# Pengetahuan Pekerja

Senarai 416 Syarikat Scam Yang Disahkan Oleh Bank Negara Malaysia April 2018

by
Izuan

Nov 23, 2017

pada 2:40 PM

Bukan sahaja dalam bentuk pelaburan, jika ingin mencari pekerjaan juga perlu mengenal latar belakang dan kesahihan syarikat tersebut, jika syarikat tersebut tidak diiktiraf atau tidak mendapat kelulusan di bawah undang-undang dan peraturan berkaitan yang ditadbir oleh
Bank Negara Malaysia (BNM)
, dinasihatkan agar jangan terima tawaran kerja tersebut.

Berdasarkan maklumat yang diterima oleh BNM, di bawah ialah senarai syarikat dan laman sesawang yang telah dikenal pasti tidak diberikan kebenaran atau kelulusan di bawah undang-undang dan peraturan berkaitan yang ditadbir oleh BNM sepanjang April 2018 :

1 1globalcash 13/07/2012

2 1Gold.com.my www.1gold.com.my 13/07/2012

3 3Sixty Venture Capital PLC www.empire3sixty.com http://forum.putera.com/tanya/index.php?/topic/92929-3sixtyventureanda-mahu-income-pasif-rm1500-setiap-hari/

30/12/2014

4 A.A.M Global Corporation Sdn Bhd 17/05/2017

5 Ace Global Sales & Services 02/05/2013

6 Ace Dimension Network Sdn Bhd 10/04/2015

7 AE Group Holding Pte. Ltd. (201322498-D) http://www.aevfc.com 14/05/2015

8 Agarwood Venture (002273031-A) 19/02/2014

9 Agar Wood Chamber of Commerce Malaysia 21/05/2015

10 Ahmad Zulkhairi Associates PLT (LLP0009065) http://www.fx10capital.com 22/06/2017

11 Ajuwah Realty Sdn Bhd (966604-D) 25/07/2014

12 Ajuwah Agencies Sdn Bhd (966604-D) 25/07/2014

13 Ajuwah Consultancy 21/05/2015

14 Alpari (Asian) Ltd 21/05/2014

15 Al-Saliha Worlwide Sdn. Bhd. (628267-M) 13/07/2012

16 Amazing Yields Sdn Bhd (891529-V) 23/01/2013

17 Amethyst Gold Creation Sdn Bhd (951063-K)

www.powergoldclub.com

www.powergold999.com

www.powergold.biz

12/11/2013

18 Applikasi Duit http://www.aplikasiduit.com

https://www.facebook.com/aplikasiduitandroid/ 19/09/2017

19 APS Asia Plantation Sdn Bhd (984575-T) 28/03/2013

20 Arba Emas Perak (SA0280035-A) http://www.arbaemasperak.com 14/05/2015

21 Aruna Travel 25/09/2013

22 Arribhu Suci Enterpise http://www.premierfxmarket.com 28/08/2017

23 Asas Seroja Sdn Bhd (357014A) 23/12/2015

24 Ascada Kiraana Sdn Bhd (1225011A) 06/12/2017

25 Asset Growth Solution Enterprise (002552148 - K) http://www.aplikasiduit.com

https://www.facebook.com/aplikasiduitandroid/ 19/09/2017

26 Ashnik Holdings (M) Sdn Bhd (1124601D) 23/12/2015

27 Ashnik Trading (002369914-W) 23/12/2015

28 AsiaLink Globe Capital www.com-agc.com 25/07/2014

29 Astral Progress Sdn Bhd (989294-K) 13/10/2015

30 Atlantic Global Asset Management (AGAM) https://atlanticgam.es

https://private.atlanticgam.es/#/signup/partner=P09201446202971 28/08/2017

31 AU Niaga Sdn Bhd (907806-W) 13/07/2012

32 AU79 International 13/07/2012

33 Auto Trading Management https://www.facebook.com/simplyfxmalaysia/ 28/08/2017

34 Aurawave Marketing Sdn. Bhd http://www.aurawave2u.com 14/05/2015

35 Axis Capital Corporation Ltd www.axiscapitalcorp.com 19/02/2014

36 Aziera Gold Enterprise (NS0133976-K) 25/02/2016

37 BC Academy Sdn Bhd 17/05/2017

38 BC Bullion Sdn Bhd 17/05/2017

39 Berkat FD Sdn Bhd 17/05/2017

40 BFS Markets Ltd www.bfsforex.com 25/07/2014

41 Binary Indulgence Sdn Bhd (963258-W) 25/07/2014

42 Bitclub Network https://bitclubnetwork.com/opportunity.html

https://www.facebook.com/bitclubnetwork.BCN/ 28/08/2017

43 BitKingdom www.bitkingdom.org 24/02/2017

44 BSG- Buat.Simpan.Ganda

www.bsg.my

www.bsg.my/arib

www.bsg.my/atsproject

https://www.facebook.com/atsproject

06/12/2017

45 Build Rich Mining Group Bhd (1006586-T) www.buildrich.us 28/03/2013

46 Build Rich Investment Group Ltd 19/02/2014

47 Build Rich Group Holding 19/02/2014

48 Build Rich Agrotech Berhad 19/02/2014

49 Build Rich Enterprise 19/02/2014

50 Bumi Klasik Warisan Enterprise 13/07/2012

51 Capital Asia Group (M) Sdn Bhd www.capitalasiagroup.com 14/05/2015

52 Carbon Cash Bhd (1218702-K) http://carbontoken.com/

http://goalgreen2u.com 31/07/2017

53 Cash Deal Sdn Bhd (Boss Venture) www.bossventure.com 19/02/2014

54 Century Dynasty Asia Pacific Sdn Bhd 28/08/2017

55 Century Dynasty Group Berhad 28/08/2017

56 Century Dynasty Group LTD 28/08/2017

57 Century Dynasty Resources Sdn Bhd (980031-K) 28/08/2017

58 Celik Emas Enterprise (0021517795-K) 14/05/2015

59 Changkat Agro Resources (IP 0353991V) 14/05/2015

60 CG International 31/07/2017

61 CGC Aquaculture Sdn Bhd (1044976P) 06/12/2017

62 CGF Fine Metal Sdn Bhd 27/09/2012

63 Classic Worldwide Corporation (M) Sdn Bhd

(773082M)

