Document ID: abc63d1a-ab54-449a-b956-c9e083b0eb01

RS 412.101.220.73   1   Ordonnance du SEFRI  sur la formation professionnelle initiale  d’installatrice sanitaire / installateur sanitaire  avec certificat fédéral de capacité (CFC)   du 1er juillet 2019 (Etat le 1er janvier 2020)     47706 Installatrice sanitaire CFC / Installateur sanitaire   CFC  Sanitärinstallateurin EFZ / Sanitärinstallateur EFZ  Installatrice di impianti sanitari AFC /  Installatore di impianti sanitari AFC     Le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI),   vu l’art. 19 de la loi fédérale du 13 décembre 2002 sur la formation professionnelle1,  vu l’art. 12 de l’ordonnance du 19 novembre 2003 sur la formation professionnelle  (OFPr)2,  vu l’art. 4, al. 4, de l’ordonnance du 28 septembre 2007 sur la protection des jeunes  travailleurs (OLT 5)3,   arrête:   Section 1 Objet et durée   Art. 1 Profil de la profession   Les installateurs sanitaires de niveau CFC maîtrisent notamment les activités sui- vantes et se distinguent par les connaissances, les aptitudes et les comportements  ci-après:   a. ils sont spécialisés dans le montage de systèmes d’alimentation en eau po- table et en gaz naturel et de systèmes d’évacuation des eaux usées dans le  cadre de la construction ou de la transformation de bâtiments; ils procèdent  en outre à des travaux d’entretien et à des réparations sur toutes les installa- tions sanitaires; ils garantissent le bon fonctionnement de l’alimentation en  eau potable et en gaz naturel dans les bâtiments;   b. leur champ d’activités recouvre la planification des travaux, l’installation de  conduites d’alimentation et d’évacuation, la fabrication et l’installation de  systèmes en applique, le montage d’installations et d’appareils sanitaires et        RO 2019 2293  1 RS 412.10  2 RS 412.101  3 RS 822.115   412.101.220.73    Formation professionnelle   2   412.101.220.73   l’exécution des travaux finaux; ils sont responsables de la réalisation de leur  mandat dans les règles de l’art et dans les délais impartis;   c. ils travaillent, souvent en binôme ou en équipe, dans leur propre atelier et sur  des chantiers; dans les deux cas, ils interviennent à l’extérieur ou à l’abri en  fonction des mandats; leurs interlocuteurs sont leurs supérieurs hiérar- chiques, les chefs de chantier et de projet, les représentants d’autres corps de  métier ainsi que les clients;   d. ils sont notamment dotés de l’habileté manuelle, du sens de la précision et de  la faculté de représentation spatiale nécessaires pour exécuter leur travail de  manière correcte et autonome; ils font par ailleurs preuve de souplesse, de  résistance sur le plan physique et mental et d’une bonne capacité de compré- hension; ils sont capables de s’intégrer dans une équipe et appliquent cons- ciencieusement les prescriptions de l’entreprise et les directives relatives à la  sécurité au travail, à la protection de la santé et à la protection de l’environ- nement.   Art. 2 Durée et début  1 La formation professionnelle initiale dure 4 ans.  2 Pour les titulaires d’une attestation fédérale de formation professionnelle d’aide en  technique du bâtiment AFP, la première année de la formation professionnelle  initiale est prise en compte.  3 Le début de la formation professionnelle initiale est coordonné avec le début de la  formation dispensée par l’école professionnelle fréquentée.   Section 2 Objectifs et exigences   Art. 3 Principes  1 Les objectifs et les exigences de la formation professionnelle initiale sont fixés en  termes de compétences opérationnelles, regroupées en domaines de compétences  opérationnelles.  2 Les compétences opérationnelles comprennent des compétences professionnelles,  méthodologiques, sociales et personnelles.  3 Tous les lieux de formation collaborent à l’acquisition des compétences opération- nelles par les personnes en formation. Ils coordonnent les contenus de la formation  et des procédures de qualification.   