質問: 過重労働者の健康管理に悩んでいます。どのような対策ができますか?
回答: 残業時間を取り込むことで、健診結果との関係から「リスク値」を算出することが可能です。リスク値の高い対象者を面談対象にするなど、健康リスクの高い従業員のアフターフォローを計画的に行うことができます。