Disposición   510 / 2010
ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS
Fecha de publicación: 2010-12-22

ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS  Disposición 510/2010  Cuadro de Ordenamiento de Cargos (Funciones) para el personal comprendido en el CCT Nº 56/92 - Laudo Nº 16/92 (T.O. Resolución ST Nº 924/10). Disposición Nº 130/98-AFIP.  Bs. As., 7/12/2010  VISTO la Disposición Nº 130/98 (AFIP) de fecha 9 de marzo de 1998, y  CONSIDERANDO;  Que por intermedio de la misma se aprobó el CUADRO DE ORDENAMIENTO DE CARGOS (FUNCIONES) que, con las modificaciones dispuestas con posterioridad por la Subdirección General de Recursos Humanos, en el marco de la Delegación de Facultades otorgadas al efecto, contiene las Funciones que actualmente pueden ser asignadas al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 56/92 – Laudo Nº 16/92 (T.O. Resolución S.T. Nº 924/10).  Que cada una de esas funciones está a su vez asociada a una de las distintas categorías que integran los cuatro cuadros escalafonarios previstos en la referida normativa convencional, es decir, Cuadro Técnico Aduanero (CTA), Cuadro Administrativo Aduanero (CAA), Cuadro Especializado Aduanero (CEA) y Cuadro Maestranza (CM).  Que en razón del tiempo transcurrido desde el dictado de la citada Disposición Nº 130/98 (AFIP), se hace necesario aprobar un nuevo CUADRO DE ORDENAMIENTO DE CARGOS (FUNCIONES), que refleje acabadamente las actuales modalidades bajo las cuales el Organismo presta el Servicio Aduanero y otras tareas a cargo de los agentes que reglan su relación de empleo por las normas del Convenio Colectivo de Trabajo aduanero.  Que en virtud de ello, el 15 de julio de 2010 se suscribió con el SINDICATO UNICO DEL PERSONAL DE ADUANAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUPARA), el Acta Acuerdo Nº 11/10 (AFIP), determinándose en la Cláusula Primera el compromiso de la AFIP de dictar el acto respectivo en un plazo determinado.  Que con ese objeto, la Dirección General de Aduanas y la Subdirección General de Recursos Humanos, han elaborado una propuesta que contempla adecuadamente las condiciones apropiadas del nuevo ordenamiento de cargos, por lo que procede obrar en consecuencia.  Que dicha propuesta ha sido puesta en conocimiento de la respectiva Entidad Sindical, dándose así cumplimiento a lo pactado en la Cláusula Segunda de la mencionada Acta Acuerdo.  Que asimismo, esta ADMINISTRACION FEDERAL estima conveniente que la Subdirección General de Recursos Humanos continúe ejerciendo las facultades delegadas a través del Artículo 2º de la Disposición Nº 130/98 (AFIP), a los fines de la incorporación de nuevas funciones en el Cuadro que se aprueba por la presente, o la supresión de los detallados en el mismo, cuando ello resulte necesario por razones funcionales.  Que, en otro orden de ideas, corresponde dejar establecido que la aprobación de este ordenamiento no lleva implícita modificación escalafonaria alguna, como así tampoco determina la necesidad de nuevas asignaciones o ratificaciones de las funciones que no sufren ningún cambio.  Que, sin perjuicio de ello y respecto de los agentes que al dictado de la presente revistan en funciones que han cambiado de denominación o que han quedado asociadas a categorías superiores, les serán nuevamente asignadas en el carácter que corresponda por las autoridades con facultades para ello.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el artículo 6º del Decreto Nº 618/97.  Por ello,  EL ADMINISTRADOR FEDERAL DE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS DISPONE:  Artículo 1º — Aprobar el CUADRO DE ORDENAMIENTO DE CARGOS (FUNCIONES) para el personal cuya relación laboral se rige por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 56/92 - Laudo Nº 16/92 (T.O. Resolución S.T. Nº 924/10) que como Anexo forma parte integrante de la presente.  Art. 2º — Delegar en la Subdirección General de Recursos Humanos la facultad de incorporar nuevas funciones en el Cuadro que se aprueba por el Artículo 1º de la presente, como así también la de suprimir los detallados en el mismo, cuando ello resulte necesario por razones funcionales.  Art. 3º — Dejar establecido que la aprobación de este ordenamiento no lleva implícita modificación escalafonaria alguna respecto del personal de que se trata, como así tampoco determina la necesidad de nuevas asignaciones o ratificaciones de las funciones que no sufren ningún cambio.  Art. 4º — Respecto de los agentes que al dictado de la presente revistan en funciones que han cambiado de denominación o que han quedado asociadas a categorías superiores, les serán nuevamente asignadas en el carácter que corresponda por las autoridades con facultades para ello.  Art. 5º — Dejar constancia que el ordenamiento que se aprueba por la presente, no comprende las funciones informáticas que cumple el personal aduanero que se desempeña en la Subdirección General de Sistemas y Telecomunicaciones, por cuanto las mismas están previstas en el Artículo 124 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 56/92 - Laudo Nº 16/92 (T.O. Resolución S.T. Nº 924/10).  Art. 6º — Derogar la Disposición Nº 130/98 (AFIP) del 9 de marzo de 1998 y sus modificatorias y complementarias dictadas hasta la fecha por la Subdirección General de Recursos Humanos.  Art. 7º — La presente regirá a partir del día 1 del mes siguiente al de su publicación.  Art. 8º — Regístrese, comuníquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — Ricardo Echegaray.  ANEXO A LA DISPOSICION Nº 510/10 (AFIP) CUADRO DE ORDENAMIENTO DE CARGOS (FUNCIONES)  CCT Nº 56/92 - Laudo Nº 16/92 (T.O. Resolución S.T. Nº 924/10)  CTA-01 • Director • Consejero General de 1ra. CTA-02 • Jefe de Departamento • Jefe de Departamento - Inspector General • Consejero General de 2da. • Inspector General CTA-03 • Jefe de División • Jefe de División - Inspector Mayor • Administrador Aduana • Consejero Técnico de Fiscalización y Operativa Aduanera Principal • Consejero Técnico de Recaudación Principal • Consejero Técnico Jurídico Principal • Consejero Técnico de Informática Principal • Consejero Técnico de Auditoría Principal • Consejero Técnico de Administración y Recursos Humanos Principal • Inspector Mayor • Firma Responsable de Departamento CTA-04 • Inspector Principal • Consejero Técnico de Fiscalización y Operativa Aduanera de 1ra. • Consejero Técnico de Recaudación de 1ra. • Consejero Técnico Jurídico de 1ra. • Consejero Técnico de Informática de 1ra. • Consejero Técnico de Auditoría de 1ra. • Consejero Técnico de Administración y Recursos Humanos de 1ra. • Firma Responsable de División CTA-05 • Jefe de Sección • Jefe de Sección - Inspector Supervisor • Jefe de Sección con habilitación para verificar • Jefe de Aduana Domiciliaria • Abogado Jefe de Equipo • Supervisor de Auditoría • Abogado Mayor • Consejero Técnico de Fiscalización y Operativa Aduanera de 2da. • Consejero Técnico de Recaudación de 2da. • Consejero Técnico Jurídico de 2da. • Consejero Técnico de Informática de 2da. • Consejero Técnico de Auditoría de 2da. • Consejero Técnico de Administración y Recursos Humanos de 2da. • Inspector Supervisor • Instructor Sumariante Mayor • Supervisor de Verificación • Valorador Coordinador • Profesional Universitario Mayor • Supervisor de Análisis de Riesgo • Supervisor de Análisis de Valor • Supervisor de Asuntos Técnicos • Supervisor de Procesos Administrativos • Supervisor de Procesos Jurídicos CTA-06 • Consejero Técnico de Fiscalización y Operativa Aduanera de 3ra. • Consejero Técnico de Recaudación de 3ra. • Consejero Técnico Jurídico de 3ra. • Consejero Técnico de Informática de 3ra. • Consejero Técnico de Auditoría de 3ra. • Consejero Técnico de Administración y Recursos Humanos de 3ra. • Abogado Principal • Inspector de Valor de 1ra. • Instructor