Resolución   1060 / 2014
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2014-07-31

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1060/2014  Bs. As., 10/7/2014  VISTO el Expediente Nº 1.618.718/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que se solicita la homologación del acuerdo obrante a fojas 54/55 del Expediente Nº 1.618.718/14, celebrado entre la UNION PERSONAL AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS, y la empresa VRG LINHAS AEREAS SOCIEDAD ANONIMA, ratificado mediante Acta de fojas 56 del mismo Expediente, conforme lo previsto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que mediante dicho Acuerdo las partes pactan nuevas condiciones económicas para los trabajadores de la empleadora, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/75, con vigencia desde el mes de enero de 2014, conforme surge de los lineamientos allí estipulados.  Que ha sido acreditada fehacientemente la representación que invisten las partes.  Que el ámbito personal como el territorial del mentado instrumento se corresponde entre la actividad que desarrolla la empresa signataria, y la representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez ello, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el artículo 10 del Decreto Nº 200/88 y sus modificatorios.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION PERSONAL AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS, y la empresa VRG LINHAS AEREAS SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 54/55 del Expediente Nº 1.618.718/14, ratificado mediante acta obrante a fojas 56 del mismo Expediente, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por medio de la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el instrumento obrante a fojas 54/55 y 56 del Expediente Nº 1.618.718/14.  ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/75.  ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de carácter gratuito, del instrumento homologado, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.618.718/14  Buenos Aires, 14 de Julio de 2014   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1060/14 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 54/55 y 56 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 910/14. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA ACUERDO   En Buenos Aires, a los 30 días del mes de abril de 2014, entre la empresa VRG Linhas Aéreas -  Sucursal Argentina (en adelante VRG) representada en este acto por el Sr. GUSTAVO RENAULD, en su carácter de APODERADO de la misma y la Unión Personal Aeronavegación de Entes Privados (en adelante UPADEP), representada por su Secretario General Sr. Jorge Sansat, convienen dentro del marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/75, que regula las relaciones laborales del personal de la empresa acordar:  Primero: Las partes acuerdan incrementar los salarios del personal comprendido en el presente convenio a partir del 01 de enero de 2014, en un 15% (quince por ciento) calculado sobre el sueldo bruto del personal al 31 de diciembre de 2013, y un 15% (quince por ciento) más, el 1° de abril sobre los salarios percibidos por el personal al 31 de marzo del corriente año.  Segundo: Todo el personal percibirá la suma de $ 56.- (pesos cincuenta y seis) por cada día efectivamente trabajado como “Reintegro por Gastos de Comida” a partir del 1° de enero de 2014. Siendo que este valor pasará a $ 65.- (pesos sesenta y cinco) a partir de 1° de abril de 2014.  Tercero: Se fija como Compensación por Vales Alimentarios la suma de $ 797.- (pesos setecientos noventa y siete) a partir del 1° de enero de 2014. Siendo que este valor pasará a $ 916.- (pesos novecientos dieciséis) a partir del 1° de abril de 2014.  Cuarto: Todo el personal que preste servicio en el Aeropuerto o en otras dependencias de la empresa tendrá derecho a percibir una “Compensación por Transporte” equivalente a $ 38.- (pesos treinta y ocho) por cada día efectivamente trabajado, exceptuando a las personas que trabajen en el horario nocturno, comprendido entre las 21 hs. y las 06 hs., en este horario la empresa proveerá transporte puerta a puerta, a partir del 1° de enero de 2014. Siendo que este valor pasará a $ 43.