質問: 退職時に、履歴書や身上書を返還請求することはできますか? 会社に入社したとき、履歴書・身上書などを提出しましたが、 退職するとき、これらを返還請求することはできますか? できるとして、それはどういう理由付け(何の法律の第何号?)でできますか? 返還請求したいものは; 履歴書 身上書 通勤経路図(通勤許可願) 身元保証人の書類 病欠時の診断書 誓約書 など個人情報の書かれているもの 何日以内に手続きしなければならないとか、 個人情報の書かれているものには、他にどのようなものがあるかとか、 書類の書き方、どのような法律を適用し取り戻すことができるかとか、 何でも良いので、情報をください。 また、実際に取り戻したことのある方はいらっしゃいませんか?
回答: >それを拒む手段はありますか? 皆無だと思います。 会社との雇用関係は履歴書やその他必要書類を提出することによって 信頼関係が築かれるものだと思いますから、 退職後の個人情報の保管も信頼関係に基づいて 保管されることを願うしかないと思います。