maxzt/OpenJA huggingface dataset:
○国務大臣（塩崎恭久君）　今、先生、資料でお配りをいただきましたけれども、育児・介護休業法で定めがあったり、あるいは男女雇用機会均等法などでもありますし、それから、事業主による不利益な取扱いがあった場合には都道府県の労働局の雇用均等室においても指導を行っているところでございまして、先ほどは男性が育児休業を取得しなかった理由、できないケースの話がありましたけれども、その理由としては、やはり、先ほど申し上げた、職場が制度を取得しにくい雰囲気だったという回答が多い。社会的な機運の醸成というのがやっぱり大事で、文化、風土を変えていかないといけないということで、イクメン企業アワードとかイクメンプロジェクトの推進とか、好事例の普及とか表彰などによる企業の取組の推進、促進を今厚労省としてもやっているわけでございまして、さらに、先ほど、育児・介護休業法については、昨年十一月から今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会を開催もしているところでありまして、男性の育児休業の取得促進に関してもしっかりと検討を進めていかなければならないと思っております。
 〔委員長退席、理事福岡資麿君着席〕
○薬師寺みちよ君　ありがとうございました。
　では、資料三、資料四を同時に御覧いただきながら、短時間勤務のことについて考えていきたいんですけれども、短時間勤務のこの制度、実際の利用期間よりも希望する期間が長いということが御理解いただけるかと思います。
　特に面白いのがこの資料四。これは、小学校一年生が終わるまで希望なさいますのが男性六〇％強、女性五〇％。ということは、男性の方が実はもうちょっと長く育休があってもいいんじゃないか、小学校一年生まで取れればいいんじゃないかなと。これを見ましても、実は女性はやはりゼロ歳児、一歳児というところはすごく役割が大きいかと思いますけれども、男性はだんだんだんだん大きくなるにつれて役割が増えてくるんですね。ですから、もしかしたら、こういうものを見ましても、男性は少し大きくなってから短時間勤務で育児に関わった方がよいのかもしれません。
 〔理事福岡資麿君退席、委員長着席〕
　これにもう一つ表れておりますのが、やはり小一の壁という問題でございます。ですから、いわゆる企業の皆様方は業績を上げなきゃいけないということで、こういったチャイルドセンタードという考え方はない。だけれども、我々が制度でそういう考え方を注入していくということが大切かと思いますけれども、いかがでございますでしょうか。長く小学校一年生まで、終了時までというものを義務化するような形でもお考えいただければと思いますけれども、副大臣、御意見ください。
○委員長（丸川珠代君）　以上で趣旨説明の聴取は終わりました。
　本案に対する質疑は後日に譲ることとし、本日はこれにて散会いたします。
 午後五時一分散会
平成二十七年三月二十五日（水曜日）
 午前八時三十五分開議
　出席委員
 委員長　渡辺　博道君
 理事　赤枝　恒雄君　理事　後藤　茂之君
 理事　高鳥　修一君　理事　とかしきなおみ君
 理事　松野　博一君　理事　西村智奈美君
 理事　浦野　靖人君　理事　古屋　範子君
 穴見　陽一君 岩田　和親君
 大岡　敏孝君 大串　正樹君
 加藤　鮎子君 神山　佐市君
 木村　弥生君 黄川田仁志君
 小松 裕君 佐々木　紀君
 白須賀貴樹君 新谷　正義君
 助田　重義君 田中　英之君
 田畑　裕明君 谷川　とむ君
 津島 淳君 豊田真由子君
 中川　俊直君 中村　裕之君
 長尾 敬君 丹羽　雄哉君
 橋本 岳君 比嘉奈津美君
 細田　健一君 堀内　詔子君
 前川 恵君 牧原　秀樹君
 松本 純君 松本　文明君
 三ッ林裕巳君 宮川　典子君
 宮路　拓馬君 務台　俊介君
 宗清　皇一君 村井　英樹君
 阿部　知子君 大西　健介君
 岡本　充功君 中島　克仁君
 長妻 昭君 山井　和則君
 足立　康史君 井坂　信彦君
 牧 義夫君 伊佐　進一君
 輿水　恵一君 角田　秀穂君
 高橋千鶴子君 堀内　照文君
 …………………………………
 厚生労働大臣 塩崎　恭久君
 内閣府副大臣 赤澤　亮正君
 厚生労働副大臣 永岡　桂子君
 厚生労働副大臣 山本　香苗君
 総務大臣政務官 あかま二郎君
 厚生労働大臣政務官 橋本 岳君
 厚生労働大臣政務官 高階恵美子君
 政府参考人
 （内閣官房内閣人事局内閣審議官） 堀江　宏之君
 政府参考人
 （人事院事務総局給与局長） 古屋　浩明君
 政府参考人
 （内閣府大臣官房少子化・青少年対策審議官） 中島 誠君
 政府参考人
 （金融庁総務企画局審議官） 小野 尚君
 政府参考人
 （総務省大臣官房審議官）　青木　信之君
 政府参考人
 （総務省統計局長） 井波　哲尚君
 政府参考人
 （消防庁審議官） 北崎　秀一君
 政府参考人
 （財務省主計局次長） 太田 充君
 政府参考人
 （文部科学省大臣官房審議官） 伯井　美徳君
 政府参考人
 （文部科学省大臣官房審議官） 芦立 訓君
 政府参考人
 （厚生労働省大臣官房年金管理審議官） 樽見　英樹君
 政府参考人
 （厚生労働省医政局長） 二川　一男君
 政府参考人
 （厚生労働省健康局長） 新村　和哉君
 政府参考人
 （厚生労働省労働基準局長） 岡崎　淳一君
 政府参考人
 （厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部長） 坂口 卓君
 政府参考人
 （厚生労働省雇用均等・児童家庭局長） 安藤よし子君
 政府参考人
 （厚生労働省社会・援護局長） 鈴木　俊彦君
 政府参考人
 （厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長） 藤井　康弘君
 政府参考人
 （厚生労働省老健局長） 三浦　公嗣君
 政府参考人
 （厚生労働省保険局長） 唐澤 剛君
 政府参考人
 （厚生労働省年金局長） 香取　照幸君
 政府参考人
 （厚生労働省政策統括官）　今別府敏雄君
 政府参考人
 （厚生労働省政策統括官）　石井　淳子君
 参考人
 （年金積立金管理運用独立行政法人理事長） 三谷　隆博君
 厚生労働委員会専門員 中尾　淳子君
 —————————————
委員の異動
三月二十五日
　辞任 補欠選任
 大串　正樹君 黄川田仁志君
 加藤　鮎子君 宗清　皇一君
 田畑　裕明君 務台　俊介君
 堀内　詔子君 宮川　典子君
 牧原　秀樹君 神山　佐市君
 松本　文明君 前川 恵君
同日
　辞任 補欠選任
 神山　佐市君 牧原　秀樹君
 黄川田仁志君 大串　正樹君
 前川 恵君 津島 淳君
 宮川　典子君 中村　裕之君
 務台　俊介君 岩田　和親君
 宗清　皇一君 加藤　鮎子君
同日
　辞任 補欠選任
 岩田　和親君 助田　重義君
 津島 淳君 宮路　拓馬君
 中村　裕之君 細田　健一君
同日
　辞任 補欠選任
 助田　重義君 佐々木　紀君
 細田　健一君 穴見　陽一君
 宮路　拓馬君 松本　文明君
同日
