質問: 育児休業手当の計算について
回答: 育児休業給付金の基礎となる賃金日額の算定は、 休業開始前の最後の「完全な賃金月」の6カ月で行われます。 「完全な賃金月」とは、会社によって定められている賃金締切日を基準に、 "満"1カ月以上かつ、賃金支払い基礎日数が11日以上ある月のことです(行政手引50601) 従って、本件の場合、途中で産休に入ってしまい"満"1ヵ月とならない最終月は算定に含まれず、 その直前の賃金締切日から遡って6カ月間の賃金により算定されます。