質問: 転職時の「雇用保険被保険者証」について 無知で申し訳ありませんが、教えていただければ幸いです。 12月に転職を予定しており、転職先の会社に「雇用保険被保険者証」を持参するように言われています。 もし9月までは今の雇用形態(正社員)で働き、 その後2ヶ月間はフリーランスやアルバイト等として働くとします。 その場合に「雇用保険被保険者証」はどうなるのでしょうか...? 転職の期間が空く場合、「雇用保険被保険者証」は ハローワークに持っていって手続きが必要だったかと思うのですが、 何か仕事をしていてもその手続きをしないといけないですかね? そうすると、「雇用保険被保険者証」は別の用紙に変わる形でしょうか? 質問ばかりですみません。 もちろん転職先企業に相談するのが一番だとは思っているのですが、 先に知識として知っておけたらと思い書き込ませていただきました。 宜しくお願いいたします。
回答: 10、11月に働くのは、今とは別の会社でしょうか? それなら、今の会社を辞めた後で、離職票が郵送されてきて その1部に雇用保険被保険者証が印刷されているので、 念のためにコピーを取ったうえで提出すればいいです。 今の会社にアルバイトとして引き続き働くなら 今の会社に頼むしかないですが、退職前なので雇用保険被保険者証を 出してくれるかどうかわからないです。