# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Golongan Belia Yang Nak Beli Rumah Tapi Bajet 'Sangkut,' Mohon Je Skim Ni Sebab Mudah!

by
Haziqah Muhamad

Oct 20, 2017

pada 12:46 AM

Siapa yang taknak ada rumah sendiri kan? Kalau ada kewangan yang kukuh dan ilmu yang cukup, tak mustahil ramai yang dapat memiliki rumah pertama mereka pada usia yang muda.

Tapi, boleh ke beli rumah masa muda-muda ni? Maklumlah, simpanan pun cukup-cukup makan je. Kalau betul-betul nak beli rumah pun, mesti ambil tempoh masa yang lama.

Korang pernah dengar tak tentang BSN MyHome? BSN MyHome (Skim Perumahan Belia) direka untuk membantu belia yang bujang atau sudah berkahwin memiliki rumah pertama mereka dengan mudah.

Ciri-ciri & Kelebihan

»  Kemudahan ini ditawarkan untuk membiayai hartanah yang sama ada sudah siap, sedang dalam     pembinaan atau hartanah subpembelian.

»  100% pengecualian duti setem ke atas surat cara perjanjian pemindahan hakmilik dan perjanjian     pembiayaan bagi nilai rumah sehingga RM300,000.

»  Kerajaan juga akan memberi bantuan ansuran bulanan sebanyak RM200 sebulan yang akan

    dikreditkan ke dalam akaun pembiayaan pelanggan untuk tempoh 2 tahun, dari tarikh pengeluaran

    pertama kepada pemaju / penjual.

Harga Hartanah

»  Minimum: RM 100,000.

»  Maksimum: RM 500,000.

Margin Hartanah

»  Hartanah - Sehingga 100% atas harga belian/ harga pasaran (yang mana lebih rendah).

»  MRTA - Sehingga maksimum 5% atas harga belian/ harga pasaran (yang mana lebih rendah).

Tempoh Pinjaman

»  Minimum : 5 tahun.

»  Maksimum: 35 tahun (tertakluk kepada had umur tidak melebihi 65 tahun pada tarikh tamat tempoh Pinjaman).

Kadar Faedah

»  Antara KA + 0.60% sehingga KA + 3.00% bergantung kepada profil dan lokasi hartanah pelanggan.

»  Bagi amaun pinjaman RM350,000 dan ke atas dengan tempoh pinjaman 30 tahun dan tanpa tempoh lock-in, kadar faedah

    indikatif adalah BR + 0.80%*. (terpakai hanya untuk pakej NZEC).

»  Kadar Asas (KA) BSN semasa adalah 3.95% ( berkuatkuasa mulai 21 Julai 2016).

Cara-Cara Untuk Membuat Permohonan BSN MyHome (Skim Perumahan Belia)

Syarat-syarat Kelayakan

» Warganegara Malaysia berumur 21 hingga 45 tahun (tertakluk kepada had umur tidak melebihi 65 tahun pada tarikh tamat tempoh     pembiayaan).

»  Bujang atau telah berkahwin dengan pendapatan isi rumah tidak melebihi RM10,000 sebulan.

»  Pemilikan Hartanah Pertama sahaja.

»  Permohonan secara perseorangan atau bersama.

»  Pemegang Akaun BSN GIRO / GIRO-i.

»  Mempunyai bukti pembelian / pemilikan hartanah.

Dokumen yang Diperlukan

»  Borang permohonan BSN.

»  Salinan Kad Pengenalan.

»  Sijil perkahwinan yang sah.

»  Pemohon Bekerja Tetap / Pemohon Bersama (pasangan sahaja).

   -  Slip Gaji Terkini (asal dan salinan) untuk tempoh tiga (3) bulan.

Nota: Jika bukan pemohon bersama, suami/ isteri pemohon perlu mengemukakan 1 bulan salinan terkini penyata gaji

    -  Penyata Bank Terkini untuk tempoh tiga (3) bulan

    -  Slip Gaji dan Penyata Bank Terkini untuk tempoh enam (6) bulan (bagi lain-lain  pendapatan)

    -  Penyata KWSP

    -  Surat Pengesahan Majikan

»  Pemohon Bekerja Sendiri / Pemohon Bersama (pasangan sahaja)

    -  Pendaftaran Perniagaan/Syarikat

    -  Borang B / BE + Resit LHDN

    -  Penyata Kewangan Syarikat

    -  Penyata Bank Organisasi untuk tempoh enam (6) bulan

    -  Lain-lain Dokumen (Cth. Laporan Lawatan Tapak)

»  Bukti pembelian yang terdiri daripada salinan Perjanjian Jual Beli (S&P), yang telah distem. Jika S&P belum selesai, resit deposit

    / pesanan pembelian pro forma boleh diterima bagi tujuan kelulusan permohonan

»  Salinan laporan penilaian (untuk pembelian hartanah siap daripada individu / bukan pemaju)  daripada panel penilai BSN

»  Salinan Geran Induk / Individu (jika ada)

» Akaun berkanun bagi memastikan hanya yang layak untuk pembelian rumah pertama dan kegunaan sendiri sahaja yang layak untuk skim ini dan perlu disahkan oleh pesuruhjaya sumpah.

»  Akuan berkanun perlu ditandatangani oleh pemohon dan pasangan.

Lain-Lain Info Yang Perlu Ambil Tahu

Caj Bayaran Lewat

Duti Setem

»  Dokumen Prinsipal - Caj Duti Setem adalah secara ad valorem.

»  Lain-lain dokumen – RM 10.00

Jadi kalau korang dah ada perancangan nak beli rumah pada usia muda tapi tak tahu caranya, apa kata korang mohon BSN MyHome ni. Tarikh tutup permohonan sehingga 31 Disember 2017 je tau. Baik korang mohon cepat sementara tawaran sedang dibuka. Good luck!

SUMBER


# Pengetahuan Pekerja

Merujuk Akta Kerja 1955: Ini Cara Kira Bayaran Cuti Tahunan Tersimpan Jika Ingin 'Resign'

by
Izuan

Apr 13, 2018

pada 11:21 AM

Akta kerja 1955 ini diwujudkan bagi mempertahankan hak kita sebagai pekerja, perkongsian kali berkenaan dengan pampasan yang boleh dituntut jika ingin berhenti kerja walaupun tempoh berkhidmat belum mencecah setahun.

Jika anda masih mempunyai baki cuti tahunan yang masih belum digunakan, anda berhak untuk menerima bayaran daripada majikan, jadi fahami segala struktur-struktur bagimana untuk mengira jumlah bayaran yang dibentangkan dibawah sebagai panduan anda.

Proviso Seksyen 60 E (1) Akta kerja 1955

"Jika ia tidak cukup dua belas bulan perkhidmatan berterusan dengan majikan yang sama sepanjang tahun yang mana kontrak perkhidmatannya tamat, haknya untuk mendapat cuti tahunan berbayar hendaklah mengikut nisbah langsung dengan bilangan bulan perkhidmatan yang dicukupkan."

Misalnya kalau anda berhenti kerja selepas enam bulan berkhidmat di sesebuah syarikat, namun masih belum pernah ada kesempatan untuk menggunakan cuti tahun, cara kiraanny adalah:

Namun ada juga beberapa situasi lain yang membuatkan jumlah pengiraan tidak digenapkan.
Contoh situasi yang dibentangkan dari
sumber
, Anif mula bekerja pada 1 April dan bercadang untuk berhenti kerja pada 15 Oktober. Pengiraan akan diikutkan mengikut jumlah hari genap, melainkan berhenti pada 1 November, rujuk gambar di bawah untuk gambaran yang lebih jelas:

4.7 Hari? Jika Situasi Begini Berlaku, Ini Lagi Kenyataan Proviso Seksyen 60 E (1) Akta Kerja 1955

“Dengan syarat bahawa mana-mana pecahan dari satu hari cuti tahunan yang  dikira sedemikian yang kurang dari setengah daripada satu hari hendaklah diabaikan, dan sekiranya pecahan daripada satu hari ialah setengah atau lebih ia hendaklah dianggap sebagai satu hari”

Maknanya disini andaikata jumlah kiraan 4.4 (kurang daripada setengah) jumlah akan digenapkan kepada 4 hari sahaja namun, jika terlebih macam di atas 4.7, ia akan terus digenapkan kepada 5 hari.

Seksyen 60 E 3(A) Akta Kerja 1955, Jika Di Berhentikan Kerja

“Jika kontrak perkhidmatan telah ditamatkan oleh mana-mana pihak sebelum pekerja mengambil cuti tahunan berbayar yang mana ia berhak di bawah seksyen ini, majikan hendaklah membayar pekerja kadar upah biasanya bagi setiap hari cuti tersebut”.

Misalnya kalau ada berlaku 'retrenchment' sepanjang bekerja dan masih berbaki cuti, kadar bayaran yang dikenakan mestilah mengikut
(ORP) Ordinary Rate Pay
atau gaji asas kita mengikut sehari.

Contoh situasi:

ORP
Siti sehari RM 80, suatu hari dia diberhentikan kerja dan masih ada baki 14 hari cuti tahunan, jadi majikan harus membayar SIti sebanyak :

RM 80 x 14 hari = RM 1120

Namun, Siti Takkan Dapat Tuntutan Ini JIKA Dipecat Dibawah
Seksyen 14 (1) Akta Kerja 1955

“Dengan syarat bahawa subseksyen ini tidak terpakai sekiranya pekerja dipecat di bawah Seskyen 14 (1) (a)”

Seksyen 14 (1) (a) merupakan pemecatan pekerja tanpa notis alasan-alasan tingkah laku selepas siasatan yang sepatutnya telah dijalankan oleh majikan.

Sumber

Geng-geng Johor ! Texas Chicken (JB) akan mengadakan "Walk-In-Interview" untuk beberapa kerja kosong di City Square,JB !

Senarai jawatan kosong (**RM1,000++) :

1. Kitchen Crew (Full Time & Part Time)

2. Restaurant Crew (Full Time & Part Time)

Sebarang pertanyaan, Whatsapp terus 012-387 1367 (Fazid).


# Trending Semasa

Asalnya Tukang Kebun Ini Cuma Ingin Kongsi Gambar Dia Bekerja Saja, Ini Sebab Kenapa Ia Begitu Viral

by
Haziqah Muhamad

Jan 8, 2018

pada 10:26 AM

Gambar yang dikongsikan oleh lelaki ini menjadi tular dan mendapat perhatian ramai di media sosial. Menurut lelaki itu, kawannya yang bekerja sebagai tukang kebun itu menghantar beberapa gambar ketika beliau sedang bekerja.

Apa yang menarik perhatian melalui gambar yang dikongsi itu adalah gaya yang ditunjukkannya dalam setiap gambar.

Contohnya begini…

Hasil perkongsian gambar tersebut, ramai yang meminta lelaki ini untuk memperkenalkan rakannya yang dikatakan seorang yang sungguh melucukan itu.

Ada juga yang menggelarkannya sebagai seorang lelaki pelik. Namun rata-rata memuji lelaki ini kerana beliau tahu untuk menghiburkan hatinya walaupun sedang bekerja.

SUMBER


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Boleh Semak Baki Pinjaman PTPTN Disini, Sangat Mudah & Pantas!

by
Izuan

Jan 13, 2018

pada 9:37 AM

Terlupa juga kadang-kadang berapa banyak lagi baki pinjaman PTPTN. Bayaran memang konsisten tetapi nak tahu juga berapa banyak lagi hutang yang perlu dilangsaikan betul tak? Jadi kalau korang nak tahu bagaimana cara pantas dan paling mudah untuk menyemak baki pinjaman PTPTN secara tepat dan cepat adalah dengan menyemak secara onlien ataupun SMS.

Cara semak baki pinjaman PTPTN secara online

1. Layari laman web rasmi PTPTN dengan
klik di sini

2. Klik pada ikon "SEMAKAN PENYATA PINJAMAN"

3. Masukkan nombor kad pengenalan dan tekan "SEMAK"

4. Klik pada "PENYATA KIRA-KIRA PEMBIAYAAN UJRAH"

5. Paparan ini akan muncul dan korang cuma perlu masukkan nombor kad pengenalan dan kata laluan serta klik "LOG MASUK"

6. Sekarang korang boleh semak baki pinjaman PTPTN!

Semakan baki PTPTN melalui SMS

Untuk alternatif kedua ini, korang boleh hantar sahaja SMS untuk mengetahui baki pinjaman. Cuma perlu taip PTPTN <jarak> BAKI <jarak> Nombor Kad Pengenalan <jarak> Nombor PIN dan hantarkan pada 15888. Nombor PIN atau juga nombor pinjaman boleh didapatkan dengan menghubungi talian Hotline PTPTN di 03-20804455.

Sebagai contoh: PTPTN BAKI 93030303031111 123456

*Sumber:
 PTPTN


# Pengetahuan Interview
# Trending Semasa

"Ekspo Yang Santai Dan Sangat Menarik." Pandangan Job Seeker Mengenai Ekspo Kami - Maukerja.my

by
Aisya

Nov 15, 2016

pada 8:15 AM

Korang memang pengguna setia Maukerja? Kalau betul mesti lah kena tunjukkan tanda sokongan betul tak? Jadi admin nak tanya sikit, korang datang tak Ekspo Maukerja 2016 pada 5 November lepas? Bagi sesiapa yang datang korang memang pengguna Maukerja yang setia!

Pada mereka yang terlepas, memang rugi besar betul sebab Ekspo Maukerja ada bermacam jenis aktiviti yang berlangsung selama sehari. Kami tawarkan 5 syarikat besar dengan lebih 500 tawaran kerja buat job seekers yang datang. Memang puas hati lah nak cari kerja sebab semuanya di bawah satu bumbung.

Menariknya Ekspo kami adalah...

Kami ada sediakan walk-in interview buat kesemua syarikat yang turut serta jadi memang menyenangkan buat job seekers kerana tidak perlu susah-susah untuk cari di internet. Semuanya kami himpunkan bawah satu bumbung! Bukan itu sahaja, malah kesemua yang melalui interview pada hari tersebut akan mendapat keputusan permohonan mereka dalam masa 24 jam sahaja.

Nak tahu apa lagi yang korang terlepas? Kami turut sediakan career talk dari Pakar Interview yang memang pro dalam berkongsi tips tips penting bagaimana untuk mendapatkan kerja dengan gaji yang lumayan. Satu lubuk kerja buat job seekers di luar sana. Tak percaya? Cuba tengok apa yang job seekers ini katakan:

>>> Limited to 1000 Free Entrance Ticket :
Click to REDEEM NOW
 <<<

"Ekspo yang santai"

Irsyad ini adalah seorang job seeker yang sanggup datang dari Kuantan, Pahang okay demi Ekspo Maukerja. Dia dapat tahu mengenai ekspo ini melalui Facebook serta dikongsi oleh kawan-kawan di Whatsapp. Hebat kan?

Dan apa yang beliau katakan ialah, ianya satu ekpo yang menarik, teratur serta santai sekali. Pertama kali dia datang ke career fair yang diadakan di kafe. Terbaik Irsyad!

