質問: 育休から復帰せず2人連続で育休取った方いますか? 現在1月に出産し育休中です。 会社からは半年くらいで戻れるといいねーと言われてます。 ただ、保育園激戦区なので厳しそうです。笑 私自身、子供と長く一緒にいたい。離乳食始まる頃にフルタイム仕事はちょっとキツイ。という理由から来年の4月復帰を希望してます。 ただ最近将来のこととか色々考えてみたときに気持ちが変わりました。 まず2人目を2学年差で欲しいです。 仕事もやりたい役職があり、まじめに頑張りたいです。 そうすると一度復帰して数ヶ月でまた産休に入るより、2人連続で産んで、復帰した方がキャリア的には近道だなという考えに至りました。 上司に相談してみようかなとも思うのですが、職場のママさん方はお子さんを3カ月とかで預けて復帰してる方が多いですし、今働いてる人の1人が2人目をそろそろ授かりたい、と打診してるみたいで、私が今から2人連続で取りたいと言うとズルイのかなー、、、と色々考えてしまいます。 窓口接客で店舗勤務。店舗別の人数調整やシフト調整等で迷惑に思われる可能性も高いかもしれません。 窓口業務で女性が多いため、育休産休や時短復帰、子供の急病による早退や欠勤等にはとても寛容です。 スタッフ同士も仲良くてよく遊びに行ったりもします。 だからこそ今から延長というか、2人連続休暇を申し出るのが裏切り行為というか、、迷惑に思われないかとても気になってしまいます。 復帰したらしたで、人数足りないから等となかなか妊活が出来ない可能性も出てきます💦それはそれで困ります💦 気にしすぎでしょうか? なんか悩みすぎて長くなってしまいすみません。 連続で休暇を取った方、職場の反応とかってどうですか? 一般的にも一度復帰する方がいいのでしょうか?
回答: ネットで見た情報なので、なんとも言えませんが、育休手当もらいながら10日以内80時間以内であれば働いても大丈夫だそうです(*ˆoˆ*) なので、一時保育など併用して働くのもいいと思います! わたしも仕事辞めてしまったんですが、一時保育とか使いながら少しずつ働けばよかったなーと後悔してます。( *_* )