質問: 会社のシフト表に名前を載せるなという要求は通るのか 1人で悩んでいて答えが出てこないので、少し皆さんのご意見を聞かせてください。m(_"_)m 事の発端: 会社のシフト表を大きく見やすくしようとa4サイズからa3サイズへ拡大し、様式も一部変更しました。 発生事象: 社の事務のおねぇ様から「これ(シフト表)もある意味個人情報なんだから、前の様式に戻して!!このまま使うんだったら、私の名前は消して!!」ときつく言いつけられました。(口調はいつもきついんですけどね(^_^;)) 補足情報: ・我が社は業種柄、定休日がなく、各従業員(現場方3名、事務方1名)の予定を融通し合いながら休日を取る仕組みになっています。 ・わたし(40代)以外は全員50代以上の為、これまでの資料の様式では字が小さく水楽なってきています。 ・私が作り直した帳票には、事務のおねぇ様から毎回ダメ出しを食らっています。 対応: シフト表から名前を消すわけにもいかないと思い、とりあえず付箋紙で名前を覆っています。 質問: q1:「シフト表(勤務予定表)に名前をのせるな」という要求は通るものでしょうか? q2:単におねぇ様の機嫌が悪いだけなのか、私が嫌われているだけなのか、 おねぇ様が残念な人なのか、私が残念な人なのかご意見を聞かせてください。
回答: それって、以前の様式のまま、紙のサイズを大きくすれば済む話ですよね? それならみんな納得するんでしょ? a1 名前を載せない様式で問題がないのなら、通してあげていいでしょう。 断る理由などないでしょう。 a2 シフト表のサイズを大きくするだけで済む問題を、わざわざこじらせている点では、両方とも残念な人ですね。 ただ、質問者さまは嫌われていると思います。 いちいち余計なことをするから嫌われるんですよ。