質問: 共働きでママが正社員からパートになった方いますか?お話聞きたいです😫 2歳3カ月の息子がいます。 新卒から働いてきた職場で 産休育休明けて正社員時短で働いています。 医療専門職です。 先日、出先で意識を失って倒れ、痙攣を起こして救急車で運ばれ1泊入院して帰ってきました。脳などには異常がなく、疲れやストレスかな?と言われました。 自分では無自覚だったのでとても驚いたのと同時にこれから正社員でまたやっていけるかとても不安になっています。(また、同じように倒れて子供や夫に迷惑をかけてしまわないか...と) 夫は、私が医療専門職なので、今のところを退職し少し休みがてら短時間のパートなどをし、また体調が良くなってきたら正社員を探せば良いじゃないか。と言っています😫 みなさんならどうされますか?😫
回答: 私も医療専門職です💡 以前は正社員で働いていましたが、子どももまだ小さく、私自身も体調不良で休みがちなので退職し、いまはパートです😢 パートで社保に入りたかったのですが、新しい職場は週30時間以上じゃないと社保に入れないので、いま国保です。 身体は楽ですが、2人目はできたらまた産休・育休手当がほしいので、ゆくゆくフルタイムパートで社保に入りたいと思ってます💦 お身体大丈夫ですか?💦 あまり無理しない働き方が良いのでは?と思いますが、いま働いているところではパートになるのはいかがでしょうか?