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Titolo: Durante i colloqui...

Spesso mi capita che verso la fine mi chiedano dove ancora ho fatto i 
colloqui e quali offerte ho ricevuto..
secondo voi conviene dire che ho altre offerte e dire i nomi delle 
aziende che me le hanno fatte, o č meglio dire le offerte e le aziende 
stando sul generico?
Dire che voglio avere una risposta sicura entro una certa data per poter 
confermare o meno un'offerta č un atto maleducato o no secondo voi?

 confermare o meno un'offerta è un atto maleducato o no secondo voi?
Certamente. La prassi cafona è di dire "le faremo sapere" e poi silenzio,
oppure "se non la chiamiamo entro 15 giorni vuol dire che non ci interessa",
ancor piu cafoni.

 ancor piu cafoni.
Volevo dire: non è affatto maleducato, mi sembra una cosa lecita e
normalissima visto che in genere le aziende agiscono come ti ho spiegato.

Il linguaggio aziendale č molto chiaro:
NO = NO
Nessuna risposta = NO
SI = Vediamo
A mio avviso chi č in cerca di lavoro deve continuare a cercare finchč non
firma un contratto indipendentemente da quello che gli ha detto il
selezionatore (verba volant)
Non capisco perchč sia tanto difficile entrare in questo ordine di idee
Quando ho fatto i miei primi colloqui nonostante fossero tempi ben piů
favorevoli per gli ingegneri ho continuare a mandare curriculum e fare
colloquio fino al giorno in cui non ho firmato per l'azienda in cui sono
stato assunto.
Nelle successive 3 settimana dalla firma sono stato contattato da un bel pň
di ditte che a seguito dei colloqui avevano mostrato il loro interesse ad
assumermi ed ovviamente non le ho richiamate io visto che a quel punto la
cosa non interessava me

 ha scritto nel messaggio 
news:43a00ba5$0$335$5fc...@news.tiscali.it...


 Che tristezza.....
......spero che tu non glie le abbia date......

 ha scritto nel messaggio 
news:43a0390c$0$349$5fc...@news.tiscali.it...


 permesso di tenerle ma solo di copiarsi i dati che voleva.....
cioè lo stipendio lordo e netto...
poi ti hanno oferto lo stesso stipendio o quanto di più ?
La prossima volta che mi capita, anzchè ridergli in faccia ( è più forte di
me...anche se perdo il colloquio ) gli faxo la busta coprendo col tratto
nero tutte le cifre. Chissà cosa diranno.........

Non mi hanno ancora offerto nulla... si faranno sentire...
per Natale mi compero uno scanner così gli do una copia della busta paga 
come dico io.
Saluti
Fly74


 Fly74
bella lě....o il pennarellone nero, o una ritoccatina alle cifre. Occhio a
farle tutte coerenti, magari aiutati con un sw di ragionieri.

 bella lì....o il pennarellone nero, o una ritoccatina alle cifre. Occhio a


 wrote:

Piu' o meno tutti lo chiedono, e non ci trovo nulla di strano. Tu 
faresti lo stesso. Serve a capire per quanto il candidato e' disposto a 
lasciare il lavoro attuale per quello nuvo. E a scremare i candidati in 
base al budget a disposizione.
kk

 
In realtà quando si é a contrattare per un posto di lavoro, la ditta
dovrebbe fare una proposta od eventualmente chiedere quale cifra si
aspetti il candidato.
Se viene richiesto l'attuale stipendio in fase di colloquio, basta
(dovrebbe bastare) la parola e non c'é bisogno di buste paga e/o CUD. Le
HR faranno poi le loro valutazioni. Se uno bara sul proprio stipendio é
affare suo, poi. Se spara troppo alto si puo' "autoeliminare" dalla
selezione. Non credo si corra il pericolo, visti gli attuali stipendi,
di sparare troppo basso :-)
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 > base al budget a disposizione.
semplicemente se fossero dispostissimi a offrire 1800 e vedono che tu ne
prendevi 1500, dicono "ah che figo allora glie ne posso offrire solo 1550 e
risparmio". Mai scoprirsi il sedere prima di loro.

Che più o meno tutti lo facciano non vuol dire che sia legale o quanto meno 
ortodosso....
E' una contrattazione ed ognuno ovviamente tira acqua al suo mulino ma nei 
limiti del ragionevole....
Allora in fase di colloquio se loro mi chiedono la busta paga per vedere 
cosa valgo o cosa prendo io posso chiedergli l'estratto conto della banca 
per vedere la liquidità o il fatturato degli ultimi 3 mesi per vedere come 
va la ditta.... è una provocazion la mia si intende.....


 
Le aziende depositano il loro bilancio, e tutti posso chiederne una visura.
Se poi si tratta di aziende quotate le informazioni rese disponibili 
sono molte e approfondite.

Si hai ragione..... allora posso chiedere loro qual'č la lista dei loro 
clienti cosě da farmi un'idea...
non penso siano cosě propensi a elencarmeli tutti a parte i principali....
P.S.: I bilanci sono tutti taroccati e non servono a nulla!


 wrote:

In effetti non sei obbligato a dare la busta paga. Anni fa qualcuno che 
bazzicava il newsgroup (chissa' che fine ha fatto) suggeriva di 
falsificarla... senza arrivare a questi estremi si puo' dire che si 
stanno valutando altre offerte.. tanto nessuna azienda ti prende ad ogni 
costo se sei fuori budget.
saludos
kk

No non sei obbligato ma sicuramente ti scarteranno in quanto pensano che tu 
abbia qualcosa da nascondere
o che tu non sia sincero. Una selezionatrice che mi ha chiesto la busta paga 
ed io mi sono rifiutato mi ha detto: "Ma perchè ha qualcosa da 
nascondere?"....
Siamo alla frutta gente, alla frutta!
Ciao
Fly74


 nascondere?"....
la selezionatrice è quasi sempre una psicologa e come tale conosce le
peggiori metodiche di persuasione, delle quali questa frase è un esempio
eloquente.
Tanto si sa che a farla vedere ci perdi e basta come posizione e potere
contrattuale. Ma anche per una questione di dignità professionale e di amor
prorio, anche se avessi uno stipendio stratosferico sono cazzolacci miei,
......