質問: バンド型賃金とメリット昇給 バンド型賃金とメリット昇給についての書式を教えてください。
回答: ご利用頂き有難うございます。 バンド型賃金とは、従来型の賃金表に代わり一定の役割における賃金範囲を示す「バンド」区分によって表される賃金制度を指します。 またメリット昇給とは、米国で広く用いられている手法で年功によらず業績に応じて賃金の昇降給を決定するもので、バンド型賃金と組み合わされて用いられていることが多いです。 ご質問の件ですが、個々の企業によって役割や業績・昇給に対する捉え方も様々ですので、共に所定の書式といったものはなく、賃金制度構築の中で個別に決めていくものとなります。 ちなみに参考文献としましては、 ・「バンド型賃金制度 導入の手順」遠藤 仁 著 (中経出版) ・「定昇のない業績賃金 メリットペイ」肥後 文雄 著 (同友館) が挙げられます。 バンド型賃金制度では、細かな職務分析を行う必要もなく、大まかな役割分担に応じたオリジナルかつシンプルな制度設計が可能ですので、上記もご参考の上その長所を生かした制度構築をされることをお勧めいたします。