Disposición   439 / 2011
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2011-09-26

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  Disposición Nº 439/2011  Registro Nº 701/2011  Bs. As., 9/6/2011  VISTO el Expediente Nº 1.356.158/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 21/24 del expediente de referencia, obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS y la empresa TORNEOS Y COMPETENCIAS SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en dicho acuerdo, las partes convienen condiciones salariales para los trabajadores de la empresa, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 131/75, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2009 y hasta el 30 de septiembre de 2010, en los términos del texto pactado.  Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.  Que por otra parte, correspondería que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de que evalúe si procede el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 1304/09.  Por ello,  LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  DISPONE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS y la empresa TORNEOS Y COMPETENCIAS SOCIEDAD ANONIMA, que luce a fojas 21/24 del Expediente Nº 1.356.158/09, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento de Coordinación registre el presente Acuerdo obrante a fojas 21/24 del Expediente Nº 1.356.158/09.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 131/75.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Disposición, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE de PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo; Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente Nº 1.356.158/09  Buenos Aires, 13 de junio de 2011   De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 439/11, se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 21/24 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 701/11. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA COMPLEMENTARIA DEL ACUERDO ATA-SATSAID   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 7 días del mes de diciembre de 2009, se reúnen en representación del SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (SATSAID) los Sres. Carlos Horacio ARRECEYGOR (DNI 13.653.773), Gustavo BELLINGERI (DNI 14.905.329), Gerardo GONZALEZ (DNI 16.335.923), Horacio DRI (DNI 20.425.853), Susana Alicia BENITEZ, DNI Nº 16.794.614 y Julio BARRIOS (DNI 21.003.716), miembros del CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL, acompañados por Alejandro Javier BURANITS, DNI Nº 17.674.706 y Adrián Jesús DIAZ, DNI Nº 21.467.097, ambos delegados del personal; y en representación de la Empresa TORNEOS Y COMPETENCIAS S.A. (en adelante la “Empresa”), los Sres. Gabriel PEREYRA, DNI Nº 17.577.111 en su calidad de Director de Recursos Humanos y Federico M. BASILE, asesor letrado y apoderado, CPACF, Tº 44 Fº 201, quienes han arribado al presente acuerdo de carácter convencional que a continuación se detalla:  Artículo 1º — Vigencia  El presente acuerdo tendrá vigencia entre el 1º de octubre de 2009 y el 30 de septiembre de 2010.  Artículo 2º — Ambito de aplicación  El presente acuerdo será de aplicación a todos los trabajadores de la Empresa, bajo el ámbito de representación personal del SATSAID en todo el territorio nacional.  Artículo 3º — Articulación  El presente Acuerdo resulta complementario del acuerdo celebrado entre la Asociación de Telerradiodifusoras Argentina (ATA) y el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (SATSAID), de fecha 9 de octubre de 2009, articulándose además con el acuerdo de empresa de fecha 14 de junio de 2006.  Artículo 4º — Aplicación del Acuerdo Salarial SATSAID - ATA  En virtud que el acuerdo de actividad suscripto el 9 de octubre de 2009, entre el SATSAID y ATA ha establecido un incremento sobre todos los rubros salariales equivalente al 18%, y cuya aplicación se realizará en forma escalonada, y en tres etapas, las partes acuerdan que, en el ámbito de la Empresa la aplicación de dicho incremento, se realizará de la siguiente forma:  Conjuntamente con los salarios de diciembre de 2009, la Empresa abonará en forma retroactiva con efectos a partir del 1º de octubre, la primer etapa del acuerdo salarial de actividad, que establece un 9% de incremento sobre todos los rubros salariales. Asimismo abonará en dicho plazo, la gratificación extraordinaria por única vez equivalente a seiscientos pesos. ($ 600.