# Trending Semasa

''Kereta Mewah, Jangan Haraplah!''- Isu Subsidi Minyak, Ini Senarai Kereta Berkapasiti Enjin 1,500cc Ke Bawah

by
Haziqah Muhamad

Nov 5, 2018

pada 4:32 AM

Antara perkara yang dibentangkan semasa Belanjawan 2019 tempoh lalu adalah mengenai subsidi minyak. Kerajaan menegaskan bahawa kereta mewah tidak akan menerima subsidi petrol Ron 95 meskipun mempunyai kapasiti enjin 1,500cc ke bawah.

Menteri Kewangan, Lim Guan Eng berkata, mekanisme pemberian subsidi bahan api berkenaan masih dalam kajian dan hanya akan dilaksanakan dalam tempoh suku kedua tahun depan.
"Tetapi saya boleh tegaskan di sini bahawa yang mereka menaiki kereta mewah jangan haraplah,"
 katanya.

Pada Belanjawan 2019 tempoh hari, Lim Guan Eng berkata, melalui manifestonya berjanji untuk memberi subsidi minyak secara bersasar kepada pemilik kereta persendirian dengan kapasiti enjin 1,300cc dan ke bawah atau pemilik motosikal 125cc dan ke bawah.

"Atas rasa keprihatinan, kerajaan memutuskan untuk menambahbaik janji berkenaan dengan memberi subsidi kepada pihak memiliki sebuah kereta saja yang berkapasiti enjin 1,500cc dan ke bawah atau motosikal berkapasiti enjin 125cc dan ke bawah,''
jelasnya.

Namun, apa yang menimbulkan isu pada ketika ini adalah model kereta yang mana satukah dikategorikan dalam kereta mewah? Ini antara rungutan netizen menerusi media sosial Twitter:

Namun, bagi mengelakkan sebarang kekeliruan, Menteri Kewangan itu turut memberi penjelasan seperti berikut:

''Kerajaan memerlukan sedikit masa untuk melaksanakan mekanisme berkenaan. Mekanisme kita akan jelaskan kerana ia bukan dilaksanakan sekarang, bulan Mac ini iaitu suku kedua tahun depan,”
katanya lagi.

Menurut sumber yang diperoleh daripada
Pandu Laju,
 berikut adalah senarai model kereta berkapasiti enjin 1,500cc ke bawah di pasaran Malaysia:


# Jenis Pekerjaan

Jawatan Kosong Terkini Di Jabatan Imigresen

by
sofea

Oct 26, 2018

pada 1:36 AM

Permohonan untuk jawatan kosong di Jabatan Imigresen yang ditawarkan perlu dibuat melalui
sistem Online SPA
. Bagi permohonan kali pertama, pemohon perlu mendaftar terlebih dahulu sebelum membuat pengisian maklumat yang diperlukan dalam sistem.

1.
Pegawai Imigresen Gred KP19
 - Lelaki / Wanita

SEMAK SINI
 |
CARA MOHON
 |
MOHON SINI

2.
Penolong Penguasa
 Imigresen
Gred
KP29
- Lelaki / Wanita

SEMAK SINI
 |
CARA MOHON
 |
MOHON SINI

3. Penguasa Imigresen
Gred
KP41
 - Lelaki / Wanita

SEMAK SINI
 |
CARA MOHON
 |
MOHON SINI


# Gaya Hidup

Perut Tak Reti Kenyang, Asyik Nak Makan Je, Ini Dia 14 Sebab Korang Perlu Tahu, Biar Betul!

by
Ehsan

Aug 28, 2019

pada 5:11 PM

Korang pernah tak asyik rasa lapar je setiap masa. Rasanya baru je lepas makan tadi, tapi lapar balik. Banyak sebab yang memungkinkan dan menyebabkan kita asyik lapar. Ada juga disebabkan oleh diet yang tidak seimbang dan masalah perubatan yang memerlukan korang untuk berjumpa doktor.

Berikut beberapa sebab kita sentiasa berasa lapar:

1.
Makan terlalu banyak makanan proses
- sosej, pasta, makanan bergula.

2.
Diabetes
 -
glukosa, sumber tenaga dalam darah tidak tersebar ke sel-sel dalam badan dan menyebabkan mereka lapar.

3.
Dalam pengawalan ubat tertentu
 -
cortisol, insulin, clozapine, dan olanzapine boleh didapati dalam ubat diabetes, anti-depress, atau penstabil mood.

4.
Bersenam (work-out) tertalu kerap
 - bakar terlalu banyak kalori dan badan memerlukan kalori.

5.
Makan terlalu cepat atau terganggu
 -
menjejaskan tahap selera makan, meningkatkan kalori, berat badan naik dan sentiasa lapar.

6.
Stress emosi
 - Kebimbangan menyebabkan peningkatan hormon kortisol dan membawa kepada makan berlebihan dan keinginan makanan untuk makanan ringan yang tidak sihat.

7.
Hyperthyroidism (tiroid terlalu aktif)
-
kerosakan tiroid, kelenjar yang mengawal metabolisme kita melalui hormon - perlu berjumpa doktor.

8.
Kurang tidur
 - t
ingkatkan kadar ghrelin dan terhasil perasaan lapar.

9.
Sindrom Prahaid (PMS) atau Menopause
 - amal makan makanan seimbang, sihat atau berjumpa doktor.

10.
Terlalu banyak alkohol
 -
alkohol menurunkan leptin, hormon yang bertanggungjawab untuk perasaan kenyang, terutamanya apabila ia dimakan sebelum atau semasa makan.

11.
Mengandung
 - bayi perlu menyerap nutrien untuk membesar.

12.
Kurang lemak dalam diet
- lemak dapat meningkatkan rasa kenyang tetapi tidak berlebihan.

13.
Kurang protein
 -
membantu mengurangkan tahap hormon yang membangkitkan rasa lapar dan mewujudkan rasa kenyang.

14.
Kurang minum air
 -
baik untuk kesihatan termasuk sistem pencernaan, jantung, otak, dan kulit yang sihat.

Kami harap sebab-sebab ini menjadikan anda lebih berwaspada dan sentiasa mengamalkan pemakanan yang seimbang.

Lebih banyak peluang pekerjaan di sini. Daftar sekarang!


# Jenis Pekerjaan

PANGGILAN TERAKHIR! Temuduga Event Crew Besar-Besaran, Part Time & Full Time Seluruh Malaysia!* Mohon Sini!

by
Haziqah Muhamad

Aug 23, 2019

pada 2:34 PM

Tahu tak sekarang ni McDonald's sedang menawarkan
Jawatan Kosong Terbaru
! Suka berinteraksi dengan orang ramai? Minat mengendalikan majlis hari jadi? Jom mohon sebagai
STAR
 (Event Crew) - Part Time
 RM5.30 - RM6.00/ Sejam dan
 Full Time
RM1,200 - RM1,400 sebulan.

Dari manfaat
 4X bonus setahun

dan
 kenaikan pangkat menjadi Assistant Manager
 ada banyak lagi weh. Korang yang
berumur 19 tahun ke atas pun layak
 bekerja di sini! Siap ada
 makan FREE
lagi!

Taknak mohon pun sebab korang boleh

Whatsapp HR & 'book date interview' SEGERA di bawah!

INFO TEMUDUGA

Tarikh:
28 -29 Ogos 2019

(Pilih satu hari sahaja)

Masa:
9AM - 5PM

(Temuduga ambil masa ~15minit)

Klik link di bawah untuk Whatsapp HR & 'book date interview' SEGERA!

1. Cawangan Seluruh Selangor

(Whatsapp 018-2863703- Intan (HR) / 019-7398663- Qistina (HR))

a) Lokasi Temuduga: McD Taman Kajang Perdana

Google Map:
http://bit.ly/2ZGaybc

Aturan Temuduga Melalui :-

No Telefon : 019-7398663

Whatsapp :
http://bit.ly/2MA8eQk

b) Lokasi Temuduga: McD Section3 Drive Thru Shah Alam

Google Map:
http://bit.ly/2yMnyjL

Aturan Temuduga Melalui :-

No Telefon : 018-2863703

Whatsapp :
http://bit.ly/2ZlUlqL

c) Lokasi Temuduga: McD Sunway Mentari

Google Map:
http://bit.ly/2MphhCu

Aturan Temuduga Melalui :-

No Telefon : 019-7398663

Whatsapp :
http://bit.ly/2MA8eQk

2. Cawangan Seluruh KL

(Whatsapp 018-2863795- Sarah (HR))

a) Lokasi Temuduga: McDonald's Jalan Silang (Belakang Kompleks Kotaraya)

Google Map:
http://bit.ly/2U5NmRX

Aturan Temuduga Melalui :-

No Telefon : 018-2863795

Whatsapp :
http://bit.ly/2ZEmKta

3. Cawangan Seluruh Johor

(Whatsapp 016-633 7071 - Khairul (HR))

a) Lokasi Temuduga: McDonald's Taman Sutera DT

Google Map:
http://bit.ly/2ZbS3iH

Aturan Temuduga Melalui :-

No Telefon : 016-633 7071

Whatsapp :
http://bit.ly/2YPr2wl

4. Cawangan Seluruh Penang

(Whatsapp 018-2288310 - Alina (HR))

a) Lokasi Temuduga: McDonald's Birch House DT

Google Map:
https://bit.ly/2SXWjfs

Aturan Temuduga Melalui :-

No Telefon : 018-2288310

Whatsapp :
http://bit.ly/2Tgvtz7

Bagi korang yang berada di lokasi berikut,

terus Whatsapp PIC di nombor-nombor yang tertera di atas untuk interview
 ya!

Lagi cepat korang whatsapp, peluang lebih cerah.

Whatsapp sekarang!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Peluang Hebat Raih Gaji RM2500 Di Penang Hanya Dengan Sijil SPM!

by
Shasha

Feb 5, 2017

pada 12:59 AM

Hanya berbekalkan sijil SPM korang boleh bekerja dalam bidang pelancongan dengan pendapatan bulanan lebih RM2000 sebulan. Kalau korang ni memang suka berkomunikasi dan tak berat mulut, jawatan kosong sebagai
Concierge Servis
 ni memang sesuai untuk korang mohon! Gaji bulanan boleh mencecah
RM2500
sebulan serta banyak manfaat tambahan diberikan.

Permberian seperti bonus, overtime, perlindungan insurans dan perubatan menanti korang semua di
Syarikat The Top
 yang berlokasi di Komtar, Georgetown,Penang. Jangan lepaskan peluang best ni, jom mohon dan rebut semua manfaat ni!

Concierge Servis

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Concierge Servis

Keperluan

Mempunyai kelayakan minimum SPM, Diploma dalam bidang Hospitality/Tourism

Mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya 1-2 tahun dalam mengendalikan khidmat pelanggan di hotel, kelab atau pusat beli-belah

Boleh berkomunikasi dalam Bahasa Malaysia dan Inggeris

Mempunyai etika kerja yang positif dan personaliti menarik

Tanggungjawab

Mempromosikan pakej yang disediakan oleh syarikat kepada pelanggan

Mengetahui operasi dan floor plan di syarikat bagi memastikan maklumat yang tepat diberi kepada pelanggan

Bertanggungjawab mengendalikan kaunter 'lost and found', kaunter 'redemption' dan servis kerusi roda.

Sentiasa berwaspada tentang semua aktiviti dan event yang dijalankan di sekitar The Top dan mempromosikan kepada pelanggan

Manfaat tambahan

EPF & SOCSO

Overtime

Perlindungan perubatan dan insurans

Bonus

Insentif

>> Klik Sini Untuk Mohon :
Concierge Servis


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

DJ Mall Dengan Bayaran RM100 Sehari Dan Waktu Kerja Yang Fleksibel - Maukerja.my

by
Aisya

Feb 16, 2017

pada 4:56 AM

EZ Media Entertainment
 yang terletak di Shah Alam kini sedang mencari
DJ Mall
 dengan tawaran gaji RM100 sehari! Waktu kerja juga adalah fleksibel dan menyeronokkan. Jika anda berminat dalam bidang musik, ini lah kerja yang dicari.

DJ Mall

> Klik sini untuk mohon:
DJ Mall
 <

Kelayakan

Fasih berbahasa Melayu

Mempunyai kemahiran menjadi DJ

Berpengetahuan dalam menggunakan music mixer adalah satu kelebihan

Tanggungjawab

Mempromosikan sebarang promotion terbaru dari pelanggan

Memastikan yang program berjalan dengan lancar dan perlu berinteraksi dengan pengunjung

Manfaat tambahan

Fleksibel

Menyeronokkan

Latihan diberikan oleh professional presenter secara percuma

Lokasi Pekerjaan

Kerja kosong ini adalah terletak di Shah Alam. Sehari RM100 dan waktu kerja sangat lah flesibel dan menyeronokkan. Kalau anda mahu kerja yang tiada stress dan boleh enjoy sewaktu bekerja ini lah kerja kosong yang dimahukan!

> Klik sini untuk mohon:
DJ Mall
 <


# Gaya Hidup

Kad PLUSMiles TnG Ada Banyak Ganjaran Yang Ramai Tak Guna! Air A&W Free, Diskaun 63%, & Lain-Lain! Ini Caranya...

by
sofea

Sep 20, 2018

pada 3:49 AM

Dah berapa lama korang gunakan kad Plus Miles ni nak bayar tol? Mungkin dah bertahun-tahun tapi tak pernah dengar langsung tentang ganjaran yang korang dapat bila menggunakan PLUSMiles Touch ‘n Go card ni kan? Ya, sebenarnya selama korang pakai ni, ada banyak manfaat lain yang tak pernah korang gunakan dan sentiasa ada dan mengalir masuk dalam kad.

Ini dia 3 benda best yang korang dapat bila guna kad PLUSMiles Touch ‘n Go:

#1 Rebat tol sebanyak 5%

#2 Ganjaran points!

#3 Diskaun & keistimewaan

Salah satu bukti wujud manfaat pakai kad ni adalah seperti yang dikongsikan di FB  oleh saudara Zahid Wahab

Seperti yang dikatakan, korang perlu...

1- Register kad TnG ni dalam website
plusmiles
 untuk tengok jumlah rebate.

2- Dah check, boleh redeem dekat customer service centre plaza tol dan kad korang akan dapat fulus ganjaran tadi!

Bergantung kepada nilai ganjaran korang, lelaki ini dapat RM150 dalam kad tu lepas redeem!

Betapa ramainya yang tak tahu dan sedar pasal manfaat kad PlusMiles!

Penerangan Tentang Rebat Tol 5%:

Korang boleh mendapatkan rebat tol 5% sekiranya penggunaan bulanan di PLUS Highway adalah melebihi RM100 dalam sebulan. KECUALI plaza tol  Bukit Kayu Hitam, Bangunan Sultan Iskandar, Tanjung Kupang dan Jambatan Pulau Pinang.

Selain Duit FREE Dalam Kad, Apa Lagi Boleh Guna Dengan Kad Ni?

