質問: 普通の休日に急性胃粘膜病変(アルコールのとりすぎによる)にかかり医者にいきました。 その話を店長にしたら診断書がいるかもと言われたのですが診断書は出勤をする日に休む場合に理由付けとしているものだと思うのですがいるのでしょうか? 普通の休みなので有給でもないですし、特別休暇でもなく、シフト制なので誰かと勤務を交代したとかもありません。 就業規定はまだみてないのですがそこに書いてあれば提出は必要かと思いますがそこに記載がない場合は提出の必要はないですよね。
回答: 診断書の提出義務はありませんし、求められても断ればいいです。 就業規則にそのようなことが義務として記載されていても、合理性がないので無効だと主張できます。