Det er ikke meget, jeg kan bidrage med, men jeg mener, at man godt kan have forældreorlov og samtidig have en institutionsplads til sit barn  Prøv at ringe til kommunen og spørg dem. De må vide det.
Dvs. når man først har varslet rettidigt med de 32 uger kan man ikke senere ændre det med et givet varsel? Man kan kun forlænge med 8-14 uger??? Eller?
det som om man normalt kun kan gemme 8-13 uger til senere til barnet er max 9, men man kan gemme op til 32 uger, hvis det er aftalt med jobbet, skifter man job skal man igen lave en ny aftale om de 32 uger. Men synes det er kringlet i Mettes kaerestes tilfaelde, da han jo foerst snart er udlaert. Hvis han har staaet i laere maa samme regler vel gaelde? Jeg forstaar dog ikke at reglerne IKKE gaelder fordi du er paa SU i princippet kan I jo saa have barn hjemme laenge. Du har 12 klip (12 mdr.) eller 6 dobbeltklip (6 mdr) og han har 14 dage og saa maaske 32 uger oveni? Det tror jeg altsaa ikke man kan, men ved det ikke. Jeg tror altsaa din barsel gaelder, som barsel uanset om du er paa SU, arbejdsloes eller i job. Men jeg ved det da ikke, synes i skal kontakte hans fagforening og evt. oekonomistyrelsen omkring det.
som han havde tilgode istedet for en fyreseddel, pga. 4 store tabte ordre, beholdte vi dp-pladsen, og børnene fik lov at få fri ind imellem, vi ringede og hørte på kommunen, og de sagde at det var lovligt... men er du itvivl, så ring på kommunen og spørg...