質問: 扶養を外れて働く 夫の扶養に入っておりますが、この度正社員として転職活動をしようと考えております。 夫の会社では、月々で家族手当(妻)20000円、住宅手当20000が出ております。 こちらが扶養を外れたら貰えなくなるのか、会社で確認してもらっております。 もし、貰えなくなる場合、働き損になるのは年間でいくらでしょうか?損にならないように働きたいと考えております。
回答: >(妻)20000円 年24万。 年収が400万なら、給与所得控除は20%分。 課税所得減は、19.2万。 所得税率10%で、1.92万の負担減。 住民税率10%で、1.92万の負担減。 社会保険料は保険料率15%で3.6万の負担減。 実質24万もらっても、7.42万は引かれていたので、 実質減は、1年間で16.58万とか。 所得税は12/31で締めるし、1000円単位で丸めるし、 社保保険料の改定は来年9月だし、そのほかの要素が効いてくる。 社保保険料が少なくなれば、年24万なら、1年間分で 老齢厚生年金は1315円の減額。10年間で、年額1.3万の減になる。 どの程度で、納得するかですね。