14 Tanda Konflik Di Tempat Kerja

Konflik sering berlaku di tempat kerja. Hal ini perlu ditangani dengan bijaksana agar tidak menjejaskan prestasi dan pengeluaran syarikat atau pencapaian jabatan. Elakkan 14 tanda konflik di tempat kerja ini.
Sebagai majikan atau sebagai rakan sekerja, sila perhatikan dan ambil langkah pencegahan atau baikpulih dengan kadar segera.
Baca :
Hak-hak pekerja yang diberhentikan
Berikut adalah 14 tanda yang boleh diperhatikan yang menunjukkan kewujudan konflik di tempat kerja anda.
Sikap tidak bekerjasama
Percanggahan personaliti
Perbezaan matlamat
Matlamat yang tidak cukup penjelasannya
Kemahiran berbincang secara terbuka
Rendah kemahiran mendengar
Penggunaan bahasa yang rendah
Peranan yang bersesuaian
Mengabai perintah
Kurang keterbukaan
Kurang kerjasama
Perbezaan pendapat tentang cara kerja
Kekaburan kawasan tanggungjawab persendirian
Kekurangan maklumat berguna
Baca juga :
Kenaikan pangkat secara time-based sektor awam
Antara punca konflik secara umumnya adalah :
Keperluan
persepsi
kuasa
nilai
perasaan dan emosi
Sebagai peringatan bersama, jika kerana tanda konflik di tempat kerja anda sudah kelihatan. Suka kami mengingatkan mengenai beberapa perkara yang boleh mencetuskan konflik di tempat kerja seperti yang dijelaskan secara ringkas di bawah agar anda boleh mencari cara segera menyelesaikannya.
Baca seterusnya :
faedah dan imbuhan kerja sebagai penjawat awam
Punca konflik di tempat kerja
perebutan sumber
Dalam sesebuah organisasi seperti syarikat atau pejabat atau jabatan atau agensi, persaingan sumber yang terhad akan mterjadi. Misalnya merebut peluang untuk jawatan, kewangan, keperluan pejabat untuk memenuhi keperluan masing-masing.
persandaran tugas
Seterusnya, persandaran tugas yang memelukan kerjasama di antara dua atau lebih pihak untuk menyelesaikan sesuatu tugasan atau amanah. Ketidaksefahaman dalam komunikasi misalnya akan menjadikan hasil kerja tidak  efektif dan kurang bermutu.
ketidakjelasan tugas dan tanggungjawab
Satu lagi yang ingin kami ingatkan kepada ketua jabatan atau majikan, mengenai ketidakjelasan tanggungjawab dan kuasa.  Apabila orang bawahan atau pekerja tidak jelas atau samar dengan kerjanya dan mengharapkan orang lain menyelesaikan tugasan tersebut. Ini biasanya walaupun tidak semestinya didorong oleh penyalahgunaan kuasa orang atasan yang mengamalkan pilih kasih dan ini juga akan mencetuskan konflik di tempat kerja.
Lebih lanjut, anda boleh baca tulisan awal kami mengenai
3 konflik di tempat kerja
.


15 Contoh Soalan Seksyen A Exam Online PTD 2021

15 Contoh Soalan Seksyen A Exam online PTD 2021. Masih tercari-cari rujukan untuk dibaca? Masih kabur format exam? Masih teraba-raba macamana contoh soalan dan skema jawapan untuk menduduki peperiksaan online Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41 bagi sesi
8 Julai 2021
? Jika jawapan anda ya, habiskan artikel ini.
Gagal dalam exam online Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD) 2021 memang kenangan pahit. Amat pahit kerana exam online baru stage 1 atau tapisan pertama. Belum lagi masuk ke stage seterusnya dan anda sudah tersungkur. Sia-sia segala penat lelah dan susah payah pengajian bertahun-tahun. Berhempas-pulas menyiapkan assignment yang diberi.
Bahkan, Sampai anda terpaksa bermalam di makmal. Ada pula yang hingga tertidur di bilik kuliah akibat kepenatan melampau. Itu belum diambil kira pinjaman PTPTN yang terpaksa anda dan keluarga tanggung. Jumlahnya boleh jadi sehingga puluh ribu. Bagi yang lain (biasanya mereka yang belajar di Institut Pengajian Tinggi Swasta), ibu atau bapa terpaksa buat pinjaman bank untuk menampung keperluan pembelajaran anda.
Sampai hari ini pun, mereka masih membayar pinjaman tersebut bagi pihak anda. Begitu sengsaranya. Dan begitu tinggi pengorbanan mereka terhadap anda. Tidak mahukah anda membalasnya?
Gagal dalam exam online PTD 2021 boleh menjejaskan masa depan. Boleh menjejaskan matlamat yang sudah dirangka. Boleh membuat masa depan jadi terasa gelap. Paling teruk, ia boleh menghancurkan harapan ‘cinta hati’ anda dan memusnahkan impian tinggi menggunung keluarga terhadap anda. Mahukah anda lulus Exam online PTD 2021 agar harapan keluarga anda tidak hancur berkecai?
Percaya cakap kami, kerana kami di www.BlogTipsKerjaya.com sudah berada di sini semenjak 2011. Sudah 6 tahun melihat jatuh bangun ramai calon. Bahkan kami sudah berkongsi lebih daripada 2000 tips kerjaya secara percuma bagi pelbagai jenis jawatan (termasuk panduan temuduga dan rujukan exam online) bagi gred 19 (sebelum ini dikenali sebagai gred 17), gred 29 (sebelum ini dikenali sebagai gred 27) dan gred 41. Malah, kami sudah ada semenjak era SPA masih lagi menjalankan peperiksaan secara bertulis dahulu.
Tahukah anda, setiap calon hanya ada 25.4% saja peluang lulus jika tanpa persiapan yang betul. Ini bermakna, peluang anda GAGAL dalam exam online terbuka luas. Menurut statistik, berdasarkan laporan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam, jumlah calon gagal dalam exam dan temuduga ialah 95.89% (tahun 2010), 96.72% (tahun 2011) dan 95.64% (tahun 2012).
Anda boleh merendahkan peratus gagal exam online PTD 2021 ini dengan:
1) Membuat banyak latihan soalan (Seksyen A, B dan C),
2) Meningkatkan kefahaman mengenai dasar-dasar Malaysia (semua dasar),
3) Membaca pelbagai isu (dalam dan luar negara),
4) Meningkatkan kepantasan mengira,
5) Mengukuhkan logika fikir, dan
6) Memantapkan kebolehan pertimbangan anda.
Kenapa begitu sukar? Exam jawatan lain sebelum ini tidak sesusah ini pun?
Kerana jawatan Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41 merupakan gred jawatan yang paling berprestij di dalam sektor awam. Ketua Setiausaha, Penolong Pengarah, Timbalan Pengarah atau Ketua Pengarah semua jabatan kerajaan datang dari jawatan ini. JUSA A, B dan C juga kebanyakan datang daripada gred M41 ini. Faham sekarang?
Takkan nak ambik orang cikai kot untuk pegang jawatan ni. Gaji tinggi tu.. Bukan sembarang orang boleh pegang jawatan ni. Lagi pula, yang paling bahaya. Dasar-dasar semasa kerajaan digubal, ditafsir, dilaksana dan dikuatkuasakan oleh anda kelak! Jika anda yang pegang jawatan ini.
Jadi, mahukah anda lulus Exam online PTD 2021 supaya boleh mencorakkan masa depan negara ke arah yang lebih baik kelak? Kami bawakan kepada anda..
15 Contoh Soalan Seksyen A Exam online PTD 2017
Harap maaf. Pemberian eBook ini sudah ditutup!
eBook 15 Contoh Soalan Seksyen A Exam online PTD 2017 ini adalah jaminan masa depan anda yang lebih cerah, lebih ceria, lebih kaya dan lebih bahagia. Oh.. ya, bukan setakat 15 Contoh Soalan Exam online PTD 2017 saja. Untuk memastikan peluang anda lulus exam online PTD 2021 ini lebih tinggi, anda juga akan diberikan dengan:
17 Contoh soalan dan jawapan Seksyen B (Daya Menyelesaikan Masalah)
13 Contoh soalan & jawapan Seksyen C (Ujian Psikometrik).
3 Contoh soalan & jawapan Soalan KHAS GST & GTP
Semua ini akan dihantarkan melalui emel kepada anda. Ini semua untuk kebaikan anda. Ini semua untuk manfaat anda. Ini semua kami beri percuma. Supaya peluang anda lulus lebih cerah. Supaya masa depan anda lebih terjamin. (Update: edaran eBook percuma ini sudah ditutup).
Tanamkan ini dalam minda anda
 – jangan fikir, kemahiran menduduki exam online PTD 2021 adalah bakat semulajadi. Ia datang sendiri dan tidak perlu buat apa-apa. Pada hari yang ditetapkan anda duduk exam dan semuanya berjalan lancar. Itu berjudi namanya. Memperjudikan masa depan. Masa depan anda takpa, tapi jangan sesekali memperjudikan masa depan anak-anak (bagi yang sudah berkeluarga). Kesimpulannya, jangan sekali-kali fikir begitu.
Seperti namanya – exam online PTD 2021 ialah sejenis kemahiran dan apa-apa jua cabang kemahiran, anda mesti pelajari. Cara belajar kemahiran menduduki exam online PTD 2021 ini ada dua:
1. Cara Mudah
Dipanggil exam online PTD 2021. Duduk dulu tanpa pesediaan, gagal dulu dan kemudian ambil teladan daripada kegagalan tersebut. Apa yang salah aku buat? Kenapa jadi begini? Dan lain-lain persoalan anda analisis sendiri.
2. Cara Sukar
Membuat banyak latihan soalan, meningkatkan kefahaman mengenai dasar-dasar negara, membaca pelbagai isu hangat, meningkatkan kepantasan mencongak, mengukuhkan logik akal dan memantapkan kebolehan pertimbangan.
Ini biasanya melibatkan kos atau bayaran komitmen untuk membeli panduan atau rujukan temuduga yang bagus. Salah satu yang terbaik kami boleh cadangkan ialah rujukan peperiksaan online Pegawai Tadbir & Diplomatik Versi 2021.
Cara 1 – memang mudah dan murah sebab tak perlu keluarkan apa-apa kos. Anda jimat beberapa ringgit di situ, tahniah. Hanya gagal dalam satu exam saja. Apa masalahnya?
Tapi ingat, ketika anda gagal, calon lain LULUS. Mereka sudah memulakan pekerjaan baru. Sudah mula menyumbang kepada negara. Sudah mulai mentadbir negara. Tinggal di tempat baru. Bergaji besar dan berkebolehan membuat pinjaman yang tinggi. Dan sudah mulai merancang masa depan mereka bersama yang disayangi.
Pada peringkat ini, barulah anda tahu berapa jumlah sebenar kerugian anda. Bukan rugi RM40 atau RM100 (range harga kebanyakan panduan exam online) tapi rugi segala-galanya akibat ditinggalkan oleh rakan-rakan lain yang sudah naik setingkat lagi daripada taraf hidup dan taraf ekonomi anda.
Berita baiknya ialah, walaupun pemberian eBook 15 Contoh Soalan Seksyen A Exam online PTD di atas sudah ditutup tetapi jualan rujukan PTD M41 yang lebih lengkap, lebih padu dan lebih mantap baru saja dibuka.
Mengandungi bukan 15 contoh soalan tetapi berpuluh-puluh contoh soalan seksyen A Exam online PTD M41. Jangan terlepas lagi kali ini!
DAPATKAN DI SINI!
Selain itu,
Untuk melangkapkan persediaan anda, baca juga
7 senarai semak sebelum hadir peperiksaan online PTD 2021
 ini.


2 Perkara Penting Dalam Temuduga Kerja Swasta

Temuduga swasta ada sedikit berbeza dengan temuduga kerajaan. Perbezaan paling ketara ialah pada kehendak majikan. Bukan itu sahaja, temuduga kerja swasta turut mencari kualiti yang boleh diperolehi daripada calon. Jom baca secara ringkas apakah 2 perkara penting dalam temuduga kerja swasta.
Baca juga:
Persediaan dan latihan temuduga
Sebagai organisasi yang menjadikan keuntungan sebagai keutamaan penting, bagaimana anda boleh menyumbang kepada kadar keuntungan mereka menjadi tarikan utama. Apa yang anda boleh sumbangkan dan apa perancangan anda untuk mereka. Ini yang paling minat bakal majikan swasta dengari. Jangan lupa menegaskan perkara ini dalam sesi temuduga anda nanti.
2 perkara penting dalam temuduga swasta adalah :
1. Faham jawatan yang dipohon.
Ertinya anda tahu skop kerja dan tugasan yang perlu anda lakukan. Jadi masa temuduga, percakapan anda mestilah BERAT kepada bagaimana anda sesuai dengan jawatan itu. Jangan melencong jauh sangat sebab bahagian HR yang interview anda itu mencari calon SPESIFIK yang sesuai dengan jawatan yang ditawarkan.
Baca juga:
Panduan semasa mengikuti sesi temuduga
2. Tunjukkan apa yang anda boleh bantu syarikat dalam posisi jawatan anda.
Lebih jelas adalah, anda tunjukkan yang anda boleh terus menyumbang. Contohnya jika jawatan yang ditawarkan itu ‘DESIGNER’, anda boleh komen pada web design syarikat dan bawa artwork mock-up web cadangan kepada syarikat. (sekadar contoh). Jadi syarikat nampak anda efisien dan mampu menyumbang dengan segera kepada syarikat.
Dapat sesuatu?


