質問: わたしのワガママでしょうか。 現在、1歳10ヶ月の男の子を育てながら今年春から時短正社員で復職。だんだん仕事の感触も思い出し業務もこなせてる状況です、、、が!!! 勤務時間外に仕事を振られてくることが最近増えてきてモヤモヤしています。時短勤務時間は、9時30分〜16時30分まで。朝も夕方も保育園の送迎を考慮しての時間です。なのに、、朝8時には会社に出社しなくてはいけない業務や、業務時間ギリギリに終わるような仕事も最近多く振られます。一応、「お子さんのこともあるし、ちょっと難しいかもだけど、、どうかな?」みたいに聞かれますが、ノーといえないわたしは旦那にいちいち連絡とって旦那に少し無理をしてもらって業務を引き受けてる状況です。たまにならしょうがないのですが、毎日毎日そういう業務を頼まれることが本当に嫌です。時短勤務の意味わかってないのでしょうか。本当イライラモヤモヤがとまりません。 時短正社員で働かせてもらってる身からするとワガママでしょうか、、、
回答: 勇気を持って「NO」と言いましょう😊自分がどれだけ出来るのかは自分で決めないと。「その時間の対応は難しいです」、「今日は難しいですが明日の午前中までなら対応出来ます」などさらっも言えるようになるといいですね😉✨