質問: 4/26生まれの息子を育てています。 2020年4月に、0歳児クラスで保育園の入園を希望しています。 フルタイム勤務で、現在育休中です。 仕事の復帰のことで気になることがありましたので、質問させてください。 まず、息子が4/26生まれですので、1歳になる前日まで、つまり4/25まで育休申請をしております。私はその4/1〜4/25の間に、慣らし保育等を終えて、次の週から仕事復帰できればと考えていました。 ですが、会社の人事担当に聞いたところ、「4月に保育園に入れるなら、4/1から働いてもらいます」とのことでした。慣らし保育の間はどうやら有休を使うとのことです。 保育園に言われたのは、「4月中に1日でも仕事に行かれたら大丈夫ですよ」とのことだったので、人事担当に言われたことと違っていて混乱しています。 人事担当がいう4/1復帰というのは、私の会社の決まりなのでしょうか...?最終は会社に確認しようとは思っていますが、気になりました。皆さんの職場はどうですか?教えてください🙇♀️
回答: わたしの市は、4月入所は、4月中の復帰が条件です。そのため会社と復帰日を相談して4/25から復帰しました、4/30でもいいそうです。なので4/1復帰というのは会社の都合なのではと思います。 せっかく育休が4/25までなら、4/26復帰でいいと思うのですが、、慣らしも必要ですし、、有休使ったらすぐなくなっちゃいますよね、、