質問: 理学療法士と事務長の兼任について タイトルの通り、理学療法士と事務長または総務主任との兼任は可能なのでしょうか? 業務上の8割は総務の仕事をこなし、残りの2割くらいで疾患別リハ業務をこなす場合、これは施設基準である専従の条件から外れてしまうのでしょうか?もちろん所属はリハ科に所属している上でのことです。 または理学療法士でありながら別の職種を兼務している方などいたら是非コメントよろしくお願い致します。
回答: 18 への返信 失礼しました。 管理者を管理職と読み捉えてしまいました。 医療法上の管理者は医師ですからね。だいたい院長ですよね。 まぁしかし、質問者さんの仰るような2割程度の係りでは専従とは言えないと思います。 もちろん、非専従で登録して疾患別リハビリテーション料を算定することは何ら問題ないはずです。 もし事務長さんなのでしたら、無理やり専従者に登録して危ない橋を渡るより、人員を充足させることに力を注がれるのがよろしいのではないかと、個人的には思います。