質問: 全国の看護師さんにお伺いしたいのですが、少しずつ世間的に女性の... 全国の看護師さんにお伺いしたいのですが、少しずつ世間的に女性の産休、育休の理解が広まってきたとは言え 一般企業ですと中には新人や入社歴の浅い女性が結婚、産休、育休を取ると嫌悪感を露わにする人や企業がありますよね、同じ職場で働く女性方にお伺いします。やっぱり新人で経験の浅い後輩や同僚が突然、産休などで休むと仕事面で忙しくなったりしますか? また本音として少しでも忙しい時になんて考えてしまったりするのでしょうか?今の彼女と結婚を視野に入れてお付き合いをしたいですが彼女の職場での立場や環境がわからず不安です。
回答: こんにちは✩︎⡱彼女さん思いの彼氏さんで素晴らしいですね!今後の産休に入った後の彼女の立場も理解しようとしてくれる男性の方はなかなかいないと思います(o^^o)産休に突然入るといっても、妊娠がわかってから産休に入るまで何ヶ月もあるので、その間に人手が足りなくなるのであれば補充を考えてくれるのが上の人の仕事ですし、新人さんなら委員会など任されている仕事や引き継ぐことがなくて逆に中堅より産休で抜けやすい気はします◡̈⃝︎妊娠はおめでたいことなので、周りのことは気にしなくていいと思いますが、女社会は雰囲気悪いとこと、みんな仲良しこよしなとことで全然違うので、彼女さんがどんな職場で働いているかそれとなく話を聞いてみるといい気がします✩︎⡱あと、彼女さんは結婚したらすぐ子どもを産みたがっているのでしょうか?結婚しても、しばらく子どもはつくらずに数年間は看護師の勉強して働きたいと思う女性もいますし、これも病院によって違いますが私の病院では3年間は教育体制が整っていて研修などのカリキュラムが組まれていたので、その3年の間にしっかり看護師の基盤を作っておいてその後妊活に取り組む同期などがいました✰︎働き出してすぐに産休に入ってしまうと彼女さんがその後復帰したときに知識や経験が浅いことで自分が不安に感じたり、仕事で苦労されないかも心配です。ただでさえ慣れない仕事というのは大変できついのに、家庭をもって家事して育児して仕事しては勉強する間もなくなりますし、体も心も本当に疲れて大変だと思いますので。。それも含めて結婚後の家事や育児と仕事もどうするか、彼女さんと話し合って2人で家族会議して決めていけばいいと思いますが、周りのことより自分達がどうしたいかが1番だと思います ̮̈♡︎いずれにしろそのまま理解ある旦那さんでいて奥さんのこと支えてあげてくださいね✩︎⡱応援してます!