質問: 12月に出産予定のものですが、妊娠にあたり今まで週40時間フルで働いていましたが、週3回週15時間くらいの労働になりました。 健康保険、雇用保険、厚生年金、住民税を自分で支払っています。 産休に入るまであと1ヶ月半ですが、雇い主から、週30時間以上働かないと健康保険に加入ができないから扶養に入っては?と言われました。 今から扶養に入って、損はしないのでしょうか? 育児休業給付金、出産一時金、産休手当をもらう予定でしたが、産休に入る前に扶養に入ることでもらえなくなるもの、損するものはありますか?💦 色々見てわからなくなってしまいました💦 詳しくわかる方、アドバイスをお願い致します🙇♂
回答: 損しますよー。 産休手当はご自身で社会保険に加入しないと出ないです。 雇用保険も抜けると育児休業給付金も貰えなくなります。