# Jenis Pekerjaan

Kerja Sebagai Pembantu Admin Dengan Gaji Mencecah RM3,500! Hanya di ACI Malaysia

by
Aisya

Jul 22, 2023

pada 10:40 AM

Kerja yang melibatkan kerani dan admin office ni biasanya gaji diorang tawarkan biasa-biasa je kan? Kali ini ada satu kerja kosong sebagai Pembantu Admin dengan gaji yang cukup lumayan dan jauh berbeza daripada tempat lain, iatu sebanyak RM3,000-RM3,500! Terkejut tak? Tak perlu nak cari kerja admin dekat tempat lain lagi dan terus mohon kerja kosong ini dan nikmati gaji yang menakjubkan ini.

Kerja Kosong Admin Assistant

Anda yang mereka cari

Calon mestilah wanita yang berumur 20-30 tahun serta berpengetahuan cara untuk menggunakan komputer. Tahu berbahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia. Lagi bagus kalau anda ada pengalaman dalam kerja admin. Cukup tak semua kriteria ini? Kalau cukup mohon lah sekarang, jangan tunggu-tunggu lagi.

Kerja Admin Assistant dengan gaji sehingga RM3,500

Tanggungjawab sebagai Pembantu Admin

Menguruskan hal-hal berkaitan setiausaja, menjawab panggilan telefon, mengemaskini database dan sebagainya.

Menguruskan dokumen syarikat seperti printing, scanning, dan submission.

Menguruskan email pertanyaan daripada pelanggan internal dan external.

Menjawab telefon serta membalas email pertanyaan daripada pelanggan yang sedia ada mengenai insuran.

Menyediakan dokumen polisi syarikat serta cover letter.

Menyediakan bantuan admin untuk service manager dan department teremasuk lah menyediakan quotation, follow-ups, service appointment dan arrangement.

Manfaat tambahan yang anda bakal dapat

Gaji yang ditawarkan adalah RM3,000-RM3,500 serta persatuan akan membayar sumbangan serta potongan seperti biasa.

Masalah pengangkutan? Tak perlu risau lagi

Kerja kosong ini ditawarkan di ACI Malaysia, iaitu The Financial Market Association yang terletak di Cheras, Kuala Lumpur. Ada kemudahan perkhidmatan LRT jika anda tidak mempunyai kenderaan untuk pergi kerja. Tak perlu cari alternatif lain lagi, naik sahaja LRT dan berhenti di stesen Pandan Jaya dan terus boleh pergi kerja. Senang kan?

Lokasi adalah di 18 Lorong 6A/91 Taman Shamelin Perkasa, Cheras, Kuala Lumpur.

Mohon segera kerja kosong Admin Assistant


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Terdapat 3 Kategori Wang Tidak Dituntut Yang Diberitahu Oleh Jabatan Akauntan Negara

by
Aisya

Feb 20, 2018

pada 10:22 AM

Korang ingat lagi tak dulu pernah viral tentang seorang pengguna Facebook ni yang terkejut apabila mendapati jumlah Wang Tidak Dituntut beliau adalah sebanyak RM14,000. Dimaklumkan jumlah Wang Tidak Dituntut sehingga hari ini bernilai RM5.6 billion! Kesemua wang ini di bawah kendalian Jabatan Akauntan Negara.

Untuk makluman, terdapat 3 kategori Wang Tidak Dituntut seperti yang diberitahu oleh Jabatan Akauntan Negara.

1. Wang yang kena dibayar di sisi undang-undang kepada empunya tetapi tidak dibayar dalam satu tempoh masa tidak kurang dari satu (1) tahun.

gaji, upahan, bonus, komisen dan wang lain yang kena dibayar kepada kakitangan;

dividen;

keuntungan yang diisytiharkan untuk dibahagikan;

tuntutan insurans yang telah diluluskan untuk bayaran;

draf bank, cashier’s order, dan dokumen lain yang mempunyai fungsi yang serupa di mana tempoh sah lakunya telah luput;

simpanan tetap (tanpa arahan pembaharuan automatik) yang telah matang;

cagaran dan deposit apabila tujuan wang itu dikutip telah tercapai.

Pemiutang pelbagai atau penghutang pelbagai berbaki kredit.

2. Wang dalam sesuatu akaun yang tidak lagi dikendalikan oleh empunya akaun dalam satu tempoh masa tidak kurang daripada tujuh tahun.

akaun simpanan;

akaun semasa;

Simpanan tetap (yang mempunyai arahan pembaharuan automatik).

3. Wang dalam sesuatu akaun dagangan yang telah tidak dikendalikan melalui apa-apa urusniaga dalam satu tempoh masa tidak kurang dari dua tahun.

akaun pemiutang dagangan

akaun penghutang dagangan berbaki kredit

Semakan WTD online boleh dibuat di portal rasmi
eGUMIS
 di https://egumis.anm.gov.my/.

Satu lagi perkara yang perlu korang tahu ialah, Kementerian Kewangan atau  Pendaftar Wang Tak Dituntut tidak pernah melantik mana-mana individu/firma/syarikat sebagai orang tengah atau agen untuk urusan tuntutan bayaran balik Wang Tak Dituntut. Jadi pastikan anda berhati-hati sekiranya terdapat mana-mana pihak yang cuba memanipulasi WTD dengan mengenakan sebarang caj tambahan.


# Gaya Hidup

Buat Korang Yang Selalu Hadap Skrin, Lakukan 7 Exercise Mata Ni, Kasi Segar Sikit!

by
Ehsan

Jan 3, 2022

pada 11:04 AM

Masa macam ni mesti mata korang dah mula lesu kan? Nak tengok skrin komputer pun dah tak larat dah sebab dari pagi sampai ke petang buat kerja memanjang. Eh! Bahaya tu, mata korang perlukan rehat jangan disebabkan terlalu fikir siapkan kerja dengan cepat, korang memudaratkan diri korang.

Cuba rehat beberapa minit dan lihat pemandangan indah di luar pejabat sana, tapi tak semua tempat kerja boleh tengok pemandangan luar kan? Apa kata korang lakukan senaman mata yang mudah ini untuk mengembalikan kesegaran semula. Senang je!

1. Gerakkan Mata Dalam Bentuk Bulatan

2. Kelip Mata Dengan Pantas

3. Gerak Mata Keatas Kebawah & Kekanan Kekiri

4. Pejam Mata Kuat-Kuat Dan Buka Semula. Ulangi Beberapa Kali

5. Gosok Tapak Tangan Dan Letakkan Di Mata Yang Terbuka

6. Fokuskan Mata Pada Sesuatu Objek Jarak Dan Jauh

7. Gerakkan Mata Bentuk Segi Empat

Tada!!Mata Anda Kini Kembali Segar Dah Boleh Sambung Buat Kerja

mata


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Walaupun Hanya Sebagai Intern, Korang Boleh Persiapkan Diri Dengan 4 Petua Kerjaya Ini - Maukerja.my

by
Shasha

Sep 27, 2016

pada 4:48 AM

Baru saja mula internship, korang dah excited nak buat macam-macam, kenal colleague di pejabat & ada jugak yang takda clue apa yang patut diambil sebagai pengajaran.

Jangan leisure sangat ingat internship ni boleh rileks sebab takda assignments yang menimbun macam di Universiti dulu. Ada perkara yang korang harus take note & belajar masa internship, ianya adalah petua kerjaya atau career lesson korang sebagai intern patut belajar tentang kerja :

1.Waktu ideal untuk approach bos

Bos korang ni bukan lah takda kerja langsung walaupun nampak chill je, banyak benda yang nak diuruskan. Sebelum nak berurusan dengan bos, pastikan dia dah minum secawan kopi atau dah breakfast, ataupun nak lagi senang observe dulu mood dia okay ataupun tak nak disapa.

2.Fahami setiap generasi

Cabaran era ni berbeza berbanding waktu-waktu dahulu. Sekarang, pelbagai generasi bekerja under one roof jadi semua ada habit kerja, cara berkomunikasi yang berbeza-beza. Kadangkala, hal ni akan menyebabkan pertembungan. Contoh paling dekat, generasi millennial, Gen Y & baby boomers berinteraksi waktu bekerja.

Kalau perasan, korang lebih selesa & seronok bercampur dengan generasi ni disebabkan pergaulan korang dengan mak ayah pun macam member. Tapi jangan lah korang samakan colleague yang seusia dengan mak ayah tu treatment korang pun selamba je macam kawan. Perlu ada batasnya.

3.Dress to impress

Pemakaian cerminkan diri korang. Sentiasa beringat dengan apa yang korang pakai. Tak perlu fashionista sangat pun melainkan korang intern di pejabat macam Devil Wears Prada tu ye. Asalkan pemakaian korang dapat naikkan  semangat & konfiden dah mencukupi.

4.Gossip? Jangan join

Jangan join, abaikan pun jangan. Kenapa? Gossip ni memang bertoksik tapi melaluinya juga korang boleh agak macam mana pekerja di pejabat korang berinteraksi & apa isu yang dihadapi syarikat. Curi-curi dengar sikit tak salah, meja pun dekat tak mustahil lah tak dapat dengar kan.


# Gaya Hidup

Bulan Ini Dapat Gaji Awal Kan? Ada 7 Tips Bijak Untuk 'Jaga' Daripada Pokai Hujung Bulan

by
Izuan

Jun 20, 2017

pada 6:45 AM

Mesti semua orang dah dapat gaji awal pada bulan ini kan? Ya lah, Syawal dah semakin dekat, raya pula jatuh paa hujung minggu dan tepat-tepat cuti umum selama beberapa hari. Kalau tak dapat awal, memang 'lebam' lah jawabnya. Gigit kuku sorang-sorang di perantauan sebab tak ada duit nak balik.

Seronok kan dapat gaji awal? Tapi dalam masa yang sama, macam mana nanti nak tampung diri bila dah kembali beraya nanti? Jadi risau pula, bukan anda sahaja kami pun turut merasai perkara yang sama. Mujurlah penulis buku hartanah
Azizul Azli Ahmad
 ada kongsikan tips-tips bagaimana untuk 'jaga' duit gaji kita pada bulan ini.

Cubalah, mudah-mudahan ia dapat membantu anda semua.

"GAJI AWAL BOLEH POKAI"

Bila gaji kita terima awal, sudah pasti kita belanja diluar kawalan. Kawal gaji kita sekarang sebelum habis pada rim kereta raya.

1. Asingkan 30%-40 gaji untuk simpanan

2. Masukkan kedalam akaun yang tiada kad ATM, Tabung Haji dan ASB kan ada.

3. Buat bayaran pembiayaan awal untuk elak terpakai duit tersebut.

4. Bayangkan saat peritnya duit habis dan kita mula berhutang.Tebal muka beb!

5. Bahagikan mengikut sampul keperluan bulan hadapan. Simpan baik baik.

6. Banyakkan sedekah pada masjid dan pusat Tahfiz bukan pada kanak kanak untuk beli bunga api.

7. Mohon bantuan isteri tersayang asingkan, biar dia yang kendalikan. Dulu kita dah lantik dia jadi Gabenor Bank Negara, mesti dah lupa ya! Ehm..

Ada lebih 40 hari sebelum masuk gaji baru, berbelanja jangan sampai jadi menteri. Belanja cara kita yang kerja kuli.

#RayaHinggaPokaiAtauHilangAkal

Sumber


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

[Jawatan Kosong] Pekerjaan Dalam Bidang Retail, Gaji Cecah Sehingga RM7000. Permohonan Secara Online!

by
Muni

Aug 21, 2023

pada 11:30 AM

[Jawatan Kosong] Pekerjaan Dalam Bidang Retail, Gaji Cecah Sehingga RM7000. Permohonan Secara Online!

Industri retail terus berkembang pesat di Malaysia, dan dengan pertumbuhan ini datanglah peluang baru bagi individu yang mencari jawatan kosong pekerjaan dalam bidang retail. Buat mereka yang mencari peluang pekerjaan menarik dengan gaji yang memuaskan, berita baiknya adalah terdapat pelbagai jawatan kosong yang ditawarkan dalam industri retail dengan gaji sehingga RM7000.

Senarai kerja kosong:

1. Retail Supervisor

Gaji : RM2600 - RM3500

Mohon
disini

2. Retail Assistant

Gaji : RM2800 - RM5000

Mohon
disini

3. Store Assistant

Gaji : RM2000 - RM7000

Mohon
disini

4. Retail Assistant

Gaji : RM1500 - RM2500

Mohon
disini

5. Retail Supervisor

Gaji : RM2600 - RM3500

Mohon
disini

6. Retail Associate

Gaji : RM1800 - RM2500

Mohon
disini

7. Retail Tech Advisor

Gaji : RM1800 - RM2500

Commision : RM500 - RM3000

Mohon
disini

8. Retail Call Centre

Gaji : RM1800 - RM2300

Mohon
disini

9. Retail Associate

Gaji : RM2800 - RM3200

Transport Allowance

Mohon
disini

10. Retail Trainee

Gaji : RM2400

Mohon
disini

Sebelum mohon cuba check resume ATS friendly atau tidak

Klik disini

>>
https://bit.ly/3sfSisp

Inginkan peluang pekerjaan yang lain? Boleh upload resume disini

>>
https://bit.ly/45CRAEa

jawatan kosong
retail


# Jenis Pekerjaan

Ketahui Bagaimana Ingin Mohon Kerja Sebagai Jurubahasa Mahkamah

by
Zaki

Apr 10, 2021

pada 1:25 AM

Pernah tak dengar pekerjaan sebagai jurubahasa mahkamah? Seperti namanya, antara penugasan dalam bidang kerja ini ialah

menterjemah kes-kes dalam mahkamah terbuka dan kamar hakim, mencatat dan merekodkan prosiding atau keputusan kes-kes di dalam fail-fail yang telah dibicarakan. Jurubahasa mahkamah turut mengemaskinikan Buku Ekshibit dan Diari Mahkamah, menyediakan laporan harian, bulanan serta memastikan dan menyediakan fail-fail kes sebelum dihantar kepada Hakim.

Jawatan Jurubahasa Gred LA19 merupakan antara
jawatan kerajaan
 yang boleh dimohon jika anda adalah seorang lepasan SPM/ SVM/ SKM dan
Sijil
. Mereka yang berminat untuk mengisi jawatan kosong Jurubahasa Gred LA19 perlu membuat pendaftaran pekerjaan melalui
Borang SPA8i
 di Portal SPA. Bagi yang berminat, mereka boleh terus mendaftar dan pendaftaran adalah dibuka sepanjang masa dan perlu dibuat secara atas talian atau online.

