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Titolo: OT a proposito dell'ambiente di lavoro

 civile. Ho 25 anni e sono laureata con 110/110 e lode ma, nonostante
sia.........
Ho preso spunto da un messaggio apparso su un tread più sotto, per parlare
di un argomento importante.
A causa di un disegno di svalutazione della classe di Ingegneri ci si trova
spesso al primo impiego
in condizioni pessime, non solo economicamente (argomento già ampiamente
trattato) ma in ambienti di lavoro che presentano le seguenti anomalie:
1) colleghi messi in competizione tra loro
2) clima di terrore
3) postazione di lavoro e computer sorvegliabile dalle spalle (uffici open
space, vetrate,...)
4) considerazione nulla del proprio lavoro/operato/funzione
5) assunzione di responsabilità non retribuite
6) spazi logistici-ergonomici inaccettabili
7) a volte mobbing (+- velato)
8) mansioni inappropriate (pulizie varie, sostituto centralino, .....)
tutte queste condizioni sono normalmente applicate dagli SFRUTTATORI perchè
hanno bisogno di:
- umiliare il dipendente
- deprimere ogni sua opinione
- sradicare la sua individualità
Dopo un pò di tempo si può affermare (con probabilità alte) che l'ingegnere
(per quanto forgiato da duri anni di studio) inizia ad accusare i seguenti
disturbi:
a) stress serale (dopo cena ci si butta sul letto distrutti) e cosi la
serata risulta sprecata e inutilizzabile per altri scopi
b) stress durante il week end, il livello di stress ha superato una prima
soglia e il week end serve appena per distendersi e recuperare un minimo di
energia, in partica non si riesce a far nulla durante il week end
c) inibizione di: imprenditorialità, voglia di cambiamenti, coraggio,
intelligenza, astuzia, indipendenza.........
d) inizio della depressione (più probabile nelle ragazze)
In pratica il lavoro in queste condizioni ci distrugge e ci fa ammalare
psicologicamente, è sconsigliabile stare in ambienti del genere, in quanto
per rifare il "SETUP al ns cervello" a volte occorrono anni o addirittura
non ci si riesce più !!
Ma come fare ad uscire da queste situazioni ??
se siete nello stato (a) o (b) potete ancora avere dei margini +- lunghi di
tempo, ma se siete arrivati allo stato (c) vi conviene cambiare lavoro
se siete nello stato (d) andate in malattia fino al pieno recupero (1-2
mesi) delle forze
ecco alcuni consigli generalmente sempre validi e di aiuto psicologico:
- l'azienda vi Incula sempre e in ogni caso (perchè non incularla quando
possibile ?)
- l'etica è riservata ai liberi professionisti non ai dipendenti
- non trattate male colleghi Ingegneri o laureati
- si è sempre sottopagati , prendete spunto per rompere i coglioni per
ottenere sempre di più
- non dire mai ci vuole poco , è facile....., fate pesare anche le cose
banali e i piccoli lavori
- il vs capo probabilmente spende un sacco di soldi per : barche, vestiti,
auto, gommista, consulenti vari, viaggi, circoli e club. quindi ne ha e
potrebbe darli anche a voi

7) a volte mobbing (+- velato)
[cut]
Sapete dirmi cosa č il mobbing? Non riesco a trovare una
definizione:)
Grazie.
-- 
WEbdOM webmaster di
Metronic.It mobile phone philosophy
www.gadgetpoint.it
 serigrafia on line

Sapete dirmi cosa è il mobbing? 
quell'azione per cui ti senti qualcosa nel didietro ma se ti volti
sembra che non ci sia niente.
--
ciao da Alessandro (aka Tinto)
www.tinto.org

potrebbe darli anche a voi
a parte che sul gommista spendo di sicuro piu' io, per il resto e'
tutto vero :)


 definizione:)
Credo consista nel tenere un comportamento nei confronti di un dipendente
tale da deprimerlo/avvilirlo/emarginarlo in modo tale che sia lui stesso a
dimettersi.


 sembra che non ci sia niente.
E come direbbe Olmo: "sembra quasi che non ci sia e invece c'e' ".
-- 
Ciao, da Francesco B.
PowerMac G3 blu e bianco - Mac OS X
Non scrivetemi all'indirizzo sbagliato.

1) colleghi messi in competizione tra loro
[megataglio]
Continuo a stupirmi come il neolaureato ingegnere si crede un dio in
terra a cui tutto gli è dovuto, uno stipendio da favola, la BMW
aziendale, una segretaria bona e disponibile, etc. 
Riguardo al posto di lavoro, io lavoro in un centro di ricerca e
sviluppo, i miei colleghi sono tutti ingegneri, ho a che fare solo con
ingegneri durante il mio lavoro, e l'ambiente è veramente ottimo,
rilassato e amichevole. Ho verificato che è vero quello che mi disse
un mio amico dopo che cominciò a lavorare in ST, cioè che il ritmo e
la pressione sul lavoro sono di poco superiori a quelli che ci sono
durante una tesi in un laboratorio universitario. Colleghi che sono
stati in trasferta per mesi in Germania mi hanno detto che là lavorano
ancora più rilassati e tranquilli che in Italia. 
Poi è chiaro che se invece del grande centro di ricerca vai a lavorare
nella fabbrichetta padronale dove il padrone insulta e maltratta i
dipendenti, sarai trattato come gli altri dipendenti. Non vedo cosa ci
sia di strano. L'ingegnere non è più visto come un semidio da decenni
ormai. Il mondo va avanti. 
-- 
Ciao
Marcello

 wrote in message
jrm97uof91j2sqlhp...@4ax.com...


 ormai. Il mondo va avanti. 
Cero, di semidei ormai ci sono solo avvocati, medici, commercialisti e 
quasi quasi i geometri.
Il mondo va proprio avanti.
 

L'ingegnere non è più visto come un semidio da decenni
ormai. Il mondo va avanti. 
 
Certo, di semidei ormai ci sono solo avvocati, medici, commercialisti e 


quasi quasi i geometri.
Ma parli seriamente? Prova a parlare con un neolaureato in
giurisprudenza e vediamo se lo trattano come un semidio...
-- 
Ciao
Marcello

importa niente.
Io lavoro in una multinazionale delle telecomunicazioni. Per quanto
sento in giro e per la mia esperienza, i reparti tecnici delle
grandissime aziende sono quelli dove l'ambiente di lavoro č migliore,
anche perché il padrone spesso non esiste come persona fisica e se
anche esiste non ha il modo di osservarti mentre lavori. 
-- 
Ciao
Marcello

 wrote in message
p58d7ug86bl0g4bmb...@4ax.com...
