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Question : Bonjour, je suis actuellement en arrêt de travail qui se termine le jour de mon hospitalisation ambulatoire, est ce que mon chirurgien me fera une prolongation suite à mon opération ou un arrêt de travail nor
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements sur le remplissage de votre futur arrêt. Pour toute question d'ordre médical, je vous invite à vous rapprocher de votre professionnel de santé qui est le seul habilité, selon votre état de santé, à savoir s'il doit vous prescrire un arrêt initial ou une prolongation. à€ noter que si un bulletin de situation ou d'hospitalisation vous est délivré par l'établissement hospitalier, il vaut arrêt de travail et sera à adresser à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ainsi qu'à votre employeur. Je vous souhai
Question : Bonjour En arrêt alors que j'étais à Pôle emploi, la Cpam s'est appuyée sur mes derniers bulletins de salaire pour calculer mes indemnités, mais en écartant le dernier mois travaillé. Comme je n'ai travaillé que 3 mois, le calcul se base donc sur 2 mois de salaire et le mois précédant mon contrat. Mes indemnités sont donc faibles. Pourquoi écarter le dernier mois travaillé du calcul alors que partout sur le site de la Cpam il est précisé que ce sont bien les 3 derniers mois de salaire qui sont
Réponse : Bonjour, Vous pouvez prendre connaissance de ce topic intitulé" Pôle emploi/ Arrêt maladie". La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46
Question : Bonjour Je suis en congé maternité et j'ai bébé 2 qui sais installer , donc grossesse rapprochée . Je vais être en arrêt maladie car mon travail n'ai pas compatible aux grossesses . J'ai vu sur internet qu'il y avait 360 jours indemnisé , rassurer moi je vais être indemnisé ? Quelqu'un a déjà eu des grossesses rapproché et qui ont été toujours indemni
Réponse : Bonjour, Je vous invite à consulter ce topic concernant la durée des indemnités journalières pour maladie qui vous apportera les renseignements nécessaires à ce sujet. Les indemnités journalières versées au titre de la maternité ne sont pas prises en compte. Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour, je souhaite savoir lorsque le congé maternité touche à sa fin, à quel moment interviendra le paiement"cloture". Admettons (dates aléatoires) que je perçois mon paiement de quatorzaine aujourd'hui et que la fin de mon congé sera le 6 aout, la période du 31 juillet au 6 août sera réglée quand
Réponse : Bonjour, Les indemnités journalières sont versées automatiquement tous les 14 jours à partir de la date du premier versement. Cependant, n'hésitez pas à faire le point avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur" Adresses et contacts ". Bonne journée
Question : Bonsoir . J'ai été en arrêt du 26 septembre 2023 au 17 juin 2024 et ma pathologie a été reconnue en ald . J'ai repris le 17 juin en mi temps thérapeutique. Je suis actuellement enceinte , et la question que je me pose est : si jamais je viens à être en arrêt maladie en rapport avec ma grossesse cela ne concerne pas mon ald ,mais est ce que les ijss que j'ai perçu au titre de mon ald sont décomptés des 360 jours qu'on a droit normalement pour des arrêts non ald ou alors est ce que je beneficie des 360 jours sur trois ans pour les autres pathologie que mon ald ? Idem pour les ijss de congés maternité sont elles dépendantes de ces 360 jours ou en font elles parties ? Je vous remercie pour votre retour .
