Decreto   246 / 2013
PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
Fecha de publicación: 2013-03-05

FUERZAS DE SEGURIDAD  Decreto 246/2013  Fíjase el Haber Mensual para el Personal en actividad de la Gendarmería Nacional y de la Prefectura Naval Argentina. Decreto N° 1.307/2012. Modificación.  Bs. As., 28/2/2013  VISTO la Ley de Gendarmería Nacional Nº 19.349 y sus modificatorias, la Ley General de la Prefectura Naval Argentina Nº 18.398 y sus modificatorias, el Decreto Nº 1307 del 31 de julio de 2012, y  CONSIDERANDO:  Que con el propósito del Gobierno Nacional de reconocer y mantener una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación que la correcta ejecución de la actividad propia del personal con estado militar de gendarme o policial de las Fuerzas de Seguridad exige, resulta necesario modificar sus condiciones remunerativas.  Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO ha tomado la intervención que le corresponde.  Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE SEGURIDAD ha tomado la intervención que le corresponde.  Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por las Leyes Nros. 19.349 y 18.398 y sus modificatorias y el artículo 99, incisos 1 y 2, de la CONSTITUCION NACIONAL.  Por ello,  LA PRESIDENTA DE LA NACION ARGENTINA  DECRETA:  Artículo 1° — Fíjase el haber mensual del personal con estado militar de gendarme en actividad de la GENDARMERIA NACIONAL y con estado policial en actividad de la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA, en los importes que para los distintos grados se detallan en los Anexos I y II, respectivamente, que forman parte del presente Decreto.  Art. 2° — Sustitúyense las Planillas Anexas al artículo 2° del Decreto Nº 1307/12 por las Planillas Anexas al presente artículo.  Art. 3° — El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto por el presente Decreto será atendido con los créditos correspondientes a las jurisdicciones respectivas del presupuesto general de la Administración Pública Nacional.  Art. 4° — Facúltase a la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO a dictar las normas interpretativas, aclaratorias y complementarias que resultaren pertinentes para la aplicación de la presente medida.  Art. 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Juan M. Abal Medina. — Nilda C. Garré.  ANEXO I   HABER MENSUAL DEL PERSONAL CON ESTADO MILITAR DE GENDARME EN ACTIVIDAD DE LA GENDARMERIA NACIONAL   GRADOSHABER MENSUAL $COMANDANTE GENERAL7.003COMANDANTE MAYOR6.378COMANDANTE PRINCIPAL5.651COMANDANTE4.521SEGUNDO COMANDANTE3.875PRIMER ALFEREZ3.229ALFEREZ2.987SUBALFEREZ2.906SUBOFICIAL MAYOR4.501SUBOFICIAL PRINCIPAL4.013SARGENTO AYUDANTE3.608SARGENTO PRIMERO3.278SARGENTO3.121CABO PRIMERO2.973CABO2.831GENDARME2.696GENDARME II2.583 ANEXO II   HABER MENSUAL DEL PERSONAL CON ESTADO POLICIAL EN ACTIVIDAD DE   GRADOSHABER MENSUAL $PREFECTO GENERAL7.003PREFECTO MAYOR6.378PREFECTO PRINCIPAL5.651PREFECTO4.521SUBPREFECTO3.875OFICIAL PRINCIPAL3.229OFICIAL AUXILIAR2.987OFICIAL AYUDANTE2.906AYUDANTE MAYOR4.501AYUDANTE PRINCIPAL4.013AYUDANTE DE PRIMERA3.608AYUDANTE DE SEGUNDA3.278AYUDANTE DE TERCERA3.121CABO PRIMERO2.973CABO SEGUNDO2.831MARINERO2.696 Planillas Anexas al artículo 2°   SUPLEMENTO DE RESPONSABILIDAD POR CARGO  a) Es el que tiene derecho a percibir el personal en actividad, destinado en el país, que ha sido designado para cubrir un cargo de la estructura organizativa de la Fuerza, mientras ejerza las funciones correspondientes a dicho cargo.  