# Gaya Hidup

Tak Susah Pun Kalau Nak 'Drive' Di Luar Negara, Ini Cara Untuk Mohon Permit Memandu Antarabangsa

by
Haziqah Muhamad

Nov 30, 2017

pada 10:44 AM

Kepada 'kaki travel', mungkin anda orang yang jenis suka menerokai pelbagai tempat-tempat menarik dan ingin memudahkan perjalanan, namun ianya terbatas kerana lesen memandu yang kita ada sekarang tidak 'valid' untuk digunakan di negara luar. Rasa masih ada yang tak tahu bahawa lesen kita yang sedia ada ini masih boleh digunakan dengan membuat Permohonan Permit Memandu Antarabangsa.

Langkah yang begitu mudah, apa yang korang perlu lakukan hanyalah menyediakan dokumen dan isi borang tertentu di kaunter JPJ. Malah, syarat-syaratnya tidaklah begitu sukar, rasanya boleh dikatakan semua para traveller layak untuk memohon.

Kelayakan bagi permohonan IDP:

(Kredit Foto)

Memiliki Lesen Memandu Kompeten (CDL) yang masih berkuatkuasa melebihi 1 tahun

Pemilik tidak disenarai hitamkan

Tempoh IDP adalah 1 tahun sahaja

7 Langkah 'Semudah ABC' Memohon Permit Memandu Antarabangsa

Perlu mempunyai lesen kelas B2 atau D yang sah

Salinan lesen memandu

Kad pengenalan asal dan salinan

2 keping gambar berukuran passport

Isi Borang JPJ L1 (Dapatkan di kaunter JPJ)

Bayaran sebanyak RM 150

Pastikan lesen masih sah sekurang-kurangnya setahun

Sah Untuk Negara-Negara Tertentu Sahaja

Ia hanya tertakluk kepada negara-negara yang merupakan negara pejanji di bawah "
United Nation Conference on Road and Motor Transport, Geneva 1949 & 1968"
 Jenis kenderaan tertakluk kepada kelas lesen yang dimiliki dan hanya terhad kepada kenderaan persendirian sahaja.

Pemegang lesen adalah dinasihatkan supaya membawa bersama Surat Pengesahan Lesen Memandu salinan asal daripada Kedutaan negara tersebut atau surat terjemahan dari Kedutaan negara tersebut (jika lesen memandu berkenaan menggunakan bahasa selain daripada  bahasa Inggeris) ketika memandu di Malaysia.

Senarai Negara Yang Boleh Menggunakan Permit Memandu Antarabangsa

Sumber


# Pengetahuan Interview

Recruiter Ni Bongkar 'Rahsia' Macam Mana Nak Pukau Majikan Melalui Resume Je!

by
Haifa Nasir

Jan 19, 2019

pada 4:23 PM

Perkongsian menarik dari seorang HR yang bekerja di bahagian recruitment. Kalau korang job seeker ni nak tahu bagaimana recruiter asingkan resume korang semua tu, ha ini lah sebenarnya apa yang terjadi.
Wan Ameer
 kongsikan bagaimana dia mengasingkan kesemua resume yang diterima untuk setiap jawatan.

Kalau korang semua nak tahu, resume yang sudah 6 bulan ke atas diterima akan terus dibuang sebegitu sahaj sebab sudah lama. Jadi korang sebagai job seekers ni kalau tak nak usaha tu sia-sia baik lah baca kesemua tips ini.

'Selagi tak dapat kerja, send setiap 6 bulan'

'Bina tapak dulu. jangan terlalu kejar gaji'

'Kalau tempoh bekerja untuk satu companny singkat jangan pernah tulis alasan dapat tawaran yang lebih baik'

'Tempoh matang untuk job pertama adalah 3 tahun dan job-job seterusnya 5 tahun ke atas'

'Jangan ada typo/bersambung. Kalau dapat kat aku memang aku letak tepi dulu'

'Macam nak pikat perempuan la, hang ingat hang sorang je try dia?'

Macam mana semuanya? Cukup tak perkongsian yang dikongsi oleh recruiter ni? Gunakan kesemua tips dan skill yang ada tu untuk dapatkan kerja bagus. Klik pada banner di bawah untuk buru peluang kerja sebelum terlambat!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Nak 'Cut Cost' Punya Pasal, Akhirnya Dua Pelanggan Ni Failkan Saman Kepada Syarikat Snek Ni

by
Haziqah Muhamad

Oct 24, 2017

pada 2:57 AM

Memandangkan semua barang dah naikkan harga, penjual dan pengusaha juga turut merasai tempiasnya. Terpaksa 'cut cost' dalam beberapa aspek pengeluaran atau menaikkan harga produk mereka. Tapi, ada segelintir peniaga yang cuba mengambil kesempatan dalam hal ini.

Antara contoh yang paling ketara sekali apabila kita membeli snek-snek di pasaraya yang hanya "indah khabar dari rupa", bungkusan besar tapi amaun didalamnya lebih kurang sama macam kita beli yang paket saiz kecil di kedai runcit.

Rasa tak adil kerana harga yang dibayar tak setimpal dengan amaun yang sepatutnya bukan produk tempatan sahaja melakukan perkara demikin, produk dari negara juga sama. Bengang dengan cara kotor pengusaha kaut untung, 2 individu dari Amerika Syarikat ini  memfailkan saman kepada syarikat produk tersebut.

Dua pelanggan telah memfailkan saman dengan mendakwa mereka telah ditipu oleh produk atas tuduhan 'overpaying' untuk beg cip kentang yang amaun tak sampai separuh!

Sameline Alce dari Bronx di New York dan Desiré Nugent dari Washington, DC, mendakwa dalam tuntutan mereka bahawa syarikat tersebut kurangkan amaun cip dalam bungkusannya.

Mereka percaya syarikat itu sengaja meninggalkan 58% hingga 75% kekosongan, bayaran tinggi untuk cip yang tak sampai separuh pun!

Amaun Cip Hanya 2.5 Inci 10 Inci Saiz Bungkusan!

Walaupun ia sudah dianggap sebagai satu perkara biasa mengenai cip yang sikit dalam bungkusan besar ini, ia bertujuan bagi memastikan kualiti cip tersebut dijaga. Namun bagi produk jenama ini sudah bermacam-macam rungutan setelah sekian lamanya kerana ia begitu keterlalun, lebih sikit daripada jenama lain.

Klik Gambar Di Bawah Untuk Melihat Lampiran Dokumen Dengan Lebih Lanjut Mengenai Saman Tersebut.

Sumber


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

6 Cara Snap Gambar 'Stylo' Untuk Upload Di IG Guna iPhone, Mesti Banyak Likes!

by
Izuan

Jul 3, 2017

pada 2:30 AM

Orang muda mudi ni salah satu kepuasan yang mereka boleh peroleh dalam hidup sekarang ni, dapat banyak 'likes' di Instagram kan? Bukanlah nak meninggi diri, tapi ia juga boleh dianggap sebagai satu terapi untuk kurangkan tekanan minda.

Berkongsikan pengalaman indah bersama rakan-rakan, pasangan tercinta dan percutian itu sahaja tidak cukup, stail pun mesti kena ada. Gambar yang nampak 'cool' dan 'stylo' juga memainkan peranan penting. Tak kisahlah pakai smartphone apa, pandai snap nampak lawa lah tu.

Jadi, bagi pengguna iPhone, kalau tak pandai snap gambar lawa-lawa memang rugi, disini kami ajarkan dan cara bagaimana korang boleh dapat gambar cantik yang korang boleh kongsikan dalam Instagram. Mesti mendadak 'likers' korang, itu yang korang nak kan?

1. Illusi Diri Berganda Dalam Satu Gambar Menggunakan Mode 'Pano'

Buka Camera > Pilih mode 'Pano'

Pose di kedudukan kamera, kemudian ubah tempat, tapi korang kena pusing mengikut arah bertentangan dengan arah peredaran kamera dengan pantas sebelum ia ditujukan di kedudukan kedua. Sebelum ubah kedudukan tunggu arahan daripada jurufoto korang tu.

2. Rakam Video Sambil Ambil Gambar / Foto Lompatan Yang 'Sharp'

Camera > Video > Rakam > Klik pada butang putih di sebelah kiri untuk 'snap'

Di kawasan yang mempunyai landskap pemandangan indah, salah satu cara untuk korang merakamkan detik indah itu adalah mesti melompat ramai-ramai kan? Ataupun melemparkan mortarboards sewaktu hari konvokesyen.

Leceh dan penat kalau kena lompat banyak kali dan lempar berkali-kali , lebih-lebih lagi dibawah cuaca panas, ya lah mesti akan ada sebahagian gambar yang akan jadi 'blur'. Kemudian kena tunggu kamera membuat penataan cahaya secara automatik tu, ambil masa.

Jadi lakukanlah seperti diatas, sampai rakam video korang boelh snap dalam satu masa, malah gambar akan jauh lebih cantik kalau korang ke
 Setting > Photos Camera > Record Video > Klik Pada 4K at 30 fps

3. Panorama Secara Menegak Untuk Menampakkan 'Background' Bangunan Tinggi

Camera > Pano > Lintangkan Smarphone

Kalau handphone menegak, panorama akan melintang, dan kalau handphone melintang panorama akan menegak, lihat gambar diatas. Jadi, malam ni senang lah nak posing depan KLCC, kawan korang tak perlu nak tunggang terbalik untuk dapatkan 'best angle'.

4. Permukaan Yang Senget, Macam Mana Nak Kasi Tegak?

Setting > Photos & Camera > Buka Mode Grid

Situasi itu selalu terjadi apabila korang mengambil gambar di permukaan yang tak rata, misalnya lereng bukit, atau jalan yang berbukit, contoh tengok gambar diatas, kalau tegakkan kamera ia jadi senget, namun susah untuk memastikan jika ia benar-benar tegak. Kalau nak 'rotate' tu boleh sahaja, tapi leceh la sebab masa tu mungkin tengak dalam ekadaan kalut.

Jadi, buka mode grid, dan korang boleh memastikan landskap itu sentiasa tegak melalui garisan yang muncul di permukaan skrin kamera tu.

5. Pergerakan Pantas, Tapi Nak 'Sharp'

Tekan butang shutter lama-lama sepanjang anda bergerak

Contohnya nak snap gambar macam diatas, mesti susah nak dapatkan gambar yang 'sharp' dalam setiap perincian titisan air tu kan? Jadi, cara dia senang je, sampai main-main air tu korang snap lama-lama. Nanti pilih, mesti ada salah satu yang lawa.

Cara ini boleh korang gunakan seperti di no. 2 tu, melempar mortarboards dan melampat ramai-ramai.

6. Selfie Satu Tangan

Tekan pada butang 'volume'

Kadang-kadang selfie beramai-ramai tangan memanjang dan dalam masa yang sama kena 'adjust' kedudukan kamera serta memastikan tangan tak menutup skrin. Silap cara boleh jatuh iPhone tu, jadi tekanlah pada butang volume tu. Cuba korang buat.

Mungkin kalau yang ini ramai dah tahu kot cuma kami nak kongsikan balik je, kot-kot ada yang baru pakai iphone. Hehe! Kalau kurang faham dengan penjelasan boleh tengok video dibawah ni.

Video

Sumber


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Taktik Baru Scammer Guna Nama & Link Bank Dalam 'Email Layang' Untuk 'Temberang' Pengguna!

by
Izuan

Oct 20, 2017

pada 8:47 AM

Sekarang ini kalau apat sebarang ganjaran daripada mana-mana pihak, perlu dapatkan kesahihannya. Manakan tidak, pihak yang tidak bertanggungjawab ini makin licik mengaburi mata pengguna. Sekali imbas memang nampak sama, tapi jika diperhalusi betul-betul ia hanyalah satu penipuan.

Seperti yang dikongsikan oleh seorang pengguna yang menerima satu 'kiriman email layang' daripada pihak bank.  Jika diamati dengan hanya sekali imbas, ia memang nampak daripada pihak bank sendiri, nama, logo, bahkan pautan yang diberikan pun memang tepat!

"KALAU ADA SESIAPA DAPAT EMAIL MCM NI JANGAN CLICK, ABAIKAN JE..NI KERJA SCAMMER"

Bagi pengguna akaun CIMB, pasti anda akan percaya dengan pautan ini, dan ia sememangnya pautan untuk ke laman CIMB clicks, namun ia sebenarnya telah di
hyperlink
ke laman sesawang lain diamana segala data anda akan dicuri.

Bila difikir secara logik takkanlah orang nak bagi kita durian runtuh tanpa sebab kan? Paling tidak pun, kita sertai seebuah peraduan, itu pun tidak semudah mana yang disangka!. Menurut
mangsa
, scammer akan hubungi dahulu sebelum memberikan kiriman email ini.

Pihak Bank Dah Mengesahkan Ianya Daripada Scammer!

Jadi, sebagai langkah berhati-hati, jika anda menerima sebarang kiriman layang sebegini, dapatkan dahulu pengesahan daripada pihak bank yang asal.

Sumber


# Jenis Pekerjaan

Kekosongan Terkini 2019 / 2020 - Rider / Despatch / Pemandu Lori / Pembantu Gudang / Courier & Banyak Lagi! Klik Untuk Borang

by
Haziqah Muhamad

Dec 9, 2019

pada 11:23 PM

Senarai Jawatan Kosong Logistik Pengangkutan

1. Pemandu lori

Hingga RM2,500 Sebulan

KLIK SINI UNTUK BORANG PERMOHONAN ONLINE

2. Pemandu lori (Kedah)

Hingga RM1,800 Sebulan

KLIK SINI UNTUK BORANG PERMOHONAN ONLINE

3. Pembantu gudang

Hingga RM1,600 Per Month

KLIK SINI UNTUK BORANG PERMOHONAN ONLINE

4. Delivery driver

Bermula RM1,450 Sebulan

KLIK SINI UNTUK BORANG PERMOHONAN ONLINE

5. Rider penghantaran

Hingga RM2,000 Per Month

KLIK SINI UNTUK BORANG PERMOHONAN ONLINE

6. Food delivery rider

Hingga RM4,000 Sebulan

KLIK SINI UNTUK BORANG PERMOHONAN ONLINE

7. Penghantar Barangan

Hingga RM1,500 Sebulan

KLIK SINI UNTUK BORANG PERMOHONAN ONLINE

8. Pembantu Penghantaran

Hingga RM2,500 Sebulan

KLIK SINI UNTUK BORANG PERMOHONAN ONLINE


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Masalah Amalan “Ngeteh” Berjemaah Semakin Berleluasa di Kalangan Penjawat Awam? Apa perlu dilakukan?

by
AzSyuk

Jun 16, 2023

pada 9:33 AM

Masalah Amalan “Ngeteh” Berjemaah Semakin Berleluasa di Kalangan Penjawat Awam? Apa perlu dilakukan?

