# Trending Semasa

 Adoi!! Ada Juga Motosikal Guna Laluan Touch n Go Siap Bayar Tol!

by
MJ

Mar 11, 2022

pada 8:40 AM

 Adoi!! Ada Juga Motosikal Guna Laluan Touch n Go Siap Bayar Tol!

Ditulis oleh - Syamilla

Pembayaran di plaza tol dikhaskan bagi kereta sahaja. Namun tular sebuah video di Tiktok apabila ada penunggang motosikal dilihat menggunakan lorong Touch n Go dan membayar menggunakan kad mereka.

Ini telah menyebabkan ramai pengguna berasa sangat pelik kerana dilihat mereka membayar tol sama seperti orang yang menggunakan kereta.

Tindakan mereka ini juga menyebabkan penjaga tol terpinga-pinga apabila melihat situasi yang telah berlaku walaupun telah diarahkan menggunakan laluan antara kon jalan dan palang tol untuk lalu sahaja.

https://www.tiktok.com/@ann8nadzri/video/7072799082766421274?is_copy_url=1&is_from_webapp=v1&refer=embed&referer_url=https%3A%2F%2Fwww.thevocket.com%2F&referer_video_id=7072799082766421274

Reaksi netizen semua merasakan penunggang motosikal ini geli hati, dan pada masa sama ada yang tumpang simpati kerana mungkin itu pengalaman pertama mereka menaiki motosikal di jalan raya yang mempunyai tol.

Namun ada netizen yang berkongsi pendapat mereka kerana laluan motosikal tidak selamat bagi saya dengan paku yang ditabur disebabkan hasad dengki yang akan menyebabkan nyawa dalam bahaya.

Menurut beberapa pengguna motosikal yang lain lagi, perkara ini adalah biasa buat mereka kerana terdapat beberapa lokasi mempunyai laluan khas motosikal yang tidak selamat kerana tidak diselenggara dengan baik.

tol


# Gaya Hidup

Nak Bagi Apps iPhone Nampak Cantik & Tersusun Macam Dalam Gambar Ni? Ikut 13 Langkah Mudah Ni!

by
Haziqah Muhamad

Jun 7, 2018

pada 3:43 AM

Korang pernah tak rasa rimas dan sakit mata bila tengok apps pada iphone korang? Whatsapp belah kiri, instagram belah kanan, email kat page kedua. Haih, memang sakit mata!

Sebenarnya ada cara untuk menyusun semua apps korang yang 'bersepah' tu supaya kelihatan lebih tersusun dan sedap mata memandang.

Nak jadikan screen iphone korang sekemas ini? Ikut langkah-langkah di bawah. Senang je weh!

# Langkah 1

# Langkah 2

# Langkah 3

# Langkah 4

# Langkah 5

# Langkah 6

# Langkah 7

# Langkah 8

# Langkah 9

# Langkah 10

# Langkah 11

# Langkah 12

# Langkah 13

Sumber oleh:
Rebornz Malaysia


# Trending Semasa

[GAMBAR] - Netizen Sebak Lihat Gambar Anjing Pengesan (K9) Ditanam, Selamat Tinggal 'Sarjan Tho'

by
Haziqah Muhamad

Sep 28, 2020

pada 2:09 PM

Tiada apa yang lebih memilukan selain melihat haiwan kesayangan disemadikan dan pergi meninggalkan kita selama-lamanya. Hanya yang pernah melaluinya akan faham perasaan itu. Apatah lagi jika haiwan itu sudah berkhidmat untuk negara sehingga bertahun-tahun lamanya. Sudah pasti kehilangannya memberi kesan buat para petugas yang pernah sama-sama berkhidmat satu ketika dulu.

PERGINYA 'SARJAN THO' TINGGALKAN SERIBU KENANGAN... Begitulah syahdunya tajuk yang dimuatnaik di laman facebook rasmi
Polis Diraja Malaysia (Royal Malaysia Police)
 apabila 'Sarjan Tho' dari Unit Anjing Pengesan (K9), Ibu Pejabat Polis Kontinjen Pahang 'pergi' buat selamanya.

Kredit: FB Polis Diraja Malaysia

'Sarjan Tho' dari Unit Anjing Pengesan (K9), Ibu Pejabat Polis Kontinjen Pahang telah selamat dikebumikan berdekatan seksyen baharu Unit K9, Jabatan Siasatan Jenayah, Ibu Pejabat Polis Kontinjen (IPK) Pahang oleh penyelianya, Sarjan Patrick Sandai, semalam.

Tho anjing pengesan jenis Labrador yang berusia 12 tahun lapan bulan itu telah mati pada 19 September lalu kerana sakit tua.

Perginya 'Sarjan Tho' amat terkesan dan dirasai oleh Sarjan Patrick dan Pasukan kerana banyak jasa 'Sarjan Tho' dalam menyumbang bakti dari segi bantuan siasatan melalui pengesanan dalam kes narkotik.

Di ruangan komen pula netizen tidak ketinggalan meluahkan rasa sedih dan mengucapkan terima kasih sebagai tanda penghargaan atas jasa Sarjan Tho sepanjang 12 tahun khidmatnya itu...

Kami team Maukerja ingin mengucapkan terima kasih atas khidmat Sarjan Tho sepanjang berkhidmat untuk negara selama ini. Selamat tinggal, Sarjan Tho!

trending


# MauLuah

Kerja 11 jam sehari tapi gaji hanya dibayar RM4 Sejam!

by
Ani

May 16, 2023

pada 9:53 AM

Kerja 11 jam sehari tapi gaji hanya dibayar RM4 Sejam!

Situasi seorang lelaki yang hanya dibayar RM4 sejam untuk bekerja telah menimbulkan kemarahan netizen di Malaysia. Gaji minimum di negara ini ditetapkan pada RM1,500, dan undang-undang melarang majikan daripada memotong gaji pekerja tanpa mengira keadaan. Namun, nasib malang menimpa individu ini apabila beliau menceritakan kisah sedihnya tentang hanya menerima gaji RM4 sejam dan bekerja selama 6 hari seminggu, yang menyebabkan beliau kehilangan semangat untuk bekerja.

Beliau juga turut berkongsi pengalaman bekerja di sebuah kedai telefon dan menjelaskan situasi kerjanya yang sukar. Menurutnya, beliau adalah pencari nafkah utama dalam keluarganya. Pada awalnya, beliau tidak terlalu memperdulikan keadaan tersebut ketika mula bekerja di kedai tersebut. Namun, pendapatan sebanyak RM4 sejam selama 6 hari seminggu (selama 10 - 11 jam sehari) akhirnya memberikan kesan negatif kepada dirinya. Beliau mengatakan bahawa keadaan kerjanya tidak sebanding dengan gajinya.

Beliau terpaksa menghadapi pelbagai kesukaran semasa bekerja, termasuk bekerja sepanjang hari tanpa rehat yang mencukupi. Malah, beliau pernah diminta untuk bekerja pada hari cuti kerana kekurangan kakitangan di tempat kerja tersebut. Namun, beliau menolak permintaan tersebut demi menjaga kesihatan fizikal dan mentalnya.

Jika beliau memilih untuk bekerja pada hari cuti, beliau tidak akan mendapat gaji lebih masa dan hanya akan menerima gaji biasa, iaitu RM4 sejam. Lebih teruk lagi, beliau akan dikenakan denda sebanyak RM10 jika beliau lewat ke tempat kerja, walaupun hanya selama dua minit! Kesannya, beliau menjadi lebih lemah semangat untuk kerja kerana sebahagian besar gajinya untuk hari itu telah dipotong.

Beliau bertanya, "Adakah ini adalah situasi biasa bagi kebanyakan pekerja di Malaysia?"

Beliau mengakhiri luahannya dengan mengajukan beberapa soalan, seperti apakah ini adalah situasi biasa bagi kebanyakan pekerja di Malaysia, bagaimana untuk mempertahankan motivasi yang tinggi ketika menghadapi situasi seperti ini, bagaimana untuk berunding dengan majikan untuk mendapatkan kenaikan gaji atau syarat kerja yang lebih baik, dan adakah keadaan ini sentiasa tidak adil dalam dunia korporat.

Namun, beberapa netizen menjelaskan bahawa situasi yang beliau hadapi sebenarnya melanggar undang-undang sedia ada yang melindungi hak-hak pekerja.

Dalam kes ini, gaji yang hanya RM4 sejam jelas melanggar undang-undang tersebut. Majikan yang membayar gaji di bawah gaji minimum atau memotong gaji pekerja tanpa alasan yang sah melanggar hak-hak pekerja dan boleh dikenakan tindakan undang-undang.

Penting bagi pekerja untuk memahami dan mengetahui hak-hak mereka. Undang-undang pekerjaan memberikan perlindungan dan mekanisme penyelesaian sengketa bagi pekerja yang menghadapi situasi tidak adil di tempat kerja. Melalui kesedaran dan tindakan yang tepat, pekerja boleh berjuang untuk keadilan dan menuntut pematuhan undang-undang dari majikan mereka.

Korang nak jimatkan masa cari kerja tanpa perlu mohon kerja satu per satu?

Apa kata korang drop je resume korang & biar AI auto tolong carikan kerja untuk korang 3x lebih cepat.

Jika nak AI tolong carikan kerja,
klik di sini

gaji


# Pengetahuan Pekerja

Ini Sebab Kenapa Orang Barat Tak 'Insecure' Walau Tiada 'Back Up Plan' Untuk 'Quit' Kerja

by
Izuan

Jul 23, 2017

pada 4:45 PM

Bukanlah mahu mengkritik 'budaya' organisasi di negara ini tapi apa diceritakan oleh pengembara ini amat menarik perhatian kami, kita sudah biasa dididik bahawa kecermelangan akademik dan jenis kerjaya adalah ukuran kejayaan bagi seseorang itu.

Namun berbeza dengan budaya luar, mereka sentiasa 'menimba ilmu' dalam kehidupan mereka tanpa mengira umur atau taraf seseorang. Cara mereka tidaklah seperti orang kita yang seolah-olah 'hidup untuk kerja'. Sebab apa? Baca perkongsian daripada pengembara yang dikenali sebagai
Irwan Danhil
 ini, anda akan faham dan mungkin dapat mengubah kehidupan anda.

Masa kecil dulu, kitaran hidup simple saja

Lain betul dengan life cycle yang aku anuti selama ni..Boss dah beli kehidupan kau

Sejak aku berkawan dengan traveller...Life cycle mereka berbeza dari 'mazhab' aku orang Malaysia.

Diaorang bebas..bangunkan bakat..jual diri supaya laku dimana-mana

Mereka belajar skill baru..Pandai cari duit..Mereka rajin membaca

Apa yang perlu ditekankan adalah kemahiran, sanggup belajar apa sahaja bagi menampung kehidupan mereka. Jangan seperti orang lain yang memfokuskan pada sesuatu kemahiran dan lari dari masalah. Semoga perkongsian ini memberi manfaat kepada kita semua.


# Pengetahuan Pekerja

Kerja Full Time Tidak Sama Lagi Seperti Internship. Jangan Sesekali Lakukan 5 Sikap Ini

by
Aisya

Sep 17, 2016

pada 1:19 PM

Tahniah! Korang sudah berjaya melepasi peringkat internship. Bermacam-macam pengalaman yang korang timba tapi sekarang internshhip sudah tamat dan bermulalah pengembaraan baru. Kini ianya adalah permulaan untuk episod baru iaitu kerja pertama. Kerja full time yang bakal korang lalui itu bukannya sambungan internship semata-mata tau. Jangan letakkan expectation yang sama sebab ianya satu pengalaman yang jauh berbeza.

Ini adalah 5 habit dalam kalangan fresh grad yang perlu sama sekali dielakkan apabila memasuki kerja pertama:

1. Mengelak daripada melakukan tugas yang mencabar

Ada sesetengah company yang melibatkan intern dalam projek atau tugas high-profile, tapi bukan itu  persoalannya. Ada juga yang terpaksa melakukan kerja-kerja remeh sepanjang tempoh intern dan langsung tidak dilibatkan dalam sebarang tugas penting.

Pekerja tetap dan juga entry-level yang bermaksud fresh grad diharapkan untuk buat kerja lebih daripada sekadar mengikut arahan sahaja. Apabila sudah bekerja tetap ni, korang diharapkan untuk melakukan lebih daripada apa yang diberi serta jadi independent sedikit. Mungkin pada waktu intern korang tiada masa untuk nak libatkan diri sebab tempoh intern pun sekejap kan? Atau juga korang elakkan diri sebab fikir "eleh intern je kot."

Bila dah jadi full time worker ni tak ada masa untuk nak fikirkan alasana yang sama sebab korang bukan lagi intern. Korang memang expect untuk libatkan diri dan berikan komitmen jangka masa panjang dalam sebarang projek. Jadi contribute tenaga dalam sebarang tugas dan berikan pendapat. Korang full time dah, jadi jangan jadi pasif seperti waktu intern.

2. Anggap kerja itu seperti tukar pakaian je

Waktu intern boleh llah nak try an error dalam bidang kerja dan cari mana yang sesuai dengan diri. Iyelah intern pun untuk 3 bulan sebegitu sahaja kan? Tapi itu waktu intern, sekarang ianya berbeza dan dunia yang sebenar. Itu lah kelebihan yang ada sewaktu intern je. Bila dah masuk kerja full time ni, Korang sudah pun berjanji untuk nak berikan komitmen sepenuhnya dan lakukan yang terbaik dalam kerja.

Kerja penuh masa ni beri korang peluang untuk merasai erti sebenar kerja serta industri itu sendiri. Mungkin pada waktu intern korang anggap kerja itu mula sahaja pukul 9 pagi hingga 5 petang kan? Tapi bila dah kerja, hidup korang sedikit sebanyak akan dipenuhi dengan kerja sahaja. Semuanya adalah tentang kerja.

3. Menunggu arahan

Majikan akan expect korang boleh kerja dengan sendiri dengan pengawasan yang minima. Tidak perlu untuk nak tunggu arahan daripada supervisor. Ini bukan waktu intern lagi di mana korang bekerja dibawah pengawasan orang setiap masa. Sebagai pekerja tetap, korang sebolehnya membuat keputusan sendiri, berikan cadangan, berfikir secara inovatif kerana korang sudah menjadi sebahagian daripada company itu.

4. Tiada etika kerja yang sempurna

Buku-buku dan kertas memenuhi ruang meja? Dengar lagu kuat-kuat menggunakan earphone? Luangkan masa yang lama untuk nak balas mesej kawan? Mungkin majikan boleh tutup lagi sebelah mata jika korang intern, tapi jika lakukan waktu full time mungkin agak keterlaluan di situ.

