質問: 私は今。働いている職場で人間関係トラブルを抱えています。 私は作業用のpcが1台しかないという物流系 私は今。働いている職場で人間関係トラブルを抱えています。 私は作業用のpcが1台しかないという物流系の部署に所属しています。 私がpcのプロということで、直属のs上司から社内で使用するシステム開発を依頼されたのですが、その時に、直属のs上司から『同室の先輩方は、私の部屋の空いているpcを使っていただきます。』という説明がございました。 私は、それを聞き、私専用の時間帯を設けていただけるなら...ということでシステム開発の依頼を受諾いたしました。 <私がシステム開発をしていると、r先輩がpcの入力作業があるからパソコンを開けてくれと命令口調で言ってきます。 私が『s上司の部屋のpcを使用いただけないの?』という旨を伝えたら、 チームリーダーであるa先輩が『この部屋のpcは3名の共有pcだから、私君どいてくれる?』と言ってきました。 私は我慢して渋々どいています。 > それから先輩の作業の時に、毎回<>で囲ったやり取りがあるため、我慢が限界に達しています。 最近では、先輩が作業する時間までノンストップで作業し、先輩が作業する時間に30分の休憩をとり、休憩が終わった10分後に定時を迎えて帰宅するという状態になっています。 上司に相談していますが、私がpcの使用を我慢するようにとされてしまいました。 pc担当のy上司に自宅に置いているハイスペックノートpcの持ち込みを依頼しましたが、セキュリティの観点で、pcの持ち込み不可と言われました。 pcの増台を依頼したら、私君のチームの主業務がpc作業とは異なるため、増台不可という回答が来ました。 r先輩やa先輩がよく、チームワークが、チームワークが、と言うため、そろそろ先輩にお前のせいでチームワークが乱れているだろうがという感じでブチギレそうです。 これからどうすればいいですか?
回答: >直属のs上司から社内で使用するシステム開発を依頼されたのですが、その時に、直属のs上司から『同室の先輩方は、私の部屋の空いているpcを使っていただきます。』 直属のs上司へ『同室の先輩方は、あなたの部屋の空いているpcを使ってくれないので、開発は中止します。』と、言えば良い。 それとも他に手がある?