質問: 大阪府で養護教諭の講師(養護助教諭)としてずっと働くのは難しいですか?
回答: はい、とっても難しいです。 そもそも地方公務員法で、講師の採用は6ヶ月間しか雇用契約を結んではいけない。という事になっています。 なお、6ヶ月経過後に採用された理由が解消されていない場合には、1度だけ契約更新が出来るとも法律で定められています。 実際問題として、6ヶ月経過のタイミングで産休の人の復帰などが無ければ、9月末退職になってしまい養護教諭が居なくなってしまうので、基本的には契約更新になるので、翌年3月末までの勤務にはなります。 が、3月末で必ず退職になります。 その上で、4月以降の勤務は、他の講師希望者の中から誰が選ばれるか。という話になります。 以後毎年同じ展開になります。 別に教員採用試験を受ける事は必須ではありません。 が、採用試験に合格すれば、この呪縛からは解消されます。 他の人が選ばれてしまえば仕事は無くなるので、無職になります。 というか・・・ 仮に質問者様が講師になった場合、元々は質問者様の前に誰かが居たはずです。 なので質問者様の前に講師をやっていた人が居れば、質問者様が講師になったという事は、前の人は仕事を失ったという事になります。 とまあそんな感じなので、ずっと講師で居る事は相当難しいとは思っておいた方が良いですよ。 長くなりましたがとりあえずはこの辺で。