maroua/ForumAmeliComplet huggingface dataset:
Question : Bonjour, je suis en arrêt depuis le 1er janvier 2024, mon salaire a été maintenu par mon employeur pendant 90 jours et à compter du 1er avril 2024 j'ai perçu des indemnités journalières qui se sont arrêtés le 25 décembre dernière sans en être informé par la CPAM de l'Aisne. j'ai pris contact avec eux ce vendredi qui me disent que je ne perçois plus d'IJSS, je leur explique que mon dossier de MP est parti à la CRRMP et que la réponse sera au plus tard le 9 avril prochain. Avec quoi je peux vivre si je n'ai plus d'IJSS? Sachant que mon dossier a été refusé en AT, recours amiable refusé et le dossier est au tribunal sans nouvelle pour le moment. j'ai reçu un courrier de la CPAM qui m'indique que ma pathologie pourrait rentrée dans une MP, je fais le dossier et le 13 décembre je reçois l'information que mon dossier par à la CRRMP car ma pathologie ne rent
Réponse : Bonjour, Si une fin d'indemnisation vous a été notifiée, je vous invite à suivre les voies de recours présentes sur le courrier ou à suivre les démarches indiquées dans cet " Comment contester une décision ?". Dans l'attente d'une reconnaissance en maladie professionnelle, les indemnités journalières provisoires peuvent se poursuivre au-delà du 6ème mois d'arrêt. Je vous souhaite une bonne jour
Question : Que ce passe t il l orsques qu il n'y a pas de guérison ni consolidation et comment remplir le certificat médical final mer
Réponse : Bonjour, Je vous invite à consulter ce topic intituleÌ" Certificat médical final". Votre professionnel de santé doit donc établir, à la fin de la période de soins et/ou période d'arrêt de travail, un certificat médical final pour indiquer soit votre guérison soit votre consolidation avec séquelles. En l'absence de ce certificat médical final établi par votre médecin, une date de guérison sera fixée par le médecin conseil de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Dans le cas oà1 le certificat médical final n'est pas fourni à la caisse, celle-ci, après avis du médecin conseil, notifie à la victime par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception la date qu'elle entend retenir comme date de la guérison ou de la consolidation de la blessure. Elle fait connaître également cette intention au médecin traitant. Si le certificat médical ne lui parvient pas dans un délai de dix jours à compter de la notification à la victime, la date, ainsi notifiée, devient définitive. La consolidation ou la guérison apparente n'enible du dossier d'accident de travail ou de la maladie professionnelle. Une rechute peut nécessiter la reprise d'un traitement médical actif et, éventuellement, un arrêt de travail. La rechute suppose un fait médical nouveau : soit une aggravation de la lésion initiale, soit l'apparition d'une nouvelle lésion. Bonne jo
Question : **"Bonjour, J'ai déposé une demande de reconnaissance en maladie professionnelle en juin 2023. Après un refus de la CPAM et du CRRMP, j'ai décidé de contester cette décision auprès du Pôle Social. Récemment, j'ai reçu un courrier de leur part indiquant que, selon le CRRMP désigné par eux, des éléments importants ont été relevés dans mon dossier. En conséquence, celui-ci a été transmis à un deuxième CRRMP pour examen. Est-ce que quelqu'un a déjà été confronté à une situation similaire ? J'aimerais savoir comment cela peut se dérouler par la suit
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" que faire suite a un refus de la crrmp ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour, je viens vers vous car je suis perdu. Novembre 2023 je me retrouve en arrête pour récidive herni discale . à‰tant fonctionnaire à l'hôpital je demande à mon médecin du travail quelles sont les démarches que je peux entamé pour la maladie professionnelle. Après demande à mon employeur je passe une expertise en décembre 2024 celui ci reconnaît la maladie professionnelle mais remonte jusqu'en juin 2018 la ou mes premier problème ont apparu. Maintenant mon employeur me répond par courrier que le médecin expert à bien reconnue la maladie professionnelle mais qu'il ne me prendrons pas en charge et que je dois voir ça avec mon ancien employeur ( celui de 2018) ou à ce moment là j'étais contractuelle dans une ephad publique . Que dois je faire à qui m'adresser car à cette époque je dépendais de la sécurité sociale . J'ai vraiment besoin d'aide et je suis complètement perdu . à‡a fait des mois et des mois que je suis sur ce
Réponse : Bonjour, Les risques professionnels pour les fonctionnaires hospitaliers ne sont pas gérés par l'Assurance Maladie. Je vous conseille donc de suivre les voies de recours qui ont dû vous être communiquées par votre employeur lors de la notification de refus de prise en charge. En parallèle, si vous souhaitez faire reconnaître la maladie professionnelle par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) comme résultant de votre ancienne activité de contractuelle, je vous invite à suivre les démarches indiquées dans ce top" Demande de reconnaissance de la maladie professionnelle ". Je vous suggère d'accompagner votre dossier d'un courrier explicatif de votre situation professionnelle actuelle et passée ainsi que du rapport d'expertise mentionnant la date de début de constatation (2018). Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter l'artic"Maladie ou accident du travail dans la fonction publique " sur service-public.fr Bonne journé
