質問: 公務員の職歴詐称 私は4月から公務員として就職します。 面接試験のとき、アルバイト歴を、本当は1年弱のところ、2年といってしまいました。(空白期間を埋めたかったため)本当は2ヶ月の短期バイトと、6ヶ月のバイトでした。 学校の卒業証明書の提出は必要なかったのですが、職歴証明が必要とのことです。職歴が給与に反映されるためで、週数回程度のバイトは書かなくてよいと記載されていました。(短期の方は週数回で、6ヶ月のほうは週5日ありました。) ですが、面接のときの記録が残っているかもしれないし、履歴書の提出があるので、そのとき説明しなければいけません。面接のときと違う説明になってしまったら怪しまれるし、かといってうそをつき通すことも難しいです。 これって職歴詐称となって、内定取り消しになってしまうんでしょうか? 会社がつぶれていた、週数回程度だったとうそをついて職歴証明を出さないことも可能ですが、どうしたらいいかわかりません。
回答: >学校の卒業証明書の提出は必要なかったのですが、職歴証明が必要とのことです。職歴が給与に反映されるためで、週数回程度のバイトは書かなくてよいと記載されていました 職歴証明がされているところだけが前歴とされるだけで 給料が少なくなるだけだけだと思います。(前歴が多くしっかり働いていると 給料が多くなり無職では少なくなります。) >短期の方は週数回で、6ヶ月のほうは週5日ありました 「6ヶ月のほうは週5日ありました」はしっかり働いたので提出して 残りは「短期の方は週数回」でしたので「週数回程度のバイトは書かなくてよいと記載されていました」から提出を見送りました。と面接の時のとおりに説明されたらいかがでしょうか。