質問: 退職しても尚売り掛け金の回収をされてるのですが 前の会社を1年半以上前に退職したのですが退職して売り掛金回収の義務というものはいつまで有効なのでしょうか。また、お客さんに対して請求書を出していないのは何年かすると無効になるのでしょうか。教えて下さい。 以前働いていた会社を1年8ヶ月前に退職しました。理由は身内主義なので他人はどうも馴染めません。ひとは悪くないのですが強烈な差別などを見るとどうも厭になってしまいます。いままで何人も出たり入ったりしているようです。当時担当していた顧客に対する売り掛け金が残ってしまい、現在取引していないお客や外国人のお客さんは退職後もある程度は回収しましたがまだ社長の満足する額には達していないようです。1番多いのは現在も引き続き取引をしている所です。私も今現在時間に余裕がありませんし、行ったところで払ってくれるとは思いずらいのです。集金してこないのなら代わりに払ってくれなければ仕方がないというのです。こんな場合はどう対処したら良いのでしょうか。結果的に私が売り掛け金を増やしてしまったのは事実ですが、一生付いて回らなければならないのでしょうか。そして私が支払わなくてはならないのでしょうか。いまでもそういって催促をされています。
回答: 退職しても社員としての職責が残ることはありません。 むしろ普通の会社は退職した社員が顧客と関係を持つことを禁じたり嫌がったするものです。顧客保全の観点から当然のことです。 唯一例外というか複雑になるのは、あなたが会社から 商品を仕入れた形で販売し、回収した代金から会社にっ支払うという契約セールスマンとして働いたケースです。しかし、この場合は契約書があり責任範囲が明確だと思います。 法的な問題は別として回収残の明細(年月日、商品、数量、金額など)とその後の推移(回収した後の残高)ははっきりしていますか。あなたの責任範囲を超えて回収を義務付けられている可能性はゼロですか・・・ 入社時に契約として回収義務が個人として課されていない限り、退職した社員が回収を続ける(義務として)話は聞いたことがありません。いまのまま何もしなければ 永遠に続く可能性がありますよ。