Resolución   875 / 2012
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-07-17

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 875/2012  Registro Nº 669/2012  Bs. As., 18/6/2012  VISTO el Expediente Nº 1.496.705/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 6/19 del Expediente Nº 1.496.705/12 obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa CARRARO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, ratificado a fojas 162/163 y 164, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que bajo dicho Acuerdo los agentes negociadores convienen un incremento salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 3/89 “E”, conforme surge de los términos y contenido del texto pactado.  Que cabe señalar que se encuentra acreditado en el Expediente Nº 1.044.227/01, que la empresa CARRARO SOCIEDAD ANONIMA es la continuadora de la empresa DEUTZ ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, signataria del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 3/89 “E” juntamente con el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA.  Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la asociación sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que de las constancias de autos surge acreditada la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente.  Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la presente negociación, en los términos de lo prescripto por el artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente, encontrándose acreditado el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que, por último, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, deberán remitirse estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo de la base promedio y del tope indemnizatorio previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa CARRARO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, que luce a fojas 6/19 del Expediente Nº 1.496.705/12, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 6/19 del Expediente Nº 1.496.705/12.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de la Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 3/89 “E”.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del instrumento homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.496.705/12   Buenos Aires, 21 de junio de 2012   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 875/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 6/19 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 669/12. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA ACUERDO   En la ciudad de Haedo, partido de Morón, provincia de Buenos Aires, Planta Industrial de Carraro Argentina S.A., a los 22 días del mes de febrero de 2012, se reúnen los señores Mato Maric y Tirso Rodríguez Alcobendas, en carácter de representante de Carraro Argentina S.A., los Señores Ricardo Pignanelli, Gustavo Morán, Oscar Rizzo, Walter Dilavello, Gabriel Ruiz, en representación del SMATA, como delegados lo hacen Roque Matteo y Cristian Warzala, convienen:  Que, el SMATA y los trabajadores de Carraro Argentina S.A. representados por esa Organización Sindical plantearon oportunamente que la Empresa analizara la posibilidad de negociar con el gremio una recomposición salarial.  Que, en primer lugar, Carraro Argentina deja constancia que el contexto económico en que hoy en día se desenvuelve la Empresa y la necesidad de mantener condiciones de competitividad que le posibiliten mantenerse y aun incrementar su participación en el mercado, no permiten al momento actual incrementar sus costos.  Que, no obstante lo expresado en el párrafo anterior y de acuerdo con lo convenido en la cláusula decimosexta del Acta Acuerdo firmada para su homologación el 19 de agosto de 2010, bajo el Expte. 1387949/10.  LAS PARTES ACUERDAN:  PRIMERA: Con vigencia 1 de abril de 2011 Carraro Argentina S.A. otorgó un incremento del 5.7% no remunerativo y no acumulativo sobre los haberes básicos del personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E”.  SEGUNDA: Con vigencia 1 de julio de 2011 Carraro Argentina S.A. otorgó un incremento del 5.2% no remunerativo sobre los haberes básicos del personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E” y se incorpora como remunerativo el 5.7% de incremento informado en la cláusula primera.  TERCERA: Con vigencia 1 de octubre de 2011 Carraro Argentina S.A. otorgó un incremento del 4.77% no remunerativo sobre los haberes básicos del personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E” y se incorporó como remunerativo el 5.2% de incremento informado en la cláusula segunda.  CUARTA: Con fecha 1 de enero de 2012 Carraro Argentina S.A. abonó un incremento del 4.77% no remunerativo sobre los haberes básicos del personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E” y se incorporó como remunerativo el 4.77% de incremento informado en la cláusula tercera.  QUINTA: Con fecha 1 de febrero de 2012 Carraro Argentina S.A. abonó un incremento del 0.8% no remunerativo sobre los haberes básicos del personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E”, ascendiendo de este modo el no remunerativo a un 5.57%.  SEXTA: Con fecha 1 de marzo de 2012 Carraro Argentina S.A. abonará un incremento del 0.85% no remunerativo sobre los haberes básicos del personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E”, ascendiendo de este modo el no remunerativo a un 6.42%. De esta forma por el año 2011 el incremento total acordado asciende a un 23.97%.  SEPTIMA: El 6.42% no remunerativo expresado en la cláusula anterior, pasará a remunerativo a partir del 1 de abril de 2012. Se acompañan como Anexos, las planillas en las que se determinan los salarios que por categoría rigen desde el 1-4-11 al 31-3-2012, conforme el presente acuerdo.  OCTAVA: Las partes manifiestan que la vigencia de este acuerdo es del 1-4-11 al 31-3-2012, y que en caso que el Poder Ejecutivo Nacional dicte en este período normas legales incorporando, modificando o incrementando salarios o beneficios no remunerativos, tales incorporaciones, modificaciones, incrementos o beneficios podrán ser absorbidos por Carraro Argentina hasta su concurrencia con los importes que se hayan abonado con anterioridad y/o se abonen como consecuencia del presente acuerdo. En este supuesto, ambas partes se reunirán para estudiar y conformar los nuevos salarios.  NOVENA: Las partes acuerdan que a partir del 1 de marzo de 2012 se reunirán a los efectos de analizar la evolución salarial, teniendo en cuenta la situación empresaria y las variables económicas correspondientes al trimestre enero/marzo de 2012. Por lo demás, asumen el compromiso de llevar a cabo los encuentros necesarios durante el primer trimestre de 2012 a los fines de estudiar e intentar consensuar métodos de trabajo que permitan mantener los salarios de los trabajadores comprendidos en el CCT 3/89 “E”, con el debido poder adquisitivo.  DECIMA: Ambas partes en forma conjunta presentarán el presente acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a los fines de su homologación.  UNDECIMA: Sin perjuicio de ello lo aquí pactado será considerado de cumplimiento inmediato dentro del marco del art. Nº 1197 del Código Civil atento que se trata de un Convenio Colectivo de Empresa.  No siendo para más, leída y ratificada la presente, las partes firman al pie en señal de plena conformidad cinco (5) ejemplares de un mismo tenor y a iguales efectos en lugar y fecha indicados al comienzo del presente.  “ANEXO C”   Artículo Nº 31 - Escala de Sueldos y Jornales C.C.T. Nº 3/89  Carraro Argentina S.A.  VIGENCIA 1/4/2011   Personal Jornalizado Personal MensualizadoCategoría JornalValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría MensualValor MensualTotalNo Remunerativo118.9618.964.04 13792.003792.00807.70220.1320.134.29 24026.004026.00857.54321.1921.194.51 34238.004238.00902.69422.5022.504.79 44500.004500.00958.50524.0024.005.11 54800.004800.001022.40625.4725.475.43 65094.005094.001085.02727.2327.235.80 75446.005446.001160.00829.0629.066.19 85812.005812.001237.96   Aprendices Cadetes 6 HorasCategoría AprendicesValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo15 - 16 años15.4015.403.28 15 - 16 años2843.002843.00605.5616 - 17 años15.5115.513.30 16 - 17 años2877.002877.00612.8017 - 18 años15.7515.753.35 17 - 18 años2981.002981.00634.95   Rama Técnica Cadetes 8 HorasCategoría TécnicaValor MensualTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo34238.004238.00902.69 16 - 17 años2995.002995.00637.9444500.004500.00958.50 17 - 18 años3088.003088.00657.7454800.004800.001022.40     65094.005094.001085.02     75446.005446.001160.00          Artículo Nº 35  1 Trabajo de Altura$ por Hora1.902 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo$ por Hora2.843 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición$ por Hora1.525 Adicional Bomberos$ por Mes208.566 Adicional Bomberos de Reserva$ por Mes151.687 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo)$ por Día58.128 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km$ por Día232.48 Artículo Nº 37  A Subsidio por nacimiento y/o adopción$1057.49B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos$2819.98C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos$1409.99D Fallecimiento del Trabajador$7049.96E Egreso Secundario$1409.99F Egreso Universitario$2819.98G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional$35249.78H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional$17624.89I Beca de Capacitación$ por Hora43.67 VIGENCIA 1/7/2011                     Personal Jornalizado Personal MensualizadoCategoría JornalValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría MensualValor MensualTotalNo Remunerativo123.1723.171.20 14634.004634.00240.97224.6024.601.28 24920.004920.00255.84325.8925.891.35 35178.005178.00269.26427.4927.491.43 45498.005498.00285.90529.3329.331.53 55866.005866.00305.03631.1231.121.62 66224.006224.00323.65733.2733.271.73 76654.006654.00346.01835.5135.511.85 87102.007102.00369.30   Aprendices Cadetes 6 HorasCategoría AprendicesValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo15 - 16 años18.8218.820.98 15 - 16 años3474.003474.00180.6516 - 17 años18.9518.950.99 16 - 17 años3515.003515.00182.7817 - 18 años19.2419.241.00 17 - 18 años3642.003642.00189.38   Rama Técnica Cadetes 8 HorasCategoría TécnicaValor MensualTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo35178.005178.00269.26 16 - 17 años3660.003660.00190.3245498.005498.00285.90 17 - 18 años3773.003773.00196.2055866.005866.00305.03     66224.006224.00323.65     76654.006654.00346.01       Artículo Nº 35  1 Trabajo de Altura$ por Hora2.322 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo$ por Hora3.483 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición$ por Hora1.855 Adicional Bomberos$ por Mes254.876 Adicional Bomberos de Reserva$ por Mes185.367 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo)$ por Día71.028 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km$ por Día284.08 Artículo Nº 37  A Subsidio por nacimiento y/o adopción$1120.70B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos$2988.52C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos$1494.26D Fallecimiento del Trabajador$7471.30E Egreso Secundario$1494.26F Egreso Universitario$2988.52G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional$37356.52H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional$18678.26I Beca de Capacitación$ por Hora46.28 VIGENCIA 1/10/2011   Personal Jornalizado Personal MensualizadoCategoría JornalValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría MensualValor MensualTotalNo Remunerativo124.3724.371.16 14874.004874.00232.49225.8825.881.23 25176.005176.00246.90327.2427.241.30 35448.005448.00259.87428.9228.921.38 45784.005784.00275.90530.8630.861.47 56172.006172.00294.40632.7432.741.56 66548.006548.00312.34735.0035.001.67 77000.007000.00333.90837.3637.361.78 87472.007472.00356.41   Aprendices Cadetes 6 HorasCategoría AprendicesValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo15 - 16 años19.8019.800.94 15 - 16 años3654.653654.65174.3316 - 17 años19.9419.940.95 16 - 17 años3697.783697.78176.3817 - 18 años20.2420.240.97 17 - 18 años3831.383831.38182.76   Rama Técnica Cadetes 8 HorasCategoría TécnicaValor MensualTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo35448.005448.00259.87 16 - 17 años3850.323850.32183.6645784.005784.00275.90 17 - 18 años3969.203969.20189.3356172.006172.00294.40     66548.006548.00312.34     77000.007000.00333.90       Artículo Nº 35  1 Trabajo de Altura$ por Hora2.442 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo$ por Hora3.663 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición$ por Hora1.955 Adicional Bomberos$ por Mes268.076 Adicional Bomberos de Reserva$ por Mes194.967 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo)$ por Día74.728 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km$ por Día298.88 Artículo Nº 37  A Subsidio por nacimiento y/o adopción$1174.26B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos$3131.37C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos$1565.68D Fallecimiento del Trabajador$7828.41E Egreso Secundario$1565.68F Egreso Universitario$3131.37G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional$39142.07H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional$19571.04I Beca de Capacitación$ por Hora48.50 VIGENCIA 1/1/2012             Personal Jornalizado Personal MensualizadoCategoría JornalValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría MensualValor MensualTotalNo Remunerativo125.5325.531.22 15106.005106.00243.56227.1127.111.29 25422.005422.00258.63328.5428.541.36 35708.005708.00272.27430.3030.301.45 46060.006060.00289.06532.3332.331.54 56466.006466.00308.43634.3034.301.64 66860.006860.00327.22736.6736.671.75 77334.007334.00349.83839.1439.141.87 87828.007828.00373.40   Aprendices Cadetes 6 HorasCategoría AprendicesValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo15 - 16 años20.7420.740.99 15 - 16 años3828.983828.98182.6416 - 17 años20.8920.891.00 16 - 17 años3874.163874.16184.8017 - 18 años21.2121.211.01 17 - 18 años4014.144014.14191.47   Rama Técnica Cadetes 8 HorasCategoría TécnicaValor MensualTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo35708.005708.00272.27 16 - 17 años4033.984033.98192.4246060.006060.00289.06 17 - 18 años4158.534158.53198.3656466.006466.00308.43     66860.006860.00327.22     