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Question : Bonjour, voilà ma question est simple cela fait un an que je suis en accident de travail les rendez-vous sont longs je suis encore dans les examens la sécurité sociale m'a appelé et m'a parlé de voir le médecin du travail pour une éventuelle inaptitude ou autre. Je ne comprends pas, parce que j'ai lu qu'on pouvait être en accident de travail plus longtemps Donc ma question est, a-t-on le droit de m'obliger à y aller car je ne veux pas perdre mon Travail alors que je fais tout le nécessaire pour me soigner donc quels sont me
Réponse : Bonjour, Tant que votre médecin n'a pas établi de certificat médical final indiquant ou non des séquelles suite à l'accident du travail ou tant que le médecin conseil ne s'est pas prononcé sur une éventuelle consolidation ou guérison, votre arrêt continue d'être indemnisé. Je vous invite à consulter ce topic sur la durée d'indemnisation d'un accident du travail .
Question : Bonjour , j'ai subit un accident de travaille le 1 Juillet , mon employeur a émit des réserves, j'ai reçu aujourd'hui ma fiche de paie celle ci est nulle, ma journée du 1 juillet (jour de l'accident) n'a pas était payer , mon employeur refuse de me la payer car je n'ai pas encors 1 ans d'ancienneté ( je précise que je parle du jour de l'accident pas du maintient) à til le d
Réponse : Bonjour, Le jour de l'accident de travail est entièrement à la charge de votre employeur. Cette information est présente sur le site du service public :Â Accident du travail : indemnités journalières pendant l'arrêt de travail . Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une
Question : Bonjour, Je suis actuellement en accident de travail. Je me suis fracturée le pied à 2 endroits et he me suis également fait une entorse bénigne au poignet. Je suis en rééducation pour le pied. Voici mon problème, l'entorse au poignet a aggravée mon syndrome du canal carpien. A tel point que je risque de devoir me faire opérer. Sur mon certificat médical, il est bien noté que je me suis fait une entorse au poignet. Cependant, cela n'est pas mentionné sur mes arrêts de travail. Est-ce gênant ? Si mon médecin rajoute quoi que ce soit sur mon arrêt de travail, celui-ci risque-t-il d'être rejeté car seul la mention des fracture du pied y avaient été indiquées ? Est-ce-que mon opération du canal carpien ou mes soins pourront être pris en charges, en tant que conséquence de mon AT ? Par ailleurs, j'ai un syndrome du canal carpien aux 2 mains depuis quelques années. Est-ce que cela peut-être reconnue en maladie professionnelle sachant que je travaille dans un service la journée sur l'ordinateur. Par avance, merci pour vos réponse
Réponse : Bonjour K., Tout d'abord, l'entorse au poignet étant indiquée sur le certificat médical initial, votre médecin peut également l'inscrire dans les lésions lorsqu'il établira vos avis d'arrêt de travail à venir. L'entorse ayant quant à elle était diagnostiquée lors de la déclaration d'accident du travail, vos soins seront bien pris en charge dans ce cadre. En revanche, elle ne semble pas être une cause directe du syndrome du canal carpien. C'est pourquoi il conviendrait de déclarer une maladie professionnelle pour chacune de vos mains. Pour qu'une maladie soit reconnue comme étant d'origine professionnelle, elle doit figurer dans l'un des tableaux de maladies professionnelles. Vous pouvez les consulter sur le site de l'Institut national de la recherche et de sécurité (INRS). Je vous recommande donc vivement de vous rendre sur cette pa" Maladie professionnelle : votre prise en charge " qui décrit parfaitement le processus et les démarches à effectuer. Je vous souhaite une bonne journe
Question : Bonjour je suis en AT depuis le 14aout2023 J ai été contactée par le service sociale pour un rdv suite à la demande du médecin conseil Je n ai pas été averti lors du rdv de contrôle d ailleurs je n ai pas été reçu par un médecin Merci de vo
Réponse : Bonjour©thyste, Les convocations du Service Médical font toujours l'objet d'une information préalable, par courrier ou courriel disponible dans votre compte ameli. Je vous invite donc à vérifier les communications reçues de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Aussi, je vous précise que si votre état de santé ne vous permet pas de vous déplacer, il convient d'en aviser votre CPAM et le Service Médical afin qu'une alternative puisse vous être proposée dans la mesure du possible. Je vous rappelle que vous pouvez contacter votre CPAM, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46.
