質問: 妊娠29週、仕事量が減らないです😭 はじめまして😊初めて質問させていただきます。 現在第一子妊娠中、7月下旬から産休に入る予定です。 仕事は正社員で事務系をしてします。 もうすぐ産休入るにも関わらず仕事量が減らずしんどいです。😭😭 妊娠したタイミングも悪く、先月と今月で後輩が退職と異動でいなくなり、私より二か月遅れで先輩が産休に入ります。 のこされるメンバーは年次が低かったり最近異動で来た人ばかりです。 私は今のチームで経験が長い方なので手持っている仕事も多く、引き継ぎにも時間がかかります。(引き継ぎ先のメンバーの経験が浅いため一つの仕事を引き継ぐのにも時間がかかってしまいます..) それに新しく入ってくる仕事も運悪くチーム内で経験したことのある人が少ない仕事ばかりで、私が引き継ぎも兼ねて担当する羽目になってばかりです😭 2ヶ月後に産休に入る先輩は他の仕事が忙がしいからとかいって全然仕事を拾ってくれず、むしろ私に押し付けてくる始末💀 その先輩は結構気が強くチーム内でも恐れられているので逆らえません😭 チームメンバーが一気に減ってしまうので残されたメンバーは不安だと思うので経験の長い私が責任を持ってしっかり引き継ぐのは当然だと思うし、できる限りのことはして休みに入りたいと思っています。 また、人手不足の状態なので仕事が増えるのは仕方がないことだと思うし、妊婦だから、という理由だけで仕事を減らしてもらうのもいかがなものか..と考えてしまいます.. ただ妊娠後期に入り疲れやすくなったし、さすがに産休1ヶ月前なので仕事量減らしたいです。 それともあと1ヶ月だから我慢して頑張るしかないのか.. 妊娠中仕事されてた皆様、産休入るギリギリまで仕事量変わらなかったですか? 交渉して減らしてもらったよ、って方、どのようにして減らしてもらいましたか? 同じような経験された方、お話聞かせてほしいです..🙏🥺
回答: 産休前だから仕事減るのは当たり前だとは思わないです、、、悪阻とかひどくて休みがち、とかなら分かりますが😅 事務職だったのでほぼ仕事量変わらず、運転して何処かに行くような仕事だけ他の職員の方にお願いはしてました。