質問: 皆さんのご意見が聞きたいです。 私は今、町内会館の管理人をしています。 会館に併設した居住スペースに家族で住んでいるのですが、 来月、2人目の帝王切開での出産日が決まり その間、管理人業務を代わって頂かなくてはなりません。 町内会の同じ部の女性(母くらいの年齢の方)が 管理人を代行してくれると言ってくれて ホッとしたのですが、先日その方から電話があり 「〇〇ちゃん(私)、何にも気にしないでゆっくり休んでね! あ、私お金欲しくて管理人代わるって言ってる訳じゃないから、お給料はそのまま〇〇ちゃんがもらっていいからね! でも、〇〇ちゃんが気持ちでいくらか私にくれるって言ったら、それは私はお断りはしないけど! あと、退院後はちゃんと休まなきゃダメよ? 私ね、退院後1週間は休んでもらいたいと思ってる! 本当に無理しないで!」と言われました。 まさかお金の話をされるとは思っておらず(退院したらお礼はするつもりでいました) そして、退院後の休みは1週間って... その方も出産経験はあり2人子供がいるのに その言葉に何も言えませんでした。 母に相談したら「気持ち的にキツイかもしれないけど、我慢して無理したら身体壊すから、ちゃんとお休み欲しいって言ってみたら?」と言われたんですが... 私的にお金の話をされたらのが衝撃的過ぎて そんな風言われるくらいなら キツくても自分で働いた方がマシだと思ってしまいます。 退院後、1週間で仕事復帰するのはありえないですか? 産後の身体は無理出来ないし、最低でも1ヶ月検診が終わってからかなぁと思っていたのですが 頼める相手が他にいない為、その方に代わってもらうなら そうするしかないのかなと。 皆さんならどうしますか?💦
回答: 仕事のレベルがどのぐらいかによりますが...... 私も帝王切開で里帰りなしの退院してから家事しないといけなかったので、それと比べてどれぐらいの仕事なのかなというのが分からないのでなんとも言えないですけど。 なので仕事の大変さでやろうと思えばできるかもしれないですが、、。