Resolución   928 / 2012
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-08-09

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 928/2012  Registro Nº 726/2012  Bs. As., 27/6/2012  VISTO el Expediente Nº 1.206.446/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que se solicita la homologación del acuerdo celebrado entre la empresa MASSALIN PARTICULARES SOCIEDAD ANONIMA y el SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA, el que luce agregado a fojas 226/227 de autos, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que el mentado acuerdo se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 542/08, el que fuera celebrado entre el SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DEL TABACO.  Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la entidad empresaria signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se procederá a remitir estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta Cartera de Estado y ratificaron en todos sus términos el mentado Acuerdo.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo entre la empresa MASSALIN PARTICULARES SOCIEDAD ANONIMA y el SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA, obrante a fojas 226/227 del Expediente Nº 1.206.446/09, conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente acuerdo, obrante a fojas 226/227 del Expediente Nº 1.206.446/09.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo homologado y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme a lo establecido en el artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.206.446/07   Buenos Aires, 28 de junio de 2012   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 928/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 226/227 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 726/12. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a 15 días del mes de febrero de dos mil doce, se reúnen Raúl Quiñones, Secretario General, Eduardo Varela, Secretario Gremial, José Luis Tulumaris, Prosecretario Gremial, Oscar Barahona, Secretario General Seccional Salta, Antonio Makarchuk, Secretario del Interior, Daniel Azcurra, Secretario General Seccional Jujuy y Susana Barraza, Delegada del Personal por el Sindicato Unico de Empleados del Tabaco de la República Argentina y Horacio Barroumeres y Sebastián Briones por Massalin Particulares SA y convienen:  1.- Dentro de las negociaciones paritarias que mantienen las partes, el Sindicato Unico de Empleados del Tabaco de la República Argentina y Massalin Particulares S.A. se acuerda que el incremento salarial para el año 2011 para todo el personal de la Nómina Empleados que se desempeña en las plantas de Rosario de Lerma en la provincia de Salta, Perico en la provincia de Jujuy y La Cocha en la provincia de Tucumán será del 30% sobre los salarios básicos del mes de diciembre de 2010.  Este incremento ha sido efectuado de la siguiente manera:  10% sobre los salarios de diciembre de 2010 a partir de enero de 2011.  5% sobre los salarios de diciembre de 2010 a partir de febrero de 2011.  10% sobre los salarios de diciembre de 2010 a partir de marzo de 2011.  5% sobre los salarios de diciembre de 2010 a partir de septiembre de 2011.  Todos estos incrementos serán remunerativos y no acumulativos. De esta manera, un salario básico de $ 100 en el mes de diciembre de 2010 pasará a ser de $ 110 en el mes de enero de 2011, $ 115 a partir de febrero de 2011, $ 125 a partir de marzo de 2011 y $ 130 a partir de septiembre de 2011.  2.- Adicionalmente, y a manera de inicio de las negociaciones del año 2012, se acuerdan para el personal mencionado más arriba incrementos de:  10% sobre los salarios de diciembre de 2011 a partir de enero de 2012.  5% sobre los salarios de diciembre de 2011 a partir de febrero de 2012.  Todos estos incrementos serán remunerativos y no acumulativos. De esta manera, un salario básico de $ 100 en el mes de diciembre de 2011 pasará a ser de $ 110 en el mes de enero de 2012 y $ 115 a partir de febrero de 2012.  3.- Ambas partes convienen en continuar las negociaciones salariales para el resto del año 2012 en el mes de abril de 2012.  4.- Ambas partes presentarán la presente acta ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para su homologación.  De conformidad entre las partes y para su fiel cumplimiento se firma el presente acuerdo en el lugar y la fecha arriba indicados.  GRILLAS ACOPIO