質問: 書類選考有りと書いてあるのにいきなり面接 先日ハローワークからある会社に応募したのですが、求人票にはハッキリと「書類選考後、面接予定者に連絡」と書いてあるのに、いきなり面接に呼ばれました。 その後、ネットでその企業について調べるとあまり評判がよくありません。 ネットの情報はあまりあてにならないし...と思っていたのですが、のっけから求人票に書いてある選考方法と実際が違うことを考えると段々不安になってきてしまいました。 それなりの規模の会社なので、普通に考えると応募者数も多いと思うのに、いきなり面接というのも不思議です。 求人票に書いてある選考方法と違うって、よくあることでしょうか? こういう会社どう思いますか?
回答: 書類選考をしていたけど 良い人がいなくて そろそろ早く決めたいときとかは すぐに面接したり することもあるだろうし。 書類選考が 面接になっても 私は 気にもしません。 面接する前から あまりネガティブに考えていると 面接しても 悪い点ばかり気になってしまうかも しれませんよ。 とりあえず 面接に行ってみて 自分で実際に 話を聞いてから 判断してもいいのではないでしょうか? 面接をして 嫌だったら後で辞退したらいいし 働きたいと思っても 落ちるかもしれないし。 まずは面接に行ってみましょう~~