質問: 社会人になって3年目、新卒で入社した周りの友達が続々と会社を辞めて、新しい会社に転職し始めています。みんな口をそろえてキャリアアップとか、市場価値を高めたいとかいうのですが、そもそもキャリアアップって何なのか私にはわかりません。結局自分のやりたいことをやればいいのではと思うのですが。皆様の中でキャリアについてお考えになったことがある方、もしくは実際に転職などの活動を通してキャリアアップしたという方がいらっしゃれば、そのキャリアアップのきっかけを教えてもらえませんか?
回答: 今や、不景気の時代(え?少しずつよくなってますが) 少しまえまでは、一度会社にはいれたら、どんどんと昇格していって 定年までいられる。そんな時代でした。 しかし、今では、そうではないです。何かあれば、解雇?倒産? それはいいとして・・・ キャリアアップというのは、自分のスキル=能力を磨くことです。 新しいことにチャレンジしたりとか、給料をあげたいとか そう思ったことないですか? それが、ずばり、キャリアアップです。 新しい会社にいくこともひとつの方法ですが、派遣という方法も ありますね。 ただ、派遣の場合、派遣会社にもよりますが、給料高い分待遇が少なかったり ボーナスがなかったりします。 でも、そこそこの時給はもらえるかと思います。 とはいえ、それなりの派遣先も見つけないといけないかもしれませんね。 大きな派遣会社では、最近トラブルが多く、かつ、時給も低いところがあります。 ある程度、小さめな派遣会社を選ぶことをおすすめします。 参考までに、私は、今月まで、30万平均でしたが、来月から 月収95万近くになる予定です。(面接とおったぁ(^o^); ) #でも、単に2つの仕事を並行するだけですが・・・