# Pengetahuan Interview

Pemuda Ini Kongsi Pengalaman Jalani Tapisan & Temuduga SPA Bagi Jawatan PTD Stage 1 Hingga 4

by
Ehsan

Apr 19, 2022

pada 7:20 AM

Tidak dapat dinafikan temuduga merupakan salah satu proses yang ditakuti kebanyakan calon temuduga SPA kerajaan. Bagi korang yang akan menghadiri temuduga sudah semestinya korang akan mencari tips bagi membantu menghadapi temuduga tersebut. Salah satu tips yang boleh kami kongsikan dengan korang ialah menerusi perkongsian dan pengalaman saudara Ahmad Tirmizi yang menjalani tempoh tapisan dan temuduga Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) bagi jawatan Pegawai Tadbir Diplomatik ( PTD ) M41. Kalau tak dapat temuduga SPA ni boleh lah cari kerja di Maukerja. Ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

PENGALAMAN MENJALANI TEMPOH TAPISAN DAN TEMUDUGA SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM [SPA] - JAWATAN PEGAWAI TADBIR DIPLOMATIK [PTD] M41

Bismillah.

SHARING IS CARING.

Sekadar perkongsian utk sape2 yg bercita2 nk jadi PTD, anda dialu2kan utk baca.

Dulu tak pernah tahu pun PTD tu apa. Tapi, ramai org bercakap pasal jawatan ni [jawatan yg agak tggi dalam kerajaan]. Apa itu PTD? Sila google [no spoon feeding bak kata Dr Amalina].

Pihak SPA dah buat sistem 4 peringkat [4 stages] untuk betul2 dapat title PTD ni

Sejujurnya, proses nak dapat jawatan PTD ni x sama macam dlu sbb skrg ramai dh yg berkaliber, dan berpotensi, jadi persaingan makin sengit. Jadi, pihak SPA dah buat sistem 4 peringkat [4 stages] untuk betul2 dapat title PTD ni.

Proses pemilihan PTD ni ambil masa yg agak lama. Perlukan kesabaran dan kecekalan yg sgt tggi. Aku merupakan antara muka2 yg berjaya hingga peringkat akhir, tapi terkandas akhirnya [that's okay, I am indeed grateful with what I have for now]. So, I just want to share my so little experiences regarding this position.

As this is my first time dapat interview dgn pihak SPA, so mungkin terdapat byk kekurangan. But, just to share❤ mana tahu nnt you guys plak yg dapat iv

First of all, yes kita kene MEMOHON jawatan trsebut melalui sistem spa8i. X silap aku, aku mohon masa bulan Februari 2019. Then, berdoa je la kalau ad rzki dpt first stage
.

Stage 1: Jawab Peperiksaan Online

Secondly, alhamdulillah dpt emel untuk jawab peperiksaan online. Peperiksaan ni ad 3 bahagian. Jawab exam ni bulan 5 x silap masa bulan puasa.

A) Pengetahuan Am

Seriusly, mmg dia uji general knowledge. Satu2 nak google. Time was our main constraint. Mmg x sempat nk google satu2. Tanya pasal fungsi kementerian, mammogram, jabatan2 kerajaan, etc..... So, kena cari geng utk sama2 tlg ok i buat sorang2 je dulu. Nampak masa dh suntuk, jawab ikut logik je! Pengajarannya, kene banyak membaca ok!

B) MATEMATIK TEST

soalan dia mcm soalan PMR n SPM. Ad bearing, probability, integers and so on. If u r good in math, there u go. Tp，as I mentioned above, masa mmg x sempat. I buat sorg2 je sbb my friends smua busy dengan revision waktu tu. What I did was soalan yg I x sempat jawab SEMUA I TEMBAK jawapan A [nasihat ckg2 dulu- tembak huruf sama]

C) English test

Haahah. Kalau rasa English x bagus, tanya kawan2 yg pandai. Yg ni siap blh cek lagi ada masa lebih [ada kawan jugak yg tlg ].

Stage 2: Ujian Kecergasan Fizikal

Then alhamdulillah dapat emel utk ke SECOND STAGE [UJIAN KECERGASAN FIZIKAL]

Since I am not a 'sport' person, I turunlah pergi berlatih petang2 kat padang selama seminggu. Yela, kenalah berlatih supaya x kejang2 or collapse nnt. Practice makes perfect! I berjogging, skipping, lari ulang alik, tekan tubi n etc dgn bantuan 2 org kawan I[ Syazwan n Zikri ].

Hari kejadian sebenar, ada 5 ujian fizikal.

-ujian tekanan darah

-ujian jangkau

-ujian genggaman tangan

-ujian lompat jauh

-ujian tekan tubi

-Beep test - short run test [lari ulang alik dalam tempoh masa ditetapkan]

*ramai yg kecundang dekat beep test sbb x ad stamina yg kuat. Thats why u need to practice. Pstikan tidur ckup, mkn dlu sblum ujian biar ad tenaga. Jgn paksa diri, buat stakat mmpu saja. I pun bkn bgus sgt ujian fizikal since I really don't like bersenam tp takdela truk sgt it was a tired day after all.

Stage 3: PAC (Program Assessment Centre)

Next, I dipanggil utk STAGE 3 alhamdulillah. Stage 3 was known as PAC [ Program Assessment Centre ]. This stage was very challenging. Kat sinilah kemampuan kita menulis dan soft skills kita dpt dilihat. Dalam stage 3 ni saja ada TUJUH TEST [i am not kidding]. Seriously, sgt memenatkan mental especially sbb kebanyakan test memerlukan OTAK kita utk bekerja dgn pantas.

-
test 1 - esei BM
[cara2 meningkatkan pendapatan per kapita negara]

-
test 2 - esei English
 [how to avoid child abuse]

*kalau u guys byk membaca, test 1 and 2 gonna be so easy peasy. If u not, goreng2 la jawabnya so kene banyak membaca isu semasa okay! Dr Mahathir tua2 pun masih kuat membaca. Kita?

-
test 3 - pengucapan awam BM
 - ciri2 pekerja AMANAH

*since I was a pemidato waktu skolah dlu, so bolehla nk bercakap. Kena ada isi, huraian yg teratur dan contoh. Jgn main cakap je ok! And x sempat sgt nak google sbb masa sgt singkat.

-
test 4 - pengucapan awam BI
-tell me about the last book that you read

*i am not really good in English, tapi rezeki giler dpt tajuk tu. Kalau nk selamat, hafal mana2 tajuk and then ubah ikut kesesuaian. Thts why we have to practice to speak English, even in our daily life!

-
test 5 - perbincangan berkumpulan BM
 - pasal perbandaran alam sekitar, x igt tajuk penuh

-
test 6 - perbincangan berkumpulan BI
-is online video games will lead to violence behavior among the gamers?

*dalam group discussion ni, I jadi moderator sbb my group mates mcm smua diam awal2. So, I ambil peranan to start the conversation. Dlm discussion ni, x blh jadi TOO DOMINANT [ Kalau asyik kau je nk bercakap bila nak dgr pendapat org lain plk kan? Maksudnya kalau dh kerja nnt asyik nk ikut kpala dia je ]. Tapi, tak blh jadi PASIF sgt [nnt mcmna nk bergaul dgn org luar n lontarkan pendapat wktu kerja nanti kalau takut2 n pendiam]. Thats how they will interpret your behavior masa group discussion. BE MODERATE, SIMPLE AND FULL OF CONTENTS. And yes, smua org mostly blh bercakap, tapi ad juga out of topic keep your discussion in the circle, don't go too far from the topic given.

-
test 7 - aktiviti berkumpulan
 - buat menara pakai straw dan surat khabar.

*test ni actually nk tgk kemampuan kita bekerja berkumpulan. Bkn nk tgk menara tu menjadi ke tidak. Nk tgk pengurusan emosi dan how we cooperate with our group members. Adakah dia seorang yg BOSSY? atau tak ambik part langsung? Atau seorang pengikut saja? It will be revealed through this test. So, mesti bekerjasama dgn group mates dengan bagus, ad seorang leader yg jelas memberi arahan. And just enjoy the activities, don't be too serious.

Then, dlm tempoh tggu result PAC and interview, kne jawab ujian psikometrik secara online. Dia akan bg link and tempoh menjawab masa pergi PAC test. Please please please be aware supaya x terlepas jawab online test ni!

Stage 4: Sesi Interview dengan pihak SPA

Last but not least, STAGE 4!

INTERVIEW SESSION dengan pihak SPA. Seriously, I x thu what to prepare that time. And I was really busy working. So, I just baca skop kerja PTD, isu2 semasa, dasar kerajaan yg terbaru [WAWASAN KEMAKMURAN BERSAMA -pernah dengar ke tak tu?] and pergi interview.

Masa hari interview, I yg paling last sampai [rasa dah dtg awal]. Akan ad staf yg ajar kita untuk susun2 sijil. And file sijil tu xperlu pun hias2 letak tagging la, tajuk la, NO NEED. Dieorang suruh buang je nnt. Dieorang mmg nk sijil yg berkaitan sahaja. I kene susun 5 kali oh my god! Really depressed! Dahlah smpai paling lambat, susun sijil paling lama! Hahahaa. Semua org duk tgk je kat belakang. And of kos dh smpai paling lambat dapatlah giliran paling last tapi yang untungnya dapat last, dpat tanya org yghabis interview awal pihak SPA tanya apa HAHA. of course nervous, but we have to keep ourselves cool. Be confident but not over confident. Pakaian pkai baju cerah, blazer, kasut berkilat, rambut kemas, neck tie and resume mesti mantap and not too long! And dieorang x nak terlalu banyak warna dekat resume like warna warni NO NO NO.

Then, dgn lafaz bismillah, step by step masuklah ke dalam bilik interview. Org yg interview ad 2 org [both pangkat Dato']. They were very friendly.

Antara soalan yg ditanya [semua dalam BAHASA MELAYU kecuali soalan terakhir ]:

-
Kenapa you nk jadi PTD sedangkan you belajar health science?

-
Bagaimana nk kurangkan rasuah/meningkatkan kesedaran integriti di negara kita
?

-
Namakan negara2 di benua afrika

-
namakan negara2 yg terdapat di bahagian Scandinavia

-
siapakah Mantan KSU?

-
Berapakah jumlah penduduk di Malaysia (secara tepat)?

-
Berapakah jumlah penjawat awam di Malaysia (secara tepat)?

-
Negara Malaysia penuh dengan bantuan kebajikan bagi mereka yg memerlukan. Tp kenapa masih ada golongan yg hidup bawah jambatan / kais pagi makan pagi kais ptg mkn ptg? Kalau kamu dipilih sbg wakil rakyat, apa yg akan kamu lakukan?

-
Bilakah sukan Olimpik dan di mana?
 - OMG I X BLH JAWAB YANG NI MENYESAL TAK AMBIL TAHU PASAL SUKAN

-
Huraikan pasal BREXIT?
 [Sila google apa itu BREXIT?]

-
huraikan pasal Revolusi Perindustrian 4.0

-
last question, kamu ad kawan dkt luar negara dan mcmna kamu nk pujuk dia dtg ke Malaysia?
 Pujuk seolah kalau dia x dtg ke malaysia, dia akan menyesal [IN ENGLISH].

All in all, I have done my very best. Kita rasa satu soalan je x dpt jawab masa interview mgkin x lah teruk sgt. Tapi, mgkin kerana satu soalan senang tu kita x dpt? Wallahualam. Mungkin bukan rezeki di sini. At least, pengalaman mendewasakan kita dan I learnt so many things along this tiring journey. Sejujurnya, xdelah sedih sgt pun sbb mmg x berharap and sekadar mencuba sesuatu yg baru. Alhamdulillah, dpt knl ramai sgt mrk yg bagus2, berpengetahuan dan berilmu.

Pengajarannya, dunia di depan semakin mencabar. Kita mesti mempersiapkan diri dengan ilmu dan kemahiran yg istimewa untk mejadikan kita bernilai dan berbeza daripada org lain. Jgn tutup pemikiran dgn dakyah2 kolot. Bukalah ruang untuk menerima pembaharuan dan mencabar diri melakukan benda yg baharu. Banyakkan membaca dan sentiasa belajar benda baru. Selebihnya, biar Allah yang tentukan.

Wallahualam.

Stage 5: Diploma Pascasiswazah Pengurusann Awam - INTAN

By the way lepas lulus interview, kene buat Diploma Pascasiswazah Pengurusan Awam dekat INTAN selama sepuluh bulan x silap. Lepas LULUS diploma tu baru dapat dilantik jadi PTD. So, total 5 STAGES! AHAHAAHHHAA

P/s: ada yg cuba jawatan ni dan mengulangi proses saringan dan temuduga sebanyak 3 hingga 8 kali! So, don't lose hope okay kalau x dapat utk first time. Good luck cukuplah sekali utk i, sbb malas dah nak ujian kecergasan tu sebenarnya.

KORANG NAK CARI KERJA?

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

PTD


# Gaya Hidup

Kalau Rasa Was-Was Cerita Itu Benar Atau Palsu, Buat 6 Langkah Ini Untuk Dapat Kesahihannya

by
Haziziren

Jan 9, 2017

pada 3:18 AM

Pada masa kini, dunia teknologi sudah tidak dapat dikawal. Ia sudah seperti banjiran air yang melumpuhkan keadaan, menyebarkan berita-berita palsu untuk meraih sesuap populariti. Bayangkanlah berapa banyak penduduk didunia ini dan kebanyakkan tidak kira tua atau muda mempunyai laman sosial media. Dan sesetengah
'batak'
 ingin menjadi popular dan mendapatkan semua perhatian.

Memang niat tu dah bagus ingin menyebarkan berita-berita, tetapi boleh juga jika berita itu palsu dan boleh jadi hukum fitnah pula kan? Lagi-lagi bab artis-artis, yelah kami pun faham berita hiburan. Tetapi janganlah sehingga menimbulkan unsur-unsur penipuan. Dan berita palsu juga boleh menimbulkan kesan yang negatif, sebagai contoh jenayah siber, pembulian di laman sesawang dan menghentam antara satu sama lain. Paling teruk sehingga menyentuh sensitiviti perkauman, agama, bangsa, negera dan jantina. Walhal kita dibawah satu rumpun yang sama. Korang bukan sama-sama membangun tetapi menjatuhkan antara satu sama lain.

Jadi sebelum korang terbaca berita/gosip yang palsu ataupun
'tersengaja'
 menyebarkannya kepada kawan-kawan internet korang tu, disini ada beberapa langkah untuk membezakan antara berita benar dan berita palsu. Jadi selepas ini tidak lah korang sewenang-wenangnya tertipu mahupun
'termenipu'
.

