Newsgroup: it.lavoro.sindacato
Titolo: Insulti dal pseudotitolare.....

Salve a tutti..
ALcuni giorni fa dei colleghi sono stati oggetto di insulti, gratuiti e
pesanti da parte del figlio del padrone dell'azienda.
Mi chiedevo, se era possibile in qualche modo fare una denuncia, esposto,
non conosco i termini giuridici..... per tutelare questi dipendenti da
azioni future nei loro riguardi. Mi spiego meglio, tra i vari insulti è
scappato pure un "...questo sarà l'ultimo natale che passate qui....",
quindi vorrebbero denunciare la cosa ma senza che di tale denuncia ne fosse
messo al corrente il denunciato. Credo che si tratti di esposto(??), ma
dove? ai carabinieri di zona?? all'ispettorato del lavoro??.
Grazie Davide R.
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 ai carabinieri di zona?? all'ispettorato del lavoro??
Visto che i lavoratori coinvolti sono più di uno, c'è la possibilità
d'intervento da parte del sindacato. L'azienda conta meno di 15 dipendenti? Se
si, consiglia i tuoi colleghi di cercare rapidamente un altro posto di lavoro.
Altrimenti potrebbero organizzare una rappresentanza sindacale e fare vedere i
cosiddetti "sorci verdi" un pò a tutti.
--
co-moderatore di It.Sport.Calcio.Inter
tessera #1 "Moratti incompetente, via da presidente"
tessera #0 "ISCI contro le guerre"
tessera #0bis "Hector Cuper sempre nel cuore"

> d'intervento da parte del sindacato. L'azienda conta meno di 15
dipendenti?
Siamo più di 15 dipendenti. Anche io avevo consigliato il sindacato ma il
loro problema, è quello di tutelarsi oggi, in caso di azioni future da parte
dell'azienda, ma senza alzare troppo casino.
Grazie Davide


 dell'azienda, ma senza alzare troppo casino.
Il problema della tutela non si porrebbe se i lavoratori "a rischio" venissero
nominati, anche, rappresentanti sindacali. In ogni modo, visto che i dipendenti
sono piů di 15, l'azienda non puň licenziarli senza giusta causa o giustificato
motivo. Riguardo al "troppo casino", non si possono fare le frittate senza
rompere le uova.


 motivo.
.....a proposito di questo, qui la cosa mi interessa personalmente. Sai come
posso essere messo a conoscenza se la società ha iniziato una pratica di
riduzione personale a seguito di crisi aziendale o altro? Chi devo
contattare visto che non abbiamo rappresentanti sindacali?


 contattare visto che non abbiamo rappresentanti sindacali?
Contatta la più vicina sede sindacale, che ti metterà in contatto con i
responsabili di categoria.



Grazie sei stato molto utile
Saluti Davide


>  Viene avviata, dalla camera del lavoro, una procedura detta di
conciliazione
E' solo una dimenticanza oppure .... è la sola Camera del Lavoro in grado di
svolgere tale procedura ???

 svolgere tale procedura ???
Anche l'Ispettorato del Lavoro, per legge, ha tale obbligo.


> Anche l'Ispettorato del Lavoro, per legge, ha tale obbligo.
Appositamente ti ho formulato la precedente domanda prendendo atto di una
"clamorosa" disinformazione (almeno per il momento).
Gradirei pertanto essere smentito:
 su chi può precedere ad una tale denuncia:
1) Un legale di propria rappresentanza;
2) Uno dei sindacati di categoria.
Ti ridomando: esiste solo la Camera del Lavoro per la denuncia in questione
???

Ilgama wrote:

Scusa, forse stiamo parlando di due cose diverse. A che kaiser di denuncia
alludi? A che situazione ti riferisci?


 alludi? A che situazione ti riferisci?
Mi pare che l'allusione era la tua: basta andare alla Camera ..... per la
denuncia per insulti ecc. ecc.
Cosa c'è, cosa c'è, cosa c'è avrebbero detto qualche tempo fa quelli di
striscia la notizia.
Quello che intendo dire è che alcuni di noi, magari addetti ai lavori,
dovremmo usure la democrazia nella maniera più ampia e per la fattispecie
utilizzare il prularismo e non l'egemonia.
Per quanto riguarda l'argomento era sufficiente scrivere che presso un
qualunque sindacato è possibile aprire la procedura vertenziale (denuncia
per insulti e via discorrendo).

 striscia la notizia.
mmmh...capisco. La tua cultura si ferma qui. La mia pazienza anche. Se non sai
leggere i thread la colpa non è mia.
***PLONK***


>  La tua cultura si ferma qui.
Affermare l'egemonia una forma di cultura... è veramente sensato.
Peccato che ad una domanda molto semplice di chi a postato, non sei stato in
grado di rispondere con altrettanta semplicità.
Rimane certo che in questo NG quando si segnalano alcune scorrettezze si
perde subito la pazienza.
Pazienza !!!
Credo che chi modera questo NG, su questa tematica dovrebbe intervenire.
Non scherziamo sulla democrazia; Ragazzi !!!