質問: メンタルヘルスについての質問です。 「適応障害」(深田恭子さんが罹ったもの)に限りませんが そういう心の病って休んで、薬飲んで治るものですか? 職場の状況は変わる(変える)事はないので、また出てきても 同じ事を繰り返すだけな気がします。 休んでる本人は社長の息子で、ストレスの原因はその社長 つまり親です。小さな会社だし、休んでるのは取締役だし 何も取り決めがないので満額の給料と高額な交通費(遠い為) がずっと支払われています。 普通の会社なら最初の半年60%支給、その後徐々に減って などあると思いますが、そんなの当然ありません。 私自身、ずっとパワハラ・モラハラ・セクハラのオンパレード の中、バツイチシングルで子供がいたので辞めたくても 辞められない中、ひたすら我慢して働いてきたので 仕方ない事と解っていても、イライラします。 すみません、質問じゃなく単なる愚痴ですね・・・
回答: 貴殿へ。 適応障害とは、ストレス過多による、心身の状態が崩れる病だと思って下さい。 ですから、薬で治す場合もありますが、心身ともにゆったり休憩すれば自然に治ります。 ただ、貴殿の言いたい事は、社長の息子が適応障害で休んでいるのに、高額の給与を貰っているのは気に食わない、何とかしてくれ!と言う叫びに聞こえますが、同族会社なら、どうにもなりません。タダ、息子がそんな状態なら、その会社は長く続かないので、貴殿には、コッソリと別の会社の就職先探される事を、お勧め致します。 そんな未来の無い会社に、しがみつく事はありません。 もっと良い条件の会社見つかったら、キッパリと辞めて下さい。 貴殿の精神衛生にも良いですよ。