質問: 老人ホーム?の医師の給料の話です。。 カテが違うかもしれませんが、質問させてください。。 今年65歳になる父の話なのですが、老人ホームの医師として勤めて欲しいという話があり、 開業を辞めてそちらに勤めようかと言っています。 仕事の内容は週2回程度、老人ホームに勤務するというものなのですが、 患者さんが急変したら常にかけつけなければなりません。 ただ、給料が年収1000万とのことで、手取りだともっと低くなると思いますし、 知り合いの話を聞いてみると、ちょっと低いかな?と思うのですが、妥当な金額なのでしょうか? これだったら、開業したままの方がいいと思うのですが、仕事が体力的にきつくなってきたみたいで・・
回答: 老人ホームは、基本的に、入院管理を要する人は入所していません。ですから急変は少ないです。 老人ホーム入所中の老人が、調子が悪くなって、救急車で「病院」を受診するような場合、ホームの嘱託医が同乗してくることは通常ほとんどありませんが、この前は、嘱託医が同乗されてきたケースもありました。このケースでは40代前後の、老人ホームの嘱託医としては若手医師でした。若くて熱心な医師だったのだと思いました。 通常は、ホームの嘱託医は、勤務日に1度回診するくらいで、夜間の急変時なども、ホームの職員が同乗して、近くの救急病院を受診しているケースがほとんどと思われます。 給料は、ふつう、ホームの施設長として、年1200万円くらいで募集されていることが多いように思います。急性期の病院の求人と比べて安めの設定がほとんどです。そういったことと、やりがいという点からも、若手医師はなかなかホームでは働きません。 おそらく、ホームでの急変は、頻度はそんなに高くはなく、急変時に100%駆けつけているわけでもないと思います。 本当の急変時に、「もう何もしないで死亡確認するだけ」という方針が決まっているようなケースをのぞき、できるだけの治療をしようというケースにおいて、年老いた嘱託医が到着するのを待つのと、救急車で搬送するのと、どっちが早いか、考えてみても分かると思います。