Disposición   321 / 2013
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2013-06-26

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  Disposición Nº 321/2013  Registro Nº 488/2013  Bs. As., 4/6/2013  VISTO el Expediente Nº 1.543.703/12 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 4/7 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte gremial y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del texto convencional alcanzado, se establece una recomposición salarial, conforme los términos y lineamientos estipulados.  Que el presente resultará de aplicación al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1207/11 “E”; cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en autos.  Que los agentes negociales han acreditado la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos y por ante esta Cartera de Estado.  Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en los términos del Artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que no obstante ello y en relación con lo estipulado en la Cláusula Tercera del Acuerdo traído a estudio, cabe dejar indicado que el presente se homologa como acuerdo marco de carácter colectivo sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores involucrados.  Que en otro orden de ideas, corresponde señalar que la homologación que por el presente se dispone no alcanza la estipulación contenida en la Cláusula Séptima del Acuerdo celebrado, sobre la condición a la que pretende sujetarse el cumplimiento efectivo de lo acordado.  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14250 (t.o. 2004).  Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 738/12.  Por ello,  LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  DISPONE:  ARTICULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA, que lucen a fojas 4/7 del Expediente Nº 1.543.703/12, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Disposición por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 4/7 del Expediente Nº 1.543.703/12.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1207/11 “E”.  ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y de esta Disposición, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente Nº 1.543.703/12  Buenos Aires, 05 de Junio de 2013   De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 321/13 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 4/7 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 488/13. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  EXPEDIENTE 1.543.703/12.-   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siendo las 09.30 horas del día 27 de Mayo de 2013, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante el Lic. Adrián CANETO, Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, asistido por la Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliación del Depto. Nº 3 de Relaciones del Trabajo, en representación del sindicato LA FRATERNIDAD, los Sres. Omar MATURANO, D.N.I. Nº 13.031.615, Simón Ariel CORIA, D.N.I. Nº 16.282.098, Julio SOSA, D.N.I. Nº 12.205.023, Horacio CAMINOS, D.N.I. Nº 10.939.449 y Sebastián MATURANO, D.N.I. Nº 31.735.519 en su carácter de miembros paritarios, y Mauricio PEREZ, D.N.I. 30.336.915 en su carácter de Delegado del Personal; y en representación de la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA, Daniel PAGLIERO, D.N.I. Nº 14.315.377, Nicolás OLIVEIRA, D.N.I. Nº 26.146.138, Christian PEREZ, D.N.I. Nº 22.719.305 y el Dr. Julio RAMIREZ, D.N.I. Nº 14.951.879. Asimismo, se encuentra presente el Dr. Juan Martín CAVALLIERE, en representación de la SECRETARIA DE TRANSPORTE DE LA NACION. En el marco del CCT Nº 1207/11 “E”, las partes acuerdan:  CLAUSULA PRIMERA: Las partes han acordado la nueva escala salarial de todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1207/11 “E”, que se acompaña como Anexo, para el período 1º de Marzo de 2013 al 28 de Febrero 2014.  CLAUSULA SEGUNDA: Las partes acuerdan incrementar el monto del adicional que se abona a los trabajadores en concepto de “VIATICO DIARIO”, fijando el nuevo valor del rubro en el importe de $90.- (noventa pesos) diarios, en los mismos términos y alcances que el vigente. Este nuevo valor tendrá la misma vigencia de la escala salarial pactada en la cláusula 1° del presente, por lo que su retroactividad se liquidará de acuerdo a lo pautado en la cláusula 3°.  CLAUSULA TERCERA: El pago de la diferencia salarial respecto a los meses de Marzo, Abril y Mayo de 2013 y una vez determinado su valor, se liquidará en forma individual en dos cuotas de carácter no remunerativo que serán abonadas a cada uno de los trabajadores según resulte del prorrateo que corresponda a cada uno de ellos, de la siguiente manera: la primera cuota -correspondiente al mes de Marzo- con los haberes del mes de Junio; y la segunda cuota -correspondiente a los meses de Abril y Mayo- conjuntamente con los haberes del mes de Julio.  CLAUSULA CUARTA: Sobre el monto no remunerativo referido en la cláusula anterior, la Empresa abonará un importe equivalente al 12% (doce por ciento) según se detalla a continuación: a) 3% (tres por ciento) en concepto de aporte empresario para actividades culturales, sociales y de capacitación de los trabajadores del sindicato; b) 9% (nueve por ciento) en concepto de contribución especial para la Obra Social Ferroviaria.  CLAUSULA QUINTA: Las partes se comprometen a iniciar conversaciones en el término de quince (15) días de firmado la presente, para la revisión de las Condiciones Generales de Trabajo ya vencidas, las que deberán estar finalizadas en el término de noventa (90) días. Asimismo La Fraternidad solicita se arbitren las medidas necesarias y conducentes a los efectos de equiparar los emolumentos económicos detallados en las voces de pago Ticket Remunerativo Ley 26.341/Adicional Acta 26/08/2010 y en conducción unipersonal para las categorías Instructor e Inspector Técnico.  CLAUSULA SEXTA: Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la homologación del presente acuerdo y anexo como parte integrante del mismo.  CLAUSULA SEPTIMA: Seguidamente la Empresa manifiesta que a los efectos de poder afrontar el pago de las condiciones económicas establecidas en el presente acuerdo, se implementarán los pagos en la medida en que la Secretaría de Transporte viabilice la entrega de los fondos necesarios para atender los costos laborales con la anticipación necesaria.  Leída y ratificada la presente ACTA ACUERDO, los comparecientes firman al pie en señal de conformidad, cuatro (4) ejemplares del mismo tenor ante mí que certifico.  Con lo que terminó el acto, siendo las 11.00 horas, firmando los comparecientes previa lectura y ratificación para constancia, ante mí que certifico.  ANEXO  LA FRATERNIDAD  CCT Nº 1207/11 “E” - Vigencia desde 1/3/2013 al 28/2/2014.  NIVELPUESTOBASICOCOND. UNIP. (10% SALARIO BASICO)COMP. LEY 26341VIATICO ( 1 )ADIC. NO REMUNERAT. CERT. DE IDONEIDAD (10% SALARIO BASICO)ADICIONAL REMUNERATIVOBONIFICACION POR PROF CONDUCTIVOCOMPENSACION TOTALIINSTRUCTOR TECNICO12,971.001,297.100.002,340.001,297.101,694.951,297.1020,897.25IIINSPECTOR TECNICO12,603.001,260.300.002,340.001,260.301,658.161,260.3020,382.06IIICONDUCTOR (tren eléctrico)10,010.001,001.001,108.662,340.001,001.000.001,001.0016,461.66IVASPIRANTE A CONDUCTOR6,164.000.00655.372,340.000.000.000.009,159.37 Adicional Antigüedad 1,5% del básico por año aniversario de servicio  Viático (1): $90 por día efectivamente trabajado ponderado para 26 días hábiles/mes  Bonificación Certificado de Idoneidad (No Remunerativo): 10% del básico  Adicional por Conducción Unipersonal : 10% del básico  Bonificación por profesionalidad Conductiva: 10% del básico  Suplemento remuneratorio por licencias: $90 diarios brutos por cada día hábil que abarque la duración de las licencias previstas en la norma convencional.