質問: 勤務地の変更 4月から派遣で働き始めました。 契約の際、2ヶ月研修に行き、研修後電車で20分の場所での勤務(aビル)ということだったのですが、その勤務地が変更になり、乗り換え時間を含めると2時間弱の場所(bビル)になってしまいました。契約時の話どおりaビル勤務の同期の子もいるのに、私だけが会社都合により遠いbビルになってしまい、交通費もでないしとても通えません。(時給1時間分が飛んでしまいます・・・) この仕事は長期(2~3年)ということだったのですが、契約は3ヶ月更新で6月末までです。 6月になったらbビル勤務になるのですが、最初の約束どおりaビル勤務に変更してもらったり、それが無理なら交通費や時給を上げてもらえるようの請求したり、最悪の場合何もしてもらえないのなら辞めたいと思うのですが、6月末までは会社都合での勤務地変更なのでお給料を保障してもらったりはできるのでしょうか? 勤務地の説明は契約時に口頭で説明を受けただけで、契約書には載っていませんが大丈夫でしょうか? よろしくお願いします。
回答: やはり派遣会社の担当者と交渉するべきです。というか登録時に通勤時間○分以内とか書きませんでしたか?というよりも2時間弱もかかるし、交通費もかかるのでaビル勤務にするか、他の仕事を紹介して欲しい等言うべきです。 私も以前、90分かけて通勤していたところの会社の部署が、遠く離れて片道3時間!のところまで移転してしまい、派遣先から「引継ぎに来て欲しい」と言われましたが、さすがに通えない上交通費もバカにならないので、断って辞めてしまいました。