Disposición E 293 / 2017
DIRECCION NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2017-08-16

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Disposición 293-E/2017  Ciudad de Buenos Aires, 20/07/2017  VISTO el Expediente Nº 1.668.663/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la RESOL-2016-632-E-APN-SSRL#MT, la RESOL-2017-135-APN-SECT#MT, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 115/152 y 167 del Expediente N° 1.668.663/15 obra el convenio colectivo de trabajo de empresa suscripto entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte sindical, y las empresas TUTELKAN SOCIEDAD ANÓNIMA y STANDARD SERVICES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1526/16 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que dicho convenio colectivo de trabajo de empresa fue homologado por la RESOL-2016-632-E-APN-SSRL#MT y registrado bajo el número Nº 1526/16 “E”, conforme surge de fojas 190/192 y 196, respectivamente.  Que mediante la RESOL-2017-135-APN-SECT#MT y la PV-2017-04283139-APN-DNREGT#MT, obrantes a fojas 205/207 y 219/220 del Expediente Nº 1.668.663/15, se hizo saber a las partes que debían presentar las escalas salariales correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1526/16 “E”, vigentes a partir de la fecha de su entrada en vigor, 1º de abril de 2015.  Que a fojas 1/10 del Expediente Nº 1.754.326/17, agregado como fojas 218 al principal, y a fojas 224/260 del Expediente Nº 1.668.663/15 obran sendas presentaciones de la parte empleadora acompañando la información requerida.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que se ha efectuado la intervención que corresponde realizando el análisis técnico legal conforme IF-2017- 14967108-APN-DNREGT#MT por el cual se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que sin perjuicio de los promedios que se fijan por la presente, resulta oportuno aclarar que mediante las DI-2017-60-APN-DNREGT#MT, DI-2017-61-APN-DNREGT#MT y DI-2017-62-APN-DNREGT#MT, han sido fijados, respectivamente, los importes promedio de las remuneraciones vigentes a partir del 1° de julio de 2015 y 1° de abril de 2016, 1° de octubre de 2015 y 1° de enero de 2016 correspondientes a los Acuerdos N° 1572/16, N° 1573/16, N° 1451/16 y N° 1600/16, celebrados entre las mismas partes de marras.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y por la Decisión Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010.  Por ello,  LA DIRECTORA NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO  DISPONE:  ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al convenio colectivo de trabajo de empresa homologado por la RESOL-2016-632-E-APN-SSRL#MT y registrado bajo el Nº 1526/16 “E”, suscripto entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y las empresas TUTELKAN SOCIEDAD ANÓNIMA y STANDARD SERVICES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO IF-2017-15033047-APN-DNREGT#MT, forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.  ARTÍCULO 3º.- Remítase a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda correspondiente.  ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Maria Julia Delgado.  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- y también podrán ser consultados en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires).  e. 16/08/2017 N° 58400/17 v. 16/08/2017   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII)