質問: 異動の辞令を、過去にさかのぼって発令するなんて可能でしょうか?
回答: その辞令には何か意味がありますか?ただの異動の辞令であれば日付など気にする必要は無いのでは。会社が大きいと辞令等もまとめて事務処理する場合もあると思います。あくまで事務処理の都合としてです。減給等がさかのぼられた場合は、問題あるかも知れません。