質問: いつも参考にさせていただいていますが似たような質問が探せなかったため質問させていただきます。 4月から1歳の娘が保育園に行き、わたしは復職しました。 実母は近所に住んでいてパート勤務です。 保育園あるあるの発熱、風邪など今日まで何度も繰り返しきています。 その度に私が早退、年休でお休みなどしていますが、そうそう仕事も休むことができず、 実母がお迎えに行ってくれたり、仕事を休んでくれたりすることも多々あります。 実母は産後からたくさんサポートをしてくれ、娘もばぁばが大好き。 「かわいい孫のお世話なんだからするのは当たり前よ」ととても恵まれた環境にいます。 ただ私が気にするのは実母はシングルマザーであり、パートの生計がそのまま月の生活費になるということ。 孫の面倒を見てくれるために早退したり休んだ分だけお給料は減ります。 毎月一定額を仕送りしていますが、私が仕事に行き娘の面倒を見てもらった日は気持ち程度ですがパート代より少ないくらいをさらに渡そうと思っていました。 夫もこの考えには賛同してくれています。 しかし実母は「内心それはありがたいけれど、私はベビーシッターではないんだからいいのよ」と言います。 長くなってしまいましたが、質問は 『私のように職業としてではなく、家族などに子供を見てもらった時にお金を渡している方はいますか? いたらその額はいくらですか? お金ではないけれど何かされている方はいますか?』 教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
回答: 保育所に預けず 義母に日中は見てもらって パートに出ています! 毎月1万渡す予定だったのですが 案の定受け取ってもらえず 私たちが老後面倒見てもらっても こうやってお金渡すことはできないし 家族なんやから助け合って当然やから気にせんといて 孫守りできるのは幸せなことやし🥰と言って下さいました✨ たまに一緒に食べるお菓子や お義母さんの好物を買って行ったり 母の日、敬老の日、誕生日はきっちりやってます! えびちゃん♪さんのお母様も素敵なお母様ですね☺️✨✨