質問: 物理療法器具の私物化について 乱筆失礼致します。 当方が所属している職場ではマイクロ波、ホットパック、渦流浴、低周波等の物療機器があります。休み時間等に使い方や治療効果の確認などを行っていましたが最近歯止めがきかなくなり、個人的に家に持ち帰り使用しているスタッフが出てきました。 高級なものや繊細な機械類もありますのでさすがにそれはと思いました。また、しばらく職場内に持ち帰ったままで機器が無い状態が続くこともありました。 所属長の許可はあるとのことですが組織的にどうなのか、施設基準の件も気になります。 下の立場の人間からするとどう対応すべきか否か困惑しており似た案件があった方や他皆様の意見を聞かせていただければと存じます。
回答: 本来、医療器具は購入時や配置変換時に書類を作成(更新)して管理しています。これらの器具が診療日に修理などの特別の事情がない限り、提供出来ない体制となるのは事業所としてもマズイですよね。 更に医師の指示・診療無しでの使用や料金を払わない使用も倫理上も良くないです。治療器具がないことで事業所に損益が出ているなら、現在やっていることは横領に近いかもしれません。 リハビリ科以外の上司に報告や投書箱に自筆でない印刷した匿名文書を出すといいと思います(患者が使えなくてクレーム出た、持ち出した後に消毒やメンテナンスをしていない等)