Tempat kerja korang itu yang terbuka dan ada ramai lagi pekerja lain yang berkongsi ruang, jadi tunjukkan hormat pada mereka. Korang perlu jadi professional sedikit dan ianya bergantung pada industri dan budaya di office. Jika majikan bersikap terbuka, mungkin boleh terima dengan perangai korang tapi masih ada hadnya.

5. Lakukan kesalahan kecil tetapi berulang kali

Bukan semua orang sempurna dan ada ruang utnuk lakukan kesalahan. Ini yang baiknya bila buat intern sebab korang diberi ruang untuk lakukan kesalahan atas dasar untuk belajar. Majikan akan terangkan apa yang betul dan belajar dari situ. Sewaktu kerja tetap? Tak boleh buat selalu lagi. Cuba lah untuk lakukan kesalahan yang berulang dan benda yang sama sahaja yang salahnya. Majikan akan naik angin dan ini akan menjejaskan reputasi korang.

Bukan lagi tempoh untuk mencuba-cuba dan tiada ruang untuk lakukan kesalah kecil yang mudah. Korang membawa nama baik commpany dan menghantar email yang carca-merba pada client bukan lah perkara yang baik.


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Kerja Menarik Untuk Korang Yang Kreatif Dan Berimaginasi Tinggi. Gaji Sehingga RM2,800

by
Aisya

Jun 14, 2017

pada 5:21 AM

Aiido Malaysia yang bertempat di Damansara, Selangor sedang mencari
Graphic/Motion/Multimedia Designer
 dengan tawaran gaji sehingga RM2,800 sebulan. Persekitaran kerja yang selesa serta pekerja lain yang mesra. Bagi anda yang kreatif dan mencari kerja kosong, boleh la cuba mohon kerja kosong ini sementara masih ada.

Graphic/Motion/Multimedia Designer

KLIK SINI UNTUK MOHON >>
GRAPHIC/MOTION/MULTIMEDIA DESIGNER

Gaji dari RM2,200 sehingga RM2,800 sebulan

Keperluan

Mahir dalam penggunaan Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, After Effect and Premiere Pro

Seorang yang mempunyai personaliti yang menarik, boleh bekerja dalam kumpulan, dan boleh bekerja keras

Boleh dalam rekaan grafik, kemahiran typography dan peka pada perkara kecil

Seorang yang memang kreatif dan berimaginasi

Tanggungjawab

Mereka produk untuk marketing / barangan promosi

Bekerja rapat dengan team marketing serta content writers

Mengaplikasikan graphic design, ilustrasi, photo editing dan photo manipulation dalam menghasilkan artwork

Mengaplikasikan kemahiran dalam animasi serta video editing dalam menghasilkan kerja yang hebat seperti logo animation, product videos, instructional videos, corporate videos

Manfaat
tambahan

Persekitaran yang selesa

Staff yang mesra dan peramah

Tiada dress code

Tawaran kerja ini adalah di Aiido Malaysia yang bertempat di Damansara, Selangor. Gaji adalah sehingga RM2,800 sebulan dan persekitaran kerja yang amat selesa. Cepat-cepat mohon sebelum tarikh tutup permohonan pada
14 Julai
 ini.

KLIK SINI UNTUK MOHON >>
GRAPHIC/MOTION/MULTIMEDIA DESIGNER


# Trending Semasa

Ini Apa Korang Perlu Buat Kalau Tiba-Tiba Dapat Nombor TAC Menerusi SMS Macam Ni!

by
Haziqah Muhamad

Feb 5, 2022

pada 6:58 AM

Adakah korang selalu melakukan transaksi secara online dengan mana-mana bank? Mesti selalu kan? Jadi korang mesti familiar dengan nombor TAC. Apabila ingin melakukan sebarang transaksi secara online, nombor TAC akan diberikan kepada smartphone pengguna sebagai langkah keselamatan.

Tetapi pernah tak korang terima nombor TAC secara tiba-tiba walhal korang tak melakukan sebarang transaksi pun? Kalau ya, korang dah kena lebih berhati-hati lepas ni!

Baru-baru ini, terdapat lagi taktik terbaru sindiket yang menjalankan modus operandi menggunakan transaksi perbankan secara online.

Menurut mereka yang pernah terkena dengan penipuan ini, mereka akan mendapat TAC nombor yang dihantar menerusi sistem pesanan ringkas (SMS) sedangkan mereka tidak pernah melakukan sebarang transaksi sebelum itu.

Gambar sekadar contoh

Berdasarkan maklumat, scammer akan menghubungi mangsa menerusi SMS atau Whatsapp dan memberitahu kononnya mereka tersilap daftar nombor telefon untuk akaun banknya. Mereka akan memberi alasan kononnya ingin membetulkan kembali info akaun bank tersebut.

Antara alasan diberi adalah untuk membetulkan nombor telefon yang salah daftar, membatalkan pinjaman bank datuk atau nenek mereka atau perlu keluarkan duit untuk bayar bil hospital datuk dan nenek mereka.

Pihak berkuasa telah menasihati orang ramai supaya jangan sesuka hati memberikan nombor TAC kepada orang yang tak dikenali sesuka hati.

Jika korang pernah terkena dengan scammer ini, cepat-cepat tukar kata laluan perbankan online korang dan terus hubungi pihak bank jika mendapati duit dalam akaun semakin berkurangan.

TAC


# Jenis Pekerjaan

Warga Johor Lepas SPM Plan Kerja Terus? Watsons Adalah Pilihan Tepat Sebab Manfaat Bonusnya Sampai 4 Bulan!

by
Izuan

Dec 14, 2017

pada 9:21 AM

Setiap pekerjaan yang diberikan mesti akan ada kelebihannya tersendiri, lebih seronok lagi kalau peluang kerja itu memberikan manfaat yang melibatkan wang tunai. Ya lah, macam-macam boleh dibuat kan?

Macam di Watsons ni, bayangkan dengan gaji yang diberikan sehingga
 RM 3,000
 itu ditambah bulan dengan bonus sehingga 4 bulan! Seronok bukan? Jadi, kepada warga Johor sekalian, ada
7 jawatan kosong
yang disediakan untuk anda pilih.

Pembantu Penyelia

( RM 1,500 - RM2,500)

Kelayakan

Berpendidikan sekurang-kurang SPM

Diploma/Sijil dalam bidang solekan/kecantikan merupakan satu kelebihan

Bersikap mesra pelanggan

Tanggungjawab

Menyediakan khidmat nasihat penjagaan kulit kepada pelanggan

Menyediakan khidmat pelanggan dan mencapai sasaran jualan

Bertanggungjawab dalam mengendalikan penambahan stok dan sebarang promosi

Aktif dalam 'roadshow'/ majlis korporat

>>
MOHON DISINI SEKARANG
 <<

Pembantu Pelanggan / Pembantu Pelanggan Senior

( RM 1,000 ++ )

Kelayakan

Berpendidikan sekurang-kurang SPM

Graduan muda / lepasan sekolah digalakkan mohon

Tanggungjawab

Mengekalkan tahap profesional dalam khidmat pelanggan untuk mempromosikan produk syarikat

Menyediakan khidmat pelanggan yang profesional

Memastikan stok sentiasa mencukupi

Mencapai sasaran jualan

>>
MOHON DISINI SEKARANG
 <<

Beauty Advisor

( RM 1,600 ++ )

Kelayakan

Berpendidikan sekurang-kurang SPM

Diploma/Sijil dalam bidang solekan/kecantikan merupakan satu kelebihan

Bersikap mesra pelanggan

Tanggungjawab

Menyediakan khidmat nasihat penjagaan kulit kepada pelanggan

Menyediakan khidmat pelanggan dan mencapai sasaran jualan

Bertanggungjawab dalam mengendalikan penambahan stok dan sebarang promosi

Aktif dalam 'roadshow'/ majlis korporat

>>
MOHON DISINI SEKARANG
 <<

Supervisor Trainee

(RM1,500 - RM2,500)

Kelayakan

Pengalaman dalam bidang peruncitan atau F & B adalah kelebihan, tetapi bukan satu kemestian.

Graduan baru (Ijazah) digalakkan untuk memohon.

Warganegara Malaysia sahaja.

Tanggungjawab

Membantu pengurus kedai dalam pengambilan & menguruskan jadual tugas staf, cuti, kebajikan, isu-isu disiplin

Memotivasi & melatih kakitangan mengenai dasar, SOP, perkhidmatan pelanggan syarikat & kemahiran menjual

Menjana & menyediakan laporan yang diperlukan seperti yang dikehendaki (perolehan kakitangan, jualan, tahap inventori, dan lain-lain)

>>
MOHON DISINI SEKARANG
 <<

Assistant Store Manager / Store Manager

(RM1,800 - RM3,000)

Kelayakan

Minimum STPM, Diploma/ Degree in any field.

At least 3 year(s) of working experience in retail / F&B industry.

Good interpersonal & follow-up skill, adaptable and result-oriented.

Possess outgoing personality, positive and high energy level.

Tanggungjawab

Achievement of sales target set.

Instill a high standard of friendly, professional customer service.

Work hand in hand with the Area Manager in the employment of high caliber sales staff and the maintenance of adequate staffing levels.

Maintenance of sufficient stock level at all times.

>> MOHON DISINI SEKARANG <<

Health Advisor

(RM1,500 - RM3,000)

Kelayakan

Terbuka kepada calon yang mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pemakanan, Dietetik atau setara.

Pengalaman dalam industri kesihatan / runcit farmasi akan menjadi satu kelebihan.

Bersemangat untuk menggalakkan kesihatan dan kesejahteraan

Tanggungjawab

Memberi khidmat nasihat pemakanan dan menyampaikan nasihat produk yang sangat baik kepada pelanggan kami.

Menjalankan keseluruhan operasi bahagian kesihatan bagi penyelenggaraan stok, pesanan, menerima dan tahap stok.

Menyediakan ujian kesihatan untuk pelanggan dari aktiviti promosi yang berkaitan.

Mengendalikan pertanyaan pelanggan dan menyediakan perkhidmatan pelanggan.

>> MOHON DISINI SEKARANG <<

Manfaat tambahan

Yearly Salary Increment

Bonus (*Up to 4 Months)

Career Advancement (To management level)

Medical Benefit

Insurance Coverage

Annual Leave

OT Allowance

Staff Discount

Lain - Lain !!

 Semua Cawangan Di Johor Bahru


# Jenis Pekerjaan

Mungkin Anda Mudah Disenarai Pendek Oleh 3 Syarikat Ini Kalau Mohon Sekarang!

by
Izuan

Jun 22, 2017

pada 5:28 AM

Nak tahu sebab kenapa? Ye lah, sekarang ni kan dah musim raya, dan ada majikan yang amsih bekerja lagi, jadi sementara dah penghujung macam ni baik mohon sekarang, kalau masa cuti atau lepas raya dah ada orang mula mohon, maka nama anda pun dah mula terbenam dalam email majikan.

Ye lah, bukan sahaja majikan, kami sendiri malas nak scroll bawah, kalau dah jumpa calon yang diiginkan. Nak tahu syarikat apa? Jawatan apa? Meh sini tengok, setiap syarikat akan menyediakan beberapa jawatan tau. Pilih yang mana suka, nak mohon semua pun tak apa, manalah tahu ada satu yang tersangkut.

1
. AEON

Penasihat Jualan -
MOHON DISINI!

Pembantu Khidmat Pelanggan -
MOHON DISINI!

Penerima -
MOHON DISINI!

Pelatih Pembuat Roti -
MOHON DISINI!

Pembantu Pengeluaran -
MOHON DISINI!

Pembantu Jualan -
MOHON DISINI!

Juruwang -
MOHON DISINI!

MOHON DISINI

2
. HAIRDEPOT

Trainee -
MOHON DISINI!

Product Advisor -
MOHON DISINI!

SESUAI UNTUK YANG MINAT KECANTIKAN, MOHON LAH!

3
. Watsons

Beauty Advisor -
MOHON DISINI!

Supervisor Trainee -
MOHON DISINI!

Supervisor -
MOHON DISINI!

Sales Coordinator -
MOHON DISINI!

JOM KERJA DI WATSONS SEKARANG!


# Gaya Hidup

Video Rider Makanan ‘Layan’ Trek Motocross Curi Tumpuan Netizen, Hampir Terbabas!

by
Budak Bijok

Mar 23, 2021

pada 8:44 PM

Sejak semalam tular di media sosial satu video memperlihatkan aksi seorang
rider makanan
 yang dipercayai seorang penghantar makanan menunggang motosikal di sebuah trek ‘motocross’

Menerusi video tersebut, rider berkenaan yang menunggang motosikal jenis moped dipercayai Honda Future dilihat turut bersaing bersama beberapa jentera motocross yang sedang beraksi di trek berkenaan.

Namun apa yang mencuri tumpuan adalah rider tersebut seolah menyedari kemampuan motosikalnya apabila mengelak dari melalui tanjakan tinggi sebaliknya melalui jalan mudah yang terdapat disebelah tanjakan tersebut.

Selain itu dia juga dilihat hampir terbabas sewaktu sedang membelok di selekoh yang berada selepas tanjakan tersebut.

Meskipun tiada sebarang info tentang lokasi atau waktu video tersebut dirakam, dan ada yang mendakwa video berkenaan sudah lama, aksi rider tersebut bagaimanapun nyata menarik perhatian netizen.

Abang Foodpanda ada di mana-mana

Ramai yang meluahkan rasa terhibur mereka dengan aksi luar biasa dari rider tersebut. Tapi hampir terjatuh weh! admin tengok pun seram. Kalau korang tengok macam mana pulak?

Ada juga yang berpendapat mungkin si rider cuba menghantar pesanannya kepada pelumba didalam litar berkenaan sehingga terpaksa masuk dan mengejarnya di sana.

Setakat artikel ini ditulis video ini sudah ditonton sebanyak 205,000 kali, meraih 9,000 tanda suka serta diulang ciap sebanyak hampir 9,000 kali.

Untuk anda yang follow blog Maukerja jangan terima kasih dan jangan lupa teruskan mendapatkan info-info menarik. Malah untuk anda belum follow sila singgah tau dan korang yang tengah mencari kerja kosong boleh lawat di portal Maukerja. Pelbagai jenis pekerjaan yang kami update di sana. Jom join group telegram kami untuk dapat terus update ke phone anda.

rider makanan


# Trending Semasa

"Jangan Harapkan Tuan Rumah Awasi Anak Korang", Ini 4 Insiden Tragis Semasa 'Open House' Raya!

by
Nazatul

Jul 2, 2018

pada 4:09 AM

Setiap kali musim perayaan, adat kunjung-mengunjung ke rumah saudara menjadi satu kemestian dalam masyarakat kita. Ketika inilah masa diambil untuk bertanya khabar antara satu sama lain setelah hampir setahun tidak berjumpa ekoran kesibukan masing-masing.

