質問: 美容室の労働基準法について
回答: 案なんてないよ 相手は、もうそこで働く気もなく金を要求してる訳なんだから 金の切れ目が縁の切れ目と言う事でしょう 金を振り込んで終わらせるのが一番の案です 長引かせると相手が変な知恵つけて、もっと金を要求するケース だってありますよ 補足から 誤解しないで下さい、日本中の美容室がアウトではありません 問題はあなたの店なんです 美容室のありがちな例として、例えば昇給した給与って言っても15万社会保険なしでは生活するのがやっとになるのではないでしょうか (実態はわかりませんが) オーバーワークさせてるオーナーが悪いのか その辞める子が悪いのか何とも言えないですね ただ言える事は、録音取られるような、余計な事オーナーさん言ってしまった事 この件は謝罪した方が良いかもしれませんね