質問: 住宅手当などの手当ては世帯主でないと貰えないんでしょうか・・・ 先日、友達の話を聞いていて『なんで?』と思ったので質問させて下さい。 妻(友達)は地方公務員、夫は会社員、一歳半の子供が一人の世帯です。夫の会社では、住宅手当・扶養手当が出ないので、妻が職場に住宅手当の支給と子供を自分の扶養に入れたいと申し出たところ、夫がいるし世帯主じゃないからという理由で断られたそうです。 世帯主でないと、子供を扶養に入れたり、住宅手当を支給される事は難しいのでしょうか?妻が賃貸住宅の契約者なら住宅手当が支給されてもおかしくないとは思いますし、世帯主の夫だけではなく、妻も子供を扶養するから扶養に入れるのを断るというのは納得できないと言うのが、私と友達の意見です。 世帯主=夫=扶養は当たり前の事なのでしょうか?皆さんのご家庭や会社ではどうですか?会社によって規定があるかとは思いますが、何かアドバイスやご意見頂けたらと思います。ご回答よろしくお願いします。
回答: すでに回答が出ている方と似ていますが、この質問の場合、実例が多いほど良いと思いますので、回答します。 「世帯主=夫=扶養」という構図は成立しません。所得が多い方(同じ程度なら実態に即して)が、扶養していると考えられているようです。ただし、途中で変更する場合は、それなりの理由(本質問の事例に即して考えますと、夫の失業や職種の変更等で、夫の所得の大幅な減があって、妻側の収入が夫のそれより相当多額になった場合)が必要なようです。 保険証はどのようになっていますか(お子さんはどちらに扶養されていますか)?もし夫の扶養であれば、上で書いた事由がない場合、私の職場の場合では、難しいと思います。妻の扶養であれば、今からでも申請すれば、少なくとも扶養手当は支給されると思われます。