質問: 看護師です。育休明けで復帰せず退職する場合、職場には『保育園に落ちた』『近所の保育園には入れそうにないので隣の市の保育園を考えている、そのため通勤がさらに困難になるので退職したい』という理由はバレますか?(実際には近所の保育園に受かっているとします) 職場には仲のいい人はいないし近所に知り合いもいないので仲間内からバレることは、すぐにはないと思います。 また、復帰せずに退職した方、理由は何ですか? (私の場合の退職したい理由は、通勤時間が片道1時間かかるため保育園の送迎と通勤が大変であること、時短勤務はできるが前残業、残業は避けられない職場なのでその時間を育児に当てたい、基本給が低めで夜勤手当が良い職場で、復帰後は夜勤ができなくなるので給料がかなり下がる→日勤だけで給料がそこそこの職場に転職したい、です)
回答: 退職希望なのに隣の市の保育園を検討中っていう理由は要らないんじゃないかなと思います🤔 復職する為隣の市の保育園も検討してる、と、隣の市だと通勤難しいから辞めたいはちょっと矛盾してるのかなと🤔 復帰するつもりだったけど、 保育園落ちたし、実際に育児をしてみて思ったより手のかかる子なので(嘘でもいいです)育児と並行して往復2時間かかる職場で働いていくのが難しそうと感じたとかじゃダメですかね?😃