質問: 元銀行員へ質問です。 入行してから3年が経ちますが営業が自分には合わず、転職を決めました。現在は休日にハローワークに通いつつ次の仕事を考えています。 きりのいい3月までは続ける予定なのですが、どのタイミングで上司に打ち上げれば良いのか分かりません。 1辞める何ヶ月前に伝えたか 3いつ(自分で呼び出した、面談時、など) を教えていただきたいです。 もうすぐ10月で下期始めに役席と面談があるのですがそのタイミングでは早いでしょうか?面談では主に営業成績の事について話します。
回答: 転職の件は転職先が決まってからの申し出でよいです。 これから行内で異動があったりして営業現場ではない他部署への移動などがありえるかもしれません。そうすると退職する理由がなくなりますよね。 転職先が決まらないリスクも考え、残る選択肢も残しているのであれば転職先が決まってからの申し出でよいです。 申し出のタイミングですが法律としては離職の1か月前の通知でよいとされていますが、銀行のようなところであれば3か月前あたりがよいと思います。 つまり現在考えられている3月末という退職時期は絶対的なものではなくあくまで目安としてとらえられたほうがよいです。 申し出自体は行内でメールなどがあるのであればそれを用いて、またないのであれば直接、上司に個人面談をしてほしいということで申し入れすればよいです。定例の申し入れであれば上司のほうもなにかしら個人的な相談事だとして対応してくれると思います。 なおさしでがましいところですが、人材紹介会社へ登録はされていないのでしょうか?ハローワークで探すよりは内容はよいと思いますよ。