Resolución   990 / 2006
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2007-02-28

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución N° 990/2006  Registro N° 17/07  Bs. As., 27/12/2006  VISTO el Expediente N° 1.069.943/03 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 389/409 del Expediente N° 1.069.943/03, obra el Acuerdo y Anexos I y II celebrado por el entre el SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIO Y AFINES por la parte gremial y la CAMARA ARGENTINA DE INDUSTRIAS OPTICAS Y AFINES, la CAMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DEL VIDRIO, la CAMARA DEL VIDRIO PLANO Y SUS MANUFACTURAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y las CAMARA ARGENTINA MINORISTA DEL VIDRIO PLANO por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que el acuerdo mencionado se encuentra homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 509, de fecha 14 de agosto de 2006 y registrado con el número 507/06, cuya copia obra a fojas 416/419.  Que por su parte, a fojas 434/439 se encuentra calculada la base promedio mensual y el tope indemnizatorio pertinente, encontrándose las partes signatarias a fojas 440/443 notificadas del cálculo respectivo.  Que el segúndo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de "general".  Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut-supra.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).  Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo, sin perjuicio de lo establecido en el Artículo 8 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), en cuanto a la no afectación de las condiciones más favorables a los trabajadores que se hayan estipulado, en los respectivos contratos individuales de trabajo.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:  ARTICULO 1° — Fijase, conforme lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o.1976), con vigencia desde el 1° de junio de 2006, para la RAMA OPTICA el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL TREINTA Y CINCO PESOS CON TRECE CENTAVOS ($ 1.035,13) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL CIENTO CINCO PESOS CON TREINTA Y NUEVE CENTAVOS ($ 3.105,39), con vigencia desde el 1° de junio de 2006, para la RAMA FABRICACION DE VIDRIO PLANO Y ESPEJOS el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL DIECISIETE PESOS CON CINCUENTA Y TRES CENTAVOS ($ 1.017,53) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL CINCUENTA Y DOS PESOS CON SESENTA CENTAVOS ($ 3.052,60), con vigencia desde el 1° de junio de 2006, para la RAMA MANUFACTURA VIDRIO NEUTRO el importe promedio de las remuneraciones en la suma de OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS CON NOVENTA Y TRES CENTAVOS ($ 854,93) y el tope indemnizatorio en la suma de DOS MIL QUINIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS CON OCHENTA CENTAVOS ($ 2.564,80), con vigencia desde el 1° de junio de 2006 para la RAMA FABRICACION LANA Y FIBRA DE VIDRIO el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL DIECISIETE PESOS CON SIETE CENTAVOS ($ 1.017,07) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL CINCUENTA Y UN PESOS CON VEINTE CENTAVOS ($ 3.051,20), con vigencia desde el 1° de junio de 2006 para la RAMA FABRICACION AUTOMATICA DE VIDRIO HUECO el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL CUARENTA Y TRES PESOS CON OCHENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 1.043,88) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL CIENTO TREINTA Y UN PESOS CON SESENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 3.131, 65), con vigencia desde el 1° de junio de 2006 para la RAMA MANUFACTURA DEL VIDRIO PLANO Y PROCESADO el importe promedio de las remuneraciones en la suma de NOVECIENTOS CINCUENTA Y NUEVE PESOS CON SETENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 959,75) y el tope indemnizatorio en la suma de DOS MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE PESOS CON VEINTICINCO CENTAVOS ($ 2.879,25), con vigencia desde el 1° de junio de 2006 para la RAMA FABRICACION A MANO Y/O ARTESANAL el importe promedio de las remuneraciones en la suma de NOVECIENTOS CUARENTA Y UN PESOS CON SESENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 941,65) y el tope indemnizatorio en la suma de DOS MIL OCHOCIENTOS VEINTICUATRO PESOS CON NOVENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 2.824,95), con vigencia desde el 1° de junio de 2006 para la RAMA TERMOS el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL CIENTO DIECIOCHO PESOS CON CUATRO CENTAVOS ($ 1.118,04) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS CON ONCE CENTAVOS ($ 3.354,11), con vigencia desde el 1° de junio de 2006 para la RAMA LAMPARAS ELECTRICAS el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL CUARENTA Y SIETE PESOS CON SETENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 1.047,75) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL CIENTO CUARENTA Y TRES PESOS CON VEINTICINCO CENTAVOS ($ 3.143,25), con vigencia desde el 1° de junio de 2006 para la RAMA FABRICACION A MAQUINA el importe promedio de las remuneraciones en la suma de NOVECIENTOS VEINTIUN PESOS CON SESENTA Y DOS CENTAVOS ($ 921,62) y el tope indemnizatorio en el suma de DOS MIL SETECIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS CON OCHENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 2.764, 85), con vigencia a partir del 1° de junio de 2006 para la RAMA CAPITULO PYMES el importe promedio de las remuneraciones en la suma de NOVECIENTOS CINCUENTA Y NUEVE PESOS CON SETENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 959,75) y el tope indemnizatorio en la suma de DOS MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE PESOS CON VEINTICINCO CENTAVOS ($ 2.879,25) y con vigencia a partir del 1° de junio de 2006 para la RAMA CLASIFICACION DE VIDRIO el importe promedio de las remuneraciones en la suma de NOVECIENTOS OCHENTA Y UN PESOS CON CINCUENTA CENTAVOS ($ 981,50) y el tope indemnizatorio en la suma de DOS MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y CUATRO PESOS CON CINCUENTA CENTAVOS ($ 2.944,50), correspondiente al acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 509, de fecha 14 de agosto de 2006 y registrado con el número 507/06, cálculo obrante a fojas 434/439.  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección Nacional del Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 395/04.  ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 509, de fecha 14 de agosto de 2006 y registrado con el número 507/06, copia obrante a fojas 416/419, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250.  ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente N° 1.069.943/03  BUENOS AIRES, 3 de enero de 2007  De conformidad con lo ordenado en la Resolución ST N° 990/06, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 17/07. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro Convenios Colectivos de Trabajo Dto. Coordinación D.N.R.T.