Disposición   629 / 2015
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2016-01-21

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  Disposición 629/2015  Bs. As., 08/10/2015  VISTO el Expediente N° 1.661.033/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 3/6 y 7/11 del Expediente N° 1.661.033/15, obran los acuerdos celebrados entre la UNIÓN FERROVIARIA por el sector sindical, y la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGÍSTICA SOCIEDAD ANÓNIMA por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que mediante dichos acuerdos las partes pactaron nuevas condiciones económicas para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 761/06 “E”, conforme los términos y condiciones allí previstos.  Que cabe destacar que a fojas 13 del Expediente N° 1.661.033/15 tomó intervención en orden a sus facultades la COMISIÓN TÉCNICA ASESORA DE POLÍTICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO.  Que ambos acuerdos han sido debidamente ratificados, a fojas 20 del Expediente N° 1.661.033/15, por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM).  Que en relación a las sumas pactadas en las cláusulas primera y segunda del acuerdo obrante a fojas 3/6 y cláusulas primera, segunda y quinta del acuerdo obrante a fojas 7/11, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es exclusivamente de origen legal.  Que consecuentemente, cabe dejar expresamente sentado que los pagos que, en cualquier concepto, sean acordados en favor de los trabajadores tendrán el carácter que les corresponda según lo establece la legislación laboral y su tratamiento a los efectos previsionales será el que determinan las leyes de seguridad social.  Que en relación con lo estipulado en la cláusula quinta del texto convencional obrante a fojas 7/11, corresponde dejar indicado que el mismo se homologa como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores involucrados.  Que corresponde dejar constancia que lo estipulado en las cláusulas séptima del acuerdo glosado a fojas 3/7 y octava del acuerdo de fojas 7/11, no quedará incluido dentro de los alcances de la homologación que por la presente se dicta; por tratarse de manifestaciones unilaterales efectuadas por la empresa y resultar su contenido ajeno a las previsiones del derecho colectivo de trabajo.  Que las partes celebrantes han ratificado el contenido y firmas insertas en el acuerdo traído a estudio, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias que obran en autos.  Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresario firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la presente negociación, en los términos de lo prescripto por el Artículo 17 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologación, con los alcances que se precisan en los considerandos quinto a octavo de la presente medida.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando los acuerdos alcanzados, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 2096/14.  Por ello,  LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  DISPONE:  ARTÍCULO 1° — Declárase homologado el acuerdo que luce a fojas 3/6 del Expediente N° 1.661.033/15, celebrado entre la UNION FERROVIARIA por el sector sindical, y la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGÍSTICA SOCIEDAD ANÓNIMA por la parte empleadora, ratificado a foja 20 por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM), conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2° — Declárase homologado el acuerdo que luce a fojas 7/11 del Expediente N° 1.661.033/15, celebrado entre la UNION FERROVIARIA por el sector sindical, y la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGÍSTICA SOCIEDAD ANÓNIMA por la parte empleadora, ratificado a foja 20 por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM), conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 3° — Regístrese la presente Disposición por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 3/6 del Expediente N° 1.661.033/15 conjuntamente con el acta complementaria de fojas 20 del Expediente N° 1.661.033/15 y el acuerdo obrante a fojas 7/11 del Expediente N° 1.661.033/15 conjuntamente con el acta complementaria de fojas 20 del Expediente N° 1.661.033/15.  ARTÍCULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 761/06 “E”.  ARTÍCULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de los acuerdos homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente N° 1.661.033/15  Buenos Aires, 09 de Octubre de 2015   De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N° 629/15 se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 3/6 y 20; a fojas 7/11 y 20 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 1402/15 y 1403/15 respectivamente. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  Expte. N° 1.661.033/15.-   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siendo las 15:00 horas del día 10 de Febrero de 2015, se reúnen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante la Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliación del Depto. N° 3 de Relaciones del Trabajo, en representación del sindicato UNION FERROVIARIA, los Sres. Sergio SASIA, DNI N° 17.935.870, los Sres. Domingo Alberto Galeano D.N.I. 13.070.011, Néstor PAIS, DNI N° 11.775.666 y la Sra. Karina BENEMERITO, DNI N° 21.852.266, acompañados por los Sres. Julio Cesar TABORDA y Juan Carlos CORONEL en su carácter de Delegados de Personal, asistidos por los Dres. José GUTIERREZ y Francisco MAZZOLENI, (en adelante denominado indistintamente el “Sindicato” o “UF”) y en representación de la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA S.A., lo hace el Dr. Gabriel BRAN, D.N.I. N° 21.836.058, con el asesoramiento de la Dra. Lorena Beatriz BARISONE, T° 89, F° 906, CPACF (en adelante denominadas indistintamente la “EMPRESA”), y (UF y la EMPRESA conjuntamente en adelante “Las Partes”). Asimismo, se deja constancia de la presencia del Lic. Gerardo OTERO, en representación de la SECRETARIA DE TRANSPORTE DE LA NACION.  En el marco del CCT N° 761/06 “E” (en adelante el “CCT”), LAS PARTES ACUERDAN:  Cláusula Primera: Con vigencia a partir del 01/03/15 y hasta el 30/06/15, se otorgará al personal comprendido en el CCT N° 761/06 “E”, una suma mensual de naturaleza no remunerativa a cuenta cuyo valor se detalla para cada categoría en el Anexo I que se adjunta formando parte integrante de la presente Acta Acuerdo.  Queda establecido que la citada suma no remunerativa sólo corresponderá al personal comprendido en el CCT cuyos contratos de trabajo se encontraren vigentes a la fecha de suscripción de la presente Acta Acuerdo, y al personal ingresante con posterioridad a esa fecha y su liquidación se realizará en forma proporcional a los días de los meses mencionados en el primer párrafo de la presente cláusula (marzo/2015 a junio/2015) en los que los trabajadores hubiesen devengado haberes.  Cláusula Segunda: Se acuerda prorrogar hasta el 30/06/15 las sumas no remunerativas mensuales que vienen liquidándose al personal comprendido en el CCT citado, en virtud de actas acuerdos preexistentes, por los mismos valores y en los mismos términos y condiciones.  Cláusula Tercera: La suma mensual no remunerativa indicada en el primer párrafo de la Cláusula Primera será abonada conjuntamente con los haberes correspondientes a cada mes, pese a no ser un rubro de naturaleza remunerativa, y sólo por un motivo de conveniencia administrativa para reducir al máximo los costos de su liquidación, mediante depósito en la cuenta bancaria donde se depositan los haberes de cada trabajador. Dicha suma se liquidará en forma proporcional a los días del mes en que el trabajador devengue haberes.  Esta suma no remunerativa se liquidará bajo la voz de pago “Suma no remunerativa, Acta Acuerdo 28-02-2015 - MTEySS UF” (en forma completa o abreviada).  Cláusula Cuarta: Durante el citado período del 01/03/15 al 30/06/2015 la empresa abonará mensualmente a la UF un importe equivalente al 12% de la suma no remunerativa acordada en el primer párrafo de la Cláusula Primera, por los siguientes conceptos, el cual será abonado en los períodos mensuales respectivos: a) 3% en concepto de “Aporte Empresario para Actividades Culturales, Sociales y de Capacitación de los Trabajadores” y b) 9% en concepto de Contribución Especial a la Obra Social Ferroviaria.  Cláusula Quinta: La suma no remunerativa acordada en la Cláusula Primera absorberá y/o compensará hasta su concurrencia cualquier ajuste y/o incremento y/o recomposición salarial y/o prestación no remuneratoria establecidos por disposición normativa estatal a partir de la fecha del presente documento, y/o cualquier diferencia de cálculo o de interpretación de las normas legales y/o convencionales que pudieran existir respecto de los valores de las remuneraciones, ingresos, beneficios y/o viáticos del personal, quedando expresamente excluida toda posibilidad de duplicación de pagos y/o de rubros.