Resolución   971 / 2007
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2007-10-11

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 971/2007  Registro Nº 1074/07  Bs. As., 31/8/2007  VISTO el Expediente Nº 1.192.478/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (Lo. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 123/128 del Expediente Nº 1.192.478/06, obra el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE SUPERVISION DE LA EMPRESA SUBTERRANEOS DE BUENOS AIRES y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que, bajo dicho acuerdo las partes convienen modificaciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 193/96 "E", conforme a los términos y contenidos del texto pactado.  Que cabe aclarar que, a través del dictado del presente acto administrativo, se homologará hasta la cláusula Novena del texto convencional traído a estudio, quedando excluidas las restantes ya que por su contenido y alcance no constituyen materia de homologación.  Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal de la asociación empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Acuerdo de referencia, se procederá a elaborar, por intermedio de la Dirección de Regulaciones del Trabajo, el pertinente proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescrito en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, que impone a este Ministerio la obligación de fijar los promedios de las remuneraciones y el tope indemnizatorio al cálculo de la indemnización que le corresponde a los trabajadores en caso de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE SUPERVISION DE LA EMPRESA SUBTERRANEOS DE BUENOS AIRES y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA, que luce a fojas 123/128 del Expediente Nº 1.192.478/06, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el Acuerdo obrante a fojas 123/128 del Expediente Nº 1.192.478/06.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de elaborar el pertinente proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan y de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20/44 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Cumplido procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 193/96 "E".  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.192.478/06  Buenos Aires, 4 de septiembre de 2007  De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 971/07, se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 123/128 del expediente de referencia, quedando registrado con el Nº 1074/07. — VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.  EXPEDIENTE Nº 1.192.478/06  En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 18 días del mes de julio del año dos mil siete, siendo las 11,00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Departamento de Relaciones Laborales Nº 2, ante el Secretario de Conciliación Lic. Luis BERMUDEZ, por una parte y en representación de la ASOCIACION DEL PERSONAL SUPERVISORES EMPLEADOS DE SUBTERRANEOS DE BUENOS AIRES, los Sres. Eduardo VAZQUEZ, Alberto ZAPPALA, Rubén DECUZZI, Enrique GARCIA, Alberto ROSSI, asistidos por la Dra. Amanda CAUBET; por otra parte en representación de la empresa METROVIAS S.A., el Dr. Julio RAMIREZ, el Dr. Martin VAZQUEZ asistido por el Dr. Daniel CALABRO.  Declarado abierto el acto por el funcionario actuante el mismo solicita a las partes que informen sobre el estado de las negociaciones que vienen manteniendo en el ámbito privado, conforme el compromiso asumido en la última audiencia celebrada en las presentes actuaciones.  Cedida la palabra a las partes las mismas en forma conjunta manifiestan que han continuado el proceso de negociación manteniendo tratativas en forma directa, abordando prioritariamente la negociación de las condiciones económicas del personal encuadrado en APSESBA. En tal sentido, hacen saber a este Ministerio que han realizado los máximos esfuerzos en procura de lograr un acuerdo sobre el tema salarial y que habiendo concluido las tratativas al respecto han alcanzado el siguiente ACUERDO, aclarando que el mismo representa estimativamente un incremento del orden del 16,5% de los haberes del personal y ello sin perjuicio de las condiciones que se puntualizan a continuación:  PRIMERO: SALARIOS BASICOS  Las partes convienen una nueva escala salarial que se acompaña como adjunto y se identifica como ANEXO I formando parte integrante del presente acuerdo, con vigencia desde el 01/03/07 y hasta el 28/02/08.  Se aclara que los valores de los salarios básicos consignados en dicho anexo se expresan en sus importes mensuales brutos y que en los mismos se ha incorporado el valor de la "asignación no remunerativa" de $ 700.- (pesos setecientos) mensuales que el personal viene percibiendo.  Se establece que la nueva escala salarial pactada sustituye en su totalidad y a todos sus fines y efectos la vigente con anterioridad.  SEGUNDO: VIATICOS  Se ratifica el valor de $ 22,50.