質問: 皆さんの職場ではどうですか たまと申します。今回は、職場についてご相談させていただきたくトピします。私は40代でシングルマザーです。子供は、小学1年生の女の子がいます。が、声は出るのですが話言葉・単語等の発語が出ていない為特別支援学級に通っています。仕事は、サービス業の営業をしており今の会社の社長には、入社前に子供が話せなく特別支援学級にある小学校に通学する事。また、通学時や学童後の送迎の為、就業時間内での業務が不可能なこと、隔週土曜日が出勤になっておりますが、毎週土曜日に療育教室に通っていて出勤出来ない事を説明し、了解いただき採用していただきました。ところが、数日後、別の会社より転職してきた同年代の男性(上司:独身)に子供の件で、遅刻・早退、土曜出勤日の欠勤について、いい感情を持っておらず、ミーティングのたびにチクチクと嫌味をいわれています。私だって、会社に迷惑をかけている事は重々承知しており、申し訳なく思っておりますが、ミーティングのたびに嫌味を言われるのも疲れてしまいました。生活もあるので、退職するのも出来ず精神的に辛い状況にあります。愚痴になってしまい、まことに申し訳ありませんがアドバイスをいただけますと幸いです。よろしくお願いイタシマス。
回答: ミーティングで意地悪を言われたらすかさず、「家庭の事情については、社長の了解を得て休暇をいただいております。ご迷惑おかけして申し訳ありませんが、何とぞよろしくお願いします。」とお伝えしてはいかがでしょうか?ぎゃーぎゃー言われても、「社長の了...