質問: 立ち仕事や力仕事してる方、上司への妊娠報告はいつされましたか? 先週金曜日の受診では5wに入ったばかりでしたので、まだ心拍の確認はできていません。 次回病院への受診は15日です。順調に育っていればその時心拍の確認もできるかな?と思っています。 心拍確認できてから報告するか、重いものを持ったり保冷庫で作業をする事もあるのでまだ心拍確認前ですが報告した方が良いのか悩んでいます。 つわりは今のところ食欲低下と胸やけがするくらいです😅
回答: 本音を言えば、私としてはなるべく早く言いたかったです。 四六時中気持ち悪いですし、めまいも立ちくらみもあります。無理したくなかったです。なるべくなら重い荷物も持ちたくなかったですし...。 ただ、言われる側(上司)としては少し困るみたいです。「手加減しろと?」みたいな(笑) 現実としては、妊娠してたって、重い荷物は持てますし、多少血は出る時もありますが、問題なかったです。臨月まで業務内容を変えずに皆さん働いています。 ですから私も言わずに、頻繁にお手洗いに行ってゲーゲーしますし、気持ち悪い時は「気持ち悪い」、めまいは「めまいが」と、症状として周囲に伝えています。 妊娠した、とは伝えずともおそらく周りは気付いています。 「妊娠した」と宣言されるよりは望ましい状態なんだと思います。宣言されると気を遣わざるを得ないですもんね。。 ただでさえ肉体労働だし温度変化も大きく、身体への負担がとてもかかる業種で大変なので。。ほとんどの方が産休(出産予定日の6週前)まで働いてますし、それ以前に不安な方は辞めてます。 「無理しない=不調は不調として周りに伝える」。なかなか当たり前にはしづらい事だと思いますが、不調を伝えられる環境、この事が辞めずに働きたい私にはとても救いとなっています。