質問: **会社規定で在職中の転職活動を禁止されていますが、次の転職先を決めてから退職するべき?** 現在、某SMOのCRCです。 会社規定の中に「在職中は同業他社への転職活動を禁じる」という項目があるため、転職活動をしても良いかどうかを迷っています。会社にだまって在職中に転職活動をしても良いのでしょうか。また、転職活動をしていることが現在の会社にバレてしまうことはあるのでしょうか。 できれば次の転職先を決めてから退職したいと思っているのですが、転職が初めてのためどうすれば良いか分かりません。転職経験者からアドバイスをいただければと思いますのでよろしくお願いします。
回答: 就業規則に在職中の転職活動を禁止することを規定したとしても、憲法第22条に職業選択の自由が定められている以上、労働者が転職活動を行うことを妨げることは出来ないと思います。 つまり、その就業規則は無効ですので、気にする必要はありません。心理的な抑止効果を狙っているんだと思います。