Resolución   31 / 2014
COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO
Fecha de publicación: 2014-06-11

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO  Resolución Nº 31/2014  Bs. As., 3/6/2014  VISTO el expediente Nº 1.620.108/14 del registro del MINISTERIO de TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, y  CONSIDERANDO:  Que mediante Acta Nº 2 de fecha 16 de abril de 2014, la COMISION ASESORA REGIONAL CENTRO, eleva a consideración de la COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO, un acuerdo de incremento en las remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad FORESTAL, en el ámbito de la provincia de SANTA FE.  Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia de los valores y del incremento en las remuneraciones para la actividad, debe procederse a su determinación.  Que asimismo, deciden instaurar una Cuota Aporte de Solidaridad Gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria.  Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 del Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley Nº 26.727.  Por ello,  LA COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad FORESTAL, en el ámbito de la provincia de SANTA FE, con vigencia a partir del 1° de marzo de 2014 y 1° de agosto de 2014, y hasta el 28 de febrero de 2015, en las condiciones que se consignan en los Anexos I y II, que forman parte integrante de la presente Resolución.  ARTICULO 2° — Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aun una vez vencido el plazo previsto en el artículo 1°, hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución.  ARTICULO 3° — Las remuneraciones mínimas que la presente aprueba llevan incluida la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario.  ARTICULO 4° — Ropa de Trabajo: Los empleadores deberán proveer una muda de ropa por año, consistente en: un (1) pantalón, una (1) camisa y un (1) par de borceguíes, a cada trabajador dependiente de éstos que registre una antigüedad superior de seis (6) meses.  ARTICULO 5° — Se establece para todos los trabajadores comprendidos en la presente actividad una Bonificación por Antigüedad sobre la remuneración básica de la categoría que revista el trabajador, por cada año de servicio, conforme lo establecido por el artículo 38 del Régimen de Trabajo Agrario Ley Nº 26.727.  ARTICULO 6° — El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 del Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley Nº 26.727.  ARTICULO 7° — Las remuneraciones resultantes de la aplicación de la presente resolución, serán objeto de los aportes y contribuciones previstas por las leyes previsionales y asistenciales y de las retenciones por cuotas sindicales ordinarias. En caso de aportes y contribuciones a obras sociales y entidades similares, los mismos se limitarán a lo previsto en las leyes vigentes en la materia.  ARTICULO 8° — Los incrementos de remuneraciones mínimas resultantes de la aplicación de la presente resolución, absorberán hasta su concurrencia los incrementos de cualquier tipo que hubieren pactado individualmente los empleadores con los respectivos dependientes.  ARTICULO 9° — Establécese una cuota solidaria que regirá a partir de la vigencia de la presente Resolución y exclusivamente por el plazo de DOS (2) meses. La misma será del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones devengadas.  Los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad de todo el personal comprendido en la presente Resolución, con excepción de los afiliados de la asociación sindical signataria, los cuales se encuentran exentos de la misma.  Los montos retenidos en tal concepto serán depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. Nº 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina.  ARTICULO 10. — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. ALVARO D. RUIZ, Presidente C.N.T.A. — Dr. ALEJANDRO SENYK, Presidente Alterno C.N.T.A. — Lic. ANA L. FERNANDEZ, Rep. Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. — Lic. CARLA E. SEAIN, Rep. Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca. — Sr. RICARDO GRETHER, Rep. Confederaciones Rurales Argentinas. — Sr. ANDRES LAZO, Rep. F.O.N.A.F. — Sr. RAMON AYALA, Rep. U.A.T.R.E. — Sr. JORGE HERRERA, Rep. U.A.T.R.E.  ANEXO I   REMUNERACIONES PARA PERSONAL OCUPADO EN LAS TAREAS DE CORTE, PREPARACION, TRANSPORTE Y DEMAS MANIPULACIONES DE ESPECIES FORESTALES, EN EL AMBITO DE LA PROVINCIA DE SANTA FE.  VIGENCIA: desde 1° de marzo de 2014, hasta el 31 de julio de 2014.              Los conductores de camión o tractor tendrán un recorrido máximo de 100 km. diarios entre vacío y lleno en camino de tierra. Además del sueldo fijado, se le reconocerá la suma de PESOS CINCO CON SETENTA Y UN CENTAVOS ($ 5,71) por tonelada transportada cuando la distancia le permita realizar más de un solo viaje diario, y la suma de PESOS CUATRO CON CINCUENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 4,57) por tonelada cuando por la distancia realice un solo viaje diario. Cuando los conductores de camión o tractor deban realizar dentro del radio urbano trabajos no especificados, se les abonará como sobresueldo por tonelajes no transportados, la suma de PESOS CINCUENTA Y DOS CON CUATRO CENTAVOS ($ 52,04).  Cuando la motosierra es provista por la patronal, la misma debe solventar los gastos de combustible, repuestos y reparación.  ANEXO II   REMUNERACIONES PARA PERSONAL OCUPADO EN LAS TAREAS DE CORTE, PREPARACION, TRANSPORTE Y DEMAS MANIPULACIONES DE ESPECIES FORESTALES, EN EL AMBITO DE LA PROVINCIA DE SANTA FE.  VIGENCIA: desde 1° de agosto de 2014, hasta el 28 de febrero de 2015.    Salario sin comida  Por la tarea de elaborar especies forestales con destino a uso tánico incluyendo en la misma las etapas correspondientes a limpieza (pique y picadas), trozar, sacar la albura y cualquier impureza.      SIN DESCARARAR SE ABONARA EL 50%           Trabajos con motosierra:  Con motosierra, combustible y repuesto provistos por el empleador. En todos los casos un equipo de TRES (3) hombres. Cuando la motosierra sea propiedad del obrero, el patrón deberá abonar un plus del 100% sobre las remuneraciones fijadas en la presente tabla salarial.      Los conductores de camión o tractor tendrán un recorrido máximo de 100 km. diarios entre vacío y lleno en camino de tierra. Además del sueldo fijado, se le reconocerá la suma de PESOS CINCO CON NOVENTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 5,94) por tonelada transportada cuando la distancia le permita realizar más de un solo viaje diario, y la suma de PESOS CUATRO CON SETENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 4,75) por tonelada cuando por la distancia realice un solo viaje diario. Cuando los conductores de camión o tractor deban realizar dentro del radio urbano trabajos no especificados, se les abonará como sobresueldo por tonelajes no transportados, la suma de PESOS CINCUENTA Y CUATRO CON DOCE CENTAVOS ($ 54,12).  Cuando la motosierra es provista por la patronal, la misma debe solventar los gastos de combustible, repuestos y reparación.  e. 11/06/2014 N° 39231/14 v. 11/06/2014