質問: 共働きすべき状況でしょうか 単刀直入にお伺いします。夫37才、一部上場企業で営業をしております。朝8時前出社、帰宅は午前様が当たり前。休日は週に1日。手取りは23万円。ボーナスは営業成績がよければ上がりますが、今まで最高額で60万円程でした。今ざっと計算したところでは年収400万と少しです。家賃は半額会社負担で約5万円です。子供は小学生ひとりと未就学児ひとりです。夫が激務で近くに頼れる親族も居ない為、子供が大きくなるまでは、パートタイムで働くのが精々かな・・・と思い、来春下の子が幼稚園に入ってから、仕事を探そうと思っていました。毎月の生活は正直余裕がありません。ほとんど貯金もありません(子供達の貯金が200万程あるだけです)。家事育児をひとりでこなさなければならないから・・・と、激務の夫のサポートが思いの他大変で、共働きをする事に積極的になれずにいるのですが、将来の子供の教育費や老後の事を考えると、そんな事を言っている場合ではないのかな?と不安になり、こちらにトピを立てさせて頂きました。因みに地方在住です(最低賃金は時給670円程度)。周りは親と同居している家庭が多く、専業主婦が多いようです。ご意見宜しくお願い致します。
回答: 早速のレスありがとうございました。> タクさん夫のサポート・・・改めて書き上げようとすると思い浮かばないものですが(恥)、家事育児に手が回らない時(自分が病気の時、子供達が病気の時などの非常時)に、夫の手を煩わせないように配慮する事(サポー...