質問: 出産でもらえるお金 色々な方々が質問されていますが、回答にバラつきがある為質問させてください。 今まだ妊娠をしていませんが、今後強く出産を希望しています。 現在派遣で働いていますが、2007年4月1日から、社会保険からの出産手当が勤務を継続する人ではないともらえなくなると見ました。 その場合、派遣社員だと難しいですよね? あと、雇用保険から、育児休業基本給付金が出ると思うのですが、これも勤務を継続する人ではないともらえないのでしょうか? 1度ハローワークへ問い合わせたのですが、出産後会社が変わってももらえるといわれました。 しかし、色々な人の意見やネットで検索してみると、同じ会社で継続しなければもらえないような事もかかれていました。 派遣社員でも社会保険から出産手当金を受け取りたい場合、派遣会社にどのようにしてもらえるようお願いしたらよいのでしょうか? 任意保険だともらえないと書かれているのも見ました。 前働いていた派遣会社では、出産休業中の間は契約社員として籍を置いてくれるような事を言っていましたが、それで受け取る事は可能なのでしょうか? お分かりになる方教えて下さい。 宜しくお願い致します。
回答: 旦那様は、社会保険に入っているのでしょうか? 当然、出産手当の二重取りは出来ませんので、質問者様の社会保険か、旦那様の社会保険か、どちらか一方の保険からしか、出産手当は出ません。 育児手当も同じです。 なので、ややこしいようなら、旦那様の社会保険で対処されてはいかがでしょ? 雇用保険から出る育児休業~は、ハローワークさんが言ったとおり、同じ会社にいなくても、もらえるハズです。 私も今年、なんとかベイビーを誕生させようと思ってます。お互いがんばりましょ☆