質問: 新入社員の社内恋愛 皆様のご意見をください。4月に保険会社に大卒の新卒で入社した23歳の女です。同じ部署に、4歳年上入社5年目の男性社員がいます。入社当初、同じチームの若手数人で何回か飲んだりバーベキューに行く機会がありました。その際に連絡先を交換し、その後5月に二人で遊びに行かないかと誘われました。好みのタイプではなかったので、最初は忙しいなどとかわしていたら、電話で「俺のことどう思っている?」と聞かれたので「なんとも思っていない、会社の一先輩です。」と答えました。しかしある日退職後に「今からちょっと付き合ってほしい所がある」とかなり強引に呼び出され、あまり気まずくなるのも嫌だったので、仕方なく呼び出しに応じました。すると、行き先を秘密と言って教えてもらえないまま車で1時間程離れた周囲が真っ暗で夜景が見える場所に連れていかれ、二人きりの車中で「付き合ってほしい」と告白され、プレゼントと言ってネックレスを渡されました。その前から、電話で付き合えないと断った際に、やや冗談ぽく、もう明日から仕事のことを聞かれても無視するなどと言われていたので、そのことがまた頭をよぎったのと、断ったあとまた二人きりの車内で1時間程一緒に帰らなければいけない気まずさなどやや冷静な判断ができなくなり押し負ける形で交際申し込みを承諾してしまいました。しかし、交際開始直後は尽くしてくれましたが、2ヶ月目あたりからデート中に怒鳴られたりすることが多くなり喧嘩もしばしばでした。そして8月の終わりに、急に別れて欲しいと言われたので理由を聞くと元彼女とヨリを戻すことになったとのことでした。彼の言い分は、私との交際が上手くいってなかったから私と別れるのだと言われました。押されて付き合ったのに、たった3ヶ月で一方的に振られたことに対する悔しさと怒りが止まりません。私はどうしたらいいでしょうか?またこれはセクハラにあたりますか?
回答: 付き合っていたのは、結局あなたも同意したからですよね?ちょっとセクハラまでは言い過ぎではないかと思うのですが、、嫌な男と付き合った元カノさんご愁傷様。そんな男と楽に別れられてよかった~って考えた方が楽じゃないですか?