質問: 保育士として4月から時短で仕事復帰して 今1歳児の担任を持ってます。 元々パートで働く予定でしたが人が足りず パートでも担任を持ってもらいたい、 時短で戻ってこないか、と口説かれ 逃げるに逃げれない状態でした。 収入面も安定するし、サポートするから!と言ってもらえ 出来るかもしれない、と思い決めたのは私です。 ですがまだ始まって少ししかたっていないのに 正直辛いです。 自分の子供の慣らし保育は早々に切り上げ通常保育に、 時短といえど仕事量は常勤と変わらず 担任業務の他に お便りやお楽しみ会、イベント担当やその他パソコン仕事などもあり 独身時代とは違い残業が出来ず仕事が捌けません。 子どもが体調不良の時に自分の保育リーダーが被ったらどうしよう、イベントの時に休むことになったらどうしよう、とソワソワして パートで保育補助ならもっと子どもを優先してあげれるんじゃないか、と考えるようになりました。 退勤後もぼーっと仕事の事を考えてしまうし 娘と息子にもまだ慣れていないうちに土曜保育も利用してもらって子どもを犠牲にしてる気がしてなりません。 色々考慮するから、と言ってもらっていましたが 担任を持つ以上、クラス懇談や個人懇談、 その他会議なども勤務時間外に出なければならず 主人に早く帰って来てもらったり 子どもを延長保育したり、、、 そこまでして働く意味がわからなくなって来ています。 担任を持っておいて無責任なのは重々承知です。 でも正直責任が重すぎて私には無理だ、とわかりました。 1年間頑張って働いたとしても 次の年からパートに、となると 保育料は高くなるし、その他税金も上がるし 1年間だけ稼ぐのは勿体無いと感じて 今すぐにでもパートに切り替えたいです。 しんどかったらいつでもパートになってくれていいから、と言われていましたが 担任を持った以上そういうわけにもいかないですよね💦 どうしたらいいのでしょう、みなさんならどうしますか...!
回答: 入園1ヶ月で担任代わりますってお便りきたことありますよ~! 我が子と同じクラスに保育士ママいますが、祖父母が送迎していたり、同居でフルサポートしてもらってる方ばかりですよ😊 それでもやっぱりやること多くて大変とは言ってました💦 私は先生にも家族はいるし、先生の家族を犠牲にしてまで無理して働いて欲しくないです😊仕事を楽しんでくれてるならいいですが、思い詰めているようなので相談してパートに戻ってもいいと思います! 体調優れなくて通院することになってしまって...など保護者に聞かれたら答えればいいと思います😊