質問: 官僚主導体制の問題点 最近、官僚主導から政治主導に転換すべきだ!ってよく聞きますよね。 みなさんは今、官僚主導体制のどういった事を問題だと思いますか? また、それらはどうしたら克服出来ると思いますか?
回答: 教育に携わる者からの私見を書かせて頂きます。官僚自身のみならず、多くの皆さんが勘違いしていると思うのですが、試験に強いことと頭がいいことは別です。試験勉強のためには、疑わずに邁進する能力が問われます。これは(本来実務家に徹すべき)官僚には重要な資質です。 しかし、(社会的に)起こっている問題の原因を推察したり、その対策のためのアイディアを出すためには、別の能力、すなわち、疑わしいところは疑って本質を見抜くという力が必要になります。現在の制度で官僚になる人は、必ずしもこのような力に長けているわけではありません。 にもかかわらず、一般市民の声に耳を貸す必要などはなく、行政が事実上の意思決定を行うことが日本のためになると信じて疑わない、このような体質が最大の問題だと思います。(形式的には、審議会だの国民会議だのをつくってこれに従っている様に見せていますが、審議委員の人選を行政が行っているのでは、意味がないですね) 解決の糸口は、希望者から無作為抽出した市民オブザーバーを省庁内部におくなどの、徹底した情報開示から得られるように思います。審議会の構成員を決めるためにどのような話し合いが行われたのか、これを透明にすればいいわけです。もちろん、法案作成の過程の、会議録、政治家やその他有力人物との接触、陳情などの内容を、開示することも望まれます。なお、「政治主導に転換」というのは、現状で政・官がもたれあい関係にある以上、あまり実効的な意味を持たないと予測します。