質問: 必要最低限の仕事しかしない同僚 閲覧ありがとうございます。こども園で働く栄養士です。同年代の同僚2人(a、b)と、歳の離れた同僚(c)との4人で調理を回しています。私は数ヶ月前に入職した、経験者の新人の身で、a、bはこの園で働いて1年、cは半年です。必要最低限の仕事しかしないa、bとの関係に悩んでいます。2人は、ご飯を作って時間通りに出す、で十分だと思っているようです。しかし私は、子供ともっと関わりたいし食育も行いたい、保育士とも意見交換が必要、栄養士も積極的に(迷惑にならない程度に)保育に関わるべきだと思っています。調理室内も不潔な部分が多く、会社規定の会議なども面倒くさがって行っていなかったり、空き時間にスマホを当たり前に取り出していじったり、恋バナを延々していたり...その時間があるなら、子どものご飯の様子でもみにいけばいいのに、とモヤモヤしてしまいます...この仕事に対するスタンスのギャップが日に日に大きくなり、自分の中で大きなストレスとなっています。先日も、私が取り持って会議を行ったら、「ご意見いただけますか?」と聞いても2人とも下をむいて終始無言で...それで限界が来て、嫌気がさし、その日から1人で帰るようにしたら、明らかに態度が変わって話しかけられなくなりました。ちなみにcは、私が食育などをやり始めたら積極的に参加してくれて、今では調理室外とのやりとりはほぼ私とcが行っている状態です。(cも難しい方で、a、bとは私が入社する前からの確執があります。)仕事に対するスタンスが違う同僚と、どのような気持ちで付き合っていけば良いのでしょうか。私は新人のくせに出しゃばりすぎなのでしょうか。ご意見お願いいたします。
回答: >私は、子供ともっと関わりたいし食育も行いたい、保育士とも意見交換が必要、栄養士も積極的に(迷惑にならない程度に)保育に関わるべきだと思っています。で、実際に食育を始めているのですよね?それは上司から許可がでていますか?保育に関わるべき、と...