Disposición   544 / 2011
SUBDIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2011-10-19

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SUBDIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  Disposición Nº 544/2011  Registro Nº 1015/2011  Bs. As., 29/7/2011  VISTO el Expediente Nº 1.272.135/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/6 del Expediente Nº 1.429.273/11, agregado como foja 199 del principal y foja 2 del Expediente Nº 1.448.954/11, agregado como foja 221 de autos, Expediente Nº 1.272.135/08, obran el Acuerdo con Anexos y el Acta Complementaria Rectificatoria, respectivamente, celebrados entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa HCI SOCIEDAD ANONIMA —antes denominada CASINO IGUAZU S.A.—, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que por el acuerdo de marras las partes convienen, sustancialmente, un incremento en las condiciones económicas de todos trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1035/09 “E”, en los valores, modalidad de pago y vigencia, establecidos en las cláusulas que lo componen.  Que cabe indicar que, en relación de las sumas no remunerativas pactadas en la Cláusula Primera, debe tenerse en cuenta que la atribución de tal carácter a los conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es, en principio, de origen legal y de aplicación restrictiva. Correlativamente la atribución autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales previstos, debe tener validez transitoria.  Que en el sentido de lo expuesto en el párrafo anterior y en concordancia con lo estipulado por las partes en dicha Cláusula, las sumas acordadas, adquirirán carácter remunerativo de pleno derecho y a todos los efectos legales a partir del mes de julio de 2011.  Que a su vez es dable indicar en relación a lo pactado que tanto el ámbito personal como el territorial de aplicación quedan estrictamente circunscriptos a la coincidencia de la representatividad entre los agentes negociales intervinientes.  Que las partes ratificaron en todos sus términos el mentado acuerdo y solicitaron su homologación.  Que ha sido acreditada fehacientemente la representación que invisten las partes.  Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que por último, correspondería, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo del tope previsto en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de lo normado por el Decreto Nº 454/10.  Por ello,  EL SUBDIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO DISPONE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo con Anexos y Acta Complementaria Rectificatoria celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa HCI SOCIEDAD ANONIMA —antes denominada CASINO IGUAZU S.A.—, glosado 2/6, del Expediente Nº 1.429.273/11 agregado como foja 199 del principal y a foja 2 del Expediente Nº 1.448.954/11 agregado como foja 221 al Expediente Nº 1.272.135/08.  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente acuerdo y Acta Complementaria, obrantes a fojas 2/6, del Expediente Nº 1.429.273/11, agregado como foja 199 del principal, y a foja 2 del Expediente Nº 1.448.954/11, agregado como foja 221 el Expediente Nº 1.272.135/08.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Disposición al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de carácter gratuito, del Acuerdo y Acta Complementaria homologados y de esta Disposición, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Lic. ADRIAN CANETO, Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente Nº 1.272.135/08   Buenos Aires, 2 de agosto de 2011   De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 544/11, se ha tomado razón del acuerdo con anexos y acta complementaria rectificatoria obrante a fojas 2/6 del expediente Nº 1.429.273/11, agregado como foja 199 del principal y a foja 2 del expediente Nº 1.448.954/11, agregado como foja 221 al expediente de referencia, quedando registrados bajo el número 1015/11. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA ACUERDO   En la ciudad de Buenos Aires a los 26 días del mes de enero de 2011 se reúnen en el ámbito de la Comisión Paritaria de Convenio Colectivo Nº 1035/09 E por una parte, en representación del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina lo hace Ariel Fassione, en su carácter de Secretario Gremial y por la otra Gabriel Adrián Schlosser en representación de HCI S.A., anteriormente denominada Casino Iguazú S.A.  Las partes de común acuerdo expresan que ante la situación económica imperante que se ha generalizado en el mundo entero y su incidencia en nuestra país es necesario atender y proceder a la resolución de medidas y ayudas salariales tendientes a morigerar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores ello por un tiempo prudencial hasta tanto cese la incierta situación y permita a las partes establecer un aumento salarial definitivo en mérito a las condiciones que se establezcan.  Para ello la parte empresarial y la parte sindical, en lo que respecta a sus trabajadores representados y comprendidos en el ámbito del CCT 1035/09 “E”, han convenido lo siguiente:  PRIMERA: La empresa abonará a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo 1035/09 “E”, un pago extraordinario mensual de naturaleza no remunerativa del treinta por ciento (30%) que se calculará sobre los salarios básicos vigentes y sus adicionales, excluida la propina y el adicional por antigüedad. Esta suma se abonará juntamente con los sueldos de los meses de enero de 2011 a junio de 2011 inclusive.  Juntamente con el pago del primer semestre del SAC 2011 y por única vez, la empresa adicionará una suma no remunerativa equivalente al 50% de la suma no remunerativa mensual que en dicho período le correspondiere a cada trabajador por la asignación establecida en el párrafo anterior.  Se deja expresamente aclarado que el porcentaje indicado se abollará bajo el rubro “Acta acuerdo 2011”.  La Empresa se compromete a efectuar a favor de la OSALARA y respecto del personal afiliado a esta entidad las contribuciones de obra social que corresponden a la Empresa sobre las sumas no remunerativas pactadas en la presente cláusula.  A partir del mes de julio del 2011 el mencionado porcentaje se incorporará a los salarios básicos de convenio excluida la propina y el adicional por antigüedad transformándose en remunerativo.  Las sumas establecidas en el presente acuerdo absorberán hasta su concurrencia las mejoras que dispusiere el Gobierno Nacional, ya sea por conceptos remunerativos o no remunerativos.  SEGUNDA: Se establece según lo normado en el artículo 9º, segundo párrafo, de la Ley 14.250 (t.o. por Dto. Nº 108/88), se implementará a partir del mes de enero de 2011 la cuota de solidaridad a cargo de los trabajadores y trabajadoras no afiliados a ALEARA, siendo del dos por ciento (2%) de su remuneración bruta total, con destino a financiar la acción gremial desplegada por ALEARA, en tanto redunda en beneficio de la totalidad de los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo de Trabajo.  La representación empresaria firmante de este acuerdo actuará como agente de retención de la contribución que aquí se trata, debiendo depositar los importes pertinentes a favor de ALEARA en las cuenta corriente Nº 299.658/65 del Banco de la Nación Argentina, sucursal Montserrat. El presente aporte tendrá una vigencia de treinta y seis (24) meses a partir de la firma del presente.  TERCERA: Las partes se comprometen a velar por el cumplimiento y observancia del acuerdo alcanzado y al sostenimiento de la paz social. Las partes se comprometen a presentar el presente acuerdo en el Ministerio de Trabajo de la Nación dentro de los 10 días de la celebración del presente y solicitar su homologación.  No siendo para más, en la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente se da por finalizada la reunión. Se firman 3 ejemplares de un mismo tenor y a idéntico efecto.     