質問: 職場の極端に常識外れの言動を継続して仕事から逃げる方について、上司に報告をした結果、最終的に当事者は異動させることになりました。
回答: その上司もあなたの言葉を鵜呑みにしたわけではなく、あなたの報告と当事者の言動を踏まえたうえで異動させたわけでしょう。 ということは上司自身も当事者に問題があるということは重々承知しているかと思います。 それであればあなたの名前を当事者に伝えたりはしていないのではないでしょうか。 また、そのような経緯があるのであれば、いざ変な噂を流されたりしたとしても、周囲はすぐ報復だと気付くと思いますけどね。 事件を起こすかは何とも言えませんが、この世にはそういう人はごまんといますし、その中でも事件を起こすのはごくごく一部なので、確率的には低いのではないかと思います。