質問: うちの旦那(34才) 業種→飲食店サービス業 休日→週1日平日のみ 大型連休一切なし 希望休みも取れない 有休あるが使えない状況 夏休みもどこへも行けず、自宅でプール三昧。。 時間→毎朝8時出勤 帰宅24時過ぎ 子ども達と顔あわすのは朝の1時間のみ。 あとは私1人に全部任せ。 休日も言わなければなにもやらず。 月収→毎月25万前後。 私が今、専業主婦で収入ないため、 ギリギリ生活。 来月ある長男の幼稚園の運動会の中で、パパ&ママ参加の親子競技があり、それも土日な為、休みは取れないようで、今年も来てくれないようです。 訳があり、両家の祖父母には頼れない状況でして。 去年までは運動会来れなくても我慢していたのですが、 今年は年中さんで種目も増えてきて、今回は次男もまだ生後7ヶ月にもなっていなく、私1人でどうしたらいいのかわからず、旦那も助けてくれず、イライラしてしまいます。 旦那の年齢が34才ということで、最後の転職なのではないかと思い、私からは転職を勧めているのですが、そんな事を言うといつも喧嘩ばかり。 こんな旦那に愛想つかしてきています。 私が毎晩夕飯作り、待っているのも家政婦のようで、面倒になってきました! 旦那に転職すすめる私はおかしいのでしょうか? 家族の事、全く考えず仕事一筋の旦那、このままでいいのでしょうか? こんな旦那、お持ちの方、いますか? 運動会に周りはパパもいっぱい来るんだろうな。っと思うと惨めで途方にくれているので、私への批判は今回はなしでお願いします。
回答: うちも飲食店です。 平日週一休み有休なし 給料は同じ飲食店でももう少し高い所もあるので、今のスキルをいかして給料upのお店に移られてもいいのでは?と思います。 時間や休みはどこも同じような感じだと思うのですが給料だけでも変わると思います。 幼稚園については園側の配慮が足りないと思いました💦