# Trending Semasa

Respon NASA Bila Budak 9 Tahun Ini Nak Jadi "'Guardian Of Galaxy" Masa Buat 'Job Opening'

by
Izuan

May 16, 2022

pada 7:34 AM

Respon NASA Bila Budak 9 Tahun Ini Nak Jadi "'Guardian Of Galaxy" Masa Buat 'Job Opening'

Sewaktu kita kecil-kecil dulu pasti kita ada cita-cita yang tinggi yang datang daripada pengaruh keliling, antaranya daripada program tv yang nampak gah dimata mereka. Misalnya, kalau zaman 90-an dulu pasti ada antara anda yang bersemangat nak jadi polis sebab tengok cerita
Gerak Khas
kan?

Sama lah macam kanak-kanak 9 tahun Jack Davis ini, sewaktu dia mendengar NASA membuat tawaran terbuka kerja sebagai "Planetary Protection Office", adik cilik ini merasa ghairah untuk mohon jadi "Guardian Of The Galaxy".

Apabila pihak NASA menerima surat tersebut, mereka tidak melatah malah berikan dorongan kepada Jack untuk kekal bersemangat mencapai cita-cita tinggi dalam bidang Astronoid.

Klik link ni untuk apply kerja :

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang

Surat Yang Jack Davis Hantar Kepada NASA Untuk Mohon Jawatan Sebagai Planetary Protection Officer

Melalui Twitter Rasmi NASA, Mereka Terima Surat Permohonan Tersebut & Ini Respon Mereka

Tak Melatah, Sebaliknya NASA Memberikan Dorongan & Inspirasi Kepada Jack Untuk Memupuk Minat Dalam Bidang Astronoid

Klik link ni untuk apply kerja :

100 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Anda, Mohon Sekarang

NASA


# Pengetahuan Pekerja

KAlau Amalkan 6 Tips Ini Resume Korang Akan Jadi Mantap Walau Hanya 1 Muka Surat

by
Izuan

Nov 1, 2017

pada 6:32 AM

Penulisan yang baik dalam resume memainkan peranan penting dalam memperoleh persepsi positif terhadap majikan, tapi ia akan jadi sia-sia kalau ayat berbunga-bunga tapi tak ada isi. Tulis panjang berjela tapi pengalaman hanya satu.

Seeloknya, dua muka surat sudah memadai, tapi resume anda akan dianggap  lebih cemerlang jika mampu menulis cuma satu muka surat sahaja! Ramai calon berasa was-was terutamanya graduan muda, anggapan mereka adalah benda yang ringkas adalah kerja malas. Jangan risau, resume ini bukannya assignment.

Tapi bagi mereka yang mempunyai pengalaman, pasti ada banyak pencapaian dilampirkan dalam resume yang menyebabkan ia jadi panjang berjela. Sebenarnya, anda boleh jadikan semua info tersebut padat untuk satu muka surat sahaja kalau ikuti tips-tips ini!

1. Jangan 'Curi Tulang' Dalam Template

Anda mungkin sudah terbiasa untuk kurangkan margin, spacing dan kecilkan font untuk memastikan ruang cukup. Mungkin panjang resume anda menjangkau 3 muka surat, anda malas nak ubah lalau melakukan 'jalan pintas' sebegini tindakan tersebut sebenarnya dipandang serius oleh pihak majikan.

Kekalkan format/template supaya majikan mudah baca, meletakkan ayat panjang berjela tidak akan menarik minat majikan untuk baca walaupun ianya merupakan isi kandungan yang berharga seperti pencapaian. Ubah struktur ayat seringkas dan sepadat yang boleh.

Font yang terbaik untuk resume adalah Cambria bersaiz antara 14 untuk bahagian header dan 10 untuk isi kandungan.

2. Tulis Dengan Ringkas & Gunakan Akronim

Mesti terkejut kan? Maksud kami bukanlah ayat ringkas macam ayat sms tu, tapi gunakan terma-terma yang sudah biasa didengari dalam mana-mana kerja atau bidang yang dipohon. Contohnya, KPI (Key Performance Indocator), R & D (Research & Development), SOP (Standard Operational Procedure) dan bermacam-macam lagi.

Tak perlu huraikan ayat panjang yang memakan ruang, hanya perlu gunakan sahaja terma ringkas yang biasa digunakan dalam kerja. Sebagai seorang yang berpengalaman, majikan pasti tahu semua ini.

3. Buang Info Yang Klise & Tak Penting

Antaranya ialah objective, tak perlu beri penjelasan tujuan anda mohon kerja, majikan lebih beri perhatian terhadap kemahuan mereka bukannya anda. Lain-lain info seperti pencapaian sekolah, sijil keputusan kolej, kokurikulum dan rujukan yang tak penting.

Kalau ada sebarang pencapaian yang tak ada snagkut paut dengan bidang kerja baru itu, tak perlu letak!

4. Kukuhkan Info Anda

Tak perlu jelaskan alamat, cukup sekadar tempat tinggal. Contohnya, Shah Alam, Johor Bahru, Cheras. Alamat penuh hanya sekadar mengganggu ruang sahaja. Segala info seperti nombor telefon, alamat email dan segala butiran untuk dihubungi. Buat dalam satu barisan sahaja, tak perlu menggunakan banyak ruang.

5. Padam Soft Skill

Mereka mahu tahu apa yang anda boleh lakukan untuk kerja, bukan kehabatan diri anda. Cukup sekadar meletakkan kemahiran yanga da kaitan dengan bidang kerja tak perlu letak banyak-banyak. Contohnya, kepimpinan, komunikasi, dan lain-lain. Sebaliknya fokus kepada kemahiran teras seperti, Photoshop, Excel, Bahasa Ketiga dan lain-lain.

6. Buang Label Yang Tak Perlu

Nama : XXXX XXX XXX perkataan 'nama' itu tak perlu diletak, cukup sekadar nama, umur, alamat. Majikan juga manusia biasa dan tahu mengenai perkara tersebut. Jadi tak perlulah diperjelaskan lagi.


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Inilah 8 Petunjuk Yang Korang Dah Salah Pilih Tempat Kerja & Kena Jerat Hidup-Hidup

by
Izuan

Oct 28, 2016

pada 7:46 AM

Rancang nak tukar tempat kerja, korang pun mulalah
explore
sambil-sambil tengah buat kerja, pendek cerita korang diterima bekerja di sesebuah syarikat itu ataupun dalam sibuk-sibuk kerja, ada orang memberikan tawaran kerja baru kepada korang.

Jadi, korang tanpa fikir panjang korang ambil saja tawaran tersebut. Tapi, korang tak sedar sebenarnya korang dah termasuk dalam 'jerat' mereka. Paling mendukacitakan lagi, apabila korang tak ada sebarang 'perkembangan' sepanjang bekerja disitu.

Cuma kurang pasti adakah korang salah pilih tempat ataupun masalah pada diri korang sendiri? Untuk mengetahuinya, kaji semula apa yang berlaku di sekeliling adakah korang menerima beberapa petanda ini. Kalau ada, maknanya korang dah kena jerat hidup-hidup!

1. 'Pergerakan' Terbatas

Tanggujawab kerja korang kekal begitu sahaja. Korang buat kerja dan diarahkan melakukan perkara yang sama setiap hari dan tiada cara untuk korang kembangkan lagi sumbangan melainkan ikut rentak boss.

2. Boss Sukar Menerima Idea Orang Lain

Setiap idea yang korang lakukan dan segala saranan yang cuba dibentangkan di tolak mentah-mentah. Hanya cara mereka sahaja yang betul.

3. Segala Kerja Dikritik Walaupun Ianya Betul

Peranan kerja korang terhadap majikan sama sekali tidak penting kepada orang yang bertanggungjawab dalam mengendalikan sesebuah projek itu. Mungkin idea korang lebih segar tapi manager sukar membuat pembaharuan, hanya bergantung kepada kehendak dia sahaja.

4.  Menghadkan Diri Korang Daripada Membangun

Lebih kurang seperti petunjuk yang petama tadi, tapi bezanya korang mahukan cara mereka sendiri. Hanya kerana cara korang lakukan tidak menepati citarasa boss, dia terus halang korang melakukan perkara sedimikian sedikit demi sedikit walaupun sebenarnya membuahkan hasil.

5. Merasakan Idea Korang Tak Boleh Pakai

Kononnya mendengar dan bersetuju idea korang, tapi belum sempat melakukannya lagi dia dah mula 'mencelah' dengan ideanya dan menganggap itu lebih baik.

6. Banyak Pekerja 'Keluar Masuk'

Kalau korang perasan ada banyak pekerja yang datang dan pergi (mungkin tak sampai setahun). Ketua organisasi tersebut patut menyedari bahawa syarikat tersebut bermasalah

7. Kerja Bersepah

Idea dan agenda yang tak sistematik, tugasan yang banyak atau berubah-ubah dalam satu masa (sehingga diluar bidang kerja,skill, tugasan asal)boleh mendatangkan rasa kusut terhadap pekerja.

8. Statik, Tiada Peningkatan

Hampir satu tahun korang sudah bekerja, tapi tiada sebarang perubahan dalam diri korang. Bahkan, sampai sekarang korang tak tahu apa yang korang lakukan. Kalau ini lah yang korang sedang rasai maknanya secara metafora, korang tidak dibenarkan untuk bergerak kehadapan walaupun selangkah.


# Pengetahuan Pekerja

Nak Dapat Sehingga RM10,000 Sebulan? Ini Cara Paling Cool Dengan Modal Yang Rendah!

by
Myra

Feb 9, 2020

pada 1:57 AM

Kerja bagai nak rak, tapi gaji langsung tak cukup! Nak buat macam mana lagi? Korang nak mula berniaga tapi modal kecil? Janganlah korang risau kerana kami nak ajarkan cara meraih sehingga RM10,000 sebulan.

Ini bukan MLM tau! Ini merupakan perongsian dari sahabat Facebook iaitu
Peniaga Jalanan
.

Apa lagi, jom tengok jap!

1. Berniaga buah potong menggunakan motorsikal untuk senang bergerak mencari
port
orang ramai.

Keuntungan biasanya 50%-60% daripada modal.

Katakan RM1/plastik, kena
target
jual 600 plastik sehari, cari
port
orang ramai (depan sekolah, depan masjid, kawasan pejabat atau kilang).

Paling koman
korang
akan dapat RM350 sehari × 30 hari = RM10,500

2. Khidmat potong rumput

Guna pekerja 2 orang dengan gaji RM130 sehari termasuk minyak mesin, upah satu halaman rumah biasa sekitar RM60, kerja hanya 2 jam sebuah laman.

Tugas kita hanya perlu angkat iklan di kawasan perumahan,
deal
pelanggan, ambil hantar pekerja dan kutip duit.

Sehari kena gigih cari 5 buah rumah untuk seorang pekerja, jadi kita akan dapat sehari RM340 × 30 hari = RM10,200.

3. Menjual nasi RM4 di kawasan penduduk ramai dengan menyediakan khidmat penghantaran.

Buat iklan FB untuk orang sekitar, mustahil tidak dapat buat jualan 150 bungkus sehari dengan keuntungan biasa jualan nasi ialah 60%, jadi sehari bersih dalam tangan

ialahRM360 × 30 hari = RM10,800.

4. Jual air RM1 secawan depan sekolah masa pelajar pulang (2 kali sehari) iaitu sekolah biasa pada pukul 1 hingga 2 ptg dan sekolah agama pukul 5 hingga 6 ptg.

Menjual 300 cawan untuk satu sesi itu bukan perkara yang mustahil, sehari paling tidak kita akan dapat RM600 kasar.

Rata-rata penjual air bagitau
margin
untung bersih jual air ni sekitar 80%, jadi sehari kita akan dapat RM480 × 21 hari persekolahan sebulan = RM10,080

5. Berniaga apam balik

Berniaga apam balik di pasar malam keuntungan juga 80%.

4 kali seminggu dengan jualan 400 keping apam balik setiap malam yang berharga RM2 sekeping, setiap malam boleh nilai jualan RM 800× 4 seminggu × 4 minggu sebulan =

jualan kasar rm12,800 tolak modal 20% (RM2,560) = RM10,240

6. Jadi agen jualan produk

Jadi agen jualan produk, pilih yang laku keras bulan tu (kerana kebanyakan produk bermusim).

Cari yang menawarkan keuntungan melebihi RM50/item.

Jual guna FB Ads (tak tau guna FB Ads pergi belajar – Power Editor).

Sehari letak kos iklan RM80.
Push sale
 sekurang-kurangnya 11 item
close deal
.

Setiap hari akan ada orang
bank in
 sebanyak RM550.

Tolak kos harian iklan RM80 dan bayaran pos RM110. Bersih RM360 × 30 hari = RM10,800

Ada banyak lagi perniagaan yang memerlukan modal sedikit tetapi pulangan lumayan tapi cukuplah 6 jenis ini dahulu. Kalau ini pun tak terbuat, share banyak-banyak pun tak

guna. Betul tak? Hehe! Selamat mencuba!


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Bateri iPhone Cepat 'Kong' Padahal Dah 'Charge' Lama? Rupanya 7 Perkara Ini Puncanya...

by
Haziqah Muhamad

Dec 22, 2017

pada 3:02 AM

Masalah utama bagi pengguna iPhone ini adalah di mana bateri cepat sangat berkurang. Kadang-kadang tu tak sampai separuh hari pun dah tinggal 30%. Masalahnya baru je cas berjam-jam tapi bateri bertahan beberapa minit sahaja. Bukan salah pada bateri iPhone, setting yang salah dalam sistem iOS tu. Korang boleh jimatkan bateri agar bertahan lebih lama dengan mengikut panduan ini.

1. Reduce Motion

Cuba perhatikan wallpaper iPhone korang, perasan ta wallpaper tersebut seolah terapung? Itu lah dinamakan "parallax effect" dan ianya adalah sekadar hiasan sahaja. Jadi korang boleh tutup dengan pergi ke SETTINGS > GENERAL > ACCESSIBILITY > ON REDUCE MOTION.

2. Background App Refresh

Ini satu lagi penyebab utama mengapa bateri korang cepat habis. Apps refreshing ni akan memakan bateri yang banyak. Ramai yang tidak tahu menahu bahawa korang boleh je nak tutup Apps Refresh ni dan pilih apps mana satu yang dimahukan. Caranya mudah sahaja, pergi ke SETTING > GENERAL > BACKGROUND APP REFRESH.

3. Automatik download

Kalau korang on automatic download ni, ianya bermaksud yang Apps Store akan sentiasa berhubung dengan server Apple. Jadi dia akan automatik kemas kini kalau ada apps yang memerlukan kemas kini. Untuk nak jimatkan bateri, korang boleh pilih apps mana yang dimahukan sahaja dan apps yang lain tu korang sendiri boleh kemas kini secara manual. Pergi ke SETTING > iTUNES AND APP STORE > OFF UPDATE/APPS.

