anni. Quindi non vedo come un Ingegnere di 25 anni
possa mettersi in testa di fare l'idraulico. Infine il signor severgnini
forse non sa che fare una scelta del genere, significa automaticamente
mettersi fuori dal mercato dell'Ingegneria. Spero che la prossima volta il
signor severgnini pensi un pò meglio a quello che scrive; invece di proporre
soluzioni qualunquistiche, provi a fare una seria indagine del perche' oggi
chi è Ingegnere se la debba passare male in questo paese; venga a vedere
perchè tante potenzialità sono sprecate. Se vuole mi offro di accompagnarlo.
P.S : quanto ho scritto lo spedisco così come è sul forum del nostro bravo
"giornalista".
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 tutto? Mmmmm .... difficile.
Sono gi? arrivati da un pezzo.
Ho sentito un'intervista su radio 24 ore che diceva che i cinesi
partecipano a tutte le aste di titoli di stato in europa ed USA
acquistandone a volont?.
Ciao
Derfel

acquistandone a volont?.
Per la precisione è il governo cinese che acquista buoni del tesoro 
USA ed Euro per mantenersi buoni i rispettivi governi, malgrado le 
tattiche commerciali sleali...
Gli USA quest'anno con la Cina hanno avuto un deficit commerciale di 
150 miliardi di dollari, almeno la metà di questa cifra è stata poi 
convertita in buoni del tesoro americani dal governo cinese, che ha la 
necessità di avere cospicue riserve per mantenere la moneta cinese 
(Yuan) attaccata al valore del dollaro (non flottante).

 possa mettersi in testa di fare l'idraulico. 
Direi piuttosto: il neo-ing proverà per un pò di anni a fare il suo
mestire. A 30 avrà capito che le cose  vanno male e prende la
decisione
di cambiare mestiere. Che ,si intenda, a quel punto diventa
praticamente irreversibile.
Ecco un esempio di laureato in sp che cerca di fare l'informatico.
In questo caso l'idea di fare l'idrulico era più sensata.
--------Tieni presente che sono laureato in scienze politiche, ho
vinto
una selezione ifts per un corso in programmazione con altri 20 
ingegneri informatici (in qsto caso inetti nn faccio cmq di 
tutta l'erba un fascio) della minkia etc ho imparato la 
------> Scusa, hai piu' o meno 30 anni e hai 1 solo anno di esperienza
lavorativa?
Come sistemista si!
Ma ho fatto l'impiegato, il cameriere, il rappresentante etc
sai nel sud nn è facile trovare lavoro e stare con le mani in 
mano nn fa per me.
-------E mi hanno detto in altri colloqui deve sapere nn so sql o 
exchange e io pronto mi sono imparato exchange da Dio.
Un altro colloquio mi hanno detto che mi manca l'esperienza poi 
con dei progetti sono arrivato a un anno di esperienza.
Mi hanno detto lei è piuttosto grande e sulla trentina.....
che cazzo scusate mi hanno r8....

impararti il mestiere 
Forse prima bisogna farsi "imparare" l'italiano.
Aiuta, quando si va a cercare lavoro.


Aiuta anke quando si vuole salire in cattedra, e poi si fa la figura del
coglione, come hai appena fatto.


 Aggiungo: molti di voi si rifiutano di leggere il mercato. 
"egoismi degli occupati" non si può commentare, dice tutto
dell'autore.
per il resto è terrorismo a piene mani:"il vostro futuro ormai è senza
speranza l'unica cosa che vi resta è affidarvi alla benevolenza della
nostra classe di esperti lettori di mercato" (speculatori che comprano
terreni agricoli e se li fanno fare edificabili dall'amico assessore,
gente che evade le tasse aspettando il condono elettorale, che
delocalizza in romania e prende sovvenzioni statali in italia,
etc.etc.). io con questo non discuterei neanche a meno che non voglia
scendere in questo ng e farlo alla pari senza forbici e megafoni.

Aiuta anke
anke?
Buona ricerca di lavoro.

 Buona ricerca di lavoro.
E tu continua a fare figure da coglione.


Questo è di mercoledì 15, sempre dal Forum. La risposta non è molto in
tema, ma la lettera è spiritosa (nb: è una rarità risposte così lunghe
di Severgnini,
vuol dire che il tema gli interessa molto)
-----La repubblica dei Finti Giovani
Caro Beppe, 
leggo che in Italia ci sono 5,7 laureati scientifici ogni mille
abitanti (11,9 la media in Ue). Verifico e sembra sia proprio così. Mi
stropiccio gli occhi e vado a rileggere certe email dove si dice che
dobbiamo andare a fare gli idraulici o i ristoratori. Ritorno nei
dintorni del mio tavolo e incrocio i dati.
1) Ci sono pochissimi laureati scientifici
2) Guadagnano pochissimo (sotto la soglia di povertà) e senza
copertura sociale
3) Non servono, quindi dovrebbero andare a fare gli idraulici
4) Bisogna fare rientrare i cervelli in fuga
5) Gli industriali continuano a gridare che mancano progettisti. 
A questo punto lascio i dati. La mia laurea in ingegneria (e il mio
dottorato) non sono sufficienti. Poiché non ho voglia di fare
l'idraulico ma voglio mangiare lo stesso (che egoistone), me ne sto
all'estero. Non sto diventando ricco, ma almeno mi pago da mangiare e
non devo sentirmi dire che è meglio che faccia l'idraulico. Forse gli
idraulici hanno tutti una laurea in lettere o biologia, considerato il
tasso di perdita delle condutture italiane.
Luigi Bressan (detto Marco), 
luigi_...@hotmail.com
Caro Luigi detto Marco, vedo che la provocazione idraulica ha
funzionato: bene bene. In quanto alle statistiche che citi, non mi
stupisco. Come continuano a ripetere gli osservatori più attenti della
decadenza italiana (Giavazzi sul "Corriere" e Penati su "Repubblica"),
i grandi imprenditori nazionali hanno da tempo ripiegato su «industrie
protette» (autostrade, telefonia, energia, immobili, banche). In
questi campi la necessità di competere è inferiore, anche perché i
concorrenti internazionali non arrivano (gli investimenti diretti
stranieri in Italia sono relativamente modesti). Poca necessità di
competere uguale poca voglia di spendere soldi per professionisti
d'avanguardia: si assumono quelli che servono, si piglia qualcun altro
come collaboratore, e stop. Parlavo con amici inglesi in visita. Mi
raccontavano che, passati i 45 anni, si è considerati «vecchi» in
molti settori (la televisione, le telecomunicazioni, la produzione di
beni di consumo). In Italia i giovani imprenditori hanno quarant'anni,
e il sottoscritto (classe 1956) si sente dire continuamente: «Così
giovane, e così una bella carriera!». Devo aggiungere altro?

