質問: 年功序列の何がいいの? 能力主義の時代だといわれながらも年功序列制度 がいまだにいたるところで見られます。 人間の脳細胞は20歳をピークとしてだんだん下がっていくといわれているし、単なる知識力であれば、受験生のほうが優れているかもしれません(センター試験を受ければ大人は負けるでしょう)。 確かに年齢を増すにつれて養育費などが多めにかかるかもしれませんが、そんな理由から年功序列制度が維持されているのでしょうか? 年上の面子と身分を保つためにこの制度はあるとさえ思ってしまいます。 年功序列制度についていろいろご意見下さい。
回答: どうも。30代の父親です。 ostarkさんの質問を見て、「う~~ん・・云ってる事が判らないでもないが、どうも偏ってる・・?」と、思いました。 で、私の意見を述べさせていただきます。 年功制であれ実力主義であれ会社、組織として存続しなければいけないのでリーダーとゆうか率いていく人物が必要不可欠です。その率いる人物となっていくには人柄・人望、老獪・狡猾さを多少は持っていかないとやっていけないのです。その人柄・人望や老獪・狡猾さは知識だけでは簡単には身につかず、個人それぞれの性格や年齢とともに多くの経験から習得していく要素が大きいモノなワケですね。 年功序列制の本来の形は年を重ねると共に人柄等も磨いていくとゆう面があったハズだったのに少しずつズレていったのではないかと私は思います。 ま、いくら実力主義といっても自分はリーダーになんかなりたくない、ずっと下っ端でイイなんていってたら会社から「アンタは要らないよ。」と言われてもおかしくないでしょ? 御参考になったなら幸いです。