質問: 私は契約社員として働いて5年目になります。2006年冬、同じ部署の正社員の女の子が、職場の人間関係・上司との関係・業務内容諸々が嫌になり、彼女なりに考えぬいたのでしょうが、退職しました。私の会社も誰もが知っいてる企業ですが、彼女はさらに有名な企業へ転職しました。とても優秀な子でしたので「さすがだな、すごいな」と心の中で思っていました。実は彼女とは、彼女が異動になって同じ部署で働くようになり、最初のころはとても慕ってくれて仲良くさせてもらってましたが、色々あり、途中からは全く疎遠になり、それまでの関係が嘘のようになり、人間関係がガラガラと音を立てて崩れていきました。最後の方は、彼女から無視してくるような間柄になってしまいました。なので、退職に際しても、部署の仲間は経緯を知っていたのに、私だけが「いつ辞めるのか」「どこへ退職するのか」「何が原因で『退職』を選ばざるを得なかったのか」など、全く知りませんでした。ですがその子が、つい最近「職場に復帰したい」と、私の同僚に相談したようなのです。そのようなことって、会社でありえることなのでしょうか?自己都合で退職して、また戻ってきたいなんて、そんな勝手なことが許されるのでしょうか?どなたか会社の人事に詳しい方がいらっしゃれば、ありえるお話なのか、教えてください。よろしくお願いします。
回答: 個人的な経験ですが・・・ 前職(ベンチャー企業)で、会社がごたごたした時、 会社の悪口を言って、みんなに辞めるよう働きかけて 辞めていったお局がいました。 そのお局は、社内で権力のあった上司に気に入られいた為 数ヵ月後、その人が権力を取り戻したときに戻ってきました。 しかも退職前より良い条件で。。。 会社がやばいときに頑張ったみんなは、条件が変わらないのに!! ちなみに、お局は仕事ができるわけではなく、 媚を売るのがうまいのです。 みんな、とてもとてもくやしい思いをしました。 もちろん戻って来ても、歓迎されず お局の権力は、なくなっていましたが。。 ・・・なので、ありうるかもしれないです。 この件を通して、人生って、仕事って なんだろう?と転職を決意したのでした。