Bidang kerja ini berada dalam kategori kumpulan pelaksana untuk kementerian atau jabatan. Gaji minimum adalah pada tangga RM1,355 sehingga maksimum RM4,007 dengan kadar kenaikan tahunan sebanyak RM100 setahun. Pemohon mestilah warganegar Malaysia dan berumur sekurang-kurangnya 18 tahun semasa jawatan diiklankan.

Syarat akademik pula ialah
Sijil Pelajaran Malaysia
 (SPM) atau setaraf dengan kepujian dalam subjek Bahasa Inggeris. Terdapat tiga peringkat gaji permulaan asas iaitu RM1,355, tambahan pada pemilik Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap Dua dalam bidang berkaitan pula ialah RM1,411.40 manakala pemilik SKM Tahap Tiga RM1,467.80.

Tugas jurubahasa sangatlah diperlukan memandangkan kes-kes mahkamah turut melibatkan orang kena hukum daripada pelbagai latar belakang dan warganegara. Misalnya jurubahasa yang fasih dalam bahasa Myanmar, Thailand, Nepal, Filipina selain bahasa Inggeris, bahasa Cina dan bahasa India. Sebab itu, ada kalanya perbicaraan di mahkamah terpaksa ditangguhkan sekiranya ketiadaan jurubahasa atau jurubahasa terpaksa bertugas di tempat lain.

Sebab itu selain jawatan tetap, pihak kerajaan turut menawarkan Pekerja Sambilan Harian (PSH) bagi mengisi keperluan mahkamah misalnya dalam bahasa Cina. Kadar upahya pula adalah mengikut kelulusan akademik bermula SPM dibayarRM54 sehari, Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia/Diploma (RM72) dan Ijazah Sarjana Muda (RM100). Calon mestilah fasih bertutur dalam Bahasa Malaysia, Bahasa Inggeris dan Bahasa Cina dengan keutamaan mereka yang mahir dalam dialek-dialek tempatanMaklumat tugas adalah membantu melaksanakan tugas penterjemahan bahasa secara lisan dan tulisan serta pelaksanaan urusan/program khas berkaitan operasi mahkamah.

Semua pemohon perlu mengemukakan Borang Permohonan Jawatan Kosong yang dimuat turun di Portal Istana Kehakiman iaitu
http://www.kehakiman.gov.my
.

Jurubahasa


# Gaya Hidup

Doktor Ini Jawab Isu Gambar Viral Konon Letak Dompet Di Poket Buat Tulang Belakang Bengkok

by
Nazatul

Apr 24, 2018

pada 4:17 AM

Korang selalu tak nampak ada certain orang suka letak dompet kat dalam poket belakang? Dompet dah la tebal semacam lepastu kalau duduk badan pula jadi senget. Betul tak?

Terbaru tular di media sosial foto dompet yang diletakkan di poket belakang seluar penyebab kepada tulang belakang bengkok atau bahasa saintifik
Scoliosis
. Bermacam spekulasi yang mendakwa tulang belakang berpotensi bengkok sewaktu kita duduk.

Haaaa, ini kenyataan balas
Dr.Mahyuddin

menerusi laman Twitter miliknya. Dia turut mendakwa bahawa kenyataan yang telah tular itu adalah hanya mitos sahaja.

Fakta Atau Mitos?

Tapi benda ni betul ke tak? Disebabkan ramai orang duk
share
 benda ni, seorang doktor pakar bedah orthopedik tampil untuk menjelaskan hal sebenar!

Sebabnya? Tulang belakang kita ni
flexible
 dan akan menyesuaikan
posture
dengan keadaan dompet yang berada di punggung.

Jika dilakukan secara berterusan ianya mungkin akan menyebabkan sakit lain tau!

 Ingatkan betul-betul boleh dapat penyakit tulang. Benda-benda pasal kesihatan ni
better
 kita
refer
 kat orang yang lebih pakar sebelum sebarkan pada orang ramai.

SUMBER:
 Twitter


# Trending Semasa

[VIDEO] Penggodam Beri Amaran Keselamatan Siber Malaysia Berisiko, Data Mudah Dicuri?

by
Haziqah Muhamad

Jan 26, 2021

pada 3:28 PM

Sebuah kumpulan penggodam diberi nama Anonymous Malaysia hari ini memberi amaran kepada kerajaan Malaysia bahawa keselamatan siber negara berada di tahap yang rendah selain berisiko berlakunya kebocoran data. Kumpulan Hacktivist ini mendakwa kerajaan Malaysia gagal meningkatkan tahap keselamatan data negara. [VIDEO] Penggodam Beri Amaran Keselamatan Siber Malaysia Berisiko, Data Mudah Dicuri?

Video yang berdurasi 2 minit 28 saat itu turut mengimbas kembali kejadian kebocoran data syarikat telekomunikasi yang berlaku pada tahun 2017 dimana ianya melibatkan 46 juta nombor telefon bimbit pengguna Malaysia dibocorkan. Asas dakwaan kumpulan ini, kes serangan siber semakin meningkat apabila ianya juga turut melibatkan portal web Angkatan Tentera Malaysia.

Oleh itu, mereka menyalahkan kerajaan kerana tidak menyokong pembangun (developer) teknologi maklumat. Tegas individu di dalam video itu juga, pembangun sedia ada tidak membuat pemilikan atas kod yang dibina dan tidak memiliki keinginan bagi membetulkan kesilapan dan terus kekal dalam situasi itu.

Video yang tersebut telah di post di laman Facebook mereka dan telah mendapat 924 shares dan 231 comments selepas 20 jam di post.

Video yang berdurasi 2 minit 28 saat itu turut mengimbas kembali kejadian kebocoran data syarikat telekomunikasi yang berlaku pada tahun 2017 dimana ianya melibatkan 46 juta nombor telefon bimbit pengguna Malaysia dibocorkan. Asas dakwaan kumpulan ini, kes serangan siber semakin meningkat apabila ianya juga turut melibatkan portal web Angkatan Tentera Malaysia.

Sebelum ini juga pada tahun 2015, kumpulan ini juga pernah mengancam untuk melancarkan serangan siber kepada Perdana Menteri ketika itu, Datuk Seri Najib Tun Razak. Menurut sumber, mereka masih lagi sedang mendapatkan reaksi Agensi Keselamatan Siber Negara (NACSA) mengenai dakwaan seperti di dalam video terbabit.

Tonton video penuh di sini:
LIHAT DI SINI

Sumber: Astro Awani

Bagaimana cara hackers mencuri data?
BACA SINI

Anonymous Malaysia
Cyber Security


# Trending Semasa

Ini Sebenarnya Purata Gaji Yang Boleh Fresh Grad 'Demand' Mengikut Industri Tahun Ini

by
Haziqah Muhamad

Nov 9, 2017

pada 2:40 AM

Menurut
 sumber
, kajian daripada Laporan Perniagaan Antarabangsa Grant Thornton (IBR) menunjukkan bahawa lebih banyak perniagaan di Malaysia menjangkakan gaji pekerja meningkat dalam tempoh 12 bulan akan datang, berbanding tahun lepas.

"Sebanyak 86 % perniagaan menjangkakan untuk menawarkan kenaikan gaji kepada pekerja mereka untuk tahun akan datang, berbanding dengan 78 % pada suku ketiga tahun 2016 (3Q16)," kata Rakan Kongsi Negara Urusan Datuk Narendra Kumar Jasani.

Disini laporan yang menunjukkan purata gaji pekerja  yang sepatutnya dibayar mengikut industri dan peranan mereka. Kami fokuskan kepada pekerja tahap baru iaitu lepasan Universiti. Perkongsian penting kepada para graduan muda agar dapat merunding gaji mengikut piawaian yang sepatutnya.

Akaun/Kewangan

Sektor

Purata Gaji (RM)

 Akaun / Audit / Perkhidmatan Cukai

1838 - 2649

Perbankan / Pekhidmatan kewangan

2124 - 2966

Pengiklanan / Pemasaran / Promotion / PR

1856 - 2800

Perundingan (Perniagaan & Pengurusan)

2022 - 2919

Insuran

2037 - 3161

Broker Saham / Sekuriti

1838 - 2649

Admin / HR

Sektor

Purata Gaji (RM)

           Akaun / Audit / Perkhidmatan Cukai

1700 - 2533

Perbankan / Perkhidmatan Kewangan

1672 - 2353

Pengiklanan / Pemasaran / Promotion / PR

1661 - 2386

Call Center / IT-Enabled Services / BPO

`1808 - 2327

Pendidikan

1746 - 2496

Kerajaan  / Pertahanan

1914 - 2575

Non-Profit Organisation / Social Services / NGO

1916 - 2637

Telekomunikasi

1706 - 2354

Seni / Media / Komunikasi

Sektor

Purata Gaji (RM)

Pengiklanan / Pemasaran/ Promotion / PR

2042 - 2969

Seni / Rekacipta / Fesyen

1790 - 2534

Komputer / Teknologi Informasi

2170 - 3189

Hiburan / Media

1826 - 2474

Exhibitions / Event Management / MICE

2140 - 2810

Printing / Penerbitan

1850 - 2435

Bangungan / Pembinaan

Sektor

Purata Gaji (RM)

Perkhidmatan Arkitek / Rekaan Dalaman

1982 - 2938

Bangungan / Pembinaan / Kejuruteraan

2108 - 3185

Pengeluaran / Perkilangan

2039 - 2750

Komputer / IT

Sektor

 Purata Gaji (RM)

Pengiklanan / Pemasaran / Promotion / PR

2055 - 2936

Komputer / Teknologi Maklumat (Hardware)

1892 - 2686

Komputer / Teknologi Maklumat (Software)

2476 - 3722

Perundingan (IT, Sains, Kejuruteraan & Teknikal)

2320 - 3306

Pengeluaran / Perkilangan

2090 - 3070

Retail / Merchandise

1850 - 2671

Pendidikan / Latihan

Sektor

Purata Gaji (RM)

Perbankan / Perkhidmatan Kewangan

2333 - 4367

Perundingan (Perniagaan & pengurusan)

1833 - 3167

Pendidikan

1689 - 2533

Kejuruteraan

Sektor

Purata Gaji (RM)

Aerospace / Aviation / Airline

1936 - 2914

Construction / Building / Engineering

1899 - 2924

Consulting (IT, Science, Engineering & Technical)

2217 - 3413

Electrical & Electronics

1872 - 2674

Heavy  Industrial / Machinery / Equipment

1825 - 2849

Oil / Gas / Petroleum

2543 - 3754

Utilities / Power

1961 - 3311

Healthcare

Sektor

Purata Gaji

(RM)

BioTechnology / Pharmaceutical / Clinical Research

1900 - 2600

Education

1410 – 2122

Healthcare / Medical

1886 - 2832

Non – Profit Organisation / Social Services / NGO

1363 - 2250

Hotel / Restoran

Sektor

Purata Gaji (RM)

Food & Beverage / Catering / Restaurant

1408 - 1938

Hotel / Hospitality

1439 – 1938

Retail / Merchandise

1367 – 1683

Travel / Tourism

1342 - 1733

Perkilangan

Sektor

Purata Gaji (RM)

Automobile / Automotive Ancillary / Vehicle

1684 - 2488

Consumer Products / FMCG

1663 - 2413

Repair & Maintenance Services

1629 - 2314

Wood / Fibre / Paper

1867 - 2500

Pemasaran / Jualan

Sektor

Purata Gaji (RM)

Advertising / Marketing / Promotion / PR

2304 - 3703

Banking / Financial Services

2175 - 3588

Food & Beverage / Catering / Restaurant

1796 - 2617

General & Wholesale Trading

2005 - 3155

Sains

Sektor

Purata Gaji (RM)

Agricultural / Plantation / Poultry / Fisheries

1818 – 2445

BioTechnology / Pharmaceutical / Clinical Research

1714 – 2343

Consumer Products / FMCG

1625 - 2275

Healthcare / Medical

1918 – 2755

Manufacturing / Production

1723 – 2510

Perkhidmatan

Sektor

Purata Gaji (RM)

Banking / Financial Services

2134 – 2782

Call Center / IT-Enabled Services / BPO

2258 – 3044

Grooming / Beauty / Fitness

1749 – 2875

Security / Law Enforcement

1543 – 2025

Telecommunication

1929 – 2649

Sumber


# Jenis Pekerjaan
# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview
# Trending Semasa

Tanda Tanda Korang Kena SCAM Jawatan Kosong

by
MJ

Apr 25, 2022

pada 11:21 AM

Cara-Cara Untuk Kenal Pasti Dan Report JAWATAN KOSONG SCAM

Dalam dunia serba moden ni, segalanya dah menuju kearah teknologi yang serba moden. Tidak dinafikan kaedah pencarian kerja juga tidak ketinggalan dengan arus permodenan ini. Disebalik arus permodenan ini sudah pasti kita tidak terlepas juga dengan sesetengah individu yang mengambil kesempatan terhadap pencari kerja diluar sana.

Berikutan ketika ini pelbagai jenis scam job yang terdapat di dunia social, admin terpanggil untuk kongsikan bagaimana nak detect scam job dan juga bagaimana nak report jika kes ini berlaku.

Berikut adalah cara kenal pasti bagaimana nak kesan job scam tersebut dan cara buat report :-

Tiada Interview

Disini kita boleh lihat, jarang sekali sesebuah syarikat nak ambil pekerja tanpa temuduga. Proses temuduga sendiri adalah untuk mem filter calon untuk dapatkan yang terbaik. Namun untuk scam orang, kenapa nak filter? Biasanya candidates baru sahaja apply job, terus dapat panggilan menyatakan tiada interview diperlukan dan terus boleh mula bekerka.

Job Description yang sangat ringkas + gaji terlalu lumayan

Kadang kadang kita boleh lihat Job Description di setiap Peluang pekerjaan, mereka meletakkan serendah rendahnya kelayakan seperti tiada kelayakan diperlukan dan tiada pengalaman diperlukan. Seperti sesiapa boleh sertai pekerjaan ini. Dan ditambah pula dengan gaji yang sangat lumayan untuk menarik perhatian anda.

