maroua/ForumAmeliComplet huggingface dataset:
Question : Bonjour, J'ai travaillé en CDI du 25/07/23 au 17/05/24 suite à ma démission. Je suis inscrite au chômage mais ne perçois aucune indemnité suite à ma démission. J'ai effectué 4 vacations les 4,5,6 et 7 juillet 2024. J'ai appris plus tard que j'étais enceinte courant l'été. Mon travail étant physique, je ne pouvais pas porter de charges lourdes suite à mon état de grossesse (...). Je n'ai pas eu d'arrêt maladie ou autre de la part des professionnels de santé. Mais qui m'ont conseillé de cesser mon activité, ce que j'ai fait. En septembre j'ai trouvé une activité autre, malheureusement j'ai indiqué ma grossesse car j'ai eu des charges lourdes à porter également, et suite à cela, je n'ai pu travailler que du 28/08/24 au 05/09/24 du contrat prévu en CDDU de 10 mois, duquel j'ai été licenciée suite à l'annonce de grossesse. Depuis je n'ai aucun revenu, aucune activité salariée. Seul mon mari travail (CDI). Mon dossier CAF est en cours de création et de tra Mon congé maternité est prévu du 06/02/25 et 28/05/25. Puis-je bénéficier des indemnités de congé maternité ? Quels justificatifs dois-je fournir à la CPAM ? Merci d'avance pour votre
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cet topic intitul" Droit au congé maternité au chômage non indemnis". Je vous recommande également la lecture de ce topic concernant les conditions d'ouverture de droits au congé maternité . Si vous souhaitez faire un point particulier sur votre situation, vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en point d'accueil depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la ru"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Si vous n'avez pas de compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Je vous souhaite une bonne journeÌ
Question : Bonjour, Je suis micro-entrepreneur et je suis enceinte. Ma date d'accouchement prévisionnelle est le 02/05/2025. Je suis allée sur le simulateur d'indemnités journalières : https://www.ameli.fr/assure/simulateur-maternite-paternite . Le problème est que le simulateur me demande d'indiquer mes revenus des 3 dernières années (donc 2024, 2023 et 2022). Or, j'ai créé ma micro-entreprise le 06/11/2023. Je ne sais pas quoi indiquer dans les années 2022 et 2023, car en 2022, je n'avais pas de chiffre d'affaires comme ma micro-entreprise n'était pas créée et en 2023, je n'ai pas déclaré non plus de chiffre d'affaires sur les mois de novembre et décembre (création micro-entreprise le 06/11/2023). Si j'indique dans le simulateur uniquement mes revenus de micro-entreprise en 2024 et que j'indique 0 en 2022 et 2023, les montants de l'indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité et de l'allocation de repos maternel
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le calcul des indemnités journalières en congé maternité, pour une travailleuse indépendante n'ayant pas intégralement acquitté les cotisations d'Assurance Maladie servant de base de calcul à cette prestation . Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour, est-ce que les dates de congés maternité change si accouchement plus tôt ? à‰tant un prématuré, et qui est sortie de Néonatalogie fin novembre 2024 ? Accouchement prévu le 13/12/2024 , accouché le 08/10/2024. Congé maternité normalement du 01/11/2024 au
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le congé maternité lors d'une naissance prématurée . Pour tout complément d'informations je vous invite à faire un point personnalisé avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) en la contactant au 36 46 ou si vous disposez d'un compte ameli,en prenant un rendez-vous physique ou téle"mon agenda", rubrique "Prendre un rendez-vous". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour, Je suis enceinte, naissance prévue en mai 2025 J'ai été salariée jusqu'en juin 2024 Je suis aussi en auto-entreprise depuis 2019 Donc depuis juillet 2024 je ne suis QUE en auto-entreprise (complétée par les allocations chômage les mois oà1 je fais peu/rien) Lorsque je simule mes IJ maternité je peux faire SOIT salariée SOIT auto-entrepreneur. Pour salariée ça me donne 23â'¬/J et en AE 63â'¬/J donc presque du simple au triple. Comment savoir le montant que je vais toucher pendant mon congé maternité ? M
