Resolución   4616 / 2011
SECRETARIA DE CULTURA
Fecha de publicación: 2011-10-07

PRESIDENCIA DE LA NACION SECRETARIA DE CULTURA Resolución Nº 4616/2011 Bs. As., 30/9/2011 VISTO las Resoluciones S.C. Nº 3027 y Nº 3994 de fecha 12 de julio y 2 de septiembre de 2011 respectivamente, y CONSIDERANDO: Que la Resolución S.C. Nº 3027/11 estableció el procedimiento a seguir para la contratación de quienes ejerzan las funciones de Director/a y Subdirector/a del BALLET FOLKLORICO NACIONAL. Que por Resolución S.C. Nº 3994/11 se designó a los integrantes del Comité de Selección el que estará a cargo de identificar, evaluar y proponer al titular de la SECRETARIA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA NACION, los tres primeros candidatos a ser contratados, indicando el orden según sus méritos. Que corresponde, en esta etapa, efectuar la convocatoria al referido proceso de selección, fijando las fechas, y demás condiciones, documentación y certificaciones exigidas para la inscripción de los postulantes. Que han tomado intervención la DIRECCION NACIONAL DE ARTES y la DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Decreto 101/85. Por ello, EL SECRETARIO DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION RESUELVE: ARTICULO 1º — Declarar abierto el Proceso de Selección para la contratación del Director y del Subdirector del BALLET FOLKLORICO NACIONAL de la SECRETARIA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA NACION. ARTICULO 2º — Fijar como lugar de inscripción para participar de dicho Proceso de selección a la sede de la DIRECCION DE MUSICA Y DANZA, sita en la calle México Nº 564, 2º piso, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. ARTICULO 3 — Fijar como fechas de inscripción de los interesados los días 21, 22, 23, 24 y 25 de noviembre de 2011, de 11 a 16 horas. ARTICULO 4º — Aprobar las condiciones y requisitos que deberán cumplir los postulantes de la selección para la contratación como DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DEL BALLET FOLKLORICO NACIONAL de la SECRETARIA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA NACION que como Anexos I y II respectivamente forman parte integrante de la presente. ARTICULO 5º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — JORGE COSCIA, Secretario de Cultura, Presidencia de la Nación. ANEXO I DESCRIPCION DEL PUESTO Puesto: DIRECTOR/A DEL BALLET FOLKLORICO NACIONAL Reporte a: DIRECCION DE MUSICAY DANZA IDENTIFICACION DEL PUESTO JURISDICCION: SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION DIRECCION NACIONAL DE ARTES DIRECCION DE MUSICA Y DANZA REMUNERACION: MONTO DEL CONTRATO: $ 12.000 (PESOS DOCE MIL) MENSUALES LUGAR DE TRABAJO: Calle México 564 CABA HORARIO DE TRABAJO: libre disponibilidad horaria OBJETIVOS DEL PUESTO: Promover y divulgar el arte coreográfico musical de las danzas del folklore argentino Administrar las políticas y las normas que regulan al personal en relación a la carrera, capacitación, desarrollo y relaciones laborales del cuerpo artístico con el fin de alcanzar la máxima excelencia en las prestaciones del organismo. Supone responsabilidad sobre el cumplimiento de objetivos emanados de la autoridad política, con sujeción a políticas generales y marcos normativos amplios con delegación de máxima autonomía dentro de la competencia asignada. PRINCIPALES ACTIVIDADES: • Planificar la temporada artística anual del organismo. • Crear nuevas puestas coreográficas para el organismo. • Estar en capacidad de reponer puestas coreográficas preexistentes. • Implementar la correcta administración de las políticas y legislación que regulan al personal. • Supervisar y desarrollar el personal a su cargo. COMPETENCIAS: • Capacidad para crear e implementar el plan estratégico del Ballet Folklórico Nacional. • Acabado conocimiento del universo de las formas folclorista en sus diversos aspectos. • Capacidad para conducir equipos de trabajo complejos. • Habilidad para transmitir sus ideas en relación al enfoque artístico que busca imprimir al organismo. Resumen del Perfil Nacionalidad: Argentino nativo, naturalizado o por opción Extranjeros con residencia legal en el territorio nacional. Edad: mayor de 18 años Experiencia: • Coreógrafo/a de probada y reconocida trayectoria. • No inferior a 10 años en áreas afines, de los cuales no menos de 3 años en la conducción de tareas de complejidad comparable. Deseable • En dirección o conducción exitosa de grupos humanos en la realización de tareas complejas, que requieran la intervención de especialistas. • En gestión y promoción de iniciativas complejas. Formación (mínima NO excluyente): La posesión de título afín a la actividad así como el conocimiento de idiomas será tenido en cuenta en la valoración del candidato. Otros conocimientos: Conocimientos de los diversos campos del mundo de la danza. ETAPAS DE EVALUACION: ANTECEDENTES: Serán evaluados los antecedentes académicos y laborales descriptos por el postulante en el currículo presentado al momento de la inscripción. EVALUACION TECNICA: Presentación de un proyecto de labor para el organismo, con objetivos de corto, mediano y largo alcance (hasta 4 años) tanto artístico-coreográfico como de gestión y producción; teniendo en cuenta el fortalecimiento de la identidad nacional de nuestras danzas. El trabajo deberá tener un máximo de 12 páginas en Arial 12, interlineado 11/2. ENTREVISTA LABORAL: En esta instancia se discutirá el proyecto presentado. ANEXO II DESCRIPCION DEL PUESTO Puesto: SUBDIRECTOR/A DEL BALLET FOLKLORICO NACIONAL Reporte a: DIRECTOR/A DEL BALLET FOLKLORICO NACIONAL IDENTIFICACION DEL PUESTO JURISDICCION: SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION DIRECCION NACIONAL DE ARTES DIRECCION DE MUSICA Y DANZA REMUNERACION: MONTO DEL CONTRATO $ 9.000 (PESOS NUEVE MIL) MENSUALES LUGAR DE TRABAJO: Calle México 564, CABA HORARIO DE TRABAJO: libre disponibilidad horaria OBJETIVOS DEL PUESTO: Promover y divulgar el arte coreográfico musical de las danzas del folklore argentino. PRINCIPALES ACTIVIDADES: Planificar y gestionar la producción artística y técnica del Ballet Folklórico Nacional. Establecer vínculos de enlace con los distintos estamentos de la organización a nivel de dirección, áreas técnicas y administrativas. COMPETENCIAS • Acabado conocimiento del universo de las formas folklóricas en sus diversos aspectos. • Capacidad para conducir equipos de trabajo. • Capacidad para gestionar, en sus aspectos artísticos, técnicos y administrativo, el plan ideado por la dirección. Resumen del Perfil Formación (mínima NO excluyente): la posesión de título afín a la actividad así como el conocimiento de idiomas será tenido en cuenta en la valoración del candidato. Otros conocimientos: Conocimientos sobre el arte coreográfico musical de las danzas del folklore argentino. Experiencia: En producción y gestión de espectáculos y en tareas comparables en el ámbito de la administración pública. ETAPAS DE EVALUACION: ANTECEDENTES: Serán evaluados los antecedentes académicos y laborales descriptos por el postulante en el currículo presentado al momento de la inscripción. EVALUACION TECNICA: Presentación de un proyecto de labor para el organismo, con objetivos de corto, mediano y largo alcance (hasta 4 años) de gestión y producción artística. El trabajo deberá tener un máximo de 6 páginas escritas en Arial 12 interlineado 11/2 ENTREVISTA LABORAL: En esta instancia se discutirá el proyecto presentado. e. 07/10/2011 Nº 128534/11 v. 07/10/2011