質問: 会社役員が業務上負傷した場合 有限会社を経営しています。 昨年8月までは従業員がいたので労働保険の適用が有り、私自身も労災の特別加入をしていました。しかし、労働保険事務組合から、「今後従業員雇用の見込みが無いなら労働保険の適用から外れる」ことを言われました。 そうなると、私自身も労災特別加入から外れることになると思いますが、私が業務上負傷した場合は、補償されなくなってしまうのでしょうか。 現在は元気に働いていますが、いつ怪我をしてもおかしくない職業なもので、心配なのです。 ちなみに、社会保険事務所の健康保険に入っていますが、健康保険は業務上の負傷には使えないんですよね。 国保だと業務上外どちらでも使えるそうですが、法人なので社会保険から抜けることもできないと思います。 緊急ではありませんが、困っていますので、皆さんのお知恵を貸していただければ幸いです。
回答: ある程度の規模の会社ですと役員は労働保険(特に労災)の特別加入も出来ません。 そこで会社としては役員に傷害保険を掛けています。 適用事業所に戻られるまではその方法しか無いと思いますが・・・。 自信なくてスミマセン。