質問: 夫の個人事業の雇用の形で保育園に入れる?
回答: 役所で保育認定を出している者です。 自治体によって多少違いはあるかと思いますが、自営業で夫婦間で事業主・雇用(給与を支払う)関係になっている場合は、身内で書類(就労証明書、自営証明書)を書いてもらうので、税関係の書類を添付してもらい、セットになった状態で判断します。 事業主なら、開業届や確定申告書類のコピー、 専従者なら、専従者として登録した申告書や源泉徴収票のコピーなどを添付してもらいます。 質問者さんは時給1000円で賃金が発生していることが分かれば、あとは就労している時間が園を利用する基準の時間(月あたり48~64時間の間で最低ラインを引いている自治体がほとんどです)を満たしていれば、問題ないかと思います。 極端な話ですが、証明書に給与支払いの実績が分かるものがあれば、実際に働いていようがいまいが就労しているとみなされると思います。 (働いているとされる時間帯にあからさまに働いていないとこらを目撃され、園や役所に連絡されれば別ですが...)