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Titolo: Villaggio e gli statali

Giorni fa ho letto su un quotidiano il riassunto di una breve
intervista a Paolo Villaggio sul tema degli statali.
Villaggio e' stato molto drastico nelle sue conclusioni, visto che
secondo lui "gli statali vanno impiccati". Per la precisione "tutti
gli statali che hanno piu' di cinquant'anni vanno impiccati, perche'
hanno sviluppato una tale avversione per il lavoro da essere ormai
irrecuperabili".
Ricordando la sua esperienza di lavoro in un ente pubblico, Villaggio
ha inoltre ricordato di aver conosciuto persone che "si vantavano,
carte alla mano, di aver lavorato sei ore in tutto negli ultimi
vent'anni, degli eroi, gente straordinaria". Concludendo infine che
"non c'e' proprio altro da fare, vanno impiccati".
Ho fatto questa lunga premessa perche' questo raccontino mi ricorda
molto la situazione kafkiana che sto vivendo nel mio ente.
Per circa un anno sono stato infatti messo li' a non fare niente, in
modo quasi esplicito, nonostante le reiterate richieste di
trasferimento in uno dei settori che si addicono alla mia
professionalita'.
Piccola parentesi: lavoro dal 1979 e dal marzo 1980 ho iniziato a
programmare in Cobol. In seguito in Fortran, Assembler ed altri
linguaggi, curando sempre l'aggiornamento professionale, andando ben
oltre quanto mi veniva richiesto sul lavoro.
Conosco inoltre molto bene due lingue estere (inglese, 3 anni di corso
al British Institute, ed il francese, diploma DELF) ed e' per questo
che nelle mie richieste di trasferimento avevo sempre indicato o il
settore informatico (pensate che da poco si occupano di Internet, ed
io che so l'HTML non sono utilizzato in quel settore! - ho anche
imparato il C...), oppure quello delle relazioni internazionali, che
per quanto noioso (mi dicono) permette almeno di utilizzare un po' le
conoscenze linguistiche.
Bene, sapete dove mi hanno trasferito dopo tante insistenze (compresa
la richiesta di colloquio con il presidente, mai accettata, e con il 
direttore generale, mai accettata neanche questa -- abbiamo dirigenti
che evidentemente non vogliono proprio parlare con il personale) ?
Allora, sapete dove mi hanno mandato ?
Mi hanno mandato al MAGAZZINO STAMPATI, in una sede periferica, con
capannone industriale e cani con le zecche.
Li' mi sono preso una dermatite da contatto (soffrivo gia' di
allergia) che ora e' passata ma per cui ho dovuto spendere qualche
liretta in medicine e specialisti...
Ma non e' finita qui, perche' le angherie sono continue.
Esempio 1: noi possiamo prendere al massimo 6 ore di permesso privato
in un mese, con un totale annuale di 36 ore. Queste ore comportano una
piccola trattenuta sulla busta paga e vanno comunque recuperate
rimanendo di piu' qualche altro giorno (abbiamo il cartellino e tutti
i calcoli sono automatizzati). Un mese mi e' successo di superare di
mezz'ora questo limite, per puri contrattempi, ed ho sempre comunque
recuperato tutto. Questa cosa capita a molti e non e' mai causa di
drammi, sempre che non si superi il limite annuale e che si recuperi
sempre tutto. In fondo le ore di lavoro non cambiano !
Bene, per un singolo caso di questo genere il mio direttore centrale,
tale Perrone, mi ha comminato la sanzione della censura.
No comment.
Esempio 2: per spostarsi dal capannone alla sede centrale in via Balbo
bisogna ovviamente fare domanda al capo servizio. Un mese fa mi chiama
un funzionario di un altro settore che vuole vedermi per chiedermi
delle cose, in vista di un possibile trasferimento. Io faccio domanda
per lo spostamento e vado dove sta costui. Tutto normale, fanno tutti
cosi'. Bene, l'altro ieri mi telefona il mio capo servizio, tale
Volpe, per dirmi che lui vuole sapere perche' ho parlato con quel
tizio e perche' e percome e che un'altra volta la domanda devo
mandarla alcuni giorni prima, e di qua e di la'...
Questa e' l'Italia, questa e' la burocrazia italiana, questa forse e'
la gente a cui si riferiva Paolo Villaggio, a cui va tutta la mia
simpatia.
Vinicio Coletti
Istat - Magazzino Stampati
Vinicio Coletti
vcol...@mclink.it
http://www.webcom.com/vcoletti

Caro signor Coletti
il suo e' uno degli esempi che dovrebbe giustificare l'eliminazione
del pubblico impiego in Italia, o prelomeno l'eliminazione del 50% dei
dipendenti statali, parastatali, regionali, comunali, ecc.
Nessuno si accorgerebbe di questa eliminazione, non solo, ma si
avrebbero anche vantaggi economici e funzionali.
Lei pero' consideri che a fine mese riceve puntualmente lo stipendio e
che ha comunque diritto a tutte le innumerevoli agevolazioni che la
sua categoria riceve.
Incominciate a smantellare i sindacati, denunciate all'autorita'
giudiziaria (anche se quest'ultima meriterebbe una decisa e radicale
epurazione) i quotidiani furti dei dipendenti statali, si cominci ad
applicare i regolamenti e le disposizioni in modo corretto, si
privatizzi la gestione del personale e delle risorse, ecc.
Sarebbe quindi facile far funzionare la vostra categoria, ma il vero
problema sarebbe il massiccio incremento di disoccupati che si avrebbe
nel nostro paese.
Si creerebbe infatti un grosso problema sociale, gente che per anni ha
rubato lo stipendio che di punto in bianco deve mettersi alla ricerca
di un lavoro, spesso senza alcuna chance di inserimento in una
attivita' produttiva perche' al limite dell'incompetenza.
Che fare allora?
Innanzi tutto bisogna iniziare e gradualmente sganciare questa
zavorra.
Ci vorranno anni e una politica sociale degna di questo nome, ma
rimanere inerti puo' portarci al crack finale, pregiudicando le
risorse ai nostri figli e nipoti.
Salute a tutti.

Salute a tutti.
Con amicizia.
Marcello

Il fine potrebbe esserci comune. Sara' altrettanto per le soluzioni?
Con il dialogo, l'educazione e la voglia di rimboccarsi sinceramente
le maniche potrebbe essere.
La saluto con rispetto
Vito

Vito
Reciproco.
Marcello

non riconosciuto.
Privato no, ma concorrenza si.

attivita' produttiva perche' al limite dell'incompetenza.
Questo sembra il ritratto di molti miei colleghi !
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