# Pengetahuan Interview
# Trending Semasa

Walaupun Tiada, Lelaki Ini Kongsi Rahsia Dapat Kerja Yang Perlukan Pengalaman & Bahasa Tertentu

by
Izuan

Nov 15, 2022

pada 9:04 AM

Salah satu penyebab kenapa ramai graduan muda banyak menanggur adalah sebab mereka kurang yakin dengan jawatan yang ditawarkan, kerana banyak kerja memerlukan pengalaman dan ada yang mahukan bahasa ketiga.

Pernah tak korang pergi interview walaupun tak menepati requirement yang diperlukan, dalam iklan ia tulis begini (sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman dalam bidang berkaitan) atau (preferably Chinese/Indian/Malay)? Mesti pelik kenapa anda dipanggil temuduga kan?

Namun akhirnya korang tak diterima, nak tahu sebab apa syarikat tetap panggil interview dan korang tak dapat? Jom baca perkongsian daripada
Muhammad Shalhadi
 ini.

Dulu pernah aku dipanggil interview yg dalam iklan dia nak ada 2 tahun pengalaman..Ini jawapan interviewer tu

"It's ok, as long as you can be trained. Judging from your attitude, we have no problem to hire you."...Tunjuk attitude yg baik

Language Requirement..Ada yang tengok macam ni je terus cakap "oh, dia nak cina je ni". Belum apa2 dah tuduh, "company ni rasis ni"

 Cuba tunjukkan yang kau ade inisiatif untuk belajar. Biar majikan nampak kau punya "willingness to learn" tu tinggi.

mohon kerja bahasa ketiga


# Pengetahuan Pekerja

Korang Boleh Tuntut Bayaran Lebih Jika 3 Situasi Ini Berlaku Kalau Boss Suruh Kerja Overtime

by
Izuan

Jan 13, 2020

pada 6:59 PM

Kalau korang diarahkan untuk bekerja lebih masa, sebenarnya korang ada hak untuk tuntut bayaran lebih kerana ia telah melebihi waktu kerja yang di tetapkan berdasarkan surat perjanjian yang ditandatangani sebelum korang mula kerja disitu.

ia boleh dianggap sebagai melanggar garis panduan yang telah ditetapkan oleh Akta Undang-Undang Kerja Malaysia jika, majikan enggan membayar korang. Tapi ingat! korang tak boleh minta sewenang-wenangnya tahu, pastikan perkara-perkara ini berlaku barulah korang boleh tuntut. Kalau tak ada diam je, nanti diri sendiri yang malu.

1. Bekerja Lebih Masa (Selepas Waktu Bekerja)

Berdasarkan Akta Undang-Undang Kerja di Malaysia, Kalau bergaji bawah daripada RM2,000 diarah untuk
stayback
di pejabat selepas pukul 5, korang sebenarnya dah dikira kerja Overtime (OT) tau, jadi korang ada hak untuk tuntut bayaran lebih 0.5 daripada kadar asal setiap jam pada hari tersebut jika bekerja lebih masa.

Contohnya, bayaran basic korang sepatutnya sejam RM10, tapi jika diarahkan OT. Secara langsungnya bayaran gaji korang pada hari tersebut berubah mendai RM15 sejam. Bukan sahaja lepas pukul 5 tapi kadar jumlah dari waktu awal pagi korang masuk kerja.

2. Bekerja Ketika Cuti Mingguan

Sedang berehat di rumah pada hujung minggu tiba-tiba dapat panggilan daripada boss suruh masuk kerja. Jadi, korang jangan frust sangat sebab korang akan diberi ganjaran hujung bulan nanti, Dimana korang akan dapat 2 kali ganda bayaran daripada gaji harian korang jika bekerja lebih masa pada hari tersebut. Bagaimanapun kalau korang bekerja dalam tempoh normal (8 jam) atau separuh hari, ia akan dikira sebeperti biasa.

3. Disuruh Bekerja Ketika Cuti Umum

Agak tertekan jika disuruh kerja pada cuti umum, tapi kan korang akan dalam 2 kali ganda jika bekerja pada hari tersebut (8 jam atau kurang) Tetapi jika waktu kerja itu melebihi daripada 8 jam, kadar bayaran akan meningkat kepada 3 kali ganda! Ia bertujuan bagi menjaga kebajikan pekerja-pekerja. Namun, perlu diingatkan bahawa tuntutan ini layak bagi
 mereka yang bergaji RM2,000 kebawah, dan mereka yang bekerja buruh kasar atau manual labourer tidak kira berapa kadar mereka sekalipun.


# Gaya Hidup

Cawangan Maybank Mana Buka 7 Hari Seminggu Termasuk Public Holiday? Semak Sini!

by
Haziqah Muhamad

Sep 27, 2018

pada 5:39 AM

Selalunya banyak urusan yang melibatkan mana-mana bank terpaksa dilakukan pada hari bekerja iaitu antara hari isnin hingga jumaat. Ada yang nak buka akaun bank, nak apply kad bank dan banyak lagi urusan rasmi yang lain.

Disebabkan waktu urusan yang agak lama dan kadang kala memakan masa panjang, nak taknak kita terpaksa juga ambil cuti pada hari bekerja. Kadang kala urusan tersebut memakan masa 3 jam je, tapi terpaksa juga ambil cuti. Hmm, macam membazir cuti pulak kan?

Berita baik bagi pengguna Maybank! Tahu tak terdapat beberapa lokasi cawangan Maybank yang beroperasi walaupun pada hari sabtu, ahad dan juga cuti umum? Kalau korang tak tahu, boleh rujuk di sini:

Cawangan Maybank Yang Beroperasi 7 Hari Seminggu (Termasuk Cuti Umum)

#1 Maybank Genting Highlands

#2 KLCC, Kuala Lumpur

#3 Mesra Mall, Kerteh, Terengganu

#4 Queensbay Mall Branch, Bayan Lepas, Penang

Nota: Semua cawangan perbankan 7 hari ditutup pada hari pertama Hari Raya Puasa dan Tahun Baru Cina kecuali untuk Mesra Mall.

Servis Yang Dilakukan
(Selected Service)

Semoga membantu!


# Pengetahuan Pekerja

Perbezaan CCRIS dan CTOS Yang Wajib Korang Tahu

by
Ani

Jul 4, 2023

pada 10:12 AM

Perbezaan CCRIS dan CTOS Yang Wajib Korang Tahu

Dalam dunia kewangan di Malaysia, terdapat dua sistem penting yang digunakan oleh institusi kewangan untuk menilai kredit seseorang. Sistem ini dikenali sebagai Central Credit Reference Information System (CCRIS) dan Credit Reporting Agency (CTOS). Walaupun kedua-duanya berkaitan dengan rekod kredit, terdapat perbezaan penting antara CCRIS dan CTOS. Dalam artikel ini, kita akan meneroka perbezaan CCRIS dan CTOS yang wajib korang tahu.

CCRIS:

CCRIS merupakan sistem yang dikendalikan oleh Bank Negara Malaysia (BNM). Ia adalah satu platform yang mengumpulkan maklumat kredit mengenai individu dan juga syarikat dari pelbagai institusi kewangan seperti bank, koperasi, dan lain-lain. Maklumat yang dikumpulkan termasuk maklumat hutang, pinjaman, kad kredit, dan sebagainya. CCRIS bertujuan untuk memberikan gambaran holistik mengenai kesihatan kewangan seseorang atau syarikat.

Kelebihan CCRIS:

1. Kredibiliti: CCRIS dianggap sebagai sumber maklumat kewangan yang sah dan boleh dipercayai oleh institusi kewangan. Rekod kredit yang terdapat dalam CCRIS memberikan gambaran menyeluruh tentang sejarah kewangan individu atau syarikat.

2. Pemantauan: CCRIS membolehkan institusi kewangan untuk memantau prestasi kewangan pelanggan mereka secara berterusan. Ini membantu institusi kewangan membuat keputusan pinjaman yang lebih berinformasi.

CTOS:

CTOS, di sisi lain, adalah sebuah agensi pemberi maklumat kredit yang ditubuhkan oleh sektor swasta. Ia mengumpulkan dan mengendalikan rekod kredit individu dan syarikat. CTOS memberikan laporan kredit yang mengandungi maklumat tentang hutang, pinjaman, kad kredit, dan sebagainya kepada institusi kewangan dan syarikat yang memerlukan maklumat kewangan.

Kelebihan CTOS:

1. Akses mudah: CTOS membolehkan individu mengakses laporan kredit mereka sendiri. Ini membolehkan mereka memantau rekod kredit mereka sendiri dan membuat pembetulan jika terdapat sebarang maklumat yang tidak tepat atau tidak lengkap.

2. Pelengkap kepada CCRIS: CTOS melengkapkan maklumat yang terdapat dalam CCRIS. Ia memberikan pandangan yang lebih komprehensif mengenai keadaan kewangan seseorang atau syarikat.

Perbezaan utama antara CCRIS dan CTOS:

1. Pemilik dan Pengendali: CCRIS dimiliki dan dikendalikan oleh Bank Negara Malaysia, manakala CTOS adalah agensi swasta yang beroperasi secara bebas.

2. Sumber Maklumat: CCRIS mengumpulkan maklumat kredit dari institusi-institusi kewangan, manakala CTOS memperoleh maklumat kredit daripada pelbagai sumber termasuk institusi kewangan, syarikat telekomunikasi, dan sebagainya.

3. Akses Laporan: CCRIS hanya boleh diakses oleh institusi kewangan yang diberi kebenaran, manakala CTOS membolehkan individu memohon akses kepada laporan kredit mereka sendiri.

4. Tujuan: CCRIS bertujuan untuk memberikan gambaran holistik mengenai kesihatan kewangan seseorang atau syarikat kepada institusi kewangan, manakala CTOS bertujuan untuk memberikan maklumat kewangan kepada individu dan institusi kewangan.

CCRIS dan CTOS merupakan dua sistem yang berperanan penting dalam menilai kredit seseorang atau syarikat di Malaysia. CCRIS memberikan gambaran holistik kepada institusi kewangan, manakala CTOS memberikan maklumat kewangan kepada individu dan juga institusi kewangan. Walaupun terdapat perbezaan dalam pemilik, sumber maklumat, dan akses laporan, kedua-dua sistem ini saling melengkapkan untuk memberikan maklumat yang lebih komprehensif mengenai keadaan kewangan seseorang atau syarikat.

DISCLAIMER:
Artikel ini hanya bertujuan memberikan penerangan umum mengenai perbezaan antara CCRIS dan CTOS di Malaysia. Sebaiknya rujuk kepada pihak berkuasa kewangan atau pakar kewangan untuk maklumat yang lebih tepat dan terkini.

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

CCRIS dan CTOS


# Gaya Hidup

Ini Penyelesaian Kalau Line LTE Di Smartphone Android Korang Asyik Putus-Putus

by
Izuan

Jun 25, 2018

pada 8:35 AM

Kadang-kadang tengah sedap-sedap layan media sosial atau streaming video/lagu, tiba-tiba terhenti sebab rangkaian jadi perlahan. Nak kata masalah kawasan, selama ni tak ada apa-apa tapi kali ni tiba-tiba jadi lain.

Lagi pelik bila masalah ni berlarutan, dah 'reboot' handphone banyak kali pun masih sama. Ikuti langkah-langkah ini untuk meyelesaikan masalah korang tu, bukan je signal LTE terus dapat, balik kampung pun nanti mungkin tak ada masalah ni.

Selesaikan masalah signal LTE yang selalu putus

First, taip code ni dekat call pad telefon kau. *#*#3646633#*#* bila dah siap taip. Akan automatic keluar EngineerMode.

Dah masuk EngineerMode. Pilih Network Selecting.

Kalau phone korang support 2 Sim. Pilih sim yang korang guna internet. Contoh Sim 1. Lepas pilih Sim 1, akan keluar page ni. Tekan bawah set preferred network type dan pilih LTE only. Lepas tu phone kau akan sentiasa dapat signal LTE

Tapi kalau kau pakai cara ni. Kau tak boleh guna phone untuk call and orang pun tak boleh call kau. Untuk set balik ke asal. Pergi ke simcard setting > preferred network type dan pilih Prefer LTE. Lepas tu setting phone kau akan kembali kepada asal

Sumber


# Gaya Hidup

Bukti Paracetamol Mampu Hilangkan Kesan Kekuningan Pada Baju

by
Ehsan

Nov 26, 2019

pada 12:08 PM

Memiliki baju T atau kemeja berwarna putih/lembut kadang kala amat merumitkan. Hal ini kerana pakaian ini senang meninggalkan bekas kekuningan terutamanya pada bahagian ketiak. Kekotoran itu terjadi akibat peluh yang mengandungi garam serta kesan penggunaan deodoran setiap hari.

Tidak dapat dinafikan, untuk menghilangkan kesan kuning ini kadang kala amat sukar. Bagaimanapun perkara itu boleh dielakkan dengan menggunakan cara-cara ini.

1. Pakai baju selepas deodoran kering

Selepas menyapu deodoran pada bahagian ketiak, biarkan ia kering terlebih dahulu sebelum memakai baju. Dengan cara ini dapat membantu mencegah cecair deodoran, wap air serta peluh menyerap pada bahagian baju anda.

2. Segera basuh baju

Jangan biarkan bekas deodoran dan peluh terlalu lama pada pakaian, sebaliknya cuba segera mencuci baju anda agar kekotoran itu mudah dibersihkan.

Caranya juga mudah -gunakan sabun pencuci yang dicampur dengan air sebelum menyental pada bahagian ketiak

3. Rendam dengan cuka

Jika sabun tidak memadai, cara terbaik adalah merendam baju anda dalam larutan cuka selamat 45 minit sebelum sental bahagian ketiak menggunakan berus. Kemudian barulah mencucinya seperti biasa menggunakan air panas.

4. Serbuk penaik

Sama seperti cuka, serbuk penaik atau baking soda adalah agen pembersih luar biasa untuk pelbagai situasi termasuk pakaian.

Caranya mudah - campurkan tiga sudu serbuk penaik dengan secawan air sebelum lumurkan ke bahagian terkena kotoran. Biarkan selama dua jam sebelum cuci seperti biasa menggunakan air panas.

