Resolución   118 / 2011
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-01-27

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 118/2011  Registro Nº 50/2012  Bs. As., 30/12/2011  VISTO el Expediente Nº 1.455.073/11 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/4 del Expediente Nº 1.455.073/11, obra el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA, por la parte sindical y ENERGIA SAN JUAN SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, conforme con lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del presente, esencialmente se establece una recomposición salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 896/07 “E”, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en autos.  Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la parte empresaria signataria y la representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas insertas en el texto convencional traído a estudio, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.  Que los delegados de personal han ejercido la representación que les compete, en los términos de lo prescripto por el Artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. (2004).  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el proyecto de Base promedio y Tope Indemnizatorio, previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA y la empresa ENERGIA SAN JUAN SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 2/4 del Expediente Nº 1.455.073/11, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/4 del Expediente Nº 1.455.073/11.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 896/07 “E”.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.455.073/11   Buenos Aires, 9 de enero de 2012   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 118/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/4 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 50/12. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA ACUERDO Nº 01/11   En la ciudad de San Juan a los veintidós días del mes de junio de 2011 entre ENERGIA SAN JUAN S.A. en adelante la EMPRESA, con domicilio legal en Mendoza 50 sur de la ciudad de San Juan, Provincia de San Juan, representada por el Lic. Sergio A. Gurguí, y el CPN Eduardo Stocco por una parte, y por la otra la ASOCIACION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA (APUAYE) en adelante la ASOCIACION, Personería Gremial Nº 698 con domicilio en Reconquista 1048 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada por el señor Ingeniero José Rossa, en carácter de Vicepresidente, Ing. Juan Carlos Delgado - Presidente de la Seccional Cuyo - y el Ing. Gustavo Alés, Delegado de Personal, estipulan en celebrar el presente acta acuerdo que se ajustará a las siguientes cláusulas y condiciones:  PRIMERA. A partir del 1 de julio de 2011 las partes acuerdan establecer la nueva escala de Sueldos Básicos Mensuales correspondiente al artículo 25 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 896/07 “E” vidente, en la forma indicada a continuación:   NIVELESFUNCIONSUELDO BASICO MENSUAL vigente al 01/07/2011 ($)U - VProfesional Especialista5.961U - IVProfesional Analista5.274U - IIIProfesional Principal4.589U - IIProfesional Asistente3.984U - IProfesional Ingresante3.587 La escala de sueldos básico a aplicar a partir del 1º de noviembre de 2011 será la indicada a continuación:    NIVELESFUNCIONSUELDO BASICO MENSUAL vigente al 01/11/2011 ($)U - VProfesional Especialista6.058U - IVProfesional Analista5.360U - IIIProfesional Principal4.664U - IIProfesional Asistente4.049U - IProfesional Ingresante3.645  La escala de Sueldos Básicos Mensuales anteriores a la fecha de vigencia del presente acuerdo se detalla a continuación:    NIVELESFUNCIONSUELDO BASICO MENSUAL vigente al 30/06/2011 ($)U - VProfesional Especialista4.846U - IVProfesional Analista4.288U - IIIProfesional Principal3.731U - IIProfesional Asistente3.239U - IProfesional Ingresante2.916 SEGUNDA. La Empresa abonará al personal comprendido en el CCT Nº 896/07 “E”, un bono de carácter extraordinario no remunerativo por única vez (período enero-junio) de acuerdo con el siguiente detalle:    NIVELESFUNCIONBONO NO REMUNERATIVO ($)U - VProfesional Especialista6.600U - IVProfesional Analista5.376U - IIIProfesional Principal4.284U - IIProfesional Asistente3.596U - IProfesional Ingresante3.444  TERCERA. Con referencia al Artículo 45 “Previsión para jubilados y pensionados” del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 896/07 “E” vigente, la Empresa contribuirá mensualmente a partir del 1 de noviembre de 2011 con un monto equivalente al cinco por ciento (5%) del total de las remuneraciones que por todo concepto perciban los profesionales comprendidos.  CUARTA. Con referencia al Artículo 53 “Contribución para acción social” del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 896/07 “E” vigente, la Empresa contribuirá mensualmente a partir del 1 de noviembre de 2011 con un monto equivalente al cuatro coma cinco por ciento (4,5%) del total de las remuneraciones que por todo concepto perciban los profesionales comprendidos.  QUINTA. Los incrementos en los costos laborales a asumir por LA EMPRESA, serán aplicables y se pondrán en vigencia, sólo en la oportunidad que se aprueben las Revisiones Tarifarias Extraordinarias (RTE), establecidas en la Resolución EPRE Nº 443/2006; hasta la concurrencia de los mayores costos laborales reconocidos en tarifas, como consecuencia de ellas y conforme con la estructura de costos operativos oportunamente aprobados por el EPRE. Si los mayores costos laborales reconocidos en tarifas en la próxima RTE no fueran suficiente para absorber el impacto económico de las incorporaciones convencionales, las diferencias se pondrán en vigencia a partir de las RTE sucesivas que los absorban.  Las partes asumen el compromiso de presentar el Acta Acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, a los efectos de requerir de esa autoridad la pertinente homologación.  En prueba de conformidad, previa lectura y ratificación, las partes suscriben la presente en cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha indicados.