質問: 育児休暇中の退職について質問させてください。 3月に3人目を出産し現在育児休暇中です。 先日上の子の幼稚園の入園説明会に参加し 夫婦で話し合った結果来年度の4月から幼稚園に入れようと思っています。 今の職場は少し距離があり上の子の幼稚園へ送ったあと下2人を保育園に送り職場に行くことになります。 9時から17時と元々時短で働いてましたが幼稚園、保育園に預けてから出勤お迎えだとこの時間では間に合わず、、 勝手ではありますが退職して近所で職を探し旦那の扶養に入ろうと思っています。 手当ももらってることなので早めに職場に伝えようと思ってますがこちらで質問させてください。 退職しますと伝えたら即退職できますか? 戻らないという事で手当の返金とかもあるのでしょうか? 育児休業中に退職を経験した方など教えてください。 よろしくおねがいします。
回答: 1人目の育休中に退職、転職しました。 育児休業給付金は職場から出るのではなく、雇用保険から出ていますので、返金はありませんが、退職の時点で打ち切りになります。 職場にもよるとは思いますが、今現在休んでいて仕事してないわけですから、すぐ辞められると思いますよ。 私は辞めると電話で伝え、その後すぐ職場に直接行き、辞める理由を詳しく?話その場で退職の書類書きました。 結果辞めると言った月に辞められました。