質問: 定性評価とは何ですか?
回答: 定性評価とは、数字であらわすことのできないものに対する評価のこと。人事評価制度における定性評価では、人材の性質、方針への理解、業務プロセス、職務に対する姿勢などが評価されます。 パフォーマンスを数字で表現しにくい職務や、経験の浅い従業員に対して、定性評価はよく用いられます。