Resolución   3720 / 2008
SECRETARIA DE CULTURA
Fecha de publicación: 2009-01-12

PRESIDENCIA DE LA NACION  SECRETARIA DE CULTURA  Resolución Nº 3720/2008  Bs. As., 29/12/2008  VISTO el Expediente Nº 3347/2008 del registro de la SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION y,  CONSIDERANDO,  Que por el Expediente Nº 3347/2008 se tramita la aprobación del Protocolo de Cooperación entre la SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION y MANPOWER ARGENTINA, para la realización de actividades de orientación laboral en el marco de los encuentros que se realizan en cárceles del programa CAFE CULTURA NACION.  Que dada la existencia de objetivos comunes entre la SECRETARIA DE CULTURA DE LA NACION y MANPOWER, el interés y la voluntad conjunta de compartir esfuerzos y recursos para lograr la integración al mercado laboral del sector de la población en situación de privación de la libertad y de exclusión social.  Que la SECRETARIA DE CULTURA DE LA NACION, a través del programa CAFE CULTURA NACION, en los encuentros programados en las unidades penitenciarias Nº 3 y Nº 31 de Ezeiza, se propone continuar el trabajo con mujeres en proceso de libertad, a través de la realización de actividades de orientación en búsqueda de empleo e inserción laboral con MANPOWER.  Que dichas actividades tienen por finalidad brindar oportunidades de formación en contextos de encierro tomando como eje la vinculación con el mundo del trabajo.  Que MANPOWER se compromete a ejecutar por sí o por terceros, las actividades detalladas en el Anexo I, que acompaña también el acuerdo formando parte integrante del mismo.  Que MANPOWER se hará cargo de los recursos necesarios para el dictado de las actividades de orientación laboral, así como también de la preparación de los materiales necesarios para el desarrollo de los mismos.  Que el mencionado acuerdo de colaboración con MANPOWER permite a la SECRETARIA DE CULTURA continuar con su política de democratizar el acceso a los bienes culturales, así como también dar un paso más en la consolidación de la articulación público-privada.  Que la implementación de las actividades de orientación laboral en los encuentros en las cárceles en el marco de CAFE CULTURA NACION son responsabilidad de la SUBSECRETARIA DE GESTION CULTURAL, y se hará de conformidad con los requerimientos y necesidades del programa.  Que la DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS ha tomado la intervención que le compete.  Que la presente medida se encuadra dentro del Decreto Nº 392/86.  Por ello,  EL SECRETARIO DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION RESUELVE:  ARTICULO 1º — Apruébese el Protocolo de Cooperación entre la SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION y MANPOWER ARGENTINA.  ARTICULO 2º — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. JOSE NUN, Secretario de Cultura, Presidencia de la Nación.  PROTOCOLO DE COOPERACION ENTRE LA SECRETARIA DE CULTURA DE LA NACION Y MANPOWER ARGENTINA  CONSIDERACIONES PREVIAS:  Es objetivo de la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación generar acuerdos de colaboración y cooperación entre el Estado, las empresas y la sociedad Civil, a fin de complementar y potenciar esfuerzos y recursos, tendientes a articular los diferentes actores en pos de la democratización del acceso a la cultura, la inclusión social, el fortalecimiento de los derechos sociales, entre otros.  A partir de un convenio realizado en 2006 entre la Secretaría de Cultura y el Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos, el programa Café Cultura Nación1 se desarrolla en cárceles de mujeres, con el objetivo de generar verdaderos espacios de expresión en un ámbito en el que estas oportunidades están sumamente limitadas. Esta tarea de resocialización es urgente, más aún si se considera que pronto, las internas deberán interactuar en el nuevo "afuera" donde vivirán.  Por su parte, MANPOWER es una empresa reconocida internacionalmente en servicios vinculados al área de recursos humanos. Su prestigio nacional e internacional le posibilita ejercer una posición de liderazgo en esta materia. A su vez posee métodos y procedimientos internacionalmente validados de selección y capacitación de personal.  Teniendo en cuenta la existencia de objetivos comunes entre la SECRETARIA DE CULTURA DE LA NACION y MANPOWER, del interés y la voluntad conjunta de compartir esfuerzos y recursos para lograr la integración al mercado laboral del sector de la población en situación de privación de la libertad y de exclusión social, ambas partes deciden plasmar su compromiso en la celebración de este Acuerdo.  