Despido indirecto, aportes y contribuciones previsionales
Materia: LABORAL-SEGURIDAD SOCIAL
Carátula: Bassotti, María Cristina c/ Rivadavia 261 SRL y otro s/ despido
Jurisdicción: Nacional — Provincia: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Fecha: 2025-03-18

La accionante se agravia porque en la instancia anterior no se hizo lugar a su reclamo por falta de ingresos de aporte a la obra social. Del análisis detenido de la planilla de aportes embebida al informe de la AFIP y de lo informado por la empresa de medicina prepaga OSDE, surge verosímil lo afirmado en la demanda en cuanto a que fue la beneficiaria (socia) la que ante la reticencia de su empleadora debió ingresar los importes de obra social adeudados para poder gozar de la cobertura médica ante la inminencia de su parto. El incumplimiento patronal que desencadenó el conflicto que dio lugar al despido indirecto, ha sido el vinculado a la falta de ingreso de los aportes y contribuciones correspondientes a los distintos subsistemas de la Seguridad Social por parte de la empleadora y, al respecto, lo informado por el perito contador nada aporta en tanto allí si especifica que la información correspondiente a la situación individual surgirá de los registros del ente recaudador. El ente recaudador ha acompañado la planilla correspondiente a los aportes y contribuciones efectuados por la demandada a la trabajadora, y de allí surge la falta total de pago de los aportes y contribuciones correspondientes a la Obra Social y la demandada no ha acompañado elemento jurídico alguno para demostrar que los hubiere canalizado por fuera del sistema unificado pertinente. Esa falta de cumplimiento de las obligaciones previsionales y de obra social surge asimismo de la compulsa oficiosa realizada en la fecha de elaboración del presente voto a través de la página del ARCA (ex AFIP). La evasión de aportes y contribuciones, y más aún la retención indebida de los importes retenidos del salario de la persona trabajadora, constituye un incumplimiento de gravedad suficiente para justificar el despido si, la empleadora, ante la intimación fehaciente que se le formulara, no revierte la situación. En el caso, el perjuicio que se le ha causado a la trabajadora no es meramente conjetural o hipotético, sino que, por el contrario, ha impedido el goce adecuado y oportuno de la cobertura medico asistencial debida. El hecho de que la trabajadora hubiere ejercido la opción de derivar sus aportes a una obra social diversa a la prevista para la actividad, no puede constituir un obstáculo para reconocer el derecho al goce de la cobertura pertinente, máxime cuando la emplazada no ha demostrado documentadamente haber satisfecho sus obligaciones en modo alguno, y el incumplimiento persiste al día de la fecha. La parte actora ha reclamado el resarcimiento de los daños y perjuicios concretos que le ha ocasionado la falta de ingreso de aportes con destino a la obra social. Si bien no obran mayores elementos de juicio para establecer en una suma dineraria concreta y específica la entidad del daño material sufrido, lo cierto es que el mismo fue denunciado y surge acreditada su verosimilitud ante la correlación de datos que surgen de las pruebas aportadas puesto que el pago de la deuda verificada surge contabilizada por OSDE en similares importes y fechas de pago a las que emergen de los recibos adjuntos al escrito de demanda (Del voto de la Dra. Garcia Vior, en minoría).