
110 DR 30.11.2005 

 

Mesej ini berkaitan dengan VSSlah jadi Tuan Pengerusi sat Yang Berhormat bagi 
seminit saja... 

 Tuan Pengerusi [Datuk Dr. Yusof bin Yacob]:  Cukup Yang Berhormat.   
Nak tunjuk telefon Yang Berhormat di sini buat apa? 

 Dato' Paduka Haji Badruddin  bin  Amiruldin:  Bukan telefon, ini VSS yang 
saya nak kena cerita ha ini ada.  Ok, CEO TNB dia akan dapat  1.2 million shares, TNB 
dia dapat 0.6 million shares dalam kontrak dia.  Jadi dia kena buktikan untung.  Untuk 
mencapai keuntungan first burden yang dihadapi ialah tenaga kerja, maka VSS 
kurangkan tenaga kerja.  Jadi kita sekarang Yang Berhormat Tuan Pengerusi, masalah 
pekerja baru baca tentang pekerja, hak dok ada dah kita nak suruh berhenti jadi di 
mana... 

 Tuan Pengerusi [Datuk Dr. Yusof bin Yacob]:  Yang Berhormat dahlah 
Menteri hendak menjawablah Yang Berhormat. Yang Berhormat bagi huraian panjang 
sangat cukuplah Yang Berhormat. 

 Dato' Paduka Haji Badruddin bin Amiruldin:  Ya, tak apa saya puas hati 
dah terima kasih. 

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Saya lihat apa yang telah diberikan oleh 
Yang Berhormat Jerai itu cukup baik, iaitu mempunyai pandangan yang agak bernas 
supaya syarikat-syarikat tidak mudah memberhentikan atau mengesyorkan pekerja-
pekerjanya berhenti secara sukarela  VSS itu.  Jadi saya di sini sama jugalah dengan 
hasrat Yang Berhormat iaitu tidak menggalakkanlah majikan-majikan membuat sesuka 
hati untuk memberhentikan kerja-kerja, cuma apa yang diberikan ini adalah merupakan 
sekadar pandangan tidak ada soalan yang dinyatakan.    

 Keduanya, saya... 

 Tuan Pengerusi [Datuk Dr. Yusof bin Yacob]:  Yang Berhormat Bukit 
Bintang  

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Sila. 

 Tuan Fong Kui Lun:  Terima kasih Tuan Pengerusi, terima kasih kepada 
Yang Berhormat Timbalan Menteri.  Tadi jawapan dari Yang Berhormat Timbalan 
Menteri mengatakan majikan tidak menunaikan apa yang dijanji seperti pekerjanya 
dipecat tanpa membayar gaji.  

 Oleh kerana mereka mengambil pekerja asing lebih murah gajinya inilah satu 
kes saya hendak kemukakan kepada Jabatan Buruh untuk mengambil tindakan 
Mahkamah sebab pekerja tempatan dipecat dan mengambil pekerja asing 
menggantikan mereka.  Ada satu restoran yang dimiliki oleh orang asing di kawasan 
saya.  Saya berharap kes ini boleh diambil tindakan terhadap pemilik restoran ini 
kerana pekerja tempatan dipecat dan mereka mengambil pekerja asing.  Inilah satu 
perkara yang tidak boleh diterima oleh semua masyarakat kita.  Saya haraplah 
kementerian boleh mengambil tindakan terhadap pemilik restoran ini.  Terima kasih. 

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Terima kasih.  Satu pandangan yang baik.  
Kalau sekiranya mana-mana pihak majikan yang memecat pekerja-pekerja tempatan 
disebabkan untuk mengambil pekerja asing itu dah salah.  Tetapi kebanyakan 
pemecatan yang dilakukan kepada pekerja-pekerja tidak kira asing atau tempatan 
disebabkan mereka itu tidak mempunyai keupayaan, tidak berkualiti, tidak boleh buat 
kerja dan sebagainya.  Tetapi secara umumnya tidak kita terima satu laporan ataupun 
dakwaan bahawa dipecatnya pekerja tempatan itu untuk digantikan dengan pekerja 
asing.  Tetapi mungkin mempunyai sebab-sebab lain yang lebih spesifik.  Oleh hal yang 
demikian saya minta Yang Berhormat untuk mengemukakan kepada kita restoran 
mana, siapa yang dipecat dan apakah asas-asas yang mengatakan dipecatnya pekerja 
tempatan kerana untuk mengambil pekerja asing.  Sila beri kepada saya kemudian. 

