Resolución   1662 / 2019
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2020-04-29

SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 1662/2019  RESOL-2019-1662-APN-SECT#MPYT  Ciudad de Buenos Aires, 03/10/2019  VISTO el EX-2019-57218554- -APN-DGDMT#MPYT del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley 24.013 y la Ley N° 25.877, y  CONSIDERANDO:  Que la empresa KI JACK SOCIEDAD ANÓNIMA (CUIT 30-71540681-7) inicia las actuaciones de referencia donde manifiesta que se encuentra atravesando una profunda crisis financiera y económica, por lo que solicita se fije audiencia con el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA.  Que como corolario de ello, las partes suscriben un acuerdo y un acta aclaratoria obrantes en el orden N° 2, página 15 del IF-2019-62711218-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-62579780-APN-DGDMT#MPYT, que tramita conjuntamente con el EX-2019-57218554- -APN-DGDMT#MPYT y el orden N° 16, páginas 1/2 del IF-2019-81745683-APN-DNRYRT#MPYT del EX-2019-57218554-APN-DGDMT#MPYT, siendo ratificado en la página 3 del IF-2019-81745683-APN-DNRYRT#MPYT, donde solicitan su homologación.  Que conforme surge del mentado acuerdo y el acta aclaratoria las partes convienen que, desde el 1° de julio de 2019 hasta el 30 de septiembre de 2019, se considerará como no remunerativo a los fines de determinar la base de cálculo de las contribuciones de seguridad social (SIPA, INSSJyP, Asignaciones Familiares, FNE) al 79 % de cualquier concepto remunerativo que hubiera correspondido liquidar como tal, no alcanzando dicha consideración a las bases utilizadas para calcular los aportes y contribuciones con destino al Régimen Nacional de Obras Sociales (Ley 23.660 y 23.661), ni las de ART, conforme a los términos y condiciones allí expuestos.  Que atento al tenor de lo pactado, corresponde encuadrar el acuerdo y el acta aclaratoria arribados en las excepciones previstas por el artículo 4° del Decreto N° 633/18.  Que en tal sentido, cabe señalar que la empresa ha acompañado en autos elementos contables a fin de acreditar la situación económico financiera que invocan, conforme a lo previsto en el procedimiento establecido en la ley 24.013 y el Decreto N° 265/02.  Que el listado de personal afectado se encuentra en las páginas 17/21 del IF-2019-62711218-APN-DGDMT#MPYT.  Que el presente acuerdo fue ratificado por la ASOCIACIÓN DE CONCESIONARIOS DE AUTOMOTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, en carácter de suscriptora del Convenio Colectivo Colectivo N° 740/16.  Que los sectores intervinientes acreditan la representación que invisten con la documentación adjunta y ratifican en todos sus términos el acuerdo y el acta aclaratoria de marras.  Que en razón de lo expuesto, procede la homologación de los textos pactados, los que serán considerados como acuerdos marco de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado.  Que por último, deberá hacerse saber que de requerir cualquiera de las partes la homologación administrativa en el marco del Artículo 15 de la Ley N° 20.744, es necesario que los trabajadores manifiesten su conformidad en forma personal y ello deberá tramitar ante la Autoridad Administrativa competente.  Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO-2019-35-APN-PTE.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo, nómina de personal afectado y el acta aclaratoria celebrados entre la empresa KI JACK SOCIEDAD ANÓNIMA (CUIT 30-71540681-7), por la parte empleadora, y el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, obrante en el orden N° 2, página 15 y 17/21 del IF-2019-62711218-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-62579780-APN-DGDMT#MPYT, que tramita conjuntamente con el EX-2019-57218554- -APN-DGDMT#MPYT y el orden N° 16, páginas 1/2 del IF-2019-81745683-APN-DNRYRT#MPYT del EX-2019-57218554-APN-DGDMT#MPYT.  ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del acuerdo, nómina del personal afectado y del acta aclaratoria obrantes en el orden N° 2, página 15 y 17/21 del IF-2019-62711218-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-62579780-APN-DGDMT#MPYT, que tramita conjuntamente con el EX-2019-57218554- -APN-DGDMT#MPYT y el orden N° 16, páginas 1/2 del IF-2019-81745683-APN-DNRYRT#MPYT del EX-2019-57218554-APN-DGDMT#MPYT.  ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido ello, córrase traslado a la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS y a la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.  ARTÍCULO 4°.- Establécese que la homologación del acuerdo marco colectivo que se dispone por el Artículo 1° de la presente Resolución, lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores comprendidos en el mismo.  ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo homologado y de esta Resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Lucas Fernandez Aparicio  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 29/04/2020 N° 17597/20 v. 29/04/2020   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)