質問: 会社員が後遺障害を負ったときの慰謝料相場は?
回答: 会社員の慰謝料については、治療期間に対応する傷害慰謝料と、後遺障害の内容や重さに対応する後遺障害慰謝料の2種類がある。会社員という特性によって補償額が変わるのは、慰謝料ではなく「逸失利益」だ。逸失利益とは、治療のかいなく後遺障害が残ってしまった場合に将来的に収入が減少することによる損害をいう。 会社員が後遺障害を負ったときの慰謝料相場