Korang boleh menikmati diskaun dan offer yang ditawarkan oleh syarikat-syarikat yang terlibat.

Ini Dia Senarai Company Yang Korang Boleh Manfaatkan Points PlusMiles Ni Untuk Offer Atau Diskaun, Sekiranya Korang Buka
Page Merchant Offers
 Di PlusMiles, Boleh Terus Klik Dan Lihat Offer Terbaru!

Antara Offer Terbaru:

Memang luar biasa best rupanya kad PlusMiles ni! Apa lagi? Check cepat!

Sumber:
Zahid Wahab
 ,
PlusMiles

JAWATAN KOSONG UNTUK DIISI SECEPAT MUNGKIN!

Kuala Lumpur

(Gaji Mencecah RM5,000 Sebulan!)

#1 Pereka Grafik Merangkap Ilustrasi  (Pendapatan Mencecah RM5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#2 Pembantu Jualan  (Pendapatan Mencecah RM3.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#3 Jururawat / Guru Pusat Jagaan (Gaji Mencecah RM2.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#4 Medical Sales Representative (Gaji Mencecah RM4.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#5 Latihan Industri Untuk Sumber Manusia (Gaji Mencecah RM350 Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#6 Penasihat Kecantikan  (Gaji Mencecah RM2.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#7 Pembantu Jualan Runcit  (Gaji Mencecah RM3K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

SELANGOR

(Gaji Mencecah RM7.5K Sebulan!)

#1 Senior Sales Eksekutif (Pendapatan Mencecah RM7.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#2 Penyunting Video Merangkap Juruvideo (Gaji Mencecah RM2.2K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#3 Pembantu Dapur  (Pendapatan Mencecah RM1.6K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#4 Penyelia Junior (Pendapatan Mencecah RM3K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#5 Jururawat Pergigian / Pembantu Pergigian (Gaji Mencecah RM2.5K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#6 Akauntan (Gaji Mencecah RM6K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#7 Jualan Dan Pemasaran (Gaji Mencecah RM2.8K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

JOHOR

(Gaji Mencecah RM1.8K Sebulan!)

#1 Pegawai Pemasaran Junior (Gaji Dibincangkan)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

#2 Pembantu Dapur (Gaji Mencecah RM1.8K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

NEGERI SEMBILAN

(Gaji Mencecah RM1K Sebulan!)

#1 Responden Penyelidikan Dalam Talian (Pendapatan Mencecah RM1K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

PULAU PINANG

(Gaji Mencecah RM4,000 Sebulan!)

#1 Eksekutif Jualan  (Gaji Mencecah RM4K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<

MELAKA

(Gaji Mencecah RM1.8K Sebulan!)

#1 Juruteknik WTP  (Gaji Mencecah RM1.8K Sebulan!)
>>>KLIK SINI UNTUK MEMOHON<<<


# Trending Semasa

Untuk Penerima Tunai, Ini Cara Semakan No Baucer BPR Fasa 1 Agar Tidak Salah

by
Budak Bijok

Mar 1, 2021

pada 4:51 PM

Untuk Penerima Tunai, Ini Cara Semakan No Baucer BPR Fasa 1 Agar Tidak Salah

Pembayaran Bantuan Prihatin Rаkуаt (BPR) Fasa 1 tеlаh bеrmulа раdа 24 Fеbruаrі 2021 dаn akan dіlаkukаn ѕесаrа bеrреrіngkаt.

Mаnаkаlа bagi penerima tunаі, аndа аkаn mеnеrіmа bауаrаn mulai 25 Februari (Khаmіѕ). Mеnurut nоtіѕ rаѕmі daripada BSN bеrkеnааn Bауаrаn Bаntuаn рrіhаtіn Rаkуаt (BPR) 2021 Fаѕа 1, реmbауаrаn аkаn bermula раdа 25 Februari 2021 (Khаmіѕ).

1. Lауаrі Pоrtаl Rаѕmі BPN : KLIK SINI

2. Masukkan Nombor Kаd Pеngеnаlаn atau Nоmbоr MуKаd уаng dіdаftаrkаn.

3. Tekan butang ‘Semakan Stаtuѕ’.

4. Jіkа ѕіѕtеm tеlаh menerima permohonan anda, status ‘Permohonan Dіtеrіmа’ аkаn dірараrkаn.

5. Sila klіk раdа ‘Maklumat Bayaran’ untuk реnеrаngаn lаnjut.:

Dаlаm Proses Pеngkrеdіtаn’ = bermakna wang аkаn dіkrеdіtkаn mеlаluі аkаun bаnk. Mаklumаt bayaran / аkаun bаnk anda аkаn dipaparkan. (LULUS)

Pеnеrіmа tunаі рulа akan mеnеrіmа Nоmbоr Bаuсеr untuk ditebus dі BSN.

 Jika tiada mаklumаt di аtаѕ, ѕаmа аdа реrmоhоnаn аndа mаѕіh diproses atau jika dірараrkаn ‘Alаѕаn’ = аkаn dіtеrаngkаn kеnара tіdаk lulus (TIDAK LULUS)

Jumlаh Bayaran BPR Fasa 1 Yаng Akаn Dіtеrіmа

Bауаrаn Fasa Pеrtаmа yang akan dіtеrіmа аdаlаh ѕереrtі bеrіkut:

i) Kаtеgоrі Isi Rumah : RM300

ii) Indіvіdu Bujаng bеrumur 21 tahun – 59 tahun / OKU bеrumur 18 tahun – 59 tаhun : RM150

Dоkumеn Yаng Pеrlu Dibawa

Untuk mеnеrіmа bауаrаn BPR secara tunаі, penerima реrlu mеmbаwа kad реngеnаlаn kеtіkа hаdіr ke Cаwаngаn BSN.

Pеlаnggаn jugа dіmіntа untuk mеmрrаktіkkаn реnjаrаkаn fizikal ѕеjаuh 1 mеtеr dаn wаjіb mеmаkаі tореng mukа ѕеmаѕа mеlаkukаn trаnѕаkѕі реrbаnkаn di mаnа-mаnа ATM rаngkаіаn MEPS dan dі kaunter Cаwаngаn BSN.

Jadi anda yang belum lagi tebus atau dapatkan no baucer di BSN boleh lakukan sekarang nanti sudah tutup tak dapat duit pula. Kepada pengikut blog maukerja boleh teruskan lawati blog kami dari semasa ke sama untuk anda mendapat info-info yang menarik.

BPRFASA1
FASA1
BAUCER


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

3 Aspek Kenapa Warga Singapura Tak Menyesal Tolak Gaji Tinggi Demi Boss Yang Lebih Baik - Maukerja.my

by
Shasha

Oct 10, 2016

pada 8:54 AM

Antara bos yang lebih baik & kenaikan gaji yang tinggi, mana satu jadi pilihan korang ya? Rasanya dua-dua nak kan tapi mustahil kalau nak dapat kedua-duanya sekali. Dalam keadaan ekonomi yang sedang nazak ni, kenaikan gaji lah akan jadi keutamaan untuk settle kan bil-bil bulanan.

Menurut kajian yang dijalankan di Singapura, warga di sana sanggup lepaskan kenaikan gaji tinggi & memilih bos yang lebih baik. Pada mereka, hubungan dengan bos adalah jauh lebih penting. Buktinya!

1. Environment lebih tenang

Lebih daripada separuh warga Singapura nyatakan sebab kenapa majikan yang lebih bagus membuat mereka rasa happy di pejabat. Tak selalu risau fikirkan majikan yang demand macam-macam, beremosi je memanjang & sebagainya.

2. Hubungan antara majikan & pekerja

Ramai di antara mereka ni beri pendapat yang sama bahawa, hubungan majikan & pekerja amat penting untuk kejayaan mana-mana organisasi. Sebab itu lah, selalunya pekerja berhenti kerana majikan & jarang kerana syarikat.

Ada juga yang berpendapat bahawa mereka sering rasa tak dihargai oleh majikan & tiada motivasi untuk melakukan kerja walaupun berkebolehan untuk perform lebih baik.

3. Majikan lelaki jadi pilihan

Kurang emosional, tidak berkira & lebih sempoi adalah antara sebab mengapa warga Singapura lebih memilih untuk bekerja dengan majikan lelaki. Bagi mereka, majikan lelaki lebih rileks bergantung pada individu.

Kesimpulan

Melalui semua responden, kami dapati ramai yang memberi sebab yang sama terhadap majikan masing-masing iaitu mereka diambil oleh majikan, layanan tidak adil (favouritism) & komunikasi yang teruk.

Bukan saja di Singapura malah warga Amerika Syarikat juga memberikan pendapat yang sama dimana mereka lebih gemarkan bos yang lebih baik berbanding dengan kenaikan gaji tinggi. Namun, ada juga yang berpendapat sebaliknya kerana masing-masing ada pendapat & pendirian tersendiri kan. Jadi, apa kata korang? Lagi rela pilih kenaikan gaji tinggi & hadapi majikan yang tak berapa nak okay atau pilih majikan yang lebih baik & lepaskan kenaikan gaji yang tinggi? Semuanya terpulang pada individu untuk memilih kerana masing-masing ada priority. Janji tak buat hal sudah ya.

Sumber


# Jenis Pekerjaan

Untungnya Bina Kerjaya Management Level Gaji Sampai RM 3,000 Di Watsons Seluruh KL, Ada Diskaun Staff Lagi!

by
Izuan

Oct 3, 2017

pada 9:37 AM

Sekarang ini samada korang berpengalaman mahupun tidak Watson's sentiasa mengalu-alukan korang untuk turut serta di syarikat mereka di Management Level. Seperti yang kita tahu, Watson's menjual banyak produk-produk keperluan dan keterampilan, sebagai staff mereka, keistimewaan pasti akan dapat dinikmati dengan adanya diskaun harga barangan yang khusus untuk pekerja-pekerjanya sahaja

Selain itu, bermacam-macam lagi manfaat yang diperuntukkan, dari bab gaji hinggalah bab kebajikan. Terdapat 3 kerja kosong di peringkat pengurusan di Watson's yang disdiakan buat korang semua. Pilih sahaja mana satu:

Assistant / Store Manager

(Sehingga RM 3,000)

Kelayakan

Minimum STPM, Diploma/ Degree dalam apa jua bidang

Berpengalaman dalam bidang F&B sekurang-kurang 3 tahun

Mempunyai kemahiran follow-up & interpersonal

Berpersonality menarik, positif dan bertenaga

Calon-calon hruslah warganegara Malaysia

Tanggungjawab

Mencapai sasaran jualan yang telah ditetapkan

Memberikan perkhidmatan pelanggan yang berkualiti ting

Memastikan stok cukup setiap masa

Manfaat
tambahan

Gaji bulanan RM3,000

Kenaikan gaji tahunan

Bonus sehingga 4 bulan

Pembangunankerjaya

Manfaat perubatan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Elaun OT

Diskaun staff

>>
MOHON DISINI SEKARANG
 <<

Supervisor / Assistant Supervisor

(Sehingga RM 1,800)

Kelayakan

Min SPM

Berpengalaman dalam bidang retail dan F&B merupakan satu kelebihan

Warganegara Malaysia sahaja.

Tanggungjawab

Membantu pengurus gudang dalam mengambil & menguruskan jadul tugasan staff, cuti, kebajikan dan isu disiplin

Memotivasi & melatih staff mengenai polisi syarikat, SOP, khidmat pelanggan & kemahiran menjual

Membikin dan menyediakan laporan yang berkaitan

Manfaat
tambahan

Kenaikan gaji tahunan

Bonus sehingga 4 bulan

Pembangunankerjaya

Manfaat perubatan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Elaun OT

Diskaun staff

>>
MOHON DISINI SEKARANG
 <<

Supervisor Trainee

(Sehingga RM 2,500)

Kelayakan

Berpengalaman dalam bidang retail dan F&B merupakan satu kelebihan

Warganegara Malaysia sahaja.

Minimum Degree

Graduan muda digalakkan memohon

Tanggungjawab

Memotivasi & melatih staff mengenai polisi syarikat, SOP, khidmat pelanggan & kemahiran menjual

Membikin dan menyediakan laporan yang berkaitan

Manfaat
tambahan

Kenaikan gaji tahunan

Bonus sehingga 4 bulan

Pembangunankerjaya

Manfaat perubatan

Perlindungan insurans

Cuti tahunan

Elaun OT

Diskaun staff

>>
MOHON DISINI SEKARANG
 <<


# Pengetahuan Pekerja

9 Gaya Hidup Di Tempat Kerja Yang Korang Kena Terapkan Jika Ingin Disenangi Co-Worker

by
Izuan

Nov 24, 2017

pada 5:29 AM

Menjadi seorang yang digemari ramai adalah satu bonus yang korang tak patut sia-siakan tak kira sama ada di tempat kerja atau dalam kalangan rakan-rakan korang sendiri. Tapi tak semua orang rasa mudah untuk menjadi
favourite person,
jadi kat sini ada 9 cara terbaik yang korang boleh buat!

1. Terapkan Rasa Hormat Dalam Diri Korang

Untuk menjadi seorang yang digemari oleh semua rakan-rakan dan boss korang sendiri, sikap hormat-menghormati adalah kunci utama. Tidak kira pangkat dan kedudukan jika korang tahu untuk menghormati orang lain korang pasti akan disenangi oleh semua pihak.
Ingat! Sikap menganggap diri lebih baik atau bangga dengan pangkat bukanlah sifat yang disukai ramai.

2. Mengikut Peraturan
Platinum

Segelintir daripada pekerja mengikut
Golden Rules
di mana mereka mahu dilayan seperti mana mereka melayan orang lain. Tetapi cara ini tidak lagi praktikal. Jadi
Platinum Rules
 adalah ganti terbaik di mana kita perlu melayan rakan sekerja di sekeliling seperti mana mereka mahu dilayan.
Kita perlu bijak membaca fikiran dan tingkah laku orang lain untuk kita mengubah cara dan sikap kita terhadap mereka
. Ini dapat membuat rakan-rakan berasa lebih selesa dengan diri kita.

3. Dengar Dengan Teliti Walaupun Hanya Perbualan Biasa

Orang yang digemari adalah mereka yang sentiasa peka dalam pelbagai aspek termasuklah ketika dalam perbualan kecil (topik biasa).
Tunjukkan minat korang untuk mendengar dalam apa jua yang dibincangkan
, ia bagi memudahkan kita membina talian dalam percakapan termasukkah suka bertanya soalan dan mengaitkan dengan kehidupan harian.

4. Fokus Kepada Orang Sekeliling

Apa perasaan korang kalau dipulaukan oleh rakan sekerja? Itu membuatkan kita rasa tidak selesa bukan. Untuk menjadi orang yg digemari korang harus mempunyai sikap yang terbuka dalam berhadapan dengan pelbagai ragam orang di sekeliling. Korang patut cuba untuk berlekang seketika dengan telefon pintar dan fokus kepada mereka.
Fokuskan kepada apa yang diperkatakan kepada anda dan cuba berikan respon yang terbaik!

