質問: 32歳、男性です。既婚者です。転職に悩んでいます。 高卒13年間製造職に携わり、今年未経験である建設業に転職しました。 理由は製造職としての不安から手に職をつけたいと思ったからです。 建設業の友人、SNSなどで建設業は激務のため人の入れ替わりが激しい業界だと聞いてはいたのですが実際転職してみて、毎日夜10時まで、毎月100時間が当たり前が3か月連続続き想像以上の過酷さでした。業務は管工事施工管理です。 未経験である私の能力以上のことを要求され肉体的、精神的につらいです。 まだ転職して3か月ですのでそんな短期間で技術取得は無理だとは承知していますが、体が壊れる前に転職したいです。 見通しが甘い、また逆境に耐えられない自分が不甲斐ないのは承知しています。 そこで年齢を考えまた家族を養う義務があるため未経験の業界はやめ製造職の経験、資格を強みにまた製造職に転職したいとかんがえています。 面接では現職3か月での転職理由、また前職での退職理由を間違いなく聞かれるでしょうから、うまく答えが見つかりません。 ありのままの事実を伝えるのはダメだろうなあと本音と建前を探している所です。 志望理由としては即戦力として御社の事業に貢献し、製造職で一つのラインだけでなく様々なラインをこなせる多能工な人間になりたいと考えています。 と、浅はかですがそんな志望動機です。 どなたかアドバイスをいただけないでしょうか?転職エージェントにもアドバイスはいただいてますが皆さんにもお聞きしたいです。
回答: 転職理由は自分勝手な理由だと印象悪いですが、貴方の場合は1社目も2社目も率直に伝えて納得してもらえると思いますよ。 確かに現職を3ヶ月で退職は書類上は早いと思われると思いますが、毎月の残業100時間越えは過酷な労働環境なので、長期的な就業が難しさを感じて転職したでいいです。そんな環境みんな耐えられないので。 同じような就業形態でなければ企業も納得してくれます。 1社目もライフステージが変わればみんな同じこと考えます。ただ、収入を増やしたいだけじゃ良くないけど、家族が増えたことをきっかけに、専門技術を習得し活躍できる場を広げることで、収入を増やそうと考えたとかそんなんで良いと思います。 志望動機は同じ業界、色んな会社がある中で何でその会社なの?っていうオンリーワンの魅力に惹かれた的なことを伝えて、自分のこんな経験やスキルで貢献できると思うっていう流れにすれば良いです。 エージェントのアドバイザーの方がこーゆーの得意だから、一旦書き出した理由を添削してもらっても良いと思いますよ。