質問: 加害者側です。示談申入れしても刑事告訴されたら? ネット中傷で加害者側です。会社勤務してますが、勤務形態や人間関係に不満が募り、不平不満グチを飲酒しながら妻に聞いてもらっていたところ、見かねた妻がその内容をネットカフェから書き込みしてしまいました。社内の人間だと個人が特定できる誹謗中傷を10名分程、名ばかり管理監督者やサービス残業の実態です。閲覧した会社側は激怒し、弁護士を介して即書き込みを削除、発信者開示請求を行い、発信者特定、損害賠償や名誉毀損の刑事告訴の準備をしています。その事実を知り、特定される前に、自ら名乗り出て非を認め、謝罪と和解金の支払いと、退職を前提に示談の申入れをしました。 会社側の回答は示談には応じない、必ず刑事告訴をする姿勢です。初めての1回きりの書き込みで、掲載期間は10日程です。 質問1刑事告訴は避ける方法はないのでしょうか?2刑事告訴された際はどうなってしまうのでしょうか?3100万円までなら支払う覚悟です。妥当でしょうか?4示談できれば争うつもりはないですが、不可だった場合、以下の材料で対抗できますか? 名ばかり管理監督者の残業時間(月80〜100時間以上のサービス残業)の証拠。示談申入れした際の会話内容の録音(会社側の数々の暴言、侮辱、恐喝等) ご回答よろしくお願い致します。
回答: 1この内容に違法性はありますか(恐喝等)?? 例えば、脅しがあるなら強要罪の可能性はありますし、違法な退職勧奨とされる可能性もあります。 2現在の私の意思は退職ではありません。的を得た対応とはどのようなものでしょうか? 退職したくなければ退職する必要はないと思います。 相談者で対応しきれないようであれば、弁護士に入ってもらうことも検討されてください。