質問: 雇用保険の加入はどの辺までさかのぼるのでしょうか? お世話になります。 このたび、会社が税務調査に入られまして、雇用形態が業務委託(いわゆる自営業)から、契約社員に入社時点からさかのぼって変更になりました。 それに伴って、今までは社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)にはいってなかったのを強制的に加入させられました。 それは別にいいのですが、そこで疑問があります。 現在の会社には勤めて3年目になりますが、社会保険の加入は今年1月からだと会社側の人間から言われました。 ですが、他の人からは、雇用保険に関しては、繰り上がって加入されないといけないので、3年前に入社したのなら、加入期間は3年間になるといわれました(もちろん、その間の雇用保険料は今から払わないといけない訳ですが)。 そこで、雇用保険に詳しい方に教えて頂きたいのです。 雇用保険は、本当にさかのぼって加入されるものなのでしょうか? 最近の不況で、このての質問はされる方が多いかと思いますが、ぜひどなたかお教えいただければ、と思います。
回答: 2年間遡及できます。 http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/q597.htm