Resolución   1522 / 2014
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2014-10-20

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución 1522/2014  Bs. As., 4/9/2014  VISTO el Expediente Nº 1.542.730/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1851 del 2 de diciembre de 2013, Nº 804 del 27 de mayo de 2014 y Nº 992 del 1 de julio de 2014, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/4 del Expediente Nº 1.542.730/12 obra el acuerdo celebrado entre la UNION DEL PERSONAL DE AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa AMERICAN AIRLINES INC. SUCURSAL ARGENTINA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/75, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que dicho acuerdo fue homologado por la Resolución S.T. Nº 1851/13 y registrado bajo el Nº 1501/13, conforme surge de fojas 69/71 y 74, respectivamente.  Que mediante el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 804 del 27 de mayo de 2014, se hizo saber a las partes que debían presentar las escalas salariales correspondientes al acuerdo de marras.  Que el plazo fijado por el artículo 1° de la Resolución S.T. Nº 804/14, venció sin que se hubiese recibido respuesta de ninguna de las partes signatarias del acuerdo de marras.  Que mediante el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 992 del 1 de julio de 2014, se hizo saber a las partes que no resultaba factible fijar el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo citado, por no contar con la información necesaria para dichos fines.  Que a fojas 109 obra la presentación de la escala salarial correspondiente Acuerdo Nº 1501/13, efectuada por la parte sindical.  Que en razón de los antecedentes expuestos, corresponde dejar sin efecto lo establecido por el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 992 del 1 de julio de 2014 y fijar el promedio de la remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo Nº 1501/13.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que a fojas 112/116, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares Nº 628 y Nº 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Déjase sin efecto lo establecido por el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 992 del 1 de julio de 2014.  ARTICULO 2° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1851 del 2 de diciembre de 2013 y registrado bajo el Nº 1501/13, suscripto entre la UNION DEL PERSONAL DE AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa AMERICAN AIRLINES INC. SUCURSAL ARGENTINA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.  ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.  ARTICULO 4° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMÍ RIAL, Secretaria de Trabajo.   ANEXO   Expediente Nº 1.542.730/12   PARTES SIGNATARIASFECHA DE ENTRADA EN VIGENCIAPROMEDIO DE LAS REMUNERACIONESTOPE INDEMNIZATORIO RESULTANTEUNION PERSONAL AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS C/ AMERICAN AIRLINES INC SUCURSAL ARGENTINA  CCT Nº 271/7501/09/2012 01/02/2013$ 10.583,98 $ 11.404,99$ 31.751,94 $ 34.214,97        Expediente Nº 1.542.730/12  Buenos Aires, 05 de Septiembre de 2014   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1522/14 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 636/14 T. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.