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le calcul des indemnités journalières en congé maternité, pour une travailleuse indépendante n'ayant pas intégralement acquitté les cotisations d'Assurance Maladie servant de base de calcul à cette prestation . Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour, Supposons que je fais un travail assez physique et dangereux et que je suis enceinte. Mon employeur n'est pas en mesure de me mettre sur un autre poste, il me propose donc de me mettre en arret avec le motif : "Femme enceinte dispensée de travai". J'ai du mal à trouver des infos à ce sujet. Est-ce-que je suis indémnisée par lui ou par la sécurité sociale ? Et comment sont calculées les indemnités ? Bien
Réponse : Bonjour, Dans un premier temps, je vous invite à consulter ce topic du forum relatif aux tà¢ches incompatibles avec une grossesse . En cas d'accord de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), les indemnités journalières seront versées par votre CPAM. Pour en savoir plus sur le calcul, vous pouvez vous rendre sur cet article du site ameli.fr : Congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées . Je vous souhaite une bo
Question : Bonjour, j'ai créé mon entreprise en mai 2023 et je suis ACRE depuis cette date. Je ne prends donc pas de revenus sur ma société (SARL) et l'URSSAF me calcule uniquement les cotisations sur la base forfaitaire minimale avec l'exonération ACRE. Mon congé maternité va débuter fin décembre 2024. Comment va être calculé le RAAM pris en compte pour mes droits à maternité ? Sachant que : 2021 : 0â'¬ revenu indépendante (j'étais salariée) 2022 : 0â'¬ revenu indépendante (j'étais salariée) 2023 : salariée jusqu'au 5 mai 2023 puis indépendante mais 0â'¬ revenu juste les cotisations mini
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le calcul des indemnités journalières en congé maternité, pour une travailleuse indépendante n'ayant pas intégralement acquitté les cotisations d'Assurance Maladie servant de base de calcul à cette prestation . Je vous souhaite une bon
Question : actuellement en congé maternité depuis le 11 Novembre tout les papiers on été envoyer en amont en septembre il me manque aucun document à mon dossier et depuis le 11 Novembre on me dit d'attendre et de patienter comme tout le monde j'ai crédit et facture à payer je n'ai plus aucun revenue et plus aucun sous je peux accoucher à tout moment donc merci la sécurité sociale de vous bouger et de faire votre travail ce n'ai plus possible c'est plus qu'urgent de traiter mon dossi
Réponse : Bonjour, Nous sommes navrés des désagréments que vous rencontrez. Si vous estimez que le traitement apporté à votre dossier n'est pas satisfaisant, ou en cas d'incompréhension, vous avez la possibilité d'effectuer une réclamation auprès de votre caisse d'assurance maladie. Vous trouverez la démarche à réaliser sur notre site ameli.f"Comment faire une réclamation " Sur ce forum, nous n'avons pas accès aux dossiers des assurés, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Sachez également que les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours de traitement. Ils sont donc différents d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à l'autre. Si vous possédez un compte ameli , vous pouvez consulter d"mes démarches en 2 clic" les délais de traitement de votre CPAM pour les sollicitations relatives à : - la mise à jour de vos informations (changement d'état civil/coordonnées bancaires, déclaration de médecin traitant/grossesse/naissance, rattachement d'un enfant sur votre carte Vitale) ; - un arrêt de travail (maladie, maternité, paternité) ; - un remboursement de frais de santé (feuille de soins papier) ; - Cure thermale (demande de prise en charge, remboursement) ; - une demande de Complémentaire santé solidaire. Je vous souhaite une bo
Question : Tu veux ouvrir mon compte à‰mile merci j'arrive pas à ouv
Réponse : Bonjour, L'accès au compte ameli n'est possible que si vous détenez un numéro de sécurité sociale certifié et disposez de droits ouverts à l'Assurance Maladie. Si tel est votre cas, je vous recommande la lecture de ce topic int"Assuré(e) du régime général, je souhaite procéder à la création de mon compte amel" . Si malgré l'aide apportée dans cette foire aux questions, vous n'arrivez toujours pas à créer votre compte, je vous invite à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) dont les coordonnées sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rub" Adresses et contacts ". Un conseiller pourra vérifier l'état de votre dossier et vous accompagner dans vos démarches. Je vous souhaite une excellente journe
