質問: 有給休暇の付与日数 今年の4月1日採用(週4日で28時間)の者が居ます。10月1日に7日の有給休暇が付与されますが、9月30日に(週4日で32時間)労働条件が変更になった場合基準日は、30時間以上の労働契約ですので10日の有給休暇を付与して宜しいでしょうか?
回答: この人の10月1日に付与すべき年次有給休暇の日数は10日です。 年次有給休暇を付与すべきかどうかは4月1日から9月30日までの勤務実績即ちその期間の契約(所定)労働日数の8割以上勤務したかどうかにより判断されます。一方、年次有給休暇を何日付与すべきかどうかは10月1日から翌年9月30日までの契約内容即ち週の所定労働時間が30時間以上かどうか等により判断します。 riskyintheskyさんの判断で宜しいでしょう。