質問: どうしてspiが行われるのですか?
回答: 働くうえで必要な基礎的な力を確認したり、応募者がどんな組織に合うか適性を見極めたりする意図があります。また、応募者が多い企業では、面接前の足きりとしてspiが実施されることも。 入社後に上司が部下を理解するための材料にしたり、配属を考える際の参考にされることもあるようです。詳しくは、「転職者必見!spiは入社後にも影響するって知ってた?」をご覧ください。