質問: 変形労働時間制について。 あまり詳しくではありませんが、最近変形労働時間制について調べる機会がありました。そこで一見変形労働時間制は会社にとってメリットしかないように思えました。 そこで変形労働時間制の会社にとってのデメリットがあれば教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
回答: 1年単位の変形は条件を満たすための制約が多いため、その制約そのものがデメリットとなりえます。 1ヶ月単位では上記のような制約は緩いのでほぼデメリットはありません。 強いて言えば、業種によっては取引先との勤務時間が異なることになるため、それによって不都合が生じる可能性があることくらいだと思います。