Sumariante Principal • Verificador Principal • Valorador Mayor • Profesional Universitario Principal • Analista Mayor de Riesgo • Analista Mayor de Valor • Analista Mayor de Asuntos Técnicos • Analista Mayor de Procesos Administrativos • Inspector de 1ra. • Auditor Mayor • Firma Responsable de Sección CTA-07 • Jefe de Oficina • Jefe de Oficina con habilitación para verificar • Jefe de Bodega • Jefe de Turno • Abogado de 1ra. • Auditor Principal • Inspector • Instructor Sumariante de 1ra. • Valorador Principal • Verificador de 1ra. • Profesional Universitario de 1ra. • Analista Principal de Riesgo • Analista Principal de Valor • Analista Principal de Asuntos Técnicos • Analista Principal de Procesos Administrativos CTA-08 • Jefe de Depósito • Jefe de Pista • Jefe de Salón • Auditor de Ira. • Abogado de 2da. • Fiscalizador Principal • Instructor Sumariante de 2da. • Medidor de 1ra. • Operador de Scanner de Ira. • Subinspector Principal • Valorador de Ira. • Verificador de 2da. • Profesional Universitario de 2da. • Analista de Ira. de Riesgo • Analista de Ira. de Valor • Analista de Ira. de Asuntos Técnicos • Analista de Ira. de Procesos Administrativos CTA-09 • Auditor de 2da. • Fiscalizador de 1ra. • Guía de Canes de 1ra. • Maestra Jardinera • Medidor de 2da. • Operador de Scanner de 2da. • Subinspector de 1ra. • Valorador de 2da. • Verificador de 3ra. • Profesional Universitario de 3ra. • Profesional Terciario. • Analista de 2da. de Riesgo • Analista de 2da. de Valor • Analista de 2da. de Asuntos Técnicos • Analista de 2da. de Procesos Administrativos • Técnico Laboratorista Principal • Guarda Verificador Mayor • Auxiliar Contable de Ira. CTA-10 • Conductor Náutico de 1ra. • Fiscalizador de 2da. • Guarda Mayor • Guarda Verificador Principal • Guía de Canes de 2da. • Informante Técnico Principal • Medidor de 3ra. • Oficial Aduanero Principal • Operador de Scanner de 3ra. • Auxiliar Verificador de 1ra. • Técnico Laboratorista • Auxiliar Contable de 2da. CTA-11 • Conductor Naútico de 2da. • Fiscalizador de 3ra. • Guarda Principal • Guía de Canes de 3ra. • Informante Técnico de 1ra. • Medidor de 4ta. • Oficial Aduanero de 1ra. • Oficial Notificador • Guarda-Verificador de 1ra. • Auxiliar de Verificador de 2da. • Auxiliar Contable de 3ra. CTA-12 • Guarda de 1ra. • Auxiliar de Verificador de 3ra. • Informante Técnico de 2da. • Oficial Aduanero de 2da. CTA-13 • Auxiliar de Verificador de 4ta. • Auxiliar de Inspección Aduanera • Auxiliar Principal • Guarda de 2da. • Informante Técnico de 3ra. • Oficial Aduanero de 3ra. CTA-14 • Auxiliar Aduanero de 1ra. • Auxiliar de Procesos Aduaneros de 1ra. • Auxiliar de Verificador de 5ta. • Informante Técnico de 4ta. CTA-15 • Auxiliar Aduanero de 2da. • Auxiliar de Procesos Aduaneros de 2da. CTA-16 • Auxiliar Aduanero de 3ra. • Auxiliar de Procesos Aduaneros de 2da. CEA-07 • Empleado Especializado Mayor CEA-08 • Empleado Especializado Principal CEA-09 • Empleado Especializado de Ira. CEA-10 • Empleado Especializado de 2da. CEA-11 • Empleado Especializado de 3ra. CEA-12 • Empleado Especializado de 4ta. CEA-13 • Empleado Especializado de 5ta. CEA-14 • Empleado Especializado de 6ta. CEA-15 • Empleado Especializado de 7ma. CEA-16 • Empleado Especializado de 8va. CAA-07 • Empleado Administrativo Mayor CAA-08 • Empleado Administrativo Principal CAA-09 • Empleado Administrativo de 1ra. CAA-10 • Empleado Administrativo de 2da. CAA-11 • Empleado Administrativo de 3ra. CAA-12 • Empleado Administrativo de 4ta. CAA-13 • Empleado Administrativo de 5ta. CAA-14 • Empleado Administrativo de 6ta. CAA-15 • Empleado Administrativo de 7ma. CAA-16 • Empleado Administrativo de 8va. CM-12 • Empleado de Servicios Generales de Ira. CM-13 • Empleado de Servicios Generales de 2da. CM-14 • Empleado de Servicios Generales de 3ra. CM-15 • Empleado de Servicios Generales de 4ta. CM-16 • Empleado de Servicios Generales de 5ta.