質問: 初診でうつの診断書をもらう方法 精神的な問題で退職したいと考えています。 会社に意思を伝えましたが慰留されました。 会社に行くのが嫌で辛くて、遅刻や無断欠勤を 繰り返し、2週間程休みをもらいましたが 全く改善しませんでした。 心療内科へは以前一度かかりましたが、 特に何を言われることもなく終わりました。 以降一度もかかっていません。 退職の意思は固いです。 もう二度と出社したくありません。 手続きも郵送で済ませたいくらいです。 でも、実家に連絡がいくことだけは避けたいと 思っている自分もいます。(甘えですが) 診断書があれば、客観的事実として精神問題を 訴えられるし、退職を後押しできるかも、 と思っているのですが、初診で出してくれるものでしょうか? 症状は以下を訴えようと思っています。 ・出社しようとすると体が動かなくなる。 ・出社時駅で座り込んでしまい、数時間記憶がない。 ・夜、眠いのに眠れない。朝方眠りにつく。 ・とにかく死にたい。 ・同僚とご飯を食べているとき、無性に死にたくなった。 ・泣きたいのに泣けない。 ・これらの症状が数ヵ月続いている。 嘘をつくつもりはありませんが、こういう症状があると診断されやすい、というアドバイスがあれば助かります。 都内で初診でも診断書が出やすい病院があれば それも教えていただきたいです。 すべて私が悪いのはわかっているつもりです。 周りには迷惑しかかけていません。申し訳なく思っています。 でも、もう限界なんです。
回答: お金を払えば診断書を書いてもらえるでしょうが、希望通りの内容とは限りません。 目的は退職ですか?それとも会社を訴えることですか? 退職が目的なら、診断書は逆効果だと思います。 数週間の入院で治療可能と診断されたら解雇は認められないので、休業扱いになり余計辞められなくなります。 自分から辞めるなら診断書は不要なので意味がありません。 会社を訴える場合、発症の原因が会社にあると証明しなければなりません。 診断書には病名と治療に要する期間しか記載されないからです。 家庭の問題や痴情の縺れで出社が嫌になる人もいます。 (妻に安月給を責められる、社内の不倫が上手く行かなくなるなど) 出社が苦痛=会社に原因あり とは限らないので、別途証拠が必要です。