質問: 経営学で心理学をやるのですが、心理学のレポートが出て苦しんでます。
回答: 組織での管理としてなら上下関係や人材育成、リーダーシップ、組織の拡大、採用など人事評価といった組織における人間心理、社員の家族構成や客との信頼関係、客との信頼など様々な信頼関係構築のメカニズムやコミュニケーションに関する心理作用とか、 モチベーション(動機づけ)や適性等の基礎となる基本的欲求、対人関係に伴う感情、パーソナリティーの特性についてとかですかね。 マズローの欲求五段階説でいうアルダファのERG理論も、モチベーションを取り上げる上で有効ですよ。 経営は広範囲に及ぶので、何に重点を置くかによってまとまりやすくなると思います。例えば雇用体系か、客の心理か、会社組織の構築かとか。 客視点に関することなら、マーケティングを重点に置くかとか。