質問: 年齢の浅いお子さんをお持ちで、お仕事をされてらっしゃるママさん、もしくはされてた経験がおありのママさんにご質問です。 現在、4月3日生まれの4ヶ月になる息子がいます。 私は専業主婦で、旦那の稼ぎだけで生活をしています。 しかし、旦那の稼ぎだけでは貯金に手が回りません。 子供の将来のことを考えると、私も働いて、十分な貯金をしていきたいと思っています。 なので、子供が1歳になる頃には保育園などに預けて働こうと思っています。 来年4月に入園するとなると、お誕生日が4月3日ということで、ちょうど0歳入園が可能なので、一斉募集扱いになり預けれる可能性が高いです。 もし来年4月に預けれるとして、預けるなら2パターンあります。 ・月64〜120時間勤務で、8時間預けれる(延長保育も利用可能) ・月120時間〜勤務で、11時間預けれる まだ子供が小さいので、なるべく私自身と子供の触れ合う時間を持ちたいと思っています。 でも、8時間預ける場合だと、私の地域の施設運営時間が8:00〜16:00、もしくは8:30〜16:30の時間帯なので、働き口が近隣で見つからない場合、9:00〜15:30で働ける職場がベストになります。 休憩時間を抜いて、実働5時間半程度です。 子供が1歳になりかけの頃だと、夜泣きも大変だというお声をよく聞きます。 なので平日だけの週5勤務も難しいのではないかと思っています。 週3.4出勤で実働5時間半程度で。 そう考えると、いっそ、託児所付きの職場の方が合理的なのかなと思えてきました。 もし、子供が熱を出したなど、何かあった場合にもすぐ対応が可能ですし、その方がいいのかな? でも、託児所付きの職場が電車通勤でしか行けない場合だと、通勤帰宅ラッシュにかぶる可能性が出て、赤ちゃんがしんどい思いをしてしまうし。 何を優先にして、何を大事にするかで、職場選びは変わると思うのですが、皆さんが実際に働いてみて、働いてた中で、こんな働き方でこういうメリットがありました、そういったエピソードがあれば、是非、お聞かせ頂きたいです(^ ^)
回答: うちの息子と同じ誕生日です💕 うちは今月から保育園に通い始めて、私の復職は来月からです。 フルタイムなので、子供とのふれあいは週末だけですね(>人<;) でも、稼ぐ為に働きます。 旦那さんの稼ぎだけではギリギリだし、年収は私の方が多いし。 保育園は、専業主婦だと厳しいと思います。 今のご時世ですしね... フルタイムで働いてたり、親に預けられなかったり、な人が優先です。 まぁ、うちはフルタイムでも認可に全部落ちましたけどね(ーー;)