Resolución   1339 / 2014
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2014-09-05

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución 1339/2014  Bs. As., 20/8/2014  VISTO el Expediente Nº 1.632.475/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/100 del Expediente Nº 1.632.475/14 obra el Acuerdo celebrado por la FEDERACION SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURIFEROS y las empresas YPF SOCIEDAD ANONIMA y OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIOS SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes pactaron condiciones salariales y laborales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1261/12 “E”, conforme surge de los términos y contenido del texto.  Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se procederá a remitir estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado por la FEDERACION SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURIFEROS y la empresa YPF SOCIEDAD ANONIMA y OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIOS SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 2/100 del Expediente Nº 1.632.475/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registros, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/100 del Expediente Nº 1.632.475/14.  ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan y de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1261/12 “E”.  ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMÍ RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.632.475/14  Buenos Aires, 22 de Agosto de 2014   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1339/14 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/100 del expediente de referencia, quedando registrados bajo el número 1143/14. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA ACUERDO   En la Ciudad de Buenos Aires, a los 8 días del mes de julio de 2014, se reúnen representando a la FEDERACION SINDICATOS PETROLEROS E HIDROCARBUREROS (F.S.U.P.e.H.), el Señor Antonio CASSIA, Juan Carlos CRESPI, Julio SCHIANTARELLI, Pedro CEREZO, Ramón GARAZA y Marcelo FERNANDEZ y representando a YPF S.A. y Operadora de Estaciones de Servicios S.A. (OPESSA) el Señor Femando DASSO, con el objetivo de manifestar que luego de un intercambio de ideas y opiniones han arribado al siguiente acuerdo, el cual ultimará el CCT 1251/12 “E” e introducirá modificaciones en la redacción de algunos artículos del mismo.  PRIMERO: En virtud de la diversidad interpretativa generada por la redacción del artículo 53 del CCT 1261/12 “E”, ambas partes comparten la necesidad de modificar su redacción reflejando el espíritu que se tuvo al momento de suscribir el CCT antes indicado.  En consecuencia, el artículo en cuestión quedará redactado de la siguiente forma:  ARTICULO 53º: Los trabajadores que deban brindar atención a un miembro enfermo de su grupo familiar primario, tendrán derecho al goce de licencia de hasta DIEZ (10) días hábiles continuos o discontinuos, por año calendario, con goce de su remuneración habitual. El goce de la presente licencia incidirá para el cómputo del “PRESENTISMO”.  SEGUNDO: Ambas partes entienden necesario modificar la redacción de los artículos 139 y 207 del CCT 1261/12 “E”.  En consecuencia, los artículos en cuestión quedarán redactados de la siguiente forma:  ARTICULOS 139° y 207°: Licencia anual del personal de turno 4 x 4.  Atendiendo las características especiales del personal de turno rotativo y diagramado 4 x 4, tanto en lo que respecta a su desgaste como en lo referente a su situación personal/familiar, la licencia de este personal se podrá flexibilizar en tres (3) tercios.  Los dos primeros tercios, aunque se tomen separadamente, se considerarán como la licencia ordinaria, computándose estas fracciones íntegramente como días corridos al igual que para el personal diurno.  El tercio restante podrá ser fraccionado como días a cargo de licencia, no pudiéndose superar los dos (2) días consecutivos en concepto de “cargo licencia” por mes. El goce de esta fracción se debe comunicar a la Jefatura con suficiente antelación (no menor a 72 horas).  Los días de licencia en su totalidad deberán ser tomados antes de finalizar el período legal de vacaciones, caso contrario caducarán. Si razones de fuerza mayor o por motivos empresariales debidamente justificados hubiere sido imposible, sólo podrá utilizarse en el período siguiente un tercio de las mismas.  TERCERO: En lo concerniente a las cuestiones referidas a normas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, se creará en un plazo prudencial una comisión mixta de Seguridad e Higiene conformada por representantes de la entidad sindical y de las empresas, con el fin de evaluar conjuntamente un plan de acción que incorpore acciones correctivas en base a los aportes realizados por ambas partes, con la finalidad compartida de minimizar los riesgos de las actividades que se desarrollan en las operaciones de las empresas.  Los representantes que designe la FSUPeH deberán necesariamente acreditar su condición de representantes gremiales debidamente designados de acuerdo a lo establecido por la Ley 23.551.  CUARTO: Las partes entienden necesario modificar la redacción del artículo 156 del CCT 1261/12 “E”.  En consecuencia, el mencionado artículo quedará redactado de la siguiente forma:  ARTICULO 156º: Categorías Laborales.  Las categorías comprendidas por este convenio son:  OPESSADResponsable de turno.LubriexpertoCVendedor Sr.LubriplayaBVendedorAAyudante tareas generales QUINTO: A efectos de dar acabado cumplimiento a lo estipulado en los artículos 126, 157 y 209 del CCT 1261/12 “E”, ambas partes entienden necesario realizar la descripción de funciones del personal indicado en los Capítulos II, III y IV del mencionado CCT.  • La descripción de funciones del personal de base de YPF S.A. (Capítulo II del CCT), la cual es a mero título enunciativo, pudiendo además desarrollar tareas inherentes a las funciones descriptas en los procedimientos estándar fijados por la compañía, se adjunta en el Anexo A.  • La descripción de funciones del personal de base de OPESSA (Capítulo IlI del CCT), la cual es a mero título enunciativo, pudiendo además desarrollar tareas inherentes a las funciones descriptas en los procedimientos estándar fijados por la compañía, se adjunta en Anexo B.  • La descripción de funciones del personal superior de YPF S.A. (Capítulo IV del CCT), la cual es a mero título enunciativo, pudiendo además desarrollar tareas inherentes a las funciones descriptas en los procedimientos estándar fijados por la compañía, se adjunta en el Anexo C (Descripción General para todos los negocios) y Anexo D (Descripciones específicas del Downstream/Comercial/Corporación).  Ambas partes asumen el compromiso de mantener reuniones y negociaciones con el fin de lograr la descripción específica del personal superior que desempeña tareas en el negocio denominado UPSTREAM.  SEXTO: Atento a que los porcentuales de prima zonal insertos en el Convenio Colectivo de Trabajo 1261/12 “E”, Capítulo II (Personal de Base YPF S.A.) y IV (Personal Superior YPF S.A.) han sufrido modificaciones desde la suscripción del convenio, las partes entienden necesario expresar las primas zonales con el “actual” porcentual.    Sin perjuicio de lo expuesto, en el transcurso del año entrante y en oportunidad de negociar el CCT, las partes realizaran un análisis profundo de los porcentuales en cuestión.  SEPTIMO: Atento a que los porcentuales de prima zonal insertos en el Convenio Colectivo de Trabajo 1261/12 “E”, Capítulo III (Personal de Base OPESSA) han sufrido modificaciones desde la suscripción del convenio, las partes entienden necesario expresar las primas zonales con el “actual” porcentual.    Sin perjuicio de lo expuesto, en el transcurso del año entrante y en oportunidad de negociar el CCT, las partes realizaran un análisis profundo de los porcentuales en cuestión.  OCTAVO: Las partes manifiestan que, en virtud del acuerdo salarial paritario arribado por el período 2014, la estructura remunerativa del personal de base comprendido en el Capítulo II del CCT 1261/12 “E” será el siguiente:    NOVENO: En virtud del acuerdo salarial arribado con fecha 21 de mayo del presente año, la estructura remunerativa del personal de OPESSA comprendido en el Capítulo IIl del CCT 1261/12 “E”, a partir de mayo del corriente año, será el siguiente:    Ambas partes manifiestan que mantendrán reuniones con el fin de culminar la discusión paritaria del año en curso, para el personal de OPESSA comprendido en el Capítulo III del CCT antes señalado.  DECIMO: Las partes asumen el compromiso de trabajar en conjunto con la finalidad de elaborar la estructura remunerativa del personal de superior comprendido en el Capítulo IV del CCT 1261/12 “E”.  DECIMO PRIMERO: La Federación SUPeH, mediante nota de fecha 28 de mayo de 2014 (AGyC Nº 065), solicitó a las empresas que se reabran las negociaciones de convenio a efecto de discutir temas pendientes, como así también el artículo 122 del CCT 1261/12 “E” que establece la contribución empresaria mensual.  La Federación SUPeH solicita que se establezca un mecanismo por el cual se determine el valor de la contribución empresaria mensual, análogos a Gremios de la actividad, sin tener que negociar todos los años el monto de la misma.  Que de acuerdo a lo expresado anteriormente las partes acuerdan que el artículo 122 del CCT antes indicado, quedará redactado de la siguiente forma:  ARTICULO 122°: CONTRIBUCION EMPRESARIA.  LAS EMPRESAS, a los fines de colaborar con los esfuerzos económicos que realiza EL GREMIO, en el mejoramiento de los aspectos sociales, asistenciales y de capacitación gremial, laboral y profesional de los trabajadores y su grupo familiar, en los términos de lo previsto en las Leyes 14.250 y 23.551, efectuarán una contribución mensual a tal efecto, consistente en el dos por ciento (2%) del total de las remuneraciones mensuales, normales y habituales sujetas a aporte jubilatorio del total del personal de las mismas comprendido en el CCT, excluidas las posiciones de Vicepresidentes y Gerentes.  La contribución empresaria —con el mecanismo de determinación antes indicado—, se abonará por las empresas a la Federación SUPeH en el mismo momento en que las mismas abonan el salario de agosto a su personal. Es decir que, el mecanismo de determinación mencionado, rige a partir del 1° de agosto del corriente y se abonará a partir de los primeros días del mes de septiembre.  DECIMO SEGUNDO: La Federación SUPeH asume el compromiso de rendir cuenta —en forma trimestral— sobre el destino que dio u otorgó a la suma de dinero abonada por LAS EMPRESAS en los términos del artículo 122 del CCT 1261/12 “E”.  DECIMO TERCERA: Las partes acuerdan interactuar con la finalidad de que en el próximo CCT exista un capítulo que comprenda a los emprendimientos y empresas que liquidan con encuadre SUPeH. Ello con la finalidad de unificar criterios de pago y liquidación, tanto en montos como en conceptos.  Las partes acuerdan solicitar la homologación del presente acuerdo por parte de la Autoridad de Aplicación.  En prueba de conformidad las partes firman tres copias de un mismo tenor y a un solo efecto.  ANEXO A   OPERADOR CARGADERO - CAT. “A”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Relevamientos previos a la carga de producto; recepción de documentación de carga, verificación de precintos, chequeo de condiciones de limpieza de cisterna, cumplimentación de planilla Puede Cargar (documentación habilitante), fija ubicación para carga de acuerdo a producto y disponibilidad del mismo.  2. Coordinación de maniobras operativas, entrega de tanques, etc. con Supervisión de Blending de Asfaltos.  3. Habilitación de válvula troncal para que Chofer del camión pueda comenzar con la carga de producto.  4. Muestreo de Producto: realiza la extracción de muestras de la carga de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente. Entrega de muestra al Transportista y al Laboratorio de Control de Calidad para el archivo como contra muestra.  5. Concluida la carga, maniobras de cierre de válvulas, verificación de colocación de precintos superiores.  6. Entrega a los transportistas de los certificados de calidad de producto despachado.  7. Descarga de producto de camiones por excesos o devoluciones.  8. Ejecuciones de tareas generales:  • Envasado de producto terminado en tambores.  • Orden y limpieza de Cargadero.  • Ordenamiento de documentación.  9. Generación de parte diario de registros de cargas.  10. Responsable de instalaciones: solicitud de mejoras/averías a su superior inmediato. Adicionalmente en QUIMICA se realiza:  1. Supervisión del muestro de producto.  2. Control y registro de las muestras y análisis de las unidades.  3. Descarga de camiones de METANOL.  4. Carga de camiones de LPG, además de los productos químicos.  5. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad a todas las personas que ingresan en el cargadero.  AYUDANTE DE CAMPO - CAT. “A”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Colaborar en las maniobras u operaciones de instalaciones exteriores de la unidad.  2. Revisar el funcionamiento de las instalaciones y equipos que componen la unidad; informar las novedades.  3. Extraer muestras de productos de acuerdo a programas de trabajo.  4. Colaborar en paros operativos.  5. Colaborar en emergencias. Conocer el uso de elementos contra siniestros. Dar cumplimiento a normas y disposiciones.  6. Cumplir con los planes de formación vigentes en la unidad.  7. Respetar las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.  8. Cumplir con los planes de formación vigentes en la unidad.  9. Mantener el orden y limpieza del sector.  AYUDANTE MANTENIMIENTO - CAT. “A”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Cumplir los trabajos impartidos por el Oficial de Mantenimiento o Supervisor de Mantenimiento.  2. Revisar el funcionamiento de las instalaciones y equipos que componen la unidad e informar las novedades.  3 Conocer los materiales, herramientas, equipos de medición y elementos de uso común en la tarea u oficio.  4. Operar maquinaria en las actividades relacionadas con el mantenimiento.  5. Mantener el orden y la limpieza del sector y/o equipos e instalaciones en general.  6. Realizar la ayudantía en los trabajos propios de la especialidad, de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.  CHOFER AUTOELEVADOR - CAT. “A”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Conducir los autoelevadores equipados con terminales de Radio Frecuencia.  2. Cargar y descargar camiones provenientes de terceros/internos o para despacho a clientes.  3. Proveer producto terminado a los operarios de carga a granel para despachos.  4. Retirar producto de línea de envasado.  5. Mover producto palletizado en mesas de carga y descarga para el desplazamiento interno, almacenamiento y ejecución de cargas.  6. Abastecer de pallets a las líneas de envasado.  7. Ingresar producto recibido de proveedores, No Conforme y líneas no automatizadas.  8. Colaborar en el conteo de inventario.  9. Segregar productos con averías o fuera de comercialización.  10. Colaborar en tareas puntuales y eventuales.  11. Mantener el orden y la limpieza del sector y/o equipos e instalaciones en general.  12. Cumplir con las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad y medio ambiente.  AUXILIAR PICKING - CAT. “B”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Pickeo en isla de producto-envases-tambores asistido por puente grúa y terminales manuales de radio frecuencia.  2. Pickeo manual de las distintas combinaciones posibles de producto-envases de baldes y cajas.  3. Operar carretillas eléctricas y autoelevadores con terminales de Radio Frecuencia.  4. Ejecutar en autoelevador las reposiciones internas y provenientes desde el almacén.  5. Colaborar en la separación de averías y productos no aptos para la comercialización.  6. Realizar el conteo de inventario de stock del almacén de producto terminado.  7. Segregar pallets según calidad para reutilización interna y posterior abastecimiento al sector recepción.  8. Clasificar los residuos producidos en la operatoria según las normas de medio ambiente para su posterior disposición.  