# Gaya Hidup

Mesti Anda Rasa Tak Percaya Perniagaan Awal 8 Syarikat Gergasi Ini Kan?..Itulah Realitinya!

by
Admin

Apr 24, 2016

pada 4:48 AM

Kita semua sedia maklum bahawa sesebuah syarikat itu dikenali berdasarkan produk mereka hasilkan yang mendapat sambutan oleh berbilion-bilion pengguna. Namun kebenarannya, syarikat yang kita lihat gah ini bukanlah datang daripada platform yang kita dapat perhatikan sekarang. Pada langkah awal penglibatan syarikat-syarikat besar ini memulakan perniagaan, ia muncul dengan sesuatu benda yang kita tak pernah tahu.

Apa yang kami akan kongsikan ini mungkin buatkan anda rasa terkejut bila mengetahui segelintir perniagaan yang syarikat gergasi ini mulakan jauh tersasar daripada perniagaan sekarang. Tapi,itulah hakikatnya..Jom kita lihat.

1. Sony Corporation = Kilang Rice Cooker

2. LG Electronics = Syarikat Teknologi Terbesar Di Korea Ini Memulakan Perniagaaan Serbuk Ubat Gigi Suatu Ketika Dahulu!

3. Nokia = Menjual Kasut Boot Getah Dan Kertas

4. Toyota = Mulakan Perniagaan Menghasilkan Mesin Jahit..Rasanya Masih Ada Sampai Sekarang

4. IKEA = Pengasas Ingvar Kamprad Memulakan Kariernya Menjual Mancis Dan Barang-Barang Kecil Yang Murah

5. SHARP = Pada Asalnya Menjual Pensel Tekan

6. Samsung = Pada Permulaan Syarikat Ini Ditubuhkan Ia Merupakan Syarikat Menjual Barangan Runcit

7. Lipton = Kedai Runcit

8. Hugo Boss = Pembuat Uniform Nazi

Sumber


# Pengetahuan Pekerja

Dapatkan Kerja Bagus Tanpa Pengalaman Yang Banyak! Bagaimana caranya?

by
Nazatul

Mar 2, 2018

pada 1:43 AM

Mesti korang tertanya-tanya bagaimana untuk dapatkan kerja bagus tanpa perlukan pengalaman yang banyak, kan?

Masuk ke dalam dunia pekerjaan tanpa pengalaman yang cukup boleh diibaratkan seperti berlepas dengan roket. Ini kerana korang berasa sangat teruja untuk berlepas tetapi, pada masa yang sama korang rasa takut dan risau apa yang akan jadi akhirnya.

Sebagai contoh, Mark Cuban merupakan seorang staff yang bekerja di Google. Beliau mengatakan bahawa itulah yang dia rasakan sewaktu mula mula dia ingin sertai syarikat tersebut. Dia tidak mempunyai pengalaman bekerja yang betul. Tetapi dia berasa sangat bertuah kerana dia diberikan mentor yang sangat membantunya hinggalah dia berjaya seperti hari ini.

Sama ada korang baru habis belajar dan graduate ataupun korang memang ingin menukar angin ke industri pekerjaan yang berbeza,

Ini merupakan proses yang sangat memenatkan jika korang mengimpikan kerja idaman tanpa memiliki pengalaman bekerja berkaitan skop kerja tersebut.

Tetapi itu bukanlah sesuatu yang mustahil kan? Jom lihat bagaimana
tips
 mendapatkan kerja bagus tanpa pengalaman:

1. Jangan Terlalu Membangga Diri

Tidak salah untuk cakap benda baik baik tentang diri sendiri, tetapi janganlah pula korang terlalu membanggakan diri sendiri. Majikan korang boleh nampak semua itu tau. Jadilah seorang yang merendah diri.

Tak salah untuk mereka nampak kelemahan korang tetapi perlulah menunjukkan bahawa korang akan berusaha untuk bekerja lebih kuat dan tunjukkan kepada mereka bahawa tiada apa yang boleh menghalang korang untuk mencapai sesuatu yang lebih baik.

Dengan
mindset
yang begini, korang juga akan jumpa peluang pekerjaan yang sesuai dengan anda sebenarnya.

Sebagai contoh, walaupun mempunyai
background engineering
 tetapi dapat kerja sebagai pasukan pemasaran di tempat kerjanya kerana beliau ingin mencuba sesuatu perkara yang baru.

2. Kurangkan Media Sosial, Lebihkan Diri Sendiri!

Ramai orang yang mengatakan mereka sangat sibuk. Tapi adakah ini perkara yang betul? Cuba lihat statistik ini, secara puratanya, pengguna media sosial akan luangkan masa lebih kurang 50 minit untuk Facebook, Instagram dan Whatsapp sehiggakan melebuhkan media sosial berbanding diri sendiri.

Walaupun, media sosial merupakan medium terbaik jika korang gunakan ia sebaik mungkin dan dengan cara yang betul. Ada yang menggunakan medium ini untuk memajukan lagi kareer mereka.

Contohnya, agen
dropship
amatlah bersesuaian dengan mereka.Tetapi jika korang yang sibuk tetapi nak juga layan Facebook, Instagram semua kerja pun tak jalan dan semunya akan tertangguh kan? Jadi,
better
 korang bahagi masa untuk media sosial dan diri korang sendiri!

Sebenarnya perkara yang penting disini ialah kesederhanaan. Luangkan lebih banyak masa dengan diri sendiri. Sebenarnya internet merupakan perpustakaan terbaik di seluruh dunia.

Sekiranya korang ada benda untuk belajar, terdapat banyak sumber yang korang boleh cari. Apa yang korang perlukan hanyalah masa untuk cari semua itu.

3.
Ready
Di
Reject
Walapun Banyak Kali!

Walaupun berkali-kali kena
reject
korang janganlah cepat putus asa!
Try
 lagi. Tak salah pun kalau korang cuba sebanyak mana yang penting ada usaha untuk terus maju!

Contohnya, Mark Cuban, merupakan seorang staff yang bekerja di
Google.
 Sebelum beliau memohon untuk bekerja di
 Google,
permohonannya telah ditolak. Walaupun ditolak dia tetap mencuba lagi.

Jika tidak, dia tidak akan berpeluang untuk bekerja di situ. Betul tak? Begitu juga dengan korang ok!

Perkara tersebut telah membuka matanya: jika korang tidak ditolak itu bermaksud korang tidak berusaha dengan lebih kuat. Itu sebenarnya salah satu daripada proses.

Jangan ambil hati. Walaupun korang boleh dilatih dan mencuba untuk perbaiki
skills korang
, sebenarnya tiada
guarantee
 yang korang boleh mendapat kerja idaman yang korang inginkan.

4. Jangan Terlalu Memilih

Jangan bersikap terlalu memilih dan cerewet. Kerja pertama dalam industri baru ini bukanlah kerja idaman korang. Korang kena sedar perkara ini, ukur baju di badan sendiri.

Sewaktu mula mula Cuban bekerja di Google dia berpendapat bahawa dia boleh menguruskan projek besar, tetapi kenyataan tidaklah sebegitu indah.

Dari situ barulah dia sedar yang, memanglah
 resume
 boleh dapatkan korang pekerjaan tetapi tak lebih dari itu.

Majikannya pernah memberitahunya “Awak mesti buktikan pada diri awak” berulang kali. Jadi dia telah membuat kerja yang agak licik.

Tiada apa yang dapat menghalangnya. 3 tahun kemudian dia menyedari bahawa dia telah menjadi ketua untuk kebanyakan projek serta berurusan dengan pekerja yang lebih senior.

Jadi apabila ada
 fresh graduate
yang bertanya kepadanya tentang nasihat, apa yang dia selalu katakan ialah: Jangan selesa dengan apa yang awak dah ada contohnya pencapaian korang yang lepas.

Semua ini memakan masa dan memerlukan usaha yang banyak untuk cari kerja tanpa memiliki pengalaman kerja yang diperlukan.


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

 Majikan Ini 'Bongkar' Realiti Fresh Grad Minta Kerja Hari Ini, Kenapa Ramai Failed!

by
Aidil Aizuddin

Sep 20, 2021

pada 7:13 AM

 Majikan Ini 'Bongkar' Realiti Fresh Grad Minta Kerja Hari Ini, Kenapa Ramai Failed!

Kepada adik-adik graduan muda di luar sana, tolonglah jaga adab ketika ingin memohon pekerjaan, rasanya memang dah terlalu banyak sangat majikan complain sikap-sikap negatif mereka ini. Sudahlah peluang pekerjaan terlalu terhad, bila dah ada peluang itu di depan mata tidak pula manfaatkan dengan elok, bila permohonan tak lulus mula lah lantang "nak cari yang berpengalaman tapi tak ada peluang untuk raih pengalaman" "majikan sekarang tak adil" dan macam-macam kutukan lagi lah.

Bukan niat kami nak menjatuhkan golongan graduan muda ini tak bagus tetapi sikap sesetengah daripada mereka ini membuatkan ramai majikan ada tanggapan buruk. Buktinya majikan ini sendiri berhadapan dengan sikap graduan muda ini. Beliau menyenaraikan sifat-sifat negatif yang selalu adik-adik fresh grad lakukan, serta nasihat pedas agar korang dapat jadikan pengajaran.

Jadi, cuba elak daripada melakukan semua sikap ini apabila ingin melangkah ke alam pekerjaan nanti, kalau tak mana-mana majikan pun takkan sudi hire korang tau.

BELAJAR TINGGI TAPI INTERVIEW FAIL

Entry ni ditujukan khas buat student2 yg dah grad & nak tempuh alam pekerjaan..Aku adalah majikan (owner cmpany) yg memang berhadapan dengan ragam2 budak2 dtg interview kerja kat tempat aku..kdg2 tengok budak zaman skrg rasa sedikit kurang berkualiti & manja, gedik..

1) Nak mohon kerja tapi kerek.. Cth ayat "tempat u ada kerja kosong ek".. Hallo.. Mcm tu ke nak bercakap dengan bos & nk mintak kerja?

2) Resume xpandai buatlah.. Ish2 beljar diploma tp resume pun tak tau.and ada yg pandai buat resume tapi resume TAK MENARIK & TAK LENGKAP.Resume penting untuk latarbelakang korang..

3) Resume xlengkap, gambar tak ada.. Padahal dalam requirement dah mintak gambar diri .Mintak gmbar bukan nak tengok cantik x tapi nak tengok camne orang yg bakal bekerja tu..

4) Bila tak ada gambar dan aku mintak gambar, siap bagi gambar selfie muncung mcm mulut itiklah, pakai baju singlet dalam bilik tidurlah.. Hello, aku pantang betul yg jenis camni.. Belum apa2 lg dah tunjuk gedik & x profesional. Dah gatal sgt nak berlakikan bos-bos ke?

5) Baru tanya nak interview dah mengorat & bajet2 ambik hati cth ajak berborak2 lah.. Kasih sayang lah .Apa menda lah…

6) Interview siap tongkat2 dagu n blur..Interview pun tak bawak resume & sijil2.. Lupa katanya.. Interview mmang nak tengoklah sijil2 dan resume semua tu sebagai proof.. Dan syarikat nk salinan2 itu semua supaya senang untuk penilaian nanti..Mesti buat salinan utk diberi kpd syarikat. Faham??

7) Lepastu tanya soalan semua x tau..Sampai calculation basic math pun xtau.so apa mkna ada degree klu simple math pun x tau? Yes dgree student tak tau math darjah 3.

8) Bila dah kerja pulak pemalaslah, menjawab… Sekali tegur sekali okey.. Lepas tu minggu depan buat kesalahan sama lagi..Bila orang tegur nak panas..Ini attitude yang paling aku menyampah.. Bila gaji lewat bayar sehari tau pulak mesej tanya & suruh bayar cepat. Sehari lewat je kut…

9) Yang ni x boleh bla, bila staff lain cuti atau cover outdoor activity, yang suppost duduk office takut tinggal sorang2 dekat office..Mesej aku mintak cuti sebab takut seorang diri dekat office..Apa punya manja & mengada2 betullah..hello klu penakut sangat pergi duduk bawah ketiak mak je x payah kerja.. Siang2 hari penakut apanya..

Bakal pekerja-pekerja sekalian belajarlah jadi tough!

So kepada bakal pekerja2 sekalian belajarlah jadi tough! Jgn jadi manja sgt.Nak masuk bidang pekerjaan kena nampak anda seorang yg bijak, berani, tak manja & x mengada2. Sungguhpun dpt boss yg sporting tapi klu 1 masa dia rasa awkward dengan ko memang dia pun rasa xnk tengok muka ko lagi.. So faham2 jelah..

Bagi aku tak kisahla students degree ke diploma universiti / kolej ke, ramai sgt yg x berkualiti bila mohon kerja.. Exam 4flt, dekan tiap semesterlah..tp sebenarnya kdg2 majikan xpndang pun dekan korang tu klu cara pembawakan korang bukan seperti nak cari kerja..alam pekerjaan xsama dgn alam belajar..xguna cerdik atas kertas je..

Jangan salahkan majikan kalau nak cari yang berpengalaman walaupun pendidikan taraf spm saje tapi tengok diri dulu bagus atau tak bagus..Kadang-kadang pengalaman tu x penting pun sebab

Jgn salahkan majikan kalau nak cari yang berpengalaman walaupun pendidikan taraf spm saje tapi tengok diri dulu bagus atau x bagus..Kdg2 pengalaman tu x penting pun sebab semua boleh belajar tapi klu pembawakan diri pun xpandai, jgn salahkan majikan klu ko masih menganggur. Sebab majikan nak cari orang utk tolong uruskan syarikat dia tapi klu ko pun xboleh membawa diri, mmg orang pun takut nak ambik risiko hire ko..

Lagi satu jgn fikir nak kerja syarikat hebat saje.. Syarikat kecik xnak kerja, rela nganggur 3-4 tahun.. Kdg2 kerja syarikat hebat ni lg pening sebab ko xrasa sepak terajang antara staff lagi.. Bila ko nak naik, akn ada staff yg pijak ko.. Dan lagi 1 bila syarikat besar , peluang ko utk gaji lebih besar mybe sedikit terhad sebab bnyak lapisan yang akan tengok potential ko.. Tp klu syarikat kecil pulak tapi income bos 5-6 angka sebulan, mungkin nak bayar insentif 3-4 ratus setiap bulan untuk ko, celah gigi dia je..asalkan ko rajin buat kerja, tak curi tulang, ingin perbaiki diri & bertanggungjawab..

So fikir apa aku nak cakap ni..

Fresh grad


# Pengetahuan Pekerja

7 Perkara Yang Menunjukkan Bahawa Tempat Internship Korang Tu Bagus

by
Izuan

Sep 14, 2017

pada 6:04 AM

Pada yang sedang lalui latihan industri ni, macam mana nak tahu jika korang diambil serious sebagai intern ataupun kena buli je? Kalau kena jadi
buttler
kepada bos bancuhkan kopi setiap hari itu dah dikira dibuli ke? Macam mana pula kalau pekerja lain suruh korang buat salinan dokumen berduyun-duyun sepanjang
internship
? Itu pun dikira dibuli ke?

Sebenarnya ada beberapa tanda yang menunjukkan internship korang tu terbaik lah dan sudah boleh dilabelkan sebagai pekerja tetap. Ada mungkin juga bos nak serap terus  korang bekerja dengan dia. Jadi apa petandanya tu?

1. Diberi tanggungjawab dalam kerja sama seperti pekerja tetap

Memang susah nak buat intern ni jika dapat bos yang tak berapa percaya dengan korang dengan alasan korang ni hanyalah 'budak internship' dan masih mentah lagi. Jarang diberi tugasan, dan kalau ada pun hanyalah tugasan yang remeh-temeh. Kalau korang nak tukarkan
internship
 korang kepada pengalaman yang bernilai, jangan hanya duduk sambil lewa menunggu diberi kerja, pergi rajinkan diri bertanya kepada bos jika ada apa-apa yang boleh dibuat.

Kualiti dan kuantiti kerja yang diberikan adalah tanda sejauh mana internship korang tu berjaya atau tidak. Diberi kerja banyak dan terpaksa kerja lewat malam? Bagus! Itu maksudnya bos percaya pada korang.

2. Bos kenalkan korang pada orang lain

Rakan setugas, pihak pengurusan atasan, klien, rakan-rakan, bahagian Human Resources atau sesiapa yang tergolong dalam syarikat tu, jika bos perkenalkan korang, itu memang petanda baik. Maksudnya bos korang tak benci dan anggap korang ni sebagai salah seorang ahli dalam syarikat tersebut. Ambil peluang ni dan kenali ramai orang, bina rangkaian kenalan dan tunjukkan pada bos yang korang ni berbaloi diambil intern.

3. Bos bawa ke majlis sosial atau apa-apa majlis yang penting

Kalau bos ajak korang ke majlis-majlis penting, itu maksudnya memang korang dah boleh tarik nafas lega lah. Bukan senang untuk pekerja yang baru bertatih diberi peluang untuk turut sama menghadiri majlis syarikat yang gah.

Macam contoh, korang dikira sebagai penghormatan lah jika bos bawa korang untuk menghadiri majlis yang mengumpulkan mereka-mereka yang terhebat dari bidang itu. Pada mulanya memang rasa gemuruh tapi ianya satu pengalaman yang sangat best dan tak semua intern dapat.

4. Bos tak semak kerja korang dengan teliti lagi

Okay perkara ni memang agak berbahaya juga sebenarnya. Makin lama, bila bos dah mula percaya dengan hasil kerja korang dan sudah boleh nampak yang kerja korang tu bagus, mereka tak akan meneliti lagi kerja korang dengan serious dan terima segala kerja yang korang buat. Tapi benda ini ambil masa tau! Bukannya sehari dua bos terus percaya pada hasil korang, kadang-kadang berbulan juga.

Pada mulanya memang bos akan betul-betul teliti kerana takut kalau ada kesalahan walaupun kecil, dan orang yang baru mula mesti lah ada banyak ruang untuk belajar bukan? Korang lakukan kesemua kerja dengan sempurna berulang-ulang kali dan kekalkan prestasi kerja tu. Makin lama, bos akan percaya 100% tanpa perlu bagi dia untuk semak lagi.

5. Ada "inside joke" antara korang dengan bos je faham

Ini jarang berlaku sebab perlu betul-betul kenal bos korang. Tapi tak bermaksud tak akan terjadi bukan? Kalau bos korang ada buat lawak yanng hanya korang berdua je dalam office tu yang faham, maka korang dah bina satu perhubungan antara majikan dan pekerja yang sangat sempoi lah.

Kadang-kadang bila bos panggil personally untuk berbincang dan terkeluar lawak-lawak atau cerita mengenai pekerja lain ke, itu memang menunjukkan yang korang tu bukan sekadar intern biasa-biasa je tau.

6. Bos bertanyakan bagaimana hujung minggu korang dan benar-benar mendengar

Tak pernah terfikir pun kan yang satu soalan remeh ni pun adalah petanda yang korang sudah lalui internship yang terbaik sekali. Tapi memang betul pun. Selalunya bila dah masuk hari Isnin, bila bos masuk je office dia akan secara rawak bertanyakan bagaimana hujung minggu korang, ada apa-apa rancangan yang menarik ke berlaku dan sebagainya. Ada sesetengah majikan yang sekadar bertanya untuk bermesra dengan pekerjanya tapi tak betul-betul mendengar.

Kalau bos berhenti, tegur dan menunggu korang untuk menjawab itu memang terbaik lah. Walaupun korang hanya sekadar menjawab sepatah "okay", bos tetap lagi menunjukkan minat untuk mengetahui dengan lebih lanjut, itu dah dikira bonus tu.

7. Bertanyakan pendapat korang dalam mesyuarat

Lepas beberapa minggu korang lalui latihan industri di tempat tu, dan tiba-tiba dalam mesyuarat yang selama ini tak ada siapa pun perasan kewujudan korang bos bertanyakan tentang pendapat korang. Ini memang petanda yang baik dan juga adalah satu ujian sebenarnya. Ambil peluang ini untuk tunjukkan yang korang wujud dalam mesyuarat tersebut, dengar dengan teliti dan brainstorming sepanjang masa. Jangan sesekali hampakan bos dengan menjawab "saya tak tahu".


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Mohon Kredit Kad Tapi Kena Reject? Ini 6 Sebab Yang Mungkin Ada Tapi Korang Tak Perasan!

by
MJ

Jun 13, 2022

pada 6:54 AM

Mohon Kredit Kad Tapi Kena Reject? Ini 6 Sebab Yang Mungkin Ada Tapi Korang Tak Perasan!

Kalau korang pergi kemana-mana shopping mall, mesti ada je segerombolan pekerja dari bank akan menawarkan perkhidmatan kredit kad kan? Tak cukup dengan pujulan ayat mani, dorang tambah lagi dengan bermacam freegift. Bagi bag percuma lah, tv free lah, iphone pon ada demi nak menarik perhatian korang. Pada awalnya memang nampak mudah nak dapatkan kredit kad, tapi tahukah korang ada kes yang susah nak mohon kredit kad disebabkan perkara dibawah.

Butiran dokumen tidak lengkap

Ini common dalam mana mana permohonan. Bila tak lengkap susah nak process terutamanya perkara yang melibatkan kewangan. Maklumat seperti IC dan dokumen caruman KWSP dan slip gaji amat penting untuk mohon kad kredit. Pastikan korang dah prepare siap siap.

Pendapatan tak stabil

Ni selalu jadi kepada fresh graduate atau individu yang baru bekerja lepastu terus nak apply kad kredit. Kunci nak dapatkan kelulusan kad kredit ni sebenarnya korang kena ada penyata gaji yang stabil sekurangnya 6 bulan.

Dah ada terlalu banyak kad kredit

Menurut Bank Negara Malaysia, seorang individu yang berpendapatan tidak kurang dari RM36,000 setahun hanya layak memiliki maksima 2 kad kredit sahaja tau. Kalau korang dah melebihi limit, memang kena cancel salah satu kad yang ada.

Debt Service Ratio (DSR)

Bank selalunya akan tengok markah DSR pemohon dengan melihat berapa tanggungan ratio loan yang individu tu ada berdasarkan pendapatan bulanan. Biasanya DSR tak lebih dari 70% (bagi gaji atas RM3,000) dan 60% (bagi gaji bawah RM3,000) barulah kad kredit akan diluluskan.

Terlalu banyak kad kredit dipohon dalam satu masa.

Kalut sangat nak miliki kad kredit sampai korang mohon 5 6 kad kredit, haa memang mintak kena rejectlah jawabnya. Tenang dulu. Mohon satu satu lagi selamat.

Ada tunggakan bil kad kredit yang lain

Kalau korang dah pernah miliki kad kredit tapi ada tunggakan melebihi 6 bulan, bank auto reject permohonan korang.

Kredit Kad


# Trending Semasa

Ini Rupanya Lagu Raya Pertama Di Tanah Melayu. Korang Dah Dengar Ke Belum?

by
Aisya

May 31, 2018

pada 10:08 AM

Setiap kali sambutan Hari Raya Aidilfitri, lagu-lagu raya pasti berkumandang bagi memeriahkan perayaan yang diraikan selepas sebulan umat Islam menjalani ibadah puasa. Di media sosial pulak tengah viral mengenai sebuah lagu yang dikatakan lagu raya pertama dihasilkan di tanah Melayu.

Lagu yang dikatakan itu dicipta pada tahun 1936 oleh Tengku Alibasha Che Ara Bangsawan dan dinyanyikan oleh Miss Aminah. Walau bagaimanapun, hasil carian melalui laman-laman sesawang, tiada rekod tepat berkenaan lagu raya pertama di Tanah Melayu atau negara ini secara khusus.

Berikut merupakan lirik lagu yang betajuk Selamat Hari Raya berkenaan:

Selamat hari raya, sayalah ucapkan kepada ibu bapa saudara sekalian,

kaumlah kerabat hai handai dan taulan,

tualah dan muda laki-laki perempuan,

permulaan syawal,

hari yang mulia aidilfitri

penutup bulan puasa

pintu terbuka untuk menebuskan dosa

paling utama bagi sesama manusia

uma puji yang sudah terbanyak ampun dan maaf

sekarang diminta supayalah azab kubur hai jangan lah menyesak

selamatlah kita di akhiratNyalah kelak

wahai muslimin sudahlah hai wangi

mendoalah kita kepada Rabbal Illahi

dipanjangkan umur dimurah rezeki

tahunlah dimuka boleh berjumpalah lagi


# Pengetahuan Pekerja

Terapkan 9 Cara Ini Kalau Korang Nak Digemari Rakan Sekerja

by
Khair

Jul 9, 2016

pada 5:15 AM

Menjadi seorang yang digemari ramai adalah satu bonus yang korang tak patut sia-siakan tak kira sama ada di tempat kerja atau dalam kalangan rakan-rakan korang sendiri. Tapi tak semua orang rasa mudah untuk menjadi
favourite person,
jadi kat sini ada 9 cara terbaik yang korang boleh buat!

1. Terapkan Rasa Hormat Dalam Diri Korang

Untuk menjadi seorang yang digemari oleh semua rakan-rakan dan boss korang sendiri, sikap hormat-menghormati adalah kunci utama. Tidak kira pangkat dan kedudukan jika korang tahu untuk menghormati orang lain korang pasti akan disenangi oleh semua pihak.
Ingat! Sikap menganggap diri lebih baik atau bangga dengan pangkat bukanlah sifat yang disukai ramai.

2. Mengikut Peraturan
Platinum

Segelintir daripada pekerja mengikut
Golden Rules
di mana mereka mahu dilayan seperti mana mereka melayan orang lain. Tetapi cara ini tidak lagi praktikal. Jadi
Platinum Rules
 adalah ganti terbaik di mana kita perlu melayan rakan sekerja di sekeliling seperti mana mereka mahu dilayan.
Kita perlu bijak membaca fikiran dan tingkah laku orang lain untuk kita mengubah cara dan sikap kita terhadap mereka
. Ini dapat membuat rakan-rakan berasa lebih selesa dengan diri kita.

3. Dengar Dengan Teliti Walaupun Hanya Perbualan Biasa

Orang yang digemari adalah mereka yang sentiasa peka dalam pelbagai aspek termasuklah ketika dalam perbualan kecil (topik biasa).
Tunjukkan minat korang untuk mendengar dalam apa jua yang dibincangkan
, ia bagi memudahkan kita membina talian dalam percakapan termasukkah suka bertanya soalan dan mengaitkan dengan kehidupan harian.

4. Fokus Kepada Orang Sekeliling

Apa perasaan korang kalau dipulaukan oleh rakan sekerja? Itu membuatkan kita rasa tidak selesa bukan. Untuk menjadi orang yg digemari korang harus mempunyai sikap yang terbuka dalam berhadapan dengan pelbagai ragam orang di sekeliling. Korang patut cuba untuk berlekang seketika dengan telefon pintar dan fokus kepada mereka.
Fokuskan kepada apa yang diperkatakan kepada anda dan cuba berikan respon yang terbaik!

5. Jangan Terlalu Mencuba!

Sikap yang terlalu mencuba membuatkan korang kelihatan seperti sedang berpura-pura
. Jadi korang harus ada minat yang sebenar dalam mengambil hati orang sekeliling. Senyuman yang tidak ikhlas tak mungkin akan dihargai oleh orang lain. Dalam perbualan pula, korang tak patut untuk berbangga diri tetapi jadilah seorang yang setia mendengar  dan merendah diri.

6. Kenali Perbezaan Antara Pendapat Dan Fakta

Untuk korang menjadi pekerja yang digemari
korang mestilah pandai memebezakan antara fakta dan pendapat lebih-lebih lagi mengenai isu-isu sensatif dan kontoversi
 supaya korang tak tersalah dalam menyusun kata-kata. Ingat terlajak perahu boleh berundur terlajak kata buruk padahnya!

7. Besikap Jujur

Bila korang bersikap jujur dalam kehidupan seharian,
rakan sekeliling akan senang dan mudah percayakan korang.
 Tapi kalau korang seorang yang kaki temberang korang mungkin akan menghadapi masalh besar di tempat kerja dan juga degan rakan-rakan sendiri!

8. Mempunyai Integriti

Orang yang mempunyai integriti  yang tinggi akan sentiasa digemari sebab mereka bukan hanya bercakap kosong tetapi melakukan apa yang telah mereka janji dan katakan. Integriti bukanlah satu sikap yang mudah untuk dipraktikkan kerana
 korang perlu menjaga tingkah laku daripada berkata buruk mengenai orang lain dan juga sentiasa melakukan perkara yang betul biarpun agak payah.

9. Senyum

Body language
atau bahasa tubuh adalah elemen penting dalam meraih hubungan yang baik antara korang dan rakan sekerja.
Kalau korang nak menjadi orang yang disenangi korang patut senyum ketika berbual kerana secara tidak langsung rakan-rakan korang akan tersenyum juga!

