質問: デイサービスの内容 以前にデーサービスの管理者をしておりました。 当時は周辺の他社様と差別化を図るため、介護士さんを巻き込んでリハビリを重視した内容にしていました。 (リハビリ特化型ではなく、入浴もやってました) そのため、評判も良く、新規希望の方は数か月待ちで、こちら側で利用者様を「選べる」立場でした。 (「タバコをやめなければうちでは受け入れませんよ!」等) エルゴメーター等は20分単位に設定しても順番待ちが出るほどで、 その他の自主トレや集団体操もあるため机上課題という名の「時間つぶし」はやっている時間がありませんでした。 (ちなみに、エルゴメーターを3~5分だけやる意味を私は見いだせません 内部疾患や栄養状態等に問題が無く、20分できると評価した上です) 最近、知り合いが近所のリハビリで評判が良いところ(リハビリ特化型ではいですが経営者が理学療法士)に通うことになり期待をしていましが、 帰ってきたときには机上課題を持っており、「やることないからこれやっていた」とのことでした。た また、最近働き始めた別のデイサービス(私は管理者ではない)では、一人暮らしをされている方の身体機能でリハビリ時間中につきっきりでエルゴメーター(背もたれのあるタイプ)を3分やるメニューを数多くやっており、 多くの空いている時間は利用者様同士のおしゃべりや(このご時世に)カラオケ大会をやっています。 それでいて、セラピストは「うちはリハビリを頑張っている!」との自己評価だそうです。 そこでみなさんにお伺いしたいのですが、デイサービスでつきっきりの数分のエルゴメーター(リスクのある人はありですが)や、 漢字ドリルや塗り絵を渡す「机上課題」は多く実践されているのものなのでしょうか? よろしくお願いします。
回答: Rinさんのご質問を読んだところ、これまで理学療法士として運動療法に関する実践は色々と努力なさったのだと感じました。 それと同時に、「私は〜」という主張や承認されたいお気持ちが非常に強いように感じました。 ご自身の成功例をもとに、次の職場でもその経験を活用することは素晴らしいと思いますが、リハビリテーションとは何も運動療法に限定されるものではありませんよね。他の方も指摘されているように、サービスの役割は様々ですし、それに従事する他職種や利用者、その家族の考えも様々です。 ご自身が提供したいもの=利用者や地域のニーズ、にはならないことも多々あるのではないでしょうか。 療法士として、謙虚であることや他者の考えや文化を尊重する姿勢も重要かと思います。