5. Aplikasi yang sentiasa berjalan

Ini pun korang perlu selalu semak dan buang jika ada apps yang running. iOS ini ada aplikasi dimana boleh gunakan banyak aplikasi dalam satu masa, iaitu dipanggil sebagai multi-tasking. Cuba korang tengok, mana tahu ada aplikasi yang sudah lama tidk digunakan tetapi masih dibiarkan running sebegitu sahaja. Senang je kalau nak buang, korang tekan HOME button 2 kali dengan cepat dan akan keluar kesemua aplikasi yang tengah berjalan. Slide kan sahaja ke atas untuk aplikasi yang tidak dipakai.

6. Email kerap masuk

Email yang sering masuk boleh juga menjejaskan bateri cepat habis disebabkan oleh apps kerap refresh. Korang perlu tukarkan ke mode manual, maka email tidak akan auto masuk dan email hanya akan masuk bila korang masuk ke aplikasi email sahaja. Untuk lakukan mode manual ini, pergi ke SETTING > MAIL, CONTACTS AND CALENDARS > FETCH NEW DATA > MANUALLY.

7. Hadkan Location Service

Bukan semua apps memerlukan locations service jadi korang boleh hadkannya. Sebagai contoh, katakan lah korang hanya gunakan aplikasi Waze untuk navigasi, jadi ON kan location service untuk Waze sahaja. Aplikasi lain seperti Google, Whatsapp dan sebagainya boleh off sahaja. Pergi ke SETTING > PRIVACY > LOCATION SERVICES.

*Sumber:
Facebook Khai Bomohiphone


# Gaya Hidup

Korang Memang 'LOSER' Kalau Ada 8 Tabiat Ni Dalam Kehidupan!

by
Ehsan

Aug 16, 2019

pada 5:38 PM

Korang ada tak kawan-kawan yang asyik negatif dan kadang-kadang selalu tak puas hati dengan apa-apa yang kita buat. Ataupun sebenarnya korang pun macam tu juga?.

Ini dia 8 perkara orang 'LOSER' selalu buat dalam kehidupan. Admin fikir ia satu pendekatan yang mereka gunakan untuk terus mencipta kegagalan dalam kehidupan dengan terus bermusuh dan menyalahi takdir. Gelas itu sama ada separuh penuh atau separuh kosong, dan terpulang kepada kita untuk memilih.

1. 'Jealous' dengan pencapaian orang lain dan berkata buruk dengan hasad dengki.

2. 'Rejecting' atau selalu menidakkan pandangan dan pendapat orang lain

3. Melengah-lengahkan sesuatu perkara

4. Mengelak untuk memulakan komunikasi

5. Sentiasa putus asa dengan 'goal' dan matlamat diri

6. Tak percaya pada diri

7. Sibuk membanding-bandingkan diri dengan orang lain

8. Menyalahkan orang lain atas kegagalan diri sendiri

Kalau korang ada 8 sikap 'LOSER' ni, cuba muhasabah dan perbaiki diri, masih ada masa!.

Masih tercari-cari tempat untuk internship? Ini dia peluang menanti anda.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Buang GPA & 7 Lagi Perubahan Drastik Dalam Resume Lepas Ada Pengalaman Kerja

by
sofea

Oct 2, 2018

pada 3:06 AM

Resume ini diibaratkan seperti sebuah platform untuk kita 'branding' kan diri kita kepada majikan, harus ada gambaran yang tepat bagi menampakkan nilai yang ada pada diri kita. Jadi, harus diteliti sebaik-baiknya sebelum menghantarnya kepada majikan bagi membuat permohonan kerja.

Jangan gunakan resume yang sama untuk cari kerja lain, rombakan haruslah dibuat agar majikan tidak memikirkan bahawa korang adalah calon yang masih amatur walaupun sudah mempunyai pengalaman bertahun-tahun.

Disini merupakan resume contoh seorang calon 'mid-level' atau dah berpengalaman yang ingin cuba menukar pekerjaan, dengan berbekalkan resume seperti 'entry-level' permohonannya tidak dilayan.  Namun, setelah Business Insider mendapatkan bantuan khidmat dariapda pakar resume Joe.s untuk rombak semula resume calon ini, resume dia menjadi lebih professional dan lebih menyerlah.

Dibawah ini merupakan beza resume sebelum dan selepas resumenya dirombak. Teliti setiap perincian yang telah diubah.

Sebelum Vs Selepas

1. Masukkan Profile LinkedIn

Pasti korang yang dah bekerja ada akaun LinkedIn bukan? Jangan biarkan dia 'bersawang', kemaskini dan letak di dalam resume. Majikan lebih gemar mengenali segalalatar belakang korang melalui Linked berbanding Facebook. Kenapa? Sebab mereka nak tengok adalah korang ni jenis networking.

2. Buang Nama Lorong Alamat Rumah

Tak perlu beritahu alamat secara
detail,
sebab ia juga bagus bagi keselamatan korang. Malah, ia demi menjaga privasi korang sebagais eorang manusia juga, lebih-lebih lagi kalau korang nak minta kerja yang berdekatan dengan rumah. Tak perlu letak nama jalan, nombor rumah, poskod, nama lorong segala.

3. Pastikan Job Goals Korang Disampaikan Kepada Pembaca Dengan Jelas

Hanya menjelaskan kerja apa dan jenis jawatan yang korang buat tidak mampu memukau majikan, tugasan yag diberikan itu pun hanya satu perkara biasa. Melainkan, kalau korang ubah kepada nama jawatan yang lebih profesional bersertakan 'subhead' mengenai kerja yang dilakukan. Sekaligus, ia menjelaskan sasaran kerja yang diiginkan dan tampil lebih professional

4.  Rumuskan Kerja Dengan Cara Professional

Jangan jelaskan skop kerja korang, majikan memang dah tahu yang korang mahukan sesebuah jawatan tu, mereka sendiri yang letakkan kelayakan yang dimahukan. Jadi, cipta ringkasan profesional  yang merumuskan kelayakan nkorang untuk pembaca.

Selain menonjolkan kemahiran , ringkasan profesional ini menggambarkan pengalaman korang.

5. Wujudkan Bahagian "Area of Expertise" Di Dalam Resume

Jelaskan kemahiran korang secara teknikal di dalam bidang kerja, ia bagi memudahkan majikan untuk nampak karisma korang. COntohnya, Wordpress, SEO, Adobe, dan macam-macam lagi.

6. Buang Pengalaman Internship Di Bahagian "Professional Experience"

memang waktu internship adalah tunjang utama untuk menarik perhatian majikan bagi membuktikan bahawa kita ada pengalaman dan skill. Tapi kena ingat korang bukannya fresh grad lagi, pengalaman bekerja di syarikat lama sudah memadai.

7. Gunakan 'Bullet Point'

Jelaskan secara ringkas sahaja kerja dan rutin harian korang kemudian etakkan dalam bentuk bullet point apa yang korang ambil berat untuk capai sasaran.

8. Hapuskan GPA Dalam Bahagian Pendidikan

GPA tu sebenarnya syarat untuk fresh grad sertai syarikat tersebut, jadi bila dah ada engalaman kerja GPA ini dah tak relevan lagi, mereka mahukan pencapaian korang masa di syarikat lama pula.

Sumber

Jawatan Kosong Untuk Apply Sekarang!

Gaji Mencecah RM6,500 Sebulan!

#1 Perunding Penjagaan Haiwan (Gaji Lumayan Mencecah RM1,800 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#2 Penulis Kandungan Merangkap Jurugambar (Gaji Lumayan Mencecah RM3,000 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#3 Penolong Penyelia (Gaji Lumayan Mencecah RM2,000 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#4 Jurutera Perisian (Gaji Lumayan Mencecah RM6,500 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#5 Kru Dapur (Pendapatan Sehingga RM60 / Jam!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#6 Guru Tadika  (Gaji Lumayan Mencecah RM2,300 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#7 Jururawat  (Gaji Lumayan Mencecah RM1,800 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#8 Perunding Kecantikan  (Gaji Lumayan Mencecah RM3,000 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#9 Pemandu Merangkap Pemasang Grafik (Gaji Lumayan Mencecah RM2,500 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#10 Pembantu Dapur (Gaji Lumayan Mencecah RM1,200 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#11 Pembangun PHP (Gaji Lumayan Mencecah RM3,500 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#12 Kru Barista (Genting Highland) (Gaji Lumayan Mencecah RM2,250 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#13 Pendandan Rambut Senior  (Gaji Lumayan Mencecah RM6,000 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#14 Operator Kilang (Gaji Lumayan Mencecah RM2,300 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#15 Operator Pengeluaran (Gaji Lumayan Mencecah RM2,500 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

#16 Operator Pengeluaran  (Gaji Lumayan Mencecah RM2,300 Sebulan!)
>>>
SEMAK KERJA DI SINI
 |
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<


# Jenis Pekerjaan

Kerja Marketing Executive Disini Minimum Je Dah RM 3,000, Siap Dapat Elaun Lagi!

by
Izuan

May 3, 2017

pada 10:27 AM

Tiadalah lagi istillah "kerja susah nak cari", disini kami akan kongsikan satu lagi kerja kosong khas untuk anda semua,
Fuiwah Enterprise
 mencari anda yang berlatar belakang pendidikan dalam bidang perniagaan untuk memenuhi jawatan yang mereka sediakan sebagai
Marketing Executive

MOHON KERJA DISINI SEKARANG

MARKETING EXECUTIVE

(MINIMUM RM 3,000 SEBULAN!)

Kelayakan

Memiliki sekurang-kurangnya Diploma dalam bidang Perniagaan

Semangat kerja berpasukan, kelakuan baik & berdisiplin

Tanggungjawab

Mempromosikan produk syarikat

Mengendalikan perkhidmatan 'after sales'

Menulis dan menganalisis laporan

Menyediakan dan menghantar laporan jualan mingguan

Manfaat tambahan

EPF & SOCSO

Cuti Tahunan

Elaun

Insentif

Peluang pembangunan kerjaya

Latihan akan disediakan

Jangan risau kami akan terus
update
 kepada anda jika ada lagi pekerjaan yang bagus menyusul. Tapi untuk jawatan
Marketing Executive
 ini, baik korang
MOHON SEKARANG
kerana tarikh tutup pada 2 Jun 2017!


# Pengetahuan Interview

Penemuduga Pantang Betul Kalau Calon Sebut 12 Ayat 'Makan Diri' Ni!

by
Haifa Nasir

Feb 9, 2019

pada 4:13 PM

Sewaktu temuduga ini sentiasa akan ada ruang terbuka untuk melakukan kesalahan tanpa disedari. Kesalahan-kesalahan ini tak akan terus membuatkan korang ditolak, mungkin qualification serta personaliti yang memukau boleh back-up kembali permohonan korang tu. Sebelum ini kami pernah kongsikan banyak tips berkaitan ayat yang perlu dielakkan untuk digunakan sewaktu temuduga tapi kali ini kami akan kongsikan 12 lagi ayat tambahan. Ini ada lagi 12 kesalahan sewaktu interview yang kalau korang lakukakan memang secara automatik akan ditolak, melainkan korang bertuah:

1. Company ni sebenarnya buat apa?

Soalan begini memang jelas menunjukkan yang korang ni langsung tak berusaha untuk nak kaji atau buat reserach yang simple mengenai company tersebut. Tak kan lah setakat Google pun malas korang ni? Jangan sesekali datang ke interview dan bertanyakan soalan ini, tambah-tambah lagi di awal interview. Sekarang ni siapa yang tanya siapa sebenarnya ni? Haha

2. Awak sudah berkahwin/mengandung etc?

Ini bukannya interview untuk berkenalan ye. Tambahan lagi bila interviewer tu perempuan dan korang rasa nak jadikan ianya santai sikit korang pun bertanya dah kahwin ke belum? Amboi melebih sangat tu dah. Senario yang paling buruk bila interviewer itu nampak perut sedikit besar dan korang ajukan soalan "mengandung ke?" padahal dia berkahwin pun belum. Ini memang boleh menaikkan kemarahan interview sebab korang ni perli perut dia besar ke apa. Kalau korang ajukan soalan itu memang sah-sah akan ditolak.

3. Gunakan bahasa kesat sesuka hati

Okay faham korang ni orang muda dan bila bergaul dengan kawan-kawan ni rasa selesa untuk nak menggunakan bahasa kesat kerana sama umurkan. Tapi jangan sesekali gunakan bahasa kesat yang melampau sewaktu interview fromal dijalankan kerana ianya jelas tidak diterima budi bicara. Kalau korang terlepas satu dua kata kesat itu memang sudah menempah tempat untuk ditolak la.

Kalau sedang menjelaskan mengenai pengalaman kerja terdahulu yang teruk atau bekas majikan yang teruk ke kadang-kadang rasa marah tu tak boleh kawal dan terkeluar kata-kata kesat. Pada waktu itu, interviewer dah tanda pangkah pada resume korang tau.

4. Segala perkara yang offensive, sexist, racist etc

Sesi temuduga ini bukannya bual bicara untuk nak berbincang mengenai isu atau pendapat yang kontroversi. Walaupun panel penemuduga bertanyakan mengenai isu semasa atau apa-apa yang melibatkan politik, hanya kongsikan perkara yang umum dan jangan sesekali tunjukkan political stand korang. Ini kerana korang tak tahu samada penemuduga itu menyokong parti mana dan political situasion di company itu.

Melainkan korang hadir temuduga sebagai journalist dan sebagainya, jangan cakap pada dasar sahaja. Tunjukkan yang korang berpengetahuan luas mengenai isu semasa dan masih lagi elakkan menggunakan ayat yang berbaur menyokong atau against.

5. Saya nak kerja awak

Cuba letakkan diri korang di tempat penemuduga, korang nak ke terima calon yang berlagak bagus ni? Boleh je secara senang je cakap "saya nak jawatan awak sekarang ni?" Wow bangga betul dan yakin habis! Korang tu baru je lalui temuduga dan tak tentu lagi akan diterima atau tidak terus aim nak pegang jawatan yang tinggi.

6. Menunjukkan yang organisasi itu bukannya pilihan utama korang

Walaupun korang tak nampak diri korang tu boleh bertahan lama dekat company tersebut untuk jangka masa yang lama sekalipun jangan beritahu mereka dengan lantang. Katakan lah korang katakan "Sebenarnya company ni bukan lah saya nak sangat. Setakat setahun macam tu saya blah la ke tempat
kerja
 yang lebih baik." Wow terkesima panel temuduga macam tu. Korang rasa apa jawapan paling sesuai mereka akan berikan?

Sama juga kalau korang hadir temuduga untuk pilihan kedua korang. Mungkin korang sudah ada dream job menunggu korang, tapi jangan biarkan penemuduga merasakan seperti korang tak hargai usaha mereka memanggil korang interview.

7. Apa-apa yang mengancam penemuduga

Elakkan memulakan ayat dengan mengatakan " Lebih baik bagi saya kerja ini kalau tidak...." walaupun korang hanya berjenaka. Ini kerana majikan akan merasakan yang korang ni agresif serta menyeramkan. Jangan sesekali cuba untuk mengancam penemuduga ya, ini akan buatkan mereka rasa takut dan terus tak jadi ambil sebab mungkin korang ada masalah attitude dan senang mengamuk.

8. Menipu

Jangan sesekali tipu, diulangi jangan menipu penemuduga. Jika penipuan korang tu memang sangat ketara dan jelasa, korang akan terperangkap dalam kesusahan diri sendiri. Ianya akan menyusahkan korang kelak kerana nama korang sudah disenaraihitam dan memang tidak akan sesekali diterima kerja di organisasi yang sama lagi.

9. Buatkan penemuduga rasa bersalah

Ini satu isu yang sering kali disalah anggap oleh calon. Cuba korang letak diri korang dalam posisi penemuduga, adakah korang akan termakan pancing calon yang bercerita sedih dan meminta simpati untuk diberikan
kerja
, atau korang akan memilih calon yang betul-betul layak untuk jawatan itu? Interviewer yang cemerlang dan tahu apa ciri yang dicari tidak akan termakan umpan dan sebaliknya calon sebegini mereka tidak akan layan sangat.

10. Nak keluar dinner dengan saya? Atau manisnya senyuman awak

Diingatkan ya, sesi temuduga ini bukannya tempat untuk nak menggoda atau mencari jodoh ya. Walau secantik atau sehandsome mana pun penemuduga tu, ianya bukan peluang terbuka untuk korang nak berkenalan. Cara menggoda penemuduga tu tak akan membantu langsung dalam mendapatkan
kerja
 yang korang mahukan. Taktik kotor ini akhirnya akan memburukkan keadaan je.

11. Ini interview untuk jawatan apa ye?

Korang dah berjaya dah dapatkan sampai ke tahap interview ni tapi korang tak tahu menahu langsung jawatan apa yang korang pohonkan? Serius ke ni tak tahu langsung? Bukan ke dalam email sudah jelas menyatakan korang diterima untuk dipanggil interview jawatan sekian sekian? Cuba lah alert sikit. Sepatutnya korang sudah bersedia dan tunggu masa ditembak berdas-das dengan soalan cepumas je. Ini kalau memang nampak pun clueless lagi lah tak menjaminkan korang ni layak untuk kerja tu.

12. Saya tahu saya tak layak untuk jawatan ini, tapi....

Kalau korang gunakan ayat ni, nak tahu tak apa jawapan yang interviewer akan katakan? " Oh awak tak layak? Jadi terima kasih untuk datang ye, bye" Interviewer sudah baca resume korang, dan sudah tapis pun calon-calon untuk temuduga ni jadi kalau dia rasa korang tak layak, dah lama dia akan abaikan korang dari proses awal lagi. Jangan terlampau merendah diri sangat, dan cuba yakin. Kalau korang tak yakin pada diri, bagaimana interviewer mahu yakin pada diri korang kan?


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

Jangan Terus Percaya 8 'Janji' Yang Jurujual Kereta Ni Cakap Sebab...

by
MJ

Aug 2, 2022

pada 1:55 PM

Dah dapat kerja, dah ada gaji mestilah nak beli kereta kan. Baru lah boleh berlagak dengan jiran tunjuk kita dah berjaya. heheehehehe. Sebelum membuat sebarang keputusan untuk membuat pembelian, pastikan anda kaji terlebih dulu dan jangan percaya bulat-bulat dengan apa yang dikatakan oleh jurujual. Maklumlah, dah nama pun jurujual kan, pastinya mereka akan melakukan pelbagai cara untuk mendapatkan jualan.

Betul tak semua peniaga menipu tapi itulah, kita kena lah berjaga jaga okay!

Ini adalah 8 'Janji Manis' Yang Diungkapkan Oleh Jurujual Kereta

1. Dijamin LULUS

Tidak ada seorang jurujual pun yang boleh menjamin kelulusan. Malah pegawai bank sendiri juga tidak boleh menjamin kelulusan. Kelulusan adalah bergantung kepada latar belakang pelanggan, jumlah gaji pelanggan, syarikat pelanggan, dan lain-lain. Zaman dahulu memang boleh dijamin lulus, kerana ketika itu, segala permohonan adalah menggunakan sistem manual. Tetapi kini, setiap sistem didalam bank adalah menggunakan sistem berkomputer dan software, segala kelulusan adalah automatik berdasarkan sistem komputer. Tidak ada istilah “kawtim” lagi.

2. Interest rate terlalu rendah

Ketika artikel ini ditulis, kadar interest terendah untuk kereta nasional adalah sekitar 2.9% manakala untuk kereta import adalah sekitar 2.7%. Jika jurujual menawarkan  kadar yang luar biasa rendah, maka hati-hati la, jangan terpedaya.

3. Diskaun/Rebate luar biasa

Jangan terpedaya dengan rebate atau diskaun luar biasa. Pilih la jurujual yang menawarkan diskaun yang dikeluarkan oleh syarikat pengeluar. Diskaun yang luar biasa selalunya adalah duit anda sendiri yang telah dipusing oleh jurujual. Jika jurujual menawarkan sejumlah diskaun, semak lah di laman web rasmi pengeluar kenderaan.

4. Hadiah/free gift

Secara umumnya, hadiah yang biasa ditawarkan oleh jurujual adalah smart tag, touch n go, full tank petrol, umbrella, stering lock. Untuk makluman anda, hadiah ini tidak diberi oleh pengeluar kenderaan akan tetapi dikeluarkan melalui wang poket jurujual. So, jangan la bebankan jurujual dengan permintaan yang terlalu rumit. Kerana permintaan yang luar biasa akan menyebabkan jurujual mencari jalan untuk menipu pengguna.

5. Deposit/pendahuluan

Jangan sesekali membayar wang deposit atau pendahuluan kedalam akaun jurujual mahupun atas tangan jurujual. Sebaiknya bayarla terus ke akaun syarikat ataupun datang sendiri ke pejabat untuk membuat pembayaran. Pastikan semasa memasukkan atau melakukan pemindahan wang, semak nama akaun penerima. Nama akaun penerima sepatutnya adalah nama akaun syarikat sdn bhd/berhad.

6. Resit rasmi

Pastikan anda menerima
resit rasmi
 syarikat untuk setiap pembayaran.

7. Duit tepi

Tidak ada istilah bayaran
duit tepi
 untuk
mendapatkan kenderaan segera
. Jangan mudah percaya kepada jurujual yang meminta pelanggan membuat pembayaran berasingan untuk mendapatkan “kereta cepat” atau untuk mendapatkan warna yang pelanggan mahu. Kemungkinan kereta tersebut memang telah ada, cuma jurujual sengaja mahu menipu wang pelanggan yang terdesak untuk memiliki kenderaan.

8. Salesman nombor 1

Tidak ada istilah “Salesman nombor 1” “Jurujual Terbaik” “Top Salesman” “pakar membuat pinjaman bank”. Siapa yang memberi anugerah? Apakah buktinya? Sesiapa pun boleh claim diri mereka dengan apa jua “title”. Tetapi adakah anda perlukan itu semua? Seorang pelanggan hanya memerlukan urusniaga yang selamat, maka cari la
 “jurujual yang jujur”
.

Kereta


# Trending Semasa

Akibat Berang Staff Suka Minta Cuti, Bos Ini Akhirnya Dedah Alasan Cuti Yang Selalu Diminta Di Media Sosial!

by
Haziqah Muhamad

Mar 8, 2019

pada 8:36 PM

Korang pernah tak kenal mana-mana kawan korang yang kaki cuti? Kadang tu dalam seminggu, cuma dua ke tiga hari je kerja. Bila dah banyak kali cuti tu, memang bermacam-macam alasanlah yang diorang bagi, kan? Mula-mula tu bolehlah percaya lagi. Tapi lama-lama, memang nampak tak masuk akal!

Samalah seperti kes yang dikongsikan oleh majikan ini mengenai salah seorang pekerjanya yang sering minta cuti. Mungkin kedengaran biasa, tapi dah kalau 180 kali minta cuti dalam masa setahun, siapa tak bengang!

Disebabkan dah tak tahan sangat, majikan ini post mesej-mesej perbualan antara pekerja tersebut dengan dirinya di media sosial. Tak sangka mesej perbualan itu mendapat perhatian netizen sehingga akhirnya menjadi viral!

Mula-mula tak sihat. Lepas tu guna alasan ada test memandu...

Lepas tu rumah mak ada open house pulak...

Kaki pulak sakit...

Haa last-last guna alasan gaduh dengan isteri pulak...


# Jenis Pekerjaan

Kerja Kosong Terkini RETAIL Seluruh Malaysia, Dapatkan Notifikasi & Jadi Pemohon Terawal Di Sini!

by
Ehsan

Oct 8, 2019

pada 12:26 PM

Pelbagai Jawatan Kosong "RETAIL" Seluruh Malaysia Di Sini

Join Group Telegram & Dapatkan Notifikasi Serta Jadi Pemohon Paling Awal!

Main group:
https://t.me/joinchat/AAAAAFJvZdDiDK-n_Wtr6Q

KL/Selangor:
https://t.me/joinchat/AAAAAE76M2dFwSeF0TVHYg

Negeri Sembilan, Melaka & Johor:
https://t.me/joinchat/AAAAAFTlKwZVVGMeCSK0Fw

Perlis, Kedah, Penang & Perak:
https://t.me/joinchat/AAAAAE2YeEVqLlJtuAwtcw

Kelantan, Terengganu & Pahang:
https://t.me/joinchat/AAAAAFcMWaLvXG_wByFqEQ

Borneo:
https://t.me/joinchat/AAAAAFJoRoVHVqDSjSZ5VQ


# Pengetahuan Interview

''Semua Skill Korang Tulis Dalam Resume Kena Ada Bukti!'' - Calon Dedah Pengalaman Interview

by
Haziqah Muhamad

Feb 2, 2022

pada 9:36 AM

Untuk artikel kali ni, admin nak kongsikan tips dan situasi interview yang dilalui oleh seorang pemuda di Twitter yang kini telah berjaya mendapat kerja di sebuah syarikat besar dengan gaji yang melampau! Bukanlah seorang pelajar cemerlang atau padat resumenya dengan skill atau perkara-perkara menarik, tapi kenapa dia dapat kerja tu? Ini tricknya yang dikongsikan oleh Little Wolf.

"Saya hanyalah fresh graduate dengan CGPA biasa-biasa je, tak ada sebarang pencapaian kokurikulum atau kejayaan dalam pelajaran masa dekat UTM, tapi! Saya berjaya mendapat kerja di sebuah syarikat besar di Malaysia dengan gaji lebih daripada memuaskan. Ini adalah kisahnya macam mana saya boleh lepas interview tu."

"Saya tak akan berkongsi tips biasa dan soalan yang selalu diorang tanya atau apa-apa perkara yang ramai dah tahu. Ada beberapa elemen yang dilihat oleh majikan dalam fresh grads dan beberapa situasi masa interview yang mengejutkan."

Ciri-ciri yang majikan nak dalam fresh grads:

1) Bijak Berkomunikasi

2) Boleh Dipercayai

3) Macam Mana Korang Boleh Yakinkan Majikan

4) Kuat Mental

Tips macam mana nak melalui saat-saat interview seperti mana yang korang inginkan:

1) Conversation Points Baiting - Umpan Interviewer Supaya Tanya Soalan Yang Korang Nak Diorang Tanya!

2) Apa Kekurangan Diri - Bagi Bukti! Jangan Cakap Je!

3) Tunjukkan Bukti Solid! - Bawa Thesis!

Perkara mengejutkan yang berlaku masa interview:

1) Ditanya soalan yang tak disangka-sangka: "Are you a result based person?" Adakah anda seorang yang mementingkan hasil?

2) Skill Peribadi: Tunjukkan/ Terangkan Semua Bukti Skill Dalam Resume Tu!

3) Kenali Interviewer Korang - Mungkin Berbeza Budaya & Gaya, Sedia Untuk Terangkan

Mesti Mampu Terangkan Sebarang Isu Dalam Resume - Kenapa Cepat Berhenti, Kenapa Hanya 3 Bulan & Sebagainya!

4) Ujian Pegang Pen! - Bersedia Dengan Ujian Pelik

5) Kebolehan Lain Yang Sebenarnya Mahal!

Skill


# Gaya Hidup
# Pengetahuan Pekerja

Amalkan 4 Tips Ini Bagi MengekalkanTenaga Melakukan Kerja Masa Puasa Nanti..Mudah Je!

by
Izuan

Jun 3, 2016

pada 4:29 AM

Bulan puasa dah nak dekat, tinggal beberapa sahaja hari lagi. Mesti ramai yang menantikan detik indah ini kan? Bagaimanapaun, kerja tetap perlu dijalankan seperti biasa dan mungkin ia agak 'menguji' kekuatan korang untuk bertahan sehingga waktu berbuka.

Jadi, disini kami akan kongsikan beberapa tips yang korang boleh amalkan bagi mengekalkan tenaga supaya kerja berjalan dengan lancar sepanjang bulan puasa nanti.

1.  Ambil Makanan Yang Lambat Dihadam Sewaktu Sahur

Makanan yang mengandungi karbohidrat da serat  seperti nasi, roti, sayur-sayuran dan buah-buahan ini akan berada di dalam perut kita dalam jangkamasa yang lama dan melambatkan rasa lapar. Dari situ korang takkan rasa terganggu dalam melakukan kerja kerana makanan yang lambat dihadam membantu korang memberikan tenaga.

2. Lewatkan Masa Sahur

Ini kerana glukos (sumber tenaga) daripada karbohidrat yang dimakan pada waktu sahur akan tahan lebih lama. Kalau boleh jangan sahur terlalu awal kerana tempoh petahanan waktu siang nanti akan jadi lebih singkat sekaligus boleh membuatkan korang hilang fokus kerja kerana kekurangan tenaga.

3. Tingkatkan Pengambilan Air

Minum 2 gelas air sewaktu berbuka, ini termasuklah jus buah-buahan atau susu rendah lemak. Minum 2-3 gelas air putih sebelum tidur, Minum 2 gelas air putih sewaktu sahur. Ia sekurang-kurangnya mengurangkan rasa letih korang semasa berpuasa.

