質問: 研修期間を過ぎた後も時給が上がりません。 アルバイトをしています。 就業開始時に、最初の3ヶ月は時給が800円で、その後850円に上がると上司から説明がありました。 しかし、5ヶ月を過ぎても時給が変わりません。 上司に、研修期間が過ぎたことを話し、時給の確認したところ、「考えておく」と言われました。 最初の約束が守られていないと思います。 さかのぼって、差額分を支払ってもらうことはできますか? 可能な場合、どうしたらよいですか?
回答: こんにちは 請求は可能かと思います。弁護士か労働組合を通して請求してはどうでしょうか