質問: 休職中の懲戒解雇 休職中に、会社での不祥事が発覚して解雇されることはありますか。 それとも復帰可能となってから懲戒解雇となるのでしょうか
回答: 原則としては本人に弁明の機会を与えなければならないので、休職中であっても呼び出しをして事実確認してから解雇になるはずです。呼び出しに応じなければ解雇されるかもしれません。