質問: 人間関係を壊してしまいました トピを開いてくださってありがとうございます。 私はどうすればよかったのか、これからどうすればよいのかご助言頂けると嬉しいです。先輩:同期および私の先輩。同期と同部署同期:私と同期。今は先輩の下で働いている私:先輩・同期とは別フロア、二人とは別部署で働く 事の発端は同期から「もしかしたら先輩に嫌われているかもしれない」という相談でした。 話を聞いてみると、少し前から先輩の態度がおかしい。目も合わせてくれないし、会話も必要最低限、しかも最低限の会話もそっけないとの事でした。 私が持っている先輩のイメージは明るく、物事をはっきり言う性格なので、本当に嫌いなら同期の○○なところが嫌、と原因を言ってくれる気がするから勘違いではないか、と伝えましたが、同期は腑に落ちないらしく、私も自分のイメージより側で普段話をしている同期がそう感じているくらいだから・・・と思ってこっそり仕事中に見に行きました(サボってごめんなさい) そこでの調査は、元気はない気がしましたが、これ!という決定的な確信は得られませんでした。 なのでこっそり覗きに行った事、同期から相談を受けた事は秘密に、メールで「先輩お久しぶりです」的な感じから、最近何か変わったことありませんか?と探りを入れてみたところ、先輩も人間関係で悩んでいるという事、それで周りに配慮できない程落ち込んでいるという事がわかりました。 同期には先輩は人間関係で悩んでいるようだから、悩みが解決するまでこのままかもしれないけれど同期を嫌っているわけじゃないよと伝えました。が、同期はそれでも納得できなかったのか、先輩に自分が嫌いかを直接確認して、違うって言っているのに!しつこい!と先輩を怒らせて不仲になってしまったようです。 私が間に入った所為で起こらなくてよい喧嘩を発生させてしまいました...。
回答: トピ主さんの言う事を信じないで自分の判断で直接先輩に確認したのも、「ひつこい!」と言われたのも、同期の子の行動の結果でしょう?全部、本人の自業自得なのでは?同期の子が先輩に謝ればいいだけだと思う。