質問: 神戸市の方で、保育園に預けていて、正社員から派遣や契約社員などに転職された方いらっしゃいますか?その場合、保育園はいつも通り預ける事が出来ましたか?(内定取消しなどされていないかどうか) 0歳児から今1歳児で保育園に預けていて、正社員で通勤片道1.5時間ほどかけて時短で働いていますが、通勤時間が長く、時間がもったいないので近場でフルで働いた方が稼げるのではないかと思っています。何かあった時にすぐ迎えにも行けるし... 伝わっているかわかりませんが、似たような状況の方いらっしゃいましたら教えてください。
回答: 神戸市です。 転職後、 月64時間以上勤務するなら、 短時間保育で預けられますよ、 通勤の兼ね合いで、短時間保育内では無理な場合、 追加料金を払って、 通常保育で預けられました。