質問: 懲戒解雇の手続きに問題はないか?
回答: 懲戒解雇の理由が客観的に合理的だとしても、懲戒解雇の手続きが社会通念上相当といえない場合は、当該解雇は違法かつ無効になります。懲戒解雇の手続きに問題があるケースとしては、**退職金の不支給や即時解雇の適法性が問題**になります。当該処分の合法性については、個別に判断されることになります。 一方的に処分されたら?