質問: 現在育児休暇中です!パートで社保加入していて産休に入るまでの今年の給料の手取り合計は80万ぐらいです(つわりなどで時短になったのもあり少ないです) 産休は8月中旬から入り、8月末の給料支払い以降は会社からの手当てなどはありません 出産は9月上旬でした 1出産手当金などの書類はすでに会社に提出していて会社が手続きしてくれるのですが、この場合は受給のお知らせ?みたいな手紙は自宅に届きますか? 2もうすぐ年末調整時期だと思うのですが、会社からの連絡はありません。生命保険料を支払っているので記入しないといけないと思うのですが、 自分名義で支払っている場合は旦那さんの書類には書けませんよね?自分から連絡して記入しないといけないのでしょうか? 3旦那さんの職場から今年分の年末調整の紙に私の名前を書いておいたほうがいいと言われて記入していますが、具体的にメリットはなんですか? 4出産時と娘が産後しばらく入院したので医療費還付?を申請したいと思うのですが、これは年末調整ではなく確定申告でおこなうのでしょうか? たくさん質問すいません!どれか一つでもかまいませんのでよろしくお願いします!
回答: 1私は退職パターンなので、これだけ分かりません💦すみません! 2てってけさん名義でも旦那さんの書類に書けますよ。誰がお金払ってるかが大切なポイントですが、実際の所そこまで調べないので、家族の分を旦那さんの書類に書くのは一般的です。ただ、上限超えて、書いても意味がないならてってけさんの方で出した方がいいですね。 3配偶者の控除が受けられるからだと思います。書類の右側に、配偶者特別控除申請書?というような名前の記載欄に名前と収入を書いてください。控除額が発生するはずです。 4医療費控除は確定申告でのみ可能です。一年の家族分の医療費、薬代、通院の交通費などをまとめておくとスムーズで、私は断然ネットでの確定申告をオススメします! 2の保険のも、てってけさんの方で出す場合で、会社に連絡して「もう締め切っちゃったよー」と言われたら確定申告でもできますよ。