Resolución   882 / 2011
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2011-10-17

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 882/2011  Registros Nº 1026/2011 y Nº 1027/2011  Bs. As., 29/7/2011  VISTO el Expediente Nº 91.566/11 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 1/3 y 4/4 vuelta del Expediente Nº 91.566/11 obran los acuerdos, celebrados entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (SUTIAGA - NEUQUEN), el SINDICATO UNICO TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE AGUAS GASEOSAS (SUTIAGA - RIO NEGRO) por la parte trabajadora, y por la parte empleadora, la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA Y EXPORTACION DE JUGOS DE MANZANA, PERA Y AFINES (CINEX), conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (FATAGA) procedió a ratificar en todos sus términos lo convenido, como surge de foja 14 de autos.  Que bajo los acuerdos sub examine las partes establecen sustancialmente, condiciones salariales para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 152/91 —Rama Jugos Concentrados—, en los montos, condiciones y vigencia allí estipulados.  Que respecto de las sumas no remunerativas pactadas, debe tenerse presente que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es, en principio, de origen legal y de aplicación restrictiva. Correlativamente, la atribución autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria.  Que en función de ello, se hace saber a las partes que en eventuales futuros acuerdos, deberán establecer el modo y plazo en que dichas sumas cambiaran de carácter.  Que el ámbito de aplicación de los presentes, se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad del sector empresario firmante y de las entidades sindicales intervinientes, emergente de sus respectivas personerías gremiales.  Que las partes ratificaron en todos sus términos los instrumentos de marras y solicitaron su homologación, acreditando fehacientemente la representación que invisten.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último corresponde que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (SUTIAGA - NEUQUEN), el SINDICATO UNICO TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE AGUAS GASEOSAS (SUTIAGA - RIO NEGRO) por la parte trabajadora, y por la parte empleadora, la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA Y EXPORTACION DE JUGOS DE MANZANA, PERA Y AFINES (CINEX), obrante a fojas 4/4 vuelta del Expediente Nº 91.566/11, ratificado a fojas 14 del Expediente Nº 91.566/11 por la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (FATAGA).  ARTICULO 2º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (SUTIAGA - NEUQUEN), el SINDICATO UNICO TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE AGUAS GASEOSAS (SUTIAGA - RIO NEGRO) por la parte trabajadora y por la parte empleadora, la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA Y EXPORTACION DE JUGOS DE MANZANA, PERA Y AFINES (CINEX) obrante a fojas 1/3 del Expediente Nº 91.566/11, ratificado a fojas 14 del Expediente Nº 91.566/11 por la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (FATAGA).  ARTICULO 3º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre los acuerdos obrantes a fojas 4/4 vuelta y a fojas 1/3 del Expediente Nº 91.566/11, juntamente con el acta de ratificación obrante a fojas 14 del Expediente Nº 91.566/11.  ARTICULO 4º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 5º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo, juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 152/91.  ARTICULO 6º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita de los instrumentos homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 91.566/11   Buenos Aires, 3 de agosto de 2011   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 882/11, se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 4/4 vuelta, ratificado á fojas 14 del expediente de referencia y a fojas 1/3 del expediente principal, ratificado a fojas 14 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 1026/11 y 1027/11 respectivamente. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA DE PRORROGA DE ACUERDO COLECTIVO 2009 RAMA JUGOS CONCENTRADOS   En la ciudad de Neuquén, a los 10 días del mes de noviembre de 2010, se reúnen, previamente convocados, los representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines de Neuquén y Sindicato Unido de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines de Río Negro, Sres. Vernardino Herrera y Alejo Helgueta respectivamente, por una parte y los Sres. Daniel Sánchez Salas, Julio Delord y José M. Jorge, en representación de la Cámara de la Industria y Exportación de Jugos Concentrados de Manzana, Peras y Afines (CINEX), por la otra.  PRIMERO: FATAGA ha solicitado la apertura de negociaciones tendientes a la oportuna determinación de las nuevas escalas salariales por sobre las vigentes.  SEGUNDO: Se ratifica la vigencia plena ultraactiva del acuerdo colectivo 2009.  TERCERO: Sin perjuicio de lo expresado en el artículo anterior, las partes, tal como lo estipularan en el último párrafo de la cláusula de “pago post temporada” contenida en el Acuerdo Colectivo suscripto a los 29 días del mes de diciembre de 2009, convienen en prorrogar la vigencia de dicha cláusula por el mes de octubre de 2010, la que se transcribe a continuación: Pago Post Temporada.  A partir del 1º de julio de 2010, se acuerda que por los meses de julio, agosto y septiembre 2010 los empleadores comprendidos en este acuerdo abonarán a cada trabajador incluido en el mismo, una suma mensual no remunerativa —en su importe total o en la proporción que corresponda al tiempo efectivamente trabajado por cada dependiente comprendido—, de pesos setecientos noventa y nueve ($ 799,00) para el ayudante; ochocientos diecisiete ($ 817) para el medio oficial; ochocientos treinta y cuatro ($ 834) para el oficial; y ochocientos sesenta y nueve ($ 869) para el oficial especializado. Este rubro se liquidará por separado y bajo la denominación “importe a cuenta de futuros aumentos legales o convencionales que se acuerden a partir del 1º de julio 2010”. Los importes así abonados serán compensados y absorbidos hasta su concurrencia, con las nuevas remuneraciones que se acuerden, a partir del 1º de julio 2010, por cualquier concepto, en el nuevo Acuerdo Colectivo que las partes suscriban luego del vencimiento temporal del presente. Igual efecto compensatorio y de absorción tendrán los eventuales incrementos que surgieran de disposiciones legales, si así se estableciera en ellas. Hasta tanto se concerte una nueva negociación, las partes podrán de común acuerdo, mantener transitoriamente el concepto aludido precedentemente.  CUARTO: Es condición esencial para la validez y exigibilidad de este acuerdo su ratificación por FATAGA y la previa homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que las partes se obliguen a solicitar.  No obstante y para el caso de estar pendiente la homologación de este acuerdo de prórroga y hubiesen sido ya abonadas las remuneraciones convencionales del mes de octubre de 2010, las empresas abonarán el valor mensual de la asignación no remunerativa “pago post temporada” prorrogada, correspondiente a ese mes, en la suma que en cada caso corresponda, durante el mes de noviembre de 2010, con la mención de “pago a cuenta acuerdo prórroga diciembre 2009”.  QUINTO:  A los fines de la prosecución de la discusión de las nuevas remuneraciones, las partes acuerdan dar continuidad a las negociaciones ya iniciadas, de conformidad con las modalidades de tiempo y lugar que han venido aplicando hasta el presente.  Se suscriben cuatro ejemplares de un mismo tenor, dos para cada parte, en el lugar y fecha indicados al inicio, quedando obligadas las entidades firmantes a lograr la ratificación de FATAGA para presentar este Acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y proceder a su ratificación pertinente, a los fines de su correspondiente homologación que ambas solicitan.  Expediente Nº 91.566/11   En la Ciudad de Buenos Aires, a los 12 días del mes de mayo de 2011, siendo las 16 horas, comparecen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, DIRECCION NACIONAL RELACIONES DEL TRABAJO, por ante, el Sr. Luis Emir BENITEZ, Secretario de Conciliación, del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, los señores, Raúl ALVAREZ y Jorge CAMPOS, en su carácter de Secretario General y Secretario Gremial de la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES.  Declarado abierto el acto por el Funcionario Actuante, y cedida la palabra a los comparecientes, manifiestan:  Que viene por este acto a fin de ratificar en un todo el acuerdo alcanzado, obra a fojas 1/4 de los presentes actuados, solicitando su homologación.  