質問: 介護現場での上司について。うちの職場の女上司に辞めてほしい!長文になるとは思いますが聞いて下さい。初めての職場でどうしていいのかわからず、皆さんの知恵をおかしください。カテ違いならすみません
回答: >シーツが汚染した為シーツをはがしマットだけのベッドで入居者様を寝かせていたり シーツが汚染されていた場合、その上にタオルを敷いて、そのうえで寝ていただいているのが通常なんですか? でも、それで間に合う場合と、そうじゃない場合があるとおもいますけど。 間に合わない場合、はがした後、タオルを敷く理由がありませんよね。朝になり早番にお願いすればいいと考えたと思います。 >入居者様が暑いといったから下のズボンを脱がせてオムツのみでベッドで寝ていたり オムツのみという事は、掛け布団はかけてなかったということですか? 手間を考えれば、ズボンを脱がすより、掛け布団で調整するほうが簡単です。その入居者様は、そのあと、風邪をひいたり、布 団を掛けてもらわなかった、ズボンを履かせてもらわなかったと苦情を言ったりしましたか? ズボンを脱がす前に他の職員は・・という文面がありますが、いつもそういう訴えをするかたではありませんか? それに対して、そのリーダーはそのまま受け入れだけとか? 他にも色々??な事があって、辞めてもらいたいと思うに至ったと思いますが、何十年も働いてきているという人を手放すって、もったいないと思います。色んな時代で、色んな事例を経験してきた人です。 学ぶことも多いはずです。 色んな行き違いがあるようだけど、話し合いで解決できませんか?