質問: お給料と残業代について教えて下さい 就職活動初心者です。 現在ハローワークの求人から企業に応募しています。 社会人経験者のある方に2点質問です。 (1)給与について 「基本給安いけど、賞与あり」と「基本給高いけど、賞与なし」でしたらどちらのほうが良いのでしょうか? 賞与が前年度実績なので、入社後も貰える保証がないので基本給を重視するべきか... 前年度に賞与が無かった会社より賞与があった会社の方が今後も賞与の期待が持てるとも聞きました。 どちらの方が魅力的に感じますか? (2)時間外手当について 残業ありと記載されている企業で 賃金の欄に、時間外手当が記載されているところと書かれていないところがあります。 ハローワークの職員に聞いてみると 「残業代の支給は法律で決まっているのだから気にしなくて大丈夫」と言われました。 しかし実際はサービス残業と言われるように残業代が出ない企業が たくさんあるとネットではしょっちゅう見かけます。 なので職員さんは立場上そういうことしか言えなかったのかな?と心配になりました。 みなさんにも聞きたいのですが、職員さんの言うとおり 時間外手当について書かれてない企業でも 残業代は支給されると考えてしまっても大丈夫なのでしょうか?
回答: (1)年収ベースで考えるべきだけど、大きな差がなければ基本給が高い方が安定している。 調べられるなら、昇給ベース(あるいは30歳とか40歳のモデル賃金)もわかると、損得がわかりやすい。 (2)時間外手当が明記されていない企業は危ないね。 サービス残業、名ばかり管理職・・・ごまかしてる可能性がある。 ハローワークの職員は責任とってくれないし、建前しか言わないんじゃないかな。 面接でしっかり聞いた方がいいよ。