質問: 給与計算されてる方に聞きたいです。
回答: 本来は1分単位で計算して支払うべきものです。 しかし、「日々の残業時間を1分単位で計算し、1カ月の合計で1時間未満の端数が生じた場合、30分未満(29分まで)を切り捨て、30分以上を1時間に切り上げることは、常に労働者の不利となるものではなく、事務簡便を目的としたものと認められるから、労基法違反とはしない」(要旨)という通達が出ています(S63・3・14日 基発150号) そのような取り扱いにしても、労基法違反にはならず、会社の判断に任せるということです。