質問: 自分から動かない派遣の子 商社の経理事務をしている28歳、女です。 1ヶ月ほど前、わたしの部署に24歳の派遣社員の女の子が入ってきました。 わたしが任されている業務の一部を手伝ってもらうことになり、入力処理や伝票整理をひと通り教えて、毎日取り組んでもらっていました。 はじめに引っかかったのが、その子は朝出社してから自分のメモ用紙にするために裏紙を小さく切っているんですが、始業時間になってもひたすらメモ用紙を切っています。 始業前は何してても別にとやかく言うつもりないけど、、、始まったら仕事しようよ、、、と思うわけです。 こちらから指示を出さないと仕事を始められないんだなと思って、毎朝やってもらうことを伝えに行っていました。言わなくても昨日やった続きとか何となくわかると思うんだけど...。 時々わたしの業務が軽くなると、忙しい別の人の業務を手伝ってもらうこともありました。 なので、わたしから指示を出さなくても他の仕事をしていることもあったので、様子を見て手が空いてるわけじゃなさそうだったら、急ぎ以外の業務を頼まないでいました。 そうしていたら、、、なぜか、 「仕事を任せてもらえない」 「新しいことを教えてもらえない」 と派遣会社の担当に電話したようで、、、 こちらも、えっ?!みたいな。 やることない手持ち無沙汰だったら、声かけてよ? てか、こっちから全部言わないとダメなの?? 次、何やりますかとかって自分から言ってこないの? 言われないと動かないの?? 派遣さんてそういうもの??? 前職は保険会社の営業やってて成績トップだったとか聞いてたけど、、、社会人経験あるんでしょ...?( ̇- ̇ ) と思ってしまうんですが、、、。 確認不足による簡単なミスも多いので、注意しているんですがあまり減らなくて...。 そんな高度なことしてるわけでもないんだけどなぁ、、、 確認不足による簡単なミスが減らないって、丁寧に仕事してないという印象になってしまうんですが。 派遣さんと一緒に働いてらっしゃる方、どんな感じなもんでしょうか? はじめて派遣さんを管理する立場になり、難しいです。
回答: 派遣の人と仕事した事ありますけど ダメな人が多いですね。 自分から進んでやる人はほとんどいません。 私が派遣の人といっしょに仕事して思う事は、そんなんだから正社員になれないんだよって思ってます。 前向きな姿勢は一切ありませんね。 空気が読めない、仕事をしたがらない、めんどくさがり屋が多い、だんまりが多い 特に若い子はこういう傾向が強いです。 ちなみにこのデータは50人くらいの人といっしょに仕事した結果から出してます。