質問: はじめまして。 歯科医院で正社員として働いています。 医師免許や歯科衛生士資格の持たない職員です。 現在働いている医院では、自身を含めた無資格の職員が、レントゲンを撮影する、仮歯を取る・つける、レーザーを照射するなど、 口腔内を触る違反行為をさせられています。 実態を知らずに入社し、みんなやっていることだと言われやらされましたが、違反行為であると知ってからは出来る限り拒否しました。 それでも完全に業務をやらないわけにはいかず、耐えられなくなり、すでに退職する旨を伝え、退職日も決まっています。 しかし、このままにしておきたくありません。 退職後に歯科医院の実情を訴えることはできますか? 加えてこの歯科医は非常にパワハラ行為が激しく、 職員が次々辞め、精神科へ通うほどの苦痛を受けた方も多いような職場です。 このように、報復を防がなければならない場合、匿名での通報は可能でしょうか? よろしくお願い致します。
回答: >無資格者の処罰は退職後や過去の職員に対しても適応されますか? 警察が捜査に入ればいつ頃から違法行為があったのかも調べると思います。 >患者として通報することは可能ですか? 医療事故にあった患者なら可能だと思いますが、患者として通報することは難しいと考えます。患者が歯科医師以外、誰が歯科衛生士なのか、法律でどこまでの処置が認められているか知る患者は少ないと考えます。 ただ、通報するのでしたら、患者としてではなく、匿名で歯科衛生士資格の無い者に口腔内処置をさせているみたいだ。と通報するくらいでいいのではないでしょうか。 私からいえることは、ここまでです。 あと、あなたみたいに正義感が強い方は、早くに退職されたほうがいいと思います。