質問: 県や市町村の会計年度任用職員の募集がたくさん出ています。 1年更新の場合で更新する際は能力評価や勤務を査定されるようですが、普通に仕事をしていれば更新される程度でしょうか?
回答: 2019年度限りで非常勤職員と期限付臨時職員の雇用制度が終了し、2020年4月から会計年度任用職員制度が開始されます。 書類選考を経て面接で、これまでの実績をアピールすれば採用の可能性は有りますが、他に応募者が居たら競争して貰う場合も有ります。 給与は支給され、期末手当・勤勉手当等の諸手当も支給されます。 1年更新が多く、都道府県庁及び都道府県庁の出先機関と市区町村役場及び市区町村役場の出先機関で更新の条件が「勤務成績が優秀である事」「引き続き同一の職に置かれる場合に限り人事評価の決定に基づき再度の任用が可能」「勤務実績等により判断する」と微妙に表記は違っても、正職員に負けない且つ同等に頑張ろうとする意気込みを持って真面目に仕事をすれば更新されると思います。 更新は2回まで更新出来て3年間在籍可能です。