質問: システムを利用した部下、組織のマネージメント 仕事において、自分でexcelやバッチファイルを利用した業務ツールを作成し、自分の業務効率化を進めることで評価を上げ、昇進しました。 今後、部下や組織の管理を中心とした業務にシフトするのですが、今まで培ってきた、業務用のツール作りのスキルを今後も有効に使いたいです。 たとえば残業時間が36協定に抵触しないようように自動アラートを上げる、とか...そういったものは有りうると思うのですが、ほかにどんなものが考えられるでしょう?
回答: 自動アラートなんて、探せば出てきそうですね。一般的な業務で必要そうなものは作るよりも、既にあるものを使ったほうが、車輪の再発明にならないくて効率的です。 そうなると質問者様の会社固有の話になっちゃうと思います。それをここに書くのは恐らく無理でしょうから、ここに書いたような質問を、社内で募集してみては如何ですか。業務で困っているとか、こんなツールが欲しいとか。