質問: 申し送り廃止めざしています電子カルテに、なって、一年です今は、... 申し送り廃止めざしています電子カルテに、なって、一年です今は、30分以上かけて、50名の、申し送りをしていますもれたり、受け止め方の違いでもめることも、おおいです前残業なしで、効率てきに、動ける方法おしえてほしいです申し送りないところありますか?
回答: うちは完全に廃止ではないですが、病棟マップを印刷して変わったことだけ書いて、リーダーが全体に変わったことや知ってほしいこと(対応注意など)を申し送りしています。あと、オペ後とか大切なことややり残したことは日勤→夜勤など交替する人に直接申し送ります。5〜10分くらいで申し送りは終わります。毎日やってほしいような伝言事項は電子カルテの患者さんを開くと出てくる伝言板に載せたりしてます(「日勤さんへ、家族来たら同意書のサインもらってください」とか)あとは記録に目を通したり、看護指示(清潔ケアやvs三検など)を入れたりしてます。私も前は30分以上申し送りしていたので、今の部署は良いなと思います。あと、今の部署にいて思ったのは、完全に申し送り廃止は難しいのだなと思いました。でも5〜10分で終わるので全然いいです。まずは電子カルテの伝言板?コメント?や看護指示を使ってみるのはどうでしょうか?(あるタイプだといいのですが...)