質問: giraffe[ジラフ]を採用試験として活用することはできますか?
回答: はい、できます。 ただし、giraffe[ジラフ]は特性を見える化するものであり、受検者のスキルや能力をはかるものではありません。 貴社の業務や仕事で活躍するにはどんな特性が必要か、あるいは持ち合わせている方がよいのかを定義していただいたうえで、giraffe[ジラフ]をご活用ください。 ※インソースの『階層別テスト』、『新人8大スキルアセスメント』はスキルや知識をはかるサービスです。詳細については、それぞれのwebサイトをご確認ください。