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Titolo: Ingegnere nel marketing

Ho la possibilità di entrare nel ramo marketing di una multinazionale 
dell' elettronica.
Stanno cercando ingegneri elettronici, mentre scartano a priori 
laureati in ecomonia poichè è richiesta una competenza tecnica nel 
settore.
Si prospettano molte trasferte (in estremo oriente), orari flessibili 
(straordinari non pagati), training on the job, e un buon livello di 
autonomia.
Quanto è interessante, rispetto a un ruolo tecnico?  

Lo Straniero ha scritto:

Secondo me è una buona occasione. Fare il tecnico in Italia non paga 
(come puoi ben capire dalle mail di questo ng) ma che comunque ti 
confermo. Se non hai legami forti (moglie, figli,...) fai bene a 
prendere un lavoro che ti permetta di fare esperienze all'estero da 
rivendere tra qualche anno e anche l'autonomia devi considerarla come 
una opportunità (pensa che bello timbrare alle 9 e alle 18, e dover 
giustificare i 5 minuti di ritardo). Gli orari flessibili, come 
definisci tu lo straordinario non pagato, e il training on the job sono 
la norma nelle aziende.
In  bocca al lupo.
K

 Secondo me è una buona occasione. Fare il tecnico in Italia non paga 
[CUT]
In effetti l' occasione è buona... ma va confrontata con la mia 
posizione attuale. Si tratta di bilanciare bene pro e contro.
In estrema sintesi, il mio lavoro attuale permette buone prospettive di 
aumento di stipendio e responsabilità nel medio-breve periodo (diciamo i 
prossimi 10 anni), per poi saturare verso poche possibilità di carriera.
Lavorare nel marketing invece prevede una lunga gavetta, con poche 
possibilità di avanzamento di livello, ma offre molta visibilità verso 
l' esterno. Frequentando abitualmente tanti clienti, vedo la possibilità 
di fare una rete di conoscenze che tornerà utile in futuro (>10 anni) 
per ricollocarmi in ditte e posizioni migliori.
Tutto si può ridurre alla fatidica domanda: meglio l' uovo oggi o la 
gallina domani?
Oppure, in misura minore: meglio affetti e famiglia o soldi e carriera?
Sono domande trite e ritrite, non c'è una risposta giusta, ma come fare 
a decidere? Monetina?
Attualmente pendo per l' uovo oggi + famiglia e affetti.

 ha
scritto:

Vediamo un po' di capire.
Che significa straordinari non pagati? Lo straordinario deve essere pagato
evale per qualsiasi azienda italiana.
Puo' essere la multinazionale da Marte, ma in Italia valgono le leggi
italiane. L'unica alternativa e' che ti vengano pagate le cosiddette
"maggiori prestazioni", ossia un forfait per gli straordinari. Ma cio'
significa, ad esempio per il contratto metalmeccanico, che devi essere
inquadrato al livello piu' alto (quadro). Poi posso anche sbagliarmi...
Adesso la mia opinione.
Chi svolge lavori tecnici difficilmente guadagna bene, e questo vale in
tutto il mondo. Guadagni molto (forse) se hai realmente qualcosa da vendere
(grande esperienza ed un cervello enorme).
Nel ramo marketing (forse quello che un tempo veniva chiamato
tecnico-commerciale?) sei in un livello differente e sono d'accordo con te
che la visibilita' e' maggiore. Se poi ci sai fare, e' piu' facile cambiare
lavoro e gudagnare di piu' (magari non in Italia).
Pero' i soldi non sono tutto, ma quando avrai moglie e figli da mantenere
forse dirai "se avessi accettato quel posto nel marketing!".
La cosa buona del marketing e' che forse non cresci come livello, ma puoi
rivenderti sempre in settori meno tecnici e guadagnare di piu', smettendo
anche di girare come una trottola.
Io non sto nel marketing, non sto in Italia, ho famiglia, e devo girare (non
come una trottola pero' devo andare in giro per il mondo). Il mio lavoro e'
anche tecnico. Qualche volta penso come sarebbe stata la mia vita se mia
vessero preso per una posizione come tecnico-commerciale appena laureato
(non che non fossi stato idoneo, pero' erano tempi in cui se non avevi
esperienza non entravi nelle aziende, il contratio di adesso che appena sai
qualcosa di troppo, almeno le grandi, non ti considerano piu' (salvo
eccezioni).
Ciao e buona fortuna.
Paolo
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