Resolución E 91 / 2017
SECRETARIA DE EMPLEO PUBLICO
Fecha de publicación: 2017-10-12

MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN   SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO  Resolución 91-E/2017  Ciudad de Buenos Aires, 11/10/2017  VISTO el Expediente N° EX 21929014-APN-DGRRHH#MM del Registro del Ministerio de Modernización, la Ley N° 27.341, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Decisiones Administrativas Nº 12 de fecha 11 de enero de 2017 y Nº 284 de fecha 5 de mayo de 2017, y la Resolución de la Secretaría de Empleo Público del Ministerio de Modernización N° 82 de fecha 25 de agosto de 2017,  CONSIDERANDO:  Que por el Artículo 7° de la Ley 27.341 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2017 se facultó al Jefe de Gabinete de Ministros a autorizar la cobertura de cargos vacantes en el ámbito de la Administración Pública Nacional.  Que a través de la Decisión Administrativa Nº 12/2017 se procedió a distribuir en forma parcial el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2017, y se estableció la reserva en el ámbito de la Jefatura de Gabinete de Ministros de los cargos vacantes correspondientes a las plantas de personal permanente y temporario de las Jurisdicciones y Entidades pertenecientes al Poder Ejecutivo Nacional.  Que mediante la Decisión Administrativa N° 284/2017 se distribuyeron los cargos ocupados y horas de cátedra entre las Jurisdicciones y Entidades pertenecientes al Poder Ejecutivo Nacional, se aprobó la reserva de cargos y se excluyó de la misma los cargos con Funciones Ejecutivas o equivalentes asociados a estructuras organizativas.  Que la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Modernización informó la necesidad de cubrir tres cargos vacantes asociados a unidades organizativas con función ejecutiva pertenecientes a la planta permanente del Instituto Nacional de Administración Pública, dependiente de la Secretaria de Empleo Público de este Ministerio de Modernización a saber: el cargo de “Director Nacional Académica y de Investigación”, Nivel A Función Ejecutiva I; el cargo de “Coordinador de Evaluación y Acreditación de la Capacitación”, Nivel B Función Ejecutiva IV; y el cargo de “Coordinador de Didáctica y Educación Digital”, Nivel B, Función Ejecutiva IV.  Que dichos cargos se encuentran incorporados al Nomenclador de Funciones Ejecutivas de la Administración Publica Nacional vigente, e incluidos en las previsiones del artículo 6° del Anexo V de la Decisión Administrativa N° 284/17.  Que mediante el Decreto Nº 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP)  Que por medio de la Resolución de la Secretaría de Empleo Público Nro. 82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva”.  Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal, de acuerdo con lo establecido en los artículos 9°, 10° y 15° del referido Régimen de Selección de Personal.  Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar a los postulantes y elaborar el orden de mérito.  Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de la evaluación general y la evaluación del perfil psicológico.  Que han tomado la intervención de su competencia la Oficina Nacional de Empleo Público del Ministerio de Modernización.  Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por los artículos 2° y 8° del Anexo a la Resolución de la Secretaría de Empleo Público del Ministerio de Modernización N° 82/2017.  Por ello,  EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de los cargos de “Director Nacional Académica y de Investigación”, Nivel A Función Ejecutiva I; el cargo de “Coordinador de Evaluación y Acreditación de la Capacitación”, Nivel B Función Ejecutiva IV; y el cargo de “Coordinador de Didáctica y Educación Digital”, Nivel B, Función Ejecutiva IV, todos ellos pertenecientes a la planta permanente del Instituto Nacional de Administración Publica, dependiente de la Secretaria de Empleo Público del Ministerio de Modernización, mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorias.  ARTÍCULO 2°.- Desígnense integrantes del Comité de Selección para la cobertura de los TRES (3) cargos de la Planta Permanente detallados en el artículo primero del presente, a las personas que se detallan en el Anexo I (IF-2017-22772551-APN-ONEP#MM) de la presente medida.  ARTÍCULO 3°.- Desígnese como Coordinador Concursal a Karen Vásquez, DNI 30.409.162.  ARTÍCULO 4° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Pablo Martin Legorburu.  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- y también podrán ser consultados en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires).  e. 12/10/2017 N° 77863/17 v. 12/10/2017   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)