質問: 母の体調不良で会社を休みたいが・・・。 こんばんは。ビジネスのカテゴリに書き込むより、より濃いご回答を頂けるかと思い、こちらに書かせて頂きました。私は今月半ばから、新しい会社に入社し、少しずつ仕事を覚えている状況です。ですが、実は入社前の梅雨の時期から、母が持病の喘息で倒れてしまい、今も良くならない状況なのです。我が家は父がおらず、弟も進学で春に家を出てしまった為、母と二人暮しです。 家事がどうのこうのというようなことよりも、今や祖父母も年を重ねてますし、母を支えられるのは私しかいないというか、病院の送り迎えや看病など、こればかりは私の休みに合わせることはできず、戸惑っております。 入社して本当に間もないので、「休みをください」というのも抵抗があり・・・。 しかし、このような事情をきちんとお話すれば、大丈夫でしょうか。公私混同のような気がして踏み込めません。 皆様のアドバイスを頂けたらと思います。 宜しくお願いします。
回答: 上司にお話すれば大丈夫だと思いますよ。うん。 逆にこれで文句を言うような会社だとするとかなり冷たい感じがしますね~ (~~; お母様、早く良くなるといいですね。