質問: 緊急事態宣言を受けて、 東京都における緊急事態措置等に基づいて 不要不急の帰省は自粛するように 従業員に要請していました。 しかし、数名の従業員が帰省したいと 言っています。 東京都の要請に従わないことは、 弊社の社会的信用性や企業秩序に 影響を与えることになると思い、 断固反対しております。 従業員は不服なようで、 上司に黙って帰省しそうな気がしています。 このような状況で、 もし、従業員が嘘をついて帰省した場合、 懲戒処分にすることは法的に問題ないですか?
回答: 個人により不要不急の概念が異なりますので・・・ あくまでも要請でありますので、帰省させてあげて下さい。