質問: しっかりものだけど他人のペースが許せない人 最近新しい会社に入社しました。契約社員です。 同時に入社した女性がいて、これからその女性と一緒になって仕事をすることになります。仕事もほぼ二人で協力をし、アルバイトの方への指示などもしていくことになると思います。 彼女は私よりも行動的で、会社の人に積極的に話してきて、おそらく私よりも彼女のほうが印象がいいと思います。仕事の理解度も私より速いので、スムーズに分かってくれるほうが好印象だと思います。 しかも私はその女性や、社員の女性の方たちよりも年齢が若干上です。 それもあって同じ女性の社員さんは私を敬遠しているようにも見え、私よりも彼女のほうに親しく話しかけてきます。入社早々劣等感を感じてしまい、萎縮してしまいそうです。悪口になってしまいますが、社員の方が私に聞いていることに対しても、彼女がよこからすっと答えたりしてきます。それは私の反応がやや遅いからかもしれないのですが、せっかく答えようとしているのに不愉快です。また、朝私が一番に出社したとき、ポットの水を入れるのを忘れてたのですが、彼女がすっと気づいて水を入れてきました。たまに、私に「気づけ!」といわんばかりの態度を示すことがあります。私が一番に出社したのが気に入らなかったのかなとも思いました。もちろん気づかなかった自分が悪いですが、そんなにキリキリする場面ではないところでそういう態度をしたりするので、彼女のほうが一人相撲して、自分の価値観でばかり人を動かそうとしているようにしか思えないところがあります。とにかく自分の覚えるべき仕事は覚えよう、という気持ちで頑張っています。でも、彼女を意識するとイライラもするしで、自分をコントロールできないでいます。いい改善方法、考えの切り替え方が分かれば教えてください。
回答: もし彼女に勝ちたいとお考えなら、彼女よりもどんどん前に出ないと。 私は私、彼女なんか気にせずマイペースで行くわっていうなら、それはそれで構いませんが、今は職場で彼女が自分より目立っているのが気に要らないわけですよね。 であれば遠慮などしていないで、彼女の仕事を横取りするくらいの勢いで行くべきではないでしょうか。 今はまだ、立場が彼女と同列ですが、ぼーっとしていると彼女との差が開いてしまい、最終的には段差になってしまう恐れがあります。 そうなってもいいのなら、今のままでいいでしょう。 ただ、それが嫌なら、行動を起こすべきです。 ビジネスとは、結局は奥ゆかしさよりも自己主張が認められる世界ですので、職場での自分の存在を有利にしたければ、とにかく彼女よりも仕事が出来て頼りになる存在、ということをアピールしなければ話になりません。 アピール力、プレゼン力、行動力等においては彼女のほうがご質問者様より勝っているのをご自分で認められているのであれば、逆に彼女のやり方を参考にしてでも、ご自分の立ち位置を築く努力をする必要があると思います。 私は、仕事上のライバルがいる場合、常に相手の仕事を横取りする位の勢いで行っていました。 相手が5個の仕事を仕上げたら、自分は8個とか10個仕上げる、というように。 こういったことの積み重ねで、職場全体のイニシアチブを握るまでになれます。 とにかく、相手よりもたくさん動き、たくさん考え、そして成果を出すことが必要です。 別に勝ち負けなんて関係ない、ということであれば、彼女が積極的に前に出ていくのを、指をくわえてみていればいいでしょう。