Resolución   386 / 2013
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2013-05-08

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 386/2013  Tope Nº 226/2013  Bs. As., 12/4/2013  VISTO el Expediente Nº 1.398.440/10 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1947 del 14 de diciembre de 2010, Nº 1009 del 16 de julio de 2012, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 96/107 del Expediente Nº 1.398.440/10 obra el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa suscripto entre el SINDICATO DE LAS BARRACAS DE LANAS, CUEROS, CERDAS, PINCELES, LAVADEROS DE LANAS Y PEINADURIAS y la empresa EL GALGO SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que dicho Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa ha sido homologado por el artículo 2° de la Resolución S.T. Nº 1009/12 y registrado bajo el Nº 1282/12 “E”, conforme surge de fojas 119/121 y 124, respectivamente.  Que de conformidad con el artículo 2° de dicho Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, el mismo entró en vigencia a partir del 16 de julio de 2011.  Que a fojas 132 obra la providencia de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, mediante la cual se solicitó a las partes que presenten las escalas salariales correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo precitado a fin de proceder a calcular los importes que correspondería fijar en concepto de base promedio y de tope indemnizatorio.  Que de la escala acompañada por las partes a fojas 138, correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1282/12 “E”, surge que éstas no modifican los montos salariales para las vigencias pactadas en el Acuerdo Nº 1333/10, homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1347 del 13 de septiembre de 2010.  Que la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1947 del 14 de diciembre de 2010 fijó los valores correspondientes al importe promedio de las remuneraciones y los topes indemnizatorios del Acuerdo Nº 1333/10, con vigencia a partir del 1° de agosto de 2011 y del 1° de septiembre de 2011.  Que en consecuencia las sumas y vigencias de dichos topes indemnizatorios son las mismas que para el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1282/12 “E”, resultando innecesario calcular un nuevo tope para este último instrumento.  Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que a fojas 142/143, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo de la base promedio mensual y del tope indemnizatorio objeto de la presente, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.  Que sin perjuicio del tope que se ratifica por el presente acto, resulta oportuno dejar aclarado que mediante la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 176 del 15 de febrero de 2012 se fijó el tope indemnizatorio con vigencia a partir del 1° de agosto de 2012, correspondiente al Acuerdo Nº 1522/11.  Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares Nº 628 y Nº 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1º — Establécese que los importes promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios con vigencia desde el 1° de agosto de 2011 y desde el 1° de septiembre de 2011, fijados oportunamente por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1947 del 14 de diciembre de 2010, serán de aplicación al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa homologado por el artículo 2° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1009 del 16 de julio de 2012 y registrado bajo el Nº 1282/12 “E”, suscripto entre el SINDICATO DE LAS BARRACAS DE LANAS, CUEROS, CERDAS, PINCELES, LAVADEROS DE LANAS Y PEINADURIAS y la empresa EL GALGO SOCIEDAD ANONIMA.  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, gírese al Departamento Coordinación de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por este acto.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.398.440/10  Buenos Aires, 15 de Abril de 2013   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 386/13, se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 226/13 T. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.