Newsgroup: it.lavoro.sindacato
Titolo: Incidente da risarcire.

Sono dipendente di una piccola ditta di trasporti da poco più di due anni e
ho già percorso 220.000 km.
Nell'ottobre del 2002 nei pressi del Raccordo Anulare di Roma ho avuto un
incidente e il camion ha subito danni tali da non poter più proseguire.
Uniche cose certe sono che io facevo i 125 km/h e il limite era di 80 km/h
(46quintali, presenza di cronotachigrafo). Il mio camion è venuto in
collisione con una vettura che occupava la corsia di destra su una strada
extraurbana a due corsie per senso di marcia. E' intervenuta la Stradale che
ha rilevato il sinistro senza dare la colpa né a me né all'altro veicolo.
Il mio datore di lavoro a mezzo raccomandata mi comunicava che causa mia
negligenza ho procurato al veicolo danni per circa 5.000 euro e che mi
verranno chiesti come risarcimento.
Successivamente alla riparazione mi veniva trasmessa a mezzo raccomandata
copia della fattura del carrozziere per un importo di 7.900 euro più iva
(9480 euro) e considerato che l'iva la mia ditta la recupera e che mi hanno
concesso un 20% di buonafede mi si chiedeva di risarcire l'importo di 6.320
euro.
Io tale cifra non la disponevo e così il mio datore di lavoro ha pensato di
togliermi dallo stipendio 316 euro per 20 mesi in modo da ottenere i 6.320
euro richiesti.
Mi ha pure inviato la fattura di 6.320 euro! E ora ogni mese in busta paga
figura una voce chiamata "Risarcimento Danno" per un importo a sottrarre di
316 euro.
Ma tutto questo è corretto???
Io prima di fare questo lavoro mi occupavo di computer, non so niente del
mondo dell'autotrasporto, quindi inizialmente credevo che fosse giusto così
e, seppur a malincuore visto che di problemi economici ne ho tanti, ho
accettato questo. In questi mesi però, raccontando a diversi colleghi quanto
mi è accaduto non ce n'è stato uno che abbia detto che è una prassi
corretta, anzi mi hanno preso tutti per deficiente.
Effettivamente ogni volta che vedo un bilico ribaltato in autostrada, se
penso che l'autista debba pagare il bilico al suo capo....neanche se lavora
per il resto della sua vita riesce a pagarglielo a rate!
E quindi cosa devo fare?
Tempo fa un sindacalista della Uil (che poi ho saputo essere amico del mio
datore di lavoro) ci ha fatto firmare una carta che in poche parole serve
per garantire che tutto quello che fa il nostro datore di lavoro è corretto,
era una specie di accordo fra sindacati, lavoratori e datore di lavoro, e
riguardava quasi esclusivamente le buste paga. Non si è mai parlato di
eventuali incidenti e tantomeno nel contratto di assunzione non c'era
scritto nulla in merito a risarcimento di eventuali danni commessi.
Accetto qualunque commento....intanto sono alla 12 rata pagata...ne ho altre
8....mi accontenterei anche che mi sospendesse le rate e quello che ho già
pagato faccio finta di averlo speso per me.
A chi mi posso rivolgere? Ci sono articoli di legge in merito?
Grazie a tutti.
Davide

 Uniche cose certe sono che io facevo i 125 km/h e il limite era di 80 km/h
Ma bravo!! E se ci fosse scappato il morto? Credi che avresti potuto risarcire
anche la vita di un essere umano? Ti è andata bene. La prossima volta PRIMA
rispetta il codice della strada e DOPO puoi fare anche la voce grossa.
--
co-moderatore di It.Sport.Calcio.Inter
tessera #1 "Moratti incompetente, via da presidente"
tessera #0 "ISCI contro le guerre"
tessera #0bis "Hector Cuper sempre nel cuore"