質問: 給料が未払いのまま退職した場合、後から請求できる?
回答: 未払いの給料は、退職後であっても請求が可能です。給料の未払いに対しては、勤めていた会社の社長と直接交渉を行いましょう。話し合いでの解決が難しい場合には、相手に内容証明を送ってください。「給料が未払い!退職後も請求可能?時効はいつ?相談先や証拠の集め方も解説」で詳しく解説しているので、こちらもチェックしてみましょう。