質問: 長くなりますが、職場に困った人がいるので悩んでいます。お時間のある方に読んでいただけたらありがたいです。 わたしが困ってる人は、おにぎりを作って持ってくる人です。 その、おにぎりはみんなに配るわけじゃなくて、だいたい職場の7割くらいの方に配っています。 それも大きな声で名前を呼ぶので 貰えない人からすると 少し気まずいのです。 好きな人にだけ渡すので、毎日のようにそれが行われると貰えない人が不快になるので、嫌だな、と思っていました。わたしも貰えない方だったので、嫌な気持ちになりました。 数回ならいいんですが、その人が来るたびに延々とその差別に付き合わなきゃいけないのかーと思うと気が滅入ってしまい、上司に相談したら 直接注意をしてくれたようなのですが、次の日に 欲しかったのに、貰えなくてふてくされてたんだ、と言われおにぎりを配られました。 正直言うと他人が握ったおにぎりなんていらないんです。 わたしが言いたかったのは会社で、おにぎりをあげる人、あげない人に分けて接する、その態度が嫌だったのですが、伝わらないのです。。 同じくいままでもらえなかったひとたちとは、感じ悪いよね、と話していて、そのなんかやな気持ちを共有してきた人たちなので、むしろ貰いたくないのです。 とにかくみんなに配るか、持ってこないかどちらかにしてほしいのですが、それができないなら今まで通りおにぎりを貰いたくないです。 わたしの言ってることってわがままなのでしょうか。また、おにぎりを貰ったら断りますか??
回答: 自分が欲しくないものだったら、別に気にしないです😅逆に配らないで〜、配られる人みてうわーまた配られてる可愛そう、とか思っちゃうかも💦