質問: 紹介予定派遣の面接後の辞退 紹介予定派遣の面接を受け、合否判定待ちです。が、その求人より良い紹介予定派遣の求人があり、辞退しようかと思っています。同じ派遣会社なので、まだ許されるかなと思うのですが、。合否待ちの求人は、契約社員になれる求人で、いいなと思っているのは、正社員になれる上、年収も上がります。仕事内容はどちらも似たようなものです。契約社員の面接を受けた後に、正社員求人を見つけたので間に合いませんでした。断わったとしても正社員も落ちるかもしれないし、契約社員のも落ちるかもしれないから、正社員に賭けるのは危険なのですが、同じ派遣会社だから同時応募もできず。派遣会社としては、辞退し、違うのを応募するのは迷惑でしょうか。年齢も若くなく転職活動も長くなっているので早く決めたいのですが、正社員が目標だったので、悩んでいます。皆さんの御意見をお聞きしたいです。
回答: 1番スムーズなのは、その派遣会社の営業担当かコーディネーターに交渉することです。「先日受けたところと同時進行でエントリーできないか?」と。ただ、条件が良い仕事は応募倍率も高いですし、契約社員になれるほうの案件は選考基準をクリアしていたとして...