# Jenis Pekerjaan

Geng Johor! Courts Malaysia Tawar Kerja Dengan Manfaat KWSP, PERKESO & Banyak Lagi! Lepasan SPM Pun Boleh Apply!

by
sofea

Aug 8, 2018

pada 4:33 AM

Baru habis belajar atau tengah cuti semester? Duduk rumah lama-lama poket kering je buat apa kan? Jangan biarkan hidup diselubungi kebosanan dan kekeringan duit. Simple je, tak payah tunggu lama dan susah-susah berjalan ke sana-sini keluar masuk kedai atau scroll lama-lama dalam komputer tu untuk cari kerja kosong, dalam artikel ni kitorang dah senaraikan semua  jawatan kosong yang ditawarkan oleh
Courts Malaysia
untuk cawangan mereka di
Johor Bharu
.

Gaji yang ditawarkan sampai mencecah
 RM1800!
 Lepas tu ada pula yang bagi
komisyen dan elaun
 tinggi bukan main! Bukan itu sahaja, manfaat lain seperti
KWSP, PERKESO
dan banyak lagi menanti korang sebaik memohon mana-mana jawatan yang tersenarai.

Mohon cepat-cepat jangan bagi orang lain dapat!

Sales Assistant I Full-Time / Part-Time | Johor, Plentong

>>>Gaji Cecah RM 1500++  Sebulan!<<<

Kelayakan

Minima SPM

Mempunyai semangat kerja berkumpulan

Kerja separuh masa

Lepasan Ijazah digalakkan memohon

Sanggup bekerja hujung minggu dan cuti umum

Tanggungjawab

Mempamerkan imej menarik kepada pelangan

Menawarkan servis yang terbaik kepada pelanggan

Membantu pelanggan dalam membuat keputusan dalam pembelian

Berkemampuan menjawab persoalan dari pelanggan berkenaan produk dan servis

Berkemampuan memberi penerangan berkenaan warranty, penjagaan produk dan servis yang ditawarkan oleh syarikat

Manfaat Tambahan

Komisyen
yang tinggi

RM1500++ -
Full time

RM7 SEJAM -
Part time

3 hari seminggu sahaja -
Part Time

Latihan diberikan secara percuma

Peluang kerjaya yang cerah

Insentif program

Uniform kerja disediakan percuma

>>>KLIK SINI UNTUK MOHON SEKARANG<<<

Cashier | Full-Time | Johor Bharu, Plentong

>>>Gaji Cecah RM1400++ Sebulan | Elaun RM200 <<<

Kelayakan

Minima SPM

Berkebolehan mengira

Bekebolehan mengunakan komputer

Berdisplin dan kerja berkumpulan

Tanggungjawab

Berkeupayaan mengendalikan aliran wang tunai dan kad kredit secara cekap dan telus

Berkeupayaan mengendalikan Mesin Daftar Tunai dan Terminal kad kredit

Membantu dan menasihati pelanggan jika diminta

Sentiasa berketerampilan kemas dan bersemangat

Memastikan tempat bekerja bersih

Manfaat Tambahan

RM1400++ -
Full time

Elaun RM200++

Latihan diberikan secara percuma

Peluang kerjaya yang cerah

Insentif program

Uniform kerja disediakan percuma

>>>KLIK SINI UNTUK MOHON SEKARANG<<<

Pembantu Penerimaan
| Johor Bharu, Plentong

>>>Gaji Mencecah RM1800 Sebulan!<<<

Kelayakan

Minima SPM

Lepasan Ijazah digalakkan memohon

Kebolehan untuk membaca, menulis, dan mengira (tambah, tolak)

Boleh bekerja pada hujung minggu dan cuti umum

Tanggungjawab

Bertanggungjawab untuk menerima, mengangkut dan membuka barangan.

Pengendalian inventori dan stok.

Manfaat tambahan

RM1800++

KWSP

PERKESO

Manfaat perubatan

Latihan diberikan secara percuma

Uniform kerja disediakan percuma

>>>KLIK SINI UNTUK MOHON SEKARANG<<<

Gaji bukan sikit tu! Lebih dari RM1000 tak perlu ada degree pun, nak tunggu apa lagi?

Apply sekarang!

Jangan biarkan peluang yang dibuka sekali-sekala ni hanyut pergi begitu sahaja!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Suka Hati Tuduh Belia Pemalas, Gaji 'Murah' Punca Mereka Taknak Terima Kerja Tu Sebenarnya

by
Haziqah Muhamad

Sep 29, 2017

pada 8:34 AM

Menteri Belia dan Sukan Sabah, Datuk Hj Tawfiq Datuk Abu Bakar Titingan, mengeluarkan kenyataan bahawa golongan belia yang dikatakan pemalas itu adalah tidak benar sama sekali. Ramai sebenarnya belia yang sanggup dan sedang bekerja dalam pelbagai sektor. Siapa kata golongan belia ni pemalas?

"Golongan belia bukan pemalas, tetapi gaji tidak setimpal..."

Faktor yang menyebabkan ramai belia menganggur adalah disebabkan oleh gaji yang ditawarkan tidak setimpal dengan kerja yang dilakukan.“Kelmarin saya dikunjungi oleh seorang belia lelaki yang bekerja sebagai buruh membina saluran paip, datang untuk meminta bantuan kerana gaji yang diberikan oleh majikan kepadanya hanya RM600 sebulan dan gaji itu tersebut di bawah paras kemiskinan tegar,” ini adalah perkongsian daripada Menteri Belia dan Sukan Sabah sendiri.

Bukan itu sahaja, belia bukannya tidak sanggup untuk bekerja dalam sektor 3D yang diperkatakan oleh orang lain. Sama juga faktornya iaitu gaji yang diberikan tidak setimpal langsung. “Sebagai contohnya dalam sektor cari gali minyak ramai golongan belia yang sanggup bekerja di sektor tersebut walaupun mempunyai risiko dan terpaksa berlumuran dengan minyak  kerana gaji yang diberikan adalah setimpal dengan kerja yang mereka lakukan,”

Berikan mereka gaji yang setimpal dengan usaha kelayakan dan dengan tugas yang dijalankan. Kecil hati apabila orang mengata yang golongan belia ni pemalas, kerana sebenarnya mereka rajin dan sanggup bekerja di tempat yang kotor walaupun dengan hanya gaji sekecil RM600 sebulan.

*Sumber:
Sayang Sabah


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

 "Bodoh Takpe Mula-Mula Kerja Dik. Yang Penting.." - Majikan In Dedah Petua Untuk 'Cepat Tangkap'

by
Izuan

May 21, 2022

pada 8:31 AM

Nak kerja sekarang semua perlukan pengalaman, sebab apa yang dah ada dalam
mindset
majikan adalah graduan muda yang tak ada pengalaman ini melecehkan dan lambat 'pick up' dengan segala perkara yang diajar.

Tapi bila diterima kerja, mereka patut raih peluang itu dengan baik dan manfaatkan betul-betul dengan peluang yang ada. Bagaimana? Ketahui cara bagaimana majikan ini lakukan sewaktu beliau baru melangkah ke alam pekerjaan tanpa sebarang kemahiran dan pengalaman.

Cara yang cukup efisen ini pasti akan patut dijadikan panduan adik-adik yang masih pelajar mahupun graduan muda. Sangat mudah tapi ia memberikan impak besar dalam kemahiran kerja tau!

Guys, jom join KARNIVAL KERJAYA MAUKERJA 2022 Bermula 25/5 - 28/5 ini. Pelbagai jawatan kosong disediakan tahu tak. Terhad kepada 5,000 jobseeker sahaja! Jom join sini -
https://bit.ly/JoinKarnivalKerjayaMaukerja

KLIK  DISINI

Dulu...pengalaman dan ilmu saya berkenaan bidang perunding kejuruteraan boleh dikatakan zero...bergantung kepada tunjuk ajar bos sahaja

Ada sesatu yang saya lakukan yang saya rasa memikat bos saya dulu, iaitu....

Ketangkasan menyalurkan maklumat kepada bos ini menjadikan saya 'kegemaran' mereka

Guys, jom join KARNIVAL KERJAYA MAUKERJA 2022 Bermula 25/5 - 28/5 ini. Pelbagai jawatan kosong disediakan tahu tak. Terhad kepada 5,000 jobseeker sahaja! Jom join sini -
https://bit.ly/JoinKarnivalKerjayaMaukerja

KLIK  DISINI

Lama-kelamaan...ilmu untuk saya lakukan kerja hakiki saya iaitu 'engineering design' lebih mudah.

Nasihat saya kepada adik-adik graduan..Ko bodoh takpe mula-mula kerja dik. Yang penting

Sumber :
Ir Meor Shamshir

Kerja


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Kenapa Walaupun Dah Bayar Pinjaman PTPTN, Baki Tetap Sama?

by
Aisya

Jun 29, 2017

pada 5:08 AM

PTPTN ni satu hutang memang memang sudah menjadi tanggungjawab korang untuk langsaikan. Perlu difikirkan juga keperluan generasi yang akan datang untuk menyambung pelajaran, kerana mereka juga perlukan pinjaman kewangan.

Ini adalah thread daripada seorang netizen mengenai pembayaran PTPTN. Ramai yang merungut dah bayar lama sampai bertahun-tahun baki yang tinggal masih lagi banyak. Bila nak habis bayar ni? Sebenarnya cara korang bayar tu yang salah. Cuba baca dan fahami perkongsian
@kthrts
 ini. Perbetulkan kesalahan korang dan war-warkan pada kenalan semua yang meminjam PTPTN.

"Not an accountant but doing a how  to pay off your PTPTN loan thread"

"A lot of people I talked to got irked that their loans actually increased rather than decreased over a period of time"

"Pay slightly more than the monthly upah"

"If you pay less than the monthly upah then you won't pay off your loan la. That's how debt increases"

"I don't advise you all to pay RM1k per month if you can't afford to"

Ini contoh penyata kira-kira yang berkurang bulan demi bulan

"Don't go for the 1% ujrah ços PTPTN will put you on a 20-year payment plan"

"Cepat-cepat minta Surat Penyelesaian Hutang once you've paid off your PTPTN loan"

Contoh Surat Penyelesaian Hutang PTPTN

"A lot of people make this mistake. You need to pay more"

Nampak tak bagaimana sebenarnya korang patut bayar hutang PTPTN ni? Siap ada dikongsikan sekali Surat Penyelesaian Hutang PTPTN untuk declare yang korang dah bebas dari hutang selamanya! Kalau nak baca lebih lanjut mengenai thread ini, boleh klik pada sumber di bawah. Jangan lupa bayar hutang tau.

*Sumber:
Twitter @kthrts


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Sedar Atau Tidak, Korang Mungkin Diperhatikan Oleh Orang Lain Melalui Penyangkut Baju Je

by
Aisya

Apr 14, 2017

pada 6:47 AM

Pernah satu seketika kita digemparkan dengan cermin di bilik persalinan atau fitting room yang sebenarnya terselindung dengan kamera wireless. Ramai netizen yang berkongsi tips bagaimana untuk nak detect jika ada wireless kamera dalam fitting room atau tidak. Rupanya ianya tidaka habis disitu sahaja, sekarang ada pula penyangkut baju yang mempunyai kamera wireless tersembunyi!

Mungkin korang tak sedar, selama ini korang diperhatikan oleh mata-mata lain. Senang betul jenayah dilakukan di era teknologi ni. Nak tahu tak bagaimana jenayah ini dilakukan dengan begitu mudah? Hanya perlu menggunakan penyangkut ini sahaja!

Ini bukan penyangkut baju yang biasa..

Perasan tak penyangkut ni ada 2 hook? Ianya normal bagi penyangkut kot tetapi ada yang terselindung di sebaliknya. Satu titik kecil di atasnya sebenarnya adalah kamera yang tersembunyi. Bayangkan jika penyangkut ini diletakkan dalam tandas, fitting room, hotel dan lain-lain kawasan yang menggagu privacy. Memang korang semua tak akan sedar langsung.

Kalau nampak ini di mana-mana, segera telefon polis!

Ini amat lah berbahaya terutama sekali buat kaum wanita. Senang-senang sahaja privacy diganggu oleh pihak tak bertanggungjawab tanpa kebenaran. Kamera ini boeleh dirakam dari jauh tanpa diketahui. Penyangkut ini datang sekali dengan charger serta transfer cable. Penyangkut ini boleh merakam video beserta dengan audio sekali. Yang menakutkan adalah ianya senang untuk dibeli dan murah sekali.

*Sumber:
22 words


# Jenis Pekerjaan

Mohon Kerja Kosong Associate Di Gibraltar BSN Johor Bahru! RM3,000, Elaun, Bonus, Peluang 'Travel' Luar Negara!

by
Sera

Aug 28, 2019

pada 2:08 PM

Hm, sekarang ni kalau minimum Diploma memang agak sukar nak dapat kerja, kan? Ada tu memang ada, tapi kadang kala pendapatan yang ditawarkan terlalu rendah dan agak tak berbaloi.

Jika korang mohon jawatan sebagai
 Associate
 di sini, elaun yang ditawarkan cukup
lumayan iaitu RM3,000, siap ada Bonus
 lagi tau! Bukan itu saja,
komisyen dan yang disediakan menarik, peluang melancong ke luar negara
 dan banyak lagi!

Jangan stress-stress sebab
Gibraltar BSN Life Berhad
kini sedang buka jawatan kosong untuk korang mohon! Untuk pengetahuan, Gibraltar BSN Life Berhad (Gibraltar BSN) merupakan salah satu syarikat yang telah berkembang pesat di Malaysia dan telah lebih dari 60 tahun syarikat ini melindungi impian dengan menyediakan penyelesaian, perlindungan yang relevan dan berpatutan yang boleh diakses oleh semua lapisan rakyat Malaysia.

Berminat nak mohon? Klik link permohonan di bawah sekarang!

Associate [RM3,000 + Elaun Lumayan + Komisyen]

Kelayakan

SPM

Didorong dan bersemangat, dapat bekerja di bawah pengawasan yang minimum

Komunikasi yang baik dan kemahiran interpersona

Tanggungjawab

Memberi khidmat nasihat kepada pelanggan

Berpotensi mempromosikan dan menyediakan penyelesaian kewangan kepada pelanggan

Bekerja dengan kumpulan Affinity.

Untuk memantau proses penajaan jamin dan tuntutan.

Manfaat Tambahan

RM3,000 ++ Elaun Bulanan (Triple pendapatan anda dalam 3 tahun!)

Komisyen Menarik

Bonus Menarik

Program Latihan & Pembangunan yang disediakan oleh Syarikat

Successful Road Career Map

Anugerah & Penghargaan

Melancong Ke Luar Negara

Kelengkapan Jualan Digital Disediakan (Ipad)!

