質問: 正社員紹介会社のメリット 27歳olです。 現在働きながらの転職活動を考えています。 そこで、リクルートエージェントやjacなどの 正社員紹介会社に登録しようと思うのですが、 以下の点で不安があります。 (1)採用が決まった場合、紹介会社に企業から手数料が支払われると 思うのですが、それは年収等の給与から引かれることになるのでしょうか? 例えば本当は年収500万のところを手数料100万として、 400万になってしまうということでしょうか? (2)個人で応募する場合と紹介会社を通す場合では、 選考速度に差はあるのでしょうか? 間に会社を通すと、時間がかかるイメージがあるのですが・・・。 (3)紹介会社のメリット・デメリット 以上、お手数ですが詳しい方、紹介会社を通して転職された方、 アドバイスをお願い致しますm(_ _)m
回答: no1の方が書かれたこと以外に補足します。 以下は全て、「個人で応募する場合に比べて」の視点で書いています。 <メリット> ・職務経歴書など提出書類をキャリアアドバイザーが添削指導してくれ、書類の完成度が高まる ・自分で探さなくても、キャリアアドバイザーが逐次、マッチしそうな企業を紹介してくれ、手間が省ける <デメリット(と言ってもたいしたデメリットでは無いです)> ・紹介された企業を断る理由を書くのが面倒 ・面接した印象を報告するのが面倒 ・担当のキャリアアドバイザーによっては多忙の方もいて、連絡が取りにくい人もいる ご自分のキャリアにある程度の自信がおありでしたら、ぜひ「紹介会社」による転職をお勧めします。