質問: 故意に評判を悪くする噂を広げられた時の対処法 私は契約社員として働いており、相手は正社員さん達です。職場で、○○さん(私)がお前の悪口言ってたぞ、などなど1人ずついろんな噂話を吹きこみ私を孤立させようとしています。相手は私が正社員でないので、自分たちが何をしても悪くないと思っているような人たちです。 正直に言った所で、私が嘘つきであるとか被害妄想だとか言われて終わると思います。 同じような経験された方でどんな対処法が有効だったかアドバイスいただけると助かります。
回答: しばらく様子をみます。そして、噂などのながれをつきとめます。誰が流している張本人で、だれとだれがそれにつきあっているかをなにげなく観察。 そしてしばらくは放置。そして職場でも人物とおもわれる人物と話す機会があったときに、なにげに話題にちかづいたあたりをみはからって、様子をうかがい、状況によっては直談判。このとき多少は反撃に出る必要があります。 こんな噂話をしていたよとさも聞き込んできたように言う人間が実際には一番悪意を持っている場合がしかしほとんどです。 まあ端的にいうと人を見る、機会をみる。 まったく同じ経験をしたわけではありませんが、妙だなとおもったことがあれば、このように対処します。 あまりにもらちがなさそうだなとおもえば、われ関知せずの態度をつらぬくのもひとつの方法です。悪質な場合には、名誉棄損になるので、法的対処も含めて検討。事実であっても悪評などをひろめれば、名誉棄損罪は成立します。