質問: 給与未払いについて 今月末に退職予定ですが、今月分の給与が給与日になっても振込まれていません。 担当者に確認しても社長がやっているのでわからないと言われました。退職日まで給与未払いを理由に出勤拒否しても問題無いでしょうか?
回答: 問題と思います。職場放棄等を理由として使用者が賠償請求をしてくる可能性もあります。そして未払賃金の支払を拒む材料として何らかの言い分をしてくる可能性もあります。