Resolución   1049 / 2012
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-09-04

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1049/2012  Tope Nº 396/2012  Bs. As., 19/7/2012  VISTO el Expediente Nº 1.050.806/01 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1634 del 29 de octubre de 2010, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2 del Expediente Nº 1.284.461/08, agregado al expediente principal como fojas 475, obran los valores de los salarios básicos pactados entre la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO y la empresa DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que los valores de los salarios básicos precitados forman parte del Acuerdo homologado por el artículo 2º de la Resolución S.T. Nº 1634/10 y registrado bajo el Nº 1612/10, conforme surge de fojas 523/526 y 529, respectivamente.  Que a fojas 145/156 obra el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa pactado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO y la empresa DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa precitado fue homologado por el artículo 1º de la Resolución S.T. Nº 1634/10 y registrado bajo el Nº 1163/10 “E”, conforme surge de fojas 523/526 y 529, respectivamente.  Que a fojas 537/538, la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, requirió a las partes que presenten las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1163/10 “E”.  Que en respuesta a ello, a fojas 555/557, obra la presentación de las partes, mediante la cual se cumplimenta lo requerido.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio que se fija por la presente se determinó triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que a fojas 560/564, obra el informe técnico elaborado por la precitada Dirección Nacional, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo de la base promedio mensual y del tope indemnizatorio objeto de la presente, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), y en el Decreto Nº 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares Nº 628 y Nº 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1º — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por el artículo 2º de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1634 del 29 de octubre de 2010 y registrado bajo el Nº 1612/10 suscripto entre la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO (A.P.A), y la empresa DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA, conforme al detalle que, como ANEXO I, forma parte integrante de la presente.  ARTICULO 2º — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa homologado por el artículo 1º de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1634 del 29 de octubre de 2010 y registrado bajo el Nº 1163/10 “E”, suscripto entre la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO (A.P.A), y la empresa DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA, conforme al detalle que, como ANEXO II, forma parte integrante de la presente.  ARTICULO 3º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por este acto.  ARTICULO 4º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 5º — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  ANEXO I   Expediente Nº 1.050.806/01   PARTES SIGNATARIASFECHA DE ENTRADA EN VIGENCIABASE PROMEDIOTOPE INDEMNIZATORIOASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO (A.P.A).  C/  DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA   Acuerdo Nº 1612/1001/08/2009$ 1.533,85$ 4.601,55 ANEXO II   Expediente Nº 1.050.806/01   PARTES SIGNATARIASFECHA DE ENTRADA EN VIGENCIABASE PROMEDIOTOPE INDEMNIZATORIOASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO (A.P.A).  C/  DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA   CCT Nº 1163/10 “E”29/10/2010$ 4.554,11$ 13.662,33 Expediente Nº 1.050.806/01   Buenos Aires, 23 de julio de 2012   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1049/12, se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 396/12 T. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.