"Kawan recommend dekat saya"

Terrima kasih buat kawan Ng Shen Ling yang recommend pada dia untuk datang ke Ekspo Maukerja! Kami sudah cakap kan yang ekspo ini memang menjanjikansatu kelainan. Boleh terus mohon kerja dan datang interview. Dalam masa 24 jam sahaja terus boleh dapat tahu status permohonan. Cepat kan?

>>> Limited to 1000 Free Entrance Ticket :
Click to REDEEM NOW
 <<<

"Beyond my expectation"

Salah seorang pengguna tegar Maukerja. Nur Aqilla ni subscribe tau di Maukerja jadi begitu lah bagaimana dia mendapat info mengenai ekspo ini. Sampai sahaja ke ekspo dia kata pengunjung begitu ramai dan " beyond her expectation." Iyelah mesti lah happening sebab kawasan pun strategik dan senang buat job seekers semua datang. Terima kasih Aqilla!

Apa pula kata para recruiters?

Sebanyak 5 syarikat besar yang turut serta dalam ekspo ini dari retail, F&B dan bermacam lagi. Mengikut mereka, recruiter berjaya mendapat calon seramai 30% serta shortlisted applicant hanya dalam masa sehari. Wow! Hebat kan? Jom kita tengok apa yang para recruiter ini katakan:

"Respond yang amat memberangsangkan"

Salah satu company yang turut serta dalam Ekspo kami terdahulu, Texas Chicken. Mengikut Cheryl respond yang mereka terima amat memberangsangkan dan pasti Texas Chicken akan terus berkolaborasi dengan Maukerja untuk career fair yang bakal datang.

>>> Limited to 1000 Free Entrance Ticket :
Click to REDEEM NOW
 <<<

"Ramai pemohon yang layak dari pelbagai bidang"

Recruiter dari Wing Tai berkongsi bagaiman ekspo ini membantu mereka dalam mencari bakat-bakat terpendam untuk menyertai syarikat mereka. Mereka berjaya mencari calon-calon yang memang layak yang datang dari pelbagai bidang sewaktu ekspo ini. Sudah semestinya mereka akan berkolaborasi di masa hadapan.

" Sangat efisyen"

Watson berjaya mendapatkan lebih 100 pemohon yang menunjukkan satu nilai positif. Ekspo Maukerja ini mengikut Jason sangat efisyen dan bagus sekali.

Jom sertai kami!

Tak perlu nak menangis di tepi bucu sebab tak dapat nak sertai ekspo kami kerana pada 17 Dicember ini, lagi sekali team Maukerja bakal menganjurkan
Ekspo Maukerja 2.0
! Lebih besar dan lebih meriah. Akan ada lebih job seekers yang bakal turut serta lebih lebih banyak pilihan kerja yang kami tawarkan. Jangan fikir panjang lagi dan terus layari
laman web kami untuk register
 okay?

Pihak Maukerja mengucapkan ribuan terima kasih buat kesemua yang tidak pernah berputus asa menyokong kami. Jumpa anda semua di
Ekpso Maukerja 2.0
! Save the date guys!

>>> Limited to 1000 Free Entrance Ticket :
Click to REDEEM NOW
 <<<


# Gaya Hidup

Ini 7 Sebab Kenapa Orang Korea Suka 'Makan Kimchi', Salah Satu Boleh Elak Kanser Perut!

by
Nazatul

Jul 2, 2018

pada 2:17 AM

Kimchi adalah makanan tradisional Korea, salah satu jenis sayur jeruk hasil pemerapan daripada bahan-bahan seperti garam, gula, udang kering, sos ikan, bawang putih, halia dan serbuk cili merah.

Di Korea, kimchi selalunya dihidangkan pada waktu makan dengan hampir semua masakan. Kimchi juga digunakan sebagai ramuan untuk masakan seperti stew kimchi (kimchi jjigae), nasi goreng kimchi (kimchi bokkeumbap) dan pelbagai masakan lain.

Korang tahu tak bahawa kimchi adalah baik untuk kesihatan? Berikut adalah 7 khasiat hebat kimchi yang korang kena tahu:

#1 Mengandungi Probiotik

Kimchi yang dijeruk mengadungi bakteria baik atau probiotik yang membantu pencernaan. Probiotik juga berfungsi melawan pelbagai jangkitan weh!

#2 Tumbesaran & Penglihatan Yang Baik

Kaya dengan vitamin A sebagai antioksidan, kimchi boleh bantu menyingkirkan radikal bebas yang menyebabkan kanser. Selain itu, vitamin A juga baik untuk tumbesaran embrio dan membantu mengekalkan penglihatan yang jelas dan sihat.

#3 Menurunkan Kalestrol

Bawang putih dalam kimchi mengandungi allicin dan selenium yang berkesan membantu menurunkan kalestrol dalam darah dan juga membantu menurunkan risiko penyakit angin ahmar dan penyakit kardiovaskular lain.

#4 Hindari Kanser Perut

Kalau korang nak tahu, kobis China dan lobak putih dalam kimchi mengandungi bahan biokimia seperti
isocyanate
and
sulfide
, baik untuk menyingkirkan logam berat dalam hati, usus kecil, dan buah pinggang.
Isocyanate
juga telah terbukti boleh menghindar kanser perut.

#5 Kulit Wajah Berseri & Rambut Yang Bersinar

Kimchi bukan saja baik untuk kesihatan dalaman, malah baik untuk kulit wajah.

Selenium dalam bawang putih dalam kimchi membantu menyihatkan kulit dan rambut, serta mengurangkan kedut wajah pada jangka masa panjang.
Selenium
juga adalah sebahagian daripada
glutathione
, bahan yang mengekalkan vitamin C.

#6 Menghalang Ulser Peptik

Ulser peptik secara umumnya berpunca daripada
Helicobacter pylori
, sejenis bakteria yang ada dalam perut. Kimchi mengandungi
leuconostoc mensenteroide
s yang menghasilkan
dextrin
, bahan penting yang menghentikan pertumbuhan bakteria
Helicobacter pylori
 dalam badan.

#7 Tingkatkan Daya Tahan Badan

Professor Rina Yu daripada bahagian Makanan dan Nutrisi University of Ulsan mendapati bahawa kimchi menyebabkan sel-sel sistem imun menjadi lebih aktif dan menghasilkan lebih banyak antibodi. Diet tinggi kolestrol dengan kimchi menghasilkan 75% aktiviti sel imun, berbanding cuma 55% untuk diet tinggi kolestrol dan 68% untuk diet biasa.

Haa korang tahu tak? Kimchi dimakan setiap hari oleh orang Korea, sehingga lebih 20 kilogram setahun setiap seorang, dan apabila orang Korea bergambar atau ber
selfie
, mereka menyebut "Kimcheeee!" dan bukan "Cheese!" seperti di barat.

SUMBER


# Trending Semasa

Mulai Bulan Depan, Aplikasi WhatsApp Akan Berhenti Berfungsi Di 9 Jenis Smartphone Lama Ini

by
Izuan

Dec 9, 2016

pada 4:35 AM

WhatsApp Inc telah mengumumkan bahawa akan memberhentikan penggunaan aplikasinya WhatsApp Messenger pada peranti tertentu bagi menaiktarafkan ciri-ciri terbaru mereka dan yang lebih baik.

Penamatan aplikasi mudah alih yang menjadi platform utama pengguna untuk berhubung itu akan mula dikuatkuasakan mulai bulan depan. Jadi kepada pengguna smartphone yang masih menggunakan model dibawah, disarankan agar menukar atau naik taraf kepada platform terkini.

Senarai Jenis Smartphone Takkan Sokong Aplikasi WhatsApp Messenger Bulan Depan :

BlackBerry OS

BlackBerry 10

Nokia S40

Nokia Symbian S60

Android 2.1

Android 2.2

Windows Phone 7

iPhone 3GS

iOS 6

Bagaimanapun, WhatsApp akan melanjutkan sokongan aplikasinya bagi peranti
BlackBerry OS, BlackBerry 10, Nokia S40
 dan
Nokia Symbian S60
sehingga 30, 2017 nanti.

Sumber :
WhatsApp Inc


# Jenis Pekerjaan

Kementerian Sumber Manusia Iktiraf McDonald's Malaysia

by
sofea

Sep 4, 2018

pada 4:43 AM

February 27, 2018

Komitmen McDonald’s Malaysia dalam menyokong agenda negara untuk melahirkan 35 peratus tenaga kerja mahir menjelang tahun 2020 kini mendapat pengiktirafan oleh Kementerian Sumber Manusia.

Pencapaian tersebut menjadikan McDonald’s sebagai pengendali restoran khidmat segera pertama yang menerima pengiktirafan Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran, Kementerian Sumber Manusia.

Pengarah Urusan dan Rakan Operasi Tempatan McDonald’s Malaysia, Azmir Jaafar berkata penyertaan McDonald’s dalam SLDN dan pengiktirafan yang diterima bakal meningkatkan piawaian syarikat dalam usaha untuk membangunkan modal insan.

“Kami sentiasa mencari jalan untuk meningkatkan tahap kompetensi kakitangannya sebagai sebahagian daripada komitmen kami untuk mewujudkan kepelbagaian dalam pasukan dan menghasilkan kakitangan yang terlatih.

“Kami percaya bahawa inisiatif pembangunan modal insan kami seiring dengan agenda sumber manusia di peringkat nasional. Kami berharap program latihan SLDN ini mampu menjadi pemangkin untuk negara mewujudkan sumber manusia yang cekap demi meningkatkan pertumbuhan ekonomi seiring dengan Rancangan Malaysia ke-11,” katanya dalam majlis pelancaran SLDN McDonald’s.

Menteri Sumber Manusia, Datuk Sri Richard Riot Anak Jaem turut hadir bagi merasmikan majlis tersebut.

Sebagai info, SLDN merupakan program berorientasikan latihan industri yang menggabungkan pembelajaran teori kepada situasi sebenar di tempat kerja.

Pelatih yang lulus dalam ujian penilaian dan peperiksaan akhir akan dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 2 dan Tahap 3 oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran dan layak untuk mengembangkan karier di restoran McDonald’s seluruh negara.

“Terdapat lima pusat McDonalds Malaysia yang telah diluluskan oleh SLDN iaitu McDonalds cawangan Kota Damansara, NKVE, Damansara Damai, TTDI dan Bandar Sri Damansara sementara Pusat Latihan McDonald’s di Menara Tabung Haji (TH) Petaling Jaya pula dijadikan pusat latihan bagi pembelajaran teori.

“McDonald’s merancang untuk mewujudkan 100 buah pusat latihan di cawangan restoran sekitar Lembah Klang, Johor Bahru dan Pulau Pinang dengan sasaran seramai 1000 peserta menjelang akhir tahun ini,” ujar Azmir dalam satu kenyataan media.

Oleh Syakirin Daud

Sumber:
Watan Online

Banyak Manfaat Yang Boleh Dapat Kalau Join Program Ni!

>> KLIK SINI UNTUK JOIN PROGRAM INI SEKARANG!! <<


# Pengetahuan Pekerja

Pengambilan Kru Restoran McD Genting Sempah R&R! Peluang Membina Kerjaya Ke Peringkat Pengurusan

by
Haziqah Muhamad

Jan 11, 2021

pada 1:28 PM

Dah lama cari kerja tapi belum ada rezeki? Ini peluang korang! McDonald's Genting Sempah R&R kini
sedang buat
opening besar-besaran
 untuk mohon jawatan sebagai
Kru Restoran.
 Mana yang duduk Kelantan itu, korang pun boleh hadir untuk interview sebab juga dimana kali ini bertempat di McDonald's Pandu Lalu Kota Bahru di Wakaf Che Yeh. Pengambilan Kru Restoran McD Genting Sempah R&R! Peluang Membina Kerjaya Ke Peringkat Pengurusan

Bukan itu sahaja, kelebihan kalau korang bekerja disini, korang akan dapat peluang kenaikkan pangkat dengan mudah tau. Lihat carta kenaikkan pangkat yang disediakan oleh pihak McDonald's seperti di bawah:

Gaji yang ditawarkan iaitu sebanyak
 (Rm1200++ sebulan / RM5.80 sejam) belum tambah elaun, Hostel disediakan, ganjaran bonus 4X setahun, makan dan minum PERCUMA
serta pelbagai lagi manfaat tambahan yang lain. Selain itu, elaun kehadiran sebanyak RM100 dan juga elaun transportation RM100 juga di berikan setiap bulan. Jimat kan? Hostel disediakan, elaun transportation diberi, makanan dan minuman pun diberikan percuma. Korang dah tak payah risau lagi dah perkara asas ni.

Job seeker yang tengah cari kerja tu, bolehlah ramai-ramai mohon jawatan ni sebab interview akan diadakan di McDonald's Pandu Lalu Kota Bahru di Wakaf Che Yeh. Klik link di bawah untuk mohon:

Kru Restoran McD Genting Sempah R&R

[Gaji RM1,200++ / Rm5.80 Sejam | Hostel DISEDIAKAN]

Kelayakan

Berumur 19 tahun dan ke atas.

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Pemastautin Tetap.

Tanggungjawab

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan.

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Manfaat

Gaji (Rm1200++ sebulan / RM5.80 sejam)

Elaun kedatangan disediakan RM100

Elaun Transport RM100

Hostel Disediakan

Bonus 4 kali setahun (3 Bulan Sekali!)

Pelbagai Elaun

Kenaikan Pangkat ke Assistant Manager (6-9 Bulan)!

Makanan FREE

Perubatan Percuma

Kenaikan Gaji Tahunan

Cuti Tahunan

**Temuduga di -McDonald's Kota Bharu DT (Wakaf Che Yeh)

>>> KLIK LINK & MOHON DI SINI <<<

Untuk pengetahuan korang juga, McDonald's Malaysia telah diiktiraf dan memenangi banyak HR Awards yang berprestij termasuklah Aon Hewitt Best Employers in Malaysia. Ini membuktikan, McDonald's sangat komited dalam menyediakan tempat kerja yang kondusif kepada pekerja mereka.

Jangan lepaskan peluang ni!

Mohon sekarang untuk set masa interview dengan Manager!

Jawatan kosong mcd
jawatan kosong di genting
Genting sempah


# Pengetahuan Pekerja

Inilah 5 Orang 'Mulut Masin' Yang Korang Boleh Percaya Pasal Nasihat Kerjaya

by
Khair

Jan 16, 2020

pada 6:29 PM

Sebagai seorang yang masih baru dalam menceburi bidang kerjaya ataupun mereka yang masih mencari jalan untuk menjadi lebih berjaya, korang mesti akan tertanya-tanya kepada siapakah korang boleh jadikan sebagai rujukan. Sesetengah daripada korang mungkin masih blur atau kurang pasti apakah langkah-langkah yang boleh korang ambil dalam mencipta peluang bagi mengembangkan pengalaman dan memperbaiki kelemahan diri.

