質問: 再就職手当
回答: まずね、契約社員っていう雇用形態が注意点やね。 再就職手当の審査要件に、1年を超えての雇用見込みがあるかどうか、って項目がある。1年ジャストはアウト。 なので、可能なら再就職先の会社に再就職手当の件を伝えて、1年を超えての雇用見込みがあるかどうか、かつ、再就職手当申請書にそのように記述してもらえるのか確認したほうがいいね。 契約社員で、いちばん多い再就職手当の審査に通らないパターンだから。 で、月に何時間っていうかね、31日以上の雇用で、週に20時間以上の労働時間なら雇用保険加入義務が発生するので、単純計算して月に80時間なのかな? 週20時間以上働いた週が一度でもあれば雇用保険料は天引きされるはずだけどね。 再就職手当の支給ねらいってことに限定すれば、少なくとも入社1〜2ヶ月は週に必ず20時間以上働いて、雇用保険料が天引きされる形をとれば、審査には通るね。支給されてしまったら、勤務日数減らしても問題ないことになるね。