質問: 現在時短勤務している正社員です。 転職して扶養内でのパートを考えています。 地自体に退園させられないかの確認や、就活、会社へ退職を伝えることや書類提出や、保育園へ報告など何を順番にすればいいのかわかりません...。市役所へ行くのか、市民センターでもいいのかなど...。 経験ある方どうされてましたか?
回答: ・役所に保育園要件確認 ・ご主人の会社の扶養条件確認 ・上記2つを踏まえて機能の働き方をイメージ ・求人探し、転職資料作り、活動 ・仕事の引き継ぎイメージを自分の中で固める ・内定 ・退職伝える ・転職し、書類を役所と保育園に出す これでやりました!