質問: こんばんは。 私は19歳の営業なのですが、業務委託契約で営業しています。
回答: 名目は業務委託契約でも、実態が労働契約なら労働基準法が適用されるので、会社は数々の労働基準法違反を犯していることになります。 仕事をする上で、上司にあたる人から具体的に指示命令を受けているのなら(つまり、自分で考えて自分の思う通りに仕事することができないのなら)、それは労働契約です。 あと、労働時間や休日が自分の自由にならない場合も労働契約です。