質問: 社会保険の手続きについて教えてください 現在会社Aにて厚生年金加入の正社員サラリーマンをしていますが、親族経営の会社Bの役員に就任し、月に10万円弱の役員報酬を受け取ることになりました 確定申告が必要であることは当然ですが、社会保険については、どのような手続きが必要でしょうか? そもそも社会保険は必要なのでしょうか? また、過去の回答に下記がありましたが、正しいでしょうか? 同時に複数(2か所以上)の適用事業所に雇用されることにより、管轄する年金事務所または保険者が複数となる場合は、事実発生から10日以内に被保険者(従業員)が「被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を提出し、年金事務所または保険者等のいずれかを選択します。 正しいとして、意味が分かりません 適用事業所とは?保険者が複数となるとは?年金事務所または保険者等のいずれかを選択とは?提出とはどこに提出? 部分的にでも教えていただけると助かります ちなみに、同会社Bで過去から役員をしている親族は、会社Bにて社会保険に加入しています また、会社Aに対して、副業で会社Bにて役員報酬を受け取ることは届出して認められております
回答: 日本年金機構 同じ文章がこちらにあるので正しいと思いますよ(年金と健康保険に同時に言及しているようなので、余計に複雑に見えるんでしょう)。 年金事務所はこちらにそれらしいものがあります。 一例として東京を調べると、青梅年金事務所は管轄が「青梅市・福生市・羽村市・あきる野市・西多摩郡」となっており、1つの年金事務所が幾つかの市町村をまとめて管理しているようだという事がわかります。 つまり、 > 管轄する年金事務所または保険者が複数となる場合は とは、複数の勤務先が管轄の異なる年金事務所に所属している場合、(または複数の健康保険組合に所属)という意味でしょう。その場合において、 > 適用事業所とは? 年金事務所(または健康保険組合)の事のようです。 > 保険者が複数となるとは? 健康保険の事なので説明を割愛します。 > 年金事務所または保険者等のいずれかを選択とは? (管轄する)年金事務所を選択、健康保険を選択、ですね。 > 提出とはどこに提出? 日本年金機構の表に、「提出先 選択する年金事務所」とあります。提出書類もダウンロードできるようです。