質問: 公務員の妊娠中の異動についてです。 妊娠15週の採用3年目の公務員です。妊娠しなけれび、今年の3月に異動になり、4月から新しい部署で働くことになっていたと思います。内示はまだです。 ですが、妊娠したため、異動はないだろうと周りからは言われています。異動先の部署にとっても負担でしょうし、自分自身にとっても負担になってしまうと思うので、私自身も異動したくはありません。 しかし実は、上司とうまくいっておらず、なんとしても私を異動させる、という話を聞きました。このまま異動させられるのではととても不安です。 異動すれば、3ヶ月目には産休に入ってしまいます。妊娠したまま異動先に行き迷惑をかけるのも嫌ですし、2ヶ月しかいなかった職場に育児休暇から復帰することも不安です。 妊娠前ですが、慣れた職場での妊娠出産を希望するため、異動しないという希望を出していました。3年目なので妊娠しなければ異動するだろうと思っていましたが、その後妊娠がわかりました。上司には、今の部署での出産と復帰の希望も伝えています。 ですが、とても力のある上司です。そして、本当に私のことをよく思っていないことが顔に出ています。とても不安です。公務員に異動は付き物だということは、わかっています。妊娠中でも、異動はあるのでしょうか?経験された方、話を聞いたことのある方、教えてください。
回答: 私も公務員です!教員ですが。 私の自治体では,やはり初任者から3〜5年で市町村をまたぐ異動が原則です! 現在3年目,今年度の7月末から産休に入りました! 3年目ですが,採用前に臨任で1年勤めましたので,実質今の職場4年目です! 年数的に異動対象なのですが,復帰後1年はいられるように管理職が尽力してくれます! ただ,復帰と同時に異動というのも聞きますよ😓 やはり上の人次第なんでしょうかね。。。