質問: また、お世話になります。主人の話です。新しい会社に務め始めてから、1年半くらい経ちますが、下さいと言ったにも関わらず雇用契約書を貰えなくて、インターネットの募集記事の条件で面接し、その内容で口頭で契約を交わしましたが、そのインターネットの記事と違う賃金と昇給などもなく、残業手当も貰えていません。また、主人だけ、きつい仕事の場所ばかり回されて、酷い目にあっています。この場合、労働基準監督署所に、雇用契約書をくれないのは法律違反と申請をだし、インターネットの記事の条件と違うので、労働基準監督署の弁護士などから、会社を訴える事が出来ますか?未払いの残業代や昇給も貰いたいのですが?
回答: なんで一年半も働き続けているのでしょうか? 早急に転職先を探したほうがいいでしょうね。 その上で、労基署に通報。 ただこれは面倒なので、労働問題に強い弁護士に頼むといいでしょう。 ↓冒頭のマンガが分かりやすかったので紹介します。