En virtud de lo cual, entre la SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, con domicilio en la Av. Alvear 1690 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por el Secretario de Cultura, Dr. JOSE NUN, (en adelante la "SECRETARIA DE CULTURA") por una parte y las filiales de Manpower Incorporated en Argentina, COTECSUD SASE y BENEFITS S.A., en adelante MANPOWER ARGENTINA, por la otra, con domicilio en la calle Maipú 942 - Piso 23, representada en este acto por su Director General, Sr. Alfredo Fagalde en su carácter de apoderado, acuerdan celebrar el presente Protocolo de Cooperación con motivo de la realización de actividades de orientación laboral en el marco del programa Café Cultura Nación en las cárceles, cuyos objetivos y condiciones se describen en las siguientes cláusulas:  PRIMERA: MANPOWER se compromete a ejecutar por sí o por terceros, las actividades detalladas en el Anexo I, que acompaña al presente acuerdo formando parte integrante del mismo.  SEGUNDA: En el marco del presente acuerdo las partes asumen los siguientes compromisos:  A) La SECRETARIA DE CULTURA, a través del programa Café Cultura Nación, se propone continuar el trabajo desarrollado desde 2006 en las unidades Nº 3 y Nº 31 de Ezeiza, con mujeres en proceso de libertad y de reinserción laboral, a fin de ser asesorados y/o capacitados por MANPOWER.  B) MANPOWER aplicará sus conocimientos y experiencias sobre métodos de reclutamiento, selección y evaluación para desarrollar con las mujeres en situación de cárcel que participan del programa Café Cultura Nación, de manera tal que los beneficiarios tengan la posibilidad de descubrir sus potenciales y obtengan información y experiencia en procesos de búsquedas laborales.  C) La SECRETARIA DE CULTURA y MANPOWER colaborarán en la implementación de las acciones que se encaren a partir de este acuerdo y ejercerán un seguimiento en forma directa del desarrollo de este proyecto.  D) MANPOWER dispondrá de sus recursos que estarán disponibles en función del normal desarrollo de las operaciones locales de la empresa, asumiendo per se a través de recursos humanos propios, en carácter de voluntarios corporativos, la conducción de las distintas actividades que constituyen sus programas corporativos.  E) La SECRETARIA DE CULTURA a través de la Subsecretaría de Gestión Cultural, será responsable de la implementación y difusión de este proyecto, bajo el programa Café Cultura Nación.  F) Para la correcta implementación y desarrollo del programa, la SECRETARIA DE CULTURA se hará cargo de las acciones que se detallan a continuación:  - Difundir el trabajo conjunto entre la SECRETARIA DE CULTURA y MANPOWER a través de materiales de comunicación directa y de la página web de la Secretaría (www.cultura.gov.ar).  - Gestionar el contacto con el Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos para el acceso al sistema penitenciario y la realización de las actividades previstas.  - La coordinación general del programa Café Cultura Nación en las cárceles.  G) Por su parte, MANPOWER se hará cargo del dictado de los talleres de capacitación laboral, así como también de la preparación de los materiales necesarios para el desarrollo de los mismos y otras cuestiones relacionadas (viáticos, etc.).  TERCERA: Las acciones descriptas en la cláusula anterior, no revisten carácter taxativo, y podrán ampliarse o modificarse de común acuerdo entre las partes en la medida en que así lo crean conveniente para desarrollar de la mejor manera este objetivo común. En caso de ampliación o modificación de los compromisos descriptos se agregará un anexo a este acuerdo que deberá ser suscripto por representantes con facultades a tales efectos de cada una de las partes.  CUARTA: Las partes se obligan a la mutua colaboración, cooperación y trabajo en equipo para llevar a cabo los objetivos del presente acuerdo y se comprometen a desarrollar todos los esfuerzos necesarios para el cumplimiento del proyecto que trate el mismo.  QUINTA: Cualquiera de las partes podrá difundir y promocionar este acuerdo y los actos derivados del mismo por cualquier medio de difusión, incluyendo gráficos y televisivos, previa conformidad expresa de la otra.  SEXTA: Las partes convienen que el presente acuerdo tendrá una duración de 8 meses (de mayo a diciembre de 2008) a partir de la suscripción del mismo, pudiendo ser renovado de común acuerdo por un nuevo período a determinar oportunamente.  SEPTIMA: Cada parte podrá rescindir el presente acuerdo notificando a la otra de manera fehaciente con un plazo no menor de 30 días de antelación a la fecha de finalización del mismo; tal acto jurídico no generará derecho a reclamo alguno a favor de la otra parte. En caso de incumplimiento por cualquiera de las partes a sus obligaciones contractuales, la otra podrá notificarle la rescisión sin dicho preaviso.  OCTAVA: A todos los efectos legales del presente acuerdo las partes constituyen los domicilios especiales que a continuación se indican: MANPOWER en la calle Maipú 942, piso 23, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; y la SECRETARIA DE CULTURA DE LA NACION, en la Av. Alvear 1690, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en los que serán válidas y vinculantes todas las notificaciones que se cursen.  