Disposición   326 / 2024
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2025-01-24

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO  DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO  Disposición 326/2024  DI-2024-326-APN-DNRYRT#MCH  Ciudad de Buenos Aires, 25/11/2024  VISTO el Expediente Nº EX-2024-107507395- -APN-DGD#MT, la Ley N° 24.013, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976), el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias y,  CONSIDERANDO:  Que en la página 01 del documento N° RE-2024-118966430-APN-DTD#JGM de los autos de referencia, obra el acuerdo celebrado entre la empresa TALLERES HUMAITA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora y la Seccional Capital de la UNION OBRERA METALURGICA por la parte sindical, ratificado por la parte empresaria en el documento N° RE-2024-118966343-APN-DTD#JGM y por la entidad sindical central en el documento N° RE-2024-119040007-APN-DGD#MT de autos.  Que en el referido texto convencional las partes convienen suspensiones de personal previendo el pago de una prestación no remunerativa, durante la vigencia de las mismas, en los términos del artículo 223 bis de la Ley N° 20.744, conforme surge del texto pactado.  Que corresponde dejar constancia que la empresa solicitó mediante EX-2024-93174177- -APN-DGD#MT el inicio del Procedimiento Preventivo de Crisis previsto en el Capítulo 6°, Título III de la Ley N° 24.013 y Decreto N° 265/02  Que cabe indicar que el listado de personal afectado se encuentra en la página 01 del documento N° RE-2024-118966768-APN-DTD#JGM de autos.  Que los sectores intervinientes poseen acreditada la representación que invisten en autos.  Que en razón de lo expuesto, procede la homologación del mismo, el que será considerado como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado.  Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete.  Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (EX DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete.  Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o.2004), el artículo 10º del Decreto N°200/88 y sus modificatorias, el DECTO-2024-862-APN-PTE y el artículo 223 bis de la Ley Nº 20.744.  Por ello,  LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO  DISPONE:  ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la empresa TALLERES HUMAITA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora y la Seccional Capital de la el UNION OBRERA METALURGICA por la parte sindical, obrante en las paginas 01 del documento N° RE-2024-118966430-APN-DTD#JGM de autos, y ratificación de la entidad sindical central en el documento N° RE-2024-119040007-APN-DGD#MT, en el marco del artículo 223 bis de la Ley N° 20.744 (t.o.1976).  ARTICULO 2°. - Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del acuerdo conjuntamente con el listado de personal afectado, obrante en la pagina 01 del documento N° RE-2024-118966768-APN-DTD#JGM de autos y ratificación de la entidad sindical central en el documento N° RE-2024-119040007-APN-DGD#MT de autos.  ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente.  ARTICULO 4°. - Establécese que la homologación del acuerdo marco colectivo que se dispone por el artículo 1º de la presente Disposición, lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores comprendidos por el mismo.  ARTÍCULO 5°. - Hágase saber que en el supuesto que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.  Mara Agata Mentoro  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 24/01/2025 N° 3353/25 v. 24/01/2025  (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)