質問: 失業中です。 子供は、4月から保育園へ入園します! (A社 月曜日16:30に面接予定 自宅から車で5分ぐらい! 小規模ディサービスで10名定員の 一般事務。 仕事内容は...書類作成や来客対応、郵便局など出る用事など......と書いてました。 休みは、日休み、週休二日制 年末年始(1/1~1/3)・盆(1日)と書いてました。 保育園が、土日祝日休みな為その点は配慮してくれると言ってました! ただ、年末年始などお盆はもう少し休みが欲しいと思ってます。。保育園の休暇に合わせて休みが取れるのかとか... その点とかは面接時、聞いても大丈夫でしょうか? 希望に反った内容出なかった場合は、 辞退とかしても大丈夫なんでしょうか?? 辞退する場合は、内定通知が来る前に連絡した方がいいんでしょうか?
回答: 希望は面接の時に全て伝えたほうがいいと思います😌 企業側も採用後に色々言われるとチョット困るかもしれませんし💦 もし辞退する場合も連絡は早い方がいいかと(^^) 希望通りのお仕事だと良いですね🤗❗️