質問: セクハラ問題について 私は、従業員20名ほどの会社の管理を担当しています。会社にセクハラの問題が発生しました。一応、両者からの話を聞き、加害者に対して注意を促し、被害者への謝罪を指示しました。取りあえず表面上は解決していますが、この問題の難しさを実感しています。皆さんの会社はセクハラ問題に対してどういった対策をしていますか。又実際にセクハラにあった経験のある方はどのように対処されましたか。ご自身の対応策、会社の対応及び対策、結果はどのように処理されましたか、教えてください。宜しくお願い致します。
回答: 匿名 様、るい様ありがとうございました。加害者には被害者に謝罪をさせましたので表面上は、被害者に対する卑猥メールや誘いは収まっています。勤務状況も配置換えを行いました。しかし、完全に防止できたかは確信がありません。ただ、被害者側にはあまり事...