質問: こんにちは。 初めて質問させていただきます。 今、14w6dの初産の妊婦です。 パート復帰するかとそのタイミングについて悩んでおり 質問させて頂きました。 現在、つわりがひどく頻繁に子宮付近が痛いのもあり 飲食店のパートを1ヶ月程お休みさせて もらっている状態です。 14週に入り吐く回数も減ってきて 復帰できるかもと思ったのですが、 この前検診のとき「子宮が張ってるから安静にしてね」と言われました。 また、県外で里帰り出産をする予定で 出産後はゆくゆくは旦那側の会社で働くので 現在の職場は里帰りと共に辞める流れになっています。 このことは、今の職場の方にも説明しています。 そんな状態でも待ってもらっているので 働かなければいけないと思うのですが。 10月末から復帰しても3.4ヶ月しか働けず 年末につれ忙しくなる職場で今まで通り 働けるか不安で悩んでおります。 みなさんの意見や経験談などを聞かせてください(;_;)
回答: 無理はしないほうがいいです! 辞めることが決まっているなら、もう辞めてしまってもいいと思います。病院からもそういう診断を受けているのでと説明すればいいと思います。 私も一人目の時飲食で正社員してて、お腹の張り、出血、低置胎盤にもなっていて、無理できない状態だったので、辞めました。てか、辞めされられました! 待ってもらうよりお互いにスッキリしますよ! 何が何でも働きたいとかじゃなければ、本当無理に続ける必要はないと思います!