質問: 7月末で退職し、失業保険の手続きを行うために 会社から離職票が送られてくるのを待っているところです。 病院に通院中なので、保険証がすぐにでも必要な状態です。 ダンナの扶養に入れてもらえるように、 姑(ダンナは実家の会社で働いているので)に扶養の手続きをしてもらいに 社会保険事務所に行ってもらうと、 「日額3612円以上の失業給付があると、扶養には入れない。 失業保険を受給する意思があるかどうか確認して欲しい。 失業保険を受けるなら、離職票などの証明を持ってきてもらわないといけない。」 と言われたそうです。 正社員で働いていたので、おそらく失業保険は日額3612円以上を超えると思います。 自己都合で退職したので失業保険の受給まで3ヶ月間の待機期間がありますが、 待機期間の間も旦那の扶養に入れず、 健康保険と年金は自分でかけなくてはいけないのでしょうか?? もし自分で掛けるとしたら、 健康保険と年金の掛け金はどのくらいになりますか??
回答: こんばんは。 家内が退職した時もそうでしたね、失業保険をもらっている間は、自分で国民健康保険と国民年金に加入していましたね。 国民年金は、下記に書かれていますが、国民健康保険についは、参考に一例を計算してみますと、 ・所得割額 世帯(加入者)全員の前年中所得の合計(*所得割基礎額)×料率(8.7%) ・均等割額 加入者1人につき年額 26,400円 ・世帯割額 1世帯につき年額 30,000円 で、年額33万5千円ぐらいですね。 大抵、これを10回に分けて支払います。あなたの実際の支払期間で割ってみてください。