質問: 労災認定について 労災認定についてです。 精神疾患による労災申請をしました。 先ずは認定を目的に治療費一日分(健康保険を使わない実費)も含めて申請しました。 治療費一日分と言うのは、傷病手当金を受給している為、取り合えず的にです。 先日、厚生労働省労働局(労災補償部労災保険業務課)より支給決定通知書が届き、申請をした一日分の治療費等の支給がありました。 これは労災認定が認められたと判断していいものでしょうか? また認められたとしたら、今までの治療費及び休業補償も申請出来ますでしょうか? その他、会社の安全配慮義務にたいする訴訟等、今後の対応も教えて下さい。
回答: どういう労災申請をしたのか、申請書の内容の詳細と支給決定通知書を拝見しないと即断できません。仮の支払と言うこともあるからです。