Resolución   760 / 2015
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2015-09-23

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 760/2015  Bs. As., 05/06/2015  VISTO el Expediente N° 177.010/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 445 del 10 de abril de 2015, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 141 del Expediente N° 177.010/14 obra la escala salarial pactada entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical y la empresa SERTEC SERVICIOS Y TECNOLOGÍA EN LIMPIEZA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que la escala precitada forma parte del convenio colectivo de trabajo de empresa homologado por el artículo 1° de la Resolución S.T. N° 445/15 y registrado bajo el N° 1438/15 “E”, conforme surge de fojas 200/203 y 206, respectivamente.  Que a fojas 51/54 del Expediente N° 177.010/14 obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical y la empresa SERTEC SERVICIOS Y TECNOLOGÍA EN LIMPIEZA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, en el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo de Empresa N° 1348/13 “E” y N° 1438/15 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el artículo 2° de la Resolución S.T. N° 445/15 y registrado bajo el N° 410/15, conforme surge de fojas 200/203 y 206, respectivamente.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.  Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.  Que según lo establecido en el artículo 4 del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1438/15 “E”, el mismo será de aplicación exclusivamente para el personal de la empresa SERTEC SERVICIOS Y TECNOLOGÍA EN LIMPIEZA SOCIEDAD ANÓNIMA que cumple funciones en la PLANTA PROFERTIL.  Que asimismo, según lo establecido en el artículo 4 del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1348/13 “E”, el mismo será de aplicación exclusivamente para el personal de la empresa SERTEC SERVICIOS Y TECNOLOGÍA EN LIMPIEZA SOCIEDAD ANÓNIMA que cumple funciones en la PLANTA PBB POLISUR.  Que según lo establecido en el Acuerdo N° 410/15, el incremento salarial pactado será aplicable a los trabajadores dependientes de la empresa SERTEC SERVICIOS Y TECNOLOGÍA EN LIMPIEZA SOCIEDAD ANÓNIMA que cumplen funciones en la PLANTA PROFERTIL, conforme al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1438/15 “E”, y en la PLANTA PBB POLISUR conforme al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1348/13 “E”.  Que en consecuencia, los promedios de las remuneraciones que se fijan por la presente, de los cuales surgen los respectivos topes indemnizatorios, resultarán limitados a los ámbitos de aplicación personal del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1438/15 “E” y del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1348/13 “E”.  Que a fojas 214/223, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares N° 628 y N° 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al convenio colectivo de trabajo de empresa homologado por el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 445 del 10 de abril de 2015 y registrado bajo el N° 1438/15 “E” suscripto entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical y la empresa SERTEC SERVICIOS Y TECNOLOGÍA EN LIMPIEZA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, para los trabajadores dependientes de esta firma que cumplen funciones en la PLANTA PROFERTIL, conforme al detalle que, como ANEXO I, forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2° de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 445 del 10 de abril de 2015 y registrado bajo el N° 410/15 suscripto entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical y la empresa SERTEC SERVICIOS Y TECNOLOGÍA EN LIMPIEZA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, para los trabajadores dependientes de esta firma que cumplen funciones en la PLANTA PROFERTIL y en la PLANTA PBB POLISUR, conforme al detalle que, como ANEXO II, forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 3° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.  ARTÍCULO 4° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  ANEXO I   Expediente N° 177.010/14     ANEXO II   Expediente N° 177.010/14       Expediente N° 177.010/14  Buenos Aires, 08 de junio de 2015   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 760/15 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 330/15 T. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.