質問: 月給20万円 アルバイトか正社員か。 お世話になります。 現在、お仕事が1件決まったのですが、雇用先から 「アルバイトでも正社員でも希望の雇用形態でいいよ」といわれています。 ですが雇用形態は私もどちらでもよいのですが、現在夫の扶養に入っています。 子供も入っているのですが、税金やら何やらの関係で、アルバイトか正社員か どちらが得なのかがわかりません。。。。 わかりにいく質問になってすいません。 お分かり方是非宜しくお願いします。
回答: 長いですがよろしければご覧ください。 (※不明な点はお知らせください。) >税金やら何やらの関係で、アルバイトか正社員かどちらが得なのかがわかりません。。。。 「アルバイトとしての契約か?」、あるいは「正社員としての契約か?」は、「事業主(雇用主)」と「労働者(従業員)」との間の「取り決め(契約)」に過ぎませんので、「税金やら何やら」とは【無関係】です。 あくまでも、「どちらが有利な労働条件なのか?」で比較検討することになります。 『雇用開発センター>雇用契約』 http://www.hiraku-navi20.jp/layer3/c01_02.html ※以下は、「税金」と「社会保険」に関する「参考情報」です。 『社会保険』 http://kotobank.jp/word/%e7%a4%be%e4%bc%9a%e4%bf%9d%e9%99%ba?dic=daijisen ******* ○「税金」について 「所得税」「個人住民税」ともに、制度上、「正社員」「パートタイマー(アルバイト)」という区別は【ありません】。 あくまでも、【税法上の所得の種類】による違いがあるだけです。 通常は、「雇用契約がある場合の支払い」=「給与」、「雇用契約がない場合の支払い」=「外注費」と考えます。 『所得の区分のあらまし』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1300.htm ※「外注費」として報酬を受け取った場合は、原則として「事業所得」か「雑所得」として申告します。 ・「税法上の扶養親族【等】の所属」について 「税法上の扶養親族等の所属」と「正社員かどうかは?」は【無関係】です。 『2以上の所得者がいる場合の扶養親族等の所属』 http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shitsugi/gensen/03/09.htm 『納税者が2人以上いる場合の扶養控除の所属の変更』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1181.htm 『扶養控除』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm ******* ○「社会保険」について ・「労働保険」の加入要件と「正社員かどうか?」は【無関係】です。 『労働保険とはこのような制度です』 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/howtoroudouhoken/index.html 『[pdf]雇用保険に加入されていますか~労働者の皆様へ~』 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/roudousha01.pdf ・「厚生年金保険(と健康保険)」は、「社員」は必ず「被保険者(加入者)」となり、「パートタイマー」でも「常用的使用関係にある」場合は、「被保険者」となります。 ※ただし、勤務先が「適用事業所」でない場合は、「社員」でも「被保険者」にはなりません(なれません)。 『適用事業所と被保険者』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1962 ※「厚生年金保険」と「健康保険」は、原則として「セット」で加入します。 『あなたも入るかもしれない?協会けんぽって何』(2008/10/02) http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ ・「健康保険の被扶養者」の資格について 「健康保険」の「被保険者」になった場合は、【収入の多寡にかかわらず】「被扶養者資格の取消し(の届出)」が必要になります。(正社員としての採用かどうかは問いません。) (はけんけんぽの場合)『被扶養者とは:被扶養者でなくなるとき』 http://www.haken-kenpo.com/guide/huyou_3.html >>就職されたとき、パート先やアルバイト先で健康保険に加入したとき ※「被扶養者資格」が取り消しとなる条件は、「保険者(保険の運営者)」によって違う場合がありますが、「健康保険」の「被保険者」になった場合は、すべての保険者で届け出が必要になります。 『公的医療保険の運営者―保険者』 http://kokuho.k-solution.info/2006/01/post_1.html 『けんぽれん>リンク集>健保組合』 http://www.kenporen.com/kumiai_list/kumiai_list.shtml 『健康保険(協会けんぽ)の事務と手続等』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964 ・「国民年金の第3号被保険者」の資格について 「厚生年金保険」の被保険者(国民年金の第2号被保険者)になることで、自動的に「第3号被保険者」の資格は失います。 『第1号被保険者』(と関連リンク) http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152 『~年金が「2階建て」といわれる理由~』 http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html ・「夫婦共働き」の場合の、「健康保険の(子の)被扶養者認定」について 「夫婦共同扶養」の場合は、原則として、「収入が多い被保険者」の「被扶養者」とするように、「厚労省」から通知が出されているため、どの保険者もそれに従って認定を行っています。 『夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定について』(2011-11-18 ) http://ameblo.jp/associe-sr/entry-11082264598.html ***** (その他参考url) 『その支払いは、給与か?外注費か? ~vol.1~』(2010/08/20) http://news-kaieda.cocolog-nifty.com/blog/2010/08/vol1-cc4d.html 『所得税の「基礎控除」とは』(更新日:2010年09月06日) http://allabout.co.jp/gm/gc/252921/ 『住民税とは?住民税の基本を知ろう』(更新日:2013年05月13日) http://allabout.co.jp/gm/gc/14737/ 『所得税・住民税簡易計算機』 http://www.zeikin5.com/calc/ ※「収入が【給与のみ】」の場合の「目安」です。『厚生年金:悪質加入逃れは告発、企業名公表も 厚労省方針』(2012年05月04日) http://ameblo.jp/sr-sakurai/entry-11241430486.html 『試用期間中は社会保険に加入できない?』(2012/10/03) http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20121003/ecn1210030713000-n1.htm (協会けんぽの場合)『保険給付の種類と内容 』 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/sbb31700/1940-252『ハローワークインターネットサービス』 https://www.hellowork.go.jp/index.html 『日本年金機構>全国の相談・手続窓口』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/section/index.jsp 『労働基準行政の相談窓口』 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/kijyungaiyou06.html『全国社会保険労務士会連合会>各種相談窓口 』 http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/ ※間違いのないよう努めていますが、最終判断は各窓口に確認の上お願い致します。 ※なお、ご紹介したサイトの信頼性についてはご自身でご判断ください