En el acto de clausura del congreso del Sindicato de Obreros y Empleados del Ministerio de Educación
Fecha: 1954-06-23

Compañeras y compañeros:
Siguiendo una costumbre ya establecida en la Casa de Gobierno, nos hemos trasladado a la CGT para asistir a la clausura del congreso del SOEME.
Yo les agradezco muchísimo la amable invitación que me han hecho, porque así tengo la inmensa satisfacción de poder saludar directa y personalmente a todos los compañeros que han constituido este congreso. Y de paso también nos permitirá cambiar algunas ideas sobre nuestra inquietud común, que es la organización sindical en sus numerosos y diversos aspectos.
Yo termino de escuchar una afirmación del compañero secretario, que es verdaderamente sabia y prudente. Él ha dicho que no hay que esperar que todo lo hagan otros en la tarea común y de responsabilidad común de la organización, sino que es necesario que cada uno de nosotros, en la medida de nuestras fuerzas, y en el puesto de combate que nos ha tocado, sepamos hacer todos los días algo que sea para bien de la organización. Yo he observado que esto es motivo, generalmente de olvido en casi todas las organizaciones.
Las organizaciones están en estos tiempos más o menos infiltradas por una forma común de disensión y de disociación. Es un fenómeno nuevo en las organizaciones de orden gremial, que se ha dado en llamar la “infiltración”.
Es una cosa así como la infiltración -generalmente por contagio - de todo orden de microbios en el organismo humano, al que siempre descomponen.
Esto es peligroso, no quizá en los primeros tiempos, sino cuando aparecen con toda su virulencia, porque en un principio, como ocurre siempre cuando recién comienza a manifestarse una enfermedad, se dice que no es nada, que no tiene importancia. Pero después, cuando la enfermedad sigue su curso y alcanza los sistemas centrales del organismo, la lucha contra ella se hace muy difícil y a veces es imposible detenerla.
En esto pasa lo mismo.  A menudo, los dirigentes decimos: “¡No es nada! ¡Qué pueden hacer!”  Pero esa es una cuestión que nos obliga a nosotros a pensar todos los días en algo nuevo para la organización. A mí me complace la organización de estos congresos, porque es en ellos donde se cambian opiniones entre la gente leal y de buena fe para con la organización. Ello es de extraordinaria importancia, especialmente en las organizaciones estatales y también en los sindicatos que están todos los días en la misma tarea de organización del pueblo en que estamos nosotros.
Lo que interesa es llevarla adelante imponer esos estados de cosas para no caer en la molicie de antes y volver a los viejos sistemas. Si a mí me pidieran las organizaciones retornar a lo de antes porque desean estar como en aquellos tiempos, me harían un gran favor, porque representa para mí un gran sacrificio el estar peleando para no volver a lo de antes. Pero pienso que nadie desea volver a esa etapa que hemos superado. De ello no hay duda; y es una cuestión que no pongo en duda.
Cuando se habla de ese fenómeno de la infiltración es porque las organizaciones carecen de autodefensas. Si el hombre, si el organismo humano, no tuviese su auto defensa, dicen los entendidos que hace ya millones de años hubiera desaparecido de la tierra, sería una especie extinguida. El hombre vive merced a esas autodefensas orgánicas y a sus sistemas de autodefensas que impiden la infección.
Si esto a que nos referidos fuera algo que se pudiera aplastar, no habría problema. Cuando el elefante ataca, coloca una pata arriba de su enemigo y se termina todo. Pero al microbio no se lo puede aplastar así.
Por eso, deseo aprovechar estas circunstancias para hablar ante este congreso, y como después mis palabras se publican, van a poder llegar a los demás compañeros. Esta es la tribuna de nuestra conferencia diaria sobre situaciones de nuestra organización. Ahora bien, ¿cuales son las infiltraciones de nuestros días y cuántos son los que se infiltran? Los que se infiltran, lo hacen al grito de “Viva Perón” Si ellos intentaran entrar en otra forma, seguramente no lo iban a poder hacer. Esto se va produciendo paulatinamente. ¿Por qué? Porque es hecho por gente malévola, pero inteligente, que ha seguidos cursos especializados para esto tipo de trabajo, ya sea en un país o en otro. Se han capacitado perfectamente bien para ser agentes de provocación, agentes de desorden. ¿Contra quien luchan ellos? Primero, luchan contra los dirigentes; luchan contra el peronismo y lo hacen, repito, al grito de “Viva Perón”. Para entrar en las organizaciones van abrazados de los dirigentes sindicales, van atrás de ellos y les incitan a hacer esto o aquello. Van prendidos del saco de los dirigentes porque de lo contrario no entran en el sindicato. ¿Contra quienes trabajan? Precisamente, esta gente trabaja contra el dirigente sindical para que este caiga y pasan así adelante, reemplazándolo. A esta gente directamente no la obligo nadie.
Este tipo de infiltración se esta  producción en todas partes; es algo así como una infección, como la que se produce en los citrus, que comienza por una raíz, luego pasa a la otra y cuando uno se quiere acordar están todos los árboles apestados. Pero hay varias maneras de evitarlo, recurriendo a naranjas amargas o a cualquier otra cosa desagradable.  Todo ello forma parte de la defensa nuestras organizaciones.
Siguiendo con esta cuestión, yo he de decir que nosotros estamos perfectamente bien informados, porque no solamente observamos lo que hacemos nosotros sino también lo que hacen los otros, los infiltrados. Ellos no actúan individualmente. Nosotros tenemos un ejemplo magnífico con lo que pasó hace poco en un sindicato muy importante en el que había luchas por aumentos de salarios y todas esas cosas. Nosotros venimos propugnando desde hace mucho tiempo por los aumentos de salarios. Queremos que cada uno gane todo lo más que pueda ganar, de acuerdo con el lugar donde actúa, de acuerdo con lo que hace y de acuerdo también con el beneficio que obtenga el patrón. Cuanto más beneficio	saca el patrón, tanto más queremos que pague a los obreros. Lo que nosotros queremos, en pocas palabras, es que todo el mundo pague lo más que pueda pagar a su personal para que haya una real compensación del esfuerzo y el beneficio resulte repartido por partes iguales.
Ahora, ¿que es lo que quieran los infiltrados? Ello dicen que yo he abandonado los obreros y piden que yo intervenga diciéndoles cuales deben ser los salarios de cada uno. Claro, si yo hago eso, ¿para que servirían los dirigentes? Ellos creen que son vivos, y todos los días hacían una manifestación hasta la estatua de Belgrano gritando: “Queremos a Perón”. Creían que yo iba a ir allí para decir que los salarios debían ser tales y cuales y, de esa manera, desautorizar que desde hacía tres meses estaban luchando para conseguir mejoras. Si yo hubiera hecho eso, me hubieran prestigiado ante algunos, pero hubiera desautorizado a los dirigentes.
Existe toda una técnica en materia de infiltraciones. El infiltrado va a la comisión directiva del sindicato y allí es amigo de todos, se mete en todo y nunca hace nada. Pero él siempre dice que  hace todo. En todas partes existen infiltrados. Los hay en las oficinas públicas, lo mismo que en los sindicatos. Es un tipo al cual ya todos conocemos. El infiltrado es amigo del dirigente, pero cuando va a otra parte, agita el ambiente contra el mismo, diciendo “No sean sonsos, ¿no ven que están entregados?”.  “Van a hacer lo que diga el  ministro”, etcétera.  Ustedes saben mejor que yo como actúan.
¿Que es lo que se busca con esto y que es lo que se consigue? Yo dije una vez que si la oposición tuviese la posibilidad de tener todo los diarios a su servicio, como los tenían antes, sería capaz de convencer al pueblo de que antes eran ricos y felices y que ahora son pobres e infelices.
Es una suerte tal de vivos los que hacen ese trabajo, que son capaces de convencerlo, así como habían sido capaces de convencer al mundo, a través de un siglo, de que era la única forma de vivir; que ellos eran los grandes taumaturgos de la felicidad. Explotaron durante ese siglo a la gente, y la engañaron de tal manera, que el mismo pueblo salía a la calle a defenderlos y ellos los estaban estrujando, y explotando de  la forma mas espantosa.
Al pueblo se lo engaña fácil si no está preparado para no dejarse engañar. La gente desaprensiva y de buena fe es siempre engañada por el individuo de mala fe.
Para ponerlo en evidencia no hay nada más simple que un caso concreto. Yo sabía que ahora, con motivo de la renovación de los convenios, estos infiltrados iban a tratar de producir líos e inconvenientes. Reuní a todos los compañeros dirigentes, en Olivos, hace unos meses, cuando conocimos ciertos antecedentes y les dije lo que iba a pasar. Se lo expresé a todos los dirigentes de la CGT y a los secretarios gremiales de casi todos los gremios de Buenos Aires.
Todo eso nosotros ya lo sabíamos con mucha anticipación. Tan es así, que hicimos saber a todos los dirigentes gremiales que era lo que se buscaba con esa infiltración que perseguía una determinada finalidad que no era precisamente de bien gremial.
Por eso digo que detrás de esto no puede haber buena fe. Todo es trabajo de mala fe, es maniobra que se está realizando. La aprovechan los políticos, es decir, creen que la aprovechan. En realidad, tampoco la aprovechan. La aprovecharán unos cuantos vivos, metiendo desorden donde lo pueden hacer. En un momento dado, como por ejemplo en este, en que se produce una cuestión como la nuestra, de salarios, etcétera, se presentan allí para hacer su agosto. Y lo harían si yo fuera tan poco inteligente que me prestase. Pero como yo, en tantos años que actúo en esto, ya me he hecho tan, diríamos, sensible, resulta que un mes antes ya sé lo que quieren. Lo sé porque hay algo en el aire. ¡Van diez años que llevo peleando con ellos¡ Ya los conozco completamente. Cuando se mueven yo ya sé lo que quieren. Tan es así que nosotros sabemos todo esto que se iba a producir. ¿Pero que hicimos? Los dejamos; los dejamos que actuaran, porque para conocer a un cojo, dice el refrán, lo mejor es verlo andar. Como éstos trabajan infiltrados y siempre más o menos disfrazados o disimulados, hay que dejarlos. Ahora ya sabemos quienes son.
Nosotros no les vamos a hacer el juego para que sigan perturbando y molestando a la gente, porque al final traen un gran perjuicio para, la organización, para los dirigentes y para la propia masa trabajadora. Son una veintena o treintena de vivos, con caras de infelices. En realidad no tienen nada de infelices, pero la cara sí. Eso es lo que les ayuda, porque después van y hacen creer a los demás que son probrecitos. También a esos nosotros los conocemos y tenemos sus prontuarios.
Ahora bien, digo yo lo siguiente: ¿quién tiene la culpa de todos esos vividores actúen? Porque este no es un tipo especial de vividor. Es como el “padre de los pobres”, que se para en la puerta de la Casa de Gobierno y vende automóviles y es influenciante de cualquier cosa. Es un vivo, un estafador. En el orden de las influencias, que hoy ninguno tiene, siempre actúa ese que dice: “Yo le saco cualquier nombramiento”. En realidad no saca nada. Lo único que saca es la plata y desaparece con todo. En el campo gremial el “padre de los pobres” es lo mismo que el otro “padre de los pobres”. Es un estafador que actúa de una manera mientras este actúa de otra. La diferencia está en que aquel que saca la plata, va a la comisaría por estafador, mientras que este no la sacará, pero sí siempre alguna ventaja o cualquier otra cosa y debería también ir a la cárcel por estafador. ¿Quien tiene la culpa de todo esto?  Como dicen los paisanos: “La culpa no la tiene el chancho sino el que le da el afrecho”. En nuestro caso la culpa la tenemos nosotros mismos; que los dejamos actuar. Con ellos no se puede tener consideraciones porque pasan por infelices pero en realidad no lo son. A veces hasta decimos: “Ah, pero la libertad y la ley”… No, no.
Esto es una cosa muy linda para considerarla con la gente que trabaja lealmente. Cuando uno va a pelear con un individuo, sí es un caballero lo pelea de frente, lo desafía y sí quiere hacer un duelo con guante blanco, también se lo aceptamos. Pero sí uno se encuentra con una serpiente en el camino no le va a hacer frente caballerosamente. Se le pega un golpe en la cabeza y se termina el problema.
