質問: 雇用契約をしてない研修中にすんなり辞めれますか? 契約社員として採用されましたが、研修が終わった時点で、初めて身元保証人の紙や年金手帳とかを提出して雇用契約をする事になるのですが、甘い考えですが、どうしてもこの仕事を続けて行きたいと思えず、辞めて、すぐ就職活動をしたいのです。 履歴書と簡単な研修の受講者名簿(名前と交通手段ぐらいしか書いてない紙)しかまだ、出してないので大丈夫でしょうか? どなたか教えてくださいペコ m(_ _;m)三(m;_ _)m ペコ
回答: 法的には、辞めることは可能です。 ただ、研修まで終わっているのですから、道義的な問題が残りますよね。きちんと話をして、わかってもらって、おやめになったほうが良のでは?それくらいの努力はなさったほうが良いと思います。 研修日当と交通費ももらうんでしょうから。