質問: 育休等について質問です! 第一子が11月生まれのため保育園申請をする予定ですが、来年4月入園希望のため、不承諾通知書を発行してもらう予定です。 そのため育休を延長する予定なのですが、職場には職場独自の育休延長の申請用紙だけ用意すれば育休延長できるよと言われました。 しかし、それだけで育休手当ても延長になるのでしょうか?😰育休手当ても延長して欲しい場合不承諾通知書は基本どこに出すものなのでしょうか? わかりにくくすみませんが教えていただけたら嬉しいです!
回答: 育休手当に関しては職場が所属しているハローワーク(職業安定所)の管理になるので、職場での育休期間を延長できる。というのとは別件です。 なので、保育園の不承諾通知もハローワークに提出になりますよ!