質問: つわり時の休職について 初産、妊娠9週目の20代です。ご相談させてください。 私は吐きつわりが5週目から始まり、途中ケトンが+3になり点滴を2回しました。その後吐き気は少し治まったものの、めまい、倦怠感は続いて家事も出来ない状況です。 食事は日によって少し食べれますが、食べれない時は食べられません。。 仕事はフルタイムで働いて、上司にもつわりがしんどい事は伝えてあります。 ただ、今日出勤する際(今の私には歩いて40分くらいかかります...)急にめまいが起こり、目の前が白く、回るような感じで吐き気、息切れ、一歩も動けなくなってしまいました。 通りすがりの方に助けてもらいながら、なんとか帰宅することが出来たのですが... 7月始まってから今まで、遅刻、早退、欠勤を多用しています。 また、今9週目でつわりのピーク(初期よりはおさまりましたが)、今日のめまい、最近の早退や欠勤を考えると、1週間くらい思い切ってお休みを頂いた方が良いのかな?と思い始めました。 毎朝会社に電話するのが心苦しくもありますが... 常にすごい吐き気があり、食事が出来ない訳でもありませんが、今日の一件で心が折れてしまったというか、気持ちの方が「休みたい」となってしまいました。これは甘えでしょうか? 皆さんはどの位の症状でお休みされましたか? 周りに同様につわりで苦しんだという方がおらず...ここで相談させて頂ければ助かります。 また会社の上司はつわりに関しては理解はありますが、出産経験者は少ないです。そして、常に忙しい職場です...
回答: 母性健康管理指導事項連絡カードをお医者さんに書いてもらうのはどうでしょうか?私は調理の仕事で臭いもなかなか苦しく今二ヶ月間お休みをいただいています。私の仕事場の上司はとても理解のある方で何かあったらダメだから安定期に入るまで休んどきな!と言ってもらえています!休みたいのは甘えじゃないですよ♪逆に今はゆっくり過ごす時期なので当然だと思います!