質問: 37歳、妊娠希望です、就職は正社員か派遣か・・・ 年内に婚姻届けの提出予定で同棲中です。37歳なのですぐにでも妊娠を希望していますが、働き口も探しています。もしかしたら来月、妊娠するかもしれません。または5年経っても妊娠せずに、諦める事になるかもしれません。こればかりは本当に神のみぞ知る、ところです。そこで、就職は正社員を目指すべきか、短期派遣(3ヶ月~半年更新)でつないでいくか、という所で悩んでいます。■正社員になったのに1年経たずに妊娠してしまい職場に迷惑をかけるか。しかし妊娠しなければキャリアが積まれている。■派遣で働いて妊娠すれば、次の更新を止めればいいだけだが、何年経っても妊娠しなかった場合、もう正社員では雇ってもらえない年齢になっているのではないか。ちなみに同棲前は都内に住んでいて、現在は都心まで電車で1時間半、求人の量は圧倒的に少ないですね。今までは、好きな事ながら低賃金の仕事が長かったので、恥ずかしながらこの歳で貯蓄が乏しいので、できる限り働き続けたいと思っています。彼は27歳で年相応の年収です。読みにくくてすみません。同じような方がいらっしゃるんじゃないかな、と思って、お考えを聞かせていただければと思いトピを立てました。正社員採用が厳しいのは、ここでは置いておきます。正社員か派遣か、目指す方向を定める判断材料が欲しいと思って、お尋ねしていますので、よろしくお願います。
回答: 妊娠を希望されるなら、正社員は無理だと思います。年齢を考えても、子供が欲しいと思われるなら、すぐに不妊治療を開始しないといけません。検査結果によっては、体外受精ということになるかもしれません。入ってすぐの会社を頻繁に休んだり、遅刻早退したり...