質問: なぜ女性ばかりが育児しなければならないのでしょうか 復職しました。時短勤務で働いています。17時には仕事を切り上げ、子を迎えに行って、泣く子をあやしながら、なんとか夜ご飯を用意し、ぐちゃぐちゃにかき回されながら、あんまり食べない離乳食をなんとか食べさせ、ぐちゃぐちゃに汚れた服を着替えさせ、機嫌が悪くなりがちな時間をなんとかやり過ごし、お風呂に入れて着替えさせ、ぐずる子を寝室に連れて行って寝かしつけ。やっと寝たら今度は大人の食事をつくり、洗濯機を回し、洗い物をし、洗濯物を取り込んでたたみ、子が散らかしたおもちゃを片付け、疲れ果てて寝ます。旦那が帰ってくるのは夜中。子供と一緒に寝落ちすることもママあり、そうすると、ちらかったリビングと汚れたダイニングと食器のあふれた流しと洗濯物の山が頭に浮かび、絶望とともに目を覚まします。ダンナは、優しく家事育児にも協力的で、子煩悩でいいよね、とよく言われます。毎朝の保育園への送りと、土日数時間子供を見て、私に自由時間をつくってくれる。私が疲れて寝落ちして家事ができなければ、いいよいいよ疲れてたんだからとその分のかじをやってもくれる。でも、それだけ。十分、よくやってくれているじゃないか、と、人は言います。でも、私は思ってしまうのです。なんで私ばかり育児しなきゃいけないの?と。何で私が時短とるのが前提なのか、残業できないのか。飲み会に参加するのにも夫の都合をうかがわなければならないのか。なぜ、女が育児主体であることがあたりまえなのか。子が生まれるまでは、仕事も家事も半々で融通し合って対等にできていたのに、子が産まれた瞬間から、育児の主体は当たり前のように私になって。それは復職した今も変わっていない。旦那は100あるうちの10すれば、育児に参加して偉いわねと言われるけれど、私は100やって当たり前の目で見られる。なぜ大半の女性はこんな不平等を甘んじて受け入れられるのですか?
回答: じゃあ、旦那さんにやってもらえばいいじゃない。旦那さんが17時で仕事を切り上げて、子を迎えに行って、離乳食を作って食べさし、寝かせて、その後に親の食事を作ればいいでしょう。その代わり、主様は夜中まで働いて経済的な支援をすればいいのでは?子を...