
DR 31.10.2019 137 

 
Jadi ini yang saya telah jelaskan. Berikutan pertambahan dalam jumlah orang 

graduan kerajaan tidak lagi mampu menyediakan peluang pekerjaan sepenuhnya 
kepada graduan-graduan kerana terbatas dengan jumlah jawatan tetap yang sedia ada. 

 Jadi itulah sebabnya setelah mereka tamat khidmat wajib, maka mereka 
diberikan ruang untuk bekerja di tiga bidang tadi sama ada di hospital-hospital universiti 
dan pertahanan, military hospital, sektor swasta dan juga syarikat-syarikat yang 
memerlukan kemahiran mereka.  Itu yang jawapan yang saya boleh berikan kepada 
kedua-dua Ahli Yang Berhormat. 

 Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Yang Berhormat Menteri, Yang 
Berhormat Menteri. 

 Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Ya. 

 Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Saya ada nampak sedikit perkara 
yang Yang Berhormat Menteri patut perjuangkan. Kita ratio sudah bagi tahu, 1 ke 580 
orang populasi. Akan tetapi, kalau pihak kerajaan hendak jadikan 1 ke 400, tentu Yang 
Berhormat Menteri kena fight supaya lebih ramai doktor-doktor graduan ini yang boleh 
berkhidmat di sektor kerajaan. Jadi, ini yang mereka nantikan Yang Berhormat Menteri 
jawab. 

 Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Ya saya sangat memahami 
pandangan Yang Berhormat Tenggara. Itulah yang kalau dahulunya sememang 
semacam satu kemestian dan kewajipan kerajaan untuk mengambil langsung Pegawai-
pegawai Perubatan Siswazah (PPS) setelah tamat housemanship mereka. Akan tetapi, 
hari ini dengan kemampuan  dan keupayaan kerajaan, ia tidak lagi boleh begitu. Lebih 
mustahak adalah supaya kedepanan, moving forward, dengan izin, kita perlu lebih 
mampu menyediakan ruang pekerjaan.  Bukan sahaja sebagai bekerja dengan pihak 
awam. 

 Di sinilah yang sangat penting untuk pegawai-pegawai perubatan ataupun MO 
yang telah tamat housemanship supaya lebih robust, supaya lebih versatile memandang 
ke hadapan apakah sebenarnya fasiliti-fasiliti kesihatan yang akan wajar dibina dan 
dibangunkan. Dengan cabaran an ageing population coming, satu masyarakat penuaan, 
masyarakat kita ini kita will be 7 percent more than 65 years of age dalam tahun 2030, it 
will be by definition mengikut takrif WHO akan menjadi sebuah masyarakat tua with 7 
percent.   

Itu takrifnya. Maka dengan kata lain, kalau kita perhatikan the continue of care 
from primary care in to curative care dalam hospital setting, sama ada secondary atau 
hospital than rehabilitative dan akhirnya palliative care dalam bentuknya Hospis dan 
sebagainya itu saya kira ini adalah sekali gus satu cabaran, tetapi boleh dijadikan satu 
peluang untuk MO’s yang sudah masuk ke dalam lapangan bekerja supaya mereka 
sentiasa dapat meningkatkan clinical skills dan medical skills mereka untuk mereka lebih 
versatil. 

 Jangan memandang hanya kepada pihak kerajaan. Saya memandang satu 
suasana di mana institusi-institusi seperti Hospis seperti di the age fasiliti-fasiliti yang 
akan menangani the ageing population.  Kesemua ini adalah peluang untuk the younger 
generation of doctors to go into geriatric medicine contohnya untuk palliative care 
contohnya.  

Ini merupakan saya kira jauh menyimpang ini, tetapi to make them lebih versatil 
dan tahu bahawa waktu seperti dahulu that you are semacam dijamin pekerjaan sudah 
lagi tidak mampu dibuat. Terutama ketika Yang Amat Berhormat Tun itu mahu kan dalam 
pendekatan civil servant, dalam erti kata down sizing atau right sizing itu sangat mustahak 
untuk setiap kementerian memandang peluang pekerjaan itu bukan hanya ada pada 
pihak awam. 

 Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Boleh tak Menteri beritahu kita 
ini semua merupakan sub speciality? Kalau MO, doktor perubatan. 

 Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Saya kira... 

 Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Sebenarnya rehabilitation. 

 Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Betul. 

 Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Then better you go that way 
direction... 

 Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Betul. 



Jadi ini yang saya telah jelaskan. Berikutan pertambahan dalam jumlah orang. graduan kerajaan tidak lagi mampu menyediakan peluang pekerjaan sepenuhnya kepada graduan-graduan kerana terbatas dengan jumlah jawatan tetap yang sedia ada. Jadi itulah sebabnya setelah mereka tamat khidmat wajib, maka mereka diberikan ruang untuk bekerja di tiga bidang tadi sama ada di hospital-hospital universiti dan pertahanan, military hospital, sektor swasta dan juga syarikat-syarikat yang memerlukan kemahiran mereka. Itu yang jawapan yang saya boleh berikan kepada kedua-dua Ahli Yang Berhormat. Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Yang Berhormat Menteri, Yang Berhormat Menteri. Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Ya. Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Saya ada nampak sedikit perkara yang Yang Berhormat Menteri patut perjuangkan. Kita ratio sudah bagi tahu, 1 ke 580 orang populasi. Akan tetapi, kalau pihak kerajaan hendak jadikan 1 ke 400, tentu Yang Berhormat Menteri kena fight supaya lebih ramai doktor-doktor graduan ini yang boleh berkhidmat di sektor kerajaan. Jadi, ini yang mereka nantikan Yang Berhormat Menteri jawab. Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Ya saya sangat memahami pandangan Yang Berhormat Tenggara. Itulah yang kalau dahulunya sememang semacam satu kemestian dan kewajipan kerajaan untuk mengambil langsung Pegawai- pegawai Perubatan Siswazah (PPS) setelah tamat housemanship mereka. Akan tetapi, hari ini dengan kemampuan dan keupayaan kerajaan, ia tidak lagi boleh begitu. Lebih mustahak adalah supaya kedepanan, moving forward, dengan izin, kita perlu lebih mampu menyediakan ruang pekerjaan. Bukan sahaja sebagai bekerja dengan pihak awam. Di sinilah yang sangat penting untuk pegawai-pegawai perubatan ataupun MO yang telah tamat housemanship supaya lebih robust, supaya lebih versatile memandang ke hadapan apakah sebenarnya fasiliti-fasiliti kesihatan yang akan wajar dibina dan dibangunkan. Dengan cabaran an ageing population coming, satu masyarakat penuaan, masyarakat kita ini kita will be 7 percent more than 65 years of age dalam tahun 2030, it will be by definition mengikut takrif WHO akan menjadi sebuah masyarakat tua with 7 percent. Itu takrifnya. Maka dengan kata lain, kalau kita perhatikan the continue of care from primary care in to curative care dalam hospital setting, sama ada secondary atau hospital than rehabilitative dan akhirnya palliative care dalam bentuknya Hospis dan sebagainya itu saya kira ini adalah sekali gus satu cabaran, tetapi boleh dijadikan satu peluang untuk MO's yang sudah masuk ke dalam lapangan bekerja supaya mereka sentiasa dapat meningkatkan clinical skills dan medical skills mereka untuk mereka lebih versatil. Jangan memandang hanya kepada pihak kerajaan. Saya memandang satu suasana di mana institusi-institusi seperti Hospis seperti di the age fasiliti-fasiliti yang akan menangani the ageing population. Kesemua ini adalah peluang untuk the younger generation of doctors to go into geriatric medicine contohnya untuk palliative care contohnya. Ini merupakan saya kira jauh menyimpang ini, tetapi to make them lebih versatil dan tahu bahawa waktu seperti dahulu that you are semacam dijamin pekerjaan sudah lagi tidak mampu dibuat. Terutama ketika Yang Amat Berhormat Tun itu mahu kan dalam pendekatan civil servant, dalam erti kata down sizing atau right sizing itu sangat mustahak untuk setiap kementerian memandang peluang pekerjaan itu bukan hanya ada pada pihak awam. Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Boleh tak Menteri beritahu kita ini semua merupakan sub speciality? Kalau MO, doktor perubatan. Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Saya kira... Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Sebenarnya rehabilitation. Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Betul. Datuk Seri Dr. Adham bin Baba [Tenggara]: Then better you go that way direction... Datuk Seri Dr. Haji Dzulkefly bin Ahmad: Betul.