質問: 就職において補欠合格って有り得ますか? はじめまして。就職活動中の大学4年生です。先日第一志望の企業から最終面接の結果の連絡がありました。そちらの企業は採用人数の枠が3名で、私は4番目の評価で不採用というご連絡を頂きました。しかし、もしかしたら辞退者がでるかもしれないので、今月末までそのことも頭に入れておいてほしいということでした。辞退が出れば、採用して頂けるようです。私は本当にその会社に行きたくて、辞退者が出ることを祈っているのですが、可能性としてはほとんど有り得ないのでしょうか?もちろん就職活動は続けなければいけませんが、悔しいです。ちなみに一般職なので、辞退する方はいないような気もします。が、どうしても期待してしまう気持ちを捨て切れません。そう思う事は無駄でしょうか?似たような経験をされた方や、採用を担当したことのある方がいらっしゃいましたら、ぜひご意見お聞かせください。よろしくお願い致します。
回答: 可能性で行けば、入社辞退する方は一定割合でいます。別に本命があってそっちが採用になったとか、大学を卒業できないとかですね。まあ3名ということは可能性としては低いので、頭を切り替えて次に挑戦していきましょう。