Resolución   571 / 2008
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2008-07-07

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 571/2008  Registro Nº 419/2008  Bs. As., 22/5/2008  VISTO el Expediente Nº 1.043.570/01 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 733/734 del Expediente Nº 1.043.570/01 obra el Acuerdo celebrado por la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LA EMPRESA SUBTERRANEOS DE BUENOS AIRES y la EMPRESA SUBTERRANEOS DE BUENOS AIRES SOCIEDAD DEL ESTADO, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en dicho instrumento convencional las precitadas partes procedieron a adecuar las escalas salariales pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 42/75 "E".  Que al respecto corresponde dejar asentado que los signatarios del Convenio citado en el párrafo anterior son los mismos que suscribieron el presente Acuerdo.  Que en cuanto a la vigencia será por doce (12) meses contados a partir del 1 de abril de 2008 y hasta el 31 de marzo de 2009.  Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la entidad empresaria signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio la Dirección de Regulaciones del Trabajo deberá evaluar la procedencia del cálculo de la Base Promedio y del Tope lndemnizatorio que establece el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que las partes han acreditado la representación invocada con la documentación agregada a los actuados y ratificaron en todos sus términos el mentado Acuerdo.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado por la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LA EMPRESA SUBTERRANEOS DE BUENOS AIRES y la EMPRESA SUBTERRANEOS DE BUENOS AIRES SOCIEDAD DEL ESTADO obrante a fojas 733/734 del Expediente Nº 1.043.570/01, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro 733/734 del Expediente Nº 1.043.570/ 01.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Gírese al Departamento Control de Gestión de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, para la notificación a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo a fin de que informe sobre la procedencia del cálculo de la Base Promedio y del Tope Indemnizatorio de conformidad a lo establecido en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 42/75 "E".  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.043.570/01  Buenos Aires, 26 de mayo de 2008  De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 571/08, se ha tomado, razón del acuerdo obrante a fojas 733/734 del expediente de referencia, quedando registrado con el Nº 419/08. — VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.  ACTA ACUERDO  En la Ciudad de Buenos Aires y en sede de la Empresa, a los 22 días del mes de abril de 2008, se reúnen los señores Sergio Cesar Senderovsky, en su carácter de miembro paritario y en representación de Subterráneos de Buenos Aires S.E. (en adelante la Empresa) y los señores Emilio Rosarossa, en su condición de miembro paritario, José Filardi, en su condición de miembro paritario, y la Señora Adriana Caprarulo, en su condición de miembro paritario, todos ellos en representación de la Asociación del Personal de Dirección de la Empresa Subterráneos de Buenos Aires S.E. (en adelante la Entidad Sindical), con el objeto de plasmar el entendimiento salarial alcanzado y que será presentado ante la Autoridad Laboral en el marco del expediente Nº 1.043.570/01, para su pertinente homologación, conforme a las previsiones estipuladas en la Ley 14.250. Asimismo, la entidad sindical aclara que este instrumento no es suscripto por ningún delegado de personal, en virtud de no existir designación de los mismos a la fecha, dándose así por satisfecha la requisitoria que sobre la materia impone la normativa legal antes referida y como condición previa para avanzar en el pertinente control de legalidad referido.  PRIMERO: CONDICIONES ECONOMICAS  1.1.- Las partes acuerdan incrementar en un 20% (veinte por ciento) las remuneraciones de devengamiento mensual y que se corresponden exclusivamente con las siguientes voces de pago, a saber: Salario Básico, Responsabilidad Jerárquica y Asignación Ajustable por futuro encuadre convencional, las que son percibidas por el personal bajo relación de dependencia laboral, y contratados por tiempo indeterminado, que cumple funciones y tareas susceptibles de ser consideradas incluidas en la expresión convencional de Empresa que ambas partes continúan negociando ante la Autoridad de Aplicación.  1.2.- Conforme a lo convenido precedentemente, el Salario Básico y el adicional por Responsabilidad Jerárquica quedaran integrados a los valores que para cada una de las categorías se describe seguidamente:    CATEGORIA LABORAL  SALARIO BASICO  RESPONSABILIDAD JERARQUICA  SUELDO CONFORMADO DE LA CATEGORIA   22  2.432,14  2.067,32  4.499,46   21  2.139,62  1.818,68  3.958,30   20  2.023,85  1.720,27  3.744,12   19  1.923,86  1.635,28  3.559,14   18  1.857,88  1.579,20  3.437,08   17  1.794,89  1.525,66  3.320,55   16  1.744,61  1.482,92  3.227,53   15  1.693,67  1.439,62  3.133,29   14  1.650,70  1.403,10  3.053,80   13  1.632,61  1.387,72  3.020,33    SEGUNDO: VIGENCIA y ARMONIA LABORAL  2.1.- Las partes le asignan al presente Acuerdo una fecha de vigencia de 12 meses contados a partir del 1 de abril de 2008 y hasta el 31 de marzo de 2009, sin perjuicio de comprometerse a revisar, en un plazo de 6 meses la evolución de los indicadores de la economía nacional, a efectos de monitorear su comportamiento y en su caso, mantener reuniones directas antes de vencerse el plazo de vigencia aquí convenido.  2.2.- Asimismo, las partes asumen el compromiso recíproco de preservar relaciones armónicas, lo que incluye el propósito de suscribir el acuerdo y regulaciones convencionales pendientes de discusión y priorizar el diálogo directo y la autocomposición de conflictos antes de emprender cualquier otra instancia.  En muestra de conformidad, se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto y las partes se comprometen a presentar este Acuerdo en el expediente Nº 1.043.570/01 a efectos que se proceda a su pertinente Homologación, en los términos y alcances previstos en la Ley 14.250.