Declaraciones a periodistas sobre asuntos vinculados al Ministerio de Guerra y a la Secretaría de Trabajo y Previsión
Hemos empezado el año militar con lo que consideramos fundamental:  poner toda nuestra mayor preocupación en el perfeccionamiento de  los  comandos  y de las tropas, como asimismo, todo lo que se refiere  a  la  parte  orgánica del  ejército:  reagrupamientos,  completamiento  de  unidades  que  no   lo estaban, de manera de terminar en este  año  totalmente  la  organización  y estructuración del nuevo ejército, y colocar todos los comandos  disponibles en sus puestos, para que no quede afuera de los  cuarteles  ningún  personal útil para la instrucción y para el trabajo en los mismos. Se  han  realizado ya pases y nombramientos en forma casi total.  Quedan  solamente  muy  pocas personas fuera del ejército.
En El Palomar, en el Colegio Militar, se realizó una reunión  en  la  que yo personalmente he dado las directivas generales  para  la  instrucción  de las tropas, dando también los puntos de vista para el trabajo  de  este  año en forma de alcanzar dentro del ejército lo  que  se  llama  la  Escuela  de Regimiento. La Escuela de Regimiento consiste en  preparar  dentro  de  cada unidad una metodología de trabajo que  permita  hacer  de  cada  unidad  del ejército una verdadera escuela de instrucción y preparación para la  guerra. Ella se realiza organizando, diremos así, la escuela para la preparación  de los jefes y oficiales para la instrucción y conducción  de  las  tropas.  Lo mismo para los suboficiales, que representan los pequeños  comandos.  Además de ello, se tiene en cuenta la preparación -diremos así- de todo lo  que  se refiere a la tropa.
 Realizando  esto  se  inicia  un  trabajo  intensivo  para   todos   los componentes  de  cada  unidad.  A  esa  nosotros  llamamos  la  Escuela   de Regimiento, porque el regimiento es en realidad la  unidad  táctica  general para el empleo del ejército en la guerra.
Esa Escuela de Regimiento necesita de buenos  comandos,  por  lo  que  ha sido necesario seleccionados y llevar al comando de  tropas  a  los  mejores jefes que tenemos.  La Secretaría de Aeronáutica    Otra  novedad  es  la  creación  de  la  Secretaría  de  Aeronáutica.  La Secretaría viene a ser la culminación orgánica de un largo programa  de  las fuerzas aéreas argentinas. En casi todas las partes del mundo se ha  seguido el mismo proceso orgánico de estructuración de las  fuerzas  aéreas;  formar primeramente una aviación del Ejército y otra de  la  Armada.  Es  indudable que la guerra ha puesto en evidencia  la  necesidad  de  dar  preponderancia extraordinaria a los elementos  aéreos.  Ello  nos  ha  conducido  a  llevar -diremos así- el centro de la evolución en la  organización  a  las  fuerzas aéreas, por lo que ha querido dárseles la independencia que  necesitan  para prosperar, para desenvolverse, para organizarse y  para  trabajar  en  forma más eficiente. La creación de esta Secretaría  implica  la  separación  bien clara entre las fuerzas de tierra, las fuerzas de mar y las  de  aire.  Ello permitirá  a  la  aviación  desenvolverse  con  un  criterio   absolutamente aeronáutico independizándola  y  dándole  los  medios  necesarios  para  que alcance las conquistas que nuestra industria y que  nuestros  medios  pueden brindarle por el momento. En  poco  tiempo  hemos  dado  a  la  aviación  un incremento mucho mayor del que se le había  dado  en  muchos  años,  lo  que robustece mi  fe.  Todo  lo  que  pueda  organizarse  se  está  organizando. Posiblemente, la terminación de la guerra nos ponga en  manos  de  elementos más  perfeccionados  y  en  mayor  número,  lo  que  nos  permitirá   montar rápidamente una fuerza aérea civil y militar bien preparada.
Ya tenemos la Escuela  de  Aviación,  de  la  que  este  año  han  salido cincuenta y tres aviadores,  y  de  la  que  obtendremos  paulatinamente  el elemento  necesario  para  la  formación  de  los  futuros  cuadros  de   la aeronáutica nacional.
Se ha dado también gran incremento al vuelo sin motor, que es el  que  va formando conciencia de vuelo y que va adaptando desde jóvenes a los  hombres al aire. Todo eso ha tenido un éxito  extraordinario  en  el  país.  Se  han organizado ya las  tres  etapas  fundamentales  para  formar  la  conciencia aérea: primera, el aeromodelismo para los chicos, los que  comienzan  así  a penetrar las leyes de la aerodinámica; segunda, el vuelo sin  motor,  cuando son mayores que es un entretenimiento deportivo que va adaptando  al  hombre al nuevo medio; y finalmente, vienen las fuerzas  aéreas  que  son  las  que culminan  toda  esta  preparación.  Es  difícil  adaptar  al  hombre  adulto directamente al medio que no le es común: el  aire.  Así  como  los  mejores esgrimistas son los que se dedican a este deporte desde niños,  los  mejores aviadores son los que desde temprana edad se dedican a este deporte, ya  que la actividad del aire tiene  siempre  algo  deportivo.  Todo  esto  está  ya realizado y ahora es solamente cuestión de tiempo. Hasta ahora  esto  no  se había hecho en el país;  desgraciadamente  hemos  perdido  muchos  años.  Yo había visto en Europa como preparaban desde niños a los futuros  componentes de las fuerzas aéreas.
Nosotros deberemos ir  formando  desde  ahora,  no  sólo  a  los  hombres necesarios para la aviación de guerra, sino también los  pilotos  necesarios para las líneas aéreas comerciales que recorrerán todo el país. En  un  país como el nuestro, tan dilatado, tan extenso  y  tan  despoblado,  las  líneas aéreas serán sin duda el transporte rápido del porvenir y cada  día  tendrán mayor importancia. Como digo, deberemos formar los hombres  necesarios  para la aviación de guerra y además una gran cantidad de  pilotos  para  nuestras líneas aéreas para llenar las necesidades de nuestra aviación de cabotaje  y aún internacional. Claro está que sobre esto último se está siempre atado  a las convenciones internacionales. La  Secretaría  de  Aeronáutica  contempla los tres  aspectos  de  la  aviación:  la  de  guerra,  la  comercial  y  la deportiva.  Por  ello  la  creación  de  esta  Secretaría  tiene  una   gran importancia y estimo que ella  va  a  dar  un  nuevo  impulso  a  todas  las actividades aéreas.  Los ascensos    Hemos puesto en ejecución ya la  nueva  ley  de  ascensos.  Los  ascensos producidos corresponden a la nueva ley. Ya han salido  los  correspondientes a los oficiales hasta teniente coronel exclusive, y  dentro  de  la  próxima semana saldrán los correspondientes a  los  grados  superiores  de  teniente coronel a coronel y general.  La incorporación de los conscriptos    Las actividades del Ministerio  de  Guerra  marchan  perfectamente  bien. Hemos incorporado ya más de la mitad de los efectivos, y esta  operación  se va  realizando  sin  ningún  inconveniente  en  toda   la   República.   Los contingentes que vienen son bastantes buenos.  Se  nota  un  aumento  en  la población; las clases van siendo un poco más numerosas.  Ya  se  está  dando instrucción a los incorporados, pero la instrucción  regular  comenzará  del 1º al 15 de febrero, en todas las unidades, y  se  hará  de  manera  tal  de alcanzar el mayor grado de eficiencia en el menor tiempo posible.  Una huelga fracasas    Hay un hecho saliente -prosiguió el coronel  Perón-  relacionado  con  la materia  de  la  Secretaría  de  Trabajo  y  Previsión.   El   Congreso   de Trabajadores  de  la  América  Latina,  reunido  en  Cali,  Colombia,  había decretado una huelga de carácter simbólico, en apoyo  de  "los  trabajadores oprimidos en la Argentina". Afortunadamente, esa huelga se ha  producido  en algunas partes, menos en la Argentina: nuestros trabajadores no  han  tenido interés en la operación.
El simbolismo de ese movimiento es bien  conocido.  Sabemos  cual  es  la orientación y la ideología  de  los  hombres  que  han  concurrido  a  Cali. Sabemos también quienes son los representantes argentinos que han ido  allí; los conoce el país y los conocen especialmente los obreros. Son hombres  que están totalmente descalificados frente a nuestros obreros. El solo hecho  de que hayan renunciado a ser  representantes  de  la  Argentina  ha  producido pésima impresión en nuestros sindicatos  obreros.  Son  hombres  sin  ningún prestigio ni arraigo en las masas obreras y esa es la causa  fundamental  de que no haya tenido repercusión una cuestión de  solidaridad  traída  de  los cabellos que nadie pedía ni necesitaba.
