# Jenis Pekerjaan

Fresh Grad Boleh Dapat Gaji Cecah RM2,500++, Bonus 4x Setahun, Diskaun Staff & Banyak Lagi [SEGERA]

by
Ehsan

Nov 21, 2019

pada 5:44 PM

Apa yang menariknya kalau kita bekerja di
Watson's
 ni, kami akan dedahkan disini! Tapi sebelum itu ketahui butiran lanjut mengenai pekerjaan yang akan kami tawarkan ini, jawatan yang
Watson's
 sediakan ini khas bagi semua warga
Pulau Pinang
 yang sedang giat mencari pekerjaan diwaktu akhir-akhir tahun ni.

Jadi, apa yang
Watson's
 offer kepada warga Pulau Pinang & sekitar? Ia adalah
Beauty Expert
,
Assistant Store Manager/Store Manager
,
 Assistant Supervisor/Supervisor & Customer Assistant/Senior Customer Assistant
Jom kita lihat apa keperluan dan manfaat yang disediakan bagi jawatan-jawatan ini.

Beauty Expert [RM1,800++]

Anda perlu
sekurang-kurangnya SPM
, sentiasa kemas dan mempunyai penampilan menarik. Boleh mempromosi dan melayani pelanggan dengan baik. Jika mempunyai latar belakang bekerja sebagai promoter adalah lebih baik.

KLIK UNTUK
PERMOHONAN BEAUTY EXPERT

Assistant Store Manager/Store Manager [RM2,500++]

Sekurang-kurangnya mempunyai
STPM/Diploma atau setaraf
. Mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam bidang retail atau makan dan minuman (F&B). Kemahiran interpersonal, bekerja dan menunjukkan pencapaian yang baik. Selain itu, karakter dan personaliti yang positif dan semangat tinggi. Pemohon juga ialah
warganegara Malaysia
.

KLIK UNTUK
PERMOHONAN ASSISTANT STORE MANAGER/STORE MANAGER

Supervisor / Assistant Supervisor [RM1,800++]

Antara keperluan dan ciri-ciri yang perlu ada bagi seorang
Supervisor/Assistant Supervisor
 di
Watson's
 ini adalah perlu memiliki sekurang-kurangnya
berkelulusan Diploma ke atas
. Seorang yang berdikari, skill follow-up dan interpersonal yang baik, adaptable dan bersemangat tinggi merupakan keutamaan untuk memohon jawatan ini. Mudah bukan?

KLIK UNTUK
PERMOHONAN SUPERVISOR / ASSISTANT SUPERVISOR

Customer Assistant / Senior Customer Assistant
 [RM1,300++]

Anda Fresh Grad? Atau lepasan sekolah? Jika ya, Jawatan sebagai
Customer Assistant / Senior Customer Assistant
memang sesuai untuk anda, jika boleh bekerja shift, hujung minggu atau cuti umum, inilah peluang terbaik pekerjaan sesuai untuk anda!

KLIK UNTUK
PERMOHONAN CUSTOMER ASSISTANT/SENIOR CUSTOMER ASSISTANT

Bonus Sehingga 4 Bulan!

Ya, tak tipu! memang betul ada bonus sehingga 4 bulan. Bukan semua tempat kerja tau ada menawarkan pakej yang macam ni. Agak mustahil kalau kerja-kerja untuk lepasan SPM boleh dapat pakej menarik sebegini. Memang berbaloi kalau jadi ahli keluarga
Watson's

kan?

Kenaikan Gaji Setiap Tahun

Takkanlah kerja dah penat-penat tak dapat sebarang hasil kan? Kat
Watson's
 mesti dapat punya! Dahla bonus melambung, dapat naik gaji lagi, kalau dapat semua tu dalam satu masa. Pasti korang akan rasa diri sangat dihargai.

Diskaun Staff

Tak perlu risau untuk beli barang keperluan harian yang harga sekarang makin melambung-lambung mahalnya, pergi je dekat
Watson's
 tu dan ada special price untuk anda! Diskaun staff akan disediakan kepada semua ahli-ahli
Watson's
. Bestnya!

Manfaat Lain :

Bayaran OT

Cuti Tahunan

Manfaat Perubatan

Perlindungan Insurans

Sekali lagi kami ulangi, terbuka kepada semua cawangan baru
Watson
 Jadi, orang Pulau Pinang semua, jom ramai-ramai mohon sementara peluang tu masih ada.

Lokasi Kerja :

Watsons Prangin Mall

Mohon Sekarang sebab kekosongan limited!!!


# Pengetahuan Interview

Majikan Takkan Terima Korang Jika Jawab TIDAK Pada 5 Soalan Ini Masa Interview!

by
Izuan

Jun 15, 2017

pada 5:25 AM

Ada sesetengah majikan masih sudi hubungi calon-calon walaupun resume hancur, mungkin mereka memerlukan pekerja dengan kadar segera ataupun mereka ni jenis menilai diri korang dari segi percakapan jadi resume dia tak ambil pusing, bukan senang tau nak jumpa majikan macam ni, kalau dah dapat kira betuah lah tu. Silap-silap lepas korang keluar dari pintu pejabat majikan terus hubungi yang korang tu dah diterima bekerja.

Korang kenalah buat betul-betul, sebab
possibility
nak dapat dan kena
reject
  tu memang tinggi, sebab tulah kami pernah berpesan sebelum ini letak kan diri korang dalam
standby mood
dari segi fizikal mahupun mental.

Kalau korang bersedia memang sekelip mata sahaja korang diterima, tapi sekali korang jawab TIDAK masa interview nanti. Memang majikan tak suka dan korang takkan dihubungi oleh mereka nanti sebab sebenarnya soalan yang ditanyakan itu merupakan requirements wajib yang diperlukan.

1. Apa Yang Awak Tahu Mengenai Syarikat Ini

"Saya TIDAK Tahu Mengenai Syarikat Sebab Saya Tak Sempat Buat Research". Memanglah majikan hubungi secara mengejut, tapi mereka tetap berikan masa sekurang-kurangnya 2 hari untuk korang melakukan persediaan. Macam mana cara sekalipun buat research sedikit mengenai latar belakang dan objektif  mengenai syarikat tersebut, perlu tahu apa yang dilakukan oleh syarikat tersebut.

2. Kalau Kerja Ni Awak Kena Keluar Jumpa Klien Awak Boleh Lakukan?

"Rasanya TAK BOLEH Kalau Kena Keluar Sebab Tak Ada Transport". Kalau awal-awal korang dah jawab memang majikan tak suka, Sebenarnya ini bukan soalan tapi skop kerja yang korang harus buat kalau diterima bekerja. Jadi, korang bukan calon yang mereka mahukan. Next!

3.  Apa Objektif Syarikat Kami?

"Ohh, Saya TAK Tahu Pun Apa Yang Syarikat Ni Buat". Jawapan macam ni biasanya diberikan oleh fresh grads, adik-adik sekalian ini jawapan mengandung bala tau. Jangan cakap macam ni. Kami sendiri selalu sangat alama perkara begini.Jangan tanya kenapa kalau interview tu tak sampai 10 minit.

4. Boleh Kerja Hujung Minggu/Lebih Masa Tak?

Hmm, Tengoklah Kalau Saya Ada Waktu Lapang Saya Boleh Kerja Lebih Masa, Tapi Kalau Sibuk Saya Memang TAK BOLEH. Kadang-kadang majikan tak letak pun dalam list iklan tawaran kerja yang korang nampak. Ada juga yang selamba jawab begini walaupun dah terang-terang majikan iklankan, tak kan lah tak dapat klu, tak tahu? Ok kami dah bagi tahu ni. Lain kali ingat ya!

5. Jika Awak Diterima Bekerja, Apa Yang Awak Akan Peroleh Lepas 5 Tahun?

":Saya Cuma Nak Cari Pengalaman BUKAN Nak Kerja Tetap". Kalau dapat majikan yangs anggup hadap muka korang lepas korang jawab begini. Kira baguslah, kalau majikan tamatkan temuduga serta merta maknanya itu petanda paling besar korang sendiri dapat fikir kan? Ada ramai lagi yang tengah beratur nak kerja betul-betul, kalau ya pun jangan dedahkan kepada majikan matlamat peribadi kroang. Caerita sesuatu yang berkaitan dengan kerja.


# Trending Semasa

BR1M Dinaikkan Menjadi RM800 & Akan Diterima Pada Ramadan Ini!

by
Aisya

Apr 18, 2018

pada 7:50 AM

Bulan depan dah masuk Ramadhan, dan ni menunjukkan yang kita pun tak lama je lagi dah nak sambut Hari Raya. Wahh tak sabarnya rasa! Tapi, biasalah kan bila nak raya je mesti banyak nak kena buat preparation kan? Dan mesti lah kita perlukan banyak duit untuk semua tu.

Haa mesti korang tengah saving kaw-kaw punya nak sambut Hari Raya kan sekarang ni?

Tapi kalau korang nak tahu, ada berita baik tau bagi penerima BR1M. Tadi Perdana Menteri ada umumkan yang BR1M akan diagihkan pada bulan Ramadhan ni! Haaa ok lah tu kan, sekurang-kurangnya membantu lah juga untuk buat persiapan raya ni nanti.

Apa yang menariknya lagi ialah, Perdana Menteri juga ada umumkan yang BR1M ni akan dinaikkan menjadi RM 800 daripada RM 400 tau! Banyak lah juga tu. Hmm seronoknya! So tak payah lah korang nak pening-pening kepala mana nak cekau duit nak raya nanti.


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

5 Trick Hebat Microsoft Power Point Untuk Nampak Lebih Pro Dan Mahir

by
Aisya

Jul 17, 2017

pada 10:39 AM

"Alahai, hujung bulan ni mesti bos nak suruh bentangkan work performance semua. Kalau bulan lepas dah turn officemate lain mesti kali ni kena buat pula. Macam mana ni?" Haa, bila bos dah minta baru nak tercari-cari jalan nak siapkan kerja kan? Lagi susah bila korang bukannya expert sangat bab gunakan Microsoft Presentation ni tapi hati berkobar-kobar nak beat officemate lain yang power. Jadi macam mana ni?

Okay korang boleh ikut 5 tips & tricks menggunakan Microsoft Presentation ni agar slides korang lebih cool dan gempak dari lain. Tak ada lagi slideshow yang bosan warna putih je dengan penuh bullet point sampai lah ke slide yang terakhir. Bila korang dah mahir ni jangan kedekut kongsi dengan kawan tau.

1. Mulakan presentation serta merta tanpa perlu klik mana-mana butang

Selalu kan bila nak mulakan presentation gelabah suruh seorang lagi kawan stanby tepi laptop untuk nak tekan 'START SLIDESHOW' je. Okay ada trick berguna di sini yang tak ramai tahu, jadi korang ni kira terawal lah tahu. Kalau nak file presentation korang tu automatik play sendiri, namakan file tersebut dengan tambah ".PPS" atau ".PPSX. Ianya bererti PowerPoint Show, jadi bila dah double-click akan terus terpasang slideshow. Mudah kan?

2. Ada gunakan butang "W" dan "B" sewaktu presentation

Slides ni adakah pertolongan untuk korang nak jelaskan apa info yang nak disampaikan, bukannya sebagai sesuatu yang menganggu pembentangan korang. Ada masanya korang nak slides korang tu terus blackout sebab nak penonton fokus pada diri korang, betul tak? Kalau korang tengah explain dan orang lain baca slides korang dekat belakang rasa macam tak best kan? Okay korang hanya perlu klik butang "B" untuk malapkan skrin serta butang "W" kalau nak kembali bercahaya.

3. Langkaui bullet-point

Korang kena ikut jejak langkah Steve Jobs bila dia buat presentation. Mana ada dah guna kaedah bullet point, buang semua bullet point tu dan terangkan setiap point satu persatu.

4. Korang boleh gerakkan carta tahu tak?

Biasalah kalau nak bentangkan kerja mesti akan menggunakan carta atau graf ke kan? Bosannya kalau graf tak bergerak macam tu je, betul tak? Okay korang boleh gerakkan carta korang tu dengan menggunakan aplikasi "animation".

Selepas korang dah masukkan carta, KLIK ANIMATION TAB dan turn on ANIMATION PANE. Klik pada ADD ANIMATION dan pilih effect apa yang dimahukan. Di ANIMATION PANE, right click dan pilih EFFECT OPTIONS.

Akhir sekali, di CHART ANIMATION, tukarkan GROUP CHART dari "AS ONE OBJECT" ke "BY CATEGORY". Korang kena cuba dahulu baru nak coolnya tips ni.

5. Gabungkan bentuk untuk cipta bentuk baru

Alah bosannya asyik-asyik guna bentuk bulat, petak je. Tak boleh ke create bentuk yang rare sikit? Boleh je cuma korang yang tak sedar tips ni. Korang boleh campur dan cantumkan bermacam bentuk untuk menjadikannya satu bentuk unik. Macam mana? Okay, korang hanya perlu masukkan bentuk apa yang dimahukan dan kemudian klik kesemuanya. Bila dah tekan, klik pada DRAWING TOOLS>FORMAT TAB dan gunakan MERGE SHAPE MENU untuk cantumkan.

*Sumber:
PC Mag


# Jenis Pekerjaan

Kalau Jadi Staff Starbucks Penang Makan Minum Free, Ada Hostel Gaji Pula Cecah RM 2,000 Tau!

by
Izuan

Sep 5, 2017

pada 7:34 AM

Kenapa orang Penang perlu merantau jauh-jauh sampai ke ibu kota semata-mata nak cari kerja? Lebih-lebih lagi lepasan SPM, rasa rugi je tinggal jauh-jauh tapi kerja sebagai Barista, gaji pun paling tinggi RM 2,000. Jumlah tersebut belum tentu menjamin komitmen bulanan sebagai orang merantau.

Lainlah kalau kerja di halaman sendiri, bukan sahaja cukup, mungkin ada lebih lagi. Takut peluang terhad? Jangan risau sebab semua cawangan Starbucks di Penang sekarang sedang menyediakan 3 kerja kosong yang khusu untuk lepasan SPM dan graduan muda Diploma. Pilih je ikut suka, tak perli risau dengan peluang yang terhad!

