# MauLuah

Luahan sedih mangsa scammer! Habis duit lesap sekelip mata!!

by
MJ

May 3, 2023

pada 3:09 PM

Luahan sedih mangsa scammer! Habis duit lesap sekelip mata!!

Perkongsian harini admin nak kongsi luahan sedih daripada seorang mangsa scammer yang berkongsi pengalaman beliau di Facebook.Mangsa menceritakan bagaimana dia telah ditipu dengan jumlah wang yang besar, yang seharusnya digunakan untuk majlis perkahwinan.

Kisah mangsa bermula apabila scammer tersebut mengaku yang dia dari Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) dan telah meyakinkan mangsa bahawa beliau di blacklist atas syarikat dan akan diisytiharkan muflis, siap lengkap dia bagi nama syarikat, no pendaftaran, tarikh tubuh syarikat & alamat syarikat. Jadi, sebab itu la mangsa tak syak yang dia akan di scam.

Mangsa pun ada bagitahu dia seolah-olah dipukau semasa menjawab panggilan tersebut. Lepas lama berbual menerusi telefon, scammer tersebut meminta mangsa install aplikasi Bank Negara System dan meminta mangsa untuk mengisi semua data. Bila mangsa selesai isi semua data, tib-tiba terus teruninstall CIMB Clicks mangsa, seolah-olah ada orang yang control system.

Kemudian, ibu mangsa memberitahu supaya mangsa pergi ke balai polis. Tidak lama lepas tu, mangsa tergerak hati nak check Cimb Clicks dan tanpa diduga wang mangsa semuanya lesap. Mangsa sangat sedih dan tak percaya yang beliau discam.

Kesimpulannya, kita perlu berhati-hati. Scammer sekarang semakin canggih sehingga sukar untuk kita mengenal pasti skema penipuan mereka. Kita mesti sentiasa berwaspada dan berhati-hati, terutamanya apabila menerima panggilan atau mesej yang tidak dijangka dari sumber yang tidak diketahui.

Akhir sekali, jika anda menjadi mangsa penipuan, adalah penting untuk bertindak dengan cepat. Hubungi bank anda dengan segera dan laporkan penipuan kepada pihak berkuasa. Semakin cepat anda bertindak, semakin besar peluang untuk mengembalikan dana yang dicuri.

Korang nak jimatkan masa cari kerja tanpa perlu mohon kerja satu per satu?

Apa kata korang drop je resume korang & biar AI auto tolong carikan kerja untuk korang 3x lebih cepat.

Jika nak AI tolong carikan kerja,
klik disini

scammer


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Peniaga / Pembekal Wajib Menjual Mask Muka Yang Mempunyai Kelulusan SIRIM

by
MJ

Apr 7, 2022

pada 12:43 AM

Peniaga / Pembekal Wajib Menjual Mask Muka Yang Mempunyai Kelulusan SIRIM

Mulai 4 Julai 2022 kesemua, kerajaan menguatkuasakan undang undang baru dimana pemakaian pelitup muka hendaklah mempunyai sijil SIRIM daripada MS SIRIM. Pihak kerajaan menyatakan bahwa pengwartaan ini adalah untuk memastikan pelitup muka yang dipakai dihasilkan didalam negara atau diimport mematuhi standard yang telah ditetapkan.

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Kepada sesiapa yang gagal mematuh peraturan ini, jika ianya pembekal dari syarikat. Syarikat tersebut bakal didenda RM200k manakala kesalahan bagi kali kedua tidak melebihi RM500K.

Untuk individu yang membekal pula, anda mungkin bakal didenda dengan RM100K untuk kesalahan pertama. Sekiranya kesalahan kedua, denda dikenakan ialah tidak melebihi RM250K atau penjara maksimum 5 tahun atau kedua dua nya sekali!

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Jadi kepada masyarakat luar sana, berhati hati selepas ini dalam membeli mask muka okay. Pastikan ada sijil SIRIM.

SIRIM
Pelitup muka


# Pengetahuan Pekerja

4 Sebab Kenapa Pelajar Praktikal Lagi Boleh Harap Berbanding Staff

by
Izuan

Jan 13, 2020

pada 6:58 PM

Kalau kita perhatikan, banyak majikan lebih gemar mencari
 pelajar praktikal
 berbanding dengan pekerja baharu, perkara utama yang kita dengar adalah untuk 'cut cost' tapi sebenarnya ada beberapa sebab lain kenapa majikan lebih gemar ambil
pelajar praktikal.

Bagi pelajar-pelajar pula, lakukan yang terbaik sepanjang waktu tersebut. Kalau majikan berpuas hati dengan prestasi korang, mereka akan terus ambil korang bekerja, tapi kalau tak dapat walaupun dikerah mengalahkan staff? Tak apa anggap sahaja lah yang korang sudah mempunyai
pengalaman di syarikat tersebut
 kerana mungkin adalah peluang yang lebih cerah menanti korang.

1. Gaji Murah

Kebanyakkan syarikat sekarang akan memberikan elaun kepada
pelajar praktikal
 walaupun sikit, tapi bebanan kerja mereka mengalahkan staff. Jika mereka perlu lebih kerja, majikan tak perlu membayar lebih kerana kontrak perjanjian telah menetapkan mereka hanya dapat elaun bulanan sahaja. Itu sebab lah majikan lebih mengharapkan
 pelajar praktikal
untuk kerja lebih masa. Dibuli? Anggap saja korang nak menimba pengalaman.

2. Lebih Rajin & Semangat

Mereka ada
eager
untuk menimba pengalaman, jadi mereka tak kisah kalau disuruh melakukan kerja lebih. Apa yang majikan arahkan mereka sedaya upaya untuk melakukan yang terbaik selain daripada rajin bertanya dan menghulurkan bantuan jika mereka tiada sebarang tugasan pada waktu tersebut.

Kebiasaanya, staff tiada semangat atau malas melakukan kerja-kerja remeh, jadi
pelajar praktikal
 adalah orang yang majikan akan cari untuk menyiapkan tugasan kecil tersebut. Kadang-kadang kerja remeh ini boleh memberi impak besar kepada prestasi syarikat.

3. Idea Lebih Fresh

Kadang-kadang cadangan yang dibentangkan oleh
pelajar-pelajar praktikal
 ini lebih segar, kerana 'orang lama' sudah ketandusan idea. Mungkin pada awalnya idea mereka tak boleh diguna pakai kerana masih belum memahami selok belok syarikat dan tugasan mereka. Namun setelah mereka menguasai kemahiran dalam tugasan tersebut,mereka lebih mampu memerikan idea yang jauh lebih gempak berbanding dengan senior staff.

4. Susah Nak Katakan 'Tidak'

Seperti yang dikatakan tadi, tugasan lebih diberikan bukan satu halangan kepada mereka. Tak seperti staff yang dah bertahun-tahun kerja, alasan 'banyak kerja' akan digunakan kepada boss jika diberi tugasan. Hujung-hujung
pelajar praktikal
 juga yang dicari, walaupun mereka ambil masa agak lama nak siapkan kerja mudah, sekurang-sukarangnya ada yang membantu


[PEMULIH] BANTUAN KHAS COVID-19 (BKC)

# Trending Semasa

 [PEMULIH] BANTUAN KHAS COVID-19 (BKC)

by
MJ

Sep 3, 2021

pada 9:02 AM

BANTUAN KHAS COVID-19 (BKC)

Bantuan Khas Covid-19 adalah bantuan wang tunai untuk meringankan kos sara hidup kepada rakyat Malaysia yang terbeban dengan pandemik yang berlaku di seluruh dunia kini,

Antara yang layak mendapat bantuan BKC adalah seperti berikut

Warganegara Malaysia

Golongan Miskin tegar / M40 / B40

Di kategorikan sebagai isi rumah / bujang / warga emas

Untuk yang keliru adakah anda layak untuk memohon, boleh lihat gambar dibawah.

Untuk memohon, sebenarnya

tiada permohonan perlu dibuat.
 Segala pengesahan penerima BKC akan disemak melalui data yang ada pada BPR dan juga LHDN. Pendapatan akan dikira daripada data seperti gambar dibawah.

Nota: Jika anda tidak berjaya dalam rayuan BPR, anda tidak layak untuk bayaran BKC untuk kategori B40.

Namun, LHDNM akan memeriksa rekod cukai yang ada untuk mengesahkan jika anda termasuk di dalam kategori pendapatan M40 (RM5,001 – RM9,000 untuk isi rumah / RM2,501 – RM5,000 untuk individu bujang)

Jika anda berada di dalam kategori pendapatan ini anda akan layak mendapat bayaran BKC untuk kategori M40

Untuk maklumat lanjut, sila rujuk
Soalan Lazim BKC

Bantuan
BKC


# Gaya Hidup

Kisah Warga Nepal Raih RM26K Sebulan. Dari Pekerja Kilang, Kini Seorang Bos!

by
Haziqah Muhamad

Jan 10, 2022

pada 3:35 PM

Warga asing yang bekerja di Malaysia ini sering diperlekeh oleh warganegara kita. Mungkin sebab ramai fikir mereka ni tiada lulusan akademik, kerja buruh, gaji pun kecil da bermacam lagi persepsi negatif. Tapi korang tahu tak, warga asing yang memenuhi bas lokal di bandar-bandar ni ada yang bependapatan lebih tinggi daripada seorang manager? Kisah Warga Nepal Raih RM26,000 Sebulan. Dari Pekerja Kilang, Kini Seorang Bos!

Hey, bukan semuanya bekerja di sektor buruh tahu tak? Ada je warga asing yang memegang lulusan ijazah dan lebih tinggi lagi tetapi keadaan ekonomi yang mendesak mereka untuk merantau mencari kerja. Suren, sebagai contoh menunjukkan bagaimana dari seorang general worker dengan makan gaji boleh perolehi RM26,000 sebulan dan ada kedai makan sendiri malah mampu untuk menggajikan 6 pekerja. Ini lah dinamakan pandai mencari peluang terbuka.

Jom ikuti kisah yang dikongsi oleh Saudara Izzat Ismail melalui akaun Facebook beliau.

Kisah Suren, si Nepal berumur 25 tahun yang hidup di Malaysia dengan pendapatan RM26,000 sebulan.

Malam tadi jam 10.30 den pergi ke rumah sewa lama untuk selesaikan beberapa barang yang masih tertinggal.

Rupa-rupanya rumah tersebut sekarang disewa oleh Suren bersama abang dan kakak iparnya.

Disebabkan den rakyat malaysia yang berhemah dan berjiwa mulia, den mulalah berbual dengan Suren, asal usul, kerja lama, kerja sekarang, apa bikin, kehidupan di Nepal, gunung everest, pemimpin korupsi di Nepal, polis makan rasuah dan banyak lagi.

Yang paling den terkejut beruk, bila Suren cerita pekerjaan sekarang dan jumlah pendapatannya.

Dari jam 10.30 malam, kami berbual hingga jarum menginjak 12.20 tengah malam. Dah macam jejak kasih jumpa saudara yang lama terpisah.

NAMPAK POTENSI PERNIAGAAN

Kisahnya begini, 2 tahun lepas Suren ni cuma "general worker" di sebuah kilang di Rawang. Namun, dia nampak potensi perniagaan apabila dia lihat ramai orang Nepal di sini.

Suren mula buka bisnes kedai makan, khas untuk orang Nepal. Modus operandi Suren cukup bijak, dia menawarkan pada pekerja Nepal yang ada di Rawang pakej bulanan berharga RM220 untuk makan 2 kali sehari selama satu bulan. Sehari jatuhnya lebih kurang RM7.30 beserta khidmat "free delivery".

Jika pelanggan yang tidak mahu pakej bulanan, atau pelanggan yang "walk in", harga makanan akan jauh lebih mahal mencecah RM11. Jadi, kebanyakan pelanggan lebih berminat dengan pakej bayaran bulanan RM220/bulan.

Sekarang Suren sudah ada pelanggan tetap Nepal yang mengambil pakej bulanan seramai 120 orang.

120 orang X RM220 = RM26,400

Ini pendapatan kasar minima Suren, tidak dicampur dengan pelanggan yang "walk in".

Dia boleh menggaji 6 orang pekerja. Kakak iparnya sebagai "cashier", abangnya sebagai "supervisor", dua orang Nepal menguruskan "food packaging", dan dua orang lagi Nepal sebagai "chef".

MENGAMALKAN HIDUP BERDISIPLIN

Jadual hidup Suren :

5.00 am - banngun dan pergi ke kedai

7.00 am - mulakan "delivery pertama"

10.00 am - Suren pulang ke rumah untuk rehat dan tidur sampai jam 4.00 pm

5.00 pm - selepas mandi (kalau dia mandi la), Suren pergi semula ke kedai

6.00 pm - "delivery kedua"

10.30 pm - balik rumah tidur

Kagum den dengan Suren, boleh menyewa sebuah kedai daripada orang Melayu, boleh menggaji 6 orang pekerja, dan yang hebatnya, berjaya membeli sebuah kereta proton waja RM8000 secara tunai.

Ujar Suren, hei kawan, kirja dengan worang (makan gaji), hujung bulan ngam ngam bilanja duiy habis. Miniaga bulih untung la. Dah macam Encik Azizan Osman den dengar Suren cakap. Haha.

Itulah kisah Suren, jejaka Nepal yang bijak mengambil peluang. Asalnya di Nepal cuma bekerja kampung, datang ke Malaysia sebagai pekerja kilang, dan sekarang sudah bergelar pengusaha kedai makan.

Apa lagi alasan kita sebagai rakyat di bumi bertuah ini. Marilah berusaha memerah keringat.

Suren yang belakang, den yang depan. Korang jangan tersalah pula, muka memang lebih kurang. Nanti den nak periksa salah silah keturunan, mungkin nenek moyang den asalnya Nepal. Jubake.

