質問: 社長(店長)が宗教にハマってもうた・・・ 最悪です。飲食店で働いてますが、店長(社長)がまたまた新興宗教にどっぷりハマってしまいました。 前にも似たような事があったのですが、今度はお告げやら教祖の神格視がすごくて困ってます。奥さんもさすがにあきれてますし、かつて信仰厚かった息子二人も何か思うところがあったのか、ついに家を出てしまいました。 知ってるお客さんが来ると、店そっちのけで席の横に座って、延々と講釈を語ります。お客さんの食事中に、教祖がいかに凄いかとか、前世がどうのこのとか。手相まで見始める始末です。 私ら職人は一生懸命に美味しい料理を提供してるってのに、あきらかに客は憮然としていて完全に台無しです。もう来て貰えないと思うと悲しくて涙が出ます。 不景気ですし、いろいろと不安になるのは分かります。でもこんな事でさらに客を減らすなんて考えられません。私は若い頃から面倒を見て貰ってる立場で、何も言えません。毎日のように説法を聞かされても、忍の一字です。職人だから、ここを出たら行くとこなんてありません。 いったいどうすれば良いのでしょうか?
回答: > いったいどうすれば良いのでしょうか? お気の毒とは思いますが、どうしようもないですね。 それも2点有ります。 一つはご質問の通り、信仰上の問題であること。 社長さんは、その宗教に洗脳されてしまったんです。 洗脳を解くのは簡単では有りません。 例えば社長さんの目の前で、質問者様がその宗教の教祖と対決し、教祖の言うコトを悉く論破して、教祖が質問者様に土下座でもすりゃ、社長さんも目が醒めるかも知れません。 あるいは、更に優れた宗教でも考え方でも良いから、新たな価値観で再洗脳しても良いです。 ただ、宗教などは、一般とは違う価値観で物事を考えるコトですから、難しいし時間が掛かるかも知れません。 もう一つは、経営者と従業員と言う立場。 経営者と言う存在は、経営権の及ぶ範囲では王様です。 労働関連法規に抵触しない範囲なら、何をやっても良いんです。 従業員に正しく給与を支払っておれば、残りの金を宗教団体に寄付したって、従業員は文句を言えません。 更に極論を言えば、オーナー社長であれば、会社を潰す様な運営しても、誰にも文句は言えません。 例えば、もし株式会社などの形態で、社長が株式の50%未満しか持っていないとすれば、役員会や株主総会で社長を解任するコトは可能ですが、それ以外の場合、絶対的な社長ですから、従業員が選択出来るのは、自主的な退職のみです。 この2点から考えますと、いずれ質問者様は、社長さんと決別せねばならないのではないでしょうか? なるべく有利な方法で、お店を辞める様なコトをお考えになられた方が良いかと思います。