Kannada to English:
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಾರತಮ್ಯ, ಅಧಿಕಾರದ ದುರ್ಬಳಕೆ, ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಸೇರಿದಂತೆ ಶೋಷಣೆಯನ್ನು (ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ನಿಂದಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆ) ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಡಬ್ಲ್ಯೂ.ಎಚ್.ಒ. ಹೊಂದಿದೆ.
WHO has a responsibility to take all appropriate steps to prevent and respond to discrimination, abuse of authority, and harassment, including sexual harassment (collectively referred to as abusive conduct) in the workplace or in connection with work.