質問: 人事評価を廃止すると、どうなりますか?
回答: 近年のアメリカでは、人事評価を廃止する動きが目立つようになりました。具体的には、評価自体は行うものの、人材に対する点数付けやランク付けを廃止しています。 廃止後には、評価面談の代わりに、フィードバックを中心にした1on1ミーティングを高頻度で実施する企業が多く見られます。