質問: 雇用保険の失業手当について質問です。
回答: 待期期間=7日間=絶対誰にでもあります。 給付制限=3か月間→こっちのことだと思って回答します。 給付制限がない辞め方は、 「会社から辞めて欲しいと頼まれた、または会社がつぶれたなどの”解雇”」 「賃金未払いなど、会社自体に辞めざるを得ない事象が発生したので継続して働けない”特定受給資格者”」 「病気など仕事を続けることが不可能なったのでやめざるを得ない”特定理由離職者”」 のどれかです。 あなたの場合、一番近いのは 特定受給資格者のII-2 「労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者 」かと思います。 会社はあなたから退職を申し込んだらおそらく「自己都合退職」とすると思うので、それを後からこれに該当するかどうかを決めることが出来るのはハローワークです。 ハローワークに、当時の契約書と今回の条件書などの「ハローワーク職員が見てもあなたの主張が正しい、と判断できるような証拠」をそろえてご相談ください。