質問: 再就職手当について。 6年間A派遣会社で雇用保険加入済。 11月末で退職。 2月にB派遣会社に就職。 2月~3月末、B派遣会社で雇用保険に加入。 3月末に退職。 妊娠出産の為には退職したので、受給期間延長の手続き済。 4月に保育園が決まっていれば4月から仕事を探す予定です。 見付かるまでは失業手当をも申請する予定でいるのです。 そこで質問なのですが、前職迄とは違う派遣会社で仕事を探す予定ですが、前々職の派遣先が【産後に戻ってきて】と言ってくれているので見付からなければ最悪、前々職のA派遣会社に戻ろうかなと考えているのですが、その場合、再就職手当は貰えないのでしょうか? B派遣会社だけでは期間が足りず、A派遣会社の離職票も提出して期間の延長をしています。
回答: 「B派遣会社だけでは期間が足りず、A派遣会社の離職票も提出して期間の延長をしています。」 ↑ この部分は問題ないです。 A派遣会社が直前に辞めた場所でないので、再就職手当はいただけるのですが、 誤解を生じやすいケースでもあるので、延長措置を解く手続きの際、経緯を念入りに説明して確認しておかれますよう。