# Trending Semasa

Guna Gambar Beruk & Dokumen Palsu, Permohonan Pelepasan Visa Tetap Berjaya Dalam 5 Minit!

by
sofea

Nov 16, 2018

pada 7:53 AM

Baru-baru ini wartawan Harian Metro telah membuat sebuah pendedahan mengejutkan tentang penyelewengan yang wujud dalam sistem Electronic Travel Registration & Information (eNTRI) yang membenarkan pelancong daripada negara China memasuki Malaysia dengan mudah.

Wartawan daripada akhbar ini mencuba sendiri sistem tersebut dengan melakukan permohonan seperti biasa menggunakan dokumen-dokumen palsu. Apa yang mengejutkan, walaupun menggunakan dokumen palsu, permohonan ini mendapat pengesahan hanya beberapa minit selepas pembayaran dibuat.

Wah! Senang sangat nak masuk Malaysia?

Kalau korang nak tahu, eNTRI adalah sebuah sistem yang diperkenalkan pada bulan Mac 2016. Sehingga September tahun ini, sistem ini telah mengumpulkan sehingga RM198,066,000 yang melibatkan 2 juta pemohon. Permohonan melalui eNTRI hanyalah sah untuk sekali perjalanan ke Malaysia atas tujuan pelancongan dengan tempoh maksimum selama 15 hari tanpa sebarang tempoh tambahan.

Berapa Laju Sistem Ni Approve Permohonan?

Memang laju! Dalam siasatan yang dilakukan mereka, permohonan melalui eNTRI disahkan dengan cepat dalam masa hanya
 5 minit
 tanpa sebarang kajian terhadap latar belakang pemohon. Ini membolehkan rakyat China yang memiliki rekod jenayah untuk memasuki Malaysia!

Untuk mencuba sistem ini, mereka telah membuat permohonan dengan menggunakan gambar beruk, nombor tiket palsu dan alamat agensi kerajaan. Dengan bantuan daripada ejen pelancongan, wartawan Harian Metro turut menggunakan passport palsu dalam permohonan online ni dan tada! Permohonan disahkan kurang daripada 5 minit selepas pembayaran dibuat!

Yang tak masuk akalnya... permohonan disahkan walaupun gambar yang digunakan adalah
seekor monyet!

Difahamkan sejak sistem ini diperkenalkan, Jabatan Imigresen Malaysia tidak memiliki sebarang penglibatan dalam penerimaan, pemprosesan dan pengesahan yang berlaku dalam sistem eNTRI untuk pelancong China.

Habis Tu Siapa Yang Menguruskan Sistem Ni?

Setelah digali dengan mendalam, terbongkar bahawa sistem ini berada di bawah pengurusan Syarikat Ultra Kirana Sdn Bhd (UKSB) dengan kelulusan yang diberikan oleh Kementerian Dalam Negeri (KDN).

Ini adalah berdasarkan surat pekeliling yang bertarikh 7 September 2012 yang telah ditandatangani oleh Ketua Pengarah Jabatan Imigresen Malaysia (JIM) ketika itu, Datuk Seri Alias Ahmad.

Pada tahun 2016 pula, surat pekeliling terbaru telah ditandatangani oleh Ketua Pengarah JIM ketika itu iaitu Datuk Seri Sakib Kusmi yang melibatkan pelaksanaan pengecualian visa bagi pelancong dari China melalui eNTRI.

Ejen pelancongan China yang hanya mahu dikenali sebagai Raymond membongkarkan bahawa sejak daripada itu, Jabatan Imigresen Malaysia tidak memiliki kuasa dalam proses untuk meluluskan visa daripada negara China.

Sumber:
Harian Metro


# Gaya Hidup

Macam Mana Cara Korang Pakai Beg? Wah! Ada Kaitan Dengan Perangai Rupanya!

by
sofea

Mar 12, 2022

pada 6:58 AM

Macam Mana Cara Korang Pakai Beg? Wah! Ada Kaitan Dengan Perangai Rupanya!

Tahu tak yang cara korang membawa beg sebenarnya mendedahkan personaliti korang yang sebenar. Tak ada apa yang berlaku secara kebetulan dalam hidup ni!

Benda ni bukanlah rekaan kami dekat MauKerja tapi adalah berdasarkan pendedahan yang dibuat oleh pakar bahasa badan sendiri, Kathlyn Hendricks, Ph.D., telah banyak membuat penerangan tentang perkara-perkara rawak yang manusia buat sebenarnya mendedahkan sikap sebenar seseorang dan salah satunya adalah berkaitan cara seseorang membawa beg.

Nak tahu apa maksud tersirat cara korang bawa bag dengan perangai? Teruskan membaca.

Cara #1: Memakai beg di bahu sebelah sambil merapatkannya pada badan

Korang adalah jenis manusia yang praktikal, apa yang dilakukan selalunya bergantung kepada motif kenapa benda tu perlu dibuat dengan cara sebegitu. "Ini menunjukkan bahawa si pemakai mengambil berat tentang kebebasan pergerakan dan bukannya untuk tujuan mempamerkan aksesori. Orang yang membawa beg sebegini bukanlah 'burung merak,' dia hanya ingin melihat perkara tu settle," jelas Kathlyn.

Cara #2: Memakai di sebelah bahu dan membiarkan beg bergerak dengan bebas

Cara selebriti ini, Jaime King memakai begnya dengan membiarkan begnya bergerak bebas menunjukkan si pemakai sebagai seorang yang memberi penekanan kepada kemudahan, keselesaan dan fungsi bukannya untuk tujuan menunjuk-nunjuk, senang cerita memang jenis yang sempoi habis, asal senang nak guna.

Cara #3: Dipakai secara menyilang di depan badan

Meletakkan barang aksesori di depan badan seperti Gigi Hadid seolah-olah anda menjadikannya 'senjata' atau 'pelindung' diri. "Gaya pemakaian beg sebegini menunjukkan seseorang itu  memiliki personaliti yang berjaga-jaga, introvert atau pemalu. Pandangan mata yang melihat ke bawah dan postur badan yang kelihatan agak tertunduk turut memperkuatkan lagi bukti yang pemakai beg dengan gaya ini memiliki personaliti yang defensif." Ujar Kathlyn, postur badan sebegini sering dilakukan selebriti untuk mengelakkan pertembungan dengan paparazzi.

Cara #4: Memakai beg secara menyilang dengan kedudukan beg di belakang badan

Sekiranya korang memakai beg dengan cara begini dilengkapkan pula dengan gaya jalan berlangkah besar dan pergerakan tangan yang bebas, menunjukkan korang sebagai "'hero urban' yang memiliki gol yang jelas untuk dicapai. Kedudukan beg menunjukkan si pemakai sebagai seorang yang memiliki imej diri yang bebas dan mementingkan fungsi sesuatu."

Cara #5: Menggantungkan beg pada bahagian lengan

Beg yang dipakaikan dengan gaya ini menunjukkan kepentingan kepada status dan kedudukan, kata Kathlyn setelah melihat foto pelakon,  Emmy Rossum. "Pemakai beg sebegini secara asasnya 'menghilangkan' operasi sebenar sebelah tangan semata-mata untuk membawa beg, seolah-olah memberitahu orang ramai bahawa kamu tak perlu menggunakan kedua-dua belah tangan semasa bergerak ke mana-mana. Ini 'melawan balik' waktu ketika mana barangan seseorang wanita perlu dibawa oleh orang lain." Girl power! Cara membawa beg sebegini juga dapat mempamerkan jenama sebenar beg yang dibawa. Gaya yang elegan dan confident.

Cara #6: Pegang di tangan

Kadang-kadang beg yang dibawa terlalu kecil, sampaikan memang tak ada pilihan lain melainkan untuk pegang beg tu di tangan. Tapi bagaimana pula kalau beg yang dibawa menyediakan banyak pilihan lain bagi si pemakai selain daripada dipegang seperti mana yang ditunjukkan dalam gambar ni. Selebriti, Diane Kruger dilihat memilih untuk memegang beg yang dibawa dengan badan yang sedikit senget untuk menyesuaikan badan dengan berat beg.

"Cara membawa beg sebegini tidak ubah seperti membawa beg *James Bond untuk menunjukkan kepentingan kerjayanya."

Cara #7: Tak pakai beg langsung

"Tidak memakai beg langsung menunjukkan taraf status tentang bagaimana cara seseorang menyelesaikan isu seharian mereka berkaitan dengan duit dan jadual. Mereka memiliki personaliti yang yakin kepada diri dan dalam masa yang sama bergantung kepada kakitangan supaya boleh jadi lebih *sempoi."

Macam mana cara korang pakai beg? Setuju tak dengan tafsiran personaliti yang dibuat pakar bahasa badan, Kathlyn ni?

Perangai


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Bakat Menjahit Korang Boleh Raih Gaji Hingga RM2000 Serta Banyak Manfaat Di Sini! -Maukerja.my

by
Shasha

Jan 30, 2017

pada 2:43 AM

Kepada sesiapa pun yang mahir menjahit dan mahu jana pendapatan serta manfaat tambahan yang lumayan, ini ada jawatan kosong yang baik punya!
Syarikat Yaya Fashion Style
 kini menawarkan jawatan sebagai
Tailor
 dengan pemberian gaji sehingga RM2000 sebulan! Sambil menjahit, korang diberi keistimewaan manikmati kenaikan gaji sehingga 30% disertakan dengan komisyen. Pelbagai elaun seperti overtime, elaun kedatangan dan banyak lagi menanti korang!

Nak pergi kerja pun mudah bagi yang tiada kenderaan kerana lokasi kerja ini berdekatan dengan LRT Bukit Jalil dan juga mempunyai kemudahan pengangkutan bas awam. Jom mohon kerja ini sekarang!

Tailor

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Tailor
 <<

Keperluan

Mempunyai minat terhadap fesyen

Mempunyai personaliti yang menarik

Boleh bekerja mengikut syif

Warganeagara Malaysia

Tanggungjawab

Boleh manjahit dan memotong kain dalam tempoh yang di tetapkan

Dapat menghasilkan jahitan yang kualiti

Boleh mengendalikan mesin jahit industri dengan baik

Memastikan penjimatan bahan dan pengeluaran yang optimum

Memastikan setiap produk dihasilkan mengikut kuantiti dan kualiti yang di tetapkan

Manfaat tambahan

Kenaikan gaji 20% hingga 30%

Komisyen

Elaun overtime diberikan

EPF

Cuti tahunan minimum 14 hari

Elaun kedatangan

Double pay pada cuti umum

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Tailor
 <<


5 Tip Untuk Anda Mulakan Kerjaya Baru

# Pengetahuan Pekerja

5 Tip Untuk Anda Mulakan Kerjaya Baru

by
Ani

Jul 21, 2023

pada 10:35 AM

5 Tip Untuk Anda Mulakan Kerjaya Baru

Memulakan
kerjaya
baru boleh menjadi langkah yang mencabar tetapi bermakna dalam hidup seseorang. Ia membawa peluang untuk berkembang dalam bidang yang berlainan dan mencapai kepuasan serta pencapaian baru. Jika anda berfikir untuk memulakan
kerjaya
baru, berikut adalah 5 tips yang membantu anda untuk mulakan
kerjaya
baru dengan langkah yang mantap.

1. Tentukan Tujuan Kerjaya Anda

Sebelum melangkah ke alam
pekerjaan
yang baharu, penting untuk menetapkan tujuan
kerjaya
anda dengan jelas. Pertimbangkan bidang
pekerjaan
yang diminati, kekuatan serta kelemahan yang ada, dan bagaimana ia boleh memberi impak positif kepada kehidupan anda secara keseluruhannya. Tetapkan matlamat jangka pendek dan jangka panjang, dan pastikan ia berpijak kepada aspirasi serta keinginan sebenar anda.

2. Perkasa Diri Anda dengan Kemahiran Tambahan

Sebelum melangkah ke alam
pekerjaan
yang baharu, pertimbangkan untuk meningkatkan kemahiran anda. Ambil masa untuk memperkasa diri dengan kursus-kursus atau latihan yang berkaitan dengan bidang
pekerjaan
yang anda sasar. Ini tidak hanya memberikan keyakinan tambahan, tetapi juga menarik minat majikan potensial. Terdapat banyak platform atas talian dan pusat latihan yang menawarkan kursus-kursus ini dengan fleksibiliti yang membolehkan anda belajar sambil
bekerja
.

3. Rangka Resume yang Menarik

Resume atau ringkasan peribadi merupakan alat pertama yang digunakan oleh majikan untuk menilai potensi anda. Pastikan resume anda menonjolkan pengalaman terkini serta pencapaian yang relevan dengan
kerjaya
baharu yang anda hajati. Selain itu, sertakan maklumat mengenai kemahiran dan pencapaian tambahan yang telah anda peroleh melalui latihan atau sumbangan sukarela. Pastikan resume bersih, kemas, dan mudah dibaca.

4. Jaringan dan Kenali Industri

Jaringan adalah penting dalam mencari peluang
kerjaya
baru. Kenalilah ahli industri, rakan sekerja atau sesiapa yang mempunyai pengetahuan berkaitan dengan bidang pekerjaan yang anda minati. Sertailah acara-acara profesional, seminar, atau perkongsian ilmu untuk berinteraksi dengan lebih ramai individu dalam bidang itu. Jangan malu untuk memperkenalkan diri dan bertanya mengenai pengalaman mereka, serta petua-petua yang mereka ada dalam bidang tersebut.

5. Bersedia untuk Cabaran dan Ketidakpastian

Memulakan
kerjaya
baru mungkin membawa cabaran dan ketidakpastian. Ini adalah perkara normal dan dijangka. Bersedia mental untuk menghadapi perubahan dan penyesuaian serta bersikap terbuka untuk pembelajaran baru. Jangan mengecilkan kegagalan kerana ia merupakan sebahagian daripada proses pembelajaran dan pertumbuhan.

Memulakan
kerjaya
 baru adalah satu langkah berani dalam hidup. Pastikan anda menetapkan matlamat yang jelas, memperkasa diri dengan kemahiran tambahan, dan merangka resume yang menarik untuk menonjolkan potensi anda. Jangan lupa untuk menjalinkan hubungan dengan ahli industri dan bersedia untuk menghadapi cabaran dalam alam pekerjaan yang baharu. Dengan kesungguhan dan usaha,
 kerjaya
 baru yang lebih memuaskan mungkin menanti anda di hujung perjalanan. Semoga berjaya dalam pencarian
kerjaya
baharu anda!

Nak cari kerja mengikut
kategori
 yang korang nak?

KLIK DISINI
 & Cari Pekerjaan Yang Anda Mahukan Berdasarkan
Kategori!

kerjaya


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Dulu Jual Tudung RM5 Di Jalan TAR, Kini Pengasas 'Bawal Exclusive' Hasilkan Tudung Bernilai RM33K!

by
Nazatul

Aug 11, 2021

pada 4:07 PM

Dulu Jual Tudung RM5 Di Jalan TAR, Kini Pengasas 'Bawal Exclusive' Hasilkan Tudung Bernilai RM33K!

20 tahun bukanlah jangka masa yang singkat untuk membina jenama sehingga dikenali ramai kerana sepanjang tempoh tersebut.

"Bayangkan, satu ketika dulu tudung bawal pernah mengalami kejatuhan kira-kira 18 tahun lalu. Ketika itu, saya sedang hamil anak pertama. Sehinggakan hendak membeli manggis kerana mengidam juga tidak mampu. Kehidupan ketika tu sememangnya sukar."

Bermula di pasar malam, kemudiannya berniaga di kedai kecil (arked) di Jalan Tuanku Abdul Rahman (Jalan TAR), Haliza mendaki anak tangga kejayaan dari bawah.

Kisah kejayaan Bawal Exclusive tidak disulami jalan pintas. Mengimbau permulaan pada 1998, ketika tudung dijual tanpa label atau jenama. Seperti peniaga lain, Haliza bersama suami, Rosli Awang mengambil stok tudung daripada pembekal.

Persaingan sesama peniaga ketika itu sangat tinggi. Apatah lagi masing-masing menjual barangan yang sama.

Tudung bertatah permata, ribuan ringgit

Tidak ada sesiapa yang menyangka menjual sehelai tudung bawal boleh mencecah harga puluhan ribu ringgit, namun bagi pengasas Bawal Exclusive, Haliza Maysuri, 40, ia bukanlah mustahil.

Tudung ini diperagakan pada Majlis Sambutan Ulang Tahun Bawal Exclusive Ke-20 di The St. Regis Kuala Lumpur baru-baru ini yang mana Bawal Exclusive turut memperkenalkan rekaan tudung koleksi edisi terhad sebanyak 20 helai.

Sehingga kini rekod paling mahal sehelai tudung bawal yang dibeli pelanggannya berharga RM33,000.

Menurut Haliza, tudungnya boleh mencecah harga puluhan ribu ringgit kerana ia bertatahkan batu Swarovski.

“Lagi banyak batu dan hiasanya maka lagi tinggilah harga tudung tersebut,” kata pengasas itu.

Mengambil inspirasi daripada lambaian pohon Dandelion

Diilhamkan daripada bunga Dandelion, tudung bawal rekaan pasukan pereka Swarovski Wattens berjaya menghasilkan sebuah rekaan tudung bawal dengan harga yang mencecah RM33,000!

Menjadikan tudung bawal ini memegang status sebagai tudung termahal pernah dihasilkan oleh Bawal Exclusive.

Mengambil inspirasi daripada lambaian pohon Dandelion yang sentiasa melepaskan benih-benih halus yang menghasilkan pemandangan indah buat sesiapa yang melihat.

Mengetengahkan warna feminin untuk helaian tersebut bagi menyerlahkan jiwa muda si pemilik tudung, pereka mengambil masa selama empat minggu untuk menyiapkan rekaan akhir selepas tujuh lakaran pertama tidak memuaskan hati mereka.

Sebanyak 16,641 biji kristal pelbagai bentuk, saiz dan warna dipilih untuk menghasilkan rekaan yang cukup mewah ini dan cabarannya terletak pada susun atur kedudukan kristal yang dipertanggungjawabkan kepada penyelia kilang Bawal Exclusive.

Jika tersalah tampal, tudung boleh dikira rosak!

Tudung bawal yang cukup eksklusif ini menjadi milik seorang usahawan dari negeri Cik Siti Wan Kembang, yang merupakan peminat setia jenama Bawal Exclusive.

Pelbagai corak dan warna yang merupakan rekaan terkini dan eksklusif yang tidak pernah dilihat, dijual atau dihasilkan sebelum ini.

SUMBER:

Nona

Inspirasi
Kisah Benar


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Ragu-Ragu Nak Terima Tawaran Kerja? 5 Soalan Ini Yang Korang Patut Tanya Pada Diri Sendiri! - Maukerja.my

by
Haziziren

Dec 5, 2016

pada 1:52 AM

Cari kerja ni kadang-kadang boleh jadi paling stress. Lagi-lagi memang dah terdesak sangat perlu kerja. Jadi kalau dah dapat tawaran bekerja tu terasa sangat lega dan gembira. Jadi kalau korang tidak berapa pasti pasal company yang korang dapat kerja tu. Takkan nak terima tawaran terus. Perlulah berhati-hati sebelum membuat keputusan. Sebelum terlambat korang tanda tangan kontrak kerja.

Selain daripada tujuan bekerja ialah untuk menampung hidup. Tetapi perlu juga untuk berpuas hati melakukan kerja. Jangan terburu-buru sebab ia mengenai masa depan korang yang panjang. Jadi sebelum menerima tawaran kerja, apa yang korang perlu lakukan dan tanya pada diri sendiri? Di bawah ini ada beberapa contoh soalan yang korang boleh tanya diri sendiri sebelum menerima tawaran kerja :

1) Adakah peluang kerja ini dapat meningkatkan skill saya?

Jika korang berminat untuk meneruskan kerja dalam sesuatu company ini. Adakah pihak mereka teruja untuk menerima korang dan membantu dalam bentuk pendidikan mengenai kerja. Adakah jawatan kerja ini menggunakan kebolehan korang dan meningkatkan softskill? Paling bagus jika company ini selalu mengadakan seminar-seminar kerjaya untuk para pekerja, sebab ia dapat memberi kesan yang positif dekat kerjaya korang.

2) Adakah manfaat yang saya dapat tidak boleh dapat di syarikat lain?

Selain gaji pokok, cuti tahunan, KWSP dan SOCSO, adakah company ini menawarkan manfaat yang lebih unik dan lain daripada yang lain? Contoh nya insurans, program-program yang memberi manfaat. Tak kisah lah bentuk apa pun yang penting ia menunjukkan company ini menghargai para pekerja. Ingat korang diambil kerja kerana korang mempunyai value, bukan dipandang rendah dan mengambil kesempatan.

3) Kerja ni menarik dan mencabar tak?

Lain orang lain pendapat. Tetapi ada sesetengah orang lebih suka dalam keadaan lebih rileks dan melakukan rutin yang sama setiap hari. Hanya duduk di atas kerusi dan menghadap komputer. Tetapi ada juga yang suka kerja lebih mencabar dan kelainan. Contohnya berjumpa dengan ramai orang setiap hari dan keadaan kerja yang lebih sibuk. Tetapi bagi mereka kerja yang lebih meriah.Ia ikut pada korang macam mana nak kerja. Yang penting korang selesa.

4) Agak-agak kerja ni boleh capai target matlamat korang tak?

Yang penting korang mempunyai maklamat dalam kerjaya. Apa sebab korang nak bekerja? Apa yang korang nak capai. Mestilah dalam kewangan dan aset kan. Jadi adakah ia berbaloi. Perlu ke ketepikan dream job demi kewangan? Bagi kami tak salah kita mencari pengalaman kerja yang berbeza beza. Takde lah kita lekat kepada 1 skill sahaja. Setiap pengalaman itu dapat meningkatkan skill tak kira lah positif atau negatif. Jika ia bukan kerja yang korang nak. Pastikan ia sesuai dan korang menerima dengan hati terbuka.

5) Boleh bayangkan keadaan korang bekerja dalam company ini?

Adakah korang boleh bayangkan korang bekerja dalam company ini. Masa datang interview mesti masuk dalam company dan lihat keadaan sekeliling kan. Co-workers lain, keadaan sekeliling dan bakal bos korang. Adakah mereka okey sahaja. Jadi kalau korang rasa korang sesuai dengan mereka. Buat keputusan dan yakin. Walaupun gaji yang sikit tetapi korang suka dengan keadaan kerja dan dapat gembirakan korang. Jadi lebih elok jika korang terima.

Kadang-kadang kerja idaman korang tu boleh bertukar, tak salah jika mencuba kerja yang lain dari yang lain, mencari pengalaman baru. Lebih baik cari company yang terjamin dan dipercayai. Sesetengah lebih memilih keadaan persekitaran berbanding gaji. Kerana mereka lebih suka bekerja dalam keadaan yang lebih gembira dan berpuas hati. Yang paling penting korang selesa dan sanggup untuk belajar perkara baru, berjumpa orang baru dan boss baru. Skill yang korang ada itu boleh digunakan dimana-mana dan jangan bimbang kerana setiap perkara baru itu sangat berharga!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Kerja Tak Sampai Setahun, Dah Nak Mintak Naik Gaji. Gunakan 7 Cara Nego Gaji Ini…

by
Ani

Aug 24, 2023

pada 3:22 PM

Kerja Tak Sampai Setahun, Dah Nak Mintak Naik Gaji. Gunakan 7 Cara Nego Gaji Ini…

Situasi di mana anda baru sahaja
bekerja
 dalam satu
pekerjaan
 untuk tempoh yang singkat tetapi sudah merasakan keperluan untuk meminta naik gaji mungkin berlaku kepada ramai individu. Walaupun tempoh
bekerja
 anda belum mencapai setahun, terdapat beberapa strategi yang boleh digunakan untuk berunding mengenai kenaikan gaji dengan majikan anda. Dalam artikel ini, kami akan berkongsi beberapa cara nego gaji yang bijak walaupun anda baru
bekerja
 dalam tempoh yang singkat.

1. Perkara yang Berjaya Dicapai

Sebelum anda berbincang tentang
kenaikan gaji,
 pastikan anda menyediakan bukti konkrit tentang pencapaian dan sumbangan anda kepada organisasi. Jika anda telah menjalankan projek berjaya, membantu meningkatkan produktiviti, atau memberikan idea yang bernilai, gunakan perkara ini sebagai asas untuk berunding tentang kenaikan gaji.

2. Pengetahuan Industri

Pastikan anda memahami
skala gaji
 dalam industri anda dan bagaimana
tahap gaji
 untuk peranan yang serupa di pasaran. Ini akan memberi anda pandangan yang lebih jelas tentang sama ada permintaan anda adalah munasabah dan berpatutan.

3. Persiapan Rapi

Sebelum berbincang dengan majikan, lakukan persediaan yang rapi. Kenal pasti sebab-sebab mengapa anda percaya anda layak mendapat
kenaikan gaji
dan sediakan fakta dan angka untuk menyokong hujah anda.

4. Minta Masa yang Sesuai

Jika anda merasa bahawa anda perlu menunggu untuk meminta
kenaikan gaji
 kerana tempoh bekerja yang singkat, pastikan anda memilih masa yang sesuai setelah anda membuktikan nilai anda kepada organisasi. Sementara itu, anda boleh mencuba untuk mengetahui lebih lanjut tentang proses penilaian prestasi dalam organisasi.

5. Berikan Sebab yang Munasabah

Apabila berunding tentang
kenaikan gaji
, berikan sebab yang munasabah yang menjelaskan mengapa anda merasa berhak mendapat kenaikan. Ini boleh termasuk peningkatan tanggungjawab, sumbangan positif kepada projek, atau perkembangan dalam kemahiran atau pengetahuan.

6. Bersikap Terbuka dan Mendengar

Walaupun anda merasa anda berhak mendapat
kenaikan gaji
, bersikap terbuka untuk mendengar pandangan majikan. Mungkin ada aspek-aspek yang perlu diberi perhatian sebelum kenaikan gaji dapat dipertimbangkan.

7. Tawar Alternatif

Jika majikan tidak bersedia memberi kenaikan gaji dalam tempoh yang singkat, pertimbangkan untuk menawarkan alternatif seperti manfaat tambahan, latihan atau peluang pembangunan, atau fleksibiliti dalam jadual kerja.

Minta
kenaikan gaji
 dalam tempoh yang singkat mungkin adalah cabaran, tetapi dengan persediaan yang betul dan pendekatan yang bijak, anda masih boleh berunding dengan berkesan. Pastikan anda mempunyai hujah dan bukti kukuh yang menyokong permintaan anda, dan bersikap terbuka untuk mendengar pandangan majikan. Ingat, komunikasi yang berkesan adalah kunci dalam setiap rundingan gaji.

Kalau anda dah kerja lama tapi gaji masih lagi sama (tak naik-naik), maka bolehlah anda
cari peluang kerja lain di syarikat-syarikat besar disini
. Caranya search je syarikat besar yang anda nak kerja, lepastu upload resume untuk mohon kerja.

naik gaji


# Gaya Hidup

Tak Payah Beli Yang Baru, 2 Langkah Mudah Ini Elak 'Buntut' Kuali Korang Berjelaga

by
Ehsan

Nov 25, 2019

pada 4:31 PM

Ketika kita sedang masak, perasan tak kadang kala api pada tungku dapur menjadi besar dan bertukar menjadi warna oren sehingga menyebabkan periuk hitam berjelaga.

Sampai penat tangan nak sental periuk-periuk tu. Lebih parah lagi kalau periuk baru atau kesayangan. Kadang ingat tungku dapur gas rosak sampai nak beli baru.

Oleh itu, sebelum beli tungku dapur baru, cuba dahulu tip yang dikongsikan oleh Sharina Othman dalm group Masak Apa Hari Ini (MAHN) agar api kembali bertukar menjadi biru.

“Api dapur gas tetiba oren. Habis berjelaga periuk kesayangan. Nak gosok periuk tu, alahai boleh sado tangan. Rasa nak beli dapur gas baru sahaja kan. Tapi bajet pun cukup-cukup sahaja.”

Siapa pernah mengalami situasi sebegini?

Ini caranya untuk kembalikan api jadi warna biru. Selamat tinggal jelaga yang suka singgah di periuk.

1. Nampak tak api jadi warna oren. Letak sahaja periuk atau kuali pasti tidak sampai seminit hitam lah periuk tu.

2. Pusingkan benda tu seperti yang ditunjukkan di anak panah.

3. Pusingkan hingga tidak menutup lubang tu.

4. Jadi inilah hasilnya. Tak payah pening-pening kepala hendak sental periuk atau beli dapur gas baru. Alhamdulillah jimat duit.

Info Ekstra!

Namun, setelah anda pusing pin tetapi api tetap warna oren/merah.

Caranya:

Buka tungku api, ketuk-ketuk untuk keluarkan segala karat-karat yang terkumpul, bersihkan sisa makanan atau lelehan minyak.

Spray dengan anti karat (ada dijual kedai hardware/mr.diy).

Dan pasang semula tungku api tersebut.

Jika api masih oren atau merah juga bolehlah dipertimbangkan untuk beli dapur gas baru.

Sumber: mingguanwanita.my


# Pengetahuan Pekerja

Kerja Promoter Mana Mampu Raih Sehingga RM3,000 Serta Elaun & Komisyen? Ada Ni!

by
Izuan

Jan 17, 2017

pada 10:41 AM

Siapa kata kerja
 Promoter
 gaji sikit? Kalau ikutkan gaji mereka berlipat kali ganda lebih tinggi daripada fresh graduate tau! Tapi kenalah pandai pilih tempat, ada sesetengah syarikat akan menawarkan bayaran tinggi, ada yang rendah dan ada yang tawarkan rendah tapi boleh dapat tinggi kalau ada komisyen.

Bagaimana pula kalau syarikat yang tawarkan basic tinggi, siap ada komisyen lagi!
Forth Dimension
 boleh bagi macam ni tau, gaji sehingga RM 3000 serta menfaat sampingan!

PROMOTER DI FORTH DIMENSION

PROMOTER (RM 1,700 Hingga RM 3,000 Sebulan!)

6 hari seminggu; 9 jam/sehari

Tidak memerlukan sebarang pengalaman

Warganegara Malaysia - Wanita sahaja

Tanggujawab

Mendemonstrasikan dan menyediakan info terhadap perkhidmatan/produk

Membina imej yang positif dan mengaja pengguna menggunakan produk tersebut

Manfaat

Gaji sehingga RM3,000+ (Basic + Elaun + Komisyen + Insentif) telefon syarikat, cuti tahunan, Insurans perubatan, SOCSO & EPF

Latihan disediakan

Banyak peluang kerja!
MOHON SEKARANG!

Hanya disenarai pendek akan diberitahu

Manfaat yang begitu memberangsangkan! Orang Negeri Sembilan tak perlu ke KL untuk cari kerja yang dapat gaji banyak! Di tempat sendiri pun ada!
JADI, MOHONLAH DENGAN SEGERA SEMENTARA MASIH ADA PELUANG!


# Pengetahuan Interview

Jangan Pernah Terfikir Nak Pakai Warna Ni Kalau Nak Pergi Interview Kerja Sebab...

by
Haifa Nasir

Dec 4, 2018

pada 2:19 AM

Dup.. Dap.. Dup.. Dap.. Berdebar-debar rasanya bila nak pergi interview kerja. Sijil dan keperluan interview semua dah lengkap, tapi masalah terbesar ialah tak tahu pakaian yang macam mana sesuai untuk korang pakai semasa hadiri interview. Boleh ke kalau pakai je apa-apa jenis baju? Tak boleh ke pakai warna ni walaupun ia warna kegemaran korang? Susahnya, nak tentukan!

Perkara penting yang korang kena ingat, pandangan pertama adalah benda pertama yang diambil kira semasa menghadiri interview. Cara berpakaian, pemilihan warna semua akan menggambarkan personaliti diri seseorang calon temuduga itu secara tidak langsung.

Jadi untuk bantu hilangkan kekeliruan dan permasalahan korang tu di sini ada beberapa kod warna yang di tegah sama sekali untuk dipakai menghadiri interview. Jangan sesekali pakai warna macam ni pergi interview kalau nak dapat kerja. Jangan!

Kuning atau Jingga

Warna vibrant dan terang macam ni memang akan menggambarkan korang seorang yang 'easy going' dan mempunyai aura positif lagi ceria, tetapi warna yang terlalu cerah sebegini sangat tidak sesuai sekali untuk dipakai menghadiri interview, atau penemuduga terpaksa memakai spek hitam semasa sesi interview kerana sakit mata.

Merah dan 'Hotpink'

Ini lagi satu kategori warna yang pastinya membuat korang menyerlah secara negatif dan memberi pandangan buruk jika di pakai semasa interview, walaupun warna merah sinonim dengan perwatakan seksi dan classy, namun ia nya lebih sesuai di pakai pada masa-masa tertentu seperti makan malam romantis dan sebagainya.

Warna hotpink juga tergolong dalam kategori yang sama. Walaupun korang memang mempunyai sifat kelembutan yang tinggi, terutamanya bagi kaum hawa, korang boleh menggunakan warna sebegini pada masa yang lain.

Sebolehnya elakan memakai tona warna dari kategori panas sebegini walaupun tampak formal, kadang warna tersebut tetap tidak sesuai. Pilihan warna selamat untuk dipakai menghadiri interview adalah seperti
Putih, Hijau, Biru, Hitam
 dan
warna korporat.


# Trending Semasa

BR1M & PR1MA Ditukar Nama. Tun M Tak Gembira Dengan Nama ‘1Malaysia’

by
Aisya

Jun 5, 2018

pada 2:33 AM

Baru-baru ini Menteri Perumahan dan Kerajaan Tempatan (KPKT), Zuraida Kamaruddin ada menyatakan bahawa pihak KPKT akan menyelaraskan semua projek perumahan mampu milik dan diletakkan di bawah KPKT bagi memudahkan pengurusan.

Antara projek perumahan mampu milik yang akan diselaraskan adalah Perumahan Rakyat 1Malaysia (PR1MA), Syarikat Perumahan Negara Berhad (SPNB) dan Rumah Mampu Milik Wilayah Persekutuan (RUMAWIP).

Beliau turut memaklumkan bahawa nama projek
Perumahan Rakyat 1Malaysia (PR1MA)
 akan dijenamakan semula kepada
Perumahan Rakyat Harapan Malaysia
.

Tambah beliau lagi, hal ini adalah kerana Perdana Menteri, Tun Dr Mahathir Mohamad tidak gembira dengan nama ‘1Malaysia’.

“Tun M tidak gembira dengan nama ‘1Malaysia’. Hal ini kerana ‘1Malaysia’ disifatkan sebagai satu jenama

sedangkan ia merupakan tanggungjawab negara untuk membantu rakyat.

Oleh itu, Tun M tidak ingin menggunakan ‘1Malaysia’. Inilah antara sebab
Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M) j
uga

akan dinamakan semula kepada
Bantuan Sara Malaysia
.” -
Zuraida Kamaruddin, Menteri Perumahan dan Kerajaan Tempatan (KPKT).


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

"Attend Berpuluh-Puluh Interview" Pengajaran 'Pedas' Pekerja Ini Untuk Fresh Grad 'Demand' Kerja

by
Aisya

Oct 2, 2019

pada 9:41 PM

Kita selalu sangat mengeluh susahnya nak dapatkan kerja. Kerja sebenarnya ada di luar cuma ada kalanya kita terlalu memilih dalam mencari kerja. Kita selalu pandang kerja yang bertaraf tinggi dan yang tawarkan gaji yang banyak. Tanpa kita sedar, sebenarnya ada banyak kerja cumanya gaji yang ditawarkan sedikit rendah dan memang jauh tersasar daripada tahap kelayakan kita.

Confessor di
IIUM Confessions
, Dee (bukan nama sebenar) berkongsi bagaimana dia bermula dari bawah dengan gaji yang terlampau lah sedikit sehinggakan dia berjaya mendapatkan gaji yang tinggi. Mungkin korang boleh belajar daripada perkongsian ini.

"Kerja ada, cuma mahu atau tidak sahaja"

Sebulan juga bekerja di sana, kemudian mencuba nasib dengan bertanya di tempat praktikal dahulu, firma audit jika  ada kekosongan. Di situ lah bermula second-job sebagai Audit Assistant. Daripada RM300 sahaja naik kepada RM1, 200.

"Akibat working environment yang stress dan hubungan antara staff tak berapa best, saya nekad nak keluar cari kerja lain"

Tapi tidak tahan lama, hanya setahun lebih sahaja disebabkan working environtment yang stress dan hubungan antara staff tak berapa best. Cuti dihabiskan untuk attend interviews, submit resume dan sebagainya demi mendapatkan kerja.

Hujung minggu dihabiskan dengan mengikuti kursus-kursus luar seperti kursus perniagaan online, seminar usahawan. Attend je semua weekend seminar yang dianjurkan oleh agensi insurans sebab nak naikkan confident level dan build networks dengan orang lain.

"Dari gaji RM1, 200, saya berjaya demand gaji bersih sebanyak RM2, 400"

Selepas setahun lebih bekerjja di firma audit, beralih pula ke Human Resourcec Executive di sebuah syarikat besar. Dari gaji RM1, 200 saay berjaya demand gaji bersih sebanyak RM2, 400. Dia adalah antara yang termuda menyandang jawatan ekssekutif di syarikat dan disebabkan tiada banyak pengalaman, memang banyak lah bertanya.

Pada tahun 2017, ditawarkan untuk menyandang jawatan di sektor kerajaan. Senior Manager tidak sanggup untuk melepaskan kerana dia adalah staff yang mempunyai personaliti yang bagus dan mahir berkomunikasi.

"Allah mudahnya dia dapat kerja" Tak, tolak tambah bahagi darab, saya dah attend berpuluh-puluh interview dan exam untuk dapat kerja"

Bukan mudah seperti yang korang baca, untuk nak dapatkan kerja, dia perlu attend berpuluh-puluh interview dan exam untuk nak dapatkan kerja. Jangan tanya lah berapa ratus dihabiskan untuk tambang bas, teksi da kos untuk photostat resume, sijil-sijil untuk ulang-alik interview. Memang ianya bukan mudah, tetapi jangan patah semangat.

"Buang ego 'aku degree aku tak layak kerja macam ni, aku patut dapat gaji besar"

Mula dari bawah, jangan takut dan tidak perlu lah ego tinggi melangit. Kelayakan tinggi jadi layak untuk dapat gaji besar. Semua tu tolak tepi dan mula kembali dari bawah.

*Sumber:
IIUM Confessions

Pendaftaran terbuka sekarang! EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition yang bakal berlangsung 23 September 2017 (Sabtu) di CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Terhad kepada 3,000 pendaftar terawal sahaja!)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [1x RM5.00 Grab Discount Coupon]*


# Jenis Pekerjaan

[MOHON SEGERA] Kekosongan Kerja Kilang, Customer Service & Event Management/Disember 2019 - Mohon Sini

by
Aidil Aizuddin

Dec 12, 2019

pada 11:03 AM

Bagi yang tengah mencari kerja, memang berita baik untuk ada sebab dibawah terdapat lebih 50 jawatan kosong yang memerlukan kemasukan segara. Anda perlu mohon cepat sebelum terlepas.

JAWATAN KOSONG CUSTOMER SERVICE DISEMBER 2019

1. Customer Service

=>Shah ALAM

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2L3T82O

2. Customer Services

=>Glenmarie Shah ALAM

Mohon sekarang :
http://bit.ly/35KwbocO4

3. Customer Services

=>Segambut KL

Mohon sekarang :
http://bit.ly/35LxoAV

4. Customer Service

=>Jalan Tun Razak KL

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2L4rKlE

5. Customer Service

=>Tebrau Johor

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2LcEjLC

6. Customer Service

=>Skudai Johor

Mohon sekarang :
http://bit.ly/37WxqHU

7. Customer Services Eecutive

=>Cheras KL

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2OHId15

8. Customer Support Specialist

=>Jalan Tun Razak KL

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2OLyMhr

9. Customer Service Officer

=>Segambut KL

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2OKj31X

10. Customer Service Executive

=>Bangsar South KL

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2rLtqcO

11. Customer Service Professional

=>Ara Damansara(Immediate Hiring)

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2DGIJq0

12. Customer Service Executive

=>Symphony Selangor (Mandarin Speking)

Mohon sekarang :
http://bit.ly/34K5DbV

14. Customer Service Mandarin Speking

=>One Utama (Basic RM3,500)

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2qeKQOF

15. Customer Service Mandarin Spek

=>Kota Damansara

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2DH3YaY

16. Customer Service Admin Executive

=>Petaling Jaya Selagor

Mohon sekarang :
http://bit.ly/33L6PKC

17. Customer Service Mandarin

=>Sunvay Velocity Cheras

Mohon sekarang :
http://bit.ly/34J5a9T

18. Pengawal Keselamatan

=>Petaling Jaya

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2DD60ZP

19.Customer Service

=>Pulau Pinang

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2s3QXWI

20. F&B Supervisor

=>Kota Bharu/Pahang

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2OVI3TT

21. Customer Service

=>Kelantan

Mohon sekarang :
http://bit.ly/2Ru285I

KERJA KOSONG BIDANG PENGURUSAN ACARA (EVENT MANAGEMENT) DISEMBER 2019

1. Penyelia Acara (Event Supervisor)

=> Ipoh, Perak

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/2RucPVP

2. Penolong Penyelia Acara (Event Assistant Supervisor)

=> Klang, Selangor

Mohon sekarang =>
htt
p://bit.ly/2P2cqbg

3. Pengurus Acara (Event Management)

=> Tampoi, Johor

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/35fSFmc

4. Delegasi Pemasaran merangkap Acara (Events cum Marketing Delegate)

=> Petaling Jaya, Selangor

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/38du8QK

5. Jualan Acara merangkap Duta Pemasaran (Event Sales cum Marketing Ambassador)

=> Petaling Jaya, Selangor

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/2PqEAMn

6. Wakil Acara merangkap Roadshow (Events cum Roadshow Representative)

=>Mid Valley City, Kuala Lumpur

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/2LzhxgY

7. Promoter Acara (Event Promoter)

=> Ampang, Selangor

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/2RtQxn4

8. Kumpulan Jualan Acara (Event Sales Team)

=> Bangsar, Kuala Lumpur

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/2Ppzvnr

9. Pelatih Junior Duta Jenama (Junior Brand Ambassador Trainee)

=> Johor Bahru, Johor

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/2YtJFaG

10. Pengurusan Pemasaran Jualan (Sales Marketing Management)

=> Melaka Tengah, Melaka

Mohon sekarang =>
http://bit.ly/2s4lxPP

3. JAWATAN KOSONG KERJA KILANG DISEMBER 2019

1. Quality Assurance Assistant

=> Subang Jaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2LBZiYu

2. Production Operator

=> Puchong, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2Pv1Itb

3. Production Operator

=> Muar, Johor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2ru9gUL

4. Machine Operator

=> Batu Caves, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2RzPlia

5. Production Supervisor

=> Klang, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2PuYdTt

6. Operation Manager

=> Jenjarom, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2REY1DA

7. Production Operator

=> Puchong, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2RxI6qM

8. Packing Staff

=> Kuala Lumpur

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/38lMsaD

9. General Worker

=> Shah Alam, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2Ruh9Ex

10. General Worker

=> Menglembu, Perak

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2RAXKBM

11. Production Assistant

=> Subang Jaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2RAezg6

12. Machine Operator

=> Ulu Tiram, Johor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/38nxa4X

13. Machine Operator

=> Ipoh, Perak

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2rrFznr

14. Sample Maker

=> Muar, Johor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/38dyiIm

15. General Worker

=> Port Klang, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2PuzFd0

Tips: Mohon isi maklumat anda dengan lengkap dengan menggunakan link diatas untuk mengelakan daripada sebarang masalah permohonan

JAWATAN KOSONG DISEMBER 2019 & JANUARI 2020

>>
Klik poster untuk mohon
<<


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Receptionist Di KL Gateway Mall Dengan Bayaran RM10 Sejam! -Maukerja.my

by
Aisya

Feb 28, 2017

pada 8:31 AM

Toplash Beauty Asia Sdn Bhd
 kini mahu membuka cawangan baru di KL Gateway Mall! Ini lah peluang buat anda untuk sambar kerja kosong yang ditawarkan iaitu sebagai
Receptionist
 sementara masih ada. Bayaran yang diberikan adalah sehingga RM10 sejam dan amat mudah sekali diakses menggunakan LRT. Hanya perlu berjalan kaki sahaja dari stesyen LRT Universiti untuk ke mall ini. Apa lagi, mohon lah segera!

Receptionist

> Klik sini untuk mohon:
Receptionist
<

Kelayakan

Mempunyai keupayaan untuk mempelajari prosedur baru dengan cepat dan cekap.

Calon wanita sahaja

Boleh bekerja dari 2 Mac 2017

Tanggungjawab

Mempunyai keupayaan untuk mempelajari prosedur baru dengan cepat dan cekap.

Menjawab panggilan telefon.

Perkhidmatan pelanggan.

Manfaat tambahan

KWSP & PERKESO

Sehingga RM10 sejam

> Klik sini untuk mohon:
Receptionist
 <

Lokasi Pekerjaan

Lokasi kerja adalah di KL Gateway Mall yang terletak di Bangsar South, Kuala Lumpur. Kalau anda menghadapi masalah mengenai pengangkutan untuk pergi ke kerja, kini tidak lagi kerana hanya perlu turun di LRT Universiti sahaja dan mall ini terletak betul-betul dihadapan stesyen LRT. Jom mohon
kerja
yang menarik ini!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Perkongsian Penjaga Tol Wanita Yang Meluat Dengan 5 Karenah 'Annoying' Pemandu Kita

by
Izuan

Oct 11, 2019

pada 10:08 AM

Pekerjaan yang memerlukan interaksi dengan orang awam memang seronok, terutamanya bagi mereka yang gemar berkomunikasi, namun ada juga mencabar kerana tekpaksa berhadapan dengan bermacam-macam karenah, contohnya macam kerja penjaga tol ini.

Selama ini kita fikir kerja mereka mudah, hanya tambah nilai, buka tekan butang, buka palang sahaja, lebih-lebih lagi sekarang banyak plaza tol yang telah mengamalkan cara elektronik. Tapi kita tak sedar bahawa kerja mereka sebenarnya sangat menduga kesabaran, terutamanya dalm kalangan wanita.

Perkongsian ini ditulis oleh penjaga tol sendiri, pengalamannya berhadapan sikap-sikap pemandu ini sangat menduga kesabaran, namun apakan daya kerja, kernalah hadap. Lepas baca ini, harap anda yang ada buat pada mereka sedar sikit, jangan ganggu tugas orang dan perbaiki lah diri.

Saya Gadis Penjaga Tol. Ini 5 Tabiat Orang Kita Yang Saya Cukup Menyampah

(Sekadar Gambar Hiasan)

"Saya Mira. Berumur 24 tahun. Gambar saya tak ada dalam ni ye?

Bekerja di salah sebuah plaza tol di selatan Kuala Lumpur. Tugas saya seharian dulu adalah mengutip duit tunai bayaran tol orang ramai. Kini saya bertugas menjaga kaunter tambah nilai Touch n Go orang ramai.

Dulu dan sekarang, tabiat orang kita yang menggunakan lebuhraya sama saja. Ada yang baik, ada yang buruk, biasalah. Namun saya hendak memberitahu anda lima tabiat orang kita yang selalu buat saya sakit hati."

1. Lelaki Selalu Ganggu Saya

(Sekadar Gambar Hiasan)

"Jika sekadar ganggu biasa-biasa saya boleh abaikan. Kadangkala ada yang sampai pegang tangan tak mahu lepas. Apa kau ingat aku bini kau ke boleh pegang-pegang? Saya tak ada lah marah sangat kalau setakat yang buat-buat tanya dah kahwin ke, ada boyfriend ke, tapi bila dah mula pegang tangan, memang jahanam lelaki macam tu. Dia tak tahu kot kami ada cctv. Nak kami hantarkan bukti kegatalan anda pada isteri?"

2. Baru Nak Bincang Berapa Nak Topup

(Gambar Sekadar Hiasan)

"Orang ramai beratur di belakang tapi bila dah sampai giliran dia, dia masih lagi berbincang berapa nak topup. Tak boleh ke putuskan awal-awal semasa beratur?"

3. Tak Reti Perlahankan Radio

(Sekadar Gambar Hiasan)

"Dengan muzik dung-dang-dung-dang dan suara lemah gemalai (walaupun jantan) anda harap kami boleh dengar suara anda nak topup berapa? Isk. Tolonglah perlahankan sikit radio kereta anda tu kerana kami perlu tahu berapa anda nak relod. Reload lebih tau pulak marah."

4. Tak Reti Adjust Kereta

(Gambar Sekadar Hiasan)

"Ni memang masalah pada kami. Maaflah. Saya wanita, tapi selalunya berlaku pada pemandu wanita. Badan kecil, dia hentikan kereta jauh dari kaunter sehinggakan kami yang terpaksa hulurkan badan ke luar nak sambut duit. Boleh saja perlahan-lahan dekatkan kereta anda. Awasi jarak side mirror Insya Allah semua ok."

5. Komplen Pasal Kena Bayar Tol Dekat Kami

(Gambar Sekadar Hiasan)

"Ni selalu kami kena. Sambil duk reload Touch n Go, sambil tu jugaklah dia duk membebel kerajaan itu lah, tol itulah, ini semua kapitalislah. Tuan-tuan dan puan-puan, maaflah. Tugas kami hanya untuk menjaga kaunter tol atau kaunter topup Touch n Go, bukannya kaunter aduan ketidakpuasan hati anda.

Tu lah 5 yang selalu buat saya menyampah. Bagaimanapun, alhamdulillah majoriti pengguna tol kita berbudi bahasa dan bertata susila. Cuma bila kena 5 ni, rasa macam nak jatuhkan aje palang tol tu kat atas cermin kereta dia."

Sumber


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

5 Jenis Millennials Yang Korang Boleh Nampak Ada Di Tempat Kerja Korang

by
Aisya

Jul 24, 2016

pada 3:13 AM

Millennials ini adalah istilah yang digunapakai untuk menggelar mereka yang melalui zaman pembesaran di era 2000. Boleh dikatakan Gen Y lah yang melalui zaman serba moden ni. Tapi terma ini tidak boleh menjelaskan atau mentakrifkan kesemua Gen Y kerana ada bermacam-macam jenis millennials ni. Paling penting, ada 5 jenis millennials yang korang boleh perhatikan dekat tempat kerja:

Kaki travel

Millennials yang kaki travel ni suka meneroka dunia-mereka mahu pergi ke semua  tempat. Tetapi, bukannya melancong secara exclusive tau, tapi dalam bajet yang sangat ketat. Mereka ni akan rebut segala peluang yang ada dekat company tu untuk pergi travel. Kalau majikan suruh pergi ke US sebagai contoh untuk nak pantau projek di sana, mereka ini  lah orang pertama yang akan angkat tangan dan sukarela dulu.

Orang muda yang kaki travel ni amat sukakan company yang membuka peluang kepada mereka untuk bekerja dari jauh dan tak perlu untuk selalu ada di meja mereka. Sebab ini akan memberikan mereka kebebasan untuk bergerak tapi dalam masa yang sama masih lagi menyiapkan kerja yang diberikan.

Taksub dengan teknologi

Perasan tak kalau dekat tempat kerja tu, ada segelintir millennials yang kalau korang berjalan dekat tepi meja dia mesti tengah bersembang pasal handphone baru keluar atau apa-apa teknologi yang baru lah. Mereka ni kalau kita tengok, handphone dia mesti canggih dan selalu bertukar-bila keluar je phone baru diorang jadi antara mereka yang beratur tu. Mereka ni boleh dikatakan serba serbi tahu mengenai teknologi.

Orang sebegini juga akan terlampau taksub dengan social media. Setiap masa akan scroll handphone untuk semak jika ada orang tweet atau likes dan sebagainya. Jangan ingat mereka ni senang terganggu dan tak siapkan kerja pula, sebabnya kalau korang perlukan idea yang fresh dan kreatif untuk company, mereka ini lah yang banyak menyumbang tau.

Old school

Walaupunn majoriti daripada millennias ni mahukan perubahan dan bergerak searus dengan zaman, ada juga sesetengah yang masih lagi mengekalkan cara lama. Mereka ini yang khuatir tentang membayar hutang pinjaman belajar dulu, nak menyimpan untuk membeli rumah, dan sentiasa berjaga-jaga untuk kekalkan kerja mereka daripada mencuba untuk bertukar ke kerjaya yang baru.

Old school ni, walaupun mereka ni generasi muda tetapi korang akan nampak mereka ni akan bekerja buat masa yang lama sampai ke malam, hormat pada yang lebih tua, tak pernah tak hantar kerja, tapi ada juga sisi kelemahannya. Mereka ini tak seberapa innovative di tempat kerja.

Hebat dalam semua bidang

Ada tak jumpa orang muda tetapi pencapaian dia mengalahkan mereka yang sudah berumur dan berpengalaman dalam hidup? Iye, ada generasi mud ayang pada umurnya mungkin terlalu muda tetapi ada banyak pengalaman dan bijaksana. Agak sukar nak terima bukan? Tetapi mereka ini suka pada cabaran dan mahukan sesuatu yang baru. Sering  belajar kemahiran yang baru, mengutip pengalaman dari pelabagai bidang dan mahu lebih daripada apa yang rakan sebayanya buat.

Walaupun mungkin nampak mereka ini calon yang sesuai untuk bekerja di company, tapi harus diingatkan juga millennials sebegini akan senang untuk berasa bosan dan bila mereka merasakan kerja itu sudah tidak mencabar, mereka akan bergerak ke kerjaya yang lain. Sukar untuk mereka tinggal dalam satu jawatan atau tempat buat jangkamasa yang lama.

Iras-iras bos

Senang cerita mereka ini workaholic lah sama macam majikan korang sekarang. Hehe.. Millennials sebegini menyiimpan cita-cita yang besar dan mereka pasti akan cuba untuk penuhi impian mereka satu persatu tanpa gagal. Mereka lebih utamakan kerja daripada cinta atau kawan dan bagi perempuan pula mereka percaya yang apa sahaja kerja yang lelaki boleh buat, mereka juga boleh.

Wanita bekerjaya- inilah yanng mereka akan capai nanti dan jaga-jaga sebab leadership mereka ini memang amat kuat dan cuba lah penuhi high-stadard mereka ni. Hehe

Jadi korang ada tak perasan 5 jenis millennials dekat tempat kerja korang?


# Trending Semasa

Nak Beli Tapi Malas 'Usha' Profile IG? Kini Korang Boleh Shopping Kat Insta Stories Je!

by
Nazatul

Jun 14, 2018

pada 6:50 PM

Membeli belah produk melalui iklan di Instagram kini lebih mudah apabila syarikat tersebut telah menambah satu lagi ciri baharu yang membenarkan pengguna untuk membeli terus barangan yang dipromosikan di Insta Stories.

Ciri ini pastinya akan membantu
Instafamous
 untuk melariskan barangan
review
yang diberikan oleh penjual di laman sosial media tersebut. Untuk mengaktifkan ciri tesebut, pengguna sudah pastinya perlu update aplikasi tersebut kepada versi yang lebih baharu dan tambahkan sahaja ikon
shopping bag
 pada ruangan
sticker
.

Ciri ini sudah digunakan pada akaun Instagram jenama terkemuka seperti adidas dan Louis Vuitton. Ciri ini dijangka akan diperluaskan untuk kemudahan jenama-jenama terkemuka dahulu sebelum diperluaskan kepada pengguna-pengguna lain.

Tunggu apa lagi, mungkin korang boleh memiliki beg tangan, minyak wangi atau kasut baharu sebagai ganjaran kepada diri sendiri dengan lebih mudah.

SUMBER


# Trending Semasa

Christy Ng Pakar Custom-Made Kasut Ada Buat Warehouse Sale Sempena Raya Ini

by
Aisya

Jun 21, 2016

pada 4:38 AM

Bagi penggemar kasut designer atau yang suka kumpul kasut buat collection tersusun rapi atas kabinet tu, mesti nama ni tak asing lagi bagi korang kan?
Christy Ng
, nama yang makin meningkat dalam kalangan penggemar kasut designer ni dan yang paling penting kesemua kasutnya adalah jauh lebih berpatutan! Ramai artis Malaysia meminati kasut-kasut Christy Ng ni macam Syatilla  Melvin, Wan Sharmila, Puteri Sarah Liyana, Yuyu Rashid, Shakilla, Nad Zainal, Milla Jirin, Irma Hasmie, Jazel Lim,

Jovin Chan dan ramai lagi.

Kami nak beritahu satu berita best untuk penggemar kasut luar sana. ChristyNg.com akan menganjurkan warehouse sale Jumaat ini!

Siap ada sale 3 pasang kasut hanya RM100 je korang. Jadi apa lagi pergi lah serbu untuk beli kasut raya, buat pakai untuk ke open house, atau nak pergi wedding kawan sewaktu raya nanti. Dan discount dia bukan main-main, macam nak bagi free je. Ada discount sampai 70% okay. Jangan lupa bagi mereka yang bercadang nak pergi warehouse sale ni, perlu isi dahulu form ini untuk RSVP. Boleh
KLIK DI SINI

Lokasi dan waktu warehouse sale

Tarikh: 24th – 26th June 2016

Masa: 10.00am – 6.00pm

Tempat: Event Hall, The School, Jaya One

No.72A, Jalan Universiti,

46200 Petaling Jaya, Selangor, Malaysia.

Kenal tak siapa Christy Ng?

Jika sebelum ni Malaysia berbangga dengan hasil Jimmy Choo yang menempa nama di antarabangsa, jaga-jaga Christy Ng mungkin akan jadi "the next Jimmy Choo"pula. Tengok sahaja lah hasil tangan beliau yang sangat teliti. Rata-rata jenama hebat di persada dunia ni bermula dari bawah, dan daripada tiada kedai kepada mempunyai kedai dan kemudiannya kilang sendiri semuanya bermula dari bawah dulu. Sama juga seperti Chirsty Ng yang bermula sedikit-sedikit dahulu sampai sekarang ada peminat di seluruh negara seperti Amerika, Australia, Singapore, kanada dan Eropah.

ChristyNg menawarkan kasut yang lain daripada lain atau orang cakap ada class tersendiri. Cuba tengok gambar-gambar kasut dia mesti korang pun teringin kan? Selain itu, ramai juga bakal-bakal pengantin yang gunakan perkhidmatan Christy Ng ini untuk buatkan kasut idaman perkahwinan mereka. Kalau tengok pun boleh tahu yang beliau ni sangat expert.

Bagaimana idea untuk menghasilkan kasut tercetus?

Setiap idea yang bermula dengan masalah. Dan bagi beliau masalahnya hanya satu, sesuatu kasut tidak boleh muat pada semua orang. Pada pembeli yang mempunyai saiz yang agak besar daripada standard, atau terlalu kecil, pilihan yang mereka ada hanyalah yang sudah tersiap sedia. Yang mungkin agak terhad. Jadi Christy melihat ini sebagai satu platform bagi beliau untuk menghasilkan kasut custom-made untuk mereka yang mahukan pilihan terkini tetapi dalam saiz mereka pada harga yang berpatutan.

Iyelah kasut ni salah satu kesukaan wanita kan? Bila pakai kasut yang cantik dan selesa boleh menaikkan keyakinan diri. Kalau korang rasa "ala mesti asyik-asyik design sama  je." Nak tahu tak setiap minggu Christy Ng akan hasilkan 4 rekaan baru dan semuanya adalah idea dan hasil tangan beliau sendiri. Christy Ng amat terkenal dengan kasut tumit tinggi nya dan sekarang beliau juga ada menghasilkan "flat shoes", platform shoes, wedges dan banyak lagi.

Korang boleh design kasut sendiri!

Keistimewaan kasut yang ditawarkan ialah beliau turut membuat "custom-made shoes" buat mereka yang mahukan rekaan tersendiri sempena majlis istimewa. Dan kasut juga akan diukur agar betul-betul muat tanpa sebarang cacat cela. Ada pelbagai pilihan daripada full open peep toe, single strap open peep toe, flats macam-macam lagi. Semuanya korang boleh design ikut cita rasa sendiri dari material, warna, texture, extra adding semuanya  terserah pada korang. Yang penting sekali ianya unik dan dibuat hanya  untuk anda!

Sempena raya nak dekat ni apa kata korang pergi lah tengok laman web dia, design kasut sendiri baru lah nampak lain daripada orang lain nanti waktu hari raya pertama. Bagi mereka yang nak rebut sale, jangan lupa Jumaat ni warehouse sales
ChristyNg
 di Jaya one, PJ tau! Jangan lupa RSVP dahulu
DISINI


# Jenis Pekerjaan

Syarikat Gah Ini Menitikberatkan Keselesaan Staf, Rugi Kalau Tak Mohon!

by
Haziqah Muhamad

May 8, 2018

pada 12:53 AM

''Nando’s is not just about the chicken. It’s never been just about the chicken. It’s about the people who make the chicken.''

Sebut saja Nando's, pasti ada yang dah terbayangkan ayam flame-grilled PERi-PERi yang dihidangkan bersama-sama sos PERi-PERi berlainan rasa tu. Memang sedap!

Nando's merupakan brand global pertama Afrika Selatan dan berkembang paling pesat di dunia dalam hidangan casual. Sehingga kini, Nando's telah menubuhkan lebih 1,000 buah restoran di lebih 26 buah negara! Di Malaysia sendiri, terdapat 75 buah restoran Nando's yang anda boleh kunjungi termasuklah di Sabah dan Sarawak. Beruntung betul kalau dapat bekerja di sebuah syarikat F&B terkemuka seperti Nando's ni.

Teringin nak jadi sebahagian daripada kru di Nando's? Inilah peluangnya!
Warga KL dan Selangor
 jangan lepaskan peluang mohon kerja kosong sebagai
Kru Restoran - Dapur
 dan
Kru Restoran -  Servis
 sekarang juga!

Sebagai sebuah syarikat F&B yang berkembang pesat, pastinya banyak manfaat yang disediakan untuk pekerja. Antaranya seperti
elaun kedatangan, pelbagai insentif seperti perkhidmatan, jualan, kempen khas, bonus
serta banyak lagilah!

Selain manfaat menarik, Nando's turut menitikberatkan suasana dan keselesaan kerja untuk staf mereka. Staf di sini dilatih untuk sentiasa membantu dan prihatin terhadap tanggungjawab antara satu sama lain. Korang pasti takkan rasa terbeban dan sentiasa bersemangat untuk bekerja dalam satu pasukan!

Yang lagi best, makanan
PERCUMA
 turut diberikan kepada staf yang bernilai melebihi RM600. Wah, memang betul-betul beruntung! Ianya tak berhenti di situ kerana
manfaat perlindungan perubatan juga mencecah hingga RM800 setahun
 tau!

Nak dipanggil ke temuduga segera? Jangan lupa klik link permohonan di bawah tau.

KRU RESTORAN (DAPUR)

Pendapatan Sehingga RM1,700 Sebulan
(*tertakluk terma & syarat)

Kelayakan

Minat mendalam dalam bahagian penyediaan makanan

Sanggup belajar dan menyesuaikan diri dengan perubahan

Boleh berbahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia

Tanggungjawab

Menyediakan, menyajikan dan menghidangkan ayam yang paling sedap dengan mengekalkan persekitaran yang santai di mana pelanggan akan merasa seperti berada di rumah.

Untuk memastikan semua produk makanan disimpan, suhu dicatat dan diputar mengikut piawaian Nando's

Memastikan dapur sentiasa bersih sepanjang masa

>>>
Klik Sini Untuk Memohon
 <<<

KRU RESTORAN (SERVIS)

Pendapatan Sehingga RM1,700 Sebulan
(*tertakluk terma & syarat)

Kelayakan

Minat mendalam dalam bahagian penyediaan makanan

Sanggup belajar dan menyesuaikan diri dengan perubahan

Boleh berbahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia

Tanggungjawab

Untuk mengalu-alukan semua pelanggan kepada Nando's menjelaskan perkhidmatan dan menu dengan mesra

Menyelaras minuman, hidangan dan pencuci mulut serta memastikan pesanan dihantar kepada pelanggan dengan cekap dan tepat.

>>>
Klik Sini Untuk Memohon
 <<<

Manfaat Menarik

Pendapatan hingga RM1,700*

Elaun Pengangkutan*

Insentif (Servis, Jualan, Kempen Khas)*

Bonus dan kenaikan gaji tahunan*

Makanan kakitangan percuma yang bernilai melebihi RM600

Peluang bersaing dalam pertandingan "grilling" tahap nasional & internasional (hanya untuk Kru Dapur/Griller)

Elaun mengasah bakat(hanya untuk Kru Dapur/Griller)

KWSP & PERKESO

Uniform percuma + T-shirt untuk setiap kempen

Klinik Panel RM800 setahun

Hospitalisasi & Pembedahan

Cuti tahunan & Cuti sakit

4 minggu cuti Sabatikal (cuti berbayar setiap 5 tahun)

Aktiviti sukan tahunan

Majlis makan malam tahunan

Insurans nyawa dan kemalangan

Membina kerjaya hingga ke peringkat pengurusan

Kelas & latihan akan disediakan

*tertakluk kepada terma & syarat

Inilah satu-satunya peluang untuk korang

bekerja di
 syarikat F&B terkemuka
 dan

menyediakan
pelbagai manfaat untuk pekerja
 mereka!

Warga
KL & Selangor
,

mohonlah sekarang
 kalau taknak menyesal!


# Gaya Hidup

Manager Pandang Rendah 'Owner' Kedai Samosa, Anggap 'Skill' Sia-Sia, Tapi Lihat Apa Dia Jawab...

by
Haziqah Muhamad

Mar 6, 2019

pada 11:40 AM

Tak kisah lah kerja apa yang kita buat, usahlah memandang rendah kepada mereka yang bekerja biasa sahaja. Jangan disebabkan pekerjaan seseorang itu tak 'sesedap' mana yang kita buat sekarang ini tak bermana dia tak ada hala tuju hidup.

Kadang-kadang mereka jauh lebih senang daripada orang kerja makan gaji ini,  macam kisah yang kami akan kongsikan nanti. Seorang pekerja yang berpangkat Manager cuba menegur seorang penjual samosa di hadapan tempat kerjanya.

Namun, apa yang dibalas oleh penjual ini memang buatkan Manager terkedu!

"Awak tak rasa ke yang awak dah bazirkan bakat awak ini dengan hanya jual samosa? Kalau awak bekerja macam saya di syarikat ternama, mesti awak akan jadi manager macam saya kan?"

Di Delhi, ada seorang peniaga Samosa. Gerainya terletak di hadapan sebuah syarikat ternama. Samosanya sangat enak. Kebanyakkan pekerja disitu suka makan ditempatnya pada waktu makan tengah hari.

Suatu hari, ada seorang Manager menghampirinya dengan mood yang begitu ceria sekali sambil memakan Samosa tersebut.

Dia bertanyakan satu soalan. " Awak dah kekalkan gerai ini bagus sekali dan ada pengurusan yang begitu bagus. Awak tak rasa ke yang awak dah bazirkan bakat awak ini dengan hanya jual samosa?

"Cuba awak fikir, kalau awak bekerja macam saya di syarikat ternama, mesti awak akan jadi manager macam saya kan?"

"Saya rasa kerja saya lebih bagus daripada kerja encik. Nak tahu kenapa?

Maka penjual samosa tersebut tersenyum sambil memberikan satu jawapan yang 'padu'. "Encik, saya rasa kerja saya lebih bagus daripada kerja encik. Nak tahu kenapa?

10 tahun lepas, saya menjual samosa di dalam tokari (Bakul anyaman). Dalam masa yang sama encik dapat kerja ini, masa tu saya memperoleh Rs. 1000 dalam masa sebulan dan  gaji encik 10K

Dalam masa 10 tahun perjalanan saya berniaga, saya melalui banyak progress.

Saya memiliki sebuah kedai dan menjadi 'samosa-wala' di kawasan ini dan encik telah menjadi manager.

Sekarang encik memperoleh Rs. 1 lakh sementara saya dapat jumlah yang sama kadang-kadang lebih daripada encik gaji encik. Jadi, haruslah saya katakan kerja saya lebih bagus. Sebab, unuk anak-anak saya pada masa akan datang.

"Anak saya akan dapat sebuah perniagaan yang sudah tersedia ditubuhkan, tapi dalam hal encik, manfaat akan diambil oleh anak boss bukannya anak encik."

Mari saya terangkan - Beri perhatian dengan apa yang saya katakan ini. Saya memulakan kerjaya ini dengan hasil pendapatan yang sangat rendah. Anak saya tak perlu susah sepertimana saya lalui. Suatu hari, anak saya akan mengambil alih perniagaan saya. Dia tak perlu lah mula dari 0. Dia akan dapat sebuah perniagaan yang sudah tersedia ditubuhkan, tapi dalam hal encik, manfaat akan diambil oleh anak boss bukannya anak encik.

Encik tak boleh mewariskan jawatan encik kepada anak-anak. Mereka harus mula dari bawah semula. Segala halangan yang encik sudah terima pada 10 tahun dahulu, anak-anak encik akan hadapi perkara yang sama,

Anak saya pula akan mengembangkan lagi perniagaan dari sekarang dan bila anak encik jadi Manager anak saya sudah jauh kehadapan.

Sekarang beritahu saya, siapa yang membazirkan bakat dan masa.

Manager tersebut berikan Rs. 50 untuk dua keping Samosa dan dia tak berkata apa-apa dan terus pergi.


# Pengetahuan Pekerja

Kerja Sebagai Management Trainee Di McD & Peluang Naik Gaji Sampai RM3,000++ Sangat Cerah!

by
Izuan

Jul 22, 2023

pada 10:05 AM

Mesti dah naik fed up sebab pergi interview banyak tempat tapi tak diterima hanya disebabkan kurang berpengalaman ataupun jurusan tidak menepati ciri-ciri yang ditetapkan oleh syarikat tersebut, lagipun ada syarikat yang memperuntukkan gaji yang begitu kurang sehingga tidak menepati piawaian graduan muda. Tapi
McDonald's
 boleh berikan kepada anda kerja dan berpotensi mendapatkan RM3+++ sebulan! Itu rasanya memang dah memadai sebagai seorang graduan muda kan?

McDonald's
 sekarang sedang menawarkan kerja kosong sebagai
Management Trainee
 kepada mereka yang mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam apa bidang! Jadi ia tak jadi satu masalah untuk anda lagi untuk mencari kerja asalkan anda fasih Berbahasa Melayu & Inggeris.

MOHON KERJA SEBAGAI MANAGEMENT TRAINEE DI McDonald'
s

Management Trainee

Ia adalah satu program untuk melatih anak-anak muda dan berbakat untuk menjadi pengurus seterusnya untuk mengendalikan restoran. Anda memainkan peranan penting dalam menguruskan pasukan untuk mencapai keputusan perniagaan yang lebih besar menerusi. Selain itu Management Trainee membantu semua anggota pasukan untuk menetapkan sasaran , menguruskan semua perbelanjaan dan kawalan kewangan serta membantu dalam merekrut, memberi latihan dan motivasi kepada kakitangan anda.

Berpotensi Boleh Dapatkan Sebulan, Manfaat Lain?

Selain daripada permulaan gaji sebanyak
RM2,000
, anda berpeluang untuk dapat kenaikkan gaji sehingga RM3+++ jika latihan tamat dan dinaikkan pangkat. Selain itu dibawah ini ada beberapa lagi manfaat tambahkan yang pasti buatkan anda terkedu:

Elaun Shift RM200 setiap bulan

Bonus sehingga 4 kali setahun

Kenaikan Pangkat

Tempoh program latihan untuk menjadi Restaurant General Manager selama 20-25 bulan.

Gaji RM2000 – RM3200

KERJA SEBAGAI MANAGEMENT TRAINEE

Peluang Terhad!

Peluang yang terhad! Sebanyak 4 kawasan yang memerlukan
Management Trainee
 iaitu:

Klang Valley

Johor Bahru

Penang

Perak

Jika berminat

MOHON KERJA SEBAGAI MANAGEMENT TRAINEE

sekarang! Calon yang terpilih akan di maklumkan dengan kadar segera.


# Jenis Pekerjaan

New Job Openings in Sales & Help Desk! Salary Starts From RM3,000 and Above!

by
Danial

May 31, 2019

pada 11:24 AM

Are you looking for a job in
SALES
 or
CUSTOMER SERVICE
?

Here we have great opportunities for you to advance your career!

The world's leading experts in outsourcing,
SELLBYTEL
wants to hire
YOU
!

If you're interested in
sales
,
VIRTUAL CLOUD SALES PROFESSIONAL
is the job you're looking for! If you're interested in IT and Cloud Computing,
THIS IS THE JOB FOR YOU
!
Find out more about the job here
!

If you're experienced in sales and account management, you can also apply for
VIRTUAL SALES ACCOUNT MANAGER!
Click here
 to know more about what it takes to be a Virtual Sales Account Manager! Extra points if you have an IT background!

Last but not least, if you love helping customers and providing support, then you are qualified to become Sellbytel's
Virtual Technical Help Desk Specialist!
Click here
 for more info on this position!

VIRTUAL CLOUD SALES PROFESSIONAL

SALARY UP TO RM 6,000 PER MONTH

Requirements

Bachelor’s degree preferred with a strong academic background

Ideally, 2+ years experience in sales, marketing/business development preferably at a high-tech company (SaaS sales experience highly desirable)

Works well in a team setting and collaborates well with other team members

Excellent communication and presentation skills, both written and verbal

Goal oriented, self-motivated individual who is confident, competitive, tenacious and proactive

Able to work independently but within a team environment

Goal driven achiever who strives to deliver exceptional customer experiences

Additional Benefits

EPF

SOCSO

Insurance

Annual Leave

Work location:
The Intermark, Jalan Tun Razak, Kuala Lumpur

>>>
CLICK HERE TO APPLY
 <<<

VIRTUAL SALES ACCOUNT MANAGER (ENGLISH SPEAKER)

SALARY UP TO RM 3,200 PER MONTH

Requirements

High school certificate required, Bachelor's Degree preferred

Experienced in Sales/Account Management/IT

CRM experience preferred

Excellent verbal and written communication skills in English

Must have the ability to be flexible and creative in dealing with customers

Strong organization, cold–calling, qualifying, sales hunting skills and have good interpersonal and team-working skills

Goal oriented and innovative

Be professional and cooperative, to ensure an effective working partnership with Stakeholders, subject specialists and staff

Have good presenting/training skills (for sharing standards with colleagues and team-members)

Has intermediate skill in using MS Office application (Word, PowerPoint and Excel)

Able to work independently

Additional Benefits

EPF

SOCSO

Insurance

Work location:
The Intermark, Jalan Tun Razak, Kuala Lumpur

>>>
CLICK HERE TO APPLY
 <<<

VIRTUAL TECHNICAL HELP DESK SPECIALIST

SALARY UP TO RM 9,000 PER MONTH

Requirements

University / College degree preferred.

Good interpersonal communication and customer service skills are needed

Knowledge and document management experience will be an added advantage

Strong aptitude for learning new technologies and understanding how to utilize them in a customer-facing environment;

Able to work independently with minimal direct supervision;

Ability to follow standard contact center principles and practices;

Creative and logical approach to problem-solving;

Proficient with Microsoft Office, including but not limited to Word, Excel, Outlook and Visio;

Excellent communication skills both verbal and written in local language and English

Additional Benefits

EPF and SOCSO

Good working environment

Attractive salary

Medical insurance benefit

Training provided

Work location:
The Intermark, Jalan Tun Razak, Kuala Lumpur

>>>
CLICK HERE TO APPLY
 <<<


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Elakkan 4 Perkara Ini, Jangan Buat HR Meluat Dengan Resume Anda

by
Admin

May 4, 2016

pada 5:08 PM

Resume. Resume. Resume. Aduh, dah berapa kali nak ingatkan bahawa resume merupakan perkara yang paling utama untuk mendapatkan pekerjaan idaman anda!

Melalui resume anda akan dinilai dan seterusnya anda akan dipanggil untuk temuduga. Jadi, kalau resume tak mantap, macam mana nak tarik perhatian HR dan bakal majikan?

Ini lagi tips kami buat anda, tolonglah jangan lakukan 4 perkara ini jika tak mahu majikan meluat-luat tengok resume anda. Silap haribulan, sampai bila-bila pun tak dapat kerja tau!

1.  Copy Paste Resume daripada Internet

Awas! Cara ini adalah cara paling bahaya untuk anda pikat majikan anda! Template resume kerja sememangnya boleh didapati dengan mudah. Pendek kata petik jari je dah boleh dapat melalui Internet. Tapi satu perkara anda perlu ingat, bayangkan jika ada sepuluh orang yang menggunakan template resume yang sama dengan anda, apa agaknya persepsi bakal majikan anda?

sebenarnya, secara tidak langsung, anda sudah “merendahkan” sedikit market value diri anda. Anda kena ingat, anda sedang dinilai oleh majikan walaupun hanya melalui helaian kertas!

2. Resume Tanpa Edit!

Apa maksudnya? Resume tanpa edit ialah anda menghasilkan satu resume untuk satu jawatan tertentu. kemudian, anda gunakan resume yang sama untuk mohon jawatan yang lain. Sepatutnya, anda pastikan satu resume, satu jawatan. Barulah anda boleh tonjolkan spesifikasi anda dalam jawatan yang dipohon pada majikan anda.

3. Resume Panjang Berjela

Ingatlah adik, abang, kakak semua, bakal majikan tak ada masa untuk membaca salasilah keturunan anda! Cukuplah sekiranya anda memberikan informasi yang ringkas, padat dan mampu membuka mata bakal majikan.

Tak perlu mengarang resume panjang-panjang, kerana majikan anda tidak ada banyak masa untuk 'mengenali' anda!

4. Gambar Membosankan!

Gambar yang anda letak didalam resume akan memberikan gambaran yang jelas tentang anda. Apa kata kali ini anda berikan gambar yang mempunyai senyuman bagi menggambarkan anda seorang yang ceria dan positif.

Bukan apa, kalau dah gambar masam mencuka, tak ada siapa pun nak ambil kerja. Tak gitu?


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

HR Ambik Masa 6 Saat Je Baca Resume Kita? Pakar HR Ni Kongsikan Apa Dia Tengok Dalam Resume…

by
MJ

Feb 1, 2023

pada 1:38 PM

HR Ambik Masa 6 Saat Je Baca Resume Kita? Pakar HR Ni Kongsikan Apa Dia Tengok Dalam Resume…

Menerusi satu tweet dari Pakar HR iaitu masjep di twitter beliau menyatakan betul ke HR tengok resume hanya 6 minit? Dan beliau juga menyatakan apa yang beliau tengok dlaam resume tersebut.

“Ramai orang cakap, HR cuma ambik masa 6 saat je baca setiap resume yang dorang dapat. Aku tak tahu la apa dia tengok dalam 6 saat tu.haha Kalau aku, aku akan pastikan aku tengok 4 benda ni dekat setiap resume aku dapat. Meh sini aku list kan.”

Pertama,

Kalau nak cari orang yang berpengalaman, beliau akan tengok bahagian experience dulu. Kalau nak cari fresh grad, beliau akan tengok bahagian education. Lepastu tengok sesuai tak dengan position yang korang apply tu.

Kedua,

Kalau sesuai, dia akan tengok "about me" korang. Nak tengok jugak apa passion korang, apa kelebihan korang. Kalau dapat yang template google ni, beliau berkata kata.

“jujur aku kurang berminat sikit. Ramai orang guna ayat google sebab nak tunjukkan perkataan yang power. Percayalah, biar guna ayat kampung-kampung je!”

Ketiga,

Selepas itu, beliau akan pandang Experience (yang berpengalaman). Beliau akan cek job description apa korang buat dekat sana, kerja korang semua tu. Dekat sini ramai jobseeker cuma tulis nama jawatan, company dan tahun. Tak salah, tapi. kalau beliau jumpa yang tulis apa yang korang buat dekat company tu, apa pencapaian korang, beliau akan pilih yang bertulis dulu tau.

Akhir sekali,

Bahagian pencapaian korang. Kalau takde tak apa, beliau kata beliau boleh je refer balik apa yang korang buat di syarikat lama melalui no 3. Tapi kalau ada, ni beliau automatik suka. Kalau ada dapat pencapaian ke apa apa award terbaik dekat syarikat lama tulis je okay!

So far itu yang beliau akan cari di setiap resume. Ada orang kata HR ambik masa 6 saat je nak tengok setiap resume.

Tapi bagi beliau tidak., beliau akan appreciate setiap orang yang hantar resume dekat aku. Kalau masa interview pun, beliau selalu je ajar korang betulkan mana yang terkurang. Jom try cara baru minta kerja terkini. Tak payah susah susah nak cari kerja. Korang letak je resume
dalam link ni
, nanti akan ada AI system yang generate profile korang bagitahu korang tengah cari kerja. Nanti majikan yang nak cari pekerja akan contact korang. Senang kan. takyah susah susah cari kerja dah!

#carikerja #resume #ai #tipskerja #tipsresume

HR
Resume
Baca


Punca Menangis Tanpa Sebab

# Gaya Hidup

Punca Menangis Tanpa Sebab

by
Haziqah Muhamad

Dec 15, 2020

pada 2:43 PM

Menangis merupakan salah satu bentuk ekspresi diri apabila korang melalui saat yang positif atau negetif. Menangis ni berhubung kait dengan emosi korang tau. Tapi pernah tak korang menangis tanpa sebab? Dia macam, korang taktahu apa sebabnya, tetapi korang rasa nak menangis je.

Bunyi macam pelik, tapi sebenarnya ramai yang menghadapinya sitasi macamni.Bila korang tanya diri sendiri pun, korang tahu apa jawapan dia.

Rupa-rupanya ada beberapa punca yang menjadi faktor bagaimana hal ini boleh berlaku.

#Penat Mental

Setiap orang ada banyak masalah yang dihadapi. Ada yang bila ada masalah, mereka pilih untuk berkongsi dengan orang, dan ada jugak yang bila ada masalah, dorang ni prefer simpan sendiri. Bila simpan sendiri nilah yang banyak memberi kesan kepada mental seseorang itu. Bila banyak sangat terpendam didalam hati, secara taklangsung emosi itu diekspresikan dalam bentuk tangisan secara tiba-tiba.

#Sindrom Pramenstruasi

Sindrom pramenstruasi adalah kumpulan gejalan seperti pening, lemas, mood mudah beralih, menangis dan macam-macam lagi. Sindrom ini berlaku sekitar dua minggu semasa atau sebelum proses menstruasi.

#Rasa kehilangan

Setiap orang datang dan pergi. Kita semua tahu tu tapi bagaimana kita menghadapi situasi begini? Tambahan lagi jika kehilangan orang yang amat disayangi. Jiwa seseorang yang menghadapi situasi ini mudah terasa berat. Tiada apa yang boleh dilakukan selain membuatkan emosi rasa sedih.

#Terlalu banyak memendam

Seseorang yang suka memendam perasaan, mereka akan kelihatan normal dimata orang lain. Walau diri dalam keadaan susah, sedih, ada masalah, tetap tunjukkan yang mereka normal seperti biasa. Bila terlalu banyak macamni, sampai satu tahap mereka ini akan menghadapi sakit seperti masalah pencernaan ataupun cepat pening.

Ada antara ciri diatas berkaitan dengan korang atau orang sekeliling? Kalau ada, ajaklah mereka untuk duduk berbicara. Luahkan apa yang mereka rasa, dan korang sebagai pendengar, jadilah pendengar yang setia. Bantu mereka ini sebab orang macamni amat memerlukan bantuan.

punca menangis
menangis tanpa sebab


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Wanita Yang Memakai Cincin Sewaktu Temuduga Tidak Akan Diambil Bekerja? Betul Ke? - Maukerja.my

by
Aisya

Nov 28, 2016

pada 3:29 AM

Lumrah alam pekerjaan sekarang dan sebenarnya masih lagi berlaku walaupun sudah menginjak 2016 iaitu jurang antara perempuan dan lelaki dalam kerjaya. Tahu tak korang yang jurang gaji antara dua kelompok ini masih lagi berlaku tanpa kita sedar?

Betul, memang gaji ini adalah satu topik yang perlu kekal confidential antara pekerja serta majikan tetapi banyak kajian yang dilakukan sebelum ini jelas menunjukkan masih ada lagi jurang gaji yang besar. Dan kini, mungkin pemakaian cincin tunang di jari wanita akan menghadkan kadar peratusan kejayaan di ambil bekerja. Wow hebatnya!

