
DR 31.10.2011 131 

 
Kita juga  telah membuat siasatan kepada pihak iaitu majikan-majikan yang 

lain dan telah mendapat 400 aduan yang kita telah terima daripada pekerja-pekerja 
pengawal keselamatan dan daripadanya selepas tindakan yang telah dibuat oleh 
Jabatan Tenaga Kerja 145 daripada kes-kes itu telah dapat diselesaikan dan 25 kes 
kita akan membawa mereka ke dakwaan kerana kesilapan yang telah dibuat... 

Datuk Ismail Kasim [Arau]: Yang Berhormat Menteri. 

Datuk Seri  Dr. S. Subramaniam: Ada 172 kes ini masih di dalam tindakan. 

Datuk Ismail Kasim [Arau]: Yang Berhormat Menteri. 

Datuk Seri Dr. S. Subramaniam: Salah satu daripada sebab... 

Tuan Abdullah Sani Abdul Hamid [Kuala Langat]: Yang Berhormat Menteri, 
sebentar. Terima kasih Yang Berhormat Menteri kerana prihatin. 

Datuk Seri Dr. S. Subramaniam: Ya. 

Tuan Abdullah Sani Abdul Hamid [Kuala Langat]: Terima kasih. Salah satu 
daripada sebab yang diberitahu oleh pihak majikan keselamatan para pegawai kelas 
atasan, mereka mempunyai kontrak khasnya dengan agensi-agensi kerajaan 
contohnya. Kadang-kadang agensi-agensi yang mempunyai kontrak ini tidak membuat 
bayaran pada masa yang tetap. Ini menyebabkan di dalam satu keadaan di mana 
bayaran tidak diberi untuk pekerja. Sekarang saya diberitahu di dalam beberapa bulan 
ini, perkara ini diselaraskan selepas kerajaan telah meluluskan peruntukan tambahan 
lebih kurang RM270 juta untuk diberi kepada agensi-agensi kerajaan mahupun 
kementerian-kementerian khasnya Kementerian Kesihatan Malaysia, Kementerian 
Pelajaran Malaysia, dan sebagainya untuk membantu mereka menyelaraskan 
pembayaran gaji untuk pengawal keselamatan mereka selaras dengan pindaan yang 
telah dibuat dan gaji minimum yang telah dibuat. Ya, Arau. 

Datuk Ismail Kasim [Arau]: Terima kasih Tuan Yang di-Pertua dan Yang 
Berhormat Menteri. Yang Berhormat Menteri soal pegawai keselamatan di negara kita 
ini, kita sebenarnya lebih memerlukan ia terdiri daripada anak-anak tempatan. Akan 
tetapi apabila tidak ada gaji atau upah yang menarik kepada mereka,  menyebabkan 
syarikat-syarikat tempatan ataupun hotel dan syarikat-syarikat lain persendirian mereka 
gemar untuk mengambil pegawai daripada luar negara. Jadi di sini berlaku seolah-olah  
pegawai keselamatan anak tempatan ini dianaktirikan.  

Saya pernah mencadangkan di Dewan yang mulia ini agar Institut Latihan 
Pegawai Keselamatan ini diwujudkan baru kita dapat menapis pegawai-pegawai 
keselamatan yang benar-benar berkelayakan dan pandai menggunakan senjata atau 
pun siuman seperti berlaku kes di Arau semalam di kawasan saya. Pengawal 
keselamatan yang dipilih tidak siuman menunjukkan kemaluan di khalayak ramai di 
hadapan pelajar-pelajar perempuan. Jadi perkara-perkara ini  tidak seharusnya berlaku 
kalau kita ada Institut Latihan Pegawai Keselamatan yang mempunyai satu modul 
khusus untuk melatih mereka seolah-olah mereka juga mempunyai dan mengetahui 
tentang tugas dan tanggungjawab yang mereka pikul sepertimana yang dibuat di 
Indonesia dan di Thailand. Pandangan Yang Berhormat Menteri? 

Tuan Abdullah Sani Abdul Hamid [Kuala Langat]: Yang Berhormat Menteri, 
sekali Yang Berhormat Menteri. Yang Berhormat Menteri cakap tadi sudah pun diberi 
arahan mana-mana syarikat yang perlu akur dengan gaji minimum pengawal 
keselamatan. Satu lagi yang saya musykilkan ialah mungkinkah perlu kita memantau 
sebab pegawai keselamatan ini ia bekerja lebih daripada masa yang diperuntukkan 
dalam seksyen 60A, Akta Kerajaan 1955, yang melebihi paras lapan jam. Kalau 
sekiranya gaji minimum ini termasuk dalam lebih waktu itu kita juga perlu pantau dia 
dibayar overtime. Jadi adakah Yang Berhormat Menteri bersetuju untuk memantau itu 
dibuat secara konsisten supaya mereka juga dibela dari soal overtime.  

Datuk Seri Dr. S. Subramaniam: Ya, terima kasih Yang Berhormat Kuala 
Langat. Untuk menjawab soalan itu, memang kadar yang telah ditetapkan ialah untuk 
lapan jam. Contohnya untuk zon ‘A’ RM550 dan RM150 sebagai allowance ini ialah 
untuk kadar  lapan  jam. Kalau lebih daripada lapan  jam kadar overtime perlu dibayar 
berasaskan kepada RM550.  

