質問: いつもお世話になってます。 現在ぶじ妊娠3ヶ月をむかえたところですが、正社員で働いている会社を、出産ぎりぎりまで働いて、退職するか、産休育休とって時短の正社員として1歳の頃に復帰すべきか、妊娠がわかってからずーっと右往左往悩んでいます。 体質的に、もっている卵子がすくなく、不妊治療のすえに授かったということや、深夜に帰宅の多い主人との生活で、私も働き続けたら今まで以上にバタバタする、子供を預けて働いた場合、休みが自分と合わない主人は子供と過ごす時間など余計とれないまま時間がたつのではないかという不安、高卒からずっと働いてきて、いつか落ち着いて主婦としての生活をしたいという自分の願望も重なって、ここで辞めない場合ずっと働き続けることになるんだろうか、などなど、精神的にもゆとりがもてなくなりそうな不安と、はたまた辞めたら月22万円でやりくりしていくことになり、ふつうに貯金もしつつ問題なくやっていける金額なのか、産休育休がとれる立場にも関わらず辞めたら精神的、時間的にはとてもゆとりがもてると思いますが金銭的に後悔することになってしまうのか。 幼稚園のママは専業主婦が多いとネットでみかけましたが、そういう方の場合初めから専業主婦か、3歳までは預けながら働いて、幼稚園にいれる時に退職しているのでしょうか。 長くまとまりがなくて、読みづらいかもしれませんが、両立への不安とゆとりを自らすてることへの後悔がこわいのと、裏腹に金銭的漠然たる不安でよくわからなくなっています。 まだ会社は結論を急いではいないため、秋出産予定なので夏までには決断しようと思っています。 色々な意見や、似たような心境を通過した方のアドバイスいただければ助かりますf^_^;
回答: 私も秋に二人目出産です(*^^*)迷いますが、育休取る予定です。 地域によりますが途中入園ってかなり枠がないと思うので育休延長して2018/4入園が現実的だと思います! そうすると復帰するまで子供とベッタリ1年半位はいれますし、一旦育休取る方が良いんじゃないですかね? 私も今の時点で仕事と育児の両立がしんどく、仕事変えたいなーと転職活動し始めたところで妊娠発覚したので、育休取るか迷ったのですが。 2年後には気持ちも変わってるかもしれないので、育休取ることを選択しました。 1年半、なにもしないで200万近く貰えますし(≧∇≦)