Decisión Administrativa   581 / 2012
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
Fecha de publicación: 2012-08-07

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  Decisión Administrativa 581/2012  Modifícase la estructura organizativa aprobada por la Decisión Administrativa N° 917/10.  Bs. As., 27/7/2012  VISTO el Expediente N° 1.465.127/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, el Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002 y sus modificatorios y la Decisión Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010, y  CONSIDERANDO:  Que por el Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002 y sus modificatorios se aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Pública Nacional hasta el nivel de Subsecretaría, estableciéndose sus competencias.  Que por la Decisión Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010 se aprobó la estructura organizativa del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL correspondiente al primer nivel operativo.  Que el incremento de las actividades desarrolladas por el Ministerio hacen necesario generar instrumentos organizacionales que acompañen y dinamicen la gestión documental de la Jurisdicción, en especial jerarquizar la actual Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION, transformándola en Dirección General.  Que asimismo por Resolución del entonces MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 195 del 11 de marzo de 1998 se implementó el Servicio de Asesoramiento y Patrocinio Jurídico Gratuito (PROGRAMA ASISTIR) para brindar asesoramiento a los trabajadores y desempleados, funcionando en el ámbito del entonces Departamento Judicial de la Dirección de Dictámenes y Contenciosos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos transfiriéndose por Resolución del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS N° 436 del 13 de agosto de 2001 al ámbito de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de la SECRETARIA DE TRABAJO.  Que teniendo en cuenta la trayectoria del Programa y como respuesta desde el Estado en una acción concreta de apoyo a la Comunidad, resulta necesario implementar el Servicio mencionado como Coordinación.  Que por otra parte el artículo 23, inciso 11, de la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto N° 438/92) y sus modificatorias faculta al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL a efectuar las fiscalizaciones del cumplimiento de las normativas laborales de los regímenes de trabajo portuario y del transporte terrestre, aéreo, marítimo, fluvial y otros regímenes especiales de trabajo.  Que la Dirección Nacional de Fiscalización, dependiente de la SUBSECRETARIA DE FISCALIZACION DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL de la SECRETARIA DE TRABAJO, tiene como función controlar y fiscalizar las normas del trabajo y de la seguridad social en todo el territorio nacional y aplicar las penalidades correspondientes en caso de detectar incumplimientos, conforme lo dispuesto por la normativa vigente en la materia.  Que actualmente el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL cuenta con una Unidad en el ámbito de dicha Dirección, que tiene a cargo la Fiscalización Portuaria, Marítima, Fluvial y Lacustre, contando con un cuerpo inspectivo especializado para verificar los incumplimientos a las normativas laborales vigentes, resultando propicio formalizar dicha área convirtiéndola en Coordinación.  Que por ello, resulta menester crear CUATRO (4) cargos de conducción en la estructura organizativa del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, DOS (2) cargos con dependencia directa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION y DOS (2) cargos con dependencia directa de la SECRETARIA DE TRABAJO, a fin de posibilitar el impulso de distintas políticas sustantivas llevadas a cabo por el Ministerio.  Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS han tomado la intervención que les compete.  Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 100, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL, el artículo 16, inciso 12, de la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto N° 438/92) y sus modificatorias, y el artículo 7° del Decreto N° 21/07.  Por ello,  EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS DECIDE:  Artículo 1° — Sustitúyese el Anexo Ic —Organigrama— al artículo 1° de la Decisión Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010, conforme al detalle que obra en planilla anexa al presente artículo.  Art. 2° — Suprímese del Anexo II al artículo 1° de la Decisión Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010 la Responsabilidad Primaria y Acciones de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.  Art. 3° — Incorpórase al Anexo II al artículo 1° de la Decisión Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010 la Responsabilidad Primaria y Acciones de la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION, conforme al detalle que obra en planilla Anexa al presente artículo.  Art. 4° — Facúltase al titular del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL a crear CUATRO (4) cargos de conducción, en el ámbito de dicha Cartera de Estado, DOS (2) cargos con dependencia directa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION y DOS (2) cargos con dependencia directa de la SECRETARIA DE TRABAJO.  Art. 5° — El gasto que demande la presente medida será atendido con los créditos presupuestarios de la Jurisdicción 75 - MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.  Art. 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Juan M. Abal Medina. — Carlos A. Tomada.  Planilla Anexa al Artículo 1°      Planilla Anexa al Artículo 3º   MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBSECRETARIA DE COORDINACION DIRECCION GENERAL DE REGISTRO, GESTION Y ARCHIVO DOCUMENTAL RESPONSABILIDAD PRIMARIA Asegurar el despacho de la documentación administrativa de la Jurisdicción, cumpliendo y haciendo cumplir las normas relativas a procedimientos administrativos. Asegurar la recepción, salida y publicación de las normas y efectuar su seguimiento. Custodiar el Archivo Central del Organismo y resguardar el acervo histórico, bibliográfico y el fondo editorial, prestando el servicio de Biblioteca, atención al público y fotocopiado. ACCIONES 1. Coordinar la recepción y salida de expedientes y toda la documentación administrativa del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. 2. Efectuar el seguimiento de los trámites administrativos de la Jurisdicción de acuerdo con las normas de procedimientos vigentes y a los procesos que se determinen. 3. Registrar, protocolizar, digitalizar y efectuar la guarda de los actos administrativos emanados de la Jurisdicción. 4. Efectuar las tramitaciones para la publicación de las normas emanadas por la Jurisdicción en el Boletín Oficial. 5. Derivar la documentación ingresada a las áreas pertinentes, de acuerdo con la materia que se trate y la competencia de cada dependencia. 6. Organizar y custodiar el Archivo Central del Organismo y los Archivos Sectoriales. 7. Coordinar la digitalización de los expedientes que se encuentren en archivo, asegurando su recuperación. 8. Entender en la prestación del servicio de Biblioteca, brindando información al público consultante, resguardando el acervo documental y bibliográfico histórico y el fondo editorial. 9. Efectuar el seguimiento del estado de tramitación de los proyectos de actos administrativos generados por el Ministerio y por otras jurisdicciones ministeriales cuando existiere participación del primero. 10. Colaborar con las áreas competentes en el análisis de los procesos de incorporación y/o implementación de las Tecnologías de la Información (TIC’s) en los procedimientos relacionados con la gestión documental. 11. Proponer acciones relacionadas con el cumplimiento de los lineamientos de gobierno electrónico y agenda digital en materia de competencia del área. 12. Ejecutar las acciones necesarias para la implementación del Programa Guía de Trámites y actualizar su contenido. 13. Otorgar Vistas. 14. Dirigir y coordinar el Centro de Atención Telefónica al Público.