Resolución   1303 / 2011
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2011-12-06

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1303/2011  Registro Nº 1395/2011  Bs. As., 3/10/2011  VISTO el Expediente Nº 1.450.476/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y  CONSIDERANDO:  Que se solicita la homologación del acuerdo suscripto entre el SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD y la empresa THE NIELSEN COMPANY SOUTH AMERICA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, obrante a fojas 2/3 de autos, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que al respecto es dable destacar que el acuerdo traído a estudio se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 107/90.  Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la entidad empresaria signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando si acuerdo alcanzado, se procederá a remitir estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.  Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta Cartera de Estado y ratificaron en todos sus términos el mentado Acuerdo.  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1º — Declárase homologado el acuerdo suscripto entre el SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD y la empresa THE NIELSEN COMPANY SOUTH AMERICA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, obrante a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.450.476/11, conforme con lo dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente acuerdo, obrantes a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.450.476/11.  ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo homologado y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme con lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo. Expediente Nº 1.450.476/11  Buenos Aires, 6 de octubre de 2011   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1303/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1395/11. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación – D.N.R.T. En la Ciudad de Buenos Aires, a los 30 días del mes de mayo de 2011, entre el SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD, representado en este acto por los Sres. Vicente ALVAREZ, Secretario General, Juan Carlos MONTENEGRO, Secretario Gremial, Roberto BRULLO, Secretario de Prensa, Carlos CASELLA, Secretario de Acción Social, Blanca CASTRONUOVO, Vocal, Marcos E. AREVALO, Vocal, y la Comisión Interna de Delegados de Personal de THE NIELSEN COMPANY SOUTH AMERICA S.R.L., Ricardo RODRIGUEZ, Daniel SCHIAVONE y Héctor ROJAS (en adelante S.U.P.) con patrocinio letrado del Dr. Jorge BARANDIARAN, por una parte y THE NIELSEN COMPANY SOUTH AMERICA S.R.L. (en adelante The Nielsen Company), representada en este acto por los Sres. Roberto CAPPELLETTI y Alberto NEGRO en su carácter de apoderados por la otra, (ambas en adelante Partes) expresan que han arribado a un acuerdo en los siguientes términos:  PRIMERO: Que las Partes han retomado la negociación paritaria a fines de definir los salarios para la totalidad del año 2011.  SEGUNDO: En tal sentido las Partes acuerdan un aumento salarial del 8% sobre los salarios básicos de convenio para el mes de junio de 2011 que se suma al 10% otorgado en el mes de abril de 2011: a partir de septiembre de 2011 los salarios básicos de cada categoría se incrementarán en un 9% que se sumará al 10% otorgado en abril y al 8% otorgado en junio; con lo cual el aumento de los salarios básicos a dicho mes de septiembre se incrementarán en un 27%; tomando como base los salarios vigentes a enero de 2011.  Consecuentemente, a partir del 1º de junio de 2011 y el 1º de septiembre de 2011 las escalas de salarios básicos de convenio del personal comprendido en el acuerdo colectivo de empresa bajo el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 107/90 dependiente de The Nielsen Company serán las que se detallan en el cuadro Anexo al presente.  TERCERO: Las Partes se comprometen a ratificar el presente acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y a solicitar al mismo su homologación en los términos de la Ley 14.250 en la audiencia que se designe al efecto.  En el lugar y fecha antes indicados, se firman cinco ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. Salarios Básicos para: The Nielsen Company Categorías Laborales según Convenio Colectivo de Trabajo Nro. 107/90ENERO 2011ABRIL 2011 (10%)JUNIO 2011 (8%)SETIEMBRE 2011 (9%)AREA DISEÑO Y ANALISISDIRECTOR4.4734.9205.2785681ENCARGADO DE PROYECTOS3.9844.3824.7015.060AUXILIAR INVESTIGACION3.6163.9784.2674593AREA SISTEMA DE DATOSJEFE3.9844.3824.7015.060SUPERVISOR3.6163.9784.2674.593AUXILIAR 13.4343.7774.0524.361AUXILIAR 23.1493.4643.7163.999AUXILIAR 32.9053.1963.4283.690DIBUJANTE3.0993.4093.6573.936AREA TRABAJO DE CAMPOJEFE3.9844.3824.7015.060COORDIN. ENCUESTAS3.6163.9784.2674.593AUXILIAR 13.4343.7774.0524.361AUXILIAR 23.1493.4643.7163.999AUXILIAR 32.9053.1963.4283.690AREA PROCES. DE DATOS    PROGRAMADOR3.9844.3824.7015.060OPERADOR CTRO. COMPUTOS3.6163.9784.2674.593OPERADOR MESA DE CONTROL3.2783.6063.8684.163GRABO VERIFICADOR3.0993.4093.6573.936AREA ADMINISTRACIONJEFE DE CONTADURIA3.9844.3824.7015.060SECRET. GCIA. GRAL.3.6163.9784.2674.593AUXILIAR 13.4343.7774.0524.361AUXILIAR 23.1493.4643.7163.999AUXILIAR 32.9053.1963.4283.690GESTOR2.9053.1963.4283.690CADETE 18 A 21 AÑOS2.6822.9503.1653.406CADETE MENOS 18 AÑOS2.6562.9223.1353.374