質問: 知ってる人がいたらお願いします! 2人目の育休中に、 夫の転勤で退職しなきゃいけなくなった場合って、 育休手当or失業保険はもらえるのでしょうか?? 無給になるのでしょうか?💦 まだ転勤は未定なのですが、 転勤するとしたら、引っ越す時期に、上の子は2歳、下は5ヶ月です。 無給になるとしたら、夫の扶養に入った方が良いんでしょうか?💦
回答: 一人目育休中に主人の転勤で仕事辞めました🙌 会社を辞めるので育休手当ては支払われなくなります。 その代わり、失業保険は待機なしですぐ受け取れます(自己都合退社だと受け取りまで3ヶ月かかります) 失業保険を受け取っている間は扶養に入れない可能性が高いかと思います(支払い額が1日辺り3000いくらか以上だと扶養に入れなかったはずです💦) なので、国保に加入もしくは会社の社保を任意で継続という形になります!(ここはそれぞれいくらになるか調べて選ぶと良いと思いますが、社保の任意継続は申請期限があったはずなので、早めに行動されるのが良いと思います)