Document ID: 710d75e0-459a-4d40-bbb1-5936dab17e70

Microsoft Word - 412.101.220.29.fr.doc   1   Ordonnance du SEFRI   sur la formation professionnelle initiale  d’imprimeuse / imprimeur d’emballage  avec certificat fédéral de capacité (CFC)   du 11 septembre 2020 (Etat le 1er janvier 2021)     33315 Imprimeuse d’emballage CFC / Imprimeur d’emballage CFC   Verpackungsdruckerin EFZ / Verpackungsdrucker EFZ   Stampatrice di imballaggi / Stampatore di imballaggi AFC        Le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI),  vu l’art. 19 de la loi fédérale du 13 décembre 2002 sur la formation professionnelle1,  vu l’art. 12 de l’ordonnance du 19 novembre 2003 sur la formation professionnelle  (OFPr)2,  vu l’art. 4, al. 4, de l’ordonnance du 28 septembre 2007 sur la protection des jeunes  travailleurs (OLT 5)3,  arrête:   Section 1 Objet et durée   Art. 1 Profil de la profession  Les imprimeurs d’emballage de niveau CFC maîtrisent notamment les activités  suivantes et se distinguent par les connaissances, les aptitudes et les comportements  ci-après:   a. ils sont des spécialistes de l’impression sur des matériaux aussi divers que le  plastique, l’aluminium et les films composites, le papier, le carton ondulé ou  les matières autoadhésives, qui sont ensuite façonnés, par exemple, en des  emballages souples ou en des étiquettes; ils sont responsables de l’ensemble  du processus d’impression;   b. ils préparent l’exécution des travaux d’impression ainsi que les encres, les  matériaux, les auxiliaires et les machines d’impression et mettent en œuvre  des mesures de production conformes aux règles de sécurité au travail et de  protection de la santé et de l’environnement;        RO 2020 3853   1 RS 412.10  2 RS 412.101  3 RS 822.115   412.101.220.29    Formation professionnelle   2   412.101.220.29   c. ils règlent les machines et les systèmes d’impression, exécutent les travaux  d’impression, surveillent le processus de production et, en cas de dysfonc- tionnements, prennent les mesures appropriées;   d. ils documentent les données d’impression, se chargent de l’entretien des ma- chines et des auxiliaires d’impression et veillent à ce que les produits  d’emballage imprimés soient entreposés correctement et puissent ensuite  être façonnés.   Art. 2 Durée et début  1 La formation professionnelle initiale dure 3 ans.  2 Le début de la formation professionnelle initiale est coordonné avec le début de la  formation dispensée par l’école professionnelle fréquentée.   Section 2 Objectifs et exigences   Art. 3 Principes  1 Les objectifs et les exigences de la formation professionnelle initiale sont fixés en  termes de compétences opérationnelles, regroupées en domaines de compétences  opérationnelles.  2 Les compétences opérationnelles comprennent des compétences professionnelles,  méthodologiques, sociales et personnelles.  3 Tous les lieux de formation collaborent à l’acquisition des compétences opération- nelles par les personnes en formation. Ils coordonnent les contenus de la formation  et des procédures de qualification.   Art. 4 Compétences opérationnelles  La formation comprend les compétences opérationnelles ci-après dans les domaines  de compétences opérationnelles suivants:   a. préparation à l’exécution des travaux d’impression:  1. organiser son poste de travail pour l’exécution des travaux d’impression   dans le domaine des emballages,  2. réceptionner et vérifier la commande de production pour les emballages   ou les étiquettes,  3. évaluer les données de fabrication propres à chaque travail d’impres-  sion et, si besoin, coordonner l’ordre d’impression,  4. contrôler et préparer les matériaux de fabrication nécessaires à l’exé-  cution du processus de production dans le domaine des emballages,  5. identifier et notifier les anomalies et les irrégularités susceptibles d’en-  traver le bon fonctionnement des travaux en amont et en aval du pro- cessus d’impression;     Formation professionnelle initiale   d’imprimeuse / imprimeur d’emballage avec CFC. O du SEFRI   3   412.101.220.29   b. préparation des encres et des auxiliaires d’impression:  1. contrôler le système d’encrage prédéfini,  2. mélanger les teintes selon le modèle et élaborer la formule du mélange,  3. contrôler la concordance des teintes et le réglage du système d’encrage,  4. préparer l’encre d’impression,  5. préparer les auxiliaires d’impression pour le processus de production;   c. réglage et configuration de la machine d’impression:  1. contrôler et préparer les données et les formes d’impression