1) Periksa sumber artikel disebalik tajuk.

Lihat dulu isi-isi dan laman web yang mengeluarkan sesuatu berita tu, adakah ia sangat berbaloi untuk dibaca dan dikongsi kepada orang lain. Lihat juga adakah laman web itu sebelum ini mengeluarkan berita yang berguna. Jika laman web popular tu tak semestinya ia mengeluarkan berita yang benar, kadang-kadang mereka hanya ingin mendapatkan perhatian. Dan lihat dulu sumber artikel dan berita dan membezakan dengan laman web lain, adakah sama mahupun berbeza.

2) Cari kesalahan di setiap artikel.

Jika gerak hati korang mengatakan ia adalah palsu dan putar belit, lebih baik korang cari dan baca laman web lain yang lebih berguna. Kadang-kadang orang mudah tertipu dengan tajuk. Boleh juga tajuk artikel memang mantap tetapi bila baca isi aritkel sudah seperti
'sampah'
. Lagi-lagi bab politik, ia sudah seperti rutin biasa mereka mengeluarkan berita-berita yang tidak masuk akal, walhal ada berita dari sumber yang dipercayai dan mengesahkan fakta yang sebenar. Tapi korang sendiri pun faham,
'politik'
 kan. Hehe!

3) Habiskan sedikit masa untuk mencari maklumat.

Jika korang masih dalam keadaan ragu-ragu. Lihat sekeliling dan cuba cari orang lain yang mengeluarkan cerita yang sama. Isi yang boleh dipercayai ialah kadang-kadang kita boleh lihat sesetangah writer memang 'ikhlas' buat kerja. Mereka meletakkan bukti-bukti, ataupun mempunyai video sesi soal jawab bersama orang yang memang patut dipersoalkan (Objektif utama).

4) Dimana korang dapat isi petikan ini ?

Berdasarkan kami sebagai seorang penulis. Kadang-kadang isu viral ni memerlukan untuk kita baca lebih dari 5 artikel yang sama untuk memastikan kesahihan nya, dan jika memang berguna dan berbaloi untuk dikongsi kepada orang lain, barulah kami mula menulis semula di sudut yang berbeza. Tetapi masih kekal kepada fakta yang sebenar. Artikel ni merangkumi banyak jenis, hiburan, politik, lifestyle, kesihatan dan banyak lagi. Jadi setiap jenis artikel berbeza cara penulisan nya. Yang kami berani jamin disini, kadang-kadang sikap penyebar ni hanya mahu membesarkan cerita walhal sudah pasti berita itu tidak benar.

5) Periksa jika ada graf atau plot yang boleh masuk dek akal.

Satu penipuan bila mengeluarkan berita melibatkan peratusan, jika termasuk matematik kadang-kadang mereka main hentam je. Boleh jadi juga penulis tidak membuat sebarang survey pun, tetapi hanya mengagak dan meletakkan peratusan. Sebagai contoh,
 'Peratusan jenayah di Kuala Lumpur meningkat sebanyak 62 peratus berbanding tahun lepas yakni 45 peratus'.
 Dari manakah laman web ini mendapat info? Adakah Jabatan Jenayah atau polis memang mengeluarkan fakta ini dan sudah sahih? Jika bukti survey memang sudah ada. Mungkin ia fakta yang betul.

6) Lihat pada cara penulisan.

Tatabahasa dan ayat yang teruk, pembaca juga tidak faham dengan isi penulisan. Penulis yang tidak mempunyai sebarang peningkatan apabila menggunakan ayat yang sama dan ketinggalan zaman. Dan artikel yang tidak berguna bila secara terang-terangan menyentuh hal rasis dan unsur seksual. Ini kerana hanya ingin meraih pembaca berbanding ingin menyebarkan info yang berguna. Berita itu palsu apabila tiada sudut yang positif dan ayat yang bermotivasi dan membina. Jadi dari korang membazir masa, lebih baik hiraukan saja berita-berita sebegini.

Walaupun jika korang berkongsi hanya kerana tajuk utama yang mungkin 'catchy' dan dapat menarik pembaca. Kalau merasakan diri korang matang dan professional tu tak perlu lah kongsi kepada orang lain. Yang kami paling pantang pada masa sekarang, menggunakan isu agama, menyebarkan maklumat palsu semata-mata ingin meraih perhatian. Padahal jika kita kaji selidik ia bercanggah kepada fakta sebenar. Korang meesti pernah dengar kan ayat
'Don't make stupid people famous'
 . Hiraukan saja
'attention seekers'
 ni. Jadi jadilah pengguna dan pembaca yang berhemah.


# Trending Semasa

Jangan Lupa Semak BR1M Fasa 2 Nanti Di Sini, Lebih Mudah Dan Cepat!

by
Haziqah Muhamad

May 21, 2018

pada 2:48 PM

Memandangkan Perdana Menteri, Tun Dr. Mahathir Mohamad telah pun mengeluarkan kenyataan berikutan BR1M 2018 masih akan diteruskan, maka seperti yang telah ditetapkan, fasa seterusnya adalah sekitar bulan hadapan iaitu pada bulan Jun.

Terdahulu, Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia (LHDN) telah membangunkan aplikasi mobile semakan Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M) untuk menyemak status penghantaran borang, permohonan, status bayaran dan status rayuan BR1M.

Pemohon BR1M boleh terus memuat turun aplikasi tersebut menerusi Play Store untuk platform Android atau App Store untuk platform iOS.

>>>
SEMAK JADUAL TARIKH PEMBAYARAN BR1M 2018 DI SINI
<<<

Aplikasi mobile ini diperkenalkan bagi  memudahkan urusan pemohon untuk melakukan semakan tanpa perlu menghubungi talian BR1M atau beratur panjang di kaunter-kaunter perkhidmatan BR1M di seluruh negara. Namun, LHDN turut menasihati orang ramai supaya memuat turun aplikasi yang sah dan tulen yang dibangunkan oleh LHDNM saja. Pemohon hanya perlu muat turun aplikasi tersebut dari Play Store dan App Store dengan kata carian “Semakan BR1M” dan mengikut arahan mudah yang akan diberikan.

>>>
SEMAK JADUAL TARIKH PEMBAYARAN BR1M 2018 DI SINI
<<<

Selain mobile, pemohon juga boleh menyemak status BR1M dengan menghubungi nombor hotline
Kementerian Kewangan Malaysia di 03-8882 4565 / 03-8882 4566
 atau nombor hotline
LHDN di 1-800-88-2716.

SUMBER


# Trending Semasa

Pelayan Bengang Hanya Dapat Tip 0.047 Sen Sahaja Sepanjang Bekerja 6 Minggu

by
Muni

Jun 24, 2023

pada 5:37 PM

Pelayan Bengang Hanya Dapat Tip 0.047 Sen Sahaja Sepanjang Bekerja 6 Minggu

Sebuah posting dalam talian baru-baru ini seorang pelayan telah mencetuskan perdebatan mengenai budaya memberi tip di mana-mana dalam sektor perkhidmatan. Seorang pelayan dari Nashville, Tennessee, menunjukkan gambar slip gajinya dalam talian, menunjukkan bahawa dia hanya memperoleh $0.01 (RM0.047) untuk enam minggu bekerja. Tanggapan yang berbelah bahagi kepada tweetnya telah menyerlahkan mitos mengenai adat tip. Walaupun ada yang merasa kasihan kepadanya, yang lain berpendapat bahawa pandangan tentang kesusahannya mungkin berubah jika kepingan teka-teki itu ditemui.

Tiga cek dengan tarikh antara 13 Ogos hingga 27 September dengan nilai keseluruhan $0.01 (RM0.047) dipaparkan dalam video
TikTok
nya. Dia melabelkan gambar itu sebagai "kehidupan pelayan" sebagai tambahan kepadanya. Ramai orang tertarik dengan jawatan itu, dan ramai yang membalas serta-merta dengan gabungan kemarahan dan kebimbangan. Walau bagaimanapun, videonya tidak mempunyai butiran penting seperti bilangan tip yang diterimanya dalam tempoh masa yang sama.

Sebagai tindak balas kepada kritikan, dia menjelaskan bahawa dia tidak mahu membayangkan bahawa dia tidak memperoleh wang atau mendapat tip. Dia mendakwa bahawa dia sering mendapat lebih banyak tip berbanding dengan gaji yang ditetapkan. Niatnya menyiarkan slip gaji adalah semata-mata untuk menarik perhatian kepada masalah yang sering timbul dalam sektor perkhidmatan. Ini disebabkan undang-undang yang membenarkan perniagaan bergantung pada wang tip untuk memenuhi piawaian gaji minimum, apabila pelayan menerima tip yang besar, gaji asas mereka mungkin diturunkan kepada sifar.

Di AS dan banyak negara lain, memberi tip telah lama menjadi topik sensitif. Tiada undang-undang persekutuan yang menyatakan jumlah yang patut diberi tip atau memerlukan perniagaan membayar pekerja yang diberi tip pada kadar asas tertentu, walaupun pada hakikatnya meninggalkan tip adalah kebiasaan di pelbagai pertubuhan perkhidmatan seperti restoran, kafe dan bar. Sebaliknya, Akta Piawaian Buruh Adil membenarkan majikan membayar gaji asas yang lebih rendah dengan pemahaman bahawa petua akan membentuk perbezaan dalam gaji. Pelanggan kemudiannya mempunyai tanggungjawab untuk meningkatkan pendapatan pelayan dengan meninggalkan petua.

Ada yang memberi komen seperti  "Jika awak mendapat cek $0, itu bermakna pelanggan memberi tip kepada anda!" , "Walaupun awak membuat sifar pada cek, mereka memberi tip yang baik kepada anda."

Kontroversi mengenai slip gajinya menjadi contoh kerumitan topik budaya tip. Sesetengah netizen menyatakan simpati terhadap nasibnya yang kelihatan dengan menunjukkan bahawa menerima cek gaji sifar membayangkan tip pelanggan yang murah hati. Mereka mencadangkan bahawa dia harus menghargai tip yang diterima kerana ia mungkin melebihi pendapatan prospektifnya. Pengkritik, sebaliknya, mendakwa dia menipu penonton dengan menyembunyikan jumlah tip yang diterimanya. Mereka mendakwa menunjukkan penyata gaji sahaja memberi gambaran yang salah dan mungkin dilakukan untuk memenangi lebih banyak suka dan simpati.

Sekarang ni semua benda boleh guna AI, ada tools baru yang boleh tolong cari pekerja

Klik je
link
dan akan dapat 100 candidate dalam masa 72 jam sahaja tau!

pelayan
0.047 sen


# Pengetahuan Pekerja

4 Kesilapan Yang Fresh Grad Dah Buat Ini Punca Kenapa Tak Suka Dengan Kerjanya

by
Izuan

Jul 27, 2017

pada 2:49 AM

Selalu kita dengar rakan sekerja mengeluh atau mengadu kepada kita tentang pekerjaan yang mereka 'terpaksa' lakukan. Kadang-kadang kita sendiri tak tahu apa yang patut kita katakan kepada mereka. Secara logiknya mengapa mereka harus tetap bekerja dalam bidang yang mereka sendiri tak berminat lagi. Kalau buat kerja yang diri sendiri tak ada kerelaan dan keikhlasan macam mana nak dapat keberkatan apa lagi kegembiraan.

Perkara ini hampir berlaku kepada mereka yang tak dapat memilih jalan pekerjaan yang mereka inginkan. Mereka hanya bekerja kerana itu saja pilihan pekerjaan yang mereka ada. Peluang yang mereka ingin cipta tak mampu menjadi satu realiti atas desakan keadaan semasa yang penuh cabaran dan persaingan.

Admin ingin berkongsikan 4 faktor mengapa kebanyakan graduan terpaksa memilih pekerjaan yang sebenarnya mereka tidak berminat dan tak sukai:

1. Korang Tidak Tahu Keinginan Diri

Semasa korang masih muda dan remaja sejak di bangku sekolah lagi perihal cita-cita masih berlegar-legar dalam fikiran. Korang masih susah membuat keputusan jalan apakah yang akan korang lalui setelah tamat persekolahan. Ini disebabkan oleh kurangnya pengetahuan dan informasi, apatah lagi pada zaman itu korang dengan jiwa muda masih ingin berseronok dengan rakan-rakan.

 Akhirnya saat korang dewasa, korang berasa menyesal kerana tidak punyai gambaran jelas tentang masa haapan. Korang terus mengambil kesempatan kerja yang ada tanpa memikirkan minat sebanar dan kebolehan diri yang korang punya. Pada akhirnya baru korang sedari bahawa keputusan yang korang buat itu adalah sebuah kesalahan dalam kehidupan.

2. Mungkin Salah Mengambil Jurusan

Ketika menyambung pelajaran peringat tertinggi di universiti segelintir pelajar suka terikut-ikut dengan jurusan pilihan rakan-rakan dan bukan di atas kehendak sendiri. Apabila kuliah yang dihadiri tidak boleh dibawa dan dipelajari dengan baik mereka mulalah merasa menyesal dan menyalahkan rakan-rakan lain. Ini adalah sikap yang korang kena elakkan sebab bila dah tersalah pilih jurusan atau bidang korang jugalah yang harus menerima padahnya.

Korang harus bijak untuk memilih jalan kerjaya sendiri tanpa dipengaruhi oleh rakan sebaya atau orang sekeliling. Ingat! Bila korang dah ada jalan kerjaya yang dirancang, itu lebih memudahkan korang untuk mellihat masa hadapan yang harus korang tuju.

3. Mahu Cuba-Cuba

Tak dinafikan dalam memilih kerjaya kita nak melihat kemampuan diri sendiri dalam beberapa perkara termasuk bidang yang belum pernah kita ceburi. Katakanlah korang seorang yang bijak dan berkelulusan yang baik. Namun atas dasar sikap yang suka mencuba membuatkan korang ingin menceburi bidang di luar kemampuan dan kemahiran. Apa jadi selepas itu?

Percaya atau tidak, rasa jemu akan mula mengusai diri apabila bidang pekerjaan yang ingin di'cuba-cuba' tidak sesuai dengan personaliti diri. Korang akan menyesal dengan tindakan korang yang tak berfikir panjang dengan keputusan yang dilakukan. Memang ada orang kata minat boleh dipupuk tapi bagaimana pula kalu minat ada tapi tiada kemahiran?

4. Terdesak Dan Kesempitan Wang

Selalunya mereka yang terdesak atau mempunyai masalah kewangan akan sanggup melakukan apa-apa sahaja termasuklah melakukan pekerjaan yang mereka tak berapa suka atau minati. Mereka menggangap bahawa apa-apa sahaja kerja yang dilakukan tak mengapa asalkan gaji yang akan diperoleh akan membantu mereka menjadi stabil.

