質問: 従業員の退職に伴う手続きについて教えて下さい。 会社で総務経理をやっております。 前任者が退職し引継ぎの時間が無かったため、今いろいろ探りながらやっております。 本題ですが、10/14付けで退職される方がいらっしゃいます。この場合、どのような手続きがあるでしょうか?漠然とした質問ですいません。実際全くの初心者なもので分からないところがわからない、といった感じで。 私が今現在考えている手続きは、社会保険の喪失・退職金・住民税。社会保険料は末日に在籍していなければ控除しなくていいものでしょうか?(今までの資料を見るとそうなっているようです) 上に書いた以外で、必要な手続きがありましたらお教えください。 あと現在総務の仕事をされていらっしゃる方に、退職時従業員さんに渡している書類でどのようなものがあるか具体的にお教えいただけるとありがたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
回答: *社会保険の資格喪失 *退職金制度の資格喪失(退職金が出る場合は振込口座の確認をして下さい) *残りの住民税を一括で支払うかどうかの確認。(そちらにしても届出は必要です。) *雇用保険の資格喪失(職安への届出になります。) あとはもし年金手帳を預っていたら忘れずに返却して下さい。 これくらい・・だと思います。 社会保険料については知識が曖昧なので他の回答者さまにお願いしたいです。