Newsgroup: it.discussioni.ingegneria
Titolo: Qualcuno ha lavorato in Accenture?

Vorrei sapere se qualcuno può raccontarmi qualcosa della propria
esperienza di lavoro in Accenuture. Ho sentito solo pareri contrari su
questa azienda, ma mai di qualcuno che ci ha lavorato in prima
persona. Vorrei quindi sentire qualcosa "di prima mano", non le voci
dell'amico dell'amico ...
Grazie,
Capricorn

 persona.
Guarda, si vede che non segui questo ng da molto, perchè io
ne ho sentiti molti(contrari) anche da chi ci ha lavorato in prima persona!
Gringo

ne ho sentiti molti(contrari) anche da chi ci ha lavorato in prima persona!
Ho cercato tra i vari posto, ma non ho trovato nessuno che facesse
riferimento alla PROPRIA personale esperienza. Potresti gentilmente
indicarmi qualche thread?
Grazie,
Capricorn

 ha scritto nel messaggio
news:j182a0dcaqssl6gps...@4ax.com...

Beh ogni tanto si parla di Accenture, è un argomento che salta fuori
periodicamente
proprio in coincidenza dei colloqui che si fanno in questa società e/o
assunzioni e licenziamenti,
ma è da parecchio che non ne sento parlare, quindi probabilmente quei
messaggi non esistono
più sul server, io non li ho conservati, ma mi ricordo che qualcuno
accennasse alla poca esperienza
che si fa in questa ditta, ad un ambiente che ti pone più che in
competizione in contrasto con i tuoi
colleghi, ad un clima di sfruttamento senza regole, agli stipendi
decisamente bassi a fronte degli introiti
elevati, insomma un bell'ambientino di BASTARDI...questo è quello che
ricordo che è stato
riferito da coloro che hanno avuto un esperienza lavorativo più o meno lunga
in questa società.
Gringo

Cercando su google si trovano molti post relativi ad esperienze di chi ha
lavorato o lavora in Accenture.
Molti ne parlano male, qualcuno bene. Fai una ricerca e giudica tu.
Per quanto mi riguarda il lavoro che fanno č molto piů manageriale che
ingegneristico.
a presto,
Emno


Per quanto ne so io per sentito dire, essere *sfruttato* 8/12 mesi senza
acquisire poi un bagaglio
di esperienza rivendibile, dal momento che non se ne fa molta, non mi pare
un gran bel modo di
iniziare, se poi non trovi altro allora il discorso cambia!
Mi sembra proprio una di quelle societą che sfruttando parassitamente la
disoccupazione che oggi
tocca anche il settore ingegneristico, offre un lavoro lowtech a stipendi da
fame o quasi, sempre a detta di *coloro che
ci hanno lavorato*!!!
Gringo

 Mi sembra proprio una di quelle società che sfruttando parassitamente la



Se vieni pagato poco(non molto diciamo, considerato che assumono
prevalentemente ingegneri) e gli straordinari spesso non sono retribuiti,
allora
tira tu le conclusioni! azienda strutturata hai detto?!!? mmmm ;-)
Be in quel tipo di azienda  in generale c'è una concorrenza tra
coloro che vogliono salire la piramide a dir poco spietata, e spesso
non si va su che di qualche gradino! poi ripeto non la conosco per
esperienza diretta,
e non so se ho capito bene cosa intendessi per strutturata nel caso di
Accenture.
Gringo

 non si va su che di qualche gradino!
ma questo accade ovunque.
il buon giorgi ci ricorda che il modello capitalistico "a piramide"
preveda che il 5% abbia successo, e il restante 95% no.
Diamine, per riempire di soldi qualcuno, è necessario che molti altri
lavorino!
Mettiamoci in testa che non ci sono posti d'oro per tutti, e adesso siamo in
troppi.
Qualcuno ce la fara', magari ha del talento magari si è trovato al posto
giusto nel momento giusto,
ma quello che conta è che gli altri 9 uguali a lui non ce l'hanno fatta.
E gli altri 100 meno bravi rosicano.

 E gli altri 100 meno bravi rosicano.
100? ma guarda io mi ricordo che nella sessione di laurea quando mi sono
laureato io eravamo 9
Elettronici! solo!
Poi in altri giorni c'erano altre specializzazioni, ma non c'era sta gran
folla!
E se prendi le graduatorie nelle scuole ad esempio in terza fascia, un
ingegnere si può
benissimo iscrivere ed essere settimo ottavo talvolta 15esimo raramente
20esimo e più, mentre se prende le altre
graduatorie quelle a cui si accede con altre lauree, parti almeno 150esimo!
Gringo