　辞任 補欠選任
 穴見　陽一君 堀内　詔子君
 佐々木　紀君 田畑　裕明君
 —————————————
三月二十四日
　新たな患者負担増をやめ、窓口負担の大幅軽減を求めることに関する請願（池内さおり君紹介）（第五三五号）
　同（堀内照文君紹介）（第六一七号）
　国民年金第一号被保険者の出産育児期間中の保険料免除に関する請願（吉川元君紹介）（第五三六号）
　安全・安心の医療・介護の実現と夜勤改善・大幅増員に関する請願（細野豪志君紹介）（第五三七号）
　社会保障の切り捨て中止に関する請願（斉藤和子君紹介）（第五六五号）
　介護従事者の処遇改善に関する請願（池内さおり君紹介）（第五八九号）
　同（大平喜信君紹介）（第五九〇号）
　同（田村貴昭君紹介）（第五九一号）
　同（高橋千鶴子君紹介）（第五九二号）
　介護労働者の処遇改善に関する請願（畠山和也君紹介）（第五九三号）
　同（藤野保史君紹介）（第五九四号）
　同（宮本岳志君紹介）（第五九五号）
　憲法を生かして安全・安心の医療・介護の実現をすることに関する請願（赤嶺政賢君紹介）（第五九六号）
　同（池内さおり君紹介）（第五九七号）
　同（梅村さえこ君紹介）（第五九八号）
　同（大平喜信君紹介）（第五九九号）
　同（笠井亮君紹介）（第六〇〇号）
　同（穀田恵二君紹介）（第六〇一号）
　同（斉藤和子君紹介）（第六〇二号）
　同（志位和夫君紹介）（第六〇三号）
　同（清水忠史君紹介）（第六〇四号）
　同（塩川鉄也君紹介）（第六〇五号）
　同（島津幸広君紹介）（第六〇六号）
　同（田村貴昭君紹介）（第六〇七号）
　同（高橋千鶴子君紹介）（第六〇八号）
　同（畑野君枝君紹介）（第六〇九号）
　同（畠山和也君紹介）（第六一〇号）
　同（藤野保史君紹介）（第六一一号）
　同（堀内照文君紹介）（第六一二号）
　同（真島省三君紹介）（第六一三号）
　同（宮本岳志君紹介）（第六一四号）
　同（宮本徹君紹介）（第六一五号）
　同（本村伸子君紹介）（第六一六号）
は本委員会に付託された。
 —————————————
本日の会議に付した案件
　政府参考人出頭要求に関する件
　参考人出頭要求に関する件
　厚生労働関係の基本施策に関する件
 ————◇—————
○渡辺委員長　
　厚生労働関係の基本施策に関する件について調査を進めます。
　この際、お諮りいたします。
　本件調査のため、本日、参考人として年金積立金管理運用独立行政法人理事長三谷隆博君の出席を求め、意見を聴取し、また、政府参考人として内閣官房内閣人事局内閣審議官堀江宏之君、人事院事務総局給与局長古屋浩明君、内閣府大臣官房少子化・青少年対策審議官中島誠君、金融庁総務企画局審議官小野尚君、総務省大臣官房審議官青木信之君、統計局長井波哲尚君、消防庁審議官北崎秀一君、財務省主計局次長太田充君、文部科学省大臣官房審議官伯井美徳君、大臣官房審議官芦立訓君、厚生労働省大臣官房年金管理審議官樽見英樹君、医政局長二川一男君、健康局長新村和哉君、労働基準局長岡崎淳一君、職業安定局派遣・有期労働対策部長坂口卓君、雇用均等・児童家庭局長安藤よし子君、社会・援護局長鈴木俊彦君、社会・援護局障害保健福祉部長藤井康弘君、老健局長三浦公嗣君、保険局長唐澤剛君、年金局長香取照幸君、政策統括官今別府敏雄君、政策統括官石井淳子君の出席を求め、説明を聴取いたしたいと存じますが、御異議ありませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○塩崎国務大臣　ガバナンス法案についてのお尋ねでございました。
　ガバナンス体制を強化するということについては、もう先生御案内のとおり、改訂日本再興戦略においても、政府として、法改正の必要性も含めた検討を行うなど必要な施策の取り組みを加速すべく所要の対応を行うこととされておりまして、極めて重要な課題であろうかと思います。
　一方で、今国会には、国民健康保険法とか、それから労働者派遣法の改正等、数多くの重要法案が出ておるわけでございまして、また、社会保障審議会の年金部会においても、一方、このガバナンスにつきましては、今後十分な議論を重ねて取りまとめていただかなければいけないということがあるわけでございます。
　現在、ＧＰＩＦは、御案内のように、理事長一人、理事一人で、任意でありまして、そういう体制でありますので、先月提出をいたしました法案、独立行政法人に係る改革を推進するための法案でありますが、これにおいて、ＧＰＩＦについて、有識者会議の提言とか、あるいは昨年十月の基本ポートフォリオ見直し時の運用委員会からの建議なども踏まえて、年金積立金の管理運用業務の体制強化のために、法律上、必要な理事として、運用担当理事を追加する等の内容が盛り込まれているわけであります。
　この独法につきましては、一昨年十二月の独立行政法人改革等に関する基本的な方針に基づいて、新しい中期目標期間の開始とともに、独立行政法人のままでも迅速かつ着実に実施すべき措置を講ずるものであって、これについては早期の……聞いていただけますか。
○塩崎国務大臣　修正をしたことについてのお尋ねでございました。
　労政審の建議において、派遣労働を臨時的、一時的なものと位置づけることを原則とする考え方が示されておりますけれども、今回、法律に、派遣は臨時的、一時的という文言を規定することによって、その趣旨がより明確になる効果を持っているものと考えておるわけでございます。なお、派遣は臨時的、一時的という文言を法律に明記することについては、さきの国会審議においても野党からも求められていたところでございます。
　なお、今回の労働者派遣法の改正法案では、常用代替を防止するため、派遣の受け入れを事業所単位で原則三年とするとともに、派遣労働への固定化を防ぐために、同じ派遣労働者の、課単位ですが同じ職場への派遣について三年を上限とする個人単位の期間制限を新たに課すこととしておりまして、そもそも期間制限を撤廃するものではないということを明確にしておきたいというふうに思っております。
○塩崎国務大臣　今回の派遣法で、個人単位の期間制限の上限に達する派遣労働者については、正社員になったり、それから、別の会社で働き続けることができるように雇用安定措置というのを導入するということを申し上げているわけで、この雇用安定措置は今まではなかったわけでありまして、これを新たに派遣会社に義務づけることとしております。これらの措置を通じて、派遣期間の上限に達したことによって雇いどめとなることのないように、派遣労働者の雇用の安定を図るということにしております。
　二十四年の法改正、これは民主党時代でありますが、派遣先の都合による労働者派遣契約の中途解除に当たって、新たな就業機会の確保とか休業手当等の費用負担に関する措置など、必要な措置を講ずる派遣先の義務を設けておりまして、派遣契約の中途解除が解雇につながることを防ぐことといたしました。
