質問: 私立中学の教員の質について。
回答: 〉公立の教員の方が公務員であるため、高い採用倍率を突破してきた優れた人材 公務員試験を突破したこと=教員の優秀さではないことを前提にお話しします。 首都圏の中高一貫私立校の場合、文理科目を問わず、ある程度以上の大学の修士号取得者でないと、非常勤講師にも採用されなくなってきています。私の観測範囲ですと、偏差値55以上の私立校で、新規採用の際に学部卒を採用する例は見たことがありません。倍率が低いと言っても、そもそも競争相手となる母数が少ないのです。 院卒を採用するメリットは、「教員の基礎学力が保証される・自分の教える科目に関する確固たる知識があり、先輩教員が指導する必要がない・大学の実情に詳しいため、進路指導が現実的・学会での論文発表や口頭発表の経験があるため、生徒に高レベルの小論文やプレゼン指導ができる」といったことが挙げられます。どれも今時の生徒や保護者が望む指導力であり、これらを行える私学教員に対する評価は高いです。 また、私立校は教員の転職・ヘッドハントが多く、同時に学校に生徒が集まらないと職を失うため、「公務員になったから安泰!」というマインドはありません。公務員体質を嫌う人々からすると、私立校の方が民間企業に近い=優秀という評価になるでしょう。 最後に、お給料も私学の方が高いです。給料が安いと優秀な教員に逃げられるため、初任給300万〜400万スタートが相場でしょうか。 もちろん、公立教員が私立教員に劣るわけではありません。私立も学校によりけりです。ただし、私立教員の方が教員の学力は高く、公務員体質が薄いのは事実です。