質問: 休業補償の申請ができますか 通勤中に骨折をして通勤労災で治療をしています 会社から出勤をして欲しいと言われどうしても出勤しなくては行けない日 月6日ほど送り迎え かタクシーで出勤して仕事をしています その際出勤していない日は休業補償を認めてもらえるのでしょうか まだ申請はしていません 又怪我をしたのが12/27で会社が1/20締めでそれまでの給料は保障されてるので 申請するなら1/21からのぶんとなります
回答: やむなく特別に働いた分以外の休んだ期日について、休業給付を認めてもらえるはずです。早めに会社の印をもらって請求してください。20日まで保証されているという意味は私には分かりませんが、問題は働けなかった証明は採れるのかということです。休業を要するか否かは会社の申請書に当該期間の医者の「休業を要した旨の証明」が必要です。遅れれば遅れるだけ事実上立証が困難になり、不利となりますので、早めに事情を説明して申請してください。。