Resolución   819 / 2011
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2011-10-19

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 819/2011  Registro Nº 981/2011  Bs. As., 26/7/2011  VISTO el Expediente Nº 1.397.456/10 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que se solicita la homologación de las escalas salariales de fojas 12/14 del Expediente Nº 1.397.456/10, celebradas entre el SINDICATO UNICO DE SERENOS DE BUQUES (S.U.S.B.) por el sector sindical y el CENTRO DE NAVEGACION - ASOCIACION CIVIL por la parte empleadora, ratificadas oportunamente a fojas 21/22.  Que atento a que en de las referidas escalas no surgen las partes celebrantes de las mismas, corresponde asimismo proceder a la homologación del acta de ratificación de fojas 21/22.  Que respecto de su ámbito temporal, se fija la vigencia de las escalas a partir del día 1º de octubre de 2010.  Que las partes celebraron oportunamente diversos acuerdos en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 128/90.  Que dicho Convenio fue reemplazado por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 616/10, celebrado por las partes de marras, vigente desde el 21 de mayo de 2009 y homologado mediante Resolución Secretaría de Trabajo Nº 1851, de fecha 1º de diciembre de 2010.  Que asimismo se solicita la homologación del acuerdo de fojas 25/34, celebrado entre las mismas partes y con vigencia a partir del 15 de junio de 2011 de conformidad con lo expresamente pactado por sus celebrantes.  Que con relación al ámbito personal y territorial de aplicación de las escalas salariales, se corresponde con el del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 616/10, cuyas escalas salariales modifican.  Que en definitiva dicho ámbito de aplicación se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia de la representatividad conjunta de las partes celebrantes.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.  Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que con posterioridad al dictado del presente acto administrativo homologatorio y teniendo en consideración las nuevas escalas salariales, deberán remitirse las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a sus competencias determine la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Decláranse homologadas las escalas salariales celebradas entre el SINDICATO UNICO DE SERENOS DE BUQUES (S.U.S.B.) por el sector sindical y el CENTRO DE NAVEGACION - ASOCIACION CIVIL por la parte empleadora, las que lucen a fojas 12/14 del Expediente Nº 1.397.456/10 y el acta de ratificación que consta a fojas 21/22 de las mismas actuaciones, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Decláranse homologados el acuerdo y escalas salariales celebradas entre el SINDICATO UNICO DE SERENOS DE BUQUES (S.U.S.B.) por el sector sindical y el CENTRO DE NAVEGACION - ASOCIACION CIVIL por la parte empleadora, que lucen a fojas 25/34 del Expediente Nº 1.397.456/10, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 3º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre las escalas salariales y acta de ratificación de fojas 12/14 y 21/22 y el acuerdo de fojas 25/34, del Expediente Nº 1.397.456/10.  ARTICULO 4º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 5º — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de determinar la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 616/10.  ARTICULO 6º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita de las escalas salariales, del acuerdo y del acta de ratificación homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívele. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.397.456/10   Buenos Aires, 28 de julio de 2011   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 819/11, se ha tomado razón del acuerdo y acta de ratificación obrantes a fojas 12/14 y 21/22 y el acuerdo de fojas 25/34 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 981/11 y 982/11 respectivamente. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ENTRE SINDICATO UNICO DE SERENOS DE BUQUES Y EL CENTRO DE NAVEGACION  ANEXO A   TAREAS CON CARGAS NORMALES     A PARTIR DEL 1-10-2010   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS      CONCEPTO   HORAS HABILES   06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS INHABILES   18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00 - 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS Y   FERIADOS     JORNAL BASICO       98,78       148,17       197,56     DESPACHO       82,34       123 51       164,68     JORNAL CONFORMADO       181,12       271,68       362,24     (+ COMPENSATORIO)       30,19       45,28       60,37             211,31       316,96       422,61     MAS 6% VACACIONES       12,68       19,02       25,36             223,99       335,98       447,97     MAS                             SAC       18,67       28,00       37,33     TOTAL BRUTO       242,65       363,98       485,30     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   26,69       40,04       53,38         3% LEY 19.032 s/1   7,28       10,92       14,56         3% OBRA SOCIAL   s/1   7,28       10,92       14,56         4% CUOTA SINDICAL   s/1   9,71   50,96   14,56   76,43   19,41   101,91     TOTAL A COBRAR       191,69       287,54       383,39      (JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00 - 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       98,78       148,17       197,56     (+ COMPENSATORIO)       16,46       24,70       32,93             115,24       172,87       230,49     MAS                             6% VACACIONES       6,91       10,37       13,83             122,16       183,24       244,32     MAS                             SAC       10,18       15,27       20,36     TOTAL BRUTO       132,34       198,51       264,68     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   14,56       21,84       29,11         3% LEY 19.032 s/1   3,97       5,96       7,94         3% OBRA SOCIAL   s/1   3,97       5,96       7,94         4% CUOTA SINDICAL   s/2   5,29   27,79   7,94   41,69   10,59   55,58     TOTAL NETO A   COBRAR       104,55       156,82       209,09      TAREAS CON CARGAS INSALUBRES     A PARTIR DEL 1-10-2010   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS   RECARGO 50% (ART. 10.1)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00 - 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS                                   JORNAL BASICO       148,17       222,26       296,34     DESPACHO       123,52       185,28       247,04     JORNAL CONFORMADO       271,69       407,54       543,38     (+ COMPENSATORIO)       45,28       67,92       90,56             316,97       475,46       633,94     MAS                             6% VACACIONES       19,02       28,53       38,04             335,99       503,98       671,98     MAS                             SAC.       28,00       42,00       56,00     TOTAL BRUTO       363,99       545,98       727,98     MENOS.                             11% JUBILACION   s/1   40,04       60,06       80,08         3% LEY 19.032 s/1   10,92       16,38       21,84         3% OBRA SOCIAL   s/1   10,92       16,38       21,84         4% CUOTA SINDICAL   s/1   14,56   76,44   21,84   114,66   29,12   152,88     TOTAL A COBRAR       287,55       431,33       575,10      JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS   RECARGO 50% (ART. 10.1)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00 - 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       148,17       222,26       296,34     (+ COMPENSATORIO)       24,70       37,04       49,39             172,87       259,30       345,73     MAS                             6% VACACIONES       10,37       15,56       20,74             183,24       274,86       366,47     MAS                             SAC       15,27       22,90       30,54     TOTAL BRUTO       198,51       297,76       397,01     MENOS.                             11% JUBILACION   s/1   21,84       32,75       43,67         3% LEY 19.032 s/1   5,96       8,93       11,91         3% OBRA SOCIAL   s/1   5,96       8,93       11,91         4% CUOTA SINDICAL   s/2   7,94   41,69   11,91   62,53   15,88   83,37     TOTAL A COBRAR       156,82       235,23       313,64      TAREAS CON CARGAS PELIGROSAS     A PARTIR DEL 1-10-2010   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS   RECARGO 80% (ART. 10.2)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00 - 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       177,82       266,73       355,64     DESPACHO       148,21       222,32       296,42     JORNAL CONFORMADO       326,03       489,05       652,06     (+ COMPENSATORIO)       54,34       81,51       108,68             380,37       570,55       760,74     MAS                             6% VACACIONES       22,82       34,23       45,64             403,19       604,79       806,38     MAS                             SAC       33,60       50,40       67,20     TOTAL BRUTO       436,79       655,18       873,58     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   48,05       72,07       96,09         3% LEY 19.032 s/1   13,10       19,66       26,21         3% OBRA SOCIAL   s/1   13,10       19,66       26,21         4% CUOTA SINDICAL   s/1   17,47   91,73   26,21   137,59   34,94   183,45     TOTAL A COBRAR       345,06       517,60       690,13      JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS   RECARGO 80% (ART. 10.2)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00 - 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       177,82       266,73       355,64             177,82       266,73       355,64     (+ COMPENSATORIO)       29,64       44,46       59,27             207,46       311,19       414,91     MAS                             6% VACACIONES       12,45       18,67       24,89             219,90       329,86       439,81     MAS                             SAC       18,33       27,49       36,65     TOTAL BRUTO       238,23       357,34       476,46     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   26,21       39,31       52,41         3% LEY 19.032 s/1   7,15       10,72       14,29         3% OBRA SOCIAL   s/1   7,15       10,72       14,29         4% CUOTA SINDICAL   s/1   9,53   50,03   14,29   75,04   19,06   100,06     TOTAL A COBRAR       188,20       282,30       376,40      EXPTE. Nº 1.397.456/10   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los siete días del mes de octubre del año dos mil diez, siendo las 15:00 horas, comparecen espontáneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL —DIRECCION DE NEGOCIACION COLECTIVA—, por ante mí, Rafael Omar SANCHEZ, Secretario de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales Nº 1, las partes involucradas en autos.  Por un lado, en representación del SINDICATO UNICO DE SERENOS DE BUQUES, los señores Antonio Eduardo IVALDI (M.I. Nº 4.568.041), quien lo hace en su carácter de Secretario General y Juan Antonio LUCENA (M.I. Nº 4.592.428) en su carácter de Protesorero y Miembro de Comisión Negociadora; con el Patrocinio Letrado del Dr. Carlos CAFFARINI, Tº 12, Fº 377 CSJN; constituyendo domicilio a los efectos legales en calle Tacuarí Nº 1122, Capital Federal; y por el otro lado, en representación del CENTRO DE NAVEGACION, el Prefecto General Dn. Roberto Raúl BARRERO (M.I. Nº 8.259.430) en su carácter de Gerente General y Apoderado, con Personería ya acreditada en Expediente Nº 1.204.967/07 obrante en esta Secretaría de Conciliación, y el Dr. Gustavo HEREÑU (M.I. Nº 21.833.570) en su carácter de Apoderado, acreditando tal circunstancia adjuntando fotocopia simple de Poder General Judicial y Para Gestiones Administrativas, exhibiendo su original, por lo que el Actuante constata, da fe y le es devuelto, constituyendo domicilio a los efectos legales en calle Florida Nº 535, Piso 20, Capital Federal.  Abierto el acto por el Funcionario Actuante, ambas partes y de mutuo acuerdo, MANIFIESTAN: Que en este acto presentan para su agregación a las presentes actuaciones, un Acta Acuerdo de índole Salarial con vigencia a partir del 1/10/10 hasta el día 30/6/11, en cuyo ínterin las partes continuaran con el análisis de evolución de precios para la consideración de eventuales aumentos. Que a los fines que hubiera lugar, también adjuntan fotocopia de las escalas salariales que se aplicaban con anterioridad al presente acuerdo, ratificando ambos instrumentos en todas sus partes y solicitando la homologación del nuevo acuerdo. Que es cuanto tienen que manifestar.  Acto seguido el Actuante, y en consideración a lo precedentemente manifestado y solicitado por las partes, les hace saber que las actuaciones serán elevadas a consideración de la Superioridad y oportunamente se les comunicará lo que la misma decida sobre el particular.  No habiendo para más y previa lectura y ratificación de lo precedentemente manifestado por parte de los comparecientes, se dio por finalizado el acto, firmando los mismos de conformidad y para constancia por ante mí que CERTIFICO.  