質問: 新しい職場の人間関係について 今度入社した職場は女性6人でやってます。その中でわたしが一番年上になります。ある一人の人は何回も同じ事を注意されているようなんです。仕事中に注意されていますが、結構きつい良い方で怒られています。 わたしはまだ今月に入ったばかりで、職場の環境や雰囲気にもまだ馴染めてないません。 彼女が注意されている原因はわかっているのですが、新人なので何をすることもできないんです。 こんな職場だったら年上の新人はどのような態度をしたらいいでしょうか。 わたしみたいな立場でしたらどのようにこの職場に溶け込んでいったらいいと思いますか。 わたしの性格は大人しくてあまり自分から話題を振舞うことは少ないですが、苦手な人にも好きな人にも公平に接します。 なんでもいいですのでアドバイスをお願いします。
回答: こんにちは。 わたしも#1さんと同意見です。 日本人の体質として、いわゆる「でしゃばり」っぽいのは受けつけない感情があるように思います。 あなたがもう少しメンバーに馴染んで、信頼を寄せられるようになってからでないと、 ちょっとウザい人って思われてしまう可能性もなきにしもあらず...? 第一、その問題の彼女が素直に人の意見を聞き入れることが出来るような人間なら、 たぶん何度も同じことで怒られたりしないんじゃないかなという感じも受け取れますが、 その辺りはわからないのであくまでも推測ですごめんなさい。 あなたが職場で浮いた存在になってもいいから彼女を立ち直らせたいと思うほど強い思いを持っていれば、 その信念にしたがって動くこともありなのかなあと思わないでもないですが、 逆にあなたが新しい職場に馴染めずじまいになってしまいそうでそこが心配です。 (もちろん、ひょっとしたら新しい展開が待ちうけている可能性ももちろんありますが。) おそらく見て見ぬフリが出来ない正義感をお持ちなのでしょう、それは素晴らしいこととは思いますが、 もう少し仕事をこなして実績を作り、他のメンバーから信頼を受けてからにしたほうがいいのでは? 彼女以外の人は彼女のことをどう思っているのかにもよりますが、 そちらに足並みをそろえて、ひとりだけ行動を起こさない方が無難だと思います。