質問: 小学校の教員です。現在1人目の育休2年目です。3歳の誕生日まで育休を延長できます。 事情諸々あり、育休期間中に続けて第2子の妊娠希望です。職場では年度途中の復帰は例がなく、4月から復帰が大前提となっています。 続けて産休に移行するには、出産時期からして来年夏頃までに妊娠しなければいけない計算になるのですが、第一子も不妊治療の末の妊娠だったため、計画的に行くか分かりません。 たとえば第2子の産休開始日(産前8週だったと思います)が第1子育児期間終了日後になってしまった場合、短期間でも復帰しなくてはならないのでしょうか。
回答: その都道府県によるかもしれませんが、第一子と第二子の間が短期間でもあけば復帰したという話は聞きました。 本当に短期間なら、学校と相談した上で年休とか何らかの休みを取れるならいいですね。 私も産休に入る前は、よく先輩同僚から続けて産んじゃったほうがいいよ~❗️と言われました😊 ただ、うちの場合は、今のところ二人目は考えていないので、2年で復帰予定です。 仕事柄、休むタイミングとか考えてしまいますよね😅 今は教員になりたい人が少ないらしく、代わりの人を探すのでさえ、上の人が苦労してました。