質問: 6/24から産休予定でしたが、6/6切迫早産で自宅安静になり、診断書を書いてもらいました。 有給が30日ほど残っているのですが、勤務先に確認したところ、診断書が出てるので公休と夏休み(3日)を引いた残りの出勤予定だった10日間は病欠扱いになり有給は使われないとのことでした。 この場合今月分の給料は減り、傷病手当がいくらか入るということになりますかね? あと、育休手当てとかは減った分の今月分の給料が含まれての計算になってしまうのでしょうか? 詳しい方いたら教えて下さい。
回答: 病欠で有給使えないんですか? 傷病手当は休みが10日なら4日目から10日までの6日間しかでません。 3日間は猶予期間です。 1日〜3日目までは有給処理してもらったがいいと思います😄 有給処理してもらえなかったら1日〜3日目は無休です。