NOVENA: En el caso de que surgieren controversias en la interpretación del presente Acuerdo, las partes acuerdan someterse a la competencia de los Tribunales Federales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con expresa exclusión de cualquier fuero o jurisdicción.  En prueba de conformidad se firman 2 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los.......del mes de......de 2008.  ANEXO I  La propuesta de colaboración de la Secretaría de Cultura de la Nación para Manpower consiste en la realización de actividades de orientación laboral para mujeres en situación de cárcel que están en proceso de libertad, en el marco del programa Café Cultura Nación que se desarrolla en las unidades Nº 3 y Nº 31 de Ezeiza.  Manpower basada en sus Valores Globales: "Gente, Conocimiento e Innovación", a través de sus programas de Responsabilidad Social Corporativa busca impulsar la cohesión social propiciando la inclusión de grupos en desventaja; brindar oportunidades de aprendizaje permanente, empleabilidad mejorada y empleo sostenible por medio del asesoramiento, desarrollo de habilidades y programas de capacitación; promoviendo para el logro de estos objetivos la asociación y el desarrollo de iniciativas con entidades gubernamentales y no gubernamentales, empresas y sindicatos. En virtud de lo cual se compromete a desarrollar el siguiente programa de actividades en el marco del presente acuerdo:  Taller de Orientación Laboral para mujeres en situación de cárcel  Descripción  La Secretaría de Cultura de la Nación propone aprovechar estos espacios generados a través del programa Café Cultura Nación y, en el marco de los encuentros planificados para 2008, realizar talleres de capacitación laboral, a través de un trabajo conjunto con Manpower.  Esta alianza de colaboración podría enmarcarse en el trabajo que realiza Manpower en materia de responsabilidad social, como parte de sus objetivos de promover oportunidades laborales para personas en situación de desventaja y mejorar su empleabilidad y, de esta manera, contribuir al desarrollo de un mercado laboral más diverso y abarcativo.  Objetivo general  Brindar oportunidades de formación en contextos de encierro tomando como eje la vinculación con el mundo del trabajo.  Objetivo específico  Realizar talleres de orientación laboral dirigidos a contribuir con la futura inserción laboral de las mujeres de las unidades Nº 3 y Nº 31 de Ezeiza, que están en proceso de libertad.  Detalle  De mayo a noviembre, se apunta a realizar 6 encuentros en cada unidad penitenciaria en el marco del programa Café Cultura Nación, donde se abordarán cuestiones relativas a la inserción laboral de las mujeres, con la modalidad de taller.  La metodología y los temas a tratar serán definidos por los especialistas de Manpower, en conjunto con el equipo de Café Cultura en cárceles (de la Secretaría de Cultura y del Ministerio de Justicia), que podría aportar con sus conocimientos sobre los lugares donde se implementarán los talleres y los grupos de mujeres con los que se trabajará.  Algunos temas sugeridos son:    -   El valor del trabajo   -   Actitud a la hora de buscar un empleo   -   Herramientas para la búsqueda de empleo   -   Actitudes en el trabajo para el correcto desempeño en el ámbito laboral   -   Competencias y habilidades individuales, técnicas y sociales   -   Distintas formas de organización del trabajo (proyectos autogestionados, redes sociales, etc.)    Destinatarios:  Mujeres en situación de cárcel de las Unidades Nº 3 y Nº 31 de Ezeiza (aproximadamente grupos de 20 mujeres) que están en proceso de libertad.  ASPECTOS LEGALES:  Los firmantes reconocen que la contratación efectiva de personal depende de la demanda del mercado laboral y de terceras empresas ajenas a este acuerdo, y consecuentemente no existe un compromiso por parte de MANPOWER, de contratar a los postulantes derivados por el programa Café Cultura Nación en cárceles, de la Secretaría de Cultura de la Nación.  El presente acuerdo deberá interpretarse en todos los casos bajo el principio de buena fe, en el entendimiento de que la voluntad de los firmantes se encuentra asistida por un interés social superior, ajeno al ánimo de lucro. Cualquier divergencia sobre su aplicación o alcance, se intentará resolver de común acuerdo en función de estos mismos principios.  ANEXO II  ADENDUM I  Por medio de la presente se deja constancia que el firmante del convenio por parte de las filiales de Manpower Incorporated en Argentina, COTECSUD SASE y BENEFITS S.A., y Sr. Alfredo Fagalde, es la misma y única persona que Alfredo Luciano Fagalde Grondona, DNI 11.224.385.  Dr. JOSE NUN, Secretario de Cultura, Presidencia de la Nación. ——— 1 El programa Café Cultura Nación de la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación, promueve espacios de encuentro y reflexión sobre la cultura argentina, tomando como punto de partida la convicción de que la información, el diálogo y el debate son herramientas imprescindibles para la construcción de una sociedad democrática y participativa.  e. 12/01/2009 Nº 995/09 v. 12/01/2009