質問: 転職を考えています。 現在、看護師として総合病院のオペ室に勤務しています。 育休を頂くまでは、割と人手にも余裕があり、ある程度自由がきく職場だったのですが、復職した今は、人手が足りず、有無を言わさず週一の拘束で、残業もかなり多く、時短勤務でも定時で帰れたことはほとんどありません。 主人はザ仕事人間!って感じで、朝から晩まで仕事仕事仕事!なので、私が拘束する時は母にお願いして、子供を見てもらっています。ですが、母もまだ仕事をしていますし、家も電車で1時間ほどかかる距離なので、正直しんどい。と言われています。私自身もすごい負担をかけて申し訳ない気持ちですし、母の負担や母に来てもらってる交通費や食費などを考えても割に合わないなぁと思っています。 育休を頂き、復帰するまではまさかこのような勤務になるなんて一ミリも思ってもいなかったので、育休を頂いて申し訳ないですが、転職を考えています。 しかし、今まで転職など考えたことも無かったので、どうすればいいのか、オペ室しか経験のない私が転職できるのか、小さい子供がいると不利じゃないか、やっぱり転職しない方がいいか...など色々悩むことも多く、相談させてもらいました。 私の理想としては、できれば9時〜16時の勤務で、残業なし、土日祝休みです。 この条件なら、やはり人手の多い総合病院などがいいのでしょうか?クリニックなどは時間も遅かったり、人手が少ないので子供の発熱などで急にお休みすると迷惑がかかるかな...など考えれば考えるほど、頭の中がぐちゃぐちゃになってます😭😭😭 こういう病院が良かった、悪かった、病院の探し方、おすすめサイトなど、何でもいいのでアドバイス等あればよろしくお願いします。
回答: 私も全く同じことで今悩んでいます。 やっぱりこどもが居て、時間の融通が効かないと転職難しいのかなとか考えています。 質問の答えになっていなくてすみません。。。