質問: 仕事についていけない(システムエンジニアです) 社会人5年目のシステムエンジニア(女性)です。 プログラミングやプログラム設計を中心に、仕事をしていますが 新入社員や後輩にどんどん抜かれている気がします。 集中力があまり無いことが災いしているのかもしれませんが とにかくプログラミングがぜんぜんわかりません。もう、わけがわかりません。 プログラミングがわからないので、その設計も当然できません。 元々集中力が無く、楽器や勉強もそこそこで 何かひとつのことを成し遂げた経験がありません。 そういった中途半端で飽きっぽい性格のせいかもしれません。 読書も苦手なので、読解力もまったくありません。 これまで何とか5年も続けてこれたのは、周りの人たちが優しくて 毎回助けてもらってきたからに相違ありません。 でも、もう5年目なので、あまり堂々と質問したりできませんし つまらないことを他の人に質問している姿を見た上司は あきれた顔をしています。 でも、プログラミングの考え方がまったくわからないのです。 努力して自習するのも、もう疲れてしまいました。 来期から、同じ会社内の別の仕事(事務職など)に 配置換えをお願いしようと思っています。 このままエンジニアで居ても、なかなか成長しないし 何より、仕事についていけないという理由で 会社に行くのがとても辛いです。 辛いあまり、周りに泣き言を言いそうになってしまいます。 泣き言を言われる側も迷惑だと思います。 私なんかいない方がいいと思います。 私はもう少し粘ってシステムエンジニアを続けるべきでしょうか? それとも、一度休職などしてリセットするべきでしょうか? また、今考えているように配置換えをお願いするのがいいでしょうか。 今後に自分の身の振り方を考えています。 色々ご意見をください。よろしくお願いします。
回答: 5年目ってのは伸びるか止まるかの瀬戸際です。 5年目の転職は物凄く多いです。 で、5年目でプログラミングがわからないってのは致命的です。 それは普通は3年目くらいの人の言い分だから僕ならseを辞めることをお勧めします。 確かにseでも苦手なひとはいますよ。 でも、プログラミングの出来ないseはどのみち最後までバカにされて下が付いて来ません。 よって後々の設計のみのse→リーダー→管理職も難しいと思うからです。 特に女性で知識の無いリーダーは居ません。 また休職の話がありますがどうしてお休みできるのかわかりませんがどこか体調不良ということでしょうか。 お休みできるならしても結構ですがその先にseとしての未来があるかわかりません。 僕は人事に属してますが、seやpgの休職って力がないと復帰そのものが難しいです。 もし事務職などに異動できるのなら異動しておいたほうが良いでしょう。 でも・・・出来るんですかね?うちの会社では出来ませんよ、se→事務員って。 給料形態も入るルートも違うからですが。 まずは休職と異動が出来るかよく調べてからの決断をなさったほうがいいでしょう。 最後に自分に問いかけてください。 この仕事が好きですか? それが答です。