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Titolo: Progettista o Tecnico-Commerciale?

Salve a tutti...sono alle prese con un grossissimo dilemma.
Ho 27 anni, laurea in ingegneria vecchio ordinamento. Ho fatto 
uno stage in ABB, ora lavoro per una grossissima multinazionale 
(21 miliardi di euro di fatturato in tutto il mondo, si tratta 
di alta velocità - TAV) come progettista. Il contratto è a tempo 
indeterminato e la paga nn male...
Parallelamente ho ricevuto una chiamata per fare il tecnico-
commerciale in una società più piccola (600 milioni di euro di 
fatturato) ma in forte crescita. Mi assegnerebbero agli studi 
tecnici insieme ad altri ingegneri. La paga è un po' inferiore 
ma ho tutti i benefit della posizione (macchina, benzina, 
portatile, cellulare ecc).
Il lavoro che faccio ora non mi piace granché...ma mi promettono 
grossi cambiamenti e possibilità di carriera... 
Dall'altra parte inizio con un contratto di inserimento a 12 
mesi ma mi assicurano che avrò 12 mesi di formazione e poi 
l'indeterminato. Il livello è lo stesso nei due casi (5°).
Senza considerare aspetti legati alla gradevolezza del lavoro, 
secondo voi quel'è il "treno più conveniente", quello da non 
lasciarsi scappare?
Sono veramente confuso ed i tempi stringono :"""(
Grazie a tutti!
--  
Postato da Virgilio Newsgroup: scopri i nuovi gruppi 
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 Ho 27 anni, laurea in ingegneria vecchio ordinamento. Ho fatto
[cut]
...dovresti dirci almeno che tipo di laurea in ingegneria hai? 


In entrambi i casi hai proposte da aziende grosse e con remunerazione
dignitosa, ma se cambi passeresti da tempo indeterminato a un contratto
a termine.
Al di la` delle buone intenzioni, una promessa a 12 mesi non conta
niente. Nel frattempo puo` cambiare il dirigente, l'azienda puo` essere
acquistata da un'altra... son cose che capitano di continuo.
Quindi sarebbe un grosso passo indietro. Se non ti piace la tua attuale 
mansione, ti consiglio di verificare bene cosa ti vogliono proporre dove 
sei adesso prima di cambiare.
ciao
Jorge Luis
-- 
--
Truth is sacred; and if you tell the truth too often nobody will believe it.

rifc ha scritto:

Ho una laurea in ingegneria elettrica...


 nobody will believe it.
In realtà io sono assunto a 2 anni nella mia attuale posizione. 
La controproposta prevede il tempo indeterminato e un ritocco 
salariale ad aprile. Qui cercano di tenermi e mi parlano di 
possibilità di carriera. 
Così come nell'altra posizione. In più mi sposterebbero di 
settore in quanto il lavoro non mi piace soprattutto a causa del 
mio attuale capo. Mi parlano, per il futuro, di possibili ruoli 
da PM (Project Manager) o da Commerciale.
Ma il ruolo tecnico commerciale permette di rivendersi in 
termini di PM o di Key Account Manager e via dicendo...nel senso 
che mi potrebbe permettere effettivamente di diventare 
un "generico" e poter lavorare in qualsiasi azianda in quanto 
specializzato in vendite, ramo comune a tutte, e quindi di fare 
carriera in questo senso?
Qui sono progettista di impianti elettrici per le ferrovie...
Ragazzi, che confusione!


 carriera in questo senso?
Questo ragionamento fila abbastanza, ma di solito il PM "gestisce la
commessa" ed e` un lavoro molto diverso dal tecnico commerciale. Almeno
nelle aziende in cui sono stato io.
Ciao


 salariale ad aprile.
La promessa di ritocco salariale ad aprile e quella del passaggio a tempo
indeterminato tra 12 mesi DEVONO essere messe per iscritto e controfirmate
dall'azienda fin da subito. Se veramente è nelle loro intenzioni fare
questo, non ci sono motivi perchè non vogliano sottoscrivere quanto pattuito
verbalmente.
Se non sottoscrivono queste cose, valuta questa opportunità di lavoro SENZA
considerare queste promesse che potrebbero poi non verificarsi al momento
previsto, anche se magari oggi l'azienda realmente è intenzionata a
rispettarle (ma tra 3 mesi tutto può cambiare...).
Altra cosa. Non conosco il numero di dipendenti, ma definire "più piccola"
la seconda azienda, non è molto corretto a mio avviso. Avrei detto "meno
grande".
600 milioni di euro di fatturato sono tanti, non si parla di piccola e media
azienda in questo caso. Quindi da questo punto di vista si tratta di 2
grosse aziende.

