質問: 2人目について質問です☺︎ まだ1人目を妊娠中で先の話なのですが、先日上司と育休についての話をしてから家族計画について考えるようになりました。 私は結婚を機に県外へ嫁ぎ、昨年の夏、妊娠希望を理解してもらった上でパートとして再就職(保育園)しました。年末妊娠がわかってから勤務時間や仕事内容を調節してもらいかなり助けて頂いていたものの、元の体質と立ち仕事なのもあって6ヶ月で切迫早産→そのまま休職・産休→入院中...となっています(*_*)職場には急な休職で本当にご迷惑をおかけしました...... 産後は1年の育休後、復帰する予定ですが、年齢もあるので、第二子以降あまり間隔をあけるのも厳しいと感じています。(主人とは2〜3人欲しいねと話しています。) そこで、お仕事をされながら子育てされている方に質問です。育休明けて復帰後、どれくらいの期間をあけて第二子を妊娠されましたか。ベストは2歳差なのですが私の場合に置き換えると、育休明けてから数ヶ月後にまた妊娠となり迷惑だなぁ...と気が引けます...(*_*)そうなった時は潔く(?)辞めた方が良いでしょうか...(*_*)💦 今後の参考にさせて頂きたいだけなので、厳しすぎるご意見は勘弁してください(;_;)
回答: 私は営業職の会社員です。 1人目育休中に2人目を授かり、そのまま復帰せず2人目の産休に入ります。 上司には2学年差で欲しい事を1人目産まれる前から話していましたので、報告した時はそろそろかなと思ったよーという反応でした。 2人目は8月予定日なので、次の4月に復帰したい意思がある事を伝え、社員として継続しています。 私の場合ですが、営業職ということもあり、数ヶ月復帰してまた休むとなると、担当顧客を付けづらいのでいっそ一気に休んでくれた方がシンプルだ!とのことでした。 一度上司の方に相談してみてもいいと思いますよー!