
42 DR 30.11.2004 
 

Seksyen 60 Akta Kesatuan Sekerja 1959 memberi kuasa kepada Ketua Pengarah 
mendapatkan balik wang yang telah disalahgunakan.  Soalan saya: 

(i) apakah siasatan telah dibuat dalam hal ini? 

(ii) apakah keputusan penyiasatan tersebut dan berapakah 
jumlah kerugian yang dialami? 

(iii) siapakah yang bertanggungjawab ke atas kerugian 
tersebut? 

(iv) kerugian RM97,242 kerana jamuan makan malam yang 
dikendalikan tanpa belanjawan.  Bulan Januari 2002, ahli-
ahli NUBE telah membuat satu laporan atas 
penyalahgunaan wang ahli berjumlah RM97,242 kepada 
Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja.  Seksyen 60 juga 
telah memberi kuasa kepada Pengarah mendapatkan balik 
wang yang telah disalahgunakan.  Hari ini apakah siasatan 
yang telah dibuat oleh Ketua Jabatan tersebut? Apakah 
keputusan penyiasatan tersebut dan siapakah yang 
bertanggungjawab ke atas kerugian tersebut? 

Campur tangan KSM dalam urusan pentadbiran NUBE pada 29 Mei 2002, 
Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja telah mengiktiraf kumpulan yang diketuai oleh 
Mohamad Fauzi bin Shamsudin, EXCO NUBE walaupun terdapat kes-kes di 
mahkamah berkenaan pertelingkahan di antara kedua-dua kumpulan tersebut. 

Pengiktirafan yang telah dibuat itu telah mengakibatkan: 

(i) kumpulan Mohamad Fauzi beroperasi di luar pejabat 
berdaftar NUBE tanpa mendapat kebenaran daripada ahli-
ahli NUBE; 

(ii) kumpulan Abdul Jalil pula membawa kes semakan 
kehakiman atas pengiktirafan tersebut; 

(iii) pihak Kementerian Sumber Manusia telah gagal di dalam 
kes semakan kehakiman itu di peringkat Mahkamah Tinggi 
dan Mahkamah Rayuan.  Mahkamah telah memutuskan 
bahawa tindakan pengiktirafan sesuatu kumpulan itu adalah 
salah, tidak adil dan di luar bidang kuasa KPKS; 

(iv) perjanjian bersama di antara kesatuan dan pihak bank tidak 
dapat dilangsungkan.  Dalam hal ini, saya ingin bertanya 
kenapakah pengiktirafan tersebut dibuat apabila terdapat 
injunksi serta kes-kes di mahkamah.  Apakah arahan Menteri 
berkenaan untuk membuat apa yang dia buat dalam 
mahkamah?  Apakah pihak Kementerian Sumber Manusia 
menggalakkan operasi-operasi yang tidak sah?  Apakah pihak 
Kementerian Sumber Manusia mengambil apa-apa tindakan 
untuk menghalang operasi yang tidak sah?  Kenapakah 
sumber-sumber kerajaan masa pegawai-pegawai kerajaan 
serta wang rakyat Malaysia disia-siakan dalam membawa 
rayuan atas kes semakan rayuan ke Mahkamah Persekutuan 
walaupun pihak Kementerian Sumber Manusia telah gagal di 
Mahkamah Tinggi dan Mahkamah Rayuan? 

(v) apakah tindakan yang telah diambil oleh kementerian untuk 
mengembalikan kemudahan potongan gaji oleh pihak majikan 
setelah berjanji kepada ahli-ahli NUBE akan berbuat 
demikian? 

