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Titolo: [MEDIAWORLD] Apertura ad Alessandria da oggi

Moltissime offerte in DVD e non in sottocosto, tra cui:
Lettori DVD: da 19 euro
Lettori DVD/DIVX da 59 euro
Kit casse 5.1 Philips a 49.99
Schindler's list (2 DVD) a 9,90 euro
Mucche alla riscossa 13,90 euro
Troy (2 DVD) 13,90 euro
L'alba del giorno dopo (2 DVD) 13,90 euro
Aladdin (2 DVD) 14,90 euro
Molti altri titoli a partire da 4,90 euro
Tra i CD musicali:
LAURA PAUSINI - RESTA IN ASCOLTO  9,90 euro
ROBBIE WILLIAMS - GREATEST HITS 9,90 euro
REM - AROUND THE SUN 9,90 euro
P.S. Si trova in VIA BOVES 2 ad Alessandria.

ENNESIMA dimostrazione che siamo sempre i numeri 1
Emiliano.
www.mediaworld.it
www.saturn.it

"Cliozzodci" <cliozzod...@NOSPAMlycos.it>

Non riesco a capire come possano far prezzi cosě bassi infatti. Specie sui
CD musicali certi titoli li paga di un piů un commerciante.

"Cliozzodci" <cliozzod...@NOSPAMlycos.it> ha scritto nel messaggio
news:_O8nd.39697$Ni.13...@twister1.libero.it...

A fare sottocosto sono bravi tutti, sopratutto quando la differenza la paga
chi fornisce il materiale da svaccare... Non te la prendere, non c'è l'ho
con te e so perfettamente come funziona l'organizzazione.
Bye

CD musicali certi titoli li paga di un piů un commerciante.
Si chiama "sottocosto"
In determinati casi č permesso dalla legge, poi' č un' altra storia se
questi negozi fanno il sottocsoto anche fuori dai paletti accordati
dalle leggi

 dalle leggi
Cosa č permesso e cosa no dalla Legge riguardo al "sottocosto"?

Cosa è permesso e cosa no dalla Legge riguardo al "sottocosto"?
Credo la durata e la frequenza di queste iniziative
ma quà sapranno certamente di piu' i vari Biscione e Fre riguardo le
regolamentazioni delle promozioni messe sottocosto


Certo, con Twin Peaks e Millenium a 69.90 Euro a singola stagione...
per non parlare di ST:TOS a 95....
NCS.
Doom1916

 regolamentazioni delle promozioni messe sottocosto
I prodotto in sottocosto qiu sono a decine (non solo DVD naturalmente) e
sono in numero limitato.
Cmq non riesco a trovare una legge che ne parli nonostante le ricerche.

 ha scritto nel messaggio 
news:JJknd.190023$b5.94...@news3.tin.it...

Sono consentite X iniziative con prodotti sottocosto all'anno (dove X mi 
sembra sia 4, ma potrei sbagliarmi).
Oltre a queste e' consentito il sottocosto all'apertura di ogni nuovo punto 
vendita.
Ciao 


Dove scritta questa legge che non riesco a trovarla?
Cmq visto che è un centro commerciale in apertura sono in regola?

 ha scritto nel messaggio
news:o9gqp0lb1b6iui112...@4ax.com...

E' comunque materia di regolamentazione prima regionale e quindi comunale,
dovrebbe essere permesso 3 volte all'anno ad esclusione delle nuove
aperture, poi onestamente non me la ricordo più a memoria.
Bye


Quindi bisognerebbe informarsi presso il comune di Alessandria per sapere la
giusta regolamentazione credo.
Di positivo il Mediaworld è che ha assunto 90 persone quindi almeno di
occupazione ne porta, oltre
a fare abbassare anche i prezzi presso gli altri centri commerciali
limitrofi (Trony, Euronics, Iper).

per non parlare di ST:TOS a 95....
per non parlare di e.r. 1a stagione a 64 euro...
ciao
Martino


Assolutamente si.
Ciao 

Visto che voi non ci lavorate, e certe cose non le sapete, non tutti i
prodotti in vendita anche se hanno prezzi assurdi  sono sottocosto.
Spesso e volentieri, SOLO per le aperture, i fornitori ci praticano prezzi
speciali, anche del 50% inferiori alla norma, in modo da avere tutto in
regola, anche se non è dichiarato alcun sottocosto.
Giusto per informarvi.
Emiliano
www.mediaworld.it
www.saturn.it

"Cliozzodci" <cliozzod...@NOSPAMlycos.it> ha scritto nel messaggio
news:mrund.41641$Ni.14...@twister1.libero.it...

Esattamente quello che ti ho detto, poi lo sappiamo tutti come funziona la
fatturazione delle aperture... Ma, approfitto della tua presenza, vi
lamentate sempre della vendita online con le case di distribuzione?
Bye

 lamentate sempre della vendita online con le case di distribuzione?
Che mi risulti no, anche perchè l'acquisto online in Italia è talmente
marginale, da creare ben pochi danni...
E.

 occupazione ne porta, oltre
Con che contratto? A tempo indeterminato? Non credo proprio...
-- 
Enrico
Tu non sei il tuo lavoro, non sei la quantità di soldi che hai in banca,
non sei la macchina che guidi, ne il contenuto del tuo portafogli,
non sei i tuoi vestiti di marca, sei la canticchiante e danzante merda
del mondo!

 marginale, da creare ben pochi danni...
Io spero vivamente che l'acquisto online aumenti in Italia.


Io spero vivamente che l'acquisto online aumenti in Italia.
Pd'a
ciao
Martino



Purtroppo (o per fortuna), quasi nessuna nuova azienda assume subito a tempo
indeterminato.
Ho amici che prima di essere assunti a tempo indeterminato presso un Iper
hanno dovuto lavorare 5-6 mesi all'anno per 3-4 anni,
prima che la ditta gli facesse il contratto. Ringraziamo per questo anche il
Sig. Biagi e la sua legge.

"Cliozzodci" <cliozzod...@NOSPAMlycos.it> ha scritto nel messaggio
news:%eEnd.43018$Es2.9...@twister2.libero.it...

Ti risulta male, aggiornati... E per quanto riguarda i danni, ne fate molti
di più voi con il vostro personale a dir poco approssimativo...

Ma finiscila...e guarda le statistiche di mercato....


Finiscila a far che cosa? Non ti ho mica preso a maleparole... Vuoi negare
la toptale incapacità dei vs. commessi? La capillarità è un'altra cosa, se
mi vuoi dire che piantando un negozio ad ogni angolo della città ti prendi
il mercato allora, in teoria, potresti avere anche ragione.  E poi chi sei?
Rappresenti Mediaworld? Che ruolo ha? Troppo facile firmarsi con il logo
aziendale e sparare così...
p.s. molto probabilmente ti potrei fare un piccolo corso sulle statitiche,
il mondo internet non può farne assolutamente a meno.
p.s. 2 ma  a parte i televisori da 20 euro sottocosto, la gente da voi, cosa
acquista? Proiettori di fascia alta non credo proprio...

 acquista? Proiettori di fascia alta non credo proprio...
Può anche darsi che ci sia un sacco di gente a cui dei proiettori di fascia
alta non interessi un cazzo, oppure che l'azienda preferisca puntare su
altri prodotti...
Vogliamo parlare di plasma? Quali sono stati i primi negozi in Italia ad
avere Plasma esposti? Lo sai che quota di mercato in Italia ha Mediaworld
sui Plasma?
Bene, te lo dico io...è sopra al 35%, il che significa che su 10 plasma
venduti in italia, 3,5 escono dai nostri negozi...e ti ricordo che
praticamente al sud non abbiamo negozi....
Medita invece che sparare cazzate...
E.