Question : Est-il normal de voir sur mon compte Ameli qu'un règlement d'indemnités journalières m'a été versé alors que je n'est rien reçu sur mon compte en b
Réponse : Bonjour, Afin que le virement soit effectif sur votre compte, un délai bancaire moyen de 3 à 5 jours est nécessaire Si besoin, n'hésitez pas à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette " Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Demande reconnaissance de maladie professionnelle en cours, le licenciement pour inaptitude est prononcé. Ensuite la maladie professionnelle n'est pas acceptée par la CPAM. Doit-on rembourser les indemnités touchées à l'employ
Réponse : Bonjour, En règle générale, lors de l'étude d'une demande de reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle, les indemnités journalières sont versées au titre du risque maladie. Elles sont ensuite revalorisées au titre de la législation relative aux risques professionnels uniquement en cas de reconnaissance de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle. Si l'arrêt est justifié en maladie, les indemnités journalières versées n'auront donc pas à être remboursées même si la maladie professionnelle n'a pas été reconnue. Toutefois, la politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, si vous souhaitez une réponse personnalisée en lien avec votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir ontacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Si votre demande concerne uniquement une indemnité perçue au titre de votre licenciement, je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . En effet, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. B
Question : Cette convocation est arrivée sur à une opération d'arthrodese lombaire en décembre
Réponse : Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de convocation au service médical . Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour en maladie professionnelle depuis 6 ans et licencié pour inaptitude sous peu vais je bénéficier de la totalité de mes congés pay
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et à faire le point avec votre employeur. Je vous souhaite une bonne
Question : Bonjour je suis en arrêt maladie à ce jour . Pendant mon arrêt je me suis fais mal à l'épaule j'ai une prothèse d'épaule suite à une maladie professionnelle est ce quel sont mes droits avec mon employeur est ce que je peux cumuler 2 arrêt différent 1 maladie et 1 rechute de maladie professionnelle Je vous remerci
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la rechute pendant un arrêt de travail pour maladie . La réponse est identique dans le cas d'une maladie professionnelle. Dans l'hypothèse oà1 la rechute serait reconnue et engendre un arrêt de travail, vous percevrez l'indemnisation la plus avantageuse, à savoir celle relative aux risques professionnels . Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Je vous souhaite une bo
Question : Bonjour, Je suis en MP depuis 2019 pour des soucis d'épaules! Mon épaule gauche à été consolidé en 2024 avec taux d'IPP de 5%. J'ai eu un nouveau rendez-vous aujourd'hui pour mon épaule droite on m'a dit que je bénéficierai d'un nouvel IPP, les 2 taux peuvent ils se cumuler ? Merci
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Cumul deux IPP ". Afin d'obtenir une réponse personnalisée, je vous conseille donc, de prendre un rendez-vous en accueil par le biais de l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou en contactant le 36 46 par téléphone. Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour , Mon mari est décédé en fin d'année 2004 suite a une maladie professionnelle . Nous n'avons pas eu d'enfants Je perçois une rente suite a son décès . En cas de remariage , pacs ou concubinage puis je conserver le maintien de ma rente
Réponse : Bonjour, Si vous bénéficiez d'une rente d'ayant droit en tant que conjointe de votre mari décédé en 2004, celle-ci prendra fin en cas de remariage. Dans votre cas, en cas de PACS ou concubinage, vous conservez le bénéfice de votre rente. En cas de rupture du remariage (divorce ou nouveau veuvage), le conjoint survivant recouvre son droit à la rente sous certaines conditions prévues à l'article L.434-9 du Code de la Sécurité sociale . Pour information, ces dispositions sont applicables uniquement pour les décès survenus avant le 01 janvier 2012. Pour avoir plus d'informations, je vous recommande la lecture de cet article de notre site ameli.fr intitulé : la rente pour les ayants droit . Je vous souhaite u
Question : Avait vous un répons
Réponse : Bonjour, Au vu de votre situation, je vous invite à prendre contact avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin de faire un point personnalisé sur votre demande avec un conseiller lors d'un rendez-vous téléphonique ou en accueil. Vous avez la possibilité de prendre rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubr"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous" ou par téléphone en composant le 36 46. Je vous souhaite une très bonne journe
Question : Bonjour Mon employeur a l attestation de salaire maladie professionnelle à remplir depuis le 10 décembre mais ne l'a toujours pas envoyée. La Cpam attend ce document pour régulariser les ij en maladie professionnelle. J ai envoyé les bulletins de salaires à la cpam mais on me répond qu ils ne peuvent rien faire sans l attestation. Les ij ont cessé d etre versées depuis le 17 novembre et sans cette attestation il n'y aura aucun v
