質問: 内々定後の勤務地相談について 新卒で内々定を頂いたものです。 私が受けた企業は、勤務地が居住地から90分で通える距離となっています。 面接時、第二希望まで聞かれるとあったので第一希望を実家から通える距離である場所を。第二希望を祖父の家から通える場所にしました。 しかし、面接後しばらくして祖父の体調が悪くなってしまい、入院するため祖父の家から通うことができなくなってしまいました。(長期に渡る入院になります。もしかしたら病気で最期を迎えるかもしれません。) しかし、内々定を頂いた勤務地は第二希望の勤務地になってしまいました。 実家から通える距離ではないため、このままだと一人暮らしをすることになります。 入社後、約2年間は契約社員として働くため、一人暮らしは面接時にも面接官の方から金銭的に厳しいとのお話がありました。 (そのため、勤務地が移住地から通える場所なんだと思います。) 第一希望のため一人暮らしも視野に入れて考えていますが、この事情を話し企業側に相談しても良いものでしょうか。 また、変えて頂ける可能性はあるのでしょうか。
回答: おじいさまが入院されたらそのお家にはあなたは入れないのですか? おばあさまが残っていらっしゃるなら予定通りそこから通えば良いですし、おじいさまが一人暮らしだったなら ご入院後は余計、空き家になってしまうのも物騒だということで、あなたが留守を守ってくれていた方が良いと 言うこともあるような気がしますが。一軒家でなくマンションだったとしても、おじいさまが最後を病院で迎え そうだからと言って、今すぐ荷物を運び出して全て病院に持って行ったり不要なものを処分するわけでもないの でしょう?最後の方は、もう病院ではなく自宅で療養したい、最後を自宅で過ごしたいと言う方もいますし、 そうなると家にあなたが居た方が良いこともあるのでは?まずそこがちょっと考えどころかと思いました。 次にもうとにかくおじいさまのお家は無しだと決まっているのだという場合。 会社に事情を話したら勤務地を変えてもらえるかどうか、内定を取り消されないかという心配についてですが。 結論から言うと内定を取り消されることまではないと思いますが、あなたのおっしゃる通り、向こうが第二希望 の勤務地で人材を欲しがっていたからこそあなたを採用していた場合、かなり嫌がられることは仕方がないです よね。でも本当にその勤務地で欲しがっていたかどうかを確かめる術はありませんし、どちらにしてもこれは賭け になると思います。その勤務地で欲しがっていた場合は、内定は取り消されなくても、「なんだよ、せっかく、 そこに行けるって言うから採用したのに。チッ、新人のくせに。あーもう困った奴だ」と思われ、嫌なスタート を切ってしまうかもしれません。だけど全然関係なければ「あ、そうなの?おじいさん大変だね。了解了解。 家から通えるところに配属し直しましょうね。」で済むかもしれません。それは分かりませんよね。 で、どちらに賭けるかは、確かめようがない以上、あなた次第だと思うんですね。 それともう一つ気になったのは、おじいさんのお家の近くで、何故一人暮らしを自力でしようと思わないのか、 ということ。会社の援助は最初2年はないということですが、お給料は普通にもらえるじゃないですか。 金銭的に厳しいよ。と言うのは、家賃の手当は契約社員のうちは出ませんよ、というだけのことであって、 一人暮らしをするなという意味ではないと思います。ウチの最初の2年の給料は社員とは差がありますよ、 住宅手当をくれと言われても困りますよ、自分でやってくださいね、というだけのことじゃないですか。 切り詰めればやっていけると思いますし、初回のお給料が出る最初のうちだけ実家に援助してもらうとか、 何とか出来そうだと思いますけど...。 長くなりましたが、良ければ考えてみてください。