質問: カテゴリ違ったらすみませんm(_ _)m 1月末に出産予定なんですが、旦那の社員旅行が1月中旬にあるみたいです。 (旦那の会社は家族経営で旦那の叔父が社長です。) もちろん旦那は臨月だし生まれる2、3週間前だし社員旅行に行く気はない!と言ってくれて会社にもそう伝えたそうです。 ところが昨日、社長に呼ばれ社員旅行は絶対参加で強制だ!と言われたそうです。 ※調べると社員旅行は研修も兼ねて行く場合、出勤日数に加算される為行きたくないから行かないとは出来ないみたいです。旦那の会社も遊びに行くのですが形式上は研修みたいです。 私は里帰り出産ではないので、旦那がいてくれた方が心強いし、なにかあったらスグ駆けつける体勢であってほしいです。 ちなみに社員旅行の行き先がタイで外国です。 変な菌やウイルスを持って帰ってこられても困るし、飛行機のトラブルやなんか悪るい事件に巻き込まれる可能性だってあります。 国内だったらなんとか帰ってこれるかもしれないですが、タイは飛行機で片道7時間... ダラダラ色々書いてしまいましたが、最終的に言いたいことは旦那に社員旅行に行って欲しくないってゆーことです。 社長(叔父)も2児の父なのになんでそーゆーことが考えられないのか不思議です。 私は体重がありすぎてハイリスク妊婦だと言うことは伝えてあるし、臨月近くなにがあるか分からないです。 それでも社員旅行に強制参加ってよくわかりません。 社員だけど行かない人もいるみたいなのになんでうちの旦那は行かなきゃならないのか理解できません。 社長の言い分は子供が出来たら海外旅行なんて滅多に行けないし、最後の思い出作りに。とか言ってますが、親しい友達と行く訳じゃないので楽しくともなんともないと旦那が言っていました。 家族経営なんでこの先ギクシャクするのやだし、本当叔父さんのこと嫌いです... 上手く断るにはどうしたらいいですか? 長々と失礼いたしたました。
回答: 私だったら 臨月だし変な菌に感染されて それが子供や自分にうつったら大変だし 出産中に何かあったら嫌だし そこはわかってもらいたいです。って 正直に言っちゃうと思います( >_< ) この先ぎくしゃくするのは嫌な事だけど 子供を守れるのはちかさんと旦那さんですし はっきり言っていいと思いますよ!!! 最もハイリスクと先に伝えてあるのにも関わらず 強制とか言ってくるあたりが もお理解できませんが、、、言葉失礼しました。