質問: 国立病院の看護師の収入と勤務 国立病院で看護師長をしている40代の女性は、年収にしてどれほどあるのでしょうか?多分民間よりは多いんでしょうね。 また、勤務地は九州で言えば九州一円とかのようですが、未婚既婚にかかわらず、県外の勤務地を転々とするのでしょうか? 一般の女性より収入が多くて、転勤が避けられないとなれば、独身のまま定年を迎えるか、結婚を機に転職・退職するかまたは奥さんなのに単身赴任を受け入れるのでしょうか?もしくは旦那が主夫になってついて行くか。 国立病院の幹部は、看護師の皆様の幸せを考えているのでしょうか?いやなら辞めてくださいと言うスタンスなのでしょうか? 私の知人の周りには行かず後家予備軍の看護師さんがたくさんいるようです。これも少子化の要因の一つのような気がします。
回答: あまり、このような(不特定多数が閲覧している)ところで持論を主張してもどうかと思うので、これくらいにしますが...。 まず、あなたは『私は看護師でもなければ国立病院で働いているものでもありません。全く別の業種で働いているものです。』と言われてますね。 あなたは看護師長の仕事をどのくらい理解していますか? どんな仕事であっても、給料をもらう以上は業務上の責任があります。 看護師長は看護師の能力を評価し、的確な人員配置(日勤・夜勤などのシフト体制)を考えます。 人間関係を円滑にするため、見えないところで苦労を背負ってます。 すべての看護師が、ある経験年数で看護師長になれるわけではありません。 その人自身の能力(仕事だけを評価しているのではありません。)をもとに抜擢されてなるものです。 ただ、同じところにいると様々な弊害(なれあい)が出てくるので、そこは心機一転するための人事異動です。 看護師長が交替したら病棟の雰囲気が(良くも悪くも)一変した...ということは、よくあります。 それだけ変化を求めているのです。 ほんとに最後になりますが、mojimoji69さんのこれまでの回答履歴を拝見させていただきました。 私の回答履歴の一読を希望します。 このような考え方をする人もいるんだな...と思っていただければ幸いです。