質問: 有給休暇の使い方 派遣会社の有給休暇の使い方についての質問です。 派遣先の会社が夏期・冬期休暇で休業の場合、 その休業日に有給休暇をあてても問題は無いのでしょうか?
回答: 法的には問題ありません。 但し、派遣先の夏期休暇(休日)などを、派遣元があらかじめ休日と規定していると有給休暇とできなくなる可能性があります。 まずは、派遣元に確認しましょう。