質問: 業務請負契約における作業着の指定は違法ですか? 弊社は、工場内の一部業務を協力会社という形式で業務請負契約し、協力会社の作業員にも社員とまったく同じヘルメットと作業着で業務に従事させております。また、外部の方が社員と協力会社の人間を見分けるのは、全員が身に付けている名札(icカード)でしかわからない状態です。質問ですが、上記のように指定している作業着が社員と同じというのは違法になるのでしょうか?もしくは、指定すること自体が違法なのでしょう?
回答: 指定するのなら支給又は貸与になると思います。 協力会社の人間なんていっても要するに無賃の労働力でしょう。 相手の金で指定品を押し付けることは出来ません。 何を買うかは金を出すものの自由ですから。 「新しく買うのならこれにして貰いたい」と要望は出来ます。