質問: 退職時の誓約書について困っています 現在働いている会社に退職を申し出ました。 その際、上司から「後日、退職時から2年間は同業他社で働かないという誓約書も記入して印鑑をもらう」と言われました。 これに関して、質問させていただきたいことが以下です。 (1)このような誓約書は記入しなければならないのか。 (2)記入した場合、万が一同業他社に就職したら罰せられるのか。 また、追跡調査等は実際行われるのか。 現在はまだ今後について考えている段階なので、同業他社に就職する可能性がないとも言い切れません。 ちなみに、以前働いていた役職付きの方が退職後、すぐに同業他社で働いていたことが発覚したことがあったそうで(追跡調査?)、その時は社長副社長が激怒してその同業他社に圧力をかけて営業できなくしたそうです・・・。(現在勤めている会社はその業界では大手です) 私はペーペーなので、そのような追跡調査があるかは分かりませんが、実際そのようなことをされると私だけでなく、就職した会社にまで迷惑をかける事態になるのではと不安です。 法律に詳しい方、同じような境遇で転職を経験された方、どうぞ宜しくお願いいたします。
回答: そんな誓約書を出す必要はありません。法律上は・・・ ただ、退職時に有利な条件を付ける退職優遇の場合は その条件となることがあります。 この場合は守らなければ、損害賠償を請求される ことがあります。 どのようなお仕事かはわかりませんが、会社のノウハウ・機密情報、 顧客情報などを次の会社で知らずに使ってしまうことがあると 以前の会社から訴えられることがありますので、ライバル会社は あまりお勧めできません。 会社の要求に対してイヤイヤすると、評価を下げられて、 結果として退職金が下がることが多いので、ご注意ください。