質問: 結婚して1年たたないで妊娠しました。 出産ギリギリまでは、今の仕事を続け、産休育休と頂いてから復帰希望です。 職場に結婚5年でまだ妊娠していない10歳年上の先輩がいます。 ガン無視される日々です。 もともと気分屋な方なので、以前はガン無視されたとしても今日ははずれ〜くらいの気持ちだったのですが、 妊娠してからというものとても辛く感じます。 妊娠しました♡♡感は職場では出さないように気をつけているつもりですし、週数の話も聞かれた時のみで、自分からは一切しません。 時短勤務もしていませんし、仕事面では妊娠前と同じように働いているつもりです。 部署移動等ができない仕事なので、辛いけど我慢して働くか、産休育休を諦めて退職するかの2択で迷っています。 子供のためには、やめてストレスフリーになったほうがいい·····でも、子供のためにお金も貯めておきたい·········· みなさんのご意見お待ちしています。
回答: ペンギン隊長さんの体調が第一だと思います。。。 からだにサインがでるくらい嫌でストレスになってるなら辞めたほうがいいと思います。 でも手当って、相当助かりますよ...😅 それに復帰できる職場がある安心感もあります。 なのでスルースキルをお持ちであれば、それを存分に発揮して、育休産休取得した方がいいと思います!