5. Bersihkan menggunakan paracetamol

Pelik, tapi benar. Hancurkan empat butir paracetamol sebelum campurkan sedikit air untuk melembutkannya. Sapu ke bahagian yang terkesan dan cuci seperti biasa. Tetapi penggunaan paracetamol hanya digalakkan untuk pakaian berwarna putih sahaja.

Sumber


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

10 Ayat Ini Tidak Sepatutnya Wujud Lagi Dalam Resume. Buang Terus!

by
Aisya

Jul 7, 2017

pada 9:55 AM

Nak hasilkan resume yang gempak mesti lah kena selitkan ayat-ayat yang power, kan? Baru lah penemuduga kagum bila baca resume tu. Kadang-kadang tu korang rasa ayat tu tidak ada masalah dan boleh je diterima pakai tapi sebenarnya menyakitkan mata penemuduga je.

Ayat apa yang paling dibenci sekali oleh penemuduga? Di sini Maukerja kongsikan 10 ayat paling biasa sekali digunakan oleh job seeker. Memang 100% lah resume korang tu tak lepas peringkat kedua kalau gunakan ayat-ayat di bawah ni.

10 ayat klise yang patut korang padam dalam resume tu

*Sumber:
Careerbliss


# Jenis Pekerjaan

Enjoy Impressive Benefits And Salary Package By Becoming A Senior Accountant In A Recognized Company - Maukerja.my

by
Shasha

Jan 18, 2017

pada 5:35 AM

Benefits. Many would have thought that it takes years to work and gain more experience in order to enjoy the benefit unlimitedly.Thus, in most cases, only established companies would provide such benefits whereby workers with higher positions can be pampered with numerous benefits.

McDonald's
 are now opening their hot seats for eligible
Senior Accountant
 to join the team immediately with great salary to enjoy up to RM10,000 per month. You are also entitled to enjoy unlimited benefits ranging from outpatient medical treatment worth up to RM2000 per year, insurance, generous annual leaves, car allowances and a lot more to be listed.

Don't fear, because at
McDonald's
 seniority will not make you go extra miles just to get your hands on the benefits. Get your resumes and gears on to a better career opportunity with
McDonald's
 and apply now as a
Senior Accountant
.

1.
Manager - General Ledger & Fixed Asset

RM6,400 - RM10,000 per month

Requirements

Minimum Bachelor Degree in Finance or any others related field.

Minimum of 5 years of Finance working experience.

At least 3 years experience in Management preferable with SSC experience.

Fluent in both Bahasa Malaysia and English.

Responsibilites as a Manager - General Ledger & Fixed Asset

Point of contact to observe operations including identification of issues; collecting metrics, manage and attend to market related inquiries.

Observe others functional delivery team deliver quality service

Conducting service review meetings with market on SSC performance

Assures that the appropriate internal control environment and SOX compliance are maintained

Manage MY/SG outsourced processes and HC within budget.

Act as Assistant Financial Controller to market’s Financial Controller

Work as Subject Matter Expert to provide professional suggestion and support to Markets

Manage ATR / BTR team supporting Markets

Review & Monitor tracking tools aimed at resolving the high priority issues and support issue resolution

Maintenance of Service Level Agreement (SLA)

Manage ATR & BTR continuous improvement opportunities for Markets

Monitor / achieve customer service requirements as defined by Service Level Agreements

Create an environment where client needs are the priority. Build flexibility and adaptability into service offering. Manage NPS and drive client satisfaction

Monitor and ensure all audit observations and mitigations for the Markets are followed up and closed by respective functions

Discussion and negotiation on expanded service scopes for markets

Benefits make you go extra mile

Annual Leave 24 days / year

Medical Leave

Outpatience Medical Treatment RM2000/year

Insuran/Hospitalization provided

Car Allowance Provided

Car Parking provided

Monthy McDonalds voucher ( Food Voucher)

Many more benefits

>> Click Here To Apply :

Manager - General Ledger & Fixed Asset

<<

2.
Manager - Account Receivable/Account Payable

RM6,400 - RM10,000 Per Month

Requirements

Minimum Bachelor Degree in Finance or any others related field.

Minimum of 5 years of Finance working experience.

At least 3 years experience in Management preferable with SSC experience.

Fluent in both Bahasa and English.

Responsibilites as a Manager - Account Receivable / Account Payable

Point of contact to observe operations including identification of issues; collecting metrics, manage and attend to market related inquiries.

Manage ATR/BTR team for continuous improvement opportunities.

Act as Assistant Financial Controller to market’s.

Monitor and ensure all audits observations and mitigations for the markets.

Review and Monitor tracking tools aimed at resolving the high priority issues.

Work as Subject Matter Expert to provide professional suggestion and support to Markets

Observe other functional delivery team (BTC & PTP) deliver quality services to Markets and manage MY/SG outsourced processes and HC within budget

Maintenance of Service Level Agreement (SLA)

Conducting service review meetings with Market on SSC performance

Monitor / achieve customer service requirements as defined by Service Level Agreements

Assures that the appropriate internal control environment and SOX compliance are maintained along with compliance to all legal and regulatory requirements

Create an environment where client needs are the priority. Build flexibility and adaptability into service offering. Manage NPS and drive client satisfaction

Discussion and negotiation on expanded service scopes for markets

Benefits make you go extra mile

Annual Leave 24 days / year

Medical Leave

Outpatience Medical Treatment RM2000/year

Insuran/Hospitalization provided

Car Allowance Provided

Car Parking provided

Monthy McDonalds voucher ( Food Voucher)

>> Click Here To Apply :

Manager - Account Receivable/Account Payable
 <<

3.
General Ledger Officer - Senior

RM2,800-RM4,000 Per Month

Requirements

Minimum Bachelor Degree in Finance/Accounting or any others related field.

Minimum of 5 years of Finance working experience.

Experience on supervisor with SSC experience will be an advantage.

Fluent in both Bahasa and English.

Responsibilites as a General Ledger Officer - Senior

The backbone of the team by aiming to deliver excellent quality services to our customers on time.

Follow the procedure strictly to complete daily operation task according to the SLA requirement , e.g. Process Journal entries, Prepare Bank Reconciliation Reports, B/S account analysis, FA activities, Depreciation Run…

Support the daily issues resolution of market delivery operation

Refine documentation gaps and knowledge items in operations manual

Global spend visibility project and others project support

Approved accounting adjustments applications and standard journal

 Act as processor and reviewer the daily work of the others

Act as backup of Close, Rptg & FA / Recon& Analysis process lead and team lead

Assign the workload to team members, including arranging the leave, OT

Control & Compliances execution and escalate issues detected in daily operation timely

Be responsible for Operation manual timely update

Support team project affairs

Be responsible to visualize the performance for both SSC and market at the process level

Plan and provide training to others at the process level(include other team member and market staff)

Arrange and hold the meeting with customer, follow up issues or new requests raised by customer

Maintain good relationship with market during the daily operation, escalate customer's feedback to team lead

Benefits make you go extra mile

Annual Leave 17 days / year

Medical Leave

Outpatience Medical Treatment RM1600/year

Insuran/Hospitalization provided

Monthly McDonalds voucher ( Food voucher)

Many more benefits

>> Click Here To Apply :
General Ledger Officer - Senior
  <<

4.
Invoice Processing Officer - Senior

RM2,800 - RM4,000 Per month

Requirements

Minimum Bachelor Degree in Finance/Accounting or any others related field.

Minimum of 3 years of Finance working experience.

Experience on supervisor with SSC experience will be an advantage.

Fluent in both Bahasa and English.

Computer : Proficient in EXCEL/PPT and good at drawing chart.

Responsibilites as an Invoice Processing Officer - Senior

The backbone of the team by aiming to deliver excellent quality services to our customers on time.

Supervise Functional Delivery teams covering both ATR/BTR functions.

Ensure team observation of migrated processes and compliance to policies.

Act as a reviewer to check the daily operation work.

Support Account Lead to monitor / achieve customer service requirement.

Act as backup of Close, Rptg & FA / Recon& Analysis process lead and team lead

Assign the workload to team members, including arranging the leave, OT

Control & Compliances execution and escalate issues detected in daily operation timely

Be responsible for Operation manual timely update

Support team project affairs

Be responsible to visualize the performance for both SSC and market at the process level

Plan and provide training to others at the process level(include other team member and market staff)

Arrange and hold the meeting with customer, follow up issues or new requests raised by customer

Maintain good relationship with market during the daily operation, escalate customer's feedback to team lead

Benefits make you go extra mile

Annual Leave 17 days / year

Medical Leave

Outpatience Medical Treatment RM1600/year

Insuran/Hospitalization provided

Monthly McDonalds voucher ( Food voucher)

>> Click Here To Apply :
Invoice Processing Officer - Senior
 <<

As time is indeed very precious to not let it drain in vain. Grab this golden opportunity to enjoy great working environment that will thrill your career with a good deal of salary and benefits that goes together. Be and feel different as a
Senior Accountant
 at
McDonald's
 today! Apply now!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Teringat Kenangan Masa Kecil Main Polis n Three Lihat Polis Ini Kejar Pesalah

by
MJ

Jan 20, 2022

pada 9:42 AM

Teringat Kenangan Masa Kecil Main Polis n Three Lihat Polis Ini Kejar Pesalah

Ditulis oleh - Nur Syamilah

Sering kali kita lihat polis mengejar penjahat di dalam movie sahaja dan sangat mengagumkan kerana polis berusaha menangkap si pencuri. Namun tular di media sosial seorang polis sedang mengejar seorang lelaki diatas kesalahan yang dilakukan. Menurut sumber, anggota polis trafik tersebut sedang mengejar seorang pesalah di atas jalan sehingga menarik perhatian netizen di Tiktok di atas kesalahannya.

TONTON VIDEO DISINI

Dikatakan kejadian ini berlaku di Pasir Mas Kelantan dan lelaki ini sebenarnya cuba melarikan diri dari sekatan jalan raya yang di buat.

Walaupun video ini viral, maklumat sahih mengenai kejadian ini belum dapat disahkan, namun ramai netizen sangat berbangga dengan usaha polis ini.

Ternyata di ruangan komen, rata-rata netizen yang melihat aksi ini teringat kenangan sewaktu kecil bermain kejar-kejar diantara penjahat dan polis  (Polis Entry one to jaga).

Kemungkinan lelaki ini ada melakukan kesalahan lain juga kerana dia berlari bersungguh-sungguh semasa dikejar polis.

Apa agaknya kesalahan lelaki ini kan?

KORANG NAK CARI KERJA?

MEH PM ADMIN NAK KERJA APA? MIN BANTU!

Polis


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Punca Utama Kenapa Tanya Gaji Masa Interview Ni Kesilapan Besar!

by
MJ

Sep 5, 2022

pada 8:25 AM

Pernah tak korang terfikir bila tanya pasal gaji masa interview je mesti tak dapat kerja.  Kenapa eh?

1. Nampak Sangat Korang Kerja Untuk Jadi Hamba Duit!

Bayangkan korang masuk ke kedai untuk membeli sebuah tv yang mahal harganya. Tiba-tiba seorang jurujual datang kat korang dan ajukan soalan macam ni, 'Encik ada duit ke nak beli tv ni?' Apa perasaan korang masa tu? Mesti bengang dan sentap kan.

So sama la jugak bila korang tanya soalan 'berapa banyak gaji yang encik tawarkan untuk pekerjaan ni?' walaupun korang bertanya dalam bahasa yang sopan tapi kesan 'offensive' tu sama dengan situasi beli tv tadi. Sebab korang macam mempersoalkan kemampuan syarikat tu untuk bayar gaji korang.

Fokus utama korang sepatutnya adalah dapatkan kepercayaan dan rasa hormat daripada penemuduga tu terlebih dahulu. Korang kena tunjukan 'value diri' korang dulu sebelum cakap pasal gaji. Kalau boleh biarkan penemuduga tu nampak sejelas-jelasnya apa kelebihan yang ada pada korang supaya dia rasa berbaloi untuk ambil korang bekerja. Lepas tu baru la senang korang nak demand gaji, dia pun tak boleh nak berkira sangat sebab korang memang calon yang mereka perlukan! Gitu strategi nya okay.

2. Korang Hancurkan Peluang Untuk 'Negotiate' Gaji Yang Lebih Tinggi!

Bila korang terlalu 'straight away' tanya pasal gaji masa temuduga, korang memang buat penemuduga tu 'offensive'. Sebab dia memang tak kan nak ambil korang bekerja. Jadi korang dah hancurkan peluang korang sendiri untuk dapat kerja dan untuk bincangkan gaji yang lebih tinggi.

Korang cuma perlu bersabar sikit, sebab kalau korang ditawarkan bekerja korang memang akan dibawa berbincang mengenai gaji dan sebagainya dengan lebih details. Jadi masa temuduga fokus untuk buat yang terbaik dan cuba menangi hati penemuduga tu. Letak tepi sekejap masalah gaji tu tau. Tapi kalau penemuduga tu yang bangkitkan isu gaji macam mana pulak? Haa.. baca penjelasan nya di bawah!

Kalau Penemuduga Tu Tanya Korang Pasal Gaji, Jawab Macam Ni..

Kalau penemuduga tu tanya pasal gaji dekat korang, sebenarnya itu adalah 'Signal' yang menunjukan sebenarnya diorang berminat nak ambil korang bekerja dan nak tahu 'nilai' diri korang! Ni pun bukti yang korang dah memberikan yang terbaik semasa temuduga tu.

Jadi adalah sangat penting untuk korang tau cara macam mana yang sesuai untuk respon kepada soalan gaji ni. Nanti min akan kongsikan pasal ni dalam artikel seterusnya okay. Tapi sebenarnya korang boleh je bagi jawapan dengan meletakan gaji yang paling rendanh yang korang boleh terima. Tak pun korang cakap je macam ni:

"My range is __ to __, depending upon the benefits and opportunities for growth."

'Kalau boleh biarlah di antara RM _______________ sehingga RM _______________, seiring dengan manfaat dan peluang untuk saya mengembangkan kerjaya.

Kalau korang nak bagi jawapan yang macam ni pun boleh, lebih straight to the point.

'Saya harap ditawarkan gaji sebanyak RM _______________, tapi saya berharap jika kerja yang ditawarkan memerlukan saya untuk bertindak dengan lebih 'advanced' mungkin saya diberi peluang untuk berbincang semula mengenai gaji ini.

Gaji
Interview
Gaji besar


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Jangan Ingat Offer Letter Tak Penting. Ianya Bantu Korang Fahami 3 Perkara Ini

by
Aisya

Jul 10, 2017

pada 3:03 AM

Kenapa penting sangat surat tawaran dari pihak majikan yang hire korang bekerja? Selalunya dah dapat offer kerja mesti dapat surat tawaran kan? Mesti ada yang simpan sampai berhabuk atau ada yang dah buang. Macam tak penting kan tapi sebenarnya ada. Haa ni antaranya :

1. Jelas Dengan Pengiraan Gaji

Perkara ni sering terjadi kalau korang tak alert. Ada diantara korang berpendapat “alaa, pandai-pandai lah Accountant syarikat buat kira-kira”. Ya memang betul semua tu bukan korang yang kira (melainkan korang kerja di bahagian Akaun) kadangkala kalau gaji korang tetiba tak cukup walhal korang banyak kerja lebih masa atau claim untuk bulan tu. Korang boleh rujuk balik dengan Surat Tawaran & mintak diorang kira balik bersamaan dengan resit & bukti claim korang.

2.Tak keliru dengan tugas & skop kerja

Bila dah mula kerja, mulanya korang diberi kerja basic.Lama-lama makin banyak kerja kena buat & ada juga diantara tugasan yang diberi bukan dalam skop kerja korang. Bukan nak berkira, tapi kalau bukan dibawah kepakaran atau tugas korang untuk buat & kalau hasilnya tak capai expectation pihak atasan korang jugak yang akan dipertanggungjawabkan.

Tak salah pun nak adventure tapi kalau korang tak kenalpasti apa sebenarnya kerja korang dibawah jawatan yang ditawarkan, lama-lama nanti fokus hilang & senang kena buli. Adanya Surat tawaran tu, korang boleh rujuk & sebagai reminder tentang pekerjaan korang.

3. Sebagai garis panduan

Setiap keputusan yang korang nak buat sepanjang kerja nanti walaupun nak mintak cuti ke, nak resign, tak boleh lah suka hati je nak buat. Surat tawaran tu dah cukup untuk korang jadikan sebagai garis panduan. Tak adalah kena marah tak pasal-pasal kan. Setiap syarikat lain-lain cara & undang-undangnya tau jadi tak perlu compare dengan syarikat lain. Surat tawaran tu berfungsi untuk galakkan komunikasi & bantu korang yang baru nak mula bekerja bagi menghadapi hari pertama korang!


# Gaya Hidup

Kumpul Duit Kahwin RM43,250 Dalam Masa 2 Tahun, Ikut 'Trick' Mudah Wanita Ini!

by
Haziqah Muhamad

Jan 28, 2022

pada 10:46 AM

Semua orang ada impian nak dirikan rumah tangga kan, tapi tak ramai yang sanggup tengok amount duit yang diperlukan untuk buat majlis perkahwinan. So macam mana kita nak kumpul duit kahwin dalam masa 2 tahun? Okey first sekali,

#1 SET TARIKH TARGET

Set kan tarikh target korang nak kahwin, sebab kalau korang tak target, susah untuk korang nak set pencapaian korang. So memang kene set. Normally orang akan buat persediaan nak kahwin 2 tahun sebelum tarikh majlis diorang.

#2 BUAT ASB LOAN

Okey ini sangat penting untuk memaksa diri korang untuk buat simpanan. So apa yang korang kene buat, buat ASB LOAN 50k ikat selama 30 tahun. So bulanan nya dalam RM300/month dengan kadar faedah bank 5.2%.

Andai kata dividen tahunan ialah 7.25%, So setiap tahun korang akan dapat duit dividen dari simpanan ASB tu dalam RM3,625. So 2 tahun jadi RM7,250. Hmm cukup ke RM7,250 ni? Duit hantaran pun dah RM10k, mana lagi nak beli barang hantaran lagi, majlis nikah lagi, majlis kahwin lagi kan.

So conclusion nya memang tak cukup. So apa yang korang kena buat ialah langkah ketiga.

#3 BUAT PART TIME DROPSHIP TANPA MODAL

Okey sekarang ni bersepah founder leader stokis yang cari agent dropship kan. So gunakan peluang yang diorang bagi ni untuk tambah pendapatan. Memang nak kahwin ni kena struggle sikit lah kan. Hehe.

Tips dia, korang kena lah jual produk yang orang sedian tahu, yang jenis leader @ stokis yang memang akan guide korang cara untuk jana pendapatan. Dropship ni korang tak payah keluar modal pun, dapat komission #FREE je. Contoh nya macam produk dianz, hmp cosmetics, jus shine, elysiancosmetic, dyxy, nuraysa, macam macam lagi lah.

Normally keuntungan dropship RM5-RM30 / pcs, So andai kata lah korang dapat jual 5 produk, Razz average kan keuntungan dalam RM10/pcs

#Sehari 5pcs x RM10 = RM50

#Sebulan 30 hari x RM50 = RM1500

#2tahun 24 bulan x RM1500 = RM36,000

Ha nampak tak kat situ, dalam masa 2 tahun korang dapat kumpul RM36k cash money okey. Tak payah buat bisnes keluar modal besar pun dah boleh simpan duit kahwin.

Syarat nya korang kene tahan nafsu lah. Tips simpan duit, setiap kali korang dapat komission terus masukkan dalam ASB, sebab ASB ni leceh sikit nak keluarkan, lepas tu sembunyikan buku ASB tu, jangan gatai nak keluarkan duit untuk shopping pula tau.

So cukup masa korang nak kawin tu, baru lah keluarkan duit ASB tu, lepas tu boleh lah korang langsungkan perkahwinan korang tu. So dah ada RM43k tu cukup tak untuk korang kahwin? Terlebih cukup kan, tapi jangan lah pulak korang habis kan RM43k tu untuk majlis 1 hari tu.

Buat majlis berpada pada je, elakkan pembaziran tau. RM10,000 untuk hantaran RM10,000 untuk majlis 500pax. Selebihnya ada lagi RM23k kan, korang simpan untuk persediaan alam rumah tangga nanti ye.

So macam mana, okey ke idea ni ? Kalau korang rasa okey boleh lah cuba try test cara ni, tapi kalau korang rasa ada cara lain yang lebih baik, boleh terus guna cara u alls. Razz cuma bagi idea je, bantu apa yang mampu je.

So jangan lupa tau share tips ni, dan tag pasangan u alls okey.

Salam Sayang, Kak Razz pengubah hantaran.

Sumber: Razzatul Nadia Rosli

duit


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Website Permainan 'Self-Driving" Ini Suruh Anda Pilih Siapa Patut Mati Kalau Kemalangan

by
Izuan

Jan 19, 2017

pada 3:22 AM

Bayangkan kalau kalau anda berada dalam situasi dimana sewaktu sedang leka memandu atau sesuatu menimpa diri dan dalam masa yang sama ada orang ( orang tua, kanak-kanak, lelaki, wanita, kucing, anjing liar & macam-macam lagi) sedang melintas jalan.

Pada masa itu hanya ada satu sahaja pilihan samada selamatkan nyawa sendiri serta penumpang (rakan/keluarga) atau pejalan kaki yang tak bersalah. Boleh jadi juga, ada pilihan orang kaya/miskin melintas. Siapa yang korang patut langgar? Rasa dilemma bukan?

Begitu juga apa yang dirasakan oleh sebuah institusi iaitu  Institut Teknologi Massachusetts (MIT), jadi MIT membuat keputusan untuk mengendalikan sebuah laman web iaitu
“Moral Machine”
.

“Moral Machine”
 membolehkan anda untuk menilai dan membuat keputusan untuk korbankan nyawa diri serta penumpang  atau pejalan kaki bedasarkan beberapa siri situasi kemalangan. Rasa dilemma moral pasti akan timbul sepanjang anda menjawab
test
ini.

Selepas tamat membuat penilaian, keputusan akan diberikan menunjuk jumlah nyawa yang anda bunuh serta lindungi.
Klik disini jika anda ingin mencubanya

Video

Sumber


# Jenis Pekerjaan

Buat Apa Kerja Part Time, Apps Gigagigs Boleh Bantu Suri Rumah Jana Income Sampai RM120++!

by
Haziqah Muhamad

Dec 11, 2017

pada 2:12 AM

Sekarang ini sudah tak relevan lagi jika dikatakan hanya mereka yang bekerja saja mampu untuk tambah pendapatan menerusi gaji yang diterima setiap bulan. Mereka yang bergelar suri rumah dan tidak bekerja di luar juga boleh menjana pendapatan sama lumayan seperti mereka yang bekerja di pejabat. Salah satu caranya adalah dengan melakukan tugasan menerusi aplikasi
GigaGigs Malaysia.

Apa itu
GigaGigs Malaysia
? Ia merupakan sebuah aplikasi mudah alih yang memberi peluang kepada penggunanya menjana pendapatan melalui tugas-tugas seperti semak produk di pasaraya, uji produk, kaji selidik pengguna dan banyak lagi.

Mudah, kan? Memang mudah! Masa yang diambil pun tak lama, cuma beberapa minit je dah siap! Tugasan ni memang betul-betul sesuai untuk suri rumah yang nak jana
extra income
 tapi mempunyai komitmen lain seperti jaga anak, memasak, mengemas rumah dan sebagainya.

Sebuah event anjuran
GigaGigs Malaysia

bakal dianjurkan pada 16 & 17 Disember 2017 bertempat di Mid-Valley Mega Mall KL. Sebelum anda hadirkan diri ke event tersebut, anda perlulah memperkenalkan kepada rakan anda yang berstatus ibu hamil ataupun mempunyai anak berumur 0 - 3 tahun. Kemudian, suruh rakan anda untuk melakukan tugasan ''Dolphin'' dalam aplikasi tersebut.

Anda akan diberikan ganjaran sebanyak RM40 setiap kali rujukan tersebut berjaya. Rakan anda pula akan mendapat sebanyak RM120 apabila tugasan tersebut berjaya disiapkan. Lumayan sungguh! Jadi tunggu apa lagi? Mula lakukan tugasan tersebut sekarang dan nikmati ganjaran lumayan daripada
GigaGigs Malaysia
!

Langkah - Langkah Untuk Menggunakan Aplikasi GigaGigs

Langkah 1: 'Sign Up' Dan Isikan Butiran Lanjut

Langkah 2 : Anda boleh pilih mana-mana tugasan yang anda rasa berkenan di hati. Antara tugasan yang ada adalah seperti tertera dalam gambar di bawah.

Langkah 3: Pilih kategori yang anda minati

Langkah 3: Klik 'Submit'

Langkah 4: Anda akan terima notifikasi sebegini

Langkah 5: Bayaran akan diasukkan ke dalam akaun anda!

Namun,  korang hanya boleh menebus bayaran dengan jumlah genap dan minimum RM10 ke atas saja. Contohnya, RM 10, RM 20, RM 50. Apa tunggu lagi? Muat turun apps GigaGigs di Google Play atau Apple Store sekarang!

>>

GigaGigs Google Play
 <<

>>
GigaGigs Apple Store

<<


# Trending Semasa

Lelaki Ini Serlahkan Kebodohannya Masa Tengah Interview Kerja Sampai Kena Tangkap Polis 'On The Spot'

by
Izuan

Nov 5, 2021

pada 10:07 AM

Tak tahu lah nak rasa geram atau kelakar, inilah yang dinamakan 'sepandai-pandai tupai melompat, jatuh ke tanah juga' oh tak, lebih sesuai 'sudah terang lagi nak bersuluh'  dah terang-terang banyak buat hal lepastu selamba je minta kerja.

Pemuda 26 tahun, Jose Jimenez ini sedang diburu polis akibat kesalahan yang melibatkan pemanduan secara merbahaya sepanjang 'persembunyian' dia, sempat singgah satu kedai ni nak minta kerja.

Dia Diburu Akibat Melarikan Diri Sewaktu Polis Membuat Pemeriksaan Kenderaan Di Jalan.

(Gambar Hiasan)

Sewaktu pihak polis sedang membuat sekatan jalan, Jimenez enggan turuti arahan pihak polis untuk memberhentikan kenderaannya sebaliknya, dia terus 'cabut lari'. Dia berjaya meloloskan diri pada hari tersebut.

Beberapa hari kemudian, anggota polis ternampaknya sedang berjalan-jalan menggunakan kenderaanya Toyota Camry 1999 berwarna hijau dan terus menegejarnya. Tapi..

Dia lari berhenti disebuah tempat dan masuk ke dalam kedai berhampiran. Mungkin dia rasa selamat kot. Tak tahulah nak selamatkan diri atau betul-betul nak kerja.

Kebetulan Kedai Nak Pakai Pekerja, Terus Isi Borang Permohonan Kerja & Interview

Masa Interview Sedang Berjalan, Pihak Polis Pergi Ke Kedai Tersebut Dan Beritahu Kepada Pihak Kedai Bahawa Calon Itu Adalah Buruan Polis, Terus Kena Tangkap! Hahaha!

Elok-elok tengah interview polis terus masuk dan kena tangkap, kalau ya sekalipun kenalah pandai cover. Taktik tak menjadi lah, mungkin dia ingatkan masa interview orang tak boleh kacau dan dia selamat kot. Bagaimanapun Jimenez  dikenakan $ 250,000 untuk ikat jamin atas kesalahan ingkar berhenti sewaktu pemeriksaan, tidak emmatuhi arahan polis sewaktu disuruh berhenti, memandu secara merbahaya dan mencetuskan bahaya.

Video

Jom sertai Genting Skyworlds! Lebih 170 jawatan kosong disediakan.

Pihak genting akan berada di seluruh semenanjung Malaysia untuk mengadakan sesi temuduga terbuka. Jika berminat, klik link dibawah untuk mengetahui Lokasi, Masa, sesi temuduga di negeri anda!

Klik Sini

kerja


# Trending Semasa

Ingin Tahu Bagaimana Petugas 'Luggage' Uruskan Beg Anda? Lihat Rakaman Ini

by
Haziqah Muhamad

Aug 1, 2017

pada 4:20 AM

Tahu tak kenapa petugas
luggage
 di airport lebih suka gelarkan mereka sebagai 'tukang campak beg'? Rakaman ni merupakan bukti kenapa mereka sebenarnya layak digelarkan begitu. Kami percaya lepas korang tonton je video ni, korang mesti automatik akan panas je.

Rakaman imej berformat gif yang bertajuk 'Thanks United Airlines' itu menunjukkan bagaimana petugas di airport tersebut mencampak
luggage
 para penumpang sewaktu memindahkannya dari kapal terbang berkenaan.

