質問: 時短勤務にすることにより、給料が減ることに納得がいきません。 本来ならば、幼い子供を抱えて復帰したママを讃えて、勤務時間は減らすけど、基本給くらいは一定の額を出すべきではないでしょうか!!️ 育休は迷惑だ。職場に迷惑を掛けているだの。 子供を育てることは世の中にとって迷惑なんですか? 子育てしていることに報酬があるべきです! 時短勤務でも、前後に保育園の送迎してるんだ! 子育てしてない人たちより、よほど大変なんだよ!
回答: しょうがないと思います。 時短にせずにフルで働いてるママたちからしたら、どうして時短なのに、フルの私たちと基本給が同じなんだと不満が出ると思います。 子育てしてることに報酬を出すのは会社ではないと思います。 出すなら国とかでしょうね。