質問: パートの社会保険加入対象年収について 妻の年収計算についてです 上手く説明できませんので、箇条書きにて質問させていただきます。 1、毎年100万以下に調整しながら働いてもらってます 2、法律の改正? 詳しくはわからないそうですが今年から年2回ボーナスが支給されることになりました 3、既に夏のボーナスとして約5万支給されております 4、冬も大体同額が支給されると考えてほしい、と言われたそうです 以上を踏まえて質問なのですが、 ボーナスを含めて年収106万円を越えた場合、社会保険加入の対象になるのでしょうか? パート先の会社の方もよくわからないそうです。 よろしくお願いします
回答: こんにちは。 社会保険に加入できるのは、下記のサイトの(1)~(5)の全てを満たしている方です。 収入については、1か月あたりの決まった賃金が88,000円以上となっており、この賃金には賞与は含まれません。 >ボーナスを含めて年収106万円を越えた場合、社会保険加入の対象になるのでしょうか? 1か月あたりの決まった賃金が88,000円以上ある場合は加入の要件(他にも要件があります。)を満たしますが、ボーナスは賃金には含めません。 ですから、「毎年100万以下に調整しながら働いてもらってます」が続くようでしたら、加入の対象にならないと思われます。 https://www.mhlw.go.jp/content/20181214180209.pdf