質問: 自治会の役員よりパワハラを受けました 自治会で役員をやっていました。一人暮らしの高齢者が多いので何か定期的に集まって出来ることはないかと週1度体操をしようということになり私は責任者になり週に1回簡単な体操と記憶力ゲーム、間違い探しなど脳トレを考えてきてやるようにしました。1年位は和気あいあいと楽しく活動ができましたが2年目に入った時、参加してくれている方の中に予算の使い方に対して中傷する人が出ました(70代女性)。予算は自治会から月1000円(1回当たり250円)計上してもらっており、記憶力ゲームの絵のプリント代、間違い探しのコピー代、そのほかの経費に充てていて無駄なことには一切使っていないのに10円でも使うなと怒鳴られたりしました。私はお年寄りですし気にしていませんでしたが昨年11月あまりに文句を言うのででは来なければいいんじゃないですか❓とつい言ってしまったところそのあと問題になり緊急役員会が開かれ会員から苦情がきているとか無駄遣いをしているとか全く事実と違うことを言われ(私はきちんと帳簿と領収書を揃えて会計さんに渡していました)集会所で個人でやって欲しいと言われました。私は今まで色々根拠のない中傷をされていたことを伝え個人でやるつもりはなく自治会の行事として認めてもらっているのだから皆さんからも注意して欲しいと訴えました。ところが次の週の体操の時に体操を許可した前会長と現会計さん達が乗り込んできて無理やりに解散宣言をされてしまいました。もうあなたは必要ない、皆さんでクラブ活動としてやればいいと言われました。あまりのことに私はショックを受け自治会を脱退しましたが1年余り責任者として真面目に休まずに取り組んできたものに対し余りにひどいやり方と思い年末に抗議文を役員さん全員と前会長さんに配り、なぜよく調べもしないでこのような乱暴な解散の仕方をしたのか2月までに説明して欲しいと訴えましたがどなたからも何も言ってくることはなく2月ももう終わろうとしているので現会長さんに電話しましたら、全く説明会などする気がないようでした。私はこの4カ月間悲しみと怒りにいつも苛まれていました。このことは侮辱罪もしくは名誉毀損として訴えることはできますか❓
回答: 腹立たしいことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 パワーハラスメントとは、地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は環境を悪化させる行為をいいます。本件の言動が、これらに該当するかどうか、証拠に基づいて、子細な分析と慎重な対応が必要です。 本件は、法的に正確に分析すべき事案です。専門性の高い弁護士に相談し、具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。 良い解決になりますよう祈念しております。不当な対応には屈しないで下さい! 弁護士への直接相談・直接面談によって、良い知恵が得られる可能性が高いと思います。