質問: 基本給8万円以下の時の厚生年金保険料について教えてください 最近、経理の仕事を始めたばかりの事務員です。 社会保険料についてご教授ください。 社長の奥様のお給料が今年の1月より 100,000円 → 80,000円に減額になりました。 新しい給与になって3ヶ月たったら社会保険事務所に 月額報酬変更届を出して処理してと言われ、 今日届け出はしてきたのですが、 今月のお給料の明細をどう計算したら良いかわかりません。 1月~3月までは 基本給:80,000円 健康保険料:4,018円 厚生年金:7,348円 手取額:68,634 と書いていました。 社会保険事務所からいただいた保険料額表をみると 基本給80,000円の場合は、 健康保険料:3,198円 厚生年金:空欄 でした。 以上の内容で、 ・新給与になってから3ヶ月たってから届け出をするのはなぜか。 ・4月のお給料では3,198円のみの控除で良いのか。 を教えてください。 当社の徴収方法は、25日のお給料で預かった保険料を その月の末日に納入する形になっています。 説明の足りない部分もあるかと思いますが、 よろしくお願いします。
回答: 固定的賃金の変動による降給があり3ヶ月経過したので随時改定を行ったと言うことです。 健康保険は給料10万円は第5級で標準報酬月額は98,000円 給料8万円は第3級で標準報酬月額は78,000円 固定的賃金の変動+2等級以上の変動で随時改定の対象。 厚生年金は標準報酬月額が98,000円で第1級でその下はないため、変動しません。 厚生年金の受給額は標準報酬月額が98,000円で計算される為にデメリットはなく、 健康保険料は ”健康保険は保険料によって診察、治療内容が変わることがないので少しでも安くしたい”ということです。 ・4月のお給料では3,198円のみの控除で良いのか? ダメです。保険料は毎月翌月末が納付期限なので、前月分の保険料を控除することになります。 4月給与から控除するのは3月分保険料なので3,198円ではありません。4,018円です。 5月控除から3,198円になります。