- (VEINTIDOS PESOS CON CINCUENTA CENTAVOS) diarios en concepto de viáticos por cada día efectivamente trabajado, conforme lo acordado en acta de fecha 26 de junio de 2007 en este mismo expediente, de carácter no remunerativo, en los términos del artículo 106 in fine de la Ley de Contrato de Trabajo, dejando expresamente establecido que los viáticos no integran la remuneración a ningún efecto. En consecuencia, y pese a que los supervisores no deberán presentar comprobantes de rendición de cuentas, los viáticos no sufrirán descuentos ni cargas sociales con destinos a los regímenes impositivos y de la seguridad social, en un todo de acuerdo con lo normado en el artículo 106 in fine de la Ley de Contrato de Trabajo y la naturaleza del rubro. Se aclara que en el ANEXO I adjunto a la presente y que forma parte integrante de este acuerdo, el valor del rubro ha sido calculado sólo a título ejemplificativo en base a una prestación laboral de 26 (veintiséis) días en el mes.  TERCERO: ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD  Se ratifica el valor de $ 42,80.- (CUARENTA Y DOS PESOS CON OCHENTA CENTAVOS) mensuales brutos para el rubro "adicional por antigüedad" por año aniversario de servicio, conforme lo acordado en acta de fecha 26 de junio de 2007 en este mismo expediente.  CUARTO: ASIGNACION NO REMUNERATIVA  Se acuerda el pago de una asignación de carácter no remunerativo a todos sus fines y efectos, por el valor mensual que se consigna en el ANEXO I adjunto a la presente y que forma parte integrante de este acuerdo.  QUINTO: INTANGIBILIDAD SALARIAL  Los supervisores que vienen percibiendo el rubro "intangibilidad salarial" continuarán percibiéndolo, por los mismos valores y bajo las mismas condiciones de percepción vigentes a la fecha, conforme se consigna en el ANEXO l adjunto a la presente y que forma parte integrante de este acuerdo.  SEXTO: VALES ALIMENTARIOS  Los supervisores continuarán percibiendo vales alimentarios en forma mensual, por los mismos valores y bajo las mismas condiciones de percepción vigentes a la fecha, conforme se consigna en el ANEXO I adjunto a la presente y que forma parte integrante de este acuerdo.  SEPTIMO: SUPLEMENTO REMUNERATIVO  Las partes convienen fijar el nuevo valor del rubro "SUPLEMENTO REMUNERATIVO" en el importe de $ 22,50.- brutos (VEINTIDOS PESOS CON CINCUENTA CENTAVOS).  OCTAVO: VIGENCIA  Las partes acuerdan que las condiciones económicas acordadas tendrán vigencia desde el día 01/03/07 y hasta el día 28/02/08 y se implementarán con los haberes del mes de Julio/2007.  A los fines de la aplicación de la retroactividad pactada en virtud de la vigencia de las condiciones económicas desde el 01/03/07, se conviene que los rubros devengados desde el 01/03/07 y hasta la implementación de las nuevas condiciones se compensarán con los abonados durante el mismo período y hasta su concurrencia, y que el eventual saldo se cancelará como ajuste conjuntamente con los haberes del mes de Julio/2007.  Se conviene que en oportunidad de abonarse dicho ajuste, se descontará del importe que en cada caso corresponda y por el período comprendido entre el 01/03/07 y el 30/06/07, el monto del anticipo de haberes que se le hubiera otorgado al supervisor en virtud de lo pactado en la cláusula 4º del acta de fecha 26 de junio de 2007 en este mismo expediente.  NOVENO: HOMOLOGACION  Habiendo concluido la negociación de las condiciones económicas para el personal encuadrado en APSESBA, las partes solicitan la homologación del presente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de conformidad con la legislación vigente.  Con relación a los restantes temas pendientes de negociación, las partes en forma conjunta manifiestan que han alcanzado los siguientes consensos:  1º) Acuerdan un plazo de 60 (sesenta) días para concluir las tratativas sobre los temas pendientes de negociación, otorgando carácter prioritario a la consideración de la estructura.  2º) Que en relación a los puestos encuadrados sindicalmente en APSESBA a partir del 01/12/06 y cuyo encuadramiento convencional se encuentra pendiente de negociación, acuerdan un plazo de 60 (sesenta días) de la fecha para finalizar las tratativas.  3º) Que en relación a los Supervisores de Estaciones que han sido encuadrados sindicalmente en APSESBA a partir del 01/12/06, las condiciones económicas de dicho personal a partir de su encuadramiento en APSESBA serán objeto de tratamiento en el marco de las tratativas mencionadas en el punto precedente y en las cuales las partes contemplarán una compensación económica adecuada a las responsabilidades inherentes al puesto y a las mayores exigencias derivadas de la prestación horaria que dicho personal continuará desenvolviendo.  Con relación al período anterior a su encuadramiento en APSESBA, la empresa pone en conocimiento de la parte sindical que ha decidido otorgar a los Supervisores de Estaciones una gratificación extraordinaria no remunerativa a todos sus fines y efectos, y por única vez, por el valor que en cada caso determine, que se abonará conjuntamente con los haberes del mes de Julio/2007.  APSESBA, aclara a los efectos de la homologación del presente, que no cuenta con Delegados del Personal.  En este estado, el funcionario actuante, procede a designar nueva audiencia para el día 18/09/2007 a las 14.00 horas quedando los comparecientes formalmente notificados por este acto.  No siendo para más, a las 12.15 horas, se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes de conformidad, previa lectura y ratificación, por ante mí, que para constancia CERTIFICO.  ANEXO I