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Titolo: Contratto Metalmeccanici

qualcuno sa a che punto e'?
grazie

Spero che "Bongiorno" approvi che io ti abbia mandato la comunicazione a me
spedita. Ciao, Sil
Oggetto: [13/05] - Contratto metalmeccanici rinnovato
Data: martedì 13 maggio 2003 3.17
Dopo circa cento giorni di trattative, il 7 maggio
2003 è stato siglato il rinnovo del contratto, per
circa 1 milione e 300 mila lavoratori. Il contratto,
che verrà firmato tra 60 giorni, avrà durata biennale
per la parte economica e quadriennale per quella
normativa.
I punti principali dell'intesa riguardano:
Salario
L'aumento del quinto livello è pari a 90 EUR,
suddiviso in tre tranche: 45 EUR a partire dal 1°
luglio, 24 EUR dal 1° febbraio 2004 e 21 EUR dal
1° dicembre 2004.
Una tantum di 220 EUR, di cui 115EUR a giugno 2003
e 105 a gennaio 2004, oltre 10 EUR di vacanza
contrattuale erogata tra aprile e maggio 2003
Congedi parentali e malattia
Sono previsti 3 giorni di permesso retribuito
all'anno in caso di lutti o infermità di parenti;
è previsto il diritto ad una aspettativa anche per
il padre e per entrambi i genitori nei primi 8 anni
di vita del figlio. Inoltre, riguardo ai congedi per
malattia, è stata prolungata a 24 mesi l'aspettativa
non retribuita per i lavoratori affetti da gravi
malattie
Inquadramenti
Dopo oltre 20 anni, viene riformato l'intero sistema
di classificazione dei lavoratori metalmeccanici.
Dal 2007 verrà sostituita una suddivisione per fasce
che sarà definita da una Commissione paritetica che
lavorerà nei prossimi quattro anni e le cui
indicazioni saranno applicate a partire dal contratto
del gennaio 2007.
Formazione
Il contratto aumenterà la percentuale di lavoratori
che potranno utilizzare i permessi per la formazione
professionale e lo studio individuale, in particolare
è attivata la possibilità di utilizzare i permessi
anche per conseguire il diploma di scuola superiore.
Sarà possibile inoltre accedere all'aspettativa di 11
mesi per motivi di studio.
Enti bilaterali
Sarà istituito un ente bilaterale nazionale che
collaborerà con Fondimpresa con il compito di occuparsi
di formazione professionale e di interventi sul mercato
del lavoro per favorire l'incontro tra domanda e offerta.
Contratti atipici
La discussione sulle nuove forme contrattuali e' stata
rinviata al prossimo autunno, al momento in cui il
governo emanerà i decreti attuativi della riforma Biagi.
Cresce dal 2 al 3% la percentuale di utilizzo del
part-time su richiesta dei lavoratori nelle aziende sopra
i 100 dipendenti.
Orario
Nessuna modifica della settimana lavorativa. Saranno
smonetizzate le quattro ore di riduzione di orario e i
turnisti mentre e' stata recuperata la festività del 2
giugno lasciando intatte le 104 ore di permesso
retribuito.
Il nuovo contratto nasce però da un accordo separato, il
primo dal dopoguerra, che vede le firme di Federmeccanica,
della Fim, della Uilm ma non quella della Fiom. "Il no
era inevitabile" sostiene Gianni Rinaldini, segretario
della Fiom, perché "la soluzione adottata di fatto
abolisce il contratto nazionale. Tutte le parti relative
a orario, straordinario, banca ore, lavoratori atipici e
tempo determinato sono rinviate alla legge sull'orario e
ai decreti attuattivi della riforma del mercato del lavoro"
(La Stampa, 8 maggio 2003).