-(pesos cuarenta y tres) a partir del 1° de abril de 2014. La empresa podrá optar en su defecto, por proveer ella misma el transporte.  Quinto: Se fija como bonificación por Antigüedad el valor de $ 31.- (pesos treinta y uno) por año de antigüedad a partir del 1° de enero de 2014. Siendo que este valor pasará a $ 36.- (pesos treinta y seis) a partir del 1° de abril de 2014.  Sexto: Se fijan las siguientes categorías:  Aeropuerto    Enero - 15%Abril - 15% MínimoMáximoMínimoMáximoEncargado de Grupo$ 15.108,63$ 17.476,68$ 17.374,92$ 20.098,18Agente Mayor$ 11.622,01$ 15.108,61$ 13.365,32$ 17.374,90Agente Principal$ 8.597,77$ 11.622,00$ 9.887,44$ 13.365,30Agente de Primera$ 6.368,70$ 8.597,74$ 7.324,01$ 9.887,41Agente de Segunda$ 4.717,53$ 6.368,67$ 5.425,16$ 7.323,97 Administrativo    Enero - 15%Abril 15% MínimoMáximoMínimoMáximoEncargado de Grupo$ 23.836,26$ 28.807,40$ 27.411,80$ 33.128,51Aux./Agte. Mayor$ 15.271,71$ 23.836,26$ 17.562,46$ 27.411,69Aux./Agte. Principal$ 10.570,10$ 15.271,71$ 12.155,61$ 17.562,46Aux./Agte. Primera$ 5.333,11$ 10.570,10$ 6.133,07$ 12.155,61 Mantenimiento    Enero 15%Abril 15% MínimoMáximoMínimoMáximoEncargado de Grupo$ 21.413,41$ 23.964,41$ 24.625,42$ 27.559,07Mecánico Mayor$ 17.190,27$ 21.413,40$ 19.768,82$ 24.625,41Mecánico Principal$ 13.508,50$ 17.190,26$ 15.534,77$ 19.768,80Mecánico Primera$ 9.827,14$ 13.508,48$ 11.301,21$ 15.534,76 Séptimo: Las condiciones económicas establecidas en el presente Acuerdo tendrán vigencia desde el 1° de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2014. Las partes se comprometen analizar las condiciones económicas del personal comprendido en el presente acuerdo; siempre y cuando la situación general del país, hubiera generado una grave distorsión en los salarios producto del incremento del costo de vida, frente al cual el aumento otorgado en el presente período, se torne notoriamente insuficiente.  Octavo: De conformidad con lo dispuesto en el Art. 9°, párrafo 2° de la Ley 14.250, VRG retendrá, en carácter de contribución a cargo de los trabajadores no afiliados comprendidos en el presente acuerdo, en el marco del CCT 271/75, el monto del incremento acordado, correspondiente a los meses de enero y abril de 2014. VRG ingresará en el mes de junio mediante cheque o giro las retenciones aludidas precedentemente en la cuenta Nº 1632/0 que tiene abierta en el Banco Ciudad de Buenos Aires, Sucursal 18, a nombre de UPADEP. Las sumas recaudadas serán destinadas a obras y servicios de carácter social y asistencial.  Noveno: Las partes, entendiendo que a través del presente acuerdo han alcanzado una justa composición de sus derechos e intereses, solicitan su homologación al Señor Director Nacional de Negociación Colectiva.  De conformidad se firman cinco ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.  Expediente Nro. 1.618.218/14   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los ocho días del mes de mayo del año dos mil catorce, siendo las 12:30 horas, comparecen en forma espontanea ante el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de la NACION - Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo. Ante mí, Roque Francisco VILLEGAS Secretario de Conciliación del Departamento Relaciones Laborales Nro. 2, lo hace por la UNION PERSONAL AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS (UPADEP), el señor Jorge SANSAT, en calidad de Secretario General; Horacio Roberto PICCA, en calidad de Secretario Administrativo y de Prensa, conjuntamente con el delegado señor Miguel Adrian SOSA (MI 28.817.995), con el patrocinio letrado del Dr. Diego GARCIA de GARCIA VILAS (T° 77 F° 909), por una parte, y por la Empresa VRG LINHAS AEREAS S.A., comparece el doctor Gustavo Enrique RENAULD (T° 1’01 F° 158), en calidad de apoderado, personería que se acredita en documentación adjunta.  Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, ésta procede a conceder el uso de la palabra a ambas partes quienes de común acuerdo manifiestan: Que por este acto agregan a estas actuaciones un acuerdo para el año en curso el mismo consta de dos (2) fojas, ratificando contenido y firmas del mismo, solicitando su correspondiente homologación.  Siendo las 13:00 horas se da por finalizado el acto firmando los comparecientes de conformidad, previa lectura y ratificación, ante los funcionarios que CERTIFICO.