Resolución   1269 / 2012
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-10-11

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1269/2012  Registros Nº 1020/2012 y Nº 1021/2012  Bs. As., 28/8/2012  VISTO el Expediente Nº 53.150/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 2/5, obra el Acuerdo celebrado entre la UNION OBREROS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE SAN NICOLAS por el sector gremial y LA GAUCHITA SOCIEDAD ANONIMA COMERCIAL E INDUSTRIAL y BARRESOLA SOCIEDAD ANONIMA por el sector empresario, ratificado a fojas 46, 57 y 72 por medio de las Actas que integran el mismo, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que a fojas 72, la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA) ha ratificado el precitado Acuerdo.  Que a fojas 31/34 de autos, obra el Acuerdo celebrado entre la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA) por el sector gremial y las empresas BARRESOLA SOCIEDAD ANONIMA y LA GAUCHITA SOCIEDAD ANONIMA COMERCIAL E INDUSTRIAL por el sector empresario, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva Nº 14. 250 (t.o. 2004).  Que por medio de dichos Acuerdos las partes establecen un incremento salarial para todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 246/75.  Que las partes convienen que la vigencia de los Acuerdos opera a partir del mes de Abril de 2011.  Que se destaca que el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 246/75 ha sido suscrípto entre la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA) por el sector gremial y la FEDERACION ARGENTINA DE ESCOBEROS Y AFINES (FADEYA) por el sector empresario y conforme esta última ha dejado de existir, se le atribuyó suficiente representatividad al sector empleador por medio de las firmas LA GAUCHITA S.A.C.I. y BARRESOLA S.A.  Que el ámbito personal y territorial de aplicación de los Acuerdos mencionados, se corresponde con la representación empresaria y la representatividad de los trabajadores por medio de la entidad sindical firmante, emergentes de su personería gremial.  Que se ha acreditado en autos la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente.  Que cabe destacar que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo del derecho del trabajo, ni existe contradicción alguna con dicha normativa, encontrándose asimismo acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que sin perjuicio de lo expuesto, debe tenerse presente que la atribución de carácter no remunerativo a los conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es en principio, de origen legal y de aplicación restrictiva. Correlativamente, la atribución autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria, condición a la que las partes se ajustan en el presente.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que una vez dictado el pertinente acto administrativo homologatorio, se deben remitir estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que de las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo obrante a fojas 2/5, celebrado entre la UNION OBREROS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE SAN NICOLAS por el sector gremial y LA GAUCHITA SOCIEDAD ANONIMA COMERCIAL E INDUSTRIAL y BARRESOLA SOCIEDAD ANONIMA por el sector empresario, ratificado a foja 46 por BARRESOLA SOCIEDAD ANONIMA, a foja 57 por la GAUCHITA SOCIEDAD ANONIMA COMERCIAL E INDUSTRIAL y a foja 72 por la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA por medio de las Actas que integran el mismo del Expediente Nº 53.150/11, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2° — Declárase homologado el Acuerdo obrante a fojas 31/34, celebrado entre la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA) por el sector gremial y las empresas BARRESOLA SOCIEDAD ANONIMA y LA GAUCHITA SOCIEDAD ANONIMA COMERCIAL E INDUSTRIAL del Expediente Nº 53.150/11, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/5 conjuntamente con las Actas de ratificación de fojas 46, 57 y 72 que integran el mismo y el Acuerdo obrante a fojas 31/34, todos del Expediente Nº 53.150/11.  ARTICULO 4° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 5° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, gírense a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 246/75.  ARTICULO 6º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita de los instrumentos homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 7° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 53.150/11   Buenos Aires, 30 de agosto de 2012   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1269/12 se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 2/5 y 31/34 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 1020/12 y 1021/12. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  CONVENIO   Entre la UNION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA DE SAN NICOLAS, integrante de la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA), representada en este acto por BUZZIO, FERNANDO MARTIN, en su carácter de Secretario Administrativo, el Sr. Salazar, Alcides Alfredo, en su carácter de Vocal, con domicilio en calle Balcarce 118 de la ciudad de San Nicolás; el Sr. Atilio Javier Lozano, D.N.I. 23.831.389 y el Sr. Gabriel Alejandro Trosset, D.N.I. 30.646.770, en su carácter de empleados de la firma LA GAUCHITA S.A.C.I. y representantes designados por los trabajadores, todos patrocinados por el Dr. JUAN JOSE GIAME, con domicilio en calle San Nicolás 1263 de la ciudad de Pergamino; y por la otra la firma LA GAUCHITA S.A.C.I., representada en este acto por el Presidente del Directorio Sr. Humberto Alfredo Brunello, con domicilio en calle Urquiza y Ruta Provincial nro. 51 de la ciudad de Arrecifes, manifiestan haber arribado a un acuerdo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:  ANTECEDENTES:  - Que en fecha 15.7.2010, la firma LA GAUCHITA S.A.C.I. en nombre y representación de la Industria de la Escoba y Afines, suscribe un convenio con la Unión del Sindicato de la Industria Maderera de la República Argentina (USIMRA), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 246/75.  - Que en fecha 25 de NOVIEMBRE del año 2010, mediante expediente 1.403.687/10, resolución 1789/2010, Registro Nº 1751/2010, la escala salarial fue homologada por el Ministerio de Trabajo,  Empleo y Seguridad Social de la Nación. Se adjunta copia de dicha resolución, la cual forma parte del presente.  - Que en virtud del reclamo efectuado mediante nota presentada por ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, la medida de fuerza decretada por los trabajadores de la firma LA GAUCHITA S.A., las partes libremente acuerdan:  PRIMERO: Las partes acuerdan el incremento salarial que se pacta y se agrega al presente, siendo parte integrante del mismo. Dicho incremento se acuerda para todas las categorías del presente Convenio Colectivo 246/75.  En virtud de ello, se pacta el siguiente incremento: veinte por ciento (20%) a partir del 1.4.2011 al 31.7.2011; el diez por ciento (10%) desde el 1.08.2011 al 30.11.2011; y el diez por ciento (10%) a partir del 1.12.2011 al 31.3.2012. Se deja expresa constancia que los incrementos salariales no resultan acumulativos y se toman sobre el valor horario vigente a la fecha, en un todo de acuerdo al anexo acompañado.  Con respecto a la suma no remunerativa dispuesta en virtud del convenio suscripto y detallado en el acápite antecedentes (resolución 1789/2010, Registro Nº 1751/2010), a partir del día de la fecha se encuentra incorporado al básico.  Las partes acuerdan que el presente incremento tendrá el carácter de NO REMUNERATIVO. Sin perjuicio del carácter (NO REMUNERATIVO), dicho incremento será considerado a los fines de liquidar el adicional por presentismo y escala de antiguedad convenio colectivo de aplicación, sueldo anual complementario, vacaciones, horas extras en la eventualidad que se devengaren y salario por enfermedad.  