質問: 特定派遣事業について この度、弊社で特定派遣の事業を開始しようと考えております。 しかしながら特定派遣は2014年度で廃止になるという記事を目にしたり、 派遣先で最長3年しか働けないという事を聞いたりすのですが、 実際はどうなのでしょうか? 予定としては弊社にて契約社員として雇用し、専門26業務内での仕事として 派遣する予定です。
回答: 特定派遣の廃止というのは、派遣制度と特定派遣の制度を分けないというだけで、実質は存続に近いものが残るのではないでしょうか。 最長3年というのは、趣旨はそれ以上長期にわたるような派遣は避けて雇用しなさいという理念からなのでしょうが、労働者から見ると3年で解雇と捉えられる可能性は大きいでしょうね。