質問: 健康診断について 健康診断の内容が身長と体重くらいしかないのですがこれは法律的に良いのでしょうか?決まり等はないのでしょうか?
回答: ▼ 労働安全衛生規則第44条では、1年以内ごとに1回、定期的に健康診断を行うことが義務づけられています。 ▼ 健康診断項目は次のとおりです。 1. 既往歴及び業務歴の調査 2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査 4. 胸部エックス線検査及び喀痰検査 5. 血圧の測定 6. 貧血検査 (赤血球数、血色素量) 7. 肝機能検査(got、gpt、γ-gtp) 8. 血中脂質検査(ldlコレステロール、hdlコレステロール、血清トリグリセライド) 9. 血糖検査 10. 尿検査(尿中の糖及び蛋白の有無の検査 11. 心電図検査 ▼尚、診断項目のうち、次に掲げる一部の検査は、過去の健診結果、自覚症状及び他覚症状の有無などを参考に、健康診断を実施する医師(産業医を含む)の判断により省略することができます。詳細は、労働安全衛生法・施行規則 44条(3)を参照して下さい。(ネット検索可)