El mismo se incorporará como remunerativo a partir del mes de diciembre del corriente año 2011.  SEGUNDO: Los salarios caídos durante la medida de fuerza (04.04.2011) serán abonados por la empresa sin descuento alguno y sin afectación del premio por presentismo. Asimismo las partes dejan constancia que retomarán sus actividades el día 05.04.2011 en el horario normal.  TERCERO: Las partes acuerdan que el presente acuerdo salarial comprende el período abril 2011 a marzo 2012 inclusive.  CUARTO: Para el supuesto de realizarse horas extras, se cumplimentará con arreglo a la Ley de Contrato de Trabajo, al igual que en el supuesto de trabajar horas nocturnas.  QUINTO: La empresa se compromete a no tomar ningún tipo de represalia contra los trabajadores que han participado en la medida de fuerza del día de la fecha, léase: ni recalificaciones, ni suspensiones, ni traslados, ni despidos, que tengan vinculación con el conflicto del día de la fecha.  SEXTO: La organización gremial notifica en este acto que los trabajadores Lozano y Trosset han sido electos en Asamblea y por unanimidad delegados del personal de la planta. En forma oportuna se cumplimentará con lo dispuesto en la Ley 23.551, Decreto 467/88 y Estatuto de la Organización Gremial.  Que en tal carácter las partes acuerdan que será a través de dichos trabajadores por intermedio de quienes se intercambiarán e intentarán resolver las cuestiones pendientes, a saber: condiciones de trabajo referentes a la climatización, ropa de trabajo, cumplimiento de la ley de seguridad e higiene, adecuación a la Ley 24.557, comedor, tiempo de descanso, trato de los encargados para con el personal y los demás temas que pudieren surgir.  SEPTIMO: Las partes asumen el compromiso de suscribir la documentación que fuere necesario a los fines de plasmar el presente y en especial a presentar la documental que fuere necesario por ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y/o el Ministerio de trabajo de la Provincia de Buenos Aires.  OCTAVO: El presente acuerdo será presentado asimismo por ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y por ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, a los fines de la homologación del acuerdo salarial.  De conformidad se firman cinco ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en la ciudad de Arrecifes, a los cuatro días del mes de abril de 2011.  ANEXO I  ACUERDO SALARIAL ABRIL DE 2011  RAMA ESCOBA   Escala de Salarios Básicos del Convenio 246/75. Los nuevos salarios absorberán, hasta su concurrencia, cualquier otro aumento y/o asignación que pudiera disponerse por ley, decreto, resolución y/o cualquier otra norma.  ESCOBAS ARMADAS EN MAQUINAS A PEDAL Y COSIDAS EN MAQUINAS A PALANCA - OFICIAL MULTIPLE   CATEGORIAConceptoSalarios Básicos Conformados desde 01/04/2011Abr-11 al 31/07/201101/08/2011 al 30/11/2011Salarios Básicos Conformados desde 01/12/2011 al 31/03/2012   Escoba 5 hilos c/rell p/Doc.Salario Básico por Docena11,0911,0911,0915,53Suma No Remunerativa x Doc-2,223,33-Valor Total por Docena11,0913,3114,4215,53  Escoba Venetta o Chicago p/Doc.Salario Básico por Docena12,2612,2612,2617,16Suma No Remunerativa x Doc-2,453,68-Valor Total por Docena12,2614,7115,9417,16   Escoba doble paño p/Doc.Salario Básico por Docena12,2612,2612,2617,16Suma No Remunerativa x Doc-2,453,68-Valor Total por Docena12,2614,7115,9417,16   Escoba doble anillo p/Doc.Salario Básico por Docena12,2612,2612,2617,16Suma No Remunerativa x Doc-2,453,68-Valor Total por Docena12,2614,7115,9417,16  Escoba Italiana t/ref y Bruja p/Doc.Salario Básico por Docena12,5312,5312,5317,54Suma No Remunerativa x Doc-2,513,76-Valor Total por Docena12,5315,0416,2917,54   Escoba Rosca p/Doc.Salario Básico por Docena11,0911,0911,0915,53Suma No Remunerativa x Doc-2,223,33-Valor Total por Docena11,0913,3114,4215,53  Escoba Cosedora a Pal. 5 hilos p/Doc.Salario Básico por Docena11,0911,0911,0915,53Suma