maroua/ForumAmeliComplet huggingface dataset:
Question : Depuis Décembre 2023 , j ai envoyé les documents demandés puis à nouveau en AR et encore et encore . En attendant j ai payé tous les examens , elle était enceinte j'ai tout payé et on me demande encore pour la maternité.Ma fille est née et toujours rien n'est fait. Ce n'est pas la première fois que la Cpam me persécute ou est incapable de traiter dans les temps. Pour ma défunte femme la cpam a mis plus d un an et demi pour payer et m'a indiqué que si j'avais pas payé cela aurait été mieux ,elle est morte après tout ... je sais je suis français et malheureusement je ne trouve mon bonheur qu'avec des femmes ayant encore de l'éducation et donc en dehors de l'Europe. La cpam m'a demandé si elle avait toujours un visa valide , mon problème et ma question est pourquoi le dossier depuis 1 an n à pas avancé, je suis français et je travaille, désolé je peux devenir chômeur ou en arrêt maladie avec tout ce que la cpam me crée comme stress et tension à plus de 14 r immigrer ou faire intervenir une association des droits de l'homme, peut être je devrais me plaindre à l ambassade du Japon sur comment est traitée une jeune femme , enceinte en France. J espère avoir une réponse rapide et ce n'est pas l'argent de la cpam c'est un numéro de sécurité sociale que je donne à ma mutuelle qui elle paye quelque chose. La cpam ne paye plus qu à ceux qui ne sont pas français et ne travaille pas voir déjà un séjour e
Réponse : Bonjour, Nous comprenons les difficultés que vous exprimez vis-à -vis de l'Assurance Maladie et sommes navrés pour les désagréments occasionnés. Si vous le souhaitez, vous pouvez contacter la médiation de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Pour cela, je vous invite à consulter la r" Comment saisir le médiateur " de notre site ameli.fr Nous restons à votre disposition si vous désirez d'autres précisions. Je vous souhaite une bonne journe
Question : Bonjour, Je suis actuellement enceinte (grossesse un peu compliqué). J'ai été hospitalisé pour des contractions régulières précoces (23 SA), avant la sortie on m'a dit de compléter mon suivi gynécologique avec des rdv plus fréquents avec une sage femme. Deux semaines plus tard en rdv mensuel avec ma gynécologue, je demande donc une ordonnance pour pouvoir avoir le suivi conseillé avec une sage femme. Mais la, on me dit pas besoin, j'essaie d'insister un peu car ces rdv rapproché avec une sage femme me rassurerait entre autres choses, mais ma gynécologue me fait comprendre que comme ça va mieux en gros il y a plus de risque et donc encore une fois pas besoin. Que puis-je faire ? Je veux un suivi plus important (je n'y aurais pas pensé sans l'hospitalisation et les recommandations du personnel soignant de la clinique ou j'étais) mais
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. N'étant pas habilité à vous fournir d'informations d'ordre médical, je vous invite à faire le point avec votre professionnel de santé. Toutefois, je vous invite à consulter cet article du site ameli.fr, s'i" Suivi de grossesse : l'accompagnement par une sage-femme référent" Par ailleurs, vous pouvez utiliser " L'annuaire santé" qui vous permettra de trouver un professionnel de santé près de chez vous afin de bénéficier d'un suivi régulier lors de votre grossesse. Aussi, je vous invite à prendre connaissance de cet ar" Grossesse : démarches et accompagnement" pour obtenir plus d'informations. Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour, Nous envisageons une troisième grossesse mais nous souhaitons nous organiser pour la garde après le congé maternité. Notre premier enfant est mort-né viable à 34 SG, notre deuxième enfant a 4 ans et est à charge. Nous souhaitons savoir comment s'articule le dispositif de congé maternité dans notre cas. à€ l'époque, la maternité nous avait indiqué que notre premier comptait comme un premier enfant et était pris en compte pour les prestations des grossesses suivantes. J'ai regardé les documents mis à disposition sur votre site et j'ai deux réponses contradictoires dans le même document, en premier on parle d'enfant à charge ou né viable, puis dans la suite on parle d'enfant à charge (dans l'éducation l'alimentation,...). Aurais-je bien le droit à 26 semaines de congé maternité comme les mamans ayant déjà deux enfants à charge ? Ou seul mon deuxième enfant compte dans la calcul de la durée du congé matern
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Durée de congé maternite". Bonne journée
Question : Bonjour, Je suis independante et enceinte. Comme je n'aurai pas bouclé mes derniers dossiers à temps pour prendre les 6 semaines prénatales je suis de ce fait obligée de décaler et arreter de travailler seulement 2 semaines avant le terme. Par contre il y a quelquechose que je ne comprends pas. On m'avait dit au telephone que ce que je ne prenais pas avant la naissance je pourrais le prendre après. Hors sur le tableau dans le dossier des independants sur le site de la CPAM je vois que la durée max du congé global est de 16 semaines mais que la durée max du congé postnatal est de 10 semaines... Donc si je n'arrete que 2 semaines avant (ça n'est pas de gaieté de coeur que je m'arrete aussi tard) je ne peux pretendre alors qu'à 12 semaines au total (avant + apres) non? Ce qui reviendrait à avoir totalement perdu les 4 semaines prénatales si je ne peux pas les reporter... 2e question: si j'accouche par exemple 2 semaines avant terme, dans ce cas mon congé maternité global ne pourraiines? Je suis perdue avec ces infos contradictoires. Merci par avance à qui saura me répondr
Réponse : Bonjour, La durée minimum du congé est de 8 semaines dont 14 jours minimum sont à prendre avant la date présumée d'accouchement. En cas d'accouchement prématuré (moins de 6 semaines avant la date prévue), la durée totale de votre congé maternité n'est pas réduite, la date de fin de votre congé est inchangée : le congé prénatal non pris est automatiquement reporté sur la période postnatale. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter cet ar"La durée du congé maternité d'une travailleuse indépend" issu de notre site ameli.fr. Vous trouverez les conditions d'ouverture de droits aux indemnités maternité sur cette page disponible sur le site ameli.fr " Les prestations maternité des travailleuses indépendantes et des conjointes collaboratrice". Ce topic intitulé" Prestations maternité si travailleur indépendan" devrait également vous intéresser. Pour faire un point personnalisé sur votre situation, vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rub"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Si vous n'avez pas de compte ameli vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour Nous sommes rentrés en France après que ma femme ait accouché en Belgique début décembre. Nous croyons que le rattachement du bébé était automatique. Et que nous allions l'ajouter sur ma mutuelle d'entreprise Mutuelle Générale. Et nous avons découvert avec stupeur et effroi qu'il fallait envoyer un formulaire + un acte de naissance + une copie de pièce d'identité. Le formulaire ok, son acte de naissance français ok mais passeport non.. Nous avons donc commandé un passeport à la mairie de notre lieu de résidence en France mais celui-ci est toujours en cours. Il faudra donc le recevoir avant de faire le dossier. Hélas ! En attendant quid de la couverture du gamin ? S'il tombe malade, une bronchite, une hospitalisation d'urgence on fait comment ? Vous imaginez le stress qui nous anime chaque jour. Nous sommes d'accord que si quelque chose lui arrive nous ne pouvons jouer la sécurité sociale d'un des deux parents et sa mutuelle ? Merci beaucoup pour votre réponse e notre angoisse.
Réponse : Bonjour, Pour le rattachement de votre bébé né en Belgique à votre dossier d'Assurance Maladie, je vous confirme qu'il est nécessaire de transmettre à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), le formulaireÂ"Demande de rattachement des enfants à l'un ou aux deux parents assureÌ", la copie intégrale de son acte de naissance ainsi qu'une copie de sa pièce d'identité (carte d'identité ou passeport). Cependant rassurez-vous, si votre enfant doit recevoir des soins avant que le rattachement à votre dossier ne soit fait, les professionnels de santé que vous consulterez vous remettront des feuilles de soins papier qu'il conviendra de renvoyer à votre CPAM une fois le rattachement effectif afin d'en obtenir le remboursement. Vous pourrez alors transmettre à votre mutuelle les décomptes de remboursements disponibles depuis votre compte ameli , pour qu'elle puisse effectuer les remboursements complémentaires. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr" Adresses et contacts ". Bonne journée
Question : J'attends mon 2e enfant. Mon conjoint en a 1 d une union précédente qui est en garde alternée 5j/9j. Comment bénéficier du congé mat d'
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de ce topic intitul" Congé maternité famille recompose" et à suivre les démarches indiquées. Je vous souhaite une bonne journe
Question : I need to know my eligibility of my paternity benefits - My situation is i came to France on Sept 2024 via Talent passport with French contract, I have submitted all the documents to CPAM Paris for my SSN. My wife is due by 1st week of Feb 2025. Will i be eligible to take paternity benefits ? By the time of Feb i have contributed 5 months to social security starting from Sept 2024. Will i be eligible to take the benefits provided that i get my SSN before that ?
Réponse : Hi Vivek, You must have been affiliated for 6 months to the Assurance Maladie when your child is born in order to claim for paternity leave. Unfortunately, because of safety and confidentiality issues, we can't reach any of your information or file from this forum. The processing times vary depending on the type of files and the number of files being processed by your caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). If you need help regarding this request, you can contact the CPAM's English or French Advice Lines. More information in the following topic: How to call the French Health Insurance Advice Lines? if you need more information, please look at this article entitled : " Congé de paternité et d'accueil de l'enfant en cas d'hospitalisation de l'enfan" from our website ameli.fr. Have a nice da
Question : bonjour je sui salariée depuis toujours mais j'ai aussi une micro entreprise en parallèle qui ne m'apporte zéro salaire je suis bientôt en congé maternité pourquoi m'a t on dit que je n'aurai pas d'indemnités journalières car "travailleur indépendan" ?
Réponse : Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet du congé maternité des polyactives . Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Je vous souhaite une bo
Question : Voilà ma compagne doit accoucher dans quelle jour c'est à dire le 20 décembre 2024 j'ai vu avec mon patron de ne pas prendre mais congés payés qui commence du 20 décembre au soir au 6 janvier 2025 et prendre mes congés de paternité bien entendu si l'enfant à naître arrivé au jour prévu mais vu que l'entreprise ferme pendant deux semaines est que par la caisse primaire d'assurance maladie pendant mes congeÌ
Réponse : Bonjour, Une période obligatoire de 7 jours est à prendre à la naissance de l'enfant (3 jours de congé de naissance de l'employeur puis 4 jours indemnisés par l'Assurance Maladie) que vous preniez la totalité du congé paternité à la suite ou que vous décidiez de le fractionner. Je vous invite à prendre connaissance de ce topic sur le fractionnement du congé paternité . Bo
Question : Bonjour à tous Je suis une auto-entrepreneure et j'ai deux salariés dans mon entreprise. En ce moment, je suis enceinte. Je prévois d'accoucher en mars. Est-il possible que je prenne mon congé maternité alors que mes deux salariés travaillent et que mon activité n'est pas suspendue ? Je vous remercie pour votre réponse. Cord
Réponse : Bonjour, Une internaute a rencontré une situation similaire à la vôtre sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de ce topic : Revenus congé maternité auto entrepreneur . Il est donc possible de bénéficier d'un congé maternité, tant que vous cessez votre activité en votre qualité de travailleuse indépendante.Vous pouvez déléguer vos activités indépendantes. Je vous souahite un
Question : Mon enfant est né aux USA et je souhaite effectuer le rattachement sur ma carte vitale maintenant que nous sommes de retour en France. Il faut joindre au formulaire Cerfa 14445*02 une"copie" de l'acte de naissance. Une photocopie est-elle suffisante ? Faut-il l'original ? L'apostille est-elle nécessaire
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Faut il un acte de naissance de moins de 3 mois pour déclaration de naissance de mon enfant né à l étrange" Je vous souhaite une bonne journée
Question : Puis- je demander le report de mon congés de maternité 3 mois avant la date prévue pour le début de mon congé ? Est-ce que la prise de congés payés peut être un motif pour l'annulation de mon report de congés de mat
Réponse : Bonjour, Si vous êtes salariée, il est tout à fait possible de reporter une partie de votre congé prénatal sur votre congé postnatal. Cependant, ce report ne pourra être supérieur à 3 semaines. Pour en faire la demande, vous devez nous fournir les justificatifs suivants : - votre demande écrite, - un certificat de votre médecin ou de votre sage-femme attestant que votre état de santé vous permet de prolonger votre activité avant la naissance. Je vous conseille de faire le nécessaire dans les meilleurs délais afin d'éviter tout paiement d'indemnités journalières à tort. Par ailleurs, si vous êtes en arrêt de travail durant la période de report de votre congé prénatal, la durée de report sur votre congé postnatal sera réduite d'autant, que cet arrêt soit en lien ou non avec votre grossesse. Pour plus de détails sur le congé maternité, je vous invite à cliquer
Question : Bonjour, Je souhaiterai savoir si un père qui a reconnu deux enfants dont la naissance diffèrent de 6 mois avec deux mères différentes, aura-t-il droit au congé paternité pour chaque naissance et sera indemnisé pour les deux congés par la CPAM? Dans l'attente de votre retour, Cordi
Réponse : Bonjour, Je vous invite à consulter ce topic qui fait un point complet au sujet des conditions d'ouverture de droits au congé paternité ainsi que cet article issu du site ameli intitul" Le congé de paternité et d'accueil de l'enfan" qui vous apportera des informations complémentaires. Votre demande étant complexe, sachez que vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubr"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Bonne journée
Question : Mon petit fils qui vivait à l'étranger est rentré définitivement en France et vit avec moi. J'ai obtenu sa tutelle par le tribunal de Créteil. Comment faire pour changer sa carte vitale qui porte un numéro de l'étranger. Dans l'objectif de l'intégrer avec moi dans ma mutuelle. ??? [Nous protégeons votre vie privée : cette publication a été modifiée afin qu'elle ne contienne plus de données
Réponse : Bonjour, Cette question a déjà été abordée sur notre forum. Je vous remercie de prendre connaissance de ce topic intit" Demande de rattachement de mes petits-enfants sur ma carte vitale ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour, Je suis une étudiante sage-femme. Dans le cadre de mon mémoire, je souhaite recueillir les témoignages de femmes ayant vécu un déni de grossesse complet de façon à évaluer la qualité de l'accompagnement à la parentalité dont elles disposent aujourd'hui, ce qui leur a manqué et ce qu'il serait bon de faire selon elles pour améliorer nos pratiques. Dans ce cadre, je recherche des potentielles volontaires pour participer à cette étude ! Si vous n'êtes pas concernées, un simple partage de l'information m'aiderait grandement. Le moindre coup de pousse sera plus qu'app
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Je vous souhaite une bonne journeÌ
Question : Bonjour, Je suis indépendante (gérante unique d'une SARL) et bientôt en congé maternité. J'aimerai savoir quelles sont les activités « tolérées » malgré le congé maternité? Je vais prévoir des virements automatiques, prendre de l'avance sur ma comptabilité, des messages automatiques à des clients etc. Mais il est possible que quelques clients m'appellent sur mon numéro ou que je dois gérer une urgence (à distance, en indiquant à un prestataire de l'effectuer). Est c
Réponse : Bonjour, Une interruption d'activité en congé maternité et en votre qualité de travailleuse indépendante, vous oblige à suspendre toutes vos activités professionnelles. Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic a" Congé maternité en tant que travailleuse indépendan". Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Seuls sont autorisés les actes de vie courante (courses, gestion et garde des enfants, tà¢ches administratives, rentrée d'argent, sans action de votre part (édition de facture)). Vous devez donc déléguer vos activités indépendantes à un prestataire. Je vous souhaite u
