質問: どちらを残しますか? あなたは会社の経営者で、あなたの会社で人間関係の問題が発生しました。 当事者は、 (1)会社での在籍年数は長く、仕事面に置いてはほとんど問題ないが、職員とのトラブルが絶えない。 (2)会社での在籍年数は短く、仕事面は他の職員に比べミスは多いが、職員とのトラブルはほとんどない。 どちらかを切らなくてはならない状況です。 どちらを切りますか?
回答: (1)ですね。 周りの人間に迷惑な方を切ります。仮に(2)のミスが会社の 利益を圧迫するのであれば(2)を切りますが。 (2)が居なくなったとして、会社としてプラスになるのは(2)の 仕事内容をチェックする工数が減るくらいでしょう。 (1)が居なくなったら、目には見えませんが職場の雰囲気が 格段と良くなり、職場全体の効率が上がる事も見込めます。 以上から(1)を切る。と考えます。