質問: その勤務態度、正社員じゃないと言われました 30代前半、クリエイティブ系の職種で正社員をしています。先日上司に「らくださんは自分の意見がないし、もっと会社のことを考えて色々動いてもらわないと困る。バイトやパートじゃないんだから。このままだとらくださんのいる意味がなくなってしまう」と言われてしまいました。上司が言うには、私は他の人の意見や指示を鵜呑みにしすぎなんだそうです。この人にこう言われたからこのように作ったとか、なんでも言われたとおりに動きすぎだと。私より後に入ってきた仕事のできる歳下の社員さんに意見を言われてまた作り直す、なんてことも良くあります。この会社に入って3年。確かに会議でも反論せず同調してばかりですし、あまり自分の意見を言わず、未だに自分で考えて色々やるのが得意ではありません。今回はっきり言われてしまい、この仕事向いてないんじゃないか、そもそも正社員が向いていないんじゃないか?と考え込んでしまいました。30代にもなって甘い考えなのは承知していますが、このまま続けていけるのか正直不安です。何かご意見などいただけますと幸いです。
回答: 解決策は上司が出してくれていますね。他の人に意見を言われたら、自分の意見も伝える。それが出来ればいいわけです。さて、トピ主さんはそもそも「自分の意見」「自分の考え」はあるのでしょうか?会議で反論することが自分の意見ではないですよ。誰かの発言...