# Pengetahuan Pekerja

Majikan Yang Buatkan Pekerja Tertekan Dan Stress Boleh Dikenakan Tindakan

by
Haziqah Muhamad

Mar 20, 2018

pada 1:06 AM

Ramai di antara kita yang masih tidak sedar kepentingan kesihatan mental di tempat kerja bagi menghasilkan suasana yang selamat, kondusif dan produktif. Kajian yang dibuat oleh Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) juga menunjukkan tekanan perasaan bakal menggantikan penyakit kardiovaskular sebagai faktor penentu utama sama ada seseorang itu masih mampu untuk terus bekerja atau tidak.

Pekerja di Malaysia tidak terkecuali daripada masalah ini kerana Kajian Kesihatan dan Morbiditi Kebangsaan 2015 menunjukkan lebih kurang 4.2 juta rakyat Malaysia yang berusia 16 tahun ke atas, atau 29.2 peratus populasi negara, menghidapi pelbagai masalah mental.

Dalam satu kenyataan yang diambil dari
Sinar Online,
kerajaan  akan mengenakan tindakan ke atas majikan yang memberikan tekanan kepada pekerjanya.

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Ismail Abdul Muttalib berkata, pihaknya tidak akan bertolak ansur terhadap perkara tersebut, selain menegaskan untuk menjalankan siasatan termasuk mengambil tindakan undang-undang ke atas majikan yang tidak menghargai pekerja mereka.

"Kita tidak akan teragak-agak untuk mengambil tindakan ke atas majikan yang tidak tahu langsung untuk berterima kasih, apatah lagi mendera pekerja yang selama ini banyak berkhidmat dan memberikan sumbangan kepada majikan mereka,"
jelas beliau

Menurutnya lagi:

''Kita tidak akan bertolak ansur dalam isu membabitkan keselamatan dan kesihatan pekerja. Jika ada penamatan kerja disebabkan isu tersebut, perkara ini hendaklah dilaporkan kepada kementerian.''

SUMBER


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Tak Perlu Menganggur Lagi! 7 Kerja Kosong Watson's Ni Perlukan Anda Segera, Pendapatan RM1,500 - RM3,000 Sekitar Selangor!

by
Haziqah Muhamad

Oct 25, 2017

pada 4:54 AM

Berhenti salahkan krisis ekonomi dan persaingan sengit yang menyebabkan korang
jobless
sehingga kini. Takde alasan lagi untuk itu sebab Watson's sedang buka
TUJUH
 jawatan kosong sekarang ni! Wah, banyak tu! Memang rugilah kalau korang tak
 grab
 peluang ni cepat!

Tawaran pendapatan yang ditawarkan cukup lumayan iaitu antara RM1,500 sehingga RM3,000! Selain tu, korang akan dapat bonus bulanan, kenaikan gaji tahunan dan banyak lagi manfaat menarik lain! Kekosongan terbuka untuk di sekitar PJ, Shah Alam dan Klang. Jadi kalau korang tinggal di kawasan berdekatan, jangan lepaskan peluang untuk mohon tau!

Health Advisor

(Sehingga RM2,000 Sebulan)

Kelayakan

Memiliki Ijazah dalam Nutrition, Dietetics atau berkaitan

Bersemangat mempromosi hal-hal kesihatan dan kehidupan

Jawatan sepenuh masa diperlukan

Tanggungjawab

Beri keterangan dan sampaikan nasihat berkaitan nutrisi kepada pelanggan dengan baik

Pastikan barangan kesihatan dalam keadaan baik

Pastikan stok maintenance (order/stok level dan lain-lain) dalam keadaan baik

Lakukan ujian kesihatan kepada pelanggan perkara berkaitan promosi

Manfaat Tambahan

Gaji menarik

Kenaikan gaji tahunan

Manfaat bonus bulanan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Diskaun staff

Lokasi kerja

USJ

Subang Jaya

Puchong

Shah Alam

Klang

Kuala Selangor

>>
  TEKAN SINI UNTUK MOHON JAWATAN HEALTH ADVISOR

<<

Beauty Advisor

(Sehingga RM2,500 Sebulan)

Kelayakan

Minimum SPM

Kelulusan Diploma/Sijil dalam kursus kecantikan adalah satu kelebihan

Bersikap mesra pelanggan

Tanggungjawab

Beri nasihat kecantikan kepada pelanggan

Beri servis kepada pelanggan dan capai sasaran jualan

Melibatkan diri dalam roadshow dan corporate events

Manfaat
tambahan

Kenaikan gaji tahunan

Bonus (*sehingga 4 bulan)

Perlindungan insurans

Bayaran lebih masa

Cuti tahunan

Diskaun staff

Lokasi kerja

USJ

Subang Jaya

Puchong

Shah Alam

Klang

Kuala Selangor

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON JAWATAN BEAUTY ADVISOR

<<

Beauty Consultant

(Sehingga RM2,800 Sebulan)

Kelayakan

Min SPM

DKelulusan Diploma/Sijil dalam kursus kecantikan adalah satu kelebihan

Jawatan sepenuh masa diperlukan

Tanggungjawab

Beri nasihat kecantikan kepada pelanggan

Beri servis kepada pelanggan dan capai sasaran jualan

Melibatkan diri dalam roadshow dan corporate events

Manfaat
tambahan

Gaji menarik

Kenaikan gaji tahunan

Manfaat bonus bulanan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Diskaun staff

Lokasi Kerja

USJ

Subang Jaya

Puchong

Shah Alam

Klang

Kuala Selangor

>>
 TEKAN SINI UNTUK MOHON JAWATAN BEAUTY CONSULTANT
<<

Pembantu Pelanggan / Senior Pembantu Pelanggan

(Sehingga RM1,500 Sebulan)

Kelayakan

Min SPM

Sekurang-kurangnyamempunyai pengalaman 1 tahun dalam retail / F&B

Tanggungjawab

Providing professional services to customers

Achieve sales targets (sales targets)

Be a cashier & promote card membership

Manfaat
tambahan

Kenaikan gaji tahunan

Bonus (*sehingga 4 bulan)

Perlindungan insurans

Bayaran lebih masa

Cuti tahunan

Diskaun staff

Lokasi kerja

USJ

Subang Jaya

Puchong

Shah Alam

Klang

Kuala Selangor

>>
 TEKAN SINI UNTUK MOHON JAWATAN PEMBANTU/SENIOR PEMBANTU PELANGGAN

<<

Assistant / Store Manager

(Sehingga RM 3,000)

Kelayakan

Minimum STPM, Diploma/ Degree dalam apa jua bidang

Berpengalaman dalam bidang F&B sekurang-kurang 3 tahun

Mempunyai kemahiran follow-up & interpersonal

Berpersonality menarik, positif dan bertenaga

Calon-calon hruslah warganegara Malaysia

Tanggungjawab

Mencapai sasaran jualan yang telah ditetapkan

Memberikan perkhidmatan pelanggan yang berkualiti ting

Memastikan stok cukup setiap masa

Manfaat
tambahan

Gaji bulanan RM3,000

Kenaikan gaji tahunan

Bonus sehingga 4 bulan

Pembangunankerjaya

Manfaat perubatan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Elaun OT

Diskaun staff

Lokasi kerja

USJ

Subang Jaya

Puchong

Shah Alam

Klang

Kuala Selangor

>>
 TEKAN SINI UNTUK MOHON JAWATAN ASSISTANT / STORE MANAGER
<<

Supervisor / Assistant Supervisor

(Sehingga RM 1,800)

Kelayakan

Min SPM

Berpengalaman dalam bidang retail dan F&B merupakan satu kelebihan

Warganegara Malaysia sahaja.

Tanggungjawab

Membantu pengurus gudang dalam mengambil & menguruskan jadul tugasan staff, cuti, kebajikan dan isu disiplin

Memotivasi & melatih staff mengenai polisi syarikat, SOP, khidmat pelanggan & kemahiran menjual

Membikin dan menyediakan laporan yang berkaitan

Manfaat
tambahan

Kenaikan gaji tahunan

Bonus sehingga 4 bulan

Pembangunankerjaya

Manfaat perubatan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Elaun OT

Diskaun staff

Lokasi kerja

USJ

Subang Jaya

Puchong

Shah Alam

Klang

Kuala Selangor

>>

TEKAN SINI UNTUK MOHON JAWATAN SUPERVISOR / ASSISTANT SUPERVISOR
<<

Supervisor Trainee

(Sehingga RM 2,500)

Kelayakan

Berpengalaman dalam bidang retail dan F&B merupakan satu kelebihan

Warganegara Malaysia sahaja.

Minimum Diploma

Graduan muda digalakkan memohon

Tanggungjawab

Memotivasi & melatih staff mengenai polisi syarikat, SOP, khidmat pelanggan & kemahiran menjual

Membikin dan menyediakan laporan yang berkaitan

Manfaat
tambahan

Kenaikan gaji tahunan

Bonus sehingga 4 bulan

Pembangunankerjaya

Manfaat perubatan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Elaun OT

Diskaun staff

Lokasi kerja

USJ

Subang Jaya

Puchong

Shah Alam

Klang

Kuala Selangor

>>

TEKAN SINI UNTUK MOHON JAWATAN SUPERVISOR TRAINEE
<<


# Gaya Hidup

Rahsia Penutup Botol Air 'Biru', 'Putih' Dan 'Hijau' Yang Ramai Tak Tahu Apa Perbezaannya!

by
Nazatul

May 10, 2018

pada 7:29 AM

Presiden Persatuan Penyelidikan Air dan Tenaga Malaysia (Awer) Piarapakaran Subramaniam mengesahkan ketetapan warna-warna penutup botol air tersebut yang menjadi tular di media sosial, sekali gus menjadi 'pengetahuan baharu' untuk masyakat yang tidak pernah tahu mengenainya sebelum ini.

Mesti korang tak tahu maksud sebenar disebalik penutup botol air kan. Korang mesti pelik kan kenapa ada penutup warna biru? Padahal yang penutup warna putih pun sama je, air mineral juga.

Haa meh sini tengok apa perbezaan yang sebenarnya:

#1 Penutup Biru

Kalau korang nak tahu, penutup biru diperolehi dari sumber air bawah tanah, dipam naik dan akan menjalani proses penyulingan kemudian dibotolkan.

Haa nbaru boleh dilabelkan sebagai air mineral.

#2 Penutup Putih

Merupakan air paip yang ditadah kemudian menjalani proses penyulingan. Bahan kimia yang ditambah semasa menjadi air paip sahaja sudah menyebabkan keaslian air tu hilang.

Sebab tu la air penutup putih haya dilabelkan sebagai air minuman atau drinking water dan harganya pun lebih murah dari air mineral yang berpenutup biru. Betul tak?

Kos pengeluaran air jenis ini adalah rendah berbanding air mineral yang mana eksplorasi sumbernya sahaja mencecah jutaan ringgit.

Sebab itu air penutup putih hanya dilabelkan sebagai air minuman atau drinking water dan harganya pun lebih murah dari air mineral yang berpenutup biru.

#3 Penutup Hijau

Haaa, kalau tengok penutup hijau je mesti korang dah tahu jenama apa kan.

Kalau nak tahu, penutup hijau merupakan semulajadi. Air ni diambil khas dari dalam tanah dan mempunyai kandungan mineral yang sangat tinggi tau!

Berbaloi lah dengan harga sebotol kan.

#4 Air Mineral Evian

Dihasilkan daripada air mineral tulen daripada pergunungan di Perancis dan diimport terus daripada Perancis. Rasa air Evian juga sedikit berbeza berabnding dengan air mineral yang biasa.

 Ada yang berpendapat rasa Evian ini lebih kurang macam rasa air Zam-zam. Ada sedikit masin dan payau.

Mungkin sebab kandungan mineral atau garam galian yang tinggi di dalam minuman ini.

SUMBER


# Gaya Hidup

"Cara Buat Gambar Passport Kat Rumah." Simple Je! Jimat Duit!

by
sofea

Aug 27, 2018

pada 1:42 AM

Banyak kegunaan gambar passport ni kan, nak letak dalam resume, nak bawa masa interview, nak guna untuk fail kelas dan macam-macam lagilah!

Takkanlah setiap kali nak guna gambar passport kena pergi kedai gambar kan? Dah lah makin susah nak cari kedai gambar sekarang ni. Untuk jimatkan duit dan masa korang mencari kedai, kat sini admin kongsikan tips yang telah dishare di Twitter oleh Chajaa.

"Cara buat gambar passport kat rumah."

1. Download apps Sketch & Eraser

2. Guna apps 'Eraser' untuk remove background

Hasilnya...

3. Buka apps Sketch

4. Pilih saiz potret

5. Pilih warna biru sebagai background

6. Add picture

7. Save dan crop gambar yang dah diedit kemas-kemas

8. Buka Microsoft Words dan susun gambar banyak-banyak untuk print

9. Setkan setiap gambar kepada saiz 3.5 cm (L) x 4.5 cm (T)

10. Print guna glossy paper

Penjimatan yang hebat!

Sebagai rumusan, ni yang korang kena buat step by step:

1. Download apps Sketch & Eraser

2. Guna apps 'Eraser' untuk remove background daripada gambar yang dipilih

3. Buka apps Sketch

4. Pilih saiz potret

5. Pilih warna biru sebagai background

6. 'Add picture’ yang telah diremove background tadi

7. Save dan crop gambar yang dah diedit kemas-kemas

8. Buka Microsoft Words dan susun gambar banyak-banyak untuk print

9. Setkan setiap gambar kepada saiz 3.5 cm (L) x 4.5 cm (T)

10. Print guna glossy paper

Sumber:
Syaza Balqis


# Trending Semasa

Walaupun Nenek Ini Berumur 57 Tahun Tetapi Masih Larat Untuk Bekerja Mengangkat Tong Gas

by
Muni

Jun 18, 2023

pada 3:51 PM

Nenek Umur 57 Tahun Buat Kerja Angkat Tong Gas!!

Dalam kisah kekuatan dan daya tahan yang luar biasa, seorang wanita berusia 57 tahun telah mengingkari jangkaan masyarakat dengan mengejar kerjaya yang bergantung pada kehebatan fizikal dan keazamannya untuk mencari rezeki. Saparisah Abdul Rahman, telah bersendirian menghantar silinder gas petroleum cecair (LPG) kepada isi rumah selama lebih 15 tahun, mempamerkan semangat gigihnya dan membuktikan bahawa wanita sama-sama berkemampuan untuk sebarang pekerjaan.

Saparisah Abdul Rahman, lebih dikenali sebagai Kak Zah, telah menghancurkan peranan jantina tradisional dengan mengambil profesion yang kebanyakannya dikaitkan dengan lelaki. Tidak berputus asa dengan cabaran yang mendatang, dia tanpa gentar memikul tanggungjawab mengangkat dan mengangkut silinder gas berat dari rumah ke rumah, menggunakan motosikalnya sebagai alat pengangkutan.

