質問: 扶養内パートで保育所に子どもを入れたけど、すぐ辞めて退園もした方、または転職した方はいますか? 悩んでいます。 ずっと保育士として仕事していましたが、辞めて 今年四月から入所し、先月から保育補助のパートとして働き始めました。 ですが職場環境、人間関係が良くなく... 子どもが熱を出しおやすみをこれまで二回頂きましたが、仕方ないね。とは言いつつも、熱を出す前日に異変を察知して携帯に電話出来たらして欲しい。など無理難題。 また扶養内のはずが抜けてフルタイムで働いてほしい。と言われ断りましたが、それにもいい顔されず...。 人が何人か辞めたり産休に入るので 今は16時までですが、時間を伸ばして17時までになることも決定事項...。 子どもは今の勤務時間ですら帰ると眠くてご飯を食べずにギャン泣きして寝てしまったりして、あまり関われないまま私も就寝...。増やすなんて考えられず...。 なんだか仕事は好きだったはずなのに、 そこでは保育の仕方も納得出来ず、(子どもを脅したり等)言われることもみんな違い、モヤモヤ全てが辛くて家庭でも心から笑えません。 もう辞めて退園して、娘と日中はじっくり関わり、心の余裕を優先して派遣で少しずつ稼ごうかな...と考えると気持ちが明るくなりました。 でも常識はずれですか? 保育園は人手がかなり不足していて困るとは思います... 幸い娘の保育所は待機児童居ないので、辞めても他の人が入れなかったのに〜〜みたいのはないです。 パートを辞めた方がいましたら参考に話を聞きたいです。
回答: 仕事辞めても求職中で利用出来ると思いますよ?? その間に新しいお仕事探しても良いのかなと思いました(^^) また入り直すともしかしたら待機になったりするかもしれないので...