質問: こんにちは(*ˊᴗˋ*)੭ ੈ みなさんならどうするか、ちょっと聞いてみたくて... 今は家の近くの職場で調理補助のような仕事をして います。時間は9時から2時までです😊少し残業 する時もあります🙌 子供が小さいので家の近くの職場で何かあった時に 休めるとこが良くて決めたところです。働き始めて 1年ちょっとです。 ですが...パートのおばちゃんに無視されています。 きっかけはXmasの日。子供がインフルになった のですが、年末ということもあり、1日だけは仕事 行こうと子供の看病をパパにお願いして仕事行った んです。でも...家族がインフルだと仕事来ちゃ いけなかったみたいで(><)分からず仕事に出て しまった事でずっと怒っているような感じです... 上司に話して、その日はすぐ帰りました。そこで 1週間、年末年始の1週間で休んだのでパートさんに 直節謝る機会もなく...お正月明けに仕事出た時には 針のむしろのようでした😢上司には謝り、大丈夫 だよと言われ、気にしないでと言ってもらえました。 でもおばちゃんパートさん2人に無視されて。 それが今も続いています。ちょっと辛くて😢 辞めたいと思い、専務に相談しましたが、気にしない とだけ言われ...あと少し頑張ってみてと言われました。 辞めたいけど子供が風邪の時に休める仕事がなかなか なく、悩むところです(இдஇ`。) 私が悪いのは重々承知の上の質問です(><) みなさんなら辞めますか?まだ頑張りますか?
回答: 医療職ですが、家族がインフルエンザだったら、仕事に出てはだめという職場、今までなかったですよ😅 そーゆー説明もなかったんですよね?知らなかったなら仕方ないと思いますが😣 そして無視するとか幼稚ですね😅 私も昔20歳近く離れた先輩に無視されたことありますが、気にせず業務を全うしてました👍✨笑。仕事のことで話しかけたりはしましたが無視でした😅 他の先輩が見かねて上司に言ったあと、その無視してた先輩は仕事でミスしたようで...どっちにしろ上司に呼び出しされ注意を受け、泣いていたそうです😅その後おとなしくなりました😂 1ヶ月ほどの無視で終わりました。 気になるようでしたら、上司に仕事に差し支えると伝えてみてはどうでしょう?? そして対応してくれなかったら辞めるという形でもよいのでは??