5. Jangan Terlalu Mencuba!

Sikap yang terlalu mencuba membuatkan korang kelihatan seperti sedang berpura-pura
. Jadi korang harus ada minat yang sebenar dalam mengambil hati orang sekeliling. Senyuman yang tidak ikhlas tak mungkin akan dihargai oleh orang lain. Dalam perbualan pula, korang tak patut untuk berbangga diri tetapi jadilah seorang yang setia mendengar  dan merendah diri.

6. Kenali Perbezaan Antara Pendapat Dan Fakta

Untuk korang menjadi pekerja yang digemari
korang mestilah pandai memebezakan antara fakta dan pendapat lebih-lebih lagi mengenai isu-isu sensatif dan kontoversi
 supaya korang tak tersalah dalam menyusun kata-kata. Ingat terlajak perahu boleh berundur terlajak kata buruk padahnya!

7. Besikap Jujur

Bila korang bersikap jujur dalam kehidupan seharian,
rakan sekeliling akan senang dan mudah percayakan korang.
 Tapi kalau korang seorang yang kaki temberang korang mungkin akan menghadapi masalh besar di tempat kerja dan juga degan rakan-rakan sendiri!

8. Mempunyai Integriti

Orang yang mempunyai integriti  yang tinggi akan sentiasa digemari sebab mereka bukan hanya bercakap kosong tetapi melakukan apa yang telah mereka janji dan katakan. Integriti bukanlah satu sikap yang mudah untuk dipraktikkan kerana
 korang perlu menjaga tingkah laku daripada berkata buruk mengenai orang lain dan juga sentiasa melakukan perkara yang betul biarpun agak payah.

9. Senyum

Body language
atau bahasa tubuh adalah elemen penting dalam meraih hubungan yang baik antara korang dan rakan sekerja.
Kalau korang nak menjadi orang yang disenangi korang patut senyum ketika berbual kerana secara tidak langsung rakan-rakan korang akan tersenyum juga!

Sumber :
www3.forbes.com


# Jenis Pekerjaan

Basic RM2,000 Sebagai Management Trainee! 5 Hari Bekerja Di KL & Selangor!

by
Haziqah Muhamad

Jul 25, 2018

pada 3:02 AM

Ramai yang tak tahu sebenarnya kerja di syarikat F&B merupakan satu peluang yang tak seharusnya dilepaskan! Kalau dilihat melalui luaran saja, mesti ramai yang ingat kerja F&B ni hanyalah ambil pesanan, kemaskan meja, layan pelanggan dan sebagainya. Salah! Kerja F&B sebenarnya lebih daripada tu!

Korang tahu tak, syarikat F&B menawarkan banyak manfaat menarik yang jarang boleh didapati di syarikat lain. Antara manfaat yang ditawarkan termasuklah
 cuti tahunan, cuti sakit, peluang naik pangkat dan banyak lagi!
 Biasanya syarikat lain memberikan sekali bonus je kan dalam masa setahun? Tapi di F&B, boleh dapat
4 kali bonus setahun!

Jadi, berminat nak bekerja dalam bidang F&B tetapi tak tahu kat mana nak mohon? McDonald's kini sedang aktif mencari pekerja untuk jawatan
Management Trainee.
 Pendapatan
basic bulanan RM2,000,
 tu tak termasuk dengan elaun dan sebagainya. McDonald's juga menyediakan
makanan percuma
 untuk pekerja tau. Wah, boleh jimat ni!

Sesiapa yang tinggal di sekitar
 KL dan Selangor
, cepat-cepatlah mohon!

Management Trainee (KL & Selangor)

Basic RM2,000
 |
5 Hari Bekerja

Kelayakan

Mempunyai Ijazah Sarjana (Degree) dalam bidang yang berkaitan (hospitaliti, pengurusan makanan, peruncitan, khidmat pelanggan, perniagaan, keusahawanan, teknologi makanan, pengurusan halal dan sebagainya)

Tanggungjawab

Bekerjasama dengan pasukan pengurusan restoran dalam menguruskan operasi restoran dengan pandangan mencapai hasil perniagaan yang lebih besar outlet yang dipilih melalui integrasi manusia, kelengkapan dan produk.

Membantu menetapkan objektif, mengurus belanjawan dan mengawal stok & membantu dalam merekrut, melatih dan memberi motivasi kepada ahli kru.

Manfaat tambahan

Gaji basic RM2,000

Kerja 5 hari seminggu

Elaun shift sehingga RM200

Bonus 4x setiap tahun

Elaun Makanan

Elaun Perubatan

Cuti tahunan

Lokasi Kerja

Cawangan McDonald's KL & Selangor

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI
 <<<

Management Trainee (Penang & Perak)

Basic RM2,000
 |
5 Hari Bekerja

Kelayakan

Mempunyai Ijazah Sarjana (Degree) dalam bidang yang berkaitan (hospitaliti, pengurusan makanan, peruncitan, khidmat pelanggan, perniagaan, keusahawanan, teknologi makanan, pengurusan halal dan sebagainya)

Tanggungjawab

Bekerjasama dengan pasukan pengurusan restoran dalam menguruskan operasi restoran dengan pandangan mencapai hasil perniagaan yang lebih besar outlet yang dipilih melalui integrasi manusia, kelengkapan dan produk.

Membantu menetapkan objektif, mengurus belanjawan dan mengawal stok & membantu dalam merekrut, melatih dan memberi motivasi kepada ahli kru.

Manfaat tambahan

Gaji basic RM2,000

Kerja 5 hari seminggu

Elaun shift sehingga RM200

Bonus 4x setiap tahun

Elaun Makanan

Elaun Perubatan

Cuti tahunan

Lokasi Kerja

Cawangan McDonald's Pulau Pinang & Perak

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI
 <<<

Executive Management Trainee (KL & Selangor)

Gaji basic RM1,800
 |
Elaun Shift Sehingga RM200

Keperluan

Mempunyai
Diploma
 dalam bidang yang berkaitan (hospitaliti, pengurusan makanan, peruncitan, khidmat pelanggan, perniagaan, keusahawanan, teknologi makanan, pengurusan halal dan sebagainya).

Bukan graduan/Diploma dengan minimum 2 tahun pengalaman dalam pengurusan makanan digalakkan untuk mohon.

Tanggungjawab

Bekerjasama dengan pasukan pengurusan restoran dalam menguruskan operasi restoran dengan pandangan mencapai hasil perniagaan yang lebih besar outlet yang dipilih melalui integrasi manusia, kelengkapan dan produk.

Membantu menetapkan objektif, mengurus belanjawan dan mengawal stok, dan juga membantu dalam merekrut, melatih dan memberi motivasi kepada ahli kru.

Manfaat tambahan

Gaji basic RM1,800

Kerja 5 hari seminggu

Elaun shift sehingga RM200

Bonus 4x setiap tahun

Elaun Makanan

Elaun Perubatan

Cuti tahunan

Lokasi Kerja

Cawangan McDonald's sekitar KL & Selangor

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI
 <<<

Korang mesti tak sangka kan sebenarnya kerja di McDonald's ni ada banyak manfaat sebenarnya?

Rugi weh kalau tak mohon kat sini!

Cepat mohon!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Kaedah Terbaik Buat Suri Rumah Yang Dibelenggu Dengan Hutang PTPTN

by
Aisya

May 31, 2017

pada 4:03 AM

Siapa di sini yang menggunakan pinjaman PTPTN untuk membiayai kos pendidikan, memang korang patut baca artikel ini sehingga habis! Tambah-tambah lagi bagi mereka yang sudah berhenti kerja, kerana hutang PTPTN akan tetap berjalan. Hutang tetap hutang, jadi walau apa pun alasan, korang wajib bayar balik sehingga habis.

Khas buat kaum wanita yang berhenti kerja dan memilih untuk menjadi surirumah selepas mendirikan rumah tangga, perkongsian ini amat membantu sekali. Jom kita lihat pesanan serta langkah bijak daripada Puan Nazurah Hassan yang dikongsi menerusi
Majalah Labur
.

" Sehingga hari ini, sudah hampir 5 tahun saya berhenti kerja"

Puan Nazurah Hassan, bekas penuntut bidang arkitek mengambil pinjaman full loan sebanyak RM35,000. Memang tamat je belajar terus dibebani hutang RM35K dan ini belum masuk lagi segala kos pentadbiran dan bunga.

Dijadikan cerita, selepas berkahwin Puan Nazurah berhenti kerja dan menjadi suri rumah sepenuh masa. Tiada pendapatan tetap dan hutang masih menimbun. Bagaimana mahu usahakan agar nama tidak kena blacklist? Ini apa yang dilakukan:

1. Kaji keadaan kewangan diri

Perlu tahu dahulu berapa lama masa boleh bayar habis loan PTPTN tanpa mengharapkan gaji suami? Tidak kira lah dengan buat bisnes baru ke, gunakan simpanan gaji dahulu ke, ihsan suami dan pelbagai cara lagi. Mesti kena kaji dahulu bagaimana mahu langsaikannya tanpa sumber pendapatan.

Selepas mengkaji, hanya mampu bayar untuk 1-2 bulan sahaja kerana keadaan kewangan yang bukannya banyak memandangkan baru bekerja. Simpanan lain pula sudah habis digunakan untuk perkahwinan. Alam perkahwinan yang baru tanpa bermewah sekalipun dengan berhijrah ke Sarawak berbekalkan luggage 20kg sahaja, perlu juga cari jalan untuk membayar hutang ini.

2. Mohon penangguhan bayaran jika perlu

Lepas bayar 2-3 bulan, jumlah hutang masih sama sebabnya berhabis membayar dekat bunga dan kos pentadbiran. Walaupun sudah bayar mengikut jadual, sepatutnya masa ada duit dahulu kena bayar lebih sedikit barulah hutang berkurang. Penting buat korang untuk update akaun PTPTN ni selalu. oleh rujuk laman web PTPTN okay.

Kalau nak minta penangguhan boleh, dan pernah tanya Pegawai PTPTN samada bunga dan kos pentadbiran dapat dibekukan atau tidak jika kita memohon penangguhan. Jawapannya adalah tidak. Jadi hutang masih akan tetap berjalan dan bertambah. Habis tu kenapa mahu minta penangguhan juga? Supaya tak ada lah kena blacklist sebab lama sangat tak bayar.

3. Strukturkan pinjaman korang semula

Selepasa berunding dengan Pegawai PTPTN, mereka mencadangkan agar strukturkan semula pinjaman dan tukar kepada Ujrah. Ujrah ni bagus sebab bayaran setiap bulan tetap dan tidak akan bertambah. Mereka juga akan membantu memaksimakan tempoh pinjaman untuk menetapkan bayaran yang sesuai dengan kemampuan.

Nak mohon Ujrah ni tak susah mana, pergi ke Pejabat PTPTN dan mereka akan bagi Surat Tawaran Ujrah. Ada syarat iaitu perlu langsaikan sekurang-kurangnya 50% daripada jumlah bayaran yang tertunggak. Jangan panik dulu.

4. Gunakan simpanan KWSP

Siap-siap beritahu pada pihak PTPTN yang memang tidak ada duit sebanyak itu untuk dibayar. Jadi mereka berikan cadangan untuk memohon pengeluaran KWSP Akaun 2. Untuk berbuat demikian, PTPTN akan berikan dokumen yang perlu dibawa ke Pejabat KWSP. Selepas itu, mereka akan masukkan terrus amaun pengeluaran KWSP tadi dalam Akaun PTPTN melalui sistem komputer.

5. Lakukan side-income

Selepas stuktur semula, cuma perlu buat bayaran RM200 sahaja sebulan. Walaupun nampak sedikit tetapi sebagai surirumah mana nak dapatkan duit RM200 setiap bulan? Surirumah otak mereka ini geliga untuk menjana duit. Macam-macam benda mereka boleh lakukan seperti buat online bisnes, jual cupcakes dan bermacam lagi. Jadi, sebagai seorang surirumah lakukan side-income untuk membayar balik hutang PTPTN.

6. Buat pembiayaan ASB

ASB ni, kita hanya perlu mempunyai modal simpanan sekurang-kurangnya untuk 1  tahun dengana nilai yang kita mampu. Selepas tempoh itu, kalau tak ada simpanan pun, boleh keluarkan dividen (rolling dividen) untuk meneruskan akaun persaraan sehinggalah habis tempoh ikatan perjanjian. Kalau malas nak teruskan boleh je terminate pembiayaan ASB dan dapatkan sedikit keuntungan.

*Sumber:
Majalah Labur


# Pengetahuan Pekerja

Tweet Perkongsian Calon Yang Hampir Ditipu Scam Ketika Terdesak Mencari Kerja

by
Haziqah Muhamad

Aug 3, 2017

pada 8:02 AM

Dalam tengah desperate nak cari kerja, haa nanti mulalah muncul company bukan-bukan yang cuba nak ambik kesempatan. Selalunya diorang akan target adik-adik kita yang baru nak mula bekerja. Yang mentah-mentah ni memang diorang sukalah sebab senang diorang nak kelentong nanti.

Kami bersimpati dengan nasib adik ni sebab ditipu oleh sebuah company yang tak bertanggungjawab. Kesian. Orang tu punyalah semangat nak kerja cari rezeki yang halal, orang lain sedap-sedap je nak menipu kan. Jijik betul perangai macam tu.

Sebab taknak orang lain pun tertipu sama, jadi adik ni buat satu thread di Twitter tentang kejadian yang dialaminya. Semoga thread ini akan beri panduan kepada orang lain supaya tidak mengalami nasib yang sama seperti adik ni.

Company ni jual barang. Macam direct selling lah...

Menurut cerita adik ni, masa tu dia dan kawan-kawannya tengah desperate nak kerja. Jadi bila peluang ada, teruslah diorang sambar. Company tu jual barang ala-ala direct selling.

Company ni wujud di setiap negeri. Tapi yang peliknya, mereka takkan bagitau nama company masa mereka call untuk interview...

Company ni ada di setiap negeri. Mereka tak berani nak reveal nama syarikat sewaktu ditanya. Yelah, dah nama pun menipu kan. Mana berani nak bagitau nama company. Korang hanya akan tahu nama sebenar company tu bila korang dah diserap masuk ke dalam ofis nanti.

Dipanggil suruh datang ofis unuk interview. Kemudian perlu menduduki ujian kelayakan...

Disebabkan rumahnya dekat dengan ofis tersebut, adik ni pun datang ke ofis tersebut keesokan harinya untuk sesi interview. ada beberapa orang lain yang hadir untuk interview. Lokasi ofis terletak di tingkat dua, di sebuah kawasan rumah kedai. Dia ditawarkan jawatan sebagai admin. Tapi yang peliknya, dia disuruh ke site untuk ujian kelayakan...

Rupa-rupanya, dia disuruh untuk menjual barang di rumah orang, company, pasar tani dan banyak tempat lain lagi...

