質問: 会社の男性に電話番号を調べられた はじめて相談します。 昨年入社した会社での話です。 私は20代女性、相手は同じ会社のほとんど面識のない50代男性(おそらく未婚)です。 先日、会社の飲み会がありまして、そのとき初めてまともにお話した程度の方でした。 その飲み会では、元々女性の少ない職場ということもあり、意識して気配りをして、お釈したり、配膳したり、相手の趣味に合わせて会話を盛り上げたつもりです。 彼からは私の見た目を褒めるようなことを言われたような気がしますが、私はよくある社交辞令として受け取りました。 しかしその数日後、私の自宅に彼から電話がかかってきました。 電話番号は教えていなかったので、てっきり会社関連の電話かと思って応対したのですが、蓋を開けてみたら「2人で食事しないか」というお誘いでした。 それ以来何度も電話でデート?に誘ってきます。 私には好きな男性(他の会社の方です、まだ交際していません)がいますし、何よりこの方は恋愛対象外です。 好きな男性とデートにいくことや、電話での誘いに困っていることはしっかり伝えました。 それでもしつこく誘ってきます。勤務中、彼と顔をあわせることが1番のストレスになっています。 そこで質問です。 ・会社で個人情報を調べたのか電話帳で調べたのかはわかりませんが、こういうケースはハラスメントにあたりますか? 会社に入ったばかりなのでなるべくトラブルは避けたいのですが、世間一般的にみてハラスメントにあたるようなら上司に相談しようかと考えています。 長文にお付き合いいただきありがとうございました。 よろしくおねがいします。
回答: こんばんは。35歳のオッサンです。 法律的な事はよく分からないのですが、質問者さんが教えていないのに、相手の男性が自宅にデートのお誘いの電話をする。 例えば、会社の仕事の立場で、その男性が質問者さんの自宅の電話番号を知り得たとして、それをプライベートなデートのお誘いに利用する事って、ひょっとして、個人情報保護法に違反するんじゃないでしょうか? いずれにせよ、上司の方が信頼をおける人なら上司に、ダメなら、公的な所に相談した方が良さそうです。嫌がっているのにしつこく誘ってくるのは、確かにセクハラかも知れないですし、そのしつこいお誘いも、ストーカー規制法に元ずく、警察の警告の部類に入る気がするので......。