質問: 4月1日から慣らし保育の為仕事休んでいてそれから休園になり4月は仕事1回も行けてません😔 派遣担当者とその間に4回ほど連絡を取り2回くらい「このまま仕事続けるのは難しい。会社的にもいつ来れるか分からない人は待てない」と言わましたが担当者がなんとか話してくれて辞めずにとりあえず居ます。 休園も伸びるかもしれないので仕事がどうなるかなんとも言えません。 今日担当者から「6日絶対出勤してほしい。雇用的な問題もあるし会社の人にやる気ある!っていう態度も見せときたいから出て」と言われました...。 それと「今コロナで大変なの皆一緒だから貴方だけいくらコロナで休園だからって一切仕事でず休んでいると会社からこの人は働かなくても生活できるんだ!って判断されるかもよ」と言われました...。 シングルで母親と暮らしていて母も働いていて見る人が居なくて私が見てます。担当者が言ってる事は間違ってません。お金がキツイのも事実。でも見る人が居ない...。仕事はそんな甘くない!って分かってるけど...なんかなぁ。
回答: 厚生労働省からの休暇支援制度は、対象外なのでしょうか? 派遣会社だと難しいのかな😭 今後、またコロナみたいな病気が流行ると派遣より直に雇用されてる方がやり取りが楽かもしれませんね💦