Disposición   210 / 2010
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2010-08-31

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO  Disposición Nº 210/2010  Registro Nº 666/2010  Bs. As., 17/5/2010  VISTO el Expediente Nº 1.202.785/07 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 396/398 y 399 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexo celebrados entre la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES, por la parte sindical y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, por el sector empresarial, conforme a lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del mentado texto convencional, se establece una recomposición salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 86/89, cuyas partes signatarias coinciden con las celebrantes de marras.  Que los agentes negociales han acreditado la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.  Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 1304/09.  Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO DISPONE:  ARTICULO 1º — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, que lucen a fojas 396/398 y 399 del Expediente Nº 1.202.785/07, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas 396/398 y 399 del Expediente Nº 1.202.785/07.  ARTICULO 3º — Remítase copla debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 86/89.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y de esta Disposición, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE de PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  Expediente Nº 1.202.785/07  Buenos Aires, 21 de mayo de 2010  De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 210/10, se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 396/398 y 399 del expediente de referencia, quedando registrado con el número 666/10. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  Expediente Nº 1.202.785/07 (Cuerpos I y II)  En la ciudad de Buenos Aires, a los veintinueve días del mes de abril de dos mil diez, siendo las 14.30 hs. comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL – Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, por ante mí Lic. Marta B. BRISA - Secretaria de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales Nº 2 y presidente de La Comisión negociadora constituida mediante Disposición DNRT Nº 23 de fecha 21/3/07 y Disposición DNRT Nº 115/08 de fecha 26/9/08 obrante a fs. 267/268-CCT Nº 86/89, los miembros paritarios designados en las mismas, por la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES de la REPUBLICA ARGENTINA (U.P.F.P.A.R.A.) los señores Pedro ZAMBELLETTI - Secretario General, Adrián ALLENDE – Secretario Adjunto, Juan Cruz VARELA, Raúl BRUNET, Osvaldo RAMALLO DNI 8.254.406, Andrés ROMAN DNI 93.064.749, ESPAINDOLA Fabián DNI 21.534.691, OCHO Miguel y VEIRBA Miguel DNI 13.181.610 y Asesor Técnico Dr. Alejandro Raúl FERRARI - Y por la otra parte la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA los Dres. Héctor Alejandro GARCIA, Gustavo CATALDI, Martín MONSEGUR, Carlos MARTORELL, Fernando STREJILEVICH.  Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, y continuando con la negociación sobre incremento salarial en CCT Nº 86/89, el requerimiento formulado a fin de que las partes acerquen posiciones, teniendo en cuenta lo actuado hasta la fecha, las diferentes posiciones fijadas por las partes en la audiencias celebradas, y la nueva petición gremial en audiencia de fecha 20/4/10, a fin de avanzar en la presente negociación, acta de fs. 393/394, por lo tanto se requiere a las mismas manifiesten en consecuencia.  - Se deja constancia que el acuerdo salarial anterior es el obrante a fs. 319/320 y Acta complementaria de fs. 321/322, con vigencia del 1/5/09 al 31/12/09.  Aceptando las partes la planilla obrante a fs. 387 como salario básico al 31/12/2009, teniendo presente la garantía de pago mínimo de $ 350 para todo el personal involucrado en el presente convenio.  Se procede a dar vista con entrega de copia a la parte empresaria de la sustitución parcial de miembros de Comisión Negociadora presentada por el gremio en este acto y agregada a fs. 395.  Acto seguido y luego de un prolongado intercambio de opiniones entre las partes, y realizado un cuarto intermedio, las mismas han arribado al presente acuerdo: 1) se acuerda un incremento salarial sobre básicos al 31/12/09 del 8% para el mes de febrero 2010, 8% para el mes de julio 2010 y 10% para diciembre 2010, lo cual acumulativo da un total de 28,3%.- 2) La antigüedad se incrementa a $ 30 por año y a partir del 1/2/2010.- 3) Los aumentos pactados en este acuerdo se absorberán hasta su concurrencia con los salarios que se vengan pagando en las empresas de la actividad y que se hubiesen pactado con la representación sindical, conforme a los términos de las respectivas actas que contemplen su otorgamiento. Los aumentos dados voluntariamente serán absorbidos, en tanto se hayan abonado a partir de septiembre de 2009.- 4) Las empresas que ya pagasen en febrero 2010, julio 2010 y diciembre 2010 remuneraciones mayores que las aquí pactadas, no deberán reliquidar administrativamente las correspondiente a dichos meses. Sin embargo, en caso de duda, el sindicato podrá solicitar la reliquidación de los salarios al solo efecto de la constatación de los pagos efectuados.- 5) La vigencia del presente acuerdo es desde 1 de enero de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2010., sin perjuicio de continuar abonándose tales aumentos mas allá de esa fecha.- 6) Durante su vigencia las partes se comprometen a mantenerse en permanente vinculación a fin de evitar todo conflicto en que no se hayan agotado las posibilidades de evitarlo, ya sea por mediación directa de los firmantes o por intervención de la autoridad administrativa.  Ambas partes solicitan la homologación del presente acuerdo.  En virtud del acuerdo arribado, se solicita a las partes que en el término de 72 horas presenten las escalas salariales correspondientes al mismo, debiendo ser ratificadas ante esta Secretaría, previo a elevar las actuaciones a la superioridad a fin de determinar la viabilidad de la homologación solicitada.  Dando por finalizado el presente acto siendo las 19.10 hs. firmando los comparecientes al pie de la presente en señal de conformidad, por ante mí que así lo certifico.  BASICOS CCT 86/89 - Expt. 1.202.785/07 (Cuerpos I y II)    CATEGORIA  31/12/2009  1/2/2010  %  1/7/2010  %  1/12/2010  %   Categoría 11  11,04   11,92   8%   12,88   8%   14,16   10%   Categoría 12  11,39   12,30   8%   13,29   8%   14,61   10%   Categoría 13  11,84   12,79   8%   13,81   8%   15,19   10%   Categoría 14  12,32   13,30   8%   14,36   8%   15,80   10%   Categoría 15  12,82   13,85   8%   14,96   8%   16,45   10%   Categoría 21  12,32   13,30   8%   14,36   8%   15,80   10%   Categoría 22  12,82   13,85   8%   14,96   8%   16,45   10%   Categoría 23  13,52   14,60   8%   15,77   8%   17,35   10%   Categoría 24  14,03   15,15   8%   16,36   8%   18,00   10%   Ayudante de Chofer  2204   2381   8%   2571   8%   2828   10%   Acompañante con Registro  2282   2464   8%   2661   8%   2928   10%   Chofer de Interplanta, Trámites  2462   2659   8%  2871   8%  3159   10%   Chofer de Gerencia y/o Directorio  2561   2766   8%   2987   8%   3286   10%   Sereno  2369   2559   8%   2764   8%   3040   10%   Portero  2462   2659   8%  2871   8%  3159   10%   Encargado Operador de Sistemas  2892   3123   8%   3373   8%   3711   10%   Encargado  2892   3123   8%   3373   8%   3711   10%   Subcapataces  2892   3123   8%   3373   8%   3711   10%   Encargado de Portería  2984   3223   8%   3481   8%   3829   10%   Encargado de Práctico de Lab.  2984   3223   8%  3481   8%  3829   10%   Encargado de Administración  2984   3223   8%   3481   8%   3829   10%   Capataces  2984   3223   8%   3481   8%   3829   10%   Supervisores  3080   3326   8%   3593   8%   3952   10%   Categoría 41  2282   2464   8%   2661   8%   2928   10%   Categoría 42  2369   2559   8%   2764   8%   3040   10%   Categoría 43  2462   2659   8%   2871   8%   3159   10%   Categoría 44  2561   2766   8%   2987   8%   3286   10%   Categoría 45  2742   2961   8%   3198   8%   3518   10%   Categoría 31  2282   2464   8%  2661   8%  2928   10%   Categoría 32  2369   2559   8%   2764   8%   3040   10%   Categoría 33  2462   2659   8%   2871   8%   3159   10%   Categoría 34  2561   2766   8%   2987   8%   3286   10%   Categoría 35  2561  2766   8%   2987   8%   3286   10%   Categoría 36  2742   2961   8%   3198   8%   3518   10%   Categoría 25  2561   2766   8%   2987   8%   3286   10%   Categoría 26  2652   2864   8%   3093   8%   3402   10%   Categoría 27  2742   2961   8%  3198   8%  3518   10%   Inicial  2561   2766   8%   2987   8%   3286   10%   Al Año  2742   2961   8%   3198   8%   3518   10%   A los dos Años  2892   3123   8%   3373   8%   3711   10%   Inicial  2237   2416   8%   2609   8%   2870   10%   A los dos años  2294   2477   8%   2675   8%   2943   10%   A los cinco años  2379   2569   8%  2775  8%   3052   10%   A los diez años  2472   2670   8%   2883   8%   3171   10%   A los quince años  2589   2797   8%   3020   8%   3322   10%   A los veinte años  2702   2918   8%   3152   8%   3467   10%