# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Bagaimana Ingin Meraih Rasa Hormat Dari Manager Korang? Disini Ada 4 Cara Mudah. - Maukerja.my

by
Haziziren

Dec 9, 2016

pada 2:40 AM

Mesti korang rasa ingin dihargai, mempunyai harga diri dan dihormati di tempat kerja. Sepatutnya rasa hormat itu diberi, tetapi pada masa kini, ia harus dicari. Macam semua orang tahu, malaysia terkenal dengan adat kesopanan dan kehormatan yang tinggi. Tetapi ia sudah pudar mengikuti peredaraan zaman. Macam kita pulak yang kena yang kena bertindak untuk orang hormat kita.

Lagi-lagi ditempat kerja. Memang dah terbiasa jika rasa hormat tu tidak pernah wujud dan jika ada masalah, suka menyalahkan orang lain. Yang selalu kita perasan bila co-workers lain suka memberi kerja dengan gaya ayat memberi arahan. Contohnya "Tolong tukar kesalahan typo itu sekarang". Kan lebih elok jika ayat yang mempunyai unsur minta tolong. Contohnya "Saya rasa seperti ada kesilapan, bolehkah anda tolong saya untuk menukarnya?" Lebih lagi manager korang? Bagaimana nak raih rasa hormat dari manager terhadap diri korang :

1) Apa orang lain kata mengenai hormat.

Kajian mendapati apa yang pekerja mahukan ialah rasa hormat dari manager mereka. Kalau takde rasa hormat tu kita buat kerja pun rasa macam tidak ikhlas. Hormat dari manager tu ada berbagai lapisan nya. Contohnya menghargai setiap hasil kerja korang. Selain itu mereka juga ingin setiap co-workers sentiasa bekerjasama dalam sesuatu projek. Seperti sentiasa memerlukan mahukan bantuan dari para pekerjanya dan tidak mahu terasing.

2) Mengenal pasti tanggungjawab korang.

Untuk mendapatkan rasa hormat dari manager korang mestilah korang siapkan semua kerja yang diberi. Apakah kerja yang paling penting untuk disiapkan, selain itu berikan hasil kerja yang seiring dengan agenda dari manager. Bukan suruh buat lain, hasilnya lain. Haruslah memberi tumpuan sepenuhnya. Yang penting korang ni cepat tangkap semua pembelajaran. Walaupun lambat buat kerja, asalkan manager tu nampak korang ni berminat untuk belajar dan fokus bila diberi maklumat.

3) Menyesuaikan diri dengan pengurusan.

Menjadi seseorang yang dihargai dan dipercayai bukan mudah. Carilah cara terbaik bagaimana nak berkomunikasi dengan manager korang. Ataupun tanya adakah manager tu lebih suka email, texting ataupun bersemuka? Berapa kerap korang nak kena update dengan manager, adakah seminggu sekali? sebulan sekali ataupun ada manager inginkan update dari korang setiap hari! Ia bukan apa, cuma nak bagi tahu yang kerja korang masih berjalan. Walaupun ada masalah atau kebaikan, update tu penting.

4) Memerhati dan cuba memahami.

Bagaimana? Korang kena faham sikap manager korang. Bukan stalker! Tidak perlulah melampau, cuma andaian dari fikiran korang sahaja. Yang penting ambil dari sudut yang positif. Kadang-kadang mereka ni sukakan perhatian, jadi selalulah bertanya khabar. Manager ni kadang-kadang mencari bukti yang korang ni bolehh dipercayai dan akan berjasa di syarikat. Jadi tunjukkan yang korang ni memang berminat untuk memberikan lebih lagi. Target korang bukan untuk mengampu manager, tetapi mencapai tahap untuk jadi orang dipercayai.

5) Bina hubungan baik dengan co-workers lain.

Takkan hanya ingin rasa hormat dari manager sahaja. Mestilah dari co-workers lain juga. Tak rugi apa-apa pun jika berbuat baik dengan orang lain kerana balasanya mungkin positif. Walaupun berbeza agama dan bangsa. Ia tidak menghalang korang untuk menjadi kawan dan saling menghormati. Soalan yang paling best nak dengar bila korang ringan tangan tolong dengan co-workers lain. Tapi pastikan kerja korang tu dah siap dulu.

6) Tidak bersetuju ( Dengan cara sopan dan privasi )

Mengelak dari konflik dan masalah daripada manager korang tu bukan cara yang terbaik. Lagi bila kita nak raih rasa hormat mereka. Walaupun korang rakan sokongan dalam sesuatu projek. Jika ada yang tidak kena takkan masih nak bersetuju. Tegur lah tetapi sediakan ayat yang lebih baik dan tidak menyinggungnya. Selalulah minta pendapat prestasi kerja korang.

Perlu lakukan :

Ubah cara kehidupan kerja korang dengan manager korang.

Sokong lah antara satu sama lain.

Kongsilah tanggungjawab itu bersama hingga ke akhir projek.

Jangan lakukan :

Tak perlu memberontak jika manager tak perasan hasil kerja korang. Lebih elok jika korang bertanya sendiri.

Tidak mahu percaya sesiapa.

Elak konflik dengan manager. Jika ada sesuatu yang tidak setuju. Berkomunikasi lebih elok.

Ia memang rasa sangat tidak best manager dan co-workers biadap dan hilang rasa hormat. Sering menyalahkan orang lain. Benda ini akan berterusan jika bukan korang sendiri yang mulakan langkah untuk mengubah. Tapi kalau dah memang melampaui batas, hehe faham-faham lah ye. Sama ada angkat kaki pergi ataupun korang pertahankan hak korang iaitu ingin rasa dihargai. Alah tak rugi apa pun jika buat baik. Tapi kalau dibiarkan korang juga akan rasa kesannya kelak.


# Trending Semasa

Konsert BLACKPINK di KL Terjejas Akibat Banjir Kurang Dari 24 Jam Sebelum Persembahan, Mengundang Kerisauan Dari Peminat

by
MJ

Mar 6, 2023

pada 11:01 AM

Konsert BLACKPINK di KL Terjejas Akibat Banjir Kurang Dari 24 Jam Sebelum Persembahan, Mengundang Kerisauan Dari Peminat

Peminat kumpulan wanita K-Pop BLACKPINK bimbang apabila tempat konsert mereka di Kuala Lumpur telah terkena banjir kurang dari 24 jam sebelum persembahan. Konsert dijadualkan akan berlangsung di Stadium Nasional Bukit Jalil pada hari Sabtu (4 Mac), namun hujan lebat pada hari sebelumnya telah menyebabkan banjir di tempat konsert tersebut.

Sumber Video

Gambar dan video stadium yang dibanjiri air telah tersebar melalui media sosial, menunjukkan terdapat kerosakan yang disebabkan oleh hujan. Banyak peminat yang mengungkapkan kebimbangan mereka terhadap kemungkinan konsert akan dibatalkan.

Selain amaran banjir, peminat BLACKPINK dinasihatkan untuk membawa pakaian hujan ke konsert. Telah diumumkan bahawa payung tidak dibenarkan masuk ke stadium kerana faktor keselamatan. Peminat diingatkan untuk bersedia dengan baik bagi memastikan keselamatan dan kepuasan semasa konsert.

Konsert BLACKPINK di Kuala Lumpur adalah sebahagian daripada lawatan dunia "Born Pink" mereka, dan telah melawat pelbagai negara, termasuk Thailand, Indonesia, dan Amerika Syarikat. Kumpulan ini, yang terdiri daripada ahli-ahli Jisoo, Jennie, Rosé, dan Lisa, terkenal dengan persembahan yang penuh tenaga dan lagu-lagu yang mudah diminati, serta mempunyai pengikut yang besar di seluruh dunia.

blackpink konsert


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Wah, Trick Baru Buka Cable Tight! Ramai Baru Tahu

by
MJ

Feb 26, 2022

pada 9:22 AM

Wah, Trick Baru Buka Cable Tight! Ramai Baru Tahu

Media sosial banyak berkongsikan tips dan trick kepada orang ramai di luar sana bagi memudahkan urusan harian kita yang tak jangkau dek otak. Baru-baru satu perkongsian yang buatkan ramai orang terkesima dan bau tahu. Iaitu tips membuka cable tie yang berjaya menarik perhatian ramai orang. Ini kerana ramai yang tahu, untuk membuka ikatan cable tie ini bukan mudah sejak dulu lagi. Oleh sebab itu, perkongsian
video
 ini telah meraih 3 juta tontonan. Dari perkongsian videonya, anda hanya perlu membuka ikatan tersebut dengan menarik sahaja tali tersebut. Hanya dalam beberapa saat sahaja ikatan tersebut berjaya dilerai dengan mudah tanpa menggunakan sebarang alatan pun. Namun dari perkongsian ini, rata-rata netizen yang berpendapat bahawa mereka tidak mempunyai kesabaran yang tinggi dan lebih selesa mengoyakkan sahaja plastik tersebut.

Macam-macam lah netizen kan, diharapkan perkongsian ini membantu anda semua.

Cable Tight


# Jenis Pekerjaan

Waktu Fleksibel, Tempat Kerja Yang Best, Gaji Cecah RM8K Adalah Benda Best Yang Ditawarkan 19 Jawatan Kosong Ni!

by
sofea

Sep 14, 2018

pada 7:30 AM

Dah berbulan-bulan pun masih belum dipanggil ke sebarang temuduga? Duit simpanan pun makin hari makin surut. Jangan risau! Dalam artikel ni admin nak share 19 jawatan kosong untuk diisi dengan cepat! Banyak tu! Korang tinggal pilih je!

Jantung korang pasti akan berdegup kencang bila admin cakap yang ada juga syarikat yang menawarkan gaji sehingga mencecah RM8,000! Wah, masyuklah macam ni!

Ni adalah antara manfaat yang korang boleh jumpa dalam mana-mana job yang disenaraikan:

Waktu kerja fleksibel

KWSP, PERKESO, EIS

Bonus

Kenaikan gaji tahunan

Persekitaran kerja yang BEST!

Insurans

Elaun kehadiran

Manfaat perubatan

Cuti tahunan

Dan BANYAK LAGI!

Kalau korang tak mohon memang betul-betul rugi weh!

Lokasi kerja adalah di sekitar
 KL, Selangor, Kelantan, Pulau Pinang, Johor & Sabah.
 Yang dah lama menganggur tu, inilah peluang korang untuk dapatkan kerja dengan kadar segera. Lagi cepat korang mohon, lagi cerahlah peluang korang dapat kerja!

Jawatan Kosong Untuk Diisi Segera!

Gaji Masyuk Mencecah RM8,000 Sebulan!

KL & SELANGOR

#1 Penyelaras Pengiklanan (Gaji Masyuk Mencecah RM5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#2 Latihan Industri Untuk Peruncitan / Pengurusan Perniagaan & Pemasaran  (Gaji Masyuk Mencecah RM800 Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#3 Penjaga Stor Gudang (Gaji Masyuk Mencecah RM1.3K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#4 Eksekutif Jualan  (Gaji Masyuk Mencecah RM8K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#5 Eksekutif Komunikasi Pemasaran  (Gaji Masyuk Mencecah RM3.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#6 Pemandu Van (Gaji Masyuk Mencecah RM1.8K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#7 Ketua Dapur / Restoran (Gaji Masyuk Mencecah RM3.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#8 Temuduga Terbuka: Penolong Penyelia / Penyelia (1 Mont Kiara) (Gaji Masyuk Mencecah RM1.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#9 Perunding Jualan  (Gaji Masyuk Mencecah RM6K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#10 Pakar Pemasaran Digital (Gaji Masyuk Mencecah RM3K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#11 Pembantu Kecantikan (Gaji Masyuk Mencecah RM1.8K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#12 Kru Barista  (Gaji Boleh Dibincangkan)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#13 Penghantar Makanan (Gaji Masyuk Mencecah RM1.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#14 Pembantu Tukang Masak (Gaji Masyuk Mencecah RM1.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

#15 Temuduga Terbuka: Penyelia Dan Pembantu Pelanggan (Nu Sentral) (Gaji Masyuk Mencecah RM1.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

JOHOR

#1 Kru Servis (Gaji Masyuk Mencecah RM1.6K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

KELANTAN

#1 Responden Penyelidikan Dalam Talian (Pendapatan Masyuk Mencecah RM1K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

PULAU PINANG

#1 Wakil Jualan Maxis (Gaji Masyuk Mencecah RM4K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

SABAH

#1 Jurutera Jualan  (Gaji Masyuk Mencecah RM2.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<<

Apply sekarang sebelum peluang diambil orang lain!

Manfaat yang ditawarkan pun bukan main best lagi!


# Trending Semasa

Tak Logik! Tiket 1 Piala Suzuki AFF Habis Sebelum Pukul 9 Pagi? Pihak FAM Tampil 'Buka Mulut!'

by
Haziqah Muhamad

Dec 7, 2018

pada 3:58 AM

Seperti yang dijanjikan, tiket perlawanan pusingan pertama peringkat akhir Piala Suzuki AFF 2018 antara Malaysia dan Vietnam pada selasa depan sudahpun habis dijual. Semakan di laman web Ticket Hotline menunjukkan semua tiket yang diperuntukkan untuk jualan di portal berkenaan sudah terjual kesemuanya.

Laporan sebelum ini menyatakan ia dibuka untuk jualan sejak jam 9 pagi ini (Jumaat) bagaimanapun semakan pada jam 9.30 pagi mendapati tiket berkenaan sudah habis terjual.

Namun, ramai penyokong yang berniat untuk membeli tiket bola tersebut merungut kerana tiket habis terlalu cepat! Ini antara rungutan yang diperoleh daripada komen Facebook Rasmi FAM sendiri:

''Sebelum pukul 9 pagi dah habis...''

''Oniline 8.45 pagi dah tak boleh dah...''

Namun, ada juga yang sempat beli tiket bola sebelum pukul 9pagi seperti yang ditetapkan.

