Decreto   1757 / 2015
PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
Fecha de publicación: 2015-09-03

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  Decreto 1757/2015  Acta Acuerdo. Homologación.  Bs. As., 26/08/2015  VISTO el Expediente N° 1.683.674/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, las Leyes N° 14.786, N° 18.753 y N° 24.185, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) homologado por el Decreto N° 40 de fecha 25 de enero de 2007 y el Acuerdo concertado en el conflicto tramitado por el Expediente N° 1.681.511/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL mediante el Acta de fecha 21 de julio de 2015, y  CONSIDERANDO:  Que en el contexto del conflicto suscitado entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE) y el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA), enmarcado en demandas formuladas por el sector sindical y sustanciado en los términos de la Ley N° 14.786, las partes con la intervención del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, la ASOCIACION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERIA DE LA NACION (APUMAG) y la UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION (UPCN), con fecha 21 de julio de 2015 y en el marco del Expediente N° 1.681.511/15 del Registro de la Autoridad Administrativa Laboral, arribaron a un acuerdo relativo a la retribución del personal comprendido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) homologado por el Decreto N° 40 de fecha 25 de enero de 2007.  Que la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera (COPIC), creada por el artículo 4° del referido Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, ha intervenido en mérito a sus atribuciones y funciones.  Que la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público ha emitido el correspondiente dictamen.  Que la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO se ha pronunciado en orden a su incumbencia.  Que en atención a las prescripciones de la Ley N° 14.786 y toda vez que el acuerdo comprende los intereses en conflicto, respeta los principios generales consagrados por la Ley N° 24.185 y preserva la estabilidad y paz social, procede hacer lugar a la homologación solicitada.  Que con relación a la vigencia temporal, el Acuerdo regirá a partir de la fecha de dictado del presente decreto, en los términos acordados por las partes signatarias.  Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que le compete.  Que el presente acto se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes de los artículos 99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL y 14 de la Ley N° 24.185.  Por ello,  LA PRESIDENTA DE LA NACION ARGENTINA  DECRETA:  Artículo 1° — Homológase el Acta Acuerdo y sus Anexos de fecha 21 de julio de 2015, concertada en el marco del conflicto suscitado entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE) y el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA), sustanciado en los términos de la Ley N° 14.786 en el Expediente N° 1.681.511/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, que como Anexo forma parte integrante del presente decreto.  Art. 2° — El Acuerdo que por el artículo 1° se homologa, entrará en vigencia a partir de la fecha del dictado del presente decreto, en los términos acordados por las partes signatarias.  Art. 3° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — FERNÁNDEZ DE KIRCHNER. — Aníbal D. Fernández. — Carlos A. Tomada.  ANEXO   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 21 días del mes julio de 2015, siendo las 11:00 horas, en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante la Secretaria de Trabajo Dra. Noemi RIAL, el Lic. Eduardo BERMUDEZ, asistidos por la Dra. María Bernadette RE y la Lic. Mariela LIUNI, COMPARECEN: en representación del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, el Licenciado D. Carlos Ariel LIEUTIER; en representación del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA), el Sr. Oscar Edgardo PEÑA Director de Recursos Humanos y Organización, la Contadora Rafaela ESBER Directora Nacional Técnica y Administrativa, acompañada por el Lic. José FUENTES, por una parte y, por la otra, lo hacen en representación de la ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE), la Sra. Carina MALOBERTI y la Sra. Mercedes CABEZAS; en representación de la ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERIA (APUMAG) el Sr. Miguel A. FERRÉ; y en representación de la UNIÓN DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACIÓN (UPCN), la Sra. Marta FARIAS, quienes asisten al presente acto.  Declarado abierto el acto por los funcionarios actuantes, y luego de un intercambio de opiniones, las partes acuerdan lo siguiente:  Que a los efectos de continuar avanzando en la política de reordenamiento de las modalidades laborales vigentes en el ámbito del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA), la COPIC se abocó al análisis de las propuestas presentadas por el Estado Empleador en el marco de las demandas formuladas por el sector sindical, relacionadas con una compensación transitoria ordenada en virtud de las funcionalidades propias del personal contratado; y una compensación transitoria referida al área de desempeño geográfico de las tareas del personal contratado en el marco del artículo 9° del Anexo a la Ley N° 25.164.  