Réponse : Bonjour, Les indemnités versées au titre du congé maternité ne sont pas prises en compte dans le nombre des indemnités journalières versées au titre d'un arrêt maladie en lien avec une affection de longue durée (ALD). Pour obtenir davantage de renseignements, vous pouvez consutler ce topic relatif à la durée d'indemnisation ainsi que cet article issu du site ameli.f" Congé maternité : les indemnités journalières pour les salarie". Je vous souhaite une bonne journé
Question : Bonjour a tous, cela va faire maintenant déja deux mois que la cgss reunion, ne ma pas toujours verser mes indemnité journalières, mon employeur refuse d'envoyer l'attestation de salaire, j'ai envoyé a ma caisse une attestation du dernier jour travaillé ainsi que mes 4 dernières fiche de paie, mais ma caisse me renvoie vers l'employeur, qui lui ne le feras pas, la caisse ayant également contacté l'employeur qui a dit qu'il le ferais, mais ne la pas fait!!! Ces scandaleux de laisser des gens dans de tels situation, j'arrive a devoir faire un courrier au député ainsi que les ministères pour les alerté de certaine situation. Comment faire pour que la caisse me paye, il on déja tout les document que j'ai en ma p
Réponse : Bonjour, D'après ce que vous m'indiquez dans votre message, vous avez fourni par vous même les documents nécessaires au traitement de votre dossier. Si vous estimez que le traitement apporté à votre dossier n'est pas satisfaisant, ou en cas d'incompréhension, vous avez la possibilité d'effectuer une réclamation auprès de votre caisse d'assurance maladie. Vous trouverez la démarche à effectuer sur notre site ameli.fr"Comment faire une réclamation " Si vos réclamations n'aboutissent pas, vous pouvez saisir le médiateur de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Vous retrouverez les modalités sur ameli.fr, dans la rubriq" Comment saisir le médiateur ?". En ce qui concerne les difficultés que vous rencontrez avec votre employeur, vous avez la possibilité de contacter Les Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Bonne jou
Question : Bonjour je suis en arrêt de travail l infirmier de ma securite social ma appelé me dit qu il va falloir me mettre en invalidite j ai pas compris si c étais à la fin mes indemnités ou dans l immediat
Réponse : Bonjour, Dans un premier temps, vous pouvez prendre connaissance de ce topic relatif à la durée de versement des indemnités journalières . Si vous souhaitez faire un point personnalisé sur votre dossier, je vous conseille de solliciter un rendez-vous auprès de votre CPAM (caisse primaire d'assurance maladie). Vous pouvez effectuer cette démarche via votre compte ameli, rubr"Mon agenda". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour Je suis en arrêt maladie du a mon ald depuis Plus d un mois et je viens d avoir 64 ans et je suis en retraite progressive. Voilà ma question .Je ne sais pas quand je vais reprendre le Médecin conseil de la Caisse peut il m obliger vu mon age a prendre ma retraite. Merci pour votre réponse Bien cordiale
Réponse : Bonjour, Depuis le 1er mai 2023, les personnes en retraite progressive sont exclues du plafonnement à 60 jours des indemnités journalières. Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse en détails, je vous invite à consulter ce topic " Retraite progressive et limite des 60 jours depuis le 1er mai 2023 ". Si vous remplissez les conditions d'ouverture de droits , votre arrêt continuera à être indemnisé jusqu'à votre passage à la retraite. Je vous recommande également la lecture de ce topic relatif à la durée maximum d'indemnisation d'un arrêt de travail . Seul le médecin conseil peut se prononcer sur la justification médicale ou non de votre arrêt. Si vous souhaitez avoir des précisions en lien avec votre situation personnelle, je vous suggère d'interroger un conseiller de votre caisse primaire depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli . Je vous souhaite une trè
