Resolución   397 / 2018
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2018-12-04

SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 397/2018  RESOL-2018-397-APN-SECT#MT  Ciudad de Buenos Aires, 06/08/2018  VISTO el Expediente N° 1.751.614/17 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 16/17 y 61 del Expediente N°1.751.614/17 obran el Acuerdo y Acta Complementaria celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS, el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE PAPEL MISIONERO S.A.I.F.C. (S.O.E.P.M.) y a la empresa PAPEL MISIONERO SOCIEDAD ANÓNIMA INDUSTRIAL FORESTAL y COMERCIAL, ratificado a fs. 21 y 61, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes procedieron a pactar un incremento salarial como así también una gratificación extraordinaria por única vez de carácter no remunerativo conforme los lineamientos y términos allí estipulados.  Que las partes son signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1241/11 “E”.  Que, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.  Que, corresponde exhortar a las partes a fin de que en futuras negociaciones, las sumas cuyo devengamiento se estipule para varios períodos mensuales, tengan naturaleza remunerativa, conforme a lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o.1976).  Que corresponde dejar constancia que, por un error involuntario, las partes procedieron a realizar una incorrecta enumeración de los artículos del acuerdo de marras, siendo que el mismo se encuentra numerado de la siguiente forma: 3,4 y 5, y debe decir: 2, 3 y 4.  Que mediante audiencia celebrada con fecha 19/04/2017 ante ésta Cartera de Estado, las partes dejan constancia de dicho yerro y ratifican en todos y cada uno de sus términos a fojas 61 el Acta Acuerdo obrante a fojas 16/17 del expediente de referencia.  Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado Acuerdo.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por último corresponde que una vez dictado el presente acto administrativo homologado, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar el cálculo del tope previsto por el Art 245 de la Ley Nro. 20.744(t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 676/17.  Por ello,  EL SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Declárase homologado el acuerdo y Acta Complementaria celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS, el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE PAPEL MISIONERO S.A.I.F.C. (S.O.E.P.M.) y a la empresa PAPEL MISIONERO SOCIEDAD ANÓNIMA INDUSTRIAL FORESTAL y COMERCIAL, que lucen a fs. 16/17 y 61 del Expediente 1.751.614/17, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin del registro del Acuerdo y Acta complementaria obrantes a fojas 16/17 y 61 del Expediente 1.751.614/17.  ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la ley 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 1241/11 “E”.  ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley N° 14.250 ( t.o. 2004).  ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del registro Oficial y archívese. Horacio Bernardino Pitrau  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 04/12/2018 N° 91444/18 v. 04/12/2018   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)