Resolución   611 / 2019
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2019-09-25

MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO   SECRETARÍA DE TRABAJO   Resolución 611/2019  RESOL-2019-611-APN-SECT#MPYT  Ciudad de Buenos Aires, 15/05/2019  VISTO el Expediente Nº 1.786.111/18 del registro del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley Nº 23.546 (t.o. 2004), y  CONSIDERANDO:  Que con fecha 22 de Febrero de 2018 ha sido celebrado un acuerdo que consta en el EX-2018-33264449-APN-DGD#MT (IF-2018-33278202-APN-DGD#MT), cuya copia ha sido agregada al Expediente principal a fojas 12 vta./13.  Que con fecha 6 de Septiembre de 2018 ha sido celebrado el acuerdo que luce en el EX-2018-46077836-APN-DGDMT#MPYT (IF-2018-46135507-APN-DGDMT#MPYT) cuya copia, a su vez, ha sido agregada al Expediente principal a fojas 63/66.  Que con fecha 3 de Diciembre de 2018, ha sido celebrado un tercer acuerdo que luce en el EX-2018-66349588-APN-DGDMT#MPYT (IF-2018-66365526-APN-DGDMT#MPYT) cuya copia ha sido agregada al Expediente principal a fojas 92/93.  Que los 3 acuerdos han sido celebrados entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la OBRA SOCIAL DE EMPRESARIOS, PROFESIONALES Y MONOTRIBUTISTAS (O.S.D.E.P.Y.M), por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que los acuerdos de marras se celebran en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1407/14 “E”.  Que mediante el Acuerdo de fecha 22 de febrero de 2018 las partes establecen un incremento salarial en dos tramos a partir del primero de enero de 2018, bajo los términos y condiciones allí pautados.  Que mediante el texto de fecha 6 de septiembre de 2018, las partes convienen un nuevo incremento salarial a partir del primero de septiembre de 2018, en complemento a lo pactado en el primer acuerdo, fijando su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2018.  Que en el acuerdo de fecha 3 de diciembre de 2018 las partes establecen nuevamente un incremento salarial a partir del primero de enero de 2019 en los términos allí pactados; conviniendo asimismo el pago de la asignación no remunerativa prevista en el Decreto 1043/18.  Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.  Que el ámbito de aplicación de los presentes se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que los delegados de personal han ejercido la representación que les compete en la presente negociación, en los términos de lo prescripto por el Artículo 17 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que se encuentra constituida la respectiva Comisión Negociadora, conforme a lo previsto en la Ley N° 23.546 (t.o. 2004).  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO-2019-35-APN-PTE.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Declárese homologado el acuerdo celebrado con fecha 22 de Febrero de 2018 entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la OBRA SOCIAL DE EMPRESARIOS, PROFESIONALES Y MONOTRIBUTISTAS (O.S.D.E.P.Y.M), por la parte empleadora, que consta en el EX-2018-33264449-APN-DGD#MT (IF-2018-33278202-APN-DGD#MT), cuya copia ha sido agregada al Expediente principal Nº 1.786.111/18 a fojas 12 vta./13, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2°.- Declárese homologado el acuerdo celebrado con fecha 6 de septiembre de 2018 entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la OBRA SOCIAL DE EMPRESARIOS, PROFESIONALES Y MONOTRIBUTISTAS (O.S.D.E.P.Y.M), por la parte empleadora, que luce en el EX-2018-46077836-APN-DGDMT#MPYT (IF-2018-46135507-APN-DGDMT#MPYT), cuya copia ha sido agregada al Expediente principal Nº 1.786.111/18 a fojas 63/66, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 3°.- Declárese homologado el acuerdo celebrado con fecha 3 de Diciembre de 2018 entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la OBRA SOCIAL DE EMPRESARIOS, PROFESIONALES Y MONOTRIBUTISTAS (O.S.D.E.P.Y.M), por la parte empleadora, que luce en el EX-2018-66349588-APN-DGDMT#MPYT (IF-2018-66365526-APN-DGDMT#MPYT) cuya copia ha sido agregada al Expediente principal Nº 1.786.111/18 a fojas 92/93, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 4°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro de los acuerdos que lucen: en el EX-2018-33264449-APN-DGD#MT (IF-2018-33278202-APN-DGD#MT), cuya copia ha sido agregada al Expediente principal Nº 1.786.111/18 a fojas 12 vta./13; en el EX-2018-46077836-APN-DGDMT#MPYT (IF-2018-46135507-APN-DGDMT#MPYT), cuya copia ha sido agregada al Expediente principal Nº 1.786.111/18 a fojas 63/66 y en el EX-2018-66349588-APN-DGDMT#MPYT (IF-2018-66365526-APN-DGDMT#MPYT), cuya copia ha sido agregada al Expediente principal Nº 1.786.111/18 a fojas 92/93.  ARTÍCULO 5°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1407/14 “E”.  ARTÍCULO 6°.- Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE PRODUCCION Y TRABAJO no efectúe la publicación de carácter gratuito de los acuerdos homologados y de esta Resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004).  ARTÍCULO 7º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Lucas Fernandez Aparicio  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 25/09/2019 N° 59987/19 v. 25/09/2019   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)