nécessaires   à l’exécution des travaux,  2. contrôler et interpréter le plan d’imposition ou le gabarit de découpe,  3. équiper la machine d’impression avec les supports et les outils néces-  saires à l’exécution des travaux,  4. préparer et régler la machine et les systèmes d’impression, ainsi que les   équipements supplémentaires;  d. exécution des travaux d’impression:   1. réaliser une épreuve du motif d’impression et optimiser la qualité et la  concordance des teintes,   2. contrôler et optimiser les paramètres d’impression,  3. contrôler la qualité de l’impression du point de vue des teintes, de la   précision des mesures, de la stabilité et de la fonctionnalité avant de  lancer la production,   4. exécuter les travaux d’impression et surveiller le processus,  5. remédier aux erreurs et aux dysfonctionnements pendant le processus   d’impression,  6. entreposer les produits imprimés ou les préparer pour le façonnage;   e. finalisation des travaux d’impression:  1. documenter les données d’impression et recycler les supports d’impres-  sion,  2. nettoyer et recycler les formes d’impression et les accessoires de ma-  chines,  3. éliminer les produits nettoyants et les chutes d’imprimante,  4. entretenir la machine d’impression et réaliser des travaux de mainte-  nance.     Formation professionnelle   4   412.101.220.29   Section 3  Sécurité au travail, protection de la santé et protection   de l’environnement   Art. 5  1 Dès le début de la formation et tout au long de celle-ci, les prestataires de la forma- tion remettent et expliquent aux personnes en formation les directives et les recom- mandations en matière de sécurité au travail, de protection de la santé et de protec- tion de l’environnement, en particulier celles relatives à la communication des  dangers (symboles de danger, pictogrammes, signes d’interdiction) dans ces trois  domaines.  2 Les directives et les recommandations précitées font partie intégrante de la forma- tion dispensée dans tous les lieux de formation et elles sont prises en considération  dans les procédures de qualification.  3 Il est fait en sorte que les personnes en formation acquièrent, dans tous les lieux de  formation, des connaissances en matière de développement durable, notamment en  ce qui concerne l’équilibre entre les intérêts sociétaux, écologiques et économiques.  4 En dérogation à l’art. 4, al. 1, OLT 5 et conformément aux prescriptions de l’art. 4,  al. 4, OLT 5, il est permis d’occuper les personnes en formation, en fonction de leur  niveau de connaissance, aux travaux mentionnés dans l’annexe du plan de forma- tion.  5 La dérogation visée à l’al. 4 présuppose que les personnes en formation soient  formées, encadrées et surveillées en fonction des risques accrus qu’elles courent; ces  dispositions particulières sont définies dans l’annexe du plan de formation à titre de  mesures d’accompagnement en matière de sécurité au travail et de protection de la  santé.   Section 4  Étendue de la formation dans les différents lieux de formation   et langue d’enseignement   Art. 6 Formation à la pratique professionnelle en entreprise et dans d’autres  lieux de formation comparables   La formation à la pratique professionnelle en entreprise s’étend sur toute la durée de  la formation professionnelle initiale, en moyenne à raison de 4 jours par semaine.     Formation professionnelle initiale   d’imprimeuse / imprimeur d’emballage avec CFC. O du SEFRI   5   412.101.220.29   Art. 7 École professionnelle  1 L’enseignement obligatoire dispensé à l’école professionnelle comprend 1080 pér- iodes d’enseignement. Celles-ci sont réparties selon le tableau suivant:   Enseignement 1re année 2e année 3e année Total  a. Connaissances professionnelles     – Préparation à l’exécution des travaux   d’impression  80 40 40 160  – Préparation des encres   et des auxiliaires d’impression   40  40 80  – Réglage et configuration   de la machine d’impression    70 40 110  – Exécution des travaux d’impression 40 90 80 210 – Finalisation des travaux d’impression 40   40        Total Connaissances professionnelles 200 200 200 600       b. Culture générale 120 120 120 360 c. Éducation physique 40 40 40 120       Total des périodes d’enseignement 360 360 360 1080        2 De légers aménagements peuvent être apportés à la répartition du nombre de  périodes d’enseignement entre les années d’apprentissage au sein d’un même do- maine de compétences opérationnelles, en accord avec les autorités cantonales et les  organisations du monde du travail compétentes. L’atteinte des objectifs de formation  prescrits doit être garantie dans tous les cas.  3 L’enseignement de la culture générale est régi par l’ordonnance du SEFRI du  27 avril 2006 concernant les conditions minimales relatives à la culture générale  dans la formation professionnelle initiale4.  4 La langue d’enseignement est la langue nationale du lieu où se trouve l’école. Les  cantons peuvent autoriser des langues d’enseignement supplémentaires.  5 Les écoles professionnelles sont encouragées à proposer un enseignement bilingue,  dans la langue nationale du lieu où se trouve l’école et dans une autre langue natio- nale ou en anglais.   Art. 8 Cours interentreprises  1 Les cours interentreprises comprennent 9 jours de cours, à raison de 8 heures de  cours par jour.       4 RS 412.101.241     Formation professionnelle   6   412.101.220.29   2 Les jours et les contenus sont répartis sur 4 cours comme suit:   Année Cours Compétence opérationnelle Durée  1 1 a1 organiser son poste de travail pour l’exécution des travaux  d’impression dans le domaine des emballages  a2 réceptionner et vérifier la commande de production pour   les emballages ou les étiquettes  b3 contrôler la concordance des teintes et le réglage du système  d’encrage  c1 contrôler et préparer les données et les formes d’impression  nécessaires à l’exécution des travaux  c3 équiper la machine d’impression avec les supports  et les outils nécessaires à l’exécution des travaux  c4 préparer et régler la machine et les systèmes d’impression,  ainsi que les équipements supplémentaires  d1 réaliser une épreuve du motif d’impression et optimiser  la qualité et la concordance des teintes  d2 contrôler et optimiser les paramètres d’impression  d4 exécuter les travaux d’impression et surveiller le processus   2  Nombre de jours   1 2 a1 organiser son poste de travail pour l’exécution des travaux  d’impression dans le domaine des emballages  b1 contrôler le système d’encrage prédéfini  b2 mélanger les teintes selon le modèle et élaborer la formule  du mélange  b3 contrôler la concordance des teintes et le réglage du système  d’encrage  b4 préparer l’encre d’impression   2  Nombre de jours   2 3 a1 organiser son poste de travail pour l’exécution des travaux  d’impression dans le domaine des emballages  b3 contrôler la concordance des teintes et le réglage du système  d’encrage  c1 contrôler et préparer les données et les formes d’impression  nécessaires à l’exécution des travaux  c3 équiper la machine d’impression avec les supports  et les outils nécessaires à l’exécution des travaux  d1 réaliser une épreuve du motif d’impression et optimiser  la qualité et la concordance des teintes  d2 contrôler et optimiser les paramètres d’impression  d3 contrôler la qualité de l’impression du point de vue  des teintes, de la précision des mesures, de la stabilité   et de la fonctionnalité avant de lancer la production  d4 exécuter les travaux d’impression et surveiller le processus  Nombre de jours 2    Formation professionnelle initiale   d’imprimeuse / imprimeur d’emballage avec CFC. O du SEFRI   7   412.101.220.29   Année Cours Compétence opérationnelle Durée  3 4 a1 organiser son poste de travail pour l’exécution des travaux  d’impression dans le domaine des emballages  b3 contrôler la concordance des teintes et le réglage du système  d’encrage  c1 contrôler et préparer les données et les formes d’impression  nécessaires à l’exécution des travaux  c3 équiper la machine d’impression avec les supports   et les outils nécessaires à l’exécution des travaux  d1 réaliser une épreuve du motif d’impression et optimiser  la qualité et la concordance des teintes  d2 contrôler et optimiser les paramètres d’impression  d3 contrôler la qualité de l’impression du point de vue  des teintes, de la précision des mesures, de la stabilité   et de la fonctionnalité avant de lancer la production  d4 exécuter les travaux d’impression et surveiller le processus   3  Nombre de jours   Total 9    3 Aucun cours interentreprises ne doit avoir lieu durant le dernier semestre de la  formation professionnelle initiale.   Section 5 Plan de formation   Art. 9  1 Un plan de formation5 édicté par l’organisation du monde du travail compétente est  disponible à l’entrée en vigueur de la présente ordonnance.  2 Le plan de formation:   a. contient le profil de qualification, qui comprend:  1. le profil de la profession,  2. la vue d’ensemble des domaines de compétences opérationnelles et des   compétences opérationnelles,  3. le niveau d’exigences de la profession;   b. détaille les contenus de la formation initiale et les dispositions en matière de  sécurité au travail, de protection de la santé et de protection de l’environne- ment;   c. définit quelles compétences opérationnelles sont transmises et acquises dans  chaque lieu de formation.       