質問: 筆記試験と面接について 初めまして、質問させていただきます。 今度企業の中途採用に行くのですが一次試験と言う事で筆記試験と面接なのですが、筆記試験とはどんなものをするのでしょうか? 2次試験でも面接があるみたいなので1次試験の面接ではどんな事を聞かれるのか、誰が面接官なのかずっと考えてます。 自分は本番に弱いので、筆記試験と面接についてアドバイスお願いします。 もし採用となれば引越しをしなけばならないので、もしそうなると 企業側から内定の取消しをする場合はあるのでしょうか?
回答: 初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) いろんな企業があるので、あくまでも推察の域を出ません ので、そのおつもりで読んでくださいね。 まず、筆記ですがspi・常識・論文(作文)の3通りが考え られます。いずれも本屋さんに参考書があるので、詳しく お知りになりたければ確認するか購入してください。 一次面接は、だいたい型通りの質問ですね。希望する採 用条件や会社への質問事項をうかがったり、前職の退職 理由やキャリア&スキル系の質問ですね。ここでの面接者は 採用権限のない人がやってることが多いのですが、悪印象 による不合格の可能性はありますから、きちんと&堂々と 対応してください。 二次面接は、採用合否を決める人がやる場合が多いですね。 こちらは、現場からの要望と応募者がマッチするかどうかの 面接になる場合が多いです。これは、あまり想定しすぎても 始まりません。まじめな人がほしいセクションや、元気な人 が欲しいセクション、即戦力しか要らないセクション。 様々なニーズがありますから、試験ではなくオーディション だとおもって、自分らしくがんばってください。 >>もし採用となれば引越しをしなけばならないので、もし >>そうなると企業側から内定の取消しをする場合はある >>のでしょうか? ここの意味がよくわからないのですが「会社から遠いのに 引っ越しせずに通勤したい」と言ったらどうかという意味 でしょうか。いずれにしてもケースバイケースですから、 一時面接時にその旨をお申し出になっておかれることを お勧めいたします。(会社によって様々な採用ガイドライン があります。もちろん、会社からの指示に従ってくれる人を 採用したいのは当然ですよね)がんばってくださいね。(^_^)