質問: 雇用調整助成金について 生産調整休業を週1回行っております。 ただし、一部の部署は休業対象外としております。 その部署で、派遣社員を数名使っておりますが、他の部署の 正社員が休業で、派遣社員に労働させることに問題がありますか? よろしくお願いします。
回答: 雇用調整助成金の申請に際しては、今のところ問題ありません。