質問: 失業保険について教えて下さい。 今年3月20日に、4年働いた職場(雇用保険加入)を退職しました。 4月1日に再就職(雇用保険加入)しました。 そして、たった5ヶ月勤めただけですが、8月末に退職します。 4年いた会社を退職したときに、 失業保険の受給手続きはしていませんが、 受給資格はないのでしょうか? ...ないですよね。。
回答: 雇用保険の基本手当は、離職日以前2年以内に被保険者期間が通算12ヶ月以上ある場合に受けられます。 「たった5ヶ月勤めただけですが、8月末に退職します」の被保険者期間と「今年3月20日に、4年働いた職場(雇用保険加入)を退職しました」の被保険者期間を通算して12ヶ月以上あれば、基本手当が受けられます。 ただし、その場合は前職における離職票も必要なので、ハローワークに申し出て、当時の離職票を交付してもらってください。