Bila dia tanya kenapa dia kena ikut pergi ke site sedangkan dia cuma admin je, supervisor tersebut agak marah dan menuduhnya terlalu memilih kerja. Barang yang dijual tak salah. Cuma cara mereka menjual barang tu yang salah. Main serbu rumah orang, company, pasar dan banyak lagi.

Gaji basic yang ditawarkan agak tinggi, RM1600. Tapi sebenarnya, takde gaji pun...

Bila cara penjualan ditegur, supervisor itu seakan marah dan provokenya. Bila ditanya tentang manfaat tambahan pula, banyak yang takde. Lagilah adik ni panas hati. Yelah, siapa tak marah. Betul-betul kena tipu ni!

Supervisor tolong jawabkan test...

Bila disuruh jawab ujian, adik ni tak jawab pun sebab menyampah katanya. Tapi, supervisor tu rampas kertas ujian tersebut dan jawabkan. Terus je diluluskan padahal dia tak jawab pun.

Lepastu, dia terus diterima kerja walaupun tidak menjawab ujian yang diberikan...

Offer letter
 takde, socso takde, semuanya takde. Mereka suruh dia datang je kerja macam biasa. Yang paling menakutkan, supervisor tak bagi dia berborak dengan staff yang sama. Siap call lagi suruh jangan sembang berdua. Pelik betul!

Tapi setelah disiasat menerusi google, ternyata company tersebut sememangnya menipu. Nasib baik adik ni bijak. Untuk korang yang tengah cari kerja di luar sana, hati-hati ye. Jangan main grab je mana-mana kerja yang panggil. Siasat dulu latar belakang company tu. Baca review orang yang pernah bekerja di situ. Bila yakin, barulah pergi interview.


# Pengetahuan Interview

Kenapa Hantar Berpuluh Permohonan Tapi Masih Tak Dipanggil Kerja? Ini Punca Yang Calon Sentiasa Buat!

by
Haziqah Muhamad

Apr 13, 2021

pada 7:50 AM

"Saya dah hantar banyak resume dan permohonan ke bermacam-macam company. Tapi tak ada satu pun yang melekat. Langsung tak dipanggil ke temuduga. Mana silap saya?" Ini soalan biasa yang sering diutarakan pada kami untuk bertanyakan pendapat. Walaupun kami bukan lah ahli nujum, tapi sekurangnya kami boleh berikan sedikit tips yang boleh diguna pakai untuk mengelak daripada kena reject lagi:

1. Senaraikan target majikan serta sisi-sisi lemah mereka

Bagaimana korang mohon kerja? Adakah secara rawak sahaja hantarkan ke company yang korang tahu? Ataupun pada company yang betul-betul korang mahukan? Pernah tak korang betul-betul kaji selok-belok dan apa sebenarnya company tersebut? Kalau tidak pernah mungkin itu adalah salah satu penyebab mengapa permohonan korang tidak pernah lekat.

Bila korang betul-betul kaji, korang akan faham masalah yag dihadapi oleh majikan dan dai situ baru lah bleh nak aplikasikan atau tahu sudut mana yang boleh korang showcase kan pada majikan. Tawarkan segala kemahiran, pengalaman yang ada untuk bagi diorang percaya yang korang mampu.

2. Jawatan kerja yang bersesuaian

Sebelum ini korang mohon kerja yang bersesuaian dengan pengalaman atau main gamble je mohon semua? Perlu juga ada kesedaran diri, di mana letaknya diri korang. Jika tiada pengalaman kerja tidak perlu lah mohon kerja level senior executive. Kalau begitu memang sampai ke sudahlah akan frust.

Mohon kerja yang relevant dengan background korang dan memenuhi kesemua kriteria kehendak majikan. Jika fresh graduate dengan 0 experience, mohon jawatan atau kekosongan yang tertulis entry-level atau fresh-graduate. Jangan pula mengamuk dah hantar berlambak resume semua tak dipanggil, macam mana nak lepas saringan pertama kalau mohon jawatan yang tak
tally
 pun dengan kriteria yang diperlukan.

TAK RETI NAK DEMAND GAJI?

SEMAK SINI SENARAI GAJI YANG PATUT DIPEROLEHI MENGIKUT SEKTOR KERJA.

KLIK DISINI UNTUK SEMAK

3. Customize resume korang

TAKTAHU NAK GUNA STYLE RESUME YANG SESUAI?

PILIH JE TEMPLATE RESUME PERCUMA DI SINI. KLIK SINI

Kesemua 10 kerja yang korang mohon tu, semuanya hantar resume yang sama sebiji tak ada kelainan langsung. Boleh tiada masalah, tapi kalau dalam 10 kerja yang korang mohon tu, semuanya jawatan yang sama ke? Katakan lah semua kerja tu dalam bidang yang sama tapi berlainan posisi, jadi jangan lah malas sangat copy and paste je terus hantar.

Tunjukkan usaha sikit. Jika jawatan itu perlukan skills A maka tuliskan ikut corak A, dan kalau kerja lain perlukan skill B, maka ubah balik resume tu ikut kesesuaian kerja yang dimohon. Baru lah majikan rasa best nak telefon korang.

4. Cover letter

TAK RETI BUAT COVER LETTER?

DOWNLOAD TEMPLATE DISINI. PERCUMA JE!

Ramai yang beranggapan kalau dah hantar resume buat apa nak bagi cover letter sekali? Pertama sekali kedua-dua perkara ini berbeza. Antara resume dan cover letter kedua-duanya amat berlainan dari pelbagai segi. Resume adalah bullet point secara ringkas mengenai diri korang, dan cover letter pula adalah point-point yang tidak ada dalam resume dan dalam bentuk essay.

Keduanya, lagi kukuh kalau korang letakkan cover letter, kerana jika majikan baca resume dan rasa menarik, dia akan reefer pula pada cover letter untuk tahu lebih lanjut mengenai diri dan pengalaman korang.

5. Follow up

Korang tahu nama individu yang mengendalikan proses permohonan kerja? Korang perlu usaha untuk ambil tahu dan selepasa 3-4 hari korang hantar resume, boleh lah buatkan follow-up call ataupun email terus kepada individu tersebut. Ini menunjukkan yang korang benar-benar professional dan tak ramai yang akan beri usaha untuk lakukan sebegini.

Mereka kebiasaannya  hanya menunggu sehinggalah recruiter telefon mereka walaupun selepas sebulan lepas hantar resume. Tempoh itu dah tak valid, dan mungkin sudah tutup pun proses permohonan dan ada orang pun sudah diterima bekerja.

Resume
Tips interview
free resume template
free cover letter


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Kekosongan Sebagai Inventory Executive Dengan Tawaran Pelbagai Elaun Di KL

by
Aisya

Jun 19, 2017

pada 5:19 AM

Mahukan kerja di Gomez Medical Services Sdn Bhd? Ada kekosongan buat anda semua iaitu jawatan sebagai
Inventory Executive
 dengan tawaran gaji sehingga RM3,000 sebulan. Bukan itu sahaja, malah anda  akan diberikan pelbagai elaun dan manfaat sebagai pekerja. Cepat mohon sebelum tarikh tutup pada
19 Julai
 ini.

Inventory Executive

KLIK SINI UNTUK MOHON >
INVENTORY EXECUTIVE

Gaji dari RM2,000 sehingga RM3,000 sebulan

Keperluan

Mestilah mempunyai Diploma atau Degree dalam jurusan Farmasi atau Perakaunan

Satu kelebihan jika mempunyai pengangkutan sendiri

Minima berpengalaman kerja selama setahun

Graduan muda juga digalakkan untuk memohon

Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia serta Bahasa Inggeris

Gaji adalah berdasarkan pengalaman serta tahap pendidikan

Tanggungjawab

Perlu menyemak inventory/stok di farmasi

Berperanan dalam menguruskan "stock in" serta "stock out"

Membeli ubatan serta berurusan dengan medical representatives

Manfaat tambahan

Cuti tahunan dari 14 hari hingga 21 hari setahun

Cuti sakit serta cuti dimasukkan ke hospital

Percuma rundingan perubatan dan rawatan kepada pekerja sahaja

Elaun yang pelbagai

Kerja kosong ini adalah di Gomez Medical Services Sdn Bhd yang bertempat di Ampang, Kuala Lumpur. Tarikh akhir permohonan adalah pada
19 Julai
 ini. Mohon cepat sebelum terlambat dan sebarkan pada semua pencari kerja sekalian!

KLIK SINI UNTUK MOHON >
INVENTORY EXECUTIVE


# Trending Semasa

Lepas Mengundi, Tunjukkan Jari Dakwat Kekal Untuk Nikmati 9 Promo FREE Untuk Hari Ini

by
Izuan

May 8, 2018

pada 5:55 PM

Bab-bab kepimpinan, parti mana dan apa yang korang dah pangkah tadi tu lupakan kejap, sekarang ini korang dah boleh pakat ramai-ramai untuk layan promo-promo ni semua. Tak perlu tunggu siapa menang promo ini tetap akan berjalan. Huhuhu!

Apa yang korang perlu buat, serbu je ke tempat-tempat ini dan tunjukkan dakwat kekal korang di kaunter. Kemudia dapat lah nimati diskaun atau apa-apa promo yang berbaloi. Jom!

1. Nasi Lemak & Teh Tarik Percuma Di Bens, Pla b & Ben's General Foodstore

2. Dapat Bermain Percuma Di Breakout Escape Game

3. Sup Cendawan & Ayam Percuma Di Kenny Rogers Roasters

4. Buy 1 Free 1 Boost Juice

5. Buy 1 Free 1 Strawberry Chocolate @ The Coffee Bean & Tea Leaf

6. 2 Free Original Glazed Doughnuts @ Krispy Kreme

7. Masuk Percuma Di Muzium TeddyVille

8. Buy 1 Free 1 Untuk Semua Signature Sunny Sky Series, Sunny Cha

9. Buy 1 Free 1 Corn Juice @ Daily Fresh

Sumber


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Ikut 10 Cara Ini Untuk Beri Semangat Dan Galakan Kepada Pekerja

by
Khair

Aug 12, 2016

pada 2:08 AM

Dalam kesibukan bekerja kadang-kadang kita akan cepat rasa penat dan semangat untuk bekerja pun semakin berkurang. Korang akan jadi lagi stress kalu kerja yang belum sempat siap tiba-tiba datang lagi kerja lain yang korang kena siapkan. Memang dah jadi lumrah pekerja sampai pencen pun tugasan masih tetap datang tanpa henti. Kalau tak ada kerja tu namanya korang makan gaji buta pulak.

Tapi bila semangat nak bekerja dah hilang, majikan pulalah memainkan peranan penting dalam menimbulkan suasana di tempat kerja. Jangan pekerja tengah 'down', boss pulak lagi naik angin, memang akan ada bencanalah dekat tempat kerja tu. Majikan perlu pandai memberi sedikit semangat dan perangsang agar pekerja terus bersemangat dalam melaksanakan kerja. Rakan sekerja juga ada tanggungjawab masing-masing dalam membina kerjasama antara satu sama lain.

Maukerja kali ini akan berkongsi 10 cara bagaimana korang boleh 'boost' semangat dalam pekerjaan:

1. Berikan Pekerja Sempadan Yang Lebih Terbuka

Bertentangan dengan cara konvensional, sempadan tidak lagi menyekat ahli pasukan atau kumpulan untuk mereka memberi sedikit kuasa kepada mereka diri sendiri. Dengan sikap yang lebih terbuka pekerja boleh menentukan sempadan di mana mereka boleh membuat keputusan mereka sendiri tanpa desakan atau aturan orang lain. Dengan berbuat demikian, korang akan dapat memberikan kebebasan untuk diri bertindak sewajarnya.

2. Mendengar Penuh Minat

Sudah menjadi sesuatu kebiasaan apabila sudah terlalu ramai pengurus cuba untuk mendapatkan pekerja agar mengatakan apa yang mereka mahu dengar.  Sebagai contoh "Beritahu saya kita akan mencapai sasaran jualan kami bulan ini." Ini adalah 'expectation' yang pekerja tak boleh lari dan terpaksa akur untuk bekerja bertungkus lumus dalam mencapai target. Namun bila target tak dapt dicapai, pekerja bukan diberi galakan untuk terus berusaha tetapi dimarahi pula.

Majikan perlu lebih bijak untuk mendengar dengan teliti masalah yang dihadapi pekerja dan mengadam kebenaran realiti. Teruslah beri galakan dan cuba mencari penyelesaian bagi mendapatkan keputusan yang lebih baik daripda pekerja.

3. Percayalah Kepada Pekerja Anda

Pengurus atau majikan terbaik mendapat prestasi cemerlang dalam organisasi adalah kerana sumbangan kerja pekerja yang berdedikasi. Jika korang menunggu untuk pasukan yang superhebat untuk membantu syarikat, korang akan terpaksa menunggu untuk selama-lamanya. Oleh itu, carilah apa yang setiap orang berkebolehan dalam melakukan apa yang terbaik.

Majikan yang bijak akan dapat mencari cara yang lebih baik untuk pekerjanya mampu menyokong antara satu sama lain. Membawa pekerja bersama-sama untuk menyokong dan menggalakkan satu sama lain adalah cara membina kepercayaan 100% dalam syarikat.

4. Memaafkan kesilapan

Jika pasukan korang tidak  pernah membuat kesilapan, maka korang tak tahu di mana kelemahan yang syarikat ada dan tidak mampu mencapai kejayaan yang lebih tinggi. Ada juga  syarikat melihat kalau korang melakukan sedikit kesilapan ia adalah satu perkara yang tak patut terjadi dan memberi akibat buruk kepada syarikat. Jadi kesilapan menjadi perkara utama dititikberatkan agar tak berlaku

Namun, majikan perlu mengambil side positif dalam perbezaan yang jelas antara kesilapan yang boleh diterima berbanding kesalahan misi kritikal. Contoh: Ia adalah OK untuk menguji kaedah pengiklanan baru dan jika mendapati ia tidak berfungsi, syarikat boleh gunakan cara lain untuk menjadi keutamaan. Tapi ia tidak pernah OK untuk melibatkan diri dalam pengiklanan palsu atau memperdayakan yang akan memburukkan nama syarikat.

5. Menyediakan Laluan Pertumbuhan

Segala-galanya dalam hidup ini mempunyai tahap dalam penambahbaikan dan perkara ini termasuklah dalam pekerjaan. Pekerja juga termasuk golongan mereka yang mampu melakukan perubahan.

Jika majikan tidak memberi ruang untuk pekerja berkembang ini bermakna pekerja akan memaksa diri mereka sama ada untuk meninggalkan organisasi anda atau hanya tumbuh bertakung.

6. Puji Usaha Pekerja

Majikan harus matang dalam tindakan dan jangan memberi tumpuan kepada bakat pekerja tetapi berilah tumpuan kepada usaha mereka. Dalam jangka masa panjang, usaha adalah jauh lebih penting daripada bakat kerana kalau bakat yang bagus disia-siakan tanpa usaha tak akan membantu kejayaan sesebuah organisasi.

