質問: 社会保険に入れてくれない会社 今年の2月1から試用期間3か月ということで入社したのですが、いまだに厚生年金、社会保険どころか雇用保険、労災にも入れてもらえず困っています。もちろんこちらからもお願いしています。フルタイムアルバイト?のような感じです。労働時間、休みは正社員と同じです。仕事内容も同じです。1か月4~5日休み。1日休憩時間込9時間労働です。色々調べましたが間違いなく法律にひかかっていると思います。こんな会社とは見切りをつけて辞めたほうがいいのでしょうか?性分上争うのはいやです。今はやりのブラック会社というやつでしょうか?いいアドバイスおねがいします。
回答: 試用期間中だからでは無いでしょうか? それと 「1か月4~5日休み。1日休憩時間込9時間労働」こんなのは どの会社も似たり寄ったりです 少々の労働基準の違反は しないと経営自体 危うくなるのが現状