# Gaya Hidup
# Trending Semasa

6 'Habit' Tak Elok Yang Selalu Dilakukan Oleh Pemandu Kereta, Ramai Tak Perasan

by
Haziqah Muhamad

Feb 11, 2018

pada 7:19 AM

Bila dah lama memandu kereta, banyaklah tabiat pelik-pelik yang kita akan buat tanpa sedar. Tapi tak semua tabiat yang kita buat tu elok. Bila dah biasa dengan tabiat yang dibuat, memang susahlah nak ubah dan betulkan. Betul tak?

Jom kita tengok antara tabiat yang selalu dilakukan oleh pemandu-pemandu kereta tetapi tak bagus untuk diikuti. Bila dah tahu tu, harap balik kerja nanti janganlah buat dah sebab akan membahayakan keselamatan dan poket pun 'kering' akibat kerosakan kereta.

1. Letak kaki pada brake kereta ketika memandu menuruni bukit

Selalunya yang buat macamni adalah penunggang motosikal. Diorang akan get ready kalau-kalau ada pape jadi semasa nak turun bukit. Sebenarnya tak boleh buat macam ni. Nanti sistem brake korang akan 'overheating' dan menipiskan lagi
brake pad
 dan
disc.

2. Panaskan enjin kereta

Kereta yang baru-baru tak payah nak panaskan enjin kereta macam dulu-dulu dah. Kalau dalam keadaan sejuk, korang dinasihatkan untuk memastikan enjin kereta dipanaskan sekejap dalam masa 1 - 2 minit je. Tak perlu lama-lama.

3. Mengabaikan penggunaan hand brake

Bila di kawasan yang cerun,semua bebanan akan diletakkan di bahagian gear pada gearbox. Jadi, bila korang nak
park
 kereta di kawasan macamni, pastikan brake ditukar ke 'P'. Kalau nak gerakkan kereta, lepaskan brake secara perlahan-lahan.

4. Mengabaikan bunyi pelik pada kereta

Kalau ada bunyi pelik-pelik pada kereta korang, lebih baik korang periksa. Ramai yang suka mengabaikan perkara ni. Itulah punca kenapa tiba-tiba kereta rosak kat tepi jalan tu. Jadi kalau kereta korang dah keluarkan bunyi-bunyi pelik tu, periksa terus tau. Jangan tangguh-tangguh dah.

5. Isi minyak bila tank dah hampir kosong

Jangan selalu biarkan tank kereta kita betul-betul kosong baru nak isi minyak. Bila tank minyak kosong, nanti senang kekotoran nak lekat pada tank. Ni pun boleh jadi punca yang menyebabkan kerosakan kereta.

6. 'Rehatkan' tangan pada brake

Ni mesti semua orang selalu buat kan? Sepatutnya kalau nak rehatkan tangan, letakkan tangan pada stereng kereta. Tahu tak, bila kita letak bebanan tangan kita pada gear, ia akan menambah bebanan pada gearbox. Ni lah antara punca yang menyebabkan gear tak boleh ditukar atau sangkut.

Sumber:
Brightside


# Trending Semasa

Serius Lah! Doktor Jolok Hidung Kasar Macam Ni

by
MJ

Feb 18, 2022

pada 8:28 AM

Serius Lah! Doktor Jolok Hidung Kasar Macam Ni

Ditulis oleh - Syamilla

Disebabkan kes Covid-19 yang semakin meninggi, ramai antara kita pasti pernah membuat ujian PCR memerlukan doktor untuk membuat nasal swab. Baru-baru ini tular di Tiktok video seorang pemuda yang dilayan secara kasar semasa membuat test Covid-19 telah mencuri tumpuan ramai.

TENGOK VIDEO SINI

Video ini terjadi di Thailand. Apa yang mengejutkan pemuda ini dilayan kasar apabila doktor mencucuk hidungnya dengan kasar dan sangat dalam membuatkannya rasa sangat tidak selesa.

Oleh sebab itu, video Tiktok ini telah tular di Malaysia juga sehingga mendapat perhatian ramai. Ini adalah perkongsin netizen yang sangat melucukan memberi pendapat masing-masing.

Kalau kita di situasi lelaki ini mesti bengang sebab doktor tersebut sangat kasar.

kasar


# Others

Buku Ceritakan Kehebatan Askar Malaysia Selamatkan Tentera Amerika Semasa Perang

by
Zaki

Apr 5, 2021

pada 11:29 PM

Setelah 28 tahun berlalu, sebuah buku perjuangan yang ditulis oleh pegawai Angkatan Tentera Malaysia berjudul ‘Somalia Belang Harimau Besi’ memaparkan perih jerih perjalanan tentera negara yang berkorban semasa misi di Somalia. Buku ini terbitan Dewan Bahasa dan Pustaka tulisan Mejar Jeneral Datuk Mohd Halim yang turut terlibat dalam operasi tersebut.

Mesti ramai yang masih ingat tentang isu filem Black Hawk Down terbitan Hollywood arahan Ridley Scott tentang operasi menyelamatkan askar Amerika Syarikat di Somalia yang langsung tidak menggambarkan peranan tentera Malaysia dalam misi berbahaya itu.  Peristiwa pada tanggal 3 dan 4 Oktober 1993 itu menyaksikan pertempuran sengit membabitkan tentera elit Amerika Syarikat dengan militia Somalia di Pasar Bakara, Mogadishu yang mengorbankan 19 tentera dan 70 anggota renjer Amerika Syarikat terperangkap.

Isi kandungan buku tersebut adalah hasil pengalaman Mohd Halim serta kisah-kisah bekas anggota tentera yang lain yang dikumpulkan sejak 2018. Penerbitan buku ini juga bagi membangkitkan semangat patriotik dan menghayati perjuangan tentera dalam  mempertahanan keamanan negara. Malah, ia dapat memberi gambaran sebenar tentang penglibatan askar kita semasa di Somalia.

Buku ini memaparkan peranan dan sumbangan besar tentera Malaysia dalam usaha untuk menyelamatkan renjer Amerika Syarikat daripada kematian seperti dalam filem Black Hawk Down. Bagaimanapun, filem itu tidak tepat memaparkan keperwiraan wira negara dalam ikhtiar untuk mengembalikan keamanan dan kestabilan di Somalia. Sebanyak 1,000 naskah buku berkenaan telah dicetak.

Pada hakikatnya, lebih daripada 100 orang tentera Malaysia daripada Batalion Malaysia Pertama (MALBATT 1) bertarung nyawa untuk menyelamatkan rakan mereka daripada Amerika Syarikat. Seorang daripada perajurit negara terkorban dalam usaha mengeluarkan tentera Amerika yang terperangkap di Pasar Bakara. Pihak penerbit juga akan bekerjasama dengan Perpustakaan Negara untuk mempromosi buku berkenaan di perpustakaan awam dan perpustakaan sekolah di seluruh negara.

Pada tahun lalu, pihak Tentera Darat telah bekerjasama dengan sebuah syarikat filem untuk menerbitkan filem tentang pertempuran di Somalia ini dengan menggunakan judul ‘Bakara’. Filem yang dirancang menjalani penggambaran Jun tahun lalu itu sepatutnya siap dan ditayangkan pada Ogos tahun ini bagaimana pun dipercayai tertangguh disebabkan Covid-19.

Buku


# Trending Semasa

Mesti Korang Ramai Yang Tak Tahu Apa Fungsi Kotak Kuning Pada Bil Elektrik?

by
Nazatul

Aug 23, 2021

pada 7:38 AM

Mesti Korang Ramai Yang Tak Tahu Apa Fungsi Kotak Kuning Pada Bil Elektrik?

Kalau korang perasan dekat bil eletrik, terdapat satu kotak kuning yang terdapat penjuru atas kanan pada bil elektrik. Tapi korang tahu tak fungsi kotak tersebut? Mungkin ada diantara korang yang sudah tahu atau tidak tahu mengenai kotak kuning ini.

Tenaga Nasional Berhad (TNB) akan memperkenalkan kotak kuning baharu di penjuru atas kanan pada bil elektrik. Kotak kuning ini diperkenalkan untuk memudahkan pengguna mengetahui status pembayaran secara lebih mudah. Status pembayaran bil elektrik bulanan akan dikemas kini di kotak kuning tersebut. Tiada lagi notis pemotongan yang berasingan akan dikeluarkan oleh pihak TNB.

Kotak kuning menunjukkan dua (2) jenis informasi yang merujuk kepada status bil. Sekiranya bil bulanan dibayar sebelum tempoh 30 hari dari tarikh bil, kotak kuning akan menunjukkan mesej
‘TERIMA KASIH Kerana Membayar Dalam Tempoh 30 Hari’
.

Di sebaliknya, tunggakan bil elektrik yang tidak dijelaskan akan menunjukkan mesej
‘Bayaran Tertunggak NOTIS PEMOTONGAN DI BAWAH’
di dalam kotak kuning. Di ruangan bawah bil elektrik yang sama, ‘Notis Pemotongan Bekalan Elektrik’ yang dipapar akan menyatakan jumlah bil tunggakan dan pengguna diminta menjelaskan tunggakan sebelum tempoh akhir yang tertera.

Pendekatan TNB yang baru ini membolehkan pengguna mengetahui informasi berkenaan status pembayaran bil secara langsung dan lebih ringkas. Pengguna wajar menyemak dan merujuk mesej di dalam kotak kuning sebagai peringatan untuk bayaran tepat pada masa supaya menikmati perkhidmatan yang berterusan.

Untuk keterangan lebih lanjut, sila layari
www.tnb.com.my

Bayar Bill


# Gaya Hidup

Pernah Buat Sampai 3 Kerja, Tak Fasih Bahasa Inggeris, Pengasas Butik Ternama Kongsi Rahsia Kejayaan

by
Haziqah Muhamad

Jan 9, 2018

pada 5:49 AM

Sebut sahaja jenama Forever 21, pasti ramai yang mengenali jenama rangkaian fesyen terkenal yang terletak di Los Angeles itu. Sebelum ini, jenama ini dinamakan sebagai Fashion 21 sebelum ia ditukarkan kepada Forever 21.

Forever 21 telah ditubuhkan oleh pasangan suami isteri iaitu Do Won Chang dan Jin Sook Chang pada tahun 1984 yang akhirnya telah berkembang dan mempunyai hampir 600 gedung di seluruh dunia. Ia merupakan syarikat fesyen kelima terbesar di Amerika dan cukup dikenali dengan rekaan pakaian yang
trendy
 pada harga mampu milik.

Buat 3 Kerja Untuk Sara Keluarga Dan Kumpul Modal

Do Won Chang dan isterinya, Jin Sook, berpindah ke Amerika dari Korea pada tahun 1981. Semasa mula-mula tiba di Amerika, Do Won terpaksa melakukan 3 kerja pada waktu yang sama untuk menyara kehidupan mereka sekeluarga.

Dia bekerja di stesen minyak, kafe, dan menjadi pencuci bangunan. Mereka bukan daripada golongan berada, tidak fasih bercakap bahasa Inggeris namun tekad untuk megubah nasib mereka dan berazam ingin membuka sebuah kafe. Sebelum berpindah ke Amerika, Do Won telah membuat bisnes penghantaran kopi di Seoul.

Namun, impiannya itu telah berubah apabila beliau mendapat inspirasi untuk menceburi bidang pakaian dan fesyen sewaktu masih bekerja di stesen pam minyak. Berdasarkan pemerhatiannya, kebanyakan golongan kaya yang datang ke situ masing-masing mempunyai kerjaya dalam bidang pakaian dan tekstil.

Tiga tahun kemudian, mereka akhirnya berjaya membuka kedai pakaian mereka yang pertama. Kedai pakaian inilah yang kemudiannya berkembang menjadi Forever 21 yang kini menjadi syarikat gergasi multi-nasional yang berasaskan fesyen.

Pernah Disaman Selebriti Terkenal Antarabangsa

Do Won bertanggungjawab memastikan yang syarikatnya sentiasa menjadi rangkaian jenama yang terkini manakala isterinya yang memeriksa rekaan-rekaan pakaian di bawah label mereka dan memilih yang terbaik untuk dipasarkan.

Hasil kerjasama mereka telah membuahkan hasil jualan sebanyak 3 bilion setahun. Anak-anak mereka turut membantu memajukan perniagaan ini dan bertanggungjawab menguruskan bahagian pemasaran syarikat.

Hampir 60% pembuatan pakaiannya dibuat di China. Produk yang dijual di gedung mereka meliputi keperluan pakaian, kosmetik, dan aksesori untuk lelaki, wanita dan kanak-kanak.

Sepanjang menjalankan perniagaan ini, pelbagai cabaran yang telah mereka tempuhi termasuklah disaman oleh beberapa selebriti terkenal seperti Gwen Stefani, Travota dan ramai lagi kerana didakwa meniru rekaan pakaian. Namun isu ini berjaya diselesaikan secara baik di luar mahkamah.

Rahsia Kejayaan

''Kenyataan yang saya seorang imigran dari Korea yang berpindah ke Amerika tanpa mempunyai apa-apa tetapi akhirnya mampu miliki perniagaan sendiri sebesar ini hanya bermula dengan sebuah impian adalah sangat mengujakan dan boleh memberi inspirasi kepada imigran lain.''

Pengasas ini menjelaskan antara rahsia kejayaannya adalah beliau sentiasa rasa tercabar dan sentiasa bersemangat untuk terus maju.

Pesan beliau, sebagai usahawan kita harus sentiasa berubah dan juga harus pandai menggunakan waktu yang tepat semasa menjalankan sesuatu perancangan bisnes. Sentiasa fikirkan pelanggan bukan syarikat adalah faktor kejayaan mereka.

SUMBER


# Gaya Hidup

[TERKINI] Semak Kelayakan & Cara-Cara Memohon Rumah PR1MA

by
Ehsan

Jan 11, 2020

pada 12:42 PM

Perbadanan PR1MA Malaysia (PR1MA) ditubuhkan di bawah Akta PR1MA 2012 untuk merancang, membangun, membina dan menawarkan perumahan berkualiti tinggi berkonsepkan gaya hidup moden bagi penduduk bandar berpendapatan sederhana.

Kediaman PR1MA yang terletak di dalam kawasan berkomuniti mempunyai pelbagai jenis dan saiz. Dengan harga antara RM100,000 hingga RM400,000, anda kini mampu memiliki kediaman di lokasi-lokasi yang strategik di seluruh negara. Kediaman PR1MA ditawarkan kepada semua rakyat Malaysia dengan pendapatan isi rumah purata bulanan antara RM2,500 hingga RM15,000.

Kelayakan & Proses Memiliki Kediaman PR1MA

Anda mestilah warganegara Malaysia.

Bujang atau berkahwin serta berumur 21 tahun dan ke atas.

Pendapatan bulanan isi rumah individu atau keluarga (suami & isteri) antara RM2,500 - RM15,000.

Kediaman PR1MA boleh sibeli sebagai kediaman pertama atau kedua sahaja.

Proses Permohonan Kediaman PR1MA

1. Pendaftaran

Buka akaun anda di
www.pr1ma.my
, lengkapkan pendaftaran mudah PR1MA dengan segera untuk mendapatkan nombor rujukan PR1MA.

2. Pelancaran

Anda akan dimaklumkan mengenai pelancaran projek-projek PR1MA di lokasi pilihan anda. Projek yang dilancarkan akan turut diiklankan di dalam media.

3. Permohonan

Anda perlu memohon projek kediaman PR1MA yang telah dibuka untuk permohonan keranan pengundian tidak akan dilakukan secara automatik.

4. Pengundian

Proses cabutan undi secara telus dan terbuka akan dijalankan untuk pemohon yang memenuhi syarat kelayakan.

5. Pemilihan Unit

Anda akan dijemput untuk menghadiri sesi Pemilihan Unit dan anda boleh memilih unit pilihan anda bergantung kepada kekosongan.

6. Pembiayaan

Program Pemudah Cara Pemilikan Kediaman PR1MA merupakan skim yang menawarkan pakej pembiayaan untuk memiliki kediaman PR1MA dengan mudah.

Pembiayaan - pilih pakej pembiayaan yang paling sesuai dengan anda melalui panel bank PR1MA.

Skim Rent-to-Own - sekiranya permohonan pinjaman anda ditolak oleh bank panel kami, anda boleh dipertimbangkan untuk menyertai Rent-to-Own.

Care By PR1MA - nikmatilah perlindungan insurans kediaman yang lebih menarik dengan CARE BY PR1MA.

7. Perjanjian Jual Beli

Perjanjian Jual Beli (SPA) akan ditandatangani antara Pemaju, iaitu PR1MA dan anda sebagai Pembeli kediaman tersebut.

8. Penyerahan Pemilikan Kosong

Setelah pembinaan rumah siap dan Sijil Perakuan SIap dan Pematuhan (CCC) diperolehi, rumah akan diserahkan secara rasmi sekaligus menjadikan anda pemilik kediaman PR1MA

*Nota

Tertakluk pada garis panduan tambahan mengikut negeri.

Kediaman PR1MA akan diperuntukkan melalui proses pengundian terbuka. Pemilihan unit rumah oleh pemilik yang terpilih akan mengikut turutan cabutan undian.

Moratorium selama 5 tahun akan dikenakan yang mana rumah PR1MA tidak boleh dijual atau dipindah milik kepada pihak lain.

Rumah PR1MA wajib didiami pemilik.

Maklumat lanjut layari:
https://www.pr1ma.my


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

5 Cara Untuk Pastikan Talian Tidak Terganggu Masa Interview Video Call

by
Aisya

Apr 19, 2017

pada 6:01 AM

Teknologi makin canggih ni dah ramai penemuduga yang lakukan interview melalui video call je. Tak perlu lagi untuk calon yang tinggal jauh datang ke KL semata-mata untuk hadiri temuduga yang hanya memakan masa tak sampai sejam pun. Jadi majikan mengambil langkah mudah dengan memberi pilihan utnuk hanya melakukan temuduga melalui Webcam, Skype, Facetime sahaja.

Nampak macam santai tapi ianya sama sahaja seperti temuduga biasa. Korang masih lagi perlu melakukan persiapan yang kemas dan teliti. Artikel ini memberi tips untuk interview melalui video dan macam mana kalau connection tiba-tiba terputus-putus.

1. Rancang mahu gunakan telefon? Laptop? atau komputer?

Kalau korang ada banyak sangat pilihan di tangan dan tidak terhad kepada satu je, boleh lah rancang nak guna mana satu. Fikirkan beberapa sebab seperti yang mana satu berkualiti tinggi, lebih stabil, dan yang korang lebih selesa. Ada orang lebih selesa kalau guna komputer sebab skrin lebih besar dan jelas dan ada juga yang gemar gunakan telefon sahaja. Terpulang pada masing-masing.

2. Pilih tempat yang sesuai untuk lakukan video interview

Tempat yang paling ideal sekali ialah sebuah bilik sunyi yang bertutup dan jauh daripada sebarang gangguan. Pencahayaan juga perlu dikawal dan jangan ppula terlalu gelap sampai tak nampak muka. Penting juga untuk pastikan yang muka serta badan korang sampai paras pinggang dapat dirakam oleh kamera.

3. Apa kata cuba praktis sekali?

Tak rugi kalau nak praktis dahulu sebelum interview yang real. Cuba untuk facetime dengan kawan ataupun sesiapa yang dikenali dan suruh mereka tanya set soalan intereview yang mungkin bakal ditanya. Cara ni boleh sediakan diri korang, jadi tak adalah nanti korang tergagap dan clueless. Kalau boleh rakam lagi bagus, sebab korang boleh play balik dan lihat apa kekurangan yang boleh ditambah baik.

4. Matikan kesemua alatan peranti lain sewaktu temuduga

Pastikan korang matikan kesemua alatan peranti yang boleh mengganggu konsentrasi sewaktu interview nanti. Tutup televisyen, radio dan juga silent kan telefon agar ianya tak berbunyi sewaktu video interview. Sekali korang diganggu, memang ianya akan hilang terus konsentrasi dan tumpuan untuk interview tersebut.

5. Alamak,connection terputus-putus!

Ini perkara yang korang sudah boleh jangkakan berlaku, jadi kalau ianya terjadi apa tindakan korang? Sebab itu lah korang tak perlu terburu-buru menjawab soalan yang diajukan. Ambil sedikit masa sebelum menjawab jadi kalau line terputus-putus tidak lah penemuduga tidak dengar apa yang korang jawabkan. Cuba untuk kekal tenang dan jawab dengan perlahan-lahan. Ini lah salah satu sebab mengapa penting untuk rancang mahu gunakan telefon atau lain-lain.

*Sumber:
 Live Career


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Nak Kerja Di Sektor Kerajaan? Ikut Kesemua Tips Ini Untuk Hadapi Temuduga Kerajaan

by
Aisya

Sep 16, 2021

pada 8:24 AM

Nak Kerja Di Sektor Kerajaan? Ikut Kesemua Tips Ini Untuk Hadapi Temuduga Kerajaan

Orang kata temuduga kerja kerajaan ni lain daripada temuduga kerja swasta, bahagian mana yang berbezanya? Nak dapatkan kerja dalam sektor kerajaan bukannya mudah tau, jadi kalau dah dipanggil untuk temuduga tu, baik lah lakukan dengan sebaik mungkin. Untuk mengelak korang daripada melakukan kesalah, ini ada perkongsian dari seorang netizen dari A-Z bagaimana untuk persiapkan diri menghadapi temuduga kerajaan. Selamat berjaya!

"Kalau korang nak tahu, interviewer korang dapat tengok korang jenis macam mana melalui borang dan tulisan korang la"

"Pernah tengok buku skrap? Okay kalau pernah, boleh bayangkan tak resume dan salinan sijil yang nak beri dekat interviewer itu dijadikan buku skrap?"

"Disahkan ni bermaksud dicop dan disign oleh ketua kampung ke ketua  jabatan ke"

"Formal dalam erti kerajaan ni bagi lelaki adalah kemeja, seluar slack, kasut hitam kilat dan tie"

"Kau mula interview takpe nampak nerd selenge je orang pandang nanti dah masuk kerja suka hati kau lah nak melaram ke apa"

"Kalau nervous tu biasa la tapi cuba rileks anggap je korang berjumpa dengan guru besar atau boss korang dulu"

"Make sure korang bercakap tidak melebihi interviewer, tapi  jangan kurang sangat"

"Soalan yang akan dikemukakan"

"Kalau nak sebut nama menteri atau sultan kena sebut pangkat dia. Kalau tiada jawapan anda dikira tidak tepat"

"Kalau dapat lagi bertuah, berapa ramai weh yang bersaing nak rebut kerja yang korang temuduga tu. Yela kerja kerajaan kot"

*Sumber:
IIUM Confession BM

SPA


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

[KINI DIBUKA] Cara Mohon i-Sinar KWSP Akaun 1

by
Haziqah Muhamad

Dec 21, 2020

pada 9:11 AM

Tarikh permohonan i-Sinar KWSP Akaun 1 telah pun dibuka tepat 12 malam, 21 Disember 2020 melalui portal rasmi KWSP. Bagi pengeluaran akaun 1 ni, korang boleh bawa keluar wang simpanan sehingga RM10,000. Kalau dalam akaun 1 korang takcukup jumlah tu, korang masih boleh bawa keluar tapi wajib ada minimum RM100 baki dalam akaun tau. Contohnya kalau dalam akaun 1 korang ada RM5,000, korang boleh bawa keluar RM4,900.

Permohonan yang dibuka hari ini khas untuk mereka yang termasuk dalam kategori 1.

BACA SINI
untuk senarai layak Kategori. 1.

Paling menarik untuk sistem pengeluaran kali ini, KWSP menyediakan platform yang amat mudah melalui online. Cara nak mohon pun smooth je. Terus membaca untuk langkah memohon.

Langkah 1: Pergi ke portal isinar.kwsp.gov.my

Langkah 2: Masukkan No. Kad Pengenalan dan Nombor Telefon Bimbit. Selepas tu, korang diminta untuk memasukkan nombor OTP yang dihantar melalui nombor telefon yang diberikan tadi.

Langah 3: Sahkan
Nama, Alamat, Email dan Nombor Telefon
. Pastikan kesemua maklumat ini adalah yang terkini dan boleh dihubungi.

Langkah 4: Tetapkan jumlah pengeluaran yang korang nak mohon. Pastikan korang cek dulu baki akaun tau. Sebab kalau korang letak jumlah melebihi had, permohonan korang akan serta merta ditolak.

Langkah 5: Sahkan maklumat dan hantar.
ALERT
di bahagian ni, korang pastikan dua tiga kali semak. Taknaklah takut tersalah maklumat ke apa kan. Status permohonan korang boleh mula disemak pada 4 Januari 2021.

Tips
elak permohonan ditolak
 mentah-mentah oleh KWSP:

1. Pastikan maklumat seperti Nama, Kad Pengenalan, Nombor Telefon dan Email dieja dengan betul dan sama dengan maklumat yang digunakan untuk mendaftar KWSP.

2. Jumlah pengeluaran tidak melebihi had yang ada dalam Akaun 1. Contohnya, kalau dalam akaun korang ada RM5,000 sahaja, pastikan ketika tetapan jumlah pengeluaran, korang takletak jumlah yang lebih dari itu.

Bagi pemohon Kategori 2, permohonan tersebut akan dibuka pada 11 Januari 2021.

iSinar KWSP


# Trending Semasa

''Ada Masa Depan Ke?'' Konon Kerja Takde Masa Depan, Akhirnya Promoter Ni Buka Mulut!

by
Haziqah Muhamad

Aug 18, 2021

pada 7:49 AM

''Ada Masa Depan Ke?'' Konon Kerja Takde Masa Depan, Akhirnya Promoter Ni Buka Mulut!

Ada kerja salah, apatah lagi kalau tak bekerja lagi bermasalah kan? Luahan pekerja '12 jam' ni penuh kecewa dengan mentaliti segelintir masyarakat yang pertikaikan masa depan kerjayanya sebagai Promoter di shopping mall. Dah 2018 pun masih ada mentaliti begini?

''Kerja 12 jam-cuti tak tetap-sabtu ahad tiada cuti...''

Assalamualaikum pembuka bicara. terima kasih kalau sudi siarkan cerita aku ni . minta maaf kalau ayat terkasar. pengenalan pendek . aku berumur 20an, perempuan. bekerja di shopping complex sebagai promoter. ye . bekerja selama 12jam sehari . cuti tidak tetap . rehat 1jam sahaja. sabtu ahad tiada cuti. kerja 10pagi balik 10malam. tak ada niat nak confess cerita ni sebenarnya. tapi terkilan dengan sikap segenlintir daripada kalian.

bagi korang kerja selama 12jam ni hina sangat ke ? ok . terdetik nak tulis cerita sebab terjumpa satu troll untuk budak2 lepasan spm baru2 ni . page tu buat “KEPADA YANG GAGAL SPM.SELAMAT DATANG KE DUNIA KERJA SELAMA 12JAM. HAHA” maybe aku yang salah tafsir kot . cuma ayat dia KEPADA YANG GAGAL??

"Promoter tiada masa depan?"

Kekadang pelanggan datang ada yang tanya. ada masa depan ke kerja ni? kenapa mesti pertikaikan masa depan kami? kami tak ada bonus. maybe ada yang ada . macam kerja aku. Sebagai promoter di pusat telekomunikasi, kedai handphone lah senang cerita . Basic sahaja rm1100. Tambahan rm100 kalau datang kerja awal tak pernah lewat. Punch card cantik dapat lah rm100 tu. Setiap satu barang yang dijual didalam kedai (tak kisah lah jual apa) dapat 10% untuk komisen. Bersih sebulan percaya atau tidak aku boleh dapat RM3+++. Mesti tak percaya kan ? sebab apa? mentality korang kerja kami ni makan basic rm900 bersih.

"Kami bukan sekadar makan basic je"

Dan untuk pengetahuan korang. ye aku cuma ad SPM sahaja. Tapi semua kredit. Luck dapat 1A dalam sains. Haha. Nak sambung belajar tapi kemampuan family menghalang. So kerja jelah. Belajar tinggi-tinggi. Nak gi mana? Perempuan kan. Janji pandai cari duit . hidup jugak lah macam orang lain. tak ada istilah belajar tinggi2 kalau nak berjaya. Itu pegangan aku lah.

"Kelulusan Master pun ada yang kerja shopping mall, sebab.."

Jangan kata yang gagal spm sahaja kerja selama 12jam ni. ada yang belajar sampai master. Tapi kerja juga macam kami di shopping complex selama 12 jam ni. ada yang belajar tinggi-tinggi tapi tak dapat cari kerja jurusan yang dia ambil. Terpaksa katanya kerja macam kami. Sudahnya lama-lama suka kerja ni dan sayang nak berhenti. Majikan pandai jaga woo.

"Yang kerja 12 jam ni lah layan kerenah kalian setiap hari di shopping mall"

Kalian semua gelakkan kami sebab kami sabtu ahad kena kerja. Kalian samakan kami dengan bangla yang kerja tak henti. kalian perli tunjuk gambar berseronok petang minggu tapi kami kena kerja . kalian kena ingat satu benda . kami yang bekerja selama 12 jam ni lah yang melayan kerenah kalian setiap hari. Kalau semua dah kerja nak cuti sabtu ahad balik pukul 6. siapa pulak yang nak layan kalian kan? maybe ayat keliru sikit lah . ahaha . paham sendiri lah.

"Semua kerja sama je, win-win situation"

Apa bezanya kami dengan kalian? Kalian kerja dalam aircond, kami pun sama. Kalian ada gaji basic, kami pun sama. Kalian ada EPF SOCSO, kami pun sama. Kalian ada bonus, kami ada komisen. Sudahlah, penat menaip. Cuma nak ingatkan, jangan pandang rendah dekat kami yang kerja selama 12 jam ni.

P/S: Kalian lagi banggakan budak-budak yang menggangur menyusahkan mak bapak dekat rumah daripada kami yang sanggup kerja melayan kerenah kalian. Terima kasih.

sumber

PROMOTER


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

4 Hobi Ni Boleh Bantu Dapatkan Kerja Jika Korang Letak Dalam Resume

by
Haziqah Muhamad

Oct 12, 2017

pada 3:08 AM

Baik resume, mahupun CV, kedua-dua senjata utama ini perlu dirangkaskan sebaik mungkin, rasanya semua dah tahu bahawa bahagian butiran peribadi tak perlu letak banyak-banyak seperti hobi.

Tapi kena ingat, ada segelintir majikan yang akan memandang butiran peribadi kita, kebiasaanya kerja-kerja yang melibatkan kreativiti ini mahu melihat hobi kita. Sedar atau tidak, ada segelintir laman web pencarian kerja mahukan kita mengisi borang permohonan secara atas talian terlebih dahulu.

Perasan tak disitu ada bahagian yang mahukan calon-calon mengisi hobi mereka, maknanya hobi masih masih lagi bernilai dalam permohonan kerja. Cuma, mesti korang buntu hobi apa yang sesuai untuk diisi?

Mudah sahaja, pastikan hobi itu ada bersangkut paut dengan kerja yang dimohon. Daripada tulis hobi yang merepak, apa kata gunakan kesemua jenis hobi dibawah ini, memang sesuai diletakkan mengikut bidang kerja, tapi kalau tak diperlukan tak perlu letak pun tak apa.

1. Yoga

Yoga menunjukkan keupayaan korang untuk sentiasa tenang dan berada dalam keadaan terkawal. Jika kerja yang korang mohon itu merupakan pekerjaan yang sibuk dan memerlukan ketahanan fizikal dan mental yang kuat seperti di agensi perhubungan awam, majikan pasti akan tertarik kerana mereka akan menilai bahawa calon itu adalah seorang yang bijak mengawal tekanan.

2. Video Production

Pembikinan video sebagai hobi akan membuatkan korang merupakan seorang calon yang diseranai pendek dalam pemilihan kerja di syarikat produksi dan event planning. Penyiaran dan live streaming merupakan komponen utama dalam sesebuah acara, jadi hobi ini sangat membantu kerana korang dah ada pengetahuan itu sendiri apabila menjalankan kerja.

3. Sukan Ketahanan (Endurance Sports)

Sukan ketahanan seperti maraton, triatlon, atau berbasikal menunjukkan  ketabahan, dan dedikasi. Hobi ini  wajar bagi pembangunan perniagaan, pengurusan akaun, dan peranan jualan, ia agak membantu dalam proses penilaian pemilihan pekerja dalam bidang ini.

4. Blogging

Jika korang mencari pekerjaan dalam bidang penulisan, pemasaran dan komunikasi. Blog ini sesuai dijadikan sebagai porfolio atau showreel kepada majikan. Tapi kena pastikan blog itu tiada sebarang kesilapan atau penulisan yang cantik, malah topik dalam blog korang itu memainkan peranan penting dalam 'personal brand' korang.

Pendek kata, hobi merupakan satu 'nature' yang melambangkan siapa diri kita, dari situlah majikan akan menilai kelayakan korang kerana korang dianggap seperti mempunyai 'bakat semulajadi' dalam diri dan sekaligus untuk menyandang sesebuah jawatan tersebut.

Sumber


# Gaya Hidup

Tak Pasti Berapa Baki Kad TnG? Lelaki Ni Kongsi Cara Cek Baki Touch 'n Go Guna App

by
sofea

Aug 25, 2018

pada 1:02 AM

Siapa pun tak suka tersangkut dekat tolkan? Tambah-tambah lagi bila sampai ke tahap orang belakang hon sebab bengang dengan korang, ini dia penyelesaian untuk masalah korang. Sebelum travel nak ke mana-mana naik kereta tu, cek dulu baki TouchNGo guna aplikasi yang dikongsikan oleh Husni ni.

"Download aplikasi Touch 'n Go"

Lihat bahagian TnG card, korang boleh masukkan tak lebih daripada 3 kad

Masukkan serial number

Ini cara nak tahu kat mana serial number tu:

Jadi lepas ni tak ada lagi isu tersangkut dekat tol dan rakyat Malaysia dapat guna tol dalam suasana yang lebih damai.

Sumber:
Husni


# Gaya Hidup

"20 Unit Terakhir! Masa Terhad!" Dan 13+ Lagi Cara Mengesan Peniaga Scammer Online

by
sofea

Sep 24, 2018

pada 2:17 AM

Scammer, penipu dan kaki kencing ni ada di mana-mana, tinggal dapat kesan atau tak je. Kalau pesalah tu ada di depan mata, mungkin senang nak discan tipu tak tipunya orang tu, tapi macam mana  nak tahu kalau korang sebenarnya sedang berurusan dengan scammer dalam alam maya?

Bukan sedikit yang dah terkena dengan scammer-scammer yang tak berhati perut ni, rasanya boleh dianggarkan keuntungan kaki scammer online ni boleh mencapai sampai jutaan atau ratusan ribu ringgit dalam setahun. Mana tidaknya, sekali dikesan, mereka akan ulang lagi modus operandi sama, teknik 'menggoda' customer yang sama dengan nama yang lain! Memang senang nak senang kalau tak fikir halal haramnya.

Ini adalah antara kes yang pernah berlaku sebelum ni:

Perkongsian oleh Saudari Rania tentang scammer yang menggunakan page orang lain:

Sebuah page di dalam FB yang gigih menyebarkan berita-berita tentang scammer dengan nama Anti-Scammers telah berkongsi cara-cara untuk mengesan penipu online! Ini caranya nak kenal SCAMMERS!

Melalui FB:

1- Fb page / profile yang terlalu simple & 'bersih'

2- Selalu tukar foto profile

3- Tiada informasi dalam ruangan ABOUT

4- Tiada nombor contact maklumat syarikat

5- Tiada iklan pada page (untuk sesetengah)

Melalui Website:

1- Nama domain yang pelik (tiada kaitan dengan produk)

2- Harga yang terlampau murah sehingga 85% sebagai contoh

3- Bagi alasan yang mengarut - barangan tersangkut dekat Kastam, bos lari dan sebagainya

4- Banyak reaksi marah tapi ruangan komen yang 'bersih'

5- 20 komen tapi bila dibuka kosong.

6- Offer dalam waktu terhad, siap ada countdown

7- 20 unit terakhir! Kalau terlambat akan dapat harga biasa.

8- Review daripada setiap pelanggan yang sentiasa 5 bintang

9- Hanya Cash on Delivery

10- Buy 1 Get 1 FREE

11- Barangan kedua hanya RM1

12- Gambar-gambar 'stok' / dari 'kilang' untuk mendapatkan lebih kepercayaan

13- Jualan produk kononnya dilaporkan dalam berita

Mungkin ada syrikat yang tak menipu dan menggunakan teknik marketing yang sama, tapi tak ada apa yang lagi kukuh daripada bukti yang dapat korang korek melalui...

...ruangan komen, kalau rasa 'bau-bau ikan' daripada ruangan review tu, seperti mana yang disenaraikan tadi:

Banyak
reaksi marah
 tapi ruangan komen yang 'bersih'

20 komen tapi bila dibuka
kosong.

Review daripada setiap pelanggan yang
 sentiasa 5 bintang

Dan bila peniaga terlalu memaksa:

Offer dalam
waktu terhad
, siap ada
countdown

20 unit terakhir
! Kalau terlambat akan dapat harga biasa.

Ini adalah antara tanda paling KUKUH untuk korang TAK MEMBELI daripada diorang.

Sumber:
Anti-Scammers


# Gaya Hidup

5 Komik Ini Pernah Menjadi Bahan ''Wajib" Baca Untuk Korang Yang Minat Kartun, Korang Suka Mana?

by
Aidil Aizuddin

Feb 10, 2020

pada 3:37 PM

ANDA PERNAH BACA KE KOMIK NIE??

Majalah komik sudah pasti menjadi satu “kenikmatan dunia” dan hiburan penting pada era sebelum wujudnya ‘smartphone’. Majalah ini bukan sahaja memberikan hiburan menerusi kartun-kartun, malah kita juga boleh berkawan menerusi ruangan rakan pena. Tidak lupa juga membeli ringtones dan games kegemaran. Saya masih ingat saya sanggup simpan duit belanja sekolah 50sen sehari untuk membeli komik-komik seperti yang tertera di bawah. Fuh! Sungguh nostalgik.

1. Ujang

Penerbit : Kharisma Publications (1994-1997)

            MOY Publications (1998-2015)

Isu Pertama : 1 Januari 1994

Isu Terakhir : 6 Ogos 2015

Edaran : Dua kali sebulan

2. Apo?

Penerbit : MOY Publications (1998-2015)

Isu Pertama : 1 November 1998

Isu Terakhir : 6 Ogos 2015

Edaran : Dua kali sebulan

3. Gempak

Penerbit : Kumpulan Art Square

Isu Pertama : Jun 1998

Isu Terakhir : Disember 2017

Edaran : Dua kali sebulan

4. Utopia

Penerbit : Kumpulan Art Square

Isu Pertama : November 2002

Isu Terakhir : Jun 2011

Edaran : Dua kali sebulan

5. Kreko

Penerbit : Comics Media

Isu Pertama : Jun 1999

Isu Terakhir : November 2019

Edaran : Tiga kali sebulan

Oleh freelancer MK Rin Amirul Iskandar Khor

VIDEO FULL KARTUNIS UJANG BUAT APA SEKARANG!!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

5 Tanda Yang Korang Ni Sebenarnya Hidup Untuk Kerja

by
Khair

Jul 12, 2016

pada 3:14 AM

Kesukaran dalam mendapatkan kerja pada hari ini membuatkan banyak pekerja sanggup berhabisan masa dalam melaksanakan tugasan kerja. Hal ini kerana mereka takut akan kehilangan kerja atau dibuang majikan sehingga boleh menyebabkan mereka kehilangan sumber pendapatan.

Namun sikap berlebih-lebihan dalam pekerjaan mendatangkan banyak kesan negatif terhadap diri sendiri. Terdapat 5 tanda-tanda yang korang ini hidup untuk kerja :

1. Waktu Kerja Korang Lebih Lama Daripada Rakan-Rakan

Sikap berlebih-lebih dalam pekerjaan adalah petanda jelas yang korangmemang
workaholic.
Antara ciri-cirinyanya ialah korang sentiasa datang awal ke tempat kerja dan korang  juga adalah orang terakhir yang meninggalkan pejabat. Mungkin segelintir bertindak demikian untuk mengambil hati majikan atau mencari perhatian, tapi korang harus ingat bahawa korang juga ada hak untuk diri sendiri.

Petanda lain ialah korang suka buat kerja overtime. Walaupun ramai pekerja yang suka buat kerja lebih masa adalah untuk cari duit lebih tetapi korang kena beringat akan tanggungjawab lain yang korang ada seperti keluarga.
Kajian mendapati bahawa kerja lebih masa tidak mendatangkan sebarang kerja yang produktif tetapi dengan rehat yang cukup korang mampu melakukan kerja dengan lebih efisien.

2. Kerja Tanpa Henti

Apabila korang terlalu terus menerus melakukan kerja tanpa henti membuatkan korang memang antara mereka yang terlebih bekerja. Ingat!
Melakukan kerja mengikut prioriti adalah cara yang terbaik dan ia membuatkan pengurusan masa korang lebih tersusun
.

Akan tetapi korang juga harus ingat untuk tidak menangguh-nangguhkan kerja kerana hal ini membuatkan korang terpaksa bersengkang mata untuk menyiapkan kerja tersebut di kemudian hari.

3. Korang Berasa Tak Bermaya

Berhadapan dengan komputer berjam-jam di pejabat membuatkan sistem kesihatan badan korang mula menurun. Mata dan sistem saraf di badan korang mula menunjukkan reaksi yang lemah setelah penat melakukan kerja.

Jadi jika korang selalu menghadapi rasa sakit-sakit
korang patut berehat sebentar dan menyambung kerja setelah berasa lega. Ini dapat membuatkan diri korang lebih produktif dan kerja akan lebih berkualiti!

4. Hubungan Dengan Mereka Yang Tersayang Mula Renggang

Kesibukan dalam bekerja membuatkan korang terlepas pandang dengan perkara-perkara penting yang patut diutamakan juga.
Jika korang terlalu sibuk dengan kerja, korang mungkin ada kecenderungan untuk lupa tentang pasangan yang mungkin memerlukan perhatian korang.

Awas! Kalau korang terlupa akan tarikh-tarikh penting seperti ulang tahun perkahwinan dan hari jadi si pasangan tentulah hubungan korang akan mula mengalami keretakan.

5.  Menganggap Diri Sendiri Penyumbang Kejayaan

Sesetengah daripada pekerja telah bekerja secara berlebih-lebihan kerana mereka percaya bahawa diri merekalah penyumbang di atas segala kejayaan yang dicapai oleh syarikat.

Korang patut bijak menilai bahawa dalam menjayakan sesuatu projek syarikat korang perlu mengamalkan sikap bekerjasama dengan rakan sekerja dan bukan hanya korang sahaja yang melaksanakan misi bersendirian.

Jika korang masih mengekalkan sikap ini dan merasakan diri sendiri seorang yang hebat dan banyak menyumbang kepada kejayaan syarikat, mengapa tak sendiri?

Sumber:
www.forbes.com


# Jenis Pekerjaan

Aplikasi Ini Bantu Para Ibu Jana 'Income' RM150 Tak Sampai 10 Minit, Hanya Dihujung Jari Je Weh!

by
Nazatul

Jun 4, 2018

pada 4:31 AM

Para ibu tahu tak, dalam kita duduk-duduk di rumah sambil jaga anak, kita sebenarnya boleh buat duit dalam masa yang sama? Tak perlu buat bisnes pun sebab aplikasi ini boleh bantu anda jana
 income
 tau! Guna apps je? Biar betul?

Apa itu
GigaGigs Malaysia
? Ia merupakan sebuah aplikasi mudah alih yang memberi peluang kepada penggunanya menjana pendapatan melalui tugas-tugas seperti semak produk di pasaraya, uji produk, kaji selidik pengguna dan banyak lagi.

Mudah, kan? Memang mudah! Masa yang diambil pun tak lama, cuma beberapa minit je dah siap! Tugasan ni memang betul-betul sesuai untuk suri rumah yang nak jana
extra income
 tapi mempunyai komitmen lain seperti jaga anak, memasak, mengemas rumah dan sebagainya.

Kira ok lah kalau jawab survey mudah dalam sehingga RM 20, lagi rajin, lagi banyak dapat. Siapa nak bagi RM 50 - RM 100 macam tu je kan? Duduk-duduk saja sambil dodoi anak pun boleh dapat duit. Rugi betul kalau korang tak cuba tau!

Muat Turun Aplikasi Gigagis Sekarang & Mula Menjana Pendapatan Hari Ini :

Download For Android >>
GigaGigs Google Play

Download For iOS >>
GigaGigs Apple Store
.

Pengenalan Aplikasi GigaGigs

GigaGigs
 membantu pengguna mendapakan modal tambahan pada  masa lapang! Selaras dengan namanya, GigaGigs adalah aplikasi mudah alih yang memberi banyak sumber kepada orang ramai untuk melakukan tugas-tugas mikro (Gigs) yang banyak seperti kaji selidik kedai, ujian produk, kaji selidik pengguna, dan sebagainya.

Jangan risau, aplikasi ini boleh dipercayai kerana ianya telah disahkan oleh Koridor Raya Multimedia (MSC) Malaysia. Sekarang ini GigaGigs sudah mempunyai sebanyak 35,000 pengguna tau.

Buktinya, menurut
sumber
 salah seorang pengguna aplikasi ini telah bernah berjaya meraih RM 2,100 dengan hanya melakukan kerja-kerja mudah ini dalam masa 3 bulan!  Menarik bukan? Nak tahu macam mana? Tengok ni.

Ini testimoni pelanggan yang sudah gunakan aplikasi Gigagigs ni. Haaa, memang rugi tau siapa tak donwload!

Satu lagi aplikasi yang boleh menjana sumber kewangan anda dengan mudah. Boleh dibuat di mana-mana sahaja ketika anda ada masa terluang.

Hanya create akaun dan log masuk pada bila-bila masa dan jalankan tugas anda seperti yang di minta dalam aplikasi tersebut. Bayaran setiap tugasan mengikut tempat dan tahap kesukaran sesuatu tugasan

Muat Turun Aplikasi Gigagis Sekarang & Mula Menjana Pendapatan Hari Ini :

Download For Android >>
GigaGigs Google Play

Download For iOS >>
GigaGigs Apple Store

Langkah - Langkah Untuk Menggunakan Aplikasi GigaGigs

Langkah 1:
Daftar Sekarang Dan 'Sign Up' Untuk Isi Butiran Peribadi Anda

Langkah 2:
 Lepas Daftar, Anda Boleh Start Pilih 'Tugasan Anda'

Langkah 3:
Klik Pada 'Wang Ganjaran' Untuk Tebusan Ke Bank Akaun Anda

Langkah 4:
Klik Pada Semua Kategori. Antara Tugasan Yang Ada Adalah Seperti Tertera Dalam Gambar Di Bawah

Langkah 4:
 Baca Dengan Teliti Mengenai Tugas 'Mystery Check Pre-daftar'

Muat Turun Aplikasi Gigagis Sekarang & Mula Menjana Pendapatan Hari Ini :

Download For Android >>
GigaGigs Google Play

Download For iOS >>
GigaGigs Apple Store

Mudah kan? Mudah mudah! Masa yang diambil pun tak lama, cuma 10 minit je dah siap!

Haaa, apa tunggu lagi. Jom download Aplikasi GigaGigs sekarang!


# Trending Semasa

Keuntungan Niaga Apam Balik Mencecah 80% & 5 Lagi Bisnes Modal Kecil Yang Menguntungkan

by
Aisya

May 6, 2018

pada 7:09 AM

Bagi pelajar universiti mahupun kolej, cuti semester kebiasaannya akan mengambil masa selama dua hingga tiga bulan lamanya. Selalunya jarang-jarang tempat yang akan buka jawatan kosong untuk calon pekerja dalam masa yang sangat singkat.

Bagi korang yang dah bekerja pula, teringin nak ada perniagaan sendiri sebagai side income tapi modal ciput je? Haa jangan risau sebab sebenarnya ada banyak cara yang korang boleh lakukan. Lihat perkongsian lelaki ini mengenai 6 jenis perniagaan yang memerlukan modal sikit tapi untung bersih sehingga RM10, 000.

1) Berniaga buah potong dan cari port orang ramai, keuntungan biasanya 50%-60% dari modal.

2) Jual burger,fokuskan pada pelajar,terutamanya pada student yang duduk di kolej.

3) Menjual nasi rm4 dikawasan penduduk ramai dengan menyediakan khidmat penghantaran.

4) Jual air rm1/cup depan sekolah time pelajar pulang (2 kali sehari) iaitu sekolah biasa pada pukul 1-2 ptg & sekolah agama pukul 5-6 ptg.

5) Berniaga apam balik di pasar malam keuntungan juga 80%,4× seminggu dengan jualan 400 keping apam balik setiap malam yg berharga rm2/pcs.

6) Jadi agent produk, pilih yg laku keras bulan tu (kerana kebanyakkan produk bermusim), cari yang menawarkan keuntungan melebihi rm50/item.

Sumber: Twitter

@
nazrinsuid


# Pengetahuan Pekerja

Disebabkan Kena Layanan Macam Ni Oleh Majikan, Pekerja Terbaik Syarikat Pun Tak Tahan Dan Cabut Lari!

by
Haziqah Muhamad

Sep 20, 2017

pada 10:13 AM

Pekerja yang biasa-biasa dan mempunyai masalah atau attitude sewaktu bekerja dan berhenti mungkin sudah biasa sekali terjadi bukan? Pekerja tersebut hilang semangat bekerja dan tidak tahan lama dan terus membuat keputusan untuk berhenti.

Tetapi bagaimana kalau pekerja tu berdedikasi tinggi, mempunyai semangat atau passion yang kuat dan pernah dinobatkan sebagai “pekerja contoh” mengambil keputusan untuk letak jawatan? Ianya jarang terjadi betul tak?

Kalau ini terjadi cuba tengok balik sikap majikan, mesti layanan majikan kepada pekerjanya tahap kritikal. Sebenanrnya ada sebab kukuh mengapa pekerja terbaik sekalipun berhenti kerja. Ini kerana majikan menyekat mereka atau letakkan had. Nak tahu apa dia? Jom baca:

1. Hari-hari hadap kerja yang sama sampai mati akal

Siapa je yang tak akan naik jemu kalau setiap hari lakukan perkara yang sama berulang kali? Mungkin pada awalnya masih berkobar-kobar untuk lakukan kerja tetapi sudah beberapa bulan atau tahun dan masih tidak berubah mesti lah mati akal!

Majikan langsung tidak berikan peluang untuk pekerjanya kembangkan bakat dan beri peluang untuk mencuba perkara baru. Cuba lah percaya sikit pada pekerja tu. Sudah naik muak dan bosan memang tak gembira lah untuk bekerja lagi.

2. Overwork

Setiap bulan mengejar target sales langsung tiada ruang untuk bernafas. Sering kali di push untuk berikan all out terhadap kerja tanpa sedikit pun berikan ruang. Best employee pun pasti akan sampai tahap burnout juga. Kalau sebegini kerjanya memang lama-lama cari tempat baru lah sebab tak tahan.

Sebab lain juga adalah apabila berhempas-pulas buat kerja dan langsung tak dapat sebarang kredit atau ucapan pun. Mereka akan rasakan diri seperti ditndas sahaja.

3. Tak dapat baca rentak syarikat

Saat masuk sahaja kerja, majikan sudah beritahu mahu capai itu ini dan penuh dengan cita-cita besar. Makin lama bekerja, korang mula perasan yang hala tuju makin tersasar. Cakap sahaja banyak tapi tiada strategi yang kukuh pun. Macam mana nak buat perancangan kalau sebegini?

4.
Majikan tidak berikan kepercayaan

Sewaktu berbincang mengenai sesuatu tugas atau projek, jika  majikan cakap A maka pekerja kena ikut lah juga A, tidak boleh langsung tambah sebarang idea kreatif yang membina. Apatah lagi kalau nak tolak idea tersebut lagi lah majikan tak suka.

Tidak boleh dinafikan majikan adalah ketua tapi tidak bermakna yang semuanya betul sahaja. Mungkin idea yang diberikan oleh pekerja itu bernas dan boleh digunapakai? Kalau majikan lakukan kesemua ini alamatnya semua pekerja letak jawatan di hujung bulan!

Pendaftaran terbuka sekarang!

EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition

Tarikh: 23 September 2017 (Sabtu)

Tempat: CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown

(**Berhadapan Jeti Penang**)

Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Lagi 1,000 tiket VVIP saja yang tinggal)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [2x RM5.00 Grab Discount Coupon]*


# Jenis Pekerjaan
# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Company Ni Bagi Staff Ambik Cuti Kalau Takde Mood Nak Kerja! "Bad Mood Leave" Bapak Best!

by
MJ

Sep 7, 2022

pada 8:00 AM

Kan best kalau tiba-tiba haritu takde mood nak pergi kerja, kita boleh minta cuti atas alasan 'tiada mood' nak kerja. Tak perlu nak susah-susah fikirkan alasan, kan? Hehe. Tipulah kalau kita takde rasa macam ni. Memang normal sebenarnya. Sebab tulah syarikat memperuntukkan cuti selama beberapa hari dan salah satunya bertujuan untuk menggalakkan pekerja bercuti setelah penat bekerja.

Namun, berbeza pula dengan syarikat taman tema ini yang mana staf mereka diberikan kebenaran untuk mengambil cuti sekiranya mereka tiada mood! Wow, takde mood nak kerja pun boleh mohon cuti dah sekarang. Hehe. Bukan tu je, syarikat taman tema itu siap memperuntukkan lagi sehari cuti bergaji setiap bulan khas untuk pekerjanya berehat di rumah.

Changzhou China Dinosaur Park

Sebenarnya, syarikat ini telahpun mengamalkan polisi ini sejak tiga tahun lalu bagi bertujuan untuk meningkatkan prestasi, emosi dan semangat para pekerjanya. Syarikat tahu yang pekerjanya sentiasa berhadapan dengan ragam pelanggan sehingga boleh menimbulkan tekanan. Jadi untuk sentiasa memastikan pekerja di sini berada dalam keadaan gembira dan seronok, cuti ini diberikan kepada mereka.

So kalau korang rasakan, patut tak benda ni kita adakan dekat Malaysia?

Cuti
Mood
Kerja


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Rupanya Parcel Korang Adalah Target Scammer

by
Haziqah Muhamad

Dec 17, 2020

pada 3:50 PM

Sejak Lazada dan Shopee muncul dalam industri pembelian atas talian, rakyat Malaysia kini lebih memilih untuk menggunakan medium tersebut sebagai “pusat membeli belah” mereka. Tambahan pula dengan situasi pandemik sekarang, orang ramai lebih memilih untuk duduk dirumah dan membeli belah dihujung jari. Takkiralah dari pembelian pakaian ke gadget, kini barang basah dan ubat-ubatan juga boleh dibeli melalui atas talian.

Tetapi, ramai yang tidak sedar akibat dari kepesatan industri ini, penipu atau scammer juga turut berevolusi idea mereka untuk scam orang. Seperti yang korang sedia maklum, untuk sebarang pembelian atas talian memerlukan maklumat peribadi korang seperti nama, alamat dan nombor telefon, haaa! Dekat sinilah scammer akan jadikan target mereka.

Menurut Pengarah Jabatan Siasatan Jenayah Komersial Bukit Aman, mana-mana pihak yang membeli barang atas talian dan menghantarnya ke rumah haruslah berhati-hati semasa menerima barangan mereka. Scammer ni dia boleh ambil maklumat nombor telefon untuk ganggu ketenteraman korang atau gunakan alamat rumah untuk mengganggu dirumah. Seramnya dengar!

Lepasni, bila dah dapat parcel, pastikan korang buang baik-baik kertas yang ada maklumat peribadi. Supaya scammer ni takdapat maklumat korang. Jag-jaga!

scammer
parcel
pdrm
online shopping


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Tertanya-Tanya Majikan Baca Tak Emel Yang Korang Hantar? Jangan Panik, Ketahui Emel Dah Dibaca Ke Belum Dengan Cara-Cara Ni!

by
Ehsan

May 28, 2022

pada 8:55 AM

Tertanya-Tanya Majikan Baca Tak Emel Yang Korang Hantar? Jangan Panik, Ketahui Emel Dah Dibaca Ke Belum Dengan Cara-Cara Ni!

Tak perlu lama-lama menunggu respon daripada majikan sedangkan rupa-rupanya memang mereka tak baca pun lagi emel korang yang dah jauh tenggelam dalam lautan emel-emel yang lain. Dengan adanya aplikasi macam ni, korang boleh tahu sama ada kena hantar permohonan kerja tu lagi sekali atau tak. Andai kata emel dah dibaca dan tak ada lagi respon selepas lebih dari seminggu, mungkin korang boleh mula cari kerja kat tempat lain. Betapa pentingnya fungsi emel sama ada dah dibaca atau tak ni kan? Tak adalah korang hidup dalam dilema atau 'ketidakyakinan' nak hantar emel lagi sekali ke tak.

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Dalam artikel ni, admin nak share cara-cara nak tahu sama ada emel dah dibaca atau tidak melalui Gmail dan Outlook, berbayar ada, FREE pun banyak.

Macam Mana Nak Tahu Orang Dah Baca Emel Melalui Outlook?

Outlook menawarkan 2 pilihan untuk 'tanda' yang korang perlukan:

Tanda bila dah diterima

Tanda bila dah dibaca

Dengan  fungsi pertama, korang akan dapat notifikasi memberitahu emel korang dah sampai kepada penerima. Walau bagaimanapun ini tak bermakna ianya dah dibaca.

So apa yang korang perlukan sangat sekarang ni adalah fungsi 'tanda bila dah dibaca', dengan fungsi ini, penerima akan diminta untuk menghantar notifikasi yang emel tersebut dah dibaca sebaik penerima membuka emel.

Bagaimana caranya?

Korang boleh klik butang
Options
 yang ada di bahagian
Main Menu
 semasa menulis mesej. Lepas tu akan terkeluar
sub-menu
dengan beberapa pilihan banyak, tapi korang fokus dekat bahagian yang dipetakkan ni je:

Pilihlah mana fungsi yang korang nak, dua-dua pun boleh.

Macam Mana Nak Tahu Orang Dah Baca Emel Melalui Gmail?

Versi percuma Gmail tak ada fungsi ini, korang boleh dapatkan tanda terima dah dibaca (return receipt) menggunakan
 GSuite Gmail.

