質問: おはようございます! 25w5dの妊婦です。 仕事の事で色んな方の意見が 聞きたくて質問させていただきます。 読みにくかったらすみません。 私は介護職に就いてます。 妊娠してから異動になり、PCが 得意ということもあり「ここの施設 よりは新しい施設の方が敷地面積も 狭いし、配慮してくれると思うから」 という以前の施設長の配慮のお陰で 異動になりました。 6月末から異動だったんですが 不正出血があり一週間ちょっとの 休職を余儀なくされました。 休職期間も終わり、新しいとこで 初めの2〜3日は普通に働いてました。 ですが、だんだん新しい施設長と 合わないと思う部分が出てきて... 「妊娠してるのは病気と違うんだから」 と言われ重たい物をわざわざ私に 持たそうとしてきたり、体調悪くて 休む日には電話越しで... 「妊婦だからってそんなに休まれたら こっちも困るのよね」 と言われたり、先日体調不良で休む 事を伝えるために電話した時は... 「とりあえず休みにしとくけど 出てこれたら出てきてくれる?」 と言われ。 他にも今までされたこと 言われたことは数え切れません。 それが原因でなのか 仕事行かなきゃって思うと 吐き気、頭痛、生理痛のような 痛みの強い腹痛、不眠、食欲不振 急に涙が出たり、会社に行こうと したり会社で仕事をしている間は 胎動が全くと言っていいほど無い この症状が今では出ています。 とりあえず昨日総務には電話して 9月中旬の産休に入るまで今の施設に 勤めるのは難しい事を伝えました。 すると、上の人に報告して異動を 前向きに考えてくれるみたいですが すぐ異動というのは難しいと 言われました。 でも私も、このまま今の施設で 働いてお腹の子に与える影響を 考えたら怖くてたまりません。 お腹の中に居る間、守れるのは 私しか居ません。 休職できるよう、産婦人科の先生に お願いしたんですが、少し胎盤の位置が 低いこと以外は経過も良好で休職の 診断書は書けないと言われました。 この場合どうすればいいんでしょうか。 色々ネットで調べてみたら 心療内科も良いとの事ですが 心療内科を受診して休職の診断書を もらう事は出来るのでしょうか。 長文申し訳ありません。 色んな方の意見を聞きたいので 良ければ回答お願いします。
回答: 大丈夫ですか?? 読んで職場の対応に、かなり腹が立ちました。 母性健康管理指導事項連絡カードを書いてもらうことも難しいですか?? 休職とまではいかなくても配慮してもらえるように。 私も職場で似たような状況がありました。 先生に相談したら、カードをすぐに書いてくれました。 私の職場は全然配慮してくれませんでしたが、これを出して配慮してもらえなかったら、行政機関が職場に指導に入れますよ。 私は無理をしたせいかはわからないけど、早産になってしまいました。 無理せずに、自分の体と赤ちゃん守って下さいね!