ESCALA   A.L.E.A.R.A. desde 1/1/2011 hasta 30/6/2011   30%     Categoría   Básico   7/2010   Presentismo   Manejo   Fondos   Turno   Nocturno   Bruto   Julio/2010   Asignación   no remunerativa   Total     JUEGO     Instructor/Inspector   2.739   548   48   393   3.728   1.118   4.846     Inspector/pagador   1   2.424   485   48   347   3.304   991   4.295     Inspector/pagador   2   2.308   462   48   331   3.149   945   4.093     Pagador   2.093   419   48   300   2.859   858   3.717     Ayudante   pagador 1   1.940   388   48   278   2.653   796   3.449     Ayudante   pagador 2   1.827   365   48   262   2.503   751   3.253     Ayudante   pagador 3   1.724   345   48   247   2.364   709   3.073     Ayudante   pagador 4   1.621   324   48   232   2.225   668   2.893     CAJAS     Cajero   Principal 1   2.424   485   48   347   3.304   991   4.295     Cajero   Principal 2   2.308   462   48   331   3.149   945   4.093     Cajero   2.093   419   48   300   2.859   858   3.717     Ayudante   cajero 1   1.940   388   48   278   2.653   796   3.449     Ayudante   cajero 2   1.827   365   48   262   2.503   751   3.253     Ayudante   cajero 3   1.724   345   48   247   2.364   709   3.073     Ayudante   cajero 4   1.621   324   48   232   2.225   668   2.893     SLOTS     Técnico   Principal   2.041   408   48   293   2.790   837   3.627     Técnico   1.836   367   48   263   2.515   754   3.269     Ayudante   Técnico   1.730   346   48   248   2.372   712   3.084     RECEPCION                                       Recepcionista   2.140   428       307   2.875   862   3.737     Auxiliar   Recepción   1.897   379       272   2.548   764   3.313     CHOFERES                                 Chofer   Principal   2.041   408       293   2.742   823   3.565     Chofer   1.870   374       268   2.512   753   3.265     Ayudante   Chofer   1.783   357       256   2.395   719   3.114     SEGURIDAD     Inspector   Ppal. 1   2.739   548       393   3.680   1.104   4.784     Inspector   Ppal. 2   2.486   497       356   3.340   1.002   4.342     Inspector   1   2.233   447       320   3.000   900   3.900     Inspector   2   2.044   409       293   2.745   824   3.569     Inspector   3   1.854   371       266   2.491   747   3.238     Inspector   4   1.664   333       239   2.236   671   2.906     SURVEILLANCE     Inspector   Ppal. 1   2.739   548       393   3.680   1.104   4.784     Inspector   Ppal. 2   2.486   497       356   3.340   1.002   4.342     Inspector   1   2.233   447       320   3.000   900   3.900     Inspector   2   2.044   409       293   2.745   824   3.569     Inspector   3   1.854   371       266   2.491   747   3.238     Inspector   4   1.664   333       239   2.236   671   2.906     MANTENIMIENTO     Auxiliar   administrativo   2.242   448           2.690   807   3.497     Mecánico   1.997   399           2.397   719   3.116     Ayudante   mecánico   1.682   336           2.018   605   2.623     Técnico   oficios varios   1.964   393       281   2.638   791   3.429     Técnico   1.603   321       230   2.153   646   2.799     Ayudante   técnico   1.597   319       229   2.145   643   2.788     ADMINISTRACION     Administrativo   2.736   547           3.284   985   4.269     Aux.   Principal administrativo   2.428   486           2.914   874   3.788     Auxiliar   administrativo   2.113   423           2.535   761   3.296     Ayudante   1.858   372           2.229   669   2.898     MARKETING     Coordinador   1   2.736   547       392   3.676   1.103   4.778     Coordinador   2   2.330   465       333   3.130   939   4.070         ESCALA   A.L.E.A.R.A. desde 1/7/2011     Categoría   Básico 7/2010   Presentismo   Manejo Fondos   Turno Nocturno   Bruto Julio/2010     JUEGO     Instructor/Inspector   3.561   712   62   510   4.846     Inspector/pagador   1   3.151   630   62   452   4.295     Inspector/pagador   2   3.001   600   62   430   4.093     Pagador   2.721   544   62   390   3.717     Ayudante pagador   1   2.521   504   62   361   3.449     Ayudante pagador   2   2.375   475   62   340   3.253     Ayudante pagador   3   2.241   448   62   321   3.073     Ayudante pagador   4   2.107   421   62   302   2.893     CAJAS     Cajero Principal   1   3.151   630   62   452   4.295     Cajero Principal   2   3.001   600   62   430   4.093     Cajero   2.721   544   62   390   3.717     Ayudante cajero 1   2.521   504   62   361   3.449     Ayudante cajero 2   2.375   475   62   340   3.253     Ayudante cajero 3   2.241   448   62   321   3.073     Ayudante cajero 4   2.107   421   62   302   2.893     SLOTS     Técnico Principal   2.654   531   62   380   3.627     Técnico   2.387   477   62   342   3.269     Ayudante Técnico   2.249   450   62   322   3.084     RECEPCION     Recepcionista   2.782   556       399   3.737     Auxiliar   Recepción   2.466   493       353   3.313     CHOFERES     Chofer Principal   2.654   531       380   3.565     Chofer   2.431   486       348   3.265     Ayudante Chofer   2.318   464       332   3.114     SEGURIDAD     Inspector Ppal. 1   3.561   712       510   4.784     Inspector Ppal. 2   3.232   646       463   4.342     Inspector 1   2.904   581       416   3.900     Inspector 2   2.657   531       381   3.569     Inspector 3   2.410   482       345   3.238     Inspector 4   2.164   433       310   2.906     SURVEILLANCE     Inspector Ppal. 1   3.561   712       510   4.784     Inspector Ppal. 2   3.232   646       463   4.342     Inspector 1   2.904   581       416   3.900     Inspector 2   2.657   531       381   3.569     Inspector 3   2.410   482       345   3.238     Inspector 4   2.164   433       310   2.906     MANTENIMIENTO     Auxiliar   administrativo   2.914   583           3.497     Mecánico   2.596   519           3.116     Ayudante mecánico   2.186   437           2.623     Técnico oficios   varios   2.553   511       366   3.429     Técnico   2.083   417       299   2.799     Ayudante técnico   2.076   415       297   2.788     ADMINISTRACION     Administrativo   3.557   711           4.269     Aux. Principal   administrativo   3.157   631           3.788     Auxiliar   administrativo   2.746   549           3.296     Ayudante   2.415   483           2.898     MARKETING     Coordinador 1   3.557   711       510   4.778     Coordinador 2   3.029   606       434   4.069      Sres. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Dirección de Negociación Colectiva Departamento de Relaciones Laborales Nº 3 At. Dra. Verónica Vidal  Expte. 1272135/08   En la ciudad de Buenos Aires a los 10 días del mes de mayo de 2011 se reúnen en el ámbito de la Comisión Paritaria de Convenio Colectivo Nº 1035/09 E por una parte en representación del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina lo hace Ariel Fassione, en su carácter de Secretario Gremial, y por la otra Gabriel Adrián Schlosser en representación de HCI S.A. anteriormente denominada Casino Iguazú S.A.  Que conforme el dictamen Nº 230 de fecha 13 de abril de 2011 vienen a salvar el error y aclarar la cláusula 2 del acuerdo celebrado con fecha 26 de enero de 2011 en el Expte. Nº 1.429.273/11 agregado como fs. 199 del Expediente 1.272.135/08 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la que quedará redactada de la siguiente manera:  SEGUNDA: Se establece, según lo normado en el artículo 9º, segundo párrafo, de la Ley 14.250 (t.o. por Dto. Nº 108/88), se implementará a partir del mes de enero de 2011 la cuota de solidaridad a cargo de los trabajadores y trabajadoras no afiliados a ALEARA, siendo del dos por ciento (2%) de su remuneración bruta total, con destino a financiar la acción gremial desplegada por ALEARA, en tanto redunda en beneficio de la totalidad de los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo de Trabajo.  La representación empresaria firmante de este acuerdo actuará como agente de retención de la contribución que aquí se trata, debiendo depositar los importes pertinentes a favor de ALEARA en la cuenta corriente Nº 299.658/65 del Banco de la Nación Argentina sucursal Montserrat. El presente aporte tendrá una vigencia de veinticuatro (24) meses a partir de la firma del presente.  No siendo para más en la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente se da por finalizada la reunión. Se firman 3 ejemplares de un mismo tenor y a idéntico efecto.