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Titolo: Un commento su Corporazioni\Ordini\gruppi di professionisti

Salve,
mi permetto di iniziare un nuovo tread sull'argomento
corporazione\societa\gruppo di professionisti in quanto lo ritengo un'
eccellente punto di partenza per costruire qualcosa di interessante.
Il mio background: ingegneria meccanica, a 25 anni ho iniziato la mia
professione in una multinazionale americana, vivendo al 100% la cultura
manageriale oltre oceano.
Adesso annovero fra i miei colleghi persone di nazionalita' estremamente
eterogenee (usa, europa, giappone, india, cina, middle east, africa, etc),
ritengo di avere valutato pareri altamente differenti ed essermi confrontato
con una varieta' di pensieri estremamente diversi.
Ritengo la volonta' di unirsi in un gruppo di professionisti necessario per
avere successo in ambito professionale, permettetemi pero' di suggerirvi
alcuni spunti di riflessione, che poi potranno essere da voi approfonditi.
1-deve essere abbandonato il concetto di ordine e corporazioni che e'
attualmete presente in italia, fa parte di un modello che di fronte ad un
business internazionale e' assolutamente obsoleto. Non e' tagliato sul mondo
industriale per cui non ci dara' mai valore aggiunto. Cercare di cambiarlo
fara' solo perdere tempo prezioso. Il riconoscimento da parte dello stato in
una fase iniziale non serve. Un professionista e' tale solo per la sua
capacita', conviene concentrare le energie su altro.
2- iniziare a pensare con logica anglosassone: assimilare il concetto di
lobby che viene inteso come gruppo di potere fatto da persone altamente
riconosciute nei loro campi di azione con lo scopo di facilitare il mutuo
incontro. Quante lobbies ci sono in ambito scientifico in usa? Essi
appartengono a aziende diverse ma si ritrovano per scambiare opinioni e
pareri su argomenti del loro campo di azione.
3-inplementare il concetto di network, anc'esso di estrazione anglosassone.
Persone con risultati di prim'ordine in ambito aziendale, di ricerca, etc e'
naturale che si incontrino e stringano delle intese fra di loro al fine di
mutuo supporto. Proprio venerdi' scorso, per esempio, mi e' stato chiesto di
mettere in contatto una persona con ottimi risultati accademici con una
banca di investimento di Londra, e' stato facile: ho telefonato al mio
collega a Madrid, lui mi ha fornito le coordinate di un nostro ex collega a
londra che lavora per questa azienda ed ecco che il contatto e' instaurato.
Per farvi capire quanto sia impotante il concetto di network, basti pensare
a quanto si siano sviluppate recentemente le community virtuali di
professionisti.
Vi mando il link diuna delle piu' famose: 
www.linkedin.com
 . All'interno vi
sono veramente persone eccellenti, di societa' di prim'ordine a livello
mondiale. No so se l'accesso sia libero provate a vedere (forse l'accesso e'
solo per invito).
4-meritocrazia: i punti di cui sopra ovviamente si basano solo sui risultati
che ognuno di noi ogni giorno porta. Ogni individuo deve avere credibilita',
altrimenti non verra' mai accettato da gli altri e sara' fuori dal giro.
Nessuno presentera' mai una persona non valida in quanto la sua reputazione
potrebbe essere messa in discussione. Purtroppo per gli amanti della cultura
anglosassone vi dico che molto spesso ti trovi in situazioni tristi, per
esempio gli amici magari ti chiedono di dargli una mano e tu ti ifiuti
perche' non li reputi validi......questa e' l'altra faccia della medaglia
della meritocrazia.
Forse gli argomenti sopra sono leggermente diversi da quelli da voi esposti,
dove parlavate della nascita di una sorta di societa' tipo di body rental
etc. che entri in concorrenza con l'attuale sistema italiano, ma vi dico che
il sistema di networking potrebbe veramente aiutare.
Pensate a questo esempio: da giovani neolaureati supponiamo che un gruppo di
persone entrino in aziende diverse, partendo dal livello piu' basso. Se
tutte queste persone, risultando sempre top performers, riescono a salire
nella gerarchia, ovviamente anche il loro potere totale aumenta
esponenzialmente. Piu' questa comunita' e' ampia, piu' e' fromata da gente
che hanno portato risultati eccellenti nelle loro rispettive aziende, e piu'
questa comunita' di professionisti conta in ambito dell'industria. Il gruppo
di professionisti sara' riconosciuto, credibile e quindi riuscira' ad
attirare nella loro rete finanziatori, altri professionisti, nuovi clienti,
etc.
Concludo sottolineando l'importanza di pensare in maniera del tutto nuova,
riscrivendo da 0 un'eventuale statuto di una societa' di professionisti
stando fuori dalla politica attuale.
Tanto, nelle aziende "vere", alla fine del mese contano i profitti non le
chiacciere.
Saluti.
PS: se non rispondessi nel NG e' per un problema di mancanza di tempo, non
ho possibilita' di collegarmi durante la settimana.


