Resolución E 630 / 2016
SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION
Fecha de publicación: 2016-11-16

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 630 - E/2016  Ciudad de Buenos Aires, 05/10/2016  VISTO el Expediente Nº 201-180.151/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO Nº 206 del 12 de julio de 2016, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 66/67 del Expediente Nº 201-180.151/16 obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical y la empresa SERTEC GESTIÓN AMBIENTAL SOCIEDAD ANÓNIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el artículo 1° de la Resolución S.T. Nº 206/16 y registrado bajo el Nº 546/16, conforme surge de fojas 91/93 y 96, respectivamente.  Que a fojas 71/73 del Expediente Nº 201-180.151/16 obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical y la empresa SERTEC GESTIÓN AMBIENTAL SOCIEDAD ANÓNIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el artículo 2° de la Resolución S.T. Nº 206/16 y registrado bajo el Nº 547/16, conforme surge de fojas 91/93 y 96, respectivamente.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que a fojas 104/104 vta. y 105/107 vta., obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21 de febrero de 2002 y sus modificatorios.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por artículo 1º de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO Nº 206 del 12 de julio de 2016 y registrado bajo el Nº 546/16 suscripto entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical y la empresa SERTEC GESTIÓN AMBIENTAL SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO I IF-2016-01949323-APN-SECT#MT, forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2º de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO Nº 206 del 12 de julio de 2016 y registrado bajo el Nº 547/16 suscripto entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical y la empresa SERTEC GESTIÓN AMBIENTAL SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO II IF-2016-01949453-APN-SECT#MT, forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 3° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que registre los importes de los promedios de las remuneraciones fijados por este acto y de los topes indemnizatorios resultantes.  ARTÍCULO 4° — Remítase a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  ANEXO   Expediente N° 201-180.151/16  Partes Signatarias: SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA c/SERTEC GESTIÓN AMBIENTAL SOCIEDAD ANÓNIMA  ACUERDO N° 546/16 “E”    Fecha de entrada en vigencia Promedio de las Remuneraciones Tope indemnizatorio Resultante   01/01/2016 $ 17.575,40 $ 52.726,20   01/03/2016 $ 18.444,71 $ 55.334,13     IF-2016-01949323-APN-SECT#MT   ANEXO   Expediente N° 201-180.151/16  Partes Signatarias: SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA c/SERTEC GESTIÓN AMBIENTAL SOCIEDAD ANÓNIMA  ACUERDO N° 547/16 “E”    Fecha de entrada en vigencia Promedio de las Remuneraciones Tope indemnizatorio Resultante   01/04/2016 $ 21.211,41 $ 63.634,23   01/10/2016 $ 22.503,05 $ 67.509,15   01/01/2017 $ 23.978,15 $ 71.934,45    IF-2016-01949453-APN-SECT#MT  Expediente N° 180.151/16  Buenos Aires, 13 de octubre de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 630/16 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 467/16 T. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.