質問: 弁償が必要か? 小さい会社に勤める40代女性です。会社でのトラブルについてご意見をいただけたら助かります。パートで今年度から入社してきた20代のaさんが、先日仕事中に倒れました。たまたまうちの社には看護師を目指していたけど事情で断念したという男性社員bさんがいまして、彼が貧血だろうというのでとりあえずソファに寝かされました。しかし呼吸も苦しそうで、衣服を緩めるために女性である私が呼ばれて襟元などを寛げたのですが、ベルトを緩めようとした時に、きつそうな下着を付けていることに気づきました。おなかをすっぽり覆う、パンツ部分のないガードルというか、おしゃれな腹巻という感じ・・・名前が浮かばなくてすみません。通販雑誌のダイエット用下着みたいな感じでした。これも外した方が良いと思ったのですが、ホックなどない丸胴で、しかも食い込むようにビッチリとしていて簡単に抜くこともできません。aさんはかなりふくよかな方なので...。前出のbさんに、他の部分はひざ掛けなどで隠しておながのところだけ見てもらい、すぐ外さないとやばいと言われ、その場にいた男性数人(もちろん見させてはいません)も同意したのでしかたなく私がその下着をはさみで切って外しました。その後、来てくれた救急車に乗せられ、一時的な貧血による失神ということで大きな問題なくaさんは2日後に出勤されました。そして、私に下着の弁償をしてくれと言われました。やはりエクササイズ用の特殊なものだったそうで、3万円だと言います。口頭で言うだけでそれが3万円である証拠は提示してきません。立ち会った社員たちは状況から弁償する必要はないと言ってくれてますが、私は弁償しなければならないのですか?対処について間違いもなかったか、心配になっています。
回答: というか、医療従事者でもなんでもないbさん看護師目指してたけど断念して今は普通の人の言う事真に受けて、下着を切るとかあり得ないと思うんだけどそう思うのは私だけかしら?この場合、救急車を呼んでるんだから隊員の人にでも、今aさんをどのような状態...