質問: 先日、面接で男性社長に質問された内容ですが (1)男性には自分はもてるほうだと思うか? (2)現在の家は持ち家か賃貸か? (3)住まいの購入金額・ローンの金額は? (4)今までどのような時に劣等感を持ったか? (5)パチンコ、麻雀をしたことはあるか?(夫も含めて) (6)お酒は飲めるか? (7)タバコは吸うか? (8)結婚前の家族構成 (9)現在の親の職業 上記のような質問は質問してはならない事項になりますか? 私がこのくらいは答えてもいいかなと思うのは(6)(7)(8)(9)です。 (1)~(5)の質問は、なんだかプライベートな質問をしすぎだと感じました。 でもさすがに「答えたくありません」とは言えず、すべての質問に答えました。 帰ってからも質問された意図がずっと気になって、考えこんでしまいました。 転職は久しぶりで面接もかなり緊張して臨みましたが、このくらいの質問はよくあることでしょうか? 業務内容・社内の雰囲気は特に問題なかったのですが、なんであんな質問に答えなければならなかったのかと、断れなかった弱い自分に腹が立ちます。 そんなことがあって、仮に採用されても快く働けない気がするのです。 こんなことで辞退するのは間違ってますか?
回答: 三度失礼~ 小規模の会社ですね。なら良かったですね(^^) 辞退も今後を考えると妥当かと思います。ご主人にはもっと親身になって欲しいところではありますが... ハローワークがそういうなら、世の中的にもよっぽどなんでしょう。 あなたのように勇気を持って抗議してくださる方がいれば、今後その会社でも嫌な思いをする人が減るかもしれません。 大変お疲れ様でした!