質問: 瀬戸内の造船関連会社で、班長をしています。 仕事量としては、平日残業で終わりそうで、休日の出勤は必要ないぐらいの仕事量です。
回答: 私の考えは、基本残業はさせない。 会社が所定労働時間内での処理が困難な場合に時間外労働命令を行ったとき以外の残業は認めていない。 また、休日出勤をお願いしない限り休日は会社は閉まっています。 自主的な時間外労働は、基本給が低い(社員が今の給与では満足できていない)会社の特徴ではないでしょうか。 だから社員が悪知恵を働かせる。 賃金アップすれば解決するけど、そう簡単にはできないですよねw