質問: 長期アルバイトの不当解雇について よろしくお願いします。 私が過去に働いていたスタッフがパワハラに近い解雇にあいそうで相談に乗っています。水商売で就業条件は半年ごとの更新、解雇通知は1ヶ月前です。その子は5年近く働き仕事も出来るのですが、いきなり解雇を言い渡されました。 内容なのですが録音を聞いたのですが特に就業規則に違反していません。 ですが2月の末が更新日で本日解雇を言われました。 そしてシフトが決まっている明日以降も来なくていいと言われました。 私は過去にここで不当解雇になり、労働審判で解決金をとりました。 私の場合は社員だったのでよかったのですが、このスタッフはアルバイトです。 しかし8回以上更新されている長期スタッフなので最終的には私のように審判で勝てるのでしょうか?
回答: しかし8回以上更新されている長期スタッフなので最終的には私のように審判で勝てるのでしょうか? アルバイトとはいえ,不当解雇は許されるものではありません。 勝てることは保証できませんが,可能性はあるでしょう。