質問: どうしても退職させてもらえないのですが・・・ 34歳1児の母の看護師です、宜しくお願いいたします。今回離婚をきに、実家の近くに引越すことを決めました。職場には退職を願い出ましたが・・・人員不足などを口実にひどい引止めにあっています。4月から子供が小学校に入学する事もあり、すでに新しいマンションも契約が済み、また新しい職場も4月より入職が決まっています。何度も何度も話し合いを重ね、有給(40日あまり)を全部消化するという約束で、在籍だけ3月31日まですることを了承しました。しかし今になって「有給消化は出来ない」「引越しの数日の休みだけしか無理」などと言い出されました。離婚しても退職が出来ない為に、元旦那さんと同居しています。それも苦痛です。引越しなどがあるだけでなく、離婚や引越しで不安定になっている子供のためにも、又私自身も疲れ果てており、せめて1月いっぱいで退職したいと思っています。どうすれば退職することが出来るのでしょうか?全くお話にならない部長との話し合いに疲れ果てています。
回答: 雇用主には、労働者の退職を拒否したり引き延ばす権利はなく、また、退職時の有給休暇を拒否することもできません。もしかしたら、トピ主さんが曖昧な態度だから、攻められるのでは?ここは、毅然として退職の意思を伝えるしかありません。退職願は提出しまし...