質問: 退職した後に傷病手当金を請求できますか? はじめまして。質問させてください。うつ病中に休職していたのですが、傷病手当の事を知らずに退職してしまいました。退職後には請求できないのでしょうか?
回答: 中小企業で労務をやっている者です。 傷病手当金の時効は2年です。期間内であれば請求は出来ます。 ただ、医師の証明が必要になりますので、 病状によっては書いてくれない場合があります。 また、在職期間中から病気だったとの証明になりますので、 会社側の証明も必要になります。 うつ病を患っている貴方には大変労力のいる作業になると思います 無理せず体調の良いときに手続きを行って下さい。