質問: 社長面接通過後の最終面接ではどんな質問がされますか? 社長面接を終えて面接通過しましたが、次回最終面接ということになりました。フローは以下になります。 面談→1次面接→社長面接→リファレンスチェック→最終面接 (既にリファレンスチェックは終えています) この場合、最終面接ではどのようなことが想定できるのでしょうか? 最初の面談では企業側から事業内容の説明が主で、一次面接の内容は人柄や転職理由、簡単なスキル確認の為の質問などで、社長面接ではスキル確認の深堀りや、今後のビジョンについての説明、やってみたいことの深堀りなどでした。 社長面接通過後のリファレンスチェックも終わりました。 最終面接の内容で想定できることはどんなことでしょうか? また、面接を担当するのはどういった方を想定しておけばよいのでしょうか? そしてどんな目的で行われるものなんでしょうか?
回答: この手の質問をよく見ますけけれども、 どんな目的で行われるのかは会社の方針とかで変わるので、なんとも答えられないと思いますよ。 想定質問なんかもキリがないですから、そのままの自分で行くしかないでしょう。 とにかく言えるのは、面接の本質は会話ですから普通に会話をすることを意識すればいいんです。