Disposición   159 / 2025
DIRECCION TECNICA SOBRE REGULACION DEL TRABAJO
Fecha de publicación: 2025-05-14

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO   DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO  Disposición 159/2025  DI-2025-159-APN-DTRT#MCH  Ciudad de Buenos Aires, 28/02/2025  VISTO el EX-2023-31667549- -APN-DGDYD#JGM, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Disposición DI-2024-407-APN-DNRYRT#MCH de fecha 29 de Noviembre de 2024, la DI-2023-577-APN-DNL#MT, y  CONSIDERANDO:  Que en la página 3 del documento RE-2023-31667264-APN-DGDYD#JGM, en el la página 2 del documento RE-2025-13279608-APN-DGDYD#JGM y en el documento RE-2025-13031755-APN-DGDYD#JGM, todos del presente expediente, obran las escalas salariales que integran el acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-407-APN-DNRYRT#MCH y registrado bajo el Nº 1713/24, celebrado en fecha 17 de marzo de 2023 por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PASTAS ALIMENTICIAS y la UNIÓN DE INDUSTRIALES FIDEEROS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 142/90, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que mas alla de haber transcurrido mas de UN año entre la fecha de celebración del acuerdo y la de su homologación, en la referida Disposición también se dispuso evaluar la procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que a tal efecto, mediante el IF-2025-11724728-APN-DTRT#MCH, cuyas constancias de notificación obran en los órdenes 56 y 57, se solicitó a las partes que indiquen los adicionales correspondientes a las escalas salariales que forman parte del Acuerdo N° 1713/24.  Que en los documentos RE-2025-13279608-APN-DGDYD#JGM y RE-2025-13031755-APN-DGDYD#JGM, ambos del EX-2023-31667549- -APN-DGDYD#JGM, las partes presentaron las escalas salariales que integran el acuerdo Nº 1713/24, cumplimentando lo requerido.  Que asimismo, se advierte que, previamente, mediante la DI-2023-577-APN-DNL#MT se fijaron los promedios de las remuneraciones de las cuales surgen los topes indemnizatorios para los meses de mayo, julio, septiembre, octubre y noviembre de 2022 y enero, febrero y abril de 2023, correspondiente al Acuerdo N° 1388/23.  Que en función de lo antedicho y atento a que las partes en el Acuerdo N° 1713/24 han pactado nuevos incrementos para el mes de abril de 2023, deviene necesario actualizar el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio, anteriormente fijado.  Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió en estas actuaciones el correspondiente informe técnico IF-2025-22049661-APN-DTRT#MCH, al cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para la determinación del promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.  Que, cabe destacar que la DI-2023-577-APN-DNL#MT, conserva su eficacia y demás efectos en aquello que no resulte modificado por el presente acto.  Que mediante el Decreto DECTO-2024-862-APN-PTE, de fecha del 30 de septiembre del 2024, la ex Dirección de Normativa Laboral, dependiente de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, paso a denominarse Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo, manteniendo sus funciones.  Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por sus similares DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, DI-2023-213-APN-DNRYRT#MT y DI-2024-107-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.  Por ello,  EL DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO  DISPONE:  ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-407-APN-DNRYRT#MCH y registrado bajo el Nº 1713/24, conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO DI-2025-22019720-APN-DTRT#MCH forma parte integrante de la presente.  ARTÍCULO 2º.- Déjase sin efecto el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en vigencia establecida para el 1º de abril de 2023, en todos sus alcances, fijado en el DI-2023-77130828-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la DI-2023-577-APN-DNL#MT, derivado del Acuerdo N° 1388/23.  ARTÍCULO 3º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se tome conocimiento de lo dispuesto en el artículo precedente y asimismo registre el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio fijados por el artículo 1° de la presente. Posteriormente procédase a la guarda correspondiente.  ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.  Pedro Diego Frankenthal  NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-  e. 14/05/2025 N° 30271/25 v. 14/05/2025   (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII)