質問: 中途採用での入社。これって普通ですか? 現在、32才独身女性です。 10月から中途採用で働きはじめました。 共同経営されてる会社で、そのうちの1人a氏から面接応募を すすめられて、私が応募して面接を受けて採用になりました。 試用期間1年。 事務員が4名女性のみ全て新卒採用。(現在アルバイト1名) 10年目のベテラン独身、全て取り仕切っている。9年目の来年3月寿退社予定、8年目の方、5年目で来年春寿退社予定。あとは、9月からアルバイト入社で来春新卒採用内定者。 今まで女性での中途採用は今までなし。 私は9月まで、現在勤務する会社と関係機関で働いていました。 今の会社とは実務が違うのは理解して入社しました。 a氏から声をかけていただいたのは、その勤務内容を評価してもらったからです。 また、入社前にa氏から、ベテラン事務員は私と同い年位だけど また1から新人として仕事を教わってください。」 ということで、勿論その覚悟で入社しましたが耐えられません。 教育担当のベテラン事務員からは社会人1年生扱い以下です。 ・のし袋の宛名書きを言われた時に、わざわざ漢字の見本を用意され、書く前に練習して下さいと言われました。(私の方がまだベテラン事務員より字はキレイ) ・レシートをa4用紙に日付順に貼り付け→じっくり確認して「はい、大丈夫です。」 ・電話は入社して1ヶ月半は経過しないと出れない ・皆さんはしっかり仕事されてるので私が「何かする仕事ありますか?」 と聞くと「出来る仕事はないので。何かしててもらっていいですか。仕事のメモまとめるしかないでしょうけど。」 うまく質問出来なくて申し訳ないです... ただ、32才で先月までしっかりした企業で働いていたのに、 新入社員になったら、そこまでの扱いは普通と思われますか? 10月入社して、毎日の仕事はお茶汲み・洗い物・封筒宛名書き(全てチェックされる) 毎日、侮辱されているような気分です。 お茶汲み・洗い物は新入の仕事とわかっています。 今まで中途採用でも、このような扱いは受けたことないです。 a氏のご厚意~入社になったので、a氏の期待に応えたいし迷惑はかけたくないと思っています。 でもかなり辛くて、ストレス太りが進んでいます。 出来るなら、中途採用で今までの経験をきちんと受け入れてくれる方の下で働きたいです。 我慢して、働いていく方が良いと思われますか?
回答: その10年目のベテランが、相違教え方しか知らないのでしょう。 あるいは今まで教えた新人の飲み込みが悪くて、噛んで含めるようにしないと覚えなかったとか。 今後どうするかは質問者次第ですけど、今、与えられた仕事は、どんな些細な内容でも真剣に取り組んで、「完璧」を超える仕上がりが達成できれば、評価に繋がり、徐々に仕事を任せられるのではないかと思います。 そもそもの入社時点での質問者の職責範囲がはっきりしておらず、とりあえず事務方の仕事をなんでもやりますというようなら、現状は仕方ないと思いますけど。 ちなみに、宛名書きのチェックはどちらかと言うと「当たり前」のことではないでしょうか。 宛先にもよりますが、特に客先に出す封書は間違いがあったら失礼なので、間違いないよう確認してもらったりしますけど... 宅配便の伝票に書かれた住所等も、感じが違っていないか等、しっかり確認します。