質問: 就職活動中の「服装自由」って。 就職活動中の大学三年生ですが、就職説明会で各企業に個別で訪問するようになりました。 ただ、様々な業種をみていますが「服装自由」と念を押されるときが多々ありますが、その場合はどのような意図があるのでしょうか。
回答: その学生さんの常識にある「自由」の確認をしていると思っておけば大丈夫かと。 例えば、土日はお休み、って会社が多いけど、その土日を使って、 「疲れるほど遊び回る」社員 と 「デイトレードなど副業に励む」社員 と 「休日出勤して、人よりも多くの仕事をする」社員 と 「仕事のスキルを高めるために勉強している」社員 と 「体調管理のために、運動をしたり、休んだりしている」社員 と いろいろいますよね。あなたが人事担当なら、どういう社員を採りたいですか? 社会でいう「自由」というのは、「あなたの責任で」という意味です。 服装自由というのは、あなたの責任で服装を選んでね という意味合いで、評価は心証を含めて当然、あります。 仮に、運動会や作業、工場見学など、きちんとしたスーツがまずい場合は、「○○できるような服装で」と具体的な表現になります。 ただし、服装を間違えても、能力があれば採用されますよ。そして、入社時には武勇伝として社内に流布していることでしょう。この手の選択に「正解」はありません。目立った方が勝ち、ということも当然あり得ます。よほどの大量採用の企業でもない限り、部署ごとにほしい人材は決まっているわけで、ほしい人材も様々ですから。