質問: 転職活動にパーマはダメ? いつもお世話になります。 質問タイトルそのままなのですが、転職活動にあたってパーマはマズいでしょうか? 今の髪の長さは手を背中に回すと届くぐらいで、結構長いです。 このままでも、面接時には髪を結わないとマズい状態です。 パーマは前々からかけたかったんですが、長さが足りるくらいまでなかったのでこの時期になりました。 本当はキッツイのをかけたいところですが、今回はゆるゆるorふわふわのパーマ(髪は黒orものすごーっく暗い茶)にしたいと思ってます。 もちろんパーマをかけても長いので、面接時には1つに結びたいと考えています。 ちなみに希望業界は教育関係(大学職員)です。 人事関係・経験者などみなさんのご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
回答: 業種は異なりますが、面接担当をしていた者(30代♀)です。 パーマについては、天然パーマの方もいるので、面接時には判断しにいですし、重要なのは「清潔感」ですね。 質問者様の性別がわからないのですが、長さから女性と想定してお答えするのであれば、面接時に髪を結い、清潔感を出すことで支障はないと思われます。 仮に男性であった場合ですが、・・・まだまだ時代は移り変わりつつも「男子たるもの短い髪!」と考える年配者は少なくない現実があります。その場合はパーマ以前に髪を切る・・・という選択も視野に入れたほうが良いかと思います。 ご希望の職種が「大学職員」とのことですが、逆にそういった若者事情を知る職場であれば、とんでもない髪型ではない限り(金髪、強めのパーマ)、髪型を重要視する傾向は薄いのではないかとも思えます。 女性であれば、髪を結うときに「三つ編み(時代を感じますが・・・)」にすることでパーマか否かわからなくもなります。シャギーがかかっていて、三つ編みした部分から毛がところどころ飛び出ることがないのであれば、パーマをかけたことが気になるようなら、そうやって誤魔化すことも可能かと・・・。 外資系企業で数多くの面接を経験しましたが、髪型で驚いたのはスキンヘッドとドレッドくらいです(笑)女性の場合のパーマなどは、あまりに度を越したものでなければ、個人を表現する一部として認識しています。でもやはり重要なのは「清潔感」です。 色についても私自身、地毛が茶色めなので黒髪でなければいけない!ということもないと思います。おっしゃるとおりの「こげ茶」程度でしたら十分問題ありませんが、面接時に「プリン状態(生え際が黒い)」になっていないようご注意くださいね。 初めての就職活動は本当に分からないことだらけで、大変ですよね^^; ご希望の進路に進めるよう、お祈り申し上げます。