Beg siapalah agaknya yang kena campak tu ye?

Seorang penumpang tampil dan mengadu bahawa begnya juga menerima nasib yang sama.

"Saya rasa barang-barang fragile tak sepatutnya berada di dalam trak." - Netizen.

Bagi kami, kalau kita dah ditanggungjawabkan untuk menjaga harta benda penumpang, jagalah betul-betul. Kalau dah tak berminat atau bosan dengan kerja ni,
resign
 jelah. Bagi peluang dekat orang lain yang betul-betul nak bekerja. Jangan risau, ramai lagi penganggur kat luar sana yang berlumba-lumba nak gantikan tempat anda. Haa bagi anda di luar sana yang berminat dengan kerja macam ni, bolehlah
 apply
 ya!

Sumber:
Bored Panda

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

Temuduga On The Spot!

Keputusan temuduga dalam 24 Jam

RESUME DESIGN PERCUMA

Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik?
Cepat dapatkan Ticket Express ke tempat temuduga. terhad kepada 6,000 pendaftar terawal, sekarang ni dah ada 3,000 tau! Jangan tunggu-tunggu lagi >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma


# Pengetahuan Pekerja

7 Perkara Yang Korang Patut Buat Untuk Hari Pertama Bekerja

by
Aisya

Feb 6, 2018

pada 4:03 PM

Mendapat pekerjaan merupakan pengalaman yang menggembirakan. Lagi-lagi bagi yang fresh graduate. Tapi, apa yang akan dilakukan pada hari pertama masuk kerja? Mesti korang akan rasa janggal kan. Maklumlah, semuanya masih baru dan mungkin korang akan terasing dan tidak selesa. Betul tak? Jadi kali ni, kitorang ada sediakan beberapa tips yang akan membantu korang ketika hari pertama bekerja. Antaranya ialah...

1. Dapatkan tidur yang cukup dan teratur seawal 2 minggu

Tidur dan rehat yang cukup adalah penting untuk memastikan korang nampak segar dan bertenaga ketika hari pertama di pejabat. Tak kan korang nak pergi office dengan mata yang bengkak sebab tak cukup tidur kan? Dan itu tentunya bukan impressi yang baik pada hari pertama bekerja.

2. Buat test drive ke tempat kerja terlebih dahulu

Ini untuk mengelakkan korang sesat ketika dalam perjalanan ke tempat kerja dan seterusnya sampai lambat ke pejabat. Walaupun zaman sekarang ni dah ada Google Maps dan Waze, tapi tak salah kalau korang test drive terlebih dulu supaya perjalanan korang nanti lebih lancar dan korang pun dapatlah menganggar masa perjalanan dari rumah ke pejabat. Bagi korang yang naik pengangkutan awam, apakata korang buat research tentang nombor bas, jadual berlepas  dan di mana station untuk berhenti.

3.  Buat homework

Sediakan diri dengan maklumat tentang syarikat tersebut supaya takde lah nanti terpinga-pinga pada hari pertama. Buatlah sedikit homework tentang skop kerja supaya bila diberikan tugas nanti, korang takde lah ‘terkejut’.

4. Sediakan pakaian yang sesuai

Setiap syarikat mesti ada dress-code nya sendiri. Jika korang bekerja dalam bidang media, mungkin korang boleh berpakaian kasual je manakala jika dalam bidang perundangan pulak, korang perlu berpakaian hitam putih untuk nampak lebih profesional. Tapi janganlah terlalu
overdressed
 atau
underdressed
. Pakaian juga harus sesuai dengan jawatan yang disandang.

5. Catat perkara penting

Sebagai orang baru, mungkin korang belum biasa dengan tugas-tugas yang diberikan. Korang jugak tak mampu untuk ingat semua dalam masa yang singkat. Jadi, untuk membantu, apa kata korang catat je kat dalam buku nota kecil.

6.
Don’t Be Yourself… Yet

Tips ini bukan bermaksud untuk menjadikan korang seorang yang hipokrit. Tapi kalau korang ni jenis yang terlampau ramah, takut-takut nanti rakan sekerja memandang serong kat korang pulak. Maklumlah, first impression kan.

Sebaliknya, korang perlu lebih tenang. Jika kerja yang diberi bos agak banyak, janganlah membebel dan merungut di depan rakan sekerja lain.

7. Jangan segan untuk bertanya

Korang janganlah pulak jadi bodoh sombong jika ada benda yang tak tahu atau kurang jelas tentang tugasan yang diberikan tu. Cuba dapatkan maklumat yang perlu semaksimum mungkin. Jika korang tak diberikan kerja, tak ada salahnya kalau korang sendiri yang cuba menawarkan pertolongan kepada bos atau rakan sekerja yang lain kan? Ringan tulang lah sikit.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Jawapan Terbaik Soalan Interview Yang Ramai Calon Takut Nak Jawab.

by
MJ

Sep 5, 2022

pada 8:17 AM

Sebagai calon temuduga, perkara pertama bila korang dapat je panggilan untuk hadir temuduga yang korang perlu lakukan ialah Bersedia! Buat persiapan yang serapi mungkin. Pastikan semua dokumen yang diperlukan semasa temuduga lengkap.  Kedua korang kena tanya pakcik 'Google' soalan temuduga yang popular dan sering ditanya semasa temuduga, sebab soalan ni akan buatkan korang lebih bersedia hadap segala kemungkinan. Ketiga, korang perlu sediakan jawapan yang padat, tepat & mantap untuk semua persoalan yang bakal ditanya tu. Settle! Bila korang dah siap buat semua perkara ni, korang cuma perlu bertenang dan chill je sehingga hari temuduga tu. Sebab tiga perkara ni adalah kunci utama untuk korang berjaya melepasi temuduga dan ditawarkan bekerja.

Satu Soalan Maut Yang Ditakuti Ramai Calon!

Sebanyak 56% penemuduga gemar untuk bertanyakan soalan maut ini untuk menjerat calon dan kebanyakan calon gagal mendapat pekerjaan kerana jawapan yang diberikan untuk menjawab persoalan ini tidak menepati kriteria atau penanda aras yang ditetapkan oleh penemuduga.

Apa soalan yang menakutkan sangat ni?

'Kenapa anda nak cari kerja baru?'

Fuh! memang keluar peluh tak kira jantina kalau nak jawab soalan ni, sebab silap langkah sikit je memang korang boleh ucapkan selamat tinggal la dekat peluang kerja yang korang mohon ni! Nak-nak lagi kalau temuduga ni memang menawarkan kekosongan jawatan yang korang impikan!

Sedih weh kalau dah senarai pendek untuk temuduga tapi tak dapat pula tawaran kerja walaupun dah perform sehabis baik masa interview jawab soalan-soalan yang diajukan dengan cemerlang, tapi digagalkan hanya kerana soalan 'membunuh' ni!

Jawapan kepada soalan ni bergantung kepada sejauh mana hebatnya kemahiran berfikir korang untuk elakan penemuduga tau perkara sebenar, lebih-lebih lagi kalau korang sebenarnya dibuang kerja bukan nya sukarela berhenti untuk cari peluang kerja yang lebih baik.

Soalan ni ditanya mungkin juga sebab penemuduga tu saje nak tau kenapa korang berhenti kerja, tapi ada sesetengah penemuduga memang nak jadikan soalan ni sebagai titik tolak untuk korang ditawarkan kerja tu. Sebab tu korang perlu berhati-hati!

Jangan Bagi Jawapan 'Tak Masuk Akal' Macam Ni!

1. 'Saya memang tengah terdesak nak dapatkan kerja, dan saya boleh lakukan apa sahaja asalkan saya ditawarkan bekerja. Tolonglah..'

Tak perlu la tunjukan yang korang memang sangat terdesak nak dapatkan kerja tu. Sebab penemuduga akan fikir yang korang sebenarnya tak serius pun. Korang cuma nak kerja sebab korang teringin nak rasa macam mana suasana 'bekerja', bila korang dah bosan nanti korang akan 'angkat kaki'. Pekerja macam ni hanya akan membebankan syarikat dimasa akan datang.

2. 'Majikan saya sangat menakutkan, dan saya tak boleh bekerja apabila ditindas dengan kezaliman.'

Jangan sesekali bagi jawapan macam ni! Kenapa? Sebab korang memburuk-burukan bekas majikan korang. Walaupun perkara tu betul sekalipun, ia tetap akan memberi impak negatif kat diri korang sendiri tau. Penemuduga akan nampak yang korang ni tak boleh bekerja dibawah tekanan dan mencari alasan untuk tutup kelemahan korang tu!

3. 'Saya perlu keluar daripada persekitaran kerja yang tak sihat, sebab saya sangat tertekan!'

Dekat mana-mana tempat kerja pun sama je dik non! Mesti korang akan jumpa juga 'toxic people' yang akan jadikan suasana kerja tak sihat. Benda ni perkara biasa yang dialami oleh setiap syarikat pun. Cuma macam mana cara korang nak atasi untuk survive dalam suasana macam tu je yang akan selesaikan nya! Lagipun yakin sangat ke korang dekat tempat baru ni korang akan dapat bekerja dalam persekitaran kerja yang lebih sihat? Kalau lebih teruk macam mana pula? Fikirkan!

4. 'Saya dah bosan dapat gaji rendah dan asyik tak cukup duit, mungkin peluang kerja kat sini dapat mengubahnya.'

Fuhhh! Min pun nak macam ni. Sape yang tak nak duit banyak kan. Tapi jawapan macam ni tak sesuai untuk diberikan kepada penemuduga! Cuba la belajar kerja tu bukan sebab duit je, tapi sebab pengalaman, sebab nak teruskan keberlangsungan hidup, sebab nak belajar benda baru dan yang paling penting sebab ikhlas nak kerja. Baru la korang akan rasa seronok bekerja. Takde la stress sebab sibuk fikir pasal duit je.

Jawapan Yang Sepatutnya Korang Bagi!

Jadi jawapan macam mana yang sesuai nak bagi dekat penemuduga ni?

Kajian mendapati 78% penemuduga akan terus tersenyum jika calon memberi jawapan yang menunjukan tanggungjawab serta cara bagaimana mereka mampu mengembangkan kerjaya dan memberi sumbangan kepada revenue syarikat pada masa yang sama.

Contoh jawapan yang sesuai adalah macam ni :

'Saya mencari peluang kerja yang baru sebab saya nak mengembangkan lagi peluang kerjaya saya, disamping menambah ilmu dengan belajar perkara yang baru di tempat yang berbeza kerana pengalaman di satu tempat sahaj tak mencukupi. Saya mahukan lebih lagi supaya saya dapat tambahkan kualiti diri dan tingkatkan kemahiran sedia ada dalam diri sendiri. Saya yakin dengan bekerja di syarikat sehebat syarikat encik ni saya dapat mencapai segala kemahuan saya tu. Dan dengan kemahiran sedia ada yang saya miliki (Terangkan dengan lebih spesifik) saya pasti saya dapat menyumbang lebih banyak untuk tingkatkan keuntungan serta revenue syarikat.'

Mudah kan? Tak payah nak buruk atau salahkan sesiapa dan jawapan yang kurang unsur negatif.

Tak payah juga korang nak terangkan dengan panjang lebar. Jawapan tu biar mudah difahami, simple tapi dalam masa yang sama padu beb!

Interview
Soalan
Soalan temuduga


# Jenis Pekerjaan

Kerja Sebagai Event Agent Dan Dapatkan Pulangan Lumayan RM200++ Sehari Serta Peluang Untuk Melancong. - Maukerja.my

by
Aisya

Sep 28, 2016

pada 3:50 AM

Kami mahu kongsikan kerja kosong yang paling terbaru dan terhangat sekali hari ini! Mohon segera sebagai
Contracted Event Agent
 di Sapphire Team, yang berpengalaman dalam mengendalikan sebarang acara dan majlis. Ini kerja yang paling menarik sekali kerana bayarannya adalah sebanyak RM200++ sehari! Lumayan betul. Tak sabar-sabar nak mohon?  Tunggu dulu, ini ada lagi info yang perlu korang baca dahulu ya untuk lebih maklumat.

Klik untuk mohon sebagai Contracted Event Agent

Keperluan

Punyai kemahiran kepimpinan yang tinggi serta boleh membuat sebarang keputusan

Kemahiran komunikasi serta interpersonal.

Boleh bekerja bersendirian

Boleh merancang serta tahu untuk mengutamakan tugas

Boleh bertutur Bahasa Malaysia

Klik untuk mohon dengan bayaran Rm200++ sehari

Tanggungjawab

Boleh mengendalikan 2-3 event site

Mampu untuk bekerja secara berkumpulan

Boleh mencapai target secara berkumpulan

Manfaat tambahan

Peluang kerjaya yang besar

Tempat kerja yang menarik

Pulangan gaji yang menarik serta tiada limit

Punyai peluang untuk melancong (United Kingdom, SIngapura, Thailand, korea)

Lokasi Pekerjaan

Lokasi kerja adalah di Level 24, Wisma Goldhill, Jalan Raja Chulan, Kuala Lumpur. Khas buat mereka yang tinggal di sekitar Kuala Lumpur atau yang berdekatan dengannya. Teruskan mohon segera kerana kerja kosong seperti ini cepat orang ambil tau.

Peluang kerja sebagai Contracted Event Agent dengan bayaran RM200++ sehari


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Kerja Dah 4 Tahun Tapi Sampai Sekarang Tak Naik Pangkat, Klik Disini & Kami Bantu Anda Jadi Manager!

by
Izuan

Aug 20, 2016

pada 4:59 AM

Dari habis belajar sampai sekarang korang masih memegang jawatan yang sama tanpa sebarang kenaikan gaji mahupun pangkat, kami yakin mungkin korang rasa tertekan dengan situasi begini dan kami amat memahami perasaan korang.

Kami rasa inilah masa untuk korang melangkah ke satu tahap lagi dalam hidup korang, kami team
Maukerja
 sedia membantu. Dengan pengalaman korang yang sudah menjangkau 4 tahun atau lebih korang berpeluang memegang jawatan sebagai seorang
Manager di Tony Roma's

cawangan Aeon Tebrau, Johor Bahru.  Restoran di bawah naungan Revenue Valley ini mempunyai empat pilihan
kerja kosong
 sebagai manager yang korang boleh pilih.

