Resolución   84 / 2010
COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO
Fecha de publicación: 2010-12-22

Comisión Nacional de Trabajo Agrario  SALARIOS  Resolución 84/2010  Fíjanse las remuneraciones para el personal permanente y no permanente ocupado en tareas Culturales de Cosecha e Implantación de Yerba Mate, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 9.  Bs. As., 30/11/2010  VISTO, el expediente Nº 1.369.009/10 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, y  CONSIDERANDO:  Que por Acta Nº 270 de fecha 5 de octubre de 2010, la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 9 eleva a consideración de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (C.N.T.A.) el tratamiento dado en dicha sede de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas CULTURALES DE COSECHA E IMPLANTACION DE YERBA MATE en la Provincia de Misiones y la parte de los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de Corrientes, situada al este del Río Aguapey hasta su confluencia con la Zanja Garapé y al este de ésta.  Que debatida ampliamente la cuestión y analizados los antecedentes respectivos, las representaciones sectoriales han coincidido en cuanto a la pertinencia de los valores y del incremento en las remuneraciones para la actividad.  Que asimismo, deciden instaurar una Cuota Aporte de Solidaridad Gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en al marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria.  Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 86 del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, aprobado por la Ley 22.248, y el Decreto Reglamentario Nº 563 del 24 de marzo de 1981 y sus modificatorios.  Por ello,  LA COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE:  Artículo 1º — Fíjanse las remuneraciones para el personal permanente y no permanente ocupado en tareas CULTURALES DE COSECHA E IMPLANTACION DE YERBA MATE en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 9 para la Provincia de MISIONES y la parte de los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de CORRIENTES, situada al este del Río Aguapey hasta su confluencia con la Zanja Garapé y al este de ésta, con vigencia a partir del 1º de noviembre de 2010, en las condiciones que se consignan en el Anexo que forma parte integrante de la presente resolución.  Art. 2º — Los salarios de la SECCION COSECHA consignados a destajo, llevan incluidos la parte proporcional correspondiente al Sueldo Anual Complementario, no así todas las demás categorías especificadas.  Art. 3º — Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a todos los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de UATRE Nº 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la Asociación Sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá a partir de la vigencia de la presente Resolución y por el termino de DIEZ (10) meses. La presente cuota aporte de solidaridad no corresponde superponerla con la establecida para los trabajadores permanentes comprendidos en la Resolución CNTA Nº 75 de fecha 20 de septiembre de 2010, y que por ello no deberán efectuarse descuentos por este concepto si se ha efectuado la deducción por aquella otra.  Art. 4º — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Alvaro D. Ruiz. — Alejandro Senyk. — Julieta Barry. — Mario Burgueño Hoesse. — Miguel A. Giraudo. — Abel F. Guerrieri. — Jorge Herrera. — Ramón Ayala.  ANEXO  REMUNERACIONES PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN LA ACTIVIDAD YERBATERA  VIGENCIA: a partir del 1º de noviembre de 2010 para el personal ocupado en las tareas Culturales de Cosecha e Implantación de Yerba Mate.  EN PLANTACIONES NORMALES POR TONELADA CON S.A.C    Corte----------------------------------------------------   $ 100,31   Quiebra--------------------------------------------------  $ 148,90   EN PLANTACIONES NORMALES POR TONELADA CON S.A.C   Corte y quiebra-----------------------------------------   $ 249,21   Corte melena o copada------------------------------   $ 283,12   Corte y carga garantizando el mínimo-----------   CONVENCIONAL    Se considerará corte 'melena' la poda de la parte superior o inferior de las plantas con miras a su protección contra los factores climáticos adversos. La cosecha excedente dentro del período de la misma zafra será considerada Corte Melena (Copada) siempre que no hubiera una caída general de hojas con posterioridad al primer corte, en tal caso será considerado 'palanca'.  En yerbales no limpios, 'palancas' y/o cadillares se abonará un recargo a convenir entre las partes previo a la iniciación’ de las tareas. Dicho recargo será sobre los precios en vigencia para yerbales 'normales'.  En cuanto a los yerbales denominados de 'Alta densidad' las partes pactarán libremente los precios. Se aclara que yerbales de 'Alta densidad' comprende a los de dos mil (2000) plantas en adelante por hectárea.  PREMIO ESTIMULO A LA PRODUCCION Y ASISTENCIA  Cuando un obrero tarefero haya entregado al finalizar la semana más de MIL QUINIENTOS (1500) kgs. de yerba cosechada con el porcentaje de palos establecidos por la reglamentación en vigencia y no haya observado faltas de asistencia injustificadas, recibirá en concepto de PREMIO ESTIMULO un suplemento sobre su remuneración de un SEIS POR CIENTO (6%). El pago de éste suplemento se hará al efectuarse la liquidación semanal, quincenal o mensual de haberes.  PERSONAL PERMANENTE Y NO PERMANENTE JORNALIZADO EN TAREAS CULTURALES, DE IMPLANTACION Y COSECHA DE YERBA MATE  VIGENCIA: a partir del 1º noviembre de 2010.-    PREMIO ESTIMULO: El trabajador de secaderos y/o depósitos de yerba mate que registre asistencia perfecta durante el período, ya sea semanal, quincenal o mensual, según fuere la modalidad de pago, percibirá en concepto de PREMIO ESTIMULO el equivalente de un OCHO POR CIENTO (8%) de sus remuneraciones percibidas en dicho lapso. (Nota Infoleg: Ver Resolución Nº 32/2011 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario B.O. 12/08/2011 que por su art. 1º incorpora categorías laborales a la presente tabla general de remuneraciones mínimas del personal permanente y no permanente ocupado en tareas CULTURALES DE COSECHA E IMPLANTACION DE YERBA MATE)