質問: 私が勤めている会社は中小企業なんですが、経営者がいかにもって感じのワンマンで周りの意見何のその自分ひとりの独断で強引に仕事を進めていくようなタイプの人間です。 私がこの会社に転職して1年半、色々辛いことも多々ありましたが何とか耐えて頑張ってきました。 しかしどうしても気になることがあります。 それはこの経営者が社員のことを兵隊呼ばわりすることです。 朝礼や会議の時なども頻繁に兵隊がちゃんとしないと・・・などと平然とした顔で言っているのを見るとこの経営者は従業員を奴隷か何かと勘違いしているんじゃないかという気持ちになり本当に不愉快です。 ぶっちゃけ心の中では従業員をそれくらいにしか見てないんだろうな~っていうのはわかりますが、あからさまに言われるとこの人の人間性を疑うと同時にこんな会社で働いていて将来があるんだろうかと正直悩みます。 私は30代前半で将来の事も考えて最近は転職も考えています。 そこでお聞きしたいのですが、こういう経営者(会社)どう思われますでしょうか? 色んなご意見を聞いてこれからの転職の参考にしたいと考えておりますのでよろしくお願い致します。
回答: >この経営者が社員のことを兵隊呼ばわりすることです。 >この経営者は従業員を奴隷か何かと勘違いしているんじゃないかという気持ちになり本当に不愉快です。 一番の問題は質問者様の現経営者への不満と転職願望が強いがために、 「口の悪い」現経営者よりご自分が「兵隊」呼ばわりされることに不愉快にさせられ、 「奴隷か何かと勘違いされている」というお気持ちからご自身のプライドが傷つくことにあると拝察しました。 仮に「君たちはわが社のフランス外人部隊の優秀な傭兵だ!」と例えられたとしたら...どのような印象を受けますか。 また「現在の仕事への強い満足感と充足感」がおありでしたらいかがでしょう。 彼等フランス外人部隊とはフランス正規軍でありながら実質的な外国籍の「腕に覚えあり」の傭兵集団です。 極めて過酷な任務と妻帯すら許されぬ厳格さ等、心身ともに壮絶なストイックさを求められるが故に、 「その筋」では「世界的に一目置かれる花形な存在」なのです。 現経営者の「言葉尻の理不尽さ」に辟易して「別部隊の兵隊」に「転籍」する考えもある、と私は思います。 「中小企業のワンマン経営者の元で一年半も何とか耐えて頑張ってこられた」 とおっしゃるご様子からも質問者様の切実な思いが伝わってきます。 「一兵卒」であれ彼らには欠かせない「大事な任務と使命」があるでしょうし、 むしろ毎日の勤めを誠実にこなすその姿は大変崇高に映るのではないでしょうか。 決して「卑下」したり「悩む」任務ではないと私は考えますし、 「優秀な傭兵」であればいくらでも「転籍先」がすんなり決まると思うのですが。 今の私が仮に「兵隊」であったならば。 自分の「部隊」が「勝てば官軍」に相応しいかどうか、大局的に将来性を見極めると思います。