質問: 部下から上司への逆パワハラについて 私の職場は上司1人に、部下が10数人で 上司の立場がひどく不安定な職場です。 実際に部下が、上司が気に入らないことをすると 1無視、態度を悪くする 2数人で結託して↑をする 3声を荒らげて意見を言う(文句含め) 4すぐに辞める、等脅してくる などがあります。 上司は萎縮して、 業務の指示も出せない状態です。 これは逆パワハラにはあたりませんか? 回答宜しくお願いします。
回答: >これは逆パワハラにはあたりませんか? パワハラというより、非違行為といえます。 部下が、上司を上司として業務に当たっていないのなら、証拠を集めて、会社として懲戒すべきでしょう。