質問: フルタイム正社員で妊活中もうすぐ29歳。 転職するか、子どもができるまで今の仕事を続けるか 悩んでいます。 色んな方の意見が聞きたいです。 私は現在、歯科医院で受付業務をしています。 旦那と同棲始めてからの仕事で、4年半勤めています。 昨年1月に旦那の地元に引っ越し&結婚しました。 (義実家とは別居。同居の予定も今後ありません) そこから今の職場までは車で40分。 なんとか通勤できること、引っ越し・結婚式の準備と 同時進行で転職活動なんて無理!(>_<)と思い、 今に至ります。 仕事も座っていることが多く楽で、 人間関係はまあまあ良いのですが、 ・給料が少ないこと(手取り15万いかないくらい) ・通勤時間、拘束時間(掃除当番のときは7時出、残業になると19時近い)の長さ ・育休実績なし という点で不満です(>_<) 新婚旅行に行って貯金がないのですが、旦那の給料だけでは 少し厳しい状況です。 旦那は、「同じような給料で近場で事務ならありそう。 もう少し早く帰れるところもあるんじゃないか」と 転職推進派です。 私は妊娠したら辞めようと思うのですが、 正直それがいつかになるのか分かりません。。 長時間の車通勤もそろそろ辛いし、 今夏に辞めて、すぐ新しいところを探して働こうかとも考えています。。 色んな方の意見が聞きたいので、よろしくお願いしますm(._.)m
回答: 今後の人生設計によってかなと思います。 例えば、子供は何歳までに産んで何人欲しい いつまでにいくら貯めてマイホームが欲しい 自分は出産後も働き続けたいなど... 全部、一緒にスタートは難しいと思うので、その中で優先順位をつけて1番のものから順に取り掛かるといいと思います。 私の場合は結婚が決まってから上記の事を考えて行動しました。 先ずは、新婚旅行後までは子供は作らないけどそのあとは出来るだけ早く子供が欲しいと思っていたのでそれまでの仕事を辞め(朝7時から22時までになるような仕事で旦那との休みもずれる仕事だったため)、雇用期間が限定されている市役所の臨時職員として結婚まで働き、入籍から式までは数カ所の短期アルバイトでお金を貯めました。季節のイベントとかが多く、忙しい時期に集中的に働くので短期間で結構貯まります(*^_^*) その後、旅行も終えて妊活をはじめたのですが思うようには授からず、家にいるのもストレスだったので妊娠後は辞めないといけないかもということは覚悟の上でパートとして以前勤めていた会社に復帰しました。その後1年ぐらいで妊娠、9ヶ月まで働いて、ありがたいことに産後も雇ってもらえたので今は無理のない程度に働いています。 育休産休の手当ては無いですし、収入面でも本音はもう少し欲しいし、いつかどこかで正社員として働いた方がいいのかもという思いもありますが、それと今の現状の子供との時間や家の事に時間をさけることを天秤にかけると後者の方が自分にとっては重要なので、今は現状維持の時期と思っています。 正社員なら数年子供は先に成るでしょうが安定は得られますし、正社員以外なら産後の不安はありますが妊活をしながらある程度のお金を貯めることは可能だと思います。 どちらがさやしさんご夫妻の今後の人生設計に当てはまるかですかね。