Juga, dengan memuji usaha kerja keras pekerja, majikan akan menggalakkan mereka untuk belajar dan berkembang, dan bukannya untuk hanya fokus pada bakat semata-mata tetapi cara memperbaiki diri.

7. Kerap Tanya Soalan Berfikir

Sebalik daripada bertindak membuat permintaan dan sentiasa memberitahu pekerja bagaimana untuk melakukan sesuatu, majikan perlu cuba untuk kurang bercakap dan banyak membuat pemerhatian.

Kemudian, majikan akan mula untuk benar-benar memahami apa yang berlaku, dan pelbagai bentuk soalan yang kuat terhasil. Ingat persoalan ini akan dapat membantu pekerja menyelesaikan masalah yang mereka hadapi kerana boss sudahpun mempunyai jawapan yang baik. Pekerja juga dapat melatih skill berfikir mereka dengan lebih bagus.

8. Berikan Pekerja Masa

Majikan tidak boleh sentiasa memberikan setiap pekerja jumlah wang sebanyak yang mereka mahu, tetapi majikan biasanya boleh memberikan mereka masa. Ini termasuk masa untuk pekerja belajar, masa untuk bereksperimen, dan masa untuk menguruskan hal ehwal peribadi mereka sendiri. Masa menghasilkan keputusan yang lebih baik daripada pekara yang dilakukan dengan keadaan yang tergesa-gesa.

Sumber:
The Forbes


# Jenis Pekerjaan

Mohon Jawatan GreenPeace Ambassador! Basic RM2,000, Bonus RM3,000++, Pengalaman Marketing Pun Boleh!

by
Haziqah Muhamad

Jan 16, 2020

pada 12:14 PM

Kelayakan minimum SPM? Tiada pengalaman kerja atau mempunyai pengalaman dalam bidang sales dan marketing serta boleh bekerja
outdoor?
 Berminat untuk menjadi Ambassador?
GreenPeace Southeast Asia Berhad
kini sedang mencari
GreenPeace Ambassador
 dengan
 gaji
basic
 yang cukup lumayan RM2,000!
Wow, lumayan betul!

Greenpeace Malaysia adalah merupakan sebuah pertubuhan NGO terbesar yang bertanggungjawab mempertahankan alam sekitar. Antara kempen yang dijalankan adalah melindungi hutan, mewujudkan persekitaran bebas toksik dan segala perkara yang melibatkan alam sekitar. Wah, memang satu pekerjaan yang cukup mulia.

Bukan saja pendapatan yang ditawarkan lumayan, malah manfaat tambahan yang ditawarkan pun memang betul-betul menarik. Antaranya,
bonus dan elaun lumayan (RM3,000++), pengangkutan disediakan, peluang kembangkan kerjaya menjadi Team Leader
 dan
menyertai Road Trip sekali
! Jadi tunggu apa lagi? Jangan lupa untuk klik terus link permohonan yang disediakan di bawah ini:

GreenPeace Ambassador - KL / Selangor

[
Basic RM2,000 | Bonus & Elaun (RM3,000++) | Tak Perlu Pengalaman!!
]

Kelayakan

Min SPM

Tiada pengalaman atau mempunyai pengalaman dalam bidang sales dan marketing serta boleh bekerja outdoor

Boleh bekerja dalam kumpulan

Tanggungjawab

Menjadi Jurucakap dan mendedahkan Kempen Greenpeace dan Organisasi Global

Capai Sasaran daripada Segi Bilangan (Hanya 4 Tandatangan/ Minggu)

Mengambil Bahagian dalam Aktiviti Penggalangan Dana

Manfaat Tambahan

Basic RM2,000++

Bonus & Elaun Lumayan (RM3,000++)

Pengangkutan Disediakan

Berdekatan dengan LRT (Stesen Monorail Tun Sambanthan)

Road Trip!

Perkembangan Kerjaya> Team Leader

Berpeluang untuk Menyertai Worldwide Green Movement

Ganjaran Pencapaian Sasaran Bulanan

Program Team Building

Latihan Diberi

EPF

SOCSO

Setiap bonus prestasi dan ganjaran akan diberikan selepas 3 bulan bekerja

Lokasi Kerja

Lokasi Pejabat:
 Brickfields, Kuala Lumpur

Lokasi Kerja:
Sekitar KL & Selangor

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Tiada Pengalaman? Minimum Pendidikan SPM?

Jobseeker dengan kriteria ni semuanya dialu-alukan untuk mohon!

Jadi jangan lepaskan peluang ni, mohon terus ya!


# Jenis Pekerjaan

Berpengalaman Kerja Sebagai Manager? Gaji RM4,000, Makan FREE, Bonus & Banyak Lagi! Mohon Sini!

by
Haziqah Muhamad

Jan 11, 2019

pada 10:48 AM

Sekarang ni kalau nak cari kerja, sekurang-kurangnya memerlukan kelayakan Diploma ke atas baru diterima, kan? Bukan takde kerja untuk lulusan SPM, tapi peluang untuk mereka selalunya terhad. Kalau adapun, mesti gaji yang ditawarkan sangat rendah dan sangatlah tak berbaloi.

Tak payah pening kepala, di sini ada
EMPAT jawatan menarik di Baskin Robbins
yang korang boleh mohon segera iaitu
Senior Outlet Manager, Area Manager, Assistant Outlet Manager dan Shift Supervisor.
Lulusan SPM pun boleh mohon sama tau! Memang untung sangat kalau korang dapat kerja di sini sebab gaji sememangnya lumayan dan manfaat yang ditawarkan sangatlah menarik! Rasanya jarang-jarang nak dapat peluang macam ni, tapi di Baskin Robbins semuanya ada!

Selain
pendapatan RM4,000 ke atas,
korang juga turut disediakan manfaat tak masuk akal! Eh, kenapa tak masuk akal pulak? Cuba bayangkan, kalau korang kerja di sini,
makanan ditanggung, kebajikan staf (sim card), kos perjalanan (minyak), bonus dan banyak lagi!

Lokasi kerja adalah di
cawangan sekitar KL, Genting, Pulau Pinang dan belah selatan.
Korang tunggu apa lagi? Jangan fikir lagi, mohon je terus di link yang diberikan di bawah ni. Klik terus tau!

Senior Outlet Manager

[
RM4,000 & Career Advancement
]

Requirements

Degree in Hotel Management

OR
 its equivalent with
5 years of experience
 in operations
management in F&B
 or
food service industry
.

Ability to speak good English

Responsibilities

Lead outlets effectively to meet performance targets.

Address issues promptly and effectively and ensure manpower needs are managed.

Resolve sales and operations issues in an effective and timely manner.

Working Location

Outlets around
Kuala Lumpur | Genting Highland | Penang | Southern Region

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Area Manager

[
Up To RM4,000 & Career Advancement
]

Requirements

Degree in Hotel Management

OR
 its equivalent with
5 years of experience
 in operations
management in F&B
 or
food service industry
.

Ability to speak good English

Responsibilities

Lead outlets effectively to meet performance targets.

Address issues promptly and effectively and ensure manpower needs are managed.

Resolve sales and operations issues in an effective and timely manner.

Working Location

Outlets around
Kuala Lumpur | Genting Highland | Penang | Southern Region

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Assistant Outlet Manager

[
Up To RM2,200 & Career Advancement
]

Requirements

Education: Diploma/Degree (F&B/Hospitality/Culinary/etc).

Minimum 1 - 2 years of experience (any field)

Languages Required: Bahasa Malaysia & English (Mandarin will be added advantage)

Applicants must be Malaysian citizens or Permanent Resident status

Applicants need to be flexible for relocation (possess own transportation)

Responsibilities

Responsible to maintain good and profitable cost of goods, labour cost and controlling product damages according to guideline by the Company.

Working Location

Outlets around
Kuala Lumpur | Genting Highland | Penang | Southern Region

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Shift Supervisor

[
RM1,700 | Free Meal | Attractive Incentive
]

Requirements

Education: SPM/Sijil/Diploma

Minimum 1 year working experience (any field)

Languages Required: Bahasa Malaysia & English (Mandarin will be added advantage)

Applicants must be Malaysian citizens or Permanent Resident status

Applicants need to be flexible for relocation (possess own transportation)

Responsibilities

Responsible to maintain good and profitable cost of goods, labour cost and controlling product damages according to guideline by the Company.

Working Location

Outlets around
Kuala Lumpur | Genting Highland | Penang | Southern Region

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Additional Benefits

Staff Meal provided

Staff Welfare (Sim card)

Carr maintenance (Petrol)

Attractive Sales Incentives

Performance Bonus

Salary Increment

Annual Leave

Medical Leave

Group Insurance

KWSP

SOCSO

Career Advancement

& More Exclusive Staff Benefits!

Kalau korang betul-betul memerlukan kerja, inilah masanya untuk mohon!

Jangan tangguh lagi. Lepas baca,
klik link permohonan
 yang disediakan!


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

[VIDEO] Ini Rupanya Wajah Majikan Cina Yang Tunai "IMPIAN" Pekerjanya Muslim Ke Mekah

by
Aidil Aizuddin

Jan 22, 2020

pada 12:42 PM

Tiktiok
 adalah satu aplikasi yang semakin tengah meningkat naik sekarang. Pelbagai video viral dihasilkan daripada aplikasi itu. Applikasi tersebut memberi kemudahan kepada pengguna untuk membuat video menjadi lagi fun.

Baru-baru ini seorang penggun twitter kongsi video menunjukan seorang majikan memberikan hadiah kepada pekerjanya.

Rata-rata netizen cukup kagum dan mengatakan beliau seorang majikan yang baik dan menghargai pekerja. Malah, ada juga netizen yang berasa terharu dan terasa ingin menangis melihat video tersebut.

Sebelum ini, rata-rata pengikut khiu19 hanya merasakan beliau hanyalah video creator untuk akaun miliknya yang pernah tampil dengan kereta mewah dalam videonya. Akan tetapi, identiti sebenarnya mengejutkan ramai pihak.

Sebenarnya beliau adalah Dato’ Calvin Khiu, CEO MK Curtain. Anda pasti terkejut, bukan? Malah, bagi yang mengenali beliau cukup kagum dengan beliau dan mengatakan beliau sering mendapat ‘award’.

Siapa sangka pemilik syarikat besar seperti MK Curtain memiliki akaun TikTok? Pastinya ini juga satu boleh dikatakan satu marketing yang bagus dan ‘fresh’ oleh satu syarikat besar.

Untungnya kalau admin dapat majikan macam ni....


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Kat Malaysia Je Banyak Buat 4 Kesalahan Trafik Ini, Lagi-Lagi Musim CNY - Maukerja.my

by
Aisya

Jan 23, 2017

pada 2:19 AM

Tahun Baru Cina dah nak dekat, ini lah masa yng ditunggu-tunggu oleh warga kota untuk pulang ke kampung halaman masing-masing. Alang-alang ada cuti kan? Lagipun rakyat Malaysia ni bersatu dalam menyambut apa jua perayaan, itu yang best tu?

Bagi mereka yang sudah merancang perejalanan untuk pulang ke kampung halaman, excited tu excited lah juga tapi jangan sesekali cuba untuk langgar peraturan jalan raya.Kita nak balik dengan selamat, jadi jangan jadi selfish di jalan raya. Korang memang pemandu yang berhemah kalau masih ingat dan ikut Akta Pengangkutan Jalan 1987 (APJ). Masih ingat tak? Jangan sesekali ambil mudah 8 kesalahan jalan raya ini:

1. Guna lorong kecemasan tanpa sebab yang kukuh

Sudah nama pun lorong kecemasan mesti lah fungsi utamanya untuk kegunaan kecemasan je. Kalau korang dah terlambat nak kejar game bola, jangan ingat boleh ambil kesempatan untuk gunakannya ye? Sabar lah, semua orang pun tersangkut dalam kesesakkan lalu lintas, kenapa pula korang ni dapat layanan VVIP untuk gunakannya?

Masih ingat pada peristiwa tragik di mana ambulan lambat sampai ke tempat kemalangan atas sebab pengguna jalan raya menggunakan lorong itu sesuka hati? Kita tak nak peristiwa sebegitu terjadi lagi. Ianya kesalahan berat kalau menggunakan lorong kecemasan sesuka hati.

Jangan ingat polis trafik akan beri saman atau warning je, korang akan terus diheret ke mahkamah.
 Jika didapati bersalah, anda berkemungkinan dikenakan denda RM2,000 atau penjara selama 6 bulan atau kedua-duanya sekali.

2. Bawa laju-laju nak kejar apa abang?

Ingat, bukan korang je yang ada di atas jalan raya tu. Banyak mata-mata yang memandang dan mereka semua ni cepat je tangkap kesalahan korang. Memandu melebihi had laju adalah kesalahan di bawah Seksyen 40 (1) APJ dan akan memerlukan korang untuk hadir ke mahkamah. Masalahnya yang kena pecut laju seperti pelesit ni kenapa? Apa yang mahu dikejarkan sangat pun tak tahu lah.

Sudah lah bawa kereta biasa bukannya sport car, bila dah lebih sampai 220 tu bergegar stering kereta tu dan tayar pun macam nak tercabut je.
Jika disabit kesalahan, lesen korang akan digantung selama 3  bulan.

3. Tak renew cukai jalan

Ini kesalahan yang selalu juga orang pandang ringan, alasannya sebab lupa nak renew. Jangan sesekali lupa sebab ini satu kesalahan yang serius. Nak balik Tahun Baru Cina ni dah check belum road tax masih valid atau tidak? Nanti bila ada roadblock baru menggelabah tak tahu nak jawab apa.

Ini dah diingatkan, baik korang pergi balik ke kereta korang dan tengok ye.
Jika didapati bersalah, korang bukannya di kompaun tetapi terus dihadapkan ke mahkamah dan ianya  tertakluk pada mahkamah mahu menjatuhkan hukuman apa.

4. Memandu sambil update insta story

Eh macam pernah buat je? Haa jangan nak ketawa sangat lah sebab ianya satu kesalah tau. Bukan boleh buat main-main kerana ianya perkara serius. Ini sesuatu yang terlalu ramai sangat rakyat Malaysia lakukan. Kalau bukan jawab panggilan telefon, mesti mesej atau yang paling advanced ambil selfie dan update insta story. Bahaya tau tak?

Ingat lagi peristiwa berdarah di mana pemandu ambil selfie dan akhirnya mengakibatkan kemalangan yang teruk? Korang yang gunakan telefon bimbit ni boleh didakwa melakukan kesalahan di bawah Seksyen 41 APJ 1987.

Memandu secara berhemah tau

Jangan pentingkan diri di jalan raya, ketahui yang kita semua mahu ke destinasi yang sama, iaitu pulang ke rumah. Jangan disebabkan selfish korang, ada yang tidak sempat untuk pulang. Selamat menyambut Tahun baru Cina semua! Hati-hati dan rancang perjalanan korang.


# Trending Semasa

Selain Careline PTPTN & Whatsapp, 4 Lagi Cara Nak Dapatkan Nombor Pinjaman Weh!

by
Nazatul

Jul 25, 2018

pada 4:59 AM

Sekarang tengah heboh semua orang nak kemaskini maklumat penangguhan bayaran PTPTN. Siapa yang kena kemaskini semua maklumat ni? Mereka-mereka yang
patut membuat bayaran balik
 dan
mempunyai baki hutang
 lagi. Kalau rasa-rasa korang lah orang itu boleh la kemaskini maklumat korang okay. Takda lah susah nanti!

Kemaskini pendapatan korang pada
 25 Julai 2018 HARI INI
 weh! Selain mendapatkan nombor pinjaman dengan menghubungi Careline PTPTN dan Cawangan PTPTN seluruh negara, korang juga boleh mendapatkannya melalui saluran berikut:

#1 Nombor Whatsapp Pengawai PTPTN

Untuk mendapatkan 'Pinjaman Nombor', hanya hantar mesej teks WhatsApp kepada salah seorang pegawai PTPTN menggunakan format yang diberikan dan sertakan maklumat berikut:

#2 Emel Tunggakan

Sebab ramai sangat orang kan yang tak ada nombor pinjaman tu mungkin DM PTPTN pun dah dihujani dengan pelbagai soalan. Nak
call careline pula di 03 - 2193 3000
. Nan hadoooo dari pagi sampai malam tak ada langsung orang angkat. So, baik korang guna cara ni.

Nak dapatkan nombor pinjaman PTPTN ialah
 check email
. PTPTN selalu email ingatkan untuk bayar hutang jadi dekat email tu ada sertakan no pinjaman. Haa, settle masalah korang!

#3 Notis Peringatan

Notis Bayaran Balik akan dihantar kepada peminjam pada bulan ke tiga belas (13) selepas tamat pengajian.

Peringatan Pertama akan dikeluarkan sekiranya peminjam tidak memberi maklum balas dalam tempoh 30 hari (1 bulan) dari tarikh Notis Bayaran Balik dikeluarkan;

Peminjam yang telah menerima Peringatan Pertama hendaklah membuat bayaran/ memberi maklum balas dalam tempoh 30 hari (1 bulan); dan

Peringatan Kedua akan dikeluarkan kepada peminjam jika tidak membuat bayaran dan tidak memberi maklum balas dalam tempoh 30 hari (1 bulan) dari tarikh Peringatan Pertama dikeluarkan.

#4 Notis Arahan Bayaran Balik

Peminjam bertanggungjawab untuk membayar balik jumlah pinjaman PTPTN yang dikeluarkan kepadanya termasuk kos-kos lain seperti kos upah, perlindungan takaful, cukai Setem Hasil dan lain-lain bayaran seperti yang dinyatakan dalam Dokumen Tawaran Pinjaman.

#5 Inbox pertanyaan di FB & Twitter rasmi PTPTN dan FB cawangan negeri PTPTN

Pastikan korang mengemas kini maklumat korang pada 25 Julai jika korang ingin menangguhkan bayaran balik, jika tidak PTPTN akan menganggap bahawa korang tidak berminat dengan penangguhan pembayaran!

Layari
www.ptptn.gov.my
 untuk mengemaskini pendapatan korang sekarang!

SUMBER:
Facebook PTPTN


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Recruiter Tak Berani Nak Ambil Bekerja Sekiranya Korang Buat 5 Kesilapan Ni Masa Interview. Jangan Ambil Mudah!

by
Haziqah Muhamad

Aug 27, 2017

pada 12:34 PM

Waktu interview, dari hujung rambut sampai ke hujung kaki korang akan diperhatikan oleh majikan,  segala percakapan, gerak geri, reaksi semua akan diambil kira dalam penilaian mereka. Walaupun korang memunyai pengalaman yang luas dalam bidang tersebut, prestasi boleh dikatakan 'tip top' lah! Tapi korang tak terpilih.

Kadang-kadang korang tak sedar apa yang korang buat tu jadi penyebab majikan tak selesa,kalau dia ambil sekalipun mungkin kerja bagus tapi tak selesa dengan perangai korang, itu pun tak bagus juga kan? Boleh wujud isu politik di pejabat dan krisis dek kerana sikap korang yang tak menyenangkan pekerja lain.

Sebagai langkah keselamatan, majikan membuat keputusan untuk 'disqualified' korang terus masa interview. Mereka bukan sewenang-wenangnya nak buat macam tu, mungkin mereka dah banyak lalui situasi begini dan dah cukup masak dengan karenah calon.

Video

1. Bahasa Badan Yang Buatkan Majikan Rimas

Mungkin si majikan tu orangnya lawa atau pun kacak, tak perlu nak bermanja-manja dengan majikan. Selain itu, jangan terlalu banyak sangat goyangkan badan, duduk pada satu posisi, tegakkan badan.

Pastikan semuanya berjalan lancar tanpa sebarang gangguan. Jangan panjangkan kaki sampai terpijak kasut majikan, kejap sandar kejap membongkok kan badan, mendagu. Itu semua diambil kira tau.

2. Pemakaian Terlalu Santai Sampai Hilang Etika

Kalau korang mohon kerja yang berlandaskan fesyen, ia boleh diterima pakai lagi kalau nak bagi nampak trendy. Tapi kalau dalam bidang-bidang biasa tak perlu 'over' sangat sampai majikan nampak pelik dengan korang. Etika pemakaian juga memainkan peranan penting bagi majikan mengenali personaliti calonnya.

Kami saranankan untuk calon lelaki, cukup hanya sekadar kemeja putih dan berseluar slack gelap serta tali leher dan calon wanita asalkan tidak terlalu singkat, ketat dan memakai kasut yang bertutup.

3. Handphone Tak Matikan

Sepanjang pengalaman kami, pernah terjadi apabila seorang calon tidak matikan telefon bimbit sewaktu temuduga dan paling teruk sekali ialah calon tersebut menjawab panggilan itu dihadapan mata majikan. Korang rasa cara tu beradab? Layak tak majikan nak ambil kerja?

4. Cara Bersalaman Dengan Majikan

Mungkin kesilapan ini agak kurang menjadi isu pada majikan jika korang bersalaman terlalu kuat, atau gongcang tangan majikan macam nak putus tangan dia. Tapi akan jadi masalah besar jika tapak tangan korang berpeluh, atau berlekit sebab losyen.

Rasanya semua majikan geli, isu ini akan jadi besar jika anda memohon kerja yang berkomunikasi, contornya macam PR, Marketing atau apa-apa sahaja yang melibatkan berurusan dengan klien.

5. Sombong

Jangan lupa ucapkan terima kasih kepada majikan, kebanyakkan calon sekarang macam kurang pendidikan sivik, lepas habis terus pergi tanpa memberikan ucapan terima kasih. Malah ada yang tak senyum langsung!

Kalau majikan ambil calon macam ni bekerja mereka pasti mereka anggap susah sebab calon tu orang yang jenis suka buat ha sendiri, sombong untuk berbual dan ramah bila memerlukan bantuan sahaja. Daripada mereka kena hadap dengan pekerja macam ni, baik mereka tak ambil terus walaupun prestasi bagus.

Mungkin padar dasarnya calon nampak sombong tapi kalau dikenali secara dalaman dia seorang yang baik, hanya disebabkan mimik muka sebegitu majikan dah ada tanggapan lain. Tapi bukan salah mereka, memang lumrah interview adalah saat utama majikan menilai siapa diri calon, itu sebablah betapa pentingnya membuat latihan di hadapan cermin sebelum interview.


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

LAST CALL! Tinggal 1,000 Tiket Masuk Sahaja Ke Ekspo Maukerja 2017 : Penang Edition

by
Izuan

Sep 22, 2017

pada 3:12 AM

Rasanya ramai dah tahu career fair anjuran Maukerja iaitu EKSPO MAUKERJA 2017 : PENANG EDITION akan berlansung esok! Warga Pulau Pinang sekalian, masih ada masa lagi untuk anda semua daftar untuk dapatkan tiket VVIP kerana masih ada 1,000 lagi tempat kosong yang disediakan khusus buat anda.

Jadi, disini Team Maukerja sekali lagi memberikan segala maklumat menenai EKSPO MAUKERJA 2017 : PENANG EDITION untuk anda semua rujuk. Peluang anda untuk mendapatkan kerja Sepenuh Masa, Separuh Masa dan Latihan Industri akan disediakan esok!

EKSPO MAUKERJA 2017 : PENANG EDITION

Jaga-jaga, team Maukerja nak 'gegar' Pulau Pinang pulak nanti!

a) Untuk Lepasan SPM, STPM, Diploma & Degree

Baru habis SPM / STPM / Diploma / Degree? Haa elok sangatlah tu korang datang ke
Ekspo Maukerja 2017 : Penang Edition

ni. Banyak sangat peluang kerja untuk korang kat sini.

b) Interview Serta Merta!

Di
Ekspo Maukerja 2017 : Penang Edition

ni, tak mainlah letak-letak resume dalam kotak. Kitorang interview je korang terus! Lagi senang! Tak payah korang nak ulang alik ke syarikat yang korang minat tu untuk proses interview dan seterusnya. Haa dah jimat dah kat situ! Sebab tulah kami sarankan korang pakai formal dan kemas masa tu nanti.

c) Results Interview 24 Jam Je! Punyalah Cepat!

Results interview boleh dapat dalam masa 24 jam ke? Wow! Cepatnya! Tak payah nak susah-susah tunggu lama macam permohonan kerja yang lain. Sabtu datang interview, mungkin hari isnin korang dah boleh masuk kerja terus!

d) Lebih 1,000 Jawatan Kosong Untuk nda!

Jangan risau tentang kekosongan jawatan. Ada beribu-ribu jawatan kosong untuk korang tau! Pilih je mana-mana mengikut kesesuaian dan kelayakan yang korang miliki. Seperti yang dikatakan tadi, Full Time? Part Time? Internship? Semua ada! Jangan lepaskan peluang!

e) Leader Syarikat Besar Kongsi Tips Dengan Korang!

Bukan datang untuk
apply
 kerja je semata-mata, tapi siap boleh dapat tips kerjaya secara percuma daripada
employer
 yang ada di sana nanti! Masa ni lah korang boleh 'korek' segala tips yang korang nak tau pasal kerja!

f) Banyak Aktiviti Menarik Sepanjang Ekspo!

Kami sediakan banyak aktiviti menarik untuk korang nanti di
Ekspo Maukerja 2017 : Penang Edition

tau! Kami gerenti yang ekspo kerjaya ni bukan macam career fair yang lain. Korang pasti pulang dengan perasaan puas hati!

Senarai Syarikat Yang Ada Di Ekspo Maukerja 2017 : Penang Edition

HANYA TINGGAL 1,000 TIKET SAHAJA!

SERANG EKSPO MAUKERJA PENANG EDITION 2017 PADA:

Tarikh: 23 September 2017 (Sabtu)

Masa: 9AM - 6PM

Tempat: CAT, Wisma Yeap Chor Ee, Pulau Pinang ( Berhadapan Jeti )

Peluang macam ni tak selalunya ada tau. Jangan sia-siakan! Warga Pulau Pinang, anda masih cari kerja melalui laman web? Jangan susahkan diri anda lagi!
Just datang
Ekspo Maukerja 2017 : Penang Editon

pada tarikh, waktu dan lokasi seperti bawah:

"Sekiranya tiada ticket, boleh masuk ekspo untuk mencari kerja tak?"

Ticket masuk adalah wajib dapatkan dahulu atas talian sebelum hadir ke
Ekspo Maukerja 2017 : Penang Edition
. Ticket masuk adalah secara percuma dan anda hanya perlu daftar atas talian hari ini!

TICKET EKSKLUSIF DI SINI >>
PENDAFTARAN ATAS TALIAN

PS: Tinggal 1,000 tiket sahaja! Pakej Ticket Eksklusif termasuk [ 1x Ticket Masuk Percuma + 2x RM5.00 Off Grabcar ]


# Trending Semasa

Nampak Macam Rosak Teruk, Tapi Korang Boleh 'Repair' Sendiri Kalau iPhone Jadi Macam Ni. Cubalah!

by
Haziqah Muhamad

Jun 16, 2018

pada 2:07 PM

Pakai iphone ni memang best sebab aplikasinya mudah dah lebih canggih. Tetapi biasalah, ada juga beberapa minor issue yang dihadapi dan kalau salah pergi kedai boleh melayang duit! Asyik kena tipu je dengan owner repair telefon sebab tak tahu apa-apa dan kadang tu memakan belanja yang boleh beli satu lagi telefon baru.

Bagi pengguna iphone, pernah tak korang lalui masalah ini? Mula-mula dia hang lepas tu tunjuk logo Apple je berjam-jam macam stuck? Jangan pergi ke kedai repair dulu, cuba baca dahulu perkongsian hebat dari
 Malini Idris
 ini.

"Pernah tak iphone korang jadi macam ni?"

"Tau tak harga motherboard berapa? Lebih baik beli baru dari betulkan"

"Kalau motherboard rosak, kenapa nak cakap hardisk yang rosak sedangkan dua benda ni tak jauh beza"

"Motherboard selalunya rosak sebab jatuh yang teruk dan masuk air. This is my two cent. Correct me if I'm wrong"

\

"Ni bukan sebab motherboard! Tapi software yang tak stable"

"Mili berani bagi tips ni sebab Mili buat. Please, jangan sebarang-sebarang percaya dengan kedai"

Pengambilan SEGERA Di Baskin Robbins
!

1. Shift Supervisor
[ RM1,700 | Free Meal | Attractive Incentive ]

>
KLIK SINI UNTUK IKLAN PENUH | MOHON DI SINI
 <

2. Assistant Outlet Manager
 [ RM2,200 & Career Advancement ]

>
KLIK SINI UNTUK IKLAN
 |
MOHON DI SINI
 <


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Cadangan 'Dresscode' Lelaki Mengikut 'Occasion' Secara Bergambar, Senang Faham!

by
Haziqah Muhamad

Mar 9, 2018

pada 5:26 AM

Bila bercakap tentang penampilan lelaki, pasti ramai yang setuju jika dikatakan lelaki paling senang dalam pemilihan baju. Namun hakikatnya, pemilihan baju lelaki juga sama je
complicated
 seperti kaum perempuan.

Bagi memberi guideline kepada kaum lelaki supaya memakai pakaian yang kena dengan occasion tertentu, jom lihat thread yang dikongsikan oleh pemilik akaun twitter
@
IzwanHs
 tentang
'dresscode attire 101 lelaki.'