3 Jenis Konflik Di Tempat Kerja

Konflik Diri
Konflik ini bersifat persendirian atau antara diri sendiri. Dalam tugas dan kehidupan harian anda perlu membuat keputusan yang melibatkan banyak alternatif. Apakah sebabnya konflik begini boleh timbul?
– Pertama, anda terpaksa memilih antara beberapa alternatif yang bersesuaian.
– Keduanya, anda terpaksa memilih alternatif yang mempunyai kedua-dua kesan positif dan negatif.
– Ketiga, anda dihadapkan dengan alternatif yang mempunyai kesan negatif sahaja.
Baca :
14 Tanda-tanda konflik berlaku di pejabat
Konflik Antara Manusia (Interpersonal)
Konflik antara manusia berlaku di mana-mana sahaja terutamanya di tempat kerja. Sumber yang tidak mencukupi, percanggahan pendapat dan persepsi, tersalah anggap dan sebagai merupakan sebab-sebab timbulnya konflik ini. Berlaku di mana terdapatnya hubungan manusia terutamanya apabila mereka perlu berkomunikasi dan bekerja bersama untuk mencapai matlamat yang sama tetapi berlainan peranan, tanggungjawab dan keperluan.
Baca:
8 Punca Stress Di Tempat Kerja!
Konflik Pasukan
Sesuatu pasukan akan menghadapi dua jenis konflik dalam menjalani peranan dan tugas mereka. Konflik dalam Pasukan samalah seperti pasukan mengalami konflik sesama sendiri oleh sebab-sebab tertentu.
Baca juga :
Hak-hak pekerja yang diberhentikan majikan
Konflik antara Pasukan merupakan konflik yang tercetus antara satu pasukan dengan pasukan lain umpamanya antara Pasukan Kerja Sumber Manusia dan Pasukan Kerja Kewangan disebabkan mereka bercanggah pendapat tentang perbelanjaan dan faedah kakitangan. Konflik pasukan perlu dititik berat dan diurus dengan baik demi kebaikan dan peningkatan prestasi pasukan dan organisasi.
Baca seterusnya :
Apakah tanggungjawab majikan jika membuat pemberhentian pekerja
?
Jenis Isu Pencetus Konflik
Menurut Schmidt and Tannenbaum (1972), terdapat 4 jenis isu yang menyebabkan tercetusnya konflik antara manusia.
– Tidak setuju dengan maklumat/tujuan
– Tidak setuju dengan cara melakukan tugas
– Tidak setuju dengan suatu keterangan/fakta
– Tidak setuju dengan nilai (benar/salah)


3 Petua Simple Cari Kerja

Pelajar tentu bercita-cita mencari pekerjaan selepas tamat pengajian. Pekerjaan yang dicari selalunya perlu sesuai dengan kelulusan yang dimiliki. Ada yg cepat dapat kerja. Ada yg lambat gila dapat kerja. Nak kerja cepat? Baca 3 petua simple cari kerja ni..
Bagi pelajar yang mempunyai kemahiran, cabaran untuk mendapat pekerjaan agak rendah, kerana dengan kemahiran yang mereka miliki memudahkan memperolehi pekerjaan di sektor industri. Namun begitu usaha perlulah dilakukan untuk menyakinkan pihak industri terhadap anda.
Berikut 3 petua simple cari kerja untuk anda:
1. Sediakan
resume yang lengkap
 tentang kebolehan diri anda.
2. Baca akhbar tempatan terutama akhbar keluaran hujung minggu(sabtu dan ahad) kerana iklan jawatan kosong akan diiklankan pada masa tersebut.
3. Anda boleh mencari melalui website syarikat yang biasanya diiklankan jawatan kosong.
Simple jer. Cuma kena rajin saja. Dijamin berkesan kalau diamalkan selalu..
P/s: Semoga tip ringkas kami berguna sedikit sebanyak buat para pembaca.


3 Tips Asas Menghadiri Temuduga Kerja Kerajaan

Tahukah anda apakah 3 tips asas menghadiri temuduga kerja kerajaan. Berikut adalah 3 tips asas dan mudah yang boleh diikuti oleh anda yang akan melalui temuduga kerja kerajaan tidak lama lagi:
1. Pakaian, personaliti dan penampilan
Tampilkan pemakaian dan personaliti yang menggambarkan anda seolah olah seorang penjawat awam yang yakin, berkarisma dan berketerampilan. Untuk lelaki, tali leher serta kasut, baju dan seluar yang berpadanan. Manakala untuk wanita, pemakaian eksekutif yang bersesuaian.
Jangan segan silu untuk memakai kot atau blazer, kerana ia bukan sesuatu yang anda akan lakukan setiap hari. Pastikan anda datang awal ke sesi temuduga kerja kerajaan, lengkap dengan segala dokumen yang diperlukan.
2. Tugas dan peranan
Semak semula jawatan yang dipohon dan senaraikan tugas tugas dan peranan yang mungkin dipikul jika sekiranya anda berjaya menjawat jawatan kosong yang ditawarkan. Jika ditanya,
Pada pandangan anda, apakah tugas-tugas jawatan seorang Pegawai Penyelia Perubatan seperti yang anda pohon sekarang?
Atau..
Sebagai seorang Jurutera Awam Gred J41, apakah yang anda boleh sumbangkan ke arah meningkatkan daya saing sektor awam?
Perkara terakhir yang anda tidak ingin berlaku adalah gagal menjawab contoh soalan seperti di atas dan hanya kelu tidak terkata di hadapan penemuduga.
Dapatkan maklumat dari beberapa sumber seperti laman web, buku panduan, rakan rakan serta ahli keluarga yang bekerja dengan kerajaan. Kami suka mengesyorkan kepada anda
panduan mantap untuk persediaan ke temuduga kerajaan
 ini.
3. Kaji struktur dan organisasi pentadbiran kerajaan
Buat sedikit kajian mengenai beberapa jabatan atau kementerian terutamanya tugas tugas yang dipikul oleh jabatan yang berlainan. Buat perbandingan dengan pentadbiran negeri (dan sebagainya) untuk memahami perbezaan dari segi struktur dan fungsi.
Ini terutamanya penting untuk mereka yang bakal menghadiri temuduga PTD (Pegawai Tadbir dan Diplomatik) dan juga lain-lain jawatan dalam sektor awam.


4 Tips Lulus Exam Penolong Pegawai Teknologi Maklumat F29. Anda nak duduk Exam Penolong Pegawai Teknologi Maklumat F29? Apa-apa pun, tahniah kerana terpanggil ke exam itu.
Berikut dikongsikan 4 tips tip-top untuk lulus exam ini:
1. Anda perlu peka bahawa kesemua calon yang menduduki peperiksaan ini adalah dari pelbagai bidang akademik. Soalan-soalan yang dikemukakan sudah semestinya meliputi kesemua bidang akademik. Oleh yang demikian, terdapat beberapa soalan yang berkemungkinan sukar untuk individu tertentu menjawab (terutama jika ia di luar bidang anda).
Oleh itu, jika terdapat soalan yang tidak boleh dijawab dengan baik dan yakin, anda dinasihatkan agar tidak membuang masa dan terus sahaja menjawab soalan-soalan berikutnya. Akhir nanti, apabila masa masih mengizinkan maka anda kembali semula kepada kepada soalan yang sukar itu tadi.
Baca:
9 Naga Kejayaan Dalam Temuduga
2. Soalan objektif ialah soalan aneka pilihan. Dimana empat (4) pilihan jawapan diberikan dan anda perlu memilih salah satu (1) sahaja jawapan yang betul. Jawapan yang dikehendaki bukan sahaja yang betul tetapi yang paling tepat.
Baca dan mengkaji kesemua pilihan jawapan yang dikemukakan kerana yang diperlukan ialah jawapan yang paling tepat. Dengan meninggalkan jawapan-jawapan yang difikirkan salah, pilihan jawapan akan berkurangan dan ini dapat membantu dalam proses pemilihan jawapan yang benar-benar tepat.
Baca:
Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 (PDF)
3. Bagi merekodkan jawapan, anda akan dibekalkan borang (kertas jawapan) khas yang akan diproses menggunakan komputer. Ditegaskan agar anda menggunakan pensel 2B sahaja. Jika alat tulis lain digunakan, jawapan anda mungkin tidak diambil kira kerana komputer tidak dapat memprosesnya.
Jika calon perlu membuat perkiraan, jawapan contoh dan sebagainya, gunakan kertas lain atau buku soalan. Kertas jawapan yang dibekalkan adalah khusus untuk merekodkan jawapan sahaja. Jangan conteng atau lipat kertas jawapan khas tersebut.
Baca:
Contoh soalan peperiksaan Penolong Pegawai Teknologi Maklumat F29
4. SPA sudah membuat tapisan sebelum memanggil calon. Mereka membuka peluang berdasarkan kelayakan graduan. Jika anda terpilih, ertinya anda adalah graduan berkelayakan! Tetapi kelayakan sahaja tidak cukup. Sama sekali tidak cukup. Ini kerana yang menggagalkan calon adalah ‘Attitude’. Tapi ‘Attitude’ yang bagaimana?
‘Attitude’ hadir ke peperiksaan tanpa persediaan dan mengharapkan keajaiban berlaku. Hadir peperiksaan dengan persediaan rambang dengan harapan persediaan itu tepat. Hadir peperiksaan dengan angan-angan tetapi tak sedar angan-angan itu mungkin benar-benar bertukar jadi angan-angan Mat Jenin. Bantulah diri anda untuk lulus dengan melakukan persediaan. Buang ‘attitude-attitude’ itu, tukarkan diri anda menjadi calon yang bakal berjaya dengan buat persediaan rapi dan tersusun.
Rujukan khas dihasilkan untuk calon-calon yang akan menduduki exam Penolong Pegawai Teknologi Maklumat F29 pada 08 Mac ini. Baca di:
Rujukan Khas Exam Penolong Pegawai Teknologi Maklumat F29


