質問: 算定基礎届と月額変更届について 度々すみません。タイトルについてお伺いさせていただきます。 例えば標準報酬月額が30万円の者が、支給月で4月の給料が残業が多くて60万円、5月が40万円、6月が40万円の場合、この3か月の平均(466666円)を算定基礎で届出するかと思いますが、5月支給給料の40万円が幾らかの昇給を含んでいる場合は、5月、6月、7月の給料を見て、例えば7月が35万円だった場合、40万円+40万円+35万円=115万円÷3=383333円となり、2等級以上の変動により8月改定となり9月から標準報酬月額38万円ということで宜しいでしょうか?
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、定時決定を行われた後、新たに7月において給与が変動する事となった場合でも、随時改定の対象となります。 従いまして、ご認識の通り月額変更届の提出が必要となります。