# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

4 Apps That Can Help You To Nail Your Next Presentation - Maukerja.my

by
Aisya

Dec 21, 2016

pada 8:17 AM

Oh boy, your teammates decide to let you be the person in-charge to do the presentation. The worst is this is your first time ever to do the presentation and the adrenaline rush oh my what should I do? Here you are, standing in front of a big group ready to make your presentation. These moments is a very critical for you whether you nail it or you screw it. Luckily people are being smart enough to create apps that can help you to nail your presentation. These apps can help you to feel more confident, really sell your business to people and perhaps let you enjoy the experience. These are top 5 apps to help you in doing public speaking:

1. Prompster

Stop carrying your thick notes! This shows that you're not fully ready to do the presentation. But it can be tricky to memorise every single sentence for the presentation isn't it? Why not you keep your visual presentation nice and smart and take out all the wordy text to catch the eye. But how to memeorise everything? Relax we're going to solve this matter. Install Prompster, an app that acts as your own teleprompter which you can access via phone or tablet. So even if you're nervous and can't remember your lines, you don't need to struggle with flash cards.

2. Pro-Metronome

Check your speaking pace, you don't want to speak very fast or too slow which might make your audience sleepy throughout your presentation. Normally when someone is nervous, he/she tends to speak a little rush and get your facts all mix-up. The audience might get lost in the middle of your presentation. Stay calm and relax and control your speaking pace by installing Pro-Metronome. This application is ideal for you even though it is designed  for musicians to count their beat but still, you can use it for your  presentation.

3. Ummo

We tends to use filler words to fill the silence during the presentation, unless if we're professional speaker then we are fully trained how to give a speech wisely. Using too many "umms", "ahhhssss", and "like" and even "you know"  into your speech can harm your credibility. The issue here is this is natural and you won't realise you're doing it. Speech coaching app called Ummo can help with your practice. It records and transcribes your speech as you practice and even highlight when you use filler words. This can greatly control your speech.

4. Presentation Clock

This is the essential stuff and even a professional use it during their presentation. People usually use watches to count the time but you won't be able to check it while you're talking. So Presentation Clock allows you to keep track on how much time you've got left. It is simple yet very useful. The countdown can also be set to turn yellow then red to aware you how many time left so you'll not drag the presentation.


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

RM80 Sehari Kerja Part Time Di Subang Sebagai Promoter

by
Aisya

Apr 30, 2017

pada 7:04 AM

Mencari kerja sambilan untuk dilakukan bagi menampung perbelanjaan harian? Mahukan kerja part time yang dibayar sehingga RM10 sejam? Lokasi kerja pula mahukan di Subang USJ? Ada 15 kekosongan sebagai
Promoter
 untuk diisi sebelum 28 Mei ini! Jom lihat apa manfaat yang ditawarkan buat kerja kosong ini

Promoter

> Klik sini untuk mohon:
Promoter Part Time
 <

 Bayaran dari RM8
sehingga
 RM10
sejam

Keperluan

Warganegara Malaysia

Berumur 17 hingga 35 tahun

8 jam sehari dari 8 pagi hingga 5 petang

Tanggungjawab
kerja

Mempromosikan produk jualan kepada pelanggan dengan penuh berdisiplin dan ramah

Manfaat
tambahan

Bayaran gaji RM80 sehari

15 kekosongan untuk dimohon

Latihan kerja akan diberikan

Lokasi kerja

Kekosongan kerja ini sebagai
Promoter
 adalah di Subang USJ. Bagi mereka yang mencari kerja sambilan untuk mendapatkan duit poket boleh cuba untuk memohon kerja ini sementara masih kosong. Ada 15 kekosongan untuk direbut. Cepat mohon sebelum terlambat!

> Klik sini untuk mohon:
Promoter Part Time
 <


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Proses Training Untuk Kerja Pramugari Di China Ini Taklah Seindah Mana Yang Dijangkakan

by
Izuan

Jan 12, 2017

pada 8:42 AM

Siapa sangka kerja yang nampak 'glamor', mudah dan seronok yang menjadi idaman ramai wanita ini rupa-rupanya telah 'dikerah' habis-habisan untuk tampil sempurna seperti mana yang kita nampak sekarang. Kerja di awan biru yang dikatakan 'bekerja sambil melancong' ini ada proses yang akan membuatkan korang sedar bahawa menjadi seorang pramugara/pramugari tidak semudah mana yang disangkakan, lebih-lebih lagi di China.

Postur tubuh badan yang menawan, paras rupa yang memukau, perututuran yang telus sebenarnya telah diasah awal-awal sebelum diberi kepercayaan dan amanah untuk mengendalikan sesebuah penerbangan. Jadi, disini kami nak kongsikan foto-foto bagaimana pramugara/pramugari ini dikerah sepanjang proses latihan mereka.

Gigit Chopstick Untuk Senyuman Menawan & Majalah Di Atas Kepala Untuk Postur Sempurna

Ujian Keseimbangan, Letak Botol Kaca Dipenuhi Air Selama 3 Minit, Pastikan Tak Jatuh!

Kepit Kertas Di Lutut Agar Berdiri Dengan Betul

Latihan Postur Untuk Lelaki & Wanita Yang Ketat Untuk Memastikan Mereka Berkelakuan Sewajarnya Semasa Penerbangan.

Diajar Teknik Seni Mempertahankan Diri (Kung Fu/Taekwondo)

Ada Sesetengah Kelas Mempertahankan Diri Dilakukan Di Tempat Terbuka, Mereka Juga Di Arahkan menjalani Latihan Ala Tentera

Dilatih bagaimana untuk pergi melalui kursus halangan serta bagaimana untuk mempertahankan diriterhadap serangan senjata bermata dua.

Lulus peperiksaan akhir adalah langkah terakhir untuk menjadi anggota rasmi krew kabin, bagaimanapun tugas ini agak mencabar. Untuk menjadi seorang graduan kolej berjaya, pelajar perlu memecahkan pinggan seramik dengan satu tangan pada percubaan pertama mereka.

Di Ajar Perlindungan/Berlawan Jika Diserang Pengganas

Dikerah Untuk mencari 'Cantik'

Sumber


# Trending Semasa

Walaupun Senarai Hitam Imigresen Dah 'Clear', Adakah CCRIS Juga Sama? Ini Jawapan CEO PTPTN

by
Izuan

Jun 1, 2018

pada 2:54 AM

Pasti ramai yang tertanya-tanya adakah senarai hitam Imigresen ekoran dengan hutang PTPTN itu sama dengan CCRIS kan? Jawapannya tidak sama sekali, kerajaan telah menetapkan bahawa 400,000 peminjam PTPTN yang terkena senarai hitam kewangan masih kekal dihalang untuk membuat pijaman bank.

Menurut Menteri Pendidikan Maszlee Malik, peminjam akan dikeluarkan daripada senarai hitam imigresen menjelang pertengahan bulan depan, selepas proses pemutihan bermula 24 Mei lalu secara berperingkat. Mereka menjanjikan semua peminjam yang disenaraihitam oleh Imigresen sahaja akan dikeluarkan.

Masih digam oleh bank (CCRIS)

Ketua Eksekutif PTPTN, Wan Ahmad Wan Yusoff berkata walaupun kerajaan membersihkan senarai hitam imigresen, peminjam yang gagal membuat pembayaran selepas 12 bulan tamat pengajian akan tetap tersenarai dalam sistem maklumat rujukan kredit pusat (CCRIS), menyebabkan mereka dihalang membuat pinjam bank.

“Pada bulan ke 13 (selepas tamat pengajian), nama mereka akan masuk dalam CCRIS,” katanya.

Menurutnya, peminjam masih boleh berunding cara pembayaran yang mampu dilakukan.

“Kalau pemimjam kena bayaran RM100 sebulan dan tidak mampu, mereka boleh bayar RM50 setiap bulan. Kemudian boleh mohon pinjaman kereta, rumah dan sebagainya,” katanya.

Sumber


# Inspirasi & Kerjaya (Mau Sembang)

Tebal Muka Jual 'Straw Flower' Tepi Jalan, Sales Teruk Tapi Kini Bisnes Kasut Kelas Dunia - Christy Ng

by
Ehsan

Dec 31, 2019

pada 12:26 PM

Pereka kasut terkenal Christy Ng berasal dari Kluang, Johor dan merupakan seorang graduan lulusan bioteknologi. Minatnya yang tinggi dalam bidang rekaan kasut dan beg dari zaman remaja lagi telah membuahkan hasil.

Menurutnya,
Christy mulakan bisnes ini dengan wang modal RM10 ribu waktu itu. Saya tidak mempunyai apa-apa pengalaman dalam bidang keusahawanan. Pelanggan 'complaint' produk kita tiada kualiti. Sanga-sangat kecewalah. Jualan kita sangat teruk sampai tak mampu pun bayar gaji.

Christy buat banyak 'part-time job'. Jual bunga-bunga 'straw flower'. Berdiri tepi jalan dan jual kepada orang
.

Memang muka Christy sangat-sangat tebal, saya cuba jual kepada 100 orang, sekurang-kurangnya satu orang akan beli bunga saya. Dari situ saya tahu bila saya usaha lebih, saya akan dapat lebih banyak
.

Kita harus belajar untuk menerima dan hadapi 'rejection'. Memilih kerja saya rasa kurang elok. Pengalaman adalah keuntungan anda dan orang lain tidak boleh ambil. Kalau tiada sijil, itu tidak bermakna hidup sudah tamat
.

Jangan sedih dan jangan menyesal. Tiada jalan mudah dan tiada keajaiban, semuanya kerja keras, darah, keringat dan air mata
.

Video penuh


# Pengetahuan Interview

Interviewer Ni Terkejut Sebab Masih Ada Calon Bagi Jawapan 'Merapu' Masa Temuduga. Takkan Tak 'Prepare?'

by
Haziqah Muhamad

Aug 30, 2021

pada 7:59 AM

Interviewer Ni Terkejut Sebab Masih Ada Calon Bagi Jawapan 'Merapu' Masa Temuduga. Takkan Tak 'Prepare?'

Bila bercakap soal interview kerja, dah macam-macam tips yang dikongsikan dan boleh dijadikan panduan menerusi internet, buku jawapan temuduga dan sebagainya. Tapi masih lagi ada sesetengah individu tetap membuat kesilapan ketika menghadiri sesi interview kerja.

Contohnya macam kes yang dikongsikan oleh si penemuduga, Safura Azahar ni. Baru-baru ni beliau ada berkongsi pengalaman beliau menemuduga calon-calon yang ingin mengisi kekosongan jawatan dalam bidang sales. Calon terdiri daripada fresh grads, berpengalaman dan ada yang dah lama tak kerja tapi ingin bekerja semula. Tapi kesemuanya terpaksa direject! Kenapa? Haa, baca kisah beliau.

"Kesemuanya aku tak boleh nak terima atas sebab-sebab berikut : - Tak nak cakap English time interview, introduce diri takut-takut..."

"Bila tanya soalan lain, die mintak untuk jawab dalam Bahasa Melayu. Dia paham je English, cuma tak selesa ckp English. Part ni aku sedih..."

"Bukan aku judge grammar uols. Tapi paling epic, bila tanya what do you want to do in your life? Is it sales or something else? Jawapan - I think I want to work. I have to."

"Prepare, research about the company..."

"Be friendly and super please speak in English."

Sumber: Twitter
@
poobritney

temuduga
interview


# Trending Semasa

Rupanya 4G Malaysia Antara Paling 'Slow' Di Dunia Menurut Open Signal

by
Haziqah Muhamad

Feb 22, 2018

pada 1:26 AM

Negara Malaysia dilaporkan antara negara yang mempunyai liputan 4G paling lembab di dunia. Hal ini terbukti apabila sebuah firma di UK, Open Signal menerusi laporan “The State of LTE” menyatakan bahawa purata kelajuan talian 4G di Malaysia adalah 14.83 megabit per saat (Mbps). Ini sekaligus menjadikan Malaysia antara negara terendah dalam kalangan 88 negara yang dikaji.

Kredit FOTO:
The Malay Mail Online

Singapura berada di kedudukan pertama dengan 44.32 Mbps, kemudian Belanda (42.12 Mbps), Norway (41.2 Mbps) dan Korea Selatan (40.44 Mbps).

Walaupun Malaysia sudahpun menikmati servis ini selama 5 tahun dan menjanjikan kelajuan internet sehingga 100 Mbps, namun kita masih lagi ketinggalan. Pasti ramai bakal terkejut kerana negara seperti Vietnam (21.49 Mbps), Brunei (17.48 Mbps) dan Myanmar (15.56 Mbps) mencatatkan kelajuan lebih tinggi! Tiga negara Asia Tenggara yang mencatatkan prestasi paling rendah adalah negara Thailand, Filipina dan Indonesia.

Sumber Oleh:
Malaysia Kini,

Vitdaily,

The Malay Mail Online


# Trending Semasa

Eh! Passport Boleh Renew Online Rupanya!

by
sofea

Nov 8, 2018

pada 2:14 AM

Dengan banyaknya offer yang best untuk terbang ke sana-sini, percutian rakyat Malaysia tanpa mengira kaya atau biasa-biasa sahaja sudah semakin global, tidak hanya di dalam negara sendiri! Ada yang nak ke Korea sebab penangan k-drama dan k-pop, ada yang nak ke Indonesia sebab nak bershopping, ada yang teringin ke Eropah untuk merasa 4 musim dan macam-macam lagilah!

Memang best membayangkan semua ni, tapi penatnya nak readykan passport tu bukan kepalang. Bayangkan, satu-satunya hari cuti yang korang ada, mestilah nak relaks dan bukannya beratur panjang semata-mata sebab nak renew passport. Tu belum fikir bab cari tempat parking lagi. Memang struggle habislah! Hanya disebabkan malas nak settle passport, ramai yang menunda rancangan untuk melancong. Ruginya!

Tapi korang tahu tak sebenarnya korang boleh renew passport secara online? Yup! Benda ni sebenarnya dah boleh dibuat sejak tahun 2016 lagi!

