Resolución   1931 / 2008
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2009-05-05

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1931/2008  Registros Nº 1327/2008 y Nº 1328/2008  Bs. As., 12/12/2008  VISTO el Expediente Nº 1.284.695/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 1/5 del Expediente de referencia, obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA por el sector gremial y las empresas TECNOMATTER INSTALACIONES Y CONSTRUCCIONES SOCIEDAD ANONIMA, SIDERNET SOCIEDAD ANONIMA, OPERADORA ELECTRICA SOCIEDAD ANONIMA y SCRAPSERVICE SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresarial, ratificado a fojas 16 y 40, conforme a lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que a fojas 6 se presenta la empresa LOBERAZ SOCIEDAD ANONIMA, manifestando su expresa adhesión al acuerdo de autos y ratificando el mismo en su totalidad.  Que cabe destacar que las partes firmantes del precitado acuerdo, junto con la entidad adherente a fojas 6, ya han celebrado acuerdos salariales con anterioridad los cuales han sido homologados por esta Cartera de Estado.  Que a fojas 39 del Expediente de referencia, obra el acuerdo complementario celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector gremial, y la empresa TECNOMATTER INSTALACIONES Y CONSTRUCCIONES SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empresarial, ratificado a fojas 40, celebrado por ambas partes en el marco del acuerdo del 25 de julio de 2008.  Que mediante el Acuerdo principal de fojas 1/5, las partes pactan un incremento de los valores salariales percibidos por los trabajadores de las empresas signatarias, que se encuentran alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 275/75 que regula las condiciones económicas y laborales de la actividad metalúrgica cuya representatividad ejerce la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA por el sector gremial.  Que asimismo, mediante dicho Acuerdo, las partes convienen el pago de una gratificación extraordinaria por única vez de TRES MIL PESOS ($ 3000), abonable según los términos, condiciones y durante los períodos allí convenidos.  Que respecto al ámbito temporal se fija su vigencia a partir del 1 de julio de 2008, hasta el 31 de marzo de 2009.  Que cabe señalar respecto a lo convenido por las partes en la cláusula 5º puntos b) c) y d) del Acuerdo de fojas 1/5, que la homologación que por este acto se declara, lo es sin perjuicio de la aplicación de lo dispuesto en los Artículos 4, 18 y 19 de la Ley 14.250 (t.o. 2004).  Que mediante el Acuerdo complementario de fojas 39, de aplicación exclusiva al personal de la empresa TECNOMATTER INSTALACIONES Y CONSTRUCCIONES SOCIEDAD ANONIMA que presta servicios en el establecimiento sito en la Ciudad de Campana, las partes convienen en abonar al personal de supervisión un monto adicional de QUINIENTOS PESOS ($ 500) al ya convenido en el punto 7 del acuerdo marco de fojas 1/5 en carácter de gratificación extraordinaria por única vez, sujetándose a idénticos términos y condiciones que los allí establecidos.  Que el ámbito de aplicación de los presentes acuerdos se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostentan los sectores empresarios firmantes y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que las partes han acreditado la representación invocada con la documentación agregada a los actuados.  Que respecto a la personería correspondiente a las empresas OPERADORA ELECTRICA SOCIEDAD ANONIMA y SCRAPSERVICE SOCIEDAD ANONIMA, han sido debidamente acreditadas en el Expediente 1.150.469/06, cuyas copias surgen agregadas al presente Expediente.  Que asimismo se acreditan en ambos acuerdos los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas de los precitados acuerdos, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de los acuerdos de marras de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del acuerdo de fojas 1/5, se proceda a elaborar, por intermedio de la Dirección de Regulaciones del Trabajo, el pertinente proyecto de base promedio y tope Indemnizatorio a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA por el sector gremial y las empresas TECNOMATTER INSTALACIONES Y CONSTRUCCIONES SOCIEDAD ANONIMA, SIDERNET SOCIEDAD ANONIMA, OPERADORA ELECTRICA SOCIEDAD ANONIMA y SCRAPSERVICE SOCIEDAD ANONIMA, al que adhiere a fojas 6 la empresa LOBERAZ SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresarial, que luce a fojas 1/5 del Expediente Nº 1.284.695/08, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Declárese homologado el acuerdo complementario celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector gremial, y la empresa TECNOMATTER INSTALACIONES Y CONSTRUCCIONES SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empresarial, que luce a fojas 39 del Expediente Nº 1.284.695/08, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 3º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivos, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION, Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre los presentes acuerdos obrantes a fojas 115 y 39 del Expediente Nº 1.284.695/08.  ARTICULO 4º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 5º — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope lndemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 275/75.  ARTICULO 6º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de los Acuerdos homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.284.695/08  Buenos Aires, 16 de diciembre de 2008  De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1931/08 se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 1/5 y 39 del expediente de referencia, quedando registrados con los Nº 1327/08 y 1328/08 respectivamente. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.  Expediente Nº 1.150.469/06  En la ciudad de Buenos Aires, a los 25 días del mes de julio del año 2008, se reúnen, por una parte, en la representación de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (A.S.I.M.R.A.), los señores Luis Alberto García Ortíz, Secretario General Nacional; Héctor Mario Matanzo, Secretario Nacional Gremial; Luis Brito del Pino Secretario Nacional de Finanzas, Daniel Gómez, Secretario General de la Seccional La Plata; Augusto Merayo, Secretario Adjunto Seccional San Nicolás; Raúl Labró, Secretario General Seccional Campana; y los señores Horacio Nores, DNI 4743106 delegado de la empresa Tecnomatter S.A.; Omar Sánchez (DNI 12.273.940), delegado de Scrapservice S.A.; Ricardo Marín, delegado de Loberaz S.A.; Abel Carranza (DNI 10.177.461), delegado de Operadora Eléctrica S.A. y Ramón Quiroga (DNI 14.372.864), delegado de Sidernet S.A., en adelante denominada "La Representación Sindical" o "ASIMRA" indistintamente, asistidos por el Dr. Juan Pablo Labake; y, por la otra, los señores Raúl Pinque en representación de TECNOMATTER S.A.; el señor Marcelo Cerella en representación de SIDERNET S.A.; el señor Julio Caballero en representación de OPERADORA ELECTRICA S.A., y el señor Julio Caballero en representación de SCRAPSERVICE S.A., todos ellos asistidos por el Dr. Julio Caballero, en adelante denominada indistintamente "La Representación Empresaria" o "Las empresas" indistintamente, y ambas en conjunto denominadas "Las Partes".  Abierto el acto por el funcionario actuante, Las Partes manifiestan:  Que, en el marco de la Unidad de Negociación constituida —en el expediente de la referencia— para la celebración de un Convenio Colectivo de Trabajo de Grupo de Empresas, en un todo de acuerdo con lo establecido por las leyes 14.250 (t.o. Dec. 1135/04), 23.546 (t.o. Dec. 1135/04), 24.013, 25.877 y complementarias, han resuelto:  1. Que, con vigencia a partir del 01/07/2008, y para ser aplicados al Personal Comprendido y en la Zona de Aplicación definidos en el punto 3º del convenio suscripto por Las Partes con fecha 28/12/05 en el expediente de la referencia y homologado por Res. S.T. Nº 211 de fecha 27/4/06 (en adelante, "Convenio"), han convenido establecer el valor de los salarios básicos aplicables, respecto de las categorías emergentes del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 275/75, conforme resulta del Anexo I que se adjunta formando parte integrante del presente acuerdo.  2. Que los valores expresados en el Anexo I absorberán y/o compensarán hasta su concurrencia:  (a) Todas las mejoras en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgadas voluntariamente por Las Empresas y/o por acuerdos o convenios colectivos y/o pluriindividuales y/o individuales, en cada caso de índole formal o informal, y/o en cumplimiento de disposiciones legales o reglamentarias, de carácter general o con relación a determinadas empresas, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo, fijas o variables, o porcentuales, cualquiera sea el concepto o denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengo, por el cual se hubieran otorgado o acordado, anteriores a la fecha del presente convenio.  (b) Cualquier ajuste y/o incremento y/o recomposición salarial y/o reconocimiento de prestación o asignación no remuneratoria, así como su conversión posterior en remuneración, establecidos por disposición 14; normativa estatal a partir del 01.01.2002, así como los que se dispongan en el futuro.  (c) Cualquier diferencia de cálculo o de interpretación de las normas legales y/o convencionales que pudieran existir respecto de los valores indicados en las remuneraciones consignadas en el Anexo I que forma parte integrante del presente convenio, quedando expresamente excluida toda posibilidad de duplicación de pagos y/o de rubros.  En consecuencia de todo lo expuesto, cuando los salarios efectivamente percibidos por los trabajadores sean, en su conjunto y cómputo anual, más favorables para los trabajadores que los fijados en el presente convenio, operará la compensación y/o absorción de cualquier beneficio, incremento o diferencia que se pretendiera devengada o configurada por aplicación de una norma estatal, convencional —colectiva, pluriindividual o individual— o decisiones unilaterales de Las Empresas o modalidades de su aplicación.  3. Las nuevas escalas salariales resultantes del presente acuerdo, como regulación propia del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo de Grupo de Empresas, en ningún caso se proyectarán ni afectarán las bases de cálculo de los premios, adicionales o de cualquier otro concepto de pago emergentes de acuerdos y/o disposiciones unilaterales de Las Empresas, aplicables a nivel de establecimiento y/o de empresa, sea que éstos tengan o no relación alguna con los básicos del convenio.  4. las Partes han acordado, asimismo, los nuevos valores correspondientes a los adicionales previstos en el art. 17, incs. a), b), c) y d) del CCT Nº 275/75 y del seguro colectivo de vida y sepelio previsto en el art. 18 del mismo CCT, que regirá para las Empresas a partir del 01/07/2008, estableciendo en el Anexo I el monto de las primas a cargo del trabajador y del empleador.  5. En preservación de la autonomía de la nueva y actual Unidad de Negociación y su producto la Convención Colectiva de Trabajo de Grupo de Empresas, Las Partes ratifican asimismo que han acordado:  (a) Continuar la negociación de un Convenio Colectivo de Trabajo de Grupo de Empresas, del cual forma parte el acuerdo salarial aquí establecido, con arreglo a las condiciones más abajo expuestas.  (b) Establecer que, mientras dure dicho proceso negocial y hasta su conclusión, continuarán aplicándose transitoriamente al "Personal comprendido" definido en el punto 3º del Convenio suscripto por Las Partes en fecha 28/12/05 las cláusulas normativas referidas a condiciones generales de trabajo que contiene el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 275/75, con exclusión de las salariales, definidas aquí por Las Partes en el Anexo I.  Cualquier modificación que se hubiera pactado o se pactare con relación a esta última convención colectiva (Nº 275/75), en cualquier otro nivel, ámbito o unidad de negociación diferente al que aquí se constituye, no resultará aplicable en el sector de actividad definido en el artículo 3º del referido Convenio de fecha 28/12/05, ni podrá afectar en modo alguno Las Empresas comprendidas.  (c) Que en el marco de la autonomía acordada respecto de la actual unidad de negociación, y el de su producto final, queda expresamente excluida toda articulación del Convenio Colectivo de Grupo de Empresas con convenios colectivos de distinto nivel y ámbito, aun cuando éstos pudieran concluirse con antelación a aquél, y cualquiera sea la disposición que en tal sentido, y en contrario de lo aquí pactado, aquéllos pudieran contener.  (d) Que, en consecuencia de lo expuesto, en ningún caso el Convenio Colectivo de Grupo de Empresas podrá ser afectado por un Convenio de distinto ámbito y/o nivel, cualquiera sea la fecha de conclusión de este último y las cláusulas que al efecto se incorporaren al mismo.  6. Las Partes dejan expresamente acordado que, durante el período de vigencia del presente acuerdo, comprendido entre el 1º de julio de 2008 y el 31 de marro de 2009, no se adoptarán medidas de acción directa relacionadas con el contenido de este acuerdo, que pudieran afectar el normal desenvolvimiento de las actividades productivas, comprometiéndose La Representación Sindical a anoticiar a sus representados acerca del alcance de esta obligación de resultado, convenida con carácter integrativo de los respectivos contratos individuales de trabajo.  7. Sin perjuicio del incremento acordado en el punto 1., se conviene que, sujeta a la homologación del presente acuerdo, Las Empresas abonarán, asimismo, en concepto de gratificación extraordinaria por única vez en razón de la firma del presente convenio, una suma dineraria, comprensiva de la proporción correspondiente del sueldo anual complementario, por un valor único de tres mil pesos ($ 3.000) para todas las categorías.  La suma en cuestión se abonará en cuatro (4) cuotas, en las siguientes fechas: (i) la primera, de pesos dos mil cuatrocientos ($ 2400), junto con los haberes del mes de julio de 2008, de la cual se descontarán los anticipos que, bajo cualquier denominación, hubieran abonado Las Empresas a partir del 1° de enero de 2008, así corno el "Anticipo Extraordinario a cuenta" abonado de acuerdo con lo convenido en el acuerdo de fecha 31/01/08; (ii) la segunda, de doscientos pesos ($ 200), junto con los haberes del mes de agosto de 2008; (iii) la tercera, de doscientos pesos ($ 200), junto con los haberes del mes de noviembre de 2008; y (iv) la última, de pesos doscientos ($ 200), junto con los haberes del mes de enero de 2009. Los importes en cuestión se liquidarán bajo la denominación "Pago Extraordinario por única vez Acuerdo ASIMRA de fecha 25/07/08" (en forma completa o abreviada), con la identificación del número de cuota respectiva.  Dada su naturaleza y excepcionalidad, el importe de la gratificación extraordinaria tendrá carácter no remunerativo y no será contributivo a ningún efecto, ni generará aportes ni contribuciones a los subsistemas de la seguridad social (arg. a contrario sentido, art. 6, Ley 24.241), ni cuotas o contribuciones sindicales ni de ninguna otra naturaleza.  Por ese carácter no remuneratorio, el importe en cuestión no se incorpora a los salarios básicos ni se considerará como base o referencia ninguna para futuras negociaciones salariales. Asimismo, en ningún caso se proyectará para integrar la base de cálculo de ningún otro concepto, ni como índice o base para la determinación cuantitativa de ningún instituto legal, convencional o contractual aplicable en Las Empresas.  8. Las Partes solicitan de esta autoridad administrativa que proceda a la homologación del presente acuerdo como integrante de la nueva Convención Colectiva de Trabajo de Grupo de Empresas, en un todo de acuerdo a lo dispuesto por los arts. 4, 21 y concordantes de la Ley 14.250 (texto según Ley 25.877).  ANEXO I  CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DE EMPRESAS DE SERVICIOS DE LA INDUSTRIA SIDERURGICA  SALARIOS BASICOS PERSONAL DE SUPERVISORES DE LAS EMPRESAS TECNOMATTER S.A., SIDERNET S.A., SCRAPSERVICE S.A., LOBERAZ S.A. y OPERADORA ELECTRICA S.A.    CATEGORIA  BASICO ( $/mes) desde 1/07/08   Sup. FABRICA 4ta.  3.216   Sup. TECNICO 3ra.  3.216   Sup. FABRICA 3ra.  2.915   Sup. TECNICO 2da.  2.915   Sup. FABRICA 2da.  2.579   Sup. TECNICO 1ra.  2.579   Sup. ADMIN.  2.579   Sup. FABRICA 1ra.  2.176   Sup. Serv. Grales.  