質問: 育児休業給付について パートで3年半勤めており、雇用保険にも加入しております。
回答: マタハラですね。 外部に任せてるなら、自己都合退社で処理されるでしょう。 不当解雇です。 一年以上勤めていれば育休取得できますが、会社が取得させてくれない場合は、泣き寝入りするしか無いですが。妊娠を理由に解雇はできないのです。なので貴方から辞めるなんて言わない方がいいです。 一度労働基準監督署に相談してみる事です。