Esto es una suerte de serpiente; es un tipo infeccioso que está trabajando dentro del cuerpo de nuestra organización social. La culpa es nuestra. Algunas veces, de buenos, los toleramos, y otras de tontos no los conocemos y no nos damos cuenta. En estas cosas hay que avivarse porque esta filtración representa un grave peligro. Yo les voy a indicar donde está ese peligro y como se actúa.
Todo esto yo lo voy tratar profundamente porque estoy haciendo un estudio.
Si nosotros hemos progresado en nuestra organización del país, ha sido porque hemos seguido esto muy de cerca. Aquí sucede lo mismo que cuando una madre tiene un niño para cuidar. El chico crece sano, lindo y fuerte, no solamente porque Dios es bueno, sino porque la madre se preocupa todos los días por la  alimentación	 que le tiene que dar. Ve si crece sano y vigila de cerca todo lo que come. Si ella no procede así, probablemente el niño moriría. La organización crece sana y fuerte porque nosotros somos los padres de ella, porque la vigilamos todos los días para ver cómo va la casa, como se va consolidando y afirmando en el tiempo. Ese es el deber de los dirigentes.
El día en que los dirigentes de todas las organizaciones se preocupen de esto, de la misma manera que nos preocupamos nosotros de estudiar detalle por detalle, cosa por cosa, para solucionar las situaciones de conjunto, la organización no va a tener nada que temer ni siquiera a las infiltraciones de nadie. Si cada uno de los dirigentes no se ocupa por sí dentro de la función que tiene asignada, todas las organizaciones estarán en peligro. Digo esto porque lo que ellos quieren es que nos peleamos y que nos destruyamos en una lucha inútil y estéril, por intereses personales porque cuando dos dirigentes se enfrentan, es por intereses personales. Si los dos lucharan por la organización, no podrían enfrentarse los dirigentes.
Por eso, en estos últimos días, durante los que hemos dejado andar al cojo para ver como anda, hemos visto que solamente hay crisis en aquellos gremios donde sus dirigentes están divididos en dos bandos. El origen está en las luchas entre los dirigentes superiores de la organización. Digo esto acá porque sé que la SOEME no tiene problemas, y no creo que los vaya a tener en el futuro. Hay gremios, en cambio, donde han aprovechado los infiltrados. Para nosotros es una cosa bien simple, pero ellos no tienen la culpa. La culpa la tienen nuestros dirigentes que, como digo, son demasiados buenos o no han sufrido lo suficiente como para darse cuenta. Los que tienen algunas canas y saben de la lucha callejera por un aumento de diez centavos, que quizá no conseguían, los que han pasado todas esas penurias saben lo que es la lucha sindical, lo que cuesta y la importancia que tiene. Los muchachos jóvenes no se dan cuenta o inconcientemente se prestan a muchas cosas que los viejos, que han luchado, no se van a prestar, porque tienen la dura y amarga experiencia de la lucha sindical de los antiguos tiempos.
Yo he sido oficial y sé las órdenes que recibíamos cuando se producía alguna huelga. De manera que yo sé bien como se actuaba antes y como se actúa ahora. Conozco muy bien el panorama.
Por eso, terminando esta conversación, debo decirles que es necesario que los dirigentes se pongan de una vez por todas a estudiar estos problemas. La oposición, para agitar, tiene toda una organización regular que funciona permanentemente, y todavía	se reúne todos los días para ver que van a hacer para destruir al dirigente que esta al frente de la organización y quitarle la misma. Y nosotros  nos reunimos para tratar un montón de cosas y nos olvidarnos de tratar eso, que es lo que nos va a mover el piso en el momento oportuno, nos va hacer perder el equilibrio orgánico. Este es un punto de ninguna discusión gremial no debe olvidar, porque es el punto de partida de la defensa de la organización.
