
  
DR.30.9.2013 125  

 
 Ini disebabkan kebergantungan kita kepada pembantu rumah asing terlalu tinggi. 
Jadi perkara ini memberi kesan yang negatif apabila anak-anak, bayi-bayi dididik oleh 
pembantu luar dari sudut bahasanya, akhlak, nilai budaya yang akan memberi kesan 
apabila perkara ini diterapkan kepada anak-anak yang kecil. Jadi dari sudut perancangan 
jangka panjang untuk membantu pegawai-pegawai kita ataupun tenaga kerja kita untuk 
lebih memberi manfaat kepada negara, apakah usaha dibuat untuk melahirkan tenaga 
pembantu rumah tempatan diusahakan oleh pihak kementerian? Terima kasih. 

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Terima kasih Tuan Pengerusi, terima 

kasih Yang Berhormat daripada Rantau Panjang. Saya ucapkan tahniah dan terima kasih 
kepada Yang Berhormat Rantau Panjang kerana menyuarakan pandangan ini. Sudah 
tentulah kita daripada Kementerian Sumber Manusia memanglah amat berharap supaya 
ramai daripada pekerja ataupun tenaga kerja di negara kita sendiri mengisi ruang-ruang 
kosong yang ada di negara kita. Bukan sekadar bekerja di industri-industri di perladangan 
dan sebagainya termasuklah pekerja sebagai pembantu rumah ini.   

 Setakat ini, kita ada berbincang secara G2G dengan Indonesia di mana selama ini 
kebanyakan pembantu rumah kita adalah diambil oleh orang kita sendiri dari Indonesia dan 
beberapa negara sumber yang lain. Kita ada sebenarnya yang membekalkan tenaga kerja 
di negara kita ialah 14 negara sumber yang tidak perlu saya sebutkan. Ada dua keadaan 
pendekatan yang kita ambil yang mana ada dua institusi latihan ditauliahkan oleh JPK untuk 
melatih bakal-bakal pembantu rumah ini.  

 Akan tetapi apa yang agak mendukacitakan kita, tidak ada sambutan yang 
diberikan oleh rakyat negara kita adalah agak sederhana. Agak kecil. Sebab itulah saya 
berharap supaya bukan sahaja daripada Barisan Nasional, daripada kementerian kita 
daripada kerajaan, kita hendak juga pihak pembangkang memberikan kerjasama untuk kita 
menarik bagaimana supaya ibu-ibu, anak-anak muda kita yang telah habis belajar akan 
tetapi tidak ada kerja walaupun kita mengadakan program-program yang mengambil dan 
menambah pekerja-pekerja dengan jobs fair dan pelbagai lagi. Sebanyak 12 aktiviti yang 
kita adakan untuk menambah pekerja tempatan, untuk mengambil alih tempat pekerja asing 
ini. Akan tetapi sambutan pada hari ini agak sederhana.  

 Dr. Siti Mariah binti Mahmud [Kota Raja]: Yang Berhormat Timbalan Menteri.  

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Sedikit lagi. Rata-rata rakyat Malaysia 

tidak minat bekerja sebagai pembantu rumah ini. Dia lebih selesa bekerja di kilang-kilang, 
bekerja di shopping complex dan sebagainya. Ini... 

 Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Yang itu masuk dalam institutkah 

Yang Berhormat? Institut latihan. 

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Boleh, boleh. Kita ada – maksud saya 

tidak ada institut latihan tadi, jadi sebahagian.  

 Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Jadi sebahagian daripada... 

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Tidak lari, ia tidak lari daripada apa yang 

sepatutnya. Terima kasih.  

 Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Sudah habis Yang Berhormat?  

 Dr. Siti Mariah binti Mahmud [Kota Raja]: Yang Berhormat Timbalan Menteri, 

saya tadi hendak mencelah. 

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Saya kasihan dengan Yang Berhormat 

Kota Raja.  

 Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Hendak bagi?  

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Yang Berhormat Kota Raja ya? Jadi 

saya bagi kerana dia perempuan Tuan Pengerusi.  

 Dr. Siti Mariah binti Mahmud [Kota Raja]: Terima kasih Tuan Pengerusi. 

