Ante el personal de Correos y Telecomunicaciones
En  primer  lugar  rindió  un  caluroso  homenaje  a  nuestros   ilustres visitantes  brasileños.  Asimismo,  aprovecho  la  ocasión  para  rendir  un homenaje a esa hermosa nación y a su ilustre presidente señor Vargas.   Celebro,  señores,  la  llegada   de   los   empleados   de   Correos   y Telecomunicaciones a esta casa, que ya es conocida con  el  nombre  Casa  de los Trabajadores. La Secretaría de Trabajo y Previsión, por  mi  intermedio, les da su caluroso saludo y les repite las ya viejas palabras de esta  casa: nosotros no prometemos, sino que realizamos.   Cuando se me pidió el Estatuto del Empleado Civil, yo hice  llegar  a  la Liga Argentina de Empleados Públicos mis observaciones. Este estatuto,  como todos, para  ponerse  en  vigencia  necesitan  tres  puntos  de  apoyo:  los empleados, el Estado y la Secretaría  de  Trabajo  y  Previsión.  Esos  tres puntos de apoyo son los únicos capaces de darle solidez a la  estructuración de cualquier estatuto; porque por la simple razón de que así como  una  mesa no puede sostenerse con dos patas, sino que  por  lo  menos  necesita  tres, cualquier estatuto no puede sostenerse en dos intereses contrapuestos,  sino que necesita un tercero,  imparcial,  que  pueda  juzgar  entre  las  justas aspiraciones de unos, las necesidades  del  otro  y  las  necesidades  o  la conveniencia del Estado.   Tanto es así, que ese estatuto nació ya con  su  pecado  original,  y  su primer paso lo llevó necesariamente a su  primera  caída.  El  estatuto  que debe dar  a  ustedes  estabilidad,  y  ya  tarda  en  llegar,  hace  de  ser estructurado sobre las bases de los factores que juegan  en  este  problema: el empleado, que defiende sus justas aspiraciones,  el  Estado  patrón,  que defiende sus intereses, y el Estado  juez,  que  sería  la  Secretaría,  que realiza la justicia distributiva de dar al César lo que es  del  César  y  a Dios lo que es de Dios.   Es indudable que la Secretaría de Trabajo y Previsión debe ser el  órgano estatal que  comience  la  estructuración  de  todo  organismo  destinado  a establecer relaciones entre empleadores y empleados, bajo  la  vigilancia  y la tutela de las autoridades del Estado.   Ustedes llegan hoy a  la  Secretaría  de  Trabajo.  Si  el  estatuto  del empleado civil no estuviese suspendido en  sus  efectos,  la  Secretaría  de Trabajo y Previsión no habría podido atenderlos ni ayudarlos en  sus  justas demandas, porque sería una acción está detenida por un decreto-ley,  también del Estado.
Yo ya he conversado con el presidente de la Liga Argentina  de  Empleados Públicos; y con el señor ministro  del  Interior  hemos  acordado  un  modus vivendi hasta  que  se  pueda  promulgar  definitivamente  el  Estatuto  del Empleado Público.   Aclarando esto, para salvar la parte disciplinaria de nuestra institución de trabajo, paso a considerar el estatuto que ustedes han  presentado  a  la Secretaría, anticipándoles que nuestro  organismo,  en  cumplimiento  de  su misión específica, se encargará desde  hoy  de  gestionar  las  mejoras  que ustedes ambicionan con el mismo interés con que lo harían ustedes mismos.   Nosotros hemos dicho varias veces que en esta casa tratamos  de  asegurar una justicia  más  humana,  y  en  ese  sentido  creemos  factible  comenzar inmediatamente el estudio de las cuestiones que comprende la  jubilación  de los empleados de Correos y Telecomunicaciones.   El régimen de las cajas es un tanto  difícil  en  estos  momentos.  Hemos tomado algunas que estaban en un estado bastante  calamitoso.  Los  cálculos actuariales sobre los cuales  ellas  habían  afirmado  su  construcción  han fallado en muchos casos, como han fallado en casi  todas  las  instituciones de previsión social. El Estado  ha  debido  concurrir  en  auxilio  de  esas cajas. Sin  embargo,  el  concepto  nuestro  a  ese  respecto,  es  que  las jubilaciones deben asegurar, con absoluta justicia, la satisfacción  de  las necesidades del trabajador.  Esas necesidades son las que  deben  determinar los factores y las resoluciones que rigen las jubilaciones,  para  que  cada persona tenga asegurada la suya, dentro de un régimen  absolutamente  humano y justo. Haciendo girar esos factores, las cajas y el Instituto Superior  de Previsión  Social,   estudiarán   inmediatamente   el   caso   de   ustedes, asegurándoles que, desde esta casa, yo influiré para que ello sea,  como  en todos los casos que se nos someten, el logro de una justicia más humana.   En cuanto a las mejoras de sueldos, entiende la Secretaría de  Trabajo  y Previsión que será necesario instaurar, casi de inmediato, un plan  para  el aumento de la mayor parte de los sueldos  de  los  empleados  de  Correos  y Telecomunicaciones. Ya he hablado con el señor ministro del  Interior  y  él me ha asegurado que ha de poner  inmediatamente  en  ejecución  un  plan  de aumento  progresivo,  que  ustedes  mismos  propusieron  al  ministerio  del Interior. De manera que puedo anticiparles ya, que esas mejoras están en  su totalidad acordadas.   Finalmente, señores, no sé si todos estos empleados que se  han  dirigido por telegrama  a  la  Secretaría  de  Trabajo  y  Previsión  podrán  recibir simultáneamente esas mejoras, pero la Secretaría ha de  trabajar  a  fin  de que, a corto plazo, no queden empleados  de  Correos  y  Telecomunicaciones, que no hayan recibido las mejoras compatibles con el momento  económico  que vive la Nación. A ese fin, trataré de asegurar  para  el  año  1945,  en  el nuevo presupuesto, un aumento que estará absolutamente proporcionado  a  las mejoras que ustedes mismos han solicitado y que yo considero justas.   Para concluir, señores, después de la  primera  visita  que  ustedes  nos hacen, les ruego que consideren esta casa como la propia,  pensando  que  la Secretaría  de  Trabajo  tiene  siempre  abierta  sus  puertas,  y  que  los empleados y funcionarios que se desempeñan  en  ella,  como  ustedes,  saben cuando entran, pero no saben cuando salen. ...............