Question : Vous êtes personnel soignant* et avez besoin d'un arrêt de travail lié au Covid-19 ? Retrouvez dans ce topic les informations vous concernant. Â *Sont considérés comme soignants les professionnels qui sont au contact direct des personnes accueillies ou hébergées pour leur apporter des soins ou une aide à l'accomplissement des actes de la vie quo
Réponse : Si vous êtes personnel soignant et nécessitez d'un arrêt de travail lié au Coronavirus, plusieurs cas de figure sont à considérer : 1/ Cet arrêt de travail est motivé par une garde d'enfant : > Dans le cas oà1 vous exercez une activité libérale, nous vous invitons à utiliser le téléservice https://declare.ameli.fr/ , en séle"service employeur". En tant qu'employeur, vous vous déclarez ainsi un arrêt de travail. Toutes les explications relatives à ce type d'arrêt de travail sont accessibles sur ce topi" Coronavirus : arrêt de travail pour garde d'enfant(s" > Dans le cas oà1 vous êtes salarié d'un établissement, c'est à votre employeur, s'il le souhaite, de réaliser la démarche sur le site net-entreprises. à€ noter : l'indemnisation pour nécessité de garde d'enfant a vocation à répondre aux situations dans lesquelles aucune solution de garde n'est envisageable. Si vous bénéficiez d'une possibilité de garde alternative (proposée par votre employeur), vous ne devez pas demander à bénéficier de ces arrêts dérogatoires. Ce dispositif a pris fin le 5 juillet 2020, mais reste ouvert pour les demandes rétroactives. 2/ Vous êtes atteint par le coronavirus : Vous êtes professionnel de santé/personnel soignant : vous pouvez déclarer votre arrêt de travail sur le téléservice declare.ameli.fr puis, à réception du volet 3 de l'arrêt de travail transmis par l'Assurance Maladie, vous devez l'adresser à votre employeur. En tant que professionnel de santé, "Je suis assureÌ", puis "Professionnel de santeÌ" sur le téléservice. Si vous êtes personnel soignant dans un établissement public, vous devrez choisir l'ong"Je suis assureÌ" puis "Fonction publique". 3/ Vous êtes personnel soignant affecté par une pathologie à risque et souhaitez effectuer une déclaration rétroactive (antérieure au 1er septembre 2020) : Attention : le dispositif d'arrêt dérogatoire pour personnes à risque a pris fin le 31 août 2020 (sauf pour les territoires de Guyane et Mayotte). Le téléservice reste ouvert pour les déclarations rétroactives. Depuis le 1er septembre 2020, le champ des pathologies concernées a évolué et a été défini par le décret 2020-1098 du 29 Août 2020. Vous pouvez en prendre connaissance sur le lien sur le lien suivant : https://declare.ameli.fr/assure/conditions Si vous relevez d'une des situations évoquées, vous devez prendre contact avec votre médecin traitant, ou à défaut un médecin de ville, afin qu'il évalue la nécessité de vous délivrer un arrêt de travail. > Dans le cas oà1 vous exercez une activité libérale, rendez-vous sur le téléservice https:"service assureÌ". Toutes les explications relatives à ce type d'arrêt de travail sont accessibles sur ce topic " Coronavirus : je suis une personne à risque, comment déclarer mon arrêt de travail en lign" > Dans le cas oà1 vous êtes salarié d'un établissement (privé ou public), nous vous invitons à consulter la médecine du travail. Le médecin pourra vous prescrire un arrêt maladie, s'il juge cela nécessaire. Ici, pas d'utilisation du téléservice. > Si vous êtes médecin, vous avez la possibilité de vous auto-prescrire cet arrêt maladie, de préférence en ligne. Ici non plus, pas d'utilisation du téléservice. Pour plus d'informations, vous pouvez consult" Coronavirus : declare.ameli.fr, qui peut en bénéficier ? comment ça march". FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ) - Personnel soignant _________________________________________ > Comment savoir si je fais partie du personnel soignant ? Sont considérés comme soignants les professionnels qui sont au contact direct des personnes accueillies