Mengenai pembantu rumah. Saya kira insentif untuk menjadi pembantu rumah di negara 



Ini disebabkan kebergantungan kita kepada pembantu rumah asing terlalu tinggi. Jadi perkara ini memberi kesan yang negatif apabila anak-anak, bayi-bayi dididik oleh pembantu luar dari sudut bahasanya, akhlak, nilai budaya yang akan memberi kesan apabila perkara ini diterapkan kepada anak-anak yang kecil. Jadi dari sudut perancangan jangka panjang untuk membantu pegawai-pegawai kita ataupun tenaga kerja kita untuk lebih memberi manfaat kepada negara, apakah usaha dibuat untuk melahirkan tenaga pembantu rumah tempatan diusahakan oleh pihak kementerian? Terima kasih. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Terima kasih Tuan Pengerusi, terima. kasih Yang Berhormat daripada Rantau Panjang. Saya ucapkan tahniah dan terima kasih kepada Yang Berhormat Rantau Panjang kerana menyuarakan pandangan ini. Sudah tentulah kita daripada Kementerian Sumber Manusia memanglah amat berharap supaya ramai daripada pekerja ataupun tenaga kerja di negara kita sendiri mengisi ruang-ruang kosong yang ada di negara kita. Bukan sekadar bekerja di industri-industri di perladangan dan sebagainya termasuklah pekerja sebagai pembantu rumah ini. Setakat ini, kita ada berbincang secara G2G dengan Indonesia di mana selama ini kebanyakan pembantu rumah kita adalah diambil oleh orang kita sendiri dari Indonesia dan beberapa negara sumber yang lain. Kita ada sebenarnya yang membekalkan tenaga kerja di negara kita ialah 14 negara sumber yang tidak perlu saya sebutkan. Ada dua keadaan pendekatan yang kita ambil yang mana ada dua institusi latihan ditauliahkan oleh JPK untuk melatih bakal-bakal pembantu rumah ini. Akan tetapi apa yang agak mendukacitakan kita, tidak ada sambutan yang diberikan oleh rakyat negara kita adalah agak sederhana. Agak kecil. Sebab itulah saya berharap supaya bukan sahaja daripada Barisan Nasional, daripada kementerian kita daripada kerajaan, kita hendak juga pihak pembangkang memberikan kerjasama untuk kita menarik bagaimana supaya ibu-ibu, anak-anak muda kita yang telah habis belajar akan tetapi tidak ada kerja walaupun kita mengadakan program-program yang mengambil dan menambah pekerja-pekerja dengan jobs fair dan pelbagai lagi. Sebanyak 12 aktiviti yang kita adakan untuk menambah pekerja tempatan, untuk mengambil alih tempat pekerja asing ini. Akan tetapi sambutan pada hari ini agak sederhana. Dr. Siti Mariah binti Mahmud [Kota Raja]: Yang Berhormat Timbalan Menteri. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Sedikit lagi. Rata-rata rakyat Malaysia. tidak minat bekerja sebagai pembantu rumah ini. Dia lebih selesa bekerja di kilang-kilang, bekerja di shopping complex dan sebagainya. Ini... Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Yang itu masuk dalam institutkah. Yang Berhormat? Institut latihan. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Boleh, boleh. Kita ada- maksud saya. tidak ada institut latihan tadi, jadi sebahagian. Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Jadi sebahagian daripada... Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Tidak lari, ia tidak lari daripada apa yang. sepatutnya. Terima kasih. Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Sudah habis Yang Berhormat?. Dr. Siti Mariah binti Mahmud [Kota Raja]: Yang Berhormat Timbalan Menteri, saya tadi hendak mencelah. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Saya kasihan dengan Yang Berhormat. Kota Raja. Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Hendak bagi?. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Yang Berhormat Kota Raja ya? Jadi. saya bagi kerana dia perempuan Tuan Pengerusi. Dr. Siti Mariah binti Mahmud [Kota Raja]: Terima kasih Tuan Pengerusi. Mengenai pembantu rumah. Saya kira insentif untuk menjadi pembantu rumah di negara.