# Gaya Hidup

''Aku Ada Depression Ke?'' - Buat Online Test Ni, Boleh 'Detect' Tahap Depression Korang!

by
Haziqah Muhamad

Feb 22, 2022

pada 6:49 AM

Sejak kebelakangan ini, terlalu banyak kes dan isu yang sering dikaitkan dengan depression iaitu masalah kesihatan mental. Semakin membangun negara kita, kelihatannya semakin tinggi masalah kesihatan mental yang timbul. Hal ini sememangnya sangat membimbangkan.

Lebih membimbangkan lagi apabila ada yang berkongsi sendiri kisah bagaimana mereka struggle apabila menghadapi masalah depression ini.

Contoh individu yang pernah mengalami depression:

Bagi korang di luar sana yang merasakan diri korang tu mengalami sebarang depression, apa kata korang cuba
Ujian Saringan Minda Sihat DASS
 ini. Ini boleh dijadikan rujukan sama ada korang perlu mendapatkan rawatan dengan yang pakar ataupun tak. Cubalah!

>>>
KLIK SINI UNTUK BUAT UJIAN KESIHATAN MENTAL
 <<<

Bila dah dapat keputusan nanti, korang boleh lihat deskripsi yang diberikan. Dari situlah korang akan tahu sama ada korang ni ada depression yang terus ataupun tak. Cuba tau!

depression


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Pengalaman Ngeri Wanita Ini Disambar Kilat Sewaktu Bermain Phone Ketika Dicas

by
Aisya

May 20, 2017

pada 6:50 AM

Ada sebabnya mengapa orang tua selalu pesan kalau kilat tutup semua suis dan cabut plug. Tak nak kilat sambar rumah. Tapi itu lah ada je yang tak nak dengar sebab belum pernah jadi pada diri sendiri kan? Nik Nur Fila berkongsi macam mana pengalaman ngeri dia apabila kilat menyambar telefonnya yang sedang dicas dan terus sambar diri dia yang sedang bermain telefon.

Ngeri betul bila baca. Korang semua ambil ni sebagai ikhtibar. Kalau dah terkena nanti tak sempat nak rasa menyesal.

"Petir petang tadi kuat kan? Nasib baik tak arwah"

"Jangan main phone masa tengah charge! Jangan pegang phone masa hujan lebat"

"Telinga berdesing, kepala bengang, tangan kanan tak rasa apa, kebas sampai sekarang"

"Kalau hujan lebat tu boleh kot, slow2 cabut plug mana tak guna"

"So hati2 kalau phone yang tengah charge, kalau boleh tak payah sentuh pun phone kalau tengah charge atau hujan"

Tangan kebas tak dapat rasa apa-apa

Tengok macam mana kilat tu boleh sambar phone sampai terpadam skrin dan pecah

Kuatnya petir tu sambar sampaikan dinding pun retak habis

*Sumber:
Facebook Nik Nur Fila


# Pengetahuan Interview

Buntu Nak Cari 'Dress Code' Sesuai Ikut Kerjaya Masing-Masing? Ini Idea Untuk Anda!

by
Haziqah Muhamad

May 23, 2019

pada 2:36 PM

Buntu nak pakai apa ke temuduga kerja? Orang cakap kena pakai smart-smart kalah CEO untuk nak bagi orang rasa wow dan kagum bila lihat korang. Betul ke? Walaupun kalau kita memohon jawatan dalam bidang kreatif kena juga ke dress up cantik-cantik? Okay kalau korang tak berapa nak tahu sangat mengenai pemakaian ni, sini kami kongsikan tips pemakaian ke temuduga mengikut bidang.

Admin/ HR/ Secretarial biar nampak smart tapi tidak terlalu formal

Legal/Finance/Banking perlu formal tapi kontemporari

Engineering/Construction/Manufacturing
perlu
 100% smart!

Media/Marketing/Advertising/PR biar nampak moden dan up-to-date

Haa, macam mana semua? Senang tak panduan yang diberikan ni? Jika korang ada perlu hadiri temuduga kerja dalam bidang seperti yang tertera, jangan ambil ringan dan ikut lah panduan ini. Tahu tak yang pemakaian juga memainkan peranan penting dalam sesuatu temuduga? Penemuduga akan lihat penampilan kita dahulu dan ada markah sebenarnya untuk itu.


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

"Untunglah Anak Buah Kesayangan Bos." Ketahui Jenis-Jenis Favoritism Dan Cara Tanganinya - Maukerja.my

by
Aisya

Nov 22, 2016

pada 7:07 AM

Favoritism di tempat kerja ni atau dalam bahasa glamournya adalah "anak emas bos" memang paling tak disukai oleh semua orang. Ianya memang membuatkan pekerja-pekerja lain naik muak dengan perangai bos dan dalam sesetengah kes, ianya adalah salah disisi undang-undang. Apabila sesebuah company itu tawarkan kenaikkan pangkat atas dasar favoritism, memang ada peratusan yanng tinggi mereka telah memilih calon pekerja yang salah. Panas je pekerja lain tengok kan?

Favoritism?

Boleh jadi majikan jenis suka mendahulukan atau melebihkan pekerja lain dari segi tugas yang diagihkan. Seperti pekerja yang dia paling sayang akan dapat projek kerja besar serta kurang kerja berbanding orang lain. Boleh jadi juga pekerja kesayangan dia tak akan pernah dimarahi walaupun ada buat kesalahan. Majikan tutup sebelah mata je atas alasan dia anak buah kesayangan bos.

Jom ketahui jenis-jenis favoritism

1.  Nepotism

Nepotism adalah satu praktis di mana sesuatu syarikat yang orang atasannya menggunakan kuasa dengan merekrut ahli keluarga untuk menyertai bisnes tanpa mengira kelayakan. Maksudnya mereka buatkan company itu macam bapak dia punya je. Calon lain yang turut memohon kerja yang mana jauh lebih layak tak berpeluang langsung atas dasar nepotism.

Nepotism diamalkan apabila ada pekerja yang terlebih ambil berat mengenai ahli keluarga. Untuk setiap kekosongan yang ada, mereka akan maklumkan kepada ahli keluarga untuk mohon dan senang je lepas sebab dia yang tukang rekrut pekerja baru. Tak payah nak interview susah-susah terus terpilih.

2.  Kronism

Kronism ni bebeza daripada nepotism. Ianya adalah praktis di mana mereka mengambil kawan-kawan sebagai pekerja tanpa mengira kelulusan. Salah satu masalah utama dalam isu kronism ini adalah dimana mereka rasa berhak utnuk mendapatkan kenaikkan gaji atau dinaikkan pangkat kerana mereka kenal dengan orang atasan. Ianya boleh menimbulkan konflik kerja.

3.  Diskriminasi jantina

Ianya sama lah seperti diskriminasi terhadap pekerja. Sebagai contoh, ada satu kekosongan jawatan dan ada 2 pekerja yang bersaing untuk merebut jawatan tersebut. Antara pekerja wanita dan pekerja lelaki, di akhirnya pekerja lelaki yang berjaya mendapatkan pangkat tersebut. Bukan atas dasar kelayakan, tetapi kerana majikan lebih percaya kepada kredibiliti pekerja lelaki. Lelaki lebih maskulin serta bukan emosi tidak tentu arah berbanding wanita. Jika korang tidak dapat kenaikkan pangkat atas alasan diskriminasi jantina, ianya boleh dikategorikan sebagai sexual harrassment tau. Ianya adalah salah di sisi polisi kerja.

4.  Patronage

Patronage inilah yang mengekalkan nepotism serta kronism berleluasa. Bagaimana patronage ini bertindak? Seorang eksekutif tawakan seorang pekerja yang dia percayai untuk sesuatu jawatan dalam bidang pengurusan sumber dan kemudian meminta manager untuk ambil pula kawan-kawan serta ahli keluarganya untuk turut serta dalam syarikat tersebut.

Jenis favoritism sebegini berpotensi untuk merebek ke keseluruh bahagian syarikat selama mana eksekutif membawa masuk pekerja baru yang dia minatkan dan bukannya atas dasar kelayakkan.

Bagaimana mahu tangani Favoritism?

1.  Analisa situasi yang berlaku

Apabila tiba waktu untuk berikan evaluation atau pandangan mengenai company, bersikap jujur dan beritahu apa perasaan korang mengenai favoritism yang berlaku. Berikan sebab sebab atau penerangan yang munasabah atas apa yang korag lalui. Sebagai contoh, jika majikan korang selalu berikan projek gah kepada pekerja kesayangannya, fikirkan kembali adalah ianya atas dasar favoritism atau sebab pekerja itu hebat dalam melakukan kerja? Maksudnya jangan terburu-buru beranggapan salah.

2.  Bincangkan masalah yang berlaku

Tak perlu nak pendam dalam hati dan balik kerja je stress makan aiskrim sorang-sorang. Masalah tak akan pernah selesai kalau begini jadi korang perlu cari cara untuk selesaikannya. Terus pergi berbincang dengan majikan jika korang 100% pasti yang majikan korang tu amalkan favoritism. Mulakan perbualan dengan mengatakan " Mungkin awak tak sedar, tetapi apabila awak benarkan Sarimah balik awal setiap hari, staff-staff lain akan rasa sedikti tidak selesa dan mempersoalkan mengapa hanya Sarimah yang dibenarkan?"

3.  Adu terus pada HR

Kadang-kadang ada majikan yang suka praktiskan favoritism ini kerana mereka ada hubungan intim dengan pekerja tersebut. Ianya salah disisi peraturan syarikat yang diamalkan. Jika korang perasan perkara sebegini berlaku ianaya adalah satu sikap yanng tidak professioal dan perlu segera ambil tindakan. Adukan pada bahagian HR untuk selesaikan masalah yang dihadapi.


# Trending Semasa

Skim Bantuan Rumah RM45,000 LZNK, Hanya RM280 Sebulan, Mohon Sekarang!

by
Budak Bijok

May 5, 2021

pada 9:31 AM

WAH!
 Berita baik buat warga Kedah. Korang kini berpeluang memohon Skim Bantuan Rumah Lembaga Zakat Negeri Kedah (LZNK).Skim bantuan itu khusus buat rakyat di negeri berkenaan yang mempunyai gaji atau elaun tetap bulanan antara RM1,200 hingga RM1,500.

Menariknya, skim bantuan rumah bernilai RM45,000 itu hanya mengenakan bayaran RM280 sebulan.

Alhamdulillah! Ini betul-betul dapat membantu mereka yang berpendapatan seperti dinyatakan untuk memiliki rumah impian.

Skim bantuan berkenaan juga merupakan kerjasama strategik bersama Bank Islam Malaysia Berhad membiayai perumahan asnaf melalui Pembiayaan Peribadi – i (Asnaf Zakat).

Berikut syarat kelayakan memohon Skim Bantuan Rumah LZNK;

1. Individu beragama Islam.

2. Warganegara Malaysia dan bermastautin serta bekerja di negeri Kedah (sekurang-kurangnya dua tahun).

3. Setiap pemohon dan pasangan hendaklah bergaji atau elaun tetap tidak kurang daripada RM1,200 dan tidak melebihi RM1,500 sebulan serta mempunyai slip gaji. Pendapatan isi rumah tidak melebihi RM3,000.

4. Berumur 25 tahun hingga 40 tahun pada tarikh permohonan dan telah berkahwin.

5. Bukan penghutang penghakiman atau muflis.

6. Pemohon mempunyai geran tanah sendiri atau mendapat kebenaran daripada tuan tanah.

7. Tapak binaan rumah hendaklah selamat didiami dan bukan di kawasan tanah rizab, tepi sungai, tanah jerlus, atau di kawasan-kawasan yang boleh membahayakan penghuni rumah.

8. Melepasi tapisan kelayakan daripada LZNK dan BIMB.

Antara dokumen diperlukan:

*Borang permohonan mestilah diisi menggunakan HURUF BESAR.

*Dokumen utama seperti yang dinyatakan perlu disertakan bersama borang permohonan.

1. Salinan kad pengenalan pemohon (depan & belakang).

2. Salinan kad pengenalan / surat lahir bagi semua tanggungan / surat perakuan bagi anak angkat atau anak tiri.

3. Salinan sijil perkahwinan, surat cerai / sijil cerai / sijil kematian suami / isteri (jika berkenaan).

4. Salinan slip gaji, penyata pendapatan, surat pengesahan pendapatan dan sebagainya (jika berkenaan).

5. Bil elektrik, air, telefon dan lain-lain bil (jika berkenaan).

6. Salinan geran tanah bagi tujuan pembinaan rumah.

7. Salinan geran tanah.

8. Salinan geran tanah atas nama pemohon diutamakan.

9. Surat perjanjian akuan bersumpah (jika tanah milik orang lain/nyatakan hubungan pemilik tanah dengan pemohon)

10. Akuan pemohon/ pihak kedua/ waris dan saksi-saksi (ditandatangani di setiap helaian bawah surat perjanjian dan ruangan akuan surat tersebut).

Baca juga
Tolong…kereta, rumah, bilik berbau tengik. Jangan risau penyelesaiannya hanya di hujung jari

11. Surat kebenaran perjanjian menduduki tanah boleh dipohon di pejabat zakat yang berdekatan.

12. Gambar rumah pemohon

13. Gambar keadaan rumah semasa (4x penjeuru, dalam, belakang, tepi, depan).

14. Hanya borang permohonan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pemohon sahaja akan dipertimbangkan.

Tarikh permohonan: 3 Mei – 3 Julai 2021

Dapatkan borang permohonan dengan muat turun di laman web rasmi LZNK:
www.zakatkedah.com.my

skim
lznk


# Jenis Pekerjaan

Tinggal Berjauhan? Ini Senarai Lokasi Kerja Di Seluruh Malaysia Yang Menyediakan Hostel, Gaji Permulaan RM 2,000++

by
Izuan

Oct 17, 2017

pada 2:46 AM

Biarpun
peluang kerja
 sekarang ini tengah banyak, mungkin ia masih lagi masalah kepada segelintir orang dimana lokasi tempat tinggal jauh dengan tempat tersebut, apatah lagi dengan pengangkutan awam. Terpaksa menaiki kenderaan sendiri memakan kos begitu banyak.

Kalau ada sekalipun, jumlah gaji mungkin tidak mampu menampung komitmen bulanan, mahu atau tidak terpaksa lah menyewa di luar kawasan. Katakanlah anda tinggal di Selangor, agak mustahil untuk orang Rawang berulang alik ke Subang demi bekerja.

Cadangan utama bagi anda yang mengalami situasi seperti ini adalah dengan mencari kerja yang menyedia Hostel! Sudah semestinya kami disini ingin berkongsikan senarai jawatan dan tempat-tempat yang memperuntukkan manfaat tersebut. Gaji pun boleh mencecah RM 2,400++ tau!

