質問: ノーベル賞の中村氏と日亜化学、どっちが大人の対応? 青色ダイオード発明者でありこの度ノーベル賞を受賞した中村氏が、元の勤務先であった日亜化学工業の社長へ「仲直り」を申し入れました。 これに対して日亜化学は社のコメントとして「感謝の気持ちで十分です」と遠回しに拒否しました。 多くの人がご存知のように、中村氏は日亜化学に勤務中に青色発光ダイオードの開発に成功しましたが、発明に対する対価が少なすぎる、ということで退社、その後、同社を裁判で訴えて、最終的には請求額よりもはるかに少ない額の和解金で解決しています。 仲直りを申し入れた中村氏とそれを拒否した日亜化学のどちらが大人の対応でしょうか?
回答: 結果はこれからですね。まずは、中村さんの勝ち。アメリカに渡って、ノーベル賞まで貰いました。一方、日亜化学は、まだ現状維持? 今後、日亜化学が、青色発光ダイオード以上の物を開発できるか、そして中村さん以上の研究成果が出せるか、それに掛かっています。本当の勝負は、これからです。 「どちらが大人の対応でしょうか?」 僕が、もし日亜の経営者なら、過去のことはどうでも良いですね。むしろ、これから、彼をどう利用すれば、業績に結びつけられるか、それを考えますね。まあ、それが出来るだけの「人間の度量」が必要ですけどね。と言うことで、どちらかと言われれば、今のところ、僅差で中村さん。 それに、「発明に対する対価が少なすぎる」と言うのは、中村さんにしては、あまり意味がないのでは。裁判で争う時は、客観的証拠のある物しか提訴できない。それで金額で争っていますが、中村さんの不満は他にあったのでは? よって、最終的には請求額よりも、はるかに少ない額の和解金で解決しています。