Disposición   1 / 2020
DIRECCION NACIONAL DE FORMACION CONTINUA
Fecha de publicación: 2020-10-26

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCIÓN NACIONAL DE FORMACIÓN CONTINUA  Disposición 1/2020  DI-2020-1-APN-DNFC#MT  Ciudad de Buenos Aires, 23/10/2020  VISTO el EX-2020-61929362- -APN-DGD#MT, la Ley N° 22.317 y sus modificatorias, la Ley N° 27.467 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2019 y sus modificatorias y complementarias, la Ley N° 27.561, modificatoria del Presupuesto Nacional para el año 2020, los Decretos N° 4 del día 2 de enero de 2020 y N° 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, la Decisión Administrativa N° 1662 del 9 de septiembre de 2020, Resolución del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO N° 463 del 14 de junio de 2019, la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO Nº 517 de fecha 30 de septiembre de 2020, y  CONSIDERANDO:  Que a través de la Ley N° 22.317 se creó el Régimen de Crédito Fiscal para fomentar la capacitación de trabajadores ocupados y desocupados a través de la intervención de las empresas mediante la cancelación de tributos cuya percepción, aplicación y fiscalización corresponde a la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS.  Que por el artículo 3° de la Ley N° 22.317 se estableció que el cupo anual del citado régimen será fijado anualmente en el presupuesto general de gastos y cálculo de recursos de la Administración nacional.  Que el cupo anual de crédito fiscal para el año 2020 del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, asciende al monto de PESOS TRESCIENTOS SESENTA MILLONES ($360.000.000), en virtud de la prórroga para el corriente año de lo establecido en Ley N° 27.467 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2019, dispuesta por el Decreto N° 4/2020.  Que por Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 517 del 30 de septiembre de 2020 se aprobó el PROGRAMA CRÉDITO FISCAL correspondiente al año 2020, facultando a la DIRECCIÓN NACIONAL DE FORMACIÓN CONTINUA a realizar los llamados, establecer los cierres de cada convocatoria, sus plazos y aprobar los formularios e instrumentos operativos para la implementación del PROGRAMA CRÉDITO FISCAL correspondiente al año 2020.  Que a fin de posibilitar el funcionamiento del PROGRAMA CRÉDITO FISCAL correspondiente al año 2020, resulta necesario aprobar los mencionados instrumentos operativos.  Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que corresponde.  Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 11, Inciso b), del Anexo de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO N° 517 del 30 de septiembre de 2020.  Por ello,  LA DIRECTORA NACIONAL DE FORMACIÓN CONTINUA  DISPONE:  ARTÍCULO 1°.- Apruébanse las fechas de apertura y cierre de plazo para la presentación de propuestas en el marco del PROGRAMA DE CRÉDITO FISCAL correspondiente al año 2020, las cuales quedarán establecidas en el ANEXO que como ANEXO A – DI-2020-81036526-APN-DNFC#MT, forma parte integrante de la presente Disposición.  (Artículo sustituido por art. 5° de la Disposición N° 13/2020 de la Dirección Nacional de Formación Continua B.O. 27/11/2020)  ARTÍCULO 2°.- Apruébanse los formularios, instructivos e instrumentos operativos del PROGRAMA DE CRÉDITO FISCAL que como ANEXOS forman parte integrante de la presente Disposición y a continuación se detallan:  IF-2020-71193089-APN-DNFC#MT - ANEXO B - PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA  IF-2020-81038343-APN-DNFC#MT - ANEXO C - PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA  IF-2020-71194368-APN-DNFC#MT - ANEXO D - CERTIFICACIÓN CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS - EMPRESAS  IF-2020-71194851-APN-DNFC#MT - ANEXO E - CERTIFICACIÓN CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS - COOPERATIVAS DE TRABAJO  IF-2020-71195233-APN-DNFC#MT - ANEXO F - SOLICITUD DE CLAVE DE ACCESO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE PROYECTOS  IF-2020-71197213-APN-DNFC#MT - ANEXO G - DECLARACIÓN JURADA  IF-2020-71197434-APN-DNFC#MT - ANEXO H - NOTA DE ACEPTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL A FORTALECER  IF-2020-71197727-APN-DNFC#MT - ANEXO I - CONSTANCIA DE RECEPCIÓN DE PROPUESTAS - EMPRESAS  IF-2020-71198748-APN-DNFC#MT - ANEXO J - CONSTANCIA DE RECEPCIÓN DE PROPUESTAS - COOPERATIVA  IF-2020-71198950-APN-DNFC#MT - ANEXO K - NOTA COMPROMISO DE LOS ORGANISMOS ADHERENTES  IF-2020-71199317-APN-DNFC#MT - ANEXO L - FORMULARIO DE CESIÓN DE EQUIPAMIENTO  IF-2020-71199605-APN-DNFC#MT - ANEXO M - CERTIFICACIÓN CONTABLE SOBRE LA RENDICIÓN Y DETALLE DE GASTOS  IF-2020-71201182-APN-DNFC#MT - ANEXO N - CERTIFICACIÓN CONTABLE SOBRE LA RENDICIÓN Y DETALLE DE GASTOS  ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archívese.  Edith Byk  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 26/10/2020 N° 49898/20 v. 26/10/2020  (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial.)      ANEXO A  (Anexo sustituido por art. 5° de la Disposición N° 13/2020 de la Dirección Nacional de Formación Continua B.O. 27/11/2020, texto según art. 1º de la Disposición Nº 14/2020 de la Dirección Nacional de Formación Continua B.O. 18/12/2020)  FECHA DE APERTURA Y CIERRE DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE   PROPUESTAS      PresentaciónMeses de Nómina s/Form. 931 o s/registro de AsociadosPeríodo de cálculo del 30% u 8%Plaza de carga de InternetPlazo de presentación de documentación vía TADPRIMERASeptiembre 2020Octubre 2019 a Septiembre 202026 de Octubre de 2020 al 30 de Diciembre de 2020Hasta el 31 de Diciembre de 2020     ANEXO B  PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA   PROPUESTA   Consideraciones generales:  De acuerdo a la Resolución SE N° 517/2020 las propuestas que hayan cumplido con los parámetros básicos descriptos en el inc. a) del Art. 15 del título COMPONENTES DE LA PROPUESTA SUJETOS A EVALUACIÓN - CRITERIOS DE EVALUACIÓN y acompañen la propuesta con la documentación respaldatoria especificada en la Resolución mencionada, pasarán a la siguiente etapa de evaluación de los criterios exigibles según el Inc. b) del artículo 15.  Procedimiento de evaluación  El instrumento tiene como objetivo ordenar las propuestas que se presentan en el Programa de Crédito Fiscal a partir de dos dimensiones: calidad de las actividades propuestas y criterios de ponderación. De esta manera, las propuestas se jerarquizan según el puntaje obtenido en una medida resumen que articula los dos aspectos mencionados.  