質問: 保育園に出す就労証明書&保育料 待機児童が40人程度いる市に住んでいます。子供はもうすぐ五ヶ月です。来年度から仕事をしようと思っています。 旦那さんの年収は380万くらい、年金やらなんやら取られると毎月の手取りは20万弱+ボーナスが年2回です。当たり前ですが義実家から金銭その他援助無し(お願いすればしてくれるかもしれませんが...)毎月ほとんどお金が余りません。ほとんど外出しないし無駄遣いもしていないつもりですが、節約が下手なのか支払いの多い時はマイナス月もあります。 自分の実家は貧乏&かなり遠方&連絡取らないです。義実家は車で15分程で近いですが義両親は休み無いので子供の面倒を見てもらう事は出来ません。 就労証明書を12月末までに出すのですが4月から働くので、面接受けるのは早くて2月後半だと思います...旦那さんの実家がコンビニのオーナーなのでそこで就労証明書を出してもらい後で変更しても大丈夫なのでしょうか?多分無いとは思いますが仕事が決まらなければ決まるまでそのコンビニで働くかもしれません。 旦那さんの年収だと公立保育園の保育料はいくらぐらいでしょうか?地域や家庭により違うと思いますが、大まかで構いませんので教えて頂きたいです。あと入園の優先順位はうちみたいなケースだと低いのでしょうか?質問ばかりですみません。よろしくお願いいたします。
回答: >旦那さんの年収だと公立保育園の保育料はいくらぐらいでしょうか? 認可保育所の保育料は、公立か私立かに関係なく、世帯全体の住民税の所得割額に応じて決まります。 また、所得割額に応じた保育料の段階わけも自治体によって大きく異なるので、大まかでも答えられません。 しかし、入所申込の説明冊子に所得割額と保育料の対応表が載っているはずですので、ご自身で保育料を算出できるはずです。 質問者さんの昨年の所得がゼロなら、ご主人が今年の5月~6月頃に会社経由で住民税の「特別徴収税額通知書」という細長い紙を受け取っているはずなので、その紙の「所得割額」の欄に書かれている額で対応表を見れば、来年4月からの保育料がいくらになるか分かります。 >あと入園の優先順位はうちみたいなケースだと低いのでしょうか? 子どもの父母の「保育を必要とする理由」は、父が「就労」、母は「求職中」ですよね。 「求職中」は「就労」に比べると保育指数はかなり低いです。 ご主人の実家で就労証明を出してもらうとしたら「採用予定」になりますが、「求職中」より少しましなものの「就労」に比べるとやはり保育指数は低いです。 1歳前後から子どもを預けたい家庭はほとんどが両親ともフルタイム勤務で母親が育休から復帰するケース(母も「就労」に該当)なので、かなり不利でしょう。