質問: 派遣社員解雇予告手当 紹介予定派遣で就業し派遣契約終了の11日前に契約終了と派遣元経由で言われました。派遣先からは特に何の面談等もなく。この場合は解雇予告手当等の手当て等は請求できるのでしょうか? よろしくお願い致します。
回答: 紹介予定派遣は有期契約ですから、期間満了による契約終了は、解雇ではなく雇い止めです。もっとも、雇い止め告示に該当する場合には(本件おそらく該当しないです)、予告義務はあります(が手当請求権はないです)。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。