質問: 30代の男性です。現在は、コンサルティング会社に勤務しており、... 30代の男性です。現在は、コンサルティング会社に勤務しており、事業会社への転職が決まっています。上司に退職の意思を伝えましたが強い引き留めに合い、その後の話し合いの場もなかなか設定してくれず、うやむやにされそうな雰囲気です。どのようにすればよいでしょうか。
回答: 上司の方がなかなか動かない場合は、さらにその上の方や人事の責任者の方などにも報告し、退職の準備を着々と進めてください。基本的に退職届は相談ではなく、退職の意思表示です。引き留めなどにも応じる姿勢はできる限り見せず、自分の希望をお伝えください。それでもなかなか受理くれない場合の具体的な伝え方については、一度、ご来社いただき、弊社のエージェントにご相談ください。