質問: 長文です、ごめんなさい。看護師2年目ですが、1年目の時からプリ... 長文です、ごめんなさい。看護師2年目ですが、1年目の時からプリより虐められてます。私と話すときは、声が低くなり最低限しか話さない。挨拶は基本無視。昼休憩入るために、注入をお願いしたら「私にやれってこと?」って言われました。何かと怒るところを探してきて、私がやったことじゃないのにきちんと確認せずに怒ってくる。しまいには、この間部屋番号と名前、血糖測定とインスリンのスケールがあることを伝えて依頼したのに、申し送りはほぼ無視されて、結局血糖測定忘れられててインシデント。伝えたら、笑って「ごめん!忘れてた!」って。は?って感じです。私のこと無視したりするのは100歩譲ってよいとしても、患者さんに悪影響を及ぼすのはありえないと思います。しかも今年はチームリーダーしてる人です。この間の明けでの申し送りで私の事見ずに反対方向向いて送りを聞いてもらえず、我慢の限界が来て4月から新しく来た師長さんに全部話したら大号泣。こんなに溜まってたんだなって自覚しました。今の病棟を希望して配属されて、2年目で面白くなってきた時期で、尚且つ奨学金を借りてるので3年間は働くという約束があります。(退職するなら、奨学金返金でも可能です)他の先輩はみんな優しくて今の病棟で働きたいので、チーム替え希望で、それでも無理なら転棟、最終手段は転院を考えてますと伝えました。まずは本人と話してみてそれからでもいいか、と言われました。今その話し合い待ちですが、話し合いした所で、何か気に食わないと思われてるのに態度が変わるとは思いません。こんな人に対して、悲しくなったり怒ったりするのが無駄なんじゃないかって思いもたまにありますが、なんでこんな目に合わないといけないのかと悲しくなって、勤務が一緒だと前日の夜から漠然とした不安や動機があり眠れません。おんなじ経験ありますか?みなさんだったらどう対処しますか?お願いします
回答: それ、めちゃくちゃ酷くないですか?その人は他の人に対してはどうなんですかね?結構自分が嫌だなーと思う人って大概他の人も嫌だなって思ってることが多いですよ。ただ、2年目という立場上、悪口を言ったらはーとさんが不利になると思うので、ここは慎重に。悪口を言わない程度に探りを入れると意外とおんなじ事を思ってる人がいます。周りもそうやって意地悪されてるのを見てるんじゃないですかね。bsチェック忘れのインシデントは依頼されていたその先輩のミスですよね?それを「あ、ごめん 笑 忘れてたわ 笑笑」で済ませてたのを見て、他の人達はどう思ったんでしょう?ちなみに、私も似たような立場に置かれてて、この人、気分によって態度が変わるし、上からで嫌だなぁと思ってた人が何人かいたんです。1年間、自分がその職場では新人だったので、我慢してたんです。でも、2年目になって、ある程度仕事がこなせるようになって、ちょこっと生意気になっても平気かなと思い、その人たちの事について、探りを入れました。何人かの人も同様のことを思ってたというのが最近判明しました。やっぱそんなもんなんだなと。そうすると相手に対して、そういう人なんだから仕方ないなと思えるようになりますよ。うまく行けば、その元プリセプターが居心地悪くなって出て行かなきゃいけなくなるように仕向けることもできますしね。