質問: こんばんは。上司に些細な嫌がらせを受けています。 以前に私のミスで仕事が上司へ引き継がれました。 もちろん反省し他の仕事はより丁寧にやるようにしています。そんな中、独り言のように「なんやこれ、意味わからんわ〜」「腹立つ〜」「(大きなため息)」などなど席が目の前なので嫌でも聞こえてきます。 また、キーボードの音や引き出しの音など異常に大きく出したりなどされチクチクとストレスが溜まっていってます。そのミスの以前からそう言うのがあったのですがより酷くなりました。やめたい気持ちが強くなっていますがせっかく長く続いてますし、やりがいがあるので続けたい気持ちはあります。上司は彼1人でその次に相談できるとしたら社長。。。自分のミスもあるからとても言いづらいです。 どう伝えたら伝わると思いますか。。 またその嫌がられをする上司は話しかければ普通に受け答えしてくれます。もうなぜかわかりません。
回答: 自分のミスがあっても、パワハラしていい理由にはなりません。 私も職場でパワハラにあいました。 嫌だった言動や体調不良をメモしてました。 最終的にはボイスレコーダーにも撮りました。 証拠はとっていたほうがいいです! 客観的にみてもらえるので。 もっと早くに買っておけばよかったって後悔してます。 ストレスは妊活によくないですよー😰