Resolución   11 / 2015
SINDICATURA GENERAL DE LA NACION
Fecha de publicación: 2015-02-04

PRESIDENCIA DE LA NACIÓN  SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN  Resolución 11/2015  Bs. As., 28/1/2015  VISTO el Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la Administración Pública Nacional, homologado mediante el Decreto N° 214 de fecha 27 de febrero de 2006, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, la Decisión Administrativa N° 949 del 4 de noviembre de 2014, la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28 de octubre de 2009, la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014 y el Expediente N° 1121/2014 SG-CDMEyS, y  CONSIDERANDO:  Que el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado mediante el Decreto N° 214 del 27 de febrero de 2006, establece en el Artículo 1° del Capítulo I del Anexo I que el mismo será de aplicación para todos los trabajadores bajo relación de dependencia laboral con las jurisdicciones y entidades descentralizadas detalladas en el Anexo I del mismo, entre las cuales se encuentra detallada esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.  Que los Artículos 7°, 8° y 9° del Capítulo II del Anexo I del mismo plexo legal, habilitan la celebración de convenios colectivos sectoriales.  Que de conformidad al precitado marco legal se dictó el Decreto N° 1.714, de fecha 19 de noviembre de 2010, por el cual se homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, aprobando el Escalafón del Personal de ésta SINDICATURA GENERAL.  Que el Artículo 87 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial establece que hasta tanto se establezcan los nuevos regímenes de selección y evaluación laboral, son aplicables al personal los vigentes al momento de homologación del presente Convenio.  Que la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28 de octubre de 2009, aprueba el Sistema de Selección para la cobertura de vacantes de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.  Que por la Decisión Administrativa N° 949 de fecha 4 de noviembre de 2014 se exceptúa a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, organismo descentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, de lo dispuesto en el Artículo 7° de la Ley N° 26.895, a los efectos de posibilitar la cobertura de CINCUENTA Y OCHO (58) cargos vacantes y financiados de planta permanente.  Que a fin de posibilitar el normal funcionamiento del Organismo, resulta necesario llamar a Concursos General y Abierto para la cobertura de vacantes en las funciones pertenecientes a los Niveles B, C y D de los Agrupamientos Profesional y Técnico, Administrativo y Auxiliar del Escalafón homologado por Decreto N° 1714, de fecha 19 de noviembre de 2010.  Que mediante la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014, se designaron los integrantes de los distintos Comités de Selección, conforme lo establecido en los puntos 6.1 y 6.2 del Anexo I de la referida Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.  Que los integrantes de los respectivos Comités de Selección han aprobado las bases de las respectivas convocatorias.  Que las citadas bases reúnen las características de claridad y precisión que permiten identificar las competencias técnicas y de gestión requeridas para el desempeño de cada uno de los perfiles a concursar, detallando los factores de puntuación de cada etapa del proceso de evaluación y el cronograma tentativo de implementación.  Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le compete.  Que el presente llamado se dicta en orden a las facultades establecidas en el inc. b) del Artículo 112 de la Ley 24.156 y lo dispuesto en el punto 2.1 del Anexo I de la Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.  Por ello,  EL SÍNDICO GENERAL DE LA NACIÓN  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Apruébase las bases de las convocatorias dictadas por los Comités de Selección designados para la cobertura de CINCUENTA Y OCHO (58) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente, mediante el Régimen de Selección de Personal establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, homologado por el Decreto N° 1.714, de fecha 19 de noviembre de 2010 y el Anexo I de la Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de acuerdo a las constancias obrantes de fojas 210 a 491, para los perfiles que constan en el Anexo I, que forma parte integrante de la presente medida.  ARTÍCULO 2° — Llámase a Concurso Abierto, conforme lo establecido en el Régimen de Selección de Personal mencionado en el artículo anterior, para la cobertura de TREINTA Y CUATRO (34) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, conforme el detalle que consta en el Anexo II, que forma parte integrante de la presente medida.  ARTÍCULO 3° — Llámase a Concurso General, conforme lo establecido en el Régimen de Selección de Personal mencionado en el artículo primero de la presente, para la cobertura de VEINTICUATRO (24) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, conforme el detalle que consta en el Anexo III, que forma parte integrante de la presente medida.  