質問: 兼任役員の報酬の扱い 使用人として10年勤務していましたが 昨年兼任取締役になりました 仕事の内容も給料も変わっていません 今年は決算書をはじめてみました そこで質問です 1.役員報酬に私の給料が全額記載されている この掲示板では役員報酬にあたるのは平均的に 使用人の最高給を超えている部分と説明があるようです ちなみに私は超えていません このような場合「給料手当て」に含めるより報酬としたほうが会社としてメリットがあるのでしょうか
回答: 給料手当で処理するほうがメリットはあります。