Untuk mengaktifkan fungsi ni korang kena pergi ke bahagian
 GSuite Admin Console
, dan tekan
Apps > GSuite > Settings for Gmail > Advanced Settings
. Bila Advanced Settings ditunjukkan, korang scroll ke arah
Email Read Receipts
 dan on kan fungsi ni dengan klik pada
"Allow email read receipts to be sent to all addresses in my organization as well as the following email addresses."

Bila read receipt ni dah diaktifkan, korang boleh mula taip emel macam biasa, dan bila dah settle, klik anak panah kat bawah sekali macam dalam gambar ni, dan tekan
Request read receipt.

Bila korang tekan send, penerima emel akan dapat satu text yang meminta penerima respon menandakan dia dah buka emel tu.

Cara Untuk Tahu Emel Dah Dibaca Menggunakan Emel Tracking Add-On / Extension:

Untuk contoh-contoh kat atas tu, dua-dua membolehkan penerima tahu yang korang memerlukan notifikasi emel dah dibaca, tapi macam mana kalau korang nak read receipt seolah-olah Whatsapp
 tanpa siapa tahu yang korang dapat notifikasi tu?

Kat sini admin senaraikan 5 aplikasi yang terkenal untuk track aktiviti pada emel yang dah dihantar:

Ingat: Sesetengah daripada tools ni adalah percuma tapi ada juga versi percuma yang akan letakkan nama syarikat diorang dalam emel tu. Juga kena ingat yang sesetengah aplikasi ni melakukan lebih daripada  mengesan aktiviti emel.

#1
ContactMonkey

Korang bukan je boleh kesan siapa yang dah buka emel dihantar tadi, korang juga boleh tahu kalau ada orang klik pada mana-mana link yang korang masukkan dalam mesej emel tu! Korang boleh gunakan ContactMonkey untuk Gmail atau Outlook. Aplikasi ni turut bagi korang dashboard yang lengkap dengan
email stats
dan a
nalytics
.

#2
HubSpot Sales

Aplikasi emel tracking ni membolehkan korang tahu dengan pantas sebaik sahaja emel korang hantar dibuka atau klik pada link atau buka attachment yang korang masukkan. Korang juga boleh dapat tahu sekiranya emel korang dibuka lagi sekali.

HubSpot Sales boleh digunakan dengan Gmail, GSuite, Outlook, atau Office 365 untuk Windows.

#3
MailTrack

MailTrack adalah extension untuk Chrome, Firefox dan Opera yang menjalankan fungsi mereka dengan Google dan inbox Gmail untuk mengesan mesej yang dihantar.

Korang boleh terus nampak sama ada emel yang korang hantar dan diterima atau dibaca. Emel yang dah dibaca akan ada double check dalam Sent Mail Folder.

#4
MixMax

MixMax membenarkan korang tahu bila emel dah dibuka, waktu spesifik emel dibuka dan berapa kali ianya dibuka. Kalau emel tu dihantar dalam group, korang boleh lihat satu persatu siapa yang membuka emel.

Aplikasi ni boleh digunakan dengan Gmail dan Google Inbox.

#5
Yesware

Yesware adalah sebuah aplikasi yang boleh korang gunakan dengan Gmail, GSuite dan Office 365.

Korang akan dapat alert setiap kali mana-mana emel yang korang dah hantar tu dibuka. Korang juga boleh tahu di mana, bila dan dengan gajet apa emel tu dibuka. Selain tu, korang boleh tahu sama ada penerima dah buka attachments yang dihantar. Yang paling luar biasa sekali, IP address diorang pun dapat dikesan.

Mana satu yang memenuhi citarasa korang?

cara cara
email


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Stress Kuota Internet Cepat Habis? Cuba 8 Tips Ni, Confirm Berkesan!

by
Haziqah Muhamad

Aug 24, 2017

pada 2:34 AM

Kami pasti semua pengguna smartphone sering menghadapi masalah kuota internet cepat habis. Tak kisahlah sama ada korang guna topup ataupun langgan secara bulanan, kuota internet memang cepat betul habis. Lagi stress kalau korang tengah urgent nak guna internet, tiba-tiba internet habis. Memang potong betul!

Di sini kami sediakan 8 tips untuk jimatkan dan minimumkan penggunaan Mobile Data termasuklah pengguna broadband:

1. Sila Offkan Mobile Data apabila tidak digunakan terutama ketika waktu tidur.

2. Kurangkan download video sebab memang terbukti sebagai antara punca kuota internet cepat habis.

3. Kurangkan penggunaan untuk melayari live streaming, youtube dan mana-mana video.

4. Elakkan untuk update applikasi dengan menggunakan Mobile Data, seeloknya tunggu sehingga anda pergi ke tempat yang menawarkan free WiFi. Setakat update biasa-biasa itu, tak penting sangat pun sebenarnya.

5. Menggunakan data compression feature pada google chrome (mobile)

6. Menggunakan aplikasi (jika ada) berbanding menggunakan website, contoh jika ingin membaca portal berita.

7. Hadkan penggunaan internet di Smartphone anda hanya untuk aplikasi-aplikasi tertentu sahaja dengan menggunakan restrict application. Dengan ini, kita dapat mengelakkan aplikasi lain yang mungkin menggunakan data internet tanpa kita sedari.

8. Manfaatkan kemudahan WiFi dimana-mana sahaja anda berada bagi menggantikan penggunakan Mobile Data anda.

Kesimpulannya, kalau nak betul-betul jimat kuota internet, korang kena pandai-pandailah kawal penggunaannya ye. Kalau banyak korang guna internet, memang cepatlah habis kuota.


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

ChatGPT Cheat Sheet Yang Memudahkan Kerja Harian Korang

by
Ani

Jun 24, 2023

pada 9:39 AM

ChatGPT Cheat Sheet Yang Memudahkan Kerja Harian Korang

Dalam era digital ini, teknologi semakin berkembang dengan pesat. Salah satu inovasi yang semakin popular adalah penggunaan ChatGPT, model kecerdasan buatan yang membolehkan kita berinteraksi dengan komputer melalui chat. Bagi mereka yang ingin memanfaatkan ChatGPT dalam kerja harian mereka, kalini kami nak kongsikan "Cheat Sheet" yang berisi tips dan petua untuk memaksimumkan penggunaan ChatGPT dalam kerja harian anda.

Anda boleh rujuk gambar di bawah sebagai rujukan.

Selamat mencuba!

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

chatgpt
kerja


# Trending Semasa

10 Tips Beli Kereta Baru Walaupun Harga Dah Makin Turun

by
Izuan

Jun 2, 2018

pada 9:33 AM

Nak beli kereta baru bukan sebab kepuasan, tapi sebab keperluan, ada yang terpaksa membeli kereta baru atas dasar beberapa faktor, mungkin demi memudahkan urusan keluarga atau sebagainya, lain orang lain lah caranya kan?

Bukanlah nak kata beli kereta tu tak salah, cuma ia tak digalakkan bagi segelintir golongan. Namun, jia mendorong anda untuk ambil kereta baru juga, kena ada 10 pegangan ini kalau tak nak duit gaji 'macam air'

Artikel Berkaitan :
Tak Payahlah Beli Beli Myvi 2018 Tu Kerana Ada 10 Sebab Kalau...

PANDUAN BELI KERETA BARU BERGAYA

#TabungKereta

PANDUAN BELI KERETA BARU BERGAYA

1. Kebelakangan ini makin banyak kereta baru akan dan telah keluar dipasaran.

2. Ramai yang dah terliur dan mula pasang angan angan. nak beli MYVI,  Iriz, Axia, atau Bezza

3. Mari kita ulang kaji pelajaran, kereta yang layak kita beli adalah setahun gaji kita.

4. Jika gaji baru RM2,000 kereta yang kita mampu beli beharga RM24,000 sahaja.

Jika tiada kereta baru, belajar naik moto dulu atau beli yang terpakai saja

5. Bayaran kereta kita sebaiknya bawah 15% dari gaji. jika gaji RM3,000. Ansuran bulanan kereta mesti kurang dari RM450 sahaja.

Jika lebih, jurujual kereta akan kata "padan muka jerat sudah kena"

6. Boleh juga guna formula ini;

                   20 : 5 : 15

20% Deposit kereta

5 Tempoh Pembiayaan

15% Dari gaji bayar kereta

7. Jika masih lagi sukar dapat jawapan nak beli kereta atau tidak, guna pulak fomular ini.

Harga Kereta / 12 bulan = Gaji Layak Beli.

Jika harga Axia paling murah RM24,900 / 12 = RM 2075 gaji layak beli.

Jika harga MyVi baru paling murah RM44,300 / 12 = RM3691 gaji kita baru layak beli MyVi baru yang seksi itu.

8. Memang seronok naik kereta baru, kawan opis puji tinggi sebab nak naik kereta 'free'.

9. Belajar simpan duit dulu baru belajar nak beli kereta. lebih hebat jika beli rumah dulu baru kereta. Gegadis sangat suka sebab ada dapur IKEA.

10. Kereta terpakai bukan dosa, tak guna kereta baru jika sampai opis lewat juga :-p

Azizul Azli Ahmad

Viva Kelabu Asap

#NaikMotoSajaJikaBelumAdaRumahTangga.

#ShareJerBagiKawanPandai

Sumber


# Jenis Pekerjaan

Tak Perlu Buat 2, 3 Kerja, Di Renault Penang Siap Tawar Komisyen Tinggi RM2,500 Untuk Seunit Jualan! Untungnya!

by
Haziqah Muhamad

Nov 1, 2017

pada 8:38 AM

Zaman sekarang ni kalau nak mencari kerja dengan gaji lumayan, memang sukar nak dapat. Kalau nak dapat gaji lumayan, tak sah kalau tak kena buat sampai dua ke tiga kerja. Kalau tak, memang takat tu jelah gaji yang diperoleh setiap bulan.

Tapi kalau kerja di Renault, anda berpeluang untuk dapat pendapatan yang sangat lumayan sehingga RM6,000+++ sebulan tau! Tak perlu buat banyak kerja pun!

Komisyen yang bakal diberikan bagi satu unit penjualan adalah RM2,500 seunit. Katakan korang dapat jual 2 unit sebulan,
komisyen RM2,500 X 2 unit = RM5,000!!
 Wow! Betul-betul lumayan ni!

Antara manfaat lain yang korang bakal dapat termasuklah insentif,
 accreditation,
 insurans perubatan dan banyak lagi! Rugilah kalau lepaskan peluang kerjaya yang berikan banyak manfaat menarik macam ni! Kerja kosong ni terbuka untuk korang yang tinggal di sekitar Butterworth, Pulau Pinang. Jadi warga Pulau Pinang, jangan ketinggalan untuk mohon!

(1
)
Perunding Jualan (SPM Digalakkan)

(RM6,000+++ sebulan)

(2)
Pakar Jualan Automotif (Diploma Digalakkan)

(RM4,500+++ sebulan)

Kelayakan

Minimum SPM

Graduan muda digalakkan mohon

18 tahun ke atas

Calon yang berpengalaman dalam bahagian jualan permotoran adalah satu kelebihan

Mempunyai kemahiran interpersonal yang tinggi

Mempunyai semangat dan motivasi diri yang tinggi

Calon perlu mempunyai lesen dan kereta sendiri

Tanggungjawab

Buat promosi dan lakukan penjualan kenderaan

Melibatkan diri dalam
road-show,
 aktiviti jualan dan
event
 perasmian

Uruskan prospek jualan harian

Mematuhi garis panduan dan prosedur syarikat

Beri servis terbaik kepada pelanggan

Capai sasaran jualan yang ditetapkan

Manfaat Tambahan

**Gaji
Basic
+ Komisyen (RM6,000*++)

**Komisyen menarik* (RM2,500++/Unit)

**Insentif (
Model Volume & Year Model
)

**Insurans perubatan

**
Accreditation
 & insurans

**Banyak lagi!

PERMOHONAN ATAS TALIAN

(A)   Perunding Jualan (SPM Digalakkan) :
BORANG PENDAFTARAN

(B)   Pakar Jualan Automotif (Diploma Digalakkan) :
BORANG PENDAFTARAN


# Jenis Pekerjaan

Kerja Kosong Terkini Malaysia Airports Holdings Berhad (MAHB) - Lain-Lain Jawatan!

by
Haziqah Muhamad

Oct 4, 2018

pada 1:30 PM

Iklan kerja kosong Malaysia Airports Holdings Berhad (MAHB) kini sedang dibuka. Kekosongan jawatan ini adalah terbuka kepada seluruh warganegara Malaysia yang berminat di seluruh negara. Bagi yang ingin mendapatkan maklumat lanjut tentang kerja kosong ini, boleh rujuk info di bawah:

Syarat-Syarat

Syarikat:
 Malaysia Airports Holdings Berhad (MAHB)

Lokasi Kerja:
 Selangor

Tarikh Tutup Permohonan:
 Oktober 2018

Kelayakan

Calon yang berkelayakan Ijazah, Diploma, Sijil Tinggi Persekolahan (SPM, STPM, “A” Level, Pre-U) atau Kelayakan Professional yang diiktiraf adalah dialu-alukan untuk memohon.

Berpewatakan menarik

Berpengetahuan

Mempunyai ciri kepimpinan dan lain-lain

Senarai Jawatan Kosong Yang Ditawarkan

1. Sr Executive  HR Services

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

2. Admin/Operations Assistant

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

3. Senior Executive  Land Development

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

4. Manager  Planning & Development

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

5. Technician  Engineering

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

6. Senior Manager  Centre of Exellence

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

7. Admin / Operations Officer  Human Capital & Administration

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

8. Admin/Operations Assistant  Airside Services (Operations)

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

9. Executive  Land Development (Contract Management)

KLIK SINI UNTUK INFO
 |
MOHON DI SINI

Untuk lebih banyak kerja kosong daripada pelbagai bidang di setiap negeri,

layari
Maukerja


# Gaya Hidup

Guna Barangan Kedai RM2 Boleh Jadikan Rumah Secantik Ni?! Super Kreatif!

by
sofea

Oct 16, 2019

pada 4:53 PM

Siapa kata kena keluar belanja banyak untuk cantikkan rumah? Dengan bajet tak sampai RM100, guna barang-barang yang ada dijual dalam kedai RM2 pun rumah boleh nampak wow! Kalau dah kreatif, macam-macam boleh guna untuk menghiaskan? Ini adalah antara idea dekorasi menggunakan barang RM2 yang boleh korang jadikan inspirasi. Lepas baca artikel ni, dah boleh mula shopping dan hias terus, tak payah tunggu nak cukup bajet!

