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Titolo: Compagni un cazzo

Fini a qualche anno fa mi inorgogliva essere chiamato compagno.
Forse era stupido ma mi faceva sentire parte di un gruppo di persone
che condividevano ideali forti e belli.
Poi dopo una quindicina di anni di lavoro sotto vari padroni ho
cominciato a lavorare per le cooperative.
Sono diventato anarchico.
1° cooperativa:
Mi mandano a lavorare come carellista presso ditte.
Il 10 di ogni mese ritiro lo stipendio ma non sempre é accompagnato
dalla busta paga (?). Essendo appena uscito da una comunità per tox
non faccio troppe domande ma cominciano le perplessità.
La coop é gestita da un gruppo di giovani donne che fanno le comuniste
simpatiche.
Dopo 4 mesi vado in ufficio per concordare le ferie.
Mi dicono che non esistono ferie.
All'assunzione hanno taciuto che in realtà erano una specie di agenzia
di lavoro taroccata da coop ma mentre le agenzie di lavoro (almeno qua
dalle mie parti ) ti danno uno stipendio che arriva ai 2 milioni loro
arrivano al milione e mezzo.
Incazzato per la presa per il culo mi licenzio.
Trovo un'altra coop di servizi....
Coop n° 2
Mi raccontano che sono una coop seria. Molti dirigenti sono ex
sindacalisti.
All'interno della stessa struttura e degli stessi uffici scopro
convivono due diverse realtà. Un consorzio che procura il lavoro
gestendo i contatti con le ditte che richiedono la manodopera e la
coop che fornisce la manovalanza. Due entità ma un'unico gruppo di
gestori.
La quota sociale purtroppo é di un milione accumulabile a 100.000 al
mese rimborsabili al licenziamento.
Scopro poi che in realtà viene restituita in piccole rate ad un anno
dalla data del licenziamento.
I primi tre giorni di malattia non vengono pagati.
Dopo tre settimane che lavoro li la dirigenza della coop impone ai
soci (che presa per il culo) di andare in banca a fare una specie di
mutuo da 5 milioni a favore della coop per aumentare la quota sociale.
Ovviamente mi licenzio subito sentendomi dare del matto (ebbi problemi
a farmi cambiare l'assegno relativo alle tre settimane di lavoro
perché la banca non era sicura fosse coperto)
Dopo qualche mese la coop fallisce e ancora adesso tanti poveretti
aspettano la restituzione della quota sociale, del tfr (il
"licenziamento") e il pagamento di mesi di lavoro arretrati.
Conobbi anche molte donne che dopo un mese di lavoro presso ditte
varie scoprirono al momento del pagamento che non avevano lavorato a
paga oraria ma a produzione (si dice cottimo?) per un totale di circa
20000 lire al giorno per otto ore quotidiane....ovviamente senza
esserne preventivamente avvisate.
Casualmente trovai lavoro immediatamente come carellista in una grossa
ditta locale nella quale sono rimasto per un anno e mezzo.
2.100.000 al mese e tutti i diritti sindacali del mondo riconosciuti.
La mia idiozia dovuta ad uno spirito inquieto e la voglia di non far
la polvere per troppo tempo in un posto di lavoro (grazie alla
consapevolezza che lavoro per gli operai in Emilia non manca) mi portò
a cambiare ancora lavoro.
Nuovamente in una coop (la terza e sarà pure l'ultima).
Di questa tutti parlavano un gran bene e poco tempo fa é stata anche
citata in un servizio su rai 3.
Anche qui succedono cose strane.
Infatti dopo 16 anni di lavoro decido di tutelarmi iscrivendomi al
sindacato; sindacato che é visto come un pugno nell'occhio dalla
dirigenza (meno male).
La base é costituita da ricattabili sociali: ex detenuti, ex tossici,
gente in semilibertà, extracomunitari e via elencando.
Se oggi scrivo é perché ne ho il tempo. E' infatti il primo giorno di
riposo dopo nove continuativi di lavoro.
Il record é stato di dieci ma solo perché mi son rifiutato, arrivando
allo scontro, di continuare senza prima avere il mio giorno di riposo.
La prossima volta mi tutelerò facendo intervenire il sindacato che ho
gia contattato.
Altro fatto carino; un giorno ci danno appuntamento per una riunione
per discutere su un tema non specificato.
Alle 17 ci ritroviamo e ci dicono che dobbiamo votare per il rinnovo
del contratto: quello interno stilato dai boss o quello nazionale dei
sindacati?
Il clima é intimidatorio. Il sindacalista interno spiega che é più
corretto dopo aver spiegato ognuno le proprie ragioni rimandare la
votazione di qualche giorno in modo che tutti possano riflettere e
informarsi meglio ma il rappresentante della lega cooperative in
giacca , cravatta e 24 ore batte i pugni sul tavolo e facendo leva
sulla scarsa preparazione culturale dei lavoratori della coop in
questione ribatte che no!!!.... la vera democrazia é votare subito.
Sob
Come il parlamento bulgaro votano tutti a favore della dirigenza
tranne me (che verrò ripreso dopo la riunione per questa scarsa
fiducia nei "soci-padroni") e il sindacalista interno.
Nel nuovo contratto viene aumentato lo stipendio dei lavoratori di 500
lire orarie ( da 10.000 a 10.500), diminuito ai nuovi assunti da quel
momento della stessa cifra (furbetti eh?), e ovviamente aumentato di
tremila lire orarie quello dei dirigenti.
Ce ne sarebbero tante da dire (tipo le 12 ore al giorno di lavoro
tramite minacce ai più ricattabili) ma sono stufo.
Presto cercherò un PADRONE magari fascista e borghese ma che
sicuramente tratta meglio i lavoratori.
Del resto ne ha parlato anche Agnelli di come il governo di centro
sinistra abbia vita facile con il mondo del lavoro nel far passare
sistemi da sempre della destra.
Scusate se ho fatto casino ma ho scritto di getto e istinto.
Lo scopo?
Boh....
Dalle mie parti compagno si dice compagn.... che vuol dire anche
uguale.
E infatti si dice pure che destra o sinistra son tutti compagni.
Povera sinistra.
P.S. uno dei dirigenti di quest' ultima favolosa coop é stato/a
dirigente e assessore del P.D.S.
..............però bisogna farne altrettanta [di strada] per diventare
così coglioni 
da non riuscire più a capire che non ci sono poteri buoni.
                        [F.de Andrè]

