質問: 入社後すぐ以外の実施でも効果的な内容でしょうか?
回答: 入社後しばらく経ってからのフォローアップ研修などでもご利用いただいています。業務に慣れてからも基本的なマナーを振り返ることで、気を引き締めたり、さらなる成長のきっかけとなります。