質問: 只今、二人目妊娠11週目です。上の子を保育室に預け週4日フルタイムで工場で立ち仕事です。一人目より悪阻が酷く、悪阻が落ち着く迄仕事を休みたいのですが、市からの上の子の保育室の補助金条件が有り休む事が難しいです(T_T)来年の保育園入所申込みはしましたが育児休暇が貰えても働いていない間の保育料が厳しいと思い、一度仕事を退職し、上の子も保育室を退園するか悩んでいます。私の住む地域は保育園激戦区です(T_T)下の子の出産が終え、再来年の4月になったら又保育園の申込みを二人一緒にしようか考え中です。皆さんのご意見を聞かせて下さい。よろしくお願い致します。
回答: 補助金の条件内容がわからないので、解答にならないかもですが... 仕事は診断書提出で傷病手当てとか出るようなら、それでもダメでしょうか? 有給をうまく入れて使うとか... 激戦区だと、一度やめてしまうと次がかなり大変ですよね(>_<) 復職の人より点数も下がりますし... 私なら、仕事辞めないかなぁとは思います。