Resolución   223 / 2016
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2016-09-12

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 223 - E/2016  Buenos Aires, 21/07/2016  VISTO el Expediente N° 1.184.341/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 25.877, el Decreto Nº 900 de fecha 29 de junio de 1995, y  CONSIDERANDO:  Que se solicita la homologación del acuerdo suscripto entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa NOBLEZA PICCARDO SOCIEDAD ANÓNIMA, COMERCIAL, INDUSTRIAL Y FINANCIERA, obrante a fojas 313/319 de autos, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que el referido texto convencional se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 542/08.  Que a través del presente se pacta un incremento salarial y el otorgamiento de una asignación no remunerativa, conforme los términos allí establecidos.  Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la entidad empresaria signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se procederá a remitir a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta Cartera de Estado y ratificaron en todos sus términos el mentado Acuerdo.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 7/15.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Declárase homologado el acuerdo suscripto entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa NOBLEZA PICCARDO SOCIEDAD ANÓNIMA, COMERCIAL, INDUSTRIAL Y FINANCIERA, obrante a fojas 313/319 del Expediente N° 1.184.341/06, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2° — Girese a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrantes a fojas 313/319 del Expediente N° 1.184.341/06.  ARTÍCULO 3º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 542/08.  ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo homologado y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría de Trabajo.  Expediente N° 1.184.341/06   Buenos Aires, 28 de julio de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 223/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 313/319 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 681/16. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACUERDO ENTRE EL SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SUETRA) Y NOBLEZA PICCARDO S.A.I.C. Y F. (NOBLEZA)  Entre el Sr. Raúl Quiñones, en su carácter de Secretario General del Sindicato Único de Empleados del Tabaco, junto al Sr. Eduardo Varela y Pablo Comeglio, por otra parte, el Sr. Claudio Berenguer junto al Sr. Juan Ignacio Díaz en representación de Nobleza Piccardo S.A.I.C. y F.  I. OBJETO  Reglamentar las condiciones de remuneración correspondientes al período 2015, solo del personal Administrativo dependiente de la compañía, afectados a tareas administrativas en la Sede Comercial (Planta Martínez) y en la Sede Operaciones (Planta Pilar).  II. PLAZO DE VIGENCIA  El presente Acuerdo tendrá vigencia desde su firma hasta el 30 de Junio de 2016, inclusive.  Las partes se comprometen a retornar las conversaciones los primeros días del mes de Junio de 2016.  III. CONDICIONES  3.1 Remuneración  3.1.1 Remuneración Empleados Administrativos de la sede Comercial (Planta Martínez) y sede Operaciones (Planta Pilar).  1. Se otorgará un aumento del Treinta y Uno coma Cinco por ciento (31.5%). Dicho aumento será abonado de la siguiente manera: Diez por ciento (10%) en el mes de Julio 2015, Tres por ciento (3%) en el mes de Agosto 2015, Ocho por ciento (8%) en el mes de Diciembre 2015. Cinco coma Cinco por ciento (5.5%) en el mes de Abril 2016 y Cinco por ciento (5%) en el mes de Junio 2016. Dicho incremento se aplicarán sobre el salario básico de Junio 2015. (Ver Anexo I).  2. Se abonará de forma extraordinaria y por única vez una suma fija de $4000 en el mes de Septiembre de 2015 y $4000 en el mes de Marzo de 2016. Ambos valores no remunerativos.  3.2 Absorción  El presente acuerdo absorberá hasta su concurrencia cualquier suma y/o beneficio de cualquier naturaleza, que pudiera resultar de aplicación al personal comprendido en el presente acuerdo, ya sea que su origen fuera de carácter convencional en unidades de negociación de ámbito personal de aplicación distinto al presente y/o se trae de actos legislativos y/o dictados por el Poder Ejecutivo y/o cualquier otro acto normativo emanado de autoridad pública.  