質問: 産休手当、育休手当の基準となる標準報酬月額についてわかるかた教えてください🤣 2017.09.09が出産予定日で、 職場の規則通り8週間前の2017.07.30から産休を取得しました。 標準報酬月額の決定は4月から6月の給与で審査して9月から適用するというようなことが書かれていましたが、わたしの場合は2017年の4〜6月なのでしょうか? それとも2016年の4〜6月なのでしょうか? 夜勤の関係で5万円くらい違うので2016年がいいな〜と思いつつ調べてみましたが9月からの適用というのが産休開始のタイミングなのか、出産したタイミングなのかわかりませんでした...。 わかる方みえましたら教えてください( •̥́ ˍ •̀ू )
回答: あっぴーさんの場合、7/30以降は給与が発生しませんか? 仮に発生しないのであれば、2016年8月〜2017年7月の12ヶ月の『標準報酬月額』で決まりますよ💡