質問: 技能実習生の健康管理や、病気やけがの際にはどうすればいい?
回答: 基本的には技能実習生は、労働保険や健康保険加入など、日本人の労働者と同じ扱いとなります。それに加えて各組合でのそれぞれの総合保険などのサービスもあります。