Disposición   1096 / 2023
DIRECCION DE NORMATIVA LABORAL
Fecha de publicación: 2023-12-12

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL  Disposición 1096/2023  DI-2023-1096-APN-DNL#MT  Ciudad de Buenos Aires, 16/11/2023  VISTO el EX-2021-124074047- -APN-DGDYD#JGM del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la RESOL-2022-967-APN-ST#MT de fecha 17 de mayo de 2022, y  CONSIDERANDO:  Que en el RE-2021-124073309-APN-DGDYD#JGM del EX-2021-124074047- -APN-DGDYD#JGM obra el acuerdo celebrado, en fecha 20 de diciembre de 2021, entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA EDUCACIÓN Y LA MINORIDAD (S.O.E.M.E.), por la parte sindical, y la OBRA SOCIAL PARA LA ACTIVIDAD DOCENTE, por la parte empleadora, homologado por la Resolución citada en el Visto y registrado bajo el Nº 1848/22, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 967/08 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en la referida Resolución se dispuso evaluar la procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que a tal efecto oportunamente, mediante el IF-2023-02883585-APN-DNRYRT#MT de fecha 9 de enero de 2023, se hizo saber a ambas partes que debían presentar las escalas salariales correspondientes al Acuerdo N° 1848/22.  Que en el RE-2023-53650143-APN-DGD#MT de fecha 9 de mayo de 2023, obra la presentación efectuada por la OBRA SOCIAL PARA LA ACTIVIDAD DOCENTE acompañando las escalas salariales requeridas.  Que finalmente, en el mes en curso, las actuaciones fueron remitidas nuevamente al área técnica pertinente la que emitió en estas actuaciones el correspondiente informe técnico al cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para la determinación del promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.  Que es pertinente señalar que ya se encuentran fijados también topes indemnizatorios, correspondientes a acuerdos celebrados por las partes detalladas en los Considerandos primero y segundo, con fechas de entrada en vigencia posteriores a los que se determinan en la presente.  Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por sus similares DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT y DI-2023-213-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.  Por ello,  EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL  DISPONE:  ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-967-APN-ST#MT y registrado bajo el Nº 1848/22, conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO DI-2023-136945061-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente.  ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Jorge Pablo Titiro  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 12/12/2023 N° 100518/23 v. 12/12/2023   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII)