質問: 不採用通知後の再選考依頼について お世話になります。 先日三次面接をした方に不採用通知を送らせていただいたところ、 弊社で働きたい意思は変わらないので、再選考のチャンスをもらえないかとの返信がありました。 嬉しいお言葉なのですが、なんども審議した上で出した結論ですので、再選考にはなりません。 また、弊社のスタンスとして、不採用の理由はお答えしないことになっております。 その点を踏まえてどのようにお返事すれば良いでしょうか? 思いつくのは、「多数のご応募を頂いたき、他の応募者の方との相対評価の中で選考結果を出した」というのをお伝えするのが良いかと考えております。 アドバイスいただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
回答: 本来の対応を超えての返信ですので決まりはありません。よりていねいな対応をしたいというお考えであれば、そのままご提示の返事で良いと思います。無視する企業も多い中、よりていねいな対応となりますので、特にリスクは無いと思います。