質問: 今年の4/1から入った新入社員です。入社してすぐに障がいをもつ方からつきまとい行為やセクハラを受け会社に相談しました。すぐに対応してくれて障がい者の方はそのまま解雇されました。よかった、安心したと思って いたのですが5月頃から直属の外国人上司から肩を抱かれる、手を掴まれ揉む、等の行為を受けています。これはセクハラになりますか?また、会社に相談したいとは思うのですが上司、しかも2回目なので会社側も困るのではと相談出来ません。最近は仕事も全く集中できず辞めようかと悩んでいます。(1年以内に辞めると高校に連絡がいくので余りしたくありません) どうすればいいのかわからないので皆さんのお力を貸して頂きたいです、宜しくお願いします。
回答: セクハラですよ。 人事や社外窓口などに連絡すれば解決します