質問: 時短制度を使用できません。 私の仕事クリニックでの仕事です。現在妊娠中ですが、産後3ヶ月での仕事復帰予定です。人数ギリギリでやっているため3ヶ月で戻ってきて欲しいと言われました。また復帰後時短制度を使う事ができません。ちなみに就業時間は8:30~19:00です。私は初産の為育児の事は全く分かっていません。生後3ヶ月の子どもを育てながらこの就業時間で働けるのか、いまいち自信がありません。時短制度を利用しないで復帰した事ある方いますか?アドバイスや経験した事教えてください。
回答: まず預け先は確保されているのでしょうか?次に、時短は使えなくても育児時間の請求はできませんか?もしご自宅近くにお勤めで、自宅でお母様などが育児を手伝ってみていてくれるなら、クリニックの昼休憩は一旦帰宅させてもらうなどの対応は可能でしょうか?...