Resolución E 668 / 2016
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2016-11-24

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 668 - E/2016  Ciudad de Buenos Aires, 13/10/2016  VISTO el Expediente Nº 1.701.140/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 8 y 12 del Expediente N° 1.701.140/15 obran el Acuerdo y la escala salarial celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE AERONAVEGACIÓN DE ENTES PRIVADOS y la firma EMPRESA DE SEGURIDAD FALCON SOCIEDAD ANÓNIMA, ratificados a fojas 18 y 19, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en el mentado Acuerdo los agentes negociadores convienen modificaciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 271/75, conforme surge de los términos y condiciones del texto pactado.  Que respecto a lo previsto en el Artículo CUARTO del texto de marras, corresponde hacer saber a las partes que la vigencia del aporte solidario se extiende como máximo hasta la fecha de vigencia del Acuerdo que por la presente se homologa.  Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo y la escala salarial se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado Acuerdo y la escala salarial.  Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Acuerdo y la escala salarial de referencia, por intermedio de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo se procederá a evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescrito en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 48/15.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y la escala salarial celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE AERONAVEGACIÓN DE ENTES PRIVADOS y la firma EMPRESA DE SEGURIDAD FALCON SOCIEDAD ANÓNIMA, que lucen a fojas 8 y 12 del Expediente N° 1.701.140/15, ratificados a fojas 18 y 19, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y la escala salarial obrantes a fojas 8 y 12 del Expediente N° 1.701.140/15.  ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de la Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente, procédase a la guarda.  ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo, de la escala salarial y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente N° 1.701.140/15  Buenos Aires, 21 de octubre de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 668/16 se ha tomado razón del acuerdo y la escala salarial obrantes a fojas 8 y 12 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1343/16. — LUCIANA FERNANDA SALAZAR RIZZO, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  En la Ciudad de Buenos Aires, a los 30 días del mes de noviembre de 2015, entre la parte empresaria representada por el Sr. Osvaldo Etchepare DNI 4.514.509 en su carácter de apoderado de “Falcon S.A.”, en adelante Falcon con domicilio en Campos Salles 1712 y la Unión Personal de Aeronavegación de Entes Privados, con domicilio en Venezuela 900, representado en este acto por su Secretario General, Sr. Jorge Sansat, en adelante “UPADEP”, en representación de los trabajadores, con personería gremial N° 829 acuerdan, dentro del marco del CCT 271/75.  PRIMERO: Falcon otorga a todo su personal retroactivo al 1° de Julio del corriente año, un incremento del 8% (ocho por ciento) calculado sobre el total de las remuneraciones percibidas al 30 de junio de 2015, lo que totaliza un 32,84% (treinta y dos por ciento con 84/00) anual.  SEGUNDA: Idéntico incremento se aplicara en forma retroactiva para todos los demás rubros económicos convencionales.  TERCERO: El presente acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del 2015.  CUARTO: Se establece que el personal deberá realizar un aporte solidario equivalente al 2,5% (dos punto cincuenta por ciento) de la remuneración integral mensual, del sueldo anual complementario y vacaciones. Este aporte se efectúa en los términos del art. 9 de la Ley 14250, Decreto 467/88 (T.O. Ley 23545) y estará destinado entre otros fines, a cubrir los gastos ya realizadas y a realizar, en la gestión, concertación, y el posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicación del convenio, de acuerdos para todos los beneficiarios sin excepción, al desarrollo de la acción social, a capacitación laboral y la constitución de equipos sindicales y técnicos que posibiliten el control adecuado de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, así como también el desarrollo solidario de los beneficiarios convencionales, contribuyendo a una mejor condición de vida para los trabajadores y su grupo familiar. Se deja aclarado que los trabajadores afiliados a UPADEP, el monto de la cuta sindical absorbe el monto del importe solidario establecido en el presente, no debiendo realizarse retención por este concepto. El empleador actuara como agente de retención del aporte solidario y realizara el depósito correspondiente mediante cheque o giro en forma mensual y en Cuenta Bancaria N° 1632/0, que tiene abierta en el Banco Ciudad de Buenos Aires, Sucursal 18, a nombre de UPADEP. El incumplimiento total o parcial de la obligación de retención mensual de la cuota solidaria por parte del empleador o el pago fuera de termino, tornara a este deudor directo por las sumas y conceptos que corresponda, aplicándose a los fines de la determinación de la deuda el procedimiento establecido por la Ley 24.642.  Las partes, entendiendo que a través del presente acuerdo han alcanzado una justa composición de sus derechos e intereses, solicitan la homologación del presente acuerdo al Señor Director Nacional de Negociación Colectiva. Sin perjuicio de ello se conviene expresamente que todo lo aquí pactado es de cumplimiento inmediato y obligatorio para las partes por efecto de lo dispuesto en el art. 1197 del Código Civil.  Buenos Aires, 29 de Enero de 2016   Sr. Secretario de Conciliación  del Dpto. N° 2 de Relaciones Laborales  Sr. Roque F. Villegas  S_____________/_____________D  Ref.: Expte. N° 1.701.140/15   Escala Salarial correspondiente al acuerdo firmando el 30/11/2015 entre UPADEP y Falcon S.A.      2015   EMPRESA DE SEGURIDAD FALCON S.A. AL 30/06/2015 01/07/2015 - 8%   ENCARGADO DE GRUPO  10.931,24  11.805,74   AGENTE MAYOR  9.716,67  10.494,00   AGENTE PRINCIPAL  8.165,39  8.818,62   AGENTE INGRESANTE  6.905,37  7.457,79       TRANSPORTE  80,60  87,05   COMIDA  73,80  79,70   PATENTE  650,70  702,76                                                                                                     ANTIGÜEDAD 1% DEL BÁSICO