質問: 清掃業者の事務員として就業し始めました。 たまに現場に出向くこともあると伝えられ了承しました。 ですが入社後、清掃の業務内容が、亡くなられた方の部屋の清掃や飛び降り自殺などをされた後の肉片取りなどと知りま
回答: 特殊清掃ですね。 別にその会社に限らず、業務内容はしっかりと「使用者・応募者」間で確認しあい、契約書にサインすべきです。 なので契約書にそのような事が書かれてないのに、業務として強いられるのであれば契約違反として即辞めてもかまいません。そもそも事務員契約しかしていないなら、契約違反ですから。 逆にその仕事を続けるなら、その業務でも納得できたから事をして給与をもらった、という既成事実も成り立ってしまいます。 そのあたり、まずは会社と相談し、それでも無理を強いられるなら潔く辞めるしかないと思われます。 労働契約の内容は民事問題なので、このあたりは労働基準監督署などはなかなか介入できず、辞める以外の解決方法は弁護士などを通じての交渉くらいしかありませんので。