質問: 雇用保険と労災保険 当社に入社した社員で、かけもちで他社a社に働いている者がいます。雇用保険を入社日からかけようとして手続きをしたところ、a社の方で雇用保険をかけている為、雇用保険はかけることができませんでした。この場合、雇用保険はどちらでかけるべきなのでしょうか?また、労災保険は、当社もa社もかけることができるのでしょうか?よろしくお願い致します。
回答: 雇用保険は主たる勤務先で加入することとなります。労働時間や勤務日数はどちらの会社が多くなりますでしょうか。その内容により判断することとなります。 労災については、どちらの会社でも賃金総額に含めることとなります。