質問: 企業の4月からの新卒採用についてですがこれからは年齢に関係なく採用してはいかがでしょうか?
回答: 一括採用自体なくすべき。 もう、そんな物自体いらない。 通年採用で、新卒であってもその求めるジョブ(メンバーシップではなく、ジョブ型が前提を言いたいため)によってここの企業が勝手にやればいい。 青田買いも勝手にすればいい。 ただ、やめるのももっと自由にすればいい。 能力に応じて採用するという当たり前が広がってほしい。