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Titolo: Ingresso in ENI

Salve ragazzi!!!!
In particolare Francesco Crimi con il quale avevo discusso a proposito
del mercato del lavoro, stipendi lavoro al Nord, ecc
Sto per entrare nel gruppo ENI, dopo una attesa lunga ed una ricerca
del lavoro estenuante.
Dato l'esito positivo in ENI CORPORATE UNIVERSITY ho rifiutato di
accedere al successivo step ACCENTURE, ed in settimana dovrei
affrontare il secondo step in FIAT, ma credo che lo affronterò più per
sport che altro (pagato).
Le impressioni al palazzone E.Mattei sono state estremamente positive
da ambo le parti ed ho trovato la proposta economica molto allettante
per barattarla "eventualmente" con quella del zoppicante colosso
automobilistico.
La chiamata in Accenture per lo step successivo mi sono preso il lusso
di evitarla da subito al telefono alchè la sig. mi ha detto "se è una
questione di contratto se ne può parlare".
L'esclusione a priori l'ho affronta per diversi motivi:
1) Posizioni aperte per programmatori e sistemisti (IT);
2) Prospettive di crescita a mio avviso solo apparentemente più rapide
(a mio avviso);
3) Impressioni negative sul mondo della consulenza in Accenture, più
vicine al mondo dell'interinale che altro.
4) Con mio grande stupore proposta economica "inferiore" a quella
presentata da ENI.
Soprattutto se poi si tiene conto delle posizioni aperte al Sud!!!Con
costo della vita più basso e vicinanza a casa!!
Un saluto a tutti!!!
F.

 del lavoro estenuante.
Per curiosità, mi puoi dire quanto?
Ciao.
E.L.

Visto che anche io ho fatto il colloquio al palazzone
e sono in attesa di risposta, mi potresti dire quanto
ti danno (lordo annuo) e il tipo di contratto (CFL...),
visto che non me lo hanno voluto dire direttamente?
Anche in privato, se vuoi (
arb...@ciaoweb.it
)
--
Fabio S.
ICQ# 63389060
If you love something, let it go:
if it come back to you, it's yours;
if it doesn't, it never was.

...

Ma vedi il mio caso è un pò particolare, nel senso che al sud, con un
dottorato di ricerca non ho per nulla considerato proposte da parte di
piccole aziende.
Non ho inviato 100 CV scarsi 25 in un anno.
Libero da impegni di leva ho cominciato la ricerca in Settembre
rifiutato una proposta di lavoro a tempo det. di sei mesi nei primi
del mese (Nuovo Pignone) ho fatto di tutto per entrare in una "grande"
aziende.
Senza disdegnare le piccole (si lavora e guadagna anche lì) ho sempre
avuto l'idea di aziende che investissero realmente sui giovani, con
formazione viaggi pagati, ecc. Programmi per laureati ad "alto
potenziale" li chiamano!
Questo mi ha portato ad attendere per mesi sino a fine Feb. (ENI,
Fiat, Accenturem Altran, ecc, ecc). 6 mesi!!
Cmq molto dipende dal periodo. In ENI lo avevo inviato anche da non
milite esente a Giugno 2002, stavo quasi perdendo la speranza.
Ma nella vita spesso si deve rischiare, rischiare di perder tempo o
fare quello che realmente si vuole.

Era una notte buia e tempestosa e *francesco* disse:
[...]
:: Ma nella vita spesso si deve rischiare, rischiare di perder tempo o
:: fare quello che realmente si vuole.
Ben detto!
--
*Emanuele*

potenziale" li chiamano!
Il problema di questi programmi per "laureati ad alto potenziale" che
citi tu alla fine non sono altro che stage, ovvero paga da fame e
precarietà: alla fine non c'è scritto da nessuna parte che ti
assumeranno.
Io un programma per "laureati ad alto potenziale" lo sto vivendo sulla
mia pelle: mi faccio un mazzo così a studiare ed applicare le nozioni
apprese sotto la supervisione di un tutor, sperando poi nella agognata
assunzione.
Cmq se alla fine mi dovessero scartare avro certamente acquisito una
buona esperienza di alto livello... ma resta comunque il fatto che,
almeno per me, si tratta di un'esperienza in perdita dal punto di
vista economico!
Omer

