質問: 今も内定前に素行調査や前職調査って実施されてますか 大手企業ではやってるところもあるという噂を聞いたことがあるのですが、本当でしょうか? 自分は今学生でもうすぐ本格的に就活に入ります。 アルバイトを高校のときからずっとやっていたのですが、大学に入ってもうひとつバイトをいれ、サークルに入ってしまい、かなり忙しくなってしまい、早朝からのコンビニでのバイトに数回遅刻してしまうという失態があり、さらにやめてしまいました。 とはいいましても大学に入ってから1年以上ずっとやってきたバイトなので履歴書にも書きたいのですが、前職調査ということで勤務態度とかを聞かれるのがものすごく怖いです。 もちろんバイト中はきちんとやってましたし、愛想も良かったほうです。 面接ではバイトを2つするのとサークルをやるのは不可能だと思ったからやめましたと正直に言いますが、やはり勤務態度を調べられる可能性はあるでしょうか? そもそも本当にバイト先に連絡などして確かめるものなのでしょうか? 個人情報保護の観点からどうなのかなぁとも思います。 噂なのでよくわかりませんが、今の時代にもこういうのはあるのでしょうか? ちなみに高校時代からやっているバイトはいまだに続いております。 コンビニでのバイトは自分勝手すぎる、いわゆる無神経すぎる行動で店長やバイト仲間に迷惑をかけたことをかなり引きずっております。 これに対する制裁が就活でかえってくるといわれても無理はないかもしれませんが、やはり不安です。 そもそも履歴書にかかないというのもひとつの手ですが、せっかく1年以上働いたので書きたいです。 よろしくお願いします。
回答: 答えになってないかも、しれませんが?新卒者のアルバイト前歴調査は、まず、やらないでしょう!また履歴書に書く必要は、ないでしょう!それから大手企業の就職の素行調査は、まず、調べていると思いますよ!犯罪歴がある人を、採用してしまったら、後々、面倒な事に、なりますから、大学生なら、学生運動など、控えたのが、無難だと思います!