Namun apabila masalah kewangan sudah berkurangan mereka tidak lagi berminat dengan kerja yang mereka pilih. Korang harus elakkan untuk bersikap begini. Apabila memilih sesebuah kerja korang bukanlah membuat keputusan untuk bekerja suka-suka tetapi untuk jangka masa yang lama lebih-lebih lagi jika kerja yang berkontrak. Lain ceritalah kalau korang hanya bekerja part-time

Sumber:
Desi Sachiko

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> RESUME DESIGN PERCUMA

> Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket Express ke tempat temuduga. terhad kepada 6,000 pendaftar terawal, sekarang ni dah ada 3,000 tau! Jangan tunggu-tunggu lagi >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Susah Nak Cari Kerja? 3 Jenis Jawatan Ini Sentiasa Diperlukan Oleh Majikan

by
Admin

May 23, 2016

pada 7:18 AM

Pekerjaan pada masa kini begitu susah untuk diperolehi. Semua individu terpaksa melalui cabaran besar untuk mendapatkan peluang pekerjaan. Korang yang masih lagi belum mendapat pekerjaan, usahalah untuk mendapatkan kerja. Janganlah terlalu memilih dalam mencari pekerjaan. Setiap kerja yang disediakan itu mempunyai manfaatnya tersendiri.

Apa kata, korang cuba mohon 3 jenis jawatan kosong yang sentiasa diperlukan oleh majikan.

1. Juruwang

Juruwang adalah orang yang berurusan secara langsung dengan pelanggan mengenai pembayaran barangan yang ingin dilakukan di kaunter pembayaran. Majikan sentiasa membuka peluang pekerjaan untuk jawatan ini. Ianya merupakan jawatan yang paling banyak memberi peluang kepada korang yang masih lagi tidak mempunyai sebarang pekerjaan. Tunggu apa lagi!
Korang cubalah tengok kat sini untuk memohon jawatan tersebut.

2. Pembantu Jualan

Tugas sebagai Pembantu Jualan adalah mampu berkomunikasi dengan baik. Mengetahui cara bagaimana untuk menarik pelanggan supaya berminat dengan jualan yang disediakan oleh pihak majikan. Pekerjaan ini memerlukan seseorang yang pandai berinteraksi dengan pelanggan atau orang ramai di luar sana. Kalau korang berminat dengan jawatan ini,
cubalah mohon di sini
.

3. Anggota Keselamatan

Kebanyakannya, jawatan ini memberi peluang kepada ramai lelaki diluar sana berbanding dengan wanita. Pekerjaan ini merupakan sesuatu kerja yang baik kerana ianya menjaga keselamatan masyarakat di luar sana daripada sesuatu perkara yang tidak diingini berlaku. Kalau ada diantara korang yang nak cuba pekerjaan ini, bolehlah singgah sekejap dekat sini
untuk memohon jawatan yang ditawarkan oleh majikan
.

Eh! Jap... Jap... Kalau kami tak silap, AEON di Mid Valley, Kuala Lumpur ada menawarkan ketiga-tiga jenis jawatan tersebut. Apa kata, korang cuba mohon kerja dekat situ. Tunggu apa lagi! Korang tekan je dekat tulisan warna biru tu. Cepat! Nanti tak sempat pula korang nak mohon jawatan-jawatan yang ada kat atas tu.


# Pengetahuan Pekerja

Majikan Boleh Didenda Jika Tak Daftar PERKESO Untuk Pekerja

by
MJ

May 9, 2023

pada 3:13 PM

Seperti yang kita semua tahu, setiap bulan gaji kita kena “potong” untuk caruman SOCSO/PERKESO iaitu Pertubuhan Keselamatan Sosial. Kalau tak tahu lagi, PERKESO ni ialah sebuah badan kerajaan yang bertanggungjawab mengendalikan skim keselamatan sosial untuk pekerja di Malaysia. Jadi, duit yang kita sumbangkan setiap bulan tu dapatlah membantu kita dan keluarga kita sekiranya berlakunya kecelakaan bahkan kematian disebabkan kerja.

Setiap majikan WAJIB daftar pekerja mereka ke dalam program PERKESO
, tak kira lah kerja kedai goreng pisang ke, carwash ke, kedai runcit ke, SEMUA perlu didaftar. Kita ni kerja lah apa pun gempak ke tak gempak, kita layak dilindungi. Jangankan kita, orang Bangladesh kerja dekat sini pun kena daftar tau!

Banyak majikan yang mengambil kesempatan dan bagi alasan macam - macam sebab tak nak carum. Katanya kerja kampung, tak tahu kena bayar PERKESO. Ada juga yang kelentong cakap baru start kerja, jadi belum sempat nak daftar, sampai ke sudah tak daftar!

Sebenarnya, majikan kena daftar pekerja diorang dalam masa
30 hari dari tarikh mereka diambil bekerja
. Di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969, majikan yang didapati gagal untuk mendaftar boleh dikenakan denda t
idak lebih daripada RM10,000 atau dua tahun penjara atau kedua-duanya sekali!

Kesimpulannya, kita ni walau apa sekalipun janganlah sekadar terima gaji hujung bulan je. Check lah slip gaji tu, berapa kita sepatutnya dapat, apa dan kenapa yang kena potong, betul ke tidak amaunnya. Jangan tak tahu hak kita sebagai pekerja. Tahu - tahu dah diambil kesempatan sebenarnya, menyesal pun tak guna.

Untuk yang bercadang nak cari kerja, jemput join group Telegram kami , setiap hari min bagi kerja kosong untuk semua bidang, semua negeri, semua position!

Karnival Kerjaya - [
klik sini
]

Kerja Kosong F&B dan Retail - [
klik sini
]

Internship/Latihan Industri - [
klik sini
]

kerja
hak pekerja
majikan
akta kerja
PERKESO
SOCSO
slip gaji
INSURAN KERJA


# Pengetahuan Pekerja

Siapa Kata Simpanan KWSP Tak Boleh Dikeluarkan? Boleh Guna Untuk Buat 4 Perkara Ni

by
Haziqah Muhamad

Sep 17, 2021

pada 7:27 AM

Siapa Kata Simpanan KWSP Tak Boleh Dikeluarkan? Boleh Guna Untuk Buat 4 Perkara Ni

Kalau korang sedang atau pernah bekerja, mesti korang ada seberapa jumlah wang simpanan dalam EPF korang tu. Selalunya kalau korang dah bekerja dalam tempoh  1 tahun, simpanan EPF korang tu paling busuk pun boleh cecah dalam 4 angka tau. Tapi selalunya lebih dari 4 angka ni lah.

Korang rajin tak semak penyata tahunan KWSP korang tu? Tahu tak yang korang boleh gunakan akaun KWSP korang tu untuk 4 perkara ni tau.

Untuk Pembelian Atau Membina Rumah

Had Pengeluaran EPF Untuk Tujuan Ini:

Antara Syarat Kelayakan Untuk Pengeluaran EPF:

2. Pengeluaran Untuk Kurangkan Atau Menebus Baki Pinjaman Perumahan

Had Pengeluaran EPF Untuk Tujuan Ini:

Syarat Kelayakan Untuk Pengeluaran EPF:

3. Pengeluaran Untuk Membayar Ansuran Bulanan Pinjaman Perumahan

4. Untuk Dapatkan Nilai Pinjaman Perumahan Yang Lebih Tinggi

Apakah Yang Berlaku Kepada Wang Dalam "Flexible Housing Withdrawal Account" Ini?

Bagaimana Cara Untuk Memohon?

Semoga informasi yang diberikan dapat memberi manfaat untuk kita semua. Mungkin ada yang dah tahu, dan mungkin juga ada yang belum tahu. Jadi, kongsilah pengetahuan ini kepada mereka yang tak tahu. Manalah tahu ada yang sangat memerlukan kewangan untuk tujuan-tujuan di atas tadi tu. Ringan sikit beban mereka nanti.

Sumber: Blog
Gila Hartanah

KWSP


# Trending Semasa

''Tak Perlu Bangga Dengan Graduan Jual Nasi Lemak Dan Bawa Uber...'' - Tun M

by
Haziqah Muhamad

Jun 29, 2018

pada 1:17 AM

Kekurangan peluang pekerjaan dalam pasaran mendorong graduan-graduan muda untuk tidak terus berharap kepada panggilan pekerjaan daripada syarikat-syarikat saja. Terdahulu, Tun M mengeluarkan kenyataan di mana beliau tidak berbangga jika ada graduan jual nasi lemak dan bawa Uber sebagai 'pekerjaan' mereka.

“Kita tidak boleh berbangga dengan mereka yang terlibat dalam menjual nasi lemak ataupun menjadi ‘driver’ Uber. Ini untuk menampung pendapatan mereka kerana mereka tidak mendapat punca pendapatan sama sekali. Sebaliknya, mereka ini yang terlatih dengan kecekapan yang begitu tinggi patut bekerja menggunakan kebolehan, ilmu dan kecekapan yang mereka perolehi,” katanya dalam “policy talk” ke-2 yang disiarkan secara langsung di Facebook terdahulu.

Ini sebenarnya pandangan Tun M...

Menurutnya, ia adalah petanda pasaran kerja tidak dapat memadankan individu terlatih dengan kerja sesuai.

“Kalau hendak jual nasi lemak, kita seharusnya ada universiti yang menempatkan pelajar untuk belajar bagaimana hendak jual nasi lemak, tetapi kita tidak ada universiti seperti ini.”

.........

Sumber oleh:
The Malaysian Insight

Walaupun ramai yang menganggap kenyataan ini sebagai satu hinaan, namun bagi Eddie Sulaiman dan isterinya Shira Che Ismail, kenyataan yang dikatakan ini adalah benar. Pasangan suami isteri berpelajaran tinggi ini nekad menjual nasi lemak di Sungai Buloh setelah berputus asa mencari kerja.

“Apabila Dr Mahathir (Mohamad) suarakan mengenai graduan berniaga nasi lemak dan memandu Uber, saya langsung tidak rasa terhina tetapi terbela sebab ada juga pemimpin yang tahu situasi rakyat sebenar,” kata Eddie kepada The Malaysian Insight.

“Saya ada diploma dalam kejuruteraan tapi masa saya mohon selepas habis belajar 2009 dulu, kerja dalam bidang saya belajar, susah betul nak dapat. Saya juga pernah lompat ke bahagian syarikat elektrik, tetapi waktu 2015 syarikat saya kerja tutup sebab GST. Selepas itu kali terakhir kerja bahagian
business development
, tetapi gaji saya sekitar RM2,000 sahaja. Tempat kerja jauh, minyak mahal, gaji tak berbaloi,” kata bekas pelajar Politeknik Ibrahim Sultan dalam jurusan Mekanikal Pembuatan itu.

Sumber Oleh:
Free Malaysia Today
 &
The Malaysia Insight


# Jenis Pekerjaan
# Trending Semasa

"Ambil Kos Pertanian Tu Nanti Kerja Kat Kebun Ke?" Dah 2016 Masih Ada Lagi Mentaliti Kolot Macam Ni

by
Aisya

Jun 27, 2016

pada 1:25 AM

Patut ke kawan sendiri malah keluarga pun boleh perli belajar kos yang bagi diorang tak menjamin masa depan. Rupa-rupanya wujud lagi manusia yang memperlekeh korang ambil jurusan apa dekat universiti. Mungkin bagi diorang ni, kos engineering, medik dengan law je kot yang gempak? Macam dalam cerita P. Ramlee lah 'Ibu Mertuaku' siap tanya lagi "Siapa dia Kassim Selamat? Lawyer? Majistret?" Huhu..

"Tahun 2016, masih ada lagi manusia yang berfikiran sempit."

Rupanya masih ramai tak berapa nak faham atau kenal apa itu jurusan Sains Pertanian. Mungkin nama bidang itu sendiri dah boleh bagi korang petunjuk, mesti berkaitan dengan pertanian lah kan? Tapi secara keseluruhannya, bukan itu je. Jangan lah ingat kalau ambil bidang ni 24 jam je bertani. Salah tu. Ni ada
seorang netizen
 berkongsi macam mana pedihnya kena perli dengan orang ramai bila diorang tanya "belajar kos apa dekat univerrsiti?"

Apa salahnya belajar Sains Pertanian?

Tak baik kalau korang perlekehkan kawan-kawan sendiri, lagi-lagi kalau keluarga sendiri. Sepatutnya korang support dan yakin pada dia bukannya ketawakan dan buat jadi bahan lawak.

Orang ingat kalau belajar kos Sains Pertanian ni kerja dia berkebun je kot? Tak ada pergi kelas macam orang lain hadap projector bukak buku ada exam semua. Diorang bayangkan yang budak-budak belajar kos ni sepanjang masa bertani tanam jagung, sayur apa kot. Kecil betul visi korang ni. Hmm..

"And to be honest masyarakat cina sangat sokong pertanian"

Ini sesuatu realiti pada masyarakat kita. Perkara yang bagi orang melayu nampak macam lawak-lawak je bagi masyarakat lain diorang betul-betul serious. Diorang tengok pada sudut bisnes, duit, macam mana sesuatu ni boleh bagi hasil lumayan. Sebab itu dorang selalu maju ke hadapan.

Cuba tengok dekat pasaraya besar, yang bekalkan ayam mentah beratus-ratus ekor sehari tu siapa? Orang Melayu okay, tak kisah pun apa yang orang lain katakan tapi yang penting poket dia penuh. Kalau makin ramai golongan muda ceburi bidang ni, kebergantungan kita pada product luar akan berkurangan. Haa.. terdiam korang.

 "Parents cakap intern kat pasar ke nanti"

Ingat lah kos ni lumayan pulangan dia. Tanpa petani moden semua ni tak ada lah sumber makanan untuk tampung rakyat Malaysia ni. Kos ni bukan hanya ajar benda basic pasal pertanian okay. Mereka juga dilatih bagaimana untuk kendalikan business nanti, bila dah buat bisnes tanaman besar-besaran boleh export-import ke negara luar. Haa.. bukan main-main tau.

Kepada ibu bapa atau kawan-kawan yang ada kenalan belajar jurusan ni, teruskan support diorang. Nanti bila diorang dah berjaya baru korang terdiam malu.


