質問: 今日、年金の支払い通知書が家に届きました。 現在、23歳。去年、1年間ほどフリーター、ニートをしていたため年金未納状態です。 未納分の12ヶ月分(国民年金保険料が未納)+2ヶ月分(国民年金保険料が一般と記載)の計14ヶ月分きました。 この未納と一般とは何の違いなのでしょうか? どちらもまだ払っていないと思うのですが。 それと今年の4月から会社員として働いています。 厚生年金などの社会保険に加入しています。社会保険に加入している間は会社が年金を払ってくれると聞いたのですが、このような年金の支払い通知書が来なくなるのでしょうか? まだ働き始めて間もないので、年金のシステムが分かりません。厚生年金に加入している間の年金支払はどうすれば良いのか教えて下さい。お願いします。
回答: > 現在、23歳。 > 去年、1年間ほどフリーター、ニートをしていたため年金未納状態です。 「フリーター」となる前は、『学生』だったのでしょうか? 後の祭りですが、「フリーター」となった時点で保険料の免除(納付猶予)申請を行えば、申請が認められていたかも知れません。 あと、付きの情報も書いてあると、適切な回答文を考える上で助かるのですがね。 ・何年何月に学校を卒業したのか? ・請求は何年何月分~何年何月分なのか? > 未納分の12ヶ月分(国民年金保険料が未納)+2ヶ月分(国民年金保険料が一般と記載)の > 計14ヶ月分きました。 H25/4月に厚生年金に加入したのであれば、14か月分って・・・「24年2月分~25年3月分」ですか?それとも「24年4月分~25年5月分」? 後者の場合、就職先が厚生年金の加入手続きを適切に行っていない可能性が大きいです。 > それと今年の4月から会社員として働いています。 > 厚生年金などの社会保険に加入しています。社会保険に加入している間は会社が > 年金を払ってくれると聞いたのですが、このような年金の支払い通知書が > 来なくなるのでしょうか? yesであり、noでもあります。 1 厚生年金の被保険者となっている月(各月の月末での資格取得状態)に対する国民年金保険料は、ご質問者様の給料から控除される厚生年金保険料に含まれている[※]ので、ご自身が支払いに行くと言うことは有りません。 ※ある一定の計算で算出した負担割合で厚生年金保険料に含まれているので、 給料から控除されている保険料のうちの一定額(例えば約9千円)が 「国民年金保険料」とはなりませんが、大丈夫です。 2 法律上は、厚生年金の適用事業所(≒会社)で働く者は、「適用除外」に該当しない限り強制的に厚生年金に加入となりますが、一部の会社は法律に書いてある文章をわざと間違った解釈[※]を行い、被保険者資格を取得させません。厚生年金の被保険者資格取得届が提出されていない状態であれば、国民年金の請求はこれからもどんどん発生いたします。 ご質問者様が平成25年4月30日まで入社したのであれば、今回届いた通知書の内、平成25年4月分以降は発生しないのでその点を良く確認しておいてください。 ※適用除外に「2ヶ月以内の期間を定めて使用されるもの」と言うのがありますが、 これを逆手にとって、『ただ今2ヶ月の試用期間中だから加入できません』と併記で 回答する方が居ります。試用期間が無事終了したら雇用を継続することが決まって いる場合には、適用除外に該当いたしません。 また、広く誤解されている実務上の取り扱いに『4分の3基準』が御座いますが、 これは『絶対に加入させなければならないのは、正社員の労働時間と比べておよそ 4分の3以上』と書いてあるだけであり、それに満たない者は加入させないとはどこ にも定めてありません。況や『週30時間未満はダメ』『月120時間未満はダメ』なんて 完全な間違い。 3 すごい勘違いをしている方が偶に見受けられるので念の為に書きますが・・・今回届いた通知書に対する納付(もしくは誤りに対する訂正の申し出)を行わなければ、何度でも届きます。