Resolución E 775 / 2016
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2016-12-15

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 775 - E/2016  Ciudad de Buenos Aires, 01/11/2016  VISTO el Expediente N° 1.206.446/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 324 del 27 de mayo de 2016, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 308 del Expediente N° 1.206.446/07 obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y las empresas MASSALIN PARTICULARES SOCIEDAD ANÓNIMA y PHILIP MORRIS LATIN AMERICA SERVICES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 542/08, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución de la Ss.R.L. N° 324/16 y registrado bajo el N° 346/16, conforme surge de fojas 335/337 y 340, respectivamente.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que a fojas 348/348 vta. y 349/351, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002 y sus modificatorios.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 324 del 27 de mayo de 2016, y registrado bajo el N° 346/16 suscripto entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y las empresas MASSALIN PARTICULARES SOCIEDAD ANÓNIMA y PHILIP MORRIS LATIN AMERICA SERVICES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO IF-2016-02831493-APN-SECT#MT, forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.  ARTÍCULO 3° — Remítase a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTÍCULO 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.  ANEXO   Expediente N° 1.206.446/07  Partes Signatarias: SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA c/ MASSALIN PARTICULARES SOCIEDAD ANÓNIMA, PHILIP MORRIS LATIN AMERICA SERVICES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA  CCT N° 542/08  Alcance: Plantas Merlo, Alem, Goya, José C. Paz, Munro, Depósitos Regionales y Oficinas Comerciales    Fecha de entrada en vigencia Promedio de las Remuneraciones Tope indemnizatorio Resultante   01/05/2015 $ 24.789,36 $ 74.368,08   01/07/2015 $ 25.822,27 $ 77.466,81   01/09/2015 $ 26.338,91 $ 79.016,73   01/01/2016 $ 27.475,00 $ 82.425,00    IF-2016-02831493-APN-SECT#MT  Expediente N° 1.206.446/07  Buenos Aires, 08 de noviembre de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 775/16 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 512/16 T. — Lic. JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.