Resolución   1707 / 2011
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2011-12-30

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución N° 1707/2011  Registro N° 1627/2011  Bs. As., 23/11/2011  VISTO el Expediente N° 1.463.635/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que en las presentes actuaciones se solicita la homologación del Acuerdo suscripto entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por el sector gremial, y la Empresa CROWN CASINO SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, obrante a fojas 5/9 de las actuaciones citadas en el Visto, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que las partes pactan sustancialmente incrementos salariales para los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo N° 1078/09 “E”, instrumento del que los agentes negociales resultan partes signatarias.  Que con respecto a las sumas no remunerativas pactadas, debe tenerse presente que la atribución de tal carácter a los conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es, en principio, de origen legal y de aplicación restrictiva. Correlativamente, la atribución autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria, condición a la que las partes se ajustan en el presente.  Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad que desarrolla la empresa signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que las partes han ratificado a fojas 10 y 36 el contenido y firmas del acuerdo traído a homologación y cumplimentado el recaudo que establece el Artículo 17° de la Ley de Convenciones Colectivas N° 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente y se han acreditado los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que una vez dictado el presente acto administrativo se procederá a remitir estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1° — Declárese homologado el Acuerdo suscripto entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por el sector gremial, y la Empresa CROWN CASINO SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, obrante a fojas 5/9 del Expediente N° 1.463.635/11, de conformidad con lo regulado por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, remítase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento de Coordinación registre el Acta Acuerdo obrante a fojas 5/9 del Expediente N° 1.463.635/11.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de realizar el cálculo de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, conforme con lo previsto por el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1078/09 “E”.  ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme con lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004),  ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente N° 1.463.635/11   Buenos Aires, 24 de noviembre de 2011   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1707/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 5/9 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1627/11. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación — D.N.R.T.  En la Ciudad de Río Negro, a los 25 (veinticinco) días del mes de marzo del año 2011, entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.U.T.E.P.), con domicilio legal en la calle Pasco N° 148, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representado en este acto por su Secretario General Comisión Directiva Central, Miguel Angel Paniagua y su Secretario de Acción Gremial Comisión Directiva Central, Héctor Osvaldo Fretes, en adelante EL SINDICATO, y la empresa CROWN CASINO S.A., con domicilio legal constituido en la calle Lavalle N° 1425, Piso 2° de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por la Dra. Ana Obeid, en su calidad de apoderada, en adelante LA EMPRESA, convienen en celebrar el presente acuerdo conforme con las siguientes cláusulas y condiciones:  PRIMERA: Las partes, luego de varias reuniones han consensuado que a partir del día 1° (Primero) de abril del corriente año 2011, se otorgue a los trabajadores de la “EMPRESA” un aumento salarial, el cual tendrá carácter no remuneratorio y se aplicará conforme con lo detallado en los artículos Infra y conforme con el siguiente detalle:  - 15% abril/2011  - 5% junio/2011  - 5% agosto/2011  Y un incremento de carácter remunerativo del:  - 5% en enero/2012  - cada porcentaje de aumento se acumula al anterior en cada fecha consignada precedentemente.  - los aumentos no remunerativos no serán afectados por aportes ni contribuciones de ley, ni convencionales bajo concepto alguno.  - Los porcentajes de aumento con excepción del de enero/2011, tienen el carácter de “no remunerativo” y todos se incorporarán como remunerativos con el salario del mes de enero de 2012.  SEGUNDA: Las partes convienen para el mes de abril de 2011 un aumento del QUINCE POR CIENTO (15%) NO REMUNERATIVO mensual, calculado sobre los sueldos vigentes al mes de marzo de 2011.  TERCERA: En el mes de junio de 2011 se aplicará un aumento no remunerativo del CINCO POR CIENTO (5%), sobre la base de los sueldos del mes de marzo de 2011 más el quince por ciento (15%) no remunerativo, conforme con la cláusula segunda del presente.  CUARTA: En el mes de agosto de 2011 se aplicará un aumento no remunerativo del CINCO POR CIENTO (5%), sobre la base de los sueldos del mes de marzo de 2011 más el quince por ciento (15%) no remunerativo, más el 5% no remunerativo, conforme con la cláusula tercera del presente.  QUINTA: En el mes de enero del año 2012 los aumentos otorgados conforme con la cláusula segunda, tercera y cuarta pasarán a detentar el carácter de remunerativos constituyendo un nuevo salario básico de convenio al que se le aplicará un aumento del CINCO POR CINCO (5%) remunerativo.  SEXTA: Los aumentos no remunerativos acordados serán tenidos en consideración para el cálculo de todos los adicionales convencionales y/o laborales, incluido el sueldo anual complementario.  SEPTIMA: El presente acuerdo salarial tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2011 venciendo el 31 de marzo de 2012, fecha a partir de la cual las partes reanudarán las conversaciones salariales, quedando establecido que para el caso de que se modifiquen las condiciones económicas del país que afecten sensiblemente el salario de los trabajadores, las partes antes del vencimiento del presente acuerdo podrán iniciar nueva ronda de conversaciones tendientes a ajustar las remuneraciones para mantener el poder adquisitivo del salario.  