Resolución   1080 / 2012
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-09-14

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución N° 1080/2012  Registro N° 868/2012  Bs. As., 20/7/2012  VISTO el Expediente N° 1.492.356/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 62/64 y a fojas 65/67 vuelta del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexos celebrados entre la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS, LOGISTICA Y SERVICIOS, por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEAC), por la parte empresarial, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, dentro de los términos y lineamientos estipulados.  Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.  Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexos celebrados entre la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS, LOGISTICA Y SERVICIOS y la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEAC), que lucen a fojas 62/64 y 65/67 vuelta del Expediente N° 1.492.356/12, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas 62/64 y 65/67 vuelta del Expediente N° 1.492.356/12.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89.  ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexos homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente N° 1.492.356/12   Buenos Aires, 24 de julio de 2012   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1080/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 62/64 y 65/67 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 868/12. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  En la Ciudad de Buenos Aires, a los 21 días del mes de junio de 2012, por una parte, en representación de la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS, LOGISTICA Y SERVICIOS, los señores Hugo Antonio MOYANO, en su carácter de Secretario General, asistido por los Dres. Hugo A. MOYANO y Marcela A. MONTERO, en adelante denominado el “SECTOR SINDICAL”, por una parte y por la otra la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEAC), el señor Luis Alberto MORALES, en su carácter de presidente asistido por el Dr. Lucio ZEMBORAIN, en adelante denominado el “SECTOR EMPRESARIO” y  CONSIDERANDO:  Que la PARTE SINDICAL había solicitado al SECTOR EMPRESARIO, el inicio de negociaciones a efectos de actualizar las remuneraciones del personal comprendido dentro del CCT 40/89, con vigencia a partir del 1 del mes de julio de 2012 y hasta el 30 de junio de 2013. Que el SECTOR EMPRESARIO ha manifestado a la PARTE SINDICAL la imposibilidad que tiene de acceder al requerimiento efectuado, no obstante lo cual y en atención a la necesidad de preservar la paz social del sector y contribuir al sostenimiento de la actividad económica en general, que requiere del funcionamiento de un moderno y eficiente sistema de transporte, las partes han llegado a un entendimiento en el plano salarial y por el plazo establecido precedentemente, dejando aclarado que durante la vigencia del acuerdo las partes no formularán nuevos reclamos de incremento salarial, porcentual o de suma fija, a nivel de actividad, de rama o de empresa que importe un incremento de los costos laborales de las empresas del sector, con las modalidades que se detallan en el presente. Que las partes instrumentan un mecanismo de denuncia del presente acuerdo salarial, para el supuesto que durante la vigencia del acuerdo, existieran reclamos, peticiones o vías de hecho, por la PARTE SINDICAL por actividad, rama o empresa, que implique en forma directa o indirecta un incremento del costo laboral.  Por ello las partes acuerdan cuanto sigue:  PRIMERA: Otorgar un incremento de los salarios básicos del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, con aplicación para los meses de julio y noviembre de 2012 y marzo de 2013 y con vigencia hasta el 30 de junio de 2013 que surgen de las respectivas escalas que se adjuntan al presente formando parte integrante del mismo como Anexos A, B y C. Los aumentos otorgados representan para todas las categorías y demás ítems económicos previstos en el CCT 40/89 un aumento total del 25,5% tomando como base los valores vigentes al 30 de junio de 2012.  