ACTA ACUERDO AUMENTO REMUNERACIONES   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 10 días del mes de junio de 2011, siendo las 10:30 hrs., se reúnen en representación del SINDICATO UNICO DE SERENOS DE BUQUES, los Sres. Antonio Eduardo Ivaldi (M.I. 4.568.041), quien lo hace en su carácter de Secretario General y Mario Javier Aranda (M.I. 16.187.927), en su carácter de Secretario Adjunto, como miembros de la Comisión Negociadora, con el patrocinio letrado del Dr. Carlos A. Caffarini Tº 12 Fº 377 CSJN, constituyendo domicilio a los efectos legales en Tacuarí Nº 1122, Capital Federal y por la otra parte, en representación del CENTRO DE NAVEGACION, el Prefecto General (R) Dn. Roberto Raúl Barrero (M.I. 8.259.430) en su carácter de Gerente General y apoderado y el Dr. Gustavo Hereñú (M.I. Nº 21833.570), en su carácter de apoderado, constituyendo domicilio a los efectos legales en la calle Florida Nº 535, piso 20, Cap. Fed., acordándose establecer los incrementos salariales que se detallan en las planillas adjuntas, que forman parte integrante del presente, en sustitución de los acordados en el expte. Nº 1397456/10, del MTSS, con vigencia a partir del 15.06.11 (inclusive), consistentes en un 22% (veintidós por ciento) a partir de dicha fecha, adicionándose un 4% (cuatro por ciento) a partir del 1/9/11 —inclusive— y otro 4% a partir del 1.1.12 (inclusive) y hasta el 1/4/12. Interín las partes continuarán con el análisis de evolución de precios para la consideración de eventuales aumentos.  Las partes dejan aclarado que el incremento de remuneraciones y viático, se efectivizará a partir del 15.6.11 (inclusive), sin perjuicio de la homologación ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Dirección de Negociación Colectiva, que simultáneamente se gestionará. En prueba de conformidad, se firman 4 ejemplares del mismo tenor, uno para cada parte y dos para la presentación ante la autoridad administrativa, en el lugar y fecha indicados.  ANEXO A   TAREAS CON CARGAS NORMALES     A PARTIR DEL 15-6-2011   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       120,51       180,77       241,02     DESPACHO       100,46       150,69       200,92     JORNAL CONFORMADO       220,97       331,46       441,94     (+ COMPENSATORIO)       36,83       55,24       73,66             257,80       386,70       515,60     MAS                             6% VACACIONES       15,47       23,20       30,94             273,27       409,90       546,53     MAS                             SAC       22,77       34,16       45,54     TOTAL BRUTO       296,04       444,06       592,08     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   32,56       48,85       65,13         3% LEY 19.032 s/1   8,88       13,32       17,76         3% OBRA SOCIAL   s/1   8,88       13,32       17,76         4% CUOTA SINDICAL   s/1   11,84   62,17   17,76   93,25   23,68   124,34     TOTAL A COBRAR       233,87       350,81       467,74       (JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       120,51       180,77       241,02     (+ COMPENSATORIO)       20,09       30,13       40,17             140,60       210,89       281,19     MAS                             6% VACACIONES       8,44       12,65       16,87             149,03       223,55       298,06     MAS.                             S.A.C.       12,42       18,63       24,84     TOTAL BRUTO       161,45       242,17       322,90     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   17,76       26,64       35,52         3% LEY 19.032 s/1   4,84       7,27       9,69         3% OBRA SOCIAL   s/1   4,84       7,27       9,69         4% CUOTA SINDICAL   s/2   6,46   33 90   9,69   50,86   12,92   67,81     TOTAL NETO A   COBRAR       127,55       191,32       255,09      VIATICOS $ 35,00  PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS   RECARGO 50% (ART. 10.1)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       180,77       271,16       361,54     DESPACHO       150,69       226,04       301,38     JORNAL CONFORMADO       331,46       497,19       662,92     (+ COMPENSATORIO)       55,24       82,87       110,49             386,70       580,06       773,41     MAS                             6% VACACIONES       23,20       34,80       46,40             409,91       614,86       819,81     MAS                             SAC.       34,16       51,24       68,32     