質問: ゴールデンウィーク中のリハ実施について 今年のゴールデンウィークが、即位に伴い10連休となることはご存知と思います。 当院は外来リハと通所リハを実施していますが、業務規程上は日・祝日が休日となっています。 現状のカレンダー上では4/30~5/2は平日(黒字)のため、3日間は平日として開院すると院長より通達があったのですが、外来診療そのものは、祝日による休日加算で対応するようなのです。この場合、外来リハ・通所リハを実施しても良いのでしょうか。 また、職員も祝日に出勤することになる都合上、代替休の取得か休日出勤として時間外の請求ができるものと思っているのですが、如何でしょうか。
回答: 都道府県への営業日申請によりますが、祝日での外来リハ・通所リハの営業は問題ありません。 職員の休日出勤については会社の規定により対応は異なりますが、労働基準法上は週40時間を超える労働時間でなければ、祝日に出勤しても時間外労働や代休の取得要件には満たないです。