質問: 派遣先の社内旅行 はじめまして。私は派遣社員3か月目の25歳女性です。派遣先で年末に社内旅行があるのですが、不参加を伝えた所、上層部から攻められてしまい本当に困っています。 もともと就業前に社内旅行は行かないで良いと派遣元の担当営業に言われており、私の婚約者も会社とはいえ異性との旅行を好ましく思わない方なので安心しておりました。直属の部長にも旅行は不参加という事で何度も確認し、就業前に了承を得ていたはずでした。 ところが不参加を申請した途端、「何故行かないのか」「ほぼ全員参加しているのに不参加だと目立つ」「徹底的な理由があるのか」と直前になって上層部から批判の声が上がり驚いてしまいました。このようなしがらみがなく仕事に集中できるのが派遣のメリットだと思っていたのに、これでは本末転倒です。 皆様にお伺いしたいのですが、このような場合就業前の契約内容と違うという事で断り抜いても良いのでしょうか?それとも、派遣社員でも関係を円滑にするべく社内行事には参加すべきなのでしょうか?ご意見をいただければ嬉しいです。
回答: とりあえずお金はいくらくらいかかるんでしょうか? 社員の人は毎月積み立てているかもしれないけど 数万単位の臨時出費は痛いですよね。 「申し訳ないけど、もう予定が入っている」では通りませんかね。 友人や親戚の結婚式とかなら、相当前から決まっているでしょうし。