質問: 8月に妊娠13週目で流産しました。 12週目以降の分娩は、出産、死産を問わず、産後休暇をとらねばならないとのことで、現在、産後休暇中です。もう体調はすっかり大丈夫なので、会社にも迷惑をかけるし、早く復帰しようと思っています。 法律で、産後6週間は働かせてはならないことになってますが、本人の意思があり、医師が認めた業務の場合は復帰させても良いとのこと。 6週で職場復帰する場合、必要な書類等はありますか?産婦人科の先生に聞いてみましたが、そのような書類は書いたことがないとのことでした。どなたかご存知でしたら教えてください!
回答: 2人目出産後6週で復帰を考えていたため職場の総務課へ問い合わせたところ、医師の診断書でよいとのことでした。 診断書に6週で復帰しても良いというような内容が書かれていれば大丈夫との事でした。 (ただ、これは私が勤めているところだけかもしれませんが・・)