質問: 社内の有給計算式をexcelで作りたいです 2017年の有給の計算をexcelで行いたいと思っています。 社員は20名ほどの小さな会社です。 恥ずかしながらexcelは素人でどのようにしていいか全くわかりません...! フォーマットなども参照したのですが、条件がうちの会社と違っていてうまく使うことができませんでした...。下記に我が社の有給の条件を記載します。 ◆毎年1月1日から12月31日までが対象。基準日は各年度の1月1日。 勤続年数に応じて下記の日にちが付与される。 1年目...12日 2年目...13日 3年目...14日 4年目...16日 5年目...18日 6年目以上...20日 ※端数月は切り上げ つまり4月に入社しても10月に入社しても同じ年数としてカウント。 ◆翌年度に限り日にちを繰り越すことができる。 ◆半日(0.5日)単位で取得できる。 ◆また中途入社については入社日に基づいて下記の日にちが付与される。 1月~6月...10日 7~9月...5日 10月~12月...2日 (これらの日数も翌年繰り越せる) ※中途入社については入社から半年たたなくても基準日が1月1日なので、翌年になれば 更に12日が付与される。 以上です。 実は計算は年内のうちに手動で終わっているのですが、上司にexcelの表にして確認したいと いわれました...。あくまでも上司が確認する用で簡単な計算式でokです。 イメージとしては 2016年 取得日数●日 前年度繰り越し●日 合計有給日数●日 使用日数●日 時効消滅●日 2017年 取得日数●日 前年度繰り越し●日 合計有給日数●日 のみ分かればokという感じです...。 みなさま、何卒お力を貸してください...!! 宜しくお願い致します......!!
回答: 条件式の読み方です。https://kokodane.com/kan50.htm 式は、もし、d4セルの数値が6より小さいなら0にして、それ以外の6以上18より小さいなら10、....と続きます。 有給休暇の付与、切り捨て等の条件を整理して同じように組み立てて下さい。 現在いる社員のデータを入れてみて、確かめながらするといいかな?