質問: 傷病手当での質問です。 傷病手当での質問です。 前職時に鬱病で傷病手当を貰っていて、結局は退職し、 今年から別の職場へ転職したのですが再発したのか、 休職し、退職することになりました。 (契約社員だったのですが) 社会保険にも加入していたので傷病手当がもらえるとの事ですが、 鬱病で申請しても大丈夫なのでしょうか?
回答: もらえません。通院空白期間が最低5年以上無いとダメです。病名がうつ病→躁うつ病に変わってもダメです、同じ精神疾患ですから。加入している健康保険組合が変わっても会社が変わったとしてもダメです。