TOTAL BRUTO       444,06       666,10       888,13     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   48,85       73,27       97,69         3% LEY 19.032 s/1   13,32       19,98       26,64         3% OBRA SOCIAL   s/1   13,32       19,98       26,64         4% CUOTA SINDICAL   s/1   17,76   93,25   26,64   139,88   35,53   186,51     TOTAL A COBRAR       350,81       526,22       701,62      JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS   RECARGO 50% (ART. 10.1)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       180,77       271,16       361,54     (+ COMPENSATORIO)       30,13       45,19       60,26             210,90       316,35       421,80     MAS                             6% VACACIONES       12,65       18,98       25,31             223,55       335,33       447,10     MAS                             SAC.       18,63       27,94       37,26     TOTAL BRUTO       242,18       363,27       484,36     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   26,64       39,96       53,28         3% LEY 19.032 s/1   7,27       10,90       14,53         3% OBRA SOCIAL   s/1   7,27       10,90       14,53         4% CUOTA SINDICAL   s/2   9,69   50,86   14,53   76,29   19,37   101,72     TOTAL A COBRAR       191,32       286,99       382,65      VIATICOS $ 35,00  TAREAS CON CARGAS PELIGROSAS     A PARTIR DEL 15-6-2011   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS   RECARGO 80% (ART. 10.2)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       216,92       325,38       433,84     DESPACHO       180,83       271,25       361,66     JORNAL CONFORMADO       397,75       596,63       795,50     (+ COMPENSATORIO)       66,29       99,44       132,58             464,04       696,06       928,08     MAS:                             6% VACACIONES       27,84       41,76       55,69             491,88       737,83       983,77     MAS                             SAC       40,99       61,49       81,98     TOTAL BRUTO       532,87       799,31       1065,75     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   58,62       87,92       117,23         3% LEY 19.032 s/1   15,99       23,98       31,97         3% OBRA SOCIAL   s/1   15,99       23,98       31,97         4% CUOTA SINDICAL   s/1   21,31   111,90   31,97   167,86   42,63   223,81     TOTAL A COBRAR       420,97       631,46       841,94      JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS   RECARGO 80% (ART. 10.2)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       216,92       325,38       433,84             216,92       325,38       433,84     (+ COMPENSATORIO)       36,15       54,23       72,31             253,07       379,61       506,15     MAS                             6% VACACIONES       15,18       22,78       30,37             268,25       402,39       536,52     MAS                             SAC.       22,35       33,53       44,71     TOTAL BRUTO       290,60       435,92       581,23     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   31,97       47,95       63,93         3% LEY 19.032 s/1   8,72       13,08       17,44         3% OBRA SOCIAL   s/1   8,72       13,08       17,44         4% CUOTA SINDICAL   s/1   11,62   61,03   17,44   91,54   23,25   122,06     TOTAL A COBRAR       229,58       344,38       459,17      VIATICOS $ 35,00  TAREAS CON CARGAS NORMALES     A PARTIR DEL 1-9-2011   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       124,46       186,69       248,92     DESPACHO       103,75       155,63       207,50     JORNAL CONFORMADO       228,21       342,32       456,42     (+ COMPENSATORIO)       38,04       57,05       76,07             266,25       399,37       532,49     MAS                             6% VACACIONES       15,97       23,96       31,95             282,22       423,33       564,44     MAS                             SAC       23,52       35,28       47,04     TOTAL BRUTO       305,74       458,61       611,48     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   33,63       50,45       67,26         3% LEY 19.032 s/1   9,17       13,76       18,34         3% OBRA SOCIAL   s/1   9,17       13,76       18,34         4% CUOTA SINDICAL   s/1   12,23   64,20   18,34   96,31   24,46   128,41     TOTAL A COBRAR       241,53       362,30       483,07      (JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       