質問: 仕事復帰で悩んでいます。5月に第一子の育休から復帰する予定ですが、第二子の妊娠が判明しました。11月出産予定で9月の終わり頃産休に入ることになります。妊娠について報告したところ職場のトップからは数ヶ月でいいから戻ってきてと言われています。ただ、指定病院の看護師なのでコロナを含めた感染症が正直怖いです。万が一お腹の子になにかあったらと思うと。。(妊婦でも働いている方たくさんいるのにすみません。)育休を延長したり退職したりすると、せっかく通いはじめた保育園を辞退することになります。保活激戦区だったので次は入れるかわかりません。皆さんならどうされますか?
回答: 復帰するか退職するかどちらかですよね? 私なら復帰しますが...