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Titolo: Domani tutti allo sciopero!

Non mancate, le manifestazioni sono in tutta Italia.
Ciao Michele

E perchè dovrei venire per uno sciopero che avvantaggia fondamentalmente
solo dipendenti telecom, enel, bancari, RAI, ecc. il cui costo dovuto agli
esuberi ricade su tutti i lavoratori, sia quelli che rientrano che quelli
che non rientrano nella tutela dell'art. 18?
Saluti
Francesco

Non mancate
non manchero' (dal posto di lavoro).
--
Alessandro "Tinto"
www.tinto.org


perchč io studio ing delle TLC e cosě quando un giorno nel 2222 sarň
finalmente laureata  e lavorerň in telecom sarň avvantaggiata,  (non
Avantaggiati, nome che penso molti avranno maledetto..), lavorerň un'oretta
al dě, con ferie strapagate, contributi altissimi, pensione a 45 anni perchč
noi ing delle TLC siamo i + forti i + bravi i + intelligenti e i + belli del
mondo.....e questo anche grazie a te che domeni scioperi!
;)))))
sto giocando, a parte gli scherzi non so nemmeno per cosa si sciopera, ho
l'esame di venerdě quindi sono fuori dal
mondo
baci cari a tutti
--
ciaciao
mauandsons

Ciao Michele
Domani a Napoli.
Sciopero contro questo governo che fa gli interessi
di...nessuno!!!
--
I'm thinking about a cool signature:)
Coming soon...

di...nessuno!!!
Macchè sciopero! E' uno sciopero di fannulloni, di gente pessima.
Tanto per fare un esempio, l'università è piena di professori fannulloni
deficienti pessimi.
Devono poter essere licenziabili, se vogliamo qualità!
La proposta del governo Berlusconi sul lavoro mi pare sensata:
licenziamento dietro cospicuo indennizzo (come due anni di stipendio, più
che sufficienti per trovare un altro lavoro), piuttosto che degrado per
eccessivo protezionismo.
Non apprezzo Berlusconi per il conflitto d'interessi ma questo è un altro
discorso. La flessibilità sul lavoro in Italia ci vuole, eccome!
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Inviato via 
http://usenet.iol.it
 


La flessibilità è buona per i professori universitari, per
gli ingegneri...
..che flessibilità dovrebbero auspicare operai e impiegati? 


 wrote in message
kcrmbusuuet9kqu2e...@4ax.com...

Ho lavorato principalmente all'estero dove l'articolo 18 non esiste, Non ho
mai visto licenziare nessuno che compisse il suo dovere sul lavoro!!!!!
L'articolo 18 in Italia difende solo gli interessi e i privilegi di pochi.

 L'articolo 18 in Italia difende solo gli interessi e i
privilegi di pochi.
Se pensi che la tutela dal licenziamento senza giusta causa sia
un "privilegio", auguri per il tuo
futuro (precario) lavoro, ne hai tanto bisogno.
P.S.: Ingegneri, mi raccomando,  lamentiamoci  delle aziende
italiane, ma seguiamole fedelmente e ossequiosamente
nelle loro battaglie demagogiche, al solito buone a nascondere
la tragica realtà di un'arretratezza culturale e manageriale
da terzo mondo....

mi sembra giusto che ognuno faccia quel che vuole , ma č bene almeno sapere
che cosa č l'art 18,
fate una ricerca con google con "statuto lavoratori" :
esso prevede SOLO il ri-inserimento nell'ex posto di lavoro, in caso di
licenziamento che il Giudice ritiene ingiusto e solo nel caso che l'azienda
abbia >14 dipendenti, se ne ha meno allora deve pagare il danno (che
stabilisce il Giudice)........
invece per quanto riguarda il manifesto dello sciopero (prendetelo da un
sito di un sindacato)
guardate cosa dicono dell'R&D !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Appunto, mi sembra che la flessibilità, di cui tanti si
riempiono la bocca,
c'entri ben poco...se non la si intende come libertà di
licenziare, ovviamente.

Salve, forme di flessibilita ce ne sono gia diverse,
basti pensare a
quello che e' per certi aspetti la consulenza,
il lavoro in affitto nonche
co.co.co
. 
co.co.de
 e chi.chi.ri.chi' 
scusate, mi e' scappata la battuta
ma quello che voglio
dire e' che semplicemente il governo la vuol mettere
nel qlo
ai lavoratori.
La flessibilita c'è gia, solo che forse costa
(troppo) quindi
perche non rendere "flessibili" anche i lavoratori che una
qualche garanzia l'hanno?
Il 16 Apr 2002, 12:24, "Toki Tanaka"
<nyarlath...@katamail.it.invalid> ha scritto: 


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Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

 guardate cosa dicono dell'R&D !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Io non lo ho trovato, qualcuno può postare il link?
-- 
Lorenzo Di Gregorio

futuro (precario) lavoro, ne hai tanto bisogno. Noo, certo, invece
teniamoci stretti i nostri bei posticini, magari a 500 metri da casa,
non aggiorniamoci, non preoccupiamoci di crescere, tanto c'è la'articolo
18 che ci protegge. E chi ci manda via?  >P.S.: Ingegneri, mi
raccomando, lamentiamoci delle aziende >italiane, ma seguiamole
fedelmente e ossequiosamente >nelle loro battaglie demagogiche, al
solito buone a nascondere >la tragica realtà di un'arretratezza
culturale e manageriale >da terzo mondo....  Questa è veramente, ma
veramente bella... e poi tu mi parli di attenersi ai fatti? Tu mi parli
di slogan??? Arretratezza manageriale da terzo mondo??? Ma dove l'hai
sentita questa? All'ultimo comizio di Bertinotti? Hai presente il terzo
mondo? Hai mai lavorato con un'azienda ex URSS, dove, si sa, c'era altro
che la tutela dei lavoratori!!!  Ma dai... ma siamo seri... 

 che la tutela dei lavoratori!!!  Ma dai... ma siamo seri...
Perchč citi continuamente Bertinotti e l'Urss? Hai studiato a
memoria?

 ha scritto nel messaggio
news:a9hqfm$r7t$1...@gossip.excite.it...

uncino, se lavori come quoti sei un lavoratore a rischio.

 eccessivo protezionismo.
Certo, cosi' in Italia ci sarebbe la corsa a farsi licenziare! Pensa che 
bello lavorare due mesi, poi farsi licenziare (con due anni di 
stipendio), poi fare la bella vita, poi farsi riassumere, etc..
La verita' e' che sull'articolo 18 nessuno dice la verita', ovvero che 
e' un falso problema. Si tratta solo di una lotta di potere tra 
sindacato e governo, che vuol far vedere alla confindustria che sta 
spendendo bene i voti ricevuti.
Povera Italia! 
Gianpaolo

 mai visto licenziare nessuno che compisse il suo dovere sul lavoro!!!!!
Questo puň (*forse*) valere per gli ingegneri, non credo proprio per gli
operai o comunque per le figure professionali piů deboli.