質問: 今の上司は本当に最悪です。 仕事中私の作業を顔を近づけて監視する上に、何かと嫌味を言ってきます。 それだけならまだいいのですが、問題はこれからです。仕事で不明点を質問したり、自分の意見で提案したり、作業の状況報告したりすると「後にしろ馬鹿野郎!」とどなり散らしてくるんですよ。 まだあります。奴は家庭の都合で仕事をよく休むんですよ。その翌日、前日に仕事を休んでおきながら「お前、昨日の状況俺に説明しろ!」と高圧的な態度でまくしたてます。 更にひどいのは、上司が大切なPC内のデータを間違って削除してプロジェクト全体に相当たる損害を起こしたのを我々下っ端のせいにしてくる奴です。 悔しいとかそういう次元ではなく気が狂いそうな状態です。 今、怒り心頭で、奴の携帯にいたずら電話してやったり、奴の奥さんに会社での奴の醜態を報告してやろうかなって考えてますが、奴をこらしめるのに効果的でしょうか?
回答: その上司の部下はあなた以外に何人いますか? もし、たくさんの部下や同僚(20名以上)がいる部署なら以下の方法はいかがでしょうか。 1.Yahoo!などでフリーのメールアドレスを取得する 2.そのアドレスを使って、上司にメールする なお、メールの差出人は当然ながら匿名。また内容は「あなたが職場で部下に対して日常的に行っている高圧的で自己中心的、かつ不適切な業務態度について、労働基準局ならびに労組系の団体に告発しようと考えております。本日より数日間は猶予を与えますが、改善されない場合は厳しい姿勢で臨みますので、重々ご検討ください」といった感じです。 3.そのメールはBcc.にて役員の方々にも送信する といった手順で、ブラフをかけつつ反省を促すのは効果的だと思います。 なお、この上司が反省することなく高圧的な態度を直さないときは、本当に労組系団体に相談するのがいいと思いますよ。 #会社の経営陣は困るかもしれませんが・・。