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Titolo: CGIL-CISL-UIL?

Spero che siano sempre di più i lavoratori che decidono di "pensare"
autonomamente. Purtroppo oggi il tesseramento nel sindacato è solo una
contropartita del potere ed infatti esso viene rappresentato da chi lo
detiene nei modi più barbari ed in special modo in quelli che la  sinistra
diceva di detestare e che invece oggi, proprio perché ha il potere, pone in
essere. E' una vergogna che le tessere si usino solo per i "movimenti
interni" dei lavoratori ecc..., insomma dei favoritismi.
Che squallore, che vergogna oggi dover vedere il sindacato confederale che
combatte i lavoratori. Significa uccidere il patrimonio storico e culturale
del movimento che ha segnato una grande pagina riformatrice della storia
mondiale, qui in Italia dal 1867 ad oggi (chiedo scusa: ad ieri) e cioè fin
dal primo congresso che, allora, i fornai,  realizzarono in Piemonte. Certo,
un tempo il "congresso" veniva inteso come mezzo organizzativo e di difesa
sociale  oggi solo organizzativo, non so per quali fini.
Incredibile, è già da qualche anno che il sindacato  confederale è
commissariato da esponenti di partito ma questo non sarebbe un problema se i
lavoratori stessi decidessero di cambiare i vertici, cosa peraltro
impossibile perché essi sono imposti, quasi come i Prefetti delle città. Non
vi è mai capitato di vedere che un segretario della Camera del Lavoro di una
città essere trasferito in un'altra città di un'altra regione ove poi
presiede quella Camera del Lavoro?
Ma dico, ma quei lavoratori di quella città se lo possono scegliere il loro
segretario o questi è segretario di chi?
CGIL CISL UIL addio!
Incredibile e mi dispiace molto. Quando c'era il governo Berlusconi
trovavano mille ragioni ed occasioni per indire manifestazioni, oggi ne
trovano altrettanto mille da proporre contro gli operai. Come potete
sostenere ancora questa gente? Ricordate, cari Prefetti delle
Confederazioni, che il sindacato deve essere in grado di dimostrare
l'indipendenza dai partiti e dalle lobby e non solo di dichiararlo negli
statuti che quindi non vengono rispettati.
Chi non rispetta le regole che cos'è? Non certo è un soggetto che può
parlare di diritti!
In questo Paese, comunque, è bene che vi siano persone come l'attuale
Segretario della CGIL perché questi lavoratori devono avere il
rappresentante che meritano. Ricordo ai lavoratori che quando un sindacato è
commissariato e normalizzato l'unico sistema è quello di non sostenerlo. Non
vi è altro sistema. Dico ciò perché questa gente intende truffare i propri
aderenti con il gioco della frase "se non ti sta bene partecipa e cambia i
tuoi delegati". Tu li puoi cambiare i delegati ma quelli della fabbrica ma
non certo alcuni soggetti che siedono vicino a te di diritto (ma di chi?).
La democrazia, questa bella dottrina politica, purtroppo nel sindacato non
esiste ancora!
Salvo A.

Caro amico,
Come vedi, non compagno od altro.
Il sindacato e' l'unico organismo che ci rappresenta, che rappresenta noi
lavoratori. Non voglio difendere a spada tratta nessuno. Parlo per
esperianza personale. Io sono iscritto (con interruzioni) alla UIL dal 1972.
Ho fatto il rappresentante sia fra i metalmeccanici che ora fra gli
assicuratori. Ho sempre ottenuto un discreto successo proprio per la
serieta' con cui ho cercato di affrontare i problemi che mi sono stati posti
ogni volta dai colleghi, ho difeso le rivendicazioni giuste ed ho
scoraggiato rivendicazioni che secondo me non erano nello spirito della
difesa della collettivita'.
In questo periodo ho avuto a che fare con sindacati autonomi, sia di singole
aziende sia di singole categorie. Ebbene, le loro richieste tendevano a
soddisfare i bisogni di un gruppo di persone, anche a scapito della
collettivita'. E' quello che mi sembra stia accadendo ad esempio nelle
ferrovie, dove ogni sigla (o corporazione) richiede qualcosa per se',
perdendo di vista le richieste delle altre categorie, rendendo cosi' piu'
facile il lavoro della controparte, che ha a che fare con un miriade di
gruppuscoli dispersi
ad ognuno dei quali da una risposta diversa.
Il sindacato puo' non essere giusto, alle volte, ma difficilmente e'
antidemocratico. Comandano sempre quelli che hanno il maggior seguito.
Difficilmente potra' assurgere ai vertici qualcuno con poco seguito. Se poi,
i voti li ottiene in modo demagogico, questo lo lascio a voi.
Per contare di piu', i lavoratori, invece che dividersi in gruppuscoli di
tipo corporativo, dovrebbero essere piu' uniti.
Saluti
--
Umberto Dari
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