質問: 助けて下さい!社内恋愛のゴタゴタ(長文です) 社内恋愛のゴタゴタに巻き込まれました。 私は全く無関係の第三者です。 同僚(男)が事務員(既婚・女)と不倫を始めてしまい、その相談をずっと受けていました。 同僚は一途なため、私がそれとなく「不倫はやめた方が...」と伝えても聞く耳もちませんでした。 そのうち不倫が女性の旦那にばれ、女性は別居→離婚。 ↓ 離婚時のゴタゴタで仲が険悪に ↓ そのタイミングで同僚が転勤 ↓ 別れる別れないでもめながらも関係は続いている という流れです。 その間も常に同僚から相談の電話が私にかかってきており、私は話をきくだけの立場を保っていました。 もちろん他人に漏らすこともしていないです。 それが先日、女性の方があろうことか私の上司に自ら相談して暴露してしまいました。 上司は比較的口が軽く、私や他の社員がいる前で電話で平気で女性からの相談を受けるなどの行為が続き、周りの社員にだだ漏れになりました。 私は「そんなことは全く知らなかった」という風情を装いましたが、念のため同僚に「女性が私の上司に相談し、他の人にも二人の関係が漏れたよ」と報告 ↓ 同僚から女性に「なんで上司に相談するんだ!」とクレームの連絡 ↓ 女性は「なんであなたがそんなこと知ってるの?!」 ↓ 同僚「○○(私)さんから聞いた。○○さんがいる前で電話で上司に相談しただろ!」 ↓ 女性「?!」 ↓ 女性から上司にクレームの電話「なんで無関係の○○(私)が××(同僚)へリークするんだ!!○○(私)を出せ!話をさせろ!!」 ↓ 上司から私にクレームの連絡「取り返しのつかないことをしてくれたね!」 私が軽率にも同僚に報告をしたのも悪かったのですが、私に非難が向けられている状態に全く納得がいきません。 今後私はどうしたらいいでしょうか?助けてください。
回答: <お礼>拝見しました。 関係した人たち全員を ミッションの円滑な遂行に支障をきたす<困ったちゃん> と考えれば、自ずから、どうすべきかが 認識されてくるでしょうという意味を象徴させたのが 私の回答でした。 社内恋愛はお手軽で宜しいのでしょうが 不倫も含めて破綻時に職場の障害となりますので トータルで必然的に<困ったちゃん>になってしまうのですね。 その内、知恵者が顕現するでしょう。 要はミッションがパーフェクトに遂行できる職場に戻れれば 宜しいわけです。 (ゴタゴタに関係した、ロクデモない連中は 大切なクライアントに迷惑をかけることになるし、 全員不要なので、早く去って行きなさい! というのが私の考え)