質問: リファラル採用のメリットは何ですか?
回答: 今まで出会えなかったような転職潜在層の囲い込みを行えたり、ミスマッチの無い採用を行えるために、採用決定率の向上、辞退率の低減が見込めるなど、低コストで持続可能な採用を実現することができます。詳細はこちらをご覧ください。「求人で注目されているリファラル採用とは?メリット・デメリット」