 

 



Kita juga telah membuat siasatan kepada pihak iaitu majikan-majikan yang. lain dan telah mendapat 400 aduan yang kita telah terima daripada pekerja-pekerja pengawal keselamatan dan daripadanya selepas tindakan yang telah dibuat oleh Jabatan Tenaga Kerja 145 daripada kes-kes itu telah dapat diselesaikan dan 25 kes kita akan membawa mereka ke dakwaan kerana kesilapan yang telah dibuat... Datuk Ismail Kasim [Arau]: Yang Berhormat Menteri. Datuk Seri Dr. S. Subramaniam: Ada 172 kes ini masih di dalam tindakan. Datuk Ismail Kasim [Arau]: Yang Berhormat Menteri. Datuk Seri Dr. S. Subramaniam: Salah satu daripada sebab... Tuan Abdullah Sani Abdul Hamid [Kuala Langat]: Yang Berhormat Menteri, sebentar. Terima kasih Yang Berhormat Menteri kerana prihatin. Datuk Seri Dr. S. Subramaniam: Ya. Tuan Abdullah Sani Abdul Hamid [Kuala Langat]: Terima kasih. Salah satu daripada sebab yang diberitahu oleh pihak majikan keselamatan para pegawai kelas atasan, mereka mempunyai kontrak khasnya dengan agensi-agensi kerajaan contohnya. Kadang-kadang agensi-agensi yang mempunyai kontrak ini tidak membuat bayaran pada masa yang tetap. Ini menyebabkan di dalam satu keadaan di mana bayaran tidak diberi untuk pekerja. Sekarang saya diberitahu di dalam beberapa bulan ini, perkara ini diselaraskan selepas kerajaan telah meluluskan peruntukan tambahan lebih kurang RM270 juta untuk diberi kepada agensi-agensi kerajaan mahupun kementerian-kementerian khasnya Kementerian Kesihatan Malaysia, Kementerian Pelajaran Malaysia, dan sebagainya untuk membantu mereka menyelaraskan pembayaran gaji untuk pengawal keselamatan mereka selaras dengan pindaan yang telah dibuat dan gaji minimum yang telah dibuat. Ya, Arau. Datuk Ismail Kasim [Arau]: Terima kasih Tuan Yang di-Pertua dan Yang Berhormat Menteri. Yang Berhormat Menteri soal pegawai keselamatan di negara kita ini, kita sebenarnya lebih memerlukan ia terdiri daripada anak-anak tempatan. Akan tetapi apabila tidak ada gaji atau upah yang menarik kepada mereka, menyebabkan syarikat-syarikat tempatan ataupun hotel dan syarikat-syarikat lain persendirian mereka gemar untuk mengambil pegawai daripada luar negara. Jadi di sini berlaku seolah-olah pegawai keselamatan anak tempatan ini dianaktirikan. Saya pernah mencadangkan di Dewan yang mulia ini agar Institut Latihan Pegawai Keselamatan ini diwujudkan baru kita dapat menapis pegawai-pegawai keselamatan yang benar-benar berkelayakan dan pandai menggunakan senjata atau pun siuman seperti berlaku kes di Arau semalam di kawasan saya. Pengawal keselamatan yang dipilih tidak siuman menunjukkan kemaluan di khalayak ramai di hadapan pelajar-pelajar perempuan. Jadi perkara-perkara ini tidak seharusnya berlaku kalau kita ada Institut Latihan Pegawai Keselamatan yang mempunyai satu modul khusus untuk melatih mereka seolah-olah mereka juga mempunyai dan mengetahui tentang tugas dan tanggungjawab yang mereka pikul sepertimana yang dibuat di Indonesia dan di Thailand. Pandangan Yang Berhormat Menteri?. Tuan Abdullah Sani Abdul Hamid [Kuala Langat]: Yang Berhormat Menteri, sekali Yang Berhormat Menteri. Yang Berhormat Menteri cakap tadi sudah pun diberi arahan mana-mana syarikat yang perlu akur dengan gaji minimum pengawal keselamatan. Satu lagi yang saya musykilkan ialah mungkinkah perlu kita memantau sebab pegawai keselamatan ini ia bekerja lebih daripada masa yang diperuntukkan dalam seksyen 60A, Akta Kerajaan 1955, yang melebihi paras lapan jam. Kalau sekiranya gaji minimum ini termasuk dalam lebih waktu itu kita juga perlu pantau dia dibayar overtime. Jadi adakah Yang Berhormat Menteri bersetuju untuk memantau itu dibuat secara konsisten supaya mereka juga dibela dari soal overtime. Datuk Seri Dr. S. Subramaniam: Ya, terima kasih Yang Berhormat Kuala Langat. Untuk menjawab soalan itu, memang kadar yang telah ditetapkan ialah untuk lapan jam. Contohnya untuk zon 'A' RM550 dan RM150 sebagai allowance ini ialah untuk kadar lapan jam. Kalau lebih daripada lapan jam kadar overtime perlu dibayar berasaskan kepada RM550.