質問: 派遣社員で産休育休はとれますか? 派遣会社からは有期雇用は産休育休は取得不可と言われました。 予定日10月末で、今の派遣契約は5月末で切れますが、 派遣先は何もなければ半年(11月末迄)更新の意向と仰って頂いています。 11月末まで更新していただければ、産休中に派遣契約が切れることになります。 その場合でも産休育休は取れるのでしょうか...?💦
回答: 産休育休は派遣社員という立場でも法律的には取れます!が、条件がありまして、その後の雇用契約がある場合のみです。 もともと5月で切れて、のばしても11月ということでしたらもしかしたら難しいかもしれません。職場と雇用保険によるので確認してみてください。