質問: どうふるまったらいいのかモヤモヤしています 会社の50代女上司の事でアドバイスをください。私の勤務している会社は、中小企業のため年齢的にも役職についている方なのですが、数年来、私に対して、無視、他人との差別(他の人には必要以上になれなれしく話すのに、私に対してのみ 敬語)陰口、悪口が続いています。最初は気のせいかと思っていましたが、あからさまな態度と、周りから入ってくる情報で嫌がおうにも彼女が意図的に行っていることがわかりました。自分も足らないところがあり、日々勉強だと思っており、無視されても社会人として最低限の挨拶や引継ぎはしようと努力していますが、それ以外のことは正直できずにいます。しかし、どうも、私が何をしても気に食わないようです。(とうとう彼女のきつい香水と体臭の混じった臭いをかぐと吐き気がするようになりました。)そんな彼女との関係に精神的に疲れ、先月とうとう心療内科にかかり、現状を社長にも相談しました。(社長は辞めないでほしいとおっしゃいました。)が、社長は本人に話をされたのかどうかわからないのですが、明らかに状況ひどくなりつつあります。私自身、現在正社員であり、年齢的なこともあり、退職・転職は考えられません。また、彼女も家庭の都合があり絶対やめないと思います。また、彼女は、以前より、誰かを悪者にしておかないと精神状態を保てないのか、常にターゲットはいましたがここ数年は私だけになっています。ここで負けるのもばからしいので、なんとか今の状況を打破するにはどうしたらいいでしょうか?(彼女と和解等したいとは考えておりません)モチベーションをあげておきたいのでどうぞアドバイスお願いいたします。長文すみません。お読みいただきありがとうございました。
回答: 私も職場の40代女性との関係がそんな感じです。彼女の取り巻きの人は、彼女のいる前では私に一言も口をききません。いないところでは、通り過ぎるだけなのに頭を下げたりしてきます。前のターゲットはうつ病にかかって職場を辞めました。私もやめようかと迷...