質問: 失業給付について 友人の相談ですが、最初の会社に、3か月勤務して、1か月後、次の会社2日間で自ら退職、その6か月後、 現在の会社に至る10か月勤務していますが、失業給付の対象ですかね? 雇用保険はもちろんかけていて、月に11日以上出勤しているそうです。 職業訓練校に行きたいみたいそうなのですが...
回答: お友達さんは“白地に緑文字だったと思いますが離職票”を、それぞれの会社さんからもらっていますか?それを見て、先程詳しく解説していただいた回答者さんの内容を当てはめて下さい。給付対象か否かわかることでしょう。更に、職業訓練のことですが、ハローワーク窓口に問い合わせて下さい。要件を満たすのは、たいへんなようですよ。