Decreto/Ley   14954 / 1946
PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
Fecha de publicación: 1946-06-10

Decreto Ley 14.954/46  ESTATUTO DE TRABAJO PARA OPERADORES TELEGRAFICOS Y DE RADIO CABLE.  BUENOS AIRES, 24 de mayo de 1946    El Presidente de la Nación Argentina, en Acuerdo General de   Ministros, decreta:      Art. 1.- Las condiciones de trabajo de los operadores radio-cable telegráficos y personal de afines de reparticiones nacionales, y empresas particulares se regirán de acuerdo a las leyes y decretos en vigor y a las modificaciones que introduce el presente estatuto.     Art. 2.- Es operador telegráfico todo aquél que esté a cargo de aparatos radio-telegráficos, cablegráficos o telegráficos con patente o autorización otorgada en virtud de este Estatuto.   Integra el personal de afines todo aquél que desenvuelve tareas preparatorias o complementarias de la transmisión radio-cable telegráfica-     Art. 3.- Los jefes o encargados de oficinas o estaciones radio cable-telegráficas que tengan bajo su custodia la vigilancia o dirección del trabajo de los radio-cable- telegrafistas también están incluidos en las presentes disposiciones.     Art. 4.- Se reconoce el derecho de los operadores radio-cable- telegráficos y afines, de asociarse con fines de acción sanitaria y amparo social.     CONDICIONES DE TRABAJO, INGRESO Y JORNADAS      Art. 5.- Es requisito indispensable para el ingreso al personal de operadores en empresas de servicios radio-cable-telegráficas poseer el certificado habilitante. Dichos certificados serán otorgados exclusivamente por entidades o instituciones de enseñanza reconocidas por el Poder Ejecutivo.   En los programas de exámenes se fijarán las equivalencias correspondientes a los efectos de facilitar la superación del personal dentro de su especialidad, tales, como para ascender en su categoría o para pasar de telegrafía a radio-telegrafista.     Art. 6.- Las jornadas y las condiciones de trabajo se regirán por los decretos números 27.797/44 y 8986/45.     Art. 7.- Considéranse comprendidas en las disposiciones del art. 2 del decreto núm. 8986/45 a las estaciones y oficinas trasladoras.     Art. 8.- Los operadores radio-telegráficas de servicios aéreos o marítimos cuyos turnos estén supeditados a los horarios de trabajo de la aeronave o embarcación podrán cumplir jornadas de hasta doce horas. Terminando el viaje o dentro del ciclo de tres semanas deberán obtener en horas libres la compensación necesaria para que el promedio de la jornada no exceda de lo establecido por el art. 1 del decreto núm. 8986/45.     Sueldos      ARTICULO 9.- Los operadores telegrafistas, encargados, jefes y  telegrafistas auxiliares de secretaría, ayudantes técnicos de salas de aparatos y guardahilos, que presten servicio en dependencias oficiales, públicas o particulares, percibirán los sueldos que se indican a continuación:   De los operadores telegrafistas   ...........................Antiguedad en.......Sueldo  Denominacion.....Sueldo....el empleo   Operadores....................Inicial.........$ 275   Inicial..........$ 200.....3 años.............$ 300   3 años...........$ 225.....6 años.............$ 325   6 años...........$ 250.....9 años.............$ 350   9 años...........$ 275....12 años.............$ 375   12 años..........$ 300....15 años.............$ 400   15 años..........$ 325....18 años.............$ 450   18 años..........$ 350....21 años.............$ 500   Jefes y Encargados   ..................................Min...Max...Aumento cada  ..............................................tres años  Encargado de Oficina   de 2da. clase..................$ 275...$ 375...25 años  ' de Oficina de 1ra. clase.....' 375...' 475...25 '   2do. Jefe Transmision..................' 650   Jefe de Turno..................$ 475...$ 550...25   Jefe de Transmision....................$ 750   y Jefes encargados de oficinas centrales y estaciones receptoras   ...........................Minimo..Maximo..Aumento   Jefe......................