質問: 有能な人でも出世すると無能になるのでしょうか ある程度の地位で有能な人でも、出世すると、自分の社会的地位に自分の能力がついていけず、無能な人になるのでしょうか?
回答: その通りです。 「ピーターの法則」、副題「創造的無能の勧め」という本が出ていますが、「人は、自分が有能な分野から、自分が無能な分野(不得意分野)へと出世して、無能な分野(不得意分野)に留まる」という法則です。 例えば、優秀な高校生は優秀な大学へ行くことができます。優秀な大学生は大きな会社に入れます。優秀なヒラ社員(例えば優秀な帳簿係)は、出世して課長となり、デスクワークをして部下の管理の仕事に就きます。 すると、自分が優秀でいられた帳簿作成分野から追い出されて、人間関係が難しい分野の仕事に就かされるわけです。 そこで「無能」と判断されると、もとの帳簿係に戻されることもなく、「無能な課長」に留まって定年を迎える。 課長職でも有能だと、部長をやらされて、人間管理のほか経営という部分も見させられます。無能な部長は部長のまま、優秀な部長は取締役に出世。 以下同じ作業なるので略しますが、「無能な部長」の部下が優秀さを示しても、部長が無能であれば部下の優秀性を見いだせない。もっと酷い場合は、部下が自分を越えると困るので、あえて優秀な部下を潰そうとする。 かくして、社会は、無能な上司と、無能な上司に才能を潰された部下であふれることになる。 無能だらけなので、有害土の上に盛り土をしなくてもいいだろうとか、地下室もどきを作っても問題ないだろうと一人合点して、危険且つわけのわからんミョウな造成、構築物を作ることになる。 設計変更などの計画図面も公開を忘れたり。 という理論です。 「創造的無能の勧め」という部分では、「だから、優秀な人は、(どうでも良いところでは)無能なフリをして出世しないように努め、今の、自分が優秀・創造的でいられる分野に留まりましょう」という提案です。 東京都の役人たちは悪いことをしたとは思っていないと思いますよ、無能だから。