Dalam bidang penjawat awam, terdapat beberapa amalan yang terlalu melekat dan sukar untuk diubah. Salah satu amalan tersebut ialah tradisi 'ngeteh berjemaah' atau sesi minum petang secara berkumpulan yang boleh berlarutan berjam-jam. Amalan ini, bersama dengan isu ponteng kerja, penyalahgunaan waktu kerja, dan pulang awal walaupun telah diberi amaran berulang kali, merupakan satu cabaran yang besar bagi organisasi. Nur Farihah Mohd Fadullah Sahimi, Pegawai Integriti di Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI), menekankan imej buruk yang dikaitkan dengan budaya minum petang secara berkumpulan, terutamanya bagi kakitangan yang terlibat dalam perkhidmatan berurusan terus dengan pelanggan. Isu ini merangkumi isu-isu integriti di tempat kerja yang sering dibincangkan, terutamanya dalam konteks jabatan kerajaan dan badan berkanun.

Pengerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA), Tan Sri Zainal Rahim Seman, sebelum ini telah mengangkat isu ini dan menyebut ponteng
 kerja
 sebagai salah satu salah laku paling kerap berlaku di kalangan penjawat awam. Selain itu, kelakuan tidak beretika seperti mengubah kad perakam waktu, di mana penjawat awam mencatat kedatangan untuk rakan sepejabat mereka, merupakan satu amalan yang popular dan memberikan keuntungan kepada semua pihak yang terlibat. Walaupun membantu mengubah kad perakam waktu rakan sepejabat mungkin dianggap sebagai saling membantu, namun ini adalah satu kesalahan serius yang boleh menyebabkan tindakan tatatertib diambil terhadap pelaku.

Impak 'Ngeteh Berjemaah' terhadap Integriti Tempat Kerja

Amalan minum petang secara berkumpulan, walaupun kelihatan tidak berbahaya, boleh memberi impak yang besar terhadap integriti tempat kerja. Pertama sekali, minum petang secara berkumpulan yang berlarutan mengganggu produktiviti dan kecekapan penjawat awam. Apabila ramai kakitangan berkumpul untuk jangka masa yang lama, jam kerja yang berharga terbuang, menyebabkan kelewatan dalam penyampaian perkhidmatan dan pencapaian tugas. Ini tidak hanya mencerminkan buruk terhadap organisasi, tetapi juga menghalang kemampuan untuk memenuhi harapan orang awam dengan segera.

Selain itu, budaya minum petang secara berkumpulan dapat mencipta suasana suka-suka dan pengecualian. Kakitangan yang tidak mengambil bahagian dalam amalan ini mungkin merasa terpinggir atau diabaikan dalam rangkaian informal, yang boleh menjejaskan pertumbuhan profesional dan kepuasan kerja mereka. Ini juga menimbulkan tanggapan di kalangan orang awam bahawa beberapa penjawat awam lebih mengutamakan hubungan peribadi daripada tanggungjawab profesional mereka, yang lebih merosakkan keyakinan dan kepercayaan terhadap sistem.

Menangani Cabaran Ini

Untuk mengatasi isu minum petang secara berkumpulan dan isu integriti yang berkaitan, diperlukan pendekatan yang menyeluruh yang melibatkan kepimpinan, perubahan dasar, dan penglibatan kakitangan. Berikut adalah beberapa strategi yang boleh diambil oleh organisasi:

Komitmen Kepimpinan: Pemimpin pada semua peringkat perlu memberi contoh yang baik dengan mematuhi waktu kerja dan menunjukkan komitmen terhadap integriti tempat kerja. Dengan menggalakkan budaya akauntabiliti dan profesionalisme secara aktif, pemimpin dapat menginspirasi kakitangan untuk memberi keutamaan kepada tugas mereka.

Penyemakan Dasar: Organisasi perlu menyemak semula dan memperkukuh dasar sedia ada berkaitan dengan kehadiran, waktu rehat, dan etika tempat kerja. Garis panduan yang jelas perlu ditetapkan mengenai jangka masa dan waktu rehat untuk memastikan gangguan terhadap produktiviti adalah minima.

Program Latihan dan Kesedaran: Mengadakan sesi latihan dan bengkel berkala mengenai integriti tempat kerja dapat membantu meningkatkan kesedaran dalam kalangan kakitangan. Program ini harus menekankan kepentingan profesionalisme, tingkah laku beretika, dan akibat negatif dari amalan yang mengancam integriti.

Mendorong Laporan dan Pendedahan Rasuah: Membentuk mekanisme pelaporan pelanggaran dan melindungi pendedah rasuah adalah penting. Kakitangan perlu merasa selamat dan mendapat sokongan apabila melaporkan kesalahan integriti, memastikan tindakan pembetulan dapat diambil dengan segera.

Memupuk Suasana Kerja Positif

Membina suasana
 kerja
yang positif dan inklusif dapat mengurangkan keperluan bagi kakitangan untuk mencari kelonggaran dalam rangkaian informal semasa waktu rehat. Menggalakkan aktiviti pembinaan pasukan, mengiktiraf dan memberi ganjaran kepada tingkah laku teladan, serta memberi saluran komunikasi terbuka, dapat membantu mencipta tenaga kerja yang bersatu padu dan bermotivasi.

Masalah amalan minum petang secara berkumpulan di kalangan penjawat awam merupakan satu cabaran yang besar terhadap integriti tempat kerja. Oleh itu, adalah penting bagi organisasi untuk mengatasi isu ini dan memupuk budaya integriti, kecekapan, dan kepercayaan orang awam. Melalui komitmen kepimpinan, perubahan dasar, program latihan, mekanisme pelaporan, dan memupuk suasana kerja positif, organisasi dapat mengatasi cabaran ini dan mendorong budaya integriti, kecekapan, dan kepercayaan orang awam.

penjawat awam


# Jenis Pekerjaan

Min PMR, Gaji Hingga RM2,000, Elaun Sara Diri, Bonus, Peluang Pergi Jepun & Siap Tajaan Penuh Sambung Belajar Kalau Mohon Kerja Di Sini!

by
Haziqah Muhamad

Nov 21, 2017

pada 2:33 AM

Jangan ingat kelayakan rendah takde peluang nak bekerja dengan syarikat ternama. Semuanya bukan mustahil kalau korang mohon kerja dengan
AEON Co (M) Bhd!
Sekarang ni AEON Co (M) Bhd

sedang menawarkan tiga kerja kosong bagi sesiapa yang tinggal di sekitar Kulaijaya dan Bukit Indah. Bukan setakat kelayakan SPM, malah kelayakan minimum SRP pun layak untuk mohon kerja dengan AEON tau.

Ada yang teringin nak sambung belajar? Haa jangan risau! Kalau kerja kat sini, korang akan dapat tajaan sambung belajar sepenuhnya dari pihak AEON. Selain daripada manfaat menarik seperti elaun, manfaat perubatan, pergigian, rebat staf, insurans dan banyak lagi, korang juga ada peluang yang cerah menjejakkan kaki ke Jepun untuk tujuan
On Job Training (OJT).

Memang banyak manfaat dan kelebihan yang korang dapat kalau kerja dengan AEON. Kalau nak tahu lebih lanjut, boleh rujuk bawah ni. Lepas baca jangan lupa mohon tau!

Pembantu Khidmat Pelanggan

(Sehingga RM2,000 Sebulan)

Kelayakan

Mempunyai sekurang-kurangnya SRP/PMR/SPM/Sijil atau Diploma

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik

Berumur 18 tahun dan ke atas

Mempunyai minat yang tinggi dalam peruncitan

Boleh bekerja pada hari minggu dan cuti umum

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap

Tanggungjawab

Memberikan layanan yang baik dan mesra kepada para pelanggan

Memastikan setiap pembayaran mengikut prosedur yang ditetapkan

Memberikan maklumat berkaitan AEON Member Card

Memastikan aduan yang diterima oleh pelanggan diselesaikan dengan betul

Bertanggungjawab dalam proses tukaran barang dan hadiah percuma

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif

Manfaat Tambahan

Kemudahan Perubatan

KWSP

Socso

Bonus tahunan

Kenaikkan gaji

Kemudahan melanjutkan pelajaran

Latihan disediakan

Uniform

Rebat staf

Elaun Cola RM200* (Hanya di AEON Bukit Indah)

>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<

Pembantu Jualan

(Sehingga RM2,000 Sebulan)

Kelayakan

Mempunyai sekurang-kurangnya SRP/PMR/SPM/Sijil/Diploma/Ijazah

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik

Berumur 18 tahun dan ke atas

Mempunyai minat yang tinggi dalam peruncitan

Boleh bekerja pada hari minggu dan cuti umum

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap

Boleh bekerja di AEON Bukit Indah atau AEON Kulaijaya

Tanggungjawab

Memberikan layanan yang baik dan mesra kepada para pelanggan

Memastikan setiap pembayaran mengikut prosedur yang ditetapkan

Bertanggungjawab terhadap tunai yang diterima oleh pelanggan sehingga tamat shift

Memastikan keadaan kaunter sentiasa bersih dan kemas

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif

Manfaat Tambahan

Kemudahan Perubatan

KWSP

Socso

Bonus tahunan

Kenaikkan gaji

Kemudahan melanjutkan pelajaran

Latihan disediakan

Uniform

Rebat Staf

Elaun Cola RM200* (Hanya di AEON Bukit Indah)

>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
<<

Juruwang

(Sehingga RM1,950 Sebulan)

Kelayakan

Mempunyai sekurang-kurangnya SRP/PMR/SPM/Sijil atau Diploma

Berumur 18 tahun ke atas

Berminat dalam industri peruncitan

Mestilah warganegara Malaysia atau berstatus penduduk tetap

Boleh bekerja di AEON Bukit Indah atau AEON Kulaijaya

Tanggungjawab

Melayan pelanggan dengan mesra dan baik

Pastikan setiap pembayaran mengikut prosedur ditetapkan

Bertanggungjawab menerima wang daripada pelanggan sehingga tamat waktu shift

Pastikan bahagian kaunter sentiasa bersih dan kemas

Berketrampilan menarik

Manfaat Tambahan

Elaun Tunai RM 250.00

Peluang untuk melanjutkan pelajaran (Tajaan Penuh oleh AEON)

Peluang pergi ke Jepun untuk Latihan Kerja (OJT)

Perubatan

KWSP

SOCSO

Bonus tahunan

Kenaikan gaji

Latihan disediakan

Uniform

Skim Rebat

Elaun Cola RM200* (Hanya di AEON Bukit Indah)

>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
<<

Lokasi Kerja

AEON Kulaijaya & AEON Bukit Indah

Kalau korang memenuhi kriteria, segeralah mohon.

Lagi cepat mohon, lagi cepat peluang korang dapat kerja!


# Gaya Hidup

Mat Salleh Ini Suruh Orang Ramai Guna Pisau & Garfu Atau Sumpit Untuk Makan Nasi

by
Budak Bijok

Mar 8, 2021

pada 10:02 PM

Siapa yang tak kenal nasi kalau tinggal di Asia? Ia merupakan satu makanan ruji bagi rata-rata rakyat di Malaysia. Tidak kisah lah makan beras mahal ke murah tapi nasi adalah makanan utama yang ada disetiap gerai-gerai atau barisan hotel mewah menggunakan pisau & garfu.

Hidangan ini mempunyai kepelbagain budaya, dari kaum Melayu, Cina atau India semuanya menikmati nasi sebagai sebuah hidangan yang wajib ada di atas meja makan.

Kebanyakan rakyat Malaysia sebenarnya tidak mempunyai masalah jika anda mahu makan nasi menggunakan tangan atau sudu dan garfu, tetapi ia akan menjadi sedikit masalah apabila nasi dimakan menggunakan pisau dan garfu. Pelikkan?

Itulah yang dilakukan oleh pemilik akaun Twitter The Royal Butler yang mengaku menjadi ahli kelab etika Britain namun dianggap sebagai tidak sensitif dengan budaya orang Asia.

Ladies and gentlemen, remember we always use a knife and fork or chopsticks to eat rice! We do not use our hands or fingers !!!

nasi lemak
nasi


# Pengetahuan Pekerja

Pukul 5 Pagi Dah Pergi Kerja, Pergi Balik Kerja 5 Jam, Ini Realiti Kerja Di Singapura Kalau Korang Nak Tahu

by
Haziqah Muhamad

Mar 4, 2022

pada 7:53 AM

Kita sering dihidangkan dengan cerita-cerita betapa beruntungnya sekiranya dapat bekerja di Singapura. Salah satunya adalah disebabkan oleh nilai mata wang yang tinggi menjadikan tawaran gaji di Singapura adalah dua kali ganda daripada gaji di Malaysia.

Ada yang kata, dapat kerja sebagai tukang sapu di Singapura pun dah cukup beruntung kerana gaji yang ditawarkan memang tinggi! Tetapi, sejauh mana korang tahu mengenai realiti bekerja di Singapura? Adakah suasana kerja di Singapura 100% sama seperti situasi bekerja di Malaysia?

Bagi membantu korang yang masih berkira-kira untuk bekerja di Singapura ataupun tidak, jom kita dengarkan sendiri perkongsian daripada saudara Muhammad Khairul tentang pengalamannya bekerja di Singapura.

.........

4.30am bangun tidur.

5.00am gi kje

7am - 3.30pm waktu bekerja.

3.30pm - 5/6pm sampai umh (bergantung pd cuaca dan tahap trafik jem)

5/6pm - 9.30pm bebas.

9.30pm - 4.30am tidur.

5jam lebih dlm perjalanan pergi/balik kje.

8jam Waktu bekerja.

4jam 30 minit waktu bebas..sama ada tengok tv, gi mesjid/surau dan seumpamanya.

7jam waktu tido.

6 hari seminggu 1 hari off hari Jumaat.

Begitulah routine harian sy setiap hari..

itu baru kje 8jam. Yg waktu kje wajib 12jam? Ditambah dgn kepenatan kje dan tekanan fizikal dan mental yg langsung X boleh bertolak ansur dan 100% strict dgn undang2 seperti di changi Airport, Cukup sengsara dan struggle dlm mengecapi nikmat hidup.

Jiwa dan raga serta fizikal dan mental harus kental utk menghadapi cabaran bekerja di Singapura..jika tidak, lupakan sj utk anda mencari pengalaman bekerja disana..

