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Titolo: Assurdita' delle politiche attive del lavoro

Nell'ambito della discussione sull annoso problema della disoccupazione
da alcuni anni si esaltano le cosidette "politiche attive " (per la
ricerca) del lavoro.  La cosa non mi convince, come non mi convince il
proliferare di agenzie di lavoro interinale et similia, e per il
medesimo motivo, l'inefficienza. In passato negli USA e nei paesi
europei piu' progrediti (esclusa quindi l'Italia) la disoccupazione si
affrontava cosi': chi era senza lavoro e gliene serviva uno,  si metteva
in lista all'ufficio di collocamento e riceveva un sussidio per
sopravvvivere, aspettava, e quando prima poi arrivava una richiesta da
un imprenditore, o accettava (e quindi aveva uno stipendio) o gli
toglievano il sussidio; non e' vero quindi che si potesse passare la
vita senza lavorare mantenuti dalla collettivita'; il sistema era molto
efficiente perche' non c'era bisogno di darsi da fare, e quindi non
c'erano sprechi.  Il "darsi da fare" puo' suscitare giudizi di
apprezzamento, ma sono giudizi di carattere moralistico, ragionando in
termini di efficienza le conclusioni sono opposte.  Due esempi. Quanti
servizi di collocamento devono esistere? Se non ce ne fosse nessuno ogni
disoccupato dovrebbe di persona e coi suoi mezzi (a meno che la
collettivita' non decida di finanziare questa ricerca) cercare e
contattare tutti i possibili datori di lavoro, analogo problema
dall'altra parte, quindi che ci sia almeno un punto di incontro tra
domanda e offerta di lavoro va bene, evita un sacco di giri a vuoto,
lettere, EMail e telefonate. Se pero' di servizi di collocamento ce n'e'
piu' d'uno, non e' che aumentino i posti di lavori, questi rimangono
quelli che sono, aumentano solo le difficolta' e le spese (andare anche
da 50 agenzie interinali comporta un consumo di calorie e scarpe
maggiore, poi magari vogliono anche un curriculum stampato, e bene, e
una foto, e analogo discorso vale per qualsiasi forma di proliferazione
dei punti di incontro domanda-offerta di lavoro, nel caso poi di
periodici e siti Internet il loro numero e' tale che non basterebbero 24
ore al giorno e relative bollette, per cui si puo' affermare che oltre
un certo limite l'aumento del numero dei servizi di collocamento non
solo rende piu' difficoltoso trovare lavoro, ma addirittura lo rende
impossibile, certe opportunita' potrebbero sfumare solo perche' non e'
possibile consultare tutti i siti. Un altro esempio delle assurdita' cui
si puo' arrivare con la mania delle politiche attive del lavoro: visto
che fare a piedi il giro delle migliaia di aziende anche di una citta'
di medie dimensioni  richiede tempi biblici (e poi non basta fare il
giro, bisognerebbe arrivare nel posto giusto al momento giusto),
scrivere o telefonare comporta spese enormi, poiche' sempre piu' aziende
si dotano di collegamento Internet, si potrebbe chiedere ai Centri per
l'impiego di procurarsi e mettere a disposizione dei disoccupati il file
con tutti gli indirizzi di posta elettronica delle aziende, e, con un
servizio di posta elettronica che lo consenta (ce ne sono) spedire un
medesimo CV a tutte le aziende insieme (al posto dell'indirizzo si mette
il nome del file di indirizzi), non si sa pero' per quanto tempo le
aziende conserveranno questi CV ne' quando avranno bisogno di Tizio, per
cui la cosa andrebbe ripetuta, diciamo una volta la settimana, e 3
milioni di disoccupati e 6 milioni di aziende farebbero
18.000.000.000.000 EMail la settimana, altro che un Netstrike! Se e'
questo che vogliono quasi quasi se lo meritano. Da chiedere ai Cpli in
applicazione del DLgs 297!
Paolo
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 lettere, EMail e telefonate.
I servizi ci sono...ma non si può stare alla finestra ad aspettare!!
Un consiglio spassionato...se ragioni così non lavorerai mai!! Ti devi dare
da fare!! Io sono stata anche per un lungo periodo a selezionare
personale..non ti dico quanta gente ho scartato perchè non richiamava per
sapere come era andata o perchè non chiamava per sapere se il CV era
arrivato!! La gente che non si interessa al colloquio è gente che poi non si
interesserà al lavoro.
Michela