質問: 現在、鬱病で会社を休職中です。 今春復帰予定でしたが、妊娠が判明しました。 今後について... 1退職 →妊娠の旨は伝えるべきか否か 2復職する(夏には産休開始) 皆さんならどうされますか?
回答: 傷病手当金請求はされていますか?もしされているのであれば産前産後休業前日まで取り、産前産後休業終了後退職とかでも良いのではないですか?