質問: 私が考えすぎなのでしょうか。 上司に言われてやる事なす事ちぐはぐの様で、毎回モヤッとします。 聞けば良いと言われましたが、聞いて解決する事なら、さっさと解決してるはずです。 毎回悩んでしまいます。 中々、噛み合わず困っています。 もうどうしたら、その上司を攻略出来るでしょうか。 会社の幹部の凄い方なので、上司を変えて下さいとも言えず、そろそろ2年です。 毎回違う事言われ、対応し切れないです。もう、どうしたら良いでしょうか 。 今の仕事内容は、今迄と比べ物にならないくらい、とても良い会社です。 本当に困っています。 ご教示願います。
回答: 口頭ではなくメールで指示をもらうか、 口頭でのやり取りを議事録的にメールで送って、その場で見て間違いないことを確認してもらう。 次会ったときに違うことを言ってきたら、メールを見せて、以前はこのように仰ってましたよね?と反論すれば良い。 ま、その後方針が変わったんだ!とか言われるかもしれませんが、 いやいや、このメールに記載している通りにここまで進めてるんですが、今おっしゃった内容に修正するとなると、あとこれだけ時間がかかります。 よろしいでしょうか? ...と、納期延長を交渉。 変更になった指示内容も、漏れなく議事録メールを送っておいて、言った言わないの論争になるのを回避しましょう。