
124 DR.30.09.13 

 
Tuan Oscar Ling Chai Yew [Sibu]: Persoalan saya ialah berapakah institut ini 

berada di Sarawak daripada 30 buah ini? 

Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Ya, saya jelaskan sedikit. Bajet yang 

terlibat ialah RM28 juta tambahan ini adalah 27 buah ILP, ADTEC, JMTI. Sebanyak RM1 
juta kita berikan kepada setiap 27 buah institut latihan ini dan RM1 juta lagi kita berikan 
kepada, agihkan kepada ke 27 ini ikut pecahan yang perlu saya berikan kemudian. 
Kemudian di Sarawak kita ada 3 institut latihan. Di Bintulu iaitu ADTEC dan Kota 
Samarahan iaitu Institut Latihan Perindustrian dan juga di Miri. Jadi sebenarnya 
kementerian kita dan kerajaan tidak meninggalkan kewajipan kita untuk melatih anak-anak 
muda termasuk di Sarawak, Sabah dan lain-lain. Terima kasih banyak. 

Tuan R. Sivarasa [Subang]: Boleh minta penjelasan sedikit Menteri? 

Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Ya. 

Tuan R. Sivarasa [Subang]: Saya hendak tanya sedikit saja tentang, saya 

difahamkan sasaran kementerian untuk latihan teknikal dan vokasional untuk menjelang 
tahun 2020 adalah untuk mewujudkan 1.23 juta peluang pekerjaan di sektor itu. Apabila kita 
nampak peruntukan yang diberi kepada PTPTN yang lebih kurang RM5 bilion setahun, 
kalau kita banding dengan peruntukan kepada latihan vokasional yang dikendalikan oleh 
Kementerian Sumber Manusia, nampak kurang sangat. 

■2020 

 Jadi saya ingin tahu macam mana kementerian akan sampai ke sasaran yang 
disebut oleh kementerian sendiri iaitu 1.32 juta pekerja yang mahir dalam aspek teknikal 
dan vokasional. Macam mana akan sampai ke jumlah itu dan apakah keperluan daripada 
segi bajet yang diperlukan? Terima kasih. 

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Terima kasih Yang Berhormat yang 

bertanya. Suka saya maklumkan bahawa memang jelas pada kita peruntukan pada PTPTN 
agak besar berbanding dengan peruntukan kepada institut latihan kita ini, Kementerian 
Sumber Manusia ini.  

 Walau bagaimanapun, seperti mana yang saya jelaskan dahulu dalam beberapa 
jawapan soalan saya, matlamat kita pada tahun 2020 untuk mencapai negara maju ialah 
sebanyak 50% pekerja mahir. Sekarang ini kita hanya ada 28%, lebih kurang 3 juta sahaja. 
Target kita ialah 6 juta pekerja mahir. Jadi sudah tentulah saya berharap supaya kita 
hendak Kementerian Sumber Manusia ini merupakan satu agensi, satu kementerian yang 
juga bertanggungjawab yang sudah tentu bertanggungjawab bagi melatih pekerja-pekerja 
kita ke tahap yang mahir. Sebab itulah kita adakan berbagai-bagai aktiviti dalam latihan ini.  

 Ada lapan lagi agensi lain, kementerian yang terlibat. Jadi saya juga bersetuju 
dengan apa yang disebutkan oleh Yang Berhormat supaya kerajaan menilai balik. Kita akan 
kemukakan pandangan dan cadangan kepada kerajaan supaya peruntukan tambahan 
diberikan kepada kementerian kita. Kalau kita ingin hendak mencapai tahun 2020 negara 
kita negara maju yang berpendapatan tinggi dengan kadar jumlah pekerja mahir sebanyak 
50% atau lebih kurang enam juta. Terima kasih Yang Berhormat, terima kasih Tuan 
Pengerusi.  

 Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Sudah habis? 

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Saya sekali lagi... 

 Puan Hajah Siti Zailah binti Mohd. Yusoff [Rantau Panjang]: Bolehkah saya 

hendak minta laluan? Sedikit sahaja. 

 Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Saya ingat sudah habis. 

 Puan Hajah Siti Zailah binti Mohd. Yusoff [Rantau Panjang]: Penjelasan. 

Sedikit sahaja Yang Berhormat Timbalan Menteri berkaitan dengan sumber manusia. 
Terima kasih. Saya tertarik dengan usaha-usaha yang dibuat oleh kerajaan untuk 
membanyakkan latihan, untuk melahirkan tenaga mahir. Saya ingin tahu dari sudut 
perancangan pihak kerajaan, apakah usaha dibuat untuk memberi latihan, untuk pembantu 
rumah tempatan, latihan untuk melahirkan pembantu rumah tempatan yang mahir?  



