質問: 会社で直属の上長から、感情をむき出しにして怒鳴られました。 いち社会人として、上長として、こんな事が許されるのでしょうか。 本人は、感情を吐き出してスッキリした、としか思っていない様子です。
回答: その上司もよっぽどストレス抱えてたんでしょう。 あなたと相性が合わないと思っているようですね。 たまりにたまった対人ストレスが爆発したんだと思います。 正直どうしても相性が合わないとお互いに感じるのなら、 異動を願い出てもいいと思いますよ。 この世にはどうしても合わない者同士というのはあって、 それはどうやっても相容れないものです。 大人だからとか、社会人だからとか、仕事だからとか、 そういうことでは片づけられない本能的なものなので、 人間関係の相性の良しあしと言うのは 会社組織でも重視しなければならないと思っています。 まぁその上司はストレスを発散して一時的にすっきりしたんでしょうが、 その時に言った暴言は本音だと思います。 なので、おそらくあなたが今後どれだけへりくだっても、 双方相容れることはないと思います。 早い段階で異動した方がいいと思います。 今なら「上司に相当嫌われているので」という言い訳を 会社に訴えることができますからね。