質問: 準強制わいせつ罪について 会社で男性社員から複数回の準強制わいせつの被害に遭い、被害届と告訴状を出しました。 (※男女2人ペアの夜勤業務で仮眠中に被害に遭いました。過去に関連する質問をしています。) 管轄の警察署では、複数回被害に遭った事から、合意があったと主張される恐れがある為、「最初の事件のみの立件」で被害届の受理をされました。自身、合意なんて絶対にしておりませんし、冗談じゃない!!という心情です。しかし、警察に対応を拒否されてしまってはどうしようもないので言われる通りにしました。 最初の事件は仮眠中に口を付けてきました。その後は暫くして胸元や下半身に手が及びました。体液?をかけたれた事もあり衣服に付着していました。 捜査の進捗についていくつか疑問があり、先ず警察に相談する時には相手男性を罰して欲しいという意思を固めていたのですが、会社で発生した事から、社長との話合いやお金を取った方が良い(示談)と勧められました。おおよそ週1ペースで署に出向きましたが中々被害届・告訴に届かず、書類が出来上がったのが約2ヶ月後。その際「検察に書類を回すのでこれで来署は最後」という話だったのですが、それから1ヶ月を過ぎた頃に管轄署から電話があり、相手を罰するには告訴状が必要!と言われ・・・結局全て仕上がるのに最初の相談から3ヶ月を要しました。 現在は検察からの連絡待ちです。 「初犯だから不起訴になる可能性が高い」「(加害者には)家族が居る」刑事の言葉です。後者は言われても当然納得出来ません。後半が酷い行為に至っているが立件は最初のみ。これにより加害者の罪がより軽く見られ不起訴になる可能性がほぼ確実になってしまうのではないかと不安でたまりません。加害者は60半ばの高齢の家族持ちという点で温情?をかけてもらってるのでは・・・と。 被害に遭った時期は真冬で風邪や気管支炎で体調をこじらせ度々通院し出勤すら身体的にかなり負担になった時期で出勤中に熱が上がり寝込んだ事も何度かあり、その時にいやらしい事をされています。狭い会社で休憩室も無く、環境は物凄く悪いです。 今立件して頂いていますが、果たして私にとって「最善」なのか正直疑問に思います。 私の考え過ぎであれば担当して下さった刑事さんに申し訳ないと思いますが直接尋ねる勇気が今ひとつありません。 不起訴になった場合、私はもう罪を問う事は出来ないのでしょうか?
回答: 不起訴になれば検察審査会に不服申立ができます。パンフレットは裁判所にあります。事務局も裁判所に置かれています。