質問: 不控訴の合意に当たりますか? 会社から懲戒処分を受けたが不服が有り、地位確認の提訴をしたのですが、一審判決で敗訴しました。 自分の会社なので、控訴しないかわりに1.追加処分を受けない様に、2.今の職場にいることを、つまり穏便に済ませたいという希望を会社側にしました。 更に同様の要望を組合を通じて出しました。 間も無く控訴期限になりますが、連絡はない為、形だけでも控訴しようと考えているのですが、「不控訴の合意」に当たるのではないかと言われました。 確かに申し出はしましたが返事がないから、控訴するというのは何か「不控訴の合意」の制限が受ける可能性が有りますか? また、受ける可能性がある場合に再度、控訴の意思を示してから控訴すれば良いのでしょうか? 教えて下さい。
回答: 他の先生方と同意見です。「不控訴の合意」は書面でしなければ効力を生じないとされていますので(民訴法281条2項,11条2項)、会社から何ら回答がない段階で黙示の合意が成立したと認定されることも、まず考えられません。 ただ、控訴すれば会社は貴方が先にした申し入れを撤回したものと認識するでしょうから、なお穏便に済ませたいとお考えであれば、「回答がないので控訴するが、合意できれば控訴は取り下げる」旨会社に伝えておくと良いでしょう。