Art. 4 Compétences opérationnelles   La formation comprend les compétences opérationnelles ci-après dans les domaines  de compétences opérationnelles suivants:   a. planification des travaux:  1. dessiner des plans d’installation simples,     Formation professionnelle initiale   d’installatrice sanitaire / installateur sanitaire avec CFC. O du SEFRI   3   412.101.220.73   2. définir le déroulement du travail et coordonner les travaux sur le chan- tier,   3. réaliser un plan d’atelier,  4. réaliser un plan de détail,  5. planifier un système en applique,  6. aménager et sécuriser le poste de travail,  7. entretenir les outils et les machines;   b. installation de conduites d’alimentation en eau potable:  1. démonter des conduites d’eau potable,  2. préfabriquer des conduites d’eau potable,  3. monter des conduites d’eau potable,  4. procéder à des essais d’étanchéité sur des conduites d’eau potable,  5. isoler des conduites d’eau potable, des raccords et des robinetteries,  6. mettre des conduites d’eau potable en service;   c. installation de conduites d’alimentation en gaz naturel:  1. démonter des conduites de gaz naturel,  2. préfabriquer des conduites de gaz naturel,  3. monter des conduites de gaz naturel,  4. procéder à des essais de pression sur des conduites de gaz naturel,  5. mettre en service des conduites de gaz naturel;   d. installation de conduites d’évacuation:  1. démonter des conduites d’évacuation,  2. préfabriquer des conduites d’évacuation,  3. monter des conduites d’évacuation,  4. procéder à des essais d’étanchéité sur des conduites d’évacuation enter-  rées,  5. isoler des conduites d’évacuation;   e. installation de systèmes en applique:  1. préfabriquer des systèmes en applique,  2. monter des systèmes en applique;   f. montage d’installations et d’appareils sanitaires:  1. démonter des appareils, des robinetteries de soutirage et des acces-  soires,  2. monter des appareils, des robinetteries de soutirage et des accessoires,  3. monter des appareils sanitaires d’alimentation et d’évacuation,  4. monter des installations solaires,  5. monter de petites installations de ventilation,  6. procéder à des travaux d’entretien,  7. procéder à des travaux de réparation;     Formation professionnelle   4   412.101.220.73   g. exécution de travaux finaux:  1. trier et éliminer les déchets,  2. rédiger des rapports,  3. contrôler une installation et actualiser des documents de montage,  4. remettre l’installation au client.   Section 3  Sécurité au travail, protection de la santé et protection  de l’environnement   Art. 5  1 Dès le début de la formation et tout au long de celle-ci, les prestataires de la forma- tion remettent et expliquent aux personnes en formation les directives et les recom- mandations en matière de sécurité au travail, de protection de la santé et de protec- tion de l’environnement, en particulier celles relatives à la communication des  dangers (symboles de danger, pictogrammes, signes d’interdiction) dans ces trois  domaines.  2 Les directives et les recommandations précitées font partie intégrante de la forma- tion dispensée dans tous les lieux de formation et elles sont prises en considération  dans les procédures de qualification.  3 Il est fait en sorte que les personnes en formation acquièrent, dans tous les lieux de  formation, des connaissances en matière de développement durable, notamment en  ce qui concerne l’équilibre entre les intérêts sociétaux, écologiques et économiques.  4 En dérogation à l’art. 4, al. 1, OLT 5 et conformément aux prescriptions de l’art. 4,  al. 4, OLT 5, il est permis d’occuper les personnes en formation, en fonction de leur  niveau de connaissance, aux travaux mentionnés dans l’annexe du plan de forma- tion.  5 La dérogation visée à l’al. 4 présuppose que les personnes en formation soient  formées, encadrées et surveillées en fonction des risques accrus qu’elles courent; ces  dispositions particulières sont définies dans l’annexe du plan de formation à titre de  mesures d’accompagnement en matière de sécurité au travail et de protection de la  santé.     