質問: 自動車保険に詳しい方にお伺い致します。 会社で従業員用の送迎を行うことになり、新たに送迎ドライバ-として雇用した人の個人車両(軽自動車)で送迎をお願いすることになりました。個人車両なので車検証は個人名義で、任意保険も現在個人で加入されております。 そこで任意保険を会社で掛けることになりましたが、法人対応の任意保険について保険会社に確認したのですが、1台の車に個人の保険と会社の保険を2重にかけることが出来ないと言われました。 個人保険を解約してもらえば問題ないのですが、送迎中以外はプライベ-トで使用される車なので、もし退職された時の事も考えると、あえて解約をしてまで会社で保険をかける必要があるのかどうか検討中です。 質問は、個人の任意保険の内容をさらに手厚いものにして頂き(増額分は会社で負担)、送迎でそのまま使用して頂いた時に、送迎中の事故に被送迎車(従業員)の怪我に保険の適用が可能かどうかと言う事です。 仕事で個人車両を使う場合は多くの業種であるものと考えておりますが、そうすると当然保険も業務使用を想定した契約内容があるのではないかと考えております。 そう考えると個人車両で、個人で掛けた保険でもその契約内容によっては、適用の範囲内であると思うのですがいかがでしょうか? 保険会社に確認はしますが、その前にご意見を頂ければと思い投稿致しました。 宜しくお願い致します。
回答: 会社用の中古車、10ー20万円程度買えば解決、、、個人用の車を使うことが間違いでは。