質問: 現在8週目になります。 普段は正社員で医療現場で働いてるのですが、つわりがひどく先日1日だけお休みしました。 次の日出勤した時に、妊娠は病気じゃない、急に休まれても困る、しばらく休むか辞めるかのどちらかにして欲しいと言われました。言ってることはわかりますが、あまりにも理解のない職場だと思い悲しくなりました。 それからつわりがひどく体重も減り水分も取れなくなり重症妊娠悪阻と診断され今は数週間休職中です。 ここで心配なのが、仕事に復帰してからつわりが日によってかなり波があるのでまた行ける状態ではなく休んでしまった時のことです。 完全につわりが治るまで自宅で安静にした方がいいのか それとも復帰して無理してでも仕事に行ったほうがいいのか、どちらにしても迷惑をかけてしまってることは重々承知してますがあのように言われたのでとても困ってます。 自分でもこんなにつわりがひどいとは思いませんでした。 理解してもらえないのはもう仕方ないので諦めますが無理をして赤ちゃんに影響が出ることは絶対に嫌です、、 みなさんならどうされますか😔?
回答: 理解がない職場ですね😖 お辛い思いをされましたね... つわりは個人差もありますし、辛い人もたくさんいるし、薬でどうにかなるものでも無いので 理解してほしいところですね😂💦 しばらくは夫のお給料でもやっていけるなら私は辞めます🙋♀️ もし子供が産まれて、働き始めても 急な熱などで 早退、お休みをとることがあると思うので!!