質問: 仕事時間内の昼時、社内に食堂がないので社外に食べに行ったりコンビニに出掛けます。その外出時の交通事故で労災に申請したら業務とは無関係であるとして認められませんでした。労災とはそういうものなのですか?
回答: 労災保険情報センターにも載っています。 休憩時間については、労働基準法第34条第3項により、労働者が自由に行動することが許されており、その間の個々の行為自体は労働者の私的行為といえます。 したがって、休憩時間中の災害については、それが事業場施設(又その管理)の状況(欠陥等)に起因することが証明されない限り、一般には、業務起因性は認められません。 今回のケースは、休憩時間中に食事のために外出して怪我をしたということですから、私的行為であり事業場施設外であるので労災保険給付は受けられないと考えられます。