mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: palestra polivalente

Salve a tutti,
sono Alex e sono affetto da atassia. Vi ricordo, anche per chi non lo
sapesse, che l'atassia è una malattia neuro-degenerativa muscolare. Ora vi
pongo la mia domanda: posso farmi passare dalla ASL l'acquisto di una
palestra polivalente?  Questa palestra mi aiuterebbe a tenere in movimento
la muscolatura migliorando quindi la mia  condizione di vita.
Se fosse possibile, mi indicate il percorso da seguire?
Grazie a tutti.
--
Alex
Icq UIN 5756048
 
gau...@libero.it
____________________________
Se vuoi trovare l'arcobaleno
devi sopportare la pioggia.
(Dolly Parton)

palestra polivalente? 
C.I.D.Ha.  Centro di Informazione e Documentazione  Handicap di Roma
Gentile Alex, abbiamo ricevuto il tuo quesito sulla fornitura di una
palestra polivalente e al riguardo ti informiamo di quanto segue.
Esiste un nomenclatore  tariffario dove a seconda della patologia
vengono previsti una serie di ausili passati dall'ASL. La palestra
polivalente non è tra questi, né è riconducibile a nessun altro genere
di ausilio simile e non è neanche prevista l'IVA agevolata al 4%.
 Normalmente in casi come il tuo, viene prescritta la fisioterapia
dallo specialista della tua patologia. La fisioterapia si può fare in
centri specializzati e convenzionati, ma in casi di immobilità si può
anche chiedere di farla a casa.
Potresti provare a parlarne con l' assistente sociale della tua ASL di
appartenenza  e vedere se loro possono trovare una formula per
aiutarti nell'acquisto.
Restando a disposizione per qualsiasi ulteriore informazione, ti
comunichiamo che puoi contattarci anche telefonicamente al n.
06/2382210 dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle 17,00.
Cordiali saluti
Operatore di sportello
Rolando
C.I.D.Ha. Centro Informazione Documentazione Handicap - Roma
URL - 
http://www.datacoop.org/cidha
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: mi manda raitre

Sicuramente molti scriveranno sulla trasmissione di ieri sera ma
rompere il ghiaccio stavolta sono io!
Una prima considerazione: molte chiacchiere e pochissimi fatti!
Mi dispiace solo di non aver preso la linea.
Una domanda: insomma sti benedetti AiC (come li chiamavano in
trasmissione) spettano o no?
I comuni possono rifiutare qualsivoglia assistenza adducendo al fato
che spetta al personale ATA?
Nonostante ieri sera sti dubbi permangono......
Un Jarod di legno.........
'u nonn è murt a settant'ann
'a gent diceva ch'era n'omm e sant
.......ma 'a gent sai ca se ne futt
chi è viv e viv, chi è murt è murt

Nonostante ieri sera sti dubbi permangono......
LA signora di Napoli ha detto uscendo dal cerimoniale, quello che
pensano un po' tutti i genitori, in fondo è una questione di persone,
i dirigenti pubblici si nascondono dietro alle leggi, le circolari e
gicano benissimo a "scaricabarile" non so se hai notato
L'assessore (o assesrice) di Roma, era intervenuta, aveva fatto, aveva
preso atto che ecc. ecc.
Il responsabile della regione, a fatto riferimento ad una legge del 97
(come dire la colpa non è di questo governo, ma porc... per correggere
la legge basterebbe attivare le procedure che si sono attivate per la
legge Cirami, )
Il rappresentante del MIUR poi continuava a parlare anche un po'
goffamente di handicappati, mentre gli altri abbozzavano già parole
come "disabili" e "diversamente abili", non me ne frega nulla delle
parole, ma questo mi ha evidenziato che Lui era un pesce fuor d'acqua,
di queste cose al MIUR non ne parlano da tempo ...
Una cosa positiva, Tillo si è scatenato ... non era mai successo che
uscisse dalle righe in questo modo ... evvvaaaaiii !!!
Ciao !
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: vdalibra.altervista.org/wiki/

E' in linea il sito in oggetto per i disabili valdostani da fare assieme
http://vdalibra.altervista.org/wiki/
Ho scelto un wiki semplice semplice del quale devo anch'io imparare la
sintassi.
Potete crearvi un account oppure accedere con guest password guest per
modificare le pagine.
Ho scelto inoltre di metterlo nel ramo wiki di vdalibra perche' se un
domani si dovesse passare ad altro possiamo migrare ad altro senza
demolire il vecchio ma lasciandolo.
Non ho ancora fatto la home di vdalibra, anche qui possiamo pensarci.
Ho fatto sulla carta l'ambigramma per la scritta vdalibra, pero' ;-)
Non ho ancora fatto nulla come grafica eccetera anche per non imporre
nulla, potremmo pensarci assieme addirittura usando il wiki stesso per
comunicare.
Nell'articolo prova ho fatto appunto un po' di prove ed ho usato il
template spartano di default.
Se volete scrivere recensioni sulle risorse valdostane con l'occhio del
disabile siete i benvenuti, vi invito a farlo.
Ah, il wiki usato, per vostri progetti alternativi lo trovate in
http://www.sourceforge/projects/wiki
Il wiki e' aperto e quindi demolibile dai vandali, si spera che non ce ne
siano.
Ecco, se poi avete consigli da darmi sulla struttura da dare alla
recensioni delle risorse fatelo per favore.
Io pensavo a qualcosa come disabili, sordi e ciechi per recensire
l'accessibilita' di uan risorsa.
Saluti.
Uahlim
-- 
Chi fa siti web! Tutti imbecilli: quando va bene pensano ai ciechi e si
dimenticano dei daltonici!
Approposito, guarda il mio sito web, ha le tette rifatte da poco:
http://www.revil.it/ambipur
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha scritto nel messaggio 
news:cod6mk$g6b$1...@news.newsland.it...


 un problema del mio Internet Explorer?
Direi di si, a me con mozilla si apre.
Marta

 č


Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: A VirtuaKANNABIS!

Questa mattina mi sono alzato di traverso, avevo dormito male e di andare al
lavoro non mi andava proprio giù. Bighellonando per la casa ho acceso il
computer e ho letto i tuoi messaggi postati ieri sera......devo dire, uno
più simpatico dell'altro.
Complimenti, così va presa la vita anche nelle avversità.
Conclusione: sono andato al lavoro di buon umore. Potenza della tecnica di
fine millennio!
Ciao da Alberto.

 wrote in message
WD1J3.15505$nP6.1...@typhoon.libero.it...

