質問: 女性社員の作業靴統一について
回答: 当事者の意見を聞かずに勝手に決めてしまう所が私の会社と似ていてとても親近感が湧いてしまいました。。。 どうすればよかったのかにつきましては、唯一あるとすれば、あなただけではなく他の女性社員にも意見書を書いてもらえば良かったのかなと思います。 しかしこれは結果論なわけで、あなたの行動に反省する点は見当たりません。悪いのは職場環境です。これ以上どうすることもできなかったと思います。 ”私と共謀して・・”明らかに圧力をかけていますね。受取手によってはハラスメント以外の何物でもないと思います。あなたにとっても、派遣社員さんにとっても。 気がかりなのがこのことによって派遣社員さんがあなたと距離を置いてしまうのではないかと心配です。 あまりにも業務に支障が出るような靴でしたら再び声を上げるべきだと思います。今度はみんなで。 漫画の世界だったら「意味がない!」と社長に意見書を叩き付けられるんですけどね。