質問: 会社の嫌な女への対処法 上司の信頼が厚く?シフト管理を任されているパートの女がいて その人のマイルールにそぐわないと周りにすごい剣幕でグチグチ文句を言っていると小耳に挟み げんなりしています。 絶対に本人には言ってきません。かならず周りに吹聴します。 むしろ会社ルールを無視して自分本位なシフトを組んでいるのは彼女のほうなのに あたかも私のわがままでシフトが上手く回せないような事を言われているらしく カチンときます。 彼女のマイルールだと知っている人は また彼女の癇癪が~と流して 気にするなと言ってくれますが 彼女は他部署の仲良しさんたちにも 自分以外がちゃんとやらないから私が大変なのと被害者ぶるので 社内で あいつワガママでサボってばかりいるらしいぞと噂が流れているらしく癪です。 噂だと流せば仕事には支障はないですが。 以外 ただの愚痴です。流してください。 あー! デキる女って言うくせに なんでこんなとこでパートしてんの?って言いたい。 自称キャリアウーマンならもっと上いけ! 結局ぬるま湯レベルの所で 他人を貶してトップはって威張りたいだけじゃん!
回答: 私の会社にも同じような女性上司がいました。 おそらく業務はある程度できるのでしょう、しかし性格は非常識なのではないですか? 腹が立つのはわかるのですがそんな上司でも業務の面では少なからず見習うとこはあるはずなんです。そこだけ見習ってスキルアップにつなげてみるのはどうでしょうか? 人の話も聞かず自己主張が強い方は敬遠されます。周りもイエスマンがそろいやすくなります。 人の話を聞かない人は幼稚な性格の人が多いです。 私が私がという人は寂しい人です、満たされず相手にされていなのではないですか? 可哀想な人と線引きして坦々とこなしていけばいいでしょう^^