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Titolo: il lavoro degli ingegneri

Difficoltà mostruose per laurearsi magari con emeriti incapaci
supponenti come docenti per poi sentirsi proporre degli stagedi 6 mesi
senza essere pagati.
Ma stiamo scherzando? Ma si è studiato così tanto per avere anche dei
dubbi nel rifiutare proposte di questo tipo?
Andiamo, non tiriamoci in  giro. Il momento è difficile. Conosco
compagni di studio laureati in ingegneria che sta cercando lavoro da
quasi un anno, continua a fare colloqui ma nessuno che si degni di fare
proposte di lavoro degne di questo nome.
Questo non vuol dire accettare una situazione indegna pur di accettare
e poi farsi venire i complessi di inferiorità come molti titolari o
responsabili del personale  tentano di far credere.
Alle nuove leve deve entrare in mente un concetto: "Il lavoro va pagato
e non si è a disposizione dell'azienda in tuttto e per tutto".
Troppo spesso ex-colleghi di studi si adeguano a situazioni assurde
vedi 
co.co.co
. a 500 euro al mese, con giornate lavorative di 11 ore
compreso il sabato mattina e straordinari non pagati. Bisogna dire no a
sfruttamenti di questo tipo.
http://it.geocities.com/formazionetecnica

Difficoltà mostruose per laurearsi magari con emeriti incapaci
supponenti come docenti per poi sentirsi proporre degli stagedi 6 mesi
senza essere pagati.
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Il problema è proprio questo sono gli stessi docenti che per poterti 
sfruttare dopo ti fanno credere di essere un co***one anche con offese 
verbali e non insegnandoti quel che ti serve per lavorare.Ora io magari (e 
gli altri come me) non sapranno come loro le materie che insegnano ma se si 
rompe un tubo della doccia a casa me lo so cambiare,se devo mettere delle 
staffe al muro lo so fare,se devo cambiare i frreni alla macchina lo so fare 
e quando trovo una persona che ne sà meno di me sono gentile ed educato (per 
principio).Adesso quando per motivi di lavoro mi ritrovo con prof. 
universitari mi diverto a smerdarli quando non sanno qualcosa dicendo io 
sono agli inizi e se non la sapessi sarebbe logico mentre lei che nella vita 
non ha fatto altro è grave....
Quanto poi ai colloqui io li faccio prima parlare sentendo cosa hanno da 
dire e poi se fanno offerte assurde gli rido in faccia...
A la cosa che più mi fà arrabbiare è la poca serietà in giro (gli operai 
sono i migliori affidabili e sinceri),quando ti dicono le faremo sapere e 
non ti richiamano oppure quando ti danno un appuntamento e non si 
presentano.A poi gli annunci dove scrivono quei termini inglesi (problem 
solving) sono il massimo dimostra la grande ignoranza in giro dove cercano 
un ingegnere o un perito (il quale se si trova davanti ad un problema mai 
visto si blocca mentre è questa la forza di un ingegnere trovare comunque 
una soluzione che si adatti).
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 sono il massimo dimostra la grande ignoranza in giro
Ah ah come ti QUOTO :)
Mi fanno incazzare tutte quelle minchiate in inglese che non significano 
niente!
Ma quando finirà tutto questo?
Mi sono rotto il cazzo nel vedere svendere il lavoro al peggior offerente!
Vedo colleghi che sono andati a lavorare per 400E al mese e di affitto ne 
pagavano 350E (a Milano, o meglio fuori Milano)!
Alcuni sull'altro NG di ing. parlavano di selezione già a partire 
dall'università!
Non credo sia la soluzione giusta, ma una cosa è certa:
"Se le cose non cambiano...sarà ancora più *dura*"
:-((
Ciao! 

Condivido quanto avete riportato.
Vi assicuro che spesso vengo contattato da gente per delle consulenze
anche via e-mail o telefoniche, o per delle lezioni mirate dopo aver
riportato 5-6 bocciature sempre nel medesimo esame da personaggi che si
credono dei grandi docenti mentre non sanno nemmeno fare il loro
lavoro.
Visti i temi esame precedenti e specificati i punti di cronica
difficoltà classici della materia mi è capitato spesso di aiutare
anche dei laureandi a superare esami ritenuti impossibili al primo
colpo. E vi assicuro che le bocciature avvenivano sempre per punti del
programma volutamente trascurati nelle spiegazioni e poi fatti
diventare dei punti cardine degli appelli.
Queste situazioni frustranti spesso portano poi ad accettare ogni forma
di angheria anche nel mondo del lavoro. Bisogna dire no, il lavoratore
dipendente non è un cavallo al mercato
http://it.geocities.com/formazionetecnica
Airone ha scritto:
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Queste situazioni frustranti spesso portano poi ad accettare ogni forma
di angheria anche nel mondo del lavoro. Bisogna dire no, il lavoratore
dipendente non è un cavallo al mercato
--
Io non ho accettato e difatti ho denunciato il mio ex datore di lavoro 
perchè non voleva pagarmi gli straordinari e lui mi ha licenziato in tronco 
alchè io sono andato tramite sindacato allo ispettorato del lavoro, 
risultato potevo optare per la riassunzione oppure indennizzo pari a 3 anni 
di stipendio ed ho optato per questa ultima soluzione ed ora sto cercando 
lavoro e facendo colloqui....
p.s. come prima esperienza di lavoro non c'è male 

 tronco alchè io sono andato tramite sindacato allo ispettorato del lavoro,
Sei un grande ^______^' 

Chiaramente c'è sempre il rischio che il datore di lavoro faccia da
detrattore e spopoli con male parole l'episodio raccontando la sua
versione, magari creando difficoltà nel trovare un lavoro nuovo.
Comunque resto dell'idea che se tutti avessero agito come ha fatto lei,
le gravi ingiustizie perpetrate con un'applicazione di parte della
Legge Biagi si correggerebbero da sole.
Esempio: vengo assunto con un 
co.co.co
. a progetto? Il contratto non
prevede ore di straordinario. Il titolare mi obbliga a farle senza
volermi pagare? Lo denuncio come ha fatto lei.
Scommettiamo che nel giro di un anno o non si fanno più fare
straordinarie o le si paga o nessuno assume più con questi contratti
ridicoli?
Saluti.
http://it.geocities.com/formazionetecnica
angelo ha scritto:
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*angelo* wrote:
:: risultato potevo optare per la riassunzione oppure indennizzo pari a 3
anni
:: di stipendio ed ho optato per questa ultima soluzione ed ora sto cercando
:: lavoro e facendo colloqui....
Mica male come indennizzo!!!! ;-) Alla faccia di quel farabutto!

SBS ha scritto:

L'ho detto e lo ripeto: ci vorrebbero più lavoratori disposti a
rivendicare i propri diritti.
Certi lavoratori che prestano servizio in studi notarili, studi di
ingegneria o studi di avvocati assunti con 
co.co.pro
 vengono fatti
sgobbare 11-12 ore al giorno con retribuite solo 8 ore e magari 5-6 ore
il sabato mattina gratis.
Certi diritti sono una conquista di 30 anni or sono. A qulche titolare
deve essere sfuggito questo.
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