質問: 週4日のパートを探しており、先日1社営業事務の面接を受けました。 面接で子供の行事等がある時は週4日出られない時がある事は伝え、今日採用のお電話を頂きました。 小学校と幼稚園に通う子供がいる為、先程それぞれの年間行事予定を照らし合わせたところ、9、10、11月は多くの週で週3日しか出られない事が分かりました。2日しか出られないところも発見しました。(事前にちゃんと確認しておくべきでした💦) この事は今からでも先方に伝えた方が良いですかね?
回答: どういう雰囲気の職場か分からないので難しいですが、 私も週4勤務の契約で頻繁に週3日になっちゃってますよ😅 私はあんまり早くには言いません💦 私が休むからと言って特に他の人に影響がないのもありますが...。 先の行事とかって、まだどうなるか分からなくないですか? コロナで中止とか最近頻繁じゃないですか? シフト提出するならそのときに来月ちょっと無理な日多くてすみません💦って言うかなぁと思いました🤔 そして、それまでに働きつつ職場の雰囲気を感知して判断します。笑 周りの人がどうしてるかなど見て、早く言った方が良さそうならそうします😂