Resolución   917 / 2014
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2014-07-15

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 917/2014  Bs. As., 23/6/2014  VISTO el Expediente N° 393.181/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/5 del Expediente N° 393.181/14, luce un acuerdo suscripto por la UNION OBRERA DE LA CONSTRUCCION DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la CAMARA DE INDUSTRIALES DE PREMOLDEADOS DE CEMENTO PORTLAND, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que mediante el acuerdo las partes pactan condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 110/75, conforme los términos allí establecidos.  Que el ámbito de aplicación del Acuerdo se corresponde con la representatividad de la entidad empresaria signataria y de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la legislación laboral vigente.  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorios.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA DE LA CONSTRUCCION DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la CAMARA DE INDUSTRIALES EN PREMOLDEADOS DE CEMENTO PORTLAND, que luce a fojas 2/5 del Expediente N° 393.181/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo de fojas 2/5 del Expediente N° 393.181/14.  ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 110/75.  ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente N° 393.181/14  Buenos Aires, 24 de Junio de 2014   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 917/14 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/5 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 823/14. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  En la Ciudad de Córdoba a los cinco días del mes de abril de 2014 ante mí Ab. Mariana Chaves funcionaria actuante de la Delegación Regional Córdoba del MTE y SS, comparecen por una parte los señores José Néstor Chavarria en su calidad de miembro del Consejo Directivo Nacional de UOCRA - Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina acompañado del Dr. Carlos Alberto Figueroa en su calidad de apoderado de UOCRA y por la otra, los Sres. Mario Raúl Tamagno en su calidad de Presidente de la Cámara de Industriales en Premoldeados Cemento Portland, el Sr José Núñez en su calidad de secretario dicha Cámara acompañados de su letrado Dr. Nicolás Romero conforme acta de designación de autoridades que en este acto se acompaña. Abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida la palabra a los comparecientes, estos proceden a la designación de miembros negociadores.  Por parte de la representación sindical se designa a los Sres.: José Néstor Chavarria y Carlos Alberto Figueroa.  Por parte de la representación empresaria se designa Mario Raúl Tamagno, José Núñez, Nicolás Romero. Se les informa a los comparecientes que la presente constitución de comisión negociadora estará sujeta a posterior control de legalidad por parte de la superioridad.  Concedida la palabra a los comparecientes estos expresan que han alcanzado un Acuerdo en los siguientes términos  1. Establecer un incremento salarial del quince por ciento 15% a partir del 1 de abril de 2014, que se aplicará sobre los salarios básicos conformados vigentes al 31 de marzo de 2014, y un incremento salarial del 10% a partir del 1 de julio de 2014, que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio de 2014. Los salarios básicos conformados al 31 de marzo de 2014 resultan de haber incorporado a la escala salarial básica vigente la proporcionalidad de las sumas no remunerativas percibidas según el anterior convenio. El incremento indicado se aplicará sobre las distintas categorías previstas en el convenio colectivo nacional de trabajo 110/75. Los nuevos valores resultantes son los expresados en la tabla adjunta como Anexo 1.  2. Los valores establecidos en el presente Acuerdo absorben y/o compensan hasta su concurrencia los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo, cualquiera sea el concepto, denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengamiento, y que no tuvieren por fuente lo dispuesto en el convenio colectivo nacional de trabajo 110/75 quedan exceptuados de la absorción descripta y consecuentemente no podrán ser compensadas ni absorbidas las sumas pagadas en concepto de bono o gratificación o premio de fin de año u otra imputación de similar naturaleza otorgada voluntariamente por los empleadores.  3. Las partes dejan expresamente establecido que la aplicación de la precedente cláusula de absorción en ningún caso podrá traducirse en una disminución del nivel total de ingreso que, para una prestación laboral equivalente en cuanto a su duración, condiciones de trabajo, régimen de turno y demás condiciones, hubiera percibido cada trabajador alcanzado por el presente Acuerdo durante el mes de marzo de 2014 por una jornada normal de trabajo (sin computar horas extraordinarias).  4. Los empleadores comprendidos en el ámbito personal y territorial de aplicación del convenio colectivo nacional de trabajo 110/75 retendrán a todos los trabajadores incluidos en el mismo, en concepto de aporte extraordinario solidario, el uno y medio por ciento (1,50%) mensual de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante un período de seis (6) meses contados a partir del mes inmediato posterior a la firma del presente convenio, y la depositará a la orden de UOCRA que la afectará a la realización de acciones de carácter sindical.  Se deja aclarado que en el caso de trabajadores afiliados el monto de la cuota sindical absorbe el monto del aporte de solidaridad establecido en el presente, no debiendo realizarse retención por este concepto.  Asimismo, dado su carácter de extraordinario, bajo ningún supuesto adquirirá normalidad y habitualidad, aplicándose exclusivamente durante el plazo establecido.  5. Contribución empresaria para la realización de las acciones sociales, asistenciales y de apoyo en lo previsional y/o culturales. A partir del primero de mayo de 2014 y por un término de 10 meses, cada empleador incluido en la presente convención colectiva de trabajo, procederá a pagar mensualmente una contribución de $ 45 (pesos cuarenta y cinco) por cada trabajador que integre su plantel al mes inmediato anterior al del pago. Queda expresamente aclarado y establecido que esta contribución extraordinaria debe ser imputada, administrada y ejecutada en un todo de acuerdo con los términos y condiciones establecidos en el artículo 9 de la ley 23551 y en el artículo 4 de su decreto reglamentario 467/1988. El monto finalmente resultante deberá ser depositado por cada empleador en oportunidad del vencimiento de los aportes sindicales del mes de mayo de 2014 y siguientes, hasta el mes de febrero de 2015, utilizando la boleta oficial en el casillero —otros conceptos— a la orden de UOCRA en la cuenta 83820/01 del Banco de la Nación Argentina Sucursal Caballito o por la red vigente autorizada para el ingreso de cuotas sindicales.  6. Las partes convienen que el presente Acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2015, y en el marco de la negociación colectiva se comprometen a conformar una Comisión específica para realizar el seguimiento de las variables del sector, su impacto socioeconómico y el análisis integral de las relaciones laborales de la industria.  7. Las partes ratifican el principio de buena fe que rige en la negociación colectiva y asumen el compromiso de mantener la paz social relacionada con el objeto del presente Acuerdo, durante la vigencia del mismo.  8. Las partes solicitan a la autoridad de aplicación que proceda a homologar el presente Acuerdo para su aplicación y vigencia.  Previa lectura y ratificación, las partes firman cuatro ejemplares de idéntico tenor y a un solo efecto.   JORNALES DE SALARIOS BASICOS CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1 DE ABRIL DE 2014   MesCategoríaZona “A”Zona “B”Zona “C”Zona “C-Austral”Salario BásicoSalario BásicoAdicional ZonaTotalSalario básicoAdicional zonaTotalSalario básicoAdicional zonaTotal   Abril 2014Oficial especial38,0138,014,1842,1938,0120,3558,3638,0138,0176,02Oficial32,3932,393,5835,9832,3922,1154,5132,3932,3964,79Medio oficial29,8629,863,2433,1129,8622,6152,4829,8629,8659,73Ayudante27,4227,423,1530,5827,4223,4050,8227,4227,4254,84Sereno4.9744.9745675.5424.9743.3428.3164.9744.9749.949  JORNALES DE SALARIOS BASICOS CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1 DE JULIO DE 2014   MesCategoríaZona “A”Zona “B”Zona “C”Zona “C-Austral”Salario básicoSalario básicoAdicional zonaTotalSalario básicoAdicional zonaTotalSalario básicoAdicional zonaTotal   Julio 2014Oficial especial41,8141,814,6046,4141,8122,3864,1941,8141,8183,62Oficial35,6335,633,9439,5735,6324,3259,9635,6335,6371,26Medio oficial32,8532,853,5636,4232,8524,8757,7332,8532,8565,70Ayudante30,1630,163,4733,6330,1625,7455,9030,1630,1660,33Sereno5.4725.4726246.0965.4723.6769.1485.3575.35710.944