Con lo que se dio por terminado el acto firmando de conformidad por ante mí para constancia.  CCT 152/91. ACTA DE ACUERDO COLECTIVO 2011. RAMA JUGOS CONCENTRADOS  Introducción   En la Ciudad de Neuquén, Provincia del mismo nombre, a los 27 días del mes de enero de 2011, se reúnen los representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines de Neuquén y Sindicato Unido de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines de Río Negro, Sres. Vernardino Herrera y Alejo Helgueta respectivamente, por una parte y los Sres. Daniel Sánchez Salas, Julio Delord y José M. Jorge, en representación de la Cámara Argentina de la Industria y Exportación de Jugos de Manzana, Peras y Afines (CINEX), por la otra.  Luego de analizar las respectivas posiciones, las partes han arribado al Acuerdo Colectivo que da cuenta la presente acta, con su anexo I, por el que se modifican la escala de los sueldos básicos para todas las categorías de la Rama Jugos Concentrados, sus porcentuales diferenciales, se incorporan los nuevos valores de otros institutos y conceptos (premios presentismo y temporada).  Variaciones porcentuales categoriales  Se mantienen las variaciones de remuneraciones básicas entre las distintas categorías ya pautadas anteriormente, a saber: para el ½ Oficial, su remuneración básica será superior en un 5% a la remuneración del Ayudante; para el Oficial será de un 10% superior a la remuneración del Ayudante y para el Oficial Especializado de un 20% superior a la remuneración del Ayudante.  Premio Temporada  De conformidad con lo establecido en el art. 261 del CC se establecen los nuevos premios de temporada para cada categoría, equivalente al 90% de la remuneración categorial respectiva, que se abona en seis cuotas mensuales consecutivas a partir del mes de enero de 2011, conforme a los valores que se mencionan en el Anexo I, sin modificación de los recaudos y condiciones previstos oportunamente para su devengamiento y percepción.  Premio Presentismo  Se modifica el valor del premio de presentismo, que pasa a ser —para la categoría de Ayudante— de $ 400,00 mensuales desde julio a diciembre de 2010, de $ 500 mensuales de enero a febrero de 2011 y de $ 580 mensuales de marzo a junio de 2011. Las demás categorías tendrán, sobre dicho importe, los incrementos porcentuales categoriales respectivos, aquí acordados, vale decir un 5% para el medio oficial, un 10% para el oficial y un 20% para el oficial especializado, conforme a los valores que se mencionan en los Anexos 1, sin modificarse los recaudos y condiciones previstos oportunamente para su devengamiento y percepción.  Asignación No Remunerativa  Por los meses de enero y febrero de 2011, se acuerda el pago, además de las nuevas remuneraciones y premios, para todas las categorías convencionales, de una asignación mensual no remunerativa uniforme de Pesos seiscientos ($ 600,00) mensuales por cada trabajador. A partir del mes de marzo de 2011 y hasta el mes de junio de 2011 esta suma mensual no remunerativa uniforme para todas las categoría será de Pesos setecientos ($ 700,00).  Para los meses de julio 2010 a octubre 2010 las sumas no remunerativas que se indican en el Anexo 1, quedan compensadas y absorbidas por las sumas que fueran a nadas según la cláusula “Pago Post Temporada” del acuerdo suscripto el 29/12/2009 y su prórroga de fecha 10/11/2010.  Disposiciones complementarias  Ambas partes ratifican su intención y voluntad de analizar oportunamente —en el marco de la Comisión Paritaria Nacional— el artículo de la Rama del CCT 152/91 que les compete, en cuanto a personal comprendido, categorías y sectores de trabajo. Cualquiera de las partes queda facultada para solicitar a la Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas y Afines (F.A.T.A.G.A.) la expresa y formal conformidad con los términos del presente acuerdo, así como su posterior elevación a la autoridad laboral competente para su homologación, recaudos a los que supeditan la validez y obligatoriedad del mismo.  Oportunamente deberá incorporarse este Acuerdo Colectivo al Cuerpo Principal del CCT 152/91 y disponerse el ordenamiento y adecuación integral de la Rama Jugos. Se adjuntan un anexo que forma parte de la presente acta.  