質問: 妊娠11週目の妊婦です。歯科助手の仕事をしています 前から院長が短気で気疲れすることゃ、パートのおばさんからすごい口調で怒られたりはしていたので、仕事だからと割り切っていました。ですが、最近なにかあるとすぐ辞めてもらって構わないと院長が連呼しながらみんなに言ったり、 仕事しにくい雰囲気、ストレスをために職場に来ているように感じるという子が沢山増えてきていて、パワハラに感じます。前は座って出来る仕事を体調が辛い時にしていたが、お腹のこと気にするのはわかるけど、社員として働いてと言われたり、言葉を選ばす怒られたりと、あったので、最近は座って仕事するのも避けたり、これが妊婦に対する態度か!と思うことが増えてきました。この職場ではもう1人妊婦さんもいてその方も衛生士の仕事をだけをしろと遠まわしで言われたみたいです。パートの口うるさいおばさんは座って仕事をいつもしていたり、妊婦ですか?って聞きたくなるような行動だし、私には早くその仕事をしただけで怒ってきたり、院長にチクって院長からも怒られたりと、気がおかしくなりそうです。本当は妊娠6ヵ月くらいまで働きたかったのですが、もう体にも精神的にも悪影響だと思うので退職を考えています。このような職場で働いていても自分自身の成長も、赤ちゃんにも悪いですよね?最後の決心をしたいのでみなさんの意見が聞きたいです。
回答: 職場の理解がないとつらいですよね...妊娠中は心も体も不安定な時期ですし。 ご家族の理解が得られ、同じ職場に復職するつもりでなければ早めに退職することも選択肢の1つですよね。 気遣ってもらえればそれに越したことはないですが、実際何かあったときや自分が負担のかからない業務をさせてもらうことで他の業務をカバーしてくれるのも他のスタッフさんですし、お互い気持ちよく働くには折り合いをつけることが必要だと思います( ́・_・`) 座って仕事ができないとのことですが、腹痛やお腹が張る感じなどは大丈夫ですか?もし気になるようであれば、病院から母性健康管理連絡カードを書いてもらい医師の指示のもと業務軽減を申請することも考えてみていいと思います(*^^*)