質問: 退職意思表示と有給付与のタイミングについて 【退職意思表示と有給付与のタイミングについて】 現在勤めている会社を辞めたいと思っております。 2018年12月末に、就業して2年6ヶ月が経過するため、新たに有給が追加予定なのですが、 仮に2018年11月末に2019年1月末での退職意思表示をした場合、2018年12月末での有給は付与されるのでしょうか。 よろしければご回答御願い致します。
回答: はい、要件を充足していれば、その可能性が極めて高いです。詳しくは、監督署に問い合わせましょう! どうしても不安であれば弁護士等に相談して下さいね。よい解決になりますよう祈念しております。