質問: 今日、パートの面接で採用担当者の人と 一対一の面接でした。 この場で勝手に採用したら 他のスタッフになにか言われるとアレなので 他のバイトしてる子たちにも確認してみます、それからまた連絡させて頂きますと 言ってたのですが、バイトの人たちに一体なにを確認するんだと思い、これら社交辞令で 不採用なのかなーって思ってしまいました(;_;) 今まで、あまり面接の経験がないため、 よくわからないのですが、こういうものですか?
回答: 仕事にもよると思いますが、私が以前働いていた職場でも店長がパート、アルバイトの面接後に働いているスタッフに面接に来た人の希望の働く時間などの相談などしてきました😊 その部署で助かる時間帯かなど今働いているメンバーと相談していましたよ🙆♀️