質問: 派遣社員の出産手当金と任意継続 派遣で仕事をしていて、昨年6月から社会保険に加入していますが、妊娠の為3月末で退職します。 出産予定は8月です。 1年以上社会保険に加入していて6か月以内に出産すれば、退職後でも出産手当金が貰えるとの事ですが、 私の場合社会保険加入期間が1年に満たない為、任意継続をしようと思っています。 この場合、6月までの任意継続をすれば、加入1年になるので、出産手当金が貰えるのでしょうか? それとも、出産後まで任意継続をしていないと貰えないのでしょうか? 教えていただけると幸いです。
回答: あなたは退職前の被保険者期間が1年未満のため、任意継続を6月でやめてしまっては出産手当金の受給資格は無くなってしまいます。 あなたの場合は出産手当金を出産日後56日の受給が終わるまで加入していなければなりません。