質問: 退職せずに育児休業をいただいたことを後悔しています。産前はパートで扶養内で働いていました。 現在育休中です。 子供は4月生まれで現在4ヶ月です。 産前は辞めたい気持ちも大きかったのですが、育児休業給付金が欲しかったのと、産後は育児と離れる時間も欲しくなり仕事をしていたくなるかもと考え復帰予定でお休みいただきました。 しかし、生まれてみたら可愛くて可愛くて離れるのが今からつらいです。 最初で最後の子育てになるかもしれず、子供の初めてを見逃したくありません。せめて2歳になるくらいまでは一緒にいたいと思ってしまいます。 また、復帰後もパートのため保育料を払うとほぼ手元に残りませんので、お金の為とは思えず子供と離れたくないのに何のために働くのかわかりません。 この気持ちを抱えながら育児するのがつらく本当に悩んでいます。 そもそも育児休業中に退職は出来るのでしょうか。 以前はフルタイムで働いており何年もお世話になった職場です。 育休をとったのに退職する事になってしまったら申し訳ない気持ちも大きいです。 現在は人は足りているようで、私が退職して困ることはないとは思いますが... みなさんならどうしますか?
回答: 来月1歳になる娘がいます! やはり私も一緒にいたくて1歳の時は、不承諾通知をもらい半年育休延長します。 次が4月にまた申請しなくてはいけないのでそこで、もう一度手続きをし、ママママさんと同じく2歳までは見ていたいなと思ってます😍