質問: パワーハラスメント(パワハラ)の定義,基準を教えてください。
回答: パワハラについては,厚生労働省の職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループが,「同じ職場で働く者に対して,職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に,業務の適正な範囲を超えて,精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義しています。...続きはこちら