質問: そんなにイケないの? ストレスからくる体調不良と通院などでの欠勤で注意を受け、その際、辞めると申し出ました。しかし、仕事が簡単に見つかるとは限らないと思い退職を一旦撤回したいと店長に伝え、受理してもらいました。今後一切、欠勤をしなければ更新を持続するとも言われました。休めば辞めてもらうという事だと思いますが、とりあえず今の状況で辞めるのは得策ではないと考えてその場では一応、わかりましたと返事をしました。が、私としては辞める事は決めているので、あくまで繋ぎとして働くつもりで仕事が見つからなければ更新が切れる9月まで働くか、見つかればすぐにでも辞めたいと考えています。仕事中に一緒に働いている人、aさん(退職予定)とその事について話をしていたのですがそれをbさんに聞かれていたらしく帰りに一度、退職を取り下げたのにすぐ退職をするのは非常識なんじゃない?と言われました。非常識だとは思いますが、辞めたいという気持ちは変わらないです。みなさんはどう思いますか?
回答: 非常識だという認識はあるけど考えを変えるつもりはないんでしょ?だったらここで他人の意見を聞く意味ってあるんですか?休んだらクビなんでしょ?会社側もトピ主さんに対して何も期待していないんじゃないかな好きにしたら?