質問: 交通費実費精算とした場合の扱いについて 在宅勤務を週3~5日など、恒常的に行う社員について通勤定期を廃止し、出社する場合の交通費を実費精算に切り替えることを検討しています。 その場合、出社時の交通費を経費として扱うことはできるでしょうか。 必ず賃金になり、社会保険料の算定に含まれますでしょうか。
回答: ▼通勤に対する支給は、実費弁償であっても、賃金として、社会保険の報酬に該当します。 ▼在宅勤務により、通勤費支給がゼロ、通勤定期代から通費実費に変わった場合は固定的賃金の減額となり、随時改定の対象となります