Dan Banyak Manfaat Lain!

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

Bila lagi korang nak dapat peluang kerja macam ni?

Tengok tu, minimum Diploma boleh mohon tau!

Dah ada peluang depan mata ni, rebutlah cepat!

Klik je link permohonan yang admin bagi tu, senang je!


# Trending Semasa

[Terkini] - 5 Undi Majoriti Penentu Agong Ke-16 Hari Ini!

by
Haifa Nasir

Jan 24, 2019

pada 1:24 AM

Malaysia telah mencapai kemerdekaan sepanjang 61 tahun, dan hari ini majlis raja-raja melayu akan bersidang buat kesekian kalinya untuk membuat pemilihan YDPA ke-16

Seperti yang korang sedia maklum, baru-baru ini negara digemparkan dengan satu berita belasungkawa yang mengejutkan setiap anggota masyarakat apabila Sultan Muhammad V memutuskan untuk turun daripada singgahsana tahta Yang Dipertuan Agung (YDPA) Malaysia pada tanggal 6 Januari lepas, sekaligus mencipta sejarah dalam institusi beraja di negara ini kerana buat pertama kalinya YDPA negara meletakan jawatan sebelum tempoh yang sepatutnya.

Berikutan itu, kekosongan jawatan Ketua Utama Negara bakal diisi semula oleh seseorang yang memenagi cabutan undi Ahli Majlis Raja-Raja Melayu yang diadakan hari ini.

Menurut laporan Berita Harian, proses pemilihan ini adalah kesinambungan kepada sistem kerajaan beraja berasaskan Perlembagaan yang diamalkan di negara ini dengan raja atau sultan yang bergelar Yang di-Pertuan Agong akan bersemayam selama lima tahun.

Majoriti Lima Undi

Semasa pemilihan, Penyimpan Mohor Besar Raja-raja akan membekalkan satu kertas undi pada setiap Raja dan setiap Raja diminta menandakan pendapatnya sama ada Raja yang paling kanan (satu nama sahaja) adalah sesuai atau tidak sesuai dipilih sebagai Yang di-Pertuan Agong.

Calon mestilah mendapat majoriti lima undi sebelum Raja yang mempengerusikan Mesyuarat Pemilihan menawarkan jawatan Yang di-Pertuan Agong kepada baginda.

Jika Raja yang berjaya tidak menerima tawaran ataupun raja itu gagal memperoleh undi majoriti maka proses pengundian semula akan dijalankan iaitu dengan mencalonkan nama Raja yang kedua dalam senarai kekananan yang layak dipilih untuk diundi.

Proses hanya akan selesai selepas Baginda menerima tawaran jawatan Yang di-Pertuan Agong.

Selepas itu, barulah Majlis Raja-Raja mengisytiharkan Baginda sebagai Yang di-Pertuan Agong dan memegang jawatan itu bagi tempoh lima tahun.

Agak-agaknya siapalah yang bakal ditabalkan sebagai YDPA Malaysia yang ke-16 ye? Marilah kita doakan semoga segala urusan negara akan berjalan dengan lancar demi kemaslahatan rakyat sejagat. Apa pendapat korang? Sultan dari negeri mana yang layak menaiki tahta? Kongsikan dengan min kat ruangan komen okay!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

7 Wanita Terhebat Di Malaysia Ini Buktikan Gender Bukan Penghalang.. Girl Power!

by
Aisya

Mar 8, 2017

pada 2:13 AM

Selamat menyambut Hari Wanita buat semua wanita di luar sana yang kuat, tabah, berani, dan berjiwa kental! Ketahui lah bahawa setiap korang itu adalah wanita yang istimewa dan bukannya biasa-biasa. Kepada wanita yang sedang bergelut dalam perkahwinan yang bercelaru, mereka yang bergelut dalam pembelajaran, mereka yang sedang bertarung nyawa melawan kanser, korang semua adalah juara!

Jangan putus harapan dan jangan sesekali tanam dalam diri bahawa korang tidak sekuat wanita yang lain. Jadikan 7 wanita ini sebagai sumber inspirasi korang untuk berubah. Kesemua mereka ini buktikan bahawa tidak pernah wujud tempoh tamat untuk mencapai sesuatu cita-cita. Selamat Hari Wanita kesemua wanita yang awesome!

1. Vivy Yusof buktikan wanita mampu berjaya

Siapa yang tidak kenal wanita awesome ini yang membangunkan dunia online shopping di Malaysia. FashionValet miliknya kini telah menjadi salah satu online site multi-label di seluruh Asia dengan memperkenalkan dan menaikkan nama-nama fashion designer local. Seorang ibu kepada dua anak, seorang isteri, seorang bos, Vivy buktikan yang wanita juga powerful!

2. Yuna Zarai, muziknya makin dikenali satu dunia

Lagu 'Crush' yang memukau satu dunia kerana menampilkan gandingan seorang penyanyi kelahiran Kedah dengan Usher. Siapa sangka, gadis Malaysia ini mampu untuk berdiri sama tinggi dengan penyanyi tersohor di luar negara dan lagunya tersenarai dalam billboard okay!

Yuna Zarai ini berkelulusan Degree dalam bidang undang-undang dan beralih ke dunia nyanyian kerana minatnya yang mendalam. Gadis tinggi lampai ini buktikan yang seorang gadis biasa mampu untuk menguasai dunia dengan impian yang besar.

3. Siti Hanisah Sharuddin, pendaki Everest pertama dengan jiwa yang kental

Ini lah wanita muda yang berjaya mendaki Gunung Everest pada umur 23 tahun. Wanita bertubuh kecil ini layak digelar sebagai ikon negara kerana membuktikan yang jangan sesekali berputus asa. Siti Hanisah pada asalnya gagal untuk sampai ke puncak pada kali pertama ekspedisinya atas faktor kesihatan dan waktu. Dia tidak berputus asa dan melakukan ekspedisi kedua dan berjaya.

Siti Hanisah merupakan wanita pertama dari Malaysia berjaya menjejakkan kaki ke Everest. Ini lah bukti kuasa wanita dan kekentalan hati yang tidak senang goyah untuk mencapai sesuatu matlamat.

4. Mejar Patricia Yapp, juruterbang wanita MiG29 pertama Asia

\

Siapa kata kaum wanita lemah? Lihat ni Mejar Patricia Yapp Syau Yin yang memegang rekod sebagai Wanita dari Asia pertama yang menjadi juruterbang jet pejuang Mikoyan MiG-29. Anak kelahiran Sabah ini buktikan yang wanita mampu berdiri sama tinggi dan duduk sama rendah dengan lelaki. Dia adalah seorang juruterbang yang membawa operasi dan taktikal dengan Skuadron No 17/19 “Penyamun Smokey” di Pangkalan Tentera Udara Kuantan.

5. Anita Yusof, penunggang solo wanita mengelilingi dunia

Bagi mereka yang tidak kenal dengan nama Anita yusof, dia adalah wanita pertama yang berjaya menamatkan tunggangan solo mengelilingi dunia sejauh 65,000 KM. Anita berjaya merentasi 4 benua dan 40 buah negara justeru berjaya mencipta nama dalam Malaysia Book of Records! Beliau adalah seorang pensyarah Institut Pendidikan Guru dan buktikan bahawa jangan sesekali biarkan impian korang terkubur begitu sahaja dengan memberi faktor umur sebagai alasan.

6. Izzati & Atiqah Khairudin cipta sejarah di awan biru

Kenali Wanita Pertama Malaysia Yang Punya Lesen Memandu Belon Udara Panas

Izzati dan Atiqah Khairudin amat membanggakan rakyat Malaysia sekalian. Adik beradik ini menjadi wanita muda pertama di negara yang memiliki lesen penerbangan peribadi (PPL) yang memberikan mereka green light untuk mengemudi belon udara panas.

Mereka sememangnya membesar dengan belon udara panas apabila arwah bapa mereka juga merupakan lelaki pertama Malaysia yang mengemudikan belon panas. Ianya adalah satu pencapaian diri yang amat membanggakan dan bukan senang untuk diperoleh tau. Ini lah definisi pasanglah angan-angan setinggi langit!


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

4 Perkara Penting Yang Majikan Cari Dalam Cover Letter

by
Aisya

Jul 21, 2017

pada 10:05 AM

Mengikut Co-Founder
Betterteam
, sebenarnya amat lah jarang untuk recruiter nak baca cover letter calon ni. Ini kerana untuk resume akan ada aplikasi untuk nak menapis kesemua resume dan cari calon yang terbaik. Bagi cover letter pula, memang terbiar macam itu je berlonggok dalam kotak. Mengikut pakar, ini kerana ramai calon yang tulis cover letter sama je macam resume jadi tak ada faedah untuk recruiter ini nak baca info yang berulang-ulang.

Apa itu cover letter?

Cover letter ni jangan anggap macam
summary
 untuk resume korang tau. Itu memang ternyata salah. Mesti lah ada sebab mengapa company tu minta cover letter serta resume sekali gus. Kalau dia tahu korang tulis cover letter tu sebiji sama macam dalam resume cuma dalam ayat yang lengkap baik tak payah dia minta kan? Jadi apa yang perlu ada dalam cover letter ni untuk nak buatkan ianya lain daripada lain?

Kalau korang hadir untuk temuduga, kalau nak susun segala dokumen mesti cover letter akan berada paling depan sekali dan diikuti dengan resume bukan? Recruiter akan baca cover letter korang satu persatu dan kalau ianya menarik barulah dia akan beralih ke resume pula. Lain pula kalau korang hantar permohonan kerja melalui email. Kebiasaannya recruiter akan semak dahulu resume kerana mereka menggunakan aplikasi untuk nak menapis kesemua resume.

Setelah mereka kurangkan bilangan calon, dan bila mereka baca resume calon yang menarik perhatian mereka barulah akan baca cover letter pula. Walau apa sekalipun, dalam kedua-dua situasi ini jika korang tersalah langkah dalam menulis cover letter memang mengurangkan peratusan korang berjaya diambil bekerja.

Apa yang perlu ada dalam cover letter?

1. Highlight pencapaian professional sepanjang kerjaya

2. Jawatan dan nama syarikat yang dimohon

3. Kemahiran-kemahiran diri yang ada

4. Selarikan apa yang syarikat itu mahukan dengan diri korang


# Pengetahuan Interview

Kalau Tahu, Dari Dulu Lagi Kita Boleh Gunakan 6 Cara Ini Untuk Mudah Nak Dapat Kerja

by
Aisya

Apr 21, 2022

pada 5:21 AM

Tengah sibuk cari kerja? Sebenarnya ada cara mudah dan cepat untuk dapat kerja. Tapi korang kena ikut kesemua 6 tips penting ni. Betul, tak tipu. Tips ini akan mudahkan cara korang untuk diambil bekerja:

1. Jangan cari kerja selepas 3 bulan tamat belajar

Ada orang lebih suka nak bercuti-cuti Malaysia dulu sebelum memasuki alam pekerjaan ni. Penat belajar lah, nak travel dulu lah, nak itulah ini lah, macam macam la! Jangan buat macam ni. Korang tahu tak kawan-kawan korang yang lain sewaktu tahun terakhir lagi dah sibuk terkejar sini-sana nak cari kerja tapi korang masih lagi relax je. Dahtu tunggu apa lagi? Cari lah kerja dekat Maukerja! Ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Bila korang mula untuk cari kerja selepas satu tempoh bercuti, itu tak menjamin yang korang bakal dapat kerja serta-merta. Macam mana kalau ia akan ambil masa berbulan-bulan? Ha.. tak ke korang dah menganggur untuk jangka masa yang lama? Nanti bila bakal majikan tanya apa yang korang akan jawab? Menganggur untuk masa yang lama tanpa sebarang kerja sampingan ni akan berikan
bad impression
 seakan korang ni malas untuk berusaha.

2. Siapkan diri dengan segala skill yang berbaloi

Apa yang korang belajar dekat universiti itu hanyalah akademik semata-mata. Iye memang akademik itu penting tapi kemahiran lain juga sama pentingnya. Bila bakal majikan korang nampak yang korang boleh buat itu dan ini maksudnya korang ni sangat berkebolehan dan rasa kagum dengan diir korang. Jadi jangan buang masa di kampus tanpa join mana-mana kelab.

Sekurang-kurangnya, jika kerja yang dimohon kena reject, korang tak perlu nak risau sebab korang ada skill yang diperlukan untuk kerja yng lain pula. Untuk belajar skill ni bukannya susah, pergilah daftarkan diri dalam kelas-kelas kemahiran percuma ataupun ambil masa untuk belajar sendiri. dah cukup skills baru lag boleh cari kerja!
Berlambak Kerja KOSONG Dekat Sini. Tinggal Mohon Je!

3. Pastikan resume kemas

Sekali lagi ditekankan, resume itu sangat penting. Bila korang mohon sesuatu kerja, yang diambil kira terlebih dahulu adalah resume korang. Resume ni terkandung kesemua maklumat yang bakal majikan korang perlukan dan jika tersalah langkah, alamatnya resume korang ni ditolak tepi la.

“Satu kajian menunjukkan bahawa secara purata, kakitangan Sumber Manusia hanya mengambil kira-kira 30 saat untuk meneliti satu resumé."

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Ringkaskan resume anda sehabis boleh dan padatkan dengan maklumat-maklumat yang berkaitan. Kalau boleh berat anda, tinggi, warna kegemaran dan kesemua yang remeh tu tak payah la nak letak dalam resume. Melainkan jawatan yang dimohon perlu maklumat sebegitu.

Tulis nama anda dengan font yang lebih besar daripada yang lain dan diletakkan di posisi yang senang untuk bakal majikan baca. Yang ni dah la tulis nama sekecil semut, lepas tu letak pula dekat perenggan bawah sekali. Hmm.. salah tu. Seilidik dahulu company dan jawatan yang dimohon. Jangan ambil langkah mudah hantar resume yang sama kesemua jawatan yang dimohon. Jangan malas untuk ubah ye.

4. Mohon semua kerja yang boleh

Memang betul nak cari kerja ni susah. Tambah-tambah lagi kalau korang nak kerja yang betul-betul sama dengan apa yang korang dah belajar dekat universiti dulu. Tapi sebagai langkah permulaan, mohon lah kerja yang berkaitan atau tidak berkaitan langsung asalkan munasabah. Mulanya mungkin rasa menyampah sebab lari betul dari bidang tapi mana tahu itu akan jadi langkah permulaan korang untuk terus berkembang. Iye idok? So dekat sini kene lah Cari Kerja Sampai Ngam! Nak cari kerja ngam, korang cek je link ni. Janji kerja semua ngam soi! -
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Mungkin daripada satu posisi itu, korang akan dilatih dari bawah, diajar kesemua skill yang diperlukan dan seterusnya maju kehadapan dan jika rezeki berpihak pada korang terus boleh naik pangkat kepada jawatan yang korang idamkan selama ni. Ekonomi sekarang dalam tahap yang mencabar jadi mohon je kesemua kerja yang termampu. Okay?