Que las propuestas son analizadas considerando la criticidad y especificidad de las distintas funciones que el Organismo fue sumando normativamente desde la firma del CCTS SENASA-Decreto N° 40/07, la experiencia de su personal, incluyendo su entrenamiento y formación en las diversas actividades y tareas que la Institución brinda sobre la producción agroalimentaria del país y la calidad de la misma; como también atendiendo a los distintos Agrupamientos en que se constituye el colectivo laboral, establecidos para determinar la funcionalidad de los trabajadores.  En ese contexto, las partes acuerdan someter a consideración de la Comisión Negociadora Sectorial, mediante la oportuna convocatoria del MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, las siguientes clausulas:  CLAUSULA PRIMERA:  Propiciar, ante los correspondientes Órganos Rectores, la adaptación del Nomenclador de Función Específica para el personal de planta permanente de acuerdo al alcance y porcentajes que se establecen en el Anexo I a la presente.  CLAUSULA SEGUNDA:  Establecer una Compensación Transitoria Operativa o Funcional, según corresponda, para el personal Contratado en el marco del Régimen del artículo 9° del Anexo a la Ley 25.164, que deberá calcularse sobre la asignación básica de la categoría de acuerdo al detalle que se incorpora como Anexo II a la presente. En caso que el agente se incorpore en forma efectiva a la Planta Permanente dicha Compensación será absorbida por cualquiera de los Suplementos y Adicionales que le correspondan y comience a percibir como consecuencia de dicha circunstancia. Si en oportunidad de ingresar a la planta permanente no percibiese ningún Suplemento ni Adicional, dicha compensación será absorbida por los incrementos salariales que se acuerden en el marco de la negociación colectiva.  CLAUSULA TERCERA:  PERSONAL CONTRATADO CON RELACIÓN A SU ÁREA DE DESEMPEÑO GEOGRÁFICO:  El personal contratado en el marco del artículo 9° del Anexo de la Ley 25.164 percibirá, en los casos que corresponda, una Compensación Transitoria por Destino Geográfico cuyo valor será equivalente al establecido en concepto de Suplemento por Zona para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial (CCTS) homologado por Decreto N° 40/07. En caso de que el agente contratado se incorpore efectivamente a la Planta Permanente, la Compensación equivalente que se establece por el presente será absorbida por la regulada para la Planta Permanente.  En caso de resultar necesario para su aplicación el Estado Empleador, dictará las normas que permitan la implementación de lo acordado en este Acta, previa consulta a las entidades sindicales a través de la COMISION PERMANENTE DE INTERPRETACION Y CARRERA, establecida por el artículo 4° del citado Convenio Sectorial.  Las representaciones gremiales en su conjunto, en aras del cumplimento de lo acordado, se comprometen a mantener la paz social.  Acto seguido, se le cede la representación gremial de ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE), quien MANIFIESTA: Que viene a solicitar que se deje sin efecto el sumario instruido N° 3-51-33771-2015, y el7los que eventualmente se hayan dispuesto su instrucción con motivo de las medidas de acción directas realizadas durante el mes de mayo a julio convocadas por esta entidad gremial, por el supuesto incumplimiento de la disposición DALSP N° 13/15.  En este estado, los funcionarios actuantes, INSTAN a las partes intervinientes a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar en aras de la paz social mejorando el marco de las relaciones laborales en el ámbito del organismo y solicita a las mismas mantener informada a esta Autoridad de Aplicación a los efectos de poder convocar cuando se considere necesario a una nueva audiencia de partes.  La vigencia del presente Acta será a partir de la fecha del dictado del correspondiente Decreto homologatorio, que esta Autoridad de Aplicación procederá a gestionar a partir de la firma de la presente.  Siendo las 13.00 horas, dan por finalizado el acto, previa lectura y ratificación del mismo ante los funcionarios actuante que así lo CERTIFICA.    ANEXO I - PERSONAL PERMANENTE  1 - Para el Agrupamiento Operativo:  1.1 Categoría Profesional Operativo39%1.2 Categoría Técnico Operativo29%1.3 Categoría Asistente20% 2 - Para el Agrupamiento Administrativo  2.1 Categoría Profesional Administrativo20%2.2 Categoría Técnico Administrativo15%2.3 Categoría Administrativo12%2.4 Categoría Servicios5% ANEXO II - PERSONAL CONTRATADO EN EL MARCO DEL RÉGIMEN DEL ARTÍCULO 9° DEL ANEXO A LA LEY 25.164  Compensación Transitoria Operativa  1.1 Categoría Profesional Operativo17%1.2 Categoría Técnico Operativo14%1.3 Categoría Asistente Técnico Operativo10% Compensación Transitoria Funcional  1.4 Categoría Profesional Administrativo14%1.5 Categoría Técnico Administrativo12%1.6 Categoría Administrativo10%1.7 Categoría Servicios5%