質問: 退職時の誓約書に関して 【相談の背景】 退職時に一方的すぎるような誓約書を結ばれそうで困っています。 合計10項目ほどの項目があり、うち一つの就業時に知り得た機密情報を漏らさないようにするという事項はまだ納得できるのですが、「いずれかに反したことにより、グループ会社に損害を与えた場合には、その責めに応じかつ賠償を請求されたとしても異議の申立をせず、その請求に応じます。」という文言が気になりサインを渋ってしまいます。 退職時にサインしなかった人はいないし請求をかけた前例もないから大丈夫と説明されるのですがこういった文章がある以上どうしても不安になってしまいました。 【質問1】 万が一不当、または見に覚えのない形で誓約書を利用された場合有効となりますか?
回答: 誓約書に署名押印するべきではないと思いますし、義務もないと思います。ひとたび署名押印すればその内容が一人歩きしてそれを根拠に紛争に巻き込まれる危険があると思います。