質問: 更年期障害?教えてください。 女性が多い職場で上司も女性なのですが、更年期障害かな?と思うことが多々あります。以前の上司も同年代女性で共通していました。・問題が発生すると感情的になり、感情論で物を言う。・イライラしている。怒りっぽい。・こちらが同じこと報告したとしても気分で対応が変わってくる。・当たりやすい人間に当たる(八つ当たり)。・理不尽な言動が多い。等です。これらは更年期障害なのでしょうか?ネットでも調べましたが「精神症状」と書かれているものが多く、上記の症状が当てはまるのかよく分かりませんでした。更年期障害ではなくても、このようなタイプの上司がいらっしゃる方、どのように対応されていますか?業務上支障が出るため、円滑に事を進めたいと思っています。ただ、あまりに理不尽な言動が多く、言動も読めないため、必要以上に気を使わねばなりませんし、振り回されて正直疲れてしまいます。対応策等アドバイス頂けると幸いです。尚、このトピは更年期障害を否定しているものではありません。(将来自分もなるでしょうし。)業務を円滑に進めるため、建設的なご意見が伺いたいので、否定的・批判的なレスはお控えください。
回答: もっとはっきりとした症状がでると思われます。 上司の上司に 相談されてはいかがですか? 業務上支障ができるのであれば 仕方がないと思います。