質問: パワハラの過小な仕事 移動型の現場作業をしています。 通常は1日3件ほど現場を回るかんじですが、 ここ最近1日1件、2件ほどです。 思い当たる節はあります。 以前は 3件回されて他の人がこなせない内容をこなしていましたが、そのことに不満があり同僚と不満を話すために電話をしていました。 その電話の内容が、配車係の人の耳に影で悪口、文句を言っていると伝わり、売り上げをあげさせないためと、見せしめのためにこのような内容にされています。 実際に僕以外の人の配車は3件入っています。 ここ1週間以上軽い内容を配車されていますが2件、1件は同僚にはいません。 これはパワハラに当たるのでしょうか?
回答: 30%減額は行き過ぎでしょう。一人で入れる労働組合に入って,団体交渉することをお勧めします。