Bagi menjernihkan semula ketegangan yang melanda, akhirnya satu kenyataan telah pun dikeluarkan oleh Setiausaha Agong FAM bagi menjawab tentang isu ini. Dalam kenyataan tersebut, FAM akan menjual lagi 10,000 keping tiket hari ini.

Jumlah 10,000 tiket itu diambil separuh daripada kuota yang sepatutnya dijual esok (Sabtu, 8 Disember).

"Ini menjadikan hanya baki 10,000 keping akan dijual secara online 9 pagi Sabtu, sehingga habis kuota yang ditetapkan itu. Seterusnya, baki 40,000 keping tiket lagi akan dijual secara fizikal bermula Ahad ini (9 Disember 2018).'' - Setiausaha Agong FAM.


# Jenis Pekerjaan

Diperlukan Segera! Executive Account & Finance, Gaji Sehingga RM4,000, Sekitar KL/Selangor, Klik Untuk Mohon

by
Aidil Aizuddin

Mar 6, 2020

pada 4:57 PM

Hai! korang jangan strees sangat tak dapat kerja tu. Mungkin bukan rezeki korang lagi cuba mohon di sini tengok mana tahu rezeki korang ditakdirkan di portal kerja tersohor no 1 Malaysia ni.  Admin senaraikan jawatan kosonga Accountant dan Guru dibawah. Hah! tunggu apa lagi tengok ler..

JAWATAN KOSONG AKAUN & FINANCE MARCH 2020 DI MAUKERJAMY

1.Account Executive

Gaji: RM4,000

Lokasi: Kelang Setapak KL

Kelayakan: Pengalaman 1 tahun

Mohon sini:
http://bit.ly/38rF3oQ

2. Financial Account Executive

Gaji: RM3,000

Lokasi: Subang Jaya Selangor

Kelayakan:Pandai Ms Word/Excel

Mohon sini:
http://bit.ly/2TVgN9F

3. Account Assistant

Gaji: RM1,800

Lokasi: Semenyih

Kelayakan:SPM/Pengalaman

Mohon sini:
http://bit.ly/2VQ0y08

4. Account Merangkap Admin

Gaji: RM1,800

Lokasi: Shah Alam Selangor

Kelayakan:SPM & Pandai Microsoft

Mohon sini:
http://bit.ly/3ctKK90

KERJA KOSONG GURU TASKA/GURU AGAMA MARCH 2020 DI MAUKERJAMY

Al Quran Tutor

Gaji: RM1,500

Lokasi: Ulu Tiram Johor

Kelayakan: Mengajar Al-Quran

Mohon sini:
http://bit.ly/2VOWzRq

Guru Taska

Gaji:RM1,300

Lokasi: Petaling Jaya

Kelayakan: Suka Budak & Rajin

Mohon sini:
http://bit.ly/39BSoMA


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Selamba Badak Je Wanita Ni Masak Pakai Semua Barang Office, Tapi Macam Kreatif Pun Ada!

by
Shasha

Apr 26, 2017

pada 8:10 AM

Bukan pengakap je boleh survive, di pejabat pun boleh memasak walaupun tiada dapur gas. Gelaran 'Ms Yeah Online' ni memang all-out kalau bab memasak ni. Teringin nak makan kek? makanan bergril? Semuanya boleh recycle barangan di pejabat.

Wah! Survivor betul wanita yang berasal dari China ni. Ni baru betul calon isteri mithali!

Perut kenyang dengan iron, aluminium & ikan!

Kadang sedap juga kalau dapat ikan gril segar kan? Tapi kalau dah menghadap laptop je kerja, mana lah ada masa. Tapau je lah! Tapi di pejabat Ms Yeah, terus boleh masak dan makan on the spot!

Nak kembangkan telur? Botol plastik je cukup

Oven pun ada? Pakai laci, aluminium foil, kaca, mentol

Habis satu pejabat dipunggah, nak buat kek siap kongsi dengan rakan pejabat lagi tu! Seronoknya ada orang masakkan.

tin kosong = keluar popcorn weh!

Tak perlu lagi nak ke GSC beli popcorn, kalau ada coworker seperti Ms Yeah korang memang beruntung. Tin kosong pun boleh kerat buat popcorn.

Kipas meja kecil + drill = blender

Cubalah korang bayangkan, kalau di rumah takda blender punya lah bising mak melilau cari lesung batu.

Tiba-tiba teringin makan steak? Dalam office pun boleh dapat

Cubaan pertama dalam pembikinan hidangan mahal ni, gagal tapi Office Chef ni gagah untuk cuba lagi sampai lah diberi amaran oleh Jabatan Bomba di sana. Berani juga wanita ni kan?

CPU yang berhabuk tu boleh recycle jadi dapur!

Kadang makan makanan yang sama pun boleh muak kan? Bila teringin tu lah nak makanan yang ada teknik masakan tersendiri. Ms Yeah? Takda hal, CPU komputer pun dibantai untuk dijadikan dapur masak.

Sebenarnya Ms Yeah Online ni banyak pengalaman dengan mekanik, itu sebabnya dia selamba je buka semua bahagian yang berskru dan memasangnya semula.

Steamer baju pun mampu masak pau

Kreatif tahap gila ni, steamer pun boleh pakai!

Maggi fresh? nak anyam mi pun takda hal!


# Trending Semasa

10 Fakta Gembira Tentang Co Vid19 Di Malaysia Yang Korang Perlu Tahu

by
Haziqah Muhamad

Feb 24, 2021

pada 3:07 PM

Sedar tak kita dah setahun lebih dalam pandemik ini? Sehingga hari ini, negara pun sudah mencatatkan 288,229 kes keseluruhan dengan 89.05% daripadana merupakan jumlah kes sembuh. 10 Fakta Gembira Tentang Co Vid19 Di Malaysia

Walaupun kita telah mencapai 4 angka kes seharian, namun jumlah itu makin berkurangan dari hari ke hari kerana rakyat telah memainkan peranan penting bagi bersama membendung penularan wabak ini. Kerajaan juga telah pun berjaya membawa masuk vaksin pertama sejak semalam. Jom kita tengok apa 10 perkara yang gembira tentang co vid sehingga 24 Februari 2021 di Malaysia.

1. Kadar kesembuhan COVID19 pada hari ini (23 Februari 2021) adalah pada 89.5%, semakin dekat kepada kadar 90% kesembuhan.

2. Sehingga (23 Februari 2021) adalah hari ke-10 bertutur-turut bilangan kes sembuh lebih tinggi berbanding bilangan kes baru.

3. Kadar kematian masih rendah pada kadar 0.37%, jauh lebih rendah berbanding kadar kematian global.

4. Bacaan r naught adalah pada 0.9, menurun berbanding bacaan pada bulan Januari yang pernah mencapai 1.09.

5. Malaysia telah menerima vaksin bagi fasa 1 Program Imunisasi CO VID19 Kebangsaan pada 21 Februari 2021 yang akan merangkumi 1 juta dos.

SERTAI KELAS NEGO GAJI SECARA PERCUMA!

Kita Ajar Sampai Pandai!

TEMPAT DUDUK TERHAD. KLIK SINI UNTUK JOIN

6. Program Imunisasi tersebut akan bermula esok, 24 Feb 2021. YAB PM, TS Muhyidin Yassin dan TS DS Dr Noorhisham antara individu pertama yang akan menerima vaksin.

7. Rakyat sudah mula boleh mendaftarkan diri bagi menerima vaksin melalui aplikasi MySejahtera.

Caranya mudah je, pastikan korang dah update MySejahtera di Playstore atau Apps Store. Pilih 'Vaccination', semak maklumat diri pastikan betul-betul sama dengan kad pengenalan dan hantar. Mudah kan?

8. Lebih 55,000 guru yang berisiko juga dalam pertimbangan untuk menerima vaksin CO VID19 fasa 1.

9.  Kerajaan akan mewujudkan skim perlindungan untuk memberi pampasan kepada penerima vaksin CO VID19, sekiranya ada yang mendapat kesan sampingan yang serius daripada vaksin itu.

10. Program-program penerangan tentang vaksin samada oleh kerajaan, NGO, institusi agama dan orang perseorangan semakin rancak melalui pelbagai medium.

Kita masih belum menang. Jadi marilah sama-sama kita mengamalkan SOP yang ditetapkan dan jangan jadi antivaksin!

Perkongsian ini dari Dr
Fairuz Azmi
 Ikuti beliau bagi mendapatkan tips kesihatan dalam memberi kesedaran pentingnya vaksin bagi membasmi wabak ini.

Jomvaksin


# Trending Semasa

"Ditampar, Disepak Bertubi-Tubi, Diludah." Kisah Mengejutkan Di Sebalik Keganasan Budak 10 Tahun

by
sofea

Aug 11, 2018

pada 6:30 AM

Kes keganasan yang dikongsikan oleh Aizat di Twitter ini adalah berkaitan dengan adiknya sendiri, Alya, yang menjadi mangsa kawan sekolahnya yang memang dah terkenal dengan sikap baran. Bila dikorek sehingga ke lubang cacing, ada kisah disebaliknya...

"Ditampar, disepak bertubi-tubi, diludah dan kena tarik rambut!"

"Budak ni memang terkenal dengan baran dia."

"Sebab baru first case Afif ni dimaafkan dan hanya diberikan amaran."

"Tapi si Afif ni buat hal lagi sekali..."

"Mengamuk tarik rambut sampai tercabut!"

"Tendang, lepas tu ludah!"

"Pihak sekolah still bagi amaran je."

"Kalau cikgu nak pindahkan saya ke sekolah lain, parents saya tak akan bagi walau apa alasan sekali pun!"

Kecik-kecik dah rasa kena dera sampai trauma...

"Argue dengan pihak sekolah, lepas argue baru nak bagi kerjasama."

Melibatkan polis.

Pendedahan yang mengejutkan!

"Afif ni dah kemaruk cinta dengan adik dia..."

"Afif tak dapat terima yang dia kena reject."

"Ayah dia PK Hal Ehwal Murid..."

"...penganut Islam kena maafkan orang lain."

Masih berdegil tak nak pindahkan anak ke sekolah lain. Apa masalah ayah dia sebenarnya?

"...dah jadi baru nak take action?"

"Dah tu, kalau report, saya la yang kena kan?" Eh! Dah tu siapa lagi?

"Rupa-rupanya ada kisah lain berkaitan Afif ni..."

"Si ayah tak boleh dekat dengan Afif." Tapi kenapa? Mungkinkah ini jadi salah satu punca Afif jadi seorang baran?

Bukan untuk back-up mana-mana pihak, tapi bila kes-kes keganasan melibatkan budak-budak, kebiasaannya tak lain tak bukan, ada sesuatu yang berlaku di rumah yang menyebabkan mereka berperangai lain daripada orang lain. Merentung buluh biarlah dari rebungnya, selagi masih sempat untuk membetulkan keadaan, carilah jalan yang terbaik untuk diselesaikan dan jangan sesekali memandang kes-kes macam ni sebelah mata. Janganlah dah terhantuk baru nak tengadah.

Sumber:
Aizzzat


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Bagaimana Nak Buat Infografik Resume Yang Boleh Kagumkan Bakal Majikan Anda? Ini Caranya

by
Haziqah Muhamad

Aug 1, 2017

pada 9:46 AM

Tiada siapa yang suka menunggu, lebih-lebih lagi dalam permohonan kerja. Kalau boleh, harini mohon, esok nak terus mula bekerja. Kadang tu dah hantar resume, dah follow up, pendek kata semuanya dah buat. Namun, tetap tidak berpeluang dipanggil bekerja. Stress, kan?

Apa kata anda ubah sikit resume anda jadi lebih menarik? Yelah, sekarang kan dah ramai graduan kat luar sana. Oleh itu, resume yang lain dari yang lain dapat membantu anda menjadi lebih
stand out
 daripada yang lain.

Pernah tak anda terfikir untuk buat resume berbentuk infografik? Sebenarnya, maklumat berbentuk infografik seperti carta dan senarai grafik adalah lebih mudah difahami berbanding resume biasa.

Bagi anda yang tak tahu macamana nak buat resume sebegini, mari kami tunjukkan caranya:

1. Mulakan dengan idea infografik yang power

Sebelum anda bercadang untuk membuat resume infografik ni, anda perlu betul-betul faham dengan apa yang dimaksudkan dengan infografik. Sebagai contoh, kebiasaannya carta digunakan untuk informasi berbentuk pengiraan. Jadi tak sesuai sekiranya anda gunakan carta untuk menceritakan tentang pengalaman kerja.

Anda kena bijak dalam menggunakan terma-terma yang berkaitan dengan infografik. Kalau berlaku kesilapan, bukan sahaja akan membuatkan orang keliru, malah berkemungkinan anda juga takkan dapat kerja tersebut.

Ini antara contoh resume infografik oleh seorang selebriti terkenal Hollywood, Ashton Kutcher:

2. Pilih
color scheme
 yang tepat

Selain membuat resume yang kreatif, anda juga perlu bermain dengan psikologi supaya dapat menarik perhatian bakal majikan anda. Warna memainkan peranan penting dalam memberi
mood
 kepada invidividu yang membaca resume anda tu nanti.

Lain warna, lain gambaran perasaan yang wujud seperti kepercayaan, optimis dan juga ketenangan. Ingat! Pilih warna yang boleh menarik perhatian bakal majikan anda tau. Jangan pilih warna sebab anda suka warna tu.

3. Guna aplikasi yang betul

Pilihan yang tepat untuk membuat resume infografik ini semestinya Adobe Photoshop memandangkan ia sesuai untuk mereka grafik kreatif bagi semua tujuan.Selain itu, anda juga boleh cuba menggunakan aplikasi Canva kerana ia menyediakan beberapa template yang bersesuaian dengan infografik dan resume.

Berikut merupakan antara contoh template yang boleh anda ambil daripada aplikasi Canva ini:

Ini antara template yang bleh anda pilih.

Anda boleh tambah segala info berkaitan menerusi pilihan yang disediakan seperti ikon, grid, carta dan juga gambar.

Anda juga boleh menggunakan aplikasi lain seperti Visual.ly sekiranya anda tak berminat untuk menggunakan aplikasi ini. Ini kerana kedua-dua platform ini mempunyai ciri-ciri yang hampir sama.

