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Titolo: [MI] CERCASI INGEGNERE

Alfa Technology
operante nel settore engineering, impiantistica industriale, sistemi di
processo di climatizzazione e depurazione aria acqua) cerca :
n. 01    chimico,
n. 01    energetico,
n. 01    fisico,
n. 01    ambientale
per ampliare il propio organico della sede di Trezzo sull'adda nella
provincia di Milano
Il/la candidato/a ideale ha un'età compresa tra i 24 e i 35 anni e dovrà
aver conseguito la laurea (vecchio ordinamento o di secondo livello).
Inoltre sarà considerato requisito indispensabile una buona conoscenza della
lingua inglese , aver assolto gli obblighi di leva e la conoscenza anche
base di Autocad.
Lavoro a tempo inderminato
Si prega di Inviare curriculum 
inf...@alfatechnology.it
 o via fax al nr
02-90939906

 aver conseguito la laurea (vecchio ordinamento o di secondo livello).
Ma vi serve un Ingegnere?????????????????????????????????
O uno giovane e basta?



Quanto di retribuzione?
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 ha scritto nel messaggio
news:80Z181Z223Z232Y...@usenet.libero.it...


 O uno giovane e basta?
Beh...35 anni, mica pochi.

 ha scritto nel messaggio
news:Xn41c.4530$36.1...@news4.tin.it...

C'è chi a 40 magari è precario, può tranquillamente andare nei campi
giusto??
Gringo


Ma no...oo ^____^ vedi che bella la flessibilità.....tu ti fletti....e
qualcun altro....te la....^___^..
Ormai con la flessibilità del lavoro e il tempo determinato, dovrebbe
esserci una bella legge che vieti di mettere limiti di età per le richieste
di lavoro!


Questo no chiaramente, quello su cui riflettevo era che molte di queste
offerte di lavoro(quasi tutte)
pongono specifiche al di fuori delle competenze,  segno che o si vuole anche
giustamente
scegliere il meglio(per carità, tra una macchina nuova e una uguale
vecchia........) o che in realtà non servono particolari competenze, come
sempre accade.
Gringo

 ha scritto $36.4...@news4.tin.it...
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La legge c'e'!
http://www.camera.it/parlam/leggi/deleghe/testi/03216dl.htm
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Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216
"Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia
di occupazione e di condizioni di lavoro"
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 187 del 13 agosto 2003
Art. 3.
Ambito di applicazione
1. Il principio di parita' di trattamento senza distinzione di religione, di
convinzioni personali, di handicap, di eta' e di orientamento sessuale si applica
a tutte le persone sia nel settore pubblico che privato ed e' suscettibile di tutela
giurisdizionale secondo le forme previste dall'articolo 4, con specifico
riferimento alle seguenti aree:
a) accesso all'occupazione e al lavoro, sia autonomo che dipendente, compresi
i criteri di selezione e le condizioni di assunzione;
b) occupazione e condizioni di lavoro, compresi gli avanzamenti di carriera, la
retribuzione e le condizioni del licenziamento;
c) accesso a tutti i tipi e livelli di orientamento e formazione professionale,
perfezionamento e riqualificazione professionale, inclusi i tirocini professionali;
d) affiliazione e attivita' nell'ambito di organizzazioni di lavoratori, di datori di
lavoro o di altre organizzazioni professionali e prestazioni erogate dalle
medesime organizzazioni.
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Saluti
Barzizza