質問: 半日有休の設定時間について 当社の労働時間は9:00~18:00(12:00~13:00休憩)の8時間です。 これまで半休は(午前)9:00~12:00か(午後)13:00~18:00で取れるようにしていたのですが、これを(午前)9:00~14:00と(午後)14:00~18:00に変更しようと検討しています。 ここまでは問題ないと思うのですが、半日有休を4時間とするなら、午前・午後以外に、9:00~18:00の間で任意で4時間休みを取れないかという案が出てきました。 例えば、13:00~15:00に用事がある場合、午前半休と午後半休に掛かってしまうので、1日休まなくてはならない。そこで13:00~17:00までの4時間休みたいということです。これは認められるのでしょうか。半日ではなく時間単位の有休になってしまうのでしょうか。現状、時間単位の取得は導入していません。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、半日休暇である以上、午前と午後または勤務時間の前半と後半で分ける必要があるものといえます。 従いまして、文面のような勤務時間の中抜けに関しましては半日に該当するものとはいえませんので、半休の適用も認められないものといえます。御社の場合ですと時間単位の年休制度も導入されていませんので、自己都合による一部休業としまして4時間分の賃金控除で処理されるといった対応になります。