SEGUNDA: Suspender el inicio de las negociaciones paritarias tendientes a la discusión de los ítems del Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89, hasta el 30 de junio de 2013, fecha hasta la cual no se realizarán negociaciones sobre las normas convencionales vigentes en ninguna de las ramas del CCT 40/89.  TERCERA: La PARTE SINDICAL se compromete durante la vigencia del presente acuerdo a no formular nuevos reclamos de incremento salarial, porcentual o de suma fija, a nivel de actividad, de rama o de empresa que importe un incremento de los costos laborales de las empresas del sector, como tampoco podrá solicitar ninguna modificación convencional, sobre condiciones de trabajo que implique un incremento salarial.  Para el hipotético supuesto de incumplimiento de los compromisos asumidos las partes convienen que el único procedimiento válido para la denuncia del presente acuerdo será el siguiente: El pedido de denuncia deberá ser formulado por escrito, ante el Comité de Seguimiento de Cumplimiento del Acuerdo, de cuya integración y funcionamiento se refiere la cláusula QUINTA, por FADEEAC y/o las Cámaras adheridas.  A partir de la constitución del Comité de Seguimiento de Cumplimiento del Acuerdo, dicha Comisión tendrá un plazo máximo de 10 días corridos para tratar y expedirse sobre el pedido de denuncia formulado. Mientras dure dicho plazo, la entidad sindical se abstendrá de iniciar medidas de acción directa o vías de hecho.  Vencido el plazo mencionado en el párrafo anterior sin que la Comisión se expida, la FADEEAC quedará obligada para denunciar el presente por ante la Autoridad Administrativa de aplicación de carácter nacional (MTEySS).  CUARTA: El compromiso asumido por la PARTE SINDICAL en el primer párrafo de la cláusula anterior no implica renuncia al ejercicio de la defensa de los derechos de los trabajadores cuando los mismos sean vulnerados, violados, erróneamente interpretados o aplicados los principios del derecho laboral, las normas laborales vigentes, el CCT 40/89 y Anexos, las normas de higiene y seguridad ni el orden público laboral, ni en general cualquier situación o interpretación de norma o reclamos que pudiera significar en forma directa o indirecta daño moral o material a los trabajadores representados por la organización sindical, de manera tal que quede garantizada la aplicación de las normas laborales y convencionales antes referidas.  QUINTA: COMITE DE SEGUIMIENTO DE CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO: Se establece un Comité de Seguimiento del Cumplimiento del Acuerdo paritario al que se arriba. Dicho Comité estará integrado por cinco miembros por cada Sector (FADEEAC y FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS) y tendrá por misión velar por el estricto cumplimiento de las condiciones pactadas en el presente acuerdo.  El Comité de Seguimiento se constituirá dentro de los 15 días de suscripto el presente acuerdo, debiéndose notificar cada parte los miembros que lo integran. Si vencido dicho plazo el mismo no se conformara y la entidad sindical formulara reclamos de incremento salarial, porcentual o de suma fija, sobre modificaciones de las condiciones de trabajo, FADEEAC no estará obligada a seguir el procedimiento previsto en la cláusula TERCERA.  SEXTA: Las partes ratifican la necesidad de preservar la paz social del sector, sin la cual resulta imposible el desarrollo de la actividad que cumplen las empresas para sus clientes y la comunidad en general. Por ello, se establece como mecanismo de auto-composición de conflictos, para el supuesto de existir un diferendo entre el sindicato adherido a la PARTE SINDICAL y una empresa asociada a una cámara adherida al SECTOR EMPRESARIO, por cualquier cuestión prevista en el CCT 40/89 y/o la Ley de Contrato de Trabajo, que el Sindicato notificará a la cámara la existencia de tal diferendo a los efectos de que ésta pueda mediar en la solución del mismo. Durante el plazo de 10 días hábiles la organización sindical se abstendrá de iniciar medidas de acción directa o vías de hecho contra la empresa.  SEPTIMA: El presente acuerdo se ratificará ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, no siendo de aplicación obligatoria hasta la homologación del mismo por parte de la Autoridad de Aplicación. En prueba de conformidad se firman seis ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha indicados al inicio.  CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 40/89   PLANILLA 1/13   SALARIOS BASICOS A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2013  EMERGENTES DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJAO, ITEMS 6.1.1. Y 6.2.13   6.1 SALARIOS MINIMOS PROFESIONALESPOR MESPOR DIACoefic. 1,20 (1)Coefic. 1,40 (2)POR MESPOR DIAPOR MESPOR DIACONDUCTOR DE PRIMERA CATEGORIA.4152,51173,024983,01207,635813,51242,23CONDUCTOR DE SEGUNDA CATEGORIA.4078,50169,944894,20203,935709,90237,91CONDUCTOR DE TERCERA CATEGORIA (FLETES AL INSTANTE).4004,43166,854805,32200,225606,20233,59CONDUCTORES DE GRUAS DE HASTA 10 TONELADAS Y OPERADORES DE AUTOELEVADORES.4226,53176,115071,84211,335917,14246,55CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 10 Y HASTA 20 TNS.4649,18193,725579,02232,466508,85271,20CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 20 Y HASTA 35 TNS.4835,15201,465802,18241,766769,21282,05CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 35 Y HASTA 45 TNS.5028,56209,526034,27251,437039,98293,33CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 45 Y HASTA 55 TNS.5229,70217,906275,64261,497321,58305,07CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 55 Y HASTA 70 TNS.5491,19228,806589,43274,567687,67320,32CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 70 Y HASTA 90 TNS.5765,75240,246918,90288,298072,05336,34CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 90 Y HASTA 110 TNS.6054,04252,257264,85302,708475,66353,15CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 110 Y HASTA 140 TNS.6356,74264,867628,09317,848899,44370,81CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 140 Y HASTA 170 TNS.6674,58278,118009,50333,739344,41389,35CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 170 Y HASTA 300 TNS.7008,31292,018409,97350,429811,63408,82CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 300 TNS.7568,97315,379082,76378,4510596,56441,52ENCARGADO.3902,77162,624683,32195,145463,88227,66RECIBIDOR Y/O CLASIFICADOR DE GUIAS.3865,54161,064638,65193,285411,76225,49OPERARIOS ESPECIALIZADOS3829,08159,554594,90191,455360,71223,36RECOLECTORES DE RESIDUO Y LIMPIEZA.3829,08159,554594,90191,455360,71223,36PEONES.3792,53158,024551,04189,635309,54221,23PEONES GENERALES DE BARRIDO Y LIMPIEZA.3792,53158,024551,04189,635309,54221,23OPERADOR DE SERVICIOS.4418,43184,105302,12220,926185,80257,74DISTRIBUIDOR DOMICILIARIO.4021,63167,574825,96201,085630,28234,60AYUDANES MAYORES DE 18 AÑOS.3719,85154,994463,82185,995207,79216,99CHOFER DE CAMION BLINDADO.4464,47186,025357,36223,226250,26260,43CHOFER CON FIRMA.4794,74199,785753,69239,746712,64279,69CUSTODIA DE CAMION DE CAUDALES3870,66161,284644,79193,535418,92225,79AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA.5706,25237,766847,50285,317988,75332,86AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA.3974,92165,624769,90198,755564,89231,87OFICIAL DE PRIMERA.4624,76192,705549,71231,246474,66269,78OFICIAL COMPLETO DE TALLER.4385,16182,725262,19219,266139,22255,80OFICIAL.4169,15173,715002,98208,465836,81243,20MEDIO OFICIAL.3938,43164,104726,12196,925513,80229,74OFICIAL GOMERO.4169,15173,715002,98208,465836,81243,20MEDIO OFICIAL GOMERO.3938,43164,104726,12196,925513,80229,74LAVADORES, ENGRASADORES Y AYUDANTES DE TALLER.3938,43164,104726,12196,925513,80229,74PERSONAL ADMINISTRATIVO - PRIMERA CATEGORIA.4132,29172,184958,75206,615785,21241,05PERSONAL ADMINISTRATIVO - SEGUNDA CATEGORIA.3974,92165,624769,90198,755564,89231,87PERSONAL ADMINISTRATIVO - TERCERA CATEGORIA.3829,08159,554594,90191,455360,71223,36PERSONAL ADMINISTRATIVO - CUARTA CATEGORIA.3756,22156,514507,46187,815258,71219,11MAESTRANZA Y/O SERENOS.3756,22156,514507,46187,815258,71219,11AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO.4139,88172,504967,86206,995795,83241,49AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO.3940,11164,174728,13197,015516,15229,84 (1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz. (2) Al Sur del Río Santa Cruz.  VIATICOS Y OTROS ADICIONALES QUE CONFORMAN LOS SALARIOS     GENERALITEM 4.1.12 COMIDA *63,55ITEM 4.1.13 VIATICO ESPECIAL *31,88ITEM 4.1.14 PERNOCTADA *74,01ITEM 4.2.3 HORAS EXTRAORDINARIAS POR KILOMETRAJE RECORRIDO.-0,31145INCREMENTO 100% SABADOS DESPUES DE 13 HS., DOMINGOS Y FERIADOS.-ITEM 4.2.4 VIATICO.-0,31145ESTE IMPORTE NO PODRA SER INFERIOR A 350 KM. X DIA X PERSONA EN VIAJE. LOS TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO COLORADO Y SU CONTINUIDAD CON EL RIO BARRANCAS HASTA EL RIO CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,20 EN LOS ITEMS 4.2.3. Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA.-LOS TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO SANTA CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,40 EN ITEMS 4.2.3 Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA.-LOS TRAFICOS AL SUR DEL RIO COLORADO Y HASTA EL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 20% EN EL 4.2.4. Y AL SUR DEL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 40% SOBRE EL ITEM 4.2.4.-LOS TRAFICOS CORDILLERANOS TENDRAN UNA GARANTIA DE 700 KMS. EN EL ITEM 4.2.4.-ITEM 4.2.5 PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL.-224,24SIMPLE PRESENCIA.-117,54PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL AL SUR DEL RIO COLORADO.-269,54SIMPLE PRESENCIA AL SUR DEL RIO COLORADO.-141,20ITEM 4.2.17 VIATICO POR CADA CRUCE DE FRONTERA.-154,43VIATICO POR CADA INGRESO O POR CADA EGRESO A LA ISLA DE TIERRA DEL FUEGO.-176,09ITEM 3.1.3 TRANSPORTE DE MATERIA PRIMA LACTEA - ADICIONAL 15%.-ITEM 3.1.4 CONDUCTORES DE CAMIONES O CAMIONETAS DE AUXILIO - ADICIONAL 10%,ITEM 5.3.3, 5.3.6 Y 5.3.8 PERSONAL OPERATIVO DE TRANSPORTE DE RESIDUOS - ADICIONAL 15%.-ITEM 5.3.11 COMIDA PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS - ADICIONAL 15% SOBRE VALOR COMIDA.ITEM 3.1.13 OFICIALES DE TALLER - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 25%MEDIO OFICIALES - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 18%.-PARA EL PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS Y EMPRESAS DE CAUDALES VER ITEMS 5.3.25 Y RESPECTIVAMENTE.-ITEM 4.2.8 Y 10.1 TRANSPORTE PESADO DE LARGA DISTANCIA.-ITEM 4.2.9 TRANSPORTE DE AUTOMOVILES - ADICIONAL DE UN JORNAL DIARIO POR CADA VIAJE REALIZADO.ITEM 5.1.13 UNIDADES BLINDADAS - ACTIVIDAD CUSTODIO - ADICIONAL 20%,ITEM 5.4.1 TRANSPORTE DE DISTRIBUCION DE DIARIOS Y REVISTAS - ADICIONAL 12%,ITEM 5.5.1 TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES - ADICIONAL 15%.-ITEM 5.5.2 TRANSPORTE DE ASFALTO O PRODUCTOS QUE NECESITEN CALENTAMIENTO - UN JORNAL DIARIO RECARGO SOBRE EL ADICIONAL EL DIA QUE REALICE LA OPERACION.ITEM 5.6.2 TRANSPORTE DE SUBSTANCIAS PELIGROSAS - ADICIONAL 20%,ITEM 5.7.4 POZOS PETROLIFEROS - ADICIONAL 40% SIN PERJUICIO DE LOS COEFICIENTES ZONALES.-a.- 40% Comida y Viáticosc.- 12,5% Salario Básico de Categoría. Adicional por Cuencas Petrolíferas.d.- 20% Salario Básico de Categoría - Coef. 1.20 para La Pampa y MendozaITEM 4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5.-ITEM 6.1.5 ANTIGÜEDAD 1% SOBRE TODOS LOS CONCEPTOS REMUNERATIVOS.-ITEM 5.2.2 TRANSPORTE DE CLEARING, CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS, ETC..-a.- Chofer- Adicional 15% - (Comidas y Viáticos)b.- Distribuidor Domiciliario - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-)c.- Operador de Servicio - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-)d.- Auxiliar Operativo de Primera - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-)e.- Auxiliar Operativo de Segunda.- Adicional 10% (comida y Viáticos Especiales.-)ITEM 3.1.10 MUDANZAS.-ITEM 4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5.-ITEM 5.8 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE PESADO.-ITEM 5.9 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE DE LA COSECHA EN PERIODO DE ZAFRA.-ITEM 5.10 RAMA DE EXPRESO, MUDANZA Y ENCOMIENDAS - ADICIONAL 10% (Comida y Viáticos Especiales) - Cámara Frío 12%,ITEM 5.11. AGUAS GASEOSASITEM 5.11.1 CONDUCTOR, PERSONAL TALLER Y ADMINISTRATIVOS 20% OPERARIOS ESPECIALIZADOS,MAESTRANZA Y SERENOS 16% A TODOS LOS EFECTOS LEGALESITEM 5.11.3a2 CHOFERES DE LARGA DISTANCIA.-1307,36ITEM 5.12 RAMA DE OPERACIONES LOGISTICA, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION - 10% ADICIONALCámara Frío 12%,ITEM 3.3.2. PLUS VACACIONAL - $ 97,00.- POR DIA  (1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz., se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 20%.- (2) Al Sur del Río Santa Cruz; se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 40%.