質問: ikeaでパートしてる主婦(ママ)の方、子供が朝突然発熱、など急な休みは相談しやすいですか?短期正社員に応募しようと思いますが、週2.3で4時間〜などでは採用難しいでしょうか。
回答: 昔、ikeaで働いていました。 今は、全員が正社員でパートやアルバイト制度は設けていないです。 なので、4時間というのは厳しいと思います。(4時間〜だったら大丈夫だと思います) 週2・3となると、短時間正社員という形になると思いますが、そうなるとメインは土日になります。 3・4月などの忙しい時期は契約時間ギリギリでシフトが組み込まれます。 なので、週4とかもあります。 ただ、これが毎月というわけではありません。 どこの部署で働くかによっても違うと思いますが、子育てしている人でも働けるようにサポートはしてくれます。 融通がきく部署は限られてくるとは思いますが・・・。 一般の人が休みの日(gwやお正月など)はやはりお客さんがくるので休みは取りにくいです。 それでも大丈夫なのであれば、サポート体制などはしっかりしていると思うのでオススメです。