質問: 求人サイトにおける「祝い金」の会計処理はどのようにするのが適切でしょうか? 求職者がサイト経由でアルバイトに採用された場合に、サイトの運営会社から、求職者に対して「祝い金」が支払われるケースがあります。 この祝い金は、会計処理上、どのように処理するべきなのでしょうか。 源泉徴収を支払って、報酬とするのか、交際費などに含むことができるのでしょうか。 宜しくお願い致します。
回答: サイト運営会社から支払われる「お祝い金」は求職者に直接支払われるのでしょうか 採用した会社に一旦支払われるのでしょうか また、サイト運営会社と採用会社との間の取決めはどのようになっているのでしょうか 詳細がわからないのでお答えが難しいですね