Newsgroup: it.sociale.handicap
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Mio figlio è stato riconsciuto portatore di handicap grave (art.3 co.3) ai
sensi della legge 104/92 per sordomutismo.  Ho letto che con la nuova
finanziaria è possibile ususfruire di un periodo di congedo continuativo o
frazionato sino al mssimo di due anni.
Quali sono le condizioni e le modalità per usufruire di detto congedo?
Il congedo è retribuito ed  coperto da contribuzione ai fini della pensione?
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Gent. Sig. Roberto Raiola,
siamo il C.I.D.Ha., Centro di Informazione e Documentazione Handicap
del Comune di Roma.
Abbiamo letto il suo quesito sul newsgroup it.sociale.handicap sui
congedi parentali retribuiti in base all'art. 80 della legge
finanziaria 2001 e la informiamo che, in linea generale, possono
usufruire di questo beneficio la lavoratrice madre o, in alternativa,
il lavoratore padre, anche adottivi o, dopo la loro scomparsa, uno dei
fratelli e delle sorelle conviventi di soggetto con handicap in
situazione di gravità (art. 3 comma 3 della legge 104/92), accertata
da almeno cinque anni. 
Nello specifico le condizioni per usufruire di detto congedo sono
regolate da circolari emanate: dall'INPS nel caso di dipendenti
privati e dall'INPDAP nel caso di dipendenti pubblici. Non sapendo a
quale categoria lei appartiene e non essendo uscita ancora nessuna
circolare dell'INPDAP in merito, qui di seguito alleghiamo una breve
spiegazione delle condizioni previste dall'INPS (Circ. 64/2001)  per i
genitori di figli disabili.
I genitori naturali o adottivi
Le condizioni per richiedere il congedo retribuito sono le stesse
previste per ottenere i permessi previsti dall'articolo 33 della Legge
104/1992. 
Il congedo spetta alternativamente alla madre o al padre. Il beneficio
non può essere utilizzato contemporaneamente da entrambi i genitori.
Le regole variano a seconda che il figlio sia minorenne o maggiorenne.
Se il figlio è minorenne è possibile fruire del beneficio anche se uno
dei due genitori non lavora.
Se il figlio è maggiorenne, convivente con entrambi i genitori, e
l'altro genitore non lavora non è possibile ottenere il congedo se non
in casi particolari già previsti da una precedente circolare e cioè:
·	invalidità totale o superiore a due terzi del familiare
convivente con il disabile grave; 
·	infermità temporanea per i periodi di ricovero ospedaliero; 
·	età superiore ai 70 anni se in presenza di una qualsiasi
invalidità comunque riconosciuta; 
·	grave malattia; 
·	presenza in famiglia di più di tre minorenni; 
·	presenza in famiglia di un bambino di età inferiore a 6 anni; 
·	necessità di assistenza anche in ore notturne e anche da parte
del lavoratore (valutata dal medico INPS);
·	mancanza di patente di guida del non lavoratore; motivo
valido, peraltro, solo se il lavoratore documenta la necessità di
trasportare, nei giorni richiesti, il figlio o parente handicappato
per visite mediche, terapie specifiche e simili e dichiara
l'impossibilità di far trasportare la persona handicappata da altri
soggetti conviventi non lavoratori, in quanto sprovvisti di patente di
guida.
Se il genitore non è convivente con il figlio maggiorenne
handicappato, il congedo può essere comunque concesso a patto che
l'assistenza sia prestata in via continuativa ed esclusiva dal
richiedente. 
Rimane ferma la condizione generale che il disabile non sia ricoverato
a tempo pieno presso istituti specializzati. 
Da ultimo, una particolarità: il diritto ai due anni di congedo
retribuito non viene riconosciuto agli affidatari. 
Come si è già detto, i congedi di due anni sono retribuiti e lo sono
entro l'importo massimo annuo di lire 70 milioni e un limite
giornaliero di lire 191.780. L'indennità per il congedo viene
corrisposta nella misura dell'ultima retribuzione percepita e cioè
quella percepita nell'ultimo mese di lavoro che prevede il congedo. I
congedi sono anche coperti da contribuzione figurativa e possono
essere frazionati in periodi mensili, settimanali o anche in giornate.
Restiamo a disposizione per ogni eventuale chiarimento e la informiamo
che può contattarci anche telefonicamente al n° 06/2382210 dal lunedì
al venerdì dalle 9:00 alle 17:00.
Cordiali saluti
Operatrice di sportello
Anna
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C.I.D.Ha. - Centro Informazione Documentazione Handicap
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