質問: 会社で言われたのですが試用期間中 は辞めても履歴書にキズつかないっ て本当ですか? 試用期間中は各種社会保険も完備さ れないので自分でやる場合は年金に も会社は関わってはこないですよ
回答: pwmajdad.gjmptwmdaj様へ、 こんばんは。 リクエスト頂きありがとうございます。 Q、「会社で言われたのですが試用期間中 は辞めても履歴書にキズつかないっ て本当ですか?」 A、ご質問の意図が不明ですが、仮に試用期間中に退職に至った場合、履歴書に記載しなくてもOKとのご質問でしょうか?。 企業により試用期間も様々ですが、大体3ヶ月~6ヶ月の期間が多いです。 でも、次の就職活動の時、試用期間を隠して、無職でのブランク期間を説明するのが難しくなりますよ。 Q、「試用期間中は各種社会保険も完備さ れないので自分でやる場合は年金に も会社は関わってはこないですよ ね?」 A、社会通念では、試用期間中といえども正社員の扱いです。 従って、雇用保険や社会保険、そして健康保険は付きますよ。 隠していると、経歴詐称になりますのでリスクが高くなります。 でも、そのような説明をする会社に、私は疑問有りですね。 ■■■補足拝見しました■■■ Q、「極端に言えば試用期間中に保険などもつかないことがわかったら直ぐに退職したほうがいいと思いますよね!」 A、雇用というものは、雇用主が雇用者に対して就業規則の内容を文書で明示しなければなりません。 従って、試用期間中ではなく、事前に分かるはずですよ。 もしも、この会社が上記の内容を怠っているようであれば、労働基準法・第106条(法令等の周知義務)に抵触します。 ☆社会保険労務士・行政書士、八木労務行政事務所のサイトです。↓ ●http://homepage3.nifty.com/tk-9393/kisoku.html ☆労働基準法です。↓ ●http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s12 Q、「試用期間があって試用期間中に辞めたのは履歴書に書かなくていいと言われました!」 A、可笑しな会社ですね。 Q、「各種社会保険は3ヶ月終わってからじゃないとつけないと言われました!」 A、一般常識とはかけ離れた見解です。 Q、「年金も会社関係なく自分で払ってくれということですよね?」 A、会社がそのように説明しているのであれば、明らかに個人負担になりますね。 でも、重複して恐縮ですが、この会社可笑しいですよ。