Resolución   738 / 2013
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2013-08-14

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 738/2013  Registros Nº 647/2013 y Nº 648/2013  Bs. As., 2/7/2013  VISTO el Expediente Nº 918.075/92 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 480/481 y 483 del Expediente Nº 918.075/92 y a fojas 2/4 del Expediente Nº 1.521.647/12 agregado como foja 529 al Expediente citado en el Visto obran, respectivamente, los Acuerdos celebrado entre la FEDERACION OBRERA CERAMISTA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE FABRICANTES DE PORCELANA, LOZA Y AFINES, por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que mediante dichos acuerdos las partes convienen, sustancialmente, condiciones salariales en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 150/75, conforme los términos obrantes en su texto al cual se remite.  Que respecto al contenido de las respectivas clausulas 5° de los acuerdos de marras y en atención a la fecha de celebración de tales instrumentos, es decir, 29/04/2011 y 29/05/2012, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es, como principio, de origen legal y de aplicación restrictiva.  Que en tal sentido, corresponde dejar expresamente sentado que si en el futuro las partes acordasen el pago de sumas de dinero, en cualquier concepto, como contraprestación a los trabajadores, dichas sumas tendrán en todos los casos carácter remunerativo de pleno derecho, independientemente del carácter que éstas les asignaran y sin perjuicio de que su pago fuere estipulado como transitorio, extraordinario, excepcional o por única vez.  Que el ámbito territorial y personal de los instrumentos acompañados se corresponde con la representatividad de los agentes firmantes.  Que las partes han ratificado el contenido y firmas de los acuerdos traídos a estudio.  Que las partes han acreditado la representación invocada con la documentación agregada a los actuados.  Que se ha constituido la Comisión Negociadora a los fines de la suscripción de los presentes acuerdos, tal como surge de la Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo Nº 140 de fecha 9 de abril de 2013, cuya copia fiel obra a fojas 554/555 de las presentes actuaciones.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez dictado el pertinente acto administrativo homologatorio deberán remitirse estas actuaciones a la Dirección de Nacional de Regulaciones del Trabajo, a efectos de evaluar la procedencia de realizar el proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, en cumplimiento a lo prescrito en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION OBRERA CERAMISTA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE FABRICANTES DE PORCELANA, LOZA Y AFINES, por la parte empresaria, obrante a fojas 480/481 y 483 del Expediente Nº 918.075/92, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION OBRERA CERAMISTA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE FABRICANTES DE PORCELANA, LOZA Y AFINES por la parte empresaria, obrante a 2/4 del Expediente Nº 1.521.647/12 agregado como foja 529 al Expediente Nº 918.075/92, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 3º — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación los Acuerdos obrantes, respectivamente, a fojas 480/481 y 483 del Expediente Nº 918.075/92 y a fojas 2/4 del Expediente Nº 1.521.647/12, agregado como foja 529 al Expediente Nº 918.075/92.  ARTICULO 4° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 5° — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia elaborar el pertinente proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 150/75.  ARTICULO 6° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 918.075/92  Buenos Aires, 04 de Julio de 2013   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 738/13, se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 480/481 y 483 del expediente principal; y a fojas 2/4 del expediente Nº 1.521.647/12 agregado como foja 529 al expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 647/13 y 648/13, respectivamente. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  Expte. Nº 1.446.300/11   A los 29 días del mes de Abril de 2011, en el marco paritario de la C.C.T. nro. 150/75, entre la F.O.C.R.A. (Federación Obrera Ceramista de la República Argentina), representada en este acto por Señor Domingo José Moreyra, DNI 6.051.333, Juan José Moreyra, DNI 17.934.114, Evaristo Miguel Poblete, DNI 12.150.130, Carlos Varela, DNI 8.620.577, José Luis Franco, DNI 14.745.706, José Saucedo, DNI 12.246.284, Jorge Sánchez, DNI 12.036.572 y la Asociación de Fabricantes de Porcelana y Loza (AFAPOLA), representada en este acto por el señor Angel Vázquez, LE 4.078.150, en su carácter de presidente de la entidad y Luis Zilli, DNI 16.815.554, en su carácter de miembro paritario, acuerdan lo siguiente:  ARTICULO 1ero.: Ambas partes han resuelto convenir un aumento desde el 1 de Abril de 2011 y hasta el 31 de marzo de 2012, que se expone en la planilla salarial que forma parte y se anexa al presente acuerdo.  