Padanan Kasut Dengan Seluar Berwarna

Padanan Pakaian Temuduga

Padanan Cermin Mata

Cara betul untuk lipat lengan baju

Sumber Perkongsian Oleh:
@IzwanHs


# Jenis Pekerjaan

Income Di Hairdepot Komisyen Je Dah Cecah RM 3,000 Keatas Sebulan, Bukan Anda Cari Klien Mereka Yang Datang Cari!

by
Izuan

Jun 5, 2018

pada 5:28 AM

Orang kita ni apa yang dia nak, jadi cantik, dengan duit banyak kan? Biasanya kerja yang bagi duit banyak ni, susah nak buat kita jaga kecantikan, bila kerja yang boleh jaga kecantikan pula gaji tak banyak. Lepastu nak beli barang kecantikan pun terbatas.

Semua itu takkan jadi masalah kalau korang kerja dekat Hairdepot! Income bulanan boleh melebihi RM 3,000 sebulan dengan mudah! Kerana bukan anda yang cari mereka, tapi mereka yang cari anda! Mudah bukan? Dapat jadi cantik, lepastu duit banyak, suka kan? Kalau suka. Korang boleh pilih mana cawangan yang dekat dengan tempat tinggal dan klik terus pautan yang disediakan

Product Advisor

( RM 3,000++ Sebulan )
=

Tanggungjawab :

Menyediakan Perkhidmatan Berkualiti - memastikan kepuasan pelanggan, memberikan perkhidmatan yang cepat dan mesra,

Bina kemahiran dan pengetahuan mengenai produk, perkhidmatan dan prosedur jualan yang ditawarkan oleh HAIRDEPOT

Mengekalka persekitaran stok dan kedai yang bersih

Memacu jualan dan fokus pada matlamat pemasaran

Keperluan :

Peringkat SPM / sekolah menengah / diploma/  sekolah menengah

Berumur 18-35 tahun

Pemohon mestilah warganegara Malaysia atau status Penduduk Tetap.

Pengalaman dalam perkhidmatan runcit, khidmat pelanggan atau jualan

Mesra, dinamik, positif dan rapi

Kemahiran komunikasi yang baik

Mampu mengawal tekanan

Permohonan Secara Atas Talian

Lokasi :

1 Utama

MOHON SEKARANG

Ikano Power Center

MOHON SEKARANG

ECurve, Mutiara Damansara

MOHON SEKARANG

Kota Damansara

MOHON SEKARANG

Melawati Mall

MOHON SEKARANG

Bandar Puteri, Puchon

MOHON SEKARANG

SS2, PJ
=

MOHON SEKARANG

SS24, Tmn Megah, PJ

MOHON SEKARANG

Kepong Metro Perdana

MOHON SEKARANG

Kepong Baru

MOHON SEKARANG

Trainee

( RM 2,000++ Sebulan )

Tanggungjawab

Menyediakan Perkhidmatan Berkualiti - Menjadikan pelanggan keutamaan, secara aktif mencari pelanggan, menyambut semua pelanggan, dan menawarkan bantuan. Pengetahuan Asas - Ketahui pengetahuan asas mengenai produk, memperkenalkan item jualan fokus, mengendalikan prosedur jualan asas.

Bersih dan Rapi - Mengekalkan persekitaran yang bersih dan rapi, memastikan semua kawasan dan lorong adalah jelas; produk mudah diakses oleh pelanggan.

Julat gaji: pendapatan RM1400-RM2000

Kelayakan :

Peringkat SPM / sekolah menengah

18-40 tahun

Pemohon mestilah warganegara Malaysia atau status Penduduk Tetap.

Kecekapan Utama: mesra, dinamik, positif dan rapi kemahiran komunikasi yang baik orientasi perkhidmatan pelanggan integriti

Permohonan Secara Atas Talian

Lokasi :

1 Utama

MOHON SEKARANG

Ikano Power Center (IPC)

MOHON SEKARANG

ECurve, Mutiara Damansara

MOHON SEKARANG

Kota Damansara

MOHON SEKARANG

Melawati Mall

MOHON SEKARANG

Bandar Puteri, Puchong

MOHON SEKARANG

SS2, PJ

MOHON SEKARANG

SS24, Tmn Megah, PJ

MOHON SEKARANG

Kepong Metro Perdana

MOHON SEKARANG

Kepong Baru

MOHON SEKARANG


# Gaya Hidup

Jarak Peti Sejuk Dengan Dinding 10cm - 5 Lagi Petua Jimat Elektrik Khas Daripada TNB!

by
Haziqah Muhamad

Mar 2, 2020

pada 12:52 PM

Selain penghawa dingin, apa lagi barangan elektrik yang korang rasa antara punca bil elektrik korang melambung? Melihatkan perkongsian yang dikongsikan oleh pihak Tenaga Nasional Berhad (TNB) ini, sebenarnya banyak perkara yang mendorong kepada peningkatan bil elektrik di rumah kita.

Kali ini kita selaku pengguna sangat bertuah kerana pihak TNB sudi memberikan petua cara untuk menjimatkan bil elektrik supaya tidak melambung terlalu tinggi. Salah satunya adalah dengan menjarakkan peti sejuk dengan dinding sebanyak 10cm. Apa maksudnya tu?

#1 Gunakan mesin basuh semaksimum mungkin - Masukkan pakaian ke dalam mesin basuh selagi belum betul-betul penuh.

#2 Bersihkan filter aircond! - Pastikan aircond dapat berfungsi dengan efisyen.

#3 Tutup pintu dan tingkap ketika menggunakan aircond - Lebih cepat sejuk!

#4 Penuhkan cerek elektrik jika ingin masak air - Lebih jimat!

#5 Jangan biarkan laptop dalam mode standby - Terus je shut down sebab elektrik berjalan tau!

#6 Jarak peti sejuk dengan dinding sejauh 10cm untuk peredaran yang lebih efisyen


# Pengetahuan Pekerja

6 Panduan Paling 'Smart' Muatkan Info Resume Satu Muka Surat Tapi Padat

by
Izuan

Aug 28, 2017

pada 2:36 AM

Sumber Foto

Penulisan yang baik dalam resume memainkan peranan penting dalam memperoleh persepsi positif terhadap majikan, tapi ia akan jadi sia-sia kalau ayat berbunga-bunga tapi tak ada isi. Tulis panjang berjela tapi pengalaman hanya satu.

Seeloknya, dua muka surat sudah memadai, tapi resume anda akan dianggap  lebih cemerlang jika mampu menulis cuma satu muka surat sahaja! Ramai calon berasa was-was terutamanya graduan muda, anggapan mereka adalah benda yang ringkas adalah kerja malas. Jangan risau, resume ini bukannya assignment.

Tapi bagi mereka yang mempunyai pengalaman, pasti ada banyak pencapaian dilampirkan dalam resume yang menyebabkan ia jadi panjang berjela. Sebenarnya, anda boleh jadikan semua info tersebut padat untuk satu muka surat sahaja kalau ikuti tips-tips ini!

1. Jangan 'Curi Tulang' Dalam Template

Anda mungkin sudah terbiasa untuk kurangkan margin, spacing dan kecilkan font untuk memastikan ruang cukup. Mungkin panjang resume anda menjangkau 3 muka surat, anda malas nak ubah lalau melakukan 'jalan pintas' sebegini tindakan tersebut sebenarnya dipandang serius oleh pihak majikan.

Kekalkan format/template supaya majikan mudah baca, meletakkan ayat panjang berjela tidak akan menarik minat majikan untuk baca walaupun ianya merupakan isi kandungan yang berharga seperti pencapaian. Ubah struktur ayat seringkas dan sepadat yang boleh.

Font yang terbaik untuk resume adalah Cambria bersaiz antara 14 untuk bahagian header dan 10 untuk isi kandungan.

2. Tulis Dengan Ringkas & Gunakan Akronim

Mesti terkejut kan? Maksud kami bukanlah ayat ringkas macam ayat sms tu, tapi gunakan terma-terma yang sudah biasa didengari dalam mana-mana kerja atau bidang yang dipohon. Contohnya, KPI (Key Performance Indocator), R & D (Research & Development), SOP (Standard Operational Procedure) dan bermacam-macam lagi.

Tak perlu huraikan ayat panjang yang memakan ruang, hanya perlu gunakan sahaja terma ringkas yang biasa digunakan dalam kerja. Sebagai seorang yang berpengalaman, majikan pasti tahu semua ini.

3. Buang Info Yang Klise & Tak Penting

Antaranya ialah objective, tak perlu beri penjelasan tujuan anda mohon kerja, majikan lebih beri perhatian terhadap kemahuan mereka bukannya anda. Lain-lain info seperti pencapaian sekolah, sijil keputusan kolej, kokurikulum dan rujukan yang tak penting.

Kalau ada sebarang pencapaian yang tak ada snagkut paut dengan bidang kerja baru itu, tak perlu letak!

4. Kukuhkan Info Anda

Tak perlu jelaskan alamat, cukup sekadar tempat tinggal. Contohnya, Shah Alam, Johor Bahru, Cheras. Alamat penuh hanya sekadar mengganggu ruang sahaja. Segala info seperti nombor telefon, alamat email dan segala butiran untuk dihubungi. Buat dalam satu barisan sahaja, tak perlu menggunakan banyak ruang.

5. Padam Soft Skill

Mereka mahu tahu apa yang anda boleh lakukan untuk kerja, bukan kehabatan diri anda. Cukup sekadar meletakkan kemahiran yanga da kaitan dengan bidang kerja tak perlu letak banyak-banyak. Contohnya, kepimpinan, komunikasi, dan lain-lain. Sebaliknya fokus kepada kemahiran teras seperti, Photoshop, Excel, Bahasa Ketiga dan lain-lain.

6. Buang Label Yang Tak Perlu

Nama : XXXX XXX XXX perkataan 'nama' itu tak perlu diletak, cukup sekadar nama, umur, alamat. Majikan juga manusia biasa dan tahu mengenai perkara tersebut. Jadi tak perlulah diperjelaskan lagi.

Sumber


# Jenis Pekerjaan

Jom Jadi GreenPeace Ambassador! Basic RM2,000, Bonus + Insentif Hingga RM5,000, Tiada Pengalaman Boleh Mohon!

by
Haziqah Muhamad

Jun 28, 2019

pada 11:14 AM

Kelayakan minimum SPM dan tiada pengalaman kerja pun boleh jadi Ambassador? Biar betul? Ya!
GreenPeace Southeast Asia Berhad
kini sedang mencari
GreenPeace Ambassador
 dengan
 gaji
basic
 yang cukup lumayan RM2,000!
Wow, lumayan betul!

Greenpeace Malaysia adalah merupakan sebuah pertubuhan NGO terbesar yang bertanggungjawab mempertahankan alam sekitar. Antara kempen yang dijalankan adalah melindungi hutan, mewujudkan persekitaran bebas toksik dan segala perkara yang melibatkan alam sekitar. Wah, memang satu pekerjaan yang cukup mulia.

Bukan saja pendapatan yang ditawarkan lumayan, malah manfaat tambahan yang ditawarkan pun memang betul-betul menarik. Antaranya,
bonus dan elaun lumayan (RM1,000 - RM2,000), pengangkutan disediakan, peluang kembangkan kerjaya menjadi Team Leader
 dan banyak lagi! Jadi tunggu apa lagi? Jangan lupa untuk klik terus link permohonan yang disediakan di bawah ini:

GreenPeace Ambassador - KL / Selangor

[
Hingga RM5,000 | Bonus & Elaun (RM1,000 - RM2,000 | Tak Perlu Pengalaman!!
]

Kelayakan

Min SPM

Tidak memerlukan pengalaman

Boleh bekerja dalam kumpulan

Tanggungjawab

Menjadi Jurucakap dan mendedahkan Kempen Greenpeace dan Organisasi Global

Capai Sasaran daripada Segi Bilangan (Hanya 4 Tandatangan/ Minggu)

Mengambil Bahagian dalam Aktiviti Penggalangan Dana

Manfaat Tambahan

Basic RM2,000++

Bonus & Elaun Lumayan (RM1000- RM2000)

Pengangkutan Disediakan

Berdekatan dengan LRT (Stesen Monorail Tun Sambanthan)

Perkembangan Kerjaya> Team Leader

Berpeluang untuk Menyertai Worldwide Green Movement

Ganjaran Pencapaian Sasaran Bulanan

Program Team Building

Latihan Diberi

EPF

SOCSO

Lokasi Kerja

Lokasi Pejabat:
 Brickfields, Kuala Lumpur

Lokasi Kerja:
Sekitar KL & Selangor

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON JAWATAN INI SEGERA
 <<<

Tiada Pengalaman? Minimum Pendidikan SPM?

Jobseeker dengan kriteria ni semuanya dialu-alukan untuk mohon!

Jadi jangan lepaskan peluang ni, mohon terus ya!


# Pengetahuan Pekerja

Jangan Melatah Kalau Dikritik Rakan Sekerja, Muhasabah Diri Dengan 5 Cara Ini

by
Izuan

Jun 23, 2017

pada 2:17 AM

Memang bagus dan melegakan lah kalau dapat feedback yang positif dari bos dan co-workers. Tapi malangnya feedback negatif dan positif itu selalu bercampur. Memang jarang lah kalau mensuarakan sesuatu tanpa dapat feedback. Tak kira lah positif atau negatif. Kita ambil sebagi menaikkan satu platform untuk lebih bagus. Sesetengah orang tak boleh terima teguran kan. Buat kepala sendiri pun tak boleh juga.

Jadi kalau korang dalam situasi begini. Apa yang respon yang korang lakukan? Adakah menerima dengan baik atau tidak boleh terima? Bagaimana pula jika teguran mereka itu salah memang bercanggah dari kerja korang ? Apa yang patut korang lakukan. Disini kami ingin kongsikan beberapa tips untuk mengawal situasi begini :

1) Kalau memang ini salah korang

Katakanlah "Terima kasih banyak kerana menegur perkara ini, saya akan membetulkan kesilapan dengan segera / membuat perbezaan daripada yang ini" Tunjukkan sikap yang rendah diri dan menerima teguran sebaikkan. Di samping itu menunjukkan bagaimana korang membetulkan kesilapan untuk tidak di ulangi. Ambil dari sudut ia bukan marah, tapi memberi nasihat.

2) Kadang-kadang feedback mereka bercanggah dari objektif.

Boleh cakap " Anda membangkit isu yang benar menarik, dan pasti saya akan membuat pertimbangan. Saya hargai pertolongan anda!" Mesti Korang tak nak meng '
spoil'
kan mood seseorang kan. Jadi jika rasa feedback lari dari objektif sebenar. Tegur lah dengan rasa minta maaf. Dan terangkan lebih detail mengenai projek korang. Mungkin ada
'missing part'
 yang mereka tak tahu.

3) Kalau feedback yang tidak berapa pasti.

Lebih baik berkata "Maafkan saya, tapi tidak berapa pasti apa yang anda cuba katakan. Boleh terangkan lebih lanjut ? dan kalau boleh berikan saya contoh". Ia lebih baik daripada korang menyerangnya atau mendiamkan diri. Kalau diam macam mana nak tingkatkan kualiti. Jadi komunikasi itu penting, jangan sombong kerana akibatnya akan rugi.

4) Dapat feedback yang positif terus lupa yang negatif.

