
DR.30.11.2000 63 

Yang Berhormat perlu sedar bahawa MEF adalah salah satu persekutuan yang 
mempunyai ahli yang teramai lebih kurang 1.4 juta dan lebih daripada 400 majikan. la 
lebih besar daripada MTUC. Jadi. Yang Berhormatjuga menyatakan kenapa tidak ada 
laporan daripada kementerian. Sebenamya laporan kementerian dalam peringkat 
terakhir kerana untuk mengetahui pekerjaan yang terendah dari sudut gaji, ia 
memerlukan satu kajian yang sangat terperinci dan ia mengambil kira tentang 
kedudukan negeri-negeri. 

Oleh itu, Kabinet sudah mengarahkan kementerian supaya kita dapat 
gambaran awal tentang struktur gaji, dengan adanya maklumat ini ianya ditaja oleh 
dana daripada Bank Dunia. Dengan adanya maklumat-maklumat yang terperinci ini 
saya yakin dan percaya kita akan dapat gambaran yang lebih terperinci bila kita ingin 
menyatakan kedudukan dan pendirian kita dalam stiuktur upah dan gaji. 

Kerajaan tidak pernah menghalang atau tidak anti gaji minimum. lni Yang 
Berhormat bagi Cheras kena faham. 

Tuan Pengerusi [Datuk Lim Si Cheng): Yang Berhormat, Cheras bangun. 

Tuan Tan Kok Wai: Dalam lain perkataan, selama ini kementerian memang 
tidak ada satu bancian atau finding yang tepat mengenai struktur upah pekerja 
Malaysia. lni satu perkara yang saya pandang serius kerana untuk merancangkan satu 
sistem penggajian yang progresif patut ada lebih awal lagi, bukan hingga sekarang 
barulah bertindak. 

Dr. Abdul Latiff bin Ahmad: Terima kasih Yang Berhormat. Yang 
Berhormat kena faham bahawa gaji adalah bergantung kepada keupayaan majikan 
untuk membayar dan persetujuan pekerja menerima gaji yang ditawarkan. Kalau 
mereka tidak setuju mereka boleh tak perlu terima gaji tersebut atau pekerjaan tersebut. 

Seperkara lagi yang perlu Yang Berhormat faham adalah oleh kerana sistem 
gaji yang kita guna pakai adalah tertakluk kepada, dengan izin, supply and demand, 
dan sudah banyak kali negara kita bila kita buat kajian ia terhalang oleh kerana 
gangguan-gangguan seperti gangguan recession atau down turn. Ini sebenamya akan 
menggugat fokus kita dalam. menentukan arah tentu gaji. Jadi, dana yang kita dapat 
daripada Bank Dunia untuk mengkaji ini adalah kesan daripada economic down turn 
yang berlaku pada tahun 1997 dan 1998. 

Saya yakin dan percaya saya sendiri pun sudah dapat maklumat awal tentang 
struktur gaji ini. Bila sudah selesai, Yang Berhormat, kita boleh adakan perbincangan 
mengenai struktur gaji dan keadaan gaji semasa, bukan sahaja 10 teratas atau 10 ke 
bawah, melibatkan semua sektor pekerjaan. 

Yang Berhormat juga ada menyatakan bahawa antara mereka yang menerima 
gaji yang tertinggi adalah mereka yang mempunyai kepakaran dan kemahiran dalam 
ICT, itu memang betul dan Malaysia memang tidak terkecuali, kita sudah pun 
menerima bahang daripada ekonomi yang bersifat digital atau k-ekonomi. 

Jadi, Yang Berhormat juga rasa bimbang jika kita tidak lakukan perkara­
perkara yang positif jurang mengenai gaji dan juga kemahiran yang ada hubung kait 
dengan ICT ini akan berterusan, ini saya akan cuba jawab dengan soalan yang 
dikaitkan oleh Yang Berhormat dari Bachok. Saya akan sentuh kemudian. 

Ketiga, Yang Berhormat Cheras juga membangkitkan tentang gaji bulanan 
pekerja ladang. Seperti yang dinyatakan dalam soalan lisan pihak Universiti Malaya 
yang membuat kajian tersebut sudah pun selesai membuat cadangan-cadangan dan ini 
sudah pun dimaklumkan kepada dua sektor yang banyak memainkan peranan bagi 
memastikan gaji bulanan di kalangan pekerja-pekerja ladang menjadi realiti, iaitu 
kesatuan pekerja-pekerja ladang MAPA dan juga kesatuan pengusaha ladang. Jadi, 
buat masa ini kita menjadi refree, kita biarkan mereka berbincang dan kita beri masa 
yang cukup untuk mereka berbincang dengan cadangan yang diputuskan oleh 
Universiti Malaya. 



Yang Berhormat perlu sedar bahawa MEF adalah salah satu persekutuan yang mempunyai ahli yang teramai lebih kurang 1.4 juta dan lebih daripada 400 majikan. la lebih besar daripada MTUC. Jadi. Yang Berhormatjuga menyatakan kenapa tidak ada laporan daripada kementerian. Sebenamya laporan kementerian dalam peringkat terakhir kerana untuk mengetahui pekerjaan yang terendah dari sudut gaji, ia memerlukan satu kajian yang sangat terperinci dan ia mengambil kira tentang kedudukan negeri-negeri. Oleh itu, Kabinet sudah mengarahkan kementerian supaya kita dapat gambaran awal tentang struktur gaji, dengan adanya maklumat ini ianya ditaja oleh dana daripada Bank Dunia. Dengan adanya maklumat-maklumat yang terperinci ini saya yakin dan percaya kita akan dapat gambaran yang lebih terperinci bila kita ingin menyatakan kedudukan dan pendirian kita dalam stiuktur upah dan gaji. Kerajaan tidak pernah menghalang atau tidak anti gaji minimum. lni Yang Berhormat bagi Cheras kena faham. Tuan Pengerusi [Datuk Lim Si Cheng): Yang Berhormat, Cheras bangun. Tuan Tan Kok Wai: Dalam lain perkataan, selama ini kementerian memang tidak ada satu bancian atau finding yang tepat mengenai struktur upah pekerja Malaysia. lni satu perkara yang saya pandang serius kerana untuk merancangkan satu sistem penggajian yang progresif patut ada lebih awal lagi, bukan hingga sekarang barulah bertindak. Dr. Abdul Latiff bin Ahmad: Terima kasih Yang Berhormat. Yang Berhormat kena faham bahawa gaji adalah bergantung kepada keupayaan majikan untuk membayar dan persetujuan pekerja menerima gaji yang ditawarkan. Kalau mereka tidak setuju mereka boleh tak perlu terima gaji tersebut atau pekerjaan tersebut. Seperkara lagi yang perlu Yang Berhormat faham adalah oleh kerana sistem gaji yang kita guna pakai adalah tertakluk kepada, dengan izin, supply and demand, dan sudah banyak kali negara kita bila kita buat kajian ia terhalang oleh kerana gangguan-gangguan seperti gangguan recession atau down turn. Ini sebenamya akan menggugat fokus kita dalam. menentukan arah tentu gaji. Jadi, dana yang kita dapat daripada Bank Dunia untuk mengkaji ini adalah kesan daripada economic down turn yang berlaku pada tahun 1997 dan 1998. Saya yakin dan percaya saya sendiri pun sudah dapat maklumat awal tentang struktur gaji ini. Bila sudah selesai, Yang Berhormat, kita boleh adakan perbincangan mengenai struktur gaji dan keadaan gaji semasa, bukan sahaja 10 teratas atau 10 ke bawah, melibatkan semua sektor pekerjaan. Yang Berhormat juga ada menyatakan bahawa antara mereka yang menerima gaji yang tertinggi adalah mereka yang mempunyai kepakaran dan kemahiran dalam ICT, itu memang betul dan Malaysia memang tidak terkecuali, kita sudah pun menerima bahang daripada ekonomi yang bersifat digital atau k-ekonomi. Jadi, Yang Berhormat juga rasa bimbang jika kita tidak lakukan perkara perkara yang positif jurang mengenai gaji dan juga kemahiran yang ada hubung kait dengan ICT ini akan berterusan, ini saya akan cuba jawab dengan soalan yang dikaitkan oleh Yang Berhormat dari Bachok. Saya akan sentuh kemudian. Ketiga, Yang Berhormat Cheras juga membangkitkan tentang gaji bulanan pekerja ladang. Seperti yang dinyatakan dalam soalan lisan pihak Universiti Malaya yang membuat kajian tersebut sudah pun selesai membuat cadangan-cadangan dan ini sudah pun dimaklumkan kepada dua sektor yang banyak memainkan peranan bagi memastikan gaji bulanan di kalangan pekerja-pekerja ladang menjadi realiti, iaitu kesatuan pekerja-pekerja ladang MAPA dan juga kesatuan pengusaha ladang. Jadi, buat masa ini kita menjadi refree, kita biarkan mereka berbincang dan kita beri masa yang cukup untuk mereka berbincang dengan cadangan yang diputuskan oleh Universiti Malaya.