質問: 本業が不景気だから他社へ人材貸出はok? おせわさまです。 タイトルの通り、 本業が不景気だから他社へ人材を貸し出す行為は 法的には問題ないのでしょうか? 定款に人材派遣を生業とする旨の記述があれば問題ありませんか? もしくは、人材派遣の自社子会社を経由して人材貸し出しを行えば 大丈夫ですか? また、受け入れる側の会社にとっても、雇用機会の均等の観点から そのような先方の申し出を受けても法的に問題ないでしょうか? よろしくお願いいたします。
回答: こんにちは 人を他社に派遣して利益を得るためには、派遣業の許可申請が必要です。 細かく説明すると職種によって「一般労働者派遣事業」と「特定労働者 派遣事業」があります。 定款に書いただけではダメで、派遣事業の許可を得る必要があります。 詳しくは会社の顧問弁護士に相談なさってください。 労働者派遣法をよく読まれてください。