Question : Bonjour, je viens ici un peu en urgence, je m'explique. Je suis pizzaïolo et j'ai du faire deux opérations de la main, ( une en mai et une en juillet ) du coup évidemment j'ai eu un arrêt maladie. En Juin, je suis devenu papa d'une petite fille. Mon congé pater a chevauché sur mon arrêt de travail. Depuis le 6 juin le 3646 et 3679 se rejettent la balle sur mon dossier qui apparemment n'est pas complet ou il y a eu des soucis. Bref Aujourd'hui je suis en interdit bancaire, fiché banque de france sûrement, car pas de virement depuis le mois de Juin ( Depuis mai je vis avec un seul salaire ). Je ne peux pas payer mes factures, rembourser mes prêts, heureusement que ma femme allaite car je ne peux même pas acheter du lait en poudre. Elle paie tout et est dans le rouge alors qu'elle a été payé le 27. Un enfer. J'aimerais savoir si vous aviez des solutions urgentes car le 5 j'ai tous mes prélèvement et j'ai prévenu ma banque mais ils ne peuvent pas reporter mes échéances deux ft tous les 3 mois. Donc je suis actuellement à -800â'¬ alors que j'ai découvert de -500â'¬ donc autant vous dire que là , c'est très compliqué financièrement. J'ai déjà demandé à un ami de m'avancer le mois de juillet , il m'a donné 1000â'¬ mais vous vous doutez que ça a surtout comblé mon découvert. Merci de votre aide
Réponse : Bonjour, Nous sommes navrés pour les désagréments occasionnés. Si vous le souhaitez, vous pouvez contacter la médiation de votre CPAM. Pour cela, je vous invite à suivre les démarches détaillées sur ameli.fr dans la "Comment saisir le médiateur ?" . Si votre situation entraîne des difficultés financières, vous avez possibilité de contacter le service social de votre caisse. Pour ce faire, il vous suffit de sélectio"Contacter le service social" en objet du message que vous rédigerez depuis la messagerie de votre compte ameli . Selon votre situation, une aide financière peut également être attribuée par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), en fonction de vos ressources. Vous trouverez des informations concernant la demande d'aide financière dans la rubri" Aides financières individuelles". En revanche, les modalités de demande varient d'une caisse à l'autre. Aussi, je vous invite à l'interroger directement sur ce point, via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . De même, je vous recommande de contacter le service social de la la caisse d'allocations familiales (Caf) . Je vous souhaite une bonne jou
Question : Bonjour. Je vais etre père d un enfant né par Gpa au Canada. Est ce que à ce titre j ai droit au congé paternite? Ma compagne doit engager une procedure d adoption en revenant en France et en France je suis donc seul parent solo. Me
Réponse : Bonjour, En tant que père biologique de l'enfant vous pouvez bénéficier du congé paternité . Dans le cadre d'une GPA, l'indemnisation du congé de paternité et d'accueil de l'enfant est attribué au père de l'enfant et ne peut être accordé qu'à un des membres du couple de parents accueillant l'enfant au titre de la qualité de père. L'autre parent pourra effectivement se voir attribuer l'indemnisation d' un congé d'adoption dans les conditions de droit commun, s'il apporte la preuve de sa filiation adoptive avec l'enfant. Pendant cette période riche en émotions et en démarches, si vous souhaitez un accompagnement personnalisé, je vous conseille de prendre rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte amel"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Sans compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46 ou en vous présentant directement à l'accueil de l'une de nos agences. Pensez à vérifier les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne j
Question : Bonjour, Je viens d'être récemment papa de jumeaux, depuis mi juillet, je n'ai pas pu faire ma demande de paternité au moment de la naissance des enfants ( car transfert sur un autre hôpital ou nous avons dû rester une semaine avec ma femme. ) En contactant votre service, ils m'ont informé que comme je n'ai pas déclaré mon congé paternité le jour même j'avais donc perdu les 7 jours obligatoire d'indemnité ( alors que j'ai dû cesser mon activité à ce moment. ) La question est, vu que je suis auto entrepreneur et n'ai pas d'employeur, ces jours sont il vraiment perdus ? Est ce qu'il existe un recours ou autre pour pouvoir récupérer l'indemnisation de ces 7 jours? Je vous remercie par avance po
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Congé paternité auto-entrepreneu". La période obligatoire du congé paternité est de 7 jours à compter du jour de naissance de votre enfant. Votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr" Adresses et contacts ". Bonne journée
Question : Mes indemnités journalier ne me sont plus payer depuis juillet 2024 j'ai fait une demande de pension d invalidité mais on pas répondu qu'il faut attendre 2 mois pour la réponse. Entre temp je ne touche rien. Je voudrais savoir si la médecine du travail me mais inapte et que je vais au chômage. Et que un mois après la sécu me mais en invalidité est-ce que je peux interrompre le chômage pour choisir l'invalid
