Resolución   34 / 2019
SECRETARIA DE EMPLEO PUBLICO
Fecha de publicación: 2019-01-25

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS  SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO  Resolución 34/2019  RESOL-2019-34-APN-SECEP#JGM  Ciudad de Buenos Aires, 22/01/2019  VISTO los EX-2018-27189407-APN-DGRRHH#MM y EX-2018-32100162- -APN-ONEP#MM, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, 55 de fecha 22 de Junio del 2018 y 34 de fecha 30 de octubre de 2018, y  CONSIDERANDO:  Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82 de fecha 25 de agosto de 2017 se aprobó el Régimen de Selección para la Cobertura de Cargos con Funciones Ejecutivas para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios.  Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 55 de fecha 22 de junio del 2018 se dio inicio al proceso para la cobertura de CINCO (11) cargos de la planta permanente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS- ex MINISTERIO DE MODERNIZACION DE LA NACION- y se designó a los integrantes de los Comités de Selección y los Coordinadores Concursales, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la mencionada Secretaría N° 82/2017.  Que se designó al Comité de Selección Nº 2 para llevar a cabo el proceso para la cobertura de los cargos de “Coordinador de Fortalecimiento del Sistema Nacional de Capacitación” y “Coordinador de Itinerarios Formativos”.  Que mediante la Resolución de la citada Secretaría N° 34 de fecha 30 de octubre de 2018, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura del mencionado cargo.  Que, conforme surge del Acta Nº 12 (IF-2019-03211269-APN-ONEP#JGM), el Comité de Selección, en el marco de sus competencias, propició declarar desiertos los procesos respecto de los cargos de “Coordinador de Fortalecimiento del Sistema Nacional de Capacitación” y “Coordinador de Itinerarios Formativos” por no alcanzar la cantidad de postulantes para conformar la terna requerida en las bases del proceso.  Que atento el estado de las actuaciones corresponde declarar desiertos los procesos para los cargos en cuestión en el marco de lo normado por el inciso k) del artículo 14 de la Resolución SEP Nº 82/2017 y en las bases de los procesos mencionados.  Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARIA DE GOBIERNO DE MODERNIZACION ha tomado la intervención de su competencia.  Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 68 del Anexo de la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO PUBLICO N° 82 de fecha 25 de agosto de 2017.  Por ello,  EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Declárense desiertos el proceso para los cargos “COORDINADOR DE FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN” Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV, y “COORDINADOR DE ITINERARIOS FORMATIVOS” Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV; todos ellos pertenecientes a la planta permanente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, cuyo llamado a convocatoria se realizó mediante Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 34 de fecha 30 de octubre de 2018, por no haber alcanzado en ninguno de los casos la cantidad mínima de postulantes para conformar las ternas requeridas en las Bases respectivas.  ARTÍCULO 2º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu  e. 25/01/2019 N° 4056/19 v. 25/01/2019