Resolución   232 / 2016
SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
Fecha de publicación: 2016-05-24

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES   Resolución 232/2016   Bs. As., 15/04/2016   VISTO el Expediente N° 75.414/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y   CONSIDERANDO:   Que a fojas 2/3 del expediente citado en el Visto, obra el Acuerdo salarial celebrado entre la empresa HIDROELÉCTRICA RÍO HONDO S.A. por el sector empleador y el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE SANTIAGO DEL ESTERO junto a la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA por el sector de los trabajadores, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 36/75, de conformidad con la Ley de Negociaciones Colectivas N° 14.250 (t.o. 2004).   Que en el mentado Acuerdo, las partes convinieron el incremento de los básicos salariales, conforme las condiciones pactadas.   Que las partes firmantes se encuentran legitimadas para celebrar los mentados textos convencionales, conforme surge de los antecedentes obrantes en autos.   Que asimismo han acreditado su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.   Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la estricta correspondencia entre la actividad desarrollada por la parte empleadora signataria y la representatividad de las entidades sindicales firmantes, emergente de su personería gremial, respectivamente.   Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado “orden público laboral”.   Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).   Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.   Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.   Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.   Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 53/15.   Por ello,   LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES   RESUELVE:   ARTÍCULO 1° — Declárese homologado el Acuerdo salarial celebrado entre la empresa HIDROELÉCTRICA RÍO HONDO S.A. por el sector empleador y el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE SANTIAGO DEL ESTERO junto a la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA por el sector de los trabajadores, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 36/75, de conformidad con la Ley de Negociaciones Colectivas N° 14.250 (t.o. 2004), que luce a fojas 2/3 del Expediente N° 75.414/15.   ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N° 75.414/15.   ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.   ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).   ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.   Expediente N° 75.414/15    Buenos Aires, 20 de abril de 2016    De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 232/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 259/16. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.   ACTA ACUERDO SALARIAL    En la ciudad de Santiago del Estero, a los 17 días del mes de Diciembre de 2014, entre el Sindicato de Luz y Fuerza de Santiago del Estero, representado en este acto por el Sr. Jose Edgardo Gómez, DNI N° 16.191.207, en su carácter de Secretario General Sindicato de Luz y Fuerza de Santiago del Estero, con domicilio en calle Salta N° 529 de la ciudad de Santiago del Estero, y los Señores Juan Alfredo Romero DNI: 11.887.848 (Secretario Gremial), Gustavo Vázquez DNI: 14.543.323 (Departamento Tribunal Paritario) y el Sr. Juan Carlos Menéndez DNI: 16.201.029 (Subsecretario Gremial), en representación de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, en adelante “FATLYF”, con domicilio en la calle Lima 163 Capital Federal y la empresa HIDROELECTRICA RIO HONDO S.A., representada en este acto por el Gerente General CPN Mario Cesar Coran, DNI N° 12.695.617 en su carácter de Apoderado de la misma, con domicilio en Don Bosco 2.929 de la Ciudad de San Miguel de Tucumán, acordando ambas partes lo siguiente:   PRIMERO: La Empresa aplicará a los trabajadores representados por el Sindicato, a partir del 01 de Julio del 2014, un incremento salarial del Treinta por Ciento (30%) sobre la totalidad de los conceptos remunerativos vigentes a Junio 2014.   La suma resultante de aplicar este aumento se incorpora al recibo de sueldo en el Código Adicional Especial a cuenta de Futuros Aumentos 07-14 a partir del mes de Julio 2014.   SEGUNDO: Los nuevos Sueldos Brutos Mensuales Vigentes resultantes de aplicar los incrementos salariales detallados precedentemente son las siguientes:    Categorías Sueldo Bruto Junio 2014 Sueldo Bruto Julio 2014   Categoría 1 4.616 6,000   Categoría 3 5.198 6,757   Categoría 12 6.246 8,119   Categoría 13 7.385 9,601    TERCERO: Los Sueldos Brutos consignados comprenden todos los ítems remunerativos que integran las remuneraciones mensuales, habituales y permanentes, sin exclusión alguna.   CUARTO: Las partes manifiestan su voluntad de retomar la discusión sobre la problemática salarial en Marzo del 2015, si las circunstancias económicas y sociales que se pudieran presentar a nivel nacional o regional así lo ameriten.   QUINTO: Ambas partes se comprometen a establecer de común acuerdo a la brevedad, un nuevo ordenamiento de los conceptos remunerativos a fin de simplificar la liquidación actual vigente.   SEXTO: Es condición suspensiva esencial para la validez y exigibilidad de este Acuerdo su previa homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, lo que así solicitan las partes.   No siendo para más se firman en original tres (3) ejemplares del presente acuerdo, quedando cualquiera de las partes habilitadas para solicitar su homologación ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.