質問: 細かい社長 私の会社の社長は、あまのじゃくで細かくてとても困っています...。 しかも今度から給料日に個別ミーティングをする! と言い出し、先日は帰りが一時間ほど遅くなりました。 ミーティングでは、一応頼りにしている、評判が良いなど、良いことは言って頂いたのですが、不満あるだろ?とか、他に出来ることやりたいことないの?など...。 不満...はありますが、この社長は、今までおだてられてきたお坊ちゃんで、言ったら不機嫌になり、また無視などになるから言わない方が良いですよね...。 一応、辞められたら困る、などは言われているのですが、私は『その時は早めに言います』ときっぱりいいました。 また帰りのミーティングでも、他社員に、お客様がいる時にギャーギャーうるさい、(社長も私一人がお客様に対応してた時、大声で他社員と笑っていました)とか、なんか理不尽です。 皆さんの会社ではどうですか?長文失礼しました。
回答: 私の会社の社長も天邪鬼... 小言、説教は日常茶飯事ですが、話の本質は怒りをぶちまけることとは違うのだと感じています。 どの程度の経営者なのかは分かりませんが、経営者たるもの会社の全責任をおって日々すごしてるわけです... 私の会社の社長は二代目でよその職場を知らずに、部下や従業員との付き合い方を学ばずに今に至りました... 正直、経営者としては尊敬に値するのですが、部下を束ねる立場としては...主様と同じ感覚じゃないかと思います。 理不尽でもすべて通せるのが社長の特権。 細かいことに目が行き届くからこそ憎まれ役になるのも社長の仕事。 経営者じゃないと理解しがたい感性があるのだと思います