Resolución   38 / 2026
COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO
Fecha de publicación: 2026-03-13

Normativa
  Resolución 38/2026  Ciudad de Buenos Aires, 27/02/2026  VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2026-17013067-APN-DGDTEYSS#MCH, la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y,  CONSIDERANDO:  Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 9 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de revisión e incremento de las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad YERBATERA, en el ámbito de la Provincia de MISIONES y los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de CORRIENTES.  Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido los representantes sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la mencionada actividad, debe procederse a su determinación.  Que, finalmente, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria.  Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023.  Por ello,  LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad YERBATERA, en el ámbito de la Provincia de MISIONES y los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de CORRIENTES, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2026, del 1º de marzo de 2026, del 1º de abril de 2026, del 1º de mayo de 2026 y del 1° de junio de 2026 hasta el 31 de marzo de 2027, conforme se consigna en los Anexos I, Il, Ill, IV y V que forman parte integrante de la presente Resolución.  ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución.  ARTÍCULO 3°.- Los salarios de la SECCIÓN COSECHA consignados por rendimiento del trabajo, llevan incluidos la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario, no así todas las demás categorías especificadas.  ARTÍCULO 4°.- Establécese un ADICIONAL ESTÍMULO A LA PRODUCCIÓN Y ASISTENCIA para el obrero tarefero, cuyo pago se hará al efectuarse la liquidación semanal, quincenal o mensual de haberes, consistente en un suplemento sobre la remuneración básica de un SEIS POR CIENTO (6%), en los siguientes supuestos:  a) Cuando haya entregado al finalizar la semana más de MIL QUINIENTOS (1.500) kilogramos de yerba cosechada con el porcentaje de palos establecidos por la reglamentación en vigencia y no haya observado inasistencias injustificadas;  b) Cuando desempeñe tareas en los denominados “yerbales de alta densidad” y haya entregado al finalizar la semana más de DOS MIL (2.000) kilogramos de yerba cosechada, con el porcentaje de palos establecidos por la reglamentación en vigencia, y no haya observado inasistencias injustificadas;  c) Cuando desempeñe tareas en los denominados “yerbales de alta producción y rendimiento” y haya entregado al finalizar la semana más de DOS MIL QUINIENTOS (2.500) kilogramos de yerba cosechada, con el porcentaje de palos establecidos por la reglamentación en vigencia, y no haya observado inasistencias injustificadas.  d) Cuando desempeñe tareas de cosecha con sistema “rama madura” y haya entregado al finalizar la semana más de CINCO MIL (5.000) kilogramos de yerba cosechada, con el porcentaje de palos establecidos por la reglamentación en vigencia, y no haya observado inasistencias injustificadas.  ARTÍCULO 5°.- El trabajador de secaderos y/o depósitos de yerba mate que registre asistencia perfecta durante el período, ya sea semanal, quincenal o mensual, según fuere la modalidad de pago, percibirá en concepto de PREMIO ESTÍMULO el equivalente de un OCHO POR CIENTO (8%) de sus remuneraciones percibidas en dicho lapso.  ARTÍCULO 6°.- Establécese un adicional por “inserción y terminalidad educativa” para todos los trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios, comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley Nº 26.727, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios, para la Provincia de MISIONES y los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de CORRIENTES, en las condiciones que a continuación se consignan:  a) A partir del 1º de febrero de 2026 la suma de PESOS ONCE MIL SETECIENTOS SETENTA Y TRES CON SETENTA CENTAVOS ($ 11.773,70) por mes por Título Secundario y PESOS QUINCE MIL QUINIENTOS SESENTA Y TRES CON NOVENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 15.563,95) por mes por Titulo Terciario.  b) A partir del 1º de marzo de 2026 la suma de PESOS DOCE MIL NUEVE CON DIECIOCHO CENTAVOS ($12.009,18) por mes por Título Secundario y PESOS QUINCE MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CINCO CON VEINTITRES CENTAVOS ($15.875,23) por mes por Titulo Terciario.  c) A partir del 1º de abril de 2026 la suma de PESOS DOCE MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y NUEVE CON TREINTA Y SEIS CENTAVOS ($ 12.249,36) por mes por Título Secundario, y PESOS DIECISEIS MIL CIENTO NOVENTA Y DOS CON SETENTA Y TRES CENTAVOS ($16.192,73) por mes por Titulo Terciario.  d) A partir del 1º de mayo de 2026 la suma de PESOS DOCE MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y CUATRO CON TREINTA Y CINCO CENTAVOS ($ 12.494,35) por mes por Título Secundario, y PESOS DIECISEIS MIL QUINIENTOS DIECISEIS CON CINCUENTA Y NUEVE CENTAVOS ($ 16.516,59) por mes por Titulo Terciario.  e) A partir del 1º de junio de 2026 la suma de PESOS DOCE MIL SETECIENTOS CUARENTA Y CUATRO CON VEINTICUATRO CENTAVOS ($ 12.744,24) por mes por Título Secundario, y PESOS DIECISEIS MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y SEIS CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS ($ 16.846,92) por mes por Titulo Terciario.  Este adicional se hará efectivo para los trabajadores que presenten debida documentación que acredite los estudios realizados.  ARTICULO 7°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse en mayo de 2026, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales fijadas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas.  ARTÍCULO 8°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a todos los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, la que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución.  ARTÍCULO 9°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.  Fernando D. Martinez  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 13/03/2026 N° 14352/26 v. 13/03/2026   Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)