質問: 特定理由離職者について 特定理由離職者の資格があるか教えてください。 医師から適応障害の診断をうけた後に 自己都合の退職をしますが、直前6ヶ月の連続する3ヶ月において残業を45時間以上しております。 勤怠のデータも手元に保管しております。 この場合、特定理由離職者になりえますか?
回答: ご回答いたします。 残業の件は特定受給資格者として、適応障害の件は特定理由退職者として、それぞれ要件にあたりえます。 ご相談者様が「残業や適応障害を理由として会社を退職した」かどうかが重要です。