Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Permessi di 3 gg. legge 104

Sono un disabile riconosciuto invalido civile al 70% per esiti di
Poliomielite
ad entrambi gli arti inferiori ed ho anche il riconoscimento dell'Handicap
secondo
la legge 104/92 ma non "in situazione di gravità".
Pertanto non posso usufruire dei permessi di cui all'oggetto.
Sono un dipendente dell'Asl.
Convivo, senza altri familiari, con mia madre (76 anni). Lei ha avuto il
riconoscimento dello stato di Handicap "in situazione di gravità" ed è
invalida civile
al 100% senza accompagno.
Considerato che le sue condizioni mi costringono continuamente, nel corso
del mese, a prendere dei permessi (da recuperare) per le visite mediche
continue
alle quali devo accompagnarla (nefrologiche, cardiologiche, analisi di
laboratorio,
dermatologiche e chirurgiche) ho fatto domanda di usufruire, per assistere
lei, dei
tre giorni mensili di assenza dal lavoro retribuiti.
Devo riconoscere che mi sono stati accordati senza eccessive difficoltà.
Ora però sul sito Handilex mi è capitato di sfogliare la Circolare INPS - 17
luglio 2000,
n. 133 e nella parte iniziale c'è un periodo che riporto:
  " L'INPS elenca i motivi che rendono impossibile l'assistenza da parte dei
parenti del disabile
e che quindi aprono la possibilità alla concessione dei permessi ad altro
familiare non convivente.
· invalidità totale o superiore ad due terzi del familiare convivente con il
disabile grave; "
Cosa vuol dire? Che io essendo stato rinosciuto Handicappato non in
situazione di gravità non
posso prendere per me i 3 giorni ed avendo una percentuale di invalidità
superiore ai 2/3 non
posso prenderli neppure per assistere mia madre riconosciuta Handicappata in
situazione di
gravità ed invalida al 100%????
Ho letto bene o ho  le traveggole?
Qualcuno può darmi spiegazioni?
Grazie Pietro

Sono un dipendente dell'Asl.
Gentile Sig. Pietro,
siamo il CIDHa, Centro di Informazione e Documentazione Handicap del
Comune di Roma e in relazione al suo quesito sul newsgroup
it.sociale.handicap le comunichiamo che la circolare INPS n. 133/2000
stabilisce che i permessi lavorativi previsti dall'art. 33 della Legge
104 e , possono essere concessi  anche al lavoratore convivente con la
persona disabile sempre che non siano presenti nello stesso nucleo
familiare altri soggetti non lavoratori che possono fornire
assistenza. Ma anche se ci fossero altri familiari conviventi, la
circolare elenca una serie di motivi in base ai quali questi
potrebbero dimostrare di non poter fornire l'assistenza al disabile, e
quindi aprire la possibilità alla concessione dei permessi ad altro
familiare convivente e non.
Proprio per questo lei ha avuto tranquillamente i tre giorni, in
quanto unico familiare, per di più convivente, in grado di assistere
sua madre. Anzi, se lei avesse il riconoscimento per se stesso
dell'handicap grave potrebbe cumulare i permessi lavorativi a lei
spettanti  e quelli previsti in qualità di assistente di persona con
handicap grave (sua madre).
Comunque, questa circolare è stata seguita da ulteriori circolari
riguardanti i permessi lavorativi di cui all'art. 33 L. 104, l'ultima
delle quali è la n. 138 del 10 luglio 2001.
Speriamo di aver chiarito i suoi dubbi; in ogni caso la invitiamo a
consultare la circolare sopra citata sul nostro sito
www.datacoop.org/cidha
 oppure a contattarci direttamente all'indirizzo
e-mail 
cidha.d...@flashnet.it
 o telefonicamente al numero
06/2382210 nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore
17.00
Cordiali saluti
L'operatrice di sportello
Anna
C.I.D.Ha. Centro Informazione Documentazione Handicap - Roma
URL - 
http://www.datacoop.org/cidha