Gujarati to English:
કાર્યસ્થળે અથવા કાર્ય સંબધે જાતીય સતામણી (જે સામુહિક રીતે અપમાનજનક વર્તન તરીકે સંદર્ભિત છે) સહીત ભેદભાવ, સત્તાનો દુરુપયોગ અને ઉત્પીડન અટકાવવા અને તેનો પ્રતિભાવ આપવા માટે તમામ યોગ્ય પગલાં લેવા એ વિશ્વ આરોગ્ય સંસ્થાની જવાબદારી છે.
WHO has a responsibility to take all appropriate steps to prevent and respond to discrimination, abuse of authority, and harassment, including sexual harassment (collectively referred to as abusive conduct) in the workplace or in connection with work.