質問: 妊娠5ヶ月の保育士です。クラス担任をもっていますが夏から産休に入る予定で、妊娠したことも含めてその旨まだ保護者には伝えていませんでした。 今回の緊急事態宣言関連のニュースを受けて昨日園長と話し合い、妊娠中であることと基礎疾患があることを保護者に報告した上でリスク回避のため今日からお休みをいただいています。加えて、このような状況から他の職員もお休みとなる可能性があり、再度家庭保育のご協力をお願いする旨のメールが園から配信されました。 園の職員には不安のなか小さなお子さんを保育園や学童に預けて出勤している仲間もたくさんいて、今日から自分だけ戦線離脱してしまったような申し訳ない気持ちでいっぱいになります。 「今は体が大事だから休んだ方がいいよ!」と気持ちを後押ししてくれた同僚たちや出勤に反対していた家族のこともあり、お休みすることを最終的に決断したのは自分なのですが...クラスの子どもたちにも保護者にも自分からは何も伝えられず休みに入ることになってしまい、これで良かったのだろうかとつい考えてしまいます。 年度が始まったばかりで不安な保護者に、さらに不安を与えてしまったのではないか... 幸いクラスは持ち上がりなので子どもたちは落ち着いていましたが、同僚に負担をかけていることは間違いなく... 地域の子どもたちと保護者のためにとこの職に就き、これまで精一杯やってきましたが、今回のことで結局は自分の身が一番大事なのかと...なんとも言えない無力感にかられています。 同業の方、保護者の方、いろいろな立場の方がいらっしゃるかと思います。 このような状況下で保育園は、保育士はどうあるべきなのでしょうか? 一人で抱えきれず、ここに吐き出させていただきました。なにか励ましのメッセージやアドバイスなどいただけると嬉しいです。
回答: 責任感の強い方なのですね。そんなふうに思っていてくれたから、保護者や子どもたちは嬉しいでしょうね。いつか違う形できっと伝わると思いますよ。 私も保育関連の仕事をしていて、妊娠出産を経て同じ職場へ復帰していますが、妊娠中はやはり負担や迷惑をかけてしまうなと申し訳なく思っていましたし、今でもやはり子どもが小さいと時間や業務に制限があり職場へ貢献できない無力さを感じることも多々あります。でも、妊娠出産、子育てでなくても体調不良なり所用なり、他の職員のサポートに何らかの形で回ることや手を貸すことがあったり、また例えば逆に妊娠中の同僚がいたとしてと考えたりした時、そういう時はそういうものだし負担とは思わずできるものだな、と思うと、社会って持ちつ持たれつそんな風に回っていくんだな〜と思いながら(笑)日々過ごしています。 出産をするというのはすごく素敵なことで、まして保育士の現場ですし、力加減で言い表せば負担という言葉もあるかもしれませんが、サッシャさんのせいで重荷、とはみなさん感じてはいないと思いますよ。少なくとも、私だったらそうかなと思います。(勝手ですね笑) ご厚意に甘えられる時は甘えて、お体お大事になさってくださいね。無事にご出産されることを願っています😊