
DR.30.11.2021 101 

 
■1820 

 Ini Tuan Pengerusi, antara isu pengangguran, isu krisis ekonomi, isu krisis 
kesihatan dan vaksin. Maka hari ini kita telah membenarkan pekerja asing di peringkat 
awal untuk sektor perladangan.  

 Kedua, isu yang dibangkitkan oleh... 

 Dato’ Ngeh Koo Ham [Beruas]: Yang Berhormat Menteri boleh tanya? Tentang 
pemutihan. Tadi dikatakan, tidak boleh membawa pekerja asing dari luar negara. Akan 
tetapi pemutihan sejak November 2020 sampai hari ini... 

 Datuk Seri M. Saravanan:  Yang Berhormat, saya akan jawab. Sabar, sabar... 

 Dato’ Ngeh Koo Ham [Beruas]: Masih belum selesai, kenapakah begitu lama? 

 Datuk Seri M. Saravanan: Saya ada jawapan. Yang Berhormat sabarlah, tunggu 
saya jawab. 

 Dato’ Ngeh Koo Ham [Beruas]: Okey, bagi jawapan. 

 Datuk Seri M. Saravanan: Yang Berhormat patut sabar sedikit, ini my floor. Bagi 
saya jawab. Tuan Pengerusi, tiada sebarang pemutihan berlaku. Saya tidak tahu mana 
Yang Berhormat dapat maklumat mengenai pemutihan. Setelah kita mengambil 
kerjasama pelbagai langkah untuk memastikan warga tempatan dapat peluang kerja dan 
sebagainya, akhirnya sebelum kita membenarkan pekerja asing, kita telah membuat satu 
program baharu iaitu rekalibrasi, bukan pemutihan...   

 Dato’ Ngeh Koo Ham [Beruas]: Rekalibrasi itu pemutihan... 

 Tuan Pengerusi:  Yang Berhormat, tolong. 

 Datuk Seri M. Saravanan: Dengar dahulu Yang Berhormat, dengar dahululah. 
Kalau tidak puas baru soal balik. 

 Dato’ Ngeh Koo Ham [Beruas]:  Okey. Oleh sebab itu, tadi kata tidak ada 
pemutihan. Itu memeranjatkan. Rekalibrasi itu ada mereka untuk pulang balik, ada untuk 
pemutihan... 

 Tuan Pengerusi:  Tunggu, tunggu Yang Berhormat Menteri bagi penerangan 
dahulu. 

 [Sistem pembesar suara dimatikan] 

 Datuk Seri M. Saravanan: Mana ada— Tuan Pengerusi, pemutihan lain dan 
rekalibrasi lain. Pemutihan itu menghalalkan yang haram. Akan tetapi, dalam keadaan 
negara kita, kita tidak pernah buat menghalalkan benda yang haram. Kita buat rekalibrasi 
iaitu pekerja asing yang datang dengan dokumen yang sah ke negara ini telah hilang 
peluang pekerjaan kerana ada beberapa orang majikan yang membawa mereka dengan 
kos yang tinggi telah gulung tikar. Maka, kita tidak membenarkan mereka balik ke negara 
asal, kita rekalibrasi dengan kekalkan mereka. Pada masa yang sama ada mereka yang 
hendak pulang balik. Kita tidak boleh pegang mereka untuk duduk di negara ini untuk 
selama-lamanya.   

 Ada juga pekerja-pekerja asing yang datang ke negara kita dalam keadaan 
COVID-19, mereka hendak kembali dengan ahli keluarga. Maka kita telah 
memperkenalkan sebanyak dua kalibrasi, satu rekalibrasi kerja iaitu mereka boleh terus 
kerja dan kedua rekalibrasi pula mereka yang hendak pulang, kita hantar balik. Akan 
tetapi, kita tidak ada kuasa Tuan Pengerusi untuk menghalalkan orang yang datang ke 
negara ini secara haram. Itu yang penting.   

