質問: 休業損損害証明書について 従業員から休業損害証明書の発行を頼まれました。 そのなかに「本給」「付加給」を書く欄があります。 うちの会社には基本給、扶養手当、住宅手当、役職手当、通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当などがあります。 どれを「本給」として計算すればいいのか、またどれを「付加給」として計算すればいいのか教えていただけませんか。 よろしくお願いします。
回答: うちの会社でも依然ありましたが 本給はあくまでも基本給のみと言われましたよ、あとの物は付加給になります! 先月の事ですから間違いないと思います