質問: あるテレビ局の警備をしているのですが辛すぎてやめるか異動したいのですが、普通に言っても多分とめられると思うので問題起こして異動したいって思ってるんですが、どのくらいの問題を起こせば首にならず異動になり
回答: 確実に異動をさせられる問題行動ってないでしょう。 異動命令を受ける程度ですからへたをすれば解雇されます。 業務内容がつらすぎるという事は、業務自体が法律に違反していませんか? 過労勤務を命じることは、労働者の健康的で安全に働く配慮を欠いているので問題です。