質問: 新卒1ヶ月とちょっとでの退職と転職活動 閲覧有難うございます。私は、2015年4月にseとしてitベンチャーへ入社をしました。地元へ戻って飛び込み営業をするか、東京へ残ってseをやるか、私は両親と揉めに揉めてなんとか東京へしがみつきました。しかし、入った会社がどうしても合わず、現在いくつかの転職サイト、紹介会社に登録をして転職活動をしております。退職をしたい理由としては、・入社時、1年は残業無しと言っていたが入社1週間後から残業を何時間もさせられている・内定時、残業代支給と言われていたが実際は裁量労働制で、残業代は支給されない・文系出身でもしっかり研修をすると言われたが、実際は全く研修が無い状態で複数の案件を掛け持ちさせられ、プログラミング経験が全く無いにもかかわらず実践で覚えろと言われプログラミングをさせられる・上司、同僚が全員男(全員情報系専門等出身)、なおかつ解らないところを教えてくれようとはするが、プログラミング初心者の私では何を言っているかがほとんど理解できない・土日にも自宅で仕事の手伝いをさせられ(もちろん賃金支払は無し)、またプログラミングの勉強をしろと言われてしているが全く理解できない(きっと、向いていなかったんだと思います...。)・上記のことが全てストレスとして重なり、毎週心療内科に通い、毎日睡眠薬を飲んで無理に出勤をしている為にこのままだと精神的に壊れてしまうこれらを踏まえて、私が会社を退職したいと思うのはやはり甘えなのではないか、社会ではこれが普通なのではないかと未だに考えてしまうところもあります。また両親と揉めてまで就職した会社(東京に残りたいからという短絡的でくだらない理由ですが...)なので両親にも相談できません。転職面接でもどう理由をつけようか困っています。拙い文章で申し訳ありませんが、どうかアドバイスをいただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
回答: 体を壊してしまっては仕事もできなくなり、本末転倒です。誰が何と言おうが、本当にトピ主さんが限界であるのなら、辞めるべきです。