Resolución E 453 / 2016
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2016-11-04

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL   SECRETARÍA DE TRABAJO  Resolución 453 - E/2016  Buenos Aires, 08/09/2016  VISTO el Expediente Nº 1.705.472/16 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/3 y 6/7 vuelta del Expediente N° 1.728.243/16, agregado como foja 76 al principal, obran el Acuerdo y Anexos celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE FÁBRICAS DE PINTURAS Y AFINES, por la parte sindical y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, por la parte empresarial, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que a través del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial dentro de los términos y lineamientos estipulados.  Que el presente resultará de aplicación para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89, cuyas partes signatarias coinciden con los actores aquí intervinientes.  Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.  Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.  Que se encuentra constituida la respectiva Comisión Negociadora, conforme a lo previsto en la Ley N° 23.546.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).  Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que por último, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 48/15.  Por ello,  EL SECRETARIO DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTÍCULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexos celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE FÁBRICAS DE PINTURAS Y AFINES y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, que lucen a fojas 2/3 y 6/7 vta. del Expediente N° 1.728.243/16, agregado como foja 76 al Expediente N° 1.705.472/16, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas 2/3 y 6/7 vta. del Expediente N° 1.728.243/16, agregado como foja 76 al principal.  ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89.  ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexos homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría de Trabajo.  Expediente N° 1.705.472/16  Buenos Aires, 16 de Septiembre de 2016   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 453/16 se ha tomado razón del acuerdo y anexos obrantes a fojas 2/3 y 6/7 vta. del expediente N° 1.728.243/16 agregado como foja 76 al expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1083/16. — LUCIANA FERNANDA SALAZAR RIZZO, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  En la Ciudad de Buenos Aires, a los 05 días de Julio de 2016, por una parte la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES DE LA R.A., representada por Pedro Victorio Zambelletti, Secretario General, Gregorio Rodriguez, Secretario Adjunto, Walter Muñoz, Secretario Gremial, Angel Ariel Palomeque, Secretario de Acción Social, Mariano Javier Papeschi, Vocal Titular, Miguel Veirba, Delegado Regional La Matanza, Aldo Cortinez, Delegado Regional Mendoza, Miguel Ghilioni, Delegado Regional Santa Fe, Paraná y Entre Ríos, Claudio Etcheverry, Delegado Regional Zona Sur, Julio Medardo Villarreal, Delegado Regional Villa Mercedes, Juan Moyano, Delegado General Quitam S.A. (Córdoba), Ariel Maldonado, Delegado General Stoncor South Cone, Martín Avalos, Delegado General Quimica Llana S.A. y Alejandro Raúl Ferrari, Asesor Legal; y por la otra, la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, representada por los señores Martín Sila Monsegur, Fernando Strejilevich, Esteban Ricardo Sojo, Mariano Santamarina, Gustavo Alberto Cataldi y Luis Ramírez Bosco, arriban al siguiente acuerdo salarial:  1. Los salarios del personal comprendido en el CCT 86/89 vigentes al 30.06.2016, tendrán los siguientes incrementos: el 8.41% a partir del 1° de agosto de 2016; y el 8% acumulativo a partir del 1° de noviembre de 2016. Las partes se comprometen a acompañar a la brevedad las planillas salariales con los valores resultantes de los aumentos comprometidos en este artículo.  2. El adicional convencional por Antigüedad tendrá los siguientes valores mensuales: $ 153.15 por cada año de servicio a partir del 1° de agosto de 2016; y $ 165.40 a partir del 1° de noviembre de 2016.  3. La vigencia del presente acuerdo es desde el 1° de agosto de 2016 al 31 de enero de 2017, sin perjuicio de continuar abonándose los sueldos y antigüedad acordados más allá de esta última fecha.  4. Los aumentos pactados en este acuerdo se absorberán hasta su concurrencia con los salarios que se vengan pagando en las empresas de la actividad siempre que se hubiesen pactado con la representación sindical como a cuenta y correspondientes al año 2016, conforme con los términos de las respectivas actas que contemplen su otorgamiento.  5. Las partes acuerdan reunirse durante el mes de noviembre de 2016 para considerar las remuneraciones convencionales por el período siguiente, año 2017. Durante la vigencia del presente, las partes se comprometen a mantenerse en permanente vinculación a fin de procurar evitar todo conflicto en que no se hayan agotado las posibilidades de evitarlo, ya sea por mediación directa de los firmantes o por intervención de la autoridad administrativa.  6. Las partes acuerdan la supresión de las categorías convencionales 31 y 41. Los trabajadores que se desempeñan actualmente en dichas categorías, quedarán automáticamente promovidos a la categoría inmediata superior, a partir de la vigencia del presente. Oportunamente se incorporará el texto de este acuerdo, en las cláusulas del convenio colectivo que correspondan.  7. Las partes manifiestan que seguirán negociando sobre los restantes puntos propuestos en esta oportunidad por la representación sindical.  8. Ambas partes solicitan la homologación del presente acuerdo, a los fines de lo cual adjuntan también al presente la nómina de los respectivos integrantes de la Comisión Negociadora, así como la demás documentación de forma.  PLANILLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 86/89 VIGENTE  01-08-2016  SALARIOS BÁSICOS POR HORA    Categorías Valor Hora    Categoría 12 $ 72.67    Categoría 13 $ 75.56    Categoría 14 $ 78.59    Categoría 15 $ 81.82   PERSONAL ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO    Categorías Valor Hora    Categoría 21 $ 78.59    Categoría 22 $ 81.82    Categoría 23 $ 86.30    Categoría 24 $ 89.53   ANTIGÜEDAD OPERARIO: Por cada año de antigüedad en la empresa el trabajador jornalizado percibirá la suma de $ 76.57 - por quincena.    Categorías Valor Mensual   Ayudante de Chofer $ 14.067   Acompañante con Registro $ 14.564   Chofer de Ínter planta, Trámites Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 15.713   Chofer de Gerencia y/o Directorio $ 16.345   SERENOS, PORTEROS, ENCARGADO, OPERADOR DE SISTEMA COMPUTARIZADO DE FABRICACIÓN, SUB CAPATACES, ENCARGADO DE PORTERÍA, ENCARGADO DE PRÁCTICOS DE LABORATORIO, ENCARGADO DE ADMINISTRACIÓN, CAPATACES, SUPERVISORES.    Categorías Valor Mensual   Sereno $ 15.121   Portero $ 15.713   Encargado Operador de Sistemas Computarizado de Fabricación $ 18.459   Encargado $ 18.459   sub. Capataces $ 18.459   Encargado de Portería $ 19.046   Encargado de Práctico de Lab. $ 19.046   Encargado de Administración $ 19.046   Capataces $ 19.046   Supervisores $ 19.658   EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 42 $ 15.121    Categoría 43 $ 15.713    Categoría 44  $ 16.345    Categoría 45 $ 17.499   PERSONAL DE LABORATORIO    Categorías Valor Mensual   Categoría 32 $ 15.121    Categoría 33  $ 15.713    Categoría 34 $ 16.345   TÉCNICOS QUÍMICOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 35 $ 16.345    Categoría 36  $ 17.499   TÉCNICOS MECÁNICOS, DIBUJANTES, ELECTROTÉCNICOS Y ELECTROMECÁNICOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 25 $ 16.345    Categoría 26  $ 16.922    Categoría 27 $ 17.499   PROMOTORES TÉCNICOS Y/O ASESORES TÉCNICOS    Categorías Valor Mensual   Inicial $ 16.345   Al Año $ 17.499   A los dos Años $ 18.459   ANTIGÜEDAD EMPLEADOS: Por cada año de antigüedad en la empresa el personal mensualizado percibirá la suma de $ 153.13, por mes  CORREDORES Y VIAJANTES: Se convienen las siguientes escalas mínimas garantizadas para los corredores y viajantes de la industria.   Categorías Valor Mensual   Inicial $ 14.276    A los dos años $ 14.639    A los cinco años $ 15.181    A los diez años $ 15.773    A los quince años $ 16.524    A los veinte años $ 17.245   PLANILLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 86/89 VIGENTE  01-11-2016  SALARIOS BÁSICOS POR HORA    Categorías Valor Hora    Categoría 12 $ 78.49    Categoría 13 $ 81.60    Categoría 14 $ 84.88    Categoría 15 $ 88.37   PERSONAL ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO    Categorías Valor Hora    Categoría 21  $ 84.88    Categoría 22 $ 88.37    Categoría 23 $ 93.21    Categoría 24 $ 96.70   ANTIGÜEDAD OPERARIO: Por cada año de antigüedad en la empresa el trabajador jornalizado percibirá la suma de $ 82,70 - por quincena.  SALARIOS BÁSICOS MENSUALES CHÓFERES Y ACOMPAÑANTES    Categorías Valor Mensual   Ayudante de Chofer $ 15.192   Acompañante con Registro $ 15.729   Chofer de Ínter planta, Tramites Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 16.970   Chofer de Gerencia y/o Directorio $ 17.653   SERENOS, PORTEROS, ENCARGADO, OPERADOR DE SISTEMA COMPUTARIZADO DE FABRICACIÓN, SUB CAPATACES, ENCARGADO DE PORTERIA, ENCARGADO DE PRACTICOS DE LABORATORIO, ENCARGADO DE ADMINISTRACIÓN, CAPATACES, SUPERVISORES.   Categorías Valor Mensual   Sereno $ 16.331   Portero $ 16.970   Encargado Operador de Sistemas Computarizado de Fabricación $ 19.936   Encargado $ 19.936   sub. Capataces $ 19.936   Encargado de Portería $ 20.570   Encargado de Practico de Lab. $ 20.570   Encargado de Administración $ 20.570   Capataces $ 20.570   Supervisores $ 21.231   EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 42 $ 16.331    Categoría 43  $ 16.970    Categoría 44 $ 17.653    Categoría 45 $ 18.899   PERSONAL DE LABORATORIO    Categorías Valor Mensual   Categoría 32  $ 16.331    Categoría 33  $ 16.970    Categoría 34 $ 17.653   TÉCNICOS QUÍMICOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 35 $ 17.653    Categoría 36 $ 18.899   TÉCNICOS MECÁNICOS, DIBUJANTES, ELECTROTÉCNICOS Y ELECTROMECÁNICOS    Categorías Valor Mensual   Categoría 25 $ 17.653    Categoría 26 $ 18.276    Categoría 27 $ 18.899   PROMOTORES TÉCNICOS Y/O ASESORES TÉCNICOS    Categorías Valor Mensual   Inicial $ 17.653    Al Año $ 18.899    A los dos Años $ 19.936   ANTIGÜEDAD EMPLEADOS: Por cada año de antigüedad en la empresa el personal mensualizado percibirá la suma de $165.40 por mes.  CORREDORES Y VIAJANTES: Se convienen las siguientes escalas mínimas garantizadas para los corredores y viajantes de la industria.   Categorías Valor Mensual   Inicial  $ 15.418    A los dos años $ 15.810    A los cinco años $ 16.395   A los diez años $ 17.035    A los quince años $ 17.846    A los veinte años $ 18.625