Che stai dicendo?
I primi sei dvd italiani sono usciti nel maggio del 1998.
Che volevi sapesse Mw nel 1997 del dvd, che era confinato ai veri
appassionati che avevano gia' dei lettori dezonati comprati nel far-east o
negli States.
Ovviamente qui in Italia se ne parlava solo su Internet o sulle riviste come
AFD.

Medita invece che sparare cazzate...
Ma che fai? Parli da solo davanti a uno spechio?
I Mediaworld pionieri???
Le quote del presente avranno pure la loro rilevanza, ma agli inizi,
nel 98...... se non era per realtà come Biscione i dvd non si vedevano
manca con il cannocchiale... e tu mi vieni a parlare del MW nel
98...... Rotfl!
per la cronaca, vivo a Milano, non in uno sperduto paese ignorato
dalla distribuzione


Caro E., io mi firmo e mi conoscono tutti, sei alle strette e di cazzate ne
stai sparando te, veramente un sacco.
Torna alla tua corsia a sistemare le tue cosine, e quando la gente vi chiama
per assietenza, cagatela...


Pure te. :)



Conosci aziende che assumono giovani a tempo indeterminato appena aperte?
Di questa situazione italiana dobbiamo ringraziare il Sig. Biagi.

internet!
Questo viene da Zelig, non c'e' altra spiegazione :-)))
-- 
Ciao
     Kluge (Area 5.1)
I miei dvd: 
www.dvdprofiler.com/mc.asp?alias=Kluge

 Biagi.
Guarda che nei vari Mw e simili anche quelli aperti da poco tempo di 
contratti a tempo indeterminato ce ne sono molto pochi.
Nessuna azienda assume un dipendente SUBITO a tempo indeterminato (tranne 
rari casi), ma tutte le aziende serie trasformano il contratto a tempo 
indeterminato alla scadenza se non ci sono problemi con il dipendente e la 
situazione lo consente.
Protrarre all'infinito un contratto a tempo determinato è deleterio sia per 
il lavoratore che per l'azienda.


 Di questa situazione italiana dobbiamo ringraziare il Sig. Biagi.
Guarda che il povero Biagi non c'entra proprio niente. Piuttosto, sono i
datori di lavoro (e soprattuto la situazione economica attuale) che
permettono l'attuazione "bizzarra" della riforma Biagi; riforma che IMHO
resta valida.
Ciao
Christian
-- 
Now you wouldn't believe me if I told you, but I could run like the wind
blows. From that day on, if I was ever going somewhere, I was running! 

resta valida.
Mettiamola cosě:
la riforma č mostruosa, e i datori di lavoro la rendono ancora piu'
mostruosa di quello che sia

 mostruosa di quello che sia
Scusami, mostruosa per quale motivo? 


 -- 
E' infatti quello che dicevo io. Prima che il sig. Biagi facesse la legge
questo era quasi un'obbligo (l'assunzione dopo 2 periodi di lavoro),
ma dopo ciň č cambiato e il periodo stagionale (2-4-6 mesi o piů), puň
essere rinnovato all'infinito senza obbligo d'assunzione.
I tipi di contratti successivi (Co Co Co o Contratto lavoro), non hanno
fatto altro che peggiorare la situazione.
Questo vale per il MW ma anche per moltissime aziende che cosě facendo
risparmiando sulle tasse e asssumono il
lavoratore solo quando ne hanno effettivamente bisogno.

 fatto altro che peggiorare la situazione.
Successivi? I co. co. co. non li ha certo inventati Biagi. E' grazie ai
contratti di collaborazione a progetto che si sta tentando di farli
diminuire. Il concetto di subordinare un contratto di collaborazione alla
realizzazione di un progetto o di una sua fase lavorativa è valido, se poi
i datori di lavoro si inventano progetti che non stanno né in cielo né in
terra non è certo colpa della riforma Biagi.


 lavoro),
Lo facevano anche prima Biagi o non Biagi, certi datori di lavoro si 
comportano così fregandosene dei dipendenti.
Come ti hanno già detto era sufficente licenziare il lavoratore (magari 
continuando a farlo lavorara in nero) per poi riassumerlo sempre a tempo 
determinato dopo un tot di giorni e la situazione poteva andare avanti 
all'infinito.