5. Jangan katakan tidak pada interview

Dah hantar resume dan tiba-tiba company tu call korang untuk sesi temuduga. Maksudnya korang tinggal selangkah je lagi untuk berjaya! Tapi korang pilih untuk katakan tidak sebab apa? Korang teringat tarikh tu la nak pergi bercuti ke Seoul lah, kawan sekolah dulu nak kahwin lah, dah plan nak keluar dengan kawan-kawann lah. Sekarang ni mana yang paling penting? Plan jangka masa pendek ataupun panjang?

Ada juga yang tak nak pergi interview sebabnya waktu mohon dulu dia main-main je, bukannya nak sangat jawatan tu. Haish.. korang tahu tak korang sepatutnya pergi je kesemua interview supaya ada lah juga pengalaman ke interview. Korang dah persiapkan diri untuk interview yang seterusnya. Pergi je dan belajar.

6. Praktis soalan temuduga dan jawapan

Hal interview ni jangan pandang mudah. Alahh setakat dia tanya 'ceritakan mengenai diri anda' siapa je yang tak boleh jawab. Hey bukan soalan tu je diorang bakal tanya. Sepatutnya sehari sebelum hadir ke interview, korang kenalah praktis dahulu soalan-soalan yang bakal ditanya dan cara untuk jawab dengan baik. Kalau boleh, cuba untuk cari maklumat mengenai trend soalan yang terkini.

Bukan tu je, pastikan korang tak lupa untuk cari maklumat latar belakang mengenai company tu. Jadi tak lah ternganga nanti bila bakal majikan tanya. Untuk lebih berkeyakinan, cuba untuk praktis dihadapan cermin.

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!

Kerja
Fresh Grad
Kerjacarikita


# Jenis Pekerjaan

Pendapatan RM 2,400++ & Bonus Hingga 4X Setahun Kalau Kerja Di McD Petronas Setiawangsa

by
Izuan

Apr 4, 2018

pada 3:45 AM

Bukan sahaja dapat memperoleh pendapatan yang boleh manjangkau RM 2,400, syarikat F&B, McDonalds ada menyediakan pelbagai elaun kepada staff-staff mereka serta kemudahan untuk dinaikkan pangkat dalam masa 6 bulan jika 'performace' bagus.

Bukan sahaja manfaat dalam bentuk wang ringgit, kebajikan juga terjaga kerana McDonalds juga memberikan makan percuma kepada staff! Terdapat 2 jenis jawatan kosong yang boleh dimohon, iaitu
Kru Restoran
 &
Penghantar Makanan
. Hanya perlu klik pada nama jawatan jika anda berminat selepas membaca segala butiran lanjut mengenai jawatan-jawatan ini.

Kru Restoran

( RM 1,800++)

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik.

Berumur 19 tahun dan ke atas.

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap.

Tanggungjawab

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

Manfaat Tambahan

Pendapatan RM1,800++ sebulan

Elaun OT yang masyuk! **

Elaun-elaun Menarik! **

4x Bonus Setahun

Makanan Percuma

Perubatan Percuma

Kenaikan pangkat ke Assistant Manager dalam 6 bulan.

Kenaikan gaji tahunan

Cuti Tahunan.

Dan Banyak Lagi!!

>>
MOHON DISINI SEKARANG
 <<

Penghantar Makanan

( RM 2,400++)

Kelayakan

Berumur 19 tahun dan ke atas.

Mempunyai motosikal sendiri.

Mempunyai lesen Sah (Kelas B2).

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif

Tanggungjawab

Menghantar produk makanan kepada para pelanggan dalam masa yang ditetapkan dengan cara yang profesional

Mengekalkan etika jalan raya yang baik kepada pengguna jalan raya yang lain

Sanggup membantu dalam operasi restoran sekiranya tiada penghantaran

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Manfaat Tambahan

Pendapatan bulanan RM2,400++

Elaun Penghantaran.

Elaun Petrol/Motosikal.

Elaun Telefon.

Elaun Kerja Lebih Masa (OT).

Makanan Percuma

Perubatan Percuma

4x Bonus Setahun

Kenaikan pangkat ke Assistant Manager dalam 6 bulan.

Kenaikan gaji tahunan

Cuti Tahunan.

Dan Banyak Lagi!!

>>
 MOHON DISINI SEKARANG
 <<


# Jenis Pekerjaan

Tiada Alasan Lagi Nak Cari Kerja, Sebab Bidang Retail/F&B Ini Sentiasa Nak Pakai Orang

by
Izuan

Sep 20, 2017

pada 4:21 AM

Kalau ya pun takkanlah nak menganggur sampai bertahun-tahun lamanya, usah bagi alasan yang "sekarang tengah tak ada peluang kerja". Dalam bidang Retail/F&B ini sentiasa nak pakai orang. Mohon lah, sekurang-kurangnya dapat juga isi masa daripada duduk rumah je.

Bukan isi masa, poket pun sekurang-kurangnya berisi juga, pilih je, kat sini ada lebih daripada 10 jawatan kosong yang korang mohon. Memang semua syarikat ini sedang memerlukan pekerja yang ramai pun.

1)
Pizza Hut

Customer Service Represent

Service Crew

Kitchen Crew

Rider (Pizza Delivery)

Management Trainee

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
 <<

2)
KFC

Children Event Coordinator

FOH - Customer Service Crew

MOH & BOH Supply Base & Cook

Rider (KFC Delivery)

Management Trainee

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
 <<

3)
Texas Chicken

Krew Restoran

Pelatih Pengurus - Manager In Training (MIT)

Penolong Pengurus Restoran

Pengurus Restoran

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
<<

4)
AEON

Pembantu Jualan

Penasihat Jualan

Pembantu Khidmat Pelanggan

Pembantu Jualan

Penerima/Receiver

Pelatih Pembuat Roti

Juruwang

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
 <<

5)
Berjaya Roaster (M) Sdn Bhd

Eksekutif Rantaian bekalan

Pengurus Operasi

Pengurus Kawasan

Pembantu Restoran

Penyelia / Kapten Restoran

Pereka Grafik cum Eksekutif Pemasaran

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
<<

6)
TCRS

Krew Restoran

Pembantu Dapur

Penolong Pengurus Pelatih (Management Trainee)

Penolong Pengurus Restoran

Pengurus Restoran

>>
KLIK DISINI UNTUK MOHON
<<


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Jom Balik Kampung! Ni Ada Cara Bernas Untuk Nak Elakkan Kesesakkan Jalan Raya

by
Aisya

Jun 30, 2016

pada 3:09 AM

Yay dah nak raya! Tak sabar nak balik kampung, jumpa saudara-mara, ketupat dengan rendang pun dah terbayang-bayang dah ni. Perjalan balik ke kampung ni paling tak boleh nak elak bila kesesakan jalan raya secara tahunan. Haha.. waktu-waktu perayaan ni memang lebuhraya akan jadi sesak sebab bayangkan sebanyak 1.4 juta atau lebih akan menggunakan jalanraya pada masa yang sama. Macam mana nak elak jam?

Sebab itu lah PLUS Traffic mengeluarkan panduan untuk anda rancang perjalanan balik ke kampung untuk mengurangkan kesesakan yang keterlaluan. Kesemua panduan ini sudah dibahagikan kepada mereka  yang daripada arah selatan ke utara dan sebaliknya.

Dijangkakan bermula hari sabtu ini iaitu 2 Julai jalan akan mula sesak dan waktu paling puncak sekali adalah bermula Hari Isnin untuk mereka yang bergerak keluar daripada Kuala Lumpur. Panduan waktu untuk balik ke kampung ni di bahagikan kepada beberapa negeri seperti contoh dari arah Kuala Lumpur ke Utara, bagi mereka yang hendak ke Perak dinasihatkan untuk memulakan perjalanan seawal 10 pagi hingga 6:00 petang untuk elakkan kesesakkan.Bagi mereka yang mahu ke Perlis dan Kedah boleh lah mulakan perjalanan pada pukul 6:00 pagi sehingga 10 pagi.

Bagi yang beraya di Negeri Sembilan dan Melaka, korang dinasihatkan untuk bergerak selepas pukul 3:00 petang dan kawasan Johor pula 6:00 pagi sampai 3 petang. Kalau ramai yang ikut panduan ni, kesesakkan tu boleh dikurangkan. Sebab bila kesemua sekali gus keluar daripada KL, habis semua kereta akan bertembung sebab tu lah sesak teruk.

Untuk pulang bekerja

Selepas dah selesai hati gembira beraya tu, dan nak kembali bertugas di Kuala Lumpur, boleh lah rancang perjalanan korang sebelum 11 pagi atau selepas 5 petang. Ini untuk elakkan kesesakan lau lintas. Hmm.. dijangkakan hari Sabtu dan Ahad ni waktu kemuncak untuk semua  orang di kampung pulang semula ke Kuala Lumpur. Jadi diharapkan korang cekal kan hati dan rancang sebaik-baiknya ye?

Untuk memudahkan lagi perjalanan korang balik beraya ni, korang boleh lah download aplikasi PLUS Traffic untuk ketahui segala update dan info-info terkini seperti kemalangan dan sebagainya. Korang boleh download di Google play ataupun App Store untuk ketahui live-update mengenai keadaan di lebuh raya dan info jika ada sebarang kemalangan dan sebagainya.

Selamat pulang ke kampung ye. Dan semoga perjalanan korang lancar!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Sampai Habis Duit Pinjaman PTPTN Masa Belajar, Ini 5 Cara Untuk Kenalpasti Teknik 'Investment' Itu Jenis MLM

by
Haziqah Muhamad

Oct 3, 2017

pada 1:53 AM

Dah banyak kes yang terjadi di mana geng-geng MLM yang mencari mangsa dalam kalangan pelajar. Easy attack orang kata. Nak-nak pulak golongan pelajar ni memang selalu je 'kekeringan' duit. Jadi memang senanglah nak perdaya.

Inilah yang dialami oleh seorang perempuan yang telah grad hampir dua tahun lalu akibat terjebak dengan MLM. Kejadian tersebut telah menyebabkan dia trauma kerana terpaksa menanggung hutang yang tinggi dan membayarnya dengan menggunakan hutang PTPTN.

Ikuti kisahnya...

Bagi mengelakkan pelajar tertipu dengan MLM sehingga sanggup berhabis duit pinjaman, kami senaraikan 5 cara untuk mengenalpasti bisnes MLM bentuk scam.

1. Diajak untuk menyertai perniagaan yang misteri

Pada suatu hari, rakan anda menghubungi anda. Kemudian selepas bersembang beberapa minit, dia ajak jumpa untuk kongsi peluang perniagaan. Tetapi, yang peliknya, selepas beberapa kali anda desak dan tanyakan berniaga apa? Dia tak akan jawab.

Jawapan yang anda tetap terima adalah sama sahaja.

“Jumpa nanti aku terangkan…”

“Kita jumpalah dulu, baru senang aku nak cerita, kalau cerita kat phone ni susah sikit nak terangkan…”

Sah! Ini memang MLM!

2. Dapat keuntungan sampai tak masuk akal

Salah satu ayat yang mereka selalu guna, 'Bulan-bulan korang boleh dapat sampai berpuluh-puluh ribu tau, tak payah penat-penat pergi kerja. Duduk rumah goyang kaki pun dah boleh dapat pendapatan banyak macam ni...'

Kalau korang tanya macamana nak jana pendapatan banyak macam tu, mesti akan dibalas macamni,'Salah satu jawapan paling bengap yang anda mungkin akan dengar ialah
“… join la dulu, baru aku akan cerita macam mana cara nak dapat pendapatan sebanyak tu.'

3. Tak payah jual barang

Bayangkan, logik ataupun tak korang boleh jana pendapatan sampai ribu riban tanpa buat sebarang kerja? Kalau macam tu, baik semua orang join MLM je, tak payah susah payah belajar tinggi jadi doktor ke, engineer ke. Kan?

4. Keputusan untuk join serta-merta

Mula-mula ajak jumpa, lepastu ajak pergi syarikat untuk dengar talk pulak. Lepas dengar talk, kena brainwash kaw-kaw sebab mereka nak korang terus join MLM time-time tu jugak.

5. Guidance sehingga berjaya

Sebelum korang join, korang akan dijanjikan pelbagai bentuk bantuan sehinggalah korang betul-betul berjaya jana beribu-ribu setiap bulan. Tapi bila korang dah bayar dan join, latihan ke mana, apa ke mana. Semua tu PALSU belaka.

Sumber


# Pengetahuan Pekerja

Akta Kerja 1955 Jelaskan Kalau Kemalangan Masa Unpaid/Emergency Leave Tak Boleh Tuntut PERKESO

by
Izuan

Jun 28, 2018

pada 11:36 AM

Ada syarikat yang memperuntukkan manfaat-manfaat terterntu untuk menjaga kebajikannya, dan harus diingatkan bahawa kebanyakan tidak akan termaktub dibawah Akta Kerja 1955. Oleh sebab itulah pekerja dilarang sama sekali mengambil kesempatan terhadap EMERGENCY LEAVE, mahupun UNPAID LEAVE.

Biarpun syarikat memperuntukkan PERKESO kepada pekerja. Ia bukan sewenang-wenangnya digunakan begitu sahaja, pekerja takkan dapat tuntuan ini. Nak tahu kenapa? Ikuti penjelasan HR Consultant
Syamsul Rijal Jamil

[CELIK HR] - Risiko "Unpaid Leave" dan "Emergency Leave".

Terdapat cuti-cuti yang diiktiraf Undang-undang di dalam Akta Kerja 1955, seperti :

1) Cuti Tahun/ Annual Leave (Seksyen 60E)

2) Cuti Bersalin/ Maternity (Seksyen 37)

3) Cuti Sakit/ Sick Leave;( Seksyen 60F)

4) Cuti Masuk Hospital/ Hospitalization (Seksyen 60F (1) (aa)

5) Cuti Umum/ Public Holiday (Seksyen 60D)

6) Cuti Rehat/ Rest-Off day (Seksyen 59)

Terdapat banyak cuti-cuti lain yang "DICIPTA" bagi memenuhi kehendak pekerja yang tidak diiktiraf Akta seperti :

1) Emergency Leave,

2) Unpaid Leave,

3) Paternity Leave;

4) Study Leave;

5) Compassionate leave;

6) Marriage leave;

7) Time-off break

8) Lain-lain cuti.

