Disposición   805 / 2022
DIRECCION DE NORMATIVA LABORAL
Fecha de publicación: 2022-10-27

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL  Disposición 805/2022  DI-2022-805-APN-DNL#MT  Ciudad de Buenos Aires, 07/09/2022  VISTO los Expedientes detallados en el DI-2022-94104765-APN-DNRYRT#MT, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la Secretaría de Trabajo y las Disposiciones de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo indicadas en el mismo DI-2022-94104765-APN-DNRYRT#MT, y  CONSIDERANDO:  Que por las Resoluciones y Disposiciones detalladas en el informe citado en el Visto, se homologaron diversos acuerdos celebrados por la UNION DE EMPLEADOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION, el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 762/19, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004), los que fueron registrados bajo los números que se indican en dicho Informe.  Que en las referidas Resoluciones y Disposiciones, también se dispuso evaluar la procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió el informe técnico IF-2022-94107568-APN-DNRYRT#MT, al cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para la determinación del promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.  Que también en dicho informe técnico, cuyos términos se comparten, se señaló que no se procedió a realizar el cálculo del importe promedio de las remuneraciones respecto del acuerdo 605/20, ya que el mismo es actualizado en su totalidad mediante el acuerdo 606/20, suscripto entre las mismas partes.  Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.  Por ello,  EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL  DISPONE:  ARTÍCULO 1º.- Fíjanse los importes promedio de las remuneraciones y los respectivos topes indemnizatorios, previstos en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivados de los acuerdos que se detallan en el archivo embebido que como ANEXO DI-2022-94104765-APN-DNRYRT#MT, forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente.  ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Jorge Pablo Titiro  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 27/10/2022 N° 76358/22 v. 27/10/2022   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII)  (Nota Infoleg: por art. 2º de la Disposición Nº 435/2023 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 21/6/2023 se deja sin efecto el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en vigencia establecida para el 1° de abril de 2023, fijados en el DI-2022-94104765-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición, derivados del Acuerdo N° 1915/22.)   (Nota Infoleg: por art. 2° de la Disposición N° 1101/2022 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 06/01/2023 se deja sin efecto los importes del promedio de las remuneraciones con fechasde entrada en vigencia 1º de enero y 1º de abril de 2023 y de los topes indemnizatorios resultantes de los mismos, indicados en el DI-2022-94104765-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición derivados del Acuerdo N° 1915/22)