質問: 社員教育?(人間改革セミナー?) 田舎の材木店の事務員の姉。先代社長が急逝して三代目の社長(20代)に変わってからは、会社が傾いてきた。何を考えてか知らないけど、手当てなしで(社員教育)というものに社員全員出席しなくてはならないお達しが出たらしい。ぶつぶつ文句を言う姉に話を聞いてみると、昔、友人がはまりかけた人間改革セミナーと内容が似てる。 その人の短所をみんなで言い合う、両親の長所、短所を挙げさせるなど普通の常識では考えられない事。 こういう社員教育って、会社として有効なのか?どこの会社でもこんな事やってるのでしょうか?こういうセミナーを受けた、聞いた事があるという方はどんな情報でもいいので教えてください。
回答: 私はもうちょいソフトな職場活性セミナーに費用会社持ちで出たことがあります。1部上場企業が実施しているセミナーで、私の部署が試験的に受講して、その後全社的に実施するか意見を求められました。その時の私の意見はだいたい下記の通り。(1) 感想とし...