質問: 企業が従業員にPCR検査を強制させることは違法に当たりませんか。受けないなら停職処分、解雇処分というのは法に抵触しそうな気がします。
回答: 状況によります。 感染している可能性があるのなら、会社としても安全配慮義務があるので他の従業員の感染を防ぐためにも費用を負担してPCR検査を受けさすことは可能でしょう。 なんの合理的な理由もなく、自費でPCR検査を強制し、受けなければ停職や解雇は不当な処分となるでしょう。