質問: 失業給付受給資格について 失業給付についてご教授ください。 下記の条件の件で質問がございます。 ・離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。 弊社で6月入社で8月末に退職する従業員がいるのですが、離職票の発行依頼を受けました。 1弊社入社直前まで他社で勤務し、失業給付を受け取っていない場合。 2弊社入社直前まで失業給付を受給していた場合。 12ともに2年間に12ヵ月以上雇用保険に加入していた場合、失業給付は受給できるのでしょうか???
回答: ご利用頂き有難うございます。 御相談の件ですが、雇用保険の基本手当の受給要件とは、 ・求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、職業に就くことができない「失業の状態」にあること ・離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること とされています。 従いまして、12共に受給期間(原則として最初の離職日の翌日から1年間)及び所定給付日数が残っていれば、受給は可能といえます。ちなみに受給期間や所定給付日数については個々の事案によって異なりますので、詳細はハローワークにて確認されるとよいでしょう。