# Pengetahuan Pekerja

7 Big Mistakes That Will Ruin Your Internship -Maukerja.my

by
Aisya

Feb 24, 2017

pada 9:14 AM

Internship... Do we really have to do it? Hey, what's with that tone? Internship is your chance to experience real life as a career person! You should grasp every opportunity during your internship period. Don't waste the chance.

Don't be afraid, nobody is perfect and you should give yourself some time to learn and adapt with the situation. But remember not to repeat the same mistakes. Even though you're allowed to make mistakes, but please never ever do these 7:

1. Not taking your internship seriously

Interning must be treated like a real job! Yes, you're an intern and perhaps you have to do boring tasks such as research, compiling files, arranging a meeting, helping your boss photocopy documents... but you should do all these tasks sincerely! Your role in the office may be temporary but you still have to prove that you can perform like a regular staff.

2. "I can do it myself."

This is not a battle to prove that you can do work without help. If you want to learn new things, go ahead and ask your colleagues in the office. Don't expect to be spoon-fed. You have to work for the knowledge!

3. Not trying to adapt to the company culture.

Internship is a totally new experience for you. Have you heard the saying, "Do what the Romans do in Rome?" Yes, you should embrace it wholly and pay attention to how people act in the office, and how things work there. Your colleagues don't enjoy playing songs out loud? So what should you do? Don't do it, of course!

4. Being anti-social.

Come on guys, not making any friends is such a waste. Why do you have to hide in that small cubicle from 9 to 5 every day? Go out and mingle with everyone! You're making a mistake if a colleague has to ask "I can't remember that intern. What's the fella's name?"

5. Not bothering to get feedback.

How else will you know if you're doing well at work or not? You should get feedback from your supervisor or manager. Don't be afraid to ask for feedback after you have completed a task. Ask if you're doing it correctly and seek for any opinion.

6. Is it hard to say 'thank you'?

Train yourself to say 'thank you' to anyone for helping you. Even if it's just a small favour, you should always thank them as they have spent their time, energy and effort to help you. Make everyone feel appreciated.

7. "This is not my job."

Yes, you're hired to join the accounting team but that doesn't mean you should just stick to the same routine of that department! You should step out from your comfort zone and learn more about how other departments in the office work. It's not a waste to learn new things and gain more experience!

For more super useful tips about internship, check out
Internsheep's Facebook
. Or to apply for the hottest internship positions in town, visit
Internsheeps
 now!

Click on the links below for more career tips:

1)

Lihat
 Bagaimana Resume Gadis Ini Mampu
Memukau
 Google, Apple, Facebook & 5 Syarikat Lagi Gah!

2)
10 Perkara
Penting
 Yang Recruiter Cari Dalam Resume
Korang

3)
Ada Tak
Sebarang
 Undang-Undang Jika Majikan Ambil Kesempatan Ke Atas Intern?


# Pengetahuan Pekerja

Fresh Graduate Hari Ini Ramai Failed Bila Mohon Kerja. Majikan Ini Bongkar Sebabnya

by
Haziqah Muhamad

Aug 9, 2021

pada 7:57 AM

Kepada adik-adik graduan muda di luar sana, tolonglah jaga adab ketika ingin memohon pekerjaan, rasanya memang dah terlalu banyak sangat majikan complain sikap-sikap negatif mereka ini. Sudahlah peluang pekerjaan terlalu terhad, bila dah ada peluang itu di depan mata tidak pula manfaatkan dengan elok, bila permohonan tak lulus mula lah lantang "nak cari yang berpengalaman tapi tak ada peluang untuk raih pengalaman" "majikan sekarang tak adil" dan macam-macam kutukan lagi lah. Fresh Graduate

Bukan niat kami nak menjatuhkan golongan graduan muda ini tak bagus tetapi sikap sesetengah daripada mereka ini membuatkan ramai majikan ada tanggapan buruk. Buktinya majikan ini sendiri berhadapan dengan sikap graduan muda ini. Beliau menyenaraikan sifat-sifat negatif yang selalu adik-adik fresh grad lakukan, serta nasihat pedas agar korang dapat jadikan pengajaran.

Jadi, cuba elak daripada melakukan semua sikap ini apabila ingin melangkah ke alam pekerjaan nanti, kalau tak mana-mana majikan pun takkan sudi hire korang tau.

BELAJAR TINGGI TAPI INTERVIEW FAIL

Entry ni ditujukan khas buat student2 yg dah grad & nak tempuh alam pekerjaan..Aku adalah majikan (owner cmpany) yg memang berhadapan dengan ragam2 budak2 dtg interview kerja kat tempat aku..kdg2 tengok budak zaman skrg rasa sedikit kurang berkualiti & manja, gedik..

1) Nak mohon kerja tapi kerek.. Cth ayat "tempat u ada kerja kosong ek".. Hallo.. Mcm tu ke nak bercakap dengan bos & nk mintak kerja?

2) Resume xpandai buatlah.. Ish2 beljar diploma tp resume pun tak tau.and ada yg pandai buat resume tapi resume TAK MENARIK & TAK LENGKAP.Resume penting untuk latarbelakang korang..

KLIK SINI UNTUK LIHAT TIPS: 8 PERKARA WAJIB ADA DALAM RESUME

3) Resume xlengkap, gambar tak ada.. Padahal dalam requirement dah mintak gambar diri .Mintak gmbar bukan nak tengok cantik x tapi nak tengok camne orang yg bakal bekerja tu..

4) Bila tak ada gambar dan aku mintak gambar, siap bagi gambar selfie muncung mcm mulut itiklah, pakai baju singlet dalam bilik tidurlah.. Hello, aku pantang betul yg jenis camni.. Belum apa2 lg dah tunjuk gedik & x profesional. Dah gatal sgt nak berlakikan bos-bos ke?

5) Baru tanya nak interview dah mengorat & bajet2 ambik hati cth ajak berborak2 lah.. Kasih sayang lah .Apa menda lah…

6) Interview siap tongkat2 dagu n blur..Interview pun tak bawak resume & sijil2.. Lupa katanya.. Interview mmang nak tengoklah sijil2 dan resume semua tu sebagai proof.. Dan syarikat nk salinan2 itu semua supaya senang untuk penilaian nanti..Mesti buat salinan utk diberi kpd syarikat. Faham??

7) Lepastu tanya soalan semua x tau..Sampai calculation basic math pun xtau.so apa mkna ada degree klu simple math pun x tau? Yes dgree student tak tau math darjah 3.

8) Bila dah kerja pulak pemalaslah, menjawab… Sekali tegur sekali okey.. Lepas tu minggu depan buat kesalahan sama lagi..Bila orang tegur nak panas..Ini attitude yang paling aku menyampah.. Bila gaji lewat bayar sehari tau pulak mesej tanya & suruh bayar cepat. Sehari lewat je kut…

9) Yang ni x boleh bla, bila staff lain cuti atau cover outdoor activity, yang suppost duduk office takut tinggal sorang2 dekat office..Mesej aku mintak cuti sebab takut seorang diri dekat office..Apa punya manja & mengada2 betullah..hello klu penakut sangat pergi duduk bawah ketiak mak je x payah kerja.. Siang2 hari penakut apanya..

Bakal pekerja-pekerja sekalian belajarlah jadi tough!

So kepada bakal pekerja2 sekalian belajarlah jadi tough! Jgn jadi manja sgt.Nak masuk bidang pekerjaan kena nampak anda seorang yg bijak, berani, tak manja & x mengada2. Sungguhpun dpt boss yg sporting tapi klu 1 masa dia rasa awkward dengan ko memang dia pun rasa xnk tengok muka ko lagi.. So faham2 jelah..

Bagi aku tak kisahla students degree ke diploma universiti / kolej ke, ramai sgt yg x berkualiti bila mohon kerja.. Exam 4flt, dekan tiap semesterlah..tp sebenarnya kdg2 majikan xpndang pun dekan korang tu klu cara pembawakan korang bukan seperti nak cari kerja..alam pekerjaan xsama dgn alam belajar..xguna cerdik atas kertas je..

Jangan salahkan majikan kalau nak cari yang berpengalaman walaupun pendidikan taraf spm saje tapi tengok diri dulu bagus atau tak bagus..Kadang-kadang pengalaman tu x penting pun sebab

Jgn salahkan majikan kalau nak cari yang berpengalaman walaupun pendidikan taraf spm saje tapi tengok diri dulu bagus atau x bagus..Kdg2 pengalaman tu x penting pun sebab semua boleh belajar tapi klu pembawakan diri pun xpandai, jgn salahkan majikan klu ko masih menganggur. Sebab majikan nak cari orang utk tolong uruskan syarikat dia tapi klu ko pun xboleh membawa diri, mmg orang pun takut nak ambik risiko hire ko..

Lagi satu jgn fikir nak kerja syarikat hebat saje.. Syarikat kecik xnak kerja, rela nganggur 3-4 tahun.. Kdg2 kerja syarikat hebat ni lg pening sebab ko xrasa sepak terajang antara staff lagi.. Bila ko nak naik, akn ada staff yg pijak ko.. Dan lagi 1 bila syarikat besar , peluang ko utk gaji lebih besar mybe sedikit terhad sebab bnyak lapisan yang akan tengok potential ko.. Tp klu syarikat kecil pulak tapi income bos 5-6 angka sebulan, mungkin nak bayar insentif 3-4 ratus setiap bulan untuk ko, celah gigi dia je..asalkan ko rajin buat kerja, tak curi tulang, ingin perbaiki diri & bertanggungjawab..

So fikir apa aku nak cakap ni..

Tn Anas Mikhael

DILEMA NAK PILIH KERJA KERAJAAN ATAU KERJA SWASTA?

KLIK SINI, MAJIKAN INI BAGITAHU KELEBIHAN DAN KEKURANGAN KEDUA SEKTOR INI

Fresh Graduate
Tips graduan
majikan


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Berhenti 'Downgrade' Kerjaya Kru Restoran, Barista & Rider, Ini Bukti Ia Setaraf Kerjaya Lain

by
Haziqah Muhamad

Oct 23, 2017

pada 3:00 AM

Kerjaya sebagai
 Kru Restoran, Barista dan Penghantar Makanan
 atau dikenali sebagai Rider sering menjadi rebutan kebanyakan individu di luar sana. Tambahan pula, ketiga-tiga kerjaya ini sentiasa diperlukan oleh majikan dan calon tidak perlu menunggu masa yang lama untuk dipanggil bekerja. Ada saja kekosongan, pasti akan terus dipanggil bekerja.

Korang tahu tak, sebenarnya ada banyak kelebihan yang korang bakal perolehi sekiranya korang melanjutkan kerjaya dalam ketiga-tiga jawatan ni? Untungnya, kelebihan yang diperoleh tidak boleh didapati di mana-mana kerana ia bergantung kepada pengalaman kita sendiri yang tak boleh dijual beli.

4 Kelebihan Kerjaya Sebagai
Kru Restoran, Barista Dan Penghantar Makanan (Rider)

KRU RESTORAN / BARISTA

1. Boleh meningkatkan skil dan kemahiran seseorang individu ketika berkomunikasi dengan pelanggan daripada pelbagai
 level
yang berbeza. Tak payah susah-susah masuk kelas komunikasi pun tau.

2. Membentuk personaliti seseorang menjadi lebih
outgoing
. Seseorang yang mempunyai personaliti sebagai seorang
outgoing person
 sememangnya menjadi buruan ramai majikan pada masa kini. Makin lama personaliti ni diasah, tak mustahil sikap
awkward
 korang tu akan hilang satu hari nanti!

PENGHANTAR MAKANAN (RIDER)

1. Boleh meningkatkan kemahiran dan kecekapan seseorang itu terhadap sesuatu tempat. Lepas ni kalau ada orang tanya
 direction
, tak payah susah-susah bukak waze dah!

2. Mempunyai potensi yang tinggi untuk menjadi seorang tour guide. Kesinambungan dengan point pertama tadi, tak mustahil korang boleh buat kerja sampingan sebagai tour guide tau! Boleh buat dua kerja dalam satu masa. Beruntung betul!

Mungkin kurangnya pendedahan terhadap ketiga-tiga kerjaya ni menyebabkan ramai tidak alert dengan kelebihan-kelebihan ini. Paling best, ketiga-tiga kerjaya ni memang buka peluang kerja yang tinggi dan sentiasa memerlukan pekerja. Kalau korang dari bidang F&B memang beruntunglah sebab tak perlu menganggur lama-lama!

Tambahan lagi, ramai yang menganggap ketiga-tiga kerjaya ni hanya berada di tahap itu saja, padahal korang boleh
expand
 lagi bakat ke arah yang berbeza.

Kalau korang memerlukan pekerjaan bagi ketiga-tiga kerja ni, klik link di bawah untuk memohon.
Confirm
 akan dipanggil ke temuduga tau! Jangan lepaskan peluang keemasan ni!

KLIK LINK INI UNTUK TERUS DIPANGGIL TEMUDUGA JAWATAN KRU RESTORAN / BARISTA / RIDER


# Pengetahuan Pekerja

Bangun Pagi Mesti Rasa 'Badmood' Nak Pergi Kerja Kena 5 Gangguan Ini Kan?

by
Izuan

Sep 22, 2017

pada 5:16 AM

Biasanya, punca ramai pekerja tak tahan di tempat di kerja ini kalau bukan masalah dengan boss, masalah dengan persekitaran kerja pula, dan salah satu punca utama persekitaran pula ia gangguan ataupun harrasment. Kebanyakan tempat kerja pasti akan ada gangguan-gangguan yang menyebabkan kita rasa tertekan, nampak macam remeh tapi ia boleh mendatangkan kemudarat si mangsa dari segi mental.

Pasti bila bangun pagi akan rasa malas je nak pergi kerja, rasa macam satu bebanan berat sebab nak kena hadap dengan gangguan rakan sekerja yang menjengkelkan ini. Memang tak elok lah kan kalau bangun pagi rasa sakit hati, sedih, takut dan tertekan untuk bersiap pergi kerja.

Pendek kata, rasa 'anxiety' akan melanda dalam diri kita hanya disebabkan gangguan-gangguan ini, lebih-lebih lagi pekerja baru.

