質問: 三ヶ月程勤めていた会社がありました。 (正社員扱いではありませんでした。) 中小企業の為、給料面は手作業が多く明細も手作りです。 給料も振り込みではなく、手渡しです、そしてサインをして受け取りを します。 退職した月の給料は、こちらの都合で勝手にやめたので半月分の給料も もらっていません。退職届けは出しましたが。 (3ヶ月は雇用保険も入れてくれませんでした。) この会社は離職率が高く、会社も大変かとは思いますが、それなりの 理由もある会社だと思います。 今回私が思っている事は、会社からもらった明細は本当の明細なのか? 税金は実際には多めに払い、もっと多い支払いをしていることになつて いるのでは、ないかなど すごく疑うと きりがないかも知れませが、あやしくて、あやしくた 仕方がありません。 そこで自分で考えたのですが、所得証明書?(給料支払い証明書? 在籍期間の)を内容証明郵便にて求めようかと思います。 この方法、対応などについて よきアドバイスがあればお願いします。
回答: 回答失礼します。 会社を辞めて源泉徴収票をもらいましたか? 源泉徴収票はmithunagaさんがその会社で働いていた間に支給された給与や払った税金額が記載されています。源泉徴収票をみてご自身の実際にもらった給与と比較してみてはどうでしょうか? 他の会社に就職された場合に、年末調整でどちらにしろ源泉徴収票が必要になりますのでもらっておいたほうが後が楽です。 ちなみに、会社には源泉徴収義務があるので源泉徴収票は必ずあります。 源泉徴収票について説明しているサイトがあったのでご覧になってください。 参考URL: