質問: 労働法について教えて下さい 労働基準法についてお尋ねします。会社から60時間の残業含む月給24万と言われていますが、残業代含む契約はあり得る事ですか?
回答: 残業代を含む形で給与を支払う労働契約はあり得るところであり、多くの会社で採用されています。 ただ、その場合、基本給の内訳を所定労働時間に対する分と残業代の分とに明確に区別しなければ、残業代込みの給与とは言えません。