質問: 現在就職活動中の20代後半の女子です。 履歴書の資格欄へ書くことについてです。 大学で福祉系の科目を履修し、 卒業と同時に「社会福祉士国家試験受験資格」を得ました。 履修した科目によって自動的に「社会福祉主事任用資格」も得ていることになります。 国家資格は受験資格だけで「社会福祉士」の資格を 持っているわけではありません。 履歴書の提出先が福祉職ではなく書類選考があります。 「任用資格」よりは「受験資格」の方が取得するのは努力がいりますし、 その努力と福祉の視点を利用して「志望の動機」も考えているので 資格欄を空白にするのは避けたいと思っています。 ただ「受験資格を持っているなら任用資格を持っているのが当たり前」だと 先方がわかってくれればいいのですが、 福祉関係の職場以外ではあまり知られていないことですよね? 面接なら説明することもできるのですが、 まず書類選考なので迷っています。 「社会福祉主事任用資格」と「国家試験受験資格」の どちらを書いた方がより良く受け取られるでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
回答: こんにちは。 提出先が福祉関係でないのであれば、 両方書くのがいいと思いますよ。 せっかく書くのであれば、両方あればそれだけで わからない人にも「頑張っているな」というのは わかります。 受験資格があるので任用資格もあるよ、と わかってくれる人ばかりではありませんから、 書かなければ損でしょう。 また、わかっておられる人がみれば、「任用資格」に ほとんど意味がないこともわかるでしょう。 どちらかといえば、受験資格があることの方が重要になってきます。 もし、社会福祉士の試験を受験されるのであれば、 「取得見込み」と書くのもよいと思いますよ。 以上、ご参考までに。