質問: 息子が10月生まれの育休中のママです! 仕事復帰の予定なんですが、なるべく息子と長くいたいので、育休を1年半に延長して4月入園が理想だなぁと考えているのですが、、、育休延長の理由がそんな理由でもありなんでしょうか?😨申込みをして10月から入れる保育園があれば、1歳になった時点で預けなければならないんでしょうか? 無知ですみません😭教えて下さい😭
回答: 会社に対して長く一緒にいたいのでと言うのは理由にならないと思うので、保育園入れませんでしたとか、家庭の事情や子供の健康上の理由で...等やむを得ずと言えるような理由を言ったほうがいいと思います。 ただ保育園入れなかったのを理由にする場合は、実際に申し込みをして不承諾通知を受け取る必要があります。競争率高そうな保育園を希望するか、時短勤務とか、祖父母が面倒見れる環境にあるなど、保育園落ちやすいように申し込みをしたらいいんじゃないでしょうか。 私の市は保育園激選区で年度途中の入園はかなり難しいので、Eママさんのお住まいのところも同じなら10月に保育園落ちるのは簡単だと思います。