質問: 診断書って必ず提出しないといけないんでしょうか。 病気や怪我で仕事を休むときって、みなさん診断書とかって会社に提出しますか。 というよりも、提出しないといけないものなんでしょうか。 診断書を提出しなくとも、怪我の場合であれば、治療後に傷口を糸で縫ったとして、その後その箇所に絆創膏(ばんそうこう)やら包帯などを巻いていれば、何らかの病気・怪我が原因で治療を受けた事は明らかなわけですから、わざわざ診断書を提出しなくともその状態を会社の人間に見せれば事足りるのでは、と個人的には思うのですが、そんなに単純にはいかないものなんでしょうか。 一般的な現状としてはどうなのかも知りたく思います。
回答: 会社で提出が求められている場合は提出します。 私の経験では病気入院で会社を1ヶ月休んだとき、給料は出なく、その代わり会社の健康保険組合から傷病手当が給料の代わりに出ました。 その手続きの為に診断書を提出しました。 普通の風邪(ちょっと重い場合)で4日程度休んだときは提出しませんでした。 その他、提出を求められなくても、嘘付いたとか変な勘ぐりをする上司の時は提出しました。 参考url:http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm