質問: こんにちは。 夫は正社員で勤めているのですが 準社員?アルバイト?というのでしょうか。 給料は月いくらで、休んでも変わらない。 その代わり、残業手当はつきません。 社会保険はないそうです。 夫より5歳下の方でも、年収は夫よりかなり高いです。 査定はありません。 夫は正社員ですが 平日、休むと土曜日の代休という形で 有給は使わせてもらえません。 残業、休日出勤は、実質の半分しか 支給されません。(会社が苦しいとの事で最近 そうなりました。) 社会保険に加入しております。 数年前までは年功序列で年収が上がっていく規定 でしたが、変更になり、能力査定で年に一度 基本給が上下します。これから年収が上がっていく という期待も持てないのが実情だと思います。 年々、会社が苦しいというので手当てが減っていきます。労働時間は準社員より多いです。 私自身は準社員?の方が 高待遇に思えるのですが、社員って何かメリット あるのでしょうか?
回答: もちろん社員の方が良いと思います。社員の方が休みや有給が少ないとのことですがそれはこの不況下では仕方ありません。ですが、そのかわり「安定」をもらうことができます。この「安定」は歳をとるにつれて非常に重要になってきます。たとえば結婚して子供ができたとしても正社員であればいきなり解雇になり路頭に迷うということは少なくなります。これが派遣社員や準社員であれば会社の方針によって「悪いけど次の契約更新はしない」と言われてしまうことも多々あるでしょう。 自分ひとりならまだ良いです。しかし、仮に家族がいるとすればどうなるでしょうか? 仕事というものはその会社と運命を共にするという覚悟が時には必要になってきます。残業が少ないから・・・給料が高いから・・・休みが多いから・・・等で派遣や契約や請負になる人が近年増加していますが、今一度自分の仕事に対する考え方を再認識してみる必要があると思います。