質問: 雇用契約書について教えてください。 雇用契約書の記載内容変更があった場合など 再度、取り交わしするものですか?
回答: 正規雇用社員などについては就業規則の変更だけでよろしいかと思います 就業規則については、変更の場合は労働者代表(組合を含む)の意見書が必要ですね 基本的には,同意という事になりますね 企業によっては、何万人という社員がいます、いちいち個人との変更契約などは取れませんからね ただ、パートさんやバイトさんなどで個別に労働条件を決めて契約書を交わしてますと一応は変更契約書は必要となりますが、その方に影響がない変更などは別に変更契約は必要ないですよね