# Pengetahuan Pekerja

Colleague Sering Kali Curi Tulang Dan Saya Terpaksa Cover Untuk Dia. Macam Mana ni? - Maukerja.my

by
Aisya

Nov 19, 2016

pada 4:58 AM

Situasi yang amat menjengkelkan sekali pada officemate adalah apabila ada staff yang jenis suka curi tulang. Boleh dikatakan dalam seminggu tu mesti akan ada hari yang dia ambil cuti. Tak kan lah staff lain asyik kena cover kerja dia je? Melampau lah juga kalau buat macam tu. Kadang tu sampai rasa macam nak je berhenti kerja sebab stress melampau sangat.

Biar lah tak ada kerja backup sekalipun, yang pasti nak cepat-cepat keluar daripada menghadap perangai officemate macam ni kan? Eh jangan lah terburu-buru, teruk sangat ke perangai office mate tu?

Dia selalu menghilangkan diri tanpa beritahu

Kadang-kadang tu lepas lunch hour tiba-tiba je dia tak masuk balik office, dan bila tanya HR dia tak ada pun ambil half-day. Macam tu je dia tinggalkan kesemua kerja dia bulat-bulat pada staff lain.Keesokkan harinya, dia masuk office buat muka tak bersalah. Yang menariknya company tak potong pun gaji dia atas alasan dia memang memppunyai masalah kesihatan yang memerlukannya untuk ambil cuti secara berkala.

Tapi kalau sering kali terjadi sebegini, sampaikan menjejaskan kerja korang bagaimana? Tak kan lah sepanjang bekerja di company itu kena hadap perangai dia yang suka cuti tak menentu?

Company korang tersalah percaturan

Ianya ternyata salah kalau ada staff yang berperangai sebegini, walau atas alasan kesihatan sekalipun bukan begini caranya dengan membebankan pekerja lain. Solusi untuk pekerja yang memang mengalami masaah kesihatan atau apa-apa alasan sekalipun yang memerlukan mereka bercuti secara berkala bukan lah satu penyelesaian yang terbaik. Sebagai majikan, ianya salah untuk menyuruh pekerja lain batalkan cuti mereka atas alasan perlu cover officemate yang suka cuti itu.

Cari pengganti lain yang lebih bertanggungjawab

Untuk kes sebegini, majikan seharusnya cari pengganti yang lebih faham akan apa itu tanggungjawab kerja. Samapi bila mahu biarkan stafff lain merana untuk lakukan kerja dia yang tergendala bukan? Mereka perlu fikirkan kaedah atau penyelesaian baru untuk selesaikan isu ini. Jika berterusan lama, siapa tahu mungkin korang dengan staff yang lain juga akan naik jelik dan akhirnya masing-masing tinggalkan company kerana sudah tidak tahan lagi.

Bincang dengan majikan

Langkah pertama yang perlu korang ambil adalah untuk duduk dan berbincnag dengan majikan mengenai masalah ini. Tiada guna kalau korang hanya mengadu pada colleague sebelah ataupun balik rumah dan mengadu pada keluarga sahaja. Mereka tidak dapat membantu untuk menyelesaikan maslah ini. Sebaliknya, terus pergi kepada majikan dan tanyakan pandnagan dia mengenai isu ini.

Bincangkan bagaiman untuk menyelesaikan masalah yang berlaku. Apa tindakan yang boleh dilakukan? Mungkin mengambil pekerja lebih banyak untuk cover kerja staff yang suka cuti itu? Ataupun mungkin berikan dia notis amaran untuk jangan salah guna cuti yang diberikan? Korang boleh sampai ke win-win situation jika berbincang dengan aman.

Tak menjadi? Terus laporkan pada HR

Kalau majikan korang pun amsih menyebelahi dia sampaikan tak pernah pun sekali tegur, mungkin ini masanya untuk korang berbincang pula dengan bahagian HR. Nytakan apa masalah yang berlaku sehinggakan kroang terpaksa batalkan cuti tahunan semata untuk nak cover staff yang cuti mengejut itu. Bagi HR, ianya memang salah di sisi hak pekerja kerana mereka berhak untuk ambil cuti dan gunaan annual leave mereka tanpa sebarang masalah. Jadi korang cuba je berbincnag dengan HR untuk nak selesaikan masalah ini.

Ketahui lah yang majikan ataupun company tempat korang bekerja tu sudah mempergunakan hak korang sebagai pekerja. Tuntut hak sebagai pekerja dan kalau korang rasa sangat tertekan dengan situasi ini, mungkin sudah tiba masanya untuk korang beralih angin ke tempat kerja lain. Ada lagi tempat lain yang akan menghargai nilai kerja korang, betul tak?

*Sumber:
Ask Manager


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Peguam Ini Kongsi 5 Langkah 'Hidu' Taktik Kotor Penyamaran Pengutip Hutang Jadi Syarikat Guaman!

by
Izuan

Sep 13, 2021

pada 7:16 AM

Peguam Ini Kongsi 5 Langkah 'Hidu' Taktik Kotor Penyamaran Pengutip Hutang Jadi Syarikat Guaman!

Pernah tak korang dihubungi oleh pihak bank atau syarikat guaman yang kononnya minta anda untuk langsaikan hutang dengan cara yang tak elok? Jangan mudah terpedaya! Kerana mereka hanya sekadar mengambil kesempatan untuk mendesak korang membayarnya!

Ada kemungkinan juga mereka main 'duit tepi' untuk ambil duit korang! Kejadian ini selalunya jika ada berlaku sebarang tunggakan dalam memberi barang ataupun dengan bank. Seeloknya jika anda terima panggilan sebegini, jangan takut kerana seorang peguam sendiri menjelaskan itu hanyalah taktik kotor pengutip hutang! Baca penjelasannya disini.

MACAM-MACAM TAKTIK YANG DILAKUKAN OLEH PENGUTIP HUTANG

Baru baru ni saya dihubungi oleh seseorang, katanya beliau ada dapat panggilan daripada mahkamah beritahu hendak sita barang-barang di rumah beliau dan beliau diminta pergi ke makamah, sedangkan beliau tidak pernah dapat apa-apa surat pun daripada peguam.

Saya tanya beliau, adakah beliau ada apa-apa tunggakan hutang dengan bank atau mana mana pihak?. Kata beliau, memang beliau ada tunggakan hutang bayaran ansuran beli sofa dengan court mammoth.

Semalam juga ada kawan saya, yang juga seorang peguam, bagi tahu yang beliau pernah dapat panggilan dari seseorang yang mendakwa sebagai peguam dan mintak beliau jelaskan hutang lama bil broadband beliau. Beliau tanya balik, u dari firma guaman mana tadi? Bila orang tu cakap dari syariakt peguam ABC Collection, beliau terus kata, bohong, u bukan dari syarikat peguam. Saya tak mahu cakap dengan u dan terus letak panggilan.

Inilah antara gelagat dan cara "kreatif" pengutip hutang (debt collector) yang dilantik oleh syarikat-syarikat tertentu untuk menakut-nakutkan orang awam supaya segera bayar hutang.

Inilah antara gelagat dan cara "kreatif" pengutip hutang (debt collector) yang dilantik oleh syarikat-syarikat tertentu untuk menakut-nakutkan orang awam supaya segera bayar hutang.

Bagi orang awam, bila dengar perkataan peguam, mahkamah, hakim, saman, sita dan sebagainya, mereka sudah pasti akan rasa kecut perut. Dan kesannya untuk tak nak panjang cerita, mereka pun akan buat bayaran segera.

Walaupun matlamat mereka untuk nak pastikan siberhutang jelaskan bayaran hutang, cara di atas bukan sahaja tidak beretika, tetapi ianya juga boleh dianggap sebagai tindakan memain- mainkan proses undang-undang. Ianya juga boleh dianggap sebagai satu bentuk penipuan yang mana merupakan satu kesalahan jenayah yang amat serius.

Ianya juga boleh dianggap sebagai satu bentuk penipuan yang mana merupakan satu kesalahan jenayah yang amat serius. Jangan terus percaya bulat bulat.

Jadi nasihat saya kepada orang awam, jika anda terima panggilan telefon atau terima notis yang menyatakan mereka daripada syarikat peguam atau dari mahkamah, atau mendakwa kononnya rumah atau barang-barang rumah anda akan dilelong, jangan terus percaya bulat bulat.

1. Sila buat semakan dan sahkan dengan majlis peguam atau mahkamah yang berkenaan tentang maklumat.

Jadi nasihat saya kepada orang awam, jika anda terima panggilan telefon atau terima notis yang menyatakan mereka daripada syarikat peguam atau dari mahkamah, atau mendakwa kononnya rumah atau barang-barang rumah anda akan dilelong, jangan terus percaya bulat bulat.

Sebaiknya, siasatlah dulu betulkah panggilan tersebut datangnya daripada syarikat peguam atau daripada mahkamah. Ambil segala maklumat terperinci tentang mereka seperti nama syarikat, alamat pejabat, nama penuh dan nombor BC peguam tersebut, nombor telefon mereka, nombor saman atau nombor kes dan sebagainya. Dan sila buat semakan dan sahkan dengan majlis peguam atau mahkamah yang berkenaan tentang maklumat tersebut.

2. Kebiasaannya peguam atau wakil mahkamah tidak akan menghubungi anda atau datang ke rumah anda untuk tuntut hutang dengan tiba-tiba.

Kebiasaannya peguam atau wakil mahkamah tidak akan menghubungi anda atau datang ke rumah anda untuk tuntut hutang dengan tiba-tiba. Kalau betul barang rumah anda akan dilelong, sudah pasti anda akan terima dokumen-dokumen atau surat cara yang sah dari peguam dan ada common seal mahkamah. Dan prosesnya tidak lah cepat seperti kilat sebegitu. Kerana terdapat beberapa prosedur yang perlu di patuhi sebelum lelongan boleh dilakukan.

3.  Silalah rujuk dengan peguam apabila anda terima sebarang notis daripada mana mana pihak.

Dan nasihat saya juga, silalah rujuk dengan peguam apabila anda terima sebarang notis daripada mana mana pihak. Peguam akan lihat dokumen tersebut dan akan advise sama ada dokumen tersebut adalah betul atau sekadar scam semata-mata
.

4. Anda berhak membuat laporan polis terhadap mereka

Dan sekiranya pihak tersebut masih berterusan melakukan perkara yang sama kepada anda , anda berhak membuat laporan polis terhadap mereka. Dan tindakan perundangan boleh diambil terhadap mereka sebagaimana yang saya nyatakan di atas tadi.

5. Terus pergi ke syarikat tersebut untuk membuat pengesahan.

Cuma pesan saya, jika anda rasa ada apa-apa tunggakan hutang atau tunggakan bill dengan mana mana syarikat pemberi perkhidmatan atau ada apa-apa bayaran ansuran beli barang atau bayaran ansuran bulanan pinjaman bank dan sebagainya, eloklah anda terus pergi ke syarikat tersebut untuk membuat pengesahan. Dan jika memang ada tunggakan, silalah jelaskan ia dengan segera. Kerana itu menjadi tanggung jawab anda dan perlu anda lakukan.

Hormatilah proses undang-undang demi kebahagiaan hidup bersama.

Sumber

hutang


# Pengetahuan Interview

''Saya Tukar Bidang Kerja Sebab...'' - Ini Panduan Jawapan Untuk Calon Jawab, 'Confirm' Majikan Suka [Versi English]

by
Haziqah Muhamad

Nov 1, 2021

pada 10:03 PM

Setiap yang dah bekerja mesti pernah terfikir nak tukar bidang kerja. Mungkin dah bosan dan berubah fikiran, jawapan paling "cliche" pulak nak belajar benda baru katanya...Jawapan tu tak salah tapi sebenarnya ada banyak lagi jawapan sesuai dan power yang boleh korang pakai semasa interview!

1. Jenis jawapan dengan pandangan positif serta masukkan kemahiran dan pencapaian

I want to build on one of the aspects that I like most about the work I currently am doing…

One of the things that has made things a little more challenging is that I’d like to have a platform where I could share my ideas and offer up ways to improve…(service, operations, technology, communication, etc…)

I was lucky enough to land a job at a startup right out of school, which means that I wore many hats right from my first day in the office. Now I’m looking forward to taking my graphic design skills into a senior role.

I love helping writers develop. In my current job, I’ve had the opportunity to mentor many experts who had knowledge our readers needed, but not necessarily the writing experience necessary to translate those ideas into print. I’m excited about doing the same thing in a non-profit environment where I can use my skills to give back to my community

2. Terangkan minat dalam bidang kerja yang dimohon

I am interested in learning more about (something this job includes), and this job provides an opportunity to leverage my current areas of expertise and increase my skills in...

Your focus here is on (something that you like), and I really enjoy doing (whatever that is). So, I expect to increase my enjoyment of my work when I am able to focus more on (that aspect of the job).

I enjoy working as part of a team and am looking for an opportunity to work on an interesting project. This job is part of a team working on a fascinating project, and I would love to join in this work.

3. Jawapan yang menunjukkan minat terhadap syarikat tersebut

I’ve enjoyed working with a great group of people at my current employer, but this opportunity in this company fits very well with the direction I want to take my career.

I’ve learned a great deal in my current job, but I’m interested in working at [name of employer] based on the great things I have learned about this organization.

This job has been a great experience, but growth is limited because the company is relatively small. So, to continue to grow, I need to look elsewhere, and working in this this opportunity looks very interesting to me because…

I’ve been one of the top sellers at ABC Corp for three quarters running, increasing sales by more than 10 percent each quarter. But now that I’m in the Los Angeles area, I’m ready to bring my skills to this market. I’ve always dreamed of working at XYZ Inc., and I was excited to see an opening that’s a perfect fit for my experience and abilities.

Tips paling penting untuk mencari kerja bidang baru sebenarnya JUJUR dan bagi jawapan IKHLAS serta jadi diri anda yang sebenar! Semoga berjaya.

Jom sertai Genting Skyworlds! Lebih 170 jawatan kosong disediakan.

Pihak genting akan berada di seluruh semenanjung Malaysia untuk mengadakan sesi temuduga terbuka. Jika berminat, klik link dibawah untuk mengetahui Lokasi, Masa, sesi temuduga di negeri anda!

Klik Sini

Kerja


# Gaya Hidup

Ramai Tak Perasan, Tapi Ini Sebab Kenapa Meja Starbucks Bentuk Bulat!

by
AZSY

Aug 14, 2020

pada 3:57 PM

Tanyalah mana-mana pencinta kopi, Starbucks akan ada dalam senarai minuman wajib minum setiap pagi. Kalau tak dapat kopi, mulalah badan rasa lemah macam tak semangat nak buat kerja. Sebab itulah setiap pagi korang akan nampak ramai yang jalan pergi pejabat sambil tangan kanan pegang secawan kopi.

Tak hanya kopi, Starbucks sebenarnya mempromosikan
cafe
 yang memang buat korang nak duduk lama
chill
 buat kerja atau lepak dengan
member
. Dekorasi dalaman diorang selalu
up to date
dan paling penting buat korang rasa macam tengah minum kopi dekat rumah.

Tapi tak ramai yang perasan, Starbucks punya meja kebanyakkannya akan bersaiz bulat berbeza dengan restoran makanan segera lain yang kebanyakannya akan bersaiz petak. Sebenarnya, diorang tak reka saja-saja tau. Ada sebab sebenarnya yang korang kena tahu.

Kalau korang nak tahu, saiz meja berbentuk bulat dipilih untuk membuatkan pelanggan tak rasa kesunyian sangat. Seorang penulis bernama Karen Blumenthal, dalam buku
Grande Expectations: A Year in the Life of Starbucks’ Stock
ada cakap yang secara psikologinya, meja berbentuk empat segi akan membuatkan orang rasa lebih sunyi berbanding meja bulat. Jadi sesuailah kalau korang jenis yang suka pergi kedai kopi utuk buat kerja seorang diri. Kalau nak duduk dekat ceruk cafe pun tak la nampak kesian sangat.

Tapi ini ada satu lagi teori yang menarik juga. Ada yang kata meja bulat ini juga membuatkan orang tak rasa selesa macam nak duduk lama-lama. Jadi, lepas korang beli kopi dan duduk kejap lepas beberapa jam. Korang ada perasaan macam nak keluar cepat sebab badan korang dah mula tak selesa.

Satu lagi kelebihan meja bulat ini ialah korang tak rasa macam ada hierarki. Semua nampak macam sama
level
walaupun korang tengah duduk dengan bos atau
client
 untuk dapatkan deal projek berjuta-juta. Bijak juga kan?

Amacam? Kalau ada sesiapa yang tengah merancang nak buka cafe sendiri, korang boleh guna cara yang Starbucks buat ini. Punyalah diorang ambil kira setiap benda sampaikan psikologi pelanggan pun diorang fikir.

Okaylah, kami pun nak pergi minum kopi ini. Ada sesiapa nak ikut? Tak la rasa sunyi sangat.

Sumber

Starbucks
dekorasi dalaman
kenapa meja starbucks bentuk bulat
apa
kenapa
kopi
bisnes
psikologi pelanggan


# Gaya Hidup

"Tak Perlu Pergi Kedai Spend RM50 Format Kosong"- Ini 9 Cara Lajukan Laptop Lembab Macam Siput

by
Haziqah Muhamad

Aug 26, 2018

pada 6:05 AM

Laptop ni bila awal-awal beli dulu je dia smooth je dan laju. Bila dah lama guna akan mula slow macam siput dan kadang-kadang tu sampai hang. Jangan terus hantar ke kedai untuk re-format! Bazir duit je sebab ianya tidak perlu pun. Seorang netizen ni kongsikan tips dan tricks bagaimana nak lajukan balik laptop korang yang sedia ada lembab tu macam waktu first korang beli. Power betul tips dia!

"Thread untuk troubleshoot/speed up laptop/destop yang slow macam siput"

"Kemungkinan besar laptop penuh dengan junk and viruses"

"Make a cold boot on your laptop by matikan laptop cabut battery and power cable"

"Tak perlu pergi kedai spend 50 ringgit format kosong"

"Sekali sekala please defrag hard drive or optimize garbage collection on SSD"

"Hard drive tu guna C for programs and Windows and D for storage"

"Masa download program on internet, make sure link tu verified or trusted"

"Untuk Windows 8 and above, buka Task Manager, pergi ke tab Startup and disable semua kecuali program penting"

"Tolong jangan main laptop atas katil"

"Ni biasanya sebab Windows tak legit "Activate Windows" notification"

"Ada laptop experience masalah display, and screen tak murah. But kadang-kadang tu masalah driver atau RAM"

"Biasanya tukar slot RAM dalam laptop would do the trick. Tapi itu untuk sesiapa yang berani buka sendiri"

*Sumber: Twitter
@matthensem


# Gaya Hidup

Buntu Nak Pilih Mana Satu Skim Perumahan Kerajaan? Baca Dulu Penerangan Di Sini!

by
Ehsan

Aug 22, 2019

pada 5:57 PM

Masih bingung mencari rumah pertama, jangan risau. Kami senaraikan 5 skim perumahan kerajaan yang sedikit sebanyak dapat membantu anda mendapatkan rumah pertama.

1.
PR1MA

Pembeli sasaran
: Rumah PR1MA dibina di dalam komuniti dengan pelbagai jenis dan saiz. Skim ini membolehkan kumpulan pertengahan dan berpendapatan rendah membeli rumah bernilai antara RM100,000 hingga RM400,000 yang terletak di Malaysia.

Jenis hartanah yang ditawarkan
:

- 1 ½ tingkat teres

- Apartment

- Bungalow

- Clustered Town

- Teres 2 tingkat

- Semi-D

- Teres 1 tingkat

Keperluan Permohonan
:

- Warganegara Malaysia.

- 21 tahun ke atas

- Bagi bujang dan berkahwin.

- Pendapatan isi rumah (peminjam tunggal atau bersama) antara RM2,500 hingga RM15,000 sebulan.

- Hartanah PR1MA hanya boleh dibeli sebagai hartanah pertama atau kedua sahaja.

Cara Memohon
:

Berminat? Anda boleh memohon dengan mendaftar akaun dengan
PR1MA
 di laman web mereka di
https://register.pr1ma.my/Account/Register
 dan serahkan permohonan anda di portal
https://register.pr1ma.my/Account/Login?ReturnUrl = /

2. Perumahan Awam DBKL

Pembeli sasaran
: Pasangan berkahwin dari kumpulan berpendapatan rendah yang tinggal atau bekerja di Kuala Lumpur boleh menyewa rumah kos rendah, dengan syarat mereka belum memiliki rumah (dalam jarak 35 km dari pusat bandar).

Jenis hartanah yang ditawarkan
:

- PPR MTEN (unit perumahan awam): Unit studio (1-3 bilik)

- Rumah kos rendah sederhana (terdapat di Gombak 2, Kuang / Kenari, Seri Pangkor, dan Seri Tioman 1)

Keperluan Permohonan
:

- Warganegara Malaysia

- Berkahwin

- Bekerja atau tinggal di Wilayah Persekutuan

- Untuk rumah kos rendah: Pendapatan isi rumah tidak melebihi RM3,000 sebulan

- Untuk rumah kos rendah sederhana: Pendapatan isi rumah tidak melebihi RM4,000 sebulan

Cara Memohon
:

Untuk memohon, pemohon boleh memuat turun borang di laman web mereka di
http://www.dbkl.gov.my/index.php?lang=en
 atau mengambil borang fizikal di kaunter khidmat mereka. Setelah permohonan itu, anda juga boleh mengikuti status permohonan anda dengan menghubungi hotline perkhidmatan pelanggan di 03-2617 6158.

3.
My First Home Scheme (MFHS) Skim Rumah Pertamaku (SRP)

Pembeli sasaran
: Skim ini mula-mula diumumkan dalam Bajet 2011 oleh Kerajaan Malaysia untuk membantu pembeli kali pertama untuk memperoleh sehingga 100% pembiayaan tanpa perlu membayar deposit 10%.

Inisiatif ini adalah selaras dengan aspirasi Kerajaan untuk meningkatkan pemilikan rumah dan disokong oleh Cagamas SRP Berhad ("CSRP") yang akan menjamin sehingga 20% pertama atas dasar 'kerugian pertama'.

Jenis hartanah yang ditawarkan
:

- Hartanah kediaman yang terletak di Malaysia, bernilai antara RM100,000 hingga RM500,000.

Keperluan Permohonan
:

- Mesti menjadi rakyat Malaysia

- Pembeli rumah kali pertama

- Had umur pemohon adalah tertakluk kepada tempoh pembiayaan: tidak melebihi 35 tahun, tertakluk kepada umur pemohon yang tidak melebihi 70 tahun pada akhir tempoh - -pembiayaan

- Pekerja bergaji atau individu yang bekerja sendiri

- Pemohon tunggal atau bersama

- Bagi harta yang berharga sehingga RM500,000 - tidak melebihi RM5,000 bagi pemohon tunggal atau tidak lebih daripada RM10,000 untuk pemohon bersama (tertakluk kepada pendapatan bulanan isi rumah kasar maksimum RM5,000 setiap pemohon)

- Bagi harta yang berharga sehingga RM300,000 - tidak melebihi RM5,000 untuk pemohon tunggal atau bersama

- Tiada rekod pembiayaan terjejas untuk tempoh 12 bulan yang lepas

Cara Memohon
:

Pembeli boleh melawat laman web mereka di
http://www.srp.com.my/en/index.html
dan ikut arahan untuk permohonan itu.

4.
 Skim Pinjaman Perumahan (SPP)

Pembeli sasaran
: Skim ini disasarkan kepada kumpulan berpendapatan rendah yang bekerja di sektor swasta sahaja. Pembeli boleh menerima pembiayaan sehingga RM60,000 untuk mengurangkan beban pembelian mereka.

Jenis hartanah yang ditawarkan
:

Rumah kos rendah 700-1000 kaki persegi, dengan sekurang-kurangnya tiga bilik tidur dan dua bilik mandi, ruang tamu, dan dapur. Pembinaan rumah akan diluluskan pada pelan rumah dan susun atur yang disahkan oleh JPN sahaja. Pemohon tidak dibenarkan menggunakan rancangan dan reka bentuk mereka sendiri untuk permohonan tersebut.

Keperluan Permohonan
:

- Kedua-dua pasangan adalah Warganegara Malaysia

- 21 hingga 70 tahun

- Pendapatan isi rumah antara RM1,000 hingga RM3,000 sebulan.

- Bukan kakitangan kerajaan atau pencen kakitangan kerajaan

Cara Memohon
:

Untuk memohon, anda boleh melawat laman web mereka di
http://ehome.kpkt.gov.my/index.php/pages/view/66
 dan memuat turun borang permohonan yang boleh dimuat turun di laman web mereka.

5.
Skim Perumahan Mampu Milik Swasta (MyHome)

Pembeli sasaran
: Skim ini adalah salah satu langkah kerajaan untuk menggalakkan sektor swasta untuk membina lebih banyak rumah mampu milik. Skim MyHome menawarkan insentif sehingga RM30,000 seunit yang memberi manfaat kepada pembeli rumah dan pemaju swasta.

Jenis hartanah yang ditawarkan
:

- MyHome 1: RM80,000 - RM150,000

- MyHome 2: RM120,001 - RM300,000

Keperluan Permohonan:

- Warganegara Malaysia

- 21 tahun dan ke atas

- Pembelian rumah pertama

- Permohonan satu unit kepada setiap ahli isi rumah

- Pendapatan ahli isi rumah adalah kurang daripada RM10,000

Cara Memohon
:

Untuk memohon, anda boleh layari laman web mereka di
https://sprn.kpkt.gov.my/info/myhome
 untuk melihat butiran permohonan. Pemohon juga boleh mengemukakan pertanyaan mereka di hotline MyHome di 03-8891 4027/4054/4055/4062.

Masih tercari-cari peluang pekerjaan? Jangan risau, daftar sekarang untuk peluang yang lebih banyak!


# Trending Semasa

Viral Di Facebook, Lelaki Ini Kongsi "Resipi" Ikan Buntal Masak Gulai Asam

by
Budak Bijok

Mar 8, 2021

pada 9:47 PM

Sebut sahaja pasal ikan sudah pasti terbayang dalam fikiran korang ikan masak kari, ikan masak cili api, ikan goreng, ikan bakar, ikan singgang dan macam-macam lagi kan. Ikan buntal pernah dengar ke?

Siapa yang tak suka ikan ini memang agak rugi lah sebab apa ikan adalah makanan yang mengandungi protein yang cukup untuk tubuh badan manusia.

Orang yang suka ikan pasti kaki memancing tapi sebenarnya ada juga yang suka memancing tapi tak suka ikan. Ada ke?

Tak kisah lah tapi korang pernah ke memancing dapat ikan buntal? Nah! ada seorang lelaki ini kongsi menu masakan dia agak uni iaitu ikan buntal masak gulai asam.

Menurutnya, ikan buntal celur air panas dan buka kulit dia dan kalau malas nak cabut duri landak itu buang je semua isi perut termasuk hati.

Antara bahan yang digunakan adalah rempah kari babas, bawang putih, bawang merah (agak2) dan serai 3 batang blend sampai halus.

Cara penyedian:

Panaskan minyak tumis bahan blend sampai pecah minyak. Masukkan santan kara (ku suka guna santan kara sebab cantik warna kari lepas dah masak) dan masukkan puan puff. Kacau2 masukkan asam keping 5 keping, garam dan aji. Masukkan garam dan air. Masak sampai pecah minyak. Siap dimakan buntal tanpa was - was

Saya kongsi resepi ni. Olahan resepi keluarga mak saya masak kepah dan ketam. Saya saja yang jenis keras kepala semua nak try masak dan makan.

Namun apa yang paling menyedihkan adalah lelaki yang kongsi resipi ini adalah pesakit kanser usu tahap 3. Mungkin dia berkeinginan nak makan semuanya.

"Doakan saya Selamat operation usus 16.3.2021 (penghidap kanser usus tahap 3)

ikan buntal


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

[KEMASKINI] 23 Senarai Produk Baru Yang ‘Diharamkan’ KKM 2021/2022

by
MJ

Jun 13, 2022

pada 6:49 AM

[KEMASKINI] 23 Senarai Produk Baru Yang ‘Diharamkan’ KKM 2021/2022

Sekarang ni ramai pengguna yang terlalu obses untuk berkulit putih, mulus dengan cara yang pantas. Sehinggakan ramai pengusaha semakin berani mengeluarkan produk-produk yang menggunakan bahan terlarang serta merbahaya demi mencapai objektif keuntungan.

Meskipun ianya boleh membahayakan pengguna, namun pengusaha ini seperti tidak endah. Berikut adalah senarai produk kosmetik yang telah di haramkan oleh Kementerian Kesihatan Malaysia untuk tahun 2021/2022 kerana mengandungi bahan beracun yang bukan sahaja boleh menyebabkan penyakit kronik pada jangka masa panjang.

Senarai Produk Beracun 2022

Senarai Produk Beracun 2021

Nak tengok senarai penuh bagi tahun-tahun sebelum ni? Korang layari je laman ni
TEKAN SINI

Kat situ pun ada tunjuk rupa produk tu.