Question : Bonjour, pourquoi y a t'il une différence d'un jour entre le congé maternité calculé par mon gynécologue et celui donné par la CPAM. Cela peut il avoir un impact si mon congé pathologique s'arrête un jour plu
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le calcul des dates du congé maternité . La date présumée d'accouchement est calculée par l'Assurance Maladie, 9 mois après la date présumée de grossesse indiquée sur la déclaration de grossesse. Pour plus d'informations, je vous recommande la lecture de cet article du site ameli.fr intitulé : La durée du congé maternité d'une salariée . Concernant le congé pathologique, il s'agit d'une période supplémentaire de 14 jours maximum qui peut être prescrite par votre médecin en une fois ou en plusieurs fois, au cours de la période prénatale. Si il y a un jour d'écart entre votre congé pathologique et le début de votre congé maternité, il ne fera l'objet d'aucune indemnisation par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Je
Question : Bonjour, j'aimerais savoir oà1 je peux faire une demande d'indemnité journalières s'il vous plaît ? Je suis enceinte de presque 8 mois. Mer
Réponse : Bonjour, Je vous invite à vous rendre sur cette page du site ameli.fr et à sélectionner l'article qui correspond à votre situation professionnelle : Durée du congé maternité . Vous y trouverez les démarches à effectuer afin de bénéficier des indemnités journalières. Au besoin, vous pouvez bénéficier d'un rendez-vous personnalisé avec un conseiller de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Ce rendez-vous peut être pris depuis la page d'accueil de votre compte ameli ou en contactant un conseiller par téléphone au 36 46. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, " Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour ma conjointe est actuellement enceinte l'accouchement est prévu pour janvier Elle est rattaché au régime agricole et la Msa vient de l'informer de l'obligation de produire une attestation sur l'honneur indiquant les dates prévisionnelles des périodes de congés paternité à vous adresser un mois avant l'accouchement Pouvez vous m'indiquer oà1 trouver cette attestation ou s'agit il d'une particularité d
Réponse : Bonjour, Dans un premier temps, je vous recommande de lire cet article du site ameli.fr qui indique les démarches à effectuer pour bénéficier du congé paternité, selon votre situation professionnelle : Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant . Concernant la demande de la Mutualité sociale agricole (MSA) , nous ne sommes pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet, je vous invite à vous rapprocher de cet organisme. Je vous souhaite une
Question : Bonjour, J aimerai savoir comment sont calculées les ij maternité quand les salaires des 3 mois précédents le congé maternité sont différents. Ex: 1er mois 2500 brut 2e mois 5000 brut, 3e mois 3400 brut. Sachant que j ai bien pris note du plafond de la sécurité sociale 3864 brut. S'agit il d une moyenne des 3 mois dans la limite du plafond? Ou alors chaque mois est compté individuellement ? Merci pour
Réponse : Bonjour, Le plafonnement est appliqué sur chaque salaire, le gain journalier permettant de calculer l'indemnité journalière prend ensuite en compte les 3 salaires plafonnés le cas échéant. Pour de plus amples renseignements, je vous invite à consulter ce topic au sujet du calcul des indemnités journalière pendant le congé maternité . Je vous souhaite une bonn
Question : Je suis travailleur indépendant. Je souhaiterais travailler encore 4 semaines à partir de la date de mon congé maternité. Est-il possible de cumuler le report de 3 semaines + renoncer à une semaine d'indemnité (écourter mon congé d'une semaine) ? Ou cela n'est il pas possible et la seule solution est de demander d'écourter directement mon congé de 4 semaines ? Je précise que mon congé global serait de bien plus de 8 semaines et mon congé prénatal serait de plus de 2 semaines. Je précise aussi que le m
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Congé materniteÌ". Pendant cette période riche en émotions et en démarches, si vous souhaitez un accompagnement personnalisé, je vous conseille de prendre rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubri"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Sans compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46 ou en vous présentant directement à l'accueil de l'une de nos agences. Pensez à vérifier les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne j