質問: 退職届を出した後の部署移動 はじめましてご回答よろしくお願いいたします。 私は9月いっぱいで会社(販売職)を退職するつもりで9月の初めに退職届を出す予定です。 そのさい多分嫌がらせで残りの1ヶ月販売から工場に移動させられたり近場の販売の店舗に変えられたりする事が考えられます。 そういう方法で退職に追い込むのは何か法律違反になりますでしょうか?それとも1ヶ月は耐えなければいけないでしょうか? お手数おかけいたしますがご回答よろしくお願いいたします。
回答: 合理的な理由のない,嫌がらせのみを目的とした配置転換は,人事権の濫用により無効になる可能性はあるかと思います。 ただ,9月いっぱいで退職するとの意思を表示している労働者に対して,敢えて嫌がらせをして退職を迫るということは,通常考え難いように思います。 参考にしてみて下さい。