質問: 転職をしようか悩んでいます。 2人目を考えているため、どっちがいいのか決められません。。 皆さんでしたら転職しますか?! 【現在→正社員時短】 メリット ・慣れ親しんだ人達がいる ・福利厚生がしっかりしてる ・今のところ休みを取らせてもらえている デメリット ・通勤時間に1時間かかる ・時短で働けるのは3歳までで、4学年差で2人目が欲しいため、2人目ができるまでフルになってしまい、近くに頼る人もいなく夫婦2人で頑張れない可能性あり。。 ・会社の最寄り駅から会社まで坂道があり、2人目授かったら大変。 ・ 1人目で切迫流産・切迫早産だったため会社に迷惑をかけたことばかりだったので、2人目もなる可能性があるため作りづらい。。 【転職→契約社員か派遣】 メリット ・通勤時間を15分から30分以内のところで探す。 ・近ければフルタイムで働ける可能性が広がる。 ・子供になにかあった時、今のところよりは早く着ける ・2人目を作る時に前の状態を知らないから、今働いているところよりは負い目を感じずにできるかな、、?!と思う。 デメリット ・産休、育休がとれるか心配。 ・妊娠した時に、契約が切られないか心配。 ・今のお給料より4万ぐらい下がるかも、、?! ・入ってみないと人間関係がわからない、、 気持ち的には契約社員がいいかな、、っと思っているのですが、産休や育休、手当などが貰えるのかや、契約をきられてしまうのではないかと不安で悩んでいます。。 皆さんでしたらどちらを選びますか?! ご助言等、頂けましたら嬉しいです(;_;)
回答: 今から子作りして妊娠しても産休入る前に時短解除になってしまいますか?急いで子作りして3歳までに産休に入り、育休復帰後ちょっとしたら退職する作戦はどうですか?😂私ならそうします。転職しても産休もらえるかわからないのであるなら今の会社でなんとか産休育休もらう。私もそれで二人産んで産休育休もらい、その後復帰したら転職しようと思ってたけどなかなか踏み切れずに時短解除でパートとして働いてますがそれでも踏み切れずにいます😂