質問: 誓約保証書 初めて正社員で就職が決定したんですが、ちょっと疑問がありまして・・・。 現在も仕事(パート)しているため、そこを辞めてすぐ入社という形になりました。 そのため、入社手続きの書類がいくつか送られてきたんですが、その中に誓約保証書がありました。 で、その文面で 「(略)従業員就業規則そのほかの諸規程、命令を守り、職務に精勤することを誓約いたします」 と、あるのですが、その従業員就業規則を書いている書類が、送られてきてないんです。 送られてきた書類の一覧があったのですが、元々入ってない模様。 出社1日目に入社手続きをするので、送られてきた書類はその日に持参することになってます。 内容の知らないものに誓約をたてろと言われても、どうしたものかなーと思っています。 「従業員就業規則」というのは、社外秘だったりで、もともと社員の手元にはこないものなのでしょうか? 手続きの時に見せてもらえるのでしょうか? ご存知の方、回答おねがいいたします。
回答: 本来は見てから契約するものですが、まあ形式的な事で 誓約書なんてあってもなく同じでしょう。 基本的にはうそをついたり、一般的な道徳、人に迷惑をかけたりしないようにという誓約書であなたは守る事ができますよね? 後就業規則は社外秘なんていうことはありません。 普通は見せてくださいという人はいないけど 見せてくださいといってもかまいませんよ。 それで解雇される事はないからね。 事業所に必ずあるはずです(10人以上なら) 大きな会社かな?組合はあるのかな?