質問: 守秘義務について 守秘義務について ほぼ解雇に近い状態の自主退職した事務員がいました。 色々と問題があったので辞めていったのですが、この元事務員が会社の内部の情報をべらべらと他所で喋るって、辞めてからも守秘義務違反ということになるのでしょうか? また、そういうことがあればどのように対応すれば良いでしょうか? よろしくお願いします。
回答: 退職のときに、そのことで承認印を求められます。 会社既定の退職届では記載されています。 あなたの会社にはなかったの。 制裁はできます。守秘義務に関しての書類があれば。