maroua/ForumAmeliComplet huggingface dataset:
Question : Hello, Sorry for writing in English. I am from India. Acutually I am a student in France. I came here on 2019 March. At that time I applied for the securite sociale and I got a temporary number. But my birth certificate which I attested from the campus france office in India and the domicile got rejected after I applied. I uploaded it again and it got rejected. I really don't know the reason. But after so many months my account was cancelled after expiring the period. Now my titre de sejour expired on December 31st and I have to renew my visa. I have all the papers from the college for the upcoming academic year and all other documents except my securite social. Is it possible to obtain a new securite sociale number for my visa renewal in this situation?
Réponse : Bonjour, We need to look up your file to answer your request. We do not have access to your personnal information on this forum. I invite you to contact the english advise line dedicated to caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) dialing 09.74.75.36.46 from Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 5:30 p.m.. I wish you a nice da
Question : Bonjour, J'ai 2 de mes collègues qui ont été testé positif au covid cette semaine, la dernière ayant été testé mercredi. Notre employeur nous a prévenu avec un peu de réticence jeudi et nous a donc demandé d'aller faire un auto teste immédiatement. Ce qu'on a fait (négatif) et nous redemande d'aller en refaire un samedi. En attendant, on continue de travailler... Est-ce normal que l'on nous demande pas de nous isoler pour une période de 7j, sachant qu'on a tous été en contact avec nos collègues positif et que des personnes comme moi ne sont pas vaccinées ? La CPAM ne nous a pas encore contacter pour le moment. Merci de votre
Réponse : Bonjour©dric1987, Je vous invite à prendre connaissance de cet article présent sur notre site ameli.fr intitulé •« Que se passe-t-il quand on a été en contact avec une personne malade du Covid-19 ? » qui pr"Personnes non vaccinées ou avec un schéma vaccinal incomplet: Si vous n'êtes pas vacciné ou que vous avez un schéma vaccinal incomplet (au sens du passe sanitaire), vous devez : - vous isoler immédiatement et jusqu'à 7 jours après le dernier contact avec le cas positif ou depuis la date d'apparition des symptômes du P0 au sein du foyer (ou de la réalisation du test si P0 asymptomatique) + 6 jours ; - surveiller votre état de santé ; - réaliser un test de dépistage (RT-PCR ou test antigénique (TAG) 7 jours après le dernier contact avec le cas ; - en cas de test positif, maintenez votre isolement, l'Assurance Maladie vous contactera par SMS" ainsi que l'article « Isolement : principes généraux . Bonne journ
Question : Si je suis positif pendant mes vacances à l'étranger, est-ce que je peux bénéficier d'un arrêt de trav
Réponse : Bonjour, Nous avons répondu à une question similaire à la vôtre sur ce forum. Je vous invite à consulter notre réponse sur le lien suivant :Â https://forum-assures.ameli.fr/questions/2848972-covid-etranger Je vous souhaite une bonne jo
Question : J ai 2 questions à vous poser. Impossible de vous contacter par téléphone : Mon assistante maternelle est cas contact de son mari qui est positif au covid depuis le jeudi 6 janvier. Il est toujours positif. Ils sont complètement vaccinés tous les 2 (les 3 doses). Elle était négative à j0 j2 et j4. Depuis lundi dernier elle n'a pas été testée. Si c'est son mari au domicile qui a le covid, peut elle garder ma fille ? L'autre question est la suivante: Les parents d une des petites filles qu elle garde ont aussi le covid (test effectué lundi dernier le 10 janvier) ils ont gardé avec eux leur fille de 10 mois de mardi à dimanche mais l ont remis aujourd hui chez la nourrice. Est ce normal ? La petite n a pas été testée, la maman est toujours positive ce jour, et la petite a été isolée seulement 6 jours. Merci
Réponse : Bonjour, Dans un premier temps, je vous invite à consulter la réponse apportée dans ce topic intitul" Arrêt de travail covid assistante maternelle cas contact ". Vous pouvez aussi prendre connaissances des informations données sur l'article du site ameli intituleÌ"Démarches de l'employeur en cas d'arrêt de trava" . Pour toute information complémentaire, je vous invite à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Vous pourrez ainsi faire part de votre situation à un conseiller qui pourra, si besoin, vous mettre en relation avec la brigade contact tracing. Je vous invite à privilégier les heures de faible affluence, soit entre 8h30 et 9h ou 12h et 14h. Je vous souhaite une bonne jour
Question : Bonjour, je suis assistante maternelle, salariée du particulier employeur. Samedi, j'ai été informée qu'une de mes accueillie est positive au covid. Un autre accueilli est du coup cas contact. Comme moi et ma fille de 18 ans sommes cas contact, nous décidons d'aller nous faire dépister par test PCR lundi. Mon test est négatif, mais ma fille est positive au covid. Comme indiqué sur le dernier protocole transmis par la PMI, je suspend l'accueil des enfants 10 jours car il y a un cas positif au sein de mon foyer. Vais-je être indemnisée ? Par qui? Comment procéder si c'est par la sécurité sociale, je ne trouve rien qui correspond à ma situation sur le site d'Amelie..
