
DR 30.6.2011  

 

47 

Timbalan Yang di-Pertua [Datuk Ronald Kiandee]: Boleh gulung Yang 
Berhormat Arau. 

Dato' Ismail Kasim [Arau]: Terima kasih Yang Berhormat Sri Gading. Tuan Yang 
di-Pertua, saya nampak ini Yang Berhormat Pokok Sena ada matching sedikit. Ada style 
walaupun tie kuning. Hanya Yang Berhormat Pokok Sena, kawan-kawan lain tidak. 

■1510 

Tuan Yang di-Pertua, dalam bahagian penguatkuasaan, saya mahu sekali lagi 
mahu kuasa penyiasatan dan penguatkuasaan iaitu dalam Bahagian IV yang mengandungi 
17 fasal ini, yang soal penguatkuasaan ini diperuntukkan kepada pegawai Jabatan Tenaga 
Rakyat. Jadi, kita mungkin kekurangan di sini tetapi siasatan walaupun kemungkinan kita 
boleh buat secara random tetapi kita harus juga melihat kepada laporan-laporan yang 
diberikan sama ada menerusi surat dan juga blog laporan. Sekiranya ada saya minta 
pegawai-pegawai di Jabatan Tenaga Rakyat terus mengambil tindakan pada kadar yang 
segera bagi memastikan apabila pelaksanaannya nanti ianya tidak diikuti oleh sesetengah 
majikan. Jadi, saya ingin bertanya kepada pihak kementerian sebagai yang terakhir saya 
akur Tuan Yang di-Pertua, saya ingin bertanya kenapa dalam hal ini majlis tidak diberi 
absolute power untuk menetapkan gaji minimum?   

Dia hanya menjadi advisory atau menasihati kerajaan. Adakah semua syor-syor ini 
akan diguna pakai oleh kerajaan dan juga kalau kita hendak dipastikan bahawa syor-syor 
daripada majlis ini, bukanlah menjadi sia-sia dan sepatutnya menjadi sebagai garis 
panduan oleh kerajaan dalam pelaksanaan gaji minimum ini. Saya menyedari bahawa 
dalam implikasinya adalah begitu luas, kompleks dan tidak menentu, yang sekali gus 
kerajaan terpaksa berhati-hati dalam memastikan bahawa selari dengan penetapan gaji 
minimum ini kita harus melihat dari sudut hal ehwal ekonomi, harus dilihat dari sudut 
pembangunan negara sama ada kita dapat mencapai perkara ini dengan sebaik mungkin. 
Terima kasih Tuan Yang di-Pertua, saya mohon menyokong. 

Timbalan Yang di-Pertua [Datuk Ronald Kiandee]: Yang Berhormat Kuala 
Langat. 

 

3.12 ptg. 

Tuan Abdullah Sani Abdul Hamid [Kuala Langat]: Terima kasih Tuan Yang di-
Pertua yang saya hormati. Dua minggu berlalu dengan kepayahan saya datang ke Dewan 
untuk bersama menyertai perbincangan tentang rang undang-undang yang baru dilahirkan 
dinamakan Rang Undang-undang Majlis Perundingan Gaji Negara 2011. Dalam kepayahan 
itu dan keghairahan itu, tiga tahun berlalu janji telah pun diwartakan sebagai akan 
diimplementasikan. Gaji minimum menjadi sebutan malah amat memeranjatkan bila mana 
Majlis Perundingan Gaji Negara ini yang diuar-uarkan menjadi agenda utama kepada 
rakyat, pekerja telah pun dibentangkan dalam Dewan pada petang yang mulia ini. Amat 
menyedihkan dan memalangkan lagi apabila Majlis Perundingan Gaji Negara ini hanya 
menjalankan kajian tentang semua perkara termasuk membuat syor kepada kerajaan 
supaya membuat perintah gaji maksimum mengikut sektor, jenis pekerjaan, kawasan 
wilayah. Namun pemegang utama kuasa penentu masih di tangan Menteri Sumber 
Manusia.  

Amat malang apabila kita melihat dari sudut itu apabila dikaji semula di dalam fasal 
4(1)(b) dalam tujuan asal penubuhannya dan ini memberikan satu isyarat bahawa rang 
undang-undang ini hanyalah rang undang-undang retorik yang menggantikan Akta Majlis 
Penetapan Gaji 1947. Apabila Majlis Penetapan Gaji 1947 hendak dimansuhkan dan 
hendak digantikan dengan Majlis Perundingan Gaji Negara 2011 tetapi yang jeliknya 
apabila diisi kandungkan dalam majlis ini memberikan kita pelbagai kepanduan dan juga erti 
kata yang sebenar apa matlamatnya majlis ini. Mengambil pendekatan yang lebih dekat 
kepada apa maksud tafsiran saya, gaji minimum ertinya gaji pokok, itu tafsiran yang dibuat 
mengikut daripada akta ini.   

