質問: 仕事のズルの内部告発って はじめて投稿させていただきます。私は団体職員をしています。その団体は私の地域の行政の委託業務を行っているのですが、私の職場の上司について(実質のトップ)相談させていただきます。 その人は。他にもいろいろな肩書きを持っており忙しい身であるのですが、当団体の勤務時間中はそれらの業務を持ち込んではいけないと行政から言われているにも関わらず、さまざまな事を行い、勤務時間中の大半はそれらの事でついやされます。 そして、職員にはどのような内容で外出するかさえも報告もせず、毎日何をしているかわからない常態です。職場にいる時間は、外部の人と電話(おそらく私用)をしたり、団体施設の催しに参加(カルチャー関)をし、勤務外になってから本業をちょっとだけ行い残業届を出します。 いくつかの事については外部の人からも「なんだ、あれは。とんでもないな」とクレームがくるのですが、行政には、その声が届いておらず、下っ端のわれわれでは対処しきれていません。 匿名で行政に告発をしようかと思うのですが、皆さんはどう思いますか??
回答: まっちんさん、はじめまして。私もあなたと同じく行政に絡む団体の職員です。若干状況は違いますが、当団体のトップも似たようなところがあります。行政の方は全てを知らないにせよ、本当に何も知らないのでしょうか?私たちのほうは行政がうすうす気づいてい...