質問: 部下の女性を好きになってしまった 現在私は39歳で、彼女は2年程いません。私は係長という役職ですが、今年四月に新人の女性職員が私の係に配属となりました。彼女の年齢は29歳。最初は彼女に対して特に好意をもっていなかったのですが、彼女が仕事で失敗をして落ち込んだことがあり、相談にのっている過程で、「彼女を守ってやりたい」という気持ちを持つようになりました。相談の際には、彼女のプライベートな悩み(父親と喧嘩ばかりして辛い状況にあることなど)も涙ながらに話してくれました。彼女は仕事に前向きに向き合えるようになりましたが、最近でも「他の人には話せないから」と、2人っきりのとき家族の話をしてくれます。また、彼女は誰とでも楽しく話ができ、外見も魅力的なため、男性職員の何名かは彼女に好意を持っていると思っています。こんな状況なので焦りもあります。しかし、告白してしまうと、彼女が「付き合えない」との答えを出す場合は繊細な彼女の考え方からすると、また悩んでしまわないかと思うと躊躇します。ですので、どのように気持ちを伝えた方が良いかパターンをいくつか考えてみました。(1)人事異動が決定した際に告白(職場が広いので関連のない担当となる可能性が高い。1~2年位先となる。)(2)周りのからのアプローチもあるため、近いうちに告白 (断られることも想定し「付き合えないという答えを出す場合は職場では、これからも同様に接していくつもりである」旨も添える。)(3)周りからのアプローチを気にせず、彼女を食事等に誘い、上手くいけば定期的に食事等をして徐々に距離を縮める。なお、彼女とは職場以外では会ったことはありません。また、職場では社内恋愛して結婚している方も多いです。私が今後とった方がいい行動についてアドバイス等をお願いします。
回答: ただでなくても、10歳以上上の独身上司・・引いてしまいます。それとなく感じられる好意・・困惑以外のなにものでもありません。ズバッと拒否するのも報復が怖い・・さりげない告白に真っ青になりました。タイミングよい外部のbfのプロポーズらしき言葉に...