Leggi quello che ti ho detto. Semplicemente perchè da i mezzi al lavoratore 
per comportarsi in un certo modo.


 stanno né in cielo né in terra non è certo colpa della riforma Biagi.
Non conosco la riforma Biagi però il legislatore non può lanciare il sasso e 
poi ritirare la mano.
Mi spiego meglio. Se lo stato con una legge da la possibilità al datore di 
lavoro di comportarsi in un certo modo sono colpevoli entrambi, anzi secondo 
me lo stato lo è di più visto che ti garantisce pure la legalità di certi 
comportamenti.



Per approfondimenti potete scaricarvi la riforma Biagi da qui:
http://www.fiscoitalia.com/Archivio/file/DLgs%20276_2003.pdf
Grazie a questo sig. la disoccupazione in Italia continua a salire,
nonostante il SB dica il contrario.

Assolutamente no. 
Purtroppo si, ci sono certi posti dove fanno i giocolieri con i
contratti a tempo determinato e non solo i negozi e i supermercati, ma
anche grosse realtà...
Primo contratto, secondo rinnovo, a casa un mese o due e poi rinizia
il giro della ruota

 comportamenti.
Lo scorso 24 ottobre è stata la deadline per tutti i co. co. co. in essere
prima dell'entrata in vigore della riforma Biagi. Dallo scorso 24 ottobre,
per i "datori di lavoro" degli ex co. co. co. si sono prospettate tre
alternative:
1) assunzione (e quindi rapporto di lavoro subordinato)
2) contratti di collaborazione a progetto
3) rinnovo limitato dei co. co. co. in seguito ad accordi sindacali.
Inoltre, già con la riforma Biagi sì è tentato di dare un freno alle
collaborazioni "di facciata". Di fatto, per quanto riguarda i clienti dello
studio in cui lavoro sono state più le assunzioni che i progetti inventati
per poter continuare i rapporti di collaborazione. Di fatto i collaboratori
sono calati e quelli che sono rimasti non sono certo imputabili alla
riforma Biagi ma alla "furbizia" del datore di lavoro. E non
dimentichiamoche che la riforma Biagi non è solo "contratti a progetto"...


 nonostante il SB dica il contrario.
Non facciamo demagogia da quattro soldi, per favore. Berlusconi spara
panzane, ma non mi sembra che l'opposizione sappia fare molto meglio di una
polemica puerile. Se la situazione in Italia non è rosea non è sicuramente
colpa della riforma Biagi che, tra l'altro per tua informazione, non è
neanche del tutto applicata (vedi job-sharing oppure il nuovo contratto di
apprendistato per il quale hanno legiferato solo Liguria e Marche)


 nonostante il SB dica il contrario.
Non facciamo demagogia da quattro soldi, per favore. Berlusconi spara
panzane, ma non mi sembra che l'opposizione sappia fare molto meglio di una
polemica puerile. Se la situazione in Italia non è rosea non è sicuramente
colpa della riforma Biagi che, tra l'altro per tua informazione, non è
neanche del tutto applicata (vedi job-sharing oppure il nuovo contratto di
apprendistato per il quale hanno legiferato solo Liguria e Marche)


dimentichiamoche che la riforma Biagi non è solo "contratti a progetto"...
UHM.... e quindi è peggio il datore di lavoro che fa una vaccata
sfruttando una legge o la legge che gli lascia il permesso di compiere
la vaccata?
Per me sempre e solo la legge (e sono uno di quelli con cui il datore
di lavoro si è divertito a spostare e rinnovare il TD)


Scusa ma tu da che parti stai? Dei migliaia di disoccupati che ogni anno
aumentano o dalla parte degli imprenditori che ormai
assumono i giovani con il contagocce?
Cmq non è questo NG il luogo adatto di parlare di politica, ci sono altri ng
per questo.

