Resolución   238 / 2016
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2016-09-08

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 238 - E/2016  Buenos Aires, 26/07/2016  VISTO el Expediente Nº 1.705.472/16 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 5/8 y 49/50 Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexos celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE FÁBRICAS DE PINTURAS Y AFINES, por la parte sindical y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, por la parte empresarial, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial dentro de los términos y lineamientos estipulados.  Que el presente resultará de aplicación para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89, cuyas partes signatarias coinciden con los actores aquí intervinientes.  Que en primer término corresponde dejar indicado que los Anexos obrantes a fojas 3/4 resultan ejemplares de idéntico tenor a los que lucen a fojas 5/6; por lo que se procederá a la homologación de estos últimos junto con los Anexos de fojas 7/8, que contienen las escalas que se aplicarán a partir de Abril de 2016 y Junio de 2016.  Que los agentes negociales han ratificado a foja 52 el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.  Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que se encuentra constituida la respectiva Comisión Negociadora, conforme a lo previsto en la Ley N° 23.546.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 7/15.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexos celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE FÁBRICAS DE PINTURAS Y AFINES y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, que lucen a fojas 5/8 y 49/50 del Expediente N° 1.705.472/16, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas 5/8 y 49/50 del Expediente N° 1.705.472/16.  ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89.  ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexos homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría de Trabajo.  Expediente N° 1.705.472/16  Buenos Aires, 01 de agosto de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 238/16 se ha tomado razón del acuerdo y anexos obrantes a fojas 5/8 y 49/50 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 751/16.-    Lic. ALEJANDRO INSUA  Registro de Convenios Colectivos  Departamento Coordinación - D.N.R.T.  PLANILLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 86/89 VIGENTE    Categorías Valor Hora   Categoría 12 $ 63.12   Categoría 13 $ 65.63   Categoría 14 $ 68.26   Categoría 15 $ 71.07   PERSONAL ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO    Categorías Valor Hora   Categoría 21 $ 68.26   Categoría 22 $ 71.07   Categoría 23 $ 74.96   Categoría 24 $ 77.77   ANTIGÜEDAD OPERARIO: Por cada año de antigüedad en la empresa el trabajador jornalizado percibirá la suma de $ 66.50 por quincena.  SALARIOS BÁSICOS MENSUALES  CHÓFERES Y ACOMPAÑANTES    Categorías Valor Mensual   Ayudante de Chofer $ 12.218   Acompañante con Registro $ 12.650   Chofer de Ínter planta, Tramites Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 13.648   Chofer de Gerencia y/o Directorio $ 14.197   SERENOS, PORTEROS, ENCARGADO, OPERADOR DE SISTEMA COMPUTALIZADO DE FABRICACIÓN, SUB CAPATACES, ENCARGADO DE PORTERIA, ENCARGADO DE PRÁCTICOS DE LABORATORIO, ENCARGADO DE ADMINISTRACIÓN, CAPATACES, SUPERVISORES.    Categorías Valor Mensual   Sereno $ 13.134   Portero $ 13.648   Encargado Operador de Sistemas Computarizado de Fabricación  $ 16.033   Encargado $ 16.033   Sub Capataces $ 16.033   Encargado de Portería $ 16.543   Encargado de Practico de Lab. $ 16.543   Encargado de Administración $ 16.543   Capataces $ 16.543   Supervisores $ 17.074   EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 41 $ 12.650   Categoría 42 $ 13.134   Categoría 43 $ 13.648   Categoría 44 $ 14.197   Categoría 45 $ 15.199   PERSONAL DE LABORATORIO    Categorías Valor Mensual   Categoría 31 $ 12.650   Categoría 32 $ 13.134   Categoría 33 $ 13.648   Categoría 34 $ 14.197   TÉCNICOS QUÍMICOS      Valor Mensual   Categoría 35 $ 14.197   Categoría 36 $ 15.199   TÉCNICOS MECÁNICOS, DIBUJANTES, ELECTROTÉCNICOS Y ELECTROMECÁNICOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 25 $ 14.197   Categoría 26 $ 14.698   Categoría 27 $ 15.199   PROMOTORES TÉCNICOS Y ASESORES TÉCNICOS    Categorías Valor Mensual   Inicial $ 14.197   Al Año $ 15.199   A los dos Años $ 16.036   ANTIGÜEDAD EMPLEADOS: Por cada año de antigüedad en la empresa el personal mensualizado percibirá la suma de $ 133.00 mensual.  CORREDORES Y VIAJANTES: Se convienen las siguientes escalas mínimas garantizadas para los corredores y viajantes de la industria.   Categorías Valor Mensual   Inicial $ 12.400   A los dos años $ 12.715   A los cinco años $ 13.786   A los diez años $ 13.700   A los quince años $ 14.352   A los veinte años $ 14.979   PLANILLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 86/89 VIGENTE  01-06-2016    Categorías Valor Hora   Categoría 12 $ 67.03   Categoría 13 $ 69.70   Categoría 14 $ 72.49   Categoría 15 $ 75.48   PERSONAL ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO    Categorías Valor Hora   Categoría 21 $ 72.49   Categoría 22 $ 75.48   Categoría 23 $ 79.61   Categoría 24 $ 82.59   ANTIGÜEDAD OPERARIO: Por cada año de antigüedad en la empresa el trabajador jornalizado percibirá la suma de $ 70.63 - por quincena.  SALARIOS BÁSICOS MENSUALES  CHÓFERES Y ACOMPAÑANTES    Categorías Valor Mensual   Ayudante de Chofer $ 12.976   Acompañante con Registro $ 13.434   Chofer de Ínter planta, Tramites Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 14.494   Chofer de Gerencia y/o Directorio $ 15.077   SERENOS, PORTEROS, ENCARGADO, OPERADOR DE SISTEMA COMPUTARIZADO DE FABRICACIÓN, SUB CAPATACES, ENCARGADO DE PORTERIA, ENCARGADO DE PRACTICOS DE LABORATORIO, ENCARGADO DE ADMINISTRACIÓN, CAPATACES, SUPERVISORES.    Categorías Valor Mensual   Sereno $ 13.948   Portero $ 14.494   Encargado Operador de Sistemas Computarizado de Fabricación $ 17.027   Encargado $ 17.027   sub. Capataces $ 17.027   Encargado de Portería $ 17.568   Encargado de Practico de Lab. $ 17.568   Encargado de Administración $ 17.568   Capataces $ 17.568   Supervisores $ 18.133   EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 41 $ 13.434   Categoría 42 $ 13.948   Categoría 43 $ 14.494   Categoría 44 $ 15.077   Categoría 45 $ 16.141   PERSONAL DE LABORATORIO    Categorías  Valor Mensual   Categoría 31  $ 13.434   Categoría 32 $ 13.948   Categoría 33 $ 14.494   Categoría 34 $ 15.077   TÉCNICOS QUÍMICOS    Categorías  Valor Mensual   Categoría 35 $ 15.077   Categoría 36 $ 16.141   TÉCNICOS MECÁNICOS, DIBUJANTES, ELECTROTÉCNICOS Y ELECTROMECÁNICOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 25 $ 15.077   Categoría 26 $ 15.609   Categoría 27 $ 16.141   PROMOTORES TÉCNICOS Y/O ASESORES TÉCNICOS    Categorías Valor Mensual   Inicial $ 15.077   Al Año $ 16.141   A los dos Años $ 17.027   ANTIGÜEDAD EMPLEADOS: Por cada año de antigüedad en la empresa el personal mensualizado percibirá la suma de $ 141.25 por mes.  CORREDORES Y VIAJANTES: Se convienen las siguientes escalas mínimas garantizadas para los corredores y viajantes de la industria.   Categorías Valor Mensual   Inicial $ 13.168   A los dos años $ 13.503   A los cinco años $ 14.003   A los diez años $ 14.549   A los quince años $ 15.242   A los veinte años $ 15.907   En la Ciudad de Buenos Aires, a los 28 días de Diciembre de 2015, por una parte la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES DE LA R.A., representada por Pedro Victorio Zambelletti, Secretario General, Raúl Alejandro Vázquez, Secretario de Actas, Fabián Ignacio Espíndola, Vocal Titular, Mariano Javier Papeschi, Vocal Suplente, Ariel Maldonado, Vocal Suplente, Hector Pascual Antonelli, Revisor de Cuentas y Alejandro Raúl Ferrari, Asesor Legal; y por la otra, la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, representada por los señores Martín Sila Monsegur, Fernando Strejilevich, Rolando Sanfelippo, Eugenio Maurette, Gustavo Alberto Cataldi y Luis Ramírez Bosco, arriban al siguiente acuerdo salarial:  1. Los salarios del personal comprendido en el CCT 86/89 tendrán los siguientes incrementos: el 5% a partir del 1° de febrero de 2016; un 5% acumulativo a partir del 1° de abril de 2016 y un 6,2% acumulativo a partir del 1° de junio de 2016. Las partes se comprometen a acompañar a la brevedad las planillas salariales con los valores resultantes de los aumentos comprometidos en este artículo.  2. El adicional convencional por Antigüedad tendrá los siguientes valores: $ 126.67 por cada año de servicio a partir del 1° de febrero de 2016; $ 133.00 a partir del 1° de abril de 2016 y $ 141.25 a partir del 1° de junio de 2016.  3. La vigencia del presente acuerdo es desde el 1° de febrero de 2016 al 31 de julio de 2016, sin perjuicio de continuar abonándose los sueldos y antigüedad acordados más allá de esta última fecha.  4. Los aumentos pactados en este acuerdo se absorberán hasta su concurrencia con los salarios que se vengan pagando en las empresas de la actividad siempre que se hubiesen pactado con la representación sindical como a cuenta y correspondientes al año 2016, conforme con los términos de las respectivas actas que contemplen su otorgamiento.  5. Las partes acuerdan reunirse durante el mes de junio del 2016 para considerar las remuneraciones convencionales por lo que reste de ese año. Durante la vigencia del presente, las partes se comprometen a mantenerse en permanente vinculación a fin de procurar evitar todo conflicto en que no se hayan agotado las posibilidades de evitarlo, ya sea por mediación directa de los firmantes o por intervención de la autoridad administrativa.  6. Ambas partes solicitan la homologación del presente acuerdo, a los fines de lo cual adjuntan también al presente la nómina de los respectivos integrantes de la Comisión Negociadora, así como la demás documentación de norma.