質問: 日曜日の移動の取扱いについて お世話になります。 会社の内規では、海外出張時、正午から午前0時までに家を出発した場合は日当の半額が支給されるとあります。 しかしながら、同時に、海外出張期間中の時間外勤務手当、休日勤務手当および深夜勤務手当は支給しない、ともあります。 日曜日の午後に航路移動の場合、日当については休日勤務手当とは異なるので、半額支給をしても問題ないという理解で問題ないでしょうか。
回答: 海外出張中は、労働時間管理ができないということで、みなし労働時間とするということでしょう。 一方、日当は、労働時間とは別に、会社で決定することですので、規定に従って半額支給ということで問題ありません。