質問: 職場の雰囲気にもよることかなぁ と思うのですが、、、 今入社7年目ですが、 1人目妊娠中に体調を崩して妊娠3ヶ月から仕事を休み、 保育園に入れず待機児童になったこともあり 2年休んで今年の4月に復帰しました 復帰してすぐ6月初旬に妊娠が分かり、 今週切迫流産で自宅安静になりました いつまで休まないといけないか検討がつきません、、、 2年も休んだ挙句にまた休職なのが 職場に申し訳ないです、、、 職場は皆良い人ばかりで 誰も嫌味言ってきたり辞めて欲しい的な感じではないです 皆子育てと仕事の両立頑張ってねって 言ってくれてこんなに良い職場はないと思うので 辞めたくはないのですが だからこそただただ同僚や先輩方に申し訳なくて 辞めなきゃいけないかなって思います、、、 考えすぎでしょうか? もし、復帰できたら、 精一杯頑張ることくらいしか出来ないですが、 気をつけた方がいいこととかありますか? なんだかとりとめのない相談になってしまいましたが 良ければアドバイスください
回答: とっても素敵な職場ですね😍羨ましいです! ご自分が好きな職場で、皆さん良い方なら、私なら甘えて在職させてもらうと思います。出産&育休が落ち着いたらまた仕事がんばれば良いと思います。 でも、もし出産後に子供と一緒に居るために辞めようかと思っているならば、迷惑かかるかなと思って早めに辞めるかもです。