質問: 派遣で働いています。 今年の11月で契約満了なのですが、最近調子が悪く、もしかしたら精神面の病気かもしれないです。
回答: あまり詳しくはないのですが。 欠勤遅刻が多いのでしたら、自己都合での退職になるかもしれませんが、鬱病だとしても欠勤遅刻が無いのであれば、派遣会社から切られることはないと思います。 この心配をされてるのは、退職後の給付金の支給が遅くなるからですか? 仮に鬱病と診断されて自己都合での退職になっても、診断書を職安に持っていくと会社都合での退職と同じ扱いになり、すぐに給付金が支給されますよ。