質問: 会社の遅刻が多い人はクビになる?
回答: 結論から言うと、遅刻の回数が常識を逸脱するほど多く、しかも改善の見込みがない場合、クビになるケースがあります。と言っても、突然「君、遅刻多過ぎるからクビ」とはなりません。なぜならば、会社には労働者に適切な対応をする義務があるからです。 クビに至るまでには、会社からの指導が何回も入るでしょう。最初は口頭のみの注意ですが、いよいよ書面で指摘された場合、「会社側は適切な対応をした」という証拠を作ろうとしている可能性が高くなります。 幾度となく会社から改善の努力があったのに、それに応えられず遅刻を更に繰り返せば、クビとなる可能性は高まります。