Sumber :
www3.forbes.com


# Trending Semasa

Ini Antara 6 Sumbangan Faiz Subri Dalam Industri Bola Sepak Tanah Air

by
Izuan

Jan 9, 2017

pada 7:57 PM

Awal pagi tadi, pemain bola sepak tempatan Faiz Subri telah dinobatkan sebagai pemenang bagi anugerah Puskas 2016. Kemenagan yang diumumkan di majlis  'The Best Fifa Awards'™ yang berlangsung di Zurich itu sekaligus menjadikan sepakan magisnya ketika pasukannya Pulau Pinang menentang Pahang adalah pada Febuari 2016 sebagai tercantik di dunia sepanjang tahun 2016.

Sehubungan dengan itu, Team Maukerja Malaysia ingin mengucapkan tahniah kepada Faiz Subri atas kemenangan yang telah melakar sejarah negara Malaysia di persada dunia. Atas kejayaan beliau, berikut adalah sumbangan yang Faiz Subri telah berikan sepanjang penglibatannya dalam industri bola sepak tanah air.

1. Salah Seorang Ahli Skuad Muda Kedah Di Awal Kerjaya

Sebagai anak jati Kedah, Faiz Subri memulakan langkah kerjayanya bersama skuad muda Kedah FA dari tahun 2006 hingga 2009 sebelum beralih ke KSK Tambun Tulang, sebuah kelab di Perlis pada 2009 yang bermain di Liga FAM, dan juga skuad Piala Emas Raja-Raja Perlis.

2. Pernah Bersama Perlis FA Pada Tahun 2010 & T-Team FC Pada Tahun 2012

3. Menabur Bakti Bersama Kelantan Sehingga Akhir 2014

Pada tahun 2012 dan 2013, Faiz buat pertama kalinya dipanggil mewakili skuad kebangsaan Malaysia ketika namun, beliau tidak pernah membuat penampilan dan seringkali memanaskan bangku simpanan

4. Menyertai Pasukan Pulau Pinang FA & Mewakili Skuad Kebangsaan Pada 2015.

Pada bulan Ogos 2015, Faiz kembali dipanggil mewakili skuad kebangsaan dibawah kendalian
Dollah Salleh
. Beliau dipanggil berikutan aksinya yang mantap bersama Pulau Pinang FA.

5. Mencipta Kejutan Pada Febuari 2016 Dengan Sepakan Luar Biasa Ketika Menewaskan Pahang FC

Dalam perlawanan kedua saingan Liga Super Malaysia 2016.Video sepakan magis tersebut menjadi viral di seluruh dunia lalu menganggap jaringan tersebut semirip dengan jaringan sepakan percuma bekas pertahanan Brazil, Roberto Carlos ketika Brazil bertemu Perancis pada tahun 1997.

Gol hasil sepakan percuma yang dilakukan oleh beliau dari jarak 35 meter melencong masuk ke gawang gol ketika
membantu Pulau Pinang menang 4-1 ke atas Pahang
.Gol itu juga disebut-sebut sebagai bakal antara calon Anugerah Puskas FIFA 2016. Hasilnya..

6. Tercalon Sebagai Finalis & Dinobatkan Sebagai Pemenang Anugerah Puskas Persekutuan Bola Sepak Antarabangsa (Fifa) 2016!

Sumber
 ,
Video


# Pengetahuan Pekerja

Di Sebalik Kerja 'Retail', Ada 10 Perkara Yang Staf Perlu Hadap Tapi Ramai Tak Tahu

by
Haziqah Muhamad

Oct 11, 2021

pada 10:45 AM

Kerja apa je yang tak stress betul tak? Kadang kerja santai, bos sempoi tapi kena hadap benda lain pula. Siapa yang pernah kerja retail atau F&B akan faham situasi yang terpaksa korang hadap dengan hati yang tak rela ni.

1. Customer is ALWAYS right

2. Bila stok barang memang dah habis tapi nak jugak

3. Berkeras nak refund walaupun memang tak boleh

4. Bayar sikit tapi demand banyak

5. Memang diorang je yang ada duit

6. Customer sepahkan semua barang yang korang susun

7. Nak jumpa Manager? Silakan..

8. Bila customer bagi baucer yang renyuk dan susah nak baca
barcode

9. Bila orang lain shopping, kau be like..

10. Bila customer paksa juga swipe kredit kad yang ditolak berkali-kali

Kerja


# Pengetahuan Pekerja

 Korang Boleh Naik Gaji Cepat Kalau Guna 3 Cara Ni! Cubalah

by
Nazatul

Mar 23, 2018

pada 1:07 AM

Kalau korang nak tahu, salah satu faktor penting kerjaya kita semakin berkembang adalah peningkatan gaji setiap tahun. Pekerja yang naik gaji cepat gaji cepat lebih bersemangat untuk terus berkhidmat. Betul tak?

Peningkatan gaji pekerja, sesebuah syarikat telah berjaya menggembirakan hati pekerja. Gaji adalah faktor utama seseorang memilih untuk bekerja.

Untuk kerjaya berkembang dengan pantas, seseorang perlu menambah nilai pada diri sendiri. Dengan bertambahnya nilai, akan naik kedudukan dalam organisasi syarikat.

Gaji yang naik dengan cepat sangat bergantung kepada nilai yang ada pada pekerja!

Ini 3 cara untuk bantu pekerja naik gaji dengan cepat:

1. Pengalaman Kerja

Semakin lama bekerja, semakin banyak pengalaman ditimba. Pengalaman bertahun-tahun boleh datang dalam bentuk teknikal, kemahiran, teori dan pengurusan. Semuanya menambah ilmu dan nilai saban tahun.

Pekerja yang hanya fokus pada satu kemahiran akan menjadi seorang yang sangat bernilai dengan tugasnya.

Bayangkan pengalaman seorang juruteknik bangunan yang bekerja 1 tahun menyelia, memantau dan mengurus fasiliti berbanding juruteknik yang bekerja 5 tahun.

Sudah semestinya juruteknik 5 tahun pengalaman akan lebih bernilai kepada syarikat.

Kalaulah pekerja sebegini berhenti, bermakna 5 tahun pengalaman dan ilmu hilang dan pekerja baru perlu belajar bermula dari kosong. Kan?

Jadi, kalau nak perlukan 5 tahun untuk mencapai tahap juruteknik berpengalaman. Syarikat akan rugi dari segi masa, kos dan tenaga dengan pekerja yang masih baru tanpa pengalaman.

Sebab tu lah, syarikat kena jaga mereka  yang berpengalaman dengan memberikan kelebihan dari segi kenaikan gaji tahunan, bonus dan elaun tertentu.

2. Pengiktirafan Dan Latihan

Untuk korang yang bekerja dalam bidang teknikal dan kemahiran, latihan lajutan sangat diperlukan untuk menambah nilai diri.

Seorang jurutera komputer misalnya, boleh memohon latihan lanjutan untuk menambah kemahiran dengan ilmu terkini.

Teknologi maklumat sangat bergerak pantas. Sesuatu teknologi yang berada di pasaran akan cepat ketinggalan dengan wujudkan teknologi-teknologi baru. Adakalanya kurang setahun sudah ada perkara baru.

Contohnya, jika jurutera komputer sudah memiliki kemahiran dalam membaik pulih Windows 7, korang boleh memohon kepada syarikat untuk mendapat latihan Windows 10 pula.

Walaupun pada dasarkan, kedua-dua sistem operasi ini mempunyai persamaan dari beberapa aspek, tetapi kehadiran Windows 10 menambah baik sistem sedia ada.

Jadi, jurutera komputer akan dapat menambah satu lagi kemahiran penting dalam membaik pulih komputer.

Dengan pengiktirafan latihan yang disertakan sijil, nilai seseorang pekerja akan meningkat ke satu tahap lebih tinggi.

3.  Sambung Belajar

Meneruskan pengajian ke peringkat lebih tinggi antara faktor penting mempengaruhi kenaikan gaji. Namun tidak semua orang sanggup meneruskan pengajian jika sudah selesa bekerja memegang wang di tangan.

“Engkau tak nak sambung belajar ke? Boleh naik pangkat.”

Tidak salah menolak peluang untuk sambung pengajian akademik kerana setiap orang mempunyai alasan kukuh untuk tidak berbuat demikian.

Contohnya, komitmen kepada keluarga, anak-anak yang semakin membesar, tahap kewangan yang kurang stabil dan kekangan masa hujung minggu. Jika sambung belajar semasa bekerja, hanya hari Sabtu atau Ahad sahaja belajar. Hari lain bekerja seperti biasa.

Mesti korang fikir waktu hujung minggu adalah waktu keluarga. Takda masa lah, tak boleh buat perkara lain lah. Itu waktu berkualiti untuk anak-anak dan keluarga. Betul tak?


# Trending Semasa

Akhirnya 'Flight Attendant' Ini Bongkar Waktu Paling Sesuai Ke Tandas Sewaktu Dalam Kapal Terbang

by
Haziqah Muhamad

Jan 17, 2018

pada 9:15 AM

Nampak macam perkara remeh, tapi pernah tak anda tertanya-tanya bilakah waktu yang paling sesuai untuk pergi ke tandas ketika berada dalam kapal terbang? Berbeza dengan pengangkutan yang lain, terdapat beberapa etika yang perlu diikuti oleh penumpang ketika menaiki kapal terbang. Salah satunya adalah masa yang perlu dipilih untuk ke tandas.

Bagi merungkai persoalan ini, seorang
flight attendant
akhirnya tampil dan mendedahkan rahsia di sebalik penggunaan kemudahan itu untuk mengelakkan daripada mengganggu orang lain. Penerbangan akan menimbulkan beberapa masalah apabila tandas pesawat perlu dikongsi dengan penumpang lain. Sekiranya kita tidak mengambil kira tentang orang lain, pasti ini akan menimbulkan rasa tidak selesa kepada penumpang yang lain.

Erika Roth menjelaskan kepada Readers Digest bahawa masa terbaik untuk ke tandas adalah sejurus selepas juruterbang memberikan isyarat tali keledar dipadamkan dan sebelum minuman dihidangkan. Ketika itu pesawat sudah berada 30,000 kaki di udara.

Pada masa itu, penumpang lain tidak akan berebut untuk menggunakan tandas kerana penerbangan baru sahaja berlepas. Jadi anda tidak perlu untuk beratur panjang ke tandas. Tetapi, kenapa perlu ke tandas sebelum minuman dihidangkan? Ini bagi mengelakkan sebarang halangan berlaku semasa perjalanan troli di lorong.

Bukan itu saja, ramai penumpang juga mungkin tidak selesa meninggalkan tandas selepas menggunakannya kerana ia berbau. Salah satu cara yang digunakan kru untuk menghilangkan bau busuk adalah dengan menuang kopi ke tandas atau menggunakan beg kopi granul.

Etika penggunaan tandas dalam pesawat amat penting untuk keselesaan semua penumpang. Jadi sebagai penumpang yang beretika, sentiasalah patuhi peraturan yang ditetapkan dan janganlah bersikap mementingkan diri sendiri.

SUMBER


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Kisah Sedih Luahan Suami Bergaji Lebih Rendah Daripada Isteri.

by
Mas Jep

Mar 27, 2023

pada 11:20 AM

Kisah Sedih Luahan Suami Bergaji Lebih Rendah Daripada Isteri.

Tular di platform twitter
@ConfessTweetMY
 dimana luahan seorang suami bergaji lebih rendah daripada isteri ini mengungkapkan betapa sulitnya bagi seorang suami untuk merasa beban dengan perbezaan gaji diantara pasangan mereka. Dalam kisah ini, si suami terasa dan juga merasakan beliau tidak cukup dihargai oleh isterinya.

“Semua yang dia buat nampak salah, nampak lekeh di mata isteri. Terguris hatinya”

Baca Juga :
Pelanggan mengadu rider OKU ni lambat hantar makanan, beliau tekad untuk lebih bekerja kerja keras seperti rider rider lain!

Suami dalam luahan ini sedar bahawa beliau memiliki tanggungjawab sebagai suami dan ayah, dan dia telah bekerja keras untuk memenuhi keperluan keluarganya. Namun, kerana gaji isterinya yang lebih tinggi, beliau merasakan beliau tidak cukup memberikan nilai financial yang cukup dalam hubungan mereka.

Oleh itu sangat penting untuk kita saling menghargai kontribusi pasangan kita dan harus sentiasa berbincang jika mengalami sebarang masalah yang timbul atau terasa antara pasangan keluarga.

gaji rendah dari isteri


# Jenis Pekerjaan

Jawatan Kosong Executive Account/Finance, Selangor, Johor Bahru & Penang, Gaji Sehingga RM5,000, Mohon Sekarang!

by
Aidil Aizuddin

Mar 2, 2020

pada 2:55 PM

Dibawah korang boleh mohon dengan segera bidang ada 5 jawatan kosong bidang account di pelbagai negeri antaranya KL, Selangor, Johor Bahru & Penang. Untuk permohonan anda hanya perlu tekan link yang tertera dibawah.

Kerja Kosong Account ASSISTANT Macrh 2020

1. Account Assistant

Gaji RM1,500

Rawang Selangor

Kelayakan

Diploma banking/admin

Multiltasking

Mohon sini:
http://bit.ly/38i9fTb

2. SAP Analyst

Gaji RM3,800

Cyberjaya,Selangor

Kelayakan

Good Communication & Writting Skill

Good MS Excel

Mohon sini:
http://bit.ly/2I8CUnc

3. Acccount Executive

Gaji RM2000

Bayan Lepas, Pulau Pinang

Kelayakan

 SPM

1 hingga 2 tahun pengalaman kerja

Mohon sini:
http://bit.ly/2IaLJgp

4. Account Executive

Gaji RM5,000

Menara Landmark, Johor Bahru

Kelayakan

Atleast Degree Holder

Account skill, software knowledge

Mohon sini:
http://bit.ly/32MpmaD

5. Account Cum Finance Executive

Gaji RM2,500

Rawang, Selangor

Kelayakan

At least Diploma in Accountancy/Finance

Working experience

Mohon sini:
http://bit.ly/2uG1bho


# Gaya Hidup

Ini Sebab Ubat Boleh Bertukar Jadi Racun

by
Haziqah Muhamad

Dec 31, 2020

pada 1:15 PM

Setiap ubat adalah racun sekiranya tidak digunakan mengikut peraturan yang disarankan.Oleh itu, setiap arahan penggunaan pada label atau yang diberitahu oleh doktor dan petugas di kaunter farmasi mestilah difahami dan dipatuhi untuk mengelakkan risiko keracunan. Ini Sebab Ubat Boleh Bertukar Jadi Racun

Apakah keracunan tanpa disedari dan keracunan tidak sengaja?

Keracunan ubat-ubatan pada kanak-kanak boleh berlaku secara tidak disedari atau tidak sengaja. Keracunan tanpa disedari biasanya terjadi kerana salah anggapan ibu bapa atau penjaga terhadap ubat. Kebanyakan kita menganggap bahawa ubat adalah 'sangat selamat' dan mengambil sikap sambil lewa semasa memberikan ubat tersebut kepada anak. Untuk mencegah, beberapa perkara berikut adalah disarankan:

Pastikan anda memahami betul-betul arahan yang tercatat pada label ubat contohnya dos atau sukatan ubat yang betul, masa penggunaan dan cara penggunaan ubat yang tepat.

