質問: 出産育児一時金について質問です。 3年務めた職場を9月30日で退職します。 退職後は夫の扶養に入りますが 出産育児一時金はどちらの保険組合から支給されるかを自分で選択できますか? 今日
回答: 出産育児一時金は退職までに健康保険に一年以上加入していて、退職後半年以内の出産なら在職中の健康保険から受給可能です。 質問者様は退職後半年以内の出産なら在職中の健康保険から受給も可能です。 ご主人の健康保険の扶養になるなら、その健康保険から受給も可能です。 どちらを選択するかは質問者様が決めることができます。 受給額が同じであれば、ご主人の健康保険から受給がいいかと思います。