質問: 年休義務化にかかる半日年休の取り扱いについて いつもありがとうございます。 私たちの職場では、始業 8:30- 終業17:30 休憩12:00-13:00としています。 半日年休については、8:30-12:00、13:00-17:30 0.5日でカウントしています。 8:30-15:00まで休んだ場合、0.5日と2時間ということで、義務化5日分から0.5日分を控除してよいものでしょうか。それとも、すべてが時間単位年休の取り扱いとなり、控除できないものでしょうか。 ご教示ください。
回答: 会社に半日単位の有休制度があり、労働者が半日単位の有休を請求したのであれば、 義務化5日分から0.5日分を控除してかまいません。 これに対して、半日分を時間単位の有休として請求したものであれば、控除できません。