質問: 交通事故での示談(人身) こんにちは、追突された事故(100%あちらが悪い)での、 人身部分の示談金について教えてください。 現在約2ヶ月が経過し、おそらくもうすぐ治療が終わると思われるので、 今回相談をさせていただきたいと思います。 ( 3ヶ月で治療完了という仮定です) ■医療費 全額相手側負担(保険会社了承済み) ■その他 週1回か2回ほど、通院しています。 18回×2×4,100円 =147,600円 また有給を2日使っているので、 5000円?×2=10,000円 よって、 私の手元にくる現金は、 157,600円 となるのでしょうか ここで疑問ですが、 休業補償の単価は、どこかに書いてあったのですが、 直近3ヶ月の給与 ÷ 90で一日あたりを出すと書いてあったのですが、 これはボーナスも含まれるのですか? ボーナスも対価のひとつなので入らないとへんだと思うのですが。 また 会社の休業しか補填されないのですか? 元々の会社の休業、有給、土日を使い、9連休にして、 家族と旅行にでかける際に、追突され、 結局この9連休(正確には2日目に事故にあったおで8日間)は、病院やら自宅で安静にせなあかんとかで まったく棒に振りました。 最低でもこの二日間は私、妻、子供(といっても1歳6ヶ月)の分を補填させたいのですが、 可能ですか また、平日通院時は、会社を16時に出ています、定時が18時なので、 そのぶん 補填してもらえますか? フレックスタイム制度なので、表面上は特に問題はないようですが、 必要な会議にも出れず、仕事も減らせれ?、結果として減収です。 ちなみに過去の質問に必要な情報を出してください的な返信があったので 下に付け加えます。 よろしくお願いします。 (1) 治療費の総額は、いくらぐらいかかったのか? ⇒請求は全部保険会社に言っているのでわかりませんが、 2回レントゲン、1回mri、18回通院(回数は仮定です)。 (2) 治療期間中、生活にどの程度の支障があったのか? ⇒3ヶ月( 仮定)、また平日も通院であったため、会社を早退。 必要な会議に出ることができず、結果として働く時間が減ったため、給与減少。 (3) あなたの年収はいくらぐらいか? 去年は、580万円 (4) 事故の原因は、相手とどのぐらいの過失割合なのか。 100%相手が悪い (5) 相手の損害状況は? 車は全損、人間はわかりませんが、通院レベルだと思います。 (6) 保険会社は、相手方の保険会社? それとも、自分の保険会社? 相手の保険会社 (7) 保険金の支払は、何についてのもの? 人身( 物損についてはまた質問します)
回答: 失礼、休業日数は8日間と言うのは当日治療を受けた場合です。