Kru Restoran/Barista

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik

Berumur 19 tahun dan ke atas

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus permastautin tetap

Tanggungjawab (Kru Restoran)

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

Tanggungjawab (Barista)

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan McCafe bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

Penghantar Makanan (Rider)

Kelayakan

Berumur 19 tahun dan ke atas

Mempunyai motosikal sendiri.

Mempunyai lesen Sah (Kelas B2).

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif

Tanggungjawab

Menghantar produk makanan kepada para pelanggan dalam masa yang ditetapkan dengan cara yang profesional

Mengekalkan etika jalan raya yang baik kepada pengguna jalan raya yang lain

Sanggup membantu dalam operasi restoran sekiranya tiada penghantaran

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra

Manfaat

Asrama disediakan**

Elaun OT yang masyuk!

Pelbagai elaun menarik!

Elaun sehingga RM950++ untuk penghantaran, telefon dan penyelenggaraan motosikal (untuk Rider)

4x Bonus Setahun

Makanan Percuma

Perubatan Percuma

Peluang kenaikan pangkat ke pengurus

Kenaikan gaji tahunan

Dan Banyak Lagi!!

Lokasi Tempat Kerja

Pahang

McDonald's Genting Sempah

McDonald's Genting

>> MOHON KERJA DI PAHANG

Kuala Lumpur

McDonald's BHP Taman Melawati

McDonald's Petron KL-Seremban Highway

McDonald's Petronas Taman Melati DT

McDonald's Shell Ulu Kelang DT

McDonald's Titiwangsa DT

McDonald's TPM DT

>> MOHON KERJA DI KUALA LUMPUR

Putrajaya

McDonald's IOI City Mall

McDonald's Putrajaya DT

>> MOHON KERJA DI PUTRAJAYA

Selangor

McDonald's Bandar Tun Hussein Onn

McDonald's Bandar Utama DT

McDonald's Mutiara Damansara DT

McDonald's NKVE DT

McDonald's Petron Section 7 Shah Alam

McDonald's Section 14 Petaling Jaya

McDonald's Section 3 Shah Alam

McDonald's Shell Cheras DT

McDonald's Sri Serdang Prima

McDonald's SS15 Taylor Subang

McDonald's Subang DT

McDonald's Taipan

McDonald's Taman Connaught DT

>> MOHON KERJA DI SELANGOR

Untuk mengetahui segala butiran lengkap, anda hanya perlu klik dan mohon pada pautan yang disediakan untuk mendapatkan nombor talian pihak yang menguruskan pengambilan pekerja ini (Pengurus Restoran) bagi mengaturkan sesi temuduga.


# Pengetahuan Pekerja

Kalau Manager 'Ngam' Dengan Korang Sekalipun, Jangan Percaya Kalau Dia Buat 5 Perkara Ini

by
Izuan

Sep 7, 2017

pada 12:04 PM

Manager merupakan salah seorang yang memainkan peranan penting dalam memelihara kebajikan anda sebagai seorang pekerja. Jika dia baik, pasti anda senang dengan kerja sekarang walaupun tugasan yang begitu mencabar atau kerja tersebut bukan 'dreamjob' anda.

Jika bermasalah, kerja tersebut sebahagian daripada hobi sekalipun pasti rasa tak akan rasa senang kan? Manager adalah tunjang utama dalam menentukan haluan kerjaya pekerja. Seseorang Manager yang boleh dipercayai pasti membuatkan anda untuk terus 'berkembang maju'.

Namun, jika tidak boleh dipercayai, perkara yang sebaliknya akan terjadi, anda akan sentiasa berada dibawah, ditindas malah dijadikan kambing hitam, tapi sikap mereka sukar untuk dikenalpasti, ada kemungkinan dia seperti rakan baik tapi anda tidak rasa sebarang perubahan pun dalam diri.

Sukar untuk memastikan samada si Manager ini bermuka-muka atau benar-benar jujur. Jika ada melakukan kesemua perkara ini kepada anda atau pekerja lain, ia adalah petanda yang betul-betul pasti bahawa Manager anda itu seseorang yang tak boleh dipercayai.

1. Bergossip Tentang Rakan Sekerja Lain Ataupun Orang Atasan

Dengan mudahnya Manager mendekati anda dan terus ajak bergossip mengenai orang lain di tempat kerja dalam masa yang singkat, baru sahaja mengenalinya dan caranya seolah-olah seperti rakan baik dan terus membuka pekung.

Itu adalah petanda yang Manager anda tidak boleh dipercayai. Bayangkan dengan anda dia boleh bercerita buruk mengenai perihal orang lain dengan mudah tidak mustahil jika anda juga menjadi topik dalam gossipnya jika dia bersama orang lain, mungkin dengan boss atasan?

2. Suka Memerhatikan 'Gerak Geri' Pekerja Lain

Jika Manager anda jenis suka perhatikan orang keluar masuk di tepat kerja, dia memang tak boleh dipercayai. Manager yang suka perhatikan setiap langkah pekerja berbanding dengan hasil kerja individu itu adalah
Manager yang pengecut
.

Manager yang pengecut akan mudah mencari kesilapan orang dan melibatkan pekerja lain untuk selindung dengan kesalahan sendiri. Misalnya, jika berlaku kesilapan atas kecuaiannya, dia akan sedaya uapaya menuding jari (dari pelbagai sudut walau tiada kaitan) untuk menampakkan bahawa dia sentiasa betul.

3. 'Ayat Manis' & Takut Dengan Boss Atasan

Baik dan sentiasa menghulurkan pertolongan, pendek kata 'boleh buat bincang' walaupun dengan masalah kecil, dan Manager memang akan bantu. Tapi dirinya akan berubah jika dia sedang berada dibawah tekanan tinggi, beza meleset dengan personaliti disaat dia tengah tenang.

Ada kemungkinan dia boleh tikam anda dari belakang ketika bersama boss atasan agar dapat 'menyelamatkan dirinya' daripada dimarahi atau dianggap teruk. Jadi, jangan terlalu menaruh harapan tinggi dengan Manager begini kerana ada kemungkinan segala pertolongan yang diberi akan berubah menjadi racun apabila diungkit nanti.

4. Sentiasa Cari Pemangsa Untuk Disalahkan Jika Berlaku Sebarang Masalah

Mungkin anda bukan orangnya, hubungan anda begitu akrab dan baik dengan Manager. Tapi jika kelakuan ini yang diamalkan walaupun kesulitan tersebut berlaku diluar bidang kuasa kerja department anda ataupun dia akan lepaskan stress kepada pekerja disaat 'mood'nya tidak baik ,maknanya si Manager ini memang bermasalah.

Siapa tahu mungkin esok lusa anda pula yang jadi pemangsanya?

5. Terlalu Obses Kejar Sasaran

Terlalu obses kejar sasaran sehinggakan kebajikan pekerja diabaikan, apabila tidak dicapai, pasti keempat-empat perkara diatas yang akan dilakukannya. Dari situ, jelas kelihatan bahawa si Manager ini pentingkan diri sendiri. Ya, menetapkan sasaran adalah satu strategi baik untuk meningkatkan prestasi syarikat.

Namun, jika terlalu obses dengan sasaran tersebut, pasti akan berlaku persaingan sengit sehingga terjadinya 'budaya toksik' di tempat kerja kerana sasaran yang ditetapkan diluar jangkauan.

Sumber

Pendaftaran terbuka sekarang! EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition yang bakal berlangsung 23 September 2017 (Sabtu) di CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Terhad kepada 5,000 pendaftar terawal sahaja!)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [1x RM5.00 Grab Discount Coupon]*


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Gaji Operator Kren Ni Cecah RM10K Sebulan Tapi ...

by
Aisya

Feb 27, 2018

pada 4:33 AM

Semalam kita digemparkan dengan berita kren tumbang di kawasan pembinaan Lebuhraya SUKE di Jalan Lingkaran Tengah 2 (MRR2) menghala ke Cheras. Kejadian yang berlaku sekitar jam 9 pagi tu telah menyebabkan kesesakan teruk di MRR2.

Tapi kali ni kitorang tak nak cerita pasal kejadian tu lagi, apa yang kitorang nak cerita ialah mengenai pekerjaan sebagai operator tower crane. Mungkin ramai antara korang tak pernah tahu mengenai pekerjaan ni. So kali ni kitorang akan listkan beberapa fakta menarik mengenai operator tower crane. Antaranya ialah:

Pekerjaan dengan gaji termahal

Korang tahu tak bekerja sebagai operator tower crane ni tak memerlukan tahap pendidikan yang tinggi pun, malah operator tower crane antara salah satu pekerjaan dengan gaji termahal ditapak pembinaan.

Percaya atau tidak, gaji operator-operator ni basic pun dah RM4,000-RM5,000 sebulan, kebiasaanya memang akan selalu overtime sebab nak siapkan projek cepat, jadi gaji diorang ni boleh cecah RM10,000 sebulan tau.

Kena tahu bahasa isyarat

Kerja sebagai operator tower crane ni bukanlah semata-mata duduk je kat dalam kren kemudian mengawal kren untuk angkut barang dari satu tempat ke satu tempat je. Malah korang kena tahu nama dan fungsi setiap komponen, kena tahu membezakan suatu komponen tu dalam keadaan yang baik atau tidak, sebab koranglah yang kena lakukan pemeriksaan harian atau pemeriksaan berkala terhadap kren.

Korang juga wajib menguasai bahasa isyarat yang digunakan sewaktu mengendalikan kren. Bahasa isyarat ni
sangat penting untuk difahami oleh operator kren
 supaya tidak tersilap langkah sehingga boleh membahayakan nyawa pekerja lain.

Berisiko menghadapi kemalangan maut

Dorang terpaksa menanggung risiko pekerjaan yang tinggi setiap hari. Mana taknya, kerja berjam-jam dekat tempat tinggi, risiko jatuh masa nak panjat ke atas kren dan risiko kren tumbang sampai boleh buat hilang nyawa bila-bila masa je boleh terjadi.

Tu belum lagi risiko cuaca buruk secara tiba-tiba. Macam tiba-tiba ada ribut ke angin kencang ke kan. Mau nak terkucil takut kalau tiba-tiba ribut.

Kencing dan berak dalam tren je

Menurut perkongsian seorang operator tower crane, sepanjang waktu kerja, dorang tak boleh turun makan mahupun ke tandas.

Untuk naik ke atas semasa baru sampai kerja tu, operator akan menaiki lift sementara yang dipasang pada bangunan yang sedang dibina tu, dan dari bangunan tu, operator perlu melintasi titian kecil yang menyambungkan bangunan dan kaki tower crane, tapi oleh kerana tower crane ni dipasang lebih tinggi dari bangunan yang sedang dibina, operator perlu memanjat sendiri diketinggian selebihnya.

Kalau nak makan atau buang air semasa waktu kerja, dorang kena lakukan di dalam kren je.

Bab makan tu ok lagi, tp kencing dan berak tu macam mana pulak? Haa kalau korang nak tahu, dorang akan kencing kat dalam bekas/botol air dan berak pulak, kat dalam beg plastik. Bila dah habis waktu kerja, dorang akan bawa turun ‘sisa-sisa’ ni untuk dibuang ditempat yang sepatutnya. Korang sanggup?


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

“Guna AI Lebih Murah Dan Efisien Berbanding Pekerja” - CEO Ini Dikecam Lepas Buang 90 Peratus Pekerja

by
Ani

Jul 17, 2023

pada 12:01 PM

“Guna AI Lebih Murah Dan Efisien Berbanding Pekerja” - CEO Ini Dikecam Lepas Buang 90 Peratus Pekerja

Sebuah berita menarik telah menggegarkan industri di India ketika seorang Ketua Eksekutif syarikat e-dagang Dukaan mengumumkan pemecatan 90 peratus (90%) daripada
pekerja
 sokongan
syarikat
 tersebut. Apa yang menarik perhatian adalah keputusan ini diambil setelah
syarikat
 itu memperkenalkan sebuah chatbot dikuasakan oleh kecerdasan buatan (AI). Katanya, guna AI lebih murah dan efisien berbanding
pekerja
. Kenyataannya CEO ini telah dikecam lepas buang
pekerjanya
.

Suumit Shah, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Dukaan, menjelaskan bahawa chatbot tersebut direka oleh salah seorang saintis data di syarikat mereka. Chatbot ini mempunyai kemampuan untuk menjawab pertanyaan dengan serta-merta berbanding dengan
pekerja
 manusia yang mengambil masa purata 1 minit 44 saat.

Shah yang mula menjalankan
syarikat
 ini pada tahun 2020, menyuarakan bahawa keputusan untuk melakukan pemecatan beramai-ramai adalah sukar, namun perlu bagi pertumbuhan
syarikat
. Beliau berpendapat bahawa zaman sekarang adalah zaman di mana
pekerjaan
 manusia boleh digantikan dengan kecerdasan buatan.

Pelbagai isu timbul daripada keputusan ini. Satu daripadanya adalah penyelesaian masalah pelanggan yang mengalami penurunan hampir 98 peratus setelah chatbot mengambil alih. Dalam keadaan ini, chatbot hanya memerlukan purata masa 3 minit dan 12 saat untuk menyelesaikan isu pelanggan, berbanding dengan masa purata 2 jam dan 13 minit yang diambil oleh
pekerja
 manusia.

Shah mengumumkan pemecatan beramai-ramai ini melalui Twitter, namun respons daripada warganet adalah sebaliknya. Mereka menganggap tindakan ini sebagai tindakan yang tidak berperikemanusiaan dan menuduh Shah tidak mempunyai empati serta tidak menghargai
pekerja-pekerja

syarikatnya.

Sekiranya dilihat dari perspektif pemilik
syarikat,
 penggunaan kecerdasan buatan adalah lebih efisien dan dapat menjimatkan kos. Tetapi, dengan perkara ini,
 pekerja
 sedia ada akan menjadi mangsa. Masalah ini memang sukar untuk diselesaikan dan melibatkan pelbagai pertimbangan.

Kesimpulannya, pengenalan chatbot dikuasakan oleh kecerdasan buatan dalam
syarikat
 Dukaan telah membawa kepada pemecatan beramai-ramai
pekerja
 sokongan. Walaupun penyelesaian masalah pelanggan telah menjadi lebih cekap dan cepat, keputusan ini tetap mengorbankan sumber rezeki
pekerja
 yang sedia ada. Isu ini menggariskan perbincangan tentang impak kecerdasan buatan dalam sektor
pekerjaan
 dan akan terus menjadi topik hangat dalam era yang semakin canggih ini.

Nak cari kerja mengikut
kategori
 yang korang nak?

KLIK DISINI
 & Cari Pekerjaan Yang Anda Mahukan Berdasarkan
Kategori!

AI
buang
pekerja


# Pengetahuan Pekerja

20 Step Mudah Hasilkan Resume Mantap Dengan Hanya Guna Powerpoint

by
Budak Bijok

Apr 5, 2021

pada 3:16 PM

Satu-satunya 'benda' utama yang akan terlintas di fikiran jika ingin memohon pekerjaan, sudah semestinya resume, jika diamati betul-betul resume jenis infografik merupakan trend terkini dalam kalangan jobseeker.

Malah, penerimaan dan respon pihak majikan pun semakin memberangsangkan. Namun, untuk menghasilkannya agak merumitkan berbanding dengan versi klasik. Tapi selepas diterokai cara-cara untuk menghasilkannya ia jauh lebih mudah.

Lebih daripada 10,000 perkongsian di Facebook, tutorial menghasilkan resume yang diwartakan oleh
Ahmad Syamim Abdul Halim

ini pasti akan menarik perhatian jobseeker diluar sana.

Dengan hanya menggunakan Microsoft Power Point sahaja, ia pasti membolehkan anda untuk menghasilkan "
resume pikat boss
" dengan mudah!  Lihat gambar dan baca penjelasannya dengan teliti.

"Macam mana nak buat resume guna powerpoint
(jangan lupa save as PDF sebelum hantar kat boss)
" - Ahmad Syamim Abdul Halim

RESUME LAYAK MASUK TONG SAMPAH

Assalamualaikum. Salam Ramadhan. Alhamdulillah di post yang sebelum-sebelum ni, ada macam-macam jenis feedback di post saya sendiri, dan di post yang other pages punya jugak. Saya rasa, kalau tengok dari post original saya, mungkin 90% positif, selebihnya negatif. Kat post yang ada satu page ni share, lebih banyak yang negative dari positif. Tapi takpe, biasa lah tu, semua orang ada pandangan masing-masing. Apa pun terima kasih semua yang share, saya terharu.

Salah satu komen yang saya baca, saya jadikan tajuk post hari ni. Mungkin design sebelum ni terlalu fancy dan agak kurang sesuai untuk kegunaan umum. Jadi, kali ni, saya nak share design yang lebih simple dan “mungkin” boleh diterima pakai di kebanyakan tempat (harap-harap).

Seronok jual resume. Bermacam jenis client yang saya kenal dari resume diorang. Ada yang biasa-biasa, ada yang luar biasa. Seronok, serious.Ada yang dah mula jual template resume sendiri. Seronok tengok. Dalam masa yang sama, ada terasa letih jugak, sebab komitmen kerja di office, anak yang dah nak masuk umur setahun, keluarga dan lain-lain. Tapi overall, memang seronok.

Saya memang design guna Powerpoint. Saya ada godek-godek Photoshop dan AI, tapi mungkin sebab dah terlalu selesa dengan Powerpoint, saya prefer guna powerpoint. Tak tau lah di masa akan datang nanti kan. Saya pun ada explore benda-benda baru yang Powerpoint boleh buat. Saya tengok version 2013 dan version lebih baru, memang power. Ada macam-macam function baru yang 2010 takde (Saya masih guna 2010). Kalau ada peluang, boleh cuba explore di youtube. Berlambak tutorial kat sana. Tak kurang jugak, tutorial Photoshop dan AI. Tapi macam kebanyakan komen di post sebelum ni, “bukan pasal tools sekarang ni, tapi kreativiti untuk design”.

Terlanjut menaip, gambar-gambar kat bawah ni, pembaca mungkin boleh paham briefly macam mana nak buat resume guna powerpoint (jangan lupa save as PDF sebelum hantar kat boss). Semoga bermanfaat untuk diri sendiri, kawan-kawan, sedara-mara atau mana-mana orang yang memerlukan Resume segera.

Jangan lupa like page: RESUME PIKAT BOSS

http://www.facebook.com/resumepikatboss

1. Design > Page Setup > Pilih size

2. Tambah kotakwarna hitam sebagai heading..tambah garisan halus bawah heading..Letak nama..Tambah ayat bawah nama

"Saya biasanya start design dari atas, turun ke bawah. 1st step, saya add box warna hitam tu sebagai heading. 2nd, saya tambah line halus bawah heading hitam tu (ikut kreativiti masing-masing). 3rd, saya add nama (nama contoh, saya tak kenal siapa elena ni). 4th, saya tambah ayat bawah nama untuk dijadikan Objective ke, Mission ke, Overview ke, Summary ke ikut kesesuaian."

3.  Letak info side-by-side

"Then saya ada lagi kotak lain kat sebelah kiri. Sebab saya suka letak info side-by-side. Saya tak prefer yang berterusan ke bawah. Kotak kecik atas untuk gambar, kotak bawah untuk info."

4. Masukkan gambar.

"Masukkan gambar. Bulat ke petak ke doesn’t matter. Ikut kehendak masing-masing."

5.  Masukkan info. Ikut keperluan masing-masing.

"Kemudian saya masukkan info. Ikut keperluan masing-masing. Dan ikut kreativiti dan interest masing-masing."

6. Lagi info secukupnya.

7. Lagi info. Biar resume nampak padat dan teratur.

8. Tambah Footer

"Saya tambah macam footer pulak. Untuk match kan warna biru kat kiri tu."

9. Guna balik footer tadi, sebagai header & footer untuk second page

"Saya guna balik footer tadi, sebagai header & footer untuk second page. Ikut kreativiti masing-masing."

10. Lagi info secukupnya

"Lagi info secukupnya. Kalau 2nd page pun dapat penuh, memang cantik"

11. Dah siap 1st and 2nd page.

12. Save 2 page yang siap tadi sebagai JPEG.

"Then saya akan save 2 page yang siap tadi sebagai JPEG.

1. Klik Save As

2. Tukar format jadi JPEG

3. Klik Save

Lepas save, saya bukak powerpoint baru, then saya copy paste gambar JPEG tadi and letak sebelah-sebelah. Betulkan size lebih kurang. Then saya right click kat gambar, and saya tekan “Format Picture”

13. Klik 3D rotation, klik presets, klik perspective yang sesuai.

14.  Adjust rotation 3D gambar.  Biar nampak timbul dan hidup.

"Masih lagi kat 3D rotation, bahagian yang saya kotakkan tu, adjust rotation 3D gambar. Biar Nampak timbul dan hidup."

15.  Tukar width dan height macam dalam gambar.

"Sekarang, klik 3D Format, tukar width dan height macam dalam gambar. Kalau rasa kurang sesuai, boleh main try and error width dengan height tu supaya dapat 3D yang terbaik."

16. Pilih Special Effect

"Masih lagi kat 3D Format, klik Material, pilih Special Effect yang saya kotakkan. Kalau prefer special effect yang lain pun boleh. Ikut kesesuaian."

17.  Klik Shadow

"Sekarang klik Shadow. Tukar 3 benda yang saya box kan tu. Biasa saya memang guna 100, 45, 100. Tapi kalau nak try and error supaya jadi lain pun, bolehh. No problem. Dah siap, tekan Close."

18. Dah jadi 3D. Ni untuk display sahaja.

"Jeng jeng jeng. Dah jadi 3D. Ni untuk display sahaja ya. Tak sesuai untuk dibagi kat boss. Boss takleh baca nanti. Ni sesuai untuk korang yang nak belajar editing dengan powerpoint. Saya confident Adobe boleh buat effect yang jauh lagi super.

Boleh repeat step yang sama untuk 2nd page."

19. Ni contoh yang dah siap.

20.  Boleh cuba warna lain masa kat step awal tadi

"Kalau rasa warna biru tak minat, boleh cuba jugak warna lain masa kat step awal2 tadi. Ikut kreativiti dan interest masing-masing."

"Kalau dah biasa buat, macam-macam design boleh buat. Cuma perlu explore. Dari fancy, ke yang lebih simple pun boleh.

Terima kasih semua. Selamat berpuasa.?"

Sumber

Resume


# Gaya Hidup

Lelaki Ini Pandang Depan Atau Tepi? Jom Bongkar 'Rahsia' Personaliti Korang Melaluinya!

by
Haifa Nasir

Feb 13, 2019

pada 4:57 PM

Semua orang mempunyai habit yang tersendiri. Ada yang suka gigit kuku bila tertekan, ada yang memang tabiat lambat 'lambat bangun', 'lambat makan', 'lambat pegi kerja'. Eh! serba serbi lambat lah.

Sebenarnya, tanpa korang sedari semua perkara kecil ni la yang menentukan keperibadian korang. Kadang dengan cara korang  'selfie' je pun dah boleh menunjukkan sikap keterbukaan, neurotik, atau kesopanan korang. Uish! tak sangka kan?

Seronok juga bila kita boleh belajar benda baru tentang diri sendiri ni! Bukan je menarik, tetapi juga berguna untuk kita lebih menghargai dan menyayangi diri kita. Encourage 'Self-Love' sangat!  Untuk mendedahkan keperibadian diri korang, maukerja team nak korang jawab soalan ini: Lelaki dalam gambar ni pandang kearah mana? Pandang tepi atau pandang depan sebernarnya?

Jangan risau! Takde jawapan yang betul atau salah dalam kajian ni. Korang cuma perlu  tengok gambar diatas dan jawab ikut 'rasa hati korang'. Jawapan yang terdetik kat hati korang tu yang akan merungkai personaliti diri korang yang sebenarnya weh. Jom cuba!

1. Lelaki Ni Pandang Depan

Kalau korang rasa lelaki ni
pandang ke depan
, ini bermakna korang..

Korang ni seorang yang
berkeyakinan tinggi
, korang mampu melihat ke dalam mata seseorang dengan penuh yakin, tanpa segan silu! Korang juga dengan mudahnya meyakinkan orang dengan kata-kata korang. Wah
'mulut manis'
 lah ni kiranya! Korang seorang yang
berfikiran terbuka
 serta mudah menerima perkara-perkara baru, disebabkan sikap 'open minded' korang ni, korang cenderung untuk menceburkan diri dalam peluang perniagaan baru dan melaksanakan nya dengan ghairah dan bersemangat, walaupun hanya pada peringkat idea je! Personaliti tambahan yang korang miliki ialah seorang yang
aktif
 dan
pandai bergaul
.

Tak cukup dengan tu, korang juga sering menjadi tumpuan dan suka menjalani kehidupan yang penuh dengan perkara-perkara menarik dan kelainan adalah suatu perkara yang menyenangkan bagi korang. Kadangkala korang sukar untuk diramal! Korang sejenis yang lincah dan memang tak reti nak duduk diam, ada je perkara yang korang akan buat. Kebebasan adalah faktor utama untuk korang ekspresikan diri tak kira samada dalam persahabatan atau percintaan.

Optimistik adalah perkataan yang sesuai untuk mengambarkan diri korang, korang sering mencari kebaikan dalam sesuatu perkara. Korang sebenarnya sumber inspirasi kepada orang lain tanpa korang sedari. Pengalaman yang baru, emosi yang positif, dan pengembaraan yang mencabar amat penting untuk buat korang rasa puas dan gembira.

Kalau korang rasa, tak lah! Lelaki ni
pandang tepi
, ini personaliti korang disebaliknya..

Korang seorang yang
pemalu
 dan
bersikap sederhana
. Penting bagi korang untuk semua perkara berada di bawah kawalan dan korang
suka meramal
 sesuatu keadaan. Sekiranya sesuatu keadaan tak terkawal, korang akan
mudah rasa 'nervous'
, risau dan takut. Korang
mudah terkeliru
, tapi korang cepat untuk 'cool down' dan cari jalan untuk selesaikan masalah yang korang hadapi dan atasi setiap halangan.

Korang ni perahsia orang nya! Tak semua orang bernasib baik untuk berada di dalam 'circle' korang. Korang ada beberapa orang kawan rapat je, sebab korang lebih pentingkan kualiti berbanding kuantiti. Korang bersedia untuk mengorbankan kepentingan korang untuk orang yang disayangi. Korang juga dapat membaca emosi dan perasaan orang lain melalui anak mata diorang je, powernya! Korang juga seorang yang teliti dan sering memperhatikan perkara-perkara kecil. Kadangkala korang mudah mengikut perasaan sendiri, walaupun mendapat tentangan orang lain.

Korang seorang yang sensitif hati yang mudah terasa. Tapi korang juga merupakan seorang pendengar yang baik. Korang akan jadi lebih kuat untuk setiap  rintangan yang korang berjaya harungi. Korang cuba untuk kekal positif, walaupun korang suka 'overthink'. Korang juga sejenis yang berusaha keras untuk memahami diri sendiri. Keharmonian dan 'inner peace' adalah penting untuk kesejahteraan hidup korang.

Tepat tak personaliti ni dengan diri korang?  Kongsi pendapat korang kat ruangan komen okay!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

13 Tahun Dah Jadi Jutawan Dengan Jual Lukisan Di NFT

by
MJ

Apr 14, 2022

pada 4:44 PM

13 Tahun Dah Jadi Jutawan, Remaja Ini Hanya Jual Lukisan Di NFT

Ditulis Oleh - Ikmal

Seorang remaja telah berjaya menjadi seorang jutawan dalam masa setahun selepas bertindak menjual lukisan miliknya sebagai non-fungible token (NFT). Pelukis muda berusia 13 tahun bernama Nyla Hayes itu telah menjual hasil lukisannya di laman web NFT. Mereka yang berminat boleh membeli lukisan miliknya itu di laman tersebut dengan menggunakan mata wang kripto.

NFT merupakan aset grafik kripto yang mempunyai identiti kod dan metadata yang tersendiri. Ia tidak boleh ditukar dengan nilai yang sama antara satu sama lain. Hayes telah menjual potret lukisannya, “Long Neckie Lady” pada bulan Mac dengan harga $6,621.70 (RM27,946) di laman Instagram. Sebuah lagi lukisan lain dijual pada bulan sebelumnya dengan harga $3,920.05 (RM16,544). Hayes mengetengahkan karakter-karakter wanita dalam hasil karyanya seperti ikon wanita Ruth Bader Ginsburg, Lucille Ball serta wanita biasa juga.

“Saya melukis wanita dari seluruh dunia kerana saya sangat menyukai budaya yang berbeza dan latar belakang yang berbeza,” kata pelukis jutawan itu.

Menurut remaja itu, karakter-karakter dalam koleksi lukisannya mempunyai leher yang panjang kerana ia telah ‘melekat’ pada dirinya sejak zaman kanak-kanak. Jelas Hayes, dia menyukai dinosur berleher panjang, Brontosaurus ketika dia masih kecil dan memberi nama panggilan kepada haiwan purba berkenaan.

