Resolución   1561 / 2021
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2022-02-17

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 1561/2021  RESOL-2021-1561-APN-ST#MT  Ciudad de Buenos Aires, 19/11/2021  VISTO el EX-2020-38468959- -APN-DGDMT#MPYT del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, Ley N° 24.013, la Ley N° 27.541 reglamentada por el Decreto N° 99/2019, el Decreto N° 297/2020 con sus modificatorias y ampliatorios, Decreto N° 329/2020 y sus respectivas prorrogas, y  CONSIDERANDO:  Que la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, Seccionales Zárate – Campana y Avellaneda, y la firma INDUSTRIAS GUIDI SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL INDUSTRIAL Y FINANCIERA, celebran acuerdos directos obrantes en las páginas 2/5 y 6/9 del RE-2020-38468721-APN-DGDMT#MPYT, respectivamente, del EX-2020-38468959- -APN-DGDMT#MPYT, ratificados por la entidad sindical central en el RE-2021-70512247-APN-DGD#MT del EX-2021-70512425-APN-DGD#MT, que tramita conjuntamente con el EX-2020-38468959- -APN-DGDMT#MPYT, donde solicitan su homologación.  Que en el referido acuerdo las partes convienen suspensiones de personal previendo el pago de una prestación no remunerativa, durante la vigencia de las mismas, en los términos previstos artículo 223 bis de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976), conforme surge del texto pactado.  Que a su vez, se hace saber que en caso de corresponder, las partes deberán ajustarse a la Resolución ministerial N° 207/20 y sus normas modificatorias.  Que cabe tener presente lo dispuesto en el DECNU-2020-529-APN-PTE en relación a la extensión de las suspensiones pactadas.  Que por DECNU-2020-297-APN-PTE se dispuso el “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, que fuera sucesivamente prorrogado.  Que en virtud de la medida dispuesta, se ha establecido que las personas deberán permanecer en sus residencias habituales o en la residencia en que se encuentren al momento de inicio de aquélla medida, debiendo abstenerse de concurrir a sus lugares de trabajo y no pudiendo desplazarse por rutas, vías y espacios públicos, todo ello, con el fin de evitar los extremos mencionados en la norma bajo análisis.  Que asimismo por DECNU-2020-329-APN-PTE y sus prórrogas, se prohibieron los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, y las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo, por los plazos allí establecidos, quedando exceptuadas de esta prohibición las suspensiones efectuadas en los términos del Artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.  Que en este mismo orden de ideas, frente a la gravedad de la emergencia sanitaria declarada y encontrándose configurado un caso excepcional de fuerza mayor, con la consiguiente afectación sustancial en el nivel de actividad de la empresas por las medidas públicas dispuestas para enfrentar la situación epidemiológica, se requiere del esfuerzo conjunto de todas las partes involucradas, empleadores, trabajadores, entidades sindicales y el propio Estado Nacional, para afrontar el contexto vigente, privilegiando el interés común y priorizando la prevención del estado de salud de los propios trabajadores y de la comunidad en su conjunto, sumado a ello la preservación de las fuentes de trabajo y la continuidad de la empresa.  Que, el presente deviene procedente, conforme lo dispuesto por la Ley 24.013 y el Decreto N° 265/02 y lo establecido por el DECNU-2020-329-APN-PTE y sus prórrogas, que habilitaron expresamente la celebración de este tipo de acuerdos, y atento el consentimiento prestado por la entidad sindical en el acuerdo bajo análisis que da cuenta del reconocimiento tácito de la situación de crisis que afecta a la empresa.  Que cabe indicar que el listado de personal se encuentra en las páginas 14/24 del RE-2020-38468721-APN-DGDMT#MPYT de los presentes actuados.  Que en relación a la contribución pactada en la Cláusula Undécima de ambos acuerdos, resulta procedente hacer saber a las partes que la misma deberá ser objeto de una administración especial, ser llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, acorde a los términos del artículo 4° del Decreto N° 467/88, reglamentario de la Ley N° 23.551.  Que por último, corresponde hacer saber a las partes que en virtud del compromiso asumido en la Cláusula Decimotercera de ambos acuerdos, deberán estarse a las prohibiciones establecidas por el DECNU-2020-329-APN-PTE y sus prórrogas, a los cuales deberán ajustar íntegramente su conducta.  Que los sectores intervinientes acreditan la representación que invisten con la documentación adjunta, prestan la respectiva declaración jurada respecto a la autenticidad de sus firmas y la entidad gremial central ratifica en todos sus términos el acuerdo de marras.  Que en razón de lo expuesto, procede la homologación de los mismos, los que serán considerados como acuerdos marco de carácter colectivo sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores.  Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DCTO-2019-75-APN-PTE.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA - Seccional Zárate Campana y la firma INDUSTRIAS GUIDI SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL INDUSTRIAL Y FINANCIERA, que lucen en las páginas 2/5 del RE-2020-38468721-APN-DGDMT#MPYT del EX-2020-38468959- -APN-DGDMT#MPYT, conjuntamente con la ratificación de la entidad sindical central que luce en el RE-2021-70512247-APN-DGD#MT del EX-2021-70512425- -APN-DGD#MT, que tramita conjuntamente con el EX-2020-38468959- -APN-DGDMT#MPYT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976).  ARTÍCULO 2º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA - Seccional Avellaneda y la firma INDUSTRIAS GUIDI SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL INDUSTRIAL Y FINANCIERA, que lucen en las páginas 6/9 del RE-2020-38468721-APN-DGDMT#MPYT del EX-2020-38468959- -APN-DGDMT#MPYT, conjuntamente con la ratificación de la entidad sindical central que luce en el RE-2021-70512247-APN-DGD#MT del EX-2021-70512425- -APN-DGD#MT, que tramita conjuntamente con el EX-2020-38468959- -APN- DGDMT#MPYT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976).  ARTÍCULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro de los acuerdos y listado de personal obrantes en las páginas 2/5 y 6/9 del RE-2020-38468721-APN-DGDMT#MPYT y en las páginas 14/24 del RE-2020-38468721-APN-DGDMT#MPYT del EX-2020-38468959-APN-DGDMT#MPYT; junto con la nota de ratificación obrante en el RE-2021-70512247-APN-DGD#MT del EX-2021-70512425-APN-DGD#MT, que tramita conjuntamente con el EX-2020-38468959-APN-DGDMT#MPYT.  ARTÍCULO 4º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.  ARTÍCULO 5°.- Establécese que los acuerdos homologados por el Artículo 1º y 2° de la presente Resolución, serán considerados como acuerdos marco de carácter colectivo sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores.  ARTÍCULO 6º.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de los acuerdos y listado de personal homologados y de esta Resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 7º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Marcelo Claudio Bellotti  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 17/02/2022 N° 5517/22 v. 17/02/2022  (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)