質問: アデコの産休育休制度について
回答: 出産手当金は加入している健康保険から。 育児休業給付金は雇用保険から。 出産手当金の日額は、支給開始日以前の12ヶ月の各月の標準報酬月額の合計を平均して30で除した額の2/3 育児休業給付金は、一支給単位期間(たとえば12/20~1/19)の金額は、育児休業開始前6ヶ月のお給料を180で除した額に×30×67%(育児休業の開始から6か月経過後は50%) 派遣会社からは出ません。