質問: 今日の検診で、ハイリスク妊婦の為、30週から仕事休むように診断書出されました。 昨日、仕事の引き継ぎが遅すぎると怒られたばかりで言いにくいです...。 そんなんじゃ産休入らせてあげられないよと言われたので何て切り出そうか... しばらく連休頂いてるのですが、出勤の日まで待たず、電話で早めに伝えた方がいいですよね? はっきりそのまま伝えればいいと思いますか(>_<)?
回答: 回りくどく言うのではなく、ハッキリ言われた通りに伝えるのが一番良いと思います! そして今すぐ電話をするべきです! どのような職業なのか存じませんが、中には少しでも早く知りたい会社もあると思います^ ^ 電話の際に『引き継ぎにつきましては、産休に入るまで精一杯の事はさせていただきます。ご迷惑お掛けしますが、ご理解をお願いします』と一言伝えると良いと思いますよ!