質問: 育休中の先輩の態度にモヤモヤ...これって普通なの? とある職場にて総合職として働いているのですが、育休中の先輩の態度にモヤモヤします。先輩が産休→育休に入るにあたり仕事の見直しを行いましたが、先輩は自分の仕事を触られたくないと見直しに応じず、お休みの期間の間も仕事をするからと上司を説き伏せそのままお休みに入りました。ですが、仕事をお願いすると、育休中に酷すぎると怒り、ならば仕事の見直しを行いましょうと伝えるとマタハラだと泣きだしたりと散々なことになってます。私は下の立場なので口を出せるところではないのですが、どう考えてもおかしい話だと思うのですが...。上の方の話を聞いていると、自分の仕事を渡すことで育休明けに同じポジションで復帰できなくなるのではないかと危機感を抱いているそうです。正直それはそれでしょうがなくないですか?今の状態で今の仕事はできないのはわかりきってるんですし。会社の状態だって変わっていくんだし、自分だけは変わりたくないというのはわがままだと思います。私だって仕事の内容は変わっていってますが、それをハラスメントだと受け取ったりはしません。周りに助けてもらってるんだから自分も柔軟になるべきだと思います。まだ先ですが、自分も結婚し子供を持ちながら働きたいと思うのですが、彼女を見ていてこうはなりたくないなと思いました。
回答: あのさ、主さんって、自分の上司たちには知恵も常識もないとか思ってる?新人さんの主さんが、育休ママさんに対して思うようなことは、上の人たちだって、主さんの10倍思って患っているに決まってるじゃん(笑笑ましてや、産休育休とる人は、その人が最初で...