質問: 二人目出産ご、復職出来なかったら保育園は退園? 現在子供を保育園に預け、パートで働いています。 そろそろ二人目を希望しているのですが、二人目を出産後、私の住んでいる地域の保育園入園条件を満たすことができないのではないかと気になり、二人目を作ることに踏み込めません・・・。 (二人目を出産しても仕事は続けたいと思っていますし、なにより子供が毎日保育園に行くのを楽しみにしているので、退園となると可哀想です) 私の住んでいる地域(区)の入園条件は、 (1)産前2ヶ月まで就労すること (2)産後5ヶ月以内に復職すること です。 同じ保育園に兄弟がいれば、下の子の保育園入園もクリアしやすいと、区からいただいた資料に記載されてあったのですが、現在子供が通っている保育園は「1歳児から受け入れ」の保育園なので、(2)をクリアしようと思ったら、別の保育園を希望するしかないのですが、待機児童も多く、難しいように思います。 また、下の子の保育園入園が確定しないと、仕事も探せないし・・・と思うと、本当に二人目に踏み込めません・・・。 (私はパートなので、出産=退社(求職中)になってしまいます) そうなるとやっぱり退園するしかないのでしょうか??
回答: 本当納得いかない条件ですがそれが現実です。 私も上の子が3歳の時に二人目を出産しました。 産後5ヶ月に復職はまだマシかもしれません。 うちの地域では産前・産後合わせて5ヶ月なので産後3ヶ月で復職しないと上の子の保育園の入園基準になりません。 パートだと産休もないし産後3ヶ月でどうやって復職しろ??と・・。 上の子は既に幼稚園に通ってる年齢だったので今退園してどうしろと?? しかも春入園じゃないと待機児童がいっぱいでまず下の子を途中入園させる事自体が無理だし・・・ 春入園にしたとしても上の子が入園しててもパートだとかなり厳しい状態でした。 一応相談すれば早く仕事を見つけるという条件で少しは伸ばしてもらえます。 けれど期限を決められます。 なので結局は下の子を無認可に入れて高い保育料を払い仕事をして春入園を待つしかなかったです。 パート代が全て保育料に消えるようなものです。 それでも春入園が無理だった場合はもう1年その状態を続けて次の春入園にかけるしかありません。 次なら確実に入れるかと思います。 うちの地域の条件には待機児童が優先・就労期間が1年以上などでポイントアップするので。 それまでの間に無認可にも入れられず仕事ができない状態であれば知り合いなどに頼んで働いている事にしてもらってる人もいました。 ルール違反ですが仕方がないだろうなと思います。 だって働かないと退園・でも下の子を預ける場所がない!なんてなんか矛盾してますよね。 産休の人はいいのに。 ここの条件を行政はもう少し見直すべきだと思います。 上の子入園の場合は産後1年ぐらいにしてくれないとどう考えてもパートの人たちにとっては厳しいと思います。 散々市役所で訴えたし文句も言いまくりましたが「決まりなので・・・」を繰り返すだけ。 はぁ~お役所仕事ですよね。 少子化対策したいならもっと考えろって感じです。 愚痴になってしまいましたがふっと過去を振り返ると思い出して腹が立てしまいました。 すみません。