Disclaimer : ketiak Suren tak busuk, musykil juga den.

KORANG NAK CARI KERJA?

MEH PM ADMIN NAK KERJA APA? MIN BANTU!

Warga nepal
Kejayaan hidup


# Gaya Hidup

Pemain Bola Terkenal Di Malaysia Ini, Cari Sumber Pendapatan Dengan Menjual Ikan Ketika PKP!

by
Aidil Aizuddin

Apr 13, 2020

pada 10:34 AM

Tatkala saingan bola sepak tempatan kini ditunda, salah seorang pemain Kedah FA, Azmeer Yusof berkongsi aktivitinya yang kini difahamkan sedang menguruskan perniagaan ikan segar.

“Ini aktiviti saya ketika PKP. Saya niatkan untuk tolong warga Lembah Klang merasai ikan segar.

“Ini juga pendapatan saya sewaktu PKP ini,” tulisnya dalam hantaran itu.

Lupakan bola sepak

Beliau dalam kiriman itu turut berpesan kepada rakan-rakan pemain untuk menganggap tempoh ini sebagai persediaan menghadapi persaraan yang bakal ditempuh nanti.

Ujarnya, pemain harus mengingati bahawa mereka tidak akan sentiasa berada di atas dan perlu memikirkan pekerjaan yang akan dilakukan pasca persaraan nanti.

“Saya nak ajak sahabat ‘sedunia’ dgn saya supaya kembali kepada yang asal.

“Lupakan bola sepak & fikirkan ke masa hadapan. Cari pendapatan lain, jangan mengharapkan gaji bola semata-mata.

“Ingat, tak selamanya bola sepak mahukan kita. Tak selamanya coach mahukan kita. Tak selamanya majikan mahukan kita. Prepare dari sekarang guys!” pesannya dalam hantaran tersebut.

Beliau pada masa sama turut berpesan kepada rakan-rakannya agar tidak malu untuk mencuba apa-apa pekerjaan selagi ia halal dan dibenarkan di sisi agama.

Malah, dia juga berkata mereka juga mungkin akan terkejut dengan pulangan yang diperolehi selepas memasuki dunia perniagaan sepertinya.

Azmeer Yusof adalah merupakan pemain bola sepak profesional bersama pasukan Kedah FA. Anda boleh ikuti hantaran asal yang dibuatnya di sini


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Pengecas Tanpa Telefon, 4 Lagi Sebab Kenapa Bil Elektrik Tak Kurang Walaupun Dah Tutup!

by
Nazatul

Jul 7, 2018

pada 1:36 AM

Rasanya mungkin ramai yang dah tahu atau ada yang tak peka langsung bahawa jika korang membiarkan peralatan elektrik dirumah, tenaga masih berjalan walaupun suis telah ditutup? Samada tahu atau tidak, kami yakin korang masih belum mengenalpasti jumlahh tenaga dan anggaran wang yang telah dibazirkan.

Bila korang dah tahu ini, harap lepas menggunakan peralatan elektrik dirumah, segera tanggalkan plug dari socket rumah untuk mengelakkan pembaziran. Lebih-lebih lagi bila korang, akan tinggalkan rumah dalam jangka masa yang lama.

Kami sendiri terkejut bila mengetahui jumlah Wattage (W) dan anggaran nilai yang telah dibazirkan selama ini.

1. Pengecas Tanpa Telefon, 1.2W Sehari

Wattage mungkin akan tetap berjalan lagu dan tenaga yang digunakan amatlah tinggi sewaktu mengecas telefon. Namun jika ia dibiarkan pada socket walaupun suis ditutup tenaga tetap berjalan walaupun rendah. Mungkin pembaziran tidak begitu ketara disini namun yang lain dibawah ini pasti terkejut!

2. Penala(Dekorder) TV Digital, 22W Sehari

Perasan tak yang mungkin korang malas nak tinggalkan dalam mod 'standby' setelah menggunakannya. Untuk pengetahuan korang mungkin dah bazirkan sekitar
RM 94 setahun
jika dibiarkan begitu sahaja. Uish RM 94 tu masih ada nilai tau!

Jadi tetapkan dalam mod 'standby' dan kalau boleh tutup terus! Tapi korang rasda tutup sahaja dah cukup? Meh tengok kat bawah ni!

3. Tak Tutup TV? 24 W Sehari! RM 107 Setahun Dibazirkan!

Haa, bayangkan jumlah Wattage yang korang dah bazirkan di penala tv ditambah lagi dengan tv yang hanya sekadar ditutup dan plug tidak dicabut, Dah RM 201 setahun terbazir begitu sahaja tau. Cuba tanggalkan, mesti akan ada penjimatan ketara dalam bil bulanan!

4. PC/ Laptop, 96W Sehari, RM 429 Setahun!

Walaupun dah di 'shut down' dan suis ditutup, tenaga masih berjalan dan jika plug ditanggalkan korang dah jimat RM 429 setahun tau! Kalu dalam mode '
standby/sleep'?
darabkan 1.5 daripada jumlah Wattage dan wang tu. Pengsan!

5. Peranti Yang Gunakan 'Timer', 108W Sehari, RM 490 Setahun!

Kalau korang pakai oven ke, microwave ke, seterika baju atau mesin basuh, tanggalkan lah plug dan korang akan jimat RM 490 setahun! Jadi,lepas gunakan unplug semula, memang leceh tapi hasilnya, macam kami katakan tadi tengok bil bulanan. Jimat yang ketara!

Sumber


How To Reply To Show Cause Letters?

# Pengetahuan Pekerja

How To Reply To Show Cause Letters?

by
Haziqah Muhamad

Aug 16, 2019

pada 7:22 PM

Much has been said about how to
WRITE
 show cause letters. From HR consultants to lawyers, many experts have authored well-researched articles and blog posts on the subject on the Internet and in print.

Very little literature, however, has been published on how to
REPLY
 a show cause letter. Samples of replies are available online, but remember that there is no such thing as a one-size-fits-all reply.

Let's recap the "What When Why Where and How" of a show cause letter.

WHAT
: A show cause letter is issued by an employer to an employee requiring the employee to provide an explanation (to show cause) why they should not face disciplinary action for an allegation/allegations of misconduct.

WHEN
: When the employee is involved in a workplace dispute, has committed a misconduct or has shown slackness in performance.

WHY
: The idea of a show cause letter is to give an opportunity for the employee to explain himself prior to the Company deciding on the next course of action to resolve the matter.

WHERE
: The show cause letter must be given to the employee concerned in the workplace and during his working hours.

HOW
: The show cause letter must contained a precisely-worded allegation of the dispute/misconduct/performance issue including dates, times, places, and the legal provision/contractual obligation that the employee has breached.

As aforementioned, there is no one universal template for showing cause, because every issue is circumstantially unique. If you receive a show cause letter from your employer, do not get anxious or emotional. Before drafting your reply, sit down and calmly ask yourself these questions:

Was the issuance of the show cause letter appropriate in relation to the circumstances?

Was it issued in good faith?

Were the charges levelled against you in the letter clearly-worded or vague?

Do you understand the charges sufficiently to be able to produce a coherent reply?

Were the principles of natural justice applied in the show cause letter?

Defend yourself professionally

A show cause letter usually precedes a domestic inquiry. Sometimes it is used as a standalone mechanism of inquiry on its own. Either way suffices to fulfil the requirement of "due inquiry" in S.14 of the Employment Act 1955.

If you receive a show cause letter you should reply to defend yourself professionally and tell the sender your side of the story. A show cause letter is not a punishment for misconduct or poor performance.

The reason why you should ask yourself the five questions above (or other pertinent questions that you can think of) is because sometimes a show cause letter is not issued for genuine reasons. If:

the charges are vague, and/or

the charges are for misconduct that you did not do;

the charges are for performance issues which have already been discussed with your superior and you are already in the early stages of an improvement plan, and/or

the charges seem to have been deliberately created to get you into trouble, and/or

the time frame is too short for you to compose a proper reply, and/or

the contents were not adequately explained to you, and/or

you were not given the opportunity to ask questions for clarification,

and/or other things that make you feel that the show cause letter was unfairly given to you, then you should consult a lawyer, Labour/Industrial Relations officer or your Union rep before you reply. You need to ensure that your reply does not contain any loophole which your employer may take advantage of to persecute you further.

Malicious show cause letters are not issued for your answer, but as an entrapment to find points to justify the next course of action of your employer against you, which is usually dismissal.

Do reply

Do not abstain from replying, however, because you need to state your objection towards the contents of the letter or the manner in which is was given to you. If you do not reply, your employer will assume that you have nothing to say to defend yourself and proceed with whatever they want to do and you will be seen as acquiescing. Challenge the letter as a matter of right.

If, however, the show cause letter was fairly issued and you agree more or less to the allegations made against you, then you can follow these steps to reply:

Keep it succinct, brief and to-the-point
. Check your spelling and your sentence construction.

Admit your mistake
. If there are reasons why you made those mistakes, you can state them briefly. Do not get defensive, just state them as a matter of fact.

Do not apologise.
 It serves zero purpose. Instead, agree to fix the mistake and not to repeat them.

Do not write things like
"If I repeat this mistake in future, the Company may terminate me." Saying things like that gives off the effect that you have no confidence in yourself to improve, or worse, not sincere about improving at all.

If this is your first misconduct or the first time your performance has slipped, you can
insert a plea of mitigation
 and ask the Management for leniency in punishment.

Keep the show cause letter and your reply confidential
. Do not blab about them to everyone in the office nor post them/about them on social media. You may be breaching some confidentiality policies of your Company by doing so.


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Busy Kerja? Korang Tahu Tak MyKad Boleh Ganti Online? Ini Caranya

by
Haziqah Muhamad

Aug 25, 2017

pada 1:06 AM

Banyak urusan yang akan tergendala bila MyKad rosak. Kebanyakan urusan rasmi memerlukan penggunaan MyKad. Kalau rosak, alamatnya urusan korang tu tak dapat diselesaikan sehingga korang menukar MyKad yang baru.

Bila cakap pasal ganti kad, ramai yang mengeluh sebab membayangkan situasi menunggu lama di kaunter. Tapi sekarang ni dah senang dah. Gantikan je MyKad korang tu secara online. Eh, boleh ke? Ye, memang boleh!

Ikuti pengalaman yang dikongsikan oleh blogger
Hasrul Hassan
di blognya.

''Pegawai JPN yang melihat MyKad saya, menasihati agar ianya ditukar segera sebelum ia jadi lebih teruk sehingga tidak boleh digunakan.''

MyKad yang rosak boleh diganti dengan membuat permohonan mudah secara online. Saya baru tahu perkara ini apabila nak mendaftarkan kelahiran anak keempat saya di Pejabat Pendaftaran Negara (JPN) Parit Buntar sekitar bulan Mac 2017.

MyKad saya memang dah nampak uzur sangat. Bahagian tepi dah terkoyak, dan kepingan MyKad saya dah mula terbelah. Pegawai JPN yang melihat MyKad saya, menasihati agar ianya ditukar segera sebelum ia jadi lebih teruk sehingga tidak boleh digunakan.

"Saya sebelum ini ingatkan bahawa nak ganti MyKad kena pergi ke kaunter JPN sahaja. Rupanya servis ganti MyKad rosak boleh dibuat dengan MyEG sahaja.''

"Encik .. teruk dah MyKad encik ni .. elok tukar" kata Pegawai JPN.

 "Nak kena ambil nombor dan isi borang ke ni encik?" tanya saya seolah saya zero pengetahuan mengenai cara penggantian MyKad.

Pegawai JPN angguk tanda setuju dengan persoalan saya. Lepas tu, Pegawai JPN beritahu saya.

"Buat online pun boleh encik ..." kata Pegawai JPN.

"Ohh buat online kat laman web JPN ke encik?" tanya saya untuk dapatkan kepastian betul.

"Boleh buat guna MyEG .. " jawab Pegawai tersebut.

''Bila buka je laman web MyEG, rupanya banyak servis lain disediakan.''

Wahhh .. baru saya tahu bahawa ada perkhidmatan menggantikan MyKad yang baru secara online. Saya sebelum ini ingatkan bahawa nak ganti MyKad kena pergi ke kaunter JPN sahaja. Rupanya servis ganti MyKad rosak boleh dibuat dengan MyEG sahaja.

 Untuk buat penggantian MyKad rosak secara online, boleh terus klik
SINI
.

Maka saya pun semak dan periksa laman web MyEG. Nasib baik saya dah daftar dengan MyEG dedulu, dan masih ingat
login ID
 dan
password
. Jadi, tak jadi masalahlah nak masuk ke laman web MyEG ni.

Bila buka je laman web MyEG, rupanya banyak servis lain disediakan. Sebelum ni, saya gunakan laman web ni untuk bayar saman PDRM dan JPJ sahaja, selain semakan saman PDRM dan JPJ, boleh juga buat pembayaran Zakat, permohonan status kebankrapan, semak saman DBKL dan beberapa servis lain.

Hmm .. bila dah diberitahu boleh buat gantian MyKad rosak guna MyEG, saya pun buatlah permohonan secara online. Uishhh .. mudah sangat ..hanya isikan nama penuh seperti dalam MyKad, nombor kad pengenalan, tempat nak ambil MyKad gantian yang baru.

Lepas dah isi maklumat diperlukan, klik 'teruskan' dan buat semakan untuk pengesahan.

Caj Bayaran Penggantian MyKad

Untuk penggantian MyKad rosak dengan yang baru, anda akan dikenakan caj dalam MyEG seperti ditunjukkan di bawah ini.

