質問: 産休中ボーナスってもらえますか? 二人目を年末に出産予定のため、産前6週間となると11月中旬から産休に入ることになります。 ただ、気になるのはボーナスのことなんですが、会社の就業規則はすごく古くて、ボーナス支給時に在籍している者のみ受け取ることができるとしか記載がありません。 一人目のときはちょうどボーナス直後に産休に入ったんですが、私以外に産後復帰した人はいないので前例はありません。 上司は育休中は在籍しているとみなされないが、産休中は多分ボーナスが出ると思うけど調べてあげるよ、と言ってくれていますが、なかなか答えが得られません。 法律等ではっきりとした規定はあるのでしょうか。 それとも会社ごとに扱いは変わってくるのでしょうか。 おわかりの方がいましたら教えてください。
回答: ボーナスは法律で決められていることではありません。 すべて会社からの気持ちですからもらえなくても仕方がない物ですよ。 こればかりは働いている会社に確認を取らないとなんとも言えませんね。 あくまでもボーナスとは働いてくれるから「ありがとう」の気持ちを表しています。 ですからいくに育児休暇であろうが会社にその期間貢献しているわけでは無いのでくれないところはくれません。 上司の方が調べてくださるということなのでその返事待ちするしかないと思います。