質問: パワハラが理由で退職する予定です。
回答: >「一身上の都合」いわゆる自己都合で提出するしかないと思っています。< そう書いてしまっても、ほかがおっしゃられているように、離職票の離職理由に異議申し立てできるのでしょうか? そのへんも、回答してもらってみて下さい。 私は以前、労働局に相談したことがありますが、結局は「誰がそうするように決めたのか?」ということで、会社からの指示で休んだ日のお給料を「言われて、休むと決めたのは誰なのか?貴方でしょう?事業所は悪くないですよ。」と、やる気のない職員に言われて、泣き寝入りしたことがあります。