質問: 日本で株式会社を設立して、そこの役員として海外の人を雇う場合はどうすれば良いですか?
回答: 事業歴20年以上、海外在住のものです。 >日本で株式会社を設立して、そこの役員として海外の人を雇う場合はどうすれば良いですか? その外国人の方が出資するのかどうかによっても 異なりますが、 出資無しで役員として会社の経営に参加する場合は ご本人の経営、管理の経験3年以上あることを 客観的に証明する資料が必要になります。 経営管理ビザを取得した後、役員として登記することが 可能です。 いずれにせよ、この場合は 会社は既にある状態が 前提になりますが。 詳しくはこちらを見てみてはいかがでしょうか。↓ ただ、当方は過去に日本で外国人を雇用したことが あり、その経験上申し上げますと、 設立したばかり、社歴のない会社で 外国人向けの雇用ビザってほとんどおりないですよ。 けっこう入管に年商額だの、決算書だの言われますので。 あとは、どうしてもその外国人でないと 成り立たない事業なのかどうかなど、割とうるさいです。 その外国人の方が資金をお持ちで、 当該設立する会社に たとえ500万でも資本金を 出すなら扱いは全く変わりますけどね。 資本を投下しないなら、けっこううるさく審査されますよ。 日本は。