質問: 36協定の労働者代表選出手続きに不備がある場合、残業命令は有効なのでしょうか?
回答: 36協定締結の労働者代表が、「民主的な方法」によって選出されていなければ、36協定に基づく法定時間外労働命令は有効とはなりません。