質問: 出世ってなんでしょうか 初めまして。上場企業傘下の子会社に勤める営業マンです。今年で勤続4年目になり、ますます任される仕事も多くなりました。自慢では有りませんが、入社3年目より我が社の部門内では常に30位以内の売り上げを出しています。日によっては3位以内の時も有ります。近頃、仲の良い同期の事でモヤモヤします。そもそも僕の同期は僕の大学時代からの友人で、同じ上場企業傘下の他部門の子会社で勤務しています。彼は大学時代に学生結婚し、今年で5歳になる子供がいます。順序の守らない結婚だったと言う事も有り企業からのイメージも悪く、就活は絶望的では?と思ってましたが気が付くと沢山内定を貰っていて、僕と同じ企業で働いています。入社当初は同郷の仲間の様で嬉しかったのですが、勤務年数が経つにつれお互いの仕事を持つ様になってから彼に対して少し解らなくなりました。僕は昔から出世や大きな仕事に興味が有り、入社当初は大きな売り上げを出している営業所で務めていましたが、人員整理の為地方の営業所に行く事になりました。この時は本当にショックでした。そして同期なんですが、一年目より他部門の大きな売り上げを出している営業所に勤めていますが、彼の言動からするとお荷物社員なのかな?と思っていました。しかし風の噂で彼が月間奥単位のお金を動かしていると言う話を聞きました。そんな事彼の口から聞いた事なんて有りませんでした。同期は今年の夏から本社で勤務しています。これは彼の口から営業所縮小の関係で~。なんて聞いていましたが...正直納得いきません。何故出世に一直線で頑張る僕は地方に飛ばされ、「地方の営業所で残業なく生活したい。家族の時間が少ない。」なんて言ってる彼は本社勤務なんでしょうか。できれば人事をされている方。教えて下さい。
回答: 本社にいる人は2種類いる、使える人材と外に出しておけない人材。出世と仕事のデキは必ず比例するとは限らない。特に減点評価の場合、仕事がデキる→多くの仕事をする→同然ミスすることもある→減点、となる。仕事がデキない→仕事をしないのでそもそもミス...