質問: 職場でのストレスで、適応障害と鬱になり休職して、傷病手当受給中です。 しかし傷病手当金だと給与の2/3の額となるとかなり生活が厳しく、
回答: 働いた日を記入し証明できるのは今在籍している会社だけです。 だったら会社に1-2日働けるように試したら?となりませんかね。 なぜ会社ではためなのか説明も必要ですよね。 そもそも労務不能ですから働けるなら支給はされません。 通勤途上や就業中に事故や怪我をしたら本末転倒です。