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Titolo: Consigli per stesura curriculum

Salve a tutti, volevo chiedervi un consiglio sulla stesura di un
curriculum. Il curri è per mia sorella (33 anni) che ha una invalidità
del 47% a causa di un problema motorio alle gambe.
Premetto che a seguito del problema fisico è presente da tempo una
profonda insicurezza ed una depressione che ha impedito di affrontare
il mondo del lavoro con le necessarie risorse...
Mia sorella ha lavorato saltuariamente e ha fatto sempre lavori di
tipo assistenziale ad esempio assistendo anziani o handicappati...
Ora di questo tipo di lavori non si trova piu' nulla anche a seguito
della calata dall'est di un nugolo di badanti, molto piu' agguerrite
di lei...
Ha accettato quindi su mio consiglio di provare la ricerca di lavoro
anche al di fuori del ristrettissimo ramo dell'assistenza.
Pensavamo di cercare all'interno di strutture con alto numero di
dipendenti (supermercati, grandi magazzini),  dato che, queste
strutture, hanno obblighi di legge per l'assunzione di persone
appartenenti a categorie protette.
Ma cosa scrivere nel curriculum?
Le precedenti esperienze lavorative oltre ad essere saltuarie non
hanno nulla a che fare con l'attività specifica di un supermercato...
non vorrei che un elenco di quelle attività risultasse
controproducente...
vorrei inoltre mettere l'accento sulla bontà d'animo di mia sorella e
sulle sue capacità di relazione con gli altri...
mi dareste qualche consiglio?
non so proprio cosa scrivere....
grazie 1000 a tutti
alessandra

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Inizio nel dire che per sua sorella è previsto l'inserimento nelle
graduatorie speciali per l'avviamento agevolato lavorativo presso
l'ufficio di massima occupazione di appartenenza.
L'obiettivo del Curriculum di sua sorella non deve essere stilato solo
in visione limitata di procurare un lavoro, ma di fare principalemte
ottenere un colloquio di lavoro e, in seguito, di fare in modo che la
persona che hai incontrato al colloquio si possa ricordare della
stessa e del colluquio intrapreso.
Tenga presente che il Curriculum non lo deve scrivi per se, ma per chi
lo leggerà.
Perciò, mentre si scrive tale curriculum occorre mettersi anche nei
panni di chi dovrà leggerlo.
Una buona strada di ricerca lavoro è anche quella di prevedere un
preciso piano d'azione on-line via internet.
Esistono siti di assunzione on-line, così come alcuni siti aziendali,
spesso prevedono una procedura per la creazione di un curriculum.
In sostanza si tratta di programmi che guidano i candidati, fase dopo
fase, attraverso il processo di compilazione di un curriculum on-
line.
E' una fase che che può richiedere tempo, ma una volta che ha inserito
i dati in un sito di assunzione, il curriculum può essere visto da un
considerevole numero di datori di lavoro e di selezionatori.
E’ sempre da tener presente che un datore di lavoro quando decide di
assumere qualcuno/a è come se decidesse di comprare qualcosa di
costoso e di prezioso.
Pertanto questa analogia fornisce già un quadro molto chiaro su come
dovrebbe essere un buon curriculum.
Dove c'è la possibilità sarebbe opportuno adattare e soddisfare i
bisogni dell'organizzazione a cui si rivolge. Ciò significa che
difficilmente basterà un unico curriculum che vada bene per tutte le
situazioni o per tutte le aziende a cui indirizzarlo, ma in teoria
andrebbe adattato volta per volta se le tipologie aziendali e
organizzative sono diverse. In sostanza un curriculum dovrebbe dare a
chi lo legge un motivo evidente per prendere in considerazione sua
sorella per quel ruolo.
Io consiglierei di non superare le due pagine e che sia "onesto" e
basato sui fatti.
la prima parte deve contenere dettagli personali sufficienti affinchè
un datore di lavoro possa  contattare agevolmente sua sorella
(cellulare/telefono/indirizzo/fax ecc. ecc.).
Sarebbe da scegliere un tipo di presentazione che possa permettere di
far risaltare le migliori capacità professionali/morali e le qualità
di sua sorella.