Tiada maklumat / Maklumat palsu di internet

Sebelum kita memohon atau mendapat panggilan peluang pekerjaan, kita sepatutnya membuat research terhadap syarikat tersebut. Sekiranya tiada apa apa keluar di google, anda patut berasa was-was dan meneliti lebih mendalam syarikat yang bakal anda mohon ini.

Meminta maklumat peribadi secara terperinci

Belum pun melalui proses interview, pihak syarikat sudah meminta maklumat peribadi seperti bank, ic, e wallet dan sebagainya.

Anda diminta untuk membuat pembayaran sebelum kerja

Memaksa anda untuk membayar duit deposit untuk proses permohonan / pendaftaran masuk bekerja atau memaksa anda untuk membayar sejumlah duit untuk membeli produk mereka.  Syarikat yang sah dan berdaftar tidak akan meminta wang daripada anda. Sila berhati-hati, anda tidak perlu untuk mengeluarkan sejumlah wang untuk mendapatkan pekerjaan tersebut kecuali jika sesuatu kerja itu memerlukan anda untuk membayar duit untuk membuat lesen certificate atau lain-lain yang mana ianya tidak ditanggung oleh majikan.

Email yang tidak profesional

Kebiasannya setiap syarikat akan ada alamat domain mereka sendiri yang nampak professional. Jika alamat rasmi syarikat masih menggunakan free account seperti @yahoo @hotmail @gmail, ini adalah satu petanda yang perlu anda pertimbangkan.

*Anda nampak ada ciri-ciri ini dalam kerja di website kami?

*Anda pergi interview dan ada perkara yang mencurigakan berlaku pada anda?

*Anda boleh report isu ni kepada pihak kami untuk kami lakukan penyiasatan.

*Ikuti langkah berikut :-

1)  Cari kerja mana yang anda rasa mencurigakan @ kerja yang awak ada pengalaman interview yang mencurigakan. Scroll kebawah dan Klik "laporkan kerja ini"

2) Isikan maklumat aduan anda dan tekan Hantar. Pihak kami akan menghubungi anda melalui call/ Whatsapp untuk mendapatkan maklumat yang lebih details untuk pihak kami fahami dan bantu anda. Sila sertakan bukti2 kukuh @ link yang berkaitan untuk memudahkan urusan pihak kami untuk menyiasat.

Pihak kami amat memandang serius akan perkara ini. Keselamatan jobseeker adalah keutamaan kami!

Jika anda masih mengalami sebarang masalah, anda boleh chat kami (Isnin->Jumaat , 9am->6pm)

Atau Whatsapp nombor customer service kami 0166455400 untuk dapatkan bantuan atau click Whatsapp link ini -->
REPORT KEPADA KAMI

SCAM
Kerja Scam


# Pengetahuan Pekerja

Cara Untuk Balas Dendam Dekat Bos Yang Tak Bayar Gaji

by
sofea

Oct 8, 2021

pada 2:18 PM

Penat berpeluh korang kerja, tiba-tiba time kawan-kawan dah plan macam-macam aktiviti lepas gaji masuk, korang duduk di penjuru sorang-sorang, menangis tak berlagu sebab bos tak masuk-masukkan lagi gaji.

Bil nak kena bayar, kalau dah kahwin, lagilah parah. Bila ditanya, bos kata dia 'janji' akan bayar secepat yang mungkin, masalahnya, cepat macam mana tu? Mulalah rasa tertekan sebab hidup dalam ketidakpastian, duit dalam bank pula dah mengalir keluar macam air. Tunggu punya tunggu, tak masuk juga. Apa korang patut buat dalam situasi macam ni? Kat sini admin nak share serba-sedikit untuk mengelakkan korang jatuh tersungkur tak tahu nak buat apa.

Definisi Pekerja Dalam Akta Kerja 1955

Sebelum admin teruskan dengan caranya, korang kena tahu dulu secara asasnya apa maksud "pekerja" kalau ikutkan akta ni. Akta Kerja 1955 (Semenanjung Malaysia sahaja)  mendefinisikan "pekerja" ataupun "employees" sebagai sesiapa yang berpendapatan tidak lebih daripada RM2,000 sebulan. Korang pun tanya, "Alamak, macam mana pula kalau lebih?"  Relaks! Boleh juga diselesaikan.

Bagi gaji yang mencecah sehingga RM5,000 sebulan, berdasarkan Seksyen 69 (Akta Kerja 1955) Ketua Pengarah Buruh boleh tolong korang settlekan isu ni. Manakala, bagi buruh kasar (manual labour) pula, akan dibantu tak kisahlah berapa pun gajinya.

Untuk yang dapat gaji lebih daripada RM5,000, ada Akta yang mentadbir hal ini. Nak tahu? Teruskan baca sampai ke hujung artikel.

Bila Sepatutnya Korang Dapat Gaji?

"Dalam masa 7 hari"

Ini adalah berdasarkan Seksyen 19 (1) Akta Kerja 1955:

"Tertakluk kepada subseksyen (2), majikan perlu membayar gaji semua pekerja tidak lebih daripada hari ke-7 setelah hari terakhir mana-mana tempoh upah kerja..."

Kalau bos korang tak bayar gaji lebih daripada tempoh yang ditetapkan ni, maka diorang dah pun melanggar undang-undang. Contohnya, untuk gaji kerja bulan Jun, sepatutnya korang dah dapat selewat-lewatnya pada 7 Julai.

Gaji RM5,000 & Kebawah

Untuk gaji bawah daripada RM5k, korang boleh mendapatkan keadilan dengan memfailkan tuntutan dekat Mahkamah Buruh. "Mahkamah" dalam erti kata ini merujuk kepada "Pertanyaan" kepada Ketua Pengarah Buruh seperti yang diterangkan dalam Seksyen 69 Akta Kerja, bukanlah mahkamah macam dalam movie tu.

Gaji Lebih Daripada RM5,000

Yang bergaji lebih daripada RM5,000, kes korang tertakluk kepada Akta Perhubungan Perindustrian 1967, Seksyen 2 yang menyatakan:

"...sesiapa sahaja, termasuk pelatih, yang diambil bekerja oleh majikan di bawah kontrak pekerjaan untuk bekerja atau ganjaran dan bagi maksud apa-apa prosiding berhubung sesuatu pertikaian perdagangan, termasuklah mana-mana orang yang diberhentikan, dilepaskan atau diberhentikan berkaitan dengan atau akibat daripada pertikaian itu atau pemecatan, pelepasan atau pemberhentian telah menyebabkan pertikaian itu,"

Jadi, berdasarkan Akta ni, selagi mana korang adalah seorang pekerja, selagi itu korang akan dilindungi. Tapi, apa nak buat kalau tak berjaya settlekan juga? Haish! Ada juga orang yang suka besar-besarkan isu macam ni kan? Kalau benda ni terjadi, Jabatan Perhubungan Perusahaan akan masuk campur.

Tak Settle-settle Juga?

1. Kalau tak dapat diselesaikan juga, jabatan itu tadi akan sampaikan laporan kepada Ketua Pengarah.

2. Ketua Pengarah akan cuba tolong mencari penyelesaiannya, tapi kalau masih lagi tersangkut, Ketua Pengarah akan laporkan kepada Menteri Sumber Manusia.

3. Menteri Sumber Manusia pula akan cuba selesaikan isu ini (Seksyen 19A), dan kalau masih gagal, benda ni akan dirujuk kepada Mahkamah Perusahaan untuk diselesaikan (hopefully).

4. Lepas sahaja kes didengarkan di mahkamah, perintah yang juga dipanggil sebagai "Anugerah" akan diberikan.

5. Then, mana-mana belah pihak yang terlibat dalam isu ni bolehlah nak buat rayuan kepada Mahkamah Tinggi, hinggalah kepada Mahkamah Persekutuan.

Dah faham kan macam mana nak selesaikan masalah ni? Cuma ingin diingatkan, kalau masalah gaji ini melibatkan jumlah wang yang sikit, elakkanlah daripada menggunakan perkhidmatan peguam, tak semenggah pula nanti melainkan kalau kes ni dah sampai ke peringkat Mahkamah Tinggi dan seterusnya.

Apa-apa pun, artikel ini hanyalah bertujuan untuk bagi informasi kat korang, janganlah diambil 100% sebagai nasihat perundangan sebab isu gaji ni sebenarnya boleh jadi lebih kompleks daripada yang dibayangkan.

Sumber:
AskLegal
,
Akta Kerja 1955

Gaji


# Pengetahuan Pekerja

Bekas COO Dedah Cara Taktik Kotor Segelintir Syarikat Di Malaysia Ini Buang Orang

by
Izuan

Mar 19, 2018

pada 6:04 AM

Baru tahu begini rupanya taktik majikan dalam dunia korporat jika ingin membuang pekerja tanpa sebarang pemecatan, mereka akan susun 1001 agenda untuk memastikn pekerja berhenti dengan sendirinya.

Ternyata taktik yang dilakukan sangat lah kotor, sebagai seorang yang pernah menyandang jawatan besar di beberapa buah syarikat korporat di Malaysia, bekas Chief Operating Officer (COO) ini mendedahk cara dan budya Syarikt Korporat di Malaysia ini. Itu lah jadi penyebab kenapa di berhrnti dan bukan perusahaan sendiri.

We reshuffle the structure and put junior people as their bosses. Eventually they cannot ‘tahan’ and they will leave themselves. This is what they taught me in corporate

“I used to be the Chief Operating Officer (COO) of several companies. But I am embarrassed to tell you the things I used to do in corporate. When you want to fire people who work in corporate jobs, it gets very messy.

So instead, we make life very difficult for them. We humiliate them in meetings, we tell them they are not performing, we reshuffle the structure and put junior people as their bosses. Eventually they cannot ‘tahan’ and they will leave themselves. This is what they taught me in corporate, and this is what I did. But you don't realise it all eventually comes back to you.

Once you get to senior manager position, that’s when the politicking starts. People get jealous of you,

If you are mid-manager level, it's fine because you are purely operational. Once you get to senior manager position, that’s when the politicking starts. People get jealous of you, people backstab you and they would do anything to get rid of you. That's when you see the bad side of human nature.

"Why did you quit corporate?"

One day I was looking through the photo album and realised that the past 20 years passed by in a blur. I could barely recall my daughters growing up. But I'm glad I was given a second chance in life. This is my second chance.

I am saving up more money now with my salary as a flea-market trader, than when I was in corporate

Can you believe, I am saving up more money now with my salary as a flea-market trader, than when I was in corporate. I also realized money was spent on unnecessary luxuries. For example, I thought I could not live without Astro because I used to watch EPL (English Premiere League football) every weekend. When I cut off Astro to save money, I realised I didn't miss it that much.

I have three daughters, two are in university and one just finished SPM. Once the last one goes to university too, me and wife will move to a smaller apartment. We don't need that much in life, when you live simply you realise that it is enough.

Here I am, selling our unneeded items, things which we rarely used, sometimes only once or twice. Once you declutter your life, you can focus on the things that really matter. I have been a trader for two years now. I used to have ten bosses but now I just have one boss. My wife! This is my life now, it’s a lot simpler, but I'm happy.”

Sumber


# Trending Semasa

Harga Rumah Turun Berapa Banyak Lepas SST?

by
sofea

Aug 16, 2018

pada 2:22 AM

Bagi yang masih muda, makin cepatlah korang dapat beli rumah pertama! Bagi yang dah ada rumah, seronoklah dapat tambah aset lagi!

Kenapa tiba-tiba boleh murah pula?

Sebab Menteri Kewangan, Lim Guan Eng cakap yang khidmat pembinaan serta kos bahan binaan
dikecualikan dari SST!
 Benda ni secara tidak langsung menjadikan harga rumah, bangunan komersial dan bangunan industri menjadi
 bertambah murah.

Contohnya apa bahan binaan yang tak kena SST ni?

Contoh bahan binaan yang tak dikenakan SST adalah
besi, simen dan pasir
.

Timbalan Menteri Perumahan dan Kerajaan Tempatan, Datuk Raja Kamarul Bahrin Shah Raja Ahmad pula berkata yang, "harga tanah di sesebuah kawasan juga adalah faktor yang mempengaruhi harga rumah."

Jadi, untuk betul-betul dapatkan harga yang murah, kerajaan negeri juga kena bagi kerjasama untuk turunkan harga premium tanah serta caj pembangunan yang dikenakan.

Apa beza dengan cukai sebelum ni?

Kalau sebelum ni,
GST dikenakan
 untuk kedua-dua barangan dan perkhidmatan sehingga membuatkan harga rumah meningkat.

Berapa jangkaan pengurangan harga rumah?

Datuk Raja Kamarul  mengatakan yang andaian kasar pengurangan harga rumah adalah dari
5 ke 10 peratus.

Tunggu apa lagi? Cepat-cepat kumpul duit! Atau korang juga boleh praktikkan tips dalam artikel MauKerja sebelum ni:
Muda-Muda Dah Ada Rumah Sendiri?! Tahu 5 Perkara Ni, Sekejap Lagi Anda Pun Ada Rumah Sendiri

Sumber:
WOB
 ,
Berita Harian

Artikel Berkaitan:
Muda-Muda Dah Ada Rumah Sendiri?! Tahu 5 Perkara Ni, Sekejap Lagi Anda Pun Ada Rumah Sendiri

Nak Beli Rumah Cepat? Dapatkan Gaji Masyuk Dengan Apply Mana-Mana Job Ni!

Jawatan Kosong Untuk Diisi Secepat Mungkin!

>>>Gaji Masyuk Mencecah RM3,000 Sebulan!<<<

#1 Pereka Laman Web
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#2 Eksekutif Jualan - Minyak Masak
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#3 Pembantu Jualan / Pembantu Jualan Senior
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#4 Pemandu Merangkap Pemandu Pelancong Freelance
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#5 Juruteknik Mesin
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#6 Eksekutif Jualan
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#7 Pembantu Dapur
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

#8 Artis DTP / Pereka Grafik
>>>KLIK SINI UNTUK MOHON<<

Jangan tunggu lama-lama, nanti lama-lama, kerja diambil orang!

Gaji bukan sikit! Mencecah RM3K tu!

Apply sekarang sebelum peluang hanyut dirampas orang!


# Gaya Hidup

Akaun 1 KWSP Boleh Keluarkan Pendahuluan Maksimum Pertama Hingga RM10,000 Untuk Ahli Yang Terjejas

by
Haziqah Muhamad

Nov 16, 2020

pada 11:31 PM

Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) memperkenalkan kemudahan akses simpanan persaraan Akaun 1, i-Sinar yang akan memberi manfaat kepada dua juta ahlinya yang kehilangan pekerjaan, diberi cuti tanpa gaji atau ketiadaan pendapatan.

Ketua Pegawai Eksekutif KWSP, Tunku Alizakri Alias, berkata bagi ahli yang mempunyai simpanan dalam Akaun 1 bawah RM90,000, mereka mempunyai akses amaun pendahuluan sehingga RM9,000.

Beliau berkata, bagi mereka yang mempunyai simpanan persaraan dalam Akaun 1 melebihi RM90,000, akses pendahuluan yang diberi adalah 10 peratus bagaimanapun amaun simpanan yang boleh didahulukan adalah RM60,000.

Amaun pendahuluan ini, katanya, akan dikreditkan secara berkala sehingga enam bulan dengan pendahuluan pertama sehingga RM4,000 (simpanan bawah RM90,000) atau RM10,000 (simpanan atas RM90,000).

“Sebanyak dua juta ahli akan menerima manfaat ini dengan anggaran RM14 bilion. KWSP akan memberikan pendahuluan kepada ahli yang terjejas dengan dikreditkan dalam akuan bank ahli pada hujung bulan selepas permohonan dibuat bermula Januari 2021.

“Jumlah yang diberikan itu perlu dibayar semula apabila mereka sudah mendapat pekerjaan dan mula kembali mencarum. Caruman baharu itu akan dikreditkan 100 peratus ke dalam Akaun 1 sehingga amaun pendahuluan itu digantikan semula.

“Selepas itu caruman akan kembali ke kadar pecahan asal iaitu 70 peratus bagi Akaun 1 dan 30 peratus bagi Akaun 2,” katanya dalam taklimat khas KWSP di sini hari ini.

Tunku Alizakri berkata, untuk menentukan amaun yang diperlukan untuk permohonan di bawah i-Sinar dan memastikan kelangsungan hidup semasa krisis, ahli digalakkan untuk mendapatkan nasihat kewangan melalui Pegawai Khidmat Nasihat Persaraan (RAS) KWSP dan/atau Agensi Kaunseling dan Pengurusan Kredit (AKPK).

kwsp
akuan1
isinar
10000


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

3 Trend 'Kuno' Di Tempat Kerja Yang Tak Kena Dengan Jiwa Millenia Bermula 2017 Ini

by
Izuan

Dec 29, 2016

pada 3:30 AM

Masa makin berjalan dan zaman sudahpun berubah sedikit demi sedikit, era generasi Baby Boomers hinggalah Gen-X sudah pun berubah. Namun perubahan terhadap zaman-zaman ini tidak banyak perbezaannya. Tetapi, zamana Millenia (berumur dari 19 hingga 35 tahun) ibarat satu transformasi besar daripada pelbagai sudut termasuklah dari segi budaya dalam dunia pekerjaan yang dinamik.

Boleh dikatakan hampir keseluruhan pekerja baharu kini merupakan Millenia. Disebabkan generasi  Baby Boomers hampir pupus (bersara), budaya lama di tempat kerja juga turut menyusul, kebarangkalian untuk para Millenia mendominasi bahagian pengurusan kerja lebih tinggi.

Dengan kadar purata generasi Millenia yang semakin meningkat, kami ramalkan pasti akan berlaku perubahan yang begitu ketara di tempat kerja bermula dari tahun 2017 ini.

Ada syarikat yang sudahpun mengamalkan budaya gaya millenia. Disini adalah beberapa jenis budaya tipikal ditempat kerja yang akan pupus sedikit demi sedikit bermula 2017.

1. Email Bukan Lagi 'Tool' Utama Untuk Berkomunikasi

Biasanya dalam kerja kita akan didaftarkan akaun email syarikat supaya mudah untuk kita berkomunikasi sesama sendiri mengenai perihal kerja. Kami yakin millenia sekarang gunakan email hanya sebab tertentu sahaja.

Mereka lebih gemar menggunakaan aplikasi mudah alih seperti What's App, jadi sikap sebegini akan terbawa-bawa di tempat kerja. Mereka lebih gemar berkomunikasi dengan platform yang paling mudah (instant message, live chat) selain daripada sosial media dan secara lisan. Email membuatkan mereka jadi rimas, pendek kata kata ada perkara berkaitan dengan mereka atau penting beru mereka layan.

2. Ruang Pejabat Yang 'Tradisional' Akan Pupus

Rekaan ruangan dalam pejabat yang klise akan membuatkan para milenia cepat bosan dan mudah tertekan. Rekaan 'kuno' seperti kerusi meja yang ada 'partition' itu boleh pasti menjejaskan prestasi kerja mereka. Millenia sukakan ruang yang luas agar tidak menghalang pemandangan dan mudah untuk berkomunikasi. Kerja mengahadap komputer, fokus sepanjang masa tidak berkesan untuk menaikkan prestasi millenia.

Steve Jobs memulakan konsep pejabat kerjasama di Pixar dengan menyatukan ahli-ahli sains komputer, animator, dan eksekutif dalam satu bangunan. Hasilnya, mereka bekerjasama dan memberikan pendekatan yang lebih unik untuk menyelesaikan masalah dan berkongsi idea dengan lebih kerap.

Pemimpin perniagaan moden mengambil pendekatan serupa dengan reka bentuk tempat kerja dengan menghapuskan bilik dan jabatan bagi membolehkan ruang mesyuarat terbuka dan ruang duduk. Pejabat terbuka lebih baik dan menggalakkan lebih banyak interaksi antara pekeja. Cara ini akan lebih baik dalam penyelesaian masalah, kerjasama yang lebih pantas, dan pembangunan masyarakat

3. Waktu Pejabat Yang Ketat Dah Lapuk

Ramai millenia sekarang lebih fokuskan kerja freelance daripada kerja tetap, ini kerana waktu kerja yang bebas dan gaya yang bebas. Teknologi juga meransang waktu berususan 9 ke 5 petang sebagai waktu yang tak relevan pada zaman kini.

Kebanyakkan syarikat dibawah kelolaan generasi Millenial akan mewujudkan persekitaran pekerja yang lebih fleksibel. Mereka manfaatkan teknologi yang ada untuk bekerja pada masa yang ditempat yang terbaik bagi diri mereka. Pendek kata buatlah kerja dimana, bila-bila waktu janji kerja siap dan menepati deadline yang ditetapkan.

Tidak seperti zaman Baby Boomers dan Generasi X yang boleh dikatakan sudah 'kuno' yang terikat dengan peraturan dan protokol.


# Gaya Hidup

Nak Kaya Dalam Masa 3 Hari? Ikut Tips Ni!

by
sofea

Sep 6, 2018

pada 4:20 AM

Ramai yang nak kaya, usaha pagi petang siang malam sebab nak kumpulkan harta. Tapi korang pun mesti tahukan siapa pemilik harta ni semua?  Soalan yang kedua, kalau diberikan pilihan sama ada nak kaya atau bahagia, yang mana satu yang korang pilih? Mestilah kedua-duanya kan? Malangnya tak ramai yang dapat kekalkan dua-dua perkara ni sebab tak tahu cara sebenar untuk melakukannya.

Dalam artikel kali ni, admin nak share tips yang dikongsikan oleh Fatin Harnani dalam FB beliau tentang macam mana nak kaya dalam masa yang singkat dengan cara yang terbaik! Ingat dan praktiskan sampai bila-bila...

Bangun pagi, usap muka cakap thanks Allah.

Usap seluruh badan dan bernafas dalam-dalam, ucap thanks Allah lepas tu senyum sorang-sorang.

Mulakan dengan solat sunat sebelum subuh 2 rakaat dan solat Subuh.

Cukup waktu, mulakan dengan solat Dhuha, buat 2 rakaat kemudian 2 rakaat lagi (4 rakaat).

Hari ni tanam dalam diri tak mahu sembang dengan kawan office pasal orang lain, tak mahu baca atau tulis yang bukan-bukan. Nak zikir dan sebut nama Allah je. Sebut ulang-ulang (boleh jadi sebak tau)

Pergi lunch nanti ada makanan lebih bungkus bagi kucing jalanan.

Solat di awal waktu, habis solat terus berdoa. Bersembang minta dekat Allah agar nak kaya dunia akhirat. Minta sungguh-sungguh.

Lepas tu cakap thanks berkali-kali dekat Allah sebab bagi kita tumpang di dunia.

Hari ni tekad, kalau sesiapa je minta sedekah bagi jugak. Walaupun hanyalah RM0.50.

Call mak dan abah, bersembang dan tanya khabar walaupun hanyalah 5 minit.

Bangun pukul 3.30 pagi. Buat Tahajud 2 rakaatm kemudian ambil masa termenung sejenak memikirkan kesalahan diri. Kenapa ujian datang kat aku, mungkin aku pernah buat salah.

Buang ego dan kaji sedalamnya. Apa salah sikap kita. Kalau tak jumpa, mohon Allah tunjukkan.

Ulang selama 3 hari berturut-turut.
InsyaaAllah di hari ke-3 akan ada jalan keluar dan kita akan jadi kaya!

Sumber:
Fatin Harnani


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Kerja Part Time Paling Fun & Santai Dengan Gaji Yang Lumayan Di Sini!

by
Shasha

Mar 2, 2017

pada 10:13 AM

Kepada yang risau duit poket masih nipis dan perlukan duit belanja lebih jangan risau
Team Maukerja Malaysia
 mahu beri kerja baik punya!
Mcat Box Office Sdn Bhd (MBO)
 sedang buka tawaran kerja kosong sebagai Part Time Cinema Crew dengan pendapatan mencecah RM1300 sebulan.

Apa yang best nya kerja ni korang berpeluang dapatkan ganjaran kaw seperti tiket wayang percuma, pakaian seragam dan banyak lagi menanti! Jangan berlengah lagi, jom mohon kerja yang berlokasi Petaling Jaya, Selangor ini hari ini!

Cinema Crew

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Cinema Crew

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik

Berumur 18 tahun dan ke atas

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus permastautin tetap

Tanggungjawab

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Memberi layanan yang pantas dan mesra kepada pelanggan

Memastikan keadaan panggung bersih dan cantik

Mempunyai Pesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif

Manfaat tambahan

Pakaian seragam diberikan

Tiket wayang percuma

Persekitaran kerja yang menyeronokkan

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Cinema Crew


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

5 Perkara Yang Anda Boleh "Nego" Sebelum Terima Tawaran Kerja

by
Ani

Aug 13, 2023

pada 8:14 AM

5 Perkara Yang Anda Boleh "Nego" Sebelum Terima Tawaran Kerja

Apabila anda menerima tawaran
kerja
, ia adalah satu pencapaian yang hebat. Namun, penting untuk diingat bahawa tawaran tersebut bukanlah sesuatu yang mesti diterima tanpa soal. Terdapat beberapa perkara yang boleh dinegosiasikan sebelum anda akhirnya menerima tawaran tersebut. Dalam artikel ini, kami akan membincangkan lima perkara yang boleh anda pertimbangkan untuk dinegosiasikan sebelum menerima tawaran
kerja
.

1. Gaji dan Manfaat Tambahan:
 Salah satu perkara yang paling umum untuk dinegosiasikan adalah gaji dan manfaat tambahan. Anda boleh membincangkan gaji pokok, elaun, bonus, dan faedah lain seperti insurans kesihatan, cuti tambahan, atau pelan persaraan. Pastikan anda memahami nilai pasaran bagi jawatan tersebut dan berbincang secara profesional tentang pakej gaji yang lebih baik.

2. Jawatan dan Tanggungjawab:
 Sekiranya anda merasakan tanggungjawab dalam deskripsi jawatan tidak mencerminkan sepenuhnya peranan yang anda ingin mainkan, anda boleh merundingkan perincian tugas dengan majikan. Ini mungkin termasuk pengubahsuaian tugas atau peluang untuk berkembang dalam arah yang lebih sesuai dengan kemahiran dan minat anda.

3. Masa Kerja dan Fleksibiliti:
 Fleksibiliti dalam masa
kerja
 adalah semakin penting dalam dunia pekerjaan moden. Anda boleh merundingkan jam kerja fleksibel, bekerja dari jauh, atau jadual cuti yang sesuai dengan keperluan peribadi anda. Ini dapat membantu anda mencapai keseimbangan antara kehidupan peribadi dan profesional yang lebih baik.

4. Pengembangan Kerjaya dan Latihan:
 Meminta peluang untuk pembangunan
kerjaya
 dan latihan juga boleh menjadi perkara yang bernilai. Anda boleh merundingkan program pembangunan kemahiran atau peluang pengajian yang akan membantu anda berkembang dalam kerjaya anda. Majikan yang baik akan menghargai hasrat anda untuk terus belajar dan membangun diri.

5. Work Life Balance:
 Penting untuk memastikan bahawa persekitaran
kerja
 menyokong keseimbangan kehidupan kerja dan peribadi anda. Anda boleh bertanya tentang sokongan untuk cuti keluarga, cuti tanpa gaji, atau langkah-langkah lain yang akan membantu anda menguruskan keseimbangan ini dengan lebih baik.

Menerima tawaran
kerja
 adalah langkah penting dalam
kerjaya
 anda, tetapi jangan ragu untuk melakukan negosiasi jika terdapat perkara yang ingin anda pertimbangkan. Dalam proses negosiasi, kejujuran, profesionalisme, dan penyediaan maklumat adalah kunci. Ingatlah bahawa majikan yang baik akan menghargai usaha anda untuk mendapatkan pakej pekerjaan yang lebih baik dan sesuai dengan keperluan anda. Dengan merunding dengan bijak, anda dapat memastikan bahawa anda menerima tawaran kerja yang paling memuaskan dan sesuai dengan matlamat anda dalam
kerjaya
.

Kalau anda masih mencari-cari pekerjaan dan teringin nak kerja di syarikat-syarikat terkenal, apa kata anda
upload resume anda disini
 je dan biar kerja cari anda! Semoga membantu.

kerja


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Terima Bayaran RM40 Kalau Mohon Kerja Sebagai Temporary Coordinator Ni. Terbaik! - Maukerja.my

by
Aisya

Dec 27, 2016

pada 3:55 AM

Pernah dengar tak
MY Shining Star Foundation Malaysia
? Ini adalah satu organisasi non-profit yang giat melakukan program charity demi membantu kanak-kanak yang dalam kesusahan. Kalau anda memang seorang yang hati mulia dan mahu lakukan perubahan atas sebab yang baik, boleh lah cuba memohon kerja sebagai
Temporary Coordinator
 dengan bayaran RM40 sehari. Anda bukan sahaja bakal mendapat bayaran tetapi juga membawa senyuman di muka-muka kanak-kanak yang memerlukan pertolongan.

Temporary Coordinator

Keperluan

Boleh bertutur dalam  Bahasa Malaysia atau Bahasa Inggeris

18 tahun ke atas

Boleh bermula bekerja dengan segera

Tidak memerlukan pengalaman kerja

>
Klik untuk memohon sebagai Temporary Coordinator
<

Tanggungjawab

Mengumpul derman daripada orang ramai untuk kanak-kanak yang memerlukan

Boleh menyumbang dan melakukan kebaikkan demi perkara yang mulia.

Manfaat
tambahan

RM 40 sehari

Insentif disediakan

Sijil penglibatan akan diberikan selesai sahaja program charity.

Work Flexible Shift (7.30am -3.30pm) or (3.30pm-11.30pm)

Isnin - Ahad

>
Klik untuk memohon sebagai Temporary Coordinator
<

Lokasi Pekerjaan

Lokasi kerja sebagai
Temporary Coordinator
 untuk charity ini adalah terletak di Taman Tun Dr Ismail, Kuala Lumpur. Bagi mereka yang berkesempatan untuk bekerja di lokasi ini boleh lah cuba untuk memohon sebelum jawatan ini diambil orang lain. Untuk lebih maklumat lanjut, anda akan ditempatkan samada di KL Sentral ataupun KLIA untuk urusan kerja. Jom mohon jom!


# Gaya Hidup

[VIDEO] 'Pekerjaan' Yang Dilakukan Oleh Anjing Comel Ini Buatkan Kami Tersenyum

by
Izuan

Aug 18, 2016

pada 7:07 AM

Video yang berdurasi 2 minit 45 saat ini mengenai seekor anjing poddle yang bernama Nala, haiwan comel ini 'bekerja' sebagai "anjing terapi" di sebuah rumah penjagaan. Tugasnya ialah melawat warga emas di tempat tersebut untuk dipeluk sebagai terapi kepada 'rakan-rakannya'. Ia bermula apabila tuannya yang merupakan pekerja dirumah jagaan tersebut cuba membawa Nala bersama, namun Nala serta merta lari ke seluruh kawasan rumah jagaan itu lalu memeluk semua penghuni.

Sejak hari itu, anjing comel dan pintar ini telah dianggap sebagai pekerja di rumah jagaan tersebut untuk menghiburkan warga-warga emas yang sedang sakit. Semua penghuni disiu sangat selesa dan suka pada Nala, ada yang menyifatkan Nala ini telah mengimbau kenangan haiwan peliharaan mereka, apa yang buatkan kamis endiri tersentuh apabila Nala juga turut bersedih di atas kematian salah seorang penghuni tersebut.

Tonton video dibawah untuk melihat aksi gelagat si comel ini

Video

Sumber


# Trending Semasa

Pengguna Iphone, Kalau Korang Tak Guna 5 'Shortcut' Ni, Memang Rugi!

by
Haziqah Muhamad

Nov 28, 2017

pada 10:01 AM

Rupanya banyak betul "trick" untuk pengguna iPhone ni. Dah pakai bertahun-tahun pun tak pernah nak sedar kesemua benda ni. Korang bukan pengguna iPhone yang tegar lah kalau korang pun terperanjat bila tengok ada rupanya trick semua ni. Yang paling admin impress adalah rupanya boleh kawal brightness lampu suluh tu. Cepat-cepat ambil iPhone korang dan cuba!

1. Korang boleh pilih bright, medium atau low light

2. Rupanya tak payah nak tekan Clear (C) kalau tersilap

3. Dengan iPhone pun
boleh

ada
 trackpad

4. Rungsing dengan bubble warna merah dekat tepi apps?

5.
Hantar
 emoji muka yang
comel

*Sumber:
Refinery29


# Jenis Pekerjaan

Kerja Kosong 'Beauty Advisor' Hingga RM3,650, Komisyen & Elaun Hingga RM2,500++ Di KL Sekarang!

by
Haziqah Muhamad

May 24, 2019

pada 11:41 AM

Memiliki pengalaman dalam bidang rawatan dan kecantikan? Berminat untuk melanjutkan kerjaya dalam bidang ini tapi masih belum mendapat sebarang peluang? Jangan risau, Beiersdorf kini ada peluang kerja kosong untuk korang di luar sana!

Beiersdorf merupakan sebuah syarikat yang menghasilkan produk kecantikan dan kosmetik berkualiti ni memandangkan dah lebih 125 tahun ia bertapak dalam industri ini. Terdapat banyak lagi brand kecantikan yang dikeluarkan oleh Beiersdorf termasuklah NIVEA, Eucerin, La Prairie, Labello, Florena dan banyak lagi.

Kini syarikat ini sedang mencari mereka yang berkelayakan untuk
mohon jawatan kosong sebagai Penasihat Kecantikan (Beauty Advisor)

di sini! Pendapatan yang ditawarkan cukup menarik, korang bole
h dapat
sehingga RM3,650
 tau. Selain itu, turut disediakan manfaat tambahan termasuklah
komisyen dan elaun jualan sehingga RM2,500++.
 Elaun lain adalah
elaun tetap, elaun kedatangan
 dan banyak lagi!

Bagi yang berminat untuk mohon, lokasi kerja adalah di
sekitar Kuala Lumpur. J
angan tunggu lama-lama, permohonan terhad tau!

Penasihat Kecantikan [Beauty Advisor]

[
Pendapatan Hingga RM3,650 | Komisyen & Elaun Hingga RM2,500++!!
]

Kelayakan

Memiliki sekurang-kurangnya pendidikan tinggi SPM/O Level atau yang berkaitan

Boleh berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris / Mandarin / Bahasa Malaysia

Sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman dalam bidang
retail
/ rawatan dan kecantikan

Boleh bekerja pada hari Sabtu dan Ahad

Mempunyai minat mendalam dalam rawatan dan kecantikan /
retail

Tanggungjawab

Memberi nasihat kecantikan dan mengesyorkan produk kepada pelanggan

Untuk mempromosikan produk penjagaan kulit

Manfaat Tambahan

Elaun tetap (RM250)

Elaun kedatangan (RM100)

Komisyen + Elaun jualan (Sehingga RM2,500++)

Jaga kebajikan pekerja + Manfaat perubatan

Insentif SKU

Insentif Concourse

Elaun Kedai Terbaik

Latihan disediakan

Kegunaan sendiri

13 bulan bonus

Pengangkutan, penggayaan, kasut dan elaun telefon

2X conference

Lokasi Kerja:
 Kuala Lumpur

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI
 <<<


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Tak Guna Baca Beribu Petua Kalau Korang Tak Amalkan 3 Survival Tips Ini

by
Shasha

Apr 7, 2017

pada 11:15 AM

Kadang bila dengar pengalaman dari kawan sendiri, gaji dengan kelayakan tak sampai 2K memang rasa nak mengamuk kan? Tak bermaksudnya organisasi di Malaysia ni ambil kesempatan, mereka nak bantu korang untuk
gain experience
 dan kemudian barulah korang belajar untuk asah kemahiran seterusnya naikkan gaji.

Tapi sebelum tu, korang perlu tukar 3 perkara serius ni dari sekarang bagi persediaan melangkah dunia pekerjaan.

1. Sijil tinggi-tinggi bukan untuk raih
respect

Tahu korang belajar bertahun nak dapat ijazah, jadi bila keluar je dari kepompong korang rasa orang lain patut respect korang. Korang bukan lagi presiden kolej, legend Universiti atau apa sahaja. Masuk ke dunia pekerjaan mindset semua kena ubah. Tanam corak pemikiran yang fresh dan lebih natural gitu.

2. Buat hal sendiri lagi
peaceful

Memang terasa seronok bila ada geng untuk korang sebar gosip, alah sekadar nak basahkan bibir je gosip ni. Tapi kan lagi aman kalau korang buat hal sendiri je. Elak diri korang dari jadi kambing hitam atau mangsa keadaan samada dengan Bos ataupun coworker yang lain.

3.
'prettygurlz95@yahoo.com' - tukar please

Korang punya lah setia dengan nama emel 'cute' yang dah berzaman disimpan, masih lagi nak guna dalam resume. Kan lebih elok buat emel baru gunakan nama korang sendiri, tampak lebih profesional.

Jom bawa resume anda yang gempak tu ke

EKSPO Maukerja 2017

April ini!

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke
EKSPO MAUKERJA 2017
 yang bakal berlangsung 15 April 2017 (Sabtu) di KL GATEWAY MALL, KUALA LUMPUR. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 2,500 peluang pekerjaan terkini di KL & Selangor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

Career Talk

Career Consultation

RESUME DESIGN PERCUMA
*

Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik? Dapatkan Ticket Masuk secara Percuma >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma

**Ticket Percuma Hanya Tinggal 2,000 sahaja! Cepat rebut peluang ini!


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

5 Secrets to Successfully Get a Salary Raise -Maukerja.my

by
Aisya

Apr 11, 2017

pada 10:58 AM

It's been years working in that company and your salary hasn't changed a bit. Perhaps it's the right time to ask for a raise but you don't know how. Should we skip the negotiation? Negotiating can be incredibly nerve-wracking especially if this is your first time.

Did you get a lot of advice from your colleagues on how to negotiate effectively but everything's too confusing? What should you do? Here comes Maukerja to the rescue! We've compiled several tips in this article. Try following them and witness the wonder!

1. Initiate the conversation with small talk

Don't jump to the point just yet! Set a comfortable tone by starting the conversation with something unrelated to gain some trust. You can talk about something that you're comfortable to share with, such as your interests or your personal life.

2. It's a competition so negotiate wisely

Negotiation doesn't always end with a win-win situation. Negotiation means you're trying to get something that other party doesn't want to give you. Basically, it's a competition. Employ competitive strategy by identifying your goals and be willing to fight for it. You'll end up with a significantly higher salary than those who compromise.

3. Make the first move

Once, you had to wait for the other party to make the initial offer. Well, times have changed. YOU have to make the first move because it gives you the chance to set your desired amount first. People who make very high first offers often end up with a better result.

4. Get a precise figure

A new research from Columbia Business School suggests that precise numbers make a more powerful anchor in any negotiation. Try not to round the figures and replace at least few zeros with numbers (e.g. RM3,000 to RM3,550). Why? Simply because it sends the message that you've researched the salary range.

5. You have other priorities? Share them

Perhaps you have other priorities rather than a raise. So go ahead and put it on the table if you prioritize vacations, bonuses, or flexible working hours. Research shows that rank-ordering is a powerful way to help another party to understand your interests.

*Source:
Executive Style

1)

Mana Hilang Semua Duit Gaji Ni? Ikut Tips Bernas Lelaki Ni Dalam Mengawal Perbelanjaan Bulanan -
CLICK HERE
-

2)  I'm Not Ready For The Interview! 5 Tips to Shake off the Stress and Calm Down -
CLICK HERE
-

3) 6 Pengorbanan Yang Takkan Pernah Berbaloi Untuk Sumbangkan Di Tempat Kerja -
CLICK HERE
-

If you don't want to make a mistake in your life, head to
Ekspo

Maukerja
 2017
 this upcoming April because we have a lot of job vacancies for you. This is the right time to make a change in your life. Be ready with your resume and don't forget to register by clicking on the banner below.


# Jenis Pekerjaan

Management Trainee & Executive Management Trainee! RM1,800 - RM2,000, 5 Hari Bekerja Di KL, Selangor & Johor

by
Ehsan

Dec 3, 2019

pada 3:15 PM

Korang tahu tak, syarikat F&B menawarkan banyak manfaat menarik yang jarang boleh didapati di syarikat lain. Antara manfaat yang ditawarkan termasuklah
 cuti tahunan, cuti sakit, peluang naik pangkat dan banyak lagi!

Jadi, berminat nak bekerja dalam bidang F&B tetapi tak tahu kat mana nak mohon? McDonald's kini sedang aktif mencari pekerja untuk jawatan kosong sebagai
Executive Management Trainee dan Management Trainee.
 Pendapatan
basic bulanan dari RM1,800 - RM2,000
dan tidak

termasuk dengan elaun dan sebagainya. McDonald's juga menyediakan
makanan percuma
 untuk pekerja tau. Wah, boleh jimat ni!

Selain itu, korang juga berpeluang untuk
membina kerjaya di McDonald's
 seperti di bawah ini:

Tunggu apa lagi? Lihat maklumat lengkap di bawah dan mohon terus di sini!

Executive Management Trainee

[Diploma + Basic RM1,800 + 5 Hari Bekerja - KL/Selangor]

Kelayakan

Pemegang
Diploma
 dalam bidang F&B, Retails, Hospitality/Customer Service, Business, Entrepreneurship, Food Technology/ Halal Management dan sebagainya

Tiada Diploma dengan sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman pengurusan F&B digalakkan untuk memohon.

Boleh berkomunikasi dalam Bahasa Melayu & Inggeris

Tanggungjawab

Anda akan bekerjasama dengan pasukan pengurusan restoran dalam menguruskan operasi restoran dengan pandangan untuk mencapai hasil perniagaan yang lebih besar dari saluran keluar terpilih melalui
People, Equipment dan Product.

Anda akan membantu menetapkan sasaran, menguruskan belanjawan dan mengawal stok, serta membantu merekrut, melatih dan memotivasi Ahli Krew

Manfaat Tambahan

Basic RM1,800

5 Hari Bekerja sahaja!

Peluang bina Kerjaya bersama McDonald's sehingga peringkat pengurusan

Makanan percuma

Elaun Syif RM200 **

4x Bonus setahun **

Free Perubatan

Cuti tahunan

SOCSO

EPF

Banyak lagi (dibincangkan semasa temuduga)

Lokasi Kerja

Cawangan McD sekitar Sekitar Kuala Lumpur / Selangor

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEKARANG!
 <<<

Management Trainee

[
Basic RM2,000 + 5 Hari Bekerja - KL / Selangor
]

Kelayakan

Fresh Graduate digalakkan untuk memohon.

Dengan/Tanpa pengalaman digalakkan untuk memohon.

Mempunyai Ijazah Sarjana (Degree) dalam bidang yang berkaitan (hospitaliti, pengurusan makanan, peruncitan, khidmat pelanggan, perniagaan, keusahawanan, teknologi makanan, pengurusan halal dan sebagainya)

Boleh bertutur dalam Bahasa Melayu dan Inggeris.

Tanggungjawab

Bekerjasama dengan pasukan pengurusan restoran dalam menguruskan operasi restoran dengan pandangan mencapai hasil perniagaan yang lebih besar outlet yang dipilih melalui
People, Equipment dan Product.

Membantu menetapkan objektif, mengurus belanjawan dan mengawal stok & membantu dalam merekrut, melatih dan memberi motivasi kepada ahli kru.

Manfaat tambahan

Basic RM 2,000

5 Hari Bekerja sahaja!

Accelerated training program to become Restaurant General Manager (RGM) in 20-24 months

Makanan percuma

Elaun Syif RM200 **

4x Bonus setahun **

Free Perubatan

Cuti tahunan

SOCSO

EPF

Banyak lagi (dibincangkan semasa temuduga)

Lokasi Kerja

Cawangan McD sekitar KL & Selangor

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEKARANG!
 <<<

Executive Management Trainee

[Diploma + Basic RM1,800 + 5 Hari Bekerja - Johor]

Kelayakan

Pemegang
Diploma
 dalam bidang F&B, Retails, Hospitality/Customer Service, Business, Entrepreneurship, Food Technology/ Halal Management dan sebagainya

Tiada Diploma dengan sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman pengurusan F&B digalakkan untuk memohon.

Boleh berkomunikasi dalam Bahasa Melayu & Inggeris

Tanggungjawab

Anda akan bekerjasama dengan pasukan pengurusan restoran dalam menguruskan operasi restoran dengan pandangan untuk mencapai hasil perniagaan yang lebih besar dari saluran keluar terpilih melalui
People, Equipment dan Product.

Anda akan membantu menetapkan sasaran, menguruskan belanjawan dan mengawal stok, serta membantu merekrut, melatih dan memotivasi Ahli Krew

Manfaat Tambahan

Basic RM1,800

5 Hari Bekerja sahaja!

Peluang bina Kerjaya bersama McDonald's sehingga peringkat pengurusan

Makanan percuma

Elaun Syif RM200 **

4x Bonus setahun **

Free Perubatan

Cuti tahunan

SOCSO

EPF

Banyak lagi (dibincangkan semasa temuduga)

Lokasi Kerja

Cawangan McD sekitar Sekitar Johor

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEKARANG!
 <<<

Management Trainee

[
Basic RM2,000 + 5 Hari Bekerja - Johor
]

Kelayakan

Fresh Graduate digalakkan untuk memohon.

Dengan/Tanpa pengalaman digalakkan untuk memohon.

Mempunyai Ijazah Sarjana (Degree) dalam bidang yang berkaitan (hospitaliti, pengurusan makanan, peruncitan, khidmat pelanggan, perniagaan, keusahawanan, teknologi makanan, pengurusan halal dan sebagainya)

Boleh bertutur dalam Bahasa Melayu dan Inggeris.

Tanggungjawab

Bekerjasama dengan pasukan pengurusan restoran dalam menguruskan operasi restoran dengan pandangan mencapai hasil perniagaan yang lebih besar outlet yang dipilih melalui
People, Equipment dan Product.

Membantu menetapkan objektif, mengurus belanjawan dan mengawal stok & membantu dalam merekrut, melatih dan memberi motivasi kepada ahli kru.

Manfaat tambahan

Basic RM 2,000

5 Hari Bekerja sahaja!

Accelerated training program to become Restaurant General Manager (RGM) in 20-24 months

Makanan percuma

Elaun Syif RM200 **

4x Bonus setahun **

Free Perubatan

Cuti tahunan

SOCSO

EPF

Banyak lagi (dibincangkan semasa temuduga)

Lokasi Kerja

Cawangan McD sekitar Johor

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEKARANG!
 <<<

McDonald's® Malaysia telah diiktiraf dengan beberapa penghargaan SDM termasuk Majikan Terbaik Aon Hewitt yang berprestij di Malaysia.

Ini adalah bukti komitmen kami dalam menyediakan tempat yang hebat untuk bekerja. Sertai kami dan memulakan perjalanan kerjaya yang menarik.


# Trending Semasa

Mengejutkan! 65,000 Belia Di Malaysia Diisytihar Bankrap!

by
sofea

Aug 16, 2018

pada 8:05 AM

Statistik yang mengejutkan tentang bilangan rakyat Malaysia yang telah diisytiharkan bankrap ini sangat sukar untuk dipercayai. Berdasarkan data yang dikumpulkan dari tahun 2013, didapati seramai 64,632 orang belia di negara ini yang berusia dari 18 ke 44 tahun telah diisytiharkan muflis!

Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk Liew Vui Keong berkata, bilangan tertinggi dicatatkan pada tahun 2014, dimana terdapat 13,098 kes muflis dilaporkan oleh Jabatan Insolvensi Malaysia. Pada tahun 2013 pula sebanyak 13,036 kes.

Untuk tahun 2015, terdapat penurunan bilangan kepada 11,277 dan seterusnya pada tahun 2016, meningkat kepada 11,875 orang.

Mulai tahun 2017, bilangan mereka yang muflis berkurang kepada 11,106 dan untuk tahun ini sehingga bulan April pula adalah sebanyak 4,240 kes.

Dapat dilihat di sini betapa ramainya rakyat Malaysia yang masih tak peka dengan perbelanjaan masing-masing dan ini termasuklah banyak lagi ilmu kewangan yang lain.

Melalui Jabatan Insolvensi Malaysia, program-program kesedaran sering dilaksanakan untuk mengurangkan masalah muflis dalam kalangan rakyat Malaysia di samping membantu mereka yang telah diisytiharkan muflis untuk keluar daripada kebankrapan. Jadi, korang tahulah mana nak pergi untuk selamatkan diri dari situasi ni.

Sumber:
The Star Online


# Jenis Pekerjaan

[Telegram Channel Retail] - Jadi 'Jobseeker' TERAWAL Terima Notifikasi Kerja Kosong Bidang Retail Mengikut Lokasi Sekarang!

by
Haziqah Muhamad

Oct 9, 2019

pada 11:33 PM

Bagi membantu job seeker di luar sana untuk sentiasa update dengan
 kerja kosong terkini dalam bidang Retail
 yang ditawarkan di seluruh Malaysia,
Maukerja
 kini akan membuat
Group Telegram khas!
Group Telegram ini bukan group kerja biasa, job seeker akan diberi keutamaan untuk menjadi antara yang paling awal menerima maklumat tentang kerja-kerja kosong yang ditawarkan mengikut kategori yang ditetapkan. Wah, memang cukup bertuah kalau korang berjaya join group ni!

Bukan saja maklumat tentang kerja kosong, malah kami turut akan berkongsi tips pekerjaan dan interview dengan korang secara eksklusif tau! Memang betul-betul membantu untuk job seeker membuat persediaan sebelum menghadirkan diri ke mana-mana sesi interview.

KLIK TERUS LINK DI BAWAH UNTUK JOIN TELEGRAM CHANNEL DALAM BIDANG RETAIL

1. Telegram Channel Retail Di KL & Selangor

Klik link ini untuk join sekarang

2.
Telegram Channel Retail Di Penang (Termasuklah negeri sekitarnya iaitu Perlis, Kedah & Perak)

Klik link ini untuk join sekarang

3. Telegram Channel Retail Di Johor (Termasuklah negeri sekitarnya iaitu Melaka & Negeri Sembilan)

Klik link ini untuk join sekarang

4. Telegram Channel Retail Di Lain-Lain Negeri

Klik link ini untuk join sekarang

NAK JOIN TELEGRAM CHANNEL DALAM BIDANG-BIDANG LAIN?

KLIK LINK INI SEKARANG!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Idea 'Cool' Pemakaian Ke Temuduga Kerja Mengikut Bidang Yang Dimohon - Maukerja.my

by
Aisya

Dec 19, 2016

pada 4:11 AM

Bukan main-main tau bila orang bagi nasihat yang pemakaian ini amat penting dalam menghadiri temuduga kerja. Sebab itu lah ada orang yang iron seluar slack dia sampai nampak line biar kemas. Siap gosok lagi blazer agar tidak ada habuk langsung pun. Rugi lah kalau resume dah gempak, cover letter pun dah tersedia tulis seminggu awal tapi pemakaian korang tak kemas dan menepati tempat. Memang sayang lah.

Pemakaian ke temuduga kerja ni bukan macam zaman dulu-dulu yanng semua orang kena pakai kemeja putih, blazer hitam dan kasut kulit siap polish bagi nampak berkilat. Zaman sekarang ni ada bermacam jenis bidang kerja dan masing-masing ada kod pemakaian tersendiri. Suit korang yang mahal-mahal beli tu dah boleh simpan dalam almari, dan gunakan pada masa yang sesuai sahaja kot.

Katakan lah korang pergi temuduga kerja di syarikat yang kod pemakaian dia casual, nampak sangat tak kena dengan tempatnya kalau datang temuduga dengan pakai suit 3 pieces apa. Orang lain cool je pakai sneakers dan topi. Jadi ini ada beberapa tips cool cara pemakaian terbaik untuk hadir temuduga mengikut bidang yang dimohon:

1. Kerja dalam bidang kreatif

Kerja kreatif ini kebiasaanya adalah mereka yang mempunyai personaliti yang tersendiri dan unik. Cara mereka berfikir dan lihat sesuatu perkara ini lain daripada orang lain. Jadi apa kata korang tunjukkan personaliti diri dengan c ara yang menarik dan fun! Tapi mesti lah kena pastikan ianya kena dan tidak serabut ye. Tak perlu lah nak iron pantsuit tu, apa kata korang capai je baju yang simple dan padankan dengan seluar printed yang colourful bagi pop! sikit.

Pemakaian sebegini menunjukka yang korang ni kreatif dan ada ternampak sisi tanggungjawab dalam melakukan kerja. Tambah sedikit aksesori visual dengan printed stuff ke, kasut yang cool dan unik serta juga cermin mata yang nampak geek dan menarik.

2. Kerja dalam bidang korporat

Korang ni nak mohon kerja  korporat, mesti lah melibatkann company besar dan yang memang berkait rapat dengan bisnes. Jadi tidak ada salahnya untuk nak laburkan duit sedikit dalam menempah suit yang padan dengan ukur badan sendiri. Suit ni boleh digunakan berulang kali kerana sudah pasti korang akan memerlukannya sewaktu meeting ke, berjumpa client atau mana-mana event formal besar.

Tak semestinya korang perlu memakai serba hitam, biru tua, coklat, warna cream semuanya  nampak elegan kalau korang pandai kenakan gaya. Tapi pasatika  iannya warna konservatif sebagai contoh pakai biru tua dan dipadankan dengan waran coklat camel. Kalau korang tidak minat suit, boleh saja pakai pakaian yanng ada strukture seperti dress, peplum yang nampak professional. Pastikan juga kastu korang tu bertutup ye.

3. Kerja dalam bidang tech atau startup

Startup company ni biasanya mesti lah dipelopori oleh mereka yang muda-muda. Orang muda ni sudah tentulah jiwa mereka lebih muda, lebih energetik, dan pemakaian juga lebih kasual. Biasanya mereka hanya akan pakai sneakers atau canvas dengan jersey bola je. Sangat lah kasual, jadi jangan pula korang datang temuduga dengan 3-pieces suit nya. Terkejut semua orang nanti.

Tapi, haa.. ada tapi juga tau. Ini tidak bermakna yang korang boleh datang temuduga dengan pakai graphic tee Star Wars dengan selipar je. Korang kena level up sikit daripada orang lain tapi masih kasual. Korang boleh pakai sepatu tinggi, cropped pant, leather jacket dengan aksesori yang garang dan statement yang bold. Ianya akan membuatkan korang lebih menyerlah dari orang lain.

Bila korang pakai pakaian yang best-best dan cantik, ianya akan menaikkan kadar keyakinan diri tau. Dan keyakinan ini lah kunci untuk menghadiri temuduga. nampak tak pentingnya pemakaian ni dalam memikat penemuduga? Bukannya suruh menggoda penemuduga tetapi cuma "indahkan" mata diorang dengan kehadiran korang je di bilik temuduga tu.

Perkara penting yang korang perlu lakukan adalah cuba dahulu pakaian itu sebelum mengahdiri temuduga. Lihat pada cermin adakah korang rasa confident dan tidak kekok? Selesa tak pakaian tu? Jangan paksa diri pakai sesuatu yang korang tak selesa. Kalau baru 2-3 langkah pun korang rasa macam semua mata-mata pandang korang baik lah korang cari pakaian yang lain sahaja.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

12 Secrets To Write A Perfect Resume Are Revealed! -Maukerja.my

by
Aisya

Mar 21, 2017

pada 10:18 AM

You're tired of getting thousands of job tips until you reach the point where you have no idea which tips to follow. It seems like all the tips overlap each other. Help me! I'm so confused!

Alright now, let's focus on those little things that can make a difference in whether you get hired or not. Here's a little secret for you guys, some hiring managers will look up all these 12 points and if you miss even one, they will surely toss away your resume. Even worse, they won't read your resume at all. So let's reveal the 12 secret points in making a standout resume.

1. Make sure your resume matches with the job you're applying to

Customise your resume so that it matches with the job you're applying to. That's the first impression when the hiring manager read your resume. So make sure it's a good impression!

2. Don't exceed 2 pages

Who likes to read a lengthy resume? Hiring managers normally spend 30 seconds to go through your resume so imagine if you send a 5-page resume! They will just stop at the second page and toss it aside. Writing a shorter resume also helps you filter out unimportant details.

3. Make sure you have at least 5 keywords from the job description

Make sure you insert at least 5 important keywords from the job description and requirements in your resume. This will also help ensure your resume gets shortlisted if the employer is using an applicant tracking/ filtering software.

4. Make sure the font is easy to read

What's with those weird and small fonts? It's so not cool to use weird fonts and if you think it's the best way to make the hiring manager remember you, yes they'll surely remember you but will never hire you because they couldn't read your resume anyway! Stick to standard, safe, readable fonts such as Times New Roman and Arial.

5. Clearly show that you meet the minimum qualifications

You should ask yourself this question: Do you meet the minimum requirements? If so, did you clearly state it on your resume? Check it now.

6. Don't just write "I am looking for a job in.." Be specific

A good resume should have an objective. It's like a brief summary of why you send this resume. Don't just say " I am looking for a job in.." say why you'd like that specific job in that particular company, and how you're best suited for it.

7. Start with positive action verbs

Each bullet on your resume should start with a positive action verb. Here's a useful list of
502 positive action verbs
 for your CV.

8. Check your grammar

Yeah, it may sound minor but those little grammar mistakes are going to irk the hiring manager. They will question your attitude: How did you not spot the mistake? Didn't you double-checked it? Make the effort to ask your friends who are fluent in English to proofread your resume.

9. Be specific and factual

Okay, you were involved in a mega project, active in particular clubs, but it's not enough. Be specific. What did you do? What have you achieved in that role? What were your responsibilities in the club? Employers want to know the facts and figures, not just small talk. If you don't have anything impactful to say about a role, don't add it in your resume.

10. Don't just list tasks you have performed

Hiring managers demand more from jobseekers. Of course, they want to know more about you because they don't want to make a mistake in hiring candidates. So if possible, elaborate more on each of the tasks you've done. Chances are, you're not the only one who has experiece in editing pictures, so what makes you dffferent? Well, your portfolio for sure!

11. Don't forget the education background

What course did you take? Is it a match with the position you're applying for? Did you take any courses that can add value to the position you're applying for? Education background is important too for the hiring manager and it will affect the final decision.

12. Show the unique side of you!

Why not state something unique and memorable about yourself? They want someone who can work from 9-5 every day and who can handle the pressure. So show them that you're fun to work with, too! You can do this when listing your interests or hobbies.

If you are ready with your best resume and eager to hunt for a job, you're more than welcome to join our Ekspo Maukerja 2017 this April! Bring your resume, put on your best outfit and get ready to find a job that matches your criteria! Click on the banner below to register.

Need more tips? Here you go:

1) Dengan Membuat 5 Kesalahan E-mel Ni, Coworker Pasti Anggap Korang Tak Profesional -
CLICK HERE
-

2) Help! I Think I just Ruined My Interview. What Should I Do? -
CLICK HERE
-

3) Tahun 2017 Kalau Ada 8 Skill Ini Dalam Resume, Confirm Majikan Berebut Nakkan Korang! -
CLICK HERE
-

*Source:
Classy Career Girl


# Pengetahuan Pekerja

Permohonan Pinjaman Yang Tiada 'Interest' Bagi Anak Selangor Ingin Yang Melanjutkan Pelajaran Dibuka!

by
Izuan

Aug 2, 2017

pada 2:30 AM

Bagi anak-anak kelahiran Selangor mungkin tak perlu menaruh harapan pada PTPTN lagi, kerana kerajaan negeri tersebut ada menubuhkan Tabung Kumpulan Wang Biasiswa Negeri Selangor
(TKWBNS)
 ,  ia merupakan pinjaman pendidikan yang tidak dikenakan sebarang faedah.

Terbuka kepada warga Selangor yang ingin melanjutkan pelajar dari peringkat sijil hinggalah ke pringkat ijazah samada di institut awam mahupun swasta. Permohonan telah dibuka sejak semalam 1 Ogos 2017 sehingga 31 Ogos 2017 ini!

Butiran Kelayakan

Pemohon lahir di Negeri Selangor; atau

Ibu atau bapa lahir di Negeri Selangor; atau

Pemohon telah bermastautin lebih dari lima (5) tahun di Negeri Selangor dengan pengesahan daripada ADUN / Penghulu / Pengerusi JKKK / Ketua Kampung

*
Keutamaan diberikan kepada Anak Selangor

Namun, Perlu Diingatkan Bahawa Permohonan Dibuka Kepada...

Pemohon telah ditawarkan tempat untuk melanjutkan pengajian secara SEPENUH MASA sahaja (
pengajian secara jarak jauh (PJJ) / luar kampus (PLK) / A Level / O Level / sijil - sijil profesional / pelajar Kolej Vokasional seluruh negara adalah tidak layak memohon
)

Hanya pemohon yang
BELUM MENERIMA SEBARANG PENAJAAN
 dari lain-lain penaja layak memohon. Pelajar yang telah mendapat tajaan (pinjaman/biasiswa) contohnya PTPTN, JPA, MARA dan sebagainya
TIDAK LAYAK MEMOHON
.

Pemohon yang memperoleh pencapaian akademik yang baik akan diberi keutamaan

Pemohon
BUKAN PELAJAR TAHUN AKHIR PENGAJIAN
/ diberi tempoh pelanjutan pengajian.

Kelayakan Akademik Terbuka Kepada

Ijazah Sarjana Muda Pertama

Memperoleh kelayakan Sijil Tahun Asas / Pra-Ijazah / Matrikulasi / Diploma dengan
kelulusan PNGK / CGPA 2.50
 ke atas; atau

Memperoleh sekurang-kurangnya
empat (4) Gred C
 dalam mana-mana mata pelajaran di peringkat
 STPM
; atau

Memperoleh sekurang-kurangnya
lima (5) kelulusan (
jayyid
)
 dalam mana-mana mata pelajaran di peringkat
 STAM

Diploma

Memperoleh sekurang-kurangnya
lima (5) kepujian
 dalam mana-mana mata pelajaran di peringkat
SPM
; atau

Memperoleh kelayakan Sijil dengan
kelulusan PNGK / CGPA 2.50
ke atas

Sijil (IPTA)

Memperoleh sekurang-kurangnya
empat (4) kepujian
 dalam mana-mana mata pelajaran di peringkat
 SPM
.

Sijil (Kemahiran & Bidang Teknikal)

Memperoleh sekurang-kurangnya
tiga (3) kepujian
 dalam mana-mana mata pelajaran di peringkat
 SPM

Jumlah Pinjaman

Peringkat Pengajian

Kadar Pinjaman (Setahun)

Ijazah Perubatan (Perubatan/Pembedahan/Pergigian/Veterinar)

RM7,000

Ijazah Sarjana Muda

RM6,500

Diploma

RM4,900

Sijil

RM4,000

SEMAK DI LAMAN RASMI TKWBNS

Calon yang disenaraipendek akan dipilih untuk sesi temuduga, pinjaman pembiayaan ini akan membuka kuota sebanyak 1,500 pada setiap tahun.

Calon Yang Layak Perlu Membuka Bank Muamalat

(Gambar Hiasan)

Jadi bagi anak-anak Selangor semua, mohonlah sekarang sementara tengah ada peluang ini.
HANYA PERLU KLIK SAHAJA UNTUK MEMBUAT PERMOHONAN

Sumber

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

RESUME DESIGN PERCUMA

Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik?
Cepat dapatkan Ticket Express ke tempat temuduga. terhad kepada 6,000 pendaftar terawal, sekarang ni dah ada 3,000 tau! Jangan tunggu-tunggu lagi >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma


# Pengetahuan Pekerja

Ramai Kurang Jelas Tentang Bantuan Sistem Insurans Pekerjaan (SIP), Ini 4 Fakta Tentangnya

by
Haziqah Muhamad

May 16, 2022

pada 7:50 AM

Ramai Kurang Jelas Tentang Bantuan Sistem Insurans Pekerjaan (SIP), Ini 4 Fakta Tentangnya

Pada tahun 2018, kerajaan baru saja memperkenalkan tentang 'Employee Insurance System' (EIS) atau turut dikenali sebagai Sistem Insurans Pekerjaan (SIP). Memandangkan ia merupakan satu skim baru, maka terdapat sesetengah pihak yang bersetuju dan tidak kurang menentang pelaksanaan ini kerana kurang jelas dengan cara ia dijalankan.

Bagi mengelakkan kekeliruan dan memperjelaskan mengenai Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) ini dengan lebih mendalam, ini 4 fakta yang anda perlu tahu.

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang

1. Tujuan Sistem Insurans Pekerja

EIS adalah Sistem Insurans Pekerjaan yang diwujudkan apabila beberapa majikan mula membangkitkan rasa bimbang kerana kurang peluang untuk berbincang dengan pihak berkepentingan. Pelaksanaan tersebut bakal memberikan kebaikan kepada majikan, badan bukan kerajaan (NGO) dan kumpulan pekerja.

Antara tujuan ia dilaksanakan:

Beri bantuan kewangan segera kepada pencarum yang hilang pekerjaan iaitu selepas 7 hari disahkan hilang kerja.

Bantu pencarum mendapatkan pekerjaan baru termasuk dari segi bantuan mobiliti.

Memberikan program latihan dan latihan vokasional kepada pencarum yang hilang pekerjaan.

2. Siapa yang patut bayar?

Semua majikan sektor swasta perlu bayar caruman bulanan bagi setiap pekerja KECUALI penjawat awam, pekhidmat domestik dan yang bekerja sendiri.

Semua pekerja berumur 18 tahun hingga 60 tahun perlu dicarumkan KECUALI pekerja berumur 57 tahun dan ke atas serta tiada caruman telah dibayar sebelum mencapai 57 tahun.

Takrif liputan caruman adalah tertakluk kepada had siling gaji yang diinsuranskan (GYD) RM4,000.

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang

3. Pengiraan Kadar Caruman

Kadar caruman bagi Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) adalah daripada 0.2% syer majikan dan 0.2% syer pekerja daripada gaji bulanan pekerja. Kadar caruman adalah tertakluk kepada
Jadual Kedua
 Seksyen 18 Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017. Semua majikan sektor swasta perlu membayar caruman bulanan bagi setiap pekerja. (Dikecualikan kepada penjawat awam, pekhidmat domestik dan yang bekerja sendiri)

4. Siapa yang layak tuntut

Harus diingatkan, syarat kelayakan utama yang perlu dipenuhi oleh penerima faedah adalah mereka mesti mampu bekerja, bersedia untuk bekerja dan mencari pekerjaan secara aktif.

Semua pekerja yang diinsuranskan (dimaksudkan sebagai orang berinsurans) yang kehilangan pekerjaan kecuali:

Perletakan jawatan secara sukarela oleh orang berinsurans;

Tamat tempoh kontrak perkhidmatan orang berinsurans;

Penamatan kontrak perkhidmatan atas persetujuan bersama majikan dan orang berinsurans tanpa terma dan syarat;

Penyiapan kerja mengikut kontrak perkhidmatan;

Persaraan orang berinsurans ; atau

Penamatan kontrak perkhidmatan orang berinsurans disebabkan oleh salah laku.

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang

Sumber Oleh:

Perkeso

EIS


# Jenis Pekerjaan
# Others

10 Jawatan Kosong ADMIN Yang Korang Boleh Apply Sekarang

by
AZSY

Dec 4, 2020

pada 1:06 PM

Anda mencari peluang pekerjaan di dalam bidang admin ? Anda boleh terus apply sahaja jawatan kosong dengan menekan di link setiap jawatan kosong di artikel ini.

1. Admin Assistant - Kitton (M) Sdn Bhd

RM2,000

 Full Time

 Seri Kembangan, Selangor

MOHON SINI:
https://bit.ly/2VpSUrJ

2. Admin Assistant - MB SOLUTION (M) SDN BHD

 RM1,800

 Full Time

 Kajang, Selangor

MOHON SINI:
https://bit.ly/3fW9h8M

3. HR Cum Admin - Rich Moment Photo Sdn Bhd

 RM1,800

 Full Time

 Seremban, Negeri Sembilan

MOHON SINI:
https://bit.ly/3qlt5an

4. Admin Marketing - Impact Pro Sport

RM2,500

 Full Time

 Shah Alam, Selangor | Kapar, Selangor | Bandar Puncak Alam, Selangor

MOHON SINI:
https://bit.ly/3my8oGe

5. Account cum Admin - TW Agro Hardware Sdn Bhd

RM2,500

 Full Time

 Kepong, Kuala Lumpur

MOHON SINI:
https://bit.ly/37GwqIX

6. Admin Clerk - Dormez Marketing (M) Sdn Bhd

RM2,000

 Full Time

 Klang, Selangor

MOHON SINI:
https://bit.ly/39yWcBa

7. Admin Office Assistant - Kinetic Innovative Technologies Sdn Bhd

 RM2,100

 Full Time

 Sungai Buloh, Selangor

MOHON SINI:
https://bit.ly/2VsRRqW

8. Digital Online Sales Admin - Yaya Street Sdn Bhd

 RM1,800

 Full Time

 Pudu, Kuala Lumpur

MOHON SINI:
https://bit.ly/2Vso9CG

9. Project Admin - TERAJU HIJJAZ CONSTRUCTION

 RM2,000

 Full Time

 Kuantan, Pahang

MOHON SINI:
https://bit.ly/33DRcaM

10. Accounts & Admin Assistant - Shantini & Associates (NF 1695)

 RM2,500

 Full Time

 Petaling Jaya, Selangor

MOHON SINI:
https://bit.ly/37tGogD

kerja kosong
jawatan kosong admin
kerja kosong admin
admin


# Pengetahuan Interview

5 Cara Paling Sesuai Untuk Jawab ‘Kenapa Berhenti Kerja Dulu”? - Pakar HR

by
Haziqah Muhamad

Apr 21, 2022

pada 10:31 PM

Berhenti kerja satu perkara yang kalau boleh semua orang nak elak daripada terjadi. Bila berhenti kerja ni ada bermacam perkara yang kena dipertimbangkan kerana nanti bila hadir temuduga untuk kerja baru soalan yang paling digeruni yang bakal majikan akan tanya ialah "Mengapa awak berhenti kerja terdahulu?" Ini soalan yang memang takut betul kalau ditanya sebab jawapan korang samada akan membuka peluang atau terus buatkan majikan tidak mahu ambil korang bekerja. 5 Cara Paling Sesuai Untuk Jawab ‘Kenapa Berhenti Kerja Dulu”? - Pakar HR

Sebelum nak hadir temuduga tu, praktis bagaimana nak jawab soalan tersebut agar korang boleh cakap lancar je tanpa kedengaran seperti megingati skrip. Jangan hanya sediakan jawapan je, sediakan juga respond follow-up mana lah tahu bakal majikan mahu bertanya lebih mendalam mengenai mengapa korang berhenti kerja. Ini adalah 5 sebab utama mengapa pekerja berhenti kerja dan berikutan dengan itu, disediakan cara-cara terbaik untuk nak menjawab soalan apabila ditanya "Mengapa berhenti kerja?":

1. Kerja Short-Term

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Bila korang berhenti kerja selepas beberapa bulan je atas sebab-sebab yang tak dapat dielakkan, dan seterusnya untuk kerja terbaru yang korang diterima pun nampak gayanya macam korang tak boleh nak stay lama je? Ini bukan kerja yang korang cari, jadi boleh ke nak berhenti sekali lagi walaupun tak sampai setahun? Samada nak letakkan short-term job tu dalam resume atau tidak itu pun boleh jadi satu isu.

