質問: サービス残業とサービス出勤 サービス残業が違法であることは間違いないはずですが。 『必ず15分前に出社して、 10分前のミーティングには参加すること。』 というようにした場合の、早出の無給労働については、 サービス残業のように取り締まりをすることはできないのでしょうか?
回答: 労働時間を超過していれば時間外労働手当を支払う必要がある、という意味で、居残りでも早出でも、いっしょです。 労働基準監督署にご相談ください。