El rango posible de puntuación de las propuestas va de 0 a 150 puntos donde 100 de ellos corresponden a la evaluación de la calidad de las mismas y 50 a criterios de promoción vinculados con decisiones de política pública. El valor 0 sólo se empleará para manifestar la ausencia de referencia en la propuesta del ítem en cuestiono cuando no se alcanzan los requisitos mínimos de calidad.  En la dimensión calidad presentada más adelante en este anexo, cada propuesta se evalúa en función de las acciones sugeridas por las presentaciones en cada línea. Cada una de ellas tiene un puntaje máximo y el valor final es producto de comparar la cantidad de puntos obtenidos con el puntaje ideal en función de la particular estructura de la propuesta presentada. Por ello, si la propuesta está compuesta por acciones en más de una línea se suman los puntajes alcanzados en todas ellas y el valor final será el porcentaje de puntos obtenidos en relación a todos los posibles en función de las líneas en las que se haya presentado.  Si se presentan más de una acción en una misma línea el puntaje final en la misma es el promedio de lo obtenido por el conjunto de las acciones de dicha línea.  Por decisiones de política pública se han establecido coeficientes diferenciales por línea de la siguiente manera:     Si las propuestas contienen acciones en más de una línea, el coeficiente a emplear será el de mayor valor. El índice de calidad de la propuesta resulta de la suma de los puntajes obtenidos en cada línea. Las puntuaciones al interior de cada línea se distribuyen según lo expresa la Tabla 1.  La segunda dimensión vinculada con los criterios de evaluación y ponderación de la propuesta presentada en el Anexo B, distribuye un máximo de 50 puntos que se adiciona al valor final del índice de calidad. Dicha dimensión está compuesta por ítems vinculados con las poblaciones o características de las propuestas que se quieren promover.  Criterios de evaluación de calidad de la propuesta  ▪ Correspondencia entre la fundamentación de las necesidades de la empresa, la cooperativa o su cadena de valor y las actividades propuestas en su conjunto  ▪ Consonancia de los cursos de Formación Profesional o el Entrenamiento para el Trabajo para ocupados o desocupados con las actividades productivas actuales o innovadoras de la empresa, cooperativa o su cadena de valor, según las necesidades descriptas en la fundamentación  ▪ Coherencia interna de la propuesta entre nombre, objetivos, contenidos y actividades de los cursos de Formación Profesional y/o Entrenamiento para el trabajo para ocupados o desocupados  ▪ Duración del o los cursos de Formación y/o el Entrenamiento para el trabajo acorde a los contenidos y actividades propuestas.  ▪ Descripción de la metodología de evaluación del /los cursos  ▪ Perfil y experiencia laboral del docente adecuados a la Formación propuesta  ▪ Perfil y experiencia adecuado del instructor del Entrenamiento para el Trabajo  ▪ Institución de Formación Profesional con oferta formativa relacionada a la actividad propuesta o antecedentes para poder implementarla, en caso de que la hubiera  ▪ Insumos y/o equipamiento adecuados en cantidad y calidad para brindar la formación propuesta  ▪ Infraestructura tecnológica adecuada la formación virtual presentada: URL, dirección electrónica de la plataforma y de los participantes  ▪ Institución de FP a fortalecer relacionada con la actividad productiva de la empresa, cooperativa o su cadena de valor y/o el contexto productivo territorial  ▪ Normas a certificar relacionadas con la producción de la empresa, cooperativa o su cadena de valor  ▪ Consultor para el desarrollo del proceso de certificación con experiencia en la temática a certificar  ▪ Descripción del impacto que tendrá la evaluación en competencias laborales de los trabajadores bajo normas registradas en el MTEySS y/o en la mejora de la producción de la empresa, cooperativa o su cadena de valor  Instrumento de evaluación de calidad de la propuesta  A los puntajes finales una vez evaluadas las propuestas en esta etapa de calidad, se le aplica el coeficiente correspondiente mencionado más arriba según la estructura específica de la presentación.  Tabla 1: CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL- Completar una tabla por cada curso       Entrenamiento para el Trabajo- completar una tabla por cada entrenamiento     Fortalecimiento y/o certificación de la calidad de Gestión de Instituciones de Formación Profesional-      Certificación de Competencias Laborales        Certificación de Calidad          Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71193089-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO B - PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 7 pagina/s.     ANEXO C  (Anexo sustituido por art. 6° de la Disposición N° 13/2020 de la Dirección Nacional de Formación Continua B.O. 27/11/2020)    PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA   Consideraciones generales   Las propuestas que hayan cumplido con los parámetros básicos descriptos en el inc. a) del Art. 15 del título COMPONENTES DE LA PROPUESTA SUJETOS A EVALUACIÓN - CRITERIOS DE EVALUACIÓN de la Resolución SE N° 517/2020 y hayan sido evaluadas con el PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA previstos en el PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA, pasarán a la siguiente etapa de ponderación de los criterios exigibles según el Inc. c) del artículo 15 de la mencionada Resolución.  Criterios de ponderación de la propuesta   En la instancia de ponderación de las propuestas se tendrá en cuenta lo previsto en el inciso c) del Art. 15 de la Resolución SE N° 517/2020:   c) Las actividades que se enumeran a continuación, solas o combinadas, serán priorizadas, de acuerdo con lo que se establezca en el instrumento de evaluación:   i) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de competencias o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados al Empleo Verde o a la transición para el desarrollo sostenible del ambiente. A los fines del presente reglamento, se entenderá por Empleo Verde o a la transición para el desarrollo sostenible del ambiente a aquellos empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la construcción o en nuevos sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética. Los empleos verdes permiten: 1) aumentar la eficiencia del consumo de energía y materias primas, 2) limitar las emisiones de gases de efecto invernadero, 3) minimizar los residuos y la contaminación, 4) proteger y restaurar los ecosistemas y 5) contribuir a la adaptación al cambio climático.   ii) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de competencias o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados a la Economía del Conocimiento. A los fines del presente reglamento, Economía del Conocimiento, hace referencia a las actividades que -mediante la incorporación, aplicación y adopción intensiva de conocimientos derivados de los avances de la ciencia y la tecnología- mejoran la producción de bienes y servicios. Se caracterizan por la innovación y el uso intensivo de tecnologías, cuyos factores centrales de producción son el conocimiento y las ideas de las personas:   1) Servicios basados en Conocimientos: desarrollo de Software, servicios audiovisuales, servicios profesionales, servicios geológicos, financieros I+D, y salud entre otros;   2) Bioeconomía: Biotecnología y Biomasa;   3) Industria Espacial: Artefactos capaces de volar en el espacio, partes y componentes, servicios a toda infraestructura especifica;   4) Nuevas Tecnologías e Industria 4.0.: Impresión 3D, robótica avanzada, internet de las cosas, inteligencia artificial, computación en la nube, simulación, big data, nanotecnología e I+D experimental.   iii) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de competencia o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO en temáticas de Economía del cuidado. A los fines del presente reglamento, la economía del cuidado está constituida por el conjunto de actividades, bienes y servicios cotidianos, permanentes y necesarios para el sostenimiento de las condiciones de vida de la población. Específicamente, en lo referido a:   1) Servicios en casas particulares (incluyendo limpieza, cocina y gestión del ámbito doméstico);   2) Cuidado y Atención de niños y niñas;   3) Cuidados no terapéuticos con especialización en geriatría;   4) Cuidados no terapéuticos especializados en acompañamiento de personas con discapacidades.   iv) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de competencias laborales o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO de ocupaciones laborales no tradicionales para mujeres.   v) Cursos de sensibilización sobre violencia laboral o violencia de género.   vi) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el Trabajo.   vii) Fortalecimiento de INSTITUCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL relacionadas con la empresa o asociados de la Cooperativa de Trabajo, su cadena de valor o el contexto socioproductivo y la prospectiva sobre la producción local.   viii) La cantidad de desocupados incluidos en actividades de Formación Profesional sea proporcionalmente mayor dentro del total de personas a capacitar en la mencionada actividad.   ix) Aquellas propuestas que formen mayor porcentaje de operarios de producción sobre el total de ocupados a capacitar, ya sea del ORGANISMO RESPONSABLE o del ORGANISMO ADHERENTE.   x) Aquellas propuestas que realicen al menos el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los cursos a través de universidades públicas, centros de formación profesional habilitados por autoridad competente en materia de empleo y la autoridad competente en materia de educación de la respectiva jurisdicción o fortalecidos o certificados por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL.   xi) Aquellas propuestas cuyos ORGANISMO RESPONSABLES incluyan como ADHERENTES a Micro, Pequeña o Medianas empresas.   xii) Se priorizará a las empresas según el tamaño y la dotación de personal certificada por el contador, en función a la Resolución de la SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA N° 220/2019, sus modificatorias y complementarias.  Procedimiento de ponderación   Formación Profesional   •  Temática de los cursos   o Peso de los cursos vinculados a la actividad principal   ■  Se puntuará en función al porcentaje obtenido, el cual será el resultado de la cantidad de cursos cuya temática se encuentre vinculada a la actividad principal, por sobre la totalidad de los cursos.   o Otras temáticas no vinculadas a la actividad principal   ■ Se puntuará en función al porcentaje obtenido para cada ítem. Este será el resultado de la cantidad de cursos para cada clasificación, por sobre el total de los cursos relacionados a las temáticas no vinculadas a la actividad principal.   ■ Los cursos no vinculados a la actividad principal se clasificarán dentro de las siguientes temáticas:   1. Vinculados a economía del conocimiento, Empleo Verde, Economía del cuidado o vinculados a roles normalizados y registrados en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.   2. Cursos de sensibilización sobre violencia laboral o violencia de género, relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el Trabajo.   3. Capacitación en distintas áreas   4. Otras temáticas.   • Instituciones a cargo de la capacitación   o Se privilegian aquellas propuestas que realicen al menos el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los cursos a través de universidades públicas, centros de formación profesional habilitados por autoridad competente en materia de empleo y/o la autoridad competente en materia de educación de la respectiva jurisdicción o fortalecidos o certificados por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL.   • Organismo Adherente   o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan dentro de la línea de acción como adherentes a micro, pequeñas o medianas empresas.   • Destinatarios   o Ocupados. Peso de personal operativo a capacitar.   ■ Se otorgará mayor puntaje a aquellas propuestas que formen mayor cantidad de personal de niveles operativos sobre el total de ocupados a capacitar, ya sea del ORGANISMO RESPONSABLE, así como de o los ORGANISMO/S ADHERENTE/S.   o Desocupados   ■ Se otorgará puntaje en función a la cantidad de desocupados incluidos en acciones de Formación Profesional por sobre la cantidad total de personas a capacitar en mencionada línea de acción.   Entrenamiento Para el Trabajo   • Temática de los entrenamientos   o Vinculados a economía del conocimiento, Empleo Verde, economía del cuidado, de ocupaciones laborales no tradicionales para mujeres o relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el Trabajo.   ■ Se puntuará en función al porcentaje obtenido, el cual será el resultado de la cantidad de los entrenamientos cuya temática se encuentre entre las mencionadas anteriormente, por sobre la totalidad de los entrenamientos.   Certificación de competencias laborales   • Destinatarios   o Se otorgará puntaje en función a la cantidad de desocupados a certificar por sobre la cantidad de personas a certificar.   • Organismo Adherente   o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan en la línea de acción, como adherentes, a micro, pequeñas o medianas empresas.   Certificación de calidad   • Destinatario de la certificación   o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan en la línea de acción, como adherentes, a micro o pequeñas empresas.   Aval provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires   • Se otorgará puntaje a aquellas propuestas que posean una nota o aval de la autoridad competente en materia de empleo y/o la autoridad competente en materia de educación de la respectiva jurisdicción provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.   Magnitud de las empresas y las cooperativas de trabajo   • Se considerará para otorgar puntaje el tamaño de la empresa en función a la Resolución N°220/2019 de la ex SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, sus complementarias, modificatorias y/o en las que en un futuro las reemplacen, y la dotación de personal certificada por el contador.   A las cooperativas de Trabajo, independientemente de la cantidad de asociados, se les asignará el puntaje máximo del ítem.                       ANEXO D  CERTIFICACIÓN CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS  (EMPRESAS)   Señores  Razón social: ___________________________________________________________  CUIT: __________________________________________________________________  Domicilio: ______________________________________________________________  1. Explicación del alcance de una certificación  En mi carácter de Contador Público Independiente, a solicitud del interesado y para su presentación ante el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Programa Crédito Fiscal, emito la presente conforme con lo dispuesto por las normas incluidas en la Sección VI de la Resolución Técnica N° 37 de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas. Dichas normas exigen que cumpla los requerimientos de ética, así como que planifique mi tarea.  La certificación se aplica a ciertas situaciones de hecho o comprobaciones especiales, a través de la constatación con registros contables y otra documentación de respaldo. Este trabajo profesional no constituye una auditoria ni una revisión y, por lo tanto, las manifestaciones del Contador Público no representan la emisión de un juicio técnico respecto de la información objeto de la certificación.  2. Detalle de lo que se certifica  a) Declaraciones Juradas mensuales al Sistema Único de Seguridad Social por el _____________________________________________________ a ______________ preparadas por los administradores de la empresa, bajo su exclusiva responsabilidad.  b) La magnitud de la empresa responsable de la propuesta, conforme a las condiciones establecidas por la Resolución N° 220 de la ex SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de fecha 12 de abril de 2019, sus modificatorias y complementarias.  c) La masa salarial de ______________________________________ a ___________________ y el 30% u 8%, calculado sobre dicho total, según la magnitud (micro, pequeña, mediana o grande) de la empresa.  d) El código de actividad de la empresa declarado ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).  3. Alcance específico de la tarea realizada  Mi tarea profesional se limitó a cotejar lo detallado en el párrafo anterior con la siguiente documentación:  a)  Declaraciones Juradas mensuales al Sistema Único de Seguridad Social.  b) Formulario 931 de la Administración Federal de Ingresos Públicos.  c) Constancia de Inscripción ante la Administración Federal de Ingresos Públicos.  d) Estados contables correspondientes a ejercicios comerciales cerrados o Declaraciones Juradas correspondientes a años fiscales.  4. Manifestación del Contador  Sobre la base de la tarea descripta, CERTIFICO que la información incluida en el punto 2 'Detalle de lo que se certifica' concuerda con la documentación y elementos de respaldo indicados en el párrafo precedente, las que me fueron exhibidas y me permiten confirmar que:   a) El tamaño de la empresa, en función a las condiciones establecidas por la Resolución N° 220 de la ex SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de fecha 12 de abril de 2019, sus modificatorias y complementarias es ___________________________________  b) La masa salarial por el período ___________________________ a __________ asciende a $ _______________(pesos __________________________________) y el 30% u 8% calculado sobre ese total es de $__________________ (pesos _______________________________).  c) El rubro de actividades: '________________________' - Código de  Actividad Principal, según F-883: _______________________________________________  d) No desarrolla actividades incluidas en la sección 'K - INTERMEDIACION FINANCIERA Y SERVICIOS DE SEGUROS' de la Resolución General de AFIP N° 3537 de fecha 30 de octubre de 2013, sus complementarias y modificatorias.  e) La cantidad de empleados declarados en el F 931 de AFIP al mes _______________ asciende a la cantidad de ________________ (________________)  En la ciudad de ___________________________ a los _________________ días de _____________________ de ____________________.  IF-2020-71194368-APN-DNFC#MT       Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71194368-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO D - CERTIFICACIÓN CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS (EMPRESAS)  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 3 pagina/s.     ANEXO E  CERTIFICACIÓN CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS  (COOPERATIVAS DE TRABAJO)   Señores  Razón social: ______________________________  CUIT: _________________________________  Domicilio: ________________________________  1. Explicación del alcance de una certificación  En mi carácter de Contador Público Independiente, a solicitud del interesado y para su presentación ante el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Programa Crédito Fiscal, emito la presente conforme con lo dispuesto por las normas incluidas en la Sección VI de la Resolución Técnica N° 37 de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas. Dichas normas exigen que cumpla los requerimientos de ética, así como que planifique mi tarea.  La certificación se aplica a ciertas situaciones de hecho o comprobaciones especiales, a través de la constatación con registros contables y otra documentación de respaldo. Este trabajo profesional no constituye una auditoria ni una revisión y, por lo tanto, las manifestaciones del Contador Público no representan la emisión de un juicio técnico respecto de la información objeto de la certificación.  2. Detalle de lo que se certifica  a) Los retornos abonados a los asociados en el periodo ___________________ a ____________________________, que surgen de los registros contables rubricados y el 30% calculado sobre ese total.  b) La cantidad de asociados para el mes __________________________  c) El código de actividad de la Cooperativa declarado ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).  3. Alcance específico de la tarea realizada  Mi tarea profesional se limitó a cotejar lo detallado en el párrafo anterior con la siguiente documentación:  a) Registros contables donde surgen los montos abonados en concepto de retornos en retribución del trabajo realizado a los asociados.  c) Registro de asociados de la Cooperativa de Trabajo.  c) Constancia de inscripción ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).  4. Manifestación del Contador  Sobre la base de la tarea descripta, CERTIFICO que la información incluida en el punto 2: 'Detalle de lo que se certifica' concuerda con la documentación y elementos de respaldo indicado en el párrafo precedente, las que me fueron exhibidas y me permiten confirmar que:  a) La suma total de retornos en concepto de retribución al trabajo realizado de ____________________ los asociados por el periodo de _______________ a __________________________________ ascienden a la suma de $ _________ (pesos_________________________) y el 30% calculado sobre ese total es de $ ________________ (pesos ________________).  b) El rubro de actividad es '______________________________' - Código de Actividad Principal, según F-883:  c) No desarrolla actividades incluidas en la sección 'K - INTERMEDIACION FINANCIERA Y SERVICIOS DE SEGUROS' de la Resolución General de AFIP N° 3537 de fecha 30 de octubre de 2013, sus complementarias y modificatorias.  d) La cantidad de asociados según el Registro de Asociados de la Cooperativa para el mes de ____________________________, (________________________).  En la ciudad de ___________ a los _________________________________ días de_______________ de ____________________.  IF-2020-71194851-APN-DNFC#MT        Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71194851-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO E - CERTIFICACIÓN CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS (COOPERATIVAS DE TRABAJO)  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 3 pagina/s.    ANEXO F  SOLICITUD DE CLAVE DE ACCESO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE PROYECTOS   Razón Social/ CUIT: ________________________________  Representante Legal   Nombre y apellido:___________________________  D.N.I:______________________________  Cargo: ______________________________  Datos del usuario que realizó la carga de la propuesta   Los datos a consignar deben ser los correspondientes al usuario que aparece a continuación:  Nombre y apellido: ___________________________  CUIL: ______________________________  Correo electrónico: ______________________________  Teléfono de contacto: ______________________________  Se solicita dar el alta al usuario que se menciona anteriormente en los programas 398 (Formación Profesional Crédito Fiscal) y 399 (Entrenamiento Crédito Fiscal) en el Ámbito Nacional.  Manifiesto en carácter de representante legal plena conformidad con lo antes declarado.  IF-2020-71195233-APN-DNFC#MT     Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71195233-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES  Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO F - SOLICITUD DE CLAVE DE ACCESO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE PROYECTOS  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.     ANEXO G  DECLARACIÓN JURADA   Lugar y fecha: ___________________________________  Sres.  MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE EMPLEO  Crédito Fiscal  Por medio de la presente declaración jurada dejo constancia que la empresa _____________________, no se encuentra incluida en REPSAL y que no ha utilizado y/o utilizo parcialmente (Ascendiendo el mismo al _______________ %) de cupo de Crédito Fiscal de otros Organismos en el año en curso.   IF-2020-71197213-APN-DNFC#MT      Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71197213-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO G - DECLARACIÓN JURADA  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.      ANEXO H  NOTA DE ACEPTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL A   FORTALECER   Sres.  MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SECRETARÍA DE EMPLEO   Programa Crédito Fiscal  En el marco de la solicitud de crédito fiscal, la empresa/cooperativa de trabajo ____________________________________ manifiesta su propósito de fortalecer a la Institución de Formación Profesional __________________________________  Por su parte, __________________________________ toma conocimiento que participará del Programa Crédito Fiscal en calidad de institución a fortalecer, y declara haber tomado conocimiento de la propuesta presentada prestando conformidad a los términos y condiciones de la misma.  Asimismo, se compromete a:  • Recibir las acciones relativas a las actividades aprobadas.  • Colaborar en todos los aspectos necesarios con la entidad solicitante del crédito fiscal, a los efectos de que se desarrolle el fortalecimiento de en los tiempos y formas aprobados en el proyecto.  • Asegurar la disponibilidad y asistencia de personal que fuere pertinente para la correcta ejecución del proyecto.  • Facilitar la información y la documentación asociada requerida para el desarrollo y posterior reconocimiento de las actividades.  Finalmente, se toma conocimiento que en caso de no cumplirse estos supuestos, no se dará inicio o continuación a las actividades aprobadas.  Atentamente,  ________________________________ Apoderado/Representante legal  Institución de Formación Profesional   IF-2020-71197434-APN-DNFC#MT     Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71197434-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO H - NOTA DE ACEPTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL A FORTALECER  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 2 pagina/s.     ANEXO I  CONSTANCIA DE RECEPCIÓN DE PROPUESTAS - EMPRESAS   Lugar y fecha: _______________________________  (DD/MM/AAAA)_______________________________ (HH:MM:SS AM/PM)  Numero de presentación:  CUIT:_______________________________  Razón Social:_______________________________  Yo _______________________________ con DNI _______________________________ en mi carácter de Representante Legal de la empresa_______________________________, CUIT_______________________________, declaro que la información vertida en los formularios electrónicos es correcta y se encuentra completa.  Por otra parte, declaro constituir domicilio en la casilla de correo electrónico _______________________________y denunciar como teléfono celular _______________________________, donde se tendrán por válidas todas las notificaciones conforme a las previsiones del artículo 2° de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 344/2020, sus complementarias, modificatorias y las que en un futuro la reemplacen.  Así mismo, autorizo a_______________________________con CUIL  _______________________________, quien pertenece a la empresa responsable a recibir comunicaciones sobre la propuesta y a_______________________________, con CUIT/CUIL_______________________________como referente de la propuesta.  Por último, dejo constancia que he presentado la Propuesta de Crédito Fiscal en la plataforma de Internet del Ministerio Trabajo Empleo y Seguridad Social y que la información cargada es consistente con la puesta a disposición y otra documentación respaldatoria.  IF-2020-71197727-APN-DNFC#MT     Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71197727-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO I - CONSTANCIA DE RECEPCIÓN DE PROPUESTAS - EMPRESAS  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.    ANEXO J  CONSTANCIA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS - COOPERATIVA   Lugar y fecha: _______________________  (DD/MM/AAAA) _______________________ (HH:MM:SS AM/PM)  Numero de presentación: _______________________  CUIT: _______________________  Razón Social: _______________________  Yo _______________________con DNI _______________________en mi carácter de Representante Legal de la cooperativa de trabajo  _______________________, CUIT _______________________, declaro que la información vertida en los formularios electrónicos es correcta y se encuentra completa.  Por otra parte, declaro constituir domicilio en la casilla de correo electrónico  _______________________y denunciar como teléfono celular _______________________, donde se tendrán por válidas todas las notificaciones conforme a las previsiones del artículo 2° de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 344/2020, sus complementarias, modificatorias y las que en un futuro la reemplacen.  Así mismo, autorizo a  _______________________, con CUIL  _______________________, quien pertenece a la cooperativa de trabajo responsable a recibir comunicaciones sobre la propuesta y a _______________________, con CUIT/CUIL _______________________como referente de la propuesta.  Por último, dejo constancia que he presentado la Propuesta de Crédito Fiscal en la plataforma de Internet del Ministerio Trabajo Empleo y Seguridad Social y que la información cargada es consistente con la puesta a disposición y otra documentación respaldatoria.   IF-2020-71198748-APN-DNFC#MT     Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71198748-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO J - CONSTANCIA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS - COOPERATIVA  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 2 pagina/s.    ANEXO K  NOTA COMPROMISO DE LOS ORGANISMOS ADHERENTES   En el marco de la propuesta, la empresa (nombre de la empresa adherente), en adelante la Adherente, seleccionada por la empresa (nombre de la empresa responsable), en adelante la Responsable, abajo firmantes, manifiesta su adhesión y su propósito de participar del Programa Crédito Fiscal.  Del mismo modo, la adherente se compromete a recibir las acciones relativas a las líneas de acción aprobadas y la responsable a contratar los servicios y adquirir los bienes necesarios para desarrollar las actividades mencionadas.  Más específicamente, la adherente se compromete a cumplir con las siguientes condiciones:  • Designar un responsable que coordine las actividades a llevar a cabo.  • Cumplir en tiempo y forma con las metas y los plazos asumidos en la propuesta aprobada.  • Asegurar la disponibilidad del personal para las actividades.  • Facilitar la información y la documentación asociada requerida para el desarrollo y posterior reconocimiento de las actividades.  • Asistir a los cursos de capacitación.  Las posibilidades de cumplimiento o existencia de estas condiciones serán evaluadas en la propuesta inicial. En caso de no cumplirse estos supuestos, no se dará inicio a las actividades aprobadas y el otorgamiento del Crédito Fiscal quedará sin efecto hasta tanto se remedie la situación.  En el caso que, para un Organismo Adherente, surjan dificultades en el cumplimiento de estos supuestos, la Dirección Nacional de Formación Continua definirá el curso a seguir incluyendo la posibilidad de concluir con las actividades.   _______________________ Firma representante legal  Organismo Responsable  _________________________ Firma representante legal  Organismo Adherente   IF-2020-71198950-APN-DNFC#MT     Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71198950-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO K - NOTA COMPROMISO DE LOS ORGANISMOS ADHERENTES  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.     