質問: 失業保険受給延長申請までの30日間はどうすれば? 8月15日に退職ををして先日会社から離職票が届きました。 妊娠中のため失業保険の受給延長手続きをしようと思っています。 その後夫の会社へ扶養の申請をする予定です。夫の会社からはハローワークから発行された受給証明書・延長受付書で扶養申請が出来ると言われています。 受給延長手続きが離職日から30日を経過しないとできないということで、質問させてください。 夫の会社の保険に入るのが9月16日以降になるのですが、退職日の8月16日から9月16日まではどうしたらいいのでしょう? 国保の手続きをしないといけないですか?
回答: こんにちは。「受給延長手続きが離職日から30日を経過しないとできない」というのは、どこから言われたのでしょうか。一般的なルールは、延長が必要になった日から「1か月以内に延長申請をしなければならない」のですが...。