
40 DR.30.11.2000 

pekerja di industri hotel dan resort adalah pekerja-pekerja yang paling hampa dan 
kecewa dari segi pendapatan gaji dan saya ingin bertanya Yang Berhormat Menteri 
sama ada jika hakikat ini betul, laporan ini betul, adakah ini bermakna pekerja-pekerja 
di industri hotel dan resort produktiviti mereka adalah rendah menyebabkan gaji 
mereka pun rendah ataupun pekerja-pekerja itu dieksploitasikan oleh majikan mereka 
kerana pelancongan merupakan satu sumber pendapatan negara yang besar, nombor 
dua atau tiga, ini industri yang paling penting dan pekerja-pekerja hotel dan resort juga 
adalah memberikan sumbangan yang penting kepada perkembangan ekonomi negara. 

Di samping itu saya pun mendapati daripada 10 jenis pekerjaan berpendapatan 
tertinggi itu, nombor tujuh yang tertinggi juga daripada industri hotel dan resort iaitu 
Pengurus Hotel. Bagaimanakah situasi ini terjadi begitu kerana tenaga kerja di bidang 
hotel dan resort, sungguhpun saya bersetuju bukan keserhua pekerja di bidang ini 
mendapat gaji yang tinggi, tetapi apa pula pekerja-pekerja di bidang lain yang 
dianggap adalah lebih rendah selama ini. Misalnya, petani di luar bandar, peladang, 
penoreh getah, kakitangan kerajaan bawahan, pembantu kedai, pembantu gerai dan 
sebagainya. Adakah mereka sekarang menikmati gaji yang lebih tinggi? Saya fikir 
kesemua persoalan ini memerlukan satu jawapan yang baik. Dan menurut jawapan itu 
juga laporan tentang gaji ini dibekalkan oleh satu bancian yang disediakan oleh 
Persekutuan Majikan Malaysia yang bertajuk Salary and Fringe Benefit Survey 1999. 
Ini ialah terbaru. Mengapakah bancian ini dapat dibekalkan oleh Persekutuan Majikan 
Malaysia dan bukan dibekalkan oleh kementerian sendiri. Adakah laporan ini satu 
laporan yang tepat dan benar sekali. 

Persoalan yang kedua yang ingin saya timbulkan di sini ialah Tuan Yang di­
Pertua, dalam era ICT ini di banyak negara satu masalah baru sedang timbul iaitu 
jurang pendapatan antara pekerja-pekerja yang berpendapatan tinggi dan yang rendah 
telah menjadi lebih luas dan besar dan apakah kedudukan di Malaysia. Adakah serupa, 
yang sama ini juga berlaku di negara kita? Sebab dalam laporan yang dibekalkan 
kepada saya juga, yang tertinggi sekali pendapatan pekerja yang tertinggi sekali ialah 
mereka di bidang IT dan komunikasi, Ketua Eksekutif dan ini membayangkan 
kedudukan, apa yang berlaku di negara lain juga sedang berlaku di Malaysia. Macam 
mana jurang pendapatan di antara mereka yang mempunyai kemahiran dalam JCT dan 
mereka yang tidak dapat dibetulkan supaya memastikan jurang itu satu jurang yang 
minimum. Ini perkara yang kedua. 

Perkara yang ketiga yang ingin saya timbulkan di sini ialah mengenai gaji 
minimum pekerja Malaysia. Sudah lama kerajaan atau Kementerian Sumber Manusia 
berjanji untuk membuatkan satu keputusan dan mengumumkan keputusan itu tetapi 
hingga sekarang masih tidak ada apa-apa perkembangan nampaknya dan juga macam 
mana janji semasa memancing undi dalam pilihan raya bahawa pekerja-pekerja estet 
yang menuntut gaji bulanan. Bilakah kerajaan akan memastikan ianya dilaksanakan 
kerana sejak tahun yang lepas, Kementerian Sumber Manusia sudah berjanji untuk 
mengimplementasikan gaji bulanan di estet-estet, tetapi sudah setahun lebih, janji ini 
belum dikotakan. Dan saya harap Kementerian Sumber Manusia tidak akan mengelak­
kan daripada memberi jawapan yang ikhlas dan jujur. 

Terima kasih. 

Tuan Pengerusi: Ya, ya Yang Berhormat. Belakang sekali ya. 
Kinabatangan, ya, ya. Tidak ramai yang hendak berucap. Terima kasih. 

2.52 ptg. 

Tuan Bung Moktar bin Radin (Kinabatangan]: Terima kasih Tuan 
Pengerusi. Saya hanya ingin mengambil kesempatan ini dalam B.45 iaitu Butiran 
20000, 020300, 040000 iaitu kemajuan guna tenaga rakyat, perkhidmatan pekerjaan, 
keselamatan dan sebagainya. 

Terima kasih kerana diberi peluang. Ini berhubung dengan pengambilan 
pekerja-pekerja di bawah. digelar operator kilang khususnya belia-belia dari Sabah 



pekerja di industri hotel dan resort adalah pekerja-pekerja yang paling hampa dan kecewa dari segi pendapatan gaji dan saya ingin bertanya Yang Berhormat Menteri sama ada jika hakikat ini betul, laporan ini betul, adakah ini bermakna pekerja-pekerja di industri hotel dan resort produktiviti mereka adalah rendah menyebabkan gaji mereka pun rendah ataupun pekerja-pekerja itu dieksploitasikan oleh majikan mereka kerana pelancongan merupakan satu sumber pendapatan negara yang besar, nombor dua atau tiga, ini industri yang paling penting dan pekerja-pekerja hotel dan resort juga adalah memberikan sumbangan yang penting kepada perkembangan ekonomi negara. Di samping itu saya pun mendapati daripada 10 jenis pekerjaan berpendapatan tertinggi itu, nombor tujuh yang tertinggi juga daripada industri hotel dan resort iaitu Pengurus Hotel. Bagaimanakah situasi ini terjadi begitu kerana tenaga kerja di bidang hotel dan resort, sungguhpun saya bersetuju bukan keserhua pekerja di bidang ini mendapat gaji yang tinggi, tetapi apa pula pekerja-pekerja di bidang lain yang dianggap adalah lebih rendah selama ini. Misalnya, petani di luar bandar, peladang, penoreh getah, kakitangan kerajaan bawahan, pembantu kedai, pembantu gerai dan sebagainya. Adakah mereka sekarang menikmati gaji yang lebih tinggi? Saya fikir kesemua persoalan ini memerlukan satu jawapan yang baik. Dan menurut jawapan itu juga laporan tentang gaji ini dibekalkan oleh satu bancian yang disediakan oleh Persekutuan Majikan Malaysia yang bertajuk Salary and Fringe Benefit Survey 1999. Ini ialah terbaru. Mengapakah bancian ini dapat dibekalkan oleh Persekutuan Majikan Malaysia dan bukan dibekalkan oleh kementerian sendiri. Adakah laporan ini satu laporan yang tepat dan benar sekali. Persoalan yang kedua yang ingin saya timbulkan di sini ialah Tuan Yang di Pertua, dalam era ICT ini di banyak negara satu masalah baru sedang timbul iaitu jurang pendapatan antara pekerja-pekerja yang berpendapatan tinggi dan yang rendah telah menjadi lebih luas dan besar dan apakah kedudukan di Malaysia. Adakah serupa, yang sama ini juga berlaku di negara kita? Sebab dalam laporan yang dibekalkan kepada saya juga, yang tertinggi sekali pendapatan pekerja yang tertinggi sekali ialah mereka di bidang IT dan komunikasi, Ketua Eksekutif dan ini membayangkan kedudukan, apa yang berlaku di negara lain juga sedang berlaku di Malaysia. Macam mana jurang pendapatan di antara mereka yang mempunyai kemahiran dalam JCT dan mereka yang tidak dapat dibetulkan supaya memastikan jurang itu satu jurang yang minimum. Ini perkara yang kedua. Perkara yang ketiga yang ingin saya timbulkan di sini ialah mengenai gaji minimum pekerja Malaysia. Sudah lama kerajaan atau Kementerian Sumber Manusia berjanji untuk membuatkan satu keputusan dan mengumumkan keputusan itu tetapi hingga sekarang masih tidak ada apa-apa perkembangan nampaknya dan juga macam mana janji semasa memancing undi dalam pilihan raya bahawa pekerja-pekerja estet yang menuntut gaji bulanan. Bilakah kerajaan akan memastikan ianya dilaksanakan kerana sejak tahun yang lepas, Kementerian Sumber Manusia sudah berjanji untuk mengimplementasikan gaji bulanan di estet-estet, tetapi sudah setahun lebih, janji ini belum dikotakan. Dan saya harap Kementerian Sumber Manusia tidak akan mengelak kan daripada memberi jawapan yang ikhlas dan jujur. Terima kasih. Tuan Pengerusi: Ya, ya Yang Berhormat. Belakang sekali ya. Kinabatangan, ya, ya. Tidak ramai yang hendak berucap. Terima kasih. 2.52 ptg. Tuan Bung Moktar bin Radin (Kinabatangan]: Terima kasih Tuan Pengerusi. Saya hanya ingin mengambil kesempatan ini dalam B.45 iaitu Butiran 20000, 020300, 040000 iaitu kemajuan guna tenaga rakyat, perkhidmatan pekerjaan, keselamatan dan sebagainya. Terima kasih kerana diberi peluang. Ini berhubung dengan pengambilan pekerja-pekerja di bawah. digelar operator kilang khususnya belia-belia dari Sabah.