 di lavoro si è divertito a spostare e rinnovare il TD)
Lo sono stato anche io e ti dirò: adesso sono ancora più precario visto che
sto facendo il tirocinio in uno studio di consulenza del lavoro... il che
significa che se, fra un annetto e un paio di mesi non sarà aumentato il
lavoro io sarò a piedi. Ma questo, purtroppo, è perchè il mercato del
lavoro che è cambiato e non è certo colpa della riforma Biagi.


 assumono i giovani con il contagocce?
Scusa, ma cosa c'entra questo? Anche a me piacerebbe avere il mio bel posto
a tempo indeterminato, ma purtroppo non ce l'ho e di conseguenza, sto
lavorando e studiando per il mio futuro. Ma che credi che la riforma biagi
(che, come ti ripeto non è neanche del tutto attuata ad un anno dalla sua
introduzione) possa cambiare (nel bene o nel male) in 10 secondi una
situazione che forse non tornerà più come era 10 anni fa?
OK, basta politica adesso. Però le situazioni hanno anche sfumature, non è
tutto bianco o tutto nero. E poi non voglio neanche litigare con te, visto
che hai un bellissimo nome :)


 i co. co. co. in rapporti di lavoro subordinato?
No doveva pensarci prima evitando proprio di proporre un contratto come il 
co.co.co
.


 con te, visto che hai un bellissimo nome :)
Quale dei due nomi ti piace di più ?:)


Elena wrote:

Giusto per la cronaca, i contratti a tempo determinato esistono da molto 
tempo, fino a pochi anni fa era in vigore una disciplina che risaliva 
addirittura al 1962. Se invece ti riferisci alla somministrazione di 
lavoro (c.d. lavoro interinale), la fattispecie č stata introdotta col 
c.d. "Pacchetto Treu" nel 1997. Il Prof. Treu č persona che stimo, cosě 
come stimavo il Prof. Biagi che *non puň* essere certo imputato di 
quello che tu dici per il semplice fatto che la c.d. "Riforma Biagi" non 
ha toccato la disciplina del contratto di lavoro a termine (ma ha 
rivisto quella dell'interinale).
-- 
Formerly known as Loric

 
co.co.co
.
Che esiste da secoli ed ha una ragione di esistere. Che poi si abusi di 
questa tipologia contrattuale non è colpa di Biagi.


 di questa tipologia contrattuale non è colpa di Biagi.
Non ho mai dato (io) la colpa a Biagi.


 Quale dei due nomi ti piace di più ?:)
Di solito tacchino con le donne, non con il Morelli :)
Elena, si scherza!!!!!!!!!!!!


 Elena, si scherza!!!!!!!!!!!!
ehm, deve esserti sfuggito qualcosa, la "elena" e' una vecchia
conoscenza maschile - gia' killato da tre quarti del ng ha provato a
riciclarsi cosi'. squallorama, insomma.
-- 
"L'amore non si perde mai perché, se è vero che non può durare, 
lascia tracce indelebili. 
C'è un luogo fisico e della mente in cui nascondiamo 
memorie e pensieri: abbiamo tutti un 2046".

 riciclarsi cosi'. squallorama, insomma.
Eh, già, mi sa che in questo caso, caro Christian, 
ti conviene buttarti su Morelli :-DDDDDDDDDDDD
Saluti.
-- 
Klaatu Barada Nikto! (The Day the Earth Stood Still)
I miei 3235 dvd: 
http://dvdcollection.altervista.org/mycollection.html
Io non sono nel business.... io sono il business. (Rachel in 'Blade
Runner')


