質問: 妻や子供が風邪で会社を休む部下ばかり はじめまして。幼児を持つ私の部下達は、妻や子供が風邪を引くと、看病を理由に必ず会社を1~3日休みます。また看病中、他の子供に風邪がうつったと言い、1週間休むこともあります。※年間の有給休暇や医療休暇は使い切ります。子供だけ風邪を引いても、共働きの家庭(妻がパート勤務)のため、妻は仕事上休めないとの理由から、夫(部下)の方が休みます。結局、幼児を持つ部下達は、家族の誰か1人でも風邪を引くと休むため、他の独身者や、子供がいない既婚者に示しがつきません。私の子供が幼児の頃、妻や子供が風邪を引くこともありましたが、妻から仕事へ行くように促され、会社を休むことは無かったです。また、この部下達は、子供のイベント毎にも必ず休みます。私の子供と入学式や卒業式などは重なりますが、部下の休みを優先し、私は1度も出席したことがなく、子供たちには可愛そうな思いをさせています。最近の若者は、仕事より家庭を優先するのはいいと思いますが、その為に周りの社員(特に独身者)に迷惑がかかっている事を理解してほしいです。労働組合の関係上、「休むな」とは言えませんが・・・。幼児を持つ家庭では、妻や子供が風邪で会社を休むことはよくあることでしょうか?
回答: インフルエンザやノロなどの場合は、間が悪いと子供の看病から貰ったりして、中には1週間というケースも年間ではありますね。こればかりは、家庭での心掛けもあるでしょうから、企業としての啓もう活動も必要かもしれませんね。むしろ一人暮らしで体調悪化の...