質問: 内定承諾後の辞退について。
回答: どうなるか分からないから、他社受けた方が良いでしょう。 人材派遣会社は仕事減ってガタガタだと思うし。 他社受けて内定しても、内定承認までなら辞退は問題ないです。 今の会社は具体的なスケジュールの連絡がなければ、非は今の会社にあります。 揉めた時の為に証拠はとっておきましょう。 今まで主に電話で連絡して証拠が無ければ今からメールして催促した証拠を残しておきましょう。 不安なら労働基準監督署に相談しておいて下さい。