質問: 退職予定で有休消化中。会社の健康診断に行かなきゃいけない? 至急教えて下さい。。 セクハラされて退職しました。 有休消化中で1ヵ月後に退職予定。 退職後は国民保険に切り替えます。 それでも健康診断に行かなければいけませんか? 上司と顔を合わせたくないので、避けれるのなら避けたいのですが。。。
回答: 他の方の意見と同様、総務の方に確認されるのが一番よいと思います。総務の方に聞くのに不都合が生じるのであれば、会社所属の健保へ直接問い合わせてみてはいかがでしょう。名乗ったり、退職理由は話したりせず、健康診断を受けなかった場合、ペナルティが発生するのか?!否か?!って。その上で決められてはいかが?辞めると決まった以上、恐いものナシな気もしますが、ペナルティが退職金に響くと困りますからね。健康診断自体に関して言えば、その気になれば個人で病院へ行けばいいんだし、あんまり固執しなくてよいのでは?(^-^) 参考url:http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_07030901.cfm