Mengikut blogpost yang ditulis oleh seorang recruiter di LinkedIn, Bruce Hurwitz dia mengatakan yang wanita tidak seharusnya memakai cincin pertunangan sewaktu temuduga kerja kerana ia memberikan mesej bahawa calon itu seorang "high-maintenance." Sabar, dengar dahulu kesemua penjelasan dengan terperinci. Berikut adalah apa yang telah Hurwitz tuliskan di profile LinkedIn:

"A colleague interviewed a woman.  I was not present during the interview.  When they left the conference room the woman asked my colleague, "You know, I have had a number of interviews and no offers.  Did you find anything wrong with my interviewing skills?"  My colleague assured her that she had not. Even though I had not been introduced to her, and despite the fact that, at that moment, I was alone with five women all of whom were wearing engagement rings, I said, "Lose the rock!"Everyone looked at me.  The woman had the Hope Diamond on her finger.  She, and my colleagues, asked for an explanation."When a man sees that ring he immediately assumes you are high maintenance.  When the woman at the office who has the largest diamond on her finger, sees that ring, she will realize that if you are hired she will fall to second place and will, therefore, not like you.  Lose the ring!"

Mengikut post ini, ianya menjelaskan satu situasi di mana ramai calon temuduga yang menerima berderet-deret panggilan temuduga tetapi tiada satu pun tawaran kerja yang dia dapat. Calon tersebut tiada masalah dari segi kemahiran temuduga dan semuanya nampak okay. Apabila diperhatikan, kesemua calon wanita yang berada dalam bilik itu memakai cincin pertunangan dan ada yang memakai cincin dengan batu yang besar. Apabila penemuduga lelaki melihat cincin itu, terus dia akan anggap yang wanita itu seorang high-maintenance.

Adakah ianya kedengaran sexist?

Kedengaran macam tak masuk akal dan terlampau lah gender bias kan? Tetapi ianya bukan hanya pada persepsi recruiter lelaki, malah wanita juga tidak suka melihat cincin dengan batu yang besar seketul atas jari. Kerana lumrah bagi wanita, akan terbit perasaan mahu bersaing dan jealous. Jadi jangan tanya lagi mengapa wanita tidak seharusnya memakai cincin pertunangan sewaktu temuduga.

Tambahan sebab juga adalah kerana ianya menunjukkan yang calon itu ada komitmen emosi dengan pasangan dan justeru tidak memegang status "single". Memang sexual harrassment ini adalah satu isu yang perlu difikirkan juga, jadi isu ini juga perlu diteliti dengan jelas.

Pemakaian cincin tidak mendorong kejayaan sesuatu temuduga

Okay, ianya memang kedengaran agak sexist dan tidak masuk akal. Ada apa dengan pemakaian cincin pertunangan dengan kejayaan mendapatkan kerja? Jika ada recruiter yang beranggapan sebegini sama, memang dia adalah seorang yang outdated dan terlalu lah sexist. Gender bias amatlah salah dan tidak bermoral untuk dipraktiskan dalam tempat kerja. Jangan ada pemikiran yang "men do it better than woman" atau apa-apa yang berkaitan.

Ianya adalah hak buat individu untuk memakai cincin pertunangan ke, kahwin ke mahupun jika diberi oleh pasangan. Terserah pada individu untuk pakai atau tidak. Company yang mengambil calon pekerja dengan menapis mereka yang memakai cincin adalah ternyata salah! Korang mungkin tak nak bekerja di syarikat yang mengamalkan nilai sebegini.


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Pelan Khas Unifi Mobile Untuk Guru Ini Cuma RM59 Sebulan, 'Unlimited Data' Lagi!

by
Haziqah Muhamad

Mar 16, 2018

pada 9:04 AM

Berita baik untuk para guru di luar sana! Telekom Malaysia dengan kerjasama Kementerian Pendidikan mengumumkan tentang tawaran pelan khusus Unifi Mobile untuk guru. Pelan ini dinamakan sebagai 'JASA Pack.'

Dengan hanya bayaran RM59 sebulan, anda boleh menikmati pakej data, panggilan dan SMS tanpa had. Memang betul-betul murah. Pelan ini sangat berbaloi dilanggan oleh para guru supaya aktiviti komunikasi dapat dijalankan dengan baik. Sekarang ni kebanyakan aktiviti dan proses komunikasi banyak menggunakan platform seperti Whatsapp, email dan sebagainya. Jadi guru tak perlu berbelanja mahal.

Bagi guru yang ingin melanggan pakej 'JASA Pack' ini, mudah saja caranya. Guru itu perlu melanggan pakej Unfi atau Pre-Unifi (Streamyx) dan bawa surat pengesahan rasmi dari Guru Besar atau Jabatan Pendidikan Negeri. Bagi 2,000 pelanggan terawal, setiap pembelian pelan bernilai RM59 sebulan ini akan disertakan sekali dengan smartphone PERCUMA tau. Siapa yang bekerja sebagai guru tu, bolehlah rebut peluang ni!

Sumber Oleh:
Amanz


# Jenis Pekerjaan

Pengambilan Kerja Kosong Guru 2019 Kini Dibuka. Semak Senarai Jawatan & Lokasi Di Sini

by
Haziqah Muhamad

Jun 24, 2019

pada 2:59 PM

1. Guru Tadika (Batu Caves)

KLIK LINK INI UNTUK MOHON:
http://bit.ly/2ZDJKbb

2. Guru Tadika (Little Caliphs)

KLIK LINK INI UNTUK MOHON:
http://bit.ly/2ZA3FYy

3. Therapist (The Play Project)

KLIK LINK INI UNTUK MOHON:
http://bit.ly/2ZR1Iav

4. Tutor (Azzahra Training And Consultancy)

KLIK SINI UNTUK MOHON:
http://bit.ly/2ZCP4vi

5. Guru Bahasa Inggeris / ESOL / IGCSE

KLIK SINI UNTUK MOHON:
http://bit.ly/2ZGtlCS

6. Jurulatih Renang (Splashtastik Swim School)

KLIK SINI UNTUK MOHON:
http://bit.ly/2ZGmtFv

7. Guru Pusat Jagaan Harian

KLIK SINI UNTUK MOHON:
http://bit.ly/2ZAapFL

8. Guru Tarian Hip Hop

KLIK SINI UNTUK MOHON:
http://bit.ly/2ZCFGYG

Nanti dulu!

Ada banyak lagi jawatan kosong GURU untuk anda di sini.

KLIK BANNER DI BAWAH SEKARANG UNTUK MOHON!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

 Angelina Jolie Kongsi 5 Nasihat Bernas Untuk Belia Yang Ingin Ubah Haluan Kerjaya

by
Aisya

Jun 29, 2016

pada 5:11 AM

Tak terlambat untuk korang nak ceburi diri dalam kerjaya yang lain. Semuanya boleh dicapai asalkan korang percaya pada diri dan miliki segala yang diperlukan. Perkara ini boleh korang pelajari daripada Angelina Jolie, pelakon wanita yang memenangi Academy Award serta seorang aktivis dan duta United Nations High Commissioners for Refugees (UNHCR) dan juga seorang penerbit dan pengarah filem serta ibu kepada 6 orang anak. Wow!

Bayangkan bagaimana beliau boleh capai semua tu? Dan sekarang beliau juga dilantik sebagai seorang professor di London School of Economics. Hebat! Jadi bagaimana sebenarnya beliau mampu untuk menukar kerjaya dan capai cita-cita? Sekarang korang pun boleh juga jadi macam beliau asalkan korang berani untuk cuba 5 nasihat beliau yang amat berguna ni:

1. Jangan mula dari bawah

Sebaliknya, korang kena ambil inisiatif atau langkah bijak untuk isikan jurang antara kerjaya sekarang dan kerjaya yang korang rancangkan untuk masa depan. Angelina Jolie  tak jadi penerbit dan pengarah filem dalam masa sehari bukan? Apa yang beliau buat adalah perbaiki lakonan dan menunjukkan minat pada pembuatan filem sejak dari awal lagi. Jadi korang perlu cuba untuk bina asas dalam kerjaya korang sebagai jambatan untuk menyeberangi jurang tu.

Kalau korang idamkan untuk menjadi seorang usahawan yang berjaya, jadi mulakan dari awal. Cuba untuk kumpulkan sebanyak mana ilmu yang boleh, bina karakter yang sesuai dengan kerjaya yang diidamkan dan tunjukkan minat korang dalam bidang tersebut.

2. Aktif dalam amal kebajikan

Kalau korang banyak beri, nanti akan dapat pulangan yang lagi lumayan. Bukan hanya buatkan korang rasa best dan gembira tapi juga boleh melatih korang beberapa kemahiran berguna seperti cara untuk menyelesaikan masalah serta pengurusan masa. Kesemua skill ni bukan hanya boleh digunakan dalam kerja korang sekarang, tapi semua tempat boleh guna. Jadi ini salah satu skill yang orang kata amat penting. Seperti Angelina Jolie, beliau banyak menghabiskan masa dalam membuat amal kebajikan, aktivism dan mengumpul dana untuk mangsa-mangsa bencana.

Beliau juga merupakan co-chair dalam Clinton Global Initiative's Education PArtnership for Children of Conflict. Beliau banyak menyalurkan bantuan dari segi ilmu serta bakat kepimpinan beliau. Golongan belia yang memohon kerja selalu cuba untuk menyakinkan majikan yang mereka sesuai untuk jawatan yang dimohon walaupun tiada sebarang pengalaman yang berkaitan. Okay begini, daripada ruang pengalaman korang kosong, isikan dengan segala kerja-kerja sukarela yang korang pernah masuk. Ini pun plus point tau bila nak mohon kerja.

3. Amalkan sikap "semua boleh dicapai"

Fikirkan secara meluas. Tak ada sesiapa yang boleh halang korang daripada mencapai segala yang korang inginkan. Seperti Angelina Jolie, beliau merupakan seorang professor selepas segala usaha amal kebajikan dan projek yang dia lakukan. Mesti korang macam terkejut macam mana seseorang daripada industri hiburan boleh masuk dalam bidang akademik dan amal kebajikan kan? Ini lah salah satu contoh yang korang pun boleh.

Seperti contoh lain, seorang peguam menukar kerjaya kepada pengurus HR ataupun jadi seorang guru tadika apa-apa sahaja lah. Semuanya tak mustahil, asalkan korang percaya pada diri. Korang perlu belajar untuk menyakinkan bakal majikan yang korang mampu untuk menukar kerjaya lain walaupun sangat berbeza. Semuanya bergantung pada kerjaya yang benar-benar sesuai dengan diri korang dan majikan yang percaya pada pekerjanya.

4. Kerja korang tak menunjukkan siapa diri korang yang sebenar

Memang dah terbiasa untuk kaitkan peribadi diri dengan kerja  yang dijawat bukan? Macam kalau dia kerja sebagai jururawat, mesti karakter dia garang. Cuba untuk asingkan antara peribadi korang dan kerjaya sebab bila korang buat macam tu, korang menghadkan keupayaan diri. Cuba fikirkan yang korang mampu buat lebih daripada sekadar kerja korang tu.

kalau korang perlukan inspirasi, cuba tengok Richard Branson ataupun gelandangan Steve Harvey yanng kini menjadi penghibur yang kaya raya. Inspirasi ada je dekat keliling korang, tak payah cari jauh-jauh. Hanya perlukan korang untuk sedar je.

5. Fokus pada kehidupan peribadi

Jangan melampau fokus pada kerja sahaja. Ianya memang tak sihat dan boleh merosakkan sikap korang. Letak telefon tu jauh-jauh, tak perlu nak bawa balik kerja ke rumah dan luangkan masa berkualiti dengan keluarga. Cuba untuk seimbangkan antara kerja dan hidup peribadi. Sikap terlalu mementingkan kerja ni tak boleh bawa korang maju kehadapan tau.

Masa berkualiti dengan keluarga sebenarnya boleh beikan korang kelebihan seperti pandai untuk uruskan masa, tahu erti tanggungjawab dan sebagainya. Sikap macam ini lah yang bos suka untnuk nak ambil bekerja sebab korang serba tahu semuanya. Dan korang juga tak akan ada masalah untuk 'lompat' ke kerjaya yang baru.


# Pengetahuan Pekerja

Tulis Surat Ini Untuk Tangguh Mula Kerja Di Tempat Baru, Kalau Ada Sebab Tak Boleh Dielakkan

by
Budak Bijok

May 6, 2021

pada 10:48 AM

Dah dapat kerja? Alhamdulillah. Tapi, anda kini dilema kerana anda terpaksa melanjutkan pekerjaan yang sedia ada selama sebulan atau beberapa lama mengikut notis daripada majikan.

Mesti korang rasa berdeba gila kan dan ada juga rasa macam bersalah terutamanya kalau majikan baik namun begitu bak kata orang pembangunan kerjaya itu penting dan syarikat kalau tutup kita hanya pekerja tetap dibuang.

Hmm, kami pun pening juga kalau terjadi perkara sebegini. Tapi, chill je dulu. Kebiasaannya, syarikat tidak akan menarik kembali offer yang diberikan. Jadi, anda boleh memohon untuk penangguhan mula bekerja.

Kalau confuse lagi, ni ha akak nak payung sikit contoh surat awesome untuk anda. Tak payah pening-pening lagi okay!

#Contoh 1

April 12, 2014

Ronan Jones

Manager

QWE Company Honolulu, Hawaii

Dear Sir,

The undersigned is a new employee of your company that is supposed to start working on April 15, 2014. But I can`t start working on that date due to the reason that I am still processing my formal resignation to my former job. And also I am still finding a place to relocate my residence near your company.

In view of this, I would like to request to move my start date on April 25, 2014. Rest assured that I will surely start working on the said date. And I will do my best in order to contribute to your company. I hope for your kindness and consideration.

Respectfully yours,

Tommy Denmark.

#Contoh 2

Dear Sir or Madam,

Thank you for offering the job as a programmer in your company. I regret to say, however, due to a previous commitment to my current employer, I have to stay in this post for another two weeks. Therefore, I am writing to request for a permission to delay the start of the job if possible.

My current team leader asked me to continue to work until the end of the ongoing project I am in. Because I received this request after my job interview in your company and before I gott the offer, and I was not sure if you would grant me the post, I accepted the superior’s request.

