質問: ただの弱音です。 4月末から仕事復帰しました。しかし、GWには肺炎で入院、その後中耳炎も併発したので耳鼻科通い。今日は発熱で保育園から呼び出し...。復帰して1ヶ月ですが、平均して週1ペースで休んでる感じです。 保育園に入れて働くとはこういう事態が当たり前で、子供が慣れるまでは仕方がないということは頭にありますが、モヤモヤ... 会社は育休中のわたしの代わりの人がまだいらっしゃるので、業務は心配ありません。上司も理解があります。その方がいるのでわたしはむしろ暇なくらいで、雑用ばかりです。でもやっぱり育休前と同じように働けるところを見せたい気持ちもありますし、早く自分のポジションに戻りたいです。でもいつ急に休むか分からないわたしは仕事が欲しいとも言えません。しばらくは大人しくしているのが正しい態度だと思っています。 子供優先!!と割り切って休みをいただき、出勤している時は雑用に徹していましが、少し心が折れそうです。 長文グダグダくだらないことすみません。同じような方いらっしゃったらと思い投稿しました。
回答: まだ読んでくれてたら嬉しいです。 私も似たような状況です。産休前に新人が入って、復帰後はその人と2人で業務を行っています。以前は私一人でも余裕があった仕事内容なのでどう考えても2人はいらないのです。 今までの業務は育休中に新人中心になっていて私はお呼びでないって感じです。 復帰してまだ1ヶ月ですが会社に行くのが憂鬱で辞めたくて仕方ありません。 ですが休みは取りやすいので辞められず... 2人目も考えてますが、次は復帰はないですね。 お互いに頑張りましょう!