質問: 2019年11月に出産し、 2021年4月に保育園に入れて復帰予定でした。 現在第二子の妊娠が発覚し、 2021年6月上旬に出産予定となります。 12021年4月下旬には産休に入ると思うのですが 一度復帰する必要がありますか?後で会社には確認します。 2今月末から2021年4月保育園入園の受付が開始します。11月入園で既に申込してあるので4月入園も自動的に抽選かけられるのですが、出産要件として変更したほうがいいのでしょうか?後で役所には確認します。 34月入園できた場合、上の子は8月には退園するしかないという認識で間違っていないでしょうか? 下の子の育休中も上の子を保育園に通わせているような話をネットで見かけたのですか、どのような方法なのでしょう。 戸惑っていてよく分からなくなっています。 一つでもお分かりになる方宜しくお願いします。 ご批判は遠慮ください。
回答: すべて私の住んでいるところの話なので、当てはまるとは限りませんが... 1復帰する必要あります。今既に保育園に職場復帰予定で申し込んでいるのであれば、会社に記入してもらう復職証明書を提出する必要があります。 保育園の入園可否を判断する点数は復職条件によって加算されているので、復帰しない予定であれば申し込みし直す必要があるかと。 会社によっては残っているのであれば復帰〜産休までの間は有休消化で良いと判断してくれて、結果一度も会社行かないこともできるかもしれないですけどね。 2復職した場合の預け時間と育休中の預け時間とで変わってくると思うので、念のため役所にはお伝えしておいた方が良いと思います。 変更するか否かは判断を仰いでください。 3私の住んでいる区では、下の子育休中は短時間保育でなら預けられます。(9-17時) これは完全に住んでいる自治体によるので、役所に問い合わせるしかないです。 いずれにせよ、初心者ママさんにとっての確かな情報はお問い合わせしてわかることなので、参考程度にしてください😂