質問: 去年7月に双子を出産し、今年8月に仕事復帰予定です。フルタイムパートです。 先日職場の先輩(男)にお子さんが産まれ、お祝いをお渡ししたのですがその時に「復帰日近くなったら予習の仕事の資料持っていくからよろしくね!」と言われました。 先輩いわく 「急に戻ったらこの1年の流れ分からないでしょ?お客さんのこととか...。だから、時間ある時に家で見ておくと何もしないよりは復帰後頭がハテナにならなくて済むと思って🎶」 と言われました。 私は何も言えず、とりあえず「はい、分かりました」 とだけ言いましたが、双子育児、上の子もいるのにいつ見ろと?育休中とはいえ家のこと旦那の弁当とかで朝5時起き、娘保育園に送って日中は家事夕飯作り離乳食作り双子の世話あっという間にお迎えの時間になります。 お迎えしたら夕飯食べさせて離乳食食べさせて... 旦那が残業の時は3人を私ひとりで風呂入れて寝かせて...。 いつ見ろと?そもそもない睡眠時間削って仕事しろと? その日の夕方、先輩から内祝い渡す時また連絡しますー とLINEが来たのですがその時にやっぱり無理です、資料見られませんって伝えたいんです。 しかしいい言い方が思いつかず、仕事やる気ねえなとか思われそうで悩んでいます。元々プライベートに仕事持ち混むのも嫌なタイプなので、かなり憂鬱です。 何かいい方法ありませんでしょうか? それとも、私の考えが非常識、甘いのでしょうか? ご意見をいただけますと幸いです。
回答: なにか宿題があるんですか? ただ単にいない間、こんなことしてたよー!っていう資料なら親切なだけだと思います。復帰までまだまだあるし、さらっと見ればいい気がします!! 疲れてるんだと思います。捉え方次第かな、と、、、 そんなにひどい話ではないと思いますよ。