質問: 会社の魅力として福利厚生や給与を挙げるのはまずいでしょうか?
回答: ウチもまずくはないが、それなら福利厚生や給料が他社の方がよければ選んでいないのかって事になると思いますので、その回答も用意した方がいいと思います。一般には会社の事業としての魅力や将来性など本質的な部分を評価した回答が無難とは思いますが...どんなかなぁ?