質問: 転勤やジョブローテーションのある会社を選んだ方は、何を基準にその会社を選ぶのですか? (東京→新宿 等、引越しを伴わないレベルの転勤は除外) 業務がローテーションだと、「この仕事がし
回答: 転勤は、退職等での補充人員が必要な場合は発生。 仕事変更は、オールマイティー人材育成の為に必要。 正社員は50歳リストラ❗️ 運が良ければ所得半減で飼殺し。 対策。 転勤の無い会社を選ぶ。 職種固定契約で正社員になる。 40歳からリストラ対策の準備をする。 この国は資本主義です。