質問: 私は派遣社員として働いていて7/31で退職しました。 社会保険でした。 8/1〜は夫の社会保険の扶養に入りたいのですが、私の1月〜7月までの収入が130万を超えています。 この場合は私は夫の扶養には入れず、国民保険になるのでしょうか? 諸事情で急遽退職することになり、きちんと調べず現在に至ります。 夫の会社には扶養に入れるのか問い合わせ中ですが、連休に入ってしまって回答が得られていません。 なので私は今現在、保険証がないです。 健診でも自費で支払っているので、早急に保険証が欲しいです。 どなたかお分かりになる方いらっしゃいませんか。
回答: 退職が理由で扶養に入る場合は今までの収入関係ないです😊 退職した日付がわかるもの(退職証明書、雇用保険の退職日が載っているもの、資格喪失証明書など)を提出すればすんなりら入れますよ👌