質問: 職場内の通過儀礼? 職場で私にとって不可解な事が起こるのですが 目的が判らず難儀しております。 私の個人的見解としては(内容も頻度も)常軌を逸していると思っていますが 相談する相手が居ないので、皆様の尺度を拝借したいと考えています。 --- 不可解な出来事 --- p1. 他人のミスが自分のミスとして周知されている (ミスした本人やその上司等の関係者によってと推測される) p2. 他人が失敗した案件を、その事実を知らされないまま担当させられる 当然、解決できない場合は他人の失敗を自分の失敗として抱え込まされる p3. 自分のみの担当範囲について、無告知で設定値を変更される もしくは機器の一部が破壊される (普段は絶対に近寄ったり触ったりしない項目で発生) p4. 上司から携帯電話にワン切り(携帯が鳴らない範囲)で複数回着信させ 電話に出ないと叱責される --- 質問 --- q1. 以上の様な事は企業内にて一般的に行われる事でしょうか? q2. q1の目的は何でしょうか? (退職目的のパワハラ以外の意見を御回答下さい。)
回答: あなたをいじめているより普通に仕事させる方がメリット大きいと会社が判断するまでが実施期間です。