質問: どのようにマナー研修を選んだらよいですか?
回答: 貴社の状況に合わせてマナー研修を選択する必要があります。新入社員のマナー研修と、ある程度成長した上での再確認の研修では内容が異なってくるためです。前提と目的に合わせて、研修を構築することが求められます。