OCTAVA: Firman el presente acuerdo Javier Merino, en su carácter de delegado de establecimiento.  NOVENA: Se adjuntan al presente acuerdo salarial como anexos I, II, y III las correspondientes escalas salariales correspondientes a los meses de abril 2011, junio 2011, agosto 2011 y enero 2012, conforme con lo acordado.  Leído que fue y ratificado se firman 4 (cuatro) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha de encabezamiento.  ESCALA SALARIAL SUTEP - ABRIL 2011  CategoríasBase de Cálculo Paritaria abril 2011Zona 20% Sobre (A)Present. 5% sobre (A Y B)Manejo de Caja 10% sobre (A)Disponibilidad 10% sobre (A)No Remunerativo 15% (A+B+C+D+E)TOTAL REMUNERATORIOAdministrativosABCDEF ENCARGADO ADMINISTRATIVO, y/o ENCARGADO DE FISCALIZACION$ 3.397,80$ 679,56$ 203,87 $ 339,78$ 693,15$ 5.314,16EMPLEADO ADMINSTRATIVO, y/o ANFITRION$ 2.947,64$ 589,53$ 176,86  $ 557,10$ 4.271,13AUXILIAR ADMINISTRATIVO$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 3.912,63PROMOTORES$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 3.912,63CADETE$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 3.626,36Sector Salas de Entretenimiento       JEFE JUEGOS$ 4.362,28$ 872,46$ 261,74 $ 436,23$ 889,90$ 6.822,60INSPECTOR Y/O SUPERVISORES “A” y “B”$ 2.944,90$ 588,98$ 176,69  $ 556,59$ 4.267,16PAGADOR$ 2.576,55$ 515,31$ 154,59  $ 486,97$ 3.733,43BRAZAL$ 2.466,20$ 493,24$ 147,97  $ 466,11$ 3.573,52JEFE DE SLOTS$ 3.600,00$ 720,00$ 216,00 $ 360,00$ 734,40$ 5.630,40JEFE TECNICO DE LABORATORIO$ 3.400,00$ 680,00$ 204,00 $ 340,00$ 693,60$ 5.317,60JEFE DE TECNICOS$ 3.400,00$ 680,00$ 204,00 $ 340,00$ 693,60$ 5.317,60ENC. TRAGAMONEDAS$ 3.046,77$ 609,35$ 182,81 $ 304,68$ 621,54$ 4.765,14AUDITOR y/o FISCALIZADOR SENIOR$ 2.982,00$ 596,40$ 178,92  $ 563,60$ 4.320,92ASISTENTE DE TRAGAMONEDAS$ 2.607,32$ 521,46$ 156,44  $ 492,78$ 3.778,01AUXILIAR DE RECUENTO$ 2.601,45$ 520,29$ 156,09  $ 491,67$ 3.769,50TECNICO DE LABORATORIO$ 2.476,22$ 495,24$ 148,57  $ 468,01$ 3.588,04TECNICO$ 2.476,22$ 495,24$ 148,57  $ 468,01$ 3.588,04Sector Tesorería       TESORERO$ 3.736,12$ 747,22$ 224,17$ 373,61$ 373,61$ 818,21$ 6.272,95AUXILIAR Tesorería Especializado, y/o Encargado de Cajas$ 3.000,00$ 600,00$ 180,00$ 300,00$ 300,00$ 657,00$ 5.037,00AUXILIAR TESORERIA$ 2.708,75$ 541,75$ 162,53$ 270,88 $ 552,59$ 4.236,49CAJERO$ 2.607,32$ 521,46$ 156,44$ 260,73 $ 531,89$ 4.077,85Sector Mantenimiento       JEFE DE MANTENIMIENTO$ 3.817,76$ 763,55$ 229,07 $ 381,78$ 778,82$ 5.970,97ENCARGADO MANTEN.$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 4.631,33MANTENIMIENTO$ 2.778,88$ 555,78$ 166,73  $ 525,21$ 4.026,60JARDINERO$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 3.912,63Sector Maestranza       ENCARGADO MAESTRANZA$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 4.631,33MAESTRANZA$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 3.626,36ESCOBITA$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 3.626,36PEON$ 2.427,60$ 485,52$ 145,66  $ 458,82$ 3.517,59Sector Vigilancia       JEFE DE VIGILANCIA$ 3.817,76$ 763,55$ 229,07 $ 381,78$ 778,82$ 5.970,97ENCARGADO DE VIGILANCIA$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 4.631,33VIGILADOR (Sala, Playa, Guardia)$ 2.819,38$ 563,88$ 169,16  $ 532,86$ 4.085,28PORTERO$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 3.626,36Jefaturas Superiores       JEFE “GLOBAL”$ 4.683,80$ 936,76$ 281,03 $ 468,38$ 955,50$ 7.325,46 ESCALA SALARIAL SUTEP - JUNIO 2011  CategoríasBase de Cálculo Paritaria abril 2011Zona 20% Sobre (A)Present. 