質問: 同僚が領収書を紛失したのに、小口は支払うべきか? 社員数12名の零細企業に勤める事務員です。先月のバレンタインデーの3日前に、男性社員へ渡す為に、同期のaさんがチョコレートを購入してくれました。経理担当の私は、領収書を早く持って来るよう催促していましたが、一向にaさんは持って来ませんでした。そして今日、aさんは「領収書を紛失したみたい。でもチョコレート代は2,500円立て替えた分を返して欲しい」と言われました。普通は領収書が無ければ、小口現金は出金できませんよね?aさんには、心当たりある場所(財布・鞄の中を隈なく)を探してとお願いしましたが、完全に紛失したと言います。上司に相談すると、「それ位の金額なら出金してあげて」と言いました。でも、紛失した者が悪いですよね・・?何だか腑に落ちません。経理に携わっている者として、領収書無しで処理するのに抵抗があります。皆さまはどう思われますか?
回答: バレンタインのチョコ代、会社が出すんですか?何故?????領収書云々について言えば、しっかりした会社なら、領収書がなければお金は出さないのが当然です。その上司の発言は、如何に零細企業といえども、その会社の規律についてのいい加減な社風を感じさ...