4. Kalau Boleh Jangan Minum Kopi Waktu Sahur

Ramai yang bernaggapan mengambil kopi sewaktu sahur dapat membekalkan tenaga dan mengelakkan korang daripada rasa mengantuk. Tanggapan itu sebenarnya salah! Pengambilan kaffein akan menyebabkan kita kerap membuaang air. Korang akan kehilangan banyak air dalam badan dan cepat letih.

Amalkan kesemua tips ini dan korang pasti akan cergas sepanjang waktu bekerja, apapun kami team #Maukerja mengucapkan Selamat Menyambut Bulan Ramadhan kepada semua pemcaba kami yang beragama islam.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Pemuda Ni Kongsikan Cara 'Demand' Gaji Yang Betul Tahun 2023

by
Ani

Jul 15, 2023

pada 12:23 PM

Pemuda Ni Kongsikan Cara 'Demand' Gaji Yang Betul Tahun 2023

Tatkala mencari pekerjaan baru, seringkali
gaji
 yang diharapkan menjadi faktor penentu. Namun, penting untuk memahami bahawa mengetahui sejauh mana
gaji
 yang diharapkan sejajar dengan tanggungjawab dan keperluan kita adalah kunci untuk menjayakan rundingan
gaji
. Dalam sebuah kisah menarik, seorang lelaki berkongsi cara untuk 'demand'
gaji
 yang betul agar dapat memenuhi keperluan hidup dengan seimbang.

Al-kisah masatu beliau memanggil seorang calon untuk sesi
temuduga
. Calon ini telah mempunyai pengalaman selama 3.5 tahun. Seperti biasa, beliau mengajukan soalan-soalan yang relevan dengan
jawatan
 yang dipohon berdasarkan pengalaman calon tersebut. Calon ini sangat baik. Maka, tiba saatnya untuk membincangkan mengenai "expected salary" yang sering kali menjadi faktor penentu antara calon dengan
majikan
 yang bakal.

Sesi perbincangan pun bermula:

Beliau: Berapakah
gaji
 anda di syarikat sekarang dan mengapa anda meminta expected salary sebanyak RM4,200?

Calon:
Gaji
 saya sekarang adalah RM3,500 dan saya meminta RM4,200 berdasarkan kebolehan dan pengalaman yang saya nyatakan semasa temuduga teknikal sebentar tadi.

Beliau tersenyum, kerana beliau juga pernah menjadi pekerja dahulu dan juga pernah menukar pekerjaan. Jawapan ini sangat ‘cliche’. Seorang pekerja tidak akan meninggalkan syarikat tanpa sebab yang kukuh. Maka, beliau menganggap bahawa faktor gaji adalah alasan mengapa calon ini mencari peluang lain. Beliau kemudiannya mengajukan soalan seterusnya untuk memastikan anggapan beliau betul.

Walaupun soalan seterusnya jarang ditanyakan, namun ia bukan sesuatu yang mustahil.

Beliau: Baik, bolehkah saya tahu butiran lanjut tentang perbelanjaan bulanan anda? (Calon tersebut agak terkejut. Mungkin ini kali pertama calon ditanya soalan sedemikian).

Calon: Erm... Saya mempunyai kereta yang memerlukan bayaran bulanan sebanyak RM375, kemudian saya mempunyai dua orang anak yang dijaga oleh pengasuh dengan kos sebanyak RM160 sebulan, dan sebagainya...

Beliau mencatat semua perbelanjaan bulanan calon tersebut dan meminta dia menunggu di luar bilik temuduga. Beliau menjumlahkan semua perbelanjaan calon tersebut dan didapati jumlahnya adalah RM3,155. Sekarang beliau tahu mengapa dia mencari pekerjaan lain. Pendapatan beliau TIDAK SEJAJAR dengan perbelanjaan bulanannya... mengikut kiraan beliau, pendapatan bersih (selepas ditolak EPF, Socso, PCB) lebih kurang RM3,080 tetapi perbelanjaan bulanannya adalah RM3,155!

Beliau berasa sedih memikirkannya, mungkin beliau tidak dapat memberikan wang bulanan kepada ibu bapanya. Bagaimanapun, bagaimana pula dengan simpanan? Mungkin itu bukan sesuatu yang ada dalam kamus hidupnya. Setelah beliau selesai membuat catatan dalam "job interview evaluation form", beliau memanggil semula calon tersebut masuk ke dalam bilik temuduga. Beliau mengajukan soalan terakhir kepada dia.

Beliau : Saya telah membuat sedikit analisis dan saya ingin bertanya soalan terakhir kepada anda. ADALAH ANDA YAKIN EXPECTED SALARY ANDA BETUL? (Sekali lagi, wajah calon tersebut berubah, mungkin dia rasa permintaannya agak tinggi)

Calon: Ya, saya yakin dengan gaji yang saya minta.

Beliau: Baik, temuduga kita sudah selesai. Kami akan menghubungi anda secepat mungkin mengenai keputusan temuduga ini. Harap anda bersabar menunggu hasil temuduga. Kami berjabat tangan.

Untuk manfaat para pekerja yang mencari pekerjaan, beliau ingin berkongsi nota yang beliau buat dalam borang "job interview evaluation" syarikat beliau:

Calon ini menunjukkan kebolehan teknikal dan kemahiran yang baik. Walau bagaimanapun, mengambil kira calon ini tinggal di Rawang dan maklumat lanjut mengenai perbelanjaan bulanan asas yang dinyatakan adalah seperti berikut:

Ansuran Kereta: RM375/sebulan

Tol: RM320/sebulan

Minyak: RM400/sebulan

Makanan di pejabat: RM200/sebulan

Beli-belah bulanan: RM700/sebulan

Anak-anak: RM160/sebulan

Sewa Rumah: RM700/sebulan

Bil Utiliti: RM300/sebulan

Jumlah: RM3,155

Gaji Terdahulu: RM3,500

Expected Salary: RM4,200 (kenaikan 20% dari gaji terdahulu)

Gaji bersih selepas potongan (EPF, Socso, PCB, Zakat) berdasarkan gaji yang diharapkan: lebih kurang RM3,590

Kesimpulan: Expected salary tidak mencukupi.

Gaji yang disyorkan: RM4,800 (bersih RM4,060)

Sebagai majikan, tanggungjawab beliau adalah memastikan pekerja beliau mencukupi keperluan psikologi dan keperluan keselamatan mereka. Jika keperluan asas terpenuhi, keadaan psikologi pekerja akan sihat. Ini akan menyumbang kepada produktiviti
syarikat
. Oleh itu, nasihat beliau adalah ketika anda mencuba nego gaji baru, pastikan anda mengira gaji bersih (net salary) bukannya gaji kasar (gross salary). Pada akhirnya, gaji bersih adalah wang yang akan dibawa pulang kepada keluarga anda. Kesimpulannya, penting untuk pandai menentukan permintaan gaji yang sesuai.

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut.
Drop resume di sini.

gaji


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

Min SPM Je, Ada Peluang Merasa Gaji RM4,500! Ini Senarai Kerja 'Limited Edition' Untuk Korang!

by
Nazatul

Jul 18, 2018

pada 9:19 AM

Terlepas menonton Maukerja TV Live minggu lepas? Korang memang rugi! Tahu tak, sebanyak 30 kerja
limited edition
 yang dah kami promote sepanjang siaran live berlangsung tau! Ada yang terus mohon dan dipanggil interview, ada juga yang dah nak start kerja dah. Bertuah sungguh!

Niat kami tak lain tak bukan hanyalah ingin membantu setiap golongan di luar sana tak kiralah fresh grad, lulusan PMR, SPM, suri rumah, penganggur atau mereka yang nak tukar bidang kerja mendapatkan kerja bagi membantu menampung kehidupan mereka.

Jangan risau!

Berikut merupakan maklumat senarai kerja kosong yang telah diiklankan di Maukerja TV Live sebentar tadi. Kalau ada yang berminat, terus klik
 LINK PERMOHONAN
tau!

Senarai Kerja Kosong Terkini [Maukerja TV Live]

1. Body Therapist di Spa Esprit Group (Upto RM2,000)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

2. Promoter di SSF Sdn Bhd (RM1,200 - RM2,000 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

3. Sales Account Manager di TEVO Creations Sdn. Bhd. (RM1,000 - RM2,000 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

4. Delegate Sales Executive di Trueventus Sdn Bhd (RM2,200 - RM2,300 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

5. Mechanic di Unique Truck & Trailer Services Sdn Bhd (RM1,200 - RM3,000 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

6. Kiosk Supervisor di Utara 5 Food & Beverage (RM1,500 - RM2,200 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

7.

Restaurant Crew di Utara 5 Food & Beverage (Boat Noodle) (RM1,100 - RM1,500 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

8. Sales Assistant / Sales Executive di Vivalec Sdn Bhd (RM1,500 - RM4,500 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

9. Sales Executive / Sales Assistant di Wah Chan Consolidated Sdn Bhd (RM1,800 - RM4,500 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

10. Facilities Technician di YIP Electrical Sdn Bhd (RM1,400 - RM2,500 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

 11. Site Supervisor (M&E) di YESB Sdn Bhd (RM1,400 - RM2,500 Sebulan)

>>> KLIK SINI UNTUK MOHON <<<

Jangan susah hati, jangan pening kepala, Maukerja TV Live boleh tolong korang 'cari kerja sampai ngam!'


# Trending Semasa

Thailand Arahkan Pekerja WFH, Malaysia Pula Beri Kelonggaran Pada Majikan

by
Zaki

Apr 15, 2021

pada 10:09 PM

Setelah setahun penularan wabak Covid-19, kerajaan Thailand tetap mengambil langkah berhati-hati apabila semua pekerja kerajaan Thailand telah dinasihatkan untuk bekerja dari rumah selepas cuti umum Perayaan Songkran dalam usaha untuk membendung jangkitan Covid-19. Pekeliling yang dikeluarkan oleh Majlis Keselamatan Negara Thailand menyatakan bahawa terdapat beberapa ratus kes positif Covid-19 yang disahkan setiap hari dengan tempat hiburan menjadi tempat tumpuan ramai. Virus itu juga dipercayai mula tersebar dalam kalangan pelajar yang berkumpul beramai-ramai untuk meraikan cuti semester.

Berikutan itu, semua agensi kerajaan perlu mematuhi langkah-langkah protokol kesihatan yang telah ditetapkan oleh kabinet sejak 17 Mac lalu dan meminimumkan jumlah pekerja di pejabat, mengatur mesyuarat secara online untuk mengelakkan kontak rapat dan mengurangkan risiko jangkitan. Kerajaan Thailand menetapkan bahawa arahan bekerja dari rumah sah digunakan sehingga 30 April.

Negara kita juga pada Oktober tahun lalu mengarahkan pekerja sektor awam dan swasta bahagian pengurusan serta pengawasan dalam Zon Merah di kawasan penguatkuasaan Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (PKPB) supaya diarah bekerja di rumah.Keputusan itu dibuat menerusi Sidang Khas Majlis Keselamatan Negara (MKN) yang dipengerusikan Perdana Menteri selepas mendengar pembentangan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) mengenai peningkatan kes jangkitan COVID-19 membabitkan pekerja di pejabat.

Bagaimana pun, ketika ini Majlis Keselamatan Negara bersetuju membatalkan syarat pematuhan 30 peratus kehadiran pekerja di pejabat di kawasan Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (PKPB) berkuat kuasa 1 April ini. Pembatalan syarat itu berikutan cadangan Kementerian Perdagangan Antarabangsa dan Industri (MITI) untuk memberi peluang kepada pihak pengurusan serta penyelia sesebuah syarikat beroperasi pada tahap maksimum.

Antara justifikasi keputusan itu ialah arahan bekerja dari rumah yang dikeluarkan kepada syarikat perkilangan sukar dilaksanakan kerana operasi tidak dapat dilakukan secara meluas. Selain itu, operasi pengilangan sering melibatkan proses kompleks dan teknikal dengan kehadiran pasukan berbeza yang terdiri daripada kakitangan pengurusan serta penyelia dan pada masa yang sama, mereka dikehendaki bekerja secara serentak.

Arahan ini berkuat kuasa 1 April ini dan maklumat lanjut berkenaan prosedur operasi standard (SOP) boleh dirujuk di laman web MKN. Bagi kakitangan perkhidmatan awam, kapasti kehadiran kakitangan di pejabat tertakluk kepada pekeliling dan arahan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) manakala sektor swasta dibenarkan kehadiran kakitangan 100 peratus di pejabat.

Pekerja


# Jenis Pekerjaan

Join McDonald's Management Trainees With Starting Salary RM2,000! You Can Be A Restaurant General Manager In A Short Period And Potentially Earn Up To RM3,000++

by
Aisya

Aug 23, 2016

pada 7:49 AM

Good news for fresh graduates out there who're still looking for a job and tired of being rejected by companies due to lack of experience. This is the right time for you to land for your first job at McDonald's! McDonald's is now offering Management Trainees position for anyone who has Degree qualification in any field. If you have good command in Bahasa Malaysia and English and able to work shifts as well on weekends, you're the perfect candidate that they're looking for!

APPLY NOW AS MANAGEMENT TRAINEE IN KLANG VALLEY CLICK HERE

What is Management Trainee?

Management trainees is a training program to train young and talented people to become the next Restaurant General Manager to operate the restaurant.This is an Accelerate Training Program (ATP) so you can be a Restaurant General Manager within a short period! You will be responsible in managing the team to achieve greater business results through the integration of People, Equipment and Products (PEP). You also will be responsible in helping all the team members to set targets, manage all the budgets and control stocks as well as assisting in recruiting, training and motivating the crews.

MANAGEMENT TRAINEES POSITION IN JOHOR BAHRU

Impressive benefits as a Management Trainee

CLICK HERE TO APPLY FOR MANAGEMENT TRAINEE POSITION IN PENANG & PERAK

Upon completion of program, and if you posses good characters, you'll earn salary up to RM3,000 per month. Isn't it interesting? Besides, you'll get bonus pay out 4 times a year and remember this is an Accelerate Training Program (ATP)! Other additional benefits you can enjoy if you join McDonald's Management Trainees:

Shift allowance RM200 per month

Bonus pay out 4 times a year

Career Advancement

Accelerated training program to be a Restaurant General Manager in 20-25 months

Starting salary is RM2 000 and upon completion of training, you are potential to earn up to RM3,000++

Locations

McDonald's is now looking for potential candidates to fill in the vacancies as Management Trainees at these selected areas:

1.
Klang Valley

2.
Johor Bahru

3.
Penang and Perak

If you have what it takes to be a Management Trainee, hurry up and apply for this job! This is a good opportunity for your career advancement and the pay is competitively great! What are you waiting for? You can click below at the link to apply for this job.