Sila lihat pd gambar dgn bersandarlah di penjuru katil anda..gambarkan keperitan yg bakal anda hadapi..

#BknSenangNkSenang

Gambar ini dikongsikan oleh saudara Muhammad Khairul.

Turut diselitkan sedikit nasihat berguna untuk anak-anak muda di luar sana...

Skrg memang susah nak dptkan peluang kerja di sana..kerajaan Singapura menghadkan pengambilan tenaga kerja warga asing dalam beberapa sektor..

Mulai skrg, anak muda kena letak dlm mindset bhawa kita belajar tinggi sama ada diploma atau ijazah bukan tiket untk dapat kerja yg bagus2 di Malaysia dan luar negara. Anak muda perlu fikir mcm mana nk jana pendapatan tanpa mencari kerja di luar negara dan tampa mengharapkan sijil yg mereka ade demi pekerjaan yg diimpikan..jgn memilih kerja.

Kita kena fikirkan 10 atau lebih halatuju yg hendak kite lakukan setelah tamat belajar untk teruskan kehidupan.selepas senaraikan beberapa halatuju tersbut, kaji dan pilihlah yg terbaik. contohnya seperti berniaga ke, kerja kilang dlu ke,buat service perkhidmatan ke, kerja dgn orang dlu ke dan sbagainya. asalkan halal dan dpt kita teruskn hdup untk sara kehidupan diri sendiri dahulu tanpa mengharapkan duit mak ayah.

Jangan risau rezeki di bumi Allah ni luas,

Ini bumi milik allah.. yakin lah dgn reski dr allah..allah dah tetapkan rezeki kite.. cuma kite yg perlu berusaha. Bukan hanya kerja di luar negara sje yg berpendapatan tinggi, yg tak ada ijazah,master pun dah ramai yg bjaya dan kaya raya dlm bidang mreka cuburi. Dlm bidang kemahiran contohnya..Perjalanan hidup kita masih jauh dan kita tak akan jangka apa akan berlaku pd kehidupan kita 10 ke 20 tahun akn dtg.

Dan kpd yang dapat kerja bagus disana tu, itu adalah rezeki anda. dan hargailah rezeki itu dgn kerja bersungguh2 krn ramai yg menginginkan apa yg anda nikmati itu.

Manusia boleh jer ckp apa sahaja. Mereka bukan Tuhan yg aturkan khdupan kita, dan mereka tak tahu apa yg kita rasa dan lalui. Kita tak akan dapat mengubah nasib diri kite melainkan dengan usaha dan ikhtiar di atas keupayaan kita sendiri..

Semoga maju jaya anak muda.

Sumber Oleh: FB Muhammad Khairul

Kerja


# Gaya Hidup

Hari Ini, Tebus Sekarang, ‘Beli 1 Percuma 1’, Sempena 11.11, KFC Malaysia

by
Haziqah Muhamad

Nov 9, 2020

pada 5:13 PM

KFC Malaysia kembali dengan promosi ‘awesome’ untuk anda. Mana tidaknya, KFC menawarkan promosi
‘beli 1 kombo percuma 1 ala carte’
 selama
 3 hari
 bermula esok,
9 November hingga 11 November 2020
.

Untuk pengetahuan anda, promosi ini sah untuk 3 set iaitu Snack Plate, Zinger Clasic Combo dan 1-PC Rice Combo. Promosi ini boleh ditebus untuk penghantaran dan ‘self-collect’ sahaja.

Anda hanya perlu masukkan kod
FREE2PC
 untuk Snack Plate,
FREEZINGER
 untuk Zinger Classic Combo dan
Free1PC
 untuk 1-PC Rice Combo. Sebelum terlupa, satu transaksi hanya boleh tebus satu kombo dan setiap pengguna dibenarkan menebus sebanyak 3 kali sahaja.

Paling penting, minimum pesanan haruslah RM15 untuk menebus promosi ini. Tunggu apa lagi? Jom belanja keluarga anda KFC dan berjimat!

tebus
kfc
percuma911


# Pengetahuan Pekerja

Pelaksanaan EIS Bakal Sediakan Bantuan Untuk Pekerja Yang Terpaksa Diberhentikan Kerja, Dapat 'Duit Poket' 6 Bulan

by
Haziqah Muhamad

Aug 18, 2017

pada 4:05 AM

Pernah dengar tak EIS? EIS adalah Sistem Insurans Pekerjaan yang diwujudkan apabila beberapa majikan mula membangkitkan rasa bimbang kerana kurang peluang untuk berbincang dengan pihak berkepentingan. Pelaksanaan tersebut bakal memberikan kebaikan kepada majikan, badan bukan kerajaan (NGO) dan kumpulan pekerja.

Matlamat Sistem Insurans Pekerjaan (EIS)

Secara ringkas , EIS mencadangkan bantuan kewangan tambahan kepada mereka yang kehilangan pekerjaan sehingga maksimum enam bulan dan kemudian mencari kerja baharu. Mereka mempunyai tempoh selama 60 hari untuk menghantar surat permohonan kepada Perkeso bagi mendapatkan faedah tersebut.

Objektif Sistem Insurans Pekerjaan (EIS)

Objektif pelaksanaan EIS adalah untuk menyediakan perlindungan pendapatan dan meningkatkan kadar pengambilan pekerja yang terpaksa diberhentikan (retrenchment). Pekerja yang berhenti kerja secara sukarela dikecualikan.

Ia juga menyediakan program penempatan semula pekerjaan seperti pencarian kerja, suai padan kerja, penempatan kerja dan bantuan pergerakan pekerja.

Manfaat Sistem Insurans Pekerjaan (EIS)

Pelaksanaan EIS akan memberi manfaat sosio-ekonomi yang penting kepada perniagaan, masyarakat dan negara.

Kerajaan juga mampu memastikan kestabilan ekonomi sekiranya berlaku kemerosotan dan pengurangan kos skim bantuan rakyat.

Selain itu, ia turut menyaksikan kestabilan sosial dalam masyarakat menerusi pengurangan kadar protes, keganasan dan jenayah.

Menurut Perkeso, khidmat penggajian dan program latihan EIS akan memastikan pelaksanaan yang lebih berkesan demi memenuhi kehendak dan keperluan, yang menjadikan pengeluaran tinggi dan pengurusan lebih baik dalam pasaran buruh.

Kesimpulannya, sekiranya ada pekerja yang kehilangan kerja kerana diberhentikan dan tiada pilihan untuk berhenti, serta majikan yang menghadapi masalah seperti muflis dan penutupan perniagaan akan dilindungi di bawah sistem EIS. Harap ia dapat dilaksanakan dengan cepat!

Sumber:
Mstar

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

Syarikat Besar turut menyertai : AEON, Aegis, Padini, Guardian, Dream Job, CAREDO, COOLBLOG, GigaGis, Air Tech Engineering & Consultancy Pte Ltd, dan pelbagainya!

Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik?
Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Terhad kepada 8,500 pendaftar terawal, sekarang dah ada 7,000 tau!)

PS: Ticket Masuk VVIP termasuk
[1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [1x RM5.00 Grab Discount Coupon]


# Gaya Hidup

Percaya Tak, Setiap Kereta Mewah Yang Korang Pilih Ni 'Reflect' Personaliti Diri Korang...

by
Haziqah Muhamad

Oct 22, 2018

pada 4:47 AM

Korang tahu tak, persoanliti diri korang boleh dinilai melalui kereta mewah favourite korang? Haa, jangan terkejut bila tengok penerangan bagi setiap kereta yang korang pilih tu! Walaupun ia dilihat seperti bukan satu yang serious, tapi korang akan dapat rasa yang sedikit sebanyak ia menggambarkan personaliti yang ada dalam diri korang tu.

Tak percaya? Cuba pilih kereta mewah favourite korang kat bawah ni. Kemudian match kan dengan personaliti diri korang. Sama tak?

Volkswagen

Jika korang pilih Volkswagen, ini bermakna korang merupakan seorang yang bersungguh-sungguh. Dalam kerjaya, korang mengutamakan stabiliti dan mempunyai mindset yang tempat tentang kerjaya yang korang miliki!

Mercedez-Benz

.

Korang merupakan seorang yang sangat ambitious iaitu bercita-cita tinggi. Korang tak hanya pentingkan kualiti, tapi juga mementingkan ketenangan dan penampilan. Reputasi dan status adalah dua perkara yang penting dalam hidup korang. Korang juga merupakan seorang yang tak kenal erti putus asa sehinggalah korang berjaya capai apa yang diinginkan.

BMW

.

Korang merupakan seorang yang sangat perfectionist. Korang mempunyai matlamat dan harapan yang besar untuk masa depan. Bukan tu saja, pencapaian juga merupakan sesuatu yang penting dalam hidup korang dan korang sangat menghargai setiap perkara yang dilalui.

Audi

.

Korang merupakan seorang yang berfikiran panjang. Pandangan korang sangat jauh ke hadapan. Walaupun harga diri korang tinggi, namun korang juga merupakan seorang yang mudah bertoleransi. Dari segi kerjaya, korang merupakan seorang yang sangat komited terhadap kerja dan mempunyai kesabaran yang sangat tinggi.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Rasa Macam Kena Buli Je Dengan Bos. Ada 7 Cara Untuk Tahu Majikan Korang Tindas Atau Tak

by
Aisya

Jun 8, 2016

pada 3:07 AM

Buat yang dah diterima bekerja tu tahniah dan pada yang masih mencari teruskan berusaha tau. Bila korang dah masuk alam pekerjaan, inilah masa genting korang akan diuji sebagai seorang yang dah cukup matang dan perlu berfikir secara kritikal. Sebelum korang nak mulakan kerja tu eloklah ambil masa untuk tengok balik kontrak dan apa peranan kerja korang tu supaya tak kena tipu dan ditindas.

Bukan apa, kadang-kadang ada juga dengar kes pekerja buat kerja lebih yang tak termasuk dalam deskripsi jawatan diorang. Benda ni kena ambil serius sebab majikan korang dah buli tu! Perkara paling senang untuk korang nak tahu sama ada kena tindas atau tak, ini lah masa
Akta Pekerjaan
 mainkan peranan. Haa.. masing-masing mula lah cari buku akta ni kan? Hehe..

Okay akta ni mengandungi 7 perkara asas yang korang sebagai pekerja perlu tahu. Nak tahu apa dia? Teruskan baca..

1. Adakah korang dilindungi sepenuhnya atau tak?

Benda ni berkait rapat dengan gaji yang korang dapat. Untuk mereka yang berpendapatan minima RM 1,500 dan kebawah, korang memang 100% dilindungi sepenuhnya oleh company. Bagi yang up sikit dalam lingkungan RM 1,500 ke RM5,000 korang pun masih dilindungi tapi hanyalah separa saja. Eh jangan takut, korang akan diberi bantuan oleh órang besar' dekat Pejabat Tenaga Kerja yang akan membantu menguatkuasakan kontrak perkhidmatan korang. Bagi kes special sikit yang bergaji besar RM5,000 dan keatas hmm.. korang memang sendiri je lah tanpa sebarang protection.

2. Annual Leave

Mengikut Seksyen 60E, kesemua pekerja diberi hak untuk mengambil cuti tahunan berdasarkan berapa tahun korang dah bekerja dekat company tu. Untuk yang baru berkerja 2 tahun dan kebawah, cuti tahunan korang minima adalah 8 hari. 2 tahun hingga 5 tahun pula minima  12 hari dan untuk ótai-otai' yang dah lama bekerja, minima cuti tahunan adalah 16 hari. Jadi korang ada hak untuk ambil cuti asalkan tak lebih daripada apa yang diberi dan tak patut kalau bos korang jeling-jeling. Kalau nak juga cuti sendiri lama-lama, tanpa gaji lah jawabnya.

3. Overtime

Kalau bos tak habis-habis suruh korang berhempas-pulas kerja tanpa henti senang je, tunjuk Akta Pekerjaan tu dibawah Seksyen 60A dekat depan muka bos. Eh tak lah sampai macam tu, tunjuk baik-baik dan bawa berbincang. Dalam Seksyen 60A tu ada menyatakan selepas waktu bekerja yang ditetapkan, sekurang-kurangnya korang berhak menerima dikira satu dan setengah daripada gaji yang diterima pada kadar harian. Kalau bos korang tak kira macam tu dah dikira ditindas la. Melainkan dalam kontrak kerja korang tu dah ada tulis dan korang buta-buta je sign tanpa baca.

4. Dah sign kontrak belum?

Waktu first day kerja tapi tak sign kontrak lagi tak lah bermaksud korang bekerja secara tidak sah. Tandatangan kontrak ni macam formaliti lah dan nak elakkan ada bergaduh cakar-cakar pula dekat office akibat salah faham. Apa yang kami boleh cadangkan tandatangan je kontrak tu atau kalau rasa was-was, minta baik-baik untuk diberi masa untuk fikir dan baca dengan teliti.

5. Wujudkah undang-undang 'probation'?

Sebenarnya tak wujud undang-undang probation ni. Mengikut 'kata-kata mereka''ni, sesiapa yang dibawah tempoh percubaan dilindungi dibawah undang-undang buruh am dan mendapat manfaat  minimum kecuali sudah dinyatakan dalam kontrak korang. Bila korang dibawah tempoh probation ni sebenarnya adalah satu cara bos korang nak 'pasang mata' dan observe korang ni layak ke untuk posisi kerja tu. Kalau nak diserap masuk sebagai pekerja sepenuh masa, meh sini ada satu tip, jangan tunjukkan yang korang malas dan wok hard sikit.

6. Diberhentikan secara lisan macam tu je?

Tiba-tiba bos mengamuk satu hari dan terus jerit kat korang ÝOU'RE FIRED'!' tanpa sebarang notis bertulis. Kalau nak tahu, secara officialnya korang masih lagi bekerja dekat situ. Sebab mengikut undang-undang, jika majikan nak hentikan pekerja dia, perlu notis bertulis dan sebagainya sebagai rekod. Jadi keesokkan harinya buat je selamba pergi kerja macam tak ada apa-apa berlaku sampai lah keluar notis pemberhentian korang.

7. Gaji tak masuk-masuk pun

Ni yang paling selalu orang baru bekerja kena. Katakan lah bos korang dah naik menyampah dengan korang dan henti macam tu je dan bila check akaun tak ada pun gaji masuk, PERKESO atau KWSP. Hmm.. maksudnya korang dah tersalah pilih company la. Siapa yang pernah kena macam ni, jangan risau pergi ke office yang berkaitan macam pejabat PERKESO, pejabat KWSP dan pejabat Buruh untuk buat report. Dari sini diorang akan siasat masalah yang dihadapi dan dapatkan balik hak korang sebagai pekerja.

