質問: 話を聞いてください! 復職後の働き方についての愚痴というか相談です。 みなさんどのように働いてますか? 月曜は会社の締め日で忙しく朝からバタバタ...😥 復職して初締め日で、前任の方はやめてしまったので 産休前の記憶を頼りに1人でばたつき...💧 そんな時に11時頃保育園から呼び出しがあり😨😱 1番最悪な日にお迎えとなって午後から病院...。 いつもの風邪なんですが、 昨日は熱が下がらず休みました。 息子も20時間寝ていました。 昨日は1日元気なく(ほぼ寝てたんですが)。 夜中、汗もひどく、熱も上がっていたので 座薬を入れてあげてぐっすり眠れたようですが やっぱり体は熱くて保育園には行けなそうです。 今日はたくさん喋るし、機嫌はいいみたいです。 私は今日もお休みとなり、ほぼ3日間休むのは 初めてで、私の穴は皆さんに迷惑をかけてしまうので 明日あたり出社したとしてとても気まずいです😓 息子は1歳3ヶ月ですが、こんなもんですか? 先月もたくさん早退して休みました...😥 暖かい職場ならいいんですが 妊娠が分かった時から、1番迷惑をかけてしまう 女性の同僚からの風当たりがキツイです。 結婚はしていないものの、兄妹に子供がいるから 大変さはわかるつもりだよとは言ってくれますが、 実際は「また休みかよ」と思っているので 仕事は粗探しするようにミスを探してきたり 私のためにわざわざ仕事を残しておいたりします。 言葉と行動が全く違います...😵 自分の仕事がある中で 私の仕事もやらなくてはならないというのは とても大変だし迷惑なのは重々承知ですが、 あまりにも妊婦、母親にきつい職場です。 上の方にはその方とうまくやれてないことや、 前任の方が辞めたことで、その方が 私がいないうちに受け持った別な仕事とか 産休前よりも仕事が増えていて回せないことも 全て相談済みですが、何もフォローありません。 上の方が何もやらない人で有名です。 直属の上司に相談しても何もなく、 その上の方は話すら聞いてくれず、 その上の1番偉い部長は事務所にいないので 話になりません。状況がからないので そっちで適当にやってという感じです。 そしてこれが総務です。 相談先は誰になるんでしょうか。 でも息子の具合が悪くて休むことは 仕方ないし、私が休むことでいかに大変か 分かってもらうのもいいんじゃない? ゆっくりしなよ、と言ってくれる人もいますが その方には私が休んだことで何も 仕事が振られないのでそう言っています。
回答: お辛いですね...😭 仕事に看病、おつかれさまでした! 仕事の配置換えなどは難しいのでしょうか?😭 人事課に相談できるのであれば相談してみてもいいと思います。 詳しいことは分からないのですが、労働基準法?では、妊婦さんや育休復帰明けの女性に対しての残業や配置換えなどについても書いてあると聞いたことあります。 お仕事することももちろん大切ですが、のんのんさんの身体(気持ちも)や、お子さんの方が大切です❁︎ 旦那さんにも相談して、今後の対応を考えてみてもいいかもしれないですね💡