-  CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 40/89   PLANILLA 2/12   SALARIOS BASICOS A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 2012  EMERGENTES DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, ITEMS 6.1.1. Y 6.2.13  6.1 SALARIOS MINIMOS PROFESIONALESPOR MESPOR DIACoefic. 1,20 (1)Coefic. 1,40 (2)POR MESPOR DIAPOR MESPOR DIACONDUCTOR DE PRIMERA CATEGORIA.3722,37155,104466,84186,125211,32217,14CONDUCTOR DE SEGUNDA CATEGORIA.3656,03152,334387,24182,805118,44213,27CONDUCTOR DE TERCERA CATEGORIA (FLETES AL INSTANTE).3589,63149,574307,56179,485025,48209,40CONDUCTORES DE GRUAS DE HASTA 10 TONELADAS Y OPERADORES DE AUTOELEVADORES.3788,72157,864546,46189,445304,21221,01CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 10 Y HASTA 20 TNS.4167,59173,655001,11208,385834,63243,11CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 20 Y HASTA 35 TNS.4334,29180,605201,15216,716068,01252,83CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 35 Y HASTA 45 TNS.4507,66187,825409,19225,386310,72262,95CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 45 Y HASTA 55 TNS.4687,97195,335625,56234,406563,16273,46CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 55 Y HASTA 70 TNS.4922,37205,105906,84246,126891,32287,14CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 70 Y HASTA 90 TNS.5168,49215,356202,19258,427235,89301,50CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 90 Y HASTA 110 TNS.5426,91226,126512,29271,357597,67316,57CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 110 Y HASTA 140 TNS.5698,26237,436837,91284,917977,56332,40CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 140 Y HASTA 170 TNS.5983,17249,307179,80299,168376,44349,02CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 170 Y HASTA 300 TNS.6282,33261,767538,80314,128795,26366,47CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 300 TNS.6784,92282,718141,90339,259498,89395,79ENCARGADO.3498,50145,774198,20174,934897,90204,08RECIBIDOR Y/O CLASIFICADOR DE GUIAS.3465,12144,384158,14173,264851,17202,13OPERARIOS ESPECIALIZADOS3432,44143,024118,93171,624805,42200,23RECOLECTORES DE RESIDUO Y LIMPIEZA.3432,44143,024118,93171,624805,42200,23PEONES.3399,68141,654079,62169,984759,55198,31PEONES GENERALES DE BARRIDO Y LIMPIEZA.3399,68141,654079,62169,984759,55198,31OPERADOR DE SERVICIOS.3960,74165,034752,89198,045545,04231,04DISTRIBUIDOR DOMICILIARIO.3605,05150,214326,06180,255047,07210,29AYUDANTES MAYORES DE 18 AÑOS.3334,52138,944001,42166,734668,33194,51CHOFER DE CAMION BLINDADO.4002,02166,754802,42200,105602,83233,45CHOFER CON FIRMA.4298,07179,095157,68214,906017,30250,72CUSTODIA DE CAMION DE CAUDALES3469,71144,574163,65173,494857,59202,40AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA.5115,16213,136138,19255,767161,22298,38AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA.3563,18148,474275,82178,164988,45207,85OFICIAL DE PRIMERA.4145,70172,744974,84207,295803,98241,83OFICIAL COMPLETO DE TALLER.3930,92163,794717,10196,555503,29229,30OFICIAL.3737,28155,724484,74186,865232,19218,01MEDIO OFICIAL.3530,46147,104236,55176,524942,64205,94OFICIAL GOMERO.3737,28155,724484,74186,865232,19218,01MEDIO OFICIAL GOMERO.3530,46147,104236,55176,524942,64205,94LAVADORES, ENGRASADORES Y AYUDANTES DE TALLER.3530,46147,104236,55176,524942,64205,94PERSONAL ADMINISTRATIVO - PRIMERA CATEGORIA.3704,24154,344445,09185,215185,94216,08PERSONAL ADMINISTRATIVO - SEGUNDA CATEGORIA.3563,18148,474275,82178,164988,45207,85PERSONAL ADMINISTRATIVO - TERCERA CATEGORIA.3432,44143,024118,93171,624805,42200,23PERSONAL ADMINISTRATIVO - CUARTA CATEGORIA.3367,13140,304040,56168,364713,98196,42MAESTRANZA Y/O SERENOS.3367,13140,304040,56168,364713,98196,42AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO.3711,05154,634453,26185,555195,47216,48AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO.3531,97147,174238,36176,604944,76206,03 (1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz. (2) Al Sur del Río Santa Cruz.  VIATICOS Y OTROS ADICIONALES QUE CONFORMAN LOS SALARIOS    GENERALIITEM 4.1.12 COMIDA *56,97ITEM 4.1.13 VIATICO ESPECIAL *28,58ITEM 4.1.14 PERNOCTADA *66,34ITEM 4.2.3 HORAS EXTRAORDINARIAS POR KILOMETRAJE RECORRIDO.-0,27919INCREMENTO 100% SABADOS DESPUES DE 13 HS., DOMINGOS Y FERIADOS. ITEM 4.2.4 VIATICO.