質問: 私はデザインを手掛ける職場に勤務しています。私が入社する前は先輩が1人で事務仕事からデザインまでを手掛けていた為、事務として社長は自分の妻を入社させました。この社長婦人はかなり雑で仕事も居ても居なくても同じと言った感じです。更に口を開けば「お金」「はやく結婚しなさいよ」など...先輩もかなり困ったそうです。先輩の寿退職後、後輩が入社しましたが、出来が悪く、働いていない社長令嬢を入社させたのです。その後、後輩は身体を壊し退社してしまいました。今は新入社員が入社し、私と社長令嬢の3人でデザインの仕事をしています。社長令嬢はパソコン関係に強いのですが...今日も仕事中にチャットをしていて止める気配はナシ。ネットのやりすぎで左手が腱鞘炎になり「痛くて掃除できません」とサボる事ばかり。『手が痛くて掃除も仕事もできないのに、チャットはやるなんて、いい加減にして!』と半ば怒鳴り付けるように言ってしまいました。その後、社長からは「あの注意の仕方はどうかと思う」とか「娘を捌け口として当り散らすんじゃない」とか言われ、私は弁解しようとすると「うるさい」と返されてしまい、『ストレスの貯まったヒステリー』に仕立て上げられました。社長婦人は低レベルな嫌がらせをしてきます。公私混同も激しく社長令嬢は、社長の事を「お父さん」奥さんの事を「お母さん」と呼び、社長も社長婦人も娘だからと名前で呼びます。社員が私用で定時で上がったり休暇を貰うだけで、かなりな嫌味を言われてしまいます。社長が私用で休む時は平気で休むのに...。他の社員が頑張っているとはいえ、自分の仕事をキッチリこなし、予定があるのに定時で上がってはいけないのでしょうか?休んで旅行も行ってはいけないのでしょうか?こんなバカ一家と同じ職場に居たくないですが新入社員と協力して頑張っています。こんな会社のこんな環境で上手くやって行くにはどうしたら良いのでしょうか?
回答: 私も同族会社に務めてますよ~。 敵(笑)は会長・会長夫人・社長(会長の息子)・ 社長夫人・専務(会長の弟)の5人です。 敵の公私混同は、ある程度あきらめるしかないと 常々思っています。 その会社にいる以上、他に対策はないかと。 「私はこの家に嫁に入った」 「私はこの家の家政婦だ」 そんくらいの覚悟でやっていくしかないですね。 質問者様の勤めてる会社には、その我慢が出来る くらいの魅力がありますか? ないのなら、ストレスが溜まる一方だと思うんで、 辞めてしまうのもひとつの方法だと思いますね。 で、一応気持ちは分かるんですが。 質問者様の投稿はただの愚痴にしか思えません。 普段ならこのような愚痴投稿は無視していますが、 タイトルのバカ連発に不快感を覚え、素通りできませんでした。 私達(回答者)は質問者様の友達ではなく、まったく見ず知らずの第三者です。 あまり感情的にならず落ち着いてください。 質問者様の品位も低く見えてしまいますので。 勝手なことばかり申し上げてごめんなさい。