-  Cláusula Sexta: Las Partes se reunirán a partir de 15 de Junio de 2015 a los efectos de negociar los salarios definitivos del personal comprendido en el CCT N° 761/06 “E”, que regirán desde el 01 de Marzo de 2015 hasta el 29 de Febrero de 2016.  Cláusula Séptima: Seguidamente la Empresa manifiesta que a los efectos de poder afrontar el pago de las condiciones económicas establecidas en el presente acuerdo, se implementarán los pagos en la medida en que el Ministerio del Interior y Transporte viabilice la entrega de los fondos necesarios para atender los costos laborales con la anticipación necesaria.  La funcionaria actuante informa que procederá a citar a la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS a los efectos de ratificar el presente acuerdo.  Leída y ratificada la presente ACTA ACUERDO, los comparecientes firman al pie en señal de conformidad, ante mí que certifico.  Con lo que terminó el acto, siendo las 14.00 horas, firmando los comparecientes previa lectura y ratificación para constancia, ante mí que certifico.  UNION FERROVIARIA  ARHF BCyL Líneas SAN MARTIN - URQUIZA  SUMA NO REMUNERATIVA A CUENTA PERIODO 01/03/15 AL 30/06/15   CATEGORIA S.N.R. MENSUAL   6 2700   5 2400   4 2100   3 1950   2 1800   1 1500   Expte N° 1661033/15   En la Ciudad de Buenos Aires, a los 23 días del mes de Septiembre de 2015, siendo las 15.00 hs, comparece espontáneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones Laborales, ante mí, Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Relaciones Laborales del Departamento N° 3, la Dra. Florencia C. SANTAGATA, T° 69, F° 340, C.P.A.C.F., en representación de la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM).  Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida que le fue la palabra a la REPRESENTACIÓN EMPRESARIA, manifiesta: Que atento el Dictamen de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Publico N° 4937, esta parte viene a ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido de las Actas Acuerdo suscriptas entre la UNION FERROVIARIA y BCYL de fs. 3/6 y 7/11 de autos y solicita su homologación en los términos de la ley.  Con lo que termino el acto, firmando la compareciente previa lectura y ratificación para constancia, ante mí que certifico.  EXPEDIENTE N° 1.661.033/15   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siendo las 10.00 horas del día 5 de Agosto de 2015, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante el Lic. Adrián CANETO, Subdirector Nacional del Relaciones del Trabajo y la Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliación del Depto. N° 3 de Relaciones del Trabajo en representación del sindicato UNION FERROVIARA, el Sr. Sergio SASIA, DNI N° 17.935.870, en su carácter de Secretario General, Néstor PAIS, DNI N° 11.775.666, en carácter de Secretario de Administración, la Sra. Karina BENEMERITO, D.N.I. N° 21.852.266, en carácter de Secretaria de Relaciones Internacionales, el Sr. Domingo GALEANO, DNI N° 13.070.011 y el Sr. Víctor RODRIGUEZ, acompañados por los Sres. Julio Cesar TABORDA y Juan Carlos CORONEL, en su carácter de Delegados del Personal, todos asistidos por los Dres. José GUTIERREZ y Francisco MAZZOLENI y en representación de la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA S.A., lo hacen los Dres. Manuel BOSCH, DNI N° 26.524.745 y la Dra. Lorena Beatriz BARISONE, DNI N° 26.726.616 (en adelante denominadas indistintamente la “EMPRESA” o “BCYL”). Asimismo, se deja constancia de la presencia del Lic. Gerardo OTERO, en representación de la SECRETARIA DE TRANSPORTE DE LA NACION.  En el marco del CCT N° 761/06 “E”, LAS PARTES ACUERDAN:  CLAUSULA PRIMERA: Prorrogar el pago de la suma fija no remunerativa mensual a todos los trabajadores comprendidos en el CCT N° 761/06 “E” y conforme los importes que según la categoría se establecen en el Anexo que se adjuntara al Acta suscripta en fecha 10 de Febrero de 2015.  CLAUSULA SEGUNDA: Dicha suma fija no remunerativa regirá únicamente para el mes de Julio de 2015 y lo abonado será imputado a cuenta de las condiciones salariales que se acuerdan en la presente Acta.  CLAUSULA TERCERA: Dado el tiempo transcurrido y según lo acordado, la Empresa accede a incorporar a los salarios básicos de todo el personal comprendido en el presente acuerdo, las sumas no remunerativas pactadas en el marco de las actas suscriptas oportunamente ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en fecha 10 de Mayo de 2011 (Expte Nro. 1.428.375/11), prorrogada su vigencia por actas preexistentes.  CLAUSULA CUARTA: Una vez aplicada la incorporación de las sumas no remunerativas referidas en la cláusula anterior a los salarios básicos de todo el personal comprendido en el presente, las partes acuerdan las nuevas escalas de todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 761/06 “E”, las que se acompañan como Anexo I, para el período 1° de Marzo de 2015 al 31 de Diciembre de 2015, y como Anexo II, para el período 1° de Enero de 2016 al 30 de Junio de 2016.  CLAUSULA QUINTA: El pago de la diferencia salarial respecto a los meses de Marzo, Abril, Mayo, Junio —incluida la diferencia de Sueldo Anual Complementario— y Julio de 2015, y una vez determinado su valor; se liquidará en forma individual en cinco (5) cuotas iguales y consecutivas de carácter no remunerativo que serán abonadas a cada uno de los trabajadores según resulte del prorrateo que corresponda a cada uno de ellos, conjuntamente con los haberes de los meses de Agosto, Setiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre de 2015. Cabe aclarar que a la diferencia salarial resultante, se le debe descontar los importes percibidos a cuenta por los trabajadores, en los meses de Marzo, Abril, Mayo, Junio y Julio de 2015.  CLAUSULA SEXTA: Sobre todos los montos no remunerativos aquí acordados, excepto viáticos, la empresa abonará mensualmente un importe equivalente al 3% en concepto de “Aporte Empresario para Actividades Culturales, Sociales y de Capacitación de los Trabajadores” y un 9% en concepto de contribución a la obra social ferroviaria.  CLAUSULA SEPTIMA: Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la homologación del presente acuerdo y anexo como parte integrante del mismo.  CLAUSULA OCTAVA: Seguidamente la Empresa manifiesta que a los efectos de poder afrontar el pago de las condiciones económicas establecidas en el presente acuerdo, se implementarán los pagos en la medida en que el Ministerio del Interior y Transporte viabilice la entrega de los fondos necesarios para atender los costos laborales con la anticipación necesaria. Asimismo, expresan que darán similar tratamiento a todo el personal no convencionado.  La funcionaria actuante informa que procederá a citar a la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS a los efectos de ratificar el presente acuerdo.  Leída y ratificada la presente ACTA ACUERDO, los comparecientes firman al pie en señal de conformidad, ante mí que certifico.  Con lo que terminó el acto, siendo las 11.00 horas, firmando los comparecientes previa lectura y ratificación para constancia, ante mí que certifico.  ANEXO I   UNION FERROVIARIA - ESCALAS SALARIALES 01/03/2015 al 31/12/2015  LINEA SAN MARTIN / URQUIZA CARGAS   categ. Sueldo Básico Alistamiento   6 15.271 627   5 13.346 546   4 11.731 471   3 10.729 451   2 9.874 411   1 7.618 306   Viatico Diario $ 153  Viático Pernocte $ 611  Suplemento remuneratorio por licencias: $ 153 diarios brutos por cada día hábil que abarque la duración de las licencias previstas en la norma convencional.  ANEXO II   UNION FERROVIARIA - ESCALAS SALARIALES 01/01/2016 al 30/06/2016  LINEA SAN MARTIN / URQUIZA CARGAS   categ. Sueldo Básico Alistamiento   6 16.890 693   5 14.761 604   4 12.974 521   3 11.867 499   2 10.921 454   1 8.426 338   Viatico Diario $ 169  Viático Pernocte $ 676  Suplemento remuneratorio por licencias: $ 169 diarios brutos por cada día hábil que abarque la duración de las licencias previstas en la norma convencional.  Expte N° 1661033/15   En la Ciudad de Buenos Aires, a los 23 días del mes de Septiembre de 2015, siendo las 15.00 hs, comparece espontáneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones Laborales, ante mí, Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Relaciones Laborales del Departamento N° 3, la Dra. Florencia C. SANTAGATA, T° 69, F° 340, C.P.A.C.F., en representación de la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM).  Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida que le fue la palabra a la REPRESENTACIÓN EMPRESARIA, manifiesta: Que atento el Dictamen de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Publico N° 4937, esta parte viene a ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido de las Actas Acuerdo suscriptas entre la UNION FERROVIARIA y BCYL de fs. 3/6 y 7/11 de autos y solicita su homologación en los términos de la ley.  Con lo que termino el acto, firmando la compareciente previa lectura y ratificación para constancia, ante mí que certifico.