質問: 試用期間は法的に何ヶ月まで認められるんでしょう。 また、試用期間中は法的な保護など正社員とどの点でちがうのですか? ご教授よろしくおねがしますm(__)m
回答: 法的には雇い入れから14日以内です。 企業と労働者のメリットは少ないです。 研修と称し、試用期間が3ヶ月とある会社であれば、労働力を受けるよりも与えている方なので、 3ヶ月ほどで適正を見ることができますね。 法的な試用期間14日は、14日以内であれば、労働者の有無を言わさず、解雇できます。