質問: 仕事を休む理由。 数日後に午後半休を取ろうと思っています。 今の職場では短期の休暇は2週間前申請、長期の休暇は1ヶ月前申請が原則となっており、急な休暇も仕事の具合で取れることにはなってますが、正当な理由がないといけないということです(私用ではng)。 仕事の具合は大丈夫そうなので、申請すれば取れると思うのですが、いい理由が思い当たりません。 何かいい理由を伝授ください☆
回答: 仕事に差し支えがなければ、いつでも有給を取れるというのが労働者の権利だと思います。 会社の規則が不合理なら、仕事に影響が出ない範囲で、当日の朝に風邪とか仮病を使ってよいと思います。