Disposición   714 / 2022
DIRECCION DE NORMATIVA LABORAL
Fecha de publicación: 2022-10-18

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL   Disposición 714/2022  DI-2022-714-APN-DNL#MT  Ciudad de Buenos Aires, 17/08/2022  VISTO el EX-2022-50263550- -APN-DGD#MT del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la RESOL-2022-1511-APN-ST#MT, y  CONSIDERANDO:  Que en las páginas 8/11 del RE-2022-50263495-APN-DGD#MT del EX-2022-50263550- -APN-DGD#MT obran las escalas salariales que integran el acuerdo homologado por la Resolución citada en el Visto y registrado bajo el Nº 2602/22, celebrado por el UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR, por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE TRANSPORTADORES POR AUTOMOTOR DE PASAJEROS, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en la referida Resolución también se dispuso evaluar la procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las escalas salariales que integran el acuerdo 2602/22 son de aplicación para la provincia de Córdoba.  Que las partes en el documento IF-2022-38049357-APN-DNRYRT#MT del EX-2021-58267428- -APN-DGDYD#JGM, han manifestado que no pueden aportar las escalas correspondientes a las restantes jurisdicciones del interior del pais.  Que por lo antedicho no resulta factible fijar mediante este acto el tope respecto del resto de las jurisdicciones.  Que en el IF-2022-85544877-APN-DNRYRT#MT obra el informe técnico, al cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.  Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.  Por ello,  EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL  DISPONE:  ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias del acuerdo registrado bajo el N° 2602/22, homologado por la RESOL-2022-1511-APN-ST#MT, correspondiente a la Provincia de Córdoba, conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO DI-2022-85632003-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente.  ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Jorge Pablo Titiro  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 18/10/2022 N° 72443/22 v. 18/10/2022   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII)