質問: 応募方法に「略歴をメールで送付」とある場合、どの程度まで書けばいい?
回答: 最低限必要な項目は、以下になります。 ・最終学歴 ・勤務先名、勤務年数、担当業務 担当業務については職務経歴書ほど詳しく書く必要はありません。「法人営業を担当」「seとして金融系のシステム開発を担当」など、経験内容を簡潔に記すようにしましょう。 ただ、「略歴」とあっても手短に書けということではありません。略歴を要求する会社側の意図は、入社後に活躍できる人材かどうかを、応募の段階である程度見極めたいということ。募集している職種やポジションにアピールできることをまとめた自己pr文も必ず添えるようにしてください。「上記の略歴のうち特に○○の経験については、貴社の**の業務に活かせると考えています」など、具体的に書くことがコツです。