　なお、派遣労働者に限らず、有期雇用、有期労働契約における雇いどめについては、労働者保護の観点から、一定の場合には無効とするルール、つまり雇いどめ法理というのが確立をして、労働契約法の第十九条に法定化をされているところでございます。さらに、解雇についても、客観的な合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合は無効とする解雇権の濫用法理が労働契約法の第十六条に法定化されておって、不当な雇いどめや解雇が行われないように、こうしたルールについても周知を図っていかなければならないと思っております。
○塩崎国務大臣　今お話がありましたように、企画業務型裁量労働制の対象業務として追加をする課題解決型提案営業の業務というのは、法律上の要件として、取り扱う商品やサービスが法人顧客の事業運営に関する事項、つまり事業全体に関する事項などに限られることとか、あるいは企画、立案、調査、分析の業務と一体的に営業を行うものであるということを定めているわけでございまして、また、法に基づく指針というのが後にできますけれども、そこで、店頭販売やルートセールス等、いわゆる単純な営業業務、これである場合などは対象業務とならないことを明示する方針でございます。
　それからまた、もう一つの追加項目であります裁量的にＰＤＣＡを回す業務は、法律上、企画、立案、調査、分析の業務を行い、かつ、これらの成果を活用する業務という要件を定めるとともに、法律に基づく指針というのが今申し上げたようにまたできますが、この企画、立案、調査、分析の業務と組み合わせる業務が……答えていますのでちょっと聞いてください。個別の製造業務や備品等の物品購入業務あるいは庶務経理業務などである場合は対象業務とはなり得ないということを明確にする予定でございます。
　こうした法律及び指針による制度の趣旨に即した限定等により、対象となる方々の数は相当程度絞られることになるというふうに考えておりまして、お示しする具体的な数字というのはなかなか難しいわけでありまして、しかし、例えば何百万人とかそういうような単位では決してないという、限定的な今回の拡大の方法でございます。
○西村（智）委員　一％は社会保障の充実のために使いましょうということだったわけですけれども……
○塩崎国務大臣　恐らく、中島先生と私どもとの間の、言ってみれば底流に流れる思いは、介護に対して、あるいは障害者施策についても同様の思いを持って、共有しているのではないのかなということを感じながら聞かせていただいたわけでございます。
　しかしながら一方で、介護保険制度は、当然のことながら、社会保険制度として、助け合いの仕組みとしてつくり上げた、自社さ政権のときに基本的な形をつくったわけでありますが、我々にとって大事なのは、少子高齢化が進む中、そしてまた財政制約が厳しい中にあっても、どうやって介護保険制度をより持続可能なものにしていくかということが一番大事ではないかというふうに思っております。
　そういう意味で、保険料や利用者負担ができる限り過重なものとならないように配慮をしつつ、より利用者のニーズに応じたサービスの提供をしなければならない。そういうことになったときに、では何ができるのかという中で、今回の決断に至ったわけでございます。
　そうした中で、今回の改定では、やるべきことはやはりやっていかなきゃいけないということで、一つは処遇改善、一人当たり月額一万二千円。これについては、介護職員の確保をするためにも必要だ、それで加算をつくる。そして、中重度の要介護者とか認知症に対しては、やはり重点的に、そしてきめ細かく加算も設定する。
　全体としてやはり経営に必要な収支は残るように配慮しなければいけないということで、今先生から大分御心配の向きのお話を頂戴いたしましたが、基本サービス費の適正化を図る一方で、質の高いサービスは、そういう点については評価をするということで、一律の引き下げとかいうことにはならないように、よりよい方向に持っていくようにしようじゃないかということでやったつもりでございまして、今回の改定によって、高齢者の保険料の上昇を抑制し、利用者負担も軽減できると思っております。
　経営のことを大変御心配でございましたが、今申し上げたように、きめ細かく、必要な、質の高いサービスについては報酬で手厚く配慮をしていこうということでございますので、全体としては事業者の経営に必要な収支差が残るように配慮しているつもりでございます。
 〔委員長退席、とかしき委員長代理着席〕
○塩崎国務大臣　デイサービスのお話が今出ましたけれども、デイサービスにおいても、例えば認知症加算とかあるいは中重度ケア体制加算とか、そういう、これから本当に社会的にも必要になる、まさに要介護の方々にとって大事なサービスについては新たな加算もつくって、こういったところでデイサービスが、さらにそちらの方に力を入れていただくというようなことを考えて加算を新たにつくっておるわけです。
　ほかにももちろんいろいろありますけれども、そういうような考え方が基本だということであって、今、これから経営がなかなかうまくいかなくなるところが出ると思うか、こういうことでございますけれども、先ほど申し上げたように、全体としては事業者の経営に必要な収支差が残るように配慮をしているところでございます。
 〔とかしき委員長代理退席、委員長着席〕
○あかま大臣政務官　数について、幾つだったらこれは答えられるという種の問題ではなくて、そのボリューム、またケース・バイ・ケースということもありますので、できれば時間的な余裕を持っていただければ、答え得る範囲の中でしっかりと答えてまいりたいと思っています。
○渡辺委員長　あかま君、大臣政務官として、今の答えをもっと明確に。（長妻委員「委員長、時計を一回とめてください」と呼ぶ）
　では、時間をとめてください。
 〔速記中止〕
○あかま大臣政務官　全て網羅的にお答えするというよりは、個別に、それぞれによってかかる時間も違いますので、いずれにおいても十分な時間を前もっていただければ、考え方をお答えしてまいりたいと思っております。
○牧委員　維新の党の牧義夫でございます。
　きょうは、格差の問題について静かに議論したいと思いますので、よろしくお願いいたしたいと思います。
　格差という言葉が政治のシーンに取り上げられるようになって数年たちますけれども、とりわけ最近、殊さら格差問題としてクローズアップされているわけであります。間違いなく格差が拡大しつつあり、社会問題化しつつある、このトレンドは、私は厳然たる事実だと思います。
　だからこそ、せんだっての衆議院の予算委員会においても、格差問題を中心に集中審議も行われたわけでございまして、きょうは、改めてこの委員会で、大臣の認識と、今後の改善策というか方向性について確認をいたしたいと思います。
　ただ、ここで私、情緒的にこういう話をするんじゃなくて、格差といっても、格差イコール悪というわけじゃなくて、やはり格差がなければ競争社会、自由経済というのは成り立たないわけで、例えば、会社に入って、スキルアップして資格を取った方が給料がいいのは当然のことですし、そういう向上心のインセンティブにも当然なるわけですから、それイコール悪ということではないとは思います。
