Disposición   378 / 2012
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-11-08

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SUBDIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  Disposición Nº 378/2012  Registro Nº 1169/2012  Bs. As., 3/10/2012  VISTO el Expediente Nº 1.193.071/06 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.521.086/12, agregado como foja 333 del principal, Expediente Nº 1.193.071/06, obran el Acuerdo con Anexo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa CONCESIONARIA DE ENTRETENIMIENTOS Y TURISMO SOCIEDAD ANONIMA (CET S.A.), conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que por el acuerdo de marras, al que las partes han arribado en el marco de la Comisión Negociadora constituida por Disposición D.N.R.T. Nº 262 de fecha 9 de agosto de 2012, se conviene un incremento en las retribuciones de los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 858/07 “E”, en los montos, modalidad de pago y vigencia, detallados en sus cláusulas.  Que en relación a las sumas no remunerativas pactadas, debe tenerse presente que la atribución de carácter no remunerativo a los conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es, en principio, de origen legal y de aplicación restrictiva. Correlativamente la atribución autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria, condición a la que las partes se ajustan en el presente.  Que en función de ello, se indica que, una vez vencido el plazo estipulado por los negociadores, el incremento acordado adquirirá carácter remunerativo de pleno derecho y a todos los efectos legales.  Que, a su vez, cabe indicar en relación a lo pactado que, tanto el ámbito personal como el territorial de aplicación, quedan estrictamente circunscriptos a la coincidencia de la representatividad entre los agentes negociales firmantes.  Que las partes ratificaron en todos sus términos el mentado acuerdo y solicitaron su homologación.  Que ha sido acreditada fehacientemente la representación que invisten las partes.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que, por último, correspondería, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo del tope previsto en el Artículo 245 de la ley 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades del suscripto surgen de lo normado por el Decreto Nº 570/12.  Por ello,  EL SUBDIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  DISPONE:  ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo con Anexo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa CONCESIONARIA DE ENTRETENIMIENTOS Y TURISMO SOCIEDAD ANONIMA (CET S.A.), glosados a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.521.086/12, agregado como foja 333 del Expediente Nº 1.193.071/06.  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente Acuerdo, obrante a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.521.086/12, agregado como foja 333 del Expediente Nº 1.193.071/06.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Disposición al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope lndemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de carácter gratuito, del Acuerdo homologado y de esta Disposición, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Lic. ADRIAN CANETO, Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente Nº 1.193.071/06  Buenos Aires, 09 de Octubre de 2012   De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT 378/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente 1.521.086/12, agregado como fojas 333 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1169/12. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  Acuerdo Salarial desde el 01/07/2012 al 30/06/2013 CET- ALEARA CCT858/07 “E”   Entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) representada en este acto por los Señores ARIEL FASSIONE en su carácter de Secretario Gremial, y RAMON ANIBAL LEON, y la Sra. ANA ADORNIS, todos en su condición de representantes negociadores de la Organización, acompañados por el Dr. JORGE GINZO en su carácter de Asesor Letrado de la misma, por una parte; y por la otra la Empresa CET S.A. representada por el Sr. Ruben Fernando Bottino en su carácter de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS y el Sr. GERARDO COGNIGNI, ambos en su condición de representantes negociadores de la empleadora presente, acompañados por el Dr. JORGE JERONIMO SAPPIA en su condición de APODERADO de la Empresa; se ha convenido en celebrar el presente acuerdo complementario del Convenio Colectivo de Trabajo 858/07 E, el que consta de las siguientes cláusulas:  Primera: Las partes reconocen en forma recíproca, su respectiva capacidad negocial para la celebración del presente acuerdo y en cumplimiento de expresas instrucciones formuladas por la Secretaría de Trabajo, nominan como representantes negociadores en forma expresa a las siguientes personas:  Por la parte sindical:  GUILLERMO ARIEL FASSIONE, DNI 23.891.360;  RAMON ANIBAL LEON, DNI 18.009.299;  ANA ADORNIS, DNI 16.957.835;  JORGE LUIS GINZO, DNI 13.430.529 (Asesor Técnico)  LUCIANA AMBROSIO, DNI 26.844.615 (Asesora Técnica)  Por la parte empresaria:  RUBEN FERNANDO BOTTINO, DNI 16.159.092  GERARDO DOMINGO COGNIGNI, DNI 17.116.179  JORGE JERONIMO SAPPIA, L.E. 6.513.226.  Ambas representaciones, a los fines de dar cumplimiento a la ley 23.551, en relación con la participación de género, declaran que la integración de la dotación de personal de la empresa, comprendida en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo 858/07 “E”, se compone de un cincuenta y tres por ciento (53%) de mujeres y un cuarenta y siete por ciento (47%) de varones.  Segunda: Las partes acuerdan fijar un incremento sobre las retribuciones del personal del 25% que la Empresa pagará del siguiente modo:  1- Un aumento del 15% sobre los salarios básicos del personal a partir del 01/07/2012 calculado sobre la remuneración abonada en el mes de junio de 2012 conforme a la modalidad acordada en el acuerdo salarial año 2011-2012 para la transformación de las sumas no remunerativas en remunerativas. El mismo se pagará el día 10/08/2012.  2- Un aumento del 10% sobre los salarios básicos del personal calculado del mismo modo que el punto anterior, a partir del 01/12/2012, no acumulativo.  3- El resultante de los incrementos aquí pactados tendrá el carácter de NO REMUNERATIVOS hasta el 30/06/2013, fecha a partir de la cual se incorporarán al básico en carácter remunerativo.  4- Los incrementos acordados precedentemente desplegarán efectos respecto del sueldo anual complementario y vacaciones, pero no respecto del adicional por antigüedad.  Segunda: Las partes acuerdan que no obstante el carácter NO REMUNERATIVO atribuido a los incrementos aquí pactados, la Empresa abonará a la OBRA SOCIAL OSALARA el equivalente a la contribución patronal del 6% para el subsistema de obras sociales, y además el 2,5% de aporte al Gremio sobre dichos incrementos.  Tercera: La parte empleadora otorgará, además, a partir del 01/09/2012 un beneficio consistente en el séptimo franco a todos los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo.  Cuarta: Considerando que las constantes negociaciones instadas por la representación sindical han concluido con la obtención de los beneficios que aquí se pactan, los que alcanzan a todos los empleados de la Empresa —sean afiliados a ALEARA o no— y comprendiendo las erogaciones que tales acciones implican, las partes convienen modificar el valor de la cuota de retención del aporte de solidaridad que es encuentra actualmente vigente, llevándolo al 2% (dos por ciento) sobre los haberes de todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de trabajo, a partir del mes de Julio del 2012, y con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013.  Quinta: Las partes agregan el Anexo I, que explicita la tabla salarial según el resultado de las presentes negociaciones.  Sexta: Las partes acuerdan solicitar la homologación del presente acuerdo al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, comprometiéndose a elevar conjuntamente en el momento en que deba ratificárselo , la escala remuneratoria resultante.  No siendo para más, se da por concluido el acto, suscribiéndose tres actas de un mismo tenor y a un solo efecto, en la Ciudad de Córdoba a los dos días del mes de agosto de 2012.  ANEXO Nº 1   CET S.A.Remuneraciones Vigentes a Junio/2012CategoríasBásicoPresentis.Productiv.Acta. F. Aum.Sub-TotalNo Remun.Fallo CajaTOTALEncargado de Turno5150,00515,001193,00 6858,002057,00170,009085,00Encargado3960,00396,001191,00 5547,001664,00170,007381,00Tesorero Gral. Sala4540,00454,001190,00 6184,001855,00170,008209,00Tesorero3960,00396,001191,00 5547,001664,00170,007381,00Técnico Resp. de Turno4130,00413,00860,00 5403,001621,00 7024,00Técnico3460,00346,00858,00 4664,001399,00 6063,00Asistente3050,00305,006,00 3361,001008,00170,004539,00Administrativo3270,00327,005,00 3602,001081,00 4683,00Maestranza2930,00293,005,00 3228,00968,00 4196,00Enc. Control Admisión3010,00301,00805,00 4116,001235,00 5351,00Control Admisión2970,00297,006,00 3273,00982,00 4255,00 Remuneraciones Vigentes de Julio/2012 a Noviembre/2012CategoríasBásicoPresentis.Productiv.Acta. F. Aum.Sub-TotalNo Remun.Fallo CajaTOTALEncargado de Turno6700,00670,001545,00 8915,001337,00196,0010448,00Encargado5150,00515,001546,00 7211,001082,00196,008489,00Tesorero Gral. Sala5900,00590,001549,00 8039,001206,00196,009441,00Tesorero5150,00515,001546,00 7211,001082,00196,008489,00Técnico Resp. de Turno5370,00537,001117,00 7024,001054,00 8078,00Técnico4500,00450,001113,00 6063,00909,00 6972,00Asistente3965,00396,008,00 4369,00655,00196,005220,00Administrativo4250,00425,008,00 4683,00702,00 5385,00Maestranza3810,00381,005,00 4196,00629,00 4825,00Enc. Control Admisión3910,00391,001050,00 5351,00803,00 6154,00Control Admisión3860,00386,009,00 4255,00638,00 4893,00 Remuneraciones Vigentes de Diciembre/2012 a Junio/2013CategoríasBásicoPresentis.Productiv.Acta. F. Aum.Sub-TotalNo Remun.Fallo CajaTOTALEncargado de Turno6700,00670,001545,00 8915,002229,00213,0011357,00Encargado5150,00515,001546,00 7211,001803,00213,009227,00Tesorero Gral. Sala5900,00590,001549,00 8039,002010,00213,0010262,00Tesorero5150,00515,001546,00 7211,001803,00213,009227,00Técnico Resp. de Turno5370,00537,001117,00 7024,001756,00 8780,00Técnico4500,00450,001113,00 6063,001516,00 7579,00Asistente3965,00396,008,00 4369,001092,00213,005674,00Administrativo4250,00425,008,00 4683,001171,00 5854,00Maestranza3810,00381,005,00 4196,001049,00 5245,00Enc. Control Admisión3910,00391,001050,00 5351,001338,00 6689,00Control Admisión3860,00386,009,00 4255,001064,00 5319,00