
126 DR 30.11.2005 

 

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Berbalik... 

 Tuan Lim Kit Siang: ..Ya, kalau Yang Berhormat Timbalan Menteri bersetuju 
bahawa itulah patut menjadi target dan objektif kementerian untuk mempertingkatkan 
kadar keahlian dalam kesatuan-kesatuan mengapa ada 8000 pekerja-pekerja hak 
mereka untuk organize untuk collective bargining tidak diiktirafkan.  Bukankah perlu 
memudahkan proses untuk organize pekerja-pekerja untuk mengiktiraf kesatuan-
kesatuan untuk memberi pengiktirafan untuk collective beginning dan ini mungkin perlu 
pindaan kepada undang-undang buruh. 

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Sebagaimana yang telah saya sebutkan 
tadi kalau ada 8,000 pekerja sekiranya tidak puas hati dengan keputusan Ketua 
Pengarah Kesatuan Sekerja mereka boleh memfailkan kes itu di mahkamah.  Ini 
disebabkan ada setengah-setengah itu memang tidak layak dan bertentangan dengan 
Akta Kesatuan Sekerja, maka tidak dibenarkan untuk berbuat demikian.  Balik pada 60 
hari kepada 90 hari Kementerian Sumber Manusia pada masa ini tidak mempunyai 
cadangan untuk meminda Akta Kerja untuk menaikkan kadar tersebut.  Walau 
bagaimanapun Kementerian Sumber Manusia akan meneliti cadangan Yang Berhormat 
itu supaya perkara ini sekiranya ada keperluan yang lebih mendesak lebih sesuai di 
masa akan datang.  Yang Berhormat Bandar Kuching mengenai Ordinan Buruh 
Sarawak... 

 Tuan M. Kula Segaran:  Penjelasan sedikit. 

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Ya sila. 

 Tuan M. Kula Segaran:  Mengenai maternity leave dengan izin ,yang 
dibangkitkan oleh Yang Berhormat bagi Ipoh Timor.  Saya juga ingin mengambil 
kesempatan untuk memberitahu bahawa sistem akta buruh kita adalah yang sangat 
lama dan luputlah, macam out dated.  Banyak peruntukan-peruntukan itu pun sudah out 
dated.  Tetapi yang mustahak macam di New Zealand dan di Australia dan negara-
negara maju di mana wanita-wanita yang mendapat maternity leave tiga bulan selepas 
itu dibenarkan mengambil cuti selama sembilan bulan, satu setengah tahun supaya 
mereka dapat menyusu anak mereka, memberi masa dan tumpuan kepada anak 
mereka dan balik lepas itu kerja.  Bolehkah perkara itu juga diambil kira kerana ini saya 
rasa ada satu perkara yang mustahak supaya wanita-wanita dapat perhatian yang patut 
dia dapat dalam negara yang maju seperti Malaysia.  

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Kita tidak payah ambillah negara maju, 
negara barat ke cuti tiga bulan sebab kebanyakan negara barat tidak sampai pun tiga 
bulan.  Yang Berhormat cakap sahaja tetapi tidak ada bukti.  Saya minta negara mana 
barat ini yang dikatakan ada tiga bulan kebanyakan negara dalam dunia ini semuanya 
60 hari. 

 Puan Chong Eng:  [Bangun] 

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Nanti sekejap.  Saya hendak beritahu saya 
hendak ambil negeri sayalah, negeri Terengganu tidak payah barat.  Negeri 
Terengganu ini pernah diperintah oleh PAS.  Dalam pilihan raya 1999 dia menang, 
2004 dia kecundang.  Antara perkara yang dia lakukan ialah memberi cuti daripada 60 
hari ke 90 hari kepada pekerja-pekerja wanita mereka.  Hasilnya produktiviti begitu 
merudum jatuh menurun sekali, jatuh dengan parti-parti dia sekali pun habis.  Ini 
menunjukkan petanda produktiviti itu mainkan peranan penting berdasarkan kepada 
jumlah hari.  Kalau semua hendak cuti sampai 90 hari mana ada pekerja?  Bukan 
senang hendak cari ganti.  90 hari itu cukuplah kita jangan hendak jadi juara hendak 
bela pekerja ini tetapi tidak mempunyai asas yang kuat dan kukuh.  Kita mengekalkan 
60 hari berasaskan kepada kajian-kajian yang dilakukan sama ada di luar dan 
khususnya di tempatan kita sendiri.  Sila. 

 Puan Chong Eng:  Apa yang dikatakan oleh Timbalan Menteri dia pun juga 
tidak berasas.  Bolehlah check dengan India dan China, ini bukan negara yang sangat 
maju, Pakistan.  Negara-negara yang mengamalkan sosialisme, democratic socialism.  
Negara-negara Ini semuanya maternity leave tiga bulan dan ini juga adalah 
dicadangkan oleh International Labor Organization di mana negara kita juga menjadi 
ahli kepadanya.  Dan kalau kita hendak menjadi sebuah negara yang membangun yang 
pada tahun 2020  - standard kita patut juga kepada international standard.  Tidak boleh 
kita pilih-pilih, kita hanya katakan kita hendak jadi satu negara maju tetapi ada standard 



Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Berbalik... Tuan Lim Kit Siang: ..Ya, kalau Yang Berhormat Timbalan Menteri bersetuju bahawa itulah patut menjadi target dan objektif kementerian untuk mempertingkatkan kadar keahlian dalam kesatuan-kesatuan mengapa ada 8000 pekerja-pekerja hak mereka untuk organize untuk collective bargining tidak diiktirafkan. Bukankah perlu memudahkan proses untuk organize pekerja-pekerja untuk mengiktiraf kesatuan- kesatuan untuk memberi pengiktirafan untuk collective beginning dan ini mungkin perlu pindaan kepada undang-undang buruh. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Sebagaimana yang telah saya sebutkan tadi kalau ada 8,000 pekerja sekiranya tidak puas hati dengan keputusan Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja mereka boleh memfailkan kes itu di mahkamah. Ini disebabkan ada setengah-setengah itu memang tidak layak dan bertentangan dengan Akta Kesatuan Sekerja, maka tidak dibenarkan untuk berbuat demikian. Balik pada 60 hari kepada 90 hari Kementerian Sumber Manusia pada masa ini tidak mempunyai cadangan untuk meminda Akta Kerja untuk menaikkan kadar tersebut. Walau bagaimanapun Kementerian Sumber Manusia akan meneliti cadangan Yang Berhormat itu supaya perkara ini sekiranya ada keperluan yang lebih mendesak lebih sesuai di masa akan datang. Yang Berhormat Bandar Kuching mengenai Ordinan Buruh Sarawak... Tuan M. Kula Segaran: Penjelasan sedikit. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Ya sila. Tuan M. Kula Segaran: Mengenai maternity leave dengan izin ,yang dibangkitkan oleh Yang Berhormat bagi Ipoh Timor. Saya juga ingin mengambil kesempatan untuk memberitahu bahawa sistem akta buruh kita adalah yang sangat lama dan luputlah, macam out dated. Banyak peruntukan-peruntukan itu pun sudah out dated. Tetapi yang mustahak macam di New Zealand dan di Australia dan negara- negara maju di mana wanita-wanita yang mendapat maternity leave tiga bulan selepas itu dibenarkan mengambil cuti selama sembilan bulan, satu setengah tahun supaya mereka dapat menyusu anak mereka, memberi masa dan tumpuan kepada anak mereka dan balik lepas itu kerja. Bolehkah perkara itu juga diambil kira kerana ini saya rasa ada satu perkara yang mustahak supaya wanita-wanita dapat perhatian yang patut dia dapat dalam negara yang maju seperti Malaysia. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Kita tidak payah ambillah negara maju, negara barat ke cuti tiga bulan sebab kebanyakan negara barat tidak sampai pun tiga bulan. Yang Berhormat cakap sahaja tetapi tidak ada bukti. Saya minta negara mana barat ini yang dikatakan ada tiga bulan kebanyakan negara dalam dunia ini semuanya 60 hari. Puan Chong Eng: [Bangun]. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Nanti sekejap. Saya hendak beritahu saya hendak ambil negeri sayalah, negeri Terengganu tidak payah barat. Negeri Terengganu ini pernah diperintah oleh PAS. Dalam pilihan raya 1999 dia menang, 2004 dia kecundang. Antara perkara yang dia lakukan ialah memberi cuti daripada 60 hari ke 90 hari kepada pekerja-pekerja wanita mereka. Hasilnya produktiviti begitu merudum jatuh menurun sekali, jatuh dengan parti-parti dia sekali pun habis. Ini menunjukkan petanda produktiviti itu mainkan peranan penting berdasarkan kepada jumlah hari. Kalau semua hendak cuti sampai 90 hari mana ada pekerja? Bukan senang hendak cari ganti. 90 hari itu cukuplah kita jangan hendak jadi juara hendak bela pekerja ini tetapi tidak mempunyai asas yang kuat dan kukuh. Kita mengekalkan 60 hari berasaskan kepada kajian-kajian yang dilakukan sama ada di luar dan khususnya di tempatan kita sendiri. Sila. Puan Chong Eng: Apa yang dikatakan oleh Timbalan Menteri dia pun juga tidak berasas. Bolehlah check dengan India dan China, ini bukan negara yang sangat maju, Pakistan. Negara-negara yang mengamalkan sosialisme, democratic socialism. Negara-negara Ini semuanya maternity leave tiga bulan dan ini juga adalah dicadangkan oleh International Labor Organization di mana negara kita juga menjadi ahli kepadanya. Dan kalau kita hendak menjadi sebuah negara yang membangun yang pada tahun 2020 - standard kita patut juga kepada international standard. Tidak boleh kita pilih-pilih, kita hanya katakan kita hendak jadi satu negara maju tetapi ada standard.