質問: 店長になると年収ダウン? 外食チェーン店に就職予定なのですが、社員として採用され、やがて店長になると、管理職扱いとなり、残業手当が支給されなくなる、というのは本当なのでしょうか。そのかわりに役職手当がもらえるらしいですが、ヒラのころよりは勤務時間が長くなるのに、それに見合った額を役職手当としてもらえていない、という話をきいたのですが、ご存知の方おりましたら、教えてください。
回答: 事実です。 どこの会社でも、今の時代は 役職がつくほど 損します。拘束時間長い。責任を全て被らなければいけない。 そのくせ残業代が出ない。 しかも職務手当ては、わずかなもの。 これなら、平社員で、みっちり残業代を時間計算で もらったほうが、どれだけ得か。。 ただ、外食チェーンなら、残業代は出ると思いますが、 一般的な営業職とかは今の時代、 まずサービス残業です。 それと、全く関係ないですが、 外食チェーンは、やめたほうがよいよ。<どこでも> ハンバーガーもファミレスも牛丼もイタリアンも。。 店長やsvは拘束時間長いし<12時間は当たり前>、 離職率が高いし、 単なるバイトと社員とでは、かかるプレッシャーや責任。。 乖離が多すぎるし。。 薦めれません!!