質問: エンゲージメントが高いか低いかわからない場合は?
回答: 従業員のエンゲージメントは、見える化することができます。 エンゲージメントやモチベーションなど、人材の内面的コンディションを把握するには、アンケートによる意識調査を実施します。従業員満足度調査とも呼ばれ、組織に対する愛着の程度などを数値化して測ることができます。 定期的な調査と分析によって、従業員の感情の推移や、突然の変化がわかるようになります。必要なタイミングで効果的にフォローアップすることができるようになるでしょう。