Disposición   413 / 2014
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2014-11-05

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  Disposición 413/2014  Bs. As., 3/10/2014  Visto el Expediente Nº 1.637.542/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2 del Expediente Nº 1.637.542/14 obra el Acuerdo celebrado entre el sindicato UNION FERROVIARIA, por la parte sindical y la empresa NUEVO CENTRAL ARGENTINO SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que bajo dicho Acuerdo las precitadas partes pactaron la prórroga de una gratificación extraordinaria de carácter no remunerativo, por un mes más, hasta el 30 de junio de 2014. Dicha gratificación fue otorgada por Expediente Nº 1.607.634/14.  Que en atención a la fecha de celebración del acuerdo de marras, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es exclusivamente de origen legal.  Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado Acuerdo.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones Laborales del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde disponer el registro del Acuerdo referido, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para dictar la presente, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 738/12.  Por ello,  LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  DISPONE:  ARTICULO 1° — Regístrese el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNION FERROVIARIA, por la parte sindical y la empresa NUEVO CENTRAL ARGENTINO SOCIEDAD ANONIMA, que luce a fs. 2 del Expediente 1.637.542/14 conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Disposición en la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2 del Expediente 1.637.542/14.  ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo junto al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 770/06 “E”.  ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente Nº 1.637.542/14  Buenos Aires, 06 de Octubre de 2014   De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 413/14 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1454/14. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  Entre el SINDICATO UNION FERROVIARIA, representada en este acto por los Sres. Sergio Sasia, DNI Nº 17.935.870, Adrián Pavoni, DNI 21.422.175 y Osvaldo Biamonte, DNI Nº 16.907.562, en su carácter de miembros paritarios, y el Sr. Ángel Meza, DNI Nº 17.357.343, en su carácter de Delegado del Personal (en adelante denominado indistintamente el “Sindicato” o “UF”), por una parte, y por la otra, NUEVO CENTRAL ARGENTINO S.A., representada en este acto por el Sr. Eduardo Luis Vivot, DNI Nº 10.155.589 (en adelante denominada indistintamente la “EMPRESA” o “NCA”, y UF y la EMPRESA conjuntamente en adelante “Las Partes”) convienen suscribir el presente acuerdo, manifestando previamente:  i) Que Las Partes firmaron con fecha 28/3/14 ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dentro del expte. Nº 1.607.634/14, un acuerdo en el cuál se dispuso otorgar al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 770/05 “E”, con vigencia a partir del 1/3/14 y hasta el 31/5/14, una suma mensual de naturaleza no remunerativa, conforme los términos de la Cláusula Primera del citado acuerdo. Asimismo en su Cláusula Quinta se dispuso que Las Partes se reunirían a partir del 15/5/14 a los efectos de negociar los salarios definitivos del personal comprendido en el citado convenio colectivo.  ii) Que a la fecha Las Partes aún no han arribado a un acuerdo en tal sentido, por lo que la UF solicita a NCA la prórroga del acuerdo mencionado en el punto i) hasta el 30 de junio de 2014 dada la proximidad de la liquidación de los haberes correspondientes al mes en curso.  iii) Que NCA manifiesta que no tiene inconvenientes en acceder a tal pedido.  Y por todo lo expuesto, Las Partes acuerdan prorrogar por un mes y en todos sus términos el acuerdo suscripto por las mismas en fecha 28/3/14 dentro del Expte. Nº 1.607.634/14, por lo que el citado acuerdo regirá hasta el día 30/6/14, fecha en la cual quedará extinguido.  LAS PARTES se comprometen a su presentación y ratificación ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a los efectos de solicitar su homologación.  En prueba de conformidad, se firman cinco (5) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, uno para cada una de Las Partes, y los tres restantes para ser presentados ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación al solicitar la homologación del mismo, en la Ciudad de Buenos Aires, a los 27 días del mes de junio de 2014.