Question : Bonjour Suite à 1 accident survenu sur mon lieu de travail le certificat d'AT a été complété par les urgences. Mon employeur après m'avoir donné la feuille d'accident (3 semaines après l'initial)a ouvert une enquête auprès de la cpam pr le contester. Le corps médical ainsi que l'aist a pourtant validé ce statut. Depuis, mon médecin traitant a découvert que cet accident avait été causé par une pathologie congénitale qu'elle a donc déclaré en ALd. Est ce que l'ald mettra fin à mon accident du travail et donnera ainsi raison à mon employeur ? Pour l'instant j'ai souhaité le temps de l'enquête que les prolongations ne mentionnent que l'AT. Qu'en pensez vous? Ai je le choix ? Je ne souhaite pas que mon employeur gagne ce face à face pour des raisons « administratives « . Dans l'attente
Réponse : Bonjour, Si une phase d'investigation est nécessaire pour l'étude de votre accident du travail, votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) dispose d'un délai de 90 jours afin de prendre sa décision. Dans le cas oà1 la réponse apportée ne vous conviendrait pas, il est possible de contester la décision prise par l'assurance maladie. Je vous souhaite une bonne
Question : Bonjour Mon arrêt de travail est affiché sur mon compte ameli depuis 7 jours et je n'ai tjrs pas touché mes ij. Je voulais savoir si quand l'arrêt s'affiche sur le compte ameli est ce qu'il est trai
Réponse : Bonjour, Votre arrêt de travail est visible sur votre compte ameli dès lors qu'il est enregistré. En ce qui concerne l'indemnisation de cet arrêt, cela est conditionné à la réception des éléments de salaire (attestation de salaire de votre employeur et/ou bulletins de salaire etc.) et aux délais de traitement de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Vous pouvez solliciter votre caisse depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46 pour vous assurer de la bonne réception des éléments de salaire. Vous pouvez également consulter depuis votre compte ameli"mes démarches en 2 clic", les délais de traitement de votre CPAM et patienter si nécessaire. Bonne journeÌ
Question : Bonjour je suis en accident de travail depuis le 22 juillet jusqu'à u 2 août, mon médecin va me le prolonger mon accident de travail jusqu'à u 30 août car aucune amélioration de santer, et que mon échographie n'es que le 17 septembre. Mon employeur m'a averti quil met fin à mon contrat saisonnier le 15 août, ece que je serai toujours payer après cette date si ou pas ? Co
Réponse : Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de la fin de contrat lors d'un arrêt de travail . Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour à‰tant interimaire en accident de travail qui peut me déclarer inapte au travai
Réponse : Bonjour, Vous trouverez des informations en consultant cette page du site Service-Public.fr intitulée : Inaptitude au travail du salarié suite à un accident du travail . Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de solliciter un rendez-vous auprès de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) par téléphone en composant le 36 46.Vous pourrez ainsi faire le point sur votre dossier avec votre conseiller. Bonne jo
Question : Bonjour j ai été convoquée via un médecin expert mandaté par la prévoyance de mon employeur pour faire le point. Pour lui, une reprise s impose dans les 6, 9 mois à venir. De l autre côté, je perçois les I J en AT donc indemnisée à 80%. Quelle incidence a cette décision sachant qu une reprise à mon ancien poste serait impossible (de plus en plus, je pense même à un changement professionnel même...) cette décision prévaut elle sur la décision de la CPAM? Ou dois je attendre que la CPAM me convoqué à son tous pour une expertise elle aussi? Le plus deg... dans tout cela on se rend bien compte que l humain n est pas au centre et que d ailleurs l employeur n accepte pas l arrêt et fait tout son possible pour embêter le salarié et veut faire des économies... Merci pour vos retours s il y a des cas similaires
Réponse : Bonjour, Vos indemnités journalières en accident du travail perdurent tant que votre arrêt de travail est justifié et qu'il n'y a pas de guérison ou de consolidation qui peuvent être décidées par le médecin conseil de l'Assurance Maladie ou votre médecin traitant. Pour obtenir d'avantages d'informations à ce sujet, je vous invite à consulter cet artic" Comment savoir s'il y a consolidation avec ou sans séquelles ?". Je vous recommande également la lecture de cet article intituleÌ" Accident du travail : reprise du travail du salarié" qui vous apportera davantage d'informations en fonction de la durée de votre arrêt de travail. Je vous souhaite une bonne journe
