質問: 新入社員1ヶ月目で今、急性胃腸炎がなかなかよくならず会社を1週間と少し休んでいます。 本日会社に電話 新入社員1ヶ月目で今、急性胃腸炎がなかなかよくならず会社を1週間と少し休んでいます。 本日会社に電話したらなんか諦められた感じでまた休み?とか言われました。 診断書なども提出してるのにも関わらず、態度がちょっとなと思いました。 本題に入りますが解雇とかってありえるのでしょうか? 詳しい方教えてください。
回答: 会社は学校とはちがうので。 あなたが労働力になることを期待して雇っているわけだから、休まれたら迷惑なんですよ。 態度が悪いのも、あなたが迷惑かけてるんだから仕方ないでしょう。 とはいえ、病気であるのも仕方がないことです。 試用期間中でなければ、そんなにすぐ解雇になったりはしないでしょうから、まずは病気を治すことに集中しましょう。