質問: 住民税(特別徴収と普通徴収)の2重請求 教えて下さい。 今年の6月分の給料明細に住民税が引かれていました。いつも通り天引きだと思いました。 そしたら、区役所から普通徴収の通知書がきました。 これはおかしいと思い区役所に確認したところ、 今年から会社が特別徴収から普通徴収に変更したとの事。その依頼に基づき普通徴収にしたと言っていました。 会社に確認したところ6月の給与までは天引きで住民税を支払うと話しています。 そこで質問です。 (1)6月分の給与が5月出勤した分の給与だと、こういう事がありえるのか? (2)6月分の給与が6月出勤した分の給与だと、こういう事がありえるのか? ※自分が(1)と(2)かはどちらか覚えていません。 (3)会社が特別徴収から普通徴収に本人の許可なく変えることは問題ないのか?なぜ変えるのか?変えるメリットが会社にあるのか? 参考:今の会社は2年以上働いていてその間は給与天引き(特別徴収)でした。 宜しくお願いします。
回答: >会社に確認したところ6月の給与までは天引きで住民税を支払うと話しています。 推測ですが、会社は7月以降分を特徴できないという理由で、普徴に切り替えてほしい旨の異動届を区役所に提出しているのではないでしょうか。 一見、二重請求の様に見えますが、たまたま異動届の提出時期が早く区役所からの普徴への切替通知書の発送が今の時期になっているのだと思います。 再度、区役所にmksuir様のの年税額はいくらなのか、また普徴に変更されたのは何月分からなのかを確認してみてください。 年税額-6月天引分=普徴納付書の金額 であれば、会社及び区役所の事務は正しく行われています。 年税額=普徴納付書の金額 であれば、会社が悪意を持ってかどうかは分かりませんが、しなくてよい天引をしてしまったのかもしれません。 (7月分から普徴に切り替えなければならないのに、区役所が誤って6月分から切り替えてしまったという可能性も有り) ご質問(1)及び(2)については、会社の事務処理の仕方によるところが大きいと思うので、何とも申し上げられません。 (3)については、要するに特徴の事務をしたくないということでしょう。 同意は必要でないと思いますが、会社も普通徴収に切り替えるのであれば、mksuir様に一言くらい言ってくれてもいいと思いますがね・・・