質問: 30代半ばの女性が正社員で再就職するのは難しいでしょうか? 私はいま31歳で、大学卒業からずっと同じ企業で勤めています。 ここ2ヶ月は悪阻で仕事を休んでしまっているのですが、体調もマシになってきてるのでそろそろ復帰しようと思っています。 ところが、コロナウイルスの感染拡大を心配して、実母が私に仕事に行って欲しくないと言っています。 仕事に行くという事は、最悪コロナウイルスに感染したら子供を諦める事になるということだけど、それでいいんやね?と言ってきます。 また、職場は不特定多数の人が出入りするし、小さなお店なので職場の人がもし感染したら絶対に移るから、仕事には行って欲しくないとのこと。 まだ妊娠13週なので、今から産休に入ることも出来ず、仕事へ行かない=仕事を辞めるということになってしまいます。 もともと妊娠・出産しても仕事を辞める予定はなく、出来るなら退職するまで勤めたいと思ってました。 自分達の生活のこともあるし、老後のことも考えると二馬力で働いていた方が生活に少しでも余裕があるかと思うからです。 おそらく旦那の収入だけでは、ギリギリの生活で貯金は出来ないと思います。 実母は、生活が厳しくなるなら私がまた働くまでは食費の面倒は見るからと言います。 仕事へ行く=子供を諦めるとまで言われてしまうと、私もどうしたら良いのか分からず、困っています。 もし仮に今、仕事を辞めて、子供が幼稚園に入る頃に働き始めるとして、30代半ばで正社員として再就職することは難しいのでしょうか?
回答: 本人に働く意思もあり、会社に不満もないのに辞める理由が見当たらないかなと。 子供を諦めるという発言もいくら心配とはいえ個人的には許せない発言です😢 母子感染のリスクは新型コロナだけではないし、私が1人目授かったときははしか大流行のときでした。 どんな仕事でもいいのなら働くことは可能かと思いますが、やはり働き続けたときとの給与差は大きいし、キャリアにも傷が付きますよね。 ステップアップされてる方ももちろんいますが、やはり割合としては大きくないと思います。 何にしても30歳を超えた子供のキャリアに口を出すのは少し過干渉すぎるかなと思いました😥