Resolución   517 / 2023
SECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO
Fecha de publicación: 2023-11-23

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS   SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO  Resolución 517/2023  RESOL-2023-517-APN-SGYEP#JGM  Ciudad de Buenos Aires, 17/11/2023  VISTO el Expediente Nº EX-2023-133865791- -APN-SGYEP#JGM del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Decreto 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios y las Decisiones Administrativas Nos. 1865 de fecha 14 de octubre de 2020 y 1926 de fecha 23 de octubre de 2020, y  CONSIDERANDO:  Que mediante el Decreto Nº 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios se aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, creándose la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, así como también, estableciendo los objetivos de las Unidades Organizativas.  Que el citado Decreto Nº 50/19 y sus modificatorios ha asignado entre los objetivos de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS los de asistir al Jefe de Gabinete de Ministros en la definición de lineamientos estratégicos para la realización de programas dirigidos a mejorar la gestión sobre la base de la implementación de la gestión por resultados y la planificación estratégica en las Jurisdicciones y Entidades del Sector Público Nacional; el diseño e implementación de programas que propendan a la mejora de los servicios a la ciudadanía propiciando la mejora de la calidad en la gestión de los organismos públicos, así como el desarrollo e implementación de programas de optimización de procesos y procedimientos en las Jurisdicciones y Entidades del Sector Público Nacional.  Que, asimismo, el decreto mencionado precedentemente crea la SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL bajo la órbita de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, cuyos objetivos son desarrollar pautas y lineamientos metodológicos para el seguimiento y evaluación de planes, programas y proyectos establecidos por las organizaciones públicas; evaluar y consolidar la información originada en las Jurisdicciones cuyas competencias se encuentran vinculadas con los sistemas de control del Sector Público Nacional, las políticas públicas de integridad y fortalecimiento institucional del Estado Nacional y desarrollar y administrar instrumentos de seguimiento y análisis referidos a las políticas públicas de integridad y fortalecimiento institucional en el ámbito de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.  Que conforme la Decisión Administrativa N° 1865 de fecha 14 de octubre de 2020, la DIRECCIÓN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE GESTIÓN dependiente de la SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL de esta Secretaría, tiene entre sus objetivos administrar un sistema de gestión del conocimiento que promueva el intercambio de información y experiencias en materia de fortalecimiento de las capacidades institucionales en el ámbito del Sector Público Nacional.  Que en el marco de la Decisión Administrativa N° 1926 del 23 de octubre de 2020, se implementó el SISTEMA DE INFORMACIÓN MAPA DE LA ACCIÓN ESTATAL y la RED INTERINSTITUCIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA, que permitió la consolidación de un repositorio de planes estratégicos y evaluaciones de políticas públicas.  Que el SISTEMA DE INFORMACIÓN MAPA DE LA ACCIÓN ESTATAL se inscribe en el marco de las iniciativas de Acceso a la Información Pública y Datos Abiertos establecidos en la Ley N° 27.275 que impulsa el Gobierno Nacional.  Que, en función de ello y a fin de contribuir con el fortalecimiento de las capacidades técnicas, políticas y administrativas del Estado en materia de planificación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas en el ámbito de la Administración Pública Nacional, la DIRECCIÓN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE GESTIÓN propicia instrumentar la creación del “BANCO DE EVALUACIONES DE POLÍTICAS PÚBLICAS” con el objeto de describir, sistematizar e informar a la ciudadanía de los documentos evaluativos generados por los organismos de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.  Que en el mismo sentido deviene se propicia instrumentar el “BANCO DE PLANES ESTRATÉGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL”, a efectos de describir, sistematizar e informar a la ciudadanía de los documentos de planificación estratégica generados por los organismos de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.  Que ha tomado la intervención de su competencia la SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL de la SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, sin objeciones que formular a la presente medida.  Que el servicio jurídico permanente ha tomado la intervención de su competencia.  Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Decreto N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios.  Por ello,  LA SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS  RESUELVE:  ARTÍCULO 1º.- Créase el “BANCO DE EVALUACIONES DE POLÍTICAS PÚBLICAS” bajo la órbita de SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, como plataforma digital interactiva que permita la búsqueda de evaluaciones de políticas públicas y/o acciones estatales, tendiente al fortalecimiento de las capacidades técnicas, políticas y administrativas del Estado en materia de evaluación de las políticas públicas en el ámbito de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.  ARTÍCULO 2° Créase el “BANCO DE PLANES ESTRATÉGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL” bajo la órbita de la SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, como plataforma digital interactiva que permita la búsqueda de planes estratégicos de políticas públicas y/o acciones estatales, tendiente al fortalecimiento de las capacidades técnicas, políticas y administrativas del Estado en materia de planificación y seguimiento de las políticas públicas en el ámbito de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.  ARTÍCULO 3º.- Institúyase a la SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS como Autoridad de Aplicación de la presente medida, con facultad para establecer y actualizar las disposiciones referentes al funcionamiento del “BANCO DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS” y del “BANCO DE PLANES ESTRATÉGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL”.  ARTÍCULO 4º.- La presente resolución será de aplicación a los organismos comprendidos en el inc. a) del artículo 8º de la Ley Nº 24.156 y sus modificatorios.  ARTÍCULO 5°. - Los Gobiernos Provinciales, Municipales y de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES podrán incorporar documentación al “BANCO DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS” y al “BANCO DE PLANES ESTRATÉGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL”, mediante solicitud a través del CONSEJO FEDERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (COFEFUP).  ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.  Ana Gabriela Castellani  e. 23/11/2023 N° 94643/23 v. 23/11/2023