Nu har jeg så fået min første lønseddel herfra... Men jeg kan ikke få den til at passe, så her kommer million spørgsmålet : Der står antal = 126 hvilket er rigtigt nok, det har jeg arbejdet denne måned, og så står der grundløn 17000, når jeg divider de 2 giver det mig en time løn på 134,9 men min grundløn er på 22000 divider jeg dem med de 160 timer man normalt siger man har på en måned har jeg en timeløn på 137,5 så hvis jeg ikke tager meget fejl, så er der en fejl et eller andet sted ? Jeg er funktionær ansat hvis det har noget at sige... Jeg skal jo ikke ha mindre timeløn fordi jeg har været mindre timer på job... En der lige kan hjælpe en uviden her ? Jeg har ihvertfald skrevet under på at min grundløn er 22000 dkr.
hejsa hvis din grundløn er 22.000 er det vel det du skal have. du må have en kontrankt hvor din grundløn står og det er den du skal have. mht til timer- arbejder du ikke et fast timeantal pr uge/måned og er det ikke de faste timer du skal have de 22.000 for? hvis du af en eller anden årsag har arbejdet færre timer så må de jo trækkes fra din grundløn på 22.000. hvor de 17.000 kommer ind i billedet ved jeg ikke- kan du ikke forhøre dig hos dem der har med din løn at gøre? kh pernille
Jow der står på min kontrakt 22000 derfor forstår jeg heller ikke hvor de 17000 kommer fra, jo jeg har et fast timeantal, men startede først den 9/7... så der er en uge der ikke er med på.
Spørg din lønafdeling! Enten kan de forklare det for sig, så du forstå det, eller også opdager de, at de har lavet en fejl, og så bliver det rettet til næste måned. Umiddelbart synes jeg, det lyder som om, der er sket en fejl. Jeg har selv siddet i vores lønafdeling og lavet beregninger for de, der ikke var oppe på fuld tid, og der ville vi have udregnet din løn på følgende måde: 22000/160 = 137,5 * 122 = 16.775 kr. Men ved nærmere eftertanke, så har de jo faktisk givet dig 225 kr. for meget, så måske du bare skulle tie stille  Mvh. Julie
Tillæg til ovenstående: Når jeg skriver "ikke er oppe på fuld tid", mener jeg netop, som i dit tilfælde, hvor man starter midt i måneden. Mvh. Julie
hejsa så må du spørge den der har lavet din løn og få fejlen rettet med det samme. det kan godt være der er en god forklaring men hvis de har lavet en fejl er det vel bedre at få den rettet med det samme. jeg ville også undre mig og på mig lyder det som om der er lavet en fejl. kh pernille
Nej det har de ikke, for det er ikke 122 men 126   Men jo ellers skulle man bare holde bøtte  de har givet mig 325 for lidt 
Altså, hvor jeg da ikke kan regne  Regnestykket ville selvfølgelig se sådan ud: 22.000/160 = 137,5 * 126 = 17.325 kr. Dvs. 325 kr. for lidt. !!!