質問: 労働者災害補償保険についてです。 会社から、 8号「休業補償給付支給請求書」 という用紙を貰いました。 見てみると、 平均賃金...11285円 最低保障平均賃金...9416円 と書かれてありました。 直近3ヶ月の総日数は89日で、実労働日数は計算したところ69日となりました。 この場合、支払われるのは最低保障平均賃金の方でしょうか? 宜しくお願いします。
回答: 最低補償平均賃金ということですので、おそらく日給月給の方ではないかと思います。日給月給者の場合は平均賃金が最低補償平均賃金を下回った場合には、最低補償平均賃金で支払うことになりますが、平均賃金が最低補償平均賃金を上回っていれば平均賃金の11285円で支払われることになります。 ●補足を拝読しました。休業特別支給金は様式第8号の休業補償給付支給請求書と兼ねた様式になっていますので、様式第8号で会社経由労働基準監督署に提出されれば自動的に平均賃金の6割にプラス2割加算されて支給されますのでご心配なく。