Ingat tak semua undang-undang ni? Harap-harap korang tak akan dibuli lagi tau. Untuk lebih maklumat lanjut boleh rujuk
sini
.


# Trending Semasa

Pekerja Ini Bengang Surat Resign Kena 'Reject' Malah Boss Edit Balik Ayat Syok Sendiri Lagi

by
Izuan

Oct 12, 2017

pada 4:08 AM

Chester Ang yang merupakan seorang operator pusat panggilan bank berhasrat untuk berhenti kerja selepas bekerja selama dua tahun di syarikat tersebut. Jadi, dia menghantar notis seminggu perletakan jawatan yang ringkas kepada managernya.

Rasa terkejut apabila surat perletakan jawatan yang dihantar pekerja telesales ini  tidak diterima, malah manager pulangkan dan tulis semula dengan intipati tulisan yang memuji dirinya sendiri.

Pendek cerita, kandungan dalam surat tersebut puji 'melambung-lambung' kononnya dia seorang 'mentor' yang telah memberikan sumbangan penting pembangunan professional pekerja itu kerana tunjuk ajar dan bimbingannya sepanjang berkhidmat di syarikat tersebut.

Agak menjengkelkan Chester Ang rasa apabila manager itu minta untuk diberikan kepadanya semula selepas menandatangani surat tersebut.

"Ia masih di sudut meja saya sehari suntuk dan saya koyakkan sebelum tinggalkan pejabat"

"Saya boleh sahaja tulis semula dengan pujian jika dia adalah pengurus yang baik. Tetapi segala-galanya adalah sebaliknya jadi saya tidak fikir saya boleh menandatanganinya."

"Ia hanyalah satu keputusan peribadi saya dan saya dah naik jelak dengan kehidupan korporat. Terlalu banyak orang yang  bertalam dua muka cuba untuk menarik perhatian antara satu sama lain"

"Saya ada juga dengar daripada kakitangan sebelum ini yang dah berhenti , surat perletakan jawatan mereka juga telah disunting"

'' Saya telah dimaklumkan oleh beberapa orang melalui online dan mereka berpendapat bahawa saya sepatutnya menghantar surat yang lebih profesional "

" Saya hanya nak berhenti kerja, saya tak tulis pun perkara buruk terhadap manager saya dan dia tanpa rasa malu menokok tambah perkara yang tak betul tentang diri dia "

" Dan saya juga ada dengar daripada kakitangan sebelum ini yang dah berhenti , surat perletakan jawatan mereka juga telah disunting"

" Saya akan memastikan bahawa pekerja saya tidak akan perlu menjilat punggung dalam perniagaan saya sendiri"

"Saya merancang mahu buka kedai haiwan peliharaan. Dimana saya boleh berseronok dengan hobi saya"

'' Dan saya akan memastikan bahawa pekerja saya tidak akan perlu menjilat punggung dalam perniagaan saya sendiri. Ia akan menjadi satu perniagaan sangat mudah tanpa BS korporat"

Sumber


# Jenis Pekerjaan
# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Rider Hantar Makanan Gaji RM30 Sejam Banyak Tu! Ramai-Ramai Mohon Jom! - Maukerja.my

by
Shasha

Nov 5, 2016

pada 8:22 AM

Panggilan gaji lumayan untuk rider-rider di Penang kerana Foodies Place menawarkan sehingga RM30 sejam hanya menghantar makanan kepada pelanggan! Banyak juga tu kan? Peluang hebat yang tak mampu korang lepaskan, Foodies Place juga tawarkan jawatan kosong
Rider penghantar makanan
 ini Full Time & Part Time! Mana yang sedang mencari duit gaji sampingan haa boleh lah mohon segera!

Rider Penghantar Makanan Gaji Best!

Keperluan

Rider part-time dan full-time diperlukan untuk membuat penghantaran makanan rakan-kongsi kami kepada pelanggan.

Pelajar-pelajar kolej dan orang yang mencari kerja sambilan turut diberikan peluang untuk bekerja

Berumur 18 tahun ke atas

Memiliki motor sendiri dan lesen yang sah

Pengalaman tidak diperlukan. Latihan (training) akan diberikan

Pembayaran gaji yang lumayan berdasarkan penghantaran yang dibuat

Tanggungjawab

Berkebolehan untuk bekerja dalam apa jua cuaca dan keadaan.

Pengurusan diri dan masa yang sangat baik

Untuk membuat penghantaran makanan

Sentiasa bersedia untuk menerima panggilan hantaran

Mohon Segera Sebagai Rider Makanan!

Manfaat tambahan

Pay per trip.

Kerja dalam 2 jam sehari.

Gaji lumayan kalau rajin.

Boleh dapat banyak order dalam satu jam.

Lokasi Kerja

Jangan risau warga Penang, penghantaran makanan adalah dalam kawasan Bayan Lepas / Georgetown, Pulau Pinang. Kepada Rider-rider di luar sana yang memang handal tentang selok-belok kawasan ini, jom buat duit lebih dengan memohon jawatan kosong yang amat lumayan ni sebagai
Rider penghantar makanan
!

Rider Makanan Di Penang!


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Jawapan Paling Win Kalau Penemuduga Tanya "Kenapa Awak Berhenti Kerja Sebelum Ini?"

by
Aisya

Mar 24, 2022

pada 8:06 AM

Jawapan Paling Win Kalau Penemuduga Tanya "Kenapa Awak Berhenti Kerja Sebelum Ini?"

Berhenti kerja satu perkara yang kalau boleh semua orang nak elak daripada terjadi. Bila berhenti kerja ni ada bermacam perkara yang kena dipertimbangkan kerana nanti bila hadir temuduga untuk kerja baru soalan yang paling digeruni yang bakal majikan akan tanya ialah "Mengapa awak berhenti kerja terdahulu?" Ini soalan yang memang takut betul kalau ditanya sebab jawapan korang samada akan membuka peluang atau terus buatkan majikan tidak mahu ambil korang bekerja.

Sebelum nak hadir temuduga tu, praktis bagaimana nak jawab soalan tersebut agar korang boleh cakap lancar je tanpa kedengaran seperti megingati skrip. Jangan hanya sediakan jawapan je, sediakan juga respond follow-up mana lah tahu bakal majikan mahu bertanya lebih mendalam mengenai mengapa korang berhenti kerja. Ini adalah 5 sebab utama mengapa pekerja berhenti kerja dan berikutan dengan itu, disediakan cara-cara terbaik untuk nak menjawab soalan apabila ditanya "Mengapa berhenti kerja?":

1. Kerja Short-Term

Bila korang berhenti kerja selepas beberapa bulan je atas sebab-sebab yang tak dapat dielakkan, dan seterusnya untuk kerja terbaru yang korang diterima pun nampak gayanya macam korang tak boleh nak stay lama je? Ini bukan kerja yang korang cari, jadi boleh ke nak berhenti sekali lagi walaupun tak sampai setahun? Samada nak letakkan short-term job tu dalam resume atau tidak itu pun boleh jadi satu isu.

Tapi sewaktu nak cari kerja mesti lah korang kena kira sekali semua short-term job yang pernah dilakukan sebab kalau tak letakkan, orang akan anggap yang korang menganggur buat jangka masa yang lama. Bila bakal majikan tanya mengapa korang kerja sekejap sahaja, yang pentingnya di sini ialah bersikap jujur. Jangan mencuba untuk nak berikan komen buruk mengenai company atau majikan terdahulu di hadapan bakal majikan.

Mudahkan kerja, terangkan sahaja yang kerja terdahulu tidak sepadan dengan dengan diri korang dan korang berhenti kerja sebelum company invest banyak lagi duit pada korang kerana ianya akan merugikan sahaja.

2. Perbezaan pendapat dengan bahagian pengurusan

Sebenarnya recruiter boleh hidu bau calon yang berhenti kerja terdahulu tanpa berurusan atau berunding dengan pihak pengurusan sebelum membuat keputusan. Benda macam ni selalu terjadi dan korang bukannya orang yang pertama yang tergagap-gagap apabila ditanya. Jika korang berikan penjelasan yang prinsip di tempat kerja terdahulu berbeza dengan tempat lain, bakal majikan boleh merasakan yang korang ni sebenarnya tidak gembira dengan kerja itu ataupun majikan korang.

Tak perlu pun sebenarnya untuk korang nak beri penjelasan berjela-jela mengapa korang berhenti kerja. Cuma berikan jawapan ringkas dan beritahu pada mereka yang korang mahu mencari tempat kerja yang padana culture dia dengan diri korang. Beritahu yang company itu menyediakan keadaan persekitaran yang korang mahukan.

3. Berpindah tempat

Bagi korang yang sudah berkeluarga atau atas sebab-sebab yang tidak dapat dielakkan yang memerlukan korang berpindah tempat kerja, apabila bakal majikan bertanyakan soalan itu, senang lah untuk korang nak menjawab. Tapi yang sukarnya di sini ialah untuk nak yakinkan bakal majikan yang korang tidak akan berhenti kerja selagi korang tak sesuaikan diri dan walaupun pasangan korang itu berpindah tempat kerja lagi.

Tekankan bagaimana korang boleh beri nilai kepada organisasi itu melalui kerja tapi jangan sesekali beritahu yang mungkin korang hanya akan mampu bekerja buat tempoh masa yang singkat sebelum perlu berpindah semula. Lakukan research sebelum hadiri intereview. Mungkin company itu ada syarikat di lokasi lain yang boleh membantu korang atau pun mereka ada menyediakan kerja di mana korang boleh lakukan online-conference.

4. Gaji

Paling penting sekali jangan mencuba untuk beritahu bakal majikan yang korang berhenti kerja kerana mahu dapatkan gaji lebih di tempat lain. Ini memang jelas menunjukkan yang korang ni hanya pentingkan gaji sahaja bukannya kerja. Bila ada kerja lain yang menawarkan gaji yang lebih tinggi, korang sudah semestinya akan berhenti dan grab je peluang depan mata tu kan?

Lagi sekali majikan boleh baca gerak-geri korang ni jenis mahukan gaji besar sahaja. Benar mereka tahu yang jobseeker mahu dibayar dengan jumlah yang berbaloi tapi bila dengar sendiri dari mulut calon ianya buatkan yang korang ni materialistik.

5. Sebab-sebab personal

Jika korang berhenti kerja atas sebab-sebab personal yang tidak dapat dielakkan seperti masalah kesihatan, tidak perlu lah untuk diperjelaskan lagi. Beritahu sahaja yang korang berhenti kerja atas sebab personal yang tidak dapat dielakkan tapi maklumkan yang korang sudah berjaya selesaikan isu tersebut dan bersedia untuk nak mulakan kerja semula.

Jika korang berhenti kerja kerana mahu menjadi ibu atau bapa yang duduk di rumah, ianya diterima tetapi sediakan sebab yang korang jelas dengan kesan dia dan sudah berfikir dalam-dalam. Kerana korang bukannya jadi suri rumah kerana sudah give up mencari kerja tapi memilih untuk bersama dengan keluarga.

Jika korang masuk kembali ke alam pekerjaan selepas menunggu anak kecil tidak memerlukan penjagaan rapi lagi, jelaskan bagaimana korang masih lagi kekalkan kemahiran yang ada, kemahiran professional walaupun sewaktu korang tidak bekerja.

Sudah tahu bagaimana untuk jawab?

Sekarang selepas baca kelima-lima situasi ini mesti sudah tahu bagaimana mahu menjawab kan? Pentingnya di sini ialah kekal jujur dan jangan sesekali mencuba untuk nak menipu atau berselindung. Kalau penemuduga tanya lagi soalan yang sama, haaa dah siap-siap dah semua jawapan dalam kepala tu. Selamat berjaya!

resign
kenapa
jawapan


# Jenis Pekerjaan

Jom Ramai-Ramai Ke TEMUDUGA BESAR-BESAR Di Pizza Hut Shah Alam! Hingga RM1,700, Hostel* Pun Ada!

by
Haziqah Muhamad

Jul 11, 2019

pada 7:52 PM

Siapalah yang tak nak kalau sesebuah tempat kerja tu menyediakan tempat tinggal dan tanggung makan korang. Memang beruntung weh! Tambah-tambah pulak pendapatan yang ditawarkan cukup menarik termasuklah pelbagai manfaat tambahan!

Haa kali ni Pizza Hut buat temuduga terbuka besar-besaran untuk korang yang betul-betul sedang mencari kerja! Selain
pendapatan cecah RM1,700 sebulan,
manfaat lain turut disediakan seperti
makan free, elaun, manfaat perubatan dan banyak lagi.
 Apa? Tiada tempat tinggal? Jangan risau,
 hostel* turut disediakan
 tau!

Jangan lepaskan peluang ke
 temuduga besar-besaran di Pizza Hut Shah Alam
 nanti! Terus je klik link permohonan di bawah untuk
confirm
 kehadiran.

Open Interview Shah Alam

Tarikh:
1/6 - 3/6

Hari:
 Sabtu, Ahad & Isnin

Masa:
 9am - 4pm

Tempat:
 FCD Sec 9

Alamat:
Lot No 17, Jalan Ampuan Zabedah E9/E, Section 9 Shah Alam, 40100 Selangor

Interviewer name&tel no:
 AM Perem/019-2612794

Manager:
 Shafikah/013-6476226

ARMT - Assistant Restaurant Manager Trainee

[
RM1,700 | Makan FREE | Uniform Disediakan
]

Kelayakan

Calon dengan SPM / STPM min 2 tahun dalam industri perkhidmatan makanan juga akan dipertimbangkan.Ijazah atau Diploma dalam mana-mana bidang (terutama dalam bidang berkaitan seperti
F&B, Pengurusan Hotel dan lain-lain
.

Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris yang baik.

Keperibadian yang baik dengan keupayaan untuk bekerja secara berdikari.

Kepimpinan yang kuat, bertenaga, teratur dan bermotivasi diri.

Bersedia untuk kerja shift dan hujung minggu.

Manfaat Tambahan

Makanan disediakan

EPF & SOCSO

Uniform disediakan

Lokasi kerja: FCD SS9 & FCD Bukit Jelutong (Opening in June)

>>>
KLIK SINI UNTUK CONFIRM KEHADIRAN INTERVIEW
 <<<

Service Crew & Kitchen Crew

[
RM7 / Jam | Makan FREE | Hostel*
]

Kelayakan

18 tahun ke atas.

Mempunyai kelayakan minimum SPM atau pengalaman kerja yang berkaitan.

Mempunyai sikap positif dan berdaya saing.

Manfaat Tambahan

Gaji sehingga RM5.30 sejam (Untuk Crew Restaurant).

