سازمان توسعه و سرمایه گذاری دانشگاه تهران

معرفی =
سازمان یک موسسه وابسته به دانشگاه تهران است که به استناد ماده یک آیین‌نامه مالی و معاملاتی دانشگاه تهران دارای استقلال مالی و اداری است و صد در صد مالکیت آن متعلق به دانشگاه تهران است. سازمان از نظر ساختاری مستقیما زیر نظر هیئت امناء و هیئت عامل قرار دارد و گزارش‌ها مالی و عملکرد خود را صرفا به هیئت عامل و هیئت امناء ارائه می‌نماید.
تاریخچه سازمان =
در راستای تحقق و توسعه اهداف و ماموریت‌های علمی، آموزشی و پژوهشی دانشگاه تهران از طریق توسعه منابع مالی و مدیریت متمرکز و یکپارچه سرمایه‌گذاری‌ها، دارایی‌ها، اموال و موقوفات دانشگاه، به پیشنهاد دکتر فرهاد رهبر ریاست محترم دانشگاه تهران، کلیات تاسیس و اساسنامه " " در جلسه دومین نشست عادی از دوره پنجم هیئت امنای دانشگاه تهران مورخ ۱۷/۸/۱۳۸۹ به استناد بند «ب» ماده ۷ قانون تشکیل هیئت‌های امنا به تصویب هیئت امناء دانشگاه تهران رسید.
ساختار سازمانی =
۱.رئیس دانشگاه تهران. ۲. رئیس سازمان. ۳. سه نفر از افرادی که در امور اقتصادی، مالی و سرمایه‌گذاری و حقوقی دارای تخصص بوده و تجربه عضویت در هیئت مدیره شرکت‌های سرمایه‌گذاری را داشته باشند به پیشنهاد رئیس سازمان و تایید رئیس دانشگاه که حداقل یک نفر از این افراد باید از اعضاء هیئت علمی تمام وقت دانشگاه تهران باشد.
شایان ذکر است: اعضای هیئت عامل بمدت پنج سال منصوب می‌شوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است رئیس دانشگاه تهران رئیس هیئت عامل است که در صورت عدم حضور، ریاست جلسه را رئیس سازمان به عهده خواهد داشت. رئیس سازمان نایب رئیس هیئت عامل است
حوزه ریاست =
معرفی رئیس سازمان
رئیس دانشگاه تهران از بین اعضاء هیئت علمی تمام وقت دانشگاه، شخصیتی علمی را که دارای توان اجرایی، حسن سابقه و عملکرد و صلاحیت تخصصی و حرفه‌ای بر مبنای تجارب مدیریت ارشد در حوزه‌های مالی و سرمایه‌گذاری در شرکت‌ها و موسسات بخش دولتی و خصوصی باشد، جهت ریاست سازمان به هیئت امناء پیشنهاد می‌نماید که پس از تصویب هیئت امناء، با حکم رئیس دانشگاه برای مدت پنج سال به ریاست سازمان منصوب می‌شود و انتصاب مجدد وی بلامانع است.
اداره امور عالی اجرایی و مالی سازمان با رئیس سازمان است که تحت نظارت هیئت امناء و با اخذ مصوبات لازم از هیئت عامل به هدایت و راهبری سازمان و کلیه شرکت‌ها و موسسات وابسته به آن جهت خلق ارزش افزوده اقتصادی می‌پردازد.
رئیس سازمان معاون رئیس دانشگاه تهران خواهد بود و عزل وی از اختیارات رئیس دانشگاه یا هیئت امناء است. رئیس سازمان می‌تواند بنا به صلاحدید برای خود قائم‌مقام انتخاب و منصوب کند. رئیس سازمان می‌تواند قسمتی از اختیارات خود را به قائم‌مقام یا هر یک از معاونین تفویض نماید.
استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران از تاریخ 1394/2/22 به عنوان معاون دانشگاه و ریاست این سمت را برعهده دارد.
برخی از مهمترین برای دانشگاه، شهر تهران، و کشور به شرح زیر است:
۱. ارتقای رابطه صنعت و دانشگاه:
با ایجاد شرکت‌های دانش‌بنیان در فضای جدید، حلقه کمرنگ ارتباط صنعت و دانشگاه که در کشور وضعیت چندان درخشانی ندارد (طبق گزارش رقابت پذیری جهانی، ۲۰۱۶)، توسط این طرح تقویت می‌گردد.