En este momento nosotros debemos ser decididos y hacer frente a esta gente en cualquier terreno. Nosotros, si no somos los molestados, no vamos a iniciar ninguna acción, pues estamos perfectamente con nuestras organizaciones y el gobierno está perfectamente bien con su actual situación legal. Pero que “no le tiren de la cola al diablo”, porque la reacción va a ser bastante fuerte, y el día que haya empezar, empezaremos y vamos a emplear el mismo sistema de ellos, pero si, les aseguro yo, que el día que empecemos, vamos a terminar y ellos se tendrán que ir.
Lo único que, en general, yo creo que hay que hacer es ver un poco estos asuntos, darnos cuenta de estas cosas y no tomarlas desaprensivamente, sino con toda seriedad.
Hace ya mucho tiempo que yo he querido crear el fuero sindical para las organizaciones obreras, a través de una ley del Congreso. En otras palabras, darle autoridad legal a dirigente, y si hasta ahora no se ha hecho, es porque hay muchos individuos infiltrados dentro del movimiento que van a hacer uso indebido de la autoridad legal que posean y a lo mejor, íbamos a darle fueros a un infiltrado que esta dentro de la organización para perturbar y echar abajo la misma.
El general Perón se refirió de inmediato a la actuación de los partidos políticos opositores como agentes de esa infiltración, recordando como sus dirigentes se han unificado en la tarea de desorganización de los gremios.
Prosiguió diciendo el jefe de Estado:
Es por eso que tenemos que ir organizándonos para enfrentar la malicia y la inmoralidad de esa gente. Nosotros sabemos adónde van y contra quién luchan: contra los dirigentes. Contra mí no luchan. ¿Ustedes conocen la voz de orden en la calle?  De Perón, nada. Ellos nunca hablan mal de Perón, porque saben que si lo hacen la reacción podría ser violenta. Y ellos no quieren líos. Pero hablan mal, de los dirigentes que están con Perón, que es una linda manera indirecta de hablar mal de nuestro movimiento. Porque Perón no es Perón, Perón es el Movimiento Justicialista. Eso es Perón. Todo eso es lo que nosotros debemos entender. Debemos luchar para mantener eso.
Ese espíritu es el que va a hacer grande a la República y que va a consolidar la felicidad que hemos alcanzado.
No creo que hayamos alcanzado todo lo que podíamos alcanzar; sé que hay gente que tiene necesidades, pero ¿que quieren que hagamos si ellos durante muchos años nos dejaron muchos problemas por arreglar?  Endeudaron y entregaron al país. Nosotros en diez años, vean todo lo que hemos hecho y si nos dejan cinco años más vamos a resolver todos los grandes problemas que ellos crearon.
Nosotros debemos defender a nuestros dirigentes porque la acción de todo ese movimiento de distorsión va dirigido precisamente, contra los dirigentes. Esa gente quiere sacar a los dirigentes para ponerse ellos, pero no para hacer lo que debieran hacer, porque si vinieran aquí de buena fe para defender todo esto, para nosotros es igual que lo haga uno u otro. En cambio, ellos vienen aquí de mala fe. Vienen a luchar, no por ellos y por la defensa de sus compañeros, sino por una finalidad distinta que no es la felicidad del pueblo y la grandeza de la Nación. Repito: si ellos vinieran de buena fe, nosotros le entregamos lo que quieran, pero, desgraciadamente, ellos no vienen de buena fe.
A mí no me interesa como piensan, pero sí me interesa que actúen como argentinos y procedan como tales. Si nosotros vemos que tienen como fin destruir todo lo hechos, no lo vamos a permitir ni por la ley, ni por cualquier causa. En esto hay que estar bien en claro. Aquí se es amigo o enemigo. Así entiendo yo la vida; lo demás es hipocresía. De una persona soy amigo o enemigo. Si soy amigo, le doy todo; si soy enemigo, nada.
Bien compañeros: perdonen que yo me haya extendido un poco sobre estas cosas, pero creo que estas reuniones son muy constructivas, sobre todo cuando podemos abordar un tópico o un tema de tanta importancia y tanta trascendencia para nuestro perfeccionamiento como el que terminamos de tratar.
