質問: タイトル通りの質問です。 仕事が早い人の特徴ってなんですか? ここでは、仕事を完遂するまでの時間的な意味で聞いてます。 仕事自体の完成度は、上司が認めてくれる最低レベルよりちょっと上くらいですね。 感覚的に85点くらいです。ちなみに80点以下は却下されると思ってください。 これって、仕事の優先順位をちゃんと把握しているのか、それともストップウォッチ片手に練習したのか、どうなんですかね? 皆さんはどう思われますか?
回答: こんにちは。 仕事を早くするには、並列で処理するか、処理速度を上げるかですが、 人間の処理能力自体は、それ程差はありませんし、向上もしません。 向上した様に思えるのは、慣れてきたのか、無駄な事をしなくなったのかのどちらかです。 まとめると、 ・目的を達成する最短の方法を念頭に入れて、(無駄な事をしない) ・他人をうまく巻き込んで、(並列処理) ・仕事をする事を、常に意識する(慣れる) という事だと思います。 慣れてきたら、それぞれの仕事を隙間なく詰める事が出来ると思います。 空き時間と余計な事が一番の無駄時間です。これを避ける方法を考えればいいと思います。 仕事が遅い人は、大概目の前の仕事しかみておらず、目的にたどり着くまでの道のりが見えていないので、 必要そうに見えて実は無駄な仕事をしている事が多いと感じています。 多分、ストップウオッチで見てもわからないと思います。 慌てた仕事は完成度も低いです。 あと、上司が認めてくれる最低点は60点という意識でやらないと、評価されにくいと思います。 上司の期待を上回らないと、評価されないはずです。 そういう視点で、常に80点以上を取らないと、仕事が出来るとは思われないでしょう。 以上です。