Resolución   1692 / 2012
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION
Fecha de publicación: 2012-07-02

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION  Resolución Nº 1692/2012  Expte. Nº 3362/2012  Bs. As., 26/6/2012  VISTO: La necesidad de contratar personal para proveer al adecuado funcionamiento de las Areas de Desarrollo de Sistemas de las Direcciones de Sistemas y Tecnología del Poder Judicial de la Nación, en el marco del Proyecto de Informatización de la Gestión Judicial;  SE RESUELVE:  1°) Abrir la inscripción de un registro de postulantes a esos fines, quienes podrán tener como función el desarrollo de actividades vinculadas al mantenimiento de los sistemas y servicios que presta el Centro de Datos, bajo la dependencia de la Dirección General de Sistemas de la Corte Suprema y de la Dirección General de Tecnología del Consejo de la Magistratura.  2°) Establecer que quienes resulten seleccionados serán contratados, en planta transitoria, por una plazo inicial de seis (6) meses, de acuerdo con el proyecto de contrato que integra la presente.  3°) Los aspirantes deberán contar con conocimientos y experiencia en alguno de los siguientes rubros, que componen en cada caso el número del personal a ingresar y dependencia donde podrán cumplir funciones, a saber:  a.- Dirección General de Tecnología: 2 (dos) Arquitectos de Software; 2 (dos) Analistas Funcionales y 6 (seis) Programadores.  b.- Dirección General de Sistemas de la Corte: 1 (uno) Arquitecto de Software; 1 (uno) Analistas Funcionales y 3 (tres) Programadores.  4°) Requisitos de los aspirantes.  a) Para presentarse a esta selección los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  a.1 Poseer título profesional o ser estudiantes regulares —terciarios o universitarios— de carreras afines a la tecnología informática, de comunicaciones o seguridad informática.  a.2 Conocimientos en plataforma tecnológica del Poder Judicial de la Nación:  Programador Java  • Programación avanzada en Java con plataforma J2EE y JavaScript  • Conocimientos de arquitectura en capas con servidores de aplicación  • Mínimo 4 años de experiencia en programación con lenguaje Java  • Manejo de Hibernate  • Conocimientos valorados: jboss, sun java 6/7, Apache Solr, IDE Eclipse, webservices, xml, xsl  Arquitecto  • Manejo de las metodologías de ingeniería de software  • Modelado de Software (manejo de herramientas para generación de diagramas de clases, bases de datos, despliegue y secuencia)  • Manejo en herramientas CASE (cualquiera de ellas) y UML  • Conocimiento de Arquitectura de capas sobre servidores de aplicación  • Conocimientos de metodologías de comunicación de software (webservice, servlets, etc)  • Se valorará: Conocimientos de LDAP, SQL, XML, ORACLE, JAVA, XSS, Linux  Analista funcional  • Manejo de herramientas de administración de Proyectos (Microsoft Project u otros)  • Administración y planificación de iteraciones de desarrollo  • Conocimientos de metodologías de documentación y capacitación  • Conocimientos de metodologías de mediciones y análisis de desviaciones  • Conocimientos de modelado y análisis de requerimientos y herramientas UML  a.3 Cumplir con los requisitos previstos para el ingreso como empleados al Poder Judicial de la Nación (Reglamento para la Justicia Nacional).  b) La inscripción se realizará en la sede de la Dirección de Sistemas de la Corte Suprema, Talcahuano 550, piso 4°, oficina 4133, de esta ciudad, en el horario de 8 a 15 horas, dentro de los diez (10) días hábiles, contados a partir de la finalización de la publicación de la presente en el Boletín Oficial.  c) Para la inscripción, los solicitantes deberán presentar una nota dirigida al titular de la Dirección General de Sistemas de la Corte Suprema, Lic. Alfredo Catoira, en la que constará y acompañarán:  c.1 Nombre y apellido  c.2 Lugar y fecha de nacimiento  c.3 Tipo y número de documento de identidad  c.4 Domicilio constituido en la ciudad de Buenos Aires  c.5 Indicación del rubro por el que se aspira a ser seleccionado, según nómina del punto 3° de la presente.  c.6 Fotocopia autenticada del título que acredite su profesión expedido por universidades nacionales, provinciales o privadas reconocidas por autoridad competente; o, en su caso, copia autenticada de la institución donde curse la carrera, en la que conste la condición de alumno regular.  c.7 Un currículum donde consten los antecedentes laborales y de estudios cursados.  5°) La evaluación de los antecedentes y entrevistas personales que se lleven a cabo, para quienes resulten admitidos, se efectuarán bajo constancia por una Comisión que estará integrada por los titulares de la Dirección General de Sistemas de la Corte, de la Dirección General de Tecnología.  La nómina de las personas en condiciones de ser contratadas será elevada a consideración de los Señores Ministros para la designación de quienes prestarán funciones en el Centro de Datos del Poder Judicial.  6°) La Comisión deberá realizar las evaluaciones sobre la base de pautas objetivas que establezca y comunique. Las efectuará en el término que la Corte Suprema fije luego del cierre del plazo de inscripción y conocida la cantidad de postulantes.  Regístrese, hágase saber, y publíquese por tres (3) días en el boletín Oficial.  RICARDO L. LORENZETTI, Presidente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. — JUAN C. MAQUEDA, Ministro de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. — ENRIQUE S. PETRACCHI, Ministro de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. — CARLOS S. FAYT, Ministro de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. — E. RAUL ZAFFARONI, Ministro de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. — ELENA I. HIGHTON DE NOLASCO, Ministro de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.  Contrato   Entre la Dirección de Recursos Humanos, en adelante denominada “la contratante”, representada en este acto por el señor Director General ………………… con domicilio legal en ………………………., en adelante “el/la contratado/a”, quien constituye domicilio en ………………. y ………………, celebran el presente contrato de acuerdo con la autorización conferida por la Corte Suprema de Justicia de la Nación mediante Resolución Nº ……/…. ,y convienen:  Primero: El/la contratado/a desempeñará con carácter transitorio tareas en la Dirección ………………… desde el ……………… hasta el ……………… .  Segundo: El/la contratado/a percibirá una asignación mensual de importe equivalente al cargo de ………………… que la contratante podrá incrementar si se disponen aumentos salariales de orden general para los agentes del Poder Judicial de la Nación.  Tercero: El/la contratado/a percibirá, además, las bonificaciones especiales que acuerde la Corte Suprema de Justicia de la Nación al personal de planta permanente que revista en la categoría de remuneración equivalente a su asignación.  Cuarto: La remuneración establecida estará sujeta a los aportes previsionales que correspondan.  Quinto: El/la contratado/a quedará sujeto/a a las normas disposiciones generales particulares vigentes que se dicten en lo sucesivo, vinculadas con el desempeño de las tareas que le sean encomendadas. Asimismo, gozará del régimen de licencias vigente en la actualidad.  Sexto: Ambas partes podrán rescindir el presente Contrato de común acuerdo. La contratante lo podrá hacer en cualquier momento si los servicios de el/la contratado/a no resultaren satisfactorios necesarios. El/la contratado/a también podrá hacerlo notificando en forma fehaciente la contratante tal decisión, con veinte (20) días de anticipación.  Séptimo: En prueba de conformidad, se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en la ciudad de Buenos Aires, los …… días del mes de ……………,del año …..., quedando el original en poder de la contratante, el duplicado en poder de el/la contratado/a, el triplicado en la dependencia donde el agente preste servicios.  e. 02/07/2012 N° 71590/12 v. 04/07/2012