Newsgroup: it.lavoro.sindacato
Titolo: Utilizzo patologico del lavoro interinale.

Ciao a tutti,
perdonate la mia ingenuità ma sono appena entrato nel mondo del lavoro
in una grande azienda tramite il lavoro interinale/temporaneo.
All'inizio ero molto felice di poter fare esperienza anche se
perfettamente consapevole si trattasse di un lavoro temporaneo e che
non avevo alcuna sicurezza di un'eventuale assunzione futura.
Mi sono però reso conto, una volta all'interno, che il lavoro
interinale non viene utilizzato da questa impresa per esigenze di
carattere temporaneo.
Il business è ben avviato, c'è molto lavoro (fin troppo!) e credo che
andrà aumentando sempre di più.
Mi sono accorto che dopo tre rinnovi da interinale, la grande azienda
in questione, non assume praticamente nessuno. Preferisce infatti
lasciarti a casa e prendere al tuo posto un'altro interinale. Ho
sentito altre aziende dello stesso settore e vedo che è ormai una
consolidata prassi.
Ora mi chiedo: ma è possibile che avvengono cose di questo genere?. Il
lavoro interinale non dovrebbe essere utilizzato dalle aziende per
esigenze temporanee?. In caso non lo fossero è giusto che l'azienda
non si vincoli con nessuno e che continui a ruotare gli interinali?.
La legge parla esplicitamente di esigenze di carattere temporaneo ma a
questo punto esse vengono completamente a mancare.
Per favore non rispondetemi dicendo "benvenuto nel mondo del
lavoro"...
Ciao,
Pier.

 lavoro"...
  Ti sei risposto da solo.

bè per lo meno hai lavorato. Preferivi rimanere a casa??

 bè per lo meno hai lavorato. Preferivi rimanere a casa??
bè, vedo che non usi smiley, quindi credo tu sia serio. Se così fosse
tutto ciò è molto triste.

Purtroppo il lavoro interinale č un'altra scoperta per scaricare il piů
possibile sui lavoratori. E' una forma di utilizzo delle carovane
esterne "cooperative" o altro. Praticamente pagano un tot alla tua org e
loro non hanno piů rogne. Una volta erano i trimestrali, ora sono i
lavoratori interinali..... Ciao

sono un'ex interinale e insieme ad altre 3 colleghe siamo state
prorogate per 4 volte ed infine siamo state lasciate a casa. insomma un
lavoro che e' durato 2 anni e mezzo e non e' servito a niente di
costruttivo nell'azienda in cui eravamo! si dice che 2 anni e mezzo son
tanti per un lavoro temporaneo.. mi sto documentando.. ti faro' sapere
quanto prima..	il fatto e' che di tutti gli interinali presenti gia' 3
anni fa, sono stati tutti assorbiti dall'azienda..! 

...

Ciao,
allora la situazione è come dicevo io: patologica.
Pensa che da noi hanno "licenziato" un ragazzo interinale il giorno
prima che gli scadesse il contratto.
Aveva infatti finito le riconferme da interinale concesse dalla legge.
Nello stesso momento che l'hanno "licenziato" gli hanno detto di non
preoccuparsi perchè era solo un piccolo "escamotage".
Infatti l'hanno riassunto il giorno dopo (era un tipo in gamba che non
potevano lasciare a casa) con la stessa agenzia interinale (!) ma con
un nuovo contratto (codice di lavoratore interinale diverso) in modo
da ricominciare con il "gioco" dei 3 mesi d'accapo.
Direi che siamo al limite della legalità.

 non si vincoli con nessuno e che continui a ruotare gli interinali?.
Purtroppo se non č interinale č cococo...quindi sempre prepari. Intanto
lavora cosě e nel frattempo cerca qualcosa di + sicuro.
Buona fortuna
Michela

 Direi che siamo al limite della legalitą.
Direi che hanno legalizzato il lavoro nero e l'intermediazione di
manodopera.
-- 
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 Buona fortuna
  Visto il dilagare del precariato qualcosa di piu' sicuro e' un sogno.
  E' solo la consapevolezza da parte dei lavoratori di
 doversi coalizzare in forma sindacale per esercitare
 e difedendere i propri interessi che puo' portare a qualche
 beneficio per essi. Il sistema del lavoro interinale e' pericoloso
 per i lavoratori; li divide, li ricatta, e rende difficile l'organizzazione
 di un qualsiasi diritto sindacale e rivendicazione salariale.
  L'aspetto piu' triste secondo me di questi rapporti di lavoro
 e' che oltre a togliere ogni speranza di una vita decente
 a chi lo subisce compromette anche la dignita' e la serenita'
 della persona.
  Quando l' arrivare a fine mese con uno stipendio e' subordinato
 al rinnovo del proprio contratto temporaneo settimanale o mensile,
 gli strumenti di pressione del datore di lavoro sul lavoratore
 sono molto forti...

  sono molto forti...
Nel concetto ti do certamente ragione...nella pratica il lavoro interinale
non è sempre cattivo. Io per esempio ho trovato due lavori tramite
l'interinale..nel primo caso l'azienda mi ha assunta a tempo indeterminato
(infatti per loro l'interinale costituiva la prova), nel secondo l'azienda
(si trattava in questo caso di una sostituzione malattia) mi ha raccomandata
ad un'altra.
Conosco moltissime persone che con l'interinale hanno trovato un lavoro
fisso come ne conosco altrettante che continuano ad essere precarie.
Purtroppo attualmente l'interinale è la maniera + semplice per entrare in
molte aziende, a volte l'unica maniera. Tutto sta nel non farsi troppe
illusioni e nel cercare di capire subito al primo contratto qual'è la
posizione dell'azienda ed agire di conseguenza anche in base alla propria
professionalità ed al proprio bisogno.
Michy

 non si vincoli con nessuno e che continui a ruotare gli interinali?.
Tutto è possibile finche nessuno si decide ad andare all'Ispettorato del
lavoro e denunciare la cosa! Se non tirate fuori le palle voi che siete
dentro all'azienda non aspettate che si muovano da fuori per farlo al posto
vostro.
Saluti.