質問: 仕事の縄張り意識って、、、 できれば相談にのってください。商品開発などの仕事で、割と個人でテーマ持っているんですが、同僚(実は部下ですが先輩で男性(私は女性)なので、相手はこちらを下と見ています)と縄張りで衝突してしまいました。上司からの指示もあり、彼の仕事に途中から協力することになったのですが、「手柄の横取りだ」と。「横取りしない」と言っても効果はなく、「干渉するのもされるのも嫌、意見も提案もほしくない、協力も嫌」とのこと。これだけ聞けば社会不適応者なのですが、普段は多少自我の強い普通の(優秀な)人です。全くやる気をなくしてしまったので、今回は私が折れて手を引きました。その際、私が提案したことについて、「やりたくないのなら、私がやる他ないですよね?」と聞いたところ、「上司が気に入れば自分がやる」と。。。他の上司からは、私が我慢して一歩引くことで、彼のパフォーマンスを上げるのが全体最適だとの助言がありました。それも分かるような、分からないような。。。こういったちょっとせこいめのトラブルって、やはりどこにでもあるものでしょうか?どんな風に事前察知or対処されていますか?教えて頂ければうれしいです。
回答: かちかちさん、それはおそらく”嫉妬”です男性の恋愛以外の嫉妬はプライドも折り重なって複雑で女性には理解しがたいもののようですかちかちさんが正当な方であればあるほどそのようなトラブルに巻き込まれることになるでしょう>私が我慢して一歩引くことで...