maroua/ForumAmeliComplet huggingface dataset:
Question : Vendredi 24: journée travaillée et le jour même : demande d'arrêt de travail jusqu'au mardi 28. Le week-end est la période de repos. Le médecin n'a pas précisé que j'ai travaillé. Il est noté arrêt du 24/01 au 28/01. Ma question: 1er jour de carence v
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Arrêt de travail à partir de l'après mi". Le contexte évoqué est différent, en revanche, la réponse s'applique également à votre situation. Je vous souhaite une bonne jou
Question : Un médecin vient de me prescrire un arrêt de travail de 15 jours en lien avec des troubles anxieux/dépressifs avec des sorties autorisées sans restriction. Je me demandais s'il était envisageable de partir pour un séjour de plusieurs jours en dehors du département de résidence pour une activité ou pour voir des amis afin d'essayer de faciliter ou accé"guériso" était envisageable au cours de cette période ou pas du tout
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic concernant les sorties de département pendant un arrêt de travail . Je vous souhaite une bonne j
Question : bonjour j ai vu les informations suivantes sur le mi temps thérapeutique il a une durée d un an maximum avec prise en charge IJ au bout d un an, la prise en charge peut-être de deux ans encore maximum si la SS valide j ai une question sur le cas suivant : une personne en MTT pendant un an pris en charge ne reprend pas à temps plein mais prolonge son MTT mais sans prise en charge SS car elle ne rentre pas dans un cas d ALD sans prise en charge son MTT est il quand même limité à encore 2 ans ou la personne peut rester en MTT sans durée maximale ? de plus la personne est elle autorisée à faire des heures supplémentaires qu'elle récupérerai ? je vous remerci par avance pour votre retour car je n ai pas trouvé (ou mal cherché !) de cas comme celui ci sur le forum bien r
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements sur le droit à prescription de votre médecin ou sur le droit du travail. Je vous invite cependant à interroger votre médecin et votre employeur et si besoin vous orienter vers les Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une bonn
Question : Bonjour Peut-on partir en " vacances " 1 semaine pendant un arrêt maladie assez long (déjà 2 mois ) ? Le gîte est situé en dehors du département et on ne peut pas annuler la réservation . Merci d'avance pour votre r
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic concernant les sorties de département pendant un arrêt de travail . Je vous souhaite une bonne j
Question : Bonjour, Je suis en arrêt maladie avec restriction d'horaires. Peut-on avoir l'autorisation de quitter le département pour aller se reposer un week-end en famille ? Mer
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic concernant les sorties de département pendant un arrêt de travail . Je vous souhaite une bonne j
Question : Bonjour je suis en arrêt de travail. J'ai démissionné de mon précédent poste. Je prends un nouveau poste. Si je suis arrêtée à nouveau aurai je droit à des indemnités journaliè
Réponse : Bonjour, Vous trouverez dans ce topic, un point complet sur le calcul de l'indemnité journalière en maladie pour une activité salariée . Pour toute réponse personnalisée, je vous invite à interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne
Question : Bonjour,j aurais besoin d aide car je suis un peu perdue. Je suis aide soignante dans la fonction publique hospitalière. En 2019 j ai fait un long arrêt maladie et mon administration de l époque m a placée en CLD(5 ans).En mars 2024 j ai repris mon travail d aide soignante dans un autre établissement ou j ai été en contrat jusqu'au 31 décembre. Ils ont accepté ma mutation au 1er janvier 2025.Je suis en arrêt depuis fin décembre et souhaiterai ensuite passer en CLM.Est -ce possible car je n ai pas travaillé 1 an dans mon nouvel établissement ?Puis-je demander un CLM pour la même raison que j ai pu obtenir mon CLD(maladie mentale)? Merci infinim
Réponse : Bonjour, Je vous invite à consulter la réponse apportée par Marlène, expert ameli, concernant les indemnités journalières des employés de la fonction publique . Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. B
Question : Pendant un arrêt de travail sortie autorisé avec restrictions, il est indiqué que l'on peut sortir pour raison médicale rendez-vous en rapport ou non avec son arrêt de travail en est-il de même si on a un rendez-vous médical pour son enfant
Réponse : Bonjour, Je vous invite à prendre connaissance de notre réponse depuis ce topic relatif aux sorties autorisées durant un arrêt . Au vu de votre situation, je vous invite néanmoins à prendre contact avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46 pour faire un point personnalisé. Je vous souhaite une bonne
Question : Je suis en arrêt pour une lombalgie chronique, il s'avère que c'est certainement le syndrome de maigne, cependant je suis en plein burn out, j'ai été reçu par le médecin du service médical qui me dit que clairement ma situation ne relève pas d'un arrêt de travail donc qu'on ne me paye plus ??? Que f
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Pour toute question d'ordre médical, je vous invite à vous rapprocher de votre professionnel de santé qui est le seul habilité à vous conseiller selon votre état de santé. Si le médecin conseil a notifié que votre arrêt n'était plus médicalement justifié, vous ne percevrez plus d'indemnités journalières à la date indiquée sur cette notification. Si votre médecin traitant vous prescrit un nouvel arrêt et que ce dernier intervient dans un délai de 10 jours francs à compter de la reprise de travail notifiée (à temps plein comme en mi-temps thérapeutique), ce dernier sera étudié par le service médical. Si vous souhaitez contester la décision prise par le médecin conseil, vous pouvez prendre connaissance de ce topic relatif à la commission médicale de recourstés financières et afin d'être accompagné, vous pouvez faire appel au service social depuis votre compte ameli , laissez-vous guider par le chatbot de l'Assurance Maladie après lui avoir demandé « contacter le service social ». Je vous souhaite une bonne
Question : Bonjour Je travaille en horaires alternée et j'ai été en arrêt maladie lors de mes vacations de nuit. Sur mon planning après mes nuits j'ai des jours de récupération. Mon employeur peut-il me demander de rattraper ces jours de récupération svp? NB: je dépends de la Convention télécommunic
Réponse : Bonjour©, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à interroger vos instances représentatives du personnel ou les Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une bonn
Question : Je suis en arrêt maladie jusqu'au dimanche 26 mais mon médecin peut me recevoir demain peut-il me faire la peine il prolongation demain mais a compter du
Réponse : Bonjour, Votre médecin peut prolonger votre arrêt avant la fin de l'arrêt initial. Ainsi, il n'y aura aucune interruption dans vos arrêts et donc dans votre indemnisation. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter l'article sur l'arrêt de travail pour maladie. Bonne jo
Question : Bonjour, cet été j'ai repris le travail après mon congé maternité. Malheureusement cela ne sait pas bien passé pour moi psychologiquement et une semaine après ma reprise j'ai été mise en arrêt maladie. Mon employeur m'avait maintenu mon salaire et là il me réclame de tout rembourser car je n'aurais pas droit à des indemnités ? Je n'y comprend rien du coup e
Réponse : Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. D'autre part, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à interroger les Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous sou
Question : En arrêt maladie pour grossesse du 18 décembre 2024 jusqu'au 13 janvier 2025, je m'attendais à percevoir des indemnités journalières suite à l'envoie de mon arrêt de travail par mon employeur. Hors j'ai enchaîné avec mon congés maternité le 14 janvier et j'ai perçu que des IJ pour le congés maternite mais pas pour l'arrêt maladie d'avant.
Réponse : Bonjour, Plusieurs hypothèses peuvent expliquer l'absence d'indemnisation (délai de traitement, absence d'attestation de salaire ou de justificatifs, arrêt non réceptionné...). La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46 afin de faire le point sur votre indemnisa
Question : Bonjour, ma compagne fonctionnaire a été placée en arrêt maladie dès son 2 ère mois de grossesse .(grossesse à risque) Nous nous interrogeons concernant le calcul des indemnités journalières. Touchera-t-elle son plein salaire jusqu'au congés maternité ou doit-on s'attendre à un mi-traitement au bout de 3 mois d'arrêt ? Merci pour vo
Réponse : Bonjour, Si votre compagne est titulaire de la fonction publique, les indemnités journalières sont versées par son employeur et non par sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Pour obtenir une réponse à votre question, j'invite donc votre compagne à se rapprocher de son employeur. Si toutefois votre conjointe est considérée comme contractuelle, je vous recommande la lecture de ce topic relatif aux conditions d'ouverture de droits et calcul de l'indemnité journalière en maternité . Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour, actuellement en arrêt maladie depuis 18 mois avec une reprise entre-temps de trois mois en temps partiel thérapeutique qui fut un échec. Mon médecin traitant souhaite que j'effectue une demande de dossier MDPH, ainsi qu'une demande d'un invalidité. Je suis atteinte de cardiomyopathie avec hypertension, dépression, fibromyalgie, gastrite, ulcéreuse. Mon employeur me sollicite régulièrement car il souhaite une rupture conventionnelle. EST-IL JUDICIEUX DE FAIRE UNE DEMANDE D'INVALIDITà‰ à
Réponse : Bonjour, Si votre santé se dégrade et vous empêche de travailler comme avant, l'Assurance Maladie peut vous accorder une pension d'invalidité pour compenser la perte de vos revenus. Pour l'attribution d'une pension d'invalidité par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), il y a deux conditions cumulatives à remplir : l'une est médicale, l'autre est administrative. Je vous suggère la lecture de ce topic intitulé Pension invalidité ? qui énumère les conditions détaillées ainsi que les démarches à réaliser pour soumettre votre demande de pension d'invalidité à votre CPAM dont vous retrouverez les coordonnées depuis le si" Adresses et contacts ". En ce qui concerne la rupture conventionnelle que vous évoquez, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Vous pourrez également questionner le médecin du travail qui saura vous renseigner sur l'inaptitude au travail . Je vous souhaite une bo
Question : Bonjour, Une employée à domicile était en arrêt de maladie 3 jours du lundi au mercredi inclus. Les 5 jours suivants étaient ses repos normaux et elle ne devait reprendre théoriquement son travail que le mardi suivant. 3 jours après la fin prévu de son arrêt de maladie, le samedi donc, sans nouvelle de sa part, je l'ai contactée afin de savoir si elle allait reprendre le travail ou pas car il me fallait organiser la continuité des soins et contacter ses collègues de travail. Elle m'annonce à ce moment là qu'elle a été prolongée dès la fin de son arrêt initial, le mercredi ! !! J'ai donc appris 3 jours après sa potentielle reprise qu'elle était prolongée. La convention collective prévoit un délais de 48h pour informer l'employeur, délais qu'elle n'a pas respecté de mon avis. Est-ce que cette employée se trouvait en situation d'absence non justifiée même si une période de repos suivait son arrêt ? Pouvait-elle attendre avant de m'informer ou bien malgrermer dans les 48 h comme le prévoit la convention collective ? ?? Je m'informe car elle a refait la même chose à la fin théorique de sa prolongation qui était suivie d'un samedi et dimanche. Elle devait reprendre le lundi et le vendredi soir elle ne m'avait toujours rien dit. Vous imaginez la difficulté à organiser un remplacement pour les emplois à domicile, lorsqu'il faut contacter les collègue de travail sur leur week-end pour le lundi !! En vous remercian
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une bonne
Question : Pouvez-vous me dire si c'est à moni mari de demander un arrêt maladie ou si c'est le médecin qui doit lui mettre automatiquement suite a ses gros problème (plus de cartilage au 2 genou, arthrose sévère à l'épaule et plus de cartilage au
Réponse : Bonjour ̈tes, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant le régime général de l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Pour toute question d'ordre médical, je vous invite à vous rapprocher de votre professionnel de santé qui est le seul habilité à le conseiller selon son état de santé. Je vous souhaite une
Question : Bonjour. Peut-on mettre en place un mi-temps thérapeutique avec des journées de travail de 12 heures? Je suis infirmière dans le privé et j'ai donc un roulement sur 2 semaines. J'ai proposé à mon employeur de travailler 1 semaine 2 jours, et 1 semaine 1 jour. Est-ce possible à mettre en place léga
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré une situation similaire à la vôtre sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la mise en place du temps partiel thérapeutique en entreprise . En complément, je vous suggère la lecture de cet article du site ameli.fr sur le temps partiel thérapeutique pour avoir plus d'informations. Je vous souhaite une bonne
Question : Mon employeur me demande le volets 3 de mon arrêt en version papier. Alors que je lui est transmis par mail. Suis je obligé de répondre à sa demande, n'ayant pas les moyens de lui envoyer par courrier ou de me dépl
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Je vous invite à faire le point avec votre employeur afin de savoir si il a bien reçu votre mail, et à lui renvoyer le volet 3 par voie postale le cas échéant. Je vous souhaite une bonne jo
Question : Bonjour, Je n'ai plus de médecin traitant, j'ai passé des dizaines et des dizaines d'appels mais impossible de trouver un médecin qui prend de nouveaux patients. Je suis en arrêt de travail depuis le mois de mai pour dépression, ces arrêts me sont toujours prescrit par le même médecin de chez sos médecins. Après discussion avec ce medecin il paraît préférable que je reprenne à temps partiel thérapeutique. Cette demande de temps partiel n'émanera pas d'un médecin traitant. Est ce que cela peut être accepté par la cpam? Sinon comment faire? Je vous remercie p
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant l 'arrêt de travail en temps partiel thérapeutique . La prescription d'un arrêt de travail, à temps partiel ou complet, peut être prescrit par votre médecin traitant ou non. Ce topic relatif aux professionnels de santé autorisés à prescrire des arrêts de travail vous apportera des précisions. Si malgré vos recherches, vous rencontrez des difficultés à trouver un nouveau médecin traitant, je vous conseille de consulter cet ar" Difficultés à trouver un médecin traita". En dernier recours, vous pouvez aussi contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli et demander à bénéficier d'un Accompagnement Santé. Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour , En arrêt maladie pendant 73 jours avant mon arrêt maternité , mon employeur a demandé la subrogation mais celui ci ne me reverse même pas la moitié de ce que la CPAM a versé ... j'ai beau lui réclamé celui ci dit que c'est la CPAM qui ce trompe sur le montant de mes IJ . J'ai contacter plusieurs fois la CPAM qui leur a demander de nouveau les attestations de salaires mais pas d'erreur , je ne sai plus quoi faire pour récupéré et ce que mon employeur
