質問: 保育園入所にあたっての派遣社員の就業証明について 調べても解決できそうにないため、質問させていただきます。 現在派遣社員として勤務していて、産休を取得し今年12月に出産予定の者で
回答: 私の経験ですが、参考になれば。 就業証明的な書類は、会社の方針によりますが、いつでも書いてもらえると思います。けれどそれが、保育を必要とするかどうかの判断のための証明書類であれば、無事出産するまで書けないのは当然だと思います。 一番は役所の担当部署に熱心に相談に行くことです。 まだ生まれていないが、4月に入所できないと困ること 職場が出産まで書類を書けないと言っていること 等は必須でしょう。 また、うちの子の保育所は話によると月齢で枠があるそうです。 なので、今焦らなくても、役所できちんと話を聞いて、4月1日は3ヶ月位の予定だけど、いつのタイミングで申請するのか教えてもらってください。12月時点ではまだ全ては決定もされてないでしょう。3ヶ月の子の枠はどこかに開いているはずです。でないと申請締め切り前に生まれた子だけの0才児保育になりますよね。 うちの市役所は親切と言うか、夫が何度か足を運び話を聞いていました。色々教えてもらいました。 役所が親身になってくれると良いですね。