質問: 従業員の解釈について 従業員の解釈なのですが、従業員の中には役員・顧問は含まれないという解釈でいいいのでしょうか。教えて下さい。宜しくお願いします。
回答: 従業員の解釈ですが、よく就業規則の退職の条項に「役員になった場合」とありますね。 つまり役員は従業員としての権利を有さないことになります。身近なことですと、雇用保険にも加入できないことになります。(雇用保険は従業員しか加入できないため)しかし、実態として使用人兼務役員のように、肩書きが「専務」や「理事」となっていたとしても、代表取締役の指揮命令の元、労働を提供している場合は、従業員扱いとなります。