質問: 健康保険と年金のことについて教えてください。 結婚で遠方へ引っ越すため6月末に8年勤めた会社を退職しました。 当初は3ヶ月失業給付を受け、9月から働くつもりで、 健康保険は社会保険を任意継続し、 年金は1号のまま手続きをしました。 しかし、失業給付の手続きに行こうと思っていた7月中旬に妊娠が発覚。 失業給付は延長措置を取りました。 <希望1> 国民年金を第3号にしたい。 ●健康保険任意継続中でも可能ですか? (社会保険事務所に電話で第3号にしたほうが良いと言われたが、その際健康保険のことには触れてなかった) ・失業給付は3年後あたりに受け取ろうと考えてます <希望2> 健康保険は夫の扶養に入りたい。 ・3月中旬出産予定 ・任意継続の保険料は3月分まで前納 ・今年の収入は1月~7月で280万。8月以降は収入および収入見込み無し。 ●3月に出産一時金を受け取り、4月に保険料滞納→夫の扶養に入る、は可能ですか? 不勉強で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
回答: まずはだんなさんの会社の健康保険の加入条件をご確認ください! 妻の扶養義務は夫にあります、内縁関係も認められるはずです。 この先あなたは収入がないので全然問題ありませーーん。 同時に給与の扶養手当も発生するでしょう、、、 ...がだんなさんの20年分の年末調整の配偶者控除は受けられません。 妻が収入がないのに(しかも妊娠中で)だんなさんの扶養に入らないなんて、常識では考えられません。 健康保険任意継続では給付に制限があることが多いので要注意です。 任意継続の脱退には次の保険証の加入が条件です。 一刻も早くだんなさんの保険証にいれてもらいましょう。 国民年金の第1号の掛金ももったいないです、第3号をさかのぼって手続きしましょう。(収入がない期間だんなの保険証に加入しそびれていた期間) よって出産一時金はだんなさんで請求しましょう。 そして延長していた失業保険を受給するころは だんなさんの保険証から(多分)外れないといけないと思います。 そのときに国民健康保険に加入することになりますが、前年度無収入だったあなたの保険料は安いはずですよ。