質問: ivr看護師 妊娠したのですが・・・。 放射線部勤務の看護師です。最近、妊娠していることがわかりました。 私の勤めている病院の放射線部で、看護師が妊娠した例は過去なく、師長も処遇に対して判断できないとのこと、「放射線部で自分でできるところとできないところを選んでください。」との返答が・・・。 部署移動される施設もあると聞きますが、放射線部内で勤務を続行されている施設はあるのでしょうか? 私の病院の放射線部では、アンギオ、心臓カテーテル、透視室、造影ct室と造影mri室の介助(穿刺、注入、抜針)、婦人科のヒステロと泌尿器科のug,dip、腎漏増設などの介助などです。 カテ室はプロテクターをしているとはいえ、常に放射線が出ているなかでの介助が含まれるため、除外されるとは思います(放射線技師より看護師の方が被爆率が高いというデータもあります)。その他のct,mriでの介助はまったく問題ないのでしょうか?mriは放射線がでていないにしても、ガントリーに近づくことでmriを受けていると同様の影響があると聞きました。私の病院では3テスラのmriを使っています。 放射線部勤務を持続するとしても、一番影響を受けやすい15週までは、なんとか安全な状態で、安心して勤務をしていきたいと思っています。 ご意見、ご経験などよろしくお願いします。
回答: 診療放射線技師です。 放射線管理区域内(x線・ct撮影室など)で、 x線に曝露される状況であれば、放射線業務従事者に該当しますから、 当然フィルムバッジなどで個人被曝管理をされていると思いますが、 職業被曝には医療被曝と違って被曝限度が設けられています。 妊娠予定のある女性の職業被曝限度は、 5年で100msv, 1年で50msv, 3か月で5msv. となっています。 さらに妊娠中の女性については、妊娠予定のある女性の規則に加えて, 妊娠の事実を知った時から出産までに内部被曝限度1msv, 腹部表面被曝限度2msv. となっています。 ただ、個人的には限度が設けられているから、 それを超えなければ良いということではないと思います。 統計的に安全だと分かっていても、何らかの障害があった場合、 それが放射線に拠るものかどうかなど、分かり様が無いからです。 技師が何人か居る施設でしたら、 放射線管理士認定を取っている技師はいませんか? あるいは放射線技師長に相談できませんか? 自分がそちらの施設の技師長であったら、 看護師長に配置転換を進言すると思います。 放射線よりも、あれこれ心配する事の方が、胎教に悪いと思うからです。 交代できる要員があれば、配置転換が普通だと思います。 また、mriの強力な磁力の影響は、 100%分かっているわけではないと思います。 胎児への影響など、実際に治験など出来ませんし。 国内で3テスラが使われるようになったのも、ここ最近ですよね。 それまでは長いこと1.5テスラが最大でした。 撮影中で無くとも、磁力は発生しています。 それから、プロテクタは散乱線には有効ですが、 直接線は透過しますので、過信しないように。