۲. گسترش کارآفرینی و ایجاد شغل در جامعه:
دانشگاه تهران تنها دانشگاهی است که مجوز ایجاد پارک علم و فناوری در دانشگاه را دارد و قرار است ۵۰۰ هزار متر پارک علم و فناوری در پردیس مرکزی ایجاد شود و از طریق توسعه پارک علم و فناوری دانشگاه در مرکز شهر دانش توسعه کارآفرینی ممکن خواهد بود. با استقرار ۳ الی ۵ هزار شرکت دانش بنیان در این طرح کارآفرینی و اشتغال افزایش می‌یابد که اشتغال در سطح جامعه به ویژه برای دانش‌آموخته‌های دانشگاه تهران و دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران به عنوان یکی از مسئولیت‌های دانشگاه تسهیل می‌شود.
۳. نگهداشت نخبگان و جذب نخبگان:
ایران در جذب نخبگان رتبه ۱۲۶ و در نگهداشت نخبگان رتبه ۱۲۲ در بین ۱۳۸ کشور در سال ۲۰۱۶ وضعیت نامناسبی در بین کشورهای جهان دارد (طبق گزارش رقابت پذیری جهانی، ۲۰۱۶). با ایجاد ۳ الی ۵ هزار شرکت دانش بنیان در سطح دانشگاه فرصت‌های بیشتری برای جذب، حفظ و نگهداشت نخبگان از میان دانش‌آموختگان دانشجویان، و اعضای هیئت‌علمی به وجود می‌آورد.
جلوگیری از مهاجرت نخبگان دانشگاه تهران و دانشگاه علوم پزشکی تهران با ایجاد بستر اشتغال دانش بنیان و حمایت از نخبگان به نگه داشت هر چه بیشتر نخبه‌ها کمک می‌کند و همچنین زمینه را برای برگشت نخبگان ایرانی به داخل کشور و حتی جذب نخبگان کشورهای دیگر مهیا می‌کند.
۴. احترام به مالکیت فکری دانشجویان و اعضای هیئت علمی:
دادن فرصت به دانشجویان و اعضای هیئت‌علمی برای ثبت ایده‌ها و مالکیت فکری‌شان نیز در قالب ایجاد شرکت‌های دانش‌بنیان در طرح، نیز نمود دیگری از احیای حقوق مالکان فکری است.
۵. رعایت اخلاق زیست‌محیطی در دانشگاه:
طرح شهر دانش بصورت پایلوت قرار است الزامات زیست‌محیطی را که از یک دانشگاه سبز انتظار می‌رود رعایت کند. همچنین اخلاق زیست‌محیطی با کمک شرکت‌هایی که از طریق دانشکده محیط زیست ایجاد می‌شود قابل تقویت است؛ و با شرکت‌های دانش بنیانی که در حوزه زیست‌محیطی فعالیت می‌کنند نیز به دانشگاه را به سمت سبز و پایدار بودن سوق دهد. همچنین دانشگاه می‌تواند مسائل اجتماعی و زیست‌محیطی شهر تهران و سطوح بالاتر کل کشور را با رویکرد خلق ارزش مشترک به مدل‌های کسب و کار تبدیل نماید تا علاوه بر پیاده‌سازی مسئولیت اجتماعی پایدار و ماندگار با سه راهبرد: ۱- تعریف محصولات و خدمات جدید، ۲- بازتعریف بهره‌وری و ۳- ایجاد خوشه صنعتی- دانش بینان به خلق ارزش مشترک به پردازد.
۶. دادن هویت دانشی به شهر تهران:
تغییر هویت کلان‌شهر تهران و دادن هویتی فارغ از هویت سیاسی از اهمیت بالایی برخوردار است. با پیاده‌سازی این طرح با استقرار ۳ الی ۵ هزار شرکت دانش بنیان به کلان‌شهر تهران هویت دانشی می‌دهد و شهر تهران نیز در کنار هویت تاریخی و سیاسی خود به عنوان شهر قلب تپنده دانش ایران مطرح خواهد شد. همچنین کارآفرینی و تجاری سازی علم باعث تحولات در شهر تهران نیز می‌شود.
۷. سوق دادن کشور از اقتصادی «در حال گذار از اقتصادی عامل محور به کارایی محور» به « »:
با پیاده‌سازی در تهران و الگوبرداری از ان و توسعه چنین خوشه‌هایی در کل کشور تولید دانش و کارآفرینی در کل کشور افزایش می‌یابد و حرکت به سمت اقتصاد نوآوری محور و ایجاد شکوفایی کسب و کار و بهبود و تسهیل فضای کسب و کار در کشور تسهیل می‌شود. شهر دانش تهران یک زیست‌بوم مبتنی بر دانایی است که با ایجاد ارزش در خود و پیرامون خود به توسعه فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی و باز نگاری برند شهر تهران منجر می‌شود. شهر دانش تهران، شهری است که برای همه مردم ایران است، قابل‌دسترسی، مقرون‌به‌صرفه، فراگیر، ایمن و جذاب است و به ترویج سلامت و رفاه، مشارکت و عدالت اجتماعی می‌پردازد. شهردانش تهران، مغناطیس جاذب افراد نخبه، کارآفرینان و سرمایه گذارانی است که به بازار کار متنوع، مهارت‌های گونه گون و تخصص‌های منحصر به فرد نیاز دارند. شهر دانش تهران، شهر مادر از طریق تسهیل دسترسی به زیرساخت‌ها و منابع مشترک، خود را به یک مرکز مهم در اقتصاد جهانی و دروازه سرمایه گذاری بین‌المللی تبدیل می‌کند.
با دریافت مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار (سبا) به عنوان صندوق سرمایه گذاری موضوع بند ۲۰ ماده ۱ قانون بازار اوراق بهادار مصوب آذر ماه سال ۱۳۸۴ ، فعالیت خود را آغاز کرد. این صندوق با شماره۱۱۲۵۶ نزد سبا به ثبت رسیده است.
صندوق سرمایه گذاری نیکوکاری دانشگاه تهران، یکی از انواع صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک است. صندوق سرمایه‌گذاری مشترک (به اختصار صندوق) شامل سبدی از دارایی‌ها نظیر سهام، اوراق صکوک و وجه نقد می‌باشد که ترکیب این دارایی‌ها توسط کارشناسان مالی و خبرگان سرمایه‌گذاری تعیین و مدیریت می‌شود.
سرمایه گذاری در صندوق با خرید واحدهای صندوق (Unit) انجام می‌شود. در هنگام شروع به کار این صندوق‌ها، قیمت هر واحد یک میلیون ریال (برابر با ارزش اسمی آن) بوده و با گذشت زمان به دلیل کاهش و افزایش قیمت سهام و سایر اوراق بهادار تشکیل‌دهنده و همچنین تغییر خالص ارزش دارایی‌ها (NAV)، تغییر می‌کند. قیمت جدید هر واحد، مبنایی برای خرید واحدهای صندوق بعد از پایان پذیره‌نویسی اولیه و همچنین مبنایی برای تعیین نرخ هر واحد به منظور ابطال و نقد کردن واحدهای صندوق است.
عملکرد این صندوق بر اساس مفاد اساسنامه و امیدنامه و در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه است. فعالیت این صندوق تحت نظارت سبا انجام شده و متولی صندوق نیز به طور مستمر فعالیت آن را زیر نظر دارد. مدیریت دارایی‌های صندوق که عمدتا شامل سهام شرکت‌های پذیرفته شده در بورس می‌شود، توسط مدیر سرمایه گذاری صندوق صورت می‌گیرد.
سرمایه گذاران در ازای سرمایه گذاری در این صندوق گواهی سرمایه گذاری دریافت می‌کنند. صدور واحد سرمایه گذاری و ابطال آنها بر اساس ارزش خالص دارایی‌های روز بعد از ارایه درخواست صورت می‌گیرد. ضامن صندوق پرداخت وجوه سرمایه گذران حداکثر ۷ روز پس از ارایه درخواست ابطال را ضمانت کرده است.
علاقه‌مندان برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد الزامات فعالیت صندوق میتوانند اساسنامه و امیدنامه صندوق را مطالعه کنند. برای دریافت اطلاعات مربوط به عملکرد گذشته صندوق نیز می‌توانید به بخش بازدهی ، خالص ارزش دارائیها و نمودارهای این تارنما مراجعه کنید.
مدیر اجرا:
لینک زیر نیز برای اطلاعت بیشتر فعال شود:
http://www.utfund.ir/ارکان-صندوق
منابع =