質問: 幼稚園でパートを始めて約半年になります。 時間は9時から15時で基本週5です。 朝7時頃に私も子供も起床、旦那にもサポートしてもらって8時には家を出て幼稚園&保育園に送りに行かないと仕事に間に合いません。子供2人とも受け入れ時間ジャストくらいに預けてます😅 来年度から旦那が転職する可能性がありそうなると朝のサポートがなくなるので朝はよりバタバタになります。 半年間続けてみて最近思う事が朝余裕がない事、交通費支給なしなのが意外にも厳しい事。 特に最近1番気になるのが補助に入ってるクラス上仕方ないんですがピアノが基本私です。担任の先生がベテランの年配の先生でピアノ弾くと関節が腫れるそうで💧あとは単純に私が弾いた方が担任の先生が前で指導できるってのがあってだと思いますが他のパートさんはピアノなしです。最近当たり前になってきてて練習してきてと言われました。 発表会があり簡単な曲だったので大丈夫でしたがそれも伴奏は私でした。もちろん他のパートさんは発表会ノータッチです💦 最近近場の幼稚園で求人が出てて応募したら色々なご縁がありもし希望するなら採用できますとの事でした。 そこは時給は今と一緒ですが来年度からは上がります。 時間も9時半or10時〜14時半までの基本週5、交通費も少ないですが出ます。 なのでこの際変わろうかなと思ってますが今働いてる園には何て言っていいのかと悩んでます。 パートなんだし条件いい所あったから辞めますでいいやんと旦那に言われましたがよくしてもらってる面もあるし職場も仕事も好きなのでそれが言えません💧人手不足で私が抜けると完全に穴があき他の方に迷惑かけます。 朝が余裕なくてと言えばじゃあ出勤時間遅らせる?と提案されそうな気もします(笑) 何か上手い伝え方ありますか? みなさんなら何て言いますか?
回答: あらま!!勤務時間や交通費なし、、同じです(・・;) 朝もバタバタしちゃいますよね。準備、家を出る時間も同じ頃です 私は支援員でのパートなので、ピアノは弾けず笑 ですが、ちょっと他のパートさんと仕事内容に差があるのは納得いかないですよね。 そこは担任がしっかり弾いてくれと言いたい!! 他に良い条件があるならば、そちらでも。と考えてしまいますよね💦 園長先生に、仕事内容の件をお話しされたことはありますか?相談しやすいなら良いのですけどね(・・;)