質問: 公務員に残業代
回答: 他の会社と同様に残業手当の支給制度はあります。 ただし、会社と同様に管理職には出ません。管理職は管理職手当が出ているからです。課長補佐以上になると、深夜12時まで議会対策で1ヶ月働いたとしても、手当はなしです。 一般職には手当は出ます。しかし、月に○○時間までなどという申し合わせのあるところが多いのです。あとは自分のサービス残業ですね。 教員には残業手当はありません。事件や事故で何時になろうとも、一切手当はありません。教員特別手当が基本給の4%出ているからです。最近これをなくそうという動きがあります。ですが、これをなくし残業手当で対処するとしたら、今より一層金がかかることでしょう。 一般の企業でかわいそうなのは、管理職には残業手当を出さなくてよいのですから、25歳で店長などという肩書きと、ほんの少しの管理職手当をもらって、朝から深夜まで働かされている例です。 そういった人、あなたの周りにもいませんか?若くして、名目だけの店長、スタッフはパート従業員数名・・・・。で、ありとあらゆる仕事をとことんやらされます。これが実態です。 最近、公務員にかぎらず、残業代や給与に関する議論があります。まるで他人がさもただで金をもらい、悪どいことでもしているかのような・・・・しかし、働いたら、その分手当や給与をもらうのは当たり前なのです。結局はその方が社会も潤うのです。個人の生活を支えているのが社会であり、また個人の生活が社会を支えているのです。 間違っても単純なものの見方をしないことが大切です。