Resolución   1001 / 2013
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de publicación: 2013-12-30

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  Resolución Nº 1001/2013  Bs. As., 16/10/2013  VISTO el Expediente Nº 1.584.615/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008, la Decisión Administrativa Nº 744 de fecha 24 de agosto de 2012, la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010, y las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 959 de fecha 05 de noviembre de 2012 y 1.045 de fecha 14 de noviembre de 2012, y  CONSIDERANDO:  Que por la Decisión Administrativa Nº 744 de fecha 24 de agosto de 2012, se exceptuó al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de la prohibición contenida en el artículo 7° de la Ley Nº 26.728, a los efectos de posibilitar la cobertura de QUINIENTOS DIEZ (510) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente.  Que por la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 1.045 de fecha 14 de noviembre de 2012 se llamó a concurso mediante Convocatoria Extraordinaria para la cobertura de los cargos descriptos en los Anexos que forman parte integrante de dicha medida.  Que mediante la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público.  Que conforme a lo dispuesto en el inciso c) del artículo 33 del Anexo I a la Resolución citada en el párrafo anterior, los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus responsabilidades propiciar que se declare desierto el proceso que no registre inscriptos, no cuente con aspirantes que cumplan los requisitos mínimos para ser admitidos, o cuando ninguno de los admitiditos haya aprobado las etapas y exigencias correspondientes.  Que según surge del artículo 45 del Anexo al Decreto 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008, homologatorio del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), en el supuesto de un proceso de selección declarado desierto, se podrá realizar una convocatoria complementaria de la primera efectuada, dentro de los SESENTA (60) días de tal declaración.  Que por el artículo 44 del citado Anexo se estableció que, entre otros supuestos, deberán realizarse por Convocatoria Abierta los procesos de selección destinados a cubrir los cargos que se hayan declarado desiertos en los procesos efectuados por Convocatoria General.  Que según surge de las Actas de los Comités de Selección que obran a Fojas 44/117 del expediente citado en el Visto, corresponde declarar desiertos los que se detallan en el Anexo forma parte integrante de la presente medida.  Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 64 del Anexo I a la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010.  Por ello,  EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Decláranse desiertos los cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL que se detallan en el Anexo forma parte integrante de la presente medida.  ARTICULO 2° — Instrúyase a la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos de esta Cartera de Estado a propiciar las acciones necesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos Nros. 44 y 45 del Anexo al Decreto Nº 2.098/08 con relación a los cargos vacantes y financiados, declarados desiertos en el artículo 1° de la presente medida.  ARTICULO 3° — Regístrese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  ANEXO   SECRETARIA DE TRABAJO   DIRECCION REGIONAL CUYO  DELEGACION REGIONAL MENDOZA  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 45% (de la asignación básica del nivel) por zona.-  Código identificatorio: 2012-002166-MINTRA-G-SI-X-D  DIRECCION REGIONAL CONURBANO BONAERENSE  DELEGACION REGIONAL LA PLATA  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50.  Código identificatorio: 2012-002146-MINTRA-G-SI-X-D  DELEGACION REGIONAL LOMAS DE ZAMORA  DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50.  Código identificatorio: 2012-002151-MINTRA-G-SI-X-D y 2012-002152-MINTRA-G-SI-X-D  DELEGACION REGIONAL SAN MARTIN  DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50.  Código identificatorio: 2012-002156-MINTRA-G-SI-X-D y 2012-002157-MINTRA-G-SI-X-D  DIRECCION REGIONAL AUSTRAL  DELEGACION REGIONAL GENERAL ROCA  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50 más el 45% (de la asignación básica del nivel) por zona.-  Código identificatorio: 2012-002074-MINTRA-G-SI-X-D  DELEGACION REGIONAL VIEDMA  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 55% (de la asignación básica del nivel) por zona.  Código identificatorio: 2012-002100-MINTRA-G-SI-X-D  DELEGACION REGIONAL TRELEW  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 65% (de la asignación básica del nivel) por zona.  Código identificatorio: 2012-002098-MINTRA-G-SI-X-D  DELEGACION REGIONAL RIO GRANDE  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 85% (de la asignación básica del nivel) por zona.  Código identificatorio: 2012-002093-MINTRA-G-SI-X-  DELEGACION REGIONAL RIO GRANDE  DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50 más el 85% (de la asignación básica del nivel) por zona.-  Código identificatorio: 2012-002090-MINTRA-G-SI-X-D al 2012-002091-MINTRA-G-SI-X-D  DELEGACION REGIONAL COMODORO RIVADAVIA  DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 65% (de la asignación básica del nivel) por zona.  Código identificatorio: 2012-002072-MINTRA-G-SI-X-D y 2012-002073-MINTRA-G-SI-X-D  DELEGACION REGIONAL COMODORO RIVADAVIA  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50 más el 65% (de la asignación básica del nivel) por zona.-  Código identificatorio: 2012-002070-MINTRA-G-SI-X-D  DELEGACION REGIONAL RIO GALLEGOS  TRES (3) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50 más el 75% (de la asignación básica del nivel) por zona.-  Código identificatorio: 2012-002087-MINTRA-G-SI-X-D al 2012-002089-MINTRA-G-SI-X-D  SECRETARIA DE EMPLEO  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel B: Profesional Especializado en Monitoreo y Evaluación de Políticas de Empleo y Formación Profesional. Remuneración: $ 7140,45.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-001893-MINTRA-P-SI-X-B  DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Gestión Presupuestaria de Proyectos de Empleo y Formación Profesional $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-001886-MINTRA-P-SI-X-C al 2012-001887-MINTRA-P-SI-X-C  DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO FEDERAL DE EMPLEO  TRES (3) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50.  Código identificatorio: 2012-001907-MINTRA-G-SI-X-D al 2012-001909-MINTRA-G-SI-X-D  GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL NEUQUEN  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50.- más el 45% (de la asignación básica del nivel) por Zona.  Código identificatorio: 2012-001969-MINTRA-G-SI-X-D  GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL SAN MARTIN  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50.-  Código identificatorio: 2012-001987-MINTRA-G-SI-X-D  COORDINACION TECNICA Y DE PLANEAMIENTO  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C: Técnico en Difusión y Comunicación. Remuneración: $ 4896,05.- más el 25% (de la asignación básica del nivel) por suplemento de Capacitación Terciaria.  Código identificatorio: 2012-001903-MINTRA-G-SI-X-C  COORDINACION TECNICA Y DE PLANEAMIENTO  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C: Técnico en Gestión Administrativa. Remuneración: $ 4896,05.- más el 25% (de la asignación básica del nivel) por suplemento de Capacitación Terciaria.  Código identificatorio: 2012-001904-MINTRA-G-SI-X-C  SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50.  Código identificatorio: 2012-002051-MINTRA-G-SI-X-D  DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMACION NORMATIVA  UN (1) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel B: Profesional Especializado en Programación Normativa de la Seguridad Social. Remuneración: $ 7140,45.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002057-MINTRA-P-SI-X-B  DIRECCION NACIONAL DE LOS REGIMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel B: Profesional Especializado en Economía de la Seguridad Social. Remuneración: $ 7140,45.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002055-MINTRA-P-SI-X-B  SUBSECRETARIA DE COORDINACION  DIRECCION DE ADMINISTRACION Y CONTROL PRESUPUESTARIO  TRES (3) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en Gestión Presupuestaria. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002269-MINTRA-P-SI-X-C al 2012-002271-MINTRA-P-SI-X-C  DIRECCION DE CONTRATACIONES Y PATRIMONIO  UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C: Técnico en Gestión de Suministros. Remuneración: $ 4896,05.- más el 25% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Capacitación Terciaria.  Código identificatorio: 2012-002290-MINTRA-G-SI-X-C  UNIDAD MINISTRO  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Proyectos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002363-MINTRA-P-SI-X-C  SECRETARIA DE TRABAJO DIRECCION REGIONAL CUYO  DELEGACION REGIONAL SAN LUIS  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en Gestión Territorial de Políticas de Trabajo. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002178-MINTRA-P-SI-X-C  DIRECCION REGIONAL NOA  DELEGACION REGIONAL CATAMARCA  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en Gestión Territorial de Políticas de Trabajo. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional más el 30% (de la asignación básica del nivel) por zona.  Código identificatorio: 2012-002198-MINTRA-P-SI-X-C  DIRECCION REGIONAL AUSTRAL  DELEGACION REGIONAL NEUQUEN  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Abogado en Asuntos Laborales. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional más el 45% (de la asignación básica del nivel) por zona.  Código identificatorio: 2012-002078-MINTRA-P-SI-X-C  DELEGACION REGIONAL NEUQUEN  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en Gestión Territorial de Políticas de Trabajo. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional más el 45% (de la asignación básica del nivel) por zona.  Código identificatorio: 2012-002086-MINTRA-P-SI-X-C  SECRETARIA DE EMPLEO  DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION DEL EMPLEO  DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Políticas de Trabajo Autogestionado. $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-001889-MINTRA-P-SI-X-C al 2012-001890-MINTRA-P-SI-X-C  DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO FEDERAL DE EMPLEO  GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL CAPITAL FEDERAL  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Seguimiento de Programas de Empleo y Formación Profesional. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-001928-MINTRA-P-SI-X-C  GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL RIO GALLEGOS  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en Gestión Territorial de Políticas de Empleo y Formación Profesional. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional, más el 75% (de la asignación básica del nivel) por Zona.  Código identificatorio: 2012-001972-MINTRA-P-SI-X-C  GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL SAN MARTIN  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Seguimiento de Programas de Empleo y Formación Profesional. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-001988-MINTRA-P-SI-X-C  GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL TIERRA DEL FUEGO  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en Gestión Territorial de Políticas de Empleo y Formación Profesional. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional, más el 85% (de la asignación básica del nivel) por Zona.  Código identificatorio: 2012-001996-MINTRA-P-SI-X-C  DIRECCION DE PROGRAMACION FINANCIERA DE PROGRAMAS DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Programación Financiera de Programas de Empleo. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-001897-MINTRA-P-SI-X-C  SUBSECRETARIA DE POLITICAS DE EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Políticas de Empleo y Formación Profesional. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002007-MINTRA-P-SI-X-C  DIRECCION DE SEGUIMIENTO TECNICO, SUPERVISION Y FISCALIZACION  DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Seguimiento Técnico y Fiscalización de Programas de Empleo y Capacitación Laboral. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002009-MINTRA-P-SI-X-C al 2012-002010-MINTRA-P-SI-X-C  SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Seguridad Social. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002052-MINTRA-P-SI-X-C  SUBSECRETARIA DE COORDINACION DE LOS REGIMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Seguridad Social. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002054-MINTRA-P-SI-X-C  SUBSECRETARIA DE POLITICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL  UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional Analista en Políticas de la Seguridad Social. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.  Código identificatorio: 2012-002059-MINTRA-P-SI-X-C  e. 30/12/2013 Nº 106200/13 v. 30/12/2013