質問: 知的障害 職場の人は何回か教えてもらったことをすっかり忘れていることがあるらしく、おばさんに知的障害者とか意識障害とかいわれてました。普通に義務教育を受け、成績も並よりうえだったらしく、高校も大学も普通国家資格も持っているらしいです。軽くても知的障害なら先生がわかるだろうし、普通高校にいき、普通に働くなんてありえますか?健常者に紛れている知的障害の人なんているんですか?だいたい根拠もなくひとを気に入らないからと、障害者というのは普通の常識では考えられなくないでしょうか?言われている人は言っている人に危害を加えたり迷惑をかけたりしていないです。 人間的にどうなんでしょう?
回答: 気に入らないからと障害と決めつけるのも 障害だからじゃあこうしてやりやすくしてあげましょう。でなく 単に悪口として言うならそのおばさんは常識では考えられないと思います。 ただ、本当にすっかり忘れてしまうとしたら 知的障害ではないにしても、何か原因があるかもしれません。 adhdや自閉系の発達障害であったりとか 鬱などの精神疾患で記憶力が落ちているとか 脳に何らかの病気などで機能障害が起きているとか 若年性のアルツハイマーなど... もし職場の周りの人でフォローできるなら 負担を軽くするとか 流れや忘れてはいけないことは、文字や図にして張るとかしてあげてはどうでしょうか。 また、こういった対策は その人だけじゃなくて全体のミスやうっかりを減らす効果もあるので 職場自体の能率upにもなると思います。 また、仕事や職場によっては「忘れてしまった」が命に関わるような場所もありますし 仕事については書かれていませんが 危害は加えてないにしても失敗が大きな問題になるような事については 職場全体で何か対策してあげたほうが良いと思います。