質問: 職場について
回答: 手紙を書いて、頭の中で本当に伝えたいことを整理しましょう。 そして、面と向かって話をすることをお勧めします。 泣いたってかまいません。 泣きすぎてうまく伝えられなければ手紙を渡せばいいのです。 私も業務改善を願い、上司と話をする場を設けていただきましたが、さあ話をしようといったときにどこから話をしたらいいのかわからず、先に感情だけがあふれてしまって迷惑をかけてしまいました。 一度手紙を書くことでどういったことで自分が悩んでいて、これだけ努力をしてみたが、やはり解決は難しいのでこういった支援を願いたいといったことを整理しましょう。 ただ、面と向かって話すことが難しい(上司が多忙でスケジュールが合わない等)であれば、手紙を渡すだけでも構いませんよ。 でも最終的には上司と面談になります。 手紙のことだけど、詳しい話を聞かせてと普通なら言ってきます。 不意打ちでそういった面談が入るよりは、こちらから「相談したいことがあるので、今日の終業後に時間をください」等自分の気持ちの整理をつけて面談するほうがいいと思います。