質問: 育休手当について教えてください。 標準月額報酬は出勤日が11日以上ある月で計算と書いてあります。 うちの給料は20日締めです。 8月の計算の場合、7月20日〜8月19日の中で 11日以上ですか? それとも月別で8月1日から8月30日の中で 11日ですか? 7月28日から今日まで入院&自宅安静にしていて 傷病手当を使おうか有給を使おうか悩んでいます💦
回答: 事務してます、質問者さんは出産手当金と育児休業給付金がごっちゃになってますね。 金額の計算をされたいなら、給与の締めごとに11日以上出勤もしくは有給使ってたら算定に入りますよ。 わたしなら、なにがこれから起こるかは分からないので有給はとっておきますかね🍀