質問: ある会社から内定をもらって、働き出す日や制服の採寸などの日はまだ未定とのことで後日連絡が来るそうなのですが、採用証明書を記入してもらうとき、内定をもらった日が入社日になりますか?(内定の連絡は電話でいただいていて、後日詳しいことはまた連絡するとのことでした) 内定をもらった日が入社日だとギリギリ再就職手当を頂けないので質問させていただきました。
回答: 失業保険は、その会社の雇いいれ日(勤務開始日)前日までもらうことができます。 採用証明はあくまでも採用決定であって勤務開始ではないので内定日であっても関係ありません。 https://saiyo-kakaricho.com/wp/webma/what_certificate-of-employment/