質問: 育休手当について✩ 2013年から今の会社に勤めて、もうすぐ7年になります。 2018年に第一子を出産後、続けて第二子を妊娠~出産したため、2年間産休&育休を頂きました。 分かりやすく時系列を... ▫️2013年11月 入社 ▫️2018年3月 産休入り ▫️2018年4月 第一子出産 (2019年4月に復帰予定でしたが) ▫️2019年4月 第二子出産 ▫️2019年5月 第二子の育休開始 ▫️2020年5月 復帰 こんな感じです。 復帰して数ヶ月ですが、予定外の妊娠が発覚😂 2月に産休に入る予定ですが、第二子の育休が明けてから連続して12ヶ月の勤務が無い状態での育休になりますが、手当は出るのでしょうか? わかる方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします!
回答: 四年遡れるので次の育休前の四年間でみますよ! なので大丈夫だと思います😊