質問: 退職の仕方(自己都合の退職と解雇による退職)について 私は現在の会社に勤めて2年になりますが、仕事が自分に合っておらずなかなか仕事が出来るようにならず、焦りや叱られるストレスからまたミスを連発するという悪循環になってしまっています。 その結果、この「4月中に状況が改善されなければ辞めなさい。君のために解雇にはしたくない」と上司から勧告されてしまいました。自分では、自分で望んで就いた仕事なのでどうにか頑張って行きたいと思っています。辞めたくありません。 今の会社に勤めるまでお世話になっていたハローワークの方に相談すると、 「解雇にしないのは君のためではなく、会社のためだと思う。解雇にすると高齢者雇用等の助成金が一定期間受けられなくなったり、解雇させたあと一定期間新しく人を雇えないから自分から辞めさせたいだけ。自己都合で辞めると雇用保険は3ヶ月後からしか貰えないが、解雇なら1週間後から受給できる。解雇になっても次に就職する時には解雇になったと言う必要もないし、解雇になった後ちゃんと就職して働いている人はたくさんいる。どうしても辞めなければならないと言われたら是非解雇にしてもらいなさい。会社から解雇には出来ないといわれたら、労働基準監督監督署に相談しなさい。」と言われました。 しかし、今の会社の人は皆はとてもいい人で、私がどんなに失敗しても上達しなくても、根気強く教育し続けてくれました。上司が自分で辞めなさいといったのは、本当に上記のような理由なのかと思うと悲しくてたまりません。労働基準監督監督署に相談するようなことは極力したくありません。 もう何を信じていいのかわからないです。 ハローワークの方のいう通り、解雇にしてもらうべきなのか、解雇になっても次の就職に影響はないのか、自分で身を引いて辞めるべきなのか・・・。 悩んでいます。 皆さんのご意見を教えてください。宜しくお願いいたします。
回答: 大変なお悩みの事と思います。 最終的には、ご自身が判断される事ですが、 同じ労働者として他人事とは思えません。 会社「管理職」はいとも簡単に従業員を解雇と 言う暴挙にでる時が有ります、それでは我々は 生活の基盤を失う事に成り堪った物ではありません、 しかしながら望まれて働いて居るので在れば 生きがいも、働きがいも在ります、 現実は残念ながらそうでは無い様です、 ご自身から辞職する必要は無いとおもいますが、 今以上の苦難に直面する様に思います。 そうで在れば少しでも良い条件での円満退職も 考慮すべきでは、と考えます。 幸いにもハローワークでの的確な助言も受けて 居られます、くれぐれも憂いを残さない様に熟慮して下さい。 貴方に幸福が訪れる事を祈ります。