1. Mulut Puaka

Sikap pekerja yang terlalu meletakkan 'benchmark' yang tinggi terhadap orang baru ni memang banyak. Bukan nak merendah-rendahkan lebih-lebih lagi
 pekerja-pekerja 'otai',
 bila diungkit dikatakan zaman mereka lagi teruk. Tapi perlu ke sampai nak memperlekehkan orang?

Daripada  marah tak tentu hala dan mencarut orang tak sudah bila buat kesilapan kecil, apa kata ajar, kan bagus. Kerja pun jadi mudah, pekerja baru akan rasa lebih bermotivasi dan prestasi pun meningkat. Kami yakin ada antara korang yang 'rasa berat' nak ke kerja setiap hari tak sanggup nak hadap seorang si mulut puaka kan?

2. Seksual

Biasanya perkara ini terjadi dalam kalangan pekerja perempuan, pernah tak korang rasa 'insecure' bila korang perlu melalui sekumpulan lelaki yang sedang lepak atau berborak di tempat makan, pantry, tangga dan sebagainya. Pasti akan ada salah seorang yang memberikan bunyi-bunyi pelik sebagai tanda yang berunsurkan seksual?

Inilah satu indisen yang paling ditakuti, silap-silap boleh jadi benda lain. Tapi, sekarang ni bukan perempuan je kena, lelaki pun. Hihi!

3. Memberi Gelaran Yang Menjengkelkan Kepada Seseorang

"Wei!" "Hoi Intern" "Eh Gemuk!" "Oi Sengal" dan bermacam-macam lagi yang boleh dianggap menjatuhkan martabat kemanusiaan seseorang. Tahulah otak tengah serabut, tapi apa salahnya panggil nama. Orang lain pun banyak juga kan? Ada yang berpakat untuk beri nickname pada pekerja tersebut, kalau yang baik-baik tak apa, ini yang buruk-buruk.

Mesti malukan bila orang memanggil nama kita yang tak senonoh bila terpandang kuncu-kuncu mereka gelakkan kita. Pasti beri kesan pada self esteem, kalau boleh kita cuba elakkan diri daripada bersemuka dengannya. Memang biadap orang macam ni.

4. Gurau Kasar (Fizikal)

Kalau nak panggil orang atau nak bergurau sekalipun, tak payah lah sampai sentuh fizikal secara kasar. Baling pen kat muka lah, ketuk kepala lah, ada yang jenis tunjal lagi. Ini memang tak boleh diterima, korang pergi je report pada pihak atasan kalau dah melampau sangat.

5. Mempersendakan Fizikal (Bodyshamming)

Kalau yang jenis boleh terima tu tak apalah, tapi kalau dah sampai setiap hari nak perli, siap jadi bahan lawak orang lain tu memang biadap. Mungkin sekali dua korang akan rasa perkara biasa memandangkan korang 'sedar diri' tapi lama kelamaan pasti akan mula rasa rimas dan jengkel bukan?

Kalau semua perkara ini terjadi pada korang, jangan hanya berdiam diri. Korang boleh pertahankan hak korag sebagai'human being' mungkin bagi mereka gurau tapi kalau dah sampai merimaskan diri, itu pijak kepada namanya! Boleh juag dikategorikan buli, jangan disebabkan petualang-petualang ini, kerjaya korang musnah!

Video


# Trending Semasa

''Kerja Freelance Social Media Gaji USD''- Hati-Hati, Ramai Terkena Job Vacancy Ni!

by
Haziqah Muhamad

Oct 23, 2018

pada 5:26 AM

Sekarang ni macam-macam taktik orang buat untuk menipu. Bila tak berjaya taktik A, dicubanya taktik B, C, D dan sebagainya. Di media sosial sendiri, pelbagai kisah yang kita boleh dengar tentang scammer ni. Paling kesian bila dengar kisah ditipu scammer yang kononnya menawarkan kerja kosong. Orang tengah pening nak cari kerja, boleh pulak dia menipu!

Samalah kisahnya seperti wanita ini yang ditipu scammer semasa sedang mencari kerja kosong. ''
Kalau you desperately cari kerja and jumpa orang post ''Kerja kosong freelance sosial media dengan gaji in USD,'' please jangan terpengaruh!''
Ikuti kisah selanjutnya di sini.

Semoga kisah ini dapat memberi pengajaran buat kita semua, terutama sekali adik-adik yang baru nak mula mencari kerja tu. Hati-hati tau!


# Trending Semasa
# MauLuah

Wanita Ini Dipaksa Untuk Membayar Bil Utiliti Di Tempat Kerja Dan Hanya Peroleh RM600 Sebulan Untuk Gajinya

by
Muni

Jun 15, 2023

pada 4:16 PM

Wanita Ini Dipaksa Untuk Membayar Bil Utiliti Di Tempat Kerja Dan Hanya Peroleh RM600 Sebulan Untuk Gajinya

Satu catatan Facebook yang memperincikan dakwaan penganiayaan buruh di sebuah taska di Kelantan telah menjadi tular, menjelaskan realiti pahit yang dihadapi oleh beberapa pekerja. Wanita itu, yang bekerja di taska untuk tempoh yang singkat, berkongsi pengalamannya, termasuk gaji rendah, pembayaran paksa bil utiliti dan pertikaian kontrak. Dimana dia dipaksa untuk membayar bil utiliti di tempat kerja dan hanya peroleh RM600 sebulan untuk gajinya. Jawatan itu berfungsi sebagai peringatan kepada pencari kerja supaya berhati-hati dan menyerlahkan keperluan untuk layanan adil dan amalan pekerjaan. Cerita dikongsi di Facebook
Iklan Jawatan Kosong Kelantan
.

Menurut akaun wanita itu, dia menerima gaji bulanan yang tidak seberapa iaitu RM600, jauh di bawah syarat gaji minimum RM1,500 di negara ini. Apa yang mengejutkan, dia juga dipaksa membayar bil utiliti taska dua kali berasingan, menambah beban kewangannya. Majikan mewajarkan gaji yang rendah dengan melabelnya sebagai pekerja baru, walaupun pada hakikatnya ia jauh di bawah piawaian undang-undang.

Selepas menahan keadaan kerja yang tidak menyenangkan ini selama dua minggu, wanita itu memutuskan untuk meletakkan jawatannya. Bagaimanapun, majikannya menolak peletakan jawatannya dengan mendakwa dia telah menandatangani kontrak selama empat bulan. Wanita itu menafikan sekeras-kerasnya tidak pernah bersetuju dengan syarat sedemikian, dengan menyatakan bahawa dia tidak menandatangani sebarang borang atau kontrak semasa proses temu duga. Sebagai tindak balas kepada peletakan jawatannya, majikan mengancam untuk mengambil tindakan undang-undang terhadapnya.

Untuk menyelesaikan masalah, ibu wanita itu campur tangan dan bersemuka dengan majikan dalam cubaan membawa anak perempuannya pulang ke rumah. Malangnya, majikan mengelak konfrontasi dan enggan berjumpa dengan ibu, memburukkan lagi keadaan yang sedia tegang. Lebih-lebih lagi, majikan telah menyekat nombor telefon adik beradik wanita itu, seterusnya mengasingkan dia daripada keluarganya.

Walaupun selepas wanita itu meninggalkan taska, majikan menghubunginya, menuntut bayaran untuk bil utiliti sekali lagi. Apa yang mengejutkan, majikan itu juga bertegas bahawa dia membayar balik kos semua makanan yang dia makan semasa bekerja. Tuntutan ini menambahkan penghinaan kepadanya, menyerlahkan lagi sifat eksploitatif persekitaran kerja.

Dalam rayuan ikhlasnya di akhir jawatannya, wanita itu menyatakan keazamannya untuk tidak memaafkan majikan atas penganiayaan yang dialaminya. Dia memberi amaran kepada pencari kerja lain supaya berhati-hati apabila mencari pekerjaan, menggesa mereka untuk mengelakkan situasi yang sama. Beliau menekankan keperluan individu menyedari hak mereka sebagai pekerja dan berwaspada dalam meneliti kontrak pekerjaan.

Sekarang ni semua benda boleh guna AI, ada tools baru yang boleh tolong cari pekerja

Klik je
link
dan akan dapat 100 candidate dalam masa 72 jam sahaja tau!

RM600
taska


# Trending Semasa

Auto-Pilot Tesla ‘Give Up’ Dan Minta Pemandu Kawal Semula Kereta

by
Budak Bijok

Apr 4, 2021

pada 12:54 AM

Auto-Pilot Tesla ‘Give Up’ Dan Minta Pemandu Kawal Semula Kereta | Auto pilot ini mungkin tidak pernah lalu jalan Federal kalau tak mesti dah biasa jalan jem.

Sebut sahaja nama Tesla, automatik semua orang terbayang teknologi-teknologi canggih yang ada pada kereta-kereta tersebut. Salah satu teknologi canggih yang membuatkan orang ramai teruja ialah fungsi pemanduan sendiri atau
auto-pilot
.

Teknologi tersebut dipasang pada kereta-kereta tersebut bagi ‘mengambil alih’ tugas pemandu untuk mengawal kereta semasa pemanduan. Namun perkara sebaliknya berlaku di Vietnam semasa fungsi
auto-pilot
 diaktifkan.

Seorang pengguna Twitter telah berkongsi sebuah video menunjukkan sistem auto-pilot gagal berfungsi semasa menempuh kesesakan lalu-lintas di Vietnam. Lebih mencuit hati lagi, sistem tersebut seperti ‘give-up’ dan minta pemandu mengambil alih semula kawalan kereta.

Video tersebut telah mendapat ribuan reaksi daripada pelbagai pengguna Twitter di seluruh dunia. Rata-rata ramai geli hati dan mahu pihak Tesla membuat pandu uji di beberapa buah negara Asia yang lain seperti India, Indonesia dan Malaysia.

Untuk makluman semua, fungsi
auto-pilot
yang ada pada kereta Tesla bukanlah sistem pemanduan sendiri sepenuhnya. Ia tidak direka untuk semua jenis keadaan pemanduan.

Terdapat sejumlah besar situasi yang tidak dirancang gagal diatasi oleh sistem
auto-pilot
. Jadi pemandu sentiasa perlu peka dalam apa jua situasi semasa mengaktifkan fungsi ini.

Untuk anda yang follow blog Maukerja jangan terima kasih dan jangan lupa teruskan mendapatkan info-info menarik. Malah untuk anda belum follow sila singgah tau dan korang yang tengah mencari kerja kosong boleh lawat di portal Maukerja. Pelbagai jenis pekerjaan yang kami update di sana. Jom join group telegram kami untuk dapat terus update ke phone anda.

Auto-Pilot Tesla


# Trending Semasa

Bukan Makanan Je, Kini Korang Pun Boleh Beli Kereta Guna 'Vending Machine!'

by
Haziqah Muhamad

Mar 26, 2018

pada 3:06 AM

Fuhhh, memang dunia semakin lama semakin canggih! Kalau dulu, bila bercakap tentang
vending machine,
 orang pasti membayangkan makanan ringan dan minuman botol serta tin yang dijual di situ. Masukkan duit dalam
vending machine
 tu, dan kemudian keluarlah makanan yang dipilih daripada mesin tersebut.

Tapi korang boleh bayangkan tak kalau kereta pula yang dijual menggunakan
vending machine?
 Ye, kereta! Macamana kereta boleh dijual menggunakan
vending machine?

Beruntung orang di Guangzhou China kerana berpeluang membeli atau test drive kereta dengan menggunakan vending machine. Projek ini merupakan hasil usahasama antara jenama Ford dan Alibaba.

Bagaimana kaedah ini beroperasi?

Vending machine ini turut dikenali sebagai Super Test-Drive Center. Terdapat berpuluh-puluh kenderaan di bangunan 'vending machine' tersebut. Pengguna hanya perlu memilih kereta yang mereka mahukan melalui aplikasi Tmail. Jika ada yang ingin test drive, pengguna boleh memilih untuk test drive selama 3 hari.

Konsep penyimpanan kereta sebegini telah lama diwujudkan dan pernah muncul pada tahun 1905. Banyak manfaat yang diperoleh jika menyimpan kereta konsep begini. Antaranya, boleh mengelakkan kecurian, kerosakan dan isu ruang penyimpanan kereta.

Sumber Oleh:
Techcrunch


# Pengetahuan Pekerja

Raya Haji Ini McDonald's Ada Offer Kerja Part Time Sejam RM 10! Masa Nilah Nak Dapat Duit Lebih

by
Haziqah Muhamad

Aug 11, 2017

pada 4:12 AM

Dengan keadaan ekonomi yang agak 'kureng' sikit sekarang ni, ramai yang kehilangan punca untuk mencari peluang pekerjaan bagi menambah duit poket menampung belanja seharian. Nak cari kerja sampingan, agak payah nak jumpa kekosongan jawatan untuk pekerjaan sementara. Kebanyakannya nakkan individu yang boleh bekerja lama dan berstatus tetap. Kalau jenis kerja sekejap-kejap, memang payah sikitlah.

Jangan risau! Kami ada cara untuk bantu anda! Sekarang ni McDonald's memerlukan Kru Kasual sempena Raya Haji, bermula pada 25 Ogos sehingga 10 September 2017 nanti. Paling best, makanan akan ditanggung sepenuhnya oleh pihak McDonald's sendiri. Dah boleh jimat banyak dah untuk bab makan. Berbaloi-baloi! Kalau korang tak buat apa-apa sepanjang tempoh tersebut, bolehlah mohon untuk kekosongan ini.

KRU KASUAL HARI RAYA HAJI

(RM6 -RM10)

Manfaat:

Makanan Percuma

Gaji RM6 - RM10 (bergantung pada kawasan)

Tanggungjawab:

Mempelajari kemahiran dan pengalaman baru dalam memberikan perkhidmatan.

Menghasilkan produk berkualiti dan layanan yang pantas dan mesra.

Memastikan keadaan restoran bersih dan kemas.

Berpesonaliti menarik, bertenaga dan berkelakuan positif.

PERMOHONAN SECARA ONLINE >>> KLIK SINI

Syarat-Syarat Kelayakan

Boleh mula bekerja dari 25hb Ogos hingga 10hb September 2017(bergantung kepada kekosongan jawatan di restoran)

Mempunyai personaliti menarik dan boleh berkomunikasi dengan baik.

Berumur 19 tahun dan ke atas.

Pemohon haruslah warganegara Malaysia atau berstatus Permastautin Tetap.

Lokasi:

Cawangan Di Johor

Cawangan Di Kedah

Cawangan Di Kuala Lumpur

Cawangan Di Melaka

Cawangan Di Negeri Sembilan

Cawangan Di Pahang

Cawangan Di Perak

Cawangan Di Pulau Pinang

Cawangan Di Putrajaya

Cawangan Di Selangor

Cawangan Di Terengganu

**Tertakluk kepada syarat dan peraturan yang ditetapkan.

PERMOHONAN SECARA ONLINE >>> KLIK SINI

Jangan lepaskan peluang menjadi sebahagian daripada kru McDonald's Raya Haji nanti. Peluang terbuka selagi ada kekosongan. Baik korang mohon cepat!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Jangan Berani-Berani Letak Info Ni Kat Akaun FB Korang, Bahaya Sangat!

by
Haziqah Muhamad

Sep 14, 2017

pada 10:12 AM

Tidak dinafikan lagi Facebook merupakan satu platform terbaik untuk

mengeratkan lagi hubungan sesama rakan, disitulah 'tempat' untuk kita berkongsikan apa jua perkara. Bahkan disitulah juga kita boleh meraih segala info-info dan isu-isu semasa yang terjadi di keliling kita.

Tapi kena ingat, dengan kemudahan itu juga ada orang lain yang sedang memerhatikan kita termasuklah golongan yang suka menyalahgunakan kemudahan ini. Bukan semua info yang kita boleh kongsikan kepada semua orang, silap-silap diri kita akan menjadi ancaman golongan ini.

Hakikatnya kita dapat lihat sendiri, bermacam-macam jenis isu viral terpampang di laman utama Facebook kita, tak kisahlah sesuatu yang baik, buruk, dan mengaibkan sesetengah pihak. Lihat semua akaun korang, jika kelima-lima info ini masih dikongsi, cuba elakkan agar tidak menjadi pemerhatian netizen di luar sana.

1. Hari Jadi, Mungkin Menjadi Ancaman Penggodam

Memang ia menyeronokkan apabila mendapat ucapan hari jadi daripada rakan-rakan, gambar
throwback
yang buatkan korang rasa terharu apabila mendapat
tag
daripada mereka. Namun, korang tak sedar bahawa ia boleh mendatangkan bahaya!

Pasti anggapan korang "
birthday kot apa bahayanya"
 kan? Untuk pengetahuan, soalan-soalan yang menjurus kearah info peribadi seperti tarikah lahir ini biasanya akan digunakan sebagai soalan kawalan keselamatan untuk mengakses maklumat sulit seperti bank atau terlupa kata laluan email.

Kami yakin dalam pilihan
security question
pasti korang akan memilih tarikh lahir sebagai salah satu soalan untuk memudahkan akses kan? Jadi, bagaimana kalau pihak yang tidak bertanggungjawab seperti penggodam tahu? Macam-macam dia boleh buat.

2. Nombor Telefon

Kadang-kadang korang suka kongsikan nombor telefon di bahagian info, lebih-lebih lagi messenger sekarang menggalakkan pengguna untuk meletakkannya. Ada juga situasi dimana korang kehilangan
contact
di telefon disebabkan masalah, format semula atau telefon bimbit hilang.

Tindakan seperti memuat naik status nombor telefon untuk meminta mereka menghantar pesanan kepada anda semua itu adalah satu tindakan yang tidak sewajarnya dilakukan. Korang lagi mudah terdedah dengan bahaya!

3. Butiran Lanjut Mengenai Percutian

Berkongsikan foto percutian kepada rakan memang sesuatu yang mengasyikkan tapi jika terlalu mendedahkan info seperti lokasi, beritahu bersama keluarga itu seolah-olah memberitahu kepada orang awam yang rumah korang tengah kosong.

Sama sahaja seperti mengambil gambar pas masuk yang mendedahkan barcode dimana korang telah mendedahkan segala maklumat diri.

4. Lokasi

Berselfie atau bergambar dengan rakan dan
check in
 lokasi itu tidak salah, tapi jangan terlalu
detail,
seperti alamat rumah. Korang ,lebih mudah terdedah dengan bahaya. Lebih bahaya jika korang kongsikan lokasi sewaktu berseorang di sesuatu tempat.

5. Rakan-Rakan

Buang rakan-rakan yang korang tak kenal atau sesiapa yang tidak berapa rapat dalam hidup korang. Segala perkongsian yang korang berikan mesti tidak mahu didehkan kepada semua dan ditujukan kepada orang-orang terdekat bukan? Jadi, buang segelintir
friend list
korang tu, selain terselamat daripada jadi bahan tatapn/kutukan orang, korang tu selamat daripada bahaya.

Sumber

Pendaftaran terbuka sekarang! EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition yang bakal berlangsung 23 September 2017 (Sabtu) di CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Terhad kepada 8,000 pendaftar terawal sahaja!)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [2x RM5.00 Grab Discount Coupon]*


# Trending Semasa

Akibat Dihina 'Kerja With Good Pay Tapi Malas Belajar', Pramugari Ni Balas Hinaan Lelaki Ni Kaw-Kaw!

by
Haziqah Muhamad

Oct 3, 2017

pada 1:20 AM

Ada yang sanjung dan ada juga segelintir golong yang memandang remeh terhadap pekerjaan seni pernerbangan ini, lebih-lebih lagi pramugara/ pramugari. Ada yang menghina kerana menganggap jalan mudah untuk menjadi glamour namun hakitkatnya ia tidaklah mudah/glamour seperti mana yang disangka.

Menerusi laman Twitter, ada seorang lelaki memuat naik status yang seakan-akan menghina pekerja anak kapal sehingga mendapat perhatian daripada seorang pramugari yang dikenali sebagai
Anna Jimenez
 ini. Hinaan tersebut ditepis oleh beliau disamping menjelaskan skop
kerja
, siapa sebenarnya pramugari/pramugara ini.

Tak perlula kita hina dan merendah-rendahkan pekerjaan orang lain, setiap kerjaya ada kelebihan, kekurangannya sendiri. Bukan semua pramugari bersikap sepertimana yang dikatakan oleh pemuda biadap ini!

Do not underestimate those people who serve your coffee or tea

Some even use this job opportunity (due to its flexible working hours) to pursue their Diploma/Degree via PJJ (Pendidikan Jarak Jauh) while they are flying (Double benefits I would say? Working experience and knowledge gained at the same time)

Mr Illa Ali, I am 32 years old and I am a Degree Holder in Environmental Science.  I have been called for PTD position exams 5 times but I rejected them And have been working with an international NGO

 I hope you are clear on this and though you might say we have no other choice but this job, these reasons excite us more and as long as we are still on track, we don't really care about what other people say.

 Maybe we "look" glamorous because we are required to look pleasant, do the hair and apply make-up every time. We don't find collecting rubbish during transit and serving nasi lemak look glamorous. If we love being glamorous we would have resigned long ago and shifted to other airlines.

 Stop being overly rigid. After all, who are we to judge other people?


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Selepas Berhenti Kerja Tanpa 'Back Up Plan,' Individu Ini Kongsi 4 Perkara Yang Dia Belajar

by
Haziqah Muhamad

Oct 18, 2021

pada 3:23 PM

Berhenti kerja bukanlah sesuatu perkara yang mudah untuk dilakukan oleh seseorang individu, lebih-lebih lagi dalam zaman yang melibatkan persaingan yang tinggi dalam dunia pekerjaan. Disebabkan itulah ramai yang sanggup bertahan hingga bertahun-tahun lamanya walaupun hakikatnya individu itu sudah tiada hati untuk bekerja di situ.

Begitulah yang dialami oleh individu ini pada suatu ketika dahulu. Memilih untuk berhenti kerja secara tiba-tiba tanpa sebarang perancangan rapi, individu ini tekad dengan keputusannya untuk menjadi seorang penulis freelance dan meninggalkan kerja sedia ada. Walaupun keputusan yang dibuatnya itu sangat-sangat berisiko, namun baginya keputusan itulah tunjang kepada perjalanan kerjayanya.

Namun, ada 4 perkara yang dapat dipelajari akibat daripada tindakannya itu:

1. Tak Perlu
Approval
 Sesiapa

''Kadang kala saya mengharapkan ada yang memuji tindakan berani yang saya buat ini. Namun, rata-rata akan memberi pendapat keputusan yang dibuat ini benar-benar tak masuk akal! Tetapi apa yang penting sebenarnya adalah kepuasan diri saya sendiri. Sudah lumrah manusia yang memang craving pujian, tetapi apa yang penting adalah diri kita sendiri.''

2. 'Ketakutan' Adalah Perkara Yang Mengujakan!

''Sebab itulah ada orang yang suka layan movie seram walhal dia sangat penakut. Inilah yang dipanggil sebagai perasan puas dan excited yang tak dapat digambarkan dengan kata-kata. Setiap hari saya akan dipenuhi dengan tanda tanya kerana saya tidak tahu apa yang bakal dihadapi keesokan harinya. Stress, kan? Tapi dalam pada masa yang sama saya juga teruja!''

3. Takkan Tahu Sampailah Mencubanya Sendiri

''Memang kedengaran cliche, namun itulah hakikatnya. Kita tidak akan tahu tahap kemampuan diri kita sampailah kita cubanya sendiri. Lihatlah sekarang, saya sendiri pun tak sangka yang saya dapat melakukan beberapa perkara yang tidak pernah terfikir saya dapat melakukannya sebelum ini. Saya pasti saya tidak akan dapat merasa apa yang saya rasa sekarang jika saya masih kekal pada kerja lama.''

4. Kerjaya Anda Bukan Kayu Pengukur Siapa Diri Anda Sebenarnya

''Saya percaya kita semua ada keinginan untuk membuktikan yang kerjaya kita mencerminkan diri kita yang sebenarnya. Padahal kita tersilap sebenarnya. Kerjaya kita cuma sebahagian daripada elemen penambah yang ada dalam kehidupan tetapi bukanlah penentu siapa kita secara keseluruhannya.''

''Oleh itu, sekiranya anda bercita-cita untuk berhenti kerja tanpa sebarang back up plan, saya harap nasihat ini betul-betul dapat membantu anda dalam membuat keputusan yang sewajarnya,''
tambahnya lagi.

Berhenti


# Pengetahuan Pekerja

Nasihat CEO Muda Yang Pernah Direject 50 Syarikat, Kerja Cleaner & Pemandu Lori Buat Fresh Grad

by
Izuan

Feb 15, 2018

pada 5:32 AM

Edisi pertama #MAUSEMBANG kali kami temu bual secara eksklusif dengan seorang graduan luar Negara yang berkongsi  saat perit getir tempuhi zaman lepas graduasi yang gelap. Pernah hampir 10 company reject permohonan kerjanya tetapi  itu bukan penghalang untuk dirinya tidak berjaya dalam landasan kerjaya yang berbeza. Kisah inspirasi ini dikongsi untuk anda semua.

Ketika team kami melangkah masuk ke pejabat Azhari Rosli atau lebih senang di sapa Ayie ternyata terpancar nilai kegigihan pada raut wajahnya. Siapa sangka jejaka yang berusia 26 tahun ini miliki 3 tingkat pusat operasi minyak wangi miliknya sendiri.

Ketika kami bertanya kepada Ayie mengenai latar belakang pendidikannya. Siapa sangka dengan usia yang masih hijau dia merupakan seorang graduan kelulusan Masters dari University of Bristol, United Kingdom

“Saya merupakan seorang pelajar kelulusan Masters of Aeronautical Engineering Di University of Bristol, United Kingdom

"Banyak pengalaman yang saya dapat ketika belajar di luar Negara. Melihat perbezaan budaya membuat saya buka mata bahawa kejayaan itu bukan hanya sekadar kita angkat tangan memanjatkan berdoa semata-mata. Malah usaha yang gigih juga perlu selari. Insha-allah, segala berkat doa dan usah  kita terbalas suatu nanti…”

Sebelum cerita lebih lanjut kami sempat bertanya mengenai pengalaman belajar di luar Negara. Apa yang memeranjatkan kami bila Ayie menceritakan pengalaman sebagai graduan di sana mungkin buat kita rasa mahu tabik dengan semangat kuat lelaki ini

Pernah bekerja sebagai seorang cleaner

“Ketika di United Kingdom tahun lepas saya juga pernah bekerja sebagai seorang cleaner di salah sebuah organisasi d sana. Mencuci pejabat, tandas, ruang legar bangunan dan keseluruhan kawasan wisma tersebut adalah KPI saya ketika  itu. Saya harus pastikan semua nya bersih dan berjaga.

"Setelah habis waktu kuliah saya bergegas menyiapkan diri untuk bekerja. Sudah lumrah kita berada di negara orang, kos sara hidup di sana juga tinggi. Sebagai seorang perantau yang menuntut ilmu saya juga tak nak menyusahkan ibu bapa"

Secara tidak langsung ia membantu saya merasa sendiri  bila kita berada di bawah dan bekerja sebagai status yang di pandang rendah oleh masyarakat. Dari situ saya belajar bagaimana untuk hadapi pandangan masyarakat mengenai kerja sebagai cleaner.

Tiada yang hina, buruk mahupun sebaliknya. Cleaner juga penting dalam sesebuah organisasi.

Pandangan Ayie mengenai graduan yang masih tiada kerja. Ini jawapan dia…

 “Sijil, Diploma, Ijazah mahupun Master atau PHD bukanlah ukuran sebenar seseorang itu di gelar berjaya dalam hidupnya, saya yakin ramai lagi graduan di luar sana yang masih menganggur. Pokok pangkalnya adalah kesungguhan kita untuk melakukan sesuatu perkara itu secara bersungguh-sungguh ”

Ternyata kita kena harus bersungguh dalam melakukan sesuatu. Malu bukan lagi perkara yang perlu ada dalam setiap yang bergelar graduan. perlu rebut peluang dan hargai setiap apa yang hadir dalam hidup kita.