Elaun OT (jika diperlukan)

Elaun penghantaran

Hostel*

Uniform

Makanan FREE

Lokasi Kerja: FCD SS9 dan FCD Bukit Jelutong (Pembukaan Baru Pada Jun)

>>>
KLIK SINI UNTUK CONFIRM KEHADIRAN INTERVIEW
 <<<

Rider (Motor Disediakan)

[
Hingga RM7.80 / Jam | Makan FREE | Hostel*
]

Kelayakan

Mempunyai lesen motosikal yang sah.

18 tahun ke atas.

Mempunyai kelayakan minimum SPM atau pengalaman kerja yang berkaitan.

Mempunyai sikap positif dan berdaya saing.

Manfaat Tambahan

Gaji sehingga RM7.80 sejam (Untuk Crew Restaurant).

Elaun OT (jika diperlukan)

Elaun penghantaran

Hostel*

Uniform

Makanan FREE

Lokasi Kerja: FCD SS9 dan FCD Bukit Jelutong (Pembukaan Baru Pada Jun)

>>>
KLIK SINI UNTUK CONFIRM KEHADIRAN INTERVIEW
 <<<

Bagi yang tinggal di sekitar di luar daripada Bukit Jelutong, korang boleh mohon sebab hostel* pun disediakan tau!

Klik saja link yang diberikan untuk confirmkan kehadiran ke interview nanti.

Mohon sekarang!


# Jenis Pekerjaan

Last Call! 5 & 6 November Ini, Hari Kerjaya McDonald's Dijalankan Serentak Seluruh Malaysia!

by
Izuan

Nov 2, 2017

pada 5:30 AM

Panggilan terakhir untuk anda semua!
McDonald's
 akan mengadakan
Hari Kerjaya McDonald's
 kepada semua lepasan SPM hingga Diploma serentak di seluruh Malaysia, berbeza dengan pembukaan yang biasa dijalankan,
Hari Kerjaya McDonald's
 ini akan memberikan kelebihan yang lain daripada yang lain.

Tak perlu risau, semua cawangan yang ada di Malaysia ini pembukaan, namun anda perlu lah menghadiri ke lokasi-lokasi tertentu seperti yang akan ditanyakan dibawah ini. Terdapat 4 jawatan yang disediakan berpendapatan sehingga
RM 2,400++
(bergantung pada lokasi) untuk anda mohon, jadi
lock the date
pada 5 & 6 November ini dan hadirkan ke lokasi-lokasi yang ditetapkan. Disini maklumat lanjut berkenaan dengan
Hari Kerjaya McDonald's
 ini

Senarai Jawatan Yang Disediakan

Tawaran Kerja (A) :
Kru Restoran

(Pendapatan sehingga RM2,400++)

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik

Berumur 19 tahun dan ke atas

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus permastautin tetap

Tanggungjawab

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

Tawaran Kerja (B) :
Barista

(Pendapatan sehingga RM2,400++)

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik

Berumur 19 tahun dan ke atas

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus permastautin tetap

Tanggungjawab

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan McCafe bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

Tawaran Kerja (C) :
Penghantar Makanan (Rider)

(Pendapatan sehingga RM2,400++)

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik

Berumur 19 tahun dan ke atas

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus permastautin tetap

Tanggungjawab

Menghantar produk makanan kepada para pelanggan dalam masa yang ditetapkan dengan cara yang profesional

Mengekalkan etika jalan raya yang baik kepada pengguna jalan raya yang lain

Sanggup membantu dalam operasi restoran sekiranya tiada penghantaran

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra

Tawaran Kerja (D) :
Guest Experience Leader

(Gaji Basic RM1,600)

Kelayakan

Berumur 19 tahun dan ke atas

Minima SPM atau 1-2 tahun pengalaman bekerja.

Ceria, mesra dengan senyuman serta suka bertemu dan berbual dengan para pelanggan

Tanggungjawab

Anda merupakan Guest Experience Leader dan sentiasa berinteraksi dengan para pelanggan.

Anda perlu mengendalikan aktiviti untuk keluarga pada setiap hujung minggu.

Tarikh

5 & 6 November 2017 ( Ahad & Isnin )

10AM - 6PM

Kelebihan Jika Memohon Kerja Melalui Hari Kerjaya McDonalds

Kenaikan pangkat dalam masa 6 bulan sebagai Assistant Manager

Bebas untuk memilih lokasi yang berhampiran dengan anda

Manfaat yang lain daripad yang lain

Pendapatan yang kompetitif

Sebarang Pertanyaan

Sila
Whatsapp

0182288310
 (McDonald's HR)

Senarai Lokasi Cawangan

Johor

A ) Lokasi Interview : McDonald's City Square

Lokasi Kerja :

McDonald's City Square

McDonald's Plaza Pelangi

McDonald's Holiday Plaza

McDonald's Nong Chik

McDonald's Terminal Larkin

McDonald's Plaza Angsana

McDonald's Setia Tropika

McDonald's Bukit Indah

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

B ) Lokasi Interview : McDonald's Kluang Drive Thru

Lokasi Kerja :

McDonald's Kluang Drive Thru

McDonald's Kluang

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

C ) Lokasi Interview : McDonald's Parit Raja

Lokasi Kerja :

McDonald's Parit Raja

McDonald's Batu Pahat

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

D ) Lokasi Interview : McDonald's Parit Raja

Lokasi Kerja :

McDonald's Permas Jaya

McDonald's Tebrau

McDonald's Masai

McDonald's Ulu Tiram

McDonald's Petronas Pelangi Indah

McDonald's Kota Tinggi

McDonald's Mount Austin

McDonald's Taman Daya

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

E ) Lokasi Interview : McDonald's Taman Sutera

Lokasi Kerja :

McDonald's Taman Sutera

McDonald's UTM Skudai

McDonald's TUTA

McDonald's Taman Tan Sri Yaakob

McDonald's Petronas Skudai

McDonald's Mutiara Rini

McDonald's Senai

McDonald's AEON Taman Universiti

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Kuala Lumpur

A ) Lokasi Interview : McDonald's Bandar Tun Hussein Onn

Lokasi Kerja :

McDonald's Bandar Tun Hussein Onn
(Asrama Disediakan)

McDonald's The Mines

McDonald's AEON Cheras Selatan

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

B ) Lokasi Interview :
McDonald's Bangsar

Lokasi Kerja :

McDonald's Bangsar
(Asrama Disediakan)

McDonald's KL Sentral

McDonald's NU Sentral

McDonald's Mid Valley 3

McDonald's Mont Kiara

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

C ) Lokasi Interview :
McDonald's Batu Caves

Lokasi Kerja :

McDonald's Batu Caves

McDonald's Titiwangsa
(Asrama Disediakan)

McDonald's Alpha Angle

McDonald's Shell Ulu Klang
(Asrama Disediakan)

McDonald's Petronas Taman Melati
(Asrama Disediakan)

McDonald's Bhp Taman Melawati
(Asrama Disediakan)

McDonald's Setiawangsa

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

D ) Lokasi Interview :

McDonald's Gombak

Lokasi Kerja :

McDonald's Gombak

McDonald's Sri Gombak

McDonald's AEON Big Wm

McDonald's Karak

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

E ) Lokasi Interview :

McDonald's Pandan Mewah

Lokasi Kerja :

McDonald's Pandan Mewah

McDonald's AEON Maluri

McDonald's Leisure Mall
(Asrama Disediakan)

McDonald's Taman Connaught

McDonald's Shell Cheras
(Asrama Disediakan)

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

F ) Lokasi Interview :

McDonald's Petronas Taman Dagang

Lokasi Kerja :

McDonald's Petronas Taman Dagang

McDonald's Ampang Park

McDonald's Ampang Point

McDonald's Petronas Ampang

McDonald's Desa Pandan

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

G ) Lokasi Interview :

McDonald's Silang

McDonald's Silang

McDonald's Bukit Bintang

McDonald's Sogo

McDonald's Tun Perak

McDonald's Berjaya Times Square

McDonald's Busana @ Menara Mara

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

H ) Lokasi Interview :

McDonald's Sri Petaling

Lokasi Kerja :

McDonald's Sri Petaling
(Asrama Disediakan)

McDonald's Kuchai Lama

McDonald's OUG

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Selangor

A ) Lokasi Interview :

McDonald's Bandar Sri Damansara

Lokasi Kerja :

McDonald's Bandar Sri Damansara

McDonald's Kota Damansara

McDonald's Damansara Damai

McDonald's NKVE
(Asrama Disediakan)

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

B) Lokasi Interview : McDonald's Equine Park

Lokasi Kerja :

McDonald's Equine Park
(Asrama Disediakan)

McDonald's Mall Puchong

McDonald's Tesco Puchong

McDonald's Puchong Permai

McDonald's Puchong Gateway

McDonald's Bandar Puteri Puchong

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

C) Lokasi Interview :
 McDonald's Kajang Perdana

Lokasi Kerja :

McDonald's Kajang Perdana

McDonald's Kajang

McDonald's Bangi

McDonald's Prima Saujana

|McDonald's Bandar Seri Putra

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

D) Lokasi Interview :
 McDonald's Kepong

Lokasi Kerja :

McDonald's Kepong

McDonald's Selayang Mall

McDonald's Rahman Putra

McDonald's Petronas MRR2 Kepong

McDonald's Aman Puri

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

E) Lokasi Interview : McDonald's Klang Sentral

Lokasi Kerja :

McDonald's Klang Sentral

McDonald's Puncak Alam

McDonald's Setia City Mall

McDonald's Sabak Bernam

McDonald's Jalan Kapar

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

F) Lokasi Interview : McDonald's Kota Emerald

Lokasi Kerja :

McDonald's Kota Emerald

McDonald's Rawang

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

G) Lokasi Interview :
McDonald's Mutiara Damansara

Lokasi Kerja :

McDonald's Mutiara Damansara
(Asrama Disediakan)

McDonald's Bandar Utama
(Asrama Disediakan)

McDonald's The Curve

McDonald's 1 Utama

McDonald's Taman Tun Dr Ismail

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

H) Lokasi Interview :
McDonald's  Persiaran Raja Muda Musa

Lokasi Kerja :

McDonald's Persiaran Raja Muda Musa

McDonald's Sri Andalas

McDonald's Bukit Tinggi

McDonald's AEON Bukit Tinggi

McDonald's Giant Jalan Kebun

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

I) Lokasi Interview :
McDonald's  Petronas KLIA 1

Lokasi Kerja :

McDonald's Petronas KLIA 1

McDonald's KLIA 1

McDonald's KLIA 2 Gateway

McDonald's KLIA 2 Satellite

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

J) Lokasi Interview :
McDonald's Section 14

Lokasi Kerja :

McDonald's Section 14
(Asrama Disediakan)

McDonald's SS2

McDonald's PJ Old Town

McDonald's Kelana Jaya

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

K) Lokasi Interview :
McDonald's Kota Kemuning

Lokasi Kerja :

McDonald's Section 3 Shah Alam
(Asrama Disediakan)

McDonald's PKNS - Shah Alam

McDonald's Section 18

McDonald's Kota Kemuning
(Asrama Disediakan)

McDonald's Caltex Denai Alam

McDonald's Petron Section 7
(Asrama Disediakan)

McDonald's Giant Shah Alam

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

L) Lokasi Interview : McDonald's Sri Serdang Prima

Lokasi Kerja :

McDonald's Sri Serdang Prima

McDonald's KL -Seremban Highway
(Asrama Disediakan)

McDonald's TPM
(Asrama Disediakan)

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

M) Lokasi Interview : McDonald's Subang Drive Thru

Lokasi Kerja :

McDonald's Subang Drive Thru
(Asrama Disediakan)

McDonald's Subang Parade

McDonald's SS15 Taylor

McDonald's Citta Mall

McDonald's Terminal 3 Skypark

McDonald's Taipan

McDonald's Main Place

McDonald's Summit USJ

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

N) Lokasi Interview : McDonald's Subang Drive Thru

Lokasi Kerja :

McDonald's Sunway Mentari

McDonald's Sunway Pyramid

McDonald's Litrak Highway

McDonald's Putra Height

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Penang

A) Lokasi Interview : McDonald's Birch House

Lokasi Kerja :

McDonald's Birch House

McDonald's Greenlane

McDonald's Desa U

McDonald's Prangin Mall

McDonald's Tesco Penang

McDonald's Bandar Sri Pinang

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

B) Lokasi Interview :
 McDonald's Caltex Jalan Tengah

Lokasi Kerja :

McDonald's Caltex Jalan Tengah

McDonald's Sunshine

McDonald's Bukit Jambul

McDonald's Queensbay Mall

McDonald's Penang Airport

McDonald's Setia Pearl

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

C) Lokasi Interview : McDonald's Juru DT

Lokasi Kerja :

McDonald's Juru Dt

McDonald's Megamall Prai

McDonald's Tesco Alma

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

D) Lokasi Interview : McDonald's Tesco Tanjung Pinang

Lokasi Kerja :

McDonald's Tesco Tanjung Pinang

McDonald's Gurney Plaza

McDonald's Petronas Batu Feringgi

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Kedah

A) Lokasi Interview :
 McDonald's Langkawi Fair Mall

Lokasi Kerja :

McDonald's Langkawi Fair Mall
(Asrama Disediakan)

McDonald's Underwater World Langkawi
(Asrama Disediakan)

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Melaka

A) Lokasi Interview :
 McDonald's Mahkota Parade

Lokasi Kerja :

McDonald's Mahkota Parade

McDonald's Dataran Pahlawan

McDonald's Melaka Sentral

McDonald's Dataran Pahlawan 2

McDonald's Kota Laksamana

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

B) Lokasi Interview :
 McDonald's Melaka Mall

Lokasi Kerja :

McDonald's Melaka Mall

McDonald's MITC

McDonald's Taman Buaya

McDonald's Bandar Utama Cheng

McDonald's Batu Berendam

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Negeri Sembilan

A) Lokasi Interview :
 McDonald's Senawang

Lokasi Kerja :

McDonald's Senawang

McDonald's Seremban 2

McDonald's Terminal 1

McDonald's AEON Seremban

McDonald's Tesco Seremban

McDonald's Forest Heights

McDonald's Seremban

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Pahang

A) Lokasi Interview :
 McDonald's Indera Mahkota

Lokasi Kerja :

McDonald's Indera Mahkota
(Asrama Disediakan)

McDonald's Megamall Kuantan

McDonald's Teluk Cempedak
(Asrama Disediakan)

