質問: 有給を願い出て、休んだ日が欠勤扱いになっていた。 私の勤めている会社は、一年間の休日カレンダーのようなものがなく、休みの予定がたてれません。(日曜日は休みです。) 上手くいくと、土曜日が休みです。 それで、一か月前から、土曜日の病院の予約を入れていて、休みであることを期待していたのですがその週の水曜日に休みでないことが確定したので、その日のうちに有給休暇を願い出ました。 今の会社に入って、初めて有給が何日かもらえたので、今回初めて使おうと思いました。 しかし、給料明細を見ると、欠勤になっていました。 これって、ただ、たんに、私の願い出た有給休暇が忘れられていたのか、それとも何なのか、どうなのでしょうか?
回答: 会社の有給の手続はどのようになっているのですか 一般的には 口頭での了承は得ても 文書で申請もしくは届を出さない限り 処理は行なわれません 社内の手続について確認することから始めることです