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Titolo: legge 113/85

Sono stata riconosciuta invalida all'85% e in stato di handicap grave con la 
legge 104/92 art. 3 comma 3 e sono stata assunta come centralinista con la 
legge 113/85. A che agevolazioni ho diritto anche pensionistiche?
Grazie

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- 3gg. di permesso mensili (art. 33 commi 6 e 3 L.104/92) oppure 2 ore
di permesso giornaliere (art. 33 commi 6 e 2 L.104/92);
- precedenza nei trasferimenti lavorativi di sede a domanda (art. 33
comma 6 L.104/92);
- non può essere trasferita ad altra sede lavorativa senza il suo
consenso (art. 33 comma 6 L.104/92);
- anche un suo familiare che assiste lei, può fruire dei 3gg. di
permesso mensili (art. 33 comma 3 L.104/92), della precedenza nei
trasferimenti a domanda (art. 33 comma 5 L.104/92) e inamovibilità
lavorativa (art. 33 comma 5 L.104/92);
- bonus contributivo pensionistico di 2 mesi per ogni anno lavorativo
prestato fino ad un max. di 5 anni di prepensionamento (art. 80 Legge
23 dicembre 2000, n. 388).
- 30gg. di congedo all'anno per cure (legge n. 118/1971 - articolo 26
e Decreto Legislativo n. 509/1988 - articolo 10);
- anni di congedo retribuito frazionabile (articolo 42, comma 5 del
Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151)per il coniuge (se lei è
sposata) (Corte Costituzionale Sentenza 18 aprile 2007, n. 158), o per
i suoi genitori (se lavoratori) (L. 388/2000, art. 80 comma 2) o in
assenza di questi ultimi ad un fratello/sorella lavoratore (Sent.
Corte Costituzionale con Sentenza 8 giugno 2005, n. 233).
- divieto di lavoro notturno per un familiare (art. 53 comma 3bis.
T.U. 151/2001).
- iva agevolata per ausili tecnico/informatici volti all'integrazione
correlati alla disabilità sensoriale;
- iva agevolata, esonero tassa di proprietà (bollo auto), detrazione
irpef, esenzione tassa di trascrizione, per l'acquisto di autoveicoli;
Salve.
Maurizio.

 wrote:
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- 3gg. di permesso mensili (art. 33 commi 6 e 3 L.104/92) oppure 2 ore
di permesso giornaliere (art. 33 commi 6 e 2 L.104/92);
- precedenza nei trasferimenti lavorativi di sede a domanda (art. 33
comma 6 L.104/92);
- non può essere trasferita ad altra sede lavorativa senza il suo
consenso (art. 33 comma 6 L.104/92);
- anche un suo familiare che assiste lei, può fruire dei 3gg. di
permesso mensili (art. 33 comma 3 L.104/92), della precedenza nei
trasferimenti a domanda (art. 33 comma 5 L.104/92) e inamovibilità
lavorativa (art. 33 comma 5 L.104/92);
- bonus contributivo pensionistico di 2 mesi per ogni anno lavorativo
prestato fino ad un max. di 5 anni di prepensionamento (art. 80 Legge
23 dicembre 2000, n. 388).
- 30gg. di congedo all'anno per cure (legge n. 118/1971 - articolo 26
e Decreto Legislativo n. 509/1988 - articolo 10);
- 2 anni di congedo retribuito frazionabile (articolo 42, comma 5 del
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 ha scritto nel messaggio 
news:47a34912-4d84-4470...@d21g2000prf.googlegroups.com...
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 ha scritto nel messaggionews:47a34912-4d84-4470...@d21g2000prf.googlegroups.com...
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Si, per i non vedenti è previsto un beneficio di 4 mesi di
contribuzione figurativa per ogni anno di effettivo servizio prestato.
Per i periodi inferiori all'anno il beneficio è riconosciuto in
maniera proporzionale.
Il riconoscimento della contribuzione era stato previsto dalla Legge
29 marzo 1985, n. 113 per i soli centralinisti non vedenti. Con la
Legge 28 marzo 1991, n. 120, questo beneficio è stato esteso a tutti i
lavoratori non vedenti.
Tale contribuzione viene concessa dietro specifica istanza. Pertanto
occorre contestualmente alla domanda di pensionamento richiedere il
beneficio di cui al 2°comma dell'art. 9 della Legge 113/85, oppure
previsto dall'art. 2 della Legge 120/91.
Per le 2 ore, se lei dimostra che la collocazione dei permessi orari
nella giornata sono motivati da inderogabili esigenze personali o
relative ad impegni terapeutici, il datore di lavoro non può
ostacolare la disposizione che lei propone.
Salve.
Maurizio.