Pelatih Pengurusan

(Sehingga RM 2,000)

Kelayakan

Sekurang-kurangnya Diploma

Tiada pengalaman kerja digalakkan

Mempunyai personaliti yang luar biasa, bersikap mesra alam untuk khidmat pelanggan

Tanggungjawab

6 bulan latihan mengendalikan operaso (barista) dan pengurusan (supervisor), untuk membangunkan kemahiran serta menambah ilmu pengetahuan dalam industri F&B

Menyediakan perkidmatan yang baik kepada pelanggan, kualiti produk dan mengekalkan kebersihan dan keselesaan suasana stor.

Manfaat tambahan

Gaji bulanan RM2,000

Makan & Minum disediakan

Pembangunan kerjaya sebagai Supervisor

Hostel disediakan

Uniform disediakan

Manfaat yang berbaloi!

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
<<

Barista

RM1,300-RM1,600

Kelayakan

Sekurang-kurangnya SPM

Tiada pengalaman kerja digalakkan

Mempunyai personaliti yang luar biasa, bersikap mesra alam untuk khidmat pelanggan

Tanggungjawab

Berinteraksi dengan pelanggan

Menyarankan jualan makanan, minumam & barang-barang

Memberikan perkhidmatan pelanggan terbaik

Menyediakan produk makanan & minuman yang berkualiti

Manfaat tambahan

Gaji minimum  RM1300 - RM1600

Makanan & Minuman percuma

Hostel Provided

Elaun & OT

Cuti tahunan

Manfaat perubatan

Uniform disediakan

Manfaat ekslusif staff

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
 <<

Pelatih Barista

(  RM1,500+++ )

Kelayakan

Minimum SPM

Mempunyai pengetahuan asas mengenai pembuatan kopi dan minuman

Bersikap mesra pelanggan

Tanggungjawab

Menyediakan atau menghidang minuman sejuk dan panas

Mengekalkan kebersihan dan suasana yang teratur

Berinteraksi dengan pelanggan

Memberikan saranan terhadap makanan, minuman dan barang-barang yang dijual

Manfaat Tambahan

Gaji RM1500 ++

Program Barista Trainee Percuma

Makan  Minum Percuma

Elaun & OT

Hoste Disediakan

Pembangunan kerjaya ke peringkat pengurusan

Manfaat perubatan

EPF & SOCSO

Cuti tahunan

Uniform disediakan

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
 <<

Haaa, siap dapat Hostel lagi, maknanya sesiapa yang diluar Penang pun boleh cuba mohon. Tarikh tutup 3 Oktober 2017 tau, jangan tunggu lama-lama sangat takut ramai yang dah mohon sebelum korang. lepastu peluang pun melepas.

MOHON DISINI >>

Pelatih Pengurusan

MOHON DISINI >>
Barista

MOHON DISINI >>
Pelatih Barista


# Pengetahuan Interview

Tak Pernah 'Phone Interview'? Ini 6 Preparation Yang Korang Kena Buat

by
Nazatul

Mar 20, 2018

pada 3:05 AM

Temuduga melalui telefon, secara tidak langsung ia membuka peluang kepada korang untuk memberikan tanggapan yang sehabis baik kepada bakal majikan. Ia juga mampu mengelakkan korang merasai perasaan yang lebih gemuruh apabila sesi temuduga hanya dilakukan secara dalam telefon dan tidak bersua muka. Namun, korang perlu bijak untuk lebih bersikap profesional dan tidak sambil lewa.

Hal ini kerap berlaku kepada syarikat-syarikat besar dan antarabangsa sahaja. Jangan terkejut sekiranya korang mendapat panggilan temuduga hanya melalui telefon. Ini merupakan perkara biasa yang dilakukan oleh pihak majikan sebelum memanggil korang ke sesi temuduga secara
face to face.

1.
Practice Make Perfect!

Sekiranya korang telah dimaklumkan secara awal akan berlangsungnya sesi temuduga melalui telefon dalam masa tertentu, korang boleh mempersiapkan diri untuk melatih diri korang bersedia menjawab soalan-soalan daripada penemuduga.

Jika boleh, elakkan diri korang untuk tidak tergagap mahupun teragak-agak untuk menjawab soalan-soalan yang diajukan. Berlatih juga untuk bersedia menjawab soalan-soalan yang mungkin ditanya oleh penemuduga.

2. Cari Tempat Yang Sesuai Ye

Bunyi bising bukan sahaja menggangu malah boleh buat penemuduga rasa korang seorang yang tidak serius dan tidak bersedia.

Pastikan semasa sesi temuduga berlangsung, korang berada pada tempat yang senyap dan suasana yang tenang. Ini membantu korang untuk lebih tenang dan tidak terganggu apabila berlangsungnya sesi temuduga.

Elakkan berada di tempat yang bising dengan suara jeritan dan bising. Jika ianya berlaku, ia menunjukkan kepada penemuduga bahawa korang sama sekali tidak bersedia untuk seai temuduga tersebut.

3.
Ready To Interview

Sediakan dokumen-dokumen yang diperlukan oleh penemuduga sewaktu sesi temuduga berlangsung. Jangan pula apabila penemuduga bertanya, waktu itu juga anda sibuk mencari dokumen-dokumen tersebut. Ia menunjukkan korang tidak bersedia menghadapi sesi temuduga tersebut. Letakkan dokumen seperti resume dan sijil-sijil yang berkaitan di hadapan korang.

Takda la korang kalut nak cari semua sijil-sijil korang tu, ni akan memberi impak
first impression
 penemuduga dekat korang tau!

4. Sediakan
PowerBank
Untuk

Backup

Sesi temuduga mungkin mengambil masa yang lama dan yang pastinya bateri phone perlu sentiasa ada. Untuk memastikan kelancaran temuduga berlangsung, pastikan korang menyediakan power bank ataupun
charger phone
 bersama korang.

Sekiranya, berlaku bateri phone berkurang, korang juga boleh terus menggunakan
power bank
 dan charger tersebut bagi mengelakkan talian terputus sekaligus mengganggu temuduga korang.

5. Tunjukkan Etika Yang Cemerlang

Jangan menjerit atau meninggikan suara kepada penemuduga. Kalau tak jelas dengan soalan,minta mereka jelas dengan baik. Tunggu giliran untuk bercakap dan jangan potong ketika penemuduga tengah bercakap.

6. Ucapkan Terima Kasih

Jangan lupa ucapkan terima kasih di hujung perbualan. Jangan biarkan perbualan korang tergantung tanpa apa-apa usaha untuk
future
 rekod. Kongsikan maklumat untuk berhubung di masa depan. Jangan lupa buat
follow up phone call
tau!


# Pengetahuan Interview

8 Tips Temuduga IPG Untuk Korang Yang Bercita-Cita Nak Jadi Guru

by
Haifa Nasir

Feb 11, 2019

pada 6:06 AM

Korang bercita-cita nak jadi guru? Memang mempunyai jiwa pendidik dan sukakan budak-budak daripada kecil. Dan cita-cita korang tu hanya bakal menjadi kenyataan kalau korang berjaya lepasi sesi temuduga serta tapisan saringan di Institut Pendidikan Guru (IPG)

Korang mesti tertanya-tanya kan, apa agaknya yang dinilai semasa temuduga IPG tu?

Nak tau lebih lanjut, jom baca perkongsian dari seorang warga Twitter yang menemani adiknya pergi temuduga IPG tersebut. Boleh la korang jadikan rujukan supaya lebih bersedia.

1. Pastikan Dokumen Yang Diperlukan Lengkap Tersedia

2. Datang awal! Jangan Terlepas Sesi Taklimat

3. Antara Jenis Ujian Yang Perlu Calon Jalani

4. Habis Test 1, Bersedia Untuk Ujian Fizikal

5. Ujian Fizikal Ada 5 Bahagian Kesemuanya

6. Sebelum Hadir Temuduga Boleh Praktis Guna Bleep

7. Pastikan Korang FIt Sebelum Datang Temuduga

8. Soalan Objektif Berkaitan Sahsiah & Kajian Personaliti

Ada beberapa tapisan yang dilakukan untuk menjadi guru.

Semoga korang lepas setiap sesi yang dijalankan dengan cemerlang, min doakan. Goodluck!


# Gaya Hidup

Siapa Yang Korang Akan Tolong Dulu? Tak Sangka Karakter Sebenar Boleh Terbongkar Dengan Ujian Ni!

by
sofea

Oct 3, 2018

pada 7:20 AM

Tindakan refleks korang bila berada dalam sesebuah situasi sebenarnya menggambarkan banyak perkara tentang karakter diri! Rasa macam susah nak percaya yang hanya dariapada satu situasi je dah macam-macam 'pembacaan mendalam' tentang diri boleh dibuat. Apa yang korang pilih, keputusan yang korang buat, mempamerkan 'jiwa' sebenar korang sebagai seorang individu. Nak tahu apa perangai korang yang sebenarnya? Boleh try ujian personaliti ni, simple je!

Berdasarkan gambar ni, siapa yang korang akan tolong dulu?

Dah fikir? Jom tengok tafsirannya berdasarkan pilihan korang!

#1 Selamatkan Nurse Dulu!

Kalau tindakan pertama korang adalah untuk selamatkan nurse dulu, maksudnya korang seorang yang happy-go-lucky atau happening:

Jururawat tu adalah orang yang paling tak perlukan pertolongan paling serius. Bila korang pilih untuk bantu nurse ni menandakan yang korang adalah seorang yang tenang atau 'easy-going'. Korang jenis yang tak mudah terganggu dengan masalah-masalah parah yang wujud dekat dunia ni. Korang tertarik dengan 'warna-warna' yang cerah dalam kehidupan dan sangat optimistik (berfikiran positif) dan yakin semua orang dekat sekitar korang dalam keadaan yang ok, tak de isu sangat.

Korang bijak berkomunikasi dan sangat chill. Korang percaya yang liku-liku atau cabaran dalam hidup hanya berlaku sekejap je. Sebagai seorang yang happy-go-lucky, korang benci terkurung dalam satu-satu tempat. Korang cintakan kebebasan dan pengembaraan.

#2 Membantu Lelaki Dengan Tongkat

Yakin ini tindakan pertama korang? Itu tandanya korang sesuai untuk jadi ketua:

Dengan membantu lelaki bertongkat ni untuk berdiri, menampakkan korang punya sifat kepimpinan. Korang jenis yang 'berjiwa rakyat' yang secara tidak langsung membuatkan korang suka membantu orang lain. Korang juga memilih untuk membantu lelaki bertongkat ni sebab korang tertarik dengan kesungguhan lelaki ini untuk cuba berdiri sendiri walaupun menghadapi kesukaran dengan kaki yang patah. Korang jenis yang bersifat dinamik, kemas, rasional dan sangat fokus dalam kehidupan.

#3 Bantu Budak Yang Menangis

Ini menunjukkan korang seorang yang sangat penuh dengan empati (mudah menyelami situasi atau perasaan orang lain):

Budak tu menangis dan tak ada siapa pun tahu kenapa dia menangis. Budak-budak boleh menangis disebabkan oleh banyak perkara dan kadang-kadang boleh jadi disebabkan oleh sesuatu perkara yang serius. Membantu budak kecil ni menunjukkan yang korang jenis yang sangat sensitif dan tak boleh melihat orang lain dalam kesengsaraan. Korang faham yang seorang budak kecil tak mampu mengekspresikan kesakitan diorang dan sebab tu mereka menangis kerana itu satu-satunya cara untuk meluahkan apa yang diorang rasa.

Namun seorang kanak-kanak bukan hanya menangis sebab tu, puncanya boleh jadi apa-apa je! Boleh juga atas perkara yang tak berapa serius dan hanya inginkan perhatian, tapi tanpa memikirkan semua ni, tindakan refleks pertama korang tetap untuk tolong baby ni! Terus membantu baby ni tanpa mengetahui punca sebenar menunjukkan yang korang jenis yang sangat responsif kepada sesiapa yang memohon pertolongan. Malangnya, perangai ni membuatkan korang mudah disakiti.

Jangan biarkan orang lain mengambil kesempatan terhadap korang! Ramai orang bergantung kepada korang untuk mendapatkan ketenangan yang dicari-cari.

#4 Bantu Wanita Tua

Membantu wanita tua dalam situasi ni menunjukkan korang seorang yang optimistik dan memiliki nilai moral yang tinggi:

Gambar ni menunjukkan yang wanita tua ni memerlukan pertolongan semasa berjalan. Memandangkan dia sedang memakai kaca mata, tak ada siapa yang tahu sama ada dia boleh melihat atau tak. Membantu wanita ni menunjukkan yang korang telah dibesarkan dengan nilai etika yang tinggi. Korang sangat menghargai nilai-nilai tradisional, budaya dan warisan.

Korang sangat menghormati orang yang lebih tua. Kesanggupan korang untuk membantu mereka yang lebih berusia menunjukkan korang jenis yang tak mengharapkan balasan balik atas perkara baik yang dah dilakukan.

Betul tak tafsiran yang dibuat dengan perangai korang? Share jangan tak share!


# Jenis Pekerjaan

Tak Perlu Merantau! Geng Penang Wajib Mohon Kerja Sini! Pendapatan RM1,700, Makan FREE & Ada Hostel!*

by
Haziqah Muhamad

Nov 5, 2018

pada 7:58 AM

Zaman sekarang ni, kalau nak dapat peluang kerja, majoriti terpaksa berkorban dan merantau ke negeri-negeri lain untuk mencari rezeki. Nampak macam mudah, hakikatnya, nak merantau ni bukan senang! Banyak faktor yang perlu diambil kira seperti tempat tinggal, pengangkutan ke tempat kerja dan sebagainya.

Tapi, kalau ada syarikat yang boleh menyediakan semua kemudahan tu, memang betul-betul beruntung tau! Ada ke syarikat yang tawarkan semua kemudahan ni? Tentulah ada kalau korang mohon kerja di Pizza Hut cawangan Pulau Pinang! Bayangkan, kalau korang kerja di sini, makan ditanggung, ada bonus tahunan, peluang naik pangkat dan banyak lagi!

Kalau korang tinggal di negeri berdekatan dan memerlukan tempat tinggal, korang tak perlu susah hati sebab hostel turut disediakan tau! Boleh dikatakan, semua yang korang nak, ada disediakan di sini. Memang rugi kalau korang lepaskan peluang mohon kerja di sini tau!

Berminat nak mohon? Klik je link yang disediakan dan kemudian tunggu panggilan temuduga daripada pihak Pizza Hut. Ingat, mohon dulu tau!

Assistant Restaurant Manager Trainee

[
Hingga RM1,700 | Makan FREE | Hostel*
]

Kelayakan:

Ijazah atau Diploma dalam mana-mana bidang (terutama dalam bidang berkaitan seperti F & B, Pengurusan Hotel dan lain-lain).

Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris yang baik.

Keperibadian yang baik dengan keupayaan untuk bekerja secara berdikari.

Kepimpinan yang kuat, bertenaga, teratur dan bermotivasi diri.

Bersedia untuk kerja shift dan hujung minggu.

Umur: 21-35 tahun

Calon dengan SPM / STPM min 2 tahun dalam industri perkhidmatan makanan juga akan dipertimbangkan.

Tanggungjawab:

Untuk memimpin dan memaksimumkan jualan restoran, keuntungan, pelanggan dan kecekapan operasi melalui pengurusan yang berkesan.

Membantu membina kemampuan orang dalam pengambilan, pemilihan dan latihan.

Menyelaras dan mengendalikan fungsi kakitangan pengurusan restoran di setiap jabatan.

Memainkan peranan penting dalam menyampaikan perkhidmatan pelanggan yang baik.

Pemikiran analitik.

Mampu untuk memimpin, melatih dan mengawasi pasukan perniagaan penyampaian.

Manfaat Tambahan:

Gaji SEHINGGA RM1,700

Bonus tahunan

Makanan disediakan

Hostel disediakan*

Faedah perubatan

Peluang kenaikan pangkat

KWSP & SOCSO

Uniform disediakan

Lokasi Kerja

PH Sg. Dua, Pulau Pinang

INTERVIEW TERBUKA

> TARIKH:
 15 November 2018

> MASA:
 10am - 5pm

> TEMPAT:
 PH Sg. Dua

>>>
MOHON SINI DULU JIKA INGIN DIPANGGIL KE TEMUDUGA!
 <<<

Rider

[
Hingga RM7/Jam | Elaun Penghantaran | Hostel*
]

Kelayakan:

Mempunyai lesen motorsikal yang sah

Berumur 18 tahun & ke atas

Min SPM

Tanggungjawab:

Mengikut prosedur penghantaran yang ditetapkan syarikat

Memberi layanan terbaik kepada pelanggan dan pada masa yang sama memberi sokongan kepada teman kerja

Menjalankan tugasan yang diberikan & boleh bekerja secara berpasukan

Memastikan motorsikal dalam keadaan yang baik sebelum & selepas penghantaran

Memastikan lokasi kerja sentiasa bersih

Manfaat Tambahan:

Hingga RM7/Jam

Elaun Penghantaran

Makanan Disediakan

Motorsikal Disediakan

Lokasi Kerja

PH Tanjung Tokong, Pulau Pinang

INTERVIEW TERBUKA

> TARIKH:
 14 November 2018

> MASA:
 11am-5pm

> TEMPAT:
 PH Tanjung Tokong, Pulau Pinang

>>>
MOHON SINI DULU JIKA INGIN DIPANGGIL KE TEMUDUGA!
 <<<

Pastikan korang mohon dulu jika tak mahu terlepas panggilan temuduga!

Jika tak, korang tidak akan mendapat panggilan temuduga.

Mohon dulu & tunggu panggilan temuduga ya!


# Trending Semasa

'Kekwat' Dan Tak Reti Adab, Minta Hantar PA Syed Saddiq Pergi Kelas Komunikasi!

by
Haziqah Muhamad

Jul 19, 2018

pada 2:58 AM

Sejak pelantikan sebagai Menteri Belia dan Sukan, pelbagai kontroversi dan isu timbul yang turut melibatkan nama Syed Saddiq Syed Abdul Rahman. Kali ini melibatkan pembantu peribadi Syed Saddiq yang dikatakan tidak sopan dan kurang adab terhadap pegawai dari Jabatan Perdana Menteri (JPM) ketika acara Pertarungan Juara-Juara berlangsung pada hari Sabtu yang lalu.

Perkara ini mendapat perhatian ramai apabila seorang pegawai yang bertugas di bahagian protokol ketika pertandingan itu meluahkan rasa tidak puas hatinya di Twitter.

Tambahnya lagi, PA Syed Saddiq cuba menerjah masuk ke 'Royal Box' yang terhad untuk tetamu kehormat tanpa memakai pas yang telah dikhaskan.

''Utk pengetahuan YB
@
SyedSaddiq
, semalam dia berlaku kurang bahasa dengan pegawai seksyen istiadat dan protokal JPM sewaktu acara di Axiata. Pegawai2 JPM pastinya berpengalaman dan berbudi bahasa tetapi sebaliknya dijawab kurang enak oleh Hidayah.''

''Berbuat seakan2 terlalu sibuk tanpa memakai pas tidak akan mengurangkan kawalan sekuriti kami apabila dia mahu bergegas ke Royal Box. Dan apabila ditahan, dia merengus dan menjawab kasar.YB
@
SyedSaddiq
 harap boleh berbuat sesuatu agar tidak memalukan diri dia dan pihak YB. Tq ya.''

Rupa-rupanya PA Syed Saddiq ni dah beberapa kali juga buat hal...

Ada juga yang memberi nasihat;

"Harap tadbir negara dengan baik dan tolong tegur pembantu anda, @sitinurulhidayahshaziman tu untuk melayan pengamal media dengan baik. Baru jadi PA (pembantu peribadi), tak perlulah nak 'kekwat' (berlagak) sangat. Jangan sebabkan dia, pemimpin yang bagus seperti awak akan hancur. Terima kasih Saddiq," ujarnya.

Sumber oleh:
Twitter Opie Sofea
 /
mStar


# Jenis Pekerjaan

Kerja Part Time Sebagai Guru Seni Gaji Mencecah RM 16 sejam. Mohon Sekarang! - Maukerja.my

by
Haziziren

Dec 12, 2016

pada 9:28 AM

Korang sukakan kanak-kanak? Mempunyai bakat melukis dan mewarna? Yee mungkin ini kerja yang ada cari. Part time sebagai tenaga pengajar pendidikan seni kepada kanak-kanak berumur 4 hingga 12 tahun. Kenapa perlu pilih kerja ini? Yelah gaji dia satu jam boleh mencecah RM 16! Mana nak dapat banyak macam ni? Orang cakap kanak-kanak ini dapat melepaskan tekanan kan, mungkin disini tempat korang. Sementara mencari kerja tetap tu, ataupun memang ingin jadi tenaga pengajar. Lebih baik mohon sekarang!

Part Time Sebagai Guru Seni

>> KLIK DISINI UNTUK MEMOHON KERJA INI <<

Keperluan

Da Vinci Creative Kids Centre terletak di Taman Meranti Jaya, Puchong.

Guru seni part time diperlukan.

Mengajar murid melukis dan mewarna berumur dari 4 - 12 tahun.

Mempunyai latar belakang dalam seni ataupun mempunyai pengalaman.

Boleh bekerja pada hari ahad 10 pagi hingga 12 tengahari, dan jumaat 7.30 petang hingga 9.30 malam.

Tanggungjawab

Mengajar kanak-kanak melukis dan mewarna berumur 4-12 tahun.

Menjaga keselamatan kanak-kanak.

Bahasa yang diperlukan

Bahasa Inggeris

Bahasa Malaysia

Lokasi Pekerjaan

Jalan Meranti Jaya 3/1, Taman Meranti Jaya, Puchong, Selangor,  47100, Malaysia

>> KLIK DISINI UNTUK MEMOHON KERJA INI <<

Lokasi kerja pula di Puchong, jadi warga selangor yang berdekatan tu apa kata cuba mohon kerja ini. Mungkin berdekatan dengan rumah korang. Admin ulangi gaji sejam dia mencecah RM 16 satu jam!! Banyak giler. Jangan menyesal pulak kalau sudah tiada jawatan kosong. Jadi elakkan dari menyesal lebih baik mohon sekarang!


# Gaya Hidup

Yang Sakit Kepala Tapi Takut Makan Ubat,Cuba Tekap Jari Pada 6 Spot Ini

by
Aidil Aizuddin

Jan 17, 2020

pada 5:29 PM

Kadang-kadang rasa sakit kepala ni boleh serang kita bila-bila masa, mungkin sewaktu kita sedang sibuk bekerja atau kawasan terbuka. Kalau boleh jangan bergantung harap pada ubat sahaja kerana mungkin boleh memudaratkan kita jika terlalu kerap ambil

Jangan sampai ke satu tahap, kita tak dapat nak kawal sakit kepala bila ubat tiada di tangan kita, jadi cuba latih diri untuk lakukan cara rawatan ini dahulu untuk melegakan sakit kepala korang tu. Mungkin dalam masa 10 - 15 minit sakit kepala boleh hilang.

Caranya Tekap Dengan Menggunakan Jari Dekat Bahagian Titik Merah Bawah Ni, Gerak-Gerakkan Jari Bila Tekap

Gais, untuk korang yang selalu sakit kepala, aku nak share sikit cara legakan sakit/pening without makan ubat. Semalam kepala aku pening betui kat bahagian kening (sebab masalah rabun aku kot), bila aku try buat taktik ni alhamdulillah after 10-15 minutes pening dah kurang.

Ok lemme start, first pastikan badan korang dalam keadaan selesa. Cara-caranya tekap dengan menggunakan jari dekat bahagian titik merah bawah ni. Gerak-gerakkan sikit jari bila tekap tu. Urutan ni takde ambik masa lama pun. Antara 30 saat - 1 minit.

1. Yintang Point

Titik mata ketiga atau Yintang terletak di titik pertengahan antara hidung dan dahi. Titik urutan ni dapat menghilangkan keletihan pada mata

2. Zan Zhu Points

Urutan pada titik ni dapat mengurangkan masalah selsema & dapat meningkatkan ketajaman penglihatan. Urut selama seminit kat bahagian ni. (ni paling berkesan untuk aku tadi, ni kena buat guna dua jari dalam satu masa)

3. Yingxiang Points

Urutan kat bahagian ni pulak dapat mengurangkan sakit kepala, sakit gigi & menghilangkan stress. (ni pun kena buat guna dua jari dalam satu masa)

4. Tian Zhu Points

Urutan pada bahagian ni dapat meredakan hidung tersumbat, sakit di bahagian mata & telinga dan jugak migraine.

5. Shuai Gu Points

Titik ni terletak 2-3 cm dari arah garis rambut. Picit bahagian lesung pipi untuk jumpa bahagian ni. Urutan pada titik bahagian ni dapat menghilangkan keletihan mata.

6. He Gu Points

Titik semetri ni terletak di bahagian belakang tangan antara ibu jari dan jari telunjuk. Urutan pada bahagian ni dapat mengurangkan rasa sakit punggung, sakit gigi, dan ketegangan pada otot leher

P/s; kalau boleh suruh orang buatkan, kalau sendiri buat tak best hahahah

Sumber


# Trending Semasa

Esok dijangka jalan sesak teruk semua pakat rentas negeri balik kampung. 5 perkara ini wajib korang buat sebelum rentas negeri!

by
MJ

Oct 14, 2021

pada 8:55 AM

Esok dijangka jalan sesak teruk semua pakat rentas negeri balik kampung. 5 perkara ini wajib korang buat sebelum rentas negeri!

Penulis : Nurliyana Binti Norhamizan

Bagaikan menunggu pengumuman hari raya kali kedua apabila Perdana Menteri Malaysia, Datuk Sri Ismail Sabri Bin Yaakob mengumumkan kebenaran merentas negeri setelah kadar vaksinasi lengkap individu dewasa telah mencapai 90 peratus pada Ahad lepas.

Ramai netizen yang meluahkan rasa syukur, gembira dan tidak sabar untuk pulang ke kampung halaman masing-masing setelah PKP yang sangat lama. Esok dijangka jalan akan mulai sesak apabila kebanyakan netizen bercadang untuk rentas negeri pada hujung minggu pertama setelah kebenaran merentas negeri diberikan.

Namun, harus diingatkan sebelum merentas negeri ada beberapa perkara penting yang harus diambil kira agar dapat kita pastikan kesemua kesayangan kita terhindar dari Covid-19.

1)  Lengkap dua dos vaksin.

Pastikan sudah cukup tempoh 14 hari selepas mendapat dos kedua ya untuk vaksin Pfizer, Sinovac dan Astrazaneca. Kalau belum complete lagi 14 hari korang masih belum dikira lengkap, so kena tunggu dulu okay?

2)  Lakukan saringan Covid-19 sebelum pulang ke kampung.

Bertanggungjawablah terhadap orang sekeliling korang, jangan jadi pembawa virus dalam senyap. Sebaiknya, lakukan Ujian Real-Time Reverse Transcription-Polymerase Chain Reaction (RT-PCR) atau Rapid Test Kit (RTK) Antigen secara kendiri. Kit ujian kendiri Covid-19 juga boleh dibeli daripada farmasi yang telah berdaftar.

3)  Pastikan minyak kereta penuh dan kereta telah diservis.

Biasalah dah lama kereta tak berjalan jauh kan, pasti ada yang dah semput. Pastikan kereta korang dah servis untuk perjalanan yang lebih selamat. Penting juga untuk memastikan minyak kereta diisi penuh, supaya dapat melancarkan perjalanan balik kampung korang. Elakkan untuk berhenti di RnR atau stesen minyak yang ramai orang.

4)  Bawa peti kecemasan dan kit perlindungan diri

Nama pun endemik kan? Mestilah kita kena sediakan payung sebelum hujan. Jangan lupa bawa sekali ubat-ubatan, facemask berlebihan, hand sanitizer bersama. Teruskan untuk menjaga SOP dengan pemakaian facemask apabila berada di kawasan yang padat. Mencegah itu lebih baik bukan?

5)  Buah tangan untuk keluarga

Lahhh, kan dah lama tak balik kampung, tak kan nak balik dengan tangan kosong je kan? Tak best pula rasanya. Apa kata korang balik dengan buah tangan untuk keluarga. Tak kisah lah hadiah apa pun, makanan atau manisan pun okay, mesti keluarga korang akan lebih seronok!

“Anda kini adalah barisan hadapan yang akan melindungi keluarga dan komuniti daripada jangkitan virus COVID-19"- YAB Perdana Menteri

Selamat merentas negeri semua!

Balik Kampung
Rentas Negeri


Nak Main-Main, Tapi Tiba-Tiba...

# Trending Semasa

Nak Main-Main, Tapi Tiba-Tiba...

by
sofea

Aug 5, 2018

pada 5:49 AM

Ingat nak main-main je, tapi tiba-tiba yang lagi best terjadi!

