質問: 会社の業績不振を理由に整理解雇を言い渡されました。解雇しなければならないほどに業績不振とも思えませんが、これは不当解雇にはあたらないのでしょうか?
回答: 整理解雇は,違反行為などの労働者側に原因がある解雇とは異なり,会社が経営上の理由により解雇するので,労働者を保護するため通常の解雇とは別の制限があります。裁判例では,つぎの(1)から(4)の事情があるかどうかで解雇の有効性を判断しています。...続きはこちら