質問: パートさんが怖いです。 おはようございます。長文になります。 34歳女性、正社員で働いています。 部署は違うのですが同じフロアに50歳のパートの女性がいます。 私が入った後に入ってきたのですが、もう最近すごいです... ・入って来たときに決めたことが、午前中はパートさんが10時のコーヒーと12時のお茶の準備をする、私が片付けと15時のコーヒーを出す。でした。 でもテンパっていることが多いので、10時の片づけは私がしていることが多いです。 パートさんが食器洗いをしても、各個人の机の上のあいたコップは下げません。どうして下げないのでしょうか? それなのに常務にはコーヒーを出したがる(階が違います)のですが、もちろん下げないので私が下げに行きます。 気の利くアタシって感じで腹が立ちます。 ・営業所にパートさんの親友がいるのですが(会社に入って仲が良くなったのではなく、元からの親友らしいです)何でも筒抜け。何気なく話したことでも大きくして「あんた、こんなやったらしいね?!」みたいな。私にも親友はいるので何でも話したくなるのは分かりますが、それを本人に言うのはどうかと思います。 ・携帯ばっかりいじっているし充電もしているので、ちょっと調子に乗ってるなーって思うんですけど私の心が狭いんですかね... ・自分に何でも連絡しろって言われてびっくりしました。私はちょっと書類を取りに行くだけの時とかは上司に言ってホワイトボードに書いて行きます。それじゃだめらしいです。直接パートさんに言わなきゃいけないらしくて、体調が悪くて休むときにもラインしてって言われました。私はシングルマザーで小4男児を育てていますが子ども、自分のどちらかが悪くて休んだり遅刻したりするときは会社に電話して部長に了承を得ていたのですが、それをパートさんにもラインしろと。「自分がどんなに体調が悪くてもラインした方がいいんですか?」って聞いたら「そうだね」と言われました。 ・前述のように私はシングルマザーです。本当は子どもは二人欲しかったし、いい人がいればと思ったりしますが子どもがかわいいのでしばらく二人でいいかなと思ったり。 パートさんは33歳で結婚して34歳で出産したらしいのですが「今の〇〇ちゃんの年齢の時に結婚したわ」とか「34歳で娘を産んでるわ」とか。「がんばれ!!」とか言われます。 私も嫌な顔はしないようにして「がんばりますぅ」とか言ってるからかもしれませんが正直きついです。もうほっといてって思います。 以上長文になりましたが、無視するしかないんですかね? よく雑談を持ちかけられるので無視するのもあんまりかと思って適当に流していますが...
回答: え、えっ! 今時になっても、会社でお茶くみのサービスを行っているのですか? しかも、正社員の方が。。。 会社に提案を出して、給茶機を入れて貰った方が良いですね。 社長や取締役であっても、お客さんではないのですから、お茶が飲みたければ、セルフサービスにするのが常識でしょう。 正社員が、本来の仕事をそっちのけで、お茶くみをしているのは効率が悪くて給料分の仕事が出来ないでしょう。 それが出来ないようであれば、貴女は、正社員なのでお茶くみの仕事を外して貰って、パートの小母さんにお茶くみ全てをやって貰ったら良いですね。 上司に提案してみたら如何ですか。