質問: 社会保険 厚生年金 雇用保険 今日、会社から、手続きのため預けていた 国保と国民年金手帳、雇用保険 被保険者証が返ってきました。 社会保険と多分 厚生年金になるのですが 以前から、雇用保険だけは掛けてもらっていたのですが 契約更新と同時に 社会保険&多分、厚生年金にも加入することになりました。 社会保険証は 会社の名前入りの保険証と以前 使っていた国民健康保険証が 送られてきたので 後は私が国保を抜ければいいと思うのですが 社会保険加入日が10月1日になっていました。 私は国保の第3期分 を支払って しまったのはどうなるんでしょうか? 年金手帳はそのまま送り返されたかんじで 厚生年金に加入したのか どうかよくわかりません。 もし、加入したのであれば私はなにか手続きを しなければいけないのでしょうか? それと私は国民年金を一年分、一括で納めていあるので もし、厚生年金に加入してるのであれば二重に年金を納めることになるのは問題ないのでしょうか? あと 以前から雇用保険は掛けてあるのですが また、新たに雇用保険被保険者証が届き 被保険者番号も異なるので 多分、これは会社の手違いで二重に加入ということになると思うのですが これはまずいですよね~。 会社が結構いいかげんで あんまり信用してないので 私はどうするのが よいのか 教えていただけませんでしょうか?? 転職が初めてなので よくなからないのです。
回答: いま、厚生年金は国民年金と一本化になった「上乗せ」のあつかいだとおもえばいいでしょう。年金手帳は共通です。たぶん、2ページめに、区分と加入年月日の欄があるので、確認できます。 疑問なのは、国民健康保険証が、なぜ会社にあるのか。国保(たぶん、市町村国保だとおもいますが)は、ご自身と市町村の国保年金課(名称はちがっているかもしれませんが)のあいだで手続きするもので、会社に保険証があるはずないのですが・・・。 とりあえず、役所の窓口で、二重になっていないか確認してもらうことをおすすめします。国保は還付もあります(私は以前、還付をうけたことがあります。還付という言葉になるかどうかはわかりませんが。) 雇用保険は、県の労働部の管轄でした。ハローワークでも確認できるように思うのですが、いま、ハローワークは混んでいるからなあ・・。