Réponse : Bonjour, Votre employeur à l'obligation légale de faire parvenir à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), une attestation de salaire dans le cadre d'un arrêt en lien avec la reconnaissance d'une maladie professionnelle afin d'effectuer le calcul et le versement de vos indemnités journalières. Je vous invite à consulter ce topic au s" Mon employeur ne veux pas me fournir l'attestation de salaire en « maladie pro » que fair". Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Je vous souhaite une bonne jo
Question : Peut on demander la maladie professionnelle pour discopathie T1 T2 L5 S1 merci
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Une discopathie peut-elle passer en maladie professionnelle ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Le médecin du travail m a déclaré inapte au travail le matin et mon médecin me donne un arrêt de travail l après midi avec consolidation indemnisation que dois je
Réponse : Bonjour, L'inaptitude médicale au travail peut être prononcée par le médecin du travail s'il constate que l'état de santé du salarié est devenu incompatible avec le poste qu'il occupe. Votre employeur doit alors vous proposer un reclassement ou un licenciement. Vous en apprendrez plus sur l'inaptitude et son versement en consultant ce topic int" Inaptitude d'origine professionnelle ? ". Vous trouverez également plus d'informations sur la reconnaissance de l'inaptitude médicale au travail sur le site travail-emploi.gouv.fr . Si votre état est consolidé, votre médecin vous a remis un certificat médical final avec séquelles indemnisables. Votre caisse, à réception de ce justificatif étudiera votre dossier pour l'attribution ou non d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Je vous invite à consulter cette page du site ameli.fr pour en savoir plus sur l'incapacité permanente suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle. Si votre inaptitude est d'origine non professionnelle, c'est un droit à la pension d'invalidité qui pourra être étudié. Vous trouverez des informations complémentaires en consultant cette page du Service Public concernant l'inaptitude pour maladie . Si vous souhaitez faire le point concernant votre dossier, je vous invite à vous rapprocher de votre caisse primaire. Vous trouverez les contacts primaire depuis le site ameli.fr rubrique " Adresses et contacts ". Bonne journée
Question : bonjour je suis artisan carreleur depuis 2005 , et j ai etais salarier en tant que carreleur depuis 1987 on viens de me mettre en retraite pour inaptitude le 01 Janvier 2025 je suis en arret maladie depuis le 19 Octobre 2024 pour maladie professionnelle pui-je cumuler IJ pour maladie professionnelle et retraite en tant qu artisan ? je cotise a la securité sociale comme tout le monde est-je les meme droit que tout les salariers ? on m a deja dis que je n avais pas droit au IJ majorée pour maladie professionnelle en tant qu artisan pourquoi ? sommes nous des cotisans de seconde zone? merci pour vos reponses qui sont toujours tres claire C
Réponse : Bonjour, La couverture du risque accident du travail / maladie professionnelle n'est pas garantie par le régime d'assurance maladie des travailleurs indépendants. De ce fait, dans le cadre d'une maladie professionnelle reconnue au titre du régime général pour un assuré travailleur indépendant au moment de l'arrêt de travail, l'arrêt donne lieu à une indemnisation en maladie. Dans votre situation, ce sont les règles d'une indemnisation au risque maladie qui s'appliquent. La réglementation prévoit que lorsque la pension vieillesse est versée pendant un arrêt de travail maladie, l'assuré cesse de percevoir des indemnités journalières à la date d'effet de sa pension. La pension vieillesse n'ouvrant pas, à elle seule, le droit aux indemnités journalières. Pour faire un point personnalisé sur votre situation, vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre comp"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Si vous n'avez pas de compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour, Je suis actuellement en maladie professionnelle et je souhaiterais savoir si les revenus indiqués ci-dessous doivent apparaitre sur l'attestation de salaire. _ Le paiement de mes congés payés sur le mois précédent la date de début de ma maladie professionnelle. _ Le paiement de mes congés d'ancienneté sur le mois précédent la date de début de ma maladie professionnelle. _ Le paiement des indemnités de congés payés les mois précédents ma maladie professionnelle. Petite précision, le paiement des congés s'explique par le fait que dans le cadre d'un appel d'offre des contrats des entreprises de mon secteur, j'ai été transféré conventionnellement dans une nouvelle entité/entreprise. Je vous remercie par avance et vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'an
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Calcul Indemnités journalières et congés paye". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonsoir, suite à un cancer des amygdales en 2008, à cette époque le risque amiante pour cet organe n'a pas été reconnu en maladie professionnelle, depuis 2023, il a intégré le tableau 30 ter, , quelle date sera t-elle reconnue ? et prise en
