質問: 退職金の所得控除 当社従業員の、退職金の所得控除額の計算に関するご相談です。 ・当該従業員は、50歳で入社し、60歳で定年後、そのまま再雇用となり、65歳時点で退職予定です。 ・退職金は、50歳から60歳までの勤務に対して計算されており、その支払いは定年時には行わず、65歳時点で支払います。 ・再雇用後の勤務に関する退職金はありません。 この場合に、所得控除額の計算で用いる勤続年数が何年になるのかご教示いただければ幸いです。 退職金の計算期間である10年(50歳から60歳)となるのか、それとも退職日である65歳までの15年のいずれになるのでしょうか。 以上、よろしくお願いいたします。
回答: ▼確かに退職金は、「賃金等、働者の権利に属する金品」の観点からは、若干、劣後要素がありますが、一旦、確定すれば、会社にとって確定賃金債務であることに変わりはありません。 ▼退職金が、就業規則の7日以内支払原則適用外であることは承知していますが、それとても、判例的に6カ月が良い処で、数年近くとなると、まるで差押えみたいものです。 ▼就業規則で決めれば、再雇用者全員、数年待ちありというのは、健全な定めではないという視点からからの回答です