質問: 職場で合わない年上女性との接し方 30代半既婚です。パートタイマーしています。 ありがちな質問かも知れませんが、相談させて頂きます。 仕事を始めたばかりなのですが、同じパートの年上の女性とどうも馬が合いません。 嫌味、ひがみ、否定ばかりで、最近はそれが私に向けられていてとても苦痛です。 サプリメントの話をしたら「まぁ~素敵ね」と小馬鹿にした言い方をされたり、 まだ子供がいなく夫婦二人なのですが、「毎日暇でしょ?」等等・・・。 世間話しさえも、こんな調子で疲れてきました。 仕事に関しては、 「ここまでしてくれたらいいよ。」と、以前から他の方には言われてたのですが、その人からは注意されました。 正直それはどっちでもいい事なのですが、わざわざ指摘しているのは私に対してだけのようです。 私も「○○さんにはここまででいいと聞いていた」といえばよかったかも知れないですが、 荒波を立てる事になるかと思い、その時は「分かりました」と返事しました。 最近は、家に帰ってからも彼女の事を思い出すようになり、苦痛になってきました。 いい加減、大人気ない対応に腹が立ちます。 最小限の付き合いにとどめたいですが、人数が少ないので難しいです。 私がもっと大人になってその人に合わせるべきなのか、 気にしない以外に方法はないのか・・・。 それとも険悪になるのを覚悟で、言いたい事を言ってしまってもいいものか・・・色々考えます。 アドバイス頂きたいです。よろしくおねがいします。
回答: あなたが今後その職場とどういった付き合いをしたいのかによって変わると思いますね。 自分ならということで言いますと、短期間なら言いたいこと言って主張すればいいと思いますし、長期間ならその人のことだけではなく、色々な人を一応は付き合いを普通にしておいて観察しますね。そうして色々な人の自分にとっての扱い方をゆっくりゆっくり決めてゆきます。そうすればその組織に根づいてしまいますから、そうなれば向こうだって上っ面の上から目線しかできないでしょう。