Restaurant General Manager

Tugas bagi seorang
Restaurant General Manager
 ini adalah memantau prestasi, kecekapan, kualiti dan sanitasi produk di restoran tersebut. Selain itu,
Restaurant General Manager
 haruslah menilai tahap kepuasan pelanggan dan merancang untuk menambah baik kualiti dari semua sudut untuk memastikan pelanggan sentiasa berpuas hati dengan perkhidmatan yang disediakan.

MOHON JAWATAN SEBAGAI RESTAURANT GENERAL MANAGER

Restaurant Manager

Restaurant Manager
 bertanggungjawab memastikan operasi berjalan lancar. Dia yang mengendalikan hasil jualan dan mengawal kos bajet agar mencapai jangkaan perniagaan, bertanggungjawab dalam mematuhi segala piawaian dan garis panduan, membantu kakitangan sehingga pekerja mampu melaksanakan tugas dengan baik disamping menerajui dan membangunkan pretasi pekerja untuk mencapai sasaran prestasi dan produktiviti dan membantu dalam melaksanakan rancangan CSR korporat. Klik disini jika korang memenuhi ciri-ciri yang diperlukan.

MOHON JAWATAN RESTAURANT MANAGER

Kitchen Manager

Kitchen Manager
 mempunyai peranan yang sama seperti
Restaurant General Manager,
 tapi yang lainnya
Kitchen Manager
 fokus ke pada di bahagian dapur (BOH). Tugas-tugas lain adalah menguatkuasakan dan menguruskan semua keselamatan, kebersihan makanan.Ia memainkan peranan penting untuk memastikan standard kualiti bahan mentah,, minuman, kelajuan perkhidmatan dari segi penyediaan dan juga memastikan kawasan penyimpanan mengikut peraturan setiap masa.

MOHON JAWATAN KITCHEN MANAGER

Assistant Restaurant Manager

Pembantu kepada
Restaurant General Manager
 &
Restaurant Manager
 untuk memastikan operasi Front House berjalan dengan lancar. Mencapai sasaran jualan, memastikan starndard kerja berdasarkan garis panduan QSAV (Quality, Service, Ambience & Value), Apapun, untuk memegang keempat-empat jawatan ini, pastikan korang menepati

syarat-syarat seperti berikut.

MOHON JAWATAN
 ASSISTANT RESTAURANT MANAGER

Syarat-Syarat

Calon mestilah mempunyai sekurang-kurangnya Sijil Professional atau Diploma dalam jurusan Pemakanan & Minuman, Hospitaliti, Pengurusan Hotel atau berkaitan

Minima 4 tahun pengalaman bekerja dalam industri berkaitan

Bagi mereka yang tidak mempunyai sebarang pendidikan professional seperti diatas, perlulah mempunyai sekurang-kurangnya 6 tahun pengalaman dalam industri terse

Mempunyai kemahiran interpersonal dan komunikasi yang baik

Sanggup bekerja shift walaupaun pada cuti umum


# Jenis Pekerjaan

Mahukan Gaji Lumayan Sehingga Mencecah RM5,000? Kerja Kosong Ini Mungkin Yang Anda Cari Selama Ini!

by
Aisya

Aug 15, 2016

pada 2:49 AM

Jika nama Jimmy Choo tidak asing lagi di kalangan orang ramai, kali ini Christy Ng pula yang mengikut jejak langkah beliau dalam menempa nama dalam industri
rekaan kasut
. Ini lah hasil tangan anak tempatan Malaysia yang makin giat popular di kalangan pengemar kasut. Sebelum ini, bagi peminat kasut Christy Ng mereka perlu pergi ke outlet yang terletak di Jaya One tapi kini kasut rekaan Christy Ng sudah boleh di dapati di department store KL SOGO serta KLCC, Kuala Lumpur.

Dan ini bukan sahaja berita baik buat peminat kasut beliau, tetapi juga membuka peluang
kerja
 buat mereka di luar sana. Jika anda gemar mengikuti fesyen terkini dan gemar berkenalan dengan orang baru setiap hari, kerja ini mungkin sesuai buat korang. Christy Ng sedang mencari mereka yang mempunyai minat yang mendalam untuk menjadi
Retail Assistant Executive
 dan mengisi kekosongan di KL SOGO serta KLCC!
CEPAT-CEPAT MOHON SEGERA JAWATAN INI!

MOHON SEKARANG SEBAGAI RETAIL ASSISTANT EXECUTIVE

Anda akan merasai pengalaman bekerja dengan rakan sekerja yang dinamik dalam membantu anda untuk meningkatkan kemahiran interpersonal dalam berkomunikasi dengan orang ramai serta menggilap lagi kemahiran anda dalam menjual beli. Skop kerja anda akan melibatkan menguruskan stok di kaunter jualan serta di bahagian stor secara harian, menambah stok serta memesan stok daripada HQ, menghantar report jualan ke HQ secara harian, membantu pelanggan dalam membeli produk, mengesyorkan, menjual serta mempromosikan produk rekaan kasut kepada pembeli yang berpotensi. Anda akan berjumpa pelbagai orang setiap hari dan jika anda seorang yang ramah kerja ini amat sesuai buat anda!

MOHON CEPAT DENGAN GAJI SEBANYAK RM5,000++

Lokasi kerja adalah di KLCC serta KL SOGO yang amat strategik dan berdekatan dengan pengangkutan awam LRT, Rapid Bus, Teksi dengan hanya perlu berjalan kaki. Gaji asas termasuk komisyen boleh mencecah RM5,000++! Wow banyaknya! Jika anda rajin dan kuat berusaha untuk mencari pelanggan, komisyen boleh mencecah tinggi tau. Ada bermacam lagi manfaat yang boleh anda dapatkan seperti elaun kedatangan jika kehadiran penuh, skim insentif yang tinggi serta bonus untuk pekerja yang menunjukkan prestasi kerja yang bagus, dan yang paling menarik adalah kesemua  pekerja tetap akan diberikan kasut untuk bekerja!

Calon-calon haruslah mempunyai kriteria yang berikut:

Minima pengalaman sebanyak setahun dalam bidang penjualan tetapi fresh grad juga digalakkan untuk memohon.

Minima tahap pendidikan ialah SPM/Sijil/Diploma.

Boleh bertutur dalam Bahasa Malaysia.

Mempunyai personaliti yang menarik dan kemahiran interpersonal yang bagus.

RETAIL ASSISTANT EXECUTIVE, CHRISTY NG

Jadi tunggu apa lagi? Jika anda mahukan merasai pengalaman bekerja dalam bidang fesyen serta bekerja bersama seorang yang cukup terkenal dalam industri rekaan kasut ini, mohon lah segera! Cepat mohon sementara masih kosong! Klik link ini untuk memohon kerja sebagai
Retail Assistant Executive
di Christy Ng Sdn Bhd outlet KLCC serta KL SOGO. Jangan risau mengenai pengangkutan kerana lokasi kerja memang dekat dengan pengangkutan awam LRT. Mohon cepat-cepat! Gaji lumayan tau!

CEPAT MOHON SEMENTARA MASIH TERBUKA


# Gaya Hidup

Selain Bedak Johnson&Johnson, 3 Lagi Produk Merbahaya Penyebab Kanser

by
Haziqah Muhamad

Apr 19, 2021

pada 4:04 PM

Kanser adalah nama yang diberikan kepada kumpulan penyakit berkaitan. Dalam semua jenis kanser, beberapa sel tubuh mula membahagi atau berkembang tanpa berhenti dan merebak ke tisu sekitarnya yang menyebabkan penyakit kanser. Selain Bedak Johnson&Johnson, 3 Lagi Produk Merbahaya Penyebab Kanser Yang Korang Perlu Elak Gun

Penyakit kanser boleh bermula hampir di mana saja di dalam tubuh manusia, yang terdiri daripada banyak sel. Biasanya, sel-sel manusia berkembang dan membahagi untuk membentuk sel baru kerana tubuh memerlukannya. Apabila sel tumbuh menjadi tua atau menjadi rosak, mereka mati, dan sel-sel baru mengambil tempatnya.

Mana taknya kita dengar seorang demi serorang meninggal sebab kanser. Kanser ini ada banyak faktor dan lebih menggerunkan faktor ini memang bersepah di sekeliling kita.

Siapa Sangka, Ini Antara 4 Produk-produk Yang Pernah Viral Kerana Mengandungi Bahan Penyebab Kanser:

#1 Produk Mandian Bayi Johnson & Johnson

Formaldehid telah dikesan dalam produk-produk Johnson & Johnson. Kajian mencadangkan ia boleh menyebabkan kanser dan ia dalam syampu bayi anda.

Yang kimia itu biasa digunakan sebagai seorang ejen awet semasa menyediakan satu mayat untuk pengebumian. Apa melakukan dalam produk-produk penggunaan pengguna, tanya awak? “Mengapa” tidak jelas tetapi bagaimana dengan quaternium-15.

Ramuan ini mengeluarkan formaldehid, yang diketahui menyebabkan kulit, mata dan kejengkelan pernafasan. Ia juga ditambat kepada leukemia.

Berdasarkan penyelidikan baru, nampaknya ibu mandi anak-anak mereka dalam toksin! Ya, toksin. Iaitu, ia muncul bahawa Johnson & Johnson, produk asuhan bayi yang paling terkenal syarikat salah satu dunia, menggunakan bahan-bahan toksik dalam produk mereka. Maka, toksin-toksin ini membahayakan kulit bayi.

Sistem imun seorang kanak-kanak sangat halus. Dan, apabila mereka didedahkan kepada toksin, mereka boleh menikmati isu-isu kesihatan seumur hidup. Malah, produk oleh Johnson & Johnson mengganggu kulit budak itu dan menyerang keimunan mereka dengan menggalakkan gerak balas imun berlebihan.

#2 Laksa Cap Kunci

EHH Food Industry Sdn. Bhd. didenda RM10,000 oleh Mahkamah Majistret Kuala Lumpur kerana jual laksa jenama terbabit mengandungi bahan pengawet yang tidak dibenarkan dan boleh menyebabkan penyakit barah.

Majistret Zuhair Rosli menjatuhkan hukuman terhadap pengilang makanan itu diwakili penyelia operasinya, Oh Ching Hai selepas mengaku bersalah mengikut Seksyen 13B(1) bersama Seksyen 13B(2)(d) Akta Makanan 1983.

Pegawai Pendakwa dari Pejabat Kesihatan Wilayah Persekutuan, Rosli Arsyad Mohd Jaafar memohon hukuman maksimum dikenakan terhadap syarikat berkenaan atas sebab kepentingan kesihatan orang awam.

"Asid benzoik merupakan bahan pengawet yang memang tidak dibenarkan mengikut peraturan kerana boleh menyebabkan kerengsangan, asma dan penyakit barah sekiranya dimakan dalam tempoh masa panjang," kata beliau.

#3 Produk Krim Progesterone

Viral di media sosial sebuah produk didakwa boleh membantu wanita yang sudah berumahtangga mempunyai masalah kesuburan hamil dengan mudah, hanya dengan mencalit krim tersebut ke badan.

Namun begitu, ramai netizen yang berasa curiga dengan dakwaan penjual krim tersebut yang mengatakan bahawa, ada pengamal perubatan yang menyarankan golongan wanita (isteri) menggunakan krim tersebut.

Dalam perkongsian Medical Mythbusters Malaysia ada mengulas mengenai krim progesterone yang dijual secara berleluasa di media sosial.

“Masalah kesuburan wanita ini bukan hanya disebabkan oleh ketidak-seimbangan hormon. Ada juga disebabkan faktor lain, malah faktor pasangan juga perlu diambil kira. Mungkin masalah bukan terletak pada kaum wanita sahaja tetapi pada pasangannya yang ada masalah kesuburan.

“Selain daripada itu, masalah seperti tiub fallopio yang tersumbat atau ovari yang menghasilkan folikel tetapi tiada telur juga boleh menjadi sebab mengapa seseorang wanita itu sukar mengandung. Oleh sebab itu, bukanlah masalah berkaitan hormon sahaja.

#4

Anti-Transpiranten Yang Ada Pada Deodorant

Aluminium Chlorhydrate (AC) terdapat dalam Nivea Deodorant sensitive without alcohol dan juga dalam Dove Deodorant Silk Dry (tutup emas), tidak di dalam Dove fresh touch, juga Rexona Men Xtreme.

“Baru-baru ini, saya menghadiri sebuah seminar tentang kanser payudara. Waktu soal jawab, saya mengajukan pertanyaan tentang mengapa bahagian ketiak adalah tempat di mana paling sering perkembangan kanser payudara terjadi.”

“Waktu itu, pertanyaan saya tidak dapat dijawab dan akan diberi jawapan kemudian hari. Selang beberapa waktu, saya menerima pos di mana ada keterangan/jawapan bagi pertanyaan saya. Keterangan atau jawapan itu ingin saya kongsikan kepada anda semua.”

Penyebab utama untuk kanser payudara adalah kerana pemakaian produk-produk Anti-Transpiranten (anti-peluh). Kebanyakan produk yang ada di pasaran merupakan kombinasi dari anti-peluh dan deodorant. Produk deodorant sendiri tidak berbahaya.

SUMBER

utaranews

mynewshub

tambahkeju

suaraperak

Bedak johnson&johnson
Kosmetik beracun


# Inspirasi & Kerjaya (Mau Sembang)

[VIDEO] "Jatuh Bangun Hingga Alami Kerugian, Depresi & Sering Menyalahkan Diri Sendiri" - Instafamous, Faiz Dickie

by
Ehsan

Sep 20, 2019

pada 1:04 AM

Instafamous Mohd Nasrul Faiz bin Abu Azal atau lebih dikenali dengan panggilan Faiz Dickie merupakan graduan komunikasi & pengajian media serta pemegang Master dalam digital media di University of Sussex, UK.

"
Bermula dengan membuat komik di instagram, orang mula kenal Faiz Dickie  dan watak-watak tu. Benda ini jadikan kerjaya saya sumber pendapatan. 'Cons'nya bila orang dah kenal kita, kita dah takde privasi, takut dengan persepsi orang . Waktu itu saya rasa saya tak cukup bagus, saya rasa orang akan kecam saya, orang akan kutuk saya punya fizikal
".

"
Faiz, kau tak famous tau nanti, apa kau nak buat dengan life kau time tu? Jadi saya pun fikir, salah satu cara kaya ialah berbisnes. Saya buka event space saya, saya laburkan hampir RM 200 ribu. Dengan harapan nama Faiz Dickie cukup kuat untuk naikkan bisnes tu. Tapi hampeh, bisnes tak kemana
."

"
Duit sangat memainkan peranan. Tapi pada masa yang sama, jangan rasa korang ada duit hidup korang akan complete, tak sebenarnya
."

 "
Saya rasa sangat tertekan sampai waktu saya memandu, saya berhenti tepi jalan, saya duduk, saya clueless. Saya rasa takde matlamat hidup. Saya rasa bisnes saya fail, saya rasa saya dah tak popular.
"

 "
Saya sentiasa beritahu diri saya, bila saya rasa down, berhenti sekejap dan bandingkan diri korang yang sekarang dengan diri yang dulu. Tengok berapa banyak yang korang dah dapat
."

Lihat video penuh di sini ..


# Jenis Pekerjaan

Warga Penang! Jangan Lepaskan Peluang Jadi Barista Starbucks, Ada 'On Job Training' Tingkatkan Skil & Siap Makan FREE Lagi!

by
Haziqah Muhamad

Apr 16, 2019

pada 8:26 PM

Di Starbucks, suasana kerja yang kondusif dan moden sangat dititikberatkan selaras dengan situasi kerja pada masa kini. Budaya kerja di sini juga cukup dijaga dengan menerapkan pelbagai nilai murni sesama staf supaya masing-masing dapat bekerja dalam suasana yang harmoni dan tenang. Ini sekali gus akan mewujudkan mutu kerja yang lebih berkualiti dan memuaskan kehendak pelanggan.

Khusus bagi mereka yang menetap di Penang, mungkin agak sukar bagi anda untuk mendapatkan pekerjaan yang menawarkan gaji yang berbaloi. Tetapi jika anda mohon kerja dengan Starbucks, bukan saja pendapatan lumayan, malah pelbagai manfaat menarik bakal disediakan untuk anda!

Pendapatan yang ditawarkan RM1,600 dan diselangi dengan pelbagai manfaat menarik seperti OT dan elaun, peningkatan kerjaya sebagai Supervisor dan banyak lagi! Lebih menguntungkan, makan dan minum staf semuanya
PERCUMA
 setiap hari! Tiada pengalaman? Tiada masalah kerana
on job training
turut disediakan bagi meningkatkan skil seseorang barista.

Untuk maklumat selanjutnya dan berminat untuk mohon jawatan ini, boleh baca maklumat selanjutnya di bawah:

BARISTA

(Pendapatan Sehingga RM1,600*)

Kelayakan

Minimum SPM

Tiada pengalaman pun boleh mohon kerana latihan disediakan

Mesra pelanggan

Tanggungjawab

Berinteraksi dengan pelanggan

Beri cadangan mengenai makanan, minuman dan
merchandise

Beri layanan dan servis terbaik kepada semua pelanggan

Menyediakan makanan dan minuman yang berkualiti kepada pelanggan

Manfaat Tambahan

Makan & minum PERCUMA

Hostel disediakan

OT & Elaun

Peningkatan kerjaya kepada Supervisor

Manfaat perubatan

Cuti tahunan

Cuti sakit

Uniform disediakan

Manfaat staf yang eksklusif!

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON KERJA SEBAGAI BARISTA
<<<

Lokasi kerja:

Starbucks Solaria Drive Thru, Solaria Square, Bayan Lepas

Tawaran pendapatan lumayan, pelbagai manfaat diberikan, makan 100% ditanggung, siap ada latihan disediakan lagi tau! Beruntung betul kalau berpeluang kerja di sini. Memang rugi kalau tak mohon!

Selagi peluang masih terbuka ni, baik anda rebut peluang ini segera.


# Pengetahuan Pekerja

5 Benda Penting Yang Perlu Korang Semak Sebelum Terima Tawaran Kerja

by
Aisya

Feb 13, 2018

pada 10:22 AM

Kalau korang dapat tawaran kerja, korang akan terima terus bulat-bulat ke? Atau korang jenis yang fikir dan buat penilaian dulu? Haa kalau kroang nak tahu, membuat penilaian tentang tawaran sesuatu kerja tu merupakan perkara yang sangat penting kerana keputusan yang korang akan buat ni sebenarnya mempengaruhi masa hadapan korang jugak. Antara perkara yang perlu korang amik berat ialah

1. Gaji

Duit bukanlah satu satunya perkara yang perlu dipertimbangkan, tetapi, ia merupakan perkara yang agak penting. Adakah korang memang inginkan pekerjaan ersebut dengan gaji yang ditawarkan? Adakah gaji yang ditawarkan tu mampu untuk bayar tunggakan bil dan komitmen korang? Kalau tak, tolak terus tawaran tersebut tanpa perlu berfikir panjang.

Pastikan korang dibayar setimpal dengan kerja korang tu.

2. Kelebihan dan Faedah

Korang juga perlu tengok apa kelebihan serta faedah tentang tawaran yang diberikan. Sekiranya anda tak begitu pasti dengan kelebihan yang ditawarkan, jangan ragu ragu untuk bertanya. Korang juga kena mengambil tahu soal insurans kesihatan dan nyawa, jumlah cuti serta program-program yang lain. Tapi yang paling penting sekali ialah EPF serta SOCSO.

3. Waktu kerja dan travel

Korang kena amik tahu tentang jadual kerja korang dan berapa lama korang perlu bekerja dalam sehari tu. Korang juga kena amik tahu sama ada korang perlu bekerja di luar kawasan atau tak.

Korang juga perlu mempertimbangkan masa yang korang habiskan untuk pergi dan pulang waktu bekerja. Adakah banyak masa yang akan terbuang sewaktu korang ulang alik ke tempat kerja serta adakah korang perlu membayar tiket parking?

4. Fleksibiliti

Selalunya, pekerja yang ada anak kecil ataupun yang tinggal dengan orang tua mereka,mereka ingin jadual kerja mereka lebih fleksibel.

Tapi untuk sesetengah orang, keupayaan untuk memenuhi waktu kerja sebenarnya sesuatu sangat penting. Sebenarnya ianya sangat penting untuk korang berasa selesa dengan persekitaran yang akan korang bekerja nanti.

5. Masalah Peribadi

Tak dinafikan bahawa semua orang ada masalah peribadi mereka sendiri. Kadangkala kerja yang bagus untuk korang tu boleh jadi kerja yang sangat teruk untuk sesetengah orang. So korang perlu ambil sedikit masa untuk tengok kelebihan dan keburukan sesuatu tawaran itu.

Kadang kala korang juga perlu dengar dan ikut kata hati, jika korang rasa ada benda yang tak kena, jadi lebih baik korang fikirkan terlebih dahulu. Semoga tips bagaimana untuk menilai tawaran sesuatu kerja ini dapat membantu korang memilih kerjaya dengan lebih baik demi masa hadapan yang lebih baik.


# Pengetahuan Pekerja

Tips & Contoh Email Untuk Minta Naik Gaji "Boss, Gaji Tak Cukup Ni!" [Versi Bahasa Inggeris]

by
Sera

Jun 3, 2019

pada 9:39 AM

Tak dinafikan manfaat kewangan memang menjadi pembakar semangat untuk kita bertahan dan perform di tempat kerja! Rasa macam perform gila tapi boss macam tak notice je, gaji setiap bulan pun tak cukup ye dok? Takkan terus nak cari kerja baru nak mula semula dari awal, pergi interview lagi. Jangan dulu...payah semua tu! Selagi boleh nego kita cuba nego dengan boss. Kalau malu sangat nak jumpa direct dengan boss, korang boleh email dulu tau. Ini tips dan contoh email yang boleh digunakan untuk lembutkan hati boss!

Tips Runding Gaji Cara Profesional Pasti Berkesan!

1. Terus Terang dengan Jumlah Yang Diperlukan

Bila dah berjumpa dan berunding dengan majikan ringankan mulut untuk bercakap jumlah yang diperlukan. Setiap tahun setiap syarikat akan menilai prestasi KPI pekerja untuk kenaikan gaji dan bonus. Jika jumlah yang ditetapkan atau ditawarkan masih tidak mencapai tahap piawaian komitemen setiap bulan, terus terang jumlah yang diperlukan. Kalau perlu jelaskan dengan majikan butir-butir komitmen setiap bulan, contoh jumlah sewa rumah, bayaran bulanan kereta dan lain-lain.

2. Yakinkan Majikan Untuk Beri Kualiti Kerja Yang Lebih Baik, Bukan Ungkit Kerja Yang Lepas

Salah satu sebab untuk kenaikan gaji pekerja adalah kerana apa yang pekerja akan berikan pada masa akan datang, tugasan dan skop kerja yang diberikan mungkin akan berlainan sedikit dengan sekarang. Jika anda minta kenaikan gaji, jangan ungkit kerja keras korang lakukan pada masa lepas.

Fokus dan jelaskan pada perancangan dalam tugasan kerja untuk beri "performance" yang lebih baik dari biasa.

3. Tetapkan Masa Yang Sesuai Untuk Berbincang Dengan Boss

Rancang masa yang sesuai, dan set temu janji dengan boss siap-siap. Jangan jumpa secara mengejut. Pilih waktu disaat persekitaran kerja tenang dan belum sibu. Waktu yang sesuai seeloknya sebelum makan tengah hari atau pun sewaktu selesai waktu bekerja.

4. Jangan Ada Unsur Ugutan

"Kalau boss tak naikkan gaji saya, rasanya saya cari kerja lain lah". Elakkan daripada mengeluarkan ayat macam ni lebih-lebih akalu korang tiada niat untuk berhenti langsung. Silap-silap boss akan buat 'back up plan' untuk pecat korang. Tapi kalau ya sekalipun, cuba elakkan juga kerana cara ini sangat tak professional dan tak beretika.

5. Buat Research

Tips paling penting dan jarang orang buat! Kalau korang nak mintak jumlah yang realistik dan tak "over" pastikan buat research dulu dan semak gaji pasaran dengan jawatan anda sekarang. Barulah masa nak jumpa boss tu korang lebih yakin untuk "demand" kenaikan gaji.

Contoh Email Untuk Runding Kenaikan Gaji [Versi Bahasa Inggeris]

Hi [manager’s name],

I have greatly enjoyed working here over the past ___ years, and as well as feeling I have learnt a lot from my time within the department, I also feel I have contributed a great deal to the ongoing success of the team and the company.

Over the past year alone I have [write about your own achievements here], and also have additional responsibilities such as [add these here, focusing on how they help the business]..

Given the added value I bring to the company, I no longer feel that the salary I am receiving reflects the contribution I am making to the department. I believe my current remuneration package is below what can generally be expected for someone in my position, and would request an increase of X% to bring my current salary into line with the industry average.

I would greatly appreciate an opportunity to discuss this further, and kindly ask that we meet at a time most convenient for you. Once again I would like to express my sincere thanks for the support you have shown me and I look forward to continuing to serve the department and the wider company.

Kind regards,

Your Name Here

Akhir sekali, korang jangan terlalu rasa ghairah, kemungkinan ada berlaku kekurangan bajet dalam syarikat atau ada sebab tertentu majikan tak dapat terima permintaan korang. Jaga emosi, buat perancangan secara terperinci, berikan hasil kerja yang memberangsangkan sebelum berbincang mengenai hal ini.


# Trending Semasa

Boss Besar Jelaskan Kenapa Resume Fresh Grad Ini Laku Di Mata Majikan

by
Izuan

Apr 2, 2020

pada 2:47 PM

Penulisan resume adalah sangat penting bagi membolehkan recruiter membuat tapisan sebelum seseorang individu itu boleh dipanggil untuk sesi temuduga. Melalui resumelah bagaimana recruiter boleh mendapatkan gambaran tentang perwatakan calon tersebut sama ada dia memenuhi kriteria yang diperlukan atau sebaliknya.

Disebabkan terlalu kagum dengan resume yang dihantar oleh calon ini, seorang majikan yang juga merupakan seorang engineer, Ir Meor Shamsir telah berkongsi resume calon tersebut di akaun Facebooknya. Bukan itu saja, dia siap tulis komen tentang betapa bagusnya resume tersebut.

Ini adalah resume saudara Asyraf yang berjaya memikat hati majikan ini.

Kepada korang yang bakal mohon kerja tu bolehlah jadikan resume ni sebagai rujukan di kemudian hari. Majikan sendiri yang puji resume calon ni tau. Jadi memang confirmlah ini cara terbaik untuk calon contohi bagi memikat hati majikan nanti. Semoga berjaya!

Sumber


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Pemuda Ini Tunjukkan Perbandingan Jumlah Simpanan Kalau Korang Mula Menabung Berumur 25 & 30 Tahun

by
Shasha

May 22, 2017

pada 5:18 AM

Waktu korang mudalah nak merasa semua perkara, nak explore, mahukan adventure dan banyak lagi. Biasalah, darah muda semua wishlist nak dibuat, semuanya nak instant. Bila umur dah meningkat, barulah terfikir nak menabung beli rumah, jaga flow pembayaran loan dan waktu tu juga rasa penyesalan tak menabung mula menghantui.

Perkongsian tweet oleh pemuda,
Faiz Wahab
 ni cukup padu kenapa korang patut menabung sejak muda lagi.

Mentaliti anak muda sekarang

Betapa pentingnya pengurusan masa ni

Tak percaya? Cuba tengok ilustrasi antara individu A & B

Jumlah simpanan sama = RM500, umur saja yang membezakan = 5 tahun

"Individu A menyimpan sejak umur 25 tahun.."

"Individu B pula menyimpan sejak umur 30 tahun.."

Beza jumlah simpanan pada umur 60 tahun = RM300, 715.49

"Tiada istilah terlalu lewat untuk menyimpan"


# Jenis Pekerjaan

10 Syarikat Ini Sedang Mencari Pelajar Praktikal (Internships), Elaun RM500 Hingga RM1,200!

by
Haziqah Muhamad

Jul 21, 2018

pada 12:24 PM

Ramai pelajar yang terlepas pandang di mana syarikat tempat kita menjalani latihan praktikal adalah salah satu cara untuk kita mendapatkan kerja cepat selepas tamat latihan nanti. Latihan praktikal bukanlah hanya sekadar untuk melengkapkan subjek di tempat pengajian semata-mata.

Di sini kami kongsikan 5 petanda yang menunjukkan korang berpotensi cerah untuk diserap sebagai pekerja tetap selepas tamat latihan praktikal nanti.

1. Syarikat semakin berkembang

Secara logiknya, jika syarikat berkembang, maka semakin banyak tenaga kerja yang diperlukan. Sekiranya korang memenuhi kriteria yang diinginkan oleh syarikat, jangan risau. Selepas tamat latihan praktikal, tunggu je surat tawaran kerja full time daripada HR ye.

2. Lulus 'ujian' syarikat

Perasan ataupun tak, setiap syarikat pastinya sudah meletakkan satu-satu kriteria yang mereka inginkan dalam diri seseorang pelajar praktikal tersebut. Banyak aspek yang dinilai termasuklah kesanggupan korang bekerja lebih masa, adakah korang ni sejenis yang berdikari atau sebaliknya dan banyak lagi.

Ramai pelajar praktikal yang jarang bekerja luar daripada kemampuan diri kerana sudah terbiasa membawa tanggungjawab sebagai seorang pelajar saja. Jangan limitkan diri, pelajar praktikal tak bermaksud korang tak boleh bekerja lebih daripada tu tau!

3. Supervisor sering minta pandangan

Salah satu petanda baik dan berkemungkinan korang bakal diserap sebagai pekerja adalah apabila supervisor korang sering meminta pandangan. Ini bermakna mereka nampak potensi yang ada dalam diri korang dan yakin ia boleh memberi keuntungan kepada syarikat.

4. Terima tambahan kerja

Secara logiknya, kalau supervisor korang cuma berikan korang kerja yang sama setiap hari, ini bermakna mereka nampak yang tahap kebolehan korang masih pada tahap yang sama saja.

Supervisor takkan teragak-agak untuk beri korang tambahan kerja sekiranya mereka yakin yang korang mampu untuk lakukannya. Kiranya korang ni boleh diharaplah.

5. Supervisor tunjuk minat / suka

Ini satu petanda yang paling obvious. Kalau mereka sering minta pandangan, sering berbincang dengan korang untuk bantu selesaikan masalah atau sebagainya, ini bermakna supervisor sudah bersedia untuk bekerja sepenuhnya dengan korang nanti.

Mana-mana majikan atau supervisor memang sangat sukakan pekerja yang tak perlu disuruh-suruh dan boleh dipantau pada tahap minima. Ini membolehkan mereka lebih fokus kepada kerja yang lain!

Sumber oleh:
Bussiness Insider

10 Tempat Praktikal Untuk Dipilih

(Elaun RM500 - RM1,200!!)

1. Internship SEO & Copywriter (Sterrific Agency)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

2. Internship Operations (Pickupp)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

3. Internship Graphic & Multimedia (My Internet Business Promotions Sdn Bhd)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

4. Internship Sale & Operation (Offpeak)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

5. Internship Writing (Digital Zoopedia Sdn Bhd)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

6. Internship Social Media Marketing (Glampot Sdn Bhd)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

7. Internship Sale & Marketing (Enigma Consulting Group)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

8. Internship Market Research (Enigma Consulting Group)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

9. Internship Marketing (Caely (M) Sdn Bhd)
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<

10. Internship Admin & Teacher Assistant
>>>
KLIK UNTUK MOHON
 <<<


# Jenis Pekerjaan

Senarai Kerja Kosong 'HOT' Terkini Kemasukan November / Disember 2019, Klik Untuk Mohon

by
Haziqah Muhamad

Nov 22, 2019

pada 6:01 PM

1. Group Secretary Cum Personal Assistant

Mohon sini -
http://bit.ly/2O5L03O

2. Administrative Assistant

Mohon sini -
http://bit.ly/3385vBk

3. Electronic Factory Operator (NC001)

Mohon sini -
http://bit.ly/2qpfEfM

4. Sales Consultant Cum Promoter

Mohon sini -
http://bit.ly/2s7bMk5

5. Human Resource Admin

Mohon sini -
http://bit.ly/348p3XD

6. Assistant Manager Trainee

Mohon sini -
http://bit.ly/35rdL0D

7. Accounts Cum Admin Assistant

Mohon sini -
http://bit.ly/37tCKlR

8. Accounts Cum Admin Assistant

Mohon sini -
http://bit.ly/2KGL1cu

9. Gunting Rambut Specialist (Barber)

Mohon sini -
http://bit.ly/336PifB


# Inspirasi & Kerjaya (Mau Sembang)

Kerja 'Cleaner' Masa Belajar, Di'Reject' 10 Syarikat, Ini Pesan CEO Muda Untuk Semua

by
Haziqah Muhamad

Feb 2, 2022

pada 9:13 AM

Edisi pertama #MAUSEMBANG kali kami temu bual secara eksklusif dengan seorang graduan luar Negara yang berkongsi  saat perit getir tempuhi zaman lepas graduasi yang gelap. Pernah hampir 10 company reject permohonan kerjanya tetapi  itu bukan penghalang untuk dirinya tidak berjaya dalam landasan kerjaya yang berbeza. Kisah inspirasi ini dikongsi untuk anda semua. Ketika team kami melangkah masuk ke pejabat Azhari Rosli atau lebih senang di sapa Ayie ternyata terpancar nilai kegigihan pada raut wajahnya. Siapa sangka jejaka yang berusia 26 tahun ini miliki 3 tingkat pusat operasi minyak wangi miliknya sendiri. Ketika kami bertanya kepada Ayie mengenai latar belakang pendidikannya. Siapa sangka dengan usia yang masih hijau dia merupakan seorang graduan kelulusan Masters dari University of Bristol, United Kingdom.

''Saya merupakan seorang pelajar kelulusan Masters of Aeronautical Engineering Di University of Bristol, United Kingdom...''

"Banyak pengalaman yang saya dapat ketika belajar di luar Negara. Melihat perbezaan budaya membuat saya buka mata bahawa kejayaan itu bukan hanya sekadar kita angkat tangan memanjatkan berdoa semata-mata. Malah usaha yang gigih juga perlu selari. Insha-allah, segala berkat doa dan usah  kita terbalas suatu nanti…”

Sebelum cerita lebih lanjut kami sempat bertanya mengenai pengalaman belajar di luar Negara. Apa yang memeranjatkan kami bila Ayie menceritakan pengalaman sebagai graduan di sana mungkin buat kita rasa mahu tabik dengan semangat kuat lelaki ini

Pernah bekerja sebagai seorang cleaner...

“Ketika di United Kingdom tahun lepas saya juga pernah bekerja sebagai seorang cleaner di salah sebuah organisasi d sana. Mencuci pejabat, tandas, ruang legar bangunan dan keseluruhan kawasan wisma tersebut adalah KPI saya ketika  itu. Saya harus pastikan semua nya bersih dan berjaga.

"Setelah habis waktu kuliah saya bergegas menyiapkan diri untuk bekerja. Sudah lumrah kita berada di negara orang, kos sara hidup di sana juga tinggi. Sebagai seorang perantau yang menuntut ilmu saya juga tak nak menyusahkan ibu bapa"

Secara tidak langsung ia membantu saya merasa sendiri  bila kita berada di bawah dan bekerja sebagai status yang di pandang rendah oleh masyarakat. Dari situ saya belajar bagaimana untuk hadapi pandangan masyarakat mengenai kerja sebagai cleaner.

Tiada yang hina, buruk mahupun sebaliknya. Cleaner juga penting dalam sesebuah organisasi.

Pandangan Ayie mengenai graduan yang masih tiada kerja. Ini jawapan dia…

 “Sijil, Diploma, Ijazah mahupun Master atau PHD bukanlah ukuran sebenar seseorang itu di gelar berjaya dalam hidupnya, saya yakin ramai lagi graduan di luar sana yang masih menganggur. Pokok pangkalnya adalah kesungguhan kita untuk melakukan sesuatu perkara itu secara bersungguh-sungguh ”

Ternyata kita kena harus bersungguh dalam melakukan sesuatu. Malu bukan lagi perkara yang perlu ada dalam setiap yang bergelar graduan. perlu rebut peluang dan hargai setiap apa yang hadir dalam hidup kita.

''Malu?... Ini Adalah Masalah Yang Sering Graduasi Masa Kini Lakukan...''

“Malu? Sejujur nya saya langsung tidak malu dengan tindakan saya ketika itu, Buat apa kita perlu malu sedangkan tiada apa yang pun salah bekerja sebagai seorang cleaner. ia juga mengajar saya apa itu erti sebenar ‘mencari duit’.

Bagi saya ini adalah masalah yang sering graduasi masa kini lakukan. Terlalu malu sehinggakan tidak melihat peluang yang hadir itu satu nilai tambah yang sangat berharga suatu hari nanti.”

“Kepada para remaja yang mencari kerja. Jangan buang masa & tenaga anda. Tidak perlu terlalu memilih. Mungkin pengalaman yang bakal anda hadapi itu terlalu berharga nilainya. Malah, dari pekerjaan pertama tersebutlah yang mencipta  nilai tambah  dalam resume anda suatu hari nanti.”

''Hantar resume ke lebih dari 50 buah company dan hanya 10 sahaja yang memanggil saya untuk di temuduga, semua 10 syarikat tersebut reject application saya...''

“Aeronautical Engineering adalah bidang yang terlalu kecil skopnya tetapi ilmu mengenai bidang ini terlalu luas. Saya lebih khusus tentang kapal terbang dan operasi sesebuah kenderaan besar. Bila bercerita mengenai bidang ini, siapa sangka memang dari kecil saya idamkan kerjaya seperti ini.

Selepas habis tempoh graduasi saya terbang pulang ke Malaysia.  Hari pertama tiba di tanah air saya terus menghantar resume ke lebih dari 50 buah company dan hanya 10 sahaja yang memanggil saya untuk di temuduga.""

"Setelah melalui fasa interview, saya lalui fasa dimana saya terpaksa menerima hakikat  bahawa kesemua 10 syarikat tersebut reject application saya atas alasan  mereka memerlukan seseorang yang ada pengalaman bekerja dalam bidang tersebut."

Masakan tidak, saya hanyalah seorang graduan luar Negara yang baru sahaja habis bergraduasi. Inikan pula miliki pengalaman kerja dalam bidang tersebut.  Sedih…. Mana tidaknya, belajar bagai nak gila tetapi satu company pon saya tak layak untuk dipanggil bekerja.”

Ambil Upah Jadi Pemandu Lori

“Pengalaman membuat saya lebih berani. Saya mula mencari peluang, apa saja yang boleh saya jadikan duit saya cuba usahakan, saya buat kek dan cuba untuk jual secara online dan pernah juga saya mengambil upah driver lorry untuk menghantar barang.

"Pelbagai cara saya cuba ikhtiar dalam menjalani kehidupan harian. Sehingga sampai masa segala usaha kerjaya sebelum ini saya simpan sehingga boleh di jadikan modal untuk mulakan perniagaan baru. Dari situ saya ambil peluang untuk mencipta jenama wangian saya sendiri. Kenapa perfume? Ya, sebab saya terkesan  dengan satu pepatah arab berbunyi "

"Bersahabat dengan penjual minyak wangi, kita akan menerima percikan wanginya, manakala bersahabat dengan tukang besi, percikan apinya akan mencarikkan baju kita"

“Bukanlah erti saya terlalu taksub dengan pepatah tersebut tetapi dari segi pemikiran relevan ada benarnya juga dengan wangian mampu mengeratkan silaturahim. Dari situ saya merasakan  mungkin adalah insan yang paling bertuah kerana dapat menyatukan hati sesama manusia di samping saya seorang yang suka dengan benda wangi.”

Bermula Cerita Seorang Saudagar Minyak Wangi

“Ketika itu saya lahirkan Elliadore perfume, jenama pertama saya dengan hanya ada 2 wangian sahaja pada permulaan. Siapa sangka percaturan saya dalam pencipta wangian eksklusif itu menjadi dan diterima ramai. Syukur, wangian ini merupakan kegemaran ramai orang.

Malah saya juga ada minta pandangan sahabat saya yang mahir dalam bidang wangian untuk memberi idea dalam penghasilan wangian.  Bermula dengan proses percubaan saya kini miliki lebih dari 10 wangian eksklusif.”

Kami soal kembali kepada Ayie. Adakah dia tidak menyesal dengan miliki kerjaya sekarang dan melepaskan segulung kelulusan tertinggi yang pernah dia kecapi. Ini jawapan dari Ayie

Kini Bergelar CEO Di Usia Muda

“Ramai yang bertanya tidak menyesal kah menjadi seorang saudagar minyak wangi? Sedangkan latar pendidikan saya jauh lebih tinggi tarafnya di mata masyarakat. Sejujur nya saya bersyukur dengan apa yang saya peroleh hari ini.

"Mungkin rezeki yang saya peroleh hari ini adalah takdir tuhan yang termaktub untuk saya. Rezeki itu juga datang dengan pelbagai cara. Sebagai saudagar minyak wangi tak bermakna saya tak berjaya dalam kehidupan saya sekarang.  Malah kini saya harus bersyukur kerana berkat usaha keras saya selama ini saya mampu bergelar CEO di usia yang muda.”

“Apa yang membanggakan saya pada hari ini adalah kejayaan yang saya peroleh pada hari ini. Ia  juga tiada erti tanpa sokongan kuat dari team saya yang sering membantu saya untuk terus mendaki ke-puncak jaya”

Pengasas Sugarbomb

Inilah buah tangan hasil kerja keras Azhari. Lahir dengan wangian yang kini miliki lebih dari 50 agent seluruh Malaysia. Kita sendiri boleh congak berapakah untungnya sehari, sebulan malah tak peranjat jika sia mampu capai jutaan ringgit suatu hari nanti. Ternyata kejayaan itu bukan diukur dengan pencapaian akademik semata-mata. Berkat kesabaran,kegigihan dan kerja kuat mampu datangkan kejayaan.

Tonton Video Penuh Di Sini

kerja


# Trending Semasa

Mahu Yang Murah Tapi Besi Terkenal Ni Boleh Jadi Punca Kematian.Pastikan Korang Tak Jadi Mangsa

by
Shasha

Sep 9, 2016

pada 4:54 AM

Korang mesti pernah dengar pasal ‘fake braces’ sebelum ni kan?Sampai satu ketika, ia pernah jadi jualan hangat di online shop. Perkara ni jadi ikutan ramai anak-anak muda di Malaysia sampaikan penjual berani pelbagaikan aksesori braces dengan getah warna-warni. Terbaru kita digemparkan dengan berita doktor ‘youtube-trained’ disaman.

