Resolución   1502 / 2010
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2010-11-05

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1502/2010  Tope Nº 504/2010  Bs. As., 7/10/2010  VISTO el Expediente Nº 1.384.706/10 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1235 del 25 de agosto de 2010, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 4 del Expediente Nº 1.384.706/10 obra la escala salarial pactada entre el SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD y la empresa A.C. NIELSEN SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 107/90, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la escala precitada forma parte del Acuerdo homologado por la Resolución S.T. Nº 1235/10 y registrado bajo el Nº 1259/10, conforme surge de fojas 63/65 y 68, respectivamente.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio que se fija por la presente, se determinó triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que a fojas 76/81, obra el informe técnico elaborado por la Dirección de Regulaciones del Trabajo dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo de la base promedio mensual y del tope indemnizatorio objeto de la presente, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que mediante la Resolución S.T. Nº 407/10 se fijó el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo Nº 376/10, homologado por la Resolución S.T. Nº 323/10 y celebrado por las mismas partes que el Acuerdo Nº 1259/10, para la vigencia a partir del 1º de enero de 2011.  Que en el Acuerdo Nº 1259/10 se establecieron nuevas condiciones salariales a partir del 1º de enero de 2011.  Que en consecuencia, deberá solicitarse a las partes que presenten la escala salarial vigente a partir del 1º de enero de 2011, contemplando las nuevas condiciones salariales, a fin de actualizar el cálculo del tope indemnizatorio efectuado para dicha vigencia.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), y en el Decreto Nº 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por su similar Nº 628 del 13 de junio de 2005.  Por ello, LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1235 del 25 de agosto de 2010 y registrado bajo el Nº 1259/10 suscripto entre el SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD y la empresa A.C. NIELSEN SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.  ARTICULO 2º — Intimase al SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD y a la empresa A.C. NIELSEN SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE, signatarias del Acuerdo Nº 1259/10, homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1235 del 25 de agosto de 2010 para que en el plazo de CINCO (5) días desde la notificación de este acto, presenten la escala salarial vigente a partir del 1º de enero de 2011, a fin de actualizar el pertinente tope indemnizatorio.  ARTICULO 3º — Comuníquese que en caso que las partes no dieran cumplimiento a lo solicitado en el Artículo precedente, el mencionado cálculo de tope indemnizatorio no podrá ser actualizado en razón de no contar con la información necesaria a tal efecto.  ARTICULO 4º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por este acto.  ARTICULO 5º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 6º — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 7º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por la presente, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 8º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  ANEXO  Expediente Nº 1.384.706/10    Expediente Nº 1.384.706/10  Buenos Aires, 12 de octubre de 2010  De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1502/10, se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 504/10 T. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.