Sumber: NPRA Malaysia

Produk Kecantikan


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Pilih Untuk Bekerja 4 atau 5 Hari, Gaji Korang Tetap RM2,500 Siap Cuti & Bonus!

by
Shasha

May 24, 2017

pada 3:18 AM

Gerun nak kerja jauh-jauh kerana kos hidup tinggi? Syarikat
PAK Online Sdn Bhd (Malaysia)
 mahu ringankan beban anda dengan membuka tawaran kerja gaji setinggi RM2,500 sebagai
Admin Assistant.

Lokasi kerja di Mont Kiara dan Melaka ini berikan tempat letak kereta percuma, cuti tahunan, cuti sakit, tidak lupa juga dengan bonus! Persekitaran kerja yang santai kerana anda diberi pilihan untuk bekerja lima atau empat hari bekerja. Banyak lagi menanti, jom mohon segera!

Admin Assistant

> Klik Sini Untuk Mohon :
Admin Assistant

Kelayakan

B
oleh bertutur dalam Bahasa Inggerisdan Bahasa Melayu

Mahir Mandarin adalah kelebihan

Mempunyai kemahiran Komunikasi yang baik

Penulisan E-mel baik

Mahir menggunakan Microsoft Word, Excel dan PDF

Tanggungjawab

Peningkatan Mesej Pelanggan kepada Pasukan Pembangunan dan Vice Versa

Pemantauan dan Urus Profil Pelanggan

Laporan kepada Pasukan Pengurusan

Membantu Perakaunan dan Billing (dll Buat Sebut Harga dan Invoicing)

Manfaat tambahan

5 hari bekerja (Isnin hingga Jumaat) atau 4 hari kerja (Khamis hingga Ahad)

Tempat letak kereta percuma (Untuk pejabat HQ Melaka sahaja)

Penginapan percuma (Tidak Termasuk Utiliti dan terhad untuk pejabat HQ Melaka sahaja)

Cuti Tahunan, Cuti Sakit, Bonus

> Klik Sini Untuk Mohon :
Admin Assistant


# Pengetahuan Pekerja

Jangan Buat 5 Benda Ni, Kalau Tak Bila-Bila Masa Je Korang Kena Diberhentikan Kerja

by
Ani

Jul 25, 2023

pada 5:12 PM

Jangan Buat 5 Benda Ni, Kalau Tak Bila-Bila Masa Je Korang Kena Diberhentikan Kerja

Dalam dunia
pekerjaan
, mempertahankan
pekerjaan
kita adalah perkara yang penting. Namun, terdapat beberapa tindakan yang jika dilakukan oleh pekerja boleh menyebabkan kita kehilangan
pekerjaan
. Artikel ini akan membincangkan 5 benda yang korang jangan buat kalau tak bila-bila masa je korang kene diberhentikan kerja.

1. Ketidakhadiran yang Tidak Wajar

Salah satu sebab utama seseorang pekerja dapat diberhentikan adalah disebabkan ketidakhadiran yang berlebihan atau tidak wajar. Walaupun terdapat keadaan darurat dan penyakit, kerap tidak hadir tanpa sebab yang munasabah boleh menyebabkan ketidakpuasan
majikan
dan rakan sekerja. Jadi, pastikan anda mematuhi jadual bekerja dan memberi notis yang mencukupi jika perlu bercuti.

2. Kurang Produktiviti

Ketidakcaknaan dalam menyelesaikan tugas dan kurang produktiviti juga boleh menyebabkan
pekerjaan
anda terancam. Keberkesanan pekerja ditentukan oleh tahap produktiviti kita. Jika anda sering leka atau tidak memberikan tumpuan kepada tugasan anda, majikan mungkin akan menganggap anda tidak sesuai untuk kekal dalam organisasi.

3. Sikap Buruk dan Kurang Profesional

Sikap buruk dan kurang profesional di tempat
kerja
boleh merosakkan hubungan dengan rakan sekerja dan atasan. Sikap yang tidak beretika seperti mengumpat, bersikap kasar, atau memperlihatkan sikap malas boleh mencerminkan buruk kepada reputasi anda sebagai
pekerja
. Berusahalah untuk sentiasa bersikap profesional dan beradab di tempat
kerja
.

4. Hadapi Konflik di Tempat Kerja

Konflik di tempat
kerja
adalah perkara yang tidak dapat dielakkan sepenuhnya, tetapi bagaimana kita mengatasinya adalah penting. Sering terlibat dalam konflik dengan rakan sekerja atau atasan boleh menjejaskan hubungan profesional dan menyebabkan reputasi buruk. Sebagai
pekerja
, belajarlah untuk mengendalikan konflik dengan matang dan mencari penyelesaian yang baik bagi semua pihak.

5. Gagal Menepati Etika Kerja dan Undang-Undang

Ketidakpatuhan terhadap etika
kerja
dan undang-undang syarikat juga boleh menyebabkan anda diberhentikan. Ini termasuklah masalah penyalahgunaan dadah, pencurian, pemalsuan, atau pelanggaran undang-undang yang lain. Semua pekerja harus menghormati etika dan undang-undang organisasi supaya keharmonian di tempat
kerja
terpelihara.

Mempertahankan
pekerjaan
bukanlah perkara mudah, tetapi dengan mengelakkan 5 perkara di atas, anda dapat meningkatkan peluang untuk kekal dalam
pekerjaan
anda. Ingatlah bahawa setiap tindakan anda memainkan peranan penting dalam membentuk persepsi majikan tentang kebolehpercayaan dan kesesuaian anda sebagai
pekerja
.

Nak cari kerja mengikut
kategori
 yang korang nak?

KLIK DISINI
 & Cari Pekerjaan Yang Anda Mahukan Berdasarkan
Kategori!

diberhentikan
kerja


# Jenis Pekerjaan

Orang Lelaki Di Sekitar KL Boleh Mohon Dispatch Rider Bergaji Cecah RM 1,800, Ada Komisyen Lagi!

by
Izuan

Nov 14, 2017

pada 4:46 AM

Pekerjaan yang disediakan khusus buat kaum adam diluar sana yang tercari-cari peluang sebagai sorang
 Rider
.
JR Express Sdn Berhad
 mahukan calon lelaki desekitar kawasan Kuala Lumpur untuk menjadi
Dispatch Rider
 mereka.

Purata gaji yang disediakan sekitar RM 1,300 hingga RM 1,800 ada elaun lagi, malah siap ada komisyen lagi! Pastikan kena ada lesen kelas B yang sah tau!

Dispatch Rider

Kelayakan :

Lelaki
sahaja

Despatch Rider sekitar KL

Mempunyai motorsikal sendiri yang dalam keadaan baik

Mempunyai lesen kelas B/B2 yang sah

Kenal selok belok Klang Valley & Kuala Lumpur

Bertanggungjawab, boleh dipercayai, dan seorang yang komited

Tanggungjawab :

Dokumentasi penghantaran

Mengambil dan menghantar barang

Menghantar laporan harian

Manfaat Tambahan :

5 hari seminggu

Waktu kerja 9 pagi hingga 6 petang (Isnin hingga Jumaat)

Elaun handphone & Motorsikal

Komisyen yang tinggi

WhatsApp Miss Angel
60127879744 (WhatsApp SAHAJA)

>>
MOHON SEKARANG
 <<


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Anak-Anak Muda Yang Baru Mula Bekerja, Dengar Cepat Apa CEO Ini Nak Cakap!

by
Ehsan

Nov 19, 2021

pada 8:43 AM

Nak kerja sekarang semua perlukan pengalaman, sebab apa yang dah ada dalam
mindset
majikan adalah graduan muda yang tak ada pengalaman ini melecehkan dan lambat 'pick up' dengan segala perkara yang diajar.

Tapi bila diterima kerja, mereka patut raih peluang itu dengan baik dan manfaatkan betul-betul dengan peluang yang ada. Bagaimana? Ketahui cara bagaimana majikan ini lakukan sewaktu beliau baru melangkah ke alam pekerjaan tanpa sebarang kemahiran dan pengalaman.

Cara yang cukup efisen ini pasti akan patut dijadikan panduan adik-adik yang masih pelajar mahupun graduan muda. Sangat mudah tapi ia memberikan impak besar dalam kemahiran kerja tau!

Dulu...pengalaman dan ilmu saya berkenaan bidang perunding kejuruteraan boleh dikatakan zero...bergantung kepada tunjuk ajar bos sahaja

Ada sesatu yang saya lakukan yang saya rasa memikat bos saya dulu, iaitu....

Ketangkasan menyalurkan maklumat kepada bos ini menjadikan saya 'kegemaran' mereka

Lama-kelamaan...ilmu untuk saya lakukan kerja hakiki saya iaitu 'engineering design' lebih mudah.

Nasihat saya kepada adik-adik graduan..Ko bodoh takpe mula-mula kerja dik. Yang penting

Sumber : Ir Meor Shamshir

kerja


# Jenis Pekerjaan

Peluang Jadi Guru Di Sini! Pendapatan Hingga RM2,300, Ada Bonus, Insentif, Elaun & Hostel Di Area KL, PJ & Selangor

by
Haziqah Muhamad

Jan 7, 2020

pada 4:44 PM

Admin tahu mesti ada adik-adik kita terutama sekali lepasan SPM yang masih mencari kerja, kan? Sekarang ni ramai majikan yang sedang mencari pekerja di syarikat mereka. Salah satunya adalah di
 Teacher Yap Creative Learning Centre!

Berminat untuk menjadi seorang guru? Apa kata anda mohon di sini sebab pendapatan yang ditawarkan adalah
sehingga RM2,300 sebulan!
Bukan tu saja, terdapat pelbagai manfaat yang betul-betul lumayan sekiranya anda mohon kerja di sini. Antara manfaatnya termasuklah:

Bonus kehadiran 100%

Elaun perubatan RM600

Latihan profesional bernilai sehingga RM10,000

Oh, bagi yang tinggal agak jauh daripada sekitar Petaling Jaya, jangan risau tentang tempat tinggal sebab di sini
 hostel turut disediakan!
Tak perlu susah-susah nak mencari rumah sewa. Jadi warga
 Ampang, Cheras, Sri Petaling, Lembah Klang
dan yang tinggal di sekitarnya, klik link untuk mohon di bawah sekarang. Nanti terlepas, menyesal!
Minimum SPM
 pun boleh mohon tau!

Guru

(
Sehingga RM2,300 Sebulan | Hostel | Insentif
)

Kelayakan

Fasih dalam Bahasa Melayu dan English,
Mandarin is Advantages.

Minimum SPM Level / STPM/ Diploma/Degree in Early Childhood Education atau bidang berkaitan. (
Fresh Graduates are encourage to appl
y)

Perempuan berumur 18 - 30 tahun

Tidak memerlukan pengalaman. Latihan disediakan

Hostel disediakan

Sanggup untuk belajar

Berfikiran positif

Boleh kerja berpasukan

Tanggungjawab

Boleh mengajar dengan penuh kesabaran

Bertanggungjawab akan keselamatan murid-murid

Manfaat Tambahan

Gaji + bonus + insentif

Terima Teaching Certification and Teaching Permit (Teaching Permit)

Sediakan latihan profesional bernilai RM10,000 termasuk: (Teaching skills, child psychology, emotional management)

Bonus kehadiran 100%

KWSP & SOCSO

Insentif servis long-term

14 hari cuti sakit (MC) & elaun perubatan RM600

Annual Dinner

Team Building

Dan banyak lagi!!

Lokasi Kerja

Ampang, Cheras, Sri Petaling and Klang Valley.

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEGERA!
 <<<

Haa korang yang lepasan SPM pun boleh mohon untuk jadi guru di sini!

Apa lagi?
Mohonlah sekarang!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Datang Interview, Results 'On The Spot' & Ada Lebih 3,000 Peluang Kerja Untuk Direbutkan Di Hari Kerjaya Ni!

by
Haziqah Muhamad

Oct 23, 2017

pada 7:59 AM

Kurangnya peluang pekerjaan membuatkan ramai individu bimbang dan terdesak untuk mendapatkan kerja. Kalau boleh, harini mohon, time tu jugak korang nak tahu keputusannya, kan? Lagi cepat lagi bagus!

Ada ke tempat yang boleh berikan korang peluang untuk dapatkan kerja dengan cepat? Tentulah ada di
Hari Kerjaya McDonald's

nanti! Pada hari tersebut, korang akan ditemuduga serta-merta tau! Tak perlu nak
drop
 resume bagai dah. Pakai pakaian bersesuaian, kemudian terus je interview.
Paling best, hari tu interview, hari tu jugak korang akan dapat results sama ada korang diterima bekerja ataupun tidak.
Wow, cepat betul!

Peluang ini terbuka kepada lepasan
SPM, STPM dan Diploma
. Mereka yang berumur
19 tahun
 ke atas digalakkan untuk memohon! Pendapatan yang ditawarkan adalah  sehingga
RM2,200++
 dan termasuk elaun-elaun menarik yang lain! Bukan tu je, peluang korang untuk naik pangkat menjadi

Assistant Manager
 seawal 6 bulan memang sangat cerah kalau korang datang pada
hari kerjaya
 nanti!

PERMOHONAN ATAS TALIAN UNTUK LOKASI
PENANG
:

KRU RESTORAN / BARISTA / RIDER / GUEST EXPERIENCE LEADER

>>
MOHON SINI
<<

PERMOHONAN ATAS TALIAN UNTUK LOKASI
PERAK
:

KRU RESTORAN / BARISTA / RIDER / GUEST EXPERIENCE LEADER

>>
MOHON SINI
<<

PERMOHONAN ATAS TALIAN UNTUK LOKASI
KEDAH / PERLIS
:

KRU RESTORAN / BARISTA / RIDER / GUEST EXPERIENCE LEADER

>>
MOHON SINI
<<

Bukan selalu korang akan dapat peluang kerja cepat macam ni!

Bila dah ada peluang ni,
mohonlah cepat
!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Job Seekers Di Luar Sana, Ini 5 Ciri Penting Yang Majikan Mahukan! - Maukerja.my

by
Haziziren

Nov 9, 2016

pada 8:32 AM

Dengan usia yang muda dan masih dikategorikan sebagai remaja lagi, bagaimana kita mahu mencapai target yang dikehendaki oleh syarikat-syarikat itu nanti? Terbiasa di dalam kotak hati yang mungkin kita tiada kemahiran, mungkin dibuli atau sebagainya. Mengikut kajian daripada
Society for Human Resource Management (SHRM)
 terbukti bahawa ini ialah ciri ciri yang diperlukan majikan jika mahu mengambil  pekerja pada berusia muda.Mari kita lihat:

1) Kewibawaan / Kebolehpercayaan.

