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Titolo: una nuova categoria di disabili???

da Repubblica.it del 20 settembre:
Troppo intelligente? Non ti vogliamo
                      Troppo intelligente, non ti assumo.
                      E' quello che si sentono rispondere, in America, i
candidati con un quoziente
                      intellettivo troppo alto.
                      La tendenza dei datori di lavoro, infatti, č quella di
assumere persone al di
                      sotto della media.
                      Chi fa funzionare troppo il cervello puň essere un
osso duro per l'azienda.
                      Tanto vale cercare qualcuno con meno intelligenza, ma
piů disponibile alla
                      routine quotidiana.

"Beati i poveri di spirito , perché loro è il regno dei cieli"
... pensavo fosse del Vangelo , non del Wall Street Journal .
Toni Zadro


Splendida analisi! :-)))
però la mia intenzione era un'altra: volevo solo far pensare al fatto che i
"diversi" vengono creati dalla maggioranza.
Mi spiego meglio: non possiamo sicuramente considerare "inferiori" le
persone dotate di un Q.I. superiore alla media, ma sicuramente queste
persone danno fastidio con la stessa intensità di un disabile psichico e
solo perchè scostandosi dalla media infrangono dei canoni di comodità,
pigrizia, abitudine etc. a cui siamo abituati.
Quindi il problema reale non è la diversità in quanto tale, ma lo scostarsi
da modelli comuni.
Ovviamente il discorso vale esattamente alla stessa maniera per i problemi
fisici: una persona normalissima, anzi, particolarmente atletico, ma alto
2,20 e con il 50 di scarpe ha degli enormi problemi nel trovare i vestiti.
Tutto questo dipende da N fattori tra cui quello commerciale (un autobus
attrezzato costa sicuramente più di uno non attrezzato) e da un discorso di
diseducazione (quante volte vi siete sentiti rispondere:" non ci avevo mai
pensato!").
Il "consolamose con l'ajetto" (vedi mia altra mail) questa volta è secondo
me valido: chiunque può essere emarginato e per qualsiasi motivo, basta che
si discosti dalla "normalità" non importa in quale direzione.
Ma è al tempo stesso un buon punto di partenza: non vengo discriminato e/o
emarginato per la mia disabilità, bensì per la mia diversità che nel caso di
un handicap fisico (ma si scrive con la i o con la y? non me lo ricordo
mai!) consiste in massima parte nel non poter usare le strutture comuni
costringendo quindi la comunità a pensare soluzioni differenti da quelle
abituali. Per questo secondo me la lotta per l'abolizione delle barriere
architettoniche è importantissima, perchè l'abbattimento delle barriere
porterebbe anche all'abbattimento di una diversità preconcetta e basata solo
sull'ignoranza e sulla pigrizia mentale.
Spero di non essere stato troppo confuso e di aver messo più di una pulce
nell'orecchio di qualcuno.
Gigi

                      Tanto vale cercare qualcuno con meno intelligenza, ma
più disponibile alla
                      routine quotidiana.
Magari hanno bisogno solo di persone che lavorino senza protestare
se vedono e capiscono che ci sono  cose che non vanno bene,
intrallazzi ec....
Daniela

Daniela ha scritto nel messaggio ...

D'accordissimo con te, Daniela. Come al solito sei molto equilibrata. Io
lavoro in un'azienda privata. Sai chi fa carriera? I geni, forse? No, le
persone normali, quelle che lavorano senza discutere troppo, cioè senza
rompere. E d'altra parte qual è quel datore di lavoro che può permettersi di
rischiare in proprio riempiendo le scrivanie di cervelloni ambiziosi,
piantagrane, ecc? Certo che un azienda ha bisogno anche di quelli, ma solo
in minima quantità da inserire nei posti chiave.  Non so in quale contesto
fossero riportate le frasi tratte da Repubblica, ma in un modo o nell'altro
credo che questi Americani sappiano fare anche qualcosa di saggio.....ogni
tanto!
Saluti da Alberto

...
Ma che dici? Allora come lo spieghi che i "cervelli" italiani vanno sempre a
finire in America?

si discosti dalla "normalità" non importa in quale direzione.
altri 100!
Anch'io penso che spesso si ha "paura" di un disabile, non in quanto tale,
ma solo xchè si discosta dalla "normalità" ee questo per tutti quei fattori
che dicevi, primo fra tutti l'ignoranza, quindi le barriere da abbattere
sono ben altre!
grazie per la tua  analisi
Carla

oooooooooooh addirittura.  Gli Ameri(K)cani fanno le cose per bene.
oooooooooooooooooooooooooooh
Ed i russi ?