質問: 新人の子が優秀で辛いです。 自分から積極的に動くことが出来ません😞 接客業なんですが、仕事で分からないことがあった時には周りのかたに聞くようにしていますが、それ以外の時は基本店頭に立って待機してます。 まだ職場に馴染めず私は孤立ぎみです... 同じ時期に入った年下の子もいるんですが、その子は積極的に周りの人とコミュニケーションを取ってます。 仕事のことで質問してるのはもちろんですが、それ以外でもお客さんが来ない暇な時に、世間話とかするのに人の輪に入っていける子です。 そういうところを見習いたいなと思っていますが、私はその子みたいに明るく人の輪に入っていけません😢 年下ではありますが、社会人としてというか人間力はその子のほうが私より上だなと感じます。 私が新人の時とは大違いです... 私は、暇な時に「何かやることありますか?」と素直に聞くことが出来ません。 前の職場でそう聞いたら、自分で考えてくださいとか、自分でやること探せ、受け身、指示待ちなど色々言われて、それ以来聞くことにすっかり怖じ気づいてしまいました。 私は、まずは仕事を覚えてこなさないと周りには認められないと思って、仕事の話しか出来ません。 でも本当は、その子みたいに周りの人と世間話もしたいです。 学校じゃないんだから、会社は仕事をする場所だからお喋りが目的じゃないとは分かっているのですが... 我ながら幼い考えだなと思います。 人から話しかけられるのを待つ傾向にあります。 大人なんだから、自分から話しかけていかないといけないとは思うのですが難しいです。 自分にはコミュニケーション能力が無いなと、自信もなくなりました。 どうすればいいんでしょうか...
回答: 私も前はそういう風に思ってたけど、職場にいくのは生活の為と思って割り切った方がいいよ。 人間関係気になり出したら、辞めたくなってしまうよ。 人間関係は腹6分目がいいと三輪さんも言ってるし、あまり仲良くしようとするとストレスになって疲れちゃうよ。 まあでも、先輩のしてる仕事よく見て、何すればいいですか?じゃなくて、〇〇しておきました。とかこの仕事やっておきました!この仕事どうすればいいですか?とか多分言って欲しいんだろうね。 でも接客だったら、先輩と話すのも接客だと思って接すればいいんじゃない?