質問: 仕事(職場)における規律性とはどのようなことを言うのでしょうか? 職場で従業員が規律性をもった行動ができるような職場になろう(職場にしてほしい)という目標が自分にかかげられました。 この目標に向かって一体何をすればいいのか正直わかりません。 まず、規律性とはなんでしょうか? しっかり挨拶ができる職場? お互いにありがとうという相手に大して感謝の言葉を言う? 5sができる? まったくわかりません。 また規律性を習慣づけるためにはどのような行動をすればいのでしょうか?
回答: 規律とは秩序とか決まりってことですから、整理整頓が手っ取り早いですね。 机の周りを綺麗にするのも規律を高めることに繋がります。 後は、ある心理学の実験で全員がアイロンをかけたシャツを着て仕事したら効率がupしたというのがありました。身だしなみというのも重要ですね。 もう一つは順序ですね。 aを完了してからbをする。bが綺麗に終わったらcに取り掛かる。これがなかなか難しい。 abをしつつcをしてしまう。そして小さなミス(誤字脱字など)を起こしてしまうなど、集中力が大事ですね。 脳科学者の池谷さんの講談で、習慣づけたいことを紙に書き目の届くところに貼るだけでも効果があるそうです。 気持ちのどこかで規律、規律とこころがければ規律ある人になるのではないでしょうか。