質問: 若年者トライアル雇用併用求人 ハローワークの求人に、「若年者トライアル雇用併用求人」と記載があったのですが、どういう意味なのでしょうか?30台後半が応募するのは不利でしょうか?
回答: こんにちは。 恐らく、その求人者は「試行雇用奨励金」という助成金を受給するために、そういった記載をしているのだと思います。 この制度はどういったものかといいますと、ハローワークに対して休職申し込みをしている人のうち、 ◎中高年齢者(45歳~64歳) ◎若年者(30歳未満) ◎母子家庭の母等 ◎障害者 などを雇い入れることを前提に、原則3ヶ月試行雇用すると、その人数に応じて奨励金がもらえるというものです。 この制度の対象となる「若年者」とは、上記にも記載したとおり、30歳未満の人を指していますので、30代後半の方ですと対象になりません。 なので、もしかすると「条件に合致しない」ということで、応募そのものが認められないかもしれません。 残念なお話しかできず恐縮ですが、ご参考になれば幸いです。