質問: 社外役員の決め方 会社によっていろいろあると思いますが、社外役員を決めるのにどのような手段で決め手いますか。参考にしたく思います。
回答: ご利用頂き有難うございます。 社内経営陣のみで業務を推進していますと、不正防止のみならず視点が内向きになりがちで客観的な判断や新たな経営戦略の策定等においても遅れがちになりやすいものといえます。 社外役員につきましては、そうした観点から外部の目線で会社を見てもらい、より広い視野で経営判断を行ってもらえることに最大のメリットがあります。 従いまして、人選に当たっては、清廉潔白な方であることは勿論、出来れば他業種で経営に参画され成功を収められた方等、社内経営陣とは異なる立場で物事を考える事の出来る方に就いてもらうことが望ましいというのが私共の見解になります。