質問: 出来ない方がいいのでしょうか 社会人4年目、広告関係に勤める22歳女性です。事務員として入社しました。私が仕事ができるとは言いませんが、他の事務員ができないんです。他の人ができないため、私に仕事が回ってきます。最初は事務仕事をしていたのですが、今では営業職にも携わり、役員の秘書もしています。しかも掛け持ちです。普通に考えて仕事量がおかしすぎます。今では新しいプロジェクトのサブリーダーにもなってしまいました。なのに、他の事務員ができないために、事務仕事もやっているのです。彼女達は毎日定時(5時)に帰宅できるのに、私だけ連日の残業です。それに、地方の営業所からやってくる男性社員より明らかなセクハラを受けています。同じフロアの男性社員からのしつこいつきまといもあります。この状況で、退職したい気持ちもありますが、私が居なくなると色んな所に支障をきたします。事務仕事だけでも後輩に引き継ぎをしっかりしたいのですが私自身が忙しすぎて教えている暇がありません。出来ない社員が残っているのに私が自ら辞めるのが悔しい気持ちもあります。この場合の何かいい対処法はありますでしょうか?
回答: >この状況で、退職したい気持ちもありますが、私が居なくなると色んな所に支障をきたします。事務仕事だけでも後輩に引き継ぎをしっかりしたいのですが私自身が忙しすぎて教えている暇がありません。出来ない社員が残っているのに私が自ら辞めるのが悔しい気...