質問: 入社1年未満で妊娠、出産された方へ質問です。 私は転職して2ヶ月めで妊娠発覚しました。 入社10ヶ月めで出産、育休は1年未満なので取れないと思います。 2人目を考えてるとは入社の際には伝えてありましたが、自身もこんなに早く妊娠できると思っておらず... ※自身の管理の甘さは重々承知しております、批判は御遠慮くださいごめんなさい。 会社には心拍確認できるであろう、来月報告します。 皆さんどのような感じで伝えましたか? 私としては、下から下からの姿勢で報告しようと思います。 産休明け無給で休職という扱いで籍だけ置いて頂けたら、上の子は保育園退園にならないですか? 下の子4月保育園決まったら生後5ヶ月で預けて(心は痛いですが)復帰したいなと思ってはいるのですが... さすがに産休明けで出社しないといけないとなると、退職かなと思っています。 そして上の子は幼稚園に転園を検討しています。
回答: 入社3ヶ月で妊娠発覚しました。 心拍確認した時に 妊娠したんですが、、、 と報告しました。 いろいろ調べてくれ育休開始時に一年たっているとのとこで 産休育休とらせてくれると言ってくれた会社だったため、 悪阻もありましたが、気力で頑張り欠勤せずに働きました。 今週末から産休入ります。 ただ育休手当て入らないので生後4ヶ月で復帰予定にしています。