Nevertheless, I sincerely love my position in your company for my interest of being a programmer and the salary you have offered. Therefore, I hope that you can allow me to begin the job two weeks later.

I am sorry for all the inconvenience to you as a result and would accept a fine for this. I would be grateful if you could reserve this job opportunity for me. Thank you.

Yours sincerely,

Melaminefree Wang

Macam mana? Senang kan? Korang jangan serabutkan kepala sebab kami di Maukerja Malaysia sentiasa membantu anda!

Untuk anda yang follow blog Maukerja jangan terima kasih dan jangan lupa teruskan mendapatkan info-info menarik. Malah untuk anda belum follow sila singgah tau dan korang yang tengah mencari kerja kosong boleh lawat di portal Maukerja. Pelbagai jenis pekerjaan yang kami update di sana. Jom join group telegram kami untuk dapat terus update ke phone anda.

kerja


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Ini Dia 5 Ciri-Ciri 'Social Climber', Adakah Korang Pun Termasuk Sekali?

by
Aisya

Feb 23, 2018

pada 9:15 AM

Pasti korang semua mempunyai segelintir rakan-rakan yang suka mempamerkan barangan berharga di media sosial kan? Kadang-kadang sampai naik lemas bila terpaksa melihat gaya show off dorang tu.

Mana taknya, setiap kali beli barang baru pasti akan di update di media sosial. Malah saat lalu depan hotel mewah pun masih ada yang sempat untuk
check in
 dan mengambil gambar seolah-olah macam dorang bermalam kat situ pulak.

Lebih parah lagi, apa yang ditunjukkan di dalam media sosial tu tak sama langsung dengan kehidupan realiti dorang. Barangan mewah dan kehidupan glamor yang di pamerkan tu hanya sekadar ingin menunjuk-nunjuk dan sebenarnya dorang bukanlah berasal daripada keluarga berada, sebaliknya hanya orang kebanyakan.

Penyakit jiwa social climber

Korang pernah dengar istilah social climber? Ya, apa yang dimaksudkan dengan istilah ini adalah perilaku seseorang yang dilakukan untuk meningkatkan status sosial dorang semata-mata. Dorang akan lakukan apa je semata-mata untuk meningkatkan tahap status sosial dorang daripada kehidupan yang sebenarnya.

Biasanya, individu social climber ini cenderung untuk sentiasa merasa tidak tenang, hilang kepercayaan diri dan bimbang jika dirinya tidak dapat diterima oleh orang lain jika dia tidak tampil bergaya mewah. Oleh kerana itu, dorang akan melakukan apa je untuk menonjolkan kehidupan yang senang walaupun terpaksa berbohong.

Golongan seperti ini sanggup berhabis ribuan ringgit untuk berbelanja dengan niat untuk menunjukkan kepada orang lain mereka mempunyai banyak wang dan wajar dihormati. Hal ini boleh dikategorikan sebagai salah satu penyakit jiwa.

5 tanda-tanda korang seorang social climber

Sering post barangan berjenama dan mahal

Bagi para Social Climber, biasanya dorang hanya memposting kemewahan sahaja. Daripada pakaian, gaya hidup dan makanan-makanan mewah. Dorang akan update semua di ruangan media sosial.

Sering upload percutian-percutian mewah

Bila dorang pergi bercuti, pasti akan diupdate kat media sosial setiap beberapa jam dan kadang-kadang tu setiap beberapa minit. Semua benda nak di show off dengan ala-ala mewah.

Upload status mencari perhatian

Sering upload status yang mencari perhatian. Contohnya seperti, "Esok I ada dinner, nak pakai dress yang dibeli dari France atau Italy ye?". Padahal tak ada satupun yang peduli, kecuali sesama Social Climber yang memang bersaing populariti.

Dahagakan pujian

Golongan ni sering meraih perhatian dan pujian daripada individu lain. Kononnya ingin dijadikan sebagai sumber inspirasi di atas kemewahan yang dikongsi.

Sering menampilkan gambar-gambar seksi

Bagi golongan perempuan, dorang sering upload gambar-gambar berbikini dan party bersama kawan-kawan tanpa segan silu. Dan bagi golongan lelaki pula, dorang suka menayang badan yang sado tanpa memakai baju dengan caption yang 'acah-acah'.

Terpengaruh gaya hidup mewah

Selalunya orang yang mengamalkan gaya hidup social climber ini adalah kerana pengaruh rakan sebaya.Dorang sanggup berhabis wang ringgit agar tidak dilihat miskin dan tidak berkemampuan berbanding rakan-rakan yang lain.

Seharusnya korang perlu mempunyai perancangan kewangan yang kukuh. Berpijaklah di bumi yang nyata ketika berbelanja.


# Trending Semasa

"Jangan Keluar Bila Dengar Bunyi Alarm Pukul 2 Pagi!" - Ini Dia 4 Taktik Perompak Selalu Guna!

by
sofea

Aug 16, 2018

pada 11:43 PM

Manusia ni bila malas nak berusaha untuk senang, mulalah mencari jalan singkat dengan membuat perkara yang melanggar undang-undang dan hukum Tuhan. Tapi best ke kaya dengan cara yang salah? Betapa gigihnya si pencuri dan perompak mengatur strategi, mungkin ini adalah satu-satunya gaya hidup pilihan mereka, mungkin sukakan hidup yang penuh dengan 'thrill' macam dalam movie?

Dalam artikel ni admin nak share beberapa taktik licik yang telah digunakan perompak, sedia? Jom kita tengok!

1. Terkejut Dengar Bunyi Alarm!

Baru-baru ini, seperti yang dikongsikan di FB Encik Abdul Kareem, beliau telah melalui satu peristiwa yang menggerunkan sewaktu semua orang sedang nyenyak dibuai mimpi. Ikuti kisahnya...

"Aku terjaga dari tidur selepas terdengar bunyi alarm kereta pada pukul 2 pagi..."

"Call polis!"

"Mereka menggunakan kekerasan dan merompak barang!"

"Belajar daripada kes perompak buka pili air di luar rumah..."

2. Bunyi Air Mencurah-Curah!

Kes ini dilaporkan berlaku pada tahun 2017, tapi tak mustahil untuk terjadi lagi...

"...dengar suara lelaki bagi salam."

"...bagi salam terlampau kuat."

"Tiba-tiba bunyi air kuat semacam."

"Tapi macam mana boleh terbuka air paip?"

"Mungkin dah standby..."

3. Menyamar Sebagai Pekerja TNB / Indah Water / Telekom

Kes-kes macam ni memang banyak berlaku. Bukan hanya merompak, ada juga yang sampai ke tahap merogol. Seperti yang dilaporkan pada tahun 2016 dalam perkongsian ini:

4. "Suami suruh ambil barang."

Modus operandinya adalah dengan mengatakan yang "Suami suruh ambik barang," dan bila ditanya nak ambil barang apa, dia akan cakap susah nak bagitahu tapi suami dah bagitahu letak dekat mana.

Dalam kes macam ni, call Encik Suami dulu untuk kepastian.

Moralnya: Berhati-hatilah sebelum membenarkan sesiapa melangkah masuk ke rumah korang, sebab mereka mungkin ada niat lain yang akan menjadi paparan di dada akhbar.

Sumber:
Abdul Kareem Firdaus
 ,
Sarah Sulaiman
,
Rozisalehin

Jawatan Kosong Untuk Diisi Secepat Mungkin!

>>>Gaji Masyuk Mencecah RM3,000 Sebulan!<<<

#1 Pereka Laman Web
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#2 Eksekutif Jualan - Minyak Masak
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#3 Pembantu Jualan / Pembantu Jualan Senior
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#4 Pemandu Merangkap Pemandu Pelancong Freelance
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#5 Juruteknik Mesin
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#6 Eksekutif Jualan
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#7 Pembantu Dapur
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#8 Artis DTP / Pereka Grafik
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

Jangan tunggu lama-lama, nanti lama-lama, kerja diambil orang!

Gaji bukan sikit! Mencecah RM3K tu!

Apply sekarang sebelum peluang hanyut dirampas orang!


# Jenis Pekerjaan

2 Kerja Kosong Di CIMB, Gaji Sehingga RM 2,000 & Komisyen Untuk Fresh Grad!

by
Izuan

May 5, 2017

pada 8:31 AM

Untuk bekerja di syarikat besar-besar ini, peluang untuk para graduan muda bekerja dengannya amat tipis, ini kerana kedudukan yang begitu terhad. Bukan selalu mereka membuka peluang pekerjaan yang membenarkan graduan muda bekerja dengannya.

Tapi bila dah disediakan, korang kalau boleh rebut peluang ini dengan sebaik-baiknya!
CIMB
 kini membuka peluang pekerjaan dengan menyediakan 2 jawatan kosong yang membenarrkan graduan muda untuk memohon. Gaji yang berbaloi tau, sebab ada komisyen!

KERJA DI CIMB SEKARANG!

Collection Centre Negotiator

( RM 1,700 - RM 2,000 )

Kelayakan

Calon-calon mestilah graduan dalam Ijazah Sarjana Muda dan Diploma dari institut yang diiktiraf

Graduan muda digalakkan memohon

Calon-calon perlulah berkeyakinan tinggi dalam menghubung dan berinteraksi dengan pelanggan yang mempunyai bayaran tertunggak dengan bank

Kemahiran komunikasi Bahasa Melayu & Inggeris yang cemerlang

Boleh berutur bahasa ketiga adalah satu kelebihan

Berkebolehan bekerja dalam suasana dalam kerja berpasukan

Tanggungjawab

Membentangkan koleksi 'dunning' kepada pelanggan melalui rundingan pinjaman

Mengikuti perkembangan pelanggan seperti yang telah dijanjikan

Memastikan dan mengesan peminjam apabila dibayar yang telah dilakukan dengan cara yang tepat pada masanya.

Memberikan nasihat yang sepatutnya bagi mendorong pelanggan melakukan pembayaran dan menstrukturkan skim pembayaran mereka

Meraih bantuan daripada pelbagai sumber dan unit yang relevan untuk tujuan rundingan bayaran

Manfaat Tambahan

Pakej imbuhan gaji termasuk elaun dan komisyen

Manfaat Perubatan

Cuti Tahunan

KLIK DISINI UNTUK MOHON

Bureau De Change Sales Executive

( RM 1,550 - RM 2,000 )

Kelayakan

Mesra, membantu dan bersemangat.

Mesti selesa untuk bekerja syif apabila diperlukan

Ijazah atau Diploma dalam apa jua bidang

Pemegang SPM yang mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun dalm bidang Jualan Runcitan / Khidmat Pelanggan

Komunikasi yang cemerlang dan mengandalikan pelanggan dengan baik

Bermotivasi tinggi

Graduan muda digalakkan memohon

Fasih dalam English dan Bahasa Malaysia.

Boleh bertutur dalam Mandarin merupakan satu kelebihan

Tanggungjawab

Memastikan semua urus niaga yang dilakukan adalah selaras dengan garis panduan dan dasar Bank.

Fokus kepada sasaran jualan, kerja di dalam persekitaran 'jualan' dan menuruti kepuasan pelanggan

Menjual pertukaran matawang dan produk bank

Membantu pelanggan dalam urusan perbankan

Manfaat tambahan

Pakej imbuhan gaji termasuk elaun dan komisyen

Manfaat Perubatan

Cuti Tahunan

KLIK DISINI UNTUK MOHON!

Walaupun tarikah tutup pada 4 Jun 2017, kebarangkalian korang untuk meyandang salah satu jawatan diatas itu sangat cerah jika menjadi orang pertama atau yang terawal yang memohon. Jadi
MOHON LAH SEKARANG!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Panduan Mudah Untuk Memilih Warna Pakaian Mengikut Hari & Psikologi

by
Aisya

May 31, 2022

pada 10:27 AM

Hari ni korang pakai baju warna apa? Korang tahu tak setiap warna pakaian yang korang pakai tu mempunyai aura tersendiri yang mampu menyerlahkan si pemakainya tau.

Ramai yang memilih warna mengikut personaliti diri atau kesesuaian kulit. Sebenarnya pakar motivasi mengatakan pemilihan yang tepat adalah berdasarkan hari. Sebelum tu, kalau nak cari kerja boleh cari dekat Maukerja. Ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!
 < KLIK SINI

Jom baca TIPS di bawah ini :

Isnin - Putih

Hari Isnin sebagai permulaan hari, jadi amat penting untuk kamu kembali ke kuliah atau tempat kerja dengan mood yang positif. Warna ini lambang kesucian harmoni. Pemakaian warna putih akan membuatkan kamu berasa polos dan bersedia menghadapi sebarang kemungkinan dengan tenang.

Selasa - Merah Jambu/Ungu

Dua warna ini memiliki kasih sayang dan tumpuan.

Aura positif daripada merah jambu membuatkan korang berasa gembira dan selesa. Ini mudah bagi kamu untuk fokus terhadap tugasan yang diberikan oleh ketua atau pensyarah. Warna ini juga membuatkan korang ceria dan kelihatan muda daripada usia sebenar.

Rabu - Biru

Biru dikatakan mampu melancar atau memudahkan komunikasi. Ia juga mendorong korang untuk berfikiran rasional dan membuat keputusan dengan tepat.

Khamis - Kuning/Oren

Warna ini memantulkan tenaga dan menjana pemikiran yang lebih kreatif dan kritis. Dua warna tersebut memberi keceriaan dan membuatkan korang bergerak aktif melaksanakan segala tugasan dengan pantas. Dua warna tersebut juga mendorong tubuh korang kekal bertenaga dengan pemikiran cergas sepanjang hari.

Jumaat - Hijau

Hijau lambang iman dan keseimbangan dalam kehidupan, ia mampu memberi pengisian untuk diri korang.

Sabtu - Merah

Warna merah sesuai dikenakan pada hari ini kerana ia membangkitkan aura keberanian, kemewahan dan tuah kepada si pemakai. Aura merah mendorong agar berani mencuba sesuatu yang baru. Dalam erti kata lain, membuat perubahan baik pada penampilan, hobi, pekerjaan atau pelajaran.

Ahad - Hitam

Warna hitam membuatkan korang berada dalam zon selesa dan privasi. Suasana ini amat sesuai untuk korang beristirehat agar kembali bertenaga merencanakan masa depan. Okay lepastu jom cari kerja dalam Maukerja! Ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!
 < KLIK SINI

warna
baju