質問: 公務員試験の面接試験について。
回答: 応募書類や面接シートで志望動機を記載しているならば、それと「全く違う内容」を言うのは、書類と口述の差異を回収できるスキルがないと失敗します。 ですから、記載した内容に対して「描写を加えたり、状況説明を加えて、より志望度が伝わるように言う」のが基本です。 この場合は、面接の流れの中で「不自然ではない長さ」となるように、注意が必要です。 ただ、既に書類を提出しているとのことなので、上記の回答となるのですが、実は手順が逆です。 面接の場で「どのように言うか」から逆算して、書類への記載内容を決めるべきです。 そうすれば、一番印象付けたいことを効果的に面接の場で述べることができ、面接官の印象に残りやすくなります。