質問: 皆さんだったらどう思いますか? 私がネガティブすぎなんでしょうか?、 もうすぐ育休から復帰します。 休職前はチームのリーダー的なポジションでしたが、復帰後はリーダーの地位ではなく、普通のポジションです。 私が休んでいる間はそのポジションに代理の人はいなく、みんな大変の中仕事をしていた、だから早く復帰してほしいと、上長ではない同じ職場の人からは言われてました。 ですが復帰後はそのポジションには戻れません。 確かに普通のポジションであれば、出勤に関して自由もきくし、急遽仕事を抜けやすいです。 給料は一切変わりません。 でもやはり落ち込んでしまっています。正社員で私と同じ普通のポジションをやる人は他にいません。 なんか私はいらないと言われているようで傷ついています💦 旦那には給料同じなら楽な仕事の方がいいじゃん、と言われたのですが、気持ちを切り替えられず😭 皆さんだったら悲しいですよね??
回答: 特に何も思わないです。 給料も変わらず、出勤に関しても融通が利くならよくないですか? 子どもが保育園に通っていると、何かしらお迎え要請あるのでそのことを考えればむしろふつうのポジションのほうがいいと思います。 1年ブランクがあったのに、今まで通りのポジションにつけるとも思わないです。