質問: コロナ特例の雇用調整助成金についてです。 店舗を時短営業をした場合の固定給社員の助成金申請可能額の計算方法が分かりません。
回答: 時短休業40時間で休業手当25%は割合がおかしくないでしょうか? どのような計算式に基づいているのでしょう?