質問: 親会社が子会社を再編で吸収し、親会社の社員になりましたが、社内で、親出身と子出身でコード番号で区分けし、同一労働で、基本給は同じですが、賞与や勤務時間、手当が異なってます。 基本給が同じだから、同一労働
回答: 元の子会社の給与体型を引き継ぐ事はありますが、 それでしょうか?