La respuesta elocuente  y  rotunda  que  se  ha  dado  aquí  se  pone  en evidencia con los datos suministrados por la policía  y  con  los  recogidos por la Secretaría de Trabajo y Previsión. Aquí no  se  ha  detenido  ninguna actividad el día 25. Los gremios  más  numerosos  o  de  una  representación cualitativa más importante se han mantenido ajenos a todo intento  negativo. Lo demuestran las siguientes cifras:   De  35.781  metalúrgicos,  sólo  34  faltaron  al   trabajo   sin   causa justificada.  Probablemente  se  adhirieron  al  paro  esos  34.  De  22.699 trabajadores de la construcción, solamente 69  faltaron  a  sus  tareas  sin causa  justificada,  y  de  45.230  textiles,  sólo  26   faltaron   a   sus obligaciones sin causa justificada. Estos  son  datos  de  la  policía,  que coinciden  totalmente  con  los  datos  de  la  Secretaría  de  Trabajo.  La proporción de inasistencias que ellos reflejan carece para nosotros de  toda significación.
Es una enorme satisfacción para la Secretaría de  Trabajo  comprobar  que esto  se  haya  producido  así,  porque  eso  da  la  medida  del  grado  de consecuencia de los obreros en general con la Secretaría, a  través  de  sus organizaciones sindicales. Existe una huelga pendiente  en  un  frigorífico, pero en los demás frigoríficos se concurre  normalmente  al  trabajo  y  los mismos obreros reconocen que esa huelga es injusta y repudian totalmente  el movimiento que los ha obligado a parar actividades unos cuantos días.
Es explicable, pues, que yo, que como secretario de Trabajo  y  Previsión he trabajado en estas cosas con verdadero amor, que siento verdadero  cariño por la clase trabajadora -no de palabra, sino de sentimientos-,  sienta  una extraordinaria satisfacción al  comprobar  esta  consecuencia  de  la  clase trabajadora para con la Secretaría de Trabajo y Previsión.  Los problemas obreros   Cuando me dicen a mí: "tenga cuidado  con  los  obreros...",  siempre  he respondido: "no creo". Y estos hechos van reafirmando que quien tenía  razón era yo y no esos consejeros ocasionales que decían: "No afloje mucho  a  los obreros". Nadie "afloja" nada. Se ha de cumplir honestamente con lo que  uno cree que es justo dar a los hombres y ayudarlos  en  lo  que  uno  considera deba hacerlo.
He recibido en ese sentido enormes satisfacciones. Todos  los  sindicatos han concurrido entre el 20 y el 24 a la Secretaría de Trabajo para  anunciar que en sus gremios no  pararía  absolutamente  nadie.  Estamos  en  absoluto apoyo, dijeron, de la Secretaría de Trabajo, que consideramos nuestra casa.
Esas manifestaciones tienen un doble  valor.  Primeramente,  indican  que las  organizaciones  obedecen  a  sus  dirigentes,   es   decir,   que   las organizaciones obreras van siendo cada día más serias y se va  afirmando  la disciplina gremial, que yo considero  la  base  de  la  organización  y  del movimiento social del país.
Ello me autoriza a pensar que no estoy en error cuando  hace  años  vengo propugnando por la necesidad de que las organizaciones obreras  sean  serias y bien dirigidas. Las masas obreras  más  peligrosas  son  las  inorgánicas, porque pueden ser instrumento de cualquier "vivo" con pasta de caudillo  que se coloque a su frente para hacerles hacer cualquier disparate.  Felizmente, dentro  de  las  masas  obreras  argentinas,  la  organización  seria,   con dirigentes responsables se va imponiendo en todos  los  órdenes,  a  fin  de asegurar el bienestar de los propios compañeros y para  actuar  también  con seriedad frente a los patrones y sus organizaciones.
Los señores que temen tanto al sindicalismo y a la formación  de  grandes agrupaciones obreras bien organizadas, dirigidas y unidas,  pueden  desechar desde ya sus temores. Nada hay que temer de la  organización;  debe  temerse de las desorganizaciones. Estas son peligrosas.
Ese  es  el  primer  aspecto  del  extraordinario  significado  del  paro realizado el día 25.
