質問: 直接雇用のパートになりたい。 今現在派遣で働いている女性です。派遣といってもフルタイムで働いているわけではなく、パートタイムです。もう時期更新がせまっていて、多分私がokすれば更新されると思います。しかし、時給がとても安くて、今月のように休みが多いと正直困ります。以前の会社は、倒産でクビになりました。当初から給料が安いのは気になってはいましたが、掛け持ちすれば何とかなるかな?と考えていましたが、掛け持ちといっても子供がいる身なのであまり時間の融通も効かず、単発でたまにバイトできるくらいです。何より自分自身体力が落ちてきたので、やはり一本で仕事をしたいです。そこで、今の会社で直接のパートとして、あと少し時給アップして頂けないかなと思ってます。このようなことを派遣社員の立場で言いだすのは間違ってることでしょうか?それはおかしいだろという意見、もしくはそのようなことを言ったことがある方、アドバイス下さい。
回答: 私が正社員で長く勤めていた会社での数年前の話。派遣パート→直接雇用パート→正社員となった方が、いらっしゃいました。キッカケは、ご本人が直接、お話ににいかれたようですね。おそらく派遣会社にもお話をつけてからだと。当時の彼女を見て、『なかなか、...