質問: 自衛隊(地方)事務官について この度、自衛隊の地方施設への事務官として転職を考えています。そこで自衛隊の事務職にお詳しい方でどなたかお教えいただきたいのですが事務官の業務は総務事務だけでしょうか?またどのような業務がありますか?さらにその一つの業務に対する人員の配置数はいかほどでしょうか?上下関係が厳しくかなり忙しいと聞いてますが自分の事務処理能力ではやはりきついのか不安に感じていますどうかよろしくお願いします。
回答: 自衛隊での事務官配置の職場(職種)といえば・・・ 1.総務(庶務) 2.人事 4.法務(渉外) 5.会計、厚生(共済) 6.援護、広報 7.補給、調達 と言ったところが主だった配置です。 自衛隊での事務官の役割は、本来自衛官がやっていた業務について、有事の際の不在間を補佐することが主たる業務です。 ただし、陸海空自衛隊以外の機関等(防大、防医大、内局・・・)は事務官を主たる配置とし、自衛官が専門的な分野において補佐する立場となります。 また、配置人員も会計厚生などの部署を除けば、自衛官の中に数人の事務官がいる(8:2~7:3)という状況です。 一般に自衛官が行う訓練などに、事務官が参加することはありません。 ただし、長期の演習などや役職が高くなると、その演習に参加することは多々あります。 と言っても、鉄砲を持って走り回るのではなく、有事の際に付随する渉外業務、厚生業務などの練習をするのです。 もちろん、採用直後の「自衛隊員」としての基本的な教育(1~2週間)は実施されています。 上下関係は、特別厳しいということは無いと思います。 一般の職場と同じ様な程度だと思いますし、自衛官と比較すれば非常に楽に感じるかもしれません。 仕事内容は、「担当職務を2~3年で交替する」ことから、「広く浅い知識、経験」が求められます。 これは、有事の際に自衛官の欠員が発生したときに何でも出来るようにするためなのです。 ただ、各自衛隊は事務官等にも専門性を持たせているようで、人事専門、会計専門のように管理されていくことも多いようです。 「技官」という身分で応募採用されない限り、どのような職に配置されるかは未定です。 適性なども考慮しますが、「取りあえず使ってみる。」的な感じが強いようにも感じますね。