質問: 残業代 給料は基本給、成績給に分かれており固定給です。 職種は製造業で購買の仕事です。 毎月の給料で残業代、休日出勤代は支給されません。 会社側は残業、休日出勤代はボーナスに加算して支給している。 とのことですが、これってどうなんでしょうか?違法or合法
回答: 間違いなく違法です。 しかし、それを問題視しても 会社が残業手当等を毎月支払う代わりに ボーナスを支給しないことにするでしょう。それは違法ではありません。 経営状態の厳しい会社なら それくらいのことはやりかねません。 そういうブラックに近い会社には サッサと見切りをつけて ちゃんと残業手当が支払われ ボーナスもしっかりで会社に転職することをお勧めします。可能ならばですが・・・・