質問: 転籍出向者の出向について 弊社の子会社に転籍出向させている者を、得意先に対して出向させる(二重出向)ことの是非についてご教示願います。 出向契約は、弊社子会社と出向先会社となります。
回答: ■労働者が出向元の会社との雇用契約に基づく従業員としての地位を維持しながら出向先に赴き、出向先の指揮命令に従って労務を提供する「在籍出向」に対し、「転籍出向」は、労働者と出向元の会社との雇用契約関係を解消したうえで、新しく出向先の会社との間で雇用契約を締結し出向先の従業員として労務を提供する形態の人事異動に使われるようです。 ■元会社と雇用関係が消滅する転籍出向以降、転籍先の得意先であろうと、元会社の得意先であろうと、転籍先からの出向は、「二重出向」ではありません。出向契約は、御社子会社(転籍先)と出向先会社との間のみに存在することになります。本件に関する是非は、どの局面(法律上か、政策上かなど)に関するご質問なのでしょうか?