ANEXO L  FORMULARIO DE CESIÓN DE EQUIPAMIENTO  Entre (Institución de Formación Profesional), representada/o en este acto por su Apoderado Legal/Presidente ______________________, con domicilio en la calle _____________________________, conforme copia del poder que se adjunta al presente, por una parte, en adelante denominada/o el 'CESIONARIO' y la EMPRESA / COOPERATIVA DE TRABAJO, representada en este acto por su Apoderado, conforme copia del poder que se adjunta al presente, en adelante denominada la 'CEDENTE', todos mayores de edad y hábiles para este acto, se CONVIENE en celebrar la presente CESIÓN que se regirá por las siguientes cláusulas:  PRIMERA: La 'CEDENTE' cede al 'CESIONARIO' los bienes que se ha/n adquirido y que se detallan a continuación:  1. __________________________________________  2.__________________________________________  3.__________________________________________  4.__________________________________________  5.__________________________________________  6.__________________________________________  7.__________________________________________  8.__________________________________________  9. ______________________________________  10. _______________________________________  SEGUNDA: Los bienes descriptos en la cláusula anterior fueron adquiridos por la 'CEDENTE' para ser cedidos al 'CESIONARIO' en el marco del Programa de Crédito Fiscal 2020, de la SECRETARÍA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.  Leído que fuera por las partes y, en prueba de conformidad, se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, recibiendo cada parte su ejemplar en este acto y comprometiéndose a presentar el tercero ante las autoridades de la Dirección Nacional de Formación Continua, dependiente de la SECRETARÍA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.  En la localidad de__________________________________________, a los __________________________________________ días del mes de ____________ de ________  IF-2020-71199317-APN-DNFC#MT     Hoja Adicional de Firmas   Anexo   Número: IF-2020-71199317-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Miércoles 21 de Octubre de 2020   Referencia: ANEXO L - FORMULARIO DE CESIÓN DE EQUIPAMIENTO  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 2 pagina/s.     ANEXO A  FECHA DE APERTURA Y CIERRE DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE  PROPUESTAS      DI-2020-81036526-APN-DNFC#MT   Hoja Adicional de Firmas   Anexo Disposición   Número: DI-2020-81036526-APN-DNFC#MT  CIUDAD DE BUENOS AIRES   Martes 24 de Noviembre de 2020   Referencia: ANEXO A - FECHA DE APERTURA Y CIERRE DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS EX-2020-61929362- -APN-DGD#MT  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.     ANEXO C  PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA   Consideraciones generales  Las propuestas que hayan cumplido con los parámetros básicos descriptos en el inc. a) del Art. 15 del título COMPONENTES DE LA PROPUESTA SUJETOS A EVALUACIÓN - CRITERIOS DE EVALUACIÓN de la Resolución SE N° 517/2020 y hayan sido evaluadas con el PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA previstos en el PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA, pasarán a la siguiente etapa de ponderación de los criterios exigibles según el Inc. c) del artículo 15 de la mencionada Resolución.  Criterios de ponderación de la propuesta  En la instancia de ponderación de las propuestas se tendrá en cuenta lo previsto en el inciso c) del Art. 15 de la Resolución SE N° 517/2020:  c) Las actividades que se enumeran a continuación, solas o combinadas, serán priorizadas, de acuerdo con lo que se establezca en el instrumento de evaluación:  i) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de competencias o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados al Empleo Verde o a la transición para el desarrollo sostenible del ambiente. A los fines del presente reglamento, se entenderá por Empleo Verde o a la transición para el desarrollo sostenible del ambiente a aquellos empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la construcción o en nuevos sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética. Los empleos verdes permiten: 1) aumentar la eficiencia del consumo de energía y materias primas, 2) limitar las emisiones de gases de efecto invernadero, 3) minimizar los residuos y la contaminación, 4) proteger y restaurar los ecosistemas y 5) contribuir a la adaptación al cambio climático.  ii) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de competencias o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados a la Economía del Conocimiento. A los fines del presente reglamento, Economía del Conocimiento, hace referencia a las actividades que -mediante la incorporación, aplicación y adopción intensiva de conocimientos derivados de los avances de la ciencia y la tecnología- mejoran la producción de bienes y servicios. Se caracterizan por la innovación y el uso intensivo de tecnologías, cuyos factores centrales de producción son el conocimiento y las ideas de las personas:  1) Servicios basados en Conocimientos: desarrollo de Software, servicios audiovisuales, servicios profesionales, servicios geológicos, financieros I+D, y salud entre otros;  2) Bioeconomía: Biotecnología y Biomasa;  3) Industria Espacial: Artefactos capaces de volar en el espacio, partes y componentes, servicios a toda infraestructura específica;  4) Nuevas Tecnologías e Industria 4.0.: Impresión 3D, robótica avanzada, internet de las cosas, inteligencia artificial, computación en la nube, simulación, big data, nanotecnología e I+D experimental.  iii) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de competencia o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO en temáticas de Economía del cuidado. A los fines del presente reglamento, la economía del cuidado está constituida por el conjunto de actividades, bienes y servicios cotidianos, permanentes y necesarios para el sostenimiento de las condiciones de vida de la población. Específicamente, en lo referido a:  1) Servicios en casas particulares (incluyendo limpieza, cocina y gestión del ámbito doméstico);  2) Cuidado y Atención de niños y niñas;  3) Cuidados no terapéuticos con especialización en geriatría;  4) Cuidados no terapéuticos especializados en acompañamiento de personas con discapacidades.  