質問: 育児休業給付金の計算方法について、教えてください。 私は会社員で、2020年11月13日から育休に入りました。
回答: 1 「出産手当金」は、「標準報酬月額」をもとに算出する。 2 「育児休業給付金」は、「直近6か月の給与支給額」をもとに算出する。 (※)「産前休暇直以前の6か月」が多い 「1」については、 令和2年8月から「産休」に入っているようですから、 令和元年の4月、5月、6月の給与支給額から、 「標準報酬月額」が決まっている。 よって、 ざっくり比較するなら、 「令和元年の4月、5月、6月の給与支給額の平均金額」 と 「令和2年2月、3月、4月、5月、6月、7月の給与支給額の平均金額」 を比較し、 平均金額の差が大きければ、 「出産手当金」と「育児休業給付金」の差も大きくなる というイメージになるでしょう。