Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: Richiesta di estremi normativi

A un mio conoscente riconosciuto invalido civile dalla competente commissine
medica della ASL dove risiede, è stata data notizia che nonostante lui abbia
fatto richiesta di essere dichiarato esclusivamente invalido civile ex legge
n. 118 del 1971, purtuttavia i servizi per le politiche del lavoro della
provincia (che hanno ereditato le competenze degli organi statali del
collocamento obbligatorio e della direzione provinciale del lavoro)
potrebbero disporre un' ulteriore accertamento della sua condizione
invalidante ai sensi della legge quadro sugli handicappati n. 104 del 1992,
al fine di farlo dichiarare oltre che invalido civile anche persona
handicappata.
E' stata data notizia di questa prassi al soggetto in discorso, anche in
considerazione della natura border line tra fisico e psichico
dell'invalidità su di lui accertata da parte della commissione ASL, e quindi
anche in considerazione della possibilità che esperita questa prassi con la
seconda visita di accertamento ai sensi della legge 104 del 1992 venga a lui
conferita la qualifica di handicappato psichico.
Posto che il principio di legalità e l'art 24 della costituzione impongono
che la autorità amministrativa non possa imporre prestazioni e accertamenti
personali o comunque alcun obbligo di "pati" (è latino giuridico vuol dire
soggiacenza a uno svantaggio) a meno che ciò non sia espressamente previsto
da una disposizione normativa di legge o di regolamento emanato in base alla
legge, vorrei che mi segnalaste l'estremo normativo che consente agli organi
del collocamento obbligatorio dei servizi provinciali per le politiche del
lavoro di disporre la visita ai sensi della legge 104 del 1992 dei soggetti
dichiarati invalidi civili tout cour dalle ASL non rispettando il vincolo
della domanda di costoro quando sia limitata alla richiesta di accertamento
ex legge 118 del 1971.
Saluti


wrote:

C.I.D.Ha. Risposta estremi normativi
Abbiamo trovato la sua richiesta di informazioni sui Newsgroups sul
sociale. Sperando di esserle utili, La informiamo che, purtroppo, la
certificazione rilasciata dalla ASL prevista dalla L. 104/92 è ormai
necessaria per poter godere dei diritti e benefici riservati ai
disabili. 
Per quanto riguarda la sua richiesta la normativa di riferimento per
l'inserimento al lavoro dei disabili, è la Legge 12 marzo 1999, n. 68
"Norme per il diritto al lavoro dei disabili". Le  riportiamo qui
sotto l'estratto dell'Articolo 1 comma 4, relativo al collocamento al
lavoro:
4. L'accertamento delle condizioni di disabilità di cui al presente
articolo, che danno diritto di accedere al sistema per l'inserimento
lavorativo dei disabili, è effettuato dalle commissioni di cui
all'art. 3 della legge 104/92 secondo i criteri indicati nell'atto di
indirizzo e coordinamento emanato dal Presidente del Consiglio dei
ministri entro centoventi giorni dalla data di cui all'articolo 23,
comma 1. Con il medesimo atto vengono stabiliti i criteri e le
modalità per l'effettuazione delle visite sanitarie di controllo della
permanenza dello stato invalidante.
La informiamo che la certificazione rilasciata in base alla legge
104/92 non prevede la specificazione dell'handicap fisico o psichico,
ma la descrizione della patologia.
Siamo a sua disposizione per ulteriori informazioni. Può contattarci o
con l'e-mail 
cidha.d...@flashnet.it
 o al n. 06/2382210.
     Cordiali saluti
Operatore di sportello
     Rolando
C.I.D.Ha. - Centro Informazione Documentazione Handicap
http://www.datacoop.org/cidha/


wrote in message 3a55ce73...@news.flashnet.it...




C.I.D.Ha.
 
La ringraziamo per il suo commento che troviamo veritiero; il problema
e' che il riconoscimento della 104/92 non e' generalizzato per ogni
agevolazione ma per ogni richiesta specifica va fatta ulteriore
visita.
Come esempio per la richiesta dell'esenzione  del bollo per i veicoli
si viene riconosciuti persona con handicap ai sensi della 104/92, ora
se devo richiedere i Permessi retribuiti ( articolo 33 della 104/2)
saro' sottoposto di nuova a una visita ai sensi della 104/92
specificando che è per i Permessi retribuiti. In breve per ogni
richiesta di agevolazione bisogna rifare la certificazione.senza
considerare il disagio che esso comporta.
