質問: 転職活動してることをバラされました 転職活動を始めたのですが、ある会社の中途採用に応募したことが同僚にバレて噂され、非常に仕事がしづらくなってしまいました。どうもある同僚の知り合いが応募先の会社にいて、人づてで聞いたようです。 応募時に"応募については厳秘"としていたにもかかわらず洩れてしまっていることについて応募先の会社に苦情を申し立てたいのですが、個人としてどのレベルまで可能なものでしょうか?(単に文句伝えるだけ、謝罪を要求できる、慰謝料を要求できる、など) ちなみに応募先とは別の会社に移ることにしたので、選考への影響は考慮する必要はありません。 よろしくお願いします。
回答: 単に文句伝えるだけ → 出来る 謝罪を要求できる → 出来る 慰謝料を要求できる → 出来る ただしすべて相手にも拒否権があります。 ただ、謝ってもらってもあなたが得るものは何も無いような気もしますので、すっかり忘れちゃうのをお勧めします。 気分を害されたので何とかしたいとのお気持ちだと思いますが、「あなたにとってのよい結果」を求めるなら早く忘れるのが一番いいと思いますよ。「相手にとって最悪の結果」を求めるなら、事実確認をして書面で謝罪文を貰ってマスコミ公開辺りでしょうか。