質問: その言い方傷つくのに何も言えない、教えてください。 怒りの感情丸だしで接すると、信頼が作られていない関係なら崩れる、と思って生きてきたので、よほど近い関係でない限り、相手の怒りに同調せずに淡々と対応してきました。気が弱い逃げ腰で揉め事は起こさぬものの、抑圧してしまい、気付かぬうちに不満と怒りがたまります。同業種で違う職場のaさん(10歳ほど年齢が上)は、同業で作っている自主グループのリーダー的役割で、一緒に仕事をすることがあります。上司ではありません。行き違いがあり、怒りのメールが来ました。言葉使いも酷く、感情任せで攻撃型の言葉でした。数時間後、「忙しくてイライラして読み間違っていた。あのメールは破棄してください」とメールが来ました。そのメールに対して「誤解させる言葉を私も使ったのでしょう、その点申し訳ありません」で淡々と対応しました。実際、私も誤解させた可能性はあるわけです。次に実際会ったときも謝罪されたときも、同じ対応をしました。謝罪の気持ちを受け入れようと思いました。しかし、私の「同調せずに淡々と」のやり方に心の器はもうついていけないようで、前も似たケースで胃潰瘍になったこともあり、カウンセリングに通うようになりました。私は「そのいい方はやめてほしい、傷つく」と本当は言いたかった、aさんは感情任せで言いたい放題、後からゴメンで調子よすぎ!と怒っていた自分に気づき、アサーティブの本を読んではみましたが、所詮仕事関係の人に言うことなんだろうか?こんなの適当に流すことじゃないのか?その後も顔を合わせないといけない人だし...と思う自分がいます。皆さんは、仕事仲間や知人レベルに「その言い方に傷つく」ということを分かってもらうためにどんな対応されますか?宜しくお願いします。
回答: 当然、相手が年上だったり、関係性の事もあるので一概には言えませんが基本的に社会人としてオカシイ発言であれば、諌めるでしょう。「その発言はいかがなものでしょうか?」とね。でも、仕事先の人間や知人レベルの人に非道な事を言われてもあんまり心は動き...