質問: 残業について。 私は、パートで6時間で働いています。 人員不足の為、4時間勤務の人は 毎日1時間ぐらい残業しているのですが、 私は、「時間になったら帰ってね」 と言われているので、 何も言われなかったら、帰っています。 前日からこの日は忙しくなると 分かっている日でも、 「mimosukeさんは時間が長いからいい」 と言われたことがあります。 ある日、 残業して欲しかったのか、 私が自分の仕事を終えて、 いつも通りに休憩に行こうと して上司に挨拶すると、無視をされてしまいました。 手伝った方が良かったのかもしれませんが、 そうすると、休憩後の仕事をする時間が 1時間もなくなる可能性があり 午後の仕事が出来なくなるので、 休憩に行く判断をしたのです。 いつも時間で帰れと言う割には、 この態度は何だ、と思いました。 残業して欲しいなら、状況をきちんと判断して、 指示するべきではないかと思いました。 他の方は、「残業しようか?」と聞いて、 「残って」と言われたらする人もいるし、 それ以前に、残れとか、帰って良いよ、とか 言わないので、忙しさが落ち着くまで 働いて、結局残業になる人もいます。 残業は、ある程度気遣いも必要なのでしょうか。 忙しすぎる時ぐらいは分かりますが、 いちいち、残業しましょうか? なんて 聞きたくありません。 それに、時間が長いからという理由は、 理由になるのでしょうか。 客観的な意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いします。
回答: これ仕事の残業代の未払いに対する質問じゃないですよね? それじゃあ、仕事を円滑に薦める為にお互いの気配りをすればいいことで、時間が来たら帰ってねを鵜呑みにしていいのは小学生までで、大人だったら、もうご用はありませんか?などの言葉を話すのが社会人ですよ。 向こうが言わないから、というのは方便です。 でもまあ、聞きたくないとおっしゃってるのですから、仕方がありませんね。