質問: 新卒内定者への年賀状について いつも貴重なご意見ありがとうございます。 ご相談の内容ですが、来年2020年4月に入社予定の内定者に 年賀状を送付したいと考えております。 当社では今まで内定者に年賀状を送ったことはなかったのですが、 今年の夏に内定者フォローの一環として 手書きの暑中見舞いのはがきを送ったことから、 年賀状に関しては送っても良いべきか悩んでおります。 内定者に本年の入社承諾への感謝と 来年からよろしくお願いしますという気持ちを この時代だからこそ、メールではなくあえてはがきで送るということに 意味があると思い、計画はしているものの、ネット上や世間の考えとしては 返送に対する義務感や時代に合っていないなど、様々な意見があります。 送る側、もらう側の立場を総合的に考えた上で、 内定者に年賀状を送ることについての 専門家の先生方のご意見をお伺いできればと存じます。 恐れ入りますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
回答: ▼昨今の需給状況は、完璧な売り手市場ですね。今まで聞いたこともないような、内定者への年賀状に関する記事もネット上で散見される様になりました。 ▼採用に関わる連絡事項もないのに、揉み手・お辞儀している様で、見苦しいですね。それでも出すのなら、文面はクリシェならざるを得ないので、せめて自筆、筆書きで差別化することですね。