質問: 豊田自動織機の期間従業員について検討してますが、 子育て中の女性(31歳)では、昼勤のみで雇ってくれるのでしょうか?現在は、派遣社員です。フルタイム勤務してますのでそれなら大手で満了金等あるところの方が安心かと思いまして。 子供の突発的な体調不良など、突発のお休みも可能性としてあります。 ゆくゆくは、正社員目指せたらいいなと思ってますが...。 やはり、無遅刻無欠席など、条件満たしてないと厳しいですかね? こういう質問、どこに問い合わせたらいいか分からず、 こちらに質問いたしました。 無礼につき、申し訳ございませんが、情報いただけたらと思います。
回答: その条件ではおそらく期間従業員に採用されることはないかとおもいます。 期間工は基本的に昼夜勤、健康(突発で休まない)が最低条件となります。 賞与ありの事務で正社員募集がかかっているところを探す方が現実的だと思います。