質問: 年下の仕事の相方さんとの人間関係について 商社で勤めています。2年ほど前にうちの会社に子会社が合併し、そこの女の子と二人で仕事をするようになりました。相手は派遣から正社員になった人で、美人で勝気で仕事もできます。男性社員の受けもいい。が、しかし常に職場の誰かが嫌いでその人に攻撃的になります。パターンとしては無視する。その三人目が私です。仕事をほとんど私の仕切りで行っていますが、彼女はいつの頃か、私を無視し始め 最近は自分の仕事だけをするようになりました。挨拶もなければ目の前に座っているのに言葉も交わしません。かろうじて業務のことにはいと返事、私の言葉には聞きもせず、言葉をかぶせてきます。ただ「はい」だけ。わたしはとにかく自分の欠点(彼女に言われました。あんたなんかより仕事はできる。私の給料は少ないけど。)必死にまじめに仕事をする これとかないなと思い日々過ごしていますが一緒に仕事をしているのでかつ、私が統括なので話をしないわけにはならない。そのたびに辛辣な言葉や、感じの悪い声を浴びせかけられる。強くあるんだ まじめに仕事していればいいんだ好意は伝わらないそう思うものの、凹みます。周りが見てくれているといえば、勝気で目立つ彼女は上司の受けがよく、誰よりも目立ち、上長も彼女の肩を持ちます。さて どうしたらいいのだろう一緒に仕事せねばならない、攻撃的な彼女静かにしているのが、くやしくても得策なのでしょうか実際仕事の打ち合わせもままならず困ったりすることが多々あります。昨日はあの仕事終わった?と確認したらわざわざ確認しないでください失礼ですよ やってますっっと言われました。毎回こんな感じですささいなことでも、何を話しても通用しません。
回答: その派遣から正社員になった女性が本当に嫌な性格なら、周りも肩を持ったりしないのではないでしょうか?むしろ応援しているのだとすれば、どうなんでしょうか?他の方も書いているように、「あの仕事終わった?」と言う聞き方はリーダーとしては不適切でしょ...