Formation professionnelle initiale   d’installatrice sanitaire / installateur sanitaire avec CFC. O du SEFRI   5   412.101.220.73   Section 4  Étendue de la formation dans les différents lieux de formation et langue  d’enseignement   Art. 6 Formation à la pratique professionnelle en entreprise et dans d’autres  lieux de formation comparables   La formation à la pratique professionnelle en entreprise s’étend sur toute la durée de  la formation professionnelle initiale, en moyenne à raison de 4 jours par semaine.   Art. 7 École professionnelle  1 L’enseignement obligatoire dispensé à l’école professionnelle comprend 1440  périodes d’enseignement. Celles-ci sont réparties selon le tableau suivant:   Enseignement 1re année 2e année 3e année 4e année Total  a. Connaissances professionnelles       – Planification des travaux   Exécution de travaux finaux   100   90 110 110 410  – Installation de conduites  d’alimentation en eau potable    Installation de conduites  d’alimentation en gaz naturel    Installation de conduites  d’évacuation    Installation de systèmes en applique   Montage d’installations et   d’appareils sanitaires   100 110   90   90 390  Total Connaissances professionnelles 200 200 200 200 800  b. Culture générale 120 120 120 120 480 c. Éducation physique   40   40   40   40 160  Total des périodes d’enseignement 360 360 360 360 1440  2 De légers aménagements peuvent être apportés à la répartition du nombre de  périodes d’enseignement entre les années d’apprentissage au sein d’un même do- maine de compétences opérationnelles, en accord avec les autorités cantonales et les  organisations du monde du travail compétentes. L’atteinte des objectifs de formation  prescrits doit être garantie dans tous les cas.  3 L’enseignement de la culture générale est régi par l’ordonnance du SEFRI du  27 avril 2006 concernant les conditions minimales relatives à la culture générale  dans la formation professionnelle initiale4.  4 La langue d’enseignement est la langue nationale du lieu où se trouve l’école. Les  cantons peuvent autoriser des langues d’enseignement supplémentaires.       4 RS 412.101.241     Formation professionnelle   6   412.101.220.73   5 Les écoles professionnelles sont encouragées à proposer un enseignement bilingue,  dans la langue nationale du lieu où se trouve l’école et dans une autre langue natio- nale ou en anglais.   Art. 8 Cours interentreprises  1 Les cours interentreprises comprennent 49 jours de cours, à raison de 8 heures de  cours par jour.   2 Les jours et les contenus sont répartis sur 8 cours comme suit:   Année Cours Domaine de compétences opérationnelles/Compétence opérationnelle Durée   1 1 Aménager et sécuriser le poste de travail  Entretenir les outils et les machines  Préfabriquer des conduites d’eau potable  Monter des conduites d’eau potable  Préfabriquer des conduites d’évacuation  Monter des conduites d’évacuation  Trier et éliminer les déchets     8 jours   1 2 Aménager et sécuriser le poste de travail   1 jour  1 3 Réaliser un plan d’atelier   Préfabriquer des conduites d’eau potable  Monter des conduites d’eau potable  Préfabriquer des conduites d’évacuation  Monter des conduites d’évacuation  Rédiger des rapports     8 jours   2 4 Monter des conduites de gaz naturel   Préfabriquer des systèmes en applique  Monter des systèmes en applique  Monter des appareils, des robinetteries de soutirage et  des accessoires  Rédiger des rapports     8 jours   3 5 Dessiner des plans d’installation simples  Définir le déroulement du travail et coordonner les travaux  sur le chantier  Réaliser un plan d’atelier  Réaliser un plan de détail  Planifier un système en applique  Préfabriquer des conduites d’eau potable  Monter des conduites d’eau potable  Procéder à des essais d’étanchéité sur des conduites d’eau  potable  Isoler des conduites d’eau potable, des raccords et  des robinetteries  Procéder à des essais de pression sur des conduites de gaz  naturel  Préfabriquer des conduites d’évacuation  Monter des conduites