2.176     Art. 17 CCT 275/75: Beneficios especiales    Beneficio  Valor a partir del 1/07/08   Fallecimiento cónyuge, padres, hijos, hermanos o suegros (inc. a).   247   Por c/u de los progenitores a cargo (inc. b)   58   Por título secundario completo (inc. c)   52   Por dominio de idiomas (inc. d)   52    Art. 18 CCT 275/75: Seguro de vida y sepelio    Prima  Desde 01/07/2008   A cargo del trabajador  $ 14   A cargo del empleador  $ 14   Capitales Asegurados     Seguro de Vida Colectivo  $ 55.500   Seguro Colectivo de Sepelio  $ 3.000 (*)    (*) valor correspondiente a la hipótesis de muerte de integrante del grupo familiar mayor de 7 años.  Expte. N° 1.150.469/06  En la ciudad de Buenos Aires, a los diecinueve días del mes de agosto del años, 2008, se reúnen, por una parte, en representación de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (A.S.I.M.R.A.), los señores Héctor Mario Matanzo, Secretario Gremial Nacional; Raúl Labró, Secretario General Seccional Campana; y el señor Horacio Nores, delegado de la empresa Tecnomatter S.A.,en adelante denominada "La Representación Sindical" o "ASIMRA" indistintamente, asistidos por el Dr. Juan Pablo Labaké; y, por la otra, el señor Marcelo Cerella, en representación de TECNOMATTER S.A., asistido por el Dr. Julio Caballero, en adelante denominada "Tecnomatter" o "La Empresa" indistintamente, ambas en conjunto denominadas "Las Partes", y dejan constancia del acuerdo al que han arribado en los siguientes términos:  Que, en el marco del acuerdo celebrado en fecha 25/7/08 en las presentes actuaciones, Las Partes han convenido que La Empresa abonará al personal de supervisión comprendido en el ámbito de representación de ASIMRA que presta servicios en su establecimiento sito en Campana, bajo el mismo concepto previsto en el punto 7 del mencionado acuerdo —gratificación extraordinaria por única vez, no remuneratoria— y con sujeción a idénticos términos y condiciones que los allí establecidos, un importe adicional de quinientos pesos ($ 500), que se abonará junto con los haberes del mes de agosto/08, siempre que a la fecha en que corresponda el pago de los salarios de ese mes el presente acuerdo haya sido debidamente homologado. Caso contrario, La Empresa anticipará el importe indicado, bajo la denominación "Anticipo Extraordinario a regularizar", y no descontará una vez que, homologado este acuerdo en los términos solicitados, pueda liquidarse en forma definitiva el importe acordado.  El importe en cuestión se liquidará bajo la denominación "Pago Extraordinario por única vez - Acuerdo complementario ASIMRA de fecha 19/08/08" (en forma completa o abreviada).  Queda así entendido que, respecto del personal de supervisión de Tecnomatter que presta servicios en el establecimiento de La Empresa sito en Campana, el importe total de la gratificación prevista en el punto 7 del acuerdo de fecha 25/7/08, adicionando el importe complementario aquí pactado, será de pesos tres mil quinientos ($ 3500), cifra que comprende la proporción correspondiente del SAC.  Dada su naturaleza y condición excepcional, el importe complementario aquí pactado respecto de la gratificación extraordinaria tendrá igualmente carácter no remunerativo y no será contributivo a ningún efecto, ni generará aportes ni contribuciones a los subsistemas de la seguridad social (arg. a contrario sentido, art. 6, Ley 24.241), ni cuotas o contribuciones sindicales ni de ninguna otra naturaleza.  Por ese carácter no remuneratorio, el importe en cuestión no se incorpora a los salarios básicos ni se considerará como base o referencia ninguna para futuras negociaciones salariales. Asimismo, en ningún caso se proyectará para integrar la base de cálculo de ningún otro concepto, ni como índice o base para la determinación cuantitativa de ningún instituto legal, convencional o contractual aplicable en Las Empresas.  Las Partes solicitan de esta autoridad administrativa que proceda a la homologación del presente acuerdo complementario, de aplicación exclusiva en el establecimiento de La Empresa sito en Campana, en los mismos términos que el acuerdo celebrado en fecha 25 de julio de 2008.