質問: 今まで週5日勤務だったのですが
回答: 請求するタイミングとしては、締め日を経過したあと給与が支払われるまでの間(特に締め日の翌日等)が良いかと思います。 何故なら、締め日を経過していると言うことは、給与が確定している(あとは計算するだけ)ということだからです。 元々、ちゃんと給与計算をする会社であれば給与が支払われたあとに主張してもいいのですが、ちゃんと給与計算をしないと確信しているのであれば、締め日後給与が支払われるまでの間に主張するのが効率がいいと思います。 なお、労基法第26条の休業手当は「平均賃金」の60%ですので、雇用形態・賃金形態によっては「平均賃金」を算出する必要がありますので注意してください。