Ya memang tak salah nak belajar dari Youtube, tapi tak semua benda korang boleh jadikan jalan shortcut untuk jadikan ia profesyen.

Tak sangka kan kesan pemakaian fake braces bagi kesan mendalam sampai boleh akibatkan kematian. Di Malaysia belum ada laporan yang mengatakan tentang kematian berpunca dari fake braces tapi di Negara lain seperti Thailand, dah ada kes yang dilaporkan.

Merosakkan gigi & gusi

Kesan fake braces ni tak makan masa sehari dua je tau. Setahun dua cuba lah tengok kesannya. Nak lagi ketara, 6 bulan dah boleh nampak. Antara kesa-kesannya adalah gigi longgar, gusi bengkak, gusi berdarah & bermacam lagi. Kalau korang rasa still boleh perbetulkan keadaan gigi memang lah tipis tau, sebab nama pun fake braces, korang tak tau besi braces yang duduk dalam mulut korang tu dah sterilize ke belum, ada bakteria ke tak. Mulut kita nil ah tempat paling berpotensi untuk pembiakan bakteria disebabkan kelembapan.

Saat tu, takda apa yang boleh doktor selamatkan, melainkan cabut gigi.

Tak Berbaloi

Siapa tak nak barang murah kan?Lagi kita nak berebut-rebut nak beli, lagi banyak untung kan? Korang kena sentiasa ingat, korang sibuk nak cari yang paling murah tapi tak ingat nak kaji setiap perbelanjaan & keputusan. Akhirnya, korang dipertanggungjawab.

Senangkan nak rosakkan sesuatu?Pernah tak korang bayar untuk rosakkan benda atau badan korang?Mestilah tak pernah kan. Dalam hal ni, korang macam bayar doktor palsu untuk rosakkan gigi korang.

Braces tu bukan sekadar nak gayakan besi atas gigi tau, ianya proses pengaturan gigi & gusi kembali pada kedudukan sepatutnya, agar korang boleh makan minum & bercakap dalam keadaan yang lebih meyakinkan
.
 Setiap perkara ada proses tertib untuk bolehkan korang capai keputusan yang korang nak. Takda jalan pendek dalam hal ni yak orang, lebih-lebih dengan gigi.

Sumber


# Trending Semasa

Isu 'No Network' & 'Searching' Pada IPhone 6? Ikut 2 Langkah Untuk Baiki. Jimat Duit Weh!

by
Nazatul

Jun 25, 2018

pada 9:08 AM

Ramai pengguna iOS berat hati untuk mengemas kini peranti mereka disebabkan berita buruk yang tersebar di Internet mengenai peranti iPhone menjadi bermasalah selepas dikemas kini. Ada sahaja berita aplikasi yang
crash
 dan sebagainya.

Terdapat juga beberapa isu rangkaian yang dihadapi oleh pengguna peranti iPhone 6 selepas mengemaskini ke iOS 11.

Ini perkongsikan langkah mudah kiriman thread
@AfzanAbuBakarr
 di akaun Twitternya untuk korang cuba:

Ini adalah langkah untuk menyelesaikan isu
no network
 dalam peranti iPhone 6.

Jika telefon pintar korang menunjukkan
no network
, korang boleh cuba untuk
reset
tetapan rangkaian.

Korang juga boleh menukar kad SIM. Jika masalah
no network
  ini masih berlanjutan, korang boleh menukar tempat kad SIM kerana berkemungkinan tempat kad SIM peranti korang yang bermasalah.

Isu
searching
 ini agak besar kerana ia melibatkan masalah dengan
motherboard
. Apa yang korang boleh lakukan adalah korang perlu pastikan terdapat nombor siri di ruang modem
 firmware
. Jika di ruang nombor siri modem
firmware
itu kosong, korang berkemungkinan besar perlu baiki IC rangkaian peranti korang.

SUMBER


# Trending Semasa

Sebab Kenapa Dalam Ramai-Ramai Orang, Neelofa Dipilih Jadi Ahli Lembaga Pengarah Air Asia

by
Izuan

Mar 1, 2018

pada 11:27 AM

Baru-baru ini kita dikhabarkan bahawa selebriti dan usahawan terkenal Neloofa Mohd Noor telah dilantik sebagai
Pengarah Bebas Bukan Eksekutif di Air Asia Berhad
. Satu lagi pencapaian yang beliau telah perolehi.

Namun begitu, pasti ramai yang buntu malah ada yang mempertikai kredibiliti, jawatan yang disandang, dan tujuan Neelofa dipilih secara tiba-tiba kan? Apa 'kerja' yang akan beliau lakukan, impak dalam industri penerbangan? Apa relevennya jawatan tersebut kepadanya? Dan bermacam-macam lagi.

Untuk fahahamkan dengan lebih lanjut, ikuti penjelasan daripada pakar pengurusan bisnes yang dikenali sebagai
Abdul Basit
ini

Kisah Directorship Neelofa, 3 Strategi AirAsia yang ramai perlu tahu.

Terbaru,kita mendapat berita terkini Neelofa baru sahaja di dilantik menjadi Pengarah Bebas Bukan Eksekutif AirAsia. Pencapaian luar biasa anak muda yang sama usia dengan saya 28tahun.

Adakah beliau sudah membeli Airasia?

Adakah beliau akan bekerja di Airasia?

Banyak persoalan yang bermain diminda ramai orang yang kurang jelas dengan jawatan tersebut.

Begini sebenarnya, saya kongsikan berkenaan jawatan terlebih dahulu.

1. Pengarah Bebas atau Independent Director.

Independent maknanya bebas dari mempunyai kaitan dengan mana-mana pemegang saham atau pihak-pihak berkepentingan dalam syarikat.

Ini bermaksud beliau tidak semestinya memiliki saham dalam syarikat AirAsia. Cuma beliau di lantik untuk berada dalam barisan pengarah.

2. Bukan Eksekutif atau Non Executive.

Bukan Eksekutif bermaksud,beliau bukanlah staf AirAsia yang terlibat dalam urusan kerja harian dan bukan lah staf yang menerima gaji dan perlu punch in setiap hari.

Mesyuarat bulanan pun beliau belum tentu kena hadir,kecuali memang diminta hadir.

Apa kelebihan NED ini?

- mendapat elaun tetap sebagai Pengarah setiap bulan.

-kemungkinan mendapat beberapa kelebihan directorship lain,seperti elaun perjalanan,hiburan,penginapan. Ada banyak lagi manfaat2 lain, sekiranya mendapat persetujuan pengarah yang lain.

Kenapa Neelofa?

Kenapa Neelofa yang dipilih,kenapa bukan kita?? Ada beberapa kemungkinan besar beliau di pilih.

1. Kos Sebagai Duta.

Neelofa antara artis yang dibayar mahal untuk menjadi Ambassador/Duta,nilainya melibatkan jutaan ringgit. Terutama setelah beliau dilantik Duta Swarovski,jenama antarabangsa.

Neelofa kini mencapai standard antarabangsa,sudah semestinya nilai beliau bukan murah.

AirAsia mengambil langkah bijak,dengan melantik sebagai NED,Neelofa hanya di bayar elaun bulanan sahaja sebagai pengarah.

Kos directorship ini kemungkinan memakan belanja ratusan ribu sahaja setahun,berbanding kos DUTA yang memakan belanja jutaan ringgit untuk artis yang mencapai level antarabangsa.

Sudah pasti AirAsia boleh menggunakan wajah Neelofa semahunya,sebab beliau adalah salah seorang pengarah.

2. Pengaruh dan Kredibiliti.

Follower ig Neelofa 5.3m manakala AirAsia cuma 506k,nisbahnya adalah 1:10.

Kos untuk menaikkan nama di media sosial bukan perkara yang semudah membeli follower,ianya lebih daripada itu. Airsia akan menggunakan mileage di sosial media untuk mencipta pengaruh baru.

Kenapa pilih Neelofa,bukan artis lain. Sebab Neelofa satu2 artis yang mendapat anugerah Forbes 2017, mileage ini menjadikan beliau Artis yang berkredibiliti dan berpengaruh.

3. Pemasaran High Impact Airsia.

Belum pernah dalam sejarah Malaysia Artis diangkat menjadi Board Of Director dalam syarikat penerbangan,walaupun sebagai Non Executive Director.

Berita ini orang akan ingat AirAsia sampai bila-bila,dan mungkin tercatat dalam sejarah dunia.

Lepas ini,muka Neelofa orang akan ingat AirAsia sahaja. Bijaknya Tony dalam mengatur brand AirAsia itu sendiri.

Di Jangka,Neelofa akan menerima lebih banyak anugerah selepas ini. Rentetan dari marketing sebagai NED AirAsia. Mileage ini,sudah pasti AirAsia mendapat tempiasnya Sekali.

Sekian sahaja,perkongsian buat kefahaman tentang ilmu pensyarikatan ini,kita ada kongsikan lebih banyak ilmu persyarikatan di Seminar My Documents nanti.

Untuk kita pula yang mendapat berita ini,kita kena bekerja lebih kuat. Beliau mencipta kejayaan,kita pula banyak mencipta alasan.

"Beliau boleh lar,retis"

Bhai,beliau kerja keras bhai. Kita nie,alasan sahaja yang keras.

Buat Neelofa,syabas anak muda sama usia dengan den. Den bukan peminat lofa,den cuma minat bisnes..

Bantu saya kongsikan posting ini,supaya lebih ramai faham ilmu pensyarikatan.

Abdul Basit

Guru Pengurusan Bisnes.

Executive Director

Byond Holdings Sdn Bhd.


# Pengetahuan Interview

Ini Antara Sebab Utama Anda Tak Lulus Temuduga Kerja! #8 Paling Ramai Buat!

by
Admin

Apr 21, 2016

pada 6:37 AM

Situasi : Dua Minggu Selepas Temuduga

Ibu : Ahmad, kamu dapat tak kerja yang kamu interview kelmarin?

Ahmad : Tak ibu, semalam HR call beritahu Ahmad tak lulus temuduga. Ahmad pun tak tahulah mana silapnya, dah banyak interview tapi tak ada satu pun yang sangkut!

Korang pun menghadapi masalah sama macam Ahmad? Dah berpuluh tempat pergi temuduga, namun tak ada satu pun yang sangkut!

Kami rasa, pasti ada perkara yang anda sendiri tak sedar bahawa anda telah lakukan hingga menjadi sebab untuk anda gagal temuduga.

Jom refleks diri dengan kesalahan-kesalahan ini. Jika ada yang terkena, sama-samalah kita baiki ya!

1. Persediaan Tak Mencukupi

Banyak kali dah cakap bahawa persediaan sebelum temuduga itu penting. Pastikan diri anda benar-benar sudah membuat persiapan yang sepatutnya.

2. Kurang Pendedahan Dengan Situasi Temuduga

Sekarang ni, dah banyak video-video contoh temuduga yang boleh didapati dengan mudah. Luangkan sedikit masa untuk mendapat pendedahan menganai situasi temuduga.

3. Kurang Keyakinan Terhadap Kemampuan Diri

Yakinlah dnegan apa jua yang anda anda. Jangan tunjukkan kelemahan diri hingga ia menampakkan anda seperti merendahkan diri sendiri.

4. Tidak Mematuhi Kod Etika Pemakaian

Kod dan etika pemakaian amat penting. Janganlah pakai tshirt dan jeans untuk temuduga. Kalau kami yang jadi panel, tak sempat masuk bilik temuduga kami dah reject tau!

5. Gagal Jadi Pendengar & Tak Menjawab Soalan Dengan Baik

Ketika sesi temuduga, jadilah pendengar yang baik dan jawab semua soalan dengan bernas. Tunjukkan anda sebenarnya seorang pendengar dan pemberi jawapan yang bagus.

6. Kurang Tumpuan

Berikan tumpuan tahap maksima kepada si penemuduga.

7. Terlalu Yakin

Ini kes belum apa-apa dah confident nau nau. Tak elok tau over confident ini. Takut nanti menyesal dikemudian hari.

8. Tak Mahu Belajar Dari Mereka Yang Berpengalaman

Ini paling ramai calon buat! Malas dan tak mahu belajar dari orang yang berpengalaman. Apa kata korang gunakan orang yang berpengalaman untuk menimba seberapa banyak ilmu yang boleh.

Tak rugi pun jadi pendengar kan?

9. Tak Patuh Etika Temuduga

Etika temuduga seperti patuhi masa dan tanggungjawab anda amat penting. Jika sewaktu temuduga pun anda sudah gagal patuhi segala peraturan, bagaimana nak bekerja nanti?

Sembilan kesalahan ini sebenarnya ramai yang tak sedar. Maklumlah, begitu ghairah mengejar impian dan cita-cita sehingga perkara sekecil ini dipandang enteng.

Jadi, sila take note supaya anda tak melakukan kesalahan yang sama berulang kali. Sayanglah dah penat-penat ke temuduga tapi tak diterima.


# Gaya Hidup

'Give Up' Jogging Sebab Cepat Penat & Selalu Sakit Kaki? Lelaki Ni Ada 6 Tips Untuk Anda

by
Haziqah Muhamad

Mar 2, 2018

pada 4:10 AM

Selain ingin mendapatkan berat badan yang ideal, senaman seperti jogging juga adalah penting bagi mengamalkan gaya hidup yang sihat. Tetapi ramai yang mula give up di kemudian hari kerana stress dengan masalah sakit kaki selepas berjogging. Korang pernah rasa macam ni jugak tak? Bila dah sakit-sakit ni, mulalah semangat nak berjogging tu pudar. Lama-lama terus tak buat langsung.

Sabar, jangan
give up
 dulu. Bagi korang yang mengalami masalah macam ni, jom ikut 6 tips yang dikongsikan oleh lelaki yang dikenali sebagai
@WehPaih
 di akaun Twitternya. Semoga perkongsian ini berguna untuk semua.

1. Mula dengan warming up dan habiskan dengan cooling down

2. Pakai kasut sesuai

3. Kecilkan langkah ketika berlari

4. Jangan tunduk masa berlari

5. Kelajuan perlu
steady

6. Fokus pada jarak, jangan fokus kelajuan

Sumber Oleh: Perkongsian Twitter
@WehPaih