Resolución   938 / 2004
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de publicación: 2004-09-17

Administración Nacional de la Seguridad Social  SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES  Resolución 938/2004  Apruébase el Calendario de Pago de Prestaciones del Sistema Nacional de Previsión para la emisión correspondiente al mes de noviembre de 2004.  Bs. As., 13/9/2004  VISTO el Expediente Nro. 024-99-80950767-6-790 del Registro de esta ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), y la necesidad de establecer el Calendario de Pago de las Prestaciones del Sistema Nacional de Previsión Social para la emisión del mes de noviembre de 2004, y  CONSIDERANDO:  Que es necesario adecuar las fechas de pago al pronóstico de ingresos al Sistema Previsional, en particular los provenientes de la recaudación de aportes y contribuciones sobre la nómina salarial.  Que las condiciones financieras vigentes para atender las obligaciones previsionales, permiten establecer el esquema de pago, en QUINCE (15) grupos.  Que a fojas 2/3, obra la Comunicación "C" 37026, emitida por el Banco Central de la República Argentina, de fecha 19 de diciembre de 2003, referida a los feriados que observarán las entidades financieras en la República Argentina, durante el año 2004.  Que la Gerencia Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le compete, emitiendo Dictamen Nº 15541/00, obrante a fojas 4/5.  Que la presente Resolución se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 3º del Decreto Nº 2741/91 y el artículo 36 de la Ley Nº 24.241.  Por ello,  EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE:  Artículo 1º — Apruébase el Calendario de Pago de Prestaciones del Sistema Nacional de Previsión Previsión para la emisión correspondiente al mes de noviembre 2004, cuya fecha de inicio de pago quedará fijada conforme se indica a continuación:  I. Beneficiarios cuyos haberes mensuales, sólo códigos 001 y 022 y todas sus empresas, no superen la suma de PESOS CUATROCIENTOS ($ 400,-).  GRUPO DE PAGO 1: Documentos terminados en 0, a partir del día 17 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 2: Documentos terminados en 1, a partir del día 18 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 3: Documentos terminados en 2, a partir del día 19 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 4: Documentos terminados en 3, a partir del día 22 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 5: Documentos terminados en 4, a partir del día 23 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 6: Documentos terminados en 5, a partir del día 24 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 7: Documentos terminados en 6, a partir del día 25 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 8: Documentos terminados en 7, a partir del día 26 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 9: Documentos terminados en 8, a partir del día 29 de noviembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 10: Documentos terminados en 9, a partir del día 30 de noviembre de 2004.  II. Beneficiarios cuyos haberes mensuales sólo códigos 001 y 022 y todas sus empresas, superen la suma de PESOS CUATROCIENTOS ($ 400):  GRUPO DE PAGO 11: Documentos terminados en 0 y 1, a partir del día 1º de diciembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 12: Documentos terminados en 2 y 3, a partir del día 2 de diciembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 13: Documentos terminados en 4 y 5, a partir del día 3 de diciembre de 2004.  GRUPO DE PAGO 14: Documentos terminados en 6 y 7, a partir del día 6 de diciembre se 2004.  GRUPO DE PAGO 15: Documentos terminados en 8 y 9, a partir del día 7 de diciembre de 2004.  Art. 2º — Determínase el día 27 de diciembre de 2004 como plazo de validez para todas las Ordenes de Pago Previsional, y Comprobantes de Pago Previsional del Nuevo Sistema de Pago.  Art. 3º — Establécese que la presentación de la rendición de cuentas y documentación impaga, deberá efectuarse de acuerdo a lo establecido por la Comunicación "A" 4057 del Banco Central de la República Argentina de fecha 11 de diciembre de 2003.  Art. 4º — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Sergio T. Massa.