質問: 公務員の条件付採用期間中の免職 公務員試験を受験しています。公務員にも、条件付採用があることを知りました。この期間に、免職となってしまうと、再び別の職種の公務員には二度となることができないのでしょうか?
回答: 公務員の条件付任用は、採用から原則6ヶ月間で法に定められた身分保障の対象とならない期間ですよね。 この条件付任用期間中はいつでも降任や免職ができることになっていますが、あくまで国家公務員法78条に該当する場合であって恣意的に免職できるわけではありません。 ご質問の件ですが、国家公務員法38条に欠格条項が定められています。その第3項に「懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者」とされています。 条件付任用期間か正式任用にかかわらず、懲戒免職処分を受け失職した場合でも、2年経過すれば受験資格はありますよ。