Resolución   1779 / 2011
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-01-16

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1779/2011  Registro Nº 1698/2011  Bs. As., 2/12/2011  VISTO el Expediente Nº 1.479.218/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 3/5 del Expediente Nº 1.479.218/11 obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa MASTER TRIM DE ARGENTINA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, ratificado a fojas 22/23 y 24 de las mismas actuaciones.  Que mediante el mismo las partes convienen condiciones salariales para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 704/05 “E”, conforme lineamientos establecidos en su texto.  Que el ámbito personal y territorial de aplicación del citado Acuerdo se corresponde con la actividad principal de la empresa signataria y la representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que en relación con su ámbito temporal, se fija su vigencia a partir del día 1º de octubre de 2011.  Que las partes se encuentran juntamente legitimadas para alcanzar el acuerdo cuya homologación se pretende.  Que se halla acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.  Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez dictado el presente acto homologatorio, deberán remitirse las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo para evaluar la correspondencia de elaborar el proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245º de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa MASTER TRIM DE ARGENTINA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA obrante a fojas 3/5 del Expediente Nº 1.479.218/11, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 3/5 del Expediente Nº 1.479.218/11.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la correspondencia de elaborar el proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245º de la Ley Nº 20.744 y sus modificatorias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 704/05 “E”.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.479.218/11   Buenos Aires, 7 de diciembre de 2011   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1779/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 3/5 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1698/11. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 21 días del mes de octubre de 2011, se reúnen los representantes de Master Trim de Argentina S.R.L., Sres. Matsubaguchi Manabu, Kato Tohru y Daniel Suppa, como Apoderados, en adelante “MTA”, por una parte y por la otra los representantes del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (S.M.A.T.A.), Sres. Ricardo Pignanelli, Gustavo Morán, Jorge Godino, Martín Soria, Berchialla, Roberto Ariel, Correa, Walter Daniel y Van de Linde, Jorge Federico; en adelante el “S.M.A.T.A.”, y ambas en conjunto denominadas las partes, quienes luego de varias reuniones de negociación, EXPRESAN:  CONSIDERACIONES PRELIMINARES  Habiéndose realizado numerosas reuniones y teniendo en cuenta las diferentes propuestas efectuadas por las partes, se ha arribado a un acuerdo que quedará plasmado en las siguientes cláusulas.  En razón de las manifestaciones efectuadas en los párrafos precedentes las Partes ACUERDAN:  PRIMERO: Desde el día 1º de octubre de 2011 y hasta el 31 de diciembre de 2011 la totalidad del personal comprendido en el C.C.T. 704/05 “E”, percibirá un incremento en los básicos de convenio de cada categoría del 4,9% (cuatro coma nueve por ciento). Todo ello conforme Anexo con detalle de escalas que las partes firman como parte integrante e indivisible del presente.  SEGUNDO: Las partes convienen que el incremento acordado en la presenté, clausura en forma total y definitiva la negociación salarial correspondiente período comprendido entre el 1º de octubre de 2011 y el 31 de diciembre de 2011.  TERCERO: Las partes acuerdan que a partir del 1º de enero de 2012 los salarios de los trabajadores del C.C.T. 704/05 “E”, serán incrementados luego de que las partes se hayan reunido a efectos de analizar los extremos necesarios, lo cual llevarán a cabo durante el mes de enero/2012, con finalidad de acordar los salarios que regirán en el primer trimestre/2012.  Esto así sin que ello constituya uso o costumbre de la Empresa que la obligue en el futuro.  CUARTO: Durante el período de vigencia de la presente acta acuerdo (1º de octubre de 2011 al 31 de diciembre de 2011), el incremento previsto en la misma que resulta de la aplicación, del porcentaje detallado en la cláusula PRIMERO, tiene como condición para su otorgamiento que absorberán y/o compensarán hasta su concurrencia cualquier aumento, incremento y/o mejora y/o beneficio y/o ajuste que se otorgue, que se acuerde y/o que se disponga por vía del Poder Ejecutivo, legal, reglamentaria y/o convencional o por cualquier otra fuente, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo, por suma fija o por porcentaje, y aún cuando dicho aumento/ mejora/beneficio se disponga sobre remuneraciones normales y/o habituales y/o nominales y/o permanentes y/o sobre básicos convencionales, o sobre cualquier otro tipo de remuneración o pago alguno.  QUINTO: En virtud del acuerdo alcanzado, los REPRESENTANTES DEL PERSONAL reconocen que el mismo evidencia una justa y adecuada composición de intereses vinculada a la retribución del personal. En razón de lo expuesto asumen el compromiso de no plantear cuestiones de índole económica y/o monetaria alguna durante la vigencia del mismo.  SEXTO: Las partes comprometen su mayor esfuerzo en mantener armoniosas y ordenadas relaciones, que permitan atender y cumplir las exigencias tanto de la Empresa como de los Trabajadores, procurando el cumplimiento, entre otros, de los objetivos de Seguridad, Calidad y Producción, con el propósito de asegurar el mantenimiento de la fuente de trabajo y el continuo mejoramiento de las relaciones laborales. En este contexto se comprometen a fomentar y mantener la paz social, evitando adoptar medidas de fuerza que atenten contra dichos objetivos.  SEPTIMO: Cualquiera de las partes podrá presentar este documento ante autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y solicitar su homologación. Sin perjuicio de ello, lo aquí pactado es de cumplimiento inmediato y obligatorio para las partes por imperio de normado en el art. 1197 del Código Civil.  No siendo para más, y en prueba de conformidad, se firman cinco (5) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha indicados al inicio del presente.  Desde octubre 2011   CategoríasAntigüedad NecesariaBásico ActualLey 26.341Productividad Fija 3% sobre BásicoIncentivo por cumplimiento de objetivos (MAXIMO 13% sobre Básico)A Cuenta Futuros AumentosPolifuncional ingresante0-6 Meses$ 3.507,31$ 187,50  $ 173,58Polifuncional 17-18 Meses$ 3.744,69$ 250,00$ 112,34$ 486,81$ 185,33Polifuncional 219-30 Meses$ 4.144,00$ 250,00$ 124,32$ 538,72$ 205,09Polifuncional 2 “E”19-30 Meses$ 4.386,71$ 250,00$ 131,60$ 570,27$ 217,10Polifuncional 331 Meses en adelante$ 4.666,18$ 250,00$ 139,99$ 606,60$ 230,93Polifuncional 3 “E”31 Meses en adelante$ 4.940,22$ 250,00$ 148,21$ 642,23$ 244,50Team Líder 10-24 Meses$ 5.096,21$ 250,00$ 152,89$ 662,51$ 252,22Team Líder 225 Meses en adelante$ 5.618,39$ 250,00$ 168,55$ 730,39$ 278,06   AdicionalesPor antigüedad1% por c/ Año Calendario Máx. 10% sobre (Básico + A Cta. Fut. Aumentos)Por Welding (mínimo 6 meses en sector)6% x mes sobre (Básico + A Cta. Fut. Aumentos)Por Título6% x mes sobre (Básico + A Cta. Fut. Aumentos)Guardería (sólo mujeres)$ 135 x mes hijos menores de 3 años desde que se reintegra de la licencia por maternidadSubsidio Familiar$ 85 x año x hijo entre 3 y 12 añosPor Turno Noche (Mantenimiento)5% x mes sobre (Básico + A Cta. Fut. Aumentos)Cálculo Horas Normales(Básico+ Productividad Fija + Ley 26341 + A Cta. Fut. Aumentos + Antigüedad + Adicional queCálculo Horas Extras 50%(Básico + Productividad Fija + Ley 26341 + A Cta. Fut. Aumentos + Antigüedad + Adicional queCálculo Horas Extras 100%(Básico + Productividad Fija + Ley 26341 + A Cta. Fut. Aumentos + Antigüedad + Adicional queCálculo Horas Trabajo Fin de Semana(Básico + Productividad Fija + Ley 26341 + A Cta. Fut. Aumentos + Antigüedad + Adicional que tenga)/192*2