b) El suplemento será liquidado mensualmente y por el monto en pesos definido para cada grado, correspondiente al efectivo designado en cada cargo, de acuerdo a las siguientes tablas:  I. Para la GENDARMERIA NACIONAL:  GRADOMONTOCOMANDANTE GENERAL13.000COMANDANTE MAYOR11.000COMANDANTE PRINCIPAL9.400COMANDANTE6.900SEGUNDO COMANDANTE5.800PRIMER ALFEREZ4.800ALFEREZ4.400SUBALFEREZ4.000SUBOFICIAL MAYOR6.500SUBOFICIAL PRINCIPAL6.200SARGENTO AYUDANTE5.900SARGENTO PRIMERO5.800SARGENTO5.700 II. Para la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA:  GRADOMONTOPREFECTO GENERAL13.000PREFECTO MAYOR11.000PREFECTO PRINCIPAL9.400PREFECTO6.900SUBPREFECTO5.800OFICIAL PRINCIPAL4.800OFICIAL AUXILIAR4.400OFICIAL AYUDANTE4.000AYUDANTE MAYOR6.500AYUDANTE PRINCIPAL6.200AYUDANTE DE PRIMERA5.900AYUDANTE DE SEGUNDA5.800AYUDANTE DE TERCERA5.700 c) En caso de acumulación de cargos se percibirá un solo suplemento.  d) El Ministro de Seguridad determinará los cargos por los que corresponderá otorgar el citado suplemento, no debiendo superar el personal designado un máximo del TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%) de los efectivos de cada Fuerza.  e) Las normas complementarias que dicte el MINISTERIO DE SEGURIDAD establecerán las condiciones específicas para el otorgamiento de este suplemento que no podrá ser generalizado por grados, fijando las circunstancias calificantes del ejercicio de responsabilidades directas en la conducción de cada Fuerza.  f) No tendrán derecho a percibir este suplemento quienes hayan obtenido una calificación inferior a “Apto para Continuar en el Grado”, en el caso de la GENDARMERIA NACIONAL, o inferior a “Normal” en el caso de la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA, y hasta tanto obtengan una calificación superior; tampoco quienes queden a cargo de una unidad por ausencia temporaria de los titulares.  g) Este suplemento tiene carácter no remunerativo.  h) Este suplemento es incompatible con la liquidación de los suplementos particulares por función intermedia, por cumplimiento de tareas específicas de seguridad y por mayor exigencia del servicio. SUPLEMENTO POR FUNCION INTERMEDIA  a) Es el que tiene derecho a percibir el personal en actividad, destinado en el país, que ha sido designado para desempeñar una función inherente a la conducción del personal o a la administración de los medios materiales.  b) Facúltase a los titulares de la GENDARMERIA NACIONAL y de la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA a determinar las funciones por las cuales corresponderá otorgar el citado suplemento, teniendo en cuenta que la cantidad de personal con derecho a percibirlo no deberá superar un máximo del CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los efectivos de cada Fuerza, ni del SETENTA POR CIENTO (70%) de cada grado.  c) Para ser acreedor de este beneficio serán consideradas exclusivamente las designaciones establecidas por los titulares de las Fuerzas, dejando constancia de la función específica que amerita su percepción, de acuerdo con el apartado anterior, y mientras ésta se cumpla efectivamente.  d) El suplemento será liquidado mensualmente y por el monto en pesos correspondiente al grado del efectivo designado para el cumplimiento de la función, de acuerdo a las siguientes tablas:  I. Para la GENDARMERIA NACIONAL:  GRADOMONTOCOMANDANTE PRINCIPAL8.400COMANDANTE6.000SEGUNDO COMANDANTE5.000PRIMER ALFEREZ4.000ALFEREZ3.600SUBALFEREZ3.100SUBOFICIAL MAYOR5.400SUBOFICIAL PRINCIPAL5.000SARGENTO AYUDANTE3.050SARGENTO PRIMERO2.950SARGENTO2.850 II. Para la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA:  GRADOMONTOPREFECTO PRINCIPAL8.400PREFECTO6.000SUBPREFECTO5.000OFICIAL PRINCIPAL4.000OFICIAL AUXILIAR3.600OFICIAL AYUDANTE3.100AYUDANTE MAYOR5.400AYUDANTE PRINCIPAL5.000AYUDANTE DE PRIMERA3.050AYUDANTE DE SEGUNDA2.950AYUDANTE DE TERCERA2.850 e) Las normas complementarias que dicte el MINISTERIO DE SEGURIDAD establecerán las condiciones específicas para el otorgamiento de este suplemento mediante la fijación de las circunstancias calificantes del ejercicio de responsabilidades directas en la conducción del personal o en la administración de los medios materiales.  f) No tendrán derecho a percibir este suplemento quienes hayan obtenido una calificación inferior a “Apto para Continuar en el Grado”, en el caso de la GENDARMERIA NACIONAL, o inferior a “Normal”, en el caso de la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA, y hasta tanto obtengan una calificación superior; tampoco quienes desempeñen una función, determinada por la aplicación de lo previsto en el apartado b), por ausencia temporaria de los designados formalmente.  g) Este suplemento tiene carácter no remunerativo.  h) Este suplemento es incompatible con la liquidación del suplemento de responsabilidad por cargo.  SUPLEMENTO POR CUMPLIMIENTO DE TAREAS ESPECIFICAS DE SEGURIDAD  a) Lo percibirá el personal en razón de la ejecución efectiva de tareas operativas en carácter de subordinado que impliquen una actividad específica relacionada con las funciones críticas de seguridad que al efecto establezca el MINISTERIO DE SEGURIDAD.  b) El suplemento será liquidado mensualmente y por el monto en pesos definido para cada grado, de acuerdo a las siguientes tablas:  I. Para la GENDARMERIA NACIONAL:  GRADOSMONTOSARGENTO AYUDANTE3.100SARGENTO PRIMERO3.100SARGENTO3.100CABO PRIMERO3.100CABO3.000GENDARME3.000 II. Para la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA:  GRADOSMONTOAYUDANTE DE PRIMERA3.100AYUDANTE DE SEGUNDA3.100AYUDANTE DE TERCERA3.100CABO PRIMERO3.100CABO SEGUNDO3.000MARINERO3.000 c) Este suplemento es remunerativo.  d) Este suplemento es incompatible con la liquidación del suplemento por mayor exigencia del servicio, y no debe ser otorgado a más del SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) de los efectivos de cada grado.  SUPLEMENTO POR MAYOR EXIGENCIA DEL SERVICIO  a) Lo percibirá el personal de suboficiales, gendarmes y marineros, en actividad, que por su desempeño específico o por razones del servicio, deba extender su jornada laboral asignada en no menos del VEINTE POR CIENTO (20%), durante un período no inferior a la mitad de UN (1) mes.  b) El suplemento será liquidado mensualmente y por el monto en pesos definido para cada grado, de acuerdo a las siguientes tablas:  I. Para la GENDARMERIA NACIONAL:  GRADOSMONTOSARGENTO AYUDANTE2.900SARGENTO PRIMERO2.900SARGENTO2.900CABO PRIMERO2.900CABO2.800GENDARME2.800 II. Para la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA:  GRADOSMONTOAYUDANTE DE PRIMERA2.900AYUDANTE DE SEGUNDA2.900AYUDANTE DE TERCERA2.900CABO PRIMERO2.900CABO SEGUNDO2.800MARINERO2.800 c) Este suplemento no podrá liquidarse al mismo efectivo durante más de TRES (3) meses consecutivos y SEIS (6) meses por año calendario.  d) Este suplemento es remunerativo.  e) Este suplemento es incompatible con la liquidación del suplemento de responsabilidad por cargo y del suplemento por cumplimiento de tareas específicas de seguridad y no debe ser otorgado a más del TREINTA POR CIENTO (30%) de los efectivos de cada grado.