Signori-anche Severgnini è riuscito a capire.
italians-16/9/2004
Ingegnere o idraulico? Dubbi e (tanti) mugugni
Beppe Severgnini, 
Ho scritto giorni fa: fossi un giovane ingegnere, farei l'idraulico.
Buon reddito, lavoro in abbondanza, considerazione sociale. L'ho
scritto nella rubrica "Italians", che esce ogni giorno su Corriere.it.
Mi hanno risposto in tanti (molti ingegneri, nessun idraulico), ed
erano piuttosto scocciati. Bene: era quello che speravo. Ho infatti la
sensazione che il declino italiano abbia qualcosa di languido. Quando
vedo qualcuno che si ribella, mentre viene trascinato a valle dalla
corrente, mi congratulo mentalmente col malcapitato.
Scrive Andrea Tagliabue (
andrea.t...@tin.it
): «Il nostro Paese
necessita d'una svolta tecnologica, scientifica e di ricerca, che
dovrà necessariamente giungere dai cittadini a elevata
scolarizzazione. Credere che sia più furbo fare l'idraulico mi sembra
miope, qualunquista e autolesionista, per il singolo e per la
società». Commenta Luigi Bressan (
luigi_...@hotmail.com
): «Vediamo
di mettere insieme qualche dato. Uno: in Italia ci sono pochi laureati
scientifici (5,7 per mille abitanti; 11,9 è la media Ue). Due:
prendono pochissimo (sotto la soglia di povertà) e non godono di
protezione sociale. Tre: non servono, quindi dovrebbero fare gli
idraulici. Quattro: bisogna far rientrare i cervelli in fuga. Cinque:
gli industriali gridano che mancano progettisti. Morale: deduco che la
mia laurea in ingegneria e il mio dottorato non siano sufficienti.
Poiché non ho voglia di fare l'idraulico, ma voglio mangiare lo stesso
(che egoistone!), me ne sto all'estero».
Avviso per i pochi italiani di mezza età che s'interessano a queste
faccende: molti nostri giovani connazionali si stanno veramente
scocciando. Qualche volta si riesce a stanarli: ma più spesso
tacciono, mugugnano mentre fanno il solito stage malpagato, e meditano
vendette sotto forma di partenze. Secondo «Il Mondo» in edicola
domani, i neolaureati guadagnano meno di dieci anni fa; il primo
stipendio, in un anno, è sceso del 4,5% (reddito netto mensile: 1.195
euro nella chimica e nella metalmeccanica, 1.077 nell'informatica, 994
nella sanità, 928 edilizia). Voi capite che l'attrazione di un posto
all'estero è forte, anche perché i ragazzi che escono dai nostri
politecnici hanno una preparazione che i college americani non danno.
Non a caso, l'Italia è diventata terrreno di caccia per le
multinazionali, come la Cina e l'India. Certo: non è sempre fuga dei
cervelli. Si può anche rimanere e rovinarsi il fegato. I giovani
italiani della «generazione Ikea» (prima casa, mobili a buon mercato,
qualcuno capace di montarli) hanno infatti davanti un panorama
desolante. Non c'è solo lo stipendio basso. Qualche volta non arriva
neanche quello. Come ripetono i migliori fotografi della decadenza
italiana (Giavazzi sul "Corriere", Penati su "Repubblica"), i nostri
grandi imprenditori hanno da tempo ripiegato su «industrie protette»
(autostrade, telefonia, energia, immobili, banche). In assenza di vera
concorrenza internazionale, hanno meno necessità di rinforzare le
squadre con talenti freschi. Ci sarebbero le piccole e medie
industrie: ma «delocalizzano», che è un modo elegante per dire che
scappano per ridurre i costi. I posti di lavoro esportati dal «made in
Italy» in dieci anni sono 345 mila, centomila dal solo Veneto (fonte:
Venice International University). Ben 5.643 aziende hanno
partecipazioni all'estero, duemila hanno portato fuori la produzione
industriale (fonte: Cgil Mestre, Ice). Il tessile e le scarpe in
Romania, la rubinetteria in Cechia, gli elettrodomestici in
Slovacchia, le cucine in Ucraina, i condizionatori in Cina. I giovani
ingegneri italiani? A casa, a leggere queste notizie sui giornali.
Parlavo in questi giorni con amici inglesi in visita in Italia. Mi
raccontavano che, compiuti i quarant'anni, nel Regno Unito si è
considerati vecchi in molte professioni (televisione, pubblicità,
comunicazione, professioni tecnico-scientifiche, produzione di beni di
consumo). In Italia i giovani imprenditori hanno i figli maggiorenni,
i giovani politici hanno i capelli grigi e l'altra mattina un
ascoltatore si rivolgeva così al conduttore di «Prima Pagina» su Radio
Tre: «Ho 37 anni. Sa, noi giovani...». Devo aggiungere altro, o vi ho
già immalinconito abbastanza?


In ogni caso ecco un'altra toppa: quella di considerare un professionista
(ed in genere una qualsiasi persona ) over 37, vecchia; questo tipo si deve
considerare fortunato: si puo' permettere di scrivere queste caççate, solo
perche' viene da una famiglia agiata che gli ha permesso di studiare quel
minimo per ricevere il calcione giusto al momento giusto per entrare nel
mondo del lavoro (andatevi a rileggere il suo CV). Sapete che vi dico: lui
raccomandava agli ingegneri di andare a fare gli idraulici; io invece penso
che le sue siano braccia rubate all'agricoltura (ovviamente quando il beppe
rispondera' stizzito, diro' che le mie sono solo provocazioni per stimolare
il dibattito intelletuale).


 una provocazione", come dice nell'articolo).
Non sottovalutate S. e' un giornalista di costume, non un saggista delSole24,
gli articoli devono dire , divertire, ecc.
Cmq sul forum non scrive quasi mai, questo è un caso eccezionale, di solito
sono solo le lettere.

 gli articoli devono dire , divertire, ecc.
Ma cos'è questo tread? la pubblicità del corrierone?
Ma lasciamo perdere.
Ora che si possono leggere riviste di tutto il mondo e specializzate
in tutti gli argomenti ci perdiamo ancora con questa stampa.
Ma confrontatela pure con quello che si trova gratis in rete, finchè
vi è data la possibilità di averlo gratis, e poi vi farete da soli la
vostra idea.
Per me è assurdo andare in rete a leggere quello che si è sempre letto
sui giornali da mezzo secolo in qua.

 vostra idea.
Guarda che il forum è in rete. E sono quasi solo lettere, questo caso
e un eccezione.

