質問: 本社移転に伴う派遣社員の交通費について 弊社ではこの春、移転の予定です。 昨年末より派遣会社に対し、移転の旨を通知しておりました。 移転に際し、派遣会社より通勤費が増える派遣社員を対象に、 差額交通費相当分もしくは一定額の補助について要請がありました。 社員対しては差額精算を行いますが、派遣社員については 検討しておりません。 この場合、派遣会社の要請に応じるべきか否かご教示頂けたら幸いです。 尚、私見ではありますが派遣社員は元々、交通費込みまたは無しで派遣会社と 契約締結をしており弊社が払う必要は無いと考えております。
回答: ※.派遣契約に関する料金体系、金額の契約は、当事者間の自由な合意に任されています。通常、掲載のない事項が発生したときには両者誠意を以って協議、解決するいった条文があるものですが、本社移転は想定外だったとすれば、これに該当すると思います。 . ※.「 交通費込みまたは無しとして契約ゆえ、交通費負担の義務はない 」 というのは、ご相談者のお考えですが、契約書就業場所が明示されていれば、一概に、派遣元の要請を根拠なしとする訳にはいかないでしょう。結果は別にして、努力義務としての誠意協議条項は尊重すべきです。