質問: ミスした回数を数える職場について もう少しで40代になるワーキングマザーです。3ヶ月前に就職した会社に大変なストレスを感じてます。特に、ミスした回数を数える社風があいません。具体的には、仕事ができるとされる女子社員aが、他の女子社員(主に私=どうやら目立つ存在のよう)のミスを数えており、それを上司に密告しています。確かにミスはあるべきではないのですが、お互いにミスをしないよう、仕事の流れを工夫したり、フォローし合うのが筋で、私は今までそういう職場にいました。正直を言うと、こんなに仕事ができない呼ばわりされるのは初めて。しかも、いつも粗探しをされているので、電話の受け答えさえ緊張し、ろれつが回らなくなるほどです。(聞き耳を立てて聞いている)これでは本領が発揮できません。先日、上司に呼び出され、私の仕事能力に疑問があるといわれました。しかしどうしたら、私の言い分が受け入れられるでしょうか?私が犯したミスは、引継ぎの不備によるものが5割、要領がつかめないゆえに起きたものが1割、前任者のミスによって引き起こされたもの=それでも私のミスになる。。が4割です。いずれも試用期間中です)
回答: 私も以前似たような職場にいました。 正直そんな職場で働く位なら仕事なんて 幾らでもあるので他に移りました。 今は家で出来る仕事をしていますが。 いくつになっても陰険な人っていますが それを真に受けるような上司のいる場所では 私は働く気が起...