Resolución E 495 / 2016
SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
Fecha de publicación: 2016-08-25

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES  Resolución 495 - E/2016  Buenos Aires, 28/07/2016  VISTO el Expediente N° 1.707.041/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 9/10 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte gremial y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANÓNIMA, por el sector empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del presente, se conviene el otorgamiento de una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo pagadera en tres cuotas, un incremento en los salarios básicos y una actualización en diversos adicionales de convenio.  Que el Acuerdo traído a estudio resultará de aplicación al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 977/08 “E”, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en autos.  Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.  Que el ámbito de aplicación del texto convencional concertado, se circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante, y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado “orden público laboral”.  Que los Delegados de Personal han ejercido la representación prevista por el Artículo 17 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que se encuentra constituida la respectiva Comisión Negociadora, conforme a lo previsto en la Ley N° 23.546.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 53/15.  Por ello,  LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANÓNIMA, que lucen a fojas 9/10 del Expediente N° 1.707.041/16, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas 9/10 del Expediente N° 1.707.041/16.  ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 977/08 “E”.  ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — SILVIA JULIA SQUIRE, Subsecretaria, Subsecretaría de Relaciones Laborales.  Expediente N° 1.707.041/16  Buenos Aires, 02 de Agosto de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 495/16 se ha tomado razón del acuerdo y anexo obrantes a fojas 9/10 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 762/16.-    Lic. ALEJANDRO INSUA  Registro de Convenios Colectivos  Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA COPAR ALEARA - TRILLENIUM S.A. - CCT N° 977/08 “E”   En la Ciudad de Buenos Aires, a los 15 días del mes de Diciembre de 2015, se reúnen el Sr. Ariel FASSIONE en su calidad de Secretario Gremial, la Sra. Sandra Weber en representación de la secretaría de la mujer, el Sr. Néstor Adalberto RUIZ, el Sr. Carlos Raúl MONENTE y el Sr. Víctor Hugo CLAUSSEN en su carácter de delegados en representación del SINDICATO DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) por una parte y por la otra el Sr. Alejandro Pablo DE BRASI, en representación de TRILENIUM S.A., todas partes firmantes del C.C.T. N° 977/08 “E”.  Las partes acuerdan lo siguiente:  PRIMERO: Otorgar una asignación no remunerativa por única vez de $ 4.000 para todas las categorías, pagadera en tres cuotas según detalle en Anexo “A”.  SEGUNDO: Otorgar un incremento en los salarios básicos vigentes al 31 de Mayo 2015 de un 28 % a partir del mes de Diciembre 2015 y hasta el mes de Mayo 2016 inclusive, según detalle en Anexo “A”.  TERCERO: Fijar el Plus por Presentismo (art. 12.2) en la suma de $ 720 desde el mes de Diciembre de 2015.  CUARTO: Fijar el Premio Bimestral por Asistencia Perfecta (art. 13.3) en la suma de $ 720 desde el mes de Diciembre de 2015.  QUINTO: Fijar el adicional por Rotatividad y Nocturnidad (art. 12.3) en la suma de $ 900 desde el mes de Diciembre de 2015.  SEXTO: Fijar el Adicional por Función aplicable a la categoría: Maestranza “B”, en la suma de $ 335 y a la categoría Controladores Bomberos, en la suma de $ 580, desde el mes de Diciembre de 2015.  SEPTIMO: Fijar el adicional por Fallo de Caja (art. 13.4) en la suma de $ 230 desde el mes de Diciembre de 2015.  OCTAVO: Fijar el adicional por Plus Colaboración (art. 9) en la suma de $ 320 desde el mes de Diciembre de 2015.  Habiendo arribado a un acuerdo, ambas partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la homologación del presente.  ANEO “A”    Categorías SALARIO BASICO Art. 12.1 01/12/2015 PLUS POR PRESENTISMO Art. 12.2 01/12/2015 ROTATIVIDAD Y NOCTURNIDAD Art. 12.3 01/12/2015 ADICIONAL POR FUNCION 01/12/2015 FALLO DE CAJA Art. 13.4 01/12/2015 ANR CUOTA 1 (ENERO 2016) ANR CUOTA 2 (FEBRERO 2016) ANR CUOTA 3 (ABRIL 2016)   Maestranza “A” $ 9.065 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Maestranza “B $ 9.065 $ 720 $ 900 $ 335 --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Valet Parking. $ 9.445 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Cajeros VP $ 10.030 $ 720 $ 900 --- $ 230 $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Controladores Resguardo $ 10.971 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Controladores Bomberos $ 10.971 $ 720 $ 900 $ 580 --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Asistente de Sala Inicial $ 11.281 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Asistente de Sala Junior $ 13.138 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Asistente de Sala Master $ 15.436 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Técnico Inicial Laboratorio $ 11.904 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Técnico Junior Laboratorio $ 14.217 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Técnico Master Laboratorio $ 16.265 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Operario Mantenimiento $ 14.074 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Técnico Mantenimiento $ 15.356 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000   Técnico Calificado Mantenimiento $ 16.635 $ 720 $ 900 --- --- $ 1.000 $ 2.000 $ 1.000