質問: 吐き出させてください。個人の病院で働いている看護師です。 今年5月に育休から仕事復帰しました。 6月にボーナスの時期だったのですが、当然無く、産休入る時も1ヶ月後がボーナス月だったのですが無かったため、どういう規定でボーナスが出るのかを今回思い切って経理の方に聞いてみたら、院長から直接電話が掛かってきて、「育休に入ってみんなに迷惑かけたくせにボーナス貰えると思ってるのか?」「日頃から感謝が足りない」他にも覚えてないくらい怒鳴られました。 もともと私が勤めてる分院が売り上げが低く、本院がいつも売り上げが良いのですが、「お前達の給料は本院の人たちが働いた分から出ている、むしろ本院の人にもっと感謝しろと言われました」私はあまりの剣幕で怒られたので何も言い返せなかったのですが、冷静になるとおかしくないか?と思ってきました。 個人病院の看護師なので、私がどんなに頑張っても直接売り上げに反映される様な仕事ではありません。 もともと本院は仕事がハードで夜も遅いので、分院にうつることは自分で希望しました。 ですが、私に売り上げのこと言われても、、と思ってしまいました。むしろ、復帰して時短になったので、以前より5万程給料が減って手取り10万くらいしかありません。 育休手当の方がもらえてました😅 働いている価値を見出せないと思ったので、いま転職先を探しています。 私は聞いちゃいけないこと聞いちゃったんですかね? 院長がおかしいと思うのは私だけですか? 皆さんは院長の発言についてどう思いますか? モヤモヤが止まりません。
回答: 何様ですか?ってなりますよね😅私も看護師ですが、そこまで言われたらやめます😆