質問: 元部下からの慰謝料請求と脅迫 職場の部下(女性、ばついち子供一人)と喧嘩してしまいました。2ヶ月ほど口を利かない状態が続きました。嫌がらせとかは全然しておりません。それで部下は辞めてしまい、後日「ストレスが溜まり、そのせいで湿疹ができて化膿してしまった。医者の診断書貰ってきてもいいぞ。お前のせいだから慰謝料と治療費払え。今までのこと次に行く会社に話したら、今までのメールをお前の嫁に見せに家に行くからな!」と脅迫されてます。急にそのようなことを言われたので、すみませんでしたと謝ってしまいました。脅迫じみたことを言われたので焦ってしまい、今では謝罪してしまったことを後悔しております。次に決まった職場は、今の職場の取引先です。部下は神経質なところがあり、医者から処方された漢方薬を飲んでおりました。ですから全部私のせいだとは思えません。部下とはお互いの悩みとか会社の事などをメールで話したりしてました。不倫関係とかではありません。私からは、嫁に対する悩みなどを相談してました。だから、そこを突いて嫁との仲を悪くさせようとしたいのだと思ってます。ただの仲のよい先輩後輩の関係でした。その事を言われてから不眠症になり、睡眠薬を飲むようになりました。部下は親を殺そうとしたとか、明日死ぬとしたら憎い人を殺すよ!などと言う奴なので、怖くて何もできません。 私のほうこそストレスが溜まってます。このような場合はどう対応すればよいのでしょうか?
回答: こんばんは。 一つ気になったのは、なぜ、あなたの口から「すみません」という言葉が出てきたのでしょかね?私は、あなたの心の中にも何か責められるべきものがあったのではないかと、少し思いました。まあ、人間関係って、100%どちらか一人が悪いってことは滅多にありませんからね。 ともあれ、あなたの場合は物理的には何らその元部下に迷惑をかけてませんし、精神的にも嫌がらせをされるようなことはしていないと思います。 あんまり、ひどいようでしたら、弁護士を立てて、弁護士があなたの代理人になるという文書を送りつけるのがよいでしょう。お金はかかりますが、きれいに解決したいならそれがいいかもしれません。