質問: 新卒看護師です。入職して4ヵ月めです。先輩によって言ってること... 新卒看護師です。入職して4ヵ月めです。先輩によって言ってることが違い、そういったことが続くと仕事を辞めたい気持ちになります。 また、もともと器用な方でなく、仕事を覚えるのが遅い方だと思っています。言われたことはメモして覚えようとしているのですが、先輩に早口で言われて立ち去られたり、先輩によって言ってることが違うと混乱します。また、仕事が遅い、覚えることが遅いことを指摘されると気になりますし、辛いです。 今後も先輩によって言ってることが違ったり、仕事が遅いことを指摘されることが続くと、辛くなりそうで、心身ともに病んでしまいそうです。 みなさんはそういった経験ありますか?そんなときどう対処されましたか?
回答: 先輩によって言うことがちがうとは、具体的にどういう内容ですか? わたしは10年目ですが、人によってやり方違うと感じることあります。 決まったやり方というのはあるので、決まったやり方でないやり方してるひとに対しては、間違ってますよね、と指摘します。先輩に対しても後輩に対してもです。そして、師長や主任に、あの人間違ってました、おかしいですよね、どうなってるんですか、と報告します。 最初はどちらが正しいやり方なのかわからないとおもいますが、段々わかってきたら、あの人とあの人は言ってることが違うった、と内容と名前をメモしておきましょう。 違うことを言われたら、あの人は前はこう言ってました、メモしてあるのが証拠です、なんで違うこというんですか、と問い詰めましょう。 ひとなんて相手を陥れようとしてくるものだから、日々証拠集めをしておきましょう。あとで役に立ちます。 わたしはあの人はこうしてた、これができてなかった、これが違ってたを書く専用のメモ帳があります。 他部署のひとや医師が間違ってたりしても、名前と部署をメモしておいて、その都度師長や院長や看護部にに報告します。 自分を守る策は何年目になっても必要です。