質問: 抑うつ状態での休職について。 私は現在、抑うつ状態で1ヶ月間の休職中の者です。 会社に診断書を提出し、休職期間を戴いたのですが、 その間の給料は支給されないとの事でした。 『有給・代休』合わせて40日程度残っているのですが、 休職に『有給・代休』を充てる事は出来ないのでしょうか? また休職した場合、 職場に復帰しても『代休』はリセットされてしまうとの事でしたが、 そういうものなのでしょうか? 宜しくお願いします。
回答: こればっかりは社内規定によるものなので、100%の回答はできませんが、1ヶ月ですと大体出勤日は22日ぐらいですよね。 通常は当てることができると思います。 万が一出来ない場合は、正社員であれば傷病手当金と言う制度が使えるはずです。以下に傷病手当金について書いてあります。私もうつ病で休職したことありますが、金額は概ね6割程度です。ただし、その6割も控除の対象とみなされ、6割をもらったあと、会社に控除額を返還する必要はあります。