5% sobre (A Y B)Manejo de Caja 10% sobre (A)Disponibilidad 10% sobre (A)No Remunerativo 15% (A+B+C+D+E) abril 2011No Remunerativo 5% (A+B+C+D+E + F) junio 2011TOTAL REMUNERATORIOAdministrativosABCDEFG ENCARGADO ADMINISTRATIVO, y/o ENCARGADO DE FISCALIZACION$ 3.397,80$ 679,56$ 203,87 $ 339,78$ 693,15$ 265,71$ 5.579,87EMPLEADO ADMINSTRATIVO, y/o ANFITRION$ 2.947,64$ 589,53$ 176,86  $ 557,10$ 213,56$ 4.484,69AUXILIAR ADMINISTRATIVO$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 195,63$ 4.108,26PROMOTORES$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 195,63$ 4.108,26CADETE$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 181,32$ 3.807,68Sector Salas de Entretenimiento        JEFE JUEGOS$ 4.362,28$ 872,46$ 261,74 $ 436,23$ 889,90$ 341,13$ 7.163,73INSPECTOR Y/O SUPERVISORES “A” y “B”$ 2.944,90$ 588,98$ 176,69  $ 556,59$ 213,36$ 4.480,51PAGADOR$ 2.576,55$ 515,31$ 154,59  $ 486,97$ 186,67$ 3.920,10BRAZAL$ 2.466,20$ 493,24$ 147,97  $ 466,11$ 178,68$ 3.752,20JEFE DE SLOTS$ 3.600,00$ 720,00$ 216,00 $ 360,00$ 734,40$ 281,52$ 5.911,92JEFE TECNICO DE LABORATORIO$ 3.400,00$ 680,00$ 204,00 $ 340,00$ 693,60$ 265,88$ 5.583,48JEFE DE TECNICOS$ 3.400,00$ 680,00$ 204,00 $ 340,00$ 693,60$ 265,88$ 5.583,48ENC. TRAGAMONEDAS$ 3.046,77$ 609,35$ 182,81 $ 304,68$ 621,54$ 238,26$ 5.003,40AUDITOR y/o FISCALIZADOR SENIOR$ 2.982,00$ 596,40$ 178,92  $ 563,60$ 216,05$ 4.536,96ASISTENTE DE TRAGAMONEDAS$ 2.607,32$ 521,46$ 156,44  $ 492,78$ 188,90$ 3.966,91AUXILIAR DE RECUENTO$ 2.601,45$ 520,29$ 156,09  $ 491,67$ 188,47$ 3.957,97TECNICO DE LABORATORIO$ 2.476,22$ 495,24$ 148,57  $ 468,01$ 179,40$ 3.767,45TECNICO$ 2.476,22$ 495,24$ 148,57  $ 468,01$ 179,40$ 3.767,45Sector Tesorería        TESORERO$ 3.736,12$ 747,22$ 224,17$ 373,61$ 373,61$ 818,21$ 313,65$ 6.586,60AUXILIAR Tesorería Especializado, y/o Encargado de Cajas$ 3.000,00$ 600,00$ 180,00$ 300,00$ 300,00$ 657,00$ 251,85$ 5.288,85AUXILIAR TESORERIA$ 2.708,75$ 541,75$ 162,53$ 270,88 $ 552,59$ 211,82$ 4.448,31CAJERO$ 2.607,32$ 521,46$ 156,44$ 260,73 $ 531,89$ 203,89$ 4.281,75Sector Mantenimiento        JEFE DE MANTENIMIENTO$ 3.817,76$ 763,55$ 229,07 $ 381,78$ 778,82$ 298,55$ 6.269,52ENCARGADO MANTEN.$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 231,57$ 4.862,90MANTENIMIENTO$ 2.778,88$ 555,78$ 166,73  $ 525,21$ 201,33$ 4.227,93JARDINERO$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 195,63$ 4.108,26Sector Maestranza        ENCARGADO MAESTRANZA$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 231,57$ 4.862,90MAESTRANZA$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 181,32$ 3.807,68ESCOBITA$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 181,32$ 3.807,68PEON$ 2.427,60$ 485,52$ 145,66  $ 458,82$ 175,88$ 3.693,47Sector Vigilancia        JEFE DE VIGILANCIA$ 3.817,76$ 763,55$ 229,07 $ 381,78$ 778,82$ 298,55$ 6.269,52ENCARGADO DE VIGILANCIA$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 231,57$ 4.862,90VIGILADOR (Sala, Playa, Guardia)$ 2.819,38$ 563,88$ 169,16  $ 532,86$ 204,26$ 4.289,54PORTERO$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 181,32$ 3.807,68Jefaturas Superiores        JEFE “GLOBAL”$ 4.683,80$ 936,76$ 281,03 $ 468,38$ 955,50$ 366,27$ 7.691,74 ESCALA SALARIAL SUTEP - AGOSTO 2011  CategoríasBase de Cálculo Paritaria abril 2011Zona 20% Sobre (A)Present. 