
DR 30.10.2012 35 

 
(i) berapa banyakkah Tabika KEMAS yang dirancang untuk 

didirikan menjelang tahun 2020?; 

(ii) berapakah jumlah bilangan guru Tabika KEMAS yang 
berkelulusan sekurang-kurangnya peringkat diploma yang 
diperlukan bagi mengisi jawatan di Tabika KEMAS pada tahun 
2020?; 

(iii) apakah skim perkhidmatan yang dirancang untuk menjamin 
kerjaya guru Tabika KEMAS?; 

(iv) apakah standard yang diguna pakai untuk menetapkan tahap 
kecekapan guru Tabika KEMAS dalam mencapai visi dan 
objektif pendidikan peringkat prasekolah?; dan 

(v) adakah KEMAS mempunyai visi dan rancangan pendidikan 
dalam pembentukan sahsiah dan kerohanian khususnya dalam 
pendidikan Islam bagi murid-murid peringkat prasekolah seiring 
dengan pengetahuan formal yang lain?  

Seterusnya Tuan Yang di-Pertua, kakitangan kontrak KEMAS di bawah Butiran 
020100 yang juga menjadi perkara yang perlu dibawa ke hadapan di mana masalah yang 
dihadapi oleh 16,000 orang kakitangan kontrak Jabatan Kemajuan Masyarakat di seluruh 
negara seperti mana yang dilaporkan oleh CUEPACS pada posting BERNAMA pada 6 Mei 
2012. Isunya ialah: 

(i) melanjutkan umur persaraan wajib kakitangan yang pada masa 
ini 58 tahun kepada 60 tahun selaras dengan Skim Saraan 
Malaysia; 

(ii) kakitangan kontrak KEMAS tidak mendapat pencen dan tidak 
boleh membuat pinjaman perumahan. Jadi mengapa mereka 
tidak boleh diberi umur bersara sehingga 60 tahun?; dan 

(iii) pengambilan semula 200 orang kakitangan KEMAS yang 
diberhentikan beberapa bulan yang lalu selepas mencapai had 
umur bersara wajib 58 tahun bagi disambung semula 
perkhidmatan sehingga 60 tahun seperti kakitangan tetap. 

Justeru itu Tuan Pengerusi, saya ingin memohon penjelasan daripada pihak 
kementerian apakah usaha yang telah dibuat bagi mengatasi masalah yang dihadapi oleh 
kakitangan kontrak KEMAS ini?   

Saya juga ingin menyuarakan di bawah Butiran  00611 - Program GIATMARA. Ini 
ialah kalau boleh dipertimbangkan program secara ad hoc punya program kerana ini adalah 
permintaan dari kawasan juga. Kita menyedari bahawa di kawasan Parlimen Batang 
Sadong memang kita ada Program GIATMARA di kawasan Sadong Jaya tetapi kalau 
difahami, di kawasan Sarawak dan Sabah ini kalau kawasan Parlimen, ini satu kawasan 
yang begitu besar sekali. Jadi agak sukar untuk mereka dari kawasan lain untuk pergi ke 
kawasan di Sadong Jaya untuk pergi mempelajari beberapa program di bawah GIATMARA.   

Jadi, saya mohon program seperti pembinaan bot ataupun perahu ataupun 
program dandanan rambut. Ini adalah di antara program-program yang popular yang telah 
dipohonkan. Mungkin pihak kementerian boleh mempertimbangkan agar ia dijadikan satu 
program secara jangka pendek, tidak memerlukan bangunan secara permanent ataupun 
tetap dengan izin. Mungkin boleh sewakan tempat untuk program secara jangka pendek 
selama tiga bulan ataupun enam bulan. Ia boleh membantu mereka di kawasan luar bandar 
untuk meningkatkan lagi kemahiran mereka.   

Saya juga ingin mengakhiri dengan dua butiran di sini iaitu Butiran 01702 dan 
02002 iaitu Bekalan Elektrik Luar Bandar Sarawak dan Bekalan Air Luar Bandar Sarawak 
khususnya di kawasan saya di mana terdapat masih ada beberapa kampung lagi masih 
amat memerlukan bekalan elektrik luar bandar dan juga bekalan air luar bandar ini.  
Mungkin pihak kementerian ingin membincangkan dengan pihak kerajaan negeri iaitu 
agensi-agensi mana yang bersesuaian dan relevan. Ini kerana kalau kita kemukakan di 
pihak negeri, ada yang mengatakan ini bukan di bawah mereka.  



