Resolución   515 / 2007
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2007-06-20

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución 515/2007  Registro Nº 610/07  Bs. As., 28/5/2007  VISTO el Expediente Nº 1.182.274/06 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y  CONSIDERANDO:  Que a foja 2 del Expediente mencionado en el Visto, obra el acuerdo suscripto entre el la ASOCIACION DEL PERSONAL SUPERIOR DE EMPRESAS DE ENERGIA y la empresa SACME SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).   Que por el referido acuerdo las partes acuerdan el pago de un incremento salarial del DIECINUEVE (19%) sobre las remuneraciones del personal vigentes al 1 de agosto de 2006.   Que de las constancias de autos surge la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente.  Que en tal sentido, cabe destacar que el ámbito de aplicación de los presentes acuerdos, se corresponde con la empresa signataria y la representatividad de los trabajadores por medio de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Acuerdo alcanzado, se procederá a intimar a las partes de autos a acompañar las escalas salariales a fin que por intermedio de la Dirección de Regulaciones del Trabajo, se elabore el pertinente proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo prescrito en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que se advierte que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo del derecho del trabajo encontrándose asimismo acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por último correspondería que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de proceder al cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.   Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declarar homologado el acuerdo suscripto entre el la ASOCIACION DEL PERSONAL SUPERIOR DE EMPRESAS DE ENERGIA y la empresa SACME SOCIEDAD ANONIMA., el que luce agregado a foja 2 del Expediente Nº 1.182.274/06  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones el Trabajo, a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el presente acuerdo, obrante a foja 2 de autos del Expediente Nº 1.182.274/06   ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Gírese al Departamento Control de Gestión de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo para la notificación a las partes signatarias. Asimismo procédase a intimar a las partes de autos a acompañar las escalas salariales a fin que por intermedio de Dirección de Regulaciones del Trabajo, se elabore el pertinente proyecto de Base promedio y Tope Indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo prescrito en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.   ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.182.274/06  Buenos Aires, 4 de junio de 2007  De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 515/07, se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2 del expediente de referencia, quedando registrado con el número Nº 610/07. — VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 17 días del mes de agosto de 2006, se reúnen la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía, - APSEE, representado en este acto por el señor Gerardo Miguel Anania, en su carácter de Secretario de Organización y Relaciones Gremiales, por una parte; y por la otra SACME S.A. representada por el Ing. Osvaldo Ernesto Rolando, en su carácter de Gerente General, con la finalidad de suscribir el presente acuerdo extraordinario, aplicable respecto del personal de la Empresa encuadrado en la convención colectiva suscripta con dicha Entidad Gremial, sujeto a las siguientes cláusulas:   PRIMERA: Las partes acuerdan el pago de un incremento salarial del 19% (diecinueve por ciento), sobre las remuneraciones al personal vigentes al 1º de Agosto de 2006, que se implementará conforme se indica en la cláusula siguiente.  SEGUNDA: Las partes acuerdan que dicho porcentaje se alcanzará, abonándose de la siguiente forma: el 9,1% (nueve con uno por ciento) el 31 de agosto de 2006, abonándose antes del 20 del corriente una gratificación extraordinaria por única vez de $ 350 (pesos trescientos cincuenta) por el acuerdo alcanzado; y el 9,1% (nueve con uno por ciento) restante a partir del 01 de diciembre de 2006.   En ningún caso el porcentaje de aumento superará el 19% para el período comprendido entre el 01 de agosto de 2006 y el 31 de diciembre de 2006.  TERCERA: El presente acuerdo pone fin a las negociaciones que las partes han mantenido, manifestando las mismas su compromiso inalterable de sostenimiento de la "Paz Social" y el camino del diálogo como vehículo en el desarrollo de las relaciones laborales, destacando que el proceso de negociación resulta el medio idóneo para resolver los diferendos que pudieran existir.   CUARTA: Asimismo se conviene que cualquiera de las partes podrá presentar el presente acuerdo para su homologación por ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.   En prueba de conformidad se suscriben tres ejemplares de igual tenor en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.