質問: 自分の不注意ではありますが、自分の子供と遊んでいて足の小指をぶつけ、受診すると骨折でした。💦 私は保育士をしていますが、職場の上司に(1人)に伝えるとあぁそうなんだぁ。という感じで 外遊びの時に子どもが遊具に乗っていて、走れないのに、「先生乗ってるよ行って」という感じで 配慮も何もなく、普通の扱いで感心ももたれません。 別に、自分の不注意なので持って欲しいとかそういうわけではないですが。対応、態度に、え?と思ってしまいます。 また、私はクラス担任で今日研修だったのですが パートさんたちに説明をしなければならない件がありました。が、説明をしているとその場に入ってきて 他の人にコソコソ... この説明じゃ分かりにくいよね、分かってないのはやばいよね、的な感じで言うのが聞こえてきました。 説明してる人の前でコソコソ話すのもどうかと思い、すごく苛々してしまいます最近。
回答: 骨折した事により走れないとか出来ない事があるなら伝えておくべきだとは思いますが、普通に考えて骨折したら走れないと思いますよね💧 大体、仕事に支障のない軽い怪我なら報告しないだろうし。 普通だったら心配もするし配慮もすると思います。 コソコソ言うのとかも本当嫌ですね! 上司なら、上手く説明できてないと感じるなら、コソコソ文句言うんじゃなくてちゃんと教える義務があるだろって思います。 それにある意味その上司の人がちゃんと後輩に指導できてないって事ですよね。 好き・嫌い、機嫌の良い・悪いで接し方を決める人本当嫌です。 気になるし嫌だろうけど、取るに足らない器の小さな人なんだと思いますよ。 無で接しましょう。