Dopo i dati personali il curriculum deve iniziare dall'occupazione
attuale o da quella più recente e proseguire a ritroso.
Per esporre qualcosa (es. risultati o competenze raggiunte) è meglio
usare frasi brevi e incisive, frasi che illustrano bene e
perfettamente il ruolo di sua sorella, le scelte intraprese e
eventualmente un commento sull'esito di queste eventuali scelte.
Se qualche informazione più dettagliata serve a dimostrare in modo
chiaro che sua sorella è  adatta al ruolo pertinente al bisogno
dell'azienda cui si indirizza il curriculum allora è bene  inserirla
quasi all'inizio del curriculum
Il mio consiglio è anche quello di trascurare le informazioni
irrilevanti o negative.
Includa eventuali dettagli su corsi (di qualifica o professionali) a
cui hai partecipato sua sorella che potrebbero risultare rilevanti.
E' ovvio che occorre mensionare i titoli importanti con data di
rilascio, luogo, ente e votazione.
In sostanza il curriculum si può sintetizzare in queste fasi:
-Dati personali
-Capacità professionali e Riepilogo della carriera
-Risultati principali
-Titoli
-Storia professionale
Dal punto di vista della stesura "materiale" è meglio scriverlo su
carta di qualità (ad esempio 100 grammi di peso) e filigranata. La
cosa migliore è anche usare inchiostro nero su tradizionale carta
bianca. La lettera d'accompagnamento andrebbe stampata allo stesso
modo.
Deve essere stilato nel modo più ordinato possibile evitando anche i
margini troppo abbondanti o troppo ridotti.
I paragrafi troppo lunghi è meglio evitarli, meglio essere concisi e
precisi.
Se usa il PC, Il grassetto può essere efficace, ma va usato solo dove
serve e in maniera oculata.
I caratteri che consiglio sono standard del tipo Times New Roman
oppure Arial. (Da non utilizzare un corpo del carattere inferiore agli
11 punti).
E' da prestare la massima attenzione all'ortografia e il punto di
vista tipografico, pertanto non si fidi del controllo ortografico del
computer, ma controlli anche lei.
Se non si è sicuri di una determinata parola è opportuno ricorrere al
dizionario. La trascuratezza e la mancanza di attenzione nella stesura
è già una prima valutazione che  fortemente penalizzano la scelta per
un eventuale colloquio.
Per quanto riguarda la prima parte (sui dati personali) non serve
mettere il titolo tipo "Curriculum Vitae".  Meglio l'intestazione del
nome e cognome di sua sorella (scritto in un corpo maggiore, magari 16
punti in grassetto).
Per risparmiare spazio meglio scrivere l'indirizzo nella riga sotto il
nome, inserendo una virgola tra nome della via, numero dell'abitazione
e codice postale. Di seguito nella riga sottostante, poi i numeri di
telefono e cellulare per l'eventuale contatto. Se sua sorella ha
tuttora un posto di lavoro (in cui è permesso ricevere telefonate) e
anche bene inserire sia il numero di lavoro che quello di casa. In
questa sezione che va fornito anche l'indirizzo di posta elettronica.
Per quanto riguarda la storia professionale, come già detto sopra è
meglio elencare le storie lavorative che dal lavoro più attuale:
E' meglio citare solo gli anni, per esempio 1998-data, 1994-96.
L'elencazione và posizionata in senso verticale sul margine sinistro.
Occorre citare l'azienda e sede (solo il nome della città, non tutti
lavorano per un'azienda nota).
E' meglio descrivere anche l'attività primaria dell'azienda e il suo
fatturato annuo.
Esempio: "Una delle principali aziende plastiche, con 3.00 dipendenti
dislocati in quattro unità produttive diverse. Fatturato 2000: 10
milioni di €".  Questo serve per il datore di lavoro che legge il
curriculum fare rapidi confronti sulla dimensione e sulla complessità
dell'azienda.
Chiarire la mansione svolta, in pratica deve spiegare in breve la
"funzione" di sua sorella.
E' una parte importante e va stilata con estrema cura: è bene
descrivere i compiti svolti e le responsabilità principali del ruolo
(compreso eventualmente cosa gli piace fare e cosa sa fare bene di ciò
che svolgeva).
