質問: 社会保険の加入希望をだしたら。嫌がらせ? パートの勤務時間が増え、扶養から抜けなくてはならない状態になりました。夫とも話合った結果、扶養からはずれて社会保険をかけることにしました。しかし会社の意向としてはできれば加入して欲しくないそうです。経理の人いわく、扶養家族がいる人は毎年かんたんな審査があるそうです。その時に夫は「妻の収入は130万円以下です」と答えればいいと言いました。すると私のパート先は加入手続きをとらないでいいし、私は保険代が引かれない(=収入が減らない)し、夫も扶養手当を削られずに済む。というような、全員にとって不利益がないという話を聞きました。最初はいい話のような気もしましたが、よく考えると夫が嘘の申告を会社にしないといけないということですよね?その審査は一体いつあるのか。どのような方法であるのか。いつか私に130万円以上の収入があると発覚するのはどんな時なのか。(年末調整でしょうか?)さかのぼって税金を支払うなどのペナルティーが出てくるのではないか?そう考えたら、税金関係は増えても、加入した方が夫の会社にも迷惑をかけない気がしてきました。上司も加入しておいた方が無難だと言ってくれたので、130万円を越えるであろう来月から加入希望であることを経理の人に伝えました。すると急に態度が冷たくなり、さかのぼって掛けられるから、やるなら今月からだと言います。言い方と態度があまりに怖くて、今月からということでokを出してしまいましたが、なんだか時間が経つほどムカムカしてきました。おそらく会社の負担が増えるのが気に入らなくて不機嫌になったのだと思いますが、自分のお金じゃないくせにと思ってしまいます。だからといって来月からの希望を経理の人の判断で一蹴されるのも理不尽です。これってやっぱり経理の人の嫌がらせでしょうか?
回答: 会社にとって都合の良い働き手がパート、アルバイトなので、都合の悪い条件のパートさんは必要無しとなるのでは?トピ主の言ってることは正しいけど、起業が儲けるためには、正しいことが通らないこともあります。新しい人が入って、トピ主のシフトが減らされ...