質問: テスト形式で新入社員のビジネス基礎力を測定する研修はありますか?
回答: テキスト教材と演習問題を使用した自主学習のプログラムがございます。内容は、「職場の常識、ビジネスマナー、仕事の進め方」で、演習問題は、基本知識のテストや、基本マナーの確認問題、また仕事でよくある場面を想定した出題です。受講者一人ひとりに、添削コメントにてフィードバックするとともに、「職場の常識、ビジネスマナー、仕事の進め方」という3分類で集計し、個人診断シートと全体得点表、総評を提供させていただきます。添削により課題を把握でき、全体の課題傾向が分かります。 新入社員向け通信添削サービス