質問: 愚痴を聞く仕事 40代既婚女性会社員です。私はいまの会社へは、広報とネットマーケティングの経験を買われて転職してきました。ところが入社して数年後、ちょうど昇格のタイミングで、総務部門の部長ポストが空いたので、そこへ入ってほしいと言われました。経験の少ない分野なので躊躇したのものの承諾し、今に至ります。この人事が告知されたところ、いろんな人がわざわざやってきて、適任だとか、いい人事だとか言ってくれるので、自分にはわからない、何か適性があるのかもしれないとうれしく思って、それなりに意欲を持って仕事に臨むことができました。しかし今では、その適任の意味は、能力的な意味ではなかったのかと思い、少し憂鬱になっています。総務部門なので、社内のいろんなことの相談を持ちかけられることが多いのですが、結局それが、対人関係の愚痴だったり、仕事上の愚痴だったりして、どうこうしてほしいわけでもないような話を延々されるのです。今朝も、社長からわざわざ社長室に呼び出されて、延々聞かされたことが、営業部門の愚痴でした。べつに対策案がほしいとか、何とかしてほしいとかでは全くないようです。最近では、近くの部門なのであいさつはするけど仕事ぶりなんかは全く知らないような人まで、「ちょっと話したいことが」と言って来るようになりました。社内環境を良くするために、できるだけいろんな話を聞きたいという気持ちはあるので、こうして声をかけてもらえること自体は、ありがたいと思っています。でも、どうしようもないような愚痴ばかり聞かされ、ちょっとしたアドバイスめいたことを言ってもそれが実行されるわけでもなく、ストレスのはけ口のような立場になってしまっていることに、何となく不快感というか、だまされた人事のような気がしてしまっています。何かより良い気の持ちようなどありましたら、ご意見いただけるとうれしいです。
回答: それはすごい愚痴を聞けるってすごい事ですよそして愚痴を話してみたくなる相手である事は本当に尊敬です社長にまで頼りにされているなんてわたし愚痴は言わない方です相手の人格次第では良い方に向かわないと思うからですでも貴女には聞いてほしい気持ちにな...