質問: ojt担当者が全員集まることや、集まれたとしても長時間研修に参加するのが難しいです。通常の集合研修以外に部下指導・部下育成について学べる何か良い方法はありませんか?
回答: ojtの進め方を学ぶeラーニング教材がございます。 新人研修のために事前に集まることが難しい場合、新人が配属される前に育成計画の立て方や育成目的をeラーニングで学習し、 ojtの基本を各自のペースで学ぶことで、新人の受け入れ準備をしていただけます。 eラーニング 【講義映像】ojtの進め方講座 もし可能であれば、配属後1~2か月の段階で、 指示の仕方やコミュニケーションに特化した演習主体の研修を数時間実施していただくことをおすすめします。今まさに現場で指導している新入社員をイメージしながら受講することができるので、より実践的な指導へつながります。