質問: 働かない事務職がいます。ある企業で課長をしています。課内に「働かない事務職」がいます。定年後再雇用の女性です。私の言う事はそこそこ聞きますが、他の若手職員の指示に対しては「それは私の仕事ではない」などと言って仕事をしません。私から具体的な業務内容を紙やメールなど残る形で指示をして、それに従わない場合は何か法的な措置を取れるのでしょうか?以前の職場で「職場の不満」を本社の総務部に対しては直接、訴え掛けた中々の強者なので、ある程度こちらも準備が必要だと思って質問させて頂いております。宜しく御願い致します
回答: > 私から具体的な業務内容を紙やメールなど残る形で指示をして、それに従わない場合は何か法的な措置を取れるのでしょうか? 指示に従わなくても違法ではないので、法的措置(告訴など刑事的措置)はとれません。しかし、民事的措置はとれます。 具体的には、あなたが残した証拠を根拠として、就業規則に基づき制裁をすることができます。