質問: 国民健康保険 扶養から外れる手続きについて 現在父親の扶養に入っています。 先日母から連絡がきて、扶養から外れなきゃいけないから会社で就労証明書を書いてもらうように言われました。 ずっとホステスをしていて母もそれは知っているのですが、5月いっぱいで店を辞めたので現在無職で、会社に書いてもらうことができません。(事情があって、辞めたことを母は知りません) ネットで少し調べたら 父の会社で扶養を外れる手続きをしてもらって、その証明書を持って役所に行けば自分で国保に入れるとのことだったんですが私の就労証明がなくてもその手続きはしてもらえるのでしょうか? 無知な質問で申し訳ありません。。
回答: >扶養から外れなきゃいけないから会社で就労証明書を書いてもらうように... 変な話ですね。 社保は、社員側から見れば (保険料が) 不要イコール扶養ですが、会社側は決してそうではありません。 会社は社員の扶養家族分の保険料も負担しているのです。 会社にとって扶養家族が 1人でも減れば、それだけ負担が少なくなるのですから大歓迎です。 扶養家族を増やすのは、無所得あるいは一定限の低所得であることの証明書類等を必要とするでしょうが、扶養家族を減らすのに証明書など必要ないでしょう。 ただ、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 お書きのような細かい部分は、それぞれの会社・健保組合によって違いますので、世の中には減らすのにも証明書などを必要とする会社・健保組合があるのかもしれません。。 正確なことは父の会社・健保組合にお問い合わせください。 >父の会社で扶養を外れる手続きをしてもらって、その証明書を持って役所に行けば自分で国保に入れると... それはそうですけど、“父の会社で扶養を外れる手続き”に就労証明書が必要かどうかという話でしょう。