# Trending Semasa

''Acap, Mak Kat Sini, Balik Nak...'' - Netizen Sayu Tonton Video Rintihan Ibu Acap, Rayu Untuk Pulang

by
Haziqah Muhamad

Apr 5, 2019

pada 11:09 AM

''Acap, Mak Kat Sini, Balik Nak...'' -
Begitulah rintihan ibu kepada peserta Gopeng Ultra Trail, Mohamad Ashraf Hasan, 29 tahun yang telah pun hilang sejak 23 Mac yang lalu ketika menyertai larian tersebut di Perak.

Misteri kehilangan Mohamad Ashraf Hasan yang lebih mesra dipanggil Acap telah menimbulkan pelbagai tanda tanya dalam kalangan netizen dan muncul pelbagai spekulasi tentang perkara ini.

Baru-baru ini, rakaman video ibu Acap, Siti Maznah Khamis yang berusia 62 tahun telah pun mengundang rasa sayu dan sebak dalam kalangan netizen. Lebih menghibakan, ibunya sanggup menggagahkan diri masuk dan mendaki bukit untuk memanggil anaknya pulang walaupun dia mempunyai masalah kesihatan jantung. Begitulah kuatnya kasih seorang ibu...

Menurut sumber yang diambil menerusi
HMetro,
 ibu Acap mempunyai sakit jantung tetapi masih bersemangat untuk mencari Acap dengan memasuki hutan pada waktu malam.

Gambar menerusi rakaman video di mana mak Acap memanggil anaknya untuk pulang.

Rakaman Video Penuh Di Sini

Video tersebut mendapat banyak perkongsian di Facebook. Rata-rata netizen mendoakan proses pencarian dipermudahkan.


# Jenis Pekerjaan

Lebih 20 Kekosongan Kerja Pejabat Di OSK Property Holdings Berhad Untuk Anda Dengan Gaji Yang Ditawarkan Sehingga RM6,000!

by
Aisya

Aug 23, 2016

pada 9:09 AM

Haa.. kali ini kami tawarkan lebih daripada 20
kerja kosong
 office based sekaligus di syarikat OSK Property Holdings Berhad. OSK adalah listed company dalam bidang pembangunan hartanah dan hospitaliti yang berpusat di
Ampang, Kuala Lumpur
.  Ada banyak kerja kosong yang ditawarkan di Ampang, Damansara, serta
Kedah
. Ada kekosongan dengan gaji yang ditawarkan sehingga RM6,000! Antara kekosongan yang ditawarkan adalah:

Berikut adalah kekosongan di Ampang, Kuala Lumpur:

1.
Admin & Customer Service Assistant

Degree/Diploma in Business Administration or equivalent

Computer literate.

Gaji sehingga RM2,500

2.
Executive, Customer Care

Degree / Diploma in Business Administration or equivalent.

Fresh graduate or minimum 2 years’ of relevant working experience.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Gaji mencecah RM 4,000

3.
Account Officer / Assistant

Diploma / Bachelor in Accounting.

Fresh graduate or minimum 1 year relevant working experience.

Gaji sehingga mencecah RM3,000

4.
Clerk-of-Works

Degree / Diploma in Civil Engineering or equivalent.

Minimum 2 years relevant working experience.

Computer literate.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Gaji yang ditawarkan sehingga RM3,500

5.
Graphic Designer

Degree / Diploma in Graphic Design or equivalent.

Minimum 2 years relevant working experience.

Computer literate.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Gaji sehingga RM3,000

6.
Sales Consultant

Degree / Diploma in Business Administration or equivalent.

Fresh graduate or minimum 1 year relevant working experience.

Computer literate.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Gaji ditawarkann sehingga RM2,500

7.
Project Engineer

Degree / Diploma in Civil Engineering or equivalent.

Minimum 2 years relevant working experience.

Computer literate.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Gaji mencecah RM3,000

8.
Assistant Manager, Project Management

Degree in civil engineering or equivalent.

Minimum 5 years relevant working experience.

Computer literate.

Good interpersonal and communication skills.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Gaji yang lumayan dari RM4,000 hingga RM6,000

9.
Executive, Marketing

Degree / Diploma in Business Administration or equivalent

Computer literate

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia

Good team working

Gaji sehingga RM2,500

Kekosongan di Damansara Jaya:

1.
Admin Assistant cum Receptionist

SPM or equivalent

Fresh graduate or minimum 1 year relevant working experience

Computer literate

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia

Gaji ditawarkan sehingga RM2,000

2.
Executive, Credit Control

Minimum LCCI or equivalent.

Fresh graduate or minimum 1 year relevant working experience.

Computer literate.

Possess accounting knowledge

Gaji sehingga RM 2,500

3.
Executive, Marketing

Degree / Diploma in Business Administration or equivalent.

Fresh graduate or minimum 1 year relevant working experience.

Computer literate.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Gaji sehingga RM3,000

4.
Executive, Admin & Accounts

SPM/ LCCI / Diploma in Accounting or equivalent.

Minimum 2 years relevant working experience in property developer company.

Computer literate.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Able to manage full set of accounts, administration and banking matters.

Gaji sehingga RM3,000

5.
Executive, Car Park Operations

SPM / Diploma / Degree in Property / Real Estate Managament or equivalent

Minimum 2 years working experience

Computer literate

Good in both verbal and written in Bahasa Malaysia and English

Gaji sehingga RM2,500

6.
Supervisor, Car Park Operations

SPM / Diploma in Property / Real Estate Management or equivalent.

Minimum 2 years relevant working experience.

Computer Literate.

Good in both verbal and written English and Bahasa Malaysia.

Gaji sehingga RM2,500.

7.
Executive, Tenancy & Leasing Admin

Degree / Diploma in Business Administration or equivalent

Minimum 2 years working experiuence

Computer literate

Good in both verbal and written English & Bahasa Malaysia

Gaji ditawarkan sehingga RM3,500.

Kekosongan di Sungai Petani Kedah:

1.
Sales Admin Assistant

PM or equivalent.

Fresh graduate or minimum 1 year relevant working experience.

Preferably those who has IFCA knowledge.

Cepat-cepat mohon! Kami sudah sediakan banyak kerja , anda hanya perlu pilih sahaja.


# Gaya Hidup

Apa Korang Nampak Dulu? 8 Foto Ni Akan Mendedahkan Karakter Sebenar Korang!

by
sofea

Mar 22, 2019

pada 5:05 PM

Apa yang korang nampak dulu bila melihat sesuatu sebenarnya banyak mendedahkan karakter atau personaliti korang yang sebenar. Kalau tak percaya, korang boleh buat ujian personaliti ni dan cuba fikir sama ada analisis tu betul-betul kena dengan diri atau tak.

Muncung Anjing

Kalau korang terlihat muncung anjing masa mula-mula pandang gambar ni, maksudnya korang memandang gambar ni dari sudut yang biasa dilihat iaitu dari kiri ke kanan. Namun ini tidak bermaksud yang korang adalah seorang yang 'biasa' sebab ini adalah tanda yang korang adalah seorang yang berfikiran logik dan suka menganalisis realiti.

Ekor Dan Kaki Anjing

Kalau korang melihat gambar ni dari kanan ke kiri, korang akan nampak terus benda yang jelas-jelas terpampang ni disebabkan warnanya yang sangat berbeza. Korang adalah seorang yang sukakan keputusan yang original. Ini bermaksud yang korang suka menggunakan pendekatan kreatif semasa cuba menyelesaikan sesuatu perkara.

Singa

Korang akan melihat sesuatu perkara sehingga ke akar umbi dan tidak gentar untuk berhadapan dengan perasaan takut sendiri! Korang adalah golongan manusia yang sangat berani!

Burung

Korang jenis seorang yang suka ambil banyak perkara dengan ringan. Dalam beberapa situasi, korang boleh jadi agak tidak bertanggungjawab. Dalam masa yang sama, korang sebenarnya memiliki personaliti yang kreatif dan keinginan yang tinggi untuk mengubah dunia agar menjadi lebih baik.

Itik

Kalau korang ternampak itik dulu, korang jenis yang mudah mengikut atau berubah mood. Selain tu, korang juga selalu mengubah keputusan secara tiba-tiba.

Arnab

Korang akan mengambil kira kesan setiap tindakan. Kebiasaannya, pemikiran logik banyak menguasai korang. Namun begitu, ini tak bermaksud korang jenis yang tak kisah pasal perasaan orang lain.

Kereta

Kalau korang ternampak sebuah kereta dulu, ini bermaksud kebebasan adalah perkara yang sangat penting untuk diri. Korang suka bergerak dalam kepantasan atau kemampuan sendiri dan nak buat semua perkara dengan cara sendiri.

Kereta juga melambangkan kemampuan untuk melihat sesuatu secara terperinci dan menganalisa semua situasi dengan mendalam. Kualiti ini boleh menjadi agak bahaya kerana ia selalunya akan mengganggu kemampuan korang untuk mengadili dengan betul, terutama sekali semasa korang berada dalam situasi yang sukar.

Walaupun memilki ketelitian yang tinggi tu adalah satu kebolehan yang best, tapi jangan terlupa untuk melihat sesuatu daripada gambaran yang lebih menyeluruh.

Seorang Lelaki Dengan Teropong

Kalau apa yang korang ternampak dulu adalah lelaki dengan teropong, ini bermaksud yang dalam kehidupan korang selalu melihat sesuatu dari sudut pandangan yang menyeluruh dan tak berapa kisah tentang ketelitian.

Disebabkan apa yang korang nampak tu menguasai keseluruhan foto, korang lebih banyak menyerap informasi dalam sekilas pandangan daripada memikirkan sesuatu secara mendalam.

Walaupun kebolehan untuk melihat secara menyeluruh adalah perkara yang baik, kadang-kadang ianya penting untuk korang melihat sesuatu perkara secara teliti.

Huruf "A"

Huruf "A" adalah yang paling sukar untuk dilihat dalam foto ni. Kalau korang adalah antara manusia yang ternampak benda ni dulu, ni bermaksud yang korang memiliki kebolehan untuk melihat sesuatu yang tak ramai dapat tengok atau yang tak ada orang lain nampak.

Memiliki gerak hati atau instinct yang kuat, dan  selalu berfikir diluar kotak. Ini membuatkan korang seorang 'calon' detektif yang sempurna untuk menyelesaikan bermacam masalah jenayah.

Buaya

Kalau apa yang korang ternampak adalah buaya dulu, seperti mana kebanyakan orang, korang adalah seorang yang praktikal dan tak suka mengambil risiko dalam kehidupan. Korang hidup dalam penuh berhati-hati dan lebih banyak fokus pada aspek negatif daripada positif. Cuba relaks sikit okay?

Bot

Kalau ternampak bot dulu, ini bermaksud korang memiliki pandangan yang penuh teliti, dan tiada apa yang korang akan terlepas pandang. Ini turut menjadi tanda ketinggian kreativiti korang dan kebolehan untuk mencari penyelesaian yang unik dalam apa sahaja situasi.

Orang Tua

Kalau korang ternampak orang tua dulu masa pandang gambar ni, ini adalah tanda bahawa korang memiliki empati atau kebolehan untuk menyelamai perasaan orang lain yang tinggi. Di samping itu, korang juga adalah seorang yang sangat sensitif.

Kebolehan untuk melihat orang tua dulu dalam gambar ni menunjukkan yang korang adalah seorang yang banyak menggunakan otak kanan. Otak di sebelah kanan ini selalunya menjadikan seseorang itu kreatif  dan artistik.

Wanita

Kalau korang ternampak seorang wanita dulu, ini bermaksud yang korang banyak menggunakan otak kiri yang lebih banyak berfikir secara analitikal dan logikal. Korang selalu berfikir dua tiga kali tentang sesuatu perkara dan akan menganalisa sesuatu situasi tu dengan penuh teliti sebelum membuat sebarang keputusan. Walau bagaimanapun, korang adalah seorang yang agak optimis, ramai orang akan datang kepada korang untuk mendapatkan nasihat atau pandangan. Satu benda yang korang kena kawal dalam diri adalah keinginan yang tinggi untuk menjadi sempurna.

Tiang

Kalau korang ternampak tiang dulu, ini bermaksd korang dah terlalu tenggelam dalam zon selesa dan ini berkemungkinan besar adalah sebab kenapa korang tak berjaya nak capai apa yang korang nak dalam kehidupan. Cuba keluarkan diri dari zon selesa tu dan lihat dunia ni dari perspektif yang berbeza.

Tiang ni juga melambangkan yang korang suka berangan-angan serta agak romantik. Di samping itu, korang agak mudah untuk terlepas pandang perkara yang penting.

Lelaki-Lelaki Di Antara Tiang

Kalau korang ternampakkan susuk tubuh lelaki-lelaki tu dulu, ini bermaksud korang tak ada apa-apa sekatan dalam hidup. Korang betul-betul menikmati kehidupan dan mudah untuk membuat kawan baru. Selain itu, korang juga agak sensitif dan seorang yang baik sebab memiliki keinginan yang tinggi untuk membantu orang lain.

Wajah-Wajah

Kalau korang ternampak bentuk wajah dulu, bermaksud korang seorang yang ekstrovert atau ramah. Korang banyak dipengaruhi oleh persekitaran dan tenaga daripada luar, ini menyebabkan ianya penting bagi korang untuk sentiasa dikelilingi oleh orang yang positif dan banyak menyokong korang.

Jangan benarkan orang yang memiliki aura negatif, banyak mengkritik atau meminta-minta berada berdekatan dengan diri kerana mereka akan menyerap semua tenaga dan semangat positif yang korang miliki.

Tempat Letak Lilin

Kalau korang ternampak benda ni dulu (bentuk daripada warna hitam tu). Bermaksud korang adalah seorang introvert (tak berapa banyak bercakap) yang selalunya menemui keselesaan bila berada di rumah sendiri lebih daripada di tempat lain. Korang menemui tujuan dan motivasi yang sebenar di sebalik pintu yang tertutup dan sangat menikmati waktu bersendiri.

Sumber:
CuriousMindMagazine
 ,
Bright Side


# Jenis Pekerjaan

Boleh Terus WhatsApp PIC & Dapatkan Tarikh Interview Segera Kalau Mohon Kerja Di KL & Selangor Ni!

by
Haziqah Muhamad

Apr 17, 2018

pada 2:05 AM

Selalunya kalau nak mohon kerja, salah satu perkara yang leceh nak buat adalah nak dapatkan tarikh untuk
 interview,
 kan? Walaupun dah klik link permohonan, tapi tetap lambat nak dapat results untuk
interview.
 Hmm, kan bagus kalau boleh
deal interview
 terus dengan
Person In Charge.

Semuanya boleh kalau korang mohon kerja di
McDonald's!
 Sekarang ni McD memerlukan staf segera bagi cawangan sekitar
KL dan Selangor.

Ada
DUA
 jawatan yang korang boleh mohon iaitu
Kru Restoran dan Rider.
 Untuk kru restoran, pendapatan yang ditawarkan sehingga
RM2,400++
 beserta manfaat tambahan seperti
makan percuma, elaun OT, naik pangkat seawal 6 bulan dan banyak lagi!

Untuk rider pula, pendapatan memang lumayan habis sehingga
RM2,700++
 weh! Siap ada
elaun penghantaran, elaun petrol, elaun motosikal dan macam-macam lagi
 manfaat menarik tau.

Kali ni tak perlu tekan link permohonan sebab admin nak suruh korang
WhatsApp terus PIC
 bagi mana-mana jawatan yang korang minat. Ye, WhatsApp je! Semuanya admin link kan terus seperti di bawah:

Mohon Kerja Guna WhatsApp Je!

(1) McDonald's Mont Kiara (Kru Restoran)

>>>
'Lock Date' Temuduga Di Sini
 <<<

.........

(2) McDonald's Gombak (Kru Restoran / Rider)

>>>
'Lock Date' Temuduga Di Sini
 <<<

.........

(3) McDonald's Pandu Lalu Kota Kemuning (Rider)

>>>
'Lock Date' Temuduga Di Sini
 <<<

.........

(4) McDonald's Giant Shah Alam (Rider)

>>> '
Lock Date' Temuduga Di Sini
 <<<

.........

(5) McDonald's Kajang (Kru Restoran / Rider)

>>>
'Lock Date' Temuduga Di Sini
<<<

.........

(6) McDonald's NKVE
(Kru Restoran)
*
Highway menghala ke Sg Buloh

>>>
'Lock Date' Temuduga Di Sini
 <<<

.........

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik.

Berumur 19 tahun dan ke atas.

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap.

Mempunyai motosikal sendiri.
(
Rider
)

Mempunyai lesen Sah (Kelas B2).
(
Rider
)

Manfaat Tambahan

Kenaikan pangkat ke Assistant Manager dalam 6 bulan

Makanan & perubatan Percuma!

Kenaikan Gaji Tahunan

Cuti Tahunan

Cuti Sakit

Elaun Kerja Lebih Masa (OT)

Pelbagai lagi !!!!

Elaun Penghantaran
(
Rider
)

Elaun Petrol
(
Rider
)

Elaun Motosikal
(
Rider
)

Elaun Telefon
(
Rider
)

Jangan teragak-agak lagi,

terus je
WhatsApp PIC
 yang diberikan tu.

Kemudian, terus
set interview
 tau!


# Trending Semasa

Rasanya Smartphone Korang Cukup Hebat Tak Nak Tandingi iPhone 7?Ini Spesifikasi Yang Buat Kami Terkedu

by
Shasha

Sep 9, 2016

pada 1:25 AM

Timeline media sosial samada Facebook, Twitter & Instagram masing-masing dipenuhi dengan pelancaran siri terbaru dari apple iaitu iphone 7 dan iphone 7 plus.

Rasanya semua pengguna apple/android memang excited juga tentang pelancaran siri apple terbaru ni. Mesti ketap gigi tunggu kemunculan iPhone 7 ni, nak tahu spec, harga & semestinya kelainan yang dibawakan kali ni. Jadi dalam hati ada juga teringin untuk upgrade iphone 6 kepada iPhone 7 kan?

Nak tahu apa hebat sangat dengan iPhone 7 ni sampai ada yang dah standby duit seawal setahun untuk beli? Kelainan iPhone 7 kali ni adalah :

Hadir dengan rekaan kalis air dan juga debu

Butang Home berbentuk statik yang dijana menggunakan
Taptic Engine
.

Kamera belakang

12-megapixel dengan aperture f/1.8

Kamera hadapan pula, ia menggunakan sensor 7-megapixel

iPhone 7 membawakan rekaan yang lebih kurang sama seperti iPhone 6

Skrin pada iPhone 7 adalah 25% lebih terang berbanding dengan sebelum ini

Menggunakan port Lightning sebagai sokongan
audio-jack

Kualiti audio yang lebih baik

Tidak boleh mengecas peranti ketika sedang mendengar lagu

Pengenalan Apple Earpod

Cip pemprosesan empat-teras yang dinamakan sebagai Apple A10 Fusion

Bateri dapat bertahan lebih lama

Sokongan grafik pada A10

Speaker stereo

Skrin bersaiz 4.7-inci (iphone7)

Apple iPhone 7 kini ditawarkan bermula ruangan storan 32GB dan akan dijual pada harga bermula seperti iPhone 6s sebelum ini. Ia kini ditawarkan dalam tiga variasi storan iaitu 32GB, 128GB, dan juga 256GB.

Okay kepada korang yang belum tahu harga sebenar-benar iPhone 7 ni,jom kongsi sikit dengan korang.Harga anggaran RM3,231 – RM4,330 (iPhone7), RM3,721 – RM4,820 (iPhone7 Plus). Kalau dah sedia nak beli, 9 Sept preorder dan 16 Sept mula dijual di 28 negara (termasuk Singapore), 30 negara seminggu kemudian.

iPhone 7 & 7 Plus menggunakan IOS10, 12mp Kamera, Stereo Speakers (ada 2 speakers atas dan bawah). Info tambahan untuk korang yang guna, iPhone boleh download IOS10 bermula 13 Sept.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Sibuk Dengan First Impression, 4 Habit Ni Perlu Disingkirkan Sama Sekali - Maukerja.my

by
Shasha

Nov 4, 2016

pada 9:03 AM

Bila cakap pasal interview je, nasihat utama korang akan dapat daripada kebanyakan orang mesti lah first impression kan? Sibuk sangat dengan first impression sampai korang lupa 4 habit ni yang perlu dibuang sama sekali :

1. Body Language tak seberapa

Lupakan first impression yang selalu merisaukan korang setiap kali nak hadir untuk interview. Number 1 tip untuk korang alert adalah body language! Postur tubuh badan & momentum korang boleh berjabat tangan dengan interviewer kena selalu jaga. Perkara-perkara begini sering diabaikan oleh kebanyakan Job Seekers di luar sana. Haa melalui postur tubuh badan korang pun boleh nyatakan positif atau negatif vibe. Jadi mula lah praktis untuk sentiasa senyum & tunjukkan postur badan yang bersesuaian waktu interview nanti!

2. Kritik orang no 1

Perkara yang paling pantang korang tak patut buat waktu interview. Jangan sesekali kritik syarikat-syarikat yang pernah korang kerja sebelum ini. Disebabkan korang nak yakinkan interviewer supaya menerima korang bekerja, mula lah kritik kenapa tak best kerja di syarikat X, Y & sebagainya. Walaupun korang lalui kenangan yang pahit sebelum ni, mengkritik hanya lah akan buat interviewer tak suka dengan pembawakan korang.

3. Menyampuk je kerja

Terlampau excited nak pergi interview di syarikat idaman korang, asyik nak menyampuk je perbualan interviewer. Perbuatan sangat lah biadab walaupun niat korang hanya nak berinteraksi dengan interviewer. Ada caranya kalau nak berinteraksi sekali pun. Cuba biar dia habis bercakap dahulu baru lah korang sambung. Dengar dahulu apa yang interviewer nak katakan, hormati apa yang mereka nak cakap.

4. Mengelak dari eye contact

Ada pula Job Seekers yang terlampau nervous, sampai elak nak buat eye contact dengan interviewer. Haa salah tu, melalui eye contact lah interviewer akan nilai samada korang ni betul-betul serious nak bekerja di syarikat tersebut atau sebaliknya. Sentiasa engage eye contact dengan interviewer supaya dapat yakinkan mereka yang korang betul-betul layak untuk jawatan kosong.


# Jenis Pekerjaan

Peluang Internship Di Maukerja Bagi Jawatan Videographer Via Content Kini Dibuka! Mohon Sini!

by
Haziqah Muhamad

Nov 22, 2018

pada 8:21 AM

Kami selalu terima banyak mesej daripada job seeker di luar sana yang berminat untuk jadi sebahagian daripada Team Maukerja. Kali ini ada peluang untuk korang! Syarikat kami kini sedang mencari pelajar Intern untuk kekosongan sebagai
Videographer Via Content And Good In Motion Graphic.

Kenapa korang perlu join internship di Maukerja?

1. Pengalaman kerja yang sebenar!

Korang akan dilayan sama rata seperti permanent staff yang lain. Kami ingin melatih korang untuk lebih bersiap sedia sebelum memasuki ke alam pekerjaan yang sebenar.

2. Team Lunch 'FREE' Setiap Bulan

3. Pelbagai Aktiviti Company!

Dan banyak lagi manfaat menarik lain yang disediakan khas untuk korang!

Cara Mohon Internship Videographer Via Content And Good In Motion Graphic

Jika betul-betul berminat untuk buat internship di sini,

hantar resume dan artwork berkaitan dengan jawatan di atas ke
email:
fahizuan@ajobthing.my


# Trending Semasa

Kalau Korang Kena Langgar & Si Pesalah Enggan Bagi Insurans Dia, Boleh 'Claim' Disini

by
Izuan

Feb 4, 2018

pada 3:46 AM

Kalau sebelum ini kami pernah kongsikan bagaimana untuk tuntut pampasan insurans daripada pihak yang melanggar kereta kita secara berselindung, namun bagaimana pula kalau kita sendiri dilanggar si pelanggar dan dia tidak memiliki sebarang insurans dan tidak mahu membayarnya?

Artikel Berkaitan :
Peguam Ini Ajar Buat 14 Tindakan Jika Kereta Dilanggar Dari Belakang Tanpa Perlu Bergaduh

Mungkin ramai yang tak tahu sebenarnya kita boleh buat
claim
di satu tempat ini, ia adalah satu dana khas buat pengguna jalan raya semua. Nak tahu bagaimana? Baca perkongsian daripada Wan Muhammad Najib ini. Ini satu lagi info yang boleh disimpan

Melalui Motor Insurans Bereau (MIB), dana khas untuk melindungi pengguna jalanraya yang dilanggar kenderaan yang tak ada insurans.

Macam mana nak claim dengan MIB ye?

Dokumen yang kena hantar ke MIB untuk claim:

Hantar dokumen ke:

Sumber


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Syarikat Ini Bukan Saja Tawarkan Gaji Dan Manfaat, Malah Korang Berpeluang Melanjutkan Pelajaran

by
Shasha

Jun 1, 2017

pada 8:35 AM

Kadangkala bukan gaji semata yang dikejar di sebalik sesuatu pekerjaan, manfaat tambahan juga diambil kira kan?
AEON Co. (M) Bhd.
 syarikat terulung ini mahu tawarkan manfaat yang tiada tandingannya! Hanya sebagai
General Clerk
 korang diberi kemudahan perubatan, bonus tahunan, kenaikan gaji, uniform, kemudahan melanjutkan pelajaran, latihan dan banyak lagi disediakan.

Tawaran permulaan gaji korang sebanyak RM1,300 sebulan dan yang penting korang berpeluang untuk merasa kenaikan gaji tapi kena rajin kerja lah ya! Mohon sekarang sebelum tempat penuh diambil orang.

General Clerk

> Klik Sini Untuk Mohon :
General Clerk

Kelayakan

Mempunyai kelayakan minimum SPM

Mempunyai pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan adalah kelebihan

Boleh bertutur dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu

Berkemahiran menggunakan Microsoft Words, Excel dan Outlook.

Mempunyai etika kerja yang positif, jujur dan menepati waktu

Boleh bekerja mengikut syif, hujung minggu, cuti umu dan overtime

Tanggungjawab

Bertanggungjawab mengendalikan petty cash, peti besi dan yang berkaitan dengan wang. Memastikan slip kad kredit dan baucer dikira dengan tepat

Berurusan dengan syarikat sekuriti. Memantau proses pengambilan duit, memastikan dokumen lengkap

Melakukan tugasan pentadbiran : menjawab panggilan, faks, e-mel, printing, fotostat dan lain-lain.

Manfaat tambahan

Kemudahan perubatan

EPF

SOCSO

Bonus tahunan

Kenaikan gaji

Kemudahan melanjutkan pelajaran

Latihan disediakan

Uniform disediakan

Skim Rebat

> Klik Sini Untuk Mohon :
General Clerk


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

''Arjuna Perkasa Tapi 2% Pun Berkira''-Ekoran Isu Potong 2% Gaji Suami, Wanita Ini Keluar Hujah 'Makan Dalam!'

by
Haziqah Muhamad

May 30, 2018

pada 6:10 AM

Antara manifesto kerajaan baru yang ingin direalisasikan adalah dengan membuat caruman KWSP kepada suri rumah, di mana 2% diambil daripada gaji suami. Selepas saja kenyataan ini dibuat, maka berpusu-pusulah pandangan dan pendapat yang keluar daripada pelbagai pihak, terutamanya daripada kaum suami sendiri.

Walaupun ada pihak yang menyokong, namun ada juga pihak yang menentang dan seolah-olah tidak bersetuju dengan potongan 2% ini.

Ekoran dengan perkara ini, Marlia Ramli, seorang HR Manager yang gemar membuat perkongsian tips menerusi akaun Facebooknya meluahkan pendapatnya di bawah posting, ''ARJUNA PERKASA TAPI 2% PUN BERKIRA.''

.........

1 - Pemerintah baru ni meriah betul. Buat pertama kalinya akak nampak pemerintah yang menang selepas election bersungguh-sungguh mengejar dateline untuk menunaikan janji kepada rakyat.

2 - Baguslah... Yang untungnya rakyat. Lagipun kita mengundi bukan untuk memenangkan pemerintah ataupun parti. Namun kita mengundi untuk memenangkan kehidupan rakyat secara overall. Dan tugas pemerintah untuk bekerja dengan amanah selepas menang.

3 - Akak senyum je dok perati komen-komen suami yang komplen bahawa pemotongan 2% untuk isteri jelita adalah di luar kemampuan. Mahal sangat katanya!

4 - Sambil menyedut Dunhill, keluarlah segala cerita sedih tentang ketidakmampuan sang arjuna. 2% wei! Banyak tu...
#apeni

5 - Ya... Banyaklah sangat. Jika bergaji RM1,000 hanya hadiahkan RM20.00 sebulan. Gaji RM2,500 jumlahnya RM50. Gaji RM5,000 adalah RM100 sahaja. Celah mana yang mahal demi insan yang kita cinta?

