質問: 介護転職に失敗する理由とその対策とは?
回答: 介護士の現場は他の業種と比べても離職率が高く、転職が多い職場と言われています。また異業種からも比較的転職しやすい業種ですが、その反面、介護の現場の現実を知り、すぐに離職してしまうケースが多いのも事実です。 ではなぜこのような転職の失敗が起こってしまうのでしょうか?またこのような失敗を防ぐための対策があるのでしょうか? このような失敗が起こる最大の要因は、求職者側と企業側の雇用のミスマッチにある点は間違いありません。例えば異業種から転職した方であれば、介護の仕事の大変さを理解していない場合が多く、イメージと現実との間のギャップを埋められずに再転職に至るケースがほとんどです。介護職から介護職への転職の場合も、現在の不満は待遇だけだと考え、給与水準の高い職場に転職したものの、給与以外の部分に満足できず、再度転職に至るケースが多々見受けられます。これは企業にも大きな問題がありますが、企業をすぐに変えることができない以上、自分たちで対策する他ありません。 では何をすべきかというと、衝動的な転職は避け、一度立ち止まってしっかり考えるという事が何より大切です。特に異業種から介護職への転職を希望される方は、本当に介護の仕事が自分にできるのか、事前に職場見学することをおすすめします。介護職の経験がある人は、給与水準はもちろんですが、その職場の理念を聞いてみたり、実際に働いている人の話を聞いてみれば、職場の雰囲気を掴めるはずです。