質問: 海外勤務拒否と転職活動 はじめまして、モグロと申します。昨日、ドイツに8年という期間で海外勤務の辞令が下されました。結論は既に出ており、クビを覚悟で断るつもりです。相談に乗っていただきたいのは、この断り方についてです。恥ずかしながら典型的なイエスマンで上司の前だとうまく逆らえません。如何にして断るのが良いか、具体的に示していただけると助かります。また、メールで断るのはやはり失礼なのでしょうか?拒否する理由は、そもそも私の部署は入社当時から数ヶ月単位での海外出張が多く、既にドイツにも合計2年以上生活していた経験がありますので言語や生活に不安は無いのですが、入社後8年の内6年以上は海外にいたため恋人や友達を失いながら働いてきた様な状態です。今回の辞令は、この海外での仕事が一段落してしばらく日本に帰れると思った矢先に「やっぱあと8年な」って感じなので精神的にもかなりキツイです。また、現在32歳独身で、結婚願望があるのですが、赴任後には40歳とこちらも絶望的になってしまうという懸念もあります。
回答: 40代既婚男性です。内示がでた、という段階でしょうか。イエスマンなのにクビ覚悟、なのですから、面と向かって言い放てばいいです。「私ももう32歳。日本国内に生活基盤を持って、女房子供と暮らしたいので、ドイツに8年なんて行けません。行って帰って...