質問: 保育園について質問です! 現在1歳2ヶ月の息子の育休中&妊娠10ヶ月です。 来年の4月から二人を保育園に入れて、正社員の時短勤務で仕事復帰を一応予定しています。 ですが、土日休みではない職場なので転職も考えています。 もしもの話で、今年の10月に保育園の応募が始まり、1月に結果が分かるようなのですが... 無事に保育園が決まったとして、その結果が分かってから転職活動をして、別の会社に正社員で転職をするのはありですか? 保育園を取り消しとかされませんか? またあと一年あるのでじっくり考えたいと思っていますが、同じような経験された方いますか? 質問が分かりづらかったらすいません。
回答: 転職すると、有給が最初は無いですよね? 保育園に預け始めると、大抵最初は風邪を引いたり熱を出したりするので、慣れた職場で有給があった方が安心ですよ😊 保育園は(土)は、やってますし、 私も(土)(日)仕事だったので、(日)のみ休日保育に登録しておいて、別の保育園に預けてましたよ😃 あとは、託児所付きの保育園とか、 まだ時間はあるので、色々調べてみたらどうですか?😊