ACH!! che fregatura!
io il collegamento a casa non lo ho!!
come faccio visto che io la voglia di andare al alavoro non l'ho mai avuta e
non penso mi verrà mai?
E quando leggo i msg di VK sono già al mio posto in ufficio e quindi è
troppo tardi!
Per tutto il resto mi trovo d'accordo con Alberto: una buona dose di
ironia/autoironia/sense of humor sicuramente ti aiuta a vivere meglio!
Ciao
Gigi
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Il diritto di lavoro per chi è invalido

Ringrazio chi mi legge e per quanto vorrï¿œ aiutarmi con qualche 
indicazione. Sono un uomo di 50 anni, dichiarato invalido civile al 
90% (in attesa di aggravamento e aumento della %) per un problema 
renale. Ho ottenuto il riconoscimento della legge 68 e sono iscritto 
al collocamento mirato presso la "Provincia" di Verona (cittï¿œ dive 
risiedo). Sono padre di 3 (TRE) bambine minori di cui una gravemente 
disabile. Sono stato scaricato dall'azienda con cui collaboravo con 
contratto 
co.co.pro
. appena saputo che mi ero ammalato. Sono quindi 
disoccupato da molti mesi e comincio ad avere seri problemi di 
sopravvivenza. Ricevo molte rassicurazioni dagli enti preposti, ma 
nessun lavoro; NADA DE NADA!!! Nella mia scarsa dimestichezza con i 
diritti che mi competono in una situazione di questo tipo mi domando: 
ma ï¿œ normale che una persona come me, caduta in disgrazia per motivi 
di salute, debba avere anche il problema di ricoprire un ruolo di 
lavoro con tre minori a carico (mia moglie ï¿œ precaria e comunque 
lavora per 2 ore al giorno per 4 giorni alla settimana E. 250, 00 
circa al mese)? E' normale pensare che con la pensione di invaliditï¿œ 
di poco piï¿œ di 250 euro ci mantenga una famiglia che solo di affitto 
ne costa 580? Ho scomodato sindaci, assessori... etc. etc. , ho avuto 
bei colloqui, rassicurazioni, belle parole di conforto.... ma nulla di 
piï¿œ. Eppure ci sarï¿œ qualcosa che posso ancora fare o no? Che diritto 
ho di chiedere di lavorare e se ï¿œ un diritto che mi spetta a chi devo 
chiedere che questo diritto sia rispettato e non calpestato? A chi 
posso, devo rivolgermi per esigere i miei diritti di sopravvivenza?
Ringrazio chiunque sappia darmi qualche indizio utile.
Gian Franco : 
gfp...@yahoo.it

gfpinox ha scritto:

il fatto ï¿œ che c'ï¿œ crisi per tutti... anche per le categorie protette.
perdonami se te lo ripeto:
tu dovresti (se sei iscritto alle categorie protette) con la tua 
disabilitï¿œ avere l'avviamento numerico che ï¿œ una specie di graduatoria 
chiamata sui candidati, quando ï¿œ il tuo momento ti assumono... informati 
e fai pressione al centro per l'impiego sezione disabili
ho provato a dare un occhio al sito centro per l'impiego di verona ma 
non le ho trovate comunque ci dovrebbero essere le offerte e tutto 
spiegato...cerca se no telefona o prendi un appuntamento!
se hai dubbi richiedi qui

 chiamata sui candidati, quando � il tuo momento ti assumono... informati e 

Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: causa di servizio

Circa 8 mesi fa ho avuto un grave incidente automobilistico mentre mi recavo
al lavoro, ora ho fatto domanda per il riconoscimento della causa di
servizio, vorrei sapere dopo quanto tempo devo aspettare per essere chiamato
a visita per il riconoscimento della stessa (faccio parte di un corpo di
polizia).
Grazie a coloro che vorranno rispondermi

 mi sono infortunato nel 1999 e ad oggi ancora devo vedere un euro.
Io nel 1994 e nel 2003 ho ricevuto la risposta :non mi danno nulla.:(
-- 
Le cose non succedono finchè non succedono a noi stessi.
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 avranno avuto dei motivi sensati ?
Secondo te tutte le decisioni burocratiche sono SEMPRE sensate o dettate
da motivi di bilancio? 
Hai idea quante MILIONI di decisioni ingiuste (ritardi, mancati
riconoscimenti, negazioni di diritti, revoche immotivate) vengono
applicate ogni giorno? Guarda trasmissioni come MiMandarai3, Striscia, Le
iene, M. Costanzo Show e leggi un'infinita' di pubblicazioni sui
consumatori...poi dimmi se c'e' qualcosa di "sensato",


Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: legge 104 art 3 co. 1 e graduatorie interne scuola

sono docente di scuola secondaria di 2^ grado
 
a mia mamma è stato riconosciuto lo stato di handicap art. 3 co. 1 delle 
legge 104.
 
avendo solo il comma 1 e non il comma 3 non posso usufruire dei benefici 
della legge 104 ad es. i 3 giorni di permesso al mese.
 
siccome mia mamma ha una invalidità civile del 85% (più dei 2/3) ho 
diritto a non essere incluso nelle graduatorie interne per 
l'individuazione dei sopranumerari???
 
grazie.

Non ha diritto a nulla purtroppo. 
I riconoscimenti di invalidità (anche se fosse al 100% con diritto allindennita di accompagnamento) e handicap non grave (art. 3 comma 1 l.104/92)valgono solo per il diretto interessato disabile. Cioè se sua mamma fosse lei la docente disabile. Come lei ha correttamente puntualizzato: colo con il riconoscimento dell'art.  3 comma 3 l.104/92 (handicap grave con necessità di assistenza continuativa) lei avrebbe l'applicazione della precedenza prevista dall'art. 7 punto V del suo C.C.N. mobilità docenti.
 
Salve.
 
Maurizio.
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Seminario:P.A.P e B.

