質問: 1人目育休中ですが、保育園入れず延長になり、 現在2人目妊娠中のため、そのまま戻らずに 産休育休に入る予定です。 保育園に入るとしたら8月が入園予定でした(1歳の誕生日)が、安定期に入ってから報告しようと思っていたのでギリギリですが、報告の連絡をしました。 つわりもあり、全員に伝えるのもシフト制で難しいので直接ではなくラインをしました。 普段からも入っている店舗のグループラインで基本的に全員に共有ができるので、割とどんなやりとりもこのラインのグループを使用しています。もちろん上長の店長には個別に1ヶ月ちょっとくらい前に連絡してあります。なので、店長以下の人に報告という形です。 全部で8人くらいいますが、全員既読スルー、、 前から連絡内容を、結構スルーされたりして疎外感を感じます。 戻るとしたら再来年の春になる予定なので、 きっとスタッフの入れ替わりなどもあると思うのですが、 やっていける気がしないし、戻れる気がしないです。。 お店の人間関係も聞く限りあまり良くないし、、 いま考えても仕方ない事だと思っても、 会社に連絡するたびに気持ちが落ちます。 割り切れればいいのですが、、、 気持ち落ちているので、ラインで報告は非常識! などの批判はご遠慮ください。。 今度一度菓子折り持って行こうと思っていますが、 心が重たいです。。 会社の人だとこんなものでしょうか。。
回答: それは気持ちが...😣ですね。 私はいつも上司と本当に信頼してる人にしか報告しないので、そのようにされたことはないですが、既読スルーなかなかきついかもですね...... 8人とわりに少ない目だから、余計にってもあるかもしれないですよね... いい大人が何をしてるんや?!って感じですが...多かれ少なかれなにか問題はありますもんね... 働いているときからそのようなことがあったのですか?