3.3 Homologación  Las partes se comprometen a presentar el presente acuerdo en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para su posterior homologación.  En prueba de conformidad, se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la Ciudad de San Martín a los 30 días del mes de Julio de 2015.  ANEXO I ACUERDO SALARIAL  Empleados Administración - Planta Pilar y Martinez   JULIO 2015   Entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y NOBLEZA PICCARDO S.A.I.C.y F. se acuerda la siguiente escala de remuneraciones y beneficios sociales.  ESCALA DE REMUNERACIÓN    Grado Salarial Descripción Salario Básico   29 Empleado Ingresante Analista Ingresante Encargado Ingresante Inspector de Flota Ingresante Jefe Territorial Ingresante $ 9.081   30 Empleado Semi Junior Analista Semi Junior Encargado Semi Junior Inspector de Flota Semi Junior Jefe Territorial Semi Junior $ 10.412   31 Empleado Junior Analista Junior Encargado Junior Inspector de Flota Junior Jefe Territorial Junior $ 12.431   32 Empleado Semi Senior Analista Semi Senior Encargado Semi Senior Inspector de Flota Semi Senior Jefe Territorial Semi Senior Controlador Semi Senior $ 15.210    Agosto 2015   Entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y NOBLEZA PICCARDO S.A.I.C.y F. se acuerda la siguiente escala de remuneraciones y beneficios sociales.  ESCALA DE REMUNERACIÓN    Grado Salarial Descripción Salario Básico   29 Empleado Ingresante Analista Ingresante Encargado Ingresante Inspector de Flota Ingresante Jefe Territorial Ingresante $ 9.328   30 Empleado Semi Junior Analista Semi Junior Encargado Semi Junior Inspector de Flota Semi Junior Jefe Territorial Semi Junior $ 10.695   31 Empleado Junior Analista Junior Encargado Junior Inspector de Flota Junior Jefe Territorial Junior $ 12.770   32 Empleado Semi Senior Analista Semi Senior Encargado Semi Senior Inspector de Flota Semi Senior Jefe Territorial Semi Senior Controlador Semi Senior $ 15.625    DICIEMBRE 2015   Entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y NOBLEZA PICCARDO S.A.I.C.y F se acuerda la siguiente escala de remuneraciones y beneficios sociales.  ESCALA DE REMUNERACIÓN    Grado Salarial Descripción Salario Básico   29 Empleado Ingresante Analista Ingresante Encargado Ingresante Inspector de Flota Ingresante Jefe Territorial Ingresante $ 9.989   30 Empleado Semi Junior Analista Semi Junior Encargado Semi Junior Inspector de Flota Semi Junior Jefe Territorial Semi Junior $ 11.453   31 Empleado Junior Analista Junior Encargado Junior Inspector de Flota Junior Jefe Territorial Junior $ 13.674   32 Empleado Semi Senior Analista Semi Senior Encargado Semi Senior Inspector de Flota Semi Senior Jefe Territorial Semi Senior Controlador Semi Senior $ 16.731    ABRIL 2016   Entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y NOBLEZA PICCARDO S.A.I.C.y F. se acuerda la siguiente escala de remuneraciones y beneficios sociales.  ESCALA DE REMUNERACIÓN    Grado Salarial Descripción Salario Básico   29 Empleado Ingresante Analista Ingresante Encargado Ingresante Inspector de Flota Ingresante Jefe Territorial Ingresante $ 10.443   30 Empleado Semi Junior Analista Semi Junior Encargado Semi Junior Inspector de Flota Semi Junior Jefe Territorial Semi Junior $ 11.973   31 Empleado Junior Analista Junior Encargado Junior Inspector de Flota Junior Jefe Territorial Junior $ 14.296   32 Empleado Semi Senior Analista Semi Senior Encargado Semi Senior Inspector de Flota Semi Senior Jefe Territorial Semi Senior Controlador Semi Senior $ 17.491    JUNIO 2016   Entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y NOBLEZA PICCARDO S.A.I.C.y F. se acuerda la siguiente escala de remuneraciones y beneficios sociales.  ESCALA DE REMUNERACIÓN    Grado Salarial Descripción Salario Básico   29 Empleado Ingresante Analista Ingresante Encargado Ingresante Inspector de Flota Ingresante Jefe Territorial Ingresante $ 10.855   30 Empleado Semi Junior Analista Semi Junior Encargado Semi Junior Inspector de Flota Semi Junior Jefe Territorial Semi Junior $ 12.446   31 Empleado Junior Analista Junior Encargado Junior Inspector de Flota Junior Jefe Territorial Junior $ 14.861   32 Empleado Semi Senior Analista Semi Senior Encargado Semi Senior Inspector de Flota Semi Senior Jefe Territorial Semi Senior Controlador Semi Senior $ 18.183