Jika anda setuju dengan maklumat pembayaran bagi caj perkhidmatan gantian MyKad menerusi MyEG ini, maka klik je 'Teruskan' dan satu paparan untuk pembayaran akan muncul. Anda boleh bayar caj ini menerusi dua cara iaitu kad kredit atau menerusi online banking.

Selesai sahaja bayaran dibuat, anda akan dimaklumkan oleh MyEG transaksi berjaya menerusi email/SMS. Dan apabila permohonan anda untuk gantian ini telah siap diproses, anda juga akan dimaklumkan menerusi cara yang sama.

Mudah kan? Cuma kena caj sedikitlah untuk 'duit minyak' .. hehehe...

Andai rasa macam tak berbaloi nak bayar untuk gantian MyKad rosak secara online, boleh je anda pergi ke kaunter JPN yang berdekatan.

''Kalau rasa nak tahu sangat-sangat mengenai permohonan dan pengesahan dah siap ke belum, saya nasihatkan untuk menyemak status permohonan pada laman web JPN di
www.jpn.gov.my
 sebelum kutipan dibuat di pejabat JPN.''

Ok, sebagai maklumat tambahan apabila anda dah buat permohonan ganti MyKad tadi guna MyEG... bila boleh kutip MyKad yang baru?

Kutipan di ibu pejabat JPN wilayah persekutuan Putrajaya, 24 jam selepas transaksi dalam talian berjaya.

Kutipan di cawangan JPN semenanjung Malaysia, 10 hari bekerja selepas transaksi dalam talian berjaya.

Kutipan di cawangan JPN Sabah dan Serawak, 30 hari bekerja selepas transaksi dalam talian berjaya.

Kalau rasa nak tahu sangat-sangat mengenai permohonan dan pengesahan dah siap ke belum, saya nasihatkan untuk menyemak status permohonan pada laman web JPN di
www.jpn.gov.my
 sebelum kutipan dibuat di pejabat JPN.

Bukan apa, kang nanti pergi nak kutip tetiba pegawai kata tak siap lagi, ahhhhaaaa ..kecewa lak nanti, pastu marah .. pastu viral .. huhuuhu... jadi elak dengan pengetahuan yang saya kongsikan ini ye.

Semoga bermanfaat. Kongsikan pada yang lain ye. Sokong penulisan saya ni dengan klik LIKE atau SHARE di bawah... :)

Sumber: Blogger
Hasrul Hassan


# Gaya Hidup

Jangan Guna Produk Kosmetik Kalau Ada 8 Tanda-Tanda Ni.. Bahaya!

by
Ehsan

Sep 20, 2019

pada 1:45 AM

Makin banyak pula kes di mana wanita terutamanya mengalami masalah di mana muka mereka parah teruk selepas menggunakan produk local. Ada yang sampai muka tumbuh jerawat yang bernanah dan ada juga yang mukanya bengak seperti baru lepas ditumbuk. Gerun melihatnya sebab daripada muka yang elok cantik-cantik terus berubah menjadi parah dek disebabkan mahu cantik dan putih dengan instant.

Jangan ambil ringan kes ni, makin banyak dah produk local yang disenarai oleh KMM yang rupanya beracun dan membahayakan kesihatan. Biasanya mereka janjikan kulit yang cerah dan flawless dalam masa yang singkat. Tolong jangan percaya bulat-bulat. Kalau lepas korang gunakan sesuatu produk dan jadi begini, baik lah berhenti..

Kenapa lepas berhenti gunakan sesuatu produk jerawat makin naik dan teruk?

Pernah tak terjadi dimana bila pakai satu produk ni sekejap je tak sampai sebulan jerawat semua hilang dan muka memang flawless lah! Tapi bila berhenti je terus naik jerawat besar dan bernanah dan memang parah. Rupanya dapat merasa muka licin tu sementara je. Kenapa boleh jadi macam ni?

Kalau nak tahu, mengikut penjelasan yang diberikan oleh Dr Haseenah Hassan di ruangan Kesihatan di Mingguan Malaysia, itu adalah ciri-ciri produk berkenaan mengandungi merkuri berbahaya! Kalau korang nak tahu produk tersebut ada merkuri atau tidak, lihat pada 8 tanda-tanda ini:

1.Warna krim lebih terang dan menyerlah

2. Bau krim agak kuat dan menyengat

3. Krim pemutih yang mengandungi merkuri menyebabkan kulit wajah menjadi lebih berkilat

4. Kulit muka menjadi putih, biasanya putih pucat

5. Krim memiliki tekstur kasar, berbiji-biji dan bergumpal

6. Memutihkan kulit dalam waktu yang sangat singkat (kurang seminggu)

7. Tidak timbul jerawat. Ini disebabkan lapisan epidermis kulit telah rosak dan kulit sudah tidak lagi mengandungi protein dan melanin yang berfungsi untuk melindungi kulit dari sinaran matahari.

8. Pada pemakaian awal prosuk menyebabkan iritasi pada kulit, merah-kemerahan dan rasa terbakar bila terkena cahaya matahari.

Artikel berkaitan :
[TERKINI] Senarai Produk Kosmetik Diharamkan KKM 2019, Banyak Jenama Popular!


# Trending Semasa

Kantoi Rakam Video Anaknya Bermain, Lelaki Ni Kongsi Pengalaman Ngeri 'Cekup' 4 Warga Asing

by
Haziqah Muhamad

Oct 28, 2017

pada 1:44 AM

Setiap hari ada saja kes-kes menakutkan yang dipaparkan di akhbar-akhbar dan media sosial melibatkan kanak-kanak. Negara kita pernah dikejutkan dengan kisah tangkapan seorang penjenayah pedofil warga asing beberapa tahun lepas di United Kingdom (UK) sekembalinya beliau dari lawatan di Malaysia.

Sebelum itu, dalam kes berasingan, seorang pelajar dari Malaysia juga telah ditahan oleh pihak berkuasa negara itu kerana didakwa memiliki beribu-ribu imej lucah kanak-kanak bawah umur. Benar-benar menakutkan!

Baru-baru ini, seorang lelaki berkongsi pengalamannya 'mencekup' 4 warga asing kerana 'kantoi' merakam video anaknya yang sedang bermain di salah sebuah indoor playground. Paling mengejutkan, bukan gambar anaknya saja yang dirakamkan di dalam telefon bimbit tu, malah ada banyak lagi gambar kanak-kanak lain yang disimpan di dalamnya.

Lelaki yang dikenali sebagai
Al Irfan Jani
 kongsikan detik 'ngeri' itu di akaun Facebook miliknya dan semoga ia menjadi iktibar kepada ibu bapa di luar sana supaya lebih berhati-hati.

Mula tu aku tak perasan sangat. Tapi, bila aku tengok diorang pegang smartphone, sambil senyum ketawa sesama mereka, aku dah mulai syak.

Bila aku rasa depa macam nak lari tu, aku cepat-cepat jerit, "Tunggu! Tunggu! STOP! STOP!"

Kau tunggu. Passport pun sampai tak bawa. IC merah lagi tak ada. Kau tunggu...

"GAMBAR ANAK AKU MANA? MANA? Kau dah delete ke?"

SUMBER


# Gaya Hidup

Nak Tuntut Hutang Kurang Daripada RM5K Daripada Peminjam Yang Tak Reti Bayar Hutang? Ini Caranya

by
Haziqah Muhamad

Jul 16, 2018

pada 3:24 AM

Susah kalau ada kawan atau saudara mara mahupun adik-beradik sendiri yang jenis liat nak bayar hutang. Waktu pinjam dulu bukan main manis lagi janji nak bayar sekian-sekian tapi bila dah berbulan lamanya tak ada dengar khabar berita langsung. Bila tengok update dekat Facebook bukan main lagi melancong sini-sana dan berbelanja besar. Eh ada pula duit?

"Tuan, kawan saya pinjam duit RM5,000 dan tak bayar-bayar sampai sekarang. Cakap mulut pun tak guna. Macam mana nak settle ni tuan?" Ini kes paling biasa sekali berlaku dan selalunya bila berhutang dengan kenalan ni semuanya hanya sekadar lisan je, betul tak? Mana ada siap nak buat dokumen menunjukkan yang individu ni pinjam sebanyak ini dan siap tandatangan lagi.

Walaupun tiada bukti kukuh, jangan ingat korang tak boleh saman si peminjam tu. Seorang peguam yang dikenali dengan nama Buzze Azam di Facebook berkongsi cara-cara untuk menyelesaikan peminjam yang liat untuk bayar ni menggunakan kes mahkamah. Menurut peguam ini, jika anda individu atau syarikat yang ingin menuntut hutang kurang dari jumlah RM5K secara saman mahkamah, anda tidak boleh gunakan perkhidmatan peguam tapi boleh saman dia secara persendirian.

Macam mana nak saman individu yang tidak mahu membayar hutang yang jumlahnya kurang dari RM5,000?

10 Prosedur Tuntut Hutang Daripada Peminjam

1. Pergi Mahkamah Majistret terdekat

2. Pergi kaunter pertanyaan mahkamah

3. Minta borang 'Saman Tuntutan Kecil'

4. Isi borang dan daftar borang dengan bayaran RM30

5. Poskan salinan saman kepada peminjam (Pastikan pos daftar bagi membuktikan saman telah diposkan)

6. Tunggu tarikh bicara

7. Semasa hari bicara, cakap depan Majistret begini; ''Dengan izin tuan, saya dah failkan saman tuntutan kecil ini pada (tarikh) dan saman itu telah diposkan kepada defendan pada (tarikh). Hari ini defendan tak hadir, maka saya mohon Penghakiman ke atas defendan.''

8. Majistret sebelum bagi penghakiman akan minta pengesahan kad pengenalan, bank in slip atau akuan pemberian wang secara serahan tangan.

9. Kemudian Majistret akan umumkan; ''Penghakiman ingkar diberikan.''

10. Jika defendan hadir, Majistret akan 'sekolahkan' defendan.

Sumber:
Facebook Buzze Azam


# Gaya Hidup

Bertukar Signature Email Dengan Co-Worker Sebab 'Slow', Rupanya Wanita Itu Ditindas Sehinggakan...

by
Izuan

Mar 12, 2017

pada 10:03 AM

Seorang manager lelaki Martin R. Schneider menerima rungutan daripada boss kerana 'anak buah' wanitanya buat kerja lembap sedangkan dia mempunyai pengalaman luas dalam berurusan dengan klien.

Jadi, dia menjalankan satu eksperimen bersama bekas co-worker ('anak buah')  tersebut Nicole Pieri selama dua minggu. Namun, apabila dia mengetahui kenapa wanita tersebut 'lambat; membuat kerja. Dia langsung tak salahkan pekerjanya nak tahu sebab apa?

Sexism!

Sexism merupakan satu diskriminasi atau stereotaip mengenai satu jantina. Ditindas dalam melakukan sesuatu perkara, sexism ini selalu nya berlaku dalam kalangan wanita. Inilah yang terjadi terhadap Nicole! Sepanjang dia bekerja di syarikat kecil itu, sexism dugaan utamanya, lebih menyayat hati lagi apabila...Baca dahulu kisah yang dikongsikan ini.

Boss Complain Nicole Buat Kerja Lambat, Sebagai Supervisor, Schneider Ingatkan Masalah Remeh

Suatu Hari Schneider Tak Sengaja Gunakan Nama Nicole Dalam Signature Email, Perangai Klien Sangat Biadap

Tapi, Bila Dia Tukar Namanya Semula, Klien Yang Sama Tiba-Tiba Jadi Baik!

Sejak Dari Itu, Schneider & Nicole Berpakat Untuk Menukar Signature Email Buat Masa 2 Minggu.

Masa tu, Schneider juga eprasan prestasinya makin merundum! Melayan karenah klien yang biadap, gatal, dan bermacam-macam lagi. Dari situ barulah beliau tersedar tekanan yang dihadapi oleh Nicole sebagai manusia bahkan maruahnya sebagai seorang wanita.

Nicole? Sepanjang Minggu Tersebut Dia Begitu Produktif! Kerja Mudah, Tak Perlu Berhadapan Dengan Klien Yang Menjengkelkan

Tapi Boss Macam Malas Nak Layan..

Schneider Terkejut Besar, Tapi Nicole Biasa Je, Sebab Itulah Sebab Kenapa Dia Lambat

Bagaimanapun Nicole sudah pun berhenti kerja disitu, daripada kisah ini kita dapat lihat wujudnya penindasan di tempat kerja malah dalam berurusan. Sexism wujud dimana-mana, tidak musathil jika ia juga terjadi di Malaysia.

Sumber


# Gaya Hidup

Azam tahun Baru Sampai Bila-Bila Tak Menjadi Kalau Masih Ada 8 Tabiat Ini

by
Izuan

Jan 13, 2018

pada 7:12 AM

Selalu tak rasa macam stress, bosan dan letih tanpa sebab? Ia kerana korang munkin cenderung melakukan tabiat-tabiat yang boleh membuang tenaga dari segi fizikal dan mental, tapi tak tahu bagai mana untuk menghapuskannya. Nampak remeh tapi 'penyakit-penyakit' sebegini memang memberikan kesan mendalam terhadap diri kita.

Bahaya, umur kita akan semakin tua dan jika ia masih kekal dalam diri, sampai bila-bila pun korang takkan ada kemajuan diri dan sentiasa pada tahap yang sekata. Namun, ia ada jalan penyelesaiannya, dan ia begitu mudah sekali, cuma bergantung kepada anda sahaja ingin lakukan atau tidak.

1. Sekali Dah Berjanji, Tunaikan!

Jangan berjanji kalau tak mampu nak tunaikan, cubaan korang untuk menjadi seorang yang baik tidak akan menjadi. Selain dah menghampakan orang yang dijanjikan, nama baik korang mungkin akan mula terjejas.

