質問: 【就業規則の持ち出しについて】
回答: 就業規則を持ち出し禁止にするのは会社の自由ですが、会社が公開できないような機密事項が含まれているわけではなく、間違って持ち帰ったと言って損害賠償までは懲戒としては重すぎますので、せいぜい口頭注意くらいでしょう。