質問: 埼玉県在住で東京に勤めてる会社員です。 中々ワクチン予約ができなくて、社長には散々他の社員に迷惑かけるなとか、真夏の外でもマスク外すなと言われ続け、やっと今月予約取れて1回目が終わりました。 予約取れた時点で2回目の日にちも決まってるので言っておいたのですが、その日に急に社員2名が講習で現場に出れなくなりました。 その途端、なんでこんな日に勝手に予約取るんだなど、散々文句を言われ「じゃあワクチン打たずに出社しますよ」と言って仕事に出てそれ以降社長に合ってません。 とりあえず厚生労働省の労働者サポートセンターに相談したら、あまりにも酷い対応なので担当地域の労働基準監督署に相談して、警察署にもパワハラで相談してみるのも良いかと思うと言われました。 国も積極的に勧めてるワクチンを一会社の社長が打つなという権利は無いとも言われました。 仕事の事も考えると大事にしたくないという気持ちもありますが、アラフィフなのでもし感染して重症化や後遺症が出るのも怖いので家族には社長の事は無視してワクチン優先してと言われてます。 同じような境遇の方も今の日本ではたくさんいるかと思ってます。 どう対処するのがいいでしょうか。 転職も考えてますが歳も歳ですし今高3、中3の子どもがいるので今の仕事を優先する方がいいのか凄く悩んでます。 良い解決方法というか、アドバイスがあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
回答: >「じゃあワクチン打たずに出社しますよ」と言って仕事に出て >家族には社長の事は無視してワクチン優先してと言われてます。 2回目、既に打ったのですか? まだ打っていないのですか?