
124 DR 30.11.2005 

 

Sebagai contoh untuk tahun 1993 kadar kemalangan 6.9% kepada 1,000 
pekerja dan hari ini kadar kemalangan itu dapat diturunkan lagi daripada 6.9% untuk 
1,000 kepada 6.7% untuk 1,000 orang dan ini memperlihatkan bahawa usaha meminda 
OSHA 1994 itu telah berjaya dan keprihatinan Yang Berhormat bagi Ipoh Timor itu kita 
ucapkan berbanyak terima kasih dan penekanan untuk mengurangkan kadar 
kemalangan akan diteruskan dari masa ke semasa.   

 Tuan Lim Kit Siang:  Penjelasan.   

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Ya, sila.   

 Tuan Lim Kit Siang:  Penjelasan, tadi Yang Berhormat kata bahawa proses 
kajian satu proses berterusan, kita rasa kita mahu satu jawapan yang lebih konkrit.  Apa 
akan dipinda atau apa fasal-fasal, peruntukan-peruntukan dalam proses kajian dan 
bukan satu general of the continuing process, apa itu continuing process? Apa 
konkritnya?  Apa peruntukan, apa fasal-fasal dan di peringkat apa?    

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Memang kita buat satu yang berterusan 
seperti amalan-amalan keselamatan, kod-kod amalan kesihatan dan pekerjaan terus 
kita lancarkan di majikan-majikan, di samping itu penguatkuasaan juga diteruskan, 
peranan majikan juga dipertingkatkan dalam usaha keselamatan.  Begitu juga 
kesedaran oleh pekerja-pekerja ditingkatkan.  Ini adalah merupakan kandungan-
kandungan umum dalam akta tersebut dan ini ternyata berkesan apabila diikuti oleh 
kempen-kempen keselamatan dan juga kesedaran.  Saya sendiri terlibat secara 
langsung selaku Pengerusi Majlis Negara Bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 
mengadakan promosi-promosi ini bukan sahaja di peringkat majikan-majikan tetapi juga 
di peringkat sekolah dan juga institut pengajian yang lain.   

Selain daripada itu Yang Berhormat Ipoh Timor juga membangkitkan tuntutan 
pengiktirafan 8,000 pekerja. 

 Tuan M. Kula Segaran:  Penjelasan. 

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  .dinafikan hak untuk berkesatuan.  Sila.   

 Tuan M. Kula Segaran:  Terima kasih.  Sebelum ini Yang Berhormat 
Timbalan Menteri memberitahu bahawa angka ini adalah angka kemalangan di factory 
dan sebagainya adalah pada tahun 1993.  Apakah ia terkini?  What is the latest 
situation on this?  Nombor satu.  

Nombor dua, mengenai kemalangan-kemalangan, walaupun Yang Berhormat 
Timbalan Menteriini  pengerusi, bukankah kita semua nampak di merata-rata tempat 
bahawa pekerja-pekerja atau majikan tidak ada satu safety system of work, di 
antaranya mewajibkan pekerja-pekerja memakai helmet, menggunakan gloves dan ada 
kasut yang tertentu.  Kenapa perkara-perkara ini tidak ada enforcement oleh 
kementerian supaya pihak-pihak majikan dibawa dan diheret ke mahkamah dan 
tindakan diambil terhadap mereka supaya kemalangan-kemalangan semacam ini dapat 
dielakkan.   

 Datuk Abdul Rahman bin Bakar:  Sebenarnya soal helmet, soal pakaian, 
kasut, goggles dan sebagainya sudah lama dilaksanakan dan dipraktikkan cuma Yang 
Berhormat sendiri mungkin tidak sedar sebab asyik dekat sini sahaja ataupun soal-soal 
politik sahaja, tetapi soal-soal pekerjaan kita mempunyai pegawai penguat kuasa yang 
begitu ramai, lebih pada 500 orang untuk menguatkuasakan pelbagai akta.  Selain 
daripada akta-akta yang ada itu, kita juga mempunyai 23 akta yang melibatkan majikan 
dan juga pekerjaan di bawah Kementerian Sumber Manusia bagi memastikan bahawa 
kepentingan pekerja dari segi keselamatan itu akan terus berjalan baik dan juga 
berjalan dengan lancar.   

Saya berbalik kepada tuntutan pengiktirafan, 8000 pekerja dinafikan hak untuk 
berkesatuan.  Sebagai jawapannya untuk makluman Yang Berhormat bagi Ipoh Timor, 
Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja (KPKS) diberi kuasa untuk membuat keputusan 
sama ada suatu kesatuan sekerja layak atau tidak layak mewakili pekerja-pekerja 
sesuatu syarikat.   

Sekiranya kesatuan sekerja yang berkenaan tidak berpuas hati dengan 
keputusan KPKS iaitu Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja mereka perlu memfailkan kes 
di Mahkamah Tinggi bagi tujuan semakan kehakiman ataupun judicial review ini dan ini 
merupakan perkara yang sentiasa ada dan diteruskan.   



Sebagai contoh untuk tahun 1993 kadar kemalangan 6.9% kepada 1,000 pekerja dan hari ini kadar kemalangan itu dapat diturunkan lagi daripada 6.9% untuk 1,000 kepada 6.7% untuk 1,000 orang dan ini memperlihatkan bahawa usaha meminda OSHA 1994 itu telah berjaya dan keprihatinan Yang Berhormat bagi Ipoh Timor itu kita ucapkan berbanyak terima kasih dan penekanan untuk mengurangkan kadar kemalangan akan diteruskan dari masa ke semasa. Tuan Lim Kit Siang: Penjelasan. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Ya, sila. Tuan Lim Kit Siang: Penjelasan, tadi Yang Berhormat kata bahawa proses kajian satu proses berterusan, kita rasa kita mahu satu jawapan yang lebih konkrit. Apa akan dipinda atau apa fasal-fasal, peruntukan-peruntukan dalam proses kajian dan bukan satu general of the continuing process, apa itu continuing process? Apa konkritnya? Apa peruntukan, apa fasal-fasal dan di peringkat apa?. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Memang kita buat satu yang berterusan seperti amalan-amalan keselamatan, kod-kod amalan kesihatan dan pekerjaan terus kita lancarkan di majikan-majikan, di samping itu penguatkuasaan juga diteruskan, peranan majikan juga dipertingkatkan dalam usaha keselamatan. Begitu juga kesedaran oleh pekerja-pekerja ditingkatkan. Ini adalah merupakan kandungan- kandungan umum dalam akta tersebut dan ini ternyata berkesan apabila diikuti oleh kempen-kempen keselamatan dan juga kesedaran. Saya sendiri terlibat secara langsung selaku Pengerusi Majlis Negara Bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan mengadakan promosi-promosi ini bukan sahaja di peringkat majikan-majikan tetapi juga di peringkat sekolah dan juga institut pengajian yang lain. Selain daripada itu Yang Berhormat Ipoh Timor juga membangkitkan tuntutan pengiktirafan 8,000 pekerja. Tuan M. Kula Segaran: Penjelasan. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: .dinafikan hak untuk berkesatuan. Sila. Tuan M. Kula Segaran: Terima kasih. Sebelum ini Yang Berhormat Timbalan Menteri memberitahu bahawa angka ini adalah angka kemalangan di factory dan sebagainya adalah pada tahun 1993. Apakah ia terkini? What is the latest situation on this? Nombor satu. Nombor dua, mengenai kemalangan-kemalangan, walaupun Yang Berhormat Timbalan Menteriini pengerusi, bukankah kita semua nampak di merata-rata tempat bahawa pekerja-pekerja atau majikan tidak ada satu safety system of work, di antaranya mewajibkan pekerja-pekerja memakai helmet, menggunakan gloves dan ada kasut yang tertentu. Kenapa perkara-perkara ini tidak ada enforcement oleh kementerian supaya pihak-pihak majikan dibawa dan diheret ke mahkamah dan tindakan diambil terhadap mereka supaya kemalangan-kemalangan semacam ini dapat dielakkan. Datuk Abdul Rahman bin Bakar: Sebenarnya soal helmet, soal pakaian, kasut, goggles dan sebagainya sudah lama dilaksanakan dan dipraktikkan cuma Yang Berhormat sendiri mungkin tidak sedar sebab asyik dekat sini sahaja ataupun soal-soal politik sahaja, tetapi soal-soal pekerjaan kita mempunyai pegawai penguat kuasa yang begitu ramai, lebih pada 500 orang untuk menguatkuasakan pelbagai akta. Selain daripada akta-akta yang ada itu, kita juga mempunyai 23 akta yang melibatkan majikan dan juga pekerjaan di bawah Kementerian Sumber Manusia bagi memastikan bahawa kepentingan pekerja dari segi keselamatan itu akan terus berjalan baik dan juga berjalan dengan lancar. Saya berbalik kepada tuntutan pengiktirafan, 8000 pekerja dinafikan hak untuk berkesatuan. Sebagai jawapannya untuk makluman Yang Berhormat bagi Ipoh Timor, Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja (KPKS) diberi kuasa untuk membuat keputusan sama ada suatu kesatuan sekerja layak atau tidak layak mewakili pekerja-pekerja sesuatu syarikat. Sekiranya kesatuan sekerja yang berkenaan tidak berpuas hati dengan keputusan KPKS iaitu Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja mereka perlu memfailkan kes di Mahkamah Tinggi bagi tujuan semakan kehakiman ataupun judicial review ini dan ini merupakan perkara yang sentiasa ada dan diteruskan.