質問: 4月に派遣から正社員に転職をした33歳です。入社1年経たず妊娠するのは非常識でしょうか。
回答: 全く問題ないと思います! 人によって色々思う方はいるかもしれませんが、産休・育休明けにまたお仕事で返していけばよいと思います。 面接の時にもお話されていますし、何より子供は授かりものだと思います。仕事も大事ですが、自分の人生計画もっと大切だと思います!(私自身は未婚の40代ですが...) 私の職場でも新婚の女性が相次いで入社して、入社半年で相次いで産休・育休取っています。1人は先月復職しましたが、10月からまた産休に入るそうです。 産休でなくても介護や病気など、休む可能性はあることです。 妊娠したらお休みをもらえばよいし、そうなるまでのお仕事を頑張られたらよいのではないかな、と思います(❁ ́◡`❁)