質問: 不当解雇 給与未払い どうか皆様のお力を...
回答: ただのブラック企業ですね。 ○月○日までに賃金の振り込みが確認できなかった場合、労働基準監督書に通報いたします。 だけで基本的にオーケーです。 従業員の勤怠管理は会社の仕事であり、仮に申告にミスがあった場合であっても給料を支払わないなどという選択はありません。 申告にミスがあったにせよ、そりゃそういう方式をとってる会社側の責任です。