Resolución   2142 / 2019
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2022-07-21

SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 2142/2019  RESOL-2019-2142-APN-SECT#MPYT  Ciudad de Buenos Aires, 04/11/2019  VISTO el EX-2019-64001266-APN-DGDMT#MPYT del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCION Y TRABAJO, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o. 2004), y  CONSIDERANDO:  Que en las páginas 1/3 del IF-2019-82217500-APN-DNRYRT#MPYT del EX–2019-72149122-APN-DGDMT#MPYT que tramita conjuntamente con el expediente de referencia, obra un acuerdo y sus correspondientes escalas salariales celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS MARITIMOS UNIDOS (SOMU), por el sector gremial y el CONSEJO DE EMPRESAS PESQUERAS ARGENTINAS (CEPA), por la parte empresarial, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en el presente acuerdo se pactan las condiciones salariales con vigencia a partir de abril de 2019, en el marco del CCT 579/2010.  Se deja constancia que el acuerdo de autos se ha efectuado en el marco de una Conciliación Obligatoria prevista en la Ley 14.786 (Conforme DI-2019-243-APN-DNRYRT#MPYT y DI-2019-259-APN-DNRYRT#MPYT).  Que el ámbito de aplicación de los acuerdos referidos se circunscribe a la estricta correspondencia entre el alcance de representación del sector empresario firmante, y los ámbitos personal y territorial de la entidad sindical de marras, emergentes de su personería gremial.  Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando sus personerías y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.  Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO-2019 -35 -APN-PTE.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Declárase homologado el acuerdo y sus escalas salariales obrante en las páginas 1/3 del IF-2019-82217500-APN-DNRYRT#MPYT del EX– 2019-72149122-APN-DGDMT#MPYT que tramita conjuntamente con el expediente de referencia, celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS MARITIMOS UNIDOS (SOMU), por el sector gremial y el CONSEJO DE EMPRESAS PESQUERAS ARGENTINAS (CEPA), por la parte empresarial, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del acuerdo y sus escalas salariales obrante en las páginas 1/3 del IF-2019-82217500-APN-DNRYRT#MPYT del EX – 2019-72149122-APN-DGDMT#MPYT que tramita conjuntamente con el expediente de referencia, junto al CCT.  ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente junto al Convenio Colectivo de Trabajo N° 579/2010.  ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO no efectúe la publicación de carácter gratuita del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, del acuerdo complementario y de los acuerdos homologados y de esta Resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Lucas Fernández Aparicio  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 21/07/2022 N° 44654/22 v. 21/07/2022   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)