Malu?... Ini Adalah Masalah Yang Sering Graduasi Masa Kini Lakukan

“Malu? Sejujur nya saya langsung tidak malu dengan tindakan saya ketika itu, Buat apa kita perlu malu sedangkan tiada apa yang pun salah bekerja sebagai seorang cleaner. ia juga mengajar saya apa itu erti sebenar ‘mencari duit’.

Bagi saya ini adalah masalah yang sering graduasi masa kini lakukan. Terlalu malu sehinggakan tidak melihat peluang yang hadir itu satu nilai tambah yang sangat berharga suatu hari nanti.”

“Kepada para remaja yang mencari kerja. Jangan buang masa & tenaga anda. Tidak perlu terlalu memilih. Mungkin pengalaman yang bakal anda hadapi itu terlalu berharga nilainya. Malah, dari pekerjaan pertama tersebutlah yang mencipta  nilai tambah  dalam resume anda suatu hari nanti.”

Hantar resume ke lebih dari 50 buah company dan hanya 10 sahaja yang memanggil saya untuk di temuduga, semua 10 syarikat tersebut reject application saya

“Aeronautical Engineering adalah bidang yang terlalu kecil skopnya tetapi ilmu mengenai bidang ini terlalu luas. Saya lebih khusus tentang kapal terbang dan operasi sesebuah kenderaan besar. Bila bercerita mengenai bidang ini, siapa sangka memang dari kecil saya idamkan kerjaya seperti ini.

Selepas habis tempoh graduasi saya terbang pulang ke Malaysia.  Hari pertama tiba di tanah air saya terus menghantar resume ke lebih dari 50 buah company dan hanya 10 sahaja yang memanggil saya untuk di temuduga.""

"Setelah melalui fasa interview, saya lalui fasa dimana saya terpaksa menerima hakikat  bahawa kesemua 10 syarikat tersebut reject application saya atas alasan  mereka memerlukan seseorang yang ada pengalaman bekerja dalam bidang tersebut."

Masakan tidak, saya hanyalah seorang graduan luar Negara yang baru sahaja habis bergraduasi. Inikan pula miliki pengalaman kerja dalam bidang tersebut.  Sedih…. Mana tidaknya, belajar bagai nak gila tetapi satu company pon saya tak layak untuk dipanggil bekerja.”

Ambil Upah Jadi Pemandu Lori

“Pengalaman membuat saya lebih berani. Saya mula mencari peluang, apa saja yang boleh saya jadikan duit saya cuba usahakan, saya buat kek dan cuba untuk jual secara online dan pernah juga saya mengambil upah driver lorry untuk menghantar barang.

"Pelbagai cara saya cuba ikhtiar dalam menjalani kehidupan harian. Sehingga sampai masa segala usaha kerjaya sebelum ini saya simpan sehingga boleh di jadikan modal untuk mulakan perniagaan baru. Dari situ saya ambil peluang untuk mencipta jenama wangian saya sendiri. Kenapa perfume? Ya, sebab saya terkesan  dengan satu pepatah arab berbunyi "

"Bersahabat dengan penjual minyak wangi, kita akan menerima percikan wanginya, manakala bersahabat dengan tukang besi, percikan apinya akan mencarikkan baju kita"

“Bukanlah erti saya terlalu taksub dengan pepatah tersebut tetapi dari segi pemikiran relevan ada benarnya juga dengan wangian mampu mengeratkan silaturahim. Dari situ saya merasakan  mungkin adalah insan yang paling bertuah kerana dapat menyatukan hati sesama manusia di samping saya seorang yang suka dengan benda wangi.”

BERMULA CERITA SEORANG SAUDAGAR MINYAK WANGI

“Ketika itu saya lahirkan Elliadore perfume, jenama pertama saya dengan hanya ada 2 wangian sahaja pada permulaan. Siapa sangka percaturan saya dalam pencipta wangian eksklusif itu menjadi dan diterima ramai. Syukur, wangian ini merupakan kegemaran ramai orang.

Malah saya juga ada minta pandangan sahabat saya yang mahir dalam bidang wangian untuk memberi idea dalam penghasilan wangian.  Bermula dengan proses percubaan saya kini miliki lebih dari 10 wangian eksklusif.”

Kami soal kembali kepada Ayie. Adakah dia tidak menyesal dengan miliki kerjaya sekarang dan melepaskan segulung kelulusan tertinggi yang pernah dia kecapi. Ini jawapan dari Ayie

Kini Bergelar CEO Di Usia Muda

“Ramai yang bertanya tidak menyesal kah menjadi seorang saudagar minyak wangi? Sedangkan latar pendidikan saya jauh lebih tinggi tarafnya di mata masyarakat. Sejujur nya saya bersyukur dengan apa yang saya peroleh hari ini.

"Mungkin rezeki yang saya peroleh hari ini adalah takdir tuhan yang termaktub untuk saya. Rezeki itu juga datang dengan pelbagai cara. Sebagai saudagar minyak wangi tak bermakna saya tak berjaya dalam kehidupan saya sekarang.  Malah kini saya harus bersyukur kerana berkat usaha keras saya selama ini saya mampu bergelar CEO di usia yang muda.”

“Apa yang membanggakan saya pada hari ini adalah kejayaan yang saya peroleh pada hari ini. Ia  juga tiada erti tanpa sokongan kuat dari team saya yang sering membantu saya untuk terus mendaki ke-puncak jaya”

Pengasas Sugarbomb

Inilah buah tangan hasil kerja keras Azhari. Lahir dengan wangian yang kini miliki lebih dari 50 agent seluruh Malaysia. Kita sendiri boleh congak berapakah untungnya sehari, sebulan malah tak peranjat jika sia mampu capai jutaan ringgit suatu hari nanti. Ternyata kejayaan itu bukan diukur dengan pencapaian akademik semata-mata. Berkat kesabaran,kegigihan dan kerja kuat mampu datangkan kejayaan.

Laman Rasmi >
https://www.facebook.com/SugarbombHQ/

Video


# Jenis Pekerjaan

Lebih 10 Kerja Kosong Boleh Dimohon Di Sini! Tak Perlu Tunggu Lama, Kemasukan SEGERA!

by
Haziqah Muhamad

May 13, 2019

pada 5:05 PM

Susahnya nak cari kerja sekarang ni! Dah berpuluh-puluh resume hantar, dah bermacam-macam jenis syarikat dah mohon, tapi tiada satu jawapan balas pun lagi sampai ke hari ini. Kalau ada pun, tak boleh mula segera. Aduh, stressnya!

Eh, jangan stress dulu! Di sini admin akan senaraikan kerja kosong yang korang boleh mohon dan korang boleh mula segera. Sebelum itu, boleh semak kelayakan dan pendapatan yang ditawarkan di bawah ni:

1. Perunding Jualan [Timekeeper]

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEGERA
 <<<

2. Sumber Manusia [Goodnite International Sdn Bhd]

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEGERA
 <<<

3. Penolong Penyelia Acara [OG International]

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEGERA
 <<<

4. Kerani Pentadbiran [KL Seafood Market Sdn Bhd]

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEGERA
 <<<

5. Juruteknik Pengeluaran [GS Paperboard & Packaging Sdn Bhd]

>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON SEGERA
 <<<

Nak lebih banyak kerja kosong dengan kemasukan segera?

Klik terus link ni >>>
KERJA KOSONG KEMASUKAN SEGERA


# Jenis Pekerjaan

Orang Penang, Tiada Pengalaman Pun Boleh Mohon Jawatan Ni! Pendapatan RM2,200++, Elaun Tetap & Bonus Lumayan!

by
Haziqah Muhamad

Feb 22, 2019

pada 3:20 PM

Sekarang ni kalau nak mencari kerja kosong, rata-rata syarikat mahukan calon yang mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1 hingga 2 tahun. Hmm, mesti agak
struggle
bagi mereka yang baru saja tamatkan pengajian, lebih-lebih lagi fresh grad.

Tapi kalau korang mohon kerja di
Mondelez Malaysia Sdn Bhd
 di
Seberang Perai, Pulau Pinang
ni, jangan risau jika
 tiada pengalaman
kerja sebab korang pun boleh mohon juga jawatan kosong sebagai
Manufacturing Operations Assistant
 ni!

Pendapatan yang ditawarkan
cukup lumayan
 RM2,200 ++ sebulan!
 Ditambah pula dengan manfaat yang menarik seperti
 elaun tetap, bonus tahunan dan banyak lagilah!
Berbaloi-baloi sangat weh kalau dapat kerja di sini!

Mana orang-orang Penang yang tengah
 jobless
 dan perlukan kerja tu? Ini peluang terbaik untuk korang mulakan karier weh. Jadi, mohonlah terus!

Manufacturing Operations Assistant

[
RM2,200++ | Elaun Tetap | Bonus
]

Kelayakan

Minimum Diploma (Electrical/Electronic/Mechanical Engineering/ Food technology/ Engineering)

Fresh graduater dalam bidang Engineering atau Food Technology digalakkan untuk mohon

Boleh mula bekerja segera adalah satu kelebihan

Tanggungjawab

Mengendalikan mesin dan mengawasi kualiti, output dan lebihan supaya memenuhi sasaran.

Memastikan operasi pengeluaran dalam keadaan selamat dan mengikut peraturan keselamatan ditetapkan.

Mengawasi setiap perubahan dari segi proses, dokumen, setting parameter, tools, data collection.

Mengawasi latiham 5S & alat pembersihan dan loose item control.

Manfaat Tambahan

Gaji RM2,200++

Elaun tetap

Bonus tahunan

6 hari bekerja

Annual dinner

Aktiviti sukan

Latihan disediakan

Dan banyak lagi!!

Lokasi Kerja

Perai, Pulau Pinang.

>>>
KLIK SINI UNTUK LIHAT IKLAN PENUH
 |
MOHON TERUS
 <<<

Warga
PENANG,
 apa tunggu lagi?

Klik link permohonan di atas
 dan mohon segera!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

The Largest Career & Job Fair in South KL is Coming Soon!

by
Danial

Jun 14, 2019

pada 2:00 PM

Brace yourselves, the Largest Career & Job Fair in South Kuala Lumpur is coming!

MORE THAN 10,000 vacancies up for grabs in just TWO DAYS, don't miss this golden opportunity to find your dream job!

Are you a fresh graduate? Or are you an experienced candidate? Either way, this career fair is for YOU!

What are you waiting for?
REGISTER HERE

Date: 6th & 7th July 2019 (Saturday & Sunday)

Time: 10 A.M. – 6 P.M.

Venue: PORTMAN College, Mines 2, South KL, Malaysia

There are 6 Reasons Why You Should Join PORTMAN Career & Job Fair:

NETWORKING
with Employers, Recruiters and even other Job Seekers.

IMPROVE
your interview skills as a candidate and introduce yourself to potential Employers.

OPPORTUNITY
to be interviewed and get hired on-the-spot.

BOOST
your chance for a call-back by impressing potential Employers in person with your personality, not only your resume.

SAVE
time and money in getting your resume to the right company.

RECEIVE
valuable advice and feedback from Employers.

Here are the Exciting Activities Waiting for You at the Job Fair:

Fair and Exhibition

Career Talks

Video Resume Recording

On-The-Spot Interview

Resume Writing Workshop

Interview Skill Workshop

Grooming Workshop

REGISTER HERE!


# Pengetahuan Pekerja

Ini 7 Cara Korang Nak Kekal Berjaya Dalam Kerja Walau Dikelilingi 'Haters' Dengki

by
Aidil Aizuddin

Mar 25, 2020

pada 10:08 AM

Anda telah berjaya mara selangkah ke hadapan dalam kerja, dinaikkan pangkat, atau gaji atau dianugerahkan pekerja terbaik, sudah semestinya ia satu perkara yang menggembirakan kita, siapa sahaja yang tak gembira kan? Tapi memang dah menjadi satu lumrah dimana pasti akan ada orang-orang keliling yang kurang senang dengan apa yang kita ada.

Cemburu, iri hari, dengki pasti ada, segelintir orang menganggap bahawa anda tak layak terima penghargaan kerana terlalu muda, masih baru atau kurang berpengalaman dalam bidang tersebut berbanding mereka.

Pasti minda kita akan rasa terganggu dengan cacian, perlian, jelingan yang dilemparkan kepada kita, tak kiralah secara nyata mahupun di media sosial. Biasalah lumrah dunia, kita takkan mampu menjaga hati semua orang, tapi apa yang boleh dilakukan hanyalah mengemudi situasi ini. Bagaimana? Ikuti panduan ini.

1. Abaikan Segala Anasir Negatif

Tak kira apa yang anda lakukan, pasti akan ada orang yang kurang senang dengan segala tindak tanduk anda. Biarkan sahaja, jangan biarkan negativiti menguasai diri anda.
Shake it off, believe in yourself!

2.  Sentiasa 'Dekat' Dengan Musuh Anda

Jangan abaikan mereka yang menyimpan dendam dengan anda. Jangan singkan diri sendiri. Jangan duduk sendirian sewaktu makan tengah hari. Jangan elak lakukan 'eye contact'. Teruskan sikap mesra dan kalau boleh beri sapaan "hello." Sentiasa bersikap profesional

3.  Selami Perasaan Cemburu & Ketidakadilan Yang Anda Pernah Alami

Ingat masa apabila anda pernah rasa iri hati atau ketidakadilan, sebagai seorang manusia pasti anda takkan terlepas perasaan sedemikian kan?. Ambil peluang untuk menjiwainya dan anda akan faham, cuba cari jalan untuk jaga hati agar dapat membantu mengekalkan hubungan baik anda dengan rakan-rakan.

4. Teruskan Berhubung Dengan Orang Terdekat Anda

Bekerja dengan orang yang benci dengan kita tanpa sebab ini memang mencabar, Sampai masa pasti kita akan rasa 'down', Untuk mengekalkan perspektif, kekalkan hubungan anda dengan rakan diluar kerja seperti rakan-rakan dan keluarga. Golongan dalam hidup anda ini yang jadi pemangkin semangat untuk terus fokus dan kekal positif!

5. Tak Perlu Kerja Lebih Keras & Tambah Masa Lebih Lama

Anda berjaya meraih kecemerlangan tersebut disebabkan diri anda dan pencapaian anda. Tidak perlu ada mentaliti "saya perlu tunjuk kepada mereka betapa bagusnya saya", kemudian paksa diri kerja separuh nyawa. Anda akan mudah 'burnout'

6. Fikir Kerja Jangan Nak Berlawan Dengan 'Haters'

Punca anda akan makin rasa murung apabila cuba membuktikan tanggapan mereka salah, anda takkan menerima apa-apa manfaat bahkan mereka akan sentiasa tak puas hati dengan anda. Jika anda terlalu fikirkannya lama-kelamaan prestasi kerja akan makin merundum disebabkan 'sedapkan mata' mereka.

7. Jangan demotivate kalau korang selalu disalahkan

Buat muka selamber dan selalu fikir positive. Paling penting adalah anda ikhlas dalam pekerjaan untuk mencari rezeki untuk anda dan family. Rezeki Allah yang berikan bukannya majikan.


# Trending Semasa

Pasangan Di Selangor Boleh Nikah Secara Online Dengan Kebenaran Khas, Ini Prosedur Untuk Mohon

by
Haziqah Muhamad

Apr 20, 2020

pada 4:59 PM

Sejak PKP dijalankan, pasangan yang bernikah adalah antara golongan yang terjejas sepanjang tempoh ini. Walaupun berat, namun rata-rata pasangan yang bakal bernikah terpaksa akur dengan undang-undang yang telah ditetapkan. Ia juga sebagai salah satu langkah untuk membendung wabak Covid-19 ini agar terus berleluasa.

Terkini, pasangan yang menetap di Selangor dan ingin bernikah dalam tempoh PKP dibenarnkan berbuat demikian. Satu kenyataan media telah pun dikeluarkan seperti berikut:

Berikut adalah prosedur yang perlu diikut:

Jika ada sebarang pertanyaan berkaitan Akad Nikah Sepanjang Tempoh PKP, boleh hubungi nombor yang diberikan:


# Trending Semasa

Pemilik Sebenar Restoran Raj's Banana Leaf Yang Buat Korang Tak Sangka. Jangan Terkejut Tau!

by
Nazatul

May 31, 2018

pada 4:42 AM

Restoran Raj Banana Leaf di Bangsar mengakui tokoh sukan negara, Lee Chong Wei pernah menjadi ahli lembaga pengarahnya tetapi sudah berundur sebelum kontroversi kebersihan melanda restoran terkenal itu tercetus.

“Walaupun kami mengakui yang Datuk Wira Lee Chong Wei sebelum ini adalah ahli lembaga pengarah, beliau sudah meletak jawatan sebelum kejadian terbaru ini berlaku dan tidak terlibat dalam operasi harian restoran kami,” kata kenyataan yang dimuat naik menerusi akaun Facebook restoran itu malam ini.

Salah seorang Pengarah dalam syarikat ini adalah Datuk Lee Chong Wei. Seperti mana yang diperolehi dari maklumat Restoran ini menerusi Suruhanjaya Syarikat Malaysia, ternyata Chong Wei merupakan salah seorang dari tiga nama Pengarah di Intercompass Sdn. Bhd.

Pengurusan restoran juga menafikan nama lain dalam senarai ahli lembaga pengarah itu terlibat dalam operasi harian mereka.

Nama lain yang disenaraikan sebagai ahli lembaga pengarah ialah Muhammad Rizal Rahman dan Muhammad Hafisze Hamid.

Timbalan Pengarah Jabatan Kesihatan Chandrakant Patel mengatakan restoran itu diarah ditutup sehingga ia menyelesaikan masalah kawasan cucian peralatannya.

Semalam, pengurusan restoran terkenal di kawasan utama Kuala Lumpur itu mengeluarkan kenyataan maaf di Facebook, mengatakan kejadian “itu tidak pernah berlaku sebelum ini dan tidak sepatutnya berlaku”.

Kejadian pekerjanya mencuci pinggan dalam lopak air dirakam dan tular di media sosial mencetuskan kecaman banyak pihak, pihak pengurusan bagaimanapun tidak menyatakan bilakah kejadian dalam rakaman itu berlaku.

SUMBER


# Pengetahuan Pekerja

5 Steps Penting Untuk Minta Kenaikan Gaji Dengan Bos

by
Ani

Jul 7, 2023

pada 10:06 AM

5 Steps Penting Untuk Minta Kenaikan Gaji Dengan Bos

Minta kenaikan gaji dari bos anda boleh menjadi satu tindakan yang menegangkan dan mencabar. Walau bagaimanapun, dengan persiapan yang sewajarnya dan pendekatan yang betul, anda boleh meningkatkan peluang anda untuk berjaya. Dalam artikel ini, kami akan berkongsi 5 steps penting yang boleh anda ikuti untuk minta kenaikan gaji dengan bos anda.

1.Kumpulkan Maklumat dan Bukti Prestasi:

Sebelum memulakan perbincangan tentang kenaikan gaji, kumpulkan maklumat dan bukti prestasi anda selama ini. Tinjau semula projek-projek yang anda selesaikan dengan berjaya, tugas-tugas tambahan yang anda ambil alih, dan hasil kerja yang mengagumkan. Buat senarai jelas tentang sumbangan anda kepada syarikat, termasuk peningkatan hasil, penghematan kos, atau peningkatan produktiviti. Maklumat dan bukti prestasi ini akan menjadi asas untuk memperkuat tuntutan kenaikan gaji anda.

2.Buat Rancangan untuk Perbincangan:

Sebelum berjumpa dengan bos anda, buat rancangan untuk perbincangan tersebut. Rancang apa yang ingin anda sampaikan dan bagaimana anda akan menyampaikannya. Tuliskan point-point utama yang ingin anda bincangkan dan bersedia untuk menjelaskan sebab-sebab anda meminta kenaikan gaji. Juga, fikirkan tentang argumen-argumen yang boleh digunakan oleh bos untuk menolak permintaan anda, dan sediakan jawapan yang munasabah untuk mengatasinya.

3.Pilih Masa yang Tepat:

Pemilihan masa yang tepat untuk meminta kenaikan gaji adalah penting. Pastikan anda memilih masa di mana bos anda tidak terlalu sibuk atau tertekan. Elakkan meminta kenaikan gaji ketika syarikat sedang menghadapi masalah atau ketika anda sedang menyelesaikan projek penting. Selain itu, cuba tentukan waktu yang sesuai dengan kitaran kewangan syarikat, seperti semasa penyemakan tahunan atau selepas pencapaian sasaran yang signifikan.

4.Bina Argumen yang Kuat:

Apabila berbincang dengan bos, pastikan anda membangun argumen yang kuat untuk memperkuat permintaan kenaikan gaji anda. Berikan penekanan kepada sumbangan anda kepada syarikat, kejayaan projek-projek yang telah anda capai, dan tanggungjawab tambahan yang anda ambil alih. Berikan contoh-contoh kuantitatif tentang bagaimana usaha anda menyumbang kepada pencapaian matlamat syarikat. Juga, jelaskan bagaimana kenaikan gaji akan memberi insentif kepada anda untuk terus berprestasi dan berdedikasi kepada syarikat.

5.Bersikap Profesional dan Bersedia Bernegosiasi:

Apabila berbincang dengan bos, penting untuk mengekalkan sikap profesional. Berikan pendengaran aktif kepada pandangan bos dan berikan respon yang munasabah. Jika bos anda menawarkan gaji yang berbeza daripada yang anda minta, bersedia untuk bernegosiasi dengan penuh hormat. Pertimbangkan penawaran tersebut dan berikan justifikasi mengapa anda merasa nilai yang lebih tinggi adalah munasabah berdasarkan sumbangan dan prestasi anda.

Meminta kenaikan gaji dengan bos memerlukan persiapan yang teliti dan pendekatan yang berhemah. Dalam artikel ini, kami telah berkongsikan untuk membantu anda meminta kenaikan gaji dengan bos. Semoga berjaya!

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu…Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

gaji


# Trending Semasa

MCMC Nasihatkan Pengguna Jangan Install Aplikasi 'Pink WhatsApp'. Ini Sebabnya

by
Ani

Jun 28, 2023

pada 9:00 AM

MCMC Nasihatkan Pengguna Jangan Install Aplikasi 'Pink WhatsApp'. Ini Sebabnya

Orang ramai diminta berhati-hati apabila menerima jemputan untuk menyertai atau install aplikasi 'Pink WhatsApp'. Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia (MCMC) telah mengeluarkan kenyataan memperingatkan mengenai aplikasi tersebut yang kononnya menawarkan ciri-ciri keselamatan dan privasi yang lebih baik berbanding dengan aplikasi WhatsApp biasa. MCMC nasihatkan pengguna jangan install aplikasi 'Pink WhatsApp'.

Menurut MCMC, aplikasi ini dikatakan mempunyai antaramuka yang boleh disesuaikan serta keupayaan untuk menghantar fail yang lebih besar berbanding dengan aplikasi WhatsApp yang biasa digunakan oleh orang ramai. Namun, selepas pemasangan aplikasi ini, ia boleh mengakses pelbagai maklumat dalam telefon pintar pengguna seperti gambar, SMS, dan senarai kenalan. Ini membawa kepada risiko keselamatan yang serius yang perlu dielakkan.

Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia (MCMC) turut menyarankan pengguna untuk hanya memuat turun aplikasi mudah alih daripada kedai aplikasi rasmi seperti Apple App Store, Google Play Store, dan Huawei AppGallery. Ini adalah langkah berjaga-jaga bagi memastikan aplikasi yang dimuat turun adalah sah dan bebas daripada ancaman keselamatan. Selain itu, pengguna juga diminta untuk tidak menyebarkan sebarang pautan yang mencurigakan yang berkaitan dengan 'Pink WhatsApp'. Tindakan ini dapat membantu mengurangkan penyebaran aplikasi yang berbahaya dan melindungi pengguna dari risiko keselamatan dalam talian.

MCMC menekankan kepada para pengguna supaya sentiasa berwaspada dan melaporkan sebarang aktiviti mencurigakan yang berkaitan dengan 'Pink WhatsApp' kepada portal Aduan MCMC atau melalui talian hotline yang disediakan.

Kesimpulannya, dalam era digital yang semakin berkembang, adalah penting bagi kita untuk menjadi pengguna yang bijak dan berhati-hati terhadap aplikasi mudah alih yang tidak diketahui. Mematuhi nasihat dan amaran yang diberikan oleh Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia (MCMC) adalah langkah yang tepat untuk melindungi diri kita daripada ancaman keselamatan siber.

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

install


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Ekoran Kisah Cikgu Azizan, Ini Had Hukuman Guru Pada Murid Mengikut Undang-Undang Anda Perlu Tahu

by
Izuan

Dec 18, 2017

pada 5:33 AM

Tular di media sosial mengenai kisah Cikgu Azizan yang dikenakan tindakan undang-undang kerana menghukum pelajarnya sehingga mendatangkan kedeceraan akibat kesalahan disiplin. Setelah membaca
kronologi
mengenai kisah ini Pelbagai reaksi daripada netizen, dan liputan pihak media mengenai kisah guru tersebut.

(Sumber foto :
Berita Harian
 )

Niat yang ingin menjalankan tugas sebagai seorang pendidik yang tegas tersekat apabila tindakannya itu melampaui batas   Hanya sokongan moral sahaja yang mampu diberikan kerana secara tuntasnya tindakan Cikgu Azizan ini telah dianggap melanggar undang-undang.

Oleh itu, dibawah ini merupakan penjelasan yang lebih terperinci mengenai kuasa guru untuk memberikan hukuman kepada pelajar, jenis-jenis kesalahan dan hukuman yang patut diberikan mengikut kategori kesalahan tersebut.

KUASA GURU YANG DIPERUNTUKKAN OLEH UNDANG-UNDANG

Kementerian Pendidikan Malaysia telah menetapkan bahawa guru besar atau Pengetua adalah orang yang bertanggungjawab penuh dalam melaksanakan hukuman terhadap murid. Walau bagaimanapun, kuasa menghukum murid dengan tujuan untuk memberi pengajaran boleh diturunkan kepada guru-guru lain yang berdaftar dan guru yang dipertanggungjawabkan mestilah mengetahui tatacara yang telah ditetapkan dan surat penurunan kuasa juga hendaklah dikeluarkan kepada guru tersebut.

Peraturan-peraturan Pelajaran (Disiplin Sekolah) 1959 juga memperuntukkan prosedur yang perlu dipatuhi bagi menjalankan hukuman rotan. Intipati peraturan tersebut adalah seperti berikut:

a) Murid perempuan adalah dikecualikan daripada hukuman rotan

b) Hukuman rotan ke atas murid-murid lelaki hendaklah menggunakan rotan yang ringan dikenakan sama ada di tapak tangan atau punggung yang berlapik dengan pakaian

c) Hanya guru besar atau guru yang diberikan kuasa sahaja yang boleh melakukannya.

d) Semua hukuman yang dijalankan hendaklah direkodkan dengan menyatakan jenis salah laku, bilangan sebatan, bahagian anggota yang dirotan, nama dan tandatangan perotan dan saksi semasa hukuman rotan dilaksanakan. Kemudian, rekod tersebut akan disimpan secara sulit mengikut bentuk yang diluluskan oleh pendaftar.

e) Guru yang dipertanggungjawab melaksanakan hukuman rotan bukanlah melakukan berdasarkan perasaan dendam atau marah kepada murid tetapi ia adalah sebahagian daripada proses mendidik. Tindakan yang dikenakan terhadap murid seharusnya difahami oleh semua pihak iaitu sebagai alat untuk mendisiplinkan murid bukannya sebagai alat untuk mencederakan fizikal dan mental murid.

f) Hukuman rotan di khalayak ramai sama ada di tapak perhimpunan atau di tempat berlangsungnya proses pengajaran dan pembelajaran adalah tidak dibenarkan sama sekali. Tindakan ini boleh menjatuhkan maruah dan memberi impak negatif yang lebih besar terhadap keperibadian murid.

