質問: 所定労働時間外の移動時間を労働時間に参入するか 現在、当社では、サービスエンジニアの移動時間について、所定労働時間外の時間も労働時間に算入しています。しかし、今後は所定労働時間外の移動時間は労働時間に算入しない方針で進めています。 (1)客先から客先 (2)会社から客先、客先から会社 (3)客先への直行、客先から直帰 のいずれも所定労働時間外であれば(休日も含め)算入しない方針なのですが、問題ありますでしょうか。 よろしくご教示ください。
回答: (3)は労働時間に算入しなくとも問題ありませんが、 (1),(2)は業務上の目的で移動するわけですから、労働時間に参入する必要があります。