
26 DR.30.10.2001 

dapat memberi sokongan yang begini apabila mereka melihat kepimpinan yang begitu 
adil dan saksama. 

Saya telah mendengar Ketua Pembangkang kita berikrar pada 16 Oktober, di 
Dewan yang mulia ini bahawa parti beliau akan terus bertapak di Sarawak. Saya 
berharap beliau dan rakan-rakan beliau akan ingat dan mengambil kira faktor-faktor 
yang saya telah sebutkan supaya Sarawak akan terus maju dan aman. 

Tuan Yang di-Pertua, untuk mengekalkan keunggulan Barisan Nasional di 
Sabah dan Sarawak khasnya dan Semenanjung amnya, saya mencadangkan langkah­
langkah yang bijak, yang telah diambil oleh Ketua Menteri Sarawak diperluaskan 
kepada akar umbi di semua sektor. Cadangan-cadangan saya adalah seperti berikut 
iaitu, untuk pengambilan ke perkhidmatan awam atau civil service, kita harus 
menentukan dan kita mesti mengikut jejak langkah Yang Amat Berhormat Ketua 
Menteri kita di Sarawak, sekali lagi iaitu menentukan semua kaum diambil, ada wakil di 
jabatan-jabatan kerajaan. 

Langkah-langkah seperti ini mesti bennula di atas sekali. Suruhanjaya 
Perkhidmatan Awam di peringkat Persekutuan dan Negeri harus dianggotai oleh semua 
kaum dan mereka harus menentukan pengambilan pekerja baru dan urusan naik 
pangkat dijalankan dengan adil dan telus. Untuk menentukan semua urusan ini 
dijalankan dengan adil, saya sekali lagi mencadangkan Jabatan Perdana Menteri atau 
sebuah badan yang difikirkan lebih sesuai menjalankan pemantauan dan auditan 
terhadap urusan ini supaya semua lapisan rakyat merasa semua mereka ada tempat 
dan ada masa depan di Malaysia ini, di mana mereka dilahirkan, di mana mereka akan 
mencari rezeki dan di mana mereka akan dikuburkan pada suatu hari nanti. 

Timbalan Yang di-Pertua [Datuk Lim Si Cheng] mempengeruslkan 
Mesyuarat. 

Tuan Yang di-Pertua, mengetengahkan perkara yang seperti ini, tidak 
membawa kegembiraan kepada saya tetapi saya rasa ia harus diketengahkan oleh 
kerana kemajuan dan kemunduran negara kita akan ditentukan oleh perkhidmatan 
awam kita. Kita sekarang di dunia IT dan meritokrasi dan memerlukan perkhidmatan 
awam yang memang benar-benar cekap, telus dan efisien. Lagi pun, saya telah 
berkhidmat di perkhidmatan awam selama 21 tahun dan saya pemah melihat urusan 
pengambilan pekerja baru dan urusan naik pangkat yang dijalankan dengan cara yang 
tidak adil dan tidak telus. Kadang-kadang oleh kerana dipengaruhi oleh perasaan 
ataupun pertimbangan seperti sama wilayah, kadang-kadang oleh kerana sama 
bangsa, kadang-kadang oleh kerana sama agama, kadang-kadang oleh kerana sama 
sepupu, kadang kadang-kadang oleh kerana sama minat. Misalannya, sama suka 
memancing ikan ataupun anggota kelab yang sama. Tuan Yang di-Pertua, selagi-lagi 
kita manusia kita dan pegawai-pegawai kita akan menunjukkan kelemahan dan 
penyelewengan yang seperti ini. ltulah sebab saya minta pemantauan yang berterusan 
dijalankan. 

Dalam menjalankan tugas harian mereka, saya juga ingin minta pemantauan 
yang berkesan dijalankan. Pegawai-pegawai kita terpaksa menghadapi pilihan raya 
setiap lima tahun sekali. lni menyebabkan mereka berani melakukan sesuatu yang 
tidak wajar seperti memberi interpretasi peribadi kepada surat-surat pekeliling atau 
arahan-arahan pihak atasan. 

Kadang-kadang mereka langsung enggan menjalankan arahan. Kadang­
kadang arahan-arahan yang adil dan telus menjadi arahan yang tidak adil dan 
membebankan dan orang ramai melihat ini sebagai manifestasi kerajaan yang tidak adil 
dan telus. Di sini, saya juga minta discretionary power atau keputusan mengikut 
kebijaksanaan atau budibicara pegawai kerajaan diminimumkan atau dihapuskan. 
Pertama, yang menggalakkan penyelewengan. Yang kedua, yang menggalakkan 
amalan rasuah. Yang ketiga, yang memberi pegawai itu perasaan ia adalah orang 
yang besar dan harus bertanding di pilihan raya yang akan datang dan menentang 
kerajaan. 

Tuan Yang di-Pertua, kita harus ada kerajaan - dengan izin - that works yang 
memang cekap, efisien dan adil supaya rakyat dan dunia antarabangsa terus menaruh 



dapat memberi sokongan yang begini apabila mereka melihat kepimpinan yang begitu adil dan saksama. Saya telah mendengar Ketua Pembangkang kita berikrar pada 16 Oktober, di Dewan yang mulia ini bahawa parti beliau akan terus bertapak di Sarawak. Saya berharap beliau dan rakan-rakan beliau akan ingat dan mengambil kira faktor-faktor yang saya telah sebutkan supaya Sarawak akan terus maju dan aman. Tuan Yang di-Pertua, untuk mengekalkan keunggulan Barisan Nasional di Sabah dan Sarawak khasnya dan Semenanjung amnya, saya mencadangkan langkah langkah yang bijak, yang telah diambil oleh Ketua Menteri Sarawak diperluaskan kepada akar umbi di semua sektor. Cadangan-cadangan saya adalah seperti berikut iaitu, untuk pengambilan ke perkhidmatan awam atau civil service, kita harus menentukan dan kita mesti mengikut jejak langkah Yang Amat Berhormat Ketua Menteri kita di Sarawak, sekali lagi iaitu menentukan semua kaum diambil, ada wakil di jabatan-jabatan kerajaan. Langkah-langkah seperti ini mesti bennula di atas sekali. Suruhanjaya Perkhidmatan Awam di peringkat Persekutuan dan Negeri harus dianggotai oleh semua kaum dan mereka harus menentukan pengambilan pekerja baru dan urusan naik pangkat dijalankan dengan adil dan telus. Untuk menentukan semua urusan ini dijalankan dengan adil, saya sekali lagi mencadangkan Jabatan Perdana Menteri atau sebuah badan yang difikirkan lebih sesuai menjalankan pemantauan dan auditan terhadap urusan ini supaya semua lapisan rakyat merasa semua mereka ada tempat dan ada masa depan di Malaysia ini, di mana mereka dilahirkan, di mana mereka akan mencari rezeki dan di mana mereka akan dikuburkan pada suatu hari nanti. Timbalan Yang di-Pertua [Datuk Lim Si Cheng] mempengeruslkan Mesyuarat. Tuan Yang di-Pertua, mengetengahkan perkara yang seperti ini, tidak membawa kegembiraan kepada saya tetapi saya rasa ia harus diketengahkan oleh kerana kemajuan dan kemunduran negara kita akan ditentukan oleh perkhidmatan awam kita. Kita sekarang di dunia IT dan meritokrasi dan memerlukan perkhidmatan awam yang memang benar-benar cekap, telus dan efisien. Lagi pun, saya telah berkhidmat di perkhidmatan awam selama 21 tahun dan saya pemah melihat urusan pengambilan pekerja baru dan urusan naik pangkat yang dijalankan dengan cara yang tidak adil dan tidak telus. Kadang-kadang oleh kerana dipengaruhi oleh perasaan ataupun pertimbangan seperti sama wilayah, kadang-kadang oleh kerana sama bangsa, kadang-kadang oleh kerana sama agama, kadang-kadang oleh kerana sama sepupu, kadang kadang-kadang oleh kerana sama minat. Misalannya, sama suka memancing ikan ataupun anggota kelab yang sama. Tuan Yang di-Pertua, selagi-lagi kita manusia kita dan pegawai-pegawai kita akan menunjukkan kelemahan dan penyelewengan yang seperti ini. ltulah sebab saya minta pemantauan yang berterusan dijalankan. Dalam menjalankan tugas harian mereka, saya juga ingin minta pemantauan yang berkesan dijalankan. Pegawai-pegawai kita terpaksa menghadapi pilihan raya setiap lima tahun sekali. lni menyebabkan mereka berani melakukan sesuatu yang tidak wajar seperti memberi interpretasi peribadi kepada surat-surat pekeliling atau arahan-arahan pihak atasan. Kadang-kadang mereka langsung enggan menjalankan arahan. Kadang kadang arahan-arahan yang adil dan telus menjadi arahan yang tidak adil dan membebankan dan orang ramai melihat ini sebagai manifestasi kerajaan yang tidak adil dan telus. Di sini, saya juga minta discretionary power atau keputusan mengikut kebijaksanaan atau budibicara pegawai kerajaan diminimumkan atau dihapuskan. Pertama, yang menggalakkan penyelewengan. Yang kedua, yang menggalakkan amalan rasuah. Yang ketiga, yang memberi pegawai itu perasaan ia adalah orang yang besar dan harus bertanding di pilihan raya yang akan datang dan menentang kerajaan. Tuan Yang di-Pertua, kita harus ada kerajaan- dengan izin- that works yang memang cekap, efisien dan adil supaya rakyat dan dunia antarabangsa terus menaruh.