No Remunerativa x Doc-2,223,33-Valor Total por Docena11,0913,3114,4215,53  Cosedor Escoba Venetta o Chicago y a palanca p/ Doc.Salario Básico por Docena12,2612,2612,2617,16Suma No Remunerativa x Doc-2,453,68-Valor Total por Docena12,2614,7115,9417,16   Oficial Múltiple p/hora.Salario Básico por Docena11,5311,5311,5316,14Suma No Remunerativa x Doc-2,313,46-Valor Total por Docena11,5313,8414,9916,14 SALARIOS CONFORMADOS PARA OBREROS CON O SIN CATEGORIAS POR HORA   OficialSalario Básico por Hora10,0210,0210,0214,03Suma No Remunerativa x Hora-2,003,01-Valor Total por Hora10,0212,0213,0314,03 Medio OficialSalario Básico por Hora9,639,639,6313,48Suma No Remunerativa x Hora-1,932,89-Valor Total por Hora9,6311,5612,5213,48 AyudanteSalario Básico por Hora9,229,229,2212,91Suma No Remunerativa x Hora-1,842,77-Valor Total por Hora9,2211,0611,9912,91 Nivel 7Salario Básico por Hora9,109,109,1012,74Suma No Remunerativa x Hora-1,822,73-Valor Total por Hora9,1010,9211,8312,74 MENORES POR HORA  14 añosSalario Básico por Hora8,208,208,2011,48Suma No Remunerativa x Hora-1,642,46-Valor Total por Hora8,209,8410,6611 ,4815 añosSalario Básico por Hora8,258,258,2511,55Suma No Remunerativa x Hora-1,652,48-Valor Total por Hora8,259,9010,7311,5516 añosSalario Básico por Hora8,578,578,5712,00Suma No Remunerativa x Hora-1,712,57-Valor Total por Hora8,5710,2811,1412,0017 añosSalario Básico por Hora8,678,678,6712,14Suma No Remunerativa x Hora-1,732,60-Valor Total por Hora8,6710,4011,2712,14 Los menores que cumplan 18 años pasan automáticamente a la categoría superior.  SALARIOS CONFORMADOS PARA EMPRESAS QUE TRABAJAN CON MAQUINAS AUTOMATICAS   CATEGORIAConceptoSalarios Básicos Conformados desde 01/04/2011Abr-11 al 31/07/201101/08/2011 al 30/11/2011Salarios Básicos Conformados desde 01/12/2011 al 31/03/2012Oficial MultipleSalario Básico por Hora10,6410,6410,6414,90Suma No Remunerativa x Hora-2,133,19-Valor Total por Hora10,6412,7713,8314,90OficialSalario Básico por Hora10,0210,0210,0214,03Suma No Remunerativa x Hora-2,003,01-Valor Total por Hora10,0212,0213,0314,03Medio OficialSalario Básico por Hora9,639,639,6313,48Suma No Remunerativa x Hora-1,932,89-Valor Total por Hora9,6311,5612,5213,48AyudanteSalario Básico por Hora9,229,229,2212,91Suma No Remunerativa x Hora-1,842,77-Valor Total por Hora9,2211,0611,9912,91 * La suma no remunerativa se liquidará en el recibo de sueldo por rubro separado, denominado “acuerdo salarial Abril 2011”, sin perjuicio de la naturaleza no remunerativa sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la Obra Social.  *Se deja expresa constancia que las sumas no remunerativas pactadas tendrán incidencia sobre Presentismo, Antigüedad, licencia por enfermedad, accidente de trabajo, vacaciones y Aguinaldo.  En la Ciudad de Buenos Aires, a los 16 días del mes de junio de 2011, siendo las ….. horas, comparecen espontáneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, por ante el Dr. Raúl Osvaldo FERNANDEZ, Jefe del Departamento Relaciones Laborales Nro. 3 de la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DE TRABAJO, los Sres. Antonio BASSO, Jorge GORNATTI, José Antonio DI SANTO, Lorenzo ALBONETTI, Fabián EXPOSITO y Fernando Martín BUZZIO por la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por una parte, constituyendo domicilio en Rojas 254 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y por la otra lo hacen el Sr. Alfredo Humberto BRUNELLO DNI 12.460.811, Presidente del Directorio de la firma “LA GAUCHITA S.A.C.I.” y la Sra. Nélida Isabel AGUILAR - DNI 6.411.833, titular de la firma “BARRESOLA SOCIEDAD DE HECHO en representación de la INDUSTRIA DE LA ESCOBA Y AFINES, constituyendo domicilio en Avda. Cabildo 4200 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.  Declarado abierto el acto y luego que las partes intercambiaran diversas opiniones, las mismas en conjunto acuerdan:  PRIMERO: Se establece un nuevo acuerdo salarial para todas las ramas del convenio colectivo Nº 246/75, con vigencia a partir del 1° de Abril de 2011 y hasta el 31 de Marzo de 2012, con un aumento del 40% de los salarios conformados dividido en tres tramos, un 20% de aumento para el período Abril-Julio/2011, un 10% adicional para el período Agosto-Noviembre/2011 y un 10% adicional para el período Diciembre/2011 a Marzo/2012 completando el 40% acordado, se deja expresa constancia que los incrementos salariales no son acumulativos.  SEGUNDO: Las partes dejan pactado que el acuerdo salarial correspondiente a los porcentajes establecidos para el período Abril-Julio/2011 y para el período Agosto-Noviembre/2011 serán no remunerativos hasta el 30 de noviembre de 2011, pasando al salario básico a partir del 1° de diciembre de 2011. Los valores correspondientes a la Asignación No Remunerativa se liquidarán en el recibo de sueldo por rubro separado, denominado “acuerdo salarial abril 2011”, sin perjuicio de la naturaleza no remunerativa sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la Obra Social, del Sindicato y del Seguro de Vida y Sepelio. Asimismo se deja expresa constancia que las sumas no remunerativas pactadas tendrán incidencia sobre los rubros de Antigüedad, Presentismo, Sueldo anual complementario, Vacaciones, Feriados y Licencia por enfermedad.  Se adjunta como Anexo I planilla con la escala salarial de los salarios básicos con los montos vigentes hasta la firma del presente y los nuevos montos en vigencia desde el mes de abril de 2011 hasta marzo de 2012, en una foja debidamente suscripta por las partes.  TERCERO: Los valores de la Asignación No Remunerativa pactados hasta el 30/11/2011, serán abonados en su totalidad a todos los trabajadores del CCT 246/75.  CUARTO: Los nuevos valores de los salarios básicos fijados en este Acuerdo absorberán, hasta su concurrencia, cualquier otro aumento y/o asignación que pudiera disponerse por ley, decreto, resolución y/o cualquier otra norma.  QUINTO: Las partes se comprometen a cumplir con las pautas acordadas y mantener la paz social durante la vigencia del presente acuerdo. En tal sentido, las partes se comprometen a agotar sus esfuerzos para lograr la resolución de eventuales conflictos que surjan y que afecten el normal desarrollo de las actividades, utilizando para ello efectivamente todos los recursos de diálogo y negociación.  SEXTO: Se establece aumentar de 0.75% a 1.00% la contribución empresaria establecida por el Art. 38 del CCT 246/75 a partir del 1° de junio de 2011.  SEPTIMO: Se deja constancia que el Convenio Colectivo Nº 246/75 fue suscripto por la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA) por el sector de los trabajadores, y la FEDERACION ARGENTINA DE ESCOBEROS Y AFINES (FADEYA) por los empleadores, con motivo de que FADEYA ha dejado de existir, y en virtud de lo dispuesto por el art. 2° de la Ley 14.250, modificada por el art. 9° de la Ley 25.877 se le ha atribuido suficiente representatividad del sector empresario a las firmas “LA GAUCHITA S.A.C.I.” y “BARRESOLA S.A.” a raíz de que ambas en su conjunto poseen entre sus empleados más del ochenta por ciento (80%) de los trabajadores de la actividad.  OCTAVO: El acuerdo y el anexo conteniendo las nuevas escalas salariales son presentados ante el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL para su homologación.  En prueba de conformidad se firman tres ejemplares de idéntico tenor y efectos. Por lo que ambas partes solicitamos la correspondiente homologación del Acuerdo alcanzado.  ANEXO I   ACUERDO SALARIAL ABRIL DE 2011  RAMA ESCOBA  Escala de Salarios Básicos del Convenio 246/75. Los nuevos salarios absorberán, hasta su concurrencia, cualquier otro aumento y/o asignación que pudiera disponerse por ley, decreto, resolución y/o cualquier otra norma.  