質問: 会社が退職に応じない 2012年4月1日から1年間の契約社員です。精神疾患となり休職後、復帰可能との医師診断書を会社に提出し、人事担当者および上長と何度も面談を経て復職する予定でした。しかし、2月1日に人事担当者から2013年4月1日からの雇用契約更新は無い旨伝えられた為、一身上の都合で2月18日退職日として2月4日に退職届を内容証明郵便で人事担当者へ提出しました。これに対し、直属の上長が、1退職願は会社所定の用紙で提出しなければならない、2退職の意思を確認できていないので自宅で面談したい、3原則は月末が退職日である、と応じません。不毛なやりとりで時間を浪費したくありません。会社に対して何を伝えれば、2月18日に退職日できるでしょうか。
回答: 1面談は応じる義務はありません。 2原則は就業規則にしたがい月末退職となります。会社が18日を承諾すれば、 離職日となります。