質問: 職務経歴表に志望動機は必要? 転職の為に応募会社用の書類を書いているのですが、 必要書類が・・・ 「履歴書」 「職務経歴表」 「志望理由書」 の3つです。 買った履歴書には志望動機を書く欄があります。 志望理由書は400文字以内で書けと指定があります。 「履歴書」・「志望理由書」に志望動機を書いてしまうと、 さすがに「職務経歴表」に書くことが無くなってしまいました。 この場合職務経歴表には志望動機を書かなくても構わないでしょうか? それとも、似たような内容になったとしても書くべきでしょうか? 是非教えてください!
回答: 「職務経歴表」というより普通は「職務経歴書」でしょうが、これは中途採用ではもっとも大切な書類です。 ここではあなたがこれまでに経験した仕事の内容を具体的に文章で書きます。 志望動機はここに書くものではありません。 これには会社名でなく、そこでどういう仕事をして、どのような成果を挙げて、どういう能力や知識をつけたかということです。 履歴書は単なる職歴の羅列であって具体的な能力をあまり書くことが出来ません。 採用する側は学歴や会社名でなく、あなたが何をしてくれるのかを知りたいのです。 あなたが新卒でなく転職ならばこれまでにしてきたことはいろいろあるはずですね。 その過程で生じた事柄であなたが特に相手に知って欲しいことや、独自の能力をあらわすことを書くのです。 これはあなたを会社に売り込むカタログです。カタログが良くないと相手はあなたに興味を持たないかもしれません。そのつもりでこれには精魂を込めてあなたの売りを書きましょう。