質問: 会社によって事情は異なるとは思いますが、皆さんの会社の参考例としてお聞かせいただけますか。 国内で転勤となった場合、海外赴任と同じように手当てというのはもらえるのでしょうか。 例えば、東京本社から大阪支店に転勤となった場合。 東京本社では実家から通っているので、住居費用は発生しないが、大阪に転勤となった時点で、アパートを借りる住居費用が発生する。 住居費用の補助等で毎月手当てをもらえるとか、月一回帰省手当てがもらえる(往復交通費2万円くらいとか)。 海外は手当て等で、実際の給与に2,3割手当てが加算され、住居費用も会社持ちが多いですが、海外赴任同様、国内の転勤者も手当て等は手厚くもらえるものなのでしょうか。 参考意見、よろしくお願い致します。
回答: 会社によって事情は異なりますが、<月一回帰省手当てがもらえる(往復交通費2万円くらいとか)>というのはあり得ないです。 住宅手当がある事例は複数の会社でみました。 (実家から通勤など実際にアパートを借りない場合は出ません) 転勤の際に荷物を運ぶ引越し費用として、運送会社に支払う程度の転勤手当て(名称は違います)が出る事例も見ました(距離により金額が違う)。