質問: 中途採用正社員面接ボロボロでした。しかし、性格検査のような適性検査がありました。 採用試験は、面接だ 中途採用正社員面接ボロボロでした。しかし、性格検査のような適性検査がありました。 採用試験は、面接だけで判断するのでしょうか? それとも適性検査の結果も含みますか? ちなみに面接では、明るさ感じられない。 緊張してる?を二回聞かれました。
回答: もちろん、面接と適性検査の両方ですよ。 ウエイトの配分まではわかりませんが・・・