 Seterusnya Tuan Pengerusi mengenai isu-isu yang dibangkitkan oleh Yang 
Berhormat Sungai Buloh dan juga Kuala Langat mengenai forced labor.  Ada sebanyak 
11 indikator Tuan Pengerusi yang menentukan forced labor. Antaranya adalah; 

(i) penahanan gaji; 

(ii) bekerja terlalu lama (excessive overtime); dan 



#1820. Ini Tuan Pengerusi, antara isu pengangguran, isu krisis ekonomi, isu krisis kesihatan dan vaksin. Maka hari ini kita telah membenarkan pekerja asing di peringkat awal untuk sektor perladangan. Kedua, isu yang dibangkitkan oleh... Dato' Ngeh Koo Ham [Beruas]: Yang Berhormat Menteri boleh tanya? Tentang pemutihan. Tadi dikatakan, tidak boleh membawa pekerja asing dari luar negara. Akan tetapi pemutihan sejak November 2020 sampai hari ini... Datuk Seri M. Saravanan: Yang Berhormat, saya akan jawab. Sabar, sabar... Dato' Ngeh Koo Ham [Beruas]: Masih belum selesai, kenapakah begitu lama?. Datuk Seri M. Saravanan: Saya ada jawapan. Yang Berhormat sabarlah, tunggu saya jawab. Dato' Ngeh Koo Ham [Beruas]: Okey, bagi jawapan. Datuk Seri M. Saravanan: Yang Berhormat patut sabar sedikit, ini my floor. Bagi saya jawab. Tuan Pengerusi, tiada sebarang pemutihan berlaku. Saya tidak tahu mana Yang Berhormat dapat maklumat mengenai pemutihan. Setelah kita mengambil kerjasama pelbagai langkah untuk memastikan warga tempatan dapat peluang kerja dan sebagainya, akhirnya sebelum kita membenarkan pekerja asing, kita telah membuat satu program baharu iaitu rekalibrasi, bukan pemutihan... Dato' Ngeh Koo Ham [Beruas]: Rekalibrasi itu pemutihan... Tuan Pengerusi: Yang Berhormat, tolong. Datuk Seri M. Saravanan: Dengar dahulu Yang Berhormat, dengar dahululah. Kalau tidak puas baru soal balik. Dato' Ngeh Koo Ham [Beruas]: Okey. Oleh sebab itu, tadi kata tidak ada pemutihan. Itu memeranjatkan. Rekalibrasi itu ada mereka untuk pulang balik, ada untuk pemutihan... Tuan Pengerusi: Tunggu, tunggu Yang Berhormat Menteri bagi penerangan dahulu. [Sistem pembesar suara dimatikan]. Datuk Seri M. Saravanan: Mana ada-- Tuan Pengerusi, pemutihan lain dan rekalibrasi lain. Pemutihan itu menghalalkan yang haram. Akan tetapi, dalam keadaan negara kita, kita tidak pernah buat menghalalkan benda yang haram. Kita buat rekalibrasi iaitu pekerja asing yang datang dengan dokumen yang sah ke negara ini telah hilang peluang pekerjaan kerana ada beberapa orang majikan yang membawa mereka dengan kos yang tinggi telah gulung tikar. Maka, kita tidak membenarkan mereka balik ke negara asal, kita rekalibrasi dengan kekalkan mereka. Pada masa yang sama ada mereka yang hendak pulang balik. Kita tidak boleh pegang mereka untuk duduk di negara ini untuk selama-lamanya. Ada juga pekerja-pekerja asing yang datang ke negara kita dalam keadaan COVID-19, mereka hendak kembali dengan ahli keluarga. Maka kita telah memperkenalkan sebanyak dua kalibrasi, satu rekalibrasi kerja iaitu mereka boleh terus kerja dan kedua rekalibrasi pula mereka yang hendak pulang, kita hantar balik. Akan tetapi, kita tidak ada kuasa Tuan Pengerusi untuk menghalalkan orang yang datang ke negara ini secara haram. Itu yang penting. Seterusnya Tuan Pengerusi mengenai isu-isu yang dibangkitkan oleh Yang Berhormat Sungai Buloh dan juga Kuala Langat mengenai forced labor. Ada sebanyak 11 indikator Tuan Pengerusi yang menentukan forced labor. Antaranya adalah; (i) penahanan gaji; (ii) bekerja terlalu lama (excessive overtime); dan.