質問: 仕事を続けるべきか、辞めるべきか迷っています。 他部署の上司からのセクハラにより、精神的にキツくなり月曜日から仕事を休んでいます。 昨日私の上司が家の近くまで来てくれ直接相談しました。 その後会社に戻り所属部署内で話し合って下さり、今回の件は総務部に上げて下さるとの事でした。 上司からは「水曜日までは休んでいいから、木曜日から無理の無い範囲でまた頑張ってくれたら...」と言われました。 ですが正直頑張れそうにありません... 私にセクハラをしてきた人は以前にも何度か問題を起こしていたようで、 時間が経てばまた同じような事になるのではないか? もしその人が解雇になったとしても、公共機関である為お客さんとしては自由に出入りが出来るので腹いせに何かしに来るのではないか? 解雇にならなかった場合、そもそもその人がいる会社に行きたくない。 という思いが強いです。 先月から始めた仕事でやっと少し慣れてきて、やりがいも感じていた所でした。 何より上司や同僚は本当に皆良い人達で、今回の件でもすごく助けて頂いたのでこの人達と一緒に働きたい、という気持ちもあるのですが... 結局は自分のメンタル次第というのは分かってはいるのですが、どれだけ悩んでも答えが出ません...。 アドバイス頂けたら嬉しいです。 (精神的に参っている為、誹謗中傷はやめて頂きたいです。)
回答: 私もセクハラ?というか犯罪行為をされ、相手は諭旨解雇になりました。 公共機関のためか会社から警察に届けても構わないけれど一言ほしいとは言われていました。 しかし、主人と話して近所に住んでることもあるし解雇になってさらに警察沙汰にしたら何かされたら怖いということで警察には届けませんでした。 わたしも公共機関に勤めていますが、今のところ私の前には現れていません。 私は相手が解雇になったので続けてよかったと思っています^ ^