質問: 上司のこの対応、どう思いますか? 皆さまの意見を伺いたくてトピを立てました。20代半ばの女性、法人営業をしています。先日、取引先の個人の資料がなくなったのではという騒ぎがありました。取引先にも謝罪をし、なくなった資料を探し回ったところ、数日後に会社にあった段ボールから資料が見つかりました。この件に関与しているのは、係長a(男性) 係長補佐b(女性、この取引先の担当者)先輩c(この取引先で営業しており、ずさんな管理をしていた張本人、女性) 同期d(同じく営業しており、副担当者、女性)の4名です。この度当事者個人に謝罪に行くことになったのですが、 メンバーがa、c、dと、同じ係の同期2人と後輩1人の計6人だというのです。私も同じ係ですが、私含め3人は多忙という理由で謝罪メンバーからは外されました。普通なら「これは係の責任だからみんなで行こう」と言うか、関係者だけで行くかどちらかだろうと思ったのですが...。騒ぎに直接関わっていないメンバーに謝罪させるのは責任転嫁のように思えてきます。ちなみにbは遠方に出張したきり、何の連絡もしてきません。皆さまはどう思われますか?ご意見よろしくお願いします。
回答: 連帯責任で皆で謝罪に行くなんて、小学生みたいですね。一般的には担当者と直属の上司です。もっと重大なミスであれば、その上の上司ということにもなりますが。数で圧倒して許してもらおうという魂胆が見え見えです。その会社、大丈夫なんでしょうかと老婆心...