質問: 第二新卒を採用するメリットって?
回答: 新卒で入社した会社で社会人の最低限のマナーを身に着けており、教育コストの削減になることや、挫折から学び、意欲も高いことが多いこと、採用決定から入社までの期間が短いことなどがあげられます。特に就職カレッジ参加の人材は、高いスキルと意欲を身につけています。 就活カレッジの研修メソッド