質問: 公務員(教員)の場合は、もしもの場合の保証が一般サラリーマンより比較的厚いと、ここのアドバイスにもありましたので、保険を選ぶときのポイントを教えてください。 2年前に入った今の保険をやめて、新しく別の保険に入り直す予定です。今度は失敗したくないのです! 無知な私が悪いのですが、だまされちゃった、という感じがぬぐえないので・・・。 今の保険は日本生命の医療終身保険で終身部分は10万・その他はガン入院特約1万・通院特約3千・3大疾病特約250万・疾病障害補償250万・新介護特約60万などがついて支払いは月額12,774円。46歳更新(18,499円)・払い込み終了66歳です。 その前は同じ日本生命の医療終身で、終身部分が100万円で入院は5日めから保証というものでした。これを1日目からの保証に直して他は変えないでもらいたいと言ったら、上記のものに買い直すしかないと言われ契約しました。 ところが、夫のフィナンシャルプランナーについでにみてもらったところ、「月2,3千円の掛け金の医療保険と同じ」、と言われてしまいました。教員ならグループ保険がいいですよ、とも。 現在の状況は (1)家族構成:夫(教員41歳)私(教員38歳)長男(3ヶ月) (2)家のローン:住宅金融公庫で年間140万円(あと19年) (3)夫はアリコの積立利率変動終身保険(1千万)と医療保険に加入 (4)子どもが生まれたばかりです。第2子は多分ありません。 夫も公務員なので、私はどこかの終身保険(これは本当に必要なのかわかりません)とグループ保険の医療保障だけでもいいのではと考えています。よろしくアドバイスをお願いします。
回答: おはようございます。 FPの担当者がいるならその方へ直接お聞きになる方がご自身も納得の行くのではないかとも思いますが、確かに公務員の方の場合の保障は厚いですね、但し、保険を考える上で必要なことは、何の為の保険なのかをご自身で確りと把握していなければいけないと言うことです。 そうすることで保障額がどのくらい必要か見えてくると思います。 (コンサルティングと多くが言いますが、保険営業もキチンと実施している方もいますし、作業過程ですから無料ですので是非算出をお進めします) そこでご自身にはどの様な保険が合っているかなど保険種類の選択をして行くことが必要と思います。 その中で今の保険を有効に活かす事が出来るように最善を尽くしたのち見直しをする方が良いと思います。 今の保険をFPに診断してもらったようですが、書き込みの内容であればちょっと乱暴な説明に思います。 生きる○と言う保険にもメリットがありますので総体的な判断が必要に思います。