質問: 正社員からパートになります。色々悩んでます。 今、看護師としてクリニックで正社員で働いてます。 子供は今、市の保育園で年少クラスです。 仕事は日勤のみですが、とても忙しく、かつ人間関係最悪です。 第2子希望もあります。 このまま、正社員で子供が出来て産休取らずに退職なんて事を思っていたのですが、フルタイムでの家庭との両立がかなり難しい状況になり半日(3.5時間)のパートならば何とか今の職場でも無理なく頑張れると思い、職場でもokがでました。 が、問題は保育園でした。以前に保育園で確認した時はたぶん大丈夫とのことだったのですが、もう一度確認をしたところちょっと厳しいかも。。。とのお答えでした。 というのも、旦那の健保の扶養内の勤務を考えていたのですが、となると週3~4日ペースにるので時間的には10.5時間から14時間。時間が短いからちょっと厳しいかもと。。。 自分なりに考えて、扶養を外れて、国保とかは自分で払うことになっても、仕事の日にちを増やしてもしょうがないと思い始めてますが、そうなると収入の面ではいわゆるレッドゾーンギリギリになりそうです。 私の中での今回の最優先事項としては、子供を保育園で過ごさせてあげることではあるのですが、どうすることが一番良いことなのか混乱してきました。 明日、半休取れたので、市役所に言って聞いてみる予定ですが、その前にアドバイスをいただければと思います。
回答: 難しいかも・・の・・の部分をもう少し信じてお願いしてみる事も大切かもしれないですよね。 貴方の方の切実さもありますから。お願いできるだけお願いしてみる事は無駄にはならないかと。 収入の面は勿論問題があるかもしれませんけど、保育園を何とか通わせていける期間限定のスタンスとして割り切って生活を見直してみる事で対応できないかも考慮してみる。お互いの実家の尽力等もこういう事情ですから頼っても良いと思いますからね。 先ずは明日役所で客観的なアドバイスをもらってきて、その後で時間はあまりないでしょうが色々と検討したいですよね☆