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Titolo: Permessi lavorativi Lex 104/92

Buona sera a tutto il n.g.
Fruisco di due ore di permesso lavorativo al giorno in base alla legge in 
oggetto.
Maturo le ore di ferie come se lavorassi 8 ore al giorno e quando vado in 
ferie mi vengono conteggiate 8 ore al giorno. E' tutto regolare?
Grazie per l'attenzione.
Roberto

 Roberto
Non hai letto i post di qualche giorno fà.
Essi davano l'ovvia risposta affermativa.
Si è come se lavorassi per 8 ore.
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Messaggio INPS 10 novembre 2004 n. 36370
"Permessi Art. 33 legge 104/1992"
A seguito delle richieste di chiarimento pervenute in ordine
all'influenza
dei permessi ex art. 33 della legge 104/92 sulle ferie e sulla 13^
mensilità, si porta a conoscenza che il Ministero del Lavoro e
Politiche
Sociali, interessato delle questione, ha espresso il parere secondo il
quale
la fruizione dei suddetti permessi non comporta la riduzione delle
ferie e
della 13^ mensilità, in quanto, operando tale riduzione, si verrebbe a
concretizzare un'inosservanza del principio di parità di trattamento
applicabile a tutti i lavoratori dipendenti, sia nel settore privato
che in
quello pubblico, e si configurerebbe quindi una discriminazione
illegittima
a danno dei disabili e di chi li assiste.
Pertanto, in relazione alla fruizione dei permessi ex art. 33 della
legge
104/92 non si dovrà operare alcuna riduzione né sulle ferie, così
come
peraltro indicato nell'art. 19 comma 6 del CCNL 1995, né sulla 13^
mensilità. Il presente messaggio dovrà essere notificato a tutto il
personale con le consuete modalità e firmato per presa visione.
Il Direttore Centrale
Domenico Petillo 
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Ciao.
Maurizio.

"maurizio"  ha scritto nel messaggio
Non hai letto i post di qualche giorno fà.
Essi davano l'ovvia risposta affermativa.
Si è come se lavorassi per 8 ore.
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Grazie, non l'avevo visto.
Rob.

La circolare citata e' diretta al solo personale inps.
Per cio' che riguarda le altre aziende non esiste una direttiva univoca che 
chiarisca il punto.
Di fatto ogni azienda dovrebbe recepire un parere del ministero del lavoro 
http://www.handylex.org/stato/c050504.shtml
 che esprime appunto solo un 
parere. Esiste, un parere espresso dalla redazione di handylex 
http://www.handylex.org/gun/ferie.shtml
  emesso proprio a fronte della 
succitata circolare inps che esprime dei principi che indicherebbero una 
disparita' di trattamento per i lavorarori disabili o chi li assiste.
Ad esempio nella mia azienda (10.000 dipendenti) la tredicesima e le ferie 
maturate sono decurate in ragione dei giorni di permesso fruiti. E' in corso 
una vertenza sindacale in merito ma ancora non si e' ancora arrivati a 
nulla.
Saluti

 Saluti
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Anche all'INPDAP e altrove.
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Messaggio INPS 24 marzo 2005, n. 013032
Oggetto: Permessi ai sensi della legge 104/92. Riflessi su gratifica
natalizia e ferie per i lavoratori assicurati
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Parere - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Direzione
generale della tutela delle condizioni del lavoro Prot. 15/0001920 del
5 maggio 2004
Oggetto: Influenza dei permessi ex art. 33 della Legge n. 104/92 sulla
13° mensilità e sulle ferie spettanti
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Nota circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica 8 marzo 2005
Oggetto: Permessi retribuiti di cui all'art. 33, commi 2 e 3, della
legge n. 104/1992
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http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/messaggio_inps_24_marzo_2005.htm
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Ciao.
Maurizio.