Video yang dikongsikan dalam YouTube ini menunjukkan seorang budak lelaki yang menggunakan joran mainan  sewaktu memancing bersama keluarganya di Hanceville, Alabama.

Dapat ikan paling besar hari tu!

Tapi siapa sangka, budak secomel ini boleh mendapat hasil memancing, kita yang dah besar ni pun tak semestinya dapat! Lihat sahaja video yang membuatkan hati anda rasa tak tahan tengok kecomelan budak ni, ish! Geram!:

Sumber:
HuffPost


# Gaya Hidup

These People Paid RM370 To Go To Fake Prison!

by
Danial

Nov 28, 2018

pada 5:27 AM

For most people, prison is a place to escape from. For South Koreans in need of a break from the demands of everyday life, a day in a fake jail is the escape. “This prison gives me a sense of freedom,” said Park Hye-ri, a 28-year-old office worker who paid USD90 (RM378) to spend 24 hours locked up in a fake prison.

An administrator distributes a meal to a participant.

Since 2013, the “Prison Inside Me” facility in northeast Hongcheon has hosted more than 2,000 inmates, many of them stressed office workers and students seeking relief from South Korea’s demanding work and academic culture.

“I was too busy,” said Park as she sat in a 5-sq-m cell. “I shouldn’t be here right now, given the work I need to do. But I decided to pause and look back at myself for a better life.”

A participant looks through the window of a cell inside Prison Inside Me.

Prison rules are strict. No talking with other inmates. No mobile phones or clocks. Clients get a blue prison uniform, a yoga mat, tea set, a pen and notebook. They sleep on the floor. There is a small toilet inside the room, but no mirror.

Meals, slipped under a door to their cell, are very basic. The menu includes steamed sweet potato and a banana shake for dinner, and rice porridge for breakfast.

A participant takes a nap.

Co-founder Noh Ji-Hyang said the fake prison was inspired by her husband, a prosecutor who always put in 100-hour work every week. “He said he would rather go into solitary confinement for a week to take a rest and feel better,” she said. “That was the beginning.”

South Koreans worked 2,024 hours on average in 2017, the third longest after Mexico and Costa Rica, in a survey of 36 member countries in the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD).

Participants are seen in the cells of the mock prison facility

Noh said some customers are not sure of spending 24 or 48 hours in a prison cell, until they try it. “After a stay in the prison, people say, ‘This is not a prison, the real prison is where we return to,’” she said.


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Dakwaan Wap Bunga Cengkih Pengubat Virus, Ini Sebab Doktor Tidak Sarankan

by
MJ

May 15, 2021

pada 9:50 PM

Sejak semalam tular di group Whatsapp mengenai rawatan Co Vid 19 menggunakan bunga cengkih. Video tersebut yang berdurasi 2 minit 20 saat menunjukkan seorang lelaki berkongsi petua merawat virus dari Wuhan itu. Dakwaan Wap Bunga Cengkih Pengubat Virus, Ini Sebab Doktor Tidak Sarankan

Menurut lelaki tersebut, teknik itu adalah satu ikhtiar bagi penghidap penyakit tersebut untuk segera pulih. Beliau juga turut mengatakan mereka yang telah melakukan teknik ini hanya mengambil tempoh masa 24 jam untuk kembali sihat semula.

Video itu mendapat respon dari seorang doktor Mahyuddin Mohamed yang merupakan seorang doktor bedah ortopedik melalui Facebook beliau.

1. Viral pula video hidu wap bunga cengkih untuk rawat COVID19. Siap mintak like dan share, like dan share lagi, Allahu akbar.

2. Tuan Puan, jika anda selsema, sakit tekak, batuk dan kesukaran bernafas, SEGERA KE HOSPITAL ya.

3. Katanya mahu tolong frontliner. Jika mahu tolong frontliner, anda segera ke hospital, bukannya pergi hidu wap cengkih! Lagi lambat anda ke hospital, anda mungkin bertukar dari kategori 1 atau 2 ke kategori lebih teruk dan memerlukan mesin pernafasan. Kelewatan ke hospital mungkin membahayakan nyawa anda!

4. Bukan sahaja tiada kajian yang membuktikan keberkesanannya, menghidu wap panas boleh menyebabkan inhalation injury atau kerosakan salur penafasan anda.

5. Kalau boleh guna wap cengkih untuk rawat COVID19, tak perlulah kita belanja jutaan ringgit beli vaksin, buat pusat pemberian vaksin, pusat kuarantin pesakit COVID19 & sediakan wad dan ICU untuk pesakit COVID. Baik kita belanja duit beli bunga cengkih je.

6. Dan jika anda mahu tolong frontliner, elakkan daripada sebar video sebegini!

#DrMahyuddin

Selain itu juga, Food and Drug Administration (FDA) masih lagi belum menjumpai bukti yang kukuh mengenai keberkesanan bunga cengkih sebagai rawatan kesihatan. Tidak boleh dinafikan, bunga cengkih digunakan seara meluas dalam perubatan tradisional, namun proses bahan mentah dari cengkih itu sendiri mendapat keraguan kerana mengandungi dos Eugenol yang berbeza.

Tuan Puan,

1. Kita kena terima hakikat bahawa

CO VID19 akan terus bersama kita. CO VID19 ni dah pandai adaptasi & bermutasi. Jadi, jika kita hendak kembali seperti sebelum ni, kita juga perlu belajar adaptasi utk hidup bersamanya. Tak perlulah bermutasi pula. Nanti jadi Ninja Turtle

2. Kita perlu kuat menghadapi virus ni.

Kita perlu yakin kita boleh hidup dengan virus CO VID19 sebagaimana kita hidup dengan pelbagai virus lain sebelum ni.

3. Tak guna anda tunding jari siapa yang bersalah atau siapa yang gagal. Itu tak selesai masalah pun. Tak ada siapa pun nak kes CO VID19 meningkat.

4. Apa yang utama kita mainkan peranan kita. Patuh SOP & daftar untuk vaksinasi. Mereka yang tidak menjalankan tanggungjawab mereka tu pasti akan ditanya kelak.

Sumber:
Dr Mahyuddin Mohamed

Disediakan Oleh: Khai HB

Nak dapatkan senarai kerja kosong di lokasi korang?

join je group telegram kami. Tiap hari update kerja kosong tau!

KLIK SINI UNTUK JOIN

Wap bunga cengkih
Kerja kosong 2021


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Ini Apa Yang Korang Perlu Tahu Tentang ‘Quiet Quitting’ dan ‘Quiet Firing’

by
Muni

May 7, 2023

pada 3:51 PM

Ini Apa Yang Korang Perlu Tahu Tentang ‘Quiet Quitting’ dan ‘Quiet Firing’

‘Quiet quitting’ merujuk kepada proses di mana seorang pekerja menghentikan aktiviti pekerjaannya secara senyap, tanpa memberikan notis atau peringatan yang jelas kepada majikan atau rakan sekerja mengenai keputusan tersebut. Dalam kaedah ini, individu tersebut membatasi tugas-tugas yang dilakukan dan tidak terlalu berkomitmen dengan kerja mereka agar dapat menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan peribadi mereka. Istilah ‘quiet firing’ boleh dianggap merujuk kepada situasi di mana majikan cuba untuk menghentikan pekerjaan seseorang tanpa menarik perhatian. Ini boleh dilakukan dengan pelbagai cara, seperti dengan perlahan-lahan mengurangkan tanggungjawab atau beban kerja pekerja sehingga mereka merasakan terpaksa berhenti, atau dengan memberikan persekitaran kerja yang tidak menyenangkan yang menyebabkan mereka berhenti dengan sendiri. Walau bagaimanapun, penting untuk diingat bahawa tindakan seperti ini boleh dianggap tidak bermoral dan berpotensi menjadi haram dalam beberapa situasi.

Tujuan daripada kaedah ini adalah untuk mengurangkan tekanan dan memberi ruang untuk pekerja menilai semula kedudukan kerjanya. Pekerja yang mengamalkan quiet quitting mungkin mempunyai tujuan untuk mencari kerja baru atau menukar jawatan dalam masa yang terdekat. Artikel asal dipetik dari
whatis.com

Oleh kerana keadaan ini, pekerja tersebut mula memikirkan tentang aspek-aspek lain dalam kerjanya seperti gaji dan cara mereka dilayan di tempat kerja. Hal ini dapat membawa kepada refleksi diri dalam kerjaya dan pencarian arah yang sesuai dalam seterusnya.

Mengapa pekerja ‘quiet quitting’?

‘Quiet quitting’ mungkin merupakan istilah yang popular, tetapi amalan ini bukan perkara baharu. Pekerja yang ‘quiet quitting’ yang dah bekerja selama bertahun-tahun sebenarnya berhenti untuk mencari sesuatu yang baharu, sama ada kerana gaji yang rendah, beban kerja yang tidak terurus, kelesuan atau kekurangan peluang pertumbuhan.

Tanda-tanda ‘quiet quitting’

Tanda-tanda ‘quiet quitting’ boleh berlaku dalam pelbagai bentuk, bergantung pada sebab pekerja itu ingin menarik balik kerja. Jika pekerja benar-benar tidak berpuas hati, tanda-tandanya mungkin lebih ketara daripada seseorang yang mempunyai matlamat mudah untuk menginginkan keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik.

Tidak menghadiri mesyuarat

Tiba lewat atau keluar awal

Pengurangan dalam produktiviti

Kurang sumbangan kepada projek pasukan

Tidak mengambil bahagian dalam perancangan atau mesyuarat

Kurang semangat atau semangat

Contoh cara majikan boleh melayan pekerja semasa ‘quiet firing’ termasuk:

Tiada kenaikan pangkat atau kenaikan gaji

Masa rehat terhad

Peningkatan beban kerja tetapi tiada kenaikan gaji

Permintaan untuk pekerja bekerja selepas waktu kerja

Jam dikurangkan

Pengurusan mikro

Tidak melibatkan atau meninggalkan pekerja di luar gelung

Kegagalan untuk bertemu dengan pekerja

Kurang hormat

Gaji rendah

Kalau korang masih dalam dilemma nak cari kerja, jom drop resume korang

boleh drop
kat sini
 dan biar AI tolong korang carikan kerja

quiet firing
quiet quitting


# Trending Semasa

4 Sebab Xiaomi Sanggup Bayar Kenya Hara RM1.24 Juta Walaupun Logo Baru Nampak Simple

by
Budak Bijok

Apr 3, 2021

pada 9:54 PM

Minggu ini telah menyaksikan syarikat Xiaomi melancarkan seleksi produk buat para pengguna serta mengumumkan logo terbaharu yang sekaligus menjadi buah mulut para netizen.

Logo yang dilihat tidak jauh bezanya berbanding logo sebelumnya dan sekadar tampil dengan rekaan lebih ‘bulat’ membuatkan orang ramai lebih tertanya-tanya pemilihan Xiaomi untuk mengupah Kenya Hara bernilai
$300,000 (∼RM1.24 juta)
 untuk menjayakan logo terbaru ini.

Siapakah Kenya Hara

SUMBER: THE JAPAN TIMES

Kenya Hara adalah pereka grafik, kurator dan penulis di Jepun yang juga aktif dalam bidang akademik & industri. Beliau adalah lulusan dan juga professor di Universiti Seni Musashino. Beliau juga mengasaskan Hara Design Institut di bawah Nippon Design Centre dan merupakan salah satu pereka terkemuka di Jepun.

Bukunya, “Designing Design and White” menjadi rujukan bagi sesiapa sahaja yang mempelajari teori reka bentuk dan estetika. Kenya Hara pakar dalam subjek ‘Redesign’ dan mengetengahkan refresh concept melalui ‘redesign’. Beliau redesign Logo Xiaomi dengan tema yang baru dinamakan “Alive”

Konsep yang digunakan adalah ‘superelipse’ dimana menggunakan matematik untuk menjadikan logo Xiaomi sempurna di antara bentuk segi empat sama dan bulat. Namun, kebanyakan daripada kita hanya nampak
copy and paste
 serta
crop design
 yang asal sahaja.

Mengapa Xiaomi mengupah Kenya Hara?

1. Kenya Hara merupakan seorang yang sangat berprestij dalam bidangnya

SUMBER: MI LIFE

Pertama, syarikat gergasi Xiaomi mengupah pakar design seperti Kenya Hara adalah satu prestige sempena perlancaran division perniagaan mereka yang baru iaitu ‘Kereta Elektrik’.

2. Berjaya meraih publisiti dan liputan media

Di samping itu juga, Xiaomi mendapat publisiti dan liputan media secara percuma dengan berita ini, malah media antarabangsa telah mensensasikan berita ini keseluruh dunia. Mana tidaknya, memaklumkan harga yang besar sempena perubahan logo sahaja sudah berjaya menarik perhatian orang ramai.

3. Merupakan seorang profesor di Jepun

Ketiga, Kenya Hara adalah seorang professor di Universiti seni terkemuka di jepun, pengasas kepada Institut Seni dan juga Presiden kepada persatuan Design Kebangsaan di Jepun sekaligus akan menjadikan tugasan ini sebagai satu kajian, satu silibus atau topik yang akan diperlajari oleh pelajar pelajar beliau di sana.

4. Meluaskan pasaran di Jepun

Xiaomi sememangnya berhasrat untuk membuka & meluaskan pasaran
smartphone
 di Jepun dan melalui cara ini, sedikit sebanyak
exposure
 produk dapat diselitkan melalui selebriti seni seperti Kenya Hara. Bijak tak?

Melihat daripada bagaimana Kenya Hara dipilih serta dibayar dengan harga yang tinggi, mungkin para pereka logo lain boleh mengambil insipirasi dengan menambah skil diri termasuk bidang akademik dalam meraih perhatian jenama-jenama besar.

Tonton video di bawah untuk mengetahui lebih lanjut mengenai logo terbaru Xiaomi menerusi penjelasan Kenya HARA.

Untuk anda yang follow blog Maukerja jangan terima kasih dan jangan lupa teruskan mendapatkan info-info menarik. Malah untuk anda belum follow sila singgah tau dan korang yang tengah mencari kerja kosong boleh lawat di portal Maukerja. Pelbagai jenis pekerjaan yang kami update di sana. Jom join group
 telegram
 kami untuk dapat terus update ke phone anda.

xiomi


# Gaya Hidup

Kaki Melecet Bila Pakai Kasut? Tak Payah Amal Petua 'Gigit Kasut,' Ikut 6 Cara Berkesan Ni!

by
Haziqah Muhamad

Mar 8, 2019

pada 10:22 AM

Selalu kan bila beli kasut baru kaki mesti melecet, rasa pedih dibahagian jari kaki, belakang tumit dan bahagian tepi ibu jari kaki. Lebih-lebih lagi mereka yang 'berkaki kembang' dan membeli kasut yang berkain kanvas. Pedih tak terkira.

Jadi korang pun ada lah dengar nasihat ataupun petua daripada rakan-rakan ataupun keluarga. Mesti korang semua ada kepercayaan yang kononnya gigit kasut baru kalau tak nak kasut tu 'makan' balik kaki korang. Boleh percaya ke tu?

Daripada buat kerja tak senonoh tu apa kata korang amalkan tips yang kami kongsikan ini.

1. Pakai Plaster

Mungkin cara ini paling common, tapi inilah paling mujarab sekali apabila diamalkan. Tampalkan plaster dibahagian yang selalu terkena melecet itu, lebih-lebih lagi belakang tumit kaki. Trick ini sangat membantu bagi wanita yang ingin memakai kasut tumit tinggi.

2. Taburkan Bedak Bayi Di Dalam Kasut

Gesekan akan berkurangan kerana ada permukaan lembut yang mengurangkan potensi daripada terkena melecet. Lebih mujarab jika korang sarungkan stokin sebelum memakai kasut yang sudah ada bedak didalamnya. Kaki selamat, bau pun harum!

3. Sapu Deadorant Di Kaki

Selain di ketiak, kaki pun boleh guna tau. Bukanlah nak cegah bau tapi cegah melecet. Tapi pakai yang roll-on punya untuk licinkan permukaan jangan pakai spray pula. Nanti tak membantu langsung.

4. Masukkan Bungkusan Air Di Dalam Kasut

Lepastu biarkan didalam freezer selama satu malam untuk menjadikan air tersebut sebagai ais, sekali dengan kasut. Ia bertujuan untuk mengembangkan bahagian-bahagian yang ketat. Jadi, keesokkan harinya kaki korang akan rasa jauh lebih selesa daripada sebelum ini.

5. Tampal Tape Pada Jari Ketiga & Keempat

Macam pelik kan? Tapi ia memang berkesan. Cubalah!

6. Pakai Stokin Tebal Kemudian...

Sarungkan stokin tebal kemudian pakai kasut. Ambil pengering rambut dan talakan di bahagian yang ketat untuk beberapa minit. Ulang beberapa kali jika perlu. Cara ini juga dapat mambantu untuk melonggarkan kaki kasut korang tu.


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Cara-Cara Budak Sekarang Minta Kerja Buat Majikan Hangin Satu Badan

by
MJ

Mar 8, 2022

pada 8:15 AM

Cara-Cara Budak Sekarang Minta Kerja Buat Majikan Hangin Satu Badan

Macam yang kita tahu zaman sekarang banyak majikan yang mencari pekerja melalui Social media dan group group dia FB. Dan dari sini majikan pula meletakkan Link Whatsapp mereka untuk dihubungi.

DIsini kita lihat pelbagai ragam pencari kerja memohon. Ada yang kurang ajar, ada yang hanya untuk bersuka ria. Ada yang sekadar nak menyusahkan orang. Disebabkan ini, HR atau majikan yang mendapat mesej seperti ini pasti akan hangin satu badan punya, Jom tengok antara ragam ragam yang dikongsikan.

Macam adik dekat bawah ni dia nak bergurau dengan bakal majikan dia.

“Kita dalam kerja kalau nak serius baik mati je”  “Tengok muka pun dah tahu tak faham english”

Ini antara contoh yang tidak baik. Agak kurang ajar. Bukan agak, memang melampau kurang ajar dia. Semoga dia sedar kesilapan dia dan perbaiki segera. Jika tidak susah la orang macam ni nak bekerja dengan orang lain.

Macam adik kat bawah ni pulak. Alahai, ko kenapa dik yayang yayang dalam email. Nak ber i love you bagai pulakkk.

Yang ni pula, pencari kerja malas nak cari info. Alasan ter refresh FB. hmn pening la majikan ni kalau pekerja ni masuk. Esok lusa bagi kerja dia kata je ter lupa.

DIk, kau yang mintak kerja atau majikan nak kau kerja ni?

Yang ni sangat lah kurang ajar, orang tu baik baik je minta maaf. Yang kamu ni marah beno kenapa..

Berdasarkan di atas, takde lah min kata semua teruk. Tapi lebih baik kita ni sebagai orang malaysia bersama sama menjaga adab kita okay.

Kerja
Kurang ajar


# Gaya Hidup

Ini Cara Yang Betul Untuk Guna Butang Pada Cermin Pandang Belakang Kereta

by
Haziqah Muhamad

Mar 25, 2019

pada 4:04 PM

Korang perasan tak pada cermin pandang belakang kereta tu ada semacam butang kat bawahnya? Benda ni akan menggerakkan cermin ke atas dan ke bawah. Mengubah kedudukan butang suis ini akan mengubah fungsi cermin ini. Pergerakan ke satu arah sesuai untuk penggunaan di siang hari dan yang sebaliknya adalah untuk pemanduan di malam hari.

Macam Mana Suis Ini Berfungsi?

Pernah tak korang menyumpah seranah orang di belakang sebab guna lampu tinggi pada waktu malam menyebabkan pandangan korang silau? Inilah salah satu fungsi suis cermin pandang belakang yang ramai tak tahu.

Jangan terkejut, suis cermin pandang belakang ini sebenarnya memiliki ‘kebolehan’ untuk mengurangkan cahaya silau yang disebabkan oleh kenderaan di belakang tak kisahlah mereka guna lampu rendah ke, lampu tinggi ke, lampu limpah atau lampu kabus.

Secara normalnya, cermin pandang belakang perlu berada dalam posisi tolak ke belakang sebelum korang selaraskan cermin ni dengan cermin belakang.

Tapi kalau korang memandu pada waktu malam, suis pandang belakang perlu ditarik supaya permukaannya menghala ke arah siling bumbung kereta.

Pada kedudukan ini, cahaya silau dari pemandu belakang dapat dikurangkan. Dah settle, tak ada dosa marah-marah orang belakang.

Nak penerangan yang lagi terperinci tentang macam mana dengan hanya 1 cermin boleh dapat 2 fungsi berbeza?

Korang tonton video ni:


# Pengetahuan Pekerja

Perbezaan Personaliti Dari 3 Generasi Berbeza Yang Wujud Di Syarikat Besar

by
Izuan

Sep 18, 2017

pada 12:04 PM

Kita pasti akan bertemu dengan rakan sekerja daripada pelbagai lapisan umur, lagi besar 'saiz' syarikat lebih ramai pekerja yang kita dapat lihat. Ada yang setaraf ibu bapa bahkan atuk nenek pun ada.

Kalau dilihat dengan mata kasar, tanggapan pertama kita mesti akan terfikir bahawa generasi 'matang' ini merupakan orang lama dalam syarikat tersebut. Pendek kata, golongan ini memang dah
expert
dalam pelbagai aspek terhadap syarikat.

Namun, wujud juga generasi muda yang masih mentah lagi dalam syarikat (salah seorangnya adalah diri kita sendiri), kalau kita perasan masalah yang seringkali wujud dalam mana-mana organisasi sekalipun adalah perbalahan pendapat dalam pelbagai aspek.

Faktornya adalah faktor umur, untuk pengetahuan anda, setiap generasi ini ada sikap mereka sendiri. Masing-masing mempunyai kelebihan dan kelemahan mereka tersendiri. Jadi, kenali apa jenis generasi tersebut serta kelebihan dan kelemahan mereka.

Generasi 1 : Baby Boomers ( < 1986 )

Generasi paling tua yang kita akan pernah jumpa, biasanya golongan dalam generasi ini sudah memegang jawatan tinggi. Paling rendah pun, General Manager.

Kelebihan :
Produktif, Bekerja Keras, Mentor

Kelemahan :
Susah membuat rundingan, Susah menyesuaikan diri dengan sebarang pembaharuan, Sukar untuk didekati.

Genrasi 2 : GEN X ( 1963 - 1980 )

Genrasi inilah paling bagus, mereka bersiap lebih neutral berbanding dengan generasi lain. Mereka berfikiran lebih terbuka, handal dalam mengatasi masalah, golongan yang paling senang untuk berkolaborasi dan mudah 'get along' dengan orang.

Kebanyakkan daripada mereka ini memegang jawatan terpenting dan duta kepada syarikat, mereka lebih kearah bahagian pengurusan.

Kelebihan :
Lebih terurus, 'revenue generation', mampu menyelesaikan masalah dengan lebih baik, bijak mengatur strategi

Kelemahan :
Kurang kos efektif, kurang "executive-presence' (kurang ketenangan, keyakinan dan ketegasan).

Generasi 3 : Millennials ( 1980 - 1995)

Kami yakin ramai dalam pembaca kami ini merupakan golongan Millennials, pendek kata Millenials ini adalah generasi paling muda dalam dunia pekerjaan. Sikap golongan ini jauh meleset dengan cara Baby Boomers, dimana Millennials lebih ke arah 'work smart' dan Baby Boomers 'work hard'.

Itu sebablah seringkali kita dengar tanggapan buruk terhadap golongan Baby Boomers terhadap golongan ini. Dilabel 'manja' 'pemalas', 'lembik'. Tapi ada beberapa perkara yang membuatkan mereka ini lebih efektif daripada kedua-dua golongan di atas

Kelebihan :
Bersemangat, celik teknologi, keusahawanan, oportunis, mampu menghasilkan produk yang diluar kotak

Kelemahan :
 Malas, tak produktif, obses pada diri sendiri.

Patutlah, ramai Baby Boomers dan Gen X tak suka pada Millenials ini, sebab kelemahan mereka. Tapi, golongan ini sangat penting untuk pembangunan perniagaan yang kian berubah trend kerana mereka lebih terdedah dengan segala pemodenan yang wujud disekeliling kita.

Pendek kata, tak kiralah generasi apa pun, masing-masing memainkan peranan penting dalam sebuah perusahaan mahupun organisasi. Kalau tak, memang suka untuk sesebuah syarikat itu maju kehadapan.


# Trending Semasa

Padini Tengah Buat 'Clearance Sale' Sekarang Ni, Harga Baju Serendah RM9 Je Weh!

by
Haziqah Muhamad

Sep 30, 2020

pada 11:26 AM

Time-time sekarang ni, ramai dalam kalangan kita yang mengamalkan konsep berjimat-cermat. Selagi boleh berbelanja pada harga yang rendah dan murah, amalkanlah. Bukan saja boleh berjimat, malah ia juga boleh membantu kita untuk menguruskan kewangan dengan baik. Bila pengurusan kewangan baik, lebih banyak simpanan yang boleh dibuat.

Berita baik! Sekarang ini Padini Concept Store sedang mengadakan 'Clearance Sale' untuk setiap barangan yang dijual. Apa yang paling best, korang boleh beli dengan harga serendah RM9 je! Betul, tak tipu! Sebenarnya ini bukan kali pertama Padini mengadakan jualan pada harga murah begini. Siapa yang dah biasa, mesti tahu betapa berbaloinya bila dapat shopping di Padini pada musim sales macam ni.

Jualan 'Clearance Sale' ini telah pun berlangsung bermula pada 25 Sept 2020 yang lalu sehinggalah 4 Oct 2020.

Lokasi 'Clearance Sale' Padini adalah seperti berikut:

PCS Aeon Bukit Tinggi, Klang

PCS IPC Shopping Center, Mutiara Damansara

PCS IOI Mall, Puchong

PCS Aeon Station 18, Ipoh

PCS 1st Avenue, Penang

PCS Gurney Paragon, Penang

PCS Imago Shopping Mall, KK

PCS The Spring, Kuching

PCS Vivacity Megamall, Kuching

PCS Times Square Mall, Bintulu

POS Genting Premium Outlet, Genting

POS Johor Premium Outlet, Johor

PCS Aeon Mall Bandar Dato' Onn, JB

PCS Aeon Bandaraya Melaka, Melaka

PCS Permaisuri Imperial City Mall, Miri

PCS Kuantan City Mall, Kuantan

POS Design Village Park, Penang

POS Mitsui Outlet Park KLIA Sepang, Sepang

*Tertakluk terma & syarat

Korang tunggu apa lagi? Berbelanjalah pada harga murah di Padini!

Tapi ingat, pastikan korang ikut SOP yang ditetapkan ye.

trending


# Pengetahuan Pekerja

5 Tanda 'Red Flag' Yang Korang Sekarang Ni Kerja Dalam Syarikat Yang Tak Okay

by
Ani

Jul 30, 2023

pada 9:11 AM

5 Tanda 'Red Flag' Yang Korang Sekarang Ni Kerja Dalam Syarikat Yang Tak Okay

Apabila kita berada di tempat
kerja
, kita selalu berharap untuk
bekerja
dalam suasana yang saling menyokong dan profesional. Namun, kadang-kadang, kita mungkin menemui diri kita berada dalam syarikat yang tidak mencerminkan nilai-nilai tersebut. Jika korang berasa tidak selesa atau terdapat kerisauan mengenai syarikat tempat korang
bekerja
sekarang, mungkin ada tanda 'red flag' yang perlu diberi perhatian. Di bawah ini adalah 5 tanda 'red flag' yang mungkin menandakan bahawa korang sedang
bekerja
dalam syarikat yang tidak okay:

1.Ketidakjelasan Dalam Struktur Organisasi

Salah satu tanda pertama bahawa sesuatu tidak kena adalah apabila struktur organisasi dalam syarikat itu tidak jelas. Korang mungkin tidak tahu siapa ketua jabatan atau siapa yang bertanggungjawab atas tugas-tugas tertentu. Ketidakjelasan dalam struktur organisasi boleh menyebabkan kebingungan, konflik, dan masalah lain yang mengganggu produktiviti.

2.Ketidakadilan Dalam Sistem Penggajiannya

Sistem
gaji
yang adil adalah elemen penting dalam syarikat yang baik. Jika korang mendapati bahawa beberapa pekerja dibayar dengan jumlah yang tidak wajar berbanding dengan tanggungjawab atau prestasi mereka, ini merupakan tanda 'red flag'. Ketidakadilan dalam sistem
gaji
boleh mengakibatkan kekecewaan dan ketidakpuasan dalam kalangan pekerja, serta merosakkan semangat kerja.