El segundo aspecto es el del apoyo incondicional  de  los  obreros  a  la Secretaría de Trabajo y Previsión. Ese organismo  ha  sido  creado  pensando muy especialmente en el bienestar de los obreros. En ese sentido se  recogen en nuestra casa enormes satisfacciones. Los obreros la consideran  como  una verdadera casa de ellos. Y hay casos  notables.  Cuando  algún  ordenanza  o algún empleado comete cualquier pequeña incorrección, los mismos obreros  se encargan de  observarles  y  sugerirles  que  modifiquen  su  actitud.  Esos detalles reflejan que los obreros sienten ya cariño por nuestra casa  y  que la consideran como si fuera de ellos. Este es  el  corolario  de  la  enorme satisfacción que hemos recibido.
Sin temor a equivocarnos, podemos decir que hoy,  desde  Jujuy  a  Tierra del Fuego y desde  Buenos  Aires  a  Mendoza  la  Secretaría  de  Trabajo  y Previsión, sin coerciones y sin  violencias  de  ninguna  naturaleza,  puede orientar, dirigir y conducir, las grandes masas de  trabajadores  argentinos y cada día que pasa  lo  iremos  haciendo  en  forma  más  perfecta,  porque diariamente  se  va  reforzando  la  disciplina  sindical.  Sin   disciplina sindical  las  masas  son  imposibles  de  manejar.  Espero  pues,  que   la Secretaría siga siempre con este espíritu.
Sé que hay algunos que no creen, desgraciadamente, en la distribución  de justicia; no siempre se puede dejar a ambas  partes  contentas.  Nos  queda, sin embargo, la satisfacción de decir que conseguimos este resultado  porque no hemos cometido jamás injusticia alguna, ni nos hemos  prestado  a  medida alguna que no estuviera guardada dentro de la más  rígida  justicia.  Podrán decir cualquier cosa, pero que no somos honrados y que no trabajamos  día  y noche para satisfacer necesidades obreras, eso  no  lo  podrá  decir  nadie. Cualquier otra cosa que digan no nos interesa. Las medidas y la forma de  la acción pueden tener pequeños defectos,  pero  el  fondo  está  perfectamente inspirado. Los hombres de la Secretaría de  Trabajo  y  Previsión,  trabajan dentro de esas normas, cuando alguien no lo hace así, no dura  mucho  en  la casa.  Plan de acción para 1945    En el año que se inicia, la Secretaría tiene una nueva etapa  a  cumplir. Estamos terminando ya, las cuestiones  correspondientes  al  ciclo  del  año 1944. Corresponde ahora iniciar el ciclo del año  1945.  No  sé  si  ustedes tienen los gráficos de  la  organización  de  la  Secretaría  de  Trabajo  y Previsión,  con  el  detalle  de  sus  objetivos  a  largo  plazo.   Se   ha estructurado ya el Consejo Superior de la  Vivienda.  Hemos  pasado  un  año realizando obra de experimentación.  Hemos  construido  pequeños  grupos  de casas para obreros en casi todo el país, sobre todo en las  zonas  donde  la vivienda es más deficiente -Córdoba, Santa Fe, Corrientes, Chaco, La  Pampa, Capital Federal-, y estamos experimentando distintos tipos  de  casas,  pues no queremos equivocarnos acerca del tipo más conveniente.
Instalado ya el Consejo, que es  una  organización  autárquica,  dirigida por hombres capaces, se comenzará a llevar a la práctica un plan  de  veinte años con una inversión de 4.000 millones de pesos. Los  planes  deben  tener carácter integral; los  que  tienen  carácter  parcial,  estructurados  para corto plazo,  generalmente  no  resultan.  Los  planes  de  construcción  de viviendas para obreros deben se amplios y escalonados a través de  un  largo plazo. Así ese plan lo comenzaremos a poner en práctica con una  emisión  de doscientos millones de pesos al año, de manera que al cabo de diez  años  la obra realizada habrá cambiado por completo el  aspecto  de  la  vivienda  en todo el territorio  del  país.  Se  dará  una  primera  batalla  contra  los conventillos y los ranchos sucios de algunas regiones del país.  Después  de esa primera acción, que será fuerte y rápida, se extenderá  la  construcción de viviendas.