Non volevo dire quale nome ti piace di più fra il mio e il suo ma fra i due 
"suoi" :)


per non parlare di ST:TOS a 95....
<OT> E per non parlare dei commessi poco gentili a cui quando chiedi
se una tastiera ha un layout classico con tasto invio grosso e non di
quelli sottili, ti rispondo stizziti che è come l'immagine sulla
scatola anche se c'è scritto che è solo dimostrativa. ^^;;;
-- 
Lennier

 scatola anche se c'č scritto che č solo dimostrativa. ^^;;;
ciao a tutti 
Guardavo in giro e sono capitato in questa discussione, avrei proprio
da ridire qualcosa sui commessi di MW ........... il giorno
dell'apertura sono stato a visitare il punto vendita e ho potuto
constatare la poca preparazione dei commessi ma cavolo uno nn sapeva
che MARCHIO "MEDION" appartiene ad azienda Tedesca, per rispondere
alla domanda del cliente e' andato a leggere l'etichetta dietro
all'apparecchio per documentarsi............. ironia della sorte
sull'etichetta c'era scritto DANMARK e di conseguenza il commesso ha
detto che la casa madre era DANESE..................... c'e' solo da
sperare che il commesso sia un semplice addetto alla vendita, e nn
abbia la qualifica di "specialista prodotto" :-))

 abbia la qualifica di "specialista prodotto" :-))
E secondo te un commesso dovrebbe sapere il paese di provenienza di ogni
articolo presente in un punto vendita?
Calcola che ci sono decine di marchi spesso sconosciuti nell'elettronica ed
è quindi impossibile saperli tutti.

 
www.saturn.it
Ciao stavo proprio cercando commenti sulla nuova apertura e sono
capitato qui,
si in effetti siete i numeri uno come fatturato e fino ad ora in
italia avete avuto il monopolio delle grandi superfici specializzate,
ore iniziate ad avere concorrenti di un certo livello e del calibro
giusto per darvi molto filo da torcere........ con fatturati e nomi di
tutto rispetto prima tra tutti l'inglese Dixons e altri nomi italiani
emergenti tipo Eldo che e' in fortissima crescita per nn parlare della
DARTY Francese, chissa' se tra qualche anno sarete ancora i numeri 1 
:-p. Poi va considerato anche il fatto che le location piu'
promettenti MW le ha gia' coperte tutte ora apre megastore in citta'
medio piccole di conseguenza con possibilita' di fare grossi
fatturati, crederai mica che il punto vendita di alessandria possa
fare piu' di 20.000.000. di euro all'anno che e'circa la cifra minima
che consente di coprire i costi generali............. ma veramente
lavori da MW ? sei un semplice venditore o sei "specialista prodotto"
o un capo reparto :-)? Lo so e' dura diventare i numeri due ma dovrete
abituarvi allidea prima o poi qualcuno vi doppia il fatturato :-P
ciao ciao

 emergenti tipo Eldo che e' in fortissima crescita per nn parlare della
stendiamo un velo pure su Eldo :)


DARTY Francese,
SNIP
Eldo in crescita?
 lo vedo chiudere sempre piu' spesso...

 lo vedo chiudere sempre piu' spesso...
Questi grandi centri dell'elettronica (e ci metto tutti dentro) certamente 
non avranno mai personale competente e specializzato come normalmente 
avviene nei negozi "tradizionali" ma non possono neppure pensare di infilare 
nei vari reparti personale che non ci capisce una mazza.
E' vero che l'utente di questi centri molto spesso non è molto esigente ma 
se chiede le caratteristiche di un prodotto e come risposta gli vengono 
letti retro delle confezioni, si incazza. :)



Il problema di questi grossi centri commerciali, è che i commessi non
possono conoscere il dettaglio di decine (anzi centinaia),
di prodotti visto che ogni giorno ne arrivano di nuovi.
Un negozio che magari ha solo 3-4 marche di lettori DVD, potrebbe invece
conoscere maggiormente le caratteristiche
visto che tratta pochi prodotti.
E' solo una questione di quantità.

  lo vedo chiudere sempre piu' spesso...
Per vostra informazione il marchio ELDO e' di proprieta' della Tlc spa
di Salerno azienda che prevede di chiudere il 2004 con 215.ooo.ooo di
euro di fatturato e hanno intenzione di espandersi in tutta italia! ed
e' attualmente l'unica azienda veramente emergente nel settore!

