質問: 正社員でお仕事されてる方、2番目以降のお子さんの子作りってしっかり計画されてますか? 旦那の希望は年子で3人です😂 それはキツいですが、私も早めに次の子が欲しいなとは思っています。ですが、仕事に復帰してすぐに妊娠がわかって数ヵ月後にまた産休となると正直迷惑ですよね😵 仕事が店舗勤務で今はどこにも籍がない状態なので、復帰したら新たな場所で一から覚えていくことになります。なので、子供がいて時短勤務+妊婦だとかなり迷惑をかけることになりそうです😥 2人目ができたら仕事を辞めるべきなのか😥 正社員で仕事もしたいし、子供もほしいって贅沢すぎるんでしょうか😥
回答: わたしは妊娠を機に仕事を退職致しました。 わたしの妊娠前に産休育休を取った後にすぐ次の子を妊娠してまた産休育休を取られた方がいましたが、授かりものとはいえ周りはやはり歓迎しませんでした。 年子で3人、正社員で、となると丸々4年ほどは会社から離れるということですよね。 また復帰しても3人分病気や保育園などで遅出や早退もあります。 4年あれば後任の方も十分育ちますし、資格のあるお仕事でしたら退社を考えるのも有りかと思います。