質問: 相談です。 現在子供を保育園に預けて、扶養内パート働いています。 家事や子供のことは私がワンオペで夫の協力は望めません。 今の職場はやりたいこととは違うけど、融通がきく、家が近いです。 やりたい仕事で、10~17時の扶養外パートの求人が見つかったので、転職しようか迷っています。 ただ、家から片道45分かかるので迷っています。あと、休むと元がとれなくなるので、病児保育の利用もしつつ働く形にはなると思います。 こういった転職の経験がある方、どうだったとかアドバイスお願い致します。
回答: 経験はないのですが、保育士をしておりました。 扶養内で働いていた方が扶養外で働き、預ける時間が長くなると それだけでお子様の体調面にも疲れが蓄積される事もあり、風邪も引きやすくなったり休む回数も実は増えた・・・なんて事も多いです。 そこを踏まえて あとはくまこ(๑・ᄌ・๑)さんの話にあるように税関係や収入面関係でどこまでプラスになるか?だと思います。ワンオペならお休みに誰か見てもらう・・・も出来ませんよね。病児保育も働くママにとっては便利な制度ですが、子供にとってはやはり体調の優れない時は辛いのも現状です。 元が取れないから病児保育・・・は考え方一つですが、病児保育にかかる料金をパートで稼ぐくらいなら、扶養内パートでお互い体力も心のバランスも取りながら、もう少し大きくなるまで・・・も良いのかな?とも思いました。 でもやりたい仕事だと悩みますよね。