 Signori-anche Severgnini è riuscito a capire.
Più che altro l'articolo che segue, a differenza del resto, è stato pubblicato
sul giornale. Per cui messo per benino.

Continuano le lettere .
La cosa più interessante mi sembra questa, la dimensione statistica:
osservo che per la straghe della scuola cecena avevano scritto in 200,
ed erano considerate tante.
'  Altro non aggiungo, se non questo: abbiamo ricevuto oltre 500 (!)
lettere sull'argomento. Poiché non è pensabile che ci abbia scritto
metà dei neo-ingegneri d'Italia, credo che la spiegazione sia
un'altra: i neo-laureati - e le loro famiglie - capiscono che il
momento è gramo, e vogliono capire come muoversi.  '
Gli ingegneri-cacciatori
Egregio Severgnini,
leggo sui nr 37 e 38 del Mondo il servizio Giovani e Lavoro - PRIMO
STIPENDIO, e il suo articolo del 16 settembre" Ingegneri o idraulici"
sul Corriere della Sera. Da docente nel 5° corso di laurea in
ingegneria meccanica dell'Università di Pisa, seguo con interesse e
preoccupazione i problemi occupazionali dei nostri neolaureati in
ingegneria. La preoccupazione per il loro ingresso nel mondo del
lavoro è grande, non tanto per i trattamenti economici, quanto per la
difficoltà di approdare ad aziende che diano, se pur dopo un periodo
temporaneo, garanzie di assunzione e di sviluppo professionale.
Le difficoltà di occupazione dei neolaureati in ingegneria, non
soltanto del nostro Ateneo e non soltanto italiani, sono aumentate; le
offerte di lavoro sono poche e modeste. Il neolaureato, quando riesce
ad ottenere l'attenzione dei potenziali datori di lavoro, si accorge
che i colloqui, spesso lunghi ed inutili, sembrano essere fatti più
per dare una occupazione ai selezionatori che per una esigenza
aziendale e che portano, nei casi migliori, a proposte sulle quali
domina la precarietà. Abbondano le offerte di parcheggi che non sempre
offrono garanzie di un ritorno sull'investimento, ed il moltiplicarsi
di parcheggi, di parcheggiati e soprattutto di parcheggiatori è, a mio
parere, preoccupante.
Si parla molto di "fuga all'estero". E' una alternativa valida?
L'esperienza recente fatta da alcuni dei miei migliori neolaureati, mi
spinge a pensare che in questo momento di difficoltà dell'economia
europea, è difficile per un nostro laureato in ingegneria trovare
"dove essere accolti adeguatamente all'estero". Questa difficoltà è
accentuata dalle ben note carenze culturali dei nostri giovani: la
scarsa conoscenza delle lingue e la scarsa internazionalizzazione.
Si parla di incentivare il rientro di nostri talenti dall'estero: ma
quali alternative concorrenziali possiamo offrire?
Queste riflessioni sono parzialmente in contrasto con molte
informazioni giornalistiche nelle quali si ripete spesso il vecchio
quesito: produciamo troppi o troppo pochi ingegneri?
Sto lavorando per aprire un dibattito sul "job hunting" dei
neolaureati in ingegneria da ospitare nella nostra Facoltà. Sarò lieto
se i lettori che, per posizione istituzionale o per esperienze
personali, ritengono di potere portare un contributo, vorranno
contattarmi. Ringrazio per l'ospitalità e invio i migliori saluti,
Prof Ing Santo Francesco Bordone, 
s.bo...@ing.unipi.it
Ecco la sua lettera, caro Bordone. Spero che la pubblicazione su
"Italians" sia utile; e il dibattito sugli ingegneri-cacciatori (di
lavoro) s'allarghi. Altro non aggiungo, se non questo: abbiamo
ricevuto oltre 500 (!) lettere sull'argomento. Poiché non è pensabile
che ci abbia scritto metà dei neo-ingegneri d'Italia, credo che la
spiegazione sia un'altra: i neo-laureati - e le loro famiglie -
capiscono che il momento è gramo, e vogliono capire come muoversi. E'
indiscutibile: le nuove formule previste dalla legislazione sul lavoro
