質問: 現在妊娠14周で妊娠悪阻でお休みを頂いております。 7月上旬から頃から復帰予定なのですが、妊娠が発覚する少し前の5月に事務職から営業職への辞令が出てしまいました。 車販売店なのですが、新規オープンなど色々なイベントが重なり6月から研修だったのですがつわりでお休みをし、今に至ります。 金銭的にも余裕が無い為出産までは働き、その後は辞める予定だったのですが 新しい職種になる為の研修のことを考えると何とも職場に申し訳なく思えてきてすごくもやもやし始めました。 もともと契約にのっていない人事異動があったこと そしてタイミングがちょっと悪かったこと 色々あるのですが 悩み始めたらもやもやが止まらなくなってきてしまって。 説明下手ですが、自分がこの立場ならどうするか お聞かせ願いたいです。
回答: 職場は産休育休はないんですか??もしあればもらってやめられたほうが金銭的にはかなり助かりますよ*\(^o^)/* なければ、もともとやめる予定だったのであれば辞めるかなーとおもいます。