Kementerian Pendidikan Malaysia
mengeluarkan
dua surat Pekeliling Ikhtisas
 bagi memperingatkan guru daripada berkenaan hukuman ke atas salah laku murid yang tidak dinyatakan dalam Peraturan-peraturan Pelajaran (Disiplin) Sekolah 1959. Surat pekeliling tersebut adalah:

a)
Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 8/1983
yang bertajuk Mengenakan Hukuman Biasa Terhadap Murid-murid yang Melakukan Perbuatan Salah laku yang Tidak Dinyatakan dalam Peraturan-peraturan Pelajaran bertarikh 7 November 1983 (Bahagian Sekolah KPM, 1983). Dalam surat pekeliling tersebut, dijelaskan bahawa guru besar diberikan kuasa bagi menjalankan hukuman ke atas murid yang melakukan kesalahan yang tidak dinyatakan dalam Peraturan-peraturan Pelajaran (Disiplin) Sekolah 1959 seperti membuat bising dalam darjah, tidak memberi perhatian sewaktu guru mengajar, berkeliaran, dan berbagai lagi perbuatan yang tidak diingini. Hal ini adalah bagi mengawal disiplin atau ketenteraman sekolah.

Berikutan hukuman yang diambil oleh guru terhadap kesalahan-kesalahan tersebut sering kali diadukan kepada pihak Kementerian, maka guru diperingatkan agar menjauhi daripada mengambil tindakan menghukum seperti mengetuk atau menyekel kepala murid, menampar, mencubit hingga lebam, memulas telinga, mengenjut beberapa kali yang tidak berpatutan sambil memegang telinga, mencela, mendera seperti berlari keliling padang, menjemur atau menghukum murid secara kumpulan, dan seumpamanya. Kementerian Pendidikan Malaysia mengingatkan bahawa tindakan menghukum seperti ini adalah tidak sesuai dilakukan kerana ia boleh membawa implikasi yang tidak diingini. Diingatkan juga bahawa hukuman yang hendak dikenakan kepada murid mestilah dilakukan secara adil, setimpal pula dengan kesalahan tersebut serta bersifat mendidik.

b)
Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 7/1995
 yang bertajuk Tatacara Mengenakan Tindakan dan Hukuman terhadap Pelajar-pelajar Sekolah yang bertarikh 5 September 1995 (Bahagian Sekolah KPM, 1995). Surat pekeliling tersebut juga memberi peringatan mengenai tindakan dan hukuman yang keterlaluan dikenakan oleh pihak sekolah sama ada pengetua, guru besar atau guru ke atas murid, misalnya jemur di tengah panas, ketuk ketampi yang menyebabkan pengsan, mencubit hingga berdarah, merotan hingga mencederakan, berlari dengan memakai seluar dalam dan menyuruh murid berbuat sesuatu yang tidak berperikemanusiaan.

Kementerian Pendidikan Malaysia mengingatkan agar pihak sekolah mengelak dan hindarkan diri daripada nafsu marah dan membuat kesimpulan terburu-buru tanpa menyiasat terlebih dahulu. Hukuman yang pada hemat orang ramai tidak sesuai seperti berbentuk penyeksaan, cacian di depan khalayak ramai yang memberi kesan emosi atau lain-lain hukuman liar serta tidak berperikemanusiaan hendaklah dielakkan.

Klasifikasi kesalahan tersebut hanya dikeluarkan pada 29 Oktober 2003 melalui Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 7/2003 mengenai Kuasa Guru Merotan Murid.

Sebelum tahun 2003, tiada ketetapan khusus mengenai kategori kesalahan disiplin secara detil. Cuma, Kementerian Pendidikan Malaysia pada tahun 1975 ada menyenaraikan 17 perkara yang dinamakan sebagai Perkara-perkara Tatatertib yang Dianggap Berat dalam Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 9/1975: Disiplin di Sekolah Peraturan-peraturan Sekolah untuk Murid-murid bertarikh 4 November 1975. Dalam pekeliling tersebut, tidak disenaraikan bentuk-bentuk kesalahan dalam kategori sederhana dan ringan. Oleh kerana itu, pihak sekolah diberikan kuasa untuk menentukan sendiri bentuk-bentuk kesalahan dalam kategori-kategori tersebut.

Dengan demikian, Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 7/2003 mengenai Kuasa Guru Merotan Murid telah mengemaskini senarai dan
kategori kesalahan disiplin murid di sekolah mengikut kategori berat, sederhana, dan ringan

Kesalahan berat adalah seperti berikut:

a) Melakukan mana-mana kesalahan sederhana kali ketiga.

b) Menyimpan, membawa, mengedar, menghisap atau terbabit dalam kegiatan dadah.

c) Membawa, menyimpan, menghisap atau mengedar bahan tembakau.

d) Membawa, meminum, menyimpan atau mengedar minuman keras atau sebarang benda yang memabukkan atau mengkhayalkan.

e) Menyebabkan atau melakukan pergaduhan atau kekerasan.

f) Melawan, mengancam, memukul, mengugut atau mencederakan guru/ pengawas murid.

g) Biadab terhadap guru, pengawas atau murid.

h) Memeras ugut guru, pengawas atau murid.

i) Membawa atau menggunakan senjata atau alat berbahaya.

j) Melakukan buli, penderaan atau paksaan terhadap murid lain.

k) Mencuri, merompak, memecah masuk dan menceroboh kawasan larangan.

l) Melakukan perjudian atau membabitkan diri dalam pertaruhan.

m) Mencetak, menerbit, mempamer, mengedar atau menyimpan rencana, majalah atau rakaman dan multimedia terlarang.

n) Membabitkan diri dalam kumpulan haram.

o) Mencabul kehormatan guru atau murid.

p) Melakukan zina, liwat, hubungan luar tabii.

q) Melacur atau menjadi bohsia, bohjan atau pondan.

r) Bersekududukan atau membabitkan diri dalam kegiatan tidak bermoral.

s) Mengintai murid lelaki atau perempuan.

t) Menulis atau mengeluarkan kenyataan akhbar yang mencemarkan.

u) Merosakkan harta benda sekolah atau guru.

v) Membawa atau menggunakan bahan letupan.

w) Menulis atau melukis perkataan atau gambar lucah atau melakukan perbuatan lucah.

x) Membabitkan diri dalam tunjuk perasaan, perhimpunan haram atau merusuh.

y) Menyalahgunakan alat permainan elektronik atau bahan-bahan multimedia.

z) Membawa atau menggunakan alat yang menyebabkan kecederaan atau mengganggu pengajaran dan pembelajaran, peperiksaan atau ujian.

aa) Menganjur atau membabitkan diri dalam acara kebudayaan yang bertentangan dengan masyarakat Malaysia.

bb) Menganjur atau membabitkan diri dalam acara kebudayaan tanpa kebenaran pihak sekolah, Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan Malaysia.

cc) Melakukan ponteng sekolah berterusan (berturut-turut) selama 30 hari atau berkala (tidak berturut-turut) selama 60 hari selama satu tahun sesi persekolahan.

dd) Mengganggu, menjejaskan kuasa guru besar, pengetua atau guru yang menjalankan tugas.

ee) Membawa masuk tetamu dari luar ke kawasan sekolah tanpa kebenaran.

ff) Mengedar, memiliki, membawa, melukis dan mempamerkan bahan lucah.

gg) Mengeluarkan kata-kata lucah dan kesat.

hh) Melakukan hubungan yang dicurigai.

ii) Kesalahan-kesalahan lain yang difikirkan termasuk dalam kategori ini.

Kesalahan yang dikategorikan sebagai kesalahan sederhana adalah seperti berikut:

i. Melakukan mana-mana kesalahan ringan melebihi 3 kali.

ii. Menyalahgunakan peralatan, sumber bekalan elektrik sekolah tanpa kebenaran.

iii. Keluar dari kawasan sekolah tanpa kebenaran.

iv. Tidak amanah, menipu, berbohong dan meniru ketika ujian peperiksaan.

v. Ponteng sebarang acara rasmi sekolah.

vi. Tidak menghormati lagu-lagu, bendera, jata sekolah, negeri, dan kebangsaan.

vii. Fesyen rambut keterlaluan seperti punk, skin head atau berwarna.

viii. Menconteng pada harta benda sekolah.

ix. Memakai barang kemas keterlaluan, seperti menindik telinga dan memakai subang berlebihan pada satu cuping telinga.

Kesalahan ringan pula adalah seperti berikut:

a) Menyimpan misai, janggut atau jambang.

b) Berambut panjang atau menyerupai kumpulan tertentu.

c) Bermain dalam bilik darjah, koridor atau kawasan yang dilarang.

d) Menggunakan dan membawa keluar sebarang peralatan bilik darjah dan sekolah tanpa kebenaran.

e) Keluar dari bilik darjah tanpa kebenaran. f) Berada di kantin pada waktu persekolahan (kecuali waktu rehat) tanpa kebenaran.

g) Menyimpan atau menggunakan alat permainan kepunyaan sekolah tanpa kebenaran.

h) Menggunakan alat hiburan atau elektronik sekolah tanpa kebenaran.

i) Memasuki atau tidak mematuhi arahan makmal, bengkel atau bilik khas.

j) Memakai barang kemas atau perhiasan atau alat solek kecuali jam.

k) Memasuki bilik khas tanpa kebenaran.

l) Makan dan minum di bilik darjah.

m) Melakukan pembaziran air atau elektrik.

n) Tidak memakai pakaian sekolah yang lengkap.

o) Semua kesalahan bersabit dengan pembelajaran (tidak membawa buku, tidak membuat kerja rumah, tidak memberi perhatian dan lain-lain).

p) Datang lewat ke sekolah.

q) Lewat bergerak ke perhimpunan, bengkel atau makmal.

r) Bising dalam bilik darjah sehingga mengganggu kelas lain.

s) Menunggang atau memandu kenderaan dalam kawasan sekolah.

t) Berjalan-jalan tanpa kebenaran.

u) Tidak membuat gerak kerja yang ditugaskan.

v) Mengganggu kawasan.

w) Mengganggu guru.

x) Lewat masuk kelas.

y) Mengotorkan kelas.

z) Tidak duduk setempat.

aa) Kesalahan lain yang difikirkan termasuk dalam kategori ini.

Hukuman Mengikut Jenis Kesalahan

Sumber:
 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 7/2003

Dengan adanya penentuan dan had hukuman disiplin yang dinyatakan dalam Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 7/2003 tersebut, maka pihak berkuasa sekolah tidak boleh menjatuhkan hukuman yang melebihi daripada apa yang diperuntukkan di atas.

Sumber :
Peraturan Dan Undang-Undang Kawalan Disiplin Muris Di Malaysia


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Interview

Berpengalaman 'Work From Home' Tiga Tahun, Individu Ini Kongsi Kesilapan Yang Dia Selalu Buat!

by
Haziqah Muhamad

Jun 2, 2020

pada 1:20 PM

Sejak Perintah Kawalan Pergerakan dilancarkan, ramai dalam kalangan kita yang sudah mula membiasakan diri dengan bekerja dari rumah atau work from home. Untuk yang first time work from home, mungkin agak sukar nak membiasakan diri dengan rutin ini. Maklumlah, bekerja di rumah ni suasananya jauh berbeza dengan bekerja di office. Betul, kan?

Antara perkara yang paling struggle bila work from home ni bila katil asyik 'memanggil-manggil' je ajak kita tidur. Lebih-lebih kalau kita buat kerja atas katil. Fuh, kalau tak kuat, tau-tau boleh terlelap weh!

Sebab tulah kalau nak work from home ni kena ada planning yang betul. Contoh macam individu ni, dah tiga tahun work from home, akhirnya dia dapat lihat sendiri apa kesalahan yang dia patut elakkan.

1. Bersiap seperti mahu ke office

Salah satu sebab kenapa ramai yang suka work from home ni, tak payah bersiap-siap macam selalu. Haa korang tahu tak, persiapan diri pun boleh mempengaruhi cara kita work from home tau.

Contohnya, kalau kita berpakaian rumah (baju tidur misalnya), otak kita dah terbiasa dengan rutin di mana pakai rumah = minda santai / berehat.

Sebab tulah kalau kita bersiap-siap setiap pagi bila nak pergi office tu, kita ada satu aura yang buatkan kita lagi bersemangat nak pergi office. Perasan tak?

2. Tetapkan jadual

Ramai yang salah faham konsep work from home ni. Bila kerja dari rumah, ramai yang dah tak pentingkan jadual kehidupan masing-masing.

Kalau korang nak tahu, rutin tanpa jadual yang konsisten sebenarnya akan membuatkan produktiviti kita menurun. Jadi kalau waktu makan, pastikan jangan skip makan. Kemudian baru boleh sambung kerja dengan senang hati.

3. Bagitahu keluarga / kawan tentang work from home

Kita kena tahu yang tak semua orang faham apa itu konsep work from home. Ramai yang ingat bila work from home ni lebih kepada kerja ala kadar.

Jadi bila korang nak start work from home, pastikan korang bagitau ahli keluarga atau rakan serumah yang korang taknak diganggu semasa sedang bekerja.

4. Jangan lupa rehat!

Ini yang paling kita selalu buat bila work from home. Bila di rumah, kita akan lebih banyak kurang bergerak berbanding kerja di office. Mana taknya, katil depan mata je kan? Kalau dah penat kerja, boleh terus tidur.

Salah tu. Pastikan korang curi masa dengan melakukan sedikit aktiviti seperti menghirup udara segar di luar rumah, beriadah atau apa saja yang boleh mengeluarkan peluh. Takdelah badan tu letih nanti.

5. Sediakan tempat kerja yang lengkap

Korang tahu tak, bekerja di atas katil akan membuatkan kita tak produktif? Sama je macam konsep di point pertama tadi. Minda kita dah set yang katil adalah tempat untuk berehat. Sebab tulah bila kita buat kerja atas katil, laju je mata ni layu kan? Hehe.

Semoga perkongsian ini dapat dipraktikkan oleh semua yang sedang work from home ketika tempoh PKP ini. Okay?


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Jom Jadi VR Shop Assistant! Boleh Kerja Sambil Bermain Permainan Video - Maukerja.my

by
Aisya

Dec 20, 2016

pada 2:26 AM

Siapa je yang tak minat main permainan video kan? Terutama sekali kepada golongan lelaki ni. Korang nak tak merasa bermain permainan atau pun VR yang baru je keluar. Korang akan jadi golongan pertama yang mencuba merasai permainan tersebut. Kalau berminat, boleh la cuba mohon sebagai
VR Shop Assistant
 dengan bayaran RM6 sejam. Sambil bekerja sambil tu main tau. Memang best kerja ni!

