
54 DR.31.3.2010 

 
segi pendekatan pelaksanaan, kita mengambil pendekatan jika mana-mana 
kawasan itu tidak ada satu pun lagi institusi yang lain, maka kita bagi keutamaan. 

Mengikut perancangan kementerian buat ketika ini kita sudah ada 42 buah 
kolej komuniti induk dan 22 buah kolej komuniti cawangan. Dalam tahun ini kita 
sedang membina sebanyak 11 lagi dalam proses penubuhan dan di bawah 
Rancangan Malaysia Kesepuluh, kita telah kemukakan kepada EPU sebanyak 19 
buah lagi.   

Datuk Bung Moktar bin Radin [Kinabatangan]: Ini termasuk 
Kinabatangankah ini, Dato’ Menteri? 

Dato’ Seri Mohamed Khaled bin Nordin: Insya-Allah, saya akan ambil 
kira sebab Yang Berhormat dari Kinabatangan tidak pernah gagal untuk 
mengemukakan permohonan setiap kali dalam golongan seperti ini. Jadi kita akan 
ambil kira semua itu. 

Saya tidak ada maklumat dari segi unjuran seperti yang diminta oleh 
Silam, berapa banyak sekolah dan sebagainya. Itu nanti saya akan maklumkan 
kerana ini hanya dari segi amalan pendekatan yang kita buat bagi tujuan untuk kita 
tentukan pelaksanaannya mana yang sepatutnya diberi keutamaan dan 
sebagainya. Pokoknya, kita sedang bina sekarang ini 11 ataupun sedang dalam 
proses penubuhan dan 19 lagi kita telah kemukakan. Sama-samalah kita tunggu 
jawapan daripada EPU untuk kita jayakan 19 kolej komuniti di seluruh negara yang 
baru seperti yang kita kehendaki. Bagi Balik Pulau, saya akan lihat dan siasat apa 
sebenarnya keadaan kolej komuniti di sana.  

Tuan Yang di-Pertua, seterusnya Yang Berhormat Labis dan Yang 
Berhormat Sungai Petani telah membangkitkan tentang pelantikan naib canselor 
dan juga profesor yang perlu berasaskan merit. Seperti yang telah dimaklumkan 
terdahulu daripada ini sememangnya kaedah dan kriteria pemilihan naib canselor 
telah pun ditetapkan melalui dua jawatankuasa yang telah ditubuhkan dan perkara 
ini telah pun dimaklumkan sebelum daripada ini. Manakala bagi pelantikan 
profesor, pihak kementerian telah melahirkan satu garis panduan pelantikan dan 
kenaikan pangkat ke jawatan profesor di institusi pengajian tinggi awam, yang 
mana kita juga akan meminta IPT di peringkat swasta untuk sama-sama 
mengguna pakainya bagi tujuan untuk memelihara dan memartabatkan kredibiliti 
akademik dan kesarjanaan para profesor. 

Garis panduan ini menjelaskan tentang proses, prosedur dan kriteria 
pelantikan dan kenaikan pangkat ke jawatan profesor sehinggalah ke 
penganugerahan profesor diraja.  Dalam membuat pelantikan ke jawatan profesor, 
kriteria berikut telah diguna bagi membuat  pelantikan iaitu: 

■1450 

(i) penyelidikan dan penerbitan; 

(ii) pengajaran dan penyeliaan; 

(iii) sanjungan akademik dan kepimpinan akademik; 

(iv) khidmat kepada universiti dan masyarakat; dan 

(v) perundingan jaringan industri dan juga klinikal. 

Dengan adanya garis panduan ini, bukan sahaja kita akan tentukan 
mereka yang layak, yang wajar mendapat gelaran profesor ataupun jawatan 
profesor tetapi kita juga akan tentukan mereka yang tidak sewajarnya 
menggunakan nama profesor tidak boleh menggunakannya.  



segi pendekatan pelaksanaan, kita mengambil pendekatan jika mana-mana kawasan itu tidak ada satu pun lagi institusi yang lain, maka kita bagi keutamaan. Mengikut perancangan kementerian buat ketika ini kita sudah ada 42 buah kolej komuniti induk dan 22 buah kolej komuniti cawangan. Dalam tahun ini kita sedang membina sebanyak 11 lagi dalam proses penubuhan dan di bawah Rancangan Malaysia Kesepuluh, kita telah kemukakan kepada EPU sebanyak 19 buah lagi. Datuk Bung Moktar bin Radin [Kinabatangan]: Ini termasuk Kinabatangankah ini, Dato' Menteri?. Dato' Seri Mohamed Khaled bin Nordin: Insya-Allah, saya akan ambil kira sebab Yang Berhormat dari Kinabatangan tidak pernah gagal untuk mengemukakan permohonan setiap kali dalam golongan seperti ini. Jadi kita akan ambil kira semua itu. Saya tidak ada maklumat dari segi unjuran seperti yang diminta oleh Silam, berapa banyak sekolah dan sebagainya. Itu nanti saya akan maklumkan kerana ini hanya dari segi amalan pendekatan yang kita buat bagi tujuan untuk kita tentukan pelaksanaannya mana yang sepatutnya diberi keutamaan dan sebagainya. Pokoknya, kita sedang bina sekarang ini 11 ataupun sedang dalam proses penubuhan dan 19 lagi kita telah kemukakan. Sama-samalah kita tunggu jawapan daripada EPU untuk kita jayakan 19 kolej komuniti di seluruh negara yang baru seperti yang kita kehendaki. Bagi Balik Pulau, saya akan lihat dan siasat apa sebenarnya keadaan kolej komuniti di sana. Tuan Yang di-Pertua, seterusnya Yang Berhormat Labis dan Yang Berhormat Sungai Petani telah membangkitkan tentang pelantikan naib canselor dan juga profesor yang perlu berasaskan merit. Seperti yang telah dimaklumkan terdahulu daripada ini sememangnya kaedah dan kriteria pemilihan naib canselor telah pun ditetapkan melalui dua jawatankuasa yang telah ditubuhkan dan perkara ini telah pun dimaklumkan sebelum daripada ini. Manakala bagi pelantikan profesor, pihak kementerian telah melahirkan satu garis panduan pelantikan dan kenaikan pangkat ke jawatan profesor di institusi pengajian tinggi awam, yang mana kita juga akan meminta IPT di peringkat swasta untuk sama-sama mengguna pakainya bagi tujuan untuk memelihara dan memartabatkan kredibiliti akademik dan kesarjanaan para profesor. Garis panduan ini menjelaskan tentang proses, prosedur dan kriteria pelantikan dan kenaikan pangkat ke jawatan profesor sehinggalah ke penganugerahan profesor diraja. Dalam membuat pelantikan ke jawatan profesor, kriteria berikut telah diguna bagi membuat pelantikan iaitu: #1450. (i) penyelidikan dan penerbitan; (ii) pengajaran dan penyeliaan; (iii) sanjungan akademik dan kepimpinan akademik; (iv) khidmat kepada universiti dan masyarakat; dan. (v) perundingan jaringan industri dan juga klinikal. Dengan adanya garis panduan ini, bukan sahaja kita akan tentukan mereka yang layak, yang wajar mendapat gelaran profesor ataupun jawatan profesor tetapi kita juga akan tentukan mereka yang tidak sewajarnya menggunakan nama profesor tidak boleh menggunakannya.