Laman
My Online Passport Jabatan Imigresen

Laman My Online Passport ini dilancarkan untuk menjadikan proses pembaharuan passport mudah untuk dilakukan orang awam. Tak payah berpeluh beratur dah! Berapa banyak masa dapat jimat dan guna untuk buat aktiviti lain.

Ketua Pengarah Imigresen, Datuk Seri Mustafar Ali berkata:

"Sistem My Online Passport sangat memudahkan kerana pemohon tidak perlu beratur di kaunter untuk memperbaharui passport. Mereka boleh memilih di cawangan mana passport ingin diambil dan juga memilih cara pembayaran sama ada dengan kad debit atau kad kredit."

Datuk Seri Mustafar mendedahkan bahawa pemohon yang tinggal di Kuala Lumpur juga boleh memilih untuk mengambil passport mereka di pejabat imigresen Johor. Memang senanglah!

Buat masa ini, sistem online ini masih tidak digunakan ramai sebab ramai yang tak tahu! Sekarang bila dah tahu, rasa macam nak renew sekarang? Korang klik je link ni >>>
myPassport


# Pengetahuan Pekerja

5 Contoh Template Tolak 'Offer' Kerja Korang Boleh Rujuk, Sopan & Profesional!

by
Haziqah Muhamad

Apr 5, 2019

pada 6:52 PM

Alahai, kenapa baru sekarang dapat berita. Baru je mulakan kerja baru tak kan lah nak berhenti sebegitu sahaja? Macam mana ye nak beritahu pada mereka yang terpaksa nak tolak tawaran kerja tersebut?

Korang semua dah terbiasa dengan apa yang perlu dibalas kalau mahu menerima sesuatu tawaran kerja kan? Tapi bagaimana pula kalau tidak mahu terima? Apa yang perlu dituliskan? Tak kan nak cakap "sorry tapi saya dah dapat kerja lain" macam tu je? Ini ada 5 templates ayat untuk dibalaskan mengikut sutuasi yang berbeza-beza.

1. Jika anda tidak mencari kerja dan mahu menolak

Hi [Name],

Thanks for reaching out! This certainly sounds like an interesting job, and I appreciate your consideration.

I really love the work I’m doing for [Your Company] and am not in the market for a new opportunity at the moment. That said, if I find myself looking to make a change in the future, I’ll be sure to get in touch.

Thanks again!

[Your Name]

Jika anda ingin memudahkan proses pencarian pekerja mereka dan ingin sarankan calon lain yang lebih sesuai gunakn ayat ini,
“I may have a colleague who could be a good fit for this role; would you mind if I passed your contact information on to them?”

2. Jika anda terbuka untuk peluang yang lebih baik

Anda selesa dengan kerja sekarang, dan masih belum terlintas untuk tukar kerja baru. Tapi rasa macam berminat untuk ketahui dengan lebih lanjut tawaran tersebut, atau rasa dilemma. Gunakan templat ini, jika majikan itu bersetuju terukan perbincangan, jika tidak biarkan sahaja.

Hi [Name],

Thanks for getting in touch!

I’m pretty happy in my current role with [Your Company] and am not actively looking to change jobs, but I’d be open to discussing this role, as I never turn down a chance to chat about [compelling trait about the job description, e.g., software development or sales enablement]. Would it be possible for us to connect sometime next week? I should be available for a quick call on [dates and times that’ll work with your schedule].

Moving forward, you can reach me directly here: [your email address and/or phone number].

Looking forward to speaking with you!

Best,

[Your Name]

3. Memang sedang mencari kerja tapi bukan jawatan yang ditawarkan

Hi [Name],

Thanks for thinking of me for this role! I am currently exploring new opportunities, but would ideally like to find a position that would allow me to [traits of your ideal position here, e.g., work from home, expand on my content development experience, step into the nonprofit space, earn at least $X annually, etc.]. It sounds like this particular role isn’t quite what I’m looking for, but do you happen to know of any other opportunities that may be a better fit? If so, I’d love to connect!

I’ve attached my resume for your
review,
 and can be reached directly at [your email address and/or phone number] moving forward.

Best,

[Your Name]

Inlah contoh situasiyang ditekankan tadi, agar hampa jika syarikat idaman anda itu memberikan peluang pekerjaan lain daripada yang anda mahukan. Kalau terima mengikut hawa nafsu, kita sendiri merana jadi terpaksa lepaskannya dan tunggu peluang lain.

Templat ini lah yang sesuai agar nama anda tidak ditolak oleh syarikat tersebut jika memohon kerja di syarikat mereka kelak.

4. Jika anda memang berminat dan setuju dengan jawatan tersebut

Tak mahu digelar berlagak, sombong atau
menggelenyang
untuk terima kerja tersebut, gunakan penggunaan ayat yang perofessional seperti di dalam templat ini :

Hi [Name],

This sounds like a really interesting opportunity—thanks for thinking of me!

As you probably saw on my profile, I have [X years] of experience in the [industry or job function, e.g., digital marketing or project management] space, and am particularly interested in opportunities that allow me to [relevant job duty/deliverable, e.g. leverage my creativity in a design-focused role or build new programs from the ground up]. Based on the information you’ve shared, it sounds like the role certainly could be a great fit!

I’d love to schedule a time for us to discuss how my skills and experience could benefit the team; would it be possible for us to connect sometime this week? I’ve included my availability below:

[dates/times]

You can reach me directly at [your e-mail address and/or phone number]. Looking forward to connecting!

Best,

[Your Name]

5. Terus terima sebab ini sahajalah peluang keemasan yang dinantikan

Tuah anda dilamar oleh syarikat tersebut, anda berbesar hati untuk menerimanya, gunakan templat ini supaya anda tidak dilabelkan
desperate
dimata bakal majikan anda! :

Hi [Name],

Thanks for getting in touch! Based on what you’ve shared about this role, I’d be eager to learn more.

It sounds like you’re looking for
an [job
 title] with [relevant skills/experience] expertise and a talent for developing [insert outcomes, e.g., unique and compelling marketing campaigns across a variety of digital channels]—that’s me!

As someone with [X years of experience] in the industry, I know what it takes to deliver [deliverables based on job description, e.g., flawlessly executed e-mail campaigns from start to finish]. In my current role at [Your Current Company], I [description of relevant experience and tangible results based on job description, i.e., guide the production and execution of 25 unique monthly email campaigns and have grown new lead generation by 50% in just six months].

I’d love to schedule a time for us to discuss how my skills and experience could benefit the [Company Name] team; would it be possible for us to connect sometime this week? I’ve included my availability below:

[dates/times]

You can reach me directly at [your e-mail address and/or phone number]. Looking forward to connecting!

Best,

[Your Name]


# Others

Susah Nak Buang Air Besar? Korang Makan Je 6 Snek Ni!

by
Ehsan

Sep 27, 2019

pada 2:28 PM

Perut memulas teruk tapi susah sangat nak buang air, dah teran separuh nyawa tapi tetap tak keluar. Bukan nak meleret cerita kotor tapi korang mesti pernah terkena sembelit kan? Tapi kadang-kadang ada juga sesetengah orang yang susah nak buang air besar walaupun dah makan dengan banyak.

Kesannya nanti buruk tau, kumuhan yang terkumpul dalam badan akan berubah menjadi toksin dan sekaligus menjejaskan kesihatan kita. Bukan itu sahaja,
hygiene
kita juga turut terkesan. Eww! Jadi, kalau dalam masa sehari korang tak buang air besar jangan pandang remeh, kerapkan diri tu untuk ambil pemakanan sihat, seperti di bawah ini

1. Buah Pear

Buah-buahan dan sayur-sayuran adalah baik untuk sembelit, kerana ia adalah sumber air dan serat. Buah-buahan lain yang berair seperti epal dan plum mempunyai banyak surat dalam kulitnya.

Jadi, untuk mengatasi masalah ini, makan begitu sahaja.
WebMD
 ada menjelaskan bahawa buah-buahan manis ini padat denan vitamin dan antioxidants dan banyak air serta serat.

2. Pop Corn

Pelik kan? Tapi hakikatnya bertih jagung bantu korang untuk melawaskan lagi proses kumuhan. Untuk pengetahuan, bertih jagung bantu melancarkan penghadaman dalam makanan. Bukan sahaja sedap tapi penuh dengan serat. Memang bagus sebenarnya untuk diet.

3. Salad Kentang

Sedapnya! Kentang yang sejuk mempunyai serat dan dipenuhi dengan kanji. bagus untuk pembiakan bakteria baik. Selain itu kulitnya juga mempunyai zat yang tersendiri, lepas ni kalau masak jangan buang kulit tau. Bagus untuk penghadaman.

4. Tembikai

Selain dapat menyegarkan tekak korang pada musim panas, ia boleh melancarkan proses kumuhan. Memang tak banyak serat tapi kandungan air 92% itu yang membantu.

5. Kopi

Perasan tak perut mesti memulas lepas minum kopi pagi-pagi. Tak bahaya pun, sebenarnya sakit perut tu lah bagus, buang segala toksin dan bantu megembalikan kesegaran tubuh badan dan membersihkan dalaman korang

6. Kiwi

Ini makanan paling ideal! Kebanyakan buah mengandungi banyak gula yang boleh menyebabkan gas. Buah yang berserat tinggi, kurang gula seperti kiwi ini memang bagus. Kalau makan tak adalah rasa
bloated
sebelum nak 'melabur' tu. Selain itu lain-lain seperti oren, kacang, brokoli juga turut membantu, mesti yang ini korang dah tahukan?

Sumber


# Trending Semasa

[VIDEO] - Pemandu Teksi Enggan Gerakkan Kereta, Mengamuk Minta Resit Tol Di Kaunter!

by
Haziqah Muhamad

Nov 14, 2018

pada 1:05 AM

Viral sebuah video di media sosial di mana kelihatan seorang pemandu teksi yang mengamuk kerana gagal diberikan resit tol ketika membayar tol di sebuah lokasi yang tak dijelaskan. Video yang berdurasi 4:50 itu merakamkan seorang petugas tol wanita yang dimarah oleh seorang pemandu teksi kerana tidak memberikannya resit tol seperti yang diminta. Walaubagaimanapun, gambar pemandu teksi itu tidak kelihatan di dalam rakaman video tersebut.

Pada awal rakaman video, pemandu teksi itu sudahpun mula mengamuk kerana tambang tol bernilai RM3.70 itu tidak disertakan bersama-sama dengan resit seperti yang diminta.

''Saya tanya macam mana saya nak ambik resit? Saya pemandu teksi tau! Awak suruh saya pergi online!''

Seorang lelaki yang mungkin salah seorang petugas di situ datang dan menjelaskan kepada pemandu teksi itu dengan nada tenang. Menurutnya, resit tol tidak lagi akan diberikan di kaunter. Sebaliknya, pemandu boleh terus muat turun secara online. Namun, penjelasan lelaki itu tidak diendahkan.

Antara screenshot rakaman video tersebut.

Akhirnya, pada hujung video, beberapa orang pemandu lain tampil untuk menenangkan keadaan. Seorang individu lelaki menawarkan diri untuk membayar jumlah tambang tol tersebut dan meminta pemandu teksi itu untuk berlalu pergi bagi meredakan kesesakan lalu lintas.

''Sekarang ni saya bagi abang RM4, abang jalan boleh?''

Dan akhirnya video itu ditamatkan rakaman. Bagi yang mungkin masih belum tahu, PLUS tidak lagi mengeluarkan resit tol sejak 19 Mac yang lalu. Kad Touch N Go dan PLUS Miles perlu didaftar di website www.touchngo.com.my kalau nak print resit tol bagi tujuan claim.

Tonton video penuh di sini:


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Cara Nak Dapatkan 'Cover Insurans' Kalau Cermin Kereta Pecah Akibat Mesin Rumput

by
Izuan

Mar 8, 2018

pada 5:15 AM

Korang pernah terfikir tak, masa korang tengah drive sambil lalu di sebelah orang mesin rumput tu, tiba-tiba ada serpihan batu melantun sampai menyebabkan cermin kereta korang pecah? Masa tu korang nak buat apa? Takkan korang nak ganti sendiri cermin tu? Mahal kot! Dah lah bukan kita puncanya.

Sekiranya terjadi perkara macamni, pertama sekali korang jangan pergi serang orang pemotong rumput tu. Nanti tak pasal-pasal jadi isu lain pulak. Korang boleh ikut panduan yang dikongsikan oleh
Facebook Malaysian Response Team.

Tahukah anda setiap kerja pemotongan rumput di tepi jalan mempunyai insurans? Ini kerana pihak berkuasa tempatan MEWAJIBKAN mana-mana syarikat yang ingin masuk tender mesin rumput mesti mempunyai insurans jika berlaku kemalangan yang tidak diingini.

Sebelum kerja pemotongan rumput boleh dijalankan, pihak syarikat hendaklah mengemukakan cover note insurans mereka kepada pihak berkuasa tempatan terlebih dahulu sebagai bukti bahawa syarikat tersebut telah dilindungi oleh pihak insurans jika berlaku kemalangan.

Setelah dapat nama syarikat, semak dengan pihak syarikat siapa bengkel kereta panel insurans syarikat terbabit? Buat laporan polis dalam tempoh 24 jam dan setelah selesai, bawa laporan polis tersebut ke bengkel panel insurans syarikat tersebut untuk mendapatkan cermin baru.

Laporan polis tersebut hendaklah menyatakan nama pemotong rumput (jika ada IC lebih baik), nama syarikat dan alamat, tarikh dan masa kejadian, dan nama jalan serta kawasan di mana kejadian berlaku.

Jadi selepas ini kalau berhadapan dengan kejadian seperti ini tenang dan jangan marah. Berhenti ke tepi, ambil gambar dan berjumpa dengan pekerja tersebut untuk berbincang.

SUMBER:
Facebook Malaysian Response Team.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Info Yang Majikan Nak Tahu Dalam Cover Letter Korang. Penting Ni!

by
Izuan

Aug 14, 2017

pada 12:00 PM

Mengikut Co-Founder
Betterteam
, sebenarnya amat lah jarang untuk recruiter nak baca cover letter calon ni. Ini kerana untuk resume akan ada aplikasi untuk nak menapis kesemua resume dan cari calon yang terbaik. Bagi cover letter pula, memang terbiar macam itu je berlonggok dalam kotak. Mengikut pakar, ini kerana ramai calon yang tulis cover letter sama je macam resume jadi tak ada faedah untuk recruiter ini nak baca info yang berulang-ulang.

Apa itu cover letter?

Cover letter ni jangan anggap macam
summary
 untuk resume korang tau. Itu memang ternyata salah. Mesti lah ada sebab mengapa company tu minta cover letter serta resume sekali gus. Kalau dia tahu korang tulis cover letter tu sebiji sama macam dalam resume cuma dalam ayat yang lengkap baik tak payah dia minta kan? Jadi apa yang perlu ada dalam cover letter ni untuk nak buatkan ianya lain daripada lain?

Kalau korang hadir untuk temuduga, kalau nak susun segala dokumen mesti cover letter akan berada paling depan sekali dan diikuti dengan resume bukan? Recruiter akan baca cover letter korang satu persatu dan kalau ianya menarik barulah dia akan beralih ke resume pula. Lain pula kalau korang hantar permohonan kerja melalui email. Kebiasaannya recruiter akan semak dahulu resume kerana mereka menggunakan aplikasi untuk nak menapis kesemua resume.

Setelah mereka kurangkan bilangan calon, dan bila mereka baca resume calon yang menarik perhatian mereka barulah akan baca cover letter pula. Walau apa sekalipun, dalam kedua-dua situasi ini jika korang tersalah langkah dalam menulis cover letter memang mengurangkan peratusan korang berjaya diambil bekerja.

Apa yang perlu ada dalam cover letter?

Apa yang recruiter carikan dalam cover letter adalah
 highlight pencapaian professional korang
 bagi yang pernah bekerja sebelum ini. Mereka mahu tengok jika korang dinaikkan pangkat dalam tempoh yang singkat, menerima anugerah daripada syarikat terdahulu atau dalam industri serta kemahiran-kemahiran unik yang korang miliki. Anggap cover letter ini sebagai untuk nak beritahu apa yang terbaik terjadi dalam kerjaya korang.

Ada sebab mengapa cover letter tu diletakkan di depan sekali dan bukannya resume. Cover letter ini lah yang recruiter akan baca dahulu dan apabila selesai baca dan dia
mahukan lebih jelas mengenai tempoh korang bekerja
, pada tahun berapakan semuanya sudah tersedia dalam resume. Jangan nak campur-aduk kesemua info dalam resume tu dalam cover letter sekali.

Paling penting sekali yang jarang sekali calon tuliskan dalam cover letter ialah
jawatan apa yang dimohon dan nama company
. Ini nampak je mudah tetapi perlu tulis dalam cover letter tau. Ini akan membezakan korang dengan calon lain yang mana kalau tak tulis, akan menunjukkan yang korang tak tahu menahu nama company serta jawatan yang korang mahukan. Bukan itu je, ia juga menunjukkan yang korang ada usaha dengan tidak gunakan cover letter yang sama untuk setiap
kerja kosong
 yang dimohon.

Pastikan cover letter korang tu tak meleret macam karangan. Nanti recruiter akan rasa bosan untuk nak baca. Perlu diingatkan tips berguna ini apabila menulis cover letter ialah,
apa yang ada dalam cover letter itu padan dengan apa yang company carikan dalam seseorang calon. Mereka mahu mencari aset berguna kepada company
, jadi korang perlu lagak seperti aset yang mereka carikan. Kekalkan cover letter itu ringkas dan tuliskan kemahiran-kemahiran yang penting dan memang perlu untuk jawatan yang dimohon.


# Trending Semasa

Selain 'Upload' Gambar Kertas Undi Di Internet, Jangan Buat 3 Kesalahan Ini Juga Kalau Taknak Didenda!

by
Haziqah Muhamad

May 7, 2018

pada 3:30 AM

Kehangatan PRU14 semakin terasa nampaknya memandangkan ramai yang
excited
 untuk turun mengundi pada hari rabu ini. Orang ramai sudah mula mengatur jadual perjalanan untuk pulang ke kampung halaman masing-masing bagi tujuan mengundi.

Sudah pasti ramai yang tak sabar nak
upload
 gambar jari yang dicelup dakwat di FB, Instagram, Twitter dan sebagainya, kan? Lebih-lebih lagi bagi mereka yang baru
first time
mengundi tahun ni.

Nanti dulu, jangan excited sangat. Korang tahu tak, korang boleh kena denda kalau korang upload gambar kertas undi di media sosial? Baca kenyataan yang dikeluarkan oleh pihak Suruhanjaya Pilihan Raya (SPR).

"Pihak SPR ingin menasihati semua pengundi, terutama mereka yang layak untuk mengundi melalui pos, sama ada dalam negeri atau luar negara serta menerima dokumen mengenai PRU14 sebelum hari pengundian supaya
 tidak mengambil gambar kertas undi, bentuk atau sampul surat dan menyebarkannya di media sosial atau mana-mana medium komunikasi
,"
kata Pengerusi SPR sendiri, Tan Sri Mohd Hashim Abdullah.

Pesalah boleh dihukum oleh undang-undang di bawah Seksyen 3 Akta Kesalahan Pilihan Raya 1954 (Akta 5) di mana pesalah boleh dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi dua tahun atau denda tidak lebih daripada RM5,000 atau kedua-duanya.

Setelah itu, pesalah tersebut mungkin tidak akan didaftarkan sebagai pengundi dan dihalang untuk mengundi dalam mana-mana pilihan raya dalam tempoh 5 tahun akan datang bermula tarikh sabit kesalahan dikeluarkan. Kalau pesalah telah dipilih dalam mana-mana pilihan raya, kerusinya akan dikosongkan.

Ada 3 Lagi Kesalahan Lain Yang Boleh Sebabkan Pengundi Didenda Atau Dipenjara

#1 Bawa keluar atau masuk kertas undi ke tempat pengundian

Hukuman:
 Penjara hingga 2 tahun atau denda tidak melebihi RM5,000, atau kedua-duanya, dan digantung pengundian selama 5 tahun akan datang.

Sekiranya anda mempunyai dua kertas undi secara tidak sengaja, hendaklah
serahkan salah satunya kepada Pegawai di situ dengan segara
. Jangan sesekali membawa keluar kertas undi tersebut.

#2 Menunggu atau berlegar-legar di kawasan tempat mengundi setelah mengundi

Hukuman:
Penjara sehingga 1 tahun atau denda sehingga RM5,000 atau kedua-duanya.

Habis sahaja mengundi, tinggalkanlah tempat mengundi secara berhemah. Sebagai contoh, jika anda menunggu seseorang,
tunggulah sejauh 50 meter dari tempat mengundi
 itu serta jangan lupa tidak mengambil keluar kertas undi seperti yang disebutkan di atas.

#3 Memakai apa-apa pakaian yang mempunyai logo parti

Hukuman:
 Penjara hingga 1 tahun atau denda sehingga RM5,000 atau kedua-duanya.

Seksyen 26(1) Akta Kesalahan Pilihanraya 1954 – Batasan pada hari mengundi:

Tiada seorang pun boleh pada hari mengundi:

(g) dalam jarak lima puluh meter dari sempadan mana-mana tempat mengundi dan dalam tempat mengundi, memakai, memegang atau membawa apa-apa bentuk atau jenis pakaian, tutup kepala, barang hiasan, roset, botol air atau payung yang padanya tercetak atau tertera nama calon atau nama, lambang atau simbol mana-mana parti politik.

Selamat mengundi!

Sumber Oleh:

Says

Ask Legal


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Nyaris Masuk Penjara, Diisytihar MUFLIS, Akibat Lari Bayar Cukai

by
MJ

Apr 5, 2022

pada 7:31 AM

DIISYTIHAR MUFLIS HANYA SEBAB NAK LARI BAYAR CUKAI

Ditulis Oleh - Ikmal

Zaman sekarang ni, ramai orang sanggup buat apa je untuk menjadi kaya. Ada yang sanggup berpura-pura tidak berkemampuan namun hakikatnya hidup dikelilingi barangan mahal.

Situasi ni sama juga dengan salah seorang kenalan min yang sanggup menipu berkaitan pendapatan sebenarnya kepada pihak Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN) semata-mata taknak bayar cukai. Akhirnya, dia telah diisytiharkan muflis setelah segala tipu helahnya diketahui oleh pihak bertanggungjawab.

Ali (bukan nama sebenar) merupakan bekas pekerja swasta yang kini berada dalam keadaan tertekan kerana telah diisytiharkan muflis. Dia mengaku bahawa dirinya pernah melakukan kesilapan itu apabila gagal mengisytiharkan pendapatan sebenar kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN).

“Menyesal memang menyesal la. Kalau boleh diputarkan masa, saya tidak mahu melakukan kesalahan itu kerana kesan jangka panjangnya amat dasyat sekali.”

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Menurut Ali, dia telah diisytiharkan bankrap oleh mahkamah apabila semua duit dan harta hilang dirampas oleh pihak berkuasa. Malah dia juga tak boleh bekerja hingga akhirnya ia menjejaskan kehidupannya. Ada satu ketika, Ali pernah dipanggil untuk menjadi tetamu bual bicara organisasi tempat kerjanya, tetapi dia terpaksa menunggu bayaran dalam tempoh yang lama kerana masalah status bankrap yang menyebabkan wang tak boleh dikreditkan ke akaun bank miliknya.

Fenomena menipu cukai dalam kalangan masyarakat Malaysia yang berkemampuan ni sebenarnya banyak sahaja. Cuma mereka bijak untuk menyembunyikan tipu helah tersebut. Perkara ini secara tak langsung telah mengakibatkan kerugian puluhan juta ringgit setahun.

Setelah semakan dan risikan dijalankan oleh pihak berkuasa, terdapat banyak keraguan mengenai gaya hidup rakyat Malaysia yang dilihat terlalu mewah hasil pendapatan sampingan yang tidak diisytiharkan kepada LHDN. Sehubungan itu, Ali menasihatkan semua orang yang berkemampuan supaya berhati-hati dan ikut prosedur yang ditetapkan oleh pihak berkuasa.

“Paling utama, buang sikap tamak kerana ia boleh memakan diri dan merugikan,” katanya.

Antara risiko bakal dihadapi sesiapa yang cuba menyembunyikan maklumat pendapatan, mereka boleh disabitkan mengikut Seksyen 113 (1) (a) ACP 1967 yang boleh dikenakan denda RM1,000 hingga RM10,000 dan 200 peratus atas cukai terkurang lapor.

Muflis


# Jenis Pekerjaan
# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Kerja 4 Hari Seminggu Bergaji RM800 Sebulan Sebagai Part Time Junior Technician! - Maukerja.my

by
Shasha

Oct 17, 2016

pada 8:04 AM

Nak kerja part time tapi tiada yang sesuai dengan jadual kelas anda? Runsing dengan duit poket yang makin menipiskan dompet?
AutoDetailer Studio
 menawarkan kerja part time 4 hari seminggu sebagai
Junior Technician
 boleh raih gaji sehingga RM800 sebulan! Hebatnya kerja ni, anda boleh pilih untuk bekerja antara 2 shift iaitu Isnin hingga Khamis ataupun Rabu hingga Sabtu. Wow!  Sambil bekerja, timba ilmu & pengalaman.

Kerja Sebagai Junior Technician (RM800) Sebulan!

Keperluan

Quick learner tentang pemasangan filem & memperincikan kereta

Mempunyai tangan yang mahir (kerja halus manual) mata yang tajam untuk maklumat

Berpengalaman memasang filem automotif (tint / cat perlindungan filem / perincian adalah satu kelebihan

Tanggungjawab

Mencapai KPI syarikat untuk masa yang diambil pada setiap kenderaan

Bekerja dengan pasukan untuk mencapai keseluruhan KPI syarikat

Mempunyai gaya kerja berdikari

Memastikan dokumentasi laporan kerja yang betul

Menghadiri & melengkapkan  kursus-kursus latihan

Manfaat Tambahan

Bekerja 4 hari seminggu

Persekitaran kerja yang unik

Mempunyai akses ekslusif bagi kereta mewah & istimewa

Lokasi Pekerjaan

Yang paling menarik sekali
AutoDetailer Studio
 terletak di lokasi yang berdekatan dengan kemudahan pengangkutan awam iaitu di Petaling Jaya, Selangor.

Suatu keunikan yang mampu memukau setiap peminat permotoran! AutoDetailer Studio ini berada di
 35-A LG2, Block J, Jaya One No. 72A Jalan Universiti, Petaling Jaya, Selangor, 46200, Malaysia.

Tunggu apa lagi? Mohon lah kerja sebagai
Junior Technician
 di
AutoDetailer Studio
 sekarang & nikmati pelbagai manfaat yang rugi dilepaskan!

Rugi Kalau Tak Mohon Kerja Sebagai Junior Technician!


# Pengetahuan Pekerja

5 Punca Utama Rakyat Malaysia Nak Berhenti Kerja Bukan Sebab Gaji Tapi…

by
Ani

Aug 16, 2023

pada 11:43 AM

5 Punca Utama Rakyat Malaysia Nak Berhenti Kerja Bukan Sebab Gaji Tapi…

Ramai daripada kita mungkin terfikir bahawa punca utama rakyat Malaysia ingin berhenti
kerja
 adalah disebabkan oleh gaji yang tidak mencukupi. Namun, realitinya adalah agak berbeza. Terdapat beberapa faktor lain yang turut memberi kesan besar terhadap keputusan seseorang untuk berhenti
kerja
. Artikel ini akan meneroka dan mengupas punca-punca utama yang sebenarnya menggerakkan rakyat Malaysia untuk meletakkan jawatan, bukan disebabkan faktor gaji semata-mata.

1. Bebanan Stres dan Tekanan

Salah satu punca utama yang mendorong rakyat Malaysia untuk berhenti
kerja
 adalah bebanan stres dan tekanan di tempat
kerja
. Tekanan yang berlebihan dan persekitaran
kerja
 yang tidak menyokong boleh memberi kesan terhadap kesihatan mental dan fizikal seseorang. Keadaan ini seringkali memaksa individu untuk mencari jalan keluar dengan melepaskan jawatan demi kestabilan emosi dan kesihatan.

2. Work Life Balance dan Peribadi yang Tidak Seimbang

Keseimbangan antara kehidupan
kerja
 dan peribadi merupakan aspek penting dalam menjaga kesejahteraan seseorang. Jika seseorang merasakan bahawa pekerjaan mengambil masa yang terlalu banyak dari kehidupan peribadi mereka, ini boleh menyebabkan kekecewaan dan ketidakpuasan. Individu mungkin berhenti
kerja
 dalam usaha untuk mencari keseimbangan yang lebih baik di antara kedua-dua aspek ini.

3. Kurang Peluang Pembangunan dan Kenaikan Pangkat

Ketidakpuasan terhadap peluang pembangunan dan kenaikan pangkat di tempat
kerja
 juga merupakan faktor yang signifikan dalam keputusan untuk berhenti
kerja
. Apabila seseorang merasa bahawa usaha mereka tidak diiktiraf atau tiada ruang untuk pertumbuhan, mereka mungkin tergugah untuk mencari peluang baru yang menawarkan potensi pembangunan kerjaya yang lebih baik.

4. Hubungan dengan Rakan Sejawat dan Pengurusan yang Tidak Selesa

Hubungan interpersonal yang tidak selesa di tempat
kerja
, terutamanya dengan rakan sejawat atau pengurusan, boleh menjadi punca lain yang mendorong seseorang untuk berhenti
kerja
. Konflik atau ketidakserasian dalam hubungan ini boleh mengganggu suasana
kerja
 dan menyebabkan individu merasakan bahawa mereka lebih baik berada di tempat lain.

5. Ketidakpuasan dengan Budaya Organisasi

Budaya organisasi yang tidak selari dengan nilai dan kepercayaan seseorang juga boleh menjadi faktor yang mendorong mereka untuk berhenti kerja. Jika seseorang merasa bahawa nilai-nilai organisasi tidak sejajar dengan nilai peribadi mereka, ini boleh menyebabkan rasa tidak selesa dan ketidakpuasan.

Kesimpulannya, punca utama rakyat Malaysia ingin berhenti
kerja
 bukan semata-mata disebabkan oleh gaji yang tidak mencukupi. Faktor-faktor seperti bebanan stres, keseimbangan kehidupan
kerja
 dan peribadi, peluang pembangunan, hubungan di tempat
kerja
, dan budaya organisasi turut memainkan peranan penting dalam keputusan seseorang untuk meletakkan jawatan. Oleh itu, adalah penting bagi majikan untuk memahami keperluan dan kehendak pekerja, serta menyediakan persekitaran
kerja
 yang sihat dan menyokong bagi meningkatkan retensi pekerja dan produktiviti.

Kalau korang pun nak cari peluang kerja lain di syarikat lagi ok, korang boleh je apply kerja di syarikat besar sebab mereka tengah cari pekerja sekarang.
Upload je resume korang kat sini

berhenti kerja


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Bekas Pekerja Pasaraya Ni Dipecat Majikan Kerana Sering Masuk Kerja Awal Dan Kerja Lebih Masa Tanpa Upah

by
Haziqah Muhamad

Feb 19, 2022

pada 7:44 AM

Bekas Pekerja Pasaraya Ni Dipecat Majikan Kerana Sering Masuk Kerja Awal Dan Kerja Lebih Masa Tanpa Upah

Jarang-jarang berlaku kejadian di mana majikan memecat pekerja kerana sering datang lebih awal sebelum waktu kerja bermula dan bekerja lebih masa tanpa mengambil sebarang upah. Kebiasaannya pekerja sebegini pasti menjadi kesayangan ramai majikan.

Tapi itulah sebenarnya yang terjadi di Barcelona, Spain di mana seorang bekas pekerja pasaraya Lidl pekerja tersebut datang awal dan bekerja lebih masa tanpa sebarang bayaran. Mengapa?

Gambar sekadar hiasan

Bekas pengurus cawangan pasaraya Lidl yang dikenali sebagai Jean P kebiasaannya akan datang pada pukul 5 pagi (satu jam setengah awal sebelum shift bermula) dan menghabiskan masa antara 49 hingga 87 minit mengemas rak, buat tempahan dan periksa tanda harga tanpa lapor diri
(sign in)
masuk kerja. Jean P akan muncul setengah jam awal sebelum waktu shiftnya bermula untuk menyusun barang-barang tanpa
clocking in.

Gambar sekadar hiasan

Oleh sebab tindakannya itu, Jean P akhirnya didakwa atas kesalahan melanggar peraturan buruh yang sangat serius memandangkan pasaraya tersebut mengamalkan konsep bayar setiap minit kerja yang dilakukan oleh pekerja dan sentiasa pastikan setiap waktu kerja haruslah di
sign in
 dengan betul.

Menurut dakwaan lagi, Jean P dikatakan sering berada di dalam pasaraya tersebut seorang diri di mana ia menyalahi undang-undang yang ditetapkan. Bukan itu saja, malah terdapat juga aduan mengatakan dia mencadangkan pekerja lain supaya datang kerja awal sepertinya.

Jean P kini sedang menjalani perbicaraan kerana mengaggap pemecatannya itu adalah sesuatu yang tidak adil. Dia juga menafikan tuduhan mengatakan dia menyuruh pekerja lain untuk datang kerja awal sepertinya adalah tidak benar.

dipecat


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Berpengalaman Jadi Interviewer, Lelaki Ini Kongsi 6 Soalan Calon Perlu Tanya Masa Temuduga

by
Haziqah Muhamad

Aug 23, 2021

pada 11:22 PM

Berpengalaman Jadi Interviewer, Lelaki Ini Kongsi 6 Soalan Calon Perlu Tanya Masa Temuduga

Bagi calon yang bakal menghadiri temuduga, pelbagai persiapan yang dilakukan bagi mencapai kriteria yang diinginkan oleh recruiter. Lebih-lebih lagi, sekarang ni persaingan daripada calon lain terlalu hebat. Terkadang satu jawatan direbut oleh 10 calon. Jadi, tiada cara lain untuk calon lakukan selain menjadikan diri lebih 'extra' berbanding calon lain.

Namun, selain membuat persiapan dari pelbagai sudut seperti penampilan, ilmu pengetahuan dan sebagainya, anda juga perlu mengetahui jawatan yang ditawarkan terlebih dulu. Bak kata
Alimuddin Zafrullah
 menerusi akaun twitternya,
''job interview sama macam first date, untuk saling mengenali dan bukan sekadar untuk menarik minat si dia.''

Jadi, ini senarai 6 soalan yang perlu ditanya oleh seseorang calon dalam menghadapi job interview menurut
Alimuddin Zafrullah.

1. Kenapa jawatan ini kosong?

2. Penjawat jawatan ini akan melaporkan diri dengan siapa dan bekerjasama dengan siapa? (Stakeholders)

3. Apakah yang diharapkan dari penjawat setelah 3, 6, 9, dan 12 bulan? (KPI)

4. Bagaimanakah budaya syarikat dan struktur organisasi? (Culture, flat vs hierarchy)

5. Bagaimanakah profile seorang calon yang sesuai dengan jawatan ini?

6. Selepas mengenali saya, apakah ada kekurangan dari segi skill dan pengalaman yang bakal menjejaskan pencalonan saya untuk jawatan ini?

Sumber Perkongsian Oleh: Twitter
Alimuddin Zafrullah

Interview


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Interview

Nak Tergelak Bila Baca 13 Sindiran Lawak Tentang Situasi Interview Kerja Masa Kini

by
Izuan

May 22, 2017

pada 11:02 AM

Memang tak dapat dinafikan lagi sesi interview memang stress dan mendebarkan walaupun dah lalui lebih daripada 10 kali pun, lebih stress lagi bila dah hadap dengan soalan yang sama dan ujian yang sama pun tetap tak dapat kerja.

Sakit hati pun ada, ia terbukti apabila situasi-situasi ini menjadi bahan 'troll' netizen diluar sana, ada logik juga malah melucukan. Mesti korang tergelak kecil apabila membacanya, lebih-lebih lagi graduan muda yang sedang kusut untuk mencari kerja.

Cuba tengok gambar-gambar kat bawah ni, korang sokong tak? Ini sekadar melawak je tau, bukan tips! Jangan ikut pula! Haha!

Pengalaman Yang Tak Munasabah! Hahaha!

Soalan Apa Tu?

Kata Untuk Fresh Grads, Tapi...Hmmmm

Rasa Macam Nak Jawab Macam Ni Je Depan Majikan, Aku Fresh Grad Kot!

Aaahh! Cuba Jelah! Mana Tahu Dapat?

Sumber


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Orang Mesti Tak Lupa Kita Kalau Perkenalkan Diri Guna 15 Business Card 'Outstanding' Ini Kan?

by
Izuan

Jan 5, 2017

pada 5:21 PM

Kalau kita nak berurusan dengan golongan professional, business card merupakan satu benda penting bagi untuk perkenalkan diri kepada orang teersebut. Tujuannya adalah untuk memudahkan diri kita mudah dihubungi,tapi kalau ikut logik akal,  bila dia dah dapat butiran lanjut mengenai diri kita, agak-agaknya apa yang dia buat dengan kad tu?

Mesti simpan buat perkasam atau terus dibuangkan? Selepas segala urusan selesai,dia terus lupa kita, cari bila ada urusan penting sahaja. Melainkan kalau, kita ubah business card yang kertas putih biasa itu menjadi kad yang super duper kreatif macam dibawah ni.

1. Pereka Landskap, Letak Di Dalam Air & Tumbuhan Akan Semakin Tumbuh

2. Kad perniagaan sebuah syarikat yang mencipta hogs udara dan model kapal terbang

3. Kad Untuk Hairstylist & Make Up Artist

4. Blog Memasak

5. Headhunter

Selepas pertemuan dengan headhunter ini, tugas-pencari dinasihatkan untuk makan kad perniagaan ini supaya tiada siapa yang mendapat tahu tentang rancangan licik. kad itu dibuat daripada kertas yang boleh dimakan dan dakwat yang boleh dimakan digunakan untuk semua tulisan. Terdapat juga arahan bagaimana untuk makan kad.

6. Pusat Penjagaan Kesihatan..Boleh Mengukur Nadi

7. Jurufoto

8. Salun, Bentuk Sikat Rambut

9. Cafe

10. Pelukis, Kad Ini Akan Berubah Jadi Easel Bila Mengosok Jari Di Kad.

11. 3-D Designer, Ada Cermin Mata 3-D Di Dalamnya.

12. Agensi Kewangan, Gores & Mucul Perkataan Yang Membina

13. Proof-Reader

14. Printing House

Kad klise tapi diolah bentuk kratif, ada susun silang kata untuk kita cari sendiri butirannya. Tapi kalau tak jumpa juga, pusing je, ada kat bahagian belakangnya. Kreatif betul!

15. Desinger..Ini Paling Win!

Siap boleh main game Tetris lagi! Awesomenya! Semua kad ini dikombinasikan mengikut bidang kerja tersendiri. Bolah dijadikan rujukan buat kita semua. Orang pasti akan lebih menghargai pemberian kita walaupun sekadar business card.

Sumber


# Pengetahuan Pekerja

9 Perangai Co-Worker Yang Suka Buat Orang 'Panas', Sekali Sekala Tu Boleh Lah!

by
Izuan

Nov 22, 2017

pada 10:44 AM

Tak boleh dielakkan lagi bahawa ada saja perangai rakan sekerja yang kadang-kadang membuatkan kita rasa meluat dan sakit hati. Golongan mereka yang menjengkilkan ini sangatlah tak memahami keadaan sekeliling di pejabat dan kurang sensatif dalam mengamalkan etika ketika bekerja.

Perangai kebudak-budakan ini tak sepatutnya korang terbawa-bawa dari kolej atau universiti ke tempat kerja. Dalam bidang pekerjaan korang mestilah mengamalkan sikap professional dalam melaksanakan
kerja
. Bukanlah bermaksud korang harus serius sepanjang pekerjaan tapi korang kena pandai mengawal dan menjaga batas-batas dalam perlakuan korang.

Kali ini admin ingin berkongsi perangai-perangai pekerja yang selalu membuat hal yang menyebabkan orang lain terasa 'terganggu' dan tak tenang ketika berada di office.

1. Buang sampah merata-rata

Tong sampah dah tersedia tapi kalau buang sampah pun tak mampu nak lakukan dengan betul memang korang sangat menghampakan. Lagi teruk kalau membuang sampah merata-rata di pejabat sebab ia menunjukkan yang korang ni bukan mereka yang 'civilised' atau bertamadun. Budak-budak pun pandai buang sampah dalam tong sampah dengan betul, tak kan korang tak boleh?

2. Suka Curi-Curi Lihat Screen Komputer Orang Lain

Tak semua orang suka diperhatikan lebih-lebih lagi dalam melaksanakan urusan peribadi yang melibatkan perkara penting di hadapan komputer. Sebagai contoh korang nak buat online-banking atau nak lihat email di mana korang sangat memerlukan privasi. Dalam hal kerja juga sama, tak semua orang akan berasa selesa apabila diperhatikan.

3. Suka Buat Bising

Ini masalah yang bukan menganggu rakan sekerja di sebelah korang saja tapi di sekitar satu pejabat. Orang yang lantang bersuara ni kadang-kadang sukar nak mengawal ketawa atau marahnya kerana mulut diorang akan cepat berbunyi dan suaranya boleh buat satu pejabat terkejut. Korang patut cuba mengawal suara daripada membuat bising yang akan menganggu orang lain yang sedang fokus bekerja.

4. Menganggu Pekerja Lain Dengan Tingkah Laku Anda

Kadang-kadang kita tak perasan bahawa perlakuan kita telah mengangu fokus rakan lain yang sedang bekerja. Perlakuan yang menganggu selalunya apabila korang cuba mendapatkan perhatian orang ramai dengan tindakan yang tak patut korang buat. Sebagai contoh ketika kawan sedang menyiapkan laporan korang pergi ganggu dia dengan mengajak berborak atau mengumpat sememangnya satu perkara yang tak patut.

