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Question : Bonjour, J'ai utilisé le simulateur donné par votre site pour faire une estimation d'un futur congé maternité en 2025. Le simulateur demande le montant des revenus des 3 dernières années civiles après abattement (71% dans mon cas pour les années 2022, 2023 et 2024), ce que j'ai fait. Il en ressort un montant moyen de 4 496â'¬. Il e"Si le montant moyen de votre revenu des 3 dernières années est inférieur à 4 383,20 euros, vous percevrez 10 % des montants correspondant à ces 2 prestat" Or, mon montant moyen (4 496â'¬) est supérieur à ce seuil (4 383,20â'¬) mais d'après le simulateur je ne percevrai que 10% des montants d'indemnisation. N'y a t-il pas une erreur avec le simulateur
Réponse : Bonjour©li-mélo, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic in" Prestations maternité si Travailleur Indépendan". Si vos interrogations subsistent et pour bénéficier d'une étude personnalisée, je vous invite à prendre un rendez-vous téléphonique ou physique, directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli web (seul le rendez-vous téléphonique est disponible sur l'application) dans la "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour. Je voudrais savoir comment la CPAM calcul les indemnités de congé maternité pour les employés saisonniers qui n'ont pas eu d'activité régulière au cours des douze mois précédents l'accouchement? Je demande cela car c'est mon cas et on me demande mes fiches de paie sur les 12 dernières années car celle des douze derniers mois ne semblent pas suffire, ce que je ne comprend pas et personne à la CPAM n'est capable de m'expliquer pourquoi on me demande cela. C'est pourtant bien la CPAM qui me demande cela. Il doit donc y avoir une raison j'imagine. Merci de bien vouloir m'expliquer laquelle ou du moins me donner une explication générale pour ce genre de cas de travailleurs saisonniers. Cordialement. [Nous protégeons votre vie privée : cette publication a été modifiée afin qu'elle ne contienne plus de don
Réponse : Bonjour, Dans un premier temps, je vous invite à prendre connaissance de ce topic relatif aux conditions d'ouverture de droits à l'indemnité journalière maternité . Votre question nécessite une étude personnalisée. Je vous conseille de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Si vous n'avez pas de compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne jour
Question : Je suis en congé maternité depuis fin octobre. Mon contrat prévoit un 13 mois versé au mois de décembre. Est-ce qu'il m'est dû pendant le congé maternité? Si oui, qui va me le
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au versement de votre 13ème mois qui relève du droit du travail. Je vous invite cependant à interroger votre employeur et si besoin à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une bon
Question : Bonjour, Je suis en congé maternité depuis le 12 décembre, mon employeur a envoyé l'attestation le 1 3janvier. Combien dure le délai de traitement du dossier ? Et quand je recevrai la première indemnisation ? Le délai de traitement sur le site m'affiche depuis une semaine qu'ils étudient les dossier du 13 décembre et ça bouge pas . à‡a me permet pas de prévoir sur combien de temps étaler le peu de sous que j'ai . Par ailleurs, mon mari aurait aussi des délais comme ça pour sa paternité ? à‡a nous laissera sans revenu pendant un bon bout de temps. Merci d'avance
Réponse : Bonjour, Les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours de traitement. Ils sont donc différents d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à l'autre. Si vous possédez un compte ameli , vous pouvez consulter dans la rubri"mes démarches en 2 clic" les délais de traitement de votre CPAM pour les sollicitations relatives à : - la mise à jour de vos informations (changement d'état civil/coordonnées bancaires, déclaration de médecin traitant/grossesse/naissance, rattachement d'un enfant sur votre carte Vitale) ; - un arrêt de travail (maladie, maternité, paternité) ; - un remboursement de frais de santé (feuille de soins papier) ; - Cure thermale (demande de prise en charge, remboursement) ; - une demande de Complémentaire santé solidaire. Si vous ne possédez pas de compte ameli, je vous invite à contacter votre CPAM au 36 46. Je vous souhaite une
Question : Bonjour, Actuellement enceinte de 3 mois j'ai effectuée ma déclaration de grossesse le 17/01/2025. Je sais que je bénéficie d'autorisations d'absence pour me rendre aux examens médicaux obligatoires prévus par l'assurance maladie. apparemment ces examens sont au nombre de 7. Cependant, ayant une malformation utérine, mon suivie de grossesse est plus poussé que la normale, j'ai donc des rendez-vous avec mon gynécologue très régulièrement. Je dois donc me rendre à des examens médicaux non pas obligatoire mais complémentaires pour mon suivie de grossesse. Ces examens sont demandés par mon gynécologue. Ma question est la suivante : ai-je le droit de m'absenter pour ces examens complémentaires au même titre que les examens médicaux obligatoires ? Si oui, ceux-ci entrainent-ils une diminution de salaire, dois-je rattraper ces heures de travail manqu
Réponse : Bonjour, Je vous invite à prendre connaissance de ce topic sur l'indemnité compensatrice de perte de salaire (ICPS ). Afin de faire le point sur votre dossier et vérifier si vous pouvez bénéficier de cette ICPS, vous pouvez vous rapprocher de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) dont les coordonnées sont disponibles sur ameli.fr, r" Adresses et contacts ". Je vous suggère également de faire le point avec votre employeur sur vos futures absences. Bonne journeÌ
Question : Bonjour, Je suis en congé maternité jusqu'au 26 janvier, ayant eu une césarienne d'urgence code rouge, il me semble que je peux prétendre à un congé pathologique pour les suites de couche, surtout que physiquement c'est encore difficile, est ce bien le cas ? Quelle est sa durée maximum ? De plus j'ai déclaré une dépression du post-partum, quel motif doit notifier mon médecin : la dépression ou les suites de couche ? Pour info : je suis enseignante (fonctionnaire) Merci d'avance pour les réponses que vous pourrez m'apporter.