Arahan tambahan yang diberikan oleh petugas di kaunter farmasi juga perlu difahami dengan baik.

Sukatan ubat cecair mesti tepat dan menggunakan penyukat yang betul.

Elakkan memberi formulasi ubat untuk orang dewasa kepada kanak-kanak.

Goncang botol ubat cecair dahulu sebelum menyukat untuk memastikan kandungannya dicampurkan dengan baik.

Buang semua ubat-ubatan yang telah luput atau rosak seperti:

i. Ubat yang telah berubah warna, bau atau rasa.

ii. Ubat yang telah tamat tarikh luput atau melebihi dua tahun dalam simpanan anda.

iii. Krim atau salap yang telah berubah warna serta pecah.

iv. Ubat cecair antibiotik lebihan yang tidak habis dimakan.

v. ubat titis mata yang tidak habis dipakai.

Elakkan mengambil ubat yang telah dipreskribkan kepada orang lain walaupun anda mempunyai tanda-tanda sakit yang serupa.

Bagaimana mencegah keracunan ubat?

Elakkan daripada mengambil ubat di hadapan kanak-kanak kerana mereka selalunya akan cuba meniru perbuatan orang dewasa.

Jangan panggil ubat-ubatan sebagai ‘gula-gula’.

Gunakan penutup botol jenis yang tidak dapat dibuka oleh kanak-kanak untuk menyimpan ubat dan produk kesihatan lain. (Orang dewasa yang menghadapi masalah untuk membuka penutup botol jenis tersebut boleh minta untuk mendapatkan penutup botol jenis biasa yang senang untuk dibuka).

Simpan kesemua ubat (preskripsi dan bukan-preskripsi) di dalam bekas asal masing-masing.

Sentiasa pasangkan lampu semasa memberi atau mengambil ubat.

Semak tarikh luput ubat anda dari masa ke semasa. Sekiranya ubat anda tidak dilabel dengan tarikh luput, anda boleh membuat anggapan bahawa ubat tersebut akan luput dalam tempoh 6 bulan selepas anda beli.

Elakkan daripada membuang ubat ke dalam tong sampah yang tidak bertutup di bilik masak atau bilik mandi kerana kebanyakan ubat orang dewasa adalah merbahaya dan ini boleh menyebabkan kematian kanak-kanak dan binatang kecil.

Berhati-hati dengan cara penyimpanan vitamin, terutamanya produk yang mengandungi zat besi kerana ia boleh menyebabkan keracunan jika diambil dalam dos yang tinggi.Kanak-kanak adalah lebih mudah mengalami kesan advers berbanding dengan orang dewasa jika terambil dos vitamin berlebihan.

Sekiranya bekas ubat tidak mempunyai sebarang label, atau labelnya tidak jelas dan anda tidak dapat membaca cetakan atas label dengan jelas, jangan gunakan ubat berkenaan.

Pastikan beg yang mengandungi ubat-ubatan disimpan jauh daripada kanak-kanak pada setiap masa.

Sentiasa bersihkan kabinet ubat.

JANGAN panggil ubat-ubatan sebagai ‘gula-gula’
.

Sumber:
www.myhealth.gov.my
 /
Pusat Racun Negara

ubat racun
pusat racun negara


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Tak Payah Pergi Jauh – Selangor Pun Ada Lokasi Air Terjun Menarik!

by
MJ

Oct 22, 2021

pada 3:28 PM

Dah lama terperuk dan sekarang semua sakan nak pergi bercuti kan? Mungkin ada yang buat perancangan untuk bercuti waktu cuti Deepavali ni atau nak dapatkan “healing” pada hujung minggu.
Tak Payah Pergi Jauh, Selangor Pun Ada Lokasi Air Terjun Menarik!

Korang tak payah pergi jauh! Tahu tak dekat Selangor pun ada je kawasan air terjun untuk korang enjoy bersama keluarga.

Air Terjun Pisang

Air Terjun Pisang ni merupakan salah satu lokasi air terjun popular di Selangor kerana airnya yang jernih. Kawasan mandi mandanya taklah terlalu besar tapi memadai untuk aktiviti berendam.

Katanya dekat sini tak ada kemudahan asas macam tandas atau bilik persalinan. Sebaiknya, korang bawalah barang-barang yang diperlukan kalau korang berancang untuk mandi kat sini.

Lokasi: Kampung Gombak, 48200 Rawang, Selangor.

Air Terjun Kemensah

Air Terjun Kemensah juga dikenali sebagai Air Terjun Batu Asah adalah salah satu lokasi air terjun  popular buat keluarga yang mempunyai anak-anak kecil. Air yang cetek, jernih dan kawasan yang kurang berbatu ini sangat sesuai untuk anak-anak kecil bermandi manda.

Bukan tu je, lokasi ni dilengkapi dengan kemudahan chalet yang menjadikan kawasan ni sering dipenuhi pengunjung.

Lokasi: Jalan Kampung Orang Asli, Kampung Kemensah, 68000 Ampang, Selangor.

Air Terjun Sungai Chiling

Kalau korang pilih untuk ke Air Terjun Sungai Chiling ni, korang perlu merentasi 5 batang anak sungai yang berbatu dan licin serta perlu melepasi titi gantung untuk melihat panorama air terjun yang bertingkat.

Tapi, disarankan untuk korang elak pergi pada musim tengkujuh sebab biasalah, kederasan dan paras air mungkin berbeza dan tak sesuai untuk kanak-kanak.

Lokasi: Kuala Kubu Bharu, 44000, Selangor.

Air Terjun Kanching

Hutan Lipur Sungai Kanching atau lebih dikenali sebagai Air Terjun Kanching ni antara port air terjun semulajadi yang cukup terkenal area Selangor dan Kuala Lumpur.

Pemandangannya cantik dan sangat sesuai untuk aktiviti riadah dengan famili dan kawan-kawan. Lokasi ini mempunyai teratak, bilik persalinan dan tandas.

Lokasi: Kilometer 17, Jalan, Jalan Rawang, Templer Baiduri, 48000 Rawang, Selangor.

Air Terjun Sungai Tua

Air Terjun Sungai Tua adalah lokasi yang paling sesuai untuk aktiviti keluarga. Ia mempunyai kawasan yang luas dan kemudahan surau serta tandas untuk kemudahan pengunjung.

Lokasi: B23 Jalan Hulu Yam Bharu – Batu Caves, 68100 Batu Caves, Selangor.

Kalau rasa nak hilangkan stress dan dah lama tak mandi kat sungai atau air terjun, boleh la pergi usha lokasi-lokasi ni – dekat je untuk warga Selangor & KL!

Penulis - Aina

Lokasi Air Terjun


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

5 Sikap Yang Membuatkan Fresh Graduate Kecundang Sewaktu Interview

by
Aisya

Oct 21, 2021

pada 7:40 AM

Nervousnya rasa nak lalui temuduga kerja ni! Macam mana lah nak kawal perasaan gementar ni agar penemuduga tak ternampak akan sisi-sisi tak professional kita ni? Okay, sebelum korang nak masuk bilik temuduga tu disarankan luang masa 2-3 minit untuk benar-benar bersedia menghadapi penemuduga.

Jujurnya, memang sukar untuk nak kawal perasaan gemuruh tu dan ini adalah 5 kesilapan paling biasa fresh graduate lakukan sewaktu temuduga. Ketahui lah bahawa 5 kesilapan ni membuatkan korang kecundang sewaktu temuduga dan tiada lagi peluang kedua. Hati-hati!

1. Lupa nak silent telefon bimbit

Ini kesilapan paling biasa sekali dilakukan oleh fresh grad yang lalui temuduga. Sayangnya apabila tengah jawab soalan yang diajukan, tiba-tiba je telefon berdering. Bunyi yang kuat pula tu, dan bayangkan kalau yang guna ringtone merepek apa lagi lah memalukan.

Bukan susah pun, korang hanya perlu tekan je mode silent sebelum masuk bilik temuduga. Tahu tak, ianya bukan hanya memalukan tetapi juga mengganggu konsentrasi temuduga tersebut. Pasti terdetik dalam hati penemuduga yang korang ni tak ada adab.

2. "Ini bukan selekeh, tetapi trend!"

Mungkin ada kebanyakan company tambah-tambah lagi startup company yang tidak menetapkan sebarang code pemakaian. Tetapi tak kan lah nak hadiri temuduga pun nak pakai seluar jeans koyak dengan t-shirt "kingslayer"?

Bukan selalu nak kenakan pakaian formal sikit kan? Temuduga kerja bukannya selalu jadi apa kata guna sedikit effort untuk tambat hati penemuduga dan pamerkan yang korang ni seorang yang menitikberatkan soal penampilan diri.

3. Mengutuk company lama dekat penemuduga

Faham, yang temuduga korang tu pun orang yang sangat sempoi dan berjiwa muda, terasa seperti bersembang dengan kawan-kawan je. Tetapi masih ada had, dan had di sini bermaksud yang korang masih lagi perlu respect mereka.

Jangan sesekali bercakap buruk mengenai company lama walau teruk macam mana pun. Sebabnya penemuduga akan mula berfikir, kalau lah korang cakap buruk pasal bos lama mesti nanti akan cakap hal yang sama mengenai mereka pula.

4. "Maaf saya terlambat 30 minit"

Soal masa ni memang tak boleh dibuat main. Datang lambat untuk temuduga kerja adalah satu kesalahan yang tidak dapat diterima langsung. Kalau temuduga sudah tetap pukul 2:30 maka pastikan korang datang tepat, bukannya 2:45 atau pukul 3 petang.

Sebaiknya, mulakan perjalanan awal sebab korang tak pasti apa yang bakal terrjadi. Mungkin kesesakan lalu lintas yang teruk, kereta tak boleh nak start, tersalah simpang ke, semuanya boleh terjadi. Jadi rancang perjalanan dengan sebaiknya.

5. Attitude zero

Attitude diri ni kadang-kadang sedikit sukar untuk nak dikawal kerana ianya berkait rapat dengan emosi. Kalau stress sikit mesti terkeluar juga sikap pemarah dia tu. Kebiasaannya sikap-sikap yang buruk ni memang sukar nak kawal tambah-tambah lagi kalau temuduga kerja tu lama.

Penemuduga memang mahu test sejauh mana kepura-puraan sikap korang tu. Jadi kalau attitude pun zero memang tak layak lah nak jadi pekerja di syarikat tersebut.

Fresh


# Pengetahuan Interview

Niat Majikan Nak 'Hire' Korang Boleh Terbatal Kalau Buat 5 Perkara Ini Lepas Interview

by
Izuan

Jul 7, 2017

pada 3:49 AM

Jangan ingat apabila interview berjalan dengan lancar, penemuduga tertarik dengan anda majikan mahu ambil anda bekerja dengan mereka, selain daripada faktor kebiasaan dimana penemuduga menemui calon yang jauh lebih layak, ada beberapa faktor lain yang sebenarnya anda sendiri telah lakukan.

Sebenarnya dalam proses penilaian calon-calon, majikan mungkin sudah letakkan nama anda sebagi orang pertama yang terpilih untuk menerima jawatan itu, namun niat dan tanggapan mereka boleh berubah dalam sekelip mata jika anda melakukan gatal-gatal melakukan perkara ini.

Jangan ingat sebelum dan semasa temuduga sahaja ada perkara negatif yang korang tak perlu lakukan, selepas pun sama ada pantang larangnya, jadi sila baca dan hadamkan.

1. Jangan Terlalu Follow-Up

Ya, kami sendiri pernah kongsikan bahawa melakukan follow up itu adalah salah satu cara yang bagus selepas waktu termuduga, tapi jangan terlalu kerap. Cukup seminggu sekali dan hanya gunakan satu platform sahaja! Samada hubungi ATAU melalui email, jangan sesekali melakukan kedua-duanya dan lakukannya dengan kerap.

Ia telah membuat kan majikan jadi
annoyed
dengan anda dan sekaligus membatalkan niat mereka menjadikan anda pekerja mereka kerana kekerapan anda itu mungkin telah menganggu kerja atau tugasan penting seperti mesyuarat dan sebagainya. Oh ya! ada juga yang sanggup hubungi diluar waktu bekerja!

2. Jangan Add Majikan Di Media Sosial

Sejurus sahaja sesi temuduga tamat dan anda pun telah mengenali nama majikan, tak perlu nak
stalk
mereka dengan
add
di Facebook, Linkedin dan paling teruk lagi di Instagram. Anda tidak hormat peribadi seseorang, kami faham anda mahu menarik perhatian penemuduga tapi ia tak bermakna anda perlu taksud dengan mereka.

Jangan fikir bahawa majikans enyum, tertarik dengan diri anda mereka boleh menagnggap anda sebagai kawan, homati batasan anda sebagai orang luar.

3. Jangan Ubah Expected Salary

Sewaktu temuduga anda telah berikan jumlah yang diinginkan dan majikan bersetuju ataupun jumlah tersebut telah ditetapkan oleh majikan sendiri. Pendek kata, memang ada persetujuan daripada kedua-dua belah pihak, tuah anda apabila selepas mendapat panggilan daripada majikan bahawa anda terpilih.

Tiba-tiba anda cakap "Boleh tak expected salary saya nak ubah kepada jumlah RM XXXX Ini?" Kemudia majikan terus berkata "Kami akan update balik dengan kamu untuk pengesahan pihak atasan untuk memilih kamu". Jadi, faham-faham lah maksudnya.

4. Jangan Terlalu Yakin Bahawa Anda Sudah Terpilih

Perkara paling teruk yang calon-calon pernah lakukan apabila ayat pertanyaan yang diajukan kepada penemuduga sewaktu melakukan
follow up
berbunyi begini "Boleh saya tanya bila saya boleh mula kerja?" ataupun sewaktu temuduga anda terus tanya kepada mereka padahal masih ramai calon lain yang tunggu diluar pintu bilik temuduga itu.

Anda yakinkah bahawa anda ini seorang calon terbaik? Tahu tak majikan dah labelkan anda sebagai calon yang biadap! Semua majikan tak suka orang atau pekerja biadap.

5. Jangan Lupa Hantar Nota Terima Kasih Kepada Penemuduga

Sebelum melakukan sebarang follow up, hantar email atau faks kepada majikan ucapan terima kasih kepada mereka, ini tidak. Main terjah sahaj telefon dan terus bertanyakan progress dan status anda. Memanglah majikan akan jawab masih dalam pemilihan, tapi sebenarnya resuma anda dah lama mereka buang, seminggu selepas itu mereka terus tak menjawab panggilan anda.


# Others

Ketahui Kenapa Lima Lagu Raya Ini Tak Patut Didengar.  Boleh Buat Gaduh

by
Zaki

Apr 30, 2021

pada 1:24 AM

Sudah dua minggu berpuasa tapi lagu raya tidak berkemundang. Mana tidaknya, tahun ini sekali lagi menjadi tahun suram bagi kebanyakan kita khususnya mereka yang tinggal di ibu kota kerana tidak dapat pulang beraya disebabkan larangan rentas negeri. Mutakhir ini juga kes jangkitan wabak Covid-19 menunjukkan pasang surut apabila angka semakin naik berbanding bulan lalu. Sama ada suka atau tidak, semua daripada kita terpaksa akur untuk tidak dapat balik ke kampung termasuklah anggota polis, tentera dan barisan frontliners yang masing-masing turut mempunyai keluarga di kampung.

Sama ada suka atau tidak suka, hari raya tidak lengkap jika tidak diwarnai dengan alunan lagu-lagu raya walaupun dendangan tersebut mungkin menyebabkan ramai yang panas hati apabila terkenangkan kampung halaman. Tambahan pula ada lagu raya yang melodinya mendayu-dayu, tambah membuatkan jiwa sengsara.

Pun begitu, di sini kita senaraikan lagu-lagu raya malar segar yang popular sepanjang zaman tetapi mungkin tidak sedap untuk didengari pada tahun ini.

BALIK KAMPUNG (SUDIRMAN HJ ARSHAD)

InI adalah lagu paling berhantu dalam banyak-banyak lagu raya. Lagu ini pasti mengimbas kenangan semasa kita membesar.  Lagu tema balik kampung Allahyarham Sudirman  Hj Arshad ini liriknya jelas menggambarkan keceriaan perjalanan balik ke kampung yang indah dan damai. Lagu ini membuatkan kita rasa tak sabar pulang ke kampung berjumpa datuk nenek dan keluarga di sana. Ia juga senang dinyanyikan bersama-sama.

DENDANG PERANTAU (TAN SRI P RAMLEE)

Antara lagi raya terawal ialah gubahan seniman agung Allahyarham Tan Sri P Ramlee dengan lirik oleh  S.Sudarmaji. Dinyayikan dengan sepenuh jiwa, lagu ini menceritakan tentang jejaka yang meninggalkan kampung halaman dan merindui orang tersayang di Aidilfitri. Lagu ini dikatakan mengusik jiwa orang ramai. Cetusan emosinya diluahkan dari generasi ke generasi. Pasti ramai yang patah hati kalau mendenngar lagu ini berkemundangn di corong MP3, YouTube atau Sportify.

SELOKA HARI RAYA (UJI RASHID & HAIL AMIR)

Menampilkan pasangan duet yang  cukup popular pada zamannya, Uji Rashid dan Hail Amir tiada siapa yang dapat menandingi keserasian duo ini. Lagu ini mempunyai melodi yang menaikkan semangat dan lirik yang padat dengan pesanan berguna. Kekuatan lagu ini juga adalah pada alunan merdu suara kedua-dua penyanyi. Mendengar lagu ini juga membuatkan ingatan kita membuai-buai tentang keasyikan merayakan hari raya bersama si dia atau orang tersayang.

SATU HARI DI HARI RAYA  (M. NASIR)

Lagu dendangan sifu M. Nasir ini juga tidak kurang sentapnya. Mendengarkan alunan serunai pada intro sahaja sudah melambangkan imej kemelayuan dan unsur-unsur bangsa Melayu. Lagu-lagu Raya juga membangkitkan perasaan berbeza bergantung kepada di mana kita berada pertama kali mendengarnya. Lagu ini mengingatkan kita kepada aspek kerohanian ketika baru memasuki zaman remaja. Sesungguhnya, karya agung mendayu ini memujuk pendengar untuk memikirkan tentang rahmat yang Esa dan keindahan syukur dan keinsafan.

SUASANA HARI RAYA (ANUAR & ELINA)

Anda pasti tersenyum mendengar intro lagu raya ini. Rentak keraiannya mudah sahaja menambat hati pendengar. Faktor utama ialah suara muda keanak-anakkan pasangan remaja Anuar dan Elina ini. Selain daripada suara, liriknya tentang kejayaan melengkapkan puasa dan masa untuk bergembira di Aidilfitri tepat sekali.

Lagu raya


# Trending Semasa

Ketahui Kalau Ada Pihak Gunakan Data Korang Disini

by
Izuan

Nov 15, 2017

pada 5:31 AM

Now an enterprising tech evangelist has come up with a site to help you confirm what we already all know - that someone has our data and is selling it to scammers, spammers and other unsavoury folk.

Banyak kita dengari mengenai mangsa-mangsa penipuan scammer yang semakin hari semakin licik ini, antara penyebabnya mungkin mereka memperolehi data-data kita ini melalui beberapa sistem yang kita pernah daftar dan terbengkalai.

Lebih getir lagi apabila baru-baru ini pita data CIMB dilaporkan hilang ketika
transit
sehingga mereka terpaksa menaiktarafkan kawalan keselamat bagi melindungi data pengguna. Sekaligus ia agak membimbangkan pengguna bank tersebut.

SayaKenaHack.com

Oleh itu, seseorang yang mahir dalam dunia teknologi ini telah membina sebuah laman web dimana kita boleh tahu jika seseorang yang mempunyai data kita dan menjualnya kepada scammer, spammer ataupun pihak yang tak bertanggungjawab.

Tujuan pengasas laman SayaKenaHack,com ini adalah untuk membenarkan orang-orang marhaen seperti kita ini sendiri tahu mengenai godaman. Segala maklumat data peribadi mengenai diri pasti akan ditunjukkan di dalamnya apabila ada pihak yang menggunakannya. Mungkin para pengguna boleh siap sedia jika ad apihak yang tak dikenali menghubungi kita.

Tapi...

Adakah cara ini selamat? Untuk akses sistem ini, kita haruslah memasukkan nombor ID/ kad pengenalan terlebih dahulu. tak rasa musykil memberikan data peribadi kepada pihak-pihak yang kita tak tahu kesahihannya.

Namun, kami bukanlah mengatakan bahawa laman ini tidak boleh dipercayai, ia mungkin boleh membantu kita. Bagaimanapun, ia bergantung pada diri anda.  Jika terasa ingin mengetahuinya, boleh ke laman rasmi
SayaKenaHack
 dan semak disitu

Sumber


# Trending Semasa

Tular Tarian Lompat Keluar Kereta, Ini 5 Insiden Tragis Disebabkan Oleh 'Keke Challenge.' Bahaya!

by
Haziqah Muhamad

Jul 24, 2018

pada 1:39 AM

Setiap kali ada benda trending yang baru, maka ramailah yang akan terikut-ikut untuk buat sebab taknak dikatakan ketinggalan trend. Bukan saja selebriti, malah orang biasa pun tak terlepas daripada mengikuti trend sebegini, lebih-lebih lagi sekarang ni zaman sosial media. Lagi banyak perkara-perkara pelik yang dikongsi, lagi banyaklah
like, share
 dan
followers
yang korang dapat.

Macam sekarang ni, rata-rata orang sedang hangat memperkatakan tentang 'Keke Challenge.' Ia merupakan tarian ringkas di mana masing-masing akan menari mengikut lagu daripada penyanyi antarabangsa, Drake yang bertajuk In My Feelings.

Namun, 'Keke Challenge' dikatakan bahaya dan tidak digalakkan kerana tarian ini memerlukan orang itu untuk turun dan menari di tepi kereta sambil kereta bergerak. Bayangkan, di tepi jalan tiba-tiba korang turun kereta dan terlupa nak tengok kiri kanan. Besar kemungkinan boleh accident tau!

Pengarah Jabatan Pencegahan Jenayah dan Keselamatan Komuniti (JPJKK) Bukit Aman, Datuk Seri Tajudin Md Isa menasihatkan supaya orang ramai tidak terlalu ghairah melakukan 'Keke Challenge' ini hingga mengabaikan keselamatan diri.

"Berwaspadalah dan jangan mudah leka sehinggakan keselamatan diri dilupakan. Trend itu memang trend, tapi usahlah sehingga membahayakan diri sendiri. Kalau dilihat, cabaran tarian ini di mana seseorang itu perlu turun dari kenderaan dengan kenderaan itu bergerak ke hadapan secara perlahan-lahan. Jika silap langkah, ia mungkin mengundang bahaya,” katanya kepada Sinar Harian.

5 Insiden Tragis Disebabkan Oleh 'Keke Challenge!'

Walaupun ada yang mengatakan kemalangan ini sekadar gimik, namun tak mustahil perkara ni boleh terjadi betul-betul. Orang kata, malang tak berbau. Sebelum terkena, beringatlah. Tak salah sebenarnya nak ikut trend, tapi berpada-padalah.

"Bukan kata tidak boleh buat, tapi keselamatan itu perlu dijaga kerana jika diabaikan keselamatan ini, ia boleh mendatangkan impak yang tidak baik untuk diri," nasihat Datuk Seri Tajudin Md Isa.

Sumber oleh:
Astro Awani
 /
Youtube


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

"Tak Payah Berlagak Walau Tahu Banyak Benda!" Pekerja Amazon Muda Berumur 23 Tahun Ini Kongsi Rahsia...

by
sofea

Aug 30, 2018

pada 5:36 AM

Baru sahaja tamat belajar pada tahun 2017, gadis ini telah mendapat tawaran bekerja sebagai jurutera di syarikat Amazon!  Gadis yang bernama Corey Salzer ini berkongsi rahsia kejayaannya dan kemahiran-kemahiran penting dalam dunia pekerjaan yang dia dah belajar sepanjang bekerja di syarikat luar biasa hebat ni.

Tips ini korang boleh guna untuk memajukan diri walau dekat mana sekali pun tempat bekerja atau semasa interview (yang mana yang sesuai).

1. Keyakinan diri adalah kemahiran yang paling penting!

Walaupun baru tamat belajar pada tahun 2017, Salzer berkongsi yang dia selalu disuruh untuk berkomunikasi dengan orang-orang besar di syarikat lain atau di depan orang ramai.

Untuk melakukannya dengan berjaya, Salzer akan cuba mempamerkan keyakinan diri  semasa bercakap.

Kata Salzer, "Bercakap dengan penuh karisma dan rasa yakin dengan kebolehan yang ada dalam diri adalah sangat penting."

2. Namun begitu, jangan pula tak ada rasa rendah diri langsung!

Pernah tak orang nasihatkan korang supaya tak cuba jadi atau menunjuk yang korang adalah "orang yang paling bijak" dalam satu-satu perkara ataupun dalam versi bahasa Inggerisnya "avoid being the smartest person in the room."

Tak kisahlah korang tahu banyak mana pun pasal sesuatu perkara tu, sebenarnya sentiasa ada perkara baru yang korang boleh belajar.

Salah satu kualiti penting bagi pekerja-pekerja di Amazon ni adalah untuk "memiliki rasa rendah diri dari segi intelektual di mana walaupun korang tahu banyak perkara, tapi tetap boleh menerima dengan hati yang terbuka sekiranya salah."

3. Jadi pendengar yang baik

Bersedia untuk mendengar sebarang pandangan dan idea yang baru, elakkan sikap suka mengadili tanpa usul periksa dan yang paling penting sekali, bagi perhatian semasa orang lain sedang bercakap.

Kalau terjumpa dengan mana-mana orang yang ada idea yang bercanggah dengan korang, dalam situasi ni korang boleh cuba salah satu tips yang dikongsikan dalam buku hasil penulisan Douglas Stone dan Sheila Heen yang bertajuk "Thanks for the Feedback: The Science and Art of Receiving Feedback Well" iaitu dengan berkata:

"Menarik idea tu. Kalau boleh saya nak cuba faham macam mana kita boleh lihat benda ni dari sudut yang berbeza."

Jangan bermasam muka semata-mata sebab tak setuju dengan satu sama lain.

4. Lihat daripada sudut pandangan yang luas atau "understand the big picture"

Cuba korang fahamkan apa harapan sebenar majikan untuk syarikat. Pemahaman ni dapat membantu korang dalam merancang tugasan yang patut dilakukan.

Sebagai contoh daripada Salzer sendiri, dia melakukan pembacaan tentang bagaimana syarikat ini bermula dan kenapa. "Ini adalah cara terbaik untuk memahami perkara-perkara penting yang membentuk bisnes ni dan apa fokus syarikat."

5. Melibatkan diri dalam training/ group-group yang ditubuhkan oleh syarikat

Kalau syarikat korang kerja tu ada group berguna yang ditubuhkan di bawahnya, korang join je! Sebagai contoh, untuk syarikat tempat Salzer bekerja terdapat group latihan public speaking mereka sendiri yang dipanggil Amazon's Toastmaster. Daripada sini Salzer berjaya memantapkan kebolehan bercakap di depan orang ramai.

Ingat! Untuk berjaya dalam hidup korang kena sentiasa cuba memantapkan skill diri!

6. Tak cukup dengan hanya memahami sesuatu perkara, korang kena pandai terangkan benda ni kepada orang lain juga

Komunikasi adalah kunci soft skill. Kemahiran untuk bertukar pendapat dengan jelas dan efektif adalah sangat penting untuk membantu kemajuan syarikat. Ingat! Komunikasi adalah kunci segalanya!

7. Dokumenkan pencapaian korang!

Benda ini sangat penting untuk dibuat! Setiap kali lepas berjaya selesaikan sesebuah projek, wajib untuk korang gunakan beberapa minit untuk catatkan:

Apa projek yang telah dilaksanakan

Bagaimana korang mencapai gol yang diingini daripada projek ni

Bagaimana projek ini membantu orang lain/ pelanggan/ syarikat

Tabiat merekodkan pencapaian ini bukan sahaja dapat menceriakan hari korang setiap kali tiba hari kerja yang stress, tapi juga dapat membantu korang kalau nak apply jawatan lain di masa hadapan. Lagi spesifik korang ingat, lagi bagus!

Sumber:
The Insider


# Trending Semasa

Seorang Remaja Dapat Hadiah Daripada Google Sebanyak RM143 Ribu Sebab Satu Pepejit Je Weh!

by
Nazatul

May 28, 2018

pada 8:14 AM

Korang pernah tak mengimpikan untuk membuat wang poket sebanyak  $ 36,000 (~RM 143,410) hanya dari kediaman korang? Korang mungkin pernah dengar perkara sebegini pada promosi-promosi MLM atau skim cepat kaya, namun ia benar-benar berlaku kepada seorang remaja daripada Uruguay, Ezequeil Pereira.

