質問: 通勤手当按分額とは? こんにちは。 夫の給与明細について質問です。 転職後に「通勤手当按分額」という科目が支給欄にあります。 下記が詳細です。 2月 通勤手当22,400円、通勤手当2 39,900円 3月 通勤手当按分額 13,300円 4月 通勤手当按分額 13,300円 5月 通勤手当 69,150円 通勤手当按分額 13,300円 6月 通勤手当按分額 11,525円 7月 通勤手当按分額 11,525円 毎月お小遣いと一緒に上記金額を夫に渡しています。 これって二重に渡していることになるのでしょうか。 按分額の意味も調べましたが、よくわかっていません。 上記明細についてわかり安く説明頂けますか。
回答: >>5月 通勤手当 69,150円 >>通勤手当按分額 13,300円 >>6月 通勤手当按分額 11,525円 >>7月 通勤手当按分額 11,525円 きっと、 5月に「6か月分」の「通勤手当(定期代?)」が一括支給され、 各月の「通勤手当の按分額(その月の支給相当額)」が 「通勤手当按分額」として記載されているのでしょう。