質問: 初出勤時の持ち物について(正社員) 先日正社員として採用決定の通知を頂いたばかりの者です。(第二新卒です) 少し気になったことがあるので質問させて頂きます。 初出勤が今月29日の予定なのですが、出勤時の持ち物について尋ねたところ、メモ帳以外特に何も必要ないと言われました。 今までアルバイトの経験しかないのですが、その経験のなかでは、初出勤時には印鑑や住民票といった身分証明書や会社によっては年金手帳を持参して、説明を受けつつ書類を作成してそれから本格的に勤務、という形でしたので、今回上記のように言われて若干不安に感じています。 ひょっとすると29日に書類に関する説明を受け、その後に持参しろということなのかも知れませんが、「こういうものが必要だから準備しておいて欲しい」というような説明もありませんでした。 このような対応は一般的なのでしょうか?
回答: 貴方が、これから永く務める企業です。 1)ハンカチ(できれば2枚)、ポケットティッシュ。 2)筆記具(最低ボールペン、+シャープペンシル)、印鑑。 記録を取るb5ノート(メモ帳は印象が良くない) 3)財布、名刺入れ。 位は最低持参して、次の指示を受けます。 後、人事提出の人事カードに正確な住所を書くための住民票。 貴方が、理解していれば不要。