質問: 皆さんならどの選択をするか教えて頂けたら嬉しいです😌 私立の高校で今年の4月から非常勤講師をしています。現在9ヶ月の男の子がいて、仕事中は保育園へ預けています。今の非常勤という立場は育休がなく、2人目を妊娠出産する場合は退職になります。職場環境、人間関係などは好きなので、もう少し今の職場で頑張りたいと思いつつ、年齢が今年33ということもあり、できれば早めに2人目が欲しいと思っています。 皆さんならどの選択をされるか教えて頂けたら嬉しいです😊また他の選択肢などもご教授頂けたら幸いです。よろしくお願いします😌 1今年中に妊娠→来年の3月に退職して無職→出産→しばらくまた専業主婦 【メリット】早めに2人目を産める 【デメリット】また無職になる。主人の収入1本に...(結構きつい...) 2転職活動をして育休が取れる常勤講師として別の学校で職に就く→何年か働いて妊娠&出産→育休→復職 【メリット】育休手当をもらえるので経済的に助かる 【デメリット】 ・2人目を産む年齢が遅くなる(転職後すぐ妊娠出産→育休だとひんしゅくをかってしまいそうで...) ・1年ほどの育休を経て常勤復帰→非常勤講師の現在に比べ、常勤講師だと部活の指導なども入ってくるので、子どもたちと過ごす時間が短くなってしまう...(甘えたことを言ってすみません...)
回答: 弟の嫁も非常勤講師で2人目産んでから、仕事復帰するそうですよ! まとめて育児した方が楽ですしね😊