質問: 職場の30代同僚が、先日部長から呼び出され、1ヶ月の自宅謹慎処分を受けました。
回答: 理由は、一つですが、さまざまな要因があると推察します。 御社に従業員規則集と組合がございますか? 通常、業務時間外に朝礼できないですよ。従業員の合意なければ。 1か月自宅謹慎。とはありえない処分です。 が、その間にさまざまな経緯あるかと思います。一気にその処分はないでしょう。 一歩的な情報では確実な事はいえませんが。 おおよそ、素行不良でないかと思いますが。 受け持つ業務を遂行するだけなら、誰でも良いかと思います。 企業は企業倫理に基づく行動が重要視されます。背景に、他の従業員に影響及ぼすからです。企業は経営者、従業員 一体とならなければ、今の時代、継続難しいですよ。