質問: 考え方、間違えてますか? 昨年の10月半ばより、製造業での検査員として働いている30代前半の者です。今年の1月末頃よりなんとなくですが、会社の方針が厳しくなったなーと感じています。どういうことかと言いますと、<環境美化活動>という運動を会社を挙げて行っております。工場別にグループを割り当てられ、テーマを決め、よりよい職場にするにはどうするべきか?というのを考え、実行するとゆうものです。それで、1月~6月頃までは4人ぐらいの小さなグループだったのですが、あまり成果が出なかった為、別のグループと一体になり、人数も14人と大幅に増え、テーマもガラッと変わりました。それについての文句はないのですが、この活動自体が私にとってすごく負担に感じてしまうのです。毎週金曜日になると、その活動の日がやってきて、14人の前で発表をしないといけなくなったのです。そもそも私という人間は、人と関わりたくない一心でこの製造業を選んで入社したのです。今までは[接客業]を主として転職を繰り返して来ました。ですが、イジメのような事もあり人と触れ合うのがストレスになり、物を相手にする仕事をわざわざ選んだのです。それなのに、14人もの人達の前で話す緊張や辛さが、休日の日でさえ拭い去れないのです。つい最近のことですが、会社に行こうと何時もの様にお弁当を作り、身支度を済ませ玄関まで行きました。ですが・・・休みました・・・。どうゆうワケか、涙が溢れ止まらなくなったのです。こんなこと初めてで、悪いと解っていましたが、体調不良で休みました。今、私自身が考えていることは、退社か職場移動(出来るかは不明)のどちらかです。自分で決めなければいけないことは十分承知ですが、皆さまからのご意見、頂戴できないでしょうか?
回答: 私も人前での発表が昔から苦手なので、毎週発表しないといけないのは苦痛に感じると思います。休む気持ちも分かりますよ。でも仕事自体が嫌ではなかったら退社されるのはもったいないです。職場の移動ができたとしても、製造業でもリーダー職とかになってきた...