
DR 30.10.2019 123 

 
Yang Berhormat perlu faham bahawa sekarang automation, artificial intelligent, 

internet of things robotic. Apa dia punya efek Yang Berhormat? Kita mementingkan lagi 
pengeluaran graduan-graduan akauntan, itu adalah dalam senarai Critical Occupation-List 
yang kelapan. Kemungkinan besar future of work dalam empat, lima tahun apabila dia sedang 
belajar dan keluar dalam lima tahun itu sudah tidak ada kerja kerana ramai di antaranya boleh 
diambil alih oleh Internet of things and IR 4.0 

Ini adalah perkara yang sama dalam semua kerja yang kita buat. Saya selalu kata 
Tuan Yang di-Pertua bahawa hanya pekerjaan politik sahaja tidak dapat di substitute, lain-
lain kerja semuanya boleh di substitute...  

Timbalan Yang di-Pertua [Tuan Nga Kor Ming]: Betul kah? 

Tuan M. Kulasegaran: Ya, ini mungkin satu hari itu pun ada artificial intelligent. 
Selepas itu apabila Yang Berhormat Arau tanya, dia jawab dengan sedih. Dahulu sudah tanya 
apa guna lagi tanya? Serta-merta dia panggil. Jadi, kita perlu fikir Yang Berhormat. Skill 
training saya setuju. Sebenarnya pada pandangan saya Yang Berhormat, mungkin Yang 
Berhormat Maran mungkin ada cuba dahulu. Di universiti-universiti sekarang kalau dalam 
empat tahun mungkin tahun ketiga perlu ada on the job training. Kita terlampau banyak 
akademik.  

Ramai di antara kita yang dahulu belajar di universiti dan sebagainya, sekarang ia 
sudah beralih ke sistem yang baru. Akan tetapi ramai di antara- saya minta maaf, ini adalah 
betul bahawa ramai di antara guru-guru dan pengajar-pengajar, tenaga kerja akademik, tidak 
mahu mengiktiraf sedemikian. Itu sebab kita ada Technical and Vocational Education and 
Training Institute (TVET). Ini sekali gus nombor satu daripada analisa-analisa yang dibuat 
menunjukkan bahawa 94 peratus anak-anak kita yang melanjutkan pelajaran dalam TVET, 
serta-merta ada kerja atau lebih daripada satu, dua, tiga majikan yang menunggu untuk 
mengambil mereka. Itu kita perlu fikirkan. Nombor satu. 

Nombor dua, kita ada training 70 peratus practical on the place dan 30 peratus 
sahaja akademik. Inilah pemikiran baru yang kita perlu ada. Itu sebabnya kerajaan 
memberikan inisiatif-inisiatif yang tertentu di mana elaun-elaun untuk anak-anak kita yang 
melanjutkan pelajaran dalam TVET- Yang Berhormat Arau tahu?... Tahu tidak tahu? Okey-
okey. Ini adalah satu di antara inisiatif supaya lebih ramai orang mungkin daripada Yang 
Berhormat Arau- ini Yang Berhormat Arau di sana, kita ada ILP di sana, tidak cukup murid 
Yang Berhormat.  

Kalau boleh Yang Berhormat pergi tengok di ILP tersebut dan tengok apa Yang 
Berhormat boleh tolong supaya lebih ramai anak-anak kita- ada kekosongan yang tertentu. 
Sekarang hanya lebih kurang di antara 70 ke 80 peratus sahaja diisi di semua TVET di 
seluruh negara. Mungkin Yang Berhormat boleh menolong supaya lebih ramai anak-anak kita 
melanjutkan kursus mereka di ILP dan ini akan sekali gus menyelesaikan semua 
pengangguran di negara ini. 

Tuan Noor Amin bin Ahmad [Kangar]: Yang Berhormat Menteri, minta sedikit. 

Timbalan Yang di-Pertua [Tuan Nga Kor Ming]: Yang Berhormat Kangar, minta. 

Tuan Noor Amin bin Ahmad [Kangar]: Kalau boleh hendak minta Yang Berhormat 
Menteri dapat kongsi kan berapakah tahap graduan ILP ini yang mendapat kerja, berapa 
peratus daripada keluaran ILP? 

Tuan M. Kulasegaran: Seperti yang saya telah katakan bahawa pada report yang 
kita ada dalam lingkungan lebih kurang 94 peratus yang mendapat kerja dan ada success 
story Yang Berhormat Arau. Ada ramai di antara anak-anak kita yang keluar daripada TVET 
mendapat gaji RM1200 kepada RM1500, dua tahun selepas itu dia pergi Singapura dapat 
duit Malaysia RM10 ribu selepas itu dia pergi ke Middle East dapat RM20 ribu, RM30 ribu. 
Ramai di antara anak-anak TVET. 

Akan tetapi kita menghebohkan success story ini. This is all success stories yang 
menunjukkan bahawa ada penekanan yang serius. Itu sebabnya Yang Berhormat, baru-baru 
ini Yang Amat Berhormat Perdana Menteri sendiri telah memberikan penekanan yang sangat 
serius kepada TVET. Kali pertama dalam 62 tahun ini, kerajaan kata kita perlu mengagihkan 
lebih wang kepada TVET, kedua memberi lebih perhatian supaya lebih on the job training 
dan sebagainya. Practical training, dan sebagainya, itu yang perlu.  



Yang Berhormat perlu faham bahawa sekarang automation, artificial intelligent, internet of things robotic. Apa dia punya efek Yang Berhormat? Kita mementingkan lagi pengeluaran graduan-graduan akauntan, itu adalah dalam senarai Critical Occupation-List yang kelapan. Kemungkinan besar future of work dalam empat, lima tahun apabila dia sedang belajar dan keluar dalam lima tahun itu sudah tidak ada kerja kerana ramai di antaranya boleh diambil alih oleh Internet of things and IR 4.0. Ini adalah perkara yang sama dalam semua kerja yang kita buat. Saya selalu kata Tuan Yang di-Pertua bahawa hanya pekerjaan politik sahaja tidak dapat di substitute, lain- lain kerja semuanya boleh di substitute... Timbalan Yang di-Pertua [Tuan Nga Kor Ming]: Betul kah?. Tuan M. Kulasegaran: Ya, ini mungkin satu hari itu pun ada artificial intelligent. Selepas itu apabila Yang Berhormat Arau tanya, dia jawab dengan sedih. Dahulu sudah tanya apa guna lagi tanya? Serta-merta dia panggil. Jadi, kita perlu fikir Yang Berhormat. Skill training saya setuju. Sebenarnya pada pandangan saya Yang Berhormat, mungkin Yang Berhormat Maran mungkin ada cuba dahulu. Di universiti-universiti sekarang kalau dalam empat tahun mungkin tahun ketiga perlu ada on the job training. Kita terlampau banyak akademik. Ramai di antara kita yang dahulu belajar di universiti dan sebagainya, sekarang ia sudah beralih ke sistem yang baru. Akan tetapi ramai di antara- saya minta maaf, ini adalah betul bahawa ramai di antara guru-guru dan pengajar-pengajar, tenaga kerja akademik, tidak mahu mengiktiraf sedemikian. Itu sebab kita ada Technical and Vocational Education and Training Institute (TVET). Ini sekali gus nombor satu daripada analisa-analisa yang dibuat menunjukkan bahawa 94 peratus anak-anak kita yang melanjutkan pelajaran dalam TVET, serta-merta ada kerja atau lebih daripada satu, dua, tiga majikan yang menunggu untuk mengambil mereka. Itu kita perlu fikirkan. Nombor satu. Nombor dua, kita ada training 70 peratus practical on the place dan 30 peratus sahaja akademik. Inilah pemikiran baru yang kita perlu ada. Itu sebabnya kerajaan memberikan inisiatif-inisiatif yang tertentu di mana elaun-elaun untuk anak-anak kita yang melanjutkan pelajaran dalam TVET- Yang Berhormat Arau tahu?... Tahu tidak tahu? Okey- okey. Ini adalah satu di antara inisiatif supaya lebih ramai orang mungkin daripada Yang Berhormat Arau- ini Yang Berhormat Arau di sana, kita ada ILP di sana, tidak cukup murid Yang Berhormat. Kalau boleh Yang Berhormat pergi tengok di ILP tersebut dan tengok apa Yang Berhormat boleh tolong supaya lebih ramai anak-anak kita- ada kekosongan yang tertentu. Sekarang hanya lebih kurang di antara 70 ke 80 peratus sahaja diisi di semua TVET di seluruh negara. Mungkin Yang Berhormat boleh menolong supaya lebih ramai anak-anak kita melanjutkan kursus mereka di ILP dan ini akan sekali gus menyelesaikan semua pengangguran di negara ini. Tuan Noor Amin bin Ahmad [Kangar]: Yang Berhormat Menteri, minta sedikit. Timbalan Yang di-Pertua [Tuan Nga Kor Ming]: Yang Berhormat Kangar, minta. Tuan Noor Amin bin Ahmad [Kangar]: Kalau boleh hendak minta Yang Berhormat Menteri dapat kongsi kan berapakah tahap graduan ILP ini yang mendapat kerja, berapa peratus daripada keluaran ILP?. Tuan M. Kulasegaran: Seperti yang saya telah katakan bahawa pada report yang kita ada dalam lingkungan lebih kurang 94 peratus yang mendapat kerja dan ada success story Yang Berhormat Arau. Ada ramai di antara anak-anak kita yang keluar daripada TVET mendapat gaji RM1200 kepada RM1500, dua tahun selepas itu dia pergi Singapura dapat duit Malaysia RM10 ribu selepas itu dia pergi ke Middle East dapat RM20 ribu, RM30 ribu. Ramai di antara anak-anak TVET. Akan tetapi kita menghebohkan success story ini. This is all success stories yang menunjukkan bahawa ada penekanan yang serius. Itu sebabnya Yang Berhormat, baru-baru ini Yang Amat Berhormat Perdana Menteri sendiri telah memberikan penekanan yang sangat serius kepada TVET. Kali pertama dalam 62 tahun ini, kerajaan kata kita perlu mengagihkan lebih wang kepada TVET, kedua memberi lebih perhatian supaya lebih on the job training dan sebagainya. Practical training, dan sebagainya, itu yang perlu.