9. Almacenar en bloques de producto terminado envasado en tambores.  10. Aprovisionamiento de pallets completos destinados a la ejecución de cargas.  11. Mantener el orden y limpieza del sector y/o equipos e instalaciones en general.  12. Cumplir con las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad y medio ambiente.  AUXILIAR CARGADERO - CAT. “B”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1 Asegurar las condiciones operativas y documentación necesarias para la correcta carga de producto y ejecutar las tareas para el despacho del mismo. Realizar los relevamientos previos a la carga que fuesen necesarios.  2. Coordinar maniobras operativas con operadores y supervisores para la entrega y recepción de productos.  3. Realizar la extracción de muestras de la carga de acuerdo a la normativa vigente. Entregar de las muestras a las partes involucradas (transportista y Laboratoria de Control de Calidad).  4. Concluir las maniobras de carga. Realizar las maniobras operativas necesarias como cierre de válvulas, colocación y/o verificación de precintos superiores e inferiores.  5. Descargar de producto de camiones por excesos o devoluciones.  6. Entregar al transportista los certificados de calidad de producto despachado y entrega de la documentación para facturar.  7. Generar, registrar y administrar la documentación de transacciones en los sistemas correspondientes y con los transportistas.  8. Envasar producto terminado en tambores/contenedores.  9. Solicitar la realización de trabajos de mantenimiento en el cargadero.  10. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los transportistas en el cargadero.  11. Mantener el orden y la limpieza del sector y/o equipos e instalaciones en general.  12. Cumplir con las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad y medio ambiente.  AUXILIAR LINEA - CAT. “B”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Colocar los insumos adecuados para cada tipo de producto a envasar.  2. Participar activamente en cada uno de los cambios de formato de máquina de acuerdo a las necesidades de producción.  3. Colaborar con el supervisor con el mantenimiento predictivo en cada uno de los equipos a su cargo.  4 Configurar las impresoras de cajas y micro caracteres en cada cambio de producto.  5. Mantener en condiciones de operatividad a los equipos colocadores de Hot Mel automáticos para el cerrado de las cajas.  6. Realizar las reparaciones menores de los equipos de envasar, tales como cambio de sensores, plaquetas electrónicas, cilindros neumáticos, etc.  7. Detectar oportunidades de mejora, comunicarlas a su superior y participar en la implementación de las mismas.  8. Colocar la información necesaria en el Panel View para interactuar con el sistema de Almacén automático.  9. Colaborar con el Almacén Automático en las fallas de lectura de código del pallete y en la reubicación de los AGV (Automotive Guide Vehicle).  10. Mantener el orden y la limpieza del sector y/o equipos e instalaciones en general.  11. Cumplir con las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad y medio ambiente.  AUXILIAR DISTRIBUCION ELECTRICA - CAT. “B”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar la totalidad de maniobras u operaciones eléctricas de instalaciones, según instrucciones.  2. Controlar el funcionamiento de las instalaciones, equipos fijos y maquinas rotantes que componen la unidad e informar las novedades. Completar las hojas de ruta y listas de chequeo de acuerdo con la frecuencia definida por cada sector, registrando valores de parámetros operativos tales como: temperatura, presión niveles, etc. correspondientes a las instalaciones de la unidad, registrando y almacenando los valores en la base de datos o planilla que se indique.  3. Participar en la operación del sistema de consignación de equipos.  4 Implementar las condiciones de seguridad de los equipos, antes de ser entregados para su reparación y registrarlas en el permiso de trabajo, mediando, de ser necesario, el asesoramiento de seguridad y la supervisión del sector.  5. Colaborar en la elaboración y revisión de instructivos operativos.  6. Participar en la preparación de los paros operativos durante el desarrollo de los mismos.  7 Mantener el orden y limpieza del sector y/o equipos e instalaciones en general.  8. Cumplir con las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad y medio ambiente.  AUXILIAR DE CAMPO - CAT. “B”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar la totalidad de maniobras u operaciones de instalaciones exteriores de la unidad, según instrucciones.  2. Controlar el funcionamiento de las instalaciones, equipos fijos y maquinas rotantes que componen la unidad e informar las novedades. Completar las hojas de ruta y listas de chequeo de acuerdo con la frecuencia definida por cada sector, registrando valores de parámetros operativos tales como: temperatura, presión niveles, etc., correspondientes a las instalaciones de la unidad, registrando y almacenando los valores en la base de datos o planilla que se indique.  3. Realizar en los Mini laboratorios de las unidades de proceso los distintos tipos de análisis a las muestras que sean necesarias para el control de la unidad.  4. Extraer en tiempo y forma muestras de productos sólidos, líquidos y gaseosos, de acuerdo a cronogramas de trabajo implementados o necesidades extras de análisis de laboratorio de la unidad.  5. Participar en la preparación de los paros operativos y durante el desarrollo de los mismos.  6. Implementar las condiciones de seguridad de los equipos, antes de ser entregados para su reparación y constatarlas en el permiso de trabajo, mediando de ser necesario, el asesoramiento de seguridad y la supervisión del sector.  7. Realizar la carga y manipuleo de productos químicos dentro de las unidades operativas.  8. Mantener el orden y limpieza del sector y/o equipos e instalaciones en general.  9. Cumplir con las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad, salud y medio ambiente,  10. Cumplir con los planes de formación vigentes.  11. Realizar la toma de mezcla explosiva y registrar la firma de “comprobado” del valor de la mezcla explosiva en los permisos de trabajo en frío, caliente y otros.  CHOFER COMERCIAL YPF DIRECTO - CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Cumplir con los objetivos de venta asignados para los diferentes productos oil y non oil, tales como; gas oil, lubricantes, fertilizantes, nuevos productos (Tienda del Agro)  2. Realizar utilizando la unidad de reparto capilar asignada, las entregas de productos a su cartera de clientes, siguiendo el modelo operativo de Distribuido Diesel y cumplimentando en cada caso los procedimientos administrativos/operativos establecidos por YPF, según la modalidad de venta de que se trate.  • Almacenamiento, conservación, manipuleo, embalaje y despacho.  • Mantenimiento en YPF Directo  • Documentación legal a conservar en YPF Directo  • Suministro de combustibles a zonas de actividad agropecuaria  • Operatoria de despacho y facturación en YPF Directo  • Control de Stock YPF Directo  • Operación nuevos productos  • Lavado de Unidades Abastecedoras y camionetas  3. Cumplir con los objetivos de riesgo de su cartera de clientes.  • Cobranza  • Entrega de factura/remito  4. Cumplir con los objetivos de satisfacción de cliente, manteniéndolos informados de las condiciones comerciales vigentes.  5. Cumplir con los objetivos de captación de nuevos clientes a su cartera.  6. Brindar asesoramiento técnico y de seguridad a su cartera de clientes.  7 Garantizar el cumplimiento de las condiciones de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, mediante las acciones oportunas (inspecciones, auditorias, etc.) en las operaciones de todas las instalaciones donde suministren combustibles.  8. Realizar seguimientos y mantenimiento preventivo de las unidades abastecedoras, así como también la documentación habilitante del vehículo para circular.  CHOFER CORTA, MEDIA Y LARGA DISTANCIA - CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Presentarse munido de su uniforme completo y limpio, entendiendo que su imagen proyecta la de la compañía.  2. Tomará servicios previo conocer los viajes encomendados y reconocer el estado de la unidad. Controlará, sin que este detalle pueda considerarse limitativo, lo siguiente.  • Si la unidad posee rayaduras, abolladuras, golpes, etc., que deterioren la imagen de la misma y que no hayan sido denunciadas anteriormente.  • Estado de los neumáticos.  • Nivel de agua, aceite, combustible y fluidos en general.  • Batería y luces.  • Frenos.  • Funcionamiento de instrumentos y limpiaparabrisas.  • Lubricación y ajustes del semi.  • Tensión de correas y control de equipos de emergencia y seguridad como: matafuegos, baldes de arena, balizas, llaves y herramientas.  • Elementos de protección personal.  • Elementos e instrumentos para descargas (acoples, manguerotes, etc.)  3. Mantener el vehículo limpio y en buen estado, completar parte diario del mismo. Informar novedades sobre rutas, clientes, demoras. etc. que puedan haber ocurrido durante el viaje.  4. Frente a incidentes/accidentes con otros vehículos tomar los datos personales y de seguros de los terceros involucrados.  5. Detallar en su hoja de ruta cualquier novedad sobre el funcionamiento y/o estado de la unidad.  6. Respetar reglamentaciones vigentes de tránsito y seguridad vial.  7 Asegurar cumplimiento estricto de los procedimientos de carga y descarga de productos transportados.  8. Cumplir íntegramente con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empleadora.  CHOFER ABASTECEDOR DE AEROPLANTA - CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Cumplir la función primaria de realizar el servicio de ala con vehículos abastecedores, cumpliendo con procedimientos seguros y eficientes.  2. Realizar el servicio de abastecimiento en tiempo y forma, cumpliendo las normas nacionales e internacionales, procedimientos MAS y aseguramiento de la calidad, como así también con el Manual de Operaciones en Plataforma y Manual de Operaciones y Mantenimiento en Aeroplantas.  3. Interactuar con el resto de los choferes abastecedores, personal de rampa y de las empresas aéreas, a los efectos de optimizar la prestación del servicio.  4. Confeccionar los aerovales y Facturas de Contado.  5. Prestar el servicio de atención de surtidor de Nafta Super y Gas Oil.  6. Realizar cobranzas por ventas modalidad “Contado”.  7. Controlar y verificar el estado de instalaciones y equipos.  8. Informar sobre novedades al Encargado de Turno.  9. Realizar mediciones de producto en tanques aéreos y soterrados.  10. Conformar la brigada contra incendio de la aeroplanta.  11. Realizar el traslado de unidades por necesidades de mantenimiento a los lugares que se le indiquen.  12. Participar de operativos de abastecimiento externo o de tareas en otras Aeroplantas según sean acordados con los clientes.  13. Participar en actividades de capacitación propuestas por Empresa.  14. Cumplir con los objetivos individuales y del equipo de trabajo.  15. Realizar el correspondiente consumo interno de unidades ya sea en la Aeroplanta o en otras unidades de servicio.  16. Efectuar trámites generales internos y externos que sean necesarios para el correcto funcionamiento de la Aeroplanta.  LABORATORISTA - CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar análisis fisicoquímicos, manuales y automáticos, cálculos e interpretación de resultados de los ensayos llevados a cabo, según plan de análisis de materia prima, productos de proceso o terminados: como así también residuos, emisiones gaseosas incluyendo aire.  2. Controlar la calidad de los productos y materias primas de acuerdo a las especificaciones y/o normas del mercado local e internacional.  3. Realizar la verificación a través de cartas control, curvas de calibración, contraste de resultados y otras, tal de asegurar la calidad de los resultados emitidos.  4. Realizar análisis fuera de programa y/o especiales dentro de sus competencias.  4. Colaborar y contribuir en el mantenimiento y mejora de los sistemas de seguridad, salud, medio ambiente, calidad, gestión de laboratorio y a los que adhiera la compañía.  5. Mantener los equipos e instalaciones en óptimas condiciones de operatividad.  6. Sacar muestras especiales de sólidos, líquidos y gases.  7. Llevar el control de insumos y la preparación de soluciones a efectos de asegurar la ejecución de los análisis programados y/o acordados con el/los cliente/s.  8. Ingresar datos en el LIMS (o programa que lo reemplace), interpretación y análisis de los datos y resultados con información de línea.  9. Mantener el orden y limpieza del sector.  OPERADOR BLENDING BACH CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1 Operar los equipos de la Unidad y su régimen de trabajo, respetando en la elaboración cantidad y calidad, según instrucciones recibidas. Realizar las formulaciones que correspondan.  2. Controlar el agregado de aditivos a los tanques de preparación.  3. Conocer y poner en práctica, ante emergencias, los recursos necesarios a fin de no interrumpir la elaboración o envase de productos.  4. Instruir sobre el trabajo a sus ayudantes sobre las maniobras o tareas específicas a realizar.  5. Entregar y recibir trabajos realizados por personal ajeno a la unidad.  6. Coordinar con Laboratorio la extracción de muestras de productos en elaboración o terminados, manteniendo permanentemente contacto para interiorizarse del estado de los productos en proceso o elaborados.  7 Coordinar la carga o descarga de productos. Registrar existencias, recepción, bombeos y descargas de productos. Asentar novedades.  8. Colaborar en el mantenimiento de las condiciones de seguridad operativas en todo momento.  9. Prestar colaboración en operaciones ante requerimientos puntuales.  10. Operar maquinarias en el desarrollo de las tareas.  11. Mantener el orden y limpieza del sector, las instalaciones y/o equipos a cargo.  OPERADOR MANTENIMIENTO CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Preparar, actualizar, buscar fallas, efectuar mantenimiento preventivo y correctivo de equipo y/o sistemas.  2. Realizar el ajuste y lubricación de equipos de acuerdo a prácticas y programas.  3. Colaborar en la inspección y mantenimiento de equipos.  4. Interpretar planos y diagramas funcionales.  5. Conocer materiales, herramientas, equipos de medición o elementos de uso común en su tarea u oficio.  6. Colaborar en los paros técnicos.  7. Colaborar en el mantenimiento de las condiciones de seguridad operativa en todo momento.  8. Ejecutar trabajos impartidos por oficial calificado de mantenimiento o supervisor de mantenimiento.  9. Operar maquinarias en las actividades relacionadas al mantenimiento.  10. Desmontaje y montaje de equipos de su especialidad.  11. Mantener el orden y realizar la limpieza del sector.  OPERADOR DE CONSOLA SIMPLE DUCTOS - CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Cumplir con la planificación establecida por el Supervisor, realizando todas las actividades de puesta en marcha, apertura y cierre de válvula.  2. Coordinar y realizar la operación con camiones atmosféricos y de producto.  3. Realizar operaciones en las Unidades de Medición propias y de Tercero para asegurar las mediciones de los volúmenes transaccionados.  4. Interactuar con el personal operativo de Terminales y otras empresas confirmando capacidades de recepción, posición de válvulas de la playa de tanques, etc.  5. Realizar mediciones de tanques y sumideros.  6. Realizar el muestro de producto y avisar las novedades detectadas.  7. Realizar las operaciones de recepción, lanzamiento colocación y extracción de scrapers.  8. En situaciones de emergencia, o de anomalía en el funcionamiento de las plantas, debe adoptar y organizar las medidas a tomar para preservar la seguridad de las personas e instalaciones de acuerdo con los procedimientos específicos establecidos.  9. Realizar la recepción de insumos y administrar los mismos de forma adecuada dentro de su planta.  10. Realizar el patrullaje y control de la traza del conducto, su área de servidumbre y las instalaciones de seguridad del conducto.  11. Mantener orden y limpieza del sector.  