6 - Akak senyum pandang kritikan dan ketidakmampuan la konon. Suami sebegini lupa bahawa wanita bekerjaya punya caruman 23% hingga 24% sebulan. Majikan beri 12% hingga 13% sebulan. Simpanan ini tetap buat mereka hingga bersara.

7 - Sedangkan isteri kita tak punya caruman pun. Tak ada sesiapa beri secara tetap setiap bulan. Sebab ini mungkin ada isteri bekerja dari rumah secara online menjual itu ini demi simpanan diri.

8 - Lihatlah betapa naif dan mulianya isteri. Atas dasar cinta dan tanggungjawab berhenti kerja atau tidakpun pernah dia bekerja. Dia memilih untuk berada di rumah demi membantu kita menguruskan rumahtangga. Agar kita dapat bekerja dengan mudah tanpa risaukan hal rumahtangga dan anak-anak.

9 - Banyak manalah 2% berbanding 40 minggu isteri mengendong zuriat dalam kandungan. Tak berat manapun. Hanya seperti membawa dua biji tembikai di perut saja selama sembilan bulan. Apalah sangat 2% berbanding keluh kesah isteri tak tidur malam kerana tendangan bayi.

10 - Mahal sangatkah 2% berbanding isteri memutuskan urat-urat kecil meneran dan melahirkan zuriat kita? Bercalar tangannya menyediakan makanan buat keluarga. Menangis dia pabila anak kita sakit, demam juga selsema.

11 - Benar... Cinta tak perlu balasan. Tak perlu pulangan. Cuma percayalah suami, sedikit pemberian kecil ini membahagiakan isteri. Setidak-tidaknya jika kita pergi dulu isteri punya kenangan simpanan. Inilah hadiah tinggalan suami dan pemerintah beri.

12 - Yang komplen tak mampu itu, akak harap isteri anda tak terbaca. Yang komen takut terkantoi beristeri dua pun akak harap isteri anda tak terbaca. Isteri mungkin tersenyum saja, namun hatinya sakit. Tak fikir perasaan diakah?

13 - Gaji ciput, belanja mewah, beli rokok lagi dan hutang keliling pinggang. Itupun masih berangan nak tambah cawangan dua tiga. Ni pesen bercakap tak pandang cermin. Gila sangat nak berskandal padahal nak beri isteri seorang 2% pun menggelupur macam kena beri 20%.

14 - Pemikiran apakah ini duhai ARJUNA PERKASA? Badan gagah tapi bila diminta berusaha untuk isteri tercinta mula merungut macam hilang upaya. Tak malukah? Dah fikir dulukah sebelum bercakap? Percakapan sebegini seolah-olah arjuna membiarkan nafsu yang berkata-kata berbanding akal yang sembilan cabangnya.

15 - Oh ya... Maafkan lah andai ada yang terkasar bahasa. Akak yakin, jika suami benar-benar menyayangi, tidak pun perlu akak terdengar komen segelintir suami yang versi entah apa-apa. Dan tak perlulah akak berkata-kata begini demi pembelajaran kita bersama.

Salam sayang

#kongsiilmu

#learnfromobservation

#donemembawangmerah

#donemencilipadi

Sumber oleh:
 FB Marlia Ramli


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Kalau Begini Cara Minta Kerja, Memang Patut Sampai 30 Permohonan Kena Reject, Korang Buat Juga Ke?

by
Ehsan

Jan 17, 2022

pada 8:04 AM

Sikap graduan muda di Malaysia dalam memohon kerja masih lagi sama dan tidak berubah. Apa nak dikata? Kalau korang tidak percaya boleh tengok situasi real di mana

Ya Muhammad

post kerja kosong dan terkejut dengan permohonan yang diterimanya.

KORANG NAK CARI KERJA?

MEH PM ADMIN NAK KERJA APA? MIN BANTU!

Dalam masa kurang dari seminggu sahaja dia menerima lebih kurang 100 email permohonan kerja. Tapi sayangnya dari banyak-banyak itu, hampir 30 email terpaksa di-reject atas sebab-sebab tertentu. Apa sebabnya? Baca dahulu.

"Memang selalu saya akan terima email permohonan kerja yang bagi saya salah tak ikut format untuk memohon kerja yang betul"

"Lebih dari 90 permohonan yang sama terima, hampir 30 email yang salah tidak mengikut format permohonan kerja yang betul"

"Hanya send resume sahaja tanpa ayat, tanpa mukadimah, ingat apa?"

"Selalu saya terima macam ni, dalam subject mohon jangan tulis panjang-panjang. Subject fokus dia hanya untuk tulis 'Nama Jawatan Yang Anda Ingin Mohon' "

"Sama macam masalah no 1, hanya send resume tanpa sebarang ayat. Kalau anda send kepada 10 syarikat sekali pun dengan cara macam ni, silap-silap 1 syarikat pun tak panggil anda untuk interview. Kenapa? kerana orang lain punya email lebih kemas dan lebih bersungguh nak mohon kerja"

"Subject dah ada, mukadimah dah ada, cuma rajin-rajinkan la jari jemari tu untuk menaip panjang sikit, tulis nama penuh, sekarang study di mana, barulah kemas email"

"Bagus ada usaha masa send email, tapi sayang tak jaga dari segi kekemasan, tolong tekan "enter" supaya email ini nampak lebih kemas"

"Hantar resume macam ni nak berkenalan dengan saya ke?"

"Hantar resume macam ni nak berkenalan dengan saya ke?"

Nak hantar email yang bagus? Ikut sahaja 3 panduan ini

1. Alamat E-mel profesional

2. Subject Header

3. Isi kandungan E-mel

4. Yang ni bonus kalau ada

Contoh-contoh permohonan kerja melalui E-mel yang bagus

*Sumber: Facebook
Ya Muhammad

kerja


# Trending Semasa

Ajar Subjek Komputer Guna Papan Hitam, Tengok Apa Balasan Guru Ini Dapat Daripada Microsoft!

by
Haziqah Muhamad

Aug 17, 2018

pada 11:44 AM

Ingat lagi tak kisah yang pernah viral di mana seorang guru yang mengajar program Microsoft Word dengan hanya menggunakan papan hitam saja? Rata-rata netizen sangat kagum dengan semangat yang ditonjolkan oleh guru bernama Richard Appiah Akoto.

Bayangkan, Akoto melakarkan satu-persatu bahagian di dalam Microsoft Words di atas papan hitam bagi memastikan anak muridnya memahami subjek tersebut.

Semangat Akoto ni harus dicontohi oleh semua guru.

Cikgu Akoto yang berusia 33 tahun itu merupakan seorang guru teknologi maklumat dan komunikasi di Betenase M/A Junior High School di bandar Sekyedomase.

Cikgu Akoto pernah menulis status ini di Facebooknya:

"Mengajar ICT di sekolah Ghana sangat lucu. ICT di papan hitam. Saya sayangkan pelajar saya jadi perlu buat mereka faham apa yang saya ajar."

Berikutan dengan kisah ini, seorang usahawan yang dikenali sebagai Rebecca Enonchong telah mentioned tweetnya ke @MicrosoftAfrica. Dalam tweet tersebut, dia meminta pihak Microsoft menyediakan kelengkapan komputer bagi memudahkan pengajaran Cikgu Akoto di dalam kelas.

Dan tak sangka tweet tersebut mendapat perhatian pihak Microsoft sehingga mereka bersetuju untuk menyediakan kemudahan komputer untuk sekolah Cikgu Akoto. Begitu luasnya kuasa media sosial, kan?

Semoga bantuan komputer yang bakal disediakan itu dapat membantu Cikgu Akoto mengajar anak muridnya dengan lebih mudah lagi lepas ni. Tak perlu dah bersusah-payah lakar gambarajah Microsoft Word atas papan hitam lagi!

Sumber Oleh:
mStar Online


# Gaya Hidup

Hentikan Buat 4 Perkara Ni Bila 'Order' Air Di Starbucks, Dengar Komen Barista

by
Haziqah Muhamad

Jul 23, 2018

pada 4:52 AM

Bagi pencinta kopi, sudah pasti Starbucks adalah salah satu lokasi minuman yang menjadi pilihan masing-masing. Walaupun harga yang sedikit mahal berbanding kopi biasa, namun ini tidak menjadi penghalang kerana rasa yang diberikan adalah setimpal dengan harga yang dibayar.

Namun, menurut perkongsian seorang staff Barista di Starbucks, rupa-rupanya ramai pelanggan yang sering membuat 'kesilapan' ketika memesan air di sini. Entah-entah korang sendiri pun pernah buat silap ketika membuat pesanan di Starbucks, cuma korang sendiri pun tak tahu.

1. Nak saiz apa?

Selalu sangat jadi macam ni. Order air je tapi tak bagitau nak saiz cawan apa. Bukan apa, kalau korang sendirilah, seronok ke kalau setiap kali pelanggan datang, setiap kali tu jugalah kita kena tanya, ''Nak saiz apa?'' Kalau korang bagitau siap-siap, kan senang!

2. Saya nak ais!

Semua jenis minuman Espresso di Starbucks adalah panas. Jadi kalau korang nak minuman berais, sila minta awal-awal. Jangan bila dah separuh jalan, baru nak mintak ais. Kalau korang tak bagitahu Barista, macam mana diorang nak tahu kan?

Sama juga kalau korang taknak
whip
 ke dan sebagainya. Beritahu awal-awal!

3. Saya nak Java Chip 'Frappe!'

Yang ni korang mesti selalu buat kan? Admin pun sama. Hihi. Frappe ni sebenarnya minuman di McDonald's. Kalau korang order Java Chip 'Frappe,' jangan tanya kenapa Barista buat muka
sarcastic.

4. Iced Caramel Macchiato?

Sebenarnya, macchiato tak sepatutnya diminum bersama-sama dengan ais.     Macchiato adalah susu yang 'terikat' bersama-sama espresso, di mana ia akan melahirkan rasa kopi yang kuat dan akhirnya mencair bersama-sama susu.

Jadi, kalau korang minum dengan ais dan menggunakan straw, cara minuman air ni dah jadi salah! Air ini perlu diminum daripada bahagian atas. Lagi geram bila tengok ada yang mengacau air ini sehingga kandungannya bercampur.

Sumber Oleh:
Spoon University


# Pengetahuan Pekerja

Mesti Ramai Yang Akan Setuju Bila Lihat Lukisan Ilustrasi Hasil Lelaki Ini

by
Haziqah Muhamad

Aug 2, 2017

pada 4:36 AM

Sekiranya anda bekerja dalam bidang pengiklanan, mesti anda stress melayan pelbagai kerenah klien. Itu tak termasuk dengan last minutenya, cerewetnya dan banyak lagilah. Kalau mak-mak kita ni, diorang gelarkan sebagai 'banyak kerenah'.

Mungkin sebab terlalu stress dengan klien, bekas pekerja Coplex ni telah membuat beberapa lakaran ilustrasi berkonsepkan kartun bagi menggambarkan sikap klien yang pernah dihadapinya.

#1

Jenis klien macam ni mesti ramai. Kalau boleh harini bagi idea, esok dia nak semuanya dah siap dah. Banyak cantikkk. Logiklah sikit kalau ye pun. Tapi kadang tu memang klien tak tahu tempoh masa yang diperlukan. Jadi kita sendiri kena bagitahu diorang.

#2

Ada yang jenis suka tukar-tukar informasi. Sekejap nak macam ni, sekejap nak macam ni. Memang menguji kesabaranlah selalunya.

#3

Ada juga klien yang tak reti nak hormat waktu orang lain. Kadang tu hantar email pukul 2, 3 pagi. Diorang ingat semua orang tak rehat macam dia ke?

#4

Ada jugak klien yang ingat diorang je satu-satunya pelanggan yang kita ada. Tak reti nak tunggu giliran.

#5

Klien yang suka nak tambah itu ini. Tapi bila part bayaran, taknak bayar. Mana boleh macam tu.

#6

Ada juga yang jenis ambil kira perkara-perkara remeh. Contohnya, pemilihan warna. Kadang tu kita dah tahu konsep yang dia nak, jadi kita ikut apa konsep yang dia nak. Hal-hal remeh macamni kalau boleh, jangan dilayankan.

Sumber:
Bored Panda

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

RESUME DESIGN PERCUMA

Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik?
Cepat dapatkan Ticket Express ke tempat temuduga. terhad kepada 6,000 pendaftar terawal, sekarang ni dah ada 3,000 tau! Jangan tunggu-tunggu lagi >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma


# Jenis Pekerjaan

[TERKINI] - Join Telegram Channel Mengikut Bidang & Dapatkan 'Update' Kerja Kosong Terkini Setiap Hari!

by
Haziqah Muhamad

Sep 25, 2019

pada 3:25 PM

Bagi membantu job seeker di luar sana untuk sentiasa update dengan kerja kosong terkini yang ditawarkan di seluruh Malaysia,
Maukerja
 kini akan membuat Group Telegram khas! Group Telegram ini bukan group kerja biasa, job seeker akan diberi keutamaan untuk menjadi antara yang paling awal menerima maklumat tentang kerja-kerja kosong yang ditawarkan mengikut kategori yang ditetapkan. Wah, memang cukup bertuah kalau korang berjaya join group ni!

Bukan saja maklumat tentang kerja kosong, malah kami turut akan berkongsi tips pekerjaan dan interview dengan korang secara eksklusif tau! Memang betul-betul membantu untuk job seeker membuat persediaan sebelum menghadirkan diri ke mana-mana sesi interview.

Kategori Bidang Kerja Group Telegram

1. Customer Service

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2NKm7uO

a) KL / Selangor:
http://bit.ly/2mBEG8U

2. Admin

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2NKuLJY

a) Penang -
http://bit.ly/2l3FyD6

b) Johor -
http://bit.ly/2muYdIm

c) KL/Selangor -
http://bit.ly/2mBeRWu

3. Retail

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2MO2zWP

a) Penang -
http://bit.ly/2mARIUs

b) Johor -
http://bit.ly/2n5ypCQ

c) KL/Selangor -
http://bit.ly/2mwkPYS

4. Rider

Penang -
http://bit.ly/2kWMmSM

Johor -
http://bit.ly/2kUvWu6

KL/Selangor -
http://bit.ly/2mCoi84

5. HR (Sumber Manusia)

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2NKmJAC

6. Designer

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2NLeYui

7. Sales

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2NE07BU

8. Marketing

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2NE02OC

9. F&B

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2NJFiVN

10. Account

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2MQkjRy

11. Technician

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2NIwAqF

12. Guru

Klik link ini untuk join:
http://bit.ly/2MNsA8J

Pilih dan terus
klik link
 yang disediakan mengikut bidang masing-masing!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Ditahan Oleh Pihak Imigresen Gara-Gara Mempunyai 2 Kad Pengenalan

by
Aisya

May 29, 2017

pada 3:22 AM

Rupanya ada warganegara Malaysia yang memegang 2 kad pengenalan gara-gara nama yang terlalu panjang sangat dan tidak muat. Kalau korang tak percaya, wanita ini yang berasal dari Batu Pahat mempunyai nama yang panjang sehinggakan terpaksa mengasingkan namanya serta nama ayahnya dalam kad yang berlainan. Sharifah Nur'Insyirah Saifuddin Shah, nama panjang yang tidak dapat ditampung menggunakan satu kad pengenalan sahaja.

Ditahan berjam-jam gara-gara tidak percaya

Ianya agak sukar buat Sharifah apabila mahu melanjutkan pengajiannya di Kursk State Medical University (KSMU), Rusia. Urusan rasminya memakan masa yang lama gara-gara kad pengenalannya. Ramai pegawai rasmi tidak percaya dan ianya membuatkan dia terpaksa menjelaskan kesemuanya. Perkara ini sudah membuatkan dia lali kerana sejak sekolah rendah lagi dia perlu mengisi dua borang kerana ruang nama tidak cukup.

*Sumber:
Sinar Online


# Gaya Hidup

Yuran Sekolah Cecah RM150Ribu Setahun. Lelaki Ini Kongsi Kenapa Ibu Bapa Sekarang Lebih Rela Hantar Anak Ke Sekolah Antarabangsa

by
Haziqah Muhamad

Apr 5, 2021

pada 7:34 PM

Kalau dulu, kebanyakkan ibu bapa akan memilih hantar anak-anak ke sekolah kerajaan. Bukan sahaja kos lebih murah, malah banyak cawangan dan mudah untuk menghantar anak-anak kesekolah. Yuran Sekolah Cecah RM150Ribu Setahun. Lelaki Ini Kongsi Kenapa Ibu Bapa Sekarang Lebih Rela Hantar Anak Ke Sekolah Antarabangsa

Berbeza dengan zaman sekarang, mengikut statistik, sudah semakin ramai ibu bapa lebih rela menghantar anak-anak mereka ke sekolah antarabangsa. Tapi kenapa? Adakah sekolah antarabangsa memberi didikan yang lebih baik? Adakah sekolah kerajaan tidak memberi jaminan masa depan bagi anak-anak ini?

Jom kita baca perbincangan menarik dari
Mat Rodi
, mengapa ibu bapa zaman sekarang lebih gemar hantar anak-anak ke sekolah antarabangsa walaupun kosnya lebih tinggi dari sekolah kerajaan.

“Yuran sorang pelajar sekolah antarabangsa RM50 ribu setahun. Tapi kenapa parents M40 beria hantar anak ke sana juga?"

Yuran silibus International Baccalaureate (IB) macam sekolah IGB tu boleh sampai RM150 ribu setahun.

Dulu bila saya dengar ni memang saya terkejut. Tapi sekarang dah anggap normal sebab saya tahu golongan M40 dah nampak 'dividen' melabur dalam pendidikan anak-anak.

Macam saya pernah tulis, M40 ni 'too poor to enjoy a comfortable life, and too rich to be entitled to subsidies.’

Kalau M40 ni too poor to enjoy a comfortable life, kenapa nak hantar anak ke sekolah antarabangsa juga?

Sebab utamanya..

Jawapannya sebab dah makin ramai M40 sedar rahsia T20 (or T1). Rahsianya it's about networking & connection.

Zaman sekarang orang dah makin sedar education alone bukan faktor menjamin kekayaan.

It's beyond that.

Fungsi networking & connection..

Bila kita study kenapa yang kaya makin kaya, kita akan nampak network / connection dia yang push them to be even richer.

Maksudnya dengan siapa dia berkawan, ber-business partner, lepak dan to certain extent dengan siapa dia kahwin.

Orang Melayu panggil benda ni ‘kabel’.

Saya observe ramai M40 parents sanggup tahan nafsu pakai Honda City instead of BMW.

Dia sanggup settle dengan 1-3 orang anak, walaupun niat hati nak 5 anak.

Semuanya untuk create tabung pendidikan untuk anak mereka. Supaya anak mereka dapat masuk international school. Lepas international school, kalau ada lebih boleh hantar anak belajar ke UK atau Australia.

Ini semua dibuat dengan harapan, anak mereka dapat social network yang power. Bila besar nanti, boleh jadi T20 macam kawan-kawannya.

Benda ni tak salah. As a matter of fact, ini juga cara kerajaan melalui Dasar Ekonomi Baru (DEB) untuk create social mobility untuk B40.

Kerajaan beri tempat untuk anak-anak B40 belajar di SBP, MRSM dan kemudiannya biasiswa ke luar negara.

Saya juga one of the beneficiaries ketika saya sambung belajar di Manchester School of Architecture.

Di sinilah anak-anak B40 dan M40 boleh luaskan social network mereka. Boleh berkawan dengan anak orang kaya lain. Boleh acquire mindset T20.

Cuma masalahnya....

sekarang biasiswa semakin terhad. Student makin ramai. Tapi kerajaan pula tak banyak duit. Priority akan diberi kepada B40. So there’ll be less and less opportunities for M40 students.

So nampak gaya sekarang, M40 parents memang dah takde cara lain. Nak tak nak kena buat tabung pendidikan untuk anak sendiri. Dah tak boleh harap bantuan kerajaan dah macam dulu.

Saya nampak ada ruang bagi M40 parents untuk grow tabung pendidikan anak mereka melalui property and stocks investments.

It can be done with manageable risk melalui akses kepada cheap capital which they can leverage.

Ini juga salah satu tujuan kenapa saya buat Project W. The time has come untuk kita (M40) belajar dan buat supaya capital bekerja untuk kita.

Kalau bukan untuk kita pun, untuk anak-anak kita so they can reap the benefit through a good education system (and network).

Sumber: Mat Rodi

Sekolah antarabangsa


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Nak Jadikan Hari Anda Gembira Di Office? Jom Lakukan 8 Tips Ini - Maukerja.my

by
Aisya

Nov 23, 2016

pada 4:11 AM

Cara untuk nak lalui hari yang gembira sebenarnya senang je. Cuma korang je yang terlampau serious sangat memikirkan apa jalannya. Bila dah terlampau fikir sangat sampai stress memang lah boleh jadi hari yang suram. Mulakan pada diri dengan memikirkan perkara yang membahagiakan dna gembira. Senyum selalu. Keluar je dari rumah senyum dan put on headphone dan dengar lagu yang hip dan ceria. Skip semua lagu yang macam putus cinta dan sendu.

Okay dah sampai ke office? Tak terhenti di situ sahaja. Korang baru saja melepasi fasa pertama. Tahniah kerana berjaya keluar dari LRT yang bersesak-sesak itu tanpa sedikit pun rasa nak mengamuk. Sekarang ni korang dah sampai ke office, dan lagi lah banyak pancaroba yang perlu korang lalui. Tak perlu pun nak berkawan rapat dengan colleagues korang tu tapi cukup dengan be friendly je.

1.  Ucapkan "Selamat Pagi" dengan gembira

Korang gemar jalan membongkok dan pandang ke bawah lantai je sewaktu masuk kerja? Kalau dah pagi-pagi pun beremosi sebegini macam mana nak kekalkan semangat positif dia sampai pukul 6 kan? Muka masam mencuka je memang ada sebab lah kenapa colleagues suka mengelak daripada korang. Jadikan habit untuk tegur selamat pagi pada mereka yang duduk di meja berdekatan dengan senyuman yang paling manis. Korang gembira, si penerima pun sejuk hati juga. Hahaha

2.  Berbual kosong

Cuba lah untuk berbual kosong dengan colleagues korang dengan bertanyakan mengenai minat mereka, mungkin musik yang mereka gemarkan, buku, apa hobi mereka dan apa-apa sahaja lah. Janji ianya perbualan kosong dan bukannya heavy sangat. Mulakan dengan cakap-cakap santai je, dan bila kornag dah click baru lah boleh terus pergi ke topik yang berat.

Tunjukkan yang kornag benar-benar berminat dengan perbualan itu dna bukan hanya sekadar nak isi masa sahaja. Eye contact kena fokus dan bagaimana nak tunjukkan yang korang bukan sekadar dengar macam tu je? Jika korang terjumpa minat mereka sewaktu online ke maklumkan pada mereka, "Aminah, saya ada jumpa band yang awak minat tu nak perform dekat KL."

3.  "Awak rasa macam mana?"

Tanyakan pada mereka apa yang mereka fikirkan, minta pendapat mereka apabila korang mahu membuat sebarang keputusan.  Korang kena tahu yang sebenarnya mereka suka jika korang minta pendapat, ianya macam menunjukkan yang korang hargai mereka. Sebagai contoh, "Client itu minta untuk ubah sebegini, apa kata awak Linda? Okay ke?" Lagi lah mererka akan jujur dalam berikan pendapat kalau korang ucapkan terima kasih.

4.  Hindari gossip murahan

Mesti korang tidak mahu kalau office mates lain bergosip buruk mengenai diri korang kan? Jadi jangan buat benda yang sama pada mereka. Apabila korang terdengar ada office mates yang sedang bergosip mengenai pekerja lain, jangan pula menyibuk sambil tarik kerusi ke meja dia dan kunyak kuaci pula sebab nak dengar gosip. Elakkan daripada bergosip dan kalau ada orang mulakan perbualan "Kau ada dengar tak gosip pasal si polan-polan?" Tak payah layan dan teruskan buat kerja. Okay?

5.  Lagak seperti anak kecil sedang perhatikan gerak-geri korang

Selalukan mak-mak akan pesan pada rakan-rakan dia ke atau ahli keluarga agar jaga perangai sebab ada anak kecil di situ? Kenapa diorang cakap macam tu? Sebab nak jaga lah sikap mereka daripada terikut, kanak-kanak ni macam span, cepat je dia ikut semua yang berlaku di sekeliling. Jadi setiap kali kalai korang mengalami sedikti perbalahan dengan officemates, ingatkan pada diri yang ada kanak-kanak sedang perhatikan korang.

Elok ke kalau nak menjerit tak tentu pasal dan gunakan bahasa kesat? Tak kan. Jadi ingatkan pada diri yang ada kanak-kanak sedang perhatiakn gerak-geri korang. Macam menakutkan tetapi menjadi. Cuba lah gunakan!

6.  Berikan pujian selalu

"Eh Adam ke yang bancuh kan kopi setiap pagi? Baiknya dia" Haa kalau dapat tahu memang betul Adam yang bancuhkan kopi, terus pergi ke meja dia dan ucapkan terima kasih. Terapkan diri untuk selalu berikan pujian atas segala pencapaian yang dilakukan walaupun ianya tidak ada kena mengena dengan urusan kerja dan walau sekecil macam mana sekalipun pencapaian itu.

7.  Balas panggilan dan email dengan segera

Untuk nak menangi hati pekerja lain, mulakan dengan etika kerja yang terpuji. Tidak ada apa yang korang rugi kalau balas email atau pertanyaan dari office mate dengan segera. Walau sesibuk mana pun cuba untuk balas email mereka dengan segera. Dan kalau korang memang sedang sibuk, maklumkan pada mereka untuk tunggu sebentar. jangan biarkan mereka tertunggu-tunggu.

8.  Paling penting sekali, berfikiran positif!

Agak lawak sebenarnya kalau bekerja dalam kumpulan dan ada ahli kumpulan yang cakap gah macam mereka je lah yang baut semua kerja dan orang lain tu hanya tumpang kredit dari mereka je.  Jangan biasakan diri untuk ada pemikiran toksik sebegini kerana ianya tidak bagus. Assume sahaja yang semua orang lakukan kerja mereka dengan terbaik dan bukan korang sahaja. Cuba untuk jadi positif dan dari pemikiran positif ini lah akan membantu korang untuk jadi gembira dan ceria.


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Korang Drive Kereta Auto? Wajib Tau Tips Berguna Ni Kalau Sayangkan Kereta!

by
MJ

Sep 5, 2022

pada 8:31 AM

Memandu kereta bertransmisi automatik lebih mudah jika dibandingkan dengan membawa kereta manual, tapi ada beberapa perkara yang korang perlu elak supaya kereta korang lebih terjaga. Kalau korang nak tahu, memandu kereta automatik amat berbeza dengan memandu kereta manual dari segi penggunaan tombol gear, fungsi kaki kiri dan kaki kanan bagi kereta manual, kaki kiri berperanan untuk menekan pedal klac untuk menggerakkan gear tetapi sebaliknya kaki kiri tidk berfungsi apa-apa bila anda menggunakan gear transmisi auto!

Kereta auto memiliki banyak jenis bergantung kepada jenis kenderaan itu sendiri, tapi tetap sama dengan penggunannya.

Untuk mengelakkan kerosakan gearbox dan anda menanggung kerugian besar, Ini tip serta cara yang betul untuk menukar gear jenis auto:

#1 Jangan Tukar Gear ‘P’ Apabila Berhenti Di Lampu Isyarat

Pasti anda akan perasan kereta di hadapan masuk gear P. Bagaimana anda boleh tahu? Sangat mudah, anda boleh lihat lampu undur kereta di hadapan akan menyala seketika semasa berhenti. Cuba anda bayangkan jika pemandu tersebut terkejut disebabkan lampu isyarat bertukar hijau dan kereta di belakang sudah mula menekan hon.

Secara automatik pemandu tersebut akan menekan pedal minyak dahulu dan baru menukar gear D. Risiko yang akan dialami adalah gearbox akan cepat rosak. Apa yang perlu anda lakukan adalah :

#2  Ketika Berhenti Di Lampu Isyarat

1. Tekan brek kaki

2. Masuk gear N tanpa menekan tombol pada gear

3. Tarik brek tangan

4. Lepas brek kaki

3# Meneruskan Perjalanan

1. Tekan brek kaki

2. Masuk gear D tanpa menekan tombol pada gear

3. Lepas brek tangan

4. Lepas brek kaki

5. Tekan minyak

4# Penggunaan Tombol Pada Gear

Berikut adalah antara situasi menukar gear yang perlu anda menekan tombol gear.

P > R

R > P

R > N

N > R

D > L

L > D

Jangan sesekali tekan tombol gear semasa menukar gear seperti:

N > D

D > N

Salah satu sebab mengapa anda perlu menukar gear dengan betul adalah untuk mengelakkan daripada anda terlajak menukar gear dan sekiranya anda terlajak, gearbox juga akan mudah rosak. Sebagai contoh semasa ingin berhenti kereta, anda ingin menukar dari gear D ke N.