Sekejap, korang nak jimatkan masa
cari kerja
 tanpa perlu mohon kerja satu per satu? Apa kata korang
drop resume
 korang
disini
 & biar AI auto tolong
carikan kerja
 untuk korang 3x lebih cepat.

3.Ketidaktransparanan Dalam Pengurusan

Ketika pengurusan
syarikat
tidak transparan dalam keputusan dan maklumat yang berkaitan dengan pekerjaan, ini boleh menimbulkan ketidakpercayaan dan rasa tidak selamat dalam kalangan pekerja. Kepercayaan adalah asas untuk hubungan yang baik antara pengurusan dan pekerja. Ketidaktransparanan boleh menyebabkan persepsi yang negatif dan merosakkan suasana kerja yang positif.

4.Ketidakstabilan Kewangan Syarikat

Jika
syarikat
mengalami masalah kewangan seperti kekurangan tunai, pembayaran
gaji
yang terlewat, atau tanda-tanda kesukaran kewangan lainnya, ini adalah tanda 'red flag' bahawa syarikat mungkin menghadapi masalah. Ketidakstabilan kewangan boleh menyebabkan kebimbangan mengenai masa depan syarikat dan juga pekerjaan korang.

5.Ketidakpedulian Terhadap Keselamatan Dan Kesejahteraan Pekerja

Sebuah syarikat yang bertanggungjawab akan mengutamakan keselamatan dan kesejahteraan pekerjanya. Jika korang menyedari bahawa syarikat tidak memberikan perhatian yang mencukupi terhadap isu-isu keselamatan, seperti kekurangan pelatihan, kelengkapan keselamatan yang buruk, atau sikap yang tidak peduli terhadap kesihatan pekerja, ini adalah tanda 'red flag' yang serius.

Dalam menghadapi tanda-tanda 'red flag' ini, adalah penting untuk mengambil tindakan yang bijak. Pertama, cuba berbincang dengan pengurusan untuk mengungkapkan kebimbangan korang. Jika masalah terus berlarutan tanpa solusi, pertimbangkan untuk mencari peluang pekerjaan lain yang lebih baik sesuai dengan nilai dan aspirasi korang. Akhir kata, kesihatan dan kebahagiaan korang dalam tempat kerja adalah penting. Jangan ragu untuk mengambil langkah-langkah yang diperlukan jika korang merasa bekerja dalam syarikat yang tidak okay. Setiap individu berhak bekerja dalam suasana yang positif.

Sekejap, korang nak jimatkan masa
cari kerja
 tanpa perlu mohon kerja satu per satu? Apa kata korang
drop resume
 korang
disini
 & biar AI auto tolong
carikan kerja
 untuk korang 3x lebih cepat.

kerja


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Cantas Calon Lain 'Market' Kan Pengalaman Korang Dengan 4 Tips Ni Walaupun Kelayakan Setakat SPM

by
Shasha

May 4, 2017

pada 8:41 AM

Yang tengah mencari kerja tu, cantik je resume mula dari kolum pendidikan sampai tahap Masters PhD bagai, kemahiran sampai dua muka surat panjangnya. Waktu interview pun korang bayanglah berapa lama sesi temuduga kan.

Bagaimana pula dengan job seeker yang berkelayakan SPM? Pengalaman yang terkumpul tersebut patut dibentangkan dengan cara yang paling berkesan tanpa buat muka interviewer meluat dengan korang.

1. Pengalaman atas kertas je tak cukup - fokus lebih pada
kemahiran inisiatif, komunikasi atau skill kejar deadline

Cuba korang ingat balik kalau jawab soalan esei di bangku sekolah, ada yang panjang berjela tiga helai kertas jawapan. Kenapa? Sebab korang sertakan sekali jawapan dan contoh. Sama juga masuk ke alam pekerjaan, pihak majikan nak tahu lebih lanjut lagi pengalaman dan kemahiran yang ada pada korang.

Real life experience
 seseorang kan lebih menarik didengar, terasa macam bercerita dalam buku cuma yang ini sedikit
live

2. Jangan buang masa
mention
 perkara yang
obvious
 interviewer tahu

Okay, pengalaman korang sebelum ni sebagai cashier, sales assistant etc, dah tentunya majikan tahu tanggungjawab korang sewaktu kerja. Tak usah buang masa penemuduga dan air liur korang. Cuba korang belok sikit, terangkan dengan lebih mendalam

macam mana korang berjimat walaupun gaji ciput

Cara korang counter strike balik kelemahan atau tugasan yang susah tahap dewa

Bagaimana korang cari jalan untuk cari pendapatan ekstra eg (rajin-rajin buat OT ke)

3. Perkara yang lain sikit korang alami

Kadangkala tak semua pengalaman boleh korang komersial kan dalam resume, tapi sewaktu interview lah waktu yang paling afdhal untuk korang grab peluang yang mungkin dapat dikaitkan sedikit sebanyak dengan kerja.

Contoh : seketika dahulu kerja di fast food line, banyak makanan berlebihan yang boleh dimasak semula tanpa perlu campak dalam tong. Jadi korang ni jenis yang sentiasa cari alternatif dan oleh itu, Boss akan cari korang setiap kali timbul masalah complicated.

4. Off-On kontrak bekerja dengan syarikat sama? Ni aset tau

Aset paling besar korang boleh ketengahkan waktu interview adalah apabila korang sentiasa dipanggil untuk bekerja semula dengan syarikat yang sama walaupun kontrak beberapa bulan. Kenapa? Inilah bukti majikan sebelum ini memang
fancy
 dan amat sukakan kualiti kerja korang.


# Trending Semasa

Nenek Jual Nasi Lemak Ditipu dan Diambil Kesempatan

by
Muni

Jun 3, 2023

pada 12:56 PM

Nenek Jual Nasi Lemak Ditipu dan Diambil Kesempatan

Dalam kejadian menyayat hati yang tular di media sosial, sebuah video menunjukkan seorang wanita warga emas yang menjual nasi lemak meluahkan rasa sedihnya selepas menjadi mangsa penipuan yang cuba mengambil kesempatan ke atasnya. Video yang dikongsi baru-baru ini oleh pengguna TikTok
drushahoh
, mendapat perhatian yang ketara, menarik belas kasihan dan kekaguman daripada penonton. Ia mengisahkan tentang perbuatan baik yang berlaku di tengah-tengah keadaan malang yang dihadapi oleh penjual makanan warga emas itu.

Menurut video itu, wanita warga emas itu mendakwa dua individu mendekatinya dengan mendakwa sebagai orang tengah meminta bantuan wakil kerajaan untuk mendapatkan payung baharu. Gerai makanannya baru-baru ini telah dirompak, mengakibatkan kehilangan payungnya sebelum ini. Penjual warga emas yang tidak curiga itu telah ditipu untuk mempercayai penipu dan menyerahkan jumlah RM100 (Ringgit Malaysia) sebagai bayaran pendahuluan, dengan alasan mereka akan membantunya mendapatkan payung baharu.

Selepas penipu memberikannya nombor telefon yang tidak boleh dihubungi, wanita tua itu menyedari dia telah ditipu. Dengan kekecewaan dan kemarahan, dia berkongsi pengalamannya dalam video itu, meluahkan rasa tidak percayanya terhadap keberanian mereka yang menyasarkan seorang ahli perniagaan yang lemah dan menyendiri.

Sedih dengan situasi memilukan yang dihadapi oleh penjual nasi lemak itu, wanita yang berkongsi video itu, Dr Usha Hoh, seorang doktor di klinik rawatan estetik, memutuskan untuk menghulurkan bantuan. Dr Usha bermurah hati memberikan bantuan kewangan kepada wanita tua itu untuk meringankan kesusahannya. Menyaksikan rasa syukur dan linangan air mata si penjual makanan, keazaman Dr Usha untuk membantu semakin memuncak.

Diilhamkan oleh keinginannya untuk meringankan kesusahan vendor, Dr Usha memulakan misi menggantikan payung yang dicuri. Dia memandu wanita tua itu ke kedai berhampiran dan membeli payung baharu untuk gerainya. Kegembiraan dan kegembiraan terpancar daripada wanita tua itu ketika dia memeluk payung baharunya, simbol harapan dan ketabahan di tengah-tengah pahit getir yang dialaminya.

Tindakan baik Dr. Usha, termasuk video yang merakam usahanya membantu penjual nasi lemak warga emas itu, mendapat perhatian meluas di TikTok. Video-video tersebut dengan cepat mendapat perhatian, masing-masing mengumpul jumlah keseluruhan lebih 438,000 dan 35,000 tontonan. Kisah yang menyentuh hati itu menyentuh hati ramai penonton, memberi inspirasi kepada mereka untuk merenung tentang kepentingan belas kasihan dan keperluan untuk berhati-hati apabila menghadapi tawaran bantuan daripada orang yang tidak dikenali.

Sekarang ni semua benda boleh guna AI, ada tools baru yang boleh tolong cari pekerja

Klik je
link
dan akan dapat 100 candidate dalam masa 72 jam sahaja tau!

nasi lemak
ditipu


# Gaya Hidup

Nak Tegur Rakan Sekerja Tapi Risau 'Sentap?' Cuba Praktikkan 4 Tips Ni

by
Nazatul

Mar 19, 2018

pada 8:06 AM

Korang mesti menghadapi masalah bila nak tegur orang di tempat kerja. Selalu tersilap langkah ketika menegur yang boleh buat diorang tersinggung kan?

Dalam dunia ni ada yang boleh menerima teguran ada yang membangkang orang je kerja dia. Tapi tu semuannya tergantung kepada cara kita menegurnya, betul tak? Tapi kalau tersilap langkah mulalah rasa tak tenang, hilang kawan, ada musuh dan disisihkan yang boleh membuatkan rasa tak tenang apabila bekerja.

Jadi nak tahu macam mana cara menegur dengan baik, meh tengok tips-tips yang korang boleh praktikkan:

1. Perhatikan Mood

Sebelum tegur, korang kenalah tengok mood dia dulu ok ke tak? Kena pastikan dirinya dalam keadaan tenang, tidak sedih atau terlalu germbira. Korang juga dinasihatkan tidak menegur mereka ketika mereka sedang gembira, silap hari bulan moodnya boleh berubah sekelip mata.

Mengkritik atau menegur kesilapan orang tidak semudah disangka tau! Jangan sesekali menegur seseorang bila dia dalam keadaan yang tidak okay,
confirm
 korang akan terkena tempias. Nak menegur orang pun adanya, walau dengan kenalan rapat korang. Jangan main terjah je tau!

2. Mula Dengan Pujian

Kalau korang nak tahu, manusia memang suka dipuji, sebab tu sebelum memberi teguran korang kenalah beri sedikit puji-pujian. Tapi salah satu tabiat kita ni ialah kita menghargai pujian tetapi bersikap negatif berkenaan soal kritikan atau teguran. Betul tak?

Dengan pujian juga boleh meningkatkan motivasi diri tetapi tak ke mana jika ia hanya sekadar separuh masak atau di paksa. Namun, biarlah pujian yang korang beri tu berasas dan ikhlas ok bukannya menyindir. Dan berpada-pada dengan dan kena dengan tempat juga!

3. Kena Ada Penyelesaian

Dah tegur kenalah ada penyelesaian kan. Janganlah tahu menegur kesilapan orang semata-mata tapi korang tak ada apa-apa cadangan untuk settle hal korang tu. Nampak macam tergantung kan?

Jadi, korang tenguran tanpa penyelesaian ni boleh diangga sebagai kritikan tidak berasas atau bahasa mudahnya 'kondem'

4. Tak Ada Orang Sekeliling

Nak tegur tu boleh tapi korang kenalah pastikan tegur ketika dia berseorangan.  Jangan menegurnya di hadapan orang ramai khususnya sewaktu dia bersama teman-teman rapat. Jika di tempat awam pula tentukan suasananya tidak terlalu bising atau sesak dengan orang ramai. Barulah tegur ye.

Jika korang rasakan teguran tersebut ada asas, maka ambil dan tambahbaik kualiti kerja atau perhubungan korang. Tetapi jika tiada asas dan niat sekadar menyakitkan hati, buat tak tahu je.

SUMBER


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Help! I Think I just Ruined My Interview. What Should I Do?

by
Aisya

Mar 20, 2017

pada 10:17 AM

Oh snap! I forgot to smile during the interview! It's so easy to feel like you just ruined the interview and your mind can't stop thinking about every single thing that you did. The moment when you walked out from the interview room, you regret everything and hope that you can get a second chance. Hey, don't think about it too much and life must go on! If you think you just ruined your interview, read these tips and take a good action.

Step 1: Don't think about it too much

Yeah, the interview didn't go as well as you wished. You screwed it up, and your mind started refreshing every single detail about the interview from the firm handshake, your eye contact, the way you sat, everything. It's perfectly normal to think about it after an incident happened but don't take it too seriously. The deeper you think, you demand more for the answer and you'll start to hate yourself.

Dwelling on the past is so unacceptable! Accept it, embrace it and hey, your little mistakes can make you memorable. The interviewer surely will remember you as "the candidate who clumsily dropped the file."

2. Step 2: It's time to move to the second phase!

Let's move to the second phase! Set your plan action on how to control the damage. Okay, you know your answer was wrong and you decided to elaborate more and drag the answer just to divert the interviewer's attention but did you know that it'll simply draw more attention to your mistake?

So think carefully before you take any action. To get the clear view on what kind of action you should take, spend some time to ask yourself these questions:

(A) What did I do wrong?

Will the mistake make a significant impact on the interviewer's perception of you? Perhaps you had answered why you're fit for the position by telling about your past experience but you forgot to mention a detail which you think is very important. Will it affect the interviewer's decision to hire you? Think about it.

(B) Perhaps you can change the result if you add (specific info)

To set what kind of action should to be taken, you have to know if the action will able to recover your situation or not. If you can change the final result by adding more information to clear things up, then do so! If your explanation is lengthy and time consumig and you have to be dramatic about it, it might be better not to do it.

But if your explanation sounds like an apology, just skip it for good. So make sure you evaluate these two questions before taking any concrete action.

3. Step 3: Let's fix it!

So the easiest and safest way to approach an interview blunder is by giving a thank you note. Keep it short and don't explain too much about your mistake. Straight to the point and be professional. As a professional candidate, you should try to fix it and never leave it hanging. If you value the position and really want it, then you should try to recover it. Good luck on fixing it!

