質問: 縁故入社のバイト男性にイライラ 数ヶ月前に転職した、20代後半女性です。30名規模の企業で働いています。私の部署に、縁故入社(取引先の息子)のバイト男性26歳がいます。彼をa君とします。a君は全く仕事ができません。電話もとれません。ファイリング、宛名書きすらロクロクできないのです。しかも、ミスをしても全く反省の色もなく、ヘラヘラとしています。これまで社会人経験がないらしく、うちが会社勤め初めてのようです。立場上、マネージャー→私→a君の順になっているので、私が直接彼に仕事を指示するのですが、あまりの出来なさにイライラするし、仕事も捗らないし他部署にも迷惑をかけているので、きちんと指導したいのですが、上司からは「取引先のご子息だから、怒らないであげて」と言われており、ストレスが溜まる一方です。彼に仕事をさせるとミスばかりで、結局私が尻拭いをしなければならないので、今年になってから、彼に仕事をさせず、自分で全てすることにしました。すると上司から「a君にもちゃんと仕事ふって」と言われたので「a君にふると、間違いだらけで結局私がやり直すことになるので効率が悪いのです」というと「頼むよ。a君のパパから『息子を頼むよ』と言われてるんだよ」と言われました。さらに、a君は私がa君に仕事をふらないのをパパにチクったらしく、今度は私が社長に呼び出されて「a君パパからクレームがきたぞ。a君にちゃんと仕事をさせろ。つまらない意地悪をするな。」と怒られてしまいました。これってつまらない意地悪でしょうか?悔しいです。a君の仕事の出来ないっぷりは、他の社員も皆わかっているし、上司も、社長もわかっているのです。けれどa君パパの圧力には勝てないのです。こんなストレスの日々、どうしたらよいでしょうか。転職に失敗した、と後悔の日々です。
回答: やってもやらなくても良いような仕事を探してみては?