$ 650....$ 750..$ 25 por año  Subjefe...................' 550....' 650..' 25 por año  Encargado.................' 500....' 600..' 25 c/2 años  Estaciones transmisoras y oficinas técnicas   ...........................Minimo..Maximo..Aumento   Operadores ...............$ 375....$ 550..$ 25 c/3 años  Jefes............... ' 750 ' 850 ' 25 por año   Subjefes .......... ' 650 ' 750 ' 25 por año   Encargados .......... ' 550 ' 650 ' 25 por año     Art. 10.- A los efectos de los arts. 7 y 11, Correos y  Telecomunicaciones procederá a la clasificación de las oficinas.   Cualquier diferencia sobre esta clasificación será resuelta en definitiva por el Ministerio del Interior, previo dictamen de la comisión que corresponda, según lo dispuesto en el art. 53.     Art. 11.- El número de jefes y encargados de las oficinas telegráficas, estará regulado de acuerdo a la cantidad de operadores en la proporción siguiente:   Oficinas con 15 operadores:   1 Jefe.   1 Subjefe.   3 Encargados.   Oficinas con 9 operadores como mínimo:   1 Jefe.   2 Encargados.   Oficinas con 3 operadores como mínimo:   1 encargado.   En las oficinas denominadas 'Grandes Centrales' cuyo número de operadores exceda de quince se tendrá en cuenta las exigencias del servicio para la regulación del número de Jefes, Subjefes y Encargados.     Art. 12.- El personal, jefes y encargados del Telégrafo de la Nación ocupados en servicios afines, como ser: distribución de telegramas, clasificación, ventanilla, contralor, reparación de aparatos, instalaciones, talleres, oficinas técnicas, etc., quedan comprendidos en el escalafón que rige en la Dirección General de Correos y Telecomunicaciones.     Escalafón de los radio-cablegrafistas      Art. 13.- Los radio-cable operadores en circuito, de la Nación,  CompaÑías de Servicio Internacional, Agencias Noticiosas o informativas y Ferrocarriles operadores de estaciones receptoras,  operadores técnicos reparadores en salas de aparatos y operadores  de telefonía internacional, percibirán los siguientes sueldos:  Personal afines de reparticiones y empresas radiocablegráficas  ....................... Minimo Maximo Aumento   Auxiliar cadete   menor de 18 años ....$ 160   Auxiliar cadete   mayor de 18 años......$ 180....$ 200...$ 20 a los dos años  Empleados.............' 200....' 350....' 15 cada dos años  Jefe de distribucion..' 550....' 600....' 10 por año  2do. Jefe de   distribución.........' 500....' 550...' 10 por año   Cajeros ventanilla....' 400... ' 450...' 10 por año   Cajeros de 2da........' 350... ' 400...' 10 por año   Encargado de sección.' 350... ' 400...' 10 por año   Guardahilos...........' 200... ' 300...' 20 cada 4 años  Personal de Secretaría de las Grandes Centrales Telegráficas  ......................Minimo...Maximo...Aumento   Encargado Secretaria   y Ayudantía.   Tecnicos.............$ 375....$ 450...$ 25 cada 3 años  Telegrafistas-   Habilitado pagador...' 275....' 450...' 25 cada 3 años  Telegrafista-Auxiliar   de Secretaria........' 275....' 375...' 25 cada 3 años  Personal de Afines de los Ferrocarriles   .....................Minimo...Maximo...Aumento   Ventanilleros,   Encargados de Mesas   de Distribucion y/o   Fiscalizacion y   Encargados de   Mensajeros...........$ 250 ...$ 350 ...$ 25   Auxiliares de   Servicio Telegráfico' 200 ...' 300 ...' 25   Guardahilos..........' 200 ...' 300 ...' 25   Los ventanilleros, encargados de mesas de distribución,  fiscalización y Encargados de mensajeros, deben saber telégrafo.     Los guardahilos con medios propios de movilidad, percibirán una bonificación de $ 20 m/n, mensuales.   Mensajeros de Empresas Ferroviarias y Policía   Mensajeros mayores de 18 años...$ 160   Mensajeros menores de 18 años...$ 120   La empresa abonará a los mensajeros, un aporte de 0,20 por salidas, cuando éstas sean mayores de 6 cuadras y de $ 25 mensuales si tuvieran bicicleta.   Mensajeros de empresas cable-radiotelegráficas   (Cia. Western, Transradio, All América Cables, Radiar, Cidra,  Telegráfica-Telefónica)   ............................ por día   Mensajeros mayores de 18......$ 2,20   Mensajeros menores de 18 años.$ 1,50   Las empresas abonarán a los mensajeros los gastos de locomoción por salidas superiores a 8 cuadras y pagarán $ 25 mensuales para conservación de la bicicleta.   Por cable abonarán $ 0,10 computando el número de despachos de acuerdo a los radios establecidos actualmente.   Mensajeros de Agencias noticiosas   Los mensajeros de agencias noticiosas, percibirán un jornal de $ 3 20 por día.   Los uniformes y elementos de trabajo, serán proporcionados por las reparticiones o empresas.   Personal administrativo de empresas cable-radiotelegráficas  (Cia. Western, Transradio, All America Cables, Radiar, Cidra, Telegráfica-telefónica).   Sueldo inicial.....................$ 140   A los 2 años.......................$ 160   A los 4 años.......................$ 180   A los 6 años.......................$ 230   A los 8 años.......................$ 280   A los 10 años......................$ 320   A los 13 años......................$ 350   A los 16 años......................$ 375   A los 19 años......................$ 400   A los 22 años......................$ 425   A los 25 años......................$ 450    Estaciones terrestres     Art. 14.- Los radio-operadores de servicios aéreos, nacionales,  provinciales o de compaÑías privadas, percivirán los siguientes sueldos:   (Radio-operadores con patente de 2da. clase)   Sueldo inicial..................$ 400.-   A los 2 años....................' 425.-   A los 4 años....................' 450.-   Sueldo máximo..................' 475.-   Radio-operadores con patente de 1ra. clase)   Sueldo inicial..................$ 475   A los 2 años....................' 500   A los 4 años....................' 525   A los 6 años....................' 550   A los 8 años....................' 575   A los 10 años...................' 600   Radio-operadores aeronavegantes   Sueldo inicial, $ 600 con aumento de $ 25 por año de antiguedad y hasta un máximo de 10 años.   Los radiooperadores navegantes recibirán además una bonificación por kilómetro volado o por hora de vuelo, que se establecerá por común acuerdo o por arbitraje de la comisión a que se refiere el artículo 53.    De las equiparaciones     Art. 15.- En todos los buques mercantes de bandera nacional, los puestos de radiooperadores marítimos estarán equiparados en funciones a las jerarquías siguientes, del mismo buque  1er. radiooperador a 2do oficial.   2do. radiooperador a 3er. oficial.   3er. radiooperador a 3er. oficial.   En los buques que lleven un solo oficial de altura además del capitán, el radiooperador estará equiparado al oficial.     De los sueldos      Art. 16.- Los radiooperadores marítimos que presten servicios en los buques mercantes de bandera nacional percibirán los sueldos mensuales mínimos, de acuerdo a la equiparación que establece el art. 9 del presente Estatuto.     Art. 17.- Los radiooperadores marítimos de los remolcadores que naveguen fuera de cabos para prestar auxilio, percibirán un sueldo mensual equivalente al del 1er oficial de ruta.     Art. 18.- En los buques provistos de instalaciones radioeléctricas con obligatoriedad que lleven un sólo oficial o ninguno, el radiooperador marítimo percibirá un sueldo mensual mínimo de $ 350 moneda nacional.     Art. 19.- En los buques provistos de instalaciones radioeléctricas sin obligatoriedad el radiooperador marítimo percibirá un sueldo mensual mínimo de $ 300 m/n.     Art. 20.- Los radiooperadores marítimos que presten servicios como jefes de estación de buques de pasajeros con estaciones de primera categoría percibirán un sobresueldo mensual en concepto de recargo de servicios de $ 50 m/n.     Art. 21.- La contratación de los radiooperadores marítimos se efectuará en las mismas condiciones que para los demás oficiales del buque.     Art. 22.