Disposición   673 / 2011
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2011-12-29

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  Disposición Nº 673/2011  Registro Nº 1606/2011  Bs. As., 21/11/2011  VISTO el Expediente Nº 63.479/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que se solicita la homologación del acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIOS, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS AUTOMATICOS Y GOMERIAS ANEXAS A ESTACIONES DE SERVICIOS DE LA PROVINCIA DEL CHACO (SOESGyPE), por el sector sindical, y la CAMARA DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CHACO, por la parte empleadora, el que luce a fojas 11/13 del Expediente Nº 63.479/11 y ha sido celebrado por ante la Delegación Regional Resistencia de este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.  Que mediante el acuerdo cuya homologación se solicita sus celebrantes establecen la nueva escala salarial correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) Nº 418/05.  Que el mentado plexo convencional ha sido oportunamente celebrado entre las mismas partes individualizadas en el primer párrafo del presente y debidamente homologado mediante Resolución Subsecretaría de Relaciones Laborales (Ss.R.L.) Nº 97, de fecha 19 de septiembre de 2005.  Que asimismo existen antecedentes negociales entre las partes, citándose los acuerdos que han sido oportunamente homologados mediante Disposición Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo (D.N.R.T.) Nº 317, de fecha 27 de abril de 2011; Disposición Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo (D.N.R.T.) Nº 393, de fecha 14 de septiembre de 2010; Resolución Secretaría de Trabajo (S.T.) Nº 1025, de fecha 27 de julio de 2010 y Resolución Secretaría de Trabajo (S.T.) Nº 974, de fecha 7 de agosto de 2008.  Que en definitiva las partes se encuentran conjuntamente legitimadas para alcanzar el acuerdo que motiva el presente dictamen.  Que con relación al ámbito personal y territorial de aplicación del acuerdo, se corresponde con el del Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) 418/05, cuyas escalas salariales modifica.  Que dicho ámbito de aplicación se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia de la representatividad conjunta de las partes celebrantes.  Que respecto de su ámbito temporal, se fija la vigencia a partir del día 1 de julio de 2011, de conformidad con lo expresamente pactado por sus celebrantes.  Que con posterioridad al dictado del presente acto administrativo homologatorio y teniéndose en consideración las nuevas escalas salariales deberán remitirse las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a sus competencias determine la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245º de la Ley Nº 20.744 y sus modificatorias.  Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.  Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para dictar la presente surgen de lo dispuesto en el Decreto Nº 1304/2009.  Por ello,  LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO DISPONE:  ARTICULO 1º — Declárese homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIOS, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS AUTOMATICOS Y GOMERIAS ANEXAS A ESTACIONES DE SERVICIOS DE LA PROVINCIA DEL CHACO (SOESGyPE), por el sector sindical, y la CAMARA DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CHACO, por la parte empleadora, el que luce a fojas 11/13 del Expediente Nº 63.479/11, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 11/13 del Expediente Nº 63.479/11.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de determinar la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245º de la Ley Nº 20.744 y sus modificatorias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el del Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) Nº 418/05.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del acuerdo y de esta Disposición las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE de PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo; Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente Nº 63.479/11   Buenos Aires, 23 de noviembre de 2011   De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 673/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 11/13 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1606/11. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  Expediente Nº 1-204-63.479/11.   REUNION DEL COMITE PARITARIO DE INTERPRETACION Y NEGOCIACION SALARIAL   ACTA Nº 4:  En la ciudad de Resistencia, Provincia del Chaco, a doce días del mes de julio del año dos mil once se reúnen los Miembros de la Comisión de Interpretación y Negociación Salarial creada por el art. 61 del CCT Nº 418/05, representadas en este Acto por el Sr. DE PAOLI, Miguel, y el Dr. DIAZ, Oscar, por la CAMARA DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CHACO, en adelante “la Cámara”; y los Sres. DUMONT, Andrés Philippe Honore, PENAYO, Amado, PARED, Toribio y ROMERO, asistidos por el Dr. SANCHEZ, Jorge Modesto, por el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIOS, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS AUTOMATICOS Y GOMERIAS ANEXAS A ESTACIONES DE SERVICIOS DE LA PROVINCIA DEL CHACO, en adelante “SOESGyPE”.  Siendo las 10:30 hs. se inicia la presente audiencia motivada por el requerimiento sindical de readecuación de la escala salarial para el Sector. Las partes manifiestan que han llegado a un acuerdo mediante el cual se readecuan la escala salarial vigente, aprobándose una nueva que regirá a partir del mes de julio a octubre y otra a partir del mes de noviembre del corriente año. La dos escalas se adjuntan a la presente acta como planillas complementarias de la misma, a fin de evitar errores materiales que podría surgir de su transcripción.  Acto seguido, ambas partes y de mutuo acuerdo ratifican las actas y planillas que contienen las escalas salariales conformadas, solicitando su homologación y registro, que es todo cuanto tienen que expresar. Siendo las 12:30 hs. se da por concluida la presente reunión, firmando las partes de conformidad ante el funcionario que también suscribe y CERTIFICA.       Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento, Lavaderos Automáticos y Gomerías Anexas a Estaciones de Servicio de la Provincia del Chaco (SOESGyPE CHACO) Personería Gremial Nº 1620. - [email protected] - [email protected] Julio A. Roca Nº 755 - Telefax Nº 03722 - 444011/437390 (3.500) Resistencia- Chaco                                            ESCALA DE SUELDOS C.C.T. Nº 418/2005 Vigente a partir de julio 2011    CategoríasSueldo BásicoPremio a la AsistenciaManejo de FondosTotal SueldoPor día ComúnHora ComúnHora 50%Hora 100%AEncargado de Turno$ 3.493,00$ 180,00$ 180,00$ 3.853,00$ 154,12$ 19,27$ 28,90$ 38,53BAdministrativo$ 3.375,00$ 180.00$ 180,00$ 3.735,00$ 149,40$ 18,68$ 28,01$ 37,35COperario de Playa$ 3.286,00$ 180,00$ 180,00$ 3.646,00$ 145,84$ 18,23$ 27,35$ 36,46DOperario de Anexos$ 3.228,00$ 180,00$ 180,00$ 3.588,00$ 143,52$ 17,94$ 26,91$ 35,88EOperario de Servicio$ 3.356,00$ 180,00 $ 3.536,00$ 141,44$ 17,68$ 26,52$ 35,36FOperario Conductor$ 3.247,00$ 180,00$ 180,00$ 3.607,00$ 144,28$ 18,04$ 27,05$ 36,07GOperario Mantenimiento$ 3.099,00$ 180,00 $ 3.279,00$ 131,16$ 16,40$ 24,59$ 32,79HOperario Auxiliar$ 2.741,00$ 180,00$ 180,00$ 3.101,00$ 124,04$ 15,51$ 23,26$ 31,01IOperario Sereno$ 3.272,00$ 180,00 $ 3.452,00$ 138,08$ 17,26$ 25,89$ 34,52JOperario Primer Empleo$ 2.218,00$ 180,00$ 180,00$ 2.578,00$ 103,12*************************** ADICIONAL POR TOLERANCIA HORARIA: Todos los trabajadores que realicen planillas diarias de rendición de caja y dinero al finalizar sus respectivos turnos, se le reconoce bajo el concepto de COMPENSACION POR TOLERANCIA HORARIA, el pago de un adicional fijo de seis (6) horas extras mensuales al CINCUENTA POR CIENTO (50%) de su valor ordinario, como compensación por el tiempo adicional que requerirá dicha tarea. Artículo 15º Convenio Colectivo de Trabajo Nº 418/05.  ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD: Por cada año aniversario de antigüedad que el trabajador cumpla en el establecimiento, percibirá un UNO POR CIENTO (1%) del total de las remuneraciones brutas mensuales, en concepto de escalafón por antigüedad.  Artículo 12º Convenio Colectivo de Trabajo Nº 418/05.  APORTES Y CONTRIBUCIONES: Aportes del trabajador: Contribución Solidaria 3%. Fondo de Asistencia Social 3%, Cuota Sindical 1%, artículos 46º, 47º y 50º Convenio Colectivo de Trabajo Nº 418/05. Contribución del empleador: Fondo Convencional Solidario 4%, artículo 48º Convenio Colectivo de Trabajo Nº 418/05. Estos conceptos únicamente se depositan a través de los SOFTWARE que provee el Sindicato, previa solicitud de las empresas, los que no podrán ser modificado y/o alterado.  DIA DE LOS EMPLEADOS DE LA ACTIVIDAD: El día 27 de agosto de cada año queda instituido y reconocido como “DIA DE LOS EMPLEADOS DE LA ACTIVIDAD” aquellos trabajadores que presten servicio ese día percibirán un adicional equivalente a una (1) veces mas la misma remuneración de un día normal laborable, tomando en consideración los básicos de cada categoría de convenio.  ESCALA DE SUELDOS C.C.T. Nº 418/2005 Vigente a partir de noviembre 2011     CategoríasSueldo BásicoPremio a la AsistenciaManejo de FondosTotal SueldoPor día ComúnHora ComúnHora 50%Hora 100%AEncargado de Turno$ 3.780,00$ 210,00$ 210,00$ 4.200,00$ 168,00$ 21,00$ 31,50$ 42,00BAdministrativo$ 3.649,00$ 210,00$ 210,00$ 4.069,00$ 162,76$ 20,35$ 30,52$ 40,69COperario de Playa$ 3.550,00$ 210,00$ 210,00$ 3.970,00$ 158,80$ 19,85$ 29,78$ 39,70DOperario de Anexos$ 3.485.00$ 210,00$ 210,00$ 3.905,00$ 156,20$ 19,53$ 29,29$ 39,05EOperario de Servicio$ 3.629,00$ 210,00 $ 3.839,00$ 153,56$ 19,20$ 28,79$ 38,39FOperario Conductor$ 3.507,00$ 210,00$ 210,00$ 3.927,00$ 157,08$ 19,64$ 29,45$ 39,27GOperario Mantenimiento$ 3.342,00$ 210,00 $ 3.552,00$ 142,08$ 17,76$ 26,64$ 35,52HOperario Auxiliar$ 2.943,00$ 210,00$ 210,00$ 3.363,00$ 134,52$ 16,82$ 25,22$ 33,63IOperario Sereno$ 3.534,00$ 210,00 $ 3.744,00$ 149,76$ 18,72$ 28,08$ 37,44JOperario Primer Empleo$ 2.466,00$ 210,00$ 210,00$ 2.886,00$ 115,44************************** ADICIONAL POR TOLERANCIA HORARIA: Todos los trabajadores que realicen planillas diarias de rendición de caja y dinero al finalizar sus respectivos turnos, se les reconoce bajo el concepto de COMPENSACION POR TOLERANCIA HORARIA, el pago de un adicional fijo de seis (6) horas extras mensuales al CINCUENTA POR CIENTO (50%) de su valor ordinario, como compensación por el tiempo adicional que requerirá dicha tarea. Artículo 15º Convenio Colectivo de Trabajo Nº 418/05.  ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD: Por cada año aniversario de antigüedad que el trabajador cumpla en el establecimiento percibirá un UNO POR CIENTO (1%) del total de las remuneraciones brutas mensuales, en concepto de escalafón por antigüedad.  Artículo 12º Convenio Colectivo de Trabajo Nº 418/05.  APORTES Y CONTRIBUCIONES: Aportes del trabajador: Contribución Solidaria 3%, Fondo de Asistencia Social 3%, Cuota Sindical 1%, artículos 46º, 47º y 50º Convenio Colectivo de Trabajo Nº 418/05. Contribución del empleador: Fondo Convencional Solidario 4%, artículo 48º Convenio Colectivo de Trabajo Nº 418/05. Estos conceptos únicamente se depositan a través de los SOFTWARE que provee el Sindicato previa solicitud de las empresas, los que no podrán ser modificados y/o alterados.  DIA DE LOS EMPLEADOS DE LA ACTIVIDAD: El día 27 de agosto de cada año queda instituido y reconocido como “DIA DE LOS EMPLEADOS DE LA ACTIVIDAD” aquellos trabajadores que presten servicio ese día percibirán un adicional equivalente a una (1) veces mas la misma remuneración de un día normal laborable, tomando en consideración los básicos de cada categoría de convenio.