VR Shop Assistant

Keperluan

Kami
mahu
 orang yang
boleh

cakap
, ceria, happy,
baik

dengan
 orang, sabar, dan
minat

dengan

permainan
 /
vr
 technology

Boleh guna
komputer

Fasih

dengan
 Bahasa English dan Bahasa Malaysia

Ada
tanggungjawab
,
boleh

dipercayakan
,
rajin
, ceria

Minat

dengan

permainan
 /
vr
 technology

>
Klik untuk memohon sebagai VR Shop Assistant
 <

Tanggungjawab

Pembersihan harian

Bagi pengenalan kepada pelanggan macam mana nak guna kemudahan kami

Manfaat
tambahan

Boleh main VR percuma tiap tiap hari

Orang pertama untuk cuba permainan baru

Bermain dan kerja dalam masa yang sama

>
Klik untuk memohon sebagai VR Shop Assistant
 <

Lokasi Pekerjaan

Lokasi kerja sebagai VR Shop Assistant ini adalah di Wangsa Maju, Selangor. Warga Kuala Lumpur tak tertarik ke dengan kerja kosong ini? Mohon lah sekarang dan rasai pengalaman bermainan permainan yang baru!


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

90% Job Seeker Lakukan Kesalahan Ini Dalam Mencari Pekerjaan

by
Aisya

Jul 6, 2017

pada 9:04 AM

Masalah yang sering dihadapi oleh jobseeker sekarang adalah, keadaan proses merekrut yang amat tegas sekali terhadap majikan. Cara majikan buat penilaian yang begitu cerewet menjadi punca para job seeker yang berbakat sekalipun susah untuk mendapat kerja.

Oleh kerana pasaran bakat yang begitu sukar sekarang, ia adalah lebih penting kepada job seeker untuk berikan yang terbaik pada diri setiap kali memohon kerja. Kalau korang tengah mencari kerja, inilah masa untuk ubah apa yang patut kerana 9 kesilapan ini 90% jobseeker selalu lakukan.

1. Biarkan majikan yang cari jawatan dan tidak mencuba untuk cari sendiri

2. Terima offer pertama tanpa berfikir panjang dan berhenti mencari sehinggalah diberhentikan kerja

3. Tidak terima hakikat yang bukan semua majikan terima talent yang ada

4. Tidak cuba untuk branding kan diri sendiri

5. Tidak tahu apa nilai mereka terhadap majikan

6. Bergantung pada satu cara sahaja untuk cari kerja

7. Tidak gunakan network yang ada

8. Mohon kerja guna resume yang sama sahaja tidak berubah

9. Tak buat research sebelum datang temuduga


# Gaya Hidup

10 Filem 'Box Office' 2019 Korang WAJIB Tengok! Rugi Kalau Terlepas Weh.

by
Haifa Nasir

Jan 3, 2019

pada 7:14 AM

Kaki wayang mesti korang eksaited tak sabar nak tunggu filem 'pecah panggung' untuk tahun 2019 kan?

Fuhhh.. Admin pun eksaited sangat weh! Pilihan min mestilah cerita 'Toy story 4' sebab min memang follow filem ni rapat-rapat sejak kecil lagi.

Apa pula pilihan korang? Kongsikan dengan min di ruangan komen okay! Min nak tau juga.

Sekarang jom kita semak 10 senarai filem dijangka bakal pecah panggung 2019 ni, boleh la korang buat perancangan awal untuk pergi date dengan buah hati atau pun bersantai bersama keluarga bawa anak-anak tengok wanyang masa weekend.

Tapi min jamin rugi sangat weh kalau korang lepaskan peluang untuk saksikan filem-filem menarik ni di layar perak! Sekurang-kurang nya tengok la satu, dua filem untuk mewarnai hari korang tahun ni!

1. Happy Death Day 2U

Showing: Februari 2019

2. How To Train Your Dragon

Showing: Februari 2019

3. Isn’t It Romantic

Showing: Februari 2019

4. Pet Sematary

Showing: April 2019

5. The Curse of La Llorona

Showing: April 2019

6. Avengers: Endgame

Showing: Mei 2019

7. Pokémon Detective Pikachu

Showing: Mei 2019

8. Toy Story

Showing:  June 2019

9. The Lion King

Showing Julai 2019

10. IT: Chapter Two

Showing Julai 2019


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

7 Perkara Yang Ada Dalam 'Senarai Semak Resume' Ini Bakal Bantu Anda Dipanggil Ke Temuduga

by
Admin

May 28, 2016

pada 5:58 PM

Orang kata, kalau resume mantap pasti akan dipanggil ke temuduga. Betul ke? Korang dah ikut ke belum panduan membuat resume 2016 yang pernah kami kongsikan sebelum ini? Jika belum, tengok-tengoklah. Mana tahu beri manfaat!

Bagaimanapun, sempena hari-hari terakhir di bulan Mei ini, kami ingin kongsikan sedikit checklist yang bakal membantu anda menyemak semula resume anda sebelum dihantar ke syarikat idaman.

Ini merupakan perkongsian yang kami ambil melalui laman
Career Cube
 tau! Jadi, kami tolong-tolong share, mana tahu beri manfaat untu semua. Betul tak?


# Trending Semasa

[KEMASKINI] - Pekerja Yang Nak Kekalkan Caruman 11% Boleh Isi Borang KWSP 17A (Khas 2020) Di Sini

by
Haziqah Muhamad

Apr 28, 2020

pada 3:06 PM

Pada awal Mac yang lalu, pihak Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) menjelaskan bahawa kadar caruman berkanun syer pekerja baharu ini akan berkuatkuasa mulai upah pekerja bulan April 2020 (caruman Mei 2020) sehingga upah pekerja bulan Disember 2020 (caruman Januari 2021), tertakluk kepada Jadual Ketiga Akta KWSP 1991.

Berikut adalah info penting yang korang wajib tahu tentang pengumuman ini:

Kadar caruman berkanun syer pekerja baharu ini adalah terpakai untuk pekerja berumur bawah 60 tahun yang wajib mencarum. Manakala kadar caruman berkanun untuk pekerja berumur 60 tahun dan ke atas adalah kekal.

Ahli boleh membuat pilihan untuk mengekalkan caruman syer pekerja pada kadar 11% dengan melengkapkan Borang KWSP 17A (Khas 2020).

Borang ini hendaklah dikemukakan kepada KWSP melalui majikan masing-masing dan berkuatkuasa mulai bulan berikutnya.

Muat Turun Borang KWSP 17A (Khas 2020)

>>>
KLIK LINK INI UNTUK BORANG KWSP 17A (KHAS 2020)
 <<<

Selepas muat turun borang, ikut langkah-langkah seperti di bawah:

Peringatan daripada pihak KWSP:

Sebagai alternatif, boleh hantar borang KWSP 17A (Khas 2020) menerusi e-mel ke
ve2020@epf.gov.my.
Borang dengan format excel yg boleh didapati di laman web KWSP
TIDAK
 perlu tandatangan pekerja.


# Jenis Pekerjaan
# Others

Job Vacancy at Gibraltar BSN! Salary up to RM3,000 + Allowance! Min Diploma in KL & JB!

by
Danial

May 28, 2019

pada 10:34 AM

It's tough to find a job nowadays! You've been through so many interviews, yet the phone remains silent. This is distressing!

But wait, if you wish to put your Diploma to good use, we have a special opportunity for YOU!

GIBRALTAR BSN Life Berhad
wants YOU to be their newest
ASSOCIATE
!
Gibraltar BSN
is a life insurance company that provides relevant and affordable protection solutions to all Malaysians.

Most companies would only hire those with YEARS of experience, but
Gibraltar BSN
 requires only
ONE year of experience in sales
such as banking, retail, telemarketing, customer service, collection & others!

FRESH GRADUATES
are also welcomed to apply!

What about the work location?  If you're living in
Kuala Lumpur
 or
Johor Bahru
, this is the perfect chance for you!

Living in the cities is not easy, you have to spend a lot just to be able to survive. Gibraltar BSN understands this, that's why they're offering you a salary of
RM3,000 + Allowance and Commission!

Ready to apply? Just click on the link below!

JOHOR BAHRU POSITION

RM 3000 + Commission + Allowance

Requirements

Education: Min Diploma

Fresh Grads are welcomed to apply

At least 1 year of sales experience (Banking/Retail/Telemarketing/Customer Service/Collection & others)

Driven and passionate, able to work under minimal supervision

Good communication and interpersonal skills

Solid networking with the local community

Responsibilities

Provide advisory services to clients (providing financial solutions)

Approach potential clients to promote and provide financial solutions.

Work closely with Affinity Group.

To monitor on underwriting and claims processes.

Additional Benefits

RM3,000++ Monthly Allowance (Triple your income in 3 years!)

Attractive Commission

Attractive Bonus

Training & Development Program provided by the Company

Successful Career Roadmap

Awards & Recognitions

Travel Around the World

Digital Sales Tools Provided (Ipad)

And many other benefits!

>>>
CLICK HERE TO APPLY NOW
 <<<

KUALA LUMPUR POSITION

RM 3000 + Allowance | KL & Selangor

Requirements

Education: Min Diploma

Fresh Grads are welcomed to apply

At least 1 year of sales experience (Banking/Retail/Telemarketing/Customer Service/Collection & others)

Driven and passionate, able to work under minimal supervision

Good communication and interpersonal skills

Solid networking with the local community

Responsibilities

Provide advisory services to clients (providing financial solutions)

Approach potential clients to promote and provide financial solutions.

Work closely with Affinity Group.

To monitor on underwriting and claims processes.

Additional Benefits

RM3,000 Monthly Allowance (Triple your income in 3 years!)

Attractive Commission

Attractive Bonus

Training & Development Program provided by the Company

Successful Career Roadmap

Awards & Recognitions

Travel Around the World

Digital Sales Tools Provided (Ipad)

And other benefits!

>>>
CLICK HERE TO APPLY NOW
 <<<

If you're a job seeker living in
Kuala Lumpur & Johor Bahru,
this is an opportunity you cannot miss!

No need to travel far!

Plus
allowances and benefits
!

So, what are you waiting for?
Apply Now!


# Jenis Pekerjaan

Kerja Kosong Sebagai Retail Manager, Gaji Bulanan Sehingga Rm 6,000!

by
Admin

May 20, 2016

pada 11:39 AM

Christy NG Shoes Sdn Bhd merupakan sebuah syarikat menjual kasut secara dalam talian yang khusus kepada kasut yang ditempah buatan tangan (custom made), kasut untuk perkahwinan, dan mereka fesyen kasut tumit tinggi wanita. Christy Ng boleh mereka kasut mengikut ukuran saiz kaki pengguna . Selain itu Christy Ng juga mempunyai pelbagai aksesori lengkap termasuk custom-made beg tangan.

Christy Ng Shoes Sdn Bhd kini sedang meyediakan kerja kosong kepada mereka yang memenuhi kelayakan untuk jawatan seperti berikut :

Retail Manager

Keperluan

We are looking for passionate individuals to lead our retail team in a major shopping mall in Klang Valley.

Minimum 3 years experience in retail chain / footwear retail

Min education SPM / Certicate / Diploma

Basic proficiency in English and Bahasa Melayu. Mandarin is a bonus but not mandatory.

Tanggungjawab

We are looking for leaders who can lead a team in our upcoming shoe retail store in a major mall in Klang Valley.

Managing and motivating a team to increase sales and ensure efficiency;

Managing stock levels and making key decisions about stock control;

Analysing sales figures and forecasting future sales;

Analysing and interpreting trends to facilitate planning;

Using information technology to record sales figures, for data analysis and forward planning;

Dealing with staffing issues such as interviewing potential staff, conducting appraisals and performance reviews, as well as

Providing or organising training and development;

Ensuring standards for quality, customer service and satisfaction are met;

Responding to customer complaints and comments;

Organising special promotions, displays and events;

Attending and chairing meetings;

Updating colleagues on business performance, new initiatives and other pertinent issues;

Talking to colleagues and customers and identifying or resolving urgent issues;

Maintaining awareness of market trends in the retail industry, understanding forthcoming customer initiatives and monitoring what local competitors are doing;

Initiating changes to improve the business, e.g. revising opening hours to ensure the store can compete effectively in the local market;

Ensuring sales targets are met and achieved.

Ensuring customers shoes are delivered as per scheduled as per promised date.

Manfaat tambahan

Basic + Commision (Able to reach up to RM6,000 - RM10,000)

KWSP, SOCSO included

Min 14 annual leave per year, more for senior position.

Attendance allowance will be provided if no absence during working month

Attractive incentives and bonuses to be paid upon performance.

Lokasi Pekerjaan

Petaling Jaya, Selangor | Jalan Universiti, Selangor

KLIK DISINI UNTUK MOHON!


# Gaya Hidup

Ini Rahsia Kejayaan Pengasas Alibaba, Walaupun Pemohonan Belajar Dia Pernah Ditolak Sebanyak 10 Kali

by
Aisya

Mar 26, 2018

pada 8:24 AM

Korang kenal  tak siapa Jack Ma?? Haa kalau korang nak tahu, Jack Ma adalah pengasas e-commerce Alibaba. Dia pernah dinobatkan sebagai orang paling kaya di China pada tahun 2014. Dengan kekayaannya yang kini mencapai $28 trilion, Ma berada di tangga ketujuh sebagai orang paling kaya di dunia dalam bidang teknologi. Senarai ini dibuat oleh pihak Forbes.

Kalau korang nak tahu, Jack Ma ni bukanlah orang yang bijak pun kat sekolah dan dia pun pernah mempunyai masalah untuk mendapat pekerjaan dan dia juga bukanlah berasal dari keluarga yang senang.

Tapi apa yang menariknya, sekarang ni dia telah berjaya mencapai  kejayaaannya tersendiri. Tapi apa agaknya rahsia dia sampai boleh berjaya ke tahap ni?

1. Biasakan diri terhadap kritikan dan kegagalan

Kejayaan yang diraih Ma sekarang adalah hasil dari kerja keras yang dilakukannya selama ini. Ma bukan datang dari keluarga yang kaya dan  prestasi akademiknya juga tidak begitu menonjol malah permohonannya untuk menyambung pelajaran ke Universiti Harvard juga pernah ditolak sebanyak 10 kali.

Namun setelah lulus dari universiti, dia juga gagal mendapatkan pekerjaan.  Tapi apa yang bagusnya ialah, setiap kegagalan yang dihadapinya tu tak pernah pun buat dia berputus asa.

2. Perlu ada impian dan cita-cita yang jelas

Dia pernah menjelaskan bahawa salah satu kunci kejayaan Alibaba adalah sentiasa mempunyai angan-angan dan menjaga angan-angan itu agar tidak padam. Kerana pastinya pada suatu hari nanti, mimpi tersebut boleh menjadi kenyataan.

Dia juga mempunyai impian di mana suatu hari nanti, Alibaba akan menewaskan Walmart sebagai pemborong terbesar di dunia.

3. Fahami misi dan visi impian

Jack Ma selalu menekankan kepada para pekerjanya bahawa Alibaba ditubuhkan untuk membantu dan memudahkan orang ramai, bukan sekadar untuk mengaut keuntungan semata-mata. Dengan adanya kedai menjual barang secara online, seseorang itu tidak perlu bersusah payah pergi ke kedai untuk mencari barang yang diidamkan. Itulah objektif utama yang dibawa Alibaba.

4. Belajar dari sumber inspirasi

Ma mengakui sering mendapat inspirasi ketika menonton filem. Dia juga tidak menyangka kebolehannya berpidato adalah selepas menonton filem Forrrest Gum, melihat adegan di filem.

5. Fokus, fokus dan fokus!

Kalau korang nak tahu, antara kunci kejayaan Jack Ma dan juga Alibaba.com adalah kerana dia selalu fokus untuk mencari cara mempermudah kerja atau memperbahariu cara dan gaya  kerja.

Jack Ma lebih tertarik untuk berbincang  mengenai cara baru yang boleh memperbaiki cara kerja (improvement working process),dan membahas mengenai peluang baru dalam perniaggan bersama pekerja.

6. Pedulikan kritikan

Bila korang yakin bahawa idea korang sememangnya bagus, maka carilah jalan dengan berusaha dan mencari peluang agar idea tersebut menjadi realiti.

Menurut Jack Ma, ketika dia hendak membangunkan Alibaba.com dulu, dia banyak menerima kritikan bahawa idea tersebut adalah sangat bodoh namun Jack Ma tetap  dengan ideanya tersebut.

7. Jangan pernah mengeluh dan sentiasa cari peluang

Ketika masalah datang, sebahagian orang pasti akan mengeluh dan ingin berputus asa. Sementara orang berjaya  akan mencari peluang untuk berubah dan mencari jalan penyelesaiannya. Menurut Jack Ma, untuk mencapai  kejayaan, kita harus mencari cara bagaimana untuk memulihkan keadaan menjadi seperti sediakala.


# Pengetahuan Pekerja

Cara Tulis Surat Perletakan Jawatan Yang Paling Bagus & Sopan

by
sofea

Mar 18, 2019

pada 3:09 PM

Terlebih dahulu kami ingin mengucapkan tahniah kepada sesiapa yang menerima tawaran kerja di tempat baru, mesti rasa gembira kan? Dalam masa yang sama rasa sedih pun ada sebab disitulah tempat untuk menimba pengalaman dan dapat asah kemahiran. Tambahan pula rakan sekerja yang sudah dianggap seperti keluarga. Agak mendebarkan apabila ingin bersemuka dengan boss untuk menyatakan perkara ini, lebih-lebih lagi saat menghulurkan surat perletakan jawatan (resignation letter). Sebenarnya tak ada apa-apa pun tapi rasa gerun tu macam dia nak makan kita.

Selain itu, mesti kita tak mahu reputasi kita tercemar, jaga persepsi majikan agar tidak tersinggung dengan kenyataan yang diberikan. Jadi, bagaimana ingin menghasilkan satu surat perletakan jawatan yang tidak mengguris hati majikan dan  agar majikan terima dengan hati terbuka? Korang boleh ikuti panduan ini.

'Ketuk Pintu'..Ceritakan Hajat Anda Untuk Meletakkan Jawatan aka Resign

Tak perlu mengarang ayat puitis semasa menulis surat perletakan jawatan melalui pembuka kata yang berbunga-bunga dan ayat yang mengampu boss. Korang sebenarnya hanya perlu nyatakan bahawa korang ingin berhenti kerja pada tarikh yang telah ditetapkan. Nyatakan sebab berhenti kerja dengan ringkas dan padat, tak perlu bersusah-payah menghuraikan sebabnya.

Contoh Ayat Dalam Surat Perletakan Jawatan Tu:

Dear [your boss’ name],

Please accept this letter as formal notification that I am resigning from my position as [position title] with [company name]. My last day will be [your last day—usually two weeks from the date you give notice].

Terima Kasih Boss Atas Segalanya

Mungkin pernah berlaku konflik antara korang dengan boss ataupun memang lumrah pekerja kurang menggemari atau takut dengannya. Ya lah, tak mustahil kalau salah satu sebab korang menulis surat perletakan jawatan daripada syarikat sekarang ni adalah disebabkan oleh bos tu sendiri.

Tapi, korang perlu bersikap professional, dia tetap majikan kita. Eh! Tapi kenapa nak buat baik pula dah nak letak jawatan ni kan? Yelah, cuba korang fikir, daripada kerja-kerja yang korang pernah buat ni lah korang boleh gunakan majikan-majikan tu sebagai reference untuk majikan yang akan datang. Buanglah segala rasa sakit hati yang tersimpan dalam jiwa tu sebab korang pun dah nak bergerak ke tempat baru dengan angin baru, lapangkan dada dari sengketa lama. Cewah! Ini juga penting untuk korang lakukan demi kebaikan korang juga untuk menjaga network di masa hadapan!

Contoh Ayat Dalam Surat Perletakan Jawatan Tu:

Thank you so much for the opportunity to work in this position for the past [amount of time you’ve been in the role]. I’ve greatly enjoyed and appreciated the opportunities I’ve had to [a few of your favorite job responsibilities], and I’ve learned [a few specific things you’ve learned on the job], all of which I will take with me throughout my career.

Let Me Help You

Jelaskan kerelaan korang untuk berikan yang terbaik sepanjang tempoh penamatan disitu, tak perlu berjanji sakan sampaikan mengampu bos dalam surat perletakan jawatan tu yang kononnya berjanji takkan buat kesilapan segala, jangan menipu kalau tak mampu lakukannya. Jujur dengan diri sendiri masa tulis surat perletakan jawatan.

Cukup sekadar dua barisan menyatakan bahawa anda ingin memastikan segala tugasan berjalan lancar untuk diagihkan kepada pekerja baru.

Contoh Ayat Dalam Surat Perletakan Jawatan:

During my last two weeks, I’ll do everything possible to wrap up my duties and train other team members. Please let me know if there’s anything else I can do to aid during the transition.

I wish the company continued success, and I hope to stay in touch in the future.

Sincerely,

[Your name]

Kalau ikutkan rasa berat hati nak pergi, namun sebagai individu yang mempunyai hala tuju kehidupan, perlulah ada mara kehadapan dalam dunia kerjaya. Dalam perasaan gembira dan sedih itu, pasti terpaut rasa gementar kan? Memang begitu lumrahnya dalam kehidupan ni.

Apa-apa pun, semua yang admin kongsikan di sini hanyalah sekadar contoh sebagai rujukan, korang boleh menggunakan kreativiti sendiri untuk menghasilkan surat perletakan jawatan yang lebih baik, walaupun ia hanyalah sekadar surat ringkas tapi ia boleh memberi kesan terhadap perasaan boss, dia pun manusia biasa.

Jaga hubungan baik, dan jangan sesekali cetuskan konflik, manalah tahu satu hari nanti anda akan kembali semula disitu kan? Kita tak akan pernah tahu apa yang akan terjadi di masa hadapan. Korang boleh rujuk contoh ayat dalam surat perletakan jawatan yang lengkap seperti di bawah.

Contoh Penuh Ayat Dalam Surat Perletakan Jawatan:

Dear [your boss’ name],

Please accept this letter as formal notification that I am resigning from my position as [position title] with [company name]. My last day will be [your last day—usually two weeks from the date you give notice].

Thank you so much for the opportunity to work in this position for the past [amount of time you’ve been in the role]. I’ve greatly enjoyed and appreciated the opportunities I’ve had to [a few of your favorite job responsibilities], and I’ve learned [a few specific things you’ve learned on the job], all of which I will take with me throughout my career.

During my last two weeks, I’ll do everything possible to wrap up my duties and train other team members. Please let me know if there’s anything else I can do to aid during the transition.

I wish the company continued success, and I hope to stay in touch in the future.

Sincerely,

[Your name]

Tak payah pening kepala lagi macam mana nak tulis surat perletakan jawatan, korang boleh ikut je panduan perletakan jawatan yang tertulis di dalam artikel ni. Dah tahu caranya, jangan lupa untuk kongsikan di media sosial, mungkin ramai lagi yang nak tahu macam mana cara paling bagus untuk menulis surat perletakan jawatan. Okay? Good luck!


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Pekerja Swasta Mesti 'Makan Hati' Bila Tengok 10 Manfaat Yang Diperoleh Oleh Kakitangan Kerajaan

by
Haziqah Muhamad

Sep 21, 2017

pada 5:47 AM

Nak tahu tak kenapa rakyat Malaysia ni suka bekerja dalam sektor kerajaan? Bukan saja-saja tau sebab nak masuk dalam sektor awam ni pun bukannya mudah. Sebenarnya ada bermacam kelebihan kalau menjadi penjawat awam yang mana mereka bekerja dalam sektor swasta tidak dapat merasai.

Selepas korang tahu kelebihan-kelebihan bekerja sebagai penjawat awam mesti tak sabar nak isi borang dan mohon kerja kerajaan. Sementara ada peluang, rebut cepat sebab kami pun tertarik dengan kesemua manfaat yang dinikmati oleh penjawat awam ni.

1. Elaun Rumah

Tahu tak sebagai penjawat awam kan, korang akan diberikan elaun rumah? Beruntungnya kerana dengan elaun ini lah dapat mengurangkan beban membayar sewa rumah. Ini lah salah satu untungnya  bila menjadi penjawat awam.

2. COLA

COLA bermaksud Cost Of Living Allowance ataupun secara mudahnya elaun sara hidup. Elaun ini akan diberikan berdasarkan di mana tempat anda bekerja untuk meringankan beban taraf hidup yang tinggi terutama sekali jika bekerja di pusat bandar.

3. Bonus Tetap Khidmat Awam

Nama pun bekerja dalam sektor kerajaan bukan? Jadi ianya bermaksud korang berkhidmat kepada masyarakat dan sebagai penghargaan, kerajaan berikan Imbuhan Tetap Khidmat Awam. Ianya memang berbaloi dengan usaha korang untuk dapatkan kerja dalam sektor kerajaan sebab ianya bukan mudah.

4. Kenaikan gaji berkala

Sebagai penjawat awam, korang akan merasai kenaikkan gajji secara berkala iaitu setiap tahun. Ini dapat membantu menampung perbelanjaan harian dan sekurangnya ringan sedikit beban jika harga barang menaik.

5. Kemudahan pinjaman kereta dan pinjaman rumah

Ini adalah satu kelebihan yang paling diminati oleh semua orang. Tidak perlu risau jika tak lepas membuat pinjaman beli kereta atau rumah sebab memang pasati korang akan lulus punya. Kerajaan sediakan pinjaman kepada kakitangan awam, nampak tak betapa beruntungnya mereka?

6. Cuti yang fleksibel

Dalam sektor awam ni ada beberapa jenis cuti dan salah satunya adalah cuti tahunan. Bagi pekerja am, akan diberikan minima 14 cuti tahunan sehinggalah 25 hari untuk pekerja professional. Ada juga cuti kenaikkan pangkat dan juga cuti bersalin iaitu selama 2 bulan. Ini lah tarikan buat kaum wanita kerana diberikan kelebihan cuti ini.

7. Simpanan hari tua

Ada 2 pilihan buat korang samada mahu memilih caruman KWSP atau pencen sebagai persediaan persaraan nanti. Memang selepas bersara je, tidak perlu bersusah payah mencari kerja baru sewaktu umur sudah meningkat tua kerana pakej ini akan menampung korang.

8. Peluang kenaikan pangkat

Kalau dapat peluang untuk bekerja di sektor kerajaan jangan lepaskan peluang. Korang akan diberikan peluang untuk kenaikkan pangkat berdasarkan prestasi kerja. Dapat 2 sekali gus, iaitu kenaikkan gaji dan juga kenaikkan pangkat. Menarik kan?

9. Peluang meyambung pelajaran

Siapa kata tidak boleh lanjutkan pelajaran sewaktu bekerja? Korang diberikan sepenuhnya peluangnya untuk berbuat demikian malah layak untuk mendapat tajaan kerajaan tahu tak?

10. Peluang untuk meningkatkan kemahiran diri

Sebagai pekerja sektor awam ni, sering kali kena hadiri kursus  betul tak?  Ianya bukan perkara yang saja-saja dibuat oleh kerajaan kerana ini adalah satu inisiatif untuk meningkatkan kemahiran pekerjanya. Jadi ambil peluang ini untuk tingkatkan kemahiran diri.

*Sumber:
ikerjayagraduan.com

Pendaftaran terbuka sekarang!

EKSPO MAUKERJA 2017 : Penang Edition

Tarikh: 23 September 2017 (Sabtu)

Tempat: CAT Wisma Yeap Chor Ee, Georgetown

(**Berhadapan Jeti Penang**)

Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Penang

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> Syarikat-syarikat besar turut menyertai!

> Banyak jenis pekerjaan : Full Time, Part Time, Internship, Freelance

> Pelbagai aktiviti menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket VVIP ke tempat temuduga >>
 Klik untuk dapatkan Ticket Masuk VVIP

(Lagi 1,000 tiket VVIP saja yang tinggal)

*PS: Ticket Masuk VVIP termasuk [1x Ticket Masuk Ekspo Maukerja] + [2x RM5.00 Grab Discount Coupon]*