質問: 会社の人間関係のお話です💭 批判等、きついお言葉は やめていただけると助かります( ᴗ ᴗ̩̩ ) 今の会社に務めて、もう3年になりますが その間2人出産が続き1年半以上復帰までに 時間が空いてしまいました💭 入った当時から苦手なSさんという方がいて その方はお子さん2人いらっしゃる 39歳の方です。 私は22歳なので、歳的にも務めてる年数的にも 先輩に当たるので嫌いですが挨拶等、 礼儀には気をつけてきたつもりで 去年の8月〜長女を出産するまでの2ヶ月間だけ 復帰したのですがその際には挨拶も返してくれて、 普通に雑談もしてくださるような関係になり 私も普通に話しかけたりしてたのですが 4月復帰後、全く話をしなくなり 挨拶もしても無視するので同僚に相談したところ "保育園が同じ事を知っていて私がSさんに それを報告していないのに、保育園でSさんと 同じ会社なんですよねと保育士さんに私が 言っているのが気に入らない"と言われて 私には心当たりがなく、言ってないし 同じ保育園だったのは知っていたのですが 同じクラスではないので先生もどの方が 担任なのかすら知りませんでした。 ですが、確かに保育園が同じことは言ってなかったし 失礼なことをしてしまったなと感じたので 私は話をして貰えませんか?と2回話しかけたところ、 礼儀もなってないような子とは今後一切関わるつもりは無いし 仕事では会話させてもらうけどそれ以外は知らないし 子供のこともっと考えたら?子供が可愛そう。 まで言われてしまい、一瞬退職を考えましたが ここでやめるのはアホくさい。と思って 割り切ってやり過ごす事にしましたが、 職場のリーダーにSさんが直接悪口を言ってるのを 私が聞いてしまい専務に相談しようか 迷っています。 Sさんは私が入社する前から、イジメなどで 専務から注意を受けているような方で 次やったと分かれば退職してくださいとまで 言われているそうです💭 そこでみなさんにお聞きしたいのですが、 私は礼儀知らずなんでしょうか? 子供が可愛そうとは何が可哀想なんでしょうか? 専務に話すべきではないでしょうか? 私はこのまま仕事を続けてもいいのでしょうか? 正直相当メンタルがやられてます。 でも、退職はしたくないです。 どなたか力を貸してください。
回答: 礼儀を知らないのはそのSさんて人だと思いました。その歳でかっこ悪いですね💦 子どもが可哀想という話は特に意味無いんだと思います。ただ傷付けたいだけで言ったというか。悪口等を正論ぽく偽装して言う人なんだと思います。全く気にしなくていいし、お仕事続けていいと思いますよ☺️💦