質問: 4月から職場復帰してます。5年目保育士です。まだ1週間ですが、辞めたいと園長に話しました。 辞めたい理由は ・クラスリーダーは時短の私には務められない(9時から17時のため、ほとんどの保護者対応を新人に任せることになってしまったり、行事などでも、子供のお迎えなどのため、残業も出来ない) ・子どもたちや保護者対応の自信をなくしてしまった。 ・非常勤の先生の毎日の指摘に1年間も耐えられない ・書類が多すぎる(早出、残業が出来ないから、同じクラスの新人に終わらない書類を任せてしまうことになる) ・子どもとの時間をもう少し余裕を持って過ごしたいため、転職したい(家近でパートで探したい) 11歳児クラスのクラスリーダーになりました。私は人の上に立って引っ張っていけるような、リーダーをするような性格ではないのですが、人手不足のため、この保育園での経験値順にリーダーを決められ、私は2番目だったので、クラスリーダーになってしまいました。1歳児クラスは3人の保育士で回すため、私と新人と非常勤5年目の先生で毎日保育することになりました。その非常勤の先生は、5年前から一緒の保育園で働いていますが、今までは同じクラスで保育することは時々あったのですが、とても細かく、きびきびした人なので私はゆっくりとした性格なので、保育のやり方など、指摘を受けることがありました。しかし今年度から毎日同じクラスで行動を共にしなくてはならないため、毎日のように、私がなにかする度に、ガミガミと言ってくるのです。 2復帰して2日目まだ子どもの名前と顔が一致しないため、子どもたちは背中に名札は付けていますが、ありえないミスをしてしまいました。保護者に頭を下げなければならないようなことでした。そのあと数日も、動揺していたのか、ミスを連発してしまいました。それから、子どもにも保護者にも接するのが怖くなってしまいました。 3私が産休に入るまでとは書類が違くなったものもあり、勤務時間内に終えるのが不可能になった。人手不足のため、製作考えたり行事の担当も増え、以前までは2人で行っていた行事担当も、今年から1人で考え、準備しなくてはならなくなった。 4多分、仕事しながら子育てしてる人は、私が感じたように子どもと関わる時間が少ないのが普通なのかなと思います。私には、耐えられません。子どもにも笑いかけてあげたいのですが、仕事が精一杯で帰ってからも余裕がありません。もう少し、家の近くでパート勤務がしたいのです。それと、少し保育士から離れてみようかと考えています。 これで、辞めたいと園長に話した私は、甘えていると思われてしまうのでしょうか? しかし、保育室に居るのが苦痛で、保護者と話すのが怖くて、精神的にきついのです。
回答: 私も同じ状況です💦💦 私はパートでクラスの3人担任の中の1人になりました😥💧 その中の1人の方がかなりきつく次期主任!!️!!️と言われてる方なんですが、とりあえず態度がでかく常に不機嫌💦口癖が『考えて!!️』です。 昨日、聞いた話では私の仕事が遅くてイライラする!!️休みばかりして腹が立つ!!️また休まれたら困るから優しくしなきゃねぇ💕っと嫌味を言ってたみたいです⤵️⤵️ 去年はフリーでいろんなクラスを回っていてそのフリーの時にその先生のクラスに入り厳しく保育のことを注意されて以来その先生が苦手になり受け付けなくなりました⤵️⤵️ 朝8時~13時半水・木曜日だけ8時~10時までの私にクラスのリーダーも任すと言ったり💧😥 本当にありえないです😩⤵️ おかげて私は鬱になり今、心療内科に通院しています。 所長・主任に話をして5月から8時~10時までの勤務にしてもらいましたがその先生がなんと言うか😥それも怖いです。 明日、心療内科に通ってることと鬱だということは話そうかと思ってます💧 もし、その先生の態度・やり方が変わらないなら病状も悪化しそうだし⤵️😥 辞めようかと思っています。 保育士が足りないからと言って何でもやらせる!!️みたいなやり方はおかしいしその人その人によって力量は違います💧それを押し付けることによって私みたいな鬱の人を増やす形になり、どんどん保育士離れが出てくると思います。 無理矢理すると私の場合、パニックが出てしまうので出来ない時には難しいです。と断ることにしました⤵️ それで何か言われるようなら即辞めさせてもらいます。