質問: 入院病棟勤務の男性看護師です。最近、介護施設への転職を考えていますが、仕事内容や考え方など、さまざまな部分で違いがあると思います。働くことができるでしょうか。
回答: 自分の経験ですので、本当に参考程度に。 急性期からいわゆる慢性期へ転職すると、リアリティショックでもないけど、葛藤が生まれると思います。 例えば利用者さんが酸素飽和度低下した→ドクターコールで酸素流せー! が急性期だとしたら、慢性期系は 飽和度低下→まずドレナージ、吸引→DNAR確認取ってるからいいね→なかなか飽和度改善しない→酸素の指示もらうか→ドクターコール というように、分析から動き方から全く違うので、勤務先のアセスメント方法を把握しないと浮いてしまうというか... そこでテキパキ動かない人たちがいると、急性期だったら考えられない行動力だから、レベルが低いんじゃないかと感じる人もいるかもしれません。 でも、慢性期では慢性期なりの手順というか、やり方があるので、そこをクリアできればスタッフさんとも上手くやれるのかなーと思いますが、分析や動き方の壁が最初にあるのかな?と思います。 収入は下がるけと、対象の方とゆっくり接することができるのは急性期では出来ないことですから、魅力もありますよね。 若くて大卒の人が施設なんて、大歓迎なのだと思います。 周りには勿体無い、という人もいるかもしれませんが見極めて頑張ってくださいね^ ^