44 Faktor Kegagalan Dalam Temuduga Kerja
. Gagal dalam temuduga kerja memang kenangan pahit. Ia menjadi memori yang mahu anda lupakan dengan segera. Sia-sia segala penat lelah dan susah payah belajar bertahun-tahun. Berhempas-pulas menyiapkan tugasan yang diberi. Tidak tidur semalaman kerana menyiapkan assignment.
Pemberian rujukan ini telah dihentikan. Mohon maaf daripada kami. Bagaimana pun, ada rujukan lain yg kami cadangkan di bawah (scroll post ini sampai ke bahagian bawah sekali). Ia lebih lengkap, lebih terperinci dan lebih power!
Bahkan, Sampai anda terpaksa tidur di lab. Ada pula yang hingga terlelap di bilik kuliah akibat keletihan melampau. Itu belum kira pinjaman PTPTN yang terpaksa anda dan keluarga tanggung. Jumlahnya boleh jadi belasan hingga berpuluh ribu. Bagi yang lain (banyak kes terjadi, biasanya mereka yang belajar di IPTS), ibu atau bapa terpaksa mengambil pinjaman bank untuk menampung keperluan pengajian anda. Sampai sekarang, mereka masih membayar loan tersebut bagi pihak anda. Begitu azabnya. Dan begitu besar pengorbanan mereka terhadap anda.
Gagal dalam temuduga boleh menjejaskan masa depan anda. Membuat masa depan jadi terasa gelap. Paling teruk, ia menghancurkan harapan ‘cinta hati’ anda dan memusnahkan impian tinggi menggunung keluarga terhadap anda.
Amaran:
Anda berpotensi GAGAL sebanyak 74.6% dalam temuduga kerja selepas ini, jika anda tidak ambil peduli.
Mahukah anda kalau kami berikan kupasan ringkas mengenai 44 faktor yang mendorong kegagalan dalam apa-apa jua temuduga kerja. Tidak kira temuduga di sektor awam mahu pun swasta. Sekiranya anda tidak mengetahui faktor mengagalkan ini, anda pasti akan buat dan buat lagi. Sebab itulah, ada di kalangan calon yang sudah menduduki sesi temuduga sampai lima kali pun masih juga gagal!
Tahukah anda, setiap calon hanya ada 25.4% saja peluang lulus jika tanpa persiapan yang betul, (sumber: SPA). Ini bermakna, peluang anda GAGAL dalam temuduga terbuka luas.
Mari bermain dengan angka-angka. Menurut Portal SPA, pada 2009, sebanyak 1 527 070 (1.52 juta) permohonan diterima. Ini merangkumi semua jenis kumpulan jawatan. Dan daripada jumlah itu, bilangan calon yang hadir ke temuduga adalah seramai 199 660 orang. LULUS temuduga dan seterusnya dilantik hanya 50 756 calon sahaja!
Baca juga:
Soalan Temuduga Penolong Pengurus Asrama N29
Itu angka lama. Agaknya berapa yang memohon tahun 2017, berapa yang dipanggil temuduga dan berapa pula yang lulus lalu dilantik? Berita baik, anda boleh merendahkan peratus gagal temuduga ini dengan mengelakkan 44 FAKTOR GAGAL TEMUDUGA berikut untuk jaminan masa depan anda yang lebih cerah, lebih ceria, lebih kaya dan lebih bahagia.
Kami perkenalkan..
44 Faktor Kegagalan Dalam Temuduga Kerja
(eBook ini setebal 31 mukasurat dan dalam format pdf)
Bagaimana mendapatkannya? Berapa harga eBook ini?
eBook ini memang berharga dan padat dengan informasi. Sepatutnya kami jual. Sepatutnya..
Tapi untuk masa terhad, kami berikan secara percuma saja. Tiada sebarang caj dikenakan. Harapan kami, dengan mengetahui faktor-faktor ini, anda tidak gagal lagi. Lagipun tujuan utama blog ini diwujudkan adalah untuk membantu seramai mungkin pembaca untuk mendapat pekerjaan pertama mereka. Dari situlah datangnya nama Blog Tips ‘Kerjaya’ itu..
Tapi, kami berhak menarik balik pemberian percuma ini pada bila-bila masa. Ia tidak akan free selama-lamanya. Mungkin kami akan tambah topik, tambah mukasurat, tambah maklumat penting dan menjualnya semula.
Sementara masih sempat, isi nama dan emel di bawah kemudian klik daftar. Kita akan hantar.. 🙂
Download eBook 44 Faktor Kegagalan Dalam Temuduga Kerja
Jangan lupa, hantar sekali ‘8 Senjata Rahsia’ lulus temuduga tu melalui emel saya..
Nama Anda
Email Address
Oh.. ya, bukan setakat 44 faktor kegagalan saja.
Untuk memastikan peluang anda lulus temuduga lebih tinggi, anda juga akan didedahkan dengan:
#1. Kontrak perkhidmatan _______ dan Akta _______ .
#2. Contoh soalan _______ dalam semua temuduga.
#3. Cara menghadapai temuduga jenis _______, _______ dan berkumpulan.
#4. Kenapa penemuduga tanya soalan _______?
#5. Teknik dan _______ temuduga.
#6. Kepentingan ‘tindakan-tindakan _______ _______’ dalam sesebuah temuduga.
#7. Bahaya maklumat palsu dalam _______ .
#8. Tiga jenis temuduga (jenis skrin, _______ dan _______).
Lapan senjata rahsia
‘ ini akan kami hantarkan melalui beberapa siri emel terus ke dalam inbox anda. Senjata-senjata rahsia ini amat mustahak untuk anda dan akan kami kupas satu-persatu.
Masuk nama, masuk emel dan klik butang ‘daftar’. Dan 3 – 5 minit kemudian, link pengesahan pendaftaran akan kami hantar melalui emel. Jangan lupa klik link pengesahan tersebut ya..
Download eBook 44 Faktor Kegagalan Dalam Temuduga Kerja
Jangan lupa, hantar sekali ‘8 Senjata Rahsia’ lulus temuduga tu melalui emel saya..
Nama Anda
Email Address
Tanam ini dalam minda
 – jangan fikir kemahiran menghadiri temuduga adalah bakat semulajadi. Ia datang sendiri dan tidak perlu susah-suah belajar. Pada hari yang ditetapkan anda datang ke pusat temuduga dan semuanya berjalan lancar.
Perkiraan seperti itu tidak salah tapi tidak juga betul sepenuhnya. Tapi jangan sekali-kali fikir begitu.
Seperti namanya – temuduga ialah sejenis kemahiran dan apa-apa jua cabang kemahiran, anda mesti pelajari. Cara belajar kemahiran temuduga ini ada dua:
1. Cara Mudah – Dipanggil temuduga. Tunggu tarikh sampai dan duduk temuduga dulu tanpa pesediaan, gagal dulu dan kemudian ambil teladan daripada kegagalan tersebut. Apa yang salah aku buat? Dimana silapnya? Kenapa jadi begini? Dan lain-lain persoalan pun anda analisis sendiri.
2. Cara Sukar – Ambil pengajaran daripada mereka yang gagal dan mereka yang lulus daripada temuduga-temuduga terdahulu. Elakkan kesilapan-kesilapan. Buat persediaan. Buat simulasi temuduga. Mempertajamkan skill berkomunikasi. Ini biasanya melibatkan kos atau wang komitmen untuk membeli panduan atau rujukan temuduga yang bagus.
Salah satu yang terbaik boleh kami cadangkan ialah
panduan lulus temuduga kerja ini
. Cara 1 memang mudah dan murah sebab tak perlu keluarkan apa-apa kos. Anda jimat beberapa ringgit di situ, tahniah. Paling-paling hanya gagal dalam satu temuduga saja. Apa masalahnya?
Tapi ingat, ketika anda gagal tersebut, calon lain LULUS itu. Mereka sudah memulakan pekerjaan baru. Tinggal di tempat baru. Dan sudah mulai merancang masa depan mereka bersama yang tersayang. Pada peringkat ini, barulah anda tahu berapa jumlah sebenar kerugian anda. Bukan rugi RM40 atau RM80 (range harga kebanyakan panduan temuduga) tapi rugi segala-galanya akibat ditinggalkan oleh rakan-rakan lain yang sudah naik setingkat lagi daripada taraf hidup anda.
Tapi selepas ini, anda tidak perlu lagi teraba-raba di dalam kegelapan.
Kami beri anda 44 faktor kegagalan.
Kami beri anda nasihat berguna melalui 8 siri emel.
Kami beri anda lampu untuk menerangi masa hadapan anda.
Kami beri anda harapan.
Kami beri PERCUMA.
Apa lagi yang anda mahu dari kami..
Jadi isi nama dan isi emel anda di bawah sekarang juga :
Download eBook 44 Faktor Kegagalan Dalam Temuduga Kerja
Jangan lupa, hantar sekali ‘8 Senjata Rahsia’ lulus temuduga tu melalui emel saya..
Nama Anda
Email Address
Rujukan Temuduga Yg Lebih Lengkap
Untuk memantapkan lagi persediaan temuduga anda dan mengelakkan faktor kegagalan dalam temuduga kerja, kami kuat mencadangkan anda memiliki dan membaca rujukan lengkap temuduga berikut:
DAPATKAN SEKARANG!
Atau pun,
Bagi anda yang tengah berjimat, balance tinggal beberapa puluh saja lagi dalam akaun. Boleh tengok
rujukan temuduga (versi rahmah)
 ni. Harga memang murah tak boleh bawa bincang!
Tapi, Kenapa Saya Kena Dapatkan Rujukan Ni?
Ada lapan sebab utama kenapa anda kena dapatkan rujukan temuduga kerja kerajaan ini sekarang juga. Ada diterangkan di bawah. Nombor 3 tu paling mustahak!
1) Anda jadi insan mulia
Untuk makluman anda, sebahagian daripada hasil jualan rujukan contoh soalan temuduga ini akan disalurkan ke dana atau tabung bantuan mangsa-mangsa banjir, gempa dan mangsa peperangan serta pelarian.
Disebabkan itu, andai anda gagal sekalipun dalam sesi temuduga yg akan dihadiri kelak, anda tak gagal total. Sekurang-kurangnya anda berjaya membantu saudara-saudara kita yg sedang diuji oleh malapetaka dan musibah dan amat-amat memerlukan pertolongan anda pada saat ini.
2) Hati jadi riang gembira
Nota ringkas & padat dlm rujukan contoh soalan temuduga kerajaan ni akan menjimatkan tenaga anda. Tak perlu berlari seluruh Internet cari bahan utk menghadiri temuduga kerja kerajaan yg betul. Tak perlu berjam-jam mengadap skrin. Mata tak letih. Pikiran pon tak kusut. Hati pon jadi riang gembira di hari raya. Haha..
3) Anda dibimbing oleh panel penemuduga sendiri
Rujukan contoh soalan temuduga kerajaan ini ditulis oleh Puan Jud Jamil.
Siapakah beliau?
Puan Jud telah berkhidmat sebagai Ketua Unit Sumber Manusia di salah sebuah agensi kerajaan sejak 8 tahun yang lalu. Beliau terlibat secara langsung dalam proses temuduga jawatan kosong serta kerap menjadi panel temuduga.
Anda rasa?
4) Lebih masa main COC
Anda jangan acah-acah tak bersalah. Anda kaki game kan? Takut masa bermain game terganggu? Boleh. Tiada masalah. Anda grab jer rujukan contoh soalan temuduga SPA (dan elakkan faktor kegagalan dalam temuduga kerja). Pastu, baca nota-nota tu. Habis ceta.
Tinggal tunggu masa exam je sampai. Sementara tu, ada lebih masa terluang utk layan PUBG, ML, COC dll..
5) Guna pengalaman 15 tahun kami sepenuhnya
Contoh soalan temuduga dan skema jawapan temuduga yg diberikan akan membiasakan anda dengan format sebenar temuduga kerajaan. Bukan soalan bocor. Bukan soalan ramalan. Bukan sama sekali. Tetapi jenis soalan temuduga yang hampir sama.
Anda pinjam dan guna semaksimumnya pengalaman kami selama 15 tahun (semenjak 2008) meneliti dan mengkaji soalan-soalan temuduga SPA.
6) Memudahkan hidup anda
Skema cara menjawab soalan temuduga dalam rujukan ini ada disediakan. Paling senang, anda hafal jer caranya. Tapi tgk nasib juga la. Kalau kebetulan soalan temuduga tu yang diajukan semasa iv nanti. Memang kacang goreng la kan..
7) Boleh simpan duit lebih (untuk kawin)
Rujukan contoh soalan temuduga SPA ni
murah giler
. Cuma RM30 sahaja. Apa yang anda boleh dapat dengan RM30 pada masa ini? Takda apa sgt pun. Malah, utk topup data sebulan pun hampir tak cukup, kalau kuat layan Youtube!
Oleh kerana betapa murahnya rujukan ni. Tiada apa yang anda akan rugi mendapatkannya. Ini akan menjimatkan duit anda. Simpan duit lebih tu buat kawin. Tak pon utk beli phone model baharu yang jadi idaman kalbu. Merecik hawau ko..
8) Dan lagi hawau..
Disebabkan kemurahan rujukan temuduga kerja kerajaan ni juga. Anda hanya perlu laburkan beberapa ringgit sahaja sebagai modal untuk meningkatkan peluang memperolehi masa depan yang bergemerlapan.
Kalau dapat kerja kelak, ratusan ribu pulangannya seumur hidup. Simpanan KWSP lagi la jangan cerita. Honda Civic yg ada lubang utk angin lalu kat tepi tu dah tentu dalam genggaman. Lagi la merecik! Peerrgh, inilah pelaburan terbaik yang pernah anda lakukan.
Sempat ke pos buku Rujukan ni?
First of all, rujukan soalan temuduga Kerja Kerajaan ini
BUKAN BUKU
. Tiada pengeposan barang berlaku. Rujukan ini adalah eBook dalam versi download (format PDF).
Anda akan diberikan akses ke laman download untuk download semua komponen selepas bayaran diselesaikan. Biasanya proses ni memakan masa kurang daripada 2 jam (kalau anda beli menggunakan billpliz / online banking). Jadi tak perlu lagi tunggu J&T atau Ninja Van  datang ke rumah.
Cara ni lebih cepat untuk anda mula study!


5 Contoh Soalan Exam Online Akauntan WA41

5 Contoh Soalan Seksyen A Exam Online Akauntan WA41, (Yang Ramai Teragak-Agak Sebab Tak Yakin Boleh Jawab).
Tips exam : Melalui pemerhatian yang kami lakukan, soalan dalam seksyen A (Pengetahuan Am) ini biasanya dipecahkan kepada beberapa skop pengkhususan. Ianya adalah pecahan berdasarkan pemerhatian dan ‘feedback’ yang diterima oleh kami dalam tempoh 2009 – 2016.
Nota:
 Ini adalah post/artikel lama. Untuk membaca post/artikel terbaharu dan lebih banyak contoh soalan matematik serta daya menyelesaikan masalah Akauntan WA41, sila baca post yg lebih komprehensif dan menyeluruh di
Soalan Daya Menyelesaikan Masalah Akauntan WA41
.
Ianya bukanlah sesuatu yang rasmi (tiada pengumuman pun daripada SPA mengenai perkara ini), tetapi lebih kepada gambaran umum kepada anda dan kami namakan ianya sebagai “pecahan dalam pecahan!”
Nota : Contoh-contoh soalan yang dikongsikan ini diambil daripada Pakej Rujukan Peperiksaan Online Akauntan WA41 versi update 2015.
Amaran : Ini bukan soalan ramalan, soalan bocor atau soalan sebenar. Cuma contoh saja.
1) Proses perakaunan terdiri daripada perkara-perkara yang berikut :
I. Merekod
II. Mengenal pasti
III. Meringkas
IV. Melapor
A. I dan II
B. I, II dan III
C. II, III dan IV
D. I, II, III dan IV
Jawapan D
2) Di antara berikut, yang manakah perkara-perkara yang TIDAK BERKAITAN dengan Kitaran Perakaunan?
A. Pelarasan
B. Catatan jurnal
C. Catatan penutupan
D. Penyata untung rugi
Jawapan D
3) Persamaan Perakaunan Asas Tunai (Tunai + Pelaburan) melibatkan 3 jenis akaun KECUALI
A. Akaun Hasil
B. Akaun Sewaan
C. Akaun Pinjaman
D. Akaun Amanah
Jawapan B
4) Pilih persamaan Perakaunan Asas Akruan yang BETUL
A. Ekuiti = Liabiliti – Aset
B. Ekuiti = Aset – Liabiliti
C. Aset = Ekuiti – Liabiliti
D. Liabiliti = Aset + Ekuiti
Jawapan B
5) Asas-asas perakaunan melibatkan perkara seperti :
I. Tunai
II. Tunai ubahsuai
III. Akruan
IV. Akruan ubahsuai
A. I dan II
B. I, II dan III
C. II, III dan IV
D. I, II, III dan IV
Jawapan D
Dalam pakej rujukan peperiksaan online Akauntan gred WA41 versi 2017 (bakal dilancarkan dalam beberapa hari lagi), ada disediakan 40 contoh soalan (jumlah minimum) dan 40 skema jawapan untuk Seksyen A sahaja.Dipakejkan bersama contoh soalan Seksyen B dan nota-nota padat pelbagai topik.
Ini akan memudahkan pemahaman tuan / cikpuan mengenai maksud ‘pecahan’ tersebut. Pasti akan memantapkan lagi persediaan tuan / cikpuan ke exam online Akauntan WA41 pada 10 Nov 2017 ini.
(
Produk digital berbentuk eBook dan dalam format pdf
)
(40 contoh soalan setiap seksyen yang dinyatakan adalah jumlah minimum, boleh jadi lebih banyak daripada itu)
Pakej rujukan peperiksaan online Akauntan gred WA41 versi 2017 sudah di peringkat akhir. Soalan-soalan yang bermutu masih digubal oleh panel penulisan kami. Nota-nota sedang dikemaskini agar sesuai digunakan untuk exam sesi 10 Nov 2017.
Ini untuk memastikan hanya yang terbaik untuk persiapan tuan / cikpuan ke exam.
(
Sebahagian screenshot isi rujukan Akauntan WA41ini
)
(
Sebahagian screenshot isi rujukan Akauntan WA41ini
) Ini adalah produk berbayar.
Harganya tak murah. Tapi amat berbaloi untuk menambahbaik persiapan ke exam online bagi jawatan akauntan tuan / cikpuan.
Jualan akan dibuka dalam masa terdekat. Tempahan awal (belum perlu bayar) sudah mulai masuk melalui Whatsapp.
Unit amat terhad. Sasaran unit tercapai. Jualan ditutup! Persoalannya sekarang ialah..
Baguskah pakej rujukan ini?
Terus terang, saya memang tak boleh jawab. Tapi pelanggan-pelanggan lepas kami akan jawab untuk tuan / cikpuan. Lihat apa kata mereka mengenai panduan peperiksaan yang lepas:
Tapi maaf. Kalau tuan / cikpuan mencari rujukan yang boleh menjamin lulus exam ini. Kami mohon maaf, sebab rujukan ini bukan untuk tuan / cikpuan nampaknya. Kami tak jual rujukan ajaib sebegitu.
Kami tiada kuasa sakti meneka atau meneropong soalan yang bakal SPA keluarkan. Itu rahsia kerajaan. Maaf sekali lagi.
Jika tuan / cikpuan serius, benar-benar serius (kami tak layan acah-acah PM). Sila klik pautan di bawah dan terus Whatsapp saya untuk kunci satu copy. Kami akan simpankan satu copy untuk tuan / cikpuan. Dan kami pastikan tuan / cikpuan mendapatnya sebaik sahaja jualan dibuka.
Klik sini untuk terus Whatsapp
(
Biasanya, hanya calon yang betul-betul serius sahaja yang akan Whatsapp saya
).
Oleh itu, untuk menghargai keseriusan tuan / cikpuan, saya akan masukkan tuan / cikpuan ke dalam sebuah channel Telegram khas. Di dalam channel tersebut, pelbagai bahan berkuliti sudah saya masukkan. Tuan / cikpuan tinggal ambil dan manfaatkan secara percuma saja, misalnya:
1. Nota-nota ringkas exam Akauntan WA41, 2. contoh-contoh soalan, 3. preview copy pakej exam online Akauntan WA41, 4. Dasar Perakaunan Kerajaan (PPK1) 5. Akaun Wang disatukan (PPK3) 6. Bahan-bahan di dalam channel ini akan di tambah dari semasa ke semasa.
Semasa proses pembelian pakej exam online Akauntan WA41 (apabila sudah dilancarkan nanti), kerap kali pelanggan melakukan kesilapan-kesilapan kecil. Kesilapan-kesilapan ini boleh menyebabkan kelewatan produk diterima. Lambat dapat rujukan, lambat la dapat study.
Jangan risau, saya akan bantu semasa proses pembelian tuan / cikpuan nanti supaya berjalan lancar. Tuan / cikpuan boleh tanya saya apa dan bagaimana membuat pembelian (melalui Whatsapp). Sampai proses pembelian tuan / cikpuan berjaya. Saya tidak akan tinggalkan tuan / cikpuan terkapai-kapai sendirian.
Saya juga akan tolong supaya pembelian tuan / cikpuan cepat diproses oleh Syarikat Infokerjaya PLT (pengeluar rujukan ini). InsyaAllah kita akan dapat produk lebih cepat berbanding calon lain yang membeli rujukan ini sendiri. Ada caranya dan saya tahu. Jangan bimbang.
Jangan fikir dua kali lagi, terus klik untuk menghubungi saya..
Klik sini untuk terus Whatsapp –>
https://goo.gl/WBg3dC
Kalau tuan / cikpuan sudi, mohon share post ini melalui mana-mana button di bawah. Moga kebaikan hati tuan / cikpuan dibalas dengan sesuatu yang lebih baik. Amin.


