Resolución   1298 / 2010
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2010-10-22

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1298/2010  Registro Nº 1302/2010  Bs. As., 6/9/2010  VISTO el Expediente Nº 1.392.757/10 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 24.013, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que la UNION TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO DE LA REPUBLICA ARGENTINA (U.T.I.C.R.A.) celebra un acuerdo directo con la empresa SIDERCON SOCIEDAD ANONIMA obrante a fojas 23/24 del Expediente Nº 1.392.757/10.  Que si bien se encuentra vigente lo regulado en la Ley Nº 24.013 y el Decreto Nº 265/02 que impone la obligación de iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis con carácter previo al despido o suspensión de personal, atento al consentimiento prestado por la asociación sindical en el acuerdo bajo análisis, se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa, resultando la exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de actividad.  Que a foja 34 obra la nómina del personal afectado por el mentado acuerdo, la cual es ratificada por las partes a foja 35.  Que en razón de lo expuesto, procede la homologación del mismo, el que será considerado como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado.  Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la asociación sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que las partes han ratificado el acuerdo traído a estudio en todos sus términos.  Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis toma la intervención que le compete.  Que por último, deberá hacérseles saber que, de requerir cualquiera de las partes la homologación administrativa en el marco del Artículo 15 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, es necesario que los trabajadores manifiesten su conformidad en forma personal y que ello deberá tramitar ante la Autoridad Administrativa competente.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello, LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo suscripto entre la UNION TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO DE LA REPUBLICA ARGENTINA (U.T.I.C.R.A.) y la empresa SIDERCON SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 23/24 referido a la nómina de personal obrante a foja 34, ambas del Expediente Nº 1.392.757/10.  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante fojas 23/24 conjuntamente con la nómina de personal obrante a foja 34, ambas del Expediente Nº 1.392.757/10.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y la nómina de personal afectado homologados, y de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Establécese que la homologación del acuerdo marco colectivo que se dispone por el Artículo 1º de la presente Resolución, lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores comprendidos por el mismo.  ARTICULO 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.392.757/10  Buenos Aires, 9 de septiembre de 2010  De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1298/10 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 23/24 y 34 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1302/10. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  EXPEDIENTE Nº 1392757/10  UTICRA - SIDERCON S.A.  En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a seis días de julio de 2010, siendo las 15.00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, ante el Secretario de Conciliación Dn. Miguel Angel ALIOTO, del Departamento de Relaciones Laborales Nº 2, por una parte y en representación de la UNION TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO DE LA REP. ARGENTINA (UTICRA), lo hacen los Señores: Luis DISTEFANO y Walter ALBORNOZ y en su carácter de Delegado del personal de la empresa SIDERCON SA, lo hace el Sr. Raul Andrés ESCALADA, todos con el patrocinio de la Dra. Maria Luz MIÑO, y por otra parte y en representación de la empresa SIDERCON SA, lo hace la Dra. Adriana Alejandra MAHARBIZ, todos presentados en actuaciones anteriores. En calidad de asistentes a la presente audiencia lo hacen los trabajadores, cuyos datos constan a fs. 16/17 de estos actuados.  Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, las partes manifiestan de mutuo y común acuerdo celebrar en el marco del procedimiento preventivo de crisis que ocurre en autos, el siguiente ACUERDO MARCO:  • La empresa abonará íntegramente a la totalidad de los trabajadores afectados, los rubros indemnizatorios correspondientes al despido, acordando las partes que el rubro antigüedad será liquidado en un 80% de lo que en definitiva le corresponde conforme su antigüedad. Con relación al SAC 1º semestre 2010 y 2º quincena mes junio 2010, conforme lo ya acordado, la empresa procedió a depositarlo en la cuenta sueldo de cada uno de los trabajadores el 5-7-10, según detalle que se adjuntará dentro del plazo de 48 horas.  Asimismo las partes manifiestan dar por finalizado el presente procedimiento preventivo de crisis.  Oído que fue todo ello por el funcionario actuante, comunica a las partes involucradas en las presentes actuaciones que deberán ocurrir ante el SECLO, y al Sector Empresario que debe acompañar dentro del plazo de cinco (5) días administrativos, copia inscripción AFIP y estatuto social debidamente certificado, y no siendo para más, a las 18:30 horas, los comparecientes previa lectura y ratificación firman al pie de ésta en señal de conformidad ante mí que así lo CERTIFICO.  Ciudad Autónoma de Buenos Aires 2 de agosto de 2010  Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Sra. Jefa de Departamento Relaciones Laborales Nº 2 Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo  Lic. María del Carmen Brigante  S/D  Ref. Expte. 1393757/10  De Nuestra Mayor Consideración:  Por medio de la presente, hacemos llegar la nómina de personal despedido por la empresa Sidercon el día 29 de junio de 2010, los cuales han arribado a un acuerdo vía SECLO.    Apellido y Nombre  DNI   Blanco González Daniel   18.657.296   Bogao Veronica Beatriz   30.646.502   Brizuela Heber Edgardo   20.817.273   Carabajal Eduardo Gastón   32.146.500   Centeno Rodolfo Fabián   18.192.146   Domineli María Dora   13.364.612   Escalada Raúl Andrés   13.073.965   Gigena Cristina Elena   20.056.929   González Pablo Alejandro   18.047.060   Maharbiz Matías Alberto   34.150.094   Maldonado Dora Elena   05.887.638   Martinez Guillermo Fabian   22.442.740   Moreno Galeano Mariano Lucio   22.862.056   Naddeo Ernesto Saul   27.547.564   Ramirez María de los Angeles   30.750.710   Rojas Denise Soledad   32.068.009   Sánchez Luis Martín   30.641.046   Santillan Alfonzo   13.991.443   Torrilla Fabián   14.164.781