質問: 派遣を辞めさせてくれない 20代の女性です、不動産会社で一人事務を始めてまだ間もないです。 派遣の営業から一人事務だと聞いておらず、しかも引継ぎの方がいない状態でした。 4日研修で本社に行きやることほぼ口頭で説明を受けましたが、研修が終わったら丸投げ状態というか指示もなく自分で仕事を探さなければならないため、私以外営業なのですぐ聞ける環境ではなく、マニュアルを見てやる形です。 わからないことは本社に聞いてほしいと言われています。 私自身事務が初めてで未経験でもokの求人でしたが、不動産ということもありやることも覚えることもたくさんです。 あまり急ぎではないものが多い仕事なのでその日に終わらせるもないですが、何をやればいいかわからない状態です。 上司にわからないことを聞くと、「あれ?教わってない?」といわれ研修受けたから言い訳出来ないのかなと思っています。 営業にすぐにでも辞めたいと話をしたら、契約更新まで頑張って欲しいと言われてしまいました。 どうしたらいいですか?
回答: >一人事務だと聞いておらず、しかも引継ぎの方がいない状態 1人じゃなく他にも事務員さんいますよとか、 引き継ぎしてもらえますよとか、 事実と異なることを聞いていたのなら抗議しても良いと思います。 でも「聞かなかったし、言われなかっただけ」なら仕方ないかな。 お仕事の条件なのですから、 それが嫌なら事前に伝えて確認すべきというだけです。 マニュアルがある。 不明点は本社に確認して欲しいと言われている。 急ぎの仕事でその対応では間に合わない!というものはない。 だったら、日々、上司に指示を仰いで、 マニュアルと本社への問い合わせで頑張りましょう。 書かれている内容を見る限り何も非常識なことはない、 ごくごく一般的な仕事内容だと思いますよ。 今の仕事で辛いのは何か、をもっと明確にして、 次回の派遣先ではそこに条件をつけて探して貰えば、 良いのではないでしょうか。