Resolución   630 / 2013
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2013-06-17

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 630/2013  Tope Nº 331/2013  Bs. As., 29/5/2013  VISTO el Expediente Nº 637.915/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 2069 del 27 de diciembre de 2012 y la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo Nº 29 del 27 de marzo de 2013, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 8/9 del Expediente Nº 639.901/12, agregado como fojas 41 al Expediente Nº 637.915/11, obra el acuerdo celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la UNION HOTELES, CONFITERIAS, BARES, CAFES, RESTAURANTES Y AFINES TUCUMAN, por la parte empresaria, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 479/06, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que el precitado Acuerdo fue oportunamente homologado por la Resolución S.T. Nº 2069/12 y registrado bajo el Nº 5/13, conforme surge de fojas 60/62 y 65, respectivamente.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que a tal efecto, mediante la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo Nº 29 del 27 de marzo de 2013 obrante a fojas 75/78 se solicitó a las partes la presentación de las escalas salariales correspondientes al Acuerdo Nº 5/13.  Que a fojas 6/8 del Expediente Nº 641.913/13, agregado como fojas 85 al principal, la parte empresaria presentó las escalas requeridas mientras no hubo respuesta por parte del sector sindical.  Que a fojas 84 de las presentes actuaciones obra constancia de que la parte sindical fue debidamente notificada y por lo tanto se procedió al cálculo del tope utilizando las escalas presentadas por la parte empresaria.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio que se fija por la presente, se determinó triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que a fojas 88/96, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo de la base promedio mensual y del tope indemnizatorio objeto de la presente, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que sin perjuicio del tope que se fija por el presente acto, resulta oportuno dejar aclarado que mediante la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 163 del 19 de febrero de 2013 se fijó el tope indemnizatorio con vigencia a partir del 1° de marzo de 2013, correspondiente al Acuerdo Nº 1574/12.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares Nº 628 y Nº 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 2069 del 27 de diciembre de 2012 y registrado bajo el Nº 5/13 suscripto entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la UNION HOTELES, CONFITERIAS, BARES, CAFES, RESTAURANTES Y AFINES TUCUMAN, por la parte empresaria, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por este acto.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  ANEXO   Expediente Nº 637.915/11    PARTES SIGNATARIASFECHA DE ENTRADA EN VIGENCIABASE PROMEDIOTOPE INDEMNIZATORIOUNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA  c/  UNION HOTELES, CONFITERIAS, BARES, CAFES, RESTAURANTES Y AFINES DE TUCUMAN    CCT Nº 479/0601/03/2012 01/04/2012 01/05/2012$ 3.600,53 $ 3.986,27 $ 4.339,90$ 10.801,59 $ 11.958,81 $ 13.019,70  Expediente Nº 637.915/11   Buenos Aires, 30 de Mayo de 2013   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 630/13, se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 331/13 T. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.