質問: 中小企業では当たり前のことなのでしょうか? 中小企業とはこんなもの? 私はとある中小企業に勤めていましたが、大手会社から誘い(引き抜き)を受けました。 勤め先の社長の息子は自分もその会社に行きたいと言い、 相手先に相談しましたが断られたそうです。 すると社長と息子は「あいつだけ行けて自分(の息子)が行けないのは受け入れないと その誘いの話を潰してしまいました。また、あいつは気に食わないと、現在の職場にも いられなくなるように冷遇されるようになり、罵倒されたり、ことあるごとに攻撃され たり、嫌がらせをされるようになりました。 このままでは今の職場でさえいられなくなると思います。 自分ははむかったり特に何かをしたわけではありません。 ただこういった流れの中でどうも嫌われたようです。 社長や息子に気に食わないことがあれば退職に追いやられる。 中小企業では当たり前のことだと諦めるしかないのでしょうか?
回答: >なに、お前を引き抜くだと! >どの面下げて、そんな事を言うのだ! >金輪際、出入り禁止だ! かって、私の引き抜き話しを知った我が社の社長は烈火のごとく激怒しましたね。でも、別に「有能な人材の流出を防ぎたい」などという理由で激怒した訳じゃーないんですね。「自分の財産を他人が盗もうとした」ということで怒りに火が付いた訳ですよ。プライドと我欲。これが侵される時、同族会社の経営者は怒り狂います。 そういうことです。