
DR.30.11.2000 57 

Saya melihat manusia-manusia · yang amat ganas yang dari segi body 
language, dengan izin, dan juga dari segi pendekatan mereka, menunjukkan mereka 
sanggup buat apa sahaja seolah-olah mereka merasakan bahawa negara kita dalam 
keadaan yang begitu perlu ... 

Tuan Pengerusi (Dato' Haji Mohamad bin Abdullah): Sila ~lung Yang 
Berhormat. 

Puan Hajah Mastika Junaidah binti Husin: ... diselamatkan. 

Tuan Pengerusi (Dato' Haji Mohamad bin Abdullah]: Sila gulung Yang 
Berhormat. 

Puan Hajah Mastika Junaidah binti Husin: Jadi, maklumat-maklumat yang 
kemungkinan mereka ini bertindak sedemikian kerana mereka merasakan bahawa 
negara kita akan menuju kepada kehancuran. Keadaan sekarang ini amat mem­
bimbangkan sehingga sikap mereka itu di luar dugaan. 

Jadi, saya bimbang, kumpulan industri yang sentiasa kita abaikan ini, mereka 
tidak bersama-sama dengan kita, tidak tahu pembangunan yang dibuat oleh kerajaan, 
akhirnya, apabila mereka dipengaruhi oleh mana-mana pihak, mereka akan hilang 
pertimbangan. Oleh yang demikian ... 

Tuan Pengerusi (Dato' Haji Mohamad bin Abdullah]: Masa Yang 
Berhormat sudah cukup, Yang Berhormat. 

Puan Hajah Mastika Junaidah binti Husin: ... saya berharap kepada 
Kementerian Sumber Manusia supaya soal-soal kehidupan pekerja-pekerja ini yang 
seharusnya mereka juga dianggap sebagai anggota masyarakat Malaysia supaya 
mereka tidak ketinggalan dengan pembangunan dan juga dasar-dasar yang dibuat oleh 
kerajaan hams dimaklurnkan dan disampaikan kepada mereka melalui pegawai­
pegawai perhubungan awam syarikat masing-masing. 

Terima kasih Tuan Pengerusi kerana memberi peluang kepada saya dan saya 
menyokong. 

Tuan Pengerusi (Dato' Haji Mohamad bin Abdullah]: Saya bagi Yang 
Berhormat bagi Gelang Patah dahulu. 

4.10 ptg. 

Tuan Chang See Ten (Gelang Patah]: Tuan Pengerusi, saya ingin sentuh 
Maksud B.45 dalam perkara Kemajuan Guna Tenaga Rakyat. 

Tuan Pengerusi, pihak kerajaan pada masa kini dalam era globalisasi kita 
patut menyediakan lebih banyak peluang untuk berkursus serta melanjutkan pelajaran 
di peringkat lebih tinggi kepada kakitangan-kakitangan kerajaan. Terdapat dua sebab 
utama pihak kerajaan harus berbuat demikian tanpa lengah. 

Sebab pertama ialah pentadoiran ala kerajaan elektronik menuntut kemahiran 
teknologi maklumat dan komunikasi serta cara pengurusan yang cekap daripada para 
kakitangan kerajaan. 

Sebab yang kedua ialah pihak kerajaan juga mempunyai tanggungjawab moral 
untuk menyediakan kakitangannya menceburi sektor swasta memandangkan ala 
kerajaan tidak memerlukan bilangan kakitangan yang seramai masa sekarang. Apabila 
semakin banyak urusan kerajaan dilakukan melalui komputer kita boleh jangkakan 
ramai kerani serta pegawai di peringkat bawahan tidak lagi diperlukan. Kerajaan harus 
mencari jalan yang sesuai untuk mengurangkan bilangan kakitangan secara beransur­
ansur dan membantu mereka yang terlibat melengkapkan diri sebelum bekerja dalam 
sektor swasta. Dalam sektor swasta saya harap pihak Kementerian Sumber Manusia 
dapat memberikan cadangan kepada pihak kerajaan supaya insentif diberikan kepada 
pihak swasta untuk usaha pembangunan sumber manusia secara berterusan. 



