質問: 現在2歳5ヶ月の子どものママです。 今までパートで働いて来ましたが、7月後半から転職して正社員で働くことが決まってます。 保育園に子どもを預けて正社員で働いている方も多いと思いますが、子どもが小学校に行き始めても正社員で働きますか? 次の職場が家から遠いので7時過ぎには保育園に預けていかないといけません。 保育園のうちは朝も夕方も時間内で見てもらえますが、小学生になると子どもの方が家を出る時間が遅くなるし、帰りも低学年のうちは帰ってくるの早いし、転職を決めたものの長く働けないかなと考えてます。 小学校入学までにパートの仕事でまた、のちのち探した方がいのでしょうか? 皆さんはお仕事どうされてますか?
回答: 小学生の子がいます。 会社の始業が8時で、子供を見送ってから家を出ると間に合うか間に合わないか毎日ギリギリです。 ですので、会社と話し合い、時短にしてもらってます。 間に合わなかった時のみ基本給からマイナスされています。 帰りは学童です! 3年生になった今年からは鍵っ子ですが、夏休みなどの長期休みの時だけは学童へ通わせます。 職場に時短制度ないですか?