質問: パワハラに遭い異動願いを出したところ受理され、新しい職場で働き始めて2日目。
回答: あなたは、もう新しい部署の人員ですから、 あなたにかんする権限は、 元の部署の上長よりも、現在の上長が上です。 なので、 社内の規律がしっかりしている会社なら、 元の部署の残務であっても、 元の部署の上司が、現在の上司の頭越しであなたに指示することは認められません。 パワハラの訴えを聞き入れて異動させてくれる会社なら、現在の上司も、そういう事に理解のある人物だと思いますので、 まずは、現在の上司に相談して、 なんとか行かずに済むようにしてもらいましょう。