Resolución   180 / 2018
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de publicación: 2018-04-18

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  Resolución 180/2018  Ciudad de Buenos Aires, 12/04/2018  VISTO el Expediente Electrónico EX-2018-14217378-APN-DGGRH#MT, la Ley Nº 27.431, el Decreto N° 167 del 2 de marzo de 2018, las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 116, 119, 120 y 121, todas de fecha 12 de marzo de 2018 y su modificatoria 142 de fecha 22 de marzo de 2018; y  CONSIDERANDO:  Que el artículo 108 de la Ley Nº 27.431 facultó al PODER EJECUTIVO NACIONAL a crear unidades ejecutoras especiales temporarias y/o para gestionar planes, programas y proyectos de carácter transitorio y excepcional, pudiendo determinar la estructura, el funcionamiento y asignación de recursos humanos que correspondan, estableciendo que dichas unidades tendrán una duración que no exceda los DOS (2) años, salvo autorización en la ley de presupuesto del año correspondiente al vencimiento del plazo.  Que por el Decreto Nº 167/18 se facultó a los Ministros a crear, en sus respectivos ámbitos, UNIDADES EJECUTORAS ESPECIALES TEMPORARIAS en los términos del artículo 108 de la Ley N° 27.431 y a designar a los titulares de las mismas, previa intervención de la Dirección de Diseño Organizacional dependiente de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN INTERMINISTERIAL de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.  Que mediante la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 116 de fecha 12 de marzo de 2018 se creó la UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA “UNIDAD EMPALME”, con dependencia de la SECRETARÍA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, con el objeto de generar empleo de calidad a trabajadores con dificultades de inserción en el mercado laboral.  Que por Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 119 de fecha 12 de marzo de 2018 se creó la UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA de “ORDENAMIENTO PARA LA SUSTENTABILIDAD Y LA SUFICIENCIA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL”, con dependencia de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, con el objeto de elaborar la normativa referida a la Seguridad Social como también mejorar los incentivos para la formalización del mercado de trabajo.  Que mediante Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 120 de fecha 12 de marzo de 2018, se creó la UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA “UNIDAD DE CAPACITACIÓN LABORAL”, con dependencia de la SECRETARÍA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, con el objeto de entender en la capacitación laboral continua de los trabajadores y, en especial, de jóvenes en situación de desempleo.  Que, finalmente y por Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 142 de fecha 22 de marzo de 2018, se creó la UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA “ENCUESTA LONGITUDINAL DE TRAYECTORIAS LABORALES, PROTECCIÓN SOCIAL Y CONDICIONES DE VIDA”, con dependencia de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la cual tiene como cometido entender en el diseño y realización de una encuesta nacional longitudinal de trayectorias laborales, protección social y condiciones de vida.  Que en función de las competencias y responsabilidades asignadas a dichas Unidades Ejecutoras Especiales Temporarias, resulta necesario modificar el Rango y Jerarquía asignado al titular de las mismas.  Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que le compete.  Que la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO de la SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO de la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE HACIENDA ha tomado la intervención de su competencia.  Que la DIRECCIÓN NACIONAL DE DISEÑO ORGANIZACIONAL de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN INTERMINISTERIAL de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervención de su competencia.  Que la presente medida se dicta en virtud a las atribuciones conferidas en los artículos 1º y 2º del Decreto N° 167 del 2 de marzo de 2018.  Por ello,  EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  RESUELVE:  ARTÍCULO 1°.- Sustitúyese el artículo 3° de la Resolución MTESS N° 120 de fecha 12 de marzo de 2018 por el siguiente:  “ARTÍCULO 3°.- La UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA, “UNIDAD DE CAPACITACIÓN LABORAL” estará a cargo de un funcionario fuera de nivel con rango y jerarquía de Director Nacional, Nivel A - Grado 0 Función Ejecutiva I del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios”.  ARTÍCULO 2°.- Sustitúyese el artículo 3° de la Resolución MTESS N° 116 de fecha 12 de marzo de 2018 por el siguiente:  “ARTÍCULO 3°.- La UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA “UNIDAD EMPALME” estará a cargo de un funcionario fuera de nivel con rango y jerarquía de Director Nacional, Nivel A - Grado 0 Función Ejecutiva I del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios”.  ARTÍCULO 3°.- Sustitúyese el artículo 4° de la Resolución MTESS N° 142 de fecha 22 de marzo de 2018 por el siguiente:  “ARTÍCULO 4°.- La UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA “ENCUESTA LONGITUDINAL DE TRAYECTORIAS LABORALES, PROTECCIÓN SOCIAL Y CONDICIONES DE VIDA” estará a cargo de un funcionario fuera de nivel con rango y jerarquía de Director Nacional, Nivel A - Grado 0 Función Ejecutiva I del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios”.  ARTÍCULO 4°.- Sustitúyese el artículo 3° de la Resolución MTESS N° 119 de fecha 12 de marzo de 2018 por el siguiente:  “ARTÍCULO 3°.- La UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA de “ORDENAMIENTO PARA LA SUSTENTABILIDAD Y LA SUFICIENCIA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL” estará a cargo de un funcionario con rango y jerarquía de Director Nacional, Nivel A - Grado 0 Función Ejecutiva I del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios”.  ARTÍCULO 5°.- Notifíquese a los actuales Titulares de las Unidades Ejecutoras Especiales Temporarias de lo dispuesto en la presente medida.  ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — Alberto Jorge Triaca.  e. 18/04/2018 N° 24944/18 v. 18/04/2018