5% sobre (A Y B)Manejo de Caja 10% sobre (A)Disponibilidad 10% sobre (A)No Remunerativo 15% (A+B+C+D+E) abril 2011No Remunerativo 5% (A+B+C+D+E+F) junio 2011No Remunerativo 5% (A+B+C+D+E+F+G) agosto 2011TOTAL REMUNERATORIOAdministrativosABCDEFGH ENCARGADO ADMINISTRATIVO, y/o ENCARGADO DE FISCALIZACION$ 3.397,80$ 679,56$ 203,87 $ 339,78$ 693,15$ 265,71$ 278,99$ 5.858,86EMPLEADO ADMINSTRATIVO, y/o ANFITRION$ 2.947,64$ 589,53$ 176,86  $ 557,10$ 213,56$ 224,23$ 4.708,92AUXILIAR ADMINISTRATIVO$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 195,63$ 205,41$ 4.313,67PROMOTORES$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 195,63$ 205,41$ 4.313,67CADETE$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 181,32$ 190,38$ 3.998,06Sector Salas de Entretenimiento         JEFE JUEGOS$ 4.362,28$ 872,46$ 261,74 $ 436,23$ 889,90$ 341,13$ 358,19$ 7.521,92INSPECTOR Y/O SUPERVISORES “A” y “B”$ 2.944,90$ 588,98$ 176,69  $ 556,59$ 213,36$ 224,03$ 4.704,54PAGADOR$ 2.576,55$ 515,31$ 154,59  $ 486,97$ 186,67$ 196,00$ 4.116,10BRAZAL$ 2.466,20$ 493,24$ 147,97  $ 466,11$ 178,68$ 187,61$ 3.939,81JEFE DE SLOTS$ 3.600,00$ 720,00$ 216,00 $ 360,00$ 734,40$ 281,52$ 295,60$ 6.207,52JEFE TECNICO DE LABORATORIO$ 3.400,00$ 680,00$ 204,00 $ 340,00$ 693,60$ 265,88$ 279,17$ 5.862,65JEFE DE TECNICOS$ 3.400,00$ 680,00$ 204,00 $ 340,00$ 693,60$ 265,88$ 279,17$ 5.862,65ENC. TRAGAMONEDAS$ 3.046,77$ 609,35$ 182,81 $ 304,68$ 621,54$ 238,26$ 250,17$ 5.253,57AUDITOR y/o FISCALIZADOR SENIOR$ 2.982,00$ 596,40$ 178,92  $ 563,60$ 216,05$ 226,85$ 4.763,81ASISTENTE DE TRAGAMONEDAS$ 2.607,32$ 521,46$ 156,44  $ 492,78$ 188,90$ 198,35$ 4.165,26AUXILIAR DE RECUENTO$ 2.601,45$ 520,29$ 156,09  $ 491,67$ 188,47$ 197,90$ 4.155,87TECNICO DE LABORATORIO$ 2.476,22$ 495,24$ 148,57  $ 468,01$ 179,40$ 188,37$ 3.955,82TECNICO$ 2.476,22$ 495,24$ 148,57  $ 468,01$ 179,40$ 188,37$ 3.955,82Sector Tesorería         TESORERO$ 3.736,12$ 747,22$ 224,17$ 373,61$ 373,61$ 818,21$ 313,65$ 329,33$ 6.915,93AUXILIAR Tesorería Especializado, y/o Encargado de Cajas$ 3.000,00$ 600,00$ 180,00$ 300,00$ 300,00$ 657,00$ 251,85$ 264,44$ 5.553,29AUXILIAR TESORERIA$ 2.708,75$ 541,75$ 162,53$ 270,88 $ 552,59$ 211,82$ 222,42$ 4.670,72CAJERO$ 2.607,32$ 521,46$ 156,44$ 260,73 $ 531,89$ 203,89$ 214,09$ 4.495,83Sector Mantenimiento         JEFE DE MANTENIMIENTO$ 3.817,76$ 763,55$ 229,07 $ 381,78$ 778,82$ 298,55$ 313,48$ 6.583,00ENCARGADO MANTEN.