質問: 学生の歓送迎飲み会について 学生が長期実習に来た際に、学生さんに慣れてもらう為にも、毎回飲み会を開催していました。 しかし、現在社会的にアルコールハラスメントなどの問題もあり今後は実施しない方向に検討を始めています。 現状、学生さんからのクレームはないのですが、確かに学生さんも飲み会に誘われたら断われないですし、なにかある可能性も0ではないと思います。 自分が学生時代の時は、普段職場でこわいバイザーでも少し話しやすくて良かった記憶があり、時代の流れもあるかもしれないですが寂しい気もしています。 現状では、なくしてしまうしかないと考えていますが、皆さんの職場ではどのようにされていますでしょうか?飲み会以外に学生さんとコミュニケーション取るためになにか取り組みをされている方がいれば教えてもらうと助かります。
回答: 当院では過去に学生歓迎会を中止していた時期がありました。 理由は、当院での事例ではないのですが、 養成校の教員から、学生が「歓迎会に参加したため(寝坊した)(〜を忘れた)」「行きたく無いのに連れて行かれた」 という声があったと聞いたためです。 再開した理由は、 やはり、「相互にコミュニケーションを取りたい」「学生に息抜きの機会を」と 「リハ部門スタッフ同士のコミュニケーションを取りたい」という思いもありました。これが本音でしょうか。 再開するに辺り、拒否権は与えました。(拒否した学生はいませんが)、アルコールが入るにあたり、体調管理、事故などは自己責任ということを伝えるようにしました。これらは歓迎会の案内文に記載しています。もちろん、アルコールの強要もしていません。 最近感じるのは、お酒の場を設けてもコミュニケーションは取れなくなっている印象です。 リスク回避と考えならば、実施しない方が良いのは確かかもしれませんね。