質問: 評価運用の改善事例はありますか?
回答: 以前はexcelとメールで人事評価を管理し、4,400枚もの評価会議用の資料の準備に丸一日をかけていたインフォテック・サービス株式会社の事例がわかりやすいでしょう。 ペーパーレス化・システム化に切り替えることで、人事評価にかかる時間をわずか1時間に短縮。大幅な効率化に成功しました。