Oleh kerana anda menekan tombol gear, berkemungkinan tinggi anda akan tertolak ke gear R tanpa sengaja. Ini akan menyebabkan gearbox boleh rosak akibat daripada pertukaran mengejut dari D terus ke R.

5# Susunan Gear

P – Parking, digunakan untuk anda memberhentikan ataupun meletakkan kereta anda. Pada kedudukan ini, gear akan disekat dan kereta anda tidak bergerak walaupun brek tangan tidak ditarik.

R – Reverse, untuk mengundurkan kereta.

N – Neutral, digunakan semasa dalam situasi menunggu lampu isyarat atau kesesakan di jalan.

D – Drive, penukaran secara auto gear 1, 2, 3 dan 4.

Bagi sesetengah kereta auto terdapat fungsi tambahan gear seperti berikut:

3 – 3rd gear sesuai digunakan untung memotong ataupun menukar gear 4 ke 3.

2/L2 – 2nd gear sesuai digunakan ketika menuruni bukit.

1/L1/ L – Lower gear digunakan semasa mendaki bukit.

Kereta
Auto
Jaga


# Jenis Pekerjaan

Panggilan Kerja Untuk Pencinta Haiwan! Gaji Mencecah RM 2000 Sebagai Pet Care Assistant.

by
Haziziren

Dec 14, 2016

pada 5:31 AM

Memandangkan korang ini pencinta haiwan, kebetulan tengah mencari pekerjaan. Apakata cuba mohon kerja ini sebagai Pembantu penjagaan haiwan. Kalau admin memang nak mohon kerja ini sebab gaji yang diberikan boleh mencecah RM2000 sebulan! Seronok kan, disamping itu boleh lepaskan tekanan sebab dikeliling oleh haiwan-haiwan comel. Manfaat yang mereka berikan ialah komisyen dan elaun perubatan. Jadi gaji pokok ditambah pula dengan komisyen. Mesti banyak kan! Tunggu apa lagi. Penuhi segala keperluan dan mohon sekarang!

Kerja Sebagai Pembantu penjagaan haiwan

>> KLIK DISINI UNTUK MEMOHON KERJA INI <<

Keperluan

Berkebolehan mengendalikan haiwan-haiwan kecil.

Mempunyai pengetahuan mengenai haiwan.

Boleh berbahasa Inggeris dan Melayu.

6 hari waktu bekerja.

Tanggungjawab

Mengendalikan seksyen grooming.

Menyelenggara sangkar haiwan.

Manfaat tambahan

Gaji pokok, EPF, SOCSO.

Komisyen penjualan.

Elaun perubatan.

Lokasi Pekerjaan

Cheras, Kuala Lumpur, 55100, Malaysia

Jadi bagaimana? Mudah sahaja kan. Kalau korang memang ada bakat dalam penjagaan haiwan peliharaan ni. Satu kelebihan, jangan bimbang kerana latihan diberi. Lokasi kerja pula di cheras, Kuala Lumpur. Mana tahu berdekatan dengan rumah korang jadi tunggu apa lagi. JOM serbu jawatan kosong ini!

>> KLIK DISINI UNTUK MEMOHON KERJA INI <<


# Jenis Pekerjaan
# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Hostel Tersedia, Penambahan Elaun & Bonus Serta Gaji RM2000++ Memang Best Kerja Ni! - Maukerja.my

by
Shasha

Nov 29, 2016

pada 3:18 AM

Dah buka artikel ni, kami jamin korang takkan menyesal baca! Tawaran jawatan kosong dengan gaji
sebulan RM2000++
 di 3 Negeri yang tak kurang hebatnya!
Kuala Lumpur
,
Selangor
 &
Pulau Pinang
!
Gong Cha
 kini sedang mencari pekerja bagi jawatan
Kru Servis@Cashier

dengan
berkelayakan SPM!
 Manfaat tambahan yang mereka sediakan hebat-hebat belaka,
Hostel
,
Bonus & Elaun
 banyak lagi! Tak perlu lagi risau tentang tempat tinggal korang semasa bekerja, takut closing kedai lambat & sebagainya kerana kebajikan korang akan dijaga rapi. Tunggu apa lagi, terus klik & mohon sekarang untuk peluang masa depan yang amat cerah!

Kru Servis / Cashier Di Gong Cha

Keperluan

Calon Full Time

Mempunyai kelayakan minimum SPM & etika kerja yang baik

Mempunyai minimum 1 tahun pengalaman bekerja dalam industri F&B

Bertanggungjawab & mempunyai etika kerja yang bagus

Tanggungjawab

Membantu menyelia operasi harian

Boleh berkomunikasi secara membina dan cekap dengan pasukan

Membantu dalam pengendalian stok & pemeriksaan stok

Boleh mematuhi prosedur & SOP syarikat

Memberi pengalaman yang terbaik kepada pelanggan

>>>

Jom Mohon Sebagai Kru Servis Sekarang!

<<<

Manfaat tambahan

EPF and Sosco

Manfaat Perubatan

Bonus kedatangan penuh & Elaun

Bayaran tambahan Overtime

Hostel akan disediakan

Lokasi Pekerjaan

Kuala Lumpur

- Mid Valley City

- Jalan Ampang

- Jalan Imbi

Selangor

- Subang Jaya

- Petaling Jaya

- Kota Damansara

Georgetown, Pulau Pinang

Peluang sebegini datang sekali seumur saja guys! Tak mohon sekarang, korang akan menyesal menganggur lagi dalam jangka masa panjang. Mohon lah sekarang sebagai
Kru Servis / Cashier
 & nikmati semua manfaat tambahan yang ditawarkan
Gong Cha
 hari ini!

>>>

Kru Servis@Cashier Untung Kaw!

<<<


# Pengetahuan Interview

4 Soalan 'Penjerat Diri' Semasa Interview? Korang Wajib Baca Ni!

by
Haifa Nasir

Aug 9, 2021

pada 7:42 AM

4 Soalan 'Penjerat Diri' Semasa Interview? Korang Wajib Baca Ni!

Sesi temuduga ni, ibarat suai kenal dengan penilaian luaran yang sangat ketat sebenarnya. Sebab tu korang kena bersedia mental dan fizikal sebelum korang melangkah ke interview. Persiapan yang mantap juga penting, tak boleh ambil mudah dan sambil lewa kan. Kadang sekecil-kecil perkara pun boleh jadi penyebab korang kena 'reject' untuk dapat kerja tau.

Salah satu cara korang boleh panah hati penemu duga untuk 'hire' korang adalah dengan bertanyakan seberapa banyak soalan diakhir sesi temuduga untuk tonjolkan yang korang memang berminat habis dengan kerja yang ditawarkan tu.

Tapi awas! dalam kesibukan korang fikir soalan yang nak di tanya tu. Ada beberapa soalan panas! yang memang tak sesuai di tanya kepada penemuduga. Jadi elakan tanya soalan-soalan berbentuk begini. Bahaya! Bahaya! Kadang mungkin soalan tu nampak normal bagi korang tapi sebenarnya menje ngkelkan bagi penemuduga.

1. 'Kalau saya bekerja lebih masa, ada dapat imbuhan lebih tak?'

Fuh! soalan macam ni memang panas! silap-silap muka penemuduga terus berubah riak. Ye la, mana tak nya, belum apa-apa lagi korang dah tanya pasal imbuhan itu ini. Nampak sangat kot, korang sebenarnya memang tak ikhlas langsung untuk bekerja lebih masa. Jangan lah berkira sangat kudrat dan tenaga tu. Kadang-kadang berlebih kurang pun perlu okay. Lagipun kalau korang kerja lebih masa dan bagi manfaat pada keuntungan syarikat, confirm ada sesuatu istimewa yang syarikat akan beri untuk iktiraf usaha keras korang tu. Janganlah risau!

2. 'Berapa banyak gaji ditawarkan? Bagaimana pula dengan bonus?'

Ni lagi satu soalan pancung kepala! Weh, kerja tu pun belum tentu lagi korang dapat kot. Jangan lah sibuk tanya pasal gaji dengan bonus pula aduhai.. aduhai.. tolong la jangan gelap mata sangat sebab duit. Tak semestinya korang nak kerja sebab nak jadi hamba duit je, korang perlukan pengalaman jugak kan untuk bina dan 'expand' kerjaya korang di masa hadapan. Lagi pun benda-benda macam ni tak perlu tanya pun. Sebab bila korang dapat je kerja, HR confirm terangkan dekat korang dengan sejelas-jelasnya apa manfaat yang korang dapat bila korang sapu kerja ni. Masa dah dapat jumpa HR nanti korang pulun la habis-habis belasah la soalan apa pun yang korang masih musykil.

3. 'Boleh ke saya buat kerja 'part-time' walaupun saya dapat kerja ni?'

Kalau korang tanya soalan macam ni, korang memang tengah 'dig your own grave' bak kata omputih. Sebab dah terang lagi bersuluh korang tak kan boleh bagi komitmen yang sepenuh nya untuk kerja ni. Jadi korang rasa penemuduga akan bagi tawaran kerja ni kat korang ke? hmm.. dalam mimpi pun belum tentu tau.

4. 'Hmm.. Saya tiada apa-apa soalan pun setakat ini. Terima kasih.'

Ni kenyataan membunuh tau! sebab bila kenyataan macam ni meluncur keluar je dari mulut korang, ketahuilah bahawa korang baru je terlepas satu peluang keemasan untuk dapat kerja. Sebab bila tiba pengakhiran sesi temuduga, sepatutnya korang wajib tanya apa-apa soalan berkaitan syarikat yang korang kurang jelas. Wajib! kerana masa ni la korang boleh tunjuk kesungguhan dan keghairahan korang nak dapatkan kerja tu. Sekaligus bagi 'impression' yang baik la untuk diri sendiri, kira dapat markah lebih la untuk korang menyerlah berbanding calon lain.


# Trending Semasa

''Itu Video Peribadi Saya Dan Suami!'- Video 'Nakal' Ayu Raudhah & Suami Tersebar?

by
Haziqah Muhamad

Oct 31, 2018

pada 9:29 AM

“Ia adalah video peribadi antara saya dan suami.''

Begitulah kenyataan yang diberikan oleh selebriti Ayu Raudhah mengenai video peribadi yang telah tersebar di media sosial. Mengikut apa yang diterangkan oleh Ayu, video itu tersebar selepas dia menghantar telefon peribadi miliknya untuk dibaiki.

''Pihak kedai tu kata video dan gambar dalam telefon tersebut tak dapat diselamatkan. Tak sangka pulak keluar video itu...'' j
elas Ayu menerusi portal
mstar
.

Dalam video tersebut, ia menunjukkan seorang individu mirip suami Ayu iaitu Zaquan yang hanya memakai seluar dalam berwarna putih sedang beraksi di depan kamera. Melihatkan video tersebut, secara jujurnya Ayu berasa kesal kerana video tersebut jatuh ke tangan orang tak bertanggungjawab dan boleh menyebabkan reputasi suaminya terjejas.

“Pihak kedai itu kata video dan foto dalam telefon itu tidak dapat diselamatkan. Tidak sangka pula keluar video itu, ia adalah sesuatu yang tidak bertanggungjawab,”
ujarnya.

Ayu dan suaminya telahpun membuat laporan kepada Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia Malaysia (SKMM) tentang isu ini.


# Trending Semasa

Iklan Kerja Di FB, Lelaki Ini Kongsikan 5 Cara 'Tak Beretika' Budak Sekarang Mohon Kerja

by
Izuan

Nov 10, 2021

pada 3:09 PM

Seperti yang kita tahu sosial media sekarang mempunyai kuasa paling kuat untuk mempengaruhi pengguna, berkomunikasi dan mengiklankan sesuatu produk mahupun perkhidmatan. Namun begitu, bukan semua benda boleh dilakukan secara 'santai' seperti memohon kerja.

Cara orang sekarang minta kerja seolah-olah macam nak beli barang pula, "PM". Mungkin ini lah salah satu penyebab kenapa banyak majikan malas nak layan! Berdasarkan perkongsian majikan senidir melalui FB Maukerja Malaysia Baca perkongsian selanjutnya di bawah ini.

Pada hujung posting saya ada tulis, "yang serius, sila PM saya". Itu pun masih ada juga yg tulis PM di ruangan komen. Saya anggap mereka tidak serius

Saya sebenarnya ada tulis something pasal cara orang sekarang cari kerja. if tuan rasa okay, boleh la siarkan (tanpa tulis nama saya), if tak okay, takpe..

Baru-baru ini, saya telah berkongsi peluang pekerjaan di satu page/group di Facebook. Inilah pemerhatian saya sepanjang iklan disiarkan;

1) Pada hujung posting saya ada tulis, "yang serius, sila PM saya". Itu pun masih ada juga yg tulis PM di ruangan komen. Saya anggap mereka tidak serius dan itu juga cara mereka mencari pekerjaan selama ini, ataupun mereka ingat saya jual barang.

2) Bila saya PM, banyak yang bertanya soalan walaupun 98% soalan mereka itu, jawapan sudah ada di posting jawatan kosong yang diiklankan. Ada yg tiada resume lengkap dan minta sedikit masa untuk hantar. Bila diberi masa, sampai ke sudah tak dihantar. Bila double check resume, mintak jawatan lain, tulis jawatan lain, umur sendiri pun tak update..

3) Bila ditanya nak jawatan apa, jawapan mereka "mana-mana yang sesuai dengan kelayakan saya". Kalau yang fresh graduates cakap macam ni, taklah rasa pelik sangat, ni yang dah kerja 4 atau 5 tahun ke atas pun masih cakap macam ni jugak. Kalau anda pun tak boleh decide anda nak kerja apa, susah gak kami nak bantu.. Ijazah ada, job description ada, tapi keputusan pun sukar nak dibuat. You should know better on what you are capable of.

4) Bila saya dah proses resume, saya terus emel mereka dan beritahu yang mereka akan dapat emel susulan dari HR officer. Ramai yang tak respons pada emel HR. Mungkin emel tu masuk ke folder Junk/Spam, tapi kalau betul2 berminat, mereka akan periksa betul2 tanpa perlu diberitahu. Hingga ke hari ini saya sendiri amalkan check emel setiap hari, we never know. Alamat emel biarlah senonoh sikit, jangan guna nama yang pelik-pelik. Ya, tau buat emel tu masa zaman baru nak akil baligh. Buat satu emel yang khas untuk urusan rasmi, guna nama penuh sendiri.