McDonald's Pekan

McDonald's Jalan Gambang

McDonald's Kuantan River Front

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

B) Lokasi Interview :
 McDonald's Genting Sempah

Lokasi Kerja :

McDonald's Genting Sempah

McDonald's Genting
(Asrama Disediakan)

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Perak

A) Lokasi Interview :
 McDonald's Meru Raya

Lokasi Kerja :

McDonald's Meru Raya

McDonald's Jalan Sultan Azlan Shah

McDonald's Pengkalan Ipoh

McDonald's Jalan Kuala Kangsar

McDonald's Klebang

McDonald's Jln. Gopeng

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

B) Lokasi Interview :
 McDonald's Simpang

Lokasi Kerja :

McDonald's Simpang

McDonald's Taiping Sentral

McDonald's Taiping Lake Gardens

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

C) Lokasi Interview :
 McDonald's Sri Manjung 2

Lokasi Kerja :

McDonald's Sri Manjung 2

McDonald's Sri Manjung 1

McDonald's Sri Iskandar

McDonald's Teluk Intan

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Terengganu

A) Lokasi Interview :
 McDonald's Kerteh

Lokasi Kerja:

McDonald's Kerteh

McDonald's Dungun

McDonald's Caltex Chuka

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

B) Lokasi Interview :
 McDonald's Kuala Terengganu

Lokasi Kerja :

McDonald's Kuala Terengganu

McDonald's Gong Badak

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Putrajaya

A) Lokasi Interview :
 McDonald's Putrajaya Drive Thru

Lokasi Kerja :

McDonald's Putrajaya Drive Thru
(Asrama Disediakan)

McDonald's IOI City Mall
(Asrama Disediakan)

McDonald's Cyberjaya

McDonald's Alamanda

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Sabah

A) Lokasi Interview :
 McDonald's KK1, Api Api

Lokasi Kerja :

McDonald's KK1

McDonald's Api Api

McDonald's KK Centre Point

McDonald's Karamunsing

McDonald's KK Shell

McDonald's Suria KK

McDonald's 1 Borneo

McDonald's KK International Airport

McDonald's Jalan Sulaman

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Sarawak

A) Lokasi Interview :
 McDonald's Metro City

Lokasi Kerja :

McDonald's Metro City

McDonald's Plaza Merdeka

McDonald's Satok

McDonald's MJC Batu Kawa

McDonald's Petrajaya

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI

Labuan

Lokasi Kerja :

McDonald's Labuan Airport

>>
SEMAK DOKUMEN KENA BAWA SINI


# Gaya Hidup

Tak Tahu Macam Mana Nak Order Starbucks? Meh Belajar Kat Sini

by
Izuan

Mar 17, 2018

pada 7:17 AM

Siapa je yang tak minat minum minuman Starbucks, kan? Minuman ini dianggap mewah dalam kalangan masyarakat kita memandangkan harganya yang agak mahal berbanding minuman di kedai biasa.

Kalau setakat sekali sekala nak merasa, apa salahnya. Tapi kadang kala faktor wang bukanlah hal yang utama. Apa yang menghalang adalah cara untuk membuat pesanan minuman tersebut yang agak rumit dengan penggunaan
terms
tersendiri.

Jangan risau, untuk newbie dan teringin untuk membeli m=Starbuck sendiri, boleh ikut panduan yang diajar oleh
@
myjoe_
 menerusi akaun twitternya ini. Memang betul-betul senang nak faham dan tak
complicated
 langsung. Cubalah!

1. Terdapat 5 kategori utama.

2. Ada 3 pilihan saiz minuman.

3. Pilihan minuman Coffee.

>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN BARISTA DI STARBUCKS PENANG
<<

4. Rujuk saya board yang dipaparkan di belakang barista.

5. Jenis-jenis perasa tambahan.

6. Pilihan Tea dan Chocolate.

7. Cara ejaan nama.

Cara buat pesanan minuman Starbucks yang betul:

Sumber: Akaun Twitter
@
myjoe_

Teringin nak kerja di Starbucks tetapi tak tahu cara untuk mohon? Haa, khas untuk warga Penang, mohonlah kerja kosong sebagai Barista di Starbucks cawangan Penang sekarang. Banyak cawangan yang sedang memerlukan anda untuk menjadi Barista di tempat mereka.

Berminat untuk mohon? Klik saja link permohonan atau hubungi terus PIC di bawah untuk tujuan temuduga.

>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN BARISTA DI STARBUCKS PENANG
<<

Lokasi Kekosongan & PIC untuk dihubungi:

A) Prangin Mall

Mohd Fitri  >> 012-4656386

B) Gurney Plaza

Surie >> 017-4065685

C) 1st Avenue

Mohd Fitri  >> 012-4656386

D) Straits Quay

Saiful >> 019-3168403

E) Tanjong Tokong D/T

Nani >> 017-3900287

F) Burma Road

Candy >> 012-5968541

G) Sri Pinang DT

Summer >> 016-4268485

H) Batu Ferringhi

Masyitah >> 012-4974429

I) Sunrise Tower

Surie >> 017-4065685

J) Green Hall

Nabilla >> 019-5654054


# Pengetahuan Pekerja

Relevankah Graduan Miliki Lebih Daripada 2 Ijazah?Ketahui Antara Pendapat Kami Terima

by
Shasha

Sep 26, 2016

pada 3:48 AM

Dulu kita digemparkan dengan berita rakyat perlu lakukan 2 kerja untuk tampung kehidupan di kota ni. Banyak feedback yang kita dapat daripada semua pihak mengenai hal tersebut. Namun, kesannya ada baik & buruknya.

Baru-baru ni, Menteri Pendidikan Tinggi sarankan penuntut institusi pengajian tinggi (IPT) untuk memiliki lebih daripada satu ijazah. Ianya adalah untuk mudahkan korang masuk ke pasaran kerja kerana saingan yang sengit dengan graduan lain.

Kami di
Maukerja.my
sempat kaji semula relevannya cadangan ini. Antara pendapat yang diterima adalah :

Seharusnya fresh graduate diberi peluang untuk belajar & timba pengalaman yang telah dipelajari masa di Universiti. Saingan akan sentiasa ada, memang tak dinafikan. Disebabkan tu, semua berlumba untuk dapatkan kekosongan kerja. Tambah pulak lagi dengan keadaan ekonomi yang tak menentu sekarang, majikan pentingkan kualiti pekerja yang diambil.

Semua perkara kena ada asasnya, nak tajamkan pisau yang tumpul pun kena asah jugak kan. Sama juga seperti majikan yang mahu majukan syarikat, pekerja perlukan latihan yang sewajarnya. Bila pekerja dilatih ikut keperluan syarikat, baru lah pekerja dapat laksanakan tugas dengan betul & belajar kemahiran dengan lebih detail. Belajar di dalam kelas tak sama sepertimana bila bekerja. Terutamanya korang yang fresh graduate ni, pengalamannya berbeza & bila berdepan dengan masalah korang secara tak langsung melatih diri untuk berfikir secara rasional menyelesaikannya.

Cadangan ni bukanlah langsung tak mendatangkan faedah pada korang tapi dengan adanya lebih daripada satu ijazah ni satu kelebihan yang korang boleh manfaatkan untuk mantapkan lagi pengetahuan & penguasaan terhadap sesuatu bidang. Kemudahan juga diberikan kepada korang yang berniat nak lanjutkan pelajaran bagi mendapatkan segulung ijazah lagi.

Kalau nak dibandingkan, dahulu dengan segulung ijazah je dah mencukupi untuk mohon pekerjaan. Ianya seperti tiket ke alam pekerjaan, namun, sekarang bukan korang je yang ada segulung ijazah nak rebut jawatan kosong suatu pekerjaan tapi ramai lagi graduan yang ada matlamat yang sama. Jika nak dibandingkan, 9/10 calon yang memohon kerja kosong ada segulung ijazah. Tak salah kalau korang nak cuba & buka peluang untuk diri dapatkan lagi segulung ijazah tapi ikut kemampuan diri lah tau.

Ada juga berpendapat sebegini, kerja cari pengalaman & selesaikan hutang PTPTN (kalau ada) dahulu sebelum nak sambung semula belajar. Cuba dulu masuk alam pekerjaan & alami sendiri selok belok industri yang korang dah ambil masa 5 tahun belajar tu sebelum menuntut bidang ilmu lain

sumber


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Alangkah Terkejutnya Mereka Bila Mengetahui Resume Tersebut. Rupa-rupanya Milik...

by
Nazatul

Jun 22, 2018

pada 10:29 AM

Iklan daripada Taiwan ini memang wajib korang tengok kerana ianya memang membuka mata majikan-majikan di luar sana. Mengisahkan mengenai realiti fresh graduate yang sukar mencari kerja.

Benar, resume itu adalah tiket untuk diambil bekerja, tetapi ianya tidak cukup buat majikan untuk sekadar menghakimi seseorang calon berdasarkan sekeping kertas.

"Kita perlu panggil calon-calon untuk bersemuka secara berdepan dan cuba untuk ketahui mengenai diri mereka dengan lebih mendalam." Alangkah terkejutnya mereka apabila mengetahui ketiga-tiga resume itu milik orang yang paling mereka tidak sangkakan.

Kesemua resume dirahsiakan miliknya

Resume A: "HR tak akan lepaskan resume ini"

Resume B: "Calon sebegini memang kami tak akan terima"

Resume C: "Umur 29 tahun tapi hanya ada pengalaman setahun je bekerja?"

Milik siapa kesemua resume ini?

Resume A milik Ang Lee, Direktor filem terkenal Taiwan

Resume B milik Pembuat Roti Terkenal, Wu Pao Chun

Dan resume C adalah milik orang yang mereka tidak sangka kan...

Resume terakhir yang diberikan kepada mereka adalah milik orang yang paling mereka tidak sangkakan. Resume yang mereka kritik tidak elok, bakal direject dan tidak layak untuk kerja semuanya adalah milik kawan baik mereka sendiri, anak kepada kawan mereka dan juga anak mereka sendiri. Semua orang pernah jadi 25 tahun, dan apa yang korang harapkan pada resume milik fresh graduate yang berumur 25 tahun?

"Banyak benda yang kita tak boleh nampak daripada resume"

Jangan lah meletakkan 'benchmark' yang melampau tinggi buat graduan muda sekarang. Mereka yang sekarang ini seorang CEO dan sebagainya pernah berumur 25 tahun kan? Mereka dahulu pun tidak punya pengalaman yang hebat, jadi berhentilah terlampau tegas kepada golongan muda sekarang.


# Trending Semasa

Kerana Sikap Jujur, Staff Pizza Hut Ini Terima 'Token' Daripada Pelanggan & Majikan!

by
Izuan

May 29, 2018

pada 6:01 AM

Kerja adalah sumber rezeki kita, kalau kita buat kerja dengan ikhlas dan jujur, maka memang berkat lah rezeki kita. Pasti akan ada 'rezeki' lain yang masuk jika bukan dalam bentu wang tunai. Selain itu, amanah! Bukan nak merendah-rendahkan masyarakat kini, tapi sukar untuk kita jumpa orang yang betul-betul amanah, ikhlas dan jujur seperti Ziha ini.

Sebagai staff restoran Pizza Hut, kes pelanggan tertinggal barang memang tak lekang. Bukanlah nak kata yang staff ini semua tak jujur, cuma kebanyakan kes barang hilang pasti akan berlaku sekurang-kurangnya sedikit kecurian. Misalnya dompet tertinggal, segala butiran macam kad pengenalan ada, tapi wang pula yang tiada, ada pula yang berlakon tiada barang tertinggal jika barang itu berharga seperi telefon bimbit.

Tapi bukan daripada staff Ziha ini, sekapnya yang jujur telah menyelamatkan seseorang daripada kesusahan. Pelanggan tertinggal dompet dan dipulangkan dengan elok tanpa 'sentuh' apa-apa. Tanpa diduga, rupa-rupanya pelanggan itu bukan calang-calang orang, kejujurannya tanpa minta dibalas itu membuatkan dia menerima hadiah dan sampai ke pihak pengurusan (HQ) Pizza hut sendiri.

"Terima Kasih Atas Sikap Integriti & Kejujuran Awak, Kami Bersyukur Tak Terkata. Sekarang Susah Nak Cari Staff Yang Ada Sikap Begitni"

Pos Jadi Viral Sehingga Mendapat Perhatian Pihak HQ

Sumber


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

AWAS! Lelaki ini Hilang RM1 JUTA Akibat Angkat Telefon SCAM selama 14 SAAT!

by
Mas Jep

Feb 28, 2023

pada 4:44 PM

AWAS! Lelaki ini Hilang RM1 JUTA Akibat Angkat Telefon selama 14 SAAT!

Seorang ahli perniagaan telah kehilangan RM1 juta selepas menjadi mangsa panggilan Scam 14 saat di Kuching. Mangsa yang dikenali sebagai Lee, berkongsi kisahnya yang kehilangan RM1juta daripada akaun simpanan beliau dengan hanya mengangkat telefon selama 14 saat sahaja

Lee mengakui menerima panggilan tidak dikenali itu yang mendakwa dia mempunyai bungkusan dan memerlukan kata laluan perbankannya untuk meneruskan urusan. Namun, beliau menjadi curiga dan terus mengakhiri panggilan itu.

Namun, setelah memeriksa akaun banknya, Lee mendapati bahawa satu transaksi tanpa kebenaran telah berlaku dan RM1 juta telah dipindahkan.

Menurut rekod bank, jumlah itu telah di dalam dua transaksi. Beliau juga berkata perkara ini tidak sepatutnya berlaku kerana “Jika pengeluaran RM20,000 sahaja memerlukan banyak prosedur, bagaimana boleh 2 pengeluaran berjumlah RM500,000 setiap satu berlaku dalam beberapa minit?”

Selain panggilan penipuan, scam kerja kosong juga menjadi satu isu yang semakin sering berlaku. Berikut adalah beberapa cara untuk mengenali tanda-tanda scam kerja kosong:

Permintaan wang pendahuluan: Sekiranya majikan meminta wang pendahuluan sebelum anda memulakan kerja, ia mungkin tanda bahawa ianya scam. Sekiranya majikan meminta bayaran bagi pengurusan visa, bilik penginapan, atau kos perjalanan, pastikan bahawa permintaan tersebut wajar dan sah.

Gaji yang terlalu tinggi: Tawaran gaji yang terlalu tinggi atau tidak realistik mungkin tanda bahawa ia scam. Sebelum menerima tawaran kerja, pastikan anda melakukan penyelidikan tentang syarikat atau majikan tersebut dan pastikan bahawa tawaran yang diberikan adalah wajar.

