質問: 仕事をやりすぎる部下いますか? 私は庶務係の係長を兼務している経理課長です。私の部下のひとりに、とても責任感が強く、少々つまらないミスはあるものの、仕事が速く、きっちり締め切りの数日前には仕上げている独身女性の主任がいます。私の部下になり5年目です。神経質な面もあり、とにかく丁寧です。。営業を20年経験しており、パソコンにも強く、ワード、エクセル以外に誰も使えないアクセスを使いこなします。パンフレットなどの作成もしていましたので、イラストレーターやフォトショップも使いこなします。ハード面にも強く、周辺機器の接続や、業者に委託しているシステム以外は全部、彼女がひょいひょいとやっています。物品の管理や文書管理もきっちしやっています。もちろん日常の経理もやっています。彼女と交代した前の女性は、何もできず、私が20年間フォローしており、決算期は、毎日5時間ほど残業が続き、決算終了後は毎年入院するありさまでした。それが、彼女がきてからは、2年目には、私のフォローは不要になり、残業もなくなりました。精神的には20年間フォローしていた女性のほうがラクです。彼女がきてから、いろいろと指摘を受け、思い込みで処理をしていた部分がかなり発覚し、うるさく感じます。確かにこれまで間違っていて、彼女がそこに気がつかなければ大変なことになっていただろうということもあります。このまま、彼女と一緒に仕事をしていくのかと思うと、ぞっとして精神的に辛いです。どう考えるべきでしょうか・・・・・
回答: ずばり、あなたが降格して彼女を課長に昇格させましょう!!トピ文を見ている限り、あなたはダメ上司で彼女のほうが優秀に見えます。私にも仕事が出来る部下がいますが、精神的につらい事は一切ありませんよ。なぜなら私は管理職であり“管理”することが仕事...