 E gli altri 100 meno bravi rosicano.
Un momento. Bisolacciomio ha detto questo, ed ha ragione. Il problema, 
e' che non esiste un modello dove tutti stanno bene. E' impossibile, 
almeno finche' le risorse saranno limitate e saranno inferiori a quelle 
necessarie a garantire il benessere di tutti.
Infatti in un contesto di risorse limitate la ricchezza non puo' che 
essere relativa. L'unica alternativa e' la poverta' generalizzata.
L'unico coadiuvante ad un sistema a piramide e' lo smorzare un pochino 
le differenze nella piramide con un po' di politiche sociali. Ma questo 
funzionerebbe in un sistema chiuso (per esempio il mondo intero oppure 
una nazione che possiede materie prime sufficienti alla propria 
popolazione che si chiude in se stessa). Se il sistema invece e' 
costituito da tante piramidi, le risorse continueranno a dirigersi verso 
la piramide che crea gli squilibri maggiori assecondando il desiderio di 
ricchezza dei singoli. 
-- 
What the eyes see and the ears hear, the mind believes.

 ricchezza dei singoli. 
Dimenticavo. La mia critica piu' feroce al sistema riguarda piuttosto i 
meccanismi che portano in cima o sul fondo della piramide. Il problema 
piu' grosso che rende il sistema iniquo e' la scarsa mobilita' sociale e 
il fatto che per passare da un piano all'altro in molte societa' (come 
quella italiana ad esempio) il merito conti poco o nulla. Quando hai un 
sistema a piramide, con mobilita' ridotta a zero e dove il merito conta 
quasi zero e i privilegi si trasmettono per via ereditaria hai un 
sistema simil-feudale. Il sistema sarebbe molto piu' equo se finita la 
propria vita le risorse ritornassero al sistema e se ognuno potesse 
iniziare dallo stesso gradino (utopia?) e poi vinca il migliore.


aggiungo solo altre 4 cose, e questa risposta e' anche per Gringo.
1) è vero, non siamo in troppi, non siamo nemmeno pochi, siamo comunque
troppi
per un paese che ha smantellato l'industria e la ricerca e semplicemente
*non ha* bisogno di ingegneri.
(anche se *ne avrebbe*, eccome...)
2) effettivamente 20 o 15 anni fa si puo' dire che tutti gli ingegneri
stavano benissimo.
Ma non dimentichiamoci che 30 anni faceva il suo figurone anche il
"Geometra".
Le leggi di mercato hanno richiamato le "aziende" (gli studenti) verso i
settori a maggior profitto
(prima i geometri, poi gli ingegneri) portando il mercato (inteso come
equilibrio  domanda-offerta) alla
saturazione come e' adesso. Fanno eccezione categorie con barriere
all'ingresso (avvocati) che sono si' sature
di personaggi come la nostra, ma il lavoro c'e' per pochi e gli altri stanno
fuori, (leggi iniziano a lavorare lavorando
gratis per gli studi gia' esistenti). Gli ingegneri non hanno barriere
all'ingresso, ci si spartisce quel che c'e' tra tutti.
3) torniamo ad ad Accenture , CHE NON CONOSCO PERSONALMENTE.
Ma se di questi tempi un'azienda continua a comportarsi come ha sempre fatto
(nel caso di queste multinazionali,
assumere, tanto poi la gente se ne va da sola :-) e' gia una nota di merito.
Due domeniche fa ho fatto la mia chiacchierata trimestrale con il mio ex
compagno di
universita' che lavora in omnitel (ora vodafone).
Intanto, alla faccia della concorrenza, su 100 lire che spendi per
telefonare loro fanno un utile di 56 prima delle imposte.
Con questi margini stratosferici (ma la concorrenza dove e', in italia?
altro discorso -assicurazioni, benzina, eh...-)
hanno incassato tanti di quei soldi che oltre a essersi gia' pagati
l'infrastruttura GSM si sono gia' ripagati anche le licenze UMTS.
Senza doverle usare. Si', quelle famose che il governo gli ha venduto per
5000 miliardi delle vecchie lire.
Quindi, l'azienda sta bene anzi benone ma:
galoppano al lavoro sempre di piu', sono in 10.000 dipendenti, gliene
servirebbero altri 1000.
L'ordine tassativo e': NON SI ASSUME.
4) Visto e considerato (vedi punto 3) che esiste un vero e proprio
cartello/progetto a danno dei lavoratori dipendenti
faccio un'affermazione pesante: hanno fatto bene a sparare a biagi e a
d'antona.

 d'antona.
Oggi ne parlavo con un mio amico, che mi diceva la stessa cosa...
Sarà anche un'affermazione per lo più provocatoria, ma guarda che
stà cosa la pensa ormai un sacco di gente...
--
Gli antichi romani hanno conquistato il mondo
e hanno convinto le popolazioni a far parte del
loro impero con le opere di ingegneria.
Il nostro punto di forza invece sono le pizzerie
e la moda.

 stà cosa la pensa ormai un sacco di gente...
riguardo ai due (mica tanto poveracci) volevo dire che se uno si occupa in
pianta stabile di come
peggiorare le condizioni di vita e di garanzia sul lavoro di milioni di
persone,
ha da mettere in conto che qualcuno gliela faccia pagare.
Non ci si puo' trincerare dietro la maschera del "tecnico mite" e del
suo libro bianco del cazzo.
Per qualche perverso ragionamento *magari* le sue intenzioni erano buone,
ma confindustria e i politici che si apprestavano a legiferare sapevano ben
bene
-ah, se lo sapevano- come usare queste nuove "opportunita'" (per loro).

 "Geometra".
E' vero ma il loro benessere era proporzionato al loro sacrificio: più si
studiava più si saliva nella scala sociale. Quindi si potrebbe dire che,
paradossalmente, 30 anni fa un specie di meritocrazia in Italia esisteva. Si
potrebbe rispondere che allora il paese era profondamente ignorante e quindi
un geometra (se non un ingegnere) spiccava; ma faccio notare che oggi, in
generale l'Italia non si sia acculturata molto di più; l'unica differenza è
che si sono rovesciati i valori: oggi i modelli di riferimento sono
calciatori e veline. Inoltre viviamo in un paese dove i tg sono composti per
il 40% di notizie futili come le sfilate di moda; così come è assurdo che al
presente un idraulico ( o qualsiasi alto "mestierante" affine), grazie anche
agli scarsi controlli, possa avere guadagni stratosferici.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 agli scarsi controlli, possa avere guadagni stratosferici.
Ce li ha perche' gli idraulici hanno tanto lavoro.
C'e' piu' domanda che offerta.
Nota bene che in tutti questi discorsi la "noblita'" del lavoro
(studio contro manualita') e' insignificante:
domanda e offerta, e basta.


Non è così se il mercato è falsato.


*dan* wrote:
:: Ripeto: sono i modelli che sono errati. Oggi si fa di tutto per poter
:: comparire in televisione. Il fatto poi di diventare un ingegnere o un
bravo
:: ballerino/a (anche in questo campo ci sono ottimi professionisti) dipende
:: dalle potenzialità della persona: e sono queste potenzialità che poi
:: dovrebbero fare la differenza, anche in termini economici. Invece oggi si
:: cerca di raggiungere il successo con la minima fatica, sopratutto
mentale.
Sono modelli voluti dalla politica: più il popolo resta ignorante e più è
facile mantenerlo sottomesso con spot e balle varie. Il risultato di queste
politiche si può tangere con mano: molti giovani sognano di diventare
calciatori e veline, mestieri che di certo non portano innovazione e
benefici
al paese, infatti il paese non va avanti così bene...

"SBS" <send...@your.mother> ha scritto nel messaggio
news:WXFqc.289195$rM4.12...@news4.tin.it...

Posso suggerirvi la lettura di un post apparso su it.istruzione.scuola?
il suo titolo è: "dobbiamo.. ridere!"
Leggetelo descrive molto bene lo stato di degrado culturale e non solo
che stiamo vivendo.....buona lettura ciao
Gringo

in giro di sentire che gli ingegneri siano quanti gli altri laureati! anzi.
Il numero lo devi rapportare alle opportunità: se in Italia ci fossero
1000 astronauti, sarebbero quasi tutti disoccupati...
Stefano

 1000 astronauti, sarebbero quasi tutti disoccupati...
Be naturalmente è sempre la legge domanda-offerta che comanda,
la mia non era una considerazione sulla disoccupazione motivata dalla
suddetta legge,
era la triste constatazione di come l'industria dell'hitech stia miseramente
inabissandosi,
e un indice è proprio la disoccupazione oppure anche la sottooccupazione
nell'ambito della nostra categoria.
E' ovvio che se gli ingegneri in un paese non trovano meglio da fare che
insegnare nelle scuole o lavorare
al posto dei periti vuol dire che l'industria non c'è, se le pale della
turbina non girano significa che manca l'acqua
per farle girare è ovvio!!!
Quindi possiamo lamentarci all'infinito, ma il pane buono in Italia non c'è
per tutti, poi l'esempio
di colui che si è laureato e ha trovato un lavoro da INGEGNERE ci sarà
sempre,
ma sicuramente più della metà non farà l'ingegnere anche se è stato assunto
per questo!
Niente, la mia considerazione era più uno sprono a me stesso ad andarmene da
altre parti,
un po' come i medici che lavorano dove possono farlo, vedi Emergency e
altro, se non altro
fanno il medico!!
E io ho studiato per fare l'Ingegnere!
Gringo