質問: 自主退職と解雇の違いについて 会社を辞める場合、自主退職と解雇で、その後の生活にどのような違いが出るのでしょうか? 解雇の場合、すぐに失業給付金がもらえ、自主退職の場合は3ヶ月の給付制限があるということは知っているのですが、それ以上のことは分かりません。例えば、次に就職するときに、解雇だと不利になるとかあるのでしょうか?また、面接の時などに実際は解雇なのに自主退職だと偽っても、結果的にはばれてしまうのでしょうか(社会保険事務所等から連絡があるのでしょうか)? ご存知の方教えてください。
回答: 自主退職と解雇で、失業保険の受給以外にその後の生活で、直接に影響のあることは有りません。 もちろん、社会保険事務所など、官庁から次の面接先や勤務先へ通知がいくことも有りません。 ただ、次の会社に応募した際に、その会社で前の勤務先に、在職期間・職務内容・勤務態度・勤怠状況・退職理由等を、電話や手紙で問い合わせる場合があります。 そうすると、退職理由がわかってしまうことが有り、解雇されたことがわかると不利になります。 ただし、解雇の理由が業績不振など会社側の理由によるときは、影響は有りません。