質問: 再就職手当と雇用保険について教えてください! 先ほどハローワークに電話して聞いたのですが、いまいちわかりにくかったので、以下の解釈で良いか教えてください。 (ハローワークはイエスノーではなく、他の言葉で言い換えて教えてくれるのでわかりにくかったです...。どうすればお得かとか教えてくれれば良いのに...) 自分都合で退職しました。 4月28日に初めの認定日がありました(次回は7月です)。 一度も給付金は受け取っていません。 待機満了4月15日、給付制限4月16日です。 ありがたいことに就職が決まりましたが、ハローワークの紹介ではなく、求人雑誌から応募しました。 小さい会社で、初めはアルバイトから、になりました。 雇用保険には入れないと言われました(本来入らないといけないのは分かっているのですが、ここではそこは突っ込まないでください...)。 5月7日が初出勤日でした。 結果、な~んにも貰えないということでよろしいでしょうか? 今まで何年間も掛けてきた保険が全てパーになると...。 とりあえず、16日以降だったら再就職手当が貰えるのでないかと思い、理由を話して19日に初出勤日を伸ばしていただきました(快くokしてくれました。ホッ)。 雇用保険についてですが、まだ会社に詳しく聞いてはいないのですが、もし、加入することができたとしたらどうなるかハローワークに聞いたら、そのまま今まで掛けてきた数年分が持ち越しされると言われました。 「その時はいくらか出るのですか?」と聞いたら「出ません」とはっきり言われました。 その「出ません」は7日に出勤した場合のことだったのならまだ意味はわからなくもないのですが。 19日に初出勤をして雇用保険にも加入するのに再就職手当が出ないなんておかしいですよね...? 今までかけていた保険が次の会社で持ち越される、とかあるのでしょうか? この前まで働いていた会社に就職した時は同じ条件でしたが、持ち越されず、ちゃんと再就職手当が出たのですが...。 また、もし雇用保険には入れない場合でも、条件が同じであれば再就職手当が出るそうですが、雇用保険と同じ条件とは何でしょうか? 再就職手当がもらえる条件とかはしおりを見て一応分かっているつもりですが、ハローワークとの電話で訳がわからなくなってしまいました。 19日に初出勤を伸ばしてもらったやり方は正解だったのでしょうか...?
回答: >自分都合で退職しました。 3ヶ月の受給制限期間が発生します >待機満了4月15日、給付制限4月16日です。 1週間の待機満了が4月15日・3ヶ月の給付制限開始が4月16日~の3ヶ月間 >4月28日に初めの認定日がありました(次回は7月です)。 ということは雇用保険受給開始が7月~開始なのですね >19日に初出勤を伸ばしてもらったやり方は正解だったのでしょうか...? 数日伸ばしても意味がありませんので雇用保険未加入のアルバイトならすぐ始めましょう まず再就職手当てについて説明します 失業保険受給中に就職が決まった人に支給されるものです 質問者様は自己都合退職なので4月16日~受給制限期間が3ヶ月発生してます。なので5月だと失業保険受給開始してません その受給制限期間に就職が決まって再就職手当てもらえるかって聞いたので「出ません」って答えになります 仮に7月から開始される失業保険受給中に就職が決まったら再就職手当てが「出ます」になります つまりは4月~7月までの3ヶ月間に正社員で就職が決まっても再就職手当ては1円も出ません 同じ様な経験がありますが3ヶ月間アルバイト(雇用保険未加入)をして失業保険受給開始まで待ちました 3ヵ月後の失業保険受給開始してからアルバイトを辞め職探しをして職決まって再就職手当てを貰ったことがあります