質問: 朝霞市の保育園についてです 今年の4月の入所申請をしています。 育休前はフルタイムのパートで働いていて、就労証明もその時間で出しています。 先日、職場と話をして4月からは扶養内での勤務にすることに決まったのですが、契約が1年毎なので4月にならないとその時間での就労証明は出せないと言われました 今出してる就労時間よりも短くなるのですが、4月になる前に市になにか申告しないとまずいですか? わかる方いたらお願いします!!
回答: たぶん、市役所に行って担当の職員さんに言った方がいいと思います! もしなんらかでバレた場合(税金等でもわかると思います)、待機がいた場合、即退所になってもっと点数が高い人が優先されると思うので、、