質問: 失業保険と扶養について 昨年12月末に退職をして、主人の健康保険加入と年金3号への変更手続きをとりました。 知識不足で失業保険を受給する場合、扶養にはなれないということを知らず、手続きをしてしまいました。 なので、国保と年金1号への変更をしようと思うのですが、どのタイミングで主人からの扶養をはずれ、区役所などへ行ったらいいのか、分かりません。 よろしくお願いします。 今は失業保険の待機期間ですが、4月20日頃に待機が終わり4月末日に失業保険認定日となります。
回答: 社会保険(健康保険と年金)の扶養になれるのは、今後12ケ月間の収入見込額が130万円以下の場合で、この収入には失業保険金も含まれます。 従って、失業保険の日額が3612円以上の場合は、3612×30×12=130万円超となるために、受給中は社会保険の扶養にはなれないのです。 失業保険を日額3612円以上受給中は、ご自分で市の国民健康保険と国民年金に加入する必要があります。 受給が終われば、扶養になれます。 従って、現在は失業保険の給付を受けていませんから、扶養になっていて問題はありません。 受給が始まり、日額が3612円以上であったら、受給を開始した日から扶養外れる手続きををご主人の会社でします。 その結果、健康保険証から被扶養者としての記載が消された保険証と印鑑を、市の国保の係へ持参して国保に加入の手続きをします。 同時に、年金手帳市の国民年金の係へ持参して、国民年金に切り替える手続きをします。 なお、失業保険の受給が終わったら、ご主人の扶養になる手続きをして、手続きが済んだら、その保険証を市の国保の係へ持参して、国保から脱退の手続きと保険料の精算を忘れずしましょう。 年金については、ご主人の会社で3号被保険者になる手続きをすれば、国民年金の手続きは不要です。 なお、任意継続については、申請期限が過ぎていますから考慮する必要がありません。