質問: 派遣の時給downについて 先日派遣元から「時給の高い人は会社の利益にならないので時給を下げさせてほしい」と言われました。その営業は「上司が来ると多分50~100円のダウンになるけど、この同意書にサインしてもらえれば稟議を通して下げ幅を抑える事ができる」と言われました。その同意書には金額を書く欄があって、50~100円下げられる位ならと思って20円ダウンでサインしました。同意しないというのであれば辞めてもらうしかない。でも辞めたところで今の時代、仕事の紹介も少ないし、新しい派遣会社で働いたところでこの時給よりももっと安い時給で働く事になるでしょうと言われ、頷く事しかできませんでした。派遣先が払う金額は変わらないのに、派遣元が時給を下げるなんて聞いた事もなかったのでビックリです。去年頑張りが認められて派遣先から時給upしてもらったばっかりなのに、これじゃ派遣元のオイシイどこ取りです・・・しかしながら、辞めるか時給下げるのに同意するかみたいなやんわり脅迫、納得できない自分もいます。今の時代、こういうのってしょうがないんですかね?納得できなくても受け入れるしかないのでしょyか?派遣の方で同じような経験された方いませんか?
回答: 会社が時給の値下げを要求してきたら、受け入れるかやめるかしかありません。そういうときに、強気に出られるようにするためにはただひたすらスキルアップを心がけるしかありません。逆に言えば、スキルが社員より高ければ、派遣先としては手放したくないから...