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Titolo: Help! Scelta tra due offerte di lavoro

Scenario:
 
sono ingegnere delle telecomunicazioni laureato da un anno,
brillante curriculum studiorum (sarà radioattivo?), esperienza nulla
se escludiamo un breve contratto di collaborazione occasionale con
la mia università.
Dopo la laurea ho dovuto fare il servizio civile e questo mi ha
fatto perdere un sacco di belle occasioni (ricordo ancora quando mi
ha chiamato cisco e ho dovuto dire che non potevo andare... grrrr!).
Sono in crisi perché molto probabilmente dovrò scegliere tra due
offerte di lavoro in aziende abbastanza diverse e non sapendo a chi
altri rivolgermi chiedo un parere a voi, o Sublimi Dententori della
Saggezza del Sacro Ordine degli Ingegneri :-)
 
Offerta n. 1
Trattativa quasi conclusa, manca il mio sì.
Aziendina new-economy (2 anni di vita), che fornisce consulenza ad
aziende del calibro di wind, omnitel e ibm. Saranno una sessantina
di dipendenti (forse meno).
 
Pro:
Ambiente di lavoro informale e clima abbastanza positivo (mi sono
sembrati tutti piuttosto amichevoli), ti chiedono di lavorare a
progetti a cui sei veramente interessato, in più fanno anche ricerca
pura. Insomma vogliono raggiungere l'"eccellenza" in quello che
fanno (m'hanno detto). Rapidi aumenti di stipendio (dicono che a
loro non piace perdere dipendenti validi, così gli aumenti sono un
"utile" incentivo per farli restare lì).
 
Contro:
Mi fanno un contratto di collaborazione coordinata e continuativa,
per partire 2.6M lire al mese netti, per 12 mesi con 10 giorni di
ferie pagate. Fanno 31.2M all'anno netti (38.4M lordi).
Non si è parlato di agevolazioni per me che devo trasferirmi.
Non si sono menzionati ticket per i pasti, cosicché presumo che
dovrò pagarmi da mangiare.
 
Offerta n. 2
Trattativa in corso (mercoledì devo sostenere il 2° colloquio, dopo
il quale ci sarebbe quello definitivo, a quanto ho capito).
Gruppo affermato, quotato in borsa (e va anche bene!), con diverse
società che vanno dallo spazio, alla difesa, alla pubblica
amministrazione, alle telecomunicazioni, etc.
1400 dipendenti e sedi in tutto il mondo.
 
Pro:
Contratto di formazione lavoro (con vera formazione in aula) e
collocazione in una delle società del gruppo in base alle
aspirazioni individuali. Credo che lo stipendio in questo caso si
aggiri sui 41 lordi all'anno. Carriera assicurata. Un amico di un
mio amico ci lavora e si trova benissimo.
Straordinari pagati (quindi si lavora tanto ma almeno ti pagano,
mentre nell'altra si lavora tanto ma il contratto è quello!)
 
Contro:
Ambiente di lavoro più formale rispetto all'altra società (chissà che
tipo di clima troverò...). La probabilità che andrò a lavorare su
progetti che mi interessano veramente è minore rispetto alla
società. Un altro mio amico dello stesso amico di prima ci ha
lavorato un mese, non gli è piaciuto e se n'è andato in accenture.
 
Per il resto non ho informazioni precise sull'offerta perché, come
dicevo, devo ancora completare l'iter di selezione.
Da parte mia credo che mi prenderebbero perché ho un ottimo
curriculum e ormai so gestire bene i colloqui (ricordatevi di
dire che amate il team più di voi stessi! ;-). Tuttavia non posso
saperlo e devo dare una risposta alla società n. 1 entro lunedì.
 
Che fare?
 
Chiamare la società 1 e temporizzare nell'attesa di conoscere i
dettagli dell'offerta 2?
 
Prensentarsi dalla società 1 e contrattare al rialzo la paga 
paventando un'offerta migliore ma specificando che mi piace di più
la loro società? 
 
E poi, devo far presente alla società 2 che ho già un offerta in
modo da accelerare l'iter di selezione?
 
D'altro canto, una volta assunto, mi dispiacerebbe molto di più
abbandonare la prima società (che ricrea un po' un ambiente
familiare) rispetto alla seconda (un tantino più alienante, credo).
 
In definitiva, ringrazio in anticipo quei due o tre temerari che si
siano presi la briga di leggere fino in fondo, grazie ragazzi, mi
piacerebbe pensare cosa ne pensate, voi che avete l'Esperienza dalla
vostra parte. (io ho al mio attivo solo un altro colloquio, con
telecom italia, "cerchiamo 500 facce nuove per il futuro di
internet" avete presente?, non mi hanno fatto sapere niente,
evidentemente ho detto qualche mostruosità in fase di colloquio, ma
ero ancora un giovincello inesperto dato in pasto a crudeli
professioniste della selezione del personale... ;-)
 
Ciao!
 
Stefano
-- 
there is no place like /home

professioniste della selezione del personale... ;-)
credo che alla telecom, come tanti altri, abbiamo deciso che internet
non merita piu' tanti investimenti.
comunque non te la prendere, succede: anche io ho fatto un colloquio 2
venerdi' fa, dal punto di vista dell'annuncio a cui rispondevo ero OK,
da quello dell'esperienza molto OK, al colloquio credo di essere
andato bene, non mi hanno piu' chiamato.
--
ciao da Alessandro (aka Tinto)
www.tinto.org

 1400 dipendenti e sedi in tutto il mondo.
Alenia?
Se é quella, ho diversi amici che ci lavorano e le impressioni sono 
molteplici e 
diverse.in
 ogni caso "carriera assicurata" é Mooolto 
relativo lí dentro. si fa carrierea piú in fretta nella gnu economi. Se 
si é bravi. E poi l'ambiente conta, eccome se conta.
Falli stare un pó sulle spine, ma non troppo.(consiglio da valutare e 
accettare/rifiutare a proprio rischio e pericolo)
poi cerca il papiro di giorgi e leggi...
Ciao
-- 
Il Nada
email: 
nadalini@remove_me.uni-muenster.de

 Ciao
Ciao,


 andato bene, non mi hanno piu' chiamato.
lo faranno solo per tenere occupati quelli dell'ufficio personale? :-)
Comunque grazie dei consigli, ho quasi preso una decisione anche se ho 
ancora qualche dubbio (tipo: cosa farei sei il tipo dell'azienda da 2.6
mi 
aumentasse lo stipendio pur di andare da lui? accettare un lavoro da
"tecnico"
che comunque mi piacerebbe fare a scapito di un lavoro da ingegnere dove
non so 
se riuscirò?, io tenderei a provare l'ingegnere, in fin dei conti, ho
studiato per 
fare quello...)
Ciao,
