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Titolo: aumento contrattuale e superminimo

Ciao a tutti avrei bisogno di una spiegazione.
Inizialmente vorrei dire che ho un contratto metalmeccanico e sono assunta a
tempo indeterminato.
 Il problema è il seguente:
    ho saputo che da luglio 2003 sarebbe dovuto entrare in vigore un aumento
contrattuale, ma sulla mia busta paga questo non è avvenuto, in quanto mi
sono accorta che l'aumeto della paga base è stato eseguito MA allo stesso
tempo c'è stata una diminuzione del superminimo per lo stesso valore. In
conclusione il netto a pagare dellla mia busta paga non si è modificato
nemmeno di un centesimo!!!
E' legale che l'azienda, senza dire nulla, diminuisca a piacere il mio
superminimo?
Sul mio contratto non c'è scritto nulla in merito!
Come posso fare per avere l'aumento che mi spetta da contratto?
Inoltre ho saputo che questo adeguamento non è stato effettuata a tutti i
dipendenti, in quanto alcuni miei colleghi hanno ricevuto il 'fantomatico'
aumento e il loro superminimo è il medesimo! La differenza tra me e loro è
da ricercare nel livello: io sono 5° super mentre coloro che hanno ricevuto
l'aumento appartengono a livelli inferiori.
Con quale criterio un'azienda puo' fare cio'?
Grazie Michi

 contrattuale, ma sulla mia busta paga questo non è avvenuto
Rivolgiti ad un sindacato firmatario del rinnovo del contratto nazionale
(FIM-CISL e UILM-UIL) della tua città.

 ha scritto nel messaggio
news:8xljb.291989$R32.9...@news2.tin.it...

Ti ringrazio per aver risposto al mio messaggio, ma credo che il tuo
consiglio sia ovvio, in quanto avevo già provveduto a chiamare il sindacato,
ma non avendo avuto una risposta soddisfacente ho provato a chiedere ad
altri esperti...sai è una cosa che mi preme abbastanza, vorrei essere certa
prima di lamentarmi con l'azienda!
Grazie Michi


ciao,
se la cosa ti può consolare nella mia società non c'è stato nessun aumento
contrattuale, o almeno io e quelli del mio gruppo di lavoro non l' abbiamo
ricevuto.
Quest' aumento è obbligatorio per tutte le società che adottano il CCNL
metalmeccanico o è a discrezione della società?
Grazie
Gian
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

> Quest' aumento è obbligatorio per tutte le società che adottano il CCNL
metalmeccanico o è a discrezione della società?
Gli aumenti contrattuali e le quote di una tantum spettano a tutti i
lavoratori dipendenti di aziende che applicano il CCNL dei metalmeccanici
dell'industria.
Ovviamente esistono vari CCNL per metalmeccanici specifici es: orafi,
argentieri, ecc.
Poi esistono anche i CCNL per cooperative e quelli per piccole e medie
industrie (Confapi).
In ogni caso, sono stati tutti rinnovati quest'anno ed a tutti i lavoratori
interessati spettano i loro adeguamenti contrattuali.
Per chi non avesse ricevuto gli aumenti in questione, i casi sono due:
1) non appartengono alle aziende che applicano il CCNL dell'industria e
quindi aziende del settore artigianato;
2) l'azienda non si è impegnata agli adeguamenti.
Se il caso riscontrato, fosse il secondo, non resta che rivendicare i propri
diritti presso l'azienda eventualmente assistiti da un sindacato firmatario
del rinnovo contrattuale (visto la firma separata della FIOM-CGIL).

 lavoratori interessati spettano i loro adeguamenti contrattuali.
perche' dici cio ? stai consigliano a qualcuno di rivendicare diritti anche
dove non e' nelle condizioni di farlo mettendolo di fatto in una condizione
di svantaggio con il suo interlocutore (l'azienda).
La posizione dell'azienda, probabilmente, e' formalmente corretta; che poi
sia un modo di da signori e' un altro discorso.
Nell'azienda dove lavoro l'aumento e' stato inizialmente riassorbito salvo
poi un'inversione di rotta dopo che si e' fatto gentilmente presente che
sebbene cio fosse tra le prerogative dell'azienda altro valeva per i
dipendenti.
Saluti


 Nell'azienda dove lavoro l'aumento e' stato inizialmente riassorbito salvo
poi un'inversione di rotta...
E questo solo perchè avete alzato la voce ???
Se non vi era dovuto, potevate urlare quanto volevate, spettava solo
all'azienda decidere se concedere l'aumento oppure NO, ma le cose come vedi
non stanno in questi termini e l'azienda ha corretto il tiro.

 quindi aziende del settore artigianato;
il mio contratto appartiene alla categoria CCNL CONFAPI, in questo caso c'è
stato l'aumento o no?


> il mio contratto appartiene alla categoria CCNL CONFAPI, in questo caso
c'è stato l'aumento o no?
Certo, è stato da poco rinnovato anche il CCNL Confapi.