質問: パートになったら扶養に入れますか? 現在、正社員で働いています。1-5月の収入で既に130万円以上あります。6月からパートで働き、月に10万円ぐらいの予定です。6月からの収入が10万円になりますが、夫の扶養には入れますか?それとも自分で国民年金と健康保険を負担しなければならないのでしょうか?自分で負担するとなると10万しか稼ぎがないのに、税金・保険・年金を引かれたら手元にあまり残らず働き損の気がします。まずは失業保険の給付を受けて、来年からパートとして扶養内で働く方がよいのでしょうか?もし、自分で保険と年金を負担する場合、負担は今年度いっぱいで、来年からは夫の扶養に入れるのでしょうか?また、正社員→パートにブランクなく切り替えた場合、失業保険は貰えないのでしょうか?失業保険の延長を申請するとパートを辞める際に、今までの分をまとめて貰えるのでしょうか?(15年以上加入しています)ネットで色々調べたのですが、正社員→パートの例が無いので全くわかりません。どなたか知識をお持ちの方、教えてください。お願いします。
回答: 税制上の扶養と社会保険の扶養は分けて考えてください。税制上は、あなたの収入は既に130万円以上あるのでご主人は配偶者控除・配偶者特別控除を受けることができません。社会保険の場合、今後1年間の収入の見込みで算定しますので、月10万ならば扶養に...