質問: 有期雇用契約の派遣社員が3ヶ月おきに契約を更新ている場合、一年以上その現場で働いていても退職する事はできないのでしょうか?
回答: お書きの条文は労基法にあり、派遣契約でなく、1の雇用契約が1年を超える契約期間であれば、1年超えた日に即日退職申し入れできるというものです。3カ月の有期雇用なら、何度更新しようと、1の契約期間に1年をこえる部分がりませんから、労基法137条非適用です。 しかし3カ月契約って、派遣元と派遣先が結ぶ派遣契約で、あなたは派遣元と正社員=無期雇用では? であればお書きの労基法137条は関係なく、民法627条申し入れ2週間で退職できます(一部例外あり)。