5 Panduan Cara Menulis Resume Kerja Yang Killer!

Menulis resume dan membangunkan resume killer adalah tiket anda untuk mencari kerja atau bertukar pekerjaan baru. Bukan sahaja resume boleh membantu anda anda mendapatkan pekerjaan, tetapi ia juga turut memainkan peranan penting dalam membantu anda mendapatkan gaji yang lebih tinggi atau mungkin jawatan yg lebih tinggi. Siapa tidak mahu bukan? Jadi kali ini  kita akan merungkaikan 5 panduan cara menulis resume kerja yang killer! Enjoy..
Secara ringkasnya, resume ialah dokumen pemasaran diri.
Harus diketahui, dalam resume ‘killer’ terdapat banyak perbezaan antara mempromosi diri anda secara berkesan dan bunyi orang yang sombong.
Untuk menonjolkan diri berbanding pesaing anda, resume perlu ditulis, dibentang dan diformat dengan betul. Jangan lupa bahawa untuk setiap jawatan kerja yang anda berkemungkinan besar akan bersaing dengan pencari kerja yang lain, yang turut berkongsi kemahiran dan pengalaman yang sama seperti diri anda.
Baca juga:
Resume Kerja Kerajaan Yang PASTI Memikat Bakal Majikan!
Jadi bagaimana untuk kita memastikan resume anda kelihatan profesional, killer dan memudahkan mendapat perhatian?
Apa yang anda perlu lakukan untuk memberi diri anda peluang terbesar untuk dipanggil ke temuduga kerja?
Jawapannya adalah mudah: kuncinya ialah terletak pada
cara menulis resume yg killer
.
Meningkatkan kemahiran adalah penting. Pengalaman dan kejayaan masa lalu harus dimasukkan ke dalam resume supaya pembaca (iaitu pengurus pengambilan atau penemuduga) dapat memahami betapa bernilainya anda. Dan boleh membawa anjakan baharu kepada organisasi atau syarikat mereka.
Berikut adalah 5 panduan cara menulis resume kerja killer:
1. Tumpuan kepada pencapaian bukan tugas dan tanggungjawab
Seorang pengurus pengambilan / penemuduga adalah kurang mengambil berat tentang tugas-tugas harian anda dan lebih berminat dalam pencapaian dan kejayaan lepas anda. Jika bunyi resume anda seperti senarai panjang tanggungjawab sehari-hari, maka ia adalah masa untuk menjadikan resume anda resume berasaskan pencapaian yang memfokuskan kepada menyampaikan nilai yang anda beri kepada majikan anda pada masa ini dan yang lepas-lepas.
Penyata pencapaian boleh menjadi amat berkesan dan menarik perhatian pembaca dan membezakan resume diri anda ke atas pesaing anda.
2. Contoh pencapaian yang anda perlu beri fokus
– Bagaimana anda mengurangkan kos atau memaksimumkan kecekapan perniagaan.
– Idea-idea baru, inovasi atau perubahan yg anda laksanakan yang membuahkan hasil yang positif.
– Anugerah Khas, penghormatan atau penghargaan (latihan kokurikulum atau pensijilan).
– Latihan atau Mentor kakitangan.
3. Gunakan contoh-contoh kuantitatif
Penting kerana ia memberi tumpuan kepada pencapaian anda, cara terbaik untuk menyerlahkan kejayaan anda adalah melalui contoh-contoh. Menggunakan nombor, angka dan statistik untuk membuat sandaran penyataan anda.
Sebagai contoh, daripada menyatakan : “jualan meningkat, membawa kepada hasil yang lebih besar”, masukkan nombor-nombor yang tepat untuk menyampaikan gambaran lengkap kepada pengurus pengambilan / penemuduga seperti ini : “meningkatkan jualan sebanyak 25% dalam tempoh 6 bulan”.
4. Gunakan kata kunci yang strategik
Menggunakan kata kunci yang strategik sepanjang kerja-kerja penulisan resume killer. Anda tidak hanya menangkap perhatian penemuduga, tetapi ia juga memastikan resume anda kelihatan profesional. Resume kerja killer yang terbaik akan mencipta kesan pertama yang hebat yang membuatkan orang yang membaca resume anda akan membaca lebih lama lagi.
5. Buang maklumat yang tidak perlu
Hanya masukkan maklumat penting dalam resume killer anda. Maklumat yang memberi nilai tambah kepada permohonan kerja anda.
Maklumat yang tidak relevan hanya akan mengambil ruang pada resume anda dan memberi alasan kepada pengurus pengambilan / penemuduga / bakal majikan untuk menapis seterusnya menolak resume anda.
Pastikan anda mensasarkan resume anda ke arah penghuraian kerja. Sebagai contoh, jika anda memohon pekerjaan sebagai Pengurus Projek, pastikan resume killer anda mengetengahkan kemahiran pengurusan projek anda.
Ingat, bahawa resume anda adalah satu dokumen pemasaran diri. Jadi pastikan dokumen anda memasarkan diri anda dengan betul.
Menulis resume killer akan membantu membuka pintu dan peluang-peluang baru yang akhirnya akan membawa kepada peningkatan bilangan temuduga kerja. Tumpuan resume anda adalah bagi menonjolkan semua kemahiran hebat yang anda miliki dan akan menjadikan anda seorang yang sesuai untuk diambil bekerja!
Baca juga:
Contoh Resume – Cara Menulis Resume Yang Power!
Demikian 5 panduan cara menulis resume kerja yang killer yg kami kongsikan kali ini. Kalau anda baru sahaja mula mencari pekerjaan pertama. Baru habis sekolah atau baru lepas graduate. Maka perkongsian ini sedikit memeningkan anda. Ini kerana anda belum mengenali apa itu resume, apa itu cover letter dan apa pula kandungan keduanya.
Jangan risau. Rujukan tambahan di bawah akan menerangkan secara jelas dan terperinci sampai anda tidak pening lagi.
Rujukan Tambahan
Bnyak kali gagal dipanggil ke temuduga kerja kerana lemah dalam penulisan resume? Anda patut tahu bagaimana untuk menulis resume kerja yang benar-benar menarik minat bakal majikan! Semuanya yang dibincangkan di atas dan banyak lagi teknik-teknik penulisan resume killer eksklusif lain ada dihuraikan dalam rujukan di bawah..
TEMPAH SEKARANG!
Tapi, Kenapa Saya Kena Dapatkan Panduan Cara Menulis Resume Kerja Killer Ni?
Ada tujuh sebab utama kenapa anda kena dapatkan panduan cara menulis resume kerja killer ini sekarang juga. Ada diterangkan di bawah. Nombor 3 tu paling tak boleh blah!
1) Anda jadi insan mulia
Untuk makluman anda, sebahagian daripada hasil jualan panduan cara menulis resume kerja killer ini akan disalurkan ke dana atau tabung bantuan mangsa-mangsa banjir, gempa dan mangsa peperangan serta pelarian.
Disebabkan itu, andai anda gagal dipanggil ke sesi temuduga sekali pun, anda tak gagal total. Sekurang-kurangnya anda berjaya membantu saudara-saudara kita yg sedang diuji oleh malapetaka dan musibah dan amat-amat memerlukan pertolongan anda pada saat ini.
2) Hati jadi riang gembira
Nota ringkas & padat dlm panduan cara menulis resume kerja killer ni akan menjimatkan tenaga anda. Tak perlu berlari seluruh Internet cari bahan utk menulis resume yg betul. Tak perlu berjam-jam mengadap skrin. Mata tak letih. Pikiran pon tak kusut. Hati pon jadi riang gembira di hari raya. Haha..
3) Lebih masa main Mobile Legend
Anda jangan acah-acah tak bersalah. Anda kaki game kan? Takut masa bermain game terganggu? Boleh. Tiada masalah. Anda grab jer panduan cara menulis resume kerja killer ni. Pastu baca nota-nota tu. Guna template resume yg diberi. Habis ceta.
Tinggal tunggu masa dipanggil temuduga je. Sementara tu, ada lebih masa terluang utk layan PUBG, ML, COC dll..
4) Guna pengalaman 13 tahun kami sepenuhnya
Panduan cara menulis resume kerja killer yg diberikan akan membiasakan anda dengan format sebenar penulisan resume kerja kerajaan dan kerja swasta. Anda pinjam dan guna semaksimumnya pengalaman kami selama 13 tahun dalam dunia kerjaya di Malaysia (semenjak 2008) meneliti dan mengkaji resume yg mantap.
5) Memudahkan hidup anda
Template resume pasang siap tu memang memudahkan hidup. Tak payah susah-payah karang resume daripada kosong. Ada saja kekosongan kerja dimana-mana, terus hantar resume anda. Memang kacang goreng la kan..
6) Boleh simpan duit lebih (untuk kawin)
Panduan cara menulis resume kerja killer ni
murah giler
. Cuma
RM40
 sahaja (pakej basic). Apa yang anda boleh dapat dengan RM40 pada masa ini? Utk topup data sebulan pun hampir tak cukup, kalau kuat layan Youtube!
Oleh kerana betapa murahnya panduan cara menulis resume kerja killer ni. Tiada apa yang anda akan rugi mendapatkannya. Ini akan menjimatkan duit anda. Simpan duit lebih tu buat kawin. Tak pon utk beli phone model baharu yang jadi idaman kalbu. Merecik hawau ko..
Baca juga –
Resume – Pelajari ‘Kemahiran Rahsia’ Dapat Kerja Cepat!
7) Dan lagi hawau..
Disebabkan kemurahan panduan cara menulis resume kerja killer ni juga. Anda hanya perlu laburkan beberapa ringgit sahaja sebagai modal untuk meningkatkan peluang memperolehi masa depan yang bergemerlapan.
Kalau dapat kerja kelak, ratusan ribu pulangannya seumur hidup. Simpanan KWSP lagi la jangan cerita. Honda Civic yg ada lubang utk angin lalu kat tepi tu dah tentu dalam genggaman. Lagi la merecik! Peerrgh, inilah pelaburan terbaik yang pernah anda lakukan.
Sempat ke pos buku ni?
Panduan cara menulis resume kerja killer ini
BUKAN BUKU
. Tiada pengeposan barang berlaku (tambah-tambah lagi dalam musim COVID ni) dah la banyak tempat PKPD / PKPB. Rujukan ini adalah eBook dalam versi download (format PDF).
Anda akan diberikan akses ke laman download untuk download semua komponen selepas bayaran diselesaikan. Biasanya proses ni memakan masa kurang daripada 1 jam – 2 jam (kalau anda beli menggunakan FPX (billplz) / online banking). Jadi tak perlu lagi tunggu J&T atau Ninja Van  datang ke rumah.
Cara ni lebih cepat untuk anda mula menulis resume power!


6 Contoh Soalan dan Jawapan Padu Dalam Temuduga Kerja

Kami percaya, kebanyakan calon yang
pertama kali
 dipanggil ke sesi temuduga (tidak kira temuduga SPA, SPP, JPA atau swasta) akan berasa gementar dan resah. Boleh tak lena tido malam, apa lagi kalau tarikh iv yg dijadualkan sudah hampir tiba.
Namun, tidak dinafikan, mungkin ada calon yang rasa ‘biasa’ dan ‘tiada apa’ yang perlu dirisaukan. Tapi jumlahnya tidak ramai tapi ada. Kebanyakan calon, mcm yg atas la. Ok.. kali ini topik yg dikongsikan berkisar kepada beberapa contoh soalan dan jawapan padu dalam temuduga kerja
Baca:
Senarai tugas Penolong Pegawai Farmasi U29
Dan mereka ini rata-rata terdiri daripada mereka yang sudah memperkemaskan diri dengan persediaan yang lengkap. Bagi yang lain – tidak ada idea apakah soalan yang bakal ditanya dan bagaimana cara menjawab yang tepat menjadi perkara yang merunsingkan mereka.
Kali ini kami akan membincangkan apakah contoh soalan temuduga kerajaan dan jawapan yang bukan sahaja sesuai tetapi padu. Ini kupasan ringkas mengenai contoh soalan lazim temuduga.
Baca juga:
Panduan temuduga Penyelia Asrama N19
Anda kena tahu, soalan tidak sama untuk setiap calon yang dipanggil. Panel mengajukan soalan tambahan berdasarkan resume yang dihantar dan ‘rotation’ soalan yang disediakan. Ikut nasib la..
Antara soalan lazim temuduga, merangkumi skop berikut;
Pengenalan diri
Kelayakan dan pengalaman
Info jawatan
Penyelesaian masalah
Kenegaraan
Isu Semasa
Baca:
Panduan temuduga Pembanttu Perangkaan E19
Skop Pengenalan diri
Soalan temuduga berkenaan pengenalan diri berfungsi mengesan kelemahan dalam diri calon. Dan juga untuk melihat sejauh mana kesediaan calon dalam aspek peribadi. Anda boleh menjawabnya menggunakan kaedah kronologi, kreatif atau retorik. Perhatikan contoh di bawah;
Soalan 1
 : Sila terangkah mengenai diri anda.
Jawapan Padu
: Nama saya Abu bin Ali. No kad pengenalan, 909090-90-9090. Sejak dari sekolah lagi, saya telah berusaha membentuk kerjaya untuk menjadi Penolong Pegawai Kesihatan yang akan berkhidmat kepada negara. Untuk mencapai matlamat ini, saya telah mengambil pengajian dalam bidang diploma kesihatan awam. InsyaAllah selepas ini, jika berpeluang saya akan menyambung pengajian ke peringkat ijazah sarjana muda kesihatan awam di UMS. Saya berusaha bersungguh-sungguh sehingga mendapat keputusan terbaik dalam bidang pengajian saya. Saya mempunyai pengalaman 1 tahun bekerja dalam bidang kesihatan awam di sektor swasta dan terlibat dalam projek-projek berkaitan kesihatan awam. Saya yakin dan percaya, dengan gabungan kelayakan akademik dan pengalaman yang saya miliki, saya mampu memikul tanggungjawab yang diberi.
Baca:
Panduan temuduga Penolong Juruukur J29
Skop Kelayakan dan pengalaman
Soalan temuduga berkenaan kelayakan dan pengalaman berperanan melihat sejauh mana kesungguhan, kreativiti dan daya usaha calon. Anda akan diteliti dari segi kesesuaian dan kaitan pengalaman dengan tugas yang dipohon dan bagaimana pengalaman tersebut membantu calon menjalankan tugasan kelak.
Soalan 2
 : Oleh kerana kamu baru saja habis pengajian, adakah kamu mempunyai pengalaman kerja?
Jawapan Padu 2
: Walaupun saya baru sahaja menamatkan pengajian, saya tidak duduk diam tanpa berusaha. Buat masa ini, saya menghabiskan masa membantu keluarga di kedai makan. Selain dapat mencari wang tambahan, saya boleh membantu keluarga menguruskan kedai makan. Semasa bekerja, saya belajar bagaimana menguruskan pembelian barang-barang dapur, menguruskan akaun perniagaan, berkomunikasi dengan pelanggan. Saya juga menimba ilmu bagaimana berhubung dengan pelanggan agar mereka lebih kerap datang dan melipatgandakan keuntungan kedai kami.
Baca juga:
Panduan temuduga Juruteknik Komputer FT19
Skop Info jawatan
Soalan temuduga berkenaan info jawatan. Di sini anda akan dilihat adakah anda mengambil tahu jabatan atau kementerian yang bakal anda ditugaskan kelak. Ini menjadi kunci kepada panel untuk melihat minat sebenar anda. Jadi ambil tahu sebanyak mungkin mengenai bidang tugas yang anda mohon. Soalan boleh berkisar mengenai misi, visi, bidang tugas, indeks KPI dan lain-lain.
Tips – Sekiranya panel penemuduga bertanya dalam bahasa Melayu, jawab dengan bahasa Melayu yang amat bagus. Panel soal dalam bahasa Inggeris, jawab dengan dalam bahasa Inggeris yang amat baik. Ingat!
Soalan 3
 : What do you learn from your practical training?
Jawapan Padu 3
 : I gained a lot of new knowledge anda also practice the knowledge that I have dduring my study before this. I feel very happy because i can observe how the system and also the work are implemented. Therefore it is a best time for me to know about my field more deeply.
Skop Penyelesaian masalah
Soalan temuduga berkaitan penyelesaian masalah turut sering diajukan. Mana tahu anda ‘terkena’ soalan jenis ini, anda boleh ambil tips bagaimana menjawab temuduga kerja di bawah.
Soalan 4
 : Apakah yang anda dapat sumbangkan untuk mewujudkan situasi bekerja yang positif dalam jabatan sekiranya anda diterima?
Jawapan Padu 4
: Bagi menjadikan sesuatu jabatan / unit / pasukan itu bekerja dengan gembira, setiap anggotanya perlulah mempunyai bebanan kerja seimbang. Ini akan mewujudkan rasa keadilan di samping rasa diri masing-masing adalah penting kepada jabatan / unit / pasukan. Oleh itu, saya berpendapat, pembahagian tugas kepada semua anggota adalah penting berdasarkan kelemahan dan kekuatan setiap andggita. Hal ini dapat memberikan produktiviti yang tinggi dan menjadikan situasi kerja lebih baik dari sebelumnya.
Baca:
Panduan temuduga Pegawai Penguatkuasa KP41
Skop Kenegaraan
Soalan temuduga jenis kenegaraan ini memang azab sikit. Lebih-lebih lagi bagi calon yang kurang memberi perhatian kepada soal-soal nasional. Cuba ambil tahu apa kempen kerajaan yang sedang dijalankan sekiranya anda dipanggil ke temuduga.
Soalan 5
 : Boleh terangkan secara ringkas dan padat apa itu Malaysia Madani?
Jawapan Padu 5
: Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim memperkenalkan ‘Malaysia Madani’ pada19 Januari 2023 sebagai langkah mengangkat semula martabat negara dan dihormati semula sebagai negara makmur berteraskan enam teras utama. Enam tonggak dasar itu ialah:
KeMampanan, KesejAhteraan, Daya cipta, HormAt, KeyakiNan dan Ihsan.
Madani menyentuh pencorakan masa depan, penuhi potensi rakyat dan negara. Madani menjadi dasar setiap teras bagi memperkukuh lapan keperluan yakni Ekonomi, Kewangan, Perundangan, Pendidikan, Kemasyarakatan, Budaya, Bandar dan Luar Bandar.
Skop Isu Semasa
Soalan temuduga jenis ini memang lazim sekali diajukan. Pasti anda sering mendengar cadangan agar membaca akhbar bercetak / akhbar online daripada rakan atau saudara mara apabila anda beritahu mereka yang anda dipanggil ke temuduga. Soalannya boleh jadi apa saja yang sedang menjadi trending semasa di dalam dan luar negara. Persiapkan diri. Di bawah hanya contoh sahaja.
Soalan 6
 : Apa pendapat anda mengenai kenaikan harga barang?
Jawapan Padu 6
 : Jika kenaikan tersebut adalah disebabkan oleh kenaikan harga barangan mentah dan minyak seperti di pasaran minyak global, saya boleh menerimanya. Tapi sekiranya kenaikan tersebut adalah disebabkan oleh pihak yang memonopoli pasaran seperti yang terjadi di musim perayaan dan musim kenaikan gaji, ia adalah suatu yang tidak sepatutnya berlaku sama sekali. Pihak kerajaan perlu memantau kenaikan harga barang yang tidak sepatutnya berlaku ini.
Penutup
Jadi itulah dia 6 contoh soalan dalam temuduga dan contoh jawapan-jawapan padu yang boleh kami cadangkan kepada anda. Soalan temuduga kerajaan dan jawapan ini boleh jadi pelbagai ragam dan aneka. Tapi kebiasaannya, skop soalan itu tidak lari jauh daripada apa yang kami bincangkan di atas.
Baca:
Panduan Temuduga Pembantu Perpustakaan S19
Bagaimanapun untuk memantapkan lagi persediaan anda, kami kuat mencadangkan anda memiliki dan membaca rujukan lengkap temuduga berikut:
DAPATKAN SEKARANG!
Atau pun,
Bagi anda yang tengah berjimat, balance tinggal beberapa puluh saja lagi dalam akaun. Boleh tengok
rujukan temuduga (versi rahmah)
 ni. Harga memang murah tak boleh bawa bincang!
Tapi, Kenapa Saya Kena Dapatkan Rujukan Ni?
Ada lapan sebab utama kenapa anda kena dapatkan rujukan temuduga kerja kerajaan ini sekarang juga. Ada diterangkan di bawah. Nombor 3 tu paling mustahak!
1) Anda jadi insan mulia
Untuk makluman anda, sebahagian daripada hasil jualan rujukan contoh soalan temuduga ini akan disalurkan ke dana atau tabung bantuan mangsa-mangsa banjir, gempa dan mangsa peperangan serta pelarian.
Disebabkan itu, andai anda gagal sekalipun dalam sesi temuduga yg akan dihadiri kelak, anda tak gagal total. Sekurang-kurangnya anda berjaya membantu saudara-saudara kita yg sedang diuji oleh malapetaka dan musibah dan amat-amat memerlukan pertolongan anda pada saat ini.
2) Hati jadi riang gembira
Nota ringkas & padat dlm rujukan contoh soalan temuduga kerajaan ni akan menjimatkan tenaga anda. Tak perlu berlari seluruh Internet cari bahan utk menghadiri temuduga kerja kerajaan yg betul. Tak perlu berjam-jam mengadap skrin. Mata tak letih. Pikiran pon tak kusut. Hati pon jadi riang gembira di hari raya. Haha..
3) Anda dibimbing oleh panel penemuduga sendiri
Rujukan contoh soalan temuduga kerajaan ini ditulis oleh Puan Jud Jamil.
Siapakah beliau?
Puan Jud telah berkhidmat sebagai Ketua Unit Sumber Manusia di salah sebuah agensi kerajaan sejak 8 tahun yang lalu. Beliau terlibat secara langsung dalam proses temuduga jawatan kosong serta kerap menjadi panel temuduga.
Anda rasa?
4) Lebih masa main COC
Anda jangan acah-acah tak bersalah. Anda kaki game kan? Takut masa bermain game terganggu? Boleh. Tiada masalah. Anda grab jer rujukan contoh soalan temuduga SPA ni. Pastu baca nota-nota tu. Habis ceta.
Tinggal tunggu masa exam je sampai. Sementara tu, ada lebih masa terluang utk layan PUBG, ML, COC dll..
5) Guna pengalaman 15 tahun kami sepenuhnya
Contoh soalan temuduga dan skema jawapan temuduga yg diberikan akan membiasakan anda dengan format sebenar temuduga kerajaan. Bukan soalan bocor. Bukan soalan ramalan. Bukan sama sekali. Tetapi jenis soalan temuduga yang hampir sama.
Anda pinjam dan guna semaksimumnya pengalaman kami selama 15 tahun (semenjak 2008) meneliti dan mengkaji soalan-soalan temuduga SPA.
6) Memudahkan hidup anda
Skema cara menjawab soalan temuduga dalam rujukan ini ada disediakan. Paling senang, anda hafal jer caranya. Tapi tgk nasib juga la. Kalau kebetulan soalan temuduga tu yang diajukan semasa iv nanti. Memang kacang goreng la kan..
7) Boleh simpan duit lebih (untuk kawin)
Rujukan contoh soalan temuduga SPA ni
murah giler
. Cuma RM30 sahaja. Apa yang anda boleh dapat dengan RM30 pada masa ini? Utk topup data sebulan pun hampir tak cukup, kalau kuat layan Youtube!
Oleh kerana betapa murahnya rujukan ni. Tiada apa yang anda akan rugi mendapatkannya. Ini akan menjimatkan duit anda. Simpan duit lebih tu buat kawin. Tak pon utk beli phone model baharu yang jadi idaman kalbu. Merecik hawau ko..
8) Dan lagi hawau..
Disebabkan kemurahan rujukan temuduga kerja kerajaan ni juga. Anda hanya perlu laburkan beberapa ringgit sahaja sebagai modal untuk meningkatkan peluang memperolehi masa depan yang bergemerlapan.
Kalau dapat kerja kelak, ratusan ribu pulangannya seumur hidup. Simpanan KWSP lagi la jangan cerita. Honda Civic yg ada lubang utk angin lalu kat tepi tu dah tentu dalam genggaman. Lagi la merecik! Peerrgh, inilah pelaburan terbaik yang pernah anda lakukan.
Sempat ke pos buku ni?
Rujukan soalan temuduga Kerja Kerajaan ini
BUKAN BUKU
. Tiada pengeposan barang berlaku. Rujukan ini adalah eBook dalam versi download (format PDF).
Anda akan diberikan akses ke laman download untuk download semua komponen selepas bayaran diselesaikan. Biasanya proses ni memakan masa kurang daripada 2 jam (kalau anda beli menggunakan billpliz / online banking). Jadi tak perlu lagi tunggu J&T atau Ninja Van  datang ke rumah.
Cara ni lebih cepat untuk anda mula study!
Selain itu, mungkin anda nak tahu apakah
44 Faktor Kegagalan Dalam Temuduga Kerja
. Ini kalau tidak dielakkan, mmg naya.
Beberapa FAQ Mengenai Temuduga SPA
Bilakah keputusan temuduga diumumkan?
Dalam tempoh 30 hari dari tarikh terakhir urusan temu duga dilaksanakan.
Bagaimana saya boleh menyemak keputusan temuduga?
Keputusan temuduga akan dimaklumkan kepada calon melalui emel pemakluman ke alamat emel calon serta semakan melalui
Keputusan Temu Duga dalam Portal Rasmi SPA
 dan
Facebook Rasmi SPA
.
Bolehkah saya menukar tarikh atau pusat temuduga?
Boleh, tetapi tertakluk kepada faktor-faktor berikut :
1. Kecemasan;
2. Keagamaan;
3. Kesihatan; dan
4. Lokaliti (Sabah/Sarawak/Semenanjung).

Demikianlah perkongian kami mengenai contoh soalan dan jawapan padu dalam temuduga kerja. Kami harap anda boleh manfaatkan dalam menjawab soalan temuduga SPA nanti.


7 Persiapan Wajib Sebelum Tarikh Temuduga!

7 persiapan wajib sebelum tarikh temuduga. Anda akan menghadiri sesi temuduga dalam masa terdekat in? Jangan gelabah.  Relaks dan tarik nafas panjang-panjang kemudian ingat petua-petua di bawah.
Ikuti betul-betul petua yang kami perturunkan di bawah. Jangan tinggalkan mana-mana langkah sekalipun. InsyaAllah anda akan lebih bersedia menghadapi sesi temuduga nanti.
#1. Buat kajian mengenai syarikat, perniagaan dan pekerjaan yang dipohon (jika temuduga sektor swasta. Ketahui mengenai kementerian, jabatan dan deskripsi tugas (kalau sektor awam).
Baca:
Jenis-jenis konflik di tempat kerja
#2. Mengetahui perkembangan semasa (lebih banyak lebih bagus). Isu-isu yang sedang hangat diperkatakan. Kami jamin, soalan berkaitan COVID-19 pasti menjadi topik panas dalam temuduga sektor awam sekarang.
#3. Berlatih untuk menjawab dengan jawapan yang sesuai. Baca
koleksi 250 contoh soalan dan jawapan temuduga
 ini untuk melengkapkan lagi persiapan anda. Memang mantul!
#4. Menyemak kembali “resume” anda. Pastikan anda membawa bersama resume yang terbaru. Jangan bawa resume yang anda guna beberapa tahun sudah. Pastikan yang up to date punya!
#5. Membuat pengesahan tempat, masa dan tarikh temuduga.
#6. Penampilan diri yang sesuai.
#7. Yakin dengan diri anda.
P/s: Selamat menghadapi temuduga..
Baca juga:
Antara Masalah Ekonomi Dan Pekerjaan


7 Punca Tekanan Kerja

7 Punca Tekanan Kerja ini dipetik daripada jurnal –
The effects of emotional intelligence on work stress and the intention to leave the teaching profession:
 oleh Syed Sofian Syed Salim & Rohany Nasir.
Menurut Cooper dan Marshall (1976 dalam Rohany ,2003), terdapat tujuh jenis punca tekanan di dalam kerjaya iaitu faktor intrinsik, peranan dalam organisasi, perkembangan kerjaya, hubungan interpersonal di tempat kerja, iklim dan struktur organisasi, punca-punca ekstraorganisasi dan faktor individu itu sendiri. Begitu juga Beehr dan Newman (1978, dalam Rohany 2003) menyatakan tanda-tanda yang menunjukkan seseorang menghadapi tekanan kerja boleh dibahagi kepada tiga iaitu reaksi fizikal, reaksi psikologikal dan reaksi tingkah laku.
Selain itu Brief et al. (1981, dalam Rohany 2003) membincangkan beberapa faktor yang menyumbangkan kepada tekanan yang mana faktor-faktor ini dikelompokan dalam tiga kumpulan iaitu:
(i) ciri-ciri dan proses organisasi,
(ii) tuntutan kerja, suasana kerja dan perhubungan interpersonal dan
(iii) ciri-ciri personaliti dan ekspektasi individu.
Oleh bila kita membincangkan mengenai kemunculan tekanan dan keupayaan dalam menangani tekanan kerja sudah pasti ia secara langsung berkaitan dengan dimensi kecerdasan emosi. Ini kerana gejala emosi yang ditimbulkan oleh tekanan seperti resah, gelisah, mudah marah, kemurungan, berubah perasaan, rasa tidak selamat, mudah sensitif, sikap agresif atau permusuhan, letih emosi dan kehabisan tenaga akan memberi kesan ke atas keseluruhan kehidupan individu dan organisasi yang terlibat.
Keupayaan menangani semua ini akan melahirkan kepuasan dan peningkatan dalam prestasi kerja, yang mana ini semua dikaitkan dengan orang yang mempunyai kecerdasan emosi yang tinggi. Keupayaan dalam mengatasi tekanan ini berkaitan dengan dimensi kecerdasan emosi yang diperkenalkan oleh Bar-On (1997) dalam sub domain yang keempat iaitu berkaitan dengan pengurusan tekanan. Ia juga berkaitan dengan kecerdasan emosi yang dibicarakan oleh Salovey (1997) dalam dimensi keupayaan mengelola emosi.
Oleh itu menurut Goleman (1995) kecerdasan emosi adalah kemampuan seseorang memotivasi diri sendiri dan dapat bertahan dalam menghadapi kekecewaan, mengendalikan dorongan hati, dan tidak melebih-lebihkan kesenangan, mampu mengatur suasana hati dan dapat menjaga agar bebanan tekanan tidak melumpuhkan kemampuan berfikir dan berempati seseorang pekerja.
P/s: Sila sebarkan tips ini kepada rakan lain yang mungkin mendapat manfaat daripadanya dengan meminta mereka merujuk ke blog ini. Terima kasih.


