質問: 社会保険料免除について質問です! 出産予定日が9月11日(土)なので、産前休暇(42日前)が7月31日(土)〜になります。予定日通りであれば8月から社会保険料免除になるかと思いますが、逆子のため帝王切開により予定日よりも早く産まれる可能性が高くなりました。 もし早く産まれれば、産前休暇の日程が前にズレるはずなので、社会保険料免除の事を考えて、7月30日(金)を有休にしようと思っています。 出産日が早まった場合、7月30日の有休のおかげで7月分の社会保険料は免除になりますよね?出勤してしまうと8月から産休に入ったことになり、払わないといけなくなると思うのですが、認識が合ってるか不安で質問させていただきます。 ご存知の方よろしくお願いします!
回答: 有休では免除にならないと思います💦 「産前産後休業開始月から終了予定日の翌日の月の前月(産前産後休業終了日が月の末日の場合は産前産後休業終了月)までが対象期間となります。」