質問: 夜分遅くに失礼致します。 今現在仕事を正社員でしておりますが、産休をとって辞めるか育休後復帰してしばらく様子を見てから辞めるかを検討中です。 しかし、産休を取ってやめた場合収入がゼロになるかもしれないと思うとなかなか辞めるという決断ができません。 第一子であることと、ずっと1年経ったら仕事を辞めたいと思っており、1年をすぎたのでいつ辞めようか悩んでいたところ授かった子です。 また、奨学金は猶予を頂けるのですが車のローンや保険などの支払いのことを考えると、どの道を選ぶのが良いのか決めきれず、皆様からのアドバイスを頂けたら嬉しいです。 文章にまとまりがなく申し訳ございません。
回答: 育児休業給付金は育休復帰が前提ですが、保育園の関係で戻れない方や、戻るつもりだったけど体調優れず...結局戻れなく、泣く泣く復帰せず退職とかもザラにあると思います。 戻るつもりは全く無いけど育児休業給付金は貰う!はダメだと思いますが、今後の生活もあるし、まずは産休・育休とって育児しながら体調と相談するのも、私は有りだと思ってます🙌