質問: 職場の同僚。上下関係は入社歴順?年齢順? 社会人7年目の女です。今の仕事に転職して5年目です。職場の上下関係について教えてください。今の会社は、営業の中途採用を随時募集しており、「年齢は下だけど入社歴は長い人」「年齢は上だけど入社歴は短い人」が入り乱れています。転職してきた人は始めから年齢に応じた職階が与えられているので、入社歴は短いが職階は上という人もたくさんいます。職種はみな営業です。そんな状況なので、誰か自分より年上年下で、入社歴が長いか短いか全然わかりません。私はとりあえず、明らかに年下で後から入社した人以外には敬語で話します。しかし、私より後から入社した2、3コ上の男性なんかは平気で私を後輩呼ばわりする人もいます。そんな人ばかりでなく、始めは敬語で話してくれる人がほとんどですが(そのうち仲良くなると自然に敬語を外していく感じの人がほとんどですが)明らかに社歴の短い男性に、始めから後輩扱いされるのは、悔しいです。仕事では私のほうが先輩なのにです。職場の同僚との微妙な上下関係は、年齢順ですか。それとも入社歴ですか。こんな事で悔しがる私がこまかすぎますか?
回答: 体育会系の人は『年齢至上主義』が多いですよね...。うちの職場にもいますよ...。ただね、、会社から出てしまえば目上、年配者に対してはヤッパリ敬語だしね。拘っても仕方ないかな...と思います。あんまりに横柄な態度だったらカチンと来ますが。