質問: 妊娠5週目 パート先への報告 こんにちは。27歳の女性です。 私は現在飲食店でパートをしていますが、妊娠5週目であることが判明しました。初めての妊娠です。 まだ悪阻は始まっていませんが、いつ職場に妊娠の報告をすべきか悩んでいます。 また、パート先の店長は女性なのですが、恐らく妊娠できない体であると思われます。(以前、店長自身がそのように言っていました。) 仕事には大変厳しいですが、非常に思いやりのある店長なので、妊娠を報告したところで、私に嫌味を言うようなことはしないと思いますが、なんだか店長に申し訳ない気持ちもして正直言いづらいです... いつ、どのように報告したらよいのかアドバイスを頂きたく存じます。 宜しくお願いします。
回答: 妊娠おめでとうございます。 いつどのように報告するかはあなたがいつまで仕事を続けるかにも よりますよ。 悪阻も始まるかもしれないし、立ち仕事が多いから大事をとって 安定期を待たずにやめるのであれば通常の退職と同じ退職1か月前を メドに報告した方がいいと思います。 店長に対して申し訳なく思うこと自体おかしいと思いますよ。 そう考えること自体店長に失礼です。 店長自身、既婚のパートを雇う時点で「妊娠による退職」も想定してると 思いますけどね。 報告の方法も退職することを考えてるのであれば、別に正直に「妊娠した」と言わなくても適当に理由を付けて辞めることだってできます。 でもそれって、せっかくのおめでたい話なのに悲しいことですよね。 妊娠したことを隠して辞めることがその店長への誠意になるとは思えません。「本当は妊娠だった」って退職後偶然会って知ってしまったら、 隠されたこと、とても傷つくと思いますよ。