　ただ、社会問題化しつつある格差については、やはりきちっと議論をしていかなければならないと思いますし、このまま放置すると、アベノミクスの光と影という、その影の部分が殊さらこれからますます強調されることになるでしょうし、その影の部分に光を当てるのは、まさに厚生労働大臣の役割だと思います。そんな観点から、これからの議論を進めてまいりたいと思うんです。
　格差と一言で言っても、これは、世代間の格差ですとか、正規、非正規、あるいは男性、女性、それぞれの立場における格差もあり、また地域間の格差もあります。それから、産業別あるいは業種別、それから事業所の規模別の格差といったようなものもありますので、その辺のところをきちっと精査して議論していかなければ本質的な議論にならないと私は思っております。
　ただ、この格差というものをずっと突き詰めて、何が問題だというところまで突き詰めていけば、結局は貧困の問題に行き着くんだろうと思います。
　この貧困こそが問題の元凶ではなかろうかというふうに私は思う中で、まずお聞きしてまいりたいのは、さっきもお話が出たかもしれませんけれども、我が国の相対的貧困率、所得が平均値の半分に満たない人の割合、それが〇七年の国民生活基礎調査によると一五・七％、子供の相対的貧困率が一四・二％で、当時の発表ですと、ＯＥＣＤ加盟三十カ国の平均値一〇・二％を大きく上回る結果となったという報告です。昨年、二〇一四年七月の調査だと、この数字が一六・一％、子供は一六・三％、日本人の六人に一人が貧困層ということで、ＯＥＣＤ諸国で四番目に高い貧困率だという報告があります。
　これは、間違いなくトレンドとして悪い方向に向かっていると言わざるを得ないと思うんですけれども、安倍政権では、大きな企業が円安などによって収益を上げていく、増収増益になればトリクルダウンでいずれ好環境が生まれる、このようにおっしゃっております。
　ただ、私は、今申し上げたように、事態は悪化の一途をたどっているんじゃないかというふうに思うんですね。昔、中国が改革・開放のときに先富論という、トウショウヘイさんのときのお話がありましたが、中国の格差と日本の格差はちょっと質が違うと思うんですけれども、あそこは農村と都市部というような埋めがたい格差があるんですけれども、このときの先富論が結局は成功していない、格差がどんどんどんどん広がっているわけでありまして、これを思い出すんですね、トリクルダウンというのは本当にあるんだろうかと。
　実際の数字を見て、格差は悪化の一途をたどっていると私は言わざるを得ないと思うんですけれども、大臣の認識をまずお聞きしたいと思います。
 〔委員長退席、高鳥委員長代理着席〕
○牧委員　おっしゃっていることはよくわかるんですけれども、何となく概念的な、きれいな言葉で終わってしまうなという気がして残念であります。もうちょっと踏み込んだお話をしていただきたかったです。
　時間がないので次に進みます。
　格差全般に対する認識について、これまで予算委員会等での政府答弁を拝見しておりますと、格差に対しては成長と分配が大事だよ、再分配は社会保障面と税制面とで図っていく、格差を固定させることなく、再チャレンジの機会を満遍なく振りまいていくことが大事である、こういった類いのお話をおおむねされているんですけれども、社会保障と税でやっていく、これは三年前の三党合意、社会保障・税の一体改革ということで、私はこれには反対をして、かつて所属していた政党から離れましたけれども、いまだに釈然としないところが私なりにございます。
　まず、再配分ということを考えるのであれば、社会保障の目的税として、なぜ低所得者だとか中小企業に厳しい逆進性の高い消費税を充てるのか、もっと、応能課税で賄う方が再配分の意味をなすんじゃないかというふうに思うんですけれども、大臣の考え方をお聞かせください。
 〔高鳥委員長代理退席、委員長着席〕
○渡辺委員長　午後一時から委員会を再開することとし、この際、休憩いたします。
 午前十一時五十二分休憩
 ————◇—————
 午後一時開議
○新村政府参考人　お答えいたします。
　線維筋痛症につきましては、確かに難病対策ということではございませんが、慢性の痛み対策ということの一環で対応しているところでございます。
　線維筋痛症を含めました慢性の痛みを来す疾患は、身体的問題のみならず、心理的、社会的な問題に対する総合的なアプローチが必要であると考えております。
　このため、平成二十一年度より慢性の痛みに関する検討会を開催いたしまして、二十二年九月に、今後の慢性の痛み対策について提言を取りまとめたところでございます。
　この提言を踏まえまして、二十三年度より慢性の痛み対策研究事業を開始し、病態解明、治療法の開発などの研究体制の充実や医療体制の構築等を行っております。
　また、二十四年度からは、からだの痛み相談・支援事業によりまして、慢性の痛みに苦しむ患者の方々に向けた電話相談、医療機関の紹介、あるいは一般向けセミナーの開催を行っておりますし、医療従事者向けの研修会も開催しているということでございまして、情報提供、相談体制の充実を図っております。
　今後とも、研究開発、普及啓発、医療体制の構築などを進めることによりまして、慢性の痛み対策といった中でその対応の充実に努めていきたいと考えております。
 〔委員長退席、高鳥委員長代理着席〕
○伊佐委員　力強いお言葉をありがとうございます。
　以上で終わります。ありがとうございました。
 〔高鳥委員長代理退席、委員長着席〕
○渡辺委員長　次回は、公報をもってお知らせすることとし、本日は、これにて散会いたします。
 午後三時五十五分散会
平成二十七年三月二十四日（火曜日）
 午後一時開会
 ─────────────
 出席者は左のとおり。
 委員長 丸川　珠代君
 理　事
 大沼みずほ君
 羽生田　俊君
 福岡　資麿君
 津田弥太郎君
 長沢　広明君
 委　員
 赤石　清美君
 石井みどり君
 木村　義雄君
 島村 大君
 高階恵美子君
 滝沢 求君
 武見　敬三君
 三原じゅん子君
 石橋　通宏君
 西村まさみ君
 羽田雄一郎君
 白 眞勲君
 牧山ひろえ君
 山本　香苗君
 川田　龍平君
 小池 晃君
 行田　邦子君
 薬師寺みちよ君
 国務大臣
 厚生労働大臣 塩崎　恭久君
 副大臣
 厚生労働副大臣 永岡　桂子君
 厚生労働副大臣 山本　香苗君
 大臣政務官
 厚生労働大臣政
 務官 橋本 岳君
 厚生労働大臣政
 務官 高階恵美子君
 事務局側
 常任委員会専門
 員 小林 仁君
 ─────────────
 本日の会議に付した案件
○社会保障及び労働問題等に関する調査
　（厚生労働行政の基本施策に関する件）
　（平成二十七年度厚生労働省関係予算に関する
　件）
　（派遣委員の報告）
 ─────────────
○委員長（丸川珠代君）　以上で所信及び予算の説明の聴取は終わりました。
　本件に対する質疑は後日に譲ることといたします。
　速記を止めてください。
 〔速記中止〕
○委員長（丸川珠代君）　以上で派遣委員の報告は終わりました。
　本日はこれにて散会いたします。
 午後一時二十八分散会
平成二十七年三月二十日（金曜日）
