質問: it研修を受講後に現場で役立つようにするために、工夫している点などはありますか?
回答: 研修から得た内容を実践するために、以下の観点で研修を構成・工夫しております。 1現場で使えるスキルの習得 現場でどれだけ実践できるかを主眼に解説(難解な用語は使わず、平易な言葉を使用) 2時流に合わせたテキストのブラッシュアップ ビジネスの原理・原則は不変の内容も多い一方、時代によって細かな変化は日々起こっている ⇒受講者が「今」必要なスキルを腹落ちしやすい内容でお伝え 3事前アンケートによる受講者(=エンドユーザー)のニーズ把握 事前アンケートを取ることによって、受講者のニーズ・課題・悩みを把握する ⇒講師が事前に受講者の特性を把握し、講義に活かす 4お客さまのニーズ・要望によって、テキストをカスタマイズ お客さま、受講者に事前にお悩みや課題をお伺いし、テキストをカスタマイズ 5演習重視のカリキュラム 現場での再現性を重視するため、研修時間の50~60%が演習時間 6現場経験豊富な講師 生きた現場経験(特に苦労経験)を豊富に持っている講師が登壇 自分の失敗体験を語ることによって、具体的で説得力ある研修を実施