質問: 失業保険はすぐもらえるのでしょうか 現在派遣社員でa社に勤めています。 ここは今月いっぱいで終わる予定なのです。(契約期間満了) 今年の1月にやはり契約期間満了で同じ派遣業者から紹介してもらったb社の仕事を辞めまして、離職票をいただきました。 でもそのb社の離職票が届く前に次の仕事(a社)をまわしてもらったので、失業保険はもらってません。 現在もb社の離職票は手元にあります。 そこで質問です。 7月いっぱいでa社が終わっても、派遣法か何かで1ヶ月は離職票は渡せない事になっているとかで、1ヶ月待たないと届きません。(1ヶ月、派遣業者には失業者に次の仕事を紹介する義務があり、その準備期間的な感じだそと営業の方から聞きました。) でも1月までの離職票はあります。 b社で働いた時の離職票で失業保険をもらうことは出来ないのでしょうか。 また、例えばb社の離職票で失業保険がすぐに給付されたとして、今の仕事を今日明日にでも自己都合で辞めた場合もすぐに給付されるでしょうか。 同じ派遣社員の人の自分勝手さに、やることなすことが癇に障って、話しかけられた時につい素っ気無い態度を取ったら向こうも話してこなくなりまして。2人しかいない派遣同士なので、なんだかお昼とか気まずくて・・・。 もう今すぐにでも辞めたい気分なんです。 母が脳梗塞になり半身麻痺になりそうなので、職業訓練でホームヘルパーを受けたいのです。でも失業保険が給付されないと生活出来ないので、どうしようか迷っています。 やはり1ヶ月経って今の離職票の到着を待たないと失業保険は貰えないのでしょうか。
回答: b社の離職表が雇用保険が1月14日以上6ヶ月を超えていれば、給付金は貰えます。私も同じ事がありまして2つ持って行きましたが、今回は、1つ前の使いましょうといわれ前ので給付金を貰いました。また最短で給付金を貰う方法は、まだ働いているときに職業訓練の選考試験を受け合格通知がきてから、ハローワークに離職表を出しにいきます。職業訓練開校日から給付対象期間となり3ヶ月の制限も解除されます。さらに交通費・給付金プラス1日500円がでます。タイミングを間違うと給付金をもらえないので、詳しくは、ハローワークで聞くと良いでしょう。2年コースを受講すると2年間給付金がもらえます。昔、このことが国会で問題になりましたので長期コースは、廃止になる可能性が大きいです。