P.A.Pe.B.
PARLIAMO ASCOLTIAMO PENSIAMO BENE
Associazione per la diffusione del metodo creativo, stimolativo,
riabilitativo della comunicazione orale e scritta con le strutture
musicali di Zora Drezancic.
ORGANIZZA
In collaborazione con UNIVOL CSV
                                    AVEAS ONLUS  Sportello di
Alessandria Sud
Il seminario sulla sordità infantile:
"Voce, ritmi musicali e linguistici, espressioni linguistiche"
Relatrice: Comm.DR:Sci Zora Drezancic
Alessandria 6 - 7 - 8 maggio 1999
Teatro di via Mazzini 85
Con il patrocinio di:
A.S.L.20 Alessandria - Tortona     
Azienda Ospedaliera Nazionale "Ss.Antonio e Biagio e C.Arrigo"   
Provincia di Alessandria "Progetto nuovi orizzonti"
L'intervento della DR.Sci Zora Drezancic sarà articolato in due
giornate di corso teorico-pratico rivolte a chi è interessato
direttamente all'utilizzo del metodo. (Quota di partecipazione
£100.000 per rimborso spese)
Nella terza giornata è prevista una conferenza informativa aperta a
tutti.
La partecipazione alla conferenza è gratuita.
Per ulteriori informazioni e/o per ricevere il depliant col programma
del corso, scrivere a: 
lan...@tin.it
Per iscrizioni, si prega di comunicare la propria adesione alla
segreteria P.A.Pe.B. con qualche giorno di anticipo: 0131-226163.

,

-----------== Posted via Deja News, The Discussion Network ==----------
http://www.dejanews.com/
       Search, Read, Discuss, or Start Your Own

Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: New Travel E-zine for disabled

Global Access is launching its FREE Disabled Travel E-zine now. To sign up,
please  send an e-mail to 
nit...@cts.com
Type SUBSCRIBE E-zine in the subject line.
or subscribe when you visit us on the Internet.
Global Access, a Network for Disabled Travelers
http://wwww.geocities.com/Paris/1502/
Global Access, the premier access resource for disabled travelers on the
web.


http://wwww.geocities.com/Paris/1502/
too much W!
http://www.geocities.com/Paris/1502
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Abbigliamento per chi è seduto in carrozzina.

Sono Pier Giorgio e sono l'ideatore della prima linea d'abbigliamento
specifico per chiunque sia seduto in una carrozzina. Nel Dicembre '98 sono
stato premiato quale vincitore al progetto IDEA promosso da ERVET in
collaborazione con la regione Emilia-Romagna e il Ministero per gli affari
sociali e la famiglia.
In Italia nessuno parla di abbigliamento per portatori di handicap, forse
perchè la moda è "perfetta", ma alle soglie del 2000 diverse centinaia di
persone fortunatamente hanno abbandonato questa ipocrisia indossando i
prodotti da me realizzati e distribuiti con il marchio LYDDA WEAR.
Ho realizzato il primo sito Internet Italiano che parla di prodotti speciali
a prezzi accessibili:  
wwww.gasnet.it/lyddawear/
chi desiderasse esprimere una sua opinione in merito può scrivere a:
lydd...@gasnet.it

lyddawear ha scritto nel messaggio ...






Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Cerco hotel a Roma

Come da oggetto: cerco un hotel a Roma due\tre stelle massimo, fruibile da
persona disabile con la sedia a rotelle, quindi con porte della camera e del
bagno larghe, però da spendere poco, non 140 euro a notte. E' possibile che
a
Roma non si trovi un posto da spendere poco, e accessibile a persone
disabili? Io a Firenze e Padova ho trovato posti comodi spendendo per una
doppia 98 euro.Ringrazio chi mi saprà aiutare. Scusate lo sfogo.
Ciao
Giovanni


C.I.D.Ha. Centro Informazione Documentazione Handicap - Roma
URL - 
http://www.datacoop.org/cidha

"C.I.D.Ha." wrote:
(cut)
Nell'elenco da voi indicato manca il Jolly Hotel Parco dei Principi, totalmente
accessibile per gli invalidi e con bagno strutturato in maniera tale da
consentire agevolmente anche la doccia senza bisogno di aiuto.


wrote:

Grazie per l'informazione però l'elenco non'è nostro
non sò se il Jolly è accessibile anche di prezzo come richiedeva
GIOSPECIAL 2 massimo 3 stellette
Ciao Enrico


 Ciao Enrico
Vi ringrazio per le risposte davvero, ma purtroppo sicuramente dovrň
rinunciare al mio soggiorno romano perchč anche negli alberghi indicatemi da
voi si paga oggettivamente troppo, ed essendo uno studente non mi posso
permettere tali spese. Gli alberghi economici non sono accessibili, avrň
mandato un centinaio di e-mail e telefonate da gennaio ad oggi.
Ciao
Giovanni

 wrote:

Salve siamo sempre noi del C.I.D.Ha.
Abbiamo contattato la residenza Santa Maria
http://www.retesociale.it/_retesociale/residenzasantamaria/strutture%20ricettive.htm
Tel. 0630683586 - 0630683467
Privo di barriere architettoniche
Costi per doppia 140.000 a notte con colazione
E' indispensabile chiamare prima per spiegare meglio le sue necessità
di accessibilità ci dicono che per la particolarità della struttura
alcuni si trovano benissimo altri hanno problemi
Saluti Enrico

Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: RITARDI nei pagamenti indennità d'ACCOMPAGNAMENTO e pensione d'INVALIDITA'

Salve a tutti i lettori,
Vi scrivo per chiedere se quello che è accaduto a me è solo un caso
isolato oppure se, come credo, è una situazione generalizzata. Sto
parlando del pagamento delle indennità riconosciute agli invalidi
civili (accompagnamento+invalidità).
Quello che mi è accaduto, è semplice da spiegare:
Il 1° Giugno '98 ho fatto regolare domanda, alla Direzione Provinciale
del Tesoro, di accredito in c/c
bancario delle suddette provvidenze economiche. Con raccomandata A/R
di cui ho prontamente ricevuto risposta. Fin qui, tutto OK.
Ad oggi, non ho ancora ricevuto nessun accredito per il pagamento del
V bimestre (settembre-ottobre)!!!! :-((((((
Ma quello che + mi preoccupa, è che non era disponibile nemmeno in
Posta :((((
Eppure, sono passati 6 MESI. Possibile che la Prefettura abbia finito
i soldi??? .... nulla da escludere...
L'unica giustificazione (se così si può chiamare) che la Prefettura ha
saputo dare alla mia banca (perchè se telefono io manco mi
rispondono!!) è che in questo periodo hanno ricevuto un sacco di
domande di accredito in c/c....
E poi, da Novembre la patata bollente è passata all'INPS quindi,
ancora più casino =8-
Anche voi siete "vittime" di questa ingiustizia??
Cosa posso fare per accelerate i tempi?
Fatemi sapere
grazie
Diego Giacomazzi
diego.gi...@iname.com

