Resolución   1056 / 2006
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2007-03-05

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 1056/2006 Registro Nº 72/07 Bs. As., 28/12/2006 VISTO el Expediente Nº 1.118.049/05 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 187 de fecha 29 de junio de 2005 y Nº 190 de fecha 30 de junio de 2005, y CONSIDERANDO: Que a fojas 68/81 del Expediente Nº 1.118.049/05, obra la escala salarial pactada entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS y la UNION ENTIDADES COMERCIALES Y SERVICIOS, la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que la escala salarial precitada forma parte del acuerdo homologado por Resolución S.T. Nº 187/ 05 y registrado bajo el Nº 192/05 conforme surge de fojas 86/88 y 98 vuelta, respectivamente. Que, la referida resolución homologatoria se encuentra rectificada por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 190/05 en cuanto a los sujetos signatarios del referido registro. Que por su parte, a fojas 390/393, obra el informe técnico elaborado por la Dirección de Regulaciones del Trabajo dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO, el cual da cuentas del cálculo de la base promedio mensual y el tope indemnizatorio correspondiente. Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo. Que es dable destacar que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de 'general'. Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut-supra. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y el Decreto Nº 628/05. Por ello, LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE: ARTICULO 1º — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo salarial homologado por Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 187/ 05 y registrado bajo el Nº 192/05 suscripto entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS y la UNION ENTIDADES COMERCIALES Y SERVICIOS, la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente. ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional del Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución. ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión. ARTICULO 4º — Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo. ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por la presente, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo. Expediente Nº 1.118.049/05   PARTES SIGNATARIAS   FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA  BASE PROM EDIO  TOPE INDEMNIZATORIO   FEDERACION ARGENTINA DE         EMPLEADOS DE COMERCIO Y         SERVICIOS c/ la UNION         ENTIDADES COMERCIALES Y  01/07/2005  $ 927,26  $ 2.781,79   SERVICIOS, la CONFEDERACION         ARGENTINA DE LA MEDIANA         EMPRESA y la CAMARA   01/08/2005  $ 1.003,83  $ 3.011,48   ARGENTINA DE COMERCIO         CCT 130/75         Expediente Nº 1.118.049/05 BUENOS AIRES, 11 de enero de 2007 De conformidad con lo ordenado en la Resolución ST Nº 1056/06, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 72/07. — VALERIA A. VALETTI, Registro Convenios Colectivos de Trabajo Dto. Coordinación D.N.R.T. e. 5/3 Nº 536.824 v. 5/3/2007