質問: 小規模企業共済とはどのような制度でしょうか。 ----------------------
回答: 小規模企業共済は、経営者のための退職金積立制度です。 従業員のための退職金制度が充実している一方で、経営者の恩恵が少ないことから作られた国の制度です。 本共済は、社長個人が加入します。 毎月の掛金は、1000円?7万円の間で設定できます。 掛金は、全額所得控除扱いになりますので、所得税と住民税の節税になります。 ### 受け取り額は掛金を上回ります 当社の代表は39歳で小規模企業共済へ加入しました。 掛金は7万円/月です。 退職予定の65歳では、積立累計額は約2184万円に対して、受け取り額が約2500万円になります。 以下の条件を満たすと、受け取り額は積立額を上回ります。 * 受け取り時の年齢が65歳以上で納付期間が15年以上の場合 * 受け取り時の年齢が65歳未満の場合20年以上の納付期間 受け取り額の試算や当社の加入事例は以下からご覧いただけます。 * 小規模企業共済制度 加入シミュレーション * 小規模企業共済