質問: 出産手当金についてお願いします。ただいま3人目を妊娠中なのですが会社を退職することにしました。雇用保険や社会保険に加入しています。2人目も今の会社で産休育休を取得し復帰して1年以上たっています。そこで質問なのですが予定日が11月13日で有給が20日ほど残っています。なので9月20日まで働きその後有給を使い有給を使いきった後に退職ってことにしたら出産手当金はもらえないのでしょうか??それともきちんと42日前の10月3日まで働き有給を使うのがいいのでしょうか?ちなみに正社員ではなくパートです。よろしくお願いします。
回答: 退職の場合だと出産手当金は出ないんじゃなかったでしたっけ?(ーー;) 産休を取らないともらえないですよ!