-0,27919ESTE IMPORTE NO PODRA SER INFERIOR A 350 KM. X DIA X PERSONA EN VIAJE. LOS TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO COLORADO Y SU CONTINUIDAD CON EL RIO BARRANCAS HASTA EL RIO CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,20 EN LOS ITEMS 4.2.3. Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA.- LOS TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO SANTA CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,40 EN ITEMS 4.2.3 Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA.- LOS TRAFICOS AL SUR DEL RIO COLORADO Y HASTA EL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 20% EN EL 4.2.4. Y AL SUR DEL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 40% SOBRE EL ITEM 4.2.4. LOS TRAFICOS CORDILLERANOS TENDRAN UNA GARANTIA DE 700 KMS. EN EL ITEM 4.2.4. ITEM 4.2.5 PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL.-201,02SIMPLE PRESENCIA.-105,37PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL AL SUR DEL RIO COLORADO.-241,62SIMPLE PRESENCIA AL SUR DEL RIO COLORADO.-126,57ITEM 4.2.17 VIATICO POR CADA CRUCE DE FRONTERA.-138,43VIATICO POR CADA INGRESO O POR CADA EGRESO A LA ISLA DE TIERRA DEL FUEGO.-157,85ITEM 3.1.3 TRANSPORTE DE MATERIA PRIMA LACTEA - ADICIONAL 15%. ITEM 3.1.4 CONDUCTORES DE CAMIONES O CAMIONETAS DE AUXILIO - ADICIONAL 10%. ITEM 5.3.3, 5.3.6 Y 5.3.8 PERSONAL OPERATIVO DE TRANSPORTE DE RESIDUOS - ADICIONAL 15%.- ITEM 5.3.11 COMIDA PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS - ADICIONAL 15% SOBRE VALOR COMIDA.- ITEM 3.1.13 OFICIALES DE TALLER - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 25% MEDIO OFICIALES - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 18%.- PARA EL PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS Y EMPRESAS DE CAUDALES VER ITEMS 5.3.25 Y RESPECTIVAMENTE.- ITEM 4.2.8 Y 10.1 TRANSPORTE PESADO DE LARGA DISTANCIA.- ITEM 4.2.9 TRANSPORTE DE AUTOMOVILES - ADICIONAL DE UN JORNAL DIARIO POR CADA VIAJE REALIZADO. ITEM 5.1.13 UNIDADES BLINDADAS - ACTIVIDAD CUSTODIO - ADICIONAL 20%. ITEM 5.4.1 TRANSPORTE DE DISTRIBUCION DE DIARIOS Y REVISTAS - ADICIONAL 12%, ITEM 5.5.1 TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES - ADICIONAL 15%, ITEM 5.5.2 TRANSPORTE DE ASFALTO O PRODUCTOS QUE NECESITEN CALENTAMIENTO - UN JORNAL DIARIO RECARGO SOBRE EL ADICIONAL EL DIA QUE REALICE LA OPERACION. ITEM 5.6.2 TRANSPORTE DE SUBSTANCIAS PELIGROSAS - ADICIONAL 20%, ITEM 5.7.4 POZOS PETROLIFEROS - ADICIONAL 40% SIN PERJUICIO DE LOS COEFICIENTES ZONALES.- a.- 40% Comida y Viáticos c.- 12,5% Salario Básico de Categoría. Adicional por Cuencas Petrolíferas. d.- 20% Salario Básico de Categoría - Coef. 1.20 para La Pampa y Mendoza ITEM 4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5. ITEM 6.1.5 ANTIGÜEDAD 1% SOBRE TODOS LOS CONCEPTOS REMUNERATIVOS. ITEM 5.2.2 TRANSPORTE DE CLEARING, CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS, ETC.. a.- Chofer - Adicional 15% - (Comidas y Viáticos) b.- Distribuidor Domiciliario - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) c.- Operador de Servicio - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) d.- Auxiliar Operativo de Primera - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) e.- Auxiliar Operativo de Segunda.- Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) ITEM 3.1.10 MUDANZAS. ITEM 4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5. ITEM 5.8 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE PESADO. ITEM 5.9 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE DE LA COSECHA EN PERIODO DE ZAFRA. ITEM 5.10 RAMA DE EXPRESO, MUDANZA Y ENCOMIENDAS - ADICIONAL 10% (Comida y Viáticos Especiales) Cámara Frío 12%.- ITEM 5.11. AGUAS GASEOSAS ITEM 5.11.1 CONDUCTOR, PERSONAL TALLER Y ADMINISTRATIVOS 20% OPERARIOS ESPECIALIZADOS, MAESTRANZA Y SERENOS 16% A TODOS LOS EFECTOS LEGALES ITEM 5.11.3a2 CHOFERES DE LARGA DISTANCIA.-1171,94ITEM 5.12 RAMA DE OPERACIONES LOGISTICA, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION - 10% ADICIONAL Cámara Frío 12%.- ITEM 3.3.2. PLUS VACACIONAL - $ 86,94.- POR DIA   (1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz, se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 20%. (2) Al Sur del Río Santa Cruz, se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 40%.-  CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 40/89   PLANILLA 3/12   SALARIOS BASICOS A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2012  EMERGENTES DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, ITEMS 6.1.1. Y 6.2.13  6.1 SALARIOS MINIMOS PROFESIONALESPOR MESPOR DIACoefic. 1,20 (1)Coefic. 1,40 (2)POR MESPOR DIAPOR MESPOR DIACONDUCTOR DE PRIMERA CATEGORIA.3953,98164,754744,78197,705535,57230,65CONDUCTOR DE SEGUNDA CATEGORIA.3883,51161,814660,21194,185436,91226,54CONDUCTOR DE TERCERA CATEGORIA (FLETES AL INSTANTE).3812,98158,874575,58190,655338,17222,42CONDUCTORES DE GRUAS DE HASTA 10 TONELADAS Y OPERADORES DE AUTOELEVADORES.4024,46167,694829,35201,225634,24234,76CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 10 Y HASTA 20 TNS.4426,91184,455312,29221,356197,67258,24CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 20 Y HASTA 35 TNS.4603,99191,835524,79230,206445,59268,57CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 35 Y HASTA 45 TNS.4788,15199,515745,78239,416703,41279,31CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 45 Y HASTA 55 TNS.4979,68207,495975,62248,986971,55290,48CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 55 Y HASTA 70 TNS.5228,66217,866274,39261,437320,12305,01CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 70 Y HASTA 90 TNS.5490,09228,756588,11274,507686,13320,26CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 90 Y HASTA 110 TNS.5764,59240,196917,51288,238070,43336,27CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 110 Y HASTA 140 TNS.6052,82252,207263,38302,648473,95353,08CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 140 Y HASTA 170 TNS.6355,46264,817626,55317,778897,64370,74CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 170 Y HASTA 300 TNS.6673,23278,058007,88333,669342,52389,27CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 300 TNS.7207,09300,308648,51360,3510089,93420,41ENCARGADO.3716,19154,844459,43185,815202,67216,78RECIBIDOR Y/O CLASIFICADOR DE GUIAS.3680,73153,364416,88184,045153,02214,71OPERARIOS ESPECIALIZADOS3646,02151,924375,22182,305104,43212,68RECOLECTORES DE RESIDUO Y LIMPIEZA.3646,02151,924375,22182,305104,43212,68PEONES.3611,22150,474333,46180,565055,71210,65PEONES GENERALES DE BARRIDO Y LIMPIEZA.3611,22150,474333,46180,565055,71210,65OPERADOR DE SERVICIOS.4207,19175,305048,63210,365890,07245,42DISTRIBUIDOR DOMICILIARIO.3829,37159,564595,24191,475361,12223,38AYUDANTES MAYORES DE 18 AÑOS.3542,00147,584250,40177,104958,80206,62CHOFER DE CAMION BLINDADO.4251,03177,135101,24212,555951,44247,98CHOFER CON FIRMA.4565,51190,235478,61228,286391,71266,32CUSTODIA DE CAMION DE CAUDALES3685,61153,574422,73184,285159,85214,99AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA.5433,44226,396520,13271,677606,82316,95AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA.3784,89157,704541,87189,245298,85220,79OFICIAL DE PRIMERA.4403,66183,495284,39220,186165,12256,88OFICIAL COMPLETO DE TALLER.4175,51173,985010,61208,785845,71243,57OFICIAL.3969,83165,414763,80198,495557,76231,57MEDIO OFICIAL.3750,14156,264500,17187,515250,20218,76OFICIAL GOMERO.3969,83165,414763,80198,495557,76231,57MEDIO OFICIAL GOMERO.3750,14156,264500,17187,515250,20218,76LAVADORES, ENGRASADORES Y AYUDANTES DE TALLER.3750,14156,264500,17187,515250,20218,76PERSONAL ADMINISTRATIVO - PRIMERA CATEGORIA.3934,73163,954721,68196,745508,62229,53PERSONAL ADMINISTRATIVO - SEGUNDA CATEGORIA.3784,89157,704541,87189,245298,85220,79PERSONAL ADMINISTRATIVO - TERCERA CATEGORIA.3646,02151,924375,22182,305104,43212,68PERSONAL ADMINISTRATIVO - CUARTA CATEGORIA.3576,64149,034291,97178,835007,30208,64MAESTRANZA Y/O SERENOS.3576,64149,034291,97178,835007,30208,64AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO.3941,96164,254730,35197,105518,74229,95AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO.3751,74156,324502,09187,595252,44218,85 1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz. (2) Al Sur del Río Santa Cruz.  VIATICOS Y OTROS ADICIONALES QUE CONFORMAN LOS SALARIOS     GENERALITEM 4.1.12 COMIDA *60,51ITEM 4.1.13 VIATICO ESPECIAL *30,35ITEM 4.1.14 PERNOCTADA *70,47ITEM 4.2.3 HORAS EXTRAORDINARIAS POR KILOMETRAJE RECORRIDO.-0,29656INCREMENTO 100% SABADOS DESPUES DE 13 HS., DOMINGOS Y FERIADOS. ITEM 4.2.4 VIATICO.