質問: 働いていた会社の本社で病気になった。会社内で病気になったんだから勤務してる状態なのでは? としたら、働いていた会社が責任を取るのが当然だと思いますが。勿論、25年働いていた正社員だったし雇用契約も結ばれていた。会社が本社勤務を命じたのですから。勿論、去年の10月に労基署に労災申請もしています。私は半年間、もしかしたらこの先、再就職できないかもしれません。 両親も滅入ってます。どう考えた方がいいですか?私の病気は鬱とptsdの疑いと社会不安障害です。
回答: 「働いていた会社の本社で病気になった。」 これがどのような事情で病気になったか不明ですが、労災申請もされている事案であることからして、会社に安全配慮義務違反があった事例だとすると、債務不履行責任を追及できるでしょう。