質問: 月末退職し数日後に再就職した場合の社会保険について いつもお世話になります。従業員の社保手続きについてお伺いします。社会保険初心者で、年金事務所への電話はいつも話し中が多いため、ここで質問させて頂きます。 前職が 健康保険・・・組合保険 年金・・・厚生年金保険 で、11月30日退職、12月1日喪失 当社への入社 健康保険・・・協会けんぽ 年金・・・厚生年金保険 で、12月7日入社 となります。 この場合、健康保険は加入期間がとぎれても支障はない?なら例えば手続きが10日なら、10日から開始となるのでしょうか? そして年金は、1日を喪失日にしているということは、前職が翌月徴収だったということなのでしょうか?それでしたら、当社は12月分の徴収を翌月徴収ということになるので、本人は年金の払い込みがとぎれなくてすむことになるでしょうか? あやふやな知識ですみませんが、ご助言よろしくお願いいたします。
回答: 健康保険は、保険証が出来上がるまで日数が掛かります。継続を申し込む事が出来ます。 厚生年金は、25年・300ヶ月の払い込みがあれば、65歳から満額が支給されます。月数が不足なら、中途で払い込みも出来ます。 http://taisyoku.style-space.com/ 離職票を貰って手続きすれば、再就職手当てが貰えます。