質問: 国民健康保険か任意継続か。 このたび、会社を退職し 健康保険を任意継続するか国民健康保険に 加入するか考えています。 いろいろ調べたのですが わからないところがあり わかる方 教えてください<(_ _)> 私(30歳代)前年の年収350万ほど 父(60歳代)前年の収入 0 おそらく任意継続したら保険料は22,960円になるかと・・。 それより国民健康保険が安ければ 国民健康保険に入ろうと思います。 市役所に問合せしたところ、父の世帯に入るから 父の前年の収入が ゼロで 7割軽減になっていると。 そこに私が入って 二人分の保険料が 3月までの9ヶ月で 14万ほど。(1ヶ月1万5千円ほど) あくまで 概算で 8月にまた計算されるとか言ってました。 来年の3月まで これくらいなら国民健康保険のほうが安いかな?って思います。 電話で問合せしたので(忙しそうだったので) 完璧に計算方法を 理解したわけではないので ほんとうかな?って感じです。 父が一人のときは 前年度世帯収入ゼロなので 7割軽減ですが 私が加わったことにより、私の去年の収入がプラスされたら 世帯の収入は増えて 7割軽減ではなくなるのではないかなと 思ったりします。 7割軽減ではなければ 任意継続したほうが安くなるような気がします。 収入ある私が 世帯に増えても 7割軽減は適用されるのですか? わかりにくかったら すみません。 わからないところがあれば補足します<(_ _)>
回答: 世帯分離の場合、任意継続のほうが安く済みます。国民健康保険では100パーセントあなたにかかってきますから。 そういう意味で、世帯同一の収入ゼロの場合、7割軽減です。ですが、2人の収入を足して、合算となりますので実質的に父に掛かる保険料は増えます。 処理上の問題ですが、あなたには保険料がかかりません。あくまで「父世帯」です。ですから、その差はあまりありません。 住民税や所得税も世帯を分けたり同一にしたり、扶養かそうでないかで変わってきます。健康保険で安くなっても、増える項目もありますので、ご注意ください。