Laura De Fasi
Ciao Laura,
ti spiego subito: fino al giorno della richiesta di accredito in c/c,
riscuotevo normalmente sia ACCOMPAGNAMENTO che INVALIDITA' all'ufficio
postale della città dove risiedo. Quindi, "Avevo già l'accompagnamento
e ho chiesto l'accredito".
Ma attenzione, con la richiesta di accredito in c/c mi dovrebbero
accreditare sia l'accompagnamento che la pensione d'invalidità... non
ti pare?  Questo è quanto dovrebbe accadere per gli invalidi civili
come il sottoscritto :-)
Di che associazione fai parte? della A.N.M.I.C. ? della 
A.N.I.CI
. ?
Forse chiedo troppo ma... se ti andrebbe di affiancarmi in questa
battaglia come rappresentante della tua associazione, *fammelo sapere*
:-)) e ti trasmetterò via fax o via e-mail tutti i dati personali
necessari per risolvere il caso.
1000 grazie per l'attenzione, a presto!
Diego Giacomazzi
diego.gi...@iname.com
ICQ 16864075
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Scuole Superiori :Obiettivi Minimi

Sono un insegnante di sostegno presso un Istituto Professionale per
l'agricoltura e l'Ambiente, da diverso tempo sto cercando di individuare
cosa si intende lavorare per "Obiettivi minimi" con ragazzi che nella
diagnosi medica presentano un lieve ritardo nell'apprendimento.
Nella nostra Scuola, per esempio, su diciassette ragazzi in situazione di
handicap ben dieci svolgono gli "obiettivi minimi", cioè presentano un lieve
grado di deficit di apprendimento. Il fenomeno quindi, è in crescita.
Sappiamo ormai per certo che un disagio nell'età dell'adolescenza può
trasformarsi rapidamente in fenomeni ben più gravi di disadattamento o
addirittura in vere e proprie forme di malattie psichiche.
Il problema si pone in misura sempre più grande man mano che gli studenti
dal primo anno , passano alle classi successive.
Le materie sono molto numerose e dal punto di vista tecnico sempre più
complesse;
Le prove di verifica si accavallano ininterrottamente (oltre agli scrutini
quadrimestrali c'è il "pagellino!");
La tensione e l'impegno a cui sono sottoposti  i ragazzi incalza sempre più;
Le ore di pratica sono ridotte al lumicino (se non proprio annullate del
tutto).
Cosa si può fare? E' giusto ridurre quantitativamente oltre ad alcuni
contenuti anche degli obiettivi più complessi?
E' possibile ridurre il numero di verifiche scritte ed orali  per
quadrimestre?
E' possibile dare tempi più lunghi per la consegna delle verifiche scritte?
Sì, è vero, molto dipende dalla sensibilità  dall'elasticità e dal buon
senso del Consiglio di Classe, ma ed anche vero, che gli obiettivi minimi
vanno riferiti a quelli minimi della classe, quindi sempre a quelli
stabiliti dal Ministero della Pubblica Istruzione.
Io trovo molta difficoltà nel continuare un lavoro dovendo sempre ricordare
ai miei colleghi curricolari che gli studenti che seguo hanno una
certificazione di handicap,che per loro è importante raggiungere una
preparazione sufficiente che li aiuterà ad inserirsi nel mondo del lavoro.
Trovo sempre più ostacoli quando chiedo che le attività didattiche vengano
presentate nel modo più individualizzato possibile.
Come si può agire per organizzare al meglio le attività didattiche in modo
che questi giovani non si scoraggino ma, anzi, riescano a migliorare la
propria autostima?
Ci sono dei riferimenti legislativi ben precisi?
Cosa deve fare il Consiglio di Classe? A proposito, attualmente sto
percorrendo la via di organizzare un consiglio di classe con la presenza di
alcuni genitori dei ragazzi con handicap, con lo psicologo.
Per questo se riuscite a darmi dei consigli, delle indicazioni mi farete
cosa molto gradita.
Vi ringrazio  della vostra attenzione.
Gabriele

 stabiliti dal Ministero della Pubblica Istruzione.
il fatto degli obiettivi minimi (per me) puo' diventare un'alibi, sia
per i ragazzi (che così avranno una situazione di comodo) sia per
l'insegnante (così raggiungera' piu' facilmente gli obiettivi) e poi
manca la spinta della motivazione.
Carlo Catalano ICQ N°= 33764040
ha il sito
http://www.geocities.com/Vienna/9110
guarda pure (non è mia)
http://www.arcanet.it/debra/POHA/PohA.htm

Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: cerco testo della legge 104/92

grazie a tutti.
 ciao mimmo

...
grazie a tutti.
ciao mimmo
Prova qui, 
http://www.handylex.org/
Daniela

cerca su
www.handilex.org


Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Ci sono agevolazioni sulle tariffe dei telefonini per i disabili?

Salve a tutti,
Sto per comprarmi il cellulare, vorrei sapere se per i disabili (io lo sono al
100%) ci sono delle agevolazioni sulle tariffe.
Un mio amico (o meglio uno che conosco) mi ha detto che al momento dell'acquisto
se si fa un contratto con un qualsiasi gestore (non carte ricaricabili)
presentando il certificato di invalidità non ci sono spese di attivazione, non
si è soggetti al canone mensile, e al costo delle telefonate viene applicata
l'Iva al 4 per cento. È vero? Lui ha fatto il contratto così.
Un particolare ringraziamento a chi potrà darmi qualche informazione.
Saluti. Carlo.
--
Per rispondere via e-mail
togliere TOGLIMI dall'indirizzo.
E-mail: 
carl...@tiscalinet.it
Foglio Excel sulle tariffe telefoniche
Web I : 
http://web.tiscalinet.it/carlonike
    II: 
http://dadacasa.supereva.it/carlo_nike/
Scrivi il senso dei tuoi messaggi già nell'oggetto,
sarà più facile ottenere le risposte che cerchi.