5  Le plan de formation du 11 septembre 2020 est disponible dans la liste des professions   du SEFRI à l’adresse suivante: www.bvz.admin.ch > Professions A-Z.     Formation professionnelle   8   412.101.220.29   3 Le plan de formation est assorti de la liste des instruments servant à garantir et à  mettre en œuvre la formation professionnelle initiale et à en promouvoir la qualité,  avec indication du nom de l’organisme auprès duquel ils peuvent être obtenus.   Section 6  Exigences posées aux formateurs et nombre maximal   de personnes en formation dans l’entreprise   Art. 10 Exigences posées aux formateurs  Les personnes ci-après remplissent les exigences posées aux formateurs:   a. les imprimeurs d’emballage CFC justifiant d’au moins 2 ans d’expérience  professionnelle dans le domaine de la formation qu’ils dispensent;   b. les flexographes CFC justifiant d’au moins 2 ans d’expérience profession- nelle dans le domaine de la formation qu’ils dispensent;   c. les titulaires d’un CFC dans une profession apparentée justifiant des con- naissances professionnelles requises propres aux imprimeurs d’emballage  CFC et d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la  formation qu’ils dispensent;   d. les titulaires d’un titre correspondant de la formation professionnelle supé- rieure.   Art. 11 Nombre maximal de personnes en formation  1 Les entreprises qui disposent d’un formateur occupé à 100 % ou de deux forma- teurs occupés chacun au moins à 60 % peuvent former une personne.  2 Une autre personne peut être formée pour chaque professionnel supplémentaire  occupé à 100 % ou pour chaque groupe supplémentaire de deux professionnels oc- cupés chacun au moins à 60 %.  3 Sont réputés professionnels les titulaires d’un certificat fédéral de capacité ou  d’une qualification équivalente dans le domaine de la personne en formation.  4 Dans les entreprises qui ne sont autorisées à former qu’une seule personne, une  seconde personne peut commencer sa formation si la première entame sa dernière  année de formation professionnelle initiale.  5 Dans des cas particuliers, l’autorité cantonale peut autoriser une entreprise ayant  formé depuis plusieurs années des personnes avec grand succès à dépasser le  nombre maximal de personnes en formation.     Formation professionnelle initiale   d’imprimeuse / imprimeur d’emballage avec CFC. O du SEFRI   9   412.101.220.29   Section 7   Dossier de formation, rapport de formation et dossier des prestations   Art. 12 Dossier de formation  1 Pendant la formation à la pratique professionnelle, la personne en formation tient  un dossier de formation dans lequel elle inscrit au fur et à mesure les travaux impor- tants concernant les compétences opérationnelles à acquérir.  2 Au moins une fois par semestre, le formateur contrôle et signe le dossier de forma- tion et en discute avec la personne en formation.   Art. 13 Rapport de formation  1 À la fin de chaque semestre, le formateur établit un rapport attestant le niveau  atteint par la personne en formation. À cette fin, il se fonde sur les prestations pen- dant la formation en entreprise et sur les remarques relatives aux prestations fournies  à l’école professionnelle et dans les cours interentreprises. Il discute du rapport de  formation avec la personne en formation.  2 Le formateur et la personne en formation conviennent si nécessaire de mesures  permettant d’atteindre les objectifs de la formation et fixent des délais en consé- quence. Ils consignent les décisions et les mesures prises par écrit.  3 Au terme du délai fixé, le formateur vérifie l’efficacité des mesures prises; il  consigne ses conclusions dans le rapport de formation suivant.  4 Si les objectifs ne sont pas atteints malgré les mesures prises ou si les chances de  réussite de la personne en formation sont compromises, le formateur le signale par  écrit aux parties contractantes et à l’autorité cantonale.   Art. 14 Dossier des prestations fournies à l’école professionnelle  L’école professionnelle documente les prestations de la personne en formation rela- tives aux domaines de compétences opérationnelles enseignés et à la culture géné- rale; elle établit un bulletin à son intention au terme de chaque semestre.   Section 8 Procédures de qualification    Art. 15 Admission  Est admise aux procédures de qualification la personne qui a suivi la formation  professionnelle initiale:   a. conformément à la présente ordonnance;   b. dans une institution de formation accréditée par le canton, ou     Formation professionnelle   10   412.101.220.29   c. dans un autre cadre que celui d’une filière de formation réglementée et qui:  1. a acquis l’expérience professionnelle nécessaire visée à l’art. 32 OFPr,  2. a effectué 4 ans au minimum de cette expérience dans le domaine d’ac-  tivité des imprimeurs d’emballage CFC, et  3. démontre qu’elle satisfait aux exigences des procédures de qualifica-  tion.   Art. 16 Objet  Les procédures de qualification visent à démontrer que les compétences opération- nelles décrites à l’art. 4 ont été acquises.   Art. 17 Étendue et organisation de la procédure de qualification   avec examen final   1 La procédure de qualification avec examen final porte sur les compétences opéra- tionnelles dans les domaines de qualification ci-après selon les modalités suivantes:   a. travail pratique sous la forme d’un travail pratique prescrit (TPP) d’une du- rée de 12 heures; les règles suivantes s’appliquent:  1. le domaine de qualification est évalué vers la fin de la formation profes-  sionnelle initiale,  2. la personne en formation doit montrer qu’elle est à même d’exécuter les   tâches demandées dans les règles de l’art et en fonction des besoins et  de la situation,   3. le dossier de formation et les documents relatifs aux cours interentre- prises peuvent être utilisés comme aide,   4. le domaine de qualification porte sur les domaines de compétences opé- rationnelles ci-après assortis des pondérations suivantes:   Point  d’appré- ciation   Domaine de compétences opérationnelles Pondération  1 Préparation des encres et des auxiliaires d’impression  Réglage et configuration de la machine d’impression   40 %  2 Exécution des travaux d’impression 60 %      b. connaissances professionnelles d’une durée de 3 heures; les règles suivantes  s’appliquent:  1. le domaine de qualification est évalué vers la fin de la formation profes-  sionnelle initiale,     Formation professionnelle initiale   d’imprimeuse / imprimeur d’emballage avec CFC. O du SEFRI   11   412.101.220.29   2. le domaine de qualification fait l’objet d’un examen écrit et porte sur  les domaines de compétences opérationnelles ci-après:   Point  d’appré- ciation   Domaine de compétences opérationnelles   1 Préparation à l’exécution des travaux d’impression  2 Préparation des encres et des auxiliaires d’impression  3 Réglage et configuration de la machine d’impression  4 Exécution des travaux d’impression   Finalisation des travaux d’impression       c. culture générale; ce domaine de qualification est régi par l’ordonnance du  SEFRI du 27 avril 2006 concernant les conditions minimales relatives à la  culture générale dans la formation professionnelle initiale6.   2 Dans chaque domaine de qualification, les prestations sont évaluées par au moins  deux experts aux examens.   Art. 18 Conditions de réussite, calcul et pondération des notes  1 La procédure de qualification avec examen final est réussie si les conditions sui- vantes sont réunies:   a. la note du domaine de qualification «travail pratique» est supérieure ou égale  à 4;    b. la note globale est supérieure ou égale à 4.  2 La note globale correspond à la moyenne, arrondie à la première décimale, des  notes pondérées des domaines de qualification de l’examen final et de la note d’ex- périence pondérée; la pondération suivante s’applique:    a. travail pratique: 40 %;  b. connaissances professionnelles: 20 %;  c. culture générale: 20 %;  d. note d’expérience: 20 %.   3 La note d’expérience correspond à la moyenne, arrondie à une note entière ou à  une demi-note, des 6 notes semestrielles de l’enseignement des connaissances pro- fessionnelles.   Art. 19 Répétitions  1 La répétition de la procédure de qualification est régie par l’art. 33 OFPr.  2 Si un domaine de qualification doit être répété, il doit l’être dans sa globalité.       6 RS 412.101.241     Formation professionnelle   12   412.101.220.29   3 Pour les personnes qui répètent l’examen final et qui ne suivent plus l’enseigne- ment des connaissances professionnelles, l’ancienne note d’expérience est prise en  compte. Pour les personnes qui suivent à nouveau l’enseignement des connaissances  professionnelles pendant 2 semestres au minimum, seules les nouvelles notes sont  prises en compte pour le calcul de la note d’expérience.   Art. 20 Qualifications acquises hors du cadre d’une filière de formation  réglementée (cas particulier)   1 Pour les personnes qui ont acquis les compétences opérationnelles requises hors du  cadre de la formation professionnelle initiale réglementée et subi l’examen final régi  par la présente ordonnance, il n’y a pas de note d’expérience.  2 Pour le calcul de la note globale, les notes sont pondérées de la manière suivante:   a. travail pratique: 50 %;  b. connaissances professionnelles: 30 %;  c. culture générale: 20 %.   Section 9 Certificat et titre   Art. 21  1 La personne qui a réussi une procédure de qualification reçoit le certificat fédéral  de capacité (CFC).  2 Le CFC autorise ses titulaires à porter le titre légalement protégé d’«imprimeuse  d’emballage CFC» / «imprimeur d’emballage CFC».  3 Si le CFC a été obtenu selon la procédure de qualification avec examen final, le  bulletin de notes mentionne:   a. la note globale;  b. les notes de chaque domaine de qualification de l’examen final et, sous ré-  serve de l’art. 20, al. 1, la note d’expérience.   Section 10 Développement de la qualité et organisation    Art. 22 Commission suisse pour le développement de la profession et la  qualité de la formation des imprimeurs d’emballage CFC   1 La Commission suisse pour le développement de la profession et la qualité de la  formation des imprimeurs d’emballage CFC (commission) comprend:   a. 4 à 6 représentants de l’association «flexo suisse»;  b. 1 à 2 représentants des enseignants des connaissances professionnelles;     Formation professionnelle initiale   d’imprimeuse / imprimeur d’emballage avec CFC. O du SEFRI   13   412.101.220.29   c. au moins 1 représentant de la Confédération et au moins 1 représentant des  cantons.   2 La composition de la commission doit également:   a. tendre à une représentation paritaire des sexes;  b. garantir une représentation équitable des régions linguistiques.   3 La commission se constitue elle-même.  4 Elle est notamment chargée des tâches suivantes:   a. examiner la présente ordonnance et le plan de formation au moins tous les  5 ans en fonction des développements économiques, technologiques, écolo- giques et didactiques; intégrer, le cas échéant, de nouveaux aspects organisa- tionnels de la formation professionnelle initiale;   b. identifier les développements qui requièrent une modification de l’ordon- nance et demander à l’organisation du monde du travail compétente de pro- poser au SEFRI les modifications voulues;   c. identifier les développements qui requièrent une adaptation du plan de for- mation et proposer à l’organisation du monde du travail compétente d’ef- fectuer les adaptations voulues;   d. prendre position sur les instruments servant à garantir et à mettre en œuvre la  formation professionnelle initiale et à en promouvoir la qualité, en particu- lier les dispositions d’exécution relatives à la procédure de qualification avec  examen final.   Art. 23 Organe responsable et organisation des cours interentreprises  1 L’organe responsable des cours interentreprises est «flexo suisse».  2 Les cantons peuvent, en concertation avec les organisations du monde du travail  compétentes, confier l’organisation des cours interentreprises à une autre institution,  notamment si la qualité ou l’organisation de ces cours ne peuvent plus être assurées.  3 Ils déterminent l’organisation et le déroulement des cours interentreprises avec  l’organe responsable.  4 Les autorités cantonales compétentes ont accès aux cours en tout temps.   Section 11 Dispositions finales   Art. 24 Abrogation d’un autre acte  L’ordonnance du SEFRI du 1er novembre 2006 sur la formation professionnelle  initiale de flexographe avec certificat fédéral de capacité (CFC)7 est abrogée.       7 [RO 2006 4879]     Formation professionnelle   14   412.101.220.29   Art. 25 Dispositions transitoires et première application de dispositions  particulières   1 Les personnes qui ont commencé leur formation de flexographe CFC avant l’entrée  en vigueur de la présente ordonnance l’achèvent selon l’ancien droit, mais au plus  tard le 31 décembre 2026.  2 Les candidats qui répètent la procédure de qualification avec examen final de  flexographe CFC jusqu’au 31 décembre 2026 voient leurs prestations appréciées  selon l’ancien droit. Sur demande écrite, ils sont évalués selon le nouveau droit.  3 Les dispositions relatives aux procédures de qualification, au certificat et au titre  (art. 15 à 21) sont applicables au 1er janvier 2024.   Art. 26 Entrée en vigueur  La présente ordonnance entre en vigueur le 1er janvier 2021.