質問: 離職票の退職理由について 他県の大学に進学した娘が、大学に行けなくなり留年し、アパートにひきこもりがちになり生活も回せなくなりました。精神科にも受診し、抑うつ状態と診断を受けました。自立支援の受給も受けています。 母親である私が娘のサポートをするために、10年勤めた職場を辞めることになりました。 この場合、離職票の退職理由は、3cの正当な理由による自己都合に適応するでしょうか。 失業保険や市民税の減免など、優遇いただけるとありがたいと思いました。 専門知識をお持ちの方、またご経験のお持ちの方、よろしくお願いいたします。
回答: ●失業保険や市民税の減免など、優遇いただけるとありがたいと思いました。 ご希望と質問主旨は凡そ推測は出来ますが、直接お役所とかハローワ-ク等々 の役所専門部署様へ、お問い合わせを”お薦めを致しますが。・・・ 投稿者様自身が何らかの障碍者様でしたら”お大事な娘様の処遇状況をサポート万全にされる前に、ご自身様日常生活じたいも今後どういう風に生計を建てていかれるのかもまるで判然としていない状況では誰もお答などは、不可能でしょう それに事は、急を要する事で人生の一大事な事でしょうに、・・安直に”ポンとご質問出しておいて、”sns問い合わせ処では無くて、投稿者様ご一家の大事な経済問題と先いきどうされる事か不安が一杯なことなのでしょう。 障碍者手帳・雇用契約書類一式と事情詳細踏まえて、障碍者雇用契約状況 離職票原本を基に、投稿者様お住まいのハローワーク等へ出向かれまして、近傍の”職業安定所で、ご事情を申告されます事が一番適切で納得されます答えが、得られる事は、間違いのないことでしょう。 障碍者雇用契約では、”3c~3dまで細かく規定があれていますし”その区分決定権は、全てがハローワ-ク側に決定権がありますから”此処でのnetサイトでの質問内容程度で”外部専門外の方々一般知識程度で”回答されます事は、有り得ませんし、それは、法律的範疇内でしょう。