質問: 抑うつ状態? 部下から休職願いが提出され、それに同封された診断書には病状「抑うつ状態」とありました。これは一般的にうつ病という場合の病名なのでしょうか? それとも軽度であり、休職を認めるほどではないのでしょうか? なにぶん怪我と違い目で見て判断できる物では無いため、戸惑っております。 確かに休ませるに越した事は無いでしょう。しかし、そんなに気安く休みを取ってもらっては会社が困るのです。 自分の感情と社内での立場の狭間に居るような感じです。 一体「抑うつ状態」というのはどんな状態なのでしょう?
回答: お気持ち、わかります。 私の会社でも、派遣していたふたりの社員が『抑うつ状態』・『鬱病』とのことで、派遣先を辞めさせました。 何度か説得をしたのですが、会社に行く意思があってもどうしようもない状態(駅に着くと嘔吐など)で、無理をさせると症状がひどくなりました。 その部下のかたは、どういった原因でそのような状態になったのでしょうか? 仕事でのトラブルでしょうか? 会社で起こったことが原因のようでしたら、きちんとお話しを聞いてあげたほうが良いと思います。 http://www.a-erg.co.jp/mental/dprs/main.htm http://www.suita.saiseikai.or.jp/kakehashi/shinkei/no-1/yokuutu.htm