Parlare di LinkedIn pubblicamente a tutti i lamentosi in cerca di lavoro che
frequentano questo ng è un tantino fuori luogo.
Innanzi tutto perchè è uno strumento che si rivolge a professionisti ben
affermati, più che altro manager, e a molti servirebbe a poco, poi perchè se
tutti i jamaika e cacapsi che frequentano l'ng si iscrivono a L.,
significherebbe mandare a puttane l'utilità dello strumento...
ciao, buon lavoro

 ho possibilita' di collegarmi durante la settimana.
Secondo te chi te li legge 6kb di messaggio? ;-P
Analisi ma soprattutto sintesi, dovrebbero essere propri di ogni ingegnere
;-PP

...

pppprrrrrrrrrrrrrrrrrrrooooooooooooooooooootttttttttttttttttttttttttttt

Ma va
"Aka"kare!

 ha scritto nel messaggio
news:XQphd.240369$35.11...@news4.tin.it...

Restaci nel mondo anglosassone!

jamaika 
prot
prot 
ah
ti cago in faccia e godo nel vedere la merda

 ha scritto nel messaggio
news:90a19480.04110...@posting.google.com...

Questa è la tipologia di esami che fai al NO!


Per me te ne puoi andare pure affan.ulo!

 ho possibilita' di collegarmi durante la settimana.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Questa è la tipologia di esami che fai al NO!
No la tipologia è smerdarti

 No la tipologia è smerdarti
Ah, ho capito sei un "uomo" di merda!

 
Molto interessante quello che racconti.
Però quello che io avevo in testa ( e credo altri ) e qualcosa che
tende
al libero professionista. Nell'industria , prima che cambi
già vecchio. Come dicevo altrove, si fà prima ad emigrare ( come hai
fatto tu , appunto).

...

mi raccomando uomo tre virgolette
ciao


Puo' darsi che tu abbia ragione: vista la quantita' di lamentele su questo
ng (6 anni fa i post avevano altre tenore) forse oramai le persone
interessate a questo tipo di discussione frequentano altri lidi...
Ma comunque ci si prova: forse fra tante lamentele si anche qualcuno
sodisfatto e pronto a iniziare questo tipo di interlocuzione.
Ciao e buon lavoro anche a te

 fatto tu , appunto).
Lo so, voi vi state riferendo ad un altro tipo di associazione, io ho
portato alla vostra attenzione un diverso tipo di "raggruppamento" di
professionisti.
Del resto no e' detto che per avere successo si debba per forza mettersi in
proprio (soprattutto al'inizio quando l'esperienza e' bassa)
Ci sono tantissime multinazionali che sono disposte ad assumere stranieri
(italiani nel nostro caso), e ti posso assicurare che la palestra e'
eccellente.
L'unico problema che poi l'expertise acquisita e' difficilmente vendibile in
italia: rischi di non poter tornare piu' indietro. Ma nell'ottica di aprire
la propria azienda a 40 anni direi che ti costruisci basi incomparabili.
In questo momento mi trovo in italia...nella sede italiana della mia
azienda....ma gia' con l'obiettivo di ripartire: sfumata la sett scorsa
l'opportunita' di trasferirmi in South Africa.....peccato....
Ciao alla prossima