hanno creato soprattutto "parcheggi", come dice lei; a buon mercato
per le aziende, aggiungo io. Ma mi chiedo: cos'altro si poteva fare? E
le domando, professore: i ragazzi che entrano così, dalla porta di
servizio, non vengono poi invitati a rimanere? Quali sono le
percentuali?
Gli ingegneri-cacciatori
Egregio Severgnini,
leggo sui nr 37 e 38 del Mondo il servizio Giovani e Lavoro - PRIMO
STIPENDIO, e il suo articolo del 16 settembre" Ingegneri o idraulici"
sul Corriere della Sera. Da docente nel 5° corso di laurea in
ingegneria meccanica dell'Università di Pisa, seguo con interesse e
preoccupazione i problemi occupazionali dei nostri neolaureati in
ingegneria. La preoccupazione per il loro ingresso nel mondo del
lavoro è grande, non tanto per i trattamenti economici, quanto per la
difficoltà di approdare ad aziende che diano, se pur dopo un periodo
temporaneo, garanzie di assunzione e di sviluppo professionale.
Le difficoltà di occupazione dei neolaureati in ingegneria, non
soltanto del nostro Ateneo e non soltanto italiani, sono aumentate; le
offerte di lavoro sono poche e modeste. Il neolaureato, quando riesce
ad ottenere l'attenzione dei potenziali datori di lavoro, si accorge
che i colloqui, spesso lunghi ed inutili, sembrano essere fatti più
per dare una occupazione ai selezionatori che per una esigenza
aziendale e che portano, nei casi migliori, a proposte sulle quali
domina la precarietà. Abbondano le offerte di parcheggi che non sempre
offrono garanzie di un ritorno sull'investimento, ed il moltiplicarsi
di parcheggi, di parcheggiati e soprattutto di parcheggiatori è, a mio
parere, preoccupante.
Si parla molto di "fuga all'estero". E' una alternativa valida?
L'esperienza recente fatta da alcuni dei miei migliori neolaureati, mi
spinge a pensare che in questo momento di difficoltà dell'economia
europea, è difficile per un nostro laureato in ingegneria trovare
"dove essere accolti adeguatamente all'estero". Questa difficoltà è
accentuata dalle ben note carenze culturali dei nostri giovani: la
scarsa conoscenza delle lingue e la scarsa internazionalizzazione.
Si parla di incentivare il rientro di nostri talenti dall'estero: ma
quali alternative concorrenziali possiamo offrire?
Queste riflessioni sono parzialmente in contrasto con molte
informazioni giornalistiche nelle quali si ripete spesso il vecchio
quesito: produciamo troppi o troppo pochi ingegneri?
Sto lavorando per aprire un dibattito sul "job hunting" dei
neolaureati in ingegneria da ospitare nella nostra Facoltà. Sarò lieto
se i lettori che, per posizione istituzionale o per esperienze
personali, ritengono di potere portare un contributo, vorranno
contattarmi. Ringrazio per l'ospitalità e invio i migliori saluti,
Prof Ing Santo Francesco Bordone, 
s.bo...@ing.unipi.it
Ecco la sua lettera, caro Bordone. Spero che la pubblicazione su
"Italians" sia utile; e il dibattito sugli ingegneri-cacciatori (di
lavoro) s'allarghi. Altro non aggiungo, se non questo: abbiamo
ricevuto oltre 500 (!) lettere sull'argomento. Poiché non è pensabile
che ci abbia scritto metà dei neo-ingegneri d'Italia, credo che la
spiegazione sia un'altra: i neo-laureati - e le loro famiglie -
capiscono che il momento è gramo, e vogliono capire come muoversi. E'
indiscutibile: le nuove formule previste dalla legislazione sul lavoro
hanno creato soprattutto "parcheggi", come dice lei; a buon mercato
per le aziende, aggiungo io. Ma mi chiedo: cos'altro si poteva fare? E
le domando, professore: i ragazzi che entrano così, dalla porta di
servizio, non vengono poi invitati a rimanere? Quali sono le
percentuali?
-------
Per chi vuole far entrare in rotazione gli zebedei , c'è anche questa,
che non riporto.
Se l'ingegnere espatria e l'idraulico resta in Italia