-).  Las partes acuerdan que las etapas de incremento subsiguientes, se cumplimentarán conforme lo establecen las pautas del Acuerdo de actividad.  Artículo 5º — Compensación  La Empresa dentro de los primeros cuatro días hábiles del mes de enero de 2010, le abonará a cada trabajador por única vez, en compensación por la demora incurrida en el pago de los beneficios derivados del acuerdo de actividad suscripto el 9 de octubre de 2009 entre el SATSAID y ATA, un monto en dinero no remunerativo sujeto a su devolución en cuotas, equivalente a un sueldo neto correspondiente al mes de septiembre 2009; importe el cual será liquidado en concepto de Compensación Extraordinaria, sobre la base de la remuneración neta, fija de cada trabajador sin ningún tipo de remuneración variable. La empresa descontará dicho monto, en doce cuotas iguales y consecutivas a partir del pago de las remuneraciones correspondientes a enero de 2010, inclusive. En caso de que antes de esta última fecha se produjera la desvinculación por cualquier motivo del empleado, la Empresa procederá a retener el saldo pendiente de devolución de lo que deba abonar en concepto de liquidación final de haberes y eventuales indemnizaciones por despido. La homologación de este acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, traducirá la correspondiente autorización de esta autoridad administrativa para practicar la retención.  Artículo 6º — Adicional Convenio  Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 7º del convenio de Empresa de fecha 14 de junio de 2006, las partes acuerdan modificar a partir del 1º de octubre de 2010, los porcentajes establecidos para el concepto “Adicional Convenio”. Los nuevos porcentajes correspondientes a cada uno de los grupos salariales con sus nuevos montos, se encuentran detallados en el “Anexo A” que se adjunta al presente acuerdo, formando parte integrante del mismo. La Empresa reestructurará el salario del Personal conforme lo acordado en este artículo, según los valores porcentuales detallados en el “Anexo A”, pudiendo absorber hasta su concurrencia para la liquidación del “Adicional Convenio”, el concepto “A Cuenta Futuros Aumentos”, o cualquier otro concepto que la empresa se encuentre abonando en forma mensual, por encima de lo establecido en el CCT 131/75 o el Acuerdo de Empresa SATSAID / TORNEOS Y COMPETENCIAS SA.  Artículo 7º — Conversión de los Aumentos a Remunerativo  Las partes acuerdan que el carácter no remunerativo correspondiente al aumento del 22% establecido por el artículo 3º inciso 3.1 del acuerdo de actividad de fecha 31 de julio de 2007, se prorrogará transitoriamente hasta el 31 de diciembre de 2009, en razón de ello, dicho incremento se convertirá en remunerativo a partir del 1º de enero de 2010.  El carácter no remunerativo correspondiente al aumento del 29% establecido por el artículo 3º inciso 3.1 del acuerdo de actividad de fecha 17 de octubre de 2008, se prorrogará transitoriamente hasta el 30 de septiembre de 2010, en razón de ello, dicho incremento se convertirá en remunerativo a partir del 1º de octubre de 2010.  Asimismo, las partes acuerdan que el carácter no remunerativo del aumento establecido en el artículo 3º inciso 3.1 del acuerdo de actividad de fecha 9 de octubre de 2009, se extenderá transitoriamente hasta el 31 de diciembre de 2010, en razón de ello, dicho incremento se convertirá en remunerativo a partir del 1º de enero de 2011.  Sin perjuicio de ello, las partes establecen que el trabajador en ningún caso percibirá un ingreso neto inferior al que le hubiera correspondido si dichos incrementos hubiesen tenido carácter de remunerativos. (Ej.: remuneración variable, aguinaldo, licencias ordinarias y especiales, e indemnizaciones).  Artículo 8º — Homologación  Las partes convienen en presentar este acuerdo para su homologación, quedando las mismas facultadas, en forma conjunta y/o separada a solicitar ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social el acto administrativo que así lo declare, firmándose 3 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.  “ANEXO A” Grupo Salarial CCT 131/75Adicional Convenio150,0%246,8%344,6%442,0%539,5%636,9%734,5%832,1%929,8%1029,7%1127,3%1225,0%