
DR 30.6.2011  

 

45 

Namun ada sesetengah majikan mereka mengambil kesempatan, mereka tidak 
treat all the employee sebagai human,sebagai manusia yang sepatutnya diberikan 
penghargaan, pengiktirafan kerana hasil daripada keringat tenaga yang telah dikeluarkan 
oleh mereka ini.  

■1500 

Jadi ini yang patut kita buat dan saya penuh yakin bahawa pasukan penguat 
kuasa akan membuat pemeriksaan dan pemantauan dari semasa ke semasa untuk kita 
memastikan bahawa kerajaan akan dapat memberikan peluang dan juga tindakan yang 
seadil-adilnya kepada kita dalam memastikan bahawa nasib gaji minimum para pekerja di 
negara ini akan dapat dibela sepenuhnya. 

Jadi Majlis Perundingan Gaji Negara ini akan dapat sekurang-kurangnya kita akan 
dapat melihat bahawa pekerja-pekerja termasuk, saya ingin tahu kedudukan pekerja asing 
di negara kita sama ada mereka juga turut dilibatkan dalam Rang Undang-undang Majlis 
Perundingan Gaji Minimum ini dan juga saya ingin melihat kepada Bahagian II iaitu yang 
mengandungi 18 fasal yang merupakan di antara peruntukan baru yang telah dibuat dan 
saya minta bahawa adakah syor-syor yang dibuat... 

Datuk Ir. Haji Idris bin Haji Haron [Tangga Batu]:  Yang Berhormat Arau. 

Dattuk Ismail Kasim [Arau]: Oleh jawatankuasa ini akan didengar oleh kerajaan 
kerana walaupun ahli-alinya terdiri daripada mereka yang dari pelbagai sektor yang terlibat 
dalam membuat keputusan menasihati kerajaan dalam memastikan bahawa kita mendapat 
satu keputusan yang terbaik untuk kita berikan kepada pekerja-pekerja kita. Silakan. 

Datuk Ir. Haji Idris bin Haji Haron [Tangga Batu]: Terima kasih Yang Berhormat 
Arau. Tuan Yang di-Pertua, Yang Berhormat ada menyebut tentang pekerja asing tadi itu 
saya terdengar dan saya bangun kerana saya memikirkan tentang pekerja asing ini dalam 
kaedah penetapan gaji minimum ini nanti dan saya percaya Majlis Perundingan ini juga 
akan mengambil kira bagaimana kedudukan ini dibandingkan dengan pekerja-pekerja 
tempatan. Kekhuatiran kita ialah apabila diambil kira hak-hak pekerja asing ini yang telah 
difikirkan oleh majikan dan bottom line nanti, di bawah nanti apabila dikira kita khuatir yang 
pekerja-pekerja tempatan ini akan mengalami kekurangan berbanding dengan faedah-
faedah yang akan dinikmati oleh pekerja asing.  

Umpamanya jika seorang majikan itu terpaksa menyediakan penginapan, 
makanan dan juga keperluan-keperluan lain termasuk pakaian-pakaian dan kegunaan-
kegunaan wajib pekerja. Sesetengah majikan sehingga menyediakan tuala-tuala untuk 
pekerja-pekerja wanitanya di mana perkara ini tidak diambil kira untuk pekerja tempatan 
dan jika ditukarkan kesemua faedah itu kepada tunai dan bottom line nanti pekerja asing ini 
akan menikmati satu tahap minimum melebihi daripada pekerja-pekerja tempatan.   

Jadi di sini kita khuatir jika berlaku ketidakseimbangan ini ia akan menyebabkan 
kekecewaan di kalangan pekerja tempatan dan apa yang dihasratkan oleh kerajaan tadi 
ialah untuk memuaskan hati semua pihak termasuk pekerja-pekerja ini tidak akan berlaku 
dan kita rasakan seolah-olah pekerja asing ini pula diberikan keutamaan yang lebih dalam 
konteks gaji minimum ini. 

Jadi minta Yang Berhormat kalau boleh saya hendak minta penjelasan atau Yang 
Berhormat hendak elaborate lagi topik ini mungkin baik untuk pihak Yang Berhormat 
Menteri memberikan jawapan. Terima kasih Tuan Yang di-Pertua. 

Datuk Ismail Kasim [Arau]: Saya masukkan ucapan Yang Berhormat Tangga 
Batu sebagai sebahagian daripada ucapan saya dan saya cuma minta pihak kerajaan 
melihat daripada sudut diskriminasi terutamanya yang melibatkan syarikat-syarikat 
antarabangsa. Misalnya kita mendapat aduan iaitu syarikat-syarikat antarabangsa 
meletakkan gaji yang agak berbeza di antara kakitangan tempatan dan juga expatriate yang 
dibawa masuk daripada luar negara. Contohnya kita juga mendapat aduan daripada 
pejabat PBB sendiri di mana kakitangan tempatan dibayar dengan harga yang begitu 
rendah kalau dibandingkan dengan tenaga-tenaga yang dibawa masuk daripada luar 
negara dan tidak ada diskriminasi.   



