質問: 現在妊娠6週です。派遣です。 1人目妊娠時の職場は男性が多く、妊娠報告しても『おめでとう。』と言ってもらえ、ちゃんと産休前まで働かせてもらえました。 報告したのは5ヶ月でした。 しかし、今回は女性ばかりの職場で、普段から妬みややっかみが多いので、妊娠報告は最後の更新時、産休1ヶ月前頃にしようと思っています。 7ヶ月に入る頃ですね。 最悪お腹が目立ってきたらその時点で言わざるをえないと思いますが、皆さんはいつ報告しましたか? 報告して産休含む契約をしてもらえなかった場合、給付金がもらえないのは困るのですが、交渉する方法はありますでしょうか? 他サイトで3回以上繰り返し更新されてる場合、不当に雇い止めはできないと書いてありました。 そういった書類を集めれば自分の希望する日まで契約してもらえると思いますか?
回答: 私も看護師をしていて女性ばかりの職場ですが、妊娠が発覚して心拍が確認できてから部署の上司1人だけに伝えました! 安定期に入ってから他のみんなにも伝えました👌🏻 つわりや他にも妊娠中問題も起こる可能性もあるので早めに言っておいた方がいいと思います😥 前もって言っていた方が産休契約もしやすいと思います✨ 女性ばかりの職場の方が理解あるところもあると思いますよ😊