ESCOBAS ARMADAS EN MAOUINAS A PEDAL Y COSIDAS EN MAQUINAS A PALANCA - OFICIAL MULTIPLE   CATEGORIAConceptoSalarios Básicos Conformados luego del 31/03/201101/04/2011 al 31/07/201101/08/2011 al 30/11/2011Salarios Básicos Conformados desde 01/12/2011 al 31/03/2012   Escoba 5 hilos c/rell p/Doc.Salario Básico por Docena11,0911,0911,0915,53Suma No Remunerativa x Doc-2,223,33-Valor Total por Docena11,0913,3114,4215,53  Escoba Venetta o Chicago p/Doc.Salario Básico por Docena12,2612,2612,2617,16Suma No Remunerativa x Doc-2,453,68-Valor Total por Docena12,2614,7115,9417,16   Escoba doble paño p/Doc.Salario Básico por Docena12,2612,2612,2617,16Suma No Remunerativa x Doc-2,453,68-Valor Total por Docena12,2614,7115,9417,16   Escoba doble anillo p/Doc.Salario Básico por Docena12,2612,2612,2617,16Suma No Remunerativa x Doc-2,453,68-Valor Total por Docena12,2614,7115,9417,16  Escoba Italiana t/ref y Bruja p/Doc.Salario Básico por Docena12,5312,5312,5317,54Suma No Remunerativa x Doc-2,513,76-Valor Total por Docena12,5315,0416,2917,54   Escoba Rosca p/Doc.Salario Básico por Docena11,0911,0911,0915,53Suma No Remunerativa x Doc-2,223,33-Valor Total por Docena11,0913,3114,4215,53  Escoba Cosedora a Pal. 5 hilos p/Doc.Salario Básico por Docena11,0911,0911,0915,53Suma No Remunerativa x Doc-2,223,33-Valor Total por Docena11,0913,3114,4215,53  Cosedor Escoba Venetta o Chicago y a palanca p/ Doc.Salario Básico por Docena12,2612,2612,2617,16Suma No Remunerativa x Doc-2,453,68-Valor Total por Docena12,2614,7115,9417,16   Oficial Múltiple p/hora.Salario Básico por Docena11,5311,5311,5316,14Suma No Remunerativa x Doc-2,313,46-Valor Total por Docena11,5313,8414,9916,14 SALARIOS CONFORMADOS PARA OBREROS CON O SIN CATEGORIAS POR HORA   OficialSalario Básico por Hora10,0210,0210,0214,03Suma No Remunerativa x Hora-2,003,01-Valor Total por Hora10,0212,0213,0314,03 Medio OficialSalario Básico por Hora9,639,639,6313,48Suma No Remunerativa x Hora-1,932,89-Valor Total por Hora9,6311,5612,5213,48 AyudanteSalario Básico por Hora9,229,229,2212,91Suma No Remunerativa x Hora-1,842,77-Valor Total por Hora9,2211,0611,9912,91 Nivel 7Salario Básico por Hora9,109,109,1012,74Suma No Remunerativa x Hora-1,822,73-Valor Total por Hora9,1010,9211,8312,74 MENORES POR HORA   14 añosSalario Básico por Hora8,208,208,2011,48Suma No Remunerativa x Hora-1,642,46-Valor Total por Hora8,209,8410,6611 ,48 15 añosSalario Básico por Hora8,258,258,2511,55Suma No Remunerativa x Hora-1,652,48-Valor Total por Hora8,259,9010,7311,55 16 añosSalario Básico por Hora8,578,578,5712,00Suma No Remunerativa x Hora-1,712,57-Valor Total por Hora8,5710,2811,1412,00 17 añosSalario Básico por Hora8,678,678,6712,14Suma No Remunerativa x Hora-1,732,60-Valor Total por Hora8,6710,4011,2712,14 Los menores que cumplan 18 años pasan autómaticamente a la categoría superior.  SALARIOS CONFORMADOS PARA EMPRESAS QUE TRABAJAN CON MAQUINAS AUTOMATICAS   CATEGORIAConceptoSalarios Básicos Conformados luego del 31/03/2011Abr-11 al 31/07/201101/08/2011 al 30/11/2011Salarios Básicos Conformados desde 01/12/2011 al 31/03/2012 Oficial MultipleSalario Básico por Hora10,6410,6410,6414,90Suma No Remunerativa x Hora-2,133,19-Valor Total por Hora10,6412,7713,8314,90  OficialSalario Básico por Hora10,0210,0210,0214,03Suma No Remunerativa x Hora-2,003,01-Valor Total por Hora10,0212,0213,0314,03  Medio OficialSalario Básico por Hora9,639,639,6313,48Suma No Remunerativa x Hora-1,932,89-Valor Total por Hora9,6311,5612,5213,48  AyudanteSalario Básico por Hora9,229,229,2212,91Suma No Remunerativa x Hora-1,842,77-Valor Total por Hora9,2211,0611,9912,91 * La suma no remunerativa se liquidará en el recibo de sueldo por rubro separado, denominado “acuerdo salarial Abril 2011”, sin perjuicio de la naturaleza no remunerativa sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la Obra Social, del Sindicato y del Seguro de Vida y Sepelio.  *Se deja expresa constancia que las sumas no remunerativas pactadas tendrán incidencia sobre presentismo, antigüedad, licencia por enfermedad, accidente de trabajo, feriados, vacaciones y aguinaldo.