質問: 休業損害と賃金センサスについて(兼業主婦の場合)
回答: 兼業主婦の場合、パートか家事従事者のどちらか 有利な方で請求できますが、パートが週30時間以 内である事が条件です。 パートが週30時間以上であれば休業補償の請求 になります。 過去3ヶ月分の給料÷90が1日分の補償になります。 症状にもよりますが、治療の為お仕事を休まれた日が 対象となり、会社の証明書も必要ですよ。