Resolución   105 / 2015
COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO
Fecha de publicación: 2015-11-30

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO  Resolución 105/2015  Bs. As., 20/11/2015  VISTO, el expediente N° 613/2015 del registro del MINISTERIO de TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, y  CONSIDERANDO:  Que en el citado expediente la COMISIÓN ASESORA REGIONAL N.E.A. mediante Acta N° 9 de fecha 8 de septiembre de 2015, eleva a consideración de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO el tratamiento dado a las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de HORTICULTURA, en el ámbito de la provincia de CORRIENTES.  Que analizados los antecedentes respectivos, no habiendo coincidido los representantes sectoriales en cuanto a los valores de los incrementos en las remuneraciones mínimas objeto de tratamiento, debió procederse a su determinación, en función de la voluntad mayoritaria expresada a través del voto de las respectivas representaciones.  Que, asimismo, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria.  Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727.  Por ello,  LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de HORTICULTURA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2015, hasta el 30 de septiembre de 2016, en el ámbito de la provincia de CORRIENTES, conforme consta en el Anexo que integra la presente Resolución.  ARTÍCULO 2° — Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún una vez vencido el plazo previsto en el artículo 1°, hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución.  ARTÍCULO 3° — Se instituye un adicional por presentismo consistente en un DIEZ POR CIENTO (10%) sobre la remuneración básica de cada categoría laboral.  ARTÍCULO 4° — BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD: Además de la remuneración fijada para cada categoría, el personal comprendido en la presente Resolución percibirá una bonificación por antigüedad de conformidad a lo establecido en el artículo 38 de la Ley N° 26.727.  ARTÍCULO 5° — Establécese una cuota solidaria que regirá a partir de la vigencia de la presente Resolución y exclusivamente por el plazo de DOS (2) meses. La misma será del DOS POR CIENTO (2 %) mensual sobre el total de las remuneraciones devengadas.  Los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad de todo el personal comprendido en la presente Resolución, con excepción de los afiliados de la asociación sindical signataria, los cuales se encuentran exentos de la misma.  Los montos retenidos en tal concepto serán depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina.  ARTÍCULO 6° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. ALVARO DANIEL RUIZ, Presidente C.N.T.A. — Dr. ALEJANDRO SENYK, Presidente Alterno C.N.T.A. — Lic. CARLA ESTEFANÍA SEAIN, Rep. Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca. — Ing. Agr. PABLO VERNENGO, Rep. C.A.M.E. — Sr. JORGE HERRERA, Rep. U.A.T.R.E. — Sr. HUGO GIL, Rep. U.A.T.R.E.  ANEXO     e. 30/11/2015 N° 171060/15 v. 30/11/2015