質問: 現在、長時間労働(月平均200時間の残業)でうつ病を発症し、 現在、長時間労働(月平均200時間の残業)でうつ病を発症し、 労災認定され現在自宅療養中です。 労災補償の残り、賞与等の経済的損失、慰謝料等の請求を検討中なのですが 現在会社に支払能力がなさそうです。 この場合、社長に対して個人的に請求をすることは可能でしょうか? 会社に支払能力がない場合は泣き寝入りしかないのでしょうか
回答: 社長に請求は、できません。 あくまでも、相談者さんが雇用されたのは「会社」になります。 しかし、「個人商店」のように会社組織になっていない場合は、個人への請求となります。 この件は、弁護士を介入させた方がいいかと思います。