質問: パートをクビになりそうです 40代後半女性です。とあるお店で接客のパートをしているのですが、ある日店長から「今のままでは辞めてもらうことになるかもしれないから、もっと頑張ってもらわないと」と言われました。店長から、1.来客が減り、してもらう仕事も減ったので小梅さんに割り振る仕事もなくなってきた2.体調不良を理由に研修に参加しない3.レジのミスが多い4.自分から何かをやろうとしない(何か指示しないと何もせずにボーッとしている)などを指摘されました。1ですが、来客が少ないのは私が悪いのでしょうか?不況のせいではないですか?2は、以前くも膜下出血を患い、復帰してすぐのうちは研修に参加していましたが研修は遠方で行われるため遠出すると気分が悪くなることが多く、最近は欠席させてもらっています。それでも参加しないといけませんか?3ですが、ミスといってもそんなにしょっちゅうではありません。誰だってミスはしますよね?4ですが、来客が少ないのですから仕事も少なく、すぐに終わってしまいます。「割り振る仕事がない」と言っておきながら矛盾してませんか?それでも辞めさせられなければなりませんか?もし本当にクビになった場合、不当解雇で訴えることはできますか?
回答: 何が、すごいって。。。。。1については、「リストラのトップが、なぜ、私なんですか?」と、訊き返すかも知れませんが。。。。2、3、4は、「そりゃー、まぁ。そう言われて当然」としか思えませんもの。特に、3。「レジのミスが多い」私は、スーパーのレ...