質問: 特養勤め...辞めたほうがいいでしょうか 幼児がおり家計や様々な事情から介護の仕事に就きました。3月に特養に未経験でパート入社し、最近ヘルパー2級を取りました。勤務内容としては平日午前中のみ、食事介助・見守り中心、トイレ介助・移乗は二人介助の時のみです。まわりは専門学校を出た介護福祉士さん達(20代~30代前半)がほとんどで私は最初から浮いた存在でした。重度認知の方ばかりのフロアで、未経験でも転倒防止のための見守り要員ということで雇われた経緯があります。不器用でやっと介助の時間がまわり並みになったのですが、最近ある女性職員さんからたびたび回りくどい言い方で『あなたは介護の仕事に不適格』『○○さんがこうなったらしいよ(→あなたが来てからじゃないの?)』というニュアンスのことを言われます。一度本人に問いただすと「そういう意味ではないんですよ。気にしないで下さい」と言いますが、何度も言われているので嫌味のつもりなんだと思います。彼女の嫌味とは別に正直今のエリアは私には荷が重いのではと考えたこともあります。私が聞いたり自主的に調べない限りは誰も教えてくれないという職場で技術の向上がいまいちです。ただ今の職場は利用者さんとの関わり(一方通行ですが)、やりがいというのも感じます。今の職場は家から遠く朝は通勤ラッシュです。近所にもたくさん勤め先があるので辞めたほうが体が楽...でも何故か踏み切れない思いがあります。上司はどちらかというとシフトの管理だけしている人という印象で、相談しても一般的な答えしか返ってこないです。1今のままでとどまる2訪問介護3違う施設勤務この三択を考えています。皆さんのご意見を聞かせてください。
回答: 介護の現場経験を積んで、介護福祉士を取得した者です。現在は現場で利用者様と関わりながら管理者をさせていただいております。採用の立場でもありますので、アドバイスをひとこと。トピ主さんにとって譲れない条件とは何ですか?労働条件、給料形態、職場の...