Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: 3 giorni al mese

Sono disabile e lavoro 21 ore settimanali, vorrei sapere se avevo
diritto a quei 3 gg al mese
Saluti 
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http://www.Mailgate.ORG

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Egregio signore Massimo,
siamo il C.I.D.Ha - Centro Informazione Documentazione Handicap,
abbiamo letto il suo quesito sul newsgroups:it.sociale.handicap e la
informiamo di quanto segue.
Abbiamo contattato il Ministero del Lavoro e ci hanno confermato che
essendo lavoratore disabile lei ha diritto ai permessi mensili.
Chiaramente questi vengono commisurati alle ore da lei effettivamente
lavorate. In pratica poichè l'applicazione prevista dal Ministero è di
3 giorni mensili su un orario di 36 ore settimanali, facendo la
proporzione a lei spetterebbero 1,75 giorni estesi a due poichè la
frazione superiore a 0,50 viene portata all'unità. In ogni modo, per
avere un conteggio esatto, deve fare riferimento al suo contratto di
lavoro e all'Ente previdenziale di appartenenza che emana le circolari
applicative di quella che è la legge generale. Lei però, in quanto
lavoratore disabile, può usufruire anche delle ore di permesso
giornaliero (due se lavora 6 o più ore al giorno, 1 se lavora meno di
6 ore). In questo caso il tetto massimo è diverso e dipende anche qui
dal tipo di contratto e dall'Ente previdenziale. 
Restando a sua disposizione per ogni eventuale chiarimento, la
informiamo che può contattarci all'indirizzo e-mail
cidha.d...@flashnet.it
 o al numero telefonico 06/2382210 dal
lunedi al venerdi dalle 9,00 alle 17,00.
Cordiali saluti
L'operatore di sportello
Anna
C.I.D.Ha. Centro Informazione Documentazione Handicap - Roma
URL - 
http://www.datacoop.org/cidha

 ha scritto nel messaggio
news:3ea68db2...@news.tiscalinet.it...
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Perchè parlate di 1,75 giorni. I giorni dovrebbero essere sempre 3. Non
funziona come un part-time? Le ferie sono sempre 30 giorni all'anno anche se
una persona lavora 4 ore al giorno. Logicamente le ore sono dimezzate ma
alla fin fine i giorni rimangono sempre gli stessi. Se io lavoro 4 ore al
giorno 3 giorni al mese fa 12 ore e quindi sono perfettamente rapportate
alle 24 ore al mese che mi spettano lavorando 8 ore al giorno.
Ho interpretato male la legge?
Susanna


Gent. signora Susanna,
siamo il C.I.D.Ha - Centro Informazione Documentazione Handicap,
abbiamo letto il suo quesito sul newsgroups:it.sociale.handicap e la
informiamo di quanto segue.
Dalla risposta che lei cita avrà visto che abbiamo contattato (come
facciamo sempre per verificare le nostre risposte) il Ministero del
Lavoro che ci ha chiarito alcuni quesiti che gli abbiamo posto su un
caso specifico. 
La normativa sul lavoro stabilisce che i giorni di ferie e permessi
ordinari vengono calcolati sulla base dei giorni o delle ore di
lavoro. Se una persona ha un contratto ful time normalmente le ferie
vengono calcolate in giorni, se ha un contratto part time le ferie
vengono calcolate in ore. Questo comporta che il mese di ferie di una
persona a contratto ful time corrisponde ad un certo numero di ore (
36, 38, o 40) mentre quello di una persona a contratto part time
corrisponde alle ore che lavorerebbe in un mese. Lei può anche
prendere 30 giorni di ferie cioé 4 settimane, ma comunque non le
verranno mai pagate più delle 21 ore settimanali del suo contratto. 
Nel caso dei permessi della Legge 104/92 (art. 33) questi vengono
calcolati sulla base dei giorni effettivamente lavorati e del tipo di
orario di lavoro che si svolge, poiché esiste una differenza tra part
time verticale e orizzontale. Il calcolo viene effettuato in base ad
una equazione indicataci dal Ministero e che parte dal presupposto che
a 36 ore di lavoro settimanali corrispondono 3 giorni di permesso
mensili (36 : 3 = 21 : X).
Ribadiamo comunque che bisogna tenere presente i contratti di lavoro e
l'Ente di Previdenza.
Restando a sua disposizione per ogni eventuale chiarimento, la
informiamo che può contattarci all'indirizzo e-mail
cidha.d...@flashnet.it
 o al numero telefonico 06/2382210 dal
lunedi al venerdi dalle 9,00 alle 17,00.
Cordiali saluti
L'operatore di sportello
Alessandra
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ho un contratto metalmeccanico.
Oltre a sepere se ho diritto all'ora di permesso vorrei sapere dove
posso
recuperare la legge, sul contratto stesso? o a parte
grazie
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La legge dovrebbe essere la 104/92
la puoi trovare sul mio sito (
www.isabellasemeraro.com
) nella sezione
Legislazione
Spero di esserti stata utile