質問: 妊娠後期で早くお休み入った方いますか? 今妊娠21週くらいなのですが 先日ニュースで、妊娠28週以降 妊娠後期でコロナにかかると重症化しやすいというのを、見ました。 私は現在都内勤務で毎朝電車に乗り出勤。 (コロナ時期ほぼ毎日ニュースで人数が多いと映像が出る主要駅です。) さらに窓口接客の仕事をしており1日に不特定多数の方とお話をします。 コロナに感染する恐れが多い職業等は 母子健康管理カード?を書いてもらうと仕事を減らしたり、在宅ワークしたり、休みませてもらえる制度があると聞きました。 この制度を使って早くから休んでいる方はいますか?? 周りに妊婦がいなくてわからないのですが可能なら後期から休みたいなぁと考えています。 ※ちなみに上の子のお休みや、妊娠悪阻等で残り有給が少ないので有給使っての前倒しは考えてないです。 ※今すでに上の子のお迎え等の関係で時短勤務なのでこれ以上出勤時間等をずらしてもらうなどは難しいです。 ※在宅ワークができる職種じゃないので、在宅ワークではなく休みに出来るとありがたいです。 ※裏方業務がそんなにないので接客なしのずっと裏方というのも出来ないです。 こんな条件で休めてる方いたら教えてほしいです。
回答: 私は妊娠4ヶ月頃“新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置”を会社から教えてもらい、特別有給というかたちで早いお休みに入りました。 給料は満額支給されています。 厚生労働省のHPより...休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に有給の休暇(年次有給休暇を除く。)を取得させた企業に対する助成金を創設しました。 ※詳しくはHPをご覧になってみてください。 この措置による対応は会社次第なのかなと思うところです。会社に相談されてみては... 上の子の事や通勤等も心配ですし、安心して出産に望みたいですよね😊