Si, è vero.
Il giorno Sun, 17 Sep 2000 10:06:17 +0200,
TOGLIMIc...@tiscalinet.it
 ha scritto:

Daniele Passalacqua
Per Rispondere Togli 123 dall'indirizzo
To Reply Remove 123 from address
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Richiesta di legge 104 a posteriori (inabilità temporanea)

Buongiorno a tutti i lettori di questo NG.
Il mio bimbo, ora di due anni, è affetto da una seria forma di piede
torto congenito bilaterale. Si tratta di una malformazione che viene
solitamente curata con successo nei primi anni di vita.
Ora è migliorato molto e porta semplicemente quattordici ore al giorno
un tutore che lo immobilizza ponendo i piedini nella giusta
posizione.
In una mailing list dedicata a questo tema, ho recentemente appreso
che molti genitori subito dopo la nascita dei loro bambini hanno
richiesto e ottenuto la legge 104 per "inabilità temporanea".
Purtroppo all'epoca nessuno ci informò della cosa, per cui non
presentammo alcuna domanda.
Secondo voi è possibile richiedere anche a posteriori l'inabilità
temporanea per i periodi pregressi?
Oppure, visto che il piccolo ora è in fase di guarigione, non ha senso
presentare la domanda?
Vi ringrazio in anticipo dell'attenzione.
Un saluto da
Marina


A che può servire avere un riconoscimento della legge 104/92
pregressa?
Le condizioni retroattive vengono riconosciute solo per patologie
rigorosamente congenite o dimostrabili (Es. amputazioni con
certificazioni datate).
In tal caso la retroattività del riconoscimento può (nel limite
legale
del quinquennio) dare quelle indennità economiche legate soprattutto
all'invalidità.
La legge 104/92 solitamente serve soprattutto alla richiesta di
permessi o (nel caso di filgi da assistere) di congedo biennale. Tali
permessi/congedi non sono richiedibili retroattivamente, ma solo dopo
la presentazione del verbale definitivo che lei non ha mai richiesto
(non presentanto istanza di accertameto) in passato.
Vedi ad es: Circolare INPS - 17 luglio 2000, n. 133
"Benefici a favore delle persone handicappate. Legge 8 marzo 2000, n.
53. Art. 33, commi 1, 2, 3 e 6 della legge n. 104/92."
Punto  3.1 - Decorrenza dell'inizio dei benefici in casi particolari
"....Ad integrazione di quanto previsto dalla circ. 80/95 (par. 1, 16°
cpv. e nota 6) si precisa che le indennità per le agevolazioni di cui
ai commi 1, 2 e 3 dell'art. 33 della legge 104/92, possono essere
riconosciute, sempre che vi sia stata effettiva astensione dal lavoro,
a partire da una data diversa da quella di rilascio dell'attestato (o
certificato o verbale) relativo al riconoscimento dell'handicap grave
da parte della speciale Commissione medica A.S.L., non solo qualora
nello stesso sia espressamente indicata una validità decorrente da
data anteriore a quella del riconoscimento dell'handicap grave, ma in
tutti i casi in cui la formulazione della diagnosi da parte della
Commissione sia tale (ad es. quanto è presente il riferimento ad una
eziologia prenatale) da far considerare l'handicap grave senza dubbio
esistente da data anteriore a quella di presentazione alla ASL della
domanda di riconoscimento (non anteriore comunque a quella di
presentazione all'INPS e al datore di lavoro della relativa
domanda)...."
Salve.
Maurizio.
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Aiuto su invalidità civile.

Sono affetto da sclerosi multipla.Sono un dipendente della pubblica
istruzione.Nel 1999 mi è stata accertata un'invalidità del
70%.Nonosante ciò ho continuato a lavorare.Adesso mi sono aggravato ma
non fino al punto di non riuscire a lavorare.Sapete dirmi se in base
alle leggi vigenti (esempio Legge 118 del 1970 o successive) potrei
continuare a lavorare nella mia amministrazione,qualora la commissione
addetta della ASL dovesse accertare il 100% di invalidità civile?

...

Anche gli invalidi civili al 100% possono continuare l'attività
lavorativa se la commissione medica valuta, considerata l'inv. al
100%, le capacità residue lavorative.
Auguri.
mare...@inwind.it
Maurizio.



ti posso riferire una mia esperienza, io ho avuto come collega una
signora che era 100 % invalida con tanto di assegno di
accompagnamento, eppure lavorava (e lavora tuttora) come me in una
scuola all'estero dove fra l'altro era richiesto il certificato di
sana e robusta costituzione.
Ciao
--
Uhuru

 ha scritto nel messaggio
news:f54e1b3b.05030...@posting.google.com...

Mio padre ha lavorato per anni pur essendo invalido al 100% con assegno di
invalidità. L'invalidità al 100% ti permette comunque di andare in pensione
prima (5 anni mi pare). Non so se con le ultime riforme e' ancora cosi'.
Tra l'altro gli era stata riconosciuta la condizione di gravità prevista e
io godevo dei 3 gg di permesso previsti dalla legge 104.
Saluti

 > addetta della ASL dovesse accertare il 100% di invalidità civile?
Nel 1988 fu sancita l'iscrizione nell'elenco del Collocamento
Obbligatorio anche dei soggetti con invalidità pari al 100% e agli
invalidi psichici.
La valutazione del soggetto portatore di handicap deve considerare
Le sue capacità lavorative; 
Le sue capacità relazionali; 
Non solo la minoranza psichica e fisica. 
La capacità lavorativa viene accertata dalle unità sanitarie locali
mediante le commissioni mediche.
L'accertamento sanitario include:
"Visita di pregiudizio" al fine di accertare che l'invalidità non
comporti un rischio per sé e per i compagni di lavoro. Tale documento
sostituisce la certificazione di sana e robusta costituzione;
Dichiarazione di residue capacità lavorative. 
mare...@inwind.it
Maurizio
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: lg. 104

Può l'accertamento dell'artrosi cervicale costituire un aggravamento per chi
come me ha gia' l'art.3 comma 1 e art. 21 legato ai miei problemi di
deambulazione?
Potrebbe alerne la pena? Potrei mai raggiungere il famigerato comma 3?
Grazie e un caro saluto a utti noi.
guido