4.
Highlight
 rujukan dan pencapaian anda

Infografik memudahkan lagi anda untuk menonjolkan sijil dan pencapaian anda menerusi logo dan juga grafik. Cuba letakkan sekali testimonial daripada bekas majikan, pensyarah dan juga rujukan berkaitan lain.

Berikut merupakan contoh bagaimana anda boleh masukkan testimoni ke dalam infografik:

5. Buat yang mudah saja

Jika anda mempunyai banyak masa, anda bolehlah buat resume infografik ini sendiri. Tapi lebih bagus sekiranya anda upah mereka yang lebih mahir untuk buatkan untuk anda. Lagi senang!

Ini contoh resume infografik yang lengkap dan telah siap dibuat:

Akhir sekali, tiada undang-undang tetap yang perlu anda ikuti sekiranya nak buat resume infografik ni. Semuanya ikut kreativiti masing-masing je. Lagi kreatif, lagi menariklah resume anda tu nanti. Cuma jangan terlalu melebih-lebih sehinggakan bakal majikan anda tak baca langsung resume anda tu sebab tak faham.

Semoga berjaya!

Sumber:
Lifehack

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

RESUME DESIGN PERCUMA

Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik?
Cepat dapatkan Ticket Express ke tempat temuduga. terhad kepada 6,000 pendaftar terawal, sekarang ni dah ada 3,000 tau! Jangan tunggu-tunggu lagi >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma


# Trending Semasa

“Kalau Bodoh, Jangan Jadi Rider! “  Tiada Adab! Menghina Rider, Wanita Ini Teruk Dikecam Netizen!

by
MJ

Apr 17, 2023

pada 10:24 AM

“Kalau Bodoh, Jangan Jadi Rider! “  Tiada Adab! Menghina Rider, Wanita Ini Teruk Dikecam Netizen!

Menjadi seorang penghantar barang atau seorang rider bukanlah tugas yang mudah, anda perlu berdepan dengan panas terik matahari dan hujan untuk memastikan bungkusan dihantar ke pintu pelanggan. Komen seorang wanita kepada seorang rider di atas bungkusan telah dijadikan bahan kecam dalam talian apabila gambar tersebut menjadi viral di media sosial, di mana beliau meninggalkan pesan yang kurang ajar kepada rider.

Menurut gambar yang menjadi viral tersebut, ia menunjukkan sebuah bungkusan di mana nama dan alamat penerima ditulis bersama dengan catatan “ Kalau bodoh tengok map jangan jadi rider”

Ramai netizen merasakan tindakan itu agak kurang ajar terhadap rider dan mengambil tindakan untuk memberikan tunjuk ajar dengan mengubah alamat wanita tersebut di Google Maps sebagai Miskin Adab dan Rumah Bodoh Sombong Dengan Penghantar.

Baca Juga :
WOW! Lelaki Ni Menang Cabutan Bertuah Hadiah “Cuti Bergaji Selama Setahun” !!

Setelah wanita itu  menyedari tindakan beliau menjadi viral, wanita itu mengeluarkan satu luahan minta maaf dalam satu catatan Facebook yang kini telah dipadamkan, beliau mengatakan bahawa dia telah mencari cara untuk meminta maaf dan akhirnya menemukan penghantar lain untuk membantu menyampaikan pesan kepada penghantar yang dia hina.

Baca Juga :
Senarai 20 Syarikat Scam Tipu Yang Disahkan Oleh Bank Negara Malaysia Pada 2023!

Beliau juga berkata bahawa dia meninggalkan pesan marah itu disebabkan penghantaran masa lalu di mana penghantar menghantar bungkusan ke alamat yang salah. “Tolong maafkan saya kerana tidak mengawal emosi saya ketika menaip alamat tersebut. Saya biarkan kesilapan penghantar yang pernah dilakukan mempengaruhi saya,” tulisnya.

Wanita itu juga meminta netizen untuk menghentikan kritikan mereka dan memaafkannya, menambahkan bahawa “setiap orang membuat kesilapan”.

rider


# Gaya Hidup

Wah! Buat Tricks Pro Ni Laptop Terus Jadi Laju Macam Baru Beli! Tadi Lembab Macam Siput!

by
sofea

Aug 8, 2018

pada 3:17 AM

Bila laptop lembab banyak kerja nak kena settle jadi tergendala, tak pun korang yang jadi mental sebab stressnya bukan kepalang! Lagi parah kalau kes buat kerja last minit yang memang 'biasa' semua orang buat. Rasa macam nak campak je laptop tu sebab tak bagi kerjasama kat korang yang dah kelam-kabut semacam.

Jangan stress, jangan nangis, jangan rasa ini semua pengakhiran dunia, korang buat je semua tricks profesional macam pakar komputer yang dikongsikan di Twitter oleh @matthensem ni. Macam-macam tips dia bagi, applylah mana yang patut, kalau boleh buat
semua sekali (yang sesuai)
untuk
memaksimumkan kelajuan komputer
. Lepas ni dah tak ada lagi laggy ke, 'hang' ke, sebab laptop korang akan
laju macam baru beli!

Untuk
KMS Activator by Ratiborus
 ni korang kena cari yang
legit
 daripada semua website yang disenaraikan.

Sumber:
Twitter @matthensem


# Trending Semasa

Starbucks Buat Promo Lagi! Kali Ni Korang Boleh Beli Starbucks RM5 Je! Ini Caranya

by
Haziqah Muhamad

Mar 7, 2018

pada 5:08 AM

Siapa je tak tahu Starbucks, minuman yang orang kata untuk orang
 'have-have'
 (berada). Tetapi sekarang ni semua orang pun mampu minum Starbucks sebab Starbucks sedang buat promo! Dengan hanya RM5 pun korang dah boleh minum Starbucks tau! Ya, RM5 je!

Starbucks Grande Handcrafted Beverage PROMO RM5

Macam mana nak nikmati promo Starbucks RM5 ni? Caranya mudah je. Korang cuma perlu
activate
 atau
reload
 minimum RM100 di dalam Kad Starbucks dan nikmati Minuman Grande Handcrafted bernilai
RM5 SAHAJA!

Jangan lepaskan peluang ni sebab promo bermula dari 2 - 16 Mac 2018 ni saja tau. Kalau nak berjimat dan minum Starbucks harga murah, cepat-cepat reload card korang tu!

Sumber Oleh:
Freebiesland


# Pengetahuan Pekerja

5 Peraturan Bodoh Majikan Buat Ini Penyebab Ramai Pekerja Tak Sabar Nak 'Cabut'

by
Izuan

Oct 17, 2016

pada 4:32 AM

Faham kalau syarikat-syarikat ini perlu mewujudkan peraturan asas bagi mengekalkan ketenteraman dan produktiviti dalam organisasi. Bagaimanapun, majikan seharusnya tahu hadnya, jangan sampai melintas sempadan yang membataskan semangat pekerja.

Majikan haruslah fikir seketika mengenai kebajikan pekerja, jangan sampai peraturan tegas yang dilakukan itu lebih kepada arah mengongkong pekerja. Jangan pelik kenapa kalau ada pekerja 'tip-top' pun 'cabut lari' bekerja dengan anda. Jadi, berikut adalah senarai peraturan-peraturan bodoh yang menjadi punca ramai staff angkat kaki.

1. Polisi Kehadiran Pekerja Yang Tak Masuk Akal

Syarikat harus menyedari bahawa pekerja ini bukan pelajar kolej atau sekolah. Kalau staff lambat datang 20 minit,sanggup overtime sehingga 2 jam tapi tetap jadi isu pada syarikat, baik jangan lantik pekerja langsung. Hanya kerana kesalahan kecil, ia diperbesarkan, pekerja akan rasa tidak bahagia dan tenteram, terus membuat keputusan untuk berhenti.

2.  Semua Benda Nak Kena Ada Approval

Apa sangatlah kalau pekerja mahu mohon cuti tahunan yang dah lama tak pakai, atau paling kecil lagi minta perkakas pejabat seperti pen/kertas/notepad kepada admin, takkan lah itu pun nak kena minta approval. Kalau semua benda nak berkira, tak payah lah sediakan kat pejabat tu.

3. Proses Pemilihan Kerja Yang 'Tangkap Muat'

Apa yang anda akan rasa kalau boss hire pekerja hanya untuk satu tugasan remeh, (boleh katakan budak sekolah pun boleh buat). Tapi gajinya jauh lebih tinggi daripada korang yang berhempas pulas hanya kerana calon itu 'sedap mata memandang'?

Sakit hati tak kalau boss main ambil pekerja tapi tidak menepati requirements (kalau boleh memang tak layak langsung untuk jawatan tersebut), dengan alasan boleh diajar tapi segala-galanya dilepaskan kepada anda? Chow! Itu takkan membantu untuk menaikkan tapi makin melambatkan proses kerja seseorang.

4. Sekatan Akses Internet Sampai Menyusahkan Pekerja

Kami tak kata pun sekat Facebook atau mana sosial media tu salah, ya! Majikan sepatutnya melakukannya supaya pekerja tak leka, tapi sekatan yang majikan buat tu melampau-lampu sampai menyusahkan pekerja!

Contoh paling ketara, hadkan akses sampai tak boleh buka Youtube akan menyusahkan grafik designer mendapatkan online tutorial,  padahal itulah langkah paling cepat dan mudah untuk menyiapkan tugas yang bertimbun tu!

5. Review Prestasi Yang Merapu!

Mana-mana syarikat pun pasti akan ada KPI yang menggunakan 5 skala setiap hujung tahun, dan setiap bulan mereka akan ada target sendiri. Secara logiknya, jika pekerja dapat mencapai menepati jumlah sasaran yang ditetapkan boleh dianggap skala keempat, jika kurang 10% dianggap skala ke tiga.

Namun jika majikan cuba-cuba mengubah skala dimana pekerja mencapai sasaran tepat-tepat diletakkan ke skala 3 (paling teruk skala ke 2) itu, nampaknya memang majikan kerah pekerja untuk kepentingan diri.

6. Pengurusan Yang Tak Sistematik

Belum siap tugasan yang diberikan, pekerja dah dapat kerja lain yang agak mustahil dapat di siapkan dalam masa 5 minit. Kemudian pekerja dimarahi kerana dicap 'lambat' melakukan kerja atau kurang menunjukkan prestai.

Setiap pekerja ada cara mereka sendiri ada yang boleh bagi cepat tapi kurang berkualiti, ada yang bagi lambat tapi kualitinya bagus. Cuma kalau semua nak cepat, jangan tanya kenapa kalau banyak proses menjadi ralat.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

6 Cara Betul Nak Follow Up dengan Majikan Lepas Interview

by
Ani

Jul 25, 2023

pada 4:04 PM

6 Cara Betul Nak Follow Up Dengan Majikan Lepas Interview

Apabila selesai interview, tiba masanya untuk mengambil inisiatif dengan mengikuti perkembangan lanjut bersama majikan. Proses follow up yang tepat dapat menunjukkan kesungguhan anda terhadap jawatan yang dipohon dan memberikan peluang untuk menyatakan keyakinan diri serta kemahuan untuk menyertai pasukan mereka. Di dalam artikel ini, kami akan kongsikan 6 cara betul untuk follow up dengan
majikan
lepas interview.

1. Kirimkan Nota Terima Kasih

Selepas sesi interview berakhir, jangan lupa untuk mengirimkan nota/ucapan terima kasih kepada
majikan
sebagai tanda penghargaan atas peluang yang diberikan. Ucapkan rasa syukur anda atas masa yang telah diberikan untuk interview dan nyatakan bahawa anda berharap dapat menyertai pasukan mereka. Pastikan nota ini dihantar melalui e-mel dalam tempoh 24 jam selepas interview berlangsung.

2. Tanya Tentang Proses Keputusan

Selepas beberapa hari berlalu tanpa penerimaan sebarang jawapan, adalah wajar untuk bertanya tentang proses keputusan. Anda boleh menghubungi mereka melalui e-mel atau panggilan telefon yang sopan. Tanyakan tentang perkembangan status permohonan anda dan berapa lamakah mereka merancang untuk membuat keputusan. Ini menunjukkan inisiatif anda dan ketegasan untuk mendapatkan maklum balas.

3. Patuhi Waktu Follow Up yang Sesuai

Berikan masa yang mencukupi sebelum anda mengikuti perkembangan lanjut. Jika
majikan
memberikan tarikh keputusan yang jelas, pastikan anda tidak mengganggu mereka sebelum tarikh tersebut. Jika tidak, beri masa seminggu hingga dua sebelum anda melakukan follow up lanjutan.

4. Perbetulkan Masa dan Cara Komunikasi

Apabila anda melakukan follow up, pastikan maklumat yang anda berikan adalah tepat dan lengkap. Perbetulkan nombor telefon atau alamat e-mel sekiranya ada kesilapan dan pastikan kedua-duanya berfungsi dengan baik. Anda tidak mahu kehilangan peluang kerana maklumat yang tidak tepat.

5. Berbincang secara Profesional

Sama ada berkomunikasi melalui e-mel, panggilan telefon, atau dalam pertemuan langsung, pastikan bahasa komunikasi anda adalah sopan dan profesional. Jangan terlalu mendesak atau meminta keputusan segera. Sebaliknya, sampaikan dengan jelas keinginan anda untuk menyertai organisasi mereka dan apa yang anda boleh bawa kepada pasukan.

6. Tetap Ikuti dengan Penghargaan

Walaupun anda mungkin tidak dipilih untuk jawatan tersebut, berterima kasihlah atas peluang untuk interview. Sekiranya
majikan
telah memberikan alasan yang jelas, ambillah maklum balas tersebut sebagai pembelajaran untuk perbaiki prestasi interview akan datang.

Semoga berjaya dalam usaha anda mencari
kerja
!

Nak cari kerja mengikut
kategori

yang korang nak?

KLIK DISINI
& Cari Pekerjaan Yang Anda Mahukan Berdasarkan
Kategori!

followup
interview


# Pengetahuan Pekerja

Contoh Surat Berhenti Kerja Dalam Pelbagai Sektor [BM & BI]

by
sofea

Jul 21, 2023

pada 9:50 PM

Contoh Surat Berhenti Kerja

Dapat kerja baru? Nak sambung belajar? Atau tak suka dengan suasana tempat kerja sampai terpaksa berhenti? Sebelum hantar
surat berhenti kerja
, walau apa pun punca korang nak berhenti pastikan lakukannya dengan penuh berhemah dan beradab.

Sebelum berhenti, korang kena tahu syarat kontrak(offer letter) sama ada korang boleh letak jawatan dalam masa satu bulan, seminggu ataupun 24 jam.

Kalau korang nak kerja kosong boleh terus
drop resume kat sini
. Korang hanya perlu upload satu resume dan portal MauKerja akan auto hantar ke beribu majikan yang sedang mencari pekerja!

Tapi ingat sebelum hantar resume pastikan korang scan dulu resume anda di
ATS Resume Checker
 untuk tahu kualiti resume anda.

Bila dah tahu, tibalah masa untuk menulis surat perletakan jawatan, kat sini kena hati-hati bila nak susun ayat. Boleh lihat contoh-contoh surat perletakan jawatan seperti di bawah:

Contoh 1:
Surat berhenti kerja
 dengan notis sebulan/serta merta

[Alamat Anda]

[Tarikh]

[Alamat Majikan]

Tuan/Puan,

PER: PERLETAKAN JAWATAN

Dengan segala hormatnya, saya ingin memberitahu bahawa saya bercadang untuk berhenti dari jawatan saya sebagai [nyatakan jawatan] di syarikat ini. Saya memberi notis sebulan bermula dari tarikh surat ini, iaitu pada [nyatakan tarikh akhir bekerja].

Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih kepada syarikat ini kerana memberi saya peluang untuk bekerja di sini selama [nyatakan tempoh bekerja]. Saya sangat berterima kasih atas pengalaman yang diperolehi dan kesempatan untuk meningkatkan kemahiran saya.

Saya akan menjalankan tanggungjawab saya seperti biasa dalam masa notis ini, dan akan memastikan semua tugasan saya dilaksanakan sebaik mungkin untuk memastikan kelancaran kerja syarikat.

Sekiranya terdapat sebarang langkah yang perlu diambil bagi memudahkan proses pemindahan kerja saya, sila beritahu saya.

Sekali lagi, terima kasih atas segala-galanya dan saya berharap agar syarikat ini terus maju dan berjaya dalam masa hadapan.

Sekian, terima kasih.

Yang Benar,

[Nama]

Contoh 2:
Surat berhenti kerja
 dengan notis 24 jam

[Alamat Anda]

[Tarikh]

[Alamat Majikan]

Tuan/Puan,

PERKARA: NOTIS PERLETAKAN JAWATAN

Dengan hormatnya, saya ingin memberitahu bahawa saya ingin menghentikan perkhidmatan saya sebagai [nyatakan jawatan] di [nyatakan nama syarikat]. Saya memberi notis 24 jam bermula dari tarikh surat ini, iaitu pada [nyatakan tarikh akhir bekerja].

Saya menghargai pengalaman saya bekerja di [nyatakan nama syarikat] ini, namun saya memerlukan perubahan dalam kerjaya saya. Saya akan menjalankan tanggungjawab saya sepanjang tempoh notis ini, dan akan memastikan bahawa semua tugas dan tanggungjawab saya dilaksanakan dengan sempurna.

Sekiranya terdapat sebarang langkah yang perlu diambil bagi memudahkan proses pemindahan kerja saya, sila beritahu saya. Saya bersedia memberikan bantuan saya selama tempoh notis jika diperlukan.

Sekali lagi, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada [nyatakan nama syarikat] atas peluang yang diberikan kepada saya untuk bekerja di sini. Saya mengambil kesempatan ini untuk memohon maaf sekiranya terdapat kelemahan dalam perkhidmatan saya sepanjang tempoh saya bekerja di sini.

Sekian, terima kasih.

Yang Benar,

[Nama]

Contoh 3:
Surat berhenti kerja
 dalam bahasa inggeris dengan notis sebulan

[Your Address]

[Date]

[Employer's Address]

Dear [Employer's Name],

RESIGNATION FROM [Your Job Title]

I am resigning from my position as [Your Job Title] with [Company Name]. My last day of work will be [Date], which is one month from the Date of this letter. I am providing one month's notice following my employment contract.

I sincerely appreciate the opportunities and experiences I gained while working with [Company Name]. Being part of such a dedicated and professional team has been a pleasure. I am grateful for the support and guidance my colleagues and management provided during my time here.

Please let me know if there is anything I can do to assist in ensuring a smooth and seamless transition during this period. I will do my best to complete any outstanding tasks and projects and ensure that all necessary handover documentation is provided.

Thank you again for the opportunity to work with [Company Name]. I will do everything possible to make the transition process as smooth as possible during the next month.

Sincerely,

[Your Name]

Contoh 4: Surat berhenti dalam bahasa inggeris dengan notis serta merta/24 jam

[Your Address]

[Date]

[Employer's Address]

Dear [Employer's Name],

RESIGNATION FROM [Your Job Title]

I regret to inform you that I must immediately resign from my position as [Your Job Title] with [Company Name]. Due to unforeseen personal circumstances, I have to make this difficult decision.

I understand I must provide one month's notice per my employment contract, but I cannot fulfil this requirement. However, I will ensure that all my responsibilities and duties are completed and handed over to my colleagues before I leave.

I want to take this opportunity to thank you and the management team for the opportunities and experiences I have gained during my tenure with the company. It has been a great privilege to be a part of such a successful team and work in such a dynamic environment.

I appreciate the support and guidance my colleagues and the management team provided throughout my employment. I will always be grateful for the valuable lessons and experiences I have gained here.

I apologize for any inconvenience caused by my sudden resignation, and I hope that the company will be able to find a suitable replacement for my position.

Thank you again for the opportunity to work with [Company Name] and for your understanding.

Sincerely,

[Your Name]

Surat resign
template


# Trending Semasa

[TERKINI] Semak Tarikh Pembayaran Rayuan BSH 2019 & Amaun Dikreditkan Di Sini!

by
Ehsan

Sep 30, 2019

pada 12:48 AM

Kemaskini Bantuan Sara Hidup Rakyat (BSHR): Pembayaran rayuan bantuan BSH 2019 akan dikreditkan mulai
30 September 2019 Hari Isnin
. Berikut perincian nilai rayuan diterima adalah seperti berikut:

Menteri Kewangan Malaysia, Lim Guan Eng dalam kenyataan “pembayaran rayuan BSH 2019 ini akan melibatkan hampir
220 ribu penerima BSH
 dengan anggaran peruntukan sebanyak
RM120 juta
. Pembayaran akan dikreditkan terus ke akaun bank masing-masing menggunakan maklumat akaun bank yang didaftarkan semasa permohonan rayuan BSH 2019.

Sejumlah
RM4.2 bilion
 telah disalurkan bagi keseluruhan fasa bayaran BSH 2019 (termasuk rayuan) kepada hampir 3.9 juta isi rumah yang diluluskan. Ia turut mengambil kira bayaran kadar tambahan sebanyak RM120 bagi setiap orang anak tanggungan terhad kepada maksima 4 orang anak yang melibatkan hampir 3.6 juta anak penerima BSH. Anak tanggungan merujuk kepada anak berumur 18 tahun ke bawah dan juga anak OKU tanpa had umur.”

Sekiranya terdapat sebarang pertanyaan lanjut, boleh menghubungi talian bebas tol 1-800-88-2747 serta e-mel kepada
bsh@treasury.gov.my
.

Untuk maklumat lanjut anda boleh layari portal rasmi BSH
di sini
.


# Pengetahuan Pekerja

Cuba Elakkan Dengan Co-Worker Yang Ada 8 Ciri-Ciri Ini, Dia Tu Putar Belit!

by
Izuan

Nov 16, 2017

pada 12:11 PM

Kita semua ini adalah manipulatif untuk tahap tertentu tetapi bagi orang yang suka memanipulasikan orang sekeliling, ianya berlaku secara harian dan secara kerap. Sebagai contoh penjual atau promoter mereka semua pandai memanipulasikan orang agar membeli barang yang dijual dengan menggunakan taktik-taktik yang tersendiri. Orang yang suka memanipulasikan orang lain ini akan gunakan taktik berkesan untuk mengeksploitasi orang lain demi kuasa, kawalan serta untuk mendapatkan manfaat semata-mata.

Taktik paling berkesan buat mereka adalah dengan mempergunakan kebaikkan korang, menunjukkan yang mereka lemah atau tidak berdaya dan meraih simpati demi mendapatkan apa yang mereka mahukan. Jangan terkejut kalau ada orang sebegini di kalangan mereka yang korang sayangkan atau percaya.

Salah satu cara untuk kenalpasti yang korang sudah dipergunakan adalah apabila orang lain yang buat salah atau sakitkan hati tapi koranag yang beriya minta maaf, bukan mereka. Jadi jangan terpedaya sekali lagi dengan orang yanng suka memanipulasikan orang lain ni. Perhatikan kelapan-lapan tanda ii pada orang lain dan jika kesemua tanda ini ada, cepat-cepat lah tinggalkan mereka. Mereka tu hanyalah toksik dalam hidup korang je.

1. Amat pandai bermain permainan minda dalam menguasai minda korang

Sesetengah orang yang suka memanipulasi ini ada kemahiran dan taktik yang sangat halus dalam mengawal korang. Bagi yang expert ni, mereka boleh memanipulasi dengan memutar belit perbualan korang yang dahulu dan membuatkan korang percaya yang itu lah apa yang korang katakan. Akan ada situasi di mana mereka akan menyakitkan hati korang dan apabila korang luahkan perasaan, ketika itu mereka akan "play victim" dan membuatkan orang percaya yang mereka lah mangsa sebenar.

2. Mereka punyai jawapan yang terbaik berbanding korang

Mereka suka putar belitkan fikiran korang sedikit demi sedikit sehinggakan korang akan sentiasa minta pandangan mereka untuk segala benda. Mereka akan ubah diri korang kepada seseorang yang padan dengan apa yang mereka mahukan. Dan pada masa ini lah korang akan percaya mereka bulat-bulat lebih daripada percaya pada diri sendiri. Kebiasaannya, motif mereka adalah semata-mata untuk memuaskan diri sendiri dan tak ada langsung memikirkan kepentingan untuk diri korang pula.

Kalau di tempat kerja ni, setiap kali korang buat salah atau segala kerja yang korang lakukan tak berapa menjadi ayat yang mereka suka gunakan mesti "itulah, kalau ikut apa yang aku cakap mesti menjadi" dan ini menunjukkan yang korang amat memerlukan mereka dalam melakukan sesuatu perkara. Apa yang mereka cadangkan adalah lebih baik daripada cadangan dan idea diri korang sendiri walaupun sebenarnya tidak.

3. Suka membuli secara emosi dan
control freaks

Orang yang sebegini mereka memang mahukan mengawal segala benda dan keinginan mereka untuk mengawal ini selalunya tersembunyi disebalik perasaan yanng mereka pamerkan. Mereka suka merasa hebat dan berkuasa berbanding orang lain. Mereka merasakan yang diri mereka sahaja lah yang bagus dan narcisstic.

Mereka mahukan orang sekeliling tahu bahawa mereka sahaja lah yang tahu segalanya, yang paling betul. paling benar dalam semua benda. Perkara sebegini yang membuatkan korang terpaksa mengikut dan bersetuju dengan apa yang diperkatakan. Paling penting sekali, mereka amat bagus dalam berdebat. Mesti tak nak kalah punya!

4. Tidak bertanggungjawab dan tidak konsisten

Orang yang suka eksploitasi diri orang lain ni tak suka bertanggungjawab atas sikap mereka dan mereka memang suka play victim lah. Apabila oranng mempertikaikan sikap mereka itu, mereka akan timbul pula kes dulu-dulu di mana apa yanng pernah orang lain lakukan terhadap mereka pula. Bila korang bangkitkan apa kesalah mereka, mereka akan putar belitkan perkara itu sehinggalah membuatkan korang rasa bersalah pula.

Mereka mungkin akan terima permintaan kecil korang atau buat komitmen kecil untuk korang tapi bila tiba masa yang sepatutnya diorang beri pertolongan mereka akan buat-buat lupa dan mengatakan yang mereka tidak pernah berjanji sedemikian. Bila tiba masa mereka minta pertolongan bukan main lagi kita semua tolong. Hmmm ada tak orang sebegini?

5. Menyalahkan orang lain atas sikap mereka sendiri

Mereka amat pandai dalam menyalahkan orang lain atas apa yang mereka dah lakukan, apa yang mereka katakan serta perkara yang mereka tak buat atau lakukan. Memang sikap orang yang suka memanipulasikan orang ini amat pandai dalam memutar belit dan menyalahkan orang yang tak bersalah pun. Masa sebegini mereka amat pandai untuk buatkan korang nampak penting diri sendiri dan menyedihkan. Memang korang tak dapat buktikan apa-apa dan akan dibenci orang ramai.

Mereka amat pandai dalam mencari mangsa keadaan dan tak akan pernah sesekali mengaku kesalahan diri. Dan kalau korang minta pertolongan, ianya mesti datang dengan harga macam satu hari nanti mereka akan minta pertolongan pula dan ungkit kembali yang mereka pernah tolong korang.

6. Ada sesuatu disebalik kebaikkan mereka

Ada udang di sebalik batu, haaa disebalik kebaikkan mereka tu ada agenda tersendiri sebenarnya. Mereka akan berkongsi kisaha-kisah peribadi agar korang berasa rapat dan percaya pada mereka. Daripada situ korang akan nampak yang mereka itu sensitif, terbuka dan rapuh. Benda sebegini lah yang mengaburi mata korang dan membuatkan korang percaya pada mereka. Ketahui lah segala apa yang korang kongsikan dengan mereka itu ada agenda tersendiri tau.

