質問: 「有給休暇 新ルール」について質問です。 有給義務化が4月1日から始まると書いてありますが、色々な事が書いてありハッキリいつからなのかがわかりません。中小企業も2019年4月1日からですか?
回答: 中小企業も2019年4月1日からスタートなのは間違えありませんが、新ルールが適用となるのは会社や個人によって違います。 有給付与は通常、正社員の場合は入社から半年経過をすると10日付与され、4月1日入社ですと、10月1日に付与されます。この10月1日が起算日になり、起算日から新ルール適用となります。 そうすると、中途入社が多い会社ですと、計算が面倒くさいので、4月1日にまとめて一律で付与する会社もあるので、この場合は4月1日から新ルール適用になります。