質問: 石田三成のような部下
回答: 経済が右肩上がりで戦争もなく、黙っていても収入があるような時代・企業なら、是非部下に欲しいところですね。上司に恥をかかせないような完璧な会議資料を作ってくれそうですし、接待の場所選びやタクシー手配、お土産お渡しやティーグラウンドでの「ナイスショット」なんて合いの手のタイミングとかも水際立っていそうですから。 ただ不況で経営方針を根本的に変更しなければならない状況や、大規模なリストラ、または金融機関との金利減免交渉など、社史に載っていない想定外の事象ばかりが発生する中では、閑職に異動させる外ないでしょう。そのような時に、紙の上でビジネスする奴は不要ですからね。