“Saya tidak tahu nak panggil apa, jadi saya hanya menggelar mereka sebagai leher panjang. Awalnya, saya hanya mahu menggabungkan dua perkara yang saya suka bersama, iaitu wanita dan Brontosaurus. Saya ingin menunjukkan betapa cantik dan kuatnya wanita dan saya juga terfikir akan Brontosaurus,” katanya.

Pada mulanya, Hayes hanya menujukkan lukisan tersebut kepada keluarga dan rakan kerana khuatir hasil tangannya tidak digemari atau dianggap pelik. Namun dengan sedikit dorongan dari bapa saudaranya, Hayes serta ibunya memutuskan untuk melihat sama ada ia boleh dipasarkan dengan NFT.

NFT


# Gaya Hidup

Pemandu Gemar Lakukan 4 Kesilapan Ni Tanpa Sedar, Sebab Tulah Gearbox Kereta Auto Cepat Rosak!

by
Haziqah Muhamad

Mar 12, 2022

pada 6:56 AM

Pemandu Gemar Lakukan 4 Kesilapan Ni Tanpa Sedar, Sebab Tulah Gearbox Kereta Auto Cepat Rosak!

Kereta ni kita nak pakai lama jadi mesti lah kena jaga dengan baik. Tapi ada orang bila dapat kereta je dia akan jaga baik-baik, lepasa beberapa tahun dibiarkan macam itu je. Maintenance dan service pun sudah jarang sekali lakukan. Artikel kali ini adalah untuk memberi panduan terutama sekali kepada mereka yang memandu kereta automatik.

Kereta automatik ni gear dia kena jaga betul-betul. Sekali gear rosak memakan belanja yang tinggi tau. Kadang-kadang tu gearbox rosak bukan sebab kerosakan teknikal tetapi sikap pemandu itu sendiri. Untuk nak elakkan daripada kena masuk bengkel dan tukar gearbox baik lah korang berhenti daripada lakukan 4 perkara ini kepada gear. Memang jahanam! Sumber perkongsian daripada
Panda Bekki.

1. Pastikan kereta berhenti sepenuhnya sebelum menukar mode gear

Sebagai contoh, bila korang mahu undur, pastikan kereta sudah berhenti sepenuhnya sebelum masuk gear D atau sebaliknya.

2. Gunakan gear P sebagai brake kereta

Sebagai contoh, kereta belum berhenti sepenuhnya tapi terus dah masuk gear P. Boleh rosak tau gear kalau buat macam tu.

3. Enjin dalam rpm tinggi dah masuk gear

Sebagai contoh, korang tengah best tekan padle minyak dan kereta sedang meluncur laju terus je masuk gear D. Itu memang salah.

4. Jarang servis minyak dan filter

Minyak dan filter mestilah kena servis secara berkala. Ikut jadual servis yang telah ditetapkan baru lah kereta boleh bertahan lama tanpa sebarang kerosakan.

kereta
automotif


# Trending Semasa

Movie Apa Nak Tengok Weekend Ni? Ni Dia 6 Movie Yang Luar Biasa Best Untuk Tengok!

by
sofea

Aug 23, 2018

pada 12:21 PM

Tak ada rancangan lagi nak tengok movie apa lepak weekend ni? Kat sini admin nak share 6 movies yang buat korang rasa puas hati! Tak ada yang tak best.

#1 To All The Boys I’ve Loved Before (2018)

Genre: Romantik

Markah di Rotten Tomatoes: 94%

Ni trailer dia:

#2 Upgrade (2018)

Genre: Aksi

Markah di Rotten Tomatoes: 85%

Ni trailer dia:

#3 The Swindlers (2017)

Genre: Aksi

Google Users Rate: 90% Menyukai Movie Ni

Ni trailer dia:

#4 What Happened to Monday (2017)

Genre: Distopia, Aksi

Google Users Rate: 93% Menyukai Movie Ni

Ni trailer dia:

#5 Who Am I - No System Is Safe Official (2014)

Genre: Jenayah, drama

Google Users Rate: 90% Menyukai Movie Ni

Ni trailer dia:

#6 Ittefaq (2017)

Genre: Thriller, misteri

Markah di Rotten Tomatoes: 100%


# Trending Semasa

Kaut Minima RM30K Dari Jumlah Derma, Pendedahan Cara NGO Kutip Derma Dan Infaq Buat Duit

by
MJ

May 13, 2021

pada 10:09 PM

Bulan Ramadhan ni, bulan yang digalakkan untuk bersedekah. Sebab pahala yang diperolehi akan berganda. Bukan itu sahaja, masyarakat muslim juga percaya, dengan bersedekah, rezeki akan bertambah dan hidup lebih indah. Tak hairanlah sekarang memang banyak persatuan-persatuan, NGO kutip derma untuk dihulurkan kepada orang susah semakin ramai. Sebab rakyat Malaysia ni pun memang pemurah! Kaut Minima RM30K Dari Jumlah Derma, Pendedahan Cara NGO Kutip Derma Dan Infaq Buat Duit

Tapi yang tak bestnya, ada sisi sesetengah NGO ini, "buat duit" menggunakan teknik ini. Bunyi macam ambil kesemparan pun ada. Jom kita gali lebih lanjut, pendedahan sis NGO kutip derma ini yang ramai tak tahu. Semoga membuka mata ramai orang.

TEKNIK-TEKNIK BUAT DUIT DENGAN NGO UNTUK KAU JADI KAYA!

Korang perasan tak, dah makin ramai orang buat NGO. Korang juga perasan tak, orang yang run NGO ni biasanya takda kerja tetap, tapi survive je. Mana diorang dapat duit?

Sebenarnya, bukan tunggang agama je boleh buat duit. Tunggang NGO pun boleh buat duit. Sebab tu kau perasan ramai yang all out kutip derma, sampai sanggup tekan ads, billboard, dan bayar iklan masuk media. Sampai ada yang sanggup berhenti kerjalah, full time dengan NGO dia!

Bank Negara Malaysia benarkan NGO collect 30% dari duit derma sebab...

Korang tau tak yang bank negara (BNM) allow mana-mana NGO collect derma dan ambil up to 30% dari duit derma sebagai charge pengurusan. Kalau kau berjaya collect RM100k, kau boleh guna RM30k sebagai pengurusan. Begitulah seterusnya.

Bila NGO tu kau yang control. Kau CEO, kau founder, kau pengerusi. Mestilah kau ada kuasa penuh. Hujah biasa puak ni, orang derma atau infaq disebabkan dia. Orang pecaya dia.

Cara NGO Buat Duit...

Berikut cara mereka bikin wang dengan NGO!

1. GAJI.

Kutip derma atau infaq. Set gaji or elaun sendiri, masuk dalam charge pengurusan.

Dengan charge pengurusan nilah, kau boleh bayar sewa pejabat, bayar gaji crew dan juga gaji kau! Kau dibayar untuk buat baik. Benda yang kau suka. Bukan susah kan? Ada NGO yang kaya collect derma letak gaji RM20k tau dekat pengerusi dia!

2. SUPPLIER.

Kutip derma atau infaq. Kau sendiri jadi supplier.

Kau buat announcement yang kau nak sedekah facemask dekat B40 dari PPR. So kau cari orang nak infaq or derma. Kau sendiri supplier. Lepas dah collect duit derma dan infaq tu, NGO kau beli dekat kau facemask tu full price. So, kau dapat sales.

3. KRONI.

Kutip derma atau infaq. Kroni kau yang supply. Kau cashout tepi.

Kau minta derma untuk buat rumah asnaf, duit dah dapat. Kau lantik kawan kau jadi kontraktor. NGO kau bayar dia, dia kasi kau 10%!

4. BUAT PROGRAM BISNES.

Kau guna NGO kau buat program waqaf sambil berbisnes.

Dia kumpul orang, collect sorang RM1000 untuk beli ayam serama, jadi return 50/50. 50% ke asnaf, 50% ke pelabur. Kalau fail, dia akan return 50%. Beramai-ramailah masuk sebab nak tolong asnaf. Dia tak buat pun bisnes tu. Dia ambil 50%, dia return 50% seperti dalam agreement.

5. 100% KEUNTUNGAN UNTUK INFAQ!

Kau declare yang 100% keuntungan bisnes kau, akan kau infaq ke NGO kau.

Jadi beramai-ramailah orang membeli di kedainya. Walhal dia dah set gaji dia berpuluh ribu. Cover semua cost dah. Untung RM10, bagi semua RM10 pun kira 100% juga.

6. INVESTMENT UNTUK ASNAF.

Kau collect derma untuk NGO kau, kata kau akan invest dalam business. Nanti pulangan, boleh bagi dekat asnaf di bawah NGO.

Dia invest dekat company dia sendiri, or kroni-kroni dia. Bila rugi, dia cakaplah, investment mana ada janji untung. Itu riba. Ada yang lagi hampeh, dia buat main saham.

7. BELI HARTA UNTUK NGO.

Kau collect derma atau infaq untuk NGO kau, kau beli harta kau sendiri untuk cashout.

Kau ada van buruk. Kau sesak nak duit. So, kau collect derma untuk beli van kau yang kalau kau jual sendiri, takda siapa nak beli. Jadi kau guna power kau untuk NGO kau beli van buruk kau. Kautim!

8. LANTIK SYARIKAT SENDIRI.

Kau sebagai founder NGO kau, kau lantik kedai runcit kau jadi food bank orang miskin.

Siapa bayar kedai runcit tu? NGO tula bayar. Kau jangan pelik, walaupun kedai runcit tu kosong, tak meriah. Tapi nanti sales dia berpuluh juta! Semua sales itu dari NGO yang dibayar dengan duit derma  atau infaq korang.

—

Setakat ni 8 style ni la yang aku kesan. Kalau ada lagi, korang tambahlah. Sebab itu korang jangan pelik puak ni sanggup ni buat team publisiti ramai-ramai, dengan cameraman, soundman, content writer, video editor, designer. Siapa bayar semua tu? The more donation coming in, the merrier the NGO pocket. (Lagi banyak derman yang di perolehi, lagi tebal duit poket NGO ni)

Kalau dapat RM100,000, RM30,000 kau boleh enjoy as operation. Kalau kau dapat collect RM1,000,000, RM300,000 kau ambil. Kalau kau dapat collect RM100,000,000, RM30,000,000 kau boleh enjoy dengan NGO kau.

Ia legal dan tak salah di sisi undang-undang. Sebab itu makin ramai buat. Kerja senang bro. Bukan duit kau. Orang bayar kau untuk kau buat baik. Kau dapat duit, kau nampak baik.

Cuma aku tertanya-tanya, masa kau buat derma atau infaq tu, kau memang dah redha ke RM100 kau nak bagi dekat asnaf tu, hanya sampai RM70? RM1,000 kau tu sampai kat asnaf RM700 je. Ke korang tak tau?

Kau jangan terkejut orang yang run NGO kaya ni, dia jadi kaya raya rasanya sebab duit derma tu je. Ada yang sampai kahwin 2,3. Entah berapalah gaji dia set dekat diri dia. Kita tak boleh lepas ke situ. Unless MA (management account) dia terbocor lah.

Ada yang lebih traditional, door to door kutip derma, tunggu dekat bank, mall. Korang ingat diorang fi sabi lillah? Tidak. Ada komisen diorang nanti. 30% ma, pandai-pandailah bedak-bedak nanti. Setiap orang orang ada bahagian masing-masing.

Jadi, kau jangan pelik boss-boss NGO ni rilex je full time dengan NGO. Hidup steady, kereta steady, berjalan oversea. Sebab semuanya sudah ditanggung. Mereka dibayar untuk buat perkara yang mereka suka.

Siapa yang tak suka hulur derma tapi dapat gaji? Kau pun nampak baik

Sumber:
Alif Ahmad III

NAK DAPATKAN JAWATAN KOSONG TERKINI DI LOKASI KORANG?

JOIN JE GROUP TELEGRAM KAMI. TIAP HARI UPDATE!

KLIK SINI UNTUK JOIN

NGO Kutip Derma
Cara NGO buat duit


# Jenis Pekerjaan

Siapa Nak Bagi RM 200 Sehari? Hanya Kerja Part Time Sebagai Promoter, Ada EPF Lagi! - Maukerja.my

by
Haziziren

Dec 5, 2016

pada 4:20 AM

Cuti sekolah sudah tiba! Jadi korang yang dah habis SPM tu takkan nak duduk rumah sahaja? Ini ada kerja kosong sebagai Promoter perempuan. Yee kerja korang mudah je hanya jual produk syarikat. Kalau mencapai target korang akan dapat extra komisyen sebanyak RM80 sehari! Cuba kira basic sahaja RM 120 ditambah dengan komisyen. Banyak sangat dan rugi jika lepaskan peluang ini. Bukan budak lepasan SPM sahaja. Untuk korang-korang yang tengah cuti semester dan mencari kerja part time pun digalakkan memohon Jadi jom kita baca keperluan dan mohon sekarang!

Promoter Wanita diperlukan

Keperluan

Part time promoter perempuan diperlukan.

Waktu kerja : 9.30am-10.30pm.

Bayaran : RM120 sehari tidak termasuk komisyen.

Tarikh bayaran : 24jan 2017 bersama EPF

Lokasi kerja di Kepong Village Mall.

Tanggungjawab

Mengenalkan produk dan mengejar target.

Mencipta karakter yang positif.

Manfaat tambahan

Mendapat extra komisyen sebanyak RM80 sehari jika mencapat targat jualan.

>> KLIK DISINI UNTUK MEMOHON <<

Lokasi Pekerjaan

Kepong, Kuala Lumpur

Haaaa seronok kan. Gaji banyak dan memuaskan. Terlebih cukup untuk duit poket korang. Lokasi kerja pula di Kepong Village Mall, lokasi yang sangat strategik kerana di dalam mall. Jadi semua kemudahan ada disitu. Jarang dapat gaji banyak macam ni, jadi apa kata cuba nasib dan mohon sekarang!


# Jenis Pekerjaan

Suka Melayan Karenah Kanak-Kanak? Jom Kerja Pemandu Van Sekolah Dengan Gaji RM 2500 Sebulan!!

by
Haziziren

Nov 22, 2016

pada 4:45 AM

Korang sukakan kanak-kanak? Sedang mencari kerja kosong dengan gaji yang best? Mungkin disini tempatnya! Korang dah memang pakar dan mahir dengan jalan-jalan area subang jaya tu satu kelebihan untuk korang. Dah lah gaji banyak  kerja pun hanya 5 hari sahaja. Jadi sabtu dan ahad tulah korang boleh rehat-rehat. Selain dapat gaji. Korang juga dapat melatih diri untuk lebih sabar dan ceria. Jom kita lihat apa yang diperlukan oleh mereka :

Kerja kosong sebagai pemandu van

Keperluan

Pemandu Van sekolah

Lokasi kerja di USJ

Waktu bekerja : 10am - 8pm

Isnin hingga jumaat ( 5 hari kerja )

Gaji RM 2500

Tanggungjawab

Bertanggunjawab

Mempunyai skill memandu dengan berhati-hati

Penyabar

Sangat menitik berat hal kanak-kanak

Bertanggungjawab ke atas penyelengaraan van

Manfaat tambahan

Kerja isnin hingga jumaat ( Sabtu ahad cuti )

Gaji mencecah RM 2500

>> KLIK UNTUK MEMOHON KERJA INI<<

Bahasa yang diperlukan

Bahasa Inggeris

Bahasa Malaysia

Lokasi Pekerjaan

83-1, Jalan USJ 21/10, USJ, UEP Subang Jaya, Selangor, 47640, Malaysia.

Seronokkan. Dan kita pun kerja dengan hati yang gembira sebab hari-hari jumpa kanak-kanak yang periang ini. Dapat lah kurangkan stress korang itu. Korang yang tak suka kerja dalam office tu memang sesuai sangat lah ini untuk korang. Lokasi juga di kawasan Subang Jaya. Mungkin berdekatakan dengan rumah korang. Mohon sekarang!


# Jenis Pekerjaan

Dapat Study Loan?! Gaji Cecah RM5K?! Geng Johor, Penang & Terengganu! Jawatan Kosong Untuk Diisi SEGERA!

by
sofea

Sep 13, 2018

pada 8:43 AM

Sudah penat mencari kerja kosong tapi sampai sekarang tak jumpa? Bila dah jumpa dan cuba mohon tapi sampai sekarang takde sebarang berita pun. Hmm,
fed up
 betul rasa!

Kat sini, MauKerja senaraikan beberapa jawatan kosong yang ada di sekitar Johor, Penang dan Terengganu!

Tak perlu buang masa scroll lama-lama, cari yang mana paling sesuai dengan korang dan yang paling menarik manfaat yang ditawarkan pada pandangan mata!

Antara manfaat best yang korang boleh jumpa dalam mana-mana kerja kat sini adalah:

Makan FREE

Insurans

Tiket Wayang Percuma!

Manfaat Perubatan

KWSP

Boleh mendapat pinjaman pelajaran tanpa faedah daripada syarikat

Dan BANYAK LAGI!

Tinggal nak...

KLIK & APPLY JE!

Jangan tunggu lama-lama! Manfaat dan gaji yang ditawarkan sangat masyuk!

JOHOR

#1 Kru Pawagam / Barista (Gaji Mencecah RM1.2K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

Manfaat Tambahan:

KWSP/SOCSO/EIS

Tiket Wayang Percuma!

#2 Pembantu Gudang  (Gaji Mencecah RM1.6K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

Manfaat Tambahan:

Insurans diberikan

Ada elaun kedatangan

Ada intensif kedatangan (tertakluk terma dan Syarat)

#3 Kru Restoran (Gaji Mencecah RM1.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

Manfaat Tambahan:

Manfaat perubatan & insurans

Makanan FREE

Bonus tahunan & peningkatan gaji

Cuti tahunan

Jawatan kosong di Southkey Midvalley, Johor Bahru

TERENGGANU

#1 Eksekutif Jualan & Pemasaran (Gaji Mencecah RM5K Sebulan!)

>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

Manfaat Tambahan:

KWSP dan PERKESO (selepas pengesahan)

Bekerja 6 hari seminggu

Cuti tahunan & cuti sakit

Bonus prestasi

Persekitaran mesra kerja

PENANG

#1 Audit Junior / Senior (Gaji Mencecah RM4.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

Manfaat Tambahan:

Gaji yang menarik berdasarkan pengalaman bekerja

Calon yang ingin menyambung pelajaran secara part-time di peringkat Master / PhD di universiti tempatan dalam bidang yang berkaitan, boleh mendapat pinjaman pelajaran tanpa faedah daripada syarikat

Peluang peningkatan kerjaya

Persekitaran kerja yang selamat

Jangan tunggu lama-lama!

Apply sebelum peluang diambil orang lain!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

“Gen Z ni manja sangatlah, tegur sikit tak boleh, banyak kerja pun tak boleh!”

by
MJ

Jan 20, 2023

pada 10:25 AM

“Gen Z ni manja sangatlah, tegur sikit tak boleh, banyak kerja pun tak boleh!”

Generasi Z atau lebih dikenali sebagai Gen Z merupakan golongan yang lahir selepas generasi millennial. Mereka ini dibesarkan sepenuhnya pada abad ke-21 dan banyak sangat stereotaip yang dikaitkan dengan golongan ni. Salah satunya adalah Gen Z ni dianggap manja atau pemalas. Tapi betul ke stereotaip ni?

Menurut kajian, tak ada bukti yang menunjukkan Gen Z lebih manja atau pemalas daripada generasi sebelumnya. Gen Z ini dikenali sebagai generasi yang lebih realistik, berfikiran proaktif dan menghargai kerja keras. Mereka juga lebih terdedah dengan tekanan ekonomi dan masalah sosial sejak kecil, berkemungkinan menjadikan mereka lebih matang dalam hal kerjaya dan kewangan.

Nak tahu tak kenapa Gen Z ni dilabel sebagai “pemalas” atau “manja”? Sebab mereka susah nak berenggang dengan teknologi iaitu smartphone. Dari kecil dah menghadap telefon, mana nak bergaul dengan orang sekeliling. Oleh sebab itulah mereka ini lebih suka untuk berinteraksi dengan teknologi dan ianya menyebabkan generasi sebelumnya mengaanggap mereka “pemalas”.

Kat tempat kerja pula, bila Gen Z ni kena marah ke or dapat kerja banyak ke, mesti mereka akan mengeluh atau merungut pada bos. Betul tak? Kalau nak tahu, Gen Z ni bukan nak complain sana sini, tapi mereka cuma nak hapuskan old culture yang ada dekat tempat kerja. Contohnya macam bila berlaku salah faham di tempat kerja, mereka akan menjadi yang pertama untuk bersuara demi hak mereka. Bukan diam dan hanya ikut je cakap bos. Kalau asyik diam je, sampai bila kita sebagai pekerja nak kena buli dengan majikan. Betul tak?

Apa itu Gen Z?

Cara berfikir mereka berbeza dengan generasi sebelumnya iaitu mereka lebih up to date dalam semua perkara.

Lebih realistik dalam kerja dan karier iaitu mereka lebih mengamalkan “work life balance” iaitu datang pukul 8 balik pukul 5, bukan datang pukul 8 pagi balik pukul 8.

Mereka memilih kerja dan kehidupan yang lebih fleksibel dan seimbang. Contohnya macam Gen Z ini sangat mementingkan kesejahteraan mental dan fizikal dalam kerja. Kalau stress cuti, jangan bila stress datang kerja tambah stress. Itu bukan Gen Z.

Gen Z lebih cenderung bekerja bersama team kerana dari situ mereka akan dapat sokongan dan dorongan dalam apa yang mereka lakukan.

Gen Z lebih cenderung untuk mengejar karier yang berkaitan dengan minat dan passion mereka. Mereka mahukan kerja yang bermakna dan bukan kerja yang gaji tinggi tapi tak enjoy pun masa kerja.

Generasi sebelum Gen Z mampu ke terima Gen Z ni?

Generasi sebelum Gen Z kebanyakannya masih belum boleh terima akan kehadiran Gen Z ni. Mereka sering bercanggah pendapat dan tidak boleh terima dengan pandangan yang moden daripada Gen Z. Contoh macam mereka lebih suka bekerja dengan cara lama atau cara tradisional dan tiada inisiatif untuk menggerakkan syarikat seiring dengan arus pemodenan negara.

    Bagi generasi ini, Gen Z dianggap “manja” atau “pemalas” sebab mereka tak boleh ikut cara bekerja yang telah berkurun lama mereka terapkan. Bak kata mereka, “Kiteorang dah kerja lama kat sini, so korang kena lah ikut cara kiteorang, jangan suka-suka hati je nak tukar-tukar!”.

    Budaya ni lah yang kita nak buang, budaya dah kerja lama, aku senior kau junior dan banyak lagi. Untuk generasi ni, rasanya anda dah boleh buang mindset macam tu and cuba untuk selami jiwa Gen Z ni. Sekarang bukan zaman korang dah, sekarang zaman Gen Z.

Secara keseluruhannya, Generasi Z atau Gen Z ini merupakan golongan yang unik dengan pandangan yang berbeza dalam kerja dan karier. Walaupun terdapat stereotaip yang anggap mereka sebagai “manja” atau pemalas, namun kajian menunjukkan bahawa ia tidak benar sama sekali.

Padahal, apa yang telah diwujudkan oleh Gen Z ni banyak memberi impak positif dalam apa jua hal terutama dalam kerjaya. Gen Z ini sebenarnya lebih berminat untuk mengejar keseimbangan kerja dan kehidupan, serta mencari kerja yang memenuhi minat dan passion mereka. Bukannya mereka ni “manja” atau “pemalas”. Oleh itu, kita seharusnya tidak mengganggap stereotaip ini tanpa mengambil kira pandangan dan realiti Generasi Z itu sendiri.

Blogger : ChaCha

generasi Z
gen z


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Memang Indah, Tapi Korang Pasti Takkan Berani Travel Ke 7 Lokasi 'Maut' Ini

by
Izuan

May 26, 2017

pada 5:44 AM

Di muka bumi  ni memang banyak lokasi alam semulajadi  yang mempu membuatkan kita rasa terpukau bila melihatnya seperti keindahan gunung-ganang, air sungai, lautan jernih dan banyak lagi sehingga tak terkira.

Rasanya kalau nak berkongsikan lokasi-lokasi indah yang boleh dikunjungi, kami yakin ramai yang dah tahu banyak mengenainya. Apa yang kami ingin kongsikan adalah ada segelintir tempat di dunia ini amat bahaya untuk dikunjungi disebalik keindahan flora dan faunanya.

Nasihat kami elakkan daripada bercuti atau mengembara di lokasi 'maut' ini.

1. Death Valley, USA

Death Valley mencatatkan rekod suhu paling tinggi muka bumi ini, tahap kepanasan dan bahang di kawasan gurun  ini mencecah sehingga 56.7 darjah celsius. yang mampu membuatkan korang rasa cepat penat dan letih. Tanpa air. jangka hanyat disana hanya 14 jam!

2. The Danakil Desert, Eritrea

Suhu yang mencecah sehingga 50 darjah celsius ini mempunyai banyak gunung berapi yang masih aktif, dan amat merbahaya kerana ada geisar yang mengeluarkan gas toksik! Tak dapat dibayangkan betapa 'kuat' nya tempat ini. Gurun Danakil Afrika ini juga digelar sebagai 'neraka dunia' oleh orang ramai terutamanya yang pernah berkunjung disini.

Namun, masih ada pegembara yang berjiwa kental dari seluruh dunia memberanikan diri untuk pergi ke sini. Jika korang berani nak cuba, pastikan ada orang yang berpengalaman
guide
korang ke sana!

3. Gunung Washington, USA

Lain pula di puncak Gunung Washington ini, ia memegang rekod angin paling kencang di bumi bumi ini. 'Kelajuan' angin disini direkodkan mencecah sehingga 327/km sejam! Bukan sahaja kekuatan tiupan angin di kawasan ini, tahap suhu yang terlalu rendah sehingga -40 darjah! Malah salji tebal di Gunung Washington membuatkan tempat ini sangat bahaya untuk dikunjungi.  Ramai antara mereka yang berjaya tiba di puncak gunung ini terkorban!

4. Gunung Berapi Sinabung, Indonesia

Gunung berapi ini masih aktif, ia terletak di Pulau Sumatra, Indonesia. Letusan yang seringkali berlaku dan tidak dapat dijangka. Penduduk  kampung yang tinggal berhampiran seringkali dilanda larva gunung berapi tersebut, terjadi sejak tahun 2010, 2013,2014, 2015 dan paling terkini 27 febuari 2016. Letusan setinggi 2,5000 meter ini bila-bila masa boleh sahaja berlaku.

5. lha da Queimada Grande (Snake Island), Brazil

Tempat ini agak tersebunyi di sesuatu tempat di luar pantai Brazil, pulau ini terkenal dengan tempat paling bahaya di dunia kerana disini dipenuhi dengan salah satu spesis ular yang paling berbisa di dunia, Bothrops. Dikatakan pernah terjadi seorang panjaga rumah api disitu maut dipatuk ular tersebut, pihak berkuasa dari negara tersebut telah melarang pengunjung menjejakkan kaki di sana.

6. Madidi National Park, Bolivia

Sekali pandang nampak indah kan? Tapi sebenarnya bahaya! Kenapa? Sebab disini adalah 'makam' tumbuh-tumbuhan paling beracun dan kehidupan fauna yang paling agresif di dunia. Kalau korang cuba usik mana-mana tumbuhan disitu, korang akan rasa gatal-gatal, ruam dan pening-pening. Selain itu korang mudah dijangkiti parasit tropika jika terdapat sebarang luka kecil di anggota badan.

7. Bikini Atoll, The Marshall Islands

Nampak macam pulau indah tapi sebenarnya Bikini Atoll ini adalah tempat uji kaji program nuklear yang membuatkan keindahan pulau ini bertukar menjadi tempat paling bahaya dan digeruni kerana menjadi tempat pembiakan radioaktif yang sangat tinggi yang boleh menyebabkan kanser.

8. Lake Natron, Tanzania

Nampak macam
epic
dan
rare
untuk jadi destinasi korang dengan kawan sekepala, tetapi Lake Natron di Tanzania ini sangat bahaya untuk dikunjungi. Kerak garam alkali di permukaan tasik ini boleh membawa maut kepada mana-mana kehidupan. Korang dilarang untuk berenang dalam tasik ini, bau hidrogen sulfida yang datang dari permukaan tasik itu  memang akan 'spoil' kan mood korang untuk berkelah di situ.

Sumber :
Brightside.me


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Teliti 15 Jenis Pengeluaran KWSP Ni, Supaya Tak Tersilap Guna Duit Simpanan Korang Nanti

by
Shasha

Apr 4, 2017

pada 4:53 AM

Nak settle kan hutang barulah terfikir KWSP. Sangkut PTPTN, kena black list, tak cukup down payment nak beli rumah, barulah nak ambil tahu syarat-syarat nak keluarkan duit simpanan KWSP tu. Team Maukerja dedahkan 15 jenis pengeluaran KWSP yang korang perlu take note! Lepas ni senang lah nak rancang perbelanjaan korang dengan cermat bila gunakan simpanan KWSP.

1. Pengeluaran Hilang Upaya KWSP

Kata orang kita tak minta, tapi kalau terjadi sekurang-kurangnya korang tahu ada jalan penyelesaian. Korang boleh keluarkan semua simpanan KWSP sekiranya tidak berupaya dari segi fizikal atau mental atau kehilangan keupayaan fungsional kekal untuk bekerja (employability).

2.
Curlas
, pindah oversea -
Pengeluaran Meninggalkan Negara

Pengeluaran ni boleh dipohon oleh warganegara Malaysia yang dah lepaskan atau melucutkan taraf kewarganegaraan untuk berhijrah ke negara lain atau bukan warganegara Malaysia yang telah berhenti kerja dan akan tinggalkan Malaysia.

3. Seboleh-boleh nak elak PTPTN? -
Pengeluaran Pendidikan KWSP

Dah penat-penat korang kerja part time takkan nak berhutang lagi kan? Korang boleh keluarkan simpanan Akaun 2 untuk biaya yuran pengajian sendiri / anak (termasuk anak tiri dan anak angkat) di Institut Pengajian Tinggi (IPT) di dalam atau di luar negara.

4. Pengeluaran Pekerja Berpencen Dan Pengeluaran Pesara Pilihan KWSP

Bagi ahli yang berkhidmat dalam perkhidmatan awam dan diberi taraf pekerja berpencen; anda layak membuat pengeluaran kesemua simpanan bahagian pekerja dan bahagian majikan kerajaan akan dikembalikan kepada Kumpulan Wang Persaraan Diperbadankan (KWAP).

5.  Skim Pelaburan Ahli KWSP

Dah fikir panjang waktu pencen nanti? Korang boleh pindahkan sebahagian simpanan Akaun 1 untuk buat pelaburan bagi menambah dan tingkatkan simpanan persaraan untuk hari tua nanti.

Take note :
 Korang boleh laburkan simpanan tidak melebihi 30% daripada jumlah yang melebihi Simpanan Asas dalam Akaun 1 melalui Institusi Pengurusan Dana (IPD) yang dilantik.

6. Pengeluaran Membina / Membeli Rumah KWSP

Nak standby rumah waktu pencen nanti? Korang boleh keluarkan simpanan Akaun 2 untuk biaya pembelian rumah.

7. Boleh join Datuk Aliff Syukri ni! -
Pengeluaran Simpanan Melebihi RM 1 Juta KWSP

Duit meletup-letup ni, simpanan melebihi RM1.05 juta! Korang boleh keluarkan duit tersebut untuk uruskan sendiri lebihan simpanan tersebut.

8. Pengeluaran Ansuran Bulanan Pinjaman Perumahan KWSP

Pengeluaran ini membolehkan ahli mengeluarkan simpanan Akaun 2 untuk membayar ansuran bulanan pinjaman perumahan yang diambil bagi tujuan pembelian atau pembinaan rumah. Pengeluaran ini adalah tambahan kepada pengeluaran perumahan sedia ada iaitu Pengeluaran Mengurang / Menyelesaikan Baki Pinjaman Perumahan.

9. Pengeluaran Kematian KWSP

Waris terdekat boleh mengeluarkan simpanan KWSP si mati. Bagi Ahli beragama Islam, penamaan yang dibuat akan terhenti sekiranya penama tidak membuat pemohonan pengeluaran dalam tempoh 1 tahun dari tarikh kematian ahli atau penama berumur kurang dari 18 tahun semasa pemohonan pengeluaran dibuat.

10. Dah sampai waktunya, beli rumah.. -
Pengeluaran Perumahan Fleksibel KWSP

Nak dapat pinjaman perumahan lebih tinggi untuk beli atau membina rumah, pengeluaran jenis ni adalah proses menghadang atau mengenepikan sebahagian simpanan dalam Akaun 2 korang ke Akaun Pengeluaran Perumahan Fleksibel.

11. URGENT nak tanggung bil hospital tinggi?
Pengeluaran Kesihatan KWSP

Jangan risau, korang boleh keluarkan semua simpanan Akaun 2 atau kos rawatan perubatan sebenar. Kalau majikan hanya biaya sebahagian daripada kos rawatan perubatan, korang boleh keluarkan jumlah baki kos rawatan perubatan yang tidak ditanggung oleh majikan.

12. Nak sangat tunaikan haji tapi poket tak tebal? -
Pengeluaran Haji KWSP

Kan senang keluarkan duit KWSP untuk tampung perbelanjaan asas mengerjakan Haji? Tapi bukan keseluruhan kos perbelanjaan Haji.

13. Pengeluaran Umur 50 Tahun

14. Pengeluaran Umur 55 Tahun

15. Pengeluaran Umur 60 Tahun

Jangan risau duit simpanan KWSP masih sikit! Jom bawa resume anda yang gempak tu ke

EKSPO Maukerja 2017

April ini!

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke
EKSPO MAUKERJA 2017
 yang bakal berlangsung 15 April 2017 (Sabtu) di KL GATEWAY MALL, KUALA LUMPUR. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 2,500 peluang pekerjaan terkini di KL & Selangor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

Career Talk

Career Consultation

RESUME DESIGN PERCUMA
*

Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik? Dapatkan Ticket Masuk secara Percuma >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma

**Ticket Percuma Hanya Tinggal 2,000 sahaja! Cepat rebut peluang ini!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Hanya Berkelayakan SPM Juga Boleh Raih Gaji Cecah RM2500 Di Kuala Lumpur - Maukerja.my

by
Shasha

Feb 23, 2017

pada 8:40 AM

Anda mempunyai kelayakan SPM? Berita baik buat anda kerana
Real Estate Company
 mahu tawarkan gaji mencecah RM2500 sebulan sebagai
Admin@Data Entry!
 Hanya bekerja 5 hari seminggu dan lokasi kerja ini terletak di menara berkembar KLCC, mudah untuk ke tempat kerja. Kemudahan pengangkutan awam LRT dan bas juga tersedia jadi tak perlu lagi bersesak nak redah trafik pagi-pagi. Jom mohon untuk rezeki berkepuk ini!

Data Entry

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Data Entry

Kelayakan

Mempunyai kelayakan sekurang-kurangnya SPM atau lebih tinggi

Mempunyai pengetahuan tentang komputer ( Microsoft Words, powerpoint, Excel Spreadsheet)

Boleh berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris dan Malaysia

Mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya setahun adalah kelebihan

Tanggungjawab

Membantu dalam membuat kerja-kerja admin : data entry, inventori, dokumentasi dan pemfailan

Tugasan akan diberi dari masa ke semasa

Manfaat tambahan

5 hari bekerja

Gaji purata RM2,000- RM 2,500 (bergantung pada pengalaman)

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Data Entry


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Adakah Korang Berpotensi Jadi Pemimpin Berani? Tanya Diri Dari Sudut Ni!

by
Nazatul

Feb 28, 2018

pada 8:24 AM

Kepimpinan adalah sesuatu kegiatan atau seni ketua yang boleh mempengaruhi orang lain bagi tujuan menjalinkan kerjasama dengannya dalam sesebuah kelompok tersebut. Malahan, kepimpinan secara amnya, bermakna mempengaruhi atau suatu proses mempengaruhi manusia supaya mereka dapat bekerjasama secara sukarela ke arah mencapai matlamat bersama.

Colin Powell
 pernah mengungkapkan cara kepimpinannya yang berani sebagai

“ANDA TIDAK TAHU APA YANG ANDA TERDAYA LAKUKAN SEHINGGA ANDA MENCUBANYA."

Tetapi, walaupun adanya peluang sama rata untuk menjadi berani dan mengambil risiko, kebanyakan orang muda sekarang tidak lagi berani mengambil risiko mahupun berjuang untuk kepercayaan mereka. Mereka lebih rela berada dalam zon selesa dan mengekalkan status quo, selagi keperluan peribadi mereka dipenuhi – walaupun berbeza pendapat.

Kepasifan sedemikian dalam kalangan pemimpin bermakna kurangnya inovasi dan lebih tekanan (kerana manusia menderita dalam diam).

Dalam sejarah manusia, pemimpin-pemimpin seperti Gandhi, Helen Keller, Jeff Bezos, Jack Welch dan Mandela, menonjol kerana mereka melawan norma industri, tradisi sosial dan kepercayaan manusia. Mereka berjuang dengan berani untuk membela idea dan nasib mereka. Dunia menjadi tempat yang lebih baik kerana inisiatif mereka yang berani mengambil risiko.

Jadi, bagaimana seseorang boleh menjadi pemimpin yang berani?

1. Mempunyai Tujuan Yang Jelas

Ketahui dengan jelas tujuan perjuangan korang. Apakah perjuangan atau misi yang korang tekad untuk laksanakan? Tahu apa dan mengapa korang terlibat dalam perjuangan itu. Korang tidak boleh menjadi berani jika korang tidak tahu apa yang diperjuangkan. Hadamkan tujuan itu dalam sanubari korang dan korang akan lihat bagaimana ia mengubah korang menjadi seorang yang lebih berani.

2. Atasi Ketakutan Korang!

James Neil Hollingworth
 berkata,

“KEBERANIAN BUKANLAH KETIADAAN RASA TAKUT, TETAPI MEMBUAT PERTIMBANGAN BAHAWA ADANYA SESUATU YANG LEBIH PENTING DARIPADA KETAKUTAN."

Kebanyakan daripada korang hidup serba takut, asyik ingin mengambil hati orang sekeliling. Tanya pada diri sendiri jika ketakutan itu munasabah atau tidak. Kemudian tanya diri sendiri apakah perkara paling buruk akan berlaku jika korang menjadi berani dan buat apa sahaja yang diingini? Korang mungkin terkejut yang selalunya ketakutan korang yang paling besar adalah kerisauan tentang pandangan orang lain terhadap kita dan bukannya isu ‘menakutkan’ yang ketara.

3. Jangan Takut Akan Kegagalan!

John Wooden
 pernah berkata,

“JIKA ANDA TIDAK MEMBUAT KESILAPAN, MAKNANYA ANDA TIDAK BERBUAT APA-APA.”

Korang semua gagal. Dengan meyakinkan diri sendiri bahawa walaupun korang gagal, korang tetap akan berkembang, keupayaan korang mengambil risiko dan menjadi berani akan meningkat secara eksponen.

4. Mempunyai Pemikiran Yang Kritis

Pemikiran kritis boleh juga sebagai proses pemikiran secara teliti demi menjelaskan dan memperbaiki kefahaman, dengan erti kata lain pemikiran kritis mendorong individu menguji kebenaran sesuatu perkara. Seseorang pemikiran kritis tidak hanya cekap menggunakan kemahiran dalaman (mikro) tetapi mempunyai sikap tertentu. Pemikiran kritis mendorong individu bersifat rasional seperti menaakul secara kritis, malah dapat meneliti pengalamannya, menilai dan menimbang pelbagai pendapat dan idea sebelum membuat keputusan. Pemikiran kritis juga mempunyai kemahiran pengadilan, iaitu dapat mempertimbangkan dan memutuskan kesahihan pernyataan yang dikemukaan oleh pihak tertentu.

Korang mempunyai banyak potensi untuk membuat perubahan yang ketara di dunia ini. Apa yang diperlukan hanyalah sekelumit keberanian. Teruskan, jadilah berani!


# Jenis Pekerjaan

Gaji Lumayan RM 1,700++ Jom Serbu 'Temuduga Terbuka' Pizza Hut Johor, Perak & KL!

by
Haifa Nasir

Jan 10, 2019

pada 3:02 AM

Susah nya lah nak cari kerja! Rata-rata semuanya nak ambil pekerja yang ada pengalaman, habistu lepasan SPM dengan lepasan graduan universiti macam kitorang ni tak kan hanya layak jadi penganggur kot?

Dah! Bertenang. Jangan serabut-serabut, jangan pening-pening kepala. Apa kata korang serbu reramai pergi temuduga terbuka kat Pizza Hut berhampiran korang, tawaran

gaji lumayan RM1,700++

kalau korang nak bekerja sebagai

Assistant Restaurant Management Trainee (ARMT)
. Manakala gaji sehingga
 RM 7/ Jam
sekiranya korang nak bekerja sebagai
Rider

dah la siap ada pelbagai manfaat tambahan menarik lagi tau! Wah, apa manfaat yang menarik sangat tu?

Antaranya, korang tak perlu lagi risau takde duit nak makan atau kat mana 'port' makan yang baik, sebab korang boleh makan & minum sesedap rasa korang je.
Makanan staff disediakan secara Percuma!
 Perghhhhh.. best gile kan? Duit untuk lunch tu boleh simpan masuk tabung ayam kat umah sebagai bekalan masa hadapan ye.
EPF & SOCSO
juga disediakan untuk korang, jadi korang tak perlu lah nak risau.

Apa lagi jomlah cepat-cepat mohon jawatan ni, free kan diri korang pada hari & masa yang dah tertera di bawah ni okay!

1. Temuduga Terbuka di Johor Bharu

>> KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN ARMT <<

>> KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN RIDER <<

2. Temuduga Terbuka Di Bagan Serai, Perak

>> KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN ARMT <<

3. Temuduga Terbuka Di Ipoh, Perak

>> KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN ARMT <<

>> KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN RIDER <<

4. Temuduga Terbuka Di Sri Petaling, Kuala Lumpur

>> KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN ARMT <<

>> KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN RIDER <<

5. Temuduga Terbuka Di Jalan Kepong, Kuala Lumpur

>> KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN ARMT <<

Tapi jangan lah datang melenggang pulak, ini admin dah senaraikan sesiap senarai keperluan yang korang kena bawa semasa hadir temuduga untuk mudahkan lagi kerja korang! Jom Semak.

1. Jawatan kosong sebagai Assistant Restaurant Manager

Dokumen
 yg diperlukan utk Jawatan
ARMT (Assistant Restaurant Manager)
 :

Resume

Salinan IC

Gambar Passport

Salinan Sijil SPM

Salinan Sijil Tamat Sekolah

Salinan Sijil Diploma/Ijazah/Master/PhD

Salinan Transkrip Diploma/Ijazah/Master/PhD

Salinan Pengesahan Tamat Diploma/Ijazah/Master/PhD (Jika belum Konvo)

Jika tiada Diploma/Ijazah/Master/PhD, Perlukan pengalaman kerja dalam bidang yg sama sebagai Penyelia/Pengurus sekurang kurangnya setahun dan ke atas.

2. Jawatan kosong sebagai Service Crew & Rider

Dokumen
yg diperlukan untuk Jawatan
Rider
:

Lesen Motorsikal Yang Sah & Salinan

Fotokopi Kad Pengenalan

Salinan Sijil SPM

Peluang yang helokk tak datang selalu tau!

So 'save the date' untuk hadir temuduga.

Klik 'apply' lelaju untuk mohon & semak maklumat jawatan okay!


# Trending Semasa

Jumaat Ini Diumumkan Cuti Kalau Raya Jatuh Pada 6 Julai

by
Aisya

Jun 30, 2016

pada 5:08 AM

Kalau sebelum ni masing-masing bertanyakan Jumaat ni cuti raya ke? Tak kan lah nak balik office sehari je, lepas tu cuti balik hujung minggu tu kan? Alang-alang bagi je lah cuti terus. Huhu.. Jadi selepas perbincangan oleh Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam ( CUEPACS) dengan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Razak, keputusan muktamadnya adalah kesemua penjawat awam diberikan cuti jika Hari raya jatuh pada 6 haribulan Julai iaitu pada hari Rabu. Kalau raya jatuh pada hari Selasa, Jumaat tu masih kena pergi kerja ye.

Jumaat cuti kalau raya jatuh pada hari Rabu

Jadi segala keraguan dan tak pasti tu sudah terjawab dan ingat ye, pengumuman ni hanya  pada penjawat awam.
 Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr Ali Hamsa
telah memberikan kenyataan ini kepada media dan diharapkan kepada sesiapa yang mahu membuat sebarang urusan di pejabat-pejabat kerajaan diminta untuk selesaikan paling lambat hari Selasa ini kerana khuatir Jumaat bakal cuti.

*Sumber:
Berita Harian


# Pengetahuan Pekerja

Gunakan 6 Cara Paling Berkesan Ini Untuk Raih Kepercayaan Rakan Sekerja

by
Aisya

Jul 26, 2016

pada 3:34 AM

Kalau nak bekerja secara aman, perlu wujudnya sikap saling percaya di antara pekerja dan majikan. Kepercayaan ni adalah asas sebuah kejayaan. Aa-apa pekerjaan semuanya perlukan kepercayaan. Dalam dalam sesebuah organisasi, majikan bukannya bekerja secara bersendirian tetapi dia memerlukan sokongan dan pertolongan daripada orang bawahan juga untuk berjaya. Kesemuanya  tak akan menjadi tanpa kerjasama antara semua pihak.

Selalunya isu yang timbul di kalangan pekerja adalah disebabkan tiadanya kepercayaan. Iyelah, kita ni dah belajar daripada pengalaman dahulu bukan? Jadi susah untuk nak percayakan orang bulat-bulat. Kurangnya percaya pada orang lain lah yang memberikan impak yang besar dalam membuat pilihan dan seterusnya akn memberi kesan dalam kerja.

Bagi mereka yang berjinak-jinak dalam bekerja secara sediri ini tak kira lah memulakan perniagaan kecil-kecilan ke, lama-kelamaan korang akan perlu juga ambil orang bekerja. Jadi macam mana nak percaya pada pekerja korang tu? Dan pada organisasi yang sedia ada pula, sebagai majikan korang harus letakkan kepercayaan pada pekerja. Macam mana nak bina kepercayaan dan keyakinan ni:

1. Tepati janji

Cara yang paling mudah dan efektif untuk nak bina kepercayaan ini adalah dengan menjadikan sikap menepati janji sebagai satu daripada habit korang. Kalau korang janjikan pada majikan yanng akan baca report diberikan pada waktu hujung minggu, baca jangan mungkir janji. Kalau korang sudah berjanji untuk siapkan kerja sebelum hari yang ditentukan, lakukan. Biasakan diri untuk pegang pada kata-kata.

Pada majikan pula, jika anda sudah menjanjikan untuk melakukan sesuatu sewaktu mesyuarat jangan biarkan ianya tergantung. Jangan pula dah nak akhir tahun baru lah penuhi janji yang sudah berbulan lamanya. Kalau begini lah sikap korang, pekerja pun dah tak nak percaya  dengan setiap kata-kata korang sebab diorang tahu yang korang tak pernah nak penuhi janji.

2. Jangan sembunyikan sebarang konflik

Dalam setiap pekerjaan memang tak boleh lari daripada sebarang masalah ataupun konflik. Bila  sesuatu konflik itu timbul, ianya akan mendatangkan ragi-ragu dan tanda tanya pada setiap pekerja. Selalunya majikan akan bercerita perihal masalah ini dengan orang tertentu sahaja atas sebab yang munasabah. Sebenarnya ini adalah sesuatu yang pperlu diubah. Jika konflik itu boleh menjejaskan kerja mereka, seperti company gulung tikar dan sebagainya beritahu kepada mereka agar mereka boleh bersedia. Jangan beri notis in short time dan mengharapkan yang mereka faham.

Jika majikan melakukan sebegini, pekerja semua  akan hilang kepercayaan jika mahu bekerja dengan korang lagi. Apa yang boleh majikan buat untuk nak kekalkan kepercayaan pekerja dia? Beritahu mereka jika ada sebarang masalah dan tunjukkan yang korang akan selesaikannya tanpa menjejaskan kerja mereka.

3. Lakukan eye-contact

Nampak macam paling mudah, tetapi ini lah cara yang paling efektif sekali. Apabila korang bercakap, pandang pada mata mereka, lakukan eye contact. Mengelak melakukan eye contact ni akan menimbulkan perasaan yang korang tidak berapa percaya pada si pendengar. Biasakan diri untuk buat eye contact dan jangan pandang pada benda lain semasa sedang bercakap. Ia juga menunjukkan yang segala korang katakan itu jujur atau tidak?

4. Berikan lebih maklumat

Apabila sesuatu masalah timbul enntah dari mana, mesti seseorang akan dipersalahkan tanpa diselidik dahulu. Dan apabila seseorang dimarahi, wujudlah perpecahan dalam kepercayaan. Elakkan perkara ini berlaku dengan berikan maklumat yang mencukupi kepada pekerja korang. Lebihkan berkomunikasi antara team members dan semuanya jadi bila sesuatu perkara timbul, tak akan ada sesiapa persalahkan korang sebab korang sudah beritahu segalanya  yang perlu dilakukan.

Mereka akan ingat yang korang pernah beritahu mereka maklumat-maklumat tersebt dan ianya adalah kesalah diri mereka sendiri. Apa-apa pun komunikasi adalah kunci utama dalam membina kepercayaan.

5. Penuhi diri dengan ilmu

Apabila korang menjawat jawatann sebagai majikan atau ketua ni, orang lain akan sering meminta pendapat korang. Pengalaman dan ilmu korang itulah yang membuatkan orang lain percaya. Bak kata orang, kepercayaan ini senang untuk hilang bila korang sebagai majikan sering kali memberi alasan "saya tak tahu." Pekerja akan mula mempersoalkan kepercayaan kepada korang sebagai seorang pemimpin jika pengetahuan korang terhadap sesuatu perkara pun kosong.

Dan bagi para pekerja pula, tunjukkan yang korang berpengetahuan luas dan tahu selok-belok kerja yang dilakukan. Jangan selalu memberi alasan "saya tak belajar benda ni dulu." Kalau begini lah perangai, majikan pun hilang kepercayaan nak beri korang uruskan kerja.

6. Jujur jika korang tak tahu jawapannya

Bertentangan dengan point nombor 5, ini pula adalah cara jika korang memang tidak tahu menahu dengan hal yang ditanya. Tidak salah jika memang korang tak berapa tahu dengan soalan yang ditanyakan, jangan pula membangga diri dan menipu yang korang tahu. Sebaliknya beritahu yang korang tidak pasti jawapannya dan akan cuba untuk selidik dahulu.

Kepercayaan ini terbina dengan sikap yang sentiasa jujur. Sentiasa amalkan sikap jujur dalam semua perkara dan orang sekeliling pun akan senang dan percaya pada korang.


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Starbucks Mid Valley Tawar Manfaat Tambahan Lengkap Gaji Melebihi RM1,500 Sebagai Barista!

by
Shasha

Jun 5, 2017

pada 5:26 AM

Pening kepala fikirkan tempat kerja yang jauh dan sukar mencari tempat makan yang berhampiran? Kami mahu kongsikan tawaran kerja kosong di lokasi yang amat dekat dan yang penting semua kemudahan makanan semuanya lengkap!

Starbucks Coffee Company Sdn Bhd
 cawangan Mid Valley sedang menawarkan tawaran kerja bergaji RM1,500 sebulan. Manfaat? Tak payah cakap, memang terlampau banyak kalau nak disenaraikan. Jadi anda perlu lihat sendiri senarai panjangnya!

1.
B
arista Trainee
 (Diploma)

2.
Barista
 (SPM)

Kriteria

Kriteria kelayakan bagi kedua-dua jawatan ini hanya memerlukan minimum SPM (Barista) dan Diploma (Barista Trainee) jika anda mempunyai pengetahuan asas tentang pembuatan kopi juga adalah kelebihan!

Tanggungjawab

Hanya perlu sediakan dan juga menghidang minuman sejuk atau panas kepada pelanggan serta memberi cadangan pemilihan makanan, minuman dan barangan produk.

Pakej

Pendapatan:

Gaji RM 1,500++

Elaun Makanan & Minuman

Barista Training Program secara Percuma

Perkembangan Karier ke Supervisor
dalam masa tersingkat!

Pelbagai Elaun Disediakan

Cuti Tahunan

Cuti Sakit

Manfaat Perubatan

Uniform Disediakan

KWSP

SOCSO

Manfaat Pekerja Starbucks

Rebut peluang kerja hebat!

Rasa dah tak sabar nak mula bekerja? Starbucks cawangan Mid Vallley juga ternanti-nanti resume anda untuk sertai team mereka! Jom mohon sekarang sebelum terlambat.

Permohonan Eskpres Online >>
Barista

Permohonan Ekspres Online >>
Barista Trainee


# Pengetahuan Pekerja

Bagi Yang Suka Membawang 8 Kerja Ini Memang Layak Untuk Korang Yang Kaki Media Sosial

by
Izuan

Jun 8, 2018

pada 10:22 AM

Bayangkan selepas ini korang tidak perlu sorok-sorok lagi dengan boss bila layari laman sosial media di handphone mahupun di laptop. Sebab memang korang dibayar untuk melayari laman sosial media. Kerja apa tu? Tulah korang tak tahu, sekarang ini laman sosial sudah mendominasi dunia pekerjaan. Dengan menggunakan laman sosial media lah syarikat-syarikat ingin mengembangkan perniagaan.

Mana ada kerja senang, semua kerja ada senang dan susahnya juga. Kalau korang memang minat kerja yang berkaitan laman sosial media ni, tapi masih tidak mencapai target pasaran. Susah juga kan? Tapi kalau dah memang hobi korang berfacebook 24 jam, tapi tidak mendatangkan hasil. Apa kata keluar dan cari kerja yang berkaitan laman sosial media. Ini antara senarai pekerjaan yang ada korang boleh bersosial tanpa sorok-sorok.

1) Marketing manager.

Kerja sebagai Marketing Manager ini tugas ialah adalah untuk menjalankan kempen iklan-iklan, dalam majalah, surat khabar dan televisyen. Setiap syarikat membelanjakan sejumlah duit yang besar untuk memasarkan produk mereka pada masa kini. Kelayakan perlu adalah Degree. Jadi bukan senang jika ingin kerja mudah.

2) Art Director.

Kerja mereka adalah menghasilkan isi-isi dalam setiap pemasaran, dan terbitkan di laman sosial media, melakukan kempen di Facebook, Instagram dan banyak lagi. Jika minat kerja ini perlulah ada kelayakan yang berkaitan, contohnya Multimedia, Photography, Design and Journalism.

3) Copywriter.

Tugas korang ialah menulis artikel untuk diterbitkan di laman sosial media, online dan juga offline. Kebiasaanya mempromosikan produk yang ingin dipasarkan. Korang akan berkaloberasi bersama team Art. Walaupun seperti mudah, tapi korang mestilah pakar dalam bidang penulisan.

4) Customer Service Representive.

Para pekerja yang menggunakan Facebook, twitter, dan mungkin juga instagram bila pelanggan-pelanggan mereka membuat aduan. Menerima aduan dari mereka dan cuba menyelesaikannya. Ia juga untuk menaikkan kepuasan perkhidmatan kepada pelanggan. Ia sudah seperti platform untuk menghubungkan antara syarikat dan pengguna.

5) Graphic Designer.

Pereka grafik membuat imej kreatif menggunakan perisian komputer seperti Photoshop. Mereka membuat ilustrasi, reka bentuk dan grafik gerakan seperti GIF dan Cinemagraphs. Pereka grafik tahu bagaimana untuk membuat yang menarik dan menarik perhatian untuk kandungan media sosial.

6) Film dan Video Editor.

Video adalah satu cara untuk memasarkan sebarang produk. Dengan bayaran yang mungkin sedikit mahal. Ia memerlukan kreativiti yang sangat tinggi. Disamping itu juga mempromosikan video-video pendek di Facebook, Twitter dan banyak lagi. Agak susah tapi seronok kerja ini.

7) Public Relation.

Bertanggungjawab untuk membentangkan produk-produk dipasaran dengan impak yang positif. Bidang memerlukan kelayakan dalam bidang kewartanan, penulis dan mungkin pengurus segala acara.

8) Promotion Manager.

Ia hampir sama dengan marketing tetapi korang yang bertanggungjawab untuk menarik lebih ramai orang melihat produk korang. Tidak kiralah, mempromosikan kupon, voucher, hadiah untuk menarik perhatian orang ramai.

Jadi, sebenarnya kerja ini tak lah senang sangat. Tapi kalau korang memang enjoy bekerja. Jadi tak jadi masalah. Untuk-untuk majikan di luar sana, hargai lah pekerja korang mereka lah yang membuatkan syarikat dikenali walaupun sebagai pembantu. Mereka ialah tulah belakang kepada syarikat. Korang tu pulak tengah cari kerja? Jom cuci mata cari kerja baru dan mungkin juga kerja sebagai media sosial. Jom cari di
Maukerja.my
 , semua jenis kerja ada disini tau!


# Pengetahuan Interview

Ini Panduan Paling Efektif Sebelum & Semasa Temuduga Untuk Kenalpasti Tempat Latihan Industri

by
Izuan

Jul 18, 2016

pada 4:52 AM

Setiap pelajar pasti akan didedahkan dengan alam pekerjaan 'sementara' bagi mambiasa diri mereka nanti setelah menjejakkan kaki ke alam industri selain selain daripada bertujuan untuk memenuhi silibus yang ditetapkan oleh pihak kolej/universiti.

