質問: 至急回答を。盗撮をして口頭での示談をしました。 先日旅館のお風呂を盗撮している所を従業員にばれました。 被害者となる女性も、その旅館の従業員で、証拠となる動画が入ってるであろう(未確認)カメラは取られました。 旅館の経営者とも話をして、取引先関係で利用していたことも有り、下記の条件で許してもらいました。 ?警察には伝えないが、会社には連絡すること。 ?旅館から即刻退去すること。 ?会社からの処分については、会社から連絡をすること。 ?カメラは旅館側で処分する。 これについて4つ質問です。 ? この場合、被害者女性が、さらに許してもらうために、私が行うべき事をアドバイスください。 ? 話し合いの中で、会社からは解雇だろうとの話も有りましたが、もしそうならない場合に、被害者女性の気分を害し、警察に再度通報されるかも心配です。依願退職をした方がいいのでしょうか? ? また、条件については口頭でしか有りませんが、示談金はした方がいいのでしょうか? ? 警察通報しないことは、旅館の方の好意でもあるから、家族には伝えない方がいいのではとの話ですが、黙っていた方が良いのでしょうか?
回答: 1 まず、被害女性へ謝罪をし、ある程度の金額を支払うことは必要になるでしょう。ただ、謝罪の仕方を間違えると逆効果になることもありますので、交渉の仕方も含めて専門家に任せたほうがよいと思います。 2 解雇されない場合に依願退職することで、一般的にはある程度の誠意は見せられると思いますが、相手方がどう思うかはわかりません。依願退職したとしても被害女性があなたを許せないと思うこともありえます。だから、何とも言えません。 3 警察に通報しない等という条件の約束は旅館との間で、口頭で行ったということですが、きちんと書面にしてもらったほうがよいでしょう。被害女性との示談交渉の中でも、できれば警察には通報しないという一文も入れてもらうとよいでしょう(なかなか難しいでしょうが。)。 4 家族に伝えるかどうかは、旅館側が警察に通報しないこととは関係ないような気がします。 いずれにせよ、代理人を立てて正式に示談交渉をした方がよいと思います。