Pereira telah menerima ganjaran melebihi $ 36,000 daripada Google apabila beliau telah melaporkan berkenaan kelemahan yang terdapat pada sistem keselamatan syarikat teknologi dan internet terkemuka tersebut.

Ia merupakan laporan kelima dan paling bernilai dari Pereira kepada Google melalui satu
program pemburuan pepijat

yang diperkenalkan mereka.

Pereira mula bergiat aktif dalam mencari kelemahan dalam sistem perisian dan keselamatan berkaitan internet selepas beliau menemui satu pepijat dan melaporkannya kepada pihak Google. Beliau telah diberi ganjaran sebanyak $ 500 atas penemuan tersebut, lantas membuatnya berminat untuk meneruskan pencarian beliau.

Buat masa ini, Pereira hanya melakukan pencarian pepijat pada sistem yang digunapakai oleh Google sahaja, namun kini terdapat beberapa syarikat lain yang turut menawarkan ganjaran lumayan melalui program pemburuan pepijat mereka. Antara syarikat berkenaan ialah
Microsoft
 serta
Reddit
.

Jadi pakar-pakar IT negara ini boleh mengambil peluang untuk membuat duit tambahan dengan cara ini. Gunakan pengetahuan korang dengan sebaiknya.

SUMBER


# Jenis Pekerjaan

Peluang Latihan Di Luar Negara! Tempat Kerja Yang Happening & Banyak Lagi! 16 Jawatan Kosong Untuk Apply Sekarang!

by
sofea

Oct 2, 2018

pada 10:07 AM

Dah lama tercari-cari kerja yang bagi manfaat-manfaat yang best dan gaji yang akan memenuhkan poket setiap bulan di samping terletak di lokasi yang berdekatan? Jangan pening dan give-up, untuk memudahkan kerja korang, kami senaraikan kerja-kerja kosong untuk dipilih dan dimohon sekarang! Nampak je yang sesuai, terus apply tau! Kalau terlambat, akan menjadi milik orang lain!

Dalam artikel kali ni, kami senaraikan 16 kerja kosong dengan manfaat dan gaji masyuk yang terdapat di sekitar KL, Selangor, Johor, Pahang dan Sabah!

Apply jangan tak apply! Korang hanya perlu klik sahaja pada link yang kami berikan, settlekan permohonan dan tunggu panggilan daripada syarikat yang dimohon.

Jangan tunggu lama-lama! Kerja kosong yang ditawarkan ni bukan setakat memberikan gaji yang masyuk tapi juga banyak manfaat lain yang rugi kalau dilepaskan macam tu je!

Contoh manfaat yang boleh korang jumpa dalam kerja-kerja kosong ni adalah:

EPF

SOCSO

EIS

Bonus Prestasi!

Makan Tengahari Disediakan!

Elaun-Elaun Menarik!

Asrama Disediakan

Komisen Tinggi

Peluang Latihan Di Luar Negara

Bonus Kehadiran penuh

Tempat Kerja Yang Happening!

Peluang Kenaikan Pangkat!

Peluang Melancong Ke Dalam & Luar Negara!

16 Hari Cuti Tahunan!

Dan Banyak Lagi!

Jawatan Kosong Untuk Apply Sekarang!

Gaji Mencecah RM6,500 Sebulan!

KUALA LUMPUR

#1 Penulis Kandungan Merangkap Jurugambar (Gaji Lumayan Mencecah RM3,000 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#2 Penolong Penyelia (Gaji Lumayan Mencecah RM2,000 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#3 Jurutera Perisian (Gaji Lumayan Mencecah RM6,500 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#4 Pemandu Merangkap Pemasang Grafik (Gaji Lumayan Mencecah RM2,500 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#5 Operator Kilang (Gaji Lumayan Mencecah RM2,300 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#6 Pendandan Rambut Senior  (Gaji Lumayan Mencecah RM6,000 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

Gaji Mencecah RM3,500 Sebulan!

SELANGOR

#1 Pembangun PHP (Gaji Lumayan Mencecah RM3,500 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#2 Jururawat  (Gaji Lumayan Mencecah RM1,800 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#3 Guru Tadika  (Gaji Lumayan Mencecah RM2,300 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#4 Perunding Penjagaan Haiwan (Gaji Lumayan Mencecah RM1,800 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

Gaji Mencecah RM3,000 Sebulan!

JOHOR

#1 Operator Pengeluaran (Gaji Lumayan Mencecah RM2,500 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#2 Operator Pengeluaran  (Gaji Lumayan Mencecah RM2,300 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#3 Kru Dapur (Pendapatan Sehingga RM60 / Jam!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

Gaji Mencecah RM3,000 Sebulan!

PAHANG

#1 Kru Barista (Genting Highland) (Gaji Lumayan Mencecah RM2,250 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#2 Perunding Kecantikan  (Gaji Lumayan Mencecah RM3,000 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

Gaji Mencecah RM1,200 Sebulan!

SABAH

#1 Pembantu Dapur (Gaji Lumayan Mencecah RM1,200 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

Tunggu apa lagi? Apply sekarang!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

4 Funfacts Animasi "Office Tai Chi Warrior" Yang Memang Wujud Di Tempat Kerja Korang

by
Izuan

Jun 8, 2017

pada 4:00 AM

Tak dinafikan bahawa setiap syarikat harus mengekalkan, malah meningkatkan produktiviti kerja bagi memastikan prestasi syarikat sentiasa dalam keadaan baik. Boss memainkan peranan penting untuk mengawasi setiap gerak geri, hasil kerja yang berkualiti malah pemantauan maksima terhadap pekerja-pekerjanya.

Namun, seringkali terjadi dimana sikap yang terlalu menjaga produktiviti organisasi ini telah menjejaskan kebajikan terhadap pekerja-pekerja sehinggakan tiada keseimbangan hidup dalam diri pekerja. Itulah mesej yang disampaikan di dalam video animasi berdurasi 2 minit 24 saat ini.

Apa yang ingin cuba disampaikan disini, memang betul-betul terjadi di kebanyakkan syarikat, nak buat macam mana telan je lah.

Video

Pekerja dikerah untuk kerja lebih masa, namun ada seseorang yang berpendirian teguh untuk menegakkan hak individunya, pergelutan secara metafora bermula apabila masing-masing cuba berkeras dengan cara mereka sendiri dengan menggunakan terma-terma tertentu di dalam kerja sebagai senjata untuk serang dan mempertahankan diri.

Antara 4 Funfacts Pasal Cerita Ini Dengan Keliling Kita

1. Jika diamati betul-betul segala 'senjata serangan' yang digunakan itu memang masuk akal, bermacam-macam cara boss lakukan kononnya mahu menjaga prestasi, sampai terpaksa mengunakan cara menindas pekerja mereka, misalnya

Review 360
,
tulis satu kenyataan dengan melabelkan bahawa pekerja itu malas hanya kerana balik awal pada hari Jumaat.

2. Muncul pula
bootlickers

dengan mengiya-iya apa yang boss katakan itu tak pelikpun kalau kes tindas kawan sendiri seringkali terjadi, sabotaj pekerja lain, atau tunduk cakap boss sampai sanggup menyusahkan diri sendiri demi mengampu. Sanggup buat apa yang boss suruh walaupun ianya salah.

3. Tapi, ia bagus juga dimana watak
OFFICE TAI CHI WARRIOR

melawan semula dengan hak-hak pekerja yang mungkin kita tak tahu.

4. Datang pula orang atasan (CEO) nampak pekerja dengan boss tengah bergelut, dan masing-masing memberikan alasan kukuh , boss nak jaga produktiviti, pekerja pula mahukan hak layanan yang betul.

Tapi senang je dia cakap,
After Action Review
je, macam kita tahu kebanyakkan CEO sekarang ni amanahkan pada Manager sahaja untuk awasi semua, tak fikir segala politik dan suara pekerja, apa yang dia mahukan hanyalah kerja siap bagi result.

Definisi After Action Review (AAR)

AAR
 adalah satu sesi
brainstorming
atau perbincangan taksiran menenai prestasi,cara menyelesaikan masalah, strategi, pengurusan, projek, dan apa jua aktiviti bagi memastikan prestasi organisasi yang berkualiti tinggi.

Kata putus yang telah dibuat akan ditulis dalam
After Action Report
dan perlu dikemukakan kepada pihak atasan. Dalam video diatas, CEO membuat tindakan yang betul dimana AAR adalah satu cara untuk kenalpasti segala tindak tanduk boss dan pekerja.

Tapi yang jadi masalahnya ialah masa pekerja semakin terganggu apabila After Action Report perlu disiapkan mengikut kadar yang telah di tetapkan. Kan dah menyusahkan orang.

Sumber


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Tipu Lah Kalau Korang Tak Pernah Guna 3 Alasan Cliche Ni Bila Lambat Masuk Office

by
Aisya

May 24, 2017

pada 10:41 AM

Korang pernah tak terlambat pergi office sebab terlupa kunci jam? Ataupun best sangat tidur dengan cuaca hujan apa sampaikan terlajak tidur? Bila bangun pagi gelabah nak siap semua dan tengok jam dah pukul 9:30 pagi. Alamak! Memang tak sempat lah nak pergi office ni! Mula  lah mencari alasan apa nak digunakan untuk tipu bos betul tak?

Maukerja nak kongsikan satu video yang membincangkan top 3 alasan yang paling cliche sekali digunapakai oleh staff bila lambat masuk office. Tipu lah kalau korang tak pernah sekali pun guna. Cuba tengok video ini:

Alasan #1: Trafik jam

Ini alasan paling famous sekali digunakan oleh staff bila terlambat masuk office. Alasan ni memang tak akan pernah lapuk digunakan dan kadang-kadang tu bukannya trafik jam pun tetapi suka hati je gunakan. Kalau dah tahu memang jalan ke office sesak setiap masa, ambil lah inisiatif dengan keluar rumah awal, betul tak?

Alasan #2: Kereta rosak/LRT rosak

Ini alasan yang top juga digunakan tapi dia kena pandai guna. Nampak pelik lah kan kalau setiap hari asyik bagi alasan yang sama je. Tak kan lah kereta setiap hari buat hal? Kalau staff tu tak habis-habis dengan alasan ni, maksudnya dia menipu lah tu. Sebenarnya LRT tak rosak pun tapi dia dekat rumah tengah sedap tidur sebab semalam lupa nak kunci alarm.

Alasan #3: Hujan lebat

Memang tak boleh dinafikan Malaysia ni negara 4 musim; musim panas, musim banjir, musim jerebu dan musim durian. Dan bila tiba musim hujan boleh dikatakan hampir setiap hari hujan lebat sampaikan banjir lah. Paling biasa sekali mesti banjir dekat Federal Highway kan? Tapi yang bestnya, mentang-mentang lah tengah musim hujan ni, ada yang salah gunakan alasan ini. Sedangkan tempat dia tak banjir pun.


# Trending Semasa

Kisah Tragis Adik Siti Masitah, Mangsa Rupanya Dipukul Dengan Kayu, Punca Dendam!

by
Haziqah Muhamad

Feb 11, 2019

pada 10:28 AM

Seluruh rakyat Malaysia masih lagi terkejut dengan berita tentang kematian kanak-kanak perempuan yang dikenali sebagai adik Siti Masitah Ibrahim, berusia 11 tahun di mana mayatnya telah dijumpai meninggal dunia dengan tangan terikat dan hampir reput. Mangsa ditemui dalam keadaan tertiarap dengan tangan diikat ke belakang. Berdasarkan siasatan awal, polis percaya yang mangsa meninggal dunia di antara 7 hingga 14 hari yang lalu.

“Terdapat tiga kesan kecederaan pada rahang kiri, bahagian atas tengkorak sebelah kiri dan belakang kepala...''

Begitulah kenyataan yang diberikan oleh Ketua Jabatan Siasatan Jenayah Pahang Datuk Othman Nanyan berdasarkan siasatan awal terhadap kecederaan pada kepala mangsa. Bukan tu saja, tambahnya lagi motif pembunuhan adalah dipercayai disebabkan oleh dendam terhadap keluarga mangsa.
Ya Allah, kejamnya...

“Selepas kehilangan mangsa dilaporkan pada 30 Januari 2019, polis menahan seorang lelaki pada 31 Januari 2019 di simpang masuk ke Kampung Tanjung Medang Hilir, Pekan, Pahang. Hasil pengakuan awal suspek, polis merampas senjata kayu yang dipercayai digunakan bagi memukul mangsa,” jelasnya.

''Suspek merupakan kenalan kepada keluarga mangsa dan tinggal sekampung. Hasil soal siasat, pada awalnya suspek tidak membuat pengakuan berkenaan kehilangan mangsa. Walau bagaimanapun, hasil soal siasat lanjut, suspek akhirnya mendedahkan penglibatan dirinya berkait kehilangan mangsa.''

Suspek ditangkap berdasarkan daripada maklumat awam di mana lelaki tersebut adalah orang terakhir yang dilihat bersama mangsa.

Walaubagaimanapun, polis masih menunggu laporan penuh DNA sebelum mengesahkan mayat mangsa adalah Siti Masitah. Kes disiasat di bawah Seksyen 302 Kanun Keseksaan kerana membunuh. -
Sumber: Astro Awani.

Ini Antara Komen Netizen


# Gaya Hidup

Perbezaan Pelaburan Unit Trust, ASB, Saham & Tabung Haji Yang Korang Perlu Tahu

by
Haziqah Muhamad

Jan 14, 2019

pada 8:41 AM

Pastinya korang di luar sana sangat familiar dengan nama ASB, Tabung Haji dan pelbagai lagi jenis pelaburan yang ada di Malaysia ni. Namun, sejauh mana kefahaman korang terhadap semua jenis pelaburan ni? Kalau korang nak buat pelaburan, apakah kriteria yang perlu diambil kira?

Definisi Saham, Unit Trust, Tabung Haji Dan Pelaburan ASB

1. Saham -
Pelaburan saham di malaysia adalah bermaksud urusniaga jual beli saham syarikat tersenarai di pasaran saham. Saham adalah pegangan hak milik dalam bentuk kuantiti didalam satu syarikat tersenarai.Lagi besar kuantiti lagi berkuasa pemegang saham dalam membuat keputusan syarikat.

2. Unit Trust
- Satu bentuk
collective investment scheme
 yang membolehkan sekumpulan pelabur yang mempunyai objektif pelaburan yang sama untuk mengumpulkan modal mereka supaya dapat dilaburkan dalam sesuatu portfolio pelaburan.

3. Tabung Haji
- Strategi pelaburan
TH
 adalah berdasarkan kepada Alokasi Aset Strategik
TH
 yang telah diluluskan oleh Jemaah Lembaga Pengarah serta diluluskan oleh Menteri Di Jabatan Perdana Menteri.

Strategik Alokasi Aset (SAA) merupakan panduan rangkakerja pelaburan merangkumi pelbagai kelas aset yang terdiri daripada Ekuiti, Pendapatan Tetap, Hartanah dan Tunai. SAA ini melibatkan imbangan semula portfolio untuk tujuan pelaburan jangka panjang strategi pelaburan dalam memastikan pulangan yang objektif pada tahap risiko yang berpatutan.

4. ASB
 - Pelaburan ASB adalah antara pelaburan
"fixed price"
 tetapi tidak
"capital guaranteed"
.
"Fixed price"
 tetapi tidak
"capital guaranteed"
 bermaksud jika kita melabur sebanyak RM1000, duit kita akan sentiasa ada RM1000 dalam simpanan walau apa pun yang terjadi.

Masih 'jobless?' Jangan risau,
Maukerja
 boleh bantu cari kerja paling ngam untuk anda!

Ini Perbezaan Saham, Unit Trust, Tabung Haji Dan Pelaburan ASB

Semoga perkongsian ini dapat membantu anda yang ingin membuat pelaburan pada masa depan.


# Trending Semasa

“Mencarut, Tengking, Tinggikan Suara Tu Dah Biasa." Kisah Anak Derhaka Yang Dikongsi Di Twitter

by
sofea

Jul 24, 2018

pada 8:11 AM

"
Syurga itu di bawah telapak kaki ibu
," ingatlah kata-kata ini sampai bila-bila. Setelah berbulan seorang ibu menanggung perit mengusung rahim yang membesar dan setelah itu perlu bertarung nyawa untuk melahirkan. Sakitnya tak dapat dijelaskan dengan kata, yang dapat menggambarkannya hanyalah sebuah persamaan yang mengatakan sakit ibu bersalin adalah bersamaan dengan sakit yang dirasa bila kita
kepatahan 20 batang tulang serentak
. Ada banyak perjuangan yang berakhir di sini, dan yang berjaya menempuhinya perlu melalui saat-saat selepas bersalin yang tidak kurang hebat peritnya. Sungguh, ibu patut diberikan layanan yang paling istimewa dalam kehidupan seorang anak.

Berdasarkan sebuah kisah yang disampaikan oleh  Abu Hurairah r.a. Beliau berkata: Datang seorang lelaki kepada Rasulullah, kemudian dia bertanya: Wahai Rasulullah, siapakah yang paling berhak untuk kuperlakukan dengan baik?” Baginda bersabda, “Ibumu”,  Orang tersebut bertanya lagi ”Kemudian siapa?”. Baginda bersabda, ”Ibumu”. Orang tersebut bertanya lagi, ”kemudian siapa?” Baginda bersabda, ”Ibumu”. Orang tersebut bertanya lagi, ”kemudian siapa?”. Baginda bersabda, ”Bapamu.” (HR Bukhari dan Muslim).

Namun sedihnya, tak semua sedar tentang kepentingan melayani ibu sebaik yang mungkin, seperti yang dikongsikan di dalam thread Twitter ini, Aaron Luqman menceritakan tentang kisah layanan kawannya terhadap ibu sendiri.

Sumber:
Aaron Luqman


# Trending Semasa

Lakukan 'Alignment & Balancing' Di Pusat Servis, Dan 6 Lagi Tips Penjagaan Tayar Kereta Yang Betul!

by
Nazatul

May 14, 2018

pada 9:12 AM

Tayar merupakan komponen yang sangat penting bagi sesebuah kenderaan. Jika rosak, ia boleh menyebabkan kemalangan, sekali gus mengancam nyawa pemandu dan penumpang tanpa diduga.

Tayar ini perlu dijaga dengan sempurna agar pergerakan anda tidak terbatas disebabkan allignment tayar kereta anda tidak seimbang, bunga tayar botak, pancit dan sebagainya.

Cuba periksa tayar kereta anda, perhatikan di antara satu bunga tayar dengan satu bunga tayar lain terdapat satu penyambung. Jika penyambung itu mempunyai ketinggian yang sama dengan bunga, ini bermakna ia perlu ditukar dalam tempoh tiga hingga empat bulan, bergantung kepada sekerap mana anda menggunakan kenderaan.

Ini merupakan perkongsian dari
Eazaq Farommi
 mengenai 7 tip penjagaan tayar kereta yang patut anda tahu:

#1 Pemilihan Saiz Tayar Yang Sesuai

Pemandu lelaki memang suka sport rim. Tapi perlu di ingat penggunaan tayar yang lebih besar contohnya 14 inci kepada 15 inci  boleh memberi kesan kepada kenderaan anda dan secara tidak langsung kepada tayar anda.

Kesannya umpama "domino effect " di mana, apabila
wheel assembly
 menerima saiz tayar yang baru dan rim yang baru, ia memberi sedikit kesan kepada spesifikasi asalnya yang lama kelamaan memberi kesan kepada tayar kereta anda juga.

#2 Pemeriksaan Berkala Tekanan Angin Tayar Kereta

Digalakkan untuk memeriksa tekanan angin kereta anda selama sebulan sekali paling minimum. Lagi kerap lagi bagus supaya sekurang-kurangnya anda tahu keadaan tayar kereta anda

#3 Tukar Kedudukan Tayar Kereta

Digalakkan menukar keduduakan atau
rotation
tayar kereta anda 3 bulan sekali untuk memastikan anda mengimbangi keadaan tayar dan mengurangkan tahap risiko kerosakkan kepada setiap tayar kereta anda.

#4 Lakukan
Alignment
 Dan
Balancing
 Tayar Kereta

Selalunya
alignment
 tayar kereta dilakukan setiap 10000 kilometer perjalanan. Namun, jika sekiranya anda merasakan kereta anda sudah tidak seimbang ketika memandu, seeloknya terus lakukan
alignment
.
Balancing
 turut dilakukan sekali jika buat
alignment
.

#5 Kenali Spesifikasi Tayar

Perlu diingat, spesifikasi yang terdapat di sisi tayar anda bukan hanya nombor semata-mata. Perkara-perkara penting untuk panduan anda contohnya tahun pembuatan tayar, tahap kelajuan, tahan bebanan sesuatu tayar dan sebagainya.

5a. Tahun Pembuatan Tayar

Disarankan anda menggunakan tayar yang terbaru atau pada tahun yang sama tayar hendak ditukar. Jika anda menggunakan tayar keluaran lama, dikhuatiri jangka hayatnya tidak akan lama. Sebagai contoh dalam gambar di atas, nombor 0204 menunjukkan minggu ke-2 tahun 2004 tayar ini dikeluarkan.

5b. Tahap Kelajuan

Jika kita semua tak ambil endah mengenai tahap kelajuan yang boleh ditampung oleh sesebuah tayar kereta. Jadi jangan terkejut jika anda memandu laju melebihi had kelajuan yang ditetapkan, bukan sahaja minyak kereta anda cepat habis malahan tayar kereta anda pun cepat rosak.

5c. Tahap Bebanan

Sememangnya orang menganggap ianya perkara kecil dan boleh diabaikan. Lagi pula, bukannya kita boleh timbang bebanan setiap kali kita menggunakan kereta kita.

Cuma kita boleh buat andaian secara rasional samada kita telah menggunakan bebanan lebih atau tidak terhadap tayar kereta kita. Sila rujuk indeks bebanan tayar daripada Continental untuk panduan.

#6 Gaya Pemanduan

Digalakkan jadilah pemandu berhemah dengan gaya pemanduan yang baik sebagai langkah menjaga tayar kereta anda. Jika anda penggemar “drift”, maka sememangnya jangka hayat tayar kereta anda adalah sangat pendek.

#7 Pemeriksaan Berkala Thread Tayar

 Jika anda perasan, tayar kereta mempunyai tada aras atau pengukur tahap kerosakannya. Anda boleh lihat dengan mata kasar dan jika sekiranya thread kereta anda melebihi hadnya, itu tanda sudah tiba masanya anda menukar tayar kereta anda.

SUMBER


# Pengetahuan Interview

Inilah 3 Sebab Kenapa Calon Perlu 'Score' Masa Interview, Ini Rupanya Tujuan 'Recruiter!'

by
Haifa Nasir

Dec 9, 2018

pada 9:48 PM

Dah la struggle nak cari kerja, Bila dah 'shortlisted' kena hadir interview pula. Leceh betul lah! Tak boleh ke terus masuk kerja je? Nanti dah masuk kenal juga perangai sorang-sorang macam mana. Ha, pernah tak korang terfikir macam ni masa korang tengah memburu kerja? Sebenarnya ada banyak perkara yang perlu korang kena ambil tahu bila korang dah dipanggil untuk temuduga. Dari sekecil-kecil perkara seperti etika berpakaian hinggalah sebesar-besar perkara macam etika menjawab soalan penemuduga.

Kadang-kadang, ramai antara calon temuduga yang 'lost', terlepas pandang dan tak ambil peduli betapa penting nya untuk korang hadir sesi temuduga. Lagipun ada sebab yang konkrit kenapa hampir semua syarikat khususnya di Malaysia ni wajibkan interview. Bukan saje-saje tau! Diorang pun sebenarnya tak mahu buang masa diorang.

Jom, tengok dua objektif sebenar temuduga diadakan! Untuk korang jadikan panduan dan pedoman bersedia sebelum korang hadirkan diri ke sesi interview syarikat, hadam dan pahamkan objektif interview ni baru la korang tak rasa terbeban sangat dan boleh 'take a chill pill' je kalau dapat interview.

1. Sumber Maklumat Majikan

Maklumat diri korang terbatas dalam resume, ye la tak semua benda korang boleh sumbat dalam resume kan? Normally, maklumat diri yang ditulis dalam resume cuma maklumat yang ringkas dan penting je.

Jadi, kebanyakkan majikan menjadikan sesi temuduga sebagai lubuk pengumpulan sumber maklumat tentang diri korang untuk di beri penilaian sama ada sesuai atau tak dengan jawatan yang ditawarkan.

Sekiranya korang tak lepas masa sesi temuduga, walaupun korang dah 'well-prepare' dan dah perform habis dah masa sesi temuduga tu. Tak perlu risau okay, sebab kebanyakkan majikan akan simpan potfolio calon yang bagus untuk kegunaan akan datang dan mengisi mana-mana kekosongan yang ada nanti. So kalau korang memang calon yang bagus pasti ada peluang untuk korang! Bak kata pepatah 'kalau asal benih yang baik, tercampak ke laut menjadi mutiara, tercampak ke langit menjadi kejora.'

2. Calon Berpersonaliti Menarik

Tujuan kedua temuduga diadakan adalah untuk melihat personaliti korang. Kira macam sesi 'skim & scam' lah. Analogi nya macam ni, kalau korang nak hasilkan jem buah-buahan yang berkualiti atau gred A, korang mesti akan gunakan 100% buah premium yang asli tanpa bahan campuran ataupun kualiti buruk yang akan menjejaskan end product jem korang tu nanti kan? Sama juga konsepnya dengan company. Maklumlah sekarang ni lambakan calon yang bagus hanya pada resume tu terlalu ramai, tapi belum tentu personaliti menarik dan boleh buat kerja.

Jadi, masa temuduga ni la, korang akan disoal dengan pelbagai soalan dan dapat 'pressure' dari beberapa panel temuduga untuk menilai tahap personaliti korang, sebab personaliti korang yang akan mencerminkan samada korang sesuai dapat kerja yang ditawarkan tu atau tak.

3. Calon Yang Jujur & Matang

Selain itu, rata-rata majikan mahukan pekerja yang mempunyai sikap matang dan jujur. Ini untuk memastikan keharmonian tempat kerja dan produktiviti yang bagus sesama pekerja. Jadi, tunjukkan lah sisi matang korang semasa menjawab setiap pertanyaan yang dilontarkan oleh penemuduga.

Tapi awas ya! Jangan pula korang menokok tambah atau mereka-reka cerita untuk terlihat 'hebat' dimata interviewer, sebab jujur kan lebih baik agar korang tak terjerat dengan jawapan korang sendiri di kemudian hari.

Jangan lupa gunakan tips ini bila korang dipanggil untuk temuduga. Untuk korang rasa lebih confident, relax dan matang ketika berbicara. Akhir sekali, enjoy je sesi temuduga korang tu ya. Goodluck!


# Jenis Pekerjaan

[Eksklusif] Senarai Kerja Terkini 2018 Pendapatan Cecah Sehingga RM6,000! Ada Temuduga Terbuka!

by
Haziqah Muhamad

Jul 11, 2018

pada 8:04 AM

Terlepas nak catat info untuk mohon kerja masa Maukerja TV Live tadi?

Jangan risau!

Berikut merupakan maklumat senarai kerja kosong yang telah diiklankan di Maukerja TV Live sebentar tadi. Bagi sesiapa yang terlepas, jangan risau. Semak semula senarai kerja yang korang berkenan seperti di bawah. Kalau ada yang berminat, terus klik
 LINK PERMOHONAN
tau!

Senarai Kerja Kosong Terkini [Maukerja TV Live]

1. Project Engineer (M&E) di YESB Sdn Bhd (Pendapatan sehingga RM2,500 sebulan)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

2. Company Secretary di Trendcell Sdn Bhd (Pendapatan sehingga RM6,000)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

3. Gong Cha Service Crew / Cashier di Gong Cha ( Pendapatan sehingga RM2,000)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

4. Music Instrument Advisor di CK Music Sdn Bhd (Pendapatan sehingga RM3,000)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

5. Bartender di InterContinental Hotels & Resorts (Pendapatan boleh dirunding)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

6. Corporate Sales Representative di Epicentre Lifestyle Sdn Bhd (Pendapatan sehingga RM1,700)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

7. 3D Senior Designer di IBE Global Sdn Bhd (Pendapatan sehingga RM2,800)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
<<<

8. Temuduga Terbuka: Rider & ARMT Bagi Semua Cawangan Johor di Pizza Hut Restaurants Sdn Bhd (Pendapatan sehingga RM1,700)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

9.

Temuduga Terbuka: Rider & ARMT Bagi Semua Cawangan Johor di Pizza Hut Restaurants Sdn Bhd (Pendapatan sehingga RM1,700)

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

Haa dah tiada alasan lagi untuk korang menganggur.

Cepat-cepat mohon tau!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Apps 'Hargapedia' Bantu Korang Bandingkan Harga Barangan Runcit, Boleh Jimat Banyak!

by
Nazatul

Apr 11, 2018

pada 1:54 AM

Apa tu Apps hargapedia dan kenapa korang perlu ada Apps ni?

