Resolución   48 / 2016
COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO
Fecha de publicación: 2016-07-07

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO  Resolución 48/2016  Bs. As., 04/07/2016  VISTO, el Expediente N° 258.491/16 del registro del MINISTERIO de TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, y  CONSIDERANDO:  Que en el citado expediente la COMISIÓN ASESORA REGIONAL PAMPEANA eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO el tratamiento dado al incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CULTIVO DE HONGOS COMESTIBLES, en el ámbito de la provincia de BUENOS AIRES.  Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones, debe procederse a su determinación.  Que, asimismo, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria.  Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727.  Por ello,  LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Fíjanse las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en las tareas de CULTIVO DE HONGOS COMESTIBLES en el ámbito de la provincia de BUENOS AIRES, con vigencia a partir del 1° de mayo de 2016, del 1° de agosto de 2016 y del 1° de enero de 2017, hasta el 30 de abril de 2017, conforme se consigna en los Anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente Resolución.  ARTÍCULO 2° — Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1°, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución.  ARTÍCULO 3° — Se establece un adicional a la REDUCCION DEL AUSENTISMO consistente en un DIEZ POR CIENTO (10%) de la suma total a percibir en el mes que corresponda de conformidad a la siguiente reglamentación.  Se pierde cuando el trabajador faltara un día a su labor en forma injustificada o llegara más de cinco días más de treinta minutos tarde durante el mes.  No se pierde, cuando el trabajador cumpla funciones gremiales, cuando estuviera convaleciente de un accidente de trabajo, cuando faltare por enfermedad inculpable debidamente acreditada, cuando concurriere a donar sangre y presentara el certificado que lo acreditare, por fallecimiento de padre, madre, hermano, cónyuge o persona con la que conviviere en aparente matrimonio, o hijos.  ARTÍCULO 4° — Se establece un adicional POR PRODUCTIVIDAD que se liquidará conforme se detalla a continuación:  COSECHA A GRANEL:  A partir de los TRES MIL KILOGRAMOS (3.000 kg) mensuales, un DIEZ POR CIENTO (10%) sobre el salario básico de su recibo de sueldo correspondiente al mes que se liquida.  A partir de los TRES MIL QUINIENTOS KILOGRAMOS (3.500 kg) mensuales, un TREINTA POR CIENTO (30%) sobre el salario básico de su recibo de sueldo correspondiente al mes que se liquida.  A partir de los CUATRO MIL KILOGRAMOS (4.000 kg) mensuales, un CUARENTA POR CIENTO (40%) sobre el salario básico de su recibo de sueldo correspondiente al mes que se liquida.  COSECHA EN BANDEJA  A partir de DOCE KILOGRAMOS (12 kg) por hora, un VEINTE POR CIENTO (20%) sobre el salario básico de su recibo de sueldo correspondiente al mes que se liquida.  A partir de CATORCE KILOGRAMOS (14 kg) por hora, un CINCUENTA POR CIENTO (50%) sobre el salario básico de su recibo de sueldo correspondiente al mes que se liquida.  ARTÍCULO 5° — Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución.  ARTÍCULO 6° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA JULIA SQUIRE, Presidenta C.N.T.A. — Lic. CAROLINA SZPAK, Rep. Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas. — Dr. HUGO EZIO ERNESTO ROSSI, Rep. Ministerio de Agroindustria. — Dr. ALBERTO FRANCISCO FROLA, Rep. Confederaciones Rurales Argentinas. — Dr. ABEL FRANCISCO GUERRIERI, Rep. Sociedad Rural Argentina. — Sr. JORGE HERRERA, Rep. U.A.T.R.E. — Sr. RAMÓN AYALA, Rep. U.A.T.R.E.  ANEXO I   REMUNERACIONES MÍNIMAS PARA LOS TRABAJADORES OCUPADOS EN LAS TAREAS DE CULTIVO DE HONGOS COMESTIBLES, EN EL ÁMBITO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES  VIGENCIA: desde el 1° de mayo de 2016, hasta el 31 de julio de 2016     Remuneración mínima Asignación no remunerativa   Por mes $ Jornal $ Por mes $ Jornal $   Trabajador no calificado 8.443,08 371,14 1.688,62 74,23   Trabajador semicalificado 8.801,11 386,88 1.760,22 77,38   Trabajador calificado 9.204,10 404,54 1.840,82 80,91   Especializado 9.769,01 429,36 1.953,80 85,87   Capataz 9.997,99 439,43 1.999,60 87,89   Encargado 10.133,86 445,45 2.026,77 89,09   Supervisor 11.697,01 514,11 2.339,40 102,82         Remuneración mínima Asignación no remunerativa   Cosechador temporario 5,97 $, por kilo 1,19 $, por kilo   Empacador temporario 4,38 $, por kilo 0,88 $, por kilo   ANEXO II   REMUNERACIONES MÍNIMAS PARA LOS TRABAJADORES OCUPADOS EN LAS TAREAS DE CULTIVO DE HONGOS COMESTIBLES, EN EL ÁMBITO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES  VIGENCIA: desde el 1° de agosto de 2016, hasta el 31 de diciembre de 2016     Remuneración mínima Asignación no remunerativa   Por mes $ Jornal $ Por mes $ Jornal $   Trabajador no calificado 10.131,70 445,36 1.013,17 44,54   Trabajador semicalificado 10.561,33 464,26 1.056,13 46,43   Trabajador calificado 11.044,92 485,44 1.104,49 48,54   Especializado 11.722,81 515,23 1.172,28 51,52   Capataz 11.997,59 527,32 1.199,76 52,73   Encargado 12.160,63 534,54 1.216,06 53,45   Supervisor 14.036,41  616,93 1.403,64 61,69         Remuneración mínima Asignación no remunerativa   Cosechador temporario 7,16 $, por kilo 0,72 $, por kilo   Empacador temporario 5,25 $, por kilo 0,53 $, por kilo   ANEXO III   REMUNERACIONES MÍNIMAS PARA LOS TRABAJADORES OCUPADOS EN LAS TAREAS DE CULTIVO DE HONGOS COMESTIBLES, EN EL ÁMBITO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES  VIGENCIA: desde el 1° de enero de 2017, hasta el 30 de abril de 2017     Por mes $ Por día $ Por kilo $   Trabajador no calificado 11.144,87 489,90     Trabajador semicalificado 11.617,46 510,69     Trabajador calificado 12.149,41 533,99     Especializado 12.895,09 566,75     Capataz 13.197,35 580,05     Encargado 13.376,69 587,99     Supervisor 15.440,05 678,62     Cosechador temporario  7,88   Empacador temporario  5,78   e. 07/07/2016 N° 47267/16 v. 07/07/2016