質問: 年次有給休暇の付与について 恐れ入りますが、基本的なご相談をさせていただきたく思います。 年次有給休暇は労働基準法第39条でとりきめております。 例)社員 入社日 1997年1月1日で勤続年数は6.5年以上ですので 付与日数は20日以上です。 まったく有給をつかっていないとしまして 次回の付与は2018年7月1日に20日で前年度繰り越しを含めて計40日 2019年の7月1日の時点で同様に有給を使用していない場合は20日分が失効して 有給残数20日ということでよろしいのでしょうか。 お伺いできましたらと思います。
回答: 20日が失効して、また20日新たに付与されますので、計40日となります。