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Titolo: Abuso  Visita fiscale

Ciao a tutti sono Nadia,
mi rivolgo a voi per chiedervi  se non e' una violazione lei propri diritti, 
ricevere una visita fiscale di controllo per malattia alle ore 16:50 !?
In più il medico non si e' limitato a certificare che ero  presso il mio 
domicilio, ma mi ha anche sottoposto a  visita, scoprendo e tastando la 
parte dolente che non mi ha consentito di recarmi a lavoro, ovvero il 
ginocchio dx che aveva del liquido interno.
Ed ancora mi ha chiesto cosa prendessi e.... dubbioso... ha voluto leggere 
il foglietto illustrativo del farmaco......!!!
Alla fine dei conti  ha segnalato sul rapporto di visita  che sono stata 
visitata e "giudicata in condizione di non poter lavorare: prognosi da oggi 
a tutto il 22/04/05".......ma se il 22 e' oggi stesso ciò cosa vuol dire...? 
Che da domani posso( se mi sentisi bene) eventualmente uscire....o  che 
posso ancora ricevere visite di controllo?
Spero che qualcuno possa delucidarmi un pò le idee e darmi qualche diritta 
in merito!
Grazie 

A me e' capitato di ricevere visite mediche di quel tipo pochi minuti
prima che finisse la fascia di reperibilita' pomeridiana dell'ultimo
giorno di malattia.
Una esimia dottoressa dopo avermi visitato mi ha fatto notare che non
c'erano piu' sintomi di alcuna patologia, io le ho gentilmente
replicato che secondo la prognosi di un suo collega io la mattina dopo
avrei dovuto essere in grado di riprendere il lavoro, per cui ci
sarebbe mancato altro che non fossi quasi completamente guarito, e che
se fosse venuta il primo o secondo giorno di malattia qualcosa avrebbe
potuto vedere, al che ha pensato bene di tacere e togliersi dai piedi.
Non credo possano pretendere che tu stia in casa e a disposizione del
medico al di fuori delle fascie orarie di reperibilita'. Se entro
l'ultimo giorno di malattia non sei guarita, devi farti fare un
certificato medico di prosecuzione del periodo di malattia, regolandoti
come per il periodo iniziale.
Sarei curioso di sapere se possono pretendere che si rimanga a
disposizione anche oltre la fine di una fascia oraria di reperibilita',
ad esempio per completare una visita o sbrigare le formalita'
burocratiche, o se allo scoccare dell'ora, visita finita o meno, li si
puo' sbattere fuori casa senza conseguenze negative.
Ciao
Paolo

La visita di controllo
L'azienda ha facoltà di far controllare la malattia del lavoratore fin dal 
primo giorno, nel rispetto dell'art. 5 della legge 20 maggio 1970 n. 300. 
Quest'ultimo stabilisce che: - il datore di lavoro ha facoltà di richiedere 
ai servizi ispettivi degli istituti previdenziali, ma non di effettuare in 
proprio, accertamenti sanitari sulla malattia o infortunio del lavoratore 
dipendente; - il controllo delle assenze può essere effettuato solo dai 
servizi ispettivi degli istituti previdenziali, i quali lo esercitano su 
iniziativa propria o su richiesta del datore di lavoro. La visita di 
controllo deve essere effettuata da personale medico al quale si possono 
richiedere documenti di riconoscimento.
Assenza alla visita di controlloIl lavoratore ha l'obbligo di farsi trovare 
in casa dalle 10 alle 12
      dalle 17 alle 19
      di tutti i giorni della malattia, sabato, domenica e festivi compresi.
Nel caso il lavoratore non fosse in casa al momento della visita, il medico 
rilascia un avviso in cui si invita il lavoratore a presentarsi alla visita 
medica ambulatoriale nel giorno successivo non festivo. L'avviso è 
consegnato: - ad un familiare convivente non minore di 14 anni; - al 
portiere; - nella cassetta della posta. Il lavoratore è tenuto a presentarsi 
alla visita ambulatoriale, oppure deve comunicare preventivamente (anche per 
telefono) l'impossibilita a presentarsi. Il medico di controllo avverte dell'assenza 
al controllo sia l'Inps che il datore di lavoro.

 ricevere una visita fiscale di controllo per malattia alle ore 16:50 !?
La reperibilità, tranne in alcuni casi, è stabilita, per DL, dalle ore
10:00 a.m. sino alle 13:00 a.m. e dalle 17:00 p.m. alle 19:00 p.m.
Se il medico in accertamento non ti avesse trovato alle 16:50 non
avrebbe potuto rilevare nessuna infrazione. Invece, riguardo alla visita
medica, è ovvio che l'ha svolta con scrupolo. Tuttavia, se la diagnosi
del tuo medico curante e quella del medico fiscale dovessero essere
discordanti, ci sarà una terza visita di un medico-perito nominato,
d'urgenza, dalla pretura del lavoro su richiesta di una delle due parti
(tu o l'azienda).
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