Decisión Administrativa   601 / 2016
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
Fecha de publicación: 2016-06-14

MINISTERIO DE CULTURA   Decisión Administrativa 601/2016  Modifícase la distribución del Presupuesto General de la Administración Nacional —Recursos Humanos— para el Ejercicio 2016.  Bs. As., 13/06/2016  VISTO el Expediente CUDAP N° 966/2016 del Registro del MINISTERIO DE CULTURA, la Ley N° 27.198, los Decretos N° 357 del 21 de febrero de 2002, sus modificatorios y complementarios, N° 13 del 10 de diciembre de 2015, N° 35 del 7 de enero de 2016 y la Decisión Administrativa N° 213 de fecha 21 de marzo de 2016, y  CONSIDERANDO;  Que por el Decreto N° 13 de fecha 10 de diciembre de 2015 se sustituyó el artículo 1° de la Ley de Ministerios (Ley N° 22.520, texto ordenado por Decreto N° 438/92, y sus modificatorios), estableciéndose los Ministerios que tienen a su cargo el despacho de los negocios de la Nación, entre los que se encuentra el MINISTERIO DE CULTURA, cuyas competencias, asimismo, se determinan en el artículo 23 sexies de dicho Decreto.  Que por el Decreto N° 35 de fecha 7 de enero de 2016 se sustituyó del Anexo I al artículo 1° del Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002 —Organigrama de aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría— el apartado XXVII - MINISTERIO DE CULTURA, aprobándose, asimismo, la conformación organizativa de la citada jurisdicción hasta el referido nivel.  Que, a través de la Decisión Administrativa N° 213 de fecha 21 de marzo de 2016, se aprobó la estructura organizativa de primer nivel operativo del MINISTERIO DE CULTURA.  Que una de las premisas del Gobierno Nacional es lograr la utilización de los recursos públicos con miras a una mejora sustancial en la calidad de vida de los ciudadanos, focalizando su accionar en la estrategia integral de vínculo con la ciudadanía con resultados que sean colectivamente compartidos y socialmente valorados.  Que, a fin de optimizar el cumplimiento de las competencias del MINISTERIO DE CULTURA, resulta necesaria la creación de diversos cargos escalafonarios pertenecientes a los Niveles A y B del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098/08.  Que para ello, y en virtud de lo establecido por el artículo 6° de la Ley N° 27.198, resulta menester efectuar una compensación de cargos.  Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del organismo de origen, ha tomado la intervención de su competencia.  Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artículo 100, inciso 1 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL y del artículo 6° de la Ley N° 27.198.  Por ello,  EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS  DECIDE:  ARTÍCULO 1° — Modifícase la distribución del Presupuesto General de la Administración Nacional - Recursos Humanos, en la parte correspondiente a la Jurisdicción 72 - MINISTERIO DE CULTURA para el ejercicio 2016, de acuerdo con el detalle obrante en la planilla anexa al presente artículo, la que forma parte integrante de la presente decisión administrativa.  ARTÍCULO 2° — El gasto que demande la presente medida será atendido con cargo a los créditos de las partidas específicas del presupuesto vigente para el corriente Ejercicio de la Jurisdicción 72 - MINISTERIO DE CULTURA,  ARTÍCULO 3° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — Marcos Peña. — Alejandro P. Avelluto.  PLANILLA ANEXA AL ARTÍCULO 1°   PRESUPUESTO 2016  RECURSOS HUMANOS  JURISDICCION 72 - MINISTERIO DE CULTURA  PROGRAMA: 01 - ACTIVIDADES CENTRALES  ACTIVIDAD: 01 - CONDUCCION     CARGO O CATEGORIA CANTIDAD DE CARGOS   PERSONAL PERMANENTE     PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) (DECRETO 2098/08)     NIVEL A + 9   NIVEL B + 38   Subtotal Escalafón + 47   TOTAL PROGRAMA + 47     PRESUPUESTO 2016  RECURSOS HUMANOS  JURISDICCIÓN 72 - MINISTERIO DE CULTURA  PROGRAMA: 37 - PRESERVACIÓN, DIFUSIÓN Y EXHIBICIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL  ACTIVIDAD: 01- SALVAGUARDA Y DIFUSIÓN DE ARTES Y PATRIMONIO     CARGO O CATEGORIA CANTIDAD DE CARGOS   PERSONAL PERMANENTE     PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) (DECRETO 2098/08)     NIVEL E - 40   NIVEL F - 7   Subtotal Escalafón - 47   TOTAL PROGRAMA - 47