質問: 2人目を出産し、来年4月頃から職場復帰予定で現在、育休中です。上の子は保育園に通ってます。 以前から主人から仕事を辞めたいと相談にのっていたのですが、いつの間にか11月いっぱいで仕事を辞めると今日、言われました。1ヶ月は何もしたくなく、辞めた後から就職活動をすると...まだ、辞表は出していません。 ちょうど来月から保育園の申込が始まります。 この状況で、保育園入園激戦区の中で、上の子の保育園継続と、下の子の入園は難しくなってきますよね? そして、保育園に入れることが出来なければ、私の復帰も諦めざる終えません。 そして、主人が再就職したとしても、現在の給料より下がります。いっきに生活にも不安が。 主人に就職先がある程度見つかってから、辞めるのではないのか?こんなにすぐすぐ辞めないといけないのか?と伝えましたが、苦笑いだけで、辞表は出すけど、すぐすぐ辞めるわけではないし...と、先の事を深刻に考えてないのではと思ってきました。 この状況、もし、同じ立場だったら、どうしますか?
回答: わー...心配ですね( ́;ω;`) 心配を煽るようで申し訳ないですが、最悪のケースとして聞いていただければ幸いです😭 私はバツイチですが 上3人が3、2、1歳の時に元旦那が 同じように仕事を辞めてきました🤭 すぐ働く!!と言いつつ 全く働かず、ハロワにも行かず 遊びに出るばかりでした🥱🥱🥱 元旦那の父と母には 「コンビニでバイトしながら 正社員探しよる!」と 元旦那が嘘をついて 生活費を援助して貰ってました💦 私から本当の事も言えず終いでした..。 それからお金がないから、子供を 食わせる為だから、と援助交際を させられてましたよー☹️ 普通に働くって言ったけど 「そんな何時間も子供の面倒みれん。援交なら短時間やから見れるけん。」ですって🤣🤣🤣 DVもあったので、まぁ言いなりになるしかなかったです。笑 結局1年待ちましたが、 いつまでも仕事しなかったので 4、3、2歳の時に離婚しました🤤😱 仕事を辞めてさえなければ そうならなかったのに...って感じです😭 主さんの旦那様はそんな事ないと 思いますが、最悪最悪最悪の場合 こういうこともあるんだなぁくらいで 聞いててください!😭 なかなかここまで悪くなったケースはいないと思うので😖💦💦