質問: 債務不履行の業務を引き継いだ場合 債務不履行の仕事を引き継ぎ解雇された場合不当解雇になるのですか?責任転嫁のような感じを受けます。先に仕事をしていた人が平然と仕事をしている場合余計です。
回答: 不当解雇かそうでないかの判断は具体的事情によるところが極めて大きいので,質問内容のみでは何とも判断しかねます。 相手の会社が債務不履行になった責任を相談者様が取らされた,相手会社が債務不履行になったことについて相談者様に重い落ち度はない,という状況下での解雇ということであれば,不当解雇にあたる可能性は高いと思われます。