質問: 【250枚】派遣切られました...これって普通ですか? 3ヶ月更新の事務職派遣で、一度目の更新はあったものの、二度目の更新はないと言われ、半年 で退職することになりました。大手企業への派遣で、3ヶ月更新ですが通常三年満期まで更新し続ける感じで、他の人は皆満期の3年間やってます。 切られた理由は私の職能が低いから、とのことです。更新面談の1ヶ月前、ミスが多いと派遣会社から指摘されました。派遣先のリーダーが派遣会社に言ったようです。確かに今までの仕事と違い、勝手が分からずあたふたしたり、要求されてるパソコンのレベルが高いなと感じました。実際ミスも多かったです。しかし注意されてからより一層気を引き締めて、自分なりに努力してきたつもりです。・自分でチェックリストを作成し、確認を怠らない ・付箋で注意書きをし、何度も見る ・何度も何度も見直し&Wチェック などです。 以来本当に注意してやっていたので、ミスは0ではなかったですが、かなり減りました。(やってしまったミスもすぐ直せる程度で、他の派遣さんもされてる程度です。)やっと仕事が分かってきたと思っていたのに、まさかの打ちきり。更新が当たり前の当社の派遣で、こんなことは前代未聞でしょうし、居辛くて仕方ありません。 一緒に仕事してる派遣さんは、「○○(私)のミスが多いとか職能が低いとは感じないし、リーダーとの人間関係じゃないか。リーダーが何か言ったんじゃない」と言われました。確かにリーダーからは嫌われてるとは思いますが...以前の職場では仕事が出来ないなんて言われたことがなかったので傷心です...派遣ってこんなものなんですか? 派遣法が変わり、よっぽどのことがない限り会社から一方的に切れないようになったと聞きました。私はよっぽどだったんですかね...私が悪いんですが、これからどうしたらいいか分かりません。ショックで食事も取れず、いっきに痩せました... 何かアドバイスください。読みにくくてすみません。今とても傷ついているので、恐れ入りますがヒドイ誹謗中傷は避けていただけると幸いです... この半年弱無視されてもリーダーに嫌味言われても耐えてきたのに...いつも挨拶&笑顔を心掛け、家では泣いてましたが会社では一生懸命やっているつもりでした...今までのは何だったの
回答: 職場は学校ではない。 いじめる人も悪いけど、いじめられる人も悪い。 周囲とうまく調和が出来ない人は必要ない。 そういうことだと思います。 加えて、能力不足と過去のミス連続なら、更新する理由がないのではないでしょうか?