質問: 切迫流産や切迫早産でお仕事をお休みされた事がある方、もしアドバイス頂けたら嬉しいです。 私は契約社員で勤務していましたが、切迫流産で1週間の入院と安定期まで自宅安静になってしまいました。約28日間ほど仕事に行けません。だいたいですが、有給は18日間残っています。 皆さんは、この仕事に行けない期間は有給は使われましたか?それとも使わずに休業として傷病手当を申請されましたか? どのようにされたか、差し支えない範囲で構いませんので、教えて頂けないでしょうか?
回答: 1人目の時に切迫早産になり2ヵ月程入院しました。私は有休使わずに傷病手当を申請しました。会社側からも有休は取っておいて後で使いな❗️と言われましたので