Réponse : Bonjour©lie, Depuis votre compte ameli, vous pouvez télécharger une attestation de paiement d'indemnités journalières . Si le montant des indemnités journalières versées à votre employeur au titre de la subrogation, ne vous a pas été réglé par ce dernier, je vous invite à faire le point avec lui. Je vous rappelle qu'effectivement dans le cadre de la subrogation, votre employeur est tenu de vous reverser la totalité des indemnités journalières qu'il a perçues de la part de l'Assurance Maladie. Au delà de ces informations réglementaires qui concernent l'Assurance Maladie, je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) pour toutes questions liées au droit du travail. Je vous s
Question : Bonjour, j'ai reçu mon attestation d'indemnités journalières pour mon arrêt de travail. Ou et quand est-ce que je recevrai le paiement ? Cordialem
Réponse : Bonjour, Si la somme apparaît sur votre relevé et qu'il n'y a pas eu subrogation (paiement à l'employeur) mais que vous êtes bien destinataire de ce paiement, il est effectué sur le compte bancaire que vous avez fourni à votre caisse. Les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours de traitement. Ils sont donc différents d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à l'autre. Pour vérifier vos coordonnées, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La CPAM de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Vous trouverez les autres moyens pour contacter votre caisse sur notre site" Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour, Comment faire pour avoir un arrêt de travaille de quelques semaines qui permettent de récupérer sa santé suite à des symptômes invalidants qui ne permettent pas de travailler ? Merci pour votre re
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. N'étant pas habilité à vous fournir de renseignements médicaux, je vous invite à contacter votre professionnel de santé qui est le seul à pouvoir déterminer quelle est la durée d'arrêt de travail nécessaire à votre rétablissement. Je vous souhaite une
Question : Bonsoir mon employeur me demande le document d indemnités journalière de la sécurité sociale , mon arrêt de travail commence le 7 janvier 2025 et fini le 10 janvier 2025 , cependant quand je sort l attestation via le site de la sécurité sociale n apparaît que le 7 et 8 janvier ou sa me met 2 jour carrence 0 , comment ça ce fait que le 9 et 10 janvier n apparaît pas sur l att
Réponse : Bonjour, Si vous ne parvenez pas à voir sur votre attestation de paiement d'indemnités journalières un paiement pour les journées du 9 et 10 janvier 2025, c'est que le paiement pour cette période n'a pas dû encore être effectué. Je vous invite à faire un point avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) en contactant le 36 46 ou via votre espace d'échanges du compte ameli afin de connaitre la date de versement. Bon
Question : En arrêt de travail, puis je avoir une activité VDI en complément des I
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la pluriactivité dans le cadre d'un arrêt maladie. Sans autorisation, vous devez cesser toutes vos activités professionnelles et autres activités non autorisées. Si, par exception aux dispositions de l'art. L.323-6 du CSS , le médecin estime que son patient peut exercer une activité pendant son arrêt de travail, il doit expressément l'y autoriser lors de l'établissement de la prescription d'avis d'arrêt de travail. De plus cette autorisation doit être en adéquation avec soit des objectifs de politiques publiques (lutte contre la désinsertion professionnelle) ou avec la volonté d'amélioration de l'état de santé de l'assuré. L'assuré doit, en parallèle et sans délai, en informer sa caisse primaire d'assurance maladie. Je vous s
Question : Bonjour toujours en arrêt depuis le 16/08/2023 et jusqu'au 31/03/2025 pour une lourde chirurgie subie l'an dernier, je vais de nouveau subir une chirurgie le 3 février 2025 pour lequel j'aurai un arrêt de 2 mois comment celà se passe lorsque 2 arrêts se chevauchent ? Aurai-je de nouveau des jours de carence ? Est ce que mes indemnités seront recalculées et si oui à la baisse ou pas
Réponse : Bonjour, Vous pouvez être en arrêt de travail pour deux pathologies différentes. Si votre médecin prescripteur du premier arrêt de travail ne vous prescrit pas de prolongation en lien avec la pathologie qui a initié le premier arrêt, le délai de carence s'appliquera sur le nouvel arrêt en lien avec une autre pathologie. Pour de plus amples renseignements à ce sujet, je vous invite à consulter ce topic" Peut-on cumuler deux arrêts pour pathologie différentes ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : J'ai crée mon entreprise depuis plusieurs mais suite ࢠune chute, je suis en arrêt maladie. Puis je néanmoins demander le second versement de l'
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. N'étant pas habilité à vous fournir de renseignements au sujet de l'Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce), je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir France Travail . Je vous souhaite une bonn