質問: サクセッションプランの作成方法は?
回答: サクセッションプランニングの流れは下記のとおりです。 1中長期経営戦略の策定 2戦略上の重要ポジションの数・内容の想定 3各ポジションの人材要件の決定 4候補者の特定 5候補者ごとの育成計画の作成 6育成計画の実行 7進捗の確認 8計画の変更や育成施策の追加 計画・実行・評価・改善のpdcaサイクルを効率よく回し、サクセッションプランを確立させましょう。