Resolución   363 / 2006
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2007-01-30

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 363/2006  Registro Nº 339/2006  Bs. As., 30/5/2006  VISTO el Expediente Nº 1.113.604/05 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (Lo. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 212/215 del Expediente Nº 1.113.604105, obra el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, COOPERALA CAMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACEUTICOS, CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPROVE), CAMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACEUTICOS ARGENTINOS (CILFA) y la CAMARA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEMA), en los términos de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que el Acuerdo mencionado se encuentra homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 391/05, de fecha 13 de Octubre de 2005 y registrado con el número 361/05, obrante a fojas 250/252.  Que por su parte, el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de "general".  Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut-supra.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Fíjese, conforme lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o.1976), con vigencia desde el 01 de Julio de 2005, el importe promedio "general" de las remuneraciones en la suma de MIL CIENTO CINCUENTA Y CUATRO PESOS CON SEIS CENTAVOS ($ 1.154,06) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y DOS PESOS CON DIECISIETE CENTAVOS ($ 3.462,17); con vigencia desde el 01 de Enero de 2006, el importe promedio "general" de las remuneraciones en la suma de MIL CIENTO noventa Y dos PESOS CON treinta y dos CENTAVOS ($ 1.192,32) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL QUINIENTOS SETENTA Y SEIS PESOS CON NOVENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 3.576,95). Para la ZONA PATAGONICA, con vigencia desde el 01 de Julio de 2005, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL TRESCIENTOS OCHenta Y CUATRO PESOS CON OCHEnta y SIETE CENTAVOS ($ 1.384,87) y el tope indemnizatorio en la suma de CUATRO MIL CIENTO CINCUENTA Y CUATRO PESOS CON SESENTA CENTAVOS ($ 4.154,60); con vigencia desde el 01 de Enero de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL CUATROCIENTOS TReInta PESOS CON SETEnta y TRES CENTAVOS ($ 1.430,73) y el tope indemnizatorio en la suma de CUATRO MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y DOS PESOS CON TREINTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 4.292,34), correspondiente al Acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 391/05, de fecha 13 de Octubre de 2005 y registrado con el número 361/05, obrante a fojas 250/252.  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional del Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Gírese al Departamento de Relaciones Laborales Nº 1 para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 391/05, de fecha 13 de Octubre de 2005 y registrado con el número 361/05, obrante a fojas 250/252, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250.  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 1.113.604/05  Buenos Aires, 5 de junio de 2006  De conformidad con lo ordenado en la Resolución ST Nº 363/06, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 339/06. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dpto. Coordinación – D.N.R.T.