- Las licencias del personal de radiotelegrafistas marítimos se regirán por las mismas disposiciones y convenios que comprenden a todo personal marítimo.     Art. 23.- En los casos en que las necesidades del servicio exijan cubrir guardia permanente cuando haya dos operadores, se remunerará cada jornada de recargo de guardia con la cincuentava parte del sueldo mensual que a cada uno corresponda.     Art. 24.- En puerto los radiooperadores marítimos no podrán desempeñar dentro del buque otras funciones que no sean inherentes  al cargo de radiooperador, excepto en los buques de 3ra, y 4ta.   categoría, donde podrán desempeñar otras tareas compatibles con su condición de oficiales de la plana mayor.     Art. 25.- A los fines de la movilización, la equiparación entre los radiooperadores marítimos y el personal militar se ajustará a las disposiciones de la Ley Orgánica de la Armada y su reglamentación.     Art. 26.- Los radiooperadores marítimos quedan excluidos del art. 1 del decreto número 8986/45 siempre que se observen los intervalos que se fijen en la reglamentación respectiva.     Disposiciones complementarias sobre retribuciones      Art. 27.- En las estaciones u oficinas en que la jornada no alcance a seis horas se fijará la retribución proporcionalmente y con intervención de la Comisión a que se refiere el art. 53.     Art. 28.- Los viáticos del personal de operadores telegráficos  destacados en comisión fuera de lugar en que desempeñan  habitualmente sus tareas a más de 50 kilómetros, serán como mínimo de $ 8 m/n. diarios durante los primeros treinta días.  Pasado ese término el viático de compensación por residencia será como mínimo de $ 7 diarios.     Art. 29.- Los empleados que inicien sus jornadas diarias en horas comprendidas entre las 21 y las 4, percibirán una bonificación de $ 25 m/n. mensuales.     Art. 30.- Los operadores que presten servicios en oficinas al sur del paralelo 40 S percibirán mientras actúen en dichas zonas un bonificación del 15 % como mínimo sobre sus sueldos.  El personal destacado en zonas insalubres o inhóspitas tendrá derecho a una bonificación que será establecida de común acuerdo por la Secretaría de Trabajo y Previsión y la Dirección Nacional de Salud Pública, dentro de una escala por zonas.     Art. 31.- Cuando un empleado reemplace a otro de mayor categoría  en tarea distinta, por un término mínimo de treinta días percibirá un sueldo igual al de la persona reemplazada. Los patronos no podrán fraccionar el tiempo de estas suplencias.     SANCIONES      Art. 32.- Los operadores tele-cable-radio-telegráficos y afines  que cumplan la jornada de seis horas no podrán desempeñar otro cargo de la misma naturaleza durante el resto del día ni durante las licencias o francos de que gozaren.     Art. 33.- En caso de violación a lo dispuesto en el artículo anterior, el empleador quedará eximido de abonar el sueldo correspondiente al tiempo de duración de la dualidad de las tareas previa comprobación ante la Secretaría de Trabajo y Previsión.  Este importe será ingresado a la Caja de Jubilaciones respectivas.     El empleador tiene además el derecho de despedir al empleado sin indemnización. El 50 % del importe que por este concepto hubiere correspondido será ingresado por el empleador a la Caja de Jubilaciones.     Art. 34.- El personal de que trata este Estatuto podrá ser  suspendido. Pero la procedencia de la suspensión, en lo que respecta a los empleados de empresas particulares, será juzgada  por la comisión a que se refiere el art. 53 primer apartado, previo dictamen de Correos y Telecomunicaciones si se relaciona con cuestiones técnicas.   En caso de declararse improcedente la suspensión el empleador  deberá abonar el sueldo o salario correspondiente a los días de suspensión.   En las suspensiones por menos de 10 días la Comisión sólo dictaminará a solicitud de afectado.     Art. 35.