質問: 懲戒処分について 会員様各位 初めての投稿となります。よろしければご回答ください。 今回、懲戒処分にて降格処分となった件についてご相談させてください。 職務上問題があり懲戒処分を行いましたが、降格処分として固定給 60万円→50万円へと降給処分となりました。 職級としては、6階級程度のダウンとなります。減給処分の処分としては、 10%が上限となりますが、降格処分には適応されませんでしょうか。 ちなみに職務は何も変わりません。 ご教示頂けますことを切に希望致します。
回答: 「職級としては、6階級程度のダウン」とは一気に6段下がるということでしょうか?懲戒懲罰規定に準じているかをご確認下さい。また本人からも非を認める始末書等取っておかれるのが良いでしょう。ただしいくら本人の了解があっても、法を超える処罰は出来ませんのでご留意下さい。