Para cumplir esa tarea se ha estructurado previamente un plan  basado  en la estadigrafía de que  disponemos.  Los  censos  escolares  realizados  con anterioridad, han permitido decir en qué provincias y  en  qué  regiones  de cada  provincia,  la  vivienda  es  más  deficiente,  y  hemos   establecido entonces, porcentajes de fondos disponibles en relación a los resultados  de esos censos. Es sabido que esos  censos  han  exteriorizado  que  en  muchos casos habitan en una sola pieza diez, doce y quince personas de ambos  sexos y de toda edad. De manera que los  centros  de  gravedad  de  nuestro  plan, tendrán que incidir sobre los lugares donde es más deficiente la vivienda.  El Código del Trabajo    Igualmente, este año, vamos a completar la codificación del  derecho  del trabajo. En esa codificación se establecerán ya  claramente  formas  básicas para las comisiones paritarias, contratos de trabajo etcétera, así como  los estatutos para las organizaciones sindicales patronales y obreras, en  forma de  estructurar  una  organización  que  nos  permita   accionar   con   más racionalidad que hasta ahora.
Nosotros hemos  recibido  un  organismo,  el  Departamento  Nacional  del Trabajo, que era totalmente insuficiente para las necesidades  y  que  tenía una falsa orientación en sus funciones. Hemos construido un instrumento  que ha actuado muy bien en su primer año de trabajo.  Durante  la  marcha  hemos debido ajustarlo de acuerdo a las  necesidades.  Si  hubiéramos  tratado  de organizarlo en un año, para accionar después, nada hubiéramos hecho. No  soy partidario de las largas organizaciones. Las organizaciones  deben  obedecer a la combinación armónica  del  medio  ideal  y  del  medio  real.  Hay  que organizar lo indispensable para poner en ejecución; durante la  marcha  debe irse luego perfeccionando y montando la propia organización,  de  acuerdo  a las necesidades empíricas del trabajo que realiza.
Así lo hemos hecho con la Secretaría de Trabajo y Previsión  y  creo  que no lo hemos hecho mal. No lo hemos hecho en forma  excelente,  pero  tampoco en forma deficiente. Los resultados están a la vista.  Dialogo con los periodistas  Coronel Perón.- Si algunos de ustedes desea formular alguna pregunta.......  Un periodista.- ¿Me permite, Coronel? En el mercado  de  Abasto  se  trabaja veinticuatro horas. Allí la gente está muy esperanzada en que  le  fijen  un horario, clausurando el mercado durante ciertas horas.  Coronel Perón.- Una de las primeras cuestiones  que  me  presentaron  en  la Secretaría de Trabajo fue el régimen de labor en los mercados.  Esa  es  una cuestión "sui generis" que tienen que arreglarla los  trabajadores  con  los patrones.
La Secretaría de Trabajo  no  puede  promover  esos  problemas  parciales cuando tiene enormes  problemas  generales  a  su  consideración.  Si  ellos promueven la cuestión y llegan a la  Secretaría  de  Trabajo,  nosotros  nos abocaremos inmediatamente al estudio del problema para resolverlo de  alguna manera. El problema es muy difícil. Si  se  establecieran  turnos,  haciendo trabajar medios turnos, se encarecerían todas las funciones  del  mercado  y subirían los artículos de primera necesidad.  Y en todo lo que se refiere  a artículos de primera necesidad hay  que  andar  con  pié  de  plomo,  porque cualquier medida, de cualquier orden que sea que encarezca los artículos  de primera necesidad hay que evitarla.
Si se trata de artículos suntuarios el problema  sería  distinto.  Porque quien quiera compra un artículo de lujo, que lo pague. Pero, repito,  cuando se trata de artículos vitalmente necesarios hay que ir con mucho cuidado.
En este mundo, algunos tienen que perjudicarse un poco para beneficiar  a muchos. Esa es nuestra doctrina. El sacrificio de uno que sirve  para  diez, no es sacrificio: es un honor.  Un periodista.- El problema del  encarecimiento  de  la  vida  ¿puede  estar relacionado con la Secretaría de Trabajo? Porque los  artículos  de  primera necesidad, según mi madre, están un poco caros.  Esa  es  la  verdad.  Sobre todo en las ferias. Es un problema fundamental de la Capital.  Coronel Perón.- Creo que es debido a la especulación.  Y  le  diré  como  se puede conocer. Es  necesario  conocer  los  costos  de  producción,  de  los artículos de primera necesidad, bien sean para comer,  vestir  o  útiles  de cualquier orden. Hay gente que cree que artículos de primera  necesidad  son la carne y el pan. Hay un sinnúmero de artículos de esa naturaleza.
