質問: 2020年春に出た休業要請で会社によって何%か違いましたが手当もらえたじゃないですか?
回答: 2020年4月から、雇用調整助成金について、コロナ特例措置を実施しました。お金の流れは、以下です。 1会社が従業員に休業手当(上限は賃金の100%)を支払う。 2支払った金額を、コロナ特例雇用調整助成金として、国が会社に全額払う。 *会社が従業員に払わずに助成金を受け取る不正が横行しました。 従って、 ・会社が支払いましたが、会社のお金じゃなくて国からです。 ・国と言っても、税金ではなく、会社と労働者が支払う雇用保険料が財源です。 ・雇用保険料と言っても、過去の積立金です。数十年間かかって積み立てたものを、使ってしまったので、2021年5月から、順次、法定に戻します。 コロナ日額上限=約15,000円、助成率は、大企業も中小企業も100% ↓ 法定日額上限=約8300円、助成率は、大企業=2分の1、中小企業=3分の2