質問: 育休延長についてです💦💦 4月の入園がきまりました。 今、取得してる育休が4月3日までです。 慣らし保育があるので、4日から出勤というのも難しいと思っています。 ここで謎なのですが、4月入園が決まっていて4月4日からの育休延長はできますかね?? 育休の間に入園があって5月1日までに会社に戻ります みたいな感じだとわかるんですが 無休で休むのはきついですし、何かご存知の方お願いしますー💦💦 会社が良いよといったら良いもんなんですかね?市に問い合わせたら会社と話して下さいと言われて、すごいはっ??知りませんそんなのみたいな対応されてしまいまして...
回答: 一歳半の区切りが4月3日なんですよね、それなら育休手当を伴う育休は延長できないと思います💦 無休か有休使うか、慣らしを早く切り上げるか、会社と相談ですね。慣らしを早く切り上げたい場合は保育園側にも説明会の時とかに確認取っとかないと揉めるかもしれませんね💦