indagato; peccato che i media non ne danno notizia).[snip]
Se è per questo i mezzi d'informazione non riportano neppure tutti i
procedimenti giudiziari a carico di amministratori di società di
capitali (bancarotte fraudolente, appropriazioni indebite ecc. ecc.).
Un caso per diventare notizia deve riguardare aziende che hanno un
certo peso...
Poi non dimentichiamo che la responsabilità penale è personale.
Se un amministratore compie un qualsiasi tipo di illecito, ne
risponderà personalmente. E se un cittadino viene a conoscenza
(diretta od indiretta) di violazioni della legge, bene farebbe ad
avvisare la competente autorità giudiziaria (l'azione penale è
obbligatoria).
Inoltre, se un giudice sta indagando, non vuol dire che l'indagato sia
colpevole...
E, last but not least, non fingiamo di ignorare che molte coop sono
nate come spin off imposto dal datore di lavoro: capita che molti
operai si sono trovati di fronte all'alternativa di essere licenziati
o di costituire una coop in grado di attingere alle agevolazioni
riservate a queste società... ovviamente dovendo poi lavorare in
esclusiva per l'originario datore di lavoro a prezzi preconcordati
(ovviamente al limite della sussistenza...).
Il mondo non è solo bianco o solo nero... 
Bye.
Greg
gbia...@computering.it
gy...@geocities.com
http://www.geocities.com/Athens/Aegean/3276/

indagato;
Sono interessato alle indagini sui vertici delle coop. Potresti essere piu'
specifico, dirmi chi e' effettivamente indagato e per quali reati? Grazie in
anticipo.
Gianni


Ditte serie e meno serie esistono in tutti i formati. Conosco SpA che
licenziano i loro dipendenti, e COOP che falliscono con i loro soci. Conosco
aziende serie, e coop (anche in Emilia) nelle quali lavorano molte persone
da molto tempo. Non conosco nessuna societa' commerciale che si prenda cura
di te se tu non sai farlo da solo. Se con le coop hai fatto esperienze
negative, prova con societa' di altro tipo. Come tu dici, in Emila lavoro
per gli operai non manca. Se poi hai uno spirito inquieto, prova a scrivere
poesie.
Gianni