質問: 役員決めでモヤモヤ 正社員として働き(役職ついてます)、公立小学校、保育園へ通う3人の子がいる母親です。
回答: いやまさに「だからみんな引き受けないのか」じゃないですかね。 PTAにしろ自治会にしろ父母会にしろなんですが 勿論断固かかわりたくない人もいますけど、 大抵の場合は「ちゃんと手伝いたい気持ち」はある人って結構いて。 でも結局、負担量が多すぎてそこまでは負えない人が多いから難航するんですよね、役職決め。 確かにその負担を負ってきた人もいるし、 「私は出来た」「私はちゃんとやった」って出来ない事を責めるだけで そもそも仕事量を改定したり負担量を変えたりはみんなしないんですよねぇ。 私がこんなに頑張ったんだから来年の人も頑張るべき、苦しむべき、で。 これしんどいな~っておもったら、 来年の人のために削除したり簡略化したり工夫すると 来年以降の係決めは楽になっていくと思いますよ。 うちの子のとこの父母会も、もとは激務だったんですが 内容改定して単身の親でも仕事と両立できる範囲に絞ったら 立候補者すいすいでるようになりました。 私が役員引き受けた時も、前年者が慣例になっていただけの無駄な負担をかなり簡略化してくれて、負荷が軽くなりましたよ。 私たちもそこらへんは気を付けてこなしましたし。 すっきりしてみて見ぬ振りも悪い訳じゃないですけど (それこそ質問主さんだって無償でやってるわけですし) モヤモヤしたら、そうか~これがネックなのか~って考え直すチャンスではあると思いますけどね。改定するのは役員についてないとできないですしね。