質問: 夫の転職についてご意見お願いします。 厳しいご意見でもなんでも受け止めます。 夫は来月で勤続6年目、現在27歳です。収入手取り20万。 現在コロナの影響で仕事に影響あり、費用削減の為 本来出張で1週間程行くところ日帰りで毎日トラック で通ったり(今回は往復4時間の距離)しています。 前々から転職したいと言っており、来月からのシフト がほぼ週6勤務、ほぼ出張もしくは出張のところ毎日通う でかなり激務。そして残業代や手当等は一切なし。 それが決め手となり、来月いっぱいで退職すると言っています。勤続年数6年以上で退職金が出るとの事でした。 ここまでは納得したのですが、この後 夫は自分で転職探しはせず、友人のツテで入ると 友人に職を紹介してもらえると言ってました。 その内容が、職種JR 、 友人は勤続6年主任で給料手取り18万、 現在応募しておりその内容確認したところ月給17万となっていたので一般社員の夫は15万ほどだと思います。 年間休日112日程、営業時間平日9時〜17時50分、休日9時〜13時、昇給賞与あり。こんな感じでした。 これを聞いてまず15万で小遣いも2万貰う気でいたので 13万で私も仕事はしてますが現在育休中、正社員フルタイムですが手取り12万程。 2人合わせても25万程の給料で子供も2人いて、固定費 だけで23万はしてるのに生活していけるわけがないと反対しました。 でも夫にはお前は金しか見てない、長く働くんだから、 環境も大事だし、その友人はそれだけしか給料もらえてないが、実績や、資格を取ればもっと貰えるかもしれないし 働いてないのに分からないだろ?今この就活難の時に仕事紹介してもらえるだけいいだろうといいます。 私は今は2人だけの生活ではなく子供たちもいるので 一家の大黒柱としてそんなもしかしたら、やもしもなど 曖昧な回答をしてやって行けるほど貯金もないし 余裕もない為確かに辞めたいのは分かるし、時間や休日数も多いので今より楽したいのもわかりますが きちんとお金のこと考えて欲しいと思ってます。 そもそも仕事辞めること自体も子供たちの健康保険の事もあるし失業手当もすぐには出ないし、私が育休終わってからでもって思います。 皆さんはどう思われますか? まとまりなく、長くなってしまいすみません。読んでいただきありがとうございました。
回答: 確かにお金も大事ですが... 体第一なので、激務で体調壊されたら 余計お金なくなるし、さらに入院通院となれば 出費はかさむと思います。 JRのどのような職種かわかりませんが、 早朝手当てや休日手当てとか何か手当てがつくとかありませんか? それで少し上乗せがあるかもしれませんし... 一度そのご友人に、ぽんさんから気になるとことか 聞いてみてはいかがでしょうか?