
DR 31.10.2016                                                                                                                                                   103               

 

Memang ada sebab-sebab yang tertentu. Adakah Yang Berhormat bercadang 
kepada kerajaan supaya sebuah institusi kedoktoran ini dapat diwujudkan supaya graduan-
graduan daripada kedoktoran ini, daripada perubatan dapat membuat sebuah institusi untuk 
membuat R&amp;D macam di negara-negara yang maju? Dia mencari bahan-bahan yang boleh 
dipatenkan oleh negara kita supaya kita ini juga menjadi status yang berprestasi tinggi, 
yang mengeluarkan hasil-hasil perubatan di negara kita sendiri terutama sekali herba-herba 
perubatan yang kita ada di peringkat-peringkat kampung untuk diberi kajian untuk 
dipatenkan supaya menjadi satu bahan perubatan negara kita. 

■1930 

 Dr. Mansor bin Haji Abd. Rahman [Sik]: Terima kasih Yang Berhormat Putatan. 
Bagi pendapat saya itu dalam bidang lain, ini dalam bidang perubatan di hospital. Terima 
kasih, ya. 

 Tuan Yang di-Pertua, disebabkan oleh saya tengok ada lima minit lagi, saya minta 
lebih sikit, banyak lagi Tuan Yang di-Pertua. Ketiga tidak cukup ilmu dalam praktikal 
menyebabkan mereka give up dan mereka meninggalkan pekerjaan mereka.  

 Tuan Yang di-Pertua, sebelum ini pengambilan houseman oleh JPA adalah dilantik 
secara tetap dengan gaji Gred 41 iaitu gaji RM2,900, tinggi gaji Tuan Yang di-Pertua, 
berbanding dengan kami dulu RM1,400. Mereka lulus houseman maka boleh sambung 
dengan kerajaan. Kalau tidak lulus houseman mereka boleh mengulang. Pada masa 
sekarang walaupun graduate dari Fakulti Perubatan ataupun Kolej Perubatan ramai, tetapi 
di hospital tidak cukup houseman. Ini adalah kerana kehilangan bilangan HO yang 
meninggalkan perkhidmatan meningkat kepada 25 peratus, dahsyat! 

 Ramai houseman yang keluar. Kalau 5,000 masuk mulai kerja, 1,000 akan keluar 
terlibat dengan missing in action. Jika houseman ini berhenti dengan tiba-tiba, maka 
hospital itu akan kekurangan doktor. Oleh sebab berhenti dengan tiba-tiba tanpa notis, 
proses pengambilan oleh JPA mengambil masa berbulan-bulan atau setahun lebih, ini 
membuatkan houseman berkurangan dan Medical Officer atau Pegawai Perubatan, 
terpaksa membuat kerja-kerja houseman.  

 Sudahlah begitu Tuan Yang di-Pertua, setiap tahun graduan perubatan semakin 
meningkat. Ini juga menjadi satu punca graduan menunggu lama untuk mendapat posting. 
Tambahan lagi, dengan sistem eHousemen Tuan Yang di-Pertua, di mana graduan baru 
boleh memilih tempat ikut suka mereka. Ini menyebabkan tempat yang popular seperti 
Kuala Lumpur, bandar-bandar besar yang lain mempunyai jangka masa menunggu yang 
terlalu lama. Saya cadangkan kepada kerajaan, eHousemen ini diberhentikan. Sebaliknya 
pelajar-pelajar wajib pergi ke mana hospital yang kosong mengikut giliran mereka tanpa 
memilih jika selepas jangkamasa mereka menanti itu beberapa bulan itu selesai. 

 Terutama bagi houseman yang belum berkeluarga, kerajaan mestilah tegas sedikit 
dalam hal ini. Untuk menjadi seorang doktor merawat pesakit sikap adalah penting. 
Sanggup bekerja untuk pesakit walaupun di mana sahaja di Malaysia ini. Kalau kita tidak 
minat, sikap-sikap yang tidak sesuai, maka saya ingat kita tidak sesuai mengambil jurusan 
kedoktoran. Negeri-negeri yang houseman tidak mahu pergi ialah Kelantan, Terengganu, 
Sabah dan Sarawak.  

 Tuan Yang di-Pertua, sekurang-kurangnya selama dua tahun walaupun posting di 
negeri-negeri yang saya sebutkan empat tadi sebagai houseman, sudah tentu tidak akan 
dihantar ke klinik terpencil, tidak dihantar ke hospital-hospital kecil atau kena naik rakit, atau 
kena naik four-wheel drive atau tempat yang tiada internet. Sebaliknya pasti dihantar ke 
hospital besar yang ada pakar kerana houseman perlukan pakar untuk meninjau mereka. 

 Tuan Yang di-Pertua, untuk menggantikan houseman yang berhenti secara tiba-
tiba ini, yang tidak ada minat ini, sedikit sahaja, bukan banyak, kebanyakan houseman 
bagus, kerja A1. Yang tidak ada minat ini yang menyebabkan pesakit atau rakyat di hospital 
menghadapi masalah, yang menyebabkan kerajaan kehabisan wang rakyat disebabkan 
oleh gaji mereka tetap berjalan, maka kerajaan membuat satu sistem iaitu kontrak 
houseman. Saya sangat mengalu-alukan keputusan ini. Lulusan perubatan ini didaftar 
secara kontrak tahunan. Setiap tahun perlu dilanjutkan kontrak, gaji Gred 41 RM2,900, 
dalam masa mereka bertugas, dalam masa dua tahun mereka boleh mengambil 
peperiksaan Kertas Am 1 dan 2. 



