質問: キャリアアップシステムについて教えてください。
回答: 確かに所属事業者の雇用形態は、選択肢として「常時雇用」か「臨時雇用」しかないですよね。 臨時雇用は違うので、常時雇用で特に問題ないと思われます。 それで別にどこからも何も言われないと思います。 雇用保険欄は「適用除外」→適用除外理由名は「事業主、代表者・役員」にします。 その下の雇用保険被保険者番号云々は空白です。 事業主さんでしたら労災特別加入証の添付を推奨します。