質問: 友人がある会社に内定したのですが、 実はその会社に面接に呼ばれる少し前にある仕事が決定し、 その仕事が半年の契約らしく、 内定した会社から内定の連絡をもらったときには、 「今の会社で契約期間満了まで仕事をしたい」と担当者の代理にいったところ、 代理は「担当に話して後ほど連絡します」と言ったらしいのです。 それから5日後に内定を頂いた会社から連絡があった(今日から数えて2週間前。)ことを、 ちょうど今日(10月8日)、着信履歴を偶然チェックして知ったようです。 内定時には、携帯と自宅の電話に何度も連絡があったようですが、友人が現在の仕事の話をした時以来、今から二週間前に、それもたった一度しか連絡がないようです。 もし、半年の契約を終えた後でも内定を頂いた会社で友人が働いてもいいという連絡であれば、内定時のように連絡がたくさんあると思うのですが、あれから一度しか連絡がないということは、内定取り消しなのでしょうか?
回答: 内定取り消しかはその会社しか分からないので、「申し訳ございません。ご連絡おそくなりました。」と言って聞くしかないですよね。 「今気づきました。」はマズイと思います。 ただ、やはり会社側としては連絡しても連絡自体が来ない人をどう思うか、と考えれば、もしかしたら内定取り消しの可能性もありますよね。 逆に働いてもらうにしても半年後なので急がない、と会社が思っているのであれば、連絡が来ないことも考えられますので、何とも言えませんが、とりあえず礼儀としては、連絡の1本はした方が良いと思います。