質問: 警察官への転職についての質問です。 私は現在、高卒公務員(地方公営企業職員)2年目として働いています。 諸手当込みの手取りは16〜18万円程度です。 転職先は警察を考えています。 転職理由として ・仕事が暇すぎること ・やりがいが薄いこと ・警察への憧れ があります。 地方公営企業職員から警察官への転職について思うことを教えていただければと思います。 よろしくお願い致します。
回答: 私もあなたと似たような環境で、現在転職に向けて動いています。 ・役所で技師採用 ・退職の相談済 ・転職先は民間会社(警備)、口頭で内定を受理済み ・退職日、入社日を待つ身 現職(公務員)に入る際に、警察官と自衛隊と試験を並行して受けて、役所に入ったのであなたの質問に対して答えられるかと思います。 まずお給料ですが おなじ公務員ですから、勤務地が同じなら大体同じくらいと思っていただければいいと思います。 転職理由について 〇前提として →公務員をわざわざ退職するというのは周りからすれば奇異の目でみられること間違いなしです。 「なんであんな楽そうな仕事を辞めるの?」といわれること必至です。 ですから、楽だからやめる、というのは理由として可笑しいと思います。 もっと別の理由があるはずです。 採用担当者が疑うのは人間関係です。 人間関係の問題は面接時に隠しがちですが、採用担当者がフレンドリーな場合は真実を話しても良いと思います。 〇仕事が暇すぎる →これはどの役所でも同じですが、多忙な部署と暇な部署がはっきりわかれていますね。暇な部署に配属されると大抵は異動先も暇な部署になったりします。ただ贅沢な転職理由と思われかねませんから、再就職の際に面接でいうべきじゃないですね。 〇やりがいが薄い →これは自身の業務についての理解度を深めたうえでのご発言でしょうか。 私は役所の人間が行う仕事はどんな些細な事であっても、住民の役に立っているものと思います。 ただですね、自分が求めるやりがいとのズレ、これはあると思います。 面接時の転職の理由はそこをプッシュすると良いと思います。 〇警察官へのあこがれ →もっともな理由ですが、これは気を付けないといけないと思います。 そもそも新卒時になぜ警察官に入らなかったの?と言われるでしょうから。 気持ちの変化とかうまい理由を見つけてください。 〇最後に自分語り 私の退職の理由は ・将来性のなさ(自治体そのものと、自身の) ・人間関係(旧態依然とした考え方や、公務員である自覚のない上司) ・転職先へのあこがれ です。 家族や周りの人間に退職の相談をしたときはやたらと止められました。 そりゃ当たり前です。 ですがね、そんな人たちは所詮部外者ですよ。 私の職場の環境も知らなければ私が普段どんな仕事をしているかもわからないでしょう。 私が退職の決め手となったのは、ある災害現場で役所の職員として応援に行ったときです。 消防隊員や自衛隊員が必死に人命救助や災害復旧活動をしている横で、「役所の人間は手を出すな」とのお触れが出ているので、何もできずただ突っ立っているのみです。 そんな中、上司はたばこを平然と現場で吸い始めます。 昼休みなんかは、現場に乗り付けてきた災害派遣車両の中でたばこを吸い、5分で戻ってくればいいものを数十分と戻ってきません。 私はあきれました。 公務員というか役所の職員ということにまったく誇りを持てなくなりました。 すべての職員がそうだとは言いませんが、私の職場は人事異動も少なく、今後数十年そんな上司の下で働かなければいけないと考えると腹が立ったのです。 再就職先の警備会社では、 1時面接時にプチ面接が設けられました。 最初は当り障りのないことを答えましたが、やはり公務員を辞めるには何か深い理由があるのでは、と質問されたので真実をすべて話しました。 そして、「現職の退職の理由に関して、わが社ではそんなことは絶対に起きない。企業の看板を責任もって背負って働いてもらいたいので、安心して通知を待ってほしい。」と言われ、涙組ながら会場を後にしました。 質問者様の転職活動もうまくいくように願っております。