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Titolo: permessi legge 104/92

Ho un problema a cui non sono ancora riuscito a trovare risposta; ringrazio
chi mi puņ aiutare.
Sono un insegnante di scuola media statale, con orario cattedra di 18 ore
settimanali, riconosciuto disabile grave per incidente automobilistico
(paraplegico) ai sensi dell'art. 4 della legge 104/92. Per motivi di salute
ho intenzione di avvalermi del diritto di riduzione di 2 ore giornaliere
dell'orario di lavoro, come previsto dall'art.33 della legge 104/92, per
tutto l'anno scolastico. Premetto che non ho intenzione di chiedere tutte e
due le ore giornaliere, ma solo una - ancora resisto! - tuttavia voglio
sapere se il mio diritto pieno č di riduzione di 2 ore o solo di 1 ora,
poichč ho letto in circolari INPS, riferite a genitori o parenti di persone
disabili, che sotto le 6 ore giornaliere si ha diritto a una riduzione
oraria di solo 1 ora.
Grazie,
Antonio





Gent.mo Prof. Antonio,


 


la richiesta di chiarimento sulla riduzione 
lavorativa oraria giornaliera  si riferisce al permesso giornaliero 
che viene regolato (come l'art.10 della Legge sulla maternità) nel seguente 
modo:


-n.2 ore di riduzione giornaliera per coloro che 
hanno 6 ore ed oltre di  impegno lavorativo giornaliero.


-n.1 ora di riduzione giornaliera per coloro che 
hanno un impegno lavorativo giornaliero inferiore alle 6 ore.


Non contano  le ore complessive, come ad 
esempio, le sue 18 h. di cattedra settimanale, ma solo come sono distribuite 
nell'arco della settimana.


Per una verifica oggettiva sulle procedure potrà 
fare riferimento a :


 


http://www.aigr.it/permessi.html


 


oppure:


 


http://www.cgil.it/ufficiohandicap/Leggi%20e%20circolari%20sull'handicap/COMMENTO%20Legge%20104.htm


 


Restiamo a Sua disposizione per eventuali 
dubbi  o chiarimenti.


 


Cordiali saluti.


 


Giancarlo La Face 


InformaHandicap 4  
Torino




Gent. Signor Antonio,
abbiamo ricevuto la sua e-mail, e, sperando di esserle utili, le
comunichiamo che la prima cosa da fare per ottenere i benefici
(permessi lavorativi) previsti dall'art. 33 della Legge 104/92 è
richiedere, presso la Commissione della ASL di appartenenza, la
certificazione della situazione di gravità, in base all'articolo 3
comma 3 della Legge 104/92, , certificazione necessaria per ottenere
detti benefici. 
In seguito, al proprio ufficio "Amministrazione del Personale" va
consegnata la certificazione relativa al riconoscimento della
situazione di  gravità e la  seguente documentazione:
·	comunicazione dei giorni di assenza o delle ore di permesso di
cui si intende usufruire; 
·	dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, da rinnovare
annualmente, che da parte della A.S.L. non si è proceduto a rettifica
o non è stato modificato il giudizio sulla gravità dell'handicap. 
La domanda avrà validità di 12 mesi se il certificato della ASL
attestante la gravità dell'handicap è definitivo o di 6 mesi se il
certificato è provvisorio. 
Gli enti di riferimento: il lavoratore dipendente privato farà
riferimento alle circolari dell'INPS e del Ministero del Lavoro, il
lavoratore dipendente pubblico farà riferimento alle circolari del
Dipartimento Funzione Pubblica, Ministero del Tesoro. 
Nella Circolare INPDAP n. 34 del 10 luglio 2000 viene specificato che
i benefici spettanti al personale con rapporto di lavoro part time
sono i seguenti:
PART TIME VERTICALE
·	permesso giornaliero di due ore per ogni giorno di servizio
prestato;
·	permesso mensile di tre giorni ridotto proporzionalmente alle
giornate effettivamente lavorate.
PART TIME ORIZZONTALE
·	permesso giornaliero ridotto in proporzione alle ore lavorate
(pertanto, nel caso di prestazione lavorativa inferiore alle 6 ore il
permesso giornaliero si riduce ad 1 sola ora);
·	permesso mensile di tre giorni per intero.
Le ricordiamo che il lavoratore disabile può usufruire
alternativamente dei permessi: quindi il soggetto può scegliere di
fruire nello stesso mese o dei permessi orari o di quelli giornalieri,
entrambe retribuiti e coperti da contribuzione.
Rimaniamo a disposizione per ogni eventuale chiarimento e le
ricordiamo che può contattarci anche telefonicamente al n° 06/2382210
dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:00.
Cordiali saluti
Operatrice di sportello
Anna
C.I.D.Ha. - Centro Informazione Documentazione Handicap
http://www.datacoop.org/cidha/