質問: 特定理由離職者になりましたが。 特定理由離職者は退職した会社には関係ないことなのでしょうか?その会社からパワハラ受けうつ病になり退職し失業保険受給延長をし精神障害者手帳を持っていれば特定理由離職者になるんですか?
回答: >特定理由離職者は退職した会社には関係ないことなのでしょうか? 特定理由離職者に該当したかどうかで退職した会社には直接的な影響はありません。 >その会社からパワハラ受けうつ病になり退職し失業保険受給延長をし精神障害者手帳を持っていれば特定理由離職者になるんですか? 特定理由離職者の要件を満たすかどうかの問題です。 障害者手帳を持っていることは関係ありません。 詳しい要件については、検索すれば出てきますので、調べてみてください。