質問: 退職金の取り扱いで教えてください このたび、諸事情により会社を退職いたしました。 退職時の役職は課長でした。 退職後の書類と誓約書なるものが同封されており、捺印して送り返すように 書かれていました。 内容は ・会社の組織体制について、口外しないこと。 ・会社の付き合いのあった方々と仕事の話をしないこと。 ・業務のノウハウを今後使用しないこと。(設計ですので、特許でもなんでもないです) ・退職後、同様の仕事をした場合、付き合いのあった所から仕事をもらわないこと。 このような条件に同意することと示されており、その下には ・上記内容に反した場合は、退職金を返還します。 と示されていました。 私は退職後に独立するか、別の会社で同様の仕事をしたいと思っており、 退職前の方々に少しですが、仕事をいただければと思っております。 別に、会社の悪口を言って仕事をもらうつもりもありません。 そこで、教えていただきたいのですが、このような条件を会社が言って来ることは 一般的にあるのでしょうか。 また、退職金は、会社が条件を出して、条件を守る約束をしなければもらえない ものなのでしょうか。 もし、やり方がおかしいのであれば、どこに相談すべきでしょうか。 すみません、どなたか教えていただけませんでしょうか。
回答: このような条件を会社が言って来ることは普通です。 退職金の返還というのは、一旦もらった退職金を返すことで、退職金を会社が条件を出して、条件を守る約束をしなければもらえないものではありません。