質問: 保育園正社員からパートになると退園になるんですか?それとも、正社員からパートになることは、いけないことなのでしょうか? 現在、生後4ヶ月娘でならし保育中です。 正社員で復帰しようと思ってましたが会社から「祝日休日出勤出来ないと正社員は、きつい。親を頼れると思ってた。」っと言われた為パートになりました。 この事保育園に伝えたら 園長先生に「正社員からパートになると退園になってしまうかも区役所に確認してみて」っと言われ 区役所に確認したら「退園には、ならない」と言われました。 園長先生に「役所に保育園退園にならないと言われました」っと伝えたら「普通は、退園になる。役所がいいと言うのなら大丈夫でしょう」っと言われました。 先日面談がありその際に保育園の先生に「正社員からパートになったんですよね?育休を取得せず正社員で申し込んだため緊急性が高いと見なされて保育園に入れたと思うんです。これ、もし区役所にバレたら退園になるかも。確認してみます。」っと言われました。 園長先生にも区役所に退園にならないこと区役所で言われたことを伝えてるのにも関わらず面談でも言われて、、、 正社員からパートになったら退園なのでしょうか? 先生方は、退園してほしいとしか思えなくて、、 世の中には、入園後やむ終えない理由で正社員からパートなる人は、いないのでしょうか? それとも、保育園を変えた方がいいですかね?
回答: 園長先生から担任の先生に話がいっていなかったので面談で同じこと聞かれちゃったんじゃないかな?と思います🤔 対応が自治体によって違うと思うので何とも言えないですが...役所が大丈夫と言うなら大丈夫!でそのままでも良いのではないでしょうか!?