En prueba de conformidad, previa lectura y ratificación suscriben los representantes intervinientes en cinco ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fechas arriba establecidas.   ANEXO 1: RAMA JUGOS   AYUDANTEJULIO 2010AGOSTO 2010SEPTIEMBRE 2010OCTUBRE 2010NOVIEMBRE 2010DICIEMBRE 2010ENERO 2011FEBRERO 2011MARZO 2011ABRIL 2011MAYO 2011JUNIO 2011Básico$ 2.331,00$ 2.331,00$ 2.331,00$ 2.331,00$ 2.331,00$ 2.331,00$ 2.700,00$ 2.700,00$ 2.800,00$ 2.800,00$ 2.800,00$ 2.800,00Presentismo$ 400,00$ 400,00$ 400,00$ 400,00$ 400,00$ 400,00$ 500,00$ 500,00$ 580,00$ 580,00$ 580,00$ 580.00ANR$ 799,00$ 799,00$ 799,00$ 799,00$ 799,00 $ 600,00$ 600,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00Sub-Total$ 3.530,00$ 3.530,00$ 3.530,00$ 3.530,00$ 3.530,00$ 2.731,00$ 3.800,00$ 3.800,00$ 4.080,00$ 4.080,00$ 4.080,00$ 4.080,00Premio Temporada      $ 405,00$ 405,00$ 420,00$ 420,00$ 420,00$ 420.00TOTAL$ 3.530,00$ 3530,00$ 3.530,00$ 3.530,00$ 3.530,00$ 2.731,00$ 4.205,00$ 4.205,00$ 4.500,00$ 4.500,00$ 4.500,00$ 4.500,00 MEDIO OFICIALJULIO 2010AGOSTO 2010SEPTIEMBRE 2010OCTUBRE 2010NOVIEMBRE 2010DICIEMBRE 2010ENERO 2011FEBRERO 2011MARZO 2011ABRIL 2011MAYO 2011JUNIO 2011Básico$ 2.447,55$ 2.447,55$ 2.447,55$ 2.447,55$ 2.447,55$ 2.447,55$ 2.835,00$ 2.835,00$ 2.940,00$ 2.940,00$ 2.940,00$ 2.940,00Presentismo$ 420,00$ 420,00$ 420,00$ 420,00$ 420,00$ 420,00$ 525,00$ 525,00$ 609,00$ 609,00$ 609,00$ 609,00ANR$ 817,00$ 817,00$ 817,00$ 817,00$ 817,00 $ 600,00$ 600,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00Sub-Total$ 3.684,55$ 3.684,55$ 3.684,55$ 3.684,55$ 3.684,55$ 2.867,55$ 3.960,00$ 3.960,00$ 4.249,00$ 4.249,00$ 4.249,00$ 4.249,00Premio Temporada      $ 425,25$ 425,25$ 441,00$ 441,00$ 441,00$ 441.00TOTAL$ 3.684,55$ 3.684,55$ 3.684,55$ 3.684,55$ 3.684,55$ 2.867,55$ 4.385,25$ 4.385,25$ 4.690,00$ 4.690,09$ 4.690,00$ 4.690,00 OFICIALJULIO 2010AGOSTO 2010SEPTIEMBRE 2010OCTUBRE 2010NOVIEMBRE 2010DICIEMBRE 2010ENERO 2011FEBRERO 2011MARZO 2011ABRIL 2011MAYO 2011JUNIO 2011Básico$ 2.564,10$ 2.564,10$ 2.564,10$ 2.564,10$ 2.564,10$ 2.564,10$ 2.970,00$ 2.970,00$ 3.080,00$ 3.080,00$ 3.080,00$ 3.080,00Presentismo$ 440,00$ 440,00$ 440,00$ 440,00$ 440,00$ 440,00$ 550,00$ 550,00$ 638,00$ 638,00$ 638,00$ 638,00ANR$ 834,00$ 834,00$ 834,00$ 834,00$ 834,00 $ 600,00$ 600,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00Sub-Total$ 3.838,10$ 3.838,10$ 3.838,10$ 3.838,10$ 3.838,10$ 3.004,10$ 4.120,00$ 4.120,00$ 4.418,00$ 4.418,00$ 4.418,00$ 4.418,00Premio Temporada      $ 445,50$ 445,50$ 462,00$ 462,00$ 462,00$ 462,00TOTAL$ 3.838,10$ 3.838,10$ 3.838,10$ 3.838,10$ 3.838,10$ 3.004,10$ 4.565,50$ 4.565,50$ 4.880,00$ 4.880,00$ 4.880,00$ 4,880,00 OFICIAL ESPECIALIZADOJULIO 2010AGOSTO 2010SEPTIEMBRE 2010OCTUBRE 2010NOVIEMBRE 2010DICIEMBRE 2010ENERO 2011FEBRERO 2011MARZO 2011ABRIL 2011MAYO 2011JUNIO 2011Básico$ 2.797,20$ 2.797,20$ 2.797,20$ 2.797,20$ 2.797,20$ 2.797,20$ 3.240,00$ 3.240,00$ 3.360,00$ 3.360,00$ 3.360,00$ 3.360,00Presentismo$ 480,00$ 480,00$ 480,00$ 480,00$ 480,00$ 480,00$ 600,00$ 600,00$ 696,00$ 696,00$ 696,00$ 696,00ANR$ 869,00$ 869,00$ 869,00$ 869,00$ 869,00 $ 600,00$ 600,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00Sub-Total$ 4.146,20$ 4.146,20$ 4.146,20$ 4.146,20$ 4.146,20$ 3.277,20$ 4.440,00$ 4.440,00$ 4.756,00$ 4.756,00$ 4.756,00$ 4.756,00Premio Temporada      $ 486,00$ 486,00$ 504,00$ 504,00$ 504,00$ 504,00TOTAL$ 4.146,20$ 4.146,20$ 4.146,20$ 4.146,20$ 4.146,20$ 3.277,20$ 4.926,00$ 4.926,00$ 5.260,00$ 5.260,00$ 5.260,00$ 5.260,00   Expediente Nº 91.566/11   En la Ciudad de Buenos Aires, a los 12 días del mes de mayo de 2011, siendo las 16 horas, comparecen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, DIRECCION NACIONAL RELACIONES DEL TRABAJO, por ante, el Sr. Luis Emir BENITEZ, Secretario de Conciliación, del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, los señores, Raúl ALVAREZ y Jorge CAMPOS, en su carácter de Secretario General y Secretario Gremial de la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES.  Declarado abierto el acto por el Funcionario Actuante, y cedida la palabra a los comparecientes, manifiestan: Que viene por este acto a fin de ratificar en un todo el acuerdo alcanzado, obra a fojas 1/4 de los presentes actuados, solicitando su homologación.  Con lo que se dio por terminado el acto firmando de conformidad por ante mí para constancia.