
 DR 30.6.2011 

 

66 

Sekurang-kurangnya mereka pekerja-pekerja ini akan dapat mengatasi masalah-
masalah mereka, sebabnya Tuan Yang di-Pertua, jikalau kita perhatikan pada masa ini, 
sebab saya rasa point ini banyak tidak disentuh oleh rakan-rakan lain. Saya lebih 
menyentuh perkara ini, saya lebih melihat kepada implikasinya dari segi sosial. Oleh kerana 
kalau kita lihat masalah sekarang yang wujud, berwujudnya masalah penceraian, wujudnya 
masalah sosial seperti kecurian, masalah pembunuhan, banyaknya berpunca daripada 
masalah ekonomi. Masalah pendapatan yang begitu rendah sekali. 

Jadi, ini adalah satu peluang untuk kita, di mana kita mulakan daripada meluluskan 
rang undang-undang ini dahulu. Oleh sebab ada tadi menyatakan ada pihak-pihak yang 
tertentu yang mempunyai kepentingan tidak dibawa. Saya nampak di sini ada kalau kita 
melihat keahlian ahli majlis dalam keanggotaan majlis dalam fasal 5(1) ini kita ada peluang 
untuk membawa bersama lima anggota yang mewakili pekerja, lima anggota yang mewakili 
majikan dan sekurang-kurangnya lima anggota lain. Jadi, peluang untuk mereka yang 
berkepentingan itu ada untuk menyertai dalam pembuatan keputusan, dalam apa juga yang 
akan diputuskan oleh majlis ini. Jadi, biarlah kita memperkasakan majlis ini. 

Tuan Yang di-Pertua, sebab itulah kita perlu mengadakan rang undang-undang ini 
dan memberi peluang kepada majlis dan memberi fleksibiliti itu kepada majlis untuk 
memutuskan supaya tidaklah semuanya kerajaan mengambil bahagian mengatakan 
mengawal, control, dengan izin, dalam semua segi. Jadi, di sini kita memberi peluang 
kepada majlis, kebebasan kepada majlis untuk menimbang dan memfokuskan tugasan 
mereka ke arah perundingan gaji ini. Mereka juga boleh merujuk kepada negara-negara lain 
yang mempunyai kedudukan ekonomi yang serupa dengan kita. 

Jadi, mintalah kita sama-sama pihak sebelah sana, pihak sebelah sini biarlah kita 
memikir secara- ini adalah satu isu sejagat. Biarlah kita sama-sama memikir untuk kebaikan 
pekerja-pekerja yang akan menerima kebaikan ataupun faedah dari apa yang kita akan 
putuskan. Jikalau kita perhatikan juga Tuan Yang di-Pertua, sebenarnya ini saya amat 
merasa prihatin dalam hal ini kerana saya mempunyai seorang pembantu rumah yang 
mempunyai pelajaran yang begitu tinggi sekali kalau di negara jiran kita. Beliau tamat dalam 
tingkatan enam dan tidak berkemampuan untuk meneruskan pelajarannya dan namun 
menjadi pembantu rumah saya. 

Saya banyak berkongsi mendengar perkongsiannya. Apa lagi yang orang Malaysia 
ini banyak complain mengenai kerajaan ini? Kita di negara kita katanya, banyak perkara 
susah walaupun kerajaan kita tahu banyak kita susah sana, banyak perkara tidak di control, 
harga barang, telur, harga barangan diperlukan, minyak ke apa, bawang. Jikalau mereka 
balik banyak - MILO pun dibawa balik kerana semua ini tidak dikawal berbandingkan 
dengan negara kita. Mereka selalu mengatakan dengan apa yang kita peroleh ini sekurang-
kurangnya banyak membantu. Jikalau orang di sini pun, di Malaysia ini masih mengatakan 
banyak susah, suruh dia pergi ke negara kita. Sebab itu kita ramai orang luar datang ke sini 
untuk bekerja sebab banyak kesusahan di negara mereka sendiri, jadi mereka mencari 
tempat untuk bekerja. Di sinilah kita menunjukkan keprihatinan kita melalui sebagai majikan. 
Kita memberi gaji yang baik. Memberi elaun yang baik. 

Cuma satu yang saya hendak sarankan ataupun saya hendak mungkin hendak 
bertanya kepada pihak kementerian, sama ada ini melibatkan keseluruhan pekerja-pekerja, 
sama ada mereka bekerja dalam negara ataupun di luar negara? Ini kerana apa yang kita 
perhatikan di Malaysia ini masih ramai majikan membawa masuk pekerja-pekerja asing. 
Kita melihat kecenderungan itu dan bila kita tanya, kita bercakap dengan pekerja dari 
negara asing ini, saya perhatikan dari yang ramai di sini, di negara kita ialah dari Filipina, 
China, Bangladesh, Pakistan, Myanmar, India dan Indonesia. Kalau di hotel pun mereka 
tidak pandai bercakap dalam bahasa Inggeris. Apalagi dalam bahasa Malaysia. Akan tetapi 
kita masih juga mengambil mereka masuk untuk bekerja. Apakah sebabnya kita 
memerlukan pekerja-pekerja asing ini? 

 Kita tidak mahu nanti apabila kita meluluskan rang undang-undang ini kita 
mengatakan gaji minima ialah sebanyak ini. Sebanyak ini kita tetapkan. Jadi ianya menjadi 
satu faktor yang ditakutkan oleh para majikan. Baik saya ambil pekerja dari luarlah, dari 
pekerja-pekerja asing kerana kalau kita mengambil pekerja di dalam negara kita ia mungkin 
menjadikan... 



66. Sekurang-kurangnya mereka pekerja-pekerja ini akan dapat mengatasi masalah- masalah mereka, sebabnya Tuan Yang di-Pertua, jikalau kita perhatikan pada masa ini, sebab saya rasa point ini banyak tidak disentuh oleh rakan-rakan lain. Saya lebih menyentuh perkara ini, saya lebih melihat kepada implikasinya dari segi sosial. Oleh kerana kalau kita lihat masalah sekarang yang wujud, berwujudnya masalah penceraian, wujudnya masalah sosial seperti kecurian, masalah pembunuhan, banyaknya berpunca daripada masalah ekonomi. Masalah pendapatan yang begitu rendah sekali. Jadi, ini adalah satu peluang untuk kita, di mana kita mulakan daripada meluluskan rang undang-undang ini dahulu. Oleh sebab ada tadi menyatakan ada pihak-pihak yang tertentu yang mempunyai kepentingan tidak dibawa. Saya nampak di sini ada kalau kita melihat keahlian ahli majlis dalam keanggotaan majlis dalam fasal 5(1) ini kita ada peluang untuk membawa bersama lima anggota yang mewakili pekerja, lima anggota yang mewakili majikan dan sekurang-kurangnya lima anggota lain. Jadi, peluang untuk mereka yang berkepentingan itu ada untuk menyertai dalam pembuatan keputusan, dalam apa juga yang akan diputuskan oleh majlis ini. Jadi, biarlah kita memperkasakan majlis ini. Tuan Yang di-Pertua, sebab itulah kita perlu mengadakan rang undang-undang ini dan memberi peluang kepada majlis dan memberi fleksibiliti itu kepada majlis untuk memutuskan supaya tidaklah semuanya kerajaan mengambil bahagian mengatakan mengawal, control, dengan izin, dalam semua segi. Jadi, di sini kita memberi peluang kepada majlis, kebebasan kepada majlis untuk menimbang dan memfokuskan tugasan mereka ke arah perundingan gaji ini. Mereka juga boleh merujuk kepada negara-negara lain yang mempunyai kedudukan ekonomi yang serupa dengan kita. Jadi, mintalah kita sama-sama pihak sebelah sana, pihak sebelah sini biarlah kita memikir secara- ini adalah satu isu sejagat. Biarlah kita sama-sama memikir untuk kebaikan pekerja-pekerja yang akan menerima kebaikan ataupun faedah dari apa yang kita akan putuskan. Jikalau kita perhatikan juga Tuan Yang di-Pertua, sebenarnya ini saya amat merasa prihatin dalam hal ini kerana saya mempunyai seorang pembantu rumah yang mempunyai pelajaran yang begitu tinggi sekali kalau di negara jiran kita. Beliau tamat dalam tingkatan enam dan tidak berkemampuan untuk meneruskan pelajarannya dan namun menjadi pembantu rumah saya. Saya banyak berkongsi mendengar perkongsiannya. Apa lagi yang orang Malaysia ini banyak complain mengenai kerajaan ini? Kita di negara kita katanya, banyak perkara susah walaupun kerajaan kita tahu banyak kita susah sana, banyak perkara tidak di control, harga barang, telur, harga barangan diperlukan, minyak ke apa, bawang. Jikalau mereka balik banyak- MILO pun dibawa balik kerana semua ini tidak dikawal berbandingkan dengan negara kita. Mereka selalu mengatakan dengan apa yang kita peroleh ini sekurang- kurangnya banyak membantu. Jikalau orang di sini pun, di Malaysia ini masih mengatakan banyak susah, suruh dia pergi ke negara kita. Sebab itu kita ramai orang luar datang ke sini untuk bekerja sebab banyak kesusahan di negara mereka sendiri, jadi mereka mencari tempat untuk bekerja. Di sinilah kita menunjukkan keprihatinan kita melalui sebagai majikan. Kita memberi gaji yang baik. Memberi elaun yang baik. Cuma satu yang saya hendak sarankan ataupun saya hendak mungkin hendak bertanya kepada pihak kementerian, sama ada ini melibatkan keseluruhan pekerja-pekerja, sama ada mereka bekerja dalam negara ataupun di luar negara? Ini kerana apa yang kita perhatikan di Malaysia ini masih ramai majikan membawa masuk pekerja-pekerja asing. Kita melihat kecenderungan itu dan bila kita tanya, kita bercakap dengan pekerja dari negara asing ini, saya perhatikan dari yang ramai di sini, di negara kita ialah dari Filipina, China, Bangladesh, Pakistan, Myanmar, India dan Indonesia. Kalau di hotel pun mereka tidak pandai bercakap dalam bahasa Inggeris. Apalagi dalam bahasa Malaysia. Akan tetapi kita masih juga mengambil mereka masuk untuk bekerja. Apakah sebabnya kita memerlukan pekerja-pekerja asing ini?. Kita tidak mahu nanti apabila kita meluluskan rang undang-undang ini kita mengatakan gaji minima ialah sebanyak ini. Sebanyak ini kita tetapkan. Jadi ianya menjadi satu faktor yang ditakutkan oleh para majikan. Baik saya ambil pekerja dari luarlah, dari pekerja-pekerja asing kerana kalau kita mengambil pekerja di dalam negara kita ia mungkin menjadikan...