質問: 転職後のカルチャーショック 48歳 女性 専門職です。2年前、父の介護で、20年ほど勤めた大手系の会社を辞めました。その後、父が他界したため、同業の個人経営会社へ再就職しました。社長は、キャリア系の人材が大好きで、私のキャリアに注目して採用して下さったようです。が・・・・・実際の職場はひどいものでした。のんびり仕事する、と言うよりしゃべってばかりで仕事が全く進みません。けれど、誰もそう思っていないようなんです。忙しいとは言います。でも、おしゃべりしてる時間を減らして仕事すれば、楽勝で終わる内容なんです。特に、10年以上勤務しているパート女性はひどいものです。仕事をやっていても、途中で別のことをやり出してしまうので、色々な仕事が中途パンパに転がっていて、仕方が無いので、私が片付けます。ちょっとでも、きつく注意すると「職場の雰囲気が悪くなる」等々不満を言われます。最初は、こっちをやってください、私はこちらをやります、等の声かけもしたのですが、「はい、やります」との返事だけで、また途中で投げ出されています。いつまで経っても全く仕事が片付かず、毎日イライラです。職場の責任者は彼女に逆らえず、社長は彼女の事を非常に気に入っていて(仕事も出来ると思っているようです。社長の目に付く仕事は熱心です)信頼しているようで、会社での状況を彼女からの個人メールで聞いているようです。もう、我慢の限界なので、再転職しようか迷っています。ですが、大手の会社と違って、個人経営会社って、どこもこんなにいい加減(よく言えばアットホーム?)なの?だとしたら、どこへ移っても同じなのかな?と、迷っています。ご意見お待ちしています。
回答: 新語でしょうか個人事業者でしょうか、法人たる中小企業でしょうかさておき大手傘下企業とオーナー系中小企業と比較し同様水準を期待することに驚きます幼稚園児に旧帝大院生の学力を求めるようなものです定食屋さんに一流レストランの味とサービスを求めます...