質問: 欠勤による罰則はありますか?
回答: 罰則は就業規則等で定められており、その有無や内容は企業によります。 主なものには減給(給与からの天引き)があるでしょう。減給はその上限が労働基準法で定められており、超えると翌月へ繰り越しとなるようです。欠勤するかどうか判断に迷う方は「風邪で仕事は休むべき?欠勤の判断ラインと伝え方」をご参照ください。