TIDAK AKAN DILINDUNGI OLEH SOCSO/PERKESO...Kecelakaan yang terjadi di luar skop cuti seperti didalam akta Kerja

Isunya timbul apabila pekerja tersebut kemalangan atau kecelakaan ketika berada pada hari cuti yang tidak termaktub di dalam Akta. Mereka TIDAK AKAN DILINDUNGI OLEH SOCSO/PERKESO.

Perkeso tidak akan melindungi kecelakaan yang terjadi di luar skop cuti seperti didalam akta Kerja kerana waktu tersebut adalah waktu yang tidak diiktiraf undang-undang.

Bagi kes Unpaid Leave, status pekerja itu masih lagi pekerja Syarikat TETAPI terputus dari di TANGGUNG oleh majikan jika berlaku sesuatu yang buruk dan tidak terduga. Selain Perkeso/Socso, Majkan boleh menolak tuntutan yang dipohon pekerja seperti bayaran bil hospital, perubatan dan lain-lain.

Risiko tersebut akan ditanggung SEPENUHNYA oleh pekerja.

Sama seperti kes Emergency Leave, walaupun leave atau cuti ini kemudiannya akan digantikan kepada Annual Leave/ Cuti Tahun namun ketika kejadian tersebut status pekerja adalah dibawah emergency Leave dan bukan Annual Leave. Justeru, TIADA PERLINDUNGAN akan diberikan kepada pekerja.

Satu kerugian yang AMAT BESAR jika kita tidak dapat menuntut apatah lagi menggunakan caruman Perkeso disaat kita amat memerlukan

Adalah satu kerugian yang AMAT BESAR jika kita tidak dapat menuntut apatah lagi menggunakan caruman Perkeso disaat kita amat memerlukan disebabkan kejadian tersebut berada di luar skop dan perlindungan.

Jadilah pekerja bijak. Kurangkan risiko yang boleh dielakkan pada hari yang anda tidak dilindungi, gunakan kelayakkan anda terhadap cuti-cuti yang diiktiraf, ketahui hak anda dan kalau maklumat ini baru hari ini anda ketahui.....ingat !, lepas ni jangan cakap abang tak payung.

SMC CONSULTING

Managing Potentials With Knowledge

Sumber


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Pastikan Info Jawatan Betul & Tepat, Dan 10 Lagi Nasihat 'Abang HR Prihatin' Kepada Graduan Baru!

by
Nazatul

Jul 10, 2018

pada 4:22 AM

Zaman sekarang ni zaman yang memang mencabar. Memang ramai anak muda lepasan ijazah menghadapi kesukaran mendapatkan pekerjaan. Jangankan degree, pelajar Master juga menghadapi cabaran untuk memperoleh pekerjaan. Betul tak?

Pasti ramai antara korang yang lepasan graduan ni tengah busy mencari kerja kan? Jadi kali ni 'Abang HR Prihatin' kongsi 11 tips terbaik untuk graduan yang bakal
apply
ke tempat-tempat kerja se-Malaysia.

Tips ni datangnya dari seorang 'Abang HR yang dah 5 tahun bertugas di dalam bidang HR'.

Jom kita semak satu persatu....

#1 Cover Letter Sangat Penting

Ramai betul fresh grad zaman sekarang ni main hantar resume macam tu je tanpa cover letter. Walaupun benda ni agak remeh, tapi bagi HR, cover letter tu sangat penting. Ia menunjukkan yang korang tu bersungguh-sungguh nak mintak kerja.

#2 Resume Biar Ringkas Dan Jelas

Resume yang bagus ialah resume yang ringkas dan jelas. Tak perlu pun nak tulis pendidikan dari zaman tadika. Tunjuk apa yang penting je dan lebihkan kat bahagian-bahagian skill.

Kalau ada skill komputer atau software apa-apa, terangkan secara detail lagi. Pencapaian tu pulak, kalau takat peringkat sekolah je, tak payah lah nak sumbat kat dalam resume. Kalau gempak-gempak barulah sumbat.

Pastikan resume korang sedap dipandang. Tak terlalu wordy, pakai bullet point dan kalau boleh pakai 2 page je dah cukup.

#3 Format Resume Mesti PDF

Kalau boleh, hantar resume tu dalam bentuk PDF sebab PDF takkan mengubah apa-apa dokumen kat dalam tu.

"Bayangkanlah dik, kau bagi aku word file 2003 ntah apa-apa tu. Abang bukak pakai word 2013, lepas tu format kau lari, takkan lah abang yang sebagai penilai kau ni nak fixkan resume kau? Lagi satu, word file ni senang sangat nak corrupt, lagi-lagi yang resume fancy-fancy tu."-
 Abang HR.

#4 Resume Yang Berwarna, Jangan Lebihi Tiga!

Rata-rata HR hadkan warna resume sampai 3 warna je dan tak perlu nak jadi macam budak tadika, letak segala warna yang ada pada resume.

#5 Pastikan Informasi Jawatan Semua Betul

Pastikan jawatan yang korang mohon tu dinyatakan dengan betul, tepat dan jitu.

"Ramai lah jugak yang abang tengok dekat resume tulis jawatan lain, kat cover letter tulis jawatan lain. Ada yg paling kelakar tu, ada jugak tulis jawatan yang tak pernah wujud pun kat company aku.Memang kena reject terus lah weyyyy" -
Abang HR.

#6 Sertakan Gaji Yang Ingin Diminta

Tulis sekali demand gaji yang korang nak. Sebab bila korang letak expected salary kat dalam resume, tu menggambarkan yang korang ni yakin dengan diri sendiri.

"Make sure, kalau kau letak RM 4,000 kat resume kau, siap-siapkan lah jawapan kau ye kenapa kau letak RM 4,000. Tapi kalau waktu interview tu korang tergagap-gagap nak jawab, goodbye!! "-
Abang HR

#7 Pastikan Seminar Dan Sijil-sijil Yang Relevan Dinyatakan Dalam Resume

Kalau korang ada pergi seminar-seminar yang boleh added value yang berkaitan dengan kerja yang korang nak mintak, silalah nyatakan kat dalam resume sekali sebab ia akan ditambah kredit.

Tapi time tengah interview tu, korang bawak lah sekali sijil-sijil tu. Jangan setakat cakap je ada tapi sijil takde.

#8 Tell Me About Yourself?

Kalau soalan ni ditanya semasa interview, korang kena perkenalkan nama penuh dan nama panggilan. Lepas tu, tak payah lah cerita korang berasal dari mana, belajar apa, segala bagai tu. Semua tu dah ada dalam resume.

Tapi apa yang HR dan bakal majikan nak tahu ialah, apa kelebihan dengan kelemahan korang dalam bekerja.

#9 Pakaian: Apa Yang Dikira Sesuai?

"Aku tak ada masalah kau nak pakai niqab atau nak tutup muka. Tapi, masa interview tu, boleh tak kau bukak kejap. Jangan risau, kau boleh buat request HR perempuan yang interview. Dah lah gambar kat resume pun berniqab. Bukan nak diskriminasi wanita berniqab. Cuma…tak tau lah nak jelaskan. Bukan aku suruh buka tudung pun. Fikir-fikir lah sendiri. -
Abang HR.

#10 Biasakan Bertanya Semasa Temuduga

Korang perasan tak biasanya interview ni pasti akan habis dengan suasana sendu. Kadang-kadang tu bila bakal majikan dan HR tanya ada apa-apa nak tanya ke tak, korang akan senyap je dan cakap takde.

"Aku memang suka kalau calon-calon interview tanya pasal company atau apa-apa yang berkaitan dengan kerja.

Aku willingly akan terangkan secara terperinci. Lagi banyak kau tanya, lagi mendalam aku kenal kau. Lagi banyaklah kredit kau dapat." -
Abang HR.

#11 Jangan Lupa Email Follow-up Selepas Interview

Step ni memang ramai yang skip. Follow up email adalah digalakkan sebagai tanda terima kasih kerana telah memanggil interview. Dan korang boleh nyatakan sekali minat korang untuk bekerja kat office tersebut.

 "Kalau ada sesiapa yang buat ni memang aku hire."
 - Abang HR.


# Pengetahuan Pekerja

NASA Buka Kerja Kosong Dengan Gaji Minimum RM200,000 & Ini Syarat-Syaratnya...

by
Aidil Aizuddin

Feb 14, 2020

pada 5:25 PM

Berita baik untuk anda,
NASA telah mengumumkan
 bahawa mereka sedang berusaha untuk menambah ahli baru dalam
department
 angkasawan – kini terdapat 48 anggota yang aktif. Ini juga adalah sebahagian daripada rancangan mereka untuk memperluaskan misi ruang angkasa pada masa akan datang.

Dilaporkan bahawa gaji angkasawan mampu mencecah sehingga RM200,000 sehingga RM300,000 sebulan.

Tetapi apa agaknya ciri-ciri yang dicari oleh NASA untuk menjadi angkasawan?

- Dibuka bagi memilih kumpulan angakasawan bagi pertengahan tahun 2021

- Pemohon akan memulakan latihan di Johnson Space Center di Houstan, Texas.

-
NASA memerlukan anda untuk mempunyai

Master
 dalam bidang berkaitan,

-Bersedia untuk hidup dan bekerja 400 kilometer di atas Bumi serta menjadi warganegara AS.

“Kami meraikan tahun ke-20 kami di Angkasa Antarabangsa (ISS) tahun ini, dan kami berada di ambang untuk menghantar wanita pertama ke angkasa dan lelaki ke Bulan menjelang 2024,” kata Pentadbir NASA, Jim Bridenstine.

Anda perlu mempunyai ijazah Sarjana dalam sains, kejuruteraan atau matematik (STEM) atau dengan menjadi juruterbang pelatih –

Salah satu jalan yang sering menjadi pilihan ramai. Ijazah perubatan – atau dalam perubatan osteopatik – juga digalakkan untuk memohon.

Calon juga memerlukan pengalaman profesional sekurang-kurangnya dua tahun, atau, jika beliau adalah bekas juruterbang, beliau memerlukan 1,000 jam masa penerbangan untuk memohon.

Calon akan diminta untuk menyelesaikan ujian atas talian selama dua jam.

Prosesnya dilaporkan sangat teliti dan memerlukan mental yang tinggi. Bayangkan,
Januari lalu hanya 11 orang yang lulus
 manakala 18,000 orang lagi  gagal.

Para pelatih yang terpilih bakal menjalalani kelas di ibu pejabat NASA, antaranya adalah kelas Neutral Buoyancy, robotik, sistem Stesen Angkasa Antarabangsa dan menguji jet latihan T-38 dan mempelajari bahasa Rusia.


# Pengetahuan Pekerja

5 Cara Nak 'Detect' Staff Baru Tengah Tak Suka Dengan Kerja Dia

by
Izuan

Oct 2, 2017

pada 11:13 AM

Sebagai seorang majikan, korang mempunyai banyak tanggungjawab. Kena banyak idea dan kreatif, menjaga kewangan, pelanggan dan yang sering korang lupakan ialah menjaga kebajikan atau jaga hati para pekerja korang. Mungkin bagi korang pekerja gembira atau tidak semasa bekerja tu tak penting untuk company. Korang sebagai majikan ini silap kerana mereka inilah penggerak dan tulang belakang kepada company. Setakat dibayar gaji tetapi tidak pentingkan kebajikan pekerja. Siapa yang gembira kan buat kerja?

Walaupun perkara remeh temeh, jika pekerja itu dah terlalu bosan pun akan pergi meninggalkan kerja semasa dan cari kerja lain. Masa tu dah terlambat korang nak menyesal kerana pekerja terbaik korang yang ada tu dah tidak bekerja lagi. Admin faham korang sebagai majikan mungkin terlalu sibuk, tidak perasaan hingga kadang-kadang lupa untuk makan. Tetapi carilah masa untuk pekerja korang juga. Sekurang-kurangnya para pekerja tahu yang mereka masih ada tempat di dalam company itu.

Jadi sebelum perkara ini terlambat, jom kita kesan tanda-tanda yang pekerja korang tu tak suka / takde hati kerja dengan korang tu :

1) Buat kerja paling minimum ( ala kadar ).

Walaupun korang ni sebagai majikan, mahupun sebagai pekerja, Mestilah nak buat kerja melangkaui jangkaan kan. Jika pekerja korang tu bekerja dengan tiada matlamat dan bekerja dengan ala kadar, yang boleh menjadi tanda mereka tidak lagi berminat untuk pekerja. Kalau mereka berminat mestilah ada matlamat dan bersungguh-sungguh melakukan kerja.

2) Tunggu masa.

Sanggup ketepikan kerja penting, terkejar-kejar waktu rehat, balik dan suka ambil cuti. Jenis yang tak sabar dan asyik tengok jam bila nak pulang ke rumah. Dan paling best bila hari minggu akan tiba. Terlalu obses dengan masa dan bila majikan suruh stayback sikit dan buat muka. Apakah puncanya? adakah mereka memang tak berminat nak buat kerja? Jadi korang sebagai majikan haruslah berjumpa dengan para pekerja dan tanya mereka jika ada masalah.

3) Kurang pengilbatan dengan company.

Kalau ada ade seminar-seminar syarikat sering mengelak diri untuk membantu. Kalau ada event untuk para pekerja pun tidak mahu campur tangan. Dengan memberi berbagai-bagai alasan. Sebelum ini mereka okey sahaja untuk sertai segala aktiviti company, tidak kiralah business trip ataupun memang company trip. Tetapi kebelakangan ini mereka korang mengambil bahagian dan sering melarikan diri. Bukan sekali tetapi sudah banyak kali. Memang ada masalah dengan coworkers lain ataupun majikan mereka sendiri? Lebih baik korang selidik.

4) Kekurangan idea dan maklum balas.

Pekerja yang suka bila bekerja, mereka menunjukkan minat dan kesungguhan. Pada mulanya memang prestasi yang sangat memberangsangkan. Tetapi lama kelamaan pekerja korang ni dah macam ketandusan idea dan tidak bermaya. Jika bertanya mengenai maklum balas pun seperti mahu dan tidak mahu. Dan maklumat yang diberikan seperti tidak berguna dan boleh dipakai. Jika berlarutan begini. Korang tunggu sahaja lah surat berhenti daripada mereka.

5) Kepercayaan.

Walaupun korang dah bersemuka dengan para pekerja, mereka masih tidak mahu memberitahu punca masalah. Sebagai satu team korang kenalah bina kepercayaan antara satu sama lain. Jika korang nampak seperti mereka cakap belakang pasal majikan, mungkin mereka ada masalah dengan persekitaran kerja. Memang mereka tak mahu untuk bekerja sama dan nampak sangat buat kerja kurang ikhlas.