VACANCY: MANAGEMENT TRAINEES McDonald's


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

5 Langkah Mudah Bayar Saman Polis Guna Mesin ATM Maybank Yang Korang Patut Tahu

by
Haziqah Muhamad

Aug 27, 2017

pada 2:55 AM

Sekarang ni dah macam-macam urusan yang boleh diselesaikan di mesin ATM. Kalau dulu, semuanya kena berurusan di tempat yang sepatutnya sebab belum ada kemudahan penyelesaian di mesin ATM. Kadang tu kena sampai ambik cuti 2 ke 3 hari sebab urusan tak selesai-selesai.

Haa korang tahu tak sekarang ni kita dah boleh bayar saman polis dengan menggunakan mesin ATM Maybank je? Ikut je 5 langkah ni. Memang senang sangat!

1. Pilih menus PAYBILLS

2. Pilih menu 'PEMBAYARAN SAMAN PDRM'

3. Selepas baca pesanan ni, terus tekan di menu 'TERUSKAN.'

4. Masukkan nombor kad pengenalan korang atau pihak lain yang disaman dan tekan 'YA'

5. Pilih saman polis yang hendak dibayar

Sumber:
Blog Adzril


# Trending Semasa

Bantuan Sara Hidup (BR1M) Dah Masuk Ke Belum? Ini 5 Cara Untuk Semak!

by
Haziqah Muhamad

Aug 17, 2018

pada 9:33 AM

Seperti yang telah dijanjikan, sempena umat Islam bakal menyambut Hari Raya AidilAdha minggu depan, kerajaan bersetuju untuk membuat pembayaran peringkat ketiga
Bantuan Sara Hidup (BSH) 2018.
(atau BRIM).

Menteri Kewangan, Lim Guan Eng, pembayaran
BSH (BRIM)
 akan dikreditkan terus ke akaun penerima masing-masing. Bagi yang tiada nombor akaun, surat kelulusan akan diposkan terus ke alamat penerima dan seterusnya boleh ditunaikan di mana-mana cawangan Bank Simpanan Nasional yang berhampiran.

Menurut Guan Eng, kerajaan berharap pemberian
BSH (BRIM)
 ini dapat membantu rakyat membeli barangan keperluan dan persiapan bagi menyambut Hari Raya Aidiladha.

Pemohon yang mengemukakan maklumat akaun bank dan berjaya kredit semasa pembayaran
Fasa 2 (BRIM)
 atau ada mengemaskini maklumat akaun bank, pembayaran akan dikreditkan ke akaun bank yang telah didaftarkan. Manakala bagi pemohon yang tiada akaun bank, surat baucar akan diposkan kepada pemohon dan pembayaran adalah secara tunai di kaunter BSN dengan membawa surat baucar berkenaan.

5 Cara Buat Semakan Status Bantuan Sara Hidup Rakyat
(BRIM)

Semakan status Bantuan Sara Hidup Rakyat
(BRIM)
 boleh dibuat di:

i. Portal Rasmi Bantuan Sara Hidup Rakyat LHDNM,
https://bsh.hasil.gov.my
 dengan memilih menu MyBSHR > Semakan Status;

ii. Aplikasi Semakan Bantuan Sara Hidup Rakyat dengan memuat turun di Play Store / App Store pada telefon bimbit;

iii. LHDNM: 1-800-88-2716;

iv. MoF: 03-8882 4565 / 4566; atau

v. Hadir ke LHDNM yang berhampiran.

Jadual Pembayaran Bantuan Sara Hidup Rakyat (BRIM)

KERJA KOSONG UNTUK DIMOHON SEGERA!

1. Eksekutif Pemasaran Dalam Talian
>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

2. Penasihat Jualan
 >>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

3. Pembantu Akaun
>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<

4. Store Keeper
>>>
KLIK SINI UNTUK MOHON
 <<<


Boleh Menulis? Jom Intern Dengan Kami!

# Jenis Pekerjaan

Boleh Menulis? Jom Intern Dengan Kami!

by
Izuan

Sep 5, 2017

pada 2:55 AM

Dah nak masuk sem baru tapi masih lagi terkapai-kapai nak cari tempat intern? Jom Intern dengan kami? Team Maukerja sekarang tengah mencari korang yang ada bakat menulis untuk sertai team kami sebagai
Content Writer.

Semua maklumat lanjut mengenai butiran kelayakan, manfaat dan lain-lain boleh rujuk dibawah ini :

Internship For Content Writer (Malay Content)

(RM 500 Sebulan)

Kelayakan

Pelajar bidang Mass Communication ataupun berkaitan

Menulis dalam Bahasa Melayu dengan baik

Memantau isu semasa.

Mempunyai kreativiti untuk menghasilkan penulisan yang baik

Boleh menyiapkan artikel dalam masa yang singkat dan berkualiti

Kami akan melatih anda untuk menjadi seorang penulis yang terbaik dan berkualiti, belajar dengan orang yang berpengalaman dalam bidang ini.

Mengasah kemahiran menulis anda dengan lebih bagus.

Tanggungjawab

Memantau isu semasa.

Mempunyai kreativiti untuk menghasilkan penulisan yang baik

Boleh menyiapkan artikel dalam masa yang singkat dan berkualiti

Manfaat tambahan

Elaun

Dekat dgn LRT universiti

Persekitaran kerja yg kondusif

5 hari bekerja

KLIK DISINI UNTUK MOHON

Lokasi

08-06 Tower B, Vertical Business Suite, Avenue 3 , Bangsar South City, No 8, Jalan Kerinchi,
Bangsar South
,
Kuala Lumpur
, 59200, Malaysia

Tarikh tutup 5 Oktober ini, jadi kalau korang mahu merasai pendedahan dalam dunia pekerjaan dan ingin menimba ilmu dalam dunia kerjaya.
MOHON LAH DISINI SEKARANG!


# Gaya Hidup

Koleksi Promosi RM2.90 & Banyak Lagi Harga Runtuh Untuk Esok! 'Save' Senarai Ini Siap-Siap

by
Aidil Aizuddin

Feb 29, 2020

pada 11:56 AM

Hai
 korang hujung minggu ni korang mesti selalu cari kat mana tempat makan best kan. Ni hah! admin senaraikan beberapa brand yang ada promosi RM2.90 & 29%. So korang boleh pergi cuba. Dibawah ada senarai starbucks, baskin robbin,chatoo, tgv & Bhpetrol.

1. Baskin robbin

Promotion 29% pada pukul 2 sehingga 9PM korang boleh dapatkan di outlet yang terdekat.

 Link:
http://bit.ly/39jI3EU

2. TGV Cinemas

FREE Birthday coke untuk semua lahir pada 29 FEB.

1. FREE Birthday coke (R)

2. Large  Popcorn Combo

Link:
http://bit.ly/2uCXLMx

3. Starbucks

Promosi Starbucks datang lagi kali ni serendah RM2.90weh!! untuk korang yang lahir 29 haribulan.  Tak kisah lah korang bulan berapa janji korang lahir 29 haribulan.

Link:
http://bit.ly/2uDdnj8

4. Chatto

Promosi Istimewa 29 Feb 2020! Belian ke2 Hanya RM2.90!

Link:
http://bit.ly/383hUZT

5. BHPertroMart

Februari Promotion 100plus/F&N/SEASONS dengan pelbagai variasi 500ml/380ml/RM3.50/2 UNIT

Link:
http://bit.ly/3cd1tNM


# Gaya Hidup

Korang Boleh ''Refill'' Popcorn Dengan 2 Promosi Terbaharu TGV Serendah RM5.90 - Untung Weh!

by
Aidil Aizuddin

Feb 6, 2020

pada 1:12 PM

Pergi wayang kebanyakan wajib beli popcorn kan? sebab kenikmatan mengunyah sambil melayan movie itu jadi lebih awesome.
 Tapi,pasti ada daripada anda yang sering kehabisan popcorn sebelum filem ditayangkan lagi.

Jangan bersedih. TGV kini menawarkan kepada anda dua tawaran hebat iaitu popcorn bucket dan tumbler yang membolehkan anda isi semula popcorn dan minuman anda.

Peh dengar cukup berbaloi kan korang dapat harga istimewa untuk isi popcorn & minuman dengan harga RM5.90 sahaja.

Mudah sahaja untuk mendapatkan harga tersebut, anda hanya perlu membawa popcorn bucket dan tumbler anda setiap kali ingin membuat isian semula.

Adalah diingatkan bahawa promosi pengisian semula berharga RM5.90 ini hanya tersedia untuk Hollywood Popcorn sahaja dan promosi ini tamat pada 29 Februari 2020.

Anda boleh mendapatkan popcorn bucket dan tumbler isian semula ini dengan ke cawangan TGV berdekatan anda dengan hanya RM29.90 sahaja dan anda boleh menikmati isian semula seterusnya pada harga yang di tetapkan. Difahamkan, anda boleh membuat pengisian semula pada bila-bila masa sepanjang tahun.


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Penemuduga Akan 'Tolak Tepi' Kelayakan Korang Kalau Berani 'Market' Diri Dengan 4 Tips Ni

by
Shasha

Jun 7, 2017

pada 1:49 AM

Yang tengah mencari kerja tu, cantik je resume mula dari kolum pendidikan tu, siap ada Masters PhD bagai, kemahiran sampai dua muka surat panjangnya. Waktu interview pun korang bayanglah berapa lama sesi temuduga kan.

Bagaimana pula dengan job seeker yang berkelayakan SPM? Pengalaman yang terkumpul tersebut patut dibentangkan dengan cara yang paling berkesan tanpa buat muka interviewer meluat dengan korang.

1. Off-On kontrak bekerja dengan syarikat sama? Ni aset tau

Aset paling besar korang boleh ketengahkan waktu interview adalah apabila korang sentiasa dipanggil untuk bekerja semula dengan syarikat yang sama walaupun kontrak beberapa bulan. Kenapa? Inilah bukti majikan sebelum ini memang
fancy
 dan amat sukakan kualiti kerja korang.

2. Pengalaman atas kertas je tak cukup - fokus lebih pada
kemahiran inisiatif, komunikasi atau skill kejar deadline

Cuba korang ingat balik kalau jawab soalan esei di bangku sekolah, ada yang panjang berjela tiga helai kertas jawapan. Kenapa? Sebab korang sertakan sekali jawapan dan contoh. Sama juga masuk ke alam pekerjaan, pihak majikan nak tahu lebih lanjut lagi pengalaman dan kemahiran yang ada pada korang.

Real life experience
 seseorang kan lebih menarik didengar, terasa macam bercerita dalam buku cuma yang ini sedikit
live

3. Jangan buang masa
mention
 perkara yang
obvious
 interviewer tahu

Okay, pengalaman korang sebelum ni sebagai cashier, sales assistant etc, dah tentunya majikan tahu tanggungjawab korang sewaktu kerja. Tak usah buang masa penemuduga dan air liur korang. Cuba korang belok sikit, terangkan dengan lebih mendalam

macam mana korang berjimat walaupun gaji ciput

Cara korang counter strike balik kelemahan atau tugasan yang susah tahap dewa

Bagaimana korang cari jalan untuk cari pendapatan ekstra eg (rajin-rajin buat OT ke)

4. Pengalaman yang berbeza pernah korang alami

Kadangkala tak semua pengalaman boleh korang komersial kan dalam resume, tapi sewaktu interview lah waktu yang paling afdhal untuk korang grab peluang yang mungkin dapat dikaitkan sedikit sebanyak dengan kerja.

Contoh : seketika dahulu kerja di fast food line, banyak makanan berlebihan yang boleh dimasak semula tanpa perlu campak dalam tong. Jadi korang ni jenis yang sentiasa cari alternatif dan oleh itu, Boss akan cari korang setiap kali timbul masalah complicated.


# Jenis Pekerjaan
# Pengetahuan Pekerja

RM 300 - RM 5000 Milik Anda Kalau Berjaya 'Recommend' Kawan Apply Kerja Disini

by
Izuan

Jul 21, 2017

pada 2:02 AM

Selalu tak disapa oleh kawan bertanyakan "Wehh, ada kerja kosong tak?", sebagai seorang sahabat pasti anda bantu seikhlas mungkin dan berikan kepadanya berharap agar dia mohon. Tapi ada juga yang abaikan, haaa, lain kali jangan tau, bila dengar soalan ini je, cepat-cepat roger kami!

Kami akan bayar anda! Bukan MLM, mahupun mana-mana scam, kami berbesar hati ingin memberikan anda wang tunai jika ada rakan-rakan yang sedang mencari kerja. Apa benda tu? Ketahui selanjutnya dibawah ini.

Skim Referral

Skim Referral adalah satu fungsi baru dari Maukerja dimana ia membolehkan anda menjana 'side-income' dari RM 300 hingga RM 5000! Mudah sahaja,
daftar dengan kami dan anda hanya perlu
recommend
kan senarai jawatan yang disediakan kepada rakan-rakan yang sedang mencari memerlukan pekerjaan.

Dalam borang pendaftaran, anda perlu mengisi nama rakan dan pihak
Maukerja
 sendiri akan hubungi sahabat anda, jika dia disenarai pendek dan diterima bekerja, komisyen akan jadi milik anda! Mudah bukan? Kawan dapat kerja, anda dapat duit. Tapi kerja-kerja apa yang anda nak
recommend
pada kawan?

>> KLIK DISINI UNTUK DAFTAR SEKARANG<<

Senarai Jawatan-Jawatan Yang Disediakan

JOB 1:
Senior Sales Executive
 [ Gaji RM 3000 – RM3500] (Conventions & Conferences)

JOB 2:
Assistant Security Manager
 [Gaji RM4000 – RM5000]

JOB 3:
 Assistant Manager - Client Services Corporate
[Gaji RM4000 – RM5000]

JOB 4:
 Service Crew
 [Gaji RM1500 – RM2000]

JOB 5:
 Kitchen Assistant / Commis
 [Gaji RM1250 – RM1500]

JOB 6:
Inside Sales Account Manager
 - (Japanese Speaking) [Gaji RM5500 – RM6000]

JOB 7:
Inside Sales Account Manager
 - (Korean Speaking) [Gaji RM5500 – RM6000]

JOB 8:
 Inside Sales Account Manager
 - (Khmer and Vietnamese Speaking) [Gaji RM5500 – RM6000]

JOB 9:
Inside Sales Account Manager
 - (Thail Speaking) [gaji RM5500 – RM6000]

JOB 10:
Inside Sales Account Manager
 - (Hong Kong Cantonese Speaking) [Gaji RM5500 – RM6000]

JOB 11:
Inside Sales Account Manager
- (Mandarin) [Gaji RM5500 – RM6000]

JOB 12:
Inside Sales Account Manager
 - (Filipino Speaker) [Gaji RM5500 – RM6000]

Jumlah Komisyen Yang Akan Diterima Jika Berjaya 'Tarik' Rakan

Gaji: RM1,000 – RM1,500 ==> Komisyen RM300

Gaji: RM1,501 – RM3,000 ==> Komisyen RM800

Gaji: RM3,001 – RM5,000 ==> Komisyen RM1,500

Gaji: RM5,001 – RM10,000 ==> Komisyen RM3,000

Gaji: RM10,001 – RM 20,000 ==> Komisyen RM5,000

Kaedah Pembayaran

Kalau rakan anda lulus interview, dan diterima bekerja, kami akan sampaikan berita gembira ini kepada anda. Selepas rakan anda menjalani 3 bulan tempoh percubaan, kami akan
bank in
komisyen tersebut kepada anda.

