質問: 9月1日からのトライアル雇用2週間は14日も出勤? 明日9月1日よりトライアル雇用で2週間働くことになりました。 ですが、先日会社を案内して頂き雰囲気を確認したら 面接時の説明とは全く違い、無礼な人ばかりで、 挨拶して無視されたり、アゴで使われたりとガッカリしました。 もしトライアル雇用2週間後で、本採用をお断りしたい場合、 9月14日の月曜日に出勤して断るのでしょうか? それとも2週間ですので、12日金曜日が最終の出勤日になるのでしょうか? 何か詳しいことをご存じの方はアドバイスお願い致します。
回答: トライアル期間にやめると給料もらえないこともあります。 そこのところ、よく確かめてからにしましょう。 >無礼な人ばかりで、挨拶して無視されたり、アゴで使われたりとガッカリしました。 これ、人間を試しているかもしれません。ここでやめるような人はこの仕事(どんな職種か知りませんが)は続かない。やめるなら早いほうがいいとね。これが作戦だったりして。 特に技術系は多いです。私の体験では、それが過ぎてから態度が変わりました。本当にやりたいひとだけが残る世界でした。業種でした。 でも、2週間は短い。試用期間3ヶ月が多いんですけど。