質問: カテゴリ間違ってたらすみません。 いつもお世話になっております、産後の仕事について相談です。 今フルタイムで貿易事務をしております、3年目です。 この度不妊の末奇跡的に第一子を授かることができました!(男の子です👶🏻✨) 今の仕事が好きではなく、もっと自分の得意分野である英語を使いたいなーと思っていたので出産を機に退職予定でした。 しかしマイホーム購入と、主人の給料だとかつかつになる為仕事を続けた方がいいのか悩んでいます。 生活はできないレベルではないと思いますが、今ほど余裕がある生活はできなくなると思います。 会社は小さい会社で家族経営です。かなりわがままな社長と娘で構成されていて私の在籍3年で社員数20人弱にも関わらず18人ほど辞めています。 貿易事務は3人で私は入社順にいくと2番目なのですが、一番歴の長い先輩も年内で辞めると言っていて、実質私が最年長になります... メンバーはいいのですが、会社のトップの人たちが嫌いなのと、それに伴う社員の入れ替わりの激しさから自分では辞めたいのです... しかし今日会社から産後の時短勤務も可能だと話を受け、お金の面だけで若干揺れています。 不妊の末の妊娠なので、子供が3歳になるまでゆっくり一緒にいたいと思っていました。 その後英語を使う仕事でパートができればと... (恐らく一人っ子になると思うので) しかし思ったより早くマイホーム購入と子供にいくらかかるのかを考えると金銭面で不安になってしまい... でも私は不器用で主人と二人の今でも仕事終わりにご飯を用意してヘトヘトギリギリの状態。 それプラス保育園の送り迎え、仕事、家事が私にできるのかどうか...これは完全に甘えかもしれませんが。。 まとまりのない文章、自分がどうしたいのか不明確な相談で申し訳ございません。 出産後の働き方(パート・正社員)、その後の就職転職活動、大変なこと、なんでもいいので皆様の状況教えて頂きたいです。 よろしくお願いします!
回答: こんにちは、過去の投稿への質問ですみません💦 私は貿易事務の仕事に興味があるのですが、色々大変さなど含めて質問させて頂家内でしょうか?、😊💦