Dalam musim raya ni mesti raya kawan-awan kita buat open house kan? Kalau bawa anak bersama, tolong lah pantau mereka. Bukan apa, takut jadi macam ni pula. Kang susah!

Anak-anak kecil berlari ke sana-sini dan menumpahkan makanan itu boleh dimaafkan lagi. Namun yang menjadi masalah besar, apabila kelakuan anak-anak sudah melampaui batas sehingga menyebabkan kesedihan kepada orang lain.

Ini 4 Kes Tragis Yang Telah Viral di Media Sosial Semasa Open House Raya:

#1 Mengoyakkan 4 Biji Kereta Hotwheels Miliknya

Seorang lelaki melepaskan kemarahannya di
Facebook
serta menasihatkan supaya mendidik anak untuk menjaga abad mereka bila di rumah orang lain!

Seorang rakanya yang merupakan
 Hotwheels collecter
mengadu sebab budak kecil telah mengoyakkan 4 buah kereta Hotwheels miliknya.

"Kes member ni, laci dah LOCK. Pandai pulak budak tu cari kunci dan bukak lock. Mak bapak buat bodoh saja. Dah koyak kad, sorok bawah almari..."

Dah lah harga sebiji kereta Hot Wheels di pasaran boleh dikatakan dalam lingkungan RM 200 - RM 800 weh! Sekiranya buka laman web E-Bay bidaan yang dibuat terhadap sesetengah model mencapai ratusan ringgit!

#2 Insiden 4 Ekor Anak Kucing Mati Lemas!

Tweet yang dikeluarkan pengguna
@OwToTheZie
 atau Cik Petir itu mendapat perhatian pengguna Twitter yang merasakan insiden ini perkara yang menyedihkan lebih-lebih lagi kepada peminat kucing.

27 Jun,
viral
 di laman media sosial Twitter insiden 4 ekor anak kucing mati direndam budak-budak datang beraya! Hmm

#3 TV Plasma Harga RM 3,999 Jatuh Dan Pecah!

Pergi rumah terbuka sambil bawak anak kecil. Biar je anak sendiri main lari lari sampai tv plasma tuan rumah jatuh dan pecah. Buat acah acah busy, terus keluar dari rumah. Dah kena ugut, baru nak bayar ganti rugi.

Konklusinya di sini, kadang-kadang kita nampak benda remeh tapi besar impaknya kalau anak-anak kita tak dididik dengan akhlak dan adab bertandang

#4 Ikan Peliharaan Tuan Rumah 20 Ekor Terapung Mati!

Sebelum ni pernah heboh pasal anak kucing mati kena rendam dlm air dan tv plasma tuan rumah jatuh dan pecah. Dua-dua pasal kes datang beraya bawa anak-anak yang hyperactive tapi tak pantau. Ikan-ikan dalam kolam dia banyak mati sebab kes yg sama!

"Bawa anak datang beraya tak pantau jaga. Ini kes tabur sebalang makan kat ikan mcm tu je pastu ikan tak makan n effect kat air kolam. Esoknya 20 ekor semua terapung mati. Please lah ya yg ada anak-anak kecik tu terutamanya, jaga elok elok and pantau seketat yg mungkn. Kalau boleh ikat tangan anak tu dengan tangan sendiri."

Kalau sebelum viral di media sosial apabila seorang wanita meluahkan rasa geram dengan kelakuan anak tetamunya. Paling menyakitkan hati apabila ibu-bapa anak itu tidak melarang anak mereka sehingga menyebabkan TV Plasma dirumah itu pecah.

Kali ini, ikan peliharaan pula menjadi mangsa kenakalan anak kecil. Ini sebab perlunya pemantauan rapi buat anak korang jika tidak mahu perkara sebegini berlaku lagi.

Jangan mengharapkan tuan rumah untuk mengawasi anak-anak korang setiap masa kerana ianya sukar untuk tuan rumah terbabit lebih-lebih lagi jika ada ramai tetamu.

Kadang-kadang ada benda yang sangat berharga bagi tuan rumah, mungkin susah dia nak dapatkan. Mustahil bagi tuan rumah itu untuk marah anak-anak korang.


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Selain 'Tak Reti Market Diri', Ada 5 Lagi Benda Founder Resume Writer Ink Ni Tegur Tentang Resume Calon

by
Haziqah Muhamad

Sep 20, 2017

pada 2:19 AM

Pernah tak korang terfikir kenapa hantar resume berpuluh-puluh pun masih tak dapat sebarang call untuk interview? Walaupun korang dah yakin korang ada semua yang company tu cari tapi.. macam krik-krik je.

Sebenarnya benda yang paling penting sekali dalam memohon kerja ni adalah resume. Resume tu boleh dikatakan sebagai wakil diri korang masa bakal bos korang pegang kertas tu. Nampak tak pentingnya untuk tulis resume baik-baik tanpa sebarang cacat cela.

Seorang founder Resume Writer Ink, Tina Nicolai yang juga merupakan seorang recruiter untuk Walt Disney World di era 90'an menyatakan bahawa susah untuk jumpa resume yang betul-betul ngam dan sempurna.

"Apa yang saya perasan pemohon kerja ni tidak tahu langsung macam mana nak 'marketkan' diri mereka. Daripada itu lah saya sedar betapa pentingnya untuk wujudkan satu market untuk mengajar calon-calon ni dari semua peringkat dan industri"- Tina Nicolai dalam temubual bersama Business Insider.

Daripada mata seorang expert ni, dia dah baca kira-kira 40,000 resume dan apa yang boleh dia sum up kan kebanyakkan anak muda sekarang ni amat malas dan tak beri perhatian pada perkara kecil. Buat resume remeh-temeh macam mana nak dapat kerja? Jadi disini, dia berikan sebab-sebab mengapa majikan tak ambil korang bekerja:

1. Typo memanjang

Kesalahan ni mungkin nampak kecil pada korang, alah.. setakat tersalah tekan "a" dengan "z" apa lah sangat. No.. no.. ini menunjukkan yang korang tak beri perhatian dan buat kerja asalkan siap je. Recruiter yang pegang resume korang tu dah siap sedia dengan pen, nampak je typo terus bulatkan dan campak dalam dustbin. Sayang kan?

2. Font yang digunakan tak sesuai langsung

Bila nak mohon kerja ni kena lah jadi profesional sikit. Jangan lah buat kerja tahap sekolah guna font 'funky' merepek tu. Eh jangan tak percaya, ada  lagi yang tulis resume guna font macam ni. Ingat! Korang kena lah pertimbangkan mereka yang akan baca resume tu, kalau font kecil sangat macam semut siapa nak baca? Warna tulisan pun kena lah bersesuaian. Paling mudah guna je warna hitam, nak guna warna kuning, merah ke simpan untuk tulis surat ke apa ye.

3. Info yang outdated

Jangan sesekali lupa untuk update resume korang tu sebelum hantar. Katakan lah korang baru lepas berhenti kerja tapi hantar resume zaman habis belajar dulu tak ke bakal majikan korang tak akan tahu yang korang pernah ada pengalaman? Masukkan kesemua pengalaman korang dalam resume biar bakal majikan rasa confident untuk ambil korang bekerja.

Lagi satu, pastikan maklumat peribadi korang yang terkini macam nombor telefon, alamat email senang untuk diorang nak contact.

4. Letak info yang tak relevant dengan kerja yang dimohon

Gambar hiasan

Ada juga yang cuba untuk mohon kerja yang jauh tersasar daripada bidang diorang, bukan tak boleh lagi bagus boleh explore benda baru. Yang tak bagusnya, korang letak info yang tak perlu pun untuk kerja yang dimohon. Buang masa dan ruang dalam resume je. Alaa.. ada kan yang jenis email terus ke semua kerja kosong guna resume yang sama tak check pun kalau resume tu relevant ke tak.

Nampak tak malas nya korang dan jangan ingat recruiter yang baca resume tu tak tahu tau.

5. Mulakan setiap bullet point dengan 'bertanggungjawab untuk'..

Gambar hiasan

Bagi Tina Nicolai ini lagi satu yang menunjukkan korang malas betul nak tulis. Pemohon suka mulakan setiap point untuk pengalaman atau penglibatan dalam sebarang aktiviti dengan ayat "bertanggungjawab untuk". Korang kena faham kalau letak ayat macam tu tak menunjukkan langsung apa yang korang dah accomplish atau apa fungsi korang. Apa salahnya ambil masa seminit dua untuk tulis sedikit deskripsi.

Untuk lebih maklumat lanjut boleh teruskan membaca dekat
page ni
. Selamat mencari kerja!

Pendaftaran terbuka sekarang!

EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition

Tarikh: 23 September 2017 (Sabtu)

Tempat: CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown

(**Berhadapan Jeti Penang**)

Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Lagi 1,000 tiket VVIP saja yang tinggal)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [2x RM5.00 Grab Discount Coupon]*


# Trending Semasa

Rapid KL Lanjut Masa Perkhidmatannya Ambang Tahun Baru 31 Disember Ni, Rujuk Jadual Perjalanan Di Sini

by
Haziqah Muhamad

Dec 29, 2017

pada 6:11 AM

Bila tiba saja akhir tahun, masing-masing dah bersedia merancang untuk menyambut sambutan tahun baru. Paling yang dinanti-nantikan semestinya pertunjukan bunga api di beberapa lokasi terpilih setiap tahun.

Tetapi bila tibanya waktu perayaan sebegini, perkara yang paling menjengkelkan semestinya traffic jam. Sebab itulah Rapid KL mengambil inisiatif untuk melanjutkan masa perkhidmatannya pada 31 Disember nanti sehubungan dengan sambutan tahun baru nanti.

Untuk maklumat mengenai jadual perjalanan, boleh rujuk di jadual berikut:


# Trending Semasa

Minta Kerja Dengan Hanya Komen 'PM', Bila Ditegur Majikan Dia Boleh Menjawab!

by
Izuan

May 11, 2018

pada 9:25 AM

Salah satu punca mengapa orang ramai kata Generasi-Y ni lain macam sikit. Tak tau lah macam mana tapi kalau nak mohon kerja pun boleh "PM tepi" macam nak beli barang dekat Insta shop je macam mana ke majikan nak ambil bekerja? Huhu..

Nak mohon kerja ni bukannya main-main boleh whatsapp je boss. Perlu ada etika macam hantar resume, cover letter, melalui email, ayat kena betul dan formal. Macam ni
Nurul Syuhada Ahmad Tajodin
 post mengenai macam mana golongan belia sekarang minta kerja.

"U thought that I'm selling a perfume?"

Ini lah jadinya bila adab-adab untuk memohon kerja tak dipraktiskan. Seorang netizen ni meluahkan perasaan dia bila kerja kosong yang di post di Facebook berderet yang nak mohon. Tapi yang jadi masalahnya bila semua minta PM je kerja kosong tu. Sampai macam tu sekali diorang malas nak mohon secara elok. Apa salahnya bukak email sekejap, semua info yang diperlukan dah tersedia untuk diorang cuma perlu mohon je. Kan dah kene setepek, ingat ini IG seller ke jual minyak wangi boleh PM nak tahu harga? Haha..

Semua info dah ada cuma perlu email je

Tercari la juga kalau-kalau dalam post jawatan kosong tu ada nyatakan boleh mohon melalui Facebook terus. Tapi tak ada pula dan jawatan yang dimohon tu bukannya macam kerja part-time dekat kedai runcit apa, HR & Admin Executive kot. Dah tentu-tentu lah kena beretika sikit. Lagipun memang dah tertulis dekat situ email kepada alamat yang diberikan. Hmm..

"Better pm on whatsapp"

Wow bila tuan empunya badan dah jelaskan hentar permohonan seperti yang sudah tersedia boleh pula dia mengajar balik lebih baik pm dekat whatsapp je, senang kerja. Huhu.. Tak tahu lah nak jawab macam mana kalau ada orang tanya macam ni. kalahkan boss pula dah.

Kalau cara mohon kerja pun boleh buat mudah macam ni, majikan mana je yang akan ambil serious dengan permohonan korang. Awal-awal lagi dah nampak yang korang ni jenis malas tak nak berusaha sikit je pun.

Jadi pada golongan belia yang sedang mencari kerja tu tolong lah jangan buat macam ni ye. Kalau buat juga, jangan tanya kenapa permohonan korang tak dibalas kalau dah berbulan tunggu jawapan daripada company.


# Gaya Hidup

 Proses ‘Balik Kampung’ Dalam Kalangan Penuntut IPT Wajar Dilaksana Mengikut 4 Zon Utama

by
Aidil Aizuddin

Apr 13, 2020

pada 9:55 AM

Proses ‘balik kampung’ dalam kalangan penuntut institusi pengajian tinggi (IPT) yang terkandas di kampus masing-masing wajar dilaksana secara berperingkat mengikut empat zon utama.

Menurut laporan yang dikeluarkan Berita Harian,
 penghantaran pulang ke zon utara, tengah dan selatan di Semenanjung serta Sabah dan Sarawak itu juga harus didahului dengan saringan di kampus bagi mengesan sebarang gejala wabak COVID-19.

Promosi last untuk majikan dapatkan sekarang tekan pada banner untuk mohon

Pakar kesihatan awam (epidemiologi dan biostatistik) Universiti Putra Malaysia (UPM), Prof Madya Dr Hayati Kadir, ketika mencadangkan perkara itu berkata, muatan penumpang dalam bas yang akan digunakan wajar menepati aspek penjarakan sosial.

Sehubungan itu, katanya, muatan penumpang harus dihadkan sekurang-kurangnya 50 peratus daripada kemampuan sebenar untuk memastikan jarak jarak antara penuntut adalah satu meter.

“Sepanjang perjalanan, penumpang tidak dibenarkan turun sehingga sampai ke destinasi, manakala bas hanya boleh berhenti untuk tujuan mengisi minyak.

“Pendekatan ini penting bagi memastikan pergerakan setiap penumpang adalah terhad, sekali gus mengurangkan risiko daripada terdedah dengan jangkitan luar.

“Sebarang pergerakan dalam bas juga harus dikawal dengan ketat, maksudnya semua penumpang berada di tempat duduk masing-masing sepanjang perjalanan.

Sumber: Berita harian

Wajar ataupun tidak semuanya ada kelebihan masing-masing

Admin harap semua pelajar universiti berada dalam keadaan selamat semuanya, tetapi memang agak kesian sekiranya tidak boleh balik terutamanya tempoh pkp yang telah dilanjutkan oleh kerajaan sehingga 28 april.

Namun begitu, terdapat juga risiko sekiranya mereka balik kampung takut dijangkiti ahli keluarga dan juga orang kampung.  Admin berharap dengan saringan yang dicadangkan dapat mengurangkan risiko tersebut. Admin faham perasaan pelajar IPT sebab admin juga pernah berada di sana suatu ketika dahulu.


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Selain Jenama, Ini 4 Aspek Penting Yang Perlu Difikirkan Sebelum Membeli Laptop

by
Aisya

Jul 5, 2017

pada 4:22 AM

Laptop ni penting untuk nak buat kerja dan terutama sekali buat student-student universiti, betul tak? Kebiasaannya macam mana korang buat pilihan laptop mana yang sesuai dan terbaik untuk dibeli? Ataupun korang hanya minta pandangan kawan-kawan dan semak laptop apa yang paling popular sekali dan terus beli?

Tahu tak, setiap orang memerlukan laptop dengan spesifikasi yang berlainan bergantung pada kegunaan. Ini lah sebabnya korang perlu baca panduan padat dan teliti ini daripada seorang netizen mengenai panduan mencari laptop yang paling sesuai untuk korang.

1. "Banyak duk tanya bro nak beli laptop apa? Mostly taktau nak pilih yang mana, sebab kurang knowledge"

2. "Benda yang ko patut consider untuk beli laptop ialah bajet, kegunaan untuk apa, spec dan after value dia"

3. "Kalau normal user, tak perlu lah nak spend too much on laptop"

4. "RAM ni senang kata ingatan ko. Processor pulak otak ko"

5. "32bit sama je dengan 86bit"

6. "Setiap RAM ada kepantasan dia"

7. "So nak upgrade ram kena tengok speed dia. Bukan semua laptop support untuk semua speed"

8. "Mostly laptop punya processor memang tak boleh upgrade sebab susah nak cari yang compatible"

9. "Motherboard ni takde kena mengena dengan mak korang"

10. "Sebab apa kalau motherboard rosak hantar kedai diorang suruh tukar motherboard?"

11. "Rugi lah beli produk yang lebih mahal, padahal sama je dalamnya"

12. "So a good gaming laptop selalunya bagus juga untuk kerja-kerja graphic"

13. "Normal laptop hanya ada embedded graphic card or video card yang bersambung dengan processor"

14. "So apa spek laptop korang? Install software cpu-z untuk tahu apa spek korang"

15. "Tak semestinya ko ada graphic card power tapi processor hampeh laptop ko power sangat"

16. "Laptop ni biasanya akan decreased value dia sebanyak 15% per year"

17. "Hardisk biasanya 5 tahun je max warranty, RAM ada lifetime warranty"

18. "Sebab pembuat hardisk ni tau after 5 years barang dia akan lebih cepat failed"

19. "AMD selalunya lebih murah ari intel walaupun performance dia sama"

*Sumber: Twitter
@thegitarisk


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Majikan Masih Boleh Pertimbangkan 3 Perkara Ini Untuk Calon Under-Qualified

by
Shasha

Sep 22, 2016

pada 8:35 AM

Situasi yang selalu jadi pada kita Jobseekers nak apply kerja, mesti risaukan adakah kita ni layak nak submit resume pada majikan kalau keperluan untuk jawatan kosong tu kurang 2 atau 3 atau mungkin lebih.

Sebagai contoh, keperluan untuk jawatan senior web designer calon kena ada 4 tahun pengalaman dalam bidang tu tapi korang baru je 2 tahun berpengalaman. Mana lah nak dapat lagi baki 2 tahun tu kan?Mustahil sangat lah majikan nak baca detail resume bila tengok korang ni junior-level je mana lah nak layak nak naik senior-level. Sebelum korang lepaskan peluang memohon kerja yang seolah-olahnya di luar jangkaan.

Ada beberapa perkara yang majikan pertimbangkan kalau calon bagus tapi under-qualified :

1.Pengalaman kerja lepas relevan dengan jawatan

Memang senang kerja majikan kalau ramai calon ada exactly 4 tahun pengalaman(contoh) & menepati semua keperluan jawatan kosong tu. Tapi sebenarnya, majikan masih pertimbangkan andai kata keperluan korang kurang dari yang diminta.

Pelik kan?Nak tahu kenapa? Walaupun korang tak penuhi keperluan untuk jawatan kosong tu, bakal majikan korang akan pertimbangkan sebab mungkin korang pernah buat tugas yang berkaitan tapi secara tak official. Sebabnya ialah majikan tak nak lepaskan peluang tak hire calon yang bagus & masih boleh melatih korang.

2.Ada dorongan untuk terus belajar

Walaupun majikan memerlukan calon pekerja yang dapat penuhi keperluan sesuatu jawatan, kalau korang nak tahu diorang jugak menitik beratkan kalau korang sanggup ada dorongan tak untuk terus belajar benda baru yang akan dating. Perkara ni penting sebenarnya untuk majikan teliti seseorang calon yang di interview. Tak mengapa kalau korang ambil masa untuk naik ke satu tahap di tempat yang kerja lama sebab ia menunjukkan yang korang boleh terus belajar sesuatu yang korang belum mahir.

3.Layak untuk posisi yang tinggi walaupun belum ckup senior/mahir

Nampak macam terlalu muda untuk jawatan kosong tu tapi sebenarnya korang berkebolehan untuk pergi jauh. Dalam situasi macam ni, majikan bukan lah setakat tengok resume korang yang kurang 2 keperluan tu tapi diorang teliti apa yang korang boleh & mampu buat untuk sumbangkan pada syarikat atau jawatan tu. Tak semestinya jawatan yang tinggi hanya lah untuk calon-calon yang dah tua & lama bekerja tau. Kalau korang ada potensi yang melangkaui keperluan majikan tapi takda dalam resume, peluang korang mungkin tinggi .

Memohon untuk jawatan yang kurang berkelayakan bagi korang macam kurang logik kan? Walaupun resume korang tak memenuhi semua keperluan sesuatu jawatan, banyak je peluang pekerjaan yang sebenarnya sesuai untuk korang mohon. Jangan lah pulak over konfiden sampai mohon nak jadi boss, itu memang melampau.


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Hanya True Leader Sahaja Yang Akan Ungkapkan 4 Frasa Terbaik Ni - Maukerja.my

by
Shasha

Nov 9, 2016

pada 4:51 AM

Nampak muka Boss pun dah cukup gerun nak tengok, apatah lagi kena panggil untuk berbincang tentang hal tertentu. Lagi ketaq! Setiap langkah korang buat akan dijaga rapi, takut kena marah punya pasal. Ni kami nak kongsi sikit, antara frasa yang akan dikatakan oleh seorang True Leader :

1. "Takda hal, lah. Benda dah jadi"

Kadangkala manusia ni memang tak lokek daripada membuat kesalahan, tak kisah lah dalam apa jua perkara. Orang pertama yang akan korang hadapi : BOSS! Menggeletar habis bila kena panggil dengan dia kerana kesilapan korang yang dah menjejaskan reputasi syarikat. Macam mana lah nak jawab ni kan, tiba-tiba boss buka mulut pasal hal tersebut & menanti jawapan daripada korang. Tenungan tajam boss buat korang tergagap nak bersuara. Dia sambung balik kata "Takda hal lah, takpa". Terkejut kan? Selama ni korang jarang jumpa boss yang sangat chill bila pekerja buat kesalahan besar.

Sebab ianya penting
 : Seorang boss yang bagus, tahu buang masa je kalau marah, asyik ungkit perkara yang sama & takkan dapat ubah walau macam mana cara sekali pun.

2. "Apa yang you dah belajar"

Input setiap manusia berbeza-beza & takkan pernah sama kerana kita semua ada perspektif yang unik.

Sebab ianya penting :
Pemimpin yang hebat adalah apabila diorang kenalpasti kegagalan adalah peluang untuk belajar meningkatkan lagi produktiviti team & syarikat

3. "I support you"

Manusia ni kreatif, cuma pendekatan yang digunakan oleh kebanyakan syarikat membatasi pergerakan & pemikiran pekerja. Kalau sumbangan idea korang ditolak oleh boss, mesti lah rasa macam tak semangat nak buat kerja kan? Semuanya kena ikut cara Boss, Supervisor & lain-lain. Tapi sebaliknya kalau Boss beri sokongan bagi idea yang korang berikan, ianya satu suntikan semangat untuk laksanakan tugas dengan lebih baik.

Sebab ianya penting :
Pemimpin yang berani takkan pernah meragui kebolehan pekerjanya sebab semuanya
equally important

4. "I don't know"

Semua orang akan expect boss ataupun pemimpin ni sepatutnya tahu semua perkara & takkan ada satu pun diorang tak tahu. Bila korang dengar dari mulut diorang sendiri yang diorang tak tahu, ianya satu perkara yang positif. Kenapa? Sebab pemimpin yang hebat sentiasa mahu dengar idea & pendapat daripada orang yang berbeza-beza.

Sebab ianya penting :
Abraham Lincoln & Henry Ford ni tak selalunya bergaul dengan orang-orang yang bijaksana & terpelajar, walaupun mereka ni tokoh yang amat disanjungi berabad lamanya. Kerana sebagai pemimpin, tak semua perkara diketahui oleh mereka ni. Sentiasa rendah diri & tak bongkak.


# Pengetahuan Pekerja

Majikan Tak Percaya Korang Ada Skill 'Micosoft Office' Kalau Shortcut Keys Ini Pun Tak Mahir

by
Izuan

Jul 31, 2017

pada 2:27 AM

Mungkin banyak selok belok mengenai Microsoft Office yang korang dah tahu, tapi masih belum arif dalam bab short cut, bab menaip dah memangd dah laju,kerja pun jadi pantas. Tapi masih lagi gunakan mouse atau touch pad untuk melakukan sebarang suntingan.

Kalau sebelum ini kami kongsikan mengenai penggunaan Excel, kali ini dalam Microsoft Word pula untuk korang lebih arif dan mempercepatkan kerja korang. Jangan anggap kemahiran Microsoft Office dah tahap dewa kalau shotcut key yang asas ini pun masih tak kuasai lagi. Huhu!

MS Word Shortcut Keys.. CTRL + ...

CTRL + ...+ ...

Sumber

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

RESUME DESIGN PERCUMA

Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik?
Cepat dapatkan Ticket Express ke tempat temuduga. terhad kepada 6,000 pendaftar terawal, sekarang ni dah ada 3,000 tau! Jangan tunggu-tunggu lagi >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma


# Pengetahuan Pekerja

Musim-Musim Year End Sales Ini, Mesti Pekerja Retail Kena Hadap 11 Perkara 'Annoying' Ni Kan?

by
Izuan

Dec 28, 2017

pada 10:10 AM

Selalu orang cakap sales girl/boy ni merimaskan, ada pula anggap kerja paling senang dan tak ada masalah bila kita buat. Apa yang kita nampak riak wajahnya yang ceria sambil memberikan perkhidmatan layanan mesra itu sebenarnya banyak dugaan yang mereka hadapi dimana bukan semua orang boleh tahan.

Jadi, ini adalah situasi yang WAJIB mereka akan hadapi setiap hari. Gambar yang diambil daripada media sosial terhadap fakta yang mereka rasa sebagai seorang sales person.Rasa kesian pun ada , kelakar pun ada. Hahaha!

1. Cashier bukan ahli pakar matematik

2. Tengah serve pelanggan lain tiba-tiba ada orang lain sibuk panggil

3. Habis shif, bukanlah happy ending

4. Rasa terancam bila nampak pelanggan ushar display bila nak tutup

5. kena pakai 'topeng', maklumlah "Customer always right" katakan.

6. Lebih-Lebih Lagi Depan Manager

7. Perdajal Dia balik..ngeh..ngeh..ngehh

8. Hari-hari customer tanya 'bijak' macam ni.

9. Demi seusap nasi, layan jela lawak hambar customer tu..

10. Elok-elok dah lipat baju, nampak pula mak cik bawang geledah

11. Yang Ni Soalan Genius!

Sumber


# Jenis Pekerjaan
# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

"Aku Dah Resign, Tapi Bos Aku Tak Bagi Gaji Lagi.." - 4 Perkara Korang Kena Tahu, ELAK DITIPU

by
MJ

Jul 18, 2022

pada 8:41 AM

Masa tengah kerja gaji yang majikan bagi biasanya konsisten dan on time lah orang kata. Kebiasaannya masalah akan timbul bila orang tu resign.Kami yakin pasti ramai yang menghadapi masalah di mana majikan tak bayar-bayar gaji korang setelah korang keluar daripada syarikat tersebut. Kadang tu makan masa sampai berbulan-bulan.

Haa ini ada 4 points penting yang setiap pekerja perlu ambil tahu tentang gaji. Kalau satu hari nanti terjadi kejadian macam ni kat korang, sekurang-kurangnya korang dah tahu dah nak buat apa.

Tempoh Dan Masa Pembayaran Upah

Seksyen 18 Akta Pekerjaan
 telah mewajibkan majikan agar membayar upah pekerja sekurang-kurangnya sekali bagi setiap satu bulan

Setelah tempoh dan masa pembayaran itu telah ditetapkan, majikan mestilah membayar upah TIDAK LEWAT daripada 7 hari selepas tempoh itu berakhir. KECUALI jika majikan dapat memuaskan hati
Ketua Pengarah
(Jabatan Tenaga Kerja) yang pembayaran itu tidak dapat dibuat atas sebab-sebab yang munasabah.

Selain itu,
 bayaran gaji hendaklah dibuat dalam NILAI YANG SAH.
 Ini bermakna kalau korang bekerja di Malaysia, upah hendaklah di bayar dalam RINGGIT MALAYSIA dan begitu juga sebaliknya.

Ia juga hendaklah dibayar dalam bentuk TUNAI, namun
Seksyen 25A
pula membenarkan upah dibayar dalam bentuk cek atau ke dalam akaun bank pekerja, tertakluk kepada kebenaran pekerja tersebut. Tapi pekerja juga boleh menarik balik persetujuan ini dengan member notis 4 minggu dengan alasan yang munasabah.

