質問: 不貞慰謝料請求の内容証明を不倫相手自宅へ送り続けることについて 妻の不倫相手は妻の勤め先の雇用主です。不倫発覚を機に、子どもたち2人を無断で連れ去り別居1年です。その雇用主の自宅へ不貞慰謝料請求の内容証明を代理人経由で先日送付しました。内容証明と同時に妻の不倫相手である雇用主の奥様へ自分から妻と雇用主であるご主人が不適切な関係である旨と、妻の解雇処分、今後の一切の接触禁止命令を希望する旨の手紙を発送し、2通とも不倫相手とその奥様が受取ったことが確認できました。不貞の証拠写真などは持っていますが同封はせず、先ずは書面のみでの送付としました。その後、妻の不倫相手である雇用主から不倫など一切ない、妻を解雇することもない、今後の連絡は自宅ではなく職場に送ってくれ。と返信がきました。 私としては、今後の連絡についても不倫相手自宅へ奥様宛で証拠写真の送付などをしていきたいと考えています。理由は、今後の連絡を職場のみにしてしまうとその雇用主が奥様に対して私からの連絡内容の隠蔽や虚言を繰り返されることがあるからです。本事件は、両家の問題であり、奥様にも今後のやりとりを共有していきたいと考えております。場合によっては、不倫相手へ自宅へ行き、不倫相手の奥様へ直接相談しよかとも考えています。 今後も連絡を不倫相手自宅へしていくことで、なにか法的な問題はあるのでしょうか?ご教授願います。 私の要望優先順位は、1に妻の解雇処分と今後の一切の接触禁止、2に慰謝料の受取です。 アドバイスをよろしくお願い致します。
回答: > 不倫相手自宅へ連絡送付していくことは法的に問題ないという理解でよいでしょうか? 意味が無いことになる可能性があるでしょう。 前記のとおり、(家では受け取れない可能性があるので職場を指示しているのに)家に送ったので内容は確認できていないとなる可能性がありますので。 また、可能性は低いですが、あくまで権利の主張ではなく、あえて相手の家庭を破壊する方向で奥様が受け取ると知りながら、行動し、そして家庭を破壊したと言うことで、その行為が不法となる可能性が無いとは言えません。