質問: 有給休暇と指定休日って同じですか? 来春より就職する学生です。 就職先は病院なのですが、休暇についての記述が >日祭日、指定休日制度(月1回指定)、年末年始6日間、年次有給休暇初年度10日間、バースデー休暇、慶弔休暇、産休、育児休業 となっています。 (ちなみに土曜は午前のみの半日勤務です。) この場合、1年間に休日は何日もらえるということになるのでしょうか? 既に就職している先輩に聞いたところ、「有給を月イチで配分して取れって意味じゃない?」と言われたのですが・・・ だとすると月1回なら有給12日ってことになりますよね? 休暇が少ないからといって別のところに就職したいとかいうわけではないので、今知ったからどうこう言う話ではないのですが、病院の人事の方には今更聞きずらくて気になっています。 回答よろしくお願いいたします。
回答: >つまり、日祭日・年末年始・月1の指定休日というのが存在し、それとは別に年次有給休暇が与えられるという意味でしょうか。 そうですよ。 日祭日・年末年始・月1の指定休日の所定休日(週1回の法定休日は最低で52日になりますが、週法定労働時間の40時間を守るためには85日(法定休日+33日)の休日がなければなりません)とは別に国が労働を続ける労働者の「健康を保持するため」労働基準法で定めた年次有給休暇(所定労働時間が週30時間以上働く労働者の場合には10日から20日)が与えられという意味です。