Tuan Oscar Ling Chai Yew [Sibu]: Persoalan saya ialah berapakah institut ini. berada di Sarawak daripada 30 buah ini?. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Ya, saya jelaskan sedikit. Bajet yang. terlibat ialah RM28 juta tambahan ini adalah 27 buah ILP, ADTEC, JMTI. Sebanyak RM1 juta kita berikan kepada setiap 27 buah institut latihan ini dan RM1 juta lagi kita berikan kepada, agihkan kepada ke 27 ini ikut pecahan yang perlu saya berikan kemudian. Kemudian di Sarawak kita ada 3 institut latihan. Di Bintulu iaitu ADTEC dan Kota Samarahan iaitu Institut Latihan Perindustrian dan juga di Miri. Jadi sebenarnya kementerian kita dan kerajaan tidak meninggalkan kewajipan kita untuk melatih anak-anak muda termasuk di Sarawak, Sabah dan lain-lain. Terima kasih banyak. Tuan R. Sivarasa [Subang]: Boleh minta penjelasan sedikit Menteri?. Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Ya. Tuan R. Sivarasa [Subang]: Saya hendak tanya sedikit saja tentang, saya. difahamkan sasaran kementerian untuk latihan teknikal dan vokasional untuk menjelang tahun 2020 adalah untuk mewujudkan 1.23 juta peluang pekerjaan di sektor itu. Apabila kita nampak peruntukan yang diberi kepada PTPTN yang lebih kurang RM5 bilion setahun, kalau kita banding dengan peruntukan kepada latihan vokasional yang dikendalikan oleh Kementerian Sumber Manusia, nampak kurang sangat. #2020. Jadi saya ingin tahu macam mana kementerian akan sampai ke sasaran yang disebut oleh kementerian sendiri iaitu 1.32 juta pekerja yang mahir dalam aspek teknikal dan vokasional. Macam mana akan sampai ke jumlah itu dan apakah keperluan daripada segi bajet yang diperlukan? Terima kasih. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Terima kasih Yang Berhormat yang. bertanya. Suka saya maklumkan bahawa memang jelas pada kita peruntukan pada PTPTN agak besar berbanding dengan peruntukan kepada institut latihan kita ini, Kementerian Sumber Manusia ini. Walau bagaimanapun, seperti mana yang saya jelaskan dahulu dalam beberapa jawapan soalan saya, matlamat kita pada tahun 2020 untuk mencapai negara maju ialah sebanyak 50% pekerja mahir. Sekarang ini kita hanya ada 28%, lebih kurang 3 juta sahaja. Target kita ialah 6 juta pekerja mahir. Jadi sudah tentulah saya berharap supaya kita hendak Kementerian Sumber Manusia ini merupakan satu agensi, satu kementerian yang juga bertanggungjawab yang sudah tentu bertanggungjawab bagi melatih pekerja-pekerja kita ke tahap yang mahir. Sebab itulah kita adakan berbagai-bagai aktiviti dalam latihan ini. Ada lapan lagi agensi lain, kementerian yang terlibat. Jadi saya juga bersetuju dengan apa yang disebutkan oleh Yang Berhormat supaya kerajaan menilai balik. Kita akan kemukakan pandangan dan cadangan kepada kerajaan supaya peruntukan tambahan diberikan kepada kementerian kita. Kalau kita ingin hendak mencapai tahun 2020 negara kita negara maju yang berpendapatan tinggi dengan kadar jumlah pekerja mahir sebanyak 50% atau lebih kurang enam juta. Terima kasih Yang Berhormat, terima kasih Tuan Pengerusi. Tuan Pengerusi [Datuk Ronald Kiandee]: Sudah habis?. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Saya sekali lagi... Puan Hajah Siti Zailah binti Mohd. Yusoff [Rantau Panjang]: Bolehkah saya. hendak minta laluan? Sedikit sahaja. Dato' Haji Ismail bin Haji Abd. Muttalib: Saya ingat sudah habis. Puan Hajah Siti Zailah binti Mohd. Yusoff [Rantau Panjang]: Penjelasan. Sedikit sahaja Yang Berhormat Timbalan Menteri berkaitan dengan sumber manusia. Terima kasih. Saya tertarik dengan usaha-usaha yang dibuat oleh kerajaan untuk membanyakkan latihan, untuk melahirkan tenaga mahir. Saya ingin tahu dari sudut perancangan pihak kerajaan, apakah usaha dibuat untuk memberi latihan, untuk pembantu rumah tempatan, latihan untuk melahirkan pembantu rumah tempatan yang mahir?.