質問: 職場に変な子がいます。 去年入ってきた26歳の女の子なんですが、なんか変なんです。 電話で分からないことを言われると「およよ?」とか、 こっちが真面目に教えてるのにあいづちが「ふむふむ」とか、 仕事を頼むと「ラジャーでーす!」とか、 納得したら右の握りこぶしで左の手をたたいて「なるほどー!」とか。 マンガでしか見たことないようなリアクションをいちいちやってくれるので見てる側は面白いのですが、こないだ電話で「なんか怒ってるんですけどー!」って泣きながら受話器押し付けてきて、何事かと思いきや「あんな職員電話に出すな!!」とのこと。喋り方が気に食わなかったようです。 仕事に支障をきたすようでは具合が悪いので注意しようと思うのですが、どう言ったら良いものか...。 仕事も覚えようとしないし、そのくせゲームの話をしだすと暴走して止まらない...。 周りは「新人類だね。」と言ってます。ちまたでよく聞く腐女子?とかオタクってこんな感じなんでしょうか。
回答: けじめがついていない子のようですね。 面接などで受かるということはその時にはきちんとしていたはずです。 新人であることに甘えていて、また周囲のそれを許容する雰囲気で調子に乗っているのかもしれません。 会社は学生時代とは違います。 上下関係や対社内・社外でもそれなりのけじめが必要です。 ましてや、顧客から苦情が出ています。 自分で処理もできないのであれば怒られて当然です。 質問者さんが直接注意するか、こういうことが頻繁なら質問者さんが上司にこのことを報告して上司から注意してもらうべきだと思います。 質問者さんや他の先輩社員にこの電話の件のように実害があるケースではその場でこの人には厳しく注意するのも大切なことだと思います。 新入社員がちやほやされるのも次の子が入るまで。 ただの変な人・浮いた人、結果お荷物社員とされて将来辛い思いをしないためにも注意してあげるべきだと思います。