Memang ada sebab-sebab yang tertentu. Adakah Yang Berhormat bercadang kepada kerajaan supaya sebuah institusi kedoktoran ini dapat diwujudkan supaya graduan- graduan daripada kedoktoran ini, daripada perubatan dapat membuat sebuah institusi untuk membuat R&D macam di negara-negara yang maju? Dia mencari bahan-bahan yang boleh dipatenkan oleh negara kita supaya kita ini juga menjadi status yang berprestasi tinggi, yang mengeluarkan hasil-hasil perubatan di negara kita sendiri terutama sekali herba-herba perubatan yang kita ada di peringkat-peringkat kampung untuk diberi kajian untuk dipatenkan supaya menjadi satu bahan perubatan negara kita. #1930. Dr. Mansor bin Haji Abd. Rahman [Sik]: Terima kasih Yang Berhormat Putatan. Bagi pendapat saya itu dalam bidang lain, ini dalam bidang perubatan di hospital. Terima kasih, ya. Tuan Yang di-Pertua, disebabkan oleh saya tengok ada lima minit lagi, saya minta lebih sikit, banyak lagi Tuan Yang di-Pertua. Ketiga tidak cukup ilmu dalam praktikal menyebabkan mereka give up dan mereka meninggalkan pekerjaan mereka. Tuan Yang di-Pertua, sebelum ini pengambilan houseman oleh JPA adalah dilantik secara tetap dengan gaji Gred 41 iaitu gaji RM2,900, tinggi gaji Tuan Yang di-Pertua, berbanding dengan kami dulu RM1,400. Mereka lulus houseman maka boleh sambung dengan kerajaan. Kalau tidak lulus houseman mereka boleh mengulang. Pada masa sekarang walaupun graduate dari Fakulti Perubatan ataupun Kolej Perubatan ramai, tetapi di hospital tidak cukup houseman. Ini adalah kerana kehilangan bilangan HO yang meninggalkan perkhidmatan meningkat kepada 25 peratus, dahsyat!. Ramai houseman yang keluar. Kalau 5,000 masuk mulai kerja, 1,000 akan keluar terlibat dengan missing in action. Jika houseman ini berhenti dengan tiba-tiba, maka hospital itu akan kekurangan doktor. Oleh sebab berhenti dengan tiba-tiba tanpa notis, proses pengambilan oleh JPA mengambil masa berbulan-bulan atau setahun lebih, ini membuatkan houseman berkurangan dan Medical Officer atau Pegawai Perubatan, terpaksa membuat kerja-kerja houseman. Sudahlah begitu Tuan Yang di-Pertua, setiap tahun graduan perubatan semakin meningkat. Ini juga menjadi satu punca graduan menunggu lama untuk mendapat posting. Tambahan lagi, dengan sistem eHousemen Tuan Yang di-Pertua, di mana graduan baru boleh memilih tempat ikut suka mereka. Ini menyebabkan tempat yang popular seperti Kuala Lumpur, bandar-bandar besar yang lain mempunyai jangka masa menunggu yang terlalu lama. Saya cadangkan kepada kerajaan, eHousemen ini diberhentikan. Sebaliknya pelajar-pelajar wajib pergi ke mana hospital yang kosong mengikut giliran mereka tanpa memilih jika selepas jangkamasa mereka menanti itu beberapa bulan itu selesai. Terutama bagi houseman yang belum berkeluarga, kerajaan mestilah tegas sedikit dalam hal ini. Untuk menjadi seorang doktor merawat pesakit sikap adalah penting. Sanggup bekerja untuk pesakit walaupun di mana sahaja di Malaysia ini. Kalau kita tidak minat, sikap-sikap yang tidak sesuai, maka saya ingat kita tidak sesuai mengambil jurusan kedoktoran. Negeri-negeri yang houseman tidak mahu pergi ialah Kelantan, Terengganu, Sabah dan Sarawak. Tuan Yang di-Pertua, sekurang-kurangnya selama dua tahun walaupun posting di negeri-negeri yang saya sebutkan empat tadi sebagai houseman, sudah tentu tidak akan dihantar ke klinik terpencil, tidak dihantar ke hospital-hospital kecil atau kena naik rakit, atau kena naik four-wheel drive atau tempat yang tiada internet. Sebaliknya pasti dihantar ke hospital besar yang ada pakar kerana houseman perlukan pakar untuk meninjau mereka. Tuan Yang di-Pertua, untuk menggantikan houseman yang berhenti secara tiba- tiba ini, yang tidak ada minat ini, sedikit sahaja, bukan banyak, kebanyakan houseman bagus, kerja A1. Yang tidak ada minat ini yang menyebabkan pesakit atau rakyat di hospital menghadapi masalah, yang menyebabkan kerajaan kehabisan wang rakyat disebabkan oleh gaji mereka tetap berjalan, maka kerajaan membuat satu sistem iaitu kontrak houseman. Saya sangat mengalu-alukan keputusan ini. Lulusan perubatan ini didaftar secara kontrak tahunan. Setiap tahun perlu dilanjutkan kontrak, gaji Gred 41 RM2,900, dalam masa mereka bertugas, dalam masa dua tahun mereka boleh mengambil peperiksaan Kertas Am 1 dan 2.