質問: 現在1歳8ヶ月の娘が、 4月から保育園に入園が決まりました。 私は5月から仕事復帰ですが、、、悩んでいます。 理由は、 1私の職種は簡単には休めない仕事です。 担当が決まっていてお客様がいる限り絶対出勤です。 2通勤往復4時間 35月から復帰と同時に旦那さんの実家に同居生活 二世帯ではなく完全なる共有同居 保育園が決まる前に上司と面談し、 そこでは『子供が熱がでたとか何かあった場合は仕方ない!それは子供がいなくても、自分達がそうなれば休むしかないんだし!』と言ってくれていたので、私も寛大に受け入れてもらえるなら、戻ろうと思いました。 ですが、時期が近づくにつれ話は変わり、、、 『担当がある限り、代わりはいないとおもって働いて欲しい』という言い方になっていました。 それは仕事上重々わかってはいるのですが、 実際娘が具合いが悪い時に一緒にいてあげれないかもしれないのはどうなのか、、、と思っています。 いくら近くに助けてくれる人がいたとしても、 もしもの日が絶対出勤しなければならない仕事に復帰する事はどうなのかと、母親目線では考えてしまいます。 ただ、社会に戻り、以前のように仕事をして母親とは違う自分を取り戻したい気持ちもあります。 そんなに心配なら復帰しなければいいと言われても仕方ないと思いますし、まだ始まってもいない事を悩んでもっても思いますが、これから復帰される方や、復帰している方、どんな気持ちでいるか、実際はどんな生活になったか、お話聞けたら嬉しいです!! 長くなりましたが、 批判的なお話はご遠慮いただければとおもいます。 よろしくお願いします!
回答: 私は結構割り切っちゃうタイプなので、休めるときはもちろん休んで子どものそばにいますが、どーーーしても無理なときは義母に任せて仕事行ったこともあります。 もちろん息子はママっこのグズグズで、義母も息子もしんどかったと思います。 でもたった1日のことだし、そーいうときもある!と思って預けてました😅