質問: 1分20円という契約 企業との雇用契約について教えてください 知人の女性がテレクラのサクラのバイトをしています。 自給などではなく、実際に男性と話した時間に対して給料が払われるそうです。 それが1分20円なのですが、実際に話すのは一日一時間程度なので日払いで千円しか収入がありません。 しかし、拘束時間は約9時間あります。 拘束時間に支払いがなくあくまで通話時間のみに給料を支払うという労働契約はあってよいのでしょうか 出来れば労働基準法など裏づけがある回答を希望します。
回答: はじめまして。 契約書などの細かいものがわからないため、多少大雑把な説明になってしまい申しわけありませんが、9時間という拘束時間は問題があります。本来、労働時間というものは拘束時間から休憩時間を差し引いて算出されます。この観点から、電話時間以外は全て休憩となっているのでしょうか。9時間拘束の日払い1000円であれば1時間当たりは120円程度ということになるのでしょうか。その女性がどの都道府県にお住まいかはわかりませんが、各都道府県には、労働に当たり最低賃金が定められています。(一部適用除外規定はあります。18歳未満や技能習得中や軽易な仕事など)これに違反することは、法律上許されておらず、仮に東京都であれば、710円となっています。しかし、法律は公序良俗に違反しない範囲で成立していますので、仕事自体に法に触れることがあるとすると保護されなくなってしまいます。(風営法の認可がない、などです)以下参考の、urlです。ご覧になってみてください。 参考url:http://www.venturejinji-senmon.com/index.html