質問: 8w3d の初マタの猫まるです。 妊娠をきっかけに仕事の事を考えました。 仕事は手芸屋さんで接客業です。 今のところ周りの助けもあり、生地など重いものをたくさん持つということもなく、仕事を続けております。 ですが、子供が増えることで手取り12万の収入では今は良くても、難しいと思ってます。 そこで、何か手立てがないかとハローワークで職業訓練について話を聞いてきました。 子育てしながら、ある程度の収入を得られるようなものを身に付けれたらと。 しかし、もちろんの事。子供が生まれてから職業訓練へ行くのは難しそうです。 仕事を辞めて、職業訓練に通う道を選ぶか、ギリギリまで今の仕事で働いて、子供を産んでから、保育園を探してそれから通うのが良い選択になるのか。 こうしてみると前者の方が未来ありそうですが。。 どう考えたら良いでしょうか?
回答: 私も以前、職業訓練で介護の初任者研修の資格をとりました。 全員で10人でしたが、一人職業訓練が始まり始めた頃に妊娠がわかった方がいました。 私が行ってたとこの話ですが基本妊婦さんNGでした。そのまま就職に繋げたいからです。彼女は上の方に言わず通ってましたが、妊娠中の体調不良などで休んだり、元気に来てても勉強の日は休憩はありますが朝から夕方まで机に座って授業です。妊婦じゃなくても疲れました( ; ; ) 結局、途中で辞めてこなくなりました。 職業訓練の内容にもよると思いますが融通はあまりきかない印象でした。 なので小さい子を保育園に預けて通うのも私が話を聞いた感じでは無理そうです。 初任者研修の時は早退したらまた授業を、違う日に受けなおしでした。シングルマザーの方もたくさんいましたが、保育園児のママは熱などで早くにお迎えになった時はお姉さんやお母さんにお迎え頼んでました。 妊婦さんでも通いやすいものがあるかもしれないのでハローワークの方に相談してみたらいいかと思いますが、内容によっては私が受けたのと同じように妊婦さんNGもあるかもですし好きなものを選べないかもしれまん( ; ; )