Resolución   976 / 2011
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2011-10-27

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 976/2011  Registro Nº 1113/2011  Bs. As., 19/8/2011  VISTO el Expediente Nº 1.075.500/03 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 364/367 del Expediente Nº 1.075.500/03 obra el Acuerdo celebrado por la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS por la parte sindical y BELGRANO CARGAS SOCIEDAD ANONIMA, y la SOCIEDAD OPERADORA DE EMERGENCIA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes pactaron condiciones laborales y salariales, como así también una gratificación extraordinaria de naturaleza no remunerativa, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 433/75, conforme surge de los términos y contenido del texto.  Que en tal sentido, debe tenerse presente que la atribución de carácter no remunerativo a algún concepto que compone el ingreso a percibir por los trabajadores es, como principio, de origen legal y de alcance restrictivo.  Que correlativamente la atribución autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria. En función de ello, se indica que en eventuales acuerdos las partes deberán establecer el modo y plazo en que dichas sumas cambiarán tal carácter.  Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando los Acuerdos de referencia, por intermedio de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo se procederá a evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescrito en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, que impone a este Ministerio la obligación de fijar los promedios de las remuneraciones y el tope indemnizatorio al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en caso de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que las partes acreditan la representación que invocan ante esta Cartera de Estado y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado por la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS por la parte sindical y BELGRANO CARGAS SOCIEDAD ANONIMA, y la SOCIEDAD OPERADORA DE EMERGENCIA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, obrante a fojas 364/367 del Expediente Nº 1.075.500/03, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 364/367 del Expediente Nº 1.075.500/03.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de la Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan y de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 433/75.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.075.500/03   Buenos Aires, 24 de agosto de 2011   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 976/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 364/367 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1113/11. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  EXPEDIENTE Nº 1.326.918/09   En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 22 días de mes de julio de 2011 siendo las 16:00 hs. comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO, ante la Dra. Gadea Mercedes en su carácter de Jefa Departamento Relaciones Laborales Nº 1 Directora de Relaciones Laborales, en representación de (A.P.D.F.A.) ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE FERROCARRILES ARGENTINOS, los Sres. Humberto José Gómez DNI 7985344 en su carácter de Secretario General, José Adrián Silva DNI 12919115 en su carácter de Secretario Gremial Area Ferroviaria, acompañados por el Sr. Juan José Domínguez DNI 10457400 en su carácter de Delegado de Personal y por el sector empleador lo hacen la Dra. PLANAS Tº 28, Fº 925 C.P.A.C.F., en su carácter de miembro de la Comisión Negociadora en representación de la Empresa BELGRANO, CARGAS S.A. y el Dr. René César CIAMPARINI, Tº 16 Fº 18 C.A.S.I., en representación de la firma SOCIEDAD OPERADORA DE EMERGENCIA S.A. (S.O.E.S.A.) en carácter de veedor.  LAS PARTES ACUERDAN lo que se detalla a continuación:  CLAUSULA PRIMERA Que con vigencia a partir del 1/3/2011 y hasta el 28/2/2012, rigen la nueva escala salarial del personal comprendido dentro del Convenio Colectivo de Trabajo vigente a la fecha (en adelante el C.C.T.), los cuales están detallados en el “Anexo A” que se adjunta formando parte integrante del presente Acuerdo. La suma No remunerativa acordada en el presente acuerdo se liquidará en forma proporcional a los días del mes en que el trabajador devengue haberes.  CLAUSULA SEGUNDA Que, en forma excepcional y sin que importe generar habitualidad o permanencia alguna, la EMPRESA abonará al personal mencionado en la Cláusula anterior, una Gratificación Extraordinaria de naturaleza No Remunerativa habida cuenta su condición de pago no regular, ni habitual (art. 6 Ley Nº 24.241), por el valor que se indica en el “Anexo B” que se adjunta formando parte integrante del presente Acuerdo.  Dicha Gratificación Extraordinaria se liquidará bajo la voz de pago “Gratificación Extraordinaria Acta de fecha 22/7/2011” en forma completa o abreviada y sus pagos se efectuarán en dos (2) cuotas mensuales, iguales y consecutivas, correspondiendo el pago de la primera cuota junto con la liquidación de haberes correspondientes al mes de julio/2011, la segunda cuota con el pago de los haberes correspondientes al mes de agosto/2011.  CLAUSULA TERCERA: Que a partir del 1/7/2011, el Viático diario por Pernocte previsto en el C.C.T., tendrá un valor diario de $ 207,74 y el Viático General tendrá un valor diario de $ 56,00, aplicables de acuerdo con lo establecido.  CLAUSULA CUARTA: Las partes establecen que la Empresa abonará mensualmente y durante el período respectivo en el cual se abone la Suma No Remunerativa marzo/2011 al personal comprendido en el C.C.T., aludido, y a la orden del Sindicato, un aporte equivalente al tres por ciento (3%) sobre el importe que efectivamente se abone por tal concepto, bajo el rubro “aporte empresario para las actividades culturales, sociales, y de capacitación de trabajadores”. Así mismo, la Empresa efectuará una contribución especial a la Obra Social Ferroviaria por el valor equivalente al nueve por ciento (9%) de la Suma no Remunerativa- marzo/2011, pactada en el presente acuerdo y mientras mantenga su vigencia.  Leída y ratificada la presente Acta Acuerdo los comparecientes reconocen como propias las firmas allí insertas y solicitan su homologación en los término de Ley.  Con lo que terminó el acto, siendo las 17:00 hs, firmando los comparecientes previa lectura y ratificación para constancia, ante mí certifico  ESCALAS DE SUELDOS DEL PERSONAL DE A.P.D.F.A.    ANEXO A   PROPUESTA AL 1/3/2011CATEGORIASueldo BásicoRESP.SNR mar-11JERARQUICA 20%mar-11DIV. 1 º$ 6.604,00$ 1.321$ 754,00DIV. 2º$ 6.297,00$ 1.259$ 742,00SECCION 1 º$ 5.989,00$ 1.198$ 728,00SECCION 2º$ 5.688,00$ 1.138$ 715,00OFICINA 1º$ 5.373,00$ 1.075$ 702,00 VIATICO PERNOCTE$ 207,74VIATICO GENERAL$ 56,0 ANTIGÜEDAD1,3% DEL BASICO POR AÑOTITULOS% SOBRE EL BASICO DE CADA CATEGORIA ESCALAS DE SUELDOS DEL PERSONAL DE A.P.D.F.A.  ANEXO B   CATEGORIAGratificación x 4 mesesJefe División 1ra.$ 8.400,00Jefe División 2da.$ 8.100,00Jefe Sección 1ra.$ 7.700,00Jefe Sección 2da.$ 7.300,00Jefe Oficina 1ra.$ 7.000,00 Pagadero en dos cuotas