Mengimbas kembali perjalanannya, Saparisah mengakui bahawa dia pada mulanya memendam keraguan tentang keupayaannya untuk mengendalikan tugas berat mengangkat tong gas seberat 12 hingga 14 kilogram. Walau bagaimanapun, seiring dengan berlalunya masa, dia secara beransur-ansur membiasakan diri dengan sifat kerja yang intensif buruh, malah mengalami sakit belakang sepanjang perjalanan. Dengan keazaman yang tidak berbelah bahagi, dia bertahan dan menguasai seni bukan sahaja menjual tetapi juga mengangkat, menghantar dan memasang gas di rumah pelanggannya.

Perniagaan Saparisah beroperasi terutamanya di sekitar Taman Meru dan Silibin, terletak kira-kira 15 minit dari pusat bandar di Ipoh, Perak. Hebatnya, dia berjaya mengangkut tiga silinder gas pada motosikalnya pada bila-bila masa untuk memenuhi tempahan pelanggan. Semangatnya yang tidak kenal lelah mendorongnya melampaui batas jangkaan masyarakat, kerana dia menentang tanggapan yang telah diandaikan tentang peranan jantina.

Ketika ditanya mengenai motivasinya untuk menceburi kerjaya yang mencabar dari segi fizikal, Saparisah menegaskan bahawa dia mahu membuktikan wanita berkebolehan sama seperti lelaki dalam apa jua bidang. Dedikasinya terhadap kerja dan kepuasan yang diperoleh daripada berdikari telah menjadi pendorong di sebalik usahanya yang tidak henti-henti untuk mencapai kejayaan.

Perjalanan inspirasi Saparisah Abdul Rahman bukan sahaja mencabar norma jantina tetapi juga menjadi inspirasi kepada orang lain yang bercita-cita untuk melepaskan diri daripada batasan masyarakat. Kisahnya berfungsi sebagai peringatan bahawa ketabahan, keazaman dan daya tahan dapat membantu mengatasi sebarang halangan, tanpa mengira umur atau jantina.

Sekarang ni semua benda boleh guna AI, ada tools baru yang boleh tolong cari pekerja

Klik je
link
dan akan dapat 100 candidate dalam masa 72 jam sahaja tau!

tong gas
nenek


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Raih Komisyen Tinggi & Cecah Gaji RM3500 Sebulan Sebagai Nail Specialist! - Maukerja.my

by
Shasha

Dec 31, 2016

pada 7:40 AM

Kerjaya korang sekarang ini tidak mencukupi walaupun ada elaun Overtime? Kerjaya ini adalah jawapan yang terbaik untuk korang!
Coco Nail Bar
 sedang mencari
Nail Specialist
 yang berbakat dengan tawaran manfaat tambahan seperti
komisyen
 yang tinggi! Oleh itu, pendapatan gaji korang boleh mencecah
RM3500
 sebulan! Bukan itu sahaja,
bonus
 tahunan juga diberikan khas untuk korang! Jangan tunggu lagi, jom
mohon

sekarang!

Nail Specialist

Keperluan

Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 tahun dalam bidang berkaitan

Mempunyai personaliti yang menarik & berkelakuan baik

Rajin bekerja & menepati masa

Tanggungjawab

Mengekalkan hubungan yang baik dengan pelanggan

Melayan pelanggan dengan baik

Berbincang dengan pelanggan mengenai servis & rawatan kuku

Bekerja 8 jam sehari

>>> Klik Di Sini Sebagai Nail Specialist ! <<<

Manfaat tambahan

Komisyen diberikan

Bonus tahunan yang tinggi

Lokasi Kerja

Lokasi kerja yang ditawarkan oleh Coco Nail Bar terletak di
Cheras, Kuala Lumpur.
 Pengangkutan? Usah risau lagi, terdapat khidmat pengangkutan awam yang berhampiran! Jom
mohon
 sekarang sebagai
Nail Specialist
 hari ini!

>>> Klik Di Sini Sebagai Nail Specialist ! <<<


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Kalau Tak Ada Pengalaman Kerja, Layak Ke Untuk Mohon Kerja Kosong?

by
Aisya

Jul 21, 2017

pada 9:48 AM

Okay pertama sekali yang korang perlu ingatkan, semua fresh graduate yang sedang mencari kerja tiada pengalaman bekerja. Habis sahaja belajar dan mencari kerja pertama, itu lah yang akan menjadi pengalaman bekerja pertama diorang. Jadi jangan terlalu takut memikirkan yang korang sahaja zero-experience. Perlu juga diingatkan yang apa pun bidang yang korang ambil sewaktu belajar dahulu, ianya tidak semestinya korang perlu cari kerja yang betul-betul sama dengan major korang okay?

Course korang sewaktu belajar dahulu tu sebenarnya adalah batu lonjatan untuk korang nak ceburi pelbagai bidang lain. Tapi kalau tak ada pengalaman kerja dan mengharapkan akademik semata-mata boleh ke nak dapatkan kerja? Boleh, ada caranya begini:

1. Terima hakikat

Jika korang mohon kerja kosong yang memang terbuka dan terang-terangan bertulis "entry-level position", sudah semestinya recruiter atau HR tidak akan mengharapkan yang resume korang tu penuh dengan pengalaman bekerja kan? Sebaliknya, apa yang boleh korang tonjolkan ialah jadikan zero-experience korang tu sebagai motivasi untuk nak belajar perkara baru. Highlightkan sebarang contoh apa yang menunjukkan korang ni berdedikasi, sifat ingin tahu yang tinggi serta komitmen untuk nak belajar. Mereka mahu mengambil calon yang benar-benar mahu bekerja keras untuk belajar.

2. Ketahui kemahiran dan skill yang ada dalam diri

Senaraikan segala skill yang korang ada dalam diri dan yang lagi bagus skill korang itu adalah apa yang dicari untuk jawatan tersebut. Kemahiran biasa yang perlu ada adalah seperti, computer skills, technical skills, communication skills, research skills, problem-solving skills dan bermacam lagi.

3. Kaji jawatan yang dimohon

Apabila korang sudah membuat keputusan untuk nak mohon jawatan tersebut, mesti korang ada sebab yang jelas mengapa korang percaya yang diri korang tu boleh buat kan? Luangkan sedikit masa untuk menganalisa dan kaitkan dengan diri. Apa pengalaman formal atau tidak formal yang korang ada, apa personaiti trait yang buatkan korang sesuai dengan jawatan itu. Jadi analitik serta kreatif dalam memikirkannya. Setelah korang berjaya dapatkan link antara kerja dengan diri korang, senang lah untuk nak jelaskan pada bakal majikan nanti.

4. Beri penekanan pada sofft-skills yang ada

Apa yang buatkan korang lain daripada orang lain? Ingat untuk nak tunjukkan qualiti seperti peramah, professional, responsif, dan bermacam lagi. Soft-skill yang kukuh memang sesuatu yang tidak boleh diajar jadi kalau korang ada sisi ini, memang bagus.

5. Tahu nilai diri

Korang mungkin tidak ada pengalaman kerja bertahun lamanya, jadi apa lagi yang boleh korang gunakan untuk nak market diri? Pengalaman kerja tidak semestinya perlu datang daripada kerja secara jelas, ianya boleh jadi datang daripada pengalaman hidup. Jadi korang perlu tahu nilai diri sendiri.

6. Yakin pada diri

Keyakinan itu penting tapi ianya perlulah selari dengan sikap merendah diri serta rasa malu. Ini apa yang digelar sebagai pemikiran yang perlu ada pada orang baru. Jangan terlampau yakin yang korang pandai segalanya kerana orang tak tak suka sikap pekerja baru yang sebegini. Tunjukkan yang korang boleh lakukan kerja itu, tapi dalam masa yang sama korang mahu belajar.

7. Jadi sukarelawan

Kalau korang tak dapat cari kerja, cuba untuk bekerja dengan percuma. Kerja sukarelawan lebih senang untuk dicari daripada
internship
. Lakukan kerja khidmat sukarela sebanyak mana yang korang boleh buat. Ianya akan berikan korang pengalaman serta boleh mengenal ramai orang.

8. Jadi realistik

Yang paling penting sekali, jadi realistik sikit. Korang tiada pengalaman kerja jadi jangan lah mohon kerja yang tidak kena dengan korang. Dalam pasaran kerja sekarang ni, majikan sebenarnya dibanjiri dengan calon yang terlebih qualified untuk jawatan, jadi korang perlu berpijak di bumi yang nyata. Apa pun belajar sedikit demi sedikit untuk mencapai ke atas.

Ubah mindset dan korang akan terkejut dengan perubahan yang bakal berlaku. Selamat berjaya!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Designer Hebat Ni Hasilkan Cermin Berfungsi Serupa Telefon Pintar, Inovasi Canggih! - Maukerja.my

by
Shasha

Feb 14, 2017

pada 8:01 AM

Korang ingat cermin panjang dalam tandas, bilik atau ruang tamu tu untuk cerminkan diri je? Seorang pereka Rafael Dymek telah cipta satu cermin yang mempunyai fungsi yang sama dengan telefon pintar. Menurut sumber, Rafael Dymek mendapat inspirasi apabila teman wanitanya sukar untuk mencari telefon pintarnya ketika bersiap di depan cermin. Uish apa pula kali ni? Cermin ajaib? Jom lihat apa yang hebat sangat inovasi yang dicipta Rafael Dymek..

1. Tonton movie dan berita

Sebiji seperti fon korang semua kan? Sambil bersiap tengok wayang atau berita, tak perlu terkejar-kejar nak

2. Tempah Uber

Dah lambat nak bersiap pun masih boleh kejar masa tempah Uber nak pergi kerja atau uruskan hal penting.

3. Mesej lagilah Boleh!

Kata fungsi sama je dengan telefon pintar lain kan, mestilah boleh mesej!

4. Bertukar mode
sleep
dan jadi cermin semula

Selepas 8 minit tak menggunakan cermin, ianya akan bertukar mode kepada sleep dan berbalik pada cermin semula. Rekaan ni sememangnya berguna dan
cool
namun menurutnya, cermin ni bukanlah untuk dijual.

*sumber


# Pengetahuan Pekerja

6 Silap Yang Ramai Buat Masa Cari Kerja Ini Penyebab Susah Nak Dapat Panggilan

by
Izuan

Nov 30, 2017

pada 5:38 AM

Kebelakangan ini graduan mengalami kesukaran dalam pasaran kerja sehinggakan graduan dean's list pun yang memohon sebulan dua awal sebelum tamat belajar juga mengalami masalah yang sama juga. Yes, majikan suka mengambil graduan-graduan muda ini untuk bekerja sebab mereka ada banyak energy dan sanggup untuk lakukan apa sahaja asalkan kerja siap. Tapi tak kisah lah betapa bagus pun korang, peluang untuk diambil bekerja akan meningkat kalau korang elakkan daripada buat kesalahan-kesalahan biasa yang dilakukan apabila mencari kerja.

Tak proaktif dalam mencari kerja

Waktu mencari kerja ni atau job hunting, bukannya masa untuk korang chill lepak-lepak dan mohon 1-2 je sehari. Korang perlu aggresif dalam mencari kerja. Mulakan rancangan korang dari awal lagi. Buat senarai 10 company yang korang target untuk dapatkan beserta jawatan dan apa lagi, teruskan process cari info yang berkaitan serta maklumat company tu.

Terlampau bergantung pada internet

Memang zaman sekarang ni semua benda boleh dapat dengan Google je. 78% graduan mencari kerja dengan melayari internet dan perlu diingatkan berapa ramai graduan lain yang juga sedang baca jawatan yang di-post di internet tu. Beribu-ribu orang mohon kerja yang sama, dan juga beribu resume yang msauk dalam email mereka tu. Jadi macam mana nak pastikan permohonan korang tu menyerlah?

Graduan perlu ambil alternatif lain dengan wujudkan networking serta connection dengan orang-orang penting dalam company yanag korang mohon tu. Tanya pada parents korang, saudara-mara sekalipun jika mereka ada kenalan dalam company tu.

Tapi itu tak bermaksud korang salah gunakan 'orang dalam' untuk dapatkan kerja, korang perlu buat sesuatu untuk biar majikan nampak potensi korang dan bukan hanya disyorkan oleh teman-teman. Ada macam-macam cara, cuba fikirkan..

Guna template resume yang sama

Bosannya guna template resume yang sama je. Asyik-asyik recruiter baca resume yang sama je. Cuba untuk ubah sikit daripada yanng biasa tu kepada lain sikit. Cipta satu resume yang bawa maksud yang kuat dan bila pandang je terus rasa macam nak ambil kerja terus. Kenal pasti apa kriteria-kriteria yang recruiter mahukan dan letak dalam resume cantik-cantik. Jangan buat resume yang bosan dan tak best nak baca.

Jadikan resume tu sebagai medium untuk nak 'jual' diri korang dalam alam pekerjaan ni. Sekarang tak ke dah ada banyak templates resume yang boleh dapatkan dekat internet. Jangan malas-malas ye.

Tak gunakan apa yang ada dalam internet sepenuhnya

Graduan sekarang ni semua benda dah ada depan mata cuma nak tunggu gunakan cara betul ke tak je. Ada macam-macam platform berkaitan kerja ni yang boleh digunakan tapi itulah tak ramai yang tahu sebab benda-benda macam tu tak best macam Facebook atau mana-mana social media yang lain. Salah satu alat yang boleh korang gunakan adalah Linkedin. Amat-amat berguna untuk mereka yang nak mohon kerja ni.

Kalau korang ada Linkedin, boleh lah selitkan dalam resume korang so majikan boleh tengok akaun korang dan baca semua info-info. Linkedin ni menunjukkan yang korang ni professional dan dah bersedia untuk alam pekerjaan.

Letakkan gaji yang tinggi melampau

Graduans sekarang terlampau fokus untuk mencari kerja yang paling sesuai untuk mereka daripada mencari kerja pertama. Beragak lah sikit, mana ada orang dari awal lagi tanpa sebarang pengalaman dah mohon jawatan sebagai Eksekutif apa. Gaji pula tak selaras dengan jawatan yang dimohon. Macam mana recruiter nak terima korang kalau perangai diva sangat. Haha..

Fokus dalam mencari kerja pertama korang. Kerja yang mana akan berikan pulangan yang berbaloi, dikelilingi mereka yang hebat-hebat belaka serta sibuk dengan menimba ilmu baru. Biar lah kalau tak sempurna mana asalkan dapat pengalaman. Pengalaman itu penting tau. Semua orang mula dari bawah, dan makin lama korang pun akan panjat tangga terus ke atas.

Berlagak tak professional langsung

Jangan lupa, alamat email tu yang paling penting sekali. Kalau boleh gunakan nama korang dan elakkan guna alamat email yang nampak kebudak-budakan sangat.

Haa... bukan itu je, korang kena  bersedia untuk recruiter mulakan process 'menggali' dia tu. Pastikan segala jenis social media korang daripada Facebook, Twitter semuanya nampak okay dan professional. Jangan main-main diorang memang betul-betul akan pantau akaun korang untuk pastikan korang ni tak ada sebarang masalah sikap yang melampau teruk. Gambar profile juga pastikan yang elok dan tidak menjolok mata.


# Trending Semasa

“Saya tegur coach yang sering buat lawak lucah, tapi saya dibuli balik” -Pandelela Rinong

by
MJ

Oct 22, 2021

pada 2:25 PM

“Saya tegur coach yang sering buat lawak lucah, tapi saya dibuli balik” -Pandelela Rinong

Penulis : Nurliyana Binti Norhamizan

“Gurauan lucah bukan sesuatu yang melucukan!” Itulah yang ditegaskan oleh ratu terjun negara, Datuk Pandelela Rinong dalam satu ciapan di twitternya.

Pandelela mendedahkan bahawa, ada seorang jurulatih yang suka membuat lawak lucah terhadap dirinya dan tujuh tahun kemudian, jurulatih berkenaan dilaporkan mempunyai kes rogol.

“Dulu saya ada seorang coach ni suka buat lawak lucah, saya buat diam je tak pun fake laugh sebab takut dia. Pernah sekali tak tahan saya tegur dia, tapi kena buli balik. 7 tahun kemudian dia buat kes rogol. #rapejokeisnotfunny

Beliau menceritakan lagi, walaupun aduan telah dibuat, namun tiada sebarang tindakan diambil disebabkan jurulatih tersebut dilindungi oleh ketua jurulatih, maka perbuatan tersebut berlanjutan sehingga tujuh tahun.

Tambahnya, pengajaran yang boleh diambil daripada kisahnya itu adalah, setiap organisasi perlukan seseorang pemimpin yang boleh membetulkan perkara yang salah, bukannya menutup mata kepada kejahatan atau jenayah.

“Mereka yang dianiaya mesti bersuara! Suara kecil tetap penting sekiranya kita bersatu.

“Kami sangat bertuah kerana dilindungi oleh persatuan sukan yang menjaga kami, happy ending.”akhiri Pandelela.

Sudah tiba masanya untuk kita hentikan budaya bergurau lucah dan isu sebegini dalam perbualan harian kita. Bagaimana kalau ianya terjadi kepada kita atau ahli keluarga kita? Mesti kita tak suka kan? Sama-sama kita renungkan.

Kredit : Twitter Pandelela Rinong

Pandelela Rinong


# Gaya Hidup

8 Karenah Staff-Staff Pejabat Setiap Kali Menjelang Puasa, Betul Tak?

by
Izuan

May 26, 2017

pada 8:24 AM

Sedar tak sedar, rupa-rupanya dah masuk bulan puasa kita sekarang, pasti semua orang sudah memberikan persediaan fizikal dan mental untuk mengharungi hari-hari puasa ini. Bagaimanapun kerja tu tetap kena buat, memang tak dinafikan agak menguji sedikit kerana tak makan dan minum bahkan duduk dibawah penghawa dingin.

Agak letih sedikit berbanding dengan hari-hari biasa, selalu kalau letih sikit boleh masuk pantri bancuh kopi, cedok sikit sekeping dua biskut. Puasa semua tu sah-sah tak boleh buat. Macam-macam karenah yang akan berlaku di pejabat sepanjang bulan puasa ni, mesti kat office korang ada orang yang macam ni kan?

1. Badan Lemau

Mengantuk 24 jam, padahal baru je masuk kerja 2 jam. Kononnya badan tak bermaya, bibir nampak kering je. Ada yang sampai terangguk-angguk. Tapi bila dah masuk waktu balik terus segar. Maklumlah puasa kan, dapatlah balik awal.

2. Tengok Jam Tak Sudah

Ye lah badan dah letih, mesti tak sabar nak balik tidur puas-puas kan? Tapi kalau bab-bab tengok jam tak sabar nak balik ni bukan bulan puasa je, hari-hari biasa pun sama. Hahaha!

3. Google Gambar Makanan

Haaa, betul tak? Eleh janganlah nak menipu, kalau hari puasa sikit pun tak pandang, segala benda dicari, tak pun scroll gambar-gambar makanan dekat Instagram. Hahaha! Alah, janganlah malu kami pun macma tu. Huhu!

4. Jual Kuih Raya

Kalau yang ni rasanya sebelum puasa dah mula, maklumlah masa ni jela peluang nak dapat duit lebih kan? Mesti ada sorang akak-akak kat tempat korang yang buat macam ni kan?

5. Sibuk Minta Tukar Duit Raya

Ini pula kalau musim raya dah dekat, dari awal tak nak tukar lepastu mula lah kirim orang itu lah inilah. Biasanya orang akan buat waktu pagi masuk kerja atau petang, lepastu kerja tak jalan. Alahai!

6. Sembang Kencang Ajak Buka Sama-Sama.. Tapi Nan Hado!

Beria-ia plan tapi tunggu punya tunggu satu apa pun tak ada, janji masa puasa 2 tahun lepas pun tertunai. Tapi ada yang jadi, cuma dalam masa sehari tu kerja tak berjalan, dok sibuk fikir nak buka kat mana.

8. Puasa Baru Sehari Dah Main Lagu Raya

Ada sesetangah pejabat yang akan memainkan muzik untuk di pejabat mereka, masa tu mula lah konon-konon buka lagu raya bagai, padahal baru je puasa kebarapa. Entah cukup ke entah tidak puasa tu. Eh! Apapun, nak buat semua ni buatlah tapi, asalkan kerja tu berjalan ya? Selamat manjalani ibadah puasa semua!


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

"Siapa Dia Nak Mengarah Saya?'' Recruiter Berang Terima Banyak Email Pelajar Intern Macam Ni

by
Haziqah Muhamad

Mar 21, 2022

pada 6:40 AM

"Siapa Dia Nak Mengarah Saya?'' Recruiter Berang Terima Banyak Email Pelajar Intern Macam Ni

Internship ataupun latihan praktikal adalah salah satu proses pembelajaran yang wajib dilalui oleh semua student sewaktu di kolej mahupun universiti. Ia penting bagi memberi persediaan kepada student sebelum  mereka betul-betul memasuki ke alam pekerjaan.

Sewaktu memohon di mana-mana tempat praktikal, student sendiri yang bertanggungjawab untuk memohon di mana-mana syarikat yang berkaitan dengan kos pembelajaran masing-masing. Sebelum mohon tu, sebaik-baiknya korang google atau buat research dulu tentang cara nak memohon tempat praktikal di sesebuah syarikat.

Jangan jadi macam sesetengah pelajar ni. Nak mohon tempat praktikal macam nak beli nasik lemak tepi jalan je. Tak percaya? Haa tengoklah apa yang lelaki ni cakap. Siap ada contoh email lagi tau.

“Need immediate attention and call me XXX-XXXXXX”. Saya terlepas pandang subjek email (kerana membaca melalui telefon) dan saya sangkakan ianya email dari pelanggan saya, memandangkan alamat email dari individu dan bukannya spam."

"Bersama email tersebut dilampirkan surat. Ia merupakan surat permohonan untuk menjalankan latihan amali (internship) di firma saya. Tidak dinyatakan tarikh bila latihan hendak dijalankan kecuali dinyatakan nama serta kursus yang beliau ikuti di sebuah universiti terkemuka. Kebetulan saya adalah bekas pelajar universiti tersebut.

Saya kecewa. Email tersebut seolah-olah
 “mengarahkan”
saya agar memberi maklumbalas segera kepada beliau. Siapakah beliau untuk mengarahkan saya?

Beberapa minggu kebelakangan ini saya menerima banyak permohonan untuk menjalani latihan amali atau praktikal di firma kecil saya ini. Tiada satu pun permohonan yang saya terima memuaskan hati saya. Bukan saya memilih orang atau pencapaian akademik yang bagus untuk saya terima, tetapi cara permohonan."

"Polisi syarikat saya amat mudah, “first come, first served”. Saya hanya mempunyai 2 atau 3 kekosongan setiap penggal untuk pelajar menjalani latihan amali. Siapa yang pohon dulu dia yang dapat. Tak kira samada pelajar cemerlang ataupun tidak, lelaki atau perempuan, kurus atau gemuk..semuanya saya terima. Kerana bagi saya, setiap pelajar patut diberikan peluang sama rata.

Tetapi saya cukup tidak suka dengan sikap pelajar kita sekarang. Pohon tempat untuk praktikal selama 2-3 bulan macam nak beli nasi lemak tepi jalan. Tidakkah mereka terfikir yang latihan amali adalah proses sebenar yang perlu dialami di alam pekerjaan. Untuk memohon sesuatu kerja atau jawatan, adakah hanya angkat telefon atau email “En. Khairul, ada kerja kosong tak?” Adakah itu cukup untuk memenangi hati saya untuk memberikan awak kerja?

Salahkah jika mereka mengambil sedikit daya usaha atau “effort” untuk menulis email secara rasmi? atau menelefon dan bercakap secara rasmi? Atau mereka tidak diajar untuk berbuat demikian? Kalau universiti tak ajar takkan ibubapa pun tak ajar? Payahkah untuk menulis atau bercakap sekurang-kurangnya begini?"

"Sekurang-kurangnya ayat sebegitu akan memberi tanggapan awal kepada saya bahawa penulis email tersebut adalah seorang yang “pakai otak” dan belajar di uinversiti. Tetapi hampir kesemua pemohon, termasuk yang sedang menjalani latihan di firma saya sekarang hanya memohon secara ala kadar. Selepas dihubungi dan diminta mengemukakan dokumen-dokumen yang perlu untuk diproses, dihantarnya resume. Selepas dihubungi lagi, dihantarnya surat pengesahan pelajar, dan seterusnya.

Proses yang sepatutnya mengambil masa 1 hari menjadi 4-5 hari dan menyusahkan untuk diri sendiri serta orang lain.

Yang lebih teruk, satu “template” email dan surat di email kepada banyak syarikat tanpa rasa bersalah untuk menukar tajuk dan alamat surat. Saya menerima satu email bertanyakan tentang latihan amali. Emailnya ringkas dan bunyinya begini. “Saya ingin memohon menjalani latihan praktikal di syarikat tuan. Disertakan surat dan resume saya.” Habis. Email kepada saya adalah di”forward” dari email yang telah beliau hantar ke syarikat lain sebelum ini. Saya pun baca isi kandungan surat permohonanya. Surat tersebut ditujukan kepada KRU, syarikat adik beradik yang glamour tu tetapi dikepilkan kepada saya.

Gamaknya apa perasaan saya? Tidakkah beliau terfikir (sebagai seorang yang berpendidikan universiti di tahun akhir) yang surat begitu akan terus melenyapkan peluang beliau? Seolah-oleh tulis surat cinta kepada Ayu tetapi hantar kepada Shila. Pasti Shila akan melenting dan tinggalkan beliau. Jadi, saya tidak melayan permohonan tersebut, walau sebagus manapun dia. Saya perlukan “attitude” yang bagus untuk bekerja dengan saya.

Kepada para pelajar yang masih belum menjalani latihan praktikal dan akan menjalaninya nanti, sila ambil perhatian kepada perkara-perkara berikut :-

"Mungkin ada yang beranggapan ini adalah perkara remeh. “Alah, benda simple tu pun nak kecoh”. Tetapi ingatlah GENERASI Y, anda berada di pihak yang memohon bukan memberi. Bahasa anda mencerminkan siapa anda.

Jadi ingatlah, budi bahasa yang baik mencerminkan siapa diri anda dan tahap kebijaksanaan anda. Jangan ingat anda boleh gunakan bahasa yang sewenang-wenangnya apabila berurusan secara rasmi seperti menulis sms kepada kawan atau update status di facebook dan blog anda!

Adakah anda seperti mereka?
ENTAHLAH..I dont know
. I really hope not."

recruiter


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

#TipsPenting : Pastikan 5 Perkara Ini Ada Dalam Resume Anda

by
Admin

May 22, 2016

pada 4:44 AM

Salah satu proses utama untuk memohon pekerjaan adalah dengan menghantar resume dan cover letter. Bagaimanapun, jika kesemua dokumen yang anda hantar ini tidak lengkap pun tak guna juga kan?

Resume yang lengkap bakal menarik perhatian majikan dan membuatkan HR dengan rela hati memanggil anda untuk sesi temuduga. Jadi, mengapa anda masih ebrdegil untuk menghantar resume yang tak lengkap?

Jangan bimbang atau ragu, nah kami sediakan 5 point atau checklist penting untuk anda follow!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Tidak beradab ketika memohon kerja, HR ini ‘sekolahkan’ bakal pekerja sehingga terdiam!

by
MJ

Mar 15, 2022

pada 7:34 AM

Tidak beradab ketika memohon kerja, HR ini ‘sekolahkan’ bakal pekerja sehingga terdiam!

Penulis : Nurliyana Binti Norhamizan

Adat nak masuk rumah orang pun perlu beradab, begitulah juga kalau nak mohon kerja. Tak boleh main bantai je minta, sebab ia melambangkan kepribadian bakal pekerja terhadap bakal majikan.

Tular di media sosial, seorang HR menegur cara salah seorang yang meminta kerja dan mengajar cara-cara memohon pekerjaan yang betul.

Antara adab cari kerja yang ditekankan oleh HR tersebut :

Beri salam terlebih dahulu sekiranya muslim, sekiranya bukan, ucapan yang sesuai ialah “Salam Sejahtera”

Simple introduction

Sertakan details untuk position apa

Cari lebih banyak details tentang syarikat yang nak kerja tu. Apa bisnes yang mereka jalankan. Lokasi di mana dan lain-lain yang berkaitan.

Hantar resume yang lengkap, if possible by email, melainkan jika syarikat sendiri yang mention boleh hantar melalui cara lain.

Haaa kan, terciduk member tu sampai balas hmmmm je. Kalau korang berada di tempat pencari kerja tersebut adakah korang akan melakukan perkara yang sama?

Tapi, ada juga di media sosial menyanggah perbuatan HR ini yang dikatakan tidak profesional kerana mengeluarkan iklan mencari pekerja melalui Facebook dan hanya meletakkan link whatsapp untuk pencari pekerja bertanya lebih lanjut.

Jadi, sepatutnya mana yang betul ni? Haihhh, macam-macam. Apa-apa pun yang penting, kita ambil yang baik sahajalah daripada perkongsian HR tersebut okay. Ingat, adab tak boleh jual beli.

Sebaiknya kita sendiri sedar diri untuk masuk ke rumah orang, gunakan medium yang betul untuk memohon pekerjaan. Semoga perkongsian ini memberi manfaat kepada kita semua!

sekolahkan
Graduan
Minta kerja


# Pengetahuan Interview

Terlepas Panggilan Tawaran Interview? Jom Kami Ajar Cara Nak 'Reschedule' Masa Cara Profesional

by
Haziqah Muhamad

Feb 27, 2019

pada 11:54 AM

Kadang-kadang kita bukannya sengaja nak lepaskan panggilan tu, mungkin tengah makan, di dalam tandas ataupun tengah solat. Agak
frust
kalau panggilan yang terlepas itu adalah panggilan daripada syarikat untuk ajak kita interview, ataupun interview melalui telefon.

