質問: どなたかご意見、対処法など お力添えして頂けたら幸いです。 会社から10/1に引っ越せ。と言われ、 数日前から旦那だけ単身赴任し始めました。 引っ越してくれないと、 営業時間を延ばせない。というのが理由です。 引越しでき次第営業時間を延ばすから。と 上司に急かされ、 昇格直後の辞めるわけにもいかない、 断るわけにもいかない状況でした。 引越し費用のみ会社負担。 これから先家賃。光熱費等の補助一切無し。 職場まで電車で通っていた時よりも 引越すことで負担が増え、収入は減ります。 未就学児が2人に加えて現在妊娠中ということもあり 金銭面、精神面等とても厳しい状況です。 これはブラック企業なのでしょうか、 もう単身赴任を開始してしまいましたが どうにか負担を減らすことは出来ないのでしょうか。 アドバイス等頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
回答: 奥様とお子さんもご主人と一緒に住むことは可能なのでしょうか?? 二重生活が苦しいなら、一緒に住むほかないかなと思いました。 ちなみに、10月1日に引っ越せと言われたのはいつなんでしょうか?? これは普通に転勤の辞令かな?と思ったのですが、違うんですかね?!