質問: 私的な仕事を頼んでくるのは職権の乱用になりますか? 会社の社長の姉が個人契約の生命保険に加入しており、その姉がこの度入院されて保険金の請求をされるそうです。ちなみにその姉も従業員として勤務しており現在退院しています。代表が保険金の請求書類を従業員の1人に代筆で記入し提出してとの指示がありました。書類には自署で記入してくださいとあります。 本人も自署できる状態にありながら面倒で従業員にやらせようとしています。この従業員は問題も指摘しましたが大丈夫だと言われたそうです。度々こういう私的な仕事を依頼してきます。 この場合もちろん第三者が記入するのは問題があると思いますが、会社として法的にどのような責任を追及されますでしょうか?また保険会社にバレた場合はどうなりますでしょうか? 宜しくお願い致します。 1.職権の乱用に当たりますか? 2.業務外の仕事をさせるのは契約違反となりますか?ただ雇用契約書は交わしていません。 3.パワハラにあたりますか?
回答: あくまで、相談者は会社の業務をすればよいですから、私的なことを手伝う必要はないと思います。 具体的事情によっては、パワハラといえるような場合もあるかもしれません。