 Omer
No, credo che non si debba fare di tutta l'erba un fascio!
Purtroppo la realtà che descrivi esiste, e temevo in questi mesi di
trovarmici invischiato pur di lavorare.
Ma non è per tutti così, senz'altro per ENI non lo è.
Il programma di formazione "neo" si estende per tre anni, dando già
per scontata la volonta di tenerci stretti nel futuro.
Da un punto di vista economico la proposta è fra le più alte sul
mercato dei "neo-laureati" senza esperienza!!!!!
23.160 euro lordi+1000 E i primi sei mesi+3100 E il primo anno
alloggio+1500 E per i successivi sei mesi (una tantum). Chi da di più!
(McKinsey?)
Naturalmente, sono stato sospettoso, mi sono informato da chi già
lavora da anni in Raffineria ed ho avuto piena conferma a riguardo!!!
Le risorse sono trattenute in tutti i modi, straordinari, incentivi,
alberghi, aerei pagati, sconti etc.
Anzi, è accaduto che dopo i tre anni qualcuno si sia spostato verso
multinazionali petrolifere americane per intraprendere carriere
internazionali.
Ciao

 ha scritto nel messaggio
news:eb3ae713.03041...@posting.google.com...



Mi sembra molto manageriale e poco tecnico/ingegneristica... o
sbaglio?
Non sembra di rinnegare/svilire fin da subito le proprie conoscenze ?
Ciao
Carlo G.
 (un ingegnere che ancora riesce abbastanza a fare l'ingegnere dopo
quatto anni ma che guadagna la meta'....)

 ha scritto nel messaggio
news:3e980c94...@news.mclink.it...



Scusa se faccio notare una cosa:
70 milioni lordi non sono una gran cifra, visto la mia tipologia di mestiere
li guadagno pur  essendo ben lungi dall 'esser quadro. La sede di lavoro
dove sarebbe?
Comunque se hanno bisogno di personale con esperienza in regioni orientali,
fai un fischio :-))

 Comunque buona fortuna
Rinnovo.
Ciao F.P.


 o meno operativo.
Vorrei comunque chiarire:
-nelle grandi aziende fa carriera SOLAMENTE chi conosce e/o lecca. E
questo varrà anche in ENI, non è un luogo comune, è quanto accade in
Italia.
-dopo un pò ti accorgerai che la vita NON PUO'ESSERE solo la carriera
semplicemente perchè essa NON LA DECIDI solo tu.
-le carriere programmate non esistono, "dopo 7 anni in media sei
quadro" e quelle robe là dipendono da fattori di contingenza, direi,
QUOTIDIANI che NON sono assolutamente regole.
-la carriera è fatta da molta fortuna, per questo che uno deve cercare
di capire cosa vuoi fare nella vita...dire "voglio fare carriera" è
una risposta da bambino.
Capisco cosa penserai: ecco lo sfigato, che siccome non è stato capace
è stato inculato e adesso se la prende con noi futuri manager,
speranza del futuro.
Ne riparliamo fra qualche anno.
In bocca al lupo per tutto!
Ciao


Volevo dire la meta' rispetto alle cifre da lui elencate, i famosi
70milioni dopo 5 anni...
In realta' ho visto il mio CUD2002 e ho preso 27000 Euro lordi,
assunzione nel 1999, quindi avevo esagerato nel denigrarmi...
Comunque quello che intendevo dire e' che la carriera
manageriale/gestionale la vedo bene dopo un po' di anni tecnicamente
tosti.
Non credo molto si possa diventare bravi sistemisti se prima non si e'
fatto un po' di gavetta sul campo come tecnici hard,
non si puo' essere dei bravi manager (in ambito tecnico ovvio, non
parlo di dirigere una banca o una assicurazione...) senza essere stati
dei bravi sistemisti....
In soldoni: abbiamo studiato tanto e bene materie
tecnico/scientifiche, usiamole il piu' possibile e poi facciamone
tesoro per dirigere/gestire altri come noi piu' giovani e freschi (e
pure piu' arroganti....).
Saro' snob, ma partendo subito con una formazione professionale
gestionale/manageriale mi sembra di mescolarmi subito alla marea di
altri laureati non tecnici esistenti.... mi piace sapere di decidere
conoscendo bene quello di cui sto parlando ( e soprattutto meglio
degli altri manager a me di fronte di formazione
+powerpoint/-Matlab.... per intenderci....).
Saluti
CarloG

...