2. Tak Jauhkan Diri Daripada Orang Yang 'Bertoksik'

Korang buat baik dibalas dengan racun , sudah-sudahlah tu. Jadi pemaaf memang bagus, tapi itu tak bermakna bahawa korang tak perlu serik dengan mereka. Mula tinggalkan dan jauhkan diri daripada golongan sebgini.

3. Tak Langsaikan Segala Bil Tepat Pada Masanya!

"Jangan berhutang dengan orang demi langsaikan hutang lain" Terapkan motto ini dalam diri korang. Selain itu, jangan sesekali cuba menangguh membayar sebarang komitmen ataupun hutang. Beri keutamaan kepada aspek ini dahulu sejurus sahaja tiba pada masanya.

4. Tak Belajar Untuk Memaafkan

Lupuskan segala konflik yang pernah terjadi kepada korang, walaupun ia menyakitkan cuba muhasabah diri. jika korang terus berdendam diris endiri yang akan merana, korang juga telah meracuni diri dengan rasa benci, fikiran akan sentiasa terganggu dengan dendam dahulu, sekaligus memberi kesan kepada mood harian dan semuanya tak kena termasuklah melakukan kerja harian.

Jadi, belajar memaafkan dan pasti korang akan berlapang dada dan merasai ketenangan dalam hati. Kalau tak percaya cuba lakukannya dengan ikhlas hati. Korang akan rasa nikmat satu bebanan dalam fikiran hilang serta merta.

5. Tak Fokus Pada Benda Yang Korang Suka

Kadang-kadang korang terpaksa melakukan perkara yang korang tak suka, contohnya macam kerja yang korang lakukan sekarang. Cuba
overcome
dengan mencari rasa minat dalam kerja atau cari kerja yang korang suka. Jika peluang terhad, lakukan sesuatu yang boleh buatkan korang rasa 'enjoy' selepas waktu kerja.

6. Tak Hargai Masa Yang Ada

Kerja takkan pernah habis, fahami masa untuk diri anda dan masa kerja. Kita manusia, bukan robot.

7.Biarkan Semuanya Serabut

Walaupun hidup membujang tak bermakna korang tak boleh buat sendiri kan? Pernah tak rasa, korang rehat tapi rasa letih tu macam makin bertambah, cuba tenangkan fikiran tapi rasa macam terperuk dan minda takkan terbuka? Ini kerana suasana dalam bilik korang itu mungkin serabut.

Cuba kemas, susun semula barang dan korang akan rasa kelainan. Jika tak mampu lakukannya setiap hari, cuba lakukannya setiap hujung minggu atau dua minggu sekali, lama kelamaan korang akan terbiasa.

8. Tak Ikut Sahaja Aliran Hidup

Kita hanya mampu merancang dan usahakan, namun kita tak mampu untuk menentukan haluan hidup kita sepenuhnya. Berhenti daripada mencelarukan diri terhadap kehidupan yang korang lalui sekarang.

Contohnya, seperti kerja, jika kerja yang korang lakukan sekarang bukan atas dasar minat dan sudah penat mencari peluang lain. Cuba terima seadanya, lakukan dengan ikhlas dan ikut sahaja aliran hidup. Jika sampai masa, pasti akan ada sesuatu 'keajaiban' terjadi.


# Gaya Hidup

Walaupun Syarikat Habis Dijual, Bos Ini Menjaga Kebajikan Pekerjanya Beri Bonus 1 Juta Dollar

by
Shasha

Jun 8, 2017

pada 3:24 AM

Tindakan Donald Friese, Jutawan di California menjual syarikat kaca industrinya membuat kejutan beri ganjaran bonus sebanyak satu juta dollar kepada dua pekerjanya yang telah lama berkhidmat di syarikatnya sejak dari zero lagi. Beliau juga telah memberi sebanyak bonus 86 juta dollar kepada 1,400 pekerja lain yang berkhidmat lebih setahun di syarikatnya

“I always hated people saying, ‘Well, you did a good job, so thank you.’ Thank you doesn’t help my children get a house or schooling.”

Bagi Friese, bertindak lebih efektif berbanding perkataan dan berkata-kata. Baginya, ungkaplah 'terima kasih' banyak kali pun tak berikan apa-apa jaminan.

"Syarikat ada lebih kurang 1,800 pekerja, saya mahu mereka survive dengan kerja dan boleh jana pendapatan."

Friese telah menjual syarikatnya dan berbelanja lebih 86 juta dollar untuk membayar bonus kesemua pekerjanya yang telah berkhidmat lebih setahun di syarikatnya. Beliau amat hargai pekerja yang setia dengan jatuh bangun syarikatnya.

“And I said, ‘I don’t think thank you is good enough,’ and gave each of them $1 million."

"Saya rasa sekadar 'Thank You' memang tak cukup lalu menghulurkan wang berupa cek sebanyak 1 juta dihulurkan pada dua pekerja, dan kami semua menangis" kata Friese sewaktu beliau mengumumkan penjualan syarikatnya bersama pekerjanya yang telah lama berkhidmat.

Korang sebagai pekerja takkan lah tak sebak bila dengar Bos dah jual syarikat dan berikan ganjaran tinggi melambung pada setiap pekerja. Memang tabik spring dengan Boss begini, kerana menghargai setiap titik peluh pekerjanya.


# Gaya Hidup

Guna 2 Cara Keluar Daripada WhatsApp Group. Mudah, Tak Akan Ada Yang Perasan

by
Budak Bijok

May 15, 2021

pada 3:16 PM

APLIKASI
WhatsApp antara aplikasi telefon pintar yang menghubungkan setiap individu dengan mudah.Malah korang tidak memerlukan wang untuk memasang aplikasi Whatsapp di telefon pintar dan ia percuma, cukup sekadar dapatkan data Internet sahaja.

Melalui aplikasi pintar ini, korang boleh menghantar mesej, gambar, video, audio dan pesanan suara dengan mudah tanpa kos yang tinggi. Malah penggunaan data yang kecil berbanding aplikasi-aplikasi lain menjadikan ia menjadi pilihan ramai.

WhatsApp group membolehkan korang berkomunikasi dengan lebih 50 orang rakan dalam ruangan ‘
group’.
 Kadang-kala, kita akan ‘dijemput’ masuk ke pelbagai kumpulan di aplikasi WhatsApp tanpa pengetahuan kita.

Perkara ini amat menjengkelkan apabila korang memang tidak mahu terlibat secara aktif di kumpulan tersebut.

Atau mungkin disebabkan oleh kehadiran ahli yang ‘toksik’ menyebabkan korang kurang senang. Malah terlalu banyak notifikasi daripada pelbagai kumpulan daripada aplikasi ini juga boleh menyebabkan bateri telefon pintar cepat habis.

Bagi yang rasa serba salah untuk
left

group
 begitu sahaja atau risau rakan-rakan berkecil hati bolehlah melakukan dua cara untuk keluar dari kumpulan tersebut secara senyap tanpa disedari ahli yang lain.

Cara meninggalkan kumpulan WhatsApp boleh dilakukan dengan mudah tanpa perlu menukar nombor. Walaupun korang perlu melalui beberapa cara, kaedah ini cukup sangat berkesan tanpa meninggalkan kesan yang mencurigakan dan tentu saja tanpa jejak.

a) Keluar Whatsapp group dengan cara menukar nombor telefon secara sementara

Cara pertama untuk meninggalkan kumpulan WhatsApp ini boleh dilakukan tanpa menukar nombor secara kekal. Walau bagaimanapun, korang masih perlu menyediakan satu nombor telefon baru untuk dipasang sementara sehingga proses keluar itu selesai.

Cara-caranya

1. Pergi ke bahagian ‘
setting
’ di WhatsApp.

2. Klik ‘
account
.’

3. Pilih bahagian ‘tukar nombor’, kemudian masukkan nombor baru yang korang sudah sediakan.

4. Masukkan nombor lama dan nombor baru.

5. Dalam kumpulan WhatsApp korang, ahli akan menerima pemberitahuan bahawa akaun telah menukar nombor mereka dengan menunjukkan nombor korang yang baru. Tidak perlu risau, pemberitahuan ini sering diabaikan oleh ramai orang di WhatsAppp.

6. Setelah nombor telah terganti, pilih kumpulan WhatsApp yang sasarkan itu dan kemudian di bahagian profil kumpulan tersebut, klik ‘
exit group
’ di bahagian paling bawah.

Setelah selesai proses pengeluaran dari kumpulan itu, masukkan kembali nombor lama anda.

Namun cara ini juga ada kelemahannya kerana ia agak rumit kerana korang memerlukan dua nombor dan memerlukan proses yang panjang. Untuk mengelakkan kehilangan data akibat penukaran nombor telefon, pastikan korang ‘
backup
’ data telefon korang di ‘
iCloud
’ atau ‘
Google Drive
’

b)Keluar kumpulan WhatsApp dengan ‘
mute
’ selamanya

Kaedah terakhir ini adalah alternatif bagi korang yang ingin nyah aktif sesetengah kumpulan. Walaupun korang masih menjadi sebahagian daripada kumpulan tersebut, dengan mengaktifkan mod senyap selama-lamanya, korang tidak akan menerima notifikasi walaupun banyak mesej baru yang diterima.

Cara ini boleh dibuat dengan langkah ‘
mute notification
’ dan klik pada bahagian ‘
always
’. Dengan ini, korang akan bebas daripada sebarang aktiviti di kumpulan WhatsApps tersebut.

whatssap


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Hindari Monday Blues Dengan Amalkan Cara Tidur Yang Betul

by
Aisya

Jul 10, 2017

pada 2:24 AM

Setiap pagi mesti korang rasa macam suram, ada je yang tak kena sampai nak marah, semua nak cepat & sebagainya. Nak jadi morning person pun mustahil sebab hari-hari kena pergi kerja hadap pelanggan, boss, rakan sekerja yang kurang menyenangkan & tak cukup tidur.

Cuba amalkan 4 cara ni, mesti korang rasa senang je nak jadi morning person ni :-

1.Pakai topeng tidur untuk halang cahaya

Walaupun korang matikan lampu bilik, hampir setiap bilik akan ada beberapa cahaya dari lampu di luar jalan, cahaya bulan, ataupun lampu dari bilik jiran. Mungkin ia tak mungkin mencukupi untuk pengaruhi tidur korang, tapi perbezaannya jelas bila korang kena bangun & matikan alarm jam telefon sampai snooze banyak kali.

2. Pakai penutup telinga untuk menyekat bunyi.

Selain cahaya, antara sebab yang sama sebab korang tak dapat tidur adalah bunyi. Kalau korang pernah terjaga disebabkan penghawa dingin, jiran atau rakan sebilik bising mahupun dengkuran pasangan korang, bunyi lah puncanya. Pakai lah penyumbat telinga sekali dengan topeng tidur supaya  korang dapat wujudkan perasaan seperti terputus dari dunia.

3. Gunakan aplikasi Sleep Cycle

Bila tidur,kitaran tidur korang adalah antara tidur REM dan tidur Non- REM. REM adalah tidur yang lebih nyenyak. Biasanya korang akan bermimpi kalau lalui kitaran tidur REM. Perasan kan bila korang tidur nyenyak,nak bangun tu rasa macam keliru,sangat lah susah kalau nak bangun dari katil?

Jam penggera(Alarm clock) Cycle Sleep boleh tunjuk corak tidur korang & bangunkan korang masa korang tidur ringan.Ia gunakan analisis bunyi untuk kenal pasti corak tidur korang dengan menjejaki pergerakan korang atas katil.

*Cara nak guna Sleep Cycle :-

- Pilih window 30 minit yang korang nak bangun

- Letak telefon korang beberapa kaki jauh dari katil

- Alarm akan dimatikan melalui bunyi pergerakan korang

- Tengok carta kualiti & kuantiti tidur korang setiap hari

4. Jadual/rancang sesuatu yang menyeronokkan waktu pagi.

Bila korang tahu perkara utama korang kena buat adalah benda yang korang tak suka sebaik je korang celik mata, mesti rasa kurang bermotivasi nak bangun kan?Rancang lah sesuatu yang menyeronokkan korang di waktu pagi.Contohnya, menulis. Dengar macam remeh je kan?Tapi sebenarnya menulis boleh kurangkan tekanan & tingkatkan kreativiti korang bila dapat keluarkan apa yang tersimpan dalam kotak pemikiran korang.


# Jenis Pekerjaan

McDonald's Sasar 10,000 Peluang Pekerjaan

by
sofea

Sep 4, 2018

pada 4:58 AM

KUALA LUMPUR: McDonald's Malaysia menyasarkan 10,000 peluang pekerjaan dengan matlamat membuka 450 restoran rangkaiannya, menjelang 2025.

Sumber tenaga kerja itu adalah sebahagian daripada pelan pertumbuhan sedekad perniagaan McDonald's Malaysia di bawah pemilikan baharu, Reza Group membabitkan pelaburan lebih RM1.4 bilion.

Pengarah Urusan dan Rakan Operasi Tempatan McDonald's Malaysia, Azmir Jaafar, berkata sehingga ini, 265 rangkaian syarikat makanan segera ini sudah memiliki lebih 12,000 tenaga kerja.

"Sepanjang 35 tahun McDonald's di Malaysia, kami sudah memberi perkhidmatan kepada lebih 13.5 juta pelanggan sebulan di seluruh negara," katanya ketika berucap pada Majlis Pembukaan Restoran McDonald's Bukit Bintang di sini, hari ini.

Yang turut hadir, Ketua Setiausaha Kementerian Perdagangan Dalam Negeri, Koperasi dan Kepenggunaan (KPDNKK) Datuk Seri Jamil Salleh.

Mengulas lanjut, Azmir berkata, sebahagian daripada pelaburan terbabit iaitu antara RM50 juta hingga RM100 juta diperuntukkan untuk melaksanakan transformasi teknologi baharu terhadap semua rangkaian restorannya.

Katanya, berkonsepkan restoran moden, inovatif, mudah dan cepat, transformasi berkenaan bakal dilaksanakan secara berperingkat untuk tempoh tiga hingga lima tahun akan datang.

"Antara transformasi dilakukan adalah pelanggan McDonald's kini tidak perlu beratur panjang kerana mereka boleh menggunakan kiosk layan diri atau 'self-ordering kiosk' (SOK) untuk membuat pesanan dan pembayaran.

"Selain menjimatkan masa ketika keluar rehat waktu kerja, SOK juga menyediakan khidmat transaksi tanpa tunai bagi memudahkan pelanggan membuat bayaran menggunakan kad kredit atau debit.

"Pelanggan mendapat kemudahan lain yang sudah dinaiktaraf seperti stesen pengecasan alat mudah alih, penyediaan WiFi berkelajuan tinggi serta papan menu digital untuk menu dan promosi terkini," katanya.

Azmir berkata, sepanjang empat tahun lalu, harga menu McDonald's hanya mengalami dua hingga tiga peratus setahun kenaikan bagi memenuhi keperluan kos yang semakin meningkat serta kadar inflasi makanan kebangsaan di antara 3.5 hingga 4.5 peratus.

"Kami komited memastikan harga tidak jauh beza daripada harga runcit dengan meletakkan rangkaian restoran popular sebagai penanda aras seperti gerai penjaja dan restoran mamak bagi mengekalkan nilai hebat dengan harga serendah RM5.99.

"Itulah fokus utama harga terhebat dan rendah untuk semua hidangan sekali gus bukti komitmen terhadap pelanggan," katanya.

Sumber:
BHPlus

Banyak Manfaat Yang Boleh Dapat Kalau Join Program Ni!

>> KLIK SINI UNTUK JOIN PROGRAM INI SEKARANG!! <<


# Pengetahuan Pekerja

4 Soalan Yang Buatkan Boss Naik Meluat Dengan Pekerja Baru

by
Izuan

May 28, 2017

pada 5:14 PM

Pertama sekali tahniah kepada adik-adik fresh grads yang telah berjaya mendapatkan perkerjaan, kepada yang masih belum bekerja teruskan usaha anda dan jangan putus asa untuk terus mencari . Setelah sekian lama jadi 'penganggur terhormat' akhirnya korang dapat melangkah ke alam pekerjaan, tapi ingat! jangan sia-siakan peluang yang ada depan mata sebab jika terlepas peluang ini mungkin takkan dapat digapai semula, buat kerja elok-elok dan jaga tingkah laku.

Langkah permulaan kerja adalah dalam tempoh percubaan dimana korang akan diperhatikan untuk majikan pertimbangkan nak sambungkan korang kerja dengan mereka atau tidak. Dalam tempoh ini, segala tindak tanduk korang akan diperhatikan oleh orang ramai, lebih-lebih lagi dalam bab kerja. Jaga mulut korang agar tak terlepas tanya 4 soalan ini kepada boss korang.

Bagi korang soalan ini macam biasa, tapi bukan bagi boss! Mereka anggap korang budak-budak mentah yang tak serius dalam bekerja!

1. "Sini bila cuti boss?"

Baru hari pertama kerja, belum masuk waktu lunch lagi korang dah tanya boss pasal cuti, Boss akan anggap bahawa korang sebenarnya tak selesa bekerja dengan mereka. Dari situ korang dah dapat persepsi buruk kerana satu soalan yang 'remeh' ini.

Walaupun Boss korang tu orangnya baik dan peramah kalau boleh cuba elakkan tanya soalan begini bila baru masuk, jangan risau dengan cuti tu tahulah Boss maklumkan pada korang nanti. Jangan lepas korang tanya  dia bagi korang cuti serta merta sampai bila-bila sudah.

2. "Boss, sini gaji bila masuk?

Dah la buat kerja terkial-kial, baru je kerja berapa jam dah mula tanya pasal gaji. Jangan risau Boss mesti bayar punya, tunggu je lah hujung bulan. Soalan sebegini agak lucu bagi pekerja lama bila mereka mendengarnya. Bagi Boss pula, mereka anggap korang tak komited dengan kerja atau tugasan korang yang dilakukan.

 3."Sebenarnya kerja ni saya kena buat apa?"

Jangan lah berkira kalau orang lain minta tolong sikit dekat korang, memang lumrah budak baru masuk kena buat kerja banyak. Dulu masa korang senior dekat kolej pun buli junior kan? Terima lah hakikat.

Selain itu, kalau korang tak faham dengan skop kerja dengan jelas buat research dulu, mungkin soalan sebegini boleh dimaafkan kalau hari pertama korang bekerja. Tapi lepas seminggu baru nak tanya memang kena tengking lah jawabnya. Lagipun cara ini agak kasar kalau digunakan depan boss cuba tanya elok-elok maccam "Maaf boss, boleh saya dapatkan gambaran lebih jelas mengenai skop kerja saya memandangkan ini kali pertama saya melakukan kerja ini?".

4. "Bila boleh balik Boss?"

Disaat waktu genting semua orang tengah sibuk menyiapkan tugas mereka, korang pergi tanya soalan macam ni.Memang mengundang padah! Korang sepatutnya menjadi lebih matang di tempat kerja, kurangkan budaya  lepak dengan kawan.

Beri keutamaan pada pekerjaan dulu, jangan buat sebarang perjanjian dengan kawan atau kekasih korang tu disaat korang baru masuk kerja. Inilah sebab-sebabnya kenapa ramai majikan kalau boleh tak nak ambil graduan muda, suka tanya soalan yang merapu daripada pasal kerja!


# Gaya Hidup

#MauConfess: Saya Dapat Call Dari HR Mengatakan AdaYang Pakai Orang Dalam, Kecewanya Saya

by
Izuan

Aug 29, 2016

pada 2:46 AM

Kami berani katakan berapa kerat sahaja calon-calon hadir ke temuduga dan diterima kerja dengan mudah, yang lain kebanyakkan pakai orang dalam sehinggakan calon yang sebenar-benarnya layak ditindas dan terpaksa menghadapi pengangguran.

Harapan gadis ini untuk mendapatkan sesuatu pekerjaan yang mungkin diimpikan amat tebal, namun segalanya musnah apabila dirinya tertindas kerana ada pesaing yang menggunakan 'cable' daripada syarikat tersebut. Selama ini kita hanya dengar segala pendapat dan luahan daripada pihak majikan, kali ini ayuh kita fahami kekecewaan daripada pihak 'jobseeker'

pula

Saya dapat call dari
HR
 mengatakan ada orang yang pakai orang dalam

Assalammualaikum. Saya hanya ingin berkongsi satu cerita sahaja. Saya menghadiri temududa dari bulan 7.selepas interview itu, saya menunggu jawapan 2 minggu daripada syarikat tersebut. Tapi ia mengambil hampir 3 minggu disebabkan individu itu outstation. Sy terpilih tetapi diberi peratusan 70% akan dapat manakala 30% belum pasti. Seminggu selepas itu, saya dapat call dari HR mengatakan ada orang yang pakai orang dalam. Katenye orng itu x being invited pun cuma kes pakai kabel la ni. Berusia 40an dan post ini hanya sekadar exec sahaja. Kecewa kerana menggunakan orang dalam. Saya dipanggil semula untuk interview bersama CEO syarikat pula. Saya compete dengan individu 40an ini. Sy berusia 25 thun. CEO bersetuju ambil saya tapi, malangnya tersngkut kerana mereka akan adekan board meeting untuk menentukan siapa yang layak as a marketing executive. Pendek cerita.. Interview pertama lulus . Dengan CEO lulus, apakan daya bila ada yang guna kuasa dari BOD. Saya tersngkut 1 level. Mungki saya akan kalah kerana dia guna orang dalam BOD syarikat. Die seorang bekas wartawan dan x de kne mngene degn marketing tapi sy terpilih kerana layak (berpndukan sijil sy dan pnglmn yg sedikit) Kecewa nya saya dengan orang yang menggunakan orang dalam sedangkan dia tidak berapa layak.

#MauConfess


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Your Future Looks Golden By Becoming An Accountant In McDonald's Malaysia Head Office Damansara - Maukerja.my

by
Aisya

Jan 17, 2017

pada 10:05 AM

When you think of
McDonald's
, the first thing that pops up in your mind must be working as a fast food casual crew and other related jobs, isn't it? Have you ever thought that
McDonald's
 offers corporate level jobs that come with a bundle of great benefits and salary package? That's true, in
McDonald's
 they believe in hiring top talent like you to join their corporate team to start a career.

Working with McDonald's is a stepping stone for a brighter future. They are happy to provide you with various opportunities that can help take you where you want to go. Be an
Account Officer

or
Executive (Assistant Accountant
)
 or even
Executive - Accountant

in
McDonald's
 now and enjoy all these great benefits such as outpatient medical treatment RM1,400 per annum and 17 days annual leave.

Great place to start your career

In striving for their mission; to be customer's favourite place to eat and drink, they are dedicated to offering a great place for you to kick start your career pathway. The diversity and the positive culture in the
organization
 will make your experience much better than any places. Why choose to become an accountant at a mundane place when
 McDonald's
 can offer you working experience that you can't forget?

1.
Executive (Assistant Accountant)

Range salary per month: RM2,000-RM3,000

Job necessity

Candidates must possess at least Diploma/Higher Diploma/Bachelor in major Accounting, Finance or other related majors

2 years experience of finance experience or related function

Fluent in both Bahasa and English

Minimum basic computer skill.

Duties as an Assistant Accountant

Assist related function to handle basic accounting tasks.

Control and Compliances execution and escalate issues detected in timely operation.

Provide support to processor/process lead to finish the ad hoc tasks.

Responsible to check the validity of supporting documents.

Response the inquiry from clients.

Follow the procedure strictly to complete SIMPLE daily operation task according to the SLA requirement , e.g. Process Journal entries, Prepare Bank Reconciliation Reports, B/S account analysis, FA activities, Depreciation Run…

Maintain good relationship with market during the daily operation, escalate customer's feedback to team lead

Highlight of what McDonald's offers

Annual Leave 17 days/year

Medical Leave

Outpatient Medical Treatment RM1400//year

Insurance/Hospitalisation provide

Monthly McDonald's voucher (Food voucher)

Many more great benefits

>> Click here to apply:
Executive (Assistant Accountant)
 <<

2.
Executive - (Accountant in General Ledger / Fixed Asset)

Range salary per month: RM2,000-RM3,000

Job necessity

Candidates must possess at least Diploma/Higher Diploma/ Bachelor in major Accounting & Finance or other related majors

1-2 years above finance experience

Good at English as in reading and writing

Duties as an Accountant

Process FA or Non FA invoice of own market as per SLA required.

Complete the task that submit by clients as per SLA required.

Prepare the related monthly reports.

Communicate with market to solve the daily issues.

Follow the procedure strictly to complete daily operation task according to the SLA requirement , e.g. Process Journal entries, Prepare Bank Reconciliation Reports, B/S account analysis, FA activities, Depreciation Run

Support team lead and process lead in process improvement fields

Control & Compliances execution and escalate issues detected in daily operation timely.

Update Operation manual timely

Support process lead to collect data to reflect performances for both SSC and market

Act as McBuddy to accompany new joiner adapt McDonalds' culture and pick up daily job

Provide basic training to team member and market staff

Maintain good relationship with market during the daily operation, escalate customer's feedback to team lead

Highlight of what McDonald's offers

Annual Leave 17 days/year

Medical Leave

Outpatient Medical Treatment RM1400/year

Insurance/Hospitalisation provided

Monthly McDonald's voucher (Food voucher)

Many more great benefits

>> Click here to apply:
Executive (Accountant in General Ledger / Fixed Asset)
 <<

3.
Executive (Accountant in Receivable / Payable)

Range salary per month: RM2,000-RM3,000

Job necessity

Candidates must possess at least Diploma/Higher Diploma/ Bachelor in major Accounting & Finance or other related majors

1-2 years above finance experience

Good at English as in reading and writing

Duties as an Accountant

Finished the tasks requested market clients and provide related financial data and reports according to clients request.

Follow the procedure to complete daily task accordingly.

Support team lead and process lead in process improvement fields.

Control and compliance execution and escalate issues detected in daily operation timely.

Support project to provide data to reflect performance.

Update Operation manual timely

Support process lead to collect data to reflect performances for both SSC and market

Act as McBuddy to accompany new joiner adapt McDonalds' culture and pick up daily job

Provide basic training to team member and market staff

Maintain good relationship with market during the daily operation, escalate customer's feedback to team lead

Highlight of what McDonald's offers

Annual Leave 17 days/year

Medical Leave

Outpatient Medical Treatment RM1400/year

Insurance/Hospitalisation provided

Monthly McDonald's voucher (Food voucher)

Many more great benefits

>> Click here to apply:
Executive (Accountant - Receivable / Payable)

<<

4.
Account Officer (General Ledger / Fixed Asset)

Range salary per month: RM2,000-RM3,000

Job necessity

Candidates must possess at least Diploma/Higher Diploma/ Bachelor in major Accounting & Finance or other related majors

1-2 years above finance experience

Good at English as in reading and writing

Duties as an Account Officer

Review master data processing according to requirement

Assist on MDG team management and ensure functional delivery team deliver on time.

Act as SME to build up a training program for all employee

Continue to refine documentation gaps and knowledge item in operation manuals

Highlight of what McDonald's offers

Annual Leave 17 days/year

Medical Leave

Outpatient Medical Treatment RM1400/year

Insurance/Hospitalisation provided

Monthly McDonald's voucher (Food voucher)

Many more great benefits

>> Click here to apply:
Account Officer (General Ledger /  Fixed Asset)

<<

5.
Account Officer (Receivable / Payable)

Range salary per month: RM2,000-RM3,000

Job necessity

Candidates must possess at least Diploma/Higher Diploma/ Bachelor in major Accounting & Finance or other related majors

1-2 years above finance experience

Good at English as in reading and writing

Duties as an Account Officer

Act as processor and reviewer the daily work of the others

Control and Compliances execution and escalate issues detected in daily operation

Responsible
to
visualize
 the performance
for
 both SSC and market at the processing level

Responsible for operation manual timely update.

Highlight of what McDonald's offers

Annual Leave 17 days/year

Medical Leave

Outpatient Medical Treatment RM1400/year

Insurance/Hospitalisation provided

Monthly McDonald's voucher (Food voucher)

Many more great benefits

>> Click here to apply:
Account Officer (Receivable / Payable)
<<

McDonald's
 benefits and salary package is designed to attract, retain and engage talented people who will deliver strong performance and help
McDonald's
 achieve the business goals and objectives. Definitely, your career looks golden if you embark on
 McDonald's
 corporate team. Apply now to enjoy all these great benefits from
McDonald's
!


# Jenis Pekerjaan

Pendapatan Sehingga RM2,000++, Kerja Kosong ASAP Di KL & Sel, Siap 'Support' Makan & Min 19 Keatas Boleh Mohon!

by
Nazatul

Jul 17, 2018

pada 2:52 AM

Dah
give up
 nak tunggu
results
 permohonan kerja lama-lama? Kalau boleh hari ni mohon, hari ni nak tahu
results,
 kan? Walaupun dah klik link permohonan, tapi tetap lambat nak dapat results untuk
interview.

Semuanya boleh kalau korang mohon kerja di
McDonald's!
 Sekarang ni McD memerlukan staf segera bagi cawangan sekitar
KL dan Selangor.

Ada
TIGA
 jawatan yang korang boleh mohon iaitu
Kru Restoran, Barista dan Rider.

Untuk kru restoran dan barista, pendapatan yang ditawarkan sehingga
RM1, 800
 beserta manfaat tambahan seperti
makan percuma, elaun OT, naik pangkat seawal 6 bulan dan banyak lagi!

Untuk rider pula, pendapatan memang lumayan habis sehingga
RM2, 000
 termasuk
elaun penghantaran, elaun petrol, elaun motosikal dan macam-macam lagi
 manfaat menarik tau.

Semak lokasi kerja dan terus klik link permohonan di bawah:

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik.

Berumur 19 tahun dan ke atas.

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap.

Mempunyai motosikal sendiri.
(
Rider
)

Mempunyai lesen Sah (Kelas B2).
(
Rider
)

Manfaat Tambahan

Kenaikan pangkat ke Assistant Manager dalam 6 bulan

Makanan & perubatan Percuma!

Kenaikan Gaji Tahunan

Cuti Tahunan

Cuti Sakit

Elaun Kerja Lebih Masa (OT)

Pelbagai lagi !!!!

Elaun Penghantaran
(
Rider
)

Elaun Petrol
(
Rider
)

Elaun Motosikal
(
Rider
)

Elaun Telefon
(
Rider
)

Lokasi Kerja

Kru Restoran

(A) McDonald's Petron KL-Seremban Highway (Asrama)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(B) McDonald's Taman Teknologi (Asrama)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(C) McDonald's PKNS Shah Alam

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(D) McDonald's Seksyen 18 Shah Alam

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(E) McDonald's Pandu Lalu Kota Kemuning

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(F) McDonald's Pandu Lalu Shaftsbury Putrajaya

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(G) McDonald's Mahkota Cheras

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(H) McDonald's Sunway Velocity Mall

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(I) McDonald's Bandar Utama

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(J) McDonald's The Curve

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(K) McDonald's 1 Utama

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(L) McDonald's SS2 (Asrama)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

Rider

(A) McDonald's Kota Kemuning

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(B) McDonald's PKNS Shah Alam

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

(C) McDonald's Section 18 Shah Alam

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

Barista

(A) McDonald's SS2/Bandar Utama

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

Banyak peluang kerja menanti korang ni. Pilih je mana-mana lokasi

yang berhampiran dan
mohon terus!


# Pengetahuan Pekerja

CEO Ajarkan Fresh Grad Contoh Surat Mohon Kerja Yang "Simple Tapi Padat'!

by
Izuan

Aug 27, 2021

pada 10:08 AM

CEO Ajarkan Fresh Grad Contoh Surat Mohon Kerja Yang "Simple Tapi Padat'!

Memanglah surat mohon kerja itu adalah tunjang utama dalam meyakinkan majikan untuk baca resume, tapi tak perlu lah sampai perah otak habis-habisan semata-mata untuk surat mohon kerja. Surat permohonan kerja ini diibaratkan hanyalah untuk 'sapaan' memulakan perbualan.

Misalnya, jika kita ingin melakukan urusan, pasti kita akan perkenalkan nama, siapa diri kita, tujuan dan sebab untuk berurusan dengan mereka kan? Samalah macam surat ini, kemudian barulah diikuti dengan cover letter serta resume.

Tak perlu kusut-kusut, ikut sahaja cara macam mana CEO
Ir Meor Shamshir
ini ajar, simple tapi padat! Malah susunan yaang sangat kemas dan teratur, pasti akan memudahkan lagi mata majikan untuk baca. Kalau kami, kami sendiri malas nak layan ayat yang panjang berjela dan lintang pukang.

"Minta Kerja Tu Biar Beradab...Jangan lintang-pukang!"

Musim budak-budak baru grad ni...elok la share benda ni. Minta kerja tu biar beradab dik. Jangan lintang-pukang! Kasi

CEO


# Gaya Hidup

Elak 8 Perkara Ni Kalau Tak Nak Di 'Cop' Sebagai Selekeh

by
Aisya

Mar 30, 2018

pada 4:23 AM

“First impression” tu sangat penting. Ini kerana, sebelum orang mengenali hati budi kita, dorang akan terus judge menerusi penampilan luaran kita. Dan ini adalah amat penting untuk kita sentiasa bersedia dalam keadaan apa pun-menjaga penampilan diri supaya aura positif diri itu sentiasa terpancar buat semua yang melihat.

Tidak susah mana pun hendak menjaga penampilan diri, biar pakai pakaian yang tidak berjenama asalkan kelihatan rapi dan kemas. So kalau korang tak nak dilabel sebagai selekeh, korang elakkan dari:

1. Elak pakai pakaian lusuh

Tidak dinafikan bahawa warna hitam sentiasa buat penampilan seseorang kelihatan anggun dan bersesuaian. Namun, jangan cari pasal dengan mengenakan pakaian hitam yang warnanya boleh dikategorikan sebagai lusuh.

Jika mahu pakai hitam, cari warna pakaian yang betul-betul ‘hitam legam’ dan bukannya tona hitam yang samar-samar. Tips untuk mengelakkan baju hitam cepat lusuh, basuhkannya secara berasingan dengan air sejuk menggunakan tangan. Boleh campurkan air sejuk dengan serbuk kopi hitam atau teh semasa membasuh. Jenis material atau fabrik kain juga boleh mempengaruhi tempoh ketahanan pakaian.

2. Elak pakai pakaian ‘tidak putih’

Kalau korang nak pakai pakaian putih, cari warna putih yang benar-benar putih. Bukannya putih kekuningan atau warna putih yang nampak lebam.

Sebenarnya agak sukar untuk menjaga pakaian warna putih kerana lama-kelamaan, udara akan mempengaruhi warnanya untuk menjadi kekuningan. Tapi korang boleh campurkan hydrogen peroxide, soda bikarbonat dengan jus lemon dalam air basuhan baju putih yang dibasuh berasingan menggunakan tangan.

3. Jangan senseng lengan tanpa berlipat

Kalau ye pun korang ni seorang yang pemalas, tapi jangan sesekali menolak lengan baju ke atas tanpa melipatnya terlebih dahulu. Jika benar mahu senseng lengan, lipat ia dengan rapi agar tampak sempurna dan kemas. Dengan cara itu, korang tidak akan kelihatan selekeh.

4. Pastikan tiada kelemumur pada bahu pakaian

Korang pernah tak alami atau ada ternampak orang keliling korang yang kelemumurnya bertaburan di bahagian bahu pakaian? Hmm geli tak bila tengok?

Memanglah tu bukan salah korang bila kulit kepala korang berkelemumur, tapi korang sepatutnya kena beri perhatian perkara ni tau! Lebih-lebih lagi bila time korang tengah pakai baju berwarna gelap.

5. Elak saratkan diri dengan aksesori

Nak memakai aksesori pun kenalah berpada. Jika memakai pakaian yang sarat dengan corak, cukup sekadar memakai cincin yang ringkas dan kalau boleh, elak memadankan cincin, gelang, anting-anting atau rantai berbatu dalam satu masa yang sama.

Jika hendak memakai aksesori berbatu atau berperincian menonjol, pakai satu sahaja dalam satu masa melainkan korang memakai aksesori halus seperti

dainty necklace bersama subang terletak, itu bisa dipakai secara berganda.

6. Janggut tidak terurus

Lelaki selalu fikir yang mereka akan jadi lebih maskulin apabila membela janggut dan jambang yang tebal walhal, itu sebenarnya menampakkan seolah mereka seorang yang malas menjaga keterampilan diri.

Untuk itu, setiap hujung minggu rajinkan diri untuk trim jambang dan janggut supaya kemas je. Jangan tunggu hujung bulan, bila dah nampak berserabut baru hendak buang.

7. Elak seluar londeh

Baik lelaki atau wanita, elak memakai seluar yang londeh. Ambil masa untuk pergi ke beberapa butik atau gedung pilihan untuk mencuba dan mencari saiz seluar yang tepat dengan saiz punggung dan pinggang korang.

8. Katakan tidak pada mekap yang bercapuk

Maskara bergumpal, lipstik merekah, pemerah pipi tidak rata? Sila elak memakai mekap yang begitu saban hari jika tidak mahu nampak selekeh. Pastikan korang sentiasa memeriksa solekan korang tu berada dalam keadaan ok ke tak.


# Gaya Hidup

Tak Payah Beli Apps Pun, 8 'Tricks' Ni Boleh Buat Hasil Gambar 'Smartphone' Nampak Pro!

by
Haziqah Muhamad

Jul 6, 2018

pada 10:31 AM

Kalau dulu, kita memerlukan khidmat kamera untuk mendapatkan hasil kualiti gambar yang cantik. Tapi sekarang, sejajar dengan kemajuan teknologi, gambar yang cantik bukan saja boleh terhasil daripada kamera semata-mata, malah kita juga boleh mendapatkan gambar yang cantik dengan menggunakan smartphone.

Mungkin ramai yang tak tahu, sekiranya anda melakukan beberapa tricks ini, gambar anda bukan saja nampak cantik tetapi ia seolah-olah nampak seperti pro! Nak tahu cara untuk lakukannya? Cuba 8 tricks ini!

1. Lekatkan
sellotape
pada phone

Lepas ni anda tak perlu nak suruh sesiapa tangkapkan gambar dari
angle
 atas, Buat je macam ni. Senang, kan?

2. Lekatkan phone pada botol untuk
stabilizer

Sangkutkan phone pada botol dengan menggunakan getah dan selfie! Takkan ada lagi isu gambar bergoyang atau sebagainya.

3. Tebuk lubang pada
business card

Tak perlu lagi gunakan apps sebab guna cara begini pun boleh hasilkan gambar seakan-akan menggunakan apps tau!

4. Tak suka dinding bercorak? Gantikan dengan kertas atas
 placemat!

Salah satu gambar ala-ala
instagrammable
adalah dengan menghasilkan gambar yang minimal.

5. Dekatkan kamera pada subjek

Kalau nak gambar kelihatan lebih sharp, elakkan penggunaan zoom in. Kaedah ini akan membuatkan gambar kurang sharp dan kurang fokus. Sebaiknya, dekatkan jarak anda dengan subjek yang ingin ditangkap. Lagi dekat, lagi baik hasilnya!

6. DIY filter berwarna

Jangan terhadkan gambar anda. Guna kertas berwarna untuk hasilkan gambar berlatarbelakangkan warna yang anda inginkan.

7. Lekat clear tape pada camera dan warnakannya

Anda juga boleh gunakan cara ini untuk menghasilkan gambar berwarna mengikut warna yang anda suka.

8. Rule of third

Bagi yang minat fotografi, pasti tahu kaedah rule of third ni, kan? Kaedah ini boleh bantu menampakkan gambar anda lebih terserlah.

Sumber Oleh:
Brightside


# Jenis Pekerjaan

Peluang Kerja Besar-Besaran Watson's - 4 Jawatan Dengan Gaji Sehingga RM2,800 Confirm Dipanggil Interview!

by
Sera

Nov 20, 2019

pada 4:54 PM

Warga
Subang Jaya/ Sri Petaling/ Kuchai Lama
! Ada yang sedang ternanti-nantikan kerja kosong daripada Watson's? Korang tau tak ramai yang sedang berebut-rebut nak kerja di sini sebab banyak manfaat yang ditawarkan!

Berita baik untuk korang!
Watson's di Cawangan Sekitar
Subang Jaya/ Sri Petaling/ Kuchai Lama
 kini sedang buka
 EMPAT jawatan kosong
 untuk korang mohon segera. Wah, banyak tu! Memang rugilah kalau korang tak rebut peluang ni cepat.

