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Titolo: Accettare o non accettare?

Buon giorno a tutti, sono un neo diplomato Ingegnere elettronico di 24 anni,
dopo un'attesa di un paio di mesi dal diploma comincio ad essere contattato
dalle ditte.
In particolare una società di fornitura di servizi (manutenzione di impianti
di produzione)   legata alla Fiat mi ha offerto un impiego come ingegner
field con il compito di verificare che la manutenzione eseguita dai tecnici
rispetti le procedure e richieste della sede centrale.
Ciò comporta che dopo un breve corso di preparazione verrei trasferito per
un periodo di circa un anno presso uno dei siti industriali che si trovano
in tutta Italia.
In definitiva mi viene offerto un lavoro impegnativo (lavorare in definitiva
6 giorni su 7 effettuando anche turni) e che presume che debba trovarmi
alloggio con tutte le problematiche che ne seguono in cambio di una
potenziale accelerazione della carriera, una esperienza altamente formativa
e a uno stipendio discreto ( sui 36.000.000 che purtroppo potrebbero pochi
dovendo affrontare le spese di una vita indipendente).
Così mi rivolgo a voi per avere un consiglio magari proprio da qualcuno che
ha già provato esperienze simili.
Grazie per le eventuali risposte.
Marco

 dovendo affrontare le spese di una vita indipendente).
Non sono poi cos' pochi come inizio. Epoi dipende da dove dovresti
trasferirti: a Milano sei poco sotto la soglia di povertŕ(!) ma a Torino
(...parli di Fiat) saresti sopra la soglia di povertŕ!
Ironia  a parte č proprio cosě.
Se vai in trasferta ti pagano di piů.

Si , questo è il mio consiglio + sincero ; un anno ' in campo' ne
vale molti in sede/ufficio
e forse non c'è numero di anni che bastino !!
La retribuzione ?? Ti propongono una miseria! ANCHE A 24 ANNI !!!
Tieni conto che la tua 'Società' ti paga da apprendista e ti
rivende alla Fiat a tariffe ANIE (1.200.000 , si
leggi bene UNMILIONEDUECENTOMILA /ora , sconto 30 % ) ; quindi i
36 / anno ---> = 3/mese - spero
bene netti a te - sono una carità pelosa ; contromossa ? accetta
a condizione che ti paghino l'accomodation-leggi casa - a loro
scelta .
Poi i conti tornano già meglio
in gamba
--Alastor .. che la sabbia del deserto la trovava nel caffè!
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36 lordi vero? accetta, per l'inizio č buono!
le spese x trasferte (con vitto e alloggio e viaggio) sono OBBLIGATI a
pagartele se sei dipendente!!!!!!

Qui invece - a differenza del mex. di sotto - non siamo proprio
d'accordo !!
36 Lordi sono poco più di 18 netti , e ti sembra buono per un
trasfertista??
In italia magari ? dove paghi le tasse x intero e non sei un
espatriato - iscritto all'AIRE intendo- con
le esenzioni del caso? No,  non sono d'accordo , neppure sul
fatto che ai dipendenti vada riconosciuta
l'accomodation  obbligatoria da parte della società .
Ho fatto /accettato svariati contratti senza accomodation , ma se
trovi una normativa/CCNL et similia ,
 che dica il contrario -----mi potrei ricredere
in gamba
-- Alastor


 in gamba
dal CCNL metalmeccanici (se sei assunto in un posto e vai in trasferta in
un'altro):
(non è validoi se la tua sede di lavoro è all'estero!!!!!!!!!!!!!)
I)  Ai lavoratori comandati a prestare la propria opera  fuori  dalla sede,
dallo  stabilimento, dal  laboratorio o  cantiere per  il quale  sono stati
assunti  o  nel  quale fossero  stati  effettivamente   trasferiti, compete
un'indennità   di  trasferta  che  per sua natura  ha lo scopo di risarcire
forfettariamente  le spese dagli stessi sostenute nell'interesse del datore
di  lavoro relative  al pernottamento  e  ai pasti.  Per tale  motivo detta
indennità  non ha natura retributiva anche se corrisposta con continuità ai
lavoratori  che prestano attività  lavorativa in luoghi variabili o diversi
da quello della sede aziendale e/o di assunzione.
Le  parti confermano  che l'indennità  così come  disciplinata nel presente
articolo  continua  ad  essere   esclusa  dal  calcolo  della  retribuzione
spettante per tutti gli istituti di legge e/o di contratto.
La misura dell'indennità di trasferta è pari a:
- a partire dal 1° gennaio 1995 a 55.000 lire giornaliere;
- a partire dal 1° gennaio 1996 a 56.000 lire giornaliere.

 in gamba
dal CCNL metalmeccanici (se sei assunto in un posto e vai in
trasferta in
un'altro):
(non è validoi se la tua sede di lavoro è
all'estero!!!!!!!!!!!!!)
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