(vi) Kementerian Sumber Manusia enggan menerima mandat ahli-
ahli NUBE pada 21 Julai 2002. ahli-ahli NUBE telah 
meluluskan satu resolusi untuk memberi mandat kepada 
kumpulan Abdul Jalil untuk mengendalikan pemilihan NUBE 
melalui undi sulit.  Lebih kurang 14,000 orang ahli daripada 
19,000 orang NUBE berfaedah in-benefit - dengan izin - telah 
menyertai pemilihan melalui undi sulit tersebut untuk melantik 
pegawai-pegawai NUBE mereka.  Sehingga hari ini mandat 



Seksyen 60 Akta Kesatuan Sekerja 1959 memberi kuasa kepada Ketua Pengarah mendapatkan balik wang yang telah disalahgunakan. Soalan saya: (i) apakah siasatan telah dibuat dalam hal ini?. (ii) apakah keputusan penyiasatan tersebut dan berapakah jumlah kerugian yang dialami?. (iii) siapakah yang bertanggungjawab ke atas kerugian tersebut?. (iv) kerugian RM97,242 kerana jamuan makan malam yang dikendalikan tanpa belanjawan. Bulan Januari 2002, ahli- ahli NUBE telah membuat satu laporan atas penyalahgunaan wang ahli berjumlah RM97,242 kepada Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja. Seksyen 60 juga telah memberi kuasa kepada Pengarah mendapatkan balik wang yang telah disalahgunakan. Hari ini apakah siasatan yang telah dibuat oleh Ketua Jabatan tersebut? Apakah keputusan penyiasatan tersebut dan siapakah yang bertanggungjawab ke atas kerugian tersebut?. Campur tangan KSM dalam urusan pentadbiran NUBE pada 29 Mei 2002, Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja telah mengiktiraf kumpulan yang diketuai oleh Mohamad Fauzi bin Shamsudin, EXCO NUBE walaupun terdapat kes-kes di mahkamah berkenaan pertelingkahan di antara kedua-dua kumpulan tersebut. Pengiktirafan yang telah dibuat itu telah mengakibatkan: (i) kumpulan Mohamad Fauzi beroperasi di luar pejabat berdaftar NUBE tanpa mendapat kebenaran daripada ahli- ahli NUBE; (ii) kumpulan Abdul Jalil pula membawa kes semakan kehakiman atas pengiktirafan tersebut; (iii) pihak Kementerian Sumber Manusia telah gagal di dalam kes semakan kehakiman itu di peringkat Mahkamah Tinggi dan Mahkamah Rayuan. Mahkamah telah memutuskan bahawa tindakan pengiktirafan sesuatu kumpulan itu adalah salah, tidak adil dan di luar bidang kuasa KPKS; (iv) perjanjian bersama di antara kesatuan dan pihak bank tidak dapat dilangsungkan. Dalam hal ini, saya ingin bertanya kenapakah pengiktirafan tersebut dibuat apabila terdapat injunksi serta kes-kes di mahkamah. Apakah arahan Menteri berkenaan untuk membuat apa yang dia buat dalam mahkamah? Apakah pihak Kementerian Sumber Manusia menggalakkan operasi-operasi yang tidak sah? Apakah pihak Kementerian Sumber Manusia mengambil apa-apa tindakan untuk menghalang operasi yang tidak sah? Kenapakah sumber-sumber kerajaan masa pegawai-pegawai kerajaan serta wang rakyat Malaysia disia-siakan dalam membawa rayuan atas kes semakan rayuan ke Mahkamah Persekutuan walaupun pihak Kementerian Sumber Manusia telah gagal di Mahkamah Tinggi dan Mahkamah Rayuan?. (v) apakah tindakan yang telah diambil oleh kementerian untuk mengembalikan kemudahan potongan gaji oleh pihak majikan setelah berjanji kepada ahli-ahli NUBE akan berbuat demikian?. (vi) Kementerian Sumber Manusia enggan menerima mandat ahli- ahli NUBE pada 21 Julai 2002. ahli-ahli NUBE telah meluluskan satu resolusi untuk memberi mandat kepada kumpulan Abdul Jalil untuk mengendalikan pemilihan NUBE melalui undi sulit. Lebih kurang 14,000 orang ahli daripada 19,000 orang NUBE berfaedah in-benefit- dengan izin- telah menyertai pemilihan melalui undi sulit tersebut untuk melantik pegawai-pegawai NUBE mereka. Sehingga hari ini mandat.