質問: 【CTO48用の質問です】はてなの取締役のid:kawasakiです。今回CTO48というCTOがたくさん集まる会議でなんかモデレータをすることになりました。小飼さん、吉岡さんをはじめ大物CTOのテーブルでドキドキしています。 ベンチャーCTOだらけカンファレンス vol.1 このテーブルのお題は『ギークのキャリア論-35歳は限界か?』ということなのですが、このお題に関連して、CTOのみなさんに、是非kawasaki聞いてこい、というものありますでしょうか?面白い質問について、突撃質問します!
回答: スポーツではゴルフというのは年齢の衰えをキャリアで補える代表的なスポーツだと思ってたんだですが、 最近は石川遼選手とかキャリアでは太刀打ちできないような若い選手が活躍してますよね。 IT技術者の世界でも同じように若い世代の驚異っていうのはあるんでしょうか? 若い世代のアイデアや柔軟な考え方というのは、そのキャリアをも凌駕するものでしょうか? 個人的には、キャリアを積んでそれなりに出世なんてすると、若い時の貪欲さが無くなって行くからじゃないかと思ったりしてます。 その点何歳になっても貪欲に変化を吸収していけば、限界なんか無いんじゃないかと思ったりしますが。 それと関係ないけど、去年くらいからはてなハイクで見かけなくなった小飼弾さんにtwitterとのはてなのサービスとの住みわけについて聞いてみて下さい。