Dalam menyentuh perihal kerjaya korang haruslah bijak dalam menentukan siapakah golongan yang dipecayai yang boleh korang harapkan untuk berkongsi masalah ataupun persoalan mengenai pekerjaan dan apakah laluan pilihan yang boleh diambil pada masa akan datang. Tak mungkin korang hanya nak duduk di takuk lama tanpa melakukan sedikit perubahan dalam diri kerana setiap orang mesti ada punya cita-cita dan impian untuk memperoleh kerjaya yang lebih baik pada masa hadapan.

Untuk memperbaiki kedudukan kerjaya korang daripada sekarang,
Maukerja
 akan berkongsi 5 orang dipercayai yang korang boleh rujuk untuk dapatkan kidmat nasihat dalam mencari kepastian ke atas segala keraguan korang tentang masa depan.

1. Bukan Kawan Baik Tetapi Kenalan Baik Yang Paling Berjaya

Dalam mencari sumber yang betul untuk mendapatkan nasihat dalam kerjaya, korang kenalah bijak dalam memilih orang yang akan dirujuk. Tak salah nak meminta bantuan kawan baik tapi selalunya kawan baik akan cuba untuk tak berterus terang dengan korang perihal pahit dan sakit yang sebenar dalam menempuh sesuatu keputusan dalam pekerjaan sebab mereka ingin selalu menjaga hati korang.

Berbeza dengan kenalan yang telah sendiri melalui perkara yang sebenar dalam mendapatkan kejayaan. Mereka akan bersikap terbuka dan berterus terang tentang segala risiko dan halangan dalam mencapai sesuatu yang kita ingin miliki. Merujuk kepada golongan seperti ini akan memberikan sedikit gambaran jelas bagaimana korang harus bersiap sedia dalam menempuh segala cabaran sebelum mampu mencapai kejayaan.

2. Tanya Boss Baru/Lama

Bertanya pada boss bukanlah satu perkara mudah sebenarnya lagi-lagi kalau korang jenis yang tak berapa nak rapat dengan majikan sendiri. Tapi korang sepatutnya membina hubungan yang rapat dengan majikan dari masa ke masa sebab diorang sememangnya telahpun tahu segala selok belok dalam bidang pekerjaan yang korang ceburi.

Rapat dengan majikan bukanlah bermaksud korang ni kaki bodek atau sebagainya, tetapi korang perlu ambil peluang mengambil tahu dan berkongsi pengalaman dengan majikan agar korang dapat mengenal pasti apakah cara atau jalan yang terbaik agar korang boleh cuba dan ceburi untuk memperbaiki diri.

3. Cari Seorang Mentor

Di pejabat korang mesti ada sekurang-kurangnya seorang pekerja yang sangat berdedikasi dengan pekerjaannya. Sudah tentu dia menjadi seorang yang dihormati oleh rakan di pejabat dan juga menjadi harapan kepada kejayaan syarikat. Orang seperti ini patut korang jadikan idola ataupun mentor untuk korang turuti jejak langkah mereka.

Mentor di sini bukanlah bermakna korang kena menjadi sama seperti orang tersebut tetapi korang perlu mengambil 'value' yang menjadikan mereka orang yang sangat berjaya. Biasanya mentor yang patut korang contohi adalah mereka yang mampu menjadi yang terbaik dalam sikapnya terhadap kerjanya dan juga hasil cemerlang daripada apa yang dia telah usahakan.

4. Emak Dan Ayah

Kedua emak dan ayah mempunyai peranan mereka yang tersendiri. Tak dinafikan lagi nasihat emak dan ayah adalah yang terbaik kerana mereka sangat memahami diri kita sendiri. Perangai dan tabiat kita telah masak dalam fikiran mereka. Kadang-kadang sekecil nasihat yang diberikan oleh emak dan ayah sangatlah bermanfaat untuk kita walaupun kita sendiri telah  dijamah usia.

Walaupun mungkin emak dan ayah kurang memahami kerjaya kita tapi kita pasti akan terkesan bila mereka berkata 'Biar kerja susah asalkan halal' yang selalu mengingatkan kita bahawa apa-apapun pekerjaan yang kita lakukan ianya haruslah bertepatan dengan prinsip dan pegangan kita.

5. Pasangan Atau Orang Yang Tersayang

Mendapatkan khidmat nasihat daripada pasangan adalah cara yang korang boleh ambil untuk mengembalikan semangat korang dalam pekerjaan. Suami atau isteri korang adalah sumber yang paling terdekat untuk korang mengadukan perihal pekerjaan dan sebagai pasangan mereka akan sentiasa ada untuk memberikan pendapat dan kata-kata penaik semangat agar korang tak berputus asa dan terus maju dalam mengapai cita-cita untuk lebih berjaya dalam pekerjaan.

Sumber:
The Forbes


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

3 Jenis Coworker Ini Akan Tiba-Tiba Muncul Setiap Disember Di Tempat Kerja.Faham-Faham Je Lah - Maukerja.my

by
Shasha

Dec 21, 2016

pada 3:22 AM

Dalam musim percutian ni, mood pun berubah santai juga kan? Datang kerja pun senang lenang je, suasana pun terasa berbeza berbanding bulan yang lain. Bila buka topik perbualan rasa syok je berborak dengan rakan sekerja yang lain sampai ke waktu lunch. Memang kencang habis ni! Namun waktu sebegini lah semua orang akan rasa terlebih excited daripada nak buat kerja, ya lah musim cuti, perayaan, nak samapi penghujung tahun dah jadi mood berubah-ubah juga. Di tempat kerja, korang akan jumpa jenis coworker begini :

1. Jenis Coworker Yang Tak Peduli Langsung Pasal Kerja

Lebih-lebih lagi dah nak sampai ke penghujung tahun, kebanyakan Syarikat akan mengadakan
Annual Dinner, Christmas Party
 & sebagainya mesti orang semua teruja nak rancang kostum atau pemakaian pada hari tersebut. Waktu-waktu sebegini saja dapat korang rasai jadi apa salahnya. Tapi bagaimana pula ya dengan Coworker yang memanjang ralat nak buat kerja, ada saja alasan diberi.

Cuba Buat Ni :
Memang mencabar untuk fokus dengan hal kerja dalam waktu paling santai ni, semua orang sibuk bercuti & sebagainya. Tips hebat untuk korang atasi penyakit malas ni ataupun Coworker yang berada dalam situasi begini : beri peringatan pada diri jikalau korang tak siapkan tugasan ni dengan segera, korang akan terlepas semua keseronokan parti, annual dinner & sambutan Tahun Baru nanti.

2. Coworkers yang teruja sangat dengan perayaan

Raya setahun sekali, ada juga Coworker yang jenis terlebih teruja & gemarkan setiap perayaan yang ada di Asia ni. Tiba bulan Disember saja, semangat tu makin membuak kerana bukan sahaja perayaan Krismas diraikan malah sambutan Tahun Baru juga dinantikan. Setiap hari buka lagu Krismas berulang kali, hiasi meja dengan perhiasan, biskut gingerbread juga tak lupa. Memang bersemangat habis lah kalau Bulan Disember ni.

Cuba Buat Ni :
Jangan runsingkan kepala, nikmati & hayati saja semangat serta keseronokan yang Coworkers korang rasai.

3. Coworkers yang tak ambil port

Akan sentiasa ada Coworkers yang tak berapa nak sukakan apa-apa perayaan termasuklah sambutan Tahun Baru, pelik kan? Jangan lah cepat menyangkal kerana mungkin mereka ni ada sejarah hitam yang membuatkan mereka kurang gemar untuk meraikan. Buatlah apa sahaja, mereka tetap tidak mahu
 join
 & tampak lebih selesa sendirian.

Cuba Buat Ni :
Janganlah korang terus tidak mempedulikan Coworkers jenis begini. Adalah lebih baik jikalau korang cuba ajak mereka ini untuk turut join meraikan bersama parti / dinner / lain-lain.


# Jenis Pekerjaan

Diperlukan Segera! Kekosongan Jawatan Pelbagai Driver, Seluruh Malaysia, Kemasukan Januari 2020! Klik Untuk Mohon

by
Aidil Aizuddin

Dec 26, 2019

pada 3:41 PM

30  KEKOSONGAN JAWATAN DRIVER BAGI KEMASUKAN JANUARI 2020 DI
 MAUKERJ.MY

KUALA LUMPUR

Delivery Runner Motor

Bangsar KL

Gaji:
http://bit.ly/377x3sP

SELANGOR

Despatch Cum Driver

Petaling Jaya Selangor

Gaji:
http://bit.ly/2tLgGUp

Jurupacking Kilang

Klang Selangor

Gaji:
http://bit.ly/2SqNr3Q

Pembantu Lori

Kuang, Selangor

Gaji:
http://bit.ly/39boW0l

Pemandu

Jenjarom Selangor

Gaji:
http://bit.ly/39boW0l

Store Asistant

Cheras Selangor

Gaji:
http://bit.ly/395v0aJ

Penjaga Store dan Pemandu Forklift

Shah Alam Selangor

Gaji:
http://bit.ly/2Msb2NM

Penunggang Barang

Sungai Chua Kajang

Gaji:
http://bit.ly/2tSoMuN

Storekeeper

Kajang Selangor

Gaji:
http://bit.ly/2sjcIlI

Pemandu Lori Barang Gudang

Seri Kembangan

Gaji:
http://bit.ly/39dmjv2

Despatch Boy

Sungai Buloh

Gaji:
http://bit.ly/2SpOn8A

Pemandu lori 3TAN

Teluk Panglima Garang

Gaji:
http://bit.ly/2tI94SD

Driver 3tan Lori

Teluk Panglima Garang

Gaji:
http://bit.ly/2OKogHa

Pemandu Lori

Subang Jaya

Gaji:
http://bit.ly/2P5D95P

Pemandu

Jenjarom Selangor

Gaji:
http://bit.ly/2sGMNUT

Lorry Technician

Subang Jaya Selangor

Gaji:
http://bit.ly/2r8a7dM

Pemandu

Selangor

Gaji:
http://bit.ly/35YlBiC

Rider

Shah Alam

Gaji:
http://bit.ly/2DLXpUx

Penjaga Store

Port Klang

Gaji:
http://bit.ly/2QlWReh

Rider Sungai Chua

Kajang Selangor

Gaji:
http://bit.ly/2sn4UiT

PULAU PINANG

Delivery Driver

Bukit Mertajam Pulau Pinang

Gaji:
http://bit.ly/2MthjbL

Pemandu Lori

Jelutong Pulau Pinang

Gaji:
http://bit.ly/2QhHkfd

Store Worker

Pulau Pinang

Gaji:
http://bit.ly/399eS80

Pemandu Lori

Langkawi Kedah

Gaji:
http://bit.ly/395wQIF

Van Driver

Bukit Mertajam

Gaji:
http://bit.ly/2sjeH9E

Reach Truck Driver

Port Klang

Gaji:
http://bit.ly/37dZZzH

Driver

Taman Seputeh KL

Gaji:
http://bit.ly/373oVcM

Driver Store Helper

Alor Setar Kedah

Gaji:
http://bit.ly/3776T9F

Pembantu Lori

Kuang Selangor

Gaji:
http://bit.ly/2tIQsSu

Van Driver

Damansara

Gaji:
http://bit.ly/2tIQsSu

Despatch

Kota Damansara

Gaji:
http://bit.ly/2Yb9gFf

Delivery Driver

Petaling Jaya

Gaji:
http://bit.ly/2OLBwek

Pemandu lori

Batu Berendam Melaka

Gaji:
http://bit.ly/2OK9X5u

Pemandu

Mont Kiara KL

Gaji:
http://bit.ly/34K94PN

Pemandu Lori

Krubong Melaka

Gaji:
http://bit.ly/2SkEDwe


# Trending Semasa

Selain Boleh Beli Starbucks Serendah 20 Sen, Ini 3 Promo Paling Berbaloi Korang Boleh Cuba!

by
Haziqah Muhamad

Dec 20, 2018

pada 4:11 AM

Wow! Dah hujung tahun ni makin banyak pulak promo yang menjelma! Memang rugilah kalau korang tak rebut. Bukan apa, bukan selalu korang boleh dapat harga murah macam ni. Bila dah ada promo ni, baik rebut cepat!

Apa promo yang korang boleh rebutkan sekarang ni? Haa kalau nak tahu, korang boleh terus tengok senarai di bawah:

1. Starbucks Harga 20 SEN SAJA Untuk Pembelian Kedua

Promo ini hanya sah pada
20 Disember 2018 bermula jam 5pm - 8pm.
 Promo ini adalah sah bagi semua cawangan Starbucks di seluruh Malaysia kecuali Genting Highlands dan kiosk Sunway Lagoon.

KLIK LINK INI UNTUK INFO LANJUT

2.  Secret Recipe SEPARUH HARGA Untuk Pembelian Kek Kedua

Sah untuk dine-in atau takeaway pada 20 Disember 2018 (12pm - 5pm sahaja).

KLIK LINK INI UNTUK INFO LANJUT

3. A&W Promo Harga Tak Sampai RM10 Pun!

Promo bermula dari 11 Disember 2018 hingga 1 Januari 2019.

KLIK SINI UNTUK INFO LANJUT

4. Horlicks McFLURRY BUY 1 FREE 1!

KLIK SINI UNTUK INFO LANJUT

Haa memang melampau-lampau kan promo yang ditawarkan? Dah lah murah, perut pun
confirm
kenyang punyalah! Ada promo yang telah pun mula hari ini. Jadi, korang jangan lupa serbu tau!


# Pengetahuan Pekerja

Korang Dah 'Overworked' Sangat Dah Kalau Mula Rasa 5 Petanda Ini

by
Izuan

Nov 22, 2017

pada 10:48 AM

Salah satu ciri-ciri untuk menjadi seorang bekerja yang cemerlang adalah dengan bekerja keras dan berkomitmen tinggi terhadap pekerjaanya, tapi anda harus ingat bahawa ia juga akan mendatangkan kemudaratan pada diri kita juga apabila kerja telah 'mengambil alih' kehidupan harian, dari segi kesihatan mahupun pertailan hubungan antara keluarga mahupun rakan-rakan kita.

Segala-galanya terabai, kita akan semakin jauh dengan keluarga dan mungkin dipinggirkan oleh orang tersayang, mungkin kita selama ini tak sedar bahawa petanda-petanda ini lah yang membuatkan diri kita jadi 'tak sihat'. Jadi, kenali petanda-petanda bahawa anda telah 'overworked' sampai lupa kehidupan peribadi dan segera lah perbetul kan sebelum ianya terlambat.

1. Masa Terluang Menjadi Satu Konsep Yang Asing

Walaupun anda mungkin tidak terlibat dengan kerja disaat anda mempunyai masa lapang sedikit, anda harus ingat bahawa kerja tidak perlu sampai ke tahap ini, seimbangkan waktu keluarga denganw aktu kerja. Jika anda tidak boleh ingat kali terakhir anda bertemu dengan keluarga atau rakan-rakan , luangkan masa dengan menonton movie, pergi membeli-belah atau melakukan apa-apa yang tiada kaitan dengan kerja.

Ini adalah petunjuk utama bahawa kerja dah menguasai hidup dan ia adalah masa untukperbetulkan semula. Sekurang kurangnya cari satu masa yang sesuai, minta cuti penjang dan luangkan masa bersama orang di sekeliling kita.

2. Orang Lain Cuti, Tapi Anda Sahaja Kerja

Jika anda seorang yang perfectionist, anda mungkin mempunyai keperluan semula jadi untuk memastikan bahawa segala perkara dilakukan dengan sempurna, sampai sanggup ketepikan masa terluang. Ingat, anda bukannya robot, anda tidak boleh melakukannya sendirian. Kalau boleh sekalipun, anda tak sepatutnya melakukan begitu. Itu sebab lah majikan ramai pekerja dalam mengendalikan sesuatu tugas, apa guna mereka dapat gaji kan?

Ia juga boleh mendatangkan krisis dalam tempat kerja kerana anda akan dilabel sebagai 'pengampu' ataupun gila kuasa kerana cuba membuat tugasan orang lain/

3. Matlamat Hidup Semua Berkaitan Dengan Kerja

Walaupun mempunyai matlamat kerjaya yang tinggi mungkin agak terpuji , ia tak patut menjadi satu-satunya perkara yang anda berharap untuk capaikan. Seperti yang kami katakan tadi, cuba membuat keseimbangan, seperti membina sebuah keluarga keluarga, atau sesuatu perkara yang anda minati seperti kereta, mengembara, sukan, rumah dan sebagainya. Ini kerana masa akan datang harus mencerminkan lebih daripada sekadar mencapai kemuncak kerjaya anda.

Apabila seseorang bertanyakan mengenai aspirasi masa depan dan satu-satunya jawapan yang anda bagi adalah perkara yang berkaitan kerja dan tak lebih daripada itu , ia jelas bahawa anda ni terlampau hidup untuk kerja sahaja. Ingat tau, kerja tak boleh dibawa mati.

4. Rasa Tak Tenteram Ketika Waktu Terluang

Kerana terlalu risau dengan tugasan atau projek yang diberikan, anda terlalu fokus sehingga asyik memikirkan kerja walaupun anda sedang berada di kampung halaman, habiskan masa di hadapan komputer ketika masa cuti. Terlalu obses dengan pencapaian sehingga lupakan orang tersayang, kalau anda terlalu fikirkan kerja walaupun sedang berada di rumah atau diluar bersama rakan-rakan, ini bermakna petanda bahawa sikap mengutamakan kerja daripada waktu privasi sudah berada di tahap yang melampau

5. 24 Jam Membebel Pasal Kerja

Sentiasa berbincang perihal kerja, ketika waktu makan tengah hari, di luar waktu pejabat sehingga rakan, kelaurga dan rakan setugas jadi meluat untuk mendengarnya. Sekali sekala itu tak apa tapi jika terlalu kerap ia menunjukkan bahawa anda ini dianggap dianggap seperti 'orang yang tak ada life'. Sampai ke tahap kalau ada trip dengan rakan sekerja pun, sibuk cerita hal kerja.

Jadi, segeralah cari tempat bercuti atau sibukkan diri dengan bersenam ya!. Ingat! Kita kerja untuk hidup, bukan hidup untuk kerja


# Jenis Pekerjaan

McDonald’s Malaysia is now a certified institution for the National Dual Training System (SLDN)

by
sofea

Sep 4, 2018

pada 3:57 AM

McDonald’s Malaysia is now a certified institution for the National Dual Training System (SLDN)

McDonald’s Malaysia is now a certified institution for the National Dual Training System (SLDN)

Feb 28, 2018

Petaling Jaya, 27 February 2018 –
McDonald’s Malaysia has achieved another milestone in human capital development following the accreditation by the Ministry of Human Resources Malaysia to the company as provider of apprenticeship programmes under the National Dual Training System
(Sistem Latihan Dual Nasional).

The achievement underscores McDonald’s commitment to support the government’s agenda for Malaysia to achieve 35 percent skilled workers by 2020. It is the first quick-service restaurant operator to be awarded the SLDN accreditation by the Department of Skills Development (DSD) of the Ministry of Human Resources.

Currently, there are five SLDN-approved McDonald’s practical training locations. These are:

McDonald’s Kota Damansara restaurant

McDonald’s NKVE restaurant

McDonald’s Damansara Damai restaurant

McDonald’s TTDI restaurant

McDonald’s Bandar Sri Damansara restaurant

McDonald’s Training Centre at Menara TH, Petaling Jaya, is the SLDN-approved classroom training centre.

By the end of the year, a total of 100 McDonald’s restaurants will be certified as practical training locations, involving approximately 1,000 apprentices. The restaurants are located in the Klang Valley, Johor Bahru and Penang.

McDonald’s Malaysia Managing Director and Local Operating Partner, Azmir Jaafar, said McDonald’s participation in the SLDN and the recognition that comes with it will elevate the standards of the company’s human capital development initiatives.

 “McDonald’s Malaysia has consistently been seeking ways to improve the competency level of its employees as part of our commitment to produce a diverse team of well-trained employees

“We believe that our human capital development initiatives are in line with the national human resource agenda which we strongly support. We hope the McDonald’s SLDN apprentice programme will in a way become a catalyst in helping the country achieve human resource efficiency to accelerate economic growth as aspired under the 11
th
 Malaysia Plan,” he said at the McDonald’s SLDN launch ceremony, which was officiated by Human Resources Minister, Dato’ Seri (Dr.) Richard Riot Anak Jaem.

 At the ceremony, managers representing the six McDonald’s training locations received the SLDN recognition certificates from the Minister. Dato’ Seri (Dr) Richard Riot also handed over recognition certificates to five McDonald’s industry experts who are involved in the SLDN programme.  The industry experts are recognised and certified based on their years of working experience and contribution towards the company.

Azmir said McDonald’s is committed to bringing out the best of its potential employees. Not only is participation in SLDN a career progression for employees, it is also great corporate social responsibility initiative for the company. “Besides benefitting from full sponsorship of the training programme, each apprentice is given a monthly living allowance of RM1,200, medical and insurance benefits, as well as free meals.

“This will help them to focus on learning and acquiring the required skills instead of having to worry over their daily financial needs,” he added.

 Azmir said McDonald’s is looking forward to exciting times ahead. “We have a growth plan that not only reflect the well-being of our business but will eventually lead to the elevation of the economic status of many Malaysians.

“By 2025, we target to have 450 restaurants and create another 10,000 jobs to the current workforce

of 12,000,” he said.

The SLDN is an industry-oriented training programme that combines workplace and institutional training. During the 18-month training period, the McDonald’s apprentices are expected to receive 70 - 80 per cent practical training in the restaurant and 20 - 30 percent theoretical lessons conducted in classrooms.

As soon as they pass the assessment and final test, which will be conducted at the end of the training programme, they will be awarded the
Sijil Kemahiran Malaysia
(SKM) Level 2 and Level 3 by the Department of Skills Development (DSD). This certificate qualifies them for employment at McDonald’s restaurant and for them to continue to progress in their career.

Source:
McDonalds

Banyak Manfaat Yang Boleh Dapat Kalau Join Program Ni!

>> KLIK SINI UNTUK JOIN PROGRAM INI SEKARANG!! <<


# Gaya Hidup

Guru Malaysia Ranking Ke-2, Paling Aktif Guna Kaedah Pengajaran ‘Online’ Ketika COVID-19

by
Aidil Aizuddin

Apr 17, 2020

pada 2:37 PM

Pandemik COVID-19 ketika ini bukan sahaja memberi kesan kepada sektor kesihatan malah turut menghentikan seketika beberapa aktiviti penting lain seperti persekolahan dan pengajian tinggi di seluruh dunia.

Bagaimanapun, penularan wabak itu di Malaysia yang menyaksikan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) terpaksa dilaksanakan sejak hampir sebulan yang lalu tidak menghalang komuniti pendidik dan pensyarah dalam melakukan aktiviti pengajian dan pembelajaran mereka.

Perkara itu terbukti apabila netizen pada semalam mula memuat naik satu tangkap layar aplikasi Whatsapp – yang menunjukkan apa yang kelihatan seperti statistik kadar carian yang tinggi untuk medium pengajaran dan pembelajaran atas talian.

Tangkap layar tersebut difahamkan merupakan statistik carian kata kunci ‘Google Classroom’ di seluruh dunia, namun tidak dapat dipastikan tempoh sebenar statistik tersebut.

Google Classroom adalah perisian pengajaran dan pembelajaran atas talian yang dikendalikan Google dan sering digunakan sebagai pilihan komuniti pendidik dalam melakukan aktiviti pembelajaran atas talian.

Secara mudahnya, ia digunakan sebagai platform buat para guru memberikan tugasan dan memantau proses pembelajaran terutama di tengah-tengah situasi pandemik COVID-19 ketika ini.

Carian Google Classroom popular di Malaysia

Untuk mengesahkan dakwaan netizen, kami kemudiannya melakukan semakan di laman Google Trends bagi mencari penggunaan kata kunci Google Classroom di negara mana yang paling popular di dunia ketika pandemik ini.

Untuk mengetahui statistik penggunaan, pihak kami menetapkan tarikh mula kadar carian sejak PKP berlangsung di negara kita sejak 18 Mac atau sebulan yang lalu.

TREND CARIAN ‘GOOGLE CLASSROOM’ DI SELURUH DUNIA SEJAK PKP DILAKSANAKAN DI MALAYSIA

Hasil semakan mendapati carian kata kunci Google Classroom adalah paling popular di Malaysia sejak PKP dilaksanakan di negara kita dan ia menunjukkan kadar minat yang tinggi dalam kalangan komuniti terlibat seperti guru dan murid terhadap perisian tersebut.

Bagaimanapun, statistik yang dipamerkan Google Trends ini hanya menunjukkan kadar populariti sesuatu kata kunci atau carian dan dalam kes ini ia adalah Google Classroom.

Trend dan statistik ini bagaimanapun tidak dapat menentukan kadar penggunaan sebenar perisian tersebut dalam kalangan pengguna.

Sebagai salah admin Google Classroom sekolah, saya tahu betapa gigihnya guru² untuk terus memberikan pendidikan yang terbaik walaupun kekangan wabak. Siang malam fikir esok nak prepare apa untum student. Offer topup bagi murid yg takda duit nak beli data. Cikgu call, ajar satu².

Tetapi jika trend carian sahaja sudah menunjukkan minat atau
interest
yang tinggi dalam kalangan pengguna atau dalam situasi ini guru dan murid di Malaysia, adalah selamat untuk mengatakan mereka sebenarnya berusaha untuk menjalankan proses pengajaran dan pembelajaran walaupun terkekang dengan PKP ketika ini.


# Trending Semasa

Mula-mula Dijanjikan RM70 Tapi Akhirnya Ditipu Dan Diminta Untuk Bayar RM350

by
Muni

Jun 4, 2023

pada 2:09 PM

Mula-mula Dijanjikan RM70 Tapi Akhirnya Ditipu Dan Diminta Untuk Bayar RM350

Insiden baru-baru ini melibatkan menaiki bot di Port Dickson telah mencetuskan kontroversi di platform media sosial. Seorang individu mendakwa dikenakan bayaran RM350 untuk menaiki bot di Pantai Cahaya Negeri. Insiden itu menyebabkan pengadu berasa tertipu, kerana bayaran yang dijanjikan pada mulanya sebanyak RM70 untuk lawatan santai pantai meningkat dengan ketara selepas aktiviti itu berakhir. Ketika berita itu tersebar, netizen meluahkan rasa marah mereka sehingga menyebabkan membuat laporan polis rasmi dan perbincangan dengan Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna.

Kejadian berlaku di Pantai Cahaya Negeri, tempat pengadu dan keluarga mereka menaiki bot. Pada mulanya, mereka dimaklumkan bahawa kos aktiviti tersebut ialah RM70. Bagaimanapun, sebaik selesai menaiki bot tersebut, mereka secara tidak disangka-sangka telah dihadiahkan bil berjumlah RM350. Pengadu berasa ditipu dan menggunakan Facebook untuk menyatakan kekecewaan mereka, mencetuskan bantahan orang ramai.

Muhammad Zahir Mazlan, wakil Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna di Negeri Sembilan, menasihatkan individu terbabit membuat aduan rasmi melalui laman web atau talian hotline kementerian. Beliau memberi jaminan bahawa tindakan sewajarnya akan diambil selepas siasatan menyeluruh. Bagi memudahkan siasatan menyeluruh, pengadu telah diarahkan untuk memberikan semua butiran dan dokumen yang diperlukan melalui sistem e-aduan yang ditetapkan. Kegagalan untuk memberikan maklumat yang lengkap boleh menghalang pihak berkuasa daripada mengambil tindakan segera.

Apabila kes ini berlaku, ia menjadi peringatan kepada individu untuk terus berwaspada dan berhati-hati apabila terlibat dalam aktiviti berkaitan pelancongan. Adalah penting bagi pengguna untuk mengetahui hak mereka dan melaporkan sebarang amalan yang mencurigakan atau tidak adil kepada pihak berkuasa yang berkaitan dengan segera. Insiden ini juga menekankan kepentingan peraturan dan pengawasan yang betul dalam industri pelancongan untuk melindungi pelawat dan mengekalkan integriti destinasi pelancongan.

Sekarang ni semua benda boleh guna AI, ada tools baru yang boleh tolong cari pekerja

Klik je
link
dan akan dapat 100 candidate dalam masa 72 jam sahaja tau!

RM70
RM350
tertipu


# Inspirasi & Kerjaya (Mau Sembang)

'LUMPUH' Separuh Badan Raih 50K Sehari Jual MOONCAKE

by
Ehsan

Aug 8, 2019

pada 4:07 PM

Haziqah Nurul Huda binti Harun (VictoryYaya), 23 tahun, menetap di Kemaman, Terengganu. Dilahirkan normal namun pada hujung tahun 2011 disahkan lumpuh separuh badan hingga ke bawah. Rasa tertekan namun jka terus bersedih dan terfikir-fikir boleh menjadi murung.

Tidak suka menjual kekurangan dan tidak suka menjadi 'PENGEMIS' malah mengusahakan makanan halal 'MOONCAKE'  kerana melihat pasaran 'MOONCAKE' yang halal tidak banyak di pasaran agar semua orang boleh makan dan generasi seterusnya kenal akan kuih bulan ni.

Bermodalkan RM300, tempahannya setiap hari mencecah 300-400 parcel dan boleh capai sehingga RM 50K. Tanpa memberitahu kepada umum bahawa dirinya seorang OKU. "
Bila kita nak berkembang dalam kerjaya, akan ada tentangan, kawan boleh lawan juga, Yaya hanya mencari kenalan dalam bisnes untuk bantu bangunkan syarikat Yaya
"

Tahun 2017, tiada kilang lagi namun mengalami kerugian hampir RM40K untuk bahan mentah, sehingga Yaya menangis namun penuh azam untuk terus maju dan 'MOONCAKE'-nya telah pun masuk ke Singapura dan seluruh Malaysia.