Réponse : Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. N'étant pas habilitée à vous fournir de renseignements à ce sujet, je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir la Mutuelle Générale de l'à‰ducation Nationale qui vous verse les prestations. Pour les assurées du régime général, ce sont les règles décrites dans ce topic sur l'arrêt maladie pour suites de couche qui s'appliquent. Je vous souhaite
Question : Ma fille est née le 23/10/2024 (naissance prévu le 29/10/2024m J'ai fait une demande de conge paternité à mon entreprise le 21 août. Je lui est demander de fractionne mon congé. 3 jour de conges naissance 29/10/2024 au 31/10/2024 (inclus)ainsi periode obligatoire de quatre jours apres le congés naissance soit du 01/11/2024 au 04/11/2024 (inclus). Cette semaine a donc était avancer à la naissance à la naissance de ma fille . Cependant j'ai demander une autre semaine du 05 au 12 novembre inclus J'ai demander à l'employeur si on pouvais pas ravancer cette date était donner que la naissance à eu lieu avant. Il m'a refus en me disant que j'avais fait une demande écrite pour cette date qu'on ne pouvais donc plus modifier. J'avais le droit à une période demande à l'entreprise du 21/12 au 03/01 inclus Malheureusement je suis tomber à arret maladie et je n'est donc pas plus prendre cette date. Mon employeur m'informer que je serait obliger de prendre cette période de 14jour au retour de m pas le droit de demander une autre periode dans le délai annoncer de 6 mois ... A t-il le droit dans le cadre d'un arrêt ? Merci J'informe également que je n'est eu aucun écrit m'informant sa etait à ma découvre du planning ... de fe
Réponse : Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet du fractionnement du congé paternité . Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Je vous souhaite une b
Question : Bonjour, je pose cette question dans le cadre de mon alternance en RH. Un salarié s'est vu refuser son congé paternité plusieurs fois dû à l'accroissement de l'activité de l'entreprise lors de la naissance de son enfant né en plein mois de juillet. Après plusieurs relances, le salarié a obtenu l'accord de son entreprise pour prendre son congé en février. Sauf que la CPAM a refusé de l'indemniser car hors des délais légaux. Le salarié a donc envoyé un courrier de contestation accompagné des preuves, et l'entreprise a également soutenu sa démarche. Comment ça se passe dans ces cas là ? La CPAM indemnise quand même le salarié ? Ou bien c'est l'entreprise qui paye l'indemnisation qu'il aurait dû recevoir de la CPAM ? Merci d'av
Réponse : Bonjour, Le congé paternité est un droit ouvert à tous les salariés et qui ne peut être accordé que dans les 6 mois qui suivent la naissance de l'enfant. La période obligatoire du congé de 4 jours, doit immédiatement être prise après les 3 jours de naissance accordés par l'employeur. La période complémentaire peut être prise après mais avant le premier jour des six mois de l'enfant. Ce " Fractionnement nouveaux congés paterniteÌ" vous détaillera les conditions dans lesquelles ce dernier peut être pris. Je vous invite également à consulter cette page du service-public.fr au sujet du congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié du secteur privé Â et plus précisément la rubrique traitant des démarches pour en bénéficier. Vous y trouverez des informations sur les sanctions auxquelles l'employeur peut être exposé en cas de refus d'octroyer ce congé à son salarié. Je vous souhaite
Question : Bonjour, Je suis actuellement au chomage depuis le 1er janvier, non indemnisé car démission. Ma compagne est enceinte et va acoucher au mois de mars. Est-ce que j'ai droit au congé paternité de 21 jours et si oui, par qui et de quelle façon je perçois les indemni
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Sans emploi et congé paterniteÌ". Pendant cette période riche en émotions et en démarches, si vous souhaitez un accompagnement personnalisé, je vous conseille de prendre rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubri"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Sans compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46 ou en vous présentant directement à l'accueil de l'une de nos agences. Pensez à vérifier les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne j
Question : Je suis enceinte de mon troisième enfant. Je souhaite travailler aussi longtemps que possible avant l'accouchement. Idéalement, je prévois d'arrêter de travailler deux semaines avant la date prévue de l'accouchement, le 05/04/2025. Mon service RH m'a informée que je pourrais obtenir un certificat médical pour travailler trois semaines supplémentaires durant le congé prénatal et reporter ces semaines sur le congé postnatal. Cependant, ils ne savent pas si je peux continuer à travailler jusqu'à deux semaines avant l'accouchement ni si cela aurait un impact sur mes indemnités. Pour information, j'étais sous contrat CDD avec un employeur de mi-octobre à mi-décembre, puis j'ai commencé un autre CDD le 16 décembre. Mon CDD actuel court jus
Réponse : Bonjour, Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la réduction ou le report du congé maternité . La réponse s'applique également à la salariée en contrat à durée déterminée en cours. Pendant cette période riche en émotions et en démarches, si vous souhaitez un accompagnement personnalisé, je vous conseille de prendre rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Sans compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46 ou en vous présentant directement à l'accueil de l'une de nos agences. Pensez à vérifier les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne j
Question : Je suis contractuelle dans la fonction publique hospitalière (employeur principal) et en congé maternité sur cet emploi. J'ai l'habitude de réaliser des heures de vacation d'enseignement dans un établissement d'enseignement supérieur (qui n'est pas mon employeur principal). Puis-je continuer à donner des heures de cours dans ce cadre pendant mon congé mate
Réponse : Bonjour©lina, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la poursuite d'une activité pendant le congé maternité . Dans le cadre de l'assurance maternité, le libellé de l'article L.331-3 du code de la sécurité sociale donne obligation de cesser le seul travail salarié. Si vous êtes salariée pour votre second emploi, vous devez le cesser également. Si vous êtes indépendante pour cette activité d'enseignement, vous pouvez prétendre au versement des prestations en espèces si vous remplissez les conditions d'ouverture de droit propres à chaque régime, même si vous ne cessez pas toutes vos activités professionnelles simultanément, à condition toutefois de s'arrêter au moins 8 semaines dans les 2 régimes. Je vous
Question : Bonjour a vous Je suis actuellement enceinte et je suis en arrêt longue maladie depuis juillet 2023, mon congés maternité commence en mars je voudrais savoir comment seront calculé mon indemnité de congés maternité. Merci de votre réponse Cord
Réponse : Bonjour, Le Congé de longue maladie (CLM) est un dispositif accessible aux fonctionnaires. Si vous êtes fonctionnaire, je vous invite à faire le point avec votre employeur. Si vous êtes salarié du secteur privé et toujours en arrêt maladie lors du début de votre congé maternité, je vous invite à consulter ce topic" Comment est indemnisé le congé maternité s'il y a un arrêt maladie avan". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour, Etant en parcours GPA à l'étranger avec mon mari, Je voulais savoir s'il était possible d'obtenir un congé maternité ? Je souhaite allaiter mon bébé en rentrant en France et je ne sais pas comment déclencher le congé maternité. Co
Réponse : Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la gestation pour autrui et le congé maternité. Pour faire le point sur votre situation, je vous suggère de contacter le médiateur de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Vous trouverez les modalités de contact sur cet article du site" Comment saisir le médiateur ?" Je vous souhaite une bonne journée
Question : J'ai été salariée toute l'année en 2022 et partiellement en 2023 (janvier, février, mars). J'ai ensuite arrêté cette activité salariée suite à une rupture conventionnelle, j'ai donc été indemnisée au titre du chômage jusqu'en octobre 2024. En parallèle, j'ai commencé une activité indépendante en tant qu'auto-entrepreneur en avril 2022, que je poursuis encore actuellement à temps plein. J'anticipe une demande de congé maternité en 2025. Ma question étant : dans le calcul de l'indemnité journalière forfaitaire et de l'allocation forfaitaire de repos maternel, quels revenus vont être pris en compte ? Car j'ai vu que la simulation prenait en compte les 3 dernières années civiles (donc 2022, 2023 et 2024). Est-ce que la somme des revenus salariés et des revenus auto-entrepreneur (moins abattement) est calculée ou bien est-ce que seuls les revenus auto-entrepreneur s
Réponse : Bonjour©li-mélo, Je vous invite à consulter cette réponse apportée au sujet de l'indemnisation du congé maternité . Je vous souhaite une bonne jo
Question : Bonjour Moi et mon mari avons réalisé une Fiv dans un pays du Maghreb en 2020 (puisque en France après plusieurs examens on nous avait dit que mon mari était stérile, la preuve que non puisque la Fiv a réussi) Nous avons encore des embryons congelés là bas mais nous souhaiterions les rapatrier en France dans le but de refaire une fiv dans un centre PMA en France puisque nous habitons ici. Est ce possible et comment procéder? Merci d'avance pour v
Réponse : Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic intitu" Rapatriement embryon congelé". Le contexte évoqué est différent, en revanche, la réponse s'applique également à votre situation. Je vous souhaite une bonne jou
Question : Bonjour Je suis d'origine du bangladaise. je suis marié et ma famille vit toujours dans mon pays le bangladesh. ma femme est enceinte la va. est ce que j'ai droit congé paternité quand mon enfant sera né la va? Si jamais j'ai droit ça va combien jours de congé pour moi comme mon enfant sera né la va et quelle document je droit fournir? Merci Bien cordi
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Congé paternité enfant né a l'étran". Je vous souhaite une bonne journée
Question : Bonjour à tous, Mon enfant est né prématurément le 6 décembre 2024 à 34 SA+1 jour. Il a été hospitalisé en néonatalogie du jour de sa naissance jusqu'au 3 janvier 2025, date de sa sortie. La date d'accouchement prévue était le 23 janvier 2025. Suite à la naissance prématurée, mon employeur m'a proposé de nouvelles dates pour mon congé maternité : Début du congé maternité : 6 décembre 2024 (date de naissance de mon enfant) Fin du congé maternité : 27 mars 2025 Avant mon accouchement, les dates de congé maternité prévues étaient : Congé maternité : du 14 décembre 2024 au 4 avril 2025 Je voudrais savoir si quelqu'un a déjà vécu une situation similaire. Comment cela s'est-il passé pour vous ? Y a-t-il des démarches particulières à faire auprès de la sécurité sociale ou d'autres organismes ? Des conseils pour gérer ce changement ? Me
Réponse : Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic inti" Accouchement prématureÌ". Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Je vous souhaite une bonne journe
Question : Bonjour, Je suis un homme PACSE avec un homme et nous allons avoir un enfant par GPA en Albanie (avec mon matériel génétique). Mon conjoint adoptera par la suite l'enfant afin que nous soyons reconnus tous les deux en tant que parents légalement. Est-ce qu'il doit attendre l'adoption pour bénéficier du congé paternité ou peut-il faire la demande dès la naissance de l'enfant ? Nous sommes tous les deux professionnels libéraux. Merci par avance pour votr
Réponse : Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic relatif au congé paternité dans le cadre d'une Gestation Pour Autrui (GPA) . Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. N'oubliez pas de consulter également les réponses et contributions plus bas sur la page. Toutes les situations et démarches y sont indiquées. Je vous souhaite un
Question : Bonjour, Je suis professionnel libéral exerçant en France et mon enfant va naître en Albanie. Un mois après sa naissance, nous retournerons en France. Ai-je le droit au congé paternité ? Si oui, cela serait à partir du moment de sa naissance ou à notre retour en France ? Merci par avance de votr
Réponse : Bonjour, Vous pouvez prétendre au congé paternité de votre enfant qui va naitre en Albanie s'agissant d'un pays membre de l'Espace à‰conomique Européen (EEE). Le congé paternité peut également être maintenu si vous vous rendez en Albanie au cours du congé paternité. Pour connaitre les démarches à entreprendre et les informations relatives aux dates de votre congé paternité, je vous invite à consulter ce topic au sujet du congé paternité des praticiens ou auxiliaires médicaux . Je vous souhaite
Question : J'ai commence mon conge maternite le 15/12/2024 quand puis je esperer recevoir le paiement de la CPAM pour cette periode?
Réponse : Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46 afin de faire le point sur l'indemnisation de votre congé maternité. Afin d'estimer votre indemnisation, vous trouverez sur ce lien le simulateur d'indemnités journalières maternité . Pour de plus amples renseignements sur l'indemnisation au titre de la maternité, je vous invite à" Maternité, paternité, adoptio" du site ameli.fr Par ailleurs, vous pouvez vous rendre sur votre compte ameli afin d'accéder à l'espace préventi" j'attends un enfant ". Celui-ci vous est réservé et saura vous guider tout au long de votre grossesse. Le moment venu, vous pourrez également y déclarer la naissance de votre enfant et l' inscrire sur votre carte Vitale . Pendant cette période riche en émotions et en démarches, si vous souhaitez un accompagnement personnalisé, je vous conseille de prendre rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la r"Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Sans compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46 ou en vous présentant directement à l'accueil de l'une de nos agences. Pensez à vérifier les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne j