質問: 去年から師長は家庭の事情で時折休まれてたんですが、ある日「その... 去年から師長は家庭の事情で時折休まれてたんですが、ある日「そのまま退職していた」という事実を知りました。看護部長にしか伝わってなかったみたいなので、病棟スタッフは全員知りませんでした。 また、元々主任が旦那の出張ということで昨年11月に退職しました。 つまり、病棟の管理職である2人が不在の病棟...。 管理職が居ない病棟って病院経営として成り立つんですかね?笑 急遽、ベテラン先輩が補佐的な役割を果たし管理はしていましたが...。
回答: うちは師長が長いこといません。 サマリーの師長印鑑欄も空欄です。 主任の負担がとても大きく、 主任不在時は中堅の負担が大きいです。 トップが不在のため、院内では 日々看護部の力が弱まっています。 (入院患者の選考は看護部意見無視のため、明らかに当院では物品やマンパワー、感染症等の視点で受け入れ不可能な患者さんが入院しています) それでも病院の医事課(本部)は 対応なく約1年運営続行しています。