質問: オープンする予定のない店舗の求人について。 現在、実家で暮らしています。 実家から車で30分くらいの地域に、ある店舗(A店)のオープニングスタッフが募集されていました。 とても興味のある求人だったので、転職のために応募しました。 しかし、一次面接の時に、担当者から、 「実はまだA店は、オープンする予定がない」と聞かされて、耳を疑いました。 その上、「場合によっては、オープンを見合わせる可能性もあるので、ご了承ください」と聞かされ、唖然としてしまいました。 なぜオープンする予定もないのに、求人を出したのでしょうか? 普通はオープンする予定が決まってから、募集をかけるものではないのでしょうか? 代わりに、別の既存店(B店)での配属を、担当者から案内されましたが、 B店は、実家から車で一時間かかる場所にあります。 まさかA店がオープンする予定がないとは思ってもいなかったので、 応募を辞退しようかとも考えましたが、 私にとって、魅力的な求人だったので、 車で一時間なら、頑張れば実家から通えるかなと思い、 B店での配属になる事を了解しました。 しかし、よくよく考えると、 私の住んでいる地域は、田舎で雪国なので、 冬場になるとB店まで2時間以上かかります。 更にB店の地域は豪雪地帯なので、 場合によっては3時間、または通行止めになる可能性もあります。 豪雪地帯は、夏場と冬場で全く条件が変わってくるので、 冬場の通勤の事を考えると、 毎日無事故で、無事に通勤できるか不安になってきました。 2~3時間もかかる雪道の運転に、体力も持つのか不安です。 ※田舎でアクセスが悪いので、電車での通勤は出来ません。 であれば、B店から近い地域にアパートを借りて、 一人暮らしをしようと考えましたが、 以前も一人暮らしをしていた時期があり、実家に引っ越した際に、 家電や、調理器具、家具など、 生活に必要な物は実家にあるので、すべて処分してしまいました。 またイチから揃えるとなると、 引っ越し費用なども含めると、かなりお金がかかってしまいます。 応募した職場の給料は、現在働いている職場よりも少し高くなりますが、 一人暮らしをしたら、出費が増える分、手元に残る金額は、今の職場より少なくなってしまいます。 もしも、引っ越しをして、1~2年後にA店のオープンが決まってしまったら... 実家にまた戻る事になるので、 引っ越し費用も、家電などの処分代もムダになってしまいます。 近いうちにA店がオープンするかもしれないと信じて、 実家からB店まで、頑張って車で通おうとも考えました。 しかし、何年経ってもオープンする気配がなかったり、 オープンを見合わせてしまったりしたら、 やっぱり初めから引っ越ししておけば良かったと後悔してしまいます。 冬場だけ短期で借りれる、家具家電付きのアパートも探しましたが、 家賃が高くて払えません。 実家の事情、将来の事情、貯蓄の事情などで、 実家から通える職場を条件に求人を探していたので、 引っ越しを前提で探していたならまだしも、 応募時は引っ越しの事など全く考えてなかったので、 どうしたらよいのか迷っています。 ・頑張って実家からB店まで車で通勤をするか? ・アパートを借りるか? ・そもそも、オープンする予定のない求人を出すなんて、有り得るのでしょうか? ・今回は応募を辞退して、A店のオープンが決定したら再応募したいと、 担当者に伝える事は可能でしょうか? 企業側に悪いイメージがついてしまうでしょうか? 悪いイメージがつかないよう、なんと伝えたら良いでしょうか? 今の職場が、ブラックな職場で転職を考えていたので、 そんな時に私にとって、魅力的な求人を見付けたので、 この事態に何だか残念で、どう動いたらいいのかわからずにいます。 長文で申し訳ありません。
回答: あと引っ越して働くならB店じゃなくてももっと条件のいいところを探してもいいわけですよね。