質問: 妊娠の為の給付制限中に夫の扶養に入ると失業給付は? 平成8年から16年10月末まで銀行員として働いていました。16年1月に入籍し11月に妊娠が判明、17年1月から19年12月末という期間の給付制限の手続きをしました。8月の第一子誕生に合わせて夫の扶養に入ろうと思うのですがその場合失業給付は受け取れなくなるのでしょうか?国民年金や市県民税など収入がないのに払わなければならないものが多く、あまりの負担に不安を感じ、扶養に入ることを考えましたがそれによって受け取れるはずの失業給付が全く受給できなくなるようなことになってしまっては困るので、初歩的な質問かもしれませんがどこに相談すればいいのか見当もつかず、こちらにお願いすることにしました。どうかよろしくお願い致します。
回答: 勤務が8年間ですので、今もらわれている給付金というのは、雇用保険からではなく、出産手当金ですよね(urlを見てください)?雇用保険だと3ヶ月間のはずですし、妊娠中は働けないので原則として給付されませんから。 ということは、給付は健康保険から出ているはずですので、社会保険事務所に相談かもしれません。 また、現在の健康保険は以前の会社の任意継続されているのでしょうか?それとも、会社を辞めずに産休を取っているのでしょうか?産休でしたら年金は免除申請できると思います。 参考url:http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin.htm#label5