質問: 面接の話と給料が違っていました。 面接の話と給料が違っていました。 もうあきらめるしかないでしょうか? 30代、子持ちの主婦です。 結婚前にある技術職をしていましたが出産と同時に辞めて9年くらいブランクがあります。 最近子供も少し大きくなってきたのでまた仕事ができるように見習いからでも働きたいと思い見習いでもよいというお店があったので面接に行きました。 そこでその技術のテストみたいなのをしてとりあえず時給700円で見習いからでよければ来て、と言われました。 その日は仕事を覚えるためボランティアで掃除と雑用して帰ってと言われ4時間ほど掃除して帰りました。 今までに7~8回出勤したのですがいつもやることが遅い、など注意されてばかりでした。 この前給料日がありそのときに 時給700円って話してたけどあなたの仕事が遅いから日給5000円に変更したと言われました。 その時に詳しく聞いてみると 1人前に仕事ができるチーフの子でも9~19時又は20時のフルタイムでの日給6000円しかもらっていない、あなたがフルで働いてたとしても見習いで同じ給料もらえるわけないでしょ?と言われました。 確かに技術職なので腕が全てではありますが面接の時に、今自分がどれくらいできるか見てもらってから働いていたこと、お昼休憩も忙しくて30分も取れていなかったこと、面接の時に時給の話をしている時点で計算すればチーフの給料をこえてしまうことは分かっていたのにどうして最初に日給の話をしてくれなかったのか疑問です。 夫に家のことを任せて働きに行っていたのでこのことを話すと夫がその店のオーナに詳しく聞いてみる、と言っているのですがやめたほうがいいでしょうか? 家族に負担かけてまで行っていたけど少しでもお金になるし、自分のためにもなるからと頑張っていたのに給料が思っていたよりすごく少なくて悲しい気持ちでいっぱいです。 アドバイスお願いします。
回答: はじめまして。貴女がその道のプロを目指すのであれば現状を受け入れることも必要だと思います(法律関係話で)プロの職人を目指すのであれば。ただ、自分の妻が同じ状況だったら辞めるように言います(最終判断は任せますが)家族への負担と利益のバランスはいかがですか?貴女がいくら稼ごうが家庭で不機嫌で、話も聞いてくれない、なにもしてくれない、最後に「私は家族のために働いているの!」家族が暗い・・・。では本末転倒です。旦那さんがどのように話しても結局辞める羽目になりますよ。貴女の質問を回答しながら、妻に普段言わない「ありがとう」の言葉が沸いてきました。女性は大変ですよね。妻・母・社会人・嫁いろいろな顔がありますよね・・・。自分自身は、最近仕事が忙しい!今日は休憩も出来ないぐらい忙しくて死ぬほど疲れてる!なんて言い訳で、妻への協力は拒否できますが、奥様は、ご飯の準備、片付け、掃除、子供の世話と、大変ですよね。結論としては、貴女も生きがい、家族の絆、経済状況などトータル的に判断して考えるしかないと思います。お金だけなら別の仕事もあるし・・・。ただ技術職なら、無料で、しかもお小遣いまでもらえて学べてる!これは将来の独立にとって最高だ!と思って働くか・・。貴女もお考えのように家族が最優先です。キャリアになるならやる。ならないし、ここで無理して働く程困っていない!なら辞めるべき。