Resolución   86 / 2019
MINISTERIO DE TRANSPORTE
Fecha de publicación: 2019-02-20

MINISTERIO DE TRANSPORTE  Resolución 86/2019  RESOL-2019-86-APN-MTR  Ciudad de Buenos Aires, 15/02/2019  VISTO el Expediente N° EX-2019-07874891-APN-DDRRHH#MTR, la Ley de Ministerios N° 22.520, La Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, la Ley del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2018 N° 27.431, la Decisión Administrativa Nº 338 del 16 de marzo de 2018, el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL homologado a través del Decreto Nº 214 del 27 de febrero de 2006, el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado a través del Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008, las Resoluciones Nº 39 del 18 de marzo de 2010 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, N° 3 del 2 de febrero de 2017 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del entonces MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, N° 10 del 15 de enero de 2019 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y N° 66 del 5 de febrero de 2019 del MINISTERIO DE TRANSPORTE, y  CONSIDERANDO:  Que mediante el Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008 se homologó el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).  Que por la Resolución Nº 39 del 18 de marzo de 2010 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS se aprobó el régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).  Que mediante la Decisión Administrativa Nº 338 del 16 de marzo de 2018 se autorizó, como excepción a lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 27.431 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2018, la cobertura mediante los respectivos procesos de selección de SIETE MIL (7.000) cargos vacantes pertenecientes a la reserva establecida por el artículo 6° de dicha Ley, en el ámbito del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL homologado por el Decreto Nº 214 del 27 de febrero de 2006 y sus modificatorios.  Que por la Resolución Nº 3 del 2 de febrero de 2017 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del entonces MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN se incorpora la Convocatoria Interna dentro de los Tipos de Convocatoria en la cual podrán inscribirse el personal permanente y no permanente, según los artículos 8º y 9º del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 de la Jurisdicción u Organismo al que pertenezca la vacante a cubrir.  Que mediante la Resolución N° 10 del 15 de enero de 2019 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS se asignaron CUARENTA Y SIETE (47) cargos vacantes y autorizados para su cobertura por el artículo 4° de la Decisión Administrativa N° 338 de fecha 16 de marzo de 2018, al MINISTERIO DE TRANSPORTE.  Que asimismo la Resolución mencionada en el párrafo precedente establece en su artículo 4° como requisito general de admisión a la Convocatoria Interna para la cobertura de los cargos vacantes autorizados por Decisión Administrativa N° 338/2018 - la acreditación de experiencia laboral superior a DIEZ (10) años en la Administración Pública Nacional.  Que mediante la Resolución N° 66 del 5 de febrero de 2019 del MINISTERIO DE TRANSPORTE, se designó a los integrantes del Comité de Selección N° 1 para la cobertura de CUARENTA Y SIETE (47) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) del MINISTERIO DE TRANSPORTE, conforme lo establecido por el artículo 29, inciso b) del Anexo I a la Resolución Nº 39/10 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias.  Que los integrantes del Comité de Selección N° 1, han definido las bases de la respectiva convocatoria.  Que las Bases de la Convocatoria reúnen las características de claridad y precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones propias de los puestos, las competencias técnicas de gestión requeridas para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se administrarán durante los concursos, los factores de puntuación y el cronograma tentativo de implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.  Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso por Convocatoria Interna de los cargos autorizados para su cobertura y aprobar las Bases respectivas, conforme a lo establecido en el artículo 15 del referido Régimen de Selección de Personal.  Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE TRANSPORTE ha tomado la intervención de su competencia.  Que la presente medida se dicta en el marco de las atribuciones emergentes de la Ley de Ministerios N° 22.520 y del artículo 15 del Anexo a la Resolución Nº 39 del 18 de marzo de 2010 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.  Por ello,  EL MINISTRO DE TRANSPORTE  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Apruébanse las Bases del Concurso, definidas por el Comité de Selección N° 1 para la cobertura de los cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), de acuerdo al detalle obrante en el Anexo I (IF-2019-09490952-APN-MTR), que forma parte integrante de la presente medida.  ARTÍCULO 2º.- Llámase a Concurso mediante Convocatoria Interna, conforme a los procedimientos establecidos por el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), para la cobertura de los cargos del Agrupamiento General, vacantes y financiados que se detallan en el Anexo II (IF-2019-09475187-APN-MTR), que forma parte integrante de la presente medida.  ARTÍCULO 3º.- Fíjase como período de preinscripción electrónica del Concurso, el comprendido entre los días 11 de marzo de 2019 a partir de las 09:00 horas y el 29 de marzo de 2019 hasta las 16:00 horas, en la página Web http://www.concursar.gob.ar.  ARTÍCULO 4º.- Fíjase como período de inscripción documental del Concurso, el comprendido entre los días 18 de marzo de 2019 a partir de las 09:00 horas y el 29 de marzo de 2019 hasta las 17:00 horas, en Av. Paseo Colón N° 315, segundo piso, oficina 215, Código Postal C1063ACD, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.  ARTÍCULO 5º.- Fíjase como lugar de asesoramiento y comunicación de información adicional, la DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE TRANSPORTE, sita en Av. Paseo Colón N° 315, segundo piso, oficina 215, Código Postal C1063ACD, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a partir del día 18 de febrero de 2019, en el horario comprendido entre las 09:00 y las 17:00 horas y vía mail a [email protected].  ARTÍCULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Guillermo Javier Dietrich  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución no se publica/n. El/los mismo/s podrá/n ser consultado/s en:  https://www.transporte.gob.ar/UserFiles/boletin/ANEXOS-RESOLUCION-RS-86-2019-MTR/IF-86-2019-MTRI.pdf  https://www.transporte.gob.ar/UserFiles/boletin/ANEXOS-RESOLUCION-RS-86-2019-MTR/IF-86-2019-MTRII.pdf  e. 20/02/2019 N° 9863/19 v. 20/02/2019