質問: 職場の改善点 派遣歴10年弱のものです。 今の職場に派遣され、1年半になります。 先日、契約更新も行いました。 本日、上司の方からこんな依頼がありました。 『buu-poohさんから見て、●●部の改善すべき点を教えて下さい』と ※●●部とは、私が現在派遣されている部署です。 1年半もいる部署ですので、改善して欲しい点はいくらでもあります(^^;) でも、派遣の立場である私が、そんな話を派遣先である上司に話をしてしまって良いものなんでしょうか? もし良いのであれば、どこまでなら問題ないのでしょうか? ご経験のある方、宜しくお願い致します。
回答: 改善したいと思う内容によりますね。 例えば、業務に明らかに必要なのに無く、個人所有の物を使っている場合など ここぞとばかりに「これを買ってくれたら便利になる」なんて話はするかも しれません。 でも「この人のこのやり方はイヤだ」とか「この仕事はイヤだ」という話は しないと思います。 派遣先がどうして聞きたいのかわかりませんが、私は以前契約更新を 口頭で交わした後、派遣先上司に今後の仕事内容を言われ、2人分の仕事を やるよう無理を言われ、断ったら更新を無しにされました。 (ギリギリ1ヶ月前なので、何も補償なし) 以来、派遣先に要望を言うのが怖くなってしまいました・・・