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Titolo: il miglior primo impiego

Ciao a tutti,
mi sono laureato ieri in Ing. Meccanica con indirizzo Produzione. Sono alla
ricerca di consigli per la mia ricerca di lavoro. Secondo voi quali societą
hanno i migliori programmi di recruitment?
Mi piacerebbe lavorare nel campo della consulenza o cmq iniziare una
carriera di stampo manageriale (non necessariamente nel campo meccanico).
Parlo inglese e francese correntemente e non ho problemi a viaggiare, per
cui anche suggerimenti per l'estero saranno molto graditi.
Saluti e grazie a chi mi risponderą!
/Andrea


Intanto COMPLIMENTI! Quello della laurea č veramente un grabde giorno!
Poi un consiglio: visto che siamo in un periodo adatto, fatti un
grande vacanzone. Come mi disse qualcuno: fatti l'ultima vacanza,
perché d'ora in poi avrai solamente "ferie", e non "vacanze"... (e se
non capisci subito, capirai tra un po'....)
Infine: Agosto puō essere un buon momento per spedire curricula, in
vista di possibili selezioni/assunzioni in autunno.
Spero di non scatenare un vespaio di polemiche, ma personalmente vedo
un po' male il neolaureato-consulente, soprattutto nel campo della
produzione (dalla teoria alla pratica il passo puō essere enorme). Ci
sono molte societā di consulenza che cercano proprio neolaureati, ma
mi lasciano qualche dubbio.
Carriera di stampo manageriale: punti ai $oldi! 
Se vuoi un lavoro altamente formativo nel campo dell'industria per poi
(eventualmente) aprirti una strada nel management, devi puntare sulle
grandi aziende.
Ad esempio Telecom per gli ingegneri fa un periodo di formazione
piuttosto lungo e approfondito; un tentativo con FIAT lo farei, perché
anche lė si permettono il lusso di farti stare per mesi a stipendio
pieno ma a seguire un corso di formazione per neolaureati (dopo di che
si fa molto affidamento sul "training on the job" che č molto
stimolante). Sempre FIAT ha dei programmi molto particolari in cui i
giovani ingegneri possono essere inviati in giro per il mondo, con una
impostazione prettamente manageriale-dirigenziale. Se non ti spaventa
diventare un "uomo FIAT", invia il tuo curriculum....
Non mi vengono altre idee, ma ricordo che proprio nell'agosto di
qualche anno fai passai un bel po' di tempo a consultare la "guida
Monaci" in Facoltā, per poi inviare un centinaio di curricula....
Finalmente non sei pių studente, e fare gli auguri non porta pių
sfiga:
Auguri!
Pablo (FI-TO)

Spara a raffica inviando curriculum e rispondendo a tutti gli annunci:
innanzitutto anche per noi ingegneri non è che il primo che interpelli ti
stenda un tappeto rosso, e poi se hai più offerte hai più possibilità di
scelta.
Personalmente come primo lavoro ho avuto un contratto a tempo determinato (6
mesi ) in Saint Gobain come ricercatore, poi sono passato ad un posto come
processista-collaudatore in una azienda di engineering a Milano (tre anni),
dopo è andato tutto abbastanza in discesa...


Ah, dimenticavo: anche il Nuovo Pignone (cioè General Electric, e
scusa se è poco....) quando assume ingegneri, solitamente li avvia a
incarichi manageriali: loro non fanno corsi, ma ti buttano subito
"nella mischia" facendoti fare esperienza nei luoghi più disparati (a
volte anche disperati....) del mondo. (mi hanno appena detto che al NP
stanno ancora assumendo ingegneri....)
Infine, anni fa ho partecipato a una selezione per la ABB (Asea Brown
Boveri) che aveva approntato un programma di formazione per neoassunti
fortemente basato sull'esperienza internazionale e sul management.
Concludo con un paio di pareri personali:
1) Manda un sacco di curricula: anche se ti chiamano per lavori che in
linea di principio non ti interessano, comunque vedi cosa sono i
colloqui, e questo aiuta a presentarti sempre meglio, oltre che a
vincere la "paura" del colloquio stesso.
2) Solitamente le aziende più grandi pagano meno i primi stipendi,
però assumono a tempo indeterminato e si fanno carico della tua
formazione; inoltre in quegli ambiti da "grande azienda" solitamente
vedi moltissimi aspetti del processo produttivo, e puoi cambiare
lavoro all'interno dell'azienda: tutto ciò contribuisce alla tua
formazione. Per contro, nelle aziende più piccole sei subito "al
fronte", e puoi mettere rapidamente in luce le tue qualità.
Pablo (FI-TO)

.....
www.jobline.it
 : ci sono un paio di annunci da parte della FIAT che mi
paiono decisamente interessanti per un 'meccanico' ;)
--
ciao da Alessandro (aka Tinto)
e-mail: 
tin...@bigfoot.com
http://utenti.tripod.it/Tinto

 >Intanto COMPLIMENTI! Quello della laurea è veramente un grande giorno!


 In bocca al lupo!
Uhmm, io la Procter la sconsiglierei anche al mio peggior nemico!
E' un covo di inquadrati nevrotici trita palle!
Ciao.

A me non č sembrato cosě terribile, ho fatto 3 mesi di stage con loro e ne č
valsa la pena...ma chi hai conosciuto per avere questa opinione? :-)
Ciao


 valsa la pena...ma chi hai conosciuto per avere questa opinione? :-)
Colleghi che ci hanno lavorato!;-)
Ciao, BornToRun.

...



Io lavoro in raffineria all'Agip Petroli e mi trovo benissimo;  prendo  28
M£ l'anno e faccio un lavoro che mi sta facendo fare molta esperienza e hai
qualche piccolo vantaggio extra (non la benzina, quella la paghiamo come
tutti)

netti, spero!


Estero, sicuramente! Gia' il fatto di parlare due lingue
ti mette un paio di gradini sopra tutti gli altri.
Se complementi questo con un paio di anni all'Estero,
ti ritrovi in una posizione da fare invidia a chiunque.
Credo che neanche il 20% dei laureati possano vantare
un'esperienza fuori dalle mura italiche. Fai un po' tu i
conti ... senza contare il lato umano di conoscere una
cultura diversa dalla nostra.
Non so cosa consigliarti, pero', vista la tua ambizione
manageriale (io sono un tecnico hard-core). Ti posso
solo consigliare un ottimo libro, se vuoi lavorare
ad esempio in UK:
"the 100 best companies to work for in UK" (nightingale multimedia)
descrive le aziende dal punto di vista dell'employee;
ad esempio Deloitte&Touche UK e' classificata come
pay: very good
benefits: very good
communications: good
Training: excellent
Career development: excellent
Morale: very good
Come vedi, un ampio spettro di classificazione; oltre
a questo ci sono tre pagine fitte di descrizione
dell'azienda (sempre dal punto di vista dell'employee).
Per 10 UKP e due giorni da casa tua (Royal Air Mail
e 
www.amazon.co.uk
), mi pare un ottimo libro.
Ovviamente, non sono tutte rose e fiori. All'inevitabile
disillusione dei primi anni di lavoro, si aggiunge
la home-sickness che tutti provano distanti dalla
casa e dal proprio ambiente ... devi dunque
essere ben motivato per fare un passo del genere!
Non vorrei ritrovarti armato davanti a casa mia
fra un sei mesi, pronto a tutto pur di farmela
pagare per il cattivo consiglio ...
Ah, in generale le aziende di consulenza sono
quello che ti spennano vivo per quattro soldi,
salvo farti fare un'esperienza di alto profilo
rivendibilissima dopo 2-3 anni. Ma guarda solo i
grandi nomi (Deloitte, Ernst&Young, CapGemini, BainCuneo,Andersen)
e non le societa' di finta consulenza che non fanno
altro che fare body-rental! Scrivimi privatamente
se vuoi qualche nome da evitare con cura ...
E comunque anche i grandi nomi possono tirarti
delle sole da far paura! Alla fine, e' questione
di intuito, in po' di fortuna e il fegato di
licenziarsi dopo un mese se si annusa del marcio.
Oltre che di buoni consigli di amici e amici
di amici (il cosiddetto networking degli americani).
Ciao e buona fortuna
Alberto
Sent via Deja.com 
http://www.deja.com/
Before you buy.