質問: 面接で不採用 転職活動中です。今まで、書類選考は通るのですが、面接で不採用が決まることが多々あり、どうしたらいいのかが分からなくて相談します。 私自身、普段からおとなしい性格で、自分から話すことはほとんどありません。面接でも、自己prはおろか、質問に対しても一言二言返すだけで話が終わってしまいます。要するに、面接官に面白みがないと思われているのではないかと思います。 よく、面接官が「この人と仕事したい」と思った人を採用するという話を聞きますが、私は残念なことにそう思われていない確立が高いのです。 どういう受け答えをしたら、面接官は採用したくなる人物だと見てくれるのでしょうか。
回答: 元人事で面接も担当していましたので、何かお役に立てればと思いコメントをさせていただきます。 書類選考を通過されているとのことですから、もっとご自身に自信を持って臨まれてもいいのではないかと感じました。 また、感じの良さや積極性があるかどうかが採否に与える影響は、職種や年齢によっても判断が分かれるところかもしれませんね。 転職(中途採用)とのことですから、せめて自己prでの積極性は見せたほうがいいと思います。 まず面接会場には、少しだけ時間にゆとりを持って到着し、お手洗いででも鏡に向かって笑顔を作ってみませんか。そして深呼吸をして落ち着きましょう。 いざ面接で、あまり話が弾んでいないな、と感じたら、 「すみません、普段から大人しめなのですが、緊張して言葉がなかなかでなくて。」 などと自分からカミングアウトしてしまってもいいかも。そのときは、あえて「明るく笑顔で」言い放ってしまうのがポイントでしょうか(笑)。 面接官は、極力あなたがどんな方なのかを知りたいと思っているはずです。そのために手を変え品を変えて質問してくるはずですから、少しずつでもご自身の言葉で話せるといいですね。 一緒に仕事をしたいと思って欲しい、というよりも、 「私は皆さんと一緒に仕事がしたいんです!」というお気持ちで面接に臨まれてはいかがでしょうか。 転職活動がyuna21さまにとって満足の行く結果となりますよう、お祈りいたしております。頑張ってくださいね。