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Titolo: ancora su Accenture

Salve.
Ho letto con un certo interesse il recente thread su Accenture.
Manco a farlo apposta oggi mi hanno chiamato per invitarmi al primo
dei colloqui di selezione (quello di gruppo).
La mia attuale situazione è: lavoro come analista programmatore in una
società che si occupa di sviluppare software per progetti spaziali. In
pratica i nostri clienti sono ESA, ASI, Telespazio, /etc/etc.
Quindi il mio lavoro richiede non solo dimestichezza nell'arte del
programmare ma anche una certa competenza in tematiche "spaziali".
Insomma un lavoro tutto sommato interessante per un ing. tlc.
L'ambiente di lavoro è piacevole, il ritmo tranquillo (nessuno mi ha
chiesto di fare straordinari finora), la retribuzione standard (40M
lordi + buoni pasto [un paio di milioni netti l'anno] + rimborsi vari
per chi, come me, lavora presso il cliente). Insomma non mi lamento
affatto, anzi.
Io non ho intenzione di cambiare lavoro, sia perché, come ho già
scritto, il lavoro mi piace, sia perché sono stato assunto da poco (3
mesi) e cambiare ora potrebbe essere un po' traumatico (credo).
Ho accettato di andare al colloquio perché, come è saggiamente scritto
nel testo di Giorgi, "mai rifiutare un colloquio di lavoro".
Però, se mai giungerò all'ultimo dei colloqui dove presumo mi faranno
un'offerta, come mi dovrò comportare?
Vedere fino a che punto sono disposti a pagarmi considerando il mio
attuale stipendio?
C'è un altro fattore che potrebbe spingermi a cambiare: la mia attuale
società non è molto grande (50ina di dipendenti) quindi fare carriera
non è così repentino come - dicono - in Accenture.
In particolare, ora sono 5° livello super (contratto metalmeccanico),
si passa al 6° livello dopo un anno dall'assunzione, 7° dopo altri 3
anni, 7° quadro dopo altri tre anni e poi chissà...
Secondo voi la maggiore rapidità di carriera + un eventuale 20% in più
della mia attuale busta paga giustificano il cambio?
Aspetto le vostre impressioni, ciao!
l3mure


Non è chiaro se fai l' analista programmatore di sistemi di controllo
spaziali, o l' analista programmatore di
software gestionali (SAP) o di database (Oracle) che le aziende
aereospaziali utilizzano.
Nel secondo caso il tuo lavoro è simile a quello che faresti in Accenture.
Allora considerate le migliori opportunità di carriera,  potresti
decisamente valutare la proposta di Accenture.
Nel primo caso, invece, tu fai un lavoro totalmente diverso da quello che
Accenture ti offre . Fatti spiegare bene da loro ai colloqui quali sarebbero
i tuoi compiti. E pensaci bene. Difficilmente sfrutteresti le tue nozioni di
ing. delle tlc.
Ciao

di ing. delle tlc.
Staremo a vedere.
Mi
sa che andrò presto in crisi :-)
l3mure
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Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

dei colloqui di selezione (quello di gruppo)...
FYI, una persona che conosco ha iniziato a lavorare in Accenture l'Agosto scorso.
Residente nella citta X, lo hanno mandato ovviamente mandato in consulenza presso
un'azienda della citta Y. Attualmente lavora circa 12-14 ore al giorno, entrando
mediamente alle 9 e uscendo mediamente alle 10.
Vedi tu.
Ciao,
    Bruno.
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| Bruno Bossola
| A Java Software Engineer :-)
| 
http://members.xoom.it/bbruno
| 
http://digilander.iol.it/bbossola

 mediamente alle 9 e uscendo mediamente alle 10.
Anch'io per lavorare mi sono dovuto trasferire.
E' quantomeno improbabile che riesca a trovare un lavoro decente nella
mia regione (le società ICT sono quasi tutte localizzate a Roma o
Milano).
Comunque se Accenture ti trasferisce almeno ti rimborsa le spese e in
più c'è la diaria, io invece mi sto pagando tutto da solo (solo
l'affitto mi si mangia 1/3 dello stipendio, e non ho preso una villa
ma solo una stanza singola in un appartamento condiviso!).
Insomma se mai Accenture mi farà un'offerta andrò veramente in crisi!
l3mure