質問: 今働いてる会社は先輩社員に聞いたら雇用契約書は無いと言われました。面接時には給与形態、業務の内容の説明は受けました。それ以外の事は何も聞いていません。休んだ時の給与から引かれる金額等も提示されておりま せん。休んだ事は無いのですが、もし休んだ時に給料は減らされるのでしょうか?
回答: ・雇用契約書は無い →おかしいです。労基法15条で、会社には、一定事項の労働条件の明示義務があります。契約書が仮にないとしても、労働条件の明示義務があるので、労働条件を書面で明示するように請求しましょう。 そもそも働く上で自分の労働条件が分からないなんてありえないです。 ・休んだ事は無いのですが、もし休んだ時に給料は減らされるのでしょうか? →会社の規程によりますが一般的には、日額相当の給与が引かれます(ノーワークノーペイの原則)