質問: アルバイトの場合は?
回答: アルバイトの場合も、安易に解雇できないことは正社員や契約社員の場合と同様です。アルバイトの場合も、仕事や立場の性質に応じて、**解雇規制の法律が適用**されることになります。会社から安易にクビを切られた場合は、法律に基づいて、地位を主張し、解決金や慰謝料を請求することができます。