77334.007334.00349.83       Artículo Nº 35  Trabajo de Altura$ por Hora2.552 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo$ por Hora3.833 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición$ por Hora2.045 Adicional Bomberos$ por Mes280.836 Adicional Bomberos de Reserva$ por Mes204.247 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo)$ por Día78.288 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km$ por Día313.12 Artículo Nº 37  A Subsidio por nacimiento y/o adopción$1230.21B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos$3280.56C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos$1640.28D Fallecimiento del Trabajador$8201.40E Egreso Secundario$1640.28F Egreso Universitario$3280.56G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional$41006.98H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional$20503.49I Beca de Capacitación$ por Hora50.81 VIGENCIA 1/2/2012   Personal Jornalizado Personal MensualizadoCategoría JornalValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría MensualValor MensualTotalNo Remunerativo125.5325.531.42 15106.005106.00284.40227.1127.111.51 25422.005422.00302.01328.5428.541.59 35708.005708.00317.94430.3030.301.69 46060.006060.00337.54532.3332.331.80 56466.006466.00360.16634.3034.301.91 66860.006860.00382.10736.6736.672.04 77334.007334.00408.50839.1439.142.18 87828.007828.00436.02Aprendices Cadetes 6 HorasCategoría AprendicesValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo15 - 16 años20.7420.741.16 15 - 16 años3828.983828.98213.2716 - 17 años20.8920.891.16 16 - 17 años3874.163874.16215.7917 - 18 años21.2121.211.18 17 - 18 años4014.144014.14223.59   Rama Técnica Cadetes 8 HorasCategoría TécnicaValor MensualTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo35708.005708.00317.94 16 - 17 años4033.984033.98224.6946060.006060.00337.54 17 - 18 años4158.534158.53231.6356466.006466.00360.16     66860.006860.00382.10     77334.007334.00408.50             Artículo Nº 35  1 Trabajo de Altura$ por Hora2.552 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo$ por Hora3.833 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición$ por Hora2.045 Adicional Bomberos$ por Mes280.836 Adicional Bomberos de Reserva$ por Mes204.247 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo)$ por Día78.288 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km$ por Día313.12 Artículo Nº 37  A Subsidio por nacimiento y/o adopción$1239.60B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos$3305.61C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos$1652.80D Fallecimiento del Trabajador$8264.02E Egreso Secundario$1652.80F Egreso Universitario$3305.61G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional$41320.10H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional$20660.05I Beca de Capacitación$ por Hora51.20 VIGENCIA 1/3/2012              Personal Jornalizado Personal MensualizadoCategoría JornalValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría MensualValor MensualTotalNo Remunerativo125.5325.531.64 15106.005106.00327.81227.1127.111.74 25422.005422.00348.09328.5428.541.83 35708.005708.00366.45430.3030.301.95 46060.006060.00389.05532.3332.332.08 56466.006466.00415.12634.3034.302.20 66860.006860.00440.41736.6736.672.35 77334.007334.00470.84839.1439.142.51 87828.007828.00502.56   Aprendices Cadetes 6 HorasCategoría AprendicesValor HoraTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo15 - 16 años20.7420.741.33 15 - 16 años3828.983828.98245.8216 - 17 años20.8920.891.34 16 - 17 años3874.163874.16248.7217 - 18 años21.2121.211.36 17 - 18 años4014.144014.14257.71   Rama Técnica Cadetes 8 HorasCategoría TécnicaValor MensualTotalNo Remunerativo Categoría CadetesValor MensualTotalNo Remunerativo35708.005708.00366.45 16 - 17 años4033.984033.98258.9846060.006060.00389.05 17 - 18 años4158.534158.53266.9856466.006466.00415.12     66860.006860.00440.41     77334.007334.00470.84          Artículo Nº 35  1 Trabajo de Altura$ por Hora2.552 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo$ por Hora3.833 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición$ por Hora2.045 Adicional Bomberos$ por Mes280.836 Adicional Bomberos de Reserva$ por Mes204.247 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo)$ por Día78.288 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km$ por Día313.12 Artículo Nº 37  A Subsidio por nacimiento y/o adopción$1249.58B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos$3332.22C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos$1666.11D Fallecimiento del Trabajador$8330.56E Egreso Secundario$1666.11F Egreso Universitario$3332.22G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional$41652.79H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional$20826.39I Beca de Capacitación$ por Hora51.61