質問: 年上の人に仕事を教えること トピを開いていただいてありがとうございます。他の部署から異動してきた7歳年上の女性に仕事を教えることになりました。うまくやっていたつもりだったのですが、今回ちょっと難しい新しいことを教えるにあたり、問題が出てしまいました。教えてもらう態度が感じ悪くて滅入ってしまいます。以下箇条書きにします。・一度説明したことを、重要なことなので次の機会に再度言うと「わかってます」的な態度をとる。・何から何まで教えてもらう気でいるようだ。(専門用語にぶつかっても自ら本やネットで調べることなく全ての説明を求めるてくる。・次どうすればいいかを怒り気味に聞いてくる。(これが一番悲しいです)はじめは、当たり前のこと+αをして私なりに親身に教えていたつもりだったのですが、最近はあほらしくなってきて私も言いかえしたりしています。年下に教えてもらう気はないようで私には力不足のようなので・・・と上司に相談して、その人よりも年上の人に教え係になってもらうよう変更してもらったほうがいいかなとも思ってます。その人は前の部署でも態度に問題があったらしく、その部署の人にどう?と聞かれ、うまくやってるというと、信じられないといわれ続けていました。やっぱり無理でした・・・みなさんならどうされますか?
回答: 私は、30代ですが若い子に仕事を教えてもらうのは好きです。自分にはもう無いパワーがあるのである意味尊敬します。そのパワー全部吸い取ってやりたい気分です。ただ、根性悪の子はもう見抜けますのでそこは別です。