Tawaran kerja tanpa wawancara: Sekiranya anda diberikan tawaran kerja tanpa melalui proses wawancara, ia mungkin tanda bahawa ia scam. Sebelum menerima tawaran, pastikan anda melakukan penyelidikan tentang syarikat atau majikan tersebut dan pastikan bahawa ianya sah.

Syarat yang tidak realistik: Sekiranya syarat yang dikenakan oleh majikan terlalu mudah atau tidak realistik, ia mungkin tanda bahawa ianya scam. Pastikan syarat-syarat yang dikenakan adalah wajar dan sesuai dengan jenis pekerjaan yang ditawarkan.

Tawaran kerja melalui e-mel: Sekiranya anda menerima tawaran kerja melalui e-mel tanpa mengirimkan permohonan pekerjaan, ia mungkin tanda bahawa ianya scam. Pastikan anda melakukan penyelidikan tentang syarikat atau majikan tersebut sebelum menerima tawaran kerja.

Oleh itu, pastikan anda melakukan penyelidikan yang mencukupi sebelum menerima sebarang tawaran kerja kosong dan jangan memberikan maklumat peribadi atau wang sebelum anda pasti bahawa ia sah. Dengan berhati-hati dan berpengetahuan, anda boleh menjaga diri anda daripada scam kerja kosong yang semakin banyak berlaku.

scam
panggilan scam
scam kerja kosong


# Pengetahuan Interview

11 Reaksi Interviewer Yang Menunjukkan Mereka Berminat Dengan Korang..Mungkin Dipilih!

by
Izuan

Aug 14, 2017

pada 11:43 AM

Kebiasaannnya bila dah habis sesi temuduga ada dua je perasaan yang akan timbul samada, korang dah berjaya tdan pasti akan dapat kerja itu ataupun rasa macam dah rosakkan peluang yang ada. Jika korang dalam kategori kedua tu, mesti korang habiskan berhari-hari memikirkan apa yang koranng sudah buat salah.

Adakah pergerakkan badan korang tu melebih sangat? Ton suara tak sesuai ke waktu interview hari tu? Ataupun cara jawab soalan salah ke yang buatkan penemuduga tak suka? Bermacam-macam perkara bermain dalam fikiran dan korang berusaha untuk dapatkan jawapannya.

Sebenarnya, kesemua soalan yang bermain dalam minda korang tu ada jawapannya. Korang tak perlu untuk keluar dariada bilik temuduga dan memikirkan antara dapat atau tidak kerja yang dimohon.

Kerana mengikut pakar kerjaya, ada sedikit-sebanyak tanda yang boleh korang lihat sewaktu temuduga berlangsung yang menunjukkan pelunag cerah samada korang diterima atau tidak. Ini adalah 11 tanda-tanda yang memungkinkan korang dapat kerja itu:

1. Penemuduga senyum selalu

Mungkin ada satu dua soalan yang korang berikan jawapan yang teramat lah klise atau boleh diagak, tapi jika penemuduga sentiasa senyum dan menganggukkan kepalanya dengan kerap, ini boleh diambil kira sebagai satu tanda yang positif.

Memang, mereka mungkin kerap senyum dan angguk kepala sebab mereka tu peramah, tapi jika korang dapat perhatikan senyuman yang mesra dan betul-betul ikhlas, maka peluang korang mungkin cerah. Menganggukkan kepala menunjukkan yang penemuduga betul-betul mendengar kepada jawapan korangdan berminat dengan apa yang korang katakan. Ianya adaah tanda yang positif bahawa korang berada dalam landasan yang betul. Tunggu dulu, ini baru petanda pertama.

2. Mereka bertanyakan soalan personal seperti keluarga, matlamat personal dan hobi dengan banyak

Tidak, jangan ingat mereka tidak tanya soalan berbentuk professional sebab korang bukan calon yang mereka cari. Berhenti berfikir yang mereka hanya mahu jaga hati dan teruskan menemudduga korang. Tidak betul! Jika penemuduga menunjukkan minat dalam kehidupan peribadi, ini bermaksud yang mereka betul-betul berminat. Ini kerana mereka berminat bukan hanya pada resume korang. Tapi pperlu diingatkan juga, tidak semua soalan peribadi perlu korang jawabkan. Ada antaranya salah di sisi undang-undang untuk dijawab.

3. Sesi temuduga berjalan lebih daripada masa yang sepatutnya

Bila korang rasa interview ni berjalan lebih lama daripada yang korang fikirkan dan mula lah timbul satu rasa yang mungkin ini bukan rezeki korang, korang perlu fikir semula. Jika ianya lebih daripada 30 minit, ianya mungkin petanda yang bagus.

Ini menunjukkan yang penemuduga mahu mengenali korang dengan lebih lagi. Korang mungkin sudah melepasi kriteria pertama yang mereka carikan dan seterusnya mereka tidak teragak-agak untuk melaburkan masa dan tenaga kepada korang kerana ianya memberikan jaminan.

4. Penemuduga berusaha untuk "menjual" jawatan itu kepada korang

Akan tiba satu tahap di mana penemuduga aka berhenti bertanyakan soalan dan hanya bercakap-bercakap tanpa henti. Korang mungkin akan ingat yang korang sudah tiada peluang lagi sebab mereka kehabisan soalan untuk ditanyakan. Berhenti bertindak melebih-lebih dan dengar dengan teliti apa yang mereka katakan.

Adakah mereka menceritakan mengenai company? Ini petanda yanng bagus dimana mereka amat impress dan mencuba untuk tawarkan korang kepada jawatan itu. Korang boleh agak sejauh mana sesi temuduga itu berjalan lancar jika penemuduga "menjual" jawatan serta organisasi itu kepada korang.

5. Penemuduga bincangkan mengenai manfaat tambahan, gaji, polisi kerja etc

Ini mungkin adalah taktik mereka dalam sales dan ini juga adalah petanda positiff. Jika penemuduga mula berbincang mengenai polisi kerja serta manfaatnya, serta berbincang dengan serius mengenai gaji, inilah peluang terbaik yang mereka sedang merancang untuk membuat tawaran. Mereka tidak akan sewenang-wenangnya bazirkan masa untuk berbincang mengenai hal ini jika mereka tidak berminat pada korang.

6. Penemuduga membawa korang mengelilingi office

Tak kisah lah betapa teruknya korang rasa korang sudah lakukan sewaktuu temuduga, jika penemuduga bawa mengelilingi office, ini mungkin ada wujud lagi peluang. Jika mereka laungkan sedikit masa untuk tunjukkan korang sekitar office serta perkenalkan korang kepada pekerja lain sebelum korang keluar, ini mungkin menunjukkan yang mereka mahu membuat tawaran kerja.

Kebanyakkan interview akan berikan korang gambaran secara kasar waktu kerja bermula dan sebagainya dan jika mereka luangkan masa untuk perkenalkan korang kepada pekerja lain, ini mungkin peluang cerah.

7. Mereka berkata "awak akan"

Jika selesai sahaja sesi temuduga dan korang memikirkan kesalahan pertama yang korang lakukan iaitu mungkin berjabat tangan dengan lemah atau cara korang duduk tu pelik, korang mungkin tidak akan nampak beberapa petanda kecil yang mungkin tidak berapa perasan. Sebagai contoh, penemuduga menukar tona suaranya daripada tona yang berbunyi soalan kepada ton suara yang meyakinkan.

Contoh terbaik adalah apabila mereka sering kali mengatakan di company ini awak akan lakukan ini... Kedengaran begitu menyakinkan dan koranng mungkin sudahpun diterima masuk.

8. Penemuduga meminta senarai reference

Ini bukan bermaksud yang mereka tidak percaya pada korang. Okay mungkin juga tapi tidak semestinya. Apabila penemuduga meminta reference list, ini bermaksud yang mereka benar-benar mahukan korang.

Menyemak reference list kebiasaannya adalah langkah terakhir kepada majikan sebelum menawarkan kerja. Jadi korang sepatutnya rasa teruja dan jangan berputus asa lagi.

9. Proses follow-up dibincangkan secara terperinci

Apabila bakal majikan dengan semangatkan memperkatakan mengenai langkah selepas sesi temuduga ini iaitu follow-up, ianya jelas menunjukkan yang korng ada peluang yang cerah. Jika mereka katakan "Kami akan hubungi awak kemudian", ini mungkin kedengaran terlampau am tetapi jika mereka bertanyakan nombor telefon, emel serta bagaimana untuk nak hubungi awak ini memang petanda jelas.

Jika mereka benar-benar berminta, mereka akan katakan "bilakah awak perlukan jawapan darippada pihak kami?" dan bukannya calon sendiri yang bertanyakan bila boleh mereka dapatkan jawapan muktamad. Mereka akan jelaskan secara terperinci timeline sehingga kata putus diberikan.

10. Korang dipelawa untuk hadir sesi temuduga kedua

Korang mungkin termasuk dalam senarai shorlisted person, tapi jika dipanggil untuk sesi temuduga kedua ini memberi korang petanda yang korang adalah calon yang sesuai. Mereka mahu korang untuk berbincang dengan pegawai atasan seperti pengurus, CEO dan orang sebegini tidak akan habiskan masa mereka dengan menemuduga calon. Hanya mereka yang benar-benar sesuai sahaja.

11. Ucapan selamat tinggaal yang sukar diberikan

Bunyi macam drama je kan? Jika penemuduga tidak sekadar ucapkan selamat tinggal dan kembali ke mejanya dan biarkan korang berjalan sendiri dan mencari mana pintu keluar, ini mungkin menunjukkan yang peluang semakin tipis. Tetapi jika penemuduga berjalan mengiringi korang dan masih lagi bertanyakan soalan dan berbual panjang sehinggakan sukar untuk korang ucapkan selamat tinggal, tahniah korang adalah calon yang mereka nantikan.

Selalunya penemuduga hanya akan lakukan sebegitu jika mereka rasa selesa dengan calon dan mereka pasti yang korang adalah calon terbaik yang mereka mahukan. Mereka mahukan hubungan proessional terbina sebelum korang masuk bekerja lagi.

*Sumber:
 Business Insider Malaysia


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Sebelum Beri, Ini 2 Cara Bagaimana Nak Membezakan Jika Susu Formula Itu Tulen Atau Tiruan

by
Izuan

Dec 13, 2017

pada 3:29 AM

Memandangkan baru-baru ini hangat diperkatakan mengenai produk susu formula tiruan, ianya pasti menimbulkan keraguan dalam kalangan terutamanya ibu-ibu untuk memilih produk tersebut. Lebih-lebih lagi para ibu berkerja yang memerlukan bekalan susu formula ini.

Secara logiknya, pasti ibu bapa akan melihat jenama sahaja atas dasar kepercayaan kebaikan susu formula tersebut untuk berikan yang terbaik buat anak ekoran dengan kekangan masa bekerja yang membataskan mereka untuk memberikan susu badan.

Jadi, sebagai langkah berhati-hati buat ibu bapa diluar sana, lebih-lebih lagi yang sibuk bekerja, luangkan masa sedikit dengan mengambil kira panduan-panduan ini sebelum memberikan susu tersebut kepada anak-anak.

1.  Produk Tulen Kelihatan Mempunyai Lebih Udara Dalam Pek

Menerusi laman facebook rasmi
Enfagrow A+ Malaysia
, tindakan ini haruslah dilakukan sebelum memberi produk tersebut. Salah satunya adalah dengan cara menyemak kandungan udara pek foil dalam produk tersebut.

Penyiasatan kami - dan pemeriksaan runcit baru-baru ini - menunjukkan bahawa insiden produk tiruan ini sangat rendah, tetapi kami ingin memastikan pengguna yakin dengan pek produk yang di beli. Cara paling mudah untuk mengenal pasti produk tiruan adalah memeriksa pek foil individu. Bungkusan Enfalac A+ Langkah 1 yang tulen kelihatan mempunyai lebih udara dalam pek. Manakala pek foil tiruan pula mempunyai udara yang kurang dan serbuknya lebih mampat.

2.  Bungkusan Lipatan Tajam, Tiruan!

 Bungkusan mempunyai lipatan tajam yang ketara di kedua-dua belah bahagian sisi nya, manakala lipatan tidak ada pada pek foil tulen, seperti ditunjukkan dalam gambar di atas.

Sekiranya pengguna menemui pek Enfalac A+ Langkah 1 1.8 kg dengan lipatan tajam pada sisi bungkusan foil dalam produk yang dibeli, sila hubungi talian pelanggan careline Mead Johnson di talian 1-800-88-3585 (Isnin-Ahad 9.00 pagi -9.00 malam) dengan segera untuk mendapat sokongan dan menerima produk gantian.

Ibu Bapa Harus Buat Pemeriksaan Kendiri

Selain itu, ibu bapa haruslah memainkan peranan penting untuk melakukan pemeriksaan kendiri sebelum memberikan kepada anak. Menurut Ketua Pusat Pengajian Pemakanan dan Dietetik, Universiti Teknologi MARA (UiTM),
Dr Norazmir Md Nor
, ibu bapa harus mengikut aturan isi padu yang ditetapkan sepertimana yang terpapar di bungsukan tersebut.

"Sebagai contoh, 120ml air suam untuk 4 penyukat susu. Jadi kita cuba rasa sikit sebelum bagi bayi. Biasanya, proses ini melalui pengalaman kerana kebiasannya kita kena rasa dulu sikit-sikit.

"Jika ada rasa beza lemak atau tawar sahaja, jangan berikan kepada bayi ataupun bila bagi kepada bayi dan bayi akan tolak pengambilan susu itu bila dia rasa berlainan. Ia akan dapat dikesan jika yang membuat susu mengikut sukatan sama pun rasanya berbeza kerana kandungan kimia itu yang buat berbeza, bau lebih kuat"

Susu Tiruan Mengandungi Bahan Kimia Yang Tinggi

"Kebanyakkan susu bayi ini telah menjalani ujian klinikal terlebih dahulu tetapi susu tiruan hanya menggunakan beberapa bahagian sahaja daripada formula asal di mana bahan kimia berlebihan akan memudaratkan bayi.

"Dalam Akta Makanan 1983 dan pengguna diet khas kepada bayi, KKM memang ada mengeluarkan garis panduan serta kadar-kadar tertentu bahan kimia dalam susu formula. Susu tiruan ini selalunya mengandungi bahan kimia yang berlebihan daripada yang dibenarkan"

Sumber 1 : Facebook
Enfagrow A+ Malaysia

Sumber 2 :
Astro Awani


# Jenis Pekerjaan

Kerja Kosong Pemandu Lori/Van & Rider, Gaji Hingga RM4,000!, Seluruh Malaysia - Mohon Segera!

by
Aidil Aizuddin

Feb 21, 2020

pada 4:24 PM

Dibawah admin
 senaraikan 10 Jawatan Kosong Pemandu Van & Rider yang korang boleh mohon. Kesemua jawatan kosong tersebut mengikut negeri yang tertera dibawah siap jawatan tersebut. Untuk pemohonan anda boleh klik pada link yang tertera. Kekosongana adalah terhad!

