Resolución E 520 / 2016
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2016-11-09

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 520 - E/2016  Buenos Aires, 26/09/2016  VISTO el Expediente Nº 1.728.448/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 9/10 Expediente de referencia obra glosado el Acuerdo celebrado, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 977/08 E”, entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANÓNIMA, cuya homologación las partes solicitan conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que mediante el referido instrumento las partes pactan nuevas condiciones económicas para los trabajadores de la empleadora, comprendidos en el citado Convenio Colectivo de Trabajo, conforme los detalles allí impuestos.  Que en relación con el carácter atribuido a la asignación pactada en la cláusula primera, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.  Que los ámbitos de aplicación se corresponden con los surgidos de la Personería Gremial de la entidad sindical de marras, como así con la actividad de la empleadora firmante.  Que las partes han acreditado su personería y las facultades de negociar colectivamente.  Que se ha dado cumplimiento en autos con los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que las cláusulas pactadas no contravienen el orden público laboral.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomo la intervención que le compete.  Que corresponde dictar el presente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez dictado el presente acto administrativo, corresponde remitir las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a los fines de evaluar la procedencia de practicar en autos el cálculo de la base promedio de remuneraciones y topes indemnizatorios, conforme lo impuesto por el Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 48/15.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANÓNIMA, obrante a fojas 9/10 del Expediente N° 1.728.448/16, conforme lo dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 9/10 del Expediente N° 1.728.448/16.  ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente remítase las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a los fines de evaluar la procedencia de practicar en autos el cálculo de la base promedio de remuneraciones y topes indemnizatorios, conforme lo impuesto por el Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Posteriormente procédase a la guarda junto con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 977/08 E”.  ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría de Trabajo.  Expediente N° 1.728.448/16   Buenos Aires, 29 de septiembre de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 520/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 9/10 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1156/16. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA COPAR ALEARA - TRILLENIUM S.A. - CCT N° 977/08 “E”   En la Ciudad de Buenos Aires, a los 27 días del mes de Junio de 2016, se reúnen el Sr. Ariel FASSIONE en su calidad de Secretario Gremial, la Sra. Sandra Weber en representación de la secretaría de la mujer, el Sr. Néstor Adalberto RUIZ, el Sr. Carlos Raúl MONENTE y el Sr. Víctor Hugo CLAUSSEN en su carácter de delegados en representación del SINDICATO DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) por una parte y por la otra el Sr. Alejandro Pablo DE BRASI, en representación de TRILENIUM S.A., todas partes firmantes del C.C.T. N° 977/08 “E”, acuerdan lo siguiente:  PRIMERO: Otorgar una asignación no remunerativa por única vez de $ 11.700 para todas las categorías, pagadera en tres cuotas según detalle en Anexo “A”.  SEGUNDO: Otorgar un incremento en los salarios básicos vigentes al 31 de Mayo 2016 de un 20% a partir del mes de Septiembre 2016 y hasta el mes de Noviembre 2016 inclusive, según detalle en Anexo “A”.  TERCERO: Fijar el Plus por Presentismo (art. 12.2) en la suma de $ 864 desde el mes de Septiembre de 2016.  CUARTO: Fijar el Premio Bimestral por Asistencia Perfecta (art. 13.3) en la suma de $ 864 desde el mes de Septiembre de 2016 (se aplica a partir del quinto bimestre 2016, que se abona en Octubre 2016).  QUINTO: Fijar el adicional por Rotatividad y Nocturnidad (art. 12.3) en la suma de $ 1.080 desde el mes de Septiembre de 2016.  SEXTO: Fijar el Adicional por Función aplicable a la categoría: Maestranza “B”, en la suma de $ 402 y a la categoría Controladores Bomberos, en la suma de $ 696, desde el mes de Septiembre de 2016.  SEPTIMO: Fijar el adicional por Fallo de Caja (art. 13.4) en la suma de $ 276 desde el mes de Septiembre de 2016.  OCTAVO: Fijar el adicional por Plus Colaboración (art. 9) en la suma de $ 384 desde el mes de Septiembre de 2016.  NOVENO: Fijar el adicional por Guardería (art. 21 último párrafo) en la suma de $ 360 desde el mes de Septiembre de 2016.  DECIMO: Los valores establecidos como Salario Básico, la totalidad de los Adicionales y las asignaciones no remunerativas, son calculados proporcionalmente en las 3/4 partes de los consignados en el Anexo “A”, cuando se trate de trabajadores a tiempo parcial (art. 11.7 CCT).  Habiendo arribado a un acuerdo con vigencia 1° de Junio al 30 de Noviembre 2016, ambas partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la homologación del presente.  ANEXO “A”     Categorías SALARIO BÁSICO Art. 12.1 01/09/2016 PLUS POR PRESENTISMO Art. 12.2 01/09/2016 ROTATIVIDAD Y NOCTURNIDAD Art. 12.3 01/09/2016 ADICIONAL POR FUNCIÓN 01/09/2016 FALLO DE CAJA Art. 13.4 01/09/2016 ANR CUOTA 1 (JUNIO 2016) ANR CUOTA 2 (JULIO 2016) ANR CUOTA 3 (AGOSTO 2016)   Maestranza “A” $ 10.878 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Maestranza “B $ 10.878 $ 864 $ 1.080 $ 402 --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Valet Parking. $ 11.334 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Cajeros VP $ 12.036 $ 864 $ 1.080 --- $ 276 $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Controladores Resguardo $ 13.165 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Controladores Bomberos $ 13.165 $ 864 $ 1.080 $ 696 --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Asistente de Sala Inicial $ 13.537 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Asistente de Sala Junior $ 15.766 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Asistente de Sala Master $ 18.523 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Técnico Inicial Laboratorio $ 14.285 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Técnico Junior laboratorio $ 17.060 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Técnico Master Laboratorio $ 19.518 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Operario Mantenimiento $ 16.889 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Técnico Mantenimiento $ 18.427 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000   Técnico Calificado Mantenimiento $ 19.962 $ 864 $ 1.080 --- --- $ 5.100 $ 3.600 $ 3.000