質問: 葬儀には出席しないが、忌引休暇はもらえるのでしょうか? このたび、遠方に住む祖母が亡くなりました。 私の両親は葬儀に出席したのですが、わたしは会社を何日も休めない状況でしたので、行きませんでした。 (祖母は往復で3日ほどかかるくらいの距離に住んでいました。) しかし、突然だったために家がバタバタしてるうえ、生前とても可愛がってくれた大好きな祖母だったので、精神的にもショックが大きく、忌引きとして1日休みたいと上司に言ったところ、 『葬儀に参加しないのに、休ませてくれとはおかしい。忌引きの意味をわかっているのか。社会人としての認識が低い。』 と言われてしまいました。 後から調べたところ、忌引きの意味は葬儀に参加するため以外にも、喪に服すためとありました。 就業規則にも1日休めると表記してあるので、私は間違ったことを言っていないと思うのですが...。 葬儀に参加しなければ、忌引きで休まない方が良いのでしょうか? 皆さんのご意見を教えていただけるとうれしいです。 宜しくお願いいたします。
回答: こんにちは。大好きなお祖母さまが亡くなって、お辛かったですね。 特に、亡くなってすぐはお葬式だ片付けだとばたばたして気ぜわしいので気も紛れますが、落ち着いてきてから悲しみがどんどん溢れてくるように思います。 ただ、一般に、忌引きというのは葬儀に参列するだけでなく、身内としていろいろしなければならないから休まざるを得ない、という風に思いませんか? 精神的ショックを和らげるためのお休みなら、有給休暇や、通常の休日で対応するものではないでしょうか。 友人が公務員なのですが、忌引きを取ったら、後から会葬御礼か死亡診断書(だったかな? その人が死亡したことが分かる書類です)を提出しなければならないそうです。なんでも昔、いもしない親戚が亡くなったことにして忌引きをたくさん取って処分された人がいたとか...。 悲しんでいることは当人にしか分かりませんので、ずる休みでないことを客観的に証明できることとなるとやはり「葬儀に出席する」場合、となってしまうのではないかなと、個人的には思います。 お辛い気持ちを抱えていらっしゃるときに厳しい意見を言ってしまってごめんなさい。 早くお気持ちが癒えますように。