7. Apa yang korang sembangkan dengan mereka adalah tipu helah semata-mata

Segala yang mereka sembangkan tidak boleh dipercayai sangat. Jika korang luahkan perasan untuk nak berbincang dengan mereka secara berdepan mereka akan bertindak aggresif dan marah. Mereka tidak suka konfrontasi dan jika korang luahkan pada mereka yang korang pernah terasa dengan tindakan mereka sebelumnya, korang akan terdiam dengan segala kemarahan mereka. Mereka akan sembur segala yang mereka tak suka pada korang dan mengatakan yang korang terlampau sensitif dan over-reacting.

Jangan sesekali terpedaya dengan kebaikkan dan muka tak bersalah mereka tau. Cara mereka kenakan korang nanti sangat halus dan sinis.

8. Mereka sangat takut pada kelemahan

Orang yang suka memanipulasikan orang lain ni jarang sekali menunjukkan kemahuan, keinginan dan perasaan sebenar mereka. Sebaliknya mereka akan cari kelemahan dalam diri orang lain dan daripada situ mereka akan gunakannya untuk mengambil kesempatan demi manfaat diri sendiri dan menyembunyikan motif sebenar. Mereka tidak berdaya untuk pamerkan sayang, empati, rasa bersalah atau penyesalan. Bagi mereka, kehidupan ini hanyalah permainan untuk mencari siapa yang lebih berkuasa dan dapatkan segala yang mereka mahukan.

Kalau korang tak menepati standard yang mereka mahukan, memang macam itu je diorang kan tinggalkan. Contoh yang paling biasa ni jenis colleagues yang pergi lunch sama-sama, lepas tu bila nak bayar diorang akan suruh korang bayar dulu. Memang sampai bila-bila je lah korang kena tanggung sebab diorang nak gunakan duit korang je. Kalau dia jumpa colleague yang lagi berada, dia akan lari ke dia pula. Begitu lah...


# Gaya Hidup

5 'Kisah Benar' Tentang Barang Yang Kita Guna Dalam Kapal Terbang Yang Mungkin Ramai Tak Pernah Tahu!

by
Haziqah Muhamad

May 8, 2020

pada 2:47 PM

Bila cakap pasal naik kapal terbang, wah semua feeling diva-diva kan. Dapat 'terbang' di udara, siapa tak seronok. Dah lah tiket penerbangan pun boleh tahan mahal berbanding kemudahan awam lain seperti bas, keretapi dan sebagainya.

Kita selalu tengok kapal terbang ni macam satu pengangkutan yang eksklusif. Memang takkan terbayanglah perkara-perkara buruk pasal kapal terbang ni. Semuanya yang indah-indah belaka.

Tapi bila kami dedahkan fakta sebenar tentang kapal terbang dan segala-galanya yang berkaitan, mesti korang akan terkejut besar punyalah. Tak semuanya indah ye. Tak percaya, korang bacalah pendedahan daripada beberapa orang flight attendant ni. Sumber diambil daripada
BuzzFeed.

1. Kapal terbang hanya dicuci sepenuhnya sebulan sekali.

Memang akan ada pencuci yang ditugaskan untuk bersihkan kapal terbang setiap kali lepas penerbangan. Cuma ia tak dicuci secara menyeluruh.

2. Kebanyakan juruterbang dan kru akan menjalinkan hubungan sesama mereka.

Memang normallah kalau juruterbang berhubungan dengan juruterbang, flight attendant berhubungan dengan flight attendant. Balik-balik ke situ jugak.

3. Penutup telinga digunakan semua (reused).

Penutup telinga yang korang gunakan masa dalam kapal terbang tu, orang lain pun pernah guna yang sama jugak. Diorang sekadar simpan di dalam plastik bersarung. Tapi ia sebenarnya bukan baru pun. Eww!

4. Selimut juga digunakan semula.

Mereka cuma basuh je selimut tu. Tapi mereka tak tukarkan dengan selimut yang baru ye. Bezanya, ia dah dibasuh.

5. Air simpanan dalam kapal terbang ditukar tapi ia tak ditukar dengan kerap.

Maknanya, kalau ada sesiapa terfikir nak tukar, baru diorang buat. Kalau takde, takdelah.


# Jenis Pekerjaan
# Gaya Hidup

Tiba-tiba Perangai Pekerja Korang Berubah, 5 Tabiat Ini Tanda-tanda Mereka Tidak Gembira Bekerja.

by
Haziziren

Dec 19, 2016

pada 8:55 AM

Sebagai seorang majikan, korang mempunyai banyak tanggungjawab. Kena banyak idea dan kreatif, menjaga kewangan, pelanggan dan yang sering korang lupakan ialah menjaga kebajikan atau jaga hati para pekerja korang. Mungkin bagi korang pekerja gembira atau tidak semasa bekerja tu tak penting untuk company. Korang sebagai majikan ini silap kerana mereka inilah penggerak dan tulang belakang kepada company. Setakat dibayar gaji tetapi tidak pentingkan kebajikan pekerja. Siapa yang gembira kan buat kerja?

Walaupun perkara remeh temeh, jika pekerja itu dah terlalu bosan pun akan pergi meninggalkan kerja semasa dan cari kerja lain. Masa tu dah terlambat korang nak menyesal kerana pekerja terbaik korang yang ada tu dah tidak bekerja lagi. Admin faham korang sebagai majikan mungkin terlalu sibuk, tidak perasaan hingga kadang-kadang lupa untuk makan. Tetapi carilah masa untuk pekerja korang juga. Sekurang-kurangnya para pekerja tahu yang mereka masih ada tempat di dalam company itu.

Jadi sebelum perkara ini terlambat, jom kita kesan tanda-tanda yang pekerja korang tu tak suka / takde hati kerja dengan korang tu :

1) Buat kerja paling minimum ( ala kadar ).

Walaupun korang ni sebagai majikan, mahupun sebagai pekerja, Mestilah nak buat kerja melangkaui jangkaan kan. Jika pekerja korang tu bekerja dengan tiada matlamat dan bekerja dengan ala kadar, yang boleh menjadi tanda mereka tidak lagi berminat untuk pekerja. Kalau mereka berminat mestilah ada matlamat dan bersungguh-sungguh melakukan kerja.

2) Tunggu masa.

Sanggup ketepikan kerja penting, terkejar-kejar waktu rehat, balik dan suka ambil cuti. Jenis yang tak sabar dan asyik tengok jam bila nak pulang ke rumah. Dan paling best bila hari minggu akan tiba. Terlalu obses dengan masa dan bila majikan suruh stayback sikit dan buat muka. Apakah puncanya? adakah mereka memang tak berminat nak buat kerja? Jadi korang sebagai majikan haruslah berjumpa dengan para pekerja dan tanya mereka jika ada masalah.

3) Kurang pengilbatan dengan company.

Kalau ada ade seminar-seminar syarikat sering mengelak diri untuk membantu. Kalau ada event untuk para pekerja pun tidak mahu campur tangan. Dengan memberi berbagai-bagai alasan. Sebelum ini mereka okey sahaja untuk sertai segala aktiviti company, tidak kiralah business trip ataupun memang company trip. Tetapi kebelakangan ini mereka korang mengambil bahagian dan sering melarikan diri. Bukan sekali tetapi sudah banyak kali. Memang ada masalah dengan coworkers lain ataupun majikan mereka sendiri? Lebih baik korang selidik.

4) Kekurangan idea dan maklum balas.

Pekerja yang suka bila bekerja, mereka menunjukkan minat dan kesungguhan. Pada mulanya memang prestasi yang sangat memberangsangkan. Tetapi lama kelamaan pekerja korang ni dah macam ketandusan idea dan tidak bermaya. Jika bertanya mengenai maklum balas pun seperti mahu dan tidak mahu. Dan maklumat yang diberikan seperti tidak berguna dan boleh dipakai. Jika berlarutan begini. Korang tunggu sahaja lah surat berhenti daripada mereka.

5) Kepercayaan.

Walaupun korang dah bersemuka dengan para pekerja, mereka masih tidak mahu memberitahu punca masalah. Sebagai satu team korang kenalah bina kepercayaan antara satu sama lain. Jika korang nampak seperti mereka cakap belakang pasal majikan, mungkin mereka ada masalah dengan persekitaran kerja. Memang mereka tak mahu untuk bekerja sama dan nampak sangat buat kerja kurang ikhlas.

Kadang-kadang mereka suka menyimpan dan tidak mahu luahkan untuk mengelak konflik, bila bagi kerja sikit dah mula mengeluh dan resah. Kadang boleh ditunjukkan dengan isyarat badan yakni kelakuan mereka. Bahaya sebenarnya kerana mungkin mereka ada masalah peribadi, kalau korang ini mengambil kisah, perlulah tanya perkara sebenar dan tidak perlu memaksa, asalkan korang tahu perkara sebenar tu tidak apa.


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Pekerja Hantar Resign Tangkap Muat, Manager Ini Betulkan Semula Dengan Kandungan 'Mengampu Diri'

by
Izuan

Oct 27, 2016

pada 5:07 AM

Chester Ang yang merupakan seorang operator pusat panggilan bank berhasrat untuk berhenti kerja selepas bekerja selama dua tahun di syarikat tersebut. Jadi, dia menghantar notis seminggu perletakan jawatan yang ringkas kepada managernya.

Rasa terkejut apabila surat perletakan jawatan yang dihantar pekerja telesales ini  tidak diterima, malah manager pulangkan dan tulis semula dengan intipati tulisan yang memuji dirinya sendiri.

Pendek cerita, kandungan dalam surat tersebut puji 'melambung-lambung' kononnya dia seorang 'mentor' yang telah memberikan sumbangan penting pembangunan professional pekerja itu kerana tunjuk ajar dan bimbingannya sepanjang berkhidmat di syarikat tersebut.

Agak menjengkelkan Chester Ang rasa apabila manager itu minta untuk diberikan kepadanya semula selepas menandatangani surat tersebut.

"Ia masih di sudut meja saya sehari suntuk dan saya koyakkan sebelum tinggalkan pejabat"

"Sebab saya adalah, saya boleh sahaja tulis semula dengan pujian jika dia adalah pengurus yang baik. Tetapi segala-galanya adalah sebaliknya jadi saya tidak fikir saya boleh menandatanganinya."

"Ia hanyalah satu keputusan peribadi saya dan saya dah naik jelak dengan kehidupan korporat. Terlalu banyak orang yang  bertalam dua muka cuba untuk menarik perhatian antara satu sama lain"

"Saya ada juga dengar daripada kakitangan sebelum ini yang dah berhenti , surat perletakan jawatan mereka juga telah disunting"

'' Saya telah dimaklumkan oleh beberapa orang melalui online dan mereka berpendapat bahawa saya sepatutnya menghantar surat yang lebih profesional "

" Saya hanya nak berhenti kerja, saya tak tulis pun perkara buruk terhadap manager saya dan dia tanpa rasa malu menokok tambah perkara yang tak betul tentang diri dia "

" Dan saya juga ada dengar daripada kakitangan sebelum ini yang dah berhenti , surat perletakan jawatan mereka juga telah disunting"

" Saya akan memastikan bahawa pekerja saya tidak akan perlu menjilat punggung dalam perniagaan saya sendiri"

"Saya merancang mahu buka kedai haiwan peliharaan. Dimana saya boleh berseronok dengan hobi saya"

'' Dan saya akan memastikan bahawa pekerja saya tidak akan perlu menjilat punggung dalam perniagaan saya sendiri. Ia akan menjadi satu perniagaan sangat mudah tanpa BS korporat"

Sumber


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Ramai Menyesal Beli 5 Jenis Hartanah Ini Sebab Kerugian Besar

by
Ehsan

Apr 30, 2022

pada 3:42 AM

Hari ini, membeli dan memiliki hartanah adalah perkara yang baik dan mempunyai kepentingan untuk jangka masa panjang.

Menurut Pakar Pemasaran Digital, Mehmed Aezhad yang berpengalaman luas dalam bidang pemasaran digital hartanah berkata banyak keuntungan diperoleh sehingga berlipat kali ganda andai korang membelinya.

Tetapi, sebelum membeli hartanah, terdapat jenis-jenis haratanh yang korang tak patut beli dan boleh menyebabkan kerugian besar. Tapi tulah kalau dah nak beli rumah tapi gaji pun xoxo lagi. baik cari kerja elok dulu. Dekat Maukerja ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

1. Membeli harga lebih dari pasaran

Kebiasaannya, bakal pembeli rumah akan mencari rumah atau membuat tawaran harga rumah di bawah harga pasaran. Sekiranya hartanah yang dibeli adalah melebihi harga pasaran, secara automatik kita akan rugi jika membelinya.

Sebagai contoh, sebuah rumah teres dua tingkat di Gombak telah dinilai oleh bank dan bernilai RM300,000. Namun pemilik rumah ingin menjualnya pada harga RM350,000.

Sungguhpun kita berjaya mendapatkan 100% pinjaman perumahan dari bank, bank hanya membiayai RM300,000 sahaja. Memandangkan harga rumah yang kita beli adalah RM350,000 baki RM50,000 tersebut kita tetap perlu bayar kepada pemilik rumah walau apa cara sekalipun.

Rumah jenis “above market value” seperti ini sangatlah rugi jika dibeli lebih-lebih lagi jika rumah tersebut adalah rumah “subsale”. Sekiranya anda berhasrat membeli rumah di bawah harga RM300,000, sila semak nilai hartanah di bank sebelum terbeli rumah melebihi pembiayaan bank.

2. Kes “Non-Performing Loan” di kawasan perumahan

Kes Non-Performing Loan (NPL) pada kebiasaannya banyak terjadi di kawasan-kawasan seperti Rawang, Bukit Beruntung dan Bukit Sentosa.

Lambakan kes ini berlaku kerana pembangunan yang dijanjikan seperti bandar mega dan sebagainya tidak menjadi menyebabkan ramai pembeli menjual semula rumah tersebut di bawah harga pasaran.

Kes-kes seperti ini dilihat semakin menjadi banyak di negeri-negeri seperti Johor, Pulau Pinang dan Sabah yang sedang pesat membangun. Sebagai langkah berjaga-jaga, kita boleh semak kadar purata hartanah yang dilelong di kawasan tersebut untuk mengelakkan kes NPL seperti ini.
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

3. Pemaju bermasalah

Kes pemaju bermasalah ini berlaku hampir di setiap negeri di Malaysia. Dengan jumlah pemaju hartanah yang melebihi 500 pemaju di seluruh negara, anda perlu semak senarai pemaju yang dikeluarkan KPKT untuk mengelakkan diri daripada terbeli unit hartanah dari pemaju yang bermasalah.

Masalahnya timbul apabila pemaju tersebut mempunyai tunggakan liabiliti yang menyebabkan mereka tidak membayar cukai. Kesannya, pembeli rumah tidak mampu menukar nama pada unit rumah dan permohonan untuk pinjaman perumahan gagal.

Pemaju tersebut harus membayar secara “lump sum” atau ansuran hutang tersebut, barulah urusan pinjaman perumahan kita akan lulus sekaligus kita mampu menukar nama pada geran rumah.

4. Tanah Lot

Pada asasnya, rumah jenis ini tidaklah merugikan kita. Pemilik tanah dan hartanah biasanya akan membeli tanah dan membina unit rumah di atas tanah tersebut.

Akan tetapi, majoriti daripada rumah jenis tanah lot ini tidak mempunyai sebarang CCC dan CF mahupun surat kebenaran dari Pihak Berkuasa Tempatan. Dalam erti kata mudah, apabila sesebuah hartanah tidak mempunyai sebarang CCC dan CF, hartanah ini tidak selamat diduduki.

Oleh yang demikian, pihak bank hanya akan menilai harga tanah tersebut dan bukan unit rumah di atas tanah tersebut. Walaupun pemilik ingin menjual rumah tersebut pada harga RM300,000 dan tanah pada harga RM200,000, bank hanya akan membiayai RM200,000 yakni harga tanah tersebut.

Baki RM300,000 berkemungkinan kita perlu tambah dan cukupkan menggunakan modal persendirian.

5. Tiada “Booster” hartanah

“Booster” hartanah bermaksud nilai yang menaikkan harga hartanah seperti lebuhraya, kedai makanan segera seperti McDonald dan KFC, bank, hospital swasta, sekolah antarabangsa, LRT dan juga MRT.

Apabila kita membeli hartanah di kawasan yang tidak mempunyai sebarang “booster” hartanah, anda berkemungkinan perlu menunggu 10 hingga 20 tahun untuk sesebuah kawasan tersebut matang dan harga pasaran kawasan tersebut meningkat.

Pastikan kita membuat kajian yang menyeluruh tentang kawasan perumahan tersebut dalam radius 5KM, bagi memastikan terdapat “booster” hartanah yang membantu anda membuat pelaburan seperti sewaan atau dijual selepas tempoh pembiayaan pinjaman tamat.

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

hartanah


# Gaya Hidup

Ini Resepi Bancuh Rasa Seperti Air Milo Lori! Mmmmmmmeloooow

by
Aidil Aizuddin

Oct 28, 2021

pada 4:03 PM

Sebut saja minuman Milo, memang terbayang kelazatan Milo lori yang kita selalu dapat masa zaman sekolah. Sampai ada yang sanggup beratur banyak kali semata-mata nak dapatkan air tersebut.

Ramai tertanya-tanya adakah milo yang mereka gunakan lain seperti milo kita gunakan, kerana rasa milo berkenaan lebih sedap berbanding kita bancuh dirumah.

Masukkan milo

Masukkan air panas, dan kacau sehingga rata dan sebati

Tuang bancuhan milo tadi dalam bekas berisi ais

Sedia untuk diminum dengan nikmatnya..

Kalau nak bancuh sedikit, buat kira-kira sendiri bagaimana nak kurang atau lebihkan bahan yang digunakan, perlu diingatkan bancuhan di atas adalah pekat dan ais akan membantu mencairkan bancuhan tetapi masih mengekalkan kelazatan milo kaw kaw tersebut..

Admin tidak bertanggungjawab kalau bancuhan milo anda tidak sama seperti rasa milo lori..mendapat diabetes..kos dapur meningkat dan menjadi ketagih terhadap milo..

Selamat Mencuba!!

Jom sertai Genting Skyworlds! Lebih 170 jawatan kosong disediakan.

Pihak genting akan berada di seluruh semenanjung Malaysia untuk mengadakan sesi temuduga terbuka. Jika berminat, klik link dibawah untuk mengetahui Lokasi, Masa, sesi temuduga di negeri anda!

Klil Sini

milo


# Trending Semasa

Kecoh TMJ Nak Belanja Orang Pontian Di Econsave Hari Ni, Rupanya Berita Palsu

by
Haziqah Muhamad

Apr 12, 2018

pada 9:23 AM

Semalam, kecoh di media sosial tentang berita Tunku Mahkota Johor membelanjakan setiap pengunjung pasar raya besar Aeon di Tebrau, Johor Bahru untuk membeli-belah segala barangan keperluan harian mereka.

Sumber gambar:
MyNewsHub

Walaupun tidak diberitahu amaun yang dibelanjakan, namun ada yang membuat perkiraan bahawa setiap pelanggan bertuah itu kemungkinan besar ditanggung baginda sebanyak RM3,000 berdasarkan keadaan troli mereka sendiri yang penuh.

Ekoran dengan peristiwa ini, hari ini viral di media sosial kononnya TMJ akan ke Pasaraya Econsave Pontian pada jam 12 tengah hari. Pengunjung sudah pun mula beratur di pasar raya berkenaan seawal jam 10 pagi dengan harapan TMJ akan hadir dan membayar barangan yang dibeli sepertimana yang dilakukan di AEON sebelum ini.

Orang ramai juga telah mula memenuhkan troli dengan pelbagai barangan dan membiarkannya begitu saja sehingga menyebabkan pasar raya itu sesak. Pengurus Pasaraya Econsave, Mas Imran Adam  berkata, dianggarkan lebih 300 troli yang penuh dengan pelbagai barangan dibiarkan begitu sahaja di dalam pasar raya berkenaan.

Katanya, pihaknya telah menghubungi polis bagi mengesahkan tentang berita tersebut dan ternyata ia palsu semata-mata.

“Memang menyusahkan ada banyak barang kami yang rosak dan kerja-kerja mengemas perlu dilakukan lepas ini. Lebib teruk lagi, masih ada yang percaya TMJ akan datang walaupun pengumuman berita tular itu palsu telah dibuat berulang kali,”
katanya.

Sumber Oleh:
Sinar Harian


# Jenis Pekerjaan

Gaji Yang Lumayan Di Padini JB! Ada 3 Jawatan Kosong Untuk Dipohon Cepat!

by
sofea

Sep 19, 2018

pada 2:03 AM

Johor Bahru merupakan salah satu bandar yang semakin pesat dan sekaligus ia memberikan impak positif pada industri. Secara langsung peluang kerja pun semakin meningkat.

Untuk pengetahuan warga Johor sekalian,
Padini Holdings Berhad
di
 The Megamall Southkey, JB
kini menyediakan 3 jawatan kosong untuk anda pohon sekarang!

Apa yang anda akan dapat nikmati sekiranya memilih untuk bekerja di sini?

#1
 Bonus Prestasi

Kalau prestasi anda cukup memberangsangkan, anda akan mendapat bonus berdasarkan prestasi individu dan syarikat. Selain itu, kami yakin anda mesti suka dengan manfaat yang lagi satu ini.

#2
 Diskaun Staff

Inilah apa yang kami maksudkan, tidak perlu pergi ke butik lain kalau dah kerja dengan Padini pun boleh membeli-belah siap dapat diskaun istimewa lagi. Tidak perlu mengumpul duit untuk membeli baju yang mahal di butik lain.

#3
 Manfaat Lain

Gaji yang kompetitif

Komisen

Perkembangan karier

Cuti tahunan

Perlindungan perubatan

Perlindungan Insurans (GHS, GPA & GTL)

** Tertakluk kepada jawatan yang ditawarkan/ outlet/ prestasi jualan/ polisi syarikat

Lokasi Kerja
:
The Megamall

Southkey, Johor Bahru

Retail Sales Advisor / Sales Assistant

Tanggungjawab:

Menyambut dan membantu pelanggan

Memastikan kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan khidmat pelanggan yang baik

Menerima dan melaksanakan semua arahan dan tugasan yang diberikan pihak atasan dengan penuh komitmen

KLIK SINI UNTUK MEMOHON SEKARANG

Senior Cashier / Senior Operations Assistant

Tanggungjawab:

Memastikan kerja-kerja di kaunter berjalan dengan lancar setiap hari

Memastikan kaunter, peralatan dan barangan lain dalam keadaan yang teratur untuk kelancaran operasi dari hari ke hari

Memberi latihan dan bimbingan kepada cashier

Menjaga in-store management dan maintenance

Memberikan layanan khidmat pelanggan yang terbaik

KLIK SINI UNTUK MEMOHON SEKARANG

Cashier / Operations Assistant

Tanggungjawab:

Memastikan kelancaran operasi di kaunter cashier

Menjaga in-store maintenance

Memberikan layanan khidmat pelanggan yang terbaik

KLIK SINI UNTUK MEMOHON SEKARANG

MOHON DISINI >>
Retail Sales Advisor / Sales Assistant

MOHON DISINI >>
Senior Cashier / Senior Operations Assistant

MOHON DISINI >>
Cashier / Operations Assistant

Jangan buang masa lagi!

Bukan senang nak jumpa tawaran kerja dengan manfaat-manfaat sehebat yang ditawarkan Padini!

Mohon sekarang sebelum peluang disambar orang!


# Pengetahuan Pekerja

Kalau Majikan Pijak Kepala , Korang Ada Hak Untuk 'Lawan' Dibawah Akta Kerja 1955 Ini

by
Izuan

Sep 6, 2017

pada 6:47 AM

Korang sebagai pekerja ni dah hafal ke kesemua hak-hak korang sebagai pekerja? Jangan ambil mudah, sebab nanti kalau korang diperalatkan korang sendiri tak sedar sebab tak tahu nak buat apa. Salah satu perkara asas yang memang wajib korang ambil tahu ialah pasal waktu bekerja.

Kadang-kadang tu bos senang je suruh kerja lebih masa untuk siapkan kerja kan? Boleh ke majikan buat macam tu?  Bukan salah ke di sisi undang-undang? Atau kalau perlu pun akan dibayar overtime ke?

"Rasionalnya mereka bukan hamba abdi. Mereka bukan robot"

Ini memang majikan yang paling win! Wujud lagi rupanya majikan yang tidak akan menganggu pekerjanya selepas tamat waktu bekerja, apatah lagi pada waktu hujung minggu. Ini memang majikan yang faham erti masa dan melayan pekerjanya sebagai manusia biasa, bukannya robot.

"Jika mereka bekerja lebih masa, mereka harus dibayar overtime"

Wujudnya majikan sebegitu kerana mereka faham akan Akta Kerja 1955 yang termaktub di bawah Seksyen 60A (1). Sememangnya sudah dijelaskan bahawa pekerja tidak boleh diarahkan bekerja mengikut syarat-syarat dan terma. Kalau disuruh sekalipun, mereka harus dibayar overtime.

Jom tengok syarat-syarat waktu kerja mengikut Akta Kerja 1955

Sebagai pekerja, korang sepatutnya tahu akan hak-hak sebagai pekerja agar tidak dipergunakan oleh majikan. Jom ketahui beberapa undang-undang dan hak sebagai pekerja ini yang melibatkan waktu bekerja.

Di bawah

Seksyen 60A (1) Akta Kerja 1955, pekerja tidak boleh diarahkan bekerja:-

Lebih dari 5 jam berturut-turut tanpa rehat yang tidak kurang daripada 30 minit.

Lebih dari 8 jam sehari

Lebih tempoh masa (
in spread-over period
) 10 jam sehari.

Lebih 48 jam seminggu

Ini  adalah secara asasnya, tetapi macam mana kalau majikan arahkan juga suruh bekerja lebih dari 8 jam tanpa henti? Perkara itu akan diterangkan satu persatu-satu:

(A) Majikan Meminta Pekerja Bekerja Selama 8 Jam Berturut-Turut TANPA rehat yang tidak kurang daripada 30 minit?

Prinsip amnya adalah TIDAK BOLEH! Akan tetapi jika pekerja itu:-

Terlibat dalam kerja yang mesti dijalankan berterusan; dan

Memerlukan perhatiannya secara terus menerus;

Jika korang jatuh di bawah mana-mana kategori ini, maka ianya dibenarkan tetapi dengan syarat ya. Pekerja harus diberikan tempoh masa tidak kurang dari 45 minit untuk makan.

Sebagai contoh, korang bekerja sebagai operator mesin di satu kilang besar. Kerja ini memang memerlukan korang untuk pantau dengan rapi dan tidak boleh sesekali meninggalkan mesin tersebut. Waktu kerja adalah dari pukul 8 pagi hingga 4 petang dan tidak boleh ambil rehat dengan lama. Jadi apa yang korang lakukan adalah dengan ambil rehat 7 minit untuk setiap jam sahaja.

Nampak macam kejam tetapi jika mengikut undang-undang, ianya dibenarkan. Kerana jika korang jumlahkan masa rehat dia 7 minit x 8 jam bersamaan dengan 56 minit. Jadi waktu rehat yang diberikan memadai dan tidak melanggar sebarang akta.

(B) Majikan Meminta Pekerja Bekerja Melebihi 8 Jam Sehari?

Secara asasnya ia tidak boleh dilakukan tetapi dibenarkan dengan syarat, Jika pekerja diarahkan untuk bekerja lebih daripada masa kerjanya, dia mestilah dibayar pada kadar satu setengah kali ganda dari kadar upahnya mengikut jam.

