質問: 有給休暇取得の義務化について教えてください。 ある従業員は当初20日あった有給休暇を、時間単位でちょこちょこ取っていたため、残りが5日を切ってしまい、今から5日の取得をさせられなくなりました。 こういう場合、どうしたらよろしいのでしょうか。
回答: 半日又は1日単位で5日分以上取得しているのであれば構いません。 (時間単位はカウントされません。) すでに指摘がありますが、時間単位で取得できるのが最大で5日分までです。(5日までの範囲で設定できます) 5日の取得の対象となるのは有給が10日以上付与される労働者ですので、時間単位で最大の5日分取得した場合でもあと5日分あるので、取得させられなくなるという事態は生じないはずです。