質問: 転職回数 こんばんは。 転職回数について教えて下さい。 私の職歴は以下の通りです。 a社 正社員で3年 b社 派遣社員で1年弱 c社 派遣社員で半年 d社 派遣社員で3ヶ月 f社 派遣社員で半年 g社 派遣社員で3ヶ月 h社 派遣社員で2ヶ月×2回 i社 アルバイト 1年弱 j社 正社員で1年弱 a社退職後の数年間派遣社員として勤務して参りました。複数社に渡る理由は恥ずかしながらアルバイト感覚でしんどくなったら辞めていた為と元主人が転勤族で転居していた為です。 そして離婚をして、正社員として頑張ろうと思った矢先にj社の事業部が閉鎖になり退職を余儀なくされ、また転職活動をしております。 その中で転職回数がかなり多いことがネックとなっております。 ネットで調べた結果、2パターンにいきつきました。 (1)派遣社員時代として1回とカウント または (2)派遣元で1回とカウント です。 どこのサイトもアルバイトはカウント外とありました。 (1)でいくと転職回数は2回 (2)でいくと転職回数は4回 となります。 派遣社員はどれも短期間のため纏めてしまっても良いのではと勝手に思ったりもしますが、何が正解かわからなくなってきました。どうしても次の就職先を見つけなければならず悩んでおります。どうか助言の程宜しくお願い致します。
回答: bからhまで同じ派遣会社から行っていたなら、これは履歴としては1社です。所属していたのは派遣元ですから。 派遣先別の仕事は職務経歴を書くときに仕事内容の説明に使うだけです。 また、派遣先名は出してはいけません。なぜならその会社に就職したわけではないからです。その会社は派遣元の客先ですから。 アルバイトはべつに書かなくてもいいですが、1年プータロしてたのか、と見えますから、書く方が無難です。 経歴上、ブランクがなるべく無いように記載するのが安全です。 あなたの場合、最後の行が業務閉鎖による会社都合解雇ですから、そこは有利です。退職理由をこまごまと詮索されることがないからです。