 



47 Timbalan Yang di-Pertua [Datuk Ronald Kiandee]: Boleh gulung Yang Berhormat Arau. Dato' Ismail Kasim [Arau]: Terima kasih Yang Berhormat Sri Gading. Tuan Yang di-Pertua, saya nampak ini Yang Berhormat Pokok Sena ada matching sedikit. Ada style walaupun tie kuning. Hanya Yang Berhormat Pokok Sena, kawan-kawan lain tidak. #1510 Tuan Yang di-Pertua, dalam bahagian penguatkuasaan, saya mahu sekali lagi mahu kuasa penyiasatan dan penguatkuasaan iaitu dalam Bahagian IV yang mengandungi 17 fasal ini, yang soal penguatkuasaan ini diperuntukkan kepada pegawai Jabatan Tenaga Rakyat. Jadi, kita mungkin kekurangan di sini tetapi siasatan walaupun kemungkinan kita boleh buat secara random tetapi kita harus juga melihat kepada laporan-laporan yang diberikan sama ada menerusi surat dan juga blog laporan. Sekiranya ada saya minta pegawai-pegawai di Jabatan Tenaga Rakyat terus mengambil tindakan pada kadar yang segera bagi memastikan apabila pelaksanaannya nanti ianya tidak diikuti oleh sesetengah majikan. Jadi, saya ingin bertanya kepada pihak kementerian sebagai yang terakhir saya akur Tuan Yang di-Pertua, saya ingin bertanya kenapa dalam hal ini majlis tidak diberi absolute power untuk menetapkan gaji minimum? Dia hanya menjadi advisory atau menasihati kerajaan. Adakah semua syor-syor ini akan diguna pakai oleh kerajaan dan juga kalau kita hendak dipastikan bahawa syor-syor daripada majlis ini, bukanlah menjadi sia-sia dan sepatutnya menjadi sebagai garis panduan oleh kerajaan dalam pelaksanaan gaji minimum ini. Saya menyedari bahawa dalam implikasinya adalah begitu luas, kompleks dan tidak menentu, yang sekali gus kerajaan terpaksa berhati-hati dalam memastikan bahawa selari dengan penetapan gaji minimum ini kita harus melihat dari sudut hal ehwal ekonomi, harus dilihat dari sudut pembangunan negara sama ada kita dapat mencapai perkara ini dengan sebaik mungkin. Terima kasih Tuan Yang di-Pertua, saya mohon menyokong. Timbalan Yang di-Pertua [Datuk Ronald Kiandee]: Yang Berhormat Kuala Langat. 3.12 ptg. Tuan Abdullah Sani Abdul Hamid [Kuala Langat]: Terima kasih Tuan Yang di- Pertua yang saya hormati. Dua minggu berlalu dengan kepayahan saya datang ke Dewan untuk bersama menyertai perbincangan tentang rang undang-undang yang baru dilahirkan dinamakan Rang Undang-undang Majlis Perundingan Gaji Negara 2011. Dalam kepayahan itu dan keghairahan itu, tiga tahun berlalu janji telah pun diwartakan sebagai akan diimplementasikan. Gaji minimum menjadi sebutan malah amat memeranjatkan bila mana Majlis Perundingan Gaji Negara ini yang diuar-uarkan menjadi agenda utama kepada rakyat, pekerja telah pun dibentangkan dalam Dewan pada petang yang mulia ini. Amat menyedihkan dan memalangkan lagi apabila Majlis Perundingan Gaji Negara ini hanya menjalankan kajian tentang semua perkara termasuk membuat syor kepada kerajaan supaya membuat perintah gaji maksimum mengikut sektor, jenis pekerjaan, kawasan wilayah. Namun pemegang utama kuasa penentu masih di tangan Menteri Sumber Manusia. Amat malang apabila kita melihat dari sudut itu apabila dikaji semula di dalam fasal 4(1)(b) dalam tujuan asal penubuhannya dan ini memberikan satu isyarat bahawa rang undang-undang ini hanyalah rang undang-undang retorik yang menggantikan Akta Majlis Penetapan Gaji 1947. Apabila Majlis Penetapan Gaji 1947 hendak dimansuhkan dan hendak digantikan dengan Majlis Perundingan Gaji Negara 2011 tetapi yang jeliknya apabila diisi kandungkan dalam majlis ini memberikan kita pelbagai kepanduan dan juga erti kata yang sebenar apa matlamatnya majlis ini. Mengambil pendekatan yang lebih dekat kepada apa maksud tafsiran saya, gaji minimum ertinya gaji pokok, itu tafsiran yang dibuat mengikut daripada akta ini.