質問: 休憩を取る必要があるかどうか 弊社の所定勤務時間は9時から18時で12時から1時間の休憩になっています。特に残業する際の休憩はありません。 弊社には有給の半休制度があり、午前半休が9時から12時まで、午後半休が13時から18時までとなっています。 ある社員が午前半休を取得して、13時に出社して20時まで勤務しました。この場合7時間勤務となりますが、途中に45分の休憩を取らせる必要があるのでしょうか。 以上、よろしくお願いします。
回答: ご利用頂き有難うございます。 休憩の付与に関しまして労働基準法では、第34条で「使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない」と定められています。 この労働時間とは、当然ながら実際の労働時間で計算しますので、半休の取得有無に関係なく実労働時間が6時間を超えれば45分の付与義務が生じます。 従いまして、文面のケースでも7時間勤務の途中で45分休憩を与える事が必要です。