質問: 一方的な保育園解雇について(強制的自主退職) 私の友人の子は、私立保育園に昨年4月から勤務をしていました。 その友人から「息子が突然保育園を解雇された」と相談をしてきました。 息子さんをaくんと以下表記します。 詳細を聞くと、9月頃からaくんは、突然園長に呼ばれることが多くなり、園長室の奥部屋で、園長、事務員に取り囲まれて「あなたは態度が良くない。例えば・・」と延々一時間近く説教を受けていたそうです。 彼は「身に覚えのない内容だ」と、同僚に話しをしていたそうです。 この保育園では、以前から園長に意見を言う保育士に対して、個別に何度も呼び出しをしては退職に追い込んでいたという事を聞いて知りました。 念のため、aくんの職場同僚の数名に話しを友人は聞きました。「aくんは、とても頑張っているし、親からの信頼もあります。」という答えでした。 ただその事が、園長先生には気に入らないようだし、かつて園長先生に対して「園長先生の保育理念を教えて下さい」と質問をした事があったそうです。 この保育園の様子を聞いていると「保育理念」というものは、持ち合わせていないようなので、そのような質問をしてくる22歳のaくんに対して疎ましい思いになったのかと想像されます。 先週金曜日「僕の考えについて何がおかしいのか具体的に教えて下さい」とaくんが質問したところ園長の回答は 「あなたのそのような態度が良くない」 「あなたは、人間的に未熟」 「気持ちを改めなさい」 と、抽象的な事だけを言われ 「だから、どのようにしたら良いのですか?」と更に質問をしたところ、 「あなたを自宅謹慎に命じます」と言われたそうです。 そして「心を改めるならば、電話をしてきなさい」と言い渡されたそうです。 友人とaくんは考えて日曜日に「心を改めます」という電話をしました。 しかし、本日園長に保育所外の場所に呼び出されて「解雇します」と告げられました。 その際に「あなたの将来も考えて、取り扱いは自主退職にしますね」と告げられたそうです。 aくんは、気持ちが動揺してその事に承諾してしまったそうです。 その話しを聞いて驚き、今書いています。 私立保育園と言えど、公的な補助を受けています。 そんな保育園に対して、補助金を払うのをやめて欲しいと思います。 保育園保護者とも相談をしてaくんの不当解雇を打ち消したいと思いますが、法的に闘うことは出来ますか?
回答: 保育園保護者とも相談をしてaくんの不当解雇を打ち消したいと思いますが、法的に闘うことは出来ますか? Aくんが自主的に退職届を出した扱いなら,解雇と言えない場合もあるかもしれませんが,無理やり退職に追いやった,度を超える退職勧奨として,損害賠償請求,あるいは地位の確認を求めていくことは考えられると思います。 また,保護者の協力も得られるのであれば,園長も考え方を変えてくるかもしれませんね。