質問: 私は今年で33才になる社会人15年目の者です。
回答: 私は正社員やパートアルバイトの面接業務も行っている者です。 大きい会社の正社員企業の面接ではなく 派遣やパートの面接であれば 3社か4社でもあまり変わらないと思います。 今の食品製造工場がもうすぐ9年になるのであれば特に気にされる事はないかと思います。 それまでに転々とした経緯や理由を聞かれることがあるので そこは面接官に不信感を与えないように答えることができればOKです。 ちなみに、私は今までの会社の退職理由を必ず聞いています。 なぜなら、退職理由でその人はどういう不満を会社にもったりどういうトラブルを起こす傾向があるのかわかるからです。 あと、失礼ですが そういうことよりも気になったのが 括弧の使い方や文章の作成がめちゃぐちゃなので、経歴よりもそこを気にした方がいいかと思います。 ご自身でもやる事はないとおっしゃってましたが、そこから察するに 接客サービスや事務関係は向かないです。 技術専門職、現場作業系おすすめします。 長く勤務することができるかどうかですが、 食品製造業では 勤務態度が悪い、クレームが多いと言った そう言った指摘は受けてませんでしょうか? 「お客様があっての売上で その売上から会社の利益や自分の給料が出る。」 これを念頭に置いてみてください。 お客様、会社、従業員 この3つが満足する事で会社組織は成り立ちます。 クレームが多い、勤務態度が非常に悪いのは お客様と会社の両方からあなたを求められていないことになります。 それでは仕事は継続できません。 まだ30代前半なので転職はできますが そろそろ難しくなってくる時期だと思いますので頑張ってください!