質問: 現在勤めている会社(パート)を懲戒解雇される予定になっています。
回答: 正社員の場合、社会保険に加入しますので、前職で籍があるうちは、別の会社へ移すことは出来ません。 在籍中に転職活動する際は、内定が決まってから退職日を調整します、といった感じで伝えた上で、実際には解雇日に合わせて入社可能日を調整すれば良いと思いますよ。 解雇になる場合は、最低でも1ヶ月前に通告する必要がありますので、これから通告される場合は、12月末付の退職日になると予想出来ます。 余程こじれている場合は、解雇予告手当を先に払うことで、今月末付退職ということもあるかもしれません。 その場合には退職している前提で転職活動するしかないですね。