質問: 他人の結果にケチばかり よろしくお願いします。 職場でのことですが、 一部の同僚で、とある業務上の問題について、 何も指針や提案を出さず他人事のくせに、 いざ私が良かれと思い、改善計画案や提案をすると、 「段取りが悪いし、提案の趣旨がわからない」、「我々が話し合いの会議を設定するから」、など ケチや上から目線のような、話ばかりで怒りがこみ上げます。 ※しかも前週に私に提案をさせよう、と私が不在時に勝手に話を進めているのです 設定される会議も人を集めて実施するだけで、 何をしたいのか目的が良くわかりません。事前に断ってしまいました。 責任は負いたくないが、周囲にアピールできる意見は言いたい、という 魂胆が丸出しで、自分の中で受け入れがたいです。 上司も無関心でやる気の無い方で、同僚もこんな感じです。 自分1人が提案をしても、このような状況では本当に対応をすべきか?、 自問自答をしております・・。 同問題の今後ですが、段取りの中で、彼らに責任を負わせられるよう道筋を作り 彼らを追い込もうかと思いますが、 そもそもこういった評論家の人達とは関わらないほうが良いでしょうか・・?。
回答: 何か言われたら「すみませ~ん至らなくて、何か良い案をお持ちのようなのでよろしければ教えていただけませんか?」とみんなの居る会議でやんわり返してみてはいかがですか? 1対1でやらない方がいいと思います。