質問: 解雇とはどのようなものですか? 雇用主が一方的に雇用契約を解消することを「解雇」といいます。 解雇の他に雇用契約が終了する場合としては、従業員が一方的に雇用契約を解消する場合(自主退職)や、従業員と雇
回答: ・解雇について正しくまとめられていると思います。 ・雇用期間満了につき退職の場合は、解雇ではなく、雇い止めになります。会社が雇用契約を遵守するもので、本来は法律行為ではありません。 世間では、解雇と雇い止めを同一に扱っていますが、法的には異なります。 ・療養休職発令書が、発行された場合には、休職になります。通常は、就業規則に休職期間の定めがあり、その期間を過ぎると、自動退職となります。これも、解雇とは異なります。 ・「クビになった」の種類に、少なくとも、自主退職、合意退職、 懲戒解雇 整理解雇 普通解雇、諭旨解雇、雇い止め、自動退職などがあることがわかります。