質問: 退職勧奨を断ったら自宅待機を強制されました。これって何かの罪にならないのでしょうか? 私立高校の教員です。五年勤めた学校から、3月に学校のカラーに合わないから、という理由で、退職勧奨をされ、断ったら窓際族にされ、しかも4月の1か月間学校に来るな、つまり自宅待機を命じられました。これって何かの罪にならないのでしょうか?
回答: お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 1.刑事上の問題=刑法上の犯罪行為になる可能性は低いと思われます。以下、民事の問題としてご解答しますね。 2.退職強要の「程度」次第です。本人が明確に退職を拒否しているにもかかわらず、執拗に、退職を求めてくる場合等、社会的相当性を逸脱した態様であれば、違法です。違法なら損害賠償請求が可能です。 3.自宅待機命令が懲戒処分であれば、労働契約法15条に照らして、慎重な検討が必要です。無効になる可能性があります。本件では、子細な分析と慎重な対応が必要です。 4.人事的措置としての待機命令は、懲戒処分よりも許容される可能性があります。待機理由、前提となる退職勧奨理由等、本件では、子細な分析と慎重な対応が必要です。 労働局に相談されるのが良いと思われます。法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、本件に関係した法理等にも通じた弁護士に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 良い解決になりますよう祈念しております。不当な扱いには断固戦いましょう! 負けないで! 応援しています!!