質問: 傷害罪で立件 二年前に職場で部下に行き過ぎた教育かもしれませんが胸ぐらを掴みました。結果、会社から処罰も受けました。その後、被害者はいろいろあり会社から懲戒解雇されました。 しかし、個人的に刑事告訴してきました。刑事さんも形式的に立件せざるを得ないというけとです。 あとは検事さんの判断だよと言われましたがどうなるのでしょうか? 怪我などは一切ないです。
回答: 怪我がないのであれば傷害罪は成立せず、暴行罪が問題となります。 刑事訴訟法上は、警察が取り扱った事件は、全件を検察庁に送るのが原則とされており、検察庁に事件が送られたこと自体をそれほど深刻に受け止める必要はないと思います。 あとは検察官が捜査のうえ、処分を判断することになります。 私個人としては、正式起訴は勿論、略式起訴にするまでもない事件と考えるので、起訴猶予が相当と思いますが、検察官がどのように判断するかは分かりません。