Question : Bonjour, J'ai accouché d'un fils prématuré à 33 semaines, le 22 août 2024 alors qu'il devait naître le 16 octobre (date du terme). Il a du être hospitalisé en service néonatalogie pendant 3 semaines Mon congé maternité se termine le 24 décembre... Ai je le droit à un délais supplémentaire du fait de sa prématurité ? Merci d'avance p
Réponse : Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet" Accouchement prématureÌ". Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Le délai supplémentaire est accordée avant la date de début du congé maternité initialement prévue. Il n'y a pas de congé prévu par l'Assurance Maladie après le congé maternité. Je vous conseille de questionner la caisse d'allocations familiales (Caf) et/ou votre employeur, si vous disposez d'un contrat de travail. Je vous souhaite
Question : Bonjour, j'ai posé une première période de congé paternité de 14 jours qui devaient s'arrêter le vendredi mais ma rh inclu le samedi et dimanche suivant la fin de la période est-ce normal sachant que je ne travail pas le week-end. Merci par avance pour votre r
Réponse : Bonjour, Le congé paternité et d'accueil de l'enfant peut être pris en une seule fois ou de manière fractionnée. Pour rappel, le samedi et le dimanche sont inclus dans ce congé paternité selon les dates que vous avez proposées et qui ont été acceptées par votre employeur. Pour plus d'informations, je vous invite à consulter ce" Le congé de paternité et d'accueil de l'enfan", vous y trouverez de nombreux renseignements importants concernant le déroulement de votre congé paternité. Concernant la période indiquée par votre employeur, je vous recommande de faire un point avec ce dernier. Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour, je suis actuellement en arrêt de travail depuis mai 2023 suite à 3 opérations au niveau des épaules et mon contrat a été arrêter en mai 2024 pendant mon arrêt. Je viens d'apprendre que j'étais enceinte aurais-je le droit au congé maternité ? C
Réponse : Bonjour, Je vous invite à consulter ce topic intituleÌ" Congé maternité et pôle empl" qui vous renseignera concernant les conditions de droits au congé maternité des personnes inscrites à France Travail. Je vous souhaite une bonne journe
Question : Bonjour, Je suis ATER à l'université et mon contrat se termine fin août. Je viens d'apprendre que je suis enceinte et que l'accouchement est prévu pour août. J'aimerais savoir si j'ai droit à un congé maternité, étant donné que mon contrat se termine à la fin du mois et que cela pourrait compliquer le renouvellement, notamment si l'université refuse de le faire pendant mon congé maternité. Ce renouvellement est important pour moi, car il est lié à mon statut et à mes papiers administratifs. Merci d'avance po
Réponse : Bonjour, En tant que contractuelle de la fonction publique, vous pouvez prétendre à un congé maternité sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de droits à cette prestation. Celles-ci vous sont précisées dans ce topic in" Indemnités grossesse - congé maternite". Le calcul du droit au congé maternité sera réalisé au début de votre congé, avec les salaires perçus sur les 3 mois avant le début de ce congé. Si à la date de votre congé maternité, vous n'êtes plus sous contrat de travail et êtes inscrite à France Travail, il vous faudra fournir des justificatifs à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin que votre droit aux indemnités journalières maternité puisse être évalué. Vous trouverez des informations complémentaires su ce topic au sujet du congé maternité des demandeurs d'emploi . Enfin, je vous précise que pour un point personnalisé selon votre situation, vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous"Â en sélectionnant le moti"Congé maternité/paternit". Si vous n'avez pas de compte ameli ou si vos interrogations portent sur d'autres sujets, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne jour
Question : Hello, I'm coming from Serbia and currently working in france. I have my titre de séjour and covered also health insurance wise. My wife is also from Serbia and she just received autorisation provisoire de séjour. She is pregnant right now, so I would like to connect her to my health insurance so we don't have to pay for delivering a baby in the hospital. Can someone help what I'm supposed to do? Thank you very mu
