質問: 葬儀と仕事について お世話になります。1か月前の話です。新卒で入った会社から転職し、厳しい先輩に指導を受けながら仕事を覚えていっています。その中で、1月の木曜日に父方の祖母が亡くなりました。葬儀は、遠方で行って帰るだけでも1日かかります。職場の先輩からは、「気にしないで早く会いに行きなよ。後悔するよ」、「私なら早退するよ、休みは全部取ってもいいのに」と優しくしてくれましたが、人が少ない中、工場に負担をかけてしまうため、1日のみ休んで強引に復帰しました。それから、かなり偏見の目で見られるようになりました。後で聞いたのですが、「こいつはどういう神経をしているんだ」、「身内の不幸なのにありえない」と言われています。ただ、仕事は生きている人のためのものであって、それを個人的な事情で休むわけにはいきません。だからこそ、1日で復帰したのですが周りの反応が冷ややかです。実は、私の父も同じような倫理観の持ち主で、自分の親の葬儀も1日のみしか休まなくて、すぐに仕事に復帰しました。葬儀の道の中で、「職場の人に悪いなぁ、次出勤した時になんて言おう。早く済ませて帰ろ。お前も帰ったら、復帰しろよ」と言われました。そのため、自分にとっては普通ですが、周囲が意外な反応で困惑しています。もしかしたら、会社での評価も下がっているかもしれません。これで出世がなくなると思ったら、転職した意味がありません。私というか、自分の家にとってはごく当たり前のことですが、こんなことも今後に関わるのでしょうか。今後の、どのようなふるまいをしていけばよいかアドバイスをお願い申し上げます。
回答: 二つの意味で“人に押し付けなければ”良いと思います。1つは葬儀での役割。親族なら当日に参列する以外の役割があります。職場で役割があるのと同じに。今回、孫の立場であまり役割がなかったかもしれません(あったのに気づかなかったのか?)が、今後もそ...