質問: ウォーターサーバーの水を持ち帰る派遣さん 7月~9月が繁忙期の会社で事務員をしています。 繁忙期に人手が足りず、今月からはじめて派遣社員を雇いました。 ウォーターサーバーや冷蔵庫、電子レンジの使用も許可しているんですが... 昨日、派遣社員終業時間くらいに給湯室に空のペットボトルを持って向かう派遣さん(aさん)が見えたの呼び止めました。ペットボトルを捨てるのかと思い、給湯室のペットボトル用ごみ場後がいっぱいなっていたのを思い出したからなんですが、すぐ袋替えますね!とつたえたら、 「いえ、帰りに飲むので!今ダイエットしてて水多めに飲むようにしてるんですよ~!」と、ペットボトルに水をいっぱいにして帰って行かれました。1.5リットルサイズのものです...帰りに飲む用に入れて持ち帰るって...と感じているのか、ただサイズが大きい入れ物に入れているところを目の当たりにしたからなのか、違和感を感じてしまいました。そりゃ、今は暑いし水分補給大事でしょうけど、会社経費だし...と。 今日もaさんがシフトに入っていて、昨日の今日なのでどうしても目線が行ってしまい、今日も持って帰っていました。腕と鞄で隠すような感じで持っていたので、彼女も悪いことと認識しているのではと思ったのですが、これは私の主観にすぎません。 私が違和感を感じる方がおかしいですか?ウォーターサーバーを設置しているほかの会社さんみなさんこういうことはokですか??? 一応、業務内容以外での派遣さんたちの管理(勤務時間やシフトの調整、社内で過ごすうえでの相談等)を私たちの部署で管轄しているので上司から派遣会社に伝えることはできるんですが...そんな大騒ぎすることではないですかね?
回答: なしです! 水分補給の為に中に飲んでも貰って良いですが、持ち帰り用ではありません。 許せる限度として、3時の休憩時にペットボトルに水をいっぱい入れて水分補給をしながら仕事をしたが、退社時に半分ほど残っていたのを持ち帰った!くらいかな。 >今ダイエットしてて水多めに飲むようにしてるんですよ~! じゃ家から持ってこいよ!って思います。 そもそも、ダイエットは業務では無いですから会社の経費(水)を使うのは横領に相当すると思います。 ルールを厳格化するのが必ずしも良いとは思いませんが、曖昧にしているとどんどん緩くなり「なんであれが良くて、これがダメなの?」って判断が難しくなることもあります。