1. Pemandu Van

Puchong, Selangor

RM1,600 - RM1,900

MOHON
http://bit.ly/2HDCo0h

2. Pekerja Am/Pemandu

Lumut, Perak

Minimum SPM

1 Tahun pengalaman

RM1,500 - RM2,000

MOHON
http://bit.ly/2uWBDNf

3. Pemandu Van

Puchong, Selangor

RM1,700 - RM2,000

MOHON
http://bit.ly/3280idP

4. Bodyguard cum Driver

Johor Bahru, Johor

Minimum 3 tahun pengalamn

MOHON
http://bit.ly/2SXn0Bm

5. Despatch

Bandar Klang, Selangor

RM1,500 - RM2,000

Lesen B2

MOHON
http://bit.ly/2T0leze

6. Pengurus Gudang

Petaling Jaya, Selangor

RM3,500 - RM6,000

Minimum 2 -3 tahun pengalaman

MOHON
http://bit.ly/2wmKCrg

Delivery Rider

Bandar Klang, Selangor

RM1,100 - RM1,800

Minimum SPM

Lesen B2/D

MOHON
http://bit.ly/2P7Kh2f

Forklift Operator cum Material Handler

RM1,200 - RM1,800

Bandar Shah Alam Klang, Selangor

Minimum SPM & 2 tahun pengalaman

MOHON
http://bit.ly/2SWp903

Penyelia Gudang

Sungai Buloh, Selangor

RM2,000 - RM3,500

Minimum 2 tahun pengalaman

MOHON
http://bit.ly/38GbJMp

Pemandu Lori

RM1,800 - RM2,200

Sungai Buloh, Selangor

Ada lesen GDL

MOHON
http://bit.ly/2Hye9Rl


# Gaya Hidup

6 Tips Yang Lebih Siuman Daripada Gigit Untuk Elak Kaki Melecet Bila Beli Kasut Baru

by
Izuan

Jun 21, 2017

pada 4:56 AM

Selalu kan bila beli kasut baru kaki mesti melecet, rasa pedih dibahagian jari kaki, belakang tumit dan bahagian tepi ibu jari kaki. Lebih-lebih lagi mereka yang 'berkaki kembang' dan membeli kasut yang berkain kanvas. Pedih tak terkira.

Jadi korang pun ada lah dengar nasihat ataupun petua daripada rakan-rakan ataupun keluarga. Mesti korang semua ada kepercayaan yang kononnya gigit kasut baru kalau tak nak kasut tu 'makan' balik kaki korang. Boleh percaya ke tu?

Daripada buat kerja tak senonoh tu apa kata korang amalkan tips yang kami kongsikan ini.

1. Pakai Plaster

Mungkin cara ini paling common, tapi inilah paling mujarab sekali apabila diamalkan. Tampalkan plaster dibahagian yang selalu terkena melecet itu, lebih-lebih lagi belakang tumit kaki. Trick ini sangat membantu bagi wanita yang ingin memakai kasut tumit tinggi.

2. Taburkan Bedak Bayi Di Dalam Kasut

Gesekan akan berkurangan kerana ada permukaan lembut yang mengurangkan potensi daripada terkena melecet. Lebih mujarab jika korang sarungkan stokin sebelum memakai kasut yang sudah ada bedak didalamnya. Kaki selamat, bau pun harum!

3. Sapu Deadorant Di Kaki

Selain di ketiak, kaki pun boleh guna tau. Bukanlah nak cegah bau tapi cegah melecet. Tapi pakai yang roll-on punya untuk licinkan permukaan jangan pakai spray pula. Nanti tak membantu langsung.

4. Masukkan Bungkusan Air Di Dalam Kasut

Lepastu biarkan didalam freezer selama satu malam untuk menjadikan air tersebut sebagai ais, sekali dengan kasut. Ia bertujuan untuk mengembangkan bahagian-bahagian yang ketat. Jadi, keesokkan harinya kaki korang akan rasa jauh lebih selesa daripada sebelum ini.

5. Tampal Tape Pada Jari Ketiga & Keempat

Macam pelik kan? Tapi ia memang berkesan. Cubalah!

6. Pakai Stokin Tebal Kemudian...

Sarungkan stokin tebal kemudian pakai kasut. Ambil pengering rambut dan talakan di bahagian yang ketat untuk beberapa minit. Ulang beberapa kali jika perlu. Cara ini juga dapat mambantu untuk melonggarkan kaki kasut korang tu.

Sumber


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Stadium Piala Dunia 2022 Qatar berbentuk kopiah, eksotik katanya

by
MJ

Nov 1, 2021

pada 10:41 AM

Jika stadium bola sepak sebelum ini terlalu biasa reka bentuknya, kali ini korang mesti terpesona dengan rekaan Stadium Al Thumama khas sempena Piala Dunia 2022 Qatar ini. Sekali pandang, mesti ramai dapat mengagak ia mirip seni bina Islam atau lebih tepat berbentuk kopiah. Tapi di sana, kopiah dipanggil gahfiya, penutup kepala tradisional yang dipakai lelaki di Timur Tengah. So, sama lah dengan kita kan.

Direka oleh arkitek tempatan, Ibrahim M Jaidah menjelaskan ia mempunyai banyak makna tersirat dan Stadium ini antara lapan stadium di Qatar yang telah dibina sebelum ini.

“Gahfiya dipakai masa saya kecil dan bila mendapat idea itu di tengah malam, saya lakarkan dan beritahu jurutera saya untuk laksanakannya,” katanya.

Berinspirasikan kopiah dengan keseluruhan bumbung melindungi tempat duduk penonton. Istimewanya dinding pula mempunyai rongga seakan anyaman kopiah bagi tujuan pengudaraan bagi mengelakkan ruang dalaman stadium memanas seperti dipetik dari portal Dezeen.

Penulis : Azza Rai

Stadium


# Gaya Hidup

12 Rahsia Diamalkan Oleh Golongan Berjaya Yang Selama Ini Kita Tak Tahu

by
Izuan

Jan 13, 2020

pada 6:59 PM

Usaha keras sahaja tak cukup untuk menjadikan kita berjaya, ada rahsia yang diamalkan oleh setiap tokoh-tokoh berjaya yang diterapkan dalam diri mereka  dan ia perlu diaplikasikan dalam diri ini bagi mengekalkan kejayaan tersebut malah makin bertambah lagi.

Kalau kita perasan, selain daripada nilai harta, ada sesuatu perkara yang membezakan diri mereka dengan diri kita sendiri. seorang pakar terkenal antarabangsa Stephen Covey, mendedahkan rahsia tersebut, dan ia adalah melalui sikap mereka.

Sebenarnya sikap yang mereka amalkan bukan datang secara semula jadi, mereka mendidik diri secara perlahan-lahan. Apa sikap yang dimaksudkan? Baca perkongsian daripada
Azizan Osman
 dibawah ini.

12 Sikap Orang Berjaya.

Pernah terfikir, apa yang menyebabkan seseorang itu berjaya? Apa bezanya mereka dengan orang yang kurang atau tidak berjaya? Cuba fikir, mereka yang ternama yang telah berjaya. Adakah anda sama seperti mereka?

Menurut kajian terkini dari pakar terkenal antarabangsa Stephen Covey, orang berjaya memiliki 12 sikap yang istimewa. Sikap-sikap ini tidak semuanya diperolehi sedari kecil tapi mereka bangunkan dalam diri mereka sedikit demi sedikit.

Anda mungkin mahu baca keseluruhan artikel ini, supaya anda dapat kenal pasti apa sikap-sikap orang berjaya yang belum anda ada dan boleh mulakan untuk mengaplikasikannya dalam hidup anda.

#TeamAzizan
"

Sikap 1: Bersyukur.

"Orang berjaya sentiasa bersyukur. Tak kiralah samada apa yang mereka usahakan mencapai sasaran atau tidak, mereka tetap bersyukur. Mereka akan cuba mencari kebaikan dalam semua perkara dan berusaha untuk melihat dari sudut yang baik-baik.

Mereka faham, bila mereka bersyukur lebih banyak perkara yang baik-baik akan datang. Dan, mereka juga tahu ada ramai lagi yang lebih kurang bernasib baik dari mereka."

Sikap 2: Membina keyakinan.

"Keyakinan memang tidak akan datang dengan sendiri. Anda perlu berusaha untuk mendapatkan rasa yakin. Orang berjaya akan membina keyakinan mereka dengan mendapatkan ilmu dan pengetahuan yang secukupnya tentang sesuatu perkara.

Yang paling menarik, mereka akan mendapatkannya dari beberapa sumber dan mengkajinya sehingga dirasakan sesuai dengan mereka.

Dalam Islam, ada 4 keyakinan yang kita perlu miliki iaitu Ilmul Yaqin, Ainul Yaqin, Haqqul Yaqin dan Qamalul Yaqin."

Sikap 3: Tidak membanding-bandingkan diri sendiri.

"Orang yang berjaya tidak akan membanding-bandingkan diri sendiri dengan orang lain. Mereka akan menerima kekurangan diri sendiri sebaiknya dan cuba memperbaikinya. Dan, segala kebaikan mereka ada, dilihat sebagai peluang untuk membantu orang lain."

Sikap 4: Suka membantu orang lain.

"Ini memang susah! Orang yang berjaya akan sentiasa mencari jalan menggunakan kelebihan yang mereka ada untuk menambah nilai hidup orang lain. Mereka akan memberi bantuan dalam apa cara yang mereka boleh termasuk suka berkongsi ilmu."

Sikap 5: Memupuk perhubungan sosial.

"Jarang kita dapat lihat, orang yang berjaya tidak suka bercampur-gaul dengan orang lain. Jika ada pun, mungkin mereka ada masalah tertentu. Di mana-mana, kita selalu melihat orang-orang yang berjaya mudah untuk membina perhubungan positif terutama di dalam persekitaran yang baik dan positif.

Kadang-kadang ada antara mereka cuba membina perhubungan dengan orang yang di luar lingkup sosial mereka dengan harapan untuk memberi peluang kepada orang lain untuk dapat lebih kebaikan."

Sikap 6: Mempunyai strategi sendiri.

"Orang berjaya tidak mengambil pendekatan hentam sahaja dalam melakukan sesuatu terutama perkara-perkara besar. Mereka selalunya akan mengambil kira beberapa faktor seperti adakah ianya membawa kebaikan, berapa lama masa yang perlu diluangkan, adakah kebaikan tersebut untuk jangka panjang dan banyak perkara lagi.

Disamping itu, mereka juga mempunyai strategi untuk menerima kegagalan. Kerana mereka yakin, ada perkara boleh berlaku di luar jangkaan dan setiap kegagalan ada pengajarannya."

Sikap 7: Memaafkan.

"Ini memang sukar! Orang berjaya mudah memaafkan. Sebagaimana mereka tidak mahu orang lain tidak memaafkan mereka, mereka juga tidak mahu menyimpan dendam. Bagi mereka, dendam boleh membinasakan. Dendam adalah perasaan negatif yang boleh menjadi racun dalam diri.

Ada juga orang yang berjaya kerana menjadikan dendam sebagai satu motivasi positif. Tapi, mereka adalah berdendam bukan kepada orang tetapi kepada peristiwa yang menjadikan mereka terinspirasi untuk membuktikan bahawa mereka sebenarnya lebih baik."

Sikap 8: Menambahkan pengalaman.

"Jika anda perhatikan, orang yang berjaya suka mencari pengalaman-pengalaman baru. Mereka sentiasa mencari peluang untuk mencuba sesuatu yang baru, melancong ke lokasi yang baru, melakukan aktiviti-aktiviti yang berbeza dan banyak lagi. Ini kerana mereka suka menguji diri mereka untuk mengatasi halangan dan cabaran yang berbeza.

Pada setiap perkara baru yang mereka lakukan, pasti ada halangan dan setiap kali mereka mengatasi halangan-halangan mereka mencipta kejayaan baru."

Sikap 9: Menikmati kehidupan.

"Pelik sikit! Orang yang berjaya selalunya menikmati setiap saat kehidupan mereka. Mereka meraikan walaupun sekecil-kecil kejayaan. Ini kerana mereka sangat menghargai nyawa dan waktu yang diberikan Tuhan.

Oleh sebab itu ‘lah, kita selalu lihat orang yang berjaya selalu mengelilingi diri mereka dengan perkara-perkara yang membawa kegembiraan kepada mereka."

Sikap 10: Komitmen yang tinggi untuk mencapai impian.

"Ini memang jarang ada pada orang yang biasa-biasa. Tahap komitmen orang yang berjaya adalah sangat tinggi. Mereka akan memastikan mereka capai apa yang mereka mahukan dalam tempoh masa yang ditetapkan.

Mereka juga mempunyai disiplin diri yang kuat, tidak mudah terganggu dengan keadaan sekitar dan sangat fokus dalam melakukan tindakan yang membawa mereka ke arah kejayaan.

Boleh dikatakan, orang yang berjaya akan ketagih mencipta kejayaan-kejayaan lain, sebab itulah mereka akan sentiasa berjaya."

Sikap 11: Menjaga kesihatan.

"Apa gunanya kejayaan jika tubuh badan tidak sihat untuk menikmatinya? Oleh kerana itu ramai orang yang berjaya akan mengambil langkah sebaiknya untuk menjaga kesihatan.

Mereka menjaga pemakanan, bersenam, beriadah, mengambil vitamin dan juga tidak terlibat dengan perkara-perkara yang boleh merosakkan kesihatan mereka.

Ini adalah penting! Kesihatan yang baik juga sebenarnya suatu kejayaan"

Sikap 12: Menjaga perhubungan dengan Allah swt

Sebesar mana pun usaha yang diambil, setinggi mana pun cita-cita kita, hanya dengan izin Allah kejayaan akan dicapai. Orang yang berjaya sangat berpegang teguh kepada perkara ini.

Mereka bukan sahaja mengejar kejayaan di dunia tetapi juga kejayaan di akhirat. Mereka sangat yakin, bahawa Allah yang memberikan mereka kemampuan untuk berusaha dan menganugerahkan mereka dengan kejayaan dan juga Allah boleh menarik balik segala anugerah tersebut sekelip mata.

Yang mereka kejar ialah kejayaan di akhirat.