質問: 育児休業の延長は、どのような基準で認められるのでしょうか? 育児休業の延長は、どのような基準で認められるのでしょうか? 例えば、保育所に預けることができないときは育児休業を6ヶ月延長できますが、 ・遠くの保育所に預けることが出来る場合 ・無認可保育所に預けることが出来る場合 など、希望の保育所に預けることができないことを理由に延長できるのでしょうか? どうぞよろしくお願いします。
回答: 預け先が確保できないならそれが正当な理由です。 でも、、、 保育園が遠くの場合、延長が認められる可能性がありますが、逆に「会社側で時間を融通(送迎時間)させるから1年で復職してほしい」と言われるかもしれません。 無認可でも、預かり保育できる環境であるなら延長は難しいかもしれません。 こればっかりは、会社側と相談するしかないと思います。