質問: いまどきの新入社員 4月1日付けで、他部署に新人がきました。 この春大学を卒業したばかりの女性です。 顔は平均より可愛い、スタイルもいい。 性格も悪くない、出社後の態度も悪くない。 でも、非常に気に入りません。 その理由はまず、父親が当社の理事のひとりなので、完全な縁故である。 しかも、昨年の6月に内定がとれていたのに、入社までになんの下準備もしていないということです。 私は約18年前に大学を卒業しましたが、出産退職するまで8年間勤めていた会社に内定が取れた後は、秘書資格取得、ビジネス文書検定取得、ビジネス能力検定取得、ワープロ検定、英語検定・・・と入社の準備をしながら卒論を仕上げました。 秘書検定を取得していましたので秘書課に配属が決まりましたが、大学時代からイベントの司会やラジオのアシスタントパーソナリティーのアルバイトなど色々やりました。これも社会人になってから役立つと思って積み重ねた事です。 “話せる”という理由だけで、秘書課に配属されてはいましたが、高卒の新入社員のビジネスマナーと電話応対のインストラクターも任され入社後研修担当としても即戦力にされました。 それなりに身体も大変でしたが、入社後は周りの皆さんから『あなたは、今まで入ってきた新人とは仕事に対する姿勢が違うし、本当に色んな素質を持っている、みんなが彼女はわが社の万馬券だと言っているよ』と言われました。私を調子に乗せるために言ったお世辞だとは判っていますが、私もそれなりにがんばってきたという自負があります。 夫と私は同期入社でしたので、二人目の妊娠を機に私は退職してしまいましたが、死産だったため、2ヵ月後に現在の職場に中途採用で124倍の難関を破り入社の権利を勝ち取りました。これは前職での実績を買われてのものです。 当然のことながら、即戦力です。入社当日から担当職務を与えられ休む暇もない忙しい毎日でした。 私がこの世で一番きらいなものは“努力を怠る人間と向上心のない人間”です。 私自身、現在でも仕事に付随する資格試験を受け続け毎年スキルアップを図っています。なのに、この春きた新人さんは、早くから内定がとれていたにも関わらず、卒業までにパソコンでは必須項目のword、excelも使えないし、電話応対はもとより、ビジネス文書も書けません。これからビジネスマナーは収得して行くでしょうが、入社までの間いったい何をしていたんだと思うと本当に腹が立って仕方がありません。 というのも、私がパソコンのインストラクターをしていますので、就業時間中にパソコンを教えてくれと、前上長から今の上司に依頼があったのです。 10年勤めていますが、未だかつて新人のインストをしてくれといった依頼はありませんでした。なぜ努力を怠った新人の尻拭いをしなければならないのか納得もいきません。 上司にもその胸の内を話ましたが、入社の経緯はどうであれ、どんな人材に育つのかもわからないから、とにかく私たちが育ててあげなければならないとの事。新入社員ってそんなもんだと言われました。 私は自分の考えとかけ離れている彼女をどうしても理解できません。彼女のせいで私の仕事がひとつ増えました。出来るだけ人の手を煩わせたくないと配慮するのも新人の務めと思います。 それが出来ない彼女には、何も出来ない自分を恥ずかしく思い、退職してもらいたいくらいです。 いまどきの新人ってこんな甘い考えの方がほとんどなんでしょうか?
回答: まず、色々ご自身の事を書かれていますが、切り離して考えて下さい。 >昨年の6月に内定がとれていたのに、入社までになんの下準備もしていないということです。 >いまどきの新人ってこんな甘い考えの方がほとんどなんでしょうか? それが普通です。残念ながら、一般的。 いまの文系大学生は、4年間をいかに遊ぶかという考えが殆どです。 文系の知人で、卒論を1,2週間で考えて書いたと自慢していた人がいましたが、理系の私からすれば、どれだけ自分がバカかということを示しているだけなんですけどね。内定もらったらあとは遊ぶだけでしょう。 とはいえ大学もそれで卒業させてくれるんですから、その程度に落ちていくのが人間の性。大学が悪い。 理系は遊ぶ人と勉強する人に分かれますね。1年間しっかり研究して積み重ねて卒論を書く人、遊びまくって先輩の卒論を殆どコピーして「去年の先輩のとどこが違うの?」っていうくらいの卒論の人。 前者は内定と同時に研究に没頭するんですけど、後者は遊ぶでしょうね。 >その理由はまず、父親が当社の理事のひとりなので、完全な縁故である。 これは八つ当たりもいいとこです。 縁故しないぞと言わない親を責めるべき。 採用する会社を責めるべき。 新人教育に関して。 人を育てる事は、上に立つ者(先輩・上司)の資格の一つです。 誰かの上司であったり、役職があるなら、平に戻ってください。 教える気が無いなら先輩ではないので、新人と同じ姿勢で仕事してください。