質問: 国民健康保険に加入したいのですが...【必要書類】 国民健康保険に加入したいのですが、 教えていただきたいことがいくつかあります。 今の状況は、 元々は、主人の扶養に入ってアルバイトしていました。 しかし、2月に離婚しました。 その後、3月に正社員といて就職したのですが、 事情があり、5月に退職してしまいました。 今更ながら、急遽、保険証が必要となり、 国民健康保険への加入を考えています。 そこで区役所のホームぺージを調べたところ、 【健康保険資格喪失証明書】が必要とありました。 これは、普通に考えたら5月に退職した会社で 発行してもらうべきものだと思うのですが、 散々揉めて、労働局まで関わる状態で退職したので 連絡したくないんです...。 今、手元にあるのは、 ■5月に退職した会社の 「雇用保険被保険者 資格喪失確認通知書」 ■2月に元主人の会社からもらった 「健康保険資格喪失証明書」 です。 そこで質問なのですが、 ■5月に退職した会社から退職後に送られてきた 「雇用保険被保険者 資格喪失確認通知書」で 会社の健康保険を抜けていることを証明して 国民健康保険に加入することは不可能なのでしょうか。 ■2月に離婚した際に、元主人の勤め先から発行された 「健康保険資格喪失証明書」は手元にあります。 勿論、その健康保険(元主人の勤め先の)を抜けてから 3月~5月まで就職先で別の健康保険に加入していたわけですが、 さり気なく元主人の勤め先から発行された「健康保険資格喪失証明書」を 持って手続きに行ったら、ばれる(国保には入れない)ものなのでしょうか。 くだらない質問で、ごめんなさい。 よろしくお願い致します。
回答: > そこで区役所のホームぺージを調べたところ、【健康保険資格喪失証明書】が必要とありました。 > これは、普通に考えたら5月に退職した会社で発行してもらうべきものだと思うのですが、 > 散々揉めて、労働局まで関わる状態で退職したので連絡したくないんです...。 先月、退職者が居り、手続きに誤りがあっては大変なので関係する役所に念のために問い合わせましたが、同書類は社会保険事務所又は健康保険組合に対して、元被保険者が作成の届出をする事となっておりますので、企業側に交付義務は御座いませんし、企業側で判を押す箇所が御座いません[但し、会社側が資格喪失の手続きと一緒に行うのが親切でしょう]。 と言う事で、元の健康保険証番号が分かるのであれば、申請用紙は社会保険事務所に行くか、こちらのhpの38番で入手し、ご自身で手続きなさってください。 http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/index.htm#p4 他のことはano.1様が書かれていることと凡そ同じなので割愛いたします。