Resolución   882 / 2013
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2013-09-26

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 882/2013  Registro Nº 758/2013  Bs. As., 29/7/2013  VISTO el Expediente Nº 1.558.240/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que se solicita la homologación del acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE MEDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (AMAP) por el sector sindical y la empresa INTERNACIONAL HEALTH SERVICES ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, obrante a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.558.240/13, conforme lo dispuesto por la ley de convenciones colectivas Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del acuerdo acompañado, las partes sustancialmente modifican los salarios básicos del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1228/11 “E”, del cual resultan ser signatarias.  Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad de la empresa signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante emergente de su personería gremial.  Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y por la Ley Nº 23.546 (t.o. 2004).  Que a fojas 94/96 del expediente de marras obra Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo Nº 227 de fecha 14 de mayo de 2013, mediante la cual se constituye la comisión negociadora para la celebración del presente acuerdo.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.  Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el acuerdo entre la ASOCIACION DE MEDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (AMAP) por el sector sindical y la empresa INTERNACIONAL HEALTH SERVICES ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, obrante a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.558.240/13, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución por medio de la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.558.240/13.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Cumplido procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1228/11 “E”.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.558.240/13  Buenos Aires, 31 de Julio de 2013   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 882/13, se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 758/13. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  En la Ciudad de Buenos Aires, a los ocho días del mes de abril de 2013 comparecen por una parte, INTERNATIONAL HEALTH SERVICES ARGENTINA S.A. (IHSA S.A.), CUIT nro. 30-61029860-1 representada por MARIA MAGDALENA LLAVALLOL CARRERAS DN 25.430.875, con domicilio en Bartolomé Mitre 853 PB de esta Ciudad y por la otra, la ASOCIACION DE MEDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (AMAP), personería gremial nro. 1721, con domicilio en Santiago del Estero nro. 354/360, de esta Ciudad, representada por su Secretario General Dr. HECTOR GARIN DNI 4.369.324, acompañado de los trabajadores médicos CECILIA VIRGINIA CABODEVILA DNI 12.089.675 y FELIX NORBERTO DI LERNIA DNI 13.773.170 integrantes de la Filial de AMAP en la empresa IHSA S.A., quienes manifiestan y convienen lo siguiente:  PRIMERO: IHSA S.A. reconoce expresamente a la AMAP como la entidad gremial representativa de los médicos que trabajan para esa firma.  SEGUNDO: Las partes luego de diversas negociaciones han arribado a un acuerdo que modifica la escala salarial del convenio colectivo de trabajo de empresa que han celebrado oportunamente y que ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y registrado bajo el número 1228/11 E, que pasan a detallar seguidamente. Aclaran que continúa plenamente vigente todo lo establecido en el referido CCT de Empresa en tanto no haya sido modificado expresamente por el presente.  1) MEDICOS DE CONSULTORIO:  Consultorios01-abr-201301-jul-2013Valor Hora Médica$ 46,27$ 52,58Lavado y Planchado por hora$ 3,96$ 4,50Premio asistencia$ 17,42$ 19,80 2) MEDICOS DE UTIM:  Valor Hora Guardia Médica$ 29,68Valor Incidente 1 al 5$ 56,48Incidentes de Urgencias 6 en adelante120Incidentes códigos verdes 6 en adelante60Lavado y planchado por incidente$ 9,46Viático por hora$ 6,00Refrigerio por hora$ 2,45Premio asistencia$ 4,45Incentivo puntualidad y cumplimiento$ 4,45Adicional Guardia Diurna Lun a Viernes días hábiles por hora$ 5,33Adicional Guardia Nocturna Lun a Viernes por hora$ 13,45Adicional Sábado por hora$ 17,14Adicional Domingo por hora$ 20,58 3) MEDICOS DE UCI:  Valor Hora Guardia Médica$ 32,26Lavado y Planchado incidentes 1 a 5$ 69,18Lavado y planchado incidentes de Urgencias 6 en adelante$ 120,00Lavado y planchado incidentes códigos verdes 6 en adelante$ 60,00Refrigerio por hora$ 2,45Viático por hora$ 6,00Premio asistencia$ 4,84Adicional Guardia Nocturna Lun a Viernes$ 16,56Adicional Sábado por hora$ 20,44Adicional Domingo por hora$ 24,29 TERCERO: Las partes acuerdan que la empresa reconocerá, en las guardias de UTIM y UCI, por el monto total de Lavado y Planchado de incidentes asegurados, la cantidad de 5 incidentes a los valores establecidos precedentemente. Asimismo, por los incidentes 4 y 5 abonará un incremento de pesos ciento dos con cincuenta ($ 102,50), que se adicionará a los valores establecidos, por cada uno de ellos, solamente cuando cumplan con las siguientes condiciones, sin excepción:  1. Que el Profesional preste servicio de forma efectiva la cantidad de guardias correspondientes al mes de liquidación.  2. Que en la totalidad de las guardias del mes de liquidación, cumpla con el horario pactado con una tolerancia máxima de 15 minutos al ingreso de la misma.  CUARTO: Las partes acuerdan que el acuerdo salarial precedentemente expuesto tendrá vigencia hasta el mes de marzo de 2014 inclusive, comprometiéndose a iniciar negociaciones de buena fe, antes del vencimiento de ese plazo, para establecer los nuevos valores que correspondan de acuerdo a la situación económica del país.  QUINTO: Las partes ratificarán y solicitarán la homologación de este acuerdo por ante la autoridad de aplicación.  Se firman tres ejemplares.