質問: 有給休暇について 有給休暇は、民事再生法が適用された会社であろうが労働基準法通りありますか? 就業規則の確認が取れないのでよくわかりません。 上司にもあいまいな回答を受けていてはっきりした事がわかりません。 よろしくお願いします。
回答: 高い確率で労働基準法が適用されます。(労働基準法適用除外している事業もありますので、労働基準法を軽くご覧になることをお勧めします。) 会社が有給の行使を正当な理由なく拒むなら、会社所在地の労働基準監督署に相談してみて下さい。 電話でも相談乗ってくれますよ。