Tawaran pendapatan yang ditawarkan sememangnya lumayan
sehingga RM2,800
weh! Bukan tu je, siap ada
 4X bonus*, kenaikan gaji tahunan, bayaran OT
 dan banyak lagi.
Kekosongan terbuka di cawangan sekitar
Subang Jaya/ Sri Petaling/ Kuchai Lama!

Jadi, inilah peluang korang untuk mohon kerja yang berdekatan dengan rumah korang. Info lanjut dan borang permohononan di bawah.

Beauty Expert

[
RM1,800++ Sebulan | 4X Bonus | OT
]

Kelayakan

Min SPM

18 years above

Fresh grads are welcomed to apply

Customer and sales oriented

Tanggungjawab

Provide skincare advise to customers

Provide customer service

Responsible for stock replenishment and promotion execution

Actively involved in roadshows / corporate events

>>>
KLIK LINK INI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Customer Asst. / Senior Customer Asst.

[
RM1,200-RM1500 Sebulan | Elaun |4X Bonus
]

Kelayakan

SPM and above

Fresh graduates / school leavers encouraged to apply

Tanggungjawab

Maintain a professional level of customer service in promoting the company's products:

Provide professional services to customers

Ensure adequate stock levels

Achieve sales targets (sales target)

Being a cashier and promote expertise in card

>>>
KLIK LINK INI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Supervisor / Asst. Supervisor

[
RM1,300-RM1,800 Sebulan | 4X Bonus
]

Kelayakan

Min Diploma

Possess pleasant personality and good communication skills

Good interpersonal and follow-up skill, adaptable and result-oriented.

Tanggungjawab

Ensure that a professional standard of Customer Care, Merchandising and Display, Stock Control and Administration is developed

Ensure that subordinates are effectively supervised and well-trained to carry out their responsibilities and tasks.

Identifies and trains staff with good potential for development.

>>>
KLIK LINK INI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Asst. Store Manager / Store Manager

[
RM1700-RM2,800 Sebulan |4X Bonus
]

Kelayakan

Min STPM/ Diploma

At least 3 year(s) of working experience in retail / F&B industry.

Good interpersonal & follow-up skill, adaptable and result-oriented.

Tanggungjawab

Instill a high standard of friendly, professional customer service.

Work hand in hand with the Area Manager in the employment of high caliber sales staff and the maintenance of adequate staffing levels.

Maintenance of sufficient stock level at all times.

>>>
KLIK LINK INI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Manfaat Tambahan

Kenaikan Gaji Tahunan

Insentif

Kenaikan Pangkat

Bonus 4 Bulan*

Manfaat perubatan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Bayaran OT

Diskaun Staf

Jadi untuk pencari kerja di Subang Jaya/ Sri Petaling/ Kuchai Lama, jangan lepaskan peluang ni!

Lagi cepat mohon, lagi cerah peluang dapat interview kerja!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Kanak Cilik Berumur 4 Tahun Selamatkan Ibunya Dengan Menelefon Ambulans

by
Aisya

Mar 23, 2017

pada 4:27 AM

Cerdiknya kanak-kanak ini mengendalikan situasi cemas! Suzie yang hanya berumur 4 tahun bijak menelefon ambulans untuk meminta bantuan apabila melihat ibunya terbaring tanpa berkata apa-apa.

Kanak-kanak pintar ini telah menyelamatkan ibunya daripada serangan alergik yang boleh membawa maut! Dia amat tenang sekali apabila bercakap dengan operator dan dia ikut segala arahan yang diberikan.

Cuba dengarkan perbualan kanak cilik ini dengan operator

Dianugerahkan pingat keberanian

Baru 4 tahun sudah pandai untuk menyelamatkan ibunya dan disebabkan itu dia telah dianugerahkan pingat keberanian oleh pihak polis Northumbria. Hebat Suzie!

*Sumber:
Channel 4 News

Daftarkan diri anda dengan kadar segera untuk Ekpo Maukerja 2017 yang bakal menjelang April ini. Kesemua kerja kosong dari pelbagai bidang ada di tawarkan di bawah satu bumbung! Klik cepat pada banner untuk mendaftar. Jumpa di sana!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Kalau Bekas Kekasih Korang Bagi Surat Minta Maaf, Korang Balas Macam Ni. Baru Lah Win!

by
Aisya

Feb 21, 2017

pada 10:51 AM

Win betul cara lelaki ni balas surat minta maaf daripada bekas kekasihnya yang memutuskan hubungan. Daripada nak beremosi melayan perasaan menangis tak tentu pasal, dia gunakan cara ni yang memang sedas kena dekat bekas kekasihnya. Haha.. Sabar bro, bunga bukan sekuntum.

"When your ex writes you and apology letter, you grade it and send it back"

Panjang berjela juga surat yang dihantar oleh bekas kekasihnya. Sampai 4 muka surat juga lah. Ini apa yang dikomen oleh lelaki tersebut terhadap surat itu mengikut apa yang dihighlightkan pada surat. Memang win!

"Strong statement, no supporting details"

"Still missing details"

"Useless filling sentence"

Overall, apa komen yang diberikan?

" Pendahuluan yang terlalu panjang. Hypothesis kukuh tapi tidak ada fakta untuk nak backup. Maklumat terperinci itu penting. Kalau nak orang percaya, berikan bukti. Awak cakap awak tak pernah menipu tapi kenapa salahkan diri sendiri? Jangan mereka cerita lagi. Selamat maju jaya dalam hidup"

Rasanya ini taktik paling halus dan tajam sekali yang pernah dilakukan. Last sekali dia bagi Gred D je untuk effort yang bekas kekasih dia buat dengan menulis surat sepanjang 4 muka surat. Terbaik lah bro!

*Sumber:
Nick Lutz


# Trending Semasa

Mak Menangis Anak ‘Keringkan’ Akaun Bank RM290,000 Hanya Kerana Game

by
Muni

Jun 7, 2023

pada 12:27 PM

Mak Menangis Anak ‘Keringkan’ Akaun Bank RM290k Hanya Kerana Game

Dalam kejadian mengejutkan dari China, seorang gadis berusia 13 tahun ketagihan terhadap permainan video menyebabkan dia mencuri kad debit ibunya dan membuat pembelian boros berjumlah 449,500 yuan (RM290,000) dalam tempoh empat bulan. Ibu yang hanya dikenali sebagai Wang, mendapati kecurian itu apabila dia menerima aduan daripada guru sekolah menengah anak perempuannya mengenai penggunaan gadget secara berlebihan. Siasatan mendedahkan bahawa gadis muda itu telah membelanjakan sejumlah besar wang untuk pembelian berkaitan permainan, meninggalkan ibunya hanya dengan 0.5 yuan (RM0.32) dalam akaun bank nya.

Kebimbangan Wang bermula apabila dia menerima panggilan daripada guru sekolah menengah anak perempuannya, yang menyatakan kebimbangan tentang masa berlebihan yang dihabiskan gadis itu dengan gadjet. Apabila menyiasat perkara itu, Wang terkejut apabila mendapati akaun banknya telah kosong disebabkan oleh perbelanjaan anak perempuannya. Dalam video yang menyayat hati yang menjadi tular, Wang dilihat menangis tidak terkawal ketika dia menyaksikan pelbagai transaksi pengeluaran yang dibuat oleh anak perempuannya.

Gadis muda itu mengaku membelanjakan 120,000 yuan (RM77,600) untuk permainan video dan tambahan 210,000 yuan (RM135,800) untuk pembelian dalam permainan. Apa yang mengejutkan, dia turut menggunakan 100,000 yuan (RM64,600) untuk membeli permainan video untuk 10 rakan sekelasnya. Pada mulanya teragak-agak untuk membelanjakan wang untuk rakan-rakannya, gadis itu akhirnya tunduk kepada tekanan rakan sebaya.

Ketika disoal siasat bapanya, gadis itu mengakui perbuatannya itu tetapi melahirkan rasa takut untuk mendedahkan situasi itu kepada gurunya. Dia takut guru itu memberitahu ibu bapanya sehingga menyebabkan mereka kecewa dan memarahi. Tambahan pula, dia mendakwa tidak mengetahui jumlah wang yang disimpan pada kad debit dan gagal memahami bahawa ia mewakili simpanan titik peluh ibu bapanya.

Menurut akaun gadis itu, dia mempunyai akses kepada kad debit dan PINnya, yang diberikan oleh ibunya. Dalam keadaan apabila ibu bapanya tidak hadir, dia boleh menggunakan kad itu untuk mengakses wang. Untuk menyembunyikan tindakannya, gadis itu memadamkan semua rekod transaksi dari telefon bimbitnya, memastikan ibu bapanya tidak mengetahui aktivitinya. Sudah terlambat apabila guru sekolah menengah itu menghubungi ibu bapanya mengenai kelakuan anak perempuan mereka.

Sekarang ni semua benda boleh guna AI, ada tools baru yang boleh tolong cari pekerja

Klik je
link
dan akan dapat 100 candidate dalam masa 72 jam sahaja tau!

RM290k


# Gaya Hidup

Atas Dasar Minat, Gadis Ini Kerja Diluar Bidang Kolej Sampai Digelar 'Ratu Keselamatan Google'

by
Izuan

Oct 12, 2017

pada 10:32 AM

Kehidupan kita akan menjadi indah apabila rasa minat itu dijadikan kerjaya kita, maka takkan wujud istilah 'kerja' dalam hidup. Walau bermacam-macam dugaan sekalipun pasti dapat dilalui dan ditepis dengan mudah kerana
passion
terhadap suatu perkara itu menjadi penghadang dalam mengejar cita-cita.

Ada yang sudah memupuk rasa minat itu sejak dari kecil, ada yang mula tibul rasa itu semasa di kolej dan ada pula semasa menerpa kerjaya. Ia bergantung kepada individu tersebut, kami yakin tidak semestinya jurusan yang dipilih itu menepati citarasa kehidupan untuk menimba kerjaya kan? Bahkan ada yang sebaliknya.

Keluar daripada 'zon selesa' berisiko tinggi namun, berkat usaha dan minat pasti akan mendatangkan hasil kelak. Misalnya kisah mengenai seorang gadis yang bernama Parisa Tabriz ini.

Parisa Tabriz, digelar 'Ratu Keselamatan' & 'Browser Boss' Google

(Sumber Foto :
Digital News Asia
)

Beliau merupakan salah seorang daripada 250 jurutera keselamatan di Google, seorang yang mahir dan cekap dalam penggodaman laman sesawang. Pada tahun 2012, laman
Forbes
 mengisytiharkan bahawa beliau tergolong dalam kalangan
Top 30 People Under 30 To Watch in the Technology Industry.

Sejak menjad ahli pasukan Google pada tahun 2007, beliau menjadi aset utama dalam syarikat tersebut.

Senjata Utama Google Untuk Jadi Pelindung Utama (Google Chrome) Daripada Ancaman Penggodam Diluar Sana

Kebolehannya Menjadikan Beliau Ketua Jurutera Keselamatan Google Chrome

Graduan Jurusan Kejuruteraan Komputer, Tapi Minat Mendalam Terhadap Dunia Penggodaman Hasilnya....

Sewaktu beliau memulakan pengajian di University of Illinois di Urbana-Champaign dalam bidang kejuruteraan komputer, beliau tidak pernah sentuh komputer langsung, namun selepas laman sesawang peribadinya digodam, minatnya terhadap dunia penggodaman (lebih kearah sains komputer) semakin mendalam.

Hanya Sebagai 'Intership' Di Google, Kini 'Ratu Keselamatan' Ini Merupakan Aset Paling Bernilai Di Syarikat

Video

Sumber


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Bekas Ketua FBI Ini Ajar Cara Nak Runding Gaji Ikut Kaedah FBI 'Deal' Kes Penculikan

by
Haziqah Muhamad

Feb 19, 2018

pada 5:25 AM

Korang baru dapat panggilan temuduga kerja dan ianya memang kerja yang korang suka lah. Semuanya okay cuma gaji yang mereka tawarkan kurang daripada apa yang korang harapkan. Jangan terus terburu-buru anggukkan kepala dan terima sebegitu sahaja kerana masih ada peluang untuk korang berunding sampai ngam!

Gunakan kaedah daripada bekas ketua untuk FBI sebagai perunding kes penculikkan dan kini salah seorang professor dalam bidang perundingan bisnes di University of Southern California's Marshall School of Business serta Georgetown University's McDonough School of Business,
Chris Voss
. Dia seorang pakar dalam perundingan dan tips ini bakal membuatkan korang dapat nilai gaji yang dimahukan.

Apakah cara terbaik untuk nak mulakan rundingan gaji?

Peraturan utama dalam merunding gaji ialah jangan jadikan diri anda sebagai mangsa tebusan (hostage). Rahsianya di sini ialah korang perlu kekal tenang dan lagak seperti biasa sahaja. Sikap bertenang ini penting kerana ianya boleh merebak, dan itu lah strategi kita di sini. Kita mahukan agar penemuduga juga turut kekal tenang.

Kita sebagai calon mesti rasa macam kecil sahaja dan penemuduga itu berkuasa sebab dia ada semuanya yang kita mahukan. Dia ada kerja yang kita mahukan jadi dia control semuanya. Tapi korang kena lihat pada sudut lain juga. Jika penemuduga mahu berunding dengan kita, itu satu petanda yang kita ada  kuasa terhadap benda yang mereka mahukan.

Apa yang ada dalam fikiran penemuduga sewaktu rundingan berlaku?

Penemuduga mahu lihat jika korang mampu terus kekal pada pegangan tanpa sedikit pun menyinggung perasaan mereka. Penemuduga mahu tahu samada korang boleh menjadi seorang pekerja yang bagus serta seorang duta kepada organisasi mereka. Sudah tentu mereka tidak mahukan seorang duta pekerja yang tidak bermoral dan suka mendesak.