Kepercayaan dan kesetian itu sangat penting, bagaimana cara kita membawa diri kita menentukan masa depan. Sebagai contoh minimum yang boleh diberi ialah diwaktu bekerja. adakah kita betul betul melakukan tugas kita? ataupun suka curi tulang? Tonjolkan diri kita yang bersungguh melakukan kerja.

2) Integriti

Seperti semua tahu, integriti sangat penting untuk diterap kedalam jiwa semasa bekerja. Nilai ini sentiasa dicari- cari oleh majikan ini kerana perkara ini boleh memberi kesan kepada syarikat. Integriti ialah berlaku adil, menghormati dan sentiasa berlaku jujur.

Sebagai contoh, seorang rakan kerja korang selalu datang lewat masuk kerja, dan korang hanya mendiamkan diri. Ini tidak adil kerana syarikat sudah menetapkan bayaran sekata dengan waktu kerja, bukan hanya memberi kesan kepada syarikat, tapi kepada korang juga.

3) Hormat

Sudah diterapkan sejak kita kecil oleh ibu bapa, bahawa hormat menghormati antara satu sama lain itu sangat penting. Hormat itu merangkumi banyak bahagian juga seperti menghormati rakan sekerja, menghormati waktu orang lain, menghormati agama lain dan macam macam lagi. Jika seseorang berlaku kurang sopan dengan korang tu, pandai- pandailah
brainwash
 otak dia tak pun bertolak ansur.HEHE! Jangan sesekali menyentuh hal sensitiviti agama mahupun kaum. Itu sangat tidak berpelajaran.

4) Bekerjasama

Letak sikap ini di tempat paling atas. Semua orang memerlukan satu sama lain untuk menyelesaikan sesuatu projek. Dan majikan sangat menyampah dengan mendengar jawapan dari korang bila bertanya mengenai projek dan korang cakap "saya buat itu", "saya buat ini". Apa yang pentingnya korang perlu tahu adalah majikan hanya ingin tahu penyelesaian dan hasil projek.

5) Fokus

Terlalu mudah untuk kita selalu hilang perhatian, mamai dan tidak mendengar arahan dengan betul. Fokus tu kadang-kadang satu platform untuk kita menyiapkan kerja kita pada waktu ditetapkan. Cukup tidur dan kurangkan bersosial, pemakanan yang sihat dan sedikit senaman juga mempengaruhi minda kita.

Jadi korang yang baru start kerja tu, yang masih muda-muda dan tiada pengalaman. Boleh cuba tips-tips ini. Berani tonjolkan diri korang dari dalaman , tunjukkan diri itu yang korang boleh buat kerja. Selain itu sumbangkan sesuatu untuk syarikat. Semua bermula dari hati, terpulang mahu atau tidak. Selamat Berjaya!

**Sumber:
Monster


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Dengan RM6 Sahaja Boleh Halang Dari Masalah Najis Bersepah Depan Rumah

by
Aisya

Jul 10, 2017

pada 5:59 AM

Seorang netizen yang dikenali sebagai Osman Affan berkongsikan masalah yang sering dihadapinya yang melibatkan kucing. Mereka tidak ada membela kucing tetapi sejak 7 tahun lepas lagi, ada sahaja najjis kucing setiap pagi di hadapan rumah. Bermacam cara sudah digunakan, seperti siram minyak gas, curah clorox, beli gel khas daripada kedai kucing, sembur febreez, tabur garam, sumpit kucing, bermacam cara lagi lah. Tetapi semuanya tidak menjadi.

Kawasan yang kucing suka lepaskan "hajat"

Cat repellent Daiso

Sehinggalah Osman Affan menjumpai satu penyelesaian yang berkesan di kedai Daiso. Sudah 4 hari benda itu diletakkan di kawasan yang sering kucing-kucing lepaskan "hajat"  dan sungguh pelik kerana tidak ada najis langsung. Sudah 4 hari juga benda itu masih lagi kekal utuh walaupun berpanas hujan. Mengikut yang tertera di paket produk itu dapat bertahan lebih sebulan. Harga satu paket dalam lebih kurang RM6 sahaja tapi sangat efektif!

Sudah 4 hari dan masih lagi utuh

Kepada sesiapa yang ada masalah dengan kucing-kucing jiran yang suka lepaskan hajat di dalam kawasan rumah, boleh lah beli produk ini di Daiso berdekatan dan cuba lihat hasilnya. Pasti mujarab!

*Sumber:
Facebook Osman Affan


# Jenis Pekerjaan

Peluang Kerja Di PIZZA HUT Sungai Dua, Setia Alam & Extreme Park, Gaji Sehingga RM1,700 & Manfaat Tambahan, Mohon Sini!

by
Ehsan

Nov 20, 2019

pada 11:06 AM

TEMUDUGA TERBUKA PIZZA HUT CAWANGAN SUNGAI DUA, SETIA ALAM & EXTREME PARK

Assistant Restaurant Manager Trainee

Sungai Dua, Gelugor Pulau Pinang

Tarikh: 8 November 2019 (Jumaat)

Masa: 11am - 4pm

Tempat: Pizza Hut – No. 4M & 4N Ground Floor, Desa University, Commercial Complex, Jalan Sg Dua, Gelugor, 11700, Pulau Pinang

Interviewer:  019-4522525 (Vera)

Assistant Restaurant Manager Trainee

Kelayakan

Malaysian/PR/Work Permit Holder/Foreigner

Ijazah atau Diploma dalam mana-mana bidang (terutama dalam bidang berkaitan seperti F & B, Pengurusan Hotel dan lain-lain).

Calon dengan SPM / STPM min 2 tahun dalam industri perkhidmatan makanan juga akan dipertimbangkan.

Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris yang baik.

Keperibadian yang baik dengan keupayaan untuk bekerja secara berdikari.

Kepimpinan yang kuat, bertenaga, teratur dan bermotivasi diri.

Bersedia untuk kerja shift dan hujung minggu.

Tanggungjawab

Untuk memimpin dan memaksimumkan jualan restoran, keuntungan, pelanggan dan kecekapan operasi melalui pengurusan yang berkesan.

Membantu membina kemampuan orang dalam pengambilan, pemilihan dan latihan.

Menyelaras dan mengendalikan fungsi kakitangan pengurusan restoran di setiap jabatan.

Memainkan peranan penting dalam menyampaikan perkhidmatan pelanggan yang baik.

Pemikiran analitik.

Mampu untuk memimpin, melatih dan mengawasi pasukan perniagaan penyampaian.

Manfaat Tambahan

Makanan Disediakan.

EPF & SOCSO.

>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<

Assistant Restaurant Manager Trainee

Setia Alam, Selangor

Tarikh: 9 November 2019 (Sabtu)

Masa: 11am - 3pm

Tempat: Pizza Hut – No.1 Jalan Setia Murni U13/50, Setia Alam Seksyen U13, Shah Alam, 40170, Selangor

Interviewer:

019-2129613 (Rozita)

Assistant Restaurant Manager Trainee

Kelayakan

Malaysian/PR/Work Permit Holder/Foreigner

Ijazah atau Diploma dalam mana-mana bidang (terutama dalam bidang berkaitan seperti F & B, Pengurusan Hotel dan lain-lain).

Calon dengan SPM / STPM min 2 tahun dalam industri perkhidmatan makanan juga akan dipertimbangkan.

Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris yang baik.

Keperibadian yang baik dengan keupayaan untuk bekerja secara berdikari.

Kepimpinan yang kuat, bertenaga, teratur dan bermotivasi diri.

Bersedia untuk kerja shift dan hujung minggu.

Tanggungjawab

Untuk memimpin dan memaksimumkan jualan restoran, keuntungan, pelanggan dan kecekapan operasi melalui pengurusan yang berkesan.

Membantu membina kemampuan orang dalam pengambilan, pemilihan dan latihan.

Menyelaras dan mengendalikan fungsi kakitangan pengurusan restoran di setiap jabatan.

Memainkan peranan penting dalam menyampaikan perkhidmatan pelanggan yang baik.

Pemikiran analitik.

Mampu untuk memimpin, melatih dan mengawasi pasukan perniagaan penyampaian.

Manfaat Tambahan

Makanan Disediakan

EPF & SOCSO

Lokasi Kerja

Pizza Hut Bandar Baru Klang

Pizza Hut Setia Alam

Pizza Hut Bandar Puteri Klang

Pizza Hut Pandamaran Klang

Pizza Hut Seksyen 9 Shah Alam

>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<

Assistant Restaurant Manager Trainee

Extreme Park, Selangor

Tarikh: 11 November 2019 (Isnin)

Masa: 10am - 5pm

Tempat: Pizza Hut – Lot 1, Shah Alam Extreme Park, Jalan Lompat Pagar 13/37, Section 13, Shah Alam, 40100, Selango
r

Interviewer:

019-3878036 (Nor Faezah)

Assistant Restaurant Manager Trainee

Kelayakan

Malaysian/PR/Work Permit Holder/Foreigner

Ijazah atau Diploma dalam mana-mana bidang (terutama dalam bidang berkaitan seperti F & B, Pengurusan Hotel dan lain-lain).

Calon dengan SPM / STPM min 2 tahun dalam industri perkhidmatan makanan juga akan dipertimbangkan.

Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris yang baik.

Keperibadian yang baik dengan keupayaan untuk bekerja secara berdikari.

Kepimpinan yang kuat, bertenaga, teratur dan bermotivasi diri.

Bersedia untuk kerja shift dan hujung minggu.

Tanggungjawab

Untuk memimpin dan memaksimumkan jualan restoran, keuntungan, pelanggan dan kecekapan operasi melalui pengurusan yang berkesan.

Membantu membina kemampuan orang dalam pengambilan, pemilihan dan latihan.

Menyelaras dan mengendalikan fungsi kakitangan pengurusan restoran di setiap jabatan.

Memainkan peranan penting dalam menyampaikan perkhidmatan pelanggan yang baik.

Pemikiran analitik.

Mampu untuk memimpin, melatih dan mengawasi pasukan perniagaan penyampaian.

Manfaat Tambahan

Makanan Disediakan

EPF & SOCSO

>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<

JOM MOHON SEKARANG!!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Forget About The Orthodox Teaching Method, This Mum Lets Her Children Play Computer Games

by
Aisya

Feb 2, 2017

pada 9:00 AM

A 44-year-old mum, Katie Pybus against the norm by insisting all her three kids to not go to school to learn but rather stay at home playing consoles on cyberspace. For Katie, she believes that her kids do not have to go to school to learn the alphabet and sit an exam. They can gain knowledge by playing PlayStaion. This is something uncommon happened in our society and we choose school system to shape our young generation and earning a scroll is really important in our society.

All her three kids never learnt the alphabet in classroom and will never sit an exam

Her kids named Sapphire,12, Etienne, 10 and Orin 7 get up when they feel like it and power up their Playstations to start their learning lesson every morning. Etienne wakes up as early as 5 o'clock in the morning followed by Orin at 8 am and Sapphire late at 10 am. They roughly spend seven hours a day at home rather than sitting in a classroom.

Katie, their mum thinks that her kids will do better in cyberspace than if she taught them to read, write and count like a normal kid. She believes that alphabet has got not much to do with learning to read.

"Schools are far too focused on testing and exams and I prefer my children to learn through play"

Katie's approach may astound most parents, especially those who has strong believe that education is everything and that will determine where you'll go for college and occupations later in the future. It might sound radical and solely depends on computer and games can be highly addictive to children. But Katie ignores all those negative comments and stick to her belief.

" My children will look back and realise they've had a lovely, free childhood," Katie says that she haven't formally taught them English and Maths but they've learned lots about spelling and number manipulation through games.

They have had to upgrade to a super strength broadband server

They spend time on Minecraft, Clash of Clans, Sims, Pokemon Go and they have quite a number of gadgets as in two Playstation with 4 consoles, four PCs, five tablets and one Wii. Their father, Roger who works for an engineering firm have had to upgrade to a super strength broadband server to cope with the kids' workload.


# Pengetahuan Pekerja

Sekarang 5 Butiran 'Usang' Dalam Resume Korang Ini Dah Tak Laku Bagi Majikan

by
Izuan

May 23, 2017

pada 8:51 AM

Masa makin berjalan dan kita sudah pun berada di tahun 2017, tanpa disedari industri sekarang makin sibuk, tidak lagi seperti dulu. Majikan sekarang hanya mahukan sesuatu yang 'ringkas tapi padat'. Salah satu contoh paling ketara adalah resume untuk kita mohon kerja, kita semua tahu bahawa majikan kini lebih gemar resume yang tidak melebihi 3 muka surat.

Lagi pendek, lagi bagus! Namun butiran-butiran peribadi amatlah penting untuk diletakkan bagi memperkenalkan diri kepada majikan. Kesemua kandungan ini dianggap penting dalam resume, tapi bila dah masuk 2017. Butiran ini sudah dianggap lapuk,ia sudah tidak relevan lagi untuk diletakkan kedalam resume.

Artikel Berkaitan :

7 Skill Teknikal Yang Sedang Menjadi Buruan Majikan Pada Diri Calon Sekarang!

1. Buang Butiran Lanjut Semasa Zaman Kolej

Terlalu banyak maklumat lanjut mengenai zaman kolej menganggu ruang dalam resume anda. JIKA ANDA BUKAN GRADUAN MUDA butiran ini dah tak relevan lagi bagi majikan. Mereka takkan pandang segala penglibatan kurikulum, ahli kelab persatuan dan CGPA anda

2. Bahasa

Mana-mana majikan sekalipun mahukan bahasa wajib ini iaitu Bahasa Melayu dan Inggeris, jadi tak perlu senaraikan lagi di dalam resume anda melainkan kerja yang anda mohon ada melibatkan penggunaan bahasa ketiga.

3. Latihan Industri & Anugerah Penghargaan

Jika segala penghargaan dan latihan industri ada sangkut paut dengan kerja yang anda mohon, ia masih boleh diterima pakai. Namun, buang sahaja jika tiada kena mengena.

4. Rujukan

Dapatkan bantuan ulasan daripada ekskeutif yang anda kenal adalah jauh lebih penting daripada hanya sekadar letak namanya sebagai rujukan. Contohnya mealui akaun LinkedIn, cuba raih 'endorsement' dan 'recommendation' daripada pihak-pihak tertentu di syarikat lama.

5. Tempoh Perkhidmatan Kerja Untuk Mengukur Tahap Pengalaman

Berapa lama anda dah kerja di sesebuah syarikat bukan lagi aset utama untuk mengukur 'kehandalan' kerja anda. Ia hanyalah sebagai jangkaan untuk membuat perundingan gaji sahaja.


# Trending Semasa

Masih Sempat! B40 Yang Layak Boleh Tuntut Set Dekoder MYTV PERCUMA Sebelum 30 April, Semak Status Di Sini

by
Haziqah Muhamad

Apr 24, 2020

pada 1:49 PM

Pelbagai bantuan yang telah disediakan oleh pihak tertentu sebagai langkah untuk membantu golongan yang lebih memerlukan. Inisiatif yang dilakukan ini adalah sebagai langkah untuk meringankan lagi beban golongan tertentu supaya mereka dapat sama-sama menjalani kehidupan yang baik seperti yang lain.

Antara inisiatif yang disediakan adalah pemberian set dekoder MYTV secara percuma kepada golongan B40.

Siapa yang layak untuk terima set dekoder percuma MYTV ini?

Semakan boleh dibuat di sini:

a. Laman web MYTV: www.mytvbroadcasting.my/b40 atau www.myfreeview.tv

b. Pusat Khidmat Pelanggan MYTV 1300 80 6988 atau 1800 18 1088

Saya layak namun masih belum menerima dekoder saya. Apakah yang perlu saya lakukan?

Anda perlu mengemaskini maklumat dengan tepat bagi pihak kami membuat penghantaran ke alamat yang betul. Maklumat ini adalah tertakluk kepada peraturan PDPA. Layari
www.mytvbroadcasting.my/b40
 untuk semakan dan seterusnya kemaskini maklumat anda sekiranya anda tersenarai.

Cara membuat semakan status penerimaan dekoder MYTV secara percuma:

1. Pergi ke
www.mytvbroadcasting.my/b40

2. Masukkan nombor kad pengenalan


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Yuran Lesen Pemandu Bas Ekspres Akan Dikurangkan Khusus Bagi Graduan Muda Untuk Ceburi Bidang Ini

by
Haziqah Muhamad

Aug 28, 2017

pada 7:33 AM

Kita sering kali didedahkan dengan pekerjaan yang selalu diulang-ulang seperti polis, bomba, cikgu, jurutera dan sebagainya. Sebenarnya ada banyak lagi pekerjaan yang jarang-jarang sekali disebutkan dan menyebabkan ramai tidak memohon kerja tersebut.

Pernah dengar tentang pekerjaan sebagai pemandu bas ekspres? Haa kerjaya ni memang jarang sekali disebutkan dan kita pun tak mempunyai banyak info tentangnya.

Baru-baru ni, kerajaan  menggalakkan lebih ramai golongan muda menceburi kerjaya sebagai pemandu bas ekspres. Perasan tak, jarang sekali kita tengok orang muda memandu bas ekspres kan? Ini kerana majoriti pemandu bas ekspres di negara ini adalah golongan berusia dengan purata umur 40 tahun dan ke atas.

Sebenarnya belum ada had umur untuk pemandu bas ekspres dan ia tak pernah pun dibincangkan sebelum ni.
"Belum ada had (umur) untuk pemandu, saya terkejut ada yang sebut mengenai had umur kerana saya tak pernah nyatakan perkara itu,"
 kata Menteri di Jabatan Perdana Menteri Datuk Seri Nancy Shukri.

Agak-agak korang ,kenapa kerjaya ni kurang mendapat perhatian ye?

Ini berkemungkinan kerana kita kurang didedahkan mengenai kerjaya ini. Mungkin ramai yang tak tahu wujudnya pekerjaan itu ataupun ramai meletakkan persepsi yang kerjaya tersebut 'takde class' sebab ia jarang diperkatakan.

Selain itu, kos untuk mendapatkan lesen yang agak tinggi iaitu sebanyak RM 2000 mungkin antara faktor lain yang menyebabkan golongan muda tak berminat untuk memohon jawatan ini. Sehubungan dengan itu, pihak kerajaan berkemungkinan akan mengurangkan yuran tersebut dan menjadikannya harga yang tak membebankan.

"Apa yang tidak menggalakkan orang muda untuk menjadi pemandu bas ialah kos untuk mendapatkan lesen sekitar RM2,000... Mungkin kita boleh kurangkan yuran atau menggabungkan yuran itu ke dalam latihan mereka sebagai pemandu bas,"
 katanya.

Jadi lepas ni bolehlah ramai-ramai apply untuk jawatan pemandu bas ekspres ni ye. Dah ada peluang tu, rebutlah selagi boleh!

Sumber:
Astro Awan
i


# Pengetahuan Pekerja

Bila Majikan Sendiri Dedah 4 Kesalahan 'Klise' Di Resume Calonnya, Baik Korang Rujuk!

by
Izuan

Apr 26, 2022

pada 7:37 AM

Resume yang ringkas dan padat semestinya akan memudahkan majikan untuk mengenali dan memahami diri anda, segala kedudukan dan sususan template perlu dititik beratkan bagi memastikan resume anda sentiasa kelihatan kemas.

Zaman sekarang, majikan sudah tidak berminat lagi untuk mengetahui maklumat lanjut mengenai diri, tetapi 'produk' yang ada pada diri dalam diri anda. Buktinya, majikan ini sendiri dedahkan bahawa butiran 'merapu' itu sudah tidak relevan lagi pada zaman sekarang.

Ketahui butiran apa yang beliau maksudkan serta beberapa kesalahan 'klasik' yang terdapat did alam resume calon temuduga ini untuk rujukan anda semua. Resume dah cun, boleh la cari kerja.
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

1. Plus point calon ini adalah kepimpinan. Sepatutnya ia diletakkan selepas education atau training.

2. Penyataan 'objectives' atau yang sewaktu dengannya tu tak perlu dah rasanya tahun 2021 ni. Kita tahu itu semua poyo je!

3. Susunatur keseluruhan resume sepatutnya boleh buat 2 page je. Takde pasal-pasal kena bazirkan sehelai kertas untuk page ke-3 tu. Kat sini boleh nampak kelemahan Duty of Care calon

4. PDF la dokumen tu dik...aiyoyooo!!!

(Sekadar Gambar Hiasan)

Kepada anda terutamanya dalam kalangn graduan muda, ambil perkongsian ini sebagai rujukan anda. Perbetulkan semula resume anda jika berlaku kesilapan sepertimana ada dalam perkongsian Ir Meor Shamsir ini. Jom cari kerja dekat Maukerja,
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Resume


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Gambaran Metafora Tentang 5 Jenis Pekerja Yang Wujud Di Mana-Mana Organisasi

by
Izuan

Apr 12, 2017

pada 4:45 AM

Masalah dalam organisasi merupakan faktor utama pekerja lari, itu sebablah kebajikan pekerja harus dijaga, bukan sahaja dari segi paej manfaat yang ditawarkan namun kebajikan dari segi kerohanian juga perlu di titik beratkan. Video animasi dibawah ini menunjukkan gambaran metafora terhadap jenis-jenis pekerja yang pasti wujud di mana sahaja yang menyebabkan cabaran dalam sesebuah organisasi.

Video

1. Performer

Seseorang yang boleh mengendalikan kerja dengan baik, arif dalam selok belok dan haluan tugasan. Seoang yang berkeja keras, bertanggungjawab dalam tugas yang diamanahkan dan memberi menyumbang kepada peningkatan prestasi syarikat yang banyak!

2. Doer 1

Prestasi kerja yang biasa namun ada semangat untuk mempelajari benda baru, untuk memperbaik mutu kerja, Doer 1 ini ada potensi untuk naik ke satu tahap iaitu sebagai seorang Performer. Dia sedar kelemahan dirinya dan berusaha untuk menjadi yang lebih baik.

3. Doer 2

Ini pula kurang efektif, dia juga sudi menghulurkan bantuan, tapi semangatnya tidak sekental Doer 1. Kurang berusaha dan sumbangan yang diberikan memberikan sedikit sahaja impak dalam prestasi syarikat. Tapi, kerja tetap akan disempurnakan, cuma agak perlahan sedikit.

4. Potential Touble Source (PTS)

PTS ini perangainya ada naik turun, ada yang bagus dan ada yang tak bagus. Dia membantu dan dalam masa yang sama dia juga suka menyusahkan orang. Disebabkan dia kerja kadang-kadang jadi kusut atau sukar. Seseorang yang bersikap positif dan ada kalanya negatif.

5. Supressive Person (SP)

Inilah paling bahaya, kewujudannya hanya mendatangkan masalah kerja, tapi sukar untuk dinilai kerana dikaburi oleh sikapnya yang gemar bersosial (ceria, periang, kelakar, mesra) dengan rakan sekerja lain, pendek kata bermuka-muka. Gemar mengambil kesempatan untuk memudahkan kerjanya berbanding meningkatkan prestasi.

Pekerja SP ini memang sukar dilihat kerana sikap ramahnya dengan orang atasan, rakan sekerja lain membuatkan dia disenangi kerana ingin menutup keburukan kerjanya yang tidak seberapa.

Dengan penjelasan di atas, jelaslah bahawa masalah dalam organisasi ini memang terjadi di banyak tempat, pasti wujud jenis-jenis pekerja sebegini. Majikan harus peka dalam menilai setiap pekerja mereka dan pekerja perlu memainkan peranan penting dalam melakukan kerja.

Bagaimanapun, bagi pekerja pula, lari dari masalah sebenarnya bukan satu jalan penyelsaian yang baik. Contoh masalah dari segi konteks kerja yang paling ketara adalah "tak tahan dengan perangai budak office", "pekerja kat sini tak best", ataupaun "tak tahan dengan perangai boss", jadi perkerja ambil keputusan untuk cari kerja di tempat lain.

Kesannya, masalah yang sama juga pasti akan timbul di tempat baru,  alasan-alasan yang 'lari daripada masalah' ini selalu keluar daripada pekerja SP, kuat mengeluh dan menyalahkan sistem.

Bukanlah nak kata yang berhenti dari tempat kerja sekarang itu tak bagus, kalau organisasi tersebut memang dah melampau tak perlu fikir panjang, memang digalakkan berhenti pun, cuma pekerja perlu diteliti dengan lebih mendalam iaitu menyatakan sebab yang sahih dalam haluan kerjaya korang.

Sumber Video


# Gaya Hidup

Apa Kata Korang Tambah Amalan Di Bulan Puasa Dengan Join 5 Volunteer Ini

by
Aisya

Jun 9, 2016

pada 7:09 AM

Bulan mulia ni digalakkan membuat amal kebajikan bukan? Setiap satu amalan kita tu berlipat kali ganda pahala yang dapat. Jadi, inilah masa untuk ambil peluang yang ada dan kumpul banyak-banyak. Macam mana nak buat pahala? Sini, korang boleh join mana-mana projek sukarelawan di sekitar Malaysia. Bukan je korang dapat pahala tapi dapat pengalaman juga. Tak payah susah-susah cari dekat internent, kami dah listkan untuk korang:

1. Sukarelawan di Zoo Malaysia

Program ni terbuka kepada mereka yang berumur  16 ke atas. Nama pun sukarelawan, jadi perlulah rela menolong di sekitar zoo melakukan kerja-kerja yang berkaitan selama 8 jam sehari. Program ni bermula seawal 8 pagi. Apa yang bestnya korang boleh mengenali haiwan-haiwan dengan lebih dekat, tolong beri makan, bersihkan kandang dan macam-macam lagi.

Kalau pelawat yang datang hanya boleh tengok dari jauh je, ni korang lagi best siap boleh masuk dalam kandang lagi dan belai mereka. Teringin nak jadi sukarelawan? Boleh klik
sini
 untuk lebih lanjut.

2. PERTIWI Soup Kitchen

Saat korang berbuka makan besar dengan ahli keluarga ada yang diluar sana mengemis untuk makan.
PERTIWI Soup Kitchen
 ni dah lama berjalan dalam menangani pengemis yang tiada arah tuju dengan mengedarkan makanan percuma. Sehari beratus-ratus pek makanan diorang edarkan dan korang boleh nampak betapa sedihnya anak-anak kecil yang tak ada tempat tinggal.

Untuk join program ni korang boleh pilih untuk menolong menyiapkan makanan dari mula lagi ataupun hanya membantu mengedar makanan di tepi-tepi jalan. Satu usaha yang amat baik dan pasti bagi pengalaman yang tak boleh dilupakan pada korang.

3. The Incitement

The Incitement ni adalah satu projek sosial daripada anak muda Malaysia tau. Salah satu projek diorang yang paling terkenal dan tak sampai sehari bukak dah beratur orang nak join ialah projek
 Liter of Light
.
Satu usaha untuk menyalurkan sumber cahaya dengan percuma tanpa penggunaan elektrik. Koranng akan bina  lampu ni dari mula lagi dan keesokkan harinya, hanya pergi ke kawasan pedalam dan pasang.

Dengan memasang lampu ni dapat lah kanak-kanak pedalaman baca buku pada malam hari, senangkan kehidupan seharian mereka.

4. EPIC Home (Extraordinary People Impacting Community)

Terdapat lebih kurang 12,000 Orang Asli di kawasan pedalam yang memerlukan pertolongan dalam membina rumah yang selesa. Jurang antara mereka dengan kehidupan luar amat besar, jangan katakan elektrik, sumber air bersih pun masih tak tentu ada. Apa yang team
EPIC
 ni buat, diorang kutip dana dan cari kawasan mana yanang perlukan rumah.

Kesemua ahlinya adalah sukarelawan, tanpa meminta sebarang bayaran pun. Banyak dah projek yang diorang jalankan dan dalam masa seminggu diornag boleh siapkan satu rumah. Hebat kan? Inilah kuasa bekerjasama.

5. Mengajar kanak-kanak pelarian

Kanak-kanak refugee ni tak berpeluang utuk masuk ke sekolah awam, jadi ini lah salah satu cara yang korang boleh buat untuk buatkan mereka rasa gembira. Kebanyakkan pusat komuniti yang mengajar kanak-kanak ni tak ada duit yang cukup untuk bayar sewa, jadi semuanya atas belas ihsan warga sukarelawan. Kanak-kanak ni ada yang datang dari merata tempat; Myanmar, Yemen, Syria, Afganistan, Iraq dan dekat Malaysia ni pun ada juga yang tak mampu ke sekolah.

Inilah masanya korang ambil peluang untuk tambahkan pahala dengan mengajar kanak-kanak ni. Tak susah mana, korang hanya perlu ajar perkara asas dalam subjek matapelajaran sekolah, periksa buku latihan diorang dan bagi mereka buku untuk membaca.

Tak perlu sebarang pengalaman asalakan korang boleh layan kanak-kanak, dan jadualnya sangat fleksibel.
Datang je bila korang rasa boleh
.