質問: 有給休暇について 私はフルタイムのアルバイトをしていて、固定シフトで毎日7時間勤務してます
回答: >固定シフトで勤務している場合だったら勤務している7時間分×5日間の給料を出すことが当たり前ではないのでしょうか そんな決まりはありません。 通常の賃金、平均賃金、標準報酬日額のいずれの方法で支払うかは就業規則に規定されています。 就業規則に通常の賃金と記載されているのに、平均賃金で払っているのであれば規則違反になりますが、平均賃金となっているのであれば構いません。 なお、平均賃金の場合は最低保証が決められていて 3か月分の賃金総額÷労働日数×6割 を下回ることはできません。 3か月分の賃金総額÷暦日 3か月分の賃金総額÷労働日数×6割 を比較して高い方の賃金を支給しなければいけません。 もし支払われた賃金が最低保証を下回っている場合は、差額をもらえます。