質問: 離職票 契約期間満了の離職理由について。 事項2の、 【b事業主が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことによる場合】 この文章の意味がわからず、退職理由が適切になっているのかどうかがわかりません。 ハローワークの方に伺ったところ、「そのままの意味です」と仰られてしまいまして...... 事業主が指示を行わなかったとは、どのような状況を指しているのでしょうか?どなたかご教授頂けますと幸いです。
回答: この派遣契約終了について、質問者さんが更新を望めば派遣会社はその望みを尊重するか、あるいは代替の派遣先を用意して「失業給付を受けずに済む」よう計らうべきだったということです。 が、結果として失業給付を申請するということは、「派遣会社(事業主)は雇用保険継続への基準に適用できる派遣物件紹介ができなかった(→指示を行わなかった)」ことが原因である、ということです。 この逆は、「派遣会社(事業主)は代替の派遣先を提示したが、派遣社員側がその派遣先には行かなかった場合(→派遣就業の指示をした)」をいいます。 今回の申請の件で、質問者さんは失業給付の面で優遇される取り扱いが受けられたのです。ハローワーク職員の「そのままの意味です」は、当事者なのだから不利にはなってないことくらい分かってるでしょ?くらいの意味合いで言っています。詳しい解説がどうして必要なの?みたいな... 【さらにご参考】