7 Sebab Utama Calon Gagal Temuduga Di Malaysia

Untuk hadir ke temuduga dan berjaya anda perlu pastikan keseluruhan pakej diri anda memenuhi apa yang pihak majikan perlukan. Berikut disenaraikan 7 sebab utama calon gagal temuduga di Malaysia yang telah dikenalpasti ialah:
Baca :
44 faktor anda gagal temuduga dengan teruk
1. Pilih jawatan yang tidak sesuai dengan karakter anda.
2. Tidak mengkaji selidik syarikat.
3. Tidak kenalpasti skop kerja bagi jawatan yang ditawarkan.
4. Sambil lewa bermain dalam temuduga.
5. Gagal kenalpasti corak atau pattern __________ .
6. Tidak mengkaji kekuatan lawan yakni __________ .
7. Tampil temuduga dalam keadaan yang __________ .
Baca juga :
Faedah dan manfaat kerja dengan kerajaan
Disebabkan salah satu atau beberapa sebab yang disebutkan di atas inilah kenapa daripada 500 calon, hanya 5 orang yang berjaya melepasi temuduga dan seterusnya diambil bekerja oleh pihak majikan.
Pada kali ini, pihak kami dengan bermurah hati ingin menghadiahkan anda secara percuma sebuah eBook ringkas bertajuk ‘
7 Sebab Utama Calon Gagal Temuduga!
‘ yang memperkatakan kesemua sebab-sebab yang disenaraikan di atas dengan sepintas lalu. Sila download melalui pautan di bawah.
Pakej rujukan temuduga kerja yang complete
Tentu sekali anda tidak mahu melakukan kesalahan-kesalahan yang akan menjejaskan peluang anda ini di dalam temuduga bukan? Bacalah. InsyaAllah ia memberikan sedikit sebanyak manfaat buat anda.
Update :
 Pemberian eBook ‘7 Sebab Utama Calon Gagal Temuduga!’ sudah ditutup. Terima kasih kepada yang sudah mendapatkannya, semoga ia memberi sedikit kebaikan kepada anda..


Proses Tapisan & Ambilan PTD M41 2021

Sebenarnya.. Dragonball ada tujuh ke semuanya. Ehh.. bukan2. Sebenarnya ada tujuh proses tapisan & ambilan PTD M41 bagi tahun 2021. Tahun sebelum ini tidaklah sesukar dan sesusah ini..
Nota:
 Bagi anda yang berjaya dipanggil ke sesi temuduga. Setinggi tahniah diucapkan! Bukan senang lepas exam online M41 tu. Dah pasti persediaan sudah mula anda lakukan bukan? Jadi terus saja baca contoh
soalan temuduga Pegawai Tadbir dan Diplomatik
 ni.
Pegawai Tadbir Diplomatik ini dikatakan jawatan paling berprestij dalam Perkhidmatan Awam. Penjawat PTD akan menjadi tunjang pentadbiran kementerian dan Jabatan kerajaan. Misalnya, Ketua Setiausaha Negara (KSN) (adalah jawatan tertinggi dalam perkhidmatan awam) dan ianya datang dari laluan kerjaya seorang PTD.
Oleh sebab itu, proses tapisan & ambilan PTD M41 adalah yang paling sukar dibandingkan dengan gred-gred jawatan yang lain.
Proses lantikan PTD juga sudah berubah. Tapisan & ambilan tahun 2016 & 2017 berbeza jauh daripada proses ambilan PTD 2018 & 2019.
Sebagai contoh, dulu Ujian Kecergasan Jasmani Kebangsaan (UKJK) dilakukan dalam sesi Assessment Center (PAC). Tapi 2018 & 2019 ianya dikeluarkan dari PAC dan menjadi tapisan ‘stand alone’ sebelum PAC. Aduh..
Ini flow tapisan PTD terkini
Daftar SPA8i
Exam Online PSEE M41
Ujian Fizikal (UKJK)
PTD Assessment Center
Temuduga
Kadet PTD
DPA
Barulah mendapat LANTIKAN Pegawai Tadbir Diplomatik.
Usah fikirkan step tapisan yang jauh. Fokus bahagian mana anda berada dulu. Untuk sekarang, fokus untuk LULUS Ujian PSEE
8 JULAI 2021
 ini dulu!
Exam Online PSEE PTD M41
Format exam PTD M41 kali ini adalah 3 SEKSYEN;
SEKSYEN A
Pengetahuan Am
40 Minit (50 soalan)
SEKSYEN B
Daya Menyelesaikan Masalah
45 Minit (40 soalan)
SEKSYEN C
Kefahaman Bahasa Inggeris
30 Minit (30 soalan)
Jika anda belum bersedia sepenuhnya menduduki exam online PTD pada 8 Julai 2021 ini, kami cadangkan rujukan di bawah untuk dijadikan bacaan sebelum hadir exam kali ini:
DAPATKAN SEKARANG!
Selain itu,
Anda kena baca dan tahu
bidang tugas seorang Pegawai Tadbir Diplomatik
 ini.
UKJK
Opss! Perasan tak, lepas exam anda kena lalui satu lagi ujian iaitu UKJK (Ujian Kecergasan Jasmani Kebangsaan). Anda juga kena lulus UKJK dulu baru boleh sampai ke PTD Assessment Center (PAC). Dulu UKJK ni dibuat dalam PAC, tapi sekarang ianya menjadi syarat untuk layak ke PAC.
Apa itu UKJK? Lihat video rasmi pihak SPA berikut:

Nak hadir UKJK ni pastikan anda buat persediaan fizikal yang mantap. Mula dari sekarang pun OK. Kami cadangkan, selesai saja exam 8 Julai 2021 nanti, terus buat persediaan untuk UKJK ni. Kena FIT!
Sebab, bila keputusan exam dah keluar. baru anda nak mula FIT kan badan, memang tak sempat! Untuk sekarang, fokus untuk sukses exam 8 Julai 2021 ni. Guna
rujukan PTD M41
 ini. Lepas tu mula workout untuk FIT!


8 Punca Stress Di Tempat Kerja!

Apa Itu STRESS? Stress adalah reaksi terhadap tekanan yang berlebihan. Ia bukan penyakit. Namun begitu, jika beban tekanan adalah tinggi dan berlaku dalam jangkamasa yang panjang, ia boleh menjejaskan kesihatan. Stress juga merupakan tindak balas fizikal dan emosi yang berlaku apabila kehendak kerja tidak standing dengan kemajuan, sumber atau keperluan pekerja. Jom lihat 8 punca stress di tempat kerja!
8 Punca Stress Di Tempat Kerja!
Berikut lapan punca yang boleh menyebabkan tekanan di tempat kerja:
1. Jenis kerja
– kerja yang menjemukan atau kerja yang berulang-ulang
– terlalu banyak kerja dan kurang masa
2. Tanggungjawab
– tiada tanggungjawab yang jelas (konflik tugas)
– bertanggungjawab terhadap kerja lain selain kerja sendiri
3. Hubungan rakan sejawat
– komunikasi tidak berkesan
– gangguan kerja (bullying) dan gangguan seksual
4. Persekitaran yang tidak selesa
– bising, panas dan sempit
5. Pengurusan dan organisasi
– budaya menyalahkan pekerja
– tiada sokongan terhadap kerja seperti peralatan yang tidak lengkap
6. kenderaan, kurang penghargaan dan tiada insentif
– kurang sokongan untuk meningkatkan kerjaya seperti tiada kursus dan
7. sukar untuk naik pangkat
– tiada penglibatan dalam membuat keputusan atau polisi
8. Ketidakseimbangan kerjaya dan rumahtangga
– waktu kerja yang tidak fleksibel
Kesan stress di tempat kerja
Apabila anda sebagai seorang pekerja sudah tidak tahan berdepan dengan stres yang dihadapi, anda akan menerima kesannya secara langsung. Ia akan menyusutkan kualiti kesihatan mental dan fizikal anda.
Tanda-tanda adalah berbeza mengikut keadaan kesihatan seseorang individu. Berikut antara kesan-kesan stress di tempat kerja yang mungkin akan dialami:
Baca:
3 Jenis Konflik Di Tempat Kerja
Perasaan negatif dan kemurungan
Perasaan negatif boleh terbentuk dalam pelbagai cara. Ia mungkin bersifat sementara seperti perasaan yang teruk apabila tidak berjaya melakukan sesuatu tugaan. Kemudian ia mula bertukar kepada perasaan ragu-ragu terhadap keupayaan sendiri dan anda mula mempersoalkan kebolehan anda. Masalah kecil yang berlaku boleh mengakibatkan perasaan yg sangat kecewa pada diri. Hilangnya keyakinan diri boleh menyebabkan kemurungan dan jiwa tidak tenteram.
Sifat Agresif
Pekerja menjadi marah terhadap semua orang. Jenaka yang anda selalu ketawakan bersama rakan-rakan sudah menjadi tidak lucu dan bertukar menjadi satu penghinaan. Ini membuat seseorang pekerja merasakan perlu untuk melawan mereka kembali. Cepat melatah dan naik angin di tempat kerja.
Peralihan mood yang luar biasa
Ada hari seseorang pekerja datang ke tempat kerja dengan perasaan riang, namun setengah jam kemudian, dia berasa sangat kecewa dan mula menitiskan air mata. Apabila beliau selesai melalui mood ‘blue’ itu dia akan berasa sangat malu dan tidak pasti mengapa moodnya berubah dengan sekelip mata.
Masalah mental
Cepat lupa mengenai sesuatu. Perhatian atau fokus pekerja menjadi semakin mengurang. Pekerja tidak boleh fokus pada pekerjaan yang selama ini dia mungkin pakar. Juga cepat rasa keliru.
Perubahan terhadap gaya hidup
Stres di tempat kerja mempengaruhi kehidupan di luar tempat kerja. Seseorang pekerja mungkin mengalami tidur yang tidak mencukupi, mungkin juga terlebih tidur. Begitu juga habit pemakanannya. Mungkin seleranya bertambah atau berkurang dengan mendadak.
Penyalahgunaan bahan terlarang
Bagi menghadapi stres, ada sesetengah pekerja akan menyalahgunakan alkohol atau dadah. Dia juga akan mula ketagih kepada alkohol, dadah rekreasi mahupun kedua-duanya.
Masalah ketepatan masa
Akibat daripada kurangnya motivasi atau perasaan takut pada kerja, pekerja akan tidak sengaja datang lewat ke tempat kerja dan mempunyai keinginan untuk pulang seawal yang mungkin.
Pengurusan stress di tempat kerja
Berikut adalah beberapa cara yang dapat membantu dalam pengurusan stress di tempat kerja:
1. Menentukan sumber stress
Langkah pertama dalam mengatasi stress di tempat kerja adalah menentukan apa yang menyebabkan stress. Jika anda tahu sumber stress, anda dapat membuat perancangan mengatasinya.
2. Bersukan
Sukan atau olahraga mampu membantu mengatasi stress dan membuat anda merasa lebih baik. Walau sibuk sekali pun, carilah waktu untuk bersukan atau melakukan aktiviti aktif setiap hari, walaupun hanya selama beberapa minit. Dicadangkan dalam julat 15 – 30 minit untuk setiap sesi.
3. Mengambil angin
Mengambil angin atau jalan-jalan untuk menikmati alam atau mengunjungi tempat-tempat baru dapat membantu membuat fikiran dan tubuh anda lebih rileks.
4. Jangan bawa pulang kerja
Cubalah untuk tidak membawa hal kerja ke rumah. Ini akan membantu anda mengawal stress. Di samping tidak melibatkan keluarga dengan stress dari tempat kerja.
5. Berbincang dengan pihak atasan atau rakan sekerja
Berbincang dengan pihak atasan atau rakan sekerja tentang tekanan yang anda alami dapat membantu anda mengatasi tekanan di tempat kerja. Ini juga dapat memperbaiki hubungan anda dengan orang atasan dan rakan kerja.
6. Belajar untuk mengatasi stress
Belajarlah untuk mengatasi stres dengan teknik seperti meditasi, yoga atau latihan pernafasan.
7. Berjumpa dengan profesional
Jika anda mengalami stress yang parah, adalah digalakkan berjumpa dengan profesional kesihatan mental. Ini dapat membantu anda mengatasi stress yang dialami.
Cuba mana-mana cara di atas. Harus diingat, bahawa setiap orang berbeza dan beberapa cara mungkin lebih efektif daripada yang lain bagi setiap orang. Apa yang penting, adalah mencari kaedah atau cara pengurusan stress di tempat kerja mana yang sesuai dengan anda dan menerapkannya secara teratur untuk mengatasi stres di tempat kerja.
Demikian perkongsian ringkas kali ini mengenai lapan punca yang boleh menyebabkan tekanan di tempat kerja dan tujuh cara pengurusan stress di tempat kerja. Diharapkan dengan pendedahan ini, kita boleh elakkan punca yang menjadi penyebab seterusnya membina iklim tempat kerja yang lebih kondusif.


