質問: 扶養について質問させてください。 103万の壁、130万の壁に加えて、106万の壁ができましたよね? 106万の壁は、500人以上の規模の会社だと週20時間以上働くと社会保険加入義務があるかと思いますが、それ以下の規模の企業の場合は、従来通りで、額のことを、抜きにすれば週30時間までだと思っていました。 私は、所得税は払っても構わないのと、扶養控除もあまり気にしていないので、130万の壁に抑えるようにしたいと思っているのですが、週30時間以内で時給が高くなければ社会保険加入の必要はないと思っていました。 でも、週20時間以上働くと雇用保険加入義務が生じるという話を聞いて、少し混乱しています。 お詳しい方、ご教授ください(><)
回答: 雇用保険と社会保険は違いますので、雇用保険は入れるなら入ったほうが良いと思いますよ!!