質問: 休職するべきだったかもと後悔しています😥 カテ違いでしたら申し訳ないです。 現在フルタイムパートで社保加入中、産休育休取得予定の者です。 仕事内容や体質的に張りが多く今は子宮頸管や子宮口に全く問題ないものの、今後の切迫早産予防のため医師と相談して産休までの残り2ヶ月を午前のみ週5で働くことになりました。 産休育休取得のため社保から抜けたくない旨を会社に説明し、社保に入っていられるギリギリのシフトにしてもらいました。 が、今計算したら休職して傷病手当を貰った方が月々貰えるお金が多くなることに気付き後悔しています... 安静にしてた方がいい事に越したことはないのですが、病院の先生があまり強く休職を勧めてこなかったので、人員不足もありギリギリまで働くことを選びました。 お金を取るか世間体を取るかですが、身重で辛い中働いた挙句貰えるお金が少なくなると気づいてしまいモチベーションがただ下がりです😭😭😭 今更休職希望出せないし1人で悶々としています😢
回答: わたしは傷病手当もらって休職しました。 そのおかげで 赤ちゃんも順調に育ってくれ、結果良かったと感じてますが 手当ての申請にだいぶ苦労したし 振り込まれるのも遅くてヒヤヒヤもしました😱 あやねるねるさん自身や 赤ちゃんが元気ということが大前提ですが 会社の方は きっとあやねるねるさんを「責任感のある頑張り屋」と捉えてると思います。 信頼はお金では買えないし 復帰するときに歓迎してもらえると思います。 決して悪いことばかりじゃないですよ( ›◡ु‹ )