質問: ホームヘルパー・介護職について 昨年春に失業してから、介護職に絞って再就職を考えてきました。 若干の経験もあって、デイサービスの経験を積んでから、将来在宅介護の仕事をと思っていたのですが、ハローワークでの職業訓練の競争率が大変高く、なかなか資格を取ることが出来ません。 雇用保険も残り少なく、別の方法も考えなけばならない状態になり、介護関係の職に就かれている方にアドバイス頂けば、大変助かります。 経済的に無理をしても、まずヘルパーの資格を取ることが何より先でしょうか? ヘルパーの資格のない状態で、仕事つくために、何か方法があるでしょうか? (資格はなくてもよいと募集していますが)特別養護老人ホームでは、どんな仕事でしょうか? その他。 手厳しいご意見も承ります。よろしくお願いいたします。
回答: ホームヘルパー2級受講料の助成を行っている自治体があります、 実施の自治体は市区町村レベルで、教材などを含む受講料の半額が目安で上限金額が設定されているというのが多いです。 ただし、取得後の申請になりますので、時期によっては申請できないことがあります。 23年度は何処の自治体でも継続するかは、まだ決まっていないと思いますので、平成23年3月末から4月にかけて、お住まいの自治体のhpや窓口で確認したほうが良いと思います。 それと、介護雇用プログラム事業というのがあり、自治体(都道府県レベル)で緊急雇用創出基金事業の活用を行っているところがあります。 すでに来年度(平成23年4月1日から)のアナウンスをしている自治体もあります。 基本的には介護雇用プログラム事業に介護施設が申請をしてハローワークなどで募集をします。 自治体のhpで採択事業者の一覧を掲載しているところもあります。 解かりにくければお住まいの都道府県庁の担当窓口(介護雇用プログラム事業をやっていれば担当窓口に廻してくれます)。 ただ、必ず採用されるとは限りません。 ちなみに、現在の社会福祉法人は、資格手当てを基本給に含めて人件費を抑えているところや、基本給を抑えて、手当てで膨らませ、賞与を基本給のみで計算し人件費を抑えるところなどがあります。 私の知っている社会福祉法人は、学歴での給与差しかなく(高卒・短大、専門卒・4大卒)、資格手当てはないです。