Resolución   490 / 2016
SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
Fecha de publicación: 2016-08-04

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES  Resolución 490/2016  Buenos Aires, 19/07/2016  VISTO el Expediente N° 1.704.852/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que se solicita la homologación del acuerdo celebrado entre el SINDICATO ÚNICO DE LA PUBLICIDAD (S.U.P.) por el sector sindical y la empresa OMNIGRAPHICS COMERCIAL ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, el que luce a fojas 2 del Expediente N° 1.704.852/15 y ha sido ratificado a fojas 11 y 13 de las mismas actuaciones.  Que bajo dicho acuerdo las partes precitadas establecen abonar a la totalidad del personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/90, que labore para la empresa, una suma no remunerativa, única y extraordinaria, en los términos allí consignados.  Que el plexo convencional citado, en el marco del cual se alcanza el acuerdo cuya homologación se pretende, ha sido oportunamente celebrado entre el SINDICATO ÚNICO DE LA PUBLICIDAD (S.U.P.) por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL LETRERO LUMINOSO, la ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN LA VÍA PUBLICA y la CÁMARA DE PUBLICIDAD EN LA VÍA PUBLICA LETREROS Y AFINES DE ROSARIO por la parte empleadora.  Que ha quedado acreditado en el expediente citado en el Visto que las partes celebrantes del acuerdo se encuentran conjuntamente legitimadas para negociar colectivamente..  Que con relación al ámbito personal y territorial de aplicación del acuerdo, se establece para los trabajadores representados por la entidad sindical celebrante, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/90 que laboren para la empresa OMNIGRAPHICS COMMERCIAL ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA.  Que en definitiva el ámbito de aplicación del presente se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia de la representatividad conjunta de las partes celebrantes.  Que atento que lo pactado comprende sumas de naturaleza no remunerativa, se hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es, como principio, de origen legal y de alcance restrictivo y salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria, condición a la que las partes se ajustan en el acuerdo celebrado.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.  Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 53/15.  Por ello,  LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Declárese homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO ÚNICO DE LA PUBLICIDAD (S.U.P.) por el sector sindical y la empresa OMNIGRAPHICS COMERCIAL ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, el que luce a fojas 2 del Expediente N° 1.704.852/15, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 2 del Expediente N° 1.704.852/15.  ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el del Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/90.  ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente N° 1.704.852/15   Buenos Aires, 21 de julio de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 490/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 611/16. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACUERDO SUMA EXTRAORDINARIA   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 22 días del mes de diciembre de 2015, entre Omnigraphics Comercial Argentina S.A. representada en este acto por el Sr. Eduardo Daniel de Guevara en su carácter de apoderado, con el patrocinio del Dr. Lucas Pouler, en adelante “La Empresa”, con domicilio en Avda. Corrientes 327, piso 17, de esta Ciudad, por una parte; y por la otra, los Sres. Eduardo Esteban Cortez, Vicente Álvarez Portas, Juan Carlos Montenegro, y Fernando Ferraris en su carácter de Secretario General, Secretario Tesorero, Secretario Gremial, y Vocal Comisión Directiva, respectivamente, en su carácter de representantes del Sindicato Único de la Publicidad (S.U.P.), en adelante “La Representación Gremial”, y ambas en su conjunto denominadas “Las Partes”, y considerando:  1). Que La Representación Gremial ha solicitado a la Empresa que esta abone una suma extraordinaria, como bonificación de carácter excepcional y por única vez, a todos aquellos empleados encuadrados en el C.C.T. 122/90, con motivo de la llegada de fin de año, atento la suba intempestiva en el costo de vida.  2). Que, la empresa entendiendo el pedido de La Representación Gremial y en muestra de su buena voluntad y solidaridad hacia sus empleados ofrece abonar por única vez una suma “no remunerativa”, de $1.500 (Pesos un mil quinientos), pagadera en una sola cuota, en virtud de lo establecido en el presente acuerdo.  4). Que, la Representación Gremial se compromete a que todo el personal convencionado que representan preste la total colaboración para que la Empresa pueda cumplir con los compromisos comerciales asumidos, manteniendo asimismo la paz social, y las buenas prácticas laborales.  5). Que, en miras a lo planteado Las Partes han decidido celebrar el presente convenio sujeto a los siguientes términos:  PRIMERA: La Empresa ha resuelto abonar a la totalidad del personal convencionado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 122/90 del S.U.P., una suma “no remunerativa”, única y extraordinaria de PESOS UN MIL QUINIENTOS ($1.500) en un concepto denominado “Bonificación Extraordinaria Única Vez Acuerdo 29/12/2015”.  La misma será abonada en fecha 29/12/2015, con arreglo a las Cláusulas Segunda y Tercera.  SEGUNDA: Las Partes dejan establecido que la suma expresada en la Cláusula Primera se abonaran al personal convencionado bajo S.U.P., citado precedentemente, siempre que el mismo cumpla adecuadamente con su compromiso de colaborar íntegramente con la Empresa, principalmente en lo que respecta al cumplimiento de horarios de entrada, salida, y descansos, conforme lo disponga la Empresa, con arreglo a lo dispuesto por la Ley de Contrato de Trabajo, asi como en lo que respecta a mantener las buenas prácticas laborales.  TERCERA: Dada su naturaleza y excepcionalidad, la bonificación detallada en la Cláusula Primera no se proyectará sobre ningún otro rubro y/o conceptos. Asimismo dicha bonificación en ningún caso se incorporara a los salarios básicos, ni se considerara como base de cálculo de los mismos a ningún efecto.  En el mismo orden de ideas Las Partes dejan acordado en este punto que la Bonificación otorgada en esta oportunidad no generara obligación alguna por parte de la Empresa a otorgar en un futuro una bonificación de carácter análoga o similar, por entenderse que dicho pago no genera habitualidad en forma alguna.  CUARTA: La Representación Gremial acepta de conformidad las sumas arriba mencionadas apreciando el gesto de la empresa.  QUINTA: Las Partes dejan expresamente establecido que, en el supuesto de que un futuro convenio o acuerdo colectivo de trabajo, se estableciera una bonificación con motivo de la llegada de fin de año (2015), de naturaleza o característica similar a la bonificación prevista en la Cláusula Primera del presente acuerdo, se entenderá que las sumas liquidadas por la Empresa bajo el concepto descripto precedentemente se considerarán entregadas a cuenta y, por lo tanto, absorbibles hasta su concurrencia.  SEXTA: Ambas partes manifiestan que aceptan de conformidad lo pactado en todos y cada uno de los puntos, puesto que de esta forma se contribuye al mantenimiento de la paz social en el seno de la Empresa, mutua colaboración y buen entendimiento entre las partes, objetivo este primordial para Empresa, los delegados y la Representación Sindical.  En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba indicados.