Resolución   3 / 2008
COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO
Fecha de publicación: 2008-03-11

Comisión Nacional de Trabajo Agrario SALARIOS Resolución 3/2008 Fíjanse las remuneraciones para el personal ocupado en tareas de cultivo, cosecha, embalaje y manipulación de frutilla, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 8 para provincia de Tucumán. Bs. As., 21/2/2008 VISTO, el Expediente Nº 630.708/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, y CONSIDERANDO: Que por Acta Nº 11 de fecha 16 de noviembre de 2007 la Comisión Asesora Regional Nº eleva a consideración de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario un acuerdo respecto de las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de CULTIVO, COSECHA, EMBALAJE Y MANIPULACION DE FRUTILLA. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas acordadas para la actividad, se debe proceder a su determinación. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, aprobado por la Ley 22.248, y el Decreto Nº 563 fecha 18 de julio de 1980 y sus modificatorios. Por ello, LA COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: Artículo 1º — Fíjanse las remuneraciones para el personal ocupado en tareas de CULTIVO, COSECHA, EMBALAJE y MANIPULACION de FRUTILLA, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 8, para la Provincia de TUCUMAN las que tendrán vigencia a partir del 1º de diciembre 2007, en las condiciones que se consignan a continuación:   Jornal Diario sin SAC ...........................................................................................…..........   $ 43, 07   Sueldo mensual sin SAC .............................................................................................……  $ 980, 00   TAREAS DE CULTIVO       Colocación de Mulching .…........…..................................................………………………. (por rollo por persona que intervenga en la operación)    $ 3,26    Perforación de Mulching................................................................……………………..….… (por cada 1000 metros de surco perforados)    $ 12,81   Plantación.......................................................................................................................……….. (por cada 1000 plantines por persona que intervenga en la operación)   $ 14,24   Riego................................................................................................................................. (por turno de 40 minutos por persona que intervenga en la operación)   $ 4,62   Fumigación....................................................................................................................... (por cada mil litros aplicados por persona que intervenga en la operación)   $ 14,24   TAREAS DE COSECHA      COSECHADOR (x Kg) .....................................................................................................  $ 0,211   TAREAS DE EMBALAJE      Por caja de 250 grs .........................................................................................................   $ 0,0376   Por caja de 5 kgs ..............................................................................................................   $ 0,376   TAREAS DE LIMPIEZA      Por Kg. Limpio de frutilla ..................................................................................................   $ 0,211   Lavado................................................................................................................................ (por tonelada por persona que intervenga en la operación con maquinaria)   $2,99   Tamañado........................................................................................................................... (por tonelada por persona que intervenga en la operación con maquinaria)   $ 2,99   El personal percibirá por día (Jornal de 8 horas) un jornal diario de PESOS CUARENTA Y TRES CON SIETE CENTAVOS ($ 43, 07).- Art. 2º — Establecése un monto adicional de PESOS CIEN ($ 100) mensuales en concepto de Premio por Presentismo, pagaderos de la siguiente manera: PESOS CINCUENTA ($ 50.00) por quincena o proporcional al tiempo trabajado. Este premio se abonará al trabajador que no registre más de una ausencia en la quincena o lo hubiere hecho solamente una vez, con excepción de las inasistencias que sean consecuencia de: a) Accidentes de trabajo, b) Internación médica del trabajador, c) licencias ordinarias o especiales normativamente establecidas. Art. 3º — ESCALAFON:) La remuneración básica de todas las categorías deberá incrementarse en un 1% (UNO POR CIENTO) en concepto de bonificación por antigüedad por cada año de servicio y se hará efectivo a los trabajadores permanentes y de temporada comprendidos en la presente tabla salarial. Art. 4º — Las remuneraciones establecidas en esta resolución no incluyen la parte proporcional del Sueldo Anual Complementario, que corresponde liquidar quincenalmente a razón del 8,33% sobre las remuneraciones devengadas. Art. 5º — Los salarios básicos indicados en la presente escala, absorberán hasta su concurrencia los mayores importes que estén abonando los empleadores por decisión voluntaria o por acuerdo de partes. Art. 6º — En virtud de la vigencia de la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario Nº 9/98 todo empleador comprendido en el marco de la presente resolución, deberá actuar como agente de retención del importe del 1,5% sobre el total de las remuneraciones en concepto de Fondo de Gastos de Sepelios. Art. 7º — Las remuneraciones resultantes de la aplicación de la presente resolución, serán objeto de los aportes y contribuciones previstos por las leyes previsionales y asistenciales y de las retenciones por cuotas sindicales ordinarias cuando así correspondiere. Art. 8º — Regístrese, comuníquese, publíquese y dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Alvaro D. Ruiz. — Mario Burgueño Hoesse. — Alfredo Megna. — Miguel A. Giraudo. — Ricardo Grimau. — Jorge Herrera. — Ramón Ayala.