Resolución   364 / 2006
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2007-02-08

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SECRETARIA DE TRABAJO   Resolución N° 364/2006   Registro N° 357/2006  Bs. As., 30/5/2006   VISTO el Expediente N° 267.025/04 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14,250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y   CONSIDERANDO:  Que a fojas 167/169 del Expediente N° 267.025/04, obra el Acuerdo celebrado por la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINICOLAS Y AFINES, la CAMARA VITIVINICOLA DE LA PROVINCIA DE SAN JUAN, el CENTRO DE VIÑATEROS Y BODEGUEROS DEL ESTE, BODEGAS ARGENTINAS ASOCIACION CIVIL, la ASOCIACION DE VIÑATEROS DE MENDOZA, la ASOCIACION DE COOPERATIVAS VITIVINICOLAS y la UNION VITIVINICOLA ARGENTINA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que el acuerdo mencionado se encuentra homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 450, de fecha 11 de Noviembre de 2005 y registrado con el número 425/05, obrante a fojas 193/195.  Que por su parte, el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de "general".  Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut-supra.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo, sin perjuicio de lo establecido en el Artículo 8 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), en cuanto a la no afectación de las condiciones más favorables a los trabajadores que se hayan estipulado, en los respectivos contratos individuales de trabajo.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95.  Por ello.  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE   ARTICULO 1° — Fíjase, conforme lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o.1976), con vigencia desde el 01 de julio de 2005, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de SETECIENTOS QUINCE PESOS CON OCHENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 715,87) y el tope indemnizatorio en la suma de DOS MIL CIENTO CUARENTA Y SIETE PESOS CON SESENTA CENTAVOS ($ 2.147,60) y con vigencia desde el 01 de agosto de 2005, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de OCHOCIENTOS VEINTIUN PESOS CON SESENTA Y DOS CENTAVOS ($ 821,62) y el tope indemnizatorio en la suma de DOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y DOS PESOS CON OCHENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 2.462,85), correspondiente al acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 450, de fecha 11 de Noviembre de 2005 y registrado con el número 425/05, obrante a fojas 193/195.  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección Nacional del Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 450, de fecha 11 de Noviembre de 2005 y registrado con el número 425/05, obrante a fojas 193/195 y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250.  ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente N° 267.025/04   BUENOS AIRES, 5 de junio de 2006   De conformidad con lo ordenado en la Resolución ST N° 364/06, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 357/06. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación- D.N.R.T.