 Habría  que  calcular  perfectamente  bien  los  costos  de  producción, calcular los intermediarios, reduciéndolos al mínimo posible  para  asegurar la circulación y la comercialización. Ese sería el proceso  para  buscar  la solución de este problema.
En nuestro país los costos de producción aún  no  se  han  calculado.  Me refiero a los artículos  de  primera  necesidad.  Los  comerciantes  también deben someterse a la ley del pequeño sacrificio, porque el que  vende  carne no puede pretender ganar lo mismo  que  el  que  vende  ciertas  prendas  de vestir, por ejemplo, que pueden dejar un mayor margen de ganancia.   El comerciante debe saber que hay que sacrificarse lo suficiente para  no perjudicar a sus semejantes.
Los costos de producción se conocen por medio de  las  estadísticas.  Por aquí no existen estadísticas de ninguna clase  y  las  que  hay  son  en  su mayoría inexactas. Esa es la realidad  desgraciada.  Un  país  no  se  puede gobernar si no existen los datos estadigráficos necesarios como  para  saber donde se tienen, como se tienen y como se venden esos artículos.   La  Secretaría  de  Trabajo  fue  la  primera  que  notó  en  los  hechos -teóricamente  se  sabía  hace  mucho-  a  que  ha  obedecido  la  falta  de estadísticas y de censos. A  insinuación  de  esta  Secretaría  se  creó  el Consejo Superior de Censos y Estadísticas de la Nación. Ellos realizarán  el trabajo necesario para que nosotros  tengamos  una  visión  integral  de  la estadigrafía nacional.
Algunos miran el panorama estadigráfico por un agujerito; hay  que  tener un panorama abierto, amplio.
Es necesario establecer la línea de la vida debajo de la cual  el  hombre pierde salud y sobre la cual también la pierde pero por exceso.  Esa  es  la base para establecer precios, salarios, etcétera.
Si nosotros tuviésemos hoy esos datos, podríamos evitar enérgicamente  la especulación; pero no podemos evitarla  totalmente,  porque  simplemente  no poseemos esos datos.
Les diré lo que sucede, por ejemplo,  con  un  artículo:  las  camisetas. Antes se usaban de hilo; ahora en cambio, de algodón. Cuestan lo  mismo  que las de hilo. Como si el algodón que viene del Chaco, hubiera  subido.  Ahora valen seis veces más. Antes costaban dos pesos, ahora ocho.  La  explicación se la doy con un dato: conozco una fábrica textil instalada en el  año  1940 con un capital del 600.000 pesos, que cerró el ejercicio del  año  1943  con un capital de siete millones y medio de pesos.
Mienten quienes dicen que hay mayores gabelas. Los impuestos del  año  45 son los mismos que los del año 39. Hay, sí, uno por mil de aumento  natural, y un 999 por mil de aumento especulativo. Eso es lo que yo creo.   Podría citar casos de fábricas textiles que con un capital que no alcanza a ocho millones de pesos, han obtenido en un  sólo  año,  ocho  millones  de beneficio. El industrial que cito me discutía un día un  aumento  de  veinte centavos por hora para sus obreros. Argumentaba que si  hacía  efectivo  ese aumento, tendría que encarecer la mercadería.   Le respondí que lo que él quería era obtener una ganancia de 16 millones. Así no se hace patria.
Un periodista.- La ley  12.521  sería  muy  adecuada  para  contener  los avances especulativos. ¿Por que no se aplica,  cuando  está  tan  idealmente hecha?    Coronel Perón.- No es la ley  lo  que  nosotros  objetamos.  En  el  país tenemos 56.000 industriales, y para poder comprobar por  qué  el  industrial viola la ley, a veces con  una  filigrana  admirable,  deberíamos  tener  un inspector que no se vendiese en  cada  fábrica,  lo  que  implicaría  56.000 inspectores honrados, difíciles de encontrar por dos razones: por  el  gasto que demandarían sus sueldos y por su honradez.
La ley es espléndida, pero al igual que la 11.729, parecen  estar  hechas para que no se pueda cumplir.
Cuando fui a la Secretaría de Trabajo  -y  esto  lo  relato  siempre-  me encontré con un abogado joven que me preguntó cual era  la  ley  social  más importante para poner en práctica en nuestro país. Y yo  le  respondí:  "una que haga cumplir la mitad de las que existen".
