質問: 昼休みについて。ワーママにとって唯一完全に一人になれる貴重な時間である昼休み...が、もしかしたら電話応対で潰れるかもです😰 田舎の小企業で、今は総務の方(3人)が昼休み中に電話応対してます。もしかしたら電話番とかを順番に当番制でやってるのかもですが、見てる限りそんなことはなさそうで、多分サービスです...。 今後は総務の人数が減るので、うちの部署(女性2人、上司男性1名)でも電話応対をすることに。 昼休み中は事務所の外に出てリフレッシュするのが毎日のささやかな楽しみ?だったのに、それがデスクにへばり付いて電話番...って拘束されそうで、めちゃくちゃ気が滅入ってます😨昨日の晩から考えすぎて寝不足になった程です...(笑) 上司に相談...してもいいですよね?もしサービスだったら。 なんか、昔の部活の先輩後輩じゃないですけど、私も苦労したんだからあなたも苦労しなさいよみたいな雰囲気を総務の方から感じなくも無いです。。だからみんなで声を上げましょうよ!?とか言えない、、😂4月から入ったばっかりってのも大きいです。
回答: うわ~💦それは嫌ですね😵 電話番した人はあとから時間ずれて休憩に入るわけではないのですか?? 面接のときや入社するときに条件の確認などありましたか??条件に昼休みの電話応対の件がなければ条件にないから時間ずらしてでもちゃんと休ませて下さいって、言ってみるのもありかもしれませんね😣