質問: 懲戒解雇の慰謝料を損害賠償請求できる?
回答: 懲戒解雇が無効で、かつ懲戒解雇権の濫用が著しく悪質な場合は、従業員は、会社に対して、懲戒解雇の慰謝料を損害賠償請求することができます。慰謝料とは、不法行為によって被った精神的損害のことです。慰謝料の請求が認められるのは、懲戒解雇権の濫用が著しく悪質な場合に限られます。 悪質な場合とは?