4. Bermain Smartphone Masa Meeting

Dalam meeting pun sebenarnya korang tanpa sengaja boleh menyebabkan orang lain terasa menyampah dengan sikap korang tu. Lebih-lebih lagi masa orang lain sedang fokus dalam meeting tiba-tiba korang tergelak-gelak dekat skrin smartphone korang tu. Ini melihatkan sikap korang yang kurang professional dan tak beretika langsung dalam pekerjaan.

5. Senam Tak Tentu Hala Di Pejabat

Ini satu hal yang semakin menjadi-jadi sejak kebelakangan ini. Trend pergi ke gym sememangnya satu revolusi yang patut menjadi perkara positif dalam menjaga kesihatan diri. Tapi perkara yang kurang menyenangkan ialah sampai kat pejabat pun korang terbawa-bawa sikap 'nak jaga kesihatan' sangat tu. Sebenarnya perkara ni boleh mengacau orang lain bila korang tak tentu hala berlari sana sini dalam pejabat. Peluh dan bau badan tu jangan cerita la.

6. Asik Bersembang Sedangkan Kerja Tak Siap Lagi

Memanglah dalam membuat tugasan yang diberi kita kadang kala akan berasa tertekan dan mudah berasa bosan dan mula ingin berbual bersama rakan sekerja. Tapi bila dah berbual terlalu lama ia akan menganggu rakan sekerja pula untuk melakukan
kerja
 mereka. Golongan yang kaki sembang ni akhirnya tak dapat menyiapkan kerja mereka dan mulalah merungut tak cukup masa nak buat kerja.

7. Suka Meminta-Minta Tanpa Malu

Sikap suka meminta-minta ni bukanlah satu perangai yang elok dilihat oleh orang sekeliling kerana ia menunjukkan yang korang kurang ada perasaan malu. Bila korang buat perangai begini, rakan sekerja akan berasa amat terganggu dengan kejengkilan tindakan korang yang suka sangat meminta-minta tu. Kalau ambil barang orang lain tanpa kebenaran tu lagi pula menyebabkan orang lain rasa tak dihormati.

8.  Tak Reti Nak Jaga Kebersihan Pantry

Ada segelintir rakan sekerja yang membuat korang rasa kurang senang atas dasar sikap mereka yang tak tahu jaga kebersihan bersama lebih-lebih lagi di dapur atau pantry pejabat. Adaa sesetengah pekerja suka meninggalkan pinggan dan cawan yang digunakan tanpa membasuhnya semula. Perangai ini tak boleh diamalkan sebab bukan korang seorang je yang bekerja di situ. Sikap pengotor korang akan sedikit sebanyak menurunkan tanggapan baik orang lain terhadap diri korang.

9.  Menyanyi Sekuat Hati Padhal Suara Tak Sedap Langsung

Menyanyi sekuat hati ketika berada di pejabat bukanlah tindakan yang bijak lebih-lebih lagi kalau suara korang tu sumbang ala-ala katak memangil hujan. Orang yang syok sendiri ni memang suka sangat bernyanyi dengan kuat tanpa memikirkan orang sekeliling yang terasa terganggu dengan suara mereka yang menyakitkan teliga. Walaupun sudah ditegur tapi kalau tak faham nak senyap memang alamatnya korang ni membuatkan rakan sekerja berasa menyampah dan rasa nak jahit mulut korang tu biar bagi senyap sikit.

Jom tengok video ini :


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Bertuah Orang Penang Ni! Ada Kekosongan Kerja Tutor Sambilan Dengan Gaji RM900++ - Maukerja.my

by
Aisya

Dec 13, 2016

pada 5:02 AM

Meriah betul orang Penang ni ada berrmacam jenis tawaran kerja yang menanti mereka. Cuba tengok ni,
Genius IQ Tuition Centre
 di Pulau Pinang kini sedang mencari
Tutor
 untuk posisi Part Time di pusat tuisyen mereka. Gaji yang mereka tawarkan adalah sehingga RM900 sebulan tau. Untung, tak untung ni? Nak tahu untung ke tak, kena lah baca sampai habis dulu.

Tutor

Keperluan

Tutor diperlukan untuk pusat tuisyen secara part time

Kelas ada yang bermula pukul 4 petang

Kelas tidak banyak dan berrgantung pada subjek yang diambil

Pusat tuisyen terletak di Pokok Sena, Kepala Batas Pulau Pinang

>
Klik untuk memohon sebagai Tutor sambilan
 <

Tanggungjawab

Boleh mengajar dengan bersemangat

Berkomunikasi secara professional dan jelas kepada pelajar

Mengawasi dan memberi maklum balas kepada para pelajar

>
Klik untuk memohon sebagai Tutor sambilan
 <

Lokasi pekerjaan

Lokasi kerja seperti yang tertera di atas iaitu di Penang. Kepada sesiapa yang tinggal berdekatan dengan pusat tuisyen ini boleh la cuba mohon sebelum terlambat. Ada kekosongan sebagai
Tutor
 secara sambilan dengan gaji yang lumayan. Mohon tau!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

GAJI RM5000 Sebulan "SAKIT" Nak Sara Isteri dan Lima Anak! TERDESAK Setiap Bulan Terpaksa Pinjam Wang

by
AzSyuk

Jun 9, 2023

pada 10:06 AM

GAJI RM5000 Sebulan "SAKIT" Nak Sara Isteri dan Lima Anak! TERDESAK Setiap Bulan Terpaksa Pinjam Wang...

Viral sebuah posting di facebook, seorang lelaki dikenali telah berkongsi pengalaman beliau di Facebook. Beliau mempunyai pendapatan bulanan sebanyak RM5000, namun selepas memotong segala perbelanjaan asas, duit gaji beliau hanya tinggal sedikit. Beliau telah senaraikan perbelanjaan bulanannya, termasuk:

Pinjaman Kereta - RM550

Sewa Rumah - RM700

Netflix - RM33

Perbelanjaan untuk Ibu - RM800

Perbelanjaan untuk Isteri - RM800

Bil Elektrik - RM80

Kos Makanan - Jumlah RM900 (termasuk barang kering dan basah, dibeli 4 kali sebulan)

Perbelanjaan Pendidikan Lima Anak - RM400 (termasuk pembelian alat sekolah dan bayaran bas sekolah)

Isi Kredit Telefon + Minyak Motosikal - RM600

Walaupun beliau tidak merokok, tidak menggunakan rokok elektronik, dan tidak membeli barang mewah, beliau masih sering meminjam wang daripada orang lain untuk menjalani kehidupan seharian. Beliau juga terpaksa memberikan elaun RM800 kepada isteri dan juga ibu beliau. beliau tidak dapat mengurangkan jumlah ini kerana tanggungjawab ibunya yang perlu menjaga dua orang adik-beradik yang kurang upaya. Beliau mengaku bahawa beliau merasa sedih kerana tidak dapat bawa keluarganya bersama-sama berjalan-jalan di pusat membeli-belah dan hanya mampu membawa anak-anak bermain di taman awam. Posting beliau telah menarik perhatian netizen, ramai yang memahami kesukaran yang dihadapi oleh beliau dan berharap agar beliau dapat menikmati kesenangan hidup bersama keluarga.

Walaupun begitu, terdapat beberapa individu yang mempertikaikan jumlah perbelanjaan bulanan untuk isterinya, menganggapnya terlalu tinggi. Beliau menjelaskan bahawa jumlah yang diberikan kepada isterinya adalah cukup rendah berbanding dengan tugas dan tanggungjawab yang ditanggung oleh isterinya. Beliau pernah mencuba melaksanakan tugas harian yang biasa dilakukan oleh isterinya semasa beliau bercuti, dan baru menyedari betapa sukar dan penatnya tugas tersebut, terutamanya menjaga keperluan anak-anak sepanjang hari dan bertanggungjawab dalam kerja-kerja seperti mencuci pakaian dan memasak.

Pengalaman lelaki itu telah memberi kesedaran kepada kita mengenai cabaran yang dihadapi oleh keluarga berpendapatan rendah. Walaupun beliau berusaha untuk mengawal perbelanjaan dan memberi nafkah kepada keluarganya, tekanan hidup masih wujud. Kisah ini mengingatkan kita bahawa masyarakat perlu memberi perhatian dan sokongan kepada keluarga yang menghadapi masalah ekonomi dan berusaha untuk mencipta kehidupan yang lebih baik bagi mereka.

gaji


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

You Shouldn't Be Working All Day At Your Desk. It's Dangerous - Maukerja.my

by
Aisya

Dec 28, 2016

pada 9:43 AM

This is not somewhat an intention to soften up but sitting at your desk all day long could be dangerous and the worst is it might jeopardise your business. Estimated 75% suffer from lower back pain. Have you ever think about it before? There are several reasons why you shouldn't sit at your desk all day long:

1. Your posture

Yes you should listen to your mom. She's right that posture really matter. Don't hunch your back or curve forward, it will put undue stress on your upper back, lower back and neck. These are the major body parts that you have to constantly check. Check back the height of your desk and your chair, is it aligned? Set your monitor at eye level so you don't have to look far down and put stress on your neck.

2. Your tools

Tools here means your desk equipment such as keyboard and mouse. Are you using your laptop now? Observe the position of your hands, do you feel comfortable with it? After a couple of hours, your hands start to feel numb and tingling. This is what we call as musculoskeletal disorders due to incorrect way if using keyboard and mouse. Try to solve this issue by using an ergonomic mouse and ergonomic keyboard,

3. Your screen

 Poorly lit screens could be harm for your eyes. Staring at a dimly lit screen for eight to ten hours a day is not good and in a long run can affect your eyes. Take a regular breaks from your screen throughout the day even it is just a short 30 seconds. Keep away your phone or any gadget during lunch hour. Give your eyes some break and perhaps you can go outside and do eye stretching. Look up the sky and enjoy the sunlight. Blue colour can soothe your eyes so does green colour.

4. Your chair

Lastly, your chair really matter. You spend all day sitting at your desk and sitting for prolonged periods has been scientifically linked to an increase in diabetes, cardiovascular events and even dangerous cancer. Take hourly breaks to stand, stretch and walk around. Maybe it's the best time to give a hint at your boss to invest a little bit on purchasing a  good and comfortable chair.


# Trending Semasa

Belanjawan 2020: Siaran Langsung & Dapatkan Ringkasan Info Di Sini!

by
Ehsan

Oct 11, 2019

pada 2:57 PM

Hari ini akan berlangsungnya pembentangan Belanjawan 2020 di Parlimen bermula jam 3 petang nanti.

Berikut dikongsikan pautan siaran langsung bagi anda yang ingin mengikuti pembentangan bajet 2020 secara LIVE.

Tema Belanjawan 2020: ‘Kemakmuran Bersama: Menjana Pertumbuhan Inklusif
yang Berkualiti ke Arah Ekonomi Berpendapatan Tinggi’

SIARAN LANGSUNG BELANJAWAN 2020

Pembentangan Belanjawan 2020 boleh ditonton secara langsung di
Facebook
 atau
YouTube
 rasmi Kementerian Kewangan.

*Intipati Belanjawan 2020 akan dikemaskini dari semasa ke semasa.


# Jenis Pekerjaan

Kerja Sales Executive Disini Mampu Memberikan Sehingga RM 4,000 Sebulan!

by
Izuan

Jul 21, 2023

pada 11:41 PM

Penat dengan kerja sekarang sebab gaji susah sangat nak naik! Kerja dah 3 tahun tapi berapa sangatlah majikan bagi. Tak perlu susah-susah scroll laman Maukerja Malaysia sebab nak ushar-ushar kerja baru sebab kami nak tolong ni.

Ada kerja kosong sebagai
Sales Executive
 ni, sesuai untuk korang dah berpengalaman 3 tahun.

KLIK DISINI UNTUK MOHON

Sales Executive (Sehingga RM 4,000)

Mesti menetapkan matlamat sebagai sebahagian daripada gaji

Berpersonaliti menarik dan meyakinkan

Fasih dalam berbahasa Inggeris

Berkemahiran berunding dengan baik

Mampu untuk mengekalkan hubungan baik kerja yang kukuh dengan klien

Memiliki Ijazah

Boleh bertutur Mandarin adalah satu kelebihan

Berpengalaman sekurang-kurang 3 tahun dalam bidang berkaitan

Tanggungjawab

Mengenal pasti peluang perniagaan dengan kenali prospek dan menilai kedudukan dalam insuatri

Menjual produk dengan mewujudkan hubungan dengan prospek dan mencadangkan penyelesaian

Mengekalkan hubungan dengan klien dengan memberi sokongan, maklumat dan bimbingan, penyelidikan dan mencadangkan peluang-peluang baru. keuntungan dan penambahbaikan perkhidmatan

Kenalpasti penambahbaikan servis atau servis baru dengan baki semasa mengenai trend, industri, aktiviti pasaran dan pesaing

Menyediakan laporan dengan mengumpul, analisis dan merumuskan informasi

Manfaat Tambahan

Komisyen berdasarkan gaji bulanan dan ganjaran prestasi

Sertai salah satu syarikat permulaan terpantas di asia tenggara

Jdi sebahagian daripada industri

Wahh! Gaji tinggi siap ada komisyen lagi! Tak perlu ragu-ragu kerana inilah peluang keemasan korang.
MOHON SEKARANG!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Apa Yang Korang Dah Capai Untuk Tahun 2016 Ini? Jom Semak Balik - Maukerja.my

by
Aisya

Dec 20, 2016

pada 3:27 AM

Dah nak penghujung bulan December bermakna buku untuk tahun 2016 pun bakal tutup. Bagaimana dengan segala matlamat atau impiana yang kornag dah pasang awal-awal Januari dulu?  Berapa banyak yang dah tercapai atau orang kata "done and dusted"? Dan berapa banyak lagi impian yang tak sempat di capai untuk tahun ini? Sekarang mari kita fokus pada bidang kerjaya dahulu, sebab kalau nak capai impian dalam hidup ni besar sangat.

Cuba duduk sebentar, buka kembali senarai "Azam 2016" korang dan mari kita lihat satu persatu apa yang sudah berjaya dicapai dan apa yang belum lagi. Untuk lebih senang, mari kita tanyakan pada diri sendiri 5 soalan ini:

1. "Apa career goals yang saya dah capai?"

Tahun 2016 ni banyak betul pancarobanya, ada naik turunnya dan terkadang ada masalah yang menimpa. Itu semuanya lumrah hidup dan yang pentingnya di sini adalah bagaimana korang hadapi masalah sebegitu. Kalau korang hadapi dengan penuh kesabaran dan tekut, itu terbaik! Korang ada dapat sebarang promotion ke seperti yang diharapkan?

Senaraikan kesemua yang korang sudah capai tidak kira lah ianya pencapaian besar atau kecil sekalipun. Walaupun korang dapat kenaikan gaji yang minima pun itu sudah dikira pencapaian juga. Perhatikan senarai itu, itu lah yang akan membakar semangat dan motivasi korang tau. Yang pentingnya dalam kehidupan ini adalah korang lakukan progress dan bukannya statik sampai bila-bila.

2. "Saya ada tajamkan lagi ke sebarang skill?"

Satu petanda yang lagi jelas untuk dilihat dalam bidang professional ini adalah lihat pada kemahiran korang tu. Adakah ianya bertambah tajam dan mahir ataupun sama sahaja seperti dahulu? Fikirkan kembali apa yang korang sudah lakukan untuk nak tambah kemahiran korang tu, mungkin dengan mempelajari atau berguru dengan orang lain. Mungkin juga korang ada hadiri sebarang conference ke atau sebarang kelas.

Ada dapat sebarang sijil penghargaan ke? Ini semuanya tanda yang korang dah naikkan lagi skill yang ada. Kalau korang tak berapa nak tahu sangat apa skill yang dah dicapai cuba minta feedback dari majikan korang. Majikan korang boleh beritahu dari sudut yang korang tidak boleh nampak.

A sure sign of professional growth is to compare the size of your skill set at the beginning and end of a year.

3. "Apa perkara yang pernah berlaku di office yang harap sangat boleh diubah?"

Tidak ada sesuatu perkara pun yang korang nak cuba undurkan kembali masa dan ubah. Wah, bagusnya memang korang perlu kongsikan rahsia ini kepada satu dunia. Tapi secara realistiknya, mesti ada juga satu dua perkara yang korang mahu undurkan masa dan ubah, betul tak? Manusia tidak pernah sempurna, betul tak?

Cakna dengan kesalahan yang dilakukan atau menyesali atas apa yang berlaku adalah satu langkah yang menunjukkan korang ni tidak akan mengulangi lagi. Langkah yang seterusnya pula adalah jangan ulangi lagi jalan yang salah itu. Kalau korang terlepas apa-apa peluang, apa  cara yang boleh diambil untuk nak dapatkan kembali peluang yang bakal datang? Korang perlu belajar bagaimana untuk nak hindari kesalah tersebut.

4. "Happy ke dengan kerja sekarang ni?"

Kalau jawapannya yes, cuba korang gali lebih dalam lagi apa yang membuatkan korang ni happy? Korang bersemangat ke dalam kerja yang dilakukan? Adakah ianya disebabkan oleh orang-orang di sana? Adakah ianya disebabkan oleh halangan yang mencabar diri korang untuk kekal happy? Walau apa pun yang membuatkan korang happy dalam melakukan kerja, korang kena sentiasa semat dalam diri dan katakan "ini lah yang membuatkan diri sentiasa happy melakukan kerja."

Kalau korang tak rasa seronok melakukan kerja, cuba korang cari mengapa dan apa sebabnya korang rasa tak happy. Bila korang dah dapat tahu, boleh lah cuba untuk perbaiki untuk tahun seterusnya. Ketahui yang korang ni ada kuasa untuk mengubah perjalanan dan rentak hidup. Ambil masa untuk fikirkan apa yang perlu diubah dan bagaimana, dan ia juga mungkin melibatkan korang untuk tinggalkan kerja lama dan move on!

5. "Apa goal yang nak dicapai untuk tahun depan dan bagaimana nak dapatkannya?"

Tak ada gunanya kalau korang nak toleh ke belakang kalau korang tak belajar dari kesilapan dahulu, lakukan perubahan sekarang. Selesaikan end year evaluation dengan fikirkan rancangan untuk tahun seterusnya. Paling sesuai sekali kalau korang tuliskan 5 goal dan pecahkan dalam bentuk goal untuk dicapai dalam masa mingguan, bulanan dan tahunan. Beritahu pada orang yang korang rapat, bagaimana nak capai goal tersebut. Selamat berjaya semuanya!

Diharapkan semuanya berjaya dalam mencapai matlamat hidup dan mampu untuk mengubaha diri ke arah lebih baik. Tidak apa kalau goal tahun ini tidak semuanya dapat dipenuhi, sekurangnya koranng sudah berjaya capai separuh daripadanya bukan? Masih ada masa lagi untuk perbaiki diri dan jadi seorang yang lebih baik. Ini hidup korang jadi korang berkuasa sepenuhnya untuk ubah diri korang. Kalau ini bukan jalan kerjaya yang korang mahukan, maka ubah segera! Jangan seksa diri lagi.


# Pengetahuan Interview

''Kenapa Nak Mohon Kerja Lain?'' - HR Manager Dedah Kenapa Calon Selalu Gagal Bila Jawab Soalan Ni

by
Haziqah Muhamad

Feb 2, 2022

pada 8:58 AM

Jika bercakap tentang tips interview, tak perlu susah-susah, google saja 'Tips Interview' di internet dan bersepahlah jawapan yang keluar. Walau bagaimanapun, tak semua jawapan yang diberikan memenuhi kehendak calon yang bakal menghadiri interview nanti. Kami sering mendapat banyak soalan berkenaan dengan interview kerja di inbox FB & Twitter kami. Bagi mendapatkan jawapan bagi persoalan yang diajukan,
team Maukerja
 mengambil peluang dengan menemuramah
Puan Marlia Ramli
, seorang HR Manager yang sering berkongsi hal-hal berkaitan kerja dan panduan menguruskan kewangan menerusi akaun rasmi FB beliau.

Semoga hasil temuramah ini dapat merungkai segala pertanyaan yang terbuku dalam diri korang selama ni.

1. Contoh soalan yang selalu ditanya oleh interviewer tetapi calon masih lagi gagal untuk jawab ketika hadir temuduga kerja. Boleh sertakan sekali dengan jawapan tepat yang seharusnya dijawab oleh calon.

Antara soalan yang kerap ditanya ketika sessi temuduga adalah kenapa mahu memohon pekerjaan yang lain? Dalam kebanyakan masa, sebilangan calon cenderung untuk memberikan jawapan berbaur negative seperti pekerjaan sekarang tidak best, bos tidak bertimbang rasa, gaji semasa terlalu rendah atau penat kerana pekerjaan sekarang memerlukan staff balik lewat. Jawapan sebegini sebenarnya mengurangkan point kerana penemuduga mungkin memandang calon sebagai tidak kental, memilih, tidak dapat menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja atau tidak sanggup bekerja lebih masa.

Jawapan yang terbaik sepatutnya berbunyi positif seperti permohonan kerja di tempat baru adalah bermatlamat untuk mendapatkan pengalaman baru dalam industry tertentu, mencabar diri dalam kemahiran tertentu atau calon telah melawat website company yang dihadiri temuduga dan mendapati syarikat ini sangat kukuh menyebabkan calon ingin menyertai team ini agar dapat mempelajari system kerja yang lebih berstruktur. Elakkan memburukkan sesiapa atau mana-mana syarikat semasa proses temuduga. Ini memberikan reflect yang kurang baik kepada calon itu sendiri.

2. Bagaimana seseorang calon temuduga boleh tarik perhatian/tackle interviewer? (kriteria yang dicari oleh interviewer)

Komunikasi, komunikasi dan komunikasi. Kemahiran teknikal dalam jawatan tertentu dan kemahiran berkomunikasi adalah perlu diselarikan. Calon haruslah memiliki kemahiran teknikal dan juga soft skill. Keyakinan calon semasa menjawab soalan adalah sangat penting juga. Selain itu, penemuduga gemarkan calon yang tidak banyak songeh dan flexible. Ini bermakna calon bersedia jika perlu balik lewat, perlu travel, perlu transfer dan sebagainya.

Selain itu, gerak tubuh atau body language juga adalah penting, Calon haruslah terlihat tenang, bersedia, tidak gugup dan mampu memberikan jawapan secara instant and logic.

3. Apakah perangai atau attitude seseorang pekerja yang paling bos tak suka?

Bos juga adalah manusia biasa dan setiap bos memiliki cara juga expectation yang berbeza. Dalam erti kata lain, lain padang lain pula belalangnya. Namun secara amnya bos sangat menyukai pekerja yang ringan tulang, pro aktif, memiliki semangat teamwork yang tinggi, mampu menyelesaikan masalah secara positif, melihat kepada penyelesaian berbanding masalah dan berdisiplin dari segi pengurusan masa yang baik.

Berbalik kepada apakah antara attitude yang kurang disukai bos adalah staf yang tidak mematuhi arahan, gemar memberikan alasan bila ditugaskan dengan tugasan baru, melihat masalah melebihi penyelesaian, gagal menguruskan masa dengan baik, terlalu individualistic juga mengelak untuk bekerja dalam kumpulan, kaki komplen, gemar  menangguhkan kerja dan selalu mengulangi kesalahan yang sama berulangkali.

4. Soalan terakhir, ada pihak yang mengatakan 'lompat kerja' bagus sebab boleh tingkatkan gaji dua kali ganda. Apa pendapat Puan? Adakah bagus ataupun tidak 'lompat kerja' ni?

Ya dan tidak. Ianya bergantung kepada sejauh mana kemampuan calon tersebut untuk adapt kemahiran dan soft skill dalam new environment. Sekiranya calon mahu melompat kerja atas tujuan gaji semata-mata, selepas tahun ke-10 bekerja, calon akan mendapati jawatan nya mungkin stuck dalam gred tertentu sahaja. Namun ada juga kes bagi calon yang benar-benar berkebolehan, lompat kerja mampu memberikan peluang yang lebih cepat.

Namun, seperti yang saya selalu ingatkan, calon itu sendiri haruslah memiliki soft skill and technical skill yang mantap bagi bidang kerjaya yang diceburi. Bagus atau tidak untuk lompat kerja adalah bergantung kepada dua perkara ini.

Di dalam resume, jika terlalu singkat tempoh bekerja contohnya setiap 6-12 bulan bertukar kerja, ini digelar sebagai “job hooper” dan soalan ini pasti akan ditanya semasa di bilik temuduga. Maka, calon haruslah mampu menjustifikasi sebab dan membuktikan bahawa diri layak untuk mendapat peningkatan gaji dalam bentuk gandaan.

Tambahan:

Wallah’huallam dan sekian dulu pandangan saya. Sukacita dimaklumkan bahawa pendapat saya adalah sebagai HR Manager secara peribadi dan ianya langsung tidak mengambarkan prinsip-prinsip syarikat atau mana-mana institusi.

HR


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Siapa Kata Resume Kena Ikut Format? Ini 15 Idea Unik Resume Untuk Curi Supaya Permohonan Kerja Korang Memancar Daripada Yang Lain!

by
sofea

Aug 20, 2018

pada 8:53 AM

Kalau pakaian menjadi tanggapan pertama atau first impression masa interview, resume pula adalah tanggapan pertama yang majikan ada terhadap korang sebelum membuat pilihan sama ada nak jemput datang interview atau tak.

Bayangkanlah berapa banyak resume mereka kena hadap berjam lamanya untuk cari calon yang sesuai, kalau resume korang hitam putih je, lepas tu guna Microsoft Words je pula tu, memang layulah mata diorang nak baca setiap perkataan.

Siapa kata resume kena ikut format tertentu?

Jangan terlalu mengikut apa yang orang ramai buat kalau nak menjadi calon yang paling 'memancar,' korang kena buat sesuatu yang lain daripada yang lain. Nak gaji masyukkan? Nak nampak bersungguh? Ambillah inspirasi resume yang unik dan menarik daripada senarai yang ada ni dan buat korang punya sendiri untuk memohon pekerjaan pada masa akan datang.

1) Siap ada texture kayu tu

2) Simple tapi tetap menyerlah!

3) Artsy habis!

4) Warna macam ni terus tersembul resume korang daripada yang lain

5) Sweet & simple

6) Stylish!

7) Minimalism

8) Apa salahnya buat macam infografik kan?

9) Simple tapi nampak stylish!

10) Macam website pula kan?

11) Siapa kata tulisan mesti warna hitam?

12) Infografik? Poster? Majikan pun rasa macam nak framekan korang punya resume ni.

13) Kalau jiwa artistik tu tahap tinggi sangat...

14) Cantikkan border dan font yang dipilih. Susunan pun kena kemas.

15) Siapa kata resume kena lurus ikut line je, nak senget macam ni pun boleh.


# Gaya Hidup

3 Ujian 'Perah Otak' Yang Hanya Orang Betul-Betul Genius Je Boleh Jawab! Cubalah!

by
Haziqah Muhamad

Sep 15, 2018

pada 11:38 AM

Pernah tak korang berangan nak jadi polis atau penyiasat? Korang rasa-rasa korang berbakat untuk investigate personaliti dan perlakuan seseorang? Lebih-lebih kalau korang tak kenal orang tu langsung. Kalau korang rasa korang sebenarnya handal menilai personaliti seseorang, admin cadangkan korang cuba ujian-ujian di bawah ni. Boleh tak korang teka siapa dalam dalam semua pembunuhan ni? Kalau korang berjaya jawab dengan tepat, korang sendiri dah boleh tahu kerjaya apa yang sesuai untuk korang nanti.

1. Pembunuh misteri

Seorang pembunuh menjemput rakan yang ingin dibunuhnya makan malam di rumahnya. Setelah selesai makan, si pembunuh memberikan buah epal kepada rakannya itu tetapi ditolak dengan alasan dia sudah kenyang.

Lalu si pembunuh memotong dua bahagian, satu diberikan kepada rakannya itu dan satu lagi untuk dirinya sendiri. Mereka makan epal itu bersama-sama tetapi rakannya itu mati setelah memakannya. Apa yang peliknya, kenapa si pembunuh tak mati padahal dia makan epal yang sama?

Jawapannya:
 Pembunuh menggunakan pisau yang dilapisi dengan racun hanya pada satu bahagian saja.

2. Pembunuh di rumah

Seorang lelaki dijumpai dibunuh pada tengahari ahad itu. Semasa lelaki itu dibunuh, terdapat 4 orang suspek yang berada dalam rumah itu bersama-sama lelaki tersebut. Mereka adalah si isteri, tukang masak, pembantu rumah dan tukang kebun. Polis mula bertanya apa yang mereka lakukan pada hari itu. Masing-masing menjawab:

Si isteri: Saya baca buku.

Tukang masak: Saya sedang menyediakan sarapan.

Pembantu rumah: Saya sedang membetulkan meja yang rosak.

Tukang kebun: Saya sedang menyiram pokok.

Siapakah pembunuhnya?

Jawapannya:
 Tukang masak adalah pembunuhnya. Mana ada orang sediakan sarapan waktu tengahari!

3. Pembunuh kawan

Seorang lelaki didapati mati di dalam biliknya. Mayatnya ditemui oleh rakannya yang kebetulan sedang lalu di tepi bilik rumahnya itu.

''Saya lalu di tepi rumahnya dan nampak lampu biliknya masih menyala. Saya ingin singgah dan berjumpa dengannya sekejap. Kebetulan cermin tingkap biliknya kabur kerana terdapat frost. Apabila saya mengelap frost tersebut, saya ternampak rakan saya sudah terbaring di situ.''

Jawapannya:
Pembunuhnya adalah dia sendiri. Frost bukannya di bahagian luar tingkap tetapi sepatutnya frost adalah di bahagian dalam tingkap.

Sumber oleh:
Brightside


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Pakar Perunding FBI Ini Kongsikan Petua Paling Berkesan Kalau Nak Merunding Gaji Masa Interview - Maukerja.my

by
Aisya

Nov 17, 2016

pada 3:11 AM

Korang baru dapat panggilan temuduga kerja dan ianya memang kerja yang korang suka lah. Semuanya okay cuma gaji yang mereka tawarkan kurang daripada apa yang korang harapkan. Jangan terus terburu-buru anggukkan kepala dan terima sebegitu sahaja kerana masih ada peluang untuk korang berunding sampai ngam!

Gunakan kaedah daripada bekas ketua untuk FBI sebagai perunding kes penculikkan dan kini aalah seorang professor dalam bidang perundingan bisnes di University of Southern California's Marshall School of Business serta Georgetown University's McDonough School of Business,
Chris Voss
. Dia seorang pakar dalam perundingan dan tips ini bakal membuatkan korang dapat nilai gaji yang dimahukan.

Q: Untuk permulaan, apa kaedah terbaik untuk nak mulakan rundingan gaji?

Peraturan utama dalam merunding gaji ialah jangan jadikan diri anda sebagai mangsa tebusan (hostage). Rahsianya di sini ialah korang perlu kekal tenang dan lagak seperti biasa sahaja. Sikap bertenang ini penting kerana ianya boleh merebak, dan itu lah strategi kita di sini. Kita mahukan agar penemuduga juga turut kekal tenang.

Kita sebagai calon mesti rasa macam kecil sahaja dan penemuduga itu berkuasa sebab dia ada semuanya yang kita mahukan. Dia ada kerja yang kita mahukan jadi dia control semuanya. Tapi korang kena lihat pada sudut lain juga. Jika penemuduga mahu berunding dengan kita, itu satu petanda yang kita ada  kuasa terhadap benda yang mereka mahukan.

Cuba bayangkan jika korang berada di situasi penculikan berlaku, mesti penculik akan meminta bermacam perkara seperti duit atau kenderaan bukan? Jadi itu bermaksud yang korang ada benda yang mereka mahukan dan korang berkuasa penuh untuk tentukannya.

Q: Jom kita lihat apa yang ada dalam fikiran penemuduga sewaktu rundingan berlaku?

Penemuduga mahu lihat jika korang mampu terus kekal pada pegangan tanpa sedikit pun menyinggung perasaan mereka. Penemuduga mahu tahu samada korang boleh menjadi seorang pekerja yang bagus serta seorang duta kepada organisasi mereka. Sudah tentu mereka tidak mahukan seorang duta pekerja yang tidak bermoral dan suka mendesak.

Pasti ada batu ukur untuk rundingan gaji ini, dan salah satunya adalah sikap simpati atau 'likability'. Sikap ini akan meningkatkan keberkesanan rundingan korang sebanyak 6 kali ganda!

Q: Apakah perkara paling penting yang perlu diingatkan sewaktu merunding gaji?

Gaji ini diperlukan untuk membayar segala perbelanjaan, dan perjanjian kerja adalah apa yang menjadikannya sebagai satu kerjaya. Jadi korang hanya perlu fikirkan gaji sahaja. Runding gaji dan segala perkara yang lain seperti cuti, bonus atau apa sekalipun letak tepi. Ini matlamat utama, iaitu gaji.

Q: Bagaimana kalau permintaan gaji korang ditolak?

Tekankan pada perkara lain selain daripada gaji seperti bonus pekerja, mafaat kerja lain. Sekarang matlamat korang sudah berubah kepada ini pula. Jadi tunjukkan pada mereka yang korang masih lagi boleh cuba dapatkan apa yang korang mahukan tanpa menyinggung perasaan mereka. Dan ada kemungkinan besar yang mereka akan penuhi permintaan beserta gaji juga.

Sebagai contoh, seorang graduan lulusan universiti tersohor meminta untuk cuti lebih, majikan tidak dapat penuhi permintaannya maka, mereka naikkan gaji sebagai pengganti.

Sudah baca semua tips ini? Jangan baca sahaja, korang kena lah cuba praktikkan nanti sewaktu merunding gaji. DIharapkan perkongsian daripada Chris Voss ini dapat membantu korang okay!

*Sumber:
Monster


# Trending Semasa

Dapatkan Domino's Pizza Separuh Harga Dengan Cara-Cara Ini, Klik Cepat!

by
Ehsan

Oct 22, 2019

pada 5:58 PM


# Trending Semasa

Keluarga Ni Makan Menu Rahmah Setiap Hari TAPI Kos Makan Sebulan Tetap RM3,300!

by
MJ

Feb 24, 2023

pada 10:16 AM

Keluarga Ni Makan Menu Rahmah Setiap Hari TAPI Kos Makan Sebulan Tetap RM3,300!

Seperti mana yang kita tahukini semakin banyak restoran dan juga kedai yang mula mengambil inisiatif mengeluarkan menu Rahmah seperti mana yang dilancarkan oleh kerajaan Malaysia dibawah Rancangan Malaysia Madani pada 31 Januari 2023 lalu.

Setiap hidangan yang berharga RM5 atau kurang di dalam Menu Rahmah membolehkan orang ramai menikmati makanan dengan harga yang rendah. Namun, seorang bapa bernama kongsikan di sebuah laman facebook, beliau yang mempunyai tujuh orang anak, tetap mencapai kos makanan sebulan sekurang-kurangnya RM3300 walaupun keluarganya makan Menu Rahmah setiap hari.

"Saya dan isteri mempunyai tujuh orang anak, setiap kali makan Menu Rahmah kami perlu membayar RM45.

"Dua hidangan sehari sama dengan RM90, tambah minyak kereta sebelum pergi ke kedai makanan dengan kos RM20, jadi sehari memerlukan RM110.

"Kos makanan sebulan adalah RM3300, ini hanya untuk makanan sahaja, belum lagi kos lain-lain..."

Selepas beliau berkongsi perkongsian tersebut di Facebook, ia telah menimbulkan perbincangan di kalangan netizen. Ada netizen yang mempersoalkan mengapa keluarga ini perlu makan di luar setiap hari padahal sudah tahu bahawa kos makanan di luar mahal?

"Kenapa perlu makan luar setiap hari? Dua kali sehari lagi pulak?" - netizen

Ada juga netizen yang mempersoalkan mengapa beliau tidak masak dan makan di rumah sahaja. Netizen lain pula bertanya-tanya, sebelum Menu Rahmah diperkenalkan, berapa kos makanan keluarga ini sebelum ini?

Kalau korang berminat dengan kerja untuk FRESH GRAD GAJI SEHINGGA RM3,000 yang lain.

Boleh
KLIK DISINI
tau!

Ada lebih 1000+ Kerja Kosong Fresh Grad untuk korang !!
KLIK DISINI

menu rahmah


# Jenis Pekerjaan

Program Sambung Belajar Seluruh Malaysia - Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) 2 & 3! Hostel Disediakan!

by
Haziqah Muhamad

Apr 9, 2019

pada 3:46 PM

Masa sekarang ni memang ramai yang sedang berpusu-pusu mencari tempat belajar, kan? Maklumlah keputusan peperiksaan SPM dan STPM pun dah keluar. Dah ada tempat yang sesuai untuk sambung belajar? Kalau belum, jom sambung belajar dengan mengikuti
Program Perantis Sistem Latihan Dual National (SLDN) anjuran McDonald's bernilai RM30,000, 100% ditaja sepenuhnya dan terbuka seluruh Malaysia.

Memang beruntung sangat kalau sambung belajar di sini sebab
 yuran 100% ditaja dan PERCUMA
 tau! Haa mana nak cari tempat belajar yang berikan yuran percuma masa sekarang ni? Kebiasaannya yuran untuk sambung belajar memang agak mahal. Bukan keistimewaan dari segi yuran je, malah anda turut diberikan
makanan PERCUMA ketika waktu latihan, setiap bulan korang akan diberikan elaun sebanyak RM1,200, faedah perubatan
dan banyak lagi!

Risau tiada tempat tinggal? Jangan risau, kalau korang sambung belajar di sini,
hostel PERCUMA
 turut disediakan tau. Jadi tak perlu risau tentang tempat tinggal lagi! Lagi satu, peluang kerjaya juga terbuka luas sebab korang akan
ditawarkan kerja dengan McDonald's
selepas berjaya menamatkan program ini.

Macam-macam keistimewaan diberikan tau. Jadi korang jangan lepaskan peluang sambung belajar di sini! Terus saja
 klik link permohonan
 yang disediakan di bawah:

Apa Itu Perantis SLDN?

Perantis SLDN anjuran McDonald's
 ini adalah program pendidikan yang diiktiraf oleh kerajaan. Menawarkan perantis pembelajaran didalam kelas (30%) dan praktikal (70%) di syarikat penajaan.

Selepas program selesai,
pelatih akan dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) tahap 2 dan 3.

Syarat Kelayakan

Berumur 17 tahun dan ke atas

Terbuka kepada perantis lelaki dan perempuan

Mempunyai kelayakan akademik PMR/SPM atau setaraf

Berminat untuk mendalami bidang Perkhidmatan Makanan

Warganegara Malaysia atau Permastautin Tetap

Boleh Membaca, Menulis serta Mengira

Sihat Tubuh Badan dan lulus pemeriksaan kesihatan

Boleh bertutur dalam Bahasa Malaysia dan inggeris

Mendapat kebenaran ibu/bapa/penjaga

Sijil Kemahiran Yang Bakal Diberikan

Sekiranya anda berjaya menamatkan program ini, anda akan diberikan Sijil Kemahiran Malaysia dalam Perkhidmatan Makanan (Food Services).

Senarai Tawaran Kursus

Pelatih akan dibahagikan kepada dua kursus pembelajaran iaitu Penyediaan Makanan dan Layanan & Pentadbiran, berikut adalah bab pembelajaran untuk semua pelatih:

(A) Penyediaan Makanan & Layanan :

Fast Food Safety - Health & Hygiene Practices

Fast Food Equipment Fire Up Activities

Fast Food & Beverages Preparation

Fast Food Customer Support Services

Fast Food Catering & Events Activities

Fast Food Cashiering Handling

Fast Food Product Receiving & Storing

Fast Food Deliveri Activities

(B) Pentadbiran :

Fast Food Administrative Operations

Fast Food Quality Control

Handling Customer Complaint In Fast Food Services

Fast Food Cash Controlling

Peluang Kerjaya Setelah Tamat Belajar!

Berbeza dengan program lain, program SLDN ini membolehkan anda memperoleh ilmu di samping mendapatkan kerjaya selepas tamat pengajian. Sekiranya anda mengikuti program ini, anda bakal mempunyai peluang yang cerah untuk dinaikkan pangkat menjadi seorang Pengurus selepas tamat pengajian.

Yuran PERCUMA, Elaun Bulanan RM1,200 & Banyak Lagi!

Pastikan anda memiliki akaun bank Maybank, kerana bayaran RM 1,200 sebulan akan diberikan kepada pelatih setiap hujung bulan! Bukan itu sahaja, pelatih akan menerima faedah perubatan dari Klik Panel tau! tak cukup dengan itu, ada perlindungan insurans siap dengan makanan percuma lagi!

Kursus Keselamatan Makanan juga akan ditaja sepenuhnya, bersertakan suntikan Typhoid.

>>>
Mohon Program Perantis Sistem Latihan Dual National (SLDN) Di Sini
 <<<

Manfaat Tambahan

Bernilai RM30,000 & Ditaja 100%

Elaun RM1,200

Hostel disediakan

Faedah Perubatan dari Klinik Panel

Pelindungan Insuran

Makanan percuma sepanjang proses pembelajaran

Kursus Keselamatan Makanan

Suntikan Typhoid

Sijil SKM tahap 2 dan 3 (akan dikeluarkan kepada pelajar yang berjaya menamatkan kursus)

INFO TEMUDUGA

Perantis Sistem Latihan Dual National (SLDN) - McDonald's

Tarikh & Masa:
 15 April 2019 (10am-5pm)

Lokasi:
McDonald’s Malaysia (HQ)

Alamat:

Gerbang Alaf Restaurants Sdn Bhd

Level 12A, Bangunan TH (Tabung Haji),

Damansara Uptown 3,

No 3, Jln SS 21/39,

47400 Petaling Jaya, Selangor.

KL / Selangor

Lokasi Kerja:
 Sekitar KL & Selangor

Apa tunggu lagi?

Klik terus link ini &
MOHON DI SINI
 terus!

Jangan lepaskan peluang sambung belajar di sini!


# Jenis Pekerjaan

[TERKINI] Peluang Kerja Kilang Di Kl, Johor Dan Selangor, Mohon Terus Di Sini - Maukerja.my

by
Erman

Dec 19, 2019

pada 1:24 PM

KERJA PEMANDU

1. Lorry Driver cum Storekeeper

=> Petaling Jaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2LLGWUK

2. Van Driver

=> Petaling Jaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2takiza

3. Warehousing cum Picker Packer Assistant

=> Klang, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2YK6ln9

4. Driver

=> Taman Seputeh, Kuala Lumpur

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2Ec1Vfj

5. Driver

=> Cyberjaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/34aFyBK

6. Dispatcher

=> Pudu, Kuala Lumpur

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/35f1oFw

7. Warehouse cum Transportation Assistant

=> Klang, Selangor | Sungai Buloh, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2RKIfYa

8. Lorry Driver

=> Nilai, Negeri Sembilan

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2PeDep9

9. Lorry Driver

=> Sepang, Selangor | Nilai, Negeri Sembilan

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2taoOxD

10. Driver

=> Shah Alam, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/38utizh

11. Delivery Driver

=> Johor Bahru, Johor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2E6wAuH

12. Van Driver

=> Cyberjaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2PcglSY

13. Lorry Driver cum Store Assistant

=> Shah Alam, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2RLse42

14. Van Driver cum Despatch

=> Klang, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2YFkjGZ

15. Lorry Driver

=> Batu Berendam, Melaka

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/35grSq3

16. Delivery Driver

=> Petaling Jaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/35grSq3

17. 3Ton Lorry Driver

=> Telok Panglima Garang, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2RJYYLd

18. Lorry Driver

=> Subang Jaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/34gxjnw

19. Driver

=> Jenjarom, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2t5JXc5

20. Lorry Driver cum Technician

=> Subang Jaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/35eBf9P

KERJA KILANG

1. Store Keeper Cum Forklift driver

=> Shah Alam

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2S0ezGC

2. Operator Pengeluaran

=> Shah Alam, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2EqXZrq

3. Operator Pengeluaran

=> Shah Alam, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2rKnlxM

4. QA Manager

=> Muar, Johor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2ErbWpk

5. Manufacturing Specialist

=> Subang Jaya, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/34wcODn

6. Electronic Factory Operator

=> Skudai, Johor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2rWiGsm

7. Inventory Controller cum Admin

=> Kepong, Kuala Lumpur

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2tsezoF

8. Production Operator

=> Seri Kembangan, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2EpvEl7

9. Production Executive

=> Taman Connaught, Kuala Lumpur

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/34xKj8J

10. Production Technician

=> Klang, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/35tMIT2

11. Production Operator

=> Puchong, Selangor

MOHON SEKARANG =>
http://bit.ly/2r2CbiI

SEKIRANYA INGIN INFO KERJA TERKINI ATAU SEBARANG PERTANYAAN, BOLEHLAH JOIN GROUP TELEGRAM & WHATSAPP:

JOIN WHATSAPP =>
http://bit.ly/2tdvjQp

JOIN TELEGRAM =>
https://t.me/platformkerja


# Jenis Pekerjaan

Jawatan Kosong Jabatan Perpaduan Dengan Gaji Mencecah RM2,983 Sebulan!

by
sofea

Oct 19, 2018

pada 2:29 AM

Calon berkelayakan dan memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan untuk memohon mengisi kekosongan kerja yang diiklankan seperti di bawah:

Nama Majikan:
 Jabatan Perpaduan Negara (JPNIN)

Lokasi Kekosongan:
 Pelbagai Negeri

Tarikh Tutup Permohonan:
 29 Oktober 2018

Maklumat Jawatan Kosong:

Sekiranya anda, seorang Warganegara Malaysia yang cukup syarat kelayakan dan berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan adalah dipelawa untuk memohon bagi mengisi kekosongan jawatan.

Jawatan kosong terkini yang diiklankan adalah seperti berikut:

1. PENOLONG GURU TABIKA PERPADUAN N11

Untuk memohon, pastikan anda ikuti langkah memohon kerja kosong terkini yang telah ditetapkan majikan seperti di bawah.

Pautan Penting Untuk Lebih Info Tentang Jawatan:

Deskripsi 1

Deskripsi 2

Borang Permohonan Jawatan

Sumber:
Perpaduan.gov.my


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

“Adik-Adik Wajib Kuasai 10 High Income Skills Ni. Income Auto Masuk Dik…” - Netizen

by
Ani

Aug 24, 2023

pada 2:16 PM

“Adik-Adik Wajib Kuasai 10 High Income Skills Ni. Income Auto Masuk Dik…” - Netizen

Pada zaman yang semakin dinamik dan berubah, kebolehan untuk menguasai kemahiran-kemahiran berkualiti tinggi (high income skills) menjadi semakin penting dalam memastikan kesinambungan dan kejayaan
kerjaya
 anda. Pada tahun 2023, terdapat beberapa kemahiran yang dianggap amat bernilai dan mampu membawa pendapatan yang lumayan. Dalam artikel ini, kami akan kongsikan 10 high income skills yang anda perlu kuasai pada tahun 2023.

1. Digital Marketing

Digital marketing
 adalah kemahiran penting dalam era digital ini. Kemahiran ini merangkumi strategi pemasaran dalam talian seperti media sosial, pengiklanan dalam talian, dan optimisasi enjin carian (SEO). Kebanyakan syarikat menghargai individu yang mempunyai pengetahuan dalam membangunkan dan melaksanakan strategi pemasaran digital yang berkesan.

2. Pemrograman dan Pembangunan Aplikasi

Kemahiran dalam
pemrograman dan pembangunan aplikasi
 adalah aset berharga. Dengan permintaan yang tinggi untuk aplikasi mudah alih dan perisian, kemahiran ini boleh membawa pendapatan yang tinggi terutamanya jika anda mahir dalam bahasa pengaturcaraan popular seperti Python, Java, atau JavaScript.

3. Data Analysis dan Data Science

Data analysis
 dan
data science
 adalah kemahiran yang mendalam dalam menganalisis data untuk mendapatkan wawasan yang berharga. Kemahiran ini adalah penting dalam mengesan trend, membuat ramalan, dan memberi cadangan berdasarkan data yang dikumpulkan.

4. Kejuruteraan Perisian dan DevOps

Kemahiran dalam
kejuruteraan perisian
 dan DevOps membolehkan anda mengendalikan pemaju dan operasi sistem dengan lebih cekap. Ini adalah kemahiran yang dicari oleh syarikat-syarikat teknologi dan yang berkaitan dengan IT.

5. Kandungan Digital (Content Creation)

Kemahiran dalam menghasilkan kandungan digital seperti video, blog, podcast, dan media sosial semakin mendapat perhatian. Penerbitan kandungan yang berkualiti boleh membawa kepada pelbagai peluang termasuk pemasaran peribadi dan pendapatan dari iklan atau sponsor.

6. Keusahawanan dan Pengurusan Perniagaan

Kemahiran dalam
keusahawanan dan pengurusan perniagaan
 adalah aset yang tidak ternilai. Mempunyai pengetahuan dalam aspek-aspek seperti perancangan perniagaan, pengurusan operasi, dan pemasaran boleh membantu anda membina perniagaan yang berjaya.

7. Keupayaan Komunikasi dan Penyampaian Awam

Keupayaan untuk berkomunikasi dengan berkesan dan berbicara di depan umum adalah kemahiran yang dicari dalam pelbagai bidang. Kemahiran ini membantu anda menjual idea, mempengaruhi orang lain, dan membina hubungan yang kukuh.

8. Kepakaran dalam Reka Bentuk Grafik dan Seni Visual

Kemahiran dalam reka bentuk grafik, seni visual, dan animasi semakin berkembang dengan permintaan untuk kandungan visual yang menarik. Ia boleh digunakan dalam pemasaran, media sosial, dan juga dalam industri kreatif.

9. Kepakaran dalam Penulisan Teknikal

Penulisan teknikal adalah kemahiran yang dicari dalam bidang seperti IT, kejuruteraan, dan sains. Kemahiran ini membantu dalam menghasilkan dokumen teknikal yang jelas dan mudah difahami.

10. Kepakaran dalam Pengurusan Projek dan Organisasi

Kemahiran pengurusan projek dan organisasi penting dalam memastikan projek-projek dijalankan dengan berkesan dan pada masa yang ditetapkan. Ini adalah kemahiran yang dicari oleh pelbagai industri.

Menguasai high income skills adalah cara terbaik untuk memastikan bahawa anda mempunyai kebolehan yang diperlukan untuk berjaya dan mendapatkan pendapatan yang lumayan pada tahun 2023. Dengan mengambil langkah untuk mempelajari dan mengasah kemahiran-kemahiran ini, anda akan menjadi lebih relevan dan berdaya saing dalam pasaran
kerja
 yang semakin kompetitif. Jangan berhenti untuk terus memperbaharui dan meningkatkan kemahiran anda untuk mencapai kejayaan yang lebih tinggi dalam
kerjaya
 anda.

Kalau anda nak cari peluang pekerjaan lain selain dari senarai di atas, anda boleh je cari kerja lain di sini. Caranya search je pekerjaan yang anda nak, lepastu
mohon mana-mana pekerjaan yang anda nak DI SINI
.

skills
income


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Raya Nak Dekat Ni, Dah Mohon Cuti Belum? Ketahui Hak Cuti Sebagai Pekerja

by
Aisya

Jun 6, 2017

pada 5:00 AM

Okay memandangkan raya makin dekat ni mesti semua sudah tidak sabar untuk bercuti bukan? Mesti ramai yang sedang merancang berapa lama cuti mahu dimohon dan sebagainya.

Bagi korang pekerja baru yang pertama kali mahu memohon cuti tahunan, ini adalah satu salah faham yang sering kali dialami oleh pekerja-pekerja baru. Tidak semestinya apabila korang baru mula bekerja, sudah berhak untuk mendapat cuti tahunan. Ianya salah. Sebenarnya, di bawah Undang-Undang Buruh di Malaysia, cuti tahunan tidak akan diberi secara automatik tetapi perlu diperolehi.

Untuk mengelakkan sebarang kekeliruan, jika tiada terma dalam kontrak kerja yang dipersetujui bersama tidak menyatakan kelayakkan cuti tahunan pekerja, perlu lah mengikut kembali peruntukkan pada Akta Kerja 1955 di bawah Seksyen 60E iaitu seseorang pekerja adalah berhak mendapat cuti tahunan berbayar:

1. Lapan (8)  hari bagi setiap dua belas bulan perkhidmatan berterusan dengan majikan yang sama jika ia telah berkerja dengan majikan bagi tempoh kurang dari dua tahun

2. Dua belas (12) hari bagi setiap dua belas bulan perkhidmatan berterusan dengan majikan yang sama jika ia telah berkerja dengan majikan itu bagi tempoh dua tahun atau lebih tetapi kurang dari lima tahun

3. Enam belas (16) hari bagi setiap dua belas bulan perkhidmatan berterusan dengan majikan yang sama jika ia telah bekerja dengan majikan itu bagi tempoh lima tahun atau lebih

Untuk menikmati cuti ini mestilah dengan syarat pekerja bekerja dengan majikan yang sama dan juga secara berterusan. Sebagai contoh situasi, Adam mula bekerja pada 1/11/2011 dan pada 1/5/2012, Adam memohon untuk mengambil cuti tahunan selama 1 hari. Anda rasa dia layak kah untuk mendapat cuti tahunan?

Untuk kes ini, Adam tidak layak mendapat cuti tahunan berbayar kerana baru sahaja bekerja selama 6 bulan, belum cukup lagi setahun. Selepas 31/10/2012 sahaja iaitu selepas cukup 1 tahun perkhidmatan baru lah Adam layak untuk mendapat cuti tahunan berbayar selama 8 hari.

Hak cuti untuk pekerja Part-Time (Sambilan)

Orang ramai selalu ingat pekerja part time ini tidak layak untuk mendapat sebarang cuti tahunan. Korang ternyata tersilap kerana mereka mempunyai hak seperti yang dinyatakan dalam Employment (Part Time Employees) Regulations 2010. Syarat-syarat yang dinyatakan adalah:

1. 6 hari cuti jika bekerja selama kurang dari 2 tahun

2. 8 hari cuti jika bekerja selama 2 tahun tetapi kurang dari 5 tahun

3. 11 hari cuti jika bekerja selama 5 tahun atau lebih

Berapa lamakah tempoh cuti tahunan itu boleh digunapakai?

Pekerja berhak untuk memohon cuti tahunan dan mengikut Seksyen 60E (20), majikan berhak berikan cuti tahunan. Tempoh sah laku cuti tersebut adalah selama 12 bulan dan jika pekerja gagal mengambil cuti dalam tempoh tersebut, maka pekerja akan hilang kelayakan. Tetapi, perlu diingatkan juga dimana pekerja berhak dapat bayaran sebagai ganti (in lieu) atas ccuti tahunan yang tidak diambil jika bersetuju dengan majikan secara bertulis untuk tidak mengambil cuti tahunan itu.

Bagaiman kalau cuti sakit jatuh pada cuti tahunan?

Katakan pekerja telah memohon cuti tahunan dan mendapat kelulusan dan tiba-tiba  sahaja dia sakit dan mendapat cuti sakit atau juga cuti bersalin (maternity leave) maka cuti tahunan tersebut dianggap tidak diambil dan masih valid. Ianya mengikut Seksyen 60E (1B).

*Sumber:
Dulu Lain Sekarang Lain