Resolución   1153 / 2012
SECRETARIA DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2012-10-02

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL  SECRETARIA DE TRABAJO  Resolución Nº 1153/2012  Registro Nº 944/2012  Bs. As., 8/8/2012  VISTO el Expediente Nº 289.875/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), el Decreto Nº 900/95, y  CONSIDERANDO:  Que a fojas 1/2 obra agregado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DEL GAS (TRANSPORTE Y DISTRIBUCION) Y AFINES ZONA CUYO por el sector gremial y la empresa DISTRIBUIDORA DE GAS CUYANA SOCIEDAD ANONIMA por el sector empleador, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 964/08 “E” oportunamente suscripto por las mismas, de conformidad con la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que por medio de dicho Acuerdo, las partes han convenido actualizar las escalas salariales a partir del día 1 de enero de 2012, en los montos, plazos y demás condiciones allí pactadas.  Que de las constancias de autos surge la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente.  Que el ámbito territorial y personal del Acuerdo se corresponde con la actividad de la Entidad empresaria signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.  Que se advierte que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo del derecho del trabajo encontrándose asimismo acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Acuerdo, se procederá a girar los obrados a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.  Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.  Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.  Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.  Por ello,  LA SECRETARIA DE TRABAJO  RESUELVE:  ARTICULO 1° — Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DEL GAS (TRANSPORTE Y DISTRIBUCION) Y AFINES ZONA CUYO y la empresa DISTRIBUIDORA DE GAS CUYANA SOCIEDAD ANONIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 964/08 “E” oportunamente suscripto por las mismas, de conformidad con la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo Nº 14.250 (t.o. 2004), glosado a fojas 1/2 del Expediente Nº 289.875/12.  ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 1/2 del Expediente Nº 289.875/12.  ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.  ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope indemnizatorio, conforme a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 964/08 “E”.  ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del Acuerdo homologado y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).  ARTICULO 6°- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.  Expediente Nº 289.875/12   Buenos Aires, 9 de agosto de 2012   De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1153/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 1/2 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 944/12. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.  ACTA ACUERDO PERIODO 1° de ENERO 2012  / 30 de ABRIL 2012  Mendoza, 12 de enero de 2012   Señores: Delegación Regional Mendoza Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social PRESENTE  Expediente Nº 289.875   Los firmantes del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 964/08 “E” entre Distribuidora de Gas Cuyana S.A. (“la Empresa”) y el Sindicato del Personal de la Industria del Gas (Transporte, Distribución y Afines) Zona Cuyo (“SPIG Cuyo”), en lugar y fecha mencionados se presentan en forma espontánea ante la Delegación Territorial Mendoza del MTESS de la Nación. En representación de “SPIG Cuyo” lo hacen los Señores Vicente Carratalá y Gerardo Ponce, en condición de miembros paritarios por la representación sindical; en representación de “la Empresa”, lo hace el Señor Ricardo Gallego, Gerente de Recursos Humanos y Apoderado. Todos ellos con poderes debidamente acreditados ante esa autoridad laboral, se presentan y DICEN:  • Que en el marco del CCT antes mencionado y mediante la negociación directa de las partes, han decidido de común acuerdo actualizar las escalas salariales vigentes entre las partes.  • Que a partir del 1° de enero de 2012 y con vigencia hasta el 30 de abril de 2012,  se establecen nuevos Salarios Básicos y Adicionales para todas las categorías incluidas en el mencionado CCT tal como figuran en el “Anexo 1” que se adjunta formando parte del presente acuerdo.  • Que las partes retomarán las negociaciones en el mes de mayo del corriente, con el objeto de renegociar las escalas salariales aplicables para el período 01/05/12 hasta el 30/04/13.  • Que habiendo alcanzado el acuerdo plasmado en la presente acta y su anexo, vienen por el presente a presentarlo y ratificarlo ante la Autoridad Competente.  Dicho lo cual PETICIONAN:  1. Se tome nota de la presentación y ratificación del acuerdo, incluido el Anexo 1 adjunto a la presente, por parte de los agentes negociadores.  2. Se tome nota de la ratificación por parte del Cuerpo de Delegados del Personal.  3. Oportunamente, se sirva homologar el mismo en los términos de la Ley 14.250, concordantes y reglamentación, según las pautas consensuadas por las partes signatarias.  ANEXO 1 - Escalas Salariales CCT SPIG Cuyo / Ecogas Cuyana  RETRIBUCION BASICA MENSUAL                                                                                                                                                                         Enero a Abril 2012Categorías y Grados12345Auxiliar4.2004.6205.0405.4605.880Operador4.8405.3245.8086.2926.776Operador Calificado5.5806.1386.6967.2547.812Operador Especializado6.4507.0957.7408.3859.030 ADICIONAL ANTIGÜEDAD Tramos de AntigüedadEnero a Abril 2012De 2 a 4 años de antigüedad$ 90De 5 a 9 años de antigüedad$ 180De 10 a 14 años de antigüedad$ 300De 15 a 19 años de antigüedad$ 425De 20 a 24 años de antigüedad$ 550De 25 a 29 años de antigüedad$ 650Más de 30 años de antigüedad$ 850 INSPECCION DE OBRA CategoríasEnero a Abril 2012Auxiliar$ 1.150Operador$ 1.320Operador Calificado$ 1.480Operador Especializado$ 1.650 ADICIONAL TURNO CategoríasEnero a Abril 2012Auxiliar$ 1.250Operador$ 1.400Operador Calificado$ 1.550Operador Especializado$ 1.750OTROS ADICIONALESEnero a Abril 2012Soldador Alta Presión$ 860Fusionista y/o Soldador M/B Presión$ 430Falla de Caja$ 430ADICIONAL ZONA Por tramos de AntigüedadEnero a Abril 2012De 15 a 19 años de antigüedad$ 300De 20 a 24 años de antigüedad$ 400De 25 a 29 años de antigüedad$ 500Más de 30 años de antigüedad$ 600OTROS CONCEPTOSEnero a Abril 2012Guardia Pasiva - Día Hábil$ 35Guardia Pasiva - Día No Laborable$ 70Guardia Pasiva Semanal$ 350Asignación Pernocte en Comisión de Servicios$ 65Tope Mensual Reintegro por Guardería Maternal$ 600