質問: 1人目妊娠→6ヶ月で仕事復帰→1年後2人目妊娠→2人目育休中→5月に職場復帰予定だが3人目妊娠発覚 ちなみに今正社員時短で働かせていただいています。 ですが、人も少なくまた育休とってだと会社に迷惑かけるかなとか、女ばかりの職場なので白い目で見られるかなとか、2回も育休もらって辞めるのもなとか、色々考えてしまいます。でも職場までは車で1時間半かかるので大変だなあ...とも思います。 実際3人目妊娠は最初から最後までコンドームを使用しての行為でしたが妊娠し、計画的ではありませんでした。 大手運送会社の事務職員なので、勤務地を変えてもらうことは可能だと思います。今はコールセンターなので、各営業所へ異動みたいな...。 皆様だったら会社は辞めますか?続けますか? また上司には何と伝えますか? ずっと考えていますがまとまらず、、 ご意見いただけると有難いです。
回答: 今は育休取得は企業にとってはプラスなので(仕事をしながら子育てしたいと考える就活生に育休取得者がいるほど育児に理解のある会社であるとアピールし、より優秀な人材獲得ができる)、そんなにマイナスに考えることないですよ😊大手なら尚更...。 真ん中のお子さんも6ヶ月で復帰予定だったのでしょうか?育休を1年半取る方も多い中で6ヶ月で復帰ってかなり大変だったと思います💦 もう会社には5月に復帰すると伝えていますか?3人目の妊娠が言い出しにくいようなら復帰予定していたが保育園に入れなかったとか、思った以上に忙しく来年春から復帰したいと伝えてみては?