Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: ferie non godute

Ciao a tutti.Ho da proporvi un quesito circa il pagamento delle ferie non 
godute in caso di pensionamento.
Precisamente nel mese di luglio u.s.  sono andato in pensione per motivi di 
salute in quanto riconosciuto inabile al lavoro  in base alla legge 335.
Poichè sono rimasto assente dal posto di lavoro per malattia in modo 
continuativo  dal mese di giugno  2005, non ho sfogato le ferie relative 
all'anno 2005 e a quelle che mi toccano per l'anno 2006. Faccio presente 
inoltre che per esigenze di servizio non avevo goduto di tutte le ferie del 
2004, delle quali  avevo già programmato di usufruire nel mese di giugno 
2005 ma  non ho fatto in tempo a goderle in quanto improvvisamente 
ammalatomi e operato di tumore.
Vi chiedo se secondo voi tutti questi giorni di ferie non godute, parte del 
2004, tutto il 2005 e parte del 2006 dovranno essermi pagate o no.
Ve lo chiedo in quanto ho capito che da parte del responsabile 
amministrativo, addetto alla liquidazione contabile, vi è, a qianto 
comunicatomi per via ufficiosa, una certa riluttanza a riconoscermi il 
pagamento dei giorni non goduti relativi all'anno 2004, adducendo il motivo 
che le ferie non godute possono essere sfogate nell'anno in corso e non 
rimandate oltre il semestre dell'anno successivo.
grazie 

Gigi ha scritto:

"E' illegittima la riduzione delle ferie in misura proporzionale alle
assenze per malattia intervenute nel periodo della loro maturazione"
(Pret. Milano 28/2/96, est. Porcelli, in D&L 1996, 686)
"Poiché il nostro ordinamento tutela il diritto alle ferie in tutti i
casi in cui la mancata prestazione lavorativa non sia imputabile alla
volontà dell'interessato, bensì dipenda dalla legge o da uno stato
di necessità, va ritenuta la maturazione del diritto alle ferie anche
per i periodi di assenza per malattia.
(Pret. Milano 23/7/99, est. Anastasio, in D&L 1999, 881)
"la maturazione delle ferie non può essere impedita dalla sospensione
del rapporto per malattia del lavoratore"
(Cass. SU 12/11/01, n. 14020, pres. Vela, est. Roselli, in Lavoro giur.
2002, pag. 152)
Riguardo alla fruizione entro l'anno si dovrebbe leggere bene il tuo
contratto di lavoro.
Solitamente le ferie costituiscono un diritto irrinunciabile, vanno
fruite nei termini indicati dal CCNL, e la mancata fruizione non dà
luogo alla corresponsione di compensi sostitutivi.
Molti contratti stabiliscono che in caso d'impossibilità di goderne
entro l'anno, vanno comunque fruite entro il 31 agosto dell'anno
successivo.
Ciao.
Maurizio.

 ha scritto nel messaggio 
news:1157450414....@b28g2000cwb.googlegroups.com...


 ricompensate o no quelle appunto risalenti al 2004?
Le ferie non godute possono essere retribuite soltanto in casi
eccezionali e cioè:
- alla risoluzione del rapporto di lavoro per il periodo di ferie
residue;
- quando per esigenze tecnico-produttive il lavoratore non può godere
il residuo di ferie maturate e solo se il lavoratore stesso sia
d'accordo.
Secondo la Corte di Cassazione il mancato godimento delle ferie,
qualora non sia collegato ad inadempienza del datore di lavoro,
comporta che le somme erogate in sostituzione non possano avere natura
risarcitoria bensì retributiva ed in quanto tali rientrano nella
determinazione del trattamento di fine rapporto.
Ciao.
Maurizio.