www.cwc.com.my

programarba.blogspot.my 27/05/2016

64 Climate Protectors Sdn. Bhd 23/06/2017

65 Coin Enterprise Ltd Livecoin.net

66 CryptoDaily Investment Packages

https://cryptodaily.io

https://www.facebook.com/pg/Cryptodailyio-323902771374164/reviews/ 19/09/2017

67 CTK Network http://CTK2U.com 16/10/2012

68 Classic FX Venture https://www.facebook.com/Classic-FX-Venture-92977800446648/ 31/07/2017

69 CybertrustFX 22/07/2013

70 CYL Asia Enterprise 29/06/2017

71 CYL4U Resources www.cyl4u.com 29/06/2017

72 CYL Peoria Enterprise 29/06/2017

73 CYL Prospect Trading 29/06/2017

74 Danatama Millennium Sdn Bhd (819082-U) 02/05/2013

75 Dana Haji Jasman 13/07/2012

76 Darul Emas Perak Bhd 19/02/2014

77 DBB Star Sdn Bhd (1110055-M) 25/02/2016

78 Degold Empire Sdn Bhd (882335-M) 13/07/2012

79 Delta Wealth Services (002194713-K) 25/07/2014

80 Destiny Resources Services 25/07/2014

81 Dgreat Network http://info.simplebisnes.com 02/05/2013

www.dinardirham.com

www.dinardirham.online

83 DM Rise Enterprise (PG 0262929-H) 20/10/2014

84 DNA Profile Sdn Bhd (245435-W) 13/07/2012

85 Dream Success International Sdn Bhd (1002002-P) www.Surewin4u.com 25/09/2013

86 Dynamic Wira Marketing Sdn Bhd - Skim Beras 1

Malaysia 23/01/2013

www.dynasty-worldwide-net

www.dynastymf.com

87 Dynasty Worldwide Sdn Bhd (800311-D)

88 Eagle Aeronautics (M) Sdn Bhd (796603-A) 27/09/2012

89 East Cape Mining Corp 13/07/2012

90 Ecobit 23/06/2017

91 Ecofuturefund www.ecofuturefund.biz 25/09/2013

92 Efzinitus Capital Pte Ltd www.efzinitus.com 09/05/2017

93 Emgoldex (Emirates Gold Exchange) 10/04/2015

94 Empire Five Trading www.mikadofx.com 04/04/2014

95 Empires Making Money For You (EMM4U) https://www.empiresmm4u.com

https://makemoremoney3m.wixsite.com/mm4u 28/02/2018

96 Energetic Gateway Sdn Bhd (511826-X) 23/01/2013

97 Epic Palms Bhd http://epicpalmsberhad.com/ 28/03/2013

98 Ethtrade Limited https://ethtrade.org 22/06/2017

99 Ethtrade Malaysia 22/06/2017

100 Everise Fumigation Sdn Bhd (861654-K) 25/07/2014

101 Exorbitance Influence Sdn Bhd (1191499-U) www.krubal.com 09/01/2017

102 Exquisite Bottle Index Sdn Bhd (1060843T) www.xbi.com.my 23/12/2015

103 Exness Executive Management 28/08/2017

104 Exness Malaysia 28/08/2017

105 Extra Capital Programme http://extracapitalprogram.com 13/07/2012

106 Ezy Save Trading (PG0216560 - V) 19/09/2017

107 Ezey Marketing 13/07/2012

108 E-Qirad Sdn Bhd (595699-D) 28/03/2013

109 FA Markets 02/05/2013

110 Family Wealth Resources (SA0310508-M) 13/10/2015

111 Fari Group Global Resources (SA0319984-M) 23/12/2015

112 FBS Malaysia http://fbsmy.com 31/07/2017

113 FE Brands (M) Sdn Bhd (1000656-H) 13/07/2012

114 Financial.org Malaysia https://www.facebook.com/financial.org.malaysia/ 09/04/2018

115 Flexsy Enterprise & Barrilorne Corp 13/07/2012

116 FNZ Capital Limited www.intelfx.com 13/07/2012

117 Fruits LT Ventures 28/08/2017

118 Fruits LT Ventures Investment Scheme 28/08/2017

119 Fortrend International Sdn Bhd (876619-X) 01/09/2015

120 Forex4you http://www.forex4you.com/en/about

https://www.facebook.com/forex4you.malaysia/ 28/08/2017

121 Forexnova http://www.facebook.com/forexnovamalaysia/

https://www.forexbrokerz.com/brokers/ForexNova-review 31/07/2017

122 Futurebarrel.com http://futurebarrel.com 12/11/2013

http://ftindojaya.blogspot.com

www.ft-indojaya.com

123 Future Trade Indojaya Sdn Bhd (1003327-P)

124 FXBITLab Holdings Sdn Bhd (1212832-T) https://www.fxbitlab.com 31/07/2017

125 FxUnited Malaysia (myfxunited) 10/04/2015

126 FXUnited Power Sdn Bhd (1146795-M) http://www.fxunitedpowerinternational.com/ 27/05/2016

127 FXZN Zenith Limited http://www.fxzn.com 30/12/2014

128 FXZN Investment Limited 30/12/2014

129 FXZN Zenith Management Limited 30/12/2014

130 FX Primus Ltd https://trivfx.com 23/12/2015

131 Gain FX Capital Sdn Bhd www.gainfxcapital.org 13/07/2012

132 Gan Patt Services 13/07/2012

133 Ganding Wawasan Trading (TR0133766-A) 25/07/2014

134 GCMAsia

https://www.gcmasia.com/my/

https://www.facebook.com/GCMAsia-902721186484854/

https://www.instagram.com/gcmasia/ https://twitter.com/GcmAsia

17/01/2018

135 Gemilang Jalur Pintar Enterprise

http://www.jutawanapp.com/

https://www.facebook.com/JutawanApp/ 19/09/2017

136 GGC Aquaculture Sdn Bhd (1044976P) 23/12/2015

137 GGF Golden House Sdn Bhd (803753-W) 13/07/2012

138 GGT Golds Sdn Bhd (547290-D) 25/02/2016

139 Global Creation Trading 13/07/2012

140 Global Golds Trading (JM0518201-W) 25/02/2016

141 Global Peace Loving Family www.globalpeacelf.com 27/09/2012

142 Global Tijari Holdings Berhad 31/07/2017

143 Global Tijari Industries Sdn Bhd 31/07/2017

144 Global Venture Financing http://globalventurefinancing.com 13/07/2012

https://globalwavegold.com

http://gwgfx.com

146 Globamas Trading https://www.empiresmm4u.com

https://makemoremoney3m.wixsite.com/mm4u 28/02/2018

145 Global Wave Gold Corporation

147 GM Trader http://www.gmtraderteam.com

https://www.facebook.com/GmTrader-859208567506294/ 28/08/2017

148 Gold Bullion World Sdn Bhd (1018604-A) http://goldenworld.com.my 22/07/2013

149 Gorgeous Chain Sdn Bhd (841928-P) 13/07/2012

150 Grand View Golden Success Sdn Bhd (638186-X) -

Golden Maximum 22/07/2013

151 Golden Speed Trading (002252254-K) 28/08/2017

152 Great Access Sdn Bhd (517965-X) 13/07/2012

153 Green Buck Resources Sdn Bhd (851115-A) 02/05/2013

154 Greenmillion Agrosolution Enterprise http://greenmillionagrisolution.blogspot.com 27/09/2012

155 Green Forest Global Sdn Bhd (987049-P) 22/07/2013

156 GTGVIP www.gtgvip.biz

www.gtgvip.net 31/07/2017

157 HAFX Global Venture Sdn Bhd 13/10/2015

158 Harvest Reliance Consultancy Sdn Bhd (965589-W) 02/05/2013

159 HEA Teguh 25/09/2013

160 Hexa Commerce Sdn Bhd (645798-X) 13/07/2012

161 HG Resources Sdn Bhd

http://www.highwayrich.com

http://www.highwayrichclub.com

http://www.highwaygroup2u.com

25/02/2016

162 HiFX Asia (HiFX) www.hifx2rich.com 25/02/2016

163 Highway Group Resources

http://www.highwayrich.com

http://www.highwayrichclub.com

http://www.highwaygroup2u.com

25/02/2016

164 Hin Huat Auto Sparts (TR0005484-X) 25/07/2014

165 HotForex Malaysia

https://www.hotforex.com/sv/en/about-us/about-hotforex.html

https://www.facebook.com/hfmarketsmalaysia

http://hotforexpro.blogspot.my/

28/08/2017

166 Holiday Express Asia 25/09/2013

167 Honest Group Ltd 13/07/2012

168 Hupro International Inc 13/10/2015

169 I & A Global Community Network 15/09/2016

170 Iconhill Holding Sdn Bhd (810775-P) 13/07/2012

171 IGC Diamond 13/07/2012

172 IGOFX https://www.facebook.com/IGOFXinvestment/?hc_ref=PAGES_TIMELINE&fref=nf 31/07/2017

173 Infinity Star International Sdn Bhd (851864-T) 25/09/2013

174 Instaforex 13/07/2012

175 Instagroup Resources (JM0531870-X) 27/05/2016

176 INint Global Solution - (IGS) http://www.igsvc.biz/igs1

https://www.facebook.com/igs.biz/?hc_ref=SEARCH&fref=nf 28/08/2017

177 Inter Pasicfic Soyy Enterprise 10/04/2015

178 Iridian Ventures PLT (LLP0002569-LGN): 13/10/2015

179 IronFX Solid Trading 13/10/2015

180 Isothree Gold Sdn Bhd (906561-K) 13/07/2012

181 Itradex www.itradexsystem.com 17/05/2017

182 Jalatama Management Sdn Bhd (929594-W) www.jalatama.com 13/07/2012

183 Jalur Gemilang Maju Enterprise (SA 0412058 - U)

http://www.jutawanapp.com/

https://www.facebook.com/JutawanApp/ 19/09/2017

184 Jazlaan Enterprise 13/07/2012

185 Jihadfarisha Ventures www.dpkingfx.weebly.com 17/05/2017

186 JJ Commerce Trading (SA0399365P) 29/06/2017

187 JJ Global Network www.jjptr.com 24/02/2017

188 JJ Online Enterprise (SA0399360K) 29/06/2017

189 JJ Poor To Rich www.jjptr.com 24/02/2017

190 JJPTR www.jjptr.com 24/02/2017

191 JM Communications & Technology Sdn Bhd

(702054-V) 13/07/2012

192 JMI Global 13/07/2012

193 JTGold 13/07/2012

194 Jutawan Apps

http://www.jutawanapp.com/

https://www.facebook.com/JutawanApp/ 19/09/2017

195 Kelab Kebajikan dan Sosial Tun Teja Malaysia http://yds2u.com 02/05/2013

196 Kelab Kebajikan Sosial Malaysia (VVIP88) 04/04/2014

www.kcgtraders.com

www.keenonlinefx.com

197 Keenan Capital Group

198 Keenan Prestige Services (002095851-P) 25/07/2014

199 Keenan Brilliant Services (002021597-V) 25/07/2014

200 Kembara Jutawan Crypto https://www.facebook.com/svdmalaysia

https://www.cryptobeggar.net 31/07/2017

201 Khaira Sakinah Resources (CT0018249-R)

202 Kilauan Padu Services Sdn Bhd (KPSSB) (657711-

X) 22/06/2017

203 KL FxUnited Club 10/04/2015

204 Kris Plus Enterprise (IP0238424-A) 13/07/2012

205 Kudaemas www.kudaemas.com 20/10/2014

206 L & L Property Ventures SB (1186992T) 29/06/2017

207 Lestari2U www.lestari2u.com 13/07/2012

208 LetDuit Scheme

www.letduit.com

Let Duit Boss (Facebook page)

LetDuit Plan 30 Hari (Facebook page)