Kalau korang nak tahu, Apps hargapedia merupakan satu apps yang sangat penting kepada pengguna harian seperti kita untuk membandingkan harga barangan dengan hanya install dan taip barang apa yang korang nak beli dan secara tak langsung korang akan dapat bandingkan harga-harga barang tersebut sama macam Apps Trivago!

Hargapedia ditawarkan untuk Android dan iPhone, dimana menggunakannya korang boleh menyemak harga barangan runcit pada masa semasa, dan membandingkan ia dengan mudah pada pelbagai pasaraya utama.

Ini Tutorial Untuk Korang Nak Guna Apps Hargapedia:

Langkah Pertama: Download Apps Di Android Atau Iphone

Langkah Kedua: Pilih Bahasa Korang Tau

Langkah Ketiga: Lepas Install, Klik Open Dan Korang Poleh Pilih Mana-mana Item Apa Yang Korang Nak Beli

Contohnya kalau korang pilih beverage, then akan keluar pemilihan beverage lepas itu akan keluar perbandingan harga untuk korang membuat pilihan yang betul.

Langkah Keempat: Dalam Apps Ni Juga Korang Boleh Pilih Peruncit Yang Korang Nak

Menggunakan aplikasi Hargapedia, korang boleh melakukan carian sesuatu barangan runcit, dan terus membandingkan harga daripada beberapa pasaraya.

Langkah Kelima: Korang Juga Boleh Mengakses Katalog, Serta Boleh Bandingkan Pelbagai Promosi Semasa Yang Sedang Berlaku di Pasaraya.

Dalam apps ni, ada 31 buah supermarket besar yang membolehkan korang membuat pilihan yang bijak untuk membeli. Hargapedia meliputi pelbagai pasaraya utama, trmasuk NSK, Aeon Big, Tesco, Mydin, Giant, Econsave, dan turut meliputi beberapa farmasi seperti Guardian dan Watsons.

Bagi korang yang berminat, boleh memuat-turun aplikasi ini secara percuma hari ini, dan mencubanya sendiri dalam membandingkan harga barangan runcit sebelum membelinya.

Dengan pelbagai promosi harian yang berlaku pada masa kini, mestilah korang inginkan tawaran terbaik dan termurah ketika membeli pelbagai barangan, terutamanya barangan runcit sekaligus menjimatkan lagi perbelanjaan isi rumah korang kan.


# Trending Semasa
# MauLuah

Serba Salah Nak Tolak Jadi Penjamin Abang, Kini Diri Sendiri “Tersempit”

by
Muni

Jul 11, 2023

pada 9:46 AM

Serba Salah Nak Tolak Jadi Penjamin Abang, Kini Diri Sendiri “Tersempit”

Ungkapan "DITELAN mati emak, diluah mati bapa" amat menggambarkan kesusahan yang dihadapi seorang pemuda apabila abangnya meminta bantuannya untuk membeli kereta baharu. Walaupun dia tidak mahu menolak bantuan kepada adik-beradiknya, dia mendekati situasi itu dengan berhati-hati, takut kemungkinan akibat menjadi penjamin.

Pada usia 21 tahun, pemuda itu mendapati dirinya terbelah antara mengutamakan kesejahteraan dirinya atau membalas balik terhutang budi yang dia ‘terhutang’ kepada abangnya. Dia teragak-agak untuk menolak permintaan abangnya kerana ikatan kekeluargaan mereka, tetapi dia juga menyedari potensi risiko yang berkaitan dengan menjadi penjamin. Ketakutan untuk dibebani dengan hutang orang lain dan ketidakpastian cara menyatakan kebimbangannya menimbulkan rasa dilema dan tidak berdaya.

Sebelum Hantar
Resume
 Jangan Lupa Untuk Check Dahulu! Pastikan Resume Anda Sentiasa Mesra ATS!

Semak Resume Anda Secara Percuma
DISINI !

Untuk mencari panduan, lelaki muda itu beralih kepada komuniti dalam talian, berkongsi kesusahannya di Twitter. Majoriti netizen menawarkan nasihat berhati-hati, mencadangkan bahawa dia menolak permintaan untuk menjadi penjamin sebagai langkah berhemat untuk mengelakkan akibat yang tidak diingini pada masa hadapan. Ramai pengguna juga berkongsi pengalaman mereka sendiri, menceritakan kesusahan yang mereka hadapi kerana situasi yang sama di mana muhibah mereka terhadap ahli keluarga membawa kepada hasil negatif.

Cerita yang dikongsikan daripada netizen menyerlahkan potensi masalah untuk menajdi penjamin untuk ahli keluarga. Contoh penyenaraian hitam, hubungan keluarga yang tegang dan masalah kewangan peribadi muncul sebagai kisah peringatan. Beberapa individu menekankan kepentingan menjaga kestabilan kewangan seseorang dengan mengelak daripada memegang peranan sebagai penjamin sama sekali. Mereka menekankan ketenangan fikiran yang datang daripada tidak dibebani dengan tanggungjawab hutang orang lain.

Netizen menggalakkan lelaki muda itu mengutamakan kesejahteraan kewangannya sendiri dan melindungi skor kreditnya untuk usaha masa depan seperti membeli kereta atau rumah. Mereka menasihatinya untuk mengelak sama sekali meminjamkan wang, memandangkan kesan buruk yang boleh ditimbulkannya terhadap hubungan peribadi dan kestabilan kewangan. Dengan menetapkan sempadan dan tegas dalam keputusannya, dia dapat mengekalkan kehidupan yang aman bebas daripada kebimbangan hutang orang lain.

Nak cari kerja mengikut
kategori
 yang korang nak?

KLIK DISINI
 & Cari Pekerjaan Yang Anda Mahukan Berdasarkan
Kategori
 !

penjamin
loan


# Pengetahuan Interview

4 Contoh Jawapan Paling 'Solid' Calon Boleh Guna Bila Nak Jawab Soalan Kritikal Masa Interview

by
Haziqah Muhamad

Oct 28, 2021

pada 1:33 PM

Maukerja berbesar hati untuk susunkan kesemua tips berguna di dalam satu artikel khas buat rujukan korang semua! Kesemua tips ini adalah up-to-date dan amat sesuai sekali buat kesemua job seekers yang bakal melalui proses interview. Kalau nak tahu lebih lanjut apa tipsnya boleh terus klik pada setiap link ya.

1. "Soalan bocor" penemuduga bakal tanya sewaktu interview

Terlalu banyak sangan soalan yanng mungkin bakal ditanya oleh penemuduga kan? Kawan yang pernah lalui temuduga kongsikan soalan sebegini, dan kawan yang lain pula berikan soalan tips yang lain. Macam mana nak ingat semua soalan semua ini? Jangan risau, Muhammad Shalhadi yang pernah ditemuduga lebih 10 syarikat ini kongsikan apa soalan yang sama je semua penemuduga tanyakan.

2. Jangan jawab soalan "Tell me about yourself" sebegini

Ini soalan yang memang wajib akan diajukan oleh penemuduga sewaktu interview nanti. Jadi lebih baik korang siapkan diri dengan jawapan yang terbaik agar tidak tergagap sewaktu temuduga nanti. Nak tahu jawapan apa yang paling bagus? Kena lah baca balik artikel ni.

3. Biar penemuduga rasa korang ni gempak dengan ajukan soalan ini

Tahu tak yang ada satu soalan ni kalau korang ajukan sewaktu temuduga, ianya akan buatkan penemuduga rasa kagum dan cakap "Wow, dia ni confident. I like!" Sewaktu temuduga korang tu sudah sampai ke pengakhiran, apa kata ajukan satu soalan ini. Ianya berpotensi untuk buatkan penemuduga untuk pertimbangkan semula mungkin dia sudah jumpa calon yang paling sesuai? Siapa tahu kan?

4. Cara terbaik untuk jawab soalan "mengapa berhenti kerja sebelum ini?"

Sebelum nak hadir temuduga tu, praktis bagaimana nak jawab soalan tersebut agar korang boleh cakap lancar je tanpa kedengaran seperti megingati skrip. Jangan hanya sediakan jawapan je, sediakan juga respond follow-up mana lah tahu bakal majikan mahu bertanya lebih mendalam mengenai mengapa korang berhenti kerja. Ini adalah 5 sebab utama mengapa pekerja berhenti kerja dan berikutan dengan itu, disediakan cara-cara terbaik untuk nak menjawab soalan apabila ditanya "Mengapa berhenti kerja?"

Jom sertai Genting Skyworlds! Lebih 170 jawatan kosong disediakan.

Pihak genting akan berada di seluruh semenanjung Malaysia untuk mengadakan sesi temuduga terbuka. Jika berminat, klik link dibawah untuk mengetahui Lokasi, Masa, sesi temuduga di negeri anda!

Klil Sini

Interview


# Trending Semasa

5 Cara Pembahagian Daging Korban Yang Korang Wajib Tahu

by
Ani

Jun 29, 2023

pada 8:13 AM

5 Cara Pembahagian Daging Korban Yang Korang Wajib Tahu

Hari Raya Aidiladha adalah satu perayaan penting bagi umat Islam di Malaysia dan di seluruh dunia. Selain dari ibadah korban yang dilaksanakan, salah satu aspek yang penting dalam perayaan ini adalah pembahagian daging korban kepada mereka yang berhak menerimanya. Pembahagian daging korban adalah amalan yang menggalakkan kebaikan dan berkongsi rezeki dengan orang lain. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan 5 cara pembahagian daging korban yang dapat dijalankan dengan mudah dan adil.

1. Menyediakan Daging Korban:

Langkah pertama dalam pembahagian daging korban adalah memastikan daging tersebut disediakan dengan betul. Selepas ibadah korban selesai, daging korban perlu dipotong, dibersihkan, dan disimpan dengan baik. Pastikan daging korban diasingkan mengikut jenis dan bahagian untuk memudahkan proses pembahagian yang akan datang.

2. Menentukan Nisbah Pembahagian:

Satu perkara penting yang perlu diputuskan sebelum pembahagian daging korban adalah nisbah atau peratusan yang akan digunakan. Nisbah ini boleh berbeza bergantung kepada amalan dan kebiasaan masyarakat setempat. Contohnya, anda boleh memilih untuk membahagikan daging korban kepada tiga bahagian, satu untuk diri sendiri, satu untuk keluarga dan jiran tetangga, dan satu lagi untuk asnaf atau golongan yang memerlukan.

3. Memisahkan dan Mengemas Daging:

Setelah nisbah pembahagian ditentukan, tibalah masanya untuk memisahkan dan mengemas daging korban. Pastikan anda mengikut nisbah yang telah ditetapkan untuk setiap bahagian. Daging boleh diletakkan dalam bekas yang bersesuaian seperti kotak plastik atau pembungkus aluminium yang bersih. Pastikan setiap bahagian daging mempunyai jumlah yang adil dan mencukupi.

4. Pembahagian kepada Golongan Berhak:

Sekarang, tiba saatnya untuk memahami siapa yang berhak menerima daging korban. Pastikan anda mempunyai senarai atau maklumat mengenai golongan yang memerlukan seperti asnaf, jiran tetangga, atau keluarga yang kurang berkemampuan. Pastikan pembahagian dilakukan dengan telus dan adil agar setiap golongan yang berhak menerima dapat memperoleh manfaat daripada daging korban tersebut.

5. Menghantar dan Berkongsi Kebaikan:

Langkah terakhir adalah menghantar daging korban kepada penerima yang berhak. Anda boleh menghantarnya secara peribadi atau melalui pihak berwajib atau pertubuhan yang berkaitan. Pastikan setiap penerima menerima daging korban dengan penuh keikhlasan dan kasih sayang. Ini adalah peluang untuk berkongsi kebaikan dan menyebarkan kegembiraan dalam perayaan Aidiladha.

(Sumber Gambar Infografik: Sinar)

Pembahagian daging korban adalah amalan yang penting dalam perayaan Hari Raya Aidiladha. Dalam proses ini, menyediakan daging dengan betul, menentukan nisbah pembahagian, memisahkan dan mengemas daging dengan teliti, serta memastikan pembahagian dilakukan secara adil adalah langkah-langkah penting. Pembahagian daging korban adalah satu cara untuk mengeratkan hubungan sosial dan mewujudkan keharmonian dalam masyarakat. Semoga amalan ini dapat dijalankan dengan baik dan memberikan manfaat kepada semua yang terlibat.

Selamat Hari Raya Aidiladha!

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

korban


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Sebenarnya Rakan Sekerja Korang Ada Simpan Hasad Dengki Secara Diam

by
Aisya

Jul 10, 2017

pada 10:34 AM

Bila nak bekerja ni amat lah penting untuk jaga hubungan baik dengan officemates. Korang semua  kena saling mempercayai baru lah kerja boleh berjalan dengan baik sekali. Memang betul, akan ada juga manusia yang tak ngam dengan korang. Itu tidak boleh dielak tetapi korang kena tahu ini 10 petanda yang officemate korang tu ada menyimpan perasaan menyampah dengan korang.

Baik korang ketahui daripada tertanya-tanya apa salahnya, betul tak?

1. Korang selalu ada perasaan tidak baik pada mereka

Ikut apa kata hati korang. Kalau hati cakap dia tu tak baik, mungkin ada benarnya.

2. Mereka curi idea korang

"Oh bos itu idea saya. Saya yang propose projek tu." Tapi yang betulnya, korang yang berpenat-lelah perah otak dapatkan idea tu.

3. Tanya sepatah, jawab sepatah

"Hi, dah lunch ke?" dan mereka hanya anggukkan kepala ataupun cakap "Hmm dah." Tak ada senyum langsung apatah lagi nak tanya balik kita ni dah lunch juga ke belum?

4. Mereka tak ajak korang jika mahu bergurau

Asyik tergelak je dengan kawan di yang duduk meja sebelah. Korang yang di duduk depan dia tu, tak ada pun diajak untuk bergurau sekali.  Bila kita angkat kepala tanya,, tiba-tiba je diorang senyap dan tak hiraukan.

5. Lagak seperti bos besar

Bila bos tak ada, dia  lah bos besar di office tu.

6.  Korang dilayan seperti halimunan

Wow hebatnya permainan dia. Datang-datang je office dia cakap Good Morning dekat semua orang kecuali korang je. Wow.

7. Jeling dan bermacam lagi bahasa badan yang negatif

SIkit-sikit jeling dengan mata macam nak tersembul atau pun bila korang bercakap dengan dia, langsung tak nak pandnag dekat muka. Menyampah sangat ke?

8. Tak percaya pada korang

Cepat betul nak naik marah bila  dengan korang. Itu sebab mereka tak percaya

9. "Saya tak setuju!"

Semua idea korang bernas macam mana sekali pun dia tepis macam dalam cerita Matrix.

10. You cannot sit with us

Perenah tengok cerita "Mean Girls"? Jangan harap lah korang diajak untuk makan lunch sama-sama.