質問: 主任なのに全然それらしい行動なし。ほんとに名前だけ。何かあって... 主任なのに全然それらしい行動なし。ほんとに名前だけ。何かあっても上の人は動いてくれない。自分でしたことなんだから自分で責任取って感強すぎる。周りに頼ってばっかで自分は動かない。都合の良いように人を使うだけ。なんか見ててそう思った。先輩も言ってたように今の職場にいる限り自分の身は自分で守らないといけない。まず職場の危機管理ができてないし管理者なのに知らないとかおかしいって思うことがいくつかある。どこの職場も何かしらの問題を抱えて働いてるのは一緒だと思うけど1年目からこんなとこに来たのはやばかったかなとか思う。3年目の終わりで辞めるつもりやからあと1年少しって考えとこ。他の先輩はしっかりしてるし教えてくれる。でも管理者は優しいようでそうでない。自分さえ良ければって感じ。
回答: 管理者なのに、労働実態なさすぎる人っていますよね。人によるけど。結局、現場の問題解決能力って必要なくても、ミスしなければ自分のプライドは保たれるのかもしれないけど、それだけ。現場レベルで問題解決能力ある人って、ある意味管理者じゃなくても、状況判断や、視点のズレてない人だったりする。