質問: いつもお世話になってます。妊娠中に仕事をしていたママさん達に質問です。 安定期入ってギリギリまで仕事しようと思い復帰をしたのですが急に体調悪くなったりで当日欠勤があり多過ぎと言われてしまいました。 確かに当日欠勤はいけないのはもちろん承知でいるんですけど もう休むなら辞めるかずっと休んでて欲しい。気をつかうから。君がいるから人をこっちの部署に人渡すよと言われても断ってるのに... 君に少しでも理解して頂きたいって言われたけど出来ないよ。とバッサリ言われてしまいました。 正直ここまで言われたら無理して働くか、辞めるしかないな...と思ってます。精神的にも辛くなってきました。迷惑ならやめたほうがいい。でも少しでも働いて生活もあるのにと思います。 皆さんならどうしますか。少しでも気を楽にしたかったので質問させていただきました。
回答: お仕事難しいですよね。 あたしは妊娠発覚後続けるつもりでしたが、初期出血での安静指示とつわりの為に退職しました。 会社にはやめてほしいとは言われず、続ける方向で考えてくれていたようですが...。 もちろん生活費を稼ぎたいし、今後の為にすこしでもお金を!と思っていました。 ちょっと嫌な事書くかもしれませんが、こういう妊婦さんもいるんだと思って下さいね。 辞めた理由は、続けるからにはやはり迷惑はかけられないこと。 もちろん体調不良は妊婦さんには仕方ないです。 でも体調悪いけど来ました、けどこの仕事は出来ません。体調悪いから帰ります。急ですがお休み下さい。それでお給料もらいます。なんてあたしは出来ませんでした。職種が違うのでなんともですが。 逆に人数の少ない中で、同僚が妊娠していた事もあります。 これもまた、妊婦さんだから仕方がないよね。とは言い難い位周りには大変なものでした。 特にこの同僚がマタニティハイだったのもありますが...。 理解ある方や、会社がいっぱいあるのも知っていますが、余裕のある仕事でないと厳しいかと。 そして無理して働いて何かあった時、会社側も自分側も嫌な気分になりますよね。 もちろん体調次第ですが、ずっと働けない訳ではないですし、一度辞められるのも良いと思いますよ。 こんな人もいるんだ位に見てください。 乱文ですいません💦