質問: 有給や、特休をとったら月の労働時間が足りてないと言われます。実際に働いてないのでタイムカードにも反映しないから当たり前ですが、許されてる休みなので変だと思います。上司にわかる様な説明の仕方がありましたら教えてください。
回答: そのものズバリがすぐ出てきませんが、育休を取っても有休の出勤日数には含まれる。 つまり、法定の休暇については出勤と見なします。