質問: 試用期間中の退職について相談させてください。
回答: 失業給付については、前職のもので再求職の手続きをし、残りをもらうことになりますので、今回の離職理由はどっちでも構わないです。 30日分の解雇予告手当てをもらっての退職なら応じるとなさってはいかがでしょうか。