Pendahuluan Upah

Terdapat majikan-majikan terutamanya kepada pekerja yang berpendapatan amat rendah seperti di tapak-tapak binaan perlu
memberikan wang pendahuluan bagi pekerja mereka
. Walaupun ini telah dibenarkan oleh Akta, namun
Seksyen 22 Akta Pekerjaan 1955
 ada menyatakan bahawa majikan TIDAK BOLEH dalam mana-mana satu bulan memberi pendahuluan pada pekerja MELEBIHI JUMLAH UPAH yang diperolehi oleh pekerja itu pada bulan sebelumnya kecuali:

a)    bagi membolehkannya membeli, membina atau membaiki sebuah rumah;

b)    bagi membolehkannya membeli tanah;

c)    bagi membolehkannya membeli ayam itik;

d)   bagi membolehkannya membeli sebuah motokar, motorsikal atau basikal;

e) bagi membolehkannya membeli syer perniagaan majikan itu yang ditawarkan untuk jualan oleh majikan itu;

f)   bagi mana-mana tujuan lain:

Keutamaan Upah

Setiap majikan mesti membayar upah pada pekerjanya apabila kerja tersebut telah selesai dan sempurna dilaksanakan. Kegagalan berbuat demikian adalah satu perlanggaran pada terma kontrak.

Mengikut
Seksyen 31
 pula, jika harta majikan atau orang yang bertanggungjawab membayar upah pekerja dijual dengan perintah mahkamah atau wang mereka dibekukan, pihak mahkamah akan m
emastikan mana-mana wang yang perlu dibayar kepada pekerja empat bulan upah dibayar lebih dahulu
 sebelum bayaran kepada mana-mana pemiutang bercagar dibuat.

Potongan Terhadap Upah

Potongan terhadap upah TIDAK  BOLEH DI BUAT SESUKA HATI MAJIKAN dan perlu mengikuti peruntukan Akta Pekerjaan 1955. Menurut
Seksyen 24 Akta Pekerjaan 1955
, majikan dibenarkan membuat potongan terhadap upah dalam keadaan-keadaan tertentu seperti yang berikut:

Potongan-potongan hingga setakat
 apa-apa bayaran lebih yang dibuat atas kesilapan majikan dalam masa tiga bulan sebelum
 itu

Potongan-potongan bagi indemniti
yang perlu dibayar kepada majikan jika pekerja menamatkan kontrak perkhidmatannya di bawah seksyen 13

Potongan yang
dibenarkan oleh undang-undang bertulis
 yang lain sebagai contohnya seperti Caruman KWSP,
 PERKESO dan LHDN

Gaji


# Pengetahuan Pekerja

5 Sebab Korang Patut Tinggalkan Tabiat Kerja Lebih Masa & Balik Tepat Pada Waktunya

by
Ehsan

Mar 6, 2022

pada 8:50 AM

Orang yang bekerja lebih masa bukanlah seorang yang bagus tetapi orang tak tahu mengatur masa dengan baik. Dia ialah orang yang tidak cekap dan tak mengambil berat dalam tugasannya.

Namun, kebanyakan organisasi di Malaysia mengamalkan budaya pulang lambat ke rumah dan gemar membuat kerja lebih masa. Bekerja adalah proses yang tidak akan pernah habis.

Oleh itu, kami kongsikan 5 sebab mengapa korang perlu buang tabiat suka kerja lebih masa dan pulanglah tepat pada masanya.

1. Perhatian Terhadap Klien Bukanlah Yang Paling Penting

Jika korang ada masalah yang besar, bukan majikan atau klien yang bantu, tetapi keluarga atau mungkin kawan rapat sahaja.

2. Tidak Bermakna Prestasi Kerja Efisien

Satu perbuatan yang sia-sia dan menyebabkan produktiviti turun. Sekiranya pulang awal, korang dapat merancang masa dan membolehkan anda belajar mengutamakan dan menguruskan hal-hal penting dengan masa yang baik.

3. Tidak Baik Untuk Kesihatan

Tekanan akibat kerja dan keinginan untuk menyiapkan tugasan sebelum dateline boleh menyebabkan kesihatan merundum.

4. Hidup Bukan Untuk Kerja Sahaja

Korang juga perlukan kehidupan luar, bersosial, riadah dan sebagainya. Anda berusaha belajar tinggi bukan hanya untuk menjaddi mesin atau robot semata-mata.

5. Jangan Sampai Keluarga & Rakan-Rakan Terabai

Apabila majikan memaksa korang untuk balik lewat dari kerja bermaksud dia tidak efektif dan tak tahu erti hidup.

Cintailah pekerjaan anda, tapi jangan terlalu mencintai syarikat. Korang tak pernah tahu sampai bila syarikat itu akan mencintai korang semula!

Kerja


# Trending Semasa

Starbucks Nak Bagi FREE 'Limited Edition Card Holder' & Ada 50% Promo Sekarang Ni!

by
Haziqah Muhamad

Apr 17, 2018

pada 4:11 AM

Selain notebook, thermos dan lain-lain, sekarang ni korang boleh kumpul
'Limited Edition Card Caddy'
 daripada Starbucks! Macam mana nak beli? Tak payah susah-susah beli sebab Starbucks memang nak bagi korang percuma weh! Ish, bestnya!

>>>
Nak Kerja Dengan Starbucks? Mohon Sini Sekarang!
 <<<

Cara Nak Dapat Free 'Limited Edition Card Caddy:'

Senang je. Korang cuma perlu reload dan aktifkan Kad Starbucks minimum RM150 di mana-mana restoran Starbucks.

Promosi bermula pada 17 April 2018 dan selagi stok masih ada! Tertakluk kepada terma dan syarat. Jangan lepaskan peluang ni sebab free weh. Bukannya selalu ada promo macam ni kan? Dah lah banyak kegunaan, korang siap boleh letak kad Tounch 'N' Go, access card dan banyak lagi.

Ehh, Ada 50% Promo Ke?

Korang tahu tak korang boleh dapat 50% diskaun untuk pembelian kedua Spring Beverage? Ye, memang 50%! Promo bermula pada pukul 5pm hingga 8pm. Ingat, diskaun ini hanya sah untuk setiap pembelian Spring Promotional Beverage saja dan diskaun 50% akan diberikan untuk pembelian kedua.

Jom serbu Starbucks sekarang!

>>>
Nak Kerja Dengan Starbucks? Mohon Sini Sekarang!
 <<<

Sumber Oleh:

Malaysia Freebies

Starbucks Malaysia


# Gaya Hidup

Ini Rupanya Maksud 'Petak Kuning' Yang Ada Pada Bil Elektrik Yang Mungkin Ramai Tak Tahu!

by
Haziqah Muhamad

Sep 22, 2018

pada 3:37 PM

Kalau korang perasan dekat bil eletrik, terdapat satu kotak kuning yang terdapat penjuru atas kanan pada bil elektrik. Tapi korang tahu tak fungsi kotak tersebut? Mungkin ada diantara korang yang sudah tahu atau tidak tahu mengenai kotak kuning ini.

Tenaga Nasional Berhad (TNB) akan memperkenalkan kotak kuning baharu di penjuru atas kanan pada bil elektrik. Kotak kuning ini diperkenalkan untuk memudahkan pengguna mengetahui status pembayaran secara lebih mudah. Status pembayaran bil elektrik bulanan akan dikemas kini di kotak kuning tersebut. Tiada lagi notis pemotongan yang berasingan akan dikeluarkan oleh pihak TNB.

Kotak kuning menunjukkan dua (2) jenis informasi yang merujuk kepada status bil. Sekiranya bil bulanan dibayar sebelum tempoh 30 hari dari tarikh bil, kotak kuning akan menunjukkan mesej
‘TERIMA KASIH Kerana Membayar Dalam Tempoh 30 Hari’
.

Di sebaliknya, tunggakan bil elektrik yang tidak dijelaskan akan menunjukkan mesej
‘Bayaran Tertunggak NOTIS PEMOTONGAN DI BAWAH’
di dalam kotak kuning. Di ruangan bawah bil elektrik yang sama, ‘Notis Pemotongan Bekalan Elektrik’ yang dipapar akan menyatakan jumlah bil tunggakan dan pengguna diminta menjelaskan tunggakan sebelum tempoh akhir yang tertera.

Pendekatan TNB yang baru ini membolehkan pengguna mengetahui informasi berkenaan status pembayaran bil secara langsung dan lebih ringkas. Pengguna wajar menyemak dan merujuk mesej di dalam kotak kuning sebagai peringatan untuk bayaran tepat pada masa supaya menikmati perkhidmatan yang berterusan.

Untuk keterangan lebih lanjut, sila layari
www.tnb.com.my


# Gaya Hidup

[KUIZ PERSONALITI] - Gaya Korang Silang Tangan Ni Bakal Bongkar Personaliti Diri & Ini Jawapannya

by
Haziqah Muhamad

Apr 2, 2019

pada 3:22 PM

Haa lagi ujian personaliti diri untuk korang cuba! Kali ni kita test gaya korang silang tangan pulak. Kalau korang silang tangan, di manakah posisi tangan kanan dan kiri korang?

Dah tahu posisi tangan korang yang mana satu? Jom kita tengok jawapannya pulak!

Jawapan

Kreatif & Artistik!

Korang sangat senang dikelilingi oleh kawan-kawan dan keluarga. Korang tak suka memeningkan kepala dan mudah saja memaafkan tentang sesuatu perkara. Sentiasa pandang ke hadapan dan berfikiran positif sentiasa. Lagi satu, korang ada je perkara kreatif yang korang selalu fikirkan.

Boleh Memimpin!

Korang merupakan seorang yang berfikiran logik, rasional dan mempunyai IQ yang tinggi. Fikiran korang sangat tajam dan mempunyai ingatan yang luar biasa. Haa korang pun seorang yang susah untuk ditipu sebab korang cepat je tahu kalau ada sesuatu tak kena. Korang juga merupakan seorang yang bekerja keras dan sentiasa fokus dengan apa yang korang ingin capai dalam hidup.

Jadi, betul tak maksud di sebalik posisi tangan korang tu?


# Pengetahuan Pekerja

Taktik 'Pushy' Pemuda Ini Mohon Kerja & Buat Follow Up Melalui Email Kepada Majikan

by
Izuan

Sep 21, 2021

pada 7:31 AM

Taktik 'Pushy' Pemuda Ini Mohon Kerja & Buat Follow Up Melalui Email Kepada Majikan

Asyik temui jalan buntu je bila nak mohon kerja. Sudah hantar email tapi langsung tidak dibalas dan sudah berminggu juga ni menunggu. Ini adalah perkongsian lengkap daripada seorang netizen mengenai adab-adab dan approach terbagus untuk memohon kerja melalui email. Masih ada ruang untuk korang semua belajar cara yang paling  lengkap sekali untuk memohon kerja dan pastikan email korang itu dibaca oleh majikan.

"Ini adalah thread untuk cara memohon kerja melalui emel kepada bakal majikan"

"Make sure you use a proper email address"

"Tak perlu cover letter if dah ada ayat dalam emel"

"Now untuk resume, format pdf ke word yang better?"

"Sertakan maklumat-maklumat yang mereka perlukan di dalam emel"

"Give them few days then follow up balik"

"Keep applying, dalam sent box aku hundreds of emel aku hantar"

*Sumber: Twitter
Ezanizadam

Taktik


# Gaya Hidup

Ini 10 Cadangan Movie Korea Korang Wajib Tengok Walaupun Tak Minat Korea!

by
Haziqah Muhamad

May 15, 2020

pada 5:08 PM

#1 Miracle in Cell No. 7

Genre:
 Drama / Family / Comedy

Cerita ni sumpah sedih. Sesuai ditonton kalau rasa nak layan perasaan malam-malam. Mengisahkan tentang seorang ayah yang ade mental problem difitnah sehingga dimasukkan ke dalam penjara ketika anak perempuannya berumur 6 tahun. Mereka hanya tinggal berdua jadi kawan-kawan ayahnya dalam penjara tu tolong laki tu untuk sorok-sorok masukkan anak dia sekali.

Jom layan trailer dia:

#2 The Battleship Island

Genre:
 History / Action

Set movie ni ialah pada 1945, waktu zaman korea dijajah oleh Jepun. Tentang ramai orang Korea dipaksa bekerja di Jepun dan meraka di layan dengan sangat teruk. Lee Kang-Ok merupakan ketua satu kumpulan pemuzik juga salah seorang yang tertipu dan terpaksa menjadi buruh. Lebih teruk lagi, dia membawa anak perempannya yang masih kecil ikut bersama.

Jom layan trailer dia:

#3 A Werewolf Boy

Genre:
 Fantasy / Romance

Mengisahkan tentang seorang wanita yang berjumpa dengan lelaki yang bersikap seperti haiwan yang dilakoni oleh Joong Ki.Yang mana dia ni tak ade skill manusia langsung, jadi perempuan tu pun banyaklah mengajar lelaki tu bercakap menulis dan macam-macam lagi skill manusia supaya lelaki tu dapat hidup macam manusia lain. Mereka mula jatuh cinta tapi dihalang oleh penduduk kampung.

Jom tengok trailernya:

#4 Midnight Runners

Genre:
Comedy / Action

Jock Gi-jun (Park) si blur dan Hee-yeol (Kang) si ulat buku merupakan pelajar di Seoul’s prestigious Police University yang selalu bergaduh. Tapi, satu malam diorang dua ni sama-sama nampak seorang perempuan kena culik dan diorang report kepada bihak berkuasa tapi mereka tidak memandang kes ini serius sebab diorang busy uruskan kes penculikan orang atasan. Jadi si Park dan Kang ni pun bekerjasama untuk menyelesaikan kes itu sendiri. Cerita ni lawak habis! Memang wajib tengok kalau bosan.

Jom layan trailer!

#5 Forgotten

Genre:
 Thriller / Mystery

Jin Seok pindah ke rumah baru yang besar bersama ibu, ayah dan abangnya. Satu malam dia nampak depan mata dia sendiri abang dia kena culik.19 hari kemudian abang dia balik tanpa ingatan tentang kejadian tersebut. Tapi, adik dia ni dapat rasakan sesuatu yang pelik dengan sikap abang dia ni. Tambah lagi dalam rumah tu ade satu bilik yang ayah dia larang untuk sesiapa masuk. Cerita ni punya plot twist memang gempak dan unexpected.

Jom layan trailer Forgotten!

#6 The Chaser

Genre:
Action / Crime

Pasal detective yang hebat cuba untuk mencari pembunuh bersiri yang membunuh ramai wanita. Seriel killer ni bunuh mangsa dia dengan sangat jijik dan kejam. Cerita ni juga turut mengkritik tindakan pihak polis yang tak efficient dan ahli politik yang tak boleh harap. Movie ni x meleret and semua part dia best giler.

