質問: 会社の上司が法令遵守違反?した場合 上司が会社が決めた執務を怠り公金消失事件が起きました。会社は警察に被害届を出しています。警察から上司に注意、労働基準監督署の聴取で怠ったのを認めたと聞いています。表現悪いですが、自分の首を絞めているような気がしますが。 去年11月に懲戒委員会があり、この件を含み懲戒処分をしたのか、知りたい場合はコンポライアンス窓口に聞いた方がいいですか?
回答: 不服があるのであれば、その理由を記載し、根拠となる証拠などを添えて、不服を主張することが考えられます。