質問: 2ヶ所以上の事業所から甲欄を適用された こんにちわ。 今、アルバイトとして来てもらっている人が2人いて、 2人とも別のところでも働いています。 ただ、給与額から弊社が主たる事業所として年末調整を しようとしたのですが、以下の問題が起こりました。 a君 他のバイト先xでも甲欄を適用されており、今現在も掛け持ち中。 b君 他のバイト先yでも甲欄を適用されており、既に10月でyを辞めている。 もちろん弊社では、給与所得者の扶養控除等申告書、 と給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書の提出を受けているため、甲欄を適用しています。 そこで、a君に関しては、xに連絡し乙欄との差額を 12月分のバイト代からまとめて天引きしてくれ。 と頼み、a君には、確定申告でもどるから。と 言っておきましたが、b君の場合は、すでに辞めている ことから、yの分も合算して年末調整をしようかと思います。この事は可能でしょうか?また、b君は確定申告の必要はありますか? 更に、a君が嫌だと言った場合は、両方甲欄で天引きし、 確定申告に行けばいいのでしょうか? よろしくお願いします。
回答: 両方に、扶養控除等申告書を出すのは違法です。