質問: 上司に「叩き上げ」と形容される。
回答: >>私を表す時に「あいつは叩き上げだからなぁ・・」と言います。これって、どういう意味なんでしょうか・・?? まず、声の質やトーンの違いにより、良い評価の上で言葉を出している場合と、逆に悪い評価で言葉を出している場合に別れますね。その辺は文字だけの世界だけに、貴方がもっと事細かく書いてないので判断できませんが、、 叩き上げと言うのは、その会社に入る時に他の並の従業員同様に入り、その後会社で仕事に精出して頑張って実力を付けながらグイグイと上に出世しているような人の事を指します。(@_@")b"" 例えば、16歳で会社に入り、30年後に工場長に就任している等と言うような人の場合、叩き上げで出世してきた人として周囲の評価では重きを置かれた表現として、時にそのような言い方により良い方向で表現されたりします。^-^)b"" 因に、公務員のキャリアと凡人の地方公務員を比べると、キャリアは最初からかなり上の方の階級(ポジション)から始まったりしますが、並の方は歳を重ねながらじゅんぐりと出世したりしますが、中には能力的に飛び抜けているような方もいたりして、そう言う人はスイスイと出世したりして、時にはキャリアに並ぶ程のポジションに希ですが就くような方もいたりする訳ですね。 このような現場叩き上げで登ってきたような人を、現場叩き上げできた等と言うような感じで称します。 参考迄に、現場叩き上げで上まで登っては来たが、頭が硬すぎて柔軟では無いから困るよ! 等と言うような場合にも、現場で叩き上げてきた人だからなぁ・・・。(^^;)。 等と言うような感じで、今度は逆に現場経験と経営経験との折り合いが付けられないような状態の人にも、このような感じで現場しか知らないからと言うような意味でそのように言われる場合もあります。 まぁ、冒頭で書きました通り、会話の内容やその時の声のトーンや末尾の方のトーンが落ちる等と言うような質の変化をチェックでもしない限り、貴方に対する評価が良い方か悪い方かは残念ですが判断しかねます。(@_@")b""