質問: 国民健康保険と任意継続、得な方を教えてください。 明日、6月25日付で現在の職場を退職します。 そして、7月1日から、新しい仕事に就きます。 6月26日から、6月30日の間で、歯医者に通いたいので(治療中)、その間、どの健康保険に加入すればよいか、迷っています。 ≪現在の私の状況≫ (1)世帯主の祖母が国民健康保険に加入しています。 (2)去年の所得は150万程度です。 (3)現在の職場で問い合わせたところ、喪失証明書を発行するのに、1週間ほどかかるとのこと。 ≪質問≫ 1、国民健康保険と任意継続保険どちらの方が得でしょうか? 2、親の扶養に1か月だけ入ることはできますか? 3、(3)の喪失証明書が無くても手続きは可能なのでしょうか? 4、このようなケースの場合はどうすれば一番負担が少なくて済むのでしょうか? 5、また、6月分の年金は、国民年金で支払うしか方法はないですか?厚生年金の継続はないですよね? 26日から歯医者の予約を入れている為、切羽詰まっております。 最良の方法を教えていただきたいです。 何卒、皆さんのお知恵を貸して下さい。宜しくお願いします。
回答: #1です 補足します 6月の給与で徴収される保険料は 5月分です ですので 6月分の保険料を指定の方法で指定期日までに支払います 7月分は 新しい会社で加入し 8月の給与で徴収されます (保険証を入手次第 医療機関に提示して 保険の変更手続きします)