 午前十時三分開議
　出席委員
 委員長　渡辺　博道君
 理事　赤枝　恒雄君　理事　後藤　茂之君
 理事　高鳥　修一君　理事　とかしきなおみ君
 理事　松野　博一君　理事　西村智奈美君
 理事　浦野　靖人君　理事　古屋　範子君
 大岡　敏孝君 大串　正樹君
 加藤　鮎子君 木村　弥生君
 黄川田仁志君 小松 裕君
 白須賀貴樹君 新谷　正義君
 田中　英之君 田畑　裕明君
 谷川　とむ君 豊田真由子君
 中川　俊直君 長尾 敬君
 丹羽　雄哉君 橋本 岳君
 比嘉奈津美君 堀内　詔子君
 松本 純君 松本　文明君
 三ッ林裕巳君 宮崎　謙介君
 阿部　知子君 大西　健介君
 岡本　充功君 中島　克仁君
 長妻 昭君 山井　和則君
 足立　康史君 井坂　信彦君
 木内　孝胤君 牧 義夫君
 伊佐　進一君 輿水　恵一君
 角田　秀穂君 高橋千鶴子君
 堀内　照文君
 …………………………………
 厚生労働大臣 塩崎　恭久君
 総務副大臣 二之湯　智君
 厚生労働副大臣 永岡　桂子君
 厚生労働大臣政務官 橋本 岳君
 政府参考人
 （総務省政策統括官） 田家 修君
 政府参考人
 （厚生労働省大臣官房総括審議官） 宮野　甚一君
 政府参考人
 （厚生労働省大臣官房審議官） 谷内 繁君
 政府参考人
 （厚生労働省雇用均等・児童家庭局長） 安藤よし子君
 政府参考人
 （厚生労働省年金局長） 香取　照幸君
 厚生労働委員会専門員 中尾　淳子君
 —————————————
委員の異動
三月二十日
　辞任 補欠選任
 牧原　秀樹君 黄川田仁志君
 村井　英樹君 宮崎　謙介君
 牧 義夫君 木内　孝胤君
同日
　辞任 補欠選任
 黄川田仁志君 牧原　秀樹君
 宮崎　謙介君 村井　英樹君
 木内　孝胤君 牧 義夫君
 —————————————
三月十九日
　介護保険制度の改善、介護従事者の処遇改善に関する請願（赤嶺政賢君紹介）（第三二六号）
　同（池内さおり君紹介）（第三二七号）
　同（梅村さえこ君紹介）（第三二八号）
　同（大平喜信君紹介）（第三二九号）
　同（笠井亮君紹介）（第三三〇号）
　同（穀田恵二君紹介）（第三三一号）
　同（斉藤和子君紹介）（第三三二号）
　同（志位和夫君紹介）（第三三三号）
　同（清水忠史君紹介）（第三三四号）
　同（塩川鉄也君紹介）（第三三五号）
　同（島津幸広君紹介）（第三三六号）
　同（田村貴昭君紹介）（第三三七号）
　同（高橋千鶴子君紹介）（第三三八号）
　同（畑野君枝君紹介）（第三三九号）
　同（畠山和也君紹介）（第三四〇号）
　同（藤野保史君紹介）（第三四一号）
　同（堀内照文君紹介）（第三四二号）
　同（真島省三君紹介）（第三四三号）
　同（宮本岳志君紹介）（第三四四号）
　同（宮本徹君紹介）（第三四五号）
　同（本村伸子君紹介）（第三四六号）
　新たな患者負担増をやめ、窓口負担の大幅軽減を求めることに関する請願（大平喜信君紹介）（第三四七号）
　同（小川淳也君紹介）（第四八四号）
　安全・安心の医療・介護の実現と夜勤改善・大幅増員に関する請願（赤嶺政賢君紹介）（第三四八号）
　同（池内さおり君紹介）（第三四九号）
　同（梅村さえこ君紹介）（第三五〇号）
　同（大平喜信君紹介）（第三五一号）
　同（笠井亮君紹介）（第三五二号）
　同（穀田恵二君紹介）（第三五三号）
　同（斉藤和子君紹介）（第三五四号）
　同（志位和夫君紹介）（第三五五号）
　同（清水忠史君紹介）（第三五六号）
　同（塩川鉄也君紹介）（第三五七号）
　同（島津幸広君紹介）（第三五八号）
　同（田村貴昭君紹介）（第三五九号）
　同（高橋千鶴子君紹介）（第三六〇号）
　同（畑野君枝君紹介）（第三六一号）
　同（畠山和也君紹介）（第三六二号）
　同（藤野保史君紹介）（第三六三号）
　同（堀内照文君紹介）（第三六四号）
　同（真島省三君紹介）（第三六五号）
　同（宮本岳志君紹介）（第三六六号）
　同（宮本徹君紹介）（第三六七号）
　同（本村伸子君紹介）（第三六八号）
　同（大平喜信君紹介）（第三九四号）
　同（細野豪志君紹介）（第三九五号）
　同（本村伸子君紹介）（第三九六号）
　同（穀田恵二君紹介）（第四三二号）
　同（玉城デニー君紹介）（第四三三号）
　同（宮本岳志君紹介）（第四三四号）
　食品衛生監視員を大幅にふやすことに関する請願（穀田恵二君紹介）（第四〇四号）
　同（斉藤和子君紹介）（第四〇五号）
　同（志位和夫君紹介）（第四〇六号）
　同（清水忠史君紹介）（第四〇七号）
　福祉人材確保対策のための処遇改善に関する請願（山井和則君紹介）（第四〇八号）
　同（赤嶺政賢君紹介）（第四八五号）
　同（池内さおり君紹介）（第四八六号）
　同（梅村さえこ君紹介）（第四八七号）
　同（大平喜信君紹介）（第四八八号）
　同（笠井亮君紹介）（第四八九号）
　同（穀田恵二君紹介）（第四九〇号）
　同（斉藤和子君紹介）（第四九一号）
　同（志位和夫君紹介）（第四九二号）
　同（清水忠史君紹介）（第四九三号）
　同（塩川鉄也君紹介）（第四九四号）
　同（島津幸広君紹介）（第四九五号）
　同（田村貴昭君紹介）（第四九六号）
　同（高橋千鶴子君紹介）（第四九七号）
　同（畑野君枝君紹介）（第四九八号）
　同（畠山和也君紹介）（第四九九号）
　同（藤野保史君紹介）（第五〇〇号）
　同（堀内照文君紹介）（第五〇一号）
　同（真島省三君紹介）（第五〇二号）
　同（宮本岳志君紹介）（第五〇三号）
　同（宮本徹君紹介）（第五〇四号）
　同（本村伸子君紹介）（第五〇五号）
は本委員会に付託された。
 —————————————
本日の会議に付した案件
　政府参考人出頭要求に関する件
　戦没者等の遺族に対する特別弔慰金支給法の一部を改正する法律案（内閣提出第二二号）
 ————◇—————
○渡辺委員長　
　内閣提出、戦没者等の遺族に対する特別弔慰金支給法の一部を改正する法律案を議題といたします。
　この際、お諮りいたします。
　本案審査のため、本日、政府参考人として総務省政策統括官田家修君、厚生労働省大臣官房総括審議官宮野甚一君、大臣官房審議官谷内繁君、雇用均等・児童家庭局長安藤よし子君、年金局長香取照幸君の出席を求め、説明を聴取いたしたいと存じますが、御異議ありませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○岡本（充）委員　では大臣、どうですか、李下に冠を正さずで、ここは投資信託もきちっと規制の網をかけるということで、省内そしてまたＧＰＩＦ、こうした方向で御指導いただけますか。
 〔委員長退席、高鳥委員長代理着席〕
○井坂委員　維新の党の井坂信彦です。
　先ほどの委員の質問で幾つか質問がかぶっておりますので、支給額引き上げの理由及び今後の制度設計についてというところは飛ばさせていただきます。
　まず、時効失権についてお伺いをいたします。
　受給権があるのに請求されないまま、御自身に受給権があることも知らないままとかいろいろ理由はありますが、とにかく受給権があるのに請求されないまま三年たってしまって、そして時効で特別弔慰金の受給権が失われた、こういう時効で権限を失う時効失権の件数をまず把握しておられるか、お伺いをいたします。
 〔高鳥委員長代理退席、委員長着席〕
○渡辺委員長　この際、本案に対し、浦野靖人君から、維新の党提案による修正案が提出されております。
　提出者より趣旨の説明を聴取いたします。浦野靖人君。
 —————————————
　戦没者等の遺族に対する特別弔慰金支給法の一部を改正する法律案に対する修正案
 〔本号末尾に掲載〕
 —————————————
○渡辺委員長　これより討論に入るのでありますが、その申し出がありませんので、直ちに採決に入ります。
　内閣提出、戦没者等の遺族に対する特別弔慰金支給法の一部を改正する法律案及びこれに対する修正案について採決いたします。
　まず、浦野靖人君提出の修正案について採決いたします。
　本修正案に賛成の諸君の起立を求めます。
 〔賛成者起立〕
○渡辺委員長　次回は、公報をもってお知らせすることとし、本日は、これにて散会いたします。
 午後零時七分散会
平成二十七年三月十八日（水曜日）
 午後零時十分開議
　出席委員
 委員長　渡辺　博道君
 理事　赤枝　恒雄君　理事　後藤　茂之君
 理事　高鳥　修一君　理事　とかしきなおみ君
 理事　松野　博一君　理事　西村智奈美君
 理事　浦野　靖人君　理事　古屋　範子君
 大岡　敏孝君 大串　正樹君
 加藤　鮎子君 木村　弥生君
 小松 裕君 白須賀貴樹君
 新谷　正義君 田中　英之君
 谷川　とむ君 豊田真由子君
 中川　俊直君 中谷　真一君
 長尾 敬君 丹羽　雄哉君
 橋本 岳君 比嘉奈津美君
 細田　健一君 牧原　秀樹君
 松本 純君 松本　文明君
 三ッ林裕巳君 村井　英樹君
 阿部　知子君 大西　健介君
 岡本　充功君 中島　克仁君
 宮崎　岳志君 足立　康史君
 井坂　信彦君 牧 義夫君
 伊佐　進一君 輿水　恵一君
 角田　秀穂君 高橋千鶴子君
 堀内　照文君
 …………………………………
 厚生労働大臣 塩崎　恭久君
 厚生労働副大臣 永岡　桂子君
 厚生労働大臣政務官 橋本 岳君
 厚生労働委員会専門員 中尾　淳子君
 —————————————
委員の異動
三月十八日
　辞任 補欠選任
 田畑　裕明君 中谷　真一君
 堀内　詔子君 細田　健一君
 長妻 昭君 宮崎　岳志君
同日
　辞任 補欠選任
 中谷　真一君 田畑　裕明君
 細田　健一君 堀内　詔子君
 宮崎　岳志君 長妻 昭君
 —————————————
本日の会議に付した案件
　戦没者等の遺族に対する特別弔慰金支給法の一部を改正する法律案（内閣提出第二二号）
 ————◇—————
○渡辺委員長　
　内閣提出、戦没者等の遺族に対する特別弔慰金支給法の一部を改正する法律案を議題といたします。
　趣旨の説明を聴取いたします。塩崎厚生労働大臣。
 —————————————
　戦没者等の遺族に対する特別弔慰金支給法の一部を改正する法律案
 〔本号末尾に掲載〕
 —————————————
○渡辺委員長　以上で趣旨の説明は終わりました。
　次回は、来る二十日金曜日午前九時五十分理事会、午前十時委員会を開会することとし、本日は、これにて散会いたします。
 午後零時十二分散会
本国会召集日（平成二十七年一月二十六日）（月曜日）（午前零時現在）における本委員は、次のとおりである。
 委員長　渡辺　博道君
 理事　赤枝　恒雄君　理事　高鳥　修一君
 理事　とかしきなおみ君　理事　松野　博一君
 理事　松本　文明君　理事　山井　和則君
 理事　浦野　靖人君　理事　古屋　範子君
 大岡　敏孝君 大串　正樹君
 加藤　鮎子君 木村　弥生君
 小松 裕君 後藤　茂之君
 白須賀貴樹君 新谷　正義君
 田中　英之君 田畑　裕明君
 谷川　とむ君 豊田真由子君
 中川　俊直君 長尾 敬君
 丹羽　雄哉君 橋本 岳君
 比嘉奈津美君 堀内　詔子君
 牧原　秀樹君 松本 純君
 三ッ林裕巳君 村井　英樹君
 阿部　知子君 大西　健介君
 岡本　充功君 中島　克仁君
 長妻 昭君 西村智奈美君
 足立　康史君 井坂　信彦君
 牧 義夫君 伊佐　進一君
 輿水　恵一君 角田　秀穂君
 高橋千鶴子君 堀内　照文君
平成二十七年三月十三日（金曜日）
 午後一時開議
　出席委員
 委員長　渡辺　博道君
 理事　赤枝　恒雄君　理事　後藤　茂之君
 理事　高鳥　修一君　理事　とかしきなおみ君
 理事　松野　博一君　理事　松本　文明君
 理事　西村智奈美君　理事　山井　和則君
 理事　浦野　靖人君　理事　古屋　範子君
 大岡　敏孝君 大串　正樹君
 加藤　鮎子君 木村　弥生君
 小松 裕君 白須賀貴樹君
 新谷　正義君 田中　英之君
 田畑　裕明君 谷川　とむ君
 豊田真由子君 中川　俊直君
 長尾 敬君 丹羽　雄哉君
 橋本 岳君 比嘉奈津美君
 堀内　詔子君 牧原　秀樹君
 松本 純君 三ッ林裕巳君
 宮崎　謙介君 阿部　知子君
 大西　健介君 岡本　充功君
 中島　克仁君 長妻 昭君
 井坂　信彦君 牧 義夫君
 伊佐　進一君 輿水　恵一君
 角田　秀穂君 高橋千鶴子君
 堀内　照文君
 …………………………………
 厚生労働大臣 塩崎　恭久君
 厚生労働副大臣 永岡　桂子君
 厚生労働副大臣 山本　香苗君
 厚生労働大臣政務官 橋本 岳君
 厚生労働大臣政務官 高階恵美子君
 厚生労働委員会専門員 中尾　淳子君
 —————————————
委員の異動
三月十三日
　辞任 補欠選任
 村井　英樹君 宮崎　謙介君
同日
　辞任 補欠選任
 宮崎　謙介君 村井　英樹君
同日
　理事松本文明君及び山井和則君同日理事辞任につき、その補欠として後藤茂之君及び西村智奈美君が理事に当選した。
 —————————————
三月十三日
　戦没者等の遺族に対する特別弔慰金支給法の一部を改正する法律案（内閣提出第二二号）
同月二日
　憲法を生かして安全・安心の医療・介護の実現を求めることに関する請願（池内さおり君紹介）（第二八号）
　同（笠井亮君紹介）（第二九号）
　同（宮本徹君紹介）（第三〇号）
　社会保障拡充に関する請願（笠井亮君紹介）（第三一号）
　同（斉藤和子君紹介）（第三二号）
　地域の景気回復に向け、中小事業所とそこで働く労働者の社会保険料負担を引き下げること等に関する請願（篠原孝君紹介）（第九一号）
　新たな患者負担増をやめ、窓口負担の大幅軽減を求めることに関する請願（大西健介君紹介）（第一五六号）
　同（岡本充功君紹介）（第一五七号）
　同（鈴木克昌君紹介）（第一五八号）
　同（高橋千鶴子君紹介）（第一五九号）
同月十二日
　新たな患者負担増をやめ、窓口負担の大幅軽減を求めることに関する請願（大平喜信君紹介）（第一七〇号）
　同（宮崎岳志君紹介）（第一七一号）
　同（本村伸子君紹介）（第一八二号）
　同（近藤昭一君紹介）（第二〇〇号）
　同（清水忠史君紹介）（第二〇一号）
　同（小川淳也君紹介）（第二〇七号）
　同（黄川田徹君紹介）（第二二三号）
　同（中根康浩君紹介）（第二九三号）
　同（吉川元君紹介）（第二九四号）
　患者窓口負担の大幅軽減に関する請願（本村伸子君紹介）（第一八〇号）
