質問: 仕事をどうするか悩んでいますm(._.)m 現在契約社員として時給で働いています。 一日8時間週4日勤務で三年間程働いており、社保には加入しています。 妊娠判明後つわりがかなりひどく現在10日間程仕事に行けていない状態です(>_<) 会社からは長引く様なら診断書を提出するように言われています。 時給が良いので出産後も戻りたいという気持ちはありますが、日々ストレスを感じながら仕事をしている部分もあり今後どうするか悩んでいます。 主人の給料だけで生活はなんとか出来る状態なのですが、主人は貯金もしたいから出来れば仕事をして欲しいと言っています。 皆さんならどうされるかご意見を下さいm(._.)m 1今まで通り産休まで働く 2つわりが治まるまでとりあえず2-3週間このまま休む 3時短勤務に切り替えて産休まで働く 4辞めてゆっくり過ごす 時短勤務にした場合、稼ぎが減ると思うのですが産休中にもらえるお金も変わってくるのでしょうか? 会社に聞くのが一番なのですが、休みを貰ってる身で聞きにくい為、ご存じの方がいらっしゃれば教えて下さいm(._.)m
回答: 私は正社員として働いてるので、お金についてはお答えできませんが状況がかなり似ているのでお返事させていただきますね。 私もつわりひどくて2カ月ほどお休みしてました。(診断書もとくに必要なく...) 色々あり、マタハラも受けました。精神的にかなりやられました。 うちもお金が必要だったし、辞めるのは簡単、同僚からのマタハラはありましたが会社側は応援してくれたのでなんとか仕事続けてきて、今週から産休入ってます! 主様のストレスというのが何に対してなのかわかりませんが、無理に続ける必要はないと思います(^^) 私もお給料がよく金銭面では辞めたくない気持ちでいっぱいでしたが、具合も悪いし辛いし辞めたかったです。 でも自分が強くならないと何も変わらないし、それこそこれからもっとお金必要になりますし、生まれてくる子どもにも不自由させたくないしという思いが強かったので頑張りました。 色々な人に相談しましたが、最終的には主様とご家族様が決定することですので、私の経験、意見は参考までに聞いていただければと思います\(ˆoˆ )/ うまくお答えできてなくてすみません(°_°)