 e' attualmente l'unica azienda veramente emergente nel settore!
E intanto a Milano ne hanno chiusi 2 solo l'anno scorso.

e' attualmente l'unica azienda veramente emergente nel settore!
Anche il gruppo Volare ha un fatturato notevole, ma guarda che fine
sta facendo...
ciao
Martino

 e' attualmente l'unica azienda veramente emergente nel settore!
Allora che dici lo riapriranno il negozio nella mia città chiuso un anno e 
mezzo dopo l'apertura? :)
Magari anche lì se invece di metterci come commessi i primi 5 che hanno 
fatto domanda avessero fatto un "pochino" (pochino eh) di selezione la gente 
sarebbe uscita più soddisfatta. :)


 E intanto a Milano ne hanno chiusi 2 solo l'anno scorso.
ELDO originariamente era un'azienda di Roma che e' andata in
liquidazione conseguentemente tutti i negozi sono stati chiusi, poi e'
subentrata la TLC spa di Salerno da anni operante nel settore che ha
acquistato dal tribunale fallimentare il marchio, ora sta riaprendo i
vecchi negozi e altri  nuovi di sana pianta, per questo sottolineo che
e' azienda emergente ;-).
ciao

 sarebbe uscita più soddisfatta. :)
certo che li riapriranno in calendario prevedono di riaprire quanto
prima quello di Cinisello Balsamo e Corsico
ciao JFK

 prima quello di Cinisello Balsamo e Corsico
Come mai hai declinato sulla parte relativa alla "preparazione" del 
personale? :)



Perchè i nuovi commessi faranno corsi da parte dell'ELDO della durata di 6-8
mesi
su ogni prodotto, e dovranno conoscere ogni parte interna ed esterna e tutti
gli usi futuri.

 personale? :)
Il discorso e' lungo avere il personale preparato costa molto per le
aziende e non ci sono margini di guadagno sui prodotti che permettano
di spendere tanti soldi nella formazione ora tutti i grandi si stanno
scannando sui prezzi con promozioni esagerate, poi c'e' anche la
questione che i dipendenti sono poco motivati anche a causa del
salario (lo chiamo salario perche' e' a livello di salario e nn lo si
puo' chiamare stipendio) insomma a 800 euro mese che pretendete che
uno faccia (considerate che una badante in proporzione  guadagna di
piu' perche' ha vitto e alloggio compreso e nn ha spese) un buon
addetto alla vendita specialeizzato dovrebbe conoscere le
caratteristiche teniche di tutti i prodotti del suo reparto e in
genetrale di quelli che ci sono sul mercato oltre naturalmente
conoscere la tecnologia che c'e' dentro il prodotto, sono cose che
solo una adeguata remunerazione ed una passione sfrenata per il
prodotto.
ciao

 uno faccia (considerate che una badante in proporzione  guadagna di
Questo è un problema di chi li paga non certo dei dipendenti.



Chi cerca lavoro spesso si deve accontentare di salari bassi pur di lavorare
e avere una busta paga regolare.
Pochi sono i fortunati che riescono a trovare un lavoro a tempo
indeterminato, ben remunerato, dopo gli studi.
Poi ci sono quelli che provano ad aprirsi un'attivita in proprio, ma qui si
presuppone che uno abbia già
una buona liquidità, oltre ad avere un grosso margine di rischio.

 una buona liquidità, oltre ad avere un grosso margine di rischio.
Aprire un'attivita' commerciale oggi si ha la sicurezza di rimetterci
anche le mutande! quindi .................... Lo volete capire che nn
ci sono piu' margini di ricarico per nessuno tutto e' troppo tirato!
riciao

 riciao
Infatti ogni anno ci sono esercizi commerciali che chiudono e altrettanti
che aprono.
Spesso uno apre un attività perchè è l'unica alternativa ad avere un reddito
fisso (o quasi).
Il rischo c'è sempre è naturale.