¿Se cumple la ley 11.729? ¿Se dan los días de  descanso  anual  que  ella determina? Nosotros tuvimos que dictar  un  decreto  porque  no  siempre  se cumple. La hicieron para que no se cumpliera; es una  ley  demagógica.  Ella determina el número de días de descanso. ¿Que pasa  cuando  no  se  dan?  Se recurre a la justicia; el obrero se sacrifica un año, pierde unos  pesos,  y cuando falla el pleito se le dice: a usted le deben tantos días. Pero no  se los dan, porque la ley no tiene sanciones. ¿Que pena se le aplica al  patrón que no da esos días de vacaciones? La única, el  dictamen  de  la  justicia: usted tiene razón, le corresponde tantos días. La ley así no es suficiente.
En nuestro  país  no  existe  una  conciencia  legal.  La  ley  debe  ser coercitiva; la sanción debe ir  junto  con  la  ley.  En  Inglaterra  no  se escriben y se cumplen; aquí se escriben y no se  cumplen.  Hay  que  formar, repito, una conciencia legal.
Un periodista.- La ley tiene sanción.......
Coronel Perón.- Se lleva doble contabilidad. Nadie ignora que en  nuestro país, a fin de evitar el  impuesto  a  los  réditos  y  para  justificar  la especulación, muchos establecimientos llevan doble contabilidad. Si  se  cae de improviso a un establecimiento es  fácil  comprobar  lo  que  digo.  Pero difícil hacerlo en 56.000 establecimientos.
Un periodista.- En principio la ley es muy buena, y la prueba la  tenemos en que se contuvo la especulación. Pero lo que ocurrió es que las  sanciones que se aplicaron fueron  dejadas  por  ahí,  guardadas,  con  el  objeto  de hacerlas prescribir. De modo que el único argumento  valedero,  las  multas, quedó sin efecto. La ley es buena siempre que su aplicación sea correcta.
Coronel Perón.- Ahora es muy difícil. Hemos estudiado bien ese punto.  La ley inicialmente se cumplió. Cuando la ley viene con  sanciones  detrás   la gente se pone de pié y la cumple, pero cuando pasan seis meses o un año,  ya no se le hace caso si se encuentra el camino para rodearla.  Las  sanciones, como ustedes dicen, no se aplican, y entonces cae en el desprestigio.
Un periodista.- Lo que no la hizo cumplir fue el largo trámite dado a las actuaciones.  Pero  ahora  la  organización  que  tiene  la  Secretaría   de Industria y Comercio permite su aplicación  directa,  sin  esperas,  sin  el trámite del Ministerio de Agricultura, que era donde se detenían  todas  las cosas. Creo que puede volver a reivindicarse.
Coronel Perón.- Nosotros hemos aplicado multas  hasta  de  10.000  pesos, cosa que no dice la ley. Los especuladores ganaban  un  millón  de  pesos  y pagaban 10.000 como multa. De esta suerte hemos cobrado varios  millones  de pesos. La Secretaría de Industria y Comercio vive con el presupuesto de  las multas. Pero eso no es el procedimiento; la gente debe cumplir la ley  y  no pagar la multa.
 Hemos  dictado  un  decreto  estableciendo  precios  máximos  para  cada artículo.
Todo es inútil cuando hay resistencia, cuando hay  sabotaje,  cuando  hay intención de no cumplir. La especulación  se  termina  de  otra  manera.  La doctrina es simple y la he establecido  desde  el  primer  día:  cuando  los precios suben económicamente, es decir, naturalmente, no  hay  otro  remedio que aumentar los salarios para que la gente puede  vivir.  Es  una  cuestión lógica. Si los precios suben artificialmente, hay que bajarlos.  Es  lo  que yo creo que hay que hacer ahora.
Aquí no se justifica la inflación sino en forma muy  reducida.  Lo  demás es  especulación.  Bastaría  ir  a  Impuesto  a  los  Réditos  a  pedir  una documentación.
Hay un caso notable de un señor que por disolución  de  firma  le  habían entregado como beneficio del año anterior dos millones de pesos, y que  hizo un juicio al socio arguyendo de que se lo habían entregado dos  millones  de pesos, pero que los beneficios alcanzaban a cuatro.
Es una lucha tremenda. Industria y Comercio está trabajando  de  firme  y se van a conseguir resultados. Industria y Comercio no tiene debilidades. ...........