Tetapi, majikan tidak boleh nak arahkan pekerja untuk bekerja lebih 12 jam sehari walaupun dibayar overtime. Kalau nak juga suruh kerja lebih daripada 12 jam sehari, boleh rujuk Seksyen 60A (2) (a) serta Seksyen 60A Akta Kerja 1955.

(
C) Majikan Meminta Pekerja Bekerja Melebihi Tempoh Masa (Spread Over Period) 10 Jam Sehari

Terma ini selalu diguna pakai untuk mereka yang bekerja dalam bidang F&B ataupun hotel. Maksud spread over period ini adalah dimana waktu bekerja dipisahkan kepada dua dan ada waktu rehat yang lama diantara waktu tersebut. Sebagai contoh pekerja A perlu bekerja dari pukul 9 pagi hingga 12 tengah hari dan diberikan waktu rehat dari 12 tengah hari hingga 2 petang dan sambung kembali bekerja dari pukul 2 petang hingga 7 malam. Pengiraan kerjanya adalah 10 jam dan ditolak dengan 2 jam rehat.

Jika pekerja perlu bekerja lebih daripada 10 jam, mereka perlu dibayar pada kadar satu setengah kali ganda mengikut kadar upahnya berdasarkan jam.

(D) Majikan Meminta Pekerja Bekerja Melebihi 48 Jam Seminggu

Di bawah Seksyen 60 A (1) (iii) Akta Kerja 1955, majikan dan pekerja menerusi persetujuan/kontrak kerja boleh memilih agar pekerja bekerja lebih 8 jam sehari tetapi tidak melebihi 9 jam bagi satu atau lebih hari dalam seminggu.

Majikan boleh meminta pekerja berkerja lebih dari 48 jam seminggu dengan syarat apabila waktu-waktu kerja dilangkaui, maka bayaran pada kadar kerja lebih masa mesti diberikan.

*Sumber:
Dulu Lain Sekarang Lain
 /
Jawatan Kosong Negeri Sabah

Bagaimana?  Ada ke sesiapa yang baca artikel ni baru sedar dia telah dipermainkan oleh majikan untuk bekerja lebih masa? Korang jangan ambil mudah sangat, hak sebagai pekerja perlu ambil tahu agar tidak menyesal di kemudian hari. Lihat artikel di bawah untuk lebih tips menarik:

1) Korang Bukan Tak Layak Dapat Gaji Tinggi Cuma Salah Guna 5 Ayat Ni Waktu Berunding -
KLIK SINI
-

2) 8 Sebab Yang Sangat 'Tak Relevan' Majikan Selalu Reject Calon Yang Layak. Ini Selalu Terjadi! -
KLIK SINI
-

3) Wanita Ini Buktikan Degree Lain, Sarjana Lain Pun Boleh Minta Kerja Jauh Dari Bidang -
KLIK SINI
-

Pendaftaran terbuka sekarang! EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition yang bakal berlangsung 23 September 2017 (Sabtu) di CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Terhad kepada 5,000 pendaftar terawal sahaja!)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [1x RM5.00 Grab Discount Coupon]*


# Jenis Pekerjaan

Senarai Kerja WALK-IN INTERVIEW Seluruh Malaysia Dengan Basic Tinggi! Terus Mohon Di Sini!

by
Haziqah Muhamad

Jun 19, 2019

pada 2:29 PM

Ada yang sedang mencari kerja kosong selepas musim perayaan Aidilfitri? Hmm, hampir nak masuk dua minggu tapi masih belum jumpa kerja kosong yang sesuai? Apa kata korang mohon terus kerja kosong yang diberikan ni sebab kesemuanya ada Walk In Interview! Jangan terlepas ya!

Senarai Kerja Kosong 'WALK-IN INTERVIEW' | Kemasukan SEGERA!!

1. Pemandu Lori

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WRtZM7

2. Pemandu Lori / Van

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WPnZ6o

3. Manucurist / Eyelash Technician

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WR8Pxo

4. Pembantu Jualan

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WTHhI5

5. Senior Sales Coordinator

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WRubuP

6. Pembantu Penyelia

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WMVHtq

7. Ketua Kru Servis

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WRU5yu

8. Kru Restoran

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WRUCAu

9. Operator Pengeluaran

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WRUMI6

Nak lebih banyak kerja kosong dalam bidang lain?

KLIK BANNER DI BAWAH SEKARANG!


# Trending Semasa

'Annoyed' Bila Terima 'Call' Dari Ejen Insurans Berulang Kali? Guna Je 6 Alasan Ni Sebab Berkesan!

by
Haziqah Muhamad

Oct 4, 2017

pada 5:48 AM

Antara panggilan telefon yang orang selalu elak-elak nak jawab adalah panggilan daripada ejen insurans. Mungkin soalan ulang-ulang yang selalu ditanya menyebabkan ramai yang 'annoyed' dan bosan nak jawab. Kadang-kadang tu time tengah sibuklah diorang nak call. Memang menyiraplah, kan?

Disebabkan dah terlalu ramai yang merungut akan hal ni, seorang lelaki tampil dan kongsi 6 cara untuk menjawab soalan ejen insurans bila diorang call nanti. Mana tahu lepas jawab macam ni, korang akan bebas dari 'gangguan' ejen insurans ni.

1. Maaf bang saya ada sakit kronik. Terima kasih.

2. Maaf bang, saya tak kerja. Tak boleh nak bayar. Terima kasih ya.

3. Maaf bang saya tak minat. Terima kasih ya.

4. Maaf bang saya sangat-sangat sibuk. Terima kasih ya.

5. Maaf bang saya dah ada insurans company. Terima kasih ya.

6. Maaf bang, saya tak percaya insurans ni. Banyak penipu. Tak apalah. Terima kasih ya.

Sumber


# Trending Semasa

[VIDEO] - 'Teaser' Model Terbaru SUV Perodua Aruz, Ini Apa Korang Kena Tahu Tentang Kereta Ni!

by
Haziqah Muhamad

Jan 3, 2019

pada 11:49 AM

Pasti ramai yang dah tahu tentang Perodua yang bakal mengeluarkan kereta SUV terbaru iaitu Perodua Aruz. Namun, kereta tersebut masih belum dilancarkan dan dikatakan bakal membuat pelancaran secara rasmi dalam tempoh terdekat.

Walaubagaimanapun, orang ramai telah pun mula berasa teruja apabila sebuah video teaser model terbaru SUV itu telah di post di Facebook rasmi Perodua.

Sumber FB:
Perodua

Apa Yang Korang Perlu Tahu Tentang Perodua Aruz

Model transformasi keempat dengan penetapan piawaian baharu itu ditawarkan dalam dua pilihan varian iaitu 1.5 X dan 1.5 Advance pada anggaran harga antara RM72,200 dan RM77,200.

Perodua Aruz menawarkan lima pilihan warna:

Ivory White

Glittering Silver

Electric Blue

Granite Grey

Amazon Green

Perodua Aruz turut ditetapkan dengan piawaian terbaharu iaitu dari sudut kualiti, ruang, kecekapan bahan api dan keselamatan, yang mana ia turut menerima pengiktirafan lima bintang bagi ujian Program Penilaian Keselamatan Kereta baharu di Asia Tenggara (ASEAN NCAP).

Kereta ini turut menyumbang kepada penarafan keselamatan lima bintang ASEAN NCAP bagi model baharu itu adalah ciri-ciri seperti Kawalan Kestabilan Kenderaan (VSC), Bantuan Mula-Daki (HSA), sistem ISOFIX dan enam beg udara.

Menerusi ciri ASA 2.0, ia dapat mengesan pejalan kaki sehingga 50 kilometer sejam (km/j) dan kelajuan operasi yang dipertingkatkan sehingga 100 km/j untuk Amaran Pra-Pelanggaran dan 80 km/j bagi sistem Brek Pra-Pelanggaran.

SUV berkenaan dikuasakan dengan enjin empat silinder 1.5 liter blok aluminium dan Dual VVT-i yang dipadankan dengan transmisi automatik melalui kawalan secara automatik (E-AT). Ia turut digabungkan dengan Sistem Melahu Eko (Eco Idle) untuk memberi kecekapan bahan api sehingga 15.6 km/l dan membolehkannya diiktiraf oleh kerajaan sebagai kenderaan cekap tenaga (EEV).

Jentera ini turut dilengkapi lampu depan LED bersama fungsi Follow-Me-Home (lampu auto pada varian Advance) selain digayakan dengan rim aloi dua tona 17 inci pada ketinggian 220 milimeter (mm) dari aras tanah.

Perodua Aruz dilengkapi akses pintar dengan butang penghidup enjin adalah standard manakala, bagi varian Advance ia tambah dengan lampu kabus dan rel bumbung sebagai penambah gaya.

Untuk penampilan lebih eksklusif varian Advance disempurnakan dengan kemasan kerusi kulit dan stereng yang dibalut dengan kawalan terima panggilan serta perakam video memandu bersepadu selain dilengkapi port HDMI, Smart Link, Bluetooth dan sistem navigasi.


# Jenis Pekerjaan

Terus Ke Walk In Interview Di Temerloh & Sambung Belajar Secara PERCUMA, Elaun Bulanan RM1,200!

by
Haziqah Muhamad

Sep 19, 2018

pada 9:06 AM

Ada tak orang Temerloh yang sedang berkira-kira untuk sambung belajar tapi bila tengok
results
 peperiksaan, hmm macam tak lepas je. Sekarang ni kebanyakan tempat belajar mahukan keputusan yang cemerlang. Ada tu memanglah ada, tapi yuran yang dikenakan mesti mahal!

Jangan susah hati sebab masih ada tempat lagi yang anda boleh pertimbangkan untuk sambung belajar.
Program SLDN anjuran McDonald's
 ini bukan saja mengenakan yuran percuma, malah ia member
i tajaan sepenuhnya bernilai sekurang-kurangnya RM20,000
ke atas. Lepas tamat program tak perlu pening kepala fikir untuk bayar semula pinjaman sebab
tiada bayaran balik
 pun! Apa-apa kelulusan pun boleh mohon tau!

Ada lagi! Setiap bulan, anda akan diberikan
 elaun sebanyak RM1,200
 termasuklah manfaat lain seperti
perlindungan insurans dan perubatan, makanan dibekalkan semasa program
 dan banyak lagi!

Selalunya Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) akan diberikan antara 2 hingga 3 tahun, kan? Kalau anda sertai program ini, anda boleh menerima
 SKM tahap 2 dan 3 dalam hanya tempoh 1.5 tahun je!
Program ini turut
 diiktiraf oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
dan sijil yang bakal diterima adalah sah untuk digunakan bagi sebarang tujuan.

Selepas tamat program, anda tidak akan menganggur kerana anda akan diberikan peluang kerja selepas tamat program. Memang betul-betul beruntung! Jadi, apa tunggu lagi? Mohon dan jangan lupa untuk hadirkan diri ke sesi temuduga di Temerloh, Pahang nanti!

[ Maklumat & Manfaat Tentang Program Sambung Belajar ]

Tempat Sambung Belajar PERCUMA!

Menerusi Program SLDN ini, anda tak perlu buat sebarang pinjaman pelajaran seperti pinjaman PTPTN sehingga RM20,000 kerana yuran adalah percuma!

Tempoh Pengajian Yang Singkat

Anda tak perlu menghabiskan masa sehingga 2 ke 3 tahun untuk tamatkan pengajian. Program ini mengambil masa selama 1.5 tahun saja!

Dapat Kerja Selepas Tamat Program

Sekiranya anda mengikuti program ini, anda akan diberikan peluang kerja selepas tamat tempoh pengajian nanti.

Tempat Peningkatan Kerjaya

Program ini turut memberi peluang kepada anda di luar sana untuk mendalami ilmu pengurusan dan meningkatkan kerjaya ke peringkat yang lebih tinggi.

Sijil Yang Diiktiraf Oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)

Setiap individu yang berjaya menamatkan program ini bakal diberikan sijil yang diiktiraf oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK). Sijil ini layak digunakan di mana-mana saja.

Jadi Pengurus Operasi Bisnes!

Selepas tamat pengajian, anda bakal ditawarkan untuk menjadi salah seorang pengurus bisnes dalam masa paling singkat. Satu-satunya peluang yang tak boleh dilepaskan!

[ Sijil-Sijil Dan Program Yang Ditawarkan ]

Terdapat
3 jenis program sijil kemahiran
 yang anda boleh peroleh iaitu:

(A) Sijil Kemahiran Malaysia dalam Perkhidmatan Makanan (Food Services)

(B) Sijil Kemahiran Malaysia Barista

C) Sijil Kemahiran Malaysia Juruteknik (Technician)

Pentadbiran :

Fast Food Administrative Operations

Fast Food Quality Control

Handling Customer Complaint In Fast Food Services

Fast Food Cash Controlling

Penyediaan Makanan & Layanan :

Fast Food Safety – Health & Hygiene Practices

Fast Food Equipment Fire Up Activities

Fast Food & Beverages Preparation

Fast Food Customer Support Services

Fast Food Catering & Events Activities

Fast Food Cashiering Handling

Fast Food Product Receiving & Storing

Fast Food Deliveri Activities

BERMINAT UNTUK MENYERTAI PROGRAM INI?

Jom Ke Temu duga Terbuka
Program Sambung Belajar SLDN
 Ni Sekarang!

Hadirkan Diri Anda Pada:

V

V

V

Tarikh:

25 September 2018 (SELASA)

Lokasi :

Dewan Serbaguna,

Institut Kemahiran Tinggi Belia Negara Temerloh

(Kementerian Belia dan Sukan Malaysia) Kampung Bongsu,

28500 Temerloh, Pahang Darul Makmur

**Jangan lupa bawa bersama-sama:

1. 2X Gambar Bersaiz Passport

2. Salinan Kad Pengenalan

3. Sijil SPM (Jika Ada)

Tinggal di luar kawasan Temerloh?

