質問: 正社員にならないかと誘われましたが憂鬱です。 契約社員で働いています。このたび職場から正社員にならないかとオファーをいただきました。このご時世にもかかわらず大変ありがたいお話ですが、受けるかどうか正直迷っています。仕事は好きなので今以上に頑張るつもりではありますが、正社員になるにあたり、「自分の仕事だけではなく、アルバイトの方の面倒も見てほしい、バイトさん1人1人のモチベーションを高めるように。」と言われました。しかし、このバイトさんが問題だらけなのです。アルバイトさんは全部で4人。特徴は以下の通り。【バイト1】機械的な作業やルーチンワークは誰よりも得意、正確で早い。ただし電話だけは何があっても絶対に出ない。【バイト2】仕事が遅い。ペース的に1の人の6割程度。ちょっと作業量増やすとすぐ「できません」と言ってくる。繁忙期でもゆーっくり仕事、時々宙を見つめてぼーっとしてること多々。間に合わなさそうになると誰かに手伝って貰う、というのが毎回のパターン。【バイト3】一番の問題児。仕事せずに動画見たり携帯いじったり。流石にバイト内でも嫌がられてます。【バイト4】言われた事はするのだが、そのやり方に問題多し。やり方を自分流にいつもアレンジ⇒お客さんからクレームが来る、の繰り返し。注意すると不機嫌になって仕事しなくなる困ったチャン。この4人のモチベーションを上げ、再教育できるでしょうか?因みに私は20代後半、バイトさんは全員年上です。
回答: 引き受けるべきです。やれるだけやって、どうしてもダメなら契約社員に戻ればいいと思います。前の担当者が甘やかした結果、今の状況になったと推察します。まずは一人づつ個別面談をしてトピ主さんの気持ちを伝え、相手の言い分を聞くことから始めたらいいで...