質問: 職場で数年来の嫌がらせで 職場で数年来上司や中間管理職の嫌がらせ(差別やパワハラ)で体調不良になりました。 他部署の方の助言で産業医の診断を受け、いくつか病院を紹介していただきました。 病院行き先生に「職場で数年来上司や中間管理職の嫌がらせ(差別やパワハラ)」が原因でしょうとの事。 職場変更をした方が良いですねと言われました。 その旨を産業医の先生に伝えると言われ、その日は帰りました。 職場で上司や中間管理職の嫌がらせ(差別やパワハラ)は少しはなくなりましたが、正直辛いです。 こういった場合職場変更してもらえるのでしょうか?
回答: 弁護士さんと相談して、 労働契約法第五条違反で、社長さんを訴えませんか。 その裁判が進んできたら、次は、 当該上司を訴えましょう。 病気の原因が明確になっているのですから、 場合によっては、ン億円ていどの 慰謝料がゲットできるでしょう。それで、 好きなことをしませんか。