Lagi Ramai Orang Mohon, Lagi Berkepuk Komisyen Korang!

Jangan salah anggap, ia tidak terhad pada seorang sahaja. Cuba tengok jumlah diatas bayangkan kalau korang dapat recommend untuk jawatan yang bergaji RM 1,000 - RM 1,500 seramai sepuluh orang, komisyen dah dapat berapa dah!

Gaji: RM1,000 – RM1,500 ==> Komisyen RM300

RM 300 x 10 orang

=  RM 3,000!

RM 3,000 dapat macam tu je! Kalau dapat jawatan lagi tinggi? Kaya la korang, huhu!

Ini Bukan MLM, Bukan Scam Atau Mana-Mana Ponzi

Maukerja adalah syarikat pengambilan pekerja professional yang terletak di The Vertical Business Suite, Bangsar South. Anda boleh hubungi kami di
https://www.ajobthing.com/#contact
 untuk sebarang pembayaran.

>> KLIK DISINI UNTUK DAFTAR SEKARANG<<


# Pengetahuan Pekerja
# Pengetahuan Interview

Dah Banyak Kali Tegur Tapi Job Seeker Masih Lakukan Kesalahan Ini

by
Aisya

Aug 1, 2017

pada 10:58 AM

Masalah yang sering dihadapi oleh jobseeker sekarang adalah, keadaan proses merekrut yang amat tegas sekali terhadap majikan. Cara majikan buat penilaian yang begitu cerewet menjadi punca para job seeker yang berbakat sekalipun susah untuk mendapat kerja.

Oleh kerana pasaran bakat yang begitu sukar sekarang, ia adalah lebih penting kepada job seeker untuk berikan yang terbaik pada diri setiap kali memohon kerja. Kalau korang tengah mencari kerja, inilah masa untuk ubah apa yang patut kerana 9 kesilapan ini 90% jobseeker selalu lakukan.

1. Biarkan majikan yang cari jawatan dan tidak mencuba untuk cari sendiri

2. Terima offer pertama tanpa berfikir panjang dan berhenti mencari sehinggalah diberhentikan kerja

3. Tidak terima hakikat yang bukan semua majikan terima talent yang ada

4. Tidak cuba untuk branding kan diri sendiri

5. Tidak tahu apa nilai mereka terhadap majikan

6. Bergantung pada satu cara sahaja untuk cari kerja

7. Tidak gunakan network yang ada

8. Mohon kerja guna resume yang sama sahaja tidak berubah

9. Tak buat research sebelum datang temuduga

Sebelum terlambat lebih baik korang daftarkan diri ke EKSPO MAUKERJA 2017 : Johor Edition yang bakal berlangsung 19 August 2017 (Sabtu) di Grand BlueWave Hotel, Johor Bahru!. Banyak aktiviti yang menarik menanti anda seperti:

> Melebihi 1,000 peluang pekerjaan terkini di sekitar Johor

> Temuduga On The Spot!

> Keputusan temuduga dalam 24 Jam

> RESUME DESIGN PERCUMA

> Aktiviti Menarik menanti anda!

Menarik? Cepat dapatkan Ticket Express ke tempat temuduga. terhad kepada 3,000 pendaftar terawal >>
Klik untuk dapatkan Ticket Masuk Percuma


Ini Sebab Boss Tak Naikkan Gaji Korang

# Pengetahuan Pekerja

Ini Sebab Boss Tak Naikkan Gaji Korang

by
Haziqah Muhamad

Jan 22, 2021

pada 7:06 PM

Ini sebab boss tak naikkan gaji korang. Bila dah bekerja lebih dua tahun, korang layak diberikan kenaikkan gaji mengikut pencapaian korang speanjang bekerja di sesebuah syarikat. Tapi, ramai pekerja takcakna dan takreti bagaimana dan bila nak mintak kenaikkan gaji. Sedar-sedar je orang lain dah naik gaji, tapi kita takdapat. Kat bawah ni kitorang kongsi sebab boss tak naikkan gaji korang.

#1 Korang takpernah tanya pasal kenaikkan gaji

Walaupun korang tahu bagaimana nak minta naikkan gaji, tapi sebenarnya korang takreti nak bertanya untuk dapatkan keputusan kenaikkan gaji. Penurut professor dan juga penulis buku
Get Paid What You're Worth
oleh Robin Pinkley, ramai pekerja melakukan kesalahan dengan tidak bertanyakan mengenai kenaikkan gaji. Berdasarkan kajian, 37% pekerja takpernah bertanya majikan mereka tentang kenaikkan gaji. Ingat, walaupun boss selalu puji usaha korang, tetapi hanya sedikit majikan yang akan cakap, "Saya akan naikkan gaji awak" selepas memberi pujian. Lepasni, kalau tahu performance di tempat kerja bagus, rajin-rajinlah bertanya kepada boss tentang kenaikkan gaji.

#2 Taktahu kadar kelayakkan gaji

 Untuk sesebuah syarikat memastikan pekerja mereka mempunyai daya saing yang sihat, majikan perlu membayar gaji yang sesuai dengan kelayakkan dan setimpal. Jika korang underpaid, mungkin korang patut mula mencari pekerjaan baru, dan pada masa yang sama majikan akan cuba untuk menawarkan kenaikkan gaji jika korang sangat bernilai kepada mereka. Jadi sebelum bertanya kepada boss tentang kenaikkan gaji, buat dulu research mengenai gaji yang layak korang dapat berdasarkan pengalaman dan kepakaran koran. Lihat sini untuk tahu gaji yang setimpal berdasarkan kelayakkan dan jawatan.
KLIK DISINI

Bila korang dah tahu gaji yang layak korang dapat, senanglah korang nak nego dengan boss.

#3 Salah "timing"

Masa juga memainkan peranan yang penting untuk ketahui bila korang sesuai bertanyakan tentang kenaikkan gaji. Biasanya orang akan minta kenaikkan ketika penilaian pencapaian pekerja telah diadakan. Sebenarnya, masa tu dah terlambat. Yelah, majikan telah pun decide berapa nak bagi dan berapa peruntukkan yang disediakan untuk setiap department, tapi korang baru nak tanya dan nego.

Mengikut kajian, ada 3 masa yang sesuai untuk korang minta kenaikkan gaji:

1. Bila korang dah lakukan sesuatu yang "spectacular" (sangat hebat)- pencapaian yang besar dan terbaik sangat significant dengan gaji dan bonus lumayan. Contohnya, kalau korang berjaya menyelamatkan syarikat dari kehilangan client nombor satu, atau berjaya mengemukakan cadangan untuk kurangkan kos operasi syarikat dalam 10%, korang layak diberi kenaikkan.

2. Bila syarikat berada dalam kewangan yang stabil- Korang akan ada kuasa untuk nego yang lebih bila syarikat ada bajet lebih. Biasanya syarikat yang telus akan mengeluarkan penyata kewangan mereka untuk tujuan rujukan pekerja. Sebaliknya, jika syarikat mengalami kerugian, ianya bukanlah masa yang sesuai untuk memohon kenaikkan gaji.

3. Bila boss bagi tanggungjawab semakin banyak- Kalau korang tiba-tiba kena galas semakin banyak tanggungjawab, jadi team leader lah, kena handle projek lah, korang layak untuk mohon kenaikkan gaji.

#4 Takpernah tonjolkan value sendiri

Kalau korang sekadar tunjuk atau bagi hint yang korang nak gaji dinaikkan, korang takkan dapat apa-apa. Korang kena serlahkan dan highlight kepada majikan, apa kelebihannya dan faedah jika korang terus bekerja disyarikat tersebut. Korang takboleh assume boss akan sentiasa keep track kerja korang. Korang kena sentiasa simpan rekod pencapaian korang dan tunjukkan kepada manager sebagai bukti.

Harapnya selepas baca sebab diatas, korang dah tahulah dimana nak baiki selepas ini supaya boleh nego gaji yang tinggi. Kos hidup semakin meningkat, sampai bila nak kena kerja keras tapi bayaran masih seciput. -MJ

sebab boss tak naikkan gaji
kenaikkan gaji
gaji Malaysia


# Gaya Hidup
# Trending Semasa

Senarai 10 'Skim Cepat Kaya' Yang Sedang Ligat Beroperasi Setakat Januari 2017

by
Izuan

Jan 25, 2017

pada 7:44 AM

Boleh dikatakan tak ada jalan mudah untuk mendapatkan wang banyak dalam sekelip mata, semua benda kalau kita nak dapatkan kena berusaha keras, apatah lagi wang. Tapi, ada satu cara yang boleh dapat duit dengan mudah dan stabil iaitu dengan melibatkan diri dalam pelaburan, itu pun ada musim naik turun bergantung kepada ekonomi.

Pokoknya, ia masih memerlukan usaha keras, takkan wujud dengan cara "goyang kaki, duit masuk". Banyak skim-skim cepat kaya yang mengamalkan cara cara ini, dan kesemuanya tidak diiktiraf oleh
Bank Negara Malaysia.

Pakar dalam dunia pelaburan juga turut berpendapat bahawa tiada jalan mudah untuk hidup senang. Sebagai seorang individu yang sudah mempunyai4 tahun berpengalaman dalam Forex,
Abd Khalid
 menjelaskan senarai 'Skim Cepat Kaya' yang sedang ligat beroperasi setakat Januari 2017. Ia bertujuan untuk membangkit kesedaran agar anda tidak diperdaya oleh mereka.

Senarai Skim-Skim Cepat Kaya/Ponzi Setakat Jan 2017

Ada sesiapa dah terkena?

Myesal??

Marah??

Jgn biarkan diri dan rakan2 anda mjadi mangsa lagi.. Tiada jln singkat utk mjadi kaya, tiada cara mudah utk hidup senang.

SUDAH HANGUS aka TERSONTOT

Komuniti Ikhlas - 2016

Pok Din Empire Bodo bodo - 2016

Alfafa Banglo Misteri – 2016

Highway Group - 2016

CPO Trading - 2016

Mecca Fund Shit Saidey - 2016

Kongsimakan KongsiBala - 2016

Moores Capital FX- 2016

NexusFX – 2016

VenusFX - 2016

SolarBond - 2016

WadiahTrading – awal 2016

MX3 - 2015

Tok Belagak Emas Delay. - 2015

Ufun Utoken Unascos - 2015

GwgFX (dikuburkan oleh Luq) - 2015

1Whp(skim bodo Anak Dazit buat head hunting besar-besaran sblm join Mymi1 - 2015

Kazanah Bangsa

Geneva Gold

MGCfx/MGCare

MMM

Swisscash

YSLM(bakal orang terkaya dunia) – 2014

Rania Marketing - 2015

Pegasus Bullion – 2014

VGMC - 2014

Boss Venture

Asia Business Machine bhd

Azxpro

AZZ marketing

Double Fast Track

Mastajak FX

Rainbowfx

Tawund

WCP

TENGAH HANGUS aka Nazak

Mymi1 Anak Dazit (Skim paling HOT)

BookCoin

Bitkingdom

MybcWorld

AuraSfx

FXUnited

Pencil.my

PNZ Rebond

OG1Asean

ARBA Network /CWC


# Gaya Hidup

Kerajaan Umum Elaun Khas Sehingga RM600, Bermula Februari, Semak Senarai Kelayakan!

by
Aidil Aizuddin

Feb 28, 2020

pada 10:57 AM

KERAJAAN
mengumumkan bantuan RM600 yang diberi sekali saja kepada pihak yang bergantung kepada industri pelancongan
termasuk pemandu teksi, pemandu bas  persiaran dan penarik beca
 yang berdaftar adalah antara intipati penting yang diumumkan dalam Pakej Rangsangan Ekonomi pada semalam.

Pakej Rangsangan Ekonomi itu diumumkan oleh perdana menteri interim, Dr Mahathir Mohamad untuk membantu negara berdepan ketidaktentuan ekonomi yang berpunca daripada penularan wabak Coronavirus Covid-19.

Selain daripada bayaran one off itu, beliau turut mengumumkan elaun khas sebanyak RM400 sebulan kepada
kakitangan perubatan dan doktor
yang terlibat dalam menguruskan kes-kes Covid-19.

Manakala, kakitangan barisan hadapan yang membendung Covid-19 dan
kakitangan imigresen
 juga akan diberikan bayaran sebanyak RM200.

Untuk mereka yang tidak terlibat dalam usaha untuk membendung penularan Covid-19, pakej tersebut juga turut memperuntukkan bantuan kepada mereka melalui langkah mengawalkan Bantuan Sara Hidup kepada Mac tahun ini daripada Mei.


# Gaya Hidup

Surirumah Pun Boleh Selesaikan Hutang PTPTN Sampai Habis Kalau Buat 5 Cadangan Ni!

by
Haziqah Muhamad

Jul 31, 2018

pada 1:52 AM

Siapa di sini yang menggunakan pinjaman PTPTN untuk membiayai kos pendidikan, memang korang patut baca artikel ini sehingga habis! Tambah-tambah lagi bagi mereka yang sudah berhenti kerja, kerana hutang PTPTN akan tetap berjalan. Hutang tetap hutang, jadi walau apa pun alasan, korang wajib bayar balik sehingga habis.

Khas buat kaum wanita yang berhenti kerja dan memilih untuk menjadi surirumah selepas mendirikan rumah tangga, perkongsian ini amat membantu sekali. Jom kita lihat pesanan serta langkah bijak daripada Puan Nazurah Hassan yang dikongsi menerusi
Majalah Labur
.

" Sehingga hari ini, sudah hampir 5 tahun saya berhenti kerja"

Puan Nazurah Hassan, bekas penuntut bidang arkitek mengambil pinjaman full loan sebanyak RM35,000. Memang tamat je belajar terus dibebani hutang RM35K dan ini belum masuk lagi segala kos pentadbiran dan bunga.

