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Titolo: Padrone di merda

Piccolo padroncino di merda
Gli Italiani vogliono il sindacato.... 
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Io imprenditore italiano assumo cinesi 
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PAOLO NENCIONI 
Ma intanto sono gli italiani che assumono i cinesi,
 perché conviene, perché «lavorano bene» e non piantano
 grane, perché per certi lavori gli italiani non fanno più
 la fila. 
L’esempio è il Gruppo Diddi,
 qualcosa di più di una stireria: 
quasi 5.000 metri quadrati di capannoni in via Tofani,
 nel cuore di Chinatown. 
Senza fare proclami, Giorgio Diddi,
 dirigente dell’omonimo gruppo, da un paio d’anni 
ha cominciato ad assumere operai orientali,
 in prevalenza donne, e li ha inseriti in un ciclo 
produttivo che va dal “ricondizionamento” dei capi finiti
 (tra i suoi clienti figurano nomi importanti 
dell’abbigliamento, compresa la Sasch del sindaco Cenni)
 alla logistica, dall’accettazione dei container al
 controllo di qualità. 
In una città dove tutti ripetono che c’è fame di lavoro,
 qualcuno potrà storcere la bocca. Perché assumere cinesi 
anziché gli italiani? I motivi li spiega lo stesso Diddi.
 
«E’ stata una scelta dettata da due motivi - dice - 
Il primo è di natura logistica. Siamo nel cuore 
di Chinatown e qui ci sono moltissimi orientali
 con le caratteristiche giuste. Il secondo è legato 
alle attitudini degli italiani. Molti vogliono fare
 i magazzinieri, molti gli impiegati, pochi vogliono 
lavorare in stireria». 
«E poi, me lo lasci dire - aggiunge Diddi - i cinesi
 sono dei grandi lavoratori, hanno una cultura del
 lavoro diversa dalla nostra, più simile a come eravamo 
noi tanti anni fa. Se il sabato c’è un lavoro da sbrigare,
 non vanno dal parrucchiere, vengono in azienda e i capelli
 se li fanno la settimana dopo». 
A questo si aggiunga che tra i cinesi del Gruppo Diddi
 non c’è traccia di sindacato, e questo certo non 
dispiace a chi li ha assunti. «No, tra i miei cinesi 
il sindacato non c’è - conferma Diddi - E’ una cosa 
che facilita il rapporto coi dipendenti.
 Così è un rapporto diretto, senza filtri, e ci si
 intende meglio». Quanto agli stipendi,
 il Gruppo Diddi assicura che alle operaie cinesi viene 
applicato il contratto nazionale, 
dunque non guadagnano meno delle italiane. 
«Anzi - aggiunge Giorgio Diddi - si mettono in tasca 
anche qualcosa in più quando vengono a lavorare di sabato».
 
Forse è una mosca bianca, forse è il primo passo di
 una vera integrazione economica. 
E’ ancora presto per dirlo, anche perché non si conoscono
 esempi del fenomeno opposto, cioè grosse aziende cinesi
 che assumono gli italiani 
(con l’eccezione della Giupel di Xu Qiulin, primo e unico
 cinese iscritto all’Unione industriali). 
La convenienza per i cinesi è evidente.
 Nelle aziende dei connazionali guadagnerebbero molto meno.
 Il problema è per i clandestini, che invece
 sono costretti a lavorare 12 ore nelle confezioni 
cinesi per paghe da fame. 
Da Diddi può chiedere lavoro solo chi ha il
 permesso di soggiorno in tasca. Lunedì
 l’azienda è stata controllata dalla polizia
 e non sono emerse irregolarità sotto questo profilo.

 la fila.
s� come no...
leggasi "gli sfruttiamo come cazzo ci pare perch� li prendiamo per fame" 

 leggasi "gli sfruttiamo come cazzo ci pare perchè li prendiamo per fame"
Se è vero che è stato controllato ed è regolare, non ci vedo nulla di
male e non lo chiamerei sfruttamento.
-- 
Giacomo "Gwilbor" Boschi
http://gwilbor.wordpress.com/

 male e non lo chiamerei sfruttamento.
perchï¿œ magari non si conosce bene il "lavoro in fabbrica". gli 
extra-comunitari lavorano, per caritï¿œ... il fatto di "non piantare grane" 
sai cos'ï¿œ? non la questione del parrucchiere, ma che "se vogliono lavorare" 
ad uno stipendio NORMALE passano sopra a tutti i tuoi diritti, magari ad 
avere una vita normale (tanto son cinesi eh), lavorare il sabato e la 
domenica senza problemi per settimane di fila, c'ï¿œ bisogno di fare 13/14 
ore? e che problema c'ï¿œ, lo fanno loro. tenere aperto il 1ï¿œ maggio in barba 
ai diritti conquistati anni fa? e che problema c'ï¿œ... e piï¿œ vai avanti e piï¿œ 
i favori diventano abitudini e poi obblighi... guarda, con i cinesi ci ho 
lavorato 3 settimane... non sanno lavorare bene, la roba ï¿œ "quasi" pessima e 
chi tende a tirare anche sugli stipendi non farï¿œ certo di meglio. sto 
cercando lavoro e un imprenditorino ha cominciato a fare questo discorso "eh 
sai ci vorrebbe un italiano, l'altro giorno mi sono guardato intorno ed 
erano solo indiani e pakistani (come se avessero la pistola puntata per 
assumerli per forza) ma come fai... d'altra parte non si puï¿œ fare 
altrimenti. secondo te cosa significa un discorso del genere che non arriva 
ad una conclusione? cioï¿œ... in fabbrica chi ci ha lavorato fino a 4/5 anni 
fa? quindi non diciamo cazzate giustificandosi col "sono in regola". 

 quindi non diciamo cazzate giustificandosi col "sono in regola".
Non è una cazzata, è la base dell'economia: regole uguali per tutti, e
che ognuno faccia le sue scelte.


 che ognuno faccia le sue scelte.
ti auguro di non trovarti di fronte alle "regole economiche" imposte da chi 
sta sopra di te (principali o governati che siano). le regole vedrai, che 
non sono uguali per tutti DATO che ognuno fa le proprie scelte.
ciao
piotre 

 nessun trattamento di favore
Basterebbe che l'azienda lavorasse secondo le regole e che ci vigessero 
le minime regole sindacali... poi, se pensi che c'e' una media di due 
ispettori del lavoro per provincia, e che i sindacati sono, anche per 
colpa loro ma anche per la propaganda avversa, osteggiati in ogni modo...
-- 
"Non si può cambiare idea ogni due secondi. Si può cambiare
idea a fasi storiche. E in ogni caso bisogna rifletterci sopra,
spiegare." (F. Adornato, Sette, 24.7.01)

 minime regole sindacali...
per chiarezza metto per iscritto che NON penso che i cinesi abbiano portato 
via il lavoro da Prato... non vorrei che QUALCUNO del NG lo pensasse ;-)
...e non sono un cattocomunista :-D
ciao
piotre

 ...e non sono un cattocomunista :-D
Lo sei, lo sei lol
-- 
Saluti Ziongiu©