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Titolo: recuperi per seggi elettorali

sono stata chiamata a fare la scrutatrice per i referendum del 12 giugno e
il mio titolare mi ha firmato un foglio di disdetta dicendo che non potevo
allontanarmi dal posto di lavoro(cosa che credo non potesse fare)ma a parte
questo mi ha negato anche gli eventuali giorni di recupero che mi venivano
riconosciuti, la mia domanda è:
ma questi giorni di recupero per legge esistono ancora o sono stati tolti???
da alcune amiche ho avuto pareri discordanti, da qui il dubbio!!!
grazie a chi saprà rispondermi!
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Spero che questo ti sciolga le idee
Permessi per i componenti dei seggi elettorali
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Il regolamento del Ministero prevede che lo scrutinio dei voti avvenga dopo 
la chiusura dei seggi (aperti dalle ore 7 alle ore 22 della domenica).
I colleghi chiamati ad adempiere a funzioni elettorali in qualità di 
Presidente di Seggio, di Segretario, di Scrutatore, di Rappresentante di 
Lista hanno diritto a:
  tanti giorni di permesso retribuito quanti sono i giorni feriali necessari 
per l'adempimento dei compiti suddetti
    a.. + un giorno di riposo compensativo o pagamento aggiuntivo per la 
giornata di sabato
    a.. + il riposo compensativo per la giornata di domenica
Se lo scrutinio si protrae oltre le ore 24 della domenica (cosa prevedibile 
visto che lo scrutinio inizierà dopo le ore 22) il lunedì è da considerarsi 
permesso retribuito in quanto giorno feriale necessario per l'adempimento 
delle funzioni elettorali.
Nelle operazioni di scrutinio vanno comprese le ore utilizzate per portare 
le schede di votazione ai centri di raccolta, compito questo solitamente 
espletato dal presidente con due scrutatori.
La legge prevede anche la possibilità per il lavoratore dipendente che non 
lavori il sabato di ottenere il pagamento aggiuntivo per la giornata.
Perciò il componente del seggio avrà diritto:
  se non usufruisce del pagamento della giornata di sabato:
    a.. al martedì come recupero del sabato e al mercoledì come riposo 
compensativo della domenica
  se usufruisce del pagamento della giornata di sabato:
    a.. al martedì come riposo compensativo della domenica.
Il pagamento della giornata di sabato avviene nella misura già prevista per 
la retribuzione di una giornata di lavoro ordinaria perciò senza alcun 
emolumento aggiuntivo per lavoro straordinario.
I membri dei seggi elettorali devono produrre i seguenti documenti 
giustificativi dell'assenza:
  Scrutatori e segretari = nomina del comune o del presidente di seggio se 
trattasi di provvedimento di urgenza e dichiarazione successiva a cura del 
presidente che attesta la presenza al seggio (corredata da orario iniziale e 
finale delle operazioni).
  Presidenti di seggio = decreto di nomina e dichiarazione (vistata dal 
vicepresidente) che comprovi giorno e ora di inizio delle operazioni presso 
i seggi.
  Rappresentanti di lista = Certificato redatto dal presidente di seggio che 
attesta l'esecuzione dell'incarico ricevuto dalla lista e recante l'orario 
di presentazione al seggio e quello conclusivo delle operazioni di spoglio 
dell'ultimo giorno. Particolare attenzione va posta dai rappresentanti di 
lista per i documenti giustificativi da presentare al rientro dal seggio 
elettorale. Esiste infatti la facoltà per il rappresentante di lista di 
presentarsi la domenica mattina, invece che al sabato, perciò il certificato 
deve portare menzione specifica dell'accreditamento nella giornata di 
sabato, altrimenti il sabato non viene considerato. 

il sabato lavoro 8.30-12.30 e 15.30-19.30 nel mio caso mi hanno fatto
lavorare la mattina era giusto?