Newsgroup: it.sociale.handicap
Titolo: permessi legge 104

   Specifico meglio la richiesta:
Nella mia azienda esistono due handicappati gravi (sordomuti) i quali
usufruiscono dei tre giorni di permesso a loro spettanti sempre e soltanto
di sabato o nei giorni tra una festività e l'altra (ponti).
Essendo questo un reparto in cui sono presenti una decina di persone (su due
turni), questo porta ad un certo malcontento in quanto nessuno di noi, in
tutto l'anno, può richiedere un permesso in tali giorni.
Tale situazione si trascina da anni.
Fermi restanti i sacrosanti diritti dei due in oggetto, non posso pensare
che il legislatore abbia deciso di "regalare" tre giorni al mese a
chiccesia, senza che questi debba rispondere in nessun modo del suo
comportamento. Questo si scontra coon il diritto di altri lavoratori, e la
cosa non mi sembra possibile.
 Ho letto la gentile risposta di Maurizio e vorrei, se possibile, conoscere
esattamente quali testi consultare per ottenere le informazioni di cui
parla.
Grazie a tutti
Giancarlo
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

L'art.33 della 104 non richiede ai beneficiari dei 3 giorni di permesso
l'obbligo a "risponderne" o  "giustificarne" i motivi.
Le successive circolari (inps e altri) chiariscono che non devono
essere giustificati e addirittura non c'è l'obbligo di essere
necessariamente in terapia o in visita per il giorno di permesso (come
se il legislatore abbia voluto intendere "anche" il riposo
terapeutico).
Se l'azienda ostina a negare i benfici, fai dichiarare per iscritto e
rivolgiti al 
patronato o a un avvocato.
 
Maurizio.

Rileggendo forse ho capito che non sei tu a beneficiare dei permessi ma
due tuoi colleghi che chiedono sistematicamente i 3 giorni in
determinati giorni "ostacolando" ferie e congedi agli altri lavoratori.
Se i 2 lavoratori disabili (attenzione che il sordomutismo da solo non
giustifica lo stato di gravità ma solo un'invalidità civile) hanno il
riconoscimento dell'art.3 comma 3 della L.104/92 possono usufruire
liberamente dei 3 giorni mensili (o delle 2 ore giornaliere) di
permesso retribuito senza nessuna giustificazione o obbligo di
"rispondere" in nessun modo del loro comportamento o di quello che
fanno in quei determinati giorni.
Ciao.
Maurizio

 ha scritto nel messaggio
news:80Z116Z97Z159Y1...@usenet.libero.it...


 verso i due della tua ditta e verso tutti gli altri portatori di handicap.
anche se sei stato molto "Duro" devo dire che quoto in pieno tutto quello
che hai scritto......aggiungendo però..un esempio personale....
nella mia azienda eravamo in due portatori di handicap
io e un collega il quale ha effettivamente "approfittato" di una certa
situazione con continui permessi malattie (arrivato anche a 5 mesi
continuativi)....chiaro che poi chi ti paga lo stipendio cmq certe cose le
nota....
questo solo x dire che ci sono disabili che usano il loro stato,o che
preferiscono stare a casa con la pensione invece che lavorare....
io nonostante il mio handicap sono cmq una persona attiva, lavoro, vado
regolarmente in palestra (x quel che posso ovviamente) perché io NON mi
sento disabile, cero di nasconderlo anzi, cerco di sentirmi una persona
normalissima e nn mi piango addosso come invece ho visto fare ad altri.....
prima di fare paragoni fra handicap ed handicap potendo magari dire che il
mio stato è meno grave di altri... dico subito che mi manca la gamba sx,  e
concludo con una tua frase
"a parte le belle parole di tutti poi in concreto chi ha un handicap è
sempre tagliato fuori da tantissime altre possibilità."
saluti
Fabio


          ok, accetto volentieri la "cazziata", però ti ricordo che non sempre, in
questo mondo, ci sono persone oneste, anche se portatrici di handicap.
Grazie, comunque, per la risposta e cordiali saluti.


 questo mondo, ci sono persone oneste, anche se portatrici di handicap.
Giusto, anche tra persone disabili esistono i disonesti perciò vedi come
siano poi uguali agli altri.
Cordiali saluti

 preferiscono stare a casa con la pensione invece che lavorare....
Purtroppo non tutti hanno la forza d'animo per reagire positivamente come
hai fatto tu.
Devo specificare che io non sono un disabile, a parte che sento poco a causa
del mio lavoro (faccio il musicista) ma ho proprio nel mio dna una
repulsione verso le ingiustizie.
Cordiali saluti


E che dire dei FALSI INVALDI, che beneficiano di tutte le agevolazioni 
economiche/fiscali e di  trattamenti privilegiati al pari dei VERI 
DIVERSAMENTE ABILI ? Doppiamente disonesti. E non sono pochi.