ARTÍCULO 4° — Fíjase como período de inscripción electrónica de los respectivos concursos el comprendido entre las 00:00 hs. del día 23 de febrero de 2015 hasta las 24:00 hs. del día 27 de febrero del mismo año. La inscripción correspondiente al Concurso Abierto deberá efectuarse en la página www.sigen.gob.ar.  ARTÍCULO 5° — Fíjase como período de inscripción documental de los respectivos concursos el comprendido entre el día 2 de marzo de 2015 hasta el 6 de marzo del mismo año, en la sede de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9 Planta Baja (C.A.B.A.), en el horario de 10:00 a 16:00 horas.  Cuando el postulante resida a más de CINCUENTA (50) kilómetros del lugar de inscripción, podrá dar cumplimiento a la inscripción por correspondencia, considerándose al efecto de la validez de la presentación la fecha del franqueo.  ARTÍCULO 6° — Todas las notificaciones del avance de cada etapa del proceso de selección, como así también del acto administrativo que apruebe el orden de mérito, se efectuarán en la dirección de correo electrónico declarada por el postulante con carácter de D.D.J.J. en el formulario de inscripción, sin perjuicio de su publicación en la página web institucional www.sigen.gob.ar y en las carteleras habilitadas a tal fin en Av. Corrientes 381/9 Planta Baja (C.A.B.A.).  ARTÍCULO 7° — Apruébanse los modelos de formulario para la publicación de la presente convocatoria que como Anexo IV forman parte integrante de la presente medida y dese por su medio cumplimiento a lo establecido en los Artículos 33 y 34 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN. A los fines de la difusión del llamado, publíquese en la Dirección Nacional del Registro Oficial por el término de UN (1) día y dese cumplimiento por el término de DOS (2) días a su publicación en DOS (2) diarios de conformidad a lo establecido en el segundo párrafo del Artículo 34 del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL SIGEN.  ARTÍCULO 8° — Publíquese la presente en forma íntegra en la página web institucional www.sigen.gob.ar y en la Intranet de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, conjuntamente con el texto de la Resolución SIGEN N° 185 de fecha 23 de diciembre de 2014, y exhíbase en las carteleras oficiales en lugares visibles del Organismo, con una antelación mínima de DIEZ (10) días respecto del inicio del período de inscripción.  ARTÍCULO 9° — Regístrese, publíquese y archívese. — Dr. DANIEL G. REPOSO, Síndico General de la Nación.  ANEXO I    ANEXO II    ANEXO III    ANEXO IV    REMUNERACIÓN DEL CARGO:  Nivel B: Remuneración total sin adicionales: 1.550 UNIDADES RETRIBUTIVAS  Nivel C: Remuneración total sin adicionales: 1.048 UNIDADES RETRIBUTIVAS  Nivel D: Remuneración total sin adicionales: 565 UNIDADES RETRIBUTIVAS  El valor de la Unidad Retributiva SIGEN a la fecha 31/01/2015 es de PESOS DIECINUEVE CON VEINTIÚN CENTAVOS ($ 19.21.-).  CONDICIONES GENERALES:  - Podrán presentarse aquellos postulantes que reúnan los requisitos exigibles en los perfiles aprobados los que se podrán consultar en la página web institucional www.sigen.gob.ar  - En la misma dirección podrá consultarse las bases del concurso, la composición del Comité de Selección, las etapas y características de las evaluaciones a practicarse, los factores de puntuación y otras informaciones de interés sobre el presente llamado.  - Reunir los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (Ley N° 25.164).  INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA E INSCRIPCIÓN: La inscripción se efectuará en DOS (2) fases. La primera deberá efectuarse en la página web institucional entre las 00.00 hs. del día 23 de febrero de 2015 hasta las 24.00 hs. del día 27 del mismo mes y año. La inscripción documental se realizará entre los días 2 y 6 de marzo de 2015 inclusive, en la sede de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9, Planta Baja (C.A.B.A.) en el horario de 10 a 16 horas. La inscripción deberá efectuarse personalmente o en su caso acreditando personería mediante el instrumento público correspondiente, o con carta-poder con firma autenticada por autoridad policial o judicial, o por escribano público. El postulante deberá presentarse con los originales de la documentación (se cotejan y devuelven en el acto) y DOS (2) juegos de copias.  La documentación a presentar deberá contener ineludiblemente:  - Ficha de Inscripción.  - Curriculum vitae.  - Fotocopia de las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional de Identidad y de aquella en la que figure el domicilio actualizado.  - Constancias, títulos y certificados de los antecedentes curriculares de educación formal y laboral indicados en el curriculum vitae.  - D.D.J.J. de aceptación del reglamento y bases del concurso y de satisfacer los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo de la Ley N° 25.164 y en los artículos concordantes del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, y del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DE LA SINDICATURA GENERAL DE LA NACION.  La inexactitud de cualquier dato dará lugar a la exclusión automática del aspirante al proceso de selección.  Importante: El postulante que no presente la documentación no será considerado como inscripto. Para presentar la documentación será requisito ineludible acreditar la inscripción electrónica.  Todas las notificaciones del avance de cada etapa del proceso de selección como así también la notificación de la Resolución que apruebe el orden de mérito se efectuarán en la página web www.sigen.gob.ar, en la cartelera habilitada a tal efecto y en la dirección electrónica que constituya el postulante como domicilio de notificación a todos los efectos legales del concurso.  Quedará automáticamente excluido del proceso de selección el aspirante que no concurriera o no aprobare una/s de la/s actividades previstas para la realización de las etapas del presente proceso de selección (Evaluación de antecedentes académicos y laborales, Evaluación técnica y Evaluación laboral mediante entrevista personal). No podrán ser designados aquellos postulantes que habiendo sido seleccionados no aprueben el examen psicofísico previo a su designación.     REMUNERACIÓN DEL CARGO:  Nivel B: Remuneración total sin adicionales: 1.550 UNIDADES RETRIBUTIVAS  Nivel C: Remuneración total sin adicionales: 1.048 UNIDADES RETRIBUTIVAS  Nivel D: Remuneración total sin adicionales: 565 UNIDADES RETRIBUTIVAS  El valor de la Unidad Retributiva SIGEN a la fecha 31/01/2015 es de PESOS DIECINUEVE CON VEINTIÚN CENTAVOS ($ 19.21.-).  CONDICIONES GENERALES:  - Podrán presentarse aquellos postulantes que reúnan los requisitos exigibles en los perfiles aprobados los que se podrán consultar en la página web institucional www.sigen.gob.ar  - En la misma dirección podrá consultarse las bases del concurso, la composición del Comité de Selección, las etapas y características de las evaluaciones a practicarse, los factores de puntuación y otras informaciones de interés sobre el presente llamado.  - Reunir los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (Ley N° 25.164).  INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA E INSCRIPCIÓN: La inscripción se efectuará en DOS (2) fases. La primera deberá efectuarse en la página web institucional entre las 00.00 hs. del día 23 de febrero de 2015 hasta las 24.00 hs. del día 27 del mismo mes y año. La inscripción documental se realizará entre los días 2 y 6 de marzo de 2015 inclusive, en la sede de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9, Planta Baja (C.A.B.A.) en el horario de 10 a 16 horas. La inscripción deberá efectuarse personalmente o en su caso acreditando personería mediante el instrumento público correspondiente, o con carta-poder con firma autenticada por autoridad policial o judicial, o por escribano público. El postulante deberá presentarse con los originales de la documentación (se cotejan y devuelven en el acto) y DOS (2) juegos de copias.  La documentación a presentar deberá contener ineludiblemente:  - Ficha de Inscripción.  - Curriculum vitae.  - Fotocopia de las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional de Identidad y de aquella en la que figure el domicilio actualizado.  - Constancias, títulos y certificados de los antecedentes curriculares de educación formal y laboral indicados en el curriculum vitae.  - D.D.J.J. de aceptación del reglamento y bases del concurso y de satisfacer los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo de la Ley N° 25.164 y en los artículos concordantes del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, y del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DE LA SINDICATURA GENERAL DE LA NACION.  La inexactitud de cualquier dato dará lugar a la exclusión automática del aspirante al proceso de selección.  Importante: El postulante que no presente la documentación no será considerado como inscripto. Para presentar la documentación será requisito ineludible acreditar la inscripción electrónica.  Todas las notificaciones del avance de cada etapa del proceso de selección como así también la notificación de la Resolución que apruebe el orden de mérito se efectuarán en la página web www.sigen.gob.ar, en la cartelera habilitada a tal efecto y en la dirección electrónica que constituya el postulante como domicilio de notificación a todos los efectos legales del concurso.  Quedará automáticamente excluido del proceso de selección el aspirante que no concurriera o no aprobare una/s de la/s actividades previstas para la realización de las etapas del presente proceso de selección (Evaluación de antecedentes académicos y laborales, Evaluación técnica y Evaluación laboral mediante entrevista personal). No podrán ser designados aquellos postulantes que habiendo sido seleccionados no aprueben el examen psicofísico previo a su designación.  e. 04/02/2015 N° 6443/15 v. 04/02/2015