質問: 《妊娠22週切迫早産と診断され仕事を退職するか迷っています》 22週の健診で切迫早産ぎみのため、2週間自宅安静になりました。 お腹の張りや出血はありませんが、このまま仕事を続けるか迷っています。 現在保育士をしてるのですが、中腰になることや、抱っこ、とっさに動かなければならない、作業で座りっぱなしもあるのでこのまま安静解除になって、仕事に戻って赤ちゃんに何かあったらと不安になります。 しかしお金に余裕がある訳ではなく、産休育休を出来れば取りたいと思っていて、本来なら5月中旬で産休予定なのですが、もし今の時点で休職とかになれば出産一時金や産休育休のお金は貰えなくなってしまうのでしょうか... 第1子で子供が大好きなので何がなんでもこの子を守りたいと思っているのですが、生活のこともありどうするかすごく悩んでいます。 アドバイス頂ければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答: 仕事の代わりはいてもママの代わりはいませんよ。 状況を伝えて、休むのもありかと。 お金や仕事も大事です。体あっての仕事ですからね☺️