質問: 旦那が社内不倫をしていました。 その他にも不特定多数の女遊びや借金やギャンブル、虚言癖、給料の偽り、私への誹謗中傷もあり来月離婚をします。 相手の女にももちろん慰謝料を請求します。 それから夫と女の社内不倫を会社に公表して二人とも左遷させたかったのですが、会社に公表したら逆に名誉毀損で訴えられるとネットで見ました。 それと夫まで左遷となると今後の給料も減り、養育費を支払いが滞るのは避けたいので、夫の名前や夫もその会社で働いてることは伏せて、"私の夫とそちらの会社の◯◯さんが不倫関係にあったこと、それで離婚に至ったこと"を会社に公表し、女だけを左遷の方向へ持っていくことは出来ないでしょうか? 今でも夫と女が同じ部署で働いてることに納得がいきません。 こっちが泣き寝入りする意味がわかりません。
回答: 主様、語弊があります。 社内不倫を公に、【社員みんなが一同に知る様な公表の仕方】をすれば名誉毀損となりますが...(社内掲示板、会社のネットに書き込み、壁やドアに張り紙等) 会社上司、責任者に事実を伝えるのは名誉毀損には当たりません。 その上で、処罰を原因に事がバレるのは主様とは関係のない事ですから、会社にも社員教育が行き届いていない責任を問う事は出来ます。 ですが、不倫は【共同不貞行為】ですから、相手女性だけを処罰とはなりません。 確実に御主人も罰が与えられるでしょうから、その覚悟は必要です。