OPERADOR CONSOLA SIMPLE CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar el control y ajuste de variables de proceso, a través de la consola asignada y coordinando la labor de los operadores de la unidad.  2. Mantener la calidad de los productos y buscar la maximización de rendimientos. Estas tareas las ejecutará respetando siempre lo indicado en el Manual Operativo de la Unidad, procedimientos generales específicos, de emergencia y de acuerdo a las directivas generales e instrucciones particulares recibidas.  3. Ajustar las condiciones operativas, de modo de garantizar una operación segura de los equipos de la unidad.  4. Mantener actualizado los diferentes registros de la información contenida en las normas y procedimientos de cada sector, conforme a la actualización de documentos del sistema de gestión documental.  5. Mantener actualizados los registros de seguimiento del estado de los sistemas de protección de la unidad y equipos críticos. Informar de cualquier anormalidad que potencialmente pueda afectar la seguridad de las instalaciones del personal o medio ambiente.  6. Brindar información al inmediato Superior sobre cálculos de producción, consumo de productos químicos, combustibles y fluidos energéticos. Analizar la información y realizar los registros correspondientes en los sistemas asignados para tal fin, los que deberán contar con la máxima automatización posible.  7. Colaborar en el mantenimiento de las condiciones de seguridad operativas, protección contra incendio y preservación ambiental. Difundir las normas de seguridad.  8. Colaborar con el supervisor, en el entrenamiento del personal asignado a la unidad y cumplir con los planes de formación vigentes.  9. Operar los sistemas de soporte informático disponibles para la gestión de cada unidad de proceso.  10. Participar en la preparación de los paros operativos y durante el desarrollo de los mismos.  11. Realizar el monitoreo del impacto de las emisiones gaseosas de la unidad a su cargo, por medio de las técnicas, métodos y tecnologías vigentes o las que pudieran reemplazarlos en el futuro.  12. Cumplir con las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.  13. Mantener el orden y limpieza del sector, la consola y/o los equipos a cargo.  OPERADOR DE BASCULA CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar el manejo, control y vigilancia de los movimientos de entrada y salida por báscula (trenes y camiones propios o terceros) respetando los procedimientos y/o instrucciones recibidas.  2. Confeccionar la documentación requerida de todos los movimientos de productos realizados.  3. Toda la información con respaldo informático deberá ser mantenida en el tiempo mediante su grabado, registro histórico y de ser necesario back - up a través de los sistemas de producción implementados SPC, Sistema de Báscula.  4. Observar el estado de mantenimiento de las instalaciones del sector y de ambas básculas (trenes y camiones). Reportar necesidades de reparación en caso de ser requerido.  5. Conocer, cumplir y difundir las normas de seguridad y medio ambiente.  6. Realizar liquidaciones de producto a través de los sistemas destinados para tal fin.  7. Mantener orden y limpieza del sector.  OPERADOR SALA GENERACION ELECTR/VAPOR CAT. “C”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar el control y ajuste de las variables de proceso, a través de la consola asignada y coordinando la labor con los operadores de la unidad de acuerdo al diseño de ésta, necesidades operativas, y/o instrucciones recibidas por la supervisión o jefatura del sector.  2. Mantener la calidad de los productos y buscar la maximización de rendimientos, estas tareas las ejecutará siempre respetando lo indicado en el manual operativo de la unidad, procedimientos generales, específicos, de emergencia e instructivos.  3. Interpreta los resultados de los análisis de laboratorio, modificando la operación si es necesario.  4. Ajustar las condiciones de modo de garantizar una operación segura de los equipos de la unidad. Reconocer y eliminar las causas de las alarmas que se manifiesten en forma visual y sonora, para ello monitorear las variables de operación, según normativa de la empresa.  5. Mantener actualizados los diferentes registros de la información contenida en las normas y procedimientos de cada sector, conforme a la actualización de documentos del sistema de gestión documental.  6. Controla el estado, funcionamiento y mantiene actualizados los registros de seguimiento del estado de los sistemas de protección de la unidad y By-pass de enclavamientos de equipos críticos. Informar de cualquier anormalidad que potencialmente pueda afectar la seguridad de las instalaciones, del personal o del medio ambiente.  7. Controlar las cargas de las calderas, verificando consumos habituales y eventuales inconvenientes, ante las emergencias actúa según normas y procesos de la empresa. Dejar asiento en cada turno en planillas correspondientes.  8. Inspeccionar y operar el controlador para la purga continua de las calderas de acuerdo al resultado de los análisis de agua de calderas.  9. Coordinar con el operador de campo la realización diaria de las extracciones de fondo de las calderas.  10. Coordinar con el operador de campo la realización diaria del soplado de las calderas.  11. Análisis y registro de datos de calderas y ciclo térmico en planillas y almacena los datos del proceso en las bases de datos asignadas para tal fin.  12. Brinda información sobre cálculos de producción, consumo de productos químicos, combustibles y fluidos energéticos. Analizar la información y realizar los registros correspondientes en los sistemas asignados para tal fin. En el Sistema Producción Complejo (SPC).  13. Colabora en el mantenimiento de las condiciones de seguridad operativas, protección contra incendio y preservación ambiental. Difunde las normas de seguridad.  14. Colabora con el supervisor en el entrenamiento del personal asignado a la unidad.  15. Conoce todas las relaciones con los sectores y unidades que tienen influencia con la suya y los que son influenciados por su unidad.  16. Operar los sistemas de soporte informáticos disponibles para la gestión de cada unidad de proceso.  17. Verifica el correcto funcionamiento del instrumental que opera y de ser necesario genera los pedidos de reparación del instrumental y/o necesidades de reparación de su unidad.  18. Participa en la preparación de los paros operativos de la unidad.  19. Realiza el monitoreo del impacto de las emisiones gaseosas de la unidad a su cargo y las controla por medio de las técnicas, métodos, tecnologías vigentes o las que pudieran reemplazarlos en el futuro.  20. Mantiene el orden y la limpieza del sector, la consola, PCs y los demás equipos a su cargo.  21. Debe conocer el funcionamiento de todos los equipos de protección contra incendio y su ubicación.  22. Realiza los cursos y se somete a las evaluaciones de competencia estipuladas por la Autoridad de Aplicación según leyes y resoluciones provinciales para obtener el carnet habilitante de foguista, exigencia sin la cual los operadores no podrían asumir la responsabilidad, ni cubrir el puesto.  23. Da mensajes de emergencia (vapor/E.E.) por el canal y/o frecuencia del Supervisor.  24. Modifica de acuerdo a las condiciones operativas, las variables a su alcance para mantener los valores de las Emisiones Gaseosas dentro de los parámetros legales indicados en los procedimientos correspondientes.  ASISTENTE DE PROGRAMACION Y CONTROL - CAT. “D”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar el manejo, control y vigilancia de las variables de proceso, a través de la consola asignada, respetando calidad y cantidad, según instrucciones recibidas.  2. Confeccionar la documentación requerida de todos los insumos recibidos y la correspondiente a transferencia y salidas de insumos a producción.  3. Efectuar la actualización de stock en depósitos de insumos.  4. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los programas de entregas mensuales de proveedores.  5. Realizar la actualización de legajos de proveedores.  6 Realizar el grabado de información de toda la documentación a través de los sistemas implementados.  7. Conocer, cumplir y difundir las normas de seguridad.  8. Mantener el orden y limpieza del sector.  ASISTENTE LABORATORIO - CAT. “D”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar análisis químicos, espectro fotométricos y electro análisis y de rayos X, según plan de análisis para un adecuado control de los procesos, tendiente a satisfacer al mercado local e internacional.  2. Realizar ensayos físicos de todo tipo.  3. Realizar cálculos e interpretar cromatogramas de muestras de cualquier tipo.  4. Implementar nuevos métodos y técnicas de análisis y evaluar los resultados.  5. Realizar análisis fuera de programa y/o especiales.  6. Realizar ensayos de muestras especiales de residuos medioambientales.  7. Participar en la validación de métodos analíticos.  8. Colaborar en la calibración de instrumental.  9. Realizar ensayos estadísticos.  10. Colaborar en el mantenimiento de las condiciones de seguridad.  11. Mantener los equipos e instalaciones en óptimas condiciones de operatividad.  12. Sacar muestras especiales de sólidos, líquidos y gases.  13. Adecuar las instalaciones, equipos e instrumentos para la ejecución de ensayos analíticos.  14. Ingresar datos en LIMS (o programa que lo reemplace en el futuro) y analizar los datos resultantes.  15. Mantener el orden y la limpieza del sector.  OFICIAL CALIFICADO MANTENIMIENTO - CAT. “D”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1 Ejecutar acciones de mantenimiento correctivo y preventivo sobre los equipos y trabajos propios de la especialidad, definidos y programados por el Técnico de Especialidad y/o mando intermedio de mantenimiento, de acuerdo a lo que se describe en el permiso de trabajo.  2. Realizar sugerencias en relación con las necesidades de mantenimiento en las distintas áreas y sobre cualquier anomalía que pueda ser causa de accidente personal o siniestro.  3. Comprobar y asegurar el buen estado de los equipos, maquinas, herramientas y sistemas de medición, ajuste y control de su especialidad, notificando cualquier anomalía al respecto y realizando sugerencias destinadas a optimizar el funcionamiento de los mismos.  4. Participar en la ejecución de los programas preventivos realizando la sustitución de las piezas y/o materiales previstos.  5. Control y apoyo del personal contratista en función de las instrucciones recibidas, que desarrolla tareas en el área de su especialidad, promoviendo sobre los mismos las buenas prácticas de trabajo en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Asistir a los Supervisores y mandos medios cuando sea necesario atender necesidades organizativas.  6. Verificar las condiciones de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, bajo las que se realizaran los trabajos, identificando los riesgos inherentes a las actividades propias de su especialidad y adoptando medidas preventivas adecuadas.  7. Intervenir en carácter de solicitante en la gestión de Permisos de Trabajo, cuando expresamente y en función de las características del trabajo, le haya sido delegada dicha función.  8. Actuar en caso de emergencia, conforme a los procedimientos vigentes en el ámbito de su competencia.  9. Apoyar a la gestión de su sector, facilitando la información requerida por sus superiores utilizando el sistema informático.  10. Colaborar en la recolección de datos para la realización de los informes periódicos y extraordinarios sobre la marcha de su unidad orgánica.  11 Colaborar en la gestión de la solicitud de materiales y en el control de stock propios de la especialidad.  12 Colaborar en la identificación de piezas y/o componentes.  13. Colaborar con otras áreas en tareas de paro de planta.  14. Conocer, cumplir y difundir las normas de Seguridad y Medio Ambiente.  OPERADOR PLANTA DE LODOS ACTIVADOS - CAT. “D”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1. Realizar las tareas generales descriptas para el Operador de Consola compleja.  2. Asegurar el desarrollo del proceso a través de la consola de control, respetando la calidad en los efluentes y cumplimentando las instrucciones impartidas.  3. Capacitarse en los procedimientos específicos y de emergencia, utilizando los recursos necesarios para mantener la operabilidad de la planta.  4. Registrar, interpretar desvíos e informar el curso de las variables operativas, consumos de productos químicos y consumos de energía.  5. Respetar las normas y disposiciones sobre la seguridad operativa, protección contra incendios y preservación del medio ambiente.  6 Extraer las muestras necesarias para el cumplimiento del cronograma analítico de control de especificaciones.  7. Realizar los análisis químicos requeridos para el adecuado control de la operación de la planta.  8. Realizar las maniobras y operaciones de campo que aseguren el normal desarrollo de todas las etapas del proceso.  9. Controlar el funcionamiento de las instalaciones y equipos de la unidad e informar las novedades.  10. Mantener el orden y la limpieza del sector, consolas, equipos a cargo y laboratorio  BOMBERO - CAT. “D”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1 En caso de siniestro y, en función de los sistemas de comunicación de cada lugar deberá convocar a la Brigada, concurrir al lugar donde se produjo y participar activamente en el combate del incendio, colaborando con el Supervisor y/o jefatura a cargo.  2. Controlar y hacer cumplir lo acordado en los permisos de trabajo y procedimientos específicos de seguridad que se hayan autorizado en las tareas rutinarias.  3. En caso que los solicite el Supervisor de Seguridad o el autorizante del permiso, realizar los controles de mezcla explosiva y contaminantes necesarias para los permisos de trabajo en caliente.  4. Realizar los controles de mezcla explosiva en sistemas de agua de recirculación en caso que los solicite el Supervisor de Seguridad u operador del sector.  5. Controlar y mantener en condiciones de operatividad todos los elementos utilizados en los siniestros (elementos de protección personal, elementos de extinción, etc.)  6. Registrar los datos de control de los sistemas de extinción fijos conforme los procedimientos establecidos.  7. Coordinar simulacros, comprobar hipótesis de riesgo y realizar informes.  8. Colaborar en la preservación del medio ambiente.  9. Conocer, cumplir y difundir las normas de seguridad y medio ambiente.  10 Actuar en tareas complementarias de seguridad operativa o de higiene industrial que fueran solicitadas.  11. Colaborar durante las auditorias de seguridad.  12. Efectuar las evaluaciones higiénicas para el ingreso a espacios confinados,  13. Participar en gestión integral de SHI.  14. Verificar, controlar y monitorear los sistemas de detección y prevención de incendios.  15. Capacitar a la brigada de incendio.  OPERADOR CONSOLA COMPLEJA CAT. “D”  PRINCIPALES FUNCIONES/TAREAS:  1 Realizar el control y ajuste de variables de proceso, a través de la consola asignada y coordinando la labor de los operadores de la unidad.  2. Mantener la calidad de los productos y buscar la maximización de rendimientos. Estas tareas las ejecutará respetando siempre lo indicado en el Manual Operativo de la Unidad, procedimientos generales específicos, de emergencia y de acuerdo a las directivas generales e instrucciones particulares recibidas.  3. Ajustar las condiciones operativas, de modo de garantizar una operación segura de los equipos de la unidad.  4. Mantener actualizados los diferentes registros de la información contenida en las normas y procedimientos de cada sector, conforme a la actualización de documentos del sistema de gestión documental.  5. Mantener actualizados los registros de seguimiento del estado de los sistemas de protección de la unidad y equipos críticos. Informar de cualquier anormalidad que potencialmente pueda afectar la seguridad de las instalaciones del personal o medio ambiente.  6. Brindar información al inmediato Superior sobre cálculos de producción, consumo de productos químicos, combustibles y fluidos energéticos. Analizar la información y realizar los registros correspondientes en los sistemas asignados para tal fin, los que deberán contar con la máxima automatización posible.  7. Colaborar en el mantenimiento de las condiciones de seguridad operativas, protección contra incendio y preservación ambiental. Difundir las normas de seguridad.  8. Colaborar con el supervisor, en el entrenamiento del personal asignado a la unidad y cumplir con los planes de formación vigentes.  9. Operar los sistemas de soporte informático disponibles para la gestión de cada unidad de proceso.  10. Participar en la preparación de los paros operativos y durante el desarrollo de los mismos.  11. Realizar el monitoreo del impacto de las emisiones gaseosas de la unidad a su cargo, por medio de las técnicas, métodos y tecnologías vigentes o las que pudieran reemplazarlos en el futuro.  12. Cumplir con las normas, procedimientos e instructivos vigentes de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.  13. Mantener el orden y la limpieza del sector, la consola y/o los equipos a cargo.  ANEXO B   Descripción de Funciones Personal Base OPESSA.  1. - Tareas generales.  • Observar el procedimiento de las distintas tareas durante su desempeño.  • Limpiar y mantener el orden y aseo de los sectores y equipos asignados.  • Utilizar los elementos de seguridad y protección del medio ambiente en toda circunstancia (SSA).  • Trasladar elementos (cajas, bidones, cajones y envases en general) en forma manual.  • Pintar instalaciones y equipos.  • Realizar limpieza de perimetrales  • Cortar el césped y efectuar tareas de jardinería.  • Realizar tareas de mantenimiento edilicio.  • Colaborar en tareas específicas relacionadas a la limpieza en todos los sectores de la estación.  • Colaborar con el lavado de vajilla.  • Asistir a capacitaciones brindadas por la empresa.  2. - Vendedor.  • Observar el procedimiento de las distintas tareas durante su desempeño.  • Prestar tareas tanto en el sector playa como en el sector tienda pudiendo ser asignado a uno u otro sector de trabajo.  • Realizar la limpieza y mantener el orden de los sectores, máquinas y equipos asignados. Realizar el mantenimiento preventivo de todas las máquinas del sector de trabajo. Asimismo informar en forma fehaciente sobre inconvenientes en equipos y máquinas del sector.  • Cuando esté realizando tareas de playa podrá realizar tareas propias del lavadero.  • Observar la existencia de condiciones de seguridad adecuadas que correspondan al sector asignado, velando por la seguridad del cliente no permitiendo el acceso del mismo a sectores peligrosos.  • Utilizar los elementos de seguridad y protección del medio ambiente cuando la prestación de las tareas lo amerite.  • Brindar un excelente trato al cliente, cumpliendo con lo estipulado en el ciclo de servicio vigente.  • Aplicar correctamente las normas de la empresa sobre presentación en exhibidores de productos, ventas de combustibles y atención al público.  • Cumplir con el correcto manejo de los valores conforme las normas establecidas por la empresa.  • Realizar la recepción, manejo y control de stock de los productos y mercaderías conforme las normas establecidas por la empresa.  • Mantener la reposición de utensilios, mercaderías, alimentos perecederos y no perecederos.  • Al desempeñar tareas inherentes al sector cocina, preparar y exhibir de platos fríos y/o calientes, observando durante el proceso una extrema higiene y orden. Conocer las fechas de elaboración y vencimiento de los productos comercializados y mermar los alimentos de acuerdo a los procedimientos establecidos.  • Preparar, trasladar y presentar los alimentos así como orientar a los clientes, velando por el cumplimiento de las normas sanitarias.  • Orientar a los clientes, asesorando y promoviendo todos los productos comercializados en todos los puntos de venta de la Estación de Servicios.  • Atender la caja haciéndose responsable de todos los valores que maneje.  • Preveer tanto a la entrega como toma del turno que se haya efectuado un efectivo cierre y arqueo de caja. Como así también realizar la comunicación de novedades.  • Preparar café y productos afines en los locales que contemplen cafetería en el sector de caja. Observar el cumplimiento de todos los aspectos bromatológicos definidos.  • Elaborar la lista de pedidos de productos a proveedores, adecuándola a las necesidades del negocio.  • Observar la calidad y presentación de la información de gestión.  • Colaborar en la entrega de valores a la empresa recaudadora.  • Colaborar con la pintura de las instalaciones y equipos.  • Cumplir con el procedimiento de varillado de tanques.  • Asistir a capacitaciones brindadas por la empresa.  3. - Vendedor Senior  • Observar el procedimiento de las distintas tareas durante su desempeño.  • Prestar tareas tanto en el sector playa como en el sector tienda pudiendo ser asignado a uno u otro sector de trabajo.  • Realizar la limpieza y mantener el orden de los sectores, máquinas y equipos asignados. Realizar el mantenimiento preventivo de todas las máquinas del sector de trabajo. Asimismo informar en forma fehaciente sobre inconvenientes en equipos y máquinas del sector.  • Observar la existencia de condiciones de seguridad adecuadas que correspondan al sector asignado, velando por la seguridad del cliente no permitiendo el acceso del mismo a sectores peligrosos.  • Cumplir, velar por el cumplimiento y capacitar acerca de ellas y utilizar los elementos de seguridad y protección del medio ambiente en toda circunstancia (SSA).  • Brindar un excelente trato al cliente, cumpliendo con lo estipulado en el ciclo de servicio vigente.  • Aplicar correctamente las normas de la empresa sobre presentación en exhibidores de productos, ventas de combustibles y atención al público.  • Cumplir con el correcto manejo de los valores conforme las normas establecidas por la empresa.  • Realizar la recepción, manejo y control de stock de los productos y mercaderías conforme las normas establecidas por la empresa.  • Mantener la reposición de utensilios, mercaderías, alimentos perecederos y no perecederos.  • Al desempeñar tareas inherentes al sector cocina, preparar y exhibir platos fríos y/o calientes, observando durante el proceso una extrema higiene y orden. Conocer las fechas de elaboración y vencimiento de los productos comercializados y mermar los alimentos de acuerdo a los procedimientos establecidos.  • Preparar, trasladar y presentar los alimentos así como orientar al cliente, velando por el cumplimiento de las normas sanitarias.  • Atender la caja haciéndose responsable de todos los valores que maneje.  • Preveer tanto a la entrega como toma del turno que se haya efectuado un efectivo cierre y arqueo de caja. Como así también realizar la comunicación de novedades.  • Preparar café y productos afines en los locales que contemplen cafetería en el sector de caja. Observar el cumplimiento de los aspectos bromatológicos definidos.  • Elaborar la lista de pedidos de productos a proveedores, adecuándola a las necesidades del negocio.  • Operar y controlar la recepción y descarga de combustibles.  • Colaborará con la entrega de los valores a la empresa recaudadora en caso de no encontrarse el Responsable.  • Observar la calidad y presentación de la información de gestión.  • Colaborar con la pintura de las instalaciones y equipos.  • Cumplir con el procedimiento de varillado de tanques.  • Asistir a capacitaciones brindadas por la empresa.  4.- Lubriplaya.  • Observar el procedimiento de las distintas tareas durante su desempeño.  • Realizar todas las funciones inherentes a la posición del Vendedor Sr.  • Realizar las tareas definidas para Lubricentro y/o boxes.  • Operar las maquinarias, realizando el mantenimiento preventivo de las mismas, controlar el stock de herramientas, insumos, mercaderías y efectuar las tareas necesarias que impliquen la eficiente operación del lubricentro y/o boxes.  • Observar la presencia de las condiciones de seguridad que corresponden al sector asignado, velando por la seguridad del cliente no permitiendo el acceso del mismo a sectores peligrosos.  • Utilizar los elementos de seguridad y protección del medio ambiente en toda circunstancia (SSA).  • Brindar un excelente trato al cliente, cumpliendo con lo estipulado en el Modelo de Ciclo de Servicio al Cliente vigente.  • Aplicar correctamente las normas de la empresa sobre presentación en exhibidores de productos, ventas de combustibles y atención al público.  • Cumplir con el correcto manejo de los valores conforme las normas establecidas por la empresa.  • Realizar la recepción, manejo y control de stock de los productos y mercaderías conforme las normas establecidas por la empresa.  • Desempeñar funciones en playa cuando no se encuentre realizando las tareas definidas para Lubricentro/Boxes.  • Promover la venta de otros servicios de la estación.  • Administrar el sistema de gestión del sector.  • Asistir a capacitaciones brindadas por la empresa.  5.- Lubriexperto.  • Observar el procedimiento de las distintas tareas durante su desempeño.  • Realizar todas las funciones inherentes a la posición de Lubriplaya.  • Realizar las tareas definidas para Lubricentro y/o boxes.  • Operar las maquinarias, realizando el mantenimiento preventivo de las mismas, controlar el stock de herramientas, insumos, mercaderías y efectuar las tareas necesarias que impliquen la eficiente operación del lubricentro.  • Realizar la limpieza y mantener el orden de los sectores, máquinas y equipos asignados.  • Observar la presencia de las condiciones de seguridad que correspondan al sector asignado, velando por la seguridad del cliente no permitiendo el acceso del mismo a sectores peligrosos.  • Observar las condiciones de seguridad que correspondan.  • Brindar un excelente trato al cliente, cumpliendo con lo estipulado en el Modelo de Ciclo de Servicio al Cliente vigente.  • Aplicar correctamente las normas de la empresa sobre presentación en exhibidores de productos, ventas de combustibles y atención al público.  • Cumplir con el correcto manejo de los valores conforme las normas establecidas por la empresa.  • Realizar la recepción, manejo y control de stock de los productos y mercaderías conforme las normas establecidas por la empresa.  • Desempeñar funciones en playa cuando no realice las tareas definidas para Lubricentro/Boxes.  • Promover la venta de otros servicios de la estación.  • Administrar el sistema de gestión del sector.  • Asistir a capacitaciones brindadas por la empresa.  6.- Responsable de Turno.  • Observar el procedimiento de las distintas tareas durante su desempeño.  • Mantener la presentación, limpieza y orden de los sectores y equipos asignados.  • Controlar el estado y las condiciones de seguridad necesarios para la normal operación de los sectores asignados, velando por la seguridad del cliente no permitiendo el acceso del mismo a sectores peligrosos.  • Observar y asegurar las condiciones de seguridad y del medio ambiente en todas las circunstancias (SSA).  • Realizar la recepción, manejo y control de stock de los productos y mercaderías conforme al cliente y presentación de la playa y tienda.  • Operar la Tienda y la Playa, conduciendo a los empleados a su cargo, de manera de lograr los niveles de presentación, volúmenes de ventas y servicios a los clientes establecidos.  • Colaborar en la capacitación, motivación, evaluación y control de los recursos humanos, a fin de lograr la mejor operación con los recursos disponibles.  • Cumplir y hacer cumplir el correcto manejo de los valores conforme las normas establecidas por la empresa, manejando adecuadamente el dinero de las ventas.  • Realizar los controles necesarios que aseguren el estricto cumplimiento del Modelo de Atención al Cliente, ciclo de servicio.  • Asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones.  • Asistir al Jefe de Estación en las tareas administrativas, recepcionar reclamos de cliente, dando las soluciones adecuadas de acuerdo a las políticas de la Empresa.  • Orientar al personal a su cargo en lo referente a especificaciones técnicas de los distintos productos.  • Observar el cumplimiento de las normas de seguridad preestablecidas durante la operación de descarga de combustibles.  • Colaborar a la aplicación de los programas de incentivos al personal, realizando en conjunto con el Jefe de Estación la distribución y control de  objetivos y resultados.  • Realizar la entrega de los valores a la empresa recaudadora.  • Brindar un excelente trato al cliente, cumpliendo con lo estipulado en el ciclo de servicio.  • Orientar a los clientes, asesorando y promoviendo todos los productos comercializados en todos los puntos de venta de la Estación de Servicios.  • Recibir, en caso de ausencia del Jefe de Estación, la delegación periódica de la función de autorización y autoridad.  • Asistir a capacitaciones brindadas por la empresa.  ANEXO C  CONSIGNAS COMUNES PARA EL PERSONAL ENCUADRADO EN EL CONVENIO COLECTIVO   • Control y apoyo del personal propio y/o contratista que desarrolla tareas en su área, promoviendo sobre los mismos las buenas prácticas de trabajo en materia de calidad, seguridad y medio ambiente.  • Conocer el uso de elementos contra siniestros, dando cumplimiento a las normas y disposiciones y participando en la solución de las emergencias de las unidades.  • Ante emergencias poner en práctica los roles generales del complejo y específicos de la unidad con el fin de procurar las condiciones que minimicen el impacto de la emergencia en el complejo y en la propia unidad, evitando poner en riesgo a las personas e instalaciones.  • Participar activamente en la implementación de políticas y estrategias en temas de Seguridad, Calidad, Confiabilidad Operativa y Medio Ambiente, realizando las tareas que demande el proceso.  • Colaborar con el Supervisor en el entrenamiento del personal asignado a su unidad.  • Operar los sistemas de soporte informático disponibles para la gestión, según se indica en los procedimientos de las unidades.  PROGRAMADOR  MISION: Realizar y controlar la ejecución de los trabajos de su área de incumbencia, para asegurar el cumplimiento de los programas definidos, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos del Grupo para apoyar en la consecución de los objetivos de su unidad.  FUNCIONES  1. Realizar la asignación de trabajos y recursos técnicos y humanos asociados, en función de los programas definidos.  2. Analizar y asegurar la disponibilidad de los recursos requeridos para la ejecución de las tareas.  3. Garantizar la existencia de materiales disponibles en stock para las tareas a ejecutar.  4. Optimizar los tiempos de ejecución para no incurrir en tiempos de espera por las compañías de servicios y gestionar reclamos.  5. Generar toda la documentación del sistema relativa a la ejecución de las tareas programadas y no programadas.  6. Mantener actualizada la gestión de mantenimiento operativo, asegurando la calidad de los datos.  7. Proveer información e indicadores de gestión operativa a Jefes y Supervisores para la toma de decisiones.  8. Coordinar a los operadores de sistema en la carga de tareas a realizar.  SUPERVISOR  MISION: Coordinar y supervisar los recursos humanos y técnicos bajo su responsabilidad para garantizar la ejecución de trabajos y tareas relativos a la función de su área, en su ámbito de actuación, de acuerdo a las políticas y procedimientos del Grupo para contribuir a la consecución de los objetivos de su unidad.  FUNCIONES  1. Supervisar y controlar al personal propio y/o tercero bajo su mando para garantizar la correcta ejecución de los trabajos de su ámbito de actividad.  2. Coordinar y Controlar las actividades de su ámbito de acuerdo a la planificación establecida.  3. Realizar el seguimiento del plan de trabajo de su ámbito de actividad proponiendo mejoras al mismo.  4. Autorizar y supervisar la ejecución de trabajos por parte de propios y/o de terceros en su área.  5. Elaborar informes periódicos o extraordinarios sobre el funcionamiento de su área de actividad.  6. Adoptar y ejecutar, en situaciones de emergencia, las medidas para preservar la seguridad del personal y las instalaciones según lo dispuesto en los Planes de Emergencia y demás procedimientos específicos.  7. Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad y medio ambiente.  TECNICO  MISION: Realizar y programar las funciones de su área de actividad, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos del Grupo para apoyar en la consecución de los objetivos de su unidad.  FUNCIONES  1. Realizar las actividades necesarias para la prestación de servicios de su área de acuerdo a las políticas, procedimientos y herramientas existentes.  2. Participar y coordinar con propios y/o terceros las actividades necesarias para el cumplimiento de objetivos de la unidad.  3. Asesorar a su línea de mando de la toma de decisiones relativas a su área de actividad.  4. Analizar y gestionar toda la información relevante concerniente a su ámbito de gestión, así como aquella que se requiera para una adecuada toma de decisiones.  5. Elaborar informes periódicos o extraordinarios sobre el funcionamiento de su área de actividad.  6. Proponer mejoras en los procesos y sistemas informáticos utilizados para el desarrollo de las funciones.  7. Adoptar y ejecutar, en situaciones de emergencia, las medidas para preservar la seguridad del personal y las instalaciones según lo dispuesto en los Planes de Emergencia y demás procedimientos específicos.  8. Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad y medio ambiente.  COMPANY MAN  MISION: Gestionar y coordinar las operaciones de perforación, terminación, reparación y abandono de pozos, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos del Grupo para apoyar en la consecuencia de los objetivos de su unidad.  FUNCIONES  1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos en la ejecución de las operaciones contempladas en los programas de terminación o recuperación, considerando todos los cambios y/o desviaciones que pudieren ocurrir.  2. Representar a la Compañía “in situ”, siendo el nexo entre el pozo y el Jefe de Operaciones.  3. Coordinar y supervisar el trabajo de las compañías de servicios en locación.  4. Liderar las reuniones de inicio de operación (comunicar programa, planes de emergencia y planes de contingencia), trabajos simultáneos y coordinar simulacros.  5. Promover la aplicación de la mejora continua de las operaciones “in situ” con el personal operativo del equipo y representantes de empresas de servicio y retroalimentar sobre mejoras operacionales.  6. Asegurar el funcionamiento óptimo de todos los equipos, incluyendo los instrumentales.  7. Validar las personas afectadas a la operación y las condiciones de los equipos.  8. Recopilar la información diaria sobre las actividades de terminación o reparación, incluyendo la descripción de las operaciones, los detalles técnicos y de costos, para cargarlo en DFW.  9. Preparar el chek list de materiales y servicios requeridos, para solicitar los servicios y materiales a tiempo debiendo llevar un inventario preciso en locación, para garantizar las operaciones de acuerdo al programa.  10. Elaborar el documento de medición de los servicios prestados por las compañías en locación.  11. Asegurar que todos los incidentes sean notificados e investigados, y fomentar la cultura de notificación de observaciones de trabajo inseguro.  12. Toda otra función requerida por la dinámica de su actividad.  ANEXO D   PUESTO: Supervisor Mantenimiento Industrial  MISION: Programar, coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento específicos de su especialidad/instalación de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, los procedimientos establecidos y las directrices fijadas por su línea de mando y la compañía.  FUNCIONES  1. Supervisar y Controlar la ejecución de trabajos de mantenimiento propios de la especialidad de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad y protección del medio ambiente.  2. Participar en la gestión de la carga de trabajo de la especialidad/instalación, organizando y asignando los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución.  3. Controlar la correcta ejecución de los trabajos impartidos por el Inspector de Mantenimiento, diagnosticar y reparar averías e implementar mejoras propias de la especialidad, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la Compañía y las directrices fijadas por su línea de Mando.  4. Programar los trabajos de mantenimiento y controlar los costos y gastos que estos generan así como el proceso de certificación del cierre de los servicios que supervisa.  5. Realizar el seguimiento de la planificación establecida en los trabajos propios de la especialidad/instalación, participando en el desarrollo del programa de Mantenimiento Preventivo, y en el análisis de fallos e informes de averías.  6. Participar en la elaboración de las especificaciones técnicas para la contratación de trabajos propios de la especialidad, definición de los mecanismos de control para el proceso de contratación de los trabajos.  7. Confeccionar los informes de las intervenciones que supervisa y facilitar la información requerida por su línea de mando, utilizando el sistema informativo de gestión de Ingeniería y Mantenimiento para introducción, consulta y extracción de datos.  8. Calificar a los contratistas asignados, participando en el proceso de clasificación de empresas contratistas.  9. Identificar y definir las características y especificaciones de materiales que deben ser adquiridos en su adquisición y/o sustituidos de acuerdo a normas y estándares de codificación, estableciendo, en colaboración con el jefe de especialidad, los niveles de los stocks, que le son propios.  10. Identificar y definir las características y especificaciones de materiales que deben ser adquiridos en su adquisición y/o sustituidos de acuerdo a normas y estándares de codificación, estableciendo, en colaboración con el jefe de especialidad, los niveles de los stocks, que le son propios. Gestionar los materiales y/o repuestos propios de la especialidad/instalación.  PUESTO: Supervisor Laboratorio Industrial  MISION: Coordinar y supervisar los recursos humanos y técnicos bajo su responsabilidad para garantizar la ejecución de trabajos y tareas relativos a la función, en su ámbito de actuación de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, los procedimientos y las directrices fijadas por su línea de mando.  FUNCIONES  1. Supervisar, controlar y asistir al personal bajo su responsabilidad tal de garantizar una ejecución segura, confiable y analíticamente correcta de los trabajos en su ámbito de actividad.  2. Coordinar y controlar el cumplimiento de todas las actividades de su ámbito de acuerdo a la planificación establecida, a los programas de análisis y otros requerimientos de medición solicitados y/o acordados con los clientes internos y externos.  3. Informar al Negocio (Sup. Producción, Jefe de Turno, Guardias de M. Ambiente, Seguridad, Logística Operativa, etc.) toda demora, imposibilidad de cumplimiento, extensión de plazos y/o necesidades de reprogramación.  4. Controlar, aprobar y cargar en el sistema de Información los resultados de análisis, asegurando el pasaje seguro de la información de los mismos a los clientes internos y/o externos y comunicando la aparición de resultados fuera de especificación, necesidades de remuestreos o re análisis que generen urgencias operativas.  5. Autorizar y supervisar la ejecución de trabajos por parte de terceros en su área.  6. Coordinar con los Supervisores de Producción la realización de muestras no rutinarias y/o fuera de programa, cuando existan necesidades o inconvenientes operativos y/o Test Run de unidades.  7. Adoptar y ejecutar, en situaciones de emergencia, las medidas para preservar la seguridad del personal y las instalaciones según lo dispuesto en los Planes de Emergencia y demás Procedimientos Específicos.  8. Realizar el seguimiento del estado y controlar la ejecución de la calibración y mantenimiento de equipos de inspección, medición y ensayos.  9. Participar en la capacitación del personal a su cargo y en la difusión de las políticas.  10. Elaborar informes periódicos o extraordinarios sobre el funcionamiento de su área de actividad, y mantener actualizados los indicadores de gestión asociados, así como también los sistemas de gestión intervinientes.  11. Realizar tareas de insectoría y certificación de contratos.  PUESTO: Supervisor Producción Industrial  MISION: Supervisar y Controlar los Recursos Humanos y Materiales de la Unidad de Proceso, para alcanzar los objetivos de Producción, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad/Salud, Calidad y Medio Ambiente, los procedimientos establecidos y las directrices fijadas por su línea de mando y la compañía.  FUNCIONES  1. Supervisar y controlar a los operadores bajo su mando, para ejecutar las operaciones de sus plantas de proceso según las normas de Eficacia, Seguridad/Salud, Calidad y Medioambiente fijadas por YPF.  2. Supervisar y controlar, según la planificación establecida, la producción y las actividades de puesta en marcha, parada y preparación para Mantenimiento, de las Plantas de Proceso a su cargo y/o de acuerdo a las directrices de su línea de mando, cumpliendo con instructivos de entrega y recepción de los equipos intervenidos por mantenimiento.  3. Autorizar los trabajos a realizar por terceros en su área, poniendo previamente las instalaciones en las condiciones adecuadas para su realización y confeccionando las habilitaciones de trabajo correspondientes.  4. Proponer mejoras a su línea de mando dentro de su ámbito de actuación, para un mejor funcionamiento de las Unidades de Proceso, y seguridad de las personas.  5. Analizar y corregir las variables de proceso, para tomar las decisiones encaminadas a conseguir, en todo momento, la optimización de capacidades, rendimientos y consumos energéticos, en función de las instrucciones recibidas.  6. Adoptar y organizar las medidas a tomar para preservar la Seguridad y Salud de las personas e Instalaciones de acuerdo con los procedimientos específicos establecidos y/o directrices de su línea de mando en situaciones de emergencia, o de anomalía en el funcionamiento de las plantas.  7. Mantener el orden y la limpieza del sector, exigiendo el cumplimiento de los programas y normas de Seguridad e higiene relacionados con las unidades de procesos y del personal.  8. Acordar con jefatura de turno del complejo los destinos y movimientos de cargas, producciones, teniendo en cuenta las instrucciones impartidas por la jefatura del área.  9. Coordinar la operación con personal de Laboratorio de Control de Calidad: primeras elaboraciones, reproceso, productos especiales, etc.  10. Ejecutar los movimientos de carga y despacho de producto.  11. Confeccionar los balances de materia y rendimientos operativos de las unidades.  12. Participar en la ejecución de paros en la refinería coordinando con el resto de las áreas intervinientes.  13. Mantener registro de las novedades operativas y/o relevantes, e interacción permanente con otras funciones de la actividad para la transmisión de las mismas.  PUESTO: Supervisor Seguridad Industrial  MISION: Comandar la táctica operativa de control, ataque del siniestro y mitigación/supresión de la emergencia tanto de origen tecnológico o natural en todas las unidades de la región, priorizando el salvaguardo de vidas humanas, la protección del medio ambiente y el cuidado de las instalaciones, siendo la primera línea de defensa activa durante el desarrollo de una emergencia.  FUNCIONES  1. Ejecutar tareas complementarias en Higiene y Seguridad Industrial en Horarios Diurnos/Nocturnos.  2. Participar en la confección de los simulacros e intervenir operativamente en Simulacros de la región.  3. Verificar el correcto control de equipos críticos (bombas de incendio, equipos autónomos, compresores generadores de aire respirable, equipos de medición, sistemas de detección y extinción, equipos de comunicaciones, equipos vetter y pañol de materiales).  4. Verificar el control de emulsor para generación de espuma para la extinción de incendios de inflamables.  5. Autorizar, realizar seguimiento y control de los cortes de calles.  6. Realizar el seguimiento del control y reposición de extintores en todo el ámbito.  7. Verificar el Control, seguimiento, orden y limpieza de móviles propios de la Guardia/Cuartel de Emergencias.  8. Colaborar y validar la confección de Planes de Contingencia en tareas con elevado índice de riesgo.  9. Dictar capacitación al personal de la Brigada.   10. Realizar seguimiento diario de la presencia de la Brigada.  11. Realizar el seguimiento en campo de la ejecución de las tareas.  12. Conocer y poner en práctica procedimientos de trabajo y análisis de riesgo.  13. Colaborar en la confección de pliegos brindando asesoramiento en Seguridad.  14. Realizar el seguimiento y registro del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones fijas contra incendio.  15. Supervisar la realización de Mediciones Programa Higiénico Anual.  PUESTO: Programador de Mantenimiento  MISION: Planificar y programar las tareas del Mantenimiento Corriente tanto Preventivo como Correctivo, de los Complejos Industriales en función de las prioridades y recursos disponibles para que sean ejecutadas por las Especialidades, en busca de una gestión eficiente del Mantenimiento.  FUNCIONES  1. Programar la ejecución de las tareas de Mantenimiento Corriente en función de las prioridades de las mismas, acordando el momento adecuado con el solicitante y ejecutante correspondiente asegurando la optimización de recursos y de la producción.  2. Planificar los recursos necesarios tanto Humanos, materiales, repuestos y auxiliares (grúas, andamios, etc.) para la ejecución de las tareas de Mantenimiento Corriente saturando la mano de obra y asegurando la utilización eficiente de los recursos.  3. Generar los Indicadores de Gestión de Mantenimiento (backlog, cumplimiento de preventivos, prioridades, etc.) para que los Responsables cuenten con una herramienta de seguimiento y control de su gestión, asegurando la mejora continua.  4. Generar los Indicadores de Control de Contratistas (presentismo, productividad, utilización, etc.) para que los Inspectores de Mantenimiento cuenten con herramientas de control (penalización/premio) y garantizar un elevado nivel de servicio y eficiencia en los costos.  5. Asesorar y realizar asistencia técnica sobre el Módulo de Mantenimiento (MM) como responsables del mismo en el Complejo Industrial, a los usuarios de la herramienta informática de gestión (SAP) contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de cada uno.  PUESTO: Técnico Inspector de Cargamento  MISION: Cuantificar y Controlar los productos transportados por buque y las transferencias entre dependencias de la compañía y terceros para garantizar la correcta determinación de los volúmenes.  FUNCIONES  1. Controlar las transferencias de petróleo crudo y refinado, nacional e importado, desde y hacia buques, tanto en operaciones en muelle o embarcado para alijes, top-off o monoboyas, cumpliendo con la correcta cuantificación de los volúmenes transferidos.  2. Verificar periódicamente los sistemas de medición en tierra y buque controlando el cumplimiento de los estándares de la industria en materia de medición de hidrocarburos.  3. Controlar las existencias de producto de la compañía en instalaciones de terceros o entregado en consignación para realizar el seguimiento de su correcto resguardo.  4. Emitir la documentación con las cantidades medidas en tierra y buque durante las transferencias para ser presentadas ante las autoridades gubernamentales y agentes de control.  5. Controlar la extracción, manipuleo y ensayos de laboratorio de las muestras de petróleo crudo asegurando su correcto tratamiento.  6. Registrar y confeccionar informes de las transferencias de petróleo crudo y refinado para su análisis y soporte técnico de los resultados.  PUESTO: Técnico Inspección  MISION: Participar en el desarrollo y la ejecución de los planes de inspección de equipos estáticos, para conseguir el grado de fiabilidad y disponibilidad de las instalaciones en las Unidades Operativas necesarios al Plan de Producción previsto, optimizando los costes de mantenimiento, en colaboración con los restantes departamentos involucrados, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la Compañía y las directrices fijadas por su línea de Mando.  FUNCIONES  1. Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo de equipos estáticos, anticipando en su caso el alcance y requerimientos de las intervenciones de mantenimiento, colaborando en la planificación y programación de éstas y marcando niveles de actuación y objetivos de calidad.  2. Brindar asistencia técnica a otras áreas del Complejo, en lo relativo al diseño, reglamentación aplicable, metalurgia y materiales, requisitos de calidad, construcción, análisis de fallos, adecuación al servicio, mecanismos de corrosión o deterioro de materiales y su control.  3. Gestionar los recursos bajo su responsabilidad, propios y contratados, procurando optimizar los costos y resultados de la actividad; cumpliendo su presupuesto y participando en la obtención de los objetivo de unidades.  4. Realizar, evaluar e informar acerca de ensayos y análisis, sobre el estado y condiciones operativas de los equipos de su área asignada.  5. Mantener actualizados los historiales de los equipos y líneas de proceso.  6. Vigilar el cumplimiento de las normas y reglamentaciones legales que rigen sobre los equipos, en especial de los sometidos a presión.  7. Coordinar tareas y proyectos específicos o monográficos, relacionados con los equipos bajo su responsabilidad.  8. Participar en la recepción de equipos tanto en nuestros almacenes como en los talleres de fabricantes, elaborando programas de Inspección, ejecutándolos y preparando informes.  PUESTO: Técnico Control Gestión Técnica  MISION: Administrar los archivos técnicos controlando y actualizando la documentación necesaria y supervisar los servicios para resguardar la documentación técnica en su ámbito de actuación de acuerdo con la normativa vigente y las políticas de Seguridad, Calidad y Medioambiente de YPF.  FUNCIONES  1. Administrar los archivos técnicos controlando y actualizando la documentación necesaria en su ámbito de actuación.  2. En actividades del C.I.L.E. controlar y actualizar la documentación de las unidades y de los conductores en el sistema del transporte nacional/internacional, realizando el seguimiento de la carga correspondiente.  3. En actividades del C.I.L.E. verificar que las unidades CIT estén incluidas en el seguro centralizado de la compañía, realizar altas de unidades en el Sistema y ejecutar los remitos de los conductores en condición CIT y el número de transporte de carga a granel, garantizando el máximo nivel de servicio.  4. En Complejos Industriales gestionar con empresas contratistas el control del archivo en planera y coordinar la actualización de los datos en planera.  5. Administrar los recursos del archivo técnico de los complejos industriales, verificando el ordenamiento de los documentos de obra en la planera, entrega de documentos a líderes, fotocopiado y escaneado.  6. Control de contrato de gurdas de cajas con información clasificada de la refinería en depósitos externos.  TITULO DEL PUESTO: Supervisor Aeroplanta  MISION: Supervisar y controlar el centro operativo a su cargo cumpliendo y haciendo cumplir las directivas de la compañía y las normativas aplicables conforme a las exigencias para el abastecimiento del mercado Aeronáutico.  FUNCIONES  1. Supervisar la atención en tiempo y forma a las aeronaves de los clientes de Aviación, en contacto con los representantes de clientes y autoridades del Aeropuerto.  2. Controlar el cumplimiento de la política de calidad, ambiente y seguridad de la Compañía y proponer revisiones de los Procedimientos Específicos que corresponden a su instalación, generando y monitoreando los indicadores de desempeño, aplicando el concepto de mejora continua y optimizando los costes y la seguridad, con mínimo impacto ambiental y elevados estándares MAS.  3. Resguardar la calidad y cantidad del producto, cumpliendo con las metodologías que garantizan la Seguridad de los productos, en la Instalación y asegurando la existencia física de los productos Déficit/Superávit.  4. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de facturación y cobranza de los productos despachados y recibidos garantizando la correcta emisión y archivo de la documentación emitida y controlando la introducción de datos en el sistema (SGC), la correlatividad de medidores y su registro en aerovales.  5. Realizar la custodia de los valores en la aeroplanta.  6. Efectuar los depósitos bancarios y rendición de tarjetas de crédito y débito y realizar el cierre de caja, balance de fondos.  7. Gestionar y administrar los RRHH a su cargo mediante planes de capacitación y entrenamiento adecuados, e implementando acciones correctivas y preventivas en las dependencias a su cargo y verificando su cumplimiento y cierre.  8. Mantener en buen estado las instalaciones y camiones abastecedores, ejecutando la atención primaria de equipos y diagnosticando preventivamente en función de las variables operativas y de funcionamiento.  9. Realizar el control y tratamiento diario de efluentes.  10. Coordinar la provisión de los insumos necesarios para mantener la operación de la Aeroplanta.  11. Controlar y mantener operativos todos los sistemas de la Aeroplanta; contra incendio, válvulas, sistemas secundarios de recupero, drenajes y estado de válvulas para asegurar la correcta operación normal y prever confinamiento de derrames o pérdidas de producto y emitir Información de las novedades operativas.  12. Recibir y realizar el seguimiento de auditorías.  13. Realizar el pago de los servicios y tasas, y demás trámites correspondientes a su centro operativo.  PUESTO: Supervisor de Ducto  MISION: Supervisar y controlar los recursos humanos y técnicos de la unidad de la planta, para alcanzar los objetivos de transporte, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de YPF y las directrices fijadas por su línea de mando.  FUNCIONES  1. Supervisar y controlar los tableros y los sistemas de control bajo su mando.  2. Coordinar y controlar, según la planificación establecida, todas las actividades de puesta en marcha, parada y preparación para mantenimiento de la planta.  3. Autorizar, supervisar y controlar la ejecución de los trabajos a realizar por terceros en su área, poniendo previamente las instalaciones en las condiciones adecuadas para su realización.  4. En situaciones de emergencia, debe adoptar y organizar las medidas a tomar para preservar la Seguridad de las personas e instalaciones de acuerdo con los procedimientos específicos establecidos.  5. Realizar el patrullaje y control de la traza del conducto, de su área de servidumbre y las instalaciones de superficie.  6. Realizar la recepción de insumos y administrar los mismos de forma adecuada dentro de la planta.  7. Emitir la documentación de las remesas en los sistemas informáticos de la empresa.  8. Coordinar y realizar la operación con camiones atmosféricos y de producto, mediciones de tanques sumideros.  9. Realizar mediciones de tanques sumideros.  10. Realizar operaciones en las Unidades de Medición propias y de Terceros para asegurar las mediciones de los volúmenes.  11. Interactuar con el personal operativo de la terminal y otras empresas confirmando capacidades de recepción, posición de válvulas de la playa de tanques, etc.  12. Realizar el muestreo de producto y avisar las novedades detectadas.  PUESTO: Supervisor Logística Operativa  MISION: Supervisar y coordinar los recursos humanos y materiales para la ejecución de las operaciones y maniobras específicas de su instalación y gestionar el mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, procedimientos establecidos y las directrices fijadas por su línea de mando y la compañía.  FUNCIONES  1. Supervisar y Controlar la ejecución de trabajos de mantenimiento de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad y protección del medio ambiente.  2. Supervisar la recepción y despacho de productos terminados, graneles, insumos y aditivos; controlando la calidad de los mismos mediante la solicitud de análisis al Laboratorio Zonal en caso que corresponda.  3. Supervisar y controlar el óptimo mantenimiento de las instalaciones y generar avisos de avería para la reparación de fallas de equipos o irregularidades en el complejo.  4. Coordinar y organizar los recursos humanos y materiales para la ejecución de las tareas operativas diarias, procurando minimizar los costos de operación.  5. Colaborar con el diseño de ingeniería básica de nuevas Obras a ejecutarse en la instalación.  6. Realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión del sector.  7. Generar solicitud de pedidos de compras para cubrir las necesidades del sector.  8. Controlar el cumplimiento del programa diario de recargas y bombeos establecido por Planificación.  9. Coordinar tareas, maniobras y operativos con los supervisores de planta.  10. Certificar los balances mensuales de los distintos almacenes como así también pagos a proveedores SAP LP2.  PUESTO: Supervisor Puertos  MISION: Supervisar, controlar y coordinar las operaciones de carga y descarga de Buques Tanque siendo el nexo entre buques e instalaciones de YPF relacionadas con dichas operaciones: asegurando el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de YPF, los procedimientos y directrices establecidas.  FUNCIONES  1. Coordinar las operaciones con sectores de YPF relacionados (DPOA; Transporte Marítimo y Fluvial; Mercado Naval; Vetting; Comercio Internacional; Inspectoría de Cargamentos; CILP; CIE, etc.).  2. Coordinar las operaciones con sectores externos a YPF (Agencias marítimas: Organismos Nacionales, Provinciales; Empresas de Servicios; Compañías Independientes; etc.).  3. Coordinar el amarre del buque (horarios; toma o muelle donde posicionar el buque; operaciones; etc.).  4. Definir y verificar el correcto amarre de los buques en los muelles, uso de defensas y/o medios de separación, cantidad y distribución de cabos, posición, ubicación de la planchada y circulación general por los muelles.  5. Coordinar con personal propio o contratistas de conexionado/desconexionado; extracción de muestras, etc.  6. Mantener comunicación fluida y permanente con el buque tanque controlando las condiciones de operación (volúmenes despachados o recibidos, caudales, temperaturas, cisternado, etc.).  7. Confeccionar planillas y asientos de novedades (“Carta de Acuerdo Buque-Terminal, “Parte de Buques esperados”, “Parte diario” de Novedades”; “Relación de hechos”, “Informe de zarpada”, “Archivo de legajos”, “Archivo de servicios”, Recepción y Confección de “Cartas de Protesta”, “Asiento de Novedades en libro de Guardia”. Colaboración en el desarrollo de instructivos; etc.  8. Estadística Portuaria: Confección y registro con soporte informático de indicadores por demoras, movimiento de productos, buques, utilización de tomas, elaboración de “Informes mensuales”.  9. Colaborar activamente en el Sistema de Gestión de Calidad; Medio Ambiente y Salud ocupacional de la Gerencia Ejecutiva Logística.  10. Participación activa en los distintos roles de emergencias.  11. Controlar el cumplimiento de las medidas preventivas de seguridad, medioambiente y salud ocupacional en su ámbito de trabajo.  12. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.  13. Realizar todas aquellas operaciones o tareas necesarias para cumplir con la misión del puesto de acuerdo a los procedimientos vigentes.  PUESTO: Supervisor Terminal Industrial  MISION: Supervisar y garantizar la óptima operación de las instalaciones durante los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de productos de la Terminal. Asegurando el cumplimiento de las políticas, normas y medidas de Seguridad y Medio Ambiente de la Compañía en su ámbito de actuación.  FUNCIONES  1. Controlar el despacho de Unidades Tanque así como el estado de los mismos y el comportamiento de los conductores de las unidades dentro de la planta.  2. Poner en marcha las instalaciones y verificar las condiciones de seguridad de la operación.  3. Coordinar con los Operadores de campo toda la operación del parque de tanques  4. Informar mediante el parte diario las existencias y capacidades operativas de la planta.  5. Verificar la existencia física de aditivos, gestionar su reposición y controlar el proceso de aditivación durante la carga de camiones.  6. Realizar la operación de las balanzas habilitadas para el pesaje de las UUTT.  7. Detectar en forma temprana los posibles errores de medición o fallas en los sistemas de carga dando parte al Sector Mantenimiento.  8. Verificar que el producto despachado sea previamente autorizado por Servicio Técnico.  9. Controla el correcto funcionamiento de instrumentos de tele medición. Realiza el contraste de T°, nivel y agua, de acuerdo a procedimiento. Actualiza la información en Sistema TAS - Entis.  10. Cargar documentos en Sistema de Gestión Comercial o TAS.  11. Realizar ensayos físicos de GLP.  12. Controlar y supervisar las recepciones y salidas de materiales afectados a las operaciones de mantenimiento.  13. En conjunto con la Jefatura, velar por la seguridad física y patrimonial de la instalación, el producto y elementos que ella contiene.  14. Supervisar y verificar el correcto funcionamiento de la Pileta API de la Terminal.  15. Controlar el correcto funcionamiento y estado de los equipos o instalaciones y generar los pedidos de mantenimiento correspondiente y realizar la atención primaria de los mismos.  16. Autorizar los Permisos de Trabajo, controlando el lugar donde se realizarán las tareas. Verificar el estado de dicho lugar al finalizar las mismas. Verificar condiciones de seguridad de las maquinarias en las operaciones de la instalación y obras que se realicen.  17. Controlar y operar los sistemas de extinción de incendios en el Area de cargaderos y parque de tanques, participando activamente del rol de incendios de la instalación.  18. Programar con MASC, supervisar y controlar el normal funcionamiento de los sistemas de Defensa de Incendios de la Terminal, como también los equipos críticos de todo nivel.  19. Efectuar observación de Actos Inseguros dentro de la dependencia.  20. Realizar todas aquellas operaciones o tareas necesarias para cumplir con la misión del puesto de acuerdo a los procedimientos vigentes.  PUESTO: Técnico Soporte a la Gestión  MISION: Realizar las tareas especializadas de su área de actividad de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las directrices fijadas por su línea de mando.  FUNCIONES  1. Elaborar los informes periódicos o extraordinarios sobre el funcionamiento de su área de actividad que le sean requeridos.  2. Ejecutar actividades y trabajos especializados en el área.  3. Ejecutar en situaciones de emergencia, en colaboración con su mando, las medidas contenidas en los Planes de Emergencia y demás procedimientos específicos.  4. Supervisar la calidad del trabajo del personal subcontratado o propio cuando proceda.  PUESTO: Técnico Administración Gas y Energía  MISION: Ejecutar las actividades relativas a los procesos administrativos de operaciones de comercialización de gas y energía contabilizándolas de acuerdo a la política de administración contable vigente y asegurando su fiel reflejo en los sistemas.  FUNCIONES  1. Dar de alta y mantener actualizados la información de los proveedores en los sistemas, emitir contratos marco y realizar las solicitudes de pedido.  2. Coordinar los pagos y recibir documentación pertinente, compensando las partidas de proveedores que son a la vez clientes.  3. Emisión y control de información fiscal de las transportistas en forma diaria en el sistema de administración de ventas.  4. Coordinar los pagos de gastos asociados a comercio exterior; resolución de requerimientos de aduana y apertura y cierre de expedientes aduaneros.  5. Colaborar en la resolución de requerimientos de aduana.  6. Realizar la apertura y el cierre de expedientes aduaneros.  7. Facturar los de volúmenes de venta de gas natural y energía eléctrica y otros conceptos como cargos fijos y productos.  8. Consolidar información referida a producción y desbalances de gas natural para análisis requeridos (regalías, control de gestión, etc.).  PUESTO: Técnico de Ruteo Industrial  MISION: Administrar los recursos para garantizar el abastecimiento capilar y primario de acuerdo a un nivel de servicio acordado al mínimo costo cumpliendo con las condiciones de seguridad y cuidado del medio ambiente.  FUNCIONES  1. Programar los viajes tanto de clientes de Retail como Agro e Industria y priorizar los viajes incumplidos y excepciones.  2. Realizar el seguimiento del cumplimiento diario de los niveles de servicio acordados con los negocios.  3. Realizar el seguimiento diario de la flota disponible por tipo de contrato.  4. Realizar la programación diaria de los requerimientos de abastecimiento primario (FAME-Etanol, Mejoradores).  5. Gestionar y coordinar los rechazos de productos en clientes finales (Retail y Agro e Industria).  6. Realizar la generación de órdenes GAP.  PUESTO: Técnico Operativo Industrial  MISION: Ejecutar las actividades especializadas de su área de trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las directrices fijadas por su línea de mando.  FUNCIONES  1. Fiscalizar las pesadas de unidades y atender inconvenientes presentados con el despacho de camiones, que estén relacionados a las funciones inherentes a su puesto.  2. Elaborar los informes periódicos o extraordinarios sobre los despachos de unidades que se efectúan diariamente.  3. Ejecutar las transacciones correspondientes en el sistema para el seguimiento de los despachos de camiones.  4. Mantener los equipos e instalaciones en óptimas condiciones de operatividad.  5. Controlar la correcta emisión de la documentación de despacho: Facturas, Remitos, Ticket de Carga, emisión del COT según corresponda, etc.  6. Realizar el seguimiento del cumplimiento de viajes conforme programación.  7. Entregar los precintos a los choferes que presentan sus tickets de carga y verificar que coincidan con los indicados en la facturación.  8. Abastecer de insumos a las impresoras dedicadas a la generación de documentos fiscales de Despacho y a la emisión de tickets de carga.  PUESTO: Técnico Mandatarios y Aeroplantas  MISION: Realizar el análisis y seguimiento de la información de gestión, con el objetivo de identificar, diseñar y proponer mejoras en la gestión de las Aeroplantas operadas por terceros.  FUNCIONES  1. Mantener y actualizar la base de datos de indicadores de gestión de las Aeroplantas tercerizadas (volúmenes, inventarios, operaciones, dotación, estructuras de costos, activos, etc.).  2. Realizar el análisis y seguimiento de la información de gestión como base para la detección y propuesta de oportunidades de mejora en la red de aeroplantas tercerizadas.  3. Colaborar en la elaboración de contratos y la implementación de mejoras al modelo contractual.  4. Certificar los servicios mensuales y generar solp.  5. Colaborar en el análisis y desarrollo de sistema de selección, evaluación, calificación e incentivo para Mandatarios.  6. Realizar el control del presupuesto de las Aeroplantas, analizando las desviaciones y elaborando los informes necesarios.  7. Realizar auditorías e intervenciones derivadas del cumplimiento del instrumento contractual, y coordinar acciones con otras auditorías.  8. Controlar la documentación que el mandatario debe entregar (pago al personal, F931, seguros, etc.).  PUESTO: Técnico Laboratorio  MISION: Realizar los análisis y ensayos del laboratorio, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, los procedimientos establecidos y las directrices fijadas por su línea de mando y la compañía.  FUNCIONES  1. Realizar análisis físicos y químicos, resolver cálculos e interpretar cromatogramas y otros espectros para todo tipo de muestras tomando en consideración los programas de análisis acordados con los clientes; materia prima, productos intermedios y/o terminados, residuos líquidos o sólidos, gases, aire o emisiones de hornos o calderas, mediante equipos específicos, bajo Norma, de elevado nivel tecnológico u otros en existencia y disponibles para su utilización.  2. Controlar la calidad de los productos finales en un todo de acuerdo a especificaciones vigentes y/o normas del mercado local e internacional.  3. Emitir e informar a los clientes los análisis que se realicen con acuerdos como fuera de programa y/o especiales.  4. Colaborar en el mantenimiento de las condiciones de Seguridad e Higiene Industrial cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos en el sistema de gestión.  5. Realizar la extracción de muestras especiales y/o que requieran alto grado de especialización (sólidos, líquidos y/o gaseosos).  6. Mantener el correcto almacenamiento de las muestras y elementos consumibles, como así también el estado de las instalaciones, equipos e instrumentos para la ejecución de ensayos analíticos requeridos y acordados con los clientes (internos y externos).  7. Controlar la disponibilidad, así como el funcionamiento y calibración, de los equipos y materiales necesarios para las actividades del Laboratorio.  8. Realizar y controlar el ingreso de datos en el LIMS, efectuar análisis estadísticos sobre los datos descargados cuando se requiera, generar bases de datos para el uso de otras áreas técnicas, elevar informes y certificados.  9. Efectuar análisis estadísticos sobre los datos de análisis y ensayos cuando se requiera y generar bases de datos para el uso de otras áreas técnicas, elevar informes y certificados.  10. Realizar muestreos y análisis para benchmarking de productos (comparación con la competencia) y ensayos interlaboratorios requeridos: crosschecking nacionales e internacionales.  11. Conocer y transmitir las metodologías vigentes para la extracción de muestras de productos y participar en el desarrollo de nuevas tecnologías de ensayo, métodos analíticos y procedimientos.  12. Preparar muestras y prototipos con sus correspondientes certificados, cumpliendo con los requisitos de los distintos protocolos (programas, homologaciones, control de mercado, asistencia a clientes).  13. Realizar auditorías de producto-proceso en instalaciones propias, distribuidores, clientes o proveedores.  PUESTO: Supervisor Producción (CILE)  MISION: Supervisar y Controlar los Recursos Humanos y Materiales de la Unidad de Proceso, para alcanzar los objetivos de Producción, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad/Salud, Calidad y Medio Ambiente, los procedimientos establecidos y las directrices fijadas por su línea de mando y la compañía.  FUNCIONES  1. Supervisar y controlar a los operadores bajo su mando, para ejecutar las operaciones de sus plantas de proceso según las normas de Eficacia, Seguridad/Salud, Calidad y Medioambiente fijadas por YPF.  2. Supervisar y controlar, según la planificación establecida, la producción y las actividades de puesta en marcha, parada y preparación para Mantenimiento, de las Plantas de Proceso a su cargo y/o de acuerdo a las directrices de su línea de mando, cumpliendo con instructivos de entrega y recepción de los equipos intervenidos por mantenimiento.  3. Autorizar los trabajos a realizar por terceros en su área, poniendo previamente las instalaciones en las condiciones adecuadas para su realización y confeccionando las habilitaciones de trabajo correspondientes.  4. Proponer mejoras a su línea de mando, dentro de su ámbito de actuación, para un mejor funcionamiento de las Unidades de Proceso, y seguridad de las personas.  5. Analizar y corregir las variables de proceso, para tomar las decisiones encaminadas a conseguir, en todo momento, la optimización de capacidades, rendimientos y consumos energéticos, en función de las instrucciones recibidas.  6. Adoptar y organizar las medidas a tomar para preservar la Seguridad y Salud de las personas e instalaciones de acuerdo con los procedimientos específicos establecidos y/o directrices de su línea de mando en situaciones de emergencia, o de anomalía en el funcionamiento de las plantas.  7. Mantener el orden y la limpieza del sector, exigiendo el cumplimiento de los programas y normas de seguridad e higiene relacionados con las unidades de procesos y del personal.  8. Acordar con jefatura de turno del complejo los destinos y movimientos de cargas, producciones, teniendo en cuenta las instrucciones impartidas por la jefatura del área.  9. Coordinar la operación con personal de Laboratorio de Control de Calidad: primeras elaboraciones, reproceso, productos especiales, etc.  10. Ejecutar los movimientos de carga y despacho de producto.  11. Confeccionar los balances de material y rendimientos operativos de las unidades.  12. Participar en la ejecución de paros en la refinería coordinando con el resto de las áreas intervinientes.  13. Mantener registro de las novedades operativas y/o relevantes, e interacción permanente con otras funciones de la actividad para la transmisión de las mismas.  PUESTO: Supervisor Logística Operativa  MISION: Supervisar y coordinar los recursos humanos y materiales para la ejecución de las operaciones y maniobras específicas de su instalación y gestionar el mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, procedimientos establecidos y las directrices fijadas por su línea de mando y la compañía.  FUNCIONES  1. Supervisar y Controlar la ejecución de trabajos de mantenimiento de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad y protección del medio ambiente.  2. Supervisar la recepción y despacho de productos terminados, graneles, insumos y aditivos; controlando la calidad de los mismos mediante la solicitud de análisis al Laboratorio Zonal en caso que corresponda.  3. Supervisar y controlar el óptimo mantenimiento de las instalaciones y generar avisos de avería para la reparación de fallas de equipos o irregularidades en el complejo.  4. Coordinar y organizar los recursos humanos y materiales para la ejecución de las tareas operativas diarias, procurando minimizar los costos de operación.  5. Colaborar con el diseño de ingeniería básica de nuevas obras a ejecutarse en la instalación.  6. Realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión del sector.  7. Generar solicitud de pedidos de compras para cubrir las necesidades del sector.  8. Controlar el cumplimiento del programa diario de recargas y bombeos establecido por Planificación.  9. Coordinar tareas, maniobras y operativos con los supervisores de planta.  10. Certificar los balances mensuales de los distintos almacenes como así también pagos a proveedores SAP LP2.  PUESTO: Técnico Soporte a la Gestión  MISION: Realizar las tareas especializadas de su área de actividad de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las directrices fijadas por su línea de mando.  FUNCIONES  1. Elaborar los informes periódicos o extraordinarios sobre el funcionamiento de su área de actividad que le sean requeridos.  2. Ejecutar actividades y trabajos especializados en el área.  3. Ejecutar en situaciones de emergencia, en colaboración con su mando, las medidas contenidas en los Planes de Emergencia y demás procedimientos específicos.  4. Supervisar la calidad del trabajo del personal subcontratado o propio cuando proceda.  PUESTO: Técnico Administración Comercial  MISION: Ejecutar los procesos de emisión de documentos, seguimiento de cuentas corrientes y cobranza, brindando servicio a clientes internos y externos en los negocios del área Comercial, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la eficiencia en costos.  FUNCIONES  1. Ejecutar y realizar seguimiento de los procesos de facturación, solicitud de pedidos, seguimiento de cuentas corrientes y cobranzas, brindando soporte a los clientes cumpliendo con los niveles de servicio acordados.  2. Gestionar la devolución de los productos consignados, confeccionando la nota líquida de producto contribuyendo a las correctas presentaciones fiscales.  3. Gestionar los transaccionales de YPF Ruta colaborando en el cumplimiento de los objetivos comerciales.  4. Analizar y conciliar la cuenta corriente de los clientes.  5. Monitorear la gestión de cobranza en las carteras de clientes bajo su responsabilidad, cumpliendo los objetivos comerciales definidos en el plan comercial.  Puesto: Operador de Campo  MISION: Operar, monitorear y controlar los diferentes equipos de izaje que se desempeñan en las centrales, así como garantizar el mantenimiento y su correcto funcionamiento para cumplir con las tareas programadas. Cumplir con la política y procedimientos definidos de Medio Ambiente, SySO.  FUNCIONES  1. Supervisar trabajos de izaje en campo.  2. Efectuar trabajos de izajes de complejidad media.  3. Operar y supervisar herramientas de izaje y autoelevadores.  4. Realizar recomendaciones sobre procedimientos de izaje, de acuerdo a conocimientos ya adquiridos y aplicados.  5. Dar soporte en actividades de mantenimiento en: infraestructuras civiles y espacios verdes de la planta, equipos de AA industriales y de confort de la planta, equipos de izaje, montacargas, manipuladores y vehículos de planta.  PUESTO: Técnico Servicio Atención al Cliente  MISION: Realizar las tareas de coordinación y atención al cliente cumpliendo con los niveles de servicio y los estándares de Seguridad, calidad y medio ambiente acordados.  FUNCIONES  1. Realizar el seguimiento de la resolución de las necesidades e incidencias planteadas por el cliente, en coordinación con otras funciones/departamentos de la Compañía.  2. Ingresar los pedidos de venta, la gestión documental del mismo, el tratamiento y su seguimiento hasta la entrega del producto.  3. Mantener el contacto diario telefónico y/o emailing con el cliente, procurando la mejora continua en los niveles de servicio ofrecidos.  4. Gestionar las quejas y reclamos de clientes, ingresando las mismas al sistema mediante los avisos de calidad y realizar el seguimiento de su resolución.  5. Brindar soporte a los Representantes Comerciales, en toda la cadena de comercialización y especialmente en la pre y post venta.  6. Controlar y reclamar la deuda vencida de los clientes, como también su exposición crediticia, siguiendo las normativas corporativas de la Compañía.  7. Interactuar diariamente con diferentes clientes internos de la Compañía con el fin de obtener información en línea de las novedades que serán transmitidas a los RRCC, para la toma de decisiones en la operatoria comercial.  PUESTO: Técnico Logístico Comercial  MISION: Realizar la coordinación logística entre los pedidos comerciales y las entregas en clientes, en contacto directo con las áreas comerciales, de ruteo y terminales, siguiendo los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente de la compañía.  FUNCIONES  1. Monitorear distintos sistemas de información para analizar el cumplimiento de los viajes programados.  2. Controlar pedidos y la generación de órdenes de provisión analizando las diferencias entre ellas, los motivos y justificaciones.  3. Analizar las Ordenes de Provisión por producto, región y canal, comunicando su estado al fin de cada día, y consolidar los pedidos recibidos de las mesas regionales y enviarlos a las centrales correspondientes.  4. Realizar seguimiento del ruteo diario y cumplimiento logístico. Generación de los informes de órdenes de provisión aprobadas y pendientes para su posterior baja. Análisis de las justificaciones de los incumplimientos logísticos y gestión para lograr el despacho al día siguiente.  5. Consolidar las denuncias de quiebres por región, canal y producto y realizar el seguimiento de la Generación Automática de Pedidos Asistida en función de los quiebres denunciados y eventuales “recortes”.  6. Generar y aprobar las Ordenes de Provisión para atención a rechazos en Estaciones de Servicio con falta de capacidad (vacío).  7. Comunicar y responder pedidos comerciales por consulta de viajes a clientes, pedidos pendientes, órdenes no aprobadas, y toda aquella información necesaria para detectar los inconvenientes en la entrega.  8. Interactuar con los proveedores de transporte en productos no combustible, realizando la solicitud y seguimiento de entregas a Clientes en el caso que el flete se realice desde el sector.  9. Colaborar en la resolución de pedidos donde la entrega tiene alguna dificultad.  10. Planificar y coordinar la entrega de pedidos con los clientes, procurando el máximo nivel de servicio y eficiencia en tiempos.  11. Realizar las certificaciones manuales de servicio de fletes de fertilizantes y agroquímicos.  PUESTO: Técnico Catalogación  MISION: Lograr una correcta e inequívoca identificación de los materiales y servicios que se gestionan en la Refinería.  FUNCIONES  1. Asegurar la clasificación y especificación de materiales y las características de los mismos de acuerdo a normas nacionales e internacionales, a fin de asegurar que los mismos presenten las correctas y suficientes especificaciones técnicas.  2. Definir y proponer cambios a las plantillas de materiales.  3. Colaborar con los usuarios finales en la identificación de los materiales necesarios y en la definición de los nuevos ítems a ser creados.  PUESTO: Supervisor Terminal Industrial  MISION: Supervisar y garantizar la óptima operación de las instalaciones durante los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de productos de la Terminal. Asegurando el cumplimiento de las políticas, normas y medidas de Seguridad y Medio Ambiente de la Compañía en su ámbito de actuación.  FUNCIONES  1. Controlar el despacho de Unidades Tanque así como el estado de los mismos y el comportamiento de los conductores de las unidades dentro de la planta.  2. Poner en marcha las instalaciones y verificar las condiciones de seguridad de la operación.  3. Coordinar con los Operadores de campo toda la operación del parque de tanques.  4. Informar mediante el parte diario las existencias y capacidades operativas de la planta.  5. Verificar la existencia física de aditivos, gestionar su reposición y controlar el proceso de aditivación durante la carga de camiones.  6. Realizar la operación de las balanzas habilitadas para el pesaje de las UUTT.  7. Detectar en forma temprana los posibles errores de medición o fallas en los sistemas de carga dando parte al Sector Mantenimiento.  8. Verificar que el producto despachado sea previamente autorizado por Servicio Técnico.  9. Controla el correcto funcionamiento de instrumentos de tele medición. Realiza el contraste de Tº, nivel y agua, de acuerdo a procedimiento. Actualiza la información en Sistema TAS - Entis.  10. Cargar documentos en Sistema de Gestión Comercial o TAS.  11. Realizar ensayos físicos de GLP.  12. Controlar y supervisar las recepciones y salidas de materiales afectados a las operaciones de mantenimiento.  13. En conjunto con la Jefatura velar por la seguridad física y patrimonial de la instalación, el producto y elementos que ella contiene.  14. Supervisar y verificar el correcto funcionamiento de la Pileta API de la Terminal.  15. Controlar el correcto funcionamiento y estado de los equipos o instalaciones y generar los pedidos de mantenimiento correspondiente y realizar la atención primaria de los mismos.  16. Autorizar los Permisos de Trabajo, controlando el lugar donde se realizarán las tareas. Verificar el estado de dicho lugar al finalizar las mismas. Verificar condiciones de seguridad de las maquinarias en las operaciones de la instalación y obras que se realicen.  17. Controlar y operar los sistemas de extinción de incendios en el Area de cargaderos y parque de tanques, participando activamente del rol de incendios de la instalación.  18. Programar con MASC, supervisar y controlar el normal funcionamiento de los sistemas de Defensa de Incendios de la Terminal como también los equipos críticos de todo nivel.  19. Efectuar observación de Actos Inseguros dentro de la dependencia.  20. Realizar todas aquellas operaciones o tareas necesarias para cumplir con la misión del puesto de acuerdo a los procedimientos vigentes.  PUESTO: Técnico Soporte a la Gestión  MISION: Realizar las tareas especializadas de su área de actividad de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las directrices fijadas por su línea de mando.  FUNCIONES  1. Elaborar los informes periódicos o extraordinarios sobre el funcionamiento de su área de actividad que le sean requeridos.  2. Ejecutar actividades y trabajos especializados en el área.  3. Ejecutar en situaciones de emergencia, en colaboración con su mando, las medidas contenidas en los Planes de Emergencia y demás procedimientos específicos.  4. Supervisar la calidad del trabajo del personal subcontratado o propio cuando proceda.  PUESTO: Técnico Almacén  MISION: Ejecutar, registrar y controlar la recepción, despacho, transferencia y distribución de materiales, repuestos y productos químicos, con el fin de asegurar el nivel óptimo del servicio establecido, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, los procedimientos establecidos y las directrices fijadas por su línea de mando y la compañía.  FUNCIONES  1. Controlar las existencias en el almacén, sus movimientos, recuentos, despachos y entrega a Usuarios.  2. Ejecutar el proceso de recepción de materiales, repuestos y productos químicos, de stock, inversión y Paros, observando el cumplimiento de las condiciones establecidas en las especificaciones técnicas y de compra registrando las operaciones en el Sistema y realizando seguimiento de las incidencias correspondientes, realimentando a la unidad de compras.  3. Ejecutar el proceso de despacho de materiales, repuestos y productos químicos, observando las condiciones pactadas y los requerimientos de los usuarios, registrando y efectuando el seguimiento de estas operaciones y controlando la documentación correspondiente.  4. Efectuar la certificación de servicios.  5. Supervisar la aplicación de los procedimientos de trabajo de Almacén, y proponer mejoras necesarias a las instalaciones y métodos de trabajo, en el mismo.  6. Registrar las devoluciones de materiales al almacén por parte de los usuarios, analizando el estado y grado de utilidad del material devuelto o recuperado.  7. Comunicar a Gestión de Stock los niveles de existencias y las novedades sobre el estado y disponibilidad de los materiales almacenados.  8. Generar Informes de Gestión necesarios para la toma de decisiones requeridos por el Jefe de Almacén.  9. Monitorear el personal y equipos contratados y administrar los contratos correspondientes.  PUESTO: Técnico Administración  MISION: Ejecutar los procesos de apoyo administrativo  FUNCIONES  1. Emitir y registrar documentación (informes, contratos, contabilidad, facturas).  2. Canalizar los requerimientos administrativos de su ámbito.  3. Realizar la gestión administrativa de su unidad.  4. Colaborar en la organización logística de actividades en su área.  5. Supervisar el trabajo de otras personas.  6. Realizar otras tareas generales de oficina.  PUESTO: Técnico Servicio Atención al Cliente  MISION: Realizar las tareas de coordinación y atención al cliente cumpliendo con los niveles de servicio y los estándares de seguridad, calidad, y medio ambiente acordados.  FUNCIONES  1. Realizar el seguimiento de la resolución de las necesidades e incidencias planteadas por el cliente, en coordinación con otras funciones/departamentos de la Compañía.  2. Ingresar los pedidos de venta, la gestión documental del mismo, el tratamiento y su seguimiento hasta la entrega del producto.  3. Mantener el contacto diario telefónico y/o emailing con el cliente, procurando la mejora continua en los niveles de servicio ofrecidos.  4. Gestionar las quejas y reclamos de clientes, ingresando las mismas al sistema mediante los avisos de calidad y realizar el seguimiento de su resolución.  5. Brindar soporte a los Representantes Comerciales, en toda la cadena de comercialización y especialmente en la pre y post venta.  6. Controlar y reclamar la deuda vencida de los clientes, como también su exposición crediticia, siguiendo las normativas corporativas de la Compañía.  7. Interactuar diariamente con diferentes clientes internos de la Compañía con el fin de obtener información en línea de las novedades que serán transmitidas a los RRCC, para la toma de decisiones en la operatoria comercial.  PUESTO: Técnico Despacho de Gas  MISION: Coordinar y administrar la inyección de gas natural y su transporte a los sistemas de transporte, maximizando la rentabilidad del negocio.  FUNCIONES  1. Programar, administrar y monitorear la inyección diaria de Gas a los sistemas de transporte a fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos diarios y la maximización del beneficio. Emitir los partes diarios de ejecución de los programas y los desvíos asociados.  2. Administrar los contratos de gas y transporte procurando la optimización de los recursos y la obtención de máxima rentabilidad para el negocio.  3. Actuar como interlocutor y coordinador de operaciones de inyección y transporte de Gas entre YPF (Upstream) y Distribuidoras.  4. Realizar seguimiento y resolución de los reclamos de clientes principalmente ante desvíos en los compromisos de entrega.  5. Brindar asesoramiento técnico a clientes y transportadoras, contribuyendo a cumplir objetivos de ventas y satisfacción del cliente.  Puesto: Administrativo de Servidumbres  MISION: Efectuar en tiempo y forma las pagos correspondientes a todos los superficiarios regularizados. Gestionar la regularización de superficiarios que no posean acta acuerdo firmada y vigente. Resolver las necesidades de ingreso a propiedades de acuerdo al plan de obras de Mantenimiento y/o Proyectos. Mantener actualizados los informes de gestión de todos los ductos permitiendo el monitoreo eficiente del funcionamiento del área. Gestionar las interferencias (obras que puedan interferir en los ductos o su zona de seguridad) del downstream en todo el país.  FUNCIONES  Gestión con superficiarios:  1. Recolección de datos para confeccionar las Actas Acuerdos y los pagos posteriores.   2. Completar los legajos de las operaciones con la documentación de respaldo correspondiente.  3. Colaborar en la etapa previa a las negociaciones con los superficiarios.  4. Colaborar en las liquidaciones de pagos correspondientes.  5. Corroborar que las liquidaciones efectuadas cuenten con la documentación de soporte completa.  6. Adaptar al caso concreto las Actas Acuerdo Modelo.  7. Elevar a la Gerencia los casos en los que haya sido frustrado el acuerdo según los valores de referencia.  8. En el caso de rescisiones de actas acuerdo previo a analizar las nuevas condiciones, se corrobora la información que corresponde a la titularidad y legitimidad para el cobro.  9. Intervención en las solicitudes de indemnizaciones por daños causados en ocasión de efectuar tareas de mantenimiento, previo a elevar a la Gerencia para la toma de decisiones.  10. Con posterioridad a la definición de la tarea descripta en el punto precedente, se colabora en el acta acuerdo correspondiente.  11. Intervención con el superficiario ante la solicitud del área correspondiente a mantenimiento del ducto.  12. Atender reclamos de los superficiarios relacionados con nuestras tareas y orientar en el proceso de resolución.  13. Colaboración en la implementación del envío del folleto de Política de Prevención de Daños a superficiarios, en el marco del programa de prevención en ductos.  Actualización y mantenimiento de datos:  1. Mantener actualizada la base de datos de superficiarios, los predios involucrados y las instalaciones que las afectan.  2. Efectuar las registraciones en el Sistema de Gestión interno.  3. Entregar informes periódicos a la Gerencia de la gestión efectuada.  Interferencias:  1. Recepción de notas de obras (en constante aumento) solicitando información de posibles interferencias.  2. Verificación de la existencia de las mismas en los planos digitalizados.  3. Generación de respuestas.  4. Informar a los sectores involucrados sobre la existencia de interferencias.  5. Carga de información en los archivos indicados por el área de Integridad de ductos.  6. Seguimiento y control de las mismas.  7 Colaboración en la implementación del envío de la folletería de Política de Prevención de Daños a organismos públicos y entidades privadas.  Gestión de Proyectos:  1. Ante la aparición de proyectos de nuevos ductos o mantenimiento de ductos que afectan masivamente a los superficiarios.  2. Búsqueda de datos de propietarios de lotes afectados al ducto.  3. Contactos telefónicos y acompañamiento a la Gerencia en reuniones con los superficiarios para la explicación del proyecto.  4. Generación de una Base de Datos.  5. Gestión, creación y firma de autorizaciones de relevamiento topográfico.  6. Gestión de permisos de ingreso para obra.  7. Análisis de afectación del ducto en cada propiedad para analizar los daños inevitables y evitables.  8. Colaboración en negociaciones con propietarios.  9. Hacer el seguimiento de los pagos de los acuerdos.  10. Entrega de Información referente a superficiarios solicitada por los distintos actores vinculados con el proyecto.  11. Entrega de información solicitada por parte de superficiarios, abogados y apoderados.  12. Generación de tableros de control diarios con el avance de los permisos.  Puesto: Técnico Servicios Generales.  FUNCIONES:  1. Realizar el Cálculo de liquidación de alquileres.  2. Realizar la liquidación de expensas y otros reembolsos que deban efectuar los inquilinos.  3. Efectuar presentaciones y gestiones ante el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.  4. Interactuar con inquilinos para gestiones varias tales como autorizaciones de ingreso al edificio, solicitudes de ingreso de contratistas, etc.  5. Controlar el correcto funcionamiento de servicios prestados por la DGP.  6. Elaborar reportes y estadísticas  7. Detectar novedades para tratamiento y corrección de fallas.  8. Controlar el uso de cocheras  9. Realizar seguimiento cobranzas de alquileres y expensas.  10. Conciliar cuentas de clientes.  11. Solicitar Pagos Varios.  PUESTO: Técnico de Administración de Contratos  FUNCIONES  1. Trabajar conjuntamente con el equipo de Compras y Contrataciones para fijar los criterios estándares para la carga en SAP de las negociaciones realizadas.  2. Cálculos de retroactivos por aplicación de nuevas tarifas gestionando BPMs para su aprobación. Gestión de prórrogas de contratos.  3. Ajustes de tarifas por acuerdos salariales basados en estructura de costos, gestión de BPMs y su actualización en los contratos SAP.  4. Seguimiento mensual de indicadores para el ajuste de contratos por fórmula de monitoreo.  5. Detección temprana de problemas o áreas de conflictos susceptibles de acarrear costos suplementarios para el negocio y sugerir las modificaciones necesarias o deseables.  6. Participación en la elaboración y actualización de modelos de documentos utilizados en el proceso de compras y contratos.  7. Participación en la estandarización de Normativa/Procedimientos e instructivos técnicos ámbito Upstream.  8. Realización de informes de gestión para la toma de decisiones de la dirección.  9. Participación en el diseño de herramientas de compras que permitan las mejores prácticas del área.  10. Coordinación con las gerencias de compras upstream del Cálculo y envío de provisiones contables a control de gestión.  11. Participación en el armado del plan de compras del negocio.  12. Seguimiento de contratos físicos a la firma de la gerencia/dirección.  Expte. Nº 1.632.475/14   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a los 18 días del mes de julio de dos mil catorce a las 11:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - ante mí, el Dr. Mauricio J. RIAFRECHA VILLAFAÑE, Analista Superior de Relaciones del Trabajo, el señor MARCELO ROBERTO FERNANDEZ, DNI Nº 11.157.873, Secretario Administrativo de Actas, de Acción y Desarrollo Social, por la FEDERACION SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURIFEROS (FSUPEH), constituyendo domicilio en Av. Rivadavia 861/69, por una parte y por la otra lo hace el Sr. LEANDRO ESTEBAN CALDERON, DNI Nº 25.134.518 por las empresas YPF S.A. y OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIO S.A. —OPESSA—, constituyendo domicilio en Macacha Güemes 515 de la C.A.B.A., quienes asisten al presente acto.  Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, se concede el uso de la palabra a las partes las que en conjunto y de común acuerdo MANIFIESTAN: Que en este acto vienen a ratificar en todo su contenido y firma el acta acuerdo que han celebrado con sus Anexos, que luce a fs. 2/100, solicitando a esa autoridad de aplicación proceda a la homologación.  Siendo las 11:30 horas, se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes, previa lectura y ratificación por ante mí que CERTIFICO.