-0,29656ESTE IMPORTE NO PODRA SER INFERIOR A 350 KM. X DIA X PERSONA EN VIAJE. LOS TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO COLORADO Y SU CONTINUIDAD CON EL RIO BARRANCAS HASTA EL RIO CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,20 EN LOS ITEMS 4.2.3. Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA. LOS TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO SANTA CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,40 EN ITEMS 4.2.3 Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA.- LOS TRAFICOS AL SUR DEL RIO COLORADO Y HASTA EL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 20% EN EL 4.2.4. Y AL SUR DEL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 40% SOBRE EL ITEM 4.2.4.- LOS TRAFICOS CORDILLERANOS TENDRAN UNA GARANTIA DE 700 KMS. EN EL ITEM 4.2.4. ITEM 4.2.5 PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL.-213,52SIMPLE PRESENCIA.-111,92PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL AL SUR DEL RIO COLORADO.-256,65SIMPLE PRESENCIA AL SUR DEL RIO COLORADO.-134,45ITEM 4.2.17 VIATICO POR CADA CRUCE DE FRONTERA.-147,04VIATICO POR CADA INGRESO O POR CADA EGRESO A LA ISLA DE TIERRA DEL FUEGO.-167,67ITEM 3.1.3 TRANSPORTE DE MATERIA PRIMA LACTEA - ADICIONAL 15%. ITEM 3.1.4 CONDUCTORES DE CAMIONES O CAMIONETAS DE AUXILIO - ADICIONAL 10%. ITEM 5.3.3, 5.3.6 Y 5.3.8 PERSONAL OPERATIVO DE TRANSPORTE DE RESIDUOS - ADICIONAL 15%. ITEM 5.3.11 COMIDA PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS - ADICIONAL 15% SOBRE VALOR COMIDA.- ITEM 3.1.13 OFICIALES DE TALLER - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 25% MEDIO OFICIALES - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 18%.- PARA EL PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS Y EMPRESAS DE CAUDALES VER ITEMS 5.3.25 Y RESPECTIVAMENTE. ITEM 4.2.8 Y 10.1 TRANSPORTE PESADO DE LARGA DISTANCIA.- ITEM 4.2.9 TRANSPORTE DE AUTOMOVILES - ADICIONAL DE UN JORNAL DIARIO POR CADA VIAJE REALIZADO.- ITEM 5.1.13 UNIDADES BLINDADAS - ACTIVIDAD CUSTODIO - ADICIONAL 20%. ITEM 5.4.1 TRANSPORTE DE DISTRIBUCION DE DIARIOS Y REVISTAS - ADICIONAL 12%. ITEM 5.5.1 TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES - ADICIONAL 15%. ITEM 5.5.2 TRANSPORTE DE ASFALTO O PRODUCTOS QUE NECESITEN CALENTAMIENTO - UN JORNAL DIARIO RECARGO SOBRE EL ADICIONAL EL DIA QUE REALICE LA OPERACION. ITEM 5.6.2 TRANSPORTE DE SUBSTANCIAS PELIGROSAS - ADICIONAL 20%. ITEM 5.7.4 POZOS PETROLIFEROS - ADICIONAL 40% SIN PERJUICIO DE LOS COEFICIENTES ZONALES. a.- 40% Comida y Viáticos c.- 12,5% Salario Básico de Categoría. Adicional por Cuencas Petrolíferas. d.- 20% Salario Básico de Categoría - Coef. 1.20 para La Pampa y Mendoza ITEM 4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5. ITEM 6.1.5 ANTIGÜEDAD 1% SOBRE TODOS LOS CONCEPTOS REMUNERATIVOS.- ITEM 5.2.2 TRANSPORTE DE CLEARING, CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS, ETC..- a.- Chofer Adicional 15% - (Comidas y Viáticos) b.- Distribuidor Domiciliario - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) c.- Operador de Servicio - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) d.- Auxiliar Operativo de Primera - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) e.- Auxiliar Operativo de Segunda.- Adicional 10% (comida y Viáticos Especiales.-) ITEM 3.1.10 MUDANZAS.- ITEM 4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5. ITEM 5.8 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE PESADO. ITEM 5.9 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE DE LA COSECHA EN PERIODO DE ZAFRA. ITEM 5.10 RAMA DE EXPRESO, MUDANZA Y ENCOMIENDAS - ADICIONAL 10% (Comida y Viáticos Especiales) Cámara Frio 12%, ITEM 5.11. AGUAS GASEOSAS ITEM 5.11.1 CONDUCTOR, PERSONAL TALLER Y ADMINISTRATIVOS 20% OPERARIOS ESPECIALIZADOS, MAESTRANZA Y SERENOS 16% A TODOS LOS EFECTOS LEGALES ITEM 5.11.3a2 CHOFERES DE LARGA DISTANCIA.-1244,86ITEM 5.12 RAMA DE OPERACIONES LOGISTICA, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION - 10% ADICIONAL Cámara Frío 12%. ITEM 3.3.2. PLUS VACACIONAL - $ 92,34.- POR DIA   (1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz, se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 20%. (2) Al Sur del Río Santa Cruz, se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 40%.-