Resolución   410 / 2022
MINISTERIO DE DEFENSA
Fecha de publicación: 2022-03-21

MINISTERIO DE DEFENSA  Resolución 410/2022  RESOL-2022-410-APN-MD  Ciudad de Buenos Aires, 17/03/2022  VISTO el Expediente Nº EX-2022-01234309- -APN-DCYDC#MD, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, las Resoluciones N° 253 de fecha 15 de febrero de 2022 del MINISTERIO DE DEFENSA y N° 146 del 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y  CONSIDERANDO:  Que por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).  Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias, se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.  Que por Resolución del MINISTERIO DE DEFENSA N° 253 de fecha 15 de febrero de 2022 se dio inicio al proceso para la cobertura de VEINTIOCHO (28) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL dependiente de la SUBSECRETARIA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y POLÍTICA INDUSTRIAL PARA LA DEFENSA de la SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN, POLITÍCA INDUSTRIAL Y PRODUCCIÓN PARA LA DEFENSA del MINISTERIO DE DEFENSA, y se designó a los integrantes de los Comités de Selección y a los Coordinadores Concursales Titulares y Alternos, conforme con lo establecido por el artículo 14 del Anexo I a la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias.  Que los integrantes de los Comités de Selección tienen entre sus responsabilidades, las de aprobar las Bases de la convocatoria, evaluar a los postulantes y elaborar el orden de mérito.  Que los integrantes de los citados Comités de Selección han aprobado los perfiles y las Bases de la respectiva convocatoria.  Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.  Que se impulsan las presentes acciones a fin de dotar al SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL de personal idóneo mediante procedimientos de selección por mérito en base a competencias que respeten los principios de igualdad de oportunidades, publicidad y transparencia.  Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso mediante convocatoria abierta de VEINTI OCHO (28) cargos vacantes y financiados de la planta permanente que se integrarán dentro de la planta permanente del SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL dependiente de la SUBSECRETARIA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y POLÍTICA INDUSTRIAL PARA LA DEFENSA de la SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN, POLÍTICA INDUSTRIAL Y PRODUCCIÓN PARA LA DEFENSA del MINISTERIO DE DEFENSA y aprobar las Bases respectivas.  Que, mediante Resolución N° 146 del 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS se estableció que los procesos de selección del personal mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, para los cargos vacantes y financiados del Agrupamiento Científico-Técnico, que procedan mediante las respectivas convocatorias abiertas a efectuarse hasta el 31 de diciembre de 2023 en el SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL–entre otros Organismos- serán organizados, convocados y coordinados por el propio organismo.  Que el Servicio Permanente de Asesoramiento Jurídico del MINISTERIO DE DEFENSA ha tomado la intervención que le compete.  Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el inciso b) del artículo 4°, apartados 6 y 9 de la Ley de Ministerios N° 22.520 y el artículo 1° de la Resolución de la Secretaria de Gestión y Empleo Público N° 146 del 26 de noviembre de 2021.  Por ello,  EL MINISTRO DE DEFENSA  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Apruébense las BASES DEL CONCURSO dictadas por el Comité de Selección designado para la cobertura de VEINTIOCHO (28) cargos vacantes y financiados de la planta permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL dependiente de la SUBSECRETARIA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y POLÍTICA INDUSTRIAL PARA LA DEFENSA de la SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN, POLÍTICA INDUSTRIAL Y PRODUCCIÓN PARA LA DEFENSA del MINISTERIO DE DEFENSA de acuerdo al detalle obrante en los Anexos I (IF-2022-24862958-APN-DGRRHH#MD), II (IF-2022-24862597-APN-DGRRHH#MD) y III (IF-2022-24862321-APN-DGRRHH#MD), que forma parte integrante de la presente, que forman parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2º.- Llámese a concurso mediante convocatoria abierta para la cobertura de VEINTIOCHO (28) cargos a incorporarse dentro de la planta permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL dependiente de la SUBSECRETARIA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y POLÍTICA INDUSTRIAL PARA LA DEFENSA de la SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN, POLÍTICA INDUSTRIAL Y PRODUCCIÓN PARA LA DEFENSA del MINISTERIO DE DEFENSA, conforme el Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 209/08 y sus modificatorios, las Resoluciones N° 39 de fecha 18/10 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias y N° 146/21 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.  ARTÍCULO 3º.- Modifíquese el período de inscripción electrónica de los respectivos procesos de selección y fijase el comprendido a partir del día 1° de abril de 2022 al 11 de abril de 2022 hasta las 23:59 horas del último día citado. La inscripción electrónica se efectuará a través del portal web en la dirección https://cicyt.sigeva.gob.ar/auth/index.jsp.  ARTÍCULO 4º.- Fijase como sede de asesoramiento y comunicación de información adicional, la correspondiente a la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE DEFENSA, ubicada en la calle Azopardo 250 de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, de lunes a viernes en el horario comprendido entre 10:00 y 17:00 horas, y/o por correo electrónico a la siguiente dirección: [email protected]  ARTÍCULO 5°.- Fijase como cronograma tentativo para el desarrollo del presente proceso de selección posteriores a la inscripción el detallado en las Bases que forman parte de la presente medida, el que podrá ser modificado por la Coordinación Concursal.  ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.  Jorge Enrique Taiana  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 21/03/2022 N° 16307/22 v. 21/03/2022   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII)