質問: テレビのプロディューサーに求められるスキルに人材発掘とありますが、なぜでしょうか。 番組で有名な出演 テレビのプロディューサーに求められるスキルに人材発掘とありますが、なぜでしょうか。 番組で有名な出演者で固めたら視聴率によい影響を与えると思うのですが。 職種について調べてて興味本位で気になりました。
回答: 勿論、タレント発掘も一つのお仕事です。 小さな個人会社と例えるとわかると思います。 いかにその人を中心に周りが動いて いい作品ができるかにかかわってきますから 出演者のほかのスタッフ選出も とても大切なことでこみゅにゅケーション能力はもちろんのこと その人材のスキルを見極める力もないと難しいのです。 ディレクター カメラマン 照明・・・ スタッフはいろいろな人材で構成されていますが 全員が全員まともに仕事ができるわけではありません。 カメラマンできます! と言ってたいした映像も撮れなかったり 照明も下手だったりするわけです。 そこで、いい画撮るよね?と見極められることができるか (時にはディレクターが選ぶ場合も多いですが) いい仕事をこなす上で、その仕事に忠実にこなしていけるかというのも 資質として見極めなければいけませんね。 頼んだ仕事をおろそかにする、自分の脚を引っ張るような 人材が自分のグループ(会社)にいたら 困るわけです。 それとタレントでも必ず有名どころが使えるわけではないです。 こういう企画がありますけど出演してもらえますか? といったときに、〇〇プロデューサーさんにはいつも お世話になってますから、いいですよ ギャラもお任せしますよ。 と言われるか、けんもほろろに断れれるかということも 敏腕プロデュサーに関係してきます。