質問: 失業保険を申請しています。 10月末で会社都合により離職しました。認定日を前に親戚の12月からお試し期間で働き1月から正社員として働く予定です。 これはもう就職したとみなし職業安定所へ就職届けを出したらいいですか? この際、再就職手当はもらえますか? 1度も失業保険は貰ってません。
回答: 結論から言うと、 12月からのお試し期間が、試用期間などと同じで、 採用したうえでのことであれば、就職となるかと思います。 または、週20時間未満のアルバイト等で、 雇用保険に加入しないのであれば、 その限りではない可能性があります。 1月からの正社員雇用が、正式な入社日となれば、 その前日までの基本日額が、失業給付として受給可能です。 また、そこまでに受給日数の1/3以上が残っていれば、 再就職手当の申請ができます。 もちろん、1年以上の雇用見込みが証明されるなどの、 申請条件を満たせばですが...。