質問: 明後日から産休に入る初マタです。 今日職場の女上司に「産休をとることが当たり前だと思わないで!」と言われ、あまりにショックで家に帰ってきてからずっと涙が止まりません。 今の職場はなかなか忙しくて、お腹の痛みと張りがあるなか、それでも頑張ってきたし、同じ女性から言われたことで、また更になんだか悲しい気持ちでいっぱいです。 私自身、産休を当たり前だとも思ってなかったし、多忙時期にお休みをいただくのを申し訳ないと思い、ギリギリまで働こうとも考えて女上司に相談していました。ですが、検診の際に医師から産休に入ることを勧められ、入ることにしたのに。そのこともきちんと伝えてありましたが、私の伝え方が悪かったのかな。 産休前って、もっとスムーズで、産休前は残業もなく、負担も減っていくものだと思ってましたが、みなさまいかがでしょうか?
回答: 古い考えの方なんですかね💦 産休は権利なので当たり前に取れるものですよ...。 私は7月から産休でしたが、4月から前年よりは負担の少ない業務を任されることになりました。産休に入ると代わりの方が配属されるので、その方の迷惑にならないように、1年間通しての全体に割り振りがある業務は、私が働いている間に終わらせました。 職場によって色々ですよね(>_<)💦 私は「みんな持ちつ持たれつでやっているんだから、今度はあなたが休む番。無理しないでね」と言っていただきました。復帰後に妊婦さんがいればたくさんカバーしたいと思いました。