　保険でよい歯科医療の実現を求めることに関する請願（本村伸子君紹介）（第一八一号）
　国民が安心して暮らせるための社会保障制度の確立等を求めることに関する請願（岸本周平君紹介）（第二二一号）
　国民年金第一号被保険者の出産育児期間中の保険料免除に関する請願（岡本三成君紹介）（第二二二号）
　社会保障費削減をやめ、保育、医療、介護、年金などの拡充を求めることに関する請願（赤嶺政賢君紹介）（第二七二号）
　同（池内さおり君紹介）（第二七三号）
　同（梅村さえこ君紹介）（第二七四号）
　同（大平喜信君紹介）（第二七五号）
　同（笠井亮君紹介）（第二七六号）
　同（穀田恵二君紹介）（第二七七号）
　同（斉藤和子君紹介）（第二七八号）
　同（志位和夫君紹介）（第二七九号）
　同（清水忠史君紹介）（第二八〇号）
　同（塩川鉄也君紹介）（第二八一号）
　同（島津幸広君紹介）（第二八二号）
　同（田村貴昭君紹介）（第二八三号）
　同（高橋千鶴子君紹介）（第二八四号）
　同（畑野君枝君紹介）（第二八五号）
　同（畠山和也君紹介）（第二八六号）
　同（藤野保史君紹介）（第二八七号）
　同（堀内照文君紹介）（第二八八号）
　同（真島省三君紹介）（第二八九号）
　同（宮本岳志君紹介）（第二九〇号）
　同（宮本徹君紹介）（第二九一号）
　同（本村伸子君紹介）（第二九二号）
　安全・安心の医療・介護の実現と夜勤改善・大幅増員に関する請願（津村啓介君紹介）（第三一九号）
　同（寺田学君紹介）（第三二〇号）
　同（仲里利信君紹介）（第三二一号）
　同（真島省三君紹介）（第三二二号）
　国民が必要な医療を受けられるよう社会保障を充実し、負担軽減を求めることに関する請願（篠原孝君紹介）（第三二三号）
は本委員会に付託された。
 —————————————
本日の会議に付した案件
　理事の辞任及び補欠選任
　国政調査承認要求に関する件
　厚生労働関係の基本施策に関する件
 ————◇—————
○渡辺委員長　
　理事辞任の件についてお諮りいたします。
　理事松本文明君及び山井和則君から、理事辞任の申し出があります。これを許可するに御異議ありませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○渡辺委員長　御異議なしと認めます。よって、そのように決しました。
　引き続き、理事補欠選任の件についてお諮りいたします。
　ただいまの理事辞任に伴う補欠選任につきましては、先例により、委員長において指名するに御異議ありませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○渡辺委員長　御異議なしと認めます。
　それでは、理事に
 後藤　茂之君　及び　西村智奈美君
を指名いたします。
 ————◇—————
○渡辺委員長　次に、国政調査承認要求に関する件についてお諮りいたします。
　厚生労働関係の基本施策に関する事項
　社会保障制度、医療、公衆衛生、社会福祉及び人口問題に関する事項
　労使関係、労働基準及び雇用・失業対策に関する事項
以上の各事項について、その実情を調査し、対策を樹立するため、小委員会の設置、関係各方面からの説明聴取及び資料の要求等の方法により、本会期中調査を進めたいと存じます。
　つきましては、衆議院規則第九十四条により、議長の承認を求めたいと存じますが、御異議ありませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○山本副大臣　厚生労働副大臣の山本でございます。
　永岡副大臣、橋本、高階両政務官とともに塩崎大臣を支え、渡辺委員長を初め委員の皆様方の御理解と御協力を得ながら、厚生労働行政の推進に邁進してまいりたいと存じますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
　平成二十七年度厚生労働省関係予算案の概要について説明いたします。
　平成二十七年度厚生労働省所管一般会計予算案の総額は二十九兆九千百四十六億円であり、子ども・子育て支援新制度の実施に伴って平成二十七年度から内閣府に移管される保育所運営費等を除いた平成二十六年度当初予算額二十九兆四百五十四億円と比較しますと、八千六百九十三億円、三・〇％の増加となっています。
　また、平成二十七年度厚生労働省所管特別会計予算案については、復興庁に一括計上した予算案を含め、東日本大震災復興特別会計、労働保険特別会計、年金特別会計に所要の予算案を計上しています。
　次に、消費税率一〇％への引き上げの平成二十九年四月への延期に伴い、消費税増収分等を活用した社会保障の充実について、平成二十七年度予算案では、限られた財源の中、施策の優先順位をつけ、子ども・子育て支援新制度の予定どおりの施行や、国民健康保険への財政支援の拡充などを優先的に実施することとし、低所得者への福祉的給付など、年金関係の措置について、法律の規定どおり、消費税率一〇％への引き上げ時に実施するとともに、低所得者の介護保険料の軽減について、二段階に分けて実施することとしています。
　以下、主要施策について説明いたします。
　第一に、子供を産み育てやすい環境を整備するため、子ども・子育て支援新制度の実施による教育、保育、地域の子ども・子育て支援の充実、待機児童解消加速化プランに基づく保育所等の受け入れ児童数の拡大、放課後子ども総合プランに基づく放課後児童クラブの拡充、母子保健医療対策の強化、社会的養護の充実、一人親家庭支援の推進などを図ります。
　第二に、女性、若者、高齢者等の人材力の強化として、全ての人材が能力を高め、その能力を存分に発揮できるよう、女性、若者、高齢者、障害者等の活躍推進、労働市場インフラの戦略的強化、外国人材の活用などを図ります。
　第三に、医療、介護について、団塊の世代が七十五歳以上となり、医療、介護等の需要の急増が予想される二〇二五年に向け、医療・介護サービス提供体制の改革を本格的に進めるため、地域医療介護総合確保基金による事業や、平成二十七年度介護報酬改定による介護職員の処遇改善、認知症施策などを推進します。
　また、医療分野の研究開発を促進することなどにより、革新的な医療技術の実用化を推進し、医療関連産業の国際競争力を向上させるとともに、予防、健康管理の推進などにより、国民の健康寿命の延伸を目指します。
　第四に、難病、がん、肝炎等の各種疾病対策や感染症対策などを推進するほか、食品の安全対策、安全で強靱な水道の構築、危険ドラッグ対策などの取り組みを進めます。
　第五に、就労形態にかかわらず公正に処遇され、安心して将来に希望を持って働くことができるように、ワーク・ライフ・バランスの推進などの働き方改革の実現、人材不足分野や地域における人材確保、労働環境の整備などを推進します。
　第六に、平成二十七年度から施行される生活困窮者自立支援法に基づき、生活困窮者の自立・就労支援等を一層促進していくとともに、生活保護制度の適正実施、自殺・うつ病対策などにより、自立した生活の実現と暮らしの安心を確保していきます。
