質問: 正社員と新卒の違い(?) 就職活動真っ最中の専門学生です。 先日ネットで求人情報を検索していたところ、希望の職種(現在学校で学んでいる分野)の企業を見つけました。 人材募集はしていたのですが「正社員募集」とのことでした。 私は新卒なのですが「新卒募集」と明記されていないと、応募出来ないのでしょうか?その企業に直接、新卒ではダメかという点を確認するのは失礼にはあたりませんよね? やはり「正社員募集」となっている場合は新卒を取る可能性は少ないのでしょうか? また、そこは株式会社なのですが、設立されて1年ほどの新しい会社です。新卒で出来て間もない会社というのは私自身少し不安もあります。メリット・デメリット等ありましたらご意見お願い致します。
回答: こんにちは。 その求人情報は、いつから採用されることになっているのでしょう? もし、明確に何月何日からということが記載されていなければ、採用即勤務ということも考えられますので、そういった場合ですと、新卒の方の応募は受け付けていないのではないかと思います。 来年の4月1日以降の採用であれば、新卒の方でも大丈夫ではないでしょうか? 採用日の問題さえクリアしていれば、正社員募集の企業に新卒の方が応募されることは、何の問題もないと思います。 ご参考になれば幸いです。