質問: 明日、正社員として初出勤します。 面接の時、パートと正社員募集合同でしました。 その際に、休みは事前にわかる場合早めに伝えてくださいと担当の方に言われました。 来月コロナワクチン接種に行くので、その日は休みたいと考えているのですが、接種日が11日なので、もうすぐの事なので、初出勤でも上司に伝えるべきですよね?
回答: 早めに伝えた方がいいと思います。