Resolución   1783 / 2011
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-01-13

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1783/2011  Registro Nº 1685/2011  Bs. As., 2/12/2011  VISTO el Expediente Nº 1.469.019/11 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 6/9 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la empresa AGRALE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, conforme con lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del presente se establece una recomposición salarial y el otorgamiento de una gratificación por única vez, dentro de los términos y condiciones estipulados.  Que el Acuerdo traído a estudio resultará de aplicación para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1053/09 “E”, cuyas partes signatarias coinciden con los actores aquí intervinientes.  Que en tal sentido, debe dejarse indicado que por un involuntario error material, en el Acta de fojas 19/20, las partes han hecho referencia al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1053/10 “E”.  Que no obstante ello, de los registros y antecedentes obrantes en esta Cartera de Estado, surge que el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a las relaciones del personal comprendido por el Acuerdo celebrado es el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1053/09 “E”.  Que aclarado ello, es menester señalar que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas insertas en el texto convencional traído a estudio, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.  Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la presente negociación, en los términos de lo prescripto por el Artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa AGRALE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, que lucen a fojas 6/9 del Expediente Nº 1.469.019/11, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas 6/9 del Expediente Nº 1.469.019/11.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1053/09 “E”.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.469.019/11   Buenos Aires, 7 de diciembre de 2011   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1783/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 6/9 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1685/11. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA ACUERDO CCT EMPRESA SMATA-AGRALE   En la ciudad de Luján, provincia de Buenos Aires a los días del mes de agosto de 2011, entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina, Seccional Luján (S.M.A.T.A.) representada en este acto por los Sres. Mario Manrique, Ricardo Pignanelli, Gustavo Morán pertenecientes al Consejo Directivo Nacional y los Sres. Ricardo Svagell y Miguel Sacanelles en sus carácter de Secretario General y Secretario Gremial correspondientemente, del SMATA Secc. Luján, junto con los trabajadores paritarios de la empresa Gabriel López, DNI Nº 28.761.970; José Crocci, DNI Nº 25.744.503 y el delegado de personal Fernando Calabria, DNI Nº 25.744.072, todos con el patrocinio letrado del Dr. Gustavo Ricardo Cremonte Tº74 Fº422 CPACF con domicilio en 9 de Julio 1297, Luján, Provincia de Buenos Aires, por una parte y la empresa AGRALE ARGENTINA S.A. por otra parte, con domicilio en Ruta 5 Km. 89,500, Partido de Mercedes, Provincia de Buenos Aires, representada en este acto por el Sr. Leonardo Moroziuk, DNI Nº 21.765.299, en su carácter de apoderado; reunidas las partes, convienen:  PRIMERO: SALARIO: Que la empresa se compromete a otorgar a los trabajadores un aumento salarial de un treinta por ciento (30%) que se calculará sobre básico de convenio vigente al mes de junio de 2011. Este incremento salarial será abonado según el siguiente detalle y la planilla acompañada al presente que especifica el salario conformado:  a) Un veinte por ciento (20%) con vigencia desde el 1 de julio de 2011, a abonarse los primeros días de septiembre de 2011. Es decir que el incremento correspondiente a los meses de julio y agosto se abonará en un sólo pago los primeros días del mes de septiembre de 2011.  b) Un cinco por ciento (5%) a partir del 1 de septiembre de 2011.  c) Finalmente un cinco por ciento (5%) a partir del 1 de enero de 2012.  SEGUNDO: EL BONO VACACIONAL establecido en la CCT que une a las partes y EL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO regido por la L.C.T. que corresponda al segundo semestre de 2011, se abonarán teniendo en consideración para su liquidación el monto total del aumento acordado en la presente acta. Consecuentemente se liquidarán ambos rubros sobre el salario básico vigente a junio de 2011 con más el treinta por ciento (30%).  TERCERO: Gratificación Especial y Unica: En razón de que se han cumplido las metas y objetivos planteados por la empresa, a empresa se compromete a abonar una Gratificación Especial y Unica bruta de ciento veinte horas (120 hs) calculadas sobre el salario básico bruto conformado vigente al mes de abril de 2012 para la categoría que detente el trabajador en dicho mes, la cual será pagadera juntamente con la remuneración del mes de abril de 2012.  CUARTO: PLANILLA ANEXA: Complementa el presente la planilla que se acompaña como parte del presente acuerdo, compuesta por la escala salarial vigente básica y el detalle de los aumentos expresados en los puntos precedentes.  QUINTO: Cualquiera de las partes podrá presentar este documento ante las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y solicitar su homologación. Sin perjuicio de ello, lo aquí pactado es de cumplimiento inmediato y obligatorio para las partes por imperio de lo normado en el art. 1197 del Código Civil.  No siendo para más, y en prueba de conformidad, se firman cinco (5) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha indicados al inicio del presente.  ACUERDO SALARIAL 2011/2012, Rige desde Julio/11 hasta Abril 2012 inclusive