質問: 社有社宅の強制について 当社では社宅について、社有のものと借上げの二種類があります。現在は会社施設ということもあり、借上げ社宅に入る社員が多く、社有社宅の空室が増えている状況です。そこで、社有社宅の家賃を今よりも下げた上で、借上社宅を当面廃止し、今後の社宅希望者は強制的に社有社宅を適用していこうと考えております。この場合、社有社宅入居を強制すること、社有社宅の空室状況により入居する社宅の種類が異なることについて、問題はありませんでしょうか。お願い致します。
回答: 会社資産の有効活用は、欠かせない経営課題ですが、転勤 ( ? ) 社員が、何故、社有社宅を忌避するのか、会社が、何故、空き社有社宅があるにも関わらず、物件の借上を許容してきたのかを、明らかにしないと、社有物件への強制入居の制度化も、うまく行かないでしょう。資産の有効活用と社員の利便性のバランスをとるためには、先ず、これらの問題点を整理し、労使双方で、知恵を出し合って、対応策を検討することが必要だと思います。