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डब्ल्यू.एच.ओ.केँ कार्यस्थल पर या काजसँ सम्बन्धित परिस्थितिमे कोनहु प्रकारक भेदभाव, अधिकारक दुरुपयोग आ उत्पीड़न जाहिमे यौन उत्पीड़न (सामूहिक रूपसँ अपमानजनक आचरणक रूपमे सन्दर्भित) सेहो सम्मिलित अछि, रोकबाक हेतु सभ उपयुक्त डेग उठयबाक आ प्रतिक्रिया देबाक जिम्मेदारी छैक।
WHO has a responsibility to take all appropriate steps to prevent and respond to discrimination, abuse of authority, and harassment, including sexual harassment (collectively referred to as abusive conduct) in the workplace or in connection with work.