質問: 懲戒理由の減給を回避したい 会社規定で支払えない費用をお客様から賠償請求されました。上司に相談しても結論は変わりませんでした。その後訴訟を起こされ、訴状が届いた時点で上司に反省文をかかされ、責任を取るよう要求されました。 減給に応じなければならないのでしょうか。
回答: あなたが会社の規定に違反したといえる事情があって、それが懲戒相当なら、懲戒を受ける理由があるかもしれません。 お書きの事情からは、懲戒相当といえるかは分かりません。 弁護士に直接相談されることをお勧めします。 それまでは反省文の作成等に応じるかは留保してもらった方がいいでしょう。