質問: 有給休暇を取得した場合の減額について 友人の会社ではボーナスの時に有給休暇取得日数×2,000円が引かれるそうなのですが、これは労働基準法の違反にはならないのですか?
回答: 「年次休暇の取得日の属する期間に対応する賞与の計算上、この日を欠勤として扱うことはできないものとするのが相当である」 エス・ウント・エー事件(最三小判平4.2.18) 有給取得を原因として賞与を減額するのは、違法だと思われます。 欠勤の中に有給休暇取得日を含めることが問題のようですね。 参考url:http://www.jil.go.jp/kobetsu/book/29.html