質問: 有給休暇の買取 仕事で徹夜の作業をしました。 翌日は有給休暇で休むつもりでおりました。 出勤時の朝から翌日の朝まで作業をしたので出勤時の定時後から翌日の朝の分までを残業とし、翌日は有給休暇としたのですが、有給の買取にあたる可能性があると言われました。 24時から朝までの分は翌日働いた分となり、残業はその分引き、正出勤、よって有給休暇の使用はなしと言われました。 あくまでもこちらとしては翌日は休んでいるわけで、前日からの延長だから残業扱いのつもりでいるのですがこういうのは買取になるのでしょうか?
回答: 有給の買取には当たらないものと考えます。 そもそも、有給の買取は違法な場合とそうでない場合があります。違法なのは、労働者が有給を取得することが可能であるにも関わらず、会社が金銭で買い取ってしまう場合に限られるものと考えます。逆に、退職が迫っているが業務上の支障が顕著で有給を事実上行使できないような場合は、適法と考えます。