Resolución   819 / 2006
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2007-01-15

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SECRETARIA DE TRABAJO   Resolución Nº 819/2006   Registro Nº 792/06  Bs. As., 16/11/2006   VISTO el Expediente Nº 1.150.355/05 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y   CONSIDERANDO:  Que a fojas 58/69 del Expediente Nº 1.150.355/05, obra el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE ORGANIZACIONES DEL PERSONAL DE SUPERVISION Y TECNICOS TELEFONICOS ARGENTINOS (F.O.P.S.T.T.A.) y las empresas TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA y TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, en los términos de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que el Acuerdo mencionado se encuentra homologado bajo Resolución de la SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES Nº 87/06, de fecha 20 de junio de 2006 y registrado con el número 389/06, obrante a fojas 89/91.  Que por su parte, el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de "general".  Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut-supra.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:   ARTICULO 1º — Fíjese, conforme lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o.1976), con vigencia desde el 1 de enero de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de DOS MIL TREINTA Y SEIS PESOS CON SESENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 2.036,67) y el tope indemnizatorio en la suma de SEIS MIL CIENTO DIEZ PESOS ($ 6.110.-); con vigencia desde el 1 de octubre de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de DOS MIL CIENTO DIECISEIS PESOS CON SESENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 2.116,67) y el tope indemnizatorio en la suma de SEIS MIL TRESCIENTOS CINCUENTA PESOS ($ 6.350.-); y con vigencia desde el 1 de enero de 2007, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de DOS MIL TRESCIENTOS DIECISEIS PESOS CON SESENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 2.316,67) y el tope indemnizatorio en la suma de SEIS MIL NOVECIENTOS CINCUENTA PESOS ($ 6.950.-), correspondientes al Acuerdo homologado bajo Resolución de la SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES Nº 87/06, de fecha 20 de junio de 2006 y registrado con el número 389/06, obrante a fojas 89/91.  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional del Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuita del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado bajo Resolución de la SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES Nº 87/06, de fecha 20 de junio de 2006 y registrado con el número 389/06, obrante a fojas 89/91, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250.  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.150.355/05   BUENOS AIRES, 24 de noviembre de 2006   De conformidad con lo ordenado en la Resolución ST Nº 819/06, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 792/06. — VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.