　第七に、障害児、障害者の社会参加の機会の確保と地域社会における共生を支援するため、平成二十七年度障害福祉サービス等報酬改定による職員の処遇改善など障害福祉サービスの充実、地域生活支援の着実な実施や就労支援、精神障害者や発達障害者などへの支援施策を推進します。
　第八に、持続可能で安心できる年金制度を確実に運営するとともに、正確な年金記録の管理に資する取り組みや適用・収納対策の強化を進めます。
　以上のほか、世界保健機関や国際労働機関等を通じた国際協力の推進、科学技術の振興などを図ります。
　なお、委員の皆様のお手元に資料が配付されていますが、一般会計予算案の主要経費別の内訳及び特別会計予算案の歳入・歳出予定額については、お許しを得て、説明を省略させていただきます。
　今後とも、国民生活の安全、安心の確保と質の向上、雇用の安定を図るため、厚生労働行政の推進に一層努力してまいりますので、皆様のなお一層の御理解と御協力をお願いいたします。
○渡辺委員長　以上で大臣の所信表明並びに平成二十七年度厚生労働省関係予算の概要についての説明は終わりました。
　次回は、来る十八日水曜日正午理事会、午後零時十分委員会を開会することとし、本日は、これにて散会いたします。
 午後一時二十三分散会
平成二十七年二月十二日（木曜日）
 午後一時開会
 ─────────────
 委員氏名
 委員長 丸川　珠代君
 理　事 大沼みずほ君
 理　事 羽生田　俊君
 理　事 福岡　資麿君
 理　事 津田弥太郎君
 理　事 長沢　広明君
 赤石　清美君
 石井みどり君
 木村　義雄君
 島村 大君
 高階恵美子君
 滝沢 求君
 武見　敬三君
 三原じゅん子君
 石橋　通宏君
 西村まさみ君
 白 眞勲君
 藤田　幸久君
 牧山ひろえ君
 山本　香苗君
 川田　龍平君
 小池 晃君
 行田　邦子君
 薬師寺みちよ君
 福島みずほ君
 ─────────────
 委員の異動
　一月二十八日
 辞任 補欠選任
 藤田　幸久君 羽田雄一郎君
 ─────────────
 出席者は左のとおり。
 委員長 丸川　珠代君
 理　事
 大沼みずほ君
 羽生田　俊君
 福岡　資麿君
 津田弥太郎君
 長沢　広明君
 委　員
 赤石　清美君
 石井みどり君
 木村　義雄君
 島村 大君
 高階恵美子君
 滝沢 求君
 武見　敬三君
 三原じゅん子君
 石橋　通宏君
 西村まさみ君
 羽田雄一郎君
 白 眞勲君
 牧山ひろえ君
 山本　香苗君
 川田　龍平君
 小池 晃君
 行田　邦子君
 薬師寺みちよ君
 福島みずほ君
 事務局側
 常任委員会専門
 員 小林 仁君
 ─────────────
 本日の会議に付した案件
○国政調査に関する件
○委員派遣承認要求に関する件
 ─────────────
○委員長（丸川珠代君）　ただいまから厚生労働委員会を開会いたします。
　委員の異動について御報告いたします。
　去る一月二十八日までに、山口和之君、東徹君及び藤田幸久君が委員を辞任され、その補欠として行田邦子君、川田龍平君及び羽田雄一郎君が選任されました。
 ─────────────
○委員長（丸川珠代君）　国政調査に関する件についてお諮りいたします。
　本委員会は、今期国会におきましても、社会保障及び労働問題等に関する調査を行いたいと存じますが、御異議ございませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○委員長（丸川珠代君）　委員派遣承認要求に関する件についてお諮りをいたします。
　社会保障及び労働問題等に関する実情調査のため、三月二日及び三日の二日間、群馬県に委員派遣を行いたいと存じますが、御異議ございませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○委員長（丸川珠代君）　御異議ないと認めます。
　つきましては、派遣委員等の決定は、これを委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○委員長（丸川珠代君）　御異議ないと認め、さよう決定いたします。
　本日はこれにて散会いたします。
 午後一時一分散会
平成二十七年九月二十五日（金曜日）
 午前十時四十五分開会
 ─────────────
 委員の異動
　六月十日
 辞任 補欠選任
 大沼みずほ君 羽生田　俊君
 石上　俊雄君 牧山ひろえ君
 ─────────────
 出席者は左のとおり。
 会　長 柳田 稔君
 理　事
 上野　通子君
 滝沢 求君
 中泉　松司君
 小林　正夫君
 河野　義博君
 柴田 巧君
 紙 智子君
 委　員
 赤石　清美君
 石井　浩郎君
 石井みどり君
 長峯 誠君
 二之湯武史君
 羽生田　俊君
 福岡　資麿君
 三宅　伸吾君
 山田　修路君
 大野　元裕君
 加藤　敏幸君
 福山　哲郎君
 牧山ひろえ君
 谷合　正明君
 市田　忠義君
 アントニオ猪木君
 浜田　和幸君
 事務局側
 第一特別調査室
 長 松井　一彦君
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 本日の会議に付した案件
○継続調査要求に関する件
○委員派遣に関する件
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○会長（柳田稔君）　ただいまから国際経済・外交に関する調査会を開会いたします。
　委員の異動について御報告いたします。
　去る六月十日、石上俊雄君及び大沼みずほ君が委員を辞任され、その補欠として牧山ひろえ君及び羽生田俊君が選任されました。
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○会長（柳田稔君）　継続調査要求に関する件についてお諮りいたします。
　国際経済・外交に関する調査につきましては、閉会中もなお調査を継続することとし、本件の継続調査要求書を議長に提出したいと存じますが、御異議ございませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○会長（柳田稔君）　御異議ないと認め、さよう決定いたします。
　なお、要求書の作成につきましては会長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○会長（柳田稔君）　御異議ないと認め、さよう決定いたします。
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○会長（柳田稔君）　委員派遣に関する件についてお諮りいたします。
　閉会中の委員派遣につきましては、その取扱いを会長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。
 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○会長（柳田稔君）　御異議ないと認め、さよう取り計らいます。
　本日はこれにて散会いたします。
 午前十時四十六分散会