質問: 「30歳過ぎ・職歴なし・技術なし」が再起する方法 私はいわゆる氷河期世代(2000年前後に新卒)です。私の周りには30歳過ぎでまともな職歴がない人が何人かいます。前向きに就職しようと頑張っているのですが、なかなかうまくいってないのが現状です。 昨今の厳しい就職事情もあるのでしょうが、やはり「30歳超え・職歴なし・技術なし」だとなかなか企業も採用したくないというのが本音かと思います。 そこで質問なのですが、それほど職歴技術も得る事なく高齢化した人が再起するにはどういったアクションを起こせば良いのでしょうか?再起の定義は「自分が望む職種に正社員として就く事」とさせてください。 どんな些細な意見でもかまいません。また「再起は不可能」などといった、どうにもならない意見でもかまいません。よろしくお願いします。 ※過去を咎めるような意見は不要です。 ※質問の内容がアバウトすぎると感じる場合は回答をご遠慮ください。 ※ちなみになぜこういった質問をするかというと、周りのそういう人たちにアドバイスしたいと思ったのですが、自分で考えつかなかったからです。
回答: no8 です。私は「就職」の一部は精神論だと思いますよ。 というか成就の可能性を高めるのは精神論です。 根本的に「なにがなんでも就職してやる」と 思っていないと、どんな方法論提示したって だめでしょ。結局誰がどんなアドバイスしたって 「あれはだめ、これもだめ」というだけでは? まずアルバイトを」と言われれば「そこからでは 可能性が低い」って返事してるわけだし。 可能性低かろうが、なにもしないよりマシだよ、 そこに「ここでの経験を生かしてなにがなんでも 就職する」て意志があればなおのことだよ。 誰でも「こうすれば就職できる」なんて夢みたいな 話あるわけない!精神論なんだよ、そういう意味では!