質問: 転職活動中の30代前半女性です。
回答: じゃ、やめましょう。 そんで就職活動していてハローワークの紹介なら、職員さんにその旨を伝えてみましょう。 賞与はともかく「残業と休日出勤(7日以上の労働)が出ない」というのは、違法になりかねませんので。 あと企業は、「もう少し聞きたい」と言って「ちゃんと時間内に終わりますか?」と尋ねてみましょう。 まして都内ですから、隠れブラックはないというわけではありませんし、企業側も福利厚生は100%(うち半分はあなたが負担になっているので天引き扱い)なので、そこもあるでしょう。 まぁ、内定をもらったなら「ハローワーク」さんかな?ききに。