質問: 社員の健康管理
回答: 労働者には、症状がなくても出勤前に体温を測定することを義務付け、発熱があった場合には出勤を見合わせるよう指示しましょう。また、疲労がたまると感染症にかかりやすくなるため、長時間の時間外労働を避けるなど、労働者の健康管理を今一度徹底しま...(もっと見る)