質問: 試用期間の事で.. 今年の6月から現場監督見習いをしています.. 今月で試用期間が終わる予定だったのですが 何の連絡もなく試用期間が終わったと思っていました.. その何日か後に幹部の方が来て 日給制から月給に変えなきゃね って言われたので試用期間は終わったんだ☆ って思ってました.. ですが 今日事務の方に呼ばれて 月給制にするのは現場が終わってからと言われました 幹部が話し合った結果が決めたみたいです.. 今1日あたり日給7000円もらってますが今までつかなかった通勤手当ては今度もらう分の給料からつけると言われました入社時から年金や保険や税金など引かれてます これって試用期間の延長なんでしょうか? 自分が行ってる現場は10月末で終わるのですが 現場が終わるって自分が行ってる現場なのか他の現場が終わってからなのか分からないです 今月シルバーウィークなどで休みが沢山ありました。 なんか関係あるのでしょうか? それとも試用期間の延長なんでしょうか?
回答: ここで質問してもあなたの会社の人で無いので答えようが無いと思います。 直接、あなたの上司か、事務の方にそのまま聞いてみましょう。 >今日事務の方に呼ばれて 月給制にするのは現場が終わってからと言われました 幹部が話し合った結果が決めたみたいです.. ★このように事務の方に今日言われたのなら、明日にも質問しましょう。 >自分が行ってる現場は10月末で終わるのですが 現場が終わるって自分が行ってる現場なのか他の現場が終わってからなのか分からないです★そのまま質問されたら、良いですよね。