質問: 労働時間の休憩時間 勤務期間が20時から29時で休憩がその間に一時間15分あり残業を一時間言われ29時からの10分休憩は取っても良いのですか!?
回答: 労働時間が8時間を超える場合の法定の最低休憩時間は、1時間であり(労基法34条1項)、この休憩時間は、残業により、労働時間が8時間を超える場合でも変わりませんので、就業規則等に特段の定めがあったり、会社が了解しなければ、「残業を一時間言われ29時からの10分休憩は取っても良い」とは言えないのではないか、と思います。