質問: 3月昇給は随時改定をするのですか? ご教授下さいませ。 算定基礎は4,5,6月が対象ですが、3月昇給の場合は、3,4,5月を対象とし、6月月変として、7月分給料から保険料を徴収するのでしょうか? 注意する事などがありましたら、お教え下さいませ。 よろしくお願い致します。
回答: 3月に昇給して3、4、5月の平均給与から算定される標準報酬月額の等級と現行の標準報酬月額の等級との間に2等級以上の差が生じた社員は、6月に「被保険者報酬月額変更届」の提出します(→随時改定対象者)。 2等級以上の差が生じない社員は、7月の定時改定の対象者になります。 なお、6月の随時改定対象者については、7月の給与から新しい保険料の徴収を開始します。