Concordo in pieno, nulla da dire
Ciao

 Ciao
 
Crepi di brutto!
Ciao :)

(McKinsey?)
In McKinsey ti pagano meglio (nel 2001 lo stipendio iniziale era 56
milioni lordi più bonus), ma ciò non toglie che 23.160€ siano uno
stipendio di tutto rispetto, che difficilmente altre aziende pagano.
Inoltre se consideri la paga oraria, sono certo che quella offerta
dall'ENI è maggiore di quella della McKinsey :)
Stefano

Io ho lavorato in ENEA per 2 anni (come dipendente a tempo determinato) a 44
milioni lordi annui.
Sono scappato perche' non si faceva nulla di serio (nel gruppo di robotica
c'erano un ing. nucleare responsabile, un ing chimico-fantasma ed un perito
agragrio dedito alla filosofia... e secondo loro avrei dovuto fare training
on the job... vabbe')
Sono andato in una azienda privata dove ho maturato molta esperienza tecnica
per un compenso di 55 milioni lordi, ma a cococo che accettai
imprudentemente...
L'altra settimana una nuova azienda mi ha offerto un contratto per svolgere
attività manageriali: coordinare un gruppo di persone alla realizzazione di
sistemi automatici nel campo aerospaziale. Molto intereressante.
La paga: o 33000 euro sempre al maledetto cococo,
oppure 23000 euro lordi annui a tempo indeterminato... praticamente lo
stesso del'ENEA dove non era richiesta ne' esperienza ne'
responsabilita'....
Non volendo rimanere impantanato in questo maledetto cococo ho rifiutato...
A volte mi chiedo se abbia fatto bene o male.
Che ne pensate?

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Inviato via 
http://usenet.libero.it


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Inviato via 
http://usenet.libero.it


Scusa la domanda, ma sono un neolaureato in cerca di lavoro, e ancora non
capisco bene certe cose. Perchè è così 'maledetto' il contratto cococo?
Penso che come prima esperienza lavorativa possa andare bene, o no?

 o no?
poniti il problema in questi termini : non sarai sempre alla prima
esperienza.
L.


E' maledetto perche' ti da l'illusione di guadagnare molto... in verita' non
hai diritto al tfr quando andrai via, ti vengono pagati 1/3 circa dei
contributi ai fini pensionistici(dunque una pensione pe sfamare si e no un
canarino), non e' ben garantita la tutela in caso di malattia, ti possono
licenziare con una certa disinvoltura facendosi un baffo dell'articolo 18.
Allo stato attuale i contributi che si versano non sono cumulabili con
quelli da dipendente, cioe' un lavoratore con 20 anni di coccode' e 20 anni
di dipendente NON avra' una pensione da 40 anni ma bensě due da 20 anni!!
Va bene per iniziare e fare esperienza, oppure a carriera inoltrata se uno
effettivamente fa il consulente, magari a varie ditte...
Prima di accettare qualunque cosa, bisognerebbe informarsi bene...


 Penso che come prima esperienza lavorativa possa andare bene, o no?
Assomma gli svantaggi del lavoro dipendente (operativamente sei un
dipendente) a quelli dell'autonomo (ti licenziano senza perche', sei pieno
di spese, devi fare P.IVa, tenere registri, mantenere commercialisti, farti
assicurazioni e pensioni ecc. ecc. ecc.).
i cococo sono i nuovi paria

 (McKinsey?)
Sě, perň la crescita č lentissima. Dopo 3 anni il lordo arriva a 25.000
euro. Un po' pochi, no?


 Sì, però la crescita è lentissima. Dopo 3 anni il lordo arriva a 25.000


 >
Confermo, nell'incontro relativo alla proposta di lavoro mi è stato
illustrato il percorso relativo ai primi tre anni!
Ricordo i 28 mila euro dopo i tre anni e la crescita, più o meno
standard, tra il primo ed il terzo anno.
Da 23.760 (errata corrige X 23.160, sono i vecchi 46 mil lordi di
lire) ai 28.000. Senza contare gli straordinari...che dipendono dalla
società Snamprogetti, Agip, e dalla funzione, etc.
Max, ricordi, se vi erano altri particolari benefits.
Non so assistenza medica, sconti per i viaggi, ecc in qualità di
dipendente ENI?
So che in ENEL esistono diverse forme di agevolazioni!
Ciao!

 ha scritto nel messaggio
news:eb3ae713.03042...@posting.google.com...



e chi a 39 anni non lo e' cosa fa? si uccide?

 e chi a 39 anni non lo e' cosa fa? si uccide?
no, signifiva solo che ha poche probabilita' di diventare dirigente in Eni.
L.