質問: 上司が夫の元妻です。 トピックスを見て頂きありがとうございます。私と夫は結婚5年、子どもはいません。アラフォーです。夫は元妻に養育費を月に8万円支払っています。以前は12万円だったのですが、給料が下がり減額してもらいました。結婚前から分かっていたことですし、シングルマザーとなった元妻さんは大変だと思うんで納得していました。私も家計を助けるためフルタイムのパートをしています。その派遣先に偶然元妻さんがいました。部長職です。毎日、ベンツで出勤、高級ブランドのスーツやバッグを身につけています。二人のお子さんは私立小学校だそうです。私は経済的な理由で子どもをあきらめました。でも養育費がなければ何とか子どもを育てられます。元妻さんは養育費がなくても大丈夫そうです。夫は、減額だけでも申し訳ないのに養育費なしにしてほしいなんて、みっともないことは言えないと言います。元妻さんは私には気がついていないと思います。私からお願いしてはダメでしょうか?元妻さんとの離婚理由は私ではありません。
回答: 「わかってて結婚したんだろ」というレスが付くかも知れませんが・・・まず養育費は「子供の権利」と言われています。その場合、先に生まれた子供に権利がある、わけではありません。どの子にも平等に権利があります。つまり、トピ主さんとの間の子供にも平等...