質問: 書類選考は二回するのですか? 転職サイトから企業へ応募したところ、その日のうちに「厳粛に選考した結果、次のステップにお進みいただきたいと思います。つきましては履歴書と職務経歴書を提出して下さい。」と返事がありました。そしてメールで送付したのですが、それっきり何ら音沙汰がありません。(一週間) 「次のステップに進む=履歴書と職務経歴書の提出」とうこは、二回目の書類選考が行われることなのでしょうか?webで応募した際、履歴以外にも詳しい職歴を記入しております。後から送付した履歴書と職務経歴書は、応募時の内容となんら変わらないのですが・・・。 先方は現在大量募集を行っているようです。そのため、返信が遅れているのかとも思っています。しかし、先方の選考は「書類選考→一次面接→最終面接」というステップを踏むと明記されているため、私がどの位置にいるのか不安です。 書類選考が行われている、と考えていいのでしょうか?
回答: >先方の選考は「書類選考→一次面接→最終面接」というステップを踏むと >明記されているため、私がどの位置にいるのか不安です。 >書類選考が行われている、と考えていいのでしょうか? 最初の「書類選考」の手前の段階です。 >そしてメールで送付したのですが、それっきり何ら音沙汰がありません。 「履歴書と職務経歴書はメールで送付のこと」と指定されていましたか? もし、そうで無ければ、もう既に「第一の選考」が行われ、当落の基準は「『履歴書と職務経歴書を提出して下さい。』と言われて、書面で送付すると言う常識を持ち合わせてているかどうか?」です。 すぐに送って来ない者、書面で郵送せずにメール等で済ませてしまった者などが、この「第一の選考」で振るい落とされます。 >後から送付した履歴書と職務経歴書は、応募時の内容となんら変わらないのですが・・・。 まず、応募時に書いた履歴書と職務経歴書の内容を見て「応募資格があるか?」を見ます。書かれた内容は「参考程度」にしか使いません。 応募資格がありそうなら「つきましては履歴書と職務経歴書を提出して下さい。」って返事が来ます。 そして、素早く常識的な方法(つまり、数日以内に書面で郵送するなど)で履歴書と職務経歴書を提出した応募者にのみ、書類選考の機会が与えられます。 一度、応募サイトを良く見て「履歴書と職務経歴書をメールで送付しても大丈夫だったかどうか?」を確認して見て下さい。