質問: 上場を準備中の会社ですが、特別に気をつけなければならない点は何でしょうか?
回答: 法令を遵守し法改正を盛り込んだ会社独自の質の高い就業規則を整備することが重要です。上場審査においては労務管理における法令遵守の姿勢が重点確認項目になっており、その中でも未払い残業代がないかどうかについて、実態と就業規則が統一されて管理されているかどうかは重要な要因です。上場準備をストップしてしまうようなトラブルが発生する前に、就業規則の整備と実運用の徹底等の取り組みが必要です。