質問: 派遣社員で事務職転々としてる。わたしは28歳で、仕 派遣社員で事務職転々としてる。わたしは28歳で、仕事にエントリーすると大体顔合わせまですぐにいけて受かります 。あと紹介も沢山きます。 でも聞いたところによると30すぎると(33歳以降?)紹介案件も減って受かりづらくなるそうです...(正社員も20代のときより、受かりづらくなるみたい)でも30代ってまだ若いのに、なんで転職しづらくなってくるんだろう?派遣なら若い子より経験沢山してる方がすぐ使いやすそうやん
回答: んー 若い人って皆そうですが、質問者さんも自分の実力だけで今、どこからも引く手数多だという前提に立ってますよね、知らず知らずに(苦笑)。 でも見方によると、あなたがそうしてラクに受かれてるのも、経験ある30代以降よりも若さを理由にポテンシャルで甘く評価してもらってるからってことも言えるんですよ。 もしも年齢無視でベテランっぷりだけで選ばれるルールだったら、極端な話、これまで事務では全く雇われず実績も積ませてもらえなかった可能性だってありますよね。 何もあなたがそうと決めつけているわけじゃなくて可能性の話をしてるだけなので怒らないで欲しいですが。 恋愛市場で30代以降の女性がモテにくくなるのも同じようなことです。 20代までのチヤホヤを「普通」と思い込んでいると、「30になったからって、こんなに手のひら返したように差をつけられるなんてひどい」と言うんですが、それは自分中心にものを見過ぎなんです。 年をとっただけで過小評価されたという見方しかしないから理不尽にしか思えないのであって、真逆から見れば「中身に関係なく若さでむやみとチヤホヤされていた、だからその若さというオマケがなくなった分、受けが悪くなっただけ」と言う事もできるんです。