- Son causas especiales para despedir al empleado y sin obligación para el principal de indemnizar por despido:  1. Cuando el empleado causare cualquier daño a los intereses del patrono por dolo o culpa en el desempeño de sus funciones  2. Cuando por sentencia judicial se probare contra el empleado acto de fraude o abuso de confianza en perjuicio del principal.     DERECHOS      Art. 36.- Los beneficios que acuerda el presente estatuto no autorizan la disminución de otros mayores que gocen actualmente los operadores tele-cable-radiotelegráficos y afines.     Art. 37.- Cuando un empleado sea requerido por el servicio militar obligatorio recuperará sus derechos reintegrándose al empleo dentro de los 30 días de licenciado. El tiempo que dure el servicio militar será computado a los efectos del escalafón.     *Art. 38.- El operador no podrá ser privado de su empleo mientras dure su buena conducta y mantenga en vigor su certificado oficial de aptitud.   Cualquiera de las personas comprendidas en el presente estatuto  que fuere despedida sin causa, ilegalmente o por supresión del del cargo deberá ser indemnizada con una suma no inferior a un mes de sueldo promedio por cada año de servicio, o fracción mayor de 3 meses, tomándose como base de retribución el promedio de los últimos tres años o de todo el tiempo de servicio cuando sea inferior a aquel plazo.   La indemnización no podrá exceder de $ 1000 por cada año de servicio. La suspensión de tareas ordenada por el principal por más de tres meses en el período de un año se considerará como despido.   En cualquiera de los supuestos previstos anteriormente el monto total de las indemnizaciones en ningún caso será inferior al importe de la remuneración correspondiente a un mes de trabajo calculado de conformidad con lo establecido en la última parte del parágrafo segundo en este artículo. En caso de muerte del empleado, las personas enumeradas en el art. 37 de la ley 18.087 (XXIX-A, 145) tendrán derecho, en el orden de prelación y condiciones allí señalados, a una indemnización no inferior a la mitad de las retribuciones mensual promedio por cada año de servicio que se calculará en la forma establecida en la última parte del parágrafo segundo de este artículo. Esta indemnización no es acumulable con la fijada por el art. 8 inc. a) de la ley 9.688 (1889-1949). Se deducirá del monto de la indemnización lo que los beneficiarios reciban de cajas o sociedades de seguros por actos o contratos de previsón realizados por el principal. Esta indemnización no podrá exceder de $ 500 por cada año de servicio.     Art. 39.- En caso de cesantía o retiro voluntario del servicio por cualquier causa, la repartición nacional y empresa estará obligada a entregar al operador telegráfico un certificado de trabajo que contenga indicaciones sobre su especialidad, antiguedad y concepto.     Art. 40.- Cuando por la incorporación de mejoras de orden técnico, científico, sea necesario reducir la dotación de personal el despido se efectuará con el personal menos antiguo en las condiciones del presente Estatuto. Por la Secretaría de Trabajo y Previsión se llevará un registro del personal despedido en estas condiciones a efectos de que sea ocupado preferentemente en cualquier otra repartición o empresas en las primeras vacantes que se produzcan.     Art. 41.- A los empleados que en la actualidad perciban sueldos  superiores a los básicos mínimos establecidos en este Estatuto no podrán disminuírseles como tampoco privárseles de cualquier otro beneficio de que por aptitud, antiguedad o causas especiales le hayan acordado con carácter regular o permanente.     Art. 42.- Las reparticiones nacionales y empresas que tengan oficinas o plantas de aparatos alejadas más de mil metros de las estaciones de ferrocarril o apeaderos de servicios públicos de transportes, proporcionarán al personal medios de movilidad para su traslado de y para las mismas, en concordancia con la iniciación y terminación de los turnos de trabajo.     Art. 43.- Los traslados de localidades cuando impliquen un ascenso deberán ser realizados de acuerdo al escalafón que se establece.     