Kepada para pelajar, panduan ini amat penting bagi korang supaya korang tak salah memilih tempat sewaktu
menjalani latihan industri
 nanti kerana waktu inilah peluang untuk korang raih pengalaman sebaik-baiknya dan mengasah kemahiran tu. Boleh jadi juga kalau
praktikal
 lah waktu yang menentukan masa depan dalam mencari peluang pekerjaan di syarikat tersebut.

Bagi mengelakkan diri korang daripada tersalah pilih tempat, ini panduan yang korang patut lakukan sebelum dan semasa temuduga bagi memastikan syarikat yang dipilih itu bagus dan
ngam
dengan korang untuk
 latihan industri
.

Sebelum

Langkah yang sudah menjadi kebiasaan bagi setiap pelajar untuk melakukan kaju selidik mengenai latar belakang syarikat tersebut, tapi itu sahaja tak cukup korang patut dapatkan
review
melalui bebrapa platform ini, antara :

Facebook

Korang boleh nilaikan
 laman sosial media
 daripada pelbagai aspek mengikut skill dan jurusan yang mereka bentangkan, jangan bergantung kepada laman rasmi syarikat sahaja, baca segala info yang diiberikan melalui laman
 Facebook
 mereka.

Baca segala review yang diberikan oleh penggunannya seperti komen, cara mereka menyampaikan mesej dan cara mereka menarik perhatian pengguna. Kalau ia menepati citarasa yang korang mahukan, pergi pula ke platform ini

LinkedIn

Platform ini sudah mula mendominasi bagi semua majikan dan
jobseeker
di sinilah platform utama untuk mereka mendapatkan
review
daripada pekerja yang sedang atau pernah bekerja di syarikat tersebut. Kalau kebanyakkannya  memberikan respon yang positif maknanya diri korang dah makin dekat dengan syarikat tersebut.

Tonton video di bawah untuk mengetahui cara bagaimana menggunakan LinkedIn ini.

Dapatkan Nasihat Daripada Pensyarah Atau Senior-Senior

Pensyarah dalam jurusan kita biasanya merupakan orang-orang yang berpengalaman luas dalam industri, mungkin sebelum ini beliau pernah bekerja di syarikat tersebut. Jadi inilah peluang terbaik untuk korang dapatkan pandangannya mengenai syarikat itu sebab dia dah tahu bagaimana selok belok industri jurusan tersebut.

Bak kata orang tua mereka ni dah 'makan garam' dulu daripada korang,jadi apa salahnya ringan-ringankan mulut tu bertanya. Oh ya! senior-senior korang yang dah habis belajar tu pun korang boleh tanya, mungkin sebelum ini mereka yang menjalani
latihan industri
 di tempat tersebut atau mereka ada kenalan yang sedang bekerja disitu.

Semasa

Sejurus sahaja korang menerima panggilan untuk ditemuduga, persediaan rapi korang perlu lakukan. Rasanya dah tak perlu kami kongsikan persediaan tersebut kerana dah banyak pos-pos kami sebelum ini kami berikan. Tapi, ada perkara yang korang kena lihat untuk nilaikan sendiri  bahawa korang boleh 'masuk' atau tak untuk menimba pengalaman di syarikat tersebut

Jadi, apabila sampai ke pejabat, tajamkan mata korang untuk lihat 2 perkara ini :

Persekitaran Kerja

Kalau korang lihat suasana di dalam pejabat itu sangat kondusif, fun, tenteram dan menepati dengan cara korang bekerja pasti timbul rasa
excited
nak praktikal kat tempat tu, tapi kalau tak ter urus, bising, berselerak dan kotor siapa yang nak kan? Tapi tengok tempat je tak cukup, ini yang paling penting sekali.

Budaya Kerja

Kalau cara majikan jawab macam nak tak nak je, rasanya majikan tu sendiri tak tahu apa yang dia boleh sumbangkan pada kemahiran korang, tapi kalau mereka menjanjikan yang terbaik pada diri korang tak perlu fikir panjang disitulah tempat yang sesuai!

Video


# Gaya Hidup

"19 Bulan Tak Bayar."-Lelaki Ini Kongsi Pengalaman Hampir Ditipu Scam Penarik Kereta

by
Haziqah Muhamad

Aug 18, 2017

pada 1:04 AM

Dunia sekarang ni dah dipenuhi dengan orang-orang yang licik, terutamanya dalam penipuan. Macam-macam cara dah orang buat untuk menipu. Kadang-kadang penipuan yang dilakukan tu memang tak terlintas pun dalam fikiran. Begitulah dahsyatnya orang menipu masa sekarang ni.

Baru-baru ni seorang lelaki menceritakan pengalamannya ditipu oleh scam penarik kereta kerana dikatakan keretanya mempunyai tunggakan bayaran selama 19 bulan. Mujurlah dia tak bertindak secara melulu. Kalau tak, mungkin dia dah tak memiliki kereta dah sekarang ni.

"Jam 8 pagi, aku sampai di Puchong, aku park kereta aku di tepi jalan, depan kedai makan sebelah sports arena puchong."

"Dorg kata wakil dr RHB, bank suruh tarik kete. Aku pon deny sbb kete aku loan public bank. dalam hati aku cakap ni mst scam. (thnks socmed)."

"Dorg interrogate kaw2, "ini kawasan kitorang la, semua org kenal." Mcm aku pulak bersalah kene soal mcm2 kat kedai tu. Aku cuba bertenang."

"Aku ckp, abg saya lg 5 mnt sampai. sbb dorg insist nk kunci. lupa bgtau dorg xde surat RO. kebetulan bapak aku hantar invoice payment."

"Polis pon mcm dah kenal, sbb aku bgtau description sorg2 mcm mana and dorg dah dpt agak. aku buat cover report, dan masih trauma smpi skang."

"1. Kalau xde surat RO, org tu xleh tarik kete korang."

"So pengajarannya, jgn sng kena tipu. Simpan payment slip dalam kete. kalau byr online, print and simpan dlm kete."

"So, be safe everyone, aku syukur benda ni jd kat aku dari kena kat korang. Tapi jgn kena lg la lps ni."

Sumber: Twitter
@
faizsaad90

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

Syarikat Besar turut menyertai : AEON, Aegis, Padini, Guardian, Dream Job, CAREDO, COOLBLOG, GigaGis, Air Tech Engineering & Consultancy Pte Ltd, dan pelbagainya!

Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik?
Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Terhad kepada 8,500 pendaftar terawal, sekarang dah ada 7,000 tau!)

PS: Ticket Masuk VVIP termasuk
[1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [1x RM5.00 Grab Discount Coupon]


# Jenis Pekerjaan

RM2,000 Basic as Management Trainee! Only 5 Working Days in KL, Selangor, Johor & P. Pinang!

by
Danial

Dec 4, 2018

pada 8:19 AM

Remember those days when working in F&B industry means you will be working as a cashier without any chance to be promoted? Those days are long gone. Nowadays working in an F&B industry is a whole new experience!

There’s more to F&B than cleaning dishes, serving customers and taking orders. There are valuable and useful skills that can help you in the future as well as making your resume look more impressive!

Working in an F&B industry is different from all the other industries, they provide you with so many benefits. Among the benefits are
annual leave
,
sick leave
,
opportunity to be promoted
 and many more! Usually companies will only provide one bonus per year, but in F&B, you will get the chance to earn
4 bonuses per year
!

Are you interested in working in the F&B industry? Don’t know where to apply? Great news for you! McDonald’s is actively searching for
Management Trainees
 and
Executive Management Trainees
.

The basic pay is
RM2000
, and that’s not including allowances and bonuses. There are
only 5 working days
 per week so you'll have time to relax! McDonald’s also provide free meal for their workers so you can save a lot of money!

You will also enjoy
allowances up to RM200
 and
free medical coverage
.

And the best part? Through McDonald's accelerated training program, you can become a
Restaurant General Manager
 in only 20-24 months!

If you are living in
Kuala Lumpur
,
Selangor
,
Johor
and
Pulau Pinang
, you may apply now!

Management Trainee & Executive Management Trainee

(KL, Selangor, Johor & Pulau Pinang)

Basic up to RM2,000
|
5 Working Days

Requirement

Degree or Diploma holder in related field  (F&B, Retails, Hospitality/Customer Service, Business, Entrepreneurship, Food Technology/ Halal Management and etc...)

Able to communicate in Bahasa Malaysia and English.

Responsibilities

To work alongside the restaurant management team in managing the restaurant operations with the view of achieving greater business results of a selected outlet through the integration of People, Equipment and Products.

To help set targets, manage budgets and control stock, as well as assist in the recruiting, training and motivating Crew Members.

Additional Benefits

Basic RM2,000 (Management Trainee)

Basic RM1,800 (Executive Management Trainee)

5 Working Days A Week

Free Meal **

Shift Allowances Up To RM200

4x Bonus Per Year

Accelerated training program to become Restaurant General Manager in 20-24 months

Free Medical Coverage

Annual Leave

Working Location :

KL | Selangor | Johor | Pulau Pinang

>>>
CLICK HERE TO APPLY
 <<<


# Pengetahuan Pekerja

ASB Ke Tabung Haji Yang Lagi Bagus Kalau Nak Melabur? Jom Bandingkannya

by
Izuan

Mar 9, 2018

pada 3:35 AM

Ramai yang gemar melabur dalam ASB (Amanah Saham Berhad) oleh kerana pulangannya yang tinggi. Tetapi ada juga yang memilih untuk melabur menggunakan Tabung Haji. Antara kedua-duanya iaitu ASB serta Tabung Haji, mana satukah yang memberi pulangan lebih menguntungkan? Ini adalah penerangan yanng dikongsi oleh
Afyan Mat Rawi
, seorang perunding kewangan mengenai perbandingan antara ASB serta Tabung Haji.

Perbandingan prestasi ASB dan Tabung Haji bagi tempoh 5 tahun

Ini adalah perbandingann prestasi untuk kedua-duanya dari tahun 2012 sehingga 2016:

ASB

2012 – 7.75%

2013 – 7.70%

2014 – 7.50%

2015 – 7.25%

2016 – 6.75%

*Dividen sahaja, tidak termasuk bonus

Tabung Haji

2012 6.50%

2013 6.00%

2014 6.25%

2015 5.00%

2016 4.25%

*Hibah TH sahaja, tidak termasuk bonus atau Hibah Haji.

Berikut adalah keuntungan melalui dividen tahuan sahaja atau di Tabung Haji ianya digelar sebagai hibah TH, iaitu tanpa bonus. ASB dan Tabung Haji kedua-duanya mempunyai bonus cuma berbeza terma sahaja dan ianya diberikan kepada mereka yang layak selain daripada dividen yang diberikan setiap tahun.

Kalau dilihat pada rekod di atas, ASB menunjukkan pulangan yang melebihi TH dan pada tahun lepas iaitu perbezaan lebih ketara. Untuk lihat dengan lebih jelas perbezaan keuntungan antara ASB dan TH buat 5 tahun lepas, boleh rujuk statistik di bawah:

2012 – 1.25%

2013 – 1.70%

2014 – 1.25%

2015 – 2.25%

2016 – 2.50%

Ada satu perebezaan nyata antara ASB dan TH iaitu..

Korang mungkin nampak perbezaan pada kepulangan tetapi korang terlepas pandang pada satu faktor ini iaitu zakat simpanan. Di Tabung Haji, sudah difatwakan bahawa pendeposit Tabung Haji tidak perlu membayar lagi zakat simpanan kerana ianya sudah pun ditunaikan oleh TH sendiri sejak tahun 1979. Ianya perlu diambil kira untuk membuat pembandingan antara kedua-duanya.

Ini adalah pengkiraan yang dilakukan oleh Afyan Mat Rawi dimana dia melakukan simulasi perbandingan pulangan dengan memasukkan faktor zakat dengan andaian ASB sebanyak 7.5% dan Tabung Haji sebanyak 5%.

Dengan bermodalkan sebanyak RM100,000, selepas diambil kira keuntungan dan zakat, hasil yang didapati selepas 5 tahun adalah sama sekali. Di bawah ini adalah pengkiraan sebenar berdasarkan pulanngan ASB dan TH dalam masa 5 tahun untuk lebih jelas.

*Sumber:
Afyan Mat Rawi


# Jenis Pekerjaan
# Others

Serious !! Cleaner GAJI RM 3000 ! Tak Masuk Akal ?

by
AZSY

Nov 9, 2020

pada 5:28 PM

Gaji Tak Masuk Akal Sehingga RM 3000 Sebulan ! Jawatan sebagai Cleaner Part-Time Ataupun Full-Time bersama made4u. Made4u adalah syarikat cleaner part time No.1 di Malaysia, kami mempunyai golongan pelanggan yang besar di seluruh Malaysia! Gaji part time sejam dari RM15 atau full-time sehingga RM3000 sebulan!

Boleh Terus Mohon Di Link Dibawah

Cleaner - Made4U

 RM3,000

 Full Time/Part Time

 WP Kuala Lumpur | Selangor | Georgetown, Pulau Pinang

Manfaat

Kerja ikut masa & lokasi anda (tetapkan jadual sendirian)

Gaji dibayarkan setiap hari

Latihan akan diberikan (pengalaman tidak diperlukan)

Pasukan Made4u menyokong, mendengar dan menyelesaikan masalah - membela hak rakan pembersih

MOHON SINI:
https://bit.ly/38hFKVd

kerja kosong
cleaner
viral
gaji rm3000
jawatan kosong


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

[JAWATAN KOSONG] Peluang Kerjaya Bersama PERKESO! Permohonan Secara Online!

by
Ani

Aug 20, 2023

pada 2:26 PM

[JAWATAN KOSONG] Peluang Kerjaya Bersama PERKESO! Permohonan Secara Online!

PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial Malaysia), sebuah agensi kerajaan yang berperanan dalam melindungi hak dan kesejahteraan pekerja, kini sedang membuka peluang kerjaya untuk individu yang berminat untuk menyertai pasukan mereka. Dengan komitmen untuk memberikan perkhidmatan yang berkualiti kepada rakyat Malaysia, PERKESO adalah destinasi dan peluang kerjaya yang menarik bagi mereka yang ingin memberikan sumbangan dalam bidang keselamatan sosial dan kesejahteraan pekerja.

Bagaimana Cara Untuk Mohon :

1. Pemohon hendaklah memohon jawatan berdasarkan kelayakan yang dimiliki tepat dengan bidang / subjek yang diiklankan;

2. Check Resume Anda Mesra Sistem ATS atau tidak disini >
https://bit.ly/3QFENwm

3. Permohonan hanya boleh dibuat secara dalam talian melalui laman web PERKESO
DISINI
!

4. Jika anda ingin tambah peluang pekerjaan lain, boleh klik
DISINI

peluang kerjaya
PERKESO