28/08/2017

209 Liberty Reserve www.libertyreserve.com 13/07/2012

210 Life Time Holidays Sdn Bhd (727129-U) 13/07/2012

211 Live Coin Express 23/06/2017

212 LocalAdClick http://localadclick.net 13/07/2012

http://locusnetwork4u.com

http://carigold.com/portal/forums/showthread.php?t=548206

213 LocusNetwork4u.com

214 LS Gold Bullion Sdn Bhd (235435-H) 28/03/2013

215 Making Money For You (MM4U) https://www.empiresmm4u.com

https://makemoremoney3m.wixsite.com/mm4u 28/02/2018

216 Mama Captain International

http://www.mamacaptain.com

http://www.barrel2u.com

https://www.mamaharbour.com

29/06/2017

217 Marco Robinson Sdn Bhd www.marcorobinson.com 17/05/2017

218 Mari Wholesale (M) Sdn Bhd (556117-T) 13/07/2012

219 Maxim Capital Ltd www.maximtrader.com 25/09/2013

220 Mayuni Enterprise https://www.empiresmm4u.com

https://makemoremoney3m.wixsite.com/mm4u 28/02/2018

221 Maza Network Sdn Bhd (1006389-H) 12/11/2013

222 MBI International Sdn Bhd (873323-V) http://www.mbiv2u.com/ 22/05/2017

223 McRen Oceanus Sdn Bhd (908484-X) 22/07/2013

224 MD Venture Group Sdn Bhd (1058936U) 23/12/2015

225 Meccafund Family Malaysia www.meccafundfamilymalaysia.blogspot.com 04/04/2014

226 Mecca Fund Global (MFG)

http://meccafundglobal.com

https://makkahislamichotel.com

mekahalsafwah.blogspot.my

25/02/2016

227 Mega Dynasty Sdn Bhd (931589-V) 13/07/2012

228 Megaherbs Bioextreme (001946380-K) 13/07/2012

229 Megah Mewah Trading (SA0295909-A) 20/10/2014

230 Mface International Sdn Bhd (978203-V) http://www.mbiv2u.com/ 22/05/2017

231 MGCfx www.mgcforex.com 06/06/2016

232 MGC Capital Sdn Bhd www.morgagecapitals.com 06/06/2016

233 MGSB Holding Sdn Bhd www.mgsb.org.my 16/11/2015

234 MH Secret Wealth Enterprise (NS0122059A) 14/05/2015

235 Mi1 Global Sdn Bhd (1145697-X) http://mymi1millionaire.org 09/01/2017

236 Million Jade Sdn Bhd http://www.millionjade.com 14/05/2015

237 Miracle Day Trading (JR0047390-V) 01/09/2015

238 Mohamad World Enterprise 10/04/2015

239 MonSpace (M) Sdn Bhd http://www.monspacea.com 09/05/2017

240 MMM Malaysia https://malaysia-mmm.net

https://www.facebook.com/MMM.Malaysia.Official 28/08/2017

241 MOP Consultant Sdn. Bhd (101867-W) 13/10/2015

242 Mughniwave International Sdn. Bhd. (1163697-W) http://mughniglobal.com 15/09/2016

243 MX3 World Wide http://mx3worldwide.com 27/05/2016

244 My Cameron Hills Sdn Bhd 21/05/2015

245 Myrezki http://myrezki.com

https://www.facebook.com/bizmeletop2017 28/08/2017

246 MyHowk Ling https://www.facebook.com/profile.php?id=100013203109581 31/07/2017

247 Nahana Golbal Resources (00211411-M) 29/06/2017

248 New Gen Food Sdn Bhd (1186962X) 29/06/2017

249 Nexgain Malaysia Sdn Bhd (773854-D) 28/03/2013

250 Next Generation mall 15/09/2016

251 NGR Asia Group Sdn Bhd (1138129-M) http://www.ngrasia.com 29/06/2017

252 NGR Global Sdn Bhd (UT0004411-H) 29/06/2017

253 NIKPROFIT TRADING http://www.premierfxmarket.com 28/08/2017

254 Nory Motor (TR0023237-H) 25/07/2014

255 Norry Setia Ent (TR0103958-M) 25/07/2014

256 NTB Agencies Sdn Bhd (1039052-M) 25/07/2014

257 O2 Only One 22/06/2017

258 Ocean Century International Limited 23/12/2015

259 OCI Management Sdn Bhd (1042036X) 23/12/2015

260 OCI Venture Sdn Bhd (1039926H) 23/12/2015

261 ODFX http://www.ODFX.com 14/05/2015

262 OG1 Asean 22/06/2017

263 Overseas Commercial Futures (OCFX) 28/08/2017

264 OLTA Capital Management Inc. 13/07/2012

265 Omega Pinnacle Ltd (Labuan) 28/08/2017

www.clubautocash.com

www.1autocash.com

266 One AutoCash

267 Only One International Sdn Bhd (1195288W) 22/06/2017

268 Orion Healthcare Management Services Sdn Bhd 10/04/2015

269 Orion Prokasih (M) Sdn Bhd 10/04/2015

270 Ostim Academy (002443002-A) www.ostimint.com 25/02/2016

271 Overseas Delight Sdn Bhd (614245-W) www.arawana2u.com 25/07/2014

272 Pancar Mayang Sdn Bhd (527196-H) 13/07/2012

273 Pars Pay Sdn Bhd (813378-V) 13/07/2012

274 Pegasus Bullion www.pegasusbullion.com 04/04/2014

275 Perfway Traders Sdn Bhd (918583-V) http://www.perfway.com 30/12/2014

276 Perniagaan Jatidana Wawasan (M) Sdn Bhd 30/12/2014

277 Perubatan Islam Seiring Syariat Al-Ikhlas 22/07/2013

278 Pioneer Forest Sdn Bhd (1069104M) www.abunur.com

rezekipasif.blogspot.my 27/05/2016

279 Pertubuhan Kebajikan Komuniti Malaysia (PKKM) https://www.pkkm.my 24/02/2017

280 Pok Din Consultant & Services www.pokdinempire.com 27/05/2016

281 Pok Din Empire Sdn Bhd (1130978-D) www.pokdinempire.com 27/05/2016

282 Pollywood Scheme

http://www.pollywood.asia/index.html

http://www.polly.academy/

http://www.facebook.com/pollywoodhq/

https://www.facebook.com/Pollywood-Pte-Ltd-2747462042880450/

28/08/2017

283 Power Trade Asia Sdn Bhd (933528-T) www.kuasaforex.com.my 12/11/2013

284 PPC Storm http://ppcstorm.com 04/04/2014

285 Preferred Credentials Sdn Bhd 23/01/2013

286 Premier FX Malaysia 28/08/2017

287 Premier Point Market Sdn Bhd (1166245-K) 28/08/2017

288 Premier Point Market LLC 28/08/2017

289 Premier Ventures Gold 28/03/2013

290 Prestige Dairy Farm (M) Berhad (832757-A) 13/07/2012

291 Proficiency Management and Services

(002532706X) 22/06/2017

292 Profit Web Sdn Bhd 19/02/2014

293 Program 10 Bulan Forex Trading 13/07/2012

294 Program I-Rich 13/07/2012

295 Pro Infinity Ltd http://proinfinity.com 25/07/2014

296 Projek Duit 2012 13/07/2012

297 Provisio Multimedia 13/07/2012

298 Pruton Mega Holding Limited 24/02/2017

299 PTFX

https://www.facebook.com/ooi.ptfx?hc_ref=SEARCH

https://www.facebook.com/PTFX-Malaysia765053533643113/?hc_ref=SEARCH

https://www.facebook.com/PTFX-Malaysia-765053533643113/

https://www.facebook.com/PTFXCopyTrade/

28/08/2017

300 PTM4U http://passport2u.com 31/07/2017

301 Public Golden House Sdn Bhd (806825-M) 19/02/2014

302 Puncak Hartawan Resources (0000097980-T) 25/07/2014

303 Quantum Capital Program www.quantumcapitalprogram.com www.berjayaforex.com 30/12/2014

304 Questra World (QW) https://questraworld.es

https://www.facebook.com/QuestraWorld.Malaysia.1/ 28/08/2017

305 Qinur Enterprise http://www.premierfxmarket.com 28/08/2017

306 Ram Kris Venture (0024165647-K) 23/12/2015

307 RCFX 07/03/2016

308 RC Group 07/03/2016

309 RC Group Sdn Bhd 07/03/2016

310 Real Biz Pasif 12/11/2013

311 Real Ingenious Sdn Bhd (926598-U) www.worldfocus.co 13/07/2012

312 Relax Green Enterprise (PG0415537X) 29/06/2017

313 Rejab Trading (TR0115248-A) 25/07/2014

314 Rejabwealth Sdn Bhd (1005424-X) 25/07/2014

315 Reza Anuar Seven 20/10/2014

316 Retro Titan Sdn Bhd 19/02/2014

317 Rex Russel Capital Investment Group 28/08/2017

318 RGCX Trading Corp http://www.goldrgcx.com/richman8 www.rapidgcx.com 13/07/2012

319 Richway Global Venture www.richwayventure.com

www.richwayventure.info 17/05/2017

320 Richway Green Venture (PG0406414M) 29/06/2017

321 Rich World Revolution (RWR) http://richworldrevolution.com/rwr/

https://www.facebook.com/richworldrevolution/ 28/08/2017

322 Rimbun Tekad Realty Sdn Bhd (966604-D) 25/07/2014

323 Rimbun Tekad Consultancy Sdn Bhd (966620-V) 25/07/2014

324 Rising Premium Sdn Bhd (285572-P) 14/05/2015

325 RMMUDAH.COM 13/07/2012

326 RM20segera.com www.rm20segera.com 25/07/2014

327 RN Corporate Services Sdn Bhd 19/02/2014

328 Rowther Technologies MSC Sdn Bhd (727979-T) 13/07/2012

329 Royal Gold Sdn Bhd (1005830-X) http://royalgolds.com 27/09/2012

330 Royale Team Groups www.royaleteaminfo.blogspot.com 02/05/2013

331 RS Capital Holdings Bhd (819833-P) 13/07/2012

332 Safeena Gold Gallery (IP0386035-U) 25/02/2016

333 Sanabil Investment www.sanabil.com 31/07/2017

334 Sejati Agarwood Enterprise 21/05/2014

335 Sera Land Mangement & Enterprise (JM0503206-P) 23/01/2013

336 SFX Management (KT0339697-V) http://www.topprofx.com/about.php

https://www.facebook.com/tpfxmalaysia/?hc_ref=SEARCH&fref=nf 28/08/2017

337 SGFM Trading Sdn Bhd (936419-V) 27/09/2012

338 SGV Premier Plan Scheme 28/08/2017

339 SimplyFX Malaysia https://www.facebook.com/simplyfxmalaysia/ 28/08/2017

340 Slimberry Extreme Team http://zatslimberry.blogspot.com

slimberryxtreme.com 13/07/2012

341 Smarthink Trading (001973331 - M) 19/09/2017

342 Smart Trade Entrepreneur (002459702D ) 22/06/2017

343 Smart Trade Resources Sdn Bhd (1180992A) 22/06/2017

344 SMCI Corporation www.smci.co 31/07/2017

345 Solor Bond Capital Sdn Bhd (1163697-W) www.mysolarbond.com

http://solarbond-malaysia.blogspot.my 15/09/2016

346 Speedline www.speedline-inc.com 13/07/2012

347 Srgold Exchange Bhd (1033164-V) www.srgold.com.my 12/11/2013

348 Sri Perkasa Emas Trading 13/07/2012

349 Sri Chempaka Emas Enterprise

(SA0293336-P) 25/07/2014

350 Steady Dynasty Sdn Bhd (782270-H) 22/07/2013

351 Steady Global Network Sdn Bhd 22/07/2013

352 Strategic Solution (Goldex Group International

Limited) 19/09/2017

353 Superbinvest Group https://www.facebook.com/pu3superbinvest/?hc_ref=SEARCH

https://www.facebook.com/pu3superbinvest/ 28/08/2017

354 Suliz Pearl Mines 13/07/2012

355 Suisse Coins Sdn Bhd www.suissecoins.com 10/04/2015

356 Sweblink Global Network Sdn Bhd (209952-H) 22/07/2013

357 Swiss Capital Venture 13/07/2012

358 SVD Malaysia https://www.facebook.com/svdmalaysia

https://www.cryptobeggar.net 31/07/2017

359 SV International Scheme 28/08/2017

360 SV International Sdn Bhd (1169355-K) 28/08/2017

361 Syarikat Azza Motor Network Sdn Bhd (104795-P) www.rajakeretaweebly.com

www.rajakereta.com 30/12/2014

362 Syarikat GECS Ltd 13/07/2012

363 Syarikat Sri Alam 13/07/2012

364 Tabung Dana Ehsan 13/07/2012

365 Tanjung Trading ((TR0123942-W) 25/07/2014

366 Tenaga Setia Services (107239-P) 25/07/2014

367 TF International Group 22/06/2017

368 TF International Group (MY) 22/06/2017

369 TF International W1212 KL Team 22/06/2017

370 TG Reliance Sdn Bhd (1086255-A) 01/09/2015

371 The Gold Guarantee 29/11/2012

372 Time Travel & Explorer Sdn Bhd (1041742-H) 09/04/2018

373 Titan Group Sdn. Bhd (823732-U) 13/07/2012

374 TP Eagle Venture Sdn Bhd (1114378-M) www.tpeagles.com 12/07/2016

375 Trillion Venture https://trivfx.com 23/12/2015

376 Triple One Management Pte Ltd ( T1FX) http://www.t1fx.com 25/02/2016

377 Tü-E Capital Berhad (806096-H) https://tu-e.capital/

http://www.tu-e.com.my/ 13/03/2018

378 TukarGold.net www.tukargold.net 13/07/2012

379 Toga Capital Sdn Bhd (1132072-MD) 28/08/2017

380 Toga Company Limited 28/08/2017

381 TopproFX http://www.topprofx.com/about.php

https://www.facebook.com/tpfxmalaysia/?hc_ref=SEARCH&fref=nf 28/08/2017

382 UER Gold https://uergold.com/profitsharing.php-inaccessible 25/07/2014

383 UFUNCLUB 25/07/2014

383 UFUNCLUB 25/07/2014

384 Ultimate Power Profits www.ultimatepowerprofits.yolasite.com 16/10/2012

385 United American Traders Council www.uatconline.com 12/11/2013

www.argrow.biz

www.unicapasia.net

386 Uni Argrow (Cambodia) Co. Ltd

387 Uncang Teguh Resources (0000102116-T) 25/07/2014

388 Urustabil Sdn Bhd (545426-X) 27/09/2012

389 VC Gold Sdn Bhd (722295-T) 13/07/2012

390 Virgin Gold Mining Corporation 13/07/2012

391 VenusFX www.venusfx.com 06/06/2016

392 V Save FX Trading (002482098 - K) 19/09/2017

393 V Sim Marketing (002283635 - U) 19/09/2017

394 Verger Management Services 25/07/2014

395 Wadiah Trading www.wadiahtrading.com 23/12/2015

396 Water Beaute World Berhad https://wbwglobal.wordpress.com/ http://wbwig.blogspot.my/ 09/05/2017

397 Water World Marketing (CA0177161-P) 25/07/2014

398 Webster Trade Consulting Sdn Bhd (1171420D) www.wtcpro.com

http://wtcprolimited.blogspot.my 24/02/2017

399 Westrank Equity Sdn Bhd (1046449-A) 25/09/2013

400 Windsor Fragrance Sdn Bhd (599208-H) 20/10/2014

401 WMS Capital Ltd (Labuan) 28/08/2017

402 WMS Global Services (PG0402301-M) 28/08/2017

403 World Dirham Berhad (970807-X) 22/07/2013

404 Worldwide Community Programme https://wcp2u.com/ 15/09/2016

405 WSL Merchants Pte Ltd www.worldshopperslink.com

www.click4dollar.com 16/10/2012

406 Xcelent Job Trading (001971755P) 09/01/2017

407 XIG Limited

www.xiglimitedmalaysia.com

https://my.xiglimited.com

https://www.facebook.com/xiglimitedofficial

https://www.facebook.com/myduitcom

28/08/2017

408 XM Forex Malaysia https://www.xm.com/my 06/12/2017

409 XOC7 13/07/2012

410 YDS Corporate Line Sdn Bhd (877697-P) http://yds2u.com 02/05/2013

411 YDS Holding Groups Bhd (987797-T) http://yds2u.com 02/05/2013

412 ZEMC Sdn Bhd (1216874-A) 22/06/2017

413 Zenith Gold International Limited (ZGI)

http://www.zenithgolds.com

http://zenithgoldrocks.wordpress.com

http://zenithgoldpowerteam.blogspot.my

25/02/2016

414 Zeta Capital Management 13/07/2012

415 Zill Akasha Gemilang Enterprise 10/04/2015

416 Zness.com http://zness.com 25/09/2013

http://togacapital.com.my/

https://www.facebook.com/TogaCapitalLimited/

Sumber :
 Bank Negara Malaysia


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Berani Tukar Bidang Ke Customer Service, Ini Luahan Bekas "Engineer" Yang Terpaksa Lompat Kerja

by
Sera

Feb 3, 2022

pada 4:23 PM

Jumlah pengangguran yang tinggi dalam kalangan graduan Melayu bukanlah isu baru di negara kita sekarang. Disebabkan masalah ini, ramai yang salah menyalahkan. Tapi betul ke sebenarnya graduan Melayu ni telah didiskriminasi?

Sehinggakan ada kajian yang telah diterbitkan Jurnal Ekonomi Asia Pasifik oleh UM dan UKM, ada bukti yang mengatakan graduan sekarang antara yang paling susah nak dapat kerja!

Menurut
Ashraff Jeffery

di laman Facebook mengenai kekurangan engineer di Malaysia disebabkan kekangan hidup sekarang.

"Saya juga bekas Engineer tapi berhenti atas pilihan sendiri" Tapi ada kawan-kawan yang lompat kerja lepas..."

Kerja
reply email
 je secara teknikal dan dalam masa yang sama sebgai penterjemah. Gaji dapat RM5K, ada yang dapat RM15K!

Dengan kekangan hidup sekarang, kenapa perlu kekal jadi Engineer jika kerja lain menawarkan gaji yang lebih?

Sekarang bukannya kekurangan Engineer tapi kurang mereka yang sanggup menjadi Engineer!

Kenapa tak ramai yang nak kerja sebab RM2K kena tanggung rumah dan pengangkutan sekali. Sedangkan pekerja asing diberikan tempat tinggal dan ada pengangkutan pergi balik kerja weh!

Syarikat tu boleh bayar gaji mahal tapi kenapa untuk orang tempatan gaji murah?

SUMBER:
Ashraff Jeffery

Kerja


# Jenis Pekerjaan

Kerja Senang Tapi Dapat RM 17 Sejam? Disini Ada Iaitu Sebagai Penghantar Makanan - Maukerja.my

by
Haziziren

Jan 3, 2017

pada 6:56 AM

Kerja yang mudah iaitu sebagai Penghantar Makanan dengan

GAJI MENCECAH RM 17 SEJAM!
 Bagi kami ia memang terlebih cukup. Untuk korang yang memang sedang mencari kerja kosong mungkin ini kerja yang sedang korang cari. Walapun dengan hanya sebagai
Penghantar Makanan
,
 jangan pandang rendah tau sebab bayaranya sangat menarik dan sangat tinggi. Kalau korang memang hebat jalan-jalan di Kuala Lumpur ni (bukan merempit) boleh lah mohon sekarang! Jom baca keperluan yang mereka perlukan :

Kerja Kosong Penghantar Makanan

>>
MOHON KERJA DISINI
 <<

Keperluan

Kelayakan : SPM dan keatas.

Mempunyai pengalaman.

Mempunyai lesen motor dan Road Tax motor masih boleh digunakan.

Tanggungjawab

Sebagai penghantar yang bekerja dengan Dah Makan, anda adalah tunggak utama dalam perniagaan kami. Dah Makan menyediakan perkhidmatan penghantaran makan dari restoran ke pejabat/rumah pelanggan.

Anda bertanggungjawab untuk mengambil makanan dari HQ kami dan hantar kepada pelanggan. Jadi, anda merupakan imej syarikat kami dan seterusnya mempengaruhi kejayaan syarikat kami secara keseluruhan.

Mempunyai kenderaan (motosikal)

Mempunyai lesen memandu yang sah

Berkebolehan untuk bekerja dalam apa jua cuaca dan keadaan.

Pengurusan diri dan masa yang sangat baik

>>
MOHON KERJA DISINI
 <<

Manfaat tambahan

Pekerjaan ini merupakan sebuah pekerjaan yang menarik dan dengan bayaran yang lumayan. Jadi jangan tunggu dan mohonlah SEKARANG!

Bahasa yang diperlukan

Bahasa Inggeris

Bahasa Malaysia

Lokasi Pekerjaan

Lokasi pula berada Kampung Cheras Baru, Cheras, Kuala Lumpur, 56100, Malaysia. Korang yang berada di berdekatan tu apa kata cuba mohon kerja ini. Kami jamin jika korang terlepas peluang ni memang rugi sebab jarang ada company lain nak bagi bayaran yang tinggi iaitu kami ulangi, sebanyak RM 17 SEJAM! Apa tunggu lagi? Mohon sekarang.

>>
MOHON KERJA DISINI
 <<


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Fresh Grad Yang Baru Kerja, Ini 4 Step Kalau Nak Bayar Balik PTPTN Melalui KWSP

by
Izuan

Oct 30, 2019

pada 10:32 AM

Bukan sahaja baru dapat kerja, sejurus sahaja menamatkan pengajian satu-satunya komitmen yang perlu dijalankan adalah membayar semula pinjaman PTPTN yang telah dimohon. Kalau tidak, memang sukar untuk kita membbuat sebarang urusan pada masa akan datang.

Seperti membuat pinjaman kereta, rumah, bahkan bercuti ke luar negara juga terbatas. salah satu cara yang mudah adalah mendapatkan pekerjaan untuk membayar semula tunggakan dan pinjaman itu. Rasanya semua dah tahu bahawa kita akan diberi kelonggaran untuk mengeluarkan akaun 2 KWSP atas sebab-sebab tertentu.

Namun, kami yakin masih ada yang buntu apa step-step yang perlu dilakukan untuk memulakan urusan ini, siapalah tak nak bayar hutang balik kan? Jadi, untuk memudahkan diri anda daripada perlu ke kaunter banyak kali yang hanya menganggu masa. Apa kata buat 'sekali jalan' mengikut step-step di bawah ini.

Step 1 : Daftar Dahulu i-Akaun KWSP

Selain daripada memudahkan kita sebagai pekerja menyemak jumlah simpanan yang terkumpul. i-Akaun KWSP ini wajib dibuat jika ingin melakukan proses pembayaran balik. Rasanya, majoriti daripada kalangan graduan muda ini sudah mempunya i-Akaun KWSP ini.

Jika masih belum ada, hanya perlu ke mana-mana pejabat KWSP untuk mendaftar.  Hanya cap jari dan kad pengenalan diperlukan untuk membuat pengesahan daripada pihak KWSP dahulu, Kemudian barulah boleh ke laman utama
www.kwsp.gov.my
 untuk pengaktifan, TAC yang anda terima semasa di kaunter itu
valid
dalam masa 30 hari sahaja.

Video i-Akaun KWSP

Step 2 : Pergi Ke Kaunter PTPTN Untuk Rundingan Bayaran

Jelaskan kepada pengawai untuk membuat pembayaran balik PTPTN melalui akaun 2 KWSP anda. Ketahui jumlah tunggakan yang perlu dibayar bersertakan bayaran bulanan PTPTN yang perlu dijelaskan. Pastikan jumlah dalam akaun 2 KWSP anda itu cukup untuk melangsaikan tunggakan.

Staff akan uruskan semuanya dan anda perlu ke pejabat KWSP untuk mengesahkan penolakan jumlah simpanan tersebut. Proses ini mengambil masa masa sekurang-kurangnya seminggu untuk pengesahan.

Step 3 : Tunggu Pengesahan SMS, Hantar Dokumen Kepada Pejabat KWSP

Ada sesetengah orang tidak diperjelaskan oleh pegawai PTPTN yang terbabit mengenai dokumen ini. Namun disini kami akan jelaskan awal-awal, ini dokumen yang dimaksudkan :

Sijil pengesahan tamat belajar atau

Skroll Ijazah/Diploma

Transkrip Ijazah/Diploma

Mereka hanya mahu pengesahan bahawa anda benar-benar sudah menamatkan pengajian, bawa salah satu sahaja pun tidak mengapa, namun kalau nak selamat bawa sahaja kesemuanya. Kemudian anda akan diberi satu lampiran.

STEP 4 : Hantarkan Lampiran Itu Ke Pejabat PTPTN, & Rundingan Bayaran Bulanan

(Contoh surat pengesahan bayaran)

Kredit Gambar

Tunggu dalam masa beberapa hari dan hantarkan lampiran itu ke pejabat PTPTN, ia menunjukkan bahaw apengesahan transaksi daripada akaun 2 KWSP anda sudah berjaya dikeluarkan. Kemudian. dari sinilah anda boleh membuat rundingan sekali lagi terhadap rundingan bayaran semua. Biasanya cara penggunaan KWSP 2 ini adalah jalan mudah untuk membayar tunggakan, namun anda juga boleh mengeluarkan jumlah lebih (jika ada dalam baki) untuk membantu bayaran bulanan. Dah siap! selamat mencuba!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Sumber Pendapatan Terputus Setelah Suami Terbabit Kemalangan

by
Aisya

Mar 9, 2018

pada 3:02 AM

Coretan setiap hari seorang isteri di Facebook mengenai keadaan suaminya yang terlantar selepas terbabit dalam kemalangan jalan raya mendapat perhatian ramai netizen hingga tular di media sosial.

Memang tak dinafikan sesebuah rumah tangga itu pasti akan diuji. Anggaplah ujian itu sebagai pemangkin menambah kasih sayang antara suami isteri. Begitu juga yang dihadapi oleh Siti Rohayu Ibrahim yang sentiasa berkongsi keadaan Ridzuan Zaki sejak suaminya dirawat selepas motosikal ditunggangnya itu dirempuh pacuan empat roda.

Suaminya terlantar koma semasa kemalangan. Tapi Rohayu sentiasa ada di sisi suaminya dan menjaganya sepanjang koma.

Namun hati isteri mana yang tidak remuk apabila suami yang dinikahi tidak lagi mengenali dirinya selepas hilang ingatan apabila dia sedar dari koma. Walaupun begitu, setiap hari Rohayu tidak pernah jemu merangsang daya ingatan suaminya yang terlantar dengan menunjukkan gambar serta bercerita kenangan mereka sekeluarga.

“Suami saya koma hampir enam bulan dan doktor mengesahkan kes macam suami saya ini hayatnya boleh bertahan antara 10 hingga 15 tahun saja. Hanya Allah

saja tahu perasaan saya apabila suami tidak ingat siapa saya, tetapi saya positifkan diri cuba memulihkan ingatannya." - Siti Rohayu .

Ketabahan dan kesabaran wanita dari Jertih yang dianugerahkan dua anak ini mendapat sanjungan netizen. Malah ada yang menghulurkan pelbagai bantuan serta ramai menziarahi suaminya walaupun hanya kenalan di alam maya.

"Saya membuat coretan di FB hanya untuk meluahkan perasaan sedih terhadap nasib suami dan beban hidup yang terpaksa tanggung kerana suami hanyalah seorang penternak ikan kecil-kecilan sebelum ini." - Siti Rohayu .

Sejak kemalanagn tersebut, wanita ini terpaksa menjalankan tugas merawat suami, suri rumah dan juga menjadi bapa kepada dua anaknya yang kini berusia 6 tahun dan setahun lebih kerana suaminya tak mampu nak bergerak dan memerlukan perhatian sepanjang masa.

"Walaupun hanya kenal di FB, ramai yang memberi sokongan hingga ada seorang rakan dari Kuala Lumpur sanggup datang ziarah kami serta menyumbang katil dan peralatan menyedut kahak untuk kegunaan suami. Selain itu, ramai juga yang lain mengirim lampin pakai buang melalui kurier bagi kegunaan suami," - Siti Rohayu.

Menurut Rohayu lagi, niat dia meluahkan apa yang terbuku sebab dia takde siapa-siapa bersamanya kerana keluarga semua duduk berjauhan.

“Saya harap semua coretan mengenai pengorbanan dan keperitan saya sebagai isteri menunggu suami sembuh

dapat dibaca suami saya suatu hari nanti.
” -
Siti Rohayu.

Kini dia menjalankan perniagaan atas talian dengan menjual tudung, pakaian, kasut dan barangan kecantikan untuk menampung perbelanjaan bulanan. Menurut Rohayu, dalam sebulan tu dia dapatlah dalam RM500-RM600.

“Perbelanjaan lampin pakai buang dan susu khas suami mencecah RM1,500, selain RM450 kos ambulans membawa suami ke Hospital Universiti Sains Malaysia (HUSM)

Kubang Kerian setiap bulan bagi menerima rawatan.”
-
Siti Rohayu.

Walau bagaimanapun, dia turut menerima bantuan Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM) RM350 dan bantuan perubatan selama setahun daripada Majlis Agama Islam dan Adat Melayu Terengganu (MAIDAM) berjumlah RM200.

Terkini, Rohayu telah mengeluarkan sebuah buku menceritakan tentang dirinya dan suami. Naskhah tersebut berjudul 100 Hari Catatan Menggapai Syurga Terindah. Bagi korang yang berminat nak membeli buku ini boleh ke
 link ini.


# Gaya Hidup

Laptop 'Meragam' Tepadam Setiap 3 - 4 Minit Sekali, Ini Puncanya Weh!

by
Haifa Nasir

Feb 11, 2019

pada 3:39 AM

Korang pernah ke kena macam ni? Tengah sesedap layan movie kat laptop, tiba-tiba laptop korang terpadam. 3 - 4 minit lepas tu terpadam lagi. Aduhai.. dah kenapa laptop ni? Rosak ke? Ke berhantu? Sesuka hati je nak on off sendiri. Ish! Seram pulak dibuatnya.

Chill, laptop korang meragam mungkin sebab 4 perkara ni, bukan sebab ada entiti lain yang saje nak kacau keharmonian korang bermovie marathon. Jom tengok apakah punca masalah ni berlaku.

1. Ram Bermasalah

2. Thermal Paste Kering

3. Spesifikasi Laptop Dah Maksimum

4. 'Too Hot Too Handle'

Haa.. So sekarang dah tau apa punca dan jalan penyelesaian nya kan. Jadi kalau korang sayangkan laptop korang tu, buat la apa yang patut untuk menyelamatkan nya!

Goodluck guys!


# Trending Semasa

[BPN 2020] Boleh Semak Status Rayuan BPN Fasa 3 - Ini Cara Buat Semakan

by
Haziqah Muhamad

Jul 2, 2020

pada 12:32 PM

Berita baik buat mereka yang telah membuat rayuan Bantuan Prihatin Nasional (BPN) pada 11 Mei hingga 31 Mei 2020 yang lalu. Kini korang dah bula buat semakan status sama ada rayuan korang telah diluluskan atau sebaliknya.

Ini Cara Untuk Semak Status Rayuan BPN Fasa Ketiga

1. Layari laman web >>>
https://bpn.hasil.gov.my/

2. Masukkan nombor kad pengenalan

3. Klik butang semak

4. Jika anda berstatus
LULUS
, anda akan dapat lihat paparan lain iaitu:

Fasa

Jumlah Dikredit

Status Kredit

Nama Bank

No Akaun

5. Jika wang bantuan telah dikreditkan, status
Berjaya Kredit
akan dipaparkan

6. Jika permohonan
LULUS
 tetapi belum bertukar status
Berjaya Kredit
, ini bermaksud duit BPN belum lagi masuk.


# Trending Semasa

Nak Dapat Pampasan Punya Pasal, Pekerja Ni Sanggup Cederakan Diri Sendiri Tapi Kantoi Juga Akhirnya

by
Haziqah Muhamad

Sep 12, 2017

pada 12:49 AM

Ditimpa kemalangan di tempat kerja memang satu perkara malang bagi diri kita, bagaimanapun sebagai tanda rasa tanggungjawab, pasti majikan akan memberi pampasan demi menjaga kebajikan pekerjanya. Tapi, kalau boleh kita mesti akan elak sebaik mungkin kan? Pasti rasa lega dan bersyukur jika melihat ada kemalangan yang hampir-hampir menimpa diri kita.

Namun berbeza pula dengan kes seorang pekerja ini. Dia kalau boleh mahukan dirinya dicederakan akibat kelamangan, mungkin malang itu tidak menyebelahinya,  dia sengaja mencederakan diri dengan harapan, kononnya boleh meraih pampasan akibat kemalangan.

Apapun, "langit tak selalu indah" apabila helah yang cuba dilakukan gadis yang dikenali sebagai Sheyla White ini dapat dikesan. Malah malang lain yang dia mahukan, malang lain pula yang menimpa. Jom ketahui cerita selanjutnya mengenai kejadian yang berlaku di Florida pada tahun 2015 ini.

Tahun 2015, Pada Mulanya Sheyla White Sedang Melakukan Kerja, Tiba-Tiba Pemercik Siling Terjatuh Diatas Meja Kerja Dan Menimpa Komputer

Disebabkan Tiada Orang Disekeliling Yang Nampak, Dia Mengambil Kesempatan Untuk Cederakan Diri Sendiri Dnegan Menghentak PemercirkTersebut Di Kepalanya Demi Tuntuan Pampasan Kononnya Kemalangan Di Tempat Kerja

[Video] Namun, Agenda 'Jalan Pintas' Itu Gagal Apabila Pihak Insurans Meragui & Melakukan Siasatan Melalui CCTV

Sheyla White

(Sumber Foto)

Setelah kepalsuan kecederaan itu terbongkar, White telah ditahan pada tahun Ogos 2016 dan disabitkan atas kesalahan penipuan pampasan pekerja. Dia dijatuhkan hukuman penjara 5 tahun namun berjaya dipertimbangkan oleh pihak mahkamah dengan hukuman 18 bulan tempoh percubaan (pembebasan bersyarat)

White sebelum ini pernah bekerja sebagai seorang guru pernah ditangkap 6 bulan akibat mencuri maklumat identiti pelajarnya sendiri pada tahun 2010.

Sumber

Pendaftaran terbuka sekarang! EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition yang bakal berlangsung 23 September 2017 (Sabtu) di CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Terhad kepada 7,000 pendaftar terawal sahaja!)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [1x RM5.00 Grab Discount Coupon]*


# Trending Semasa

''Takpe, Mak Tuliskan. Tak Susah Sangat Pun...'' - Buat Resume Tulis Tangan, Sebak Dengar Kisah Sebenar

by
Haziqah Muhamad

Dec 27, 2018

pada 5:56 AM

Kasih ibu bukanlah sesuatu yang boleh ditukarganti. Sejak dilahirkan, badannya tidak pernah mengenal lelah untuk menjaga kita supaya dapat membesar dengan sempurna. Ibulah yang sanggup bersekang mata berjaga malam disaat kita sakit, ibulah yang banyak mendoakan kejayaan kita tanpa henti dan kerana kehadiran seorang ibulah, kehidupan kita dipenuhi dengan kasih sayang. Pengorbanan yang dilakukan seorang ibu itu adalah sehingga nafas terakhirnya...

Perkongsian tentang kasih ibu ini telah dibuat oleh
Aaron Tang
 berdasarkan pengalamannya sendiri ketika mengendalikan event. Sewaktu menjaga booth, dia telah didatangi oleh seorang ibu dan anak yang kemudiannya meminta pertolongan berkaitan dengan resume. Apa yang berlaku sepanjang interaksi ini dapat menitiskan air mata sesiapa sahaja yang membaca.

Budak Yang Tak Ada Resume

Hari Sabtu lepas, aku ke Melaka bersama team aku dari Leaderonomics. Kami ke sana untuk mengendalikan “CV Clinic” bagi pengunjung Temu Duga Terbuka SL1M Zon Selatan. Tujuan “Klinik” ini untuk menyemak resume graduan muda (dengan percuma), dan memberikan mereka tips untuk memperbaiki resume.

Kerja menyemak CV ini tak senang. Ada colleague aku yang jumpa > 50 orang setiap hari, sampai suara pun hilang; tapi kami gembira sebab dapat menolong orang muda. Dan kadang-kadang, cerita menarik akan muncul daripada sesi-sesi kami; cerita gembira, cerita sukses, dan cerita sedih.

Ini cerita aku dari minggu lepas; cerita yang buatkan aku hampir menangis.

--

Cerita ini bermula sekitar lunch hour, masa tak ramai pengunjung dekat booth kami. Hanya tinggal aku, dan seorang lagi colleague (yang duduk jauh dari aku, so dia tak nampak apa yang berlaku).

Seorang pemuda kurus yang memakai t-shirt “Lejen” berjalan masuk ke booth kami, diikuti seorang makcik berbaju kurung sekitar 50+ tahun. Kalau kau tak tau, rekruiter memang pantang tengok pemuda bawa mak pak ke interview. Tapi benda ni selalu juga aku nampak – so aku tak kisah sangat – as long as si pencari kerja yang ambik inisiatif. Kalau parents nak baca suratkhabar dekat tempat menunggu okaylah. Tapi Makcik ini terus duduk depan aku sebelah anak dia.

"Kat sini boleh buat resume ya?" tanya budak itu.

"Oh, sorry dik -- kat sini kami hanya tolong check saja. Kalau you ada bawak resume, saya boleh tolong."

"Oh... Diaorang bagi tau sini boleh buat..." Makcik menjawab.

"Sorry makcik, sini memang kitorang tolong check saja. Tapi mungkin saya boleh tolong ajar macam mana nak tulis. Kemudian nanti abang ni boleh sambung buat kat rumah."

Abang Lejen dan Makcik tak membantah, so aku terus masuk skrip "What Makes a Good Resume" aku. Contoh resume aku dalam Bahasa Inggeris, dan budak itu macam tak educated sangat, so aku cuba gunakan bahasa mudah. Aku tak nak dia hilang tumpuan, so aku habiskan dengan cepat, dan terus masuk Question & Answer.

"Hafiz (bukan name betul), dekat Uni you belajar apa?"

"Hafiz tak habis belajar dik. Dia sampai PMR saja. Makcik suruh dia habiskan SPM, tapi dia malas."

Ini fenomena yang aku namakan “momen mak malukan.” Apabila seseorang mak/kakak/isteri gunakan peluang untuk memberi advice tajam kepada lelaki yang disayanginya; depan seorang lelaki lain yang dianggap “wise”. Dan sebab kerja aku sekarang ni selalu bagi nasihat kat orang muda, benda ni selalu berlaku kat aku. Memang awkward, dan memang aku benci.

Aku expect Hafiz Lejen untuk protest, tapi agak mengejutkan – dia diam saja. Aku start sedar yang Mommy’s Boy ini ada macam lain sikit. Pada masa itu jugak, aku sedar Hafiz sedang menggigil; agak teruk juga. Sampai Makcik terpaksa pegang tangan dia.

"Sejuk ke?" aku tanya, soalan tipikal.

"Ah ah... time kitaorang datang tadi, hujan lebat."

"Macam mana datang tadi?" aku tanya lagi.

"Naik motor dik."

Respek aku untuk Makcik melambung tinggi. Tapi aku tertanya-tanya; adakah Makcik merosakkan Hafiz sebab banyak sangat cuba menolong? Aku tau, Makcik ni hustler, tapi adakah dia sebab Hafiz ni lembap sangat?

--

"Okay, nanti Hafiz sambung buat resume sendiri dekat rumah ya?" aku berkata – memandang tajam terhadap budak yang patut mengambil kontrol hidupnya sendiri.

"Boleh abang tolong buatkan tak?" Hafiz tanya.

Aku bengang. Orang yang buat sales akan tau. Akan sampai satu tahap mana kau dah tahu – benda ni takkan pergi mana-mana. Membazir masa sahaja. Masa yang kau sepatutnya layan klien-klien penting kau tak boleh bazir sangat pada orang yang bukan priority. “Opportunity Cost” bro.

Aku pandang atas; tengok kalau ada orang lain yang perlukan pertolongan. Nasib baik colleague aku ada – tengah handle semua customer yang lain.

"Takpe, mak tuliskan. Tak susah sangat pun. Tulis nama, alamat, sekolah saja kan..." Aku dibawa balik ke meja sendiri oleh suara Makcik; yang dah keluarkan kertas A4 dan mula menulis resume anaknya guna pen biru.

"Makcik, untuk company sini semua -- kena print resume pakai computer," aku membantah. "Lagipun, company-company sini perlukan at least Diploma atau Ijazah."

"Takpe, tak susah sangat pun," dia tak dengar aku. "Makcik dah tanya tadi... company XXX cakap boleh. Tapi kena hantar resume. Diaorang cakap sini boleh buat."

Kepercayaan boleh menjadi kenyataan. Aku surrender. Dan tolong mak dan anak habiskan resume tulisan tangan mereka. Sampai bahagian “Activities,” aku bertanya: “Makcik, Hafiz pernah buat apa-apa aktiviti ko-korikulum tak? Macam sukan ke…?”

"Dia pernah main bola untuk Melaka. Untuk pelajar istimewa."

Aku terdiam. Ambil time sedikit untuk sedar apa sebenarnya maksud “istimewa.” Semuanya start masuk akal sekarang. Makcik menghabiskan resume anaknya, dan meletakkan pen.

Aku semak hasil kerjanya: resume paling hodoh yang pernah aku nampak. Dan juga resume paling indah.

--

Tapi mission kami belum complete lagi. Takkan aku nak biarkan CV yang disemak oleh Leaderonomics macam tu saja. So aku bawak Makcik dan Hafiz ke booth jiran kami. Boleh sewa komputer dan printer; siap boleh ambil gambar pasport lagi. Dengan bantuan mereka, kami akan menunaikan tugas Makcik.

Hafiz tinggalkan aku dengan Makcik untuk mengambil gambar pasport. Aku tengok Makcik. Aku curious. Aku ingin tahu kenapa Makcik bertungkus lumus hustle sangat.

"Makcik masih lagi kerja ke?" aku tanya.

"Oh tak, dulu makcik berniaga, tapi sekarang makcik dah berhenti sebab ada kanser." Makcik jawab dengan penuh tenang sampai aku tak boleh percaya dan tanya dia lagi.

"Makcik ada apa!?" tanya si bodoh Aaron.

"Makcik ada kanser ovari." dia jawab tanpa emosi. Aku masih tak boleh terima.

"Oh, tapi Makcik dah sihat kan? Sebab boleh bawa Hafiz datang sini?"

"Tak, sebenarnya dah merebak ke hati makcik. Tapi makcik tabahkan hati. Dan fikir positif. Sebab nak teruskan perjalanan hidup ni."

Aku sebak; dah tak tau nak kata apa lagi. So aku just tolong Makcik dan Hafiz menyempurnakan mission mereka pada hari itu. Aku harap cukup.

Semoga Tuhan memberkati kamu dan anak kamu Makcik. :’(

--

Aku tahu kemungkinan besar aku takkan jumpa mereka lagi. So aku tahu yang aku kena tulis cerita ini; cerita mereka. Mungkin cerita ini ada pengajaran untuk sesiapa yang tengah melalui masa yang susah. Mungkin ia boleh berikan semangat kepada engkau; seperti ia berikan aku semangat.

So, kalau kau tengah susah sekarang; kalau kau ada bos yang perangai macam setan; kalau klien kau menghentak meja depan muka engkau; kalau kau rasa macam kau susah sangat nak berjaya dalam hidup...

Aku nak kau tahu bahawa somewhere dekat dunia ini, ada seorang ibu yang menghidapi kanser; yang sanggup bawa anak istimewanya naik motosikal bawah hujan lebat – untuk fight untuk peluang dalam dunia yang dia langsung tak memahami, dan anaknya langsung tak berkelayakan.

Ibu itu akan melawan kesejukan tanpa komplen, tidak menerima “No” untuk jawapan, dan lakukan sedaya upaya untuk apa yang dipercayai dan dicintainya.

Dan kalau dia boleh tabahkan diri dan fikir positif, mungkin kau pun boleh.

Sayangilah ibu selagi mereka masih ada...


# Trending Semasa

Mark Zuckerberg Akan 'Hire' Lagi 3,000 Staff Untuk Pantau FB Live Korang, Ini Sebabnya!

by
Izuan

May 7, 2017

pada 7:04 AM

Sekarang semua benda nak kongsikan di Facebook, ia memang satu kelebihan apabila perkongsian itu merupakan info-info ilmiah, dalam masa yang sama ia akan menjadi sesuatu keburukan untuk dipaparkan ke seluruh dunia jika perkongsian itu merupakan aib, hasutan dan keganasan.

Kalau di Malaysia, banyak video keganasan contohnya pergaduhan, remaja sekolah dipukul dan perkongsian gambar-gambar yang tidak sepatutnya.

Demi menjaga keharmonian dan kualiti kemasyarakatan dalam kalangan netizen, Pengasas Facebook
Mark Zuckerberg
 akan mencari lagi 3,000 staff pada tahun hadapan untuk review isi kandungan video. Kenyataan itu dirasmikan melalui laman akaun Facebook miliknya sendiri.

Jadi, segala apa info, gambar terutamanya video dan FB live yang korang tayangkan akan diperketatkan, disini penjelasan daripada Mark Zurkerberg, sebab yang sahih mengapa beliau melakukan tindakan sedemikian. Ianya satu berita baik kerana peluang pekerjaan semakin bertambah namun, ia juga berita buruk kerana netizen kini makin berani menyalah gunakan sosial media ini.

Terjemahan

Sejak beberapa minggu lalu, kita telah melihat orang mencederakan diri mereka dan orang lain di Facebook - sama ada secara LIVE atau video yang disiarkan kemudiannya. Ia amat menyayat hati, dan saya telah mencerminkan bagaimana kita boleh melakukan yang lebih baik untuk masyarakat kita.

Jika kita akan membina masyarakat yang selamat, kita perlu bertindak balas dengan cepat. Kami sedang berusaha untuk membuat video ini lebih mudah untuk melaporkan supaya kami boleh mengambil tindakan yang betul terlebih dahulu - sama ada yang bertindak balas dengan cepat apabila seseorang memerlukan bantuan atau membuang pos tersebut

Pada tahun akan datang, kami akan menambah 3,000 orang untuk pasukan operasi komuniti kami di seluruh dunia - dengan jumlah 4,500 yanbg kita ada hari ini - kami akan mengkaji semula berjuta-juta laporan yang diperoleh setiap minggu, dan meningkatkan proses untuk melakukannya dengan cepat.

Pengulas ini juga akan membantu kita menjadi lebih baik untuk menghapuskan perkara yang kita tidak membenarkan di Facebook seperti ucapan benci dan eksploitasi kanak-kanak. Dan kami akan terus bekerja dengan kumpulan masyarakat tempatan dan penguatkuasaan undang-undang yang berada di dalam kedudukan yang terbaik untuk membantu seseorang jika mereka memerlukannya - sama ada kerana mereka kira-kira untuk mencederakan diri sendiri, atau kerana mereka berada dalam bahaya dari orang lain.

Selain melabur dalam lebih ramai orang, kami juga sedang membina alat yang lebih baik untuk memastikan komuniti kita selamat. Kita akan membuat ia lebih mudah untuk melaporkan masalah kepada kita, lebih cepat untuk penyemak kami untuk menentukan jawatan melanggar piawaian kita dan lebih mudah bagi mereka untuk menghubungi penguatkuasaan undang-undang jika seseorang yang memerlukan bantuan. Kerana ini menjadi ada mereka harus membantu menjadikan masyarakat kita lebih selamat.

Ini sangat penting. Hanya minggu lepas, kami mendapat laporan bahawa seseorang di Live telah  membunuh diri. Kami segera laporkan kepada penguatkuasaan undang-undang, dan mereka mampu untuk menghalang beliau daripada mencederakan dirinya sendiri. Dalam kes-kes lain, kita tidak begitu bernasib baik.

Tiada siapa yang perlu berada dalam keadaan ini di tempat yang pertama, tetapi jika mereka, maka kita perlu membina masyarakat yang selamat yang mendapat mereka bantuan yang mereka perlukan.

Ia Disebabkan 2 Insiden Ngeri Beberapa Minggu Lepas, Dimana Seorang Lelaki Memuat Naik Video Sedang Menambak Orang Awam Secara Rawak Di FB, Sebelum Membunuh Dirinya Sendiri

Dan Seorang Lelaki Di Thailand Mengantung Bayi 11 Bulan SECARA LIVE di FB Sebelum Membunuh Diri

Sumber :
huffingtonpost UK
, FB
Mark Zuckerberg


# Pengetahuan Interview

Korang 'Wajib' Tanya Soalan Ini, Jika Mahu Rundingan Gaji Semasa Interview Menjadi

by
Haziqah Muhamad

Oct 9, 2020

pada 2:45 AM

Soalan berapakah gaji yang anda mahu ini kadangkala dijadikan "soalan trik" ketika temuduga. Ini kerana kadangkala bakal majikan ingin menguji sejauh manakah anda menilai kebolehan diri anda.

Walaupun begitu, soalan ini perlulah ditangani dan dijawab secara berhati-hati kerana anda tidak mahu kelihatan seperti terlalu mementingkan keperluan materialistik tetapi pada masa harus mempertahankan 'market value' calon
temuduga

Berikut adalah cara menangani soalan "Berapakah Gaji yang Anda Mahu?":

1. "Saya lebih selesa sekiranya pihak Tuan sendiri memberikan saya anggaran gaji untuk jawatan ini"

2. "Pendapatan kasar semasa saya bekerja di syarikat terdahulu adalah RM3,500. Bolehkah tuan berikan anggaran gaji  untuk jawatan ini?"

3. "Saya rasa agak terlalu awal untuk membincangkan perkara ini. Saya lebih selesa untuk membincangkan berkenaan pengalaman kerja dan skill set saya terlebih dahulu sebelum kita  ke peringkat seterusnya."

Elakkan dari terus bertanya berkenaan
soal gaji
 dan bonus diawal proses temuduga. Sebaliknya tunggu sehingga penemuduga menerangkan kepada anda atau bertanyakan berkenaan gaji yang besesuaian untuk anda.

pengetahuan interview


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

6 Tips Untuk Mereka Yang "Struggle" Nak Dapatkan Keseimbangan Kerja Dan Hidup!

by
Ainaa Z

Jan 2, 2020

pada 5:47 PM

Pada hujung tahun 2019, Kuala Lumpur telah disenaraikan sebagai
salah satu bandar yang tercorot
 dalam aspek keseimbangan kerja-hidup (work-life balance). Pada era teknologi ini, keseimbangan kerja-hidup merupakan satu konsep yang agak sukar untuk dipraktikkan. Ini kerana kemudahan teknologi telah membuatkan para pekerja menjadi “easily accessible” (mudah dihubungi) kepada para majikan dan secara langsung mengakibatkan para pekerja untuk bekerja lebih masa.

Oleh hal demikian, kita haruslah menyedari bahawa konsep keseimbangan kerja-hidup memainkan peranan penting kerana hari kerja yang tidak berkesudahan akan memberi impak kepada hubungan, kesihatan dan juga kebahagiaan kita sendiri.

Untuk korang yang masih lagi bergelut dalam mengekalkan keseimbangan kerja-hidup ataupun baru sahaja mula bekerja, terdapat 6 tips yang korang boleh cuba:

Lepaskan konsep “perfectionism” (kesempurnaan).

Ramai daripada kita cenderung untuk mengejar kesempurnaan dalam melakukan sesuatu benda, namun begitu, konsep kesempurnaan ini akan memakan diri apabila dalam dunia pekerjaan. Hal ini kerana, semakin kita meningkat usia, semakin banyak tanggungjawab untuk kita pikul yang membuatkan kesempurnaan susah untuk dicapai.

“Unplug”.

Teknologi telah banyak membantu dalam memudahkan kerja seharian kita namun ia juga telah mewujudkan jangkaan bahawa kita sentiasa boleh dihubungi. Robert Brooks, profesor psikologi di Harvard Business School telah mengujar bahawa, “Ada masa kita harus mematikan telefon dan menikmati masa yang terluang.” Dia juga berpendapat bahawa bunyi notifikasi dari telefon bimbit mengganggu masa rehat dan secara tidak langsung menyuntik “stress” (tekanan) ke dalam diri kita.

Bersenam dan bermeditasi.

Apabila bercakap tentang keseimbangan, kita harus juga menitikberatkan dari segi kesihatan fizikal dan mental kita. Bersenam merupakan satu aktiviti yang berkesan dalam mengurangkan tekanan. Ia membantu meningkatkan “mood” anda dengan mengepam endorfin “feel good”. Puder-York, pegawai pelatih antarabangsa, mengesyorkan untuk meluangkan masa setiap minggu untuk diri sendiri tak kira sama ada untuk bersenam, bermeditasi mahupun yoga. Sekiranya anda betul-betul terikat dengan masa, mulakan dengan senaman kecilan seperti
deep-breathing exercises
 semasa anda ke kerja atau bermeditasi selama 5 minit setiap pagi selepas bangun tidur dan 5 minit setiap malam sebelum tidur.

Hadkan aktiviti yang membuang masa.

Kenal pasti apa yang paling penting dalam kehidupan kita terlebih dahulu. Senarai ini akan berbeza untuk setiap orang, jadi pastikan ia benar-benar mencerminkan keutamaan anda dan bukan keutamaan orang lain. Apabila kita kenal pasti matlamat yang ingin kita capai, kita akan lebih fokus dalam memberi perhatian kepada aktiviti yang “rewarding” (memberi ganjaran) kepada diri kita.

Ubah struktur kehidupan anda.

Ada kala kita akan berhadapan dengan kekangan yang menyebabkan kita rasa kerja yang kita lakukan bersifat “repetitive” (berulang-ulang). Ubah perspektif anda dan tanya diri sendiri, “Perubahan apa yang akan membuatkan hidup menjadi lebih senang?” Sekiranya kerja yang anda lakukan boleh dilakukan orang lain, cuba untuk bertukar atau berkongsi peranan kerja. Dengan bertukar peranan, anda bukan sahaja memberi peluang untuk orang lain berkembang, anda juga mampu memberi perhatian kepada perkara yang penting untuk diutamakan.

Mulakan dengan langkah yang kecil.

Kita semua pernah buat azam tahun baru yang pada hujung tahunnya tak tercapai ataupun merancang untuk diet pada keesokan hari tapi apabila tiba hari esok, kita ujar lagi,
“Esoklah aku diet.”
 Sama dengan keseimbangan kerja-hidup, ramai dari kita mengambil perubahan yang terlalu drastik dan menyebabkan objektif itu tidak tercapai. Mulakan dengan perubahan yang kecil seperti: Elak makan makanan bergoreng sekali dalam seminggu dan perlahan-lahan usaha dari matlamat itu. Apabila kita ingin melakukan perubahan, mulakan dengan langkah yang kecil barulah kita boleh mengorak langkah yang lebih besar.

Sumber: Forbes

Mencari kerja kosong di syarikat ternama? Klik
sini
 untuk senarai Top Companies yang sedang menawarkan jawatan kosong.


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Selain Ada Masalah English, Interviewer 'Pantang' Kalau Dengar 4 Ayat Ni Masa Interview! Eh, Kenapa?

by
MJ

Apr 14, 2022

pada 5:57 AM

Selain Ada Masalah English, Interviewer 'Pantang' Kalau Dengar 4 Ayat Ni Masa Interview! Eh, Kenapa?

Terdapat beberapa perkara yang penting yang korang harus simpan sebelum diterima bekerja. Jika perkara-perkara ini diketahui oleh majikan, peluang untuk korang diterima bekerja adalah tipis.

Jadi di sini terdapat 5 perkara yang paling mudah didedahkan oleh pemohon yang sememangnya akan menganggu proses permohonan korang daripada diterima bekerja. Jadi korang harus hati-hati!

1.Berapa Banyak Pekerjaan Yang Telah Korang Mohon

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Memohon banyak pekerjaan selain daripada hanya satu adalah langkah yang bijak kerana korang mempunyai peluang-peluang untuk memilih pekerjaan yang terbaik apabila diterima. Namun menberitahu majikan yang korang juga sedang menunggu pekerjaan lain pada masa yang sama bukan la satu langkah yang wajar kerana
majikan mula memandang anda sebagai seorang yang tidak serius dalam memohon pekerjaan.

2. Korang Sedang Dalam Masalah Kewangan

Desakan kewangan memerlukan korang unutk mendapatkan pekerjaan secepat mungkin. Ini menyebabkan korang kerja hanya untuk duit tetapi bukan kerana minat dengan pekerjaan itu sendiri.
Majikan akan melihat korang sebagai seorang yang tidak mampu bertahan lama kerana bekerja hanya untuk duit!

3.   Memohon Hanya Untuk Memenuhi Kemahuan Gaya Hidup

Apabila korang mendedahkan bahawa pekerjaan yang sedang dimohon akan memenuhi kemahuan gaya hidup seperti mendapatkan gaji yang besar dan rumah yang mewah,
majikan hanya akan melihat korang sebagai seorang yang hanya mementingkan
title
atau pangkat
lebih daripada rasa minat dan kebolehan diri dalam melakukan kerja yang ditawarkan.

4. Kesusahan Atau Kesenangan Dalam Mendapatkan Peluang Pekerjaan

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Setiap pekerjaan atau syarikat mempunyai
standard
 mereka yang tersendiri.
Anda tidak boleh membeza-bezakan antara satu pekerjaan dengan pekerjaan yang lain
 yang ditawarkan dari pelbagai agensi atau syarikat. Hal ini sedikit sebanyak boleh mengurangkan
impression
 atau minat majikan terhadap diri korang.

5. Peluang-peluang Yang Telah Dihampakan Semasa Pencarian Pekerjaan

Korang tak patut mendedahkan peluang-peluang pekerjaan yang telah korang tolak. Hal ini kerana majikan akan berfikir anda juga akan turut melakukan perkara yang sama jika diberikan peluang pekerjaan yang dimohon.
Secara tidak langsung majikan menganggap korang hanya membuang masa!

Untuk anda yang follow blog Maukerja jangan terima kasih dan jangan lupa teruskan mendapatkan info-info menarik. Malah untuk anda belum follow sila singgah tau dan korang yang tengah mencari kerja kosong boleh lawat di portal Maukerja. Pelbagai jenis pekerjaan yang kami update di sana. Jom join group telegram kami untuk dapat terus update ke phone anda.

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Interview


# Gaya Hidup

5 Perkara Yang Korang Akan Menyesal Bila Dah Tua Nanti, Percayalah!

by
Izuan

Jul 5, 2017

pada 10:34 AM

Hari makin berlalu, umur pun makin matang, suatu hari nanti kita semua pasti akan tua juga. Dalam kesibukan kita sedang berusaha untuk mencapai sesuatu, kita sepatutnya perlu ada masa terluang untuk diri sendiri., pendek kata 'self reward'.

Jangan terlalu fokus mengejar sesuatu sampai kita lupa nilai hidup, semua orang mahukan sesuatu yang bermakna dalam kehidupan mereka. Jadi, lakukan apa sahaja yang buatkan korang rasa puas. Jika tidak, bila dah tua nanti mesti korang akan menyesal.

1. Travel Sewaktu Ada Peluang

Kita semua berharap kita dapat melakukan perjalanan lebih banyak. Jadi apa yang menghalang korang daripada pergi dan melihat dunia sekarang? Travel mampu meluaskan lagi pemandangan dan fikiran korang.

2. Terlalu Fikirkan Apa Yang Orang Katakan

Jika ingin melakukan sesuatu yang boleh menambahbaikkan diri Korang, abaikan sahaja kata-kata orang jika korang betul-betul berminat. Jika apa yang dikatakan oleh orang ramai itu sebagaipenghalang. Sampai bila-bila korang takkan ada kemajuan dalam diri. Orang ni kadang-kadang sengaja tak nak bagi kita lebih daripada mereka.

3. Kerja Yang Melampau

Perkara yang paling sesuai untuk dilakukan adalah cuba mempunyai keseimbangan kerja dan kehidupan. Jangan biarkan matlamat profesional korang mengganggu kehidupan peribadi korang, atau lebih teruk, mangambil alih hidup. Ingatlah bahawa orang-orang keliling adalah orang yang penting dalam hidup.

4. Tidak Meluangkan Masa Bersama Anak-Anak Semasa Kecil

Bagi yang dah berkahwin dan berkeluarga, melaburlah dalam pendidikan anak anda dan setiap pelaburan itu akan menjadikan dunia anda  lebih baik. Selain itu, main dengan mereka dan rajinlah berkomuniasi dengan mereka kerana untuk masa depan yang lebih cerah. Ramai ibu bapa mengadu mereka merasakan mereka tidak cukup dan amsih belum puas untuk bersama anaknya apabila dewasa.

5. Takut Menghadapi Risiko

Berani menghadapi risiko akan membuat hidup korang berbeza sama sekali. Jangan sekali-kali membataskan diri untuk mendapatkan sesuatu yang diinginkan, kerana korang layak meraihnya. Menurut pepatah, sudah tiba masanya untuk mencuba dan menentang graviti. Chewah!

Video

Sumber


# Jenis Pekerjaan

Kerja Kosong Part-time Malaysia November 2018

by
Willis Kharisma

Nov 15, 2018

pada 6:20 AM

Kami akan bantu korang untuk dapatkan kerja yang korang nak di Maukerja.my. Di sini terdapat banyak syarikat yang memerlukan pekerja separuh masa dalam bidang Penyelidikan & Pembangunan di Malaysia. Pilih jawatan kosong yang sesuai dengan korang, lihat gaji, kemudian mohon kerja kosong November 2018 yang disediakan. Cari sampai ngam di Maukerja Malaysia!

Kerja Kosong Pembaikan / Penyelenggaraan di Malaysia

1.
Online Research Respondents

Mohon kerja kosong Online Research Respondents di Alor Setar, Kedah, Malaysia. Kerja di PanelPlace International Pte Ltd.

Salary: RM20 - RM1,000 Per Month.

Mohon cepat di sini:
https://www.maukerja.my/job/699923-online-research-respondents?ref=semMK

2.
Online Research Respondents

Mohon kerja kosong Online Research Respondents di Kota Bharu, Kelantan, Malaysia. Kerja di PanelPlace International Pte Ltd.

Salary: RM20 - RM1,000 Per Month.

Mohon cepat di sini:
https://www.maukerja.my/job/699921-online-research-respondents?ref=semMK

3.
Online Research Respondents

Mohon kerja kosong Online Research Respondents di Kuala Terengganu, Terengganu, Malaysia. Kerja di PanelPlace International Pte Ltd.

Salary: RM20 - RM1,000 Per Month.

Mohon cepat di sini:
https://www.maukerja.my/job/699929-online-research-respondents?ref=semMK

4.
Online Research Respondents

Mohon kerja kosong Online Research Respondents di Pulau Pinang, Malaysia. Kerja di PanelPlace International Pte Ltd.

Salary: RM20 - RM1,000 Per Month.

Mohon cepat di sini:
https://www.maukerja.my/job/699927-online-research-respondents?ref=semMK

5.
Online Research Respondents

Mohon kerja kosong Online Research Respondents di Seremban, Negeri Sembilan, Malaysia. Kerja di PanelPlace International Pte Ltd.

Salary: RM20 - RM1,000 Per Month.

Mohon cepat di sini:
https://www.maukerja.my/job/699933-online-research-respondents?ref=semMK

6.
Online Research Respondents

Mohon kerja kosong Online Research Respondents di Shah Alam, Selangor, Malaysia. Kerja di PanelPlace International Pte Ltd.

Salary: RM20 - RM1,000 Per Month.

Mohon cepat di sini:
https://www.maukerja.my/job/699931-online-research-respondents?ref=semMK


# Pengetahuan Pekerja

Wajib Letak 5 Perkataan Ni Dalam 'Cover Letter,' Potensi Majikan 'View' Tinggi!

by
Aidil Aizuddin

Jan 13, 2020

pada 6:10 PM

Macam mana agaknya nak pikat hati bakal majikan sebelum korang melangkah untuk sesi temuduga?

Haa, sebenarnya, sennag je nak ambil hati bakal majikan yang membaca dan memandang resume korang! Apa kata korang tulis ayat-ayat menggunakan perkataan power yang boleh membuatkan bakal majikan impress dengan anda!

Tak tahu perkataan apa? Ini contoh-contoh perkataan bahasa melayu yang wajib anda cuba!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Interview

4 Tips ‘First Impression’ Bagi Bos, Crush Atau Client Suka Kat Korang!

by
Aisya

Apr 26, 2018

pada 9:12 AM

Pernah tak korang tiba-tiba terserempak dengan seseorang dan korang dalam keadaan yang tak prepare untuk jumpa orang tu? Contoh macam korang terjumpa dengan bakal client ataupun bakal mak mertua. Semua orang akan berasa nervous tentang ni sebab berjumpa dalam keadaan yang tak prepare. Dalam keadaan yang prepare pun boleh nervous, apatah lagi tak prepare kan?

Semua orang akan menilai kita dari first impression. Adakah ia adil? Tidak tetapi itulah fakta yang kita perlu terima di dunia yang nyata ini. Orang akan menilai kita dari segi percakapan, pemakaian, personaliti dan sebagainya. Jadi, first impression sangatlah penting untuk kehidupan manusia sebab itu boleh menjadi salah satu punca seseorang itu dapat kerja, dapat hasil jualan ataupun dapat jodoh, hehe.

Cara-cara untuk bagi first impression yang baik :

1. Pujian

Kita tak tau apa yang ada dalam hati seseorang tu masa berjumpa dengan kita. Korang pernah kan jumpa seseorang dan dalam hati berkata ‘ek eleh, kereknya muka mamat ni’ ‘dah lah tak lawa, pakai tudung pun tak betul’. Ayat-ayat ni boleh jugak terkena dekat kita tetapi dengan hanya memberi pujian dekat orang tu, masa tu jugak pemikiran negatif dia terhadap korang akan hilang serta merta. Cuba tanya diri sendiri, adakah korang nak membenci orang yang puji korang?

2. Pakaian

Pakaian menunjukkan personaliti seseorang. Kita tak tau kita bertemu dengan siapa dekat luar sana. Mungkin terjumpa crush korang dan korang pulak berpakaian tidak kemas. Rasa-rasa apa first impression crush korang terhadap korang masa tu? Begitu juga dengan interview untuk kerja. Pakaian juga memberi impak yang besar dalam pemilihan pekerja. Kajian mengatakan warna biru adalah warna yang menunjukkan kita ni sebagai seorang yang professional dan memakai jam tangan boleh menampakkan kita sebagai seorang yang menghargai masa.

3. Confident

Cara kita nak naikkan tahap confident dalam diri kita ialah dengan ingat balik apa yang orang pernah puji dekat kita. Mungkin dipuji mempunyai personaliti yang menarik, pandai buat kerja ataupun kreatif dalam memberi idea. Bila kita dipuji, tahap confident kita naik kan? Jadi, gunakan pujian itu untuk kita set vibe yang positif dalam diri kita. Baru lah kita dapat jumpa orang dalam keadaan yang konfiden.

4. Gaya cakap & Gaya badan

Gaya bercakap perlu ikut situasi. Gaya bercakap dengan client tak perlulah sama dengan gaya bercakap dengan bakal mak mertua. Gaya badan juga penting bila berinteraksi dengan orang. Jangan jatuhkan bahu semasa bercakap dengan orang kerana itu seperti menunjukkan kita lemah dan tidak bermaya. Kajian mengatakan bahawa bercakap dengan membuat pergerakan tangan boleh meningkatkan kefahaman tentang mesej yang hendak disampaikan.


# Pengetahuan Pekerja

2 Movie Inspirasi Yang Boleh Dijadikan Panduan Untuk Budak Intern

by
Izuan

Mar 6, 2018

pada 7:45 AM

Orang selalu ingat bila buat praktikal ni jadi tukang bancuh kopi untuk boss je. Kalau tak pun jadi tunggul tepi mesin photostat, photostat berpuluh-puluh file sampai ke sudah. Hey.. tak semua  pengalaman internship macam tu. Bila korang diterima untuk buat praktikal di mana-mana tempat, korang tu sepatutnya dilayan sama sahaja seperti pekerja tetap yang lain.

Tujuan utama adalah untuk belajar selok-belok pekerjaan korang kan? Jadi gunakan tempoh internship korang tu sebaik mungkin untuk belajar segala yang termampu. Untung okay, nanti bila dah masuk alam pekerjaan dah pandai selok-belok semua. Tak perlu nak diajar balik.

Yang masih
mencari tempat untuk praktikal
 semoga berjaya dan kepada yang baru nak mulakan hari pertama sebagai seorang intern ni, jangan rasa takut. Buat macam biasa dan senyum selalu. Ini ada filem-filem mengenai pengalaman-pengalaman internship yang mungkin boleh berikan korang sedikit inspirasi. Check it out!

1. The Internship

Mengisahkan mengenai dua orang kawan yang agak berumur diterima masuk sebagai intern di tempat yang paling cool di dunia, Google HQ. Dari situlah diorang belajar untuk cuba menyesuaikan diri apabila dikelilingi orang yang lebih muda dan hebat dalam IT. Filem ini menunjukkan segala susah-payah sepanjang intern dan disamping itu nilai persahabatan antara kawan. Cerita ni mengajar bahawa walaupun ada calon lain yang lebih berkebolehan, tapi dengan daya usaha dan sikap tak cepat mengalah korang juga boleh berjaya.

2. The Intern

Filem ni memang memberi inspirasi yang paling gempak sekali. Berdasarkan kisah seorang CEO industri business fashion yang mempunyai seorang 'senior' intern. Memang senior lah sebab umur dia dalam lingkungan 70 lebih. Mengajar nilai pentingnya untuk seimbangkan antara kerja dan kehidupan personal.

Watak intern yang dimainkan oleh Robert De Niro, sedikit-sebanyak mengubah cara boss nya yang gigih bekerja. Kalau korang kena buat benda remeh-temeh waktu hari pertama intern, jangan cepat melenting.

Tengok filem ni, daripada tak buat apa-apa langsung makin lama dia banyak diberikan tugas-tugas penting. Sabar, perlahan-perlahan korang cuba untuk dapatkan kepercayaan boss korang.

Oh ye untuk adik-adik yang tengah cari tempat praktikal, kami ada satu 'lubuk' baik untuk korang. Jadi korang tak payah nak peing-pening fikir untuk cari atau contact tempat-tempat untuk intern. Korang hanya perlu layari
 LAMAN INI
sahaja. Ada macam-macam tempat intern. Layari www.internsheeps.com


# Jenis Pekerjaan

Warga Sabah WAJIB Rebut Kerja Kosong Barista Sekitar Penang & Genting! RM1,300++ & Tiket Penerbangan Ditanggung!

by
Haziqah Muhamad

Oct 1, 2019

pada 12:45 PM

Warga Sabah! Ada yang teringin nak mencari peluang kerja di Penang & Genting Highlands? Di sini ada peluang baik untuk korang! Starbucks di sekitar Penang dan Genting Highlands kini sedang mencari
Barista dengan tawaran gaji lumayan RM1,300++.

Berminat nak pergi tapi bajet tak cukup? Jangan risau! Tiket penerbangan pun ada disediakan, jadi korang dah boleh jimat dah! Eh bukan tu je tau, korang turut akan diberikan
4X insentif setahun, elaun
 dan banyak lagi. Oh,
makan dan minum PERCUMA
 tau!

Jadi untuk
 jobseeker
 di Sabah tu, inilah satu-satunya peluang yang korang mesti rebutkan. Ingat, peluang macam ni datang sekali je tau.
Cepat-cepatlah mohon sementara masih ada kekosongan ni!

Barista (Jesserton Point Sabah)

[RM1,300++ | Tiket penerbangan disediakan | 4X insentif tahunan]

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik.

Berumur 18 tahun dan ke atas.

Pemohon haruslah warganegara Malaysia

Tidak perlukan pengalaman

Tanggungjawab

Mengambil pesanan pelanggan dan menyediakan makanan serta minuman mengikut piawaian Starbucks

Melayan dan berhubung dengan pelanggan

Memastikan persekitaran kerja bersih dan teratur

Manfaat Tambahan

Tiket penerbangan disediakan

Penginapan disediakan

Makanan disediakan

4X insentif tahunan

Workshop 'Special Coffee Arts' oleh individu terlatih

Peningkatan kerjaya Barista > Penyelia dalam masa kurang setahun

Elaun bulanan

Persekitaran kerja fleksibel & menyeronokkan

Diskaun staf

Cuti sakit

Cuti tahunan

KWSP / PERKESO

Dan banyak lagi manfaat menarik!!