#7 A Taxi Driver

Genre:
History / Action

Cite ni based on true story pada tahun 1980, seorang pemandu teksi dari Seoul yang diupah oleh seorang wartawan luar untuk bawa dia pergi ke bandar Gwangju. Bila diorang sampai, rupanya bandar tu dibawah pengepungan tentera kerajaan. So diorang ni berusaha untuk keluar dari situ.

Jom layan trailer dia!

#8 Oldboy

Genre:
 Action/ Crime / Thriller

Oh Dae Su, seorang ahli perniagaan yang diculik secara tiba-tiba dan dikurung selama 15 tahun. Dengan kehidupannya yang tunggang langgang setelah dibebaskan dia hanya ada satu motif iaitu untuk mencari dan menghukum orang yang bertanggungjawab diatas penculikannya itu. Kalau korang nak tau sebab ape dia diculik then tengoklah ceritani.

Ini trailer dia:

#9 The Flu

Genre:
 Action / Science Fiction

Ade satu tempat dekat Korea ni nama Bundang telah dijangkiti wabak virus yang dibawa oleh pendatang tanpa izin ke negara mereka. Bilangan orang yang dijangkiti pun semakin meningkat menyebabkan kerajaan jadi huru-hara untuk menangani virus ni daripadan tersebar. Pihak kerajaan kuarantinkan penduduk tempat ni daripada keluar dan cuba untuk mencari serum darah yang dapat merawat virus ni. Cerita ni punya plot memang macam cliché tapi cara dia olah tu memang boleh buat korang nangis weih.

Jom layan trailernya!

#10 The Wailing

Genre:
 Horror / Thriller

Mengenai seorang polis bernama Jong Goo yang menyiasat tentang satu pembunuh bersiri dan penyakit misteri. Pada mulanya pihak polis beranggapan kes ini hanyalah kes pembunuhan yang biasa, tapi lama kelamaan makin banyak mayat yang ditemui. Ditambah lagi dengan penyakit misteri yang mula menyebar dalam kalangan penduduk kampung tersebut. Dan semua ni terjadi sejak seorang orang Jepun mula menetap di rumah usang di kampung itu.

Jom tengok trailer!


# Pengetahuan Interview

Ada Yang Psiko, Pelik, Gatal & Macam-Macam Lagi Pengalaman Temuduga Di Sini! [Kompilasi]

by
Ehsan

Nov 15, 2019

pada 10:11 AM

Temuduga merupakan satu proses yang membenarkan seseorang majikan menilai bakal pekerja bagi prospektif pekerjaan bersama syarikat, organisasi, atau firma. Dalam proses ini, majikan berharap untuk menentukan sama ada pemohon sesuai atau tidak dengan peranan tersebut.

Temuduga biasanya didahului dengan penilaian resume dari calon yang berminat, kemudiannya memilih sejumlah kecil calon bagi temuduga. Apabila kesemua calon telah ditemuduga, majikan biasanya memilih calon yang paling diingini dan mula merundingkan tawaran kerja.

Namun, di sebalik proses menghadiri temuduga, ada tersirat seribu satu cerita. Ada yang manis, duka, lucu dan macam-macam lagi. Kami kompilasikan pengalaman-pengalaman tersebut yang dikongsikan
followers
 kami di
Twitter Maukerja
 menerusi segmen
LIVE CURHAT

setiap hari Rabu LIVE di Instagram, Twitter dan Facebook rasmi Maukerja
.

"For me, it was a ridiculous interview. Bertembung dengan interviewer gatal"..

"Graduate from that university way more better than yours"

"first sekali sebelum mula iv depa suruh baca al-Quran"..

"pernah kena reject interview sebab badan gemuk."

"i ni jenis hidup diselamatkan doa mak ayah je kot.."

"...keluarkan sijil dr dlm beg pastu terkeluar sekali tiket wayang semalam."

*Ikuti cerita dan pengalaman temuduga mereka di sini
 -
Twitter MauKerja


# Jenis Pekerjaan

Pelbagai Jawatan Kosong UiTM Untuk Diisi Segera! Kerani, Pensyarah & Sebagainya!

by
sofea

Nov 7, 2018

pada 4:47 AM

Berita baik untuk anda yang masih mencari kerja atau ingin merasa angin baru, jom apply jawatan-jawatan yang ditawarkan di UiTM cawangan Johor, Kampus Segamat & Kampus Pasir Gudang.

Antara jawatan kosong terkini yang ditawarkan adalah seperti berikut:

1. Penolong Jurutera (Automatif)

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

2. Penolong Pegawai Farmasi

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

3. Pegawai Eksekutif

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

4. Kerani

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

5. Pembantu Kesatria

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

6. Pemandu

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

7. Pengawal Keselamatan

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

8. Pensyarah

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

9. Pensyarah Kanan

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

10. Profesor Madya

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

11. Professor

[
LEBIH INFO
 |
MOHON SEKARANG
]

CARA-CARA MEMBUAT PERMOHONAN

Permohonan hendaklah dibuat melalui Borang Perjawatan Universiti Teknologi MARA Cawangan Johor.

Borang dan syarat-syarat permohonan boleh diperoleh dengan melayari laman sesawang UiTM Cawangan Johor di

UiTM Johor
 atau boleh diperoleh di Bahagian Pentadbiran, Universiti Teknologi MARA Cawangan Johor, Kampus Segamat dan Kampus Pasir Gudang.

Permohonan yang tidak lengkap tidak akan diproses.

Permohonan daripada mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan dan hendaklah disertakan dengan salinan rekod perkhidmatan yang dikemas kini.

Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas enam (6) bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.

Tarikh tutup permohonan adalah pada hari AHAD, 18 NOVEMBER 2018. Sila kemukakan permohonan kepada:

TIMBALAN PENDAFTAR KANAN

BAHAGIAN PENTADBIRAN

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN JOHOR KAMPUS SEGAMAT

KM. 12, JALAN MUAR

85000 SEGAMAT

JOHOR DARUL TA’ZIM

No Tel : +(607)-935 2338 / 2020 / 2273 / 2272

Sumber:
UiTM Johor


# Gaya Hidup

Memandu Lebih 2 Jam Sehari Boleh Jadi Bodoh? Kajian Dah Buktikan!

by
MJ

Jul 21, 2022

pada 9:14 AM

Siapa je tak terkejut dengan berita macam ni betul ke bawak kereta lama lama sehari boleh bagi kesan dekat otak. Boleh jadi bodoh ke? Pakar penyedilik mengatakan bahawa ia bukan sekadar logik akal tetapi ianya memang benar! Seorang Epidemiologist dari University of Leicester memberitahu

bahawa memandu bukan sahaja memberi kesan buruk pada jantung ia juga memberi kesan buruk kepada otak kita. Tapi apa kesahihannya?

Minda Kita Kurang Aktif Sepanjang Sedang Memandu

Kajian memberi tumpuan kepada 500,000 orang di antara umur 37 dan 73 yang mengambil ujian kecerdasan dan ingatan selama lima tahun . 93,000 daripada mereka memandu lebih daripada dua atau tiga jam sehari. Pada permulaan kajian, skor IQ mereka lebih rendah daripada peserta yang memandu dalam tempoh singkat atau tidak memandu terus.

"Penurunan kognitif dapat diukur selama lima tahun kerana ia boleh berlaku dengan cepat di kalangan pertengahan umur dan lebih tua," kata Bakrania  "Ini dikaitkan dengan faktor gaya hidup seperti merokok dan pemakanan yang tidak baik-dan sekarang dengan masa memandu." Tambahnya.

"Bolehkah kereta moden, yang sangat terlindung dari persekitaran luar ini bertanggungjawab untuk mengubah pengalaman memandu ke sesuatu yang lebih kurang sama menonton TV, sejauh mana fikiran anda?" katanya lagi

Memandu Tidak Seperti Menghadap Komputer

Kajian itu juga mendedahkan bahawa menggunakan komputer, sama ada untuk kerja atau bermain permainan, sebenarnya meningkatkan kebolehan kognitif. Kemahiran kognitif didorong oleh orang yang menggunakan komputer sehingga dua hingga tiga jam sehari, katanya.

"Apabila menonton TV, otak anda kurang aktif tetapi menggunakan komputer, otak akan lebih merangsang dan lebih aktif" Tambahnya lagi

Memandu
Drive
Jammed


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Ini 4 Cara Lebih Beradab Kalau Korang Nak Tolak Tawaran Sesuatu Kerja - Maukerja.my

by
Aisya

Oct 12, 2016

pada 2:16 AM

Selepas berminggu-minggu lamanya korang dah cuba hantar resume ke bermacam company demi mendapatkan kerja, akhirnya korang dapat tawaran kerja. Tahniah! Tapi yang menjadi masalahnya, kesemua tawaran datang serentak pula. Dalam banyak-banyak tawaran kerja tu, ada satu yang memang melekat betul dengan pilihan korang kerana itulah company yang memang dah lama korang pasang angan-angan nak kerja dekat situ.

Jadi macam mana dengan tawaran kerja yang lain? Biar kan je tak perlu nak beri jawapan apa sebab kalau dah berhari lamanya diorang faham sendiri lah yang korang reject tawaran tu kan? Eh boleh ke buat macam tu? Nak tahu apa cara terbaik untuk nak tolak tawaran, pastikan korang baca tips ini:

1.  Bertindak segera

Masa tu memang penting. Jangan suka lengah-lengahkan perkara sebab semua orang nak bergerak dengan cepat. Kalau korang nak tolka tawaran kerja, jangan sesekali lengahkan "alah esok-esok lah beritahu, bukan ada kesan apa pun?" Ada sebenarnya, korang sudah membuang masa mereka dan tenaga untuk menunggu jawapan korang dan jika diberitahu lambat, mereka perlu mula kembali mencari calon lain. Masa tu penting.

2.   Telefon mereka

Akan ada rasa macam cukup lah sekadar email atau mesej je diorang dan beritahu yang korang tolka tatwaran tu. Tapi sebenarnya lebih baik kalau korang lakukannya melalui panggilan telefon. Bukannya lama mana pun untuk nak telefon dan cukup sekadar beritahu yang korang ditawarkan jawatan tetapi mahu menolak tawaran itu. Beritahu yang korang faham dengan jelas usaha dan masa yang telah mereka berikan dan ucapkan terima kasih.

Ianya boleh dilakukan melalui email, cumanya mungkin akan megambil masa buat recruter untuk membuka email korag. Biasanya orang sekarang ni tidak berapa pedulikan sangat email kan? Siapa tahu lepas sehari dua baru dia baca email korang? Itu pun sudah membuang masa. Jadi teruskan sahaja telefon mereka.

3.  Jujur dan tidak perlu berkias

Jangan takut untuk beritahu mengapa korang tolak tawaran kerja tu. Mungkin atas alasan gajinya, ataupun job skopnya tidak berapa challenging dengan apa yang korang mahukan? maklumkan pada mereka. Tidak perlu berkias dan mereka-reka cerita yang kononnya korang berpindah tempat lah, bermacam-macam lah, jujur sahaja. Kongsikan pendapat, siapa tahu pihak company boleh pertimbangkan dan mereka akan cuba untuk improve mengikut feedback korang.

Pastikan korang jangan mengkritik dengan ton yang begitu menyakitkan hati. " Gaji tawarkan sudah lah rendah, memang lah saya tolak." Amboi sedapnya bahasa, katakan yang " saya terima tawaran kerja dengan job skop yang sama tetapi gajinya lebih berbaloi."

4.  Berterima kasih atas tawaran

Biasakan diri untuk menolak tawaran dengan mengatakan terima kasih. Ucapkan terima kasih pada pihak recruiter atas masa yang telah mereka berikan dana peluang yang berikan untuk kornag belajar sedikit mengenai company serta jawatan yang ditawarkan. Tidak perlu untuk nak ucapkan terima kasih dengan beria-ria sekali, sekadar ucapan yang ikhlas sudah memadai.


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Mesti Korang 'Mute' Kan Group WhatsApp Kerja Diaorang Ada 6 Perangai 'Annoying' Ni Kan?

by
Izuan

Nov 9, 2017

pada 7:57 AM

Setiap daripada kita mesti akan ada group WhatsApp kan? Untuk kawan, keluarga, rakan gossip bahkan kalau ada rancangan nak buat 'trip' pun nak buat group untuk menghubungkan kita sekumpulan ini dari jarak jauh.

Dalam banyak-banyak group tu, pasti akan ada group untuk team kerja kan? Kami yakin bila group ni mesti korang 'mute' sebab kerja tu kerja lah buat apa sampai nak bawa kerumah. Ditambah lagi, dengan co-worker yang masing-masing ada perangai 'annoying' ni. Cuti-cuti ada je benda yang nak mesej. Tak apa jangan risau kami pun 'mute' juga.

Video

1. Friendly AF

Konon-konon dia tu funny lah happy go lucky, ada je nak meriuhkan suasana. Tak ada life kot, ajak karaokea lah, ajak bersenam sama-sama lah, outing lah. Lepastu semua cerita dalam kelambu nak cerita, tak lekang sepanjang masa, jari tu mengalahkan bertih jagung. Dah tu, selfie memanjang, macam dia sorang je bercuti, lepak-lepak segala. Apa motif kitaorang nak simpan gambar kau eh?

2. Sibuk Kongsi Quotes Yang Entah Apa-Apa

Ada je quotes-quotes motivasi yang dia nak bagi, sekali dua tu memang membina tapi kalau dah banyak kali tu rimas juga. Yang si 'Friendly AF' ni sukalah melayan. Makin rimas pula, Kadan-kadang si 'Friendly AF' ni diam si pakar motivasi ni pula yang menyebabkan group tu riuh sampai tengah malam sebab melayankan sangat Qhalif Moden tu.

3. Pengampu Boss

Dalam group tu kadang-kadang ada boss kan? Ada masa boss pun suka buat lawak dalam WhatsApp *walaupun hambar. Yang si pengampu ni pun mengiya-iya kan je, tapi bagus juga ada dia ni, sekurang-kurangnya tak ada lah 'krik krik' sangat group tu.

4. Kaki Share Gambar

Dok sibuk share gambar kucing lah, baby lah, eeee! Semak tau tak! Buat penuhkan memori handphone orang je! Nak share tu share lah kat FB/IG sendiri ya? Sekian!

