15% топов Сбербанка оказались в кандидатах на замещение после проведенной оценки кадров
Сбербанк планирует заменить 15 процентов некомпетентных руководителей
15% топ-менеджеров Сбербанка не уложились в нормы компетенции
Новая система оценки сотрудников Сбербанка выявила 15% слабых кадров