質問: 退職勧奨についての違法性 労働基準局へ社長が呼び出され、申し立て人の私と労基からは「社長と話し合ってください」と言われたので話し合いましたが「社内に不服が有るなら退職干渉と思って良い」と言われて話が余計にスムーズにはならなく私の個人問題では無くて4名の代表でした。労基に言ってもこれ以上対応できないなので 3名は退職を考えてます。泣き寝入りしか有りませんか?明らかな違法行為や証拠は取りました。
回答: 社長がそのような考え方であれば、残念ながら、話合いでの解決は難しいのではないかと思います。 有効な証拠があるようですので、それを持参して、労働問題に精通している弁護士に相談してみてはいかがでしょうか。 その上で、会社に対する請求などを考えた方がいいでしょう。 ご検討頂ければと思います。