質問: 教員不足とニュースで聞きましたが、実際、教員採用試験ではそれなりに倍率がありますよね。もっとたくさん採用すればいいのではないでしょうか???
回答: どれだけ採用しても無理なんです。 というのも、制度の根本が関係して来るからです。 教員採用試験は、翌年4月1日に採用する教員を募集する訳です。 が、例えば今日、10月15日に、正式採用の教諭が交通事故で轢かれてしまったらどうなるでしょうか? 採用試験をやったとしても、補充は来年4月1日になります。 でも、今日轢かれたら、明日から学校の授業は止まっている訳です。 つまり、誰かが何処かで突然欠員になった時に、直ぐに指導出来る人で、なおかつ正式採用者が採用されたら直ぐに辞めて貰える人が必要になる訳です。 さらに中高などは教科担任制です。 例えば週1回しか無い授業の科目で、担任を持って居ない教員が轢かれた場合・・・ 一時的に補充に入る教員は、授業だけを担当します。 授業だけを担当するので、給与は月給や日給ではなく、時給になります。 特に過疎地の中学校などになると、1学年1クラスという学校もあるため、そういう所に補充に入ると3学年を担当しても週3時間しか授業がありません。 時給が3000円だったとしても、1週間で9000円、月給で4万円程度で、さらに夏休みなどは給与がゼロになります。 要するに、求めているのは以下の人です。 基本的には無職で翌日からどんな学校でも勤務出来て、さらに授業も問題なく普通に出来る。さらには給与が月給4万円とかでもOKで、さらに1年も経たずに無職に戻ってくれる。 こんな人を求めています。 が、全然見つかりません。 でも、こんな人が居てくれないと、誰かが轢かれてしまうと学校の授業がその瞬間止まりま。 実際にそんな人が見つからないので授業が止まってしまうと、"教員が不足している"ので授業が出来ない。という事になります。 すごーく教員は不足しています。 これを防ぐために、大量に採用したとします。 4月1日時点では誰も轢かれていないので、仕事は無くてものんびり暇をしていても、給与を払い続ける事になります。 仮に仕事を与えてしまったら・・・急に轢かれた時に、その仕事があるので補充に入れなくなります。なので意味がありません。 このため補充に入る人は仕事がなくひたすら待ち続ける必要がある訳です。 仮にそんな人に普通の給与を払うとすると、仮に月給20万円だったとしても年間300万円くらいの支払いが必要になります。 それが何人もです。 仮に10人余分に採用したら、何もせずぼーっと過ごす人たちに3000万円を払う訳です。 それが良いかどうかです。 まあお金が大量にあればそれは可能でしょうが、そこまでお金が余っている訳でも無いので、そういう事も出来ないので、無職で過ごしながら指導力は完璧で月給4万円ですぐに無職になっても大丈夫な状態でどこででも勤務できる素晴らしい人を探している訳です。 でも見つからないので、教員不足な訳ですね。 なので多分解決する方法はほぼ無いですよ。 あるとすれば、何もせずぼーっと過ごす人を採用する為に、各種税金の増税ですね。 ただ・・・それだと大反対が起こりそうなので、中々難しいとは思いますけどね・・・。 とりあえずはそんな感じです。 長くなりましたがとりあえずはこの辺で。