"
Dalam kehidupan kita, kita kena cuba dari tangga satu sehingga ke tangga atas sekali. Sekolah pun tak tinggi, lepastu tuba-tiba nak buat bisnes. Saya tak belajar tinggi ke, itu semua bukan urusan orang lain. Itu semua urusan saya Yang paling penting saya tahu dekat mana saya nak capai ilmu saya
".

"
Selagi tak ubah diri kita, buang ego kita, supaya kita boleh menapak satu per satu anak tangga, pengalaman kita boleh raih, boleh belajar. Cuma kesanggupan mereka untuk bersama dengan syarikat di waktu jatuh dan waktu naik
".

Menurutnya lagi: "
Yaya percaya satu perkara, Allah tarik satu dan Allah berikan sepuluh nikmat yang lain iaitu, mungkin sesuatu yang tidak dijangka. Rezeki ada dimana-mana, yang paling penting kita kena usaha untuk dapatkannya
".

Liku-liku kehidupan Yaya membuatkannya lebih kuat untuk menempuhi perjalanan kehidupan dan tidak menjadikan lumpuh sebagai alasan untuk tidak berjaya.

>TONTON VIDEO PENUH DISINI<


# Jenis Pekerjaan

Korang Bakal Diterima Kerja Jika Ke TEMUDUGA TERBUKA Esok Di Johor, Boleh Whatsapp PIC Terus!

by
Haziqah Muhamad

Jul 18, 2018

pada 10:58 AM

Boleh menunggang motosikal dengan cekap?

Memiliki lesen motosikal yang sah?

Korang sememangnya layak untuk mohon kerja sebagai Rider di Pizza Hut!

Bertuah betul kalau korang dapat kerja sebagai
 Rider di Pizza Hut
tau! Gaji yang korang dapat boleh
cecah sehingga RM7 sejam
weh! Korang mesti
excited
 bila dengar ada banyak lagi manfaat yang korang bakal terima termasuklah
elaun penghantaran, latihan pembangunan diri, motosikal disediakan dan paling best makan ditanggung!
 Boleh jimat banyak!

Maklumat lanjut tentang kelayakan dan manfaat tambahan adalah seperti berikut:

Kelayakan

Mempunyai lesen motorsikal yang sah

Berumur 18 tahun ke atas.

Mempunyai kelayakan sekurang-kurangnya SPM

Manfaat Tambahan

Gaji sehingga RM7 sejam

Elaun penghantaran

Morning Shift & Night Shift

Motorsikal Disediakan

Makanan Percuma

Latihan & Program Pembangunan Diri

Pakaian Seragam

(1) TEMUDUGA TERBUKA:

Tarikh:
13, 19, 23 & 24 Julai

Hari:
Jumaat, Khamis, Isnin, Selasa

Masa:
9am - 5pm

Lokasi:
Pizza Hut sekitar Johor

[ Nak Info Lokasi Temuduga? >>>
WHATSAPP DI SINI
 <<< ]

(2) TEMUDUGA TERBUKA :

Tarikh:
13, 19 & 25 Julai

Hari:
Jumaat, Khamis, Rabu

Masa:
 9am - 5pm

Lokasi:
Pizza Hut sekitar Johor

[ Nak Info Lokasi Temuduga? >>>
WHATSAPP DI SINI
 <<< ]

Mana lagi korang nak dapat peluang temuduga terbuka macam ni lagi?

Kalau ada pun, lambat lagi korang baru jumpa peluang macam ni tau!

Bila dah ada ni, jangan lepaskan peluang weh.

Dah ada info tu,
whatsapp je terus PIC
 tu!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Masih Ramai Keliru & Tak Sedar Tentang 14 Etika Pemakaian Ini, Jangan Salah Lagi Lepasni!

by
Ehsan

Nov 1, 2021

pada 9:04 AM

Pagi-pagi sebelum pergi kerja atau nak keluar berjalan-jalan, korang mesti fikir nak pakai baju apa kan. Bila bercakap tentang etika pemakaian, mesti korang anggap benda ni remeh betul tak?

Penting untuk korang tahu sebenarnya menjaga penampilan diri mempengaruhi pandangan orang lain terhadap diri korang. Kalau kita tengok kebanyakan syarikat di Malaysia mementingkan kod formal tetapi ada juga yang kasual.

Dress up
macam mana pun, korang mesti nak nampak kemas dan bergaya kan. Jom admin tolong korang dengan mengetahui 14
dressing rules
 ini.

1. Butang bahagian tengah kod. Butang atas tergantung kepada mood, manakala bahagian bawah tak perlu butang.

2. Jangan buka butang baju lebih daripada 2 sekiranya pakai shirt atau blouse.

3. Pakai anting-anting sesuai dengan gelang atau rantai yang dapat dipandankan dengan cincin. 3 hingga 4 aksesori dalam satu gaya adalah terlalu sarat.

4. Pemakaian tali leher seharusnya kena pada aras pinggang dan tidak terlalu melebihinya.

5. Elakkan memakai miniskirt dan pakaian yang menampakkan lurah dada pada satu masa yang sama.

6. Jangan pakai tali leher kalau tidak memakai kod.

7. Baju berlurah tidak melebihi 4" dari tulang kolar.

8. Kalau 'tuck-in' kemeja, kena pakai tali pinggang.

9. Tertib pakai 'cardigan'.

10. Digalakkan memakai tali pinggang sama warna dengan kasut.

11. Tanggalkan tag yang tak patut pada baju.

12. Jangan pakai baju bercorak terlalu banyak. 2 corak berbeza sama warna atau 2 corak selari yang berbeza saiz.

13. Stoking panjang.

14. 'Blouse' ke pejabat tanpa lengan seharusnya menutupi bahagian bahu.

Sumber:
Bright Side

Jom sertai Genting Skyworlds! Lebih 170 jawatan kosong disediakan.

Pihak genting akan berada di seluruh semenanjung Malaysia untuk mengadakan sesi temuduga terbuka. Jika berminat, klik link dibawah untuk mengetahui Lokasi, Masa, sesi temuduga di negeri anda!

Klik Sini

Pemakaian


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

7/10 Fresh Grad Buat Kesilapan Ni Dalam Menguruskan Kewangan. Korang Mesti Tergolong Dalam Ni!

by
MJ

Aug 2, 2022

pada 9:55 AM

Pengurusan wang yang bijak adalah penting bagi menjamin seseorang itu mampu meneruskan hidup. Selain bijak berbelanja, seseorang itu perlulah ada simpanan sebagai wang kecemasan.

Namun, tanpa
 guideline
 yang betul, kita tidak akan berjaya megawal perbelanjaan kewangan kita dengan cara yang sepatutnya. Apakah kesilapan paling
common
 yang selalu dilakukan oleh fresh grad berkaitan kewangan? Apa perkara yang perlu dielakkan oleh fresh grad supaya tak tersilap langkah dalam menguruskan wang?

Kami bantu senaraikan 7 kesilapan yang sering dilakukan oleh fresh sewaktu menguruskan kewangan.

1. Terlalu Kuat Nafsu Shopping

Biasa la kan bila dah dapat gaji mesti korang nak reward diri korang kan. Tapi tak payah lah ikut sangat nafsu tu. Orang lain pakai iphone korang pun nak gak. Lepastu setiap hari pergi lepak kedai hipster.

Korang kena lah tahu bezakan kehendak dan keperluan. Tak salah pun reward diri sendiri tapi ukur baju di badan sendiri lah. Hidup kena pandai berjimat cermat so duit kita pun selamat

2. Buat Personal Loan Untuk Kahwin

Kahwin boleh tapi jangan lah buat personal loan dengan bank. Kalau korang buat personal loan makin bertambahlah beban hutang korang nanti. Mana nak bayar kereta rumah sewa lagi.

Apa yang korang boleh buat ialah kerja keras kumpul duit buat tabung kahwin. Takpun cara ekpressnya buat ASB FINANCING dengan bayaran RM 100,000 dengan bayaran bulanan RM 54O sebulan. Tempoh pembiayaan 30 tahun pada kadar promosi 5.05% bank profit. Lepas 3 tahun, dengan purata dividen tahunan 7.00% korang boleh dapat RM27,000.

Cuba bayangkan korang keluarkan:

RM540 x 36 bulan = RM19,440.

Untung korang RM27,000-RM19,440 = RM7560 !! Rugi kalau tak gunakan kelebihan ASB Financing ni.

3. Tiada perlindungan Takaful

Ramai yang tak nak ambil takaful sebab rasa diri ni belum perlu ambil lagi. Cuba bayangkan kalau berlaku kecemasan pada masa depan. Korang boleh letakkan komitmen 5% ke 10% je untuk Simpanan Perlindungan ni. Kat mana korang boleh simpan?

Takaful Hayat (Life Takaful)

Kad Perubatan (Medical Card)

Setiap hari kita berhadapan dengan ketidakpastian atau risiko. Jadi penting tabung perlindugan ni.

4. Buat Tidak Tahu Dengan Hutang PTPTN

Yang ni ramai yang buat. Bila dah kena blacklist baru nak menangis sebab tak boleh pergi travel luar negara. Korang tahu tak sekarang ni kalau bayar PTPTN secara bulanan boleh dapat 10% diskaun? Tapi ada lah caranya.

Dan korang pun boleh dapat rebate dan diskaun bila bayar PTPTN ni? Kalau tak tahu please update dengan orang PTPTN ya. Pastikan sekurang-kurangnya boleh dapat diskaun.

5. Tidak Buat Simpanan 10% Dari Gaji

Tolong la rajin2 kan diri buat simpanan setiap kali dapat gaji untuk kegunaan kecemasan nanti. Setiap kali dapat gaji, terus asingkan untuk duit simpanan 10%. Contoh lah gaji korang RM2,500, setiap bulan terus asingkan RM250 ke akaun ASB takpun Tabung Haji. Buat selama 4 tahun, duit simpanan korang dah ada RM12,000! Belum termasuk dividen dan bonus lagi.

6. Beli Kereta Ikut Nafsu

Nak nampak bergaya punya pasal ada fresh graduate yang sanggup beli kereta mahal. Untuk permulaan ni pakai dulu public transport, atau kalau boleh carpool dengan kawan pon okay atau kalau kena juga beli kereta, beli yang korang ‘mampu’ ya, jangan beli yang korang ‘layak’ tapi tak ‘mampu’.

7. Tiada Ilmu Untuk Simpanan Pelaburan

Sebenarnya banyak je tempat simpanan pelaburan yang korang boleh pilih selain simpan dalam saving account je. Contoh la admin bagi, simpan dalam saving account hanya 0.1% ke 0.5% sahaja, dibandingkan dengan simpan di ASB biasa 7% purata setahun. Nak lebih bijak, simpan di ASB Financing dapat dividen 7%-10% setahun. Ikut korang la mana satu yang korang rasa terbaik untuk buat simpanan. Janji korang tahu matlamat kewangan korang!

Cara terbaru mohon kerja! Korang hanya perlu upload resume, dan majikan sendiri akan hubungi korang tahu tak!
KLIK SINI UNTUK UPLOAD

wang
pengurusan duit


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Jadi Part Time Cinema Crew Di Sini Raih RM1,300 Dan Pelbagai Manfaat Best!

by
Shasha

Jun 8, 2017

pada 2:23 AM

Tak perlu lagi keluar duit untuk bayar tiket wayang kerana syarikat
Mcat Box Office Sdn Bhd (MBO)
 mahu tawarkan tiket wayang percuma kepada korang kalau sertai team mereka hari ini!

Kerja part time sebagai
Cinema Crew
 di sini, boleh raih sehingga RM1,300 sebulan dan yang paling penting persekitaran kerja yang sememangnya
superb
! Mohon kerja sekarang juga sebelum terlambat diambil orang lain.

Cinema Crew

> Klik Sini Untuk Mohon :
Cinema Crew

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik

Berumur 18 tahun dan ke atas

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus permastautin tetap

Tanggungjawab

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Memberi layanan yang pantas dan mesra kepada pelanggan

Memastikan keadaan Cinema bersih and cantik

Mempunyai Pesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif

Manfaat tambahan

Pakaian seragam diberikan

Tiket wayang percuma

Persekitaran kerja yang menyeronokkan

> Klik Sini Untuk Mohon :
Cinema Crew


# Trending Semasa

[LONG-CHAIR MALAY] Termenung Lama Kalau Tak Tahu Beb!

by
Ehsan

Sep 27, 2019

pada 10:16 PM

Siang jadi yu, malam jadi pari

kulit-nya hitam, di-dalam puteh

Orang tua pakai baju hitam

Ayok-ayok basoh

Haa boleh jawab tak teka-teki kat atas tu ataupun anda sedang termenung lama sekarang sebab
 frust
 fikir jawapan dia. Mesti ramai yang suka main teka-teki atau berteka-teki dengan kehidupan sendiri kan, tak kisahlah sama ada secara verbal atau non-verbal sekalipun. Tapi tahukah anda yang sejak 100 tahun dahulu, tok nek moyang kita dah ada kompilasi teka-teki Melayu yang cukup indah dan kreatif sampai tak terjangkau akal nak fikir.

Generasi hari ini mungkin ramai tak tahu yang kita ada koleksi teka-teki yang cukup indah bahasanya malah buat kita termenung fikir, dapatlah kita tengok permikiran tok nek kita zaman dulu-dulu. Agak-agak sama kreatif tak dengan kita generasi hari ini?

>KLIK SINI UNTUK SALINAN PDF PENUH<

Long-Chair Malay
merupakan buku himpunan teka-teki yang diterbitkan pada tahun 1918 yang memuatkan tiga bahagian, iaitu
riddles
 (teka-teki), pantun dan
vocabulary
 (kosa kata). Siapalah pula penulis buku ini? O.T Dussek merupakan penulis buku ini, beliau tidak asing lagi dalam perkembangan bahasa dan sastera Melayu. Pegawai pentadbir kerajaan kolonial yang banyak membantu perkembangan pendidikan orang Melayu.

Pandangan beliau terhadap bahasa Melayu:

“Bahasa kamu, saya percaya, diucapkan oleh lebih daripada 70 juta manusia. Ia merupakan satu daripada rumpun-rumpun bahasa terbesar di dunia ini. Jangan lupakan hakikat itu. Pelihara bahasa kamu itu; berusahalah meninggikannya ke tarafnya yang layak dalam kalangan bahasa-bahasa dunia. Apabila taraf bahasa kamu tinggi, akan tinggi pulalah bahasa kamu.”

