質問: 求人情報に社会保険(雇用、健康、労災)のみの記載の場合、厚生年金はどうすればいいのでしょう?
回答: 雇用、健康、労災、と書いてあるのであれば、個人事業主の小さな会社で健康保険は○○国民健康保険組合で、年金は厚生年金に加入できずに国民年金ということだと思われます。 (求人情報が間違っている可能性がないとも言えませんが) 厚生年金に加入できないのであれば、国民年金に加入となります。 今は年金はどうなっているのでしょうか? 国民年金ならそのまま継続で、どこかで働いていて厚生年金加入者で転職を考えているというのであれば、今の会社を退職時に国民年金に切り替えることになります。 手続きが終わると後から納付書が送られてくるのでそれで支払うことになります。 口座振替等、別の支払い方法を選ぶことも可能です。 支払い方法については、下記リンク先よりご確認下さい。