質問: 出産手当金に詳しい方教えて下さい。 出産手当金について詳しい方教えて下さい。 現在の状況を箇条書きに書かせていただきます。 ★出産予定日が9月19日 ★退職日が9月30日 ★健康保険加入期間は2008年10月1日~2009年9月30日 教えて頂きたい事が ●おそらく出産当日の時点では、保険加入期間は1年未満になると思うのですが、出産当日の時点で現在の職場に在籍中で、健康保険加入していれば出産手当金は出るのでしょうか。 ●出産手当金が出たとしても、産休中の9月30日で退職の場合は手当金の金額は、産前産後の満額支給されるのでしょうか。 ●2008年10月1日~2009年9月30日の健康保険加入期間は、手当金支給対象者の条件の『1年以上加入』には満たしているのでしょうか。 質問ばかりですが、どうぞよろしくお願いします。
回答: no.2です。 下では、退職後の「継続給付」についてのご説明をしましたが、 そもそも「出産手当金」は ”出産のため仕事に就くことができず、給与が支払われていない” 場合に、 産前42日・産後56日の範囲内にて受けることができるものです。 (その間の生活保障の意味合いをもちます) ご質問者さまの状況が書かれている通りであり、 出産手当金請求書の事業主証明欄に、事業主(派遣元)よりきちんと証明を受ける事ができれば 何ら問題はないかと思われます。 派遣元・保険者双方にご確認ください。