Question : Bonjour, j'ai été agressé par un collaborateur dans le cadre de mon emploi en tant qu'auto entrepreneur. Je n'ai pas d'assurance complémentaire couvrant les accidents du travail (je pensais que c'était inclu dans les cotisations Urssaf) Est-ce ou non un accident du travail ? Je travaillais chez eux depuis 9 ans environ, mais j'ai trop peur d'y retourner. L'hôpital m'a fait un certificat initial d'accident de travail et la prolongation ont été faites en accident du travail. Je suis toujours hospitalisé en hôpital de jour. Mon employeur n'a fait aucune démarche Faut-il déclarer cette agression en accident du travail ou en maladie ? Quelles seraient les différences ? Faut-il remplir le formulaire de déclaration d'accident du travail que mon employeur n'a pas complété ? J'ai bien compris que mes indemnités journalières seraient minimales puisque je n'ai pas d'assurance complémentaire. Merci d'avanc
Réponse : Bonjour, Vous pouvez prendre connaissance de ce topic relatif à l'accident de travail pour un auto-entrepreneur . Cependant, si vous avez un statut particulier (polyactive..), je vous conseille de préciser votre situation auprès de votre CPAM (caisse primaire d'assurance maladie). Je vous souhaite une bonne journe
Question : Bonjour, Mon mari a eu un accident de trajet travail - domicile en 2019. Il bénéficiait d'une assurance conducteur. Le dossier d'indemnisation de l'assurance n'est pas encore soldé. Suite à cet accident, mon mari est reconnu handicapé à hauteur de 50% par la CPAM. Nous avons été informé que la CPAM demande à être remboursée des avances de frais engagés par elle : IJ, rente AT et pension d'invalidité, pour un montant total de 150 000â'¬ environ. nous ne comprenons pas pourquoi cette somme n'est pas réclamée à l'assurance du tiers identifié. Nous ne comprenons pas non plus, pourquoi la rente AT et la pension d'invalidité 1 entre dans cette demande de remboursement de frais engagés alors que sont considérés comme frais engagés par la CPAM, les frais d'hospitalisation, d'interventions chirurgicales et de rééducation seulem
Réponse : Bonjour, L'Assurance maladie ne réclame les sommes dues qu'au tiers responsable de l'accident. N'ayant pas accès au dossier de votre mari via ce forum pour raison de confidentialité, je vous conseille de prendre un rendez-vous personnalisé avec la CPAM (caisse primaire d'assurance maladie) de votre mari. Une rente accident de travail et une pension d'invalidité ne peuvent être cumulées pour un seul et même accident. Bonne j
Question : Mon mi temps thérapeutique c est terminer le 27 juillet 2024 ( suite à accident de travail) mon médecin traitant peux t il prolonger le mi temps thérapeutique en mettant la date du 29 jui
Réponse : Absolument pas en accident de travail, il faut que chaque journée soit inclus dans les périodes d'arrêt donc il faut faut qu'il date l'arrêt a
Question : Bonjour, J'étais en CDD avec la mairie de ma commune. Contrat avec des avenants suivant l'arrêt maladie de la personne que je remplaçais. J'étais en CDD jusqu'au 20Juin 2024 et j'ai eu un accident de travail le 25Mars 2024. Je voulais savoir qui paie mes congés payés et mon supplément familial?? Sachant que je suis payée à l'heure et que mon employeur me payer mes congés payés et mon supplément familial chaque mois. Ma RH ma bien dit que c'est la CPAM qui me paie les CP et SF qui sont comptés dans les indemnités journalières. Merci pour
Réponse : Bonjour, Si votre accident du travail est reconnu, le montant de vos indemnités journalières est expliqué dans ce topic concernant l'indemnisation d'un accident du travail . Aussi, nous ne sommes pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail ou de la fonction publique. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et à faire un point avec vo tre ancien employeur public. En complément, je vous recommande la lecture de cette page du site du Ser" Un salarié peut-il acquérir des congés pendant un arrêt maladi" (arrêt maladie d'origine professionnelle). Je vous souhaite une bonne journé
Question : Bonjour, Quelles sont les conditions pour faire calculer son taux d'incapacité permanente ? Je suis fonctionnaire territorial en arrêt pour accident du travail, dois-je fermer mon accident avant de demander le calcul ? Sachant que je suis pour l'instant incapable de reprendre. Suis-je obligée de passer par le médecin conseil diligenté par l'assurance de mon travail pour faire faire ce calcul ? Un arrêt pour accident du travail de plus de un an annule t-il la carrière longue ? J'ai 60 ans et j'ai 13 trimestres avant mes 20, donc éligible à la carrière longue. cor
Réponse : Bonjour, Une question similaire est présente sur le forum. Je vous remercie de consulter ce topic relatif aux risques professionnels pour les fonctionnaires . La réponse s'applique à votre situation. Bonne journe
Question : Que faire ??
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic relatif à la rechute . Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne
Question : Bonjour cette question pour mon mari il a eu un accident de travail en 2006,il travaillait dans le paysagiste avec un très bon salaire pour l'époque en date d'aujourd'hui il ne touche que le minimum l'AAH et la vie autonome,nous avons contacté la complémentaire de son travail au début qu'il a eu son accident et lui ont répondu qu'il ne pouvait pas touché la prévoyance complémentaire car celui-ci était inférieur à 66% c'est quand même incompréhensible vu que cela faisait 4 ans qu'il était C.D.I. la complémentaire était à 100%.Plusieurs personnes lui disent que c'est inacceptable qu'il ne perçoit pas sont salaires intégral depuis sont accident .Ifaut savoir que la MSA l'a mis en inaptitude complète en 2009 et a été déclaré en invalidité à 32% et plus de 80% a la MDPH mon mari marche avec une canne et possède une voiture automatique avec boule au volant donc comment savoir pourquoi la prévoyance complémentaire lui dis qu'il ne peut pas la percevoir,que fairavail et plus de revenus merci infiniment de lire ma question en espérant que j'ai bien expliqué.CDT Nin
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Or vos questions sont liées aux garanties de la prévoyance de votre conjoint. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Pour toutes questions je vous invite à contacter les organismes que vous mentionnez dans votre message à savoir la Mutualité sociale agricole (MSA) et l'organisme de prévoyance. Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour, Suite à un accident de travail le 10 janvier 2024, en arrêt jusqu'au 15 avril, consolidation avec séquelles, je suis en rechute depuis le 26/07. (Fracture du poignet, perforation des ligaments..) Mon médecin avait fait une demande de rente le 15 avril. A ce jour, Je n'ai reçu aucune convocation du médecin conseil. J'appelle tous les mois, on me répond que le médecin est relancé tous les mois à date fixe. Savez vous quel délai faut il compter pour recevoir une convocation ? Si convocation obligatoire ? Merci d'a
Réponse : Bonjour, Si votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) a bien reçu en avril 2024 un certificat médical final rédigé par votre professionnel de santé et mentionnant une consolidation avec séquelles alors le médecin conseil doit estimer si vos séquelles sont indemnisables. Néanmoins, les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours de traitement. Ils sont donc différents d'une CPAM à l'autre. Si vous souhaitez des précisions sur l'évolution de l'instruction de vos séquelles, je vous invite à contacter votre caisse qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier. Plus d'informations dans ces articles du site ameli.fr : Incapacité permanente suite à un accident du travail : indemnités et rente et Les démarches en cas de prolongation, consolidation, rechute ou guérison . Je vous souh
Question : Bonjour, malheureusement j'ai perdu ma feuille de soins d'accident de travail rempli , que dois-je faire ? Je doit retourner partout et faire de nouveau signer les docteur ? Ou je la donne que la prochaine fois quand je me fais opérer et on oublie les anciennessignatures? Je ne sais pas si vous comprenez bien , résumé fichede soins rempli par tout les doc et radiologue perdu que dois-je faire ???( j'ai la cmu donc aucun dépacement d'honoraires et j'ai toujours passer ma carte vit
Réponse : Bonjour, Je vous invite à interroger votre caisse d'assurance maladie via l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone en composant le 36 46 afin de faire le point sur les facturations faites via votre carte Vitale et pour déclarer la perte de la feuille et l'envoi d'une nouvelle si votre situation le permet. En fonction de la situation (s'il s'agissait d'une première feuille de soins en accident du travail) et accord de votre caisse, vous pourrez télécharger une nouvelle feuille vous-même depuis le site ameli.fr : https://www.ameli.fr/content/feuille-daccident-du-travail-ou-de-maladie-professionnelle et la faire de nouveau compléter par les différents professionnels que vous avez rencontrés. Bon
Question : Bonjour je suis actuellement en accident de travail de longue date mais j'ai eu un accident de la route et j'ai été hospitalisé et opéré et maintenant en centre de rééducation mon accident de travail va être prolongé par mon médecin mais je souhaite savoir comment ça marche dans mon cas dois je déclarer mon accident de la route à la caisse de la sécurité sociale ? Mon. Accident de travail va il être interrompu et l'arrêt maladie entre en jeu? Ou le maintien de salaire resté d'actualité et c'est l'accident de travail qui prends le dessus ? Et si je prolonge mon accident de travail ça change quelque chose? Merci de bien m'expliquer car c'est la première fois que ca m'arrive et je sui
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Accident de voiture pendant un arrêt pour accident de travail". Je vous souhaite une bonne journée
Question : L'arrêt de travail pour accident s'est terminé le vendredi, et une prolongation a été prescrite le lundi suivant. La CPAM nous a informés par téléphone que les jours du week-end n'étaient pas indemnisés et que l'indemnisation reprend seulement à partir du lundi. Est-ce normal ? Y a-t-il une erreur ? En effet, pour les arrêts maladie classiques, le week-end aurait éteÌ
Réponse : Bonjour©, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intit" Renouvellement ou prolongation accident du travail ". Vous pouvez suivre le bon enregistrement de vos arrêts de travail sur votre compte ameli , rubrique" Mes démarches". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour , Suite à un accident du travail le 11 janvier, je viens d'apprendre que la CPAM me demande à ce que soit porté la mention. « en lien avec un accident du travail « sur le bulletin d'hospitalisation que je leur déjà fourni. Hors, l'hôpital refuse de modifier le bulletin initial, arguant que le certificat fourni par eux même et faisant déjà mention « en rapport avec un accident du travail @ fait foi. Mon employeur ayant fait une subrogation de salaire du 12 janvier au 30 avril et moi ayant repris en mi-temps thérapeutique depuis le 1 mai, aucun de nous n'a perçu les indemnités journalières qui nous sont dues...... la CPAM nous disant qu'il leur faut ce document .... que l'hôpital ne p
Réponse : Bonjour, Pour bénéficier d'indemnités journalières en lien avec votre accident du travail, une prescription d'un arrêt de travail ou un bulletin d'hospitalisation en lien avec votre accident du travail est nécessaire. Si le bulletin d'hospitalisation transmis par l'hôpital ne mentionne pas l'accident du travail, il convient en effet d'obtenir un bulletin hospitalisation rectificatif. Vous trouverez des informations complémentaires en consultant cet article issu du site ameli.fr i" Accident du travail : prise en charge et indemnités journalière". Je vous souhaite une bonne journé
Question : Je suis actuellement en AT depuis presque 1 an. Mon médecin ne souhaite pas du tout me faire revenir au travail au vue des douleurs que j'ai et qui sont très loin de s'arranger... Je viens d'apprendre que je suis enceinte, ce n'était pas prévu. Suite à cette découverte, je me pose 2 questions. Sachant que je suis actuellement en arrêt (AT), comment ça va ce passer? Est-ce que je dois fournir un arrêt pour la grossesse? Ou je dois continuer d'être en arrêt (AT) tout en étant enceinte? Sachant que je suis actuellement payé à 100%, est-ce que je vais perdre en indemnités journalière? Est-ce que mon AT sera clôturé? Statuer? Sachant que je ne suis pas du tout guéri? à€ la fin de la grossesse, comment ça va ce passer si j'ai encore mal comme maintenant et que je ne peux pas reprendre le travail? Merci pour vos futurs réponses qui pourro
Réponse : Bonjour©lanie, Votre congé maternité n'a pas d'incidence sur votre accident du travail qui peut être déclaré consolidé ou guéri par votre médecin traitant ou le médecin conseil. Pour de plus amples renseignements à ce sujet, je vous invite à consulter ce topicA" Comment savoir s'il y a consolidation avec ou sans séquelles ?". Je vous recommande également la lecture de ce topic intituleÌ" Je suis en accident de travail et je passe en congés maternité indemnisé". Je vous souhaite une bonne journée
Question : bonjour, je suis actuellement en arrêt accident de travail je suis en attente du rendez vous pour le chirurgien qui est en septembre mon médecin sur l'arrêt y a marquer sortie autorisé oui sans restriction d'horaire oui ? cella veut qui qu'il n'y a pas d'horaire si y a un contrôle et si je suis pas a mon domicile vai je avoir des soucis? merci pour votre r
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Sorties autorisées sans restriction d'horaire?" Je vous souhaite une bonne journée