質問: こんばんは。産休中の賞与について質問させてください。 (スレ違いや被っていたりしたらすみません。) 6月下旬から産休にはいりますが 現在正社員で約2年勤務しています。 今年の夏の賞与なのですが 査定期間が12月〜5月で有給休暇や振休で お休みをいただいたりしましたが 査定期間はフルタイムで勤務しました。 社内規定を確認したところ、 ・賞与支給日に在籍している者 という条件でした。 私の産休は6月下旬から開始されるので賞与支給日は 産休で休業していることにはなりますが 会社への在籍はあるはずなので支給対象に なっているようです。 しかしながら雑談ベースで賞与の対象ではないらしいよと 伝えられ調べてみたところ一応は対象になるはずなので どういうことだろうと困惑しています。 こちらへ質問するのではなく直接上長に確認 すべきということは重々承知しております。 しかし諸々よくしていただいていたり、自分勝手な諸事情で 聞く勇気がもてずこちらに書かせていただいております。 皆様の中で産休中にボーナスが支給された 経験がある方等いらっしゃいましたら 経験談をご教示いただけますと幸いです... よろしくお願いいたします。
回答: 私は上の子からずっと続けて現在も育休中です。 4月下旬から産休、5月30日に出産し6月10日が支給日でした。査定期間は9月〜3月。満額支給されました。 冬のボーナスは査定期間が4月〜9月。働いたのは僅かですが、産休中も給料が振り込まれていた為7月分までお給料貰っていたお陰?なのか冬も4分の1程度頂いてます。 下の子の産休に入ったのが10月頭で、また産休中給料が振り込まれていました。同じく冬のボーナスも4分の1程度いただきました。