45. Namun ada sesetengah majikan mereka mengambil kesempatan, mereka tidak treat all the employee sebagai human,sebagai manusia yang sepatutnya diberikan penghargaan, pengiktirafan kerana hasil daripada keringat tenaga yang telah dikeluarkan oleh mereka ini. #1500. Jadi ini yang patut kita buat dan saya penuh yakin bahawa pasukan penguat kuasa akan membuat pemeriksaan dan pemantauan dari semasa ke semasa untuk kita memastikan bahawa kerajaan akan dapat memberikan peluang dan juga tindakan yang seadil-adilnya kepada kita dalam memastikan bahawa nasib gaji minimum para pekerja di negara ini akan dapat dibela sepenuhnya. Jadi Majlis Perundingan Gaji Negara ini akan dapat sekurang-kurangnya kita akan dapat melihat bahawa pekerja-pekerja termasuk, saya ingin tahu kedudukan pekerja asing di negara kita sama ada mereka juga turut dilibatkan dalam Rang Undang-undang Majlis Perundingan Gaji Minimum ini dan juga saya ingin melihat kepada Bahagian II iaitu yang mengandungi 18 fasal yang merupakan di antara peruntukan baru yang telah dibuat dan saya minta bahawa adakah syor-syor yang dibuat... Datuk Ir. Haji Idris bin Haji Haron [Tangga Batu]: Yang Berhormat Arau. Dattuk Ismail Kasim [Arau]: Oleh jawatankuasa ini akan didengar oleh kerajaan kerana walaupun ahli-alinya terdiri daripada mereka yang dari pelbagai sektor yang terlibat dalam membuat keputusan menasihati kerajaan dalam memastikan bahawa kita mendapat satu keputusan yang terbaik untuk kita berikan kepada pekerja-pekerja kita. Silakan. Datuk Ir. Haji Idris bin Haji Haron [Tangga Batu]: Terima kasih Yang Berhormat Arau. Tuan Yang di-Pertua, Yang Berhormat ada menyebut tentang pekerja asing tadi itu saya terdengar dan saya bangun kerana saya memikirkan tentang pekerja asing ini dalam kaedah penetapan gaji minimum ini nanti dan saya percaya Majlis Perundingan ini juga akan mengambil kira bagaimana kedudukan ini dibandingkan dengan pekerja-pekerja tempatan. Kekhuatiran kita ialah apabila diambil kira hak-hak pekerja asing ini yang telah difikirkan oleh majikan dan bottom line nanti, di bawah nanti apabila dikira kita khuatir yang pekerja-pekerja tempatan ini akan mengalami kekurangan berbanding dengan faedah- faedah yang akan dinikmati oleh pekerja asing. Umpamanya jika seorang majikan itu terpaksa menyediakan penginapan, makanan dan juga keperluan-keperluan lain termasuk pakaian-pakaian dan kegunaan- kegunaan wajib pekerja. Sesetengah majikan sehingga menyediakan tuala-tuala untuk pekerja-pekerja wanitanya di mana perkara ini tidak diambil kira untuk pekerja tempatan dan jika ditukarkan kesemua faedah itu kepada tunai dan bottom line nanti pekerja asing ini akan menikmati satu tahap minimum melebihi daripada pekerja-pekerja tempatan. Jadi di sini kita khuatir jika berlaku ketidakseimbangan ini ia akan menyebabkan kekecewaan di kalangan pekerja tempatan dan apa yang dihasratkan oleh kerajaan tadi ialah untuk memuaskan hati semua pihak termasuk pekerja-pekerja ini tidak akan berlaku dan kita rasakan seolah-olah pekerja asing ini pula diberikan keutamaan yang lebih dalam konteks gaji minimum ini. Jadi minta Yang Berhormat kalau boleh saya hendak minta penjelasan atau Yang Berhormat hendak elaborate lagi topik ini mungkin baik untuk pihak Yang Berhormat Menteri memberikan jawapan. Terima kasih Tuan Yang di-Pertua. Datuk Ismail Kasim [Arau]: Saya masukkan ucapan Yang Berhormat Tangga Batu sebagai sebahagian daripada ucapan saya dan saya cuma minta pihak kerajaan melihat daripada sudut diskriminasi terutamanya yang melibatkan syarikat-syarikat antarabangsa. Misalnya kita mendapat aduan iaitu syarikat-syarikat antarabangsa meletakkan gaji yang agak berbeza di antara kakitangan tempatan dan juga expatriate yang dibawa masuk daripada luar negara. Contohnya kita juga mendapat aduan daripada pejabat PBB sendiri di mana kakitangan tempatan dibayar dengan harga yang begitu rendah kalau dibandingkan dengan tenaga-tenaga yang dibawa masuk daripada luar negara dan tidak ada diskriminasi.