質問: 仕事中に攻撃的なボス 何かにつけて気に入らないのかブツブツ言ってきます。 私が悪いんでしょうか。。。 要領良く仕事しているつもりではいますが、人に上手に伝えたり、見せたりは下手です。 ミスも一番ないと思っているけど、した時には一番言われます。 結婚した時も嫌味、子供のことも出来たら辞めるよね?と言われました。 今まで前例がないからという理由と自身に子供がいない為 以前に勤めていた子も結婚して少しして妊活すると言い辞めてしまいました。 本当はボスが嫌だから。。。 辞める時も子供出来てから辞めたら?って言われてました。 こういう人が今でもまかり通るんだなって思っています。 私もこの人のせいで体調良くないけど、辞めるつもりはありません。 そこで、職場で妊活中とか妊婦さんでこんな大変な思いしましたとかボスへの対策があれば伝授していただきたいです。
回答: うちの会社も同じ感じです! 特に私は初めて妊娠・出産しても辞めなかったので、同じように妊娠したときに辞めるべきだと言われましたし、産後もあたりが強いです💦 昨年度は後半の半年、今の上司から毎週の会議で「時短で子どものいる女性は(能力に関係なく)存在するだけで部門に負担がかかっている」と言われ続けました。 億の利益を出しても何も変わらないので、毎週「意味がわからなかったので、それもう一回繰り返して頂いてもよろしいですか?」と伝え続けて、一方、課長、部長、部門長、人事課長、人事部長、組合委員長、取締役、社長の順に個別面談してもらって職場環境の改善をお願いしました(大きな会社なので社長と話せる機会も年に一度くらいしかなく、本社とは違うところに私が勤務しているので、時間がかかりました)。 その結果、会議の場でのハラスメント発言は控えてもらい(心の中で思うくらいなら自由ですしね)、ハラスメント研修を受けてもらい、表立って何か言ってくることはなくなりました😊💦💦 直接言っても角が立つので、使えるものはなんでも使って、外堀を埋めてしまうというのがオススメです。特にブランドバリューなど気にしている会社であれば裁判沙汰は避けたいですし、証拠が集まれば理解も得やすく、改善してもらえますよ❣️