質問: 【第二新卒について】 新卒(高卒)、入社4ヶ月での離職は今後の就職活動にどれほどのリスクを伴いますか? 【離職を考える理由】 正直、今働いている会社は俗に言う「ホワイト企業」だと思います。新入社員の意見も割と通りやすく、社長や上司の方々も非常に親切にしてくださり、残業もありません。それでも離職を考える理由は「やりたいこと」と「やらなければいけないこと」のズレを感じたからが1番大きいです。 私の務める会社では月に1回社長と面談を行います。そこで最近の仕事や人間関係のことを報告したり相談したりします。私は上記のズレについて相談したところ、4日間の連休で自分がどうしたいのかしっかり考え、休み明けもう一度話し合おうと提案いただきました。 会社自体は離職について割と前向きに考えてくれますが、私はネットや友人の意見を聞いて、入社1年以内の離職はリスクは大きく安易に決断することは出来ないと感じました。 そのため今回は入社1年以内の離職についてどのようなリスクがあるのか知り、より自分が納得のいく決断を出来ればと思い質問させていただきました。
回答: 最初に伝えておきますが、自営業意外で「やりたいこと」をやれる会社は、ほぼありません。 それを求めて次の会社に入ると、また同じ事の繰り返しになる可能性大です。 さて、質問の答えですが、 リスクはあります。短期離職の場合は真っ当な理由がないと必ずマイナスになります。 「やりたいことがやれないから転職しました」では通らないのが実情でしょう。 ただ、熱意はあるほうだと思うので、 〇〇社なら自分のやりたい事ができる、そこでなら夢を叶えられると熱く訴えれば道は開けます。 但し社長でない限り、基本はやりたいことはできませんので、注意してください。