4. Step 4: Take it as a lesson

Let bygones be bygones. You made a mistake but do you know that you can take it as a life lesson to strive for a better interview? Of course, you'll evaluate the mistake and learn from it. So by now, you know what to improve and be better right?

List down points you can improve and what you shouldn't do. Perhaps one of the factors why you messed up the interview is lack of preparation time, so improve on that. Messing up an interview really sucks and no one likes it. But if you struggle to change yourself and be a better person, then it's a great lesson for you!.

Of course one way to get better at anything is to practice more! And the Ekspo Maukerja, with non-stop interviews all day, is the best place to do that. Register now >>

Well, good luck for your next interview!  You can avoid mistakes by reading all the tips provided by Maukerja. Read these articles below:

1) Solan Berani Mati Yang Korang Patut Tanya Sewaktu Temuduga Kerja -
CLICK HERE
-

2) 5 Pesaing Sengit Ketika Temuduga Kerja Yang Korang Bakal Hadapi. Jangan Gelabah! -
CLICK HERE
-

3) Siap Sedia Kalau Majikan Tanya 5 Soalan 'Merepek' Yang Tak Diduga Ini Masa Interview, Ada Maksud Tau! -
CLICK HERE
-

*Source:
The Muse


# Gaya Hidup

Untuk Korang Yang Nak Beli Rumah, Ini Adalah Perbandingan Nisbah Hutang Bagi Setiap Bank

by
Aisya

Aug 25, 2021

pada 7:24 AM

Untuk Korang Yang Nak Beli Rumah, Ini Adalah Perbandingan Nisbah Hutang Bagi Setiap Bank

Pasti ramai antara korang yang nak beli rumah kan? Tapi ramai jugak yang tak tahu dokumen apa yang diperlukan dan kitorang yakin pasti ramai yang akan tanya bagaimana kiraan pinjaman perumahan bankkan? Kalau korang nak tahu, ia bergantung kepada gaji dan komitment korang tiap-tiap bulan tau. Setiap bank mempunyai percentage Debt Service Ratio (DSR) yang berbeza bergantung pada gaji bersih pembeli.

Kadar pinjaman

Dan ramai antara korang yang tanya bank mana yang beri kadar rendah kan? Ok korang boleh rujuk gambar kat bawah ni:

Haa lagi satu, ia juga sebenarnya bergantung kepada 'Credit Scoring' seseorang tu, cantik ke tak corak pembayarannya dengan bank. Kalau ada rongak dan bayar lambat, kemungkinan besar bank akan letak kadar yang tinggi.

Dokumen yang diperlukan

Kalau korang nak buat pinjaman perumahan, ni dokumen yang korang perlukan:

1. Salinan kad pengenalan

2. Slip gaji untuk 3 bulan yang terkini

3. Penyata cukai pendapatan (borang J) yang terkini atau borang EA

4. Dokumen perjanjian jual beli/resit pembayaran deposit atau tempahan/ surat tawaran daripada pemaju

5. Salinan surat hakmilik tanah (jika ada)

6. Penyata bank 6 bulan terdahulu (wajib jika tiada slip gaji/borang J/EA)/buku akaun simpanan/resit simpanan tetap

7. EPF / KWSP statement

8. Document sokongan (Tabung GAJI, ASB, Unit Amanah, Fixed Depsosit)

Tapi kalau korang bekerja sendiri, korang kena lampirkan:

1. Dokumen pendaftaran perniagaan,

2. Penyata bank untuk 3 bulan terakhir

3. Penyata kewangan terkini dan dokumen lain yang boleh menyokong sumber pendapatan anda.

4. Lain-lain dokumen sokongan tambahan.

Lepas korang dah buat pilihan dan setuju semua, korang kena melantik seorang peguam yang merupakan panel peguam institusi perbankan untuk menyiapkan dokumentasi pinjaman. Sebahagian daripada dokumen ini akan dikemukakan kepada jabatan Kerajaan berkenaan untuk pendaftaran dan kepada Pejabat Setem untuk pembatalan setem.

Tips
Beli
Rumah


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

5 Tabiat Yang Boleh Membunuh Karier Korang. Jangan Amalkan!

by
Nazatul

Mar 5, 2018

pada 4:05 AM

Disebabkan perkara ini, ramai ahli pekerja cuba untuk menunjukkan prestasi mereka yang terbaik di dalam syarikat, tetapi korang kena lah berjaga-jaga bahawa ada banyak perkara yang boleh membunuh karier korang sendiri walaupun korang seorang yang suka bekerja keras ataupun seorang yang sangat baik di dalam syarikat.

Korang kena berhati-hati di dalam apa sahaja tindakan korang di dalam syarikat, kerana majikan akan melihat tingkah laku korang tanpa anda sedari.

Lihat bagaimana 5 sikap ni mampu membunuh karier korang:

1. Terlalu Berjanji Tapi Tak Tunaikan Pun!

Ia mungkin sesuatu yang seronok untuk dilakukan dengan memberikan kata janji yang manis untuk rakan-rakan sekerja korang. Perkara ini selalu terjadi kepada pekerja yang merasakan mereka seorang yang sangat bekerja keras dan percaya mereka boleh lakukan tanpa mengira risiko yang perlu dihadapi.

Masalahnya disini, tidak ada gunanya korang menambah tekanan kepada diri sendiri dan akhirnya menunjukkan sikap korang yang lebih teruk lagi. Betul tak?

Memang lah korang boleh berjanji tapi pastikan apa yang korang janji tu kena lah tunaikan! Kot-kot ada rakan sekerja korang yang sedang menunggu apa yang korang cakap tu. Contohnya, korang terlepas untuk hantar mengikut
dateline
 yang diberikan.

Tetapi tahukah korang, setiap kali korang berjanji pada orang, mereka tidak akan bertolak ansur dengan korang. Akhirnya, ia hanya membalikkan perspektif negatif terhadap diri korang kerana tidak dapat siapkan sesuatu tugasan pada dateline yang telah ditetapkan.

2. Takut Dengan Perubahan

Individu seperti ini adalah mereka yang gemar membuat pekerjaan yang sama setiap hari. Korang mesti pernah dengar ayat seperti ini ” Jangan! salah buat macam tu, selalu kita buat macam ni”.

Dunia harini bergerak sangat pantas untuk seseorang itu masih kekal pada perkara yang sama sahaja. Kajian mengatakan 91% ciri-ciri pekerja yang berjaya adalah mereka yang boleh biasakan diri dengan perubahan.

Korang tidak perlu untuk belajar mencintai perubahan, tetapi korang perlu belajar bagaimana untuk hentikan perasaan untuk menolak kepada perubahan dan mula untuk biasakannya!

3. Ego Yang Tinggi!

Pernahkah korang bekerja dengan seseorang yang pernah membuat suatu keejayaan yang besar dan mula berfikir bahawa mereka lah seperti segala-galanya di dalam syarikat?

Kejayaan sememangnya perkara yang hebat, ia sangat membantu korang meningkatkan tahap karier korang. Tapi, apabila ego menguasai diri korang, ia akan membawa kepada korang!

Jangan disebabkan kejayaan korang tu membuatkan korang berpuas hati dengan tidak membuat apa-apa peningkatan lagi.

4. Tahap EQ (Kecerdasan Emosi) Yang Lemah

Korang boleh dipecat sekirannya tidak mampu untuk bekerja dengan baik bersama rakan sekerja yang lain. Tahap kerendahan EQ ini membuatkan keharmonian di dalam sesuatu pekerjaan itu akan mati serta merta.

Contohnya, jika terdapat mereka yang sedang marah, penat atau menghadapi tekanan, mereka yang rendah EQ ini akan membuat sesuatu yang akan mengeruhkan lagi keadaan tanpa melihat risiko yang akan dihadapi.

Jika korang memiliki tahap EQ yang lemah, ia sangat memberi ancaman yang besar kepada karier korang.

Banyak kajian mendapati mereka dengan EQ yang tinggi mempunyai kehidupan yang lebih gembira berbanding orang lain. Tak kisahlah sama ada dalam bidang sosial ataupun profesional, mereka akan sentiasa bahagia.

5. Sentiasa Bersikap Puas Hati Dengan Diri Sendiri

Ya, semua orang terlalu sibuk untuk belajar sesuatu perkara yang baru atau cuba meluaskan lagi
networking
 yang korang ada sekarang.

Tetapi korang perlu ingat, dunia sentiasa berubah setiap saat dan jika korang masih statik, tiada perkara yang boleh menjamin keselamatan korang pada masa hadapan.

Pastikan korang bergerak untuk meningkatkan perkembangan dan pertumbuhan yang melibatkan karier sebagai keutamaan korang. Ok?

Jika tidak, korang sendiri akan membunuh karier yang korang impikankan selama ni!

Korang hanya perlu cekal dan ikut kepada strategi yang telah di bincangkan dengan rakan sekerja yang lain. Jangan pula ikut suka korang je nak buat!


# Trending Semasa

Rahsia Bagaimana Perbelanjaan Gaji RM 1,800 Pemuda Ini Cukup Sampai Bulan Depan

by
Izuan

Sep 21, 2017

pada 9:01 AM

Kerja adalah tempat utama kita untuk hidup, disinilah punca segala pendapatan malah di tempat kerja juga yang menilai keberkatan rezeki kita. Kalau kita kerja mengelat, gaji yang kita dapat tak berkat, dan duit tak berkat itu kita gunakan untuk makan minum dan keperluan kita.

Kesannya semuanya akan jadi tak kena, kerana menggunakan duit yang tak berkat, ada sahaja yang tak cukup dan tak kena. Memanglah "work-life balance" itu kena ada, cuma jangan disalah ertikan sehingga ke tahap "curi tulang".

Hakikatnya, pekerja ini sendiri telah merasai perbezaannya apabila dia ikhlaskan hati apabila melakukan kerja, padahal gaji bulanannya hanya RM 1,800 sahaja.

"Cerita Pasal Masalah Kewangan"

"Tak Cukup...Pertengahan Bulan Dah Habis"

"Aku Ingat Balik Macam Mana Aku Kerja..Kerja Macam Tak Kerja..Gaji Tak Berkat"

"Start Bulan Ke 3...Aku Kerja Keras...Duit Bertahan Sampai Sekarang (Nak Masuk Gaji Ke 4)"

Bila tiba waktu kerja, kerja lah dengan betul, bila ada waktu rehat manfaatkan masa yang ada dan jangan cuba-cuba nak curi tulang ambil lebih masa. Seperti yang dikatakan oleh pemuda ini, bersyukur apa yang kita ada. Andaikata tempat kerja itu sengaja membebankan kita, pasti akan ada petunjuk dan mungkin akan ada peluang yang lebih baik kelak. Anggap ia sebagai ujian dan pasti akan jumpa penyelesaiannya, hanya satu perkara yang perlu ada iaitu sabar.

Sumber

Pendaftaran terbuka sekarang!

EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition

Tarikh: 23 September 2017 (Sabtu)

Tempat: CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown

(**Berhadapan Jeti Penang**)

Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Lagi 1,000 tiket VVIP saja yang tinggal)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [2x RM5.00 Grab Discount Coupon]*


# Gaya Hidup

'Polish' Bahagian 'Seat Belt' & 4 Lagi 'Trick' Genius Untuk Semua Pemilik Kereta Cuba!

by
Haziqah Muhamad

Aug 9, 2018

pada 9:08 AM

Bagi sesiapa yang memiliki kereta, pastinya memahami kesukaran yang terpaksa dihadapi dalam penjagaan kereta. Banyak perkara yang perlu dititikberatkan supaya kereta dapat bertahan lebih lama dan yang paling penting, kereta kelihatan seperti baru keluar dari kedai.

Menerusi video yang dikongsikan ini, terdapat 5
 tricks
 mudah yang boleh dilakukan oleh setiap pemilik kereta bagi memudahkan lagi urusan ketika berada di dalam kereta. Tak perlu berbelanja mahal pun, cuma perlu sedikit kreativiti saja.

1. Gunakan Cebisan Span

Sukar untuk membersihkan di bahagian celahan aircond? Guna kayu kecil dan span saja! Caranya, lekatkan span tersebut pada sebatang kayu kecil, kemudian lap saja di bahagian yang sukar dicapai pada bahagian aircond.

2. Polish Bahagian
Seat Belt

Seat belt selalu tersangkut dan merimaskan? Jangan risau. Cuba korang gunakan penyembur polish dan semburkan saja di bahagian atas seat belt seperti yang ditunjukkan pada video. Lihatlah hasilnya!

3. Guna Getah Untuk Gantungkan Smartphone

Selalunya, kalau menggunakan pelekat smartphone seperti yang dijual di kedai-kedai, ada yang sukar untuk menggantungkannya atau dilekatkan pada bahagian kereta. Korang tahu tak, kalau guna getah pun boleh tau!

4.
Duct Tape
 Sebagai Pemegang Cawan Atau Botol

Tak perlu beli
cup holder.
 Guna saja
duct tape!
Fungsinya seakan-akan sama seperti
cup holder
 tau!

5. Cat Litter Sebagai Penyerap Baru

Bukan saja berguna untuk kucing, tetapi
cat litter
 turut berfungsi untuk menyerap bau, lebih-lebih lagi bau di dalam kereta. Kadang kala kita tidak boleh elak daripada kereta berbau masam dan sebagainya, jadi bolehlah gunakan
cat litter.

Tonton Video Ini

SUMBER


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Video Majikan 'Judge' Resume Calon, Tapi Bila Dapat Tahu Pemilik Terus Tergamam!

by
Izuan

Dec 4, 2017

pada 8:17 AM

Kita semua sedia maklum yang peluang pekerjaan sekarang begitu terhad, lebih-lebih lagi zaman ini merupakan zaman millenia/Gen- Y yang terkenal dengan sikap negatif mereka dalam kalangan persepsi majikan yang tergolong dalam generasi lama.

Sikap millenia yang pemalas, suka buat kerja sambil lewa, tak suka dengan tekanan, masalah adab dan bermacam-macamlah perkara negatif yang ada dalam minda mereka. Persoalannya adakah semua millenia ini bermasalah sehinggakan wujudnya sikap segelintir majikan yang gemar 'jatuh hukum' terhadap mereka.

Ini juga merupakan penyebab kenapa ramai millenia sukar mendapatkan kerja! Video ini menunjukkan footage sebenar bagaimana majikan menilai resume para millenia yang serba serbi tak kena, namun apabila identiti didedahkan, masing-masing tersentak!

Video

Selepas identiti didedahkan barulah majikan-majikan ini terkedu apabila orang yang menghantar resume kepada mereka bukan calang-calang orang, tuan empunya resume sengaja mengisi resume ala infografik bagi mengaburi mata majikan.

Orang yang menghantar resume itu adalah orang ternama ,iaitu seorang pengarah filem terknal Ang Lee 64, yang pernah tiada kerja pada umur 33 tahun, Wu Pao-chun seorang baker terkenal di Taiwan 47 tahun.

Lebih mengejutkan apabila orang ketiga yang menghantar resume itu adalah orang terdekat mereka, ada rakan baik,malah anak mereka sendiri. Persepsi mereka semua berubah serta merta.

Jadi, berhenti 'judge' millenia kerana kita tak tahu potensi mereka. Kesimpulannya, para majikan tidak sepatutnya takut untuk mengambil millenia bekerja dengan anda, mereka juga sama seperti anda sewaktu muda dahulu yang banyak cacat celanya.

Sumber


# Pengetahuan Interview

Jangan Over Sangat Buat 5 Benda Ini Lepas Interview Kalau Tak Nak Kena Reject

by
Izuan

Nov 13, 2017

pada 4:08 AM

Jangan ingat apabila interview berjalan dengan lancar, penemuduga tertarik dengan anda majikan mahu ambil anda bekerja dengan mereka, selain daripada faktor kebiasaan dimana penemuduga menemui calon yang jauh lebih layak, ada beberapa faktor lain yang sebenarnya anda sendiri telah lakukan.

Sebenarnya dalam proses penilaian calon-calon, majikan mungkin sudah letakkan nama anda sebagi orang pertama yang terpilih untuk menerima jawatan itu, namun niat dan tanggapan mereka boleh berubah dalam sekelip mata jika anda melakukan gatal-gatal melakukan perkara ini.

Jangan ingat sebelum dan semasa temuduga sahaja ada perkara negatif yang korang tak perlu lakukan, selepas pun sama ada pantang larangnya, jadi sila baca dan hadamkan.

1. Jangan Terlalu Follow-Up

Ya, kami sendiri pernah kongsikan bahawa melakukan follow up itu adalah salah satu cara yang bagus selepas waktu termuduga, tapi jangan terlalu kerap. Cukup seminggu sekali dan hanya gunakan satu platform sahaja! Samada hubungi ATAU melalui email, jangan sesekali melakukan kedua-duanya dan lakukannya dengan kerap.

Ia telah membuat kan majikan jadi
annoyed
dengan anda dan sekaligus membatalkan niat mereka menjadikan anda pekerja mereka kerana kekerapan anda itu mungkin telah menganggu kerja atau tugasan penting seperti mesyuarat dan sebagainya. Oh ya! ada juga yang sanggup hubungi diluar waktu bekerja!

2. Jangan Add Majikan Di Media Sosial

Sejurus sahaja sesi temuduga tamat dan anda pun telah mengenali nama majikan, tak perlu nak
stalk
mereka dengan
add
di Facebook, Linkedin dan paling teruk lagi di Instagram. Anda tidak hormat peribadi seseorang, kami faham anda mahu menarik perhatian penemuduga tapi ia tak bermakna anda perlu taksud dengan mereka.

Jangan fikir bahawa majikans enyum, tertarik dengan diri anda mereka boleh menagnggap anda sebagai kawan, homati batasan anda sebagai orang luar.

3. Jangan Ubah Expected Salary

Sewaktu temuduga anda telah berikan jumlah yang diinginkan dan majikan bersetuju ataupun jumlah tersebut telah ditetapkan oleh majikan sendiri. Pendek kata, memang ada persetujuan daripada kedua-dua belah pihak, tuah anda apabila selepas mendapat panggilan daripada majikan bahawa anda terpilih.

Tiba-tiba anda cakap "Boleh tak expected salary saya nak ubah kepada jumlah RM XXXX Ini?" Kemudia majikan terus berkata "Kami akan update balik dengan kamu untuk pengesahan pihak atasan untuk memilih kamu". Jadi, faham-faham lah maksudnya.

4. Jangan Terlalu Yakin Bahawa Anda Sudah Terpilih

Perkara paling teruk yang calon-calon pernah lakukan apabila ayat pertanyaan yang diajukan kepada penemuduga sewaktu melakukan
follow up
berbunyi begini "Boleh saya tanya bila saya boleh mula kerja?" ataupun sewaktu temuduga anda terus tanya kepada mereka padahal masih ramai calon lain yang tunggu diluar pintu bilik temuduga itu.

Anda yakinkah bahawa anda ini seorang calon terbaik? Tahu tak majikan dah labelkan anda sebagai calon yang biadap! Semua majikan tak suka orang atau pekerja biadap.

5. Jangan Lupa Hantar Nota Terima Kasih Kepada Penemuduga

Sebelum melakukan sebarang follow up, hantar email atau faks kepada majikan ucapan terima kasih kepada mereka, ini tidak. Main terjah sahaj telefon dan terus bertanyakan progress dan status anda. Memanglah majikan akan jawab masih dalam pemilihan, tapi sebenarnya resuma anda dah lama mereka buang, seminggu selepas itu mereka terus tak menjawab panggilan anda.


# Trending Semasa

Pasport Malaysia Di Kedudukan ke-6 Paling Berkuasa. Ini Kelebihan Yang Korang Patut Tahu!

by
Nazatul

Feb 27, 2018

pada 3:43 AM

HEBAT bukan Pasport Malaysia Antarabangsa kini berada pada kedudukan keenam ‘paling berkuasa’ di dunia, menurut laporan terbaharu
Passport Index 2018
 yang dibangunkan oleh firma Arton Capital.
Passport Index
 merupakan rujukan mengenai senarai semua pasport yang diberikan
ranking
 berdasarkan jumlah negara yang boleh dikunjungi dan rakyat sesebuah negara tanpa memerlukan kebenaran visa oleh negara dilawatinya itu.

Ketua Pengarah Imigresen, Datuk Seri Mustafar Ali dalam satu kenyataan berkata pengiktirafan itu adalah sesuatu yang dijangka kerana memenuhi garis panduan ditetapkan oleh Pertubuhan Penerbangan Awam Antarabangsa (ICAO).

“Melihat kepada sejarah, Pasport Malaysia Antarabangsa merupakan pasport pertama di dunia dilengkapi dengan ciri keselamatan biometrik menggunakan cip
,”
katanya.

Ketika ini dokumen itu boleh digunakan di 157 negara tanpa visa. Selain itu, ciri-ciri pasport negara terus ditambahbaik dengan ciri keselamatan tambahan untuk memenuhi piawaian Document 9303 ICAO pada tahun 2013 dan lokasi cip dimasukkan ke dalam halaman muka surat biodata pada tahun 2016.

“Terkini PMA versi baharu ditambahbaik dengan mempunyai 50 ciri keselamatan tambahan dan rekabentuk yang lebih unik dengan memaparkan mercu tanda negara Malaysia serta flora dan fauna tempatan dengan menerapkan falsafah 5 prinsip rukun negara,” ujarnya.

Jelas beliau, antara ciri-ciri keselamatan tambahan itu telah menambah kebolehpercayaan rakyat dan pihak berkuasa luar bagi mengukuhkan penggunaan pasport Malaysia di luar negara.

“Selain daripada ciri-ciri keselamatan, permohonan pembaharuan PMA boleh dibuat secara dalam talian dan perkhidmatan pasport juga bertaraf dunia di mana pasport disiapkan dalam tempoh satu jam selepas bayaran, mendahului negara-negara maju di dunia,” ujarnya.

Sumber:

Kosmo Online
 &
Utusan Online


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview
# Trending Semasa

Tak Perlu 'Terikat' Dengan MARA & PTPTN, Lelaki Ni Kongsikan Senarai Pinjaman Belajar Lain Yang Boleh Dibuat

by
Haziqah Muhamad

Oct 26, 2017

pada 1:53 AM

Tamat je belajar di universiti terus terbeban dengan hutang belajar hasil pinjaman PTPTN. Belum lagi dalam kerja sudah kena dibelenggu dengan hutang yang setiap bulan makin bertambah. Kalau tak bayar nanti kena blacklist pula, nak beli kereta buat ulang-alik ke kerja pun tak lepas apatah lagi kalau nak beli rumah. Mengikut
Lukman Khiruddin
, nasihatnya kepada pelajar universiti ataupun pada mereka yang bakal memasuki universiti, jadikan PTPTN ini sebagai option terakhir sekali. Mengapa? Baca dahulu.

"Kids, please put PTPTN as your last resort"

"Before masuk uni, apply Yayasan Negeri/Jabatan Zakat/Baitulmal untuk temporary money"

"Setiap scholarship
berbeza
 requirement,
berbeza

tarikh

tutup
"

"Banyak scholarship yang ramai tak tahu. Cuma tahu MARA dan JPA je. Cuba rajin sikit Google..."

*Sumber:
Twitter Lukman Khiruddin


# Pengetahuan Pekerja

Hak Pekerja Yang Majikan Perlu Tahu Jika Mereka Diberhentikan Dengan Notis 24 Jam!

by
Aisya

Jul 21, 2023

pada 10:24 PM

Pemecatan pekerja tanpa sebab yang sah adalah satu hal yang tidak boleh diterima dalam dunia pekerjaan. Walaupun pemecatan dengan notis 24 jam adalah satu perkara yang biasa berlaku, hak-hak pekerja masih terpelihara dibawah Akta Kerja 1955.

Majikan perlu mengetahui bahawa pampasan diberhentikan kerja dilindungi dibawah Akta Kerja 1955.  Pekerja mempunyai hak-hak tertentu yang perlu dilindungi dan dipenuhi dalam keadaan diberhentikan dengan notis 24 jam. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan hak-hak pekerja yang majikan perlu tahu dan fahami.

Bayar pekerja tersebut mengikut gaji ganti notis

Gaji ganti notis adalah pampasan yang diterima oleh pekerja apabila mereka diberhentikan dengan notis yang kurang dari tempoh yang ditentukan dalam perjanjian pekerjaan atau undang-undang tempatan. Ia merupakan pampasan bagi masa yang akan datang yang hilang kerana pemecatan tersebut. Jumlah gaji ganti notis yang diterima oleh pekerja bergantung kepada jangka masa notis yang diterima dan gaji bulanan pekerja tersebut.

Menurut undang-undang tempatan, gaji ganti notis mestilah sekurang-kurangnya sepertiga dari gaji bulanan pekerja bagi setiap bulan notis yang diterima. Oleh itu, jika pekerja diberhentikan dengan notis 1 bulan, mereka akan menerima pampasan sebanyak sepertiga dari gaji bulanan mereka.

Ini adalah hak pekerja yang perlu dipenuhi oleh majikan dan pekerja tidak boleh diberhentikan tanpa gaji ganti notis yang sah. Majikan yang gagal membayar gaji ganti notis boleh didakwa di mahkamah jika pekerja membuat tuntutan.

Notis Penamatan Kontrak di bawah Akta Kerja 1955

1) Mana-mana pihak dalam kontrak perkhidmatan boleh pada bila-bila masa memberi notis kepada pihak yang satu lagi hasrat beliau untuk menamatkan kontrak itu daripada perkhidmatan.

2) Panjang notis itu hendaklah sama untuk kedua-dua majikan dan pekerja dan hendaklah ditentukan oleh peruntukan yang dibuat secara bertulis bagi notis itu dalam terma kontrak perkhidmatan atau, dalam ketiadaan peruntukan sedemikian secara bertulis hendaklah tidak kurang daripada:

i) Notis empat (4) minggu jika pekerja itu bekerja sedemikian kurang daripada dua (2) tahun pada tarikh notis itu diberikan

ii) enam (6) minggu notis jika ia telah bekerja sedemikian selama dua (2) tahun atau lebih tetapi kurang daripada lima (5) tahun pada tarikh itu

iii) Lapan (8) minggu notis jika telah bekerja sedemikian selama lima (5) tahun atau lebih pada tarikh yang ditetapkan. Dengan syarat bahawa seksyen ini tidak boleh diambil untuk mengelakkan sama ada  pihak daripada melepaskan haknya untuk notis di bawah seksyen ini

Tuntutan boleh diperbuat oleh pekerja kepada majikan. Di bawah adalah contoh pengiraan pampasan diberhentikan kerja:

Gaji terakhir adalah RM2,000, dan diberhentikan pada Ogos 2017. RM2, 000/31 (jumlah hari dalam bulan Ogos) = RM65.00

Jika sudah bekerja lebih daripada 2 tahun, tetapi kurang daripada 5 tahun makan notis adalah 6 minggu.

6 minggu = 7 hari seminggu X 6 = 42 hari

= RM65 X 42 hari = RM2, 730 layak untuk diterima sebagai gaji ganti notis.

Pembayaran Faedah Penamatan Kerja Mengikut Kontrak Perkhidmatan

Bagi pekerja yang sudah setahun bekerja, mereka berhak untuk menuntut Faedah Penamatan Kerja. Formula adalah seperti berikut:

i) Jika bekerja 1 tahun tetapi kurang daripada 2 tahun, layak dapat 10 hari gaji dalam setahun

ii) Jika bekerja 2 tahun sehingga 5 tahun, layak dapat 15 hari gaji dalam setahun

iii) Jika bekerja lebih 5 tahun, layak dapat 20 hari gaji dalam setahun

Contoh pengiraan: Korang bekerja dari January 2005 dan dibuang pada 31 Disember 2010, korang layak dapat 20 hari gaji.

Katakan gaji sehari adalah RM100, maka

RM100 X 20 hari gaji X 6 tahun = RM12,000 layak tuntut sebagai Faedah Penamatan Kerja.

Kesimpulannya, majikan perlu memastikan bahawa tindakan pemecatan pekerja adalah sah dan sesuai dengan Akta Kerja 1955 dan perjanjian perkhidmatan apabila mereka diberhentikan dengan notis 24 jam.

Pekerja mempunyai hak untuk mempertahankan diri dan mempertahankan diri sekiranya mereka merasa bahawa tindakan pemecatan yang diterima adalah tidak adil.

Oleh itu, adalah penting bagi majikan untuk memastikan bahawa tindakan pemecatan mereka adalah sah dan adil untuk mengelakkan tuntutan dan masalah hukuman di masa hadapan.

Saya Majikan Yang Mencari Pekerja

Permohonan segera bagi jawatan kosong
HR
,
Retail
 dan
Sales
!

Hak Pekerja
Notis 24 Jam