質問: プリセプターをしているのですが、 業務についていけない、何もで... プリセプターをしているのですが、 業務についていけない、何もできない等の悩みと、病棟内の先輩やお局からの言葉のいじめ(新人に対する批判的な言葉等)で出勤できてない新人をなんとか勇気づけて職場に復帰してほしいと思ってます。 誰もが新人のうちは通る道でもあると思うのですが、ただ、どんな言葉をかけていいのか、ただただ悔しさしかありません。 やはり復帰は難しいのでしょうか...どのような言葉を新人にかけるべきなのでしょうか
回答: お疲れ様です。新人指導大変ですね。 私も初心に戻ってどんなだったか思い出してみましたが、先輩からの何気ないlineでも嬉しかったと思います。出勤できないほど落ち込んだ時に自分のことを気にかけてくれる先輩がいるだけでも心強いと思います。 ただどんな言葉をかけても本人次第なのであまり気にしすぎないで下さい。退職して自分に合った職場で働けて私は良かったと思っています。