Réponse : Bonjour, Je vous invite à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) par téléphone au 36 46 entre 08h30 et 17h30. Vous pourrez ainsi faire part de votre situation à un conseiller qui pourra, ensuite, vous mettre en relation avec la brigade contact tracing. Je vous invite à privilégier les heures de faible affluence, soit entre 12h00 et 14h00. Bon courage dans vos dé
Question : Bonjour, je suis une étudiante étrangère et je suis à la recherche de job étudiant. Cependant je ne possède pas de numéro de sécurité sociale ni de carte vitale. Est ce que je peux travailler sans numéro de sécurité sociale ni de carte vitale? Que faire si mon employeur me le de
Réponse : Bonjour, Vous pouvez commencer à travailler en France sans avoir obtenu votre numéro de sécurité sociale. Je vous invite à prendre connaissance du topic intit" Est-il possible d'avoir un contrat de travail en attendant l'attribution d'un numéro de sécurité social". Je vous invite également à consulter ce topic intituleÌ" à‰tudiant étranger et job étudiant : quel statut auprès de l'Assurance Malad". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour, mon dernier contact date de vendredi (J-2) avec une personne positive à la COVID19 (d'après son test PCR réalisé lundi =J0). J'ai commencé à avoir des symptômes lundi (J0). J'ai été testée positive au COVID19 (RT-PCR) mercredi =J+3. J'ai eu des courbatures (comme une grippe) lundi et mardi (J0 et J+1) J'ai eu un peu de toux sèche au moins de lundi à jeudi (J0 à J+4). Aujourd'hui (J+6), j'ai le nez bouché, le nez qui pique et qui coule : je voudrais savoir si ces symptômes sont pris en compte comme critères pour la sortie de l'isolement. Quels sont précisément les symptômes de la COVID19 pris en compte dans les critères pour la sortie de l'isolement : fièvre, toux ? Je voudrais savoir quand je pourrai sortir de l'isolement : est-ce je dois attendre 48h après la fin de de tous mes symptômes, donc quand je n'aurai plus le nez qui coule? ou est-ce que je peux faire un test dès aujourd'hui, en considérant que les symptômes que j'ai en ce moment ne font pas pndre en compte comme critères de décisio
Réponse : Bonjour, Vous trouverez des informations complémentaires dans cette rubrique sur ameli.fr :" Isolement : durée, précautions, règles d'hygieÌ" ainsi que sur cette page : " Reconnaître le Covid-19 et ses symptômes, adopter les bons geste". Si vous ne pouvez pas travailler car vous avez encore des symptômes après votre période d'isolement, c'est à votre médecin traitant de vous prescrire une prolongation d'arrêt de travail. Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Covid-19 Coronavirus . Bonne
Question : Bonjour, J'ai un schéma vaccinal complet. Si je fais mon test antigénique le vendredi et qu'il est positif. Le vendredi est-il considéré comme le J0 ou le J1? Ainsi s'il est positif, il faut refaire un test à J5 pour lever l'isolement si négatif. J5 sera alors le mardi ou le mercredi? (fonction de la réponse de la question précédente). Si le résultat de ce test à J5 met du temps à m'être communiqué puis-je revenir au travail au bout de 5 jours, donc avant d'avoir les résultats, si je n'ai pas de symptômes, ou dois-je rester en isolement jusqu'à avoir le résultat? Merci par avance de m'éclaire
Réponse : Bonjour, Je vous invite à prendre connaissance des informations présentes sur notre site ameli.fr : « Que se passe-t-il en cas de test positif à la Covid-19 ? Et en cas de test négatif ? » « Que se passe-t-il quand on a été en contact avec une personne maladie du Covid-19 ? » « Isolement : durée, précautions, règles d'hygiène » Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Covid-19 Cor
Question : Dois je obligatoirement présenter un test négatif à mon employeur pour la reprise du Travail après la période d isolement de 10
Réponse : Bonjour blanc, Non, il n'est pas nécessaire de réaliser un nouveau test à l'issue de la période maximale d'isolement. Je vous invite à prendre connaissance des nouvelles règles d'isolement, en fonction de votre situation, dans cet article sur ameli.f" Que se passe-t-il en cas de test positif au Covid-19 ? ". Bonne journée
Question : Mon employeur n'a pas demandé mon immatriculation ! Comment faire ? Puis je le faire moi même et comment
Réponse : Bonjour momo, Votre affiliation à un régime de sécurité sociale dépend de votre situation. Je vous confirme les réponses apportées par nos experts ameli, Tiphaine et laetitia, sur vos précédents topics. Je vous invite toutefois à contacter la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)Â de votre lieu de résidence afin de faire le point sur votre dossier. Les modalités de contact de votre CPAM sont indiquées sur le site amel" Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour je suis en arrêt maladie professionnelle depuis 3 ans es ce que j ai le droit à la prime des 100 euro et si oui qui me la versera la cpam ou l employeur
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Indemnité inflation, qui est concerné par le versement de l'Assurance Maladie ". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour j'ai besoin d'aide car j'étais en CDI puis le 04/11 j'étais licencié officiellement j'ai retrouvé un boulot 15 jours après en CDD que j'occupe. actuellement , à qui dois je demande la prime d'inflation sachant que au mois d'octobre je travaillais toujours en CDI et après le licencié je n'ai pas été à pôle emploi ou à¢tre vu j'ai trouvé
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la prime d'inflation . Je vous souhaite une bonne jour
Question : Es ce qu'en arrêt maladie professionnelle le salarié peut demander une rupture conventionnelle
Réponse : Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de la rupture conventionnelle en cas d'arrêt de travail . Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Pour plus d'informations, rendez-vous sur ameli.fr," Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalière". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Ma collègue a réalisé un test positif au covid le 02.12.21, elle a eu des symptômes le 27.11.21 quand peut elle revenir au travail ? Il y a t'il une obligation pour elle d'effectuer un test avant de revenir sur son lieu de travail ? Respectueusement [Nous protégeons votre vie privée : cette publication été modifiée afin qu'elle ne contienne plus de données per
Réponse : Bonjour, En cas de test positif, il convient de s'isoler et surveiller son état de santé : si votre collègue a des symptômes, elle doit rester isoler 10 jours et contacter son médecin. Elle devra également préparer la liste de ses contacts et prévenir son entourage. La brigade contact tracing l'appellera pour compléter le recensement de ses contacts. Ces agents sont soumis au secret professionnel. Vous pouvez consulter cet article pour savoir comment réagir en cas de test positif à la Covid-19. Je vous souhaite une bo
Question : je signe mon cdi dans 5 jours et j'ai pas de numero de securité social. Est ce un frein ou non ? Merci aux experts de l'amel
Réponse : Bonjour momo, Les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours d'étude. Ils sont donc différents d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à l'autre. Je vous invite à contacter votre CPAM au 36 46. Vous trouverez les autres moyens pour contacter votre caisse sur notre site ameli.fr, rubr" Adresses et contacts ". Pour information, le numéro de sécurité sociale n'est pas obligatoire pour signer un contrat de travail. Lors de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), votre employeur peut établir un numéro technique temporaire (NTT). Je vous souhaite une bonne j
Question : Bonjour, La sécurité social m'a attribué un mauvais numéro de SS car il y a eu une confusion avec un homonyme né dans un autre département. C'est cette personne même qui m'a contacté car il recevait des relevés qui ne le concernait pas. Suite à cela, la SS m'a redonné le bon numéro mais, le problème est que ce numéro avait été donné à mon ancien employeur de 2002 à 2011. Je viens de recevoir le récapitulatif de mes droits de retraite et il me manque donc toute cette période puisque le mauvais numéro de SS avait été donné à mon ancien employeur. Que dois-je faire afin de ré
Réponse : Bonjour, Je vous invite à vous rapprocher de la CARSAT (caisse régionale d'assurance retraite et de la santé au travail) afin de leur signaler cette erreur. Bonne journe
Question : Est ce qu'un employeur peut vérifier notre numéro se sécurité sociale et regarder sur un logiciel qui on est ??? avec nos infos personnelles comme si on va chez le médecin et on présente sa carte vitale au secrétariat ils voient tout ? En a t il le
Réponse : Bonjour, Toutes nos excuses pour cette réponse tardive. Un employeur n'a pas possibilité de vérifier les informations vous concernant, comme c'est le cas pour un professionnel de santé. Ces informations étant soumises au secret médical, votre employeur n'y a pas accès. Bonne journée
Question : Bonjour, Je n'ai pas pu aller au travail aujourd'hui car je présentais des symptômes fortement liée au Covid-19. (fièvre, toux, rhume, fatigue... ) J'ai donc pris l'initiative d'aller directement cette après midi faire un test antigénique à la pharmacie, en informant bien sûr mon employeur de la situation. (test qui s'est avéré par la suite négatif) Cependant, pour pourvoir être en règle avec ma RH, ce dernier me demande un justificatif du médecin. Or comme expliqué précédemment je ne me suis pas rendu à mon médecin mais directement au professionnel de la pharmacie... Par conséquent je me demandais s'il vous plaît si les résultats du test suffisent en guise de justification ? Merci par avance pour vot
Réponse : Bonjour, Le topic suivant aborde ce sujet et devrait vous aider : Coronavirus : déclare.ameli.fr, comment ça marche ? Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que les topics présents sur la page d'accueil de notre forum . Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en Å"uvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire. Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Coronavirus Covid-19 : informations . Je vous souhaite
Question : Je souhaitai savoir s'il existe un délai de carence entre 2 mi-temps thérapeutiques ? mer
Réponse : Bonjour, Je vous invite à consulter ce topic :" Temps Partiel Thérapeutique". Ce dispositif étant assimilé à une reprise d'activité, l'Assurance Maladie vous verse la différence entre ce que vous avez réellement perçu en temps partiel thérapeutique et ce que vous auriez dû percevoir si vous aviez travaillé à temps complet. Il n'y a donc pas d'application du délai de carence. L'indemnité journalière versée lors d'un temps partiel thérapeutique ne peut excéder le montant de celle qui aurait été versée pour un arrêt à temps complet. Cependant, en cas d'arrêt à temps complet suite à un temps partiel thérapeutique (ou durant celui-ci), le délai de carence est appliqué comme ind"Comment se passe un arrêt de travail lorsqu'on est en mi-temps thérapeutique ". Votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) étant la seule à pouvoir accéder à vos informations par souci de confidentialité et de sécurisation de vos données, je vous conseille de vous rapprocher de votre CPAM pour toute demande relative à votre situation. Ses coordonnées sont indiquées dans la" Adresses et contacts " du site ameli.fr Bonne journée à vou
Question : O btenir un numéro de sécurité sociale pour suivre une formation financé par la Région àŽle-de-France avant de signer mon contrat de travail cdd de 6 mois au SMIC . La formation est prise en charge par
Réponse : Bonjour, Afin de vous apporter une réponse, je vous remercie de me préciser votre situation : Votre nationalité, Votre pays de résidence et depuis combien de temps Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements concernant l'obligation d'avoir un numéro de sécurité sociale pour effectuer votre formation. Je vous invite à faire le point auprès du centre de formation. Je vous souhaite une bo
Question : Je souhaite savoir si on pouvait travailler lorsque l'on est toujours rataché au numero de sécurité social de ses parents nottament pour crée un contrat de travail qui nécessite un numéro de sécurité social. Si non quel est la démarche
Réponse : Vous devez vous affiiler personnellement si vous travaillez. Si c'est juste un job d'été et que vous êtes mineur, vous pouvez rester sur le dossier de vos parents, et communiquer votre NIR perso à l'employeur (il figure sur l'attestation de droits que vos parents peuvent téléch
Question : Ayant fini mes études et étant couvert par la MSA par ma mère jusqu'ici, je suis maintenant en CDD saisonnier. Dois-je changer mon dossier et m'enregistrer maintenant à la CP
Réponse : Bonjour, Nous avons répondu à une question similaire à la vôtre sur ce forum. Je vous invite à consulter ce topic, intitul" Changement d'activité et changement de sécu – Comment passer au régime géneÌ". Bonne journée
Question : Bonjour, Suite à une hernie discale douloureuse et une pathologie étagée des vertèbres mon rhumatologue m'a dit et écrit que je ne devais plus porter plus de 8Kg ce qui est problématique car j'exerce un métier assez physique (gardienne d'immeubles avec nettoyage des parties communes de 6 étages sans ascenseur et sorties de gros containers de 660L, déplacement d'encombrants). Il m'a dit de m'adresser à mon médecin du travail. Toutefois celui-ci ne semble pas pouvoir agir tant que je suis en arrêt de travail. Que dois-je faire? un mi-temps thérapeutique me permettrait d'avoir du temps pour me former à un travail de bureau, je sais que c'est possible car la gardienne qui était sur mon poste avant moi en a bénéficié. Faut-il que j'envoie le courrier à mon employeur, sachant que mon supérieur hiérarchique est informé de mes soucis de santé? Je suis un peu perdue et déprimée de ne pas me sentir entendue et très angoissée pour mon avenir; Merci
Réponse : Bonjour, Je vous invite à prendre connaissance du topic relatif au temps partiel thérapeutique, celui-ci vous donnera la démarche à suivre. Si votre question concerne uniquement le bilan de compétences d'un salarié du secteur privé, vous retrouverez toutes les informations utiles à la constitution d'un dossier de demande en cliquant sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3087 . Des dispositifs visent à réduire les séquelles de la maladie, à faciliter le reclassement de la victime au sein de son entreprise et à bénéficier d'une formation diplômante permettant de se réorienter vers un nouveau métier. Pour en faire la demande et vous faire accompagner dans vos démarches, vous pouvez contacter directement le service social de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) en vous connectant sur votre comp"Ma messagerie" et en sélectionnant comme objet"Contacter le service Social". Vous pouvez également contacter directement votre CPAM en composant le 36 46. Je vous souhaite une bonne journé
Question : Bonjour, jai contracté la covid19 le 5 mars 2021, jai été vacciné le 5 juin 2021. Je suis considéré comme personne vulnérable et été placé à l'isolement depuis début janvier 2021. Ayant une maladie en plus mon medecin de dis que maintenant que je suis vacciné je dois sois reprendre le travail soit être mise en arret maladie avec comme motif ma maladie. Cependant il est impossible de reprendre le travail car je suis dans un commerce oà1 les clients ne respect rien. Ils collent, bousculent, touchent tout et tout le monde, ne mettent pas le masque correctement. Ma question est de savoir si en etant vacciné, (sachant que je connais plusieurs personnes étant vacciné des deux doses qui ont tout de même contracté la covid 19 avec une forme grave,) est ce que je peux rester à l'isolement ?? Mon medecin me donne les certificats par mois et non pas 1 qui va jusqua la fin du placement à l'isolement pour personne vu
Réponse : Votre médecin a tort. Le vaccin n'est pas en lien avec l'isolement. On ne sait pas si ça protège de tous les variants existants et à venir, on ne sait pas combien de teps ca protège. Le Ministère du travail est clair : 1/ télétravail 2/ mesures sanitaires renforcées 3/ chômage partiel qu'on soit vaccin
Question : Bonjour, Je suis en chômage partiel pour personne vulnerable depuis novembre 2020. J'ai vu sur les forums que le certificat d'isolement est valable jusqu'à une date fixée par décret au plus le 31 decembre 2020. Or mon employeur m'a appelé la semaine dernière pour m'annoncer que je devais reprendre le travail le 01 juillet car nous n'avons le chômage partiel que jusqu'à fin juin dans notre société. Est-ce possible que chaque société peut décider de la fin du chômage partiel? Suis-je obligée de reprendre le travail début juillet
Réponse : Bonjour, Dans un premier temps, je vous invite à consulter le topic suivant :"Jusqu'à quand le certificat d'isolement est-il valable " Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une bonne
Question : Je viens de recevoir un courrier me disant que mon employeur avait saisi la cmra pour la durée de l'arrêt de mon accident de travail.(j'ai cogné avec ma tête une poutre en métal sur un chantier.. conséquence au dos et aux cervicales) Je suis retourné 2 fois travailler , mais j'ai toujours mal.(mon 'accident de travail ' n'a pas été consolidé car j'ai toujours de soins. Le médecin du travail m'a mis apte en me disant que celà serait très long à guérir. Quelles sont les conséquences ? Merci par avan
Réponse : Bonjour, L'employeur ne peut pas contester la durée de votre arrêt en accident du travail mais votre état d'incapacité de traval devant la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA). Cependant, cette contestation n'aura aucun effet sur la reconnaissance de votre accident du travail et la durée de votre arrêt. Pour plus d'informations, je vous invite à consulter le site Legislation.cnav.fr, concernant la Commission médicale de recours amiable . Bonne