d’évacuation  Isoler des conduites d’évacuation  Préfabriquer des systèmes en applique  Monter des systèmes en applique  Monter de petites installations de ventilation     8 jours   3 6 Monter des appareils sanitaires d’alimentation et d’évacuation  Monter des installations solaires  Remettre l’installation au client     8 jours     Formation professionnelle initiale   d’installatrice sanitaire / installateur sanitaire avec CFC. O du SEFRI   7   412.101.220.73   Année Cours Domaine de compétences opérationnelles/Compétence opérationnelle Durée   4 7 Mettre des conduites d’eau potable en service  Procéder à des essais d’étanchéité sur des conduites  d’évacuation enterrées  Monter des appareils, des robinetteries de soutirage et  des accessoires  Procéder à des travaux d’entretien  Procéder à des travaux de réparation  Rédiger des rapports     4 jours   4 8 Planification des travaux  Installation de conduites d’alimentation en eau potable  Installation de conduites d’évacuation  Installation de systèmes en applique  Montage d’installations et d’appareils sanitaires  Exécution de travaux finaux     4 jours   Total   49 jours   3 Aucun cours interentreprises ne doit avoir lieu durant le dernier semestre de la  formation professionnelle initiale.   Section 5 Plan de formation   Art. 9  1 Un plan de formation5 édicté par l’organisation du monde du travail compétente est  disponible à l’entrée en vigueur de la présente ordonnance.  2 Le plan de formation:   a. contient le profil de qualification, qui comprend:  1. le profil de la profession,  2. la vue d’ensemble des domaines de compétences opérationnelles et des   compétences opérationnelles,  3. le niveau d’exigences de la profession;   b. détaille les contenus de la formation initiale et les dispositions en matière de  sécurité au travail, de protection de la santé et de protection de l’environ- nement;    c. définit quelles compétences opérationnelles sont transmises et acquises dans  chaque lieu de formation.   3 Le plan de formation est assorti de la liste des instruments servant à garantir et à  mettre en œuvre la formation professionnelle initiale et à en promouvoir la qualité,  avec indication du nom de l’organisme auprès duquel ils peuvent être obtenus.       5 Le plan de formation du 1er juillet 2019 est disponible dans la liste des professions du  SEFRI à l’adresse suivante: www.bvz.admin.ch > Professions A–Z.     Formation professionnelle   8   412.101.220.73   Section 6  Exigences posées aux formateurs et nombre maximal de personnes  en formation dans l’entreprise   Art. 10 Exigences posées aux formateurs   Les personnes ci-après remplissent les exigences posées aux formateurs:   a. les contremaîtres sanitaires avec brevet fédéral;   b. les titulaires d’un titre correspondant de la formation professionnelle supé- rieure;   c. les titulaires d’un diplôme correspondant d’une haute école justifiant d’au  moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation  qu’ils dispensent.   Art. 11 Nombre maximal de personnes en formation  1 Les entreprises qui disposent d’un formateur occupé à 100 % ou de deux forma- teurs occupés chacun au moins à 60 % peuvent former une personne.  2 Une autre personne peut être formée pour chaque professionnel supplémentaire  occupé à 100 % ou pour chaque groupe supplémentaire de deux professionnels  occupés chacun au moins à 60 %.  3 Sont réputés professionnels les titulaires d’un certificat fédéral de capacité ou  d’une qualification équivalente dans le domaine de la personne en formation.  4 Dans les entreprises qui ne sont autorisées à former qu’une seule personne, une  seconde personne peut commencer sa formation si la première entame sa dernière  année de formation professionnelle initiale.  5 Dans des cas particuliers, l’autorité cantonale peut autoriser une entreprise ayant  formé depuis plusieurs années des personnes avec grand succès à dépasser le  nombre maximal de personnes en formation.   Section 7  Dossier de formation, rapport de formation et dossiers des prestations   Art. 12 Dossier de formation  1 Pendant la formation à la pratique professionnelle, la personne en formation tient  un dossier de formation dans lequel elle inscrit au fur et à mesure les travaux impor- tants concernant les compétences opérationnelles à acquérir.  2 Au moins une fois par semestre, le formateur contrôle et signe le dossier de forma- tion et en discute avec la personne en formation.     Formation professionnelle initiale   d’installatrice sanitaire / installateur sanitaire avec CFC. O du SEFRI   9   412.101.220.73   Art. 13 Rapport de formation  1 À la fin de chaque semestre, le formateur établit un rapport attestant le niveau  atteint par la personne en formation. À cette fin, il se fonde sur les prestations pen- dant la formation en entreprise et sur les remarques relatives aux prestations fournies  à l’école professionnelle et dans les cours interentreprises. Il discute du rapport de  formation avec la personne en formation.  2 Le formateur et la personne en formation conviennent si nécessaire de mesures  permettant d’atteindre les objectifs de la formation et fixent des délais en consé- quence. Ils consignent les décisions et les mesures prises par écrit.  3 Au terme du délai fixé, le formateur vérifie l’efficacité des mesures prises; il  consigne ses conclusions dans le rapport de formation suivant.  4 Si les objectifs ne sont pas atteints malgré les mesures prises ou si les chances de  réussite de la personne en formation sont compromises, le formateur le signale par  écrit aux parties contractantes et à l’autorité cantonale.   Art. 14 Dossier des prestations fournies à l’école professionnelle   L’école professionnelle documente les prestations de la personne en formation  relatives aux domaines de compétences opérationnelles enseignés et à la culture  générale; elle établit un bulletin à son intention au terme de chaque semestre.   Art. 15 Dossier des prestations fournies durant les cours interentreprises  1 Les prestataires des cours interentreprises documentent les prestations de la per- sonne en formation sous la forme d’un contrôle de compétence effectué après les  cours 1, 3, 4, 5, 6, 7 et 8.  2 Les contrôles de compétence sont sanctionnés par des notes. Celles-ci sont prises  en compte pour le calcul de la note d’expérience.   Section 8 Procédures de qualification   Art. 16 Admission   Est admise aux procédures de qualification la personne qui a suivi la formation  professionnelle initiale:   a. conformément à la présente ordonnance;    b. dans une institution de formation accréditée par le canton, ou   c. dans un autre cadre que celui d’une filière de formation réglementée et qui:  1. a acquis l’expérience professionnelle nécessaire visée à l’art. 32 OFPr,  2. a effectué 3 ans au minimum de cette expérience dans le domaine   d’activité des installateurs sanitaires CFC, et     Formation professionnelle   10   412.101.220.73   3. démontre qu’elle satisfait aux exigences des procédures de qualifica- tion.   Art. 17 Objet   Les procédures de qualification visent à démontrer que les compétences opération- nelles décrites à l’art. 4 ont été acquises.   Art. 18 Étendue et organisation de la procédure de qualification  avec examen final   1 La procédure de qualification avec examen final porte sur les compétences opéra- tionnelles dans les domaines de qualification ci-après selon les modalités suivantes:   a. travail pratique sous la forme d’un travail pratique prescrit (TPP) d’une du- rée de 21 heures; les règles suivantes s’appliquent:  1. le domaine de qualification est évalué vers la fin de la formation profes-  sionnelle initiale,  2. la personne en formation doit montrer qu’elle est à même d’exécuter les   tâches demandées dans les règles de l’art et en fonction des besoins et  de la situation,   3. le dossier de formation et les documents relatifs aux cours interentre- prises peuvent être utilisés comme aide,   4. le domaine de qualification porte sur les domaines de compétences opé- rationnelles ci-après