Tapi sewaktu nak cari kerja mesti lah korang kena kira sekali semua short-term job yang pernah dilakukan sebab kalau tak letakkan, orang akan anggap yang korang menganggur buat jangka masa yang lama. Bila bakal majikan tanya mengapa korang kerja sekejap sahaja, yang pentingnya di sini ialah bersikap jujur. Jangan mencuba untuk nak berikan komen buruk mengenai company atau majikan terdahulu di hadapan bakal majikan.

Mudahkan kerja, terangkan sahaja yang kerja terdahulu tidak sepadan dengan dengan diri korang dan korang berhenti kerja sebelum company invest banyak lagi duit pada korang kerana ianya akan merugikan sahaja.

2. Perbezaan pendapat dengan bahagian pengurusan

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Sebenarnya recruiter boleh hidu bau calon yang berhenti kerja terdahulu tanpa berurusan atau berunding dengan pihak pengurusan sebelum membuat keputusan. Benda macam ni selalu terjadi dan korang bukannya orang yang pertama yang tergagap-gagap apabila ditanya. Jika korang berikan penjelasan yang prinsip di tempat kerja terdahulu berbeza dengan tempat lain, bakal majikan boleh merasakan yang korang ni sebenarnya tidak gembira dengan kerja itu ataupun majikan korang.

Tak perlu pun sebenarnya untuk korang nak beri penjelasan berjela-jela mengapa korang berhenti kerja. Cuma berikan jawapan ringkas dan beritahu pada mereka yang korang mahu mencari tempat kerja yang padana culture dia dengan diri korang. Beritahu yang company itu menyediakan keadaan persekitaran yang korang mahukan.

3. Berpindah tempat

Bagi korang yang sudah berkeluarga atau atas sebab-sebab yang tidak dapat dielakkan yang memerlukan korang berpindah tempat kerja, apabila bakal majikan bertanyakan soalan itu, senang lah untuk korang nak menjawab. Tapi yang sukarnya di sini ialah untuk nak yakinkan bakal majikan yang korang tidak akan berhenti kerja selagi korang tak sesuaikan diri dan walaupun pasangan korang itu berpindah tempat kerja lagi.

Tekankan bagaimana korang boleh beri nilai kepada organisasi itu melalui kerja tapi jangan sesekali beritahu yang mungkin korang hanya akan mampu bekerja buat tempoh masa yang singkat sebelum perlu berpindah semula. Lakukan research sebelum hadiri intereview. Mungkin company itu ada syarikat di lokasi lain yang boleh membantu korang atau pun mereka ada menyediakan kerja di mana korang boleh lakukan online-conference.

4. Gaji

Paling penting sekali jangan mencuba untuk beritahu bakal majikan yang korang berhenti kerja kerana mahu dapatkan gaji lebih di tempat lain. Ini memang jelas menunjukkan yang korang ni hanya pentingkan gaji sahaja bukannya kerja. Bila ada kerja lain yang menawarkan gaji yang lebih tinggi, korang sudah semestinya akan berhenti dan grab je peluang depan mata tu kan?

Lagi sekali majikan boleh baca gerak-geri korang ni jenis mahukan gaji besar sahaja. Benar mereka tahu yang jobseeker mahu dibayar dengan jumlah yang berbaloi tapi bila dengar sendiri dari mulut calon ianya buatkan yang korang ni materialistik.

5. Sebab-sebab personal

Jika korang berhenti kerja atas sebab-sebab personal yang tidak dapat dielakkan seperti masalah kesihatan, tidak perlu lah untuk diperjelaskan lagi. Beritahu sahaja yang korang berhenti kerja atas sebab personal yang tidak dapat dielakkan tapi maklumkan yang korang sudah berjaya selesaikan isu tersebut dan bersedia untuk nak mulakan kerja semula.

Jika korang berhenti kerja kerana mahu menjadi ibu atau bapa yang duduk di rumah, ianya diterima tetapi sediakan sebab yang korang jelas dengan kesan dia dan sudah berfikir dalam-dalam. Kerana korang bukannya jadi suri rumah kerana sudah give up mencari kerja tapi memilih untuk bersama dengan keluarga.

Jika korang masuk kembali ke alam pekerjaan selepas menunggu anak kecil tidak memerlukan penjagaan rapi lagi, jelaskan bagaimana korang masih lagi kekalkan kemahiran yang ada, kemahiran professional walaupun sewaktu korang tidak bekerja.

Sudah tahu bagaimana untuk jawab?

Sekarang selepas baca kelima-lima situasi ini mesti sudah tahu bagaimana mahu menjawab kan? Pentingnya di sini ialah kekal jujur dan jangan sesekali mencuba untuk nak menipu atau berselindung. Kalau penemuduga tanya lagi soalan yang sama, haaa dah siap-siap dah semua jawapan dalam kepala tu. Kalau nak cari kerja boleh je cari dekat Maukerja, ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Selamat berjaya!

Tips interview
temuduga


# Trending Semasa

Akaun IG Nak Beli Duit Lama Yang Follow Korang Tu, Jangan Layan! Ini Bakal Terjadi Kalau...

by
Aidil Aizuddin

Feb 25, 2020

pada 3:28 PM

Pasti korang familiar bila melihat gambar diatas bukan? Ada tak profil macam ni cuba atau dah follow korang? Kalau yang tetapkan akaun secara sulit (ptivate) jalan benarkan dan bagi yang secara umum biarkan sahaja dan jangan sesekali layan!

Rasanya semua tahu ini scam! Tapi ada yang masih lagi yang tamak haloba percaya bulat-bulat pasal penipuan ini. Sebenarnya ia hanyalah dusta semata-mata, bukan semua orang yang nak kumpulkan duit-duit lama ni.

Mereka akan susun 1001 agenda untuk memperdayakan korang, dulu di laman seperti mudah.my bersepah-sepah iklan ini dan sekarang dah mula merebak di Instagram pula, ada yang pembeli dari luar negara dan ada juga yang kononnya menyamar jadi seperti orang Malaysia. Sekali korang layan, mereka akan cuba melakukan modus operandi seperti ini :

6 Modus Operandi Scam Pengumpul Duit Lama

1. Mereka akan DM korang dan cuba membuat rundingan selanjutnya, kemudian akan mula berborak dengan lebih dalam dengan meminta nombortelefon dan maklumat peribadi korang. Mereka berikan tawaran harga yang tinggi untuk koleksi duit lama yang kononnya berlipat kali ganda walaupun amaun duit itu sangat kecil, ada yang offer sampai 5 angka. Alasan mereka duit lama itu akan dijual kepada muzium,
collector
 atau bank dunia untuk mendapatkan harga yang lebih mahal dan sebagainya.

2. Kalau korang bersetuju dengan apa yang mereka tawarkan, mereka akan meminta no akaun dan kemudiannya akan berjanji untuk membayar menggunakan
bank transfer.

3. Kemudian mulalah mereka menghubungi korang mengatakan ada masalah dengan pemindahan wang yang dijalankan. Alasan utama biasanya pihak berkuasa menahan wang yang di pindahkan ke akaun korang. Korang uga mungkin akan mendapat email yang mengatakan duit telah dihantar kepada korang tetapi korang perlu membayar sejumlah wang (bayaran atau fee) untuk melepaskan duit itu.

4. Mungkin korang dah mula hidu taktik mereka, tapi mereka takkan berputus asa, mereka akan pujuk dengan memberikan maklumat-maklumat mengenai diri mereka atau syarikat/perniagaan mereka yang memang buatkan korang terpukau kalau dipandang dengan mata kasar. Tapi kalau korang tiba-tiba nak batalkan, mereka akan jalankan 'Plan B' mereka.

5. Kawan mereka dari Malaysia yang akan menghubungi korang menyamar sebagai pegawai Bank, Polis, Kastam atau apa sahaja pihak berkuasa yang berkaitan. Mereka menghubungi korang kerana dikatakan telah membuat kesalahan berkaitan dengan penerimaan wang tersebut. Kemungkinan juga mereka memberitahu, akaun bank korang akan dibekukan kerana wang tersebut adalah duit dari pengganas dan sebaginya. Ada kemungkinan juga pegawai bank (palsu) menghubunginya.

6. Orang yang menyamar ini kemudiannya akan mengatakan mereka boleh membantu korang mendapatkan wang dari hasil pembelian tersebut tetapi korang perlu membayar sedikit "wang pampasan" kepada mereka.

7. Kalau korang bayar ke akaun mereka, maka bermulalah episod "wang pampasan" yang tak pernah cukup. Pembeli dan juga orang yang menyamar akan senantiasa memberikan pelbagai alasan untuk membolehkan mereka mendapat wang dari korang.

8. Ada juga yang akan terus hubungi korang dengan memberikan ugutan ataupun mendesak korang melalui whatsapp atau hubungi korang terus menerus. Bahkan ada yang merayu, ada yang memakan masa sehingga berhari-hari diganggu memandangkan dah ada nombor telefon korang.

Modus Operandi yang mereka gunakan mungkin berlainan tapi pokok pangkalnya mereka hanya melakukan penipuan dan taktik mereka hanya mahukan duit korang. Tak wuijud dalam urusan jual beli dimana pembeli harus bayar kepada penjual. Kalau tak percaya korang boleh cuba.

Nombor Telefon Yang Mereka Gunakan

Nombor telefon yang mereka gunakan biasanya bermula dengan +234 (Contoh +234 815 655 9228), nombor tersebut daripada Nigeria. Namun, pada masa sekarang ini, mereka menggunakan pelbagai nombor luar negara;

Mauritius (+230)

Maldives (+960)

UK (+44).

Pasti korang pernah dapat satu
missed call
daripada nombor-nombor ini kan? Ia bermakna akan gunakan taktik lain nak scam korang selain daripada duit lama tu. Tak payahlah nak percaya kalau ada orang luar negara cuba nak hubungi korang tanpa sebab. Kalau boleh cuba jangan berikan sebarang maklumat peribadi kepada mereka lebih-lebih lagi nombor akaun! Untuk pengetahuan korang, bukan semua duit lama tu berharga tinggi tau, jadi jangan terlalu tamak untuk buat 'easy money'

Sumber


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Tanya Balik Diri Dari 4 Aspek Ini, Berbaloi Ke Kalau Berpindah Ke Tempat Kerja Baru?

by
Izuan

Apr 27, 2017

pada 4:14 AM

Antara masalah utama yang dalam kerja adalah masalah bayaran gaji yang boleh dikatakan tidak setimpal, satu-satunya cara adalah mencari peluang pekerjaan lain jika pertimbangan tidak diterima oleh pihak atasan.

Atas pengalaman yang sudah memadai dalam butiran kelayakan di pasaran industri, peluang untuk raih pekerjaan baru dan yang lebih baik mungkinmudah. Namun, kebarangkalian untuk ditempatkan ke daerah atau negeri lain (Relocate) sangat tinggi memandangkan keadaan ekonomi yang tidak stabil. Ada juga situasi dimana anda harus dipindahkan ke cawangan daerah lain dengan menawarkan tawaran yang lebih tinggi.

Relocate kerja boleh mendatangkan kesan buruk mahupun baik terdapat diri kita, ia bergantung pada keadaan. Jadi, sebelum menerima 'tawaran' tersebut fikir semula melalui aspek-aspek ini agar tidak memberi impak yang lebih teruk pada diri kita.

1. Betul Ke Kerja Ini Sesuai Untuk Anda?

Kemungkinan anda harus tinggal jauh daripada keluarga, waktu dan budaya persekitaran kerja mungkin berbeza dengan kerja asal, kalau sebelum ini anda selesa dengan waktu yang fleksibel dan secara tiba-tiba di tempat baru perlu bekerja mengikut masa yang ditetapkan dan perlu menghabiskan masa di tempat kerja.

Pendek kata, lihat personaliti anda, contohnya kerja tersebut melibatkan shift namun anda seorang yang 'family oriented'. Berbaloi ke kalau terima tawaran tersebut?

2. Kos Sara Hidup Disitu Padan Atau Tidak Dengan Apa Yang Ditawarkan?

Mungkin anda tinggal di sebuah kawasan yang memerlukan kos sara hidup yang rendah, tawaran baru yang anda terima ini di ibu kota yang menawarkan gaji yang jauh berlipat kali ganda dengan apa yang ada sekarang cuma tempatnya di ibu kota. Adakah jumlah itu cukup untuk perbelanjaan bulanan?

3. Manfaat Yang Disediakan Berbaloi Tak?

Ada sesetengah syarikat akan menawarkan beberapa manfaat yang mungkin meringankan komitmen pekerjanya, jika tiada. Sebenarnya tak ada beza kalau anda terima jumlah tawaran kerja baru itu dengan apa yang anda ada sekarang.

4. Ini Ke Kerja Yang Anda Mahukan?

Mungkin anda seorang graduan muda yang sudah menganggur sekian lama dan ketandusan pekerjaan. Tapi fikir semula adakah bidang ini merupakan haluan kerjaya yang anda mahukan? Adakah ia menjadi 'tapak' untuk anda mara kehadapan?

Jangan hanya pandang pada satu sudut sahaja, memang gaji yang ditawarkan itu tinggi dan pendedahan anda terhadap industri akan seakin meluas, namun kita juga manusia biasa yang memerlukan kehidupan sendiri. Ambil kesemua aspek-aspek diatas sebagai panduan sebelum berkata "ya" dengan tawaran tersebut.