質問: 労働組合 一年前に採用した従業員が一人で入れる労働組合にはいってたらしく三月に雇い入れた従業員二人をそこに引き入れて我社の労働組合を結成したと言ってきてます。又募集には八時~五時が労働時間と書いてましたが、不況の折仕事が減り三時に終わる事がしばしばありました。その間の時間給も欲しいと要求してきたのです。団体交渉にくるとかで どうしたらよいでしょうか?
回答: ■経緯・詳細がわかりませんので、一般的な回答になります。 「結成した我社の労働組合」の労組法に基づく法定労組としての条件を具備しているいどうかの確認が、最初の入り口措置になります。労働組合から団体交渉の申し込みを受けた場合には、使用者は正当な理由がなこれを拒否することは出来ません。 ■また、団体交渉の参加者は、使用者の社員のみに限られません。その労働組合が、法定労働組合(地方労働委員会から認定を受けた労働組合)でない場合でも、団体交渉拒否の後に法定労働組合と認定された場合には、その交渉拒否は不当労働行為となります。 ■労働法を扱う弁護士又は社会保険労務士等に相談をしながら、労働組合との交渉に臨むことをお勧めします。