質問: 一体「顧問」はどんなお仕事ですか?勤務体系と賃金はどう決められるんですか?平均相場は? 親友の公さんはちょうど育児と本の出版期日に追われて、大変忙しい時期に講師を復帰してa企業で語学研修を始めた、ある時生徒でもある会社の常務から「わが社の顧問でもして見ませんか?」と三回言われました。彼女自身はそもそも「顧問」というお仕事は知っている範囲ではおじいさん達のお仕事だと思ってました、また具体的な仕事内容と報酬..について説明されてないので、また本人も何聞けばいいのか?分かりませんでした。従って返事のしようもありませんでした、まだ公さん自身は常務さまが冗談を言っているんだと思い込んでいた。 最近になってお世話になってa企業の常務が定年される事を知って、初めて公さんから相談されたが残念ながら僕のレベルでは答えられませんでした。公さんは人生最高のチャンスを見逃しましたが、公さんは家庭と善い人間関係を大切にしながら、12年間地道に蓄積してきた仕事の実績と出版した成果があるので(20代の当時は周囲の日本人同士から頻繁に馬鹿にされてた海外帰国子女の公さんはとても可哀想な人でした。)、きっと今後の人生は明るいに違いないでしょう、頑張って欲しいです。 一体「顧問」はどんなお仕事ですか?勤務体系と賃金はどう決められるんですか?平均相場は?
回答: 顧問とは、団体や会社などから相談を受けて、それに対して意見を述べる役の方のことです。専門的な知識を持っていたり、特殊分野に対して造詣が深い方などを、「顧問」としてお願いをして、会社の相談にのっていただきアドバイスをしてもらいます。 勤務形態は、会社と本人との話し合いで決められますので、常勤の場合もありますし、非常勤の場合もあります。必要があるときだけ、出勤なり相談にのってもらう場合もあります。賃金も、本人との話し合いで決定しますので、月額、相談に応じてもらった日額、などの方法で決めます。賃金は、顧問の場合には「報酬」と言いますが、上記同様に、会社が顧問を必要とする重みによって異なりますので、月数万円の場合もあるでしょうし、数10万円の場合もあり、いろいろです。