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Titolo: richiesta invalidità?

un saluto a tutti.
Vi chiedo se potete rispondere a un quesito per me molto importante. Lavoro 
nel comparto scuola. Sono di ruolo. Ho numerose poatologie in corso:
Diabete di tipo II - sindrome metabolica
Retinopatia diabetica
Ipertensione
Depressione
Ernie cervicali e dorsali
Adenoma ipofisario preolattinosecernente
Insonnia cronica con dipendenza da farmaci
Diverticolite
Il tutto � certificato.... sono spesso stanchissima.... posso ottenere la 
riduzione dell'orario di lavoro, una percentuale di invalidit� che mi dia 
qualche diritto?.... Insomma.... Vivo con malessere e non so cosa posso 
fare, come posso muyovermi nella complessit� a livelklo burocratico.
Un grazie anticipato a chi mi sapr� aiutare.... 

 Un grazie anticipato a chi mi saprà aiutare....
La riduzione oraria nel comparto scuola:
-  6 ore in meno per i docenti
- 12 ore in meno per il pers. ATA
è prevista solo per chi è riconosciuto con handicap grave.
Oppure è possibile per particolari condizioni la richiesta del part-
time, ma in tal caso la mensilità stipendiale si riduce a differenza
del lavoratore con handicap grave.
Cià che lei riporta (patologie e problematiche) sono di natura
invalidante, cioè determinano una riduzione della capacità lavorativa.
L'handicap  e l'invalidità sono condizioni del tutto diverse. Infatti
nessuno può rispondere al suo messaggio senza entrare in merito.
Infatti la condizione di handicap (che offre le agevolazioni
lavorative e fiscali) non è legata a tabelle o patologie.
L'handicap (legge 104) è una condizione sociale (di svantaggio), cioè
la valutazione delle difficoltà personali e soggettive
dell'integrazione sociale del disabile, la propria autonomia
personale, la necessità di intervento assistenziale, la capacità di
relazione e comunicazione, ecc. e non limitata o diretta alla
patologia.
Pertanto la commissione medica deputata ad accertare tale condizione,
a differenza dell'invalidità civile, valuta le capacità relazionali,
l'autosufficienza, la necessità di intervento assistenziale,
l'integrazione sociale, condizioni che variano notevolmente da un
individuo all'altro, anche ad ugual patologia.
Infatti è ormai noto che il riconoscimento della condizione di gravità
dell'handicap che offre le agevolazioni lavorative (art. 3 comma 3 L.
104/92) al lavoratore disabile ed ai suoi familiari non è legata
neanche alla percentuale di invalidità (nemmeno se al 100% con
accompagnatore), ma piuttosto al fatto che la minorazione abbia
ridotto l'autonomia personale su tutti gli aspetti sociali in
correlazione all'età e alla necessità dell'intervento assistenziale
globale sia individuale, sia in quello sociale e di relazione.
A tal fine infatti le commissioni mediche sono integrate, per questa
individuale valutazione, da un operatore sociale e da un esperto. E'
soprattutto dalla relazione redatta da questi costituenti integrati
che scaturisce la gravità dell'handicap (legge 104), non dalle sole e
uniche patologie o menomazioni. In sostanza l'assistente sociale
coopera in modo abbastanza rilevante alla finale certificazione. Allo
stesso modo anche le commissioni periferiche (di verifica) sono ormai
integrate dall'op. sociale e dall'esperto (art. 42 - comma 6 della
legge 24 novembre 2003, n. 326).
Pertanto le varie condizioni sanitarie riscontrate e certificate
presentano quadri clinici estremamente diversificati, tali da non
poter rientrare nello schema di una semplice classificazione,
soprattutto perchè le ragioni che portano il soggetto a ricorrere ai
servizi sociali o assistenziali non derivano tanto da una diagnosi, ma
piuttosto dalle conseguenze della malattia che sono individuali e
personali e correlate all'età, al fisico ecc. ecc. Individuali a tal
punto che il soggetto, (ai fini ovviamente della valutazione/
certificazione), ha maggiori o minori difficoltà rispetto ad altri
casi analoghi nel realizzare i suoi legittimi obiettivi di inserimento
nella vita familiare, sociale e lavorativa e di autonomia personale.
Quindi, il grado di partecipazione di una persona dipende dal
risultato delle complesse relazioni che si instaurano tra il soggetto,
con le sue menomazioni o compromissioni di "attività" e l'ambiente
sociale che lo circonda.
Se ci fossero valutazioni e criteri "confezionati" al solo eleco di
patologie non occorrerebbero tante visite con valutazioni collegiali
integrate come prevede l'art. 4 della stessa legge 104.
L'assistente sociale (ma anche l'esperto) deve in tal senso
raccogliere i dati che descrivono la complessità, le interrelazioni
possibili e non, dei vari eventi esaminati al fine di redigere una
relazione più consona e utile possibile alla valutazione finale. La
valutazione non può prescindere dal riferimento all'ambiente di vita
della persona, in quanto ciò che si è chiamato a valutare è il
"globale funzionamento" del soggetto, non nel senso astratto di una
performance, ma piuttosto inteso come capacità di interagire e
adattarsi alle più diverse circostanze.
Il fatto di riferirsi non tanto all'individuo valutato, quanto
piuttosto alle condizioni esterne, rende il termine handicap grave di
non facile e immediato comprensione.
In conclusione relativamente alla valutatazione dell'handicap vengono
coinvolti finalità e motivazioni tali da non tener solo conto di una
certificazione indirizzata all'accesso alle provvidenze legislative
(permessi-precedenze- riduzione oraria), ma si tende a rafforzare le
modalità di reinserimento sociale, non solo per stabilire con certezza
chi ha titolo per accedere alle azioni di sostegno previste dalla
legge, ma anche per definire oggettivamente e soggettivamente
l'insieme, differenziato e personalizzato, delle risposte adeguate, e
far raggiungere al portatore di handicap grave la piena autonomia
possibile (con l'eventuale assistenza) ed il pieno inserimento nella
vita sociale e di relazione.
Eventualmente, se ritiene utile, mi contatti in assoluta gratuità per
valutare insieme, entrando in merito, una possibile soluzione
normativa del suo problema.
Salve.
Maurizio.

 Eventualmente, se ritiene utile, mi contatti in assoluta gratuità
Complimenti per la esaustiva risposta e per la grande disponibilità.