
96 DR 30.11.2005 

 

pekerja di negara-negara yang maju yang mempunyai pendidikan yang tinggi dan 
sebagainya, mengetahui penyakit-penyakit yang boleh melibatkan mereka.  Tetapi 
pekerja kita masih banyak mereka ini tidak mempunyai pendidikan yang tinggi.  Jadi, 
mereka di tempat kedudukan yang tertentu mestilah mempunyai satu pemikiran yang 
lebih pro-aktif untuk mengetahui dan menyelamatkan pekerja-pekerja ini daripada 
penyakit-penyakit kronik, penyakit yang boleh mendatangkan beban seumur hidup 
kepada pekerja-pekerja yang terlibat. 

 Jadi Tuan Pengerusi, saya tidak mahu bercerita panjang, hanya dua perkara 
tapi saya memohon kepada pihak Timbalan Menteri untuk menjawab dengan secara  
penuh.  Terima kasih.   

Tuan Pengerusi [Datuk Lim Si Cheng]:  Ipoh Barat.   

 

6.50 ptg. 

Tuan M. Kula Segaran [Ipoh Barat]:  Terima kasih Tuan Pengerusi, saya 
ingin bangkitkan beberapa perkara.  Saya mulakan dengan satu perkara iaitu Butiran 
04300 - Institut Latihan Perindustrian Nibong Tebal.   

Nombor satu Tuan Pengerusi, saya nampak tahun ini nama N.T.S. Arumugam 
Pillai   tidak disebut di institut tersebut.  Ini bukan satu institut yang biasa, satu institut 
yang luar biasa di mana sumbangannya adalah dari masyarakat India dan tahun 1999 
kerajaan telah memberi aku  janji bukan sahaja akan memberi bantuan dan mendirikan 
satu institut di sana, tetapi namakan itu N.T.S. Arumugam Pillai.   Tahun ini nampaknya 
nama itu pun tidak ada, lama-lama orang pun tak tahu siapa memberi tanah tersebut, 
tanah itu berharga berjuta-juta ringgit sekarang.  Saya harap ini akan dibetulkanlah.   

Selain dari itu, pada tahun 1999, aku   janji telah diberi oleh  kementerian, dua 
aspek.  Satu di antaranya iaitu pengambilan pelajar-pelajar ke institut tersebut dan 
nombor dua tenaga kerja di institut tersebut.  Kedua-dua itu, aku  janji tidak disimpan 
oleh kerajaan.  Nombor satu pada intake Januari, tidak satu pun masyarakat minoriti 
telah diambil di N.T.S. Arumugam Pillai.   Pada intake Julai 2005, saya nampak ada 
sikit improvement, daripada 66 pelajar lebih kurang 30 pelajar adalah masyarakat India.  
Tetapi yang lebih mustahak pada pandangan saya adalah bukan setakat pelajar sahaja 
tetapi juga pekerja-pekerja di institut tersebut.  Walaupun di institut itu ada 58 
kakitangan dan satu pengarah, 41 tenaga pengajar latihan, pentadbiran 16 orang, 
hanya seorang saja dari masyarakat India dan ini pun saya ingat adalah pencuci 
longkang ataupun toilet di sana.   

Walaupun tanah itu diberi oleh - disumbangkan oleh masyarakat India dan 
kerajaan telah mengakui memberi aku  janji kepada masyarakat umum di Malaysia 
pada tahun 1999, mereka tidak menghormatinya.  Saya harap sesuatu tindakan diambil 
supaya sekurang-kurangnya seperti yang dijanjikan 50% ke atas, semua tenaga 
pengajar latihan dan pelajar-pelajar di sana adalah dari masyarakat minoriti.  Dan juga 
saya ingin tahu apakah tindakan yang telah diambil.  Saya telah membangkitkan 
perkara ini pada bulan Mac tahun ini, pada tahun dulu Menteri sendiri telah mengatakan 
bahawa dia akan advertise, dengan izin dalam surat khabar-surat khabar Tamil.  
Adakah perkara ini telah dibuat?  Saya difahamkan ini tidak beberapa efektif oleh 
kerana surat khabar Tamil Nanban  dan Tamil Kural yang baru-baru ini, itu pun tidak 
ada apa-apa advertisement.   Di radio dan TV, kita perlu adakan dan perlu hantar 
orang-orang ke estet-estet, ke luar bandar supaya memberitahu kepada masyarakat 
India, kamu tidak ditinggalkan, kita tidak melupakan awak, kita mahu you dalam sistem 
ekonomi yang tergempar di sini, kita perlukan semua.  Kenapa semua ini tidak dibuat?  
Saya harap kerajaan jangan jadi setakat aku  janji, sila get down to  the ground, dengan 
izin dan buat apa yang diperlukan.   

Selain dari itu Tuan Pengerusi,  saya ingin bangkitkan mengenai PERKESO, 
ini saya ingat satu perkara yang kerajaan dan kementerian perlu mengambil perhatian.   
Apakah  sebab PERKESO ditubuhkan?  Why was SOCSO formed?  Adalah untuk 
masyarakat, untuk pekerja-pekerja yang tercedera, atau occupational disease atau 
sesuatu yang terjadi semasa bekerja.  Tetapi niat dan apa yang dibuat oleh SOCSO 
bukan yang patut dibuat, di antaranya kita semua tahu pada tahun ini, tahun dulu, 183 
orang sahaja yang layak  dapat dalam sistem occupational disease.  Walhal di United 
Kingdom (UK), lebih kurang 68 ribu yang layak.  Kalau kita ambil satu industrial 
accident kepada satu occupational disease, Malaysia sangat berbeza.  Apa terjadi?  Ini 



pekerja di negara-negara yang maju yang mempunyai pendidikan yang tinggi dan sebagainya, mengetahui penyakit-penyakit yang boleh melibatkan mereka. Tetapi pekerja kita masih banyak mereka ini tidak mempunyai pendidikan yang tinggi. Jadi, mereka di tempat kedudukan yang tertentu mestilah mempunyai satu pemikiran yang lebih pro-aktif untuk mengetahui dan menyelamatkan pekerja-pekerja ini daripada penyakit-penyakit kronik, penyakit yang boleh mendatangkan beban seumur hidup kepada pekerja-pekerja yang terlibat. Jadi Tuan Pengerusi, saya tidak mahu bercerita panjang, hanya dua perkara tapi saya memohon kepada pihak Timbalan Menteri untuk menjawab dengan secara penuh. Terima kasih. Tuan Pengerusi [Datuk Lim Si Cheng]: Ipoh Barat. 6.50 ptg. Tuan M. Kula Segaran [Ipoh Barat]: Terima kasih Tuan Pengerusi, saya ingin bangkitkan beberapa perkara. Saya mulakan dengan satu perkara iaitu Butiran 04300- Institut Latihan Perindustrian Nibong Tebal. Nombor satu Tuan Pengerusi, saya nampak tahun ini nama N.T.S. Arumugam Pillai tidak disebut di institut tersebut. Ini bukan satu institut yang biasa, satu institut yang luar biasa di mana sumbangannya adalah dari masyarakat India dan tahun 1999 kerajaan telah memberi aku janji bukan sahaja akan memberi bantuan dan mendirikan satu institut di sana, tetapi namakan itu N.T.S. Arumugam Pillai. Tahun ini nampaknya nama itu pun tidak ada, lama-lama orang pun tak tahu siapa memberi tanah tersebut, tanah itu berharga berjuta-juta ringgit sekarang. Saya harap ini akan dibetulkanlah. Selain dari itu, pada tahun 1999, aku janji telah diberi oleh kementerian, dua aspek. Satu di antaranya iaitu pengambilan pelajar-pelajar ke institut tersebut dan nombor dua tenaga kerja di institut tersebut. Kedua-dua itu, aku janji tidak disimpan oleh kerajaan. Nombor satu pada intake Januari, tidak satu pun masyarakat minoriti telah diambil di N.T.S. Arumugam Pillai. Pada intake Julai 2005, saya nampak ada sikit improvement, daripada 66 pelajar lebih kurang 30 pelajar adalah masyarakat India. Tetapi yang lebih mustahak pada pandangan saya adalah bukan setakat pelajar sahaja tetapi juga pekerja-pekerja di institut tersebut. Walaupun di institut itu ada 58 kakitangan dan satu pengarah, 41 tenaga pengajar latihan, pentadbiran 16 orang, hanya seorang saja dari masyarakat India dan ini pun saya ingat adalah pencuci longkang ataupun toilet di sana. Walaupun tanah itu diberi oleh- disumbangkan oleh masyarakat India dan kerajaan telah mengakui memberi aku janji kepada masyarakat umum di Malaysia pada tahun 1999, mereka tidak menghormatinya. Saya harap sesuatu tindakan diambil supaya sekurang-kurangnya seperti yang dijanjikan 50% ke atas, semua tenaga pengajar latihan dan pelajar-pelajar di sana adalah dari masyarakat minoriti. Dan juga saya ingin tahu apakah tindakan yang telah diambil. Saya telah membangkitkan perkara ini pada bulan Mac tahun ini, pada tahun dulu Menteri sendiri telah mengatakan bahawa dia akan advertise, dengan izin dalam surat khabar-surat khabar Tamil. Adakah perkara ini telah dibuat? Saya difahamkan ini tidak beberapa efektif oleh kerana surat khabar Tamil Nanban dan Tamil Kural yang baru-baru ini, itu pun tidak ada apa-apa advertisement. Di radio dan TV, kita perlu adakan dan perlu hantar orang-orang ke estet-estet, ke luar bandar supaya memberitahu kepada masyarakat India, kamu tidak ditinggalkan, kita tidak melupakan awak, kita mahu you dalam sistem ekonomi yang tergempar di sini, kita perlukan semua. Kenapa semua ini tidak dibuat? Saya harap kerajaan jangan jadi setakat aku janji, sila get down to the ground, dengan izin dan buat apa yang diperlukan. Selain dari itu Tuan Pengerusi, saya ingin bangkitkan mengenai PERKESO, ini saya ingat satu perkara yang kerajaan dan kementerian perlu mengambil perhatian. Apakah sebab PERKESO ditubuhkan? Why was SOCSO formed? Adalah untuk masyarakat, untuk pekerja-pekerja yang tercedera, atau occupational disease atau sesuatu yang terjadi semasa bekerja. Tetapi niat dan apa yang dibuat oleh SOCSO bukan yang patut dibuat, di antaranya kita semua tahu pada tahun ini, tahun dulu, 183 orang sahaja yang layak dapat dalam sistem occupational disease. Walhal di United Kingdom (UK), lebih kurang 68 ribu yang layak. Kalau kita ambil satu industrial accident kepada satu occupational disease, Malaysia sangat berbeza. Apa terjadi? Ini.