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Titolo: Ci chiedono l'agibilità

Ogni tanto si fa una serata,ci si dimentica dell'agibilità perchè nessuno ce 
l'ha mai chiesta,ma ecco che un locale ci contatta e ci scrive:
<<naturalmente dovrete avere l'agibilità>>
Nella band svolgiamo tutti un'attività,chi privatamente,chi 
impiegato,ma...in tal caso non sarebbe sufficiente dimostrare che si versano 
già i contributi? Cosa dobbiamo dire al gestore del locale,sempre poi che 
sia informato.
Ci sono news a tal proposito ?
non basta ringraziare 

 non basta ringraziare
http://www.comune.torino.it/musicainpiemonte/consulenze/
D.

 D.
Grazie della segnalazione, finalmente qualcosa di più chiaro emerge.
F.
-- 
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> 
http://www.comune.torino.it/musicainpiemonte/consulenze/
ottimo ;-)
Ricapitolando,mi sembra di aver capito che
a) deve essere il locale a farci l'agibilità,giusto? Ciò in cosa 
consiste,fornire per caso al gestore dati anagrafici e posizione lavorativa 
di ciascuno?
b) io che ho già un lavoro e verso già...dovrei compilare il modulo 1 o 
neppure quello?
interessante la sentenza
http://www.comune.torino.it/musicainpiemonte/consulenze/sentenza-agibilita.shtml

 non basta ringraziare
Quando suoni in un locali e percepisci un ingaggio diventi un
dipendente, come se fossi un cameriere o un barista e devi essere in
regola con tre cose:
1) SIAE:    devi compilare il borderò ( di responsabilità del locale)
2) ENPALS: il gestore del locale deve versarti i contributi e tu devi
avere (o te la apre il gestore....ma è pura teoria o forse fantasia)
una posizione enpals aperta (come normalmente ti pagano i contributi
inps)
3) Fisco: devi pagare le tasse sul reddito (ergo devi dichiaralo se
fai un 730 per es.)
Questa è pura teoria.
Automaticamente tutto ciò scoraggia il gestore ad assumerti perchè di
pippe ne ha altre centomila e pretende che tu gli dia un servizio, non
che lo sia lui al tuo.
Poi dipende dalla categoria alla quale appartieni:
PROFESSIONISTA: apri una partita iva e ti gestisci tutto autonomamente
come se fossi un libero professionista tipo avvocato, ecc... ti fai
pagare la prestazione e ti arrangi tu e il tuo commercialista con
tutto. Questo se fai almeno 100 date l'anno.
DILETTANTE: se suoni un paio di volte l'anno senza percepire redditi
(o al limite rimborsi spese ma io non ho mai capito quanto siano) e
fai riferimento alla sentenza di Torino anche se voglio poi vedere se
gli ispettori della siae te la cagano.
DILETTANTE/PROFESSIONISTA: questa è la categoria più controversa.
Suoni diverse volte l'anno, cominci a percepire qualcosina di più di
un semplice rimborso spese ma tutto ciò non è sufficiente per
considerarlo lavoro, anche perchè fai un altro mestiere.
Ti conviene in questo caso appoggiarti ad una cooperativa o
associazione di musicisti che ti gestiscono tutta la parte relativa
all'assistenza fiscale e contributiva, una specie di agenzia
interinale. I prezzi e le provigioni che si prendono sono da valutare
in funzione dei servizi che singolarmente ti offrono e delle esigenze
che hai tu. Difficile generalizzare.
Lascio perdere tutte le altre ipotesi tipo, ricevuta di prestazione
occasionale,....perchè rientrano nell'eccezionalità di eventi.
Cià