Tentar non nuoce.
In ogni caso puoi dare tu stesso una valutazione sommaria:
Considera comunque che questo riconoscimento non è lagato all'aumento
del grado di invalidità che può essere rivalutato di volta in volta
con l'aggravarsi delle patologie o il subentrare di nuove.
Tale comma viene esclusivamente riconosciuto (anche con una sola
limitazione o patologia o anche con invalidità inferiore al 100%)
QUANDO LA DISABILITA' COMPORTA UNA SITUAZIONE ASSISTENZIALE
CONTINUATIVA.
Cioè se ritieni che le patologie preesistenti + la nuova artrosi
cervicale comportano l'assistenza continua di un familiare sicuramente
è un buon motivo per produrre domanda di accertamento.
Ciao.
Maurizio.
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: certificato di pregiudizio

ma per iscriversi all'ufficio di collocamento mirato, oltre al libretto del
lavoro e al documento di invalidità, è necessario anche il documento di non
pregiudizio??
poi nel caso che, non venga data dalla usl, l'autorizzazione di essere in
non pregiudizio, l'iscrizione all'uff. di coll. mirato è ugualmente
possibile??
spero di essere stato chiaro, in tal modo dovreste essere anche voi grazie



Gentile signor Morello abbiamo letto il suo quesito sul newsgroups ed
ora  cerchiamo di rispondere il più chiaramente che sia possibile.
Nel sistema introdotto dalla nuova legge sul collocamento obbligatorio
, per l'accesso all'inserimento lavorativo degli invalidi civili,
ciechi e sordomuti non è sufficiente il riconoscimento dell'invalidità
civile, ma è necessario accertare preliminarmente le condizioni della
disabilità. Questo compito  è affidato alle commissioni mediche
integrate costituite presso le ASL a norma della legge 104/92.
I criteri da seguire sono indicati in un decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 13 gennaio 2000; tale decreto prevede che
dette commissioni formulino una diagnosi funzionale del disabile
basata sulla documentazione sanitaria preesistente, sugli attuali dati
clinici e sulle indicazioni fornite dal  comitato tecnico riguardanti
la scolarità, la situazione familiare e l'ambiente in cui vive il
soggetto.
Per la compilazione della diagnosi funzionale è predisposte una scheda
contenente un formulario standardizzato i cui termini medico legali
sono definiti in un glossario per assicurare alle commissioni un
sistema di riferimento omogeneo.
Sulla base di questi risultati la commissione redige entra quattro
mesi dalla visita, una relazione conclusiva con la specificazione
delle capacità lavorative della persona e delle sue positive
potenzialità e con l'indicazione delle linee progettuali da attuare
per il collocamento mirato (con o senza interventi di supporto , con
l'utilizzo o meno di strumenti tecnici, previo percorso formativo
propedeutico).
La relazione è trasmessa alla commissione provinciale per le politiche
del lavoro che provvede all'inscrizione del disabile nella lista da
essa tenuta.
I suddetti criteri si applicano anche per le successive verifiche.
La commissione quindi non rilascia un documento di non pregiudizio ma
una relazione ed una scheda con una diagnosi funzionale che servirà
poi per l'inscrizione al collocamento mirato.
Le consiglio pertanto di andarsi a leggere questo decreto dove è
riportato in allegato la scheda per la diagnosi funzionale; la può
trovare sul sito internet della UILDM il cui indirizzo
è:
http://www.handylex.org
Restando sempre a sua disposizione per ulteriori informazioni ci può
anche contattare al numero di telefono 06/2382210 oppure  tramite
l'e-mail 
cidha.d...@flashnet.it
 
    Cordiali saluti
Operatore di Sportello
       Sonia
C.I.D.Ha. - Centro Informazione Documentazione Handicap
http://www.datacoop.org/cidha/
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Contributi ai famigliari di disabili

Salve,
abito in provincia di RA e sono figlio di due genitori portatori di Handicap
(100% e 70% di invalidità).
Avevo sentito, prima alla televisione, in seguito presso un'amica che si
trova in una situazione simile alla mia, che la Regione Emilia Romagna eroga
dei contributi ai famigliari che si trovano nell'impossibilità di lavorare
oppure rinunciano a questa facoltà per assistere i propri famigliari
disabili.
Vorrei sapere a chi mi devo rivolgere per avere notizie su questi contributi
e quali sono i requisiti per riceverli.
Grazie!
Andrea

oppure rinunciano a questa facoltà per assistere i propri famigliari
Gentile Signor Andrea,
siamo il CIDHa, Centro Informazione Documentazione Handicap, abbiamo
letto il suo quesito sul newsgroups: it.sociale.handicap e la
informiamo di quanto segue: 
per avere informazioni dettagliate sul contributo da lei richiesto,
essendo un contributo  Regionale, le suggeriamo di rivolgersi presso i
Servizi Sociale del suo Comune di appartenenza essendo questi gli
uffici preposti per l'erogazione di ogni tipo di contributo anche
proveniente dalla Regione o dalla Provincia
Ad ogni modo sul sito: 
http://www.emiliaromagnasociale.it/
 può trovare
alcune informazioni e telefoni a cui chiedere
Per ulteriori informazioni può contattarci telefonicamente al numero
06/2382210 nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore
17.00
Cordiali saluti
Operatore dello sportello 
Alessandra
C.I.D.Ha. Centro Informazione Documentazione Handicap - Roma
URL - 
http://www.datacoop.org/cidha
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Congedo L. 104

Vorrei un chiarimento circa i tre giorni di congedo che toccano ai sensi 
della legge 104/92 nel caso di assistenza ad una persona in grave stato 
(art.3 comma3).
precisamente:
- � lecito che il datore di lavoro (nel mio caso il dirigente scolastico, 
all'atto della presentazione della domanda di richiesta dei tre giorni di 
congedo richieda anche la dichiarazione circa il motivo per il quale si deve 
assentarsi da scuola? Precisamente vorrebbe conoscere quale � la causa che 
richiede l'assenza (visita medica, analisi, day ospital, malore della 
persona da assistere, ecc. ecc.)
Io sapevo che basta solo la domanda e che il datore di lavoro si deve solo 
assicurare che abbia diritto alla legge 104 e non richiedere giustificazioni 
sull'assenza.
In attesa saluti
Luigi 

 Luigi
Il suo dirigente non può richiedere nulla se non nei rari casi
previsti (Cioè: concessione dei permessi in caso di contestuale
ricovero a tempo pieno del soggetto presso istituti specializzati).
Nei casi normali il suo D.S., oltre l'abuso, violerebbe la legge
675/96.
Salve.
Maurizio.
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: insegnante beneficiario di legge 104

sono insegnante beneficiario di legge 104...la scuola ha fatto fare le 
graduatorie interne per individuazione dei sopranumerari....l'ha fatta fare 
anche a me che sono titolare della legge 104 dicendo che poi c'è una 
graduatoria riservata per coloro che hanno la 104.
mi chiedo se c'è un docente che deve completare in altra scuola (non perde 
il posto perchè rimane per esempio 10 ore nella scuola di titolarità e deve 
completare le altre 8 in altra scuola fuori del comune) potrei essere io 
anche se godo della legge 104???? 

