質問: 以前も相談しましたが、転職で、紹介にて、正社員として入った職場を精神的にしんどくて辞めたいです...。子持ちで正社員として雇っていただきありがたかったのですが、人間関係、子育ての理解がなく、聞いた話と違うので試用期間ですが、試用期間中にやめたいと思ってしまいます...。 しかし、紹介してくれて、入職時、世話をしてくれた人と同僚になったのでさすがに試用期間で退職は非常識だし1年も短すぎる...。 3年我慢とは思いますが辛い...。と延々悩んでます。でも、子持ちで正社員なんてなかなか雇ってくれるところないし...。 1紹介でどれぐらい勤めたら退職非常識ではないですか? 2頑張って限界なら辞めようと思いますが紹介してくれた人が納得できる理由ってどんなのですか?
回答: まずは紹介してくれた人に、正直に相談してみてはいかがですか❔ 本当にやめたいなら試用期間の終わるタイミングが良いかと思います😅