Disposición   8 / 2023
DIRECCION DE NORMATIVA LABORAL
Fecha de publicación: 2023-01-12

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL  Disposición 8/2023  DI-2023-8-APN-DNL#MT  Ciudad de Buenos Aires, 03/01/2023  VISTO el EX-2022-97083968- -APN-DGD#MT del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la RESOL-2022-1828-APN-ST#MT, la DI-2022-716-APN-DNL#MT y  CONSIDERANDO:  Que en las páginas 3/22 del RE-2022-97082826-APN-DGD#MT del EX-2022-97083968- -APN-DGD#MT obran las escalas salariales que integran el acuerdo homologado por la Resolución citada en el Visto y registrado bajo el Nº 2922/22, celebrado por la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN, por la parte empresarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 660/13, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en la referida Resolución también se dispuso evaluar la procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que en relación a ello se advierte que, previamente, mediante la DI-2022-716-APN-DNL#MT se fijaron los importes el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio con vigencias desde mayo de 2022 hasta febrero 2023 derivados del Acuerdo N° 1825/22 homologado por la RESOL-2022-952-APN-ST#MT.  Que en función de lo antedicho y atento a que las partes en el Acuerdo N° 2922/22 han actualizado los valores de las escalas salariales a partir del mes de septiembre 2022, deviene necesario actualizar los montos y adecuar las fechas previstas para la entrada en vigencia de los promedios de las remuneraciones y de los topes indemnizatorios, anteriormente fijados, por los nuevos importes y fechas que se detallan en el Anexo de la presente y también dejar sin efecto los oportunamente establecidos con vigencias 1° de enero y 1° de febrero de 2023.  Que, cabe destacar que la DI-2022-716-APN-DNL#MT, conserva su eficacia y demás efectos en aquello que no resulte modificado por el presente acto.  Que en el IF-2023-00964246-APN-DNRYRT#MT obra el informe técnico al cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para la determinación del promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.  Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.  Por ello,  EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL  DISPONE:  ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1828-APN-ST#MT y registrado bajo el Nº 2922/22, conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO DI-2023-00942018-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2º.- Déjase sin efecto los importes del promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio con fechas de entrada en vigencia establecidas para el 01/01/2023, 01/02/2023 y reemplázance los establecidos para las fechas 01/09/2022, 01/10/2022, 01/11/2022 los que se actualizan por el artículo precedente, todos ellos fijados en el DI-2022-85849872-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la DI-2022-716-APN-DNL#MT, derivados del Acuerdo N° 1825/22.  ARTÍCULO 3º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que el Departamento de Coordinación tome conocimiento de lo dispuesto en el artículo precedente y asimismo registre el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio fijados por el artículo 1° de la presente. Posteriormente procédase a la guarda correspondiente.  ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Jorge Pablo Titiro  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 12/01/2023 N° 1135/23 v. 12/01/2023   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII)