Newsgroup: it.discussioni.ingegneria
Titolo: Primo colloquio: avrei una paio di domande...

Ciao a tutti, volevo un consiglio. A breve dovrò sostenere il mio primo
colloquio di lavoro. Trattandosi di un primo incontro conoscitivo non mi
aspetto niente di tecnico e niente relativo alla tipologia di contratto x
l'eventuale assunzione. Tuttavia quando (e se) si arriverà a parlare di
contratto come dovrò comportarmi? Devo subito dare una risposta alla loro
eventuale proposta oppure ho un po' di tempo per pensarci? Anche perché ho
spedito vari curriculum, questa ditta è la prima ad avermi risposto, ma non
è detto che non mi chiamino anche altri per un colloquio e ovviamente avere
qualche possibilità in più mi farebbe solo piacere!!
Grazie a tutti per le risposte e perdonate la banalità delle mie domande
ma......è il primo colloquio e sono proprio una novellina e ogni vostro
consiglio è ben accetto ;-)
Sara
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/



Lascia perdere... L'Ingegneria è per uomini.
Trovati un uomo che ti mantenga, e piuttosto impara a cucinare il sugo e
a cucire.

 eventuale proposta oppure ho un po' di tempo per pensarci?
Nessuno si aspetta una risposta immediata su argomenti importanti come
il lavoro. Se verrà formulata una proposta, tu identifica tutti i dati
importanti (tipo di attività, luogo di svolgimento, orario, tipo di
contratto offerto/inquadramento, retribuzione, eventuali
agevolazioni/benefit) e di che devi pensarci. Questo vale sempre, anche
quando l'offerta è scandalosa (e quindi sai già che rifiuterai)
oppure talmente buona da essere assolutamente irrinunciabile. E' un
principio generale, in base al quale non bisogna mai lasciarsi
trasportare dall'emozione del momento: prendere uno o due giorni per
pensarci non darà mai una cattiva impressione.
Relativamente alla tipologia di contratto, è evidente che a parità di
retribuzione/benefit è sempre preferibile un contratto di lavoro
dipendente (a tempo indeterminato o determinato), seguito
dall'interinale e dal contratto a progetto (la collaborazione
professionale con partita IVA è in fondo alla lista), ma in assoluto
una tipologia contrattuale "più debole" potrebbe essere accettabile se
bilanciata da una retribuzione più elevata. Sfortunatamente in genere
le aziende tendono a proporre stipendi bassi e forme contrattuali
deboli per il lavoratore. Direi che per un neo laureato la retribuzione
lorda annuale difficilmente può superare i 20 mila euro, offerti con
contratto a progetto o interinale o lavoro dipendente a tempo
determinato (il contratto a tempo indeterminato offerto a chi non ha
una solida esperienza pregressa è oggi una vera rarità).
Stefano

 a cucire.
Stronzo maschilista! E mi fermo qui per rispetto verso gli altri
colleghi...
http://www.futuroalfemminile.it/?Sec=97&Inf=62
http://www.ansa.it/pariopportunitacampania/notizie/rubriche/interviste/20060517152733922528.html
http://www.galileonet.it/Special/PoliToDonne.html
http://my-basf-story.basf.com/cms/basf/en/dt.jsp?setCursor=1_205798

 ha
scritto:

a uno che chiede se deve scrivere Dott. o Dr. prima del suo nome manco
gli risponderei Anna...è solo un troll in cerca di gloria

 gli risponderei Anna...è solo un troll in cerca di gloria
Lo so.. ma non ho resistito!
E non e' laureato, quindi altro che Dott. o Dr.:
http://groups.google.com/group/it.discussioni.litigi/browse_thread/thread/b7ad51a3d899ee91/788fb3668a99631c#788fb3668a99631c
Speriamo, SE trovera' un lavoro, che gli capiti un capo donna che lo
mobbizzi per benino...