Los gastos para el traslado del operador, su familia y sus muebles estarán a cargo del empleador.     VACACIONES Y LICENCIAS      Art. 44.- Los operadores tele-cable-radiotelegráficos, gozarán de vacaciones mínimas de treinta días por año con percepción íntegra del sueldo.     Art. 45.- En caso de enfermedad el empleado tendrá derecho a que se le abone su sueldo íntegro, durante un período de tres meses, si su antiguedad en el empleo no es mayor de diez años y de seis meses si es mayor de dicho término.   Transcurridos los tres o seis meses, según el caso, y por un  término de hasta un año desde la suspensión de las tareas, el  empleado podrá volver a su empleo en las condiciones en que se  encontraba con anterioridad a la enfermedad.     Art. 46.- Si se tratase de la enfermedad del 'profesional telegráfico' se procederá de acuerdo al decreto núm. 29.776/44.     Art. 47.- Las licencias por matrimonio serán de diez días hábiles como mínimo con goce de sueldo íntegro independientemente de la licencia anual.     Art. 48.- En los casos de desgracia de familia dentro del cuarto grado por consanguinidad y segundo por afinidad se acordará una licencia no menor de dos días con goce de sueldo.     Art. 49.- Cuando por razones imperiosas de servicio no sea posible acordar descanso hebdomadario al personal de operadores  telegráficos no comprendidos en el régimen de horario de 6 (seis) horas, se podrán acumular los francos correspondientes hasta un período que no exceda de seis meses, independientemente de la licencia anual.     Art. 50.- Para obtener las licencias por razones de salud deberá acreditarse su necesidad con certificado médico. El empleador podrá exigir que este certificado sea expedido por la Dirección Nacional de Salud Pública.     DISPOSICIONES GENERALES      Art. 51.- Será nula y sin valor toda convención de parte que reduzca las obligaciones que determina el presente Estatuto.     Art. 52.- Los títulos deberán ser renovados cada dos años debiendo en cada caso aprobar el examen de competencia para optar al título que se renueva. Quedan eximidos del examen los operadores en actividad.     Art. 53.- La observancia del cumplimiento del presente Estatuto en cuanto atañe a las empresas particulares, estará a cargo de una comisión presidida por un funcionario de la Secretaría de Trabajo y Previsión e integradas por representantes de Correos y  Telecomunicaciones, de las empresas privadas y la Asociación Argentina de Telegrafistas, Radiotelegrafistas y Afines de Acción  Sanitaria y Amparo Social.   Estas comisiones propondrán la clasificación de las respectivas  dependencias nacionales y oficinas telegráficas por categoría, señalando las dotaciones básicas de operarios según su importancia  y dictaminarán con motivo de cualquier reclamación que se formule respecto a la aplicación y cumplimiento de este Estatuto por parte de las respectivas reparticiones.     Art. 54.- Encomiéndase a la Comisión a que se refiere el art. 53 que dentro del plazo de 90 días proponga la clasificación de las  dependencias privadas, y las oficinas telegráficas por categoría  señalando las dotaciones básicas de operadores según su  importancia.     Art. 55.- Las diferencias que se susciten entre empresas  particulares y operadores con motivo de la aplicación del presente  Estatuto serán resueltas por la Comisión a que se refiere el art.   53 o tribunales arbitrales designados por ella con arreglo a las disposiciones legales y reglamentarias que regulan las cuestiones del trabajo. Cuando las diferencias se refieran a asuntos de orden técnico, deberá oirse el dictamen de Correos y Telecomunicaciones y cuando ocurran por asuntos de carácter sanitario, corresponderá dictaminar a la Dirección Nacional de Salud Pública.     Art. 56.- Los horarios de trabajo que se inicien o finalicen entre la 1 y las 5 horas sólo se establecerán por excepción, previa autorización de la Secretaría de Trabajo y Previsión.     Art. 57.- Las reparticiones nacionales y empresas privadas cuyos servicios lo requieran a juicio de la Secretaría de Trabajo y Previsión constituirán cuerpos de relevantes por zonas para reemplazos del personal en casos de licencias, enfermedades o francos.     Art. 58.- En ningún momento el servicio de una estación receptora o transmisora radio-cable-telegráfica, deberá estar asegurado por menos de dos hombres. Tampoco un operador tendrá a su cargo dos recepciones simultáneas, ni podrá estar en escucha de una recepción cuando esté a cargo de una transmisión. Cuando la recepción sea a velocidad deberá el operador copista, estar libre de la recepción auditiva, quedando a cargo del control una segunda persona.     *Art. 59.- En los sistemas de transmisión por manipulador y/o recepción auditiva deberán cumplirse las siguientes condiciones:     En radio y cablegrafía, con dos operadores por circuito o tres operadores por cada dos circuitos, a razón de 27 palabras por minuto como promedio de rendimiento en el tiempo útil de la jornada de trabajo.   En las oficinas telegráficas el rendimiento será razón de 25 palabras por minuto como promedio calculado en igual forma que lo  establecido en el párrafo precedente.   En los sistemas indirectos, cualquiera sean los tipos empleados se trabajará a razón de 32 palabras por minuto de promedio, pero  acordándose diez minutos de descanso por hora como mínimo y no  acumulable.   Lo establecido anteriormente sólo se aplicará a la recepción auditiva de signos Morse y a su emisión por manipulador.  Para el trabajo en sistemas automáticos de alta velocidad, en transmisión o recepción, el Ministerio de Comunicaciones  establecerá las velocidades mínimas para cada tipo de aparato en  base al rendimiento promedio registrado en el primer semestre del corriente año.     DISPOSICIONES TRANSITORIAS      Art. 60.- Se exceptúan de lo dispuesto en el art. 5 a los operadores o relevantes radio-cable-telegráficos de las diversas reparticiones o empresas de telecomunicaciones que tuvieren un mínimo de seis meses de servicios efectivos al entrar en vigor el  presente Estatuto.     Art. 61.- Al entrar en vigor el presente Estatuto las personas  comprendidas en él serán colocadas en la categoría que corresponda a su antiguedad.   Para los operadores, encargados y jefes se tomará en cuenta únicamente el tiempo de servicios técnicos prestados.  Para los afines que tengan servicios prestados como mensajeros se les computará un año de servicio para cada dos de mensajeros.     Art. 62.- A los operadores telegráficos de las diversas  especialidades que al entrar en vigencia el presente Estatuto  tengan más de seis meses de antiguedad en el desempeño efectivo de sus funciones, se les reconocerán sus aptitudes mediante el otorgamiento del Certificado Oficial de Telegrafistas o  Radiotelegrafistas, según corresponda, de tercera categoría, sin el requisito del examen.   La opción a este derecho se acuerda por esta única vez y el plazo para la presentación de las respectivas solicitudes queda limitado al 30 de diciembre de corriente año.   Los jefes de oficinas en las que presten servicios operadores  telegráficos en las condiciones precedentemente previstas certificarán bajo su responsabilidad la aptitud profesional y la especialidad de los mismos durante los últimos seis meses. El testimonio del jefe inmediato deberá ser ratificado por otro jefe de jerarquía directa o técnica superior a satisfacción de Correos y Telecomunicaciones.     Art. 63.- La violación de las disposiciones del presente Estatuto será penada de acuerdo al decreto núm. 21.877/44 (1).     Art. 64.- El Ministerio del Interior gestionará de los gobiernos  provinciales la sanción de las leyes o disposiciones reglamentarias que se requieran para hacer efectiva la aplicación de este Estatuto al personal de radio-cable-telegrafistas y afines dependientes de sus respectivas administraciones.     Art. 65.- Comuníquese, etc.    FARRELL - Russo - Urdapilleta - Avalos - Pantín - Astigueta - Pistarini - Sosa Molina - Cooke - Marotta.