Alamat Pusat Temuduga SPA Di Seluruh Negara

Anda dipanggil temuduga SPA bulan ini? Alhamdulilah. Selamat menduduki temuduga dan didoakan semoga berjaya. Kena semak kedudukan pusat temuduga ni awal-awal. Jangan dah hari kejadian, sesat pula. Tak pasal-pasal kan.. Jadi berikut ialah senarai alamat Pusat Temuduga SPA Di Seluruh Negara.
Alamat Pusat Temuduga SPA Seluruh Negara
Berikut adalah Pusat-Pusat Temuduga (SPA) Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia;
Pusat TemuDuga SPA Putrajaya
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia,
Aras 2 dan 12, Blok F1, Kompleks F,
Lebuh Perdana Timur, Presint 1,
62000 Putrajaya, Malaysia.
+603 8091 9000
Pusat TemuDuga SPA Alor Setar, Kedah
Wisma Persekutuan Alor Setar
Aras 8, Jalan Kampung Baru
05000 Alor Setar, Kedah
Pusat TemuDuga SPA Ipoh, Perak
Lot 29 & 31,
Aras 2, UTC Perak
Jalan Dato’ Onn Jaafar,
30300 Ipoh,Perak
+605 255 7405
SPA Seremban, Negeri Sembilan Interview Center
Tingkat G, Blok C,
Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Sembilan,
Wisma Negeri,
Jalan Dato’ Abdul Malek,
70503 Seremban, Negeri Sembilan
Pusat TemuDuga SPA Melaka
Aras 1, Menara Persekutuan,
Jalan Persekutuan, Bandar MITC,
Hang Tuah Jaya,
75450, Ayer Keroh, Melaka
Pusat TemuDuga SPA Johor Bahru, Johor
Lot 8C, Tingkat 8,
Menara Ansar,
No. 65 Jalan Trus,
80000 Johor Bahru,Johor
+607 2211439
Pusat TemuDuga SPA Kuantan, Pahang
Aras 5, Mahkota Square
Jalan Mahkota
25000 Kuantan, Pahang
Telefon: +609 5144804
Faks: +609 5144815
Pusat TemuDuga SPA Terengganu
Tingkat 1,
Bangunan Perniagaan Paya Keladi,
20000, Kuala Terengganu, Terengganu
Pusat TemuDuga SPA Kota Bharu, Kelantan
Tingkat G, 1 & 2, Lot 1211
Jalan Pengkalan Chepa,
15400 Kota Bharu, Kelantan
Telefon: +609 7412360/62
Faks: +609 7412361
Pusat TemuDuga SPA Kuching, Sarawak
Tingkat 3, Bangunan Stallion,
Rock Commercial Centre,
Batu 1 1/2, Jalan Rock,
93200 Kuching, Sarawak
+6082 428873
Baca seterusnya :
Tutorial Cara-Cara Menduduki Peperiksaan Online SPA
Pusat TemuDuga SPA Sibu, Sarawak
Tingkat Bawah & 1, No. 2 (Lot 9),
Lorong Pedada 20A, Jalan Pedada,
96000 Sibu, Sarawak
+6084 342346
Pusat TemuDuga SPA Miri, Sarawak
Tingkat 1 & 2, Lot 1406 (35),
Centre Point Phase 2,
Commercial Centre,
Jalan Kubu,
98000 Miri, Sarawak
+6085 424862
Pusat TemuDuga SPA Kota Kinabalu, Sabah
Aras 1, Blok A, Kompleks Pentadbiran Kerajaan Persekutuan Sabah,
Jalan UMS/Sulaman, Likas,
88450 Kota Kinabalu, Sabah
+6088 488922
Pusat TemuDuga SPA Sandakan, Sabah
Tingkat 2, Wisma Persekutuan Sandakan
W.D.T 48,
90500 Sandakan, Sabah
+6089-660734
Baca juga :
Peperiksaan SPA kini secara online
Pusat TemuDuga SPA Tawau, Sabah
Tingkat Bawah, Wisma Persekutuan Tawau,
Jalan Dunlop,
91000 Tawau, Sabah
+6089-776236
Masih lagi belum bersedia sepenuhnya untuk ke temuduga SPA?
Jika anda adalah calon
temuduga SPA untuk latihan separa perubatan
, rujukan berikut adalah paling sesuai dijadikan bahan bacaan sebelum hadir.
TEMPAH DI SINI!
Jika anda calon
temuduga untuk jawatan-jawatan SPA lain
 (selain latihan separa perubatan), kami syorkan panduan di bawah.
DAPATKAN SEKARANG!
Selamat menduduki sesi temuduga daripada kami di Blog Tips Kerjaya. Kami doakan kejayaan anda selalu.


Antara Masalah Ekonomi Dan Pekerjaan

Pada masa ini, masalah ekonomi yang teruk melanda bukan saja Malaysia akan tetapi seluruh dunia. Di Malaysia sendiri, terdapat beribu-ribu pekerja diberhentikan kerja pada setiap bulan. Bagaimana dengan kehidupan mereka seterusnya? Inilah dilema yg dihadapi rakyat Malaysia – antara masalah ekonomi dan pekerjaan.
Apa yang akan mereka lakukan untuk menyara kehidupan mereka? Lebih-lebih lagi bagi mereka yang mempunyai tanggungan yang besar. Sungguh kasihan. Adakah mereka hanya menunggu saja mengharapakan bantuan kerajaan?
Mereka perlu mencari kerja yang baru untuk meneruskan kehidupan. Jadi tidak hairanlah mengapa permohonan jawatan dalam sektor awam tiba-tiba meningkat dengan mendadak. Hampir setengah juta permohonan untuk memasuki bidang kerja dalam sektor awam!
Akan tetapi berapa kekosongan yang ada bagi jawatan yang dipohon? Pada masa ini, sangat sukar mencari kerja. Malah yang bekerja pun mula runsing memikirkan adakah mereka juga bakal diberhentikan kerja. Jadi pilihan mereka untuk mendapat kerjaya yang stabil yang dapat menjamin masa depan mereka adalah dengan
menyertai sektor awam
.
Akan tetapi, adakah mudah untuk mengisi atau memasuki bidang kerja sektor awam?
Ianya tidak semudah seperti yang disangkakan. Sangat susah sebenarnya…Anda perlu bersaing dengan 200 – 500 pesaing yang lain bagi hanya satu kekosongan jawatan sahaja! Bagaimana untuk menjadikan diri anda yang terpilih di kalangan calon yang begitu ramai ini?


Apa Dikehendaki Majikan Dari Sesi Temuduga?

Apa dikehendaki majikan dari sesi temuduga? Berdasarkan kajian yang dibuat tidak berapa lama lalu, seseorang majikan tertarik kepada pemohon kerja yang berkemahiran dalam komunikasi, berperawakan kemas, memiliki sikap-sikap yang baik dan ada pengalaman kerja yang releven.
Majikan mengaku bahawa mereka mencari dan memerlukan pekerja-pekerja baru yang boleh dipercayai, jujur, boleh menjalankan kerja serta-merta, berkebolehan menjalin hubungan mesra dengan rakan sekerja dan paling utama mampu menyempurnakan kerja yang diberikan tanpa bimbingan.
Baca :
Faedah, manfaat dan imbuhan kerja di sektor awam
Sedikit penjelasan lanjut tentang
kemahiran komunikasi yang dimaksudkan
. Ia meliputi komunikasi lisan dan bertulis dalam kedua bahasa yakni BM dan BI.
Sekiranya turut menguasai bahasa asing lain sama ada Bahasa Cina, Jerman dan lain-lain.
Maka itu merupakan satu bonus istimewa. Calon temuduga dikehendaki bertutur secara terang dan jelas di dalam kedua-dua bahasa. Di samping mampu memberikan pandangan bernas dan membina serta kritikan yang kritis mengenai sesuatu perkara berkaitan pengurusan atau bidang yang dipohon.
Faktor positif lain yang ingin dilihat majikan merangkumi
:
– kemahiran menganalisis sesuatu permasalahan secara mendalam dan boleh pula mencadangkan penyelesaian secara cepat dan tepat.
– Cenderung dalam kerja atau jawatan yang dipohon.
– Mempunyai kemahiran komputer khususnya pemprosesan kata (MS Word), MS Power Point, Excel dan lain-lain.
– Kemahiran mengelola atau menganjurkan ssesuatu acara, upacara atau peristiwa misalnya lawatan, taklimat, pameran majlis makan dan lain-lain.
Baca juga :
Klasifikasi perkhidmatan awam di Malaysia
Lazimnya, majikan amat tertarik kepada kepada bakal pekerja yang mempunyai etika kerja yang baik dan positif. Hal ini harus disemat di dalam hati anda.


Apa Patut Dilakukan Sebelum Hadir Temuduga?

Apa patut dilakukan sebelum hadir temuduga? Anda kena hadir temuduga dalam masa terdekat ini? Pasti berdebar dan tak berapa lena nak tidur kan?
Apa itu temuduga?
Tafsiran paling ringkas adalah – temuduga merupakan perbualan atau dialog yang terkawal antara pihak yang mencari kerja dan pihak yang akan menawarkan pekerjaan.
Baca :
Kaedah pemarkahan am interview atau temuduga
Apa yang patut dilakukan sebelum hadir satu-satu temuduga?
1. Dapatkan serba sedikit maklumat tentang syarikat yang menemuduga anda.
2. Jelas dengan jawatan yang dipohon
3. Pakailah pakaian yang sesuai untuk sesi temuduga (penampilan yang baik ada bonus)
Baca:
Tips mengawal emosi semasa temuduga berlangsung
4. Pastikan betul-betul, tarikh, masa dan tempat temuduga. Adalah suatu yang tidak menghairankan calon tersesat atau tidak jumpa pusat temuduga. Ia sering kali berlaku. Satu kerugian besar sebab anda terlepas peluang mengubah masa depan!
5. Datanglah lebih awal(sekurangkurangnya 1/2 jam awal.
6. Bercakaplah dengan yakin dan penuh hormat.
/s: Selalu sematkan hal-hal ini di dalam ingatan anda..
Baca:
7 Persiapan wajib sebelum temuduga


Apa Perkara Yang Mempengaruhi Pencapaian Kerjaya Anda?

Sebanarnya, apa perkara yang mempengaruhi pencapaian kerjaya anda?
Pencapaian dalam kerjaya adalah isu penting di dalam kehidupan seorang:
• Pencapaian akademik yang cemerlang amat penting untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat yang lebih tinggi.
• Minat dan kelayakan akademik anda, akan menentukan bidang yang anda pilih.
Dan berikut pula adalah perkara yang mempengaruhi pencapaian kerjaya anda..
• Personaliti
• Nilai / prinsip hidup
• Bakat
• Kreativiti
• Minat
• Kelayakan akademik
• Status dalam masyarakat
• Pengaruh keluarga
• Sokongan sosial daripada:
– Keluarga
– Rakan sebaya
– Persekitaran sekolah
– Organisasi


Objektif & Matlamat Utama Sesi Temuduga Dijalankan?

Apakah objektif dan matlamat utama sesi interview dijalankan? Sebelum menghadapi
sesi interview untuk jawatan awam
, anda perlulah mengetahui objektif atau matlamat penemuduga. Ini adalah bagi memastikan diri anda berusaha untuk mencapai ke arah matlamat itu.
Kebolehan berkomunikasi
Biasanya penemuduga mahu melihat
kebolehan berkomunikasi dengan baik
. Ini adalah bagi melihat sejauh mana keyakinan anda dalam berkomunikasi dan teknik atau cara anda menyampaikan sesuatu.
Seseorang yang memiliki keyakinan yang tinggi dalam percakapan dan mampu menghantar matlumat yang mudah difahami kepada si pendengar akan menambahkan minat penemuduga terhadapat anda.
Kepentingan ini adalah aplikasi dalam dunia pekerjaan anda yang memerlukan anda berinteraksi dengan individu atau kelompok lain.
Perwatakan diri
Perkara yang penting sekali ialah berkaitan
perwatakan diri
 anda. Seseorang yang memiliki perwatakan menarik, mementingkan kekemasan dan kesempurnaan serta nilai moral yang tinggi mampu untuk menjatuhkan minat penemuduga terhadap anda.
Sekiranya anda hadir interview dengan wajah yang bengis atau muram dan keterampilan diri yang buruk sudah pasti penemuduga telah ada jawapan yang tidak memberangsangkan terhadap keputusan interview anda.
Kelayakan untuk jawatan
Selain itu, penemuduga ingin melihat sama ada anda mempunyai
kelayakan yang bersesuaian
 ataupun tidak.
Menerusi persoalan yang diajukan dan jawapan yang diberikan oleh anda, ianya melambangkan kelayakkan diri anda dalam melakukan pekerjaan itu.
Meninjau Semangat & komitmen
Penemuduga juga ingin melihat sejauh mana
semangat dan komitmen diri
 anda dalam mencapai pekerjaan itu.
Sekiranya anda tidak mampu menunjukkan keprihatinan anda terhadap interview itu dan hadir dengan keadaan tidak bersedia, ianya akan menyebabkan penemuduga menganggap anda tidak berminat dengan kerja atau jawatan yang ditawarkan.
Jadi sudahkah anda
bersedia menduduki interview
? Peluang hadir tidak sering, gunakanlah sebaik-baiknya.


Apakah Peranan Dan Tugas Seorang Jururawat?

Apakah peranan dan tugas jururawat? Secara umumnya merangkumi aktiviti penjagaan kesihatan primer, sekunder dan tertiar. Bagi aktiviti penjagaan kesihatan primer, meliputi aktiviti-aktiviti promosi kesihatan, pencegahan dan pengawalan penyakit, jagaan perawatan dan rehabilitasi.
Baca :
3 Cara memohon Jururawat
Manakala bagi penjagaan kesihatan sekunder dan tertiar pula ia melibatkan aktiviti-aktiviti penjagaan kesihatan di hospital-hospital.
Selaras dengan tugas jagaan perawatan secara holistik tersebut, jururawat perlu memantau keadaan pesakit dari semasa ke semasa, mendokumenkan rekod kemajuan perawatan serta membuat tindakan sewajarnya dan melaporkan keadaan luar biasa kepada pihak yang bertanggung jawab.
Baca juga :
Ciri-ciri Jururawat Professional
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab seharian, jururawat adalah tertakluk kepada Akta Jururawat 1950, Akta Bidan 1966, Code of Professional Conduct for Nursing, Polisi, Peraturan-peraturan dan Garis panduan yang telah ditetapkan dalam meningkatkan kualiti jagaan perawatan kesihatan serta penglibatan masyarakat, keluarga dan komuniti.
Memandangkan jururawat merupakan tenaga kerja terbesar serta memainkan peranan penting dalam perkhidmatan kesihatan negara.
Baca seterusnya :
Soalan sering ditanya dalam temuduga Jururawat U29
Maka, tenaga kerja jururawat memerlukan pasukan professional yang dinamik dan responsif terhadap dasar kesihatan negara, keperluan pelanggan dan persekitaran yang sentiasa berubah.
Setiap jururawat mampu memberi perkhidmatan kepakaran kejururawatan menerusi amalan budaya penyayang, kerja berpasukan, efisien, efektif dan profesional, seiring dengan teknologi terkini yang bersesuaian ke arah peningkatan kehidupan yang berkualiti.


