質問: 傷病手当金について。 コロナになり仕事を休んでいましたが、療養期間がすぎても陰性にならないと出勤できないとの事で、症状は全くないのですが1ヶ月近く休んでいます。給料の締め切りなどの都合で最初の10日位はとりあえず有給にしたのですが、傷病手当て金と有給は同時には使えないのでしょうか? 使えないとしたら、有給取り消して傷病手当て金にする等は会社がやってくれるかどうか、という事になるのでしょうか?
回答: 傷病手当金の請求手続きは、会社が自動的にしてくれるわけではないので、自身で会社に依頼する必要があります。 また、賃金が支払われた日については、傷病手当金の日額の方が多い場合に限り、その差額が支給されます。