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la date de prise en charge d'une maladie professionnelle . La situation évoquée est différente, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre cas. Je vous souhaite une bonn
Question : Bonjour actuellement en temps thérapeutique pour maladie professionnelle pour epycondilite , je ressens de vives douleurs à mon épaule dont j'ai déjà une incapacité pour tendinopathie et reconnue également en maladie professionnelle. La médecine du travail ne veut pas que je continue mon temps thérapeutique au vue des résultats de mon irm. Et veut me remettre en arrêt pour maladie professionnelle. Je ne veux pas me remettre en arrêt ne sachant pas combien je serai indemnisée vu que je suis actuellement en temps thérapeutique. Merci pour
Réponse : Bonjour, Dans un premier temps, je vous recommande de vous rendre sur cette page du site ameli.fr, qui vous indique le calcul des indemnités journalières en maladie professionnelle " Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalière". La période de référence pour le calcul des indemnités journalières correspond donc au mois qui précède l'arrêt de travail à temps complet. Aussi, je vous suggère de faire un point avec votre médecin traitant afin de connaître sa position vis-à -vis de votre état de santé, et de suivre ses recommandations. Je vous souhaite une
Question : Reconnaissance maladie professionel dossier en court en pleniante
Réponse : Bonjour©, En tant que fonctionnaire territorial, c'est votre employeur public qui instruit votre demande de reconnaissance de maladie professionnelle. Je vous invite à consulter ce topic intitulé" Reconnaissance maladie professionnelle pour fonctionnaire ? ". Bonne journée
Question : J'ai reçu une convocation du médecin conseil suite à 1 an d'arrêt de travail pour maladie professionnelle reconnue. Mon arrêt de travail a pris fin 1 semaine avant la convocation et mon médecin a fait un certificat de consolidation avec séquelles qu'il a envoyé par télétransmission. Il m'a dit d'attendre la visite du médecin conseil qui statuera. ? Dois je en informer mon employeur ou bien le médecin du travail, dans le cas oà1 je ne reprends pas le travail durant ce labs de temps? que dois-je faire en attendant ?car je ne suis plus apte à reprendre mo
Réponse : Bonjour 64, Si votre médecin traitant à déclarer la stabilisation de votre état de santé, vous ne percevrez plus d'indemnités journalières pour votre maladie professionnelle. Vous pouvez toujours prétendre à une prise en charge de vos frais de santé sous certaines conditions. Vous pouvez consulter ce topic relatif à la prise en charge des soins après la consolidation d'une maladie professionnelle ou accident de travail . Si votre médecin a indiqué sur votre certificat médical final que vous avez des séquelles indemnisables vous pouvez consulter ce topic relatif aux séquelles indemnisables à la suite d'une maladie ou accident professionne l. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter ces art" Consolidation, guérison, rechute: quelles démarches et prise en charge " et " Incapacité permanente suite à une maladie professionnelle : indemnités et rent" issus de notre site ameli.fr. Concernant la reconnaissance de votre inaptitude au travail, seule la médecine du travail est dans la capacité de statuer, je vous invite à prendre contact avec eux. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter cet article issu du site service-public" Inaptitude au travail après un arrêt maladi". Enfin vous pouvez prendre contact avec un conseiller au 3646 afin de faire le point sur votre dossier. Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour En arrêt maladie depuis janvier je viens d etre reconnue en maladie professionnelle. La Cpam me dit qu ils vont recalculer mes IJ des qu ils auront reçu l attestation de salaire MP de mon employeur (qui prend son temps) mais comme j'ai plus de 6 mois d arrêt la cpam me dit qu en attendant la régularisation je ne toucherai pas d IJ. Mon employeur ne fait plus le maintien de salaire puisque je suis à plus de 6 mois d arrêt. Autrement dit le mois dernier pas de revenu et ce mois ci.... J ai 35 ans d ancienneté dans l entreprise Joyeux No
Réponse : Bonjour, Je suis navrée des difficultés que vous rencontrez et je vous invite à contacter votre employeur au sujet de la transmission de l'attestation de salaire concernant votre arrêt de travail au delà de 6 mois. Je vous propose également de consulter ce topic inti" Arrêt maladie de + de 6 mois" pour en apprendre davantage. Je vous souhaite une bonne journée
Question : En ce qui concerne les observations les commentaires sur le dossier de maladie professionnelle on me dit vous avez jusqu'au 9 décembre pour moi c'est le 9 décembre minuit pouvez-vous me donner une réponse merci d'ava
Réponse : Bonjour, Votre question nécessite une consultation de votre dossier. Or, dans le cadre de notre politique de confidentialité, les questions impliquant un échange d'informations personnelles et un accès à votre dossier ne peuvent être traitées sur ce forum. Le but est de protéger vos données personnelles. Je vous invite donc à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans c" Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée