質問: 退職時の有給消化 この度、別会社の正社員に採用が決まり、10月いっぱいで現在の会社を退職する運びとなりました。現在は非常勤で、退職が決まったのも先月のこと、後任の方も決まりました。10日ほど、有給が残っています。今月いっぱいで辞める場合、何日分の有給を消化して良いものでしょうか?10日丸まる使うとなると、今週いっぱい働いて、来週から有給消化に入ることになります。それはちょっとまずいかな、まだ10月だし・・・と思っています。何日間なら、上司に申請して、常識内になりますか?こういう時期に退職したことがないので、アドバイスをおねがいします。
回答: 今進行中の仕事や引き継ぎの件があると思うので上司にご相談されるのが一番だと思います。可能であれば所有している有給休暇すべて消化したいと伝えて問題ないと思いますよ。