Contoh situasi " Wow itu adalah satu pujian yang besar dan kritikan yang membina. Saya gembira jika anda menyukai nya dan saya akan cuba mengabung semua kritikan anda semua". Ini seperti korang dah berpuas hati dengan hasil kerja korang. Tapi tidak semua co-workers setuju. Jadi cuba ambil dan membuat peratusan dari semua kritikan. Bahagian mana yang perlu dititik beratkan.

5) Jika mendapat ayat kritikan yang kurang sopan.

"Terima kasih atas maklum balas anda. Saya pasti mempunyai idea yang jelas tentang apa yang salah dalam situasi ini. Adakah anda mempunyai apa-apa cadangan untuk beberapa perubahan secara keseluruhan saya boleh buat?" Tunjukkan korang ini professional dan tak cepat melatah di atas kritikan yang kasar. Fikir positif mungkin ia kesilapan yang besar. Jangan korang ajak bergaduh pulak. HEHE!

Mudahkan. Kadang-kadang sepatah ayat tu mempengaruhi semua orang. Tak semua orang boleh di tegur. Walaupun dengan cara yang baik, kerana mereka fikir ia seperti mencabar diri kita. Tidak perlu begitu kerana pentingkan diri  sendiri pun tak elok.


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa
# MauLuah

7 Tahun Kerja Kerajaan, Resign. Pilih Untuk Bekerja Di Pasar

by
MJ

Jan 14, 2022

pada 10:38 AM

7 Tahun Kerja Kerajaan, Resign. Pilih Untuk Bekerja Di Pasar

Lumrah kehidupan bekerja, tiada apa yang sempurna. Baru baru ni admin mendapat satu teks luahan perasaan dari salah seorang follower Maukerja. Beliau telah berkhidmat dalam sektor kerajaan di usia muda dan telah bekerja selama 7 tahun. Beliau meluahkan perasaan apabila mengambil keputusan drastik berhenti kerja atas faktor mental beliau. Beliau dikatakan dikelilingi oleh golongan yang “Fake” dalam melakukan pekerjaan. Senang cerita, ada bos baru buat kerja, takde bos, masing masing naik kepala.

"min. Saya nak luah..... Kehadapan admin, izinkan saya meluahkan perasaan saya disini. Untuk pengetahuan admin, saya ni bukan la remaja sangat. Saya dah masuk umur 30 an. tujuan saya whatsapp admin ni adalah untuk meluahkan rasa terpendam saya selama 7 tahun ini.

Saya adalah seorang pekerja di sektor ********. Selama 7 tahun saya bekerja disini, tak pernah sekalipun saya menyakiti perasaan orang disini, malahan saya hanya membusy kan diri dengan pekerjaan saya. Namun apa yang saya cuba untuk kongsikan kepada admin, kepada rakan diluar sana adalah mental saya terasa sangat stress. saya dikelilingi oleh golongan fake yang menunjuk nunjuk dalam melakukan kerja harian."

Antara kejadian yang terjadi apabila beliau telah melakukan kerja beliau, namun terdapat beberapa orang yang mengambil credit daripada beliau. Mungkin beliau tak kisah mengenai ni. Tapi sampai tahap naik pangkat mungkin sudah lebih.

Saya tak kisah dengan golongan macam ni, namun melihatkan orang yang menunjuk nunjuk ni sangat lah mudah mendapat pujian dan juga kenaikan pangkat. malahan ada yang naik gaji secara mendadak membuatkan saya rasa tidak adil. kenapa wujudnya orang sebegini? hasil tangan usaha orang lain, dia yang dapat nama.

pada mulanya saya malas nak ambik tahu, namun apabila dilihat masing masing, baru kerja 1 tahun dah naik pangkat ini dah tak betul. bukan tu sahaja, malah mereka ni kadang tanpa segan silu meminta bantuan kita, bila kerja siap kata mereka yang buat. selama 7 tahun ini saya rasa diri saya diperkecil, dikutuk didalam whatsapp group. walaupun saya tak pasti itu namun saya ada rasa mereka ada sesuatu dibelekang saya.

Dengan Lafaz Bismillah beliau membuat keputusan untuk berhenti dengan notis 24Jam. Apa yang beliau lakukan setelah berhenti? Beliau mengosongkan semua hasil kerja beliau di dalam pc dan menyimpannya di dalam storage persendirian. Namun apa yang berlaku agak mengejutkan apabila bekas staf berpusu pusu mencari beliau untuk hasil kerja beliau lakukan.

dengan lafaz bismillah, awal bulan haritu saya resign 24 jam dan kompiter saya, telah saya format sebelum saya pulangkan. saya simpan didalam cloud sahaja. bila supervisor saya tanya mengenai handover saya kata saya akan bagi link drive nanti. namun begitu memang saya bertujuan taknak share langsung. biarlah kamu semua rasa perasaan orang tersakiti. saya tiada kuasa, keluarga orang kampung sahaja, jangan senang lenang membuli kami yang tiada apa apa ni.

selepas 2 hari berhenti, berpusu pusu orang telefon saya menanyakan project sebelum ini. saya hanya mendiamkan diri menyatakan semoga berjaya. disebabkan keputusan yang sangat drastik berhenti kerja, saya kini mencuba meniaga sayur di satu tapak perniagaan. tersangat mengharukan saya apabila rakan peniaga disebelah turut membantu saya walapun boleh dikatakan kami ni pesaing. sangat tinggi akhlak dan budi pekerti mereka. saya menangis apabila dapat tahu kedai sebelah saya menyuruh pelanggan mereka membeli barang di kedai saya.

Beliau kini sedang bahagia bekerja di pasar, dengan bantuan rakan rakan dipasar. Kini beliau hanya tersenyum, meskipun gaji tak seberapa. Tetapi mental itu lebih penting.

kini saya rasa hati saya sangat tenang, bergelak ketawa dengan peniaga peniaga disini. itulah sahaja luahan hati saya admin. bagi saya, kerja perlulah ketengan, kegembiraan. ini yang saya cari selama 7 tahun ini. adab tidak boleh dibeli dengan sekeping degree. rakan rakan saya disini ada yang dahulunya banduan, tak bersekolah, nakal, namun budi pekerti mereta sangat lah tinggi.

doakan saya dan rakan rakan kekal bahagia. terima kasih semua.

Begitulah, mental health amat penting untuk kita. Bukan duit jadi ukuran.

#MauLuah
: Kami mendorong untuk anda share story dgn kami.

Kalau korang ada cerita nak luah dengan min, boleh whatsapp je min dekat sini

>>
http://bit.ly/MauLuah

>>
http://bit.ly/MauLuah

kerajaan


# Jenis Pekerjaan

SPM Pun Boleh Kerja Gaji Minimum RM 4,500, Ada Komisyen & Insentif Di KL & Selangor

by
Izuan

Mar 2, 2017

pada 11:54 AM

"Belajar tinggi-tinggi kalau nak dapat kerja yang elok, gaji besar, untuk hidup senang" ayat yang selalu keluar dari mulut orang tua kita. Tapi sekarang dah 2017. semua itu macam dah dianggap tak relevan lagi. Memang betul kerja susah nak cari tapi kalau kita pandai asah diri dan tahu tempat yang betul, mesti jumpa.

Contohnya di laman
Maukerja Malaysia
, selain menawarkan lebih daripada 10,000 kerja kosong, team
Maukerja Malaysia
akan memberikan komitmen 200% untuk membantu anda mendapatkan pekerjaan.

Misalnya kerja kosong yang kami nak kongsikan ini, tak perlu bersusah payah memperoleh pelajaran tinggi kerana mereka yang berkelulusan SPM sudah cukup layak mendapatkan pekerjaan yang bergajhi sehingga RM4,500 tau!

KERJA DI A . D . SDN BHD SEKARANG!

Retail Sales Supervisor

Untuk menjadi seorang
Retail Sales Supervisor
 ini,
A.D SDN BHD
 memerlukan calon yang mempunyai kemahiran untuk menjual, multi-task dan kemahiran komunikasi yang begitu cemerlang! Jawatan yang menawarkan gaji
MINIMA RM4,500
 ini mengalu-alukan mereka yang mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya 1 tahun dalam bidang berkaitan. Tapi, kalau tak ada pun tak apa! Jangan gusar, asalkan boleh bersabar menerima
complaints
daripada pelanggan dah cukup.

KLIK DISINI >> RETAIL SALES SUPERVISOR

Retail Sales Supervisor Assistant

Ada pengalaman kerja sales atau khidmat pelanggan sudah meamdai untuk bekerja sebagai
RETAIL SALES SUPERVISOR ASSISTANT
ini, boleh mengendalikan kewangan dan dalam masa yang boleh memberi layanan baik kepada pelanggan. Seseorang yang bersikap professional dah cukup layak untuk meraih kerja yang bergaji
MINIMA RM 2,800 ini.
 Berminat?

KLIK SAHAJA DISINI UNTUK MOHON

Retail Product Specialist Assistant

Kelayakkan untuk bekerja sebagai seorang
Retail Product Specialist Assistant

ini sama sahaja seperti jawatan diatas, tapi apa membezakannya adalah dari segi tanggungjawab dimana
Retail Product Specialist Assistant
 ini harus mendekati pelanggan dan memberikan khidmat nasihat terhadap produk yang ada.

Sediakan segala informasi yang berguna bagi meyakinkan pelanggan terhadap produk yang disediakan. Kalau ada peluang untuk raih kerja bergaji
RM 3,500 keatas
sebulan menjadi milik anda! Ketiga-tiga jawatan ini ada manfaat yang sama, dimana ia bergitu berlaloi!

MOHON RETAIL PRODUCT SPECIALIST ASSISTANT DISINI

Intensif Target

Setiap jualan pasti akan ada sasaran mereka tersendiri, jika anda mencapai apa yang disasarkan, anda akan menerima intensif, jadi kerja ini bukan hanya sekadar gaji sahaja. Lagi banyak anda kerja, lagi membuahkan hasil!

Komisyen!

Waah! Kerja gaji tinggi tapi ada komisyen! Setiap barang (jam tangan) yang terjual pasti akan menerima komisyen! Walaupun tak capai sasaran tapi sekurang-kurangnya dapat menembahkan lagi pendapatan bulanan! Lagi bagus kalau dapat capai target. Ditambah lagi intensif! Memang gaji macam durian runtuh!

Bonus Tahunan

Dapat intensif, komisyen siap dapat bonus lagi pada hujung tahun! Apa lagi yang tak cukup? Rasanya sekarang ini, semua mahukan manfaat sebegini, bukan senang nak jumpa kerja yang boleh bagi tau? Selalunya mesti tak cukup. eh! Bukan ini sahaja ada lagi!

Diskaun Staff!

Kalau anda nak beli apa-apa barang dari premis anda bekerja, mesti diskaun untuk staff disediakan! Sekurang-kurangnya dapat membantu menjimatkan perbelanjaan anda kalau nak membeli jam tangan baru.

Manfaat Lain

Cuti Tahunan

Perubatan / Insurans

Insentif Jam Tangan Percuma

Insentif Produk

Elaun Staff (Staff Uniform, ...)

Elaun merantau (jika bekerja diluar kawasan)

LOKASI KERJA:

The Mines

Sunway Pyramid

IOI City Mall Putrajaya

Pavilion

Mid Valley

One Utama (1U)

PERMOHONAN BOLEH DIBUAT MELALUI LINK BAWAH:

(A)     KLIK DISINI >>
RETAIL SALES SUPERVISOR

(B)     KLIK DISINI >>
RETAIL SALES SUPERVISOR ASSISTANT

(C)     KLIK DISINI >>
RETAIL PRODUCT SPECIALIST ASSISTANT


# Trending Semasa

Wanita Ini Kongsikan Kepada Fresh Grad 12 Tips Dia Mudah Dapat Offer Kerja Sebelum Habis Belajar

by
Izuan

Apr 27, 2022

pada 9:03 PM

Wanita Ini Kongsikan Kepada Fresh Grad 12 Tips Dia Mudah Dapat Offer Kerja Sebelum Habis Belajar

Boleh dikatakan hampir keseluruhan graduan muda sekarang akan lalui fasa pengangguran untuk menuggu mereka mendapat sebarang tawaran kerja. Boleh dikatakan paling minima 3 bulan malah ada yang mencecah tahun tempoh pengangguran tersebut.

Namun lain pula dengan kes Aien Najihah ini, disebalik calon lain berhempas pulas untuk menarik perhatian majikan untuk diterima bekerja, gadis dalam bidang kejuruteraan ini mudah mendapat tawaran. Malah, tidak perlu mengambil masa yang lama untuk majikan tapis dan memilih dia sebagai pekerja tanpa was-was.

Sebagai seorang calon, gadis ini turunkan ilmu kepada anda semua untuk dijadikan manfaat dan rujukan. Kalau dia boleh buat kenapa bukan anda kan? Betul, tapi nak cari kerja kene lah guna Maukerja, ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!
 <= Klik link nii!

Oleh sebab ramai yang tanya PM & Whatsapp macam mana saya buat (baru tukar kerja dekat previous post) saya tergerak hati untuk kongsi pandangan dari sudut CALON

1. Website Job Sebagai Pilihan No. 2

Guna je Maukerja, ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!
 <= Klik link nii!

2. CV

3. FAIL

4. SUSUNAN SIJIL

5. ENTRY LEVEL- FYP/ PSM

6. INTERN

7. AYAT & KATA-KATA

8. Tell me about yourself.

9. Bawa Perangai I DON'T WANT A JOB I JUST WANT TO DO THE BEST FOR AN INTERVIEW.

10. Beritahu Sanggup Belajar Benda Baru Kalau Nak Tukar Bidang

11. EXPECTED SALARY

12. PLAN

13. Setkan goal: SKILLS ATAU GAJI

Nak cari kerja kene lah guna Maukerja, ada lebih
100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang!
 <= Klik link nii!

tips


# Pengetahuan Pekerja

''Perempuan Kerja Nak 'Perfect' Je!''- Sebab Kenapa Bos Lelaki Jadi Pilihan

by
Haziqah Muhamad

Apr 7, 2018

pada 3:22 PM

Zaman sekarang dah tak seperti dulu. Kalau dulu, rata-rata bos adalah terdiri daripada kaum lelaki. Memang payah nak nampak bos perempuan. Tapi sekarang ni, mana-mana syarikat yang korang pergi, pasti ada bos yang terdiri daripada perempuan.

Biasalah, lelaki dan perempuan masing-masing mempunyai
character
 berbeza. Orang cakap, bos lelaki lebih rasional sebab mereka berfikir menggunakan akal fikiran semata-mata. Tapi bos perempuan pula, lebih kepada emosi. Hmm, betul ke?

Jom dengar apa kata netizen pulak.

Yang ni lebih prefer bos lelaki sebab...

Ada juga yang prefer bos perempuan...

Tapi ada juga yang okay dengan kedua-dua bos sama ada lelaki atau perempuan...

So, korang sendiri lebih prefer bos lelaki atau bos perempuan?