質問: バイトの採用辞退について質問させて下さい。バイトの面接の際に即採用にな バイトの採用辞退について質問させて下さい。バイトの面接の際に即採用になりました。(書類等にサインはしていません。)採用から3日後に初出勤の予定でしたが、個人的な身勝手な理由から辞退の電話を責任者の方にしました。そして「わかりました」と言われました。言い訳なのですが、採用された日に辞退の電話をしようとしたら繋がらず、次の日が定休日で、初出勤の前日の連絡になってしまい大変申し訳なく思いました。 長文になりましたが、質問させていただきたいのは・辞退をお願いし、認められたと思うのですが、今後損害賠償等のトラブルに発展することはあるのでしょうか? ・また理由で学校の予定が変わったと嘘をついてしまったのですが、学校側に抗議の連絡等、迷惑がかかることはあるのでしょうか?
回答: こんにちは。ano.2です。 >採用辞退のお詫びのお手紙を送ろうとしているのですが、マナーとして問題あるでしょうか? マナーとしては問題ありません。 でも既に辞退する旨を電話で伝えてあるのですから、詫び状等は必要ありませんよ。 もう済んだ事です。 そこまで思いつめる必要はありません(笑) 気持ちを切り替えて他のバイトを探すといいですよ。