5) Belum lagi yg hantar resume ke emel saya dengan one-liner, "I want to know job description". Tajuk emel pun tiada. Geleng kepala saya.. Mungkin dia ingat saya iklankan satu jawatan sahaja agaknya. Saya sangat yakin bahawa memang tak susah untuk bagi salam atau ucap selamat, letak subjek pada emel dan minta maklumat dengan lebih spesifik.

Dalam pemerhatian saya, kaum Hawa lebih serius mencari kerja, emel dengan tajuk yang jelas, cover letter lengkap dan resume tersusun. Mereka lebih terbuka untuk bekerja di mana-mana tanpa mengambil kira samada syarikat itu besar mahupun yang kecil.

Abang dan kakak sekalian, kalau minta PM pun malas, baca posting pun malas, update dan hantar resume pun malas, check emel pun ala kadar, hantar emel pun sekadar one-liner, anda rasa anda layak ke untuk diambil bekerja, dibayar gaji yang sesuai dengan kelayakan dan menjadi pekerja yang baik? Nanti mulalah keluar luahan di media sosial, graduan sukar mencari pekerjaan la, diskriminasi kaum la, salahkan company la, padahal..

Tak terlambat lagi untuk mengubah cara kita dalam mencari pekerjaan. Tunjukkan usaha kita dengan bersungguh-sungguh, agar kita nampak betul-betul berminat untuk bekerja. Effort itu penting! Make a great first impression. Semoga berjaya kepada semua!

Kerja


# Trending Semasa

TERKINI ! KERAJAAN BAKAL PUTUSKAN CADANGAN NAIKKAN CARUMAN KWSP MAJIKAN DARI 13% Ke 20%

by
MJ

May 2, 2023

pada 10:41 AM

TERKINI ! KERAJAAN BAKAL PUTUSKAN CADANGAN NAIKKAN CARUMAN KWSP MAJIKAN DARI 13% Ke 20%

Cadangan untuk meningkatkan kadar caruman majikan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) kepada 20 peratus berbanding kadar semasa 13 peratus akan dibincangkan oleh kerajaan, menurut kenyataan Datuk Seri Anwar Ibrahim, Menteri Kewangan.

Perdana Menteri turut mengesahkan bahawa cadangan tersebut telah dikemukakan, tetapi belum dibawa ke mesyuarat Jemaah Menteri. Anwar menjelaskan bahawa keputusan mengenai perubahan dasar tersebut akan memberi kesan kepada kerajaan dan majikan, maka perlu dipertimbangkan dengan teliti.

Beliau mengeluarkan kenyataan tersebut selepas menghadiri Sambutan Hari Pekerja 2023 di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) pada 1 Mei. Sehari sebelum itu, Majlis Rangkaian Kesatuan Sekerja Antarabangsa Malaysia (UNI-MLC) menyenaraikan cadangan tersebut dalam senarai 12 tuntutan yang perlu dipertimbangkan oleh kerajaan, termasuk semakan semula umur persaraan wajib.

Presidennya, Datuk Mohamed Shafie BP Mammal, menyeru majikan sektor awam dan swasta serta kerajaan untuk memberikan keutamaan kepada 12 tuntutan tersebut sebagai hadiah menyeluruh dan segera bagi pekerja sempena Sambutan Hari Pekerja. Beliau menyatakan bahawa lebih daripada 15 juta pekerja menghadapi pelbagai cabaran, ujian, dan dugaan untuk memastikan kehidupan mereka terjamin, terutamanya semasa pandemik COVID-19.

Cadangan untuk meningkatkan kadar caruman KWSP majikan telah menimbulkan pendapat yang berbeza di kalangan pemangku kepentingan. Pendukungnya berhujah bahawa langkah tersebut dapat meningkatkan simpanan persaraan pekerja dan mengurangkan beban kewangan mereka, sementara pihak yang menentang berpendapat bahawa ia akan menambahkan kos perniagaan dan mengurangkan daya saing pasaran buruh.

Beberapa pakar mencadangkan bahawa kerajaan perlu mempertimbangkan langkah lain untuk memperkukuhkan sistem keselamatan sosial, seperti memperluaskan liputan Skim Insurans Pekerjaan (EIS) dan Pertubuhan Keselamatan Sosial (SOCSO), serta mempromosikan program pembelajaran sepanjang hayat dan pengubahsuaian kemahiran untuk meningkatkan daya saing pekerja dalam ekonomi yang sentiasa berubah.

Kerajaan belum mengumumkan pendiriannya mengenai cadangan untuk meningkatkan kadar caruman KWSP majikan, tetapi perbincangan dijangka akan berterusan dalam beberapa minggu yang akan datang. Keputusan tersebut akan mempunyai kesan yang penting terhadap pekerja, majikan, dan ekonomi secara keseluruhan.

kwsp


# Jenis Pekerjaan

[PENGAMBILAN TERBUKA] - Senarai Kerja Kosong HR / Sumber Manusia Untuk Dimohon SEGERA Di Sini!

by
Haziqah Muhamad

Jul 15, 2019

pada 8:43 PM

Sedang mencari kerja kosong dalam bidang Sumber Manusia? Mempunyai pengalaman ataupun baru saja tamat pengajian dalam bidang ini? Inilah peluang anda! Lihat senarai kerja kosong dalam bidang ini di sini:

Manfaat WAJIB:

5 hari bekerja

Cuti Sabtu&Ahad*

EPF&SOCSO

dan banyak lagi...

Senarai Kerja Kosong HR / Sumber Manusia 2019

1. Recruitment Specialist:

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WObFUa

2. HR Recruitment

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WP8mMa

3. Internship Pentadbiran Sumber Manusia

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WL2Kmp

4. HR / Admin

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WT3NAQ

5. Internship Sumber Manusia / Admin

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WLQn9D

6. HR / Admin Assistant

MOHON SINI >>>
http://bit.ly/2WMT8av

KLIK SINI UNTUK LEBIH BANYAK KERJA KOSONG DALAM BIDANG HR / SUMBER MANUSIA

Ingin lebih banyak kerja dalam bidang-bidang lain?

Terus klik link permohonan di bawah:


# Gaya Hidup

Agaknya Barack Obama & 6 Orang Berjaya Ni Peruntukkan Berapa Banyak Masa Untuk Tidur?

by
Haziqah Muhamad

Jul 6, 2018

pada 9:13 AM

Tidur yang mencukupi adalah penting bagi menjamin kesihatan yang baik bagi setiap individu. Kalau kita cukup tidur, kita akan automatik menjadi sangat produktif kerana badan yang penat telah mendapat rehat yang mencukupi.

Pernah tak korang terfikir, orang-orang berjaya seperti Tom Ford, Barack Obama dan lain-lain peruntukkan berapa banyak masa untuk tidur setiap hari? Ataupun mereka sebenarnya tak cukup masa nak tidur pun?

#1 Jack Dorsey, Pengasas Twitter dan CEO Square

Pada tahun 2011, Dorsey memberitahu kepada
Kara Swisher
 bahawa beliau menghabiskan masa selama lapan sehingga 10 jam sehari di Square dan juga tempoh waktu yang sama di Twitter. Oleh itu, masa untuk tidur hanyalah empat hingga enam jam sahaja untuk sehari. Lebih mengagumkan, beliau mampu untuk bangun jam 5.30 pagi untuk berjoging!

Wah, sibuk-sibuk pun masih sempat peruntukkan masa untuk berjogging. Samalah seperti Perdana Menteri kita, Tun M!

#2 Indra Nooyi, CEO syarikat PepsiCo

Salah seorang eksekutif wanita yang berjaya ini memang sepatutnya dijadikan contoh untuk seorang usahawan wanita. Semenjak syarikat tersebut menjadi pekerjaan yang terunggul untuk bekerja pada tahun 2007, beliau hanya tidur empat jam pada waktu malam.

#3 Tom Ford, Pereka Fesyen

Apabila memberhentikan pengajiannya di New York University, beliau berusah keras untuk menjadi pengarah fesyen di syarikat Gucci. Disebabkan kepimpinan beliau yang terbaik, nilai pasaran untuk syarikat tersebut meningkat sebanyak 90%. Cuba teka berapa jam beliau tidur? Hanya tiga jam!

#4 Martha Stewart, Pengerusi Martha Stewart Omnimedia

Syarikat beliau menerbitkan empaat majalah iaitu Martha Stewart Living, Everyday Food, Weddings dan Whole Living
.
 Belai juga memiliki rancangan televisyennya yang tersendiri, rancangan radio dan beberapa jenama produk seperti
Staples
 dan
Michaels
. Menurut
CNN Money
, Martha stewart tidur tidak lebih dari empat jam untuk satu malam.

#5 Barack Obama, Bekas Presiden Amerika Syarikat

Jadual harian tuan presiden AS yang padat membolehkan beliau tidur bermula pada jam 1:00 pagi dan bangun pada  7:00 pagi. Hal ini bermaksud, beliau hanya tidur selama enam jam untuk satu malam. Kadangkala, tuan presiden tersebut tidur untuk jangka masa yang kurang daripada enam jam satu malam.

#6 Bob Iger, CEO Disney

Beliau akan bangun pada jam 4.30 pagi setiap hari untuk bersenam dan membuat kerja hakikinya tanpa sebarang gangguan. Oleh itu, bangun seawal pagi itu tidak bermaksud beliau akan tidur pada awal malam. Beliau pernah memberitahu kepada
New York Times
: “Jangan cari saya pada jam 7 atau 8 malam. Waktu itu untuk saya sahaja” Mungkin itu waktu tidur beliau!

Sumber oleh:
Majalah Niaga


# Pengetahuan Interview

[VIDEO] - ''Awak Ada Apa-Apa Soalan?'' - Ini 3 Soalan Terbaik Untuk Calon Tanya

by
Haziqah Muhamad

Jul 26, 2019

pada 10:42 AM

Antara proses yang perlu dilalui oleh seseorang calon sebelum betul-betul diberikan tawaran kerja semestinya proses interview. Bagi yang dah berpengalaman, mereka pasti tahu bentuk soalan yang ingin ditanya oleh interviewer semasa interview nanti. Tapi, calon bukan saja perlu berlatih cara untuk menjawab soalan yang ingin ditanya oleh interviewer, tetapi calon juga perlu prepare soalan untuk ditanya kepada interviewer.

Hm, tak pernah terfikir kan? Jadi, korang tahu tak apa soalan yang sesuai ditanya bila di hujung interview nanti? Bukan setakat tanya gaji atau waktu operasi kerja je tau! Kali ini
Maukerja
 akan kongsi 3 soalan yang sesuai ditanya ketika di akhir interview.

1. Perlu lapor diri & bekerjasama dengan siapa?

Sebelum diterima bekerja, kita mesti nak tahu siapa team mates yang satu department dengan kita kan? Bukan apa, sekurang-kurangnya kita boleh dapat gambaran kita akan bekerja dengan siapa nanti. Selain itu, korang juga boleh tanya siapa team leader untuk department tersebut supaya senang nanti nak lapor diri.

2. Apa yang diharapkan untuk mencapai KPI?

Ini antara soalan penting yang calon perlu tanya sebab ia boleh beri gambaran jelas tentang situasi kerja yang kita bakal hadapi nanti.  Bila calon tanya begini, interviewer pun nampak yang korang ni serious tentang kerja yang korang bakal hadapi nanti. Korang pun boleh nilai sama ada KPI atau target yang ditetapkan tu mampu dicapai nanti ataupun tak. Penting tau!

3. Apakah kriteria calon yang sesuai untuk jawatan ini?

Calon perlu fahami daripada sudut pandangan interviewer semasa mengisi jawatan yang ingin dimohon.  Bila kita kemukakan soalan begini, interviewer pun boleh tahu yang kita sedang mengukur kesesuaian diri kita sama ada kita mencapai kriteria yang diinginkan ataupun tak.

Tonton Video Selanjutnya Di Sini:


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Peluang Terbuka Kekosongan Jawatan Di Sini Dengan Pelbagai Elaun Tersedia!

by
Shasha

Feb 28, 2017

pada 9:10 AM

Jabatan Perpaduan Negara dan Intergrasi Nasional (JPNIN) mahu buka peluang dan tawarkan jawatan kosong buat semua warganegara Malaysia! Tak salah cuba nasib kali ni mohon kerja di sektor kerajaan, mana tahu ianya mungkin milik anda. Jom lihat antara jawatan yang tersedia :

Jawatan Kosong Jabatan Perpaduan Negara dan Integrasi Nasional

1. Guru Tabika Perpaduan S29

2. Guru Tabika Perpaduan N11

Kelayakan

Mempunyai kelayakan Ijazah, Diploma atau Sijil Tinggi Persekolahan (SPM, STPM, "A" Level, Pre-U)

Berumur melebihi 18 tahun ke atas

Berperwatakan menarik

Berpengetahuan

Mempunyai ciri kepimpinan dan lain-lain

Pelbagai manfaat tambahan ditawarkan khas untuk anda rebutkan. Untuk maklumat lebih lanjut berkenaan jawatan yang ditawarkan boleh didapati melalui
LINK INI
. Bagi yang berminat pula boleh terus membuat permohonan melalui
laman portal rasmi Jabatan Perpaduan Negara dan Intergrasi Nasional JPNIN
 .

Bukan di sini sahaja ada kekosongan sebagai guru, lebih banyak kekosongan boleh anda layari di
MAUKERJA MALAYSIA
 . Buka lebih banyak peluang untuk anda mohon bersama team mereka hari ini.


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Gila! Ini Senarai Syarikat Yang Bagi Cuti Maternity Dan Paternity PALING LAMA! Ada Yang SETAHUN CUTI!

by
MJ

Sep 13, 2022

pada 9:34 AM

Korang pernah tak terfikir nak cari kerja yang benefits dia melampau lampau baloi? Baca ni sampai habis! Min pun tak sangka dalam Malaysia ada syarikat bagi cuti macam ni..Bapak Best Kerja Sini! Susulan viral tweet dari seorang wanita bernama
 tycatttt
menunjukkan bahawa Dr Amalina Bakri yang bekerja di luar negara berkongsikan cuti maternity beliau selama setahun!

Menurut Dr Amalina Bakri lagi cuti beliau selama setahun adalah cuti bergaji! Ada ke syarikat Malaysia yang menawarkan benefits seperti ini? Sebenarnya ada, mari kita lihat dibawah.

Dekat bawah ni ada senarai company yang bagi Maternity leave lama!

IKEA

Wanita ini kongsikan beliau diberi cuti selama 4 bulan untuk maternity dan juga 1 bulan untuk paternity. Tempat kerja beliau adalah di IKEA. Lebih best lagi benda ni semua staff rasa. Tak kira ko bos ke ko cashier ke. Semua dapat!

VOLVO!
 So syarikat dari sweeden ni memang sayang ya kepada pekerja mereka.

Digi
 dengan
Maybank
 tak ketinggalan!

CIMB
 YOW

Guidewire Software

S&P Global

NOVARTIS!

AWSSSS!

STANDARD CHATERED PUN NOT BAD OKAY

FOODPANDAA!

Cuti
Maternity
Paternity


# Others

Tiga Anak Harimau Belang Yang Lahir Di Zoo Taiping Kini Berusia Setahun

by
Zaki

Apr 19, 2021

pada 6:49 AM

Harimau belang Malaya, yang menjadi lampang pada jata negara kita diklasifikasikan sebagai haiwan yang diancam kepupusan  oleh International Union for Conservation of Nature pada tahun 2015. Haiwan ini juga merupakan spesies yang dilindungi di bawah Akta Pemuliharaan Hidupan Liar 2010 (Akta 716). Ketika ini dianggarkan terdapat kurang 200 ekor harimau belang Malaya yang hidup liar. Bagaimana pun, usaha-usaha konservasi antaranya yang dilakukan oleh Zoo Taiping membuahkan hasil apabila tiga ekor anak harimau belang Malaya ini lahir di zoo itu tahun lalu.

Kini, tiga ekor anak harimau belang Malaya itu yang dilahirkan oleh ibunya yang bernama Baby genap berusia setahun dan membesar dengan sihat di bawah pengawasan pihak pengurusan zoo tersebut. Haiwan ini yang diberi nama Puntum (jantan), Teja dan Bayu (betina) yang dilahirkan pada 12 April tahun lalu merupakan salah satu kejayaan pembiakan di Zoo Taiping sekali gus menambahkan bilangan haiwan itu kepada lapan ekor kesemuanya.

Ibunya, Baby melahirkan anak setelah ia mengawan secara semula jadi pada awal Januari  2020 dan harimau Malaya merupakan spesies haiwan yang hidup secara bersendirian. Ia juga merupakan kelahiran keempat harimau Malaya selepas kelahiran terakhir pada tahun 2009 iaitu ibu haiwan berkenaan, Baby yang kini berusia 12 tahun. Pada masa ini anak-anak harimau belang Malaya ini berada dalam keadaan baik dan sihat, malah berat setiap ekor mencecah kira-kira 70 kilogram (kg) hingga 80kg.

Kejayaan pembiakan anak-anak harimau belang Malaya ini merupakan satu kebanggaan bukan sahaja kepada warga MPT selaku pihak yang mentadbir Zoo Taiping tetapi kepada seluruh rakyat Malaysia. Program konservasi dan pembiakan ini perlu dipandang serius oleh semua pihak bagi kelangsungan spesies ini serta untuk tatapan generasi akan datang. Bagi meraikan ulangtahun pertama anak harimau belang itu, pihak Zoo Taiping telah menawarkan pakej khas kepada 60 pengunjung selama dua hari iaitu pada 10 dan 11 April lalu.

Pengunjung diberi peluang untuk merasai pengalaman melawat pameran-pameran di Zoo Taiping bersama Renjer Zoo dan bersama-sama menyertai sesi memberi makan haiwan.  Lebih menarik, pengunjung turut diberikan keistimewaan untuk melihat anak-anak harimau ini menerusi jarak dekat serta sesi perkongsian ilmu mengenai spesies raja rimba itu yang disampaikan oleh Pegawai Veterinar dan sesi soal jawab bersama penjaga harimau Malaya.

Harimau


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

"Matilah Kau Sana" - Majikan Naik Berang Dengan Cara 'Cacarmarba Budak Sekarang Bagi Resume

by
Izuan

Sep 28, 2021

pada 7:40 AM

Ini lah realiti anak muda dalam memohon kerja kosong yang dikongsi oleh seorang majikan. Sebagai seorang penulis beliau sering mendapat email memohon kerja kosong. Tetapi daripada 10 resume yang diiterima, lebih separuh ditolak atas kesalahan-kesalahan berikut:

"Hi bang Jarr, kita yang selalu RT tweet bangjarr tu. Hihi"

Kalau memang pun korang ni peminat ke, follower ke yang dah biasa sangat balas tweet apa tapi bila bercakap mengenai permohonan kerja, kena lah jadi professional. Gunakan bahasa formal dan address orang itu dengan penuh hormat seperti Encik/Cik/Puan.

"Out of 10 resume, lebih separuh aku tolak"

Letak kakak atau abang sebagai references list dalam resume? Ini memang tak boleh diterima langsung. Korang nak abang dan kakak korang cakap apa "Oh Ina ni memang seorang yang rajin lipat baju dan kemas rumah." Macam tu?

"Dik, tolong create satu email guna nama betul kau untuk kegunaan professional dan work purposes"

Ini memang basic rule yang semua job seekers kena ikut, tolong cipta satu email yang gunakan nama korang yang betul untuk kegunaan professional serta kerja. Kalau orang baca nama email "babymel9898" agak tipis sebenarnya untuk email korang tu dibuka.

Majikan
Berang


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Siapa Kata Jadi Barista Tak Boleh Raih Gaji RM2000 & Komisyen Serta Manfaat Lain! - Maukerja.my

by
Shasha

Feb 14, 2017

pada 5:26 AM

Kerja di kotaraya Kuala Lumpur ni leceh lah dan tak berbaloi kerana kos hidup tinggi dan gaji pun makin sukar nak demand. Apa kata korang mohon kerja sebagai
Chocolate Barista
 di
Syarikat Pierre Ledent (M) Sdn Bhd.
 Gaji bulanan sebanyak RM2000 dan pelbagai manfaat ditawarkan mereka.

Pemberian komisyen siap dengan elaun makan juga ada! Jom ketahui lebih lanjut apa lagi yang menanti.Tak perlu pening fikir tentang kenderaan kerana lokasi kerja ni terletak di Pavilion, Kuala Lumpur berdekatan dengan Stesen Monorel. Senang tak perlu hadap kesesakan trafik. Mohonlah segera sebelum terlambat!

Chocolate Barista

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Chocolate Barista

Kelayakan

Mempunyai pemahaman asas tentang membuat coklat dan kopi

Boleh bekerja pada cuti umum dan hujung minggu

Boleh bekerja mengikut syif

Boleh melakukan kerja secara multitask

Boleh bekerja di bawah tekanan

Boleh bertutur dalam Bahasa Malaysia dan Inggeris

Tanggungjawab

Menyediakan minuman sejuk dan panas

Membersihkan kawasan kerja dan peralatan

Menjaga kebersihan dan menguruskan persekitaran

Memberi cadangan bagi penjualan makanan, minuman dan produk

Memberi layanan yang baik kepada pelanggan

Menyediakan minuman dan makanan berkualiti

Menepati waktu

Manfaat tambahan

Gaji bulanan RM2000

Skim komisyen diberikan

Cuti tahunan

Elaun makan diberikan

Uniform disediakan

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Chocolate Barista


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Jadi Beauty Advisor Di Nivea Boleh Dapat Sampai RM4000 + Komisyen + Insentif + OT Di Selangor & KL!

by
Haziqah Muhamad

Sep 5, 2017

pada 8:53 AM

Beiersdorf merupakan sebuah syarikat yang menghasilkan produk kecantikan yang sangat-sangat memenuhi setiap kehendak pelanggannya. Dengan pengalaman lebih 125 tahun dalam dunia kecantikan, ini menjadikan Beiersdorf sebagai sebuah syarikat kecantikan yang sangat inovatif dari segi penghasilan produk kosmetik berkualiti tinggi.

Salah satu jenama produk terkenal hasil keluaran Beiersdorf sudah tentulah NIVEA! Bukan setakat wanita, lelaki pun guna produk NIVEA ni sebab ia merupakan jenama kecantikan terbesar dunia tau! Memang mustahillah kalau korang tak kenal jenama NIVEA ni.

Teringin nak kerja dengan syarikat gah ni? Peluang baik untuk korang! Sekarang NIVEA sedang mencari individu berkelayakan untuk isi kekosongan jawatan sebagai
Penasihat Kecantikan (Beauty Advisor).
 Dah lah pendapatan yang korang bakal dapat boleh cecah RM4000, ada banyak lagi manfaat lain pulak tu termasuklah bonus, insentif, elaun, diskaun staf, cuti tahunan, manfaat perubatan dan banyak lagi manfaat lain! Wah, banyak tu!

Untuk jawatan ni, kekosongan terbuka bagi kawasan sekitar Selangor dan KL tau. Berikut merupakan maklumat lengkap mengenai jawatan ini:

Penasihat Kecantikan (Beauty Advisor)

Pendapatan Hingga RM4000

Kelayakan

Wanita atau Lelaki

Min SPM dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1 tahun

Berketerampilan menarik

Disiplin dan berdikari

Mempunyai skil komunikasi dan boleh menarik minat pelanggan tentang sesuatu produk

Positif dan boleh melayan pelanggan dengan baik

Tanggungjawab

Berikan pendapat dan bantu pelanggan buat pemilihan produk dengan baik

Promosi produk kecantikan

Capat target sales yang ditetapkan

Berikan servis yang baik kepada pelanggan

Manfaat

Imbuhan menarik (Basic + komisyen + insentif + OT)

Dapat kelebihan untuk produk kecantikan ini

Diskaun staf dan hadiah hari jadi

Bonus

Insentif dan elaun

Cuti tahunan

Manfaat perubatan

Insurans hospital dan kemalangan

Latihan diberikan

Peningkatan karier

Lokasi

Sekitar Selangor & KL

>
KLIK SINI UNTUK MEMOHOH JAWATAN SEBAGAI PENASIHAT KECANTIKAN (BEAUTY ADVISOR)

<


# Pengetahuan Pekerja

Pain Letter : Satu Cara Jauh Lebih Bagus Untuk Mohon Kerja Daripada Cover Letter

by
Izuan

Jun 20, 2017

pada 2:52 AM

Seperti yang kita sedia maklum, cover letter adalah 'pembuka hiasan' untuk merangsang minat majikan membaca resume mahupun CV kita. Tapi cara ini dah dianggap 'kuno' kerana terlalu
plain
dan majikan tak nampak apa-apa nilai sampai bosan untuk membacanya. Pain Letter ini lebih maju dan lebih tinggi nilainya berbanding dengan Cover Letter yang sudah dianggap kuno.

Apa Itu Pain Letter?

Pain Letter adalah cover letter di alaf baru, huraian yang lebih panjang sedikit tapi penuh dengan isi bagi menarik perhatian majikan. Pain Letter tidak generik, setiap Pain Letter ada keunikannya tersendiri.

Menurut pakar kerjaya
Liz Ryan
, Pain Letter membincangkan mengenai masalah besar dan bagaimana anda (jika diterima bekerja) mengendalikannya. Dengan melakukan perkara demikian,  kemahiran anda terserlah, malah segala ilmu pengetahuan anda dan semangat untuk bekerja disitu telah memberi impak serta merta terhadap prestasi anda.

Kaji selidik mengenai latar belakang syarikat di laman web rasmi mereka, dalami selok belok perniagaannya. Apa yang mereka buat atau apa yang mereka jual? Siapa klien mereka? Apa jenis isu yang anda dapat bayangkan organisasi tersebut hadapi?

Siapa Yang Akan Membacanya?

Sudah semestinya majikan, tapi lebih spesifik lagi iaitu Manager di bahagian jawatan anda (Ketua Department/ Bakal Manager anda), mereka lebih faham dan arif mengenai tugas jawatan tersebut.

Kalau kita perasan  kebanyakkan tawaran kerja dalam sesebuah industri menggunakan 'surat layang' iaitu sebarkan melalui rakan-rakan atau di media sosial terutamanya Linkedin. Disitu sudah terpapar alamat email kepada seseorang, cara memohon daripada laman rasmi syarikat jarang digunakan kini.

Budaya pekerjaan sekarang, lebih mencari pekerja baru dengan kadar segera, mereka akan gunakan 'orang terdekat' untuk sebarkan peluang ini.Jika mohon kerja di laman rasmi,
Hiring Manager
akan buat penapisan kepada Manager di sesebuah department sebelum menguhubungi calon.

Itulah sebabnya Pain Letter lebih efisen berbanding dengan cover letter.

Bagaimana: Langkah & Tips Menghasilkan Pain Letter?

Langkah 1 : Umpan Dengan Cara Puji Pencapaian Syarikat

Cari berita mengenai syarikat yang berlaku dalam tempoh enam bulan yang lalu. Contohnya memenangi anugerah, atau sebarang pencapaian yang menaikkan prestasi syarikat, Mulakan pembuka kata dalam Pain Letter kepada bakal majikan anda dengan pujian terhadap pencapaian tersebut.

Dari situ majikan akan membuka fikiran mengenai anda. Ia meransang untuk membaca seluruh surat anda, ia kerana anda bercakap tentang dia atau atau rakan sepasukan. Walhal, mereka tak kenal anda!

Contoh :

"Dear Marcia,

I was lucky enough to catch your talk at the Townsville Organic Products Expo last month, and I couldn't agree more with your observation that kelp is the new hemp. Congratulations to you and your team at Underwater Seagrass for making a big splash in the organic foods marketplace!"

Langkah 2 : Pain Hypothesis

Selepas kaji selidik mengenai masalah atau isu yang dihadapi kenapa mereka mencari pekerja, lakukan hipoteis terhadap isu yang mungkin mereka hadapi. Hanya pilih salah satu sahaja isu yang paling logik dan relevan dengan kerja. Kalau huraikan semua nampak kusut dan panjang.

Jangan cuba-cuba 'ajar' apa yang Manager itu patut lakukan, mereka tahu tugas mereka. Cukup sekadar membuat penjelasan dan dalami isu tersebut seperti dibawah ini

Contoh :

"I can imagine that hiring as many people as you are, keeping tabs on payroll issues might be a constant challenge. With regulations constantly changing, it's not easy to keep everyone paid correctly and well-informed in a growing company. "

Langkah 3 : Dragon Slaying Story (Rumusan Pencapaian Anda)

Selepas menceritakan segala isu yang dihadapi, perenggan inilah anda boleh 'pancing' majikan. Rumuskan pencapaian anda di tempat kerja lama, kaitkan dengan hipotesis/isu yang anda zahirkan tadi.

Cerita dengan spesifik yang mungkin ada kaitan dengan kerja anda, jangan 'angkat bakul sendiri'. Terma-terma klise seperti
result-oriented, team-player, leadership
semua itu membuatkan majikan naik jelak!