O.T. Dussek

The Straits Times, 15 Ogos 1935


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

18 Jawatan Ini Tengah Banyak Kekosongan, Kalau Ajak Kawan Korang Dapat RM 300 - RM 5000!

by
Izuan

Jul 25, 2017

pada 6:20 AM

Zaman sekarang, semua benda boleh buat duit, sampai ke tahap tolong orang carikan kerja pun boleh dapat untung, tak percaya? Haaaa, kami lah yang buat macam tu! Terkejut? Ya! Ini bukan main-main tau, korang hanya perlu cari kawan, isi borang, dan dapat komisyen.

Jumlah nya pun bukan main-main tau, komisyen yang korang boleh raih itu jumlah bukan kecil, besar! Silap-silap korang boleh kaut untung lagi banyak daripada jumlah gaji bulanan. Bermacam-macam jenis bidang yang ada, pilih je mana suka. Jom kenali kerja apa dan program apa yang kami tawarkan ini.

>> KLIK DISINI UNTUK DAFTAR SEKARANG<<

Skim Referral

Skim Referral adalah satu fungsi baru dari Maukerja dimana ia membolehkan anda menjana 'side-income' dari RM 300 hingga RM 5000! Mudah sahaja,
daftar dengan kami dan anda hanya perlu
recommend
kan senarai jawatan yang disediakan kepada rakan-rakan yang sedang mencari memerlukan pekerjaan.

Dalam borang pendaftaran, anda perlu mengisi nama rakan dan pihak
Maukerja
 sendiri akan hubungi sahabat anda, jika dia disenarai pendek dan diterima bekerja, komisyen akan jadi milik anda! Mudah bukan? Kawan dapat kerja, anda dapat duit. Tapi kerja-kerja apa yang anda nak
recommend
pada kawan?

>> KLIK DISINI UNTUK DAFTAR SEKARANG<<

Senarai Jawatan-Jawatan Yang Disediakan

Sales

Senior Sales Executive
 [ Gaji RM 3000 – RM3500] (Conventions & Conferences)

Inside Sales Account Manager
 - (Japanese Speaking) [Gaji RM5500 – RM6000]

Inside Sales Account Manager
 - (Korean Speaking) [Gaji RM5500 – RM6000]

Inside Sales Account Manager
 - (Khmer and Vietnamese Speaking) [Gaji RM5500 – RM6000]

Inside Sales Account Manager
 - (Thail Speaking) [gaji RM5500 – RM6000]

Inside Sales Account Manager
 - (Hong Kong Cantonese Speaking) [Gaji RM5500 – RM6000]

Inside Sales Account Manager
- (Mandarin) [Gaji RM5500 – RM6000]

Inside Sales Account Manager
 - (Filipino Speaker) [Gaji RM5500 – RM6000]

Marketing

Marketing Manager
 [Gaji RM7500 – RM9250]

HR / Acoount / Customer Service

Assistant Manager - Client Services Corporate
[Gaji RM4000 – RM5000]

Senior Finance Executive / Assistant Finance Manager
 [Gaji RM5000 – RM6500]

Human Resources Manager
 [Gaji RM7500 ++ ]

Account Executive
 [Gaji RM3600 - RM5000 ]

F&B

Service Crew
 [Gaji RM1500 – RM2000]

Kitchen Assistant / Commis
 [Gaji RM1250 – RM1500]

Teknikal

Assistant Security Manager
 [Gaji RM4000 – RM5000]

IT & Design

Web Developer/Programmer
 [Gaji RM6000 – RM7000]

Interior Designer
 [Gaji RM5000 – RM7500]

Jumlah Komisyen Yang Akan Diterima Jika Berjaya 'Tarik' Rakan

Gaji: RM1,000 – RM1,500 ==> Komisyen RM300

Gaji: RM1,501 – RM3,000 ==> Komisyen RM800

Gaji: RM3,001 – RM5,000 ==> Komisyen RM1,500

Gaji: RM5,001 – RM10,000 ==> Komisyen RM3,000

Gaji: RM10,001 – RM 20,000 ==> Komisyen RM5,000

Kaedah Pembayaran

Kalau rakan anda lulus interview, dan diterima bekerja, kami akan sampaikan berita gembira ini kepada anda. Selepas rakan anda menjalani 3 bulan tempoh percubaan, kami akan
bank in
komisyen tersebut kepada anda.

Lagi Ramai Orang Mohon, Lagi Berkepuk Komisyen Korang!

Jangan salah anggap, ia tidak terhad pada seorang sahaja. Cuba tengok jumlah diatas bayangkan kalau korang dapat recommend untuk jawatan yang bergaji RM 1,000 - RM 1,500 seramai sepuluh orang, komisyen dah dapat berapa dah!

Gaji: RM1,000 – RM1,500 ==> Komisyen RM300

RM 300 x 10 orang

=  RM 3,000!

RM 3,000 dapat macam tu je! Kalau dapat jawatan lagi tinggi? Kaya la korang, huhu!

Macam Mana Nak Buat?

Caranya mudah sahaja, mudah sangat-sangat, semudah ABC :

Cari kawan

Tunjuk & suruh dia pilih jawatan apa yang dia nak

Isi borang disini

Kami hubunginya

Jika dia diterima bekerja, wang menjadi milik anda! Kami akan
bank in
selepas 3 bulan dia bekerja.

>> KLIK DISINI UNTUK DAFTAR SEKARANG<<


# Gaya Hidup

Lelaki Ini Buka Pusat Muay Thai Untuk Bantu Anak Terbiar Mencari Kerja

by
Aisya

Apr 5, 2018

pada 5:30 AM

Di zaman ekonomi yang sukar untuk kita jangka naik turunnya, peluang pekerjaan juga di lihat tipis. Pesaingan dalam menempatkan seseorang graduan dalam sesebuah jawatan juga boleh dikatakan sengit. Tertalu ramai bijak sana mahupun straight A dalam mata pelajaran turut berjuang mencari peluang pekerjaan di Malaysia.

Jika sebaliknya nasib anak-anak terbiar dari golongan PPRT khususnya banyak yang makin hayut dek kerana tiada peluang yang baik untuk masa depan. Ada antara mereka yang terjerat dengan dadah dan akirnya bergelumang dengan kehidupan yang tidak sihat.

Begitulah titik permulaan anak muda ini yang lebih senang di sapa SANUL ini membina platform Discover muaythai bagi membamtu bina jadi diri anak terbiar ini malah membuka peluang kerjaya bagi mereka untuk masa akan datang.

TONTON VIDEO INI:

Platform muay thai bina disiplin diri

Siapa sangka sukan yang di anggap ganas dan lasak ini mampu membina jati diri seseorang.

Itulah subject sukan yang dipilih oleh Sanul bagi memberkasakan disiplin seseorang inilah yang dikatakan melentur buluh biar dari rebungnya.

“Pembanggunan sosial ini di Malaysia bukanlah satu perkara yang baru malah ia ternyata lebih effectif dari sekadar kita beri makanan kepada orang miskin

gelandangan. Dengan adanya platform seperti ini saya yakin ia bukan sekadar membantu malah ia beri peluang yang lebih besar bagi

anak-anak terbiar ini...”

“Secara ringkas, kami akan latih mereka dengan jadual yang ditetapkan. Secara dasarnya ia adalah program sama juga seperti clam latihan lain malah kami bukan

hanya focus kepada sukan Muay thai sahaja. Kelas Bahasa inggeris juga di sediakan bagi asah skill komunikasi meraka agar di dunia luar mereka mampu bersaing

dengan orang yang miliki pendidikan yang tinggi dari mereka...”

“Discover Muay Thai beroperasi bukan sahaja bertujuan untuk kaut untung semata-mata, matlamat kami adalah untuk membantu anak yang kurang bernaisb baik

dalam kerjaya agar mereka turut bersama mendapat tempat dalam masyarakat. Setiap penglibatan yuran pelanggan kami akan salurkan sebahagian untuk tabung

program kami agar dapat membantu lebih ramai anak yang terbaik di luar sana mencapai impian...” - ulas Sanul


# Trending Semasa

Akibat Pakai Contact Lens, Gadis Ini Melalui Pengalaman Mengerikan

by
sofea

Sep 4, 2018

pada 9:57 AM

Suka pakai contact lens? Nak warna mata yang berbeza daripada biasa? Nak nampak mata besar daripada biasa? Atau sebab rabun? Tak kisahlah apapun sebab korang pakai contact lens, korang kena tahu yang contact lens ni sebenarnya memiliki risiko yang tinggi untuk kesihatan mata!

Bayangkanlah, seharian korang beraktiviti, pegang tu, pegang ni, lepas tu pegang pula contact lens, terkena pula dengan air yang entah macam mana mikroorganisma kat dalam dia, memang mengundang padah! Tak percaya? Korang boleh baca perkongsian ni.

"NO MORE CONTACT LENS!"

Assalamualaikum

Rasa lama sis tak bersiaran kat fb, tengah menjaga diri dan mata. Mesti ramai tak tahu apa yang jadi kat sis or sapa yang tgk kat IG depa akan tau.

Ok ni sis nak cerita pengalaman sis rasa ngeri dalam hidup dan sis nak kongsi and educate orang pasal salah satu nikmat Allah bagi iaitu mata kita.

Awal bulan 8 haritu sis jalani satu pembedahan transplant cornea kalau nak tahu lebih mendalam boleh Google.

Puncanya adalah daripada contact lens yang kita pkai. Sis beli bukan dari IG ke apa ya. Ini yang dari kedai optometrist. Contact lens ada kuman termasuk air contact lens yang kita guna and air dari paip jugak.

Sebab ni sis dapat pengesahan sendiri daripada doc. Benda ni memang nasib kena kat sis. Kalau jaga macam mana pun kalau nak kena, kena jugak lah..

Benda ni boleh jadi sebabnya kadang tangan atau persekitaran kita tak bersih dan kuman ada di merata tempat cuma kita tak nmpak. Jadi kadang-kadang kita basuh pun tak bersih sangat dan kita pegang lens berulang kali.

Jadi disebabkan itu mata sis kena infection yang sangat teruk hingga...

Nanah meleleh keluar tak bhnti & dalam mata sis dah nanah dah tutup bahagian mata hitam dan cornea!

Kuman dah buat kerja cepat. Sebab tu cornea terpaksa ditukar dengan cornea lain yang sis kena order dari US sebab tak ada penderma di Malaysia.

Sis tak ada gambar mata sis masa operate tu tapi boleh tengok gambar mata yang sis bagi tu, macam tu lah keadaan mata yang dijahit luar sebab nak tutup mata dalam daripada bocor dan satu lagi contoh keadaan jahitan dalam mata yang dah doc buat tranplant. Satu operation sis dpat bius satu badan tapi dua lagi minor operation dapat bius hanya pada bahagian mata.

Bayangkan dalam keadaan sedar kita rasa jarum cucuk bebola mata...

Apa yang sis nak cakap sekarang, hargailah nikmat deria mata yang Allah bagi. Bagi sis dah serik nak pkai lens atau apa-apa yang berkaitan dengan mata. Berdasarkan pengalaman sis yang sangat ngeri ni.

Even kadang eyelash extension pun yang berkaitan mata sebab chemical yang diorang guna nak gam mata kita tu. Yang tu pon doc dah bagi warning.

Sebab apa yang berkaitan mata, benda liquid kuman yang jatuh dalam mata kita tak akan nampak dan tak sedar bila akan jadi. Jadi kadang-kadang bila sis dengar kuman je tak kisah lah kuman dalam mata, paru-paru atau dalam darah disebabkan bermacam kes seperti kes drip, injection putih kuman masuk melalui jarum tak bersih atau orang yang handle tu tak menjaga hygiene betul-betul.

Maka berjaga-jagalah...

Oleh yang demikian, jaga kebersihan betul-betul, pakai sanitizer selalu dan kalau nak pkai lens tu terpulang kepada diri, tapi selalulah pergi check mata dekat klinik ke apa untuk langkah berjaga jaga.

Sumber:
IzzatiAbdull
 ,
Nia Aduraa II


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Merisaukan ! Hampir 40% Graduan SPM Tidak Sambung Belajar ! Lebih Minat Bekerja Sebagai Rider Delivery !

by
AzSyuk

May 30, 2023

pada 11:07 AM

Merisaukan ! Hampir 40% Graduan SPM Tidak Sambung Belajar ! Lebih Minat Bekerja Sebagai Rider Delivery !

Mengikut kajian hanya kira-kira 40 peratus daripada purata 500,000 graduan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) di Malaysia melanjutkan pengajian ke peringkat lebih tinggi atau menyertai Pendidikan Teknikal dan Latihan Vokasional (TVET) setiap tahun. Timbalan Menteri Kewangan, Datuk Seri Ahmad Maslan, menekankan kepentingan mendedahkan pelajar sekolah menengah di negara ini kepada pendidikan keusahawanan sejak dari peringkat awal.

Ini bermakna kira-kira 300,000 daripada graduan tersebut tidak meneruskan pengajian mereka.

"300,000 mungkin bekerja dalam sektor pembuatan atau perkhidmatan e-hailing, menyumbang kepada pertumbuhan penduduk dalam kumpulan B40 negara ini.

"Kita tidak mahu situasi ini berterusan, oleh itu pendidikan keusahawanan perlu menjadi subjek utama di sekolah menengah untuk memupuk usahawan berpendapatan tinggi," katanya selepas merasmikan Persidangan Agung Tahunan Gerakan Belia 4B Malaysia (Belia 4B) yang ke-42 dan 43, di sini semalam.

Semasa majlis tersebut, beliau juga mengumumkan peruntukan RM150,000 daripada Kementerian Kewangan kepada Belia 4B untuk menjalankan program-program berkaitan keusahawanan bagi kumpulan sasaran mereka di negara ini. Pada bulan Februari yang lepas, Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) telah mengeluarkan satu kajian yang menunjukkan bahawa 97.71 peratus pekerja gig dalam perkhidmatan e-hailing di negara ini adalah golongan belia berusia antara 15 hingga 30 tahun, manakala yang lainnya adalah orang dewasa berusia lebih 60 tahun.

Maklumat mengenai pekerjaan dan pendapatan juga menunjukkan bahawa 73.98 peratus pekerja perkhidmatan ini menganggap kerja gig sebagai sumber pendapatan utama mereka, manakala 70.35 peratus juga menjadikannya sebagai pekerjaan utama.

Kajian DOSM juga mengenal pasti bahawa 1.46 peratus daripada jumlah keseluruhan pekerja dalam sektor perkhidmatan ini adalah pelajar.

Bagi menangani isu ini, beliau mencadangkan agar pendidikan keusahawanan diperkenalkan dan dijadikan subjek utama di peringkat sekolah menengah untuk memupuk semangat keusahawanan dalam kalangan belia.

Beliau membangkitkan perkara ini semasa mesyuarat Majlis Pekerjaan Negara (MPN) yang dipengerusikan oleh Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Fadillah Yusof dan turut dihadiri oleh Menteri Pendidikan, Fadhlina Sidek, baru-baru ini.

"Saya mencadangkan agar kurikulum sekolah menengah diubah dengan memasukkan keusahawanan sebagai subjek.

"Ia patut diberikan status subjek berasingan seperti subjek lain dari Tingkatan Satu hingga Tingkatan Lima.

"Ini kerana usahawan perlu mempunyai pemahaman yang lebih luas mengenai ilmu perniagaan dan kaedah pemasaran yang berkesan untuk mencapai kejayaan.

"Semakin ramai usahawan, semakin mudah negara maju," katanya sambil berharap Kementerian Pendidikan (KPM) akan mempertimbangkan cadangannya.

SPM


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Gunalah 5 Langkah Ini Untuk Hindari Diskriminasi Di Pejabat

by
Khair

Aug 7, 2016

pada 4:50 AM

Diskriminasi merupakan satu perkara yang tak asing lagi dan sering terjadi dalam dunia kerjaya pada hari ini. Walaupun tak semua tempat kerja mengalami perkara ini, namun menurut catatan statistik di Amerika masih terdapat banyak kejadian discriminasi ditemui di atas sebab-sebab tertentu seperti membalas dendam, pemberian rasuah, dan termasuklah diskrimasi antara gender.

Perkara ini tak patut dbiarkan saja dan pihak berwajib perlu mengambil tindakan segera dalam menangani masalah ini. Persoalannya apakah perkara yang boleh korang lakukan sebagai pemimpin perusahaan adalah untuk menghindari diskriminasi daripada mungkin terjadi? Kami kongsikan 5 cara terbaik agar korang mampu terhindar daripada terjadinya diskriminasi dalam organisasi atau syarikat:

1. Mecatatkan Perlakuan Semua Pegawai Dengan Sama Rata

Sebagai seorang pemimpin yang berkaliber dan berjaya sudah sewajarnya korang memberikan perhatian khusus kepada pegawai yang sedang i
n charge
 pada projek tertentu tanpa ada apa-apa maksud diskriminasi atau pilih kasih. Namun lakukanlah hal itu pada semua pegawai yang sedang
in charge
dalam setiap project yang ditangani.

Dokumentasikan secara detail tentang hasil kerja dan review perfomance daripada setiap pegawai juga perlu dilakukan dari semasa ke semasa agar dapat menghindarkan diri berpandangan subjektif. Jika memang ada kekurangan dan kesalahan terjadi, tegurlah mereka dengan sebaik-baiknya untuk tetap menjaga mereka mencapai standard yang telah ditetapkan.

Bersikaplah adil dan konsisten adalah perlu dalam melayan semua pegawai. Pastikan perilaku dalam buku pegawai selalu di u
p to date
 dan dipatuhi oleh semua pegawai bertugas.

2. HR Bertugas Merekrut Sekaligus Memberhentikan

Human Resource Department (HRD) boleh bersetuju untuk memberi kerja kapada seorang pegawai baru dalam perusahaan tetapi HR department juga perlu bertanggungjawab jika pegawai tersebut harus diberhentikan atau dipecat.

Perkara yang pentingnya adalah korang harus memiliki saksi ketika menegur atau memberhentikan seorang pegawai. Minta seseorang dalam team pengurusan yang bersikap neutral untuk mendampingi pertemuan dengan pegawai tersebut. Hal ini akan dapat membantu anda terhindar dari pandangan diskriminasi yang mungkin terjadi.

3.Training

Sangatlah penting untuk melatih semua interviewers dan manager agar bersikap familiar dengan hukum hakam diskriminasi ini. Hal ini akan membantu memastikan bahwa sepanjang interview atau pertemuan yang dilakukan antara mereka dengan calon pekerja tidak akan muncul topik pembicaraan maupun perbuatan yang mendiskriminasi dan melemahkan semangat calon semasa memohon pekerjaan.

Team-building juga perlu dilaksanakan agar kepaduan dan kesatuan antara pekerja dalam sebuah organisasi akan berjaya terlaksana sekaligus mampu mengurangkan sikap diskriminasi.

4.Kebijakan Pengurusan Dalam Perusahaan

Sebuah peraturan tegas mengenai larangan topik kekerasan dan berunsur diskriminasi perlu menjadi keutamaan dalam buku panduan pekerja dan undang-undang. Jelaskan hal-hal yang termasuk dalam kategori kekerasan atau diskriminasi dan tindakan keras akan dikenakan bagi mereka yang melanggar peraturan tersebut.

Lagi-lagi, hal ini sangat penting untuk melindungi hak-hak semua pekerja untuk mendapat layanan yang sama rata tanpa ada tindakan kekerasan tersebut terjadi. Sebagai pemimpin, korang harus mengambil perkara ini dengan serius dan jika terdapat aduan dibuat tindakan segera dalam menyiasat perkara ini perlu dilakukan secara menyeluruh dan mendalam.

5. Keperluan Pekerjaan Yang Jelas

Dalam membuat keputusan mengambil pekerja korang perlulah mendapatkan penelitian agar calon mempunyai dan memenuhi syarat yang diperlukan oleh syarikat. Pastikan pemilihan calon yang paling sesuai bersesuaian dengan syarat dan potensi yang diperlukan syarikat untuk menjadi aset perusahaan.

Jangan sesekali sampai korang tersalah memilih calon yang suka mendiskriminasi kerana ia akan sedikit sebanyak menganggu reputasi organisasi secara tidak langsung. Setiap pekerja harus menerapkan sikap objektif pada setiap situasi kerja dan tidak merendah-rendahkan pekerja lain.

Sumber:
JOBS.ID.BLOG


# Gaya Hidup
# Inspirasi & Kerjaya (Mau Sembang)

Bekas Guru Untung RM 30K Dengan Jual Apam Balik Je

by
Aisya

Aug 20, 2021

pada 7:44 AM

Bekas Guru Untung RM 30K Dengan Jual Apam Balik Je

Perniagaan yang pada asalnya diusahakan bersama-sama suami kini menjadi punca pendapatan tetap bagi bekas guru Bahasa Inggeris ini dan keluarganya.

Nur Amalina merupakan seorang lepasan graduan dalam jurusan TESL (Teaching ENglish as Second Language). Namun oleh kerana kos sara hidup yang semakin meningkat ni, dia dan suaminya pun cuba menceburi di dalam bidang perniagaan sehingga lah mereka berjaya mencipta nama dan bekas guru Bahasa Inggeris ini pun berhenti kerjaya sebagai guru untuk mengembangkan lagi perniagaannya.

Bukan mudah untuk memperoleh kejayaan. Sama juga seperti pasangan muda ini. Mereka telah mengharungi pelbagai cabaran untuk sampai ke tahap ini.

"Hanya Tuhan je yang tahu kepayahannya... Kami pernah kena angkut dengan majlis perbandaran, saman, ribut, petir sampai tunggang langgang khemah tempat berniaga.-Amalina.

Walau bagaimanapun, pada beliau tu semua hanya dugaan yang lebih mematangkan dia dan suaminya dan sedikit pun tidak mematahkan semangat mereka berdua untuk teruskan berniaga.

Malah, mereka juga telah mencuba bermacam-macam jenis bisness.

"Kami pernah jual air jagung, air mangga di pasar malam.Tapi semua tu tak berjaya. Tapi alhamdulillah akhirnya kami jumpa apam balik, iaitu Apam Balik Istana."- Amalina

Tidak dinafikan, pada mulanya perniagaan mereka ini memang takde sambutan, namun sekali lagi, perkara ini tidak sedikit pun mematahkan semangat.  Malah benda ini makin membuatkan mereka untuk terus berusaha yang terbaik. Dan kini siapa sangka dengan hanya menjual apam balik saja, pendapatan mereka mencecah sehingga RM30,000 sebulan.

Mereka juga turut menerima tempahan katering untuk majlis-majlis perkahwinan, hari jadi, akikah dan sebagainya. Tapi kalau korang nak rasa kerangupan dan keenakan Apam Balik Istana ni, korang boleh kunjungi gerai mereka di USJ 3/4 Subang Jaya dan untuk kawasan Kelana Jaya, korang boleh waze je Apam Balik Istana KJ.

Begitulah kuatnya kuasa rezeki. Jika kita korbankan sesuatu, pasti akan ada sesuatu perkara yang baik kemudian hari

"Kita pegang satu kata-kata ni. Kalau kita cari dunia, kita akan dapat dunia sahaja. Tapi kalau kita kejar dunia dan akhirat, kita akan dapat kedua-duanya." - Nur Amalina.

Untuk cerita penuh, korang boleh saksikan video ini. Moga ianya dapat memberi inspirasi kat korang semua.

Bekas
Guru
30K


# Pengetahuan Interview

Jangan Pernah Terfikir Nak Letak 3 Perkara Ni Dalam Resume, Majikan Tak Suka!

by
Haziqah Muhamad

Nov 15, 2017

pada 3:00 AM

Majikan mana tak terpersona kalau baca resume calon yang berderet pengalaman kerja dia yang bukan calang-calang punya pengalaman. Pengalaman kerja ni sebenarnya plus point kalau nak mohon kerja. Melalui pengalaman kerja ni majikan boleh tengok samada korang ni sesuai ke tidak dengan jawatan yang dimohon.

Jadi korang kena fokus lebih sikit dekat bahagian pengalaman kerja ni. Tapi ada juga yang lakukan kesilapan di bahagian ini sampaikan majikan berubah fikiran untuk nak ambil korang. Sayang lah kalau personaliti dah cantik, pakaian pun segak sewaktu temuduga tetapi buat 3 kesalahan ini.

1. Pengalaman kerja macam jalan cerita novel je

Resume ni tak perlu nak meleret panjang sangat. Paling ideal sekali mengikut pandangan recruiter adalah 1 hingga 2 muka surat sahaja dan BUKAN DALAM BENTUK KARANGAN! Jadi korang kena pandai-pandai susun semua bahagian agar semuanya muat.

Kena pandai lah korang fikir info mana yang nak dimasukkan dan info apa yang tidak berapa diperlukan sangat. Pastikan ianya ringkas dan simple je. Tak kusut recruiter nak baca nanti. Korang nak bagi summary pasal pengalaman ye, bukannya cerita kisah hidup dari lahir lagi.

2. Pengalaman banyak tapi semua tak berkaitan

Kalau korang yang jenis suka lompat kerja, dan bertukar-tukar dari satu industri ke industry lain, mesti pening nak letak semua ke tak dalam resume betul tak? Apa yang korang kena ingat adalah untuk senaraikan pengalaman kerja yang kena dengan jawatan yang dimohon.

Sebab itu lah pentingnya untuk customized resume mengikut jawatan yang dimohon. Kalau korang senaraikan semua kerja yang pernah dilakukan, majikan akan ingat yang korang ni jenis yang cepat rasa bosan dan tak suka beri komitmen.

3. "Eh, tak ada langsung pengalaman?"

Ini paling yang tidak digemari oleh majikan. Jangan lah sampai tak letak langsung. Kalau memang korang tak ada pengalaman kerja, boleh letakkan pengalaman intern tu. Paling dibenci adalah apabila calon tu ada gap tidak bekerja yang sangat panjang. Majikan akan menyoal “Mengapa awak menganggur buat masa yang lama sangat?” Sedikit susah lah nak goreng jawapan dan buatkan majikan percaya pada korang. Ingat, kalau tak ada pengalaman kerja letak je pengalaman intern.


# Trending Semasa

Jam tangan viral ingatkan mahal, rupa-rupanya

by
MJ

Sep 7, 2021

pada 9:45 AM

Jam tangan viral ingatkan mahal, rupa-rupanya...

Penulis - Azza Rai

Suka tengok masa di jam tangan atau telefon saja?

Biar apa pun jawapan korang, yang pasti peminat jam tangan saat ini sedang berebut-rebut mendapatkan jam tangan viral. Lagi-lagi apabila harganya di bawah RM500 sahaja.

Maklumlah, baru sahaja viral kisah lelaki memakai jam tangan berwarna keemasan yang didakwa mahal oleh seorang individu. Katanya itu jam Rolex design eksklusif, mestilah tak sesuai dengan pekerjaan lelaki tersebut.

Tetapi apabila diceritakan kisah sebenar, rupa-rupanya jam tangan jenama tempatan itu bukan lah Rolex tapi jenama tempatan dan mampu dimiliki ramai golongan. Apa lagi, ramai lah pula pakat menghentam si penuduh.

Padanlah jam tersebut khabarnya dah sold out gara-gara free marketing.

Untung mereka yang menerima tempias dengan lakunya jam tangan ini. Katanya lagi ia memudahkan tahu waktu solat dan arah kiblat.

Jadi, apa yang korang boleh relate dengan cerita ini dalam kehidupan seharian?

Dont judge book by the cover

Korang takkan tahu jalan mana yang akan memberi kejayaan. Mungkin keputusan kurang popular yang menaikkan karier / hubungan peribadi anda.

Berani berimpian

Siapa sangka jam tangan yang jarang dipakai (disebabkan ada yang lebih suka melihat smartphone) kini menjadi rebutan kerana kisah viral. Jadi, berani letakkan matlamat walaupun macam mustahil.

Jadi unik

Biasalah, yang unik dan pelik ni lebih senang diingati orang. Seperti jam buruj yang mempunyai pelbagai fungsi untuk beribadah, bersukan dan macam-macam lagi.

Dah dapat idea untuk masa depan yang lebih cemerlang?

Jam tangan
Viral


# Jenis Pekerjaan

Jadi Assistant Restaurant Manager Trainee & Rider Sekitar N9 Sebab Gaji Hingga RM1,700, Makan FREE & Ada Hostel!

by
Haziqah Muhamad

Aug 9, 2018

pada 4:08 AM

Siapalah yang tak nak, kerja yang boleh bagi tempat tinggal dan tanggung makan korang. Pendapatan bulanan yang diberikan memang cukup berbaloi kerana manfaat yang sudah memadai kerana memenuhi keperluan seseorang pekerja. Lagi banyak manfaat yang disediakan majikan, lagi bagus!

Sebab tulah kami
recommend
 korang mohon kerja dengan
Pizza Hut cawangan sekitar Negeri Sembilan!
 Banyak manfaat menarik yang ditawarkan kalau korang kerja di sini termasuklah
 penyediaan hostel* (bergantung kepada lokasi), uniform dan juga makanan staf.
 Wah, beruntungnya! Tak payah nak fikir soal sewa rumah atau perbelanjaan makan harian sebab semuanya ditanggung oleh Pizza Hut tau!

Gaji yang ditawarkan memang cukup
 lumayan sehingga RM1,700.
 Korang yang berkelayakan SPM pun boleh mohon sekali. Peluang untuk korang dapat kerja segera pun sangat cerah sebab Pizza Hut memang memerlukan pekerja segera sekarang ni!

Assistant Restaurant Manager Trainee

[
Gaji Hingga RM1,700 | Hostel Disediakan* | Makan FREE!!
]

**Hotel disediakan (bergantung kepada lokasi)

Rider

[
Hingga RM7/Jam | Elaun Penghantaran | Makan FREE!!
]

>>>
INFO TEMUDUGA TERBUKA!
 <<<

TARIKH:
13 OGOS 2018

Wah, banyak sungguh kebajikan pekerja yang ditanggung oleh Pizza Hut ni.

