質問: 時給の違い 私が始めたパートは時給1300円。1年前からいるパートのおばちゃんは時給1500円。仕事内容は同じ。2人とも昇給なし。200円も差があるなんてやる気なくしちゃいます。こういうのって法的にはokなんでしょうか。勤めて1ヶ月でこの事を知り早くも辞めたくなりました。 皆さんなら辞めます?ちなみに看護師なので再就職はすぐにできます。
回答: 1年前と現在では会社の人件費にかける予算が違ったんでしょうね。私のいた会社も同じようなパターンはよくありました。私も実際そうでしたし・・・ただしおばちゃんと同じ立場でした。後から採用された人は100円くらい差があったような事を聞いたような気がします。更にその後は退職金(微々たるものですが)制度も廃止されたり。ちなみに他の人と時給の話はしなかったので、他のパートさんは私がちょっとでも額が多いという事は知らないと思います。逆に他の人が高くても知らないで過ごしてきたということですね。 おばちゃんの時給を知らなきゃ1300円で満足していたのに、時給の違いの事実を知ってしまった今、確かにやる気出ませんよね~。他にも再就職口があるのなら迷惑をかけない程度に退職してしまってもいいと思います。