Réponse : Bonjour, Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant l'invalidité et France Travail . Nous ne pouvons cependant répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. N'étant pas habilité à vous fournir de renseignements à ce sujet, je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir France Travail . D'autre part, les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours de traitement. Ils sont donc différents d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à l'autre. En cas de difficultés financières et afin d'être accompagnée, vous pouvez faire appel au service social depuis votre compte ameli , laissez-vous guider par le chatbot de l'Assurance Maladie après lui avoir demandé « contacter le service social ». Je vous sou
Question : Je viens de percevoir l'AAH pour une invalidité à plus de 80 % car j'ai une ALD éxonerante. Puis-je cumuler AAH et IJ sachant que je fournis des arrêts de travail depuis mon 1er jour de maladie ? Je ne travaille plus. J'ai été radiée de Pôle emploi dès mon 1er jour de maladi
Réponse : Bonjour, Le cumul des indemnités journalières et de l'allocation adulte handicapé (AAH) est possible si vous exerciez une activité professionnelle. Par conséquent, il suffit de remplir les conditions d'ouverture de droits aux indemnités journalières . Aussi, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. N'étant pas habilités à vous fournir de renseignements concernant le versement de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir, la caisse d'allocations familiales (Caf) . Je vous souhaite un
Question : Bonjour, Je travaille à mi temps dans deux structures. En ce moment en dépression, je ne suis plus en mesure d' d'exercer le poste à responsabilité dans une des structures. Je me demande s'il est possible de mettre en place un mi temps thérapeutique afin que je puisse continuer d'exercer le deuxième em
Réponse : Bonjour, L'Assurance Maladie n'intervient pas dans le partage et les temps de reprise avec chaque employeur. C'est à l'employeur de donner son accord suite à la visite de contrôle auprès de la médecine du travail. Le médecin du travail vérifie que vous êtes apte à reprendre et détermine concrètement quels aménagements, notamment au niveau du temps de travail, doivent être apportés. Pour en savoir plus sur le temps partiel thérapeutique, je vous invite à consulter la page améli dédiée. L'indemnité versée et le salaire à temps partiel ne doivent pas dépasser le salaire initial dont vous bénéficiez avant l'arrêt de travail. L'aménagement du temps partiel étant mis en place par l'employeur et la médecine du travail, je vous invite à le
Question : En accident de travail depuis le 4/08/2021 J ai repris le travail le 16/07/2024 En mi temps thérapeutique prescrit par mon médecin traitant jusqu au 30/08/2024 Mon mi temps thérapeutique sera t il pris en compte jusque là ? De même que Les IJ ? Sachant qu au 4/08/2024 cela fera 3 ans que je suis en accident de travail Cordialement
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la durée maximale d'indemnisation en accident du travail . Cette réponse s'applique également dans le cas d'un temps partiel thérapeutique. Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour, Je suis actuellement demandeur d'emploi chez France Travail, mais je suis aussi enceinte. Je me suis renseignée et j'ai pu voir que j'ai bien le droit au congé maternité, que mes droits chez France Travail seront mis en arrêt durant le congé et que je devrais me réinscrire après le congé si je suis toujours demandeur d'emploi. Mais ma question n'est pas là . En effet, avant d'être au chômage, j'ai pris un congé sans solde de 2 semaines chez mon ancien employeur. Je vois que pour le calcul de mes indemnités journalière, ce sont mes 3 dernières fiches de paies qui vont être prisent en considération, donc je vais communiquer une fiche de paie avec 2 semaines sans revenus. Est-elle comptabilisée ainsi ? Ou dois-je communiquer plus de fiches de paies ? Ou font-ils un calcul sur le taux horaire ? Quand j'ai fais le simulateur, j'ai été abasourdi par le montant de mes indemnités journalières, cela m'inquiète fortement... Merci d'a
