Resolución   48 / 2022
SERVICIO GEOLOGICO MINERO ARGENTINO
Fecha de publicación: 2022-12-16

SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO  Resolución 48/2022  RESOL-2022-48-APN-SEGEMAR#MEC  Ciudad del Libertador General San Martín, Buenos Aires, 13/12/2022  VISTO el Expediente N° EX-2022-11150574- -APN-SA#SEGEMAR, las Leyes Nros 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional y 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021, los Decretos Nros. 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y 882 de fecha 23 de diciembre de 2021, las Decisiones Administrativas Nros. 970 de fecha 12 de octubre de 2021 y sus modificatorias y 4 de fecha 5 de enero de 2022 y las Resoluciones Nros. 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, 227 de fecha 17 de diciembre de 2021 y 20 de fecha 17 de febrero de 2022 del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, y  CONSIDERANDO:  Que por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.).  Que mediante el dictado de la Decisión Administrativa N° 970 de fecha 12 de octubre de 2021 y sus modificatorias, se aprobó el “Plan Integral para el Fortalecimiento de los Recursos Humanos de los Organismos que integran al Consejo Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT) pertenecientes a la Administración Pública Nacional”, del que este SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO forma parte, incorporando y asignando cargos vacantes a la planta permanente con el fin de proceder a su cobertura, mediante los correspondientes procesos de selección de personal.  Que por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, se aprobó el “Reglamento de Selección para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público”.  Que por la Resolución N° 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, se estableció la desconcentración de la realización de los procesos de selección de personal estableciendo que serán organizados, convocados y coordinados en sus respectivos organismos.  Que, en ese marco, por la Resolución N° 227 de fecha 17 de diciembre de 2021 (RESOL-2021-227-APN-SEGEMAR#MDP) del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, se dio inicio al proceso para la cobertura de CIENTO CINCO (105) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del SEGEMAR, se designó a los integrantes del Comité de Selección N° 3 y a la Coordinadora Concursal y su alterna, conforme con lo establecido por el Artículo 14 del Anexo I a la Resolución N° 39/2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y sus modificatorias.  Que, en consecuencia, por la Resolución N° 20 de fecha 17 de febrero de 2022 (RESOL-2022-20-APN-SEGEMAR#MDP) del SEGEMAR, se aprobaron las bases del concurso correspondientes al Comité de Selección N° 3 y se procedió al llamado mediante Convocatoria Abierta para la cobertura de VEINTICINCO (25) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO.  Que, por su parte, los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar a los postulantes y elaborar la Orden de Mérito.  Que, en tal sentido, el Comité de Selección N° 3, en el marco de sus competencias, aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales y la de Evaluación Técnica General; evaluó a las y los postulantes en la Evaluación Técnica Sustantiva y en la Evaluación mediante Entrevista Laboral.  Que, en consecuencia, a través del Acta N° 23 de fecha 3 de noviembre de 2022 (IF-2022-119028024-APN-SA#SEGEMAR), el Comité de Selección N° 3 elaboró y elevó las órdenes de mérito correspondientes a diversos cargos vacantes involucrados en el Anexo I de la mencionada Acta.  Que así también, conforme lo normado por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/2010 y sus modificatorias, resulta propicio declarar desierto el proceso de selección para los cargos mencionados en Anexo II (IF-2022-125615224-APN-SA#SEGEMAR) que forma parte de la presente medida.  Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de Selección aprobado por la Resolución N° 39/2010 de la ex - SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias.  Que por todo lo expuesto, corresponde aprobar la Orden de Mérito conforme al Anexo I (IF-2022-125615184-APN-SA#SEGEMAR) y declarar desiertos los cargos correspondientes, de conformidad con el Anexo II (IF-2022-125615224-APN-SA#SEGEMAR).  Que se cuenta con el crédito necesario en el presupuesto vigente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, de conformidad con el Decreto N° 882 de fecha 23 de diciembre de 2021, mediante el cual se prorroga la Ley N° 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021 y distribuido por la Decisión Administrativa N° 4 de fecha 5 de enero de 2022, a fin de atender el gasto resultante de la presente medida.  Que la Dirección de Administración, la Subdirección de Administración, el Área de Recursos Humanos y la Asesoría Legal del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, han tomado la intervención de su competencia.  Que la presente medida se dicta conforme facultades conferidas por el Artículo 6° del Decreto N° 1.663 de fecha 27 de diciembre de 1996, el Decreto N° 399 de fecha 23 de abril de 2020, y las Resoluciones Nros. 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias y 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias.  Por ello,  EL PRESIDENTE DEL SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Apruébanse las Órdenes de Mérito elevadas por el Comité de Selección N° 3, correspondientes al proceso de Convocatoria Abierta establecido mediante la Resolución N° 227 de fecha 17 de diciembre de 2021 del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO (RESOL-2021-227-APN-SEGEMAR#MDP), para la cobertura de los cargos vacantes y financiados pertenecientes a la Planta Permanente, Agrupamiento Científico–Técnico, del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO organismo descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE MINERÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, de acuerdo al detalle obrante en el Anexo I (IF-2022-125615184-APN-SA#SEGEMAR), que forma parte integrante de la presente Resolución.  ARTÍCULO 2°.- Declárase desierto el Proceso de Selección para los cargos comprendidos en el Anexo II (IF-2022-125615224-APN-SA#SEGEMAR), que forma parte integrante del presente acto administrativo.  ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.  Eduardo Osvaldo Zappettini  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 16/12/2022 N° 102375/22 v. 16/12/2022  (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII)