質問: 体調不良で休職している旨、保育園には伝えた方がよいのでしょうか 区立の保育園に娘を預けています。 母親の私のほうが今現在体を壊し(鬱病)休職中です。 休職している旨は保育園には伝えた方がいいのか悩んでいます。 伝えて余計な気を使われるのも今の状態の私には良くないとは思うのですが、病気が病気なだけに、伝えにくいのもあり...。 異動のタイミング位まで休み、体調を整える予定ですが、それほど長期になることを伝えると、退園しなければいけないと言われてしまうのでしょうか? 夫の仕事が忙しいため、送り迎えは私がやってはいます。休みに入る直前の一番体調の悪い時期は皆さん心配してくださっていたのですが、それ以降保育園の先生方も休んでいることを気づいているのでは、と思ったり、他のお母さん方に後ろめたい気持ちになったり。それが憂鬱を増進させてしまったり...。 皆さんだったらどうしますか?お時間あるときにアドバイスください。
回答: こんばんは 私は二人子供がいまして、二人とも保育園でした(下の子は今年長) 上の子は私の連れ子で、今11歳です 上の子は2歳から保育園に入りましたが、離婚して、母子家庭になったのと、離婚が原因で、私がうつ病になってしまったので入れさせてもらいました 状態が、落ち着いてから仕事も、始めました なので、診断書を出して入園しました(下の子の時も、別の園でしたが、診断書は出しました) 私の場合は、ぜんぶ(例えば、仕事が休みでも保育園に行くのも、病院に通院しているのも、転職するのも、仕事をしていない期間も)すぐに、保育園に連絡しています その方が後ろめたい気持ちもないし、すべて伝えてあるので安心できます もし、子供が調子悪くなって、仕事を変えて、連絡先を伝えてなかったら、連絡先に、先生も困りますし・・ 質問者様とは、状況が違い、アドバイスになっていませんでしたが、やはり、園には現在の状況をすべて伝えておいとくといいと思います・・