質問: 休職。診断書の効力は? 休職、診断書について。20代前半社会人女です。先月から仕事中にとある事がきっかけで憂鬱な状態が続き、友人の勧めで心療内科に行き、現在の自分と仕事の状況を医者に伝えた所、一ヶ月間休みなさいと診断書を頂きました。又、仕事柄肉体労働の為体を酷使するのですが、先月末辺りから膝の関節があまりにも痛かった為、整形外科でレントゲンを撮って貰いました。結果、両膝変形性関節症と診断され、医者からは今後も今の仕事を続けるんであれば、膝の筋肉をつけるか業務量を減らした方が良いと言われました。診断書ももらいました。現在は膝の痛み止めと、心療内科で貰った抗不安剤を服用しています。以上の2点を踏まえ、明後日上司に休職の相談をするつもりです。心療内科から貰った診断書には、病名と共に『一ヶ月間の休業を要する』と書かれてあるのですが、これは効力的には休職を要求出来る物なのでしょうか。心理面、膝の面でもとにかく今は一回休んで今後の事をじっくり考えたいというのが正直な所なのですが...なんだか罪悪感というか、甘ったれてるなと思ってしまう自分がいて...。
回答: 心療内科と整形外科からの医師から診断書は有効なります。厳密いえば開封しないのが正解。上司が人事に2つ提出して組合加入されてる主さんには欠勤4日目から傷病手当金として給料の約6割は振り込みなりますから安心を。また、決算期なりますね。上司から仕...