質問: 解雇予告手当 以前働いていた会社で、解雇予告手当の代わりに一ヶ月間休んでその休暇期間の一ヶ月分の給料も支払うからと言われてありがたく頂戴してから退社したのですが、これは解雇予告手当ての一種と考えてよいのでしょうか。自分にとっては予告手当てよりも得したと思うのですが、後で返せといわれても困るのでどなたか教えてください。
回答: 私も、貴方と同じようにして解雇しました。 会社では返せとは言いませんよ、それよりも貴方の勤務態度がどのようでしたか、喜んでいる場合ではないですよ、私の場合は解雇期日まで働いてもらっても良かったのです、高い機械を操作してもらうものですから、気分で機械を壊されるのを避けるためにそうしました。 貴方は、その会社では見込みが無いと言われたことですよ、自分の勤務態度を振り返って反省を薦めます。 次の就職活動に影響が出ますよ、解雇理由を考えて反省して置かないと面接で落とされますよ。