質問: 養育費算定表について この度離婚することになり、相手方から養育費を請求されております。 子供3人で源泉徴収票の年収からギリギリ収まる高いベースを請求されています。 養育費を払うことは当然なのですが私の年収には手当てが多く含まれており手当ては要員状況や異動で無くなるまたは減る可能性があります。 また扶養がなくなる事でさらに年収は下がります。 今の年収で算定される養育費を支払うとこちらの生活が成りたちません。 この点を調停で訴えて聞いてもらえるのでしょうか? こちらとしてはボーナスで子供の為に何か支払いをする考え等の譲歩案は考えてます
回答: 現在の算定表は、実は、男性が優位に作られています。 日弁連も新しい算定表を出しましたが、それを使うと 負担はさらに増えますね。 裁判所も養育費を増やす方向で検討を始めているので 数年後には新しい算定表が出来る可能性があります。 あなたの意見は算定表想定の範囲内でしょうが、給与実 態を説明して、ボーナス併用の代案を出すことはいいと 思いますし、受け入れやすくなるでしょう。