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Titolo: neolaureato vecchio...30 anni!

Ciao a tutti,
sono un neo laureato "vecchio" (30 anni) in ingegneria ambientale (104/110) 
e adesso inizio a pormi il problema della ricerca del lavoro. Abito in 
Liguria. Volevo chiedere a voi che ci siete gia' passati in che modo 
conviene muoversi, come realizzare il curriculum e a chi mandarlo. E' meglio 
"sparare" in tutte le direzioni o concentrarsi in alcune direzioni? Che ne 
pensate delle agenzie di lavoro interinale come Man Power e Adecco e cosa ne 
pensate degli uffici di collocamento? Credete che sia comunque meglio il 
"Fai da Te" nella ricerca del lavoro? Gli enti pubblici come l'Arpa sono da 
considerare o e' uno spreco di tempo tentare di entrare in questi?
Purtroppo ho il problema classico della mancanza di esperienza e data la mia 
etaà il problema e' maggiormente sentito...
Grazie a tutti quanti 

..non so se e' il miglior consiglio che ti si possa dare.
Per la ricerca del primo lavoro, a me verrebbe da dire che ti conviene
cercare in tutte le direzioni (concorsi pubblici compresi), senza
impuntarti sul voler trovare una sistemazione in particolare. Magari non
"sparando" in tutte le direzioni...cerca di avere un minimo di coerenza
con le tue intenzioni, poi ovviamete si tratta quasi sempre di un
compromesso.
Per la preparazione di un curriculum, potresti fare una ricerca su
internete, e valutare autonomamente come impostare il tuo...
ciao
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 internete, e valutare autonomamente come impostare il tuo...
Grazie per il consiglio, pero' mi piacerebbe sapere praticamente come si 
sono comportati tutti quelli che ci sono passati prima. Coraggio, ditemi la 
vostra :-) 

 la vostra :-)
Con la concorrenza dei laureati ai regimi di oggi, ove le università hanno 
fretta di sfornare genre prima possibile, è pieno in giro di neolaureati 
quinquennali di 24 anni con votazioni anche molto alte. In particolare dalle 
uni di recente costruzione.
Qindi mi spiace per te ma sarà dura trovare lavoro.
Intanto dimentica le grandi multinazionali e le aziende di grosso calibro: 
le ragazze delle hr faranno passare il tuo cv direttamente in quella che si 
chiama "scrematura", cioè l'eliminazione delle candidature fuori dai 
parametri di mercato: quindi dentro i max 24-25-26 anni etc, via quelli 
over. Per i sistemi dicandidature online, le query sono di solito già 
preimpostate. Allo stesso modo conta il voto di laurea: di solito sotto il 
105 già è molto piu difficile, quasi impossibile sotto il 100. Per loro sei 
già schedato come un fallito.
Ti rimangono aziendine di poco conto e traballanti, body rental (da 
evitare), oppure concorsi pubblici, con tute le difficoltà del caso.
Mi spiace per i toni duri ma le cose girano così. 

scizk ha scritto:
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quoto
Non posso che confermarti questo stato di cose (basta guardare il mio
thread). Comunque sparare CV a 360 gradi pur non essendo certamente
elegante  è in effetti l'unica soluzione fattibile. Vedrai che sicuramente
 uscirà fuori qualcosa. Ciao


 uscirà fuori qualcosa. Ciao
Il qualcosa che esce in questi casi fuori è sempre in qualche aziendina di 
poco conto che non sa se arriverà al bilancio successivo, e non sono 
situazioni piacevoli nelle quali pensare di fare progetti futuri. La cosa 
certa è che i treni delle grandi aziende, dove ci si deve sbrigare a saltar 
sopra laureandosi in fretta, li ha belli che persi. 

 sopra laureandosi in fretta, li ha belli che persi.
Non è che possiamo lavorare tutti in grandi società. Non ci lavoro io a 24
anni con 110 e lode figuriamoci...
Quello che contano sono le conoscenze. Se il nostro amico conoscesse
qualche ingegnere (anche non ambientale) magari con l'amico dell'amico può
arrivare a qualcosa.


 anni con 110 e lode figuriamoci...
Non so che ramo hai fatto ma dovresti già aver ottenuto un colloquio con 
procter, accenture, eni, mckinsey, kpmg, qualche grosso nome farmaceutico, 
eccetra. Se non ti ha chiamato nessuno di questo tipo, forse non è periodo 
di ricerche che quando partono sono massive. 

sandrorm (
ab...@gmail.com
) ha scritto:
:: scizk ha scritto:
::
::
::: Il qualcosa che esce in questi casi fuori è sempre in
:: qualche aziendina di poco conto che non sa se arriverà
:: al bilancio successivo, e non sono situazioni piacevoli
:: nelle quali pensare di fare progetti futuri. La cosa certa
:: è che i treni delle grandi aziende, dove ci si deve
:: sbrigare a saltar sopra laureandosi in fretta, li ha belli
:: che persi.
:: Non è che possiamo lavorare tutti in grandi società.
:: Non ci lavoro io a 24 anni con 110 e lode figuriamoci...
Perché credi d'esser migliore di altri che si sono laureati
dopo di te e con voto inferiore?
:: Quello che contano sono le conoscenze. Se il nostro
:: amico conoscesse qualche ingegnere (anche non
:: ambientale) magari con l'amico dell'amico può arrivare
:: a qualcosa.
Che gruppetto di perdenti con idee da perdenti.


Sta solo dicendo che i criteri di selezione son rigidi, magari stupidi, ma 
quelli sono

 arrivare a qualcosa.
non credo che con 24 anni e 110 e lode nessuna delle grandi aziende ti
abbia proposto un colloquio...
io non conoscevo nessuno e lavoro per una multinazionale.
se vuoi mandami il tuo cv

 abbia proposto un colloquio...
Il colloquio magari te lo propongono, peró poi bisogna vedere cosa
c'é dietro quel 110 e lode. In certi ambienti conta forse piú essere
una "cartola" (i bolognesi capiranno) che il 110 e lode. Un mio collega
dell'uni lo hanno scartato proprio per quello, 110 e lode in 5 anni, ma
classico topo da biblioteca brufoloso che in giacca e cravatta a una
riunione importante avrebbe fatto brutta figura.

 anni con 110 e lode figuriamoci...
Ingegneria che?

Andrew ha scritto:

beh mi pare anche normale!!! il topo da biblioteca è nato per fare il
ricercatore ecc
le aziende cercano persone che sappiano risolvere problemi, che
sappiano comunicare e che sappiano vendere

 Che gruppetto di perdenti con idee da perdenti.
Ma da dove vieni dalla montagna del sapone? Dal paese in cui ci non
esistono raccomandazioni? Allora dammi l'indirizzo che ci vengo pure io...


 Ingegneria che?
TLC


 
A sentire in giro TLC è il settore di ingegneria in assoluto meno 
richiesto al momento, ma certo sei comunque un 24enne 110L :(

 non ti fanno neanche citofonare. O sbaglio?
Leggende.
A me Accenture ha chiamato per un colloquio, a settembre.
Non sono andato perchč non mi interessa la roba che fanno quelle aziende lě 
(che poi in realtŕ non fanno nulla di concreto).
La tentazione di andare al colloquio č stata forte, per vedere a che livelli 
di depersonificazione siamo...mi avevano anticipato che era un colloquio di 
gruppo, nulla di tecnico, solo per verificare la capacitŕ di interfacciarsi 
agli altri.
Vi rendete conto ? Giudicare una personalitŕ in poche ore...per me non ha 
senso.
Se dovessi lavorare in un ambiente cosě, piuttosto andrei a lavorare in 
catena di montaggio.
Cmq, chiusa parentesi, sono ing. mecc. VO, non sono uscito con un voto alto, 
ma avevo giŕ trovato un lavoro nel mio settore.
Ragazzi, cercate un lavoro che vi piaccia, e fregatevene del fatto che 
un'azienda sia grande o piccola!
L'importante č che vi dia la possibilitŕ di imparare e crescere...
ciao 

 alto, ma avevo già trovato un lavoro nel mio settore.
La leggenda non è tanto leggenda...
Dando per scontato che ti abbia chiamato Accenture e non ATS, in caso 
contrario dimmelo,
ti posso chiedere più di preciso quale è il tuo voto e a che età hai finito 
la quinquennale ? (ed al limite quanti anni hai ora, se è passato molto 
tempo dalla laurea)
Ti dico subito se è leggenda o no. 

 Cmq, chiusa parentesi, sono ing. mecc. VO, non sono uscito con un voto


 finito la quinquennale ?
26 anni, 95/110
1 anno FC praticamente.... 

 La leggenda non è tanto leggenda...
Posso confermare anch'io che ACN (e non AT S) chiama anche non 110 e
non laureati in tempo (ma senza esagerare). Quando poi sono in cerca è una
specie di idrovora...
Tanto a quelli gli frega solo se sei markettaro mica un secchione.


 Tanto a quelli gli frega solo se sei markettaro mica un secchione.
Infatti mi sfugge a cosa serva un super voto in ingegneria a fare un lavoro 
che è più simile a un commerciale che a un tecnico... 

 lavoro che è più simile a un commerciale che a un tecnico...
E mi sfugge anche un ing.meccanico cosa va a fare in una ditta simile....se 
accetta è perchè non gli interessa quello x cui ha studiato. 


Non mi hai risposto se era Accenture o ATS,
comunque col voto di laurea vanno col mercato di volta in volta. Forse 
sentono la mancanza dei quinquennali
in altre stagioni non chiamavano neanche col 103, in altre dal 108 in su
ma 26 anni sono sempre pochi
se avessi avuto qualche anno in più (30 come il ns.amico) non ti avrebbero 
chiamato neanche col fischio 

 Non mi hai risposto se era Accenture o ATS,
Nella mail c'era scritto solo Accenture, technology solutions non c'era 
scritto da nessuna parte.
E anche per telefono la tipa mi disse "Accenture".
Poi mi chiese se li conoscevo ecc ecc....io dissi più o meno "vi ho sentiti 
nominare" e lei attaccò con la spiegazione della loro attività....gran 
paroloni detti in fretta, probabilmente se fossi andato al colloquio (in cui 
era prevista anche una lunga presentazione dell'azienda) probabilmente ne 
avrei capito di più.
Ma per ora almeno non è un mio settore di interesse, e non credo che lo 
diventerà nemmeno in futuro.
Ciao
Matteo 

accetta è perchè non gli interessa quello x cui ha studiato. 
 
A me invece sfugge a cosa serve la facoltà d'ingegneria OGGI dal momento
che meccanici, elettronici, ambientali , elettrici finiscono tutti nello
stesso calderone di ACN che d'altro canto è l'unica società che assume
qualcuno...
