質問: 損害賠償・慰謝料・解決金の相場は?
回答: 内定取消しの慰謝料ですが、1入社予定日の翌日に採用が取り消された案件、2入社前研修への不参加を理由に内定が取り消された案件の双方で、東京地方裁判において、慰謝料50万円が認められています。また、慰謝料以外にも、逸失利益として、1で約70万円、2で約20万円が認められています。 他の事例の慰謝料は?