質問: 8wの初マタです。 訳あって、今月いっぱいで3年働いた所を退職します。 4月から新しい職場になる予定でしたが、転職活動時はまだ妊娠している事に気がつかず、そのまま活動を続けていました。 カフェのホールで働く予定です。 働き始めてちょっとしたくらいから産休、育休に入ると最初の1年はほぼ仕事に出られませんよね?😥 10月が予定日です。 また、子供が生まれてから暫くは家に居たいので、4月から働くところに研修期間の今のうちに、辞退を申し出ようと考えています。 4月から本格的に働き始めるより今のうちの方がいい気がしますが...どうでしょうか?💦 あともう1つ、旦那は現在社員で働いていて、なんとか旦那だけの収入でもやっていけますが、私も仕事はしたいです。 子供が小さいうちは社員や契約社員として朝から夕方まで働くより、アルバイトやパートで短い時間で働く方が良いのでしょうか?🤔 働く先輩ママさん、アドバイスなど頂けたら嬉しいです🙇♀️
回答: 辞退するのがいいと思います! これから転職して正社員、育休、産休とるとなると、会社はいい感じではないと思います... 私は産後パートとして働いています。 小さい子がいるうちは新規正社員だと中々難しいかと... 熱もしょっちゅう出しますし、予測ができないので... パートなら毎日出勤もないし、子供との時間も多く作れる、落ち着いたら正社員でいいと思います!