質問: キッズラインでお仕事をされている方いらっしゃいませんか? 現在、三人の子どもを育てながら小児科で看護師をしています。 夜勤もあり、長女が小学校へ進学するタイミングあたりでの転職を視野に入れています。 子育ての経験、職歴をいかして、キッズラインのベビーシッターに興味があります😅 ただ、主人も自営業で収入にバラつきがあり、私の収入が低下し不安定になる事に不安があります。 あと一年以上の余裕があるので、ゆっくり考えていくつもりですが、もしアドバイスやお話聞かせてもらえたら嬉しいです✨
回答: 私もキッズラインを利用してた側ですが...💦 個人的にはキッズライン以外のシッター会社がいいんじゃないかと思います💦 キッズラインは完全に個人でやり取りしかないので、親御さんからの依頼がなければ収入0になるときもあります。 48時間以上前のキャンセルなら、キャンセル料もありません。 あと資格無しでもできるので時給が安いシッターさん多いです。 看護師資格があるなら時給高めに設定したいところですが、その中で高く設定すると費用面で難しいかも...もったいないかなと... 他のシッター会社なら始めたばかりのシッターさんには会社が親御さんと仲介して依頼入れてくれたりしますよ! あと看護師や保育士幼稚園教諭など資格があるなら、時給もキッズラインよりだいぶ高いです。 初めてシッターさんを利用したのはキッズラインですが、いまは他のシッター会社を使ってます。 都内なので選択肢が多いのもありますが...キッズラインのシッターさんの事件があってから私の周りのママさんもキッズライン離れが多いです💧 事件に対する会社の対応が微妙でした💧 あとキッズラインのシッターさんは、シッターさん本人が発熱や体調悪くて当日キャンセルになると代わりの人を親御さんが見つけなくてはなりません💧 他のところだと、シッター会社が代わりの人を決めてくれたりします。 研修もしっかりあります。 そういう点でも、シッターさんにとって働きやすいのかなと... 病児メインでも良いならフローレンスとか、他にも働きやすくて安定しているシッター会社(あえて名前は伏せます😅)があるのでそちらを視野に入れてもいいのかなと... 私も医療職なのですが、せっかくなら看護師資格とお子さん三人の育児経験を評価してくれるところがいいかなと😢 私が利用してる方は時給2300円です。利用してるシッター会社は最低時給2000円~です。