質問: 保活と失業保険の延長解除について質問です! 恥ずかしながら、妊娠中から今まで、 3歳の幼稚園に行かせるまでは保育園に預けない予定。と かなり漠然と考えていて、保活についての知識が全くありません。。 ここ最近、生活の為に働かなければ厳しくなってきました。 待機児童の親御さんが多くいる中、またこの時期に 保活を始めること自体おかしいのかもしれませんが、 今から動き始めるとすれば、1番最初は 市役所に行ってもいいものでしょうか? 近隣の保育園の場所と名前は分かっているのですが 通常みなさんは、保育園に見学や実際に問い合わせをしてから 市役所に行くものなのでしょうか? 全く無知すぎてすみません。。 甘い考えだとは思いますが幸い入園できればフルタイム、 4月に入園できなければ、義母に預けられる わずかな時間帯のパートを探そうと思っています。 またもう1つ質問なのですが、、、 妊娠を機に退職したため、現在は失業保険の延期中です。 同時にこの延長解除もしたいのですが、 これは、「保活をしている」という事実がなければ 解除できないものでしょうか? それとも、「親に預けられる」という前提で解除できるものなのでしょうか? これもまた無知ですみません。。 長くなりましたが、 1保活を始めるにあたって、1番最初から市役所に行っていいものか 2失業保険の延長解除には保活をしている証明書的なものが無ければいけないのか 以上2点をお聞きしたいです( ;∀;) 無知すぎる質問ですが、ご回答よろしくお願い致します( ;∀;)
回答: まずは、お住まいの地域の待機児童や4月〜0歳児で入園出来るかを市役所に問い合わせをするのが良いかと思います。 0歳児保育をしている保育園も探さないといけませし。 全ての保育園が受け入れているわけではないですよ! 激戦区の場合は両親がフルタイムでないとほぼ入園できません。 義母さんに預けられるという事ですが、同居だと、義両親も働いていないと保育園に入園はできないです。 また、保育園に預けるには、決まった時間以上働いていていないといけません。 もし保育園が空きがある場合は、就活中でも預けられますが、だいたい2カ月以内に規定時間以上の仕事を見つけないと退園になります。 ハロワは証明はいらないです。 口頭で義母がみてくれるで大丈夫ですよ!