Resolución   514 / 2018
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2019-10-15

MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO   SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 514/2018  RESOL-2018-514-APN-SECT#MPYT  Ciudad de Buenos Aires, 27/11/2018  VISTO el Expediente Nº 1.753.150/17 del Registro del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 5/6 y 6 vta. del Expediente Nº 1753.150/17, obra el acuerdo y nómina del personal afectado, celebrado entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte gremial y la empresa YAMAHA MOTOR ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por el sector empleador, ratificado a fojas 24/25, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que través del texto convencional alcanzado, se establece que a los trabajadores del Sector Manufactura y Calidad se les otorgará como licencia paga los días 1, 2, y 3 de Febrero del corriente, bajo el sistema acordado en el Articulo N° 24.2 del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1124/10 “E” dentro de los términos y lineamientos estipulados.  Que procede la registración como acuerdo marco, sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores.  Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.  Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la presente negociación, en los términos de lo prescripto por el Artículo 17 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 676/17.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Regístrese el acuerdo y nómina del personal afectado, celebrado entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte gremial y la empresa YAMAHA MOTOR ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por el sector empleador, obrante a fojas 5/6 y 6 vta. del Expediente N° 1.753.150/17, ratificado a fojas 24/25, conforme a lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004)., ratificado a fojas 25/26.  ARTICULO 2°- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo y nómina del personal afectado, obrante a fojas 5/6 y 6 vta. del Expediente N° 1.753.150/17, ratificado a fojas 24/25.  ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1124/10 “E”.  ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo homologado, de la nómina del personal afectado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Horacio Bernardino Pitrau  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 15/10/2019 N° 65826/19 v. 15/10/2019  (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)