質問: 子持ち兼業主婦って優遇されてて羨ましいですよね。 子供の病気で休んでずる休みしたりとかしてる職員さん見ると頑張ってフォローしてるこっちがアホらしくなります。 子供とアンパンミュージアム行ったらしいです。
回答: 社会において、ご家族(高齢、子供問わず)をお世話される方をフォローするのは仕方がないのかなとも思いますが、確かにフォローする側は正直やめてくれとも思ってしまいますね。 少子高齢化の昨今、お子さんを育てている方を優先しなくてはいけないことはわかるのですが、業務に忙殺されていると『ぐぬぬ・・・』と思ってしまいますね~ とはいえ、本来は、職場を休む理由なんてどうでもよく、理由も『フィギアを買いに行きます』でも『ちょっと疲れたので』とかでもいいんだと思います。 そこを詮索して『あんなことで休むなんて非常識!』ってのは本来、野暮なんだろうなと思います(まあ、私も気になってしまうのですが・・・苦笑) なので、私は極力、その人がなぜ職場を休むのかなどをあえて聞かないようにしています。その人の権利の範囲内で休む理由についてはあまり詮索しないほうが双方のためのような気も致します。 いつもお休みされる職員のフォローお疲れ様です。質問者さんもご無理のない範囲で休みながら働かれることを期待いたします。