124,46       186,69       248,92     (+ COMPENSATORIO)       20,74       31,12       41,49             145,20       217,81       290,41     MAS                             6% VACACIONES       8,71       13,07       17,42             153,92       230,87       307,83     MAS                             SAC.       12,83       19,24       25,65     TOTAL BRUTO       166,74       250,11       333,48     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   18,34       27,51       36,68         3% LEY 19.032 s/1   5,00       7,50       10,00         3% OBRA SOCIAL   s/1   5,00       7,50       10,00         4% CUOTA SINDICAL   s/2   6,67   35,02   10,00   52,52   13,34   70,03     TOTAL NETO A   COBRAR       131,73       197,59       263,45      VIATICOS $ 35,00  TAREAS CON CARGAS INSALUBRES     A PARTIR DEL 1-9-2011   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS   RECARGO 50% (ART. 10.1)     CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       186,69       280,04       373,38     DESPACHO       155,63       233,45       311,26     JORNAL CONFORMADO       342,32       513,48       684,64     (+ COMPENSATORIO)       57,05       85,58       114,11             399,37       599,06       798,75     MAS                             6% VACACIONES       23,96       35,94       47,92             423,34       635,00       846,67     MAS                             SAC       35,28       52,92       70,56     TOTAL BRUTO       458,61       687,92       917,23     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   50,45       75,67       100,90         3% LEY 19.032 s/1   13,76       20,64       27,52         3% OBRA SOCIAL   s/1   13,76       20,64       27,52         4% CUOTA SINDICAL   s/1   18,34   96,31   27,52   144,46   36,69   192,62     TOTAL A COBRAR       362,30       543,46       724,61      JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS   RECARGO 50% (ART. 10.1)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       186,69       280,04       373,38     (+ COMPENSATORIO)       31,12       46,67       62,23             217,81       326,71       435,61     MAS                             6% VACACIONES       13,07       19,60       26,14             230,87       346,31       461,75     MAS                             S.A.C       19,24       28,86       38,48     TOTAL BRUTO       250,11       375,17       500,23     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   27,51       41,27       55,02         3% LEY 19.032 s/1   7,50       11,26       15,01         3% OBRA SOCIAL   s/1   7,50       11,26       15,01         4% CUOTA SINDICAL   s/2   10,00   52,52   15,01   78,79   20,01   105,05     TOTAL A COBRAR       197,59       296,38       395,18      VIATICOS $ 35,00  TAREAS CON CARGAS PELIGROSAS  A PARTIR DEL 1-9-2011   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS   RECARGO 80% (ART. 10.2)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       224,03       336,05       448,06     DESPACHO       186,75       280,13       373,50     JORNAL CONFORMADO       410,78       616,17       821,56     (+ COMPENSATORIO)       68,46       102,70       136,93             479,24       718,87       958,49     MAS.                             6% VACACIONES       28,75       43,13       57,51             508,00       762,00       1016,00     MAS                             SAC.       42,33       63,50       84,67     TOTAL BRUTO       550,33       825,50       1100,66     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   60,54       90,80       121,07         3% LEY 19.032 s/1   16,51       24,76       33,02         3% OBRA SOCIAL   S/1   16,51       24,76       33,02         4% CUOTA SINDICAL   s/1   22,01   115,57   33,02   173,35   44,03   231,14     TOTAL A COBRAR       434,76       652,14       869,52      JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS   RECARGO 80% (ART. 10.2)     CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       224,03       336,05       448,06             224,03       336,05       448,06     (+ COMPENSATORIO)       37,34       56,01       74,68             261,37       392,05       522,74     MAS                             6% VACACIONES       15,68       23,52       31,36             277,05       415,58       554,10     MAS                             SAC       23,09       34,63       46,18     TOTAL