Resolución   21 / 2022
SERVICIO GEOLOGICO MINERO ARGENTINO
Fecha de publicación: 2022-02-22

SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO  Resolución 21/2022  RESOL-2022-21-APN-SEGEMAR#MDP  Ciudad del Libertador General San Martin, Buenos Aires, 17/02/2022  VISTO el Expediente N° EX-2022-11151066- -APN-SA#SEGEMAR, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, las Resoluciones Nros. 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y 227 de fecha 17 de diciembre de 2021 del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, y  CONSIDERANDO:  Que por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.).  Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.  Que por la Resolución N° 227 de fecha 17 de diciembre de 2021 del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO se dio inicio al proceso para la cobertura de CIENTO CINCO (105) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO y se designaron a los integrantes de los Comités de Selección Nros. 1, 2, 3 y 4, y a la Coordinadora Concursal, conforme con lo establecido por el Artículo 14 del Anexo I a la Resolución Nº 39 de fecha 18 de marzo 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias y la Resolución Nº 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.  Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar a los postulantes y elaborar el orden de mérito.  Que los integrantes del Comité de Selección Nº 4 se han reunido y han aprobado los perfiles y las Bases de la respectiva convocatoria de los puestos correspondientes al mencionado Comité, siendo un total de NUEVE (9) cargos.  Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.  Que se impulsan las presentes acciones a fin de dotar al SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO de personal idóneo mediante procedimientos de selección por mérito en base a competencias que respeten los principios de igualdad de oportunidades, publicidad y transparencia.  Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus responsabilidades, las de impulsar el proceso de selección para concluirlo dentro de los plazos previstos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de la Evaluación Técnica General y Sustantiva, y la Evaluación del Perfil Psicológico.  Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso mediante convocatoria abierta de NUEVE (9) cargos de los CIENTO CINCO (105) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico que se integrarán dentro de la planta permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO y aprobar las Bases respectivas, conforme con lo establecido en la Resolución Nº 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.  Que la Subdirección de Administración, el área de Recursos Humanos y la Asesoría Legal del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO han tomado la intervención de su competencia.  Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los Decretos Nros. 1.663 de fecha 27 de diciembre de 1996 y 399 de fecha 23 de abril de 2020 y las Resoluciones Nros. 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias y 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.  Por ello,  EL PRESIDENTE DEL SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Apruébanse las Bases del Concurso dictadas por el Comité de Selección Nº 4 designado para la cobertura de NUEVE (9) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO de acuerdo al detalle obrante en el Anexo I (IF-2022-14273176-APN-SA#SEGEMAR) que forma parte integrante de la presente Resolución.  ARTÍCULO 2º.- Llámese a concurso mediante convocatoria abierta para la cobertura de NUEVE (9) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, conforme el Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, y de acuerdo a lo instaurado por las Resoluciones Nros. 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias y 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.  ARTÍCULO 3º.- Fíjase como período de inscripción electrónica de los respectivos procesos de selección, desde el día 14 de marzo de 2022 a partir de las 10:00 horas y hasta el día 25 de marzo de 2022 a las 16:00 horas. La inscripción electrónica se efectuará a través del portal web en la dirección https://cicyt.sigeva.gob.ar/auth/index.jsp.  ARTÍCULO 4º.- Fíjase como sede de asesoramiento y comunicación de información adicional, al área de Recursos Humanos del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO ubicada en el Edificio 14 del Parque Tecnológico Miguelete sito en Colectora Avenida General Paz 5445, Partido de San Martín, Provincia de BUENOS AIRES de lunes a viernes en el horario comprendido entre las 10:00 y las 16:00 horas, y/o por correo electrónico a [email protected].  ARTÍCULO 5°.- Fíjase como cronograma tentativo para el desarrollo del presente proceso de selección el detallado en las bases que forman parte de la presente medida, el que podrá ser modificado por la Coordinación Concursal, con excepción de las fechas que establezcan el período de inscripción conforme las atribuciones conferidas por el Artículo 22 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo 2010 y sus modificatorias.  ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.  Eduardo Osvaldo Zappettini  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 22/02/2022 N° 8634/22 v. 22/02/2022   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexo I)