質問: 勤務中の私物の破損に対する損害賠償について 勤務中に仕事に関することで私物が破損等した場合、何かしら損害を補償してもらうことは可能でしょうか? 先日、郵便局の作業場でパレット(台車)を運搬中、固定してあるはずの扉が急に開いてメガネに当たり、砕けてしまいました。後で確認したところ、扉を固定するストッパー(プラ製)がぐらぐらで、それに気づかず力を入れて引っ張ったのが原因だと分かりました(荷物の入った台車は重たいので動かすにはある程度の力が要ります)。 レンズの交換に数万円かかったので一部でも負担してもらえればと考えております。どなたか法律関係に詳しい方がおられましたらご教授頂ければ幸いです。 ※事故(メガネの破損)については一応、上の職員に伝えてあります。総務課に聞いてみると言われ、現在返答を待っている状態です。
回答: >「それに気づかず力を入れて引っ張ったの」のは【私】です 作業上のミスは「未確認」のあなたですので、その点での保証はありません。 郵便局側の設備の不具合を放置した責任は向こうにあります。 その部分においては「保証の請求」は可能です。 但し、「可能であること」と「実際にやって良い(お金をもらえる)」こととは別問題です。 企業体というものは「自分を訴えるような従業員」を嫌います。 ・出来るだけ話合いで済ますこと ・できれば「局側からの申し出」で払ってもらうこと にしないと、いづらくなります。 嫌がらせされたりしないように上手く立ち回ってください。