$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 231,57$ 243,14$ 5.106,04MANTENIMIENTO$ 2.778,88$ 555,78$ 166,73  $ 525,21$ 201,33$ 211,40$ 4.439,33JARDINERO$ 2.700,23$ 540,05$ 162,01  $ 510,34$ 195,63$ 205,41$ 4.313,67Sector Maestranza         ENCARGADO MAESTRANZA$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 231,57$ 243,14$ 5.106,04MAESTRANZA$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 181,32$ 190,38$ 3.998,06ESCOBITA$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 181,32$ 190,38$ 3.998,06PEON$ 2.427,60$ 485,52$ 145,66  $ 458,82$ 175,88$ 184,67$ 3.878,15Sector Vigilancia         JEFE DE VIGILANCIA$ 3.817,76$ 763,55$ 229,07 $ 381,78$ 778,82$ 298,55$ 313,48$ 6.583,00ENCARGADO DE VIGILANCIA$ 2.961,21$ 592,24$ 177,67 $ 296,12$ 604,09$ 231,57$ 243,14$ 5.106,04VIGILADOR (Sala, Playa, Guardia)$ 2.819,38$ 563,88$ 169,16  $ 532,86$ 204,26$ 214,48$ 4.504,02PORTERO$ 2.502,67$ 500,53$ 150,16  $ 473,00$ 181,32$ 190,38$ 3.998,06Jefaturas Superiores         JEFE “GLOBAL”$ 4.683,80$ 936,76$ 281,03 $ 468,38$ 955,50$ 366,27$ 384,59$ 8.076,32   ESCALA SALARIAL SUTEP - ENERO 2012 (33,126% sobre básicos abril 2011)  CategoríasBásico enero 2012Zona 20% Sobre (A)Present. 5% sobre (A Y B)Manejo de Caja 10% sobre (A)Disponibilidad 10% sobre (A)TOTAL REMUNERATORIOAdministrativosABCDE ENCARGADO ADMINISTRATIVO, y/o ENCARGADO DE FISCALIZACION$ 4.523,36$ 904,67$ 271,40 $ 452,34$ 6.151,76EMPLEADO ADMINSTRATIVO, y/o ANFITRION$ 3.924,08$ 784,82$ 235,44  $ 4.944,34AUXILIAR ADMINISTRATIVO$ 3.594,70$ 718,94$ 215,68  $ 4.529,33PROMOTORES$ 3.594,70$ 718,94$ 215,68  $ 4.529,33CADETE$ 3.331,70$ 666,34$ 199,90  $ 4.197,94Sector Salas de Entretenimiento      JEFE JUEGOS$ 5.807,32$ 1.161,46$ 348,44 $ 580,73$ 7.897,96INSPECTOR Y/O SUPERVISORES “A” y “B”$ 3.920,42$ 784,08$ 235,23  $ 4.939,73PAGADOR$ 3.430,06$ 686,01$ 205,80  $ 4.321,88BRAZAL$ 3.283,15$ 656,63$ 196,99  $ 4.136,77JEFE DE SLOTS$ 4.792,54$ 958,51$ 287,55 $ 479,25$ 6.517,85JEFE TECNICO DE LABORATORIO$ 4.526,28$ 905,26$ 271,58 $ 452,63$ 6.155,75JEFE DE TECNICOS$ 4.526,28$ 905,26$ 271,58 $ 452,63$ 6.155,75ENC. TRAGAMONEDAS$ 4.056,04$ 811,21$ 243,36 $ 405,60$ 5.516,21AUDITOR y/o FISCALIZADOR SENIOR$ 3.969,82$ 793,96$ 238,19  $ 5.001,97ASISTENTE DE TRAGAMONEDAS$ 3.471,02$ 694,20$ 208,26  $ 4.373,49AUXILIAR DE RECUENTO$ 3.463,20$ 692,64$ 207,79  $ 4.363,63TECNICO DE LABORATORIO$ 3.296,49$ 659,30$ 197,79  $ 4.153,58TECNICO$ 3.296,49$ 659,30$ 197,79  $ 4.153,58Sector Tesorería      TESORERO$ 4.973,75$ 994,75$ 298,43$ 497,38$ 497,38$ 7.261,68AUXILIAR Tesorería Especializado, y/o Encargado de Cajas$ 3.993,78$ 798,76$ 239,63$ 399,38$ 399,38$ 5.830,92AUXILIAR TESORERIA$ 3.606,05$ 721,21$ 216,36$ 360,61 $ 4.904,23CAJERO$ 3.471,02$ 694,20$ 208,26$ 347,10 $ 4.720,59Sector Mantenimiento      JEFE DE MANTENIMIENTO$ 5.082,43$ 1.016,49$ 304,95 $ 508,24$ 6.912,10ENCARGADO MANTEN.$ 3.942,14$ 788,43$ 236,53 $ 394,21$ 5.361,31MANTENIMIENTO$ 3.699,41$ 739,88$ 221,96  $ 4.661,26JARDINERO$ 3.594,70$ 718,94$ 215,68  $ 4.529,33Sector Maestranza      ENCARGADO MAESTRANZA$ 3.942,14$ 788,43$ 236,53 $ 394,21$ 5.361,31MAESTRANZA$ 3.331,70$ 666,34$ 199,90  $ 4.197,94ESCOBITA$ 3.331,70$ 666,34$ 199,90  $ 4.197,94PEON$ 3.231,77$ 646,35$ 193,91  $ 4.072,03Sector Vigilancia      JEFE DE VIGILANCIA$ 5.082,43$ 1.016,49$ 304,95 $ 508,24$ 6.912,10ENCARGADO DE VIGILANCIA$ 3.942,14$ 788,43$ 236,53 $ 394,21$ 5.361,31VIGILADOR (Sala, Playa, Guardia)$ 3.753,32$ 750,66$ 225,20  $ 4.729,19PORTERO$ 3.331,70$ 666,34$ 199,90  $ 4.197,94Jefaturas Superiores      JEFE “GLOBAL”$ 6.235,36$ 1.247,07$ 374,12 $ 623,54$ 8.480,08