質問: “面接日の連絡”をいただいた返事について 初めて質問させていただきます。 私は、転職活動を始めたばかりで11日(4日前)に転職サイトの応募フォームより2社申込みましたが、ありがたいことに早速、企業の方から連絡を頂けました。内要は・・・ a社 面接希望日をお知らせ下さい。とのことで、希望日をメールで返信したところ、すぐに日時の指定を頂きました。 b社 書類選考はxx日までが選考期間であり、xx日に結果連絡します。 ・・・というものでしたが、a社には面接日時のメールを確認したことの連絡、b社にはわざわざ報告をいただけたお礼のメールをするべきでしょうか? これから先、何社受けるか分りませんが、どんな連絡でも“頂いたら”すぐに“返事・お礼”するべきでしょうか? どの程度で連絡するべきか、よく分りません。アドバイスを頂けたら幸いです。 また、いざ面接で“退職理由”を聞かれると思うのですが、私が退職した理由は会社の合併に伴って(危ない業況で後ろ向きな合併を発表済)更にお給料が低くなるのが見えているし、12年勤務して、決裁権限もなければ、一般事務の為、これ以上覚えることもないのが本音です。 まだまだ退職した会社にいれる事も出来ましたが、合併の件で漠然とですが不安になりました。 しかし本音をそのまま面接で言うと印象が悪いと思うので、前向きな退職である事をアピールしたいのですが、上手な言い回しが思いつきません。 初めての質問で言いたい事が伝わっているか不安ですが、よろしくお願い致します。
回答: まず、返事のメールですが別に減る物でもありませんので出されてはいかがですか? 次に退職理由ですが、これはありのまま言われることをお勧めします。 なんでもそうですが第一印象が大事でして、まして現在お勤めされてるのが12年も頑張られたのであれば、尚更隠し事無く話されるべきでしょう。 先方の会社も、その辺の事情は履歴書を見た段階で大体判断が出来ると思います。私も以前面接の担当をしてましたが、やはり普通にお話しが出来る方の方が採用しやすいし、自分の所で頑張って下さるだろうと思えます。 頑張ってください。