Newsgroup: it.politica.ulivo
Titolo: Non basta i come impresa

Non basta i come impresa
     Il motto delle tre "i" - inglese, internet, impresa - voleva diventare
per una certa opinione giovanile, magari poco avvertita, una sorta di
viatico per affrontare il mercato del lavoro: il motto lascia però
largamente insoddisfatto il bisogno di una strategia complessiva di
orientamento.
     Da un lato l'ovvietà dell'indicazione relativa all'ambiente della
comunicazione globale e dell'informazione on line, dall'altro la genericità
dell'invito, tardivo e superfluo, ad utilizzare l'inglese. Ma è la
prescrizione "impresa" che rilascia il senso di una stucchevole tautologia:
che cosa può cavare il giovane che vorrebbe intraprendere una carriera
professionale, magari come professionista o artigiano, dalla raccomandazione
di occuparsi di impresa, di fare impresa, di tener conto dell'impresa, di
imprendere?
     Molte imprese, pensate ed avviate da operatori senza un'adeguata
preparazione culturale e professionale, sprovviste di reali capacità
previsorie e decisorie peraltro mai messe alla prova, carenti di know how,
di know what e di know why di tipo operativo, non sorretti da una capacità
di tolleranza dell'incertezza, vale a dire dalla capacità di continuare ad
operare in condizioni che non garantiscono affatto il successo dell'agire
economico, molte imprese - dicevo - dopo una vita di stenti che comporta
dissipazione di risorse e di speranze, finiscono per naufragare miseramente
lasciando un senso di delusione ed un'ipoteca paralizzante sulla propensione
progettuale dei giovani.
     Già un insieme di ricerche e di esperimenti condotti in America negli
anni '50 e '60 mettevano in luce come una delle variabili rilevanti
nell'organizzazione del lavoro aziendale è quella del "time span of
discretion", vale a dire il periodo di tempo per tutto il quale - in una
determinata posizione aziendale - occorre continuare ad operare senza poter
fruire di un riscontro circa l'esito del nostro lavoro. La capacità di
fronteggiare il disagio derivante dall'assenza di informazioni sul risultato
della nostra azione emerge così come aspetto essenziale e trasversale della
capacità imprenditoriale: naturalmente le conoscenze scientifiche e
tecniche, le abilità specifiche, l'esperienza pregressa, ingegno e talento
sono elementi che intervengono a limitare fortemente l'incertezza e
l'aleatorietà del processo di coordinamento e di uso finalizzato delle
risorse a partire dal momento previsorio e progettuale fino a quello della
verifica terminale.
     Il monitoraggio del time span personale negli ambienti formativi e la
messa a punto di situazioni sperimentali utili a perseguire un suo graduale
incremento, dovrebbero divenire parte dei progetti di alternanza
scuola-lavoro attivabili nei curricoli delle scuole secondarie superiori a
carattere preprofessionalizzante, come anche nella formazione professionale
postsecondaria e postuniversitaria.
Calcante

 VERISSIMO!  MA UNA TESTA DI CAZZO COME TE, SCOPIAZZATORE PAZZO, CHE NE SA
DI IMPRESE? CHE FAI NELL VITA? LO SPAZZINO?
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

 wrote in message
213Z45Z151Z252Y...@usenet.iol.it...

             Curioso, eh?
             Be, intanto io mi diverto non poco
             a leggere le repliche dei bischeri
             come te.
             E ti par poco?
             Calcante