 anche se godo della legge 104????
Occorre distinguere le finalità della graduatoria.
Se si tratta di trasferimento d'ufficio per soprannumerarità lei è
tutelato dalla esclusione dalla graduatoria che il contratto e la
legge le concede in diritto, pertanto in tal caso è l'ultimo ad essere
trasferito e non lei che appartiene ad una graduatoria a parte.
Invece per il completamento esterno orario di cattedra o
l'assegnazione annuale delle cattedre ai plessi il D.S. deve applicare
i criteri stabiliti dal Consiglio di Istituto (Es. continuità
didattica, anzianità di servizio...ecc) e approvati (con valore
consultivo) dal collegio dei docenti (articoli 7, 10 e 396 del decreto
legislativo 297/94).
Se il D.S. non applica i criteri fissati dal consiglio di Circolo o di
Istituto e non tiene conto del parere espresso dal Collegio dei
docenti, l'assegnazione alle classi dei plessi dell'istituto dei
docenti è nullo (Tribunale di Agrigento, sentenza 2778 del
3.12.2004).
Solitamente la continuità è uno dei principali criteri da percorrere
nell'assegnazione.
Se l'assegnazione dei docenti comporta spostamenti da un plesso
all'altro, è necessario applicare la normativa tenendo conto anche di
quanto stabilito nel contratto d'istituto (cfr. art. 6, comma. 2 lett.
e CCNL 2002-2005). In quest'ultimo caso, parte della giurisprudenza di
merito appare orientata a ritenere prevalente l'anzianità di servizio
rispetto alla continuità didattica (Tribunale di Potenza sentenza del
5.7.2002).
Dopo l'emanazione dei criteri da parte del Consiglio di Istituto di
assegnazione dei docenti alle cattedre o classi il D.S. prima di
assegnare ufficialmente i docenti convoca il Collegio dei docenti che
è tenuto a fornire al dirigente un parere per l’applicazione della
delibera del Consiglio (art. 7, comma 2, lettera b del decreto
legislativo 297/94).
Pertanto, il D.S. deve riassegnare le cattedre senza tenere conto dei
beneficiari della legge 104, ma solo ed esclusivamente dai criteri
stabiliti dal Consiglio di Istituto e approvati dal C.D. che
solitamente in primo posto viene posta la continuità didattica (Può
controllare tali criteri deliberati nei registri dei verbali). Se i
criteri prevedono espressamente la precedenza 104 in tal caso lei può
beneficiare di detta precedenza anche nell'assegnazione a cattedre
esterne per completamento o assegnazione ai plessi.
Salve.
Maurizio.
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: certificato provvisorio l.104/92

Questa mattina sono andata ad informarmi sui tempi di invio del verbale di 
invalidità (+ l.104/92) a seguito di visita colleggiale  nei primi giorni di 
febbraio c.a. (la richiesta fu fatta nel mese di dicembre 2006).
Mi hanno peventivato "giugno 2007", forse....
Ma mi hanno anche detto che può essere fatta la richiesta di certificato 
provvisorio... naturalmente in tempi più brevi.
Secondo te un datore di lavoro privato è tenuto ad accettare tale 
certificazione? e se non lo facesse ci si può appellare in base a " qualche 
legge, o disposizione o......."?
Ti ringrazio 

Anna ha scritto:

---------------------------------
I tempi di rilascio del verbale definitivo da parte delle commissioni
sono nella norma.
Infatti la visità per legge deve essere effettuata entro 3 mesi dalla
domanda (da dicembre a febbraio il tuo caso è in regola),
successivamente la consegna del verbale definitivo deve essere
effettuata entro e non oltre 6 mesi dalla visita, quindi anche qui il
tuo caso è in regola per la notifica entro il  mese di Agosto 2007.
Il verbale provvisorio non ha alcun valore giuridico e non offre
nessuna concessione.
Solo i casi rientranti nella legge 80/2006 art. 6 comma 3-bis possono
farsi rilasciare nel contesto della visita (effettuata a soli 15
giorni dalla domanda) il verbale provvisorio per la concesione di
permessi e precedenze fino al rilascio del verbale definitivo.
Il tuo caso non rientra sicuramente nella legge 80 (patologie
oncologiche non benigne con terapia chemioterapica) in quanto la
visita è stata effettuata oltre i 15 giorni dalla domanda.
Pertanto il datore di lavoro non può assolutamente accettare il
verbale asl provvisorio al di fuori dei soli 2 casi previsti:
- legge 80 (per i malati oncologici gravi)
- legge 423/93 (per i casi di ritardo di convocazione a visita oltre i
3 mesi)
Ciao.
Maurizio.

Maurizio.
Ciao e grazie 

 Ciao e grazie
Salve.
Maurizio.
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Accertamento invalidità civile/ handicap

Una persona già in pensione colpita da linfoma e sottoposta a 
chemioterapia conviene che si sottoponga all'iter per l'accertamento 
dell'invalidità civile e/o handicap? A quali agevolazioni potrebbe aver 
diritto?
 
Grazie.

 Grazie.
 
Per l'invalidità civile (nel suo caso specifico):
 
- esonero parziale ticket sanitario (inv. min. 67%)
 
- esonero totale ticket sanitario (inv. 100%)
 
- indennità di accompagnamento (Euro 487,39 per 12 mensilità per chi
ha il 100% di invalidità e non deambula o non riesce a compiere gli
atti quotidiani della vita o effettua chemioterapia)
 
- eventuale agevolazioni per gli ausili tecnico/informatici
 
 
Per l'handicap (nel suo caso specifico):
 
- eventuale agevolazioni per gli ausili tecnico/informatici
 
- esonero dalla tassa di proprietà del veicolo automobilistico (bollo
auto) in caso di handicap grave e indennità di accompagnamento;
 
- agevolazioni fiscali nel settore acquisto auto in caso di handicap
grave e indennità di accompagnamento;
 
- possibilità per un familiare di fruire di 3gg. al mese di permesso
retribuito in caso di handicap grave;
 
- possibilità per un familiare di avere la precedenza nei
trasferimenti per essere assegnato ad una sede lavorativa più vicina
al suo domicilio in caso di handicap grave;
 
- possibilità per un familiare di non essere trasferito senza il suo
consenso ad una sede lavorativa più lontana dal suo domicilio in caso
di handicap grave;
 
- possibilità per determinati familiari di fruire di 2 anni
frazionabili di congedo retribuito in caso di handicap grave;
 
Salve.
 
Maurizio.

Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: R: NUOVE TERAPIE (Nuova versione, completa ma riassuntiva):


[ cuttone tanto sono tutte cazzate ]
Perchč non la smetti di fare lo scemo ?
--
@ntoke
chi sa ridere č padrone del mondo.

Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: caldaia con iva al 4%?

sapete se posso usufruire dell'iva agevolata al 4% per l'acquisto della 
caldaia?
Ho gi� usufrito dell'iva al 4% per l'acquisto di un pc.
grazie 

 Ho gi� usufrito dell'iva al 4% per l'acquisto di un pc.
Credo dipendea dalla % di inv.. qual �?
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: ma di chi è la vita? Risposta a Davide e Al

  Ciao Davide e ciao Alberto.
 Sicuramente avrete capito che le mie opinioni non sono di una persona credente.
 Certo, sono per l'aborto, in certi casi, come quando dico che: "il bambino che sta' per nascere sono sicura al cento per cento che sarà disabile", e sono pel l'eutanasia.
 Lo stato troppo spesso fa delle leggi che dimostrano essere frutto di una cultura non laica.
 Ognuno di noi dovrebbe essere libero di scegliere se vuole continuare a vivere o se smettere, non 
 essere costretto perchè la religione lo impedisce.
 Non sono queste le leggi che vogliamo che regolino la vita di persone disabili.
        Nadia Minardi
--
Posted from 
mta10-acc.tin.it
 [212.216.176.41]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

...
  Ciao Davide e ciao Alberto.
Sicuramente avrete capito che le mie opinioni non sono di una persona
credente.
Certo, sono per l'aborto, in certi casi, come quando dico che: "il bambino
che sta' per nascere sono sicura al cento per cento che sarà disabile",
*** Scusa Nadia, ma questa tua affermazione mi sembra gravissima: perché un
bambino non dovrebbe avere il diritto di nascere quando è sicuro che sarà un
disabile? La vita di un disabile vale forse meno? Mi spiace sentire che
queste cose vengano dette proprio da una di noi, da una portatrice
d'handicap...
e sono pel l'eutanasia.
***In questo sono d'accordo
Fabry

...
  Ciao Davide e ciao Alberto.
Sicuramente avrete capito che le mie opinioni non sono di una persona
credente.
Certo, sono per l'aborto, in certi casi, come quando dico che: "il bambino
che sta' per nascere sono sicura al cento per cento che sarà disabile", e
sono pel l'eutanasia.

Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: esenzione bollo auto (???)

ho diritto all'esenzione del bollo??
(sono un disabile al 75% autosufficiente ma con impedite capacità motorie in 
quanto affetto da postumi di tetraparesi spastica)
HO ACQUISTATO UN AUTO DIESEL 1900 CON CAMBIO AUTOMATICO (senza pedale 
frizione)
Ho diritto all'esenzione del bollo???
http://www.aci.it/fileadmin/documenti/per_circolare/guida_al_bollo/riferimeti/Tabellaesenzionibollo.pdf
secondo questa tabella, si.
ho una patente normale senza nessuna indicazione, a chi devo rivolgermi per 
ottenere la prescrizione del cambio automatico?
grazie 

effeddi ha scritto:

Lo schema a cui fai riferimento è molto generalizzato e da una parte
incompleto.
Se tu non hai delle prescrizioni di modifica o adattamento del veicolo
sulla carta di circolazione potresti rientrare nel punto 3) previsto
nella guida dell'Agenzia delle Entrate.
Però dovresti possedere il riconoscimento dell'Handicap grave (art. 3
comma 3. L.104/92) da parte della commissione medica asl.
Ecco il punto 3):
3)....sono quelli che versano in una situazione di handicap grave
prevista dal comma 3 dell'articolo 3 della legge n. 104 del 1992, che
si ha quando la minorazione fisica, psichica o sensoriale stabilizzata
o progressiva, che è causa di difficoltà di apprendimento, di
relazione o di integrazione lavorativa e tale da determinare un
processo di svantaggio sociale o di emarginazione abbia ridotto
l'autonomia personale, correlata all'età, in modo da rendere
necessario un intervento assistenziale permanente, continuativo
e globale nella sfera individuale o in quella di relazione. La
condizione di handicap grave deve essere certificata con verbale dalla
commissione per l'accertamento dell'handicap (di cui all'art. 4
della citata
legge n. 104/1992) presso la ASL. In particolare, i disabili di cui al
punto 3 sono quelli che versano in una situazione di handicap grave
derivante da patologie (ivi comprese le pluriamputazioni) che
comportano una limitazione permanente della deambulazione.
Ciao.
Maurizio.
Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Sentenza permessi legge 104

Non so se è già girata, se sì, scusate la disattenzione.
Cordiali saluti.
Francesco Tranfaglia.
COMUNICATO N.4
IMPORTANTE SENTENZA IN MATERIA DI APPLICAZIONE DELL'ART.33, COMMA
6 DELLA LEGGE 104/'92: INFLUENZA SU FERIE E TREDICESIMA MENSILI-
TA'
   Il Tribunale di Milano (in funzione di Giudice del lavoro) ha
emesso una interessante sentenza (la n. 2981 del 26 novembre
1999) con la quale ha stabilito che i permessi usufruiti dal
portatore di handicap lavoratore, in forza del combinato disposto
dei commi 6, 2 (due ore di permesso giornaliero retribuito) e 3
(tre giorni di permesso mensile), non incidono sul calcolo delle
ferie e della tredicesima mensilita'.
  Il Tribunale ha infatti affermato la spettanza della retri-
buzione anche per i permessi di cui al comma 3 del citato art. 33
legge 104/1992, in base alle disposizioni di natura interpretati-
va di cui al d.l. 28.8.1993 n. 322 convertito in legge 27.1.1993
n. 423.
   Secondo il Tribunale l'effetto riduttivo dei permessi deve
essere riferito ai soli permessi spettanti al genitore di un
figlio minore portatore di handicap, e non anche a quelli usu-
fruiti dai portatori di handicap adulti.

 wrote in message
8a0mue$74t$1...@nslave1.tin.it...
