質問: **Q.給料前借りで得たお金は自由に使えますか?**
回答: A.社内規定によりますが、多くの場合は労基法第25条の「非常時払」に該当する理由で必要になったお金を補填するよう決められています。あくまで従業員の緊急事態を救済する目的の融資であるため、自由に使えるわけではありません。