Jika anda graduan muda, ceritakan pencapaian anda sewaktu di kolej, pastikan ia ada kaitan dengan isu yang anda kaji tersebut.

Contoh:

"When I ran the payroll system at Angry Chocolates, I kept the payroll accurate and in compliance and answered dozens of employee questions every day while we grew from 15 to 650 staff members."

Langkah 4 : Penutup

Lagi pendek, lagi bagus! Tunjukkan keinginan anda untuk bekerja sebenarnya majikan sikit pun tak peduli, apa yang majikan mahukan adalah seseorang yang boleh 'mengubati sakit' mereka (membantu mengendalikan tugas).

Majikan akan menilai sendiri selanjutnya dalam resume anda, hanya kata bergini sahaja untuk penutup.

Contoh :

"If payroll accuracy and advice to your team is on your radar screen, I'd love to chat when it's convenient. All the best, Nancy Drew"

Cover Letter VS Pain Letter

Cover Letter

Pain Letter

Sumber


# Pengetahuan Pekerja
# Inspirasi & Kerjaya (Mau Sembang)

Rahsia Bagaimana Dari Customer Service Kini Jadi CEO Syarikat Berjaya

by
Aidil Aizuddin

Oct 8, 2020

pada 11:00 AM

Biasanya apabila sebut sahaja mengenai Customer Services sudah pasti ramai orang pandang serong terutamanya fresh graduate. Sebab ramai menganggap kerja itu susah dan ibarat hanya untuk orang berpendidikan rendah.

Sebenarnya banyak perkara yang anda tidak tahu bahawa pekerjaa itu banyak melahirkan pengarah-pengarah syarikat, usahawan-usahwan berjaya. Jika mahu jadi seperti mereka apa kata anda cuba terjun ke bidang khidmat pelanggan sebagai kerjaya awal anda atas sebab-sebab di bawah.

1. Komunikasi/Multiltasking

Jika anda sebelum ini pendiam atau tidak yakin untuk komunikasi percayalah selepas menyertai kerja ini sudah pasti berbeza. Malah anda juga akan menjadi seseorang yang boleh buat 4 kerja dalam satu masa.

Apa tidaknya, pekerja customer services selalunya akan mendengar sambil menulis,berfikir,menaip dan berinteraksi dengan team leadar.

Nah, sekarang bagaimana? Masih lagi ingin meneruskan kerjaya yang gajinya tidak berbaloi atau terus menganggur?

2. Value added untuk kerjaya baru

Jawatan khidmat pelanggan boleh dikategorikan sebagai akar untuk jawatan lain. Sebagai contoh, bayangkan anda dilantik bekerja pegawai perhubungan awam dan tiba-tiba ada pelanggan utama syarikat datang untuk membincangkan menyenai projek bakal dilaksanakan.

Tetapi jika anda pernah bekerja dalam khidmat pelanggan, hal seperti ini mudah sahaja. Malah ilmu sebalik tabir seperti ini akan menjadi added value untuk anda mendapatkan jawatan idaman anda.

.

3.Latihan disediakan

 Tak payah nak runsing atau pening kalau anda memang zero mengenai industri itu kerana latihan berbayar akan disediakan selama 2 atau 3 minggu.Tetapi gaji asas tetap anda dapat. Mana nak dapat wei!

4. Jadual kerja yang fleksibel dan ikut suka hati

Ya! Ini berdasarkan pengalaman peribadi penulis. Walaupun anda perlu bekerja shift  tetapi tahukan anda bahawa banyak syarikat yang mengizinkan anda bertukar jadual dengan rakan sekerja anda?

Jika anda adalah individu yang sukar untuk bangun tidur di waktu pagi, anda boleh bertukar jadual suka sama suka dengan rakan anda setiap kali anda mendapat shift pagi.


# Trending Semasa

"Nak Kerja Jauh Tapi Mak Tak Kasi?" Perlu Ke Minta Restu Mak Kalau Nak Kerja Cari Rezeki? - netizen

by
MJ

Apr 4, 2023

pada 9:42 AM

Tak RESTU jika Bekerja Jauh Dari Parent! Ramai Netizen Kasihankan Jobseeker Ini!

Bila kita sedang mencari pekerjaan, kita pasti akan berdebar-debar dan gelisah. Namun, bagaimana jika kita tidak dapat mencari kerja kerana ibu bapa tidak mengizinkan kita dan tak restu untuk berpindah ke Kuala Lumpur atau ke tempat lain untuk bekerja?

Seperti yang dikongsikan oleh
 @masjep
 di social media beliau, dimana beliau berhasrat untuk mengambil seorang intern beliau untuk bekerja sebagai pekerja sepenuh masa di syarikat beliau namun ditolak oleh pelajar intern tersebut atas alasan ibubapa tidak memberi restu atau tidak membenarkan anak mereka bekerja jauh daripada rumah.

Seperti yang dikongsikan oleh pelajar intern tersebuh, ibubapa pelajar tersebut hanya akan membenar pelajar itu menyambung pekerjaan di dua negeri sahaja iaitu di Kuantan atau Ipoh.

“ Dieorang ada bagi choice, kalau nak kerja luar dari pahang, i boleh kerja kat kuantan or ipoh je.. But not KL “

Pelajar intern itu juga kongsikan disebabkan oleh keinginan beliau ingin bekerja di Kuala Lumpur, kini beliau tidak lagi bertegur dengan ibu beliau.

Kisah ini telah menjadi viral di media sosial, dan banyak netizen yang menghargai keputusan jobseeker tersebut untuk tetap setia kepada ibu bapa dan keluarga. Namun ada juga yang kasihan terhadap jobseeker ini.

Bagaimanapun, situasi seperti ini seringkali menimbulkan persoalan - adakah kita perlu mengorbankan peluang kerja yang baik hanya untuk memenuhi tanggungjawab dan rasa kasih sayang kepada keluarga?

Sebenarnya, tiada satu jawapan yang tepat untuk persoalan ini. Namun, ada beberapa perkara yang boleh diambil kira apabila berdepan dengan keadaan seperti ini.

Berbincang dengan ibu bapa

Pertama sekali, penting untuk berbincang dengan ibu bapa tentang keinginan untuk mencari pekerjaan di luar kawasan sekitar rumah. Jelaskan mengenai kelebihan-kelebihan yang akan didapat daripada peluang kerja tersebut, seperti gaji yang lebih baik, potensi kemajuan kerjaya, pengalaman profesional yang luas, dan lain-lain. Sama-sama mencari penyelesaian yang terbaik.

Pertimbangkan pekerjaan dalam bidang yang sama

Jika memang anda tak boleh berkerja jauh dari rumah, pertimbangkan untuk mencari pekerjaan dalam bidang yang sama di tempat yang anda berada sekarang. Anda masih boleh memperluaskan rangkaian kerjaya anda dengan mencari syarikat yang berkembang dan berpotensi. Jangan terlalu membatasi diri dengan hanya mencari pekerjaan dalam bidang tertentu sahaja.

restu


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

"Aku Nak Tengok Cara Kau Pegang Pen!" Salah Satu Ujian Seram Interview Dilalui Pemuda Ini!

by
sofea

Jan 25, 2022

pada 3:59 PM

Untuk artikel kali ni, admin nak kongsikan tips  dan situasi interview yang dilalui oleh seorang pemuda di Twitter yang kini telah berjaya mendapat kerja di sebuah syarikat besar dengan gaji yang melampau! Bukanlah seorang pelajar cemerlang atau padat resumenya dengan perkara-perkara menarik, tapi kenapa dia dapat kerja tu? Ini tricknya!

"Saya hanyalah fresh graduate dengan CGPA biasa-biasa je, tak ada sebarang pencapaian kokurikulum atau kejayaan dalam pelajaran masa dekat UTM, tapi! Saya berjaya mendapat kerja di sebuah syarikat besar di Malaysia dengan gaji lebih daripada memuaskan. Ini adalah kisahnya macam mana saya boleh lepas interview tu."

"Saya tak akan berkongsi tips biasa dan soalan yang selalu diorang tanya atau apa-apa perkara yang ramai dah tahu. Ada beberapa elemen yang dilihat oleh majikan dalam fresh grads dan beberapa situasi masa interview yang mengejutkan."

Ciri-ciri yang majikan nak dalam fresh grads:

1) Bijak Berkomunikasi

2) Boleh Dipercayai

3) Macam Mana Korang Boleh Yakinkan Majikan

4) Kuat Mental

Tips macam mana nak melalui saat-saat interview seperti mana yang korang inginkan:

1) Conversation Points Baiting - Umpan Interviewer Supaya Tanya Soalan Yang Korang Nak Diorang Tanya!

2) Apa Kekurangan Diri - Bagi Bukti! Jangan Cakap Je!

3) Tunjukkan Bukti Solid! - Bawa Thesis!

Perkara mengejutkan yang berlaku masa interview:

1) Ditanya soalan yang tak disangka-sangka: "Are you a result based person?" Adakah anda seorang yang mementingkan hasil?

2) Skill Peribadi: Tunjukkan/ Terangkan Semua Bukti Skill Dalam Resume Tu!

3) Kenali Interviewer Korang - Mungkin Berbeza Budaya & Gaya, Sedia Untuk Terangkan

Mesti Mampu Terangkan Sebarang Isu Dalam Resume - Kenapa Cepat Berhenti, Kenapa Hanya 3 Bulan & Sebagainya!

4) Ujian Pegang Pen! - Bersedia Dengan Ujian Pelik

5) Kebolehan Lain Yang Sebenarnya Mahal!

Sumber:
Little Wolf

aku


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

3 Mat Salleh Ni Buatkan Korang Terkedu Kerana Mereka Fasih Berbahasa Malaysia

by
Aisya

Jun 10, 2017

pada 2:35 PM

Sekarang ni makin ramai pula mat saleh yang boleh bertutur dalam Bahasa Malaysia dan makin menjadi viral. Dengan pelat mereka dan kepetahan berkata-kata tipulah kalau tiada netizen yang berminat untuk follow mereka dekat media sosial kan? Perkongsian ini mengajar korang semua untuk mencintai bahasa ibunda sendiri kerana orang asing pun berminat untuk mempelajarinya. Jom tengok Top 3 "mat saleh" yang petah bertutur dalam Bahasa Malaysia siap ada loghat lagi. Memang berjiwa lokal betul!

1. Daniel Tyler @ Mat Dan

Mat Dan ni memang famous betul dikalangan pengguna  media sosial dengan kepetahannya bertutur loghat Terengganu. Percaya lah, korang akan terkesima bila tengok orang putih ni boleh bercakap loghat Terengganu dengan fasih sekali.

Digelar sebagai Mat Dan, dia mula jatuh cinta dengan Malaysia apabila melancong ke Terengganu, tempat yang penuh dengan pulau yang cantik dan menakjubkan. Dia memang bersungguh-sungguh mempelajari bahasa Malaysia selama  lebih kurang empat tahun dengan bantuan penduduk setempat. Kalau nak tahu, Mat Dan ada rancangan sendiri tau. Famous betul!

2. Rhys William

Siapa yang tak kenal dengan lelaki ini yang cukup gemar makan makanan tempatan dan terutama sekali nasi lemak. Betul lah, Malaysia ni boleh buat orang asing jatuh cinta dek makanan yang bermacam-macam. Daripada bercuti terus bertukar kepada menetap kerana jatuh cinta dengan makanan Malaysia. Mempunyai blog mencari makanan sendiri, Rhys ni memang famous betul dikalangan netizen.

3. Cassidy Anderson @ Cassidy Boleh

Cassidy Boleh ni makin melonjak naik namanya apabila dia memuat naik videonya menyanyikan lagu Ombak Rindu dalam Bahasa Malaysia dengan penuh lancar. bayangkan video itu telah ditonton sebanyak 2 juta! Untuk pengetahuan korang, Cassidy ini telah dicalonkan bagi anugerah industri muzik Melayu, Anugerah Planet Muzik pada 2012. Sehingga kini Cassidy giat menyanyikan lagu dalam Bahasa Malaysia walaupun dia tidak memahami liriknya.

*Sumber:
Berita


# Trending Semasa

Selain BR1M, Anak Selangor Boleh Dapat Satu Lagi Bantuan RM1500 Disini

by
Izuan

Jan 26, 2018

pada 1:50 AM

Siapa anak kelahiran Selangor memang bertuah kerana Tabung Warisan Anak Selangor (TAWAS) dibawah naungan Kerajaan Negeri Selangor memberi wang sebanyak RM1500! Program yang dikendalikan oleh Yayasan Warisan Anak Selangor (YAWAS) beri keutamaan pada semua anak Selangor yang lahir bermula 1 Januari 2008.

Program ini masih lagi berterusan dan tarikh tutup adalah mengikut hari ulangtahun pemohon tersebut. Tiada syarat tersembunyi, semuanya ada di sini. Asalkan korang dapat penuhi salah satu daripada tiga syarat ini, memang layak!

Syarat I

 ●
Warganegara Malaysia
DAN

● Lahir di Negeri Selangor atau di luar Negeri Selangor mulai 1 Januari 2008,
DAN

● Sama ada :- ● Ibu atau bapa lahir di Negeri Selangor,
ATAU

● Ibu atau bapa lahir di Kuala Lumpur sebelum 1 Februari 1974
ATAU

Syarat II

1. Warganegara Malaysia,
DAN

2. Lahir di Negeri Selangor mulai 1 Januari 2008,
DAN

3. Ibu dan bapa bukan kelahiran Selangor tetapi telah menetap di Negeri Selangor minimum 5 tahun
DAN

4. Cop pengesahan Taraf mastautin
ATAU

Syarat III

1. Warganegara Malaysia,
DAN

2. Lahir di luar Negeri Selangor , daerah negeri lain yang bersempadan dengan negeri Selangor iaitu (Negeri Sembilan, Perak dan Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur) yang sama dengan ibu atau bapa mulai 1hb Januari 2008
DAN

3. ** Ibu atau bapa yang lahir di daerah negeri yang bersempadan dengan Selangor (Negeri Sembilan, Perak, dan Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur).

Nak tahu samada permohonan lulus atau tidak? Penyata rasmi simpanan TAWAS akan dikeluarkan sebaik saja permohonan diluluskan oleh YAWAS. Makluman kepada Ibu bapa atau penjaga akan dilakukan untuk mengambil penyata tersebut.

Dah
overqualified
untuk mohon? Anak buah, anak member, anak saudara ataupun saudara-mara yang masih layak mungkin boleh nikmati manfaat yang disediakan khas ini!

TABUNG WARISAN ANAK SELANGOR