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Titolo: Offerta di lavoro

La mia società di consulenza opera dal 1993 nel settore della consulenza di
direzione e organizzazione aziendale per il settore delle costruzioni
(studi/società di progettazione nel campo dell'ingegnria civile e
dell'architettura, imprese di costruzione/ristrutturazione/manutenzione, general
contractor, ecc.), e sinora ha già dato una mano a circa 120 clienti a
"istituire, applicare e mantenere attivo un sistema qualità". Una buona fetta
dei nostri clienti (circa l'85% ha poi scelto di sottoporre a certificazione
presso enti accreditati il proprio sisterma qualità, altri hanno invece
preferito non farlo poiché non ritenuto commercialmente interessante. Questa è
un po' la nostra visione delle cose: un "sistema di gestione aziendale
finalizzato, tra l'altro, alla garanzia di qualità per il cliente/committente e
per l'utente" è qualcosa di sostanziale e reale che va a incidere profondamente
sulla realtà dell'azienda, la certificazione è un atto formale conseguente. Il
primo senza la seconda è comunque un valore, la seconda senza il primo è carta
straccia.
Negli ultimi tempi abbiamo avuto una forte crescità e le sei persone che
lavorano con me sono ormai insufficienti per far fronte alle richieste dei
clienti. Il riesame direzinale del nostro sistema qualità ci impone di scegliere
tra due strade: cambiare il nostro riesame del contratto e (e prendere clienti
che sappiamo benissimo che non saremo poi in grado di soddisfare) oppure
acquisire nuove risorse umane competenti e preparate oppure da formare a questa
bellissima professione.
Gradirei essere contattato, al fine di individuare una figura di consulente senior
e una figura di consulente junior, da persone aventi i seguenti requisiti
minimi:
laurea in ingegneria civile/edile, meccanica, gestionale, preferibilmente
conseguita presso il Politecnico di Milano
1 anno di esperienza professionale pregressa (per chi fosse interessato alla
posizione di junior), ovvero 3 anni per chi fosse interessato alla posizone di
senior
residenza a milano o comunque disponibilità a lavorare con base a milano e
trasferte giornaliere nell'arco di 150-200 chilometri da milano
(se maschio) militensente/militeassolto
disponibilità a spostarsi con auto propria
entusiasmo, buon umore e tanta voglia di lavorare
in cambio offro:
un ambiente di lavoro informale e stimolante;
strumentazione di lavoro assolutamente up-to-dated
formazione interna e presso strutture di formazione primarie
massima disponibilità a trovare un accordo economico soddisfacente
Chi fosse interessato può inviarmi in e-mail i propri dati (in particoalre un
curriculm vitae) con un recapito telefonico.
Prego vivamente chi non fosse seriamente interessato o non avesse i requisiti
segnalati di astenersi dal rispondere a questa mail.
Mi scuso infine per la lunghezza del messagggio.
Mauro Moroni

 Stefano.

 ovvio che certe caratteristiche ci devono pur essere.
Un paio di appunti:
1) Parli di gente seria che ricerca personale. Che ne sai della serieta'
di tali persone?
2) Quali sarebbero le "caratteristiche" di cui parlo? Io posso
concordare, se ti riferissi a "competenza", "capacita'", e simili. Ma
"essere milite esente", "essere uomo", ecc. non mi sembra
caratteristiche necessarie per fare un lavoro...
Ciao,
	Stefano.

Io avevo come assistente al corso di architettura tecnica  POLI un certo
ing. Moroni (c.a 10 anni fa) sei tu ?