質問: 求人表の休日に[日曜・祝日、土曜隔週、お盆2日、年末年始5日程度、年間 求人表の休日に[日曜・祝日、土曜隔週、お盆2日、年末年始5日程度、年間85日]となっていました。ざっと計算したら95日位だと思いますし、月平均労働日数22日から計算しても95日位ではないかなぁと思うんです。単なる書き間違いと考えて、面接時聞いても大丈夫でしょうか? あと、手当に時間外は書いてないのですが、出ると考えていいんですよね。(サービスになる、ならないではなく) よろしくお願いします。
回答: 日曜=50日 祝日=14日 土曜隔週=25日 お盆=2日 年末年始=5日 以上で計96日。 年間85日というのは、やはり単なる計算ミスと思われます。面接時に確かめても支障無いでしょう。 >手当に時間外は書いてないのですが、出ると考えていいんですよね。 普通求人条件の「手当」には「時間外手当」については書いてないものだと思います。しかし、だからといって出るとも出ないともわかりません。(残業させても時間外手当てを出さない会社なんていっぱいあります。)。 これはぜひ面接時に確かめた方がいいです。そもそもどの程度残業というものが発生するのか、を含めて。