質問: 部長待遇のはずが平社員として扱われています. ある大手企業に部長待遇の技術職というポストで転職しました.
回答: 組織がバラバラでまとまりが悪く、人事と現場がうまくいっていないようですね。 色んな上司がおられますが、現在の地位について相談出来るのは上層部でしょう。 部門長よりも上位の立場にいる人ですね。 自分のことを理解してくれそうな上層部の胸に飛び込み、本音で話して下さい。 上層部は採用時の状況について知っていますね。 会社はあなたの能力を総合的に評価して採用したのです。 あなたのどのような能力を評価して採用したか確認、自分の判断ではミスマッチではなく、今後活躍可能性が有るとしっかり説明して下さい。 部長待遇ということですから、然るべく仕事と担当させてほしい、試用期間を見て欲しい、仕事をして会社に貢献したいと主張すべきと思います。 頑張って下さい。