質問: 賞与って何ヶ月分ぐらいが平均なの? 会社を辞めて2年になる求職者です。 ハロワで良い条件の求人を見つけました。 家からも近く、仕事の内容や給与・休日なども自分の希望通りです。 ただひとつ引っかかっているのが賞与です。 基本給は約19万ほどで賞与が(前年実績)年2回で計2.3ヶ月分なんです。 賞与は会社の業績や経済状況などで変動するし、最悪支給なしというところもあるので貰えるだけでもいいほうなんだとわかってはいるんですが、もう少し欲しいというのが正直な気持ちです。 もし皆さんが仕事を探していてこのような条件だった場合転職をしますか? それと皆さんの会社の賞与は何ヶ月分ですか? よろしければ教えて下さい。
回答: 転職歴2回経験者です。 かつては大手企業と呼ばれる会社で就業していました。 その企業の募集要項の賞与には年間4ヶ月とありましたが 入社後 業績不振との理由から実際は2ヶ月分となった事がありました。 現在は年俸制の企業に勤めていますので、賞与は当然無し。 しかし 年収額では以前勤めていた会社よりもずっと多くなりました。 他の回答者の方が言われているように、賞与を当てにする事は危険です。 賞与とは会社が支払う予定の給料を一時先延ばしにし、運転資金として 使用・運用、その結果利益が出た場合のみ社員にボーナスとして支払う という仕組みになっています。(無論全ての会社がそうだとは言えませんが) 法律上も必ず支払う義務は無いものと定義されてるのではないでしょうか。 年俸制が良いとは言いませんが、年収が減る可能性も十分有り得ますので 賞与は当てにせずに計画されたほうが賢明だと思います。