Por otra parte, he de reunir, y eso lo he de realizar en la Capital, a todos los dirigentes sindicales del país para entregarles el fuero sindical. Pero eso será cuando ningún bandido de estos que hemos mencionado, quede en la dirección del movimiento sindical y cuanto nos hayamos asegurado que cualquiera de esos que vienen a luchar contra la República y a favor de un país extranjero, cualquiera sea éste, haya desaparecido.
Cuando los hombres que trabajan en el movimiento sindical no estén de lado de ninguna de las dos partes en que está dividido el mundo y luchen y mueran para que ningún imperialismo pueda imponerse aquí, cuando eso sea una realidad nosotros no solamente estaremos orgullosos, sino que será un placer entregarles a nuestros dirigentes la absoluta autoridad que ellos deben tener, amparados por la ley, mediante un fuero que los ha de proteger en el ejercicio de sus funciones contra cualquier cuestión extraña al sindicalismo que se produzca. Esto es lo que nosotros queremos hacer; pero esa garantía no la podemos dar mientras existan estos bandidos en las organizaciones. Por eso, esto es una limpieza que tenemos que hacer.
Para hacer estas manifestaciones yo me he valido, en esta ocasión, del Congreso de la SOEME, porque al fin de cuentas, todos somos agentes del Estado, como soy yo, y para mí vale más el que más hace aunque tenga el puesto más modesto y más humilde. Y entre agentes del Estado, como somos todos nosotros, sea cual sea la función que tengamos, podemos hablar con toda claridad y con toda lealtad y sinceridad.
Estos congresos, compañeros, tienen una importancia extraordinaria, ya que mediante los mismos se reúnen todos los dirigentes de un gremio, por lo menos una vez al año, para cambiar ideas acerca de la marcha de la organización y para ver como se pueden ir mejorando todas estas cosas por las cuales trabajan los dirigentes sindicales. En estos congresos se ponen en contacto las distintas latitudes de la República y permiten que cada uno de nosotros vayamos siendo más y más amigos y con los mismos se cumple la finalidad principal, que es el desarrollo de la solidaridad, que es la fuerza motriz que hará triunfar a las organizaciones sindicales, en la misma forma que hará triunfar a los pueblos y a las naciones. Sin solidaridad los hombres nunca lograrán la justicia social. Por eso es que tienen importancia estos congresos, en los que se cambian ideas entre gente que viene de todos los puntos de la República. Los mismos son extraordinariamente constructivos cuando el buen espíritu preside las deliberaciones, como ha ocurrido en este congreso que ustedes terminan de realizar por el cual yo los felicito.
En el Ministerio de Educación, y esta es la información que tengo del propio señor ministro, ustedes representan una organización muy buena de la cual él está encantado. El me dijo esta mañana, que sería inmensamente feliz si todas las otras actividades del ministerio se organizaran como está organizada la SOEME, lo que es un gran elogio en la época y en el sentido justicialista. Nosotros no concebimos al hombre de otra manera. Lo concebimos siempre en una organización. Lo concebimos siempre dentro de una organización solidaria, donde el hombre no es un lobo para el hombre ni es un salvaje permitido por la civilización, que vive suelto, sino que es un hombre que vive en sociedad, en comunidad, vale decir, sirviéndose de la buena compaa y sirviendo también a la buena compaa de los demás. Yo sé que ustedes hacen un culto de ese sentido solidario. Conozco de la organización de ustedes quizás más de lo que se imaginan, y sé que ha alcanzado ese sagrado progreso y va hacia adelante no porque tenga muchos asociados sino porque tiene buenos dirigentes. Las organizaciones no valen por el número de asociados o de cotizantes sino por la calidad de los dirigentes que la encuadran y la dirigen. Siempre digo, en este sentido, que vale más cien ovejas mandadas por un león que cien leones mandados por una oveja.
Finalmente quiero terminar estas breves palabras pidiéndoles a los compañeros que se van a dispersar en todas direcciones, quieran ser interpretes de mis pensamientos y de mi saludo afectuoso a todos los compañeros de la SOEME, como asimismo de mi felicitación a los compañeros secretarios, porque sé de sus desvelos y de su capacidad, de su honradez y de su peronismo; y para mí esto es la más grande garantía que un hombre puede ofrecer: ser honrado y ser peronista.
…