質問: ブラック企業でのパワハラ対策 パワハラで入院中です。 先日、何とか職場復帰とパワハラの改善を内部相談窓口にした。職場に入ったまでは良いのですが、協力者の名前は伏せておいてと言っているにも関わらず、平然と名前を出して、立場を危うくなったと同僚からの連絡。 職場復帰したいと思いますが、自分と関わるなと本部から通達しています。ブラック企業に勤めていますが、今後の対策はありますか?
回答: 内部調査において協力者を危険にさらすような会社なので、対策は難しいと思います。信頼できる上司がいるのでしたら、被害実態を踏まえて防止措置を、具体的な被害実態を証拠に残る形で申告して再発防止を求める、加害者の処分などを求めるなどが考えられます。 労働問題をよく担当している弁護士に相談してもらえればと思います。