質問: 育休中の年末調整について質問です>_< 詳しい方教えて頂けると助かります。 私は今年は給与所得はないはずなんですが、会社から年末調整の書類が届きました。 なんでかわかりますか? 育休中の手当ては給与所得ではないですよね?(会社からの手当てはないです) また、書類を書く際に保険の証明書が必要だと思うんですが、ひとつ分紛失してしまったみたいで(^_^;) 再発行を依頼しようかとも思うんですが、給与所得がないので控除されようがないですよね?? だとしたら面倒だし、なにも書かないで提出して大丈夫でしょうか? 分かる方教えて頂けると助かります>_
回答: 会計事務所に勤めているのでわかる範囲でお答えしますね。 年末調整は会社の義務なのでたとえ育休中であっても対象の社員全員について行う必要があるんです。 平成29年分の扶養控除等申告書(○扶) 平成28年分の保険料控除申告書(○保) の2種類が送られてきていると思いますが、○扶の方は来年の給与所得についてお給料が支払われる前にあらかじめ書いておく必要があるので通常通り書いて出してください。 これを出さないと来年のお給与計算が不利になる可能性があります。 ○保の方は仰るとおりayumamaさんの状況ですと控除されようがありませんし、何かあれば確定申告でも控除することができますので名前と住所だけ書いて出せば大丈夫です。