 Saya juga ingin berkisar kepada apa yang telah disebut oleh Yang Berhormat 
Puchong mengenai dengan kemalangan kren dan juga ada seorang lagi Yang 
Berhormat.   Saya hendak jelaskan bahawa kejadian kemalangan kren itu adalah yang 
berlaku pada 26hb November dan apabila kemalangan itu berlaku pihak Kementerian 
Sumber Manusia terus mengadakan siasatan iaitu pada 26hb November hari itu juga 
dan kontraktor utama iaitu PNN Construction Sdn. Bhd. Shah Alam, developer nya iaitu 



Mesej ini berkaitan dengan VSSlah jadi Tuan Pengerusi sat Yang Berhormat bagi seminit saja... Tuan Pengerusi [Datuk Dr. Yusof bin Yacob]: Cukup Yang Berhormat. Nak tunjuk telefon Yang Berhormat di sini buat apa?. Dato' Paduka Haji Badruddin bin Amiruldin: Bukan telefon, ini VSS yang saya nak kena cerita ha ini ada. Ok, CEO TNB dia akan dapat 1.2 million shares, TNB dia dapat 0.6 million shares dalam kontrak dia. Jadi dia kena buktikan untung. Untuk mencapai keuntungan first burden yang dihadapi ialah tenaga kerja, maka VSS kurangkan tenaga kerja. Jadi kita sekarang Yang Berhormat Tuan Pengerusi, masalah pekerja baru baca tentang pekerja, hak dok ada dah kita nak suruh berhenti jadi di mana... Tuan Pengerusi [Datuk Dr. Yusof bin Yacob]: Yang Berhormat dahlah Menteri hendak menjawablah Yang Berhormat. Yang Berhormat bagi huraian panjang sangat cukuplah Yang Berhormat. Dato' Paduka Haji Badruddin bin Amiruldin: Ya, tak apa saya puas hati dah terima kasih. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Saya lihat apa yang telah diberikan oleh Yang Berhormat Jerai itu cukup baik, iaitu mempunyai pandangan yang agak bernas supaya syarikat-syarikat tidak mudah memberhentikan atau mengesyorkan pekerja- pekerjanya berhenti secara sukarela VSS itu. Jadi saya di sini sama jugalah dengan hasrat Yang Berhormat iaitu tidak menggalakkanlah majikan-majikan membuat sesuka hati untuk memberhentikan kerja-kerja, cuma apa yang diberikan ini adalah merupakan sekadar pandangan tidak ada soalan yang dinyatakan. Keduanya, saya... Tuan Pengerusi [Datuk Dr. Yusof bin Yacob]: Yang Berhormat Bukit Bintang. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Sila. Tuan Fong Kui Lun: Terima kasih Tuan Pengerusi, terima kasih kepada Yang Berhormat Timbalan Menteri. Tadi jawapan dari Yang Berhormat Timbalan Menteri mengatakan majikan tidak menunaikan apa yang dijanji seperti pekerjanya dipecat tanpa membayar gaji. Oleh kerana mereka mengambil pekerja asing lebih murah gajinya inilah satu kes saya hendak kemukakan kepada Jabatan Buruh untuk mengambil tindakan Mahkamah sebab pekerja tempatan dipecat dan mengambil pekerja asing menggantikan mereka. Ada satu restoran yang dimiliki oleh orang asing di kawasan saya. Saya berharap kes ini boleh diambil tindakan terhadap pemilik restoran ini kerana pekerja tempatan dipecat dan mereka mengambil pekerja asing. Inilah satu perkara yang tidak boleh diterima oleh semua masyarakat kita. Saya haraplah kementerian boleh mengambil tindakan terhadap pemilik restoran ini. Terima kasih. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Terima kasih. Satu pandangan yang baik. Kalau sekiranya mana-mana pihak majikan yang memecat pekerja-pekerja tempatan disebabkan untuk mengambil pekerja asing itu dah salah. Tetapi kebanyakan pemecatan yang dilakukan kepada pekerja-pekerja tidak kira asing atau tempatan disebabkan mereka itu tidak mempunyai keupayaan, tidak berkualiti, tidak boleh buat kerja dan sebagainya. Tetapi secara umumnya tidak kita terima satu laporan ataupun dakwaan bahawa dipecatnya pekerja tempatan itu untuk digantikan dengan pekerja asing. Tetapi mungkin mempunyai sebab-sebab lain yang lebih spesifik. Oleh hal yang demikian saya minta Yang Berhormat untuk mengemukakan kepada kita restoran mana, siapa yang dipecat dan apakah asas-asas yang mengatakan dipecatnya pekerja tempatan kerana untuk mengambil pekerja asing. Sila beri kepada saya kemudian. Saya juga ingin berkisar kepada apa yang telah disebut oleh Yang Berhormat Puchong mengenai dengan kemalangan kren dan juga ada seorang lagi Yang Berhormat. Saya hendak jelaskan bahawa kejadian kemalangan kren itu adalah yang berlaku pada 26hb November dan apabila kemalangan itu berlaku pihak Kementerian Sumber Manusia terus mengadakan siasatan iaitu pada 26hb November hari itu juga dan kontraktor utama iaitu PNN Construction Sdn. Bhd. Shah Alam, developer nya iaitu.