質問: 1つの派遣会社(アデコ、スタッフサービスなど)で、派遣先企業を紹介してもらい、連続で働ける期間は何年までと言う決まりはありますか? 同じ派遣先企業には3年までと聞いたのですが、例え
回答: 5年ルールの絡みでリスク回避のため、 ルールとして設ける派遣会社が出てきているのでしょうね。 私はまだ直接聞いた事はないのですが... よく知られているのは 「派遣で同じ仕事を継続できるのは3年まで」 「契約社員は5年を越えたら無期雇用申し入れができる」 ですが、5年ルールは「有期労働契約で働く人」が 対象なので、同一派遣会社に継続して5年雇用された派遣も、 派遣元に対して無期雇用転換への申し入れが可能とは 言われています。 この5年ルールに関しては5年間の後、6年めに当たる 契約が成立した時点から申し入れが可能で、 申し入れに対して雇用主に拒否権はありません(承諾したと 見做される)。 ただし無期雇用になるのは申し入れした契約期間が終わった あとになりますが。 これを明確に回避したいので、「うちから就業する場合、 派遣先が変わっても継続して5年まで」「半年の クーリング」を明言する派遣会社があるのだと思われます。 ただ5年ルールの明言有る無しはあまり選択肢に入れないほうが いいのでは?と思いますが... というのは、明言しなかったり「うちはそういうルールは 無いですよ」という派遣会社でも、次の紹介を限定したり 社内選考を通さないという妨害はいくらでも可能なので。