Resolución   236 / 2016
SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
Fecha de publicación: 2016-05-24

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES   Resolución 236/2016   Bs. As., 15/04/2016   VISTO el Expediente N° 178.477/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004) y la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y   CONSIDERANDO:   Que a fojas 38/40 del Expediente N° 178.477/15, obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA por el sector gremial y la firma M & E SOCIEDAD ANÓNIMA por el sector empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).   Que mediante dicho acuerdo las partes pactan incrementos salariales escalonados, no acumulativos, a partir del 1° de abril del 2015, conforme a los términos y condiciones del texto pactado.   Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.   Que se encuentra cumplido el procedimiento negocial previsto en la Ley N° 23.546.   Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.   Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el texto suscripto.   Que se deja constancia, que se encuentran cumplidos los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).   Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.   Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.   Que correspondería que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del acuerdo, se proceda a elaborar, por intermedio de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, el pertinente proyecto de base promedio y tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescripto en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, que impone a este Ministerio la obligación de fijar los promedios de las remuneraciones y el tope indemnizatorio al cálculo de la indemnización que le corresponde a los trabajadores en caso de extinción injustificada del contrato de trabajo.   Que las facultades de la suscripta surgen de lo normado por el Decreto N° 53/15.   Por ello,   LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES   RESUELVE:   ARTÍCULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA por el sector gremial y la firma M & E SOCIEDAD ANÓNIMA por el sector empleador que luce a fojas 38/40 del Expediente N° 178.477/15, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).   ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO, GESTIÓN Y ARCHIVO DOCUMENTAL dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento de Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 38/40 del Expediente N° 178.477/15.   ARTÍCULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.   ARTÍCULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio y de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo.   ARTÍCULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).   ARTÍCULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.   Expediente N° 178.477/15    Buenos Aires. 20 de abril de 2016    De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 236/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 38/40 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 264/16. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación – D.N.R.T.   ACTA ACUERDO DE PARTES   EMPRESA M & E S.A. - S. P. I. Q. P. Y. A de BAHIA BLANCA    En la ciudad de Bahía Blanca, a los 10 días del mes de JUNIO de 2015, se reúnen por el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS, PETROQUIMICAS Y AFINES DE BAHIA BLANCA (Personería Gremial otorgada por Resolución Nro. 176 e inscripta al registro respectivo bajo el Nro. 1478, Entidad Gremial de Primer Grado), representado en este acto por los Señores JULIO A. LEGUIZAMON DNI 18.488.432, en su carácter de Secretario General, todos con domicilio en la calle Sarmiento 265 de la ciudad de Bahía Blanca, asistidos por la Dra. NATALIA PASCUAL, DNI 30.967.513 (T° XIII F° 75 CABB), en adelante denominado el “SINDICATO” y en representación de M & E S.A. CUIT 30-69591921-9, el Sr. NESTOR ARTURO ERMIAGA, DNI. 18.128.915, en su carácter de PRESIDENTE de la firma, constituyendo domicilio en calle Acceso Ex Muelle de Hierro s/n° en Ingeniero White, en adelante denominada la “EMPRESA”, ambas partes acreditan personería en el presente acto. LAS PARTES, luego de varias reuniones sostenidas, convienen lo siguiente:   PRIMERO: LAS PARTES han arribado a un acuerdo salarial que comprende un incremento salarial escalonado NO acumulativo para todos los trabajadores representados por la Asociación Sindical firmante que impactará sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos según el siguiente detalle:   a) Catorce por ciento (14%) sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes al 31 de Marzo de 2015 con efectos a partir del 01/04/2015.   b) Siete por ciento (7%) sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes al 31 de Marzo de 2015 con efectos a partir del 01/09/2015.   Se adjunta como Anexo I, el cual suscripto por las partes se considera integrante del presente, las escalas salariales vigentes al 31/03/2015 para todas las categorías, sobre las cuales se aplicarán los incrementos acordados.   SEGUNDO: Por lo expuesto en el punto Primero, las nuevas remuneraciones serán los que constan en el Anexo II, con vigencia a partir de 01/04/2015, el que suscripto por las partes forman parte integrante de este acuerdo. Cualquier modificación al presente acuerdo deberá ser efectuada previo consentimiento de todas las partes firmantes del mismo.   TERCERO: La vigencia del presente Acta-Acuerdo abarca el período comprendido entre el día 1° de Abril de 2015 y el día 31 de Diciembre de 2015, período durante el cual ambas partes acuerdan una paz social en materia salarial.   CUARTO: Las partes manifiestan que los porcentajes acordados no sufrirán ajustes durante la vigencia de la presente, salvo que ocurra un desequilibrio imprevisto en la situación económica durante el período de vigencia de la presente acta, situación en la cual las partes se comprometen a reunirse para, en forma conjunta, encontrar una solución.   QUINTO Asimismo, se deja aclarado que el incremento acordado en las remuneraciones, según se detalla en el punto primero de la presente, constituye el salario mínimo profesional establecido para cada categoría profesional.   SEXTO: Se deja establecido que la aplicación de estas escalas en ningún caso podrá representar disminución de los salarios básicos de los trabajadores comprendidos en la presente acta.   SEPTIMO: Se deja establecido que ante eventuales diferendos respecto de la interpretación del presente acuerdo, que no se hayan podido resolver entre las partes, se someterán a los mecanismos previstos en la Ley 14.786, 25.877 y ccs. o al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires - Delegación Bahía Blanca- (atento a la Ley 10.149 y ccs.) o a los Tribunales Laborales del Departamento Judicial de Bahía Blanca, para que los dirima.   Las partes ratificarán el presente acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a los efectos de solicitar la homologación del mismo.   En prueba de conformidad, se firman cuatro (4) ejemplares, de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.   ANEXO I   Escala vigente al 31 de Marzo de 2015     Categoría Sueldo Básico   Operario $ 13837.73    * Semi turno 5% del sueldo básico.   ANEXO II   Escala vigente a partir de 1 de Abril de 2015 (14%)    Categoría Sueldo Básico   Operario $ 15775.01  * Semi turno 5% del sueldo básico. Escala vigente a partir de 1 de Septiembre de 2015 (7%)    Categoría Sueldo Básico   Operario $ 16743.65   * Semi turno 5% del sueldo básico.