 grosse aziende.
Questo mi fa veramente piacere...in realtà la vita del 
commerciale (tra l'altro da svolgere in una zona circoscritta e 
non in tutta Italia) mi attira non poco. Ma soprattutto mi fa 
piacere che nessuno mi abbia scritto che un passaggio dalla 
progettazione al tecnico-commerciale sia una gran cazzata 
(scusate il termine). Questo è in realtà quello che mi stanno 
dicendo i capi del mio attuale posto di lavoro (oltre al fatto 
che insistono sulla superiorità - evidente, senza dubbio - di 
grandezza e potenza delle due aziende).
A me prende molto la seconda, per fare un'esperienza in più in 
un campo totalmente diverso e che mi prende non poco. Ma ho una 
grossa paura che la mia attuale azienda sia il tipico treno che 
passa una volta e non passa più (è vero anche che mi fanno 
promesse di crescita che effettivamente potrebbero esserci...).
Vi ringrazio davvero tutti.
P.S. Scusate per alcune imperfezioni nell'italiano ma devo 
scrivere velocemente senza nemmeno poter rileggere...ci sono 
occhi indiscreti...


 grandezza e potenza delle due aziende).
diciamo che un consiglio sul cambio d'azienda dato dai propri attuali
capi non e' proprio il massimo dell'obbiettivita'...

 persone prese con tale contratto.
Non lo so, non sono esperto in materia. In effetti un po' è un controsenso.
A pensarci bene, non capisco perchè non ci sia subito l'assunzione a tempo
indeterminato se a sentir loro poi questa ci sarà tra 12 mesi. Perchè non
subito a tempo indeterminato?
Tutto quello che viene promesso in sede di assunzione dovrebbe essere messo
per iscritto. Carta canta, come si dice.
Dopo l'assunzione, a me le successive comunicazioni aziendali di variazioni
di livello e di retribuzioni sono sempre arrivate per iscritto e firmate. In
queste si diceva che a decorrere da una certa data ci sarebbe stata questa
variazione. Quindi intendevo una carta a parte in cui si sancisce questa
variazione contrattuale (slegata da quella di assunzione dove si specificano
inquadramento, retribuzione iniziale, mansione, ...), anzi 2 carte, una per
la variazione di retribuzione, una per la variazione di inquadramento
Prova a sentire un sindacato del settore metalmeccanico su come potresti
muoverti, per questo tipo di consulenza penso siano disponibili. Dato che è
un'azienda così grande, ci sarà anche il sindacalista che segue nello
specifico quell'azienda, quindi specifica di che azienda si tratta e chiedi
di parlare con lui. Tale sindacalista conoscerà sicuramente il responsabile
del personale dell'azienda e le politiche contrattuali utilizzate
dall'azienda ed è una persona tua alleata, sicuramente non ti racconta
frottole.

 progettazione al tecnico-commerciale sia una gran cazzata 
E' difficile dire se sia meglio fare il progettista o il
tecnico-commerciale, soprattutto perchè sono 2 approcci talmente
differenti. Come progettista passi la tua giornata in ufficio, la vita
del commercale è sicuramente meno tranquilla e più stressante, dovendo
talvolta stare fuori giornate intere, a contatto con clienti a volte
insopportabili, a volte gradevoli.
Non è che il passaggio da uno all'altro in sè e per sè sia insensato, ma
ti dico che sono pochi i tecnici che baratterebero la loro posizione per
quella di un commerciale (non farti ingannare dalla parola tecnico
davanti).
Specie chi non coordina collaboratori su aree vaste fa praticamente il
rappresentante e non è un lavoro adatto a tutti, se non altro perchè
passerai gran parte del tuo tempo in giacca e cravatta fuori
dall'ufficio e in macchina, ma soprattutto dovrai rendere conto dei tuoi
risultati di vendita e questo è un grosso fattore di stress, perchè il
risultato non è correlato alle ore di lavoro o all'impegno e alla
capacità tecnica, come per un progetto, ma dipende da un mix composto da
prodotto giusto e con giusto prezzo, doti psicologiche e caratteriali,
istinto e in massima parte c...
Pondera la tua scelta, senza farti influenzare dalle false promesse di
carriera, ma valuta solo quello che ti offrono al momento. Non accettare
MAI livelli o condizioni peggiorative perchè così svaluteresti la nostra
categoria.
-- 
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 commerciale
Sono due lavori totalmente diversi.
Magari cerc prima di capire cosa preferisci.
Commerciale non è solo auto aziendale, giri'n giri e un po' di dindi in più.
Hai una bella responsabilità e conseguente pressione (che non è poca, 
occhio!)da parte di tutta l'azienda.
Ciaoo