質問: カテゴリーが違かったら、すみません(>_<) 産休について、皆さんの意見を聞かせて下さい。 少し長くなります。 皆さんはいつから産休に入られましたか? もしくはいつから産休に入りますか? 私の職場は産前6週から産休に入る方がほとんどです。 8週前から入ることも可能ですが、給付金が下りるのは6週からなので、8週から入っても2週間は無給です。 早めに産休に入る方は有給を使う方がいるみたいですが、私の職場は早めに産休に入っても有給を使うことはできません。 出産予定日より超過して出産しても、超過したぶんも給付金はもらえますが、予定日よりも早く産まれると、産休期間が短くなるので、もらえる給付金は少なくなり、少し損してしまいます。 私は上の子が帝王切開だったので、今回も38週で帝王切開となります。 もともと早く産まれると分かっているのであれば、少し早めに産休に入ったほうが、良いのかなぁと思いました。 休みに関してもお金に関しても、少しでも休めるのであれば休みたいですし、頂けるものは頂きたいと思いますが、こういう考えで産休を早めに頂くのはずるいのでしょうか? 余談ですが、上の子の時は5ヶ月から張り止めを服用し、夜勤は8ヶ月までやっていました。後期に入ってからお腹が張ることが増え、産休に入ってから自宅安静になりました。狭骨盤だったので帝王切開は決定していましたが、逆子になり、臍帯膜絡もありました。 産休に入る日から夫が研修で3ヶ月県外に行く予定だったので、その準備もあり、私は10日ほど早めに産休に入らせてもらいました。案の定、自宅安静になってしまいましたが、予定通り産休に入っていたら、産休までは病欠になっていました。 今回は今のところ順調に経過していますが、予防のために初期から張り止めを服用しています。今回も8ヶ月まで夜勤をやる予定でいます。
回答: 私は8週前が3月の頭で年度末で忙しい上に四月まで欠員補充できないのが分かっていたので、3月31日まで働きました。 5週前になりました🤔 3月31日まで働く代わりに、仕事に支障のない程度で有給休暇を使わせてもらいましたよ🤗 連続で休むのではなく、週に1~2日休ませてもらうって感じです。 張り止めしてるぐらいなら、それを理由として伝えて早めに産休に入ればいいのかなと思いました。 お金に関して損得って話はこちらからはあんまりしない方がいいような気がします🤔