質問: 先輩のパワハラによりうつ状態になり3ヶ月休職することになりまし... 先輩のパワハラによりうつ状態になり3ヶ月休職することになりました。 しかし、看護部から2月でやめろと言われ、2月下旬に退所届を課長の目の前でかかされてました。 威圧に負けてしまった私が悪い部分もありますが、3ヶ月ドクターストップがかかっているのに1ヶ月で退職するのはありなのでしょうか? 1ヶ月となると、引越しや書類など休める気が全くしません。 何かアドバイスありましたらお願いします。
回答: 退職することと休職することは違いますよね。 3ヶ月経って復帰したい意思をはっきり伝えた方がいいと思います。今の職場に戻りたいと思っているなら。 戻りたくないなら1か月前に退職届け書きなさいと言われても仕方ないかな。 あなたの意思をはっきり伝えてみては?