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

Gaji
basic
 yang ditawarkan
 RM1,300,
siap ada 4X insentif
lagi setahun!

Tiket penerbangan pun disediakan
 sekali!

Korang tak payah pening-pening fikir, semuanya dah disediakan untuk kemudahan korang.

Mohonlah segera!


# Gaya Hidup

Dari Pekerja Kilang, Kini Pemilik Kedai Makan Di Malaysia. Income Warga Nepal Ini RM 26K Sebulan!

by
Izuan

Dec 25, 2017

pada 2:50 AM

Kita selalu perlekehkan pekerja-pekerja asing yang ada di Malaysia ni mungkin sebab kita fikir mereka ni tiada lulusan akademik, kerja buruh, gaji pun kecil da bermacam lagi persepsi negatif. Tapi korang tahu tak, warga asing yang memenuhi bas lokal di bandar-bandar ni ada yang bependapatan lebih tinggi daripada seorang manager?

Hey, bukan semuanya bekerja di sektor buruh tahu tak? Ada je warga asing yang memegang lulusan ijazah dan lebih tinggi lagi tetapi keadaan ekonomi yang mendesak mereka untuk merantau mencari kerja. Suren, sebagai contoh menunjukkan bagaimana dari seorang general worker dengan makan gaji boleh perolehi RM26,000 sebulan dan ada kedai makan sendiri malah mampu untuk menggajikan 6 pekerja. Ini lah dinamakan pandai mencari peluang terbuka.

"Kisah Suren, si Nepal berumur 25 tahun yang hidup di Malaysia dengan pendapatan RM26,000 sebulan"

"Yang paling terkejut beruk, bila Suren cerita pekerjaan sekarang dan jumlah pendapatannya"

"2 tahun lepas Suren ni cuma 'general worker' di sebuah kilang di Rawang"

"Modus operandi  Suren cukup bijak, dia menawarkan pada pekerja Nepal yang ada di Rawang pakej bulanan berharga RM220 untuk 2 kali sehari selama sebulan"

"Sekarang Suren sudah ada pelanggan tetap Nepal yag mengambil pakej bulanan seramai 120 orang"

"Berjaya membeli sebuah kereta proton waja RM8,000 secara tunai"

"Asalnya di Nepal cuma bekerja kampung, datang ke Malaysia sebagai pekerja kilang dan sekarang sudah bergelar pengusaha kedai makan"

*Sumber:
Facebook Izzat Ismail


# Trending Semasa

PTPTN Lanjutkan Masa Untuk Kemaskini Maklumat Pendapatan Sehingga 31 Julai Weh!

by
Nazatul

Jul 26, 2018

pada 1:40 AM

Tempoh kemas kini maklumat pendapatan peminjam Perbadanan Tabung Pendidikan Tinggi Nasional (PTPTN) dilanjutkan enam hari iaitu hingga 31 Julai ini.

Pengerusinya, Wan Saiful Wan Jan, berkata ia membabitkan semua peminjam yang sepatutnya membuat bayaran balik dan masih mempunyai baki hutang PTPTN.

Selain maklumat pendapatan, peminjam PTPTN juga perlu mengemas kini maklumat penting lain termasuk alamat, nombor telefon dan e-mel serta maklumat pekerjaan, katanya dalam kenyataan.

Korang juga boleh rujuk sini jika nak dapatkan nombor pinjaman -->
Selain Careline PTPTN & Whatsapp, 4 Lagi Cara Nak Dapatkan Nombor Pinjaman Weh!

Wan Saiful sebelum ini dilaporkan berkata peminjam berkenaan perlu mengemas kini maklumat pendapatan selewat-lewatnya pada 25 Julai melalui
www.ptptn.gov.my
 di ruangan 'Pengemaskinian Maklumat Pendapatan'.

"Saya ingin mengingatkan kepada peminjam agar mengemas kini maklumat pendapatan yang sahih dan benar, dan boleh dibuktikan dengan dokumen sokongan apabila diminta," katanya.

Beliau berkata sekiranya peminjam PTPTN tidak mengemas kini maklumat dalam tempoh yang ditetapkan, mereka akan dianggap tidak berhasrat memohon penangguhan bayaran balik dan tidak akan dimasukkan dalam dasar baharu bayaran yang bakal dibuat.

SUMBER:
Bernama

Supervisor / Captain / Service Crew

( Pendapatan Sehingga RM2,800 I Min SPM I 6 Hari Bekerja )

Beruntung kalau korang kerja di sini sebab pendapatan yang korang dapat boleh cecah sampai RM2,800 tau! Banyak tuuu!!

Manfaat Tambahan

6 hari bekerja seminggu

Makanan disediakan

Perlindungan insurans

Perlindungan Perubatan

Perlindungan Gigi

Diskaun kakitangan

>>> KLIK SINI UNTUK TERUS MOHON!! <<<


# Pengetahuan Pekerja

Apa Itu SOCSO Dan Kenapa Ia Ditolak Dalam Slip Gaji Anda

by
Ani

Aug 28, 2023

pada 11:52 AM

Apa Itu SOCSO Dan Kenapa Ia Ditolak Dalam Slip Gaji Anda

SOCSO, atau nama penuhnya Pertubuhan Keselamatan Sosial, adalah sebuah agensi kerajaan di Malaysia yang bertujuan untuk memberikan perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja di sektor formal. Agensi ini bertanggungjawab untuk melindungi pekerja terhadap risiko seperti kecederaan, penyakit, dan kematian yang berlaku semasa atau berkaitan dengan pekerjaan. Tetapi, mengapa ada sebilangan individu yang mendapati SOSCO ditolak dalam slip gaji mereka?

Fungsi Utama SOSCO

SOSCO menjalankan beberapa fungsi utama untuk melindungi pekerja dan majikan:

1. Insurans Keselamatan Pekerjaan: SOSCO menyediakan perlindungan insurans keselamatan pekerjaan yang mencakup kecederaan, penyakit, atau kematian yang berlaku dalam lingkungan kerja.

2. Pampasan Kemalangan: Bagi pekerja yang tercedera atau meninggal dunia semasa bekerja atau dalam perjalanan ke tempat kerja, SOSCO memberikan pampasan kepada pekerja atau waris mereka.

3. Latihan Pekerjaan: SOSCO menyediakan program latihan untuk meningkatkan kemahiran pekerja dan meningkatkan peluang pekerjaan.

4. Penyelidikan dan Penguatkuasaan: Agensi ini melakukan penyelidikan terhadap kes-kes kemalangan dan pelanggaran keselamatan di tempat kerja serta menjalankan tindakan penguatkuasaan.

Mengapa SOSCO Ditolak Dalam Slip Gaji

Terdapat beberapa sebab mengapa individu mungkin mendapati bahawa SOSCO ditolak dalam slip gaji mereka:

1. Pekerja Bukan Warganegara Malaysia:

SOSCO menyediakan perlindungan terutama kepada pekerja warganegara Malaysia. Jika anda bukan warganegara Malaysia, anda mungkin tidak layak untuk perlindungan yang sama.

2. Tempoh Percubaan:

Beberapa majikan mungkin tidak menyertakan sumbangan SOSCO dalam slip gaji pekerja semasa tempoh percubaan kerja. Ini bergantung kepada dasar majikan dan perundangan tempatan.

3. Pekerja Kontrak atau Sementara:

SOSCO biasanya menyediakan perlindungan kepada pekerja tetap dan kontrak. Pekerja sementara atau harian mungkin tidak layak untuk perlindungan ini.

4. Pekerja Freelance atau Sendiri:

Individu yang bekerja sebagai pekerja bebas, usahawan, atau dalam bentuk pekerjaan sendiri mungkin tidak termasuk dalam perlindungan SOSCO.

5. Peruntukan Majikan:

Ada majikan yang mengambil pendekatan untuk menahan sumbangan SOSCO dari pekerja tetapi tidak menghantar bayaran tersebut kepada SOSCO. Ini mungkin menyebabkan pekerja merasakan bahawa SOSCO ditolak.

6. Kegagalan Mendaftar:

SOSCO memerlukan majikan untuk mendaftar pekerja mereka dan menyumbangkan jumlah tertentu ke agensi ini. Kegagalan majikan dalam mendaftar pekerja atau menyumbangkan wang mungkin menyebabkan pekerja merasakan kekurangan sumbangan SOSCO.

SOSCO adalah agensi penting yang memberikan perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja di Malaysia. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa situasi di mana individu mungkin mendapati SOSCO ditolak dalam slip gaji mereka. Jika anda mempunyai kebimbangan mengenai status SOSCO anda, adalah baik untuk berbincang dengan majikan anda atau rujuk kepada agensi berkenaan untuk mendapatkan penjelasan yang tepat.

Yang mana masih menunggu panggilan interview atau tengah mencari peluang pekerjaan, boleh try mohon disini dengan hanya upload resume anda je.
UPLOAD RESUME DISINI UNTUK MOHON KERJA.

socso


# Trending Semasa

Lelaki Baru Bergelar Bapa Nekad Resign Walaupun Gaji Tinggi Demi Jaga Anak

by
Ani

Jun 15, 2023

pada 3:41 PM

Lelaki Baru Bergelar Bapa Nekad Resign Walaupun Gaji Tinggi Demi Jaga Anak

Dalam masyarakat di India, wanita dalam syarikat korporat diberi cuti bersalin selama beberapa bulan untuk menjaga bayi baru lahir mereka, lelaki biasanya hanya mendapat cuti bapa selama beberapa hari. Walau bagaimanapun, keputusan seorang lelaki untuk resign dengan gaji tinggi demi menjadikan peranan sebagai bapa lebih penting daripada kerja telah menimbulkan perbincangan di media sosial. Kisah ini dikongsi dalam sebuah pos Instagram oleh laman 'Humans of Bombay', yang telah menjadi viral dan membangkitkan pelbagai reaksi dari netizen.

Ankit Joshi, seorang wakil presiden kanan dan graduan Institut Teknologi India (IIT) Kharagpur, membuat keputusan yang akan mengubah hidupnya hanya beberapa hari sebelum kelahiran anak perempuannya. Walaupun terdapat kebimbangan daripada orang lain tentang cabaran yang akan dihadapinya, Ankit memutuskan untuk meninggalkan kerjayanya yang stabil, dengan sokongan sepenuhnya dari isterinya, Akanksha.

Ketidakpuasan Ankit terhadap cuti bapa selama seminggu yang ditawarkan oleh syarikatnya mendorongnya untuk memberikan keutamaan kepada masa berkualiti bersama anak perempuannya yang baru lahir. Kerja Ankit sering melibatkan perjalanan dan menghabiskan masa di bandar yang berbeza. Walaupun dia menikmatinya, dia ingin mendapatkan cuti yang lebih panjang setelah kelahiran anak perempuannya. Oleh itu, dia mengambil keputusan untuk berhenti kerja, dan menyifatkannya sebagai "kemajuan dalam menjadi seorang bapa".

Ankit ingin menikmati saat-saatnya menjadi seorang bapa dan boleh dikatakan fokus utamanya buat masa sekarang hanya ingin luangkan masa bersama keluarga. Perjalanan Ankit mendedahkan jurang antara cuti bersalin dan cuti bapa di dunia korporat India. Sementara wanita diberikan cuti yang panjang untuk mengikat ikatan dengan bayi baru lahir, lelaki sering menghadapi cuti yang terhad. Ankit menyedari bahwa ketidakseimbangan ini tidak hanya menghalangi hubungan seorang bapa dengan anaknya, tetapi juga memperkuat persepsi bahwa seorang bapa hanya sebagai pencari rezeki semata-mata.

Dia berharap bahwa dalam beberapa tahun mendatang, sikap masyarakat dan dasar-dasar tempat kerja akan berkembang untuk mengakui pentingnya tanggungjawab bersama dalam peranan ibu bapa. Keputusan Ankit Joshi untuk meluangkan masanya sebagai seorang bapa daripada pekerjaan dengan gaji tinggi telah membangkitkan perbincangan yang lebih luas tentang cuti ibu bapa dan peran gender di India.

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

gaji


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Cara Daftar Haji Guna KWSP Untuk Mereka Yang Baru Mula Bekerja

by
Aisya

Mar 23, 2017

pada 5:45 AM

Ada cara lebih senang rupanya untuk mendaftar haji ni. Tidak tahu pula yang boleh daftar gunakan akaun KWSP sahaja dan ianya amat mudah sekali. Terima kasih kepada
Fahmi Hamid
 atas perkongsiannya bagaimana untuk mendaftar haji menggunakan KWSP yang dikongsikan di akaun Facebook miliknya. Kalau korang tak ada cash RM1,300 dalam tabung haji, boleh gunakan kaedah ini.

"Sesuai buat adik yang baru mula kerja or students yang masih belajar, yang masih belum ada cash RM1,300 dalam akaun tabung haji"

Cara-cara untuk daftar haji menggunakan KWSP

"Kalau dah cukup syarat awal-awal tadi boleh la pakat-pakat daftar"

*Sumber:
Facebook Fahmi Hamid

Jangan lupa daftarkan diri ke Ekspo Maukerja 2017 yang bakal berlangsung tidak lama lagi. Ada bermacam jenis kerja kosong yang menanti dan yanng paling menariknya ada temuduga kerja yang bakal berlangsung sepanjang ekspo tersebut. Klik pada banner di bawah untuk mendaftar.


# Gaya Hidup

Gaya Rambut Kerja Paling 'In' Yang Boleh Lelaki Tiru Tahun 2019 Ni, Cubalah!

by
Haziqah Muhamad

Mar 1, 2019

pada 1:30 PM

Dah 2019 gais, rasanya dah sampai masa untuk korang ubah penampilan gaya rambut tu, balik-balik gaya yang sama je sehinggakan keterampilan korang nampak 'terbenam'. Mungkin korang selesa dengan gaya sekarang dan melihat fesyen rambut sebelum ini nampak merimaskan malah melecehkan.

Kami yakin kebanyakkan lelaki di luar sana lebih selesa dengan rambut yang kemas iaitu nipis dibahagian tepi, bahkan ia juga selesa. Bagaimanapun, masih kurang bergaya, tapi gaya rambut untuk tahun 2019 ini memang cool, bergaya, kemas malah selesa.

Serlahkan ketrampilan baru korang, dengan ubah gaya potongan rambut, pilih sahaja salah satu dibawah ini mengikut citarasa dan padanan korang. Jangan risau boss takkan bising pun, dia lebih suka adalah sebab korang akan tampil 'menonjol' lebih-lebih lagi kalau kerja korang melibatkan berurusan dengan klien. Huhu!

1. Fade

2. Undercut

3. Quiff

4. Comb Over

5. Pompadour

6. Faux Hawk

7. Spiky

8. Slicked Back

9. Brushed Up

10. Fringe

Sebut sahaja gaya mana, dan abam barber boleh tolong buat, tapi lebih elok kalau korang tanya idea dan saranan mereka mengenai kesesuaian rambut korang. Lebihs enang tunjuk gambar diatas ini kepada mereka.


# Pengetahuan Pekerja

CEO Sendiri Yang Tapis Resume Calon, Masih Ada Yang Lakukan 4 Silap 'Klise' Ini

by
Izuan

May 23, 2022

pada 2:01 PM

Resume yang ringkas dan padat semestinya akan memudahkan majikan untuk mengenali dan memahami diri anda, segala kedudukan dan sususan template perlu dititik beratkan bagi memastikan resume anda sentiasa kelihatan kemas.

Zaman sekarang, majikan sudah tidak berminat lagi untuk mengetahui maklumat lanjut mengenai diri, tetapi 'produk' yang ada pada diri dalam diri anda. Buktinya, majikan ini sendiri dedahkan bahawa butiran 'merapu' itu sudah tidak relevan lagi pada zaman sekarang.

Ketahui butiran apa yang beliau maksudkan serta beberapa kesalahan 'klasik' yang terdapat did alam resume calon temuduga ini untuk rujukan anda semua.
Guys, jom join KARNIVAL KERJAYA MAUKERJA 2022 Bermula 23/5 - 28/5 ini. Pelbagai jawatan kosong disediakan tahu tak. Terhad kepada 5,000 jobseeker sahaja! Jom join sini -
https://bit.ly/JoinKarnivalKerjayaMaukerja

1. Plus point calon ini adalah kepimpinan. Sepatutnya ia diletakkan selepas education atau training.

2. Penyataan 'objectives' atau yang sewaktu dengannya tu tak perlu dah rasanya tahun 2022 ni. Kita tahu itu semua poyo je!

3. Susunatur keseluruhan resume sepatutnya boleh buat 2 page je. Takde pasal-pasal kena bazirkan sehelai kertas untuk page ke-3 tu. Kat sini boleh nampak kelemahan Duty of Care calon

4. PDF la dokumen tu dik...aiyoyooo!!!

(Sekadar Gambar Hiasan)

Kepada anda terutamanya dalam kalangn graduan muda, ambil perkongsian ini sebagai rujukan anda. Perbetulkan semula resume anda jika berlaku kesilapan sepertimana ada dalam perkongsian Ir Meor Shamsir ini.

Guys, jom join KARNIVAL KERJAYA MAUKERJA 2022 Bermula 23/5 - 28/5 ini. Pelbagai jawatan kosong disediakan tahu tak. Terhad kepada 5,000 jobseeker sahaja! Jom join sini -
https://bit.ly/JoinKarnivalKerjayaMaukerja


# Pengetahuan Pekerja

6 Tips Hadapi Perasaan ‘Nervous’ Pada Hari Pertama Bekerja

by
Ani

Jul 5, 2023

pada 11:22 AM

6 Tips Hadapi Perasaan ‘Nervous’ Pada Hari Pertama Bekerja

Hari pertama bekerja boleh menjadi pengalaman yang menegangkan dan mencabar. Banyak orang mengalami rasa gugup dan bimbang ketika menghadapi hari pertama mereka di tempat kerja baru. Jangan risau! Dalam artikel ini, kami akan berkongsi enam tips yang berguna untuk membantu anda hadapi perasaan ;nervous’ pada hari pertama bekerja. Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut!

1.Persediaan Awal

Satu cara untuk mengurangkan kegelisahan pada hari pertama kerja adalah dengan membuat persediaan awal. Pastikan anda telah mengumpulkan semua maklumat yang diperlukan mengenai syarikat dan jawatan yang anda akan penuhi. Pelajari dengan teliti tanggungjawab kerja anda dan fahami budaya kerja di tempat baru. Dengan persediaan yang mencukupi, anda akan merasa lebih yakin dan tahu apa yang diharapkan daripada anda.

2.Mencari Maklumat tentang Syarikat

Satu lagi langkah penting adalah mencari maklumat tentang syarikat tempat anda bekerja. Kenal pasti misi, visi, nilai-nilai, dan sejarah syarikat tersebut. Mengetahui latar belakang syarikat akan membantu anda memahami lebih baik organisasi tempat anda bekerja. Ini juga akan membolehkan anda berbincang dengan keyakinan tentang syarikat semasa berinteraksi dengan rakan sekerja dan pengurus.

3.Berpakaian Mengikut Etika Perniagaan

Sesuaikan pakaian anda mengikut etika perniagaan syarikat. Berpakaian kemas dan sesuai memberi kesan profesional dan menunjukkan bahawa anda mengambil kerja ini dengan serius. Sekiranya anda tidak pasti tentang kod pakaian, lebih baik berpakaian lebih formal daripada terlalu kasual pada hari pertama. Anda boleh menyesuaikan pakaian anda mengikut budaya syarikat selepas beberapa hari bekerja.

4.Sambungkan dengan Rakan Sejawat dan Atasan

Buat usaha untuk berkenalan dan berhubung dengan rakan sejawat dan atasan pada hari pertama. Ini adalah peluang untuk membina hubungan sosial dan menyenangkan. Jangan malu untuk mengenalkan diri dan bertanya tentang tanggungjawab mereka. Bersikap mesra dan memperlihatkan minat anda dalam bekerjasama dengan mereka akan membantu mengurangkan kecemasan dan membuat anda berasa lebih selesa di tempat kerja.

5.Dengar dan Amalkan

Pada hari pertama, berikan perhatian sepenuhnya kepada arahan dan panduan yang diberikan oleh atasan atau pelatih anda. Dengar dengan teliti dan pastikan anda memahami dengan jelas apa yang diharapkan daripada anda. Amalkan maklumat yang diberikan dan cuba lakukan tugasan dengan sebaik mungkin. Ini akan menunjukkan sikap kerja yang positif dan komitmen anda terhadap pekerjaan baru anda.

6.Jaga Diri dan Bersedia untuk Cabaran Baru

Jaga diri anda dengan baik pada hari pertama kerja. Pastikan anda mendapatkan tidur yang cukup sebelum hari itu. Sarapan dengan baik dan bawa makanan ringan atau air minuman jika perlu. Bersedia untuk cabaran baru dan tetap positif dalam menghadapinya. Ingatlah bahawa kebanyakan orang mengalami gugup pada hari pertama kerja, jadi anda tidak sendirian. Berfokuslah pada peluang baru yang dihadapi dan lihatlah setiap cabaran sebagai peluang pembelajaran.

Hari pertama kerja boleh menjadi pengalaman yang mencabar, tetapi dengan persediaan dan sikap yang betul, anda boleh menghadapinya dengan keyakinan. Pastikan anda memahami tugas dan tanggungjawab anda, sambungkan dengan rakan sekerja, dan amalkan arahan yang diberikan. Semoga berjaya dalam kerjaya anda yang baru!

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

kerja


# Pengetahuan Pekerja

'The Best Employee' Pun Boleh Cabut Lari Kalau Kena 4 Perkara Ini Kan?

by
Izuan

Jan 19, 2018

pada 10:03 AM

Masalah majikan sehingga pekerja tak tahan lama itu kita sudah biasa dengar, mungkin disebabkan pekerja tersebut hilang 'passion' terhadap kerja yang dilakukan atau pekerja sendiri yang bermasalah. Namun, bagi pekerja yang meminati bidang pekerjaan tersebut, ia tidak menjadi satu masalah bagi mereka walau seteruk mana pun majikan itu.

Tapi bagaimana pula kalau pekerja itu mempunyai 'passion yang tinggi' sehingga menjadi seorang pekerja terbaik dalam syarikat tapi dia juga letak jawatan? Memang majikan itu bermasalah tahap kritikal dah namanya, buatlah macam mana sekali pun pekerja takkan hirau lagi.

Ini disebabkan oleh beberapa faktor yang 'menyekat' mereka daripada melakukan sesuatu sehingga mereka rasa terbeban. Jadi, fahami apa sebenarnya yang menyebabkan 'best employee' ini membuat keputusan untuk tinggalkan syarikat tersebut.

1. Hari-Hari Benda Sama Sampai 'Mati Akal'

Pekerja mana lah yang suka dirinya seolah-olah 'diikat' dan buat kerja yang sama setiap hari sampai ke tua. Semua pekerja mahukan diri mereka mara kehadapan and berkembang ke arah hidup yang lebih professional.

Mereka mahukan sesuatu perubahan yang menyuntik semangat, jika tiada sebarang peningkatan dalam kerja mereka sepanjang tempoh beberapa tahun. Mereka rasa perlu cari peluang baru di tempat lain sebab pekerja ini sudah mula rasa muak, bosan, tak gembira dan segala perkara negatif yang boleh memberi kesan kepada prestasi kerja mereka.

2. Overwork

Sikap majikan yang terlalu
push
 pekerja untuk
all out
 tanpa memberikan 'ruang' kepada pekerja sehingga pada satu tahap mereka hilang 'semangat' untuk melakukan perkara tersebut. Puncanya apabila seseorang pekerja itu melakukannya dengan baik pada awalnya, namun tidak mendapat sebarang penghargaan dan respon daripada majikan.

Oleh itu, pekerja merasakan bahawa diri mereka seolah-olah telah dipergunakan malah ditindas, dari situ pekerja kurang menaruh harapan terhadap majikannya dan secara tidak langsung, segala kerja di lakukan dengan sambil lewa.

3. Matlamat Syarikat Yang Tiada Hala Tuju

Dalam pekerjaan, tiada apa yang akan lebih
frustating
daripada tempat kerja yang dipenuhi dengan visi dan cita-cita besar, tapi tak ada 'isi' yang lebih stategik untuk dicapai. Hanya tahu cakap sahaja. Kiranya segala kerahan yang pekerja lakukan itu kosong, tiada membawa sebarang manfaat.

Semua orang mahu membuahkan hasil jika melakukan sesuatu, bukan hanya sekadar melakukan kerja. Jika beginilah sikap majikan, kami yakin pasti ramai pekerja yang keluar masuk di syarikat itu.

4. Kebolehan Terbatas

Jika boss kata A, maka A lah jawabnya, tanpa sebarang tambahan idea yang mungkin boleh menjadikannya A+. Sikap majikan yang tidak mahu mendengar dan menderima pendapat pekerja akan menyebabkan mereka rasa terbatas untuk lebih maju.

Memanglah lah boss/manager seorang ketua, tapi tak bermakna dia handal dalam semua benda, dan tak bermakna idea dia sahaja yang hebat hanya kerana mereka lebih lama dalam organisasi tersebut. Tiada galakkan dan dorongan oleh majikan juga boleh menyebabkan pekerja itu rasa putus asa walaupun tugasan tersebut dapat dilakukan dengan baik. Akhirnya, letak jawatan!


# Pengetahuan Pekerja

Kenapa Majikan Lebih 'Prefer' Pekerja Yang Mempunyai EQ Tinggi Berbanding IQ, Ini Sebabnya

by
Nazatul

Mar 20, 2018

pada 1:43 AM

Korang nak tahu tak EQ merupakan satu kemahiran yang sangat penting malah melebihi kemahiran teknikal dalam kes-kes tertentu. Survey Bina Kerjaya 2011 melibatkan 2,600 pengurus dan ahli sumber manusia profesional, 71% daripada mereka berkata lebih menghargai kakitangan tinggi EQ daripada tinggi EQ.

75% daripada mereka juga lebih cenderung menaikkan pangkat kakitangan tinggi IQ dan 59% daripada mereka mendakwa mereka tidak akan menerima calon yang tinggi IQ tetapi rendah EQ.

Jadi, ni dapat dibuktikan lagi bahawa syarikat hanya mencari pekerja yang lebih menghargai individu tinggi EQ daripada tinggi IQ, Betul ke tak tu?

Haaa, ni sebab-sebab kenapa calon tinggi EQ adalah lebih bernilai dari tinggi IQ:

1.
 Stay Calm Under Pressure

Kalau korang nak tahu tekanan di tempat kerja adalah sesuatu yang tidak dapat dielakkan. Tak semua dapat
handle
 tekanan ni, ia juga memerlukan kemahiran. Bukan biasa-biasa tau. Bagi mereka yang tinggi EQ lebih peka terhadap keadaan sekeliling yang membuatkan mereka
stay calm under pressure
.

Mereka sebenarnya calon yang sangat baik dan lebih mudah menyesusaikan diri walaupun berada dalam tekanan. Contohnya, jika kerja semakin berlambak dan mereka yang pandai menguruskan tekanan akan dilihat lebih “berguna”.

2.
Handle
 Konflik Dengan Efektif

Banyak syarikat yang mewajibkan bakal pekerja mereka untuk menjalani ujian EQ ketika ditemuduga. Mereka yang mempunyai EQ yang tinggi, menurut kajian, mempunyai potensi kepimpinan yang tinggi.

Ini membuktikan bahawa EQ adalah sesuatu yang sangat penting kepada mereka yang menjadi pengurus atau pemimpin perniagaan.

3. Menjadi Contoh Kepada Orang Lain

Disebabkan pandai mengawal tekanan dan emosi, individu tinggi EQ lebih
 “cool”
 dan tidak gelabah jika perkara berada di luar kawalan. Kemahiran mudah serasi mereka membuatkan orang lain akan turut ikut sama tenang dan tak gelabah.

Ini membuatkan individu EQ tinggi menjadi penting dalam sesebuah organisasi, tak kiralah apa pangkat yang mereka pegang sekalipun.

4. Lebih Memahami

Bekerja di dalam satu kumpulan sangat memerlukan seseorang itu untuk boleh bekerjasama dan memahami antara satu sama lain, dan individu seperti ini akan menjadi perhatian pihak atasan. Kebolehan untuk mendengar dengan baik dan memberikan respon yang betul kepada orang lain amatlah penting dalam membina hubungan di tempat kerja. Bagi mereka yang tinggi EQ, mereka lebih bijak dalam mendengar dan memahami sesuatu situasi kerana mampu mengenepikan emosi sendiri dan mengambil kira emosi orang lain.

Individu EQ tinggi mempunyai kemahiran dalam membina hubungan dengan sesiapa sahaja tanpa mengira status, budaya dan latar belakang. Kemahiran ini merupakan aset yang amat penting dan mampu membawa seseorang lebih jauh.

Selain itu, mereka juga cepat menegesan emosi seseorang hanya melalui tona suara atau bahasa badan, membuatkan mereka lebih mudah menyelesaikan masalah

5. Sifat Terbuka

Prestasi pekerjaan seseorang bergantung kepada maklum balas yang jujur, terbuka dan tepat pada masa, lebih-lebih lagi jika ulasan prestasi tahunan semakin menurun. Namun bagi individu EQ tinggi, mereka lebih terbuka kepada maklum balas, terutamanya jika ianya untuk memperbaiki diri.

Mereka sangat menghargai diri sendiri membuatkan mereka lebih positif dalam sesuatu yang boleh diperbaiki, dan tidak mudah berkecil hati dengan teguran.

6. Lebih Proaktif

Disebabkan kebolehan untuk memahami dengan jelas pendapat orang lain, individu tinggi EQ mampu untuk membuat pertimbangan yang lebih baik terhadap keputusan yang melibatkan orang lain. Ia juga membantu mengurangkan kerosakan jika keputusan tersebut memberikan kesan negatif.

Dengan mampu mengagak hasil yang diperolehi daripada pilihan mereka, ia membuatkan golongan ini lebih proaktif. Mampu menilai hasil pilihan mereka membolehkan orang pintar yang sangat emosi bertindak lebih proaktif.

Mampu menilai hasil pilihan mereka membolehkan orang pintar yang sangat emosi bertindak lebih proaktif.

SUMBER