 Ciao e buon lavoro anche a te
 
Forse non sono cambiate le persone, ma la realta'. Non possiamo mica far 
finta di niente. Se certi argomenti sono diventati molto gettonati e' 
perche' sono diventati d'attualita' e probabilmente di massa. 
 
-- 
What the eyes see and the ears hear, the mind believes.


Verai che fra un po' la situazione cambiera'...l'italia non e' un mercato
che si puo' autosostenere: quando i fatturati dell'industria raggiungeranno
il punto di rottura ci sara'una svolta, vedrai.
Abbiamo i mercati aperti finalmente, vedrai che anche dall'esterno
arriveranno imput che modificheranno questo sistema. Ci vorranno anni ma
accadra'
Ciao e buon lavoro


 accadra'
Nel lungo periodo saremo tutti morti diceva Keynes. :-))



No in realta' ho capito benissimo: lo so che ci sono radici profonde
difficilmente modificabili.
Ma che dobbiamo fare? Accettarle? Mi dispiace non personalmente non le
accetto.
Pensa alla spagna: negli ultimi 20 anni hanno cambiato il loro modus
operandi o cosa?
Eppure anche i nostri amici spagnoli hanno i loro problemi culturali, ma lo
stesso in alcuni settori sono stati di buon esempio (mi riferisco in
particolare al settore pubblico, es trasporti)
Con il mio collega spagnolo ne abbiamo parlato spesso: conveniamo con il
fatto che purtroppo l'italia e' incartata su se stessa, mente la spagna
nonostante i suoi problemi e in certi casi arretratezza, sia riuscita a
organizzarsi bene.
(leggiti i commenti dell'Economist..."a differenza dell'italia, la spagna '
un paese serio...")
E l'irlanda? Pensa a quanto abbia giovato l'ingresso nella UE....
Ho conosciuto un irlandese a londra, mi ha raccontato delle vicende
politiche del suo paese e dei problemi con UK fino ad ieri...ma era
assolutamente fiero ora dell'irlanda che grazie agli aiuti della UE adesso
e' all'avanguardia, con beneficio di tutti.

Mah...dipende...a meno che non ci arruoti un camion domani magari ce la
facciamo pure a vederlo, siamo ottimisti
saluti,

 facciamo pure a vederlo, siamo ottimisti
Mi spiace, ma ho quasi trent'anni e credo di avere il diritto di vivere 
ora.


 del mondo...
-2000 punti

 -2000 punti
Scusa, ma che vorrebbe dire. Meno 2000 punti per cosa. Quello che ho 
scritto sopra e' un fatto. 


Scusa, ma che vorrebbe dire
Forse l'ospizio!
--
Per rispondermi via email sostituisci il risultato
dell'operazione (in lettere) dall'indirizzo

> Forse l'ospizio!
 
Porco zio :-))
QUesta era bella grossa e non me ne sono nemmeno accorto subito
A questo punto direi 5000 punti in meno .... :-))


 
Butta giů un po' di nomi che questa tua sicurezza mi ha molto incuriosito.

 wrote in message
news:pan.2004.11.23....@xxxtiscalinet.it...


 wrote in message
news:pan.2004.11.23....@xxxtiscalinet.it...


 Saluti e buona ricerca
Grazie per le informazioni ne farò tesoro.
Sebbene per me non sia attualmente molto semplice spostarmi da casa 
penso spesso a questa eventualità, Avere la possibilità di ascoltare 
consigli ed esperienze come le tue è secondo me molto utile.