質問: 基本給減額に伴い会社が貸付を行なうことはよいのでしょうか 基本給原資の一部が賞与原資に移行されます。 しかも賞与は業績に伴い減額する可能性があるということです。 実質的に4月から給与が減額されてしまいます。 そこで日常生活(ローン返済や家賃支払等)で支障がでることも想定されるので、会社から減額分を貸し付けてくれるとのことです。 しかし貸付た場合には「税制上の問題として(会社発言)」利子が発生するとのことです。 会社が給与を減額したうえ、貸付て利子まで取るという行為は許されることなのでしょうか?
回答: この不況の経済状態の下では、そのような苦肉の策をとる会社もあります。経営者の経営手腕を問われる問題になりましょうが、そのこと自体に問題はありません。