質問: 産前休暇を減らされそう? はじめまして。現在妊娠4ヶ月のりょうこと申します。 某大手メーカーで契約社員として働いています。双子を妊娠しているため、14週間前から産休を取得する予定でいたのですが、今日上司と面談があり、「双子だとこんなに早くから産休入れるんだね!でも産前休暇は必ず取らないといけないわけじゃないから、働けるところまで働いてね~」とさらっと言われてしまいました。最近産休に入った他部署の先輩も双子を妊娠していたのに、予定日1ケ月前まで働いていたようです(面談で言われました)私はつわりも軽く、体力もある方なので、今のところ妊娠前と変わらない感じで働いていますが(それが余計に働けそうに見えたのかもしれませんが...)、この先どうなるかわからないのに、そのような話をされて正直戸惑っています。妊娠を理由に解雇は出来ないということはわかっていますが、契約社員なのであまり波風立てたくないです。まだどうなるかわかりませんが、産前休暇を14週間前から取得するにはどうすればいいかアドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。
回答: まずは双子ちゃんの妊娠おめでとうございます。上司は産科医ではありませんから、病院から指示があれば従うしかありません。トピ主様は笑顔で「働けるとこまで頑張ります!」と返しておけばいいと思いますよ。その「働けるとこまで」を上司がどう解釈するかは...