質問: 旦那が転職を考えています。 ただ、もうこれで4回目になりそうです。 社会人になってまだ6年目、どの会社も2年以上続けて勤務したことはありません。 百歩譲って転職はいいとして、転職の時期と自分の育休復帰との時期を同時期にするっていうのが考えられません。(本当ならしてほしくないし、以前の転職活動の時点ではもう子どもが産まれることがわかっていたので最後の就活にしてほしいと言いました) 住んでいる地域柄?どこもそうなのかわかりませんが、保育園に入所が決まったので、入所してから1ヶ月以内に育休復帰をしないといけません。 この条件は保育園申し込みの時点で旦那に伝えてありますし、理解もしています。 なのに!!! どうしても辞めたいと、仕事内容もつまんない、人間関係も良くないと。辞めるからほかの会社の面接に行ってくるねと事後報告。 はたまた、働きたくない。ずっと家でゴロゴロしていたい。ゲームしたい。ゲームのプロになりたい。でも専業主夫にはなりたくない。プライドがあるから、と。 私としては、なれるものならなってください。負けてイライラして物をぶん投げたりするのに、勝てないのにプロになりたいとか言わないでくださいと言いたい。 これで子どもと一緒に遊んでたら嬉しいけど、私がこれ見よがしにため息をつかないと子どもと一緒に遊びません。ずっとゲームです。携帯片手にゲームをし、子どもにはおもちゃを渡すだけ。目線はゲーム。抱っこしてゲームもするけど、目線はゲーム。 子どものことなんて眼中にないように見えます。そのくせ、外に出ると子煩悩な父親になります。 イライラする!!!!!!! もやもやもする!! 転職することに対して、義父母はふーんそうなの?で終わり。一番可愛い息子だもん。何も言わないよね。一回くらい締めてもいいのに。 私はこの転職で最後にしてって言ったよね????なのにまた転職するの??しかも今回に限ってはまだ一年も経ってないよね???そんなことするくらいなら専業主夫やって!!好きなだけゲームしとけ!!それで家事ができてません、ご飯作り忘れた、洗濯物は全部干してません、掃除機かけてません、食器は夜に全部洗うから置いておいてと朝から置きっ放し、ゲームしてて昼寝の時間が狂った、昼寝してくれなかったとか言いだすもんならぶん殴るし、離婚する。私の方が稼げるし、稼ぐ自信がある!!プライドがとか言ってる場合じゃないから!! と声を大にして言いたい(笑) ほんとに長文失礼しました。 ちょっとすっきりしました😊
回答: 転職したい理由があほすぎます。私なら携帯没収します。 もしくはゲームデータ消します。 プライドがあるなら3年は働けって思いますね。 子供と遊んでと頼んでも片手にスマホゲームは本当に腹たちますよね!!