質問: 介護職の掛け持ちは無理があるでしょうか?
回答: それ以前に勤める・もしくは希望する施設の就労規則を 確認しないと駄目ですよ。介護施設に限らず、殆どの企業は 掛け持ちして働く事を禁止しています。 なので、それを破り、内緒で働いているのがバレると 解雇処分になる事もあります。 また、訪問介護は比較的自分の自由な時間が作れる 職場ですが、ディケアやグループホーム、有料老人ホームなど、 シフト制が多く、時間が不規則になりがちです。 (例えば、月・火は午前。水・木は午後・・など) また、どこの施設もギリギリの人数でやっている為、突然 休んだ人の代わりに駆り出される事も良くあります。 まぁ、絶対に無理とは言いませんが、いずれにしても 就労規則をまずは見て、大丈夫そうだったら、続ける・・・・ とした方が良いですよ。