Réponse : Hello Pier, I invite you to read this topic called : "How to be covered if I am not working and I am a non-European citizen ?" Your wife will be affiliated under her own file, it's not possible to attach her as your dependant. As you are already covered by the French Healtcare system, your wife can be exempted of the 3 months of residency requirement. You will have to provide only one utility bill, as proof of residency. Have a nice day
Question : Oà1 je peux avoir le CERFA pour congé paternité et qu'elle son les démarches à faire au niveau de la
Réponse : Bonjour, Si vous êtes salarié, je vous invite à consulter ce topic qui vous indiquera les conditions d'ouvertures de droits pour bénéficier des indemnités journalières paternité. Votre employeur doit faire parvenir à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) une attestation de salaire, l'acte de naissance de votre enfant ainsi que le tableau de fractionnement ( période de congé paternité). Si vous êtes auto-entrepreneur, je vous invite à consulter ce" congé paternité auto-entrepreneu" qui vous indiquera les documents à télécharger et à faire parvenir à votre CPAM. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, rub" Adresses et contacts ". Bonne journée
Question : Ma fille de 2 ans et demi est rattachée à nos 2 cartes vitales (père et mère). Avec mon mari, nous étions remboursés chacun sur notre compte selon la carte vitale utilisée. Mais depuis plusieurs mois, jene suis plus jamais remboursée pour ma fille, même quand j'utilise ma carte vitale. De plus, depuis plusieurs mois également, la liaison Noemie pour ma fille ne fonctionne plus (la secu m'indique qu'elle n'a aucune mutuelle, alors qu'elle était bien enregistrée avant). J'ai l'impression d'un bug car : -j'ai appelé 5 fois la secu qui n'a pas de reponse (une seule fois quelqu'un m'a dit : vous n'etes pas remboursée car c'est votre mari qui est referent, mais cela a toujours été le cas et j'etais remboursee auparavant. De plus le site de la secu dit bien que le 2nd parent est remboursé sur son compte s'il utilise sa carte vitale. Enfin, mon mari n'est pas non plus remboursé...) -ma mutuelle a fait 6 demandes de double rattachement et de teletransmission !! Elle m'assure qu'ellesné mais toujours"aucune mutuelle enregistree pour la secu", alors qu'elle etait enregistree avant... Je suis desespérée et j'ai l'impression que la situation est kafkaiennne. Personne ne sait jamais me répondre car ma fille est bien inscrite sur ma carte vitale (meme si sans mutuelle) et je ne suis jamais remboursée. Que dois-je faire? Qui puis-je appeler ? Merci beaucou
Réponse : Bonjour, Votre question nécessite une étude personnalisée. Vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rub"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Si vous n'avez pas de compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour, je suis actuellement au pôle emploi mais je ne percevrais plus l'ARE lorsque je vais accoucher . Puis je prétendre à un congés maternit
Réponse : Bonjour, Je vous invite à prendre connaissance de ce topic intitulé " Indemnités grossesse - Congé maternite". Vous y trouverez les conditions nécessaires à l'indemnisation du congé maternité. Par ailleurs, votre question nécessite une étude personnalisée. Vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans l"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Si vous n'avez pas de compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez - vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour, Suite à une rupture conventionnelle, je suis inscrite à pôle emploi depuis le 1er octobre 2023. Le 1er juillet 2024 je crée mon auto entreprise et je continue à percevoir les indemnités pôle emploi en complément. Je serai en congé maternité fin mai 2025. Comment seront calculées mes indemnités ? Quel statut sera pris
Réponse : Bonjour, Une internaute a rencontré une situation similaire à la vôtre sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant l'indemnisation du congé maternité d'une travailleuse indépendante . Si vous souhaitez une étude personnalisée selon votre situation, je vous invite à prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous" en sélectionnant le motif" Congé maternité/paternit". Si vous n'avez pas de compte ameli ou si vos interrogations portent sur d'autres sujets, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour à tous, Je vous explique ma situation, j'ai commencé un CDD le 29 janvier 2024 à temps plein et j'ai été en arrêt sans interruption du 8 juillet au 26 octobre à cause d'une grossesse compliquée. Mon CDD n'a pas été renouvelé et s'est arrêté le 26 octobre. Je me suis inscrite à France Travail dès la fin de mon contrat (j'ai droit à l'ARE). Mon congé maternité débute le 25 novembre et la CPAM de demande mes 4 dernières fiches de paie avant mon inscription à France travail pour calculer mon droit aux indemnités journalières mais les 4 mois précédents mon inscription à France Travail, j'ai été en arrêt maladie donc des fiches de paie à 0â'¬ puisque j'étais entièrement payée par la CPAM. Est-ce que je dois envoyer mes 4 fiches de paie avant mon arrêt de travail du coup ? J'ai peur de me retrouver sans rien. Je v
Réponse : Bonjour, Vos indemnités journalières vont être calculées sur votre période d'activité avant votre arrêt maladie. Je vous invite à fournir à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) vos 4 derniers bulletins de salaire avant votre arrêt ainsi qu'une déclaration sur l'honneur oà1 vous indiquerez votre dernier jour de travail avant l'arrêt qui a débuté en juillet et votre situation au début du congé maternité. Je vous invite à prendre connaissance de cet article d'ameli.fr sur les indemnités journalières en congé maternité. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli." Adresses et contacts ". Bonne journée
Question : Bonjour, J'ai actuellement 2 employeurs : un emploi mi temps en CDI et un emploi en CDD avec des contrats mensuels qui sont renouvelés depuis plus d'un an (medecin vacataire) . Je souhaite savoir quels sont mes droits au congé maternité. En effet mon CDD prendra fin au moment de mon début de congé maternité, je vais avoir un congé sur mon mi-temps en CDI mais puis-je prétendre à un congé maternité sur les cotisations que je fais depuis plus d'un an sur mon emploi en CDD (qui correspond à la plus grande partie de mon salaire)? Merci pou
Réponse : Bonjour, Vos indemnités journalières sont calculées par rapport aux 3 derniers salaires qui précédent le début de votre congé maternité, ou 12 en cas d'activité discontinue. Je vous invite à consulter ce topic relatif au calcul des indemnités journalières en maternité . N'hésitez pas, si besoin, à faire le point avec votre caisse primaire d'assurance maladie sur votre dossier personnel. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dan" Adresses et contacts ". Je vous suggère également de consulter le simulateur d'indemnités journalières. Je vous souhaite une bonne journ
Question : Ma question concerne ma fille. Elle est enceinte. Son gynécologue n'a pas réussi à télétransmettre sa déclaration de grossesse. Il lui a donc donné un exemplaire papier qu'elle a envoyé en recommandé à sa CPAM. Elle a reçu leur accusé de réception. Elle pensait donc que son dossier allait être traité mais ce n'est pas le cas : a priori sa déclaration de grossesse a été égarée. Le temps passe et la seule réponse que lui fait sa CPAM est qu'il faut qu'elle leur envoie un duplicata papier de sa déclaration. N'y a t'il pas d'autres solutions car elle a peur qu'ils l'égarent encore une fois ? Peut-elle demander à son gynécologue de la télétransmettre en
Réponse : Bonjour, J'invite votre fille à faire le point avec son professionnel de santé. Une télétransmission avec sa carte Vitale est possible ou l'envoi d'un duplicata papier. Vous pouvez suivre les démarches indiquées dans le topic suivant :Â Comment transmettre mes documents à ma caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ? Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette " Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour, Je suis enceinte de 6 mois je suis revenue sur le territoire français depuis juin 2024 et j'ai travaillé pendant 1 an et demi en Belgique avec une fin de contrat fin septembre 2024 pour mon dernier employeur belge. Je souhaite savoir sur quels critères mes indemnités de congé maternité seront pris en compte (mes derniers bulletins de salaire belge?) Merci
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Congé maternité retour de l'étrang". Si vos interrogations subsistent et pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé, je vous invite à prendre un rendez-vous téléphonique ou physique, directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli web (seul le rendez-vous téléphonique est disponible sur l'application) dans la r"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Je vous souhaite une bonne journée