質問: 小学校のptaのあり方でお聞きしたいことがあります 今年上の子が初めて入学しました。今年とある役員(執行部ではないんですけど)を引き受けたのですが、幼稚園の頃とは違い、いろいろな立場の人が集まるので、会合を設けることにも一苦労です。他の役員が一体何のpta活動をしてるのかもさっぱりわかりません。そもそも、それは今の時代、こどもの需要に即してやっていることなのか疑問に思う活動もあります。先輩ママさんからは、役員決めの懇談会はなかなか決まらずいつも大変だとお聞きしました。 そこで、皆様にお聞きしたいのですが...1.皆様在籍してるptaの活動、その中の組織についてだいたい何やってるかご存知ですか?2.お仕事されている方は、フルタイムでの仕事か、パートアルバイトでの仕事か?自営業か?どのように折り合いをつけて役員活動されていましたか?3.未就学児がいる場合、下のお子さんはどうしてましたか?4.ptaの活動で会員が求めていることとはなんだと思いますか?5.ptaの活動の中で需要に即しておらずいらないと感じる活動はなんでしょう?もしくは必要と感じる活動はなんでしょう?6.ptaの役員をやりたくないと感じるのはどうしてだと思いますか?7.役員決めの際、立候補で決まりましたか?じゃんけんやくじで決めることを、そして当たった人が役員活動に参加できないという現状をどう感じますか? 長々とごめんなさい。自分が当事者になってみたら、上記7点の本音を聞きたくなりました。ご回答よろしくお願いします。pta不用論はお控えいただけるとありがたいです。どうせなら需要と供給のマッチした組織作りの一助になればいいというのが、本トピの趣旨です。
回答: りんご様 早速の返答ありがとうございます。私もptaをすばらしいとは思いません。時代に即して変化できず、需要と供給が合っていないと感じます。その割には会員には要求することが多い。役員の仕事内容の説明責任も果たせていないし、役員勧誘もほぼ強制...