BRUTO       300,14       450,21       600,28     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   33,02       49,52       66,03         3% LEY 19.032 s/1   9,00       13,51       18,01         3% OBRA SOCIAL   s/1   9,00       13,51       18,01         4% CUOTA SINDICAL   s/1   12,01   63,03   18,01   94,54   24,01   126,06     TOTAL A COBRAR       237,11       355,66       474,22      VIATICOS $ 35,00  TAREAS CON CARGAS NORMALES     A PARTIR DEL 1-1-2012   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       128,41       192,62       256,82     DESPACHO       107,04       160,56       214,08     JORNAL CONFORMADO       235,45       353,18       470,90     (+ COMPENSATORIO)       39,24       58,86       78,48             274,69       412,04       549,38     MAS                             6% VACACIONES       16,48       24,72       32,96             291,17       436,76       582,35     MAS                             SAC       24,26       36,40       48,53     TOTAL BRUTO       315,44       473,16       630,88     MENOS:                             11% JUBILACION   s/1   34,70       52,05       69,40         3% LEY 19.032 s/1   9,46       14,19       18,93         3% OBRA SOCIAL   s/1   9,46       14,19       18,93         4% CUOTA SINDICAL   s/1   12,62   66,24       99,36   25,24   132,48     TOTAL A COBRAR       249,20       373,79       498,39      (JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       128,41       192,62       256,82     (+ COMPENSATORIO)       21,40       32,10       42,80             149,81       224,72       299,62     MAS                             6% VACACIONES       8,99       13,48       17,98             158,80       238,20       317,60     MAS                             SAC       13,23       19,85       26,47     TOTAL BRUTO       172,03       258,05       344,07     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   18,92       28,39       37,85         3% LEY 19.032 s/1   5,16       7,74       10,32         3% OBRA SOCIAL   s/1   5,16       7,74       10,32         4% CUOTA SINDICAL   s/2   6,88   36,13   10,32   54,19   13,76   72,25     TOTAL NETO A   COBRAR       135,91       203,86       271,81      VIATICOS $ 35,00  TAREAS CON CARGAS INSALUBRES     A PARTIR DEL 1-1-2012   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS   RECARGO 50% (ART. 10.1)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       192,62       288,93       385,24     DESPACHO       160,56       240,84       321,12     JORNAL CONFORMADO       353,18       529,77       706,36     (+ COMPENSATORIO)       58,86       88,30       117,73             412,04       618,07       824,09     MAS                             6% VACACIONES       24,72       37,08       49,45             436,77       655,15       873,53     MAS                             SAC       36,40       54,60       72,79     TOTAL BRUTO       473,16       709,74       946,33     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   52,05       78,07       104,10         3% LEY 19.032 s/1   14,19       21,29       28,39         3% OBRA SOCIAL   s/1   14,19       21,29       28,39         4% CUOTA SINDICAL   s/1   18,93   99,36   28,39   149,05   37,85   198,73     TOTAL A COBRAR       373,80       560,70       747,80      JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS   RECARGO 50% (ART. 10.1)      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       192,62       288,93       385,24     (+ COMPENSATORIO)       32,10       48,16       64,21             224,72       337,09       449,45     MAS                             6% VACACIONES       13,48       20,23       26,97             238,21       357,31       476,41     MAS                             S A.C.       19,85       29,78       39,70     TOTAL BRUTO       258,06       387,09       516,11     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   28,39       42,58       56,77         3% LEY 19.032 s/1   7,74       11,61       15,48         3% OBRA SOCIAL   s/1   7,74       11,61       15,48         4% CUOTA SINDICAL   s/2   10,32   54,19   15,48   81,29   20,64   108,38     TOTAL A COBRAR       203,87       305,80       407,73      VIATICOS $ 35,00  TAREAS CON CARGAS PELIGROSAS     A PARTIR DEL 1-1-2012   PRIMERAS 72 HORAS DE JORNALES DEVENGADOS   RECARGO 80% (ART. 10.2)     CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       