iv) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de competencias laborales o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO de ocupaciones laborales no tradicionales para mujeres.  v) Cursos de sensibilización sobre violencia laboral o violencia de género.  vi) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el Trabajo.  vii) Fortalecimiento de INSTITUCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL relacionadas con la empresa o asociados de la Cooperativa de Trabajo, su cadena de valor o el contexto socioproductivo y la prospectiva sobre la producción local.  viii) La cantidad de desocupados incluidos en actividades de Formación Profesional sea proporcionalmente mayor dentro del total de personas a capacitar en la mencionada actividad.  ix) Aquellas propuestas que formen mayor porcentaje de operarios de producción sobre el total de ocupados a capacitar, ya sea del ORGANISMO RESPONSABLE o del ORGANISMO ADHERENTE.  x) Aquellas propuestas que realicen al menos el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los cursos a través de universidades públicas, centros de formación profesional habilitados por autoridad competente en materia de empleo y la autoridad competente en materia de educación de la respectiva jurisdicción o fortalecidos o certificados por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL.  xi) Aquellas propuestas cuyos ORGANISMO RESPONSABLES incluyan como ADHERENTES a Micro, Pequeña o Medianas empresas.  xii) Se priorizará a las empresas según el tamaño y la dotación de personal certificada por el contador, en función a la Resolución de la SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA N° 220/2019, sus modificatorias y complementarias.  Procedimiento de ponderación  Formación Profesional  • Temática de los cursos  o Peso de los cursos vinculados a la actividad principal  • Se puntuará en función al porcentaje obtenido, el cual será el resultado de la cantidad de cursos cuya temática se encuentre vinculada a la actividad principal, por sobre la totalidad de los cursos.  o Otras temáticas no vinculadas a la actividad principal  • Se puntuará en función al porcentaje obtenido para cada ítem. Este será el resultado de la cantidad de cursos para cada clasificación, por sobre el total de los cursos relacionados a las temáticas no vinculadas a la actividad principal.  • Los cursos no vinculados a la actividad principal se clasificarán dentro de las siguientes temáticas:  1. Vinculados a economía del conocimiento, Empleo Verde, Economía del cuidado o vinculados a roles normalizados y registrados en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.  2. Cursos de sensibilización sobre violencia laboral o violencia de género, relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el Trabajo.  3. Capacitación en distintas áreas  4. Otras temáticas.  • Instituciones a cargo de la capacitación  o Se privilegian aquellas propuestas que realicen al menos el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los cursos a través de universidades públicas, centros de formación profesional habilitados por autoridad competente en materia de empleo y/o la autoridad competente en materia de educación de la respectiva jurisdicción o fortalecidos o certificados por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL.  • Organismo Adherente  o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan dentro de la línea de acción como adherentes a micro, pequeñas o medianas empresas.  Destinatarios  o Ocupados. Peso de personal operativo a capacitar.  • Se otorgará mayor puntaje a aquellas propuestas que formen mayor cantidad de personal de niveles operativos sobre el total de ocupados a capacitar, ya sea del ORGANISMO RESPONSABLE, así como de o los ORGANISMO/S ADHERENTE/S.  o Desocupados  • Se otorgará puntaje en función a la cantidad de desocupados incluidos en acciones de Formación Profesional por sobre la cantidad total de personas a capacitar en mencionada línea de acción.  Entrenamiento Para el Trabajo  • Temática de los entrenamientos  o Vinculados a economía del conocimiento, Empleo Verde, economía del cuidado, de ocupaciones laborales no tradicionales para mujeres o relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el Trabajo.  • Se puntuará en función al porcentaje obtenido, el cual será el resultado de la cantidad de los entrenamientos cuya temática se encuentre entre las mencionadas anteriormente, por sobre la totalidad de los entrenamientos.  Certificación de competencias laborales  • Destinatarios  o Se otorgará puntaje en función a la cantidad de desocupados a certificar por sobre la cantidad de personas a certificar.  • Organismo Adherente  o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan en la línea de acción, como adherentes, a micro, pequeñas o medianas empresas.  Certificación de calidad  • Destinatario de la certificación  o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan en la línea de acción, como adherentes, a micro o pequeñas empresas.  Aval provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires  • Se otorgará puntaje a aquellas propuestas que posean una nota o aval de la autoridad competente en materia de empleo y/o la autoridad competente en materia de educación de la respectiva jurisdicción provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.  Magnitud de las empresas y las cooperativas de trabajo  • Se considerará para otorgar puntaje el tamaño de la empresa en función a la Resolución N°220/2019 de la ex SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, sus complementarias, modificatorias y/o en las que en un futuro las reemplacen, y la dotación de personal certificada por el contador.  • A las cooperativas de Trabajo, independientemente de la cantidad de asociados, se les asignará el puntaje máximo del ítem.                 DI-2020-81038343-APN-DNFC#MT      Hoja Adicional de Firmas   Anexo Disposición  Número: DI-2020-81038343-APN-DNFC#MT    CIUDAD DE BUENOS AIRES   Martes 24 de Noviembre de 2020   Referencia: ANEXO C - PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA EX- 2020-61929362- -APN-DGD#MT  El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 15 pagina/s.