質問: 今、育児休暇中で雇用保険から、給付金がでています。前の会社を辞めた時に使わなかった保険だったので、今の会社は雇用保険を入ってません。次、妊娠した時、雇用保険は使えるでしょうか?年子で、産んだ場合も続けて給付金はもらえるでしょうか?わかる方お願いします。
回答: 私は自分の会社の社会保険や厚生年金は入ってませんが、雇用保険は支払ってます☺️ 私の会社は扶養内でも週20時間以上の勤務が雇用契約の条件になっているので20時間未満のケースがないのでくるみさんは条件を満たしてないみたいですね😅 扶養内で収まるなら時間や出勤日数を増やして雇用保険を支払った方が給付金の事や退職した後の失業保険の手続きも出来るので入った方がいいとは思いますよ🙄 私は月1000円くらいですね!