Aduh! Mesti rasa macam nak hempas je handphone tu kan? Sebenarnya ia tak bermakna bahawa pintu korang dah tertutup, peluang masih ada lagi dan majikan tidaklah sekejam mana untuk ketepikan calon yang berpotensi macam korang ni begitu sahaja. Hubungi semula mereka tapi dengan cara yang betul dan profesional. Bagaimana? Baca selanjutnya dibawah ini.

Tonton Video Penuh Di Sini

1. Jangan Panik

Dapatkan segala maklumat berkenaan dengan syarikat dan ambil kalendar, buat persediaan dari segi mental. Ini kerana kemungkinan korang akan di temuduga secara langsung melalui telefon. Kemudian, hubungi semula majikan tu.

2. Minta Maaf Dengan Cara Profesional

Tapi ingat! Jangan terlalu menyalahkan diri kerana terlepas jawab panggilannya, kawal rasa panik korang. Hanya hubungi, mohon maaf dan jelaskan sebab kenapa terlepas panggilan, pastikan alasan tu munasabah tau!

3. Mulakan Perbualan

Selepas minta maaf, mulakan perbualan, jangan terlalu pasif sampai majikan yang memulakan perbualan dengan korang. Mulakan perbualan dengan bertanyakan adakah ini masa yang sesuai untuk berbual. Kemudian ambil kalendar dan catatkan tarikh yang ditentukan oleh majikan, korang boleh rujuk jika ada kekangan pada tarikh tersebut.

Tapi seeloknya berikan
priority
pada interview tersebut.

4. Kalau Ada Kekangan Pada Tarikh Yang Ditetapkan Majikan Untuk Interview...

Jangan berikan alasan yang tak masuk akal, pernah terjadi dimana pihak majikan hubungi calon untuk tetapkan waktu interview dan calon kemukakan alasan bahawa dia tak dapat lakukan pada hari tersebut kerana ada interview di tempat lain, dari situ majikan awal-awal dah 'pangkah' korang.

Tapi, jangan lah sampai membataskan diri daripada melakukan perkara yang mustahak! Itu sebablah majikan pasti akan tanya kepada korang adakah korang ada masa terluang dijalankan pada tarikah yang mereka tetapkan. Berterus terang jika ia benar-benar hal mustahak.

Kalau tarikh itu tiada halangan, ulangi semula untuk dapatkan kepastian, ini juga dapat meyakinkan majikan bahawa korang 'alert' dengan apa yang disampaikan olehnya. Good luck!


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

3 Resume Rakan Lampirkan Dalam Satu Email, Memang Patut Kena Basuh Dengan Majikan!

by
Izuan

Nov 20, 2017

pada 5:11 AM

Tak kisahlah sama ada nak mohon kerja atau nak mohon latihan praktikal, kedua-duanya memerlukan etika dan adab tertentu. Jangan main hentam je hantar email kat majikan.

Selalunya kita tengok majikan kongsi basic kesilapan yang selalu dilakukan oleh calon yang nak mohon kerja atau internship. Tapi kes kali ni lain sikit. Majikan ni terkejut melihat cara tiga orang pelajar ni mohon latihan praktikal di tempatnya. Apa yang peliknya? Jom baca kisah yang dikongsikan oleh majikan yang dikenali sebagai
@
dayatj
 ini. Semoga dapat dijadikan iktibar buat semua yang sedang mencari kerja.

''Mula-mula aku xperasan ada 3, aku ingat 2 je. Hence dalam gmba aku reply mention 2 org je. Bila cek balik, ya ampun 3 org dalam 1 emel...''

''Aku tau kalau org lain, dah delete msk trash je, lepas tu complaint dekat socmed pasal budak2 zaman skrg...''

''Kalau pukul rata, itu pasallah ada yg tercicir kat blkg, tak blh cope dgn kerja, last2 resign. Padahal dia mgkin ada power dekat lain...''

Makin 'kreatif' pulak cara budak-budak sekarang mohon kerja, kan? Dah ada alternatif untuk mohon kerja menerusi email pun masih nak gunakan cara lagi mudah. Lepas ni sebelum nak mohon kerja, baik korang rujuk pada orang berpengalaman dulu atau google segala tips yang ada. Kalau dah betul-betul yakin, barulah korang tekan butang
'SEND'.

Sumber


# Pengetahuan Pekerja

Inilah 7 Sebab Kenapa Boss Tak Nak Hire Korang Jadi Pekerja Sepenuh Masa Lepas Probation

by
Izuan

Jun 23, 2016

pada 7:16 AM

Lulusan temuduga dan diterima bekerja tak bermakna korang dah selesa, korang harus menjalani tempoh percubaan (probation), itulah  masa tergetir untuk korang yang baru mula menceburi alam pekerjaaan. Dalam tempoh ini bakat dan kebolehan merupakan faktor utama untuk korang buktikan kepada majikan bahawa untuk menjadi pekerja tetap atau tidak.

Sikap yang ditonjolkan pekerja dalam tempoh percubaan adalah sangat dititikberatkan agar majikan benar-benar mempunyai pekerja yang berkualiti. Jarang berlaku, tapi ada sesetengah syarikat tidak mempertimbangkan untuk sambung pekerja itu menjadi pekerja tetap dan mereka mula merasakan bahawa majikan bersikap tidak adil, TETAPI di sini terdapat 7 sebab mengapa boss memilih untuk bertindak melakukan begini.

1. Tidak Menepati Masa

Sering kali kita dimomokkan bahawa para pekerja di Malaysia tidak mempunyai kualiti daripada segi pengurusan waktu. Ia dapat dilihat apabila pekerja sering datang lambat ke tempat kerja, tidak menghantar kerja yang diberi tepat pada masanya dan juga sering memberi alasan-alasan basi akibat kecuaian diri sendiri. Logik ke jmajikan ambil korang bekerja?

2. Buat Kerja Ala Kadar

Masalah ini boleh membuat majikan menilai korang sebagai seorang yang tidak komitment dalam pekerjaan! Pastikan kerja yang diberikan ada kualiti yang baik, jangan hanya sekadar 'tangkap muat'  sahaja. Lakukan penelitian dengan lebih terperinci.

3. Tidak Serius Dalam Tugasan Yang Diberi

Di alam pekerjaan, korang masih tak matang dalam melakukan tugasan yang dipertanggungjawabkan. Mereka masih terkeliru dengan diri sendiri sebagai seorang pelajar atau pekerja. Mereka suka mengambil mudah dalam urusan pekerjaan seperti yang dibuat di universiti.

4. Suka Membodek

Sikap ini sememangnya tidak patut ditunjukkan jika anda seorang pekerja yang professional! Kalau nak bodek pun pastikan tunjuk prestasi baik, bukan hanya sekadar 'mengipas' depan boss, tapi kerja satu habuk pun tak ada. Itu sebab la korang tak dapat sambung jadi staff sepenuh masa. Boss tak termakan pun dengan bodek korang tu

5. Tak Ada Minat Yang Mendalam

Minat dalam pekerjaan merupakan satu perkara paling penting yang dilihat oleh majikan bagi memastikan para pekerja yang diambil boleh betul-betul mengendalikan tugasan tersebut dengan penuh semangat dan kesungguhan. Wajarkah majikan mengambil pekerja yang tidak berminat dengan pekerjaannya sendiri? Majikan akan fikir bahawa mereka boleh dapatkan calon yang jauh lebih baik daripada korang.

6. Merungut Dengan Beban Kerja

Sikap paling jengkil apabila para pekerja mula menunjukkan sikap sambal lewa dengan beban pekerjaan yang diberikan. INGAT! Mungkin juga sikap anda terhadap beban kerja yang diberikan merupakan salah satu cara dan ujian daripada majikan melihat korang sepanjang dalam tempoh ini.

7. Bermasalah Dengan Rakan Sekerja

Dalam suasana pekerjaan sikap
teamwork
 atau kerjasama antara para pekerja merupakan titik kejayaan dalam sebuah syarikat. Kalau korang tak mampu menunjukkan sikap toleransi dan sepakat dalam melaksanakan pekerjaan, suasana mungkin akan menjadi huru hara dan tidak teratur. Majikan pasti tidak mengemari pekara ini berlaku.


# Trending Semasa

Seramai 80,000 Peniaga & Penjual Di Negeri Ini! Bakal Terima Bantuan RM600

by
Aidil Aizuddin

Mar 22, 2020

pada 1:43 AM

Kerajaan negeri Selangor hari ini mengumumkan seramai 80,000 penjaja dan peniaga di negeri itu akan menerima bantuan wang ringgit sebanyak RM500.

Pengumuman itu dibuat Menteri Besar Amirudin Shari melalui Pakej Selangor Prihatin Covid-19 seperti dilaporkan portal SelangorKini.

Bukan sahaja menerima bantuan wang tunai, tetapi peniaga-peniaga ini juga menurutnya akan dikecualikan sewa selama sebulan bagi membantu mereka terutamanya dengan perintah kawalan larangan yang kini sedang berkuatkuasa.

Pakej itu menurutnya bukan sahaja menumpukan kepada peniaga sahaja tetapi golongan lain seperti petugas hospital dan pelajar  juga akan menerima bantuan daripada kerajaan negeri.

Melalui pakej itu, semua petugas hospital di Selangor dilaporkan akan menerima bantuan RM200 seorang bagi membantu mereka menghadapi pandemik COVID-19.

Manakala pelajar dari Selangor yang kini sedang menuntut di Sabah dan Sarawak turut diberikan bantuan wang tunai RM200.

Selain itu, pelajar di UNISEL, KUIS dan Kolej INPENS yang tidak pulang ke kampung pula diberikan bantuan makanan percuma bermula 22 hingga 31 Mac.


# Jenis Pekerjaan

Temuduga Terbuka Pizza Hut Di Johor! Hostel Disediakan! Elaun & Makan FREE!

by
sofea

Oct 2, 2018

pada 4:18 AM

Siapalah yang tak nak, kerja yang boleh bagi tempat tinggal dan tanggung makan korang. Pendapatan bulanan yang diberikan memang cukup berbaloi kerana manfaat yang sudah memadai kerana memenuhi keperluan seseorang pekerja. Lagi banyak manfaat yang disediakan majikan, lagi bagus!

Haa kali ni Pizza Hut buat temuduga terbuka besar-besaran untuk korang yang betul-betul sedang mencari kerja! Selain
 pendapatan cecah RM1,700 sebulan,
manfaat lain turut disediakan seperti
makan free, elaun, manfaat perubatan dan banyak lagi.
 Apa? Tiada tempat tinggal? Jangan risau,
 hostel* turut disediakan
 tau!

TEMUDUGA TERBUKA BESAR-BESARAN PIZZA HUT!

INFO TEMUDUGA

Daily Reminder :
 Temuduga Terbuka Pizza Hut Pizza Hut Larkin

Jawatan:
ARMT / Rider / Kitchen Crew / Service Crew Sepenuh Masa & Separuh Masa

Tempat:
Pizza Hut Restaurant Terminal Larkin, Lot PBT 17639 A Jln Kenyalang, JB

Tarikh:
4/10/18 - (Khamis)

Masa:
10AM - 4PM

Pertanyaan? Sila Whatsapp:

Encik Hairul (019-2860 231)

Cik Kasmimiah (019-3556 927)

Encik Nasarudin (019-3846 075)

Sila bawa dokumen dibawah semasa sesi temuduga:

1. Resume

2. Passport photo

3. Copy ic

4. Spm Dip/degree atau final transcript.

Dokumen yg diperlukan utk Jawatan ARMT:

1. Resume

2. Salinan IC

3. Gambar Passport

4. Salinan Sijil SPM

5. Salinan Sijil Tamat Sekolah

6. Salinan Sijil Diploma/Ijazah/Master/PhD

7. Salinan Transkrip Diploma/Ijazah/Master/PhD

8. Salinan Pengesahan Tamat Diploma/Ijazah/Master/PhD (Jika belum Konvo)

9. Jika tiada Diploma/Ijazah/Master/PhD, Perlukan pengalaman kerja dalam bidang yg sama sebagai Penyelia/Pengurus sekurang kurangnya setahun dan ke atas.

Outlet bawah adalah lokasi bekerja, sekiranya anda tepilih ketika menghadiri sessi temuduga di Larkin:

PH IOI MALL KULAI - ASRAMA DISEDIAKAN

PH NUSA BISTARI - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PH KULAI 2 - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PH TAMAN PERLING 2 - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PH MUTIARA MAS - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PH PLZ ANGSANA - ASRAMA DISEDIAKAN

PH JJ TAMAN U - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PH PARADIGM MALL - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PHX JPO - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PH JOHOR JAYA - ASRAMA LELAKI DISEDIAKAN

PH PASIR GUDANG - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PH PERMAS JAYA - ASRAMA WANITA DISEDIAKAN

PH KOTA TINGGI - ASRAMA LELAKI & WANITA DISEDIAKAN

PH PASIR GUDANG 2 - TIADA ASRAMA DISEDIAKAN

PH SETIA TROPIKA - ASRAMA LELAKI DISEDIAKAN

PH AEON BKT INDAH - ASRAMA LELAKI DISEDIAKAN

PH DESARU - ASRAMA WANITA DISEDIAKAN

Manfaat Tambahan

Makanan percuma!

Elaun kerja pada Cuti Umum!

Manfaat perubatan percuma!

Perlindungan insurans

Perkembangan karier

Hostel disediakan*

Uniform diberikan

Cuti tahunan

Cuti sakit

Terus Whatsapp PIC & hadirkan diri ke temuduga minggu depan!

Inilah satu-satunya peluang untuk korang dapat kerja cepat.

Jadi, mohonlah sekarang!


# Jenis Pekerjaan
# Others

[#KitaPrihatin] Permohonan Untuk 1,000 Orang Terawal Yang Sedang Mencari Pekerjaan, Jom Mohon Sekarang

by
MJ

Jun 3, 2021

pada 2:55 PM

Sudah pasti semua orang risau akan gelombang lockdown ketiga yang kini sedang melanda Malaysia kerana rata-rata masih ramai sedang mencari pekerjaan ekoran daripada gelombang pertama Mac lalu yang mengakibatkan ribuan rakyat Malaysia dibuang kerja. YA! memang Maukerja faham akan masalah anda yang anda hadapi. Bukan mudah untuk mencari kerja waktu dan ketika era pandemik ini. Oleh itu Maukerja akan bantu anda dengan Hari Kerjaya #KitaPrihatin. Anda cuma perlu mohon kerja daripada rumah sahaja.

Hari Kerjaya #KitaPrihatin pada setiap hari Isnin bermula 7 Jun 2020.

So korang boleh
MOHON KERJA DARI RUMAH!
 sementara belum tutup kempen ini. Cukup mudah hanya tekan link dibawah dan lihat syarat kelayakan, impian anda bakal menjadi kenyataan.
YEAH! DAPAT KERJA!

Antara Kelebihan Jika anda Join Hari Kerjaya #KitaPrihatin adalah permohonan kerja anda akan diutamakan kepada majikan. Kami yang akan hantar resume anda terus kepada majikan yang anda mohon kerja itu. Anda hanya perlu screenshot status Berjaya Permohonan anda dan sent kepada kami.

Jawatan Kosong Dari 14 Negeri

Fresh graduate atau Berpengalaman

Respon Seawal 1 Minggu

30+ Syarikat Ternama

Langkah-Langkah Untuk Daftar Hari Kerjaya #KitaPrihatin

1) Daftar masuk dan muat naik resume terkini di
Maukerja.my

2) Join group Telegram Maukerja mengikut zon anda

#KitaPrihatin Sales / Marketing :
https://t.me/MKPrihatin2

#KitaPrihatin F&B / Rider / Lain2 :
https://t.me/MKPrihatin5

#KitaPrihatin Admin / HR / Customer Service :
https://t.me/MKPrihatin3

#KitaPrihatin Tech / Engineer / Graphics Design :
https://t.me/MKPrihatin1

#KitaPrihatin Retail / Account / Teacher :
https://t.me/MKPrihatin4

Maukerja.my

ialah satu lubuk emas mencari kerja dengan beribu-ribu iklan jawatan kosong untuk dimohon. Di samping itu menghubungkan antara majikan dan pekerja,
Maukerja.my
 ialah satu plartform untuk memudahkan jobseekers mencari kerja.

Anda tidak perlu bersusah-susah meredah panas dan hujan. Kerana dengan hanya satu 'KLIK' anda boleh memohon kerja. Yang bestnya, tidak kiralah anda hanya mempunyai
SPM hingga kelayakan tertinggi
.

TUNGGU APA LAGI!! REBUT PELUANG MASA DEPAN ANDA SEKARANG!

kerja kosong
lockdown


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Dapat Greenlight Balik Awal Pun, Pekerja Di Jepun Buat 'Dek' Je. Sampaikan Boss Terpaksa...

by
Shasha

May 8, 2017

pada 5:53 AM

Kita di Malaysia kerja lapan jam je pun dah penat macam angkat besi satu hari. Kalaulah dapat balik kerja awal hari Jumaat confirm jalan tak jam. Tapi kerajaan di negara Jepun lancarkan kempen 'Premium Friday' di mana pekerja di sana dibenarkan untuk pulang awal dari kerja pada setiap Jumaat terakhir setiap bulan.

Kerajaan Jepun mahu rakyatnya luangkan masa di luar pejabat dan kurangkan stress tempat kerja kerana kes bunuh diri naik mendadak. Antara kes yang terbaru : pekerja 24 tahun dari salah sebuah syarikat pengiklanan Dentsu bunuh diri selepas bekerja overtime selama 100 jam.

Tapi bagi balik awal pun, pekerja di sana masih berdegil sampaikan..

Nak halau pekerja punya pasal, syarikat terpaksa beri bonus

Dapat balik kerja awal pun pekerja di Jepun masih degil nak duduk di pejabat. Kalau di Malaysia, tak nak sudah lah kan? Sebaliknya, syarikat di sana akan hulurkan bonus cash sebanyak 3,200 yen bagi pekerja yang balik pada awal (jam 15.00) pada hari 'Premium Friday.'

Dengar je dapat bonus, semua cabut pergi pub, enjoy!

Susah juga nak suruh pekerja Jepun ni balik awal kan? Cuba kalau kita di Malaysia, pantang dapat pelepasan atau dapat balik awal terus cabut tanpa fikir panjang. Hebat lah rakyat Jepun ni!

Budaya di Jepun bukanlah work-life balance

“In the Japanese working culture, we work so hard and work so many hours and nobody takes off early. It is not done.”
Betapa ralatnya rakyat Jepun untuk balik kerja awal kerana bebanan kerja yang terlalu banyak tapi tenaga kerja yang amat terhad.


# Jenis Pekerjaan

Himpunan Kerja Kosong Admin Kelayakan SPM Ke Atas! Gaji RM2,000++, Jom Mohon Sekarang!

by
Sera

Sep 18, 2019

pada 4:21 PM

10 Jawatan Kosong ADMIN [Kelayakan SPM & ke atas]

Pelbagai lokasi: KL, Selangor, Johor, Sabah & Sarawak

GAJI RM2,000-RM3,000

Tekan link biru untuk mohon

1. Kerani Tadbir & Tele-Jualan

Jalan Rubber, Kuching, Sarawak

5 hari waktu bekerja

Gaji asas + komisyen + Insentif

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON SINI
 <<

2. Kerani Am Merangkap Invois

Taman Merdeka, Melaka

Latihan disediakan

Pantri Pekerja

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <<

3. Kerani Pejabat

Lot PT 2811, Jalan Angsa, Taman Berkeley, Klang, Selangor

Latihan disediakan

Bonus

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <

4. Pembantu Tadbir Merangkap Juruwang

68, Jalan Lembah, Hospital Sungai Buloh, Sungai Buloh, Selangor

6 hari bekerja

Cuti Tahunan

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <<

5. Pembantu Akaun Merangkap Pentadbir

Jalan Sultan Ismail, Kuala Lumpur,

Ada atau tiada pengalaman

Minimum SPM

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <<

6. Penolong Eksekutif Admin

Bandar Sunway, Bandar Petaling Jaya, Selangor

Minimum 3 tahun pengalaman

Gaji hingga RM3,500

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <<

7. Pembantu Tadbir Pejabat Pembungkusan Merangkap Penjaga Sto
r

Endah Parade, Sri Petaling, Kuala Lumpur

Full/Part Time

6 Hari Bekerja

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <<

8. Pembantu Tadbir

4-16, 4th Floor Kompleks Desa, Kepong, Kuala Lumpur

Waktu bekerja: Isnin - Jumaat 9 pagi hingga 6 malam

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <<

9. Pembantu Akaun Dan Pentadbiran

Kempas Johor Bahru

2 tahun pengalaman

5 Hari Bekerja

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <<

10. Eksekutif Akaun Merangkap Pentadbir

Jalan SS7/19, Kelana Jaya, Bandar Petaling Jaya, Selangor

EPF & SOCSO

>>
TEKAN SINI UNTUK MOHON
 <<

Jangan lupa untuk lengkapkan maklumat diri termasuk muat turun resume anda sebelum mohon kerja!

Mahukan lebih banyak update kerja kosong ADMIN yang terbaru dari majikan? Join channel telegram Maukerja sekarang!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Empat Ciri Hipster Cafe Yang Orang Perasan Tapi Sebenarnya Diorang Tak Tahu!

by
Admin

Apr 30, 2016

pada 6:33 PM

Zaman sekarang ni, dalam kegawatan ekonomi yang meruncing, kami lihat banyak cafe-cafe Hipster yang muncul ibarat cendawan tumbuh selepas hujan. Sama seperti konsep cendawan yang akan dimakan, cafe Hipster adalah salah satu tempat wajib anak muda sekarang menjamu selera sambil mengambil foto untuk dimuatkan dilaman sosial!

Bukan apa, nak masak makanan ala-ala Hipster ni tak ada masa, lebih baik ke kedai terus, order dan dapat ngap! Perut kenyang hatipun senang. Cewah! Tetapi, tak ramai yang tahu ciri-ciri sebenar Hipster Cafe ni tau!

Buat anda, anda yang teringin bebenor nak buka Hipster Cafe, fahami 4 ciri penting ini. Kalau tak, sebulan buka memang bungkus, Kah!

1) DESIGN UNIK

Setiap kafe hipster akan dilengkapi dengan satu konsep seperti gaya Urban, gaya English, gaya Retro Moden, Tradisional dan sebagainya. Fikir guna akal yang waras, siapa yang tidak suka untuk bersantai di tempat-tempat menarik seperti ini kan?

Bahkan ada kafe yang menyediakan sudut untuk pengunjung bergambar sebagai kenang- kenangan. Kalau dahulu, susah hendak mencari tempat makan yang mempunyai hiasan dalaman yang cantik dan 'mampu makan'. Hah! Sekarang, korang pilih jela yang mana suka!

2) SIGNATURE

Kafe hipster pasti ada signature mereka sendiri. Apakah dimaksudkan dengan signature? Ianya satu produk atau ciri-ciri paten yang unik yang membuatkan ianya berbeza dari yang lain.

Pelanggan biasanya mahu datang lagi kerana teringat ingat signature dish kafe tersebut seperti menu utamanya yang enak. Contoh lain seperti Chemistry Cafe Lab yang menggunakan conical flask sebagai signature product mereka. Setiap pengunjung yang memesan air akan dihidangkan dalam peralatan makmal tersebut.

3) HIDANGAN BARAT

Hidangan barat ini tidak lari dari menu utama kafe hipster kerana ia salah satu ciri yang menyumbang kepada konsep ini. Selalunya hidangan basic yang ditawarkan adalah seperti spaghetti, lasagna, churros, nachos, dan sebagainya. Untuk menepati citarasa rakyat malaysia, terdapat juga kafe memilih untuk tidak mengecualikan masakan Malaysia dan mencampurkan kuisin barat dan tradisional sebagai menu seperti laksa, tomyam nasi ulam dan lain-lain.

4) KOPI

Kopi, ya kopi! Tak hipster lah kalau tak minum kopi hahaha! Pelbagai jenis minuman dihidang dan sudah tentu bukan namanya kafe kalau tidak menghidangkan kopi sebagai sebahagian menu mereka.

Bersantai dengan kopi berasap dan latar muzik yang menenangkan memang mantap seyh! Selain itu, biasanya kafe hipster menyediakan pelbagai jenis kek, wafel, penkek dan pastry untuk dinikmati bersama kopi seperti Latte dan Mocha. Terdapat juga kafe-kafe yang menawarkan air yang unik untuk pelanggan mencubainya seperti soda pelbagai perisa yang dihidang di dalam botol kaca berwarna-warni.

Tak payah cakap panjang, kafe-kafe macam ni memang mengundang mata dan selera. Tapi, kalau boleh, nak buka hipster cafe ni biarlah makanan bertepatan dengan harga. Ya?!


# Jenis Pekerjaan

Walk-In Interview Watson's Besar-Besaran! Terbuka Untuk Min SPM & Fresh Grad! Lihat Senarai Di Sini

by
Haziqah Muhamad

Jul 25, 2019

pada 10:33 AM

1. Assistant Supervisor [Aman Suria] >>>
http://bit.ly/30VyasF

2. Assistant Supervisor & Customer Assistant [Pavilion Bukit Bintang] >>>
http://bit.ly/30VyhV7

3. Assistant Supervisor / Supervisor [Kapar] >>>
http://bit.ly/30OHbU8

4. Assistant Supervisor / Customer Assistant [Quill City Mall] >>>
http://bit.ly/30OHkXG

5. Assistant Supervisor / Customer Assistant [Pavilion Bukit Bintang] >>>
http://bit.ly/30Soxeg

6. Assistant Supervisor / Customer Assistant [AEON Taman Equine] >>>
http://bit.ly/30VuXZU

7. Assistant Supervisor & Customer Assistant [AEON Bukit Tinggi] >>>
http://bit.ly/30Z4Otv

TEMPAT KORANG TIADA DALAM SENARAI?

KLIK LINK DI BAWAH UNTUK LEBIH BANYAK LOKASI:

Walk In Interview - Watson's Personal Care Stores Sdn Bhd


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Service Luah Perasaan Dekat Shopee Serendah 50 SEN! Luah apa saja, review mantap!

by
MJ

Dec 6, 2021

pada 2:55 PM

Service Luah Perasaan Dekat Shopee Serendah 50 SEN! Luah apa saja, review mantap!

Penulis - Luq's

Baru baru ni min ada scroll twitter ada lah ternampak sorang warganet ni dia tweet pasal dekat Shopee ada orang buat service luahkan hati dan perkongsian masalah korang. Tak sangka servis macam ni pun ada orang buat. Mereka charge serendah 50 sen je! Bagi min benda macam ni sangat lah bagus, bukan sebab apa. Platform tu je dah tentu orang ramai pakai. Tak semua orang tahu talian nur tu atau mungkin orang malu nak luah dekat tempat official kan. kat sini boleh la nak ngadu apa apa tanpa orang tahu kita siapa!

Tapi tu sebelum viral la. Lepas viral min cek harga naik RM3. Tapi bagi min, okay je. Tak mahal jugak. Kita boleh luahkan kot apa kita rasa!

Antara review yang diberikan tak kurang hebatnya. Tak sangka min ada orang beli..

Kalau korang nak try boleh klik sini

Luah


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Internship Sebagai Auditor Dengan Gaji Sehingga RM1,000? Biar Betul! - Maukerja.my

by
Aisya

Nov 19, 2016

pada 5:51 PM

Jarang tau nak jumpa company yang bayar untuk intern dia lebih daripada RM 500. Rasanya itu lah bayaran elaun paling maksima sekali company boleh bayar. Itu belum agi kira company yang jenis tak nak bayar dekat intern dia. Free je dia buat kerja sama seperti staff untuk 3 bulan tanpa gaji.

Tapi di UHY Advisory (KI) Sdn Bhd mereka tawarkan bayaran sehingga RM 1,000 sebulan kepada mereka yang lakukan intern di sana! Best tak? Kepada mereka yang tercari-cari tempat intern sebagai Auditor boleh lah cuba mohon dengan kadar segera. Klik sahaja pada link ya.

Internship for Audit

Keperluan

Boleh bekerja dalam kumpulan

Mahir dalam Bahasa Inggeris serta Bahasa Malaysia

Suka untuk belajar perkara baru serta mempunyai sikap yang positif

Tanggungjawab

Membantu dalam merancang serta melakukan tugas audit mengikut standard auditing yang dipraktik di syarikat

Membantu dalam finalising kertas kerja audit untuk disemak oleh majikan

>>
 Klik untuk mohon sebagai Intern Auditor
<<

Manfaat tambahan

Elaun duit poket akan diberikan

Pengangkutan awam turut tersedia

Lokasi Pekerjaan

Suite 11.05, Level 11, The Gardens South Tower, Lingkaran Syed Putra, Mid Valley City, Kuala Lumpur.

>>
 Klik untuk mohon sebagai Intern Auditor
<<


# Trending Semasa

Boss Denda Pekerja 15 Tahun Ini Buat 'Squats' 100 Kali Sampai Meninggal Dunia

by
Izuan

Jan 18, 2018

pada 11:22 AM

Hadir ke tempat kerja lewat memang satu kesalahan, majikan ada hak untuk 'denda' tapi perlu lah berpada-pada, jangan sampai melampaui batasan pekerja tersebut sebagai seorang manusia. Insiden di China ini memang keterlalun, gara-gara lewat sampai ke tempat kerja, remaja 15 tahun ini didenda sampai maut.

