質問: 2人目の計画**(長文です) ワーキングマザーの方、あるいはワーキングマザーだった方にご相談させてください。 現在、第一子を出産して一年の育休をもらっています。 年齢は今年33歳。 兄弟姉妹を作ってあげたいので2人目、できれば3人目まで欲しいなーと思っています。 そうであれば年齢的にあまり悠長に構えてはいられないのですが、順調に2歳差で2人目を授かれた場合、一度職場に復帰して一年足らずでまた産休に入ることになります。 マイナス要素として... 転職を経たため現在の職場はまだ勤務4年目です。 また、産休制度は整っていますが、女性の割合が少ないためか取得実績があまりないようで、部署内で私が初めての産休取得者です。 人員補充はされますが、慢性的に忙しい部署に勤めています。 1人目の産休取得時は部署の方々にとても良くしてもらいましたが、立て続けにまた産休育休を取るのはいかがなものかと気が引けます。 ただ、やはり年齢的にのんびりしていられません。 2人目がほしいといっても授かれるかどうかも分からないし、子作りにチャレンジするなら早いほうがいいと焦っています。 2歳差の計画は割と多いようですが、お仕事面でトラブルや大変だったことなどありませんでしたか? また、どのように計画されましたか?? 「仕事はいくらでもある。家族のことは今、私しかできない。」と分かってはいるのですが、これからも今の職場で円滑に働き続けたいという気持ちも強くあり、、、 取らぬ狸の皮算用...まだ授かるかどうかも分からないのに今から悩むのもどうかと思うのですが、ずっと堂々巡りで悩んでしまうので相談させていただきました。
回答: 本当悩みますよね〜! 年齢的に制限があるのはこちらの都合なので、私なら辞める方向で考えます。 会社側からして、よほど手放したくない人材 なら考える必要もないですが。。 フルタイム正社員だとして、3人も育てながら働くことが全く想像できないので、弱気になっちゃいます〜😭