質問: 会社での代休の買取について こんばんはいつもお世話になっています 現在勤務している会社ですが、組合もあるのですが、気になっていることを教えてください 勤務している会社は週休二日の一般的な勤務体系をとっています 建築系のため、休日出勤になることも多々有ります そこで休日出勤となるのですが、会社では休日出勤として勤務表で申請すると代休で処理にするようにといわれます そこで、代休取得予定となるのですが、期日もいいかげんでなかなか取れません すると昨年度いっぱい出で取れずにいた代休を会社で買い取るといわれました 元来大休にして取れないことも問題ですが、買い取るというのはいかがでしょうか また、これって金額的にも損をすることになるのですが法律的に問題は無いのでしょうか? 教えてください
回答: 有休と代休・・を同じものとして受け止めて考えるか・・・微妙なところですが私は基本的に”労働基準法違反ではないか、と思いますが、様々な買い取りの詳細について書かれているサイトがありましたので、参考になれば・・・と思いアドバイスさせて頂きました。 少しでも参考になって頂けたら・・・幸いです。 参考url:http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/cu20020611c/index4.htm