Resolución   150 / 2022
AGENCIA NACIONAL DE MATERIALES CONTROLADOS
Fecha de publicación: 2022-09-27

AGENCIA NACIONAL DE MATERIALES CONTROLADOS  Resolución 150/2022  RESOL-2022-150-APN-ANMAC#MJ  Ciudad de Buenos Aires, 23/09/2022  VISTO, el expediente EX-2022-93725893-APN-DNAAJYM#ANMAC, la Ley 27.591 prorrogada por el Decreto N° 822 del 23 de diciembre de 2021; el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por Decreto Nº 2098/08 de fecha 3 de diciembre de 2008 y modificatorios; los Decretos Nº 415 del 30 de junio de 2021, 496 del 09 de agosto de 2021 y 103 del 2 de marzo de 2022, la Resolución Nº 53 del 22 de marzo de 2022 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, y  CONSIDERANDO:  Que, por la Ley Nº 27.591 se aprobó el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021, reconducido para el ejercicio 2022 por el Decreto Nº 882/21, en los términos del artículo 27 de la Ley Nº 24.156.  Que, mediante el Decreto N° 415/21 y su modificatorio Decreto Nº 103/2022, se homologó el Acta suscripta entre el ESTADO EMPLEADOR y la REPRESENTACIÓN GREMIAL, con fecha 26 de mayo de 2021, por la cual se acordó como cláusula tercera, elaborar una Propuesta de Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por Decreto Nº 2098/08 y sus modificatorios, por parte del Estado empleador, previa consulta a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Co.P.I.C.  Que, elaborada la propuesta, la citada Comisión Permanente de Interpretación y Carrera se ha expedido favorablemente mediante Acta Nº 172 de fecha 18 de febrero de 2022.  Que mediante el artículo 2° de la Resolución SGYEP N° 53/22 se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del SINEP comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios, que reviste en la planta permanente, cuente con estabilidad al momento de manifestar su voluntad de participar en el presente proceso y se encuentre en condiciones de promover a los niveles A, B, C, D y E del citado convenio.  Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente, resulta necesario dar inicio al citado régimen, conforme la vigencia establecida en el Acta Acuerdo del 26 de mayo de 2021, homologada por el Decreto N° 415/2021 y su modificatorio.  Que, a tales fines, corresponde disponer la integración del Comité de Valoración y designar al Secretario Técnico Administrativo.  Que los integrantes del Comité de Valoración tendrán entre sus responsabilidades, verificar los antecedentes curriculares y laborales de los postulantes y determinar la pertinencia en la titulación y experiencia con el puesto y nivel al que se postula.  Que, también, se encontrará a su cargo constatar el cumplimiento de los requisitos del puesto y nivel, evaluar las observaciones que formulen los veedores, requerir la asistencia y colaboración de expertos de ser necesario, elaborar un Acta de Aprobación resultante de la valoración y elevar para su aprobación el acto administrativo correspondiente que disponga la designación del agente en el nuevo puesto, nivel, grado, tramo y agrupamiento escalafonario.  Que se ha realizado la pertinente comunicación a la Dirección de Presupuesto y Evaluación de Gastos de Personal de la Oficina Nacional de Presupuesto, en virtud de lo establecido por el artículo 2º del Anexo II, de la Resolución Nº 53 del 22 de marzo de 2022 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros.  Que la COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS y la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS han tomado la intervención de sus respectivas competencias.  Que la presente medida se dicta de conformidad con las facultades otorgadas por la Ley de Ministerios, sus normas modificatorias y complementarias y el Decreto N° 496/2021.  Por ello,  LA DIRECTORA EJECUTIVA DE LA AGENCIA NACIONAL DE MATERIALES CONTROLADOS  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Dase por iniciado en esta AGENCIA NACIONAL DE MATERIALES CONTROLADOS (ANMAC) el proceso para la implementación del Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público, comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2° del Anexo II de la Resolución Nº 53 del 22 de marzo 2022 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros.  ARTÍCULO 2°.- Desígnase como integrantes del Comité de Valoración y como Secretario Técnico a las personas que se detallan en el Anexo I identificado como (IF-2022-94279925-APN-DNAAJYM#ANMAC), que forma parte de la presente.  ARTÍCULO 3°.- Apruébase el cronograma tentativo del proceso para la implementación del Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios de este Ministerio, conforme lo dispuesto en el artículo 4° del Anexo II de la Resolución SGYEP Nº 53/22, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Anexo II (IF-2022-94278894-APN-DNAAJYM#ANMAC).  ARTÍCULO 4°.- La presente medida entrará en vigencia el día de su publicación en el Boletín Oficial.  ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Natasa Loizou  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 27/09/2022 N° 77165/22 v. 27/09/2022  (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)