質問: 先日6年間勤めた会社を退社しました。。 その会社は全国情報サービス産業厚生年金基金(以後JJK)に加入していました。 退社手続きの際に、会社の総務から、 『JJKを脱退した場合は脱退一時金が支給される、支給額についてはJJKに問い合わせてみて下さい。』 との案内を受けました。 その後、JJKに”脱退した場合の一時金と、脱退しなかった場合の給付金について”問い合わせたところ、 後日、雑な文字で宛名が書かれた封筒で『年金額及び一時金見込み額計算書』なる紙切れ一枚が送付されて来ました。 (人様から大金を預かっておいて送ってくるのは計算書一枚のみ・・・ちょっとJJKにムカついてます。) その紙切れには、なにやら人を煙に巻くような計算式が細かく書かれていたのですが、 要するに以下二つの選択枝があるのです。 (1)今、JJKを脱退して20万円弱を貰う。 (2)脱退しないで、65歳以降に加算分年金の2万円強を毎月貰う。 注1)金額は見込みなので法改正等により変わる場合がある。 個人的には老後の為に(2)を選ぼうと思っています。 でも、注1)が気になるし、年金ってしっかり申請しないと貰えないものなので、 65歳以降にホントに毎月2万円以上も貰えるのか?不安でもあります。 (1)を選ぶか?(2)を選ぶか?自分で判断すべきところでしょうが、 何かご意見、ご指導ございましたら書き込みお願い致します。 ちなみに私は30代前半です。 ※どんなご意見でも歓迎致します。 出来れば、JJKの裏事情なんかも知りたいな^^;
回答: (2)の場合、JJKのままなのか、厚生年金基金連合会に移るのかで、評価は変わります。どちらでしょうか? 勤続6年なので連合会かと思いますが。 連合会でも引き下げはあり得ると思いますが、JJKの場合は恐らく数年で何らかの制度変更があるでしょう。