Kadang-kadang mereka suka menyimpan dan tidak mahu luahkan untuk mengelak konflik, bila bagi kerja sikit dah mula mengeluh dan resah. Kadang boleh ditunjukkan dengan isyarat badan yakni kelakuan mereka. Bahaya sebenarnya kerana mungkin mereka ada masalah peribadi, kalau korang ini mengambil kisah, perlulah tanya perkara sebenar dan tidak perlu memaksa, asalkan korang tahu perkara sebenar tu tidak apa.


# Pengetahuan Interview

'Respect' Cara Calon Ni Tolak 'Offer' Kerja, Siap Dapat Ucapan Terima Kasih Daripada HR Sebab...

by
Haziqah Muhamad

Nov 24, 2020

pada 12:09 AM

Memang seronok kalau dapat kerja atau terpilih untuk interview, tapi macam mana kalau ada lebih daripada 1 syarikat yang tawarkan korang job/interview? Tak boleh abaikan macam tu je kan, manalah tahu mungkin di masa depan korang akan apply kerja lagi sekali, kita tak tahu apa yang akan terjadi di masa depan? Jadi macam mana nak jaga hati pihak yang korang terpaksa tolak tawaran kerja atau interview tu? Perkongsian yang dikongsikan oleh
Aizat Nizam
 tentang cara menjawab emel jemputan interview ini patut korang ikut. Punyalah sopan emelnya sampaikan HR syarikat tu call untuk ucapkan terima kasih.

"Tips kalau korang nak decline email for interview call."

Dapat emel daripada syarikat tersebut untuk interview session...

Untuk menolak tawaran interview tu, ini cara yang patut korang ikut:

Kewujudan korang dalam senarai pemohon kerja untuk syarikat yang sama pada masa akan datang akan lebih bersinar daripada orang lain!

Siap dapat call dari HR hanya untuk mengucapkan terima kasih dan suruh apply lagi untuk masa akan datang.


# Trending Semasa

Kena Reject Oleh Universiti Di Malaysia Namun Diterima Harvard Dan UCLA. Ini Kisahnya

by
Muni

Jun 28, 2023

pada 10:58 AM

Kena Reject Oleh University Di Malaysia Namun Diterima Harvard Dan UCLA. Ini Kisahnya

Dalam dunia di mana akses pendidikan yang saksama masih menjadi impian, kisah Ho Shu Xin, seorang pelajar Malaysia yang hebat berusia 19 tahun, mendedahkan pendidikan yang berterusan yang melanda masyarakat, termasuk Malaysia. Perjalanan Shu Xin menggambarkan cabaran yang dihadapi oleh individu yang berhak dalam usaha mereka mencari pendidikan berkualiti. Walaupun ditolak dari program Matrikulasi pada mulanya, beliau menjumpai jalan alternatif lain dan akhirnya berjaya diterima di universiti-universiti ternama di seluruh dunia iaitu Harvard University dan UCLA. Artikel asal dari
WeirdKaya
.

Kisah Shu Xin bermula dengan kasih sayang yang mendalam kepada Malaysia dan cita-citanya untuk dikenali berdasarkan kebolehan dan pencapaian peribadinya. Namun, beliau menghadapi ketidaksamaan pendidikan apabila memohon program Matrikulasi, yang memainkan peranan penting untuk memasuki universiti awam. Walaupun prestasi akademiknya yang baik dan harapan yang tinggi berdasarkan keputusan SPM, beliau ditolak. Rintangan ini bukan sahaja menggugat keyakinannya, tetapi juga mendedahkan ketidakadilan pendidikan yang wujud dalam sistem.

Gambar Dari
WeirdKaya

Walaupun Shu Xin mengakui kedudukannya yang beruntung kerana mempunyai jalan alternatif lain selepas penolakan tersebut, beliau bersimpati dengan ramai individu yang berhak dan menghadapi pilihan terhad setelah ditolak. Ketekunan beliau membawa beliau untuk meneroka laluan lain, dan beliau mendaftar dalam program biasiswa untuk melanjutkan pengajian A-level. Tanpa berserah dengan penolakan awal, cita-cita Shu Xin berkembang, terutamanya dalam mengikuti pengajian di universiti-universiti ternama di Amerika Syarikat, di mana beliau membayangkan pendidikan yang melampaui pengajaran di dalam kelas di Malaysia.

Salah satu isu penting yang ditekankan oleh Shu Xin adalah kekurangan ketelusan dalam proses pemilihan. Beliau membandingkan ini dengan kejelasan yang diperhatikan dalam universiti-universiti di UK dan AS, di mana pemohon boleh mendapatkan akses kepada fail penerimaan mereka untuk memahami sebab-sebab penerimaan. Shu Xin berpendapat bahawa sistem pendidikan di Malaysia mengalami ketidakadilan dalam pelbagai tahap, dari dasar yang kabur hingga jurang sosioekonomi yang menentukan akses kepada sumber-sumber penting. Keperluan akan sistem penilaian yang adil dan telus adalah penting untuk menangani ketidaksamaan ini.

Gambar Dari
WeirdKaya

Kejayaan permohonan Shu Xin didorong oleh hasrat mendalamnya terhadap bidang tertentu dan dedikasi yang kuat. Penglibatan dalam "Teach For Malaysia" dan inisiatif pelajar "Project 30,000 Hours" membolehkannya meneroka sektor pendidikan dan memahami kelemahan sistem pendidikan Malaysia. Komitmennya terhadap kemahiran kepemimpinan diri dan usaha untuk mengatasi kehilangan pembelajaran menggambarkan pendekatan menyeluruhnya terhadap pendidikan.

Gambar Dari
WeirdKaya

Sekarang ni semua benda boleh guna AI, ada tools baru yang boleh tolong cari pekerja

Klik je
link
dan akan dapat 100 candidate dalam masa 72 jam sahaja tau!

pendidikan
UCLA
Harvard


# Trending Semasa

Baju Kurung Tradisional Versi Lelaki Pula. Apa Pandangan Korang?

by
Aisya

Jun 29, 2016

pada 2:04 AM

Haihh... macam-macam betul trend sekarang ni. Kalau boleh semua benda yang tradisional nak di-modenkan. Hahaha.. itu lah jadi bila kreatif sangat ni. Jangan tak percaya kalau baju melayu pun ada macam-macam style. Style yang unik sangat dan kalau baju melayu Aaron Aziz apa boleh terima lagi sebab baju melayu biasa cuma nama je panggil Aaron Aziz. Sekarang ni siap ada baju melayu ala-ala "kimono wrap" lah macam baju taekwando pun ada, baju melayu ketat sado dan sekarang ni baju melayu ala-ala baju kurung la pula. Macam-macam zaman sekarang ni.. Korang tengok sendiri lah macam mana.

Macam pakai kurta dengan kain pelikat ke?

Jadi macam mana? Apa kata korang? Manis tak abang-abang pakai baju kurung melayu ni?

*Sumber:
Facebook


# Jenis Pekerjaan

Takpa, Sijil Kelayakan Korang Tak Setinggi Masters. Sanggup Tak Buat Kerja Ni Demi Gaji 'Sedap' ?

by
Shasha

Jan 21, 2020

pada 11:10 AM

Jarang lah nak dengar, peluang kerja gaji setanding dengan profesyen seperti pilot, engineer tapi kurang permohonan. Pelik kan? Di Alaska, tak perlu sijil tinggi melangit pun boleh raih gaji serendah RM80K ++!

Hanya perlu menangkap ketam, tapi inilah antara kerjaya gaji tertinggi di dunia tapi pekerja yang paling sedikit. Ini rupanya sebab ketam besar gedabak di restoran, mahal melampau-lampau..

1. Suhu teramat sejuk, kerja 20 jam setiap hari

Pergi Genting Highlands pun menggigil semacam, inikan nak kerja di tengah-tengah laut bersuhu bawah 0 darjah celsius 20 jam setiap hari? Confirm beku otak macam tu!

2. Kerja 5 hari je : dapat RM83K - RM333K

Wah, sama je macam kerja di pejabat : sejuk, nyaman, cuma.. Pekerjaan ni sangatlah merbahaya kerana kemungkinan untuk tercedera adalah 50 kali lebih besar berbanding yang lain.

3. Luka sana sini, takda hal lah!

Kerja mana yang tak berisiko, susah, mencabar kan? Bila dah turun laut nak tangkap ketam, kena sentiasa alert kerana si penangkap terdedah dengan bahaya : serangan sepit ketam yang boleh mencederakan. Sebab itulah, luka di badan memang dah biasa. Berbaloi lah dengan bayaran yang ditawarkan, banyak tu!

4. Sebelum kerja, enjoy dulu seolah hari terakhir hidup

Sebelum gadai nyawa di laut, pekerja-pekerja ni akan makan-makan sambil enjoy, kerana mungkin ianya hari terakhir mereka bernafas dan peluang untuk pulang tu 50/50.

sumber


# Jenis Pekerjaan

Tahu Tak Kerja Di Sini Ada Peluang Naik Pangkat Seawal 6 Bulan, RM1,800++ Sebulan & Makan Free! Mohonlah!

by
Haziqah Muhamad

Sep 13, 2018

pada 8:11 AM

Dah bertahun-tahun kerja tapi sampai sekarang tak dinaikkan pangkat. Komitmen makin tinggi, sampai bila nak berada di takuk lama je? Sebab tulah kami galakkan korang mohon kerja sebagai
 Kru Restoran di McDonald's cawangan The Mines dan Shell Kuchai!
 Selain
pendapatan menarik sehingga RM1,800++,
 ada banyak lagi manfaat yang korang bakal terima. Apa manfaat yang best sangat tu?

Korang tahu tak korang berpeluang
dinaikkan pangkat menjadi Assistant Manager dalam masa setengah tahun?
 Betul! Tak perlu tunggu sampai bertahun-tahun pun, kurang daripada setahun pun korang ada peluang cerah naik pangkat. Peluang baik weh! Bukan tu je,
makan dan minum percuma, ada bonus 4 kali setahun, elaun OT
dan banyak lagi!

Berminat nak mohon? Klik terus link permohonan di bawah:

Kru Restoran

[RM1,800++ Sebulan]

>>> Kenaikan Pangkat Ke Assistant Manager| Makan Free <<<

Kelayakan

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik.

Berumur 19 tahun & ke atas.

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau Permastautin Tetap

Tanggungjawab

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan.

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

Manfaat Tambahan

 > Pendapatan bulanan RM1,800++

> 4x Bonus Setahun

> Kenaikan pangkat ke Assistant Manager dalam 6 bulan

> Dekat dengan pengangkutan awam

> Makanan & perubatan Percuma!

> Kenaikan Gaji Tahunan

> Cuti Tahunan

> Cuti Sakit

> Elaun Kerja Lebih Masa (OT)

> Pelbagai lagi !!!!

Lokasi Kerja

1. McDonald's The Mines

>>>
KLIK LINK INI UNTUK TERUS MOHON
 <<<

2. McD Shell Kuchai

>>>
KLIK LINK INI UNTUK TERUS MOHON
 <<<

Mana nak cari tempat kerja yang sediakan pelbagai manfaat macam ni?

Siap ditanggung makan lagi setiap hari tau!

Tak fikir lagi, mohon je terus sekarang!


# Pengetahuan Pekerja

5 Cara Bagaimana Nak 'Tepis' Co-Worker Yang Sibuk Ajak Bergossip Bila Tengah Sibuk Kerja

by
Izuan

Jan 10, 2018

pada 8:48 AM

Bila kita tengah sibuk bekerja, ada saja topik yang mahu diajak bergossip, kadang-kadang sampai menganggu kerja harian kita. Mustahil kalau kita nak abaikan masa dia tengah khusyuk bercakap, sebab fokus kita sudah semestinya akan terganggu.

Jangan disebabkan dia, reputasi professional kita juga turut terjejas akibat sikap negatif rakan sekerja lakukan tu, mungkin kita akan rasa seronok seketika tapi lama kelamaan ia boleh memberikan kesan buruk dalam jangka masa yang lama. Kita akan hilang kepercayaan malah kerja terganggu kerana ramai musuh.

Korang mesti tak nak dibenci disebabkan satu mulut yang tukang menjaja cerita orang kan? Sebagai langkah selamat, disini ada beberapa cara yang boleh diamalkan jika ada rakan sekerja yang ajak bergossip.

1. " Oh ye ke? Mungkin [Nama] ada masalah kot, sabarlah aku faham yang kau..."

Kalau co-worker sibuk 'complain' pasal orang lain,, cara paling baik adalah korang zahirkan rasa simpati pada mereka berdua kemudian.
Move on!
Jangan ditokok tambah lagi cerita supaya tak jadi batu api dalam hal mereka.

2. "Kenapa? Oh ya, apa cerita dengan [ topik yang lain selain gossip] kau?"

Ubah topik! Tanyalah khabar pasal hujung minggu, progress beli rumah kalau dia tengah beli rumah atau kereta, hubungan mereka. Cuba alihkan perhatian dia dengan buka topik yang co-worker korang tengah
excited
buat. Contohnya " Kenapa? (layankan sekejap" Oh ya, apa cerita dengan loan kereta kau? Dah approve?"

3. "Kejap lagi kita story, aku tengah busy jap"

Ini satu-satunya cara untuk korang matikan terus gossip dia, kalau dia masih cuba nak dekati korang juga, terus abaikan , nanti dia boleh faham sendiri.

4. " Ye ke? Semalam kitaorang elok je dengan dia"

Kalau co worker tu cuba buruk-burukkan dengan orang yang rapat dengan korang, gunakan cara ini. Agak sakit hati bila tengah sibuk kerja lepastu ada orang datang ke tempat kita dengan hanya nak buruk-burukkan orang yang baik dengan kita kan?

5. "Aku tak ada mood lah nak bergossip sekarang, kerja tengah banyak gila ni"

Bila korang dah cuba bermacam-macam cara tapi dia masih lagi nak ajak bergossip, berterus terang sahaja yang korang tengah busy. Dalam masa yang sama tanya soalan lain demi menjaga hatinya.

Bukanlah nak kata kita ni baik sangat, tipu lah kalau diri kita sendiri tak bergossip, cuma kadang-kadang ada co-worker yang suka datang pada waktu yang salah, kita juga kenalah kekalkan prestasi kerja sebab itulah tujuan utama kita berkhidmat di syarikat tersebut.

Mungkin sekali dua tu boleh dilayan, kalau kerap kali perkara ini terjadi, risau juga ada mata-mata yang memandang, silap-silap ada yang pasang telinga. Nak bergossip biarlah kena pada tempat dan waktunya.


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Pensyarah perlekeh pelajar susah yang tiada laptop sehingga dikecam wargamaya

by
MJ

Mar 30, 2022

pada 4:02 PM

Pensyarah perlekeh pelajar susah yang tiada laptop sehingga dikecam wargamaya

Ditulis oleh - Nur Syamila

Kecoh semalam di
Twitter
 video seorang pensyarah yang dilihat sedang mengajar melalui aplikasi Google Meet sambil memperlekeh seorang pelajar dari golongan B40. Dilihat dari video tersebut, pelajar ini ditanya oleh pensyarah semasa kelas atas talian mengapa beliau tidak mempunyai komputer riba dan mempersoalkan kemampuan pelajar itu yang sekadar menggunakan telefon pintar berbanding komputer riba.

Ternyata video ini telah membuatkan pelajar ini terguris hati dengan persoalan-soalan yang dilontarkan mengenai ibu dan ayahnya di hadapan pelajar-pelajar lain.

Lebih tersentuh apabila pensyarah ini menyuruh pelajar ini agar meminta kakaknya menggadai gelang emas yang dimiliki agar beliau boleh untuk membeli komputer riba. Oleh sebab itu, video ini telah tular di semua media sosial kerana membuat pelajar tersebut berasa malu dan menjatuhkan air mukanya.  Rata-rata warga maya merasakan tindakan pensyarah ini sungguh memalukan dan tidak patut kerana beliau adalah seorang pendidik.

Sementara itu, tindakan memperlekeh pelajar tersebut turut mendapat perhatian Majlis Perwakilan Pelajar Universiti Teknologi MARA (UiTM) yang tidak bersetuju dengan contoh yang ditunjukkan pensyarah berkenaan serta mahu pihak UiTM pengurusan tertinggi universiti untuk membuat siasatan dan mengambil tindakan yang wajar dan selayaknya.

Selain itu, terdapat juga pihak yang mahu memberi sumbangan komputer riba kepada pelajar berkenaan yang sedaya upaya hadir dalam kelas pembelajaran menerusi Google Meet meskipun sekadar menggunakan telefon pintar.

Semoga isu seperti ini tidak terjadi lagi kerana semua manusia perlu dihormati walaupun berbeza pangkat atau jawatan.

Pesyarah
Maki
Pekajar


# Gaya Hidup

Peguam Ini Kongsi Tindakan Yang Perlu Diambil Jika Kereta Dilanggar. Takperlu Gaduh-Gaduh

by
Haziqah Muhamad

Mar 2, 2021

pada 1:51 PM

Kalau kita tak langgar orang, orang lain pula yang akan langgar kita. Bagai satu lumrah bagi mereka yang memandu kenderaan untuk harungi kemalangan, apapun cuba elak sebaik-baiknya. Malang tak berbau, kita tak boleh jangka bila kemalangan berlaku, kadang-kadang pandu berhati-hati pun tetap ditimba musibah itu kerana bukan kita yang menyebabkan kemalangan tapi disebabkan orang lain. Peguam Ini Kongsi Tindakan Yang Perlu Diambil Jika Kereta Dilanggar. Takperlu Gaduh-Gaduh

Tapi, jika kejadian malang itu telahpun berlaku pada kita, kebiasaannya akan tercetus kekecohan dan sedikit pergaduhan. Oleh itu bertenang dan bertindak seperti mana yang di ajar oleh peguam,
Salkukhairi Abd Sukor
 ini.

Tip Ringkas Jika Kereta Anda Dilanggar Dari Belakang.

Oleh : Salkukhairi bin Abdul Sukor (Peguambela & Peguamcara)

1. Jika ada org langgar kereta anda dari belakang, jgn panik dan bawa bertenang.

2. Berhentikan kereta anda di tepi jalan di kawasan yang lapang dan selamat. Ini untuk mengelakkan berlakunya kesesakan lalulintas.

3. Slps anda lihat kenderaan yang melanggar kereta anda juga memberhentikan kenderaannya, ambil telefon bimbit anda yg ada kamera dan keluar drpd kereta anda.

Ingat! Jgn ambil sebarang alatan yang merbahaya spt stearing lock, parang, peralatan yg diperbuat dpd besi dsg, kerana anda mungkin boleh dituduh cuba untuk melakukan serangan dan kecederaan kpd org lain dan harta benda awam.

4. Ambil gambar plat dan cukai jalan kenderaan yg langgar anda td.

5. Apabila pemandu kenderaan yg langgar anda td keluar drpd kenderaannya, sapa lah dia dgn baik. Kalau pun anda tak mampu nak senyum dgnnya, ttp jgnlah terus maki hamun kpdnya.

6. Tanyakan kpdnya dgn baik knp dia langgar kereta anda td? Kebiasaannya dlm situasi sebegitu masing2 akan cuba menyalahkan satu sama lain.

Kawal kemarahan anda, jgn bertengkar, bergaduh dan berbalah di situ kerana ianya takkan menyelesaikan masalah tetapi hanya akan menyebabkan kesesakan lalu lintas dan mengganggu pengguna jln raya yg lain.

7. Kalau boleh minta tengok drp pemandu yg langgar kereta anda tadi kad pengenalan atau lesen memandunya. Ambil gambar kad pengenalan atau lesen memandunya.

8. Jika dia tidak mengaku bersalah melanggar kereta anda, jgn paksa dia mengaku atau paksa dia byr wang kpd anda. Just bagitahunya, dari segi undang2, sekiranya sesuatu kenderaan melanggar kenderaan lain drpd belakang, kecuaian adalah disebabkan oleh kenderaan yg melanggar itu.

9. Jika dia mengaku bersalah, minta dia menanggung kos pembaikan kereta anda. Sekali lagi sy ingatkan, tak perlu mintak wang drpdnya. Terus ajak dan bawa dia ke bengkel yg anda biasa berurusan utk menilai berapakah kerosakan kereta anda.

Kalau boleh terus pergi, jangan tangguh2 walaupun anda ada urusan lain. Lagi cpt anda selesaikan perkara tersebut lagi bagus.

10. Jgn lupa ambil nombor telefonnya atau bisnes kadnya supaya mudah anda menghubunginya nanti.

11. Jika dia berkeras tak mahu mengaku bersalah dan tidak mahu tanggung kos pembaikan kereta anda, tak mengapa, jgn serang atau melakukan sesuatu yang boleh dianggap sebagai kesalahan jenayah terhadapnya. Biarkan saja dia pergi. Ini kerana anda telah dpt segala info berkenaan kenderaan dan dirinya.

12. Terus pergi buat report polis di balai polis berhampiran.

13. Dgn report polis tadi pergi ke jpj dan lakukan carian kenderaan untuk mengetahui syarikat insuran kenderaan yg langgar kereta anda td.

14. Pergi terus ke bengkel panel syarikat insurans tersebut dan mintak mereka uruskan 3rd parti claim utk membaiki kerosakan kereta anda tersebut.

Mudah bukan?? Tak perlu gaduh2 dan melakukan sesuatu yang boleh menjatuhkan maruah anda dan boleh mendedahkan anda kpd perlakuan jenayah. Negara kita kan ada undang2. .

Patuhilah undang2 yg tlh ditetapkan!

Sumber

Langgar kereta


# Pengetahuan Interview

5 Tips Solekan Yang Korang Boleh Amalkan Sebelum Interview Kerja. Tak Sampai 10 minit!

by
Nazatul

Feb 22, 2018

pada 8:38 AM

Wajah seseorang akan menjadi lengkap dan menarik jika dirias dengan solekan walaupun sedikit. Namum, masa merupakan perkara utama yang menjadi penghalang kepada seseorang untuk berhias. Semua orang beranggapan untuk menghias wajah memerlukan satu jangka masa yang panjang dan lama. Tetapi sebenarnya, korang hanya memerlukan lebih kurang 10 minit sahaja untuk solekkan wajah yang
simple
.

Ikuti tips-tips di bawah:

1.Bedak asas atau
 foundation

Foundation
 merupakan asas kepada solekan. Ia akan menjadikan wajah korang menjadi lebih licin dan mulus. Selain itu,
 foundation
 juga mampu menutupi setiap cela dan masalah yang ada pada wajah. Jadi untuk mendapatkan wajah yang licin dan kelihatan lengkap, sapukan foundation dengan kadar yang sederhana atau nipis. Tetapi korang kena ingat, terdapat pelbagai jenis
foundation
 yang perlu disesuaikan dengan jenis kulit wajah.

2. Mata

Jika korang merasakan perlu tampil berbeza pada hari tersebut, penekanan yang perlu adalah bahagian mata. Ini kerana mata adalah aset paling mudah dilihat dan menjadi perhatian.

3. Pensel kening atau
eyebrow

Eyebrow
sebenarnya penting untuk mengubah penampilan pada wajah korang. Tidak perlu cukur atau membuang kening untuk mendapatkan kening yang cantik.

4. Pemerah pipi

Pemerah pipi adalah lapisan terakhir yang akan melengkapi wajah anda. Ia berfungsi menaikkan tulang pipi dengan warna yang menawan untuk korang semasa temuduga.

5. Lipstik

Solekan utama yang perlu korang lakukan untuk bibir korang. Lipstik jika disapu pada bibir akan memberi kesan berbeza. Pastikan korang guna lipstik yang mempunyai kandungan vitamin bagi memastikan bibir korang tidak mudah merekah tau.


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

5 Tips Bekerja Dalam Tekanan Yang Wajib Pekerja Ikuti

by
Ani

Jul 30, 2023

pada 9:34 AM

5 Tips Bekerja Dalam Tekanan Yang Wajib Pekerja Ikuti

Tekanan adalah sebahagian daripada kehidupan profesional kita. Ketika menghadapi tuntutan
kerja
yang tinggi, kita mungkin merasa tertekan untuk mencapai sasaran dan hasil yang diharapkan. Walaupun tidak dapat menghindari sepenuhnya tekanan di tempat
kerja
, ada langkah-langkah yang boleh diambil untuk mengurangkan impaknya dan tetap produktif serta positif. Berikut adalah 5 tips yang wajib pekerja ikuti ketika
bekerja
dalam tekanan:

1.Menguruskan Masa Dengan Bijak

Pengurusan masa yang baik adalah aspek penting untuk mengurangkan tekanan dalam
kerja
harian. Sediakan jadual yang teratur dan tetapkan keutamaan tugas. Fokuskan usaha pada tugasan yang paling penting terlebih dahulu. Jika perlu, cari cara untuk meningkatkan produktiviti dengan teknik seperti teknik Pomodoro, di mana korang
bekerja
selama 25 minit dan berehat selama 5 minit untuk setiap sesi.

2.Berbicara dan Berkomunikasi

Jangan rasa terikat untuk menyatakan kebimbangan atau kesukaran yang korang hadapi di tempat
kerja
. Bicaralah dengan rakan sekerja atau atasan tentang tekanan yang korang alami. Berkomunikasi secara terbuka dapat membantu mengurangkan tekanan dan mungkin juga membawa penyelesaian kepada masalah yang berlaku. Bekerjasama dengan pasukan dapat memudahkan beban
kerja
 dan menghasilkan kolaborasi yang lebih baik.

3.Lakukan Senaman dan Bersenam

Walaupun mungkin kelihatan biasa, senaman dan bersenam adalah cara yang berkesan untuk mengatasi tekanan. Sesi senaman membantu mengurangkan tahap stress dan meningkatkan mood. Lakukan senaman ringan seperti berjalan kaki pun boleh. Ia dapat membantu mengatasi tekanan dan menjaga kesihatan fizikal dan mental korang.

Sekejap, korang nak jimatkan masa
cari kerja
 tanpa perlu
mohon kerja
 satu per satu? Apa kata korang
drop resume
 korang
disini
& biar AI auto tolong
carikan kerja
 untuk korang 3x lebih cepat.

4.Ambil Masa untuk Berehat

Jangan biarkan diri korang terlalu dihimpit oleh tugasan sehingga mengabaikan waktu rehat yang diperlukan. Ambil masa untuk bersantai dan berehat, sama ada dengan berjalan-jalan di taman, membaca buku, atau melakukan aktiviti lain yang membawa keceriaan. Rehat yang berkualiti membantu menyegarkan minda dan memberi kesan positif kepada fokus dan kreativiti korang.

5.Hadirkan Mindset Positif

Fokuskan perhatian pada perkara yang dapat korang kawal dan elakkan dari merisaukan perkara yang tidak dapat diubah. Hadirkan sikap positif terhadap cabaran yang dihadapi. Percayalah pada kemampuan diri korang dan bersyukur atas pencapaian yang telah dikecapi. Mindset positif akan membantu meningkatkan keyakinan diri dan mengurangkan tekanan yang dialami.

Ingatlah bahawa tekanan dalam kerja adalah perkara biasa dan tidak perlu ditakuti. Dengan mengamalkan tips di atas, korang dapat menghadapi tekanan dengan lebih baik. Jangan ragu untuk mencari sokongan rakan sekerja jika diperlukan. Sentiasa berusaha untuk mencapai keseimbangan antara
kerja
dan kehidupan serta menjaga kesihatan mental dan fizikal korang.

Sekejap, korang nak jimatkan masa
cari kerja
 tanpa perlu
mohon kerja
 satu per satu? Apa kata korang
drop resume
 korang
disini
& biar AI auto tolong
carikan kerja
 untuk korang 3x lebih cepat.

tekanan


# Gaya Hidup

Tips Deco Dan Ubahsuai Rumah, Bajet Bawah RM15 Sahaja!

by
Sera

Jun 15, 2020

pada 9:17 PM

Pernah terfikir untuk ubah suai rumah pada harga bajet?

Bunyi macam mustahil. Mana tidaknya, segala kos peralatan rumah bagi tujuan ubah suai pasti akan menelan kos yang tinggi. Senang kata, kalau ada duit baru jadi. Tak ada duit, tak payahlah berangan.
Tapi, sebenarnya tanggapan itu tidak benar.

Jom shopping di Staffdeals!

Semua barang hiasan rumah berharga RM15 ke bawah.

1)
100% Polyster Fibre Pillow -  RM10

 SHOP HERE >>>
https://bit.ly/3dThqt2
 <<<

2. High Quality Bolster Pillow – RM10

 SHOP HERE >>>
https://bit.ly/37pzRTq
 <<<

3.
Xiaomi Bluetooth Smart Electric LCD Screen Digital Thermometer Humidity – RM 10

SHOP HERE >>>
https://bit.ly/2YGsuU3
 <<<

4. 3PCS
Stackable Shoes Box Shoe Organizer Foldable Shoe Rack – RM 13

SHOP HERE >>>
https://bit.ly/30yxLzj
 <<<

5. Absorbent Soft Memory Foam Bathroom Bedroom Floor Shower Non-slip Mat Rug
– RM 13

SHOP HERE  >>>
https://bit.ly/30xGy4u
 <<<

6. Living Room Bedroom Home Door Window Curtain
– RM 10

 SHOP HERE  >>>
https://bit.ly/37m4TvH
 <<<

7. Hand-painted flower ceramic tableware (underglaze color)
– From RM10

SHOP HERE  >>>
https://bit.ly/2Uzyf4q
 <<<

7.  2 Bottles Joy Hand Dishwashing Liquid Bottle 500ML LIME - RM11

SHOP HERE >>>
https://bit.ly/2AjglfC
 <<<

8.
Ultralight LED Desk Night Lamp 360° Flexible Rotatable Touching Control

- RM12

SHOPE HERE >>>
https://bit.ly/2XUfw5K
 <<<

Terbaik kan? Rasa macam nak ubah suai rumah sekarang jugak!


# Pengetahuan Pekerja

5 Individu hebat Ini Kongsi Tips Kerja 'Power' Berdasarkan Pengalaman Mahal Mereka!

by
Haifa Nasir

Dec 31, 2018

pada 7:41 AM

Korang yang merupakan lepasan graduan dan golongan profesional muda boleh cedok pengalaman dari 5 pekerja profesional 5 bidang berbeza ni untuk dijadikan panduan merealisasikan kerjaya impian korang berdasarkan pengalaman realistik yang pernah mereka alami bertahun-tahun.

1. Cara Memburu Kerjaya

Sebagai graduan baru yang takde pengalaman, sebenarnya normal la kalau korang 'clueless' tentang apa yang korang perlu lakukan sebenarnya dalam bidang pekerjaan ni. Tapi korang kena set perjalanan karier macam mana yang korang mahukan sebenarnya. korang kena set semula minda dan objektif kerja mengikut kemahuan korang. Persiapkan diri dengan keyakinan dan mempunyai sikap yang mempunyai hala tuju.

'Jangan terkejut dengan waktu puncak dan jam bekerja yang panjang. Sentiasa berfikiran positif dalam semua perkara yang korang lakukan dan berpandangan jauh' - Illy Rakinah Binti Mohd Zin,
Associate Senior
di PwC.

2. Persiapan Temuduga

Kunci untuk meraih perhatian penemuduga adalah menunjukan cara bagaimana korang boleh memberi sumbangan yang besar kepada syarikat, korang kena bijak untuk mengetengahkan serta menyerlahkan diri korang untuk nampakan self value dan meyakinkan penemuduga untuk memberi korang peluang pekerjaan.

'Industri kerja adalah sangat mencabar dan dinamik dari setiap aspek, ia akan menambah nilai anda sebagai seorang pekerja dan memberikan peluang perkembangan kerjaya yang mampan di dalam dan luar negara.' - Woon Ooi Yuen, HOD Plan Rangakaian Telekomunikasi Digi.

3. Ruang Lingkup Pembelajaran

Ruang linkup pembelajaran hanya akan berlaku bilamana korang belajar mendengar dan tak memandang remeh pandangan serta pendapat orang lain. Sebab kadang-kadang dengar dan cuba memahami pendapat orang lain akan buat kita sedar dan belajar tentang perkara-perkara yang kita mungkin terlepas pandang.

Ada juga pandangan serta pendapat orang lain yang lebih bernas dan lebih bagus berbanding pandangan sendiri. Bak kata orang putih, two heads is better than one. Tak gitu?

4. Serlahkan Potensi Diri Anda!

Ambil inspirasi daripada mereka yang telah berjaya dan berada di atas. Manfaatkan pergaulan sosial korang dengan berinteraksi bersama rakan sekerja yang baru dan tingkatkan kemahiran teknikal melaluinya.

5. Perbaiki Sikap Dan Tingkah Laku

Sekali sekala korang perlu refleks semula diri korang!

Buat 'self check up' dan fikir bagaimana untuk
upgrade
 diri sendiri agar mempunyai sikap kerja yang positif dan optimis serta mempunyai semangat kerja yang tinggi dan berkaliber.

'Saya percaya tekanan kerja adalah untuk menjadikan anda seorang pekerja yang lebih kuat dan berdaya saing. Jika orang lain mampu untuk melaksanakan pelbagai tugas hingga berjaya, mengapa tidak anda? Ia akan membantu menguatkan karakter anda untuk menjadi pekerja yang lebih baik.' - Chan Wee Lim, Pengarah Cukai Bersekutu di BDO.


# Trending Semasa

Tiada Caj 50 Sen Kalau Korang Tambah Nilai Touch N' Go Di Sini!

by
Aidil Aizuddin

Jan 20, 2020

pada 5:10 PM

Mesti kadang tu perasaan marah timbul bila setiap kali ingin menambah nilai Touch ‘N Go, korang kena caj 50 sen kan. Memang bengan juga kadang tu dan selalu timbul tanda tanya memandangkan Touch ‘N Go merupakan satu-satunya penyedia khidmat pandu lalu di tol PLUS.

Terbaharu, Shell Malaysia telah mengumumkan untuk menghapuskan caj 50 sen bagi setiap tambah nilai Touch ‘N Go di semua 27 stesen minyak sepanjang Lebuhraya Utara Selatan (NSE).

Inisiatif terbaru yang dibuat Shell Malaysia ini dijalankan bertujuan untuk mengurangkan beban para pengguna lebuh raya.

Nampaknya selepas ini mungkin anda boleh rancang perjalanan anda untuk tambah nilai Touch ‘N Go di 27 stesen terpilih sepanjang lebuh raya.

Kempen ini turut bertujuan untuk membantu rakyat Malaysia dalam memenuhi impian diri sendiri dan orang tersayang.

Untuk maklumat lebih lanjut layari Shell Malaysia.


# Trending Semasa

''Juruterbang Cuba Kawal Pesawat..'' - Dedah 'Isi' Black Box Lion Air JT610, Penyiasat Jelas Punca Pesawat Terhempas!

by
Haziqah Muhamad

Nov 28, 2018

pada 4:36 AM

Insiden buruk yang berlaku terhadap pesawat Lion Air JT 610 terdahulu masih lagi menjadi tanda tanya. Apakah yang berlaku sebenarnya? Apakah punca yang menyebabkan pesawat tersebut terhempas?

Bagi menjawab tanda tanya berkenaan dengan insiden yang berlaku, akhirnya Indonesia Crash Investigator merungkai dan menjawab segala persoalan yang timbul. Berdasarkan data yang diperoleh daripada Black Box pesawat Lion Air JT 610, muncung ataupun bahagian kepada Boeing 737 itu memaksa pesawat tersebut menghala ke bawah dan secara automatiknya juruterbang tersebut mendapat bacaan sensor yang salah dari sistem pesawat tersebut.

Indonesia Crash Investigator itu turut menjelaskan lagi yang juruterbang pesawat telah pun cuba sedaya upaya untuk mengawal pesawat tersebut sejak ia mula berlepas. Dalam situasi tersebut, berlaku pergelutan antara 'Man & Machine' yang sangat mendebarkan semasa dalam pesawat.

Muncung pesawat itu telah memaksa pesawat menghala ke bawah sebanyak 24 kali selama 11 minit perjalanan. Namun akhirnya juruterbang telah hilang kawalan dan menyebabkan pesawat itu terjunam di dasar laut dengan kelajuan yang sangat laju iaitu 450km/h dan telah mengakibatkan mangsa korban sebanyak 189 orang.

Terdahulu, pesawat Lion Air iaitu sebuah pesawat tambang murah telah dilaporkan hilang daripada radar selepas terputus hubungan dengan pusat kawalan trafik udara pada pukul 6.33 pagi pada bulan Oktober yang lalu. Pesawat tersebut dikatakan telah terhempas ke dalam laut selepas beberapa minit berlepas dari Jakarta pada itu..

Pesawat Lion Air JT 610 itu meninggalkan lapangan terbang di Jakarta itu jam 6.20 pagi waktu tempatan dan terputus hubungan dengan pihak kawalan trafik udara jam 6.33 pagi. Menurut jurucakap SAR Indonesia iaitu Yusuf Latif, pesawat tersebut disahkan telah terhempas di utara laut Karawang.

Sumber:
The New York Times


# Pengetahuan Pekerja

7 Tips Mudah Untuk Bantu 'Fresh Grad' Buru Kerja Dengan Cepat

by
Nazatul

Mar 29, 2018

pada 10:08 AM

Kita semua tahu bahawa sekarang ini pencarian kerja semakin  lama semakin mencabar tetapi selepas ini korang akan tahu bagaimana cara mudah dapatkan kerja dengan cepat.

Apabila ditanya majoriti graduan, sebenarnya ramai yang tidak tahu bagaimana untuk menjadi berbeza dari pesaing yang lain. Contohnya seperti memberikan nota terima kasih kepada bakal majikan selepas tamat sesi temuduga.

Ini perkara kecil bagi korang kan? Tetapi sebenarnya ia mampu memberikan impak yang besar kepada sesi temuduga korang nanti.

Ramai graduan yang manja dan tak boleh berdikari pada zaman sekarang. Bab teori pandai, CGPA tinggi tapi bila buat kerja lemah segala aspek.

Ini 7 tips buru kerja bagi graduan yang korang perlu tahu:

1. Resume Paling Penting Ye!

“Satu kajian menunjukkan bahawa secara purata, kakitangan Sumber Manusia hanya mengambil kira-kira 30 saat untuk meneliti satu resume.

Jadi pastikan resume korang kemas tapi padat !

2. Mohon Kerja Yang Sesuai

Berkait atau tidak dengan apa yang korang belajar, berkait atau tidak dengan apa yang korang minat, mohon sahaja semua kerja yang munasabah. Kerja sekali pun akan mengajar korang kemahiran yang berbeza tetapi penting.

Jika korang berada di semester akhir atau sebelum tamat pengajian, korang digalakkan untuk mula mencari dan menganalisis pasaran kerja terutamanya bidang yang diceburi.

Pada tahap ini korang boleh mula membuat semakan syarikat yang terbabit dan berkait dengan bidang tugasan korang. Kenal pasti syarikat tersebut dan senaraikan mengikut
priority
 korang!

3. Terima Semua Tawaran Temuduga, Jangan la Sombong!

Hadiri saja semua tawaran temuduga yang korang dapat, kerana ini akan memberi korang pengalaman menghadiri temuduga.

Kejar dulu dengan peluang yg ada. Tak semestinya korang belajar elektronik,korang kena kerja berkaitan elektronik. Kalau korang kerja kedai makan pun, silap-silap nanti ada orang
offer
 kerja lebih baik bila tengok dan tau korang graduan.

4. Study
Trend
Soalan Temuduga

Kalau korang perasan, soalan temuduga selalunya sama je.

Beritahu kami tentang diri anda, apa rancangan 5 tahun anda, ini semua soalan asas yang selalu ditanya majikan.

Jadi kalau korang sedari corak ini dan menyediakan jawapan yang bernas untuk soalan-soalan asas sebegini, ia sudah meninggikan peluang korang untuk mendapat pekerjaan tersebut.

5. Cari Kerja Sebelum Tamat Study, Jangan
Last Minute
Tau!

Apa yang korang lakukan di universiti mempengaruhi peluang korang mendapat kerja kelak.

Pencapaian akademik hanya akan membantu seseorang itu mendapat temuduga, tetapi lebih kemahiran tambahan diperlukan untuk menjalani temuduga dengan elok.

Ini semua dipelajari melalui aktiviti kokurikulum di universiti dan inilah yang dicari oleh majikan apabila mengambil pekerja

6. Kerja Sambilan

Ramai yang memandang rendah kepentingan memaksimumkan tempoh bercuti untuk bekerja.

Tak kisahlah kalau korang hanya bekerja sebagai kerani, ini akan mengajar korang menyesuaikan diri dengan alam pekerjaan yang amat berbeza dengan alam pengajian.

Walaupun tempohnya tidak lama, tetapi akan membantu menaikkan nilai diri korang. Pengalaman menjadi seorang kerani melatih diri untuk berkomunikasi dengan baik, meningkatkan kompetensi di dalam pengucapan awam, lebih bertanggungjawab terhadap orang lain dan sebagainya.

7. Penampilan Sangat Penting!

Korang perlu ingat, bila korang pergi ke suatu temuduga, kemungkinan besar korang akan bersemuka dengan penemuduga yang bukan dari generasi Gen Y atau Gen Z seperti korang.

Jika korang yang kerjaya kearah pekerjaan yang profesional, korang dinasihatan untuk berpakaian seperti orang yang sudah berjaya.

Ini adalah perkara pertama untuk
"first impression"
 kepada diri korang tau!

Kadang kala apabila korang
overdress
 bakal majikan tidak suka melihatnya kerana ia tidak sesuai dengan budaya syarikat berkenaan.

Apa yang mereka harap dari korang mungkin berpenampilan kemas, atau meminta kebenaran sebelum duduk dan sebagainya.


# Trending Semasa

"Macam S**l " - Cedera Dibaling Batu, Pemandu Grabcar Ini Naik Bengang Dengan Pemandu Teksi

by
Admin

Apr 29, 2016

pada 4:16 AM

Nampaknya makin melarat isu pertelingkahan antara pemandu Grabcar dan teksi ini, kerap kali kita dengar di media sosial mengenai pemandu Grabcar 'diserang' oleh pemandu teksi kerana dianggap menghalang sumber rezeki mereka. Reaksi netizen juga tak henti-henti mencaci sikap biadap mereka ini.

Baru-baru ini seorang lagi pemandu Grabcar dianiaya apabila keretanya dilontar batu sehinngga pecah cermin dan mengalami kecederaan pada pemandu tersebut. Biadap sungguh!

Aku doakan yg baling batu macam sial tu 7 keturunan hidup melarat

All this while hanya dengar lihat sahaja.. Now I'm experience it.. Di KLCC.. Should they do this to GRAB car driver.. Stupid moron asshole KLCC taxi driver.

Hey batu tu hampir kena aku.. Kaca hampir masuk mata aku.. Ko nak bayar ker if anything happened to me?

Aku doakan yg baling batu macam sial tu 7 keturunan hidup melarat..

Come on la.. Kita cari rezeki. Jgn dengki..

Seriously I'm bleeding tp hati ni lagi sakit.. Im pity to the grab car driver ni.. He tetap cool.. And tak risau pasal kenderaan dia.. Dia risaukan me yg bleeding ni.. Ni lah patut di contohi oleh pemandu taxi, uber ataupon grabcar.. Utamakan penumpang..

