質問: 現在妊娠5ヶ月を迎えた初妊婦です。 つわり等で1ヶ月お休みをいただきました。 と言っても当日欠勤だったりで、、、 仕事を辞めればいい。とは思いますが 支払い等があり、旦那も転職したばかりで 収入も安定していないのでなかなか辞めることが できません、、、 なのでギリギリまでは働きたいと職場の方にも 伝えて、しんどかったら休んでも良いよ。等 最初は言ってくださっていたのですが 復帰した次の日、恥ずかしながら寝違えをしてしまい 運転する事も出来ないくらいの首の痛みがあり また2日お休みを頂く状態になってしまいました。 その日に職場の方からLINEで ・みんなの意見を代弁すると、自分(私)が休む事によってみんなに迷惑かかっている ・仕事を続けるのであれば休まず来て、無理なら辞める。ってけじめをつけてほしい。 っと言われました。 働きたいのですが、そこまで言われたら やはり辞めるしかないのでしょうか、、、 仕事に行くのがとても辛いです
回答: ご妊娠&お仕事お疲れ様です! 2人目妊娠してつわりまっさい中のワーキングママです。 LINEでそんなこと言う方がいるのですか!信じられません。。お辛いですね。 妊娠中は、余裕がある人に甘えるで良いと思います。 私も今、週に2,3日出勤できれば良い方、会社にこれてもトイレにこもって吐いたり遅刻早退したりと、まぁ生きるのに精一杯な妊娠初期(苦笑)ですが、 赤ちゃんは国の宝!いまフォローして貰ってるチームのメンバーの年金をきっとうちの子が大きくなったら税金払って支えるので許して♪ くらいの気持ちでなんとか生きてます。(^^;; 私の考えはちょっと極端で図々しいのかもしれませんが、 LINEのお相手が上司ならマタハラですし、 同僚なら、直接その方とはやりとりせず、人事や上司へ相談する(欠勤により負担がかかってしまっている同僚への接し方について、自分の担当可能な業務についてなど、上からもフォローしてもらいたい旨を伝える)のが良いと思います。 たいしたこと言えずにすみません。 ただ妊娠中は、他人を頼りにして、助けてもらう、これは必須です。 迷惑かけずに仕事できるならそうしたいですよね! どんなお仕事されているのかわかりませんが、 あまりお辛いようでしたら旦那様と相談し辞めるのもありかと思います。 でもまずは職場とのところで、あたたかいサポートが得られると良いですね(*^^*) 何もできませんが、UMRさんが健康で穏やかな妊娠生活送れるよう願っています♪