質問: 二人目妊娠中で、四月出産予定です。カテゴリー変えて質問します。 頭のなかがごちゃごちゃしていて、文章がまとまりなくわかりにくいかもしれないのですが、アドバイスいただけると嬉しいです💦 いま現在、私は扶養内でパートをしているのですが、雇用の関係から産休育休はとれないと言われました。 とりあえず妊娠8ヶ月まではその職場で働こうと思っているのですが、問題は上の子の保育園です。 産前産後は預けるのは大丈夫かと思うのですが、そのあとは育休扱いでなければ、上の子の入所継続は難しいですよね?💧 あと、実家の親が自営業で、産休育休ないなら、今の職場辞めて、うちに入ってきたらいい。と言ってくれているのですが、下の子を入園させず上の子だけ保育園行くことは可能なんでしょうか。 一応、下の子も半年くらいで入所させようと思っているのですが・・・産後二ヶ月以後、上の子を退園させられないか心配です。
回答: 上の子は産前産後の後に求職中になり、そこで就労証明を提出すれば継続して保育園に在園できるかと思います。 ただし産前産後の期間や求職中は何ヶ月在園できるかは自治体ごとに違うので確認してみてください。