231,14       346,71       462,28     DESPACHO       192,67       289,01       385,34     JORNAL CONFORMADO       423,81       635,72       847,62     (+ COMPENSATORIO)       70,64       105,95       141,27             494,45       741,67       988,89     MAS                             6% VACACIONES       29,67       44,50       59,33             524,11       786,17       1048,22     MAS                             SAC       43,68       65,51       87,35     TOTAL BRUTO       567,79       851,68       1135,58     MENOS                             11% JUBILACION   s/1   62,46       93,68       124,91         3% LEY 19.032 s/1   17,03       25,55       34,07         3% OBRA SOCIAL   s/1   17,03       25,55       34,07         4% CUOTA SINDICAL   s/1   22,71   119,24   34,07   178,85   45,42   238,47     TOTAL A COBRAR       448,55       672,83       897,10      JORNALES DEVENGADOS POSTERIORES A LAS PRIMERAS 72 HORAS      CONCEPTO   HORAS   HABILES 06,00 -12,00 12,00 - 18,00   HORAS   INHABILES 18,00 -24,00 y 00,00 - 06,00 Sábados 12,00- 18,00 y 18,00 - 24,00   DOMINGOS   Y FERIADOS     JORNAL BASICO       231,14       346,71       462,28             231,14       346,71       462,28     (+ COMPENSATORIO)       38,52       57,79       77,05             269,66       404,50       539,33     MAS                             6% VACACIONES       16,18       24,27       32,36             285,84       428,76       571,69     MAS                             S.A.C       23,82       35,73       47,64     TOTAL BRUTO       309,66       464,50       619,33     MENOS                             11% JUBILACION s/1   34,06       51,09       68,13         3% LEY 19.032 s/1   9,29       13,93       18,58         3% OBRA SOCIAL s/1   9,29       13,93       18,58         4% CUOTA SINDICAL s/1   12.39   65,03   18,58   97,54   24,77   130,06     TOTAL A COBRAR       244,63       366,95       489,27      VIATICOS $ 35,00  Expediente Nº 1.397.456/10   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los trece días del mes de junio del año dos mil once, siendo las 15:00 horas, comparecen espontáneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL —DIRECCION DE NEGOCIACION COLECTIVA—, por ante mí, Rafael Omar SANCHEZ, Secretario de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales Nº 1, las partes involucradas en autos.  Por un lado, en representación del SINDICATO UNICO DE SERENOS DE BUQUES, los señores Antonio Eduardo IVALDI (M.I. Nº 4.568.041), quien lo hace en su carácter de Secretario General y Mario Javier ARANDA (M.I. Nº 16.187.927) en su carácter de Secretario Adjunto; constituyendo domicilio a los efectos legales en calle Tacuarí Nº 1122, Capital Federal; y por el otro lado, en representación del CENTRO DE NAVEGACION, el Prefecto General Dn. Roberto Raúl BARRERO (M.I. Nº 8.259.430) en su carácter de Gerente General y Apoderado, con Personería ya acreditada en Expediente Nº 1.204.967/08 obrante en esta Secretaría de Conciliación, y el Dr. Gustavo HEREÑU (M.I. Nº 21.833.570) también en su carácter de Apoderado, constituyendo domicilio a los efectos legales en calle Florida Nº 535, Piso 20, Capital Federal.  Abierto el acto por el Funcionario Actuante, ambas partes y de mutuo acuerdo, MANIFIESTAN: Que en este acto presentan para su agregación a las presentes actuaciones, un Acta Acuerdo de índole Salarial con vigencia a partir del 15/6/11 y de acuerdo a las Escalas Salariales conformadas que también se adjuntan, ratificándolas en todas sus partes y solicitando su homologación. Que habiendo tomado conocimiento en este mismo acto que el Expediente Nº 1.397.456/10, se encuentra en el Departamento Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, solicitan la elevación de la presente acta a fin de su agregación y tratamiento en conjunto. Que es cuanto tienen que manifestar.  Acto seguido el Actuante, y en consideración a lo precedentemente manifestado y solicitado por las partes, les hace saber que las actuaciones serán elevadas a consideración de la Superioridad y oportunamente se les comunicará lo que la misma decida sobre el particular.  No habiendo para más y previa lectura y ratificación de lo precedentemente manifestado por parte de los comparecientes, se dio por finalizado el acto, firmando los mismos de conformidad y para constancia por ante mí que CERTIFICO.