Dijadikan cerita, selepas berkahwin Puan Nazurah berhenti kerja dan menjadi suri rumah sepenuh masa. Tiada pendapatan tetap dan hutang masih menimbun. Bagaimana mahu usahakan agar nama tidak kena blacklist? Ini apa yang dilakukan:

1. Kaji keadaan kewangan diri

Perlu tahu dahulu berapa lama masa boleh bayar habis loan PTPTN tanpa mengharapkan gaji suami? Tidak kira lah dengan buat bisnes baru ke, gunakan simpanan gaji dahulu ke, ihsan suami dan pelbagai cara lagi. Mesti kena kaji dahulu bagaimana mahu langsaikannya tanpa sumber pendapatan.

Selepas mengkaji, hanya mampu bayar untuk 1-2 bulan sahaja kerana keadaan kewangan yang bukannya banyak memandangkan baru bekerja. Simpanan lain pula sudah habis digunakan untuk perkahwinan. Alam perkahwinan yang baru tanpa bermewah sekalipun dengan berhijrah ke Sarawak berbekalkan luggage 20kg sahaja, perlu juga cari jalan untuk membayar hutang ini.

2. Strukturkan pinjaman korang semula

Selepasa berunding dengan Pegawai PTPTN, mereka mencadangkan agar strukturkan semula pinjaman dan tukar kepada Ujrah. Ujrah ni bagus sebab bayaran setiap bulan tetap dan tidak akan bertambah. Mereka juga akan membantu memaksimakan tempoh pinjaman untuk menetapkan bayaran yang sesuai dengan kemampuan.

Nak mohon Ujrah ni tak susah mana, pergi ke Pejabat PTPTN dan mereka akan bagi Surat Tawaran Ujrah. Ada syarat iaitu perlu langsaikan sekurang-kurangnya 50% daripada jumlah bayaran yang tertunggak. Jangan panik dulu.

3. Gunakan simpanan KWSP

Siap-siap beritahu pada pihak PTPTN yang memang tidak ada duit sebanyak itu untuk dibayar. Jadi mereka berikan cadangan untuk memohon pengeluaran KWSP Akaun 2. Untuk berbuat demikian, PTPTN akan berikan dokumen yang perlu dibawa ke Pejabat KWSP. Selepas itu, mereka akan masukkan terrus amaun pengeluaran KWSP tadi dalam Akaun PTPTN melalui sistem komputer.

Bagi yang tidak mempunyai jumlah yang banyak dalam akaun 2 sendiri, KWSP benarkan korang gunakan KWSP Akaun 2 milik ibu bapa (dan ini tertakluk kat terma dan syarat yang ditetapkan). Tapi jangan ambik kesempatan pulak. Dah guna KWSP mereka, pastikan korang bayar balik tau.

4. Lakukan side-income

Selepas stuktur semula, cuma perlu buat bayaran RM200 sahaja sebulan. Walaupun nampak sedikit tetapi sebagai surirumah mana nak dapatkan duit RM200 setiap bulan? Surirumah otak mereka ini geliga untuk menjana duit. Macam-macam benda mereka boleh lakukan seperti buat online bisnes, jual cupcakes dan bermacam lagi. Jadi, sebagai seorang surirumah lakukan side-income untuk membayar balik hutang PTPTN.

5. Buat pembiayaan ASB

ASB ni, kita hanya perlu mempunyai modal simpanan sekurang-kurangnya untuk 1  tahun dengana nilai yang kita mampu. Selepas tempoh itu, kalau tak ada simpanan pun, boleh keluarkan dividen (rolling dividen) untuk meneruskan akaun persaraan sehinggalah habis tempoh ikatan perjanjian. Kalau malas nak teruskan boleh je terminate pembiayaan ASB dan dapatkan sedikit keuntungan.

Sumber:
Majalah Labur


# Others

Merungut Asyik Terima Telur Ayam, Pemberi Sedekah Luah Rasa Sedih

by
Haziqah Muhamad

Apr 19, 2021

pada 10:56 AM

Tidak dapat dinafikan, dekat Malaysia ini memang ramai orang yang pemurah. Pantang ada berita orang dalam kesusahan sikit, ada je agensi, NGO atau individu yang datang menghulurkan bantuan. Cepat pulak tu! Merungut Asyik Terima Telur Ayam, Pemberi Sedekah Luah Rasa Sedih

UMMI memang selalu bantu keluarga yang memerlukan

Sebelum ini beliau (yang mesra bahasakan diri dengan panggilan ‘ummi’) memang selalu mengambil inisiatif sendiri bagi membantu orang susah. Adalah dalam 10 keluarga yang sering dibantunya. Kebiasaanya tiap bulan Ummi akan menghantar bantuan seperti beras, gula, bihun, telur, megi, susu, minyak, sardin, kicap, roti, tepung dan lain-lain dalam anggaran RM100 ke RM150 bagi setiap keluarga yang dibantu

Dapat telefon minta bantuan

Dua, tiga hari ni ummi sibuk menguruskan hal-hal butik. Tiba-tiba semalam dapat panggilan dari seorang hamba Allah ini meminta bantuan. Ummi memang sedia maklum keluarga hamba Allah ini susah, anak ramai, tapi sayang suaminya malas bekerja walaupun sihat tubuh badan. Isterinya membuat kuih muih dan hantar kepada peniaga ditepi jalan. Dah setahun ummi hantar bantuan kepada keluarga dia.

Tapi disebabkan masa tu ummi kalut, ummi sempat grab telur sepapan, beras, minyak, kicap, roti, megi, tepung dah cash RM50.

Kena Hadap DUA Roadblock

Dalam perjalanan nak hantar bantuan tu, ummi terpaksa hadap 2 roadblock sebab rumahnya lebih 10 kilometer dari butik ummi. Tebal muka sebab ummi bawak anak-anak kecil lagi. Nasib polis lepaskan aja waktu tu.

Terkejut baca status Hamba Allah Itu

‘Alahai telur ayam lagi, lama-lama boleh jadi muka ayam dah dia dan anak-anak duk hadap telur ayam hari-hari. Setiap bulan benda sama. Ikhlas ke tak ikhlas naktolong ni? Kalau nak memberi dan menolong tu biarlah ikhlas , kami orang-orang susah tapi kami bukan macam lembu yang duk ragut rumput boleh makan benda sama je’

"Raya tahun lepas ummi bantu belanja RM600 untuk dia sekeluarga. Tiap kali call cakap tengah susah, Ummi akan terus transfer"

Post tersebut mendapat 11 ribu likes dan banyak komen dari warganet. Perbuatan wanita itu memang tidak patut. Sudahlah diberi bantuan setiap bulan, call orang tergesa-gesa minta bantuan pun ummi terus kelam kabut hantar. Siap kena hadap sekatan polis lagi tu!

Ramai juga yang mendoakan agar ummi tak serik untuk beri bantuan kepada orang yang memerlukan

Telur ayam
sedekah


# Gaya Hidup

Ramai "Backup" Si Suami Selepas Isterinya Post Di Facebook, Tanya Rim Enkei Suaminya Betul Ke Tambah RM100 Je

by
Budak Bijok

Jan 27, 2022

pada 10:23 AM

Boleh dikatakan antara hobi yang menjadi pilihan kebanyakan orang lelaki adalah membabitkan jentera enjin seperti kereta yang Rim Enkei . Malah ramai yang sanggup menghabiskan wang ringgit, tenaga dan masa hanya untuk mencapai kepuasan khususnya mereka yang gemar mengubah suai kereta.

Namun bukan semua orang tahu hobi sebegini boleh memakan belanja yang agak besar lagi-lagi dalam mendapatkan barangan dari jenama-jenama ternama. Sama seperti seorang wanita ini yang tertanya-tanya berapakah kos yang dikeluarkan suaminya untuk mendapatkan rim jenama Enkei selepas trade in rim tayar standard 1.5 AV miliknya.

Dia kemudian bertanyakan soalan tersebut kepada ahli-ahli di dalam sebuah grup FB, Myvi 3rd Generations Club Malaysia.

“Suami saya cakap tambah RM100 je.. betul ke? ”

Meskipun tidak dapat dipastikan apakah motif sebenar wanita tersebut bertanya, sebilangan ahli dilihat cuba menjawab soalan wanita berkenaan namun dalam masa sama cuba menyelamatkan si suami.

Hasilnya anda boleh puluhan jawapan dari ahli grup berkenaan yang cuba menyelamatkan si suami antaranya dengan menyatakan suami wanita tersebut betul-betul bertuah kerana dapat membeli sport rim berkenaan pada harga yang sangat ‘murah’

Ada juga segelintir yang membalas pertanyaan wanita itu dengan meninggalkan komen lucu seperti terdapat banyak promosi ketika ini. Admin baca pun nak terguling-guling apatah lagi kalau korang yang cepat terhibur. Jom baca sama-sama.

Untuk anda yang follow blog Maukerja jangan terima kasih dan jangan lupa teruskan mendapatkan info-info menarik. Malah untuk anda belum follow sila singgah tau dan korang yang tengah mencari kerja kosong boleh lawat di portal Maukerja. Pelbagai jenis pekerjaan yang kami update di sana. Jom join group telegram kami untuk dapat terus update ke phone anda.

source:
fb

Rim Enkei


# Pengetahuan Pekerja
# Trending Semasa

SELEPAS BEBERAPA HARI SEMBUH DARI COVID-19, JANGAN BUAT PCR, INI PENJELASAN DARI PEGAWAI KESIHATAN....

by
MJ

Feb 21, 2022

pada 8:44 AM

SELEPAS BEBERAPA HARI SEMBUH DARI COVID-19, JANGAN BUAT PCR, INI PENJELASAN DARI PEGAWAI KESIHATAN....

Sejak 2 menjak ini, jumlah kes Covid-19 semakin meningkat yang disebabkan varian Omicron. Rata-rata dari kita yang risau, membuat ujian kendiri di rumah menggunakan RTK dan PCR. Ini kerana ramai risau dengan simptom yang tak bergejala. Disebabkan itu berulang kali lah melakukan ujian ini bagi memastikan diri sendiri positif atau negatif. Tetapi seorang pegawai kesihatan memberi satu pendedahan yang ramai tak tahu. Katanya, jika anda sudah disahkan positif dan kembali sembuh, jangan lagi lakukan ujian PCR lepas beberapa hari bebas dari virus Covid-19.

Ini penjelasannya dari video Tiktok tersebut:

TONTON VIDEO

“Jangan buat PCR dalam masa dua bulan. Kita buat PCR bukan untuk keluarkan seketul virus tu” – Pegawai kesihatan dalam video.

Ujarnya lagi, ujian PCR yang sering dilakukan itu hanyalah untuk mengesan kehadiran ribonucleic acid (RNA) bagi virus yang terdapat dalam tubuh badan seseorang. Menjadikan dirinya sebagai contoh untuk virus Covid-19, dia memaklumkan bahawa kehadiran virus dalam diri seseorang itu akan bertahan dalam dua minggu dan hilang dengan bantuan vaksin dan juga beberapa ubat yang diberikan.

“Lepastu tewas lah dalam 2 minggu, dihalau pergi oleh pak guard (vaksin) , tapi DNA, sel-sel rambut, sel-sel kulit (RNA virus) still ada kat kerusi semua (tubuh manusia)”

Pun begitu, walaupun telah hilang selepas dua minggu, dia mengatakan bahawa sel-sel dari virus masih lagi ada dan sekiranya ujian PCR dilakukan, seseorang itu akan disahkan positif Covid-19 sekali lagi namun tidak merbahaya seperti sebelumnya.

Jaga diri semua, dan jangan terlalu paranoid.

PCR


# Gaya Hidup

Dapat Kerja Sebelum Grad & Naik Pangkat Setiap Tahun - Ini Tips & Trik Buat Fresh Graduate

by
Ehsan

Jan 31, 2022

pada 10:28 AM

Dapat Kerja Sebelum Grad & Naik Pangkat Setiap Tahun - Ini Tips & Trik Buat Fresh Graduate

Boleh dikatakan kebanyakan graduan muda akan menghabiskan masa sekurang-kurangnya 3 bulan menganggur mencari pekerjaan, bahkan ada yang mencecah tahun untuk mendapatkan kerja. Dilema dan cabaran yang dilalui oleh graduan muda ini pasti dihimpit dengan rasa tekanan kuat ekoran dengan faktor komitmen terbengkalai yang sepatunya dilaksanakan sejurus habis tempoh pengajian.

Menerusi laman
IIUMC
, seorang wanita menceritakan pengalaman dan rahsia bagaimana dia boleh memperoleh pekerjaan sebelum graduasi, malah dinaikkan pangkat saban tahun. Kisah kejayaannya ini memberikan inspirasi kepada kita semua dan patut diikuti oleh para graduan di luar sana supaya terhindar daripada hidup menganggur selepas habis belajar.

Sepanjang 3 tahun pengajian Diploma + Degree... saya terpaksa bekerja disebabkan kesempitan hidup..buka kelas tuisyen untuk budak2 UPSR, ajar Matematik dan Bahasa Inggeris

Bismillah..

Akhir-akhir ni ada yang PM mintak saya share tips dan tricks macam mana saya boleh dapatkan full time job sebelum convo, dan cepat naik pangkat. Beginilah, saya berkongsi pengalaman untuk adik2 dan mereka2 yang masih menganggur jadikan reference dan tauladan. Apa yang best contohilah, yang x best tu jangan la ikut nak buat jugak.

Saya xla pandai sampai dapat belajar di IPTA dengan biasiswa penuh, mungkin disebabkan saya bersekolah di sebuah Chinese Independent High School, jadi chance untuk saya memasuki IPTA dengan sijil UEC memang ‘zero’ la ye.

Disebabkan x boleh masuk IPTA direct, parents saya daftarkan saya belajar di sebuah IPTS berskala kecil, jarak dari rumah dengan menaiki bas awam hanyalah 15 minit. Sepanjang 3 tahun pengajian Diploma + Degree di situ, saya terpaksa bekerja disebabkan kesempitan hidup. Almaklumlah, ayah saya seorang pemandu teksi manakala emak saya guru Gred29 di sebuah Sekolah Kebangsaan.

Saya ada bakat mengajar, cepat faham apa yang lecturer cakap dan boleh explain balik with examples. Untuk mencari wang tambang bas, makan tengahari, print assignment dan belanja lain-lain, saya buat after-class study group untuk rakan sebatch dengan saya. Kawan-kawan setuju bayar RM50 sebulan sebab saya akan explainkan semua tutorial question in detail dan ini memudahkan diorang buat assignment. Maklumlah, lecturer2 memasing busy dengan lectures dan assessment marking. Ada lecturer yang tahu saya cas kawan-kawan duit untuk buat kelas tambahan ni, tapi diorang x kisah sebab percentage yang lulus exam lepas tu pun improve, kira win-win situation la ni. Waktu malam pula saya buka kelas tuisyen untuk budak2 UPSR, ajar Matematik dan Bahasa Inggeris. Dapatlah sebulan RM600 lebih, cukuplah untuk kegunaan diri sendiri.

Selesai Degree, Faculty Head tempat saya belajar approach saya dan tawarkan offer mengajar program Diploma di IPTS yang sama,,walaupun gaji pertama yang ditawarkan memang ciput...kena deliver lebih 20 jam lectures dalam seminggu

Selesai Degree, Faculty Head tempat saya belajar approach saya dan tawarkan offer mengajar program Diploma di IPTS yang sama. Dengan keadaan keluarga yang agak susah masa tu, saya terima sahaja tawaran walaupun gaji pertama yang ditawarkan memang ciput, bawah RM2000 dan sah-sah below average salary for fresh graduate. Saya tak kisah dan terima sahaja. Masa ni memang lawak, sebab lecturers saya sebelum ni tiba-tiba bertukar role jadi rakan sekerja. Maka pada usia 22 tahun, saya sudah bergelar lecturer, walaupun underpaid, lecturer tetap lecturer lah kan.

Saya ni pulak jenis gigih dan tahan lasak. Biarpun disuruh buat itu ini, kena replace kelas lecturer yang tak datang, kena deliver lebih 20 jam lectures dalam seminggu, buat paperwork macam-macam, undertake events college yang tak berkesudahan, saya iyakan semuanya dan anggap semua itu assignments untuk saya. Berkat kesabaran, saya dinaikkan pangkat di usia 23 tahun sebagai Programme Coordinator, dan sekali lagi di usia 24 tahun sebagai Head of School. Biarlah orang cakap saya ni Head of School untuk IPTS cikai-cikai je, tapi pengalaman running a faculty for a college tu yang mengindahkan resume.

Small places are good training ground for successful managers...Sesudah empat bulan saya bekerja, saya dinaikkan ke Gred 2, dan di tahun kedua, saya dinaikkan pangkat ke Senior Executive Gred 3..kenaikan Gred berlaku setiap tahun,

Memang betul la apa yang orang cakap, small places are good training ground for successful managers. Selepas 3 tahun menimba pengalaman di IPTS kecil ini, saya bertekad mencuba nasib di company yang lebih besar dan mempunyai kedudukan yang prominent dalam arena pendidikan tinggi Malaysia. Berbekalkan dengan resume yang padat dengan selling points (resume is our best marketing tool), dengan sekali interview, saya terus dapat job di IPTS / company yang kedua ni.

Again, saya tidak memilih. Dari seorang Academician saya beralih arah ke bidang Administration. Dari Head of School di IPTS lama, saya hanya bergelar Executive Gred 1 di tempat baru. Tapi saya tak kisah pun, sebab ada peningkatan gaji sebanyak 20% berbanding di tempat lama.

Sesudah empat bulan saya bekerja, saya dinaikkan ke Gred 2, dan di tahun kedua, saya dinaikkan pangkat ke Senior Executive Gred 3. Tahun ketiga, sekali lagi saya dinaikkan pangkat ke Assistant Manager Gred 4. In summary, kenaikan Gred berlaku setiap tahun, sedangkan kebanyakan pekerja lain berada di gred yang sama selama bertahun-tahun. Dari segi gaji pula, sekarang saya beroleh pendapatan 3 kali ganda dari gaji saya yang pertama.

>>
JOIN GROUP TELEGRAM MAUKERJA SEKARANG UNTUK NOTIFIKASI KERJA-KERJA KOSONG TERKINI
 <<

Macam mana saya dapat naik gred dan pangkat dengan mudah?

Macam mana saya dapat naik gred dan pangkat dengan mudah? Sedangkan rakan sekerja melayu yang lain (40% populasi pekerja adalah Melayu) dah awal-awal warning yang kenaikan pangkat di IPTS yang baru ni cuma didominasi oleh kaum Cina. Haaa, yang ni kena tanya apa yang bos-bos saya nampak pada diri saya. Yang boleh saya kongsikan adalah as follows:

1. Build relationship with your superior

 Kalau nampak diorang lunch sorang-sorang, offer la diri untuk jadi peneman di meja makan. Bukan nak ampu ke ape, tapi cuba la memahami bos korang tu sebagai seorang individu biasa jugak. Bercerita la mengenai family, hobi, resepi, tempat shopping yang best (ni contoh untuk bos – employee dua2 perempuan) etc. Mesti bos korang akan appreciate kaw-kaw, lama-kelamaan akan jadi senang je nak berbual dengan bos. Rapatkan jurang itu penting. InsyaAllah lama-lama jurang position korang dengan dia pun akan rapat jugak.

2.

Cuba selesaikan masalah company walaupun bos tak mintak korang settlekan problem pun

 Okay, trick yang ni susah sikit kalau korang takde pengalaman bekerja. Bagi saya, pengalaman tiga tahun bekerja di company kecil sebelum ni banyak membantu, maklumlah, saya tapau semua kerja kat situ, dari HR, Finance, Admin sampai Maintenance pun saya boleh buat. Jadi, training ground tu penting. Jangan baru graduate dah ngade-ngade nak kerja dengan company besar-besar. Biasenye kat tempat besar-besar ni diorang xde bagi chance untuk uolls buat silap, apatah lagi nak trial and error dengan idea-idea korang yang belum ada pengalaman bekerja. Macam mane pulak nak berkongsi idea dengan bos? Di sinilah pentingnya tips kat atas tu, kena build relationship dengan bos dulu.

3. Jangan malas dan kedekut nak melabur dalam pendidikan dan self-upgrading.

Tahun kedua saya bekerja, saya sambung belajar Master secara part time selama 5 tahun. Boleh aje sebenarnye nak selesaikan semuanya dalam 3 tahun, tapi apakan daya, kena ambil subjek sikit-sikit sebab saya bayar yuran guna akaun 2 EPF. Baru kerja kan.. jadi akaun 2 pun ngam-ngam sangat. Saya rasa dengan qualification Master ni la company yakin untuk naikkan saya pangkat lagi. Cabaran kerja sambal belajar ni memang betul-betul menguji ketabahan. Ramai juga classmate kelas MBA yang quit tengah jalan. Jadi kena stay strong and focused. Sambung belajar sementara masih muda dan bujang, sangat membantu.

4. Work smart.

Kalau nak diikutkan, saya suka ambil jalan short cut kalau bekerja. As long as outcome betul, saya akan sentiasa cari jalan singkat untuk membolehkan kerja lebih cepat siap, tapi tetap accurate. Ni sebenarnya kelebihan orang malas (memang saya malas tahap gaban sebenarnye). Diorang akan lebih focus sebab xnak buat kerja ulang-ulang. Kalau boleh semua benda nak cipta template dan jadikan automated. Biar senang hidup lepas ni. Dari file manual guna tracking MS Excel, saya pindahkan data company ke platform lain yang lebih automated dan user-friendly. Di sinilah pentingnya self-upgrading kat atas tu. In the same time, kita tolong settlekan masalah company.

5. Sentiasa letak diri lebih tinggi dari kedudukan sekarang.

Haaa.. kalau pangkat korang Junior Executive, cubalah fahami kerja dan requirement seorang Senior Executive. Apa yang kurang dalam diri sekarang cubalah perbaiki, sampailah setanding dan sesuai untuk bos tuai korang dan dinaikkan pangkat ke Senior Executive. Memang benar kita dibayar gaji untuk bekerja, tapi jangan letak amaun gaji tu sebagai tanda pengukur usaha kita, Kalau kita dibayar RM2000, bekerja la macam kita dibayar RM3000. InsyaAllah, bos kita akan upkan gaji setanding dengan usaha kita yang lebih tu. Bagi saya, ni trick paling penting, sebab point ni lah pencetus usaha. Nescaya bos korang akan rasa bersalah sendiri kalau tak naikkan jawatan korang.

Okaylah, tu je kot yang saya nak kongsi. Doakan saya lebih maju jaya. Awal tahun ni bos ada tanya saya “how high do you wanna go in this company?”, dengan laju saya jawab “as high as you will let me be”. Ingat, kita berusaha, tapi Allah yang tentukan, dengan asbab bos kita jugak yang naikkan gaji dan pangkat. Sekian.

- Akak Sporting

Dapat Kerja


# Pengetahuan Interview

10 Soalan Bocor Temuduga Terbaik Tahun Ini. Persiapkan Diri Dengan Jawapan Terbaik Korang

by
Aisya

Sep 3, 2016

pada 6:58 AM

Soalan bocor temuduga yang sering kali ditanya untuk tahun ini, 2016! Jangan risau lagi, kali ini korang dah tahu rentak interview ni sebab dah boleh jangka soalan yang bakal ditanya. Yang tinggal hanyalah siapkan jawapan sahaja dan praktis untuk menjawab. Ini adalah 10 soalan yang bukan saja-saja kami cedok tau, ianya telah dikongsi oleh recruiter serta
HR
 yang professional. Paling penting sekali artikel ini bermanfaat buat kedua-dua pihak iaitu recruiter serta calon. Nak tahu apa soalannya?

1. Apa yang menarik mengenai kerja anda sekarang?

Jika calon suka dan enjoy lakukan apa yang dia buat sekarang, ia bermaksud yang calon akan lakukan
kerja
 yang baik untuk
kerja kosong
 yang dimintanya. Jawapan kepada soalan ini juga akan berikan recruiter peluang untuk lihat samada mereka benar-benar sesuai dengan organisasi kerja atau tidak. Adakah minat calon ini selari degan objektif company itu? Soalan ini adalah untuk mengetahui jika mereka ada ciri yang mereka mahukan.

Kalau calon menjawab "saya suka waktu lunch hour yang panjang" hmm recruiter dah boleh cakap terima kasih dan bergerak ke calon yang seterusnya.

2. Apa masalah yang pernah dihadapi dan bagaimana korang selesaikan?

Soalan ini memerlukan korang untuk berikan malumat secara terperinci. Jika tidak teliti, ianya menunjukkan yang calon itu membesar-besarkan cerita dan mungkin juga menipu.

Jika benar mereka pernah menghadapi masalah itu dan berjaya untuk selesaikan, mereka pasti boleh menjawab jika ditanya bertubi-tubi. recruiter ni pandai tau, jadi jangan sesekali mencuba untuk nak menipu mereka. Buruk padahnya dalam kerjaya korang.

3. Apakah suasana kerja yang korang gemar?

Soalan ini sebenarnya seakan sama dengan soalan traditional iaitu "Adakah anda seorang team player?" Recruiter boleh syak jika korang berlagak baik dengan cara bagaimana korang jawab soalan itu.

Soalan ini adalah untuk mengetahui mengenai apa yang calon mahukan dan bagaimana sikap mereka akan membantu untuk diri sendiri serta team dalam bekerja. Jadi buat calon, beringat ya yang sebenarnya maksud tersirat di sebalik soalan ini adalah untuk mengetahui jika korang team player atau tidak.

Kalau korang jawab gemarkan bilik persendirian, tidak mahu bergaul dengan pekerja lain, cubicle daripada open floor concept ini bermaksud yang korang tidak suka bekerja berkumpulan.

4. Kongsikan pengalaman berharga yang berikan korang motivasi dalam hidup

Soalan ini betujuan untuk mengetahui apa yang calon itu minatkan. Masa ini lah korang serta recruiter akan berbincang dengan cara bagaimana company itu akan menyokong minat korang.

Apa yang korang lakukan pada waktu bukan bekerja adalah sama pentingnya dengan kebolehan korang dalam menyelesaikan masalah berkaitan kerja. Jadi berikan jawapan minat yang bersesuaian dan yang boleh membantu korang seperti minat yang menguji minda dan sebagainya.

5. Apakah maklum balas yang paling teruk pernah korang terima, dan apa yang anda belajar daripadanya?

Jika korang jawab soalan ini dengan memberitahu yang korang tidak ingat apa-apa maklum balas ianya memang red flag. Ianya menunjukkan yang calon itu seorang yang tidak mahu menerima kenyataan atas kelemahan mereka serta merasakann yang mereka sentiasa betul. Sukar untuk bekerja dengan orang sebegini.

Jika korang tidak segan untuk berkongsi maklum balas yang paling teruk pernah diterima, ini bermaksud yang korang boleh menerima kritikan yang membina. Calon yang terbaik, mereka akan terima kritikan itu dna lihat pada sudut yang jauh, "ada betulnya apa yang mereka komenkan. Sekarang sudah sedar akan kelemahan diri."

6. Ceritakan mengenai kawan anda

Soalan ini nampak macam tiada kaitan, dan kebiasaannya mesti recruiter akan cakap "soalan ini tiada kena mengena ya" sebab mereka nak pancing korang je bagaimana korang jawab. Biasanya soalan ini akan ditanya sewaktu pertengahan untuk nak buat korang rasa santai dan bila ditanya soalan sebegini akan terpancarlah sikap korang sedikit demi sedikit.

Kawan yang korang suka bergaul akan memberi sedikit gambaran mengenai perwatakan korang. Ianya menunjukkan sama ada korang jenis gemar bersosial atau menyendiri. Dan recruiter mahu tahu jika personaliti korang itu sesuai dengan suasana kerja.

7. Bila anda perlukan pertolongan, bagaimana anda respond?

Ianya berguna untuk mengetahui samada calon itu tidak segan untuk meminta pertolongan atau tidak. Ianya akan membongkarkan jika korang ini boleh menguruskan sesuatu kerja dan mencuba sebaik mungkin sebelum secara senangnya meminta pertolongan.

8. Apa yang biasanya orang tersalah sangka mengenai anda?

Kebiasaannya, recruiter mahu calon aware dengan bagaimana pandangan orang lain terhadap mereka walaupun hanya pada pandangan secara luaran sahaja. Sebagai contoh jika korang menjawab yang korang pernah dianggap sebagai seorang yang sombong kerana pandangan mata yang tajam, korang pasti akan cuba untuk mengubah agar mereka tidak fikir sebegitu lagi.

9. Apa yang berlaku kali terakhir anda kecewakan orang lain?

Kita semua pernah mengecewakan orang lain kerana kita tak boleh lari daripada melakukan kesilapan. Ianya bergantung dengan bagaimana kita perbaiki diri dengan tidak mengulangi kesilapan yang sama.

Soalan ini bertujuan untuk recruiter ambil tahu jika korang mengaku pernah melakukan salah atau tidak. Calon yang terbaik akan mencuba utnuk menukar situasi negatif kepada sesuatu yang positif dan belajar daripada kesilapan.

10. Jika anda mahu mengambil seseorang bekerja untuk jawatan ini, apakah ciri yang dicari?

Korang sebagai calon perlu tahu untuk menggunakan soalan ini dengan mempamerkan kelebihan yang korang ada dalam diri. Korang perlu tonjolkan sisi-sisi terbaik yang ada dalam diri dan katakan yang ciri yang korang ada itulah yang korang mahu carikan dalam diri calon lain. kena pandai marketkan diri.