Lebih menyedihkan lagi, Xiao Fei yang masih diperingkat sekolah terpaksa behenti dan bekerja demi menyara nasib keluarganya. Mungkin niat boss untuk melatih pekerja lebih berdisiplin namun lain pula jadinya.

Xiao Fei, Remaja 15 Tahun Maut Selepas 10 Hari Dipaksa Melakukan 'Squat' (Ketuk Ketampi)100 Kali Sebab Terlambat Ke Kerja

Terpaksa Berhenti Sekolah Dan Pinjam ID Rakan Untuk Dapatkan Permit Kerja Sebab Nak Bantu Bayar Bil Perubatan Ayahnya Yang Tertunggak Sejak 18 Bulan Lalu

"Selepas Insiden Itu Anak Saya Tak Sihat, Kakinya Tak Boleh Bergerak " - Ayahnya

Beberapa hari kemudian, Xiao Fei tidak dapat lagi mengangkat tangannya, muntah-muntah dan lumpuh. Dia dikejarkan ke unit rawatan rapi Central South University, Hospital Xiangya No. 2 di Hunan, China Selatan.

Kemudian, Meninggal Akibat Ganggan Pernafasan, Dalam Pertahanan, Majikannya Qfang, Sebuah Syarikat Hartanah Di Zhongshan, Berpendapat Bahawa Squats Hanya Latihan & "Bukan Denda."

Bagaimanapun, majikan tersebut mengakui bahawa dia telah memberikan "brutal exercise" kepada gadis ini.

Menurut Doktor, Xiao Fei Menghidap Sindrom Guillain-Barré, Penyakit Yang Jarang Berlaku Di Mana Sistem Imun Menyerang Saraf.

Berdasarkan penyelidikan
Mayo Clinic
, gejala pertama yang akan dilalui adalah kelemahan dan rasa kebas pada kaki, dan ia cepat berkembang untuk melumpuhkan seluruh tubuh.

Sumber


# Inspirasi & Kerjaya (Mau Sembang)

Laksamana Rohana Buktikan Pencapaian Wanita Malaysia Dalam Tentera Laut

by
Zaki

Apr 9, 2021

pada 9:06 AM

Siapa kata wanita Malaysia tidak hebat dalam angkatan tentera? Buktinya, Tentera Laut Diraja Malaysia mencipta sejarah apabila buat pertama kali seorang pegawai wanitanya dinaikkan pangkat sebagai jeneral satu bintang iaitu Laksamana Pertama Rohana Jupri, 57. Pelantikan ini  telah meletakkan Rohana bersama barisan tertinggi TLDM dalam Jawatankuasa Laksamana (JLAKS) yang sebelum ini dipelopori oleh pegawai lelaki. JLAKS memainkan peranan penting dalam membentuk hala tuju TLDM dalam membuat keputusan.

Kenaikan pangkat tersebut juga membuktikan bahawa pegawai tertinggi TLDM mengiktiraf kemampuan dan kredibiliti anggota dan pegawai wanita pasukan keselamatan itu.  Ia juga sebagai tanda penghargaan TLDM terhadap usaha dan kemampuan yang ditunjukkan, sekali gus memberi tanggungjawab kepada beliau untuk melaksanakan amanah yang diberikan dengan penuh dedikasi dan cemerlang.

Rohana yang merupakan Pengarah Kanan Materiel di Markas Tentera Laut dan Asisten Ketua Staf (AKS) J4 (Logistik) di National Task Force (NTF) mula menyertai TLDM pada 20 Disember 1984.  Antara jawatan penting yang disandang beliau dalam TLDM ialah Pegawai Memerintah KD Sultan Abdul Aziz Shah, Pegawai Memerintah Depot Bantuan Barat, Pegawai Staf I Hal Ehwal Wanita ATM dan Pegawai Memerintah Depot Bekalan Armada Barat.

Peranan golongan wanita dalam TLDM tidak dinafikan dan penyertaan mereka juga meliputi semua kepakaran utama iaitu bekalan, pelaut dan kejuruteraan. Pada tahun 2017, Rohana turut mencatat kejayaan baharu apabila buat pertama pegawai dilantik sebagai Kepten sejak 83 tahun TLDM ditubuhkan. Sesungguhnya kejayaan yang dipamerkan oleh ibu empat anak ini boleh menjadi inspirasi pada golongan wanita di luar sana termasuk belia-belia dalam apa jua lapangan yang hendak diceburi.

Sebagai perbandingan, Tentera Laut Amerika Syarikat pertama kali melantik wanita sebagai Laksamana Pertama ialah pada tahun 1972 iaitu Laksamana Pertama Alene B. Duerk setelah mendapat perkenan daripada Presiden Richard Nixon pada masa itu. Alene merupakan Ketua Kor Kejururawatan tentera laut, dan pelantikan tersebut memecah tradisi 197 tentera laut Amerika Syarikat apabila pegawai kanan wanita dinaikkan pangkat setaraf jeneral.

Wanita


# Pengetahuan Interview

Lakukan 4 Perkara Ini Jika Korang Tergagap Sewaktu Sesi Temuduga - MauKerja.my

by
Aisya

Sep 26, 2016

pada 5:05 AM

Semua orang nak buat sehabis baik dalam interview, tapi realitinya semua orang pernah tergagap atau clueless bila nak jawab soalan yang diberi oleh penemuduga berdas-das. Tidak kira lah jika korang calon pekerja yang terbaik sekalipun atau memang sesuai dengan apa yang company mahukan, sekali korang tergagap atau memang blank terus, jam tak akan berhenti berdetik buat korang. Sesi interview akan terus berjalan dan penemuduga tidak akan sesenang itu je katakan "Sebab awak nervous kita rehat 30 minit." Dia pun ada banyak kerja kena buat tau.

Tidak ada cara lain melainkan korang perbetulkan diri kembali dan back to track. Teruskan sahaja sesi interview dengan lancar dan jangan biarkan perkara itu menjatuhkan tahap keyakinan korang. Ianya sama seperti perlawanan bola. Mungkin pada separuh masa pertama tak score gol langsung, tapi bila masuk separuh masa kedua, dia hentam sebanyak gol yang mampu. Haa, itu sebab mereka tak hilang motivasi. Teruskan sahaja permainan sebab ianya belum lagi tamat. Siapa tahu, mungkin akan menang kan?

Ini adalah beberapa cara yang berkesan untuk nak get back to the game dan dapatkan extra point dan seterusnya melayakkan korang sebagai calon yang terbaik untuk kerja yang dipohon:

1. Pulihkan diri dengan segera

Apabila korang ditanyakan mengapa mahu bekerja di company yang korang datang interview tu dan terus sahaja korang katakan sebab dapat "free food" atas dasar nak melawak tapi penemuduga tak gelak langsung. Muka dia serious ketat je. Jangan terus rasa down, jawab balik "Saya hanya berjenaka sebab saya dengar dari pekerja-pekerja di kafe tadi, makanan di sini sedap. Tapi sudah pasti ianya bukan tujuan utama mengapa saya mohon kerja di sini. Saya bersemangat untuk menyumbangkan usaha dan kemahiran yang saya ada untuk mengembangkan lagi organisasi ini."

Yang penting, jawapan itu adalah betul datang dari diri sendiri. Jangan tiru jawapan orang lain kerana tak nampak yang korang benar-benar mahukan. Korang kena pandai main dengan situasi. Bukan semua orang suka dengar lawak hambar jadi kena ikut tempat juga kalau nak melawak. Hehe. Apa-apa pun, senyum selalu untuk biarkan penemuduga rasa selesa.

2. Berhenti seketika

Jika ada timbul situasi dimana situasi agak tegang diantara korang dengan penemuduga dan buat jenaka untuk nak drag masa macam tak membantu je, ada cara lain yang korang boleh gunapakai. Lakukan taktik yang berkesan. Apabila korang perlukan time out, beritahu pada penemuduga. Korang boleh katakan, "saya perlukan seminit dua untuk nak fikirkan apa yang perlu dikatakan." Ini sekurangnya berikan korang sedikit masa untuk nak tenangkan diri. Jangan gopoh-gapah, dan susun semua  ayat betul-betul dan katakan bila korang sudah bersedia.

3. Bersikap jujur

Ada masanya gagap korang tu terlampau jelas kelihatan. Sampaikan penemuduga pun rasa calon ni menipu ke apa sebab tergagap-gagap cari jawapan? Sebagai contoh, penemuduga bertanyakan perihal major sewaktu belajar dahulu, jadi jangan nak reka cerita dan gunakan cerita orang lain yanng tiada kena mengena dengan diri korang sebab nak nampak hebat. Bersikap jujur sahaja.

Akan dapat kerja ke kalau menipu? Ianya bergantung kerana ada sesetengah penemuduga tak dapat tangkap calon yang menipu. Setelah diterima bekerja baru nampak yang dia tak reti buat kerja, kekok dan sebagainya. Calon yang tak jujur akan lebih senang untuk nak gagap sewaktu temuduga.

4. Jangan serious sangat

Sebagai contoh, apabila sudah masuk perihal membincangkan soal gaji, jangan terlampau risau sangat. Korang fokus je dengan skill untuk nak berunding. Ada sesetengah calon yang begitu menyakinkan dan tidak gentar apabila berbincang soal gaji tapi ada juga yang takut-takut dan langsung tidak reti bertanya langsung. Soal dapat gaji yang dimahukan atau tidak itu bukan soalannya. Yang penting korang tanya dan berunding. Jangan terlampau takut. Tarik nafas dalam-dalam dan lakukan research berapa yang sepatutnya korang terima untuk jawatan sebegitu.


# Pengetahuan Pekerja

[VIDEO] - Tanda-Tanda 'Obvious' Company Tu Sebenarnya Scam! Ini Cara Nak 'Detect'

by
Haziqah Muhamad

Mar 18, 2019

pada 11:33 AM

Sekarang ni memang banyak kes job seeker yang ditipu oleh company scam, bukan saja tipu dari segi tawaran kerja, malah ada yang siap menipu daripada segi kewangan lagi tau! Hati-hati korang! Sebab tulah pentingnya untuk korang semak latar belakang sesebuah company tu sebelum terima tawaran. Memang zaman sekarang ni agak susah untuk mendapat kerja. Tapi janganlah kita main terima je sebarang tawaran yang datang tanpa mengambil kira sama ada company tu scam ataupun tak.

Macam mana nak tahu sama ada company tu scam ataupun tak? Korang boleh rujuk sini:

1. Kena Bayaran Semasa Cari Kerja

''Nak cari kerja ke? Dah beli borang permohonan kerja? Satu borang RM20 ye. Lagi banyak korang beli, lagi tinggi peluang untuk korang dapat kerja tau!''

''Sebelum kita mulakan interview ni, awak kena bayar RM30 untuk proses interview ni ye.''

Ni antara bayaran yang memang tak masuk akal langsung. Semua benda pun nak minta bayaran, memang nampak sangat yang company tu nak kenakan korang je.

2. Permintaan Pelik & Mencurigakan

Ada banyak jugak report tentang company scam ni suka mintak maklumat yang sama sekali tak masuk akal dan tak logik! Sebagai contoh, korang mohon kerja tapi tiba-tiba bakal majikan tu mintak korang hantar gambar yang agak kurang sopan. Ish, peliknya! Nampak sangat ada agenda tersembunyi.

3. Tempat & Masa Interview Yang Mencurigakan

Kebiasaannya, waktu interview mestilah diaturkan ketika waktu kerja. Tapi kalau ada yang aturkan pada waktu malam seperti dalam video ni, memang nampak sangat ada yang tak kena. Hati-hati! Jangan cepat percaya ya!

Tonton Video Selanjutnya


# Pengetahuan Pekerja

Ini Kesalahan Ayat English Yang Ramai Tak Sedar

by
Haziqah Muhamad

Aug 27, 2021

pada 7:21 AM

Ini Kesalahan Ayat English Yang Ramai Tak Sedar

Di Malaysia, dengan penduduk yang berbilang kaum seperti Melayu, Cina dan India, sudah tentulah pelbagai bahasa yang digunakan untuk berkomunikasi. Campuran bahasa ini dikenali sebagai 'bahasa pasar.'

Kadang kala, disebabkan penggunaan bahasa pasar yang terlalu kerap menjadi punca kepada berlakunya kesalahan ayat tanpa sedar. Ini antara 5 kesalahan ayat yang sering kita dengar orang ramai gunakan tetapi sering dianggap betul. Lepas dah tahu ni, bolehlah tukar segera ya.

(Salah) Please stop your car along the road

(Betul) Please pull over (the road)

Keterangan:

'Please stop...'
bermaksud arahan seolah-olah pemandu terus kena berhentikan kereta serta-merta. Walhal si pemberi arahan suruh untuk berhentikan kereta ke tepi

(Salah) I can't find her

(Betul) I can't get hold of her

Keterangan:
Ayat
'I can't find her'
 membawa maksud seolah-olah individu yang dicari hilang.

(Salah) Sorry. I can't leave tomorrow

(Betul) Sorry. I'm occupied all day tomorrow

Keterangan:
 Ia seolah-olah memberitahu bahawa anda tidak boleh meninggalkan tempat tersebut. Walhal anda ingin menjelaskan yang anda sangat sibuk dan tidak mempunyai masa lapang.

(Salah) I'll send you there

(Betul) I'll see you off / I'll walk you out

Keterangan:
Penggunaan 'send' lebih sesuai digunakan untuk barang dan tidak sesuai digunakan untuk orang.

(Salah) Let's drink Starbucks

(Betul) Let's do Starbucks / Let's have Starbucks

Keterangan:
Penggunaan 'do' lebih sesuai memandangkan ia sepatutnya digunakan untuk perbuatan meraikan bersama-sama.

English


# Trending Semasa
# MauLuah
# Others

Jobseeker Ni STRESS! Dari Sekolah Sampai Kerja Semua Mak Pilihkan ! Tak Boleh PILIH Sendiri !

by
MJ

Apr 14, 2023

pada 8:49 AM

Jobseeker Ni STRESS! Dari Sekolah Sampai Kerja Semua  Mak Pilihkan ! Tak Boleh PILIH Sendiri !

Dalam satu luahan terbaru di laman Twitter @ConfessTweetMY, seorang wanita berkongsi pengalamannya merasa tertekan dan dikawal oleh ibunya. Sejak kecil, ibunya selalu mengatur segala-galanya untuknya dan memaksa dia melakukan perkara yang tidak disukainya. Tekanan ini semakin bertambah ketika dia ambil Sijil Pelajaran Malaysia (SPM). Ibunya mengawal pilihan universiti dan program mana yang boleh dipilih olehnya, sehinggalah kerja yang dipilih.

Wanita ini, yang ingin dirahsiakan namanya, kini berusia 27 tahun dan merasakan bahawa dia kawan yang sedikit. Dia bukanlah anak yang suka melawan cakap ibunya dan merupakan seorang introvert dan pendiam. Dia merasa bahawa dia tidak mempunyai kata dalam hidupnya sendiri dan selalu hidup di bawah tekanan.

Dia menerangkan bagaimana ibunya sentiasa membuat keputusan untuknya, tanpa mempertimbangkan keinginannya atau perasaannya. Ketika dia ingin memohon untuk ijazah dalam Bahasa Cina, ibunya enggan membenarkannya dan memaksa dia memohon program undang-undang. Walaupun dia membangkang, dia terpaksa belajar sesuatu yang bukan minatnya.

BACA JUGA :
Senarai 20 Syarikat Scam Tipu Yang Disahkan Oleh Bank Negara Malaysia Pada 2023!

Semuanya bukan tamat disitu sahaja, ketika dia sudah bekerja ibunya suruh dia berhenti kerja kerana pekerjaan itu bukan minat ibunya. Wanita ini memahami bahawa ibunya mungkin mempunyai niat baik, tetapi dia merasa bahawa dia tak dapat buat pilihan sendiri dalam hidupnya. Dia sedar setiap orang perlu mencari jalan mereka sendiri dan membuat keputusan mereka sendiri.

Kisah ini menunjukkan cabaran yang banyak dihadapi oleh ramai golongan muda dalam menyeimbangkan kehendak dan jangkaan mereka dengan kehendak ibu bapa mereka. Sementara penting untuk menghormati dan mempertimbangkan pandangan ibu bapa kita, kita juga perlu mempunyai kebebasan untuk membuat pilihan sendiri dan mengejar passion kita sendiri. Ia adalah satu imbangan yang sukar untuk dicapai, tetapi akhirnya, kita harus hidup dengan cara kita sendiri dan mencari kebahagiaan kita sendiri.

kerja


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

3 Kisah Paling Dahsyat Kami Pernah Baca Tentang "Kezaliman" Boss Terhadap Pekerja - Maukerja.my

by
Aisya

Oct 12, 2016

pada 5:48 AM

Ada tak apa-apa pengalaman paling teruk sekali yang korang pernah lalui dengan bos? Kalau korang dapat bos yang jenis baik sangat dan tak pernah sesekali pun herdik korang itu memang bonus lah. Ini ada yang terpaksa berhadapan dengan majikan yang berperangai teruk dan tak ada belas kasihan langsung. Terpaksa lah kebalkan hati melayan perangai diorang demi kerja.  Di sini ada beberapa perkongsian yang kami kumpulkan mengenai pengalaman yang boleh dikatakan TOP 3 paling teruk sekali dialami oleh pekerja. Kesemua perkongsian ini diambil di laman
web reddit
:

1.  Bos suruh juga bekerja walaupun sudah bleeding

"Bos saya tak benarkan saya pergi ke emergency room semasa saya mengalami pendarahan yang teruk di office. Saya pergi berjumpa dia untuk nak minta kebenaran dan dia tidak ambil peduli langsung. Saya telefon ibu untuk berjumpa saya di ER. Sehinggakan jururawat pun beritahu yang saya mengalami pendarahan yang begitu kritikal, memerlukan beberapa pakej darah untuk blood transfusion. Jadi memang saya perlu masuk wad lah.

Ibu saya telefon bos untuk maklumkan yang saya kena tahan wad. Bos boleh cakap yang saya hanya mengalami stress sahaja, tak ada apa yang teruk dan kena juga masuk office. Pada waktu tu saya memang rasa marah yang tak boleh dibendung lagi. Memang boleh je kalau saya ambil bas ke office tetapi akhirnya  saya kena hantar ke hospital lain untuk D&C disebabkan kes berat. Berikutan dengan itu, saya diberitahu bahawa saya ada ketumbuhan. Masih lagi bos tekankan yang ianya  tak teruk, kerana kalau lah kanser saya akan cepat penat dan kurang berat badan macam mana nak kerja? Memang saya hilang berat badan yang banyak dan cepat letih.

Saya amsih lagi dalam keadaan yang tidak sihat dan majikan saya telefon pada waktu itu hanya untuk beritahu yang saya diberhentikan kerja kerana ambil terlalu lama masa cuti. Saya bukan cuti dengan segaja, tetapi tidak sihat. 5 hari kemudiannya, saya didiagnose kanser. Terima kasih bos kerana "memahami" situasi saya."

2.  Tak dibenarkan melawat nenek yang sudah meninggal

"Saya pernah ada majikan yang tidak benarkan saya untuk ambil cuti mengejut untuk ziarah nenek saya yang baru sahaja meninggal. Berikut dengan itu, saya terus letak jawatan kerana tidak langsung ada hati perut. Peliknya selepas sahaja peristiwa itu, dia boleh lagi berlagak biasa seperti tiada apa yanng berlaku. Tapi bila saya minta kebenaran untuk nak ziarah keluarga saya sewaktu hujung minggu selepas nenek saya meninggal dia terus mengamuk dan cakap yang saya perlu rancang betul-betul cuti."

3.  Ditengking kerana hanya lambat sedikit masuk kerja sewaktu mengandung

"Saya pernah kena tengking dengan President company hanya disebabkan masuk office lambat selepas lunch. Hanya lambat 2 minit sahaja bukannya 2 jam. bayangkan waktu itu saya sedang mengandung dan ditengking seakan saya buat masalah yang terlampau besar."


# Trending Semasa

Kini Jadi Jutawan Lembu Di Usia Muda, Biarpun Belajar Sampai Darjah 6

by
Budak Bijok

Apr 6, 2021

pada 11:33 AM

Kini Jadi Jutawan Lembu Di Usia Muda, Biarpun Belajar Sampai Darjah 6. Itulah terjadi pada seorang lelaki yang memiliki ladang lembu sendiri.

Sekarang ni nak dapat pekerjaan bukannya senang. Walaupun anda ada sijil lepasan Diploma, Degree mahupun Master ia masih tidak menjamin anda untuk dapat kerjaya yang bagus. Macam pemuda yang bernama Saipol Azmir Zainuddin ni dia menghabiskan pembelajaran sehingga darjah enam sahaja.

Tetapi berkat usaha gigih dan rezeki Allah, pengembala muda ini peroleh pendapatan lebih RM1 juta hasil jualan lembu tahun lalu. Woww caya lah dengan dia ni. Tapi bagaimana perjalanan Saipol sebagai pengembala lembu ni? Jom baca kisahnya di bawah.

Dapat gaji pertama, beli lembu.. Apa??!

Macam kami bagitahu tahu, Saipol telah mendapat pendapatan lebih RM1 juta hasil jualan lembu pada tahun lalu. Walaupun menghabiskan pembelajaran pada darjah enam tetapi itu yang dibuktikan Saipol dengan hasil kerja keras dan usaha memulakan ternakannya dengan hanya seekor lembu.

Walaupun berhenti sekolah lebih awal daripada rakan lain, ia tidak mematahkan semangat saya untuk berjaya kerana itu impian sejak kecil.

Saya tak sekolah pun bukan saja-saja tapi kerana mahu bekerja sebagai buruh binaan membuat rumah.

Tambah Saipol, dia beli seekor anak lembu berharga RM450 dengan gaji pertamanya sebanyak RM750 sebulan, untuk tujuan menternak dan dibiakkan.

Sejak dari itu, setiap kali dapat gaji bulanan saya akan beli seekor anak lembu. Hasilnya, pada usia 18 tahun saya berjaya memiliki 300 ekor lembu.

Sepanjang tempoh itu, saya dengan bantuan ayah (Zainuddin Mat Yatim, 69,) menternak dan menjual lembu kepada penduduk kampung.

Duit yang saya dapat hasil jualan lembu saya simpan kerana impian saya adalah untuk memiliki ladang ternakan sendiri.

Miliki rumah & kenderaan sendiri sebelum kahwin

Ketika berusia 19 tahun dia mula menjual lembu secara serius dan untuk pengetahuan anda, dia sudah memiliki kenderaan dan rumah sendiri sebelum berkahwin.

Kini, Penerima Anugerah Peladang Jaya Peringkat Kebangsaan sempena Hari Peladang, Penternak dan Nelayan Kebangsaan (HPPNK) 2015 itu mempunyai 700 ekor lembu, 150 ekor kambing serta 30 ekor kerbau. Saipol juga sudah mendirikan rumah tangga dan dikurniakan 5 cahaya mata.

Saya kemudian buat pinjaman dengan Lembaga Pertubuhan Peladang (LPP) sebanyak RM100,000 melalui Pertubuhan Peladang Kawasan (PPK) Kuala Langat bagi mengembangkan ternakan lembu.

LPP dan PPK Kuala Langat juga banyak membantu saya dari segi pasaran dan promosi ke seluruh negara. Selain itu, jualan juga dilakukan melalui media sosial seperti WhatsApps dan Facebook.

Kumpul duit, beli tanah

Selepas beberapa tahun mengumpul duit hasil jualan lembu, Saipol mengambil keputusan untuk beli tanah lebih 0.8 hektar untuk menempatkan ternakannya.

Kebanyakan lembu di sini baka tempatan, bukan diimport dari luar negara. Sambutan sangat menggalakkan terutama apabila tiba musim korban.

Saya akan pastikan ternakan sihat dan tidak berpenyakit sebelum dijual kerana tidak mahu pelanggan menghadapi sebarang masalah. Lembu di sini juga ditandakan supaya pembeli tidak rasa tertipu ketika ia dihantar ke destinasi mereka kelak.

Biasanya lembu yang mengalami masalah kesihatan akan saya kuarantin bagi mengelak ia berjangkit kepada lembu-lembu lain.

Semakin berjaya

Saipol yang mempunyai ladang di Kampung Endah, Banting, Selangor kini ada enam pekerja berjaya dan sedang membina sebuah kandang fidlot yang mampu memuatkan sehingga 500 ekor lembu.

Kos infrastruktur kompleks kandang dan ladang rumput napier saya berjumlah RM500,000 dan sudah beroperasi sepenuhnya.

Ini memberi petanda positif kepada saya untuk terus bergerak maju pada masa depan.

Saya juga menawarkan kursus ternakan kepada mereka yang berminat. Golongan muda boleh mengambil kesempatan ini untuk memulakan projek ternakan masing-masing.

Sumber: Harian Metro / Berita Harian

Jutawan Lembu


# Trending Semasa
# Inspirasi & Kerjaya (Mau Sembang)

Baru Je Graduate, Wanita Ni Terus Dapat Tawaran Kerja Bergaji RM11K Di Singapura!

by
Muni

Jul 27, 2023

pada 3:15 PM

Baru Je Graduate, Wanita Ni Terus Dapat Tawaran Kerja Bergaji RM11K Di Singapura!

Memulakan perjalanan dari universiti ke dunia kerja boleh menjadi pengalaman transformatif untuk graduan baharu. Kisah Wong Wei Jie, seorang graduan baru dari Universiti Utara Malaysia (UUM), menjadi contoh inspirasi bagaimana dedikasi, pendidikan yang menyeluruh dan kemahiran insaniah yang berharga boleh membuka jalan kepada kerjaya yang berjaya. Sertai kami sambil kami menyelidiki perjalanan luar biasa Wong daripada seorang pelajar kepada Pelatih Pengurusan Global di Maersk Omnichannel Fulfilment, sebuah syarikat Denmark berprestij yang berpangkalan di Singapura.

Kisah kejayaan Wong Wei Jie bermula di Universiti Utara Malaysia (UUM), di mana beliau mengikuti pengajian Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan dengan jurusan Logistik dan Pengangkutan. Universiti memberikannya persekitaran akademik yang luar biasa dan peluang untuk meneroka aktiviti kokurikulum. Dengan dedikasi dan komitmen yang tidak berbelah bahagi, Wong mencapai purata mata gred keseluruhan (GPA) yang mengagumkan iaitu 3.84, menjadikannya Anugerah Pendidikan Diraja yang berprestij pada Istiadat Konvokesyen ke-35 universiti itu.

Ketika Wong beralih daripada bidang akademik kepada dunia korporat, dia segera menyedari bahawa kerjaya yang berjaya memerlukan lebih daripada sekadar kecemerlangan akademik. Majikan dalam pasaran kerja yang kompetitif hari ini mencari graduan yang bukan sahaja memiliki latar belakang pendidikan yang kukuh tetapi juga kemahiran insaniah yang berharga. Wong menekankan kepentingan kemahiran dalam komunikasi, keupayaan untuk membina hubungan bermakna dengan rakan sekerja, dan rangkaian antara jabatan.

“Dunia kerjaya amat berbeza dengan belajar di universiti terutama dalam membina hubungan dengan kakitangan lain antara jabatan,” kongsi Wong dalam temu bual dengan
Utusan Malaysia
. Pemahamannya tentang kepentingan kemahiran insaniah memainkan peranan penting dalam perjalanannya menuju kejayaan.

Menurutnya syarikat itu menawarkan Wong sebagai Pelatih Pengurusan Global dengan gaji RM11,000 sebulan.

Selain cemerlang dalam akademik, Wong juga aktif menyertai aktiviti kokurikulum sepanjang berada di UUM. Dia menyedari nilai melibatkan diri dalam aktiviti ini, kerana mereka mengajar kemahiran hidupnya yang penting seperti berdikari, pengurusan masa dan organisasi. Penglibatan Wong dalam ekstrakurikuler membolehkannya mencapai keseimbangan sempurna antara usaha akademik dan pengalaman praktikal, yang terbukti memainkan peranan penting dalam membentuk masa depannya yang cerah.

Sepanjang perjalanannya, Wong berminat untuk mengakui bahawa pencapaiannya bukan semata-mata usahanya sendiri. Dia mengaitkan kejayaannya itu kerana sokongan dan dorongan yang tidak berbelah bahagi yang dia terima daripada keluarga, pensyarah dan rakan-rakannya. Selain itu, Wong melahirkan rasa terima kasihnya kepada UUM kerana menyediakan persekitaran yang memupuk kedua-dua kecemerlangan akademik dan pertumbuhan peribadi.

Penat cari kerja satu persatu? Jangan risau cuba guna
drop resume
 ni

Biar
kerja
yang cari korang!

kerja


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

"Why Do I Need To Pay For SOCSO?" 5 Basic Things To Learn

by
Aisya

May 29, 2017

pada 8:39 AM

Let me ask you a quick question. Do you know what EPF is? What about SOCSO? Well, most people are aware of what EPF is, but SOCSO is less popular and not many know about it. Did you notice that your monthly salary is allocated for SOCSO from both employers as well as employees? Where does the money go? Why should you pay for SOCSO? Okay, let's get the basic idea of what SOCSO is.

