質問: 派遣や契約社員でスキルアップして正社員は可能?(長文) 25歳の男性です。大学の就職活動中にうつ病を発症して、新卒での就職はできず、現在までの3年間登録制のアルバイトで日雇いのアルバイトをポツポツしています。 何とか正社員での就職を目指しているのですが、面接や採用となると、また症状が再発してしまい思うように社会復帰できません。 病気の原因の一つとして、スキルがなくて工場といったきつい肉体労働しか道がないからだと思います。 身体はそんなに強くないし、肉体労働はもう登録のアルバイトでやった経験の範囲でも「これを一生は無理」だとも感じました。 それと、正社員の仕事はどうにも残業など拘束時間が長いし、仕事も難しくて、3年実質ニートだった身体には個人的には、いきなりはきつすぎると感じました。 そこで、多少遠回りでもデスクワークの仕事を目指してスキルを身に付けたいと思っているのですが、そのために派遣社員や契約社員を利用するということは可能なんでしょうか? アルバイトで見た限りですが、派遣さんも正社員と対等に接していたし、即戦力でやれるだけのスキルと立場が求められているし、与えられているようにも感じました。 それに、求人情報誌などの写真を見ていると女性が大半、というかほぼ全部に見えます。 スキルアップのために職業訓練にも6月まで受けていました。 派遣からのスタートというのは可能なんでしょうか? これまでせめてもの訓練として日雇いをしていましたが、「何の役にも立たない」と気付き始めています。 やはり自分は派遣の仕事を甘く見ているでしょうか? スキルの面でも自分の身体の面でも訓練として派遣は通用するかどうか教えて下さい。
回答: 私は以前、自覚症状なしで躁から鬱になり仕事を失い体重が80→45まで落ちて一時期ガンではないかと思うほど激やせになり1ヶ月のニールを経て生きるために時給350の仕事を皮切りに就職の為に派遣業をしていました。 確かに就業中に何度か色々な症状が出ましたが現在のように躁鬱について詳しく診断してくれる心療内科医が少なかった事により不眠症や突然、怒り出すなど今考えると結構怖い状態で派遣業をしていました。 派遣業で元pgという事で認知していなかったexcelやcadなどを会得しましたが現在の仕事には役に立っていません。 多少の荒治療のつもりで佐川○便等の配送業に身を投じて体育会系のスパルタ方式の職種であなた自身を鍛え上げたら如何ですか。 4t車に乗るようになれば一人前です。 佐川だけが配送業ではありませんので最寄の配送業のセンター集配所の期間アルバイトからでも配送系派遣業でもいいですから「自分を鍛える為に」のつもりでトライしてみて下さい。 途中で抜けてもいいですから自分の為に荒治療をして下さい。 一つだけアドバイスするなら先輩(年上年下の関係なく)に一々反発しないで全てを受け入れて仕事をしてみて下さい。 言い訳や反発は虐められます。 参考までに。