質問: 内定辞退について 初めまして。 僕は既卒として現在就職活動をしている者です。 先日、ある企業の面接を受けたのですがその企業の面接で求人票とは異なることを言われ(休日、ノルマ制、業務内容のことなど)その企業で働きたいという気力が全く起きなくなってしまいました。 まだ、内定はいただいていないのですがもし内定をいただいていたら謝罪と「自分の思っていたものと違っていた」という旨を企業に伝えて内定を辞退することは良いのでしょうか? 企業が僕のために忙しい時間を割いていただいたのも重々理解しているつもりですし、我儘だと思うのですがどうしてもその企業とは自分は合わないように感じています。 また、求人票だけでは企業についてよく理解することができないので面接をしてみて自分に合わなかったら内定辞退をするというのは悪い事でしょうか?? 内定辞退したことのあるかたの経験などを聞かせていただけると嬉しいです。 読みづらい文章ですみません。
回答: 全然辞退して問題ないと思います。 むしろ、入社して新人研修して・・・とお金と時間をこれからかけるわけですからお金と時間をかけてから退職されるより、あなたのところでやる気はないということですので、もちろん求人の費用はかかっているわけですがそれはあなたをみつけるためではないのであまり気にせずにお断りなさったらいかがでしょうか。 いい職場がみつかるといいですね。