ARTICULO 2do.: Las partes acuerdan que la vigencia del presente acuerdo se extenderá desde el 1º de abril de 2011 hasta el 31 de marzo de 2012.  ARTICULO 3ro.: Las partes pactan una garantía mínima global de ingresos para una jornada normal y habitual de trabajo de pesos Tres mil cuatrocientos diecisiete ($ 3.417) a partir del 1ero. de Abril de 2011 y de pesos Tres mil seiscientos noventa ($ 3.690) a partir del mes de Junio 2011 y de pesos Tres mil novecientos cuarenta y nueve ($ 3.949) a partir del mes de Agosto de 2011. Se deja establecido, asimismo, que para el cálculo de la garantía mínima global de ingresos establecida en este artículo no se computará el escalafón por antigüedad establecido en el artículo 28 del CCT 150/75 ni las horas extras.  ARTICULO 4to.: Los aumentos acordados se aplicarán sobre el total de las remuneraciones existentes y por todo concepto (adicionales fijos o variables, remunerativos o no remunerativos, de zona, acuerdos de partes o unilaterales, sumas a cuenta de futuros aumentos, adicionales de empresa, premios, etc.).  ARTICULO 5to.: La parte empleadora se compromete a realizar a favor de cada trabajador que se encuentre dentro de este convenio un premio adicional de fin de año de pesos Quinientos ($ 500.), que serán no remunerativos y se abonarán en el mes de Diciembre 2011.  ARTICULO 6to.: Las partes acuerdan adicionar al artículo 39º del CCT 150/75, el 0,5% (cero cinco por ciento) del total de las remuneraciones del personal comprendido en el CCT 150/75 con destino a contribución medicamentos.  ARTICULO 7mo.: La parte empresaria se compromete a realizar un aporte extraordinario de $ 90 por todos los trabajadores comprendidos en la actividad, con destino a la mejora de la atención médica y social de sus trabajadores, el que se abonará mensualmente entre los meses de Abril de 2011 y Marzo 2012. Este importe será depositado en los mencionados meses en la Cuenta Nº 224810/93, de la Sucursal Av. La Plata del Banco de la Nación Argentina.  ARTICULO 8vo.: Ambas partes manifiestan que se encuentran en tratativas para el progreso del Centro de Capacitación. Asimismo continuarán estas tratativas hasta lograr un proyecto integral sobre este asunto, mientras tanto la parte empresaria se compromete a transferir a la Federación los ingresos que obtenga el Centro de Capacitación como Créditos Fiscales, tanto nacionales como locales.  Ambas partes de común acuerdo y por sí solicitan la homologación del presente y acuerdan que éste tendrá vigencia a partir del 1ero. de Abril de 2011.  Con lo que se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes de conformidad.  ESCALA SALARIAL - RAMA BLANCA (AFAPOLA)ABRIL 2011Personal Obrero CeramistaABRILJUNIOAGOSConceptosImportes en Pesos1ra. Categoría13.8414.9516.002da. Categoría13.5414.6215.643ra. Categoría13.2314.2915.294ta. Categoría13.0014.0315.025ta. Categoría12.7413.7514.72    Personal Obrero con Oficio Mantenimiento Mecánico y ElectromecánicoOficial A14.4615.6216.71Oficial B13.8414.9516.00Medio Oficial13.2314.2915.29Operario Calificado13.0014.0315.02Ayudante12.7413.7514.72    Mantenimiento de Obra CivilOficial13.8414.9516.00Medio Oficial13.2314.2915.29Ayudante12.7413.7514.72    Transporte de Larga DistanciaChofer14.4615.6216.71Acompañante12.7413.7514.72    Empleado Administrativo1ra. Categoría2,650.632,862.683,063.072da. Categoría2,572.152,777.922,972.383ra. Categoría2,530.122,732.522,923.804ta. Categoría2,490.012,689.212,877.46    Escalafón por AntigüedadPersonal Mensualizado424548Personal Jornalizado0.210.220.24    Artículo 63Inciso A Cuota Sindical1% del total de las Remun.Inciso B Cuota Seguros1% del total de las Remun.    Artículo 37Subsidio Fallecimiento Trabajador909.62982.391051.15    Artículo 39                                                                                                                                                                                                        0,5% sobre total de las remunerac. Contribución Medicamentos9.7110.4811.22    Mínimo Global Conformado*    3,4173,6903,949 Suma fija no remunerativa: $ 500 EN DICIEMBRE 2011*No incluye el escalafón por antigüedad        A los 29 días del mes de Mayo de 2012, en el marco paritario de la C.C.T. nro. 150/75, entre la F.O.C.R.A. (Federación Obrera Ceramista de la República Argentina), representada en este acto por Señor Domingo José Moreyra, DNI 6.051.333, Evaristo Miguel Poblete, DNI 12.150.130, José Saucedo, DNI 12.246.284, Jorge Sanchez, DNI 12.036.572, José Vicente Aguirre, DNI 14.737.119 con el patrocinio letrado del Dr. Matías Cremonte y la Asociación de Fabricantes de Porcelana y Loza (AFAPOLA), representada en este acto por el señor Angel Vázquez, LE 4.078.150, en su carácter de presidente de la entidad y Luis Zilli, DNI 16.815.554, en su carácter de miembro paritario, acuerdan lo siguiente:  ARTICULO 1ero.: Ambas partes han resuelto convenir un aumento desde el 1 de Abril de 2012 y hasta el 31 de marzo de 2013, que se expone en la planilla salarial que forma parte y se anexa al presente acuerdo.  ARTICULO 2do.: Las partes acuerdan que la vigencia del presente acuerdo se extenderá desde el 1° de abril de 2012 hasta el 31 de marzo de 2013.  ARTICULO 3ro.: Las partes pactan una garantía mínima global de ingresos para una jornada normal y habitual de trabajo de pesos Cuatro mil cuatrocientos veintitrés ($ 4.423) a partir del 1ero. de Mayo de 2012 y de pesos Cuatro mil seiscientos cuarenta y cuatro ($ 4.644) a partir del mes de Julio 2012 y de pesos Cuatro mil ochocientos setenta y seis ($ 4.876) a partir del mes de Setiembre de 2012 y de pesos Cinco mil ciento veinte ($ 5.120) a partir del mes de Octubre. Se deja establecido, asimismo, que para el cálculo de la garantía mínima global de ingresos establecida en este artículo no se computará el escalafón por antigüedad establecido en el artículo 28 del CCT 150/75 ni las horas extras.  ARTICULO 4to.: Los aumentos acordados se aplicarán sobre el total de las remuneraciones existentes y por todo concepto (adicionales fijos o variables, remunerativos o no remunerativos, de zona, acuerdos de partes o unilaterales, de empresa, premios, etc.).  ARTICULO 5to.: La parte empleadora se compromete a realizar a favor de cada trabajador que se encuentre dentro de este convenio un premio adicional de fin de año de pesos Seiscientos cincuenta ($ 650.-), que serán no remunerativos y se abonarán en el mes de Diciembre 2012.  ARTICULO 6to.: Las partes acuerdan adicionar al artículo 39° del CCT 150/75 el 0,5% (cero cinco por ciento), fijándolo en el 1% del total de las remuneraciones del personal comprendido en el CCT 150/75 con destino a contribución medicamentos.  ARTICULO 7mo.: La parte empresaria se compromete a realizar un aporte extraordinario de $ 170 por todos los trabajadores comprendidos en el convenio 150/75, con destino a la mejora de la atención médica y social de sus trabajadores, el que se abonará mensualmente entre los meses de Abril de 2012 y Marzo 2013. Este importe será depositado en los mencionados meses en la Cuenta Nº 224810/93, de la Sucursal Av. La Plata del Banco de la Nación Argentina.  ARTICULO 8vo.: Las partes acuerdan sujetar este convenio al resultado de la negociación entre la FOCRA y las cámaras del sector, adecuándolo oportunamente según corresponda.  Ambas partes de común acuerdo y por sí solicitan la homologación del presente y acuerdan que éste tendrá vigencia a partir del 1ero. de Abril de 2012. Con lo que se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes de conformidad.  ESCALA SALARIAL - RAMA BLANCA (AFAPOLA) ABRIL 2012Personal ObreroMAYOJULIOSETIEM.NOVIEM.ConceptosImportes en Pesos   1ra. Categoría17,9218,8219,7620,842da. Categoría17,5218,3919,3120,373ra. Categoría17,1217,9818,8819,924ta. Categoría16,8217,6618,5519,575ta. Categoría16,4917,3118,1819,18     Personal Obrero con Oficio Mantenimiento Mecánico y ElectromecánicoOficial A18,7219,6520,6321,77Oficial B17,9218,8219,7620,84Medio Oficial17,1217,9818,8819,92Operario Calific.16,8217,6618,5519,57Ayudante16,4917,3118,1819,18     Mantenimiento de Obra CivilOficial17,9218,8219,7620,84Medio Oficial17,1217,9818,8819,92Ayudante16,4917,3118,1819,18     Transporte de Larga DistanciaChofer18,7219,6520,6321,77Acompañante16,4917,3118,1819,18     Empleado Administrativo1ra. Categoría3.430,643.602,173.782,283990,302da. Categoría3.329,073.495,523.670,293872,163ra. Categoría3.274,663.438,393.610,313808,884ta. Categoría3.222,763.383,893.553,093748,51     Escalafón Por AntigüedadPersonal Mens.54565963Personal Jornal0,270,280,300,31     Artículo 63Inciso A Cuota S.1% del total de las Remun.Inciso B Cuota S.1% del total de las Remun.     Artículo 37Subsidio Fallecim.1177,291236,151297,961369,35     Artículo 391% sobre total de las remunerac. masContribución M.12,5713,1913,8514,62     Mínimo Global Conformado* 4.4234.6444.8765144 Suma fija no rem.: $ 650*No incluye el escalafón por antigüedad