質問: 28歳独身女性です。私に限らず誰しもリスクを負って生きていると思います。その一つが会社の倒産です。-思考過ぎるかもしれませんが、今の勤めている会社が倒産する可能性やクビになる可能性は0ではありません。私は大学を卒業後、就職をせずフリーターとなり夢を追っていた時期があります。24歳で挫折した時、無資格、無キャリアで、正社員になるのは普通に考えて難しいと思い、バイトをしながら宅建を取得しました。それでも当時26になっていて、女性だし、正社員として就職するにはかなりの時間を要すると思っていたにも関わらず、最初に面接した所ですぐに採用が決まってしまい、今に至ります。しかし、現在正社員で働いていますが、上記記載のように会社が絶対に潰れない保障はないし、仮に現在、お付き合いをしている人と結婚して、主婦になったとしても夫の会社が潰れない保証も無く、「何かあった時にすぐに会社という組織から採用して貰える人間になりたい」という希望があります。 それには年齢に見合ったスキルと言うものがあると思うのです。仮に今すぐに会社が潰れたとして(潰れる、潰れると連呼していて今の会社にとって最悪の社員ですね・・・。)28歳の今現在ならば、派遣社員だったとしても「宅建」で最低限度の生活は出来るくらいの就職は出来ると思っています。でもそれが35歳なら?40歳なら??と考えると、毎年試験があり自分よりも若い人が合格していきますから、宅建のみでは難しくなるだろう・・・。と判断しています。そういった事も考えて、現在ファイナンシャルプランナーの勉強を始めました。あくまで希望と予定ですが30歳までにはファイナンシャルプランナー2級と、簿記1級を取得したいと考えておりますが、それ以外、もしくはそれ以降でお勧めな資格、または、こうした方が良いんじゃないか?といった建設的なアドバイスをお願いします。補足になりますが現在、不動産賃貸の事務職をしており、営業職と違って一般社員→店長→エリアマネージャー等といった昇格は一切ありません。また、逆を言えば仕事に関して昇格したい!などという欲や野心等は無く、手取りで最低20万(現在は22万)くらい貰える位の仕事にスグに就ける人材になるにはどんなスキルが必要か?といったイメージでよろしくお願いします。
回答: 確かに、簿記やFPの資格は有用ですよね。取得されれば、大きなプラスになるかと思います。 この手の質問になってくると大概、「資格を持っているだけでは意味がない」といった 書き込みが多くなってしまいます。 なぜなら、その通りだからです。ですので、一概に「この資格を持っておけば問題ない」 といった書き込みができようはずもありません。 >仕事にスグに就ける人材になるにはどんなスキルが必要か? 質問者様が将来、どのような業種・業務を望まれるかにもよると思いますが、基本的には今現在、 仕事をされている経験が最も評価される要素になるかと思います。 不動産関連の仕事に就いているからといって、それ以外の仕事ができない訳ではないでしょうし、 同業界への転職であればその経験自体がモノをいうと思います。 当然のことながら、業界特有の採用基準や将来性などは、その企業規模によっても異なり、 一概に「こうだ!」とは言い切れません。 要は、事務職を経験されているのであれば、不動産関連の業務でなくても「事務経験が活きる」 ということです。 綺麗ごとをいうつもりはありませんが、資格が一番にくるのではなく、「経験に資格がついて来る」 といった感じです。 「仕事にスグに就ける人材」ということに関しては、質問者は既にその要素を積み上げてこられてますし、 年齢その他の要素も大きいですが、それは資格を持っていても同様だと思います。 ですので、「絶対にこれは必要だ」という資格は回答致しかねますが、これまでの業務経験以上に、 必要となる要素は無いのかな?という気がします。 もちろん、新たに希望される業界では「必須必要がある」というのであれば、話は別ですが。