質問: 3月末で退職するなら12月中に申告しないといけない決まりがわた... 3月末で退職するなら12月中に申告しないといけない決まりがわたしの勤務する大学病院にはあります。悩んだ結果いろんな理由があり、12月には言い出せず、来週年度末の面談があるのでそこで言おうと思ってます。やはり院内の決まり的なものがあるからやめさせてもらえないのでしょうか。当方、一度2年目で家庭の事情で退職し、4年目の時に出戻りました。今6年目になるのですが、資格取得や新たな挑戦をしたく、前回とは違う理由で退職を考えています。しかし退職の希望を伝えるのも怖く、師長や主任代理のやり方、考え方も合わず、このまま残るのも看護師が嫌になりそうで怖いです。決まり以外の期間に申告することは、退職は受理されないのでしょうか。
回答: そんなことはないと思います。労基法上の退職申告期間などとは違うようですが、就業規則上はどうなのでしょうか?恐らく、人事的な問題(募集要項とか、配置換えの問題として)3ヶ月前としているのだと思われますが、辞める意思をしっかり示せば良いと思います。無理に引き止めるなどは、実際にはしてはならないことですし。『この人手不足の時に...』とか言われたら『人手不足は私のせいじゃないし』と言ってやっても良いかもですね〜。