5. Si Bimbo Tak Pandang Kanan Kiri

Aduuh yang ini pun memang suka sangat spoil kan mood orang. Selalu sangat salah group nak kutuk orang, ada je terlepas cakap bila nak bergossip pasal co worker terutamanya pasal boss padahal dia ada je dalam group tu. Maaf lah ya orang jenis yang no.1 tu pun tak dapat nak tolong coverline sebab kutuk boss kot!

6. Raja Segala Admin

Semua benda nak buat group, projek sikit buat group, nak gossip pasal orang sikit buat group, bayangkan pasal kerja je dah ada 10 group dah dia buat. Nak left nanti sentap pula, dia ni la punca wujudnya orang yang no.5 tau. Confuse sangat mana satu port yang tak ada boss. Haaa, last-last kan dah mendapat! Padan muka! Lagi-lagi yang no.5 dengan no.6 tu orang yang sama.


# Gaya Hidup

Bertahun-Tahun Aku Perit Lawan Anxiety, Depression & Personality Borderline Disorder Seorang Diri

by
Ehsan

Jan 31, 2022

pada 10:28 AM

Assalamualaikum. Aku ML, 29 tahun, single and diagnosed with anxiety, depression and presonality borderline disorder sejak 2 tahun lepas, tapi hakikatnya, dah bertahun tahun.

2016, aku collapsed kat tempat kerja, dan bila sedar, aku macam in denial. Tak kenal orang, atau aku pilih untuk tak kenal dan tak ingat. CT Scan, semua test apebenda tu shows nothing was wrong with me. Dan doctors refer aku to a psychiatrist.

Sejak dari saat tu, hampir tiap bulan aku ada sesi dengan psychiatrist. Selalunya kalau hospital government, setiap kali kau pergi, kau dapat doctor berbeza dan kena repeat all over again. Tapi masa aku start dapat rawatan kat situ, aku bagitau psychiatrist aku, yang aku tak nak tukar doctor. Aku sejenis yang cukup susah nak open up to new people and when I do, I trust them. Dan doctor tu janji, dia akan handle kes aku.

Setiap kali therapy aku, memang paling cepat sejam dan selalu doctor tu pesan, “You come later in afternoon so I will have more time for your session” sebab bila tengahari, patients dah takde. Selalu memang aku patient last. Dan hampir tiap kali bila aku pergi untuk sesi dengan doctor tu, tak pernah ada sekali pun yang aku keluar tanpa mata yang bengkak.

Semua apa yang aku rasa, aku luah kat doctor tu. Dan doctor tu bagitau, “You are safe within this 4 walls. You can cry. Take your time”. Apa yang aku luah? Entahlah. Aku luahkan apa yang aku tak boleh dan tak mampu nak luahkan.

And he’s a doctor for a reason lah kan. Sangat sabar even langsung takde progress. Pernah aku tanya dia, aku makin okay ke tak. Doctor tu cuma pandang aku, dan senyum then tanya aku sanggup ke nak tau. Dari situ aku faham.

Dan aku treated dengan sleeping pills, and anti depression untuk make sure mood aku tak berubah mendadak jadi makin teruk.

And 2 months ago, aku admitted kat satu hospital swasta. The neurologist kat situ pun bagi diagnosis sama. Depression. Anxiety. Dan prescribed aku dengan 2 jenis anti psychotic pills.

Apa sebenarnya rasa depression? Kalau tanya aku, rasa yang takde rasa. Numb.

Tak sedih. Tak marah. Tak sakit.

Tapi takde rasa. Takde penyebab.

Ada kala rasa dia macam terlampau.

Terlampau marah. Terlampau sedih. Terlampau sunyi.

Dan apa rasa bila aku ada tiga2 mental illness tu? S*cks. It really is.

Berkali kali tangan aku cedera, aku toreh.

Berkali kali aku menjerit marah marah.

Berkali kali aku makan ubat overdose supaya boleh tidur lama.

Tapi semua tu aku rasa sendirian and aku tak kongsi dengan orang. Aku cukup tertutup bab ni. Aku tak rasa orang akan faham. Even mak aku sendiri. Pernah aku cerita, dan katanya “jangan ikutkan perasaan sangat! Fikir mana yang baik! “.. Masa tu terasa sangat sangat. Aku kat airport time tu, dan aku menangis. Aku memang boleh fikir tapi every single time anxiety visits, aku tak tau apa pun.

Time, aku lap air mata, dan cakap kat mak aku, kalau lah senang nak control semua, takde lah aku jadi pelawat tetap kat Jabatan Psikologi hospital. And the next therapy aku jumpa doctor aku, aku menangis teruk. Sebab aku rasa mak aku khianati aku. Aku percaya dia akan ada untuk aku, support aku bila aku jatuh. Tapi jawapan dan intonasi dia cukup buat aku terluka.

Berhari hari lepastu aku diam, tak call mak aku. Selalunya hari hari aku call. Few days lepas tu mak aku call, aku tau dia mungkin rasa bersalah lepas aku menangis kat airport sebelum balik ke KL. But damage has been done. Memang dia mak, tapi aku kecewa. Sangat.

Tapi doctor tu bagitau, tak semua orang faham depression ni apa rasa dia. So aku tak boleh expect semua orang akan faham, tak semua ada background psychology. Selepas berkali kali sesi therapy, baru aku boleh start terima. Tapi lepas kes kat airport tu, aku simpan rapi kisah depression aku. Kisah mental illnesses aku. Biar aku harung semua sorang sorang.

But living with anxiety and depression with no support from people around you comes with a cost. Ada masa nya aku memang fall in deep hole. Most of the time pun sebenarnya. Bila down, aku at least nak bercerita or someone yang aku boleh percaya untuk aku cerita. Tapi again, anxiety takkan sesenangnya bagi kau percaya kat sesiapa.

Sakit. Tapi takde luka. Kosong. And my doctor was right. It’s killing me. Inside out.

Last few days, entah macam mana isu ni keluar bila aku sembang dengan mak aku. Dan mak aku menangis. Katanya apa yang jadi kat aku adalah sebab dia. Sebab time dia mengandungkan aku dulu, dia rasa apa yang aku rasa sekarang. Dia menangis haritu.

Sakit sangat aku rasa bila dia salahkan diri dia..

Bukan salah dia.

Salah aku.

– ML

Sumber: IIUM Confessions

Anxiety


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Part Time Jual Air Je Boleh Peroleh Keuntungan RM7-RM10K Sebulan! Macam Mana Tu?

by
Aisya

May 18, 2018

pada 6:55 AM

Jangan ingat kerja part time tak boleh peroleh keuntungan ye. Malah keuntungan yang berganda-ganda tu. Silap-silap lebih tinggi dari pendpatan tetap bulanan korang tu! Tapi kerja apa yang boleh untung tu?

Haa kalau korang nak tahu, para peniaga yang buat bisnes jual air time bulan puasa memang untung habis. Jual air dalam balang air tu merupakan bisnes paling mudah untung dan juga menggunakan kos yang paling jimat.Sebab itu tak hairanlah kalau semakin hari kita perhatikan semakin ramai orang yang berminat untuk jadi peniaga air sama ada di pasar malam, pasar tani atau di tepi-tepi jalan.

Kalau tak nak jual kat pasar malam atau bazar Ramadhan, korang boleh je jual air kat depan sekolah tu bila waktu budak-budak balik sekolah. Jual dalam cawan atau plastik. Waktu panas-panas, jual air sejuk pulak. Fuhh memang laku keras lah ceritanya!

Kos rendah & untung lebih dari 1000%

Satu perkara yang korang perlu tahu, bisnes air ini untungnya besar. Kos permulaan serta kos harian untuk menjalankan bisnes air ini juga agak rendah.

Korang boleh memulakan bisnes air balang ini dengan modal permulaan di bawah RM1,000 je
(Kos membeli kanopi, meja, serta balang air).
 Manakala, kos untuk membuat air pula, sekitar RM100 setiap hari,
(bergantung kepada jenis air yang anda mahu jual).

Sebagai contoh... Jika anda mahu menjual air soya, kos untuk membeli 1kg kacang soya dan 2 beg ais, adalah sekitar
RM12 sahaja
. Namun setelah di proses menjadi air soya dan dimasukkan ke dalam balang air untuk dijual, korang boleh menjualnya

sebanyak 120 cawan. Jika setiap cawan di jual dengan harga RM1.00. Bermakna korang sudah memperolehi
RM120
.
Peningkatan sebanyak 1,000% dari modal yang dikeluarkan.

Begitu juga dengan air-air yang lain. Kadar keuntungan kasar bisnes air ini selalunya adalah 500% ke atas berbanding kos modal yang dikeluarkan.

Keuntungan antara RM7,000 - RM10,800 sebulan!

"Tahun lepas sewaktu saya berniaga air di bazar Ramadhan, keuntungan saya mencecah lebih RM7,000. Apa yang lebih menarik lagi, pendapatan saya ini saya

perolehi dengan hanya meniaga di satu lokasi pasar ramadhan sahaja dan hanya menjual 3 balang air sahaja!"

Wahh hanyan
 jual 3 balang air je di bazar Ramadhan
 dah boleh
peroleh keuntungan lebih RM7,000
?? Menarik.

Tapi kalau korang
jual air dalam cawan atau plastik kat depan sekola
h, korang boleh peroleh
keuntungan sebanyak RM10,800 tau!

Jual air RM1/cawan atau plastik depan sekolah semasa pelajar pulang (2 kali sehari) iaitu sekolah biasa pada pukul 1 hingga 2 petang dan sekolah agama pukul 5 hingga 6 petang. Menjual 300 cawan untuk satu sesi itu bukan perkara yang mustahil,
sehari paling tidak kita akan dapat RM600 kasar.

Rata-rata penjual air bagitahu
margin untung bersih jual air ini sekitar 80%, jadi sehari kita akan dapat RM480 × 21 hari persekolahan sebulan = RM10,080.

Kreatif mencipta menu baru

Itu belum cakap soal pelbagai jenis air yang boleh dijual. Sebut je air jenis apa yang ada kat Malaysia ni yang orang taknak cuba? Asalkan sedap dan boleh diterima tekak, gerenti ada sahaja orang yang membelinya. Betul tak?

Sebenarnya korang kena lebih kreatif dalam mencipta menu baru agar jualan terus meningkat dan meletop yang membawa keuntungan berganda-ganda di samping buat bermacam-macam kepelbagaian lain.


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Duit Dalam Bank Hilang Sampai Licin? Ini Cara Macam Mana Nak Dapatkan Duit Tu Balik!

by
MJ

Oct 22, 2021

pada 10:26 AM

Bangun bangun tidur duit dalam bank dah lesap. Tahu tahu tinggal seringgit. Siapa je tak gelabah macam ni? Min pernah pergi balai polis, ada aunty sebelah kene scam dengan scammer RM9k kad kredit dia! GG betul. Tapi ni topik lain. Harini min nak share dulu pasal kalau duit hilang dalam bank. And macam mana nak dapatkan balikd uit tu.

Cara Cara Nya Ialah-

1) Buat report dulu dekat bank.

Kalau korang dahs edar duit hilang, jangan la meroyan kat twitter dulu. Call bank cepat cepat. Tak payah pergi cawangan bank, Covid ni bahaya. Kita call ke senang. Pastikan sediakan maklumat lengkap sikit.

Pukul berapa duit tu hilang

Berapa banyak yang kene sebat

Nama orang yang buat transaction tu. Kalau ada lah.

2) Barulah buat report polis.

Yang ni tak boleh la call. Pergi balai polis berhampiran. Lepastu korang buat report nanti dapat la satu copy aduan korang tu sebagai rekod.

3) Tunggu bank bagi maklumbalas dalam maa 2 minggu.

Okay yang ni kene sabar sikit. Biasalah nak siasat bagai. Kalau dah dua minggu bank tak bagi respon apa apa, korang call je tany follow up apa status okay!

4) Kalau tak jalan, buat aduan dekat BNM.

tahu tak BNM tu apa? BANK NEGARA MALAYSIA! Kalau bank tak bagi respon atau korang tak puas hati korang boleh terus mengadu dekat BNM.

Cara cara dia mudah je:-

1) Korang Call Talian BNM

Telefon 1-300-88-5465 / 603-26989044 / 9179 2888

Waktu operasi - 9 Pagi - 5 Petang (Isnin - Jumaat)

2) Laman web

Boleh Klik Sini

3) Korang boleh pergi pusat khidmat pelanggan BNM

Kuala Lumpur

Pulau Pinang

Johor Bahru

Kuala Terengganu

Kota Kinabalu

Kuching

bank


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Suka Burukkan Orang Dekat Pekerja Lain, Buat 5 Perkara Untuk Tutup "Mulut Puaka" Bos Ini - Maukerja.my

by
Aisya

Oct 11, 2016

pada 2:20 AM

Colleagues yang suka bergossip belakang bos ni memang dah biasa. Tak akan boleh punya nak hentikan pekerja yang suka bergossip bos belakang-belakang ni. Akan ada sahaja lah cerita pasal bos yang diorang berkongsi waktu lunch hour ke ataupun dalam group WhatsApp kan? Sebagai bos ni dah kebal sangat dengan pekerja yang sebegini. Tapi kalau bos yang jenis suka bercakap buruk pasal pekerja dia dekat semua orang itu dah jadi cerita lain pula.

Kadang-kadang terdengar dia bercerita buruk pasal korang dekat pantry dengan pekerja-pekerja lain sambil bergelak-tawa lagi. Ada juga masanya korang terdengar dari mulut pekerja lain yang bos cakap buruk pasal korang belakang-belakang. Dah jadi tak best pula kalau sampai ke telinga sendiri kan? Bila korang berdean dengan dia, berlagak biasa pula tak ada pun macam benci ke apa. Apa nak buat ni?

Tidak kisah lah pekerja yang cakap belakang bos atau bos yang suka cakap belakang mengenai pekerja semuanya tak professional dan tidak boleh diterima. Gossip akan tersebar degan meluas dengan cepat dan dalam masa berapa hari je satu office akan tahu cerita. Ini ada beberapa cadangan jika korang yang merupakan individu yang mereka gossipkan:

1. Kekal fokus pada kerja dan pedulikan gossip

Korang sudah dengar dari mulut orang lain apa gossipnya. Keesokkan harinya datang datang sahaja ke office dan kekal fokus pada kerja. Teruskan sahaja buat kerja orang dan tunjukkan yang korang bukan seperti apa yang mereka gossipkan. Jika ada colleagues yang datang ke meja korang dan kongsikan gossip yang tersebar, itu menunjukkan yang mereka sebenarnya kawan yang memang betul-betul hormat dan sayang pada korang. Korang jangan lagi terlalu percaya pada majikan korang.

2. Cari jalan untuk terangkannya dengan tenang

Cari kaedah atau jalan untuk nak terangkan pada mereka yang sudah dengar gossip itu bahawa ianya tidak benar. Tetapi, pastikan yang ianya dilakukan dengan cara yang tenang. Jangan terlampau ikutkan sangat perasan dan marah tak tentu pasal kerana ianya akan membuatkan situasi bertambah buruk dan lagi suka lah majikan kerana  dapat buatkan korang nampak teruk dihadapan orang ramai.

3. Jangan balas balik

Memang rasa teringin sangat nak balas balik segala gossip dia buat pasal korang kan? Tapi tenang dahulu, jangan balas kembali dengana perbuatan jahat. Tak ada gunanya kalau korang bercakap buruk balik pasal sikap dia pada pekerja lain. Korang lebih baik daripada ini. Bergossip ini akan buatkan orang sekeliling ada masalah untuk percaya pada korang kerana nampaknya korang selesaikan gossip dengan balas balik dengan gossip juga.

4. Bersemuka dengan majikan

Macam serious je bunyinya kan? Ianya memang agak pahit untuk ditelan kerana perlu bersemuka dengan orang yang bercakap buruk pasal korang tetapi ianya perlu. Pergi berbincnag dengan tenang dengan majikan untuk nak redakan keadaan. Tak perlu nak berkongsi balik dengan colleagues apa yang korang bincnagkan, cukuplah antara korang berdua je. Tanyakan pada bos, ada apa-apa ke yang diornag nak kongsikan secara rahsia dengan korang? Katakan yang korang sedar bahawa dia bercakap buruk belakang korang. Minta penjelasan. Katakan yang korang lebih senang jika dia ada masalah teruskan cakap di depan bukannya sebarkan pada orang lain.

5. Perhatikan suasana dan work-culture

Adakah keadaan sebegini sering kali terjadi? Korang bukannya mangsa pertama. Memang kelebihan lah pada majikan kerana tiada siapa berani mengungat kedudukan dia walau apa pun masalah yang dia lakukan kan? Tetapi jika ianya sering kali terjadi, korang perlu laporkan mengenai work cuclture ini kepada pihak atasan. Jangan biarkan bos sebegini berteruskan membuat perangai hanya kerana dia memegang jawatan yang tinggi.

Hentikan gossip daripada terus tersebar

Jadi ianya terjadi kepada korang, ini lah 5 langkah yang boleh korang lakukan untuk nak redakan keadaan. Jika korang berterusan berdiam diri juga tidak elok. Walaupun korang tahu yang orang lama kelamaan akan lupakan gossip itu tapi korang perlu juga bangkit dan bersuara.


# Trending Semasa

[VIDEO] Rupanya Ini Punca Lan Pet Pet Pukul Rider Grab. Nasib Baik Dah Berdamai

by
MJ

May 9, 2021

pada 12:32 PM

Baru-baru ini tular di media sosial sebuah video yang berdurasi pendek memaparkan pelawak terkenal dari kumpulan Senario, Lan Pet Pet memukul seorang penghantar makanan Grab di jalanan. [VIDEO] Rupanya Ini Punca Lan Pet Pet Pukul Rider Grab. Nasib Baik Dah Berdamai

Di dalam video terbabit, kelihatan Lan Pet Pet seolah hilang sabar dengan rider Grab terbabit dan bertindak merangkul leher dan memukul rider itu. Di atas nasihat peguam beliau, Lan Pet Pet tidak menunggu lama dan terus ke balai polis bagi membuat laporan sejurus video tersebut viral. Dua atau tiga hari kemudian, polis pula meminta rider terbabit turut memberi keterangan di balai polis.

Punca awalnya..

Melalui perkongsian Lan Pet Pet, kejadian itu bermula setelah beliau membunyikan hon keretanya kerana risau apabila melihat rider terbabit menunggang motosikal dalam keadaan merbahaya sambil memegang telefon pintar.

Dikatakan rider itu mengangkat jari yang berbaur lucah dan provokasi sebagai respond yang sebelumnya mengakibatkan pergaduhan viral itu.

Saling mahu memukul..

Apabila kedua-dua bertemu di pertengahan jalan, penghantar makanan berkenaan mahu memukul Lan Pet Pet. Pelawak itu cuba menahan sabar namun dikatakan untuk pertahankan diri, Mazlan juga turut bertindak merangkul leher dan memukul rider itu.

Video Lan Pet Pet Bergaduh Dengan Rider Grab,
KLIK SINI UNTUK TONTON

Difahamkan terbaru ini, Lan Pet Pet berserta penghantar makanan itu telah berdamai dan laporan polis yang telah dibuat turut di tarik balik.

Diolah oleh: Khai HB

NAK DAPATKAN SENARAI KERJA KOSONG TERKINI DI LOKASI KORANG?

JOIN GROUP TELEGRAM KAMI!

KLIK SINI UNTUK JOIN!

Baru-baru ini tular di media sosial sebuah video yang berdurasi pendek memaparkan pelawak terkenal dari kumpulan Senario, Lan Pet Pet memukul seorang penghantar makanan Grab di jalanan. [VIDEO] Rupanya Ini Punca Lan Pet Pet Pukul Rider Grab. Nasib Baik Dah Berdamai

Di dalam video terbabit, kelihatan Lan Pet Pet seolah hilang sabar dengan rider Grab terbabit dan bertindak merangkul leher dan memukul rider itu. Di atas nasihat peguam beliau, Lan Pet Pet tidak menunggu lama dan terus ke balai polis bagi membuat laporan sejurus video tersebut viral. Dua atau tiga hari kemudian, polis pula meminta rider terbabit turut memberi keterangan di balai polis.

Punca awalnya..

Melalui perkongsian Lan Pet Pet, kejadian itu bermula setelah beliau membunyikan hon keretanya kerana risau apabila melihat rider terbabit menunggang motosikal dalam keadaan merbahaya sambil memegang telefon pintar.

Dikatakan rider itu mengangkat jari yang berbaur lucah dan provokasi sebagai respond yang sebelumnya mengakibatkan pergaduhan viral itu.

Saling mahu memukul..

Apabila kedua-dua bertemu di pertengahan jalan, penghantar makanan berkenaan mahu memukul Lan Pet Pet. Pelawak itu cuba menahan sabar namun dikatakan untuk pertahankan diri, Mazlan juga turut bertindak merangkul leher dan memukul rider itu.

Video Lan Pet Pet Bergaduh Dengan Rider Grab,
KLIK SINI UNTUK TONTON

Difahamkan terbaru ini, Lan Pet Pet berserta penghantar makanan itu telah berdamai dan laporan polis yang telah dibuat turut di tarik balik.

Lan Pet Pet Pukul Rider Grab
Lan Pet Pert Bergaduh


# Gaya Hidup

4 Jenis Ujian Online Ni Bantu Korang 'Dedah' Personaliti Diri Berkaitan Dengan Kerja, Cubalah!

by
Haziqah Muhamad

Jan 10, 2022

pada 3:43 PM

Perkara yang berkaitan dengan personaliti ni memang best. Kita boleh test apa sebenarnya personaliti kita melalui soalan-soalan yang diberikan dan keputusannya akan menguji sama ada kita ni dalam kategori yang mana satu. Ada yang baru tahu bahawa selama ni dia adalah introvert atau extrovert dan baru tahu kewujudan ambivert!

Jadi kalau korang mencari apakah sebenarnya personaliti korang, ini lah yang jawapannya. Kami sediakan beberapa personaliti test mengikut kategori khas buat anda! Ianya berguna tau untuk alam pekerjaan kerana korang perlu tahu dahulu apakah personaliti sebelum menempuh alam kerjaya. Sambil-sambil bosan buat kerja tu apa kata cuba:

1. Untuk mengetahui persoaliti diri secara keseluruhan

Ini khas jika korang mahu mengetahui personaliti diri secara amnya. Soalan-soalannya menguji korang dalam pelbagai aspek personaliti. Ianya juga sering kali diguna pakai oleh HR untuk mengetahui personaliti pekerjanya. Kerana ianya tidak boleh ditipu.

16 Personalities

Berdasarkan kajian Carl Gustav Jung dalam psychological traits seperti contoh introversion atau extroversion dan juga ujian yang paling popular iaiitu Myers-Briggs test. 16 personalities ini merangkumi aspek 'Big Five' iaitu minda, energy, nature, taktik serta identiti. Cuba lah jawab soalan ini kerana korang boleh tahu sikap kerja, kekuatan dan kelemahan yang mungkin selama ini korang tak perasan.

2. Untuk mengetahui betapa cerdiknya korang

Kalau nak tahu tahap IQ korang ni selalunya perlu dibayar semata-mata untuk satu ujian, tapi ini adalah salah satu platform yang boleh korang gunakan sekadar suka-suka untuk ketahui apakah tahap IQ korang. Apa kata korang ambil ujian ini dan boleh lah tahu apaah tahap pengetahuan am korang dan sebagainya.

See My Personality

Ianya adalah ujian yang benar-benar direka untuk mengetahui aktiviti otak oleh seorang researcher PhD untuk nak mengkaji apakah tahap IQ. Pada penghujung keputusan, ianya akan dipisahkan dalam dua kategori iaitu left-brain serta right-brain.

3. Untuk nak tingkatkan kepandaian emosi

Emotional intelligence sama pentingnya dengan IQ tidak kira lah dalam kerja atau luar kerja. Jadi EQ ini adalah satu kelebihan untuk memproses atau mengawal emosi diri, serta memahami pengaruh emosi dalam sesuatu hal. Ianya adalah satu kemahiran yang penting dalam sektor pekerjaan. Jadi lakukan ujian ini untuk mengetahui bagaimana korang boleh lakukan untuk nak meningkatkannya.

Institute for Health and Human Potential

Secara ringkasnya IHHP, satu ujian yang mengandungi soalan-soalan yang lebih straightforward tentang bagaimana sikap korang dikelilingi orang lain dalam menghadapi sebarang situasi.

4. Untuk mengetahui lebih lanjut laluan kerjaya yang sesuai

Mahu tahu jawatan atau kerja apakah yang sesuai dengan diri korang? Atau pun kemahiran apakah yang diperrlukan untuk kerja yang dimahukan? Ini lah ujian yang sesuai.

Skills You Need

Ianya merangkumi 4 major komponen dalam kemahiran interpersonal iaitu pendengaran, komunikasi secara  lisan, EQ serta kerja berkumpulan. Jawapannya akan menentukan samada korang atas, atau bawah daripada range.

Sokanu career Assessment

Ini memang satu ujian yang sangat best dan lebih terperinci dalam pelbagai situasi kerja. Ianya juga akan berikan korang beberapa pilihan untuk kerjaya yang diinginkan.

KORANG NAK CARI KERJA?

MEH PM ADMIN NAK KERJA APA? MIN BANTU!

jenis


# Pengetahuan Pekerja

Tutup Mulut Tu, Baru Kerja Jangan Nak Gatal Tanya 4 Soalan Ini Pada Boss!

by
Izuan

Sep 25, 2017

pada 11:25 AM

Pertama sekali tahniah kepada adik-adik fresh grads yang telah berjaya mendapatkan perkerjaan, kepada yang masih belum bekerja teruskan usaha anda dan jangan putus asa untuk terus mencari . Setelah sekian lama jadi 'penganggur terhormat' akhirnya korang dapat melangkah ke alam pekerjaan, tapi ingat! jangan sia-siakan peluang yang ada depan mata sebab jika terlepas peluang ini mungkin takkan dapat digapai semula, buat kerja elok-elok dan jaga tingkah laku.

Langkah permulaan kerja adalah dalam tempoh percubaan dimana korang akan diperhatikan untuk majikan pertimbangkan nak sambungkan korang kerja dengan mereka atau tidak. Dalam tempoh ini, segala tindak tanduk korang akan diperhatikan oleh orang ramai, lebih-lebih lagi dalam bab kerja. Jaga mulut korang agar tak terlepas tanya 4 soalan ini kepada boss korang.

Bagi korang soalan ini macam biasa, tapi bukan bagi boss! Mereka anggap korang budak-budak mentah yang tak serius dalam bekerja!

1. "Sini bila cuti boss?"

Baru hari pertama kerja, belum masuk waktu lunch lagi korang dah tanya boss pasal cuti, Boss akan anggap bahawa korang sebenarnya tak selesa bekerja dengan mereka. Dari situ korang dah dapat persepsi buruk kerana satu soalan yang 'remeh' ini.

Walaupun Boss korang tu orangnya baik dan peramah kalau boleh cuba elakkan tanya soalan begini bila baru masuk, jangan risau dengan cuti tu tahulah Boss maklumkan pada korang nanti. Jangan lepas korang tanya  dia bagi korang cuti serta merta sampai bila-bila sudah.

2. "Boss, sini gaji bila masuk?"

Dah la buat kerja terkial-kial, baru je kerja berapa jam dah mula tanya pasal gaji. Jangan risau Boss mesti bayar punya, tunggu je lah hujung bulan. Soalan sebegini agak lucu bagi pekerja lama bila mereka mendengarnya. Bagi Boss pula, mereka anggap korang tak komited dengan kerja atau tugasan korang yang dilakukan.

 3."Sebenarnya kerja ni saya kena buat apa?"

Jangan lah berkira kalau orang lain minta tolong sikit dekat korang, memang lumrah budak baru masuk kena buat kerja banyak. Dulu masa korang senior dekat kolej pun buli junior kan? Terima lah hakikat.

Selain itu, kalau korang tak faham dengan skop kerja dengan jelas buat research dulu, mungkin soalan sebegini boleh dimaafkan kalau hari pertama korang bekerja. Tapi lepas seminggu baru nak tanya memang kena tengking lah jawabnya. Lagipun cara ini agak kasar kalau digunakan depan boss cuba tanya elok-elok maccam "Maaf boss, boleh saya dapatkan gambaran lebih jelas mengenai skop kerja saya memandangkan ini kali pertama saya melakukan kerja ini?".

4. "Bila boleh balik Boss?"

Disaat waktu genting semua orang tengah sibuk menyiapkan tugas mereka, korang pergi tanya soalan macam ni.Memang mengundang padah! Korang sepatutnya menjadi lebih matang di tempat kerja, kurangkan budaya  lepak dengan kawan.

Beri keutamaan pada pekerjaan dulu, jangan buat sebarang perjanjian dengan kawan atau kekasih korang tu disaat korang baru masuk kerja. Inilah sebab-sebabnya kenapa ramai majikan kalau boleh tak nak ambil graduan muda, suka tanya soalan yang merapu daripada pasal kerja!