1. How can SOCSO help you?

SOCSO provides aid both medically and financially to every employee who has had their abilities reduced or incapacitated due to accidents or diseases. SOCSO also provides assistance to the dependents of the employees through pensions if they die. SOCSO is divided into the Employment Injury Scheme and the Invalidity Pension Scheme:

(i) Employment Injury Scheme Benefits:

Medical benefits

Temporary disablement benefit

Permanent disablement benefits

Constant attendance allowance

Rehabilitation benefit

Return to work programme

Dependent benefit

Funeral benefits

Education benefits.

(ii) Invalidity Pension Scheme:

Invalidity pension

Invalidity grant

Survivors' pension

Funeral benefit

Facilities for Physical Rehabilitation and Dialysis

Education Benefits

2. Free medical check-ups

Do you know that SOCSO can provide Malaysians with free health check-ups as an initiative? Well, it takes an effort to undergo the entire process but it's worth it as long as you get free medical check-ups.

3. How about workers that are self-employed?

Even self-employed people can get benefits from SOCSO. For example, taxi drivers are eligible for the SOCSO protection scheme. Yes, you heard it right, taxi drivers can contribute to SOCSO to safeguard their welfare.

4. Is SOCSO Compulsory?

SOCSO is compulsory for all Malaysian employees with monthly salaries lower than RM3,000, but it's optional for those with starting salaries above RM3,000. So if your salary is above RM3,000, you can choose to either contribute or not, although if you think of all the benefits and your future needs, it's actually a good move.

5. How much do you contribute to SOCSO?

Do you know how much you're contributing to SOCSO? You should be aware of the rate of your contribution. These are 2 categories for SOCSO:

First Category: Employment Injury And Invalidity Schemes

1. All employees below 60 years old are required to participate in this category.

2. You should be aware that only 0.5% of employee’s monthly wages should be extracted out for the contribution. Any figures that suggest higher should be reported.

Second Category: Employment Injury Scheme Only

1. Employees who 60 years old and above and are still working

2. Employees above 55 years old who has made their first SOCSO contribution

3. Insured Person receiving Invalidity Pensions, still working but receiving less than 1/3 of the average monthly wages before the invalidity

4. Employer to bear the contribution costs to SOCSO at 1.25% of monthly wages

*Source:
Loanstreet


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

4 Cara Korang Boleh Dapat Tahu Penyakit Dalam Masa 1 Minit Je Guna Sudu, Cubalah!

by
Izuan

Oct 23, 2019

pada 5:36 PM

Tak payah buat check up dekat klinik pun tak apa, lepastu nak tunggu masa lama untuk dapatkan keputusan, duit pun melayang. Korang boleh
check
sendiri tahap kesihatan diri dengan hanya sekeping sudu. Mustahil bukan? Tapi inilah faktanya, malah tempoh yang diperuntukkan untuk mengetahui keputusannya sangat singkat.

Cara yang begitu mudah, namun kata putus harus didapati oleh doktor jika respon ini ada pada diri korang. Jadi, pergi dapur atau pantry korang ambil satu sudu, ikut cara ini, dan lihat jika tubuh badan korang sedang bermasalah melalui keputusan di bawah.

4 Cara Untuk Tahu Kalau Kesihatan Terjejas..Tak Lama Seminit Je!

1. Letakkan Bahagian Belakang Sudu Di Permukaan Lidah

2. Letak Di Dalam Satu Bungkusan Jernih

3. Letakkan Di Bawah Tempat Cahaya

4. Lihat Responnya Selepas 1 Minit

Kalau Tiada Apa-Apa, Maknanya Kesihatan Korang Tiada Masalah

Namun, Kalau Ada Bau Busuk & Tajam : Masalah Pada Perut Ataupun Paru-Paru

Bau-Bau Manis : Mungkin Menghidap Diabetis

Bau 'Tengit' : Masalah Buah Pinggang

Itu Bau, Kalau Keluar Warna Tompokan  Di Sudu Itu Lagi Bahaya! Jika Muncul Warna Putih Atau Kekuningan..Maknanya Tiroid Terjejas

Warna Ungu : Masalah Pada Saluran Darah, Peredaran Darah, Tahap Kolestrol Tinggi

Warna Putih : Masalah Respiratori (Saluran Nasal Hidung)

Warna Oren : Masalah Buah Pinggang

Sumber


# Pengetahuan Pekerja

5 Mitos Tips Kerja Yang Kononnya Korang Kena Ikut

by
Aisya

Jun 16, 2016

pada 8:16 AM

Admin dah banyak share pasal tips kerja dan interview apa, tapi tak ada pun share pasal tips kerja yang mitos belaka. Ada tau tips mitos yang sampai sekarang orang percaya tapi sebenarnya tak betul pun. Korang ni je terlalu percaya sangat. Haha..

1.Kerja smart tak boleh balance dengan family

Selalu terdengar kalau nak kerja jawatan tinggi, gaji besar mesti tak boleh bagi komitmen pada keluarga. Jadi ramai akan nasihat, pilih antara kerjaya atau keluarga. Tak akan ada orang  yang mampu imbangkan dua-dua ni.

Sebenarnya diorang salah. Siapa kata kalau nak kerja hebat nanti keluarga tak terjaga. Itu cuma alasan untuk mereka yang tak nak berkorban. Cuba tengok Dato Aliff Syukri Terlajak Laris, punya empayar perniagaan yang makin berkembang, memonopoli perusahaan kosmetik Malaysia dan masih boleh menguruskan keluarga dengan teratur sekali. Jadi siapa kata kalau nak kerja besar nanti tak boleh uruskan anak?

Apa yang penting adalah nilai disiplin diri yang tinggi. Segala kerja tinggalkan di office, bila balik rumah adalah masa untuk berehat bersama keluarga. Ingat, keluarga  ni lah yang akan bantu saat korang dalam kesusahan. Jadi jangan abaikan.

2. Lulusan tinggi baru dapat kerja

Kalau tak ada degree tak laku la nak minta kerja nanti. Majikan sekarang pandang lulusan tinggi je dari universiti hebat. Siapa kata? Masih ada pelajar lulusan degree ataupun master yang masih menganggur. Dan mereka yang tiada lulusan tinggi pula ada yang sudah dapat kerja. Tak semestinya kalau ada degree dalam tangan, daripada universiti terkemu pula sudah semestinya akan dapat kerja.

Ingat, masing-masing ada rezeki masing-masing. Semua itu adalah plus point untuk naikkan lagi peluang korang diterima bekerja. Bagi mereka yang tidak berlulusan tinggi, jangan risau, asahkan diri korang dengan skill-skill yang demanding pada masa sekarang. Cari pengalaman sebab pengalaman itu lah yang menentukan status korang di mana.

3. Jangan tanya bila boleh naik pangkat

Tak tahu kenapa ramai orang berprasangka yang kalau nak naik pangkat atau gaji jangan sesekali tanya bos. Kenapa pula tak boleh tanya? Perlu diingatkan juga prestasi kerja sememangnya salah satu faktor korang dinaikkan jawatan tapi tanpa pertanyaan tak akan juga tercetus perkara tu kan? Cuba berbual dengan bos bila dia senang dan naikkan topik itu bila koranag memang betul-betul rasa korang yakin dan layak untuk dinaikkan pangkat.

Kalau daha bertahun kerja, masih tak dinaikkan gaji walaupun prestasi kerja korang hebat tak jadi juga. Iyelah, awal tempoh kerja dulu dah janji kenaikkan gaji berdasarkan performance tapi sekarang tak ada pun.

Jadi cuba untuk cari masa dan tempat yang sesuai untuk bertanyakan hal itu pada bos. Kalau korang lambat bertindak orang lain akan sambar dulu jawatan tu.

4. Jangan ikut passion dengan alasan kerja susah nak dapat

Hmm... ini lagi satu. Orang selalu pesan kalau nak dapat kerja cepat jangan terlalu ikutkan passion sangat. Apa yang korang belajar dan minat tak menentukan kerjaya korang pada masa depan. Okay korang kena  tahu tak ada salah untuk ikut haluan yang korang minat. Siapa yang cakap tu sebenarnya cemburu je.

Kalau minat korang melukis, teruskan jadi pelukis. Biar apa yang orang kata jadi pelukis tak menentukan gaji lah, apa lah, biar je. Teruskan kejar minat korang. Minat melukis tu sangat meluas, macam-macam kerja korang boleh mohon. Dan pada yang belajar kos tinggi-tinggi macam engineer tapi last-last nak kerja dekat cafe je bancuh kopi. Kalau itu minat korang apa salahnya.

Tahu tak, kerja barista ni gaji dia tinggi tau. Kerja ni menguji kretiviti korang dalam menghias kopi dan sebagainya. Jadi barista bukan setakat bancuh kopi, kena tahu suhu yang tepat, kuantiti etc. Boleh jadi coffee expert tau!

5. Jangan pernah cakap 'NO' pada bos

Orang kata kalau nak kerja lama jangan sesekali tolak permintaan bos. Dia memang seorang bos tapi itu tidak membawa maksud segala pendapat dia adalah betul. Itulah gunanya korang sebagai pekereja dia untuk sama-sama beri nasihat dan fikirkan penyelesaian yang terbaik. Kalau dah memang terang-ternag dia salah, korang boleh saja katakan tidak pada bos.

Jangan jadi 'YES MAN' sepanjang masa je. Cuba kalau bos kata "awak tak boleh balik awal harini, siapkan kerja malam ni juga." Senang je dia arahkan macam tu, dah la over time pun tak bayar, berhempas-pulas siapkan kerja sampai tengah malam, keluarga kat rumah dah tertunggu-tunggu. Teruskan kata 'No' pada bos korang kalau terlebih sangat.

Ingat ye, korang bekerja untuk dia dan dibayar gaji, bukannya hamba.


# Jenis Pekerjaan

Peluang Terhad! Kejar Peluang Keemasan Ini, Walk In Interview Je Bagi Assistant Restaurant Manager Trainee Di Pizza Hut Cawangan Melaka

by
Aisya

Jun 19, 2018

pada 5:24 AM

Proses permohonan kerja mengambil tempoh yang agak lama sebelum seseorang tu betul-betul diterima bekerja di sesebuah syarikat. Betul tak? Yang tak bestnya,  kadang-kadang tu nak tunggu untuk dipanggil interview pun makan masa berminggu-minggu lamanya. Itu pun kalau dipanggil lah, kalau tak di panggil? Hmm alangkah bagusnya kalau ada tempat yang boleh walk-in interview terus kan?

Ya, memang ada! Dengan Pizza Hut, semuanya akan menjadi kenyataan dan memudahkan kerja korang tau!

Kalau korang nak tahu pada
20,25 & 29 Jun 2018
ni,
Pizza Hut Melaka mengadakan Walk-In Interview
bagi mencari calon yang layak mengisi kekosongan bagi  jawatan
Assistant Restaurant Manager Trainee yang mencapai pendapatan sehingga RM1,700
 dan juga
Rider yang menawarkan RM7.00 per jam.
 Beruntung sangat bila dapat peluang menghadiri walk in interview ni sebab kalau bakal majikan berkenan dengan personaliti korang, silap-silap time-time tu jugak korang akan diterima bekerja tau!

Apa yang menariknya lagi, sekiranya korang mempunyai sebarang persoalan, korang boleh hubungi terus
Encik Shaharil, orang yang bertanggungjawab
 dalam walk in interview ini
di talian  019-3165738.

Untuk keterangan lebih lengkap, boleh rujuk butiran di bawah ini:

Tarikh : 20, 25 & 29 Jun 2018

Masa : 10.00 pagi - 4:00 petang

Lokasi : PHDS Alor Gajah

               No 151, Jalan Perniagaan Jelatang 1,

               Kompleks Perniagaan jelatang,

               Alor Gajah , 78000 Melaka.

Assistant Restaurant Manager Trainee

Kelayakan

Terbuka kepada semua rakyat Malaysia

Ijazah atau Diploma dalam mana-mana disiplin (sebaik-baiknya dalam bidang berkaitan seperti F & B, Pengurusan Hotel dan sebagainya)

Mahir berkomunikasi dalam Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris

Mempunyai personaliti menarik dan boleh bekerja secara berdikari

Boleh memimpin, bertenaga dan bermotivasi

Boleh kerja shift dan pada hujung minggu

Berumur antara 21 hingga 35 tahun

Calon dengan SPM / STPM min 2 tahun dalam industri perkhidmatan makanan juga akan dipertimbangkan

Tanggungjawab

Memimpin dan memaksimumkan jualan restoran, keuntungan, pelanggan dan kecekapan operasi melalui pengurusan yang berkesan

Membantu dalam melahirkan individu yang berkebolehan dalam proses pengambilan, pemilihan dan latihan

Menyelaras dan mengendalikan staf bagi setiap bahagian

Memainkan peranan penting dalam memberikan servis terbaik kepada pelanggan

Berfikir secara analitik

Boleh memimpin, melatih dan pasukan

Manfaat

Gaji hingga RM1,700

KWSP & SOCSO

Faedah perubatan

Makanan disediakan

Bonus tahunan

Peluang kenaikan pangkat

Elaun kerja lebih masa

Uniform disediakan

 Pizza Rider *Part Time*

Kelayakan

Mempunyai lesen motorsikal yang sah

Berumur 18 tahun ke atas.

Mempunyai kelayakan sekurang-kurangnya SPM

Tanggungjawab

Mengikut prosedur penghantaran yang betul seperti yang dikehendaki oleh syarikat

Memuat persiapan sebelum & selepas penghantaran bagi setiap kenderaan yang digunakan.

Manfaat

Gaji sehingga RM7 sejam

Elaun penghantaran

Morning Shift & Night Shift

Motorsikal Disediakan

Makanan Percuma

Latihan & Program Pembangunan Diri

Pakaian Seragam


# Pengetahuan Interview

Idea Pakaian Yang Sesuai Dipakai Ke Temuduga Mengikut Bidang Kerjaya Tertentu

by
Haziqah Muhamad

Apr 12, 2018

pada 10:20 AM

Buntu nak pakai apa ke temuduga kerja? Orang cakap kena pakai smart-smart kalah CEO untuk nak bagi orang rasa wow! dan kagum bila lihat korang. Betul ke? Walaupun kalau kita memohon jawatan dalam bidang kreatif kena juga ke dress up cantik-cantik? Okay kalau korang tak berapa nak tahu sangat mengenai pemakaian ni, sini kami kongsikan tips pemakaian ke temuduga mengikut bidang.

Admin/ HR/ Secretarial biar nampak smart tapi tidak terlalu formal

Legal/Finance/Banking perlu formal tapi kontemporari

Engineering/Construction/Manufacturing
perlu
 100% smart!

Media/Marketing/Advertising/PR biar nampak moden dan up-to-date

Haa, macam mana semua? Senang tak panduan yang diberikan ni? Jika korang ada perlu hadiri temuduga kerja dalam bidang seperti yang tertera, jangan ambil ringan dan ikut lah panduan ini. Tahu tak yang pemakaian juga memainkan peranan penting dalam sesuatu temuduga? Penemuduga akan lihat penampilan kita dahulu dan ada markah sebenarnya untuk itu.

Sumber:
JobKartel