Recurso de apelación (procesal), recursos, fundamentación del recurso, prueba, absolución de posiciones, indemnización por despido, integración del mes de despido, sueldo anual complementario
Materia: PROCESAL
Carátula: GONZÁLEZ, ROSA HAYDEE c/ BEST FOOD S.R.L. s/ RECURSO DE APELACION (PROCESAL)
Jurisdicción: Local — Provincia: Salta
Fecha: 2011-06-16

Analizada la argumentación del recurrente, entiendo que la apelación planteada debe prosperar. Existe, a tal efecto, una prueba fundamental, apreciada por la señora juez respecto de la antigüedad de la actora o la procedencia de las diferencias de salarios, pero fue injustificadamente omitida, cuando de los pormenores atinentes al despido se trata, a saber, la ficta confessio del demandado.

Vinculado a este medio de prueba, cabe advertir que la señora juez fue excesivamente contemplativa con el incompareciente, al punto de haber justificado su ausencia en más ocasiones que la "sola vez" establecida por el art. 46 CPL. Después de haber conseguido dilatar el juicio entre el 12 de marzo de 2008 y el 30 de noviembre de 2009, el demandado quedó confeso a tenor del pliego que, como decía, fue parcialmente tenido en cuenta por la juzgadora a quo, que no efectuó tampoco la "valoración oportuna" que anunció en esta última foja.

Las posiciones 13 a 21 del pliego, resultan lapidarias para la suerte del absolvente remiso, que reconoce: que a la actora se le prohibió el ingreso cuando se presentó a trabajar el 9 de mayo de 2006; que González fue despedida al día siguiente, invocándose justa causa, por abandono de tareas; que la trabajadora se retiró de las mismas luego de cumplido el correspondiente horario de trabajo, a las cero horas del 7 de mayo; que el retiro de la actora fue con aviso y autorización de la encargada del local, Mariela Luján y en presencia de la adicionista María F. Molina; que carecía de antecedentes disciplinarios y que es falso que haya protagonizado un incidente de falta de respeto y desobediencia a un superior, el día señalado. Si bien es verdad, "La confesión ficta debe apreciarse en conciencia y en concordancia con el resto de la prueba arrimada a la causa, para no hacer prevalecer la ficción sobre la realidad" (Sala, autos Nasser c. Salim, 15/11/00), "La confesión ficta debe valorarse en conciencia, en función de las restantes probanzas arrimadas a la causa" (Ídem, autos Baldoma c. Nestlé, 14/3/03) y "La confesión ficta no tiene un valor absoluto, debiendo ser apreciada en conciencia, en función de las demás circunstancias de la causa" (Ídem, autos Chiervo c. Vides Almonacid, 1/10/97), es en mi criterio evidente que no puede obrar en contra de tales reconocimientos, la testimonial de personas cuya relación de dependencia, por mucho que no sea razón suficiente para negarle valor probatorio, obliga a analizar y valorar con mucho más rigor que el aplicado en la sentencia que se recurre, donde los dichos de los deponentes crearon "una decisiva influencia" en el criterio de la sentenciante Inferior.

Las razones expuestas, me llevan a proponer hacer lugar al recurso, revocar el punto II del fallo de primera instancia y condenar a la parte demandada a pagar indemnizaciones por antigüedad, por falta de preaviso, integrativa y aguinaldo sobre el mismo y arts. 1 y 2 ley 25323, con costas de ambas instancias a la parte accionada, intereses del modo indicado en el punto I y todo dentro del mismo plazo que allí se determina.

Siguiendo para ello, la planilla, insuficientemente impugnada al contestar demanda, en unos casos por no indicar cuáles serían las cantidades correspondientes y, en todos, por aludir a que la procedencia no debía tener lugar por tratarse de un despido causado. Lo que demuestro ser, una razón inexistente.