質問: 良く似た質問ですみません 私は最近の労務事務にうとくて、何回も社会保険のことで質問させていただいていますが・・・ 雇用保険を給与から控除する時、健康保険料のように、本給に非課税の通勤手当を含めた金額に0.8%をかけた金額で算出すれば良いのでしょうか? また、小数点の金額が出た場合は、四捨五入で算出するのですか?
回答: 通勤手当を含めます。 労働者負担分の端数処理は 1.給与等から源泉徴収する場合には、50銭以下は切り捨て、50銭超は切り上げる。 2.労働者が現金で支払う場合には、50銭未満は切り捨て、50銭以上は切り上げる。 3.労使間の特約(慣行)で常に切り捨てるなどの方法も可能。