Resolución   1652 / 2015
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2015-12-23

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 1652/2015  Bs. As., 13/10/2015  VISTO el Expediente N° 1.650.824/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1879 del 3 de diciembre de 2013, N° 326 del 12 de marzo de 2015, N° 470 del 15 de abril de 2015 y N° 719 del 28 de mayo de 2015, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 154/156 del Expediente N° 1.547.879/13 obra el acuerdo celebrado entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y las empresas INTERJUEGOS SOCIEDAD ANÓNIMA, IBERARGEN SOCIEDAD ANÓNIMA, INTERBAS SOCIEDAD ANÓNIMA, BINGOS DEL OESTE SOCIEDAD ANÓNIMA y BINGOS PLATENSES SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1191/11 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que el precitado acuerdo fue oportunamente homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 326 del 12 de marzo de 2015 y registrado bajo el N° 308/15, según surge de fojas 152/155 y 158, respectivamente.  Que mediante el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 470 del 15 de abril de 2015, se hizo saber a las partes que debían presentar las escalas salariales correspondientes al acuerdo de marras.  Que el plazo fijado por el artículo 1° de la Resolución S.T. N° 470/15, venció sin que se hubiese recibido respuesta de ninguna de las partes signatarias del acuerdo de marras.  Que mediante el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 719 del 28 de mayo de 2015, se hizo saber a las partes que no resultaba factible fijar el importe promedio de las remuneraciones del cual surgiría el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo citado, por no contar con la información necesaria para dichos fines.  Que a fojas 1/2 del Expediente N° 1.691.759/15 agregado como fojas 327 al Expediente principal, obra la presentación efectuada por la parte sindical correspondiente al Acuerdo N° 308/15.  Que en razón de los antecedentes expuestos, corresponde dejar sin efecto lo establecido por el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 719 del 28 de mayo de 2015 y fijar el promedio de la remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo N° 308/15.  Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1879 del 3 de diciembre de 2013 se fijaron los promedios de las remuneraciones de los que surgen los topes indemnizatorios vigentes a partir del 1° de abril de 2014, correspondientes al Acuerdo N° 1248/13, homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1602 del 4 de noviembre de 2013, los cuales alcanzan a las partes signatarias individualizadas en el primer considerando de la presente.  Que atento a que en el Acuerdo N° 308/15 las partes de marras pactan nuevas remuneraciones, superiores a las convenidas en el Acuerdo N° 1248/13, vigentes a partir del 1° de abril de 2014, deviene necesario actualizar los montos de los promedios de las remuneraciones anteriormente fijados y de los respectivos topes indemnizatorios que surgen del mismo, por los nuevos importes que se detallan en el ANEXO de la presente para esa vigencia.  Que, cabe destacar que la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1879 del 3 de diciembre de 2013, conserva su eficacia y demás efectos en aquello que no resulte modificado por el presente acto.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que a fojas 330/356, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares N° 628 y N° 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Déjase sin efecto lo establecido por el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 719 del 28 de mayo de 2015.  ARTÍCULO 2° — Déjase sin efecto el importe del promedio de las remuneraciones vigente desde el 1° de abril de 2014, fijado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1879 del 3 de diciembre de 2013, y el tope indemnizatorio resultante, aplicable a las partes de marras, correspondiente al Acuerdo N° 1248/13 suscripto entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y las empresas INTERMAR BINGOS SOCIEDAD ANÓNIMA, INTERJUEGOS SOCIEDAD ANÓNIMA, IBERARGEN SOCIEDAD ANÓNIMA, INTERBAS SOCIEDAD ANÓNIMA, BINGOS DEL OESTE SOCIEDAD ANÓNIMA y BINGOS PLATENSES SOCIEDAD ANÓNIMA.  ARTÍCULO 3° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 326 del 12 de marzo de 2015 y registrado bajo el N° 308/15, suscripto entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y las empresas INTERJUEGOS SOCIEDAD ANÓNIMA, IBERARGEN SOCIEDAD ANÓNIMA, INTERBAS SOCIEDAD ANÓNIMA, BINGOS DEL OESTE SOCIEDAD ANÓNIMA y BINGOS PLATENSES SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 4° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación tome conocimiento de la presente medida en relación con el promedio de remuneraciones fijado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1879 del 3 de diciembre de 2013 y del respectivo tope indemnizatorio, correspondiente al acuerdo registrado bajo el N° 1248/13 y homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1602 del 4 de noviembre de 2013 y registre el importe del promedio de las remuneraciones fijado por este acto y el tope indemnizatorio resultante.  ARTÍCULO 5° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTÍCULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  ANEXO   Expediente N° 1.650.824/14      Expediente N° 1.650.824/14      Expediente N° 1.650.824/14   Buenos Aires, 15 de Octubre de 2015   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1652/15 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 550/15 T. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.