Resolución   186 / 2012
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-03-19

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 186/2012  Registro Nº 176/2012  Bs. As., 15/2/2012  VISTO el Expediente Nº 1.465.619/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/5 del Expediente Nº 1.465.619/11 obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE LA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA ARGENTINA (SICA) por la parte trabajadora, y por la parte empleadora, la empresa R más T SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que por el acuerdo de marras las partes establecen pautas salariales para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 235/75, en las condiciones estipuladas en sus cláusulas.  Que la vigencia de lo acordado es a partir del 1 de abril de 2011 hasta el 31 de marzo de 2012.  Que es dable indicar en relación con lo pactado que, tanto el ámbito personal como el territorial de aplicación, quedan estrictamente circunscriptos a la correspondencia de la representatividad de los agentes negociales signantes.  Que las partes ratificaron en todos sus términos el mentado acuerdo y solicitaron su homologación.  Que ha sido acreditada fehacientemente la representación que invisten las partes.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que, por último, correspondería, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo del tope previsto en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE LA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA ARGENTINA (SICA) y la empresa R más T SOCIEDAD ANONIMA, glosado a fojas 2/5 del Expediente Nº 1.465.619/11.  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente Acuerdo, obrante a fojas 2/5 del Expediente Nº 1.465.619/11.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo con lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de carácter gratuito, del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.    Expediente Nº 1.465.619/11  Buenos Aires, 16 de febrero de 2012   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 186/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/5 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 176/12. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.   ACTUALIZACIÓN DE ESCALAS DE SALARIOS BÁSICOS DE SICA – R MAS T S.A. – CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nº 235/75   Entre el Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina (en adelante SICA) Personería Gremial Nº 207, con domicilio en calle Juncal Nº 2029 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por el Sr. Sergio Eduardo Zottola DNI 04.981.383 en su carácter de Secretario General y el delegado de la empresa Sr. Savella, Miguel Angel DNI Nº 11.090.159 con el Patrocinio Letrado del Dr. Pablo S. Brex DNI 24.780.599 y por otra parte lo hace el Sr. Juan José Stagnaro DNI Nº 4.278.932 representando a la empresa R más T S.A. con domicilio en Av. Congreso Nº 1927 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el marco de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 235/75 y sus cláusulas modificatorias convienen lo siguiente:  Cláusula Primera: El presente Convenio rige para la dotación del personal dependiente de la Empresa del ámbito personal de aplicación del CCT Nº 235/75 o en el que en el futuro lo reemplace.  Cláusula Segunda: El presente acuerdo rige a partir del 1 de abril de 2011. Así, se conviene el otorgamiento de un aumento salarial del 28% sobre los básicos vigentes, así como en relación con cualquier otra suma remunerativa. Estos incrementos se instrumentarán de manera escalonada de la siguiente forma:  Primer Tramo: 15% a partir del 01-04-2011.  Segundo Tramo: 7% a partir del 01-08-2011.  Tercer Tramo: 6% a partir del 01-11-2011.  Se acompaña planilla anexa que integra el presente, donde se reflejan las categorías con los valores de los nuevos básicos vigentes de acuerdo con las fechas aquí detalladas. Esta planilla forma parte integrante del presente y es suscripta por las partes en este acto.   Primer tramo desde el 1 de abril de 2011:  TECNICOSBASICOSCategoríasABRIL 2011.Supervisor5704,78Encargado4107,66Técnico3840,15Oficial de Primera3602,84Oficial3160,58Medio Oficial2772,25Ayudante2431,38   MAESTRANZABASICOSCategoríasABRIL 2011Auxiliar2272,06Sereno2676.23 ADMINISTRATIVOSBASICOSCategoríasABRIL 2011Supervisor5704.78Encargado4107.67Empleado B3605.56Empleado A3162.82Secretaria2772.25Cadete2431.38Telefonista2431.38 Segundo tramo desde el 1 de agosto de 2011:  TECNICOSBASICOSCategoríasAGOSTO 2011Supervisor6052.03Encargado4357.69Técnico4073.90Oficial de Primera3822.14Oficial3352.96Medio Oficial2940.99Ayudante2579.37 MAESTRANZABASICOSCategoríasAGOSTO 2011Auxiliar2578.03Sereno2839.14 ADMINISTRATIVOSBASICOSCategoríasAGOSTO 2011Supervisor6052.03Encargado4357.71Empleado B3825.03Empleado A3355.34Secretaria2940.99Cadete2579.37Telefonista2579.37 Tercer tramo desde el 1 de noviembre de 2011:  TECNICOSBASICOSCategoríasNOVIEMBRE 2011Supervisor6349.67Encargado4572.01Técnico4274.25Oficial de Primera4010.11Oficial3517.86Medio Oficial3085.63Ayudante2706.23 MAESTRANZABASICOSCategoríasNOVIEMBRE 2011Auxiliar2704.82Sereno2978.76 ADMINISTRATIVOSBASICOSCategoríasNOVIEMBRE 2011Supervisor6349.67Encargado4572.02Empleado B4013.15Empleado A3520.36Secretaria3085.63Cadete2706.23Telefonista2706.23 Cláusula Tercera: Ambas partes convienen reunirse en el mes de noviembre del corriente año a los fines de analizar la posibilidad del otorgamiento de una gratificación Extraordinaria de pago único para todo el personal a realizarse en las fechas que allí se acuerden.  Cláusula Cuarta: Sin perjuicio de lo establecido en la cláusula precedente las partes convienen volver a reunirse para analizar el tema salarial en el caso que la situación de un incremento de la canasta básica, la evolución de la actividad y cualquier otra variable que así lo amerite.  Cláusula Quinta: El presente acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2011 hasta el 31 de marzo de 2012.  En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a los 23 días del mes de agosto de 2011, se firman (03) tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto siendo uno para R más T S.A., otro para el SICA y el tercero para su presentación ante la Dirección Nacional de Negociación Colectiva del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a los fines de su ratificación y su posterior homologación.