質問: 合同会社の社員退任を認めてもらえません。認められない特例がありますか。 合同会社の執行社員です。このたび、やむを得ない事由(会社の経営不振及び、社員同士の信頼関係の喪失)により、退任の意を表明したところ(退職届を提出)、認められないといわれました。 理由は、私が、会社の借り入れの連帯保証人になっているから、「やむを得ない事由」による退任は認められないというのです。 そのような、特例があるのでしょうか? もし、認めないというのが不当であり、認めさせるには訴訟を起こす必要がありますでしょうか? (訴訟をおこさないと解決できないのでしょうか?) よろしくお願いいたします。
回答: 出資金の譲渡や、登記変更の手続きも進められておりません。 こちらの手続きを代表社員が拒否し続けた場合は、訴訟を起こす必要がありますでしょうか。 はい。もっとも、出資金の譲渡は難しいことが多いです(買い取る人がいないなど)。登記の変更は弁護士に交渉してもらう方が良いでしょう。