質問: 休職期間の終了について 言葉悪いですが、パワハラで休職になりました。 うつ病を発症して1年間毎週、精神科に通院してリハビリを行ってきました。 休職期間が間もなく終わり自然退職になります。 主治医からの指示内容をこなし、なんとか復職の診断書を提出しました。 主治医からの診断書も上手に書いていただきました。 主治医からも大丈夫、回復している。と言われております。自分でも働ける、 調子も良いので人事と面談を行いました。 会社にて、産業医、人事と3者面談を行いました。 その関係人物とはかかわらない人事異動をしてくれるとおっしゃっていただきました。 私から、全国に支社、営業所があるので今住んでいる 親戚宅から近い営業所で勤務ができないかの1点のみ人事にお願いしました。 反対に会社側から条件を3点言われました。復職に関して 1ワンランクの降格 2事業所変更は1年後の秋の異動時に考える。まず現、在職営業所又は、 現職支社内の営業所にて勤務する。引っ越しが必要になります。 3どうしても親戚宅から近くの営業所勤務なら昇進、昇給なし、降格、 賞与は業績変動賞与ですがなし 賃金10%カット 以上3点言われました。正直休職すると、ここまで厳しいのかと感じました。 高齢化社会が進み定年が65歳と言う現代社会には、 私の頃は定年年齢が引き上げらると感じております。 このまま自然退職を選ぶか、上記内容を受け取るか、全く判断ができかねます。 主治医からも念のため 蓄積された業務を活用した、転職活動も視野にいれておくこと、と言われております。 受け入れて残るか、自然退職を行い、現在の転職活動を継続して行い転職をするか 転職成功しても現在の年収を上げるつもりはありません。 みなさまからの率直な意見をいただけないでしょうか。 今の会社に残る。転職活動をおこない自分にあう仕事をみつけた方がよいのか。 よろしくおねがいします。
回答: 辞めたらいいやん