Cepat mohon kalau taknak melepas!


# Trending Semasa

Kejam! Sambungan Kes Zulfarhan, Saksi Beri Gambaran Mangsa Dipukul Macam Lawan 'Boxing!'

by
Haziqah Muhamad

Nov 13, 2018

pada 10:09 AM

Ingat lagi kejadian yang pernah menimpa penuntut Universiti Pertahanan Malaysia (UPNM) terdahulu? Allahyarham Pegawai Kadet Zulfarhan Osman Zulkarnain di mana dia telah dibunuh dengan kejam oleh rakan-rakan di Universiti Pertahanan Malaysia (UPNM). Kejam, memang kejam! Seluruh rakyat Malaysia sama-sama meratapi nasib yang menimpa mangsa kerana tindakan yang dilakukan itu memang tak boleh diterima dek akal.

Baca artikel terdahulu di sini:
Ditekap Seterika Dari 4 Pagi Hingga Subuh, Saksi Lakon Semula Saat Zulfarhan Ditekap Seterika

Menurut sumber yang diperoleh daripada
Kosmo
, salah seorang saksi, Mohd Syafiq Abdullah, 22 memberitahu Mahkamah Tinggi hari ini bahawa Zulfarhan Osman kelihatan menahan sakit dan berpeluh-peluh ketika dipukul oleh rakan-rakannya sebelum seorang daripada tertuduh, Noriznan Izzairi Noor Azhar, yang merupakan tertuduh ke-17, yang didakwa mencederakan Zulfarhan Osman, mengelap peluh mangsa.

Selepas Noriznan Izzairi mengelap peluh mangsa, tertuduh-tertuduh lain kemudian menyambung semula perbuatan memukul mangsa. Ketika ditanya sama ada perbuatan mengelap peluh tu boleh diibaratkan seperti perlawanan 'boxing,' dia menjawab, ''Ya, lebih kurang macam tulah.''

Sumber gambar: New Straits Times

Menurut kenyataan daripada saksi, ada yang datang tengok dan tak buat apa-apa. Ada juga beberapa pelajar yang cuba menghalang ketika kejadian itu berlaku dengan memarahi individu-individu yang memukul mangsa.

Pertuduhan terhadap mereka yang kesemuanya berusia 22 tahun, dibuat mengikut Seksyen 302 dan 109 Kanun Keseksaan memperuntuk hukuman mati mandatori, jika sabit kesalahan.


# Trending Semasa

Jangan Keliru! Ini 10 Maksud Disebalik Status 'Tracking' Poslaju Yang Ramai Tak Tahu!

by
Nazatul

Jun 19, 2018

pada 6:38 PM

Korang tahu tak apa maksud setiap tracking status? Rasanya ramai yang tak tahu kan, yang tahu barang dah sampai. Tu je yang penting.

Rasanya sudah menjadi kewajiban bagi orang kita
shopping online
, Biarpun cara ini dilihat mudah tapi pelanggan kebiasannya menghadapi masalah dalam menggunakan servis penghantaran yang ditawarkan oleh Pos Laju Malaysia. Betul tak?

Dengan adanya sistem tracking membuatkan pembeli rasa yakin yang barang yang dibeli akan sampai kepada mereka.

Ini tips bagaimana nak faham 10 maksud
 tracking status
 Poslaju yang korang tak tahu:

1. “Item Posted Over The Counter”

Abang kaunter post office/poslaju baru terima parcel dan scan barcode
tracking number.

2. “Consignment received and processed from posting at Post Offices”

Konsainan diproses daripada pengeposan di Pejabat Pos. Yang ini maksudnya mungkin data penghantaran dah ready dari Post Office (PO) lagi. Bila sampai Pos Laju, boleh terus hantar keluar.

3. “Item dispatched out”

Parcel dihantar keluar dari ofis pos laju

4. “Item processed”

Parcel sedang diprocess di bahagia PO atau Parcel Hub Pos Laju. Mungkin waktu itu pembahagian mengikut lokasi poskod akan dilakukan supaya memudahkan sistem atau proses penghantaran yang akan dilakukan nanti.

5. “Consignment dispatch out from Transit Office”

Parcel dihantar keluar dari pejabat transit. Jadi korang tak perlu risaulah kalau parcel tak sampai-sampai lagi kerana mereka baru hendak mulakan proses menghantar ke PO berdekatan alamat korang ok?

6. “Arrive at delivery facility at…”

Parcel sudah tiba di destinasi yang paling dekat untuk dibuat penghantaran ke alamat korang.

7. “Item out for delivery”

Sekarang, abang posmen bertanggungjawab untuk buat penghantaran ke alamat korang. Sila pastikan alamat yang korang bagi pada kami betul tau supaya abang posmen tak perlu guna waze untuk cari alamat korang.

Pastikan juga ada orang di rumah untuk menerima parcel kerana jika tidak, barang korang akan dipulangkan semula ke pejabat pos terdekat!

8. “Item can be collected at…”

Parcel boleh diambil di Pos Laju tertera. Maksudnya, parcel korang sudah selamat ada di pejabat mereka. Ini mungkin berlaku kerana sewaktu penghantaran korang tiada di rumah dan mereka tidak dapat menyampaikan parcel terus kepada tuan rumah membuatkan ia dihantar semula ke pejabat pos yang terdekat untuk penyimpanan yang perlu dituntut sendiri.

Jika berhari-hari status sama, sila terus hubungi pejabat Poslaju tersebut untuk mengetahui status sebenar. Kami nasihatkan korang pergi sahaja ambil sendiri.

9. “Item delivered to (Name)”

Tahniah, parcel korang sudah selamat sampai ke tangan! (atau sesiapa yang sign delivery note berdasarkan nama) yang tertera pada paket parcel berkenaan.

10. “Unsuccessful delivery. Please contact 1 300 300 300 Addressee not available”

Ops! Parcel korang tak dapat dihantar di alamat korang. Ini berkemungkinan korang tiada di rumah atau tidak menyedari kedatangan abang posmen ke rumah.

Jadi, abang posmen akan tinggalkan note untuk datang keesokkan hari untuk second delivery attempt atau jika korang pilih untuk
 self-collect
 pon boleh.

Takda lah menyusahkan abang posmen lagi!

SUMBER


# Gaya Hidup

Peluang Untuk Anak-Anak Sambung Belajar, Yuran ‘FREE’ & Dapat Elaun RM1,200 Setiap Bulan!!

by
sofea

Sep 4, 2018

pada 4:50 AM

Selepas
 tamat pengajian, ramai ibu bapa yang sudah mula membuat perancangan untuk menghantar anak masing-masing ke pusat pengajian tertentu. Namun, kos pengajian yang tinggi sering kali menjadi penghalang bagi sesetengah ibu bapa untuk melihat anak-anak mereka berjaya melanjutkan pengajian ke peringkat yang lebih tinggi.

Bagi ibu bapa yang sedang mengalami masalah ini, kami mencadangkan supaya anda menghantar anak-anak anda menyertai program
 Perantis Sistem Latihan Dual National (SLDN)
 ini. Program ini diusahasamakan oleh majikan terbaik 2009, 2011, 2013 dan 2017 iaitu McDonald’s.

Untuk maklumat lanjut mengenai bayaran yuran, tawaran program dan sebagainya, anda boleh rujuk maklumat lengkap seperti di bawah:

Perantis SLDN
adalah program pendidikan yang diiktiraf oleh kerajaan. Menawarkan perantis pembelajaran didalam kelas (30%) dan praktikal (70%) di syarikat penajaan. Selepas program selesai, pelatih akan dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM). SKM tahap 2 dan 3.

>> MOHON PROGRAM PERANTIS SLDN <<

Terdapat 3 jenis program sijil kemahiran yang anda boleh peroleh iaitu:

Sijil Kemahiran Malaysia dalam Perkhidmatan Makanan ( Food Services)

Sijil Kemahiran Malaysia Barista

Sijil Kemahiran Malaysia Juruteknik ( Technician )

Pelatih akan dibahagikan kepada dua silibus pembelajaran iaitu Penyediaan Makanan dan Layanan & Pentadbiran, berikut adalah bab pembelajaran untuk semua pelatih

Penyediaan Makanan & Layanan :

Fast Food Safety – Health & Hygiene Practices

Fast Food Equipment Fire Up Activities

Fast Food & Beverages Preparation

Fast Food Customer Support Services

Fast Food Catering & Events Activities

Fast Food Cashiering Handling

Fast Food Product Receiving & Storing

Fast Food Deliveri Activities

Pentadbiran :

Fast Food Administrative Operations

Fast Food Quality Control

Handling Customer Complaint In Fast Food Services

Fast Food Cash Controlling

Syarat Permohonan

Berumur 18 tahun dan keatas

Terbuka kepada perantis lelaki dan perempuan.

Mempunyai kelayakan akademik SPM atau setaraf

Berminat untuk mendalami bidang Perkhidmatan Makanan

Warganegara Malaysia

Boleh Membaca, Menulis serta Mengira

Sihat Tubuh Badan dan lulus pemeriksaan kesihatan

Boleh bertutur dalam Bahasa Malaysia dan Inggeris

Nak tahu kenapa?

Ini kerana tempoh latihan dan kursus selama 18 bulan, selain itu latihan cuma 8 jam sehari dan 6 hari seminggu sahaja. Malah anda akan diserap masuk menjadi staff tetap sejurus sahaja tamat latihan, bahkan 2 jenis sijil kemahiran menjadi milik anda!

Photo Kredit : Maukerja.my

Pastikan anda memiliki akaun bank Maybank, kerana bayaran RM 1,200 sebulan akan diberikan kepada pelatih setiap hujung bulan! Bukan itu sahaja, pelatih akan menerima faedah perubatan dari Klinik Panel tau! Bukan itu saja, ada perlindungan insurans siap dengan makanan percuma lagi! Kursus Keselamatan Makanan juga akan ditaja sepenuhnya, bersertakan suntikan Typhoid.

>>> BERMINAT NAK MOHON? KLIK SAJA LINK INI <<<

Lokasi pembelajaran akan dijalankan di outlet-outlet :

McDonald’s NKVE DT

McDonald’s Kota Damansara DT

McDonald’s Damansara Damai

McDonald’s TTDI

McDonald’s Bandar Sri Damansara DT

>> MOHON PROGRAM PERANTIS SLDN <<

Silakan Share Dan Semoga Bermanfaat

Sumber:
Berita Kopak

Banyak Manfaat Yang Boleh Dapat Kalau Join Program Ni!

>> KLIK SINI UNTUK JOIN PROGRAM INI SEKARANG!! <<


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

10 Kursus Pengajian Yang Senang Dapat Kerja Pada Tahun 2023

by
Ani

Jun 22, 2023

pada 10:32 AM

10 Kursus Pengajian Yang Senang Dapat Kerja Pada Tahun 2023

Pada tahun 2023, terdapat beberapa kursus yang boleh membantu anda mendapatkan pekerjaan. Berikut adalah penjelasan ringkas mengenai setiap kursus pengajian yang senang dapat kerja pada tahun 2023.

Antaranya ialah:

1. Digital Marketing:

Kursus ini akan mempersiapkan anda dalam bidang pemasaran digital, termasuk strategi pemasaran dalam talian, analisis data, pengurusan kempen iklan digital, dan media sosial. Dalam era digital yang terus berkembang, kemahiran ini sangat dicari oleh syarikat di pelbagai industri.

2. Perubatan dan Pergigian:

Kursus dalam bidang perubatan dan pergigian, seperti perubatan dan pergigian, boleh memberikan anda peluang untuk bekerja sebagai doktor atau doktor gigi. Profesion ini memerlukan pendidikan lanjutan dan latihan yang intensif, tetapi menawarkan prospek kerjaya yang stabil dan memuaskan.

3. Sains Veterinary:

Kursus ini akan mempersiapkan anda untuk menjadi seorang doktor haiwan. Profesion ini melibatkan penjagaan haiwan, diagnosis penyakit, pembedahan haiwan, dan pengurusan kesihatan haiwan. Kursus ini akan memberikan anda peluang untuk bekerja di klinik haiwan, hospital haiwan, atau praktis haiwan lain.

4. Paramedic:

Kursus paramedik akan memberikan anda pengetahuan dan kemahiran untuk memberikan penjagaan kecemasan kepada individu yang sakit atau cedera. Sebagai seorang paramedik, anda akan bekerja dalam pasukan perubatan dan merespon situasi kecemasan. Kursus ini biasanya melibatkan latihan praktikal dan teori yang intensif.

5. Seni Bina:

Kursus seni bina atau senibina akan mempersiapkan anda untuk bekerja dalam industri rekabentuk dan pembinaan bangunan. Anda akan belajar tentang rekabentuk bangunan, teknologi pembinaan, pengurusan projek, dan aspek estetika. Profesion ini boleh melibatkan rekabentuk rumah, bangunan pejabat, atau projek infrastruktur lain.

6. Kejuruteraan:

Kursus kejuruteraan boleh melibatkan pelbagai disiplin sains seperti kejuruteraan mekanikal, elektrik, awam, atau kimia. Dalam kursus ini, anda akan mempelajari prinsip kejuruteraan, rekabentuk, dan penyelesaian masalah teknikal. Kejuruteraan adalah bidang yang luas dengan pelbagai pilihan kerjaya yang tersedia.

7. Sains Komputer:

Kursus sains komputer akan memberikan anda pemahaman tentang pembangunan perisian, analisis data, keselamatan rangkaian, dan kecerdasan buatan. Kursus ini boleh membuka peluang kerjaya dalam pembangunan perisian, analisis data, keselamatan siber, atau pengurusan teknologi maklumat.

8. Pendidikan:

Kursus pendidikan akan mempersiapkan anda untuk menjadi pendidik atau guru. Anda akan belajar tentang kaedah pengajaran, psikologi pendidikan, pengurusan bilik darjah, dan kurikulum. Profesion ini penting dan memberikan sumbangan kepada pembentukan masa depan melalui pendidikan generasi muda.

9. Perniagaan:

Kursus perniagaan akan memberikan anda pemahaman tentang prinsip-prinsip perniagaan, pengurusan, pemasaran, kewangan, dan keusahawanan. Kursus ini boleh membuka peluang kerjaya dalam pelbagai industri dan sektor.

10. Sains Matematik:

Kursus sains matematik akan meluaskan pemahaman anda tentang matematik dan aplikasinya dalam pelbagai bidang seperti kewangan, teknologi, dan penyelidikan. Kemahiran matematik yang kukuh sangat dicari dalam pelbagai industri, termasuk kewangan, teknologi maklumat, dan sains.

Pilihan kursus di atas menawarkan pelbagai peluang kerjaya yang menarik pada tahun 2023. Penting untuk memilih kursus yang sesuai dengan minat, bakat, dan matlamat kerjaya anda. Selain itu, melakukan penyelidikan lanjut mengenai keperluan pendidikan, prospek kerjaya, dan perkembangan industri juga sangat disyorkan.

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

pengajian
kerja