質問: アパレル試用期間中に辞めたい 現在、大学4年生でアパレルの販売員として働く事になりました。 全然知らないブランドで自分が全く着ないような服なのですが給料が良い事、福利厚生が整っている面で就職する事を決めました。 まだ学校もあるのですが学生の間から採用前提のアルバイトとして適性があるかどうか判断する事が条件とし、今は試用期間中の身で、まだ2週間経たないくらいしか働いていません。 面接時、本社の方に、まだ大学の授業があり週に2~3日しか出られない事、出勤不可能な日、正社員になりたい事を伝えました。 週に2~3日は出れるんだー!じゃあ、4月に正社員として働いてもらう事になると思います。と言われました。 しかし、いざ働く事になり店長と話をしたところ4月の正社員雇用で正社員になる事は不可能だと言われ、正社員になるには数字が絡んでくるから10月にも正社員雇用があるがそれも厳しいかもしれないと言われました。 そして保険等も正社員になるまでつけてもらえないと言われ、最初に話していた内容と異なり混乱してしまいました。 毎日ノルマではないのですが1日にこれだけは売るという目標を立てられそれを達成しなければなりません。 お客様に接客して物を買っていただいても嬉しい、頑張ろうなどといった感情や向上心が芽生えずいつも元気で明るいが取り柄の私ですが笑顔で接客ができなかったり声を張ってお話する事ができません。 もっと積極的に話して!笑って!さっきお客様と何を話してこれを買っていただいたの?どうしてお客様が買わなかったと思う?なんでこれも見ていたのにおすすめしなかった?などと毎回のように言われます。 私に頑張ってほしいからいろいろといってくださっているという事もわかっていますが精神的に弱ってしまいました。 シフトも最初に教えてもらっていて9時~20時、9時~18時、11時~20時と3つのシフトで構成されていて休憩時間が1.5時間なので最長で9.5時間働く感じでアパレルだし労働基準法など関係なくそれが普通なのだろうと思っていましたし覚悟していました。 普通の日でもやはり20時に帰る事はできず最低でも1時間は残業。 年末の準備に入ると9時~23時で休憩は取れて1時間。 そんな日が続き仕事中に具合が悪くなり熱があるのもわかっていたのですが何も言えず仕事をしていたら店長が気づき、大丈夫?熱あるっぽいね。頑張ってー。早く終わらせて早くあがりましょう。あれを倉庫から持ってきて。持っていって。と励まされながらなんとか仕事を終えることができました。 でも仕事は今が一番忙しい時期なので帰り際に早く治してね。熱があってもインフルエンザじゃない限りこいみたいな感じで遠回しに言われました。 家に帰って熱を測ると38.3の高熱で平熱が35.0くらいなのでもうふらふらだったので病院に行ったところインフルエンザでした。 なので1週間くらいは仕事に行けません。 元気だけが取り柄で熱なんて中学生以来出た事がなかったので体力的にも限界を感じています。 社会をなめてる、自分が甘いということも重々承知しています。 ですがこの先の事を考えても全てマイナスのことしか考えられず何も見えてきませんし目標もやりがいも感じられません。 まだ学生のうちに違う就職先を探したいと思っているのですが履歴書に傷がついたりするのでしょうか? 店長になんと言ってやめる事を伝えたら良いのかわかりません。 やはり即日でやめる事は不可能なのでしょうか? 次の人を探すのに時間が必要だった場合、その間は働かなくてはならないのでしょうか? 社会人にこれからなる人間なのに情けなく思います。 厳しいお言葉もあるかとは思いますが、何卒アドバイスのほど、よろしくお願い致します。
回答: >>次の人を探すまで仕事に来て欲しいと言われた場合は行かなくてはならないのでしょうか? 行く義務はありません。丁重にお断りしましょう。 引き止めにあった場合は他に就職が決まっているなど言って、退職が決定事項であることを印象づけるように話しましょう。 >>そしてまだ、給料のもらい方の説明もされていなく先輩に聞いたところ銀行振込らしいのですがそういった用紙も渡されていなく何も記入していません。 賃金の受け取りについて、相談しましょう。おそらく振込になりますから口座番号を伝えなくてはなりませんが専用の書式があるかなど聞かないとわかりません。 店長が面倒であれば、本社の総務などに直接電話で聞けませんか? そして物をロッカーに置いて来ていて捨てていただいてもいいのですが捨ててもらえるものでしょうか? やはり一度は会社に行かなくてはならないのでしょうか? >>私物は自分で持ち帰らなくてはなりません。立つ鳥跡を濁さず。 必要であれば一度は会社に行って持ち帰る必要があります。 がんばってね。