質問: カテゴリーが違っていたらすみません💦 育休って復帰することが前提ですよね?😣 旦那は子どもは1人でいいという考えだったのと、私も産前の職場に復帰したかったので、2人目は作ったとしても先になるかなと思い、育休を取得しました。 でもいざ産まれたら、ビックリするくらい旦那が子どもを溺愛してて、 きょうだい作ってあげたいな〜とか、 作るなら早い方がいいんじゃない?(私の年齢を考慮して) と言っています。 子どもを可愛がってくれて嬉しいですし、実際に子育てして考え方が変わるのも、おかしくないと思います。 私も2人目はいずれ欲しいと思ってました。 でもすぐ作るとなると、もし授かれた場合、育休中に妊娠か、復帰してすぐ妊娠になりますよね。 想像すると肩身が狭いというか、いっそのこと退職した方がよかったかなとか考えてしまいます。 でも育休取得したからには、そのまま辞めるというのは非常識かなとも思うし.. 皆さんのご意見を聞かせてください。
回答: 同僚は育児休暇中に妊娠したり、復帰してすぐ2人目、3人目を妊娠してますよー。 うちの会社はそういう人が多いから、子供1人いる人は、妊娠してもおかしくないという認識をもっている方が多いです。 育児休暇を取って、一度も働かずに退職する方への非難はあります。