質問: 個人で入れる雇用保険制度はありますか? 知人の事で質問です。 15年位働いている職場が個人で経営されている店らしく、雇用保険が無いらしいんです。 個人で入れる労働組合みたいなものがあるとこのサイトで見たのですが、 個人で入れる雇用保険というものは無いのでしょうか? 失業した時たちまち困ってしまうのであれば知人があまりにも不憫で・・・ 教えてください。
回答: そうですか、、、週20時間以下の雇用ですと一時的な労働力として使われているだけですから、雇用保険の短時間労働被保険者にも該当しませんね。 またそのような場合ですと、民間もまず無理です。 民間の、たとえば私がurlで示したaiuのリビングコスト補償保険でも正式に雇用されている人が対象です。 ご友人のようなケースは確かaiuでも受けていないと思いますし、保険金が支払われるにも条件が厳しく、本人に責任が無く、倒産など客観的に認識できる場合に限られています。 週15時間ということは週に2日程度ですから、ご友人の状態だと定職についているという状態ではないと思いますよ。 (基本は週36時間以上です。) 掛け持ちされているのでしょうか。 解決策は、定職を持つことだと思いますよ。つまり最低でも週20時間以上雇用してもらえるところ、あるいは週36時間以上雇用してもらえるところですね。 昔よりは短期労働に対する保護も手厚くなってはいますが、どんな短期雇用者でも正式な雇用なみの保護をするというのはちょっと無理ですね。 あと、他の方への補足にあった別のご友人ですが、倒産の場合はaiuの保険の対象になります。とはいえこの保険も最近出来たものですから、2年前ですとまだこの保険はありませんのでしたので、どうにもなりませんでしたが。 (住宅ローンなどでは少し前からこのような特約のあるものがありましたが) もちろん今から遡って加入することは当然出来ません。(そんなことが出来たらみんな当然請求するし、要するに失業するとお金をくれるボランティア事業になってしまいます。)