質問: 高齢者の就労期間はどうやって決めるの!?
回答: 高齢者の将来の就労期間は、平均余命の2分の1と67歳までの期間のうち、長い方を採用するとのことです。たとえば、60歳の男性を例にとると、平均余命(23.14歳)の2分の1は11.57であり、67歳までの年数は7年であるため、就労可能期間は11.57年の小数点以下を切り捨てた11年間になるようです。 高齢者の就労期間はどうやって決めるの!?