Korang juga boleh mohon di sini:

>>>
PERMOHONAN BAGI SEKITAR KL
 <<<

>>>
PERMOHONAN BAGI SEKITAR SELANGOR
 <<<

>>>
PERMOHONAN BAGI SEKITAR PULAU PINANG
 <<<

>>>
PERMOHONAN BAGI SEKITAR JOHOR
 <<<


# Jenis Pekerjaan

Majikan Ni Tawar Pendapatan Lebih RM2,200, Makan FREE Serta Asrama Disediakan, Banyak Boleh Jimat Woohh!!

by
Haziqah Muhamad

Sep 26, 2017

pada 7:34 AM

Kalau korang tinggal di sekitar Cheras dan masih belum menerima sebarang tawaran kerja, jangan lepaskan peluang untuk mohon kerja sebagai
Kru Restoran / Barista
di McDonald's di tiga cawangan ni. Pendapatan yang ditawarkan sangat-sangatlah lumayan sehingga cecah RM2,200++ sebulan dengan
 4 kali bonus setahun.
Itu tak termasuk elaun-elaun menarik lain seperti OT dan banyak lagi! Tak semua tempat kerja ada tawarkan elaun-elaun menarik macam ni tau! Takkan korang nak lepaskan peluang macam tu je? Rugilah!

Bagi yang tinggal jauh dari kawasan Cheras, tak perlu susah hati sebab McD ada sediakan asrama sekali tau! Kalau taknak pun takpe. Ketiga-tiga cawangan McD ni sangat dekat dengan LRT. Haa boleh jimat duit minyak sekali!

Haa menarik, kan? Berminat? Bolehlah mohon di sini!

Kru Restoran/Barista

(Hingga RM2,200++, Asrama & Makanan Ditanggung!)

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik.

Berumur 19 tahun dan ke atas.

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap.

Tanggungjawab

(A)   Kru Restoran

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

(B)   Barista

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan McCafe bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

Manfaat Tambahan

Kerja lebih masa (overtime)

Asrama disediakan

4x Bonus Setahun

Makanan Percuma

Perubatan Percuma

Peluang kenaikan pangkat ke pengurus

Kenaikan gaji tahunan

Dan Banyak Lagi!!

Lokasi Kerja

(A) McD Taman Connaught

>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
<<

(B) McD Pandan Mewah

>>
KLIK SINI UNTUK MOHON

<<

(C) McD AEON Maluri

>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Jom Kumpul Duit Bekerja Sebagai Part Time Dengan Bayaran Sehingga RM10 Sehari - Maukerja.my

by
Aisya

Oct 10, 2016

pada 7:49 AM

Kerja part time ni memang laku habis  macam pisang goreng panas! Siapa je yang nak lepaskan pelaung jika ditawarkan gaji yang lumayan kan? Waktu kerja juga fleksibel dan boleh dijadikan sebagai kerja sampingan untuk nak cari duit poket lebih. Kali ini ada kerja sambilan sebagai
Waitress di Uroko Japanese Cuisine Sdn Bhd
 dengan bayaran dari RM8 sehingga RM10 sejam. Cepat-cepat siapa nak?

Waitress

Keperluan kerja

Boleh bertutur dalam Bahasa Inggeris

Peramah dan bekerja keras

Boleh bekerja pada hari  Jumaat, Sabtu, Ahad dari pukul 6 petang hingga 10:30 malam.

Kerja Part Time Waitress dengan gaji lumayan

Skop kerja

Menyapa pelanggan

Mengambil pesanan serta menghantar makanan

Membersih meja

Manfaat kerja di
Uroko Japanese Cuisine

Uniform kerja disediakan

Latihan kerja akan diberikan

Klik untuk mohon kerja sambilan dengan bayaran sehingga RM10 sejam

Lokasi kerja

Restoran ini terletak di Section 17, Petaling Jaya Selangor. Dah nak hujung tahun ni, tak kan lah tak ada plan nak pergi melancong atau shopping ke? Ini lah masanya untuk nak kumpul duit banyak-banyak. Jadi terus mohon kerja kosong
Part-Time
 ini sebelum terlambat!

Klik untuk mohon kerja Part Time yang lumayan


# Pengetahuan Pekerja

Twitter CEO Says Doing These Things Will Ruin Your Productivity

by
Danial

Nov 5, 2018

pada 8:16 AM

Remember when you wanted to be more productive after weeks of being lazy? Well, you're doing it wrong. Instead of focusing on what you
should
 do, maybe you should focus on the things you
shouldn’t
 be doing.

Well, at least that's how Jack Dorsey, the Twitter CEO, does it.

Just like any other office workers, Dorsey starts his day by listing some priorities such as meditating, working out, writing memos and reading.
BUT
 the major key is he also keeps a
won’t-do list
 that reminds him what not to do.

His "won't do" list included drinking alcohol and making a decision on an initiative labeled "#fast team initiatives."

The co-founder of Twitter and Square said "Every morning I write a checklist of work I intend to do today, and work I won't do today," This way he will more "focused on more strategic efforts rather than calendar stuff."

Unlike us, Jack Dorsey needs a list of things he
won’t
 do each day Pic source:
JD Lasica

He also said that he checks out the “won’t do” section before he goes to sleep. Sooner or later, he will move these items to the “to-do” list.

“To-do” lists don’t acknowledge other important tasks. As a result, these lists don’t always reflect the decisions you need to make in a given day to move forward on main priorities.

Jack Dorsey's daily list of dos and won't dos.

Jack Dorsey’s daily checklists show he’s careful and mindful about what he will and won’t work on. This helps him to take control and improve his time management. As a matter of fact, ruling out irrelevant tasks is important for boosting productivity.

"The "won't do" list is often more important than the "do" list. Setting the intention to deliberately not work on something gives me clearer space to think and work, and be less reactive. Some items stay on the lists for days/weeks/months"
tweeted
Dorsey.

Dorsey has talked about his "won't do" lists several times
in the past
. The "won't do" list he shared during a talk included being late, avoiding eye contact and setting expectations he couldn't meet.


# Trending Semasa

Lepas 40 Tahun Mencuba, Lelaki Tak Berkaki Ini Berjaya Ke Puncak Gunung Everest

by
Izuan

May 16, 2018

pada 4:44 AM

Kalau kita mahukan sesuatu itu dengan hanya berharap dan berdoa, tunggu peluang datang memang tak kemana. Usaha harus dilakukan untuk mencapai apa yang kita nak, cepat atau lambat itu hanya berserah pada yang berkuasa, andaikata tak membuahkan hasil pasti akan ada sesuatu yang lebih baik untuk kita.

Namun kalau kita betul-betul cekal, pasti hasilnya akan ada tak kisahlah apa batasan dan kekurangan pada diri kita. Buktinya kita dapat lihat sendiri
Xia Boyu
berjaya mendaki gunung Everest walaupun tidak berkaki setelah 40 tahun mencuba. Kalau ikut logik memang mustahil kan? Tapi korang tengoklah sendiri.

Selepas lebih daripada 40 tahun sejak percubaan terakhirnya gagal untuk ke puncak Gunung Everest akibat kehilangan kedua-dua kakinya , impian Xia Boyu akhirnya tercapai.

Xia mula mencuba untuk mencapai puncak Gunung Everest pada tahun 1975 sebagai sebahagian daripada pasukan pendaki yang disokong oleh kerajaan. Walau bagaimanapun, pasukan itu terperangkap di kira-kira 250 meter (820 kaki) dari puncak kerana cuaca yang begitu teruk sehingga terperangkap selama 2 hari 3 malam.

Hilang Kaki Kerana Limfoma, Sejenis Kanser Darah Yang Menyebabkan Amputasi Di Kedua-Dua Bawah Lutut

Xia mungkin telah kehilangan kakinya, tetapi kejadian itu tidak menimbulkan tekadnya untuk mencapai impiannya. Dia memulakan latihan intensifnya kira-kira dua dekad selepas kejadian itu untuk mempersiapkan badannya untuk cubaan lain bagi mencapai impiannya ke puncak Gunung Everest.

Dia kemudian cuba memanjat gunung itu beberapa kali pada 2014 dan 2015, namun gagal kerana cuaca buruk setiap kali dia cuba memanjatnya.

Bencana alam yang melanda kawasan tersebut pada masa itu juga akan mengurangkan pendakiannya, terutamanya runtuhan salji yang membunuh 16 pendaki dan gempa bumi yang menghancurkan 9,000 orang.

Pernah hampir mencapai ke puncah pada tahun 2016 apabila dia hanya 100 meter dari puncak tersebut. Tetapi sayangnya, dia terpaksa berundur disebabkan cuaca buruk.

"Jika saya bersendirian, kerana umur saya dan empat puluh tahun saya telah berjuang untuk impian saya, saya mungkin naik tanpa mengambil kira akibatnya," katanya kepada aponetv.cn semasa temubual. "Tetapi apabila saya melihat ke belakang, lima orang Sherpa melihat saya. Mereka mempunyai keluarga. Jadi saya memutuskan untuk berundur. "

Sumber


# Pengetahuan Interview

[VIDEO] 'Soalan Maut' Temuduga, ''Kenapa Awak Mohon Jawatan Ini?'' Elak Bagi 3 Jawapan Ni

by
Haziqah Muhamad

May 31, 2019

pada 2:32 PM

Bila kita pergi interview kerja, pastinya ada beberapa soalan lazim yang kebiasaannya akan ditanya oleh interviewer kepada calon yang hadir. Selain ingin mengetahui dengan lebih mendalam tentang calon, sesetengah soalan yang ditanya sebenarnya ingin menguji personaliti dan skil yang ada bagi seseorang individu tu.

Antara contoh soalan interview yang sering ditanya adalah ''Kenapa Awak Nak Mohon Kerja Ni?'' Nampak mudah, kan? Tapi macam mana nak jawab? Haa kalau korang dapat soalan macam ni, apa korang nak jawab? Nah,
Maukerja
 sediakan tips berguna untuk korang di luar sana!

3 Jawapan Calon Tak Patut Jawab Jika Ditanya ''Kenapa Awak Nak Mohon Kerja Ni?''

1. ''Saya baru habis belajar dan masih belum ada hala tuju lagi, lagipun saya nak timba pengalaman baru...''

Ini jawapan yang menjerat calon di hadapan interviewer. Kalau calon jawab macam ni, tak mustahil kalau bila-bila masa je calon akan chow daripada syarikat tersebut bila dia dah boring. Jadi majikan akan fikir beberapa kali kalau nak ambil calon begini bekerja.

2. ''Saya dah menganggur setahun...''

Jika calon beri jawapan seperti dah lama menganggur, sangat memerlukan kerja sebab nak bayar sewa rumah dan duit pinjaman kereta, ini akan beri satu bad impression tentang diri calon kepada majikan. Calon seolah-olah menjerat diri sendiri sebab majikan takkan fokus kepada soalan ni, tetapi majikan akan tanya kenapa korang jobless dalam tempoh yang lama. Haa, dah jadi lain kes pulak!

3. ''Saya dah kerja di syarikat lama pada tempoh yang lama...''

Sama seperti yang diterangkan pada point nombor 1, calon berkemungkinan boleh meninggalkan sesebuah syarikat kerana merasa bosan. Tambahan pula, dia mengaku baru 4 tahun tapi dah nak cari kerja lain sebab nak pengalaman baru. Bukan tak boleh, cuma jawapan yang diberikan tu tak betul-betul meyakinkan.

Tonton Video Selanjutnya Di Sini


# Trending Semasa

Korang tengok gambar gambar kat bawah ni, no 4 tu semua kita pernah kena!

by
MJ

Jan 25, 2022

pada 3:52 PM

Korang tengok gambar ni, kelakar weh. Kita mesti alami dalam kehidupan seharian.

Dalam kehidupan seharian kita ni kadang kadang macam macam jadi. Kadang kita rasa tu benda tu okay dah, tapi.... Dia ada tapi pulak. Korang tengok lah contoh contoh gambar ni. Lawak wei!

Cuba tengok gambar pertama ni, beli dompet mahal mahal. Tapi dalam dompet takde duit. Mesti ada punya orang macam ni

Yang ni selalu jadi kat supermarket. Kemain beli 2 percuma satu. Tapi yang free habis! kadang tu beli ubat gigi dapat cawan la pinggan la. Bila dah beli nak tebus, customer service tu boleh kata barang free dah habis. tak pasal kene beli ubat gigi dua bungkus.

Yag ni pulak, beriya kita folder susun cantik cantik kemas. last last atas meja bersepah penuh dengan cikedis yang kita makan.

HAHAHAHAHAHA penat penat buat password, lepastu lupa. Bila dah lupa, reset password, dia kata tu password lama. amboi rasa nak marah!

Yang ni pulak, kita pergi supermakret, kita kata "NO PLATIC BAG" okay lah. bawa beg kertas atau kain. tapi barang yang kita beli tu semua dibuat dari plastik....

Kemain buat masak kek, bagai. bila dah siap upload story cecantuk. Sekali kat dapur tak basuh. haha

Kepada pencinta kucing, mesti korang ada bela kucing kan. Beli la tempat mainan dia bagai. Sudahnya kat kotak jugak la dia landing...

KORANG NAK CARI KERJA?

MEH PM ADMIN NAK KERJA APA? MIN BANTU!

Gambar


# Trending Semasa

Starbucks Promo Buka Puasa, Saiz Grande Cuma RM14 Je Weh! Ini Cara Pembeliannya

by
Haziqah Muhamad

May 8, 2019

pada 3:25 PM

Fuh, masa bulan puasa ni, memang banyak tempat makan yang buat promo. Antara promo yang ramai ternanti-nantikan mestilah promo daripada Starbucks! Haa korang tahu tak Starbucks ada buat promo sempena bulan puasa ni, minuman saiz Grande cuma RM14 je weh!

Bagi yang nak dapatkan promo Starbucks dengan harga murah ni, korang perlu membuat pembayaran menggunakan mobile app Starbucks. Promo adalah bermula pada:

Tarikh:
 6 Mei - 4 Jun 2019

Hari:
 Isnin - Jumaat

Masa:
6 petang - 10 malam

Eh nanti dulu! Bukan itu saja tau, korang pun boleh beli minuman dan sekeping kek pada harga murah, RM29.90 je!

Tunggu apa lagi gais?

Balik nanti bolehlah serbu!