1. 'Rak' kreatif untuk menghidupkan dinding rumah

2. Rak mainan anak-anak menggunakan bakul RM2 yang di'adjust'

3. Trolley bergerak DIY,  senang nak angkut barang-barang/bahan memasak yang nak diguna, tak adalah lenguh kaki berpusing-pusing kat dapur.

4. Buat dulang hantaran bajet

5. Rak baju tak sampai RM50! Nak ambil pun senang.

6. Lampu dinding, kalau terjumpa warna putih, dah macam deko English.

7. Beli pengelap kaki RM2 ni banyak-banyak + kapas / gabus bantal untuk buat bantal-bantal cun macam ni!

8. Sticker untuk peti sejuk

9. Pengelap kaki besar hasil kreativiti sendiri

10. Siapa kata guna barang RM2 tak boleh dapat 'efek' elegan?

11. Nak hias toilet supaya nampak bernyawa guna barang RM2? Tak mustahil pun.

12. Sticker pada tingkap. Elok juga, tak adalah 'see through' sangat daripada luar.

13. Lagi kreatif? Gunakan material pengelap kaki untuk buat selipar dalam rumah aka comfy ni.

14. Letak segala perencah / rempah dalam frame gaya Victorian ni. Style kan?

15. Guna batang paip + mentol + bekas macam ni je dah jadi lampu meja yang tak ubah macam produk IKEA

(Tips: Korang boleh buat apa-apa design lampu guna shape batang paip yang berbeza-beza ikut kreativiti!)

Sumber:
Idea Deko Bajet


# Gaya Hidup

Hebatlah, Pasangan Suami Isteri Naik Motosikal Kapcai Ke Paris

by
MJ

Dec 2, 2021

pada 8:45 AM

Hebatlah, Pasangan Suami Isteri Naik Motosikal Kapcai Ke Paris

Nur Syamila Binti Kamarul Arefin

Ramai antara kita yang mempunyai keinginan untuk melancong ke luar negara bersama keluarga, sahabat, atau sesiapa sahaja.
Namun berbeza dengan pasangan suami isteru yang tular di Tiktok ini. Untuk pengetahuan anda semua, pasangan ini dikatakan telah melancong ke Kota Cinta, Paris dengan hanya menaiki motosikal Honda RS150R.

Perkongsian video dibuat di TikTok. Menurutnya, perjalanan dari Malaysia ke Paris mengambil masa selama 4 bulan sebelum penularan wabak pandemik Covid-19 di seluruh dunia.

Bukan itu sahaja, pasangan ini juga pernah merantau ke beberapa negara lain seperti Rusia dan London dengan menaiki motosikal.

Oleh kerana itu, pihak Honda telah memberikan mereka hadiah sebuah motosikal secara percuma kepadanya selepas tamat misi perjalanan ke Kota London dan khidmat servis motosikal secara percuma seumur hidup.

Rata-rata netizen yang melihat video ini berasa sangat kagum dengan kesungguhan pasangan ini yang melancong menaiki motosikal.

Kisah perjalanan mereka yang menakjubkan itu meraih kebih 4 juta tontonan dan lebih 600 ribu tanda suka.

Paris


# Gaya Hidup

Netizen Terhibur Baca 15 Status 'English Typo Giler' Ini..Jangan Gelak Tau!

by
Aidil Aizuddin

Feb 18, 2020

pada 9:58 AM

Oh my English! Itu je yang terlintas di fikiran kami sambil tergelak bila melihatnya, bukannya niat nak merendah-rendahkan orang berbahasa Inggeris tapi mereka sepatutnya perbetulkan dan baiki kesalahan tersebut. Ini tidak, dengan penuh
confident
dia muat naik status macam tu sampai tercuit hati pembaca. Tambah pula zaman viral sekarang ni.

Baru-baru ini kami lihat banyak betul perkongsian
screen shot
 status 'orang putih' yang di viralkan di laman sosial, haiihh! Korang mesti tergelak sorang-sorang bila membacanya. Tak salah kalau nak mencuba tapi lain kali kalau boleh periksa dulu ayat tu tepat atau tidak. Kalau rasa tak yakin tulis je lah bahasa Melayu, kan lagi elok, tak gitu? Tak apa lah dik, belajar dari kesilapan, lepas ni jangan buat lagi ya? Haha!

1. Kaki Cream

2. Dengan Penuh Confident, Bagi Penjelasan Maksud 'Intor'..

3. Kami Pun Sama, Tak Suka Lelaki Yang 'Switch Off'.

4. Untung Lah Ada Finance

5. Dengan 'Picture' Husband Sekali

6. Stalker Memang Hebat Dalam Bab-Bab 'Sticker' Ni

7. Sorry Lah Kami Tak Berani Nak 'Fast To Fast' Dengan Awak

8. Goat bless you ja la..

9. Takut nak pakai lance..

10. Ya west my time

11. Cerita the conjuring 2 ni minat buat Aku shorted!

12. Silent Body Is Better

13. jangan kau pernah GENTAR dgn manusia yg bgelar HEATER

14. ronaldo inject

15.

Sumber :
 FB Lawak Tok Bah


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

8 Hard Skills Paling 'Mahal' Dalam Resume Tahun 2023. Korang Wajib Masukkan Dalam Resume

by
Ani

Jul 31, 2023

pada 10:57 AM

8 Hard Skills Paling 'Mahal' Dalam Resume Tahun 2023. Korang Wajib Masukkan Dalam Resume

'Hard skills' adalah kemahiran yang boleh diukur secara objektif dan biasanya berkaitan dengan pengetahuan teknikal serta kebolehan
kerja
. Bagi tahun 2023, terdapat beberapa 'hard skills' yang sangat dicari oleh majikan dan boleh menambah nilai kepada resume korang. Mari kita lihat 8 hard skills paling 'mahal' yang perlu korang masukkan dalam resume!

1.Kecekapan Digital (Digital Literacy)

Di zaman digital ini, kecekapan digital menjadi keutamaan untuk hampir semua industri. Kemahiran dalam menggunakan perisian komputer seperti Microsoft Office, Google Suite, atau perisian khusus industri adalah amat dihargai. Selain itu, kemahiran dalam analisis data, pengaturcaraan, dan penguasaan media sosial juga merupakan kelebihan yang besar.

2.Penguasaan Bahasa Asing

Kemahiran berbahasa bukan sahaja memudahkan komunikasi antara pekerja, malah membuka
peluang kerjaya
 di peringkat antarabangsa. Bahasa Inggeris adalah bahasa yang paling dicari, namun kemahiran dalam bahasa lain seperti Mandarin, Arab, Jerman, atau bahasa-bahasa Asia lain juga semakin diminati.

3.Analisis Data (Data Analysis)

Dalam dunia yang serba data ini, kemahiran untuk menganalisis dan menginterpretasi maklumat menjadi sangat penting. Pengalaman dalam menggunakan perisian analisis data seperti Excel, SQL, R, atau Python boleh memberi kelebihan yang besar dalam pelbagai
bidang pekerjaan
.

4.Kecekapan Kreatif (Creative Thinking)

Majikan semakin menghargai individu yang memiliki kemahiran berfikir kreatif dan inovatif. Keupayaan untuk memberikan idea-idea baru dan mencari penyelesaian kreatif dalam menangani masalah adalah sangat berharga dalam pasaran
pekerjaan
yang kompetitif.

Sekejap, korang nak
jimatkan masa cari kerja
 tanpa perlu mohon kerja satu per satu? Apa kata korang
drop resume
 korang
disini
& biar AI auto
tolong carikan kerja
 untuk korang 3x lebih cepat.

5.Kepimpinan (Leadership)

Kemahiran kepimpinan sentiasa menjadi pencarian bagi organisasi yang ingin berkembang. Mampu mengendalikan pasukan, berkomunikasi dengan berkesan, dan membuat keputusan strategik adalah ciri-ciri yang diperlukan untuk memikat minat majikan.

6.Kerjasama Berpasukan (Teamwork)

Walaupun kemahiran individu adalah penting, kemahiran bekerjasama sebagai satu pasukan juga tidak kalah berharga. Kemampuan untuk berkolaborasi dengan rakan sekerja dari latar belakang yang berbeza dan mencapai matlamat bersama adalah ciri yang dicari oleh majikan.

7.Kecerdasan Emosi (Emotional Intelligence)

Kecekapan emosi adalah keupayaan untuk mengenali dan menguruskan emosi diri sendiri dan orang lain. Sifat ini amat dihargai kerana ia membantu dalam berinteraksi dengan baik di tempat
kerja
, menyelesaikan konflik, dan meningkatkan hubungan antara rakan sekerja.

8.Kreativiti Teknologi (Tech Creativity)

Dalam era inovasi teknologi, kemahiran untuk mencipta sesuatu yang baru dengan menggunakan teknologi adalah amat berharga. Kreativiti teknologi merangkumi perkara seperti pembangunan aplikasi, pengalaman pengguna, rekaan grafik, dan penghasilan kandungan digital yang menarik.

Jadi, itulah 8 hard skills paling 'mahal' yang patut korang pertimbangkan untuk dimasukkan dalam resume korang tahun 2023. Pastikan kemahiran-kemahiran ini disokong dengan pengalaman yang relevan dan kebolehan untuk mengaplikasikannya dalam situasi sebenar. Ingatlah bahawa kecekapan dalam 'hard skills' ini boleh memberi impak yang besar kepada potensi
kerjaya
korang. Selamat berjaya!

Sekejap, korang nak
jimatkan masa cari kerja
 tanpa perlu mohon kerja satu per satu? Apa kata korang
drop resume
 korang
disini
& biar AI auto
tolong carikan kerja
 untuk korang 3x lebih cepat.

resume


# Pengetahuan Interview

5 Aspek Yang Perlu Dipersiapkan Sebelum Menjalani Interview Kerja Kerajaan

by
Izuan

May 9, 2017

pada 10:30 AM

Menerpa kerjaya dalam sektor kerajaan memang susah kerana proses temuduga yang begitu mencabar, terdapat garis panduan sendiri dalam temuduga sektor kerajaan, berbeza dengan swasta yang lebih santai. Seperti yang kita sedia maklum, proses temuduga adalah waktu paling getir kerana disitulah saat majikan membuat penilaian samada calon tersebut layak untuk bekerja atau tidak. Dalam sektor kerajaan, ianya akan semakin mencabar.  Calon akan dinilai dengan melabelkan mereka kepada lima jenis kategori :

Amat baik

Baik

Sederhana

Lemah

Catitan

Dengan kategori-kategori ini, pemarkahan akan diberikan dan pada akhirnya jumlah markah keseluruhan akan dikira.  Untuk meraih markah sehingga mendapat gred 'amat baik',aspek-aspek ini perlu diambil kira dalam diri calon. Persediaan dari sudut inilah perlu diambil kira.

1. Kewibawaan Calon Dalam Menggalas Tanggungjawab

Kewibawaan calon memainkan peranan penting dalam temuduga. Panel ingin mengetahui personaliti calon untuk memastikan jika individu tersebut sesuai atau tidak untuk menyandang sesebuah jawatan. Dalam proses ini, kemungkinan panel akan cuba menganggu fokus anda dengan bertanyakan soalan-soalan diluar jangkaan. Rahsianya, pertahankan hujah anda untuk menampilkan diri anda seseorang yang berpendirian kukuh.

2. Cara & Kemahiran Calon Bertutur

Jangan gunakan bahasa harian dalam temuduga sektor kerajaan. Susun percakapan dan ayat sebelum mengeluarkan kata-kata. Bertutur dengan tenang dan pastikan mesej yang cuba disampaikan itu mudah difahami oleh panel.  Selain itu, elakkan bercampur aduk penggunaan Bahasa Inggeris dalam percakapan. Anda sedang temuduga, bukan bersembang dengan rakan.

3. Pembawaan Diri

Pembawaan diri akan dinilai dengan cara bagaimana calon berinteraksi dengan panel dan calon lain semasa temuduga berkumpulan jika ada. Antara penilaian panel dalam pembawakan diri adalah kemesraan, kemampuan, pergaulan  dan cara calon mengawal emosi jika berlaku sebarang perselisihan pendapat.

4. Kecerdasan Mental

Panel akan melihat cara anda berfikir dalam mengendalikan strategi, jadi penting amalkan cara "berfikir diluar kotak. Kemampuan fizikal akan diuji dengan beberapa ujian, antaranya anel akan bertanya soalan yang diluar jangkaan calon. Segarkan minda dan berfikir dengan pantas, pastikan segala info dan mesej yang disampaikan itu logik dan boleh diterima pakai

5. Ilmu Pengetahuan

Yang terakhir sekali dan yang paling penting adalah pengetahuan. Diwaktu hujung-hujung temuduga, selepas panel bertanyakan soalan mengenai peribadi, akademik dan sebagainya , waktu ini lah paling membimbangkan. Panel akan mula bertanya mengenai isu-isu semasa dan mengharapkan untuk mendengar pandangan anda mengenai sesuatu isu itu.

Jadi, sentiasa peka dengan isu semasa  dan keadaan keliling. Jangan hanya sekadar membaca, ambil sebagai ilmu pengetahuan untuk anda olah semula mengenai sesuatu isu. Lakukan kaji selidik untuk mendapt maklumat yang sahih. Inilah cara bagaimana pemarkahan di ambil kira.


# Jenis Pekerjaan

Orang Penang, Ada Kerja Kosong Di Watson's Ni, Gaji Sampai RM 3,400, Ada Komisyen Lagi!

by
Izuan

Nov 3, 2016

pada 8:52 AM

Tak perlu merantau jauh-jauh hanya kerana ingin mencari pekerjaan yang begaji tinggi atau manfaat yang bagus. Kadang-kadang di tempat sendiri pun dah ada cuma kita je tak tahu macam mana nak
expose.

Contohnya macam orang Penang, kami nak beritahu kat korang yang
Watson's Personal Care Stores Sdn Bhd
 sekarang ada buka 2 kekosongan jawatan untuk korang mohon. Gaji pun agak memberangsangkan dan manfaat pun cukup menarik.

Sales Coordinator / Senior Sales Coordinator

Memiliki personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik, berkelulusan sekurang-kurangnya SPM. Korang perlu memberi perkhidmatan dan layananan professional kepada pelanggan. Menjaga pelanggan dan menawarkan Kad Ahli VIP Watson's dan melaksanakan tugas yang telah diarahkan oleh ketua. Apa manfaat yang korang boleh dapat?

Gaji sehingga RM 1,800!

Memang 'ngam' dengan berkelulusan SPM, korang ada potensi untuk mendapatkan lebih daripada jumlah ini tau!

KLIK UNTUK MOHON KERJA INI

Kenaikan Gaji Setiap Tahun

Bukan semua kerja non management boleh menawarkan kenaikan gaji setiap tahun, tapi
Watson's Personal Care Stores Sdn Bhd
 ada sediakan untuk pekerjanya tau!

Bonus Sehingga 4 Bulan

Kalau prestasi korang memberangsangkan,
Watson's Personal Care Stores Sdn Bhd
berbesar hati memberikan pekerjanya bonus SEHINGGA 4 bulan!

Manfaat Lain

Perubatan

Bayaran OT

Diskaun pekerja

EPF

SOCSO

dan pelbagai elaun dan insentif menarik!

MOHON SALES COORDINATOR/SENIOR SALES COORDINATOR

Beauty Consultant

Suka kecantikan? Jom lah jadi
Beauty Consultant

untuk Watson's Personal Care Stores Sdn Bhd

ini, korang perlu menyediakan perkhidmatan solekan professional dan jadi perunding penjagaan kulit kepada pelanggan. Pastikan korang berketrampilan menarik tau.

Gaji sehingga RM 3,500!

Haa, daripada duduk melawa sahaja di rumah, apa kata gunakan kecanikan korang tu untuk kerja, dapat juga gaji banyak ni kalau daripada tak dapat apa-apa habuan. Dah lah gaji tinggi, siap boleh dapat ni lagi!

MOHON DISINI SEKARANG!

Komisen!

Dah la gaji tinggi, siap dapat komisyen lagi kalau dapat sales, waah..berapa lah agaknya korang dapat ya!

Manfaat Lain

Minimum 14 hari cuti

Bonus kontraktual

Perlindungan perubatan

Komisen

dan pelbagai elaun & insentif menarik!!!

JADI BEAUTY CONSULTANT DISINI

Lokasi Temuduga

Hadirkan diri pada tarikh dan di lokasi seperti berikut, klik pada nama tempat untuk mengetahui arah jalan :

Lokasi :

Hotel Jen Penang

Tarikh :
14 November 2016

Haa, tunggu apa lagi, pilih je mana satu korang suka. Kerja yang ada bonus tinggi atau ada komisyen.
JOM LAH MOHON SEKARANG


# Gaya Hidup

[VIDEO] Wajib Tengok! Rekaan Konsep iPhone 12 Pro Yang Bakal Dilancarkan Tak Lama Lagi

by
Aidil Aizuddin

Apr 14, 2020

pada 1:44 PM

Berbaki kurang lebih beberapa minggu sahaja lagi sebelum pelancaran iPhone SE keluaran 2020 dan nampaknya rekaan konsep bagi model
flagship
 mereka iaitu iPhone 12 Pro sudah mula dapat dilihat.

Promosi kitajagakita khas untuk majikan tekan pada banner untuk mohon

Rekaan konsep yang dikongsikan oleh ConceptsiPhone ini hadir selepas laporan daripada Ming-Chi Kuo menyatakan iPhone 12 Pro bakal hadir dengan rekaan berkotak seakan iPhone 5. Selari dengan idea Apple untuk menambah sebuah lagi kamera pada bahagian belakang, model terbaru iPhone ini mungkin dilengkapi dengan empat kamera utama.

Apa yang membuatkan model ini lebih menarik adalah penawaran warna eksklusif Dark Teal. Rekaan
notch
 atau takuk yang lebih kecil pada pada skrin sekaligus memberi bayaran model terbaru iPhone bakal hadir dengan saiz skrin yang lebih besar. Jom tonton video rekaan konsep iPhone.


# Pengetahuan Interview
# Trending Semasa

Layak Ke Jadi Manager Kalau Masa Interview Bagi Resume Macam Ni, Belum Masuk Perangai Lagi!

by
Izuan

Jun 29, 2017

pada 6:13 PM

Rasa macam tak percaya dengan apa terjadi ini, sampai teruk begini sekali kelakuan calon, memang patut pun majikan tak ambil sebab adab untuk mohon bekerja memang kelaut. Memanglah gaya santai itu lebih padan dengan cara zaman sekarang, tapi jangan lah terlalu santai sampai hilang etika,tatatertib dan melampaui batasan posedur memohon kerja.

Salah seorang pekerja berkongsikan pengalamannya berhadapan dengan calon yang ingin menghadiri sesi temuduga sebagai seorang Manager dengan kami, geleng kepada kami bila lihat resume yang diberi dan baca kelakuannya ketika nak interview kerja tersebut.

"Minggu lepas aku teman boss aku temuduga seseorang ni. Dia nak apply kerja jawatan "Manager" dekat cafe tempat aku kerja."

Datang Lagak Bagai Pelanggan Tapi Rupanya Nak Mohon Kerja, Tanggapan Negatif Terus Dirasai Bila Melihat Gaya Calon Tersebut

Bila Dah Panggil Bos, Adab Pula Kelaut! Ada Ke Patut Dia Jawab Begini Bila Boss Minta Resume?!

Calon Tu Bergegas Mendapatkan Resumenya, Bila Diberi..Alahai!! Speechless Sekejap, Macam Ni Ke Nak Mohon Kerja Jadi Manager?

Menurut Bossnya, Calon Tu Bagus, Tapi...

Sumber


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Interview

Habis Interview Tanya 8 Soalan Ni, CERAH PELUANG DAPAT KERJA. Terbukti!

by
MJ

Jul 19, 2022

pada 7:42 AM

Interview zaman sekarang ni bukan sekadar sesi soal jawab soalan tau sebenarnya. Dia dah jadi macam lebih kepada cara kita bercakap, cara kita bertanyakan soalan, cara kita menunjukkan minat terhada pe
kerja
an itu. Dia dah jadi bukan dinilai dari segi jawapan je. Gerak geri kita ibarat diperhatikan dalam interview tu tau!

So kalau dah tahu semua calon interview buat benda sama pasal jawab dan bertanyakan soalan biasa, so korang kene lah outstanding sikit. Tanya soalan yang buat penemuduga tu terciduk dan akan teringat tentang korang!

Perasan tak bila dah habis interview tu penemuduga tu tanya korang, haaa ada soalan tak nak tanya? HAAA masa ni la korang tunjukkan korang lain dari yang lain dengan tanya soalan yang luar biasahhh! Meh tanya 8 soalan ni!

1. "Apa kualiti yang dicari pada seorang calon yang ideal?"

Bila korang dah tahu pasal job description semua, mesti lah korang boleh agak calon macam mana dia nak cari. Tapi soalan ni lebih detail nak cari calon macam mana tau. Tengok lah interview cakap apa. Lepastu korang counter balik dengan tunjuk korang salah seorang dari ciri yang dia cari tu!

2. "Apa yang menarik hati anda untuk bekerja di sini?"

Soalan ini bukan acah-acah bagus pula tahu tak. Bila korang tanya soalan ni, ianya menunjukkan yang korang ni sifatnya ingin tahu. Ia juga menunjukkan yang korang memang betul-betul mahu tahu mengenai jawatan tersebut.

Penemuduga juga akan rasa tercabar juga sebab "eh ini siapa penemuduga sebenarnya ni?" Tapi mereka akan rasa excited untuk jawab dan buatkan mereka 100% selesa.

3. "Apa target yang mahu anda lihat sebulan/6bulan/setahun?"

Soalan ini mencabar kerana siapa tahu, selepas korang terima je kerja tu tak sampai sebulan sudah dipecat kerana tak capai target mereka. Sebelum jadi sebegitu, tanya dahulu apa target yang mereka letakkan dalam masa sebulan, 3 bulan, 6 bulan, setahun. Jadi korang akan lebih alert dengannya dan boleh nilai samada korang boleh lakukannya atau tidak.

Ia juga menunjukkan yang korang ni seorang yang merancang, mampu lakukannya dan seorang yang gemar melihat keputusan.

4. "Boleh jelaskan team yang saya bakal bekerja?"

Yang menariknya mengenai soalan ini adalah ianya membuktikan yang korang ni memang team player. Calon yang senang je boleh masuk dalam mana-mana group tanpa ada sebarang masalah adalah satu kelebihan yang dicari-cari oleh majikan selama ini. Ianya satu soalan yang bernas sebab korang mesti lah mahu tahu dengan lebih lanjut mengenai ahli team korang kan?

Kalau memang betul korang nak impress kan penemuduga, cuba tanyakan jika korang boleh berjumpa dengan team member selepas tamat temuduga.

5. "Apa bantuan yang diberikan oleh syarikat untuk team capai target dan terus maju?"

Jika calon temuduga tanyakan soalan ini, ianya menunjukkan yang individu itu berminat untuk belajar, mengambil tanggungjawab serta bekerja lama dengan syarikat tersebut. Bukan itu je, ianya juga menceritakan bagaimana syarikat tersebut membantu dalam meningkatkan mutu kerja.

6. "Apakah tugas-tugas harian saya?"

Soalan ini membantu untuk jelaskan tanggungjawab yang bakal dipikul dan berikan korang ruang untuk fikirkan samada kerja ini sesuai atau tidak. Kalau penemuduga mahu jelaskan mengenai tanggungjawab kerja dengan lebih mendalam dan bukan hanya pada desripsi kerja yang diiklankan sahaja, ianya memang bagus lah. Tidak lah biarkan korang terpinga-pinga, dan lepas dah mula bekerja baru dijelaskan kena buat kerja ini lah itu lah.

7. "Bagaimana jawatan ini sesuai dengan misi syarikat?"

Cuba untuk tanyakan soalan ini agar penemuduga tahu yang korang ni jenis yang strategik, korang think out of the box dan lebih meluas. Pasti penemuduga akan terdetik hati yang korang ni ada juga ciri-ciri sebagai seorang ketua.

Boleh juga tanyakan mengenai strategi syarikat untuk berkembang, jadi korang boleh lihat mana duduknya jawatan korang tu dalam membantu syarikat untuk kekal maju. Ia juga beri tanda-tanda yang korang berminat untuk menyertai syarikat dengan lebih lama.

8. "Apa
benchmark
 yang diletakkan untuk berjaya dalam jawatan ini?"

Ini memang satu soolan yang sangat bijak untuk disoalkan kerana ianya menunjukkan yang korang ni mementingkan keputusan. Ia juga menunjukkan yang korang bersedia jika tidak mencapai target dan akan cuba sehabis-baik untuk capai juga momentum kerja.

Interview
Kerja
Soalan


# Pengetahuan Pekerja

Jangan Sesekali Percaya, Kalau Manager Korang Tu Ada Buat 5 Perkara Ini, Walaupun Dia Baik

by
Budak Bijok

May 10, 2021

pada 11:34 AM

Manager merupakan salah seorang yang memainkan peranan penting dalam memelihara kebajikan anda sebagai seorang pekerja. Jika dia baik, pasti anda senang dengan kerja sekarang walaupun tugasan yang begitu mencabar atau kerja tersebut bukan 'dreamjob' anda.

Jika bermasalah, kerja tersebut sebahagian daripada hobi sekalipun pasti rasa tak akan rasa senang kan? Manager adalah tunjang utama dalam menentukan haluan kerjaya pekerja. Seseorang Manager yang boleh dipercayai pasti membuatkan anda untuk terus 'berkembang maju'.

Namun, jika tidak boleh dipercayai, perkara yang sebaliknya akan terjadi, anda akan sentiasa berada dibawah, ditindas malah dijadikan kambing hitam, tapi sikap mereka sukar untuk dikenalpasti, ada kemungkinan dia seperti rakan baik tapi anda tidak rasa sebarang perubahan pun dalam diri.

Sukar untuk memastikan samada si Manager ini bermuka-muka atau benar-benar jujur. Jika ada melakukan kesemua perkara ini kepada anda atau pekerja lain, ia adalah petanda yang betul-betul pasti bahawa Manager anda itu seseorang yang tak boleh dipercayai.

1. Bergossip Tentang Rakan Sekerja Lain Ataupun Orang Atasan

Dengan mudahnya Manager mendekati anda dan terus ajak bergossip mengenai orang lain di tempat kerja dalam masa yang singkat, baru sahaja mengenalinya dan caranya seolah-olah seperti rakan baik dan terus membuka pekung.

Itu adalah petanda yang Manager anda tidak boleh dipercayai. Bayangkan dengan anda dia boleh bercerita buruk mengenai perihal orang lain dengan mudah tidak mustahil jika anda juga menjadi topik dalam gossipnya jika dia bersama orang lain, mungkin dengan boss atasan?

2. Suka Memerhatikan 'Gerak Geri' Pekerja Lain

Jika Manager anda jenis suka perhatikan orang keluar masuk di tepat kerja, dia memang tak boleh dipercayai. Manager yang suka perhatikan setiap langkah pekerja berbanding dengan hasil kerja individu itu adalah
Manager yang pengecut
.

Manager yang pengecut akan mudah mencari kesilapan orang dan melibatkan pekerja lain untuk selindung dengan kesalahan sendiri. Misalnya, jika berlaku kesilapan atas kecuaiannya, dia akan sedaya uapaya menuding jari (dari pelbagai sudut walau tiada kaitan) untuk menampakkan bahawa dia sentiasa betul.

3. 'Ayat Manis' & Takut Dengan Boss Atasan

Baik dan sentiasa menghulurkan pertolongan, pendek kata 'boleh buat bincang' walaupun dengan masalah kecil, dan Manager memang akan bantu. Tapi dirinya akan berubah jika dia sedang berada dibawah tekanan tinggi, beza meleset dengan personaliti disaat dia tengah tenang.

Ada kemungkinan dia boleh tikam anda dari belakang ketika bersama boss atasan agar dapat 'menyelamatkan dirinya' daripada dimarahi atau dianggap teruk. Jadi, jangan terlalu menaruh harapan tinggi dengan Manager begini kerana ada kemungkinan segala pertolongan yang diberi akan berubah menjadi racun apabila diungkit nanti.

4. Sentiasa Cari Pemangsa Untuk Disalahkan Jika Berlaku Sebarang Masalah

Mungkin anda bukan orangnya, hubungan anda begitu akrab dan baik dengan Manager. Tapi jika kelakuan ini yang diamalkan walaupun kesulitan tersebut berlaku diluar bidang kuasa kerja department anda ataupun dia akan lepaskan stress kepada pekerja disaat 'mood'nya tidak baik ,maknanya si Manager ini memang bermasalah.

Siapa tahu mungkin esok lusa anda pula yang jadi pemangsanya?

5. Terlalu Obses Kejar Sasaran

Terlalu obses kejar sasaran sehinggakan kebajikan pekerja diabaikan, apabila tidak dicapai, pasti keempat-empat perkara diatas yang akan dilakukannya. Dari situ, jelas kelihatan bahawa si Manager ini pentingkan diri sendiri. Ya, menetapkan sasaran adalah satu strategi baik untuk meningkatkan prestasi syarikat.

Namun, jika terlalu obses dengan sasaran tersebut, pasti akan berlaku persaingan sengit sehingga terjadinya 'budaya toksik' di tempat kerja kerana sasaran yang ditetapkan diluar jangkauan.

Sumber

manager


# Trending Semasa

FB Dah Boleh Buat 'Story' Tau, Lagi Best Daripada Insta & Snapchat! Ini Sebabnya!

by
Izuan

Feb 17, 2017

pada 5:10 AM

Tengah layan-layan FB tadi, tiba-tiba dapat notifikasi untuk dikemaskini, kami pun ikutlah sepertimana yang disuruh, mula-mula tu memanglah rasa macam biasa je sebab dalam infon update bila baca macam tak ada apa-apa pembaharuan sekadar memberitahu untuk meningkatkan kelajuan daripada yang sebelumnya.

Disebabkan kami ni kaki media sosial, layan jelah apa yang disuruh, kalau tak kemaskini nanti tersangkut-sangkut lah, 'hang' lah, tapi bila kami buka FB, terkejut rupa-rupanya ada perubahan yang begitu ketara sekali! Mesti kaki FB suka!

Boleh Buat Story Macam Instagram!

Memang tak menang tangan kaki media sosial dibuatnya kan? Macam-macam nak update lepas ni, ya lah demi kebaikan juga. Mungkin tak semua perkara dalam Instagram kita boleh tunjuk dekat FB, ada yang jadikan FB tempat umum, dan Instagram untuk rakan-rakan, ada juga yang bertentangan dengannya.

Tapi apa yang bestnya FB story ini, gamabr yang kita ambil tu boleh buat 'effect' yang berbeza dan siap ada filter lagi. Ia lebih kurang macam snap chat juga. Korang boleh tengok antara filter yang ada dalam FB story dibawah!

Instagram

Antara Filter Yang Ada Dalam FB Story! Lagi Best Daripada Insta!

Ada Banyak Lagi, Korang Boleh Tengok Sendiri!

Berbeza dengan Insta story dan snapchat, korang tak boleh ada filter, Snapchat pula filter yang ada sangat terhad dan kena update untuk dapatkan filter baru. Waah! Kami rasa FB story ni lagi best! Tapi ramai yang lebih gemar gunakan Instagram berbanding FB. Kalau dulu Instagram ini orang kata snapchat 'wanabe' jadi sekarang FB pula macam mana? Apa pandangan korang pula mengenai FB story ni?


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Golongan Berpendapatan Rendah Kini Ada Peluang Memiliki Rumah Sendiri, Mohon Saja Di RUMAWIP!

by
Haziqah Muhamad

Dec 4, 2017

pada 1:24 AM

Adalah impian setiap individu untuk memiliki rumah sendiri. Namun, harga rumah yang agak tinggi menyebabkan mereka terpaksa membatalkan hasrat tersebut.

Melihatkan situasi ini, RUMAWIP akhirnya telah diperkenalkan. RUMAWIP yang merupakan singkatan kepada Rumah Mampu Milik Wilayah Persekutuan adalah rumah mampu milik untuk golongan berpendapatan sederhana dan rendah yang menetap dan bekerja di Wilayah Persekutuan.

RUMAWIP tawar 3 kategori rumah mampu milik iaitu studio atau 1 bilik, 2 bilik dan 3 bilik dan adalah dalam bentuk rumah berstrata.

Syarat Kelayakan RUMAWIP

1. Warganegara Malaysia berumur 18 tahun ke atas dan telah bekerja atau bermastautin di Wilayah Persekutuan tidak kurang dari 3 tahun (Penyata KWSP dan Borang J LHDN diperlukan)

2. Pendapatan kasar bulanan di bawah RM10, 000 (Bujang) dan RM15, 000 (Suami isteri)

3. Pemohon tidak mempunyai sebarang rumah kediaman di Wilayah Persekutuan

4. Pembeli hendaklah menduduki rumah dan tidak boleh disewakan kecuali mendapat kebenaran daripada agensi khas MUAWIP

5. Keutamaan diberikan kepada pemohon yang tinggal berhampiran dengan kawasan rumah mampu milik yang dibangunkan.

Mohon RUMAWIP Secara Online

Permohonan rumah RUMAWIP boleh dibuat secara online di:

PERMOHONAN RUMAH RUMAWIP SECARA ONLINE

Pemohon yang telah berjaya mendapatkan unit RUMAWIP melalui sesi undian yang dijalankan perlu mengemukakan wang deposit sebanyak 10% daripada harga unit yang ditawarkan kepada pemaju untuk urusan jual beli selanjutnya.

Tapi! Perlu diingatkan...

Jika pemohon menggugurkan mana-mana permohonan projek RUMAWIP maka pemohon tidak lagi layak untuk memohon sekali lagi kerana permohonan RUMAWIP adalah secara "one-time off". Sebagai contoh, jika pemohon menggugurkan permohonan projek RUMAWIP X, kesannya adalah pemohon tidak boleh lagi memohon untuk projek tersebut untuk kali berikutnya. Namun, jika pemohon masih ingin untuk menggugurkan mana-mana projek RUMAWIP yang telah dipohon, sila nyatakan maklumat berikut untuk tindakan Urus Setia RUMAWIP:

i)   Nama penuh

ii)  Nombor Kad Pengenalan

iii) Projek yang ingin digugurkan

Untuk maklumat lanjut, boleh rujuk di laman web rasmi
RUMAWIP.

Anda rasa artikel ini bermanfaat? Kongsikan di Twitter anda!


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Gaji Tak Tetap Atau Cukup Makan? Ikut 5 Formula Ini Untuk Kawal Bajet Setiap Bulan!

by
Nazatul

Jun 27, 2018

pada 9:57 AM

Gaji dah masuk je terus serbu kafe Hipstur, Shell Out, Open Table dan macam-macam lagi lah. Tak sampai hujung bulan dah 'kering'. Mulalah korang sibuk nak menabung bagai tapi duit tak pernah cukup nak menyimpan.

Bukan soal gaji besar atau tidak jadi kiraan. Tapi sebaliknya cara kita berbelanja atau kawal nafsu diri setiap bulan. Formula-formula yang tersedia ni khas untuk korang semua ikut kesesuaian gaji bulanan.

1. Baru kerja@kurang komitmen - Formula 30/10

30%
 = Untuk masa depan : simpanan, perlindungan insurans takaful dan pelaburan.

30%
 = hutang dan simpanan perbelanjaan

30%
 = Perbelanjaan wajib : makan-minum, barang dapur, keperluan peribadi, sewa, bil-bil utiliti, tol, minyak kereta

10%
 = sedekah dan hadiah ibu bapa.

2.  Gaji
'okay-okay'
 lah - Formula 50/30/20

50%
 = Komitmen tetap bulanan dan perbelanjaan asas (pinjaman pembiayaan rumah, kereta, sewaan,bil-bil utiliti, makan-minum, barang dapur, minyak kereta dan tol)

30%
= komitmen tak tetap atau perbelanjaan yang berubah dan kurang penting (keperluan diri, pakaian, hiburan, melancong, bayaran internet, membeli barang-barang idaman dan sebagainya.)

20%
 = simpanan, pelaburan dan perlindungan insurans

Bagi yang baru slow-slow nak uruskan duit gaji, formula ni mungkin dapat membantu!

3. Gaji tidak tetap@cukup makan = Formula 90/10

Ha mungkin ada diantara korang kerja makan basic dan komisyen, tapi kadang tak tetap kan.Jangan risau, ada cara nak jimat

90%
 = Belanjalah ikut suka hati asalkan komitmen tetap dibayar (hutang, sewaan, bil) janji tak terlebih guna

10%
 = Ha macam biasa, tabung simpanan atau pelaburan

4. Suka
keep track
 gaji ikut minggu = Formula 30/20/10

Formula ini adalah untuk mereka yang nak urus duit gaji atau kawal belanja ikut minggu.

10%
 = Asingkan dulu untuk simpanan & pelaburan

30%
 = untuk minggu pertama korang settle kan dulu keperluan
bayar komitmen tetap
 seperti hutang, sewa dan bil.

20% x 3minggu
 = setiap minggu korang perlu hadkan untuk berbelanja hanya 20%, kalau ada lebih boleh juga simpan ataupun reward diri sendiri makan sedap sikit.

5. Tak suka limitkan@asingkan duit gaji - Formula 90/10

Bukan tak suka cuma leceh lah nak bahagi bagai. Ada juga orang sebegini, ni dia formula yang sesuai untuk korang.

90%
 = Perbelanjaan tetap atau berubah-ubah dan keperluan. Korang belanja lah sampai lebam asalkan tak
over spend

Duit daripada bahagian inilah digunakan untuk membayar hutang, bil-bil, makan-minum, keperluan diri, hiburan, membeli barang idaman dan sebagainya.

10%
 = Simpanan dan pelaburan


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Bekas Naib Presiden Google Kongsi Kemahiran Utama yang Dicari oleh Perekrut dalam Temuduga Kerja

by
MJ

Mar 13, 2023

pada 11:19 AM

Claire Hughes Johnson, bekas Naib Presiden Google, telah mendedahkan kemahiran utama yang dicari oleh perekrut dalam calon semasa temuduga kerja.

Menurut beliau, adalah penting bagi seseorang untuk mempunyai kesedaran diri (self awareness). Beliau juga menambah bahawa kesedaran diri adalah ciri yang ‘rare’.

Dalam sebuah artikel yang ditulis untuk CNBC, Claire mengatakan bahawa kesedaran diri adalah kemahiran atau skills utama yang dicari oleh perekrut ketika mempertimbangkan seseorang untuk satu kerja.

Kesedaran diri adalah kualiti #1 yang dicari oleh perekrut semasa temuduga kerja.

Apa itu Kesedaran Diri (Self Awareness)?

Kesedaran diri merujuk kepada keupayaan seseorang untuk mengenal pasti dan memahami emosi, kekuatan dan kelemahan mereka sendiri serta bagaimana ia mempengaruhi orang lain.

Ini bermakna bahawa seseorang dengan kesedaran diri yang tinggi akan dapat mengenal pasti bagaimana tindakan mereka mempengaruhi orang lain dan membuat penyesuaian jika perlu.

Bagaimana Meningkatkan Kesedaran Diri?

Terdapat beberapa cara untuk meningkatkan kesedaran diri. Salah satunya adalah melalui introspeksi atau merenungkan tindakan dan perasaan kita sendiri. Ini dapat dilakukan dengan menulis jurnal atau berbicara dengan rakan atau kaunselor.

Latihan minda seperti meditasi atau yoga juga dapat membantu meningkatkan kesedaran diri. Meluangkan masa untuk bersendirian dan merenung juga merupakan cara yang baik untuk meningkatkan kesedaran diri.

Mengapa Kesedaran Diri Penting?

Mempunyai kesedaran diri juga bermakna bahawa seseorang dapat mengambil tanggungjawab atas tindakan mereka dan belajar dari pengalaman.

Ini adalah ciri yang sangat bernilai dalam dunia kerja di mana kemampuan untuk bekerjasama dengan orang lain dan menyelesaikan masalah secara efektif sangat penting.

Terdapat beberapa kemahiran lain yang dicari oleh perekrut dalam calon. Beberapa kemahiran ini termasuk:

Komunikasi: Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan jelas sangat dihargai oleh perekrut .

Perhatian terhadap detail: Perhatian yang kuat terhadap detail sangat penting bagi perekrut kerana mereka mungkin bekerja dengan kolam bakat yang besar .

Kerjasama dan kemahiran interpersonal: Perekrut dan syarikat ingin memastikan bahawa calon dapat bekerja bersama-sama dengan orang lain dan berkolaborasi dengan mereka secara sesuai dan efektif .

Penyesuaian: Penyesuaian adalah kemahiran penting yang banyak majikan inginkan dalam pekerja mereka .

Ketahanan: Ketahanan adalah kemahiran utama lain yang dicari oleh perekrut dalam calon .

Jika anda sudah mempunyai skill dan kemahiran ini, jangan lupa untuk
CHECK RESUME
anda dengan
 ATS CHECKER
 tau!

Semak dulu sama ada resume anda mesra ATS atau tidak disini >
https://bit.ly/3JbC1cL

temuduga kerja
interview kerja
tips interview


# Pengetahuan Pekerja

Kerja Dah Mantap, Tapi 4 Masalah Ini Pula Timbul Bila Dah Jadi 'Top Performer'!

by
Izuan

Jan 24, 2017

pada 8:34 AM

Melatih pekerja untuk menjadi yang terbaika ndalah satu tugasan dan tanggungjawab yang berat sekali, tak semua boleh jadi superb. Tapi bila dah jadi, mesti fikirkan bahawa tiada lagi masalah kerja yang terjadi kan? Lepastu, kalau berlakunya 'downsizing' dalam syarikat, mesti si 'Top Performer' akan merasakan kebarangkalian untuk dibuang itu tipis. Salah!

Sebenarnya lagi bagus prestasi kerja mereka lagi besar masalah yang akan dihadapi, jika tidak dibendung ia akan merebak kepada seluruh syarikat dan memberi kesan terhadap prestasi pekerja lain juga.

1. Mula Bangkit Isu Yang Bukan Berkaitan Kerja

Ini bukan satu masalah luar biasa. Mula bangkit isu peribadi, politik di tempat kerja, atau keadaan lain yang telah menjejaskan produktiviti kualiti kerja keras mereka. Bermacam-macam keluhan yang akan keluar dari mulut mereka.

2. Mula Tunjuk Belang, Kena Ikut Rentak Mereka

Dah membuktikan diri sebagai pekerja paling produktif dalam pasukan, mereka mahu lebih banyak fleksibiliti. Mereka mahu menentukan waktu mereka sendiri dan terus membuat keputusan terus.

Walaupun pada dasarnya mereka lebih arif dalam mengendalikan sesuatu kerja itu, tak bermakna boleh menentang sistem yang telah ditetapkan.

3. Melakukan Perkara-Perkara Peribadi Di Kerja

Jika sebelum ini mereka fokus pada kerja, tiba pada satu saat mula membuat kerja lain. Pendek kata curi tulang, mereka tahu diri mereka mrupakan aset utama dalam pasukan. Kadang-kadang mereka cuba mengambil kesempatan terhadap status tersebut,  contohnya bermain Facebook, berchating dengan rakan-rakan.

Bagaimanapun, ia boleh diterima jika tidak memberi kesan terhadap kerja, tapi kerisauan akan mula timbul apabila mula merebak kepada pekerja lain. Bila disuarakan pasti akan ada pihak yang akan mempertikaikan dan menganggap bahawa majikan berat sebelah pula.

4. Men 'Diva'kan Diri, Mula Minta Macam-Macam

Mereka sudah mula minta macm-macam untuk kebajikannya. Mula besar kepala untuk melebih-lebihkan dirinya berbanding dengan pekerja lain. minta 'claim' minyak, minta kenaikan gaji yang melampau serta elaun yang tak masuk akal. Ada juga yang mula mengeluh jika diberi kerja lebih dan mula penyalahkan keliling jika prestasi mula merundum.