Réponse : Bonjour, Dans un premier temps, je vous invite à prendre connaissance de ce topic relatif aux conditions d'ouverture de droits à l'indemnité journalière maternité . Je tiens à vous rassurer les congés sans solde sont considérés comme une absence autorisée par l'employeur permettant de rétablir le salaire intégral pour le calcul de votre indemnisation. Je vous conseille cependant lors de l'envoi de votre dossier, d'ajouter un courrier explicatif de la situation sur le mois concerné. La démarche complète est décrite dans ce topic relatif au congé maternité des demandeurs d'emploi . Enfin, pour bénéficier d'une étude personnalisée, vous pouvez également prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre comp"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Si vous n'avez pas de compte ameli, vous pourrez alors prendre rendez-vous par téléphone au 36 46. Vérifiez également les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer, si besoin : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Bonne jou
Question : Bonjour, Actuellement en arrêt de travail j'ai rendez vous avec la médecine du travail le 1er Août , rdv au terme duquel je serai a priori déclaré inapte au poste. Ma prolongation d'arrêt de travail actuelle s'arrête au 30 juillet. J'ai lu des informations contradictoires sur les modalités d'arrêt ou de prolongation d'arrêt durant les 30 jours suivant la déclaration d'inaptitude. Est il indispensable que le nouvel arrêt soit d"prolongation"? J'ai lu qu'il pouvait l'être si il y avait moins de 48H entre la fin de la dernière prolongation et le nouvel arrêt. Mais dans mon cas si le nouvel arrêt commençait le 2 août je serai hors délais. Est il possible du coup de le faire démarrer le jour même du rdv avec la médecine du travail ? (à savoir l
Réponse : Bonjour, Ce sujet a été abordé sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic relatif à la prolongation d'arrêt de travail . Dans votre situation, si le nouvel arrêt débute le 02/08, une nouvelle carence serait appliquée. Bonn
Question : Bonjour je suis en arrêt pour un accident de travail et mon contrat ce termine et je pense pas reprendre avant la fin de mon contrat, Es que si mon arrêt est prolongé je toucherai les indemnités journalières.
Réponse : Bonjour, Tant que votre arrêt de travail est justifié, la fin de votre contrat de travail n'aura pas d'incidence sur le versement de vos indemnités journalières. Vous trouverez plus d'informations sur notre site ameli.fr, rubriqu" Accident du travail : prise en charge et indemnités journalière". Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Je vous souhaite une bonne journe
Question : Bonjour, j'ai été en arrêt pour grossesse à risque en 2022 pendant presque 4mois puis après ma grossesse pendant 2mois et demi car problème suite à la grossesse et l'accouchement. Depuis j'ai juste eu 2jours d'arrêt en décembre 2023. La je suis en arrêt pour burn out et je risque de dépasser les 360jours mais mon médecin ne veux pas me faire reprendre ( je travail avec des enfants) est il possible que le médecin conseil autorise à ce que je continue d'être ind
Réponse : Bonjour, Je vous invite à prendre connaissance, depuis ce forum, de ce topic sur la durée maximale d'indemnisation d'un arrêt de travail . Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne jou
Question : Bonjour, J'ai intégré mon poste actuel depuis le mois de mai 2024. Mon congé maternité est prévu pour le mois de novembre 2024 mais mon médecin souhaite m'arrêter maintenant car je suis très fatiguée. J'ai lu que le calcul des indemnités du congé maternité se faisait sur les 3 mois précédant l'arrêt maladie. Cependant, dans mon cas, cela ne fait pas trois mois que je travaille dans cette entreprise. Du coup comment se fera le calcul ? Le mois manquant peut-il être récupéré auprès de mon précédent employeur (aucune interruption entre mes deux postes) ? Dans l'attente de vous lire et en vous remerciant par avance pour vot
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic relatif au calcul des indemnités journalières en cas de nouvelle embauche . Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonn
Question : Pour Indemnisation arrêt de travail chez France Travai
Réponse : Bonjour, Les pièces à fournir sont différentes en fonction de votre situation. Si vous êtes intérimaire, je vous invite à consulter le " Arrêt maladie : calcul des IJ sur une période de travail discontinue (ASS+interim)" Si vous êtes demandeur d'emploi, vous trouverez votre réponse dans le topi" Pole emploi/arrêt maladie ?". Si vous percevez des chèque emploi service universel (CESU), je vous incite à lire le suje" indemnités journalières pour employés CE". Certaines CPAM ont mis en place des services de dépôt de pièces en ligne. Vous pouvez consulter le site DepotDoc . Si besoin, je vous invite à contacter un conseiller par téléphone au 36 46 ou depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli . Je vous souhaite une bonne jo