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Titolo: TFR in Busta Paga?  E’ Un Trucco Per Tassare (Ulteriormente!) i Lavoratori

TFR in Busta Paga?
 E’ Un Trucco Per Tassare (Ulteriormente!) i Lavoratori
 
http://oknotizie.virgilio.it/go.php?us=50e582d8f5d4802b
 
 
Read more: 
http://www.freeopinionist.com/2014/09/29/tfr-in-busta-paga-e-un-trucco-per-tassare-ulteriormente-i-lavoratori/#ixzz3EjhzSwiF
 
 
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"Su quelli che la moltitudine odia bisogna indagare,
 così come bisogna indagare su coloro che la moltitudine ama."
 (Kong Qiu detto Confucio)
 
 

 
http://oknotizie.virgilio.it/go.php?us=50e582d8f5d4802b
 
 
Oltre ad aumentare (e ad anticipare di lustri) la tassazione, una cosa 
fatta oggi per metterla in opera tra tre mesi rischia di far finire a 
gambe all'aria centinaia di imprese, che i fondi del TFR li usano come 
riserve e si troveranno a dover far fronte a un fabbisogno di liquidità 
enorme ed imprevisto. Con un piccolo corollario: se il TFR entra a far 
parte dello stipendio "ordinario", ci vanno conteggiate ritenute socio-
assistenziali e relativi contributi.
 
Carlo

 Carlo
 
...e chi non guadagna molto si ritrova senza una lira come prima
perchï¿œ le necessitï¿œ di famiglia sono tante ed ï¿œ facile spenderli
(ma ï¿œ proprio questo che vorrebbe renzie).
Come operaio che non guadagna grandi cifre sono stato sempre
contrario al TFR in busta paga come proponevano i radicali.
Per chi non guadagna molto il TFR ï¿œ un risparmio che si ritrova al 
momento del licenziamento o al momento di andare in pensione
o puï¿œ essere ritirato, anche se non tutto,
 in caso di malattia o per l'acquisto della prima casa;
se lo si spende mese per mese non resta nulla.
Naturalmente per gli stipendi medioalti ï¿œ tutt'altra storia
perchï¿œ i soldi fanno guadagnare altri soldi...
 
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"Su quelli che la moltitudine odia bisogna indagare,
 cosï¿œ come bisogna indagare su coloro che la moltitudine ama."
 (Kong Qiu detto Confucio)
 
 

 assistenziali e relativi contributi.
 
Infatti, questo personaggio prima era solo ridicolo, poi e' diventato 
inutile, adesso sta passando a grandi falcate alla fase "dannoso"

 enorme ed imprevisto.
 
E' cio' che ho pensato subito anche io. A parte il fatto che in questo 
particolare momento mi farebbe pure comodo, ma se togli il TFR alle 
aziende come pensi (tu, Renzi) di dare impulso all'economia?
 
(ps: e' comunque vero, egoisticamente, che con l'aria che tira e' meglio 
averlo subito che rischiare di non averlo mai...)
 
 
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Aneck-Su-Namun

 se lo si spende mese per mese non resta nulla.
 
In linea di principio sono abbastanza favorevole a che tutta la retribuzione 
sia pagata in tempi certi e non sflasata di 20 anni (in media). Riconosco
anche che è utile, per molti, che si possa optare per accumulare un 
gruzzolo, in modo da avere una garanzia "solida" per quando si smette di
lavorare. E sono anche d'accordo a che questo gruzzolo sia avvantaggiato in
termini di tassazione, com'è ora per il TFR.
 
La questione è: fra questi due estremi 
a) tenere tutto bloccato fino a fine carriera e
b) dare tutto mese per mese
non è che magari c'è una via di compromesso, tipo lasciar scegliere a
ciascuno secondo i propri bisogni? Bisogna sempre imporre *tutto* per legge?
 
Altra domanda: ma poi lo stato ce l'ha i soldi per pagare il TFR mensilmente
ai suoi dipendenti?
 
Carlo

 ai suoi dipendenti?
 
No. E infatti hanno precisato che comincerebbero (ma vedrai che finché
ci riescono si limiterebbero a quelli) con i dipendenti privati.
 
Bye,
 
   *GB*

 ai suoi dipendenti?
 
 
Li promettono ma non ï¿œ detto che poi li diano a scadenza.
Ed intanto il debito sale.


 TFR.
 
non lo e' piu'. Adesso si fa il calcolo dell'aliquota media degli ultimi 
5 anni e sul TFR ci paghi quella.
 
Una volta ci pagavi un'aliquota fissa e bassa (mi pare 20%)