Resolución   236 / 2023
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2023-02-27

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 236/2023  RESOL-2023-236-APN-ST#MT  Ciudad de Buenos Aires, 03/02/2023  VISTO el EX-2022-69801302- -APN-DGD#MT del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 23.546 (t.o. 2004), y  CONSIDERANDO:  Que, en las páginas 1/2 del RE-2022-79554008-APN-DGD#MT del EX-2022-69801302- -APN-DGD#MT, obra un acuerdo celebrado en fecha 2 de agosto de 2022, entre la UNIÓN OBREROS Y EMPLEADOS PLÁSTICOS -Capital Federal-, por la parte sindical, y la empresa POLISTOR SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que bajo el mencionado acuerdo, los celebrantes pactan el incremento del monto que se abona a los trabajadores de la empresa, en concepto de Premio Presentismo, conforme surge de los términos y lineamientos estipulados.  Que dicho acuerdo se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05.  Que en el IF-2022-90744333-APN-DGD#MT de autos, la UNIÓN OBREROS Y EMPLEADOS PLÁSTICOS -Sede Central-, ha prestado la conformidad del acuerdo precitado.  Que cabe dejar constancia que el acuerdo de marras, se ha efectuado en el marco de una Conciliación Obligatoria prevista en la Ley 14.786, conforme DI-2022-2353-APN-DNRYRT#MT de autos.  Que asimismo, en relación al anexo obrante en la página 3 del RE-2022-79554008-APN-DGD#MT del expediente de referencia, corresponde hacer saber a las partes, que el mismo no quedará incluido dentro de los alcances de la homologación que por la presente se dicta, atento a su contenido pluriindividual.  Que el ámbito de aplicación de dicho instrumento se circunscribe a la correspondencia entre el objeto de la representación empleadora firmante, y el ámbito de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.  Que, los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del artículo 17 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que, en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que, a través de la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante RESOL-2021-301-APN-MT y su consecuente DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO-2019-75-APN-PTE.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Declárase homologado el acuerdo obrante en las páginas 1/2 del RE-2022-79554008-APN-DGD#MT del EX-2022-69801302- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNIÓN OBREROS Y EMPLEADOS PLÁSTICOS -Capital Federal-, por la parte sindical, y la empresa POLISTOR SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conjuntamente con la conformidad prestada por la UNIÓN OBREROS Y EMPLEADOS PLÁSTICOS -Sede Central-, en el IF-2022-90744333-APN-DGD#MT de autos, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Subsecretaria de Gestión Administrativa. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Resolución.  ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05.  ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, no efectúe la publicación de carácter gratuito de los instrumentos homologados y de esta Resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004).  ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Marcelo Claudio Bellotti  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 27/02/2023 N° 10167/23 v. 27/02/2023   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)