質問: 保育士の皆様にご質問です(土曜保育について) 認可私立保育園の0歳児クラスに娘を預けております。 私は月1回は土曜出勤があり主人も土曜は仕事ですが、園の募集要項には「土曜保育有」とあったので大丈夫だと思っていました。 しかし現実は「集団保育だから、せめて1歳の誕生日を過ぎてから」と言われました。 ですので0歳のあいだは土曜は私が有休で休み、1歳になったので希望日を申請したら「先生の人数が足りない。0歳児を一人預かったら大変になるし、昼食も対応できるかわからない」と言われました。 私も仕事があるし娘が病気の時は1週間も休んだので、土曜出社日の度に有休を使っていたら有休はあっという間になくなってしまう。本当に休みたい時(娘の病気等)に休めなくなる、と訴えました。 でも園長先生は「先生達にもきちんと休ませてあげたいし勤務表も組んでるから、(0歳児を対応するために)土曜出勤をもう1人出すと勤務表がずれてしまう。一人歩きができて、普通食が食べれるようにまったら、対応はできると思うのですが」と。また「病気の時は、『病児保育室』に預ける手もありますよ」とも。 園長先生も保育士の先生方も、本当に一生懸命やってくれているのは良くわかっています。先生を増やせば人件費がかかるし、0歳児クラスが大変だという事も。 でも、他にも土曜日に預けたい0歳児のママさんもいるのです。みんな我慢しています。 他の0歳児クラスのママ達は「役所に訴えよう」といいますが、そこまでせずなんとか良い方向で解決できないものか、と思いまして悩んでいます。 それで質問なのですが、現場の保育士さんは、実際のところどう思っていらっしゃるのでしょうか? やはりしわよせが来るのは先生方なので、出勤日(出勤時間)が増えるのは避けたい、土曜に0~1歳児を預けられのは困る、という気持ちでしょうか。 よければご回答、アドバイスください。宜しくお願い致します。
回答: 保育の仕事をしている者です これは間違えなく役所に相談に行った方が良いです 何でかと言いますと保育園は公的なお金で運営されています。 そのため運営の条件等が役所などから与えられています そこに園で受け入れなくてはいけない人数や 開設している時間等も決められています。 土曜も開くという条件で役所に届け出て運営していると思います それなのに実際はやっていない(断っている)のは 問題があります。(運営者として問題あり) これから預けたいというようなふりして 役所に訴えるということではなく確認をしに いかれてはいかがでしょうか? **保育園の休みはいつでしょうか?と そうしたら間違えなく”日曜だけです”と言うでしょう そしたら保育園の前を毎日通るのですが 土曜はいつもやっていないようなのですが、、、? とでも聞いてみたらいかがですか?