質問: どっちが悪いんでしょうか? 28歳女性です。転職を繰り返してきたので現在3年目です。異動の話が出ています。今の部署が無くなるためのようです。候補に挙がっている部署に、先輩がいます。彼女はもともと今わたしがいる部署に在籍し、事情があり退職したあと昨年復職して 候補先部署にいます。特に先輩が退職してからは仲良くしてきましたし、仕事の愚痴も何でも話してきました。ところが、異動の話を聞いたらしく 今日こんなことを言われました。・正直、同じ部署でいっしょに働きたくない・3年間ずっと辞めたい辞めたいと聞いてきた。異動してきて辞めたいと言われるのは勘弁・何かある度に席でそのまま泣くが、泣かれると周りが迷惑するし気を遣う。ぶっちゃけめんどくさい。他の人から聞いた話によると、先輩は「人事に口出しはしないけど、個人的に、ここは嫌われても言わないとと思った。アラサーになったら誰も何も言わずただ呆れるだけだし。」だそうです。その人は、裏表がないのが彼女(先輩)のいいところ と言っていましたが、ただ人を傷つけるだけの人に思います。「言い過ぎたことと言い方については悪いと思うけど、内容を撤回する気はない。本音だから」とも言っていたと聞きました。本音って・・。辞めたいとは確かに言っていたし、転職の相談もしました。でもそれは今じゃありません。泣くのも、前に、せめてトイレで泣けとこの先輩に言われましたが、勝手に涙が出てきてしまうんです。我慢しても、泣いてしまうんです。どうしても先輩のいる部署に動きたいわけではないです。でも、何でここまで言われなきゃいけないのかともやもやします。先輩は31です。20代への嫉妬じゃない?と友達はいいます。みなさまなら、この人とどう関わりますか?先輩だってミスもするしそんなに仕事できるわけじゃないのに!!
回答: 席についたままで何度も泣くって、子供ですか。仕事の出来不出来以前の問題です。しかも泣いた事自体を悪いと思っていないのが最悪です。どれだけ我慢しても涙が出たとしても、普通は泣いてしまった事を反省するものです。「20代への嫉妬」なんて、ズレた解...