(i) berapa banyakkah Tabika KEMAS yang dirancang untuk. didirikan menjelang tahun 2020?; (ii) berapakah jumlah bilangan guru Tabika KEMAS yang berkelulusan sekurang-kurangnya peringkat diploma yang diperlukan bagi mengisi jawatan di Tabika KEMAS pada tahun 2020?; (iii) apakah skim perkhidmatan yang dirancang untuk menjamin kerjaya guru Tabika KEMAS?; (iv) apakah standard yang diguna pakai untuk menetapkan tahap kecekapan guru Tabika KEMAS dalam mencapai visi dan objektif pendidikan peringkat prasekolah?; dan. (v) adakah KEMAS mempunyai visi dan rancangan pendidikan dalam pembentukan sahsiah dan kerohanian khususnya dalam pendidikan Islam bagi murid-murid peringkat prasekolah seiring dengan pengetahuan formal yang lain?. Seterusnya Tuan Yang di-Pertua, kakitangan kontrak KEMAS di bawah Butiran 020100 yang juga menjadi perkara yang perlu dibawa ke hadapan di mana masalah yang dihadapi oleh 16,000 orang kakitangan kontrak Jabatan Kemajuan Masyarakat di seluruh negara seperti mana yang dilaporkan oleh CUEPACS pada posting BERNAMA pada 6 Mei 2012. Isunya ialah: (i) melanjutkan umur persaraan wajib kakitangan yang pada masa ini 58 tahun kepada 60 tahun selaras dengan Skim Saraan Malaysia; (ii) kakitangan kontrak KEMAS tidak mendapat pencen dan tidak boleh membuat pinjaman perumahan. Jadi mengapa mereka tidak boleh diberi umur bersara sehingga 60 tahun?; dan. (iii) pengambilan semula 200 orang kakitangan KEMAS yang diberhentikan beberapa bulan yang lalu selepas mencapai had umur bersara wajib 58 tahun bagi disambung semula perkhidmatan sehingga 60 tahun seperti kakitangan tetap. Justeru itu Tuan Pengerusi, saya ingin memohon penjelasan daripada pihak kementerian apakah usaha yang telah dibuat bagi mengatasi masalah yang dihadapi oleh kakitangan kontrak KEMAS ini?. Saya juga ingin menyuarakan di bawah Butiran 00611- Program GIATMARA. Ini ialah kalau boleh dipertimbangkan program secara ad hoc punya program kerana ini adalah permintaan dari kawasan juga. Kita menyedari bahawa di kawasan Parlimen Batang Sadong memang kita ada Program GIATMARA di kawasan Sadong Jaya tetapi kalau difahami, di kawasan Sarawak dan Sabah ini kalau kawasan Parlimen, ini satu kawasan yang begitu besar sekali. Jadi agak sukar untuk mereka dari kawasan lain untuk pergi ke kawasan di Sadong Jaya untuk pergi mempelajari beberapa program di bawah GIATMARA. Jadi, saya mohon program seperti pembinaan bot ataupun perahu ataupun program dandanan rambut. Ini adalah di antara program-program yang popular yang telah dipohonkan. Mungkin pihak kementerian boleh mempertimbangkan agar ia dijadikan satu program secara jangka pendek, tidak memerlukan bangunan secara permanent ataupun tetap dengan izin. Mungkin boleh sewakan tempat untuk program secara jangka pendek selama tiga bulan ataupun enam bulan. Ia boleh membantu mereka di kawasan luar bandar untuk meningkatkan lagi kemahiran mereka. Saya juga ingin mengakhiri dengan dua butiran di sini iaitu Butiran 01702 dan 02002 iaitu Bekalan Elektrik Luar Bandar Sarawak dan Bekalan Air Luar Bandar Sarawak khususnya di kawasan saya di mana terdapat masih ada beberapa kampung lagi masih amat memerlukan bekalan elektrik luar bandar dan juga bekalan air luar bandar ini. Mungkin pihak kementerian ingin membincangkan dengan pihak kerajaan negeri iaitu agensi-agensi mana yang bersesuaian dan relevan. Ini kerana kalau kita kemukakan di pihak negeri, ada yang mengatakan ini bukan di bawah mereka.