Occorre descrivere i risultati che, potenzialmente, distinguono sua
sorella da altri potenziali concorrenti. Questa parte sui risultati
dovrebbe essere costituita da tre elementi:
- una dichiarativa di titolarità; (esempio: "Costituente di una
squadra lavorativa di 10 soggetti...., ha dato il via al .....…,
oppure ha implementato....…"
- una su cosa ha fatto; (esempio, "ha prodotto..…, Ha progettato..…"
- una sul risultato (a livello quantitativo e/o qualitativo).
Questi risultati devono essere scritti in breve ma incisivi e concisi.
Il loro scopo dovrebbe essere quello di suscitare l'interesse di chi
legge e spingerlo a porre domande quali: cosa? come? perché? ecc. per
invogliare un colloquio diretto con l'esaminando. In pratica
l'obiettivo è che il curriculum, per avere le risposte, venga inserito
tra i candidati.
Se sua sorella ha lavorato per lo stesso datore di lavoro in diversi
ruoli, è meglio (se possibile), frazionare questo periodo in base ai
diversi ruoli che ha ricoperto, con le diverse responsabilità e i
diversi risultati.
Non è importante fornire i dettagli salariali stipendiali.
Se sua sorella ha partecipato a corsi o training dopo la storia
professionale possono essere elencati, ma è meglio evitare di
includere cose tipo: "Corso di mezza giornata sulle Procedure di
Evacuazione di Emergenza dalla Casa".
Ciò che invece occorre elencare sono ad esempio corsi di formazione,
corsi di informatica oppure un addestramento specialistico.
I dettagli da indicare sono:
Data (solo l'anno)
Titolo dell'evento (e durata, se superiore ai 2 giorni)
Nome dell'organizzatore (interno o esterno)
Dopo questa parte occorre elencare i titoli di studio:
Solitamente i datori di lavoro apprezzano un livello elevato di
cultura generale.
Se sua sorella attualmente studia per ottenere un titolo va segnalato
(all'inizio).
I titoli vanno presentati in ordine cronologico inverso:
Data/e
nome dell'istituto
titolo/i ottenuto/i
Successivamente tocca elencare i dati personali di tua sorella:
Nazionalità
Stato civile
Possesso di patente di guida
Disponibilità a trasferirsi
Condizione di non-fumatore
Descriva anche gli interessi extralavorativi e gli hobby solo se
aggiungono valore alla domanda di lavoro.
Tornando al discorso che ho espersso all'inizio relativo all'invio
attraverso internet del curriculum è bene in questo caso (per l'invio
online attraverso internet) che il curriculum possa essere letto con
diversi programmi e diversi sistemi operativi.
Pertanto è meglio non scriverlo con l'ultimissima versione di Word,
anche se si presenta meglio potrebbero manifestarsi problemi di
incompatibilità con i software magari meno recenti e provocare la
frustrazione di chiunque cercha di leggerlo, oppure altri sistemi di
videoscrittura.
In tal senso è meglio aggiunger anche un file salvato in formato solo
testo (.txt).
Nei curriculum via internet è fondamentale e importante l'uso delle
"parole-chiave".
Il curriculum deve essere ricco di parole o frasi che esprimano gli
obiettivi, le capacità, le esperienze e il settore relativo a sua
sorella.
E' importante inserire il maggior numero possibile di "parole-chiave"
all'interno del curriculum. Infatti, in genere, la ricerca avviene
tramite parole chiave.
L'unico caso in cui la ricerca non avviene tramite parole-chiave è
quando si manda l'e-mail direttamente a un'azienda o a
un'organizzazione.
Nel curriculum online a differenza di quello più elegante per lettera
è melgio usare caratteri semplici, niente corsivo né sottolineature,
niente cornici e ricordarsi di inserire l'indirizzo mail e il numero
di telefono. Meglio anche conservare una versione cartacea.
Se sua sorella in futuro venisse chiamata ad un colloquio diretto mi
contatti pure nuovamente che posso fornirle dei consigli sotto
l'aspetto psicologico da utilizzare durante il rapporto diretto con
l'eventuale colloquio di lavoro.
Salve.
Maurizio.