質問: 15歳から働いて厚生年金を払ってるけど、国民年金との関係は? 私は夜間高校と会社勤めを両立させてきました。当然、厚生年金保険を払っていましたが、国民年金は20歳からの計算と聞き、じゃあ15歳からの保険分はどうなるんだろうと疑問に思いました。又、22歳の頃に再就職するまでの6ヶ月間、国民年金に未加入だった時期があります。それ以降ずっと務めていますので、その時点から計算しても加入期間25年は十分あります。でも、15歳からの計算だと、その加入期間は36年近くなるのです。15歳から20歳までの期間は、国民年金には反映されないのでしょうか?じゃあ、支払い損なのかなあ?
回答: ずいぶん長い説明がたくさん続いてわかりくくなっていると思います。それに輪を掛けるようですいません。 国民年金は説明の通り20-60歳なんですね。だから国民年金は15-20歳の間は増えません。 ところが、厚生年金の増え方が一定ではない。人により普通の厚生年金よりたくさん増える人がいます。 もしwanmamaさんが、女性で51歳の方で60歳まで働きになられる場合でしたら、その6ヶ月間は、20歳前にずれ込んで、19歳6ヶ月から20歳の誕生日までの間は、国民年金と厚生年金を足し合わせた分の年金が「厚生年金としてもらえること」になります。だから半年分は払い損ではないのです。払い損と考えられるのははそれ以外の20歳前の部分。 もしwanmamaさんが、女性で51歳の方で55歳で仕事をおやめになるのでしたら、15歳から20歳までの部分まるまるが、国民年金と厚生年金を足し合わせた分の年金が厚生年金として増えるということになります。だから全く払い損は発生しません。 質問者のお名前がmamaで15歳から36年ということで51歳(s29年生まれ)という勝手な推定でオハナシしましたが、もしこれが、男性なら、止めた年齢にかかわらず定額部分がない人なので、全くの払い損ということになる、15-20歳の間は普通の厚生年金しか増えない。極めて微妙な状況なのです。 回答された皆さんの説明に間違いはないのですが、この部分は一番難解な(経過的加算とか差額加算とか言います)部分で、マンツーマンでご説明しても多分2時間くらいかかりそうなくらいの所です。もしお分かりにならなければ、そのままにして置かれても良いのではないかと思います。 払い損になるかならないかは「年齢、性別、厚生年金加入年数」により説明が違ってくるのです。aさんは払い損、bさんは払い損ではない。ということが実際に起こっているので、年金の不公平感が助長されています。