ou hébergées pour leur apporter des soins ou une aide à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. > J'exerce une profession libérale. Puis-je bénéficier d'un arrêt dérogatoire (personnes à risque ou garde d'enfant) ? Si vous êtes profession libérale ou professionnel de santé exerçant en libéral, le téléservice declare.ameli.fr vous est également ouvert. L'Assurance Maladie procédera automatiquement au versement d'indemnités journalières forfaitaires dérogatoires. Important : ces arrêts peuvent être déclarés de manière rétroactive : les professions libérales peuvent déclarer un arrêt pour garde d'enfant ou pour personnes à risque daté entre le 13 mars 2020 et leé libérale, à quelles indemnités aurais-je droit si je suis en arrêt ? L'Assurance Maladie va prendre en charge, de manière dérogatoire, les indemnités journalières pour l'ensemble des professionnels de santé libéraux s'ils sont amenés à interrompre leur activité professionnelle (garde d'enfant, personnes à risque...), selon des modalités alignées sur celles appliquées aux salariés et travailleurs indépendants. > Puis-je prendre un arrêt pour garde d'enfants si un système de garde d'enfants pour personnels soignants est mis en place sur ma commune ? L'indemnisation pour nécessité de garde d'enfant a vocation à répondre aux situations dans lesquelles aucune solution de garde n'est envisageable. Si vous bénéficiez d'une possibilité de garde alternative, vous ne devez pas demander à bénéficier de ces arrêts dérogatoires. > Est-ce que ce l'indemnisation sera la même dans le cadre d'une obligation garde d'enfants pour les salariés travaillaciaux (ou personnels soignants) alors que des modes de garde alternatifs (écoles, crèches réquisionnées...) peuvent accueillir leurs enfants ? Oui, si un arrêt vous est accordé, ce sera la même indemnisation. Nous rappelons que cet arrêt de travail est effectué par l'employeur, si celui-ci le souhaite, dans le cas oà1 aucun autre moyen de garde n'est envisageable. > Quel sera le montant exact de l'indemnisation si je fais partie du personnel soignant ? - Pour les professions médicales et pharmaceutiques (médecins généralistes et spécialistes y compris les médecins exerçant l'ostéopathie, sages-femmes, chirurgiens-dentistes, pharmaciens d'officine) : les indemnités seront versées à hauteur de 112â'¬ par jour (soumis au cotisations CSG et CRDS). - Pour les professions paramédicales (infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes y compris ceux exerçant l'ostéopathie, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues, psychomotriciens, ergothérapistes, opticiens-lunetiers, prothésistes et d'orthésistes pour l'appareillage des personnes handicapées, ambulanciers) : les indemnités seront versées à hauteur de 72â'¬ par jour (soumis au cotisations CSG et CRDS). - Pour les autres PS et toutes les professions libérales : 56â'¬ par jour à condition d'avoir des revenus supérieurs à 10% du Plafond Annuel de Sécurité Sociale c'est-à -dire supérieurs à 4 113.60â'¬. > Je travaille dans un établissement de santé, sans être moi-même personnel soignant ; je suis en ALD, est-ce que je peux demander un arrêt via declare.ameli.fr ? Le dispositif ne s'applique pas pour les personnels soignants ou administratifs des établissements de santé et médicaux sociaux. En complément de ces informations, nous vous invitons à prendre connaissance de cette FAQ dédiée aux professionnels de santé en cliquant ici : Mesures exceptionnelles liées au Covid-19 : une FAQ pour les professionnels dea bonne gestion des nombreux commentaires que nous recevons, nous avons fermé le fil de discussion ci-dessous. Nous vous invitons à parcourir les topics présents sur notre page d'accueil et/ou à effectuer une recherche sur l'ensemble de ce forum. Si vous ne trouvez pas votre réponse, nous vous invitons à déposer une nouvelle question à l'aide du"poser une question" situé en bas de cette page. Merci pour votre compréhensio