Arghhh -
Neil Iskandar


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

[Fakta] 4 Tips Mengenai Kerjaya Ini Sebenarnya Auta Sahaja... Korang Dengar Tu Tak Betul Pun!

by
Izuan

Jun 29, 2016

pada 8:12 AM

kadang-kadang korang selalu terbaca mengenai tips kerjaya untuk korang lakukan. Untuk pengetahuan korang, sebenarnya tak semua tips-tips yang selalu dibaca itu betul. Ada yang tak tepat malah tak betul pun. Pernah tak korang ikut segala tips yang korang dengari tapi satu panggilan pun tak ada.

Sebenarnya majikan tak nak tengok pun semua ni, sebab semua tips-tips yang korang lakukan di depan mata mereka tu tak menyumbnag pun untuk prestasi syarikat. Nak tahu apa tips tu? Tengok ni.

1. Tanya Mengenai Kenaikan Pangkat

Kebiasaannya kita dengar yang korang takkan dapat naik pangkat kalau tak bertanya, Menurut
PeopleNRG.com
 Managing Partner Lawrence Polsky menegeaskan bahawa korang tak sepatutnya tanya walaupun semasa pihak atasan membuiat ulasan tahunan setiap hujung tahun terhadap diri korang.

Sebaliknya, korang perlu tunjukkan dalam kerja korang tu bahawa korang layak untuk menerima kenaikan pangkat. Tak perlu tanya, tak perlu mengempu boss!

2. Resume Yang Baik Akan Buatkan Korang Diterima Bekerja

Marketing strategist
Kyle Sexton
 menerangkan bahawa perkara penting yang korang patut fokus dalam resume adalah isi kandungnya, tak perlu ikut kronologi ceritakan kerja yang korang lakukan. Berikan info tepat dan padat dengan mesej yang ingin di sampaikan. Segala resume infografik sebenarnya tak lah membantu pun, kalau korang tak ada nilai dalam diri untuk mereka pilih.

Tapi kan, menegenai lelaki yang terima bekerja di Majalah GQ sebab resume cantik tu, berlaku satu dalam seribu, jarang berlaku. hakikatnya, resume yang ada isi adalah tarikan utama majikan.  Resume ini dibaratkan sebagai senjata utama untuk meyakinkan majikan, tetapi korang kena ingat juga sikap dan prestasi korang masa itu sebenarnya yang akan menentukan korang dapat kerja atau tak, bukan resume semata-mata

3. Hantar Nota Terima Kasih Selepas Interview

Menurut, Jurulatih kerjaya
Bettina Seidman
 ia memang satu idea yang bagus untuk hantar nota terima kasih melalui email kepada majikan. Tapi bukanlah nota sahaja, jelaskan dalam email itu yang korang adalah calon paling sesuai utuk
follow up.
Bukan ceritakan opengalaman temuduga dan puji majikan, itu semua hanalah mengampu sahaja.

Pokok pangkalnya, kalau prestasi korang okay, macam mana cara sekali pun majikan tetap nak pada korang.

4. Kerja Ikut Passion

Kalau yang ada yang kata betul ada yang kata tak, tetapi menurut
Heidi Nazarudin
, bekas CEO yang kini menjadi seorang blogger berjaya menjelaskan bahawa nasihat ini amat meleset sama sekali. Ramai orang ada minatnya sendiri dan masih  ada yang tak tahu lagi perkara yang mereka minati, kadang-kadang sesetengah minat tu tak boleh di jadikan sumber pendapatan.

jadi persoalannya disini, apa yang korang nak lakukan dalam hidup korang? Sebagai contoh, Nazaruddin meminati bidang visual kreatif tapi memandangkan untuk menjadi seorang jurufoto itu sukar untuk mendapatkan sumber pendapatan, sebaliknya beliau menceburi bidang pelaburan bank namun beliau tetap melakukan hobinya dalam fotografi pada hujung minggu.


# Pengetahuan Interview

11 Petunjuk Bahawa Majikan Tu Dah 'Berkenan' Dengan Korang Masa Interview

by
Izuan

Jan 23, 2018

pada 8:32 AM

Kebiasaannnya bila dah habis sesi temuduga ada dua je perasaan yang akan timbul samada, korang dah berjaya tdan pasti akan dapat kerja itu ataupun rasa macam dah rosakkan peluang yang ada. Jika korang dalam kategori kedua tu, mesti korang habiskan berhari-hari memikirkan apa yang koranng sudah buat salah.

Adakah pergerakkan badan korang tu melebih sangat? Ton suara tak sesuai ke waktu interview hari tu? Ataupun cara jawab soalan salah ke yang buatkan penemuduga tak suka? Bermacam-macam perkara bermain dalam fikiran dan korang berusaha untuk dapatkan jawapannya.

Sebenarnya, kesemua soalan yang bermain dalam minda korang tu ada jawapannya. Korang tak perlu untuk keluar dariada bilik temuduga dan memikirkan antara dapat atau tidak kerja yang dimohon.

Kerana mengikut pakar kerjaya, ada sedikit-sebanyak tanda yang boleh korang lihat sewaktu temuduga berlangsung yang menunjukkan pelunag cerah samada korang diterima atau tidak. Ini adalah 11 tanda-tanda yang memungkinkan korang dapat kerja itu:

1. Penemuduga senyum selalu

Mungkin ada satu dua soalan yang korang berikan jawapan yang teramat lah klise atau boleh diagak, tapi jika penemuduga sentiasa senyum dan menganggukkan kepalanya dengan kerap, ini boleh diambil kira sebagai satu tanda yang positif.

Memang, mereka mungkin kerap senyum dan angguk kepala sebab mereka tu peramah, tapi jika korang dapat perhatikan senyuman yang mesra dan betul-betul ikhlas, maka peluang korang mungkin cerah. Menganggukkan kepala menunjukkan yang penemuduga betul-betul mendengar kepada jawapan korangdan berminat dengan apa yang korang katakan. Ianya adaah tanda yang positif bahawa korang berada dalam landasan yang betul. Tunggu dulu, ini baru petanda pertama.

2. Mereka bertanyakan soalan personal seperti keluarga, matlamat personal dan hobi dengan banyak

Tidak, jangan ingat mereka tidak tanya soalan berbentuk professional sebab korang bukan calon yang mereka cari. Berhenti berfikir yang mereka hanya mahu jaga hati dan teruskan menemudduga korang. Tidak betul! Jika penemuduga menunjukkan minat dalam kehidupan peribadi, ini bermaksud yang mereka betul-betul berminat. Ini kerana mereka berminat bukan hanya pada resume korang. Tapi pperlu diingatkan juga, tidak semua soalan peribadi perlu korang jawabkan. Ada antaranya salah di sisi undang-undang untuk dijawab.

3. Sesi temuduga berjalan lebih daripada masa yang sepatutnya

Bila korang rasa interview ni berjalan lebih lama daripada yang korang fikirkan dan mula lah timbul satu rasa yang mungkin ini bukan rezeki korang, korang perlu fikir semula. Jika ianya lebih daripada 30 minit, ianya mungkin petanda yang bagus.

Ini menunjukkan yang penemuduga mahu mengenali korang dengan lebih lagi. Korang mungkin sudah melepasi kriteria pertama yang mereka carikan dan seterusnya mereka tidak teragak-agak untuk melaburkan masa dan tenaga kepada korang kerana ianya memberikan jaminan.

4. Penemuduga berusaha untuk "menjual" jawatan itu kepada korang

Akan tiba satu tahap di mana penemuduga aka berhenti bertanyakan soalan dan hanya bercakap-bercakap tanpa henti. Korang mungkin akan ingat yang korang sudah tiada peluang lagi sebab mereka kehabisan soalan untuk ditanyakan. Berhenti bertindak melebih-lebih dan dengar dengan teliti apa yang mereka katakan.

Adakah mereka menceritakan mengenai company? Ini petanda yanng bagus dimana mereka amat impress dan mencuba untuk tawarkan korang kepada jawatan itu. Korang boleh agak sejauh mana sesi temuduga itu berjalan lancar jika penemuduga "menjual" jawatan serta organisasi itu kepada korang.

5. Penemuduga bincangkan mengenai manfaat tambahan, gaji, polisi kerja etc

Ini mungkin adalah taktik mereka dalam sales dan ini juga adalah petanda positiff. Jika penemuduga mula berbincang mengenai polisi kerja serta manfaatnya, serta berbincang dengan serius mengenai gaji, inilah peluang terbaik yang mereka sedang merancang untuk membuat tawaran. Mereka tidak akan sewenang-wenangnya bazirkan masa untuk berbincang mengenai hal ini jika mereka tidak berminat pada korang.

6. Penemuduga membawa korang mengelilingi office

Tak kisah lah betapa teruknya korang rasa korang sudah lakukan sewaktuu temuduga, jika penemuduga bawa mengelilingi office, ini mungkin ada wujud lagi peluang. Jika mereka laungkan sedikit masa untuk tunjukkan korang sekitar office serta perkenalkan korang kepada pekerja lain sebelum korang keluar, ini mungkin menunjukkan yang mereka mahu membuat tawaran kerja.

Kebanyakkan interview akan berikan korang gambaran secara kasar waktu kerja bermula dan sebagainya dan jika mereka luangkan masa untuk perkenalkan korang kepada pekerja lain, ini mungkin peluang cerah.

7. Mereka berkata "awak akan"

Jika selesai sahaja sesi temuduga dan korang memikirkan kesalahan pertama yang korang lakukan iaitu mungkin berjabat tangan dengan lemah atau cara korang duduk tu pelik, korang mungkin tidak akan nampak beberapa petanda kecil yang mungkin tidak berapa perasan. Sebagai contoh, penemuduga menukar tona suaranya daripada tona yang berbunyi soalan kepada ton suara yang meyakinkan.

Contoh terbaik adalah apabila mereka sering kali mengatakan di company ini awak akan lakukan ini... Kedengaran begitu menyakinkan dan koranng mungkin sudahpun diterima masuk.

8. Penemuduga meminta senarai reference

Ini bukan bermaksud yang mereka tidak percaya pada korang. Okay mungkin juga tapi tidak semestinya. Apabila penemuduga meminta reference list, ini bermaksud yang mereka benar-benar mahukan korang.

Menyemak reference list kebiasaannya adalah langkah terakhir kepada majikan sebelum menawarkan kerja. Jadi korang sepatutnya rasa teruja dan jangan berputus asa lagi.

9. Proses follow-up dibincangkan secara terperinci

Apabila bakal majikan dengan semangatkan memperkatakan mengenai langkah selepas sesi temuduga ini iaitu follow-up, ianya jelas menunjukkan yang korng ada peluang yang cerah. Jika mereka katakan "Kami akan hubungi awak kemudian", ini mungkin kedengaran terlampau am tetapi jika mereka bertanyakan nombor telefon, emel serta bagaimana untuk nak hubungi awak ini memang petanda jelas.

Jika mereka benar-benar berminta, mereka akan katakan "bilakah awak perlukan jawapan darippada pihak kami?" dan bukannya calon sendiri yang bertanyakan bila boleh mereka dapatkan jawapan muktamad. Mereka akan jelaskan secara terperinci timeline sehingga kata putus diberikan.

10. Korang dipelawa untuk hadir sesi temuduga kedua

Korang mungkin termasuk dalam senarai shorlisted person, tapi jika dipanggil untuk sesi temuduga kedua ini memberi korang petanda yang korang adalah calon yang sesuai. Mereka mahu korang untuk berbincang dengan pegawai atasan seperti pengurus, CEO dan orang sebegini tidak akan habiskan masa mereka dengan menemuduga calon. Hanya mereka yang benar-benar sesuai sahaja.

11. Ucapan selamat tinggaal yang sukar diberikan

Bunyi macam drama je kan? Jika penemuduga tidak sekadar ucapkan selamat tinggal dan kembali ke mejanya dan biarkan korang berjalan sendiri dan mencari mana pintu keluar, ini mungkin menunjukkan yang peluang semakin tipis. Tetapi jika penemuduga berjalan mengiringi korang dan masih lagi bertanyakan soalan dan berbual panjang sehinggakan sukar untuk korang ucapkan selamat tinggal, tahniah korang adalah calon yang mereka nantikan.

Selalunya penemuduga hanya akan lakukan sebegitu jika mereka rasa selesa dengan calon dan mereka pasti yang korang adalah calon terbaik yang mereka mahukan. Mereka mahukan hubungan proessional terbina sebelum korang masuk bekerja lagi.

*Sumber:
 Business Insider Malaysia


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

3 Cool People You Need To Make Friends With At Workplace - Maukerja.my

by
Aisya

Nov 22, 2016

pada 5:17 AM

Kuddos for landing your first job! Now you get your life fixed and officially not jobless anymore! So how does it feels to get paycheck every month, have a decent job, dress well to work and etc? Don't get hype first, because there is one more important thing you have to bear in mind when stepping on your first job. Workplace is like a second home for you, as you'll spend most of your time at work.

So can you see how crucial it is to get along with everyone? Remember, though you aren't at work to make buddy, just enough to be sociable with everyone and don't feel awkward if you're at pantry making coffee with other colleagues.

Psst.. there is one trick to achieve a greater happiness at work. Want to know what it is? Make friend with the particular person in the office that can help you whenever you're in need. Yeap, that's true! You need to befriend with these 3 coolest people:

1.  The IT geek

They might look geeky with rounded spectacle and always attach to their laptops but you gotta admit it, they're the best companion ever! They are the true superhero who fix all those computer issues, troubleshooting software and managing systems. It's absolutely no regret to get to know them as you will get VVIP service whenever your laptop fails to cooperate with you. Want free updated software? They can get it done for you for free!

2.  The receptionist

They said eyes are the window to the soul. But in the workplace context, receptionist is the gatekeeper to all highly confidential information regarding the company and everyone in the office. They know everything, but nobody realises that.Creepy right? They're the eyes and ears of the company. They see people coming and go and all those small chats with the executives at the lobby, they know everything.

It's a great deal if you're newbies at the office to tag along with the receptionist. Ask them all questions about CEO, company, the staff, work culture etc, they have everything recorded in their secret book.

3.  The boss

What else should we say? Boss is like everything as they're the one who gives you the job and who pays you every month. You have to work close with them and don't ever let any small space for minor mistake. You've got to rock your career by earning respect from your boss. Be the one who knows everything about your boss, not just his/her favourite food but how they work, words that they dislike to hear, anything related to work profession.

Be careful You don't want to look so desperate to gain attention from your boss. Just be cool and be professional. Want to hang out with your boss after work? You're free to do so but still keep the limit on.