Resolución   289 / 2016
SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
Fecha de publicación: 2016-06-03

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES   Resolución 289/2016   Bs. As., 13/05/2016   VISTO el Expediente N° 1.706.808/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y   CONSIDERANDO:   Que a fojas 2/3 y escalas salariales de fojas 4/6 del Expediente N° 1.713.387/16 agregado como fojas 5 luce un acuerdo salarial celebrado por el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS y la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte sindical, y la CONFEDERACIÓN DE ENTIDADES DEL COMERCIO DE HIDROCARBUROS Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004) en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 371/03.   Que el acuerdo establece incrementos en los básicos salariales y una suma no remunerativa con vigencia desde Abril de 2016, entre otros temas.   Que las partes celebrantes han acreditado su personería y facultades para convencionar colectivamente con las constancias que obran en autos y ratificaron su contenido.   Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresario firmante y las entidades sindicales signatarias, emergente de su personería gremial.   Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la legislación laboral vigente.   Que en relación con el carácter atribuido a la asignación de carácter no remunerativo, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.   Que en consecuencia, corresponde exhortar a las partes a fin que en futuras negociaciones, las sumas cuyo devengamiento se estipule para varios períodos mensuales, tengan naturaleza remunerativa, conforme a lo establecido en el artículo 103 de la Ley N° 20.744 (1976).   Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.   Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).   Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.   Que posteriormente corresponde remitir las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a su competencia, determine si resulta pertinente elaborar el Proyecto base Promedio y Tope Indemnizatorio de conformidad con lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1974) y sus modificaciones.   Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 53/15.   Por ello,   LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES   RESUELVE:   ARTÍCULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS y la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CONFEDERACIÓN DE ENTIDADES DEL COMERCIO DE HIDROCARBUROS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA por la parte empresaria, que luce a fojas 2/3 y escalas salariales de fojas 4/6 del Expediente N° 1.713.387/16 agregado como fojas 5 al Expediente N° 1.706.808/16.   ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 2/3 y escalas salariales de fojas 4/6 del Expediente N° 1.713.387/16 agregado como fojas 5 al Expediente N° 1.706.808/16.   ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente corresponde remitir las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a su competencia, determine si resulta pertinente elaborar el Proyecto base Promedio y Tope Indemnizatorio de conformidad con lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1974) y sus modificaciones.- Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo junto al Convenio Colectivo de Trabajo N° 371/03.   ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).   ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. Silvia Squire, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.   Expediente N° 1.706.808/16    Buenos Aires, 17 de mayo de 2016    De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 289/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 y 4/6 del expediente N° 1.713.387/16 agregado como fojas 5 al expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 313/16. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 1° días del mes Abril de 2016, comparecen por la parte sindical el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), representado en este acto por CARLOS ALBERTO ACUÑA, SERGIO CANTERO, PABLO HERNAN MARTINEZ WALTER ACUÑA y la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA), representada por CARLOS ALBERTO ACUÑA, ANDRES DOÑA, MARCELO GUERRERO, y por la parte empleadora la CONFEDERACION DE COMERCIO DE HIDROCARBUROS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTNAENTIDADES DE COMBUSTIBLES (CECHA), representada en este acto por CARLOS GOLD en su carácter de presidente y Guillermo Lego en su carácter de gerente.   La representación empresaria (CECHA) y el sector sindical (SOESGYPE y FOESGRA), manifiestan que han arribado a un acuerdo que comprende un periodo de seis meses, de abril a setiembre inclusive del año 2016, por el cual se incrementan los salarios de los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 371/03 conforme las escalas salariales que se acompañan.   1°) Se acuerda el siguiente incremento salarial a partir del mes de abril de 2016 y una suma fija no remunerativa de $ 740 para los meses de Julio y Agosto, incorporándose al básico a partir del 1° de septiembre de 2016, quedando los básicos de la siguiente manera:   A.- $ 13083.00 a partir del 1° de Abril de 2016, mas $ 740 no remunerativo para los meses de julio y agosto de 2016, quedando los básicos en el mes de septiembre de la siguiente manera: $ 13.823.00 para la categoría de Encargado de turno.   B.- $ 12.680.00 a partir del 1° de Abril de 2016, mas $ 740 no remunerativo para los meses de julio y agosto de 2016, quedando los básicos en el mes de septiembre de la siguiente manera: $ 13.420.00 para la categoría de Administrativo.  C.- $ 12.618.00 a partir del 1° de Abril de 2016, mas $ 740 no remunerativo para los meses de julio y agosto de 2016, quedando los básicos en el mes de septiembre de la siguiente manera: $ 13.358.00 para la categoría de Op. de Servicio.  D.- $ 12.376.00 a partir del 1° de Abril de 2016, mas $ 740 no remunerativo para los meses de julio y agosto de 2016, quedando los básicos en el mes de septiembre de la siguiente manera: $ 13.116.00 para la categoría de Op de Playa.  E.- $ 11.862.00 a partir del 1° de Abril de 2016, mas $ 740 no remunerativo para los meses de julio y agosto de 2016, quedando los básicos en el mes de septiembre de la siguiente manera: $ 12.602.00 para la categoría de Op Auxiliar.  F.- $ 12.242.00 a partir del 1° de Abril de 2016, mas $ 740 no remunerativo para los meses de julio y agosto de 2016, quedando los básicos en el mes de septiembre de la siguiente manera: $ 12.983.00 para la categoría de Op Conductor.  G.- $ 12.177.00 a partir del 1° de Abril de 2016, mas $ 740 no remunerativo para los meses de julio y agosto de 2016, quedando los básicos en el mes de septiembre de la siguiente manera: $ 12.917.00 para la categoría de Op interior y anexos  H.- $ 12.328.00 a partir del 1° de Abril de 2016, mas $ 740 no remunerativo para los meses de julio y agosto de 2016, quedando los básicos en el mes de septiembre de la siguiente manera: $ 13.068.00 para la categoría de Sereno.  Los siguientes importes de sueldos básicos mensuales para cada una de las categorías establecidas en el presente convenio colectivo constan en la planilla adjunta que se acompaña y que forma parte del presente acuerdo.  2°) El presente acuerdo establece las remuneraciones para los meses de abril, mayo, junio, julio, agosto y setiembre de 2016. En el mes de setiembre de 2016 las partes se reunirán nuevamente para pactar los incrementos en las remuneraciones correspondientes a los seis meses posteriores, es decir, octubre, noviembre y diciembre de 2016, y enero, febrero y marzo de 2017.  3°) La parte empresaria (CECHA) conforme a su representación como parte signataria del CCT 371/03 se compromete a aportar al SOESGYPE, la suma de $ 1.000 por cada trabajador comprendido en dicho convenio colectivo, pagadero de la siguiente manera: $ 250.00 en el mes de Octubre de 2016, $ 250.00 en el mes de Noviembre de 2016, $ 250.00 en el mes Diciembre de 2016 y $ 250.00 en el mes de enero de 2017 como contribución extraordinaria con destino al fortalecimiento de la obra social OSPESGYPE con inscripción en el RNOS N° 10720/6, con destino a mejorar la cobertura medico asistencial a sus beneficiarios: Dicha suma deberá depositarse en la cuenta bancaria de la Obra Social, a cuyo efecto los empleadores podrán, utilizando la página Web (www.soesgype.org.ar) disponer de las boletas para depositar la suma pactada, en el Banco de la Provincia de Buenos Aires. Para el resto del País utilizando la página Web (www.ospes.org.ar) disponer de las boletas para depositar la suma pactada, en el Banco de la Nación Argentina  Ambas partes manifiestan que la presente acta será ratificada ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en la audiencia que a tal efecto se designe, acompañando la planilla salarial, solicitando su homologación, suscribiendo dos ejemplares de la presente, de un mismo tenor y el mismo efecto.  Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, GNC - Garages - Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autónoma y Provincia de Buenos Aires  Escala Salarial: Estaciones de Servicio 371/03 - Período. ABRIL 2016     CATEGORIAS BASICO ASISTENCIA MANEJO DE FONDOS POR DIA HORAS HORAS 50% HORAS 100%   ENCARGADOS $ 13.083,00 8% 8% $ 523,32 $ 65,42 $ 98,12 $ 130,83   ADMINISTRATIVOS $ 12.680,00 8% 8% $ 507,20 $ 63,40 $ 95,10 $ 126,80   OP. SERVICIO $ 12.618,00 8%   $ 504,72 $ 63,09 $ 94,64 $ 126,18   OP. DE PLAYA $ 12.376,00 8% 8% $ 495,04 $ 61,88 $ 92,82 $ 123,76   OP. AUXILIAR $ 11.862,00 8%   $ 474,48 $ 59,31 $ 88,97 $ 118,62   OP. CONDUCTOR $ 12.242,00 8% 8% $ 489,68 $ 61,21 $ 91,82 $ 122,42   OP. INT. Y ANEXOS $ 12.177,00 8% 8% $ 487,08 $ 60,89 $ 91,33 $ 121,77   FRANQUERO según categoría que cubra    SERENO $ 12.328,00 8%   $ 493,12 $ 61,64 $ 92,46 $ 123,28    • Antigüedad: De 1 a 20 años 2 % - de 21 años en adelante el 3%   • Aporte mutual sindical 1%  • Manejo de fondos: 8 % _ Asistencia: 8%  • Aporte Solidario: 2% a quien corresponda  • Aporte Sindical: 3% - Seguro de Sepelio 1% (Resolución M.T.S.S. 9/98)  Escala Salarial: Estaciones de Servicio 371/03 - Período: JULIO - AGOSTO 2016     CATEGORIAS BASICO ASISTENCIA MANEJO DE FONDOS POR DIA HORAS HORAS 50% HORAS 100% Suma fija   ENCARGADOS $ 13.083,00 8% 8% $ 523,32 $ 65,42 $ 98,12 $ 130,83 $ 740.00   ADMINISTRATIVOS $ 12.680,00 8% 8% $ 507,20 $ 63,40 $ 95,10 $ 126,80 $ 740.00   OP. SERVICIO $ 12.618,00 8%   $ 504,72 $ 63,09 $ 94,64 $ 126,18 $ 740.00   OP. DE PLAYA $ 12.376,00 8% 8% $ 495,04 $ 61,88 $ 92,82 $ 123,76 $ 740.00   OP. AUXILIAR $ 11.862,00 8%   $ 474,48 $ 59,31 $ 88,97 $ 118,62 $ 740.00   OP. CONDUCTOR $ 12.242,00 8% 8% $ 489,68 $ 61,21 $ 91,82 $ 122,42 $ 740.00   OP. INT. Y ANEXOS $ 12.177,00 8% 8% $ 487,08 $ 60,89 $ 91,33 $ 121,77 $ 740.00   FRANQUERO según categoría que cubra    SERENO $12.328,00 8%   $ 493,12 $ 61,64 $ 92,46 $ 123,28 $ 740.00    • Antigüedad: De 1 a 20 años 2 % - de 21 años en adelante el 3%   • Aporte mutual sindical 1%  • Manejo de fondos: 8% _ Asistencia 8%  • Aporte Solidario: 2% a quien corresponda  • Aporte Sindical: 3% - Seguro de Sepelio 1% (Resolución M.T.S.S. 9/98)  Escala Salarial: Estaciones de Servicio 371/03 - Período. SEPTIEMBRE 2016     CATEGORIAS BASICO ASISTENCIA MANEJO DE FONDOS POR DIA HORAS HORAS 50% HORAS 100%   ENCARGADOS $ 13.823,00 8% 8% $ 552,92 $ 69,12 $ 103,67 $ 138,23   ADMINISTRATIVOS $ 13.420,00 8% 8% $ 536,80 $ 67,10 $ 100,65 $ 134,20   OP. SERVICIO $ 13.358,00 8%   $ 534,32 $ 66,79 $ 100,19 $ 133,58   OP. DE PLAYA $ 13.116,00 8% 8% $ 524,64 $ 65,58 $ 98,37 $ 131,16   OP. AUXILIAR $ 12.602,00 8%   $ 504,08 $ 63,01 $ 94,52 $ 126,02   OP. CONDUCTOR $ 12.983,00 8% 8% $ 519,32 $ 64,92 $ 97,37 $ 129,83   OP. INT. Y ANEXOS $ 12.917,00 8% 8% $ 516,68 $ 64,59 $ 96,88 $ 129,17   FRANQUERO según categoría que cubra    SERENO $ 13.068,00 8%   $ 522,72 $ 65,34 $ 98,01 $ 130,68    • Antigüedad: De 1 a 20 años 2 % - de 21 años en adelante el 3%   • Aporte mutual sindical 1%  • Manejo de fondos: 8 % _ Asistencia: 8%  • Aporte Solidario: 2% a quien corresponda  • Aporte Sindical: 3% - Seguro de Sepelio 1% (Resolución M.T.S.S. 9/98)