質問: 寿退社した後、婚約破棄されました。減収分を慰謝料請求できますか?
回答: 過去の裁判例(東京地方裁判所 平成26年6月9日判決)では、以下のような判断がなされています。 近隣県に居住する当事者同士が結婚紹介所を通じて知り合い、婚約した事案において、被告からの強い働きかけにより婚姻後被告の勤務地近隣で同居するために原告が仕事を退職したところ、その2日後に被告が一方的な婚約破棄をした場合、婚約破棄と原告の退職による損害との間には密接な関係があるとして、再就職までの2ヶ月間の給与及び賞与相当額を損害として認定し、さらに慰謝料80万円を認めました。 退職に伴う逸失利益を婚約破棄の損害として認められるかに関して、現代社会においては、結婚したら特に女性が退職するという風潮はなくなりつつあり、逸失利益が認められるかは慎重な判断を要するといえます。本件では、被告が被告の勤務先近くでの同居を強く希望し、被告の希望地で同居した場合に原告が毎日通勤することが困難であり、被告と婚姻するには原告が退職せざるを得なかったという事情が大きく影響していると思われます。 婚約破棄による損害賠償の対象について、詳しい内容を知りたい方は、下記の記事をご覧ください。 婚約破棄の損害賠償について