質問: 上司が入院している際のお見舞いについて、 アドバイスお願いします。 職場の上司(銀行支店長)が急性心筋梗塞症で、 1月末から入院しています。 手術は無事終わり、順調に回復しており、 来週には退院予定でその後自宅療養だそうです。 現在私は育休中のため、上司が入院している事を 昨日入院中の上司からのメールで分かりました。 入院する前に私が送っていたメールの返信を下さり、 そのメールに入院している旨が書いてありました。 職場の仲の良い方に確認したら、 職員一同でお見舞いを用意し、 代表の方が行かれたようです。 職場の方達は、育休中の私が 上司の入院を知らないと思っている為、 職員一同に私は入っていません。 そこで私はどうするべきか悩んでいます。 一人でお見舞いに行ってもいいのか、 行かなくてもいいのか...。 調べてみると、上司のお見舞いは 職場で代表の方が行くのがベターとありました。 一応、昨日メールを頂いた際に、 お見舞いのメールは送ったのですが、 お見舞いに行きたい旨を伝えて 行くべきでしょうか? ただ、行くとなると、 10ヶ月の子供も連れて行くことになるので 迷惑かなあと思ったり...。 そもそも上司からの返信のメールがなければ 知らない事だったし...。 来月私の復帰の話で職場に行く予定なので そこで会うことができたら、 退院祝いを渡すのでもいいかなあと思ったり...。 何が一番良いのか分かりません( ; ; ) 皆さんアドバイスお願い致します。
回答: いえいえ☺️迷ってしまうので上司さんがメールで書かなければ...とか思っちゃいますよね笑