Pasti ada batu ukur untuk rundingan gaji ini, dan salah satunya adalah sikap simpati atau 'likeability'. Sikap ini akan meningkatkan keberkesanan rundingan korang sebanyak 6 kali ganda!

Apakah perkara paling penting yang perlu diingatkan sewaktu merunding gaji?

Gaji ini diperlukan untuk membayar segala perbelanjaan, dan perjanjian kerja adalah apa yang menjadikannya sebagai satu kerjaya. Jadi korang hanya perlu fikirkan gaji sahaja. Runding gaji dan segala perkara yang lain seperti cuti, bonus atau apa sekalipun letak tepi. Ini matlamat utama, iaitu gaji.

Bagaimana kalau permintaan gaji korang ditolak?

Tekankan pada perkara lain selain daripada gaji seperti bonus pekerja, manfaat kerja lain. Sekarang matlamat korang sudah berubah kepada ini pula. Jadi tunjukkan pada mereka yang korang masih lagi boleh cuba dapatkan apa yang korang mahukan tanpa menyinggung perasaan mereka. Dan ada kemungkinan besar yang mereka akan penuhi permintaan beserta gaji juga.

Sebagai contoh, seorang graduan lulusan universiti tersohor meminta untuk cuti lebih, majikan tidak dapat penuhi permintaannya maka, mereka naikkan gaji sebagai pengganti.

Sudah baca semua tips ini? Jangan baca sahaja, korang kena lah cuba praktikkan nanti sewaktu merunding gaji. Diharapkan perkongsian daripada Chris Voss ini dapat membantu korang okay!

Sumber Oleh:
Monster


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

8 Step Mudah Bayaran Balik PTPTN Secara 'Autodebit' Untuk Bersihkan CCRIS Dengan Mudah

by
Izuan

Apr 5, 2019

pada 5:51 PM

Bila dah kerja ni memang tak sempat nak bayar balik pinjaman PTPTN, kadang-kadang wang terguna untuk benda lain, kesannya nama pun dah masuk dalam rekod CCRIS dan menyukarkan kita untuk membuat pinjaman rumah dan peribadi pada masa akan datang. Kalau boleh, naklah tunjuk contoh yang baik, bila dah pinjam kenalah bayar balik. Kan? Lagipun, bila dah selesaikan hutang ni, jiwa pun tenang sebab tiada sebarang tunggakan wang.

Lagi satu, bila ada tunggakan ni, silap-silap nak bercuti ke luar negara pun susah tau sebab dah kena senarai hitam. Taknaklah sampai jadi macam tu! Tapi kadang kala bukannya taknak bayar, tapi terlalu sibuk dengan urusan kerja membuatkan kita tak sempat nak selesaikan pembayaran. Ada ke cara mudah untuk buat pembayaran balik PTPTN?

Tentulah ada! Jadi untuk memudahkan kerja anda, apa kata cuba buat bayaran melalui kaedah auto debit ini di mana anda akan membayar secara automatik tanpa perlu
transfer
mahupun ke pejabat PTPTN secara manual.

Nak tahu macam mana, ikuti langkah ini.

Step 1 : Semak Akaun Pinjaman PTPTN

Klik pada pautan ini

atau gambar untuk semak semula jenis pinjaman anda, masukkan nombor kad pengenalan (tanpa sengkang) dan klik 'Semak'. Pasti akan keluar salah satu di antara kedua-dua ini:

Penyata Kira-Kira Pinjaman Konvensional

Penyata Kira-Kira Pembiayaan Ujrah

Klik jenis pinjaman yang terpapar dan anda akan beralih kepada halaman baru.

Step 2 : Masukkan Nombor Pengenalan & Kata Laluan(Tanpa Sengkang) & Klik 'Log Masuk'

Terlupa kata laluan? Hubungi sahaja nombor yang tertera, penggilan anda akan dijawab dengan pantas!

Step 3: Klik 'Penyata Baki' Di Bahagian Kiri Halaman

Butiran lengkap mengenai pinjaman akan dipaparkan. Baki pinjaman, jumlah yang telah dibayar, tunggakan semua akan terpapar disitu (rujuk gambar step 4) Di dalam penyata tersebut, anda akan nampak satu menu kecil tertulis 'Pendaftaran Untuk Direct Debit' di sebelah logo direct-debit yang comel. Klik menu tersebut.

Step 4 : Scroll Ke Bawah Sikit & Klik Pada 'Pendaftaran Untuk Direct Debit'

Step 5 : Klik 'Permohonan Baru'

Step 6 : Isi Butiran Lanjut & Klik 'Simpan'

Pastikan nombor telefon bimbit dan email peribadi yang anda masukkan itu aktif kerana dua maklumat ini akan digunakan untuk sebarang makluman berkaitan pembayaran balik yang telah anda buat secara autodebit.

Jumlah bayaran atau potongan akan automatik terpapar. Selain itu, anda boleh juga menukar jumlahnya kepada satu jumlah lain yang mampu anda bayar, atau dengan persetujuan pihak PTPTN dalam pelarasan. Anda juga boleh membayar dalam nilai amaun yang lebih daripada apa yang dipaparkan.

Jika anda letakkan jumlah yang lebih besar daripada apa yang dipaparkan, ini bermakna tempoh untuk anda langsaikan hutang PTPTN akan jadi cepat, dan mengurangkan kos pentadbiran yang dikenakan kepada anda.

Klik butang 'Simpan'. Paparan untuk pengesahan akan muncul seperti di step 7:

Step 7 : Semak Semula Jumlah Bayaran, Jika Betul, Klik 'Pengesahan Maklumat Akaun Bank'

Bayaran pendaftaran autodebit akan dicaj sebanyak RM1 menerusi portal
PTPTN Online Payment Getaway - FPX
.

Kemudian, anda diminta untuk pilih salah satu daripada senarai bank yang tertera. Anda juga diminta untuk masukkan email anda. Pastikan email anda adalah sama dengan email daftar PTPTN supaya mudah untuk anda mengesan jumlah bayaran yang dibuat.

Selepas itu, anda klik butang
'Bayar dengan FPX'.

Step 8 : Siap!

Satu tetingkap baru akan muncul (pastikan anda tidak sekat popup) yang paparkan portal pembayaran menerusi bank pilihan anda tadi. Buat pembayaran yang diminta, iaitu bayaran pendaftaran sebanyak RM1.

Pada waktu ini, akan muncul beberapa kali tetingkap amaran minta anda sahkan maklumat akaun bank anda. Abaikan sahaja, sehingga anda selesai buat pembayaran pendaftaran.

Setelah pembayaran dibuat dan disahkan, paparan-paparan seperti diatas akan muncul secara automatik.

Syarat-Syarat Permohonan Direct Debit PTPTN?

1.Permohonan Direct Debit bagi bayaran balik pinjaman atau deposit simpanan adalah untuk Akaun Pinjaman yang berbaki hutang/ Akaun Simpanan yang masih aktif.

2. Amaun permohonan bagi bayaran balik mestilah sama atau melebihi ansuran bulanan yang ditetapkan. Bagi deposit simpanan, amaun minimum yang dibenarkan adalah RM20.

3. Akaun bank yang dipilih untuk perlaksanaan Direct Debit mestilah berstatus Aktif.

Langkah - langkah untuk melakukan transaksi melalui Direct Debit Online PTPTN adalah seperti berikut:

1. Mempunyai Akaun Semasa / Simpanan daripada bank - bank yang dinyatakan diatas dan berdaftar untuk perkhidmatan perbankan elektronik.

2. Mempunyai akaun Pinjaman (Bayaran Balik Pinjaman) / Simpanan (Deposit SSPN-i) di PTPTN.

3. Untuk Bayaran Balik Pinjaman, anda dikehendaki untuk mengetahui jenis akaun pinjaman anda sama ada akaun pinjaman Islamik (Ujrah) atau akaun pinjaman Konvensional.

4. Klik Mohon Direct Debit Pinjaman untuk semak jenis akaun pinjaman dan buat bayaran balik.

5. Klik Mohon Direct Debit SSPN-i untuk semak baki simpanan dan penambahan deposit.

6. Transaksi yang berjaya akan dikemaskini di penyata pinjaman / simpanan dalam masa 3 hari bekerja.

7. Sebarang pertanyaan atau aduan boleh dikemukakan pada
Pusat Khidmat Pelanggan
 atau
Aduan (iCare)
.


# Trending Semasa
# MauLuah

“Baik Takyah Belajar Kalau Sibuk Nak Kerja. Kalau Deadline Assignment Pun Tak Tahu”.. Terpaling Sibuk Bekerja

by
Muni

Jun 20, 2023

pada 4:55 PM

“Baik Takyah Belajar Kalau Sibuk Nak Kerja. Kalau Deadline Assignment Pun Tak Tahu”.. Terpaling Sibuk Bekerja

Belajar sambil mengimbangi kewajipan kerja boleh menjadi tugas yang sukar. Ramai orang mengalami pelbagai halangan yang menghalang mereka daripada menamatkan pendidikan mereka pada masa yang sesuai, seperti kekangan masa, kekangan kewangan atau keutamaan lain. Akibatnya, sebahagian besar orang memilih program pendidikan dalam talian atau sambilan. Pelajar ini marah kerana rakan sekelasnya tidak tahu menahu tentang ‘deadline assignment’ pun tak tahu “baik takyah belajar kalau sibuk nak kerja. kalau deadline assignment pun tak tahu”. Program-program ini memberikan kebebasan, tetapi ia juga datang dengan kesukaran, terutamanya apabila ia berkaitan dengan projek berkumpulan dan mendapatkan pelajar lain untuk bekerjasama.

Seorang pelajar baru-baru ini meluahkan kemarahan mereka di media sosial kerana kekurangan pertolongan dari rakannya yang bekerja sambil belajar kerana jadual kerja mereka yang padat. Pelajar itu menyatakan rasa tidak puas hati dengan kelewatan rakannya dan mempersoalkan etika kerja mereka. Mereka memberikan tangkapan skrin perbualan WhatsApp yang mendedahkan rakannya tidak dapat mengambil bahagian dalam projek kumpulan kerana komitmen terdahulu di tempat kerja. Ramai netizen yang mempunyai pengalaman yang sama dengan kes ini, membawa perhatian kepada kesukaran yang dialami oleh pelajar yang bekerja sambil belajar.

Ada juga yang berkata seperti "Crazy. If you're busy working then just work la (Kalau sibuk sangat bekerja, jadi kerja saja la). Tak payah sambung belajar kalau macam ni.

"Dengan tak tahu deadline bila. Macam mana boleh dapat kerja aku pun tak faham. No ethics to the lecturer langsung (tiada adab dengan pensyarah langsung). So glad that they're not in my group (lega kerana mereka bukan dalam kumpulan saya). Paling busy konon".

Untuk membolehkan pelajar mendapat manfaat daripada pengetahuan satu sama lain dan mengukuhkan kebolehan kerjasama mereka, kerjasama dan dedikasi adalah komponen penting dalam projek kumpulan. Walau bagaimanapun, ia mungkin mencabar untuk keseluruhan pasukan jika sesetengah ahli pasukan tidak dapat meluangkan masa yang mencukupi kerana komitmen kerja. Perkembangan tugasan terhalang oleh kekurangan dedikasi dan komunikasi, meletakkan beban tambahan kepada ahli pasukan yang sudah menyulap kerja dan akademik mereka. Masalah ini memerlukan pemikiran dan pemahaman yang lebih mendalam tentang kewajipan yang datang dengan meneruskan sekolah sambil bekerja.

Netizen memberikan nasihat kepada individu yang bercita-cita ingin melanjutkan pelajaran sambil bekerja. Ramai yang menekankan kepentingan tidak membebankan orang lain dan menggalakkan pelajar untuk mengutamakan komitmen mereka dengan bijak. Berikut adalah beberapa perkara penting yang dikongsikan oleh netizen:

1. Fokus pada Keutamaan:

Menjalani pendidikan sambil bekerja memerlukan keseimbangan masa dan tenaga yang bijaksana. Adalah penting untuk memberi keutamaan kepada pengajian dan meluangkan masa yang mencukupi untuk pembelajaran dan menyelesaikan tugasan. Menguruskan tanggungjawab kerja dan pengajian secara serentak memerlukan disiplin dan pengurusan masa yang efektif.

2. Komunikasi:

Komunikasi terbuka dan jujur dengan rakan sekelas dan profesor adalah penting. Membincangkan jadual kerja agar dapat membantu memastikan bahawa semua orang mengetahui komitmen masing-masing dan dapat merancang. Ini akan membina kerjasama dan pemahaman yang lebih baik dalam kumpulan.

3. Elakkan Komitmen Berlebihan:

Walaupun mengambil tanggungjawab yang banyak adalah penting tetapi penting untuk menilai kapasiti diri dengan realistik. Mengambil terlalu banyak komitmen boleh mengakibatkan prestasi yang tidak memuaskan di tempat kerja dan pengajian. Adalah penting untuk mencapai keseimbangan dan tahu bila untuk membahagikan tugas atau mencari sokongan jika diperlukan.

4. Cari Sistem Sokongan:

Membina rangkaian sokongan adalah penting bagi pelajar yang bekerja. Berinteraksi dengan rakan sekelas, profesor, atau mentor yang boleh memberikan bimbingan dan sokongan dalam masa-masa mencabar. Berkongsi pengalaman dan belajar dari orang lain yang telah berjaya menyeimbangkan kerja dan pengajian dapat memberi manfaat yang besar.

Sekarang ni semua benda boleh guna AI, ada tools baru yang boleh tolong cari pekerja

Klik je
link
dan akan dapat 100 candidate dalam masa 72 jam sahaja tau!

kerja
belajar