Soalan Temuduga Penolong Pegawai Farmasi U29

Masih tercari-cari rujukan contoh soalan temuduga Penolong Pegawai Farmasi Gred U29 yg bagus untuk digunakan sebelum hadir sesi iv kelolaan SPA kali ini? Teruskan membaca jika jawapan anda adalah ya. Kerana di bawah kami kongsikan beberapa contoh soalan temuduga Penolong Pegawai Farmasi U29. Siapa tahu, mungkin perkongsian ini bakal mengubah masa depan anda!
Permohonan jawatan kosong Penolong Pegawai Farmasi U29
Sekiranya ingin memohon jawatan Penolong Pegawai Farmasi U29 secara rasmi di sektor awam, permohonan boleh dilakukan dengan melengkapkan borang SPA8 di Portal SPA8i. Permohonan jawatan Penolong Pegawai Farmasi U29 adalah terbuka sepanjang masa dan perlu dibuat secara atas talian atau secara maya atau online.
Sebelum kita pergi lebih jauh, mari kita lihat terlebih dahulu beberapa definisi yang berkai rapat dengan dunia seorang Penolong Pegawai Farmasi.
Definisi farmasi
Kamus Webster mentakrifkan farmasi sebagai – “seni atau praktis penyediaan, pengawalan, pencampuran dan pendispensan ubat-ubatan”.
Sementara, Wikipedia pula, mendefinisikan Farmasi atau pharmacy sebagai “berasal daripada perkataan Greek pharmakov (bermaksud dadah). Secara istilah dianggap kerjaya kesihatan yang melibatkan penyediaan, peramuan, penstabilan pengawetan dan pendispensan ubat-ubatan serta membekal maklumat tentang ubat.”
Baca juga :
contoh soalan temuduga Pembantu Pembangunan Masyarakat S19
Maksud farmaseutikal
Kajian tentang penghasilan ubat daripada bahan kimia (entiti kimia baru).
Pengertian ahli farmasi
Juga disebut sebagai farmasis. Ahli farmasi ialah penjaga kesihatan profesional yang bekerja di farmasi, bidang sains kesihatan yang menumpu pada kegunaan ubat-ubatan secara berkesan dan selamat. Ahli farmasi (melalui pendidikan dan latihan) berupaya memahami mekanisma biokimia termasuk tindakan dadah, kegunaan dadah, dan peranan terapeutik, kesan sampingan, potensi tindak balas dadah, dan parameter pemantauan. Pengetahuan ni digabungkan dengan anatomi, fisiologi, dan patofisiologi.
Jabatan Farmasi
Sebuah jabatan di bawah KKM yang berfungsi dalam menyediakan perkhidmatan farmasi penjagaan farmaseutikal secara menyeluruh. Perkhidmatan ini melibatkan pelbagai jenis perkhidmatan farmasi klinikal yang bertujuan peningkatan kualiti dalam penyampaian perkhidmatan, penjagaan serta rawatan yang diterima oleh pesakit.
Skop dan Bidang farmasi
Sebenarnya, di Malaysia, skop dan bidang farmasi terbahagi kepada 5 bidang utama. Iaitu :
Farmasi Hospital (Hospital Pharmacy)
Farmasi Komuniti Tersendiri (Idependent Pharmacy)
Farmasi Komuniti Rantaian (Chain Pharmacy)
Industri farmaseutikal
Akademia
Akan tetapi, untuk jawatan Penolong Pegawai Farmasi U29. Oleh kerana ianya adalah ambilan yang dijalankan oleh SPA, sudah pasti farmasi yang dimaksudkan adalah farmasi hospital.
Baca juga :
contoh soalan exam online Pembantu Pembedahan Pergigian U19
Jadi, berikut adalah pecahan bidang farmasi hospital :
Pentadbiran Farmasi
Farmasi Pesakit Luar dan Kaunseling
Perkhidmatan Maklumat Ubat
Farmasi Bekalan Wad atau Farmasi Satelit
Perkhidmatan Farmakokinetik
Farmasi Onkologi
Perkhidmatan Nutrisi Parenteral Total
Perkhidmatan Sediaan Admikstur Intravena
Farmasi Perolehan dan Iventori
Farmasi Nuklear atau Radiofarmasi
Fungsi dan Bidang Tugas Penolong Pegawai Farmasi U29
Antara Skop Fungsi dan Bidang Tugas seorang Penolong Pegawai Farmasi Gred U29, ialah: 01. Sebelum gedung ubat dibuka untuk perkhidmatan, Pembantu Farmasi memastikan kebersihan farmasi ubat, khasnya di kaunter farmasi ubat, kebersihan gelas-gelas sukatan dan semua alatan lain. 02. Memeriksa dan memenuh semua botol-botol bancuhan yang kosong, pil-pil, losen untuk penyediaan perkhidmatan pada hari itu. 03. Pembahagian ubatan kepada pesakit dan memberi keterangan yang jelas dan betul atas kegunaan ubat yang diberikan dengan bahasa yang difahami oleh pesakit.
Baca :
Tatacara menduduki peperiksaan online SPA
04. Membekal campuran, losen dan ‘ointments’ kepada wad-wad dengan menentukan label-label dengan terang dan bersih.
05. Membantu Pembantu Farmasi Kanan di dalam pungutan hasil. 06. Membantu di dalam menyediakan stok-stok yang banyak seperti butir-butir campuran, losen, ‘ointments’ dan membotolkan dengan segera untuk pembahagian. 07. Menjalankan kerja di gedung ubat atau klinik sebagaimana di arah oleh Penguasa Ahli Kimia Ubat untuk memastikan kelicinan perkhidmatan farmasi.
Senarai Tugas Lain Penolong Pegawai Farmasi Gred U29
1. Melaksana aktiviti-aktiviti dalam perkhidmatan farmasi pesakit luar, farmasi pesakit dalam dan farmasi makmal.
Baca juga :
6 Jawapan mantap ketika disoal dalam temuduga
2. Melaksana aktiviti kawalan inventori ubat-ubatan dan alat-alatan gunahabis. 3. Menjalankan aktiviti kualiti dan  penambahbaikan. 4. Menunjuk ajar  pembantu farmasi pelatih dalam melaksanakan aktiviti-aktiviti  perkhidmatan farmasi. 5. Menyelenggara peralatan supaya sentiasa berfungsi dengan baik.
Maklumat lanjut senarai tugas
Senarai tugas di atas hanya ringkasan senarai tugas sahaja. Untuk maklumat lebih terperinci, sila rujuk dokumen tambahan di bawah :
Surat edaran senarai tugas Penolong Pegawai Farmasi
Senarai tugas Penolong Pegawai Farmasi pelbagai gred di hospital dan klinik kesihatan
Jadual gaji Penolong Pegawai Farmasi U29
Berikut jadual gaji minimum-maksimum bagi seorang Penolong Pegawai Farmasi; Gaji minimum – RM1,797.00 Gaji maksimum – RM5,753.00 KGT – RM145.00
Kelayakan Penolong Pegawai Farmasi Gred U29
Kelayakan asas untuk memohon jawatan ini ialah: 1. warganegara Malaysia; 2. berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; 3.
Diploma dalam bidang farmasi
 yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM1,797.00) 4. Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
Bacaan tambahan :
soalan temuduga Penolong Pegawai Perubatan U29
Latihan separa perubatan Penolong Pegawai Farmasi
Bagi melayakkan anda dilantik ke dalam skim perkhidmatan Penolong Pegawai Farmasi Gred U29 di atas, terlebih dahulu anda kena memperolehi diploma dalam bidang farmasi melalui latihan separa perubatan. Latihan adalah selama 3 tahun yang dibahagikan kepada 6 semester. Anda akan melanjutkan pengajian di :
Institut Latihan KKM Sultan Azlan Shah
RM835.57 sebulan
Biasiswa sepanjang pengajian : Topik utama dalam sukatan pelajaran latihan separa perubatan Penolong Pegawai Farmasi :
Kimia
Biologi
Fisiologi
Farmaseutik
Farmakolgi
Keselamatan & Kesihatan Perkerjaan
Pengenalan Amalan Farmasi
Mikrobiologi Asas
Kemahiran Teknikal Farmasi
Sains Tingkahlaku
Mikrobiologi Farmaseutik
Bahasa Inggeris
Anda dipanggil ke temuduga Penolong Pegawai Farmasi Gred U29?
Bagi mereka yang pertama kali menduduki sesi temuduga, pasti belum tahu apakah situasi yang berlaku dan bagaimana menanganinya.
Topik ulangkaji soalan temuduga Penolong Pegawai Farmasi U29
Sebelum itu, sila sediakan diri mengenai topik-topik ulangkaji soalan temuduga Penolong Pegawai Farmasi berikut :
Nama Menteri Kesihatan
Nama Ketua Pengarah dan timbalan
Misi dan Visi Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM)
Tugas dan tanggungjawab penolong pegawai farmasi
Nama dan jenis-2 ubat
Kegunaan Ubat
Contoh soalan temuduga Penolong Pegawai Farmasi U29
Selepas anda akan dibenarkan masuk. Mula-mula sekali para penemuduga akan meminta sesuatu daripada anda. Apakah ia? Iya betui! Fail. Dalam fail tersebut, selain sijil-sijil akademik. Ada sijil-sijil kurikulum, kokurikulum dan lain-lain sijil luar / tambahan. Itu semua biasa. Semua orang sediakan benda yang sama (kalau dia ada).
Apa yang memberi perbezaan besar di antara fail anda dengan fail calon lain ialah sehelai kertas yang dipanggil sebagai resume. So, sediakan
resume terbaik anda
. Next.. Anda dibenarkan duduk dan bermulalah sesi temuduga yang sebenar.
Baca juga mengenai :
soalan temuduga Penolong Pegawai Sains C29
Contoh soalan temuduga Penolong Pegawai Farmasi yang popular
So, could you please introduce yourself?
Kenapa pilih bidang farmasi ni? Kan jauh daripada kos asal.
Sekiranya awak kerja nanti, tidak semestinya di KL. Mungkin di Sabah atau Sarawak. Adakah awak sanggup?
Baiklah, apa tugas dan tanggungjawab seorang penolong pegawai farmasi?
Selain tu, ada lagi?
Andaikan, seorang penolong pegawai farmasi tersalah bagi ubat. Boleh ke kita saman dia?
Bagimana mengelakkan kesilapan seperti itu berlaku?
Selain itu, anda juga patut miliki dan baca panduan menduduki temuduga separa perubatan di bawah untuk kemudahan.
DAPATKAN SEKARANG!
Atau pun,
Bagi anda yang tengah berjimat, balance tinggal beberapa puluh saja lagi dalam akaun. Boleh tengok
rujukan temuduga (versi rahmah)
 ni. Harga memang murah tak boleh bawa bincang!
Selain itu,
Anda juga boleh baca tujuh (7)
soalan temuduga kerja dan jawapan
 ni. Soalan temuduga yang lazim naik dlm temuduga. Hafal cara menjawab yg kami berikan di sana.
Satu lagi,
Jangan lupa
semak lokasi temuduga
 anda beberapa hari lebih awal. Jangan sampai, sesat pulak pada hari kejadian kan. Nanti free-free je gagal temuduga latihan separa perubatan. Bahkan boleh di-blacklist oleh SPA. Peluang anda boleh musnah sama sekali.
Atau anda dipanggil ke peperiksaan ONLINE Penolong Pegawai Farmasi Gred U29?
Bagi anda yang lain, yang dipanggil ke peperiksaan ONLINE separa perubatan, pasti belum tahu apakah situasi yang berlaku dan bagaimana menanganinya.
Semakan panggilan PSEE Penolong Pegawai Farmasi
Sudah semak adakah anda dipanggil ke PSEE separa perubatan? Semak sekali lagi untuk memastikan.
Semakan separa perubatan (Farmasi) 2019
Contoh soalan peperiksaan online Penolong Pegawai Farmasi
1) Produk farmaseutikal yang berdaftar perlu mempamerkan ciri pada setiap pek jualan ubat-ubatan. Ciri-ciri itu ialah
i. Nombor Pendaftaran MAL
ii. Nombor pengaktifan
iii. Pelekat Hologram Meditag
iv. Pelekat keselamatan
A. i, ii
B. i, iii
C. i, iv
D. ii, iii
2) Sebelum dipasarkan di Malaysia, semua produk farmaseutikal termasuk suplemen kesihatan dan ubat-ubatan tradisional perlu berdaftar dengan
A. Pihak Berkuasa Tempatan (PBT)
B. Pihak Berkuasa Kawalan Dadah (PBKD)
C. Pihak Majlis Daerah
D. Pihak Hospital Daerah
3) Dalam aspek pengumpulan data, Penolong Pegawai Farmasi mengumpul data berkaitan
i. Pengurusan Farmasi (PF)
ii. Key Performance Index (KPI)
iii. Quality Assurance Programme (QAP)
iv. renal failure
A. i, ii, iii
B. ii, iii, iv
C. iii, iv
D. i dan iv
4) Dietary conseling kepada pesakit termasuklah
i. dengue
ii. diabetis
iii. hipertensi
iv. renal failure
A. i, ii, iii
B. ii, iii, iv
C. iii, iv
D. i dan iv
5) Indeks Pencemaran Udara (IPU) yang manakah adalah SALAH
A. 51 – 100 Sederhana
B. 101 – 200 Tidak Selamat
C. 201 – 300 Sangat Tidak Sihat
D. 301 – 500 Berbahaya
6) Manakah kesan-kesan yang akan dialami setelah terdedah secara berterusan kepada jerebu yang TIDAK BENAR
A. Terasa gatal-gatal di bahagian kerongkong dan batuk-batuk.
B. Terasa sukar untuk bernafas atau sesak nafas.
C. Pening kepala dan muntah-muntah.
D. Mata terasa pedih dan berair.
7) Bilakah anda perlu mencuci tangan?
i. Sebelum dan selepas mengendalikan makanan
ii. Sebelum dan selepas mandi
iii. Selepas menggunakan tandas
iv. Selepas mengendalikan sisa makanan
A. i, ii, iii
B. ii, iii, iv
C. i, iii, iv
D. i, ii, iv
*Nota – mesti diingat, soalan di Seksyen A (Pengetahuan Am) dalam exam online selain aspek teknikal (seperti contoh yang kami beri di atas). Juga turut mengandungi soalan aspek kenegaraan. Sila ulangkaji juga mengenai isu semasa, pentadbiran, menteri-menteri, undang-undang, ekonomi dan lain-lain.
Info tambahan :
Soalan temuduga Pembantu Perawatan Kesihatan U11
Rujukan separa perubatan (PPF)
Anda amat disarankan mendapatkan panduan menduduki peperiksaan ONLINE di bawah untuk kemudahan anda. Semua mengenai exam online separa perubatan ada di dalamnya:
TEMPAH DI SINI!
Beberapa FAQ Mengenai Penolong Pegawai Farmasi U29
Tugas Penolong Pegawai Farmasi U29
Seorang Penolong Pegawai Farmasi U29 adalah bertanggungjawab:
1. Sebelum gedung ubat dibuka untuk perkhidmatan, Pembantu Farmasi memastikan kebersihan gedung ubat, khasnya di kaunter gedung ubat, kebersihan gelas-gelas sukatan dan semua alatan.
2. Memeriksa dan memenuhi semua botol-botol bancuhan yang kosong, pil-pil,losen untuk penyediaan perkhidmatan di hari itu.
3. Pembahagian ubatan kepada pesakit dan memberi keterangan yang betul atas kegunaan ubat yang diberikan dengan bahasa yang difahami oleh pesakit.
4. Membekal campuran, losen dan ‘ointments’ kepada wad-wad dengan menentukan label-label dengan terang dan bersih.
5. Membantu Pembantu Farmasi Kanan di dalam pungutan hasil.
6. Membantu di dalam menyediakan stok-stok yang banyak seperti butir-butir campuran, losen, ‘ointments’ dan membotolkan dengan segera untuk pembahagian.
7. Menjalankan kerja di gedung ubat atau klinik sebagaimana di arah oleh Penguasa Ahli Kimia Ubat untuk memastikan kelicinan perkhidmatan farmasi.
Gaji Penolong Pegawai Farmasi U29
Basic gaji Penolong Pegawai Farmasi U29 ialah RM1,797.00.

Demikianlah perkongian kami mengenai tips exam dan beberapa contoh soalan temuduga Penolong Pegawai Farmasi U29 untuk kali ini.
Selamat menduduki menjalani peperiksaan online (PSEE) atau temuduga Penolong Pegawai Farmasi (PPF) daripada kami dan semoga berjaya!