質問: ホームリーブ制限について いつもお世話になっております。 当社では海外勤務者に家族帯同も含めホームリーブ制度があります。 現行、1年に1回という制限をかけていますが、その制限を2年に1回に減らすような指示がでましたが、これは、改訂の不利益になる事はないでしょうか? 又、一般的なホームリーブ使用頻度等、ご教示頂けたら幸甚です。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、こうした福利厚生的な制度につきましても広義の労働条件に該当するものといえますので、一種の不利益変更に該当するものといえるでしょう。 従いまして、変更の際は労使間で真摯に協議を行い、変更事情をきちんと説明され極力同意を得られた上で変更されるべきといえます。 ちなみに年に1回という現行運用は、ごく一般的な利用頻度とも考えられます。