Saya melihat manusia-manusia * yang amat ganas yang dari segi body language, dengan izin, dan juga dari segi pendekatan mereka, menunjukkan mereka sanggup buat apa sahaja seolah-olah mereka merasakan bahawa negara kita dalam keadaan yang begitu perlu ... Tuan Pengerusi (Dato' Haji Mohamad bin Abdullah): Sila ~lung Yang Berhormat. Puan Hajah Mastika Junaidah binti Husin: ... diselamatkan. Tuan Pengerusi (Dato' Haji Mohamad bin Abdullah]: Sila gulung Yang Berhormat. Puan Hajah Mastika Junaidah binti Husin: Jadi, maklumat-maklumat yang kemungkinan mereka ini bertindak sedemikian kerana mereka merasakan bahawa negara kita akan menuju kepada kehancuran. Keadaan sekarang ini amat mem bimbangkan sehingga sikap mereka itu di luar dugaan. Jadi, saya bimbang, kumpulan industri yang sentiasa kita abaikan ini, mereka tidak bersama-sama dengan kita, tidak tahu pembangunan yang dibuat oleh kerajaan, akhirnya, apabila mereka dipengaruhi oleh mana-mana pihak, mereka akan hilang pertimbangan. Oleh yang demikian ... Tuan Pengerusi (Dato' Haji Mohamad bin Abdullah]: Masa Yang Berhormat sudah cukup, Yang Berhormat. Puan Hajah Mastika Junaidah binti Husin: ... saya berharap kepada Kementerian Sumber Manusia supaya soal-soal kehidupan pekerja-pekerja ini yang seharusnya mereka juga dianggap sebagai anggota masyarakat Malaysia supaya mereka tidak ketinggalan dengan pembangunan dan juga dasar-dasar yang dibuat oleh kerajaan hams dimaklurnkan dan disampaikan kepada mereka melalui pegawai pegawai perhubungan awam syarikat masing-masing. Terima kasih Tuan Pengerusi kerana memberi peluang kepada saya dan saya menyokong. Tuan Pengerusi (Dato' Haji Mohamad bin Abdullah]: Saya bagi Yang Berhormat bagi Gelang Patah dahulu. 4.10 ptg. Tuan Chang See Ten (Gelang Patah]: Tuan Pengerusi, saya ingin sentuh Maksud B.45 dalam perkara Kemajuan Guna Tenaga Rakyat. Tuan Pengerusi, pihak kerajaan pada masa kini dalam era globalisasi kita patut menyediakan lebih banyak peluang untuk berkursus serta melanjutkan pelajaran di peringkat lebih tinggi kepada kakitangan-kakitangan kerajaan. Terdapat dua sebab utama pihak kerajaan harus berbuat demikian tanpa lengah. Sebab pertama ialah pentadoiran ala kerajaan elektronik menuntut kemahiran teknologi maklumat dan komunikasi serta cara pengurusan yang cekap daripada para kakitangan kerajaan. Sebab yang kedua ialah pihak kerajaan juga mempunyai tanggungjawab moral untuk menyediakan kakitangannya menceburi sektor swasta memandangkan ala kerajaan tidak memerlukan bilangan kakitangan yang seramai masa sekarang. Apabila semakin banyak urusan kerajaan dilakukan melalui komputer kita boleh jangkakan ramai kerani serta pegawai di peringkat bawahan tidak lagi diperlukan. Kerajaan harus mencari jalan yang sesuai untuk mengurangkan bilangan kakitangan secara beransur ansur dan membantu mereka yang terlibat melengkapkan diri sebelum bekerja dalam sektor swasta. Dalam sektor swasta saya harap pihak Kementerian Sumber Manusia dapat memberikan cadangan kepada pihak kerajaan supaya insentif diberikan kepada pihak swasta untuk usaha pembangunan sumber manusia secara berterusan.