質問: 皆様の意見をお聞かせください。 主人の職場の話です。 本来5人必要な部署ですが、一人産休育休、一人家庭の事情で離職、一人はもうすぐ移動(代わりが来ない)状態で、主人は残ってる側です。 育休が一年なのでその間のリザーブ?として1年契約で女の人がはいりました。 しかしその方が妊娠。契約の時期より早くやめるそうです。 旦那さん曰く、仕事もきちんとこなさないしそれでこれかと......。俺も娘がいるし気持ちはわかるけど、どうしてもイライラしてしまうと。 本当に激務の職場で主人は昨日も深夜2時位に帰宅でした。 普通ならおめでたいことですが正直.........と思ってしまいます。 みなさんはどう思いますか?自分も母親ですが正直タイミング考えろよと思ってしまいます...
回答: その派遣さん?は育休中の代理であることをわかった上で雇用されたんですよね? それならタイミング考えてほしいって私でも思ってしまうと思いますよ。 ご主人大変ですね。