質問: 皆さんは採用を辞退したことがありますか? http://okwave.jp/qa/q7821369.html 以前ここで質問させていただいた者です。 一次面接で社長に悪口を言われ、二次面接では感じはよかったのですが、仕事内容を聞かされ、その仕事内容というのは外回りが多く、オフィスに帰ってからも残業することがあるのですが、営業を避けてた自分としてはどうも合わないと感じました。 ちなみに残業代はでないそうです。 気持ちとしては辞退したいと思うのですが、やっと受かった会社でもあり、今年24歳で就職にとても焦りを感じています。 皆さんでしたら合わないと感じた会社にせっかく受かったから入社するか、それとも、焦るところをじっとこらえて採用を辞退しますか?
回答: こんばんは。 あります。 仕事の面接というのは、こちら側だけが面接をされていると思いがちなのですが、実は自分の側でも、仕事内容、法律を守っているか、環境はどうか、等を自分なりに面接する場でもあります。 最低限、法律を守っていないことが分かった時点で、私ならばこの会社は面接から落とします。不当な苦労をすると初めから分かっているところにわざわざ入ることはないでしょう。 まだ24歳、焦らずにまともなところを探したほうが、その後長く続けられる可能性の高い職場にもなり、賢者の道といえると思います。