質問: 正社員共働きな方に質問させてください🙇♀️ (会社によるというのは重々承知しております) 仕事中に保育園から急なお迎えコールが来て 自分しか迎えに行けない場合は早退になりますか? そのような場合は、お給料や出勤日等で調整 されたりするのでしょうか。 実親、義両親に頼らず正社員での共働きというのは 現実的に厳しいのでしょうか? 転職を考えており、正社員共働きの場合をイメージ してみたのですが、どうなるのか想像出来ず、、。 どうぞよろしくお願い致します🙇♀️
回答: 急な呼び出しは私がいきます。 その時は、だいたい有給を使います。 年度の終わりで有給少なくなっきた時は、呼び出された時間によってはたまに早退も使います。(半日からしか有給使えないので...残り時間30分とかで半休使うのがもったいなくて😱) なので、うちの場合は、有給であれば、給料とかなにもひかれずで、早退とかであればその分の時間分はもちろん引かれます。 早退の回数によってはボーナスの査定にも響きます。