et l’entretien professionnel d’une durée de 60 mi- nutes assortis des pondérations suivantes:   Point  d’appré- ciation   Domaine de compétences opérationnelles (DCO)/Compétence opérationnelle  (CO)   Pondération   1 Planification des travaux (CO a.1 à a.5)  20 %  2 Aménager et sécuriser le poste de travail (CO a.6)    Installation de conduites d’alimentation en eau potable  (CO b.1 à b.5)  Installation de conduites d’évacuation  Installation de systèmes en applique  Montage d’installations et d’appareils sanitaires (CO f.1 à f.5)  Trier et éliminer les déchets (CO g.1)   55 %   3 Mettre des conduites d’eau potable en service (CO b.6)  Procéder à des travaux d’entretien (CO f.6)  Procéder à des travaux de réparation (CO f.7)   10 %   4 Entretien professionnel 15 %   b. culture générale; ce domaine de qualification est régi par l’ordonnance du  SEFRI du 27 avril 2006 concernant les conditions minimales relatives à la  culture générale dans la formation professionnelle initiale6.       6 RS 412.101.241     Formation professionnelle initiale   d’installatrice sanitaire / installateur sanitaire avec CFC. O du SEFRI   11   412.101.220.73   2 Dans chaque domaine de qualification, les prestations sont évaluées par au moins  deux experts aux examens.   Art. 19 Conditions de réussite, calcul et pondération des notes  1 La procédure de qualification avec examen final est réussie si les conditions sui- vantes sont réunies:   a. la note du domaine de qualification «travail pratique» est supérieure ou égale  à 4;   b. la note globale est supérieure ou égale à 4.  2 La note globale correspond à la moyenne, arrondie à la première décimale, des  notes pondérées des domaines de qualification de l’examen final et de la note  d’expérience pondérée; la pondération suivante s’applique:    a. travail pratique: 40 %;   b. culture générale: 20 %;   c. note d’expérience: 40 %.  3 La note d’expérience correspond à la moyenne, arrondie à la première décimale,  des notes ci-après pondérées de la manière suivante:    a. enseignement des connaissances professionnelles: 50 %;   b. cours interentreprises: 50 %.  4 La note de l’enseignement des connaissances professionnelles correspond à la  moyenne, arrondie à une note entière ou à une demi-note, des 8 notes semestrielles.  5 La note des cours interentreprises correspond à la moyenne, arrondie à une note  entière ou à une demi-note, des 7 notes des contrôles de compétence.   Art. 20 Répétitions  1 La répétition de la procédure de qualification est régie par l’art. 33 OFPr.  2 Si un domaine de qualification doit être répété, il doit l’être dans sa globalité.  3 Pour les personnes qui répètent l’examen final et qui ne suivent plus l’enseigne- ment des connaissances professionnelles, l’ancienne note d’expérience est prise en  compte. Pour les personnes qui suivent à nouveau l’enseignement des connaissances  professionnelles pendant 2 semestres au minimum, seules les nouvelles notes sont  prises en compte pour le calcul de la note d’expérience.  4 Pour les personnes qui répètent l’examen final et qui ne suivent plus les cours  interentreprises, l’ancienne note est prise en compte. Pour les personnes qui suivent  à nouveau les deux derniers cours interentreprises évalués, seules les nouvelles notes  sont prises en compte pour le calcul de la note d’expérience.     Formation professionnelle   12   412.101.220.73   Art. 21 Qualifications acquises hors du cadre d’une filière de formation  réglementée (cas particulier)   1 Pour les personnes qui ont acquis les compétences opérationnelles requises hors du  cadre de la formation professionnelle initiale réglementée et subi l’examen final régi  par la présente ordonnance, il n’y a pas de note d’expérience.  2 Pour le calcul de la note globale, les notes sont pondérées de la manière suivante:   a. travail pratique: 80 %;   c. culture générale: 20 %.   Section 9 Certificat et titre   Art. 22  1 La personne qui a réussi une procédure de qualification reçoit le certificat fédéral  de capacité (CFC).  2 Le CFC autorise ses titulaires à porter le titre légalement protégé d’«installatrice  sanitaire CFC» / «installateur sanitaire CFC».  3 Si le CFC a été obtenu selon la procédure de qualification avec examen final, le  bulletin de notes mentionne:   a. la note globale;   b. les notes de chaque domaine de qualification de l’examen final et, sous ré- serve de l’art. 21, al. 1, la note d’expérience.   Section 10 Développement de la qualité et organisation   Art. 23 Commission suisse pour le développement de la profession et  la qualité de la formation dans les professions de la technique  du bâtiment   1 La Commission suisse pour le développement de la profession et la qualité de la  formation dans les professions de la technique du bâtiment (commission) comprend:   a. 7 à 11 représentants de l’Association suisse et liechtensteinoise de la tech- nique du bâtiment («suissetec»);   b. 1 représentant des enseignants des connaissances professionnelles;   c. au moins 1 représentant de la Confédération et au moins 1 représentant des  cantons.   2 Les régions linguistiques doivent être représentées équitablement.  3 La commission se constitue elle-même.     Formation professionnelle initiale   d’installatrice sanitaire / installateur sanitaire avec CFC. O du SEFRI   13   412.101.220.73   4 Elle est notamment chargée des tâches suivantes:   a. examiner la présente ordonnance et le plan de formation au moins tous les  5 ans en fonction des développements économiques, technologiques, écolo- giques et didactiques; intégrer, le cas échéant, de nouveaux aspects organisa- tionnels de la formation professionnelle initiale;   b. identifier les développements qui requièrent une modification de l’ordon- nance et demander à l’organisation du monde du travail compétente de pro- poser au SEFRI les modifications voulues;   c. identifier les développements qui requièrent une adaptation du plan de for- mation et proposer à l’organisation du monde du travail compétente d’effec- tuer les adaptations voulues;   d. prendre position sur les instruments servant à garantir et à mettre en œuvre la  formation professionnelle initiale et à en promouvoir la qualité, en particu- lier les dispositions d’exécution relatives à la procédure de qualification avec  examen final.   Art. 24 Organe responsable et organisation des cours interentreprises  1 L’organe responsable des cours interentreprises est l’association «suissetec».  2 Les cantons peuvent, en concertation avec les organisations du monde du travail  compétentes, confier l’organisation des cours interentreprises à une autre institution,  notamment si la qualité ou l’organisation de ces cours ne peuvent plus être assurées.  3 Ils déterminent l’organisation et le déroulement des cours interentreprises avec  l’organe responsable.  4 Les autorités cantonales compétentes ont accès aux cours en tout temps.   Section 11 Dispositions finales   Art. 25 Abrogation d’un autre acte   L’ordonnance du SEFRI du 12 décembre 2007 sur la formation professionnelle  initiale d’installatrice sanitaire / installateur sanitaire avec certificat fédéral de capa- cité (CFC)7 est abrogée.   Art. 26 Dispositions transitoires et première application de dispositions  particulières   1 Les personnes qui ont commencé leur formation d’installateur sanitaire CFC avant  l’entrée en vigueur de la présente ordonnance l’achèvent selon l’ancien droit, mais  au plus tard le 31 décembre 2024.       7 [RO 2008 109, 2017 7331 ch. I 49 et II 49]     Formation professionnelle   14   412.101.220.73   2 Les candidats qui répètent la procédure de qualification avec examen final  d’installateur sanitaire CFC jusqu’au 31 décembre 2024 voient leurs prestations  appréciées selon l’ancien droit. Sur demande écrite, ils sont évalués selon le nouveau  droit.  3 Les dispositions relatives aux procédures de qualification, au certificat et au titre  (art. 16 à 22) sont applicables au 1er janvier 2024.   Art. 27 Entrée en vigueur   La présente ordonnance entre en vigueur le 1er janvier 2020.