質問: 会社合併後の給料の変化 こんばんわ。 今勤めている会社が他の会社と合併した経験のある方に教えてもらいたいのですが、合併する前と後とでは、給料は、どうなったでしょうか。 増えました?減りました? また、こんな変化があったとかございましたら教えてください。
回答: 私のことではなく,友人の会社なのですが,合併したそうです。合併相手が自社よりも大きなところで,友人は喜んでいたのですが,給料は変わらなかったそうです。 なんでも,大きい方に合わせると,小さい方の社員の給料を上げなければならないので,今のご時世,そんな余裕はないということで,元の会社の給与体系を維持しつつ,将来に向け段階的に格差を解消していくということで労使交渉が妥結したということでした。 でも友人は,「福利厚生は良くなったよぉ~」と言っておりました。 別の友人の会社は,倒産同様の事態に陥り,同業他社に吸収されるような形で新会社が設立されたました。吸収する方の会社の社員は新会社に移行と言うことで,給料も待遇も前のままだったのですが,友人の方は,全員一旦退職して,新会社に採用されるという手続きを踏んだため,給料は大幅ダウンしたそうです。それでも「職があるだけまだましだよぉ~」と言っておりました。