質問: 失業手当給付制限中で(9月25日まで制限) 8月末に再就職が決まりましたが一身上の理由で昨日14日に退職しました。会社側では雇用保険の加入書類はまだ記入も何もしていません。 もちろんハローワークには既に再就職の報告をしていたので再就職手当支給申請書などもらいましたがそれも記入してもらっていません。 その場合でもやはり離職票がないと残りの給付金はもらえないのでしょうか。 無知で申し訳ありません。詳しい方よろしくお願いします。
回答: 「8月末に再就職が決まりましたが一身上の理由で昨日14日に退職しました」の会社において、基本手当の新たな受給権は発生しないので、前職の離職における受給権が有効です。 よって、前職の離職日の翌日から1年を受給期間として、所定給付日数を限りに基本手当の支給が受けられます。