質問: 32歳の新卒を採用してくれる企業 現在、就職活動中の大学3年生ですが一度社会人を経験してからの再受験なので32歳です。 前職は工場で機械のオペレーターをしていました。 以前ここでアドバイスをいただいた通り中小企業に絞って就職活動をしているのですが 中小企業にも様々で従業員数が300~400人、200~300人、100~200人規模の企業や、大手の子会社で従業員数が100人前後のところもあります。 専攻は電子情報系なので技術職希望ですが、このような規模の会社も応募するだけ無駄でしょうか? どの規模の会社なら採用してもらえる可能性があるのでしょうか? よろしくお願いします。 http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7192322.html
回答: >専攻は電子情報系なので技術職希望ですが、このような規模の会社も応募するだけ無駄でしょうか? >どの規模の会社なら採用してもらえる可能性があるのでしょうか? あなたを採用してくれる会社は、新人が32歳の未経験でも構わない会社です。 これは、会社の規模で決まるわけではありません。 各会社それぞれの事情です。 そして、事前に分かる物でもありません。 規模によって可能性が変わるわけではありません。 はっきりいって、物件としての価値は相当低いですから、 かたっぱしから受けるしか無いですよ。 あなたは、大した武器(業務経験)も持たずに、大きなハンデ(年齢)をしょって、新卒の若者と戦っているのですから。