質問: 扶養内のパートだと育休手当がもらえないのは、うちの会社だからですか?それとも全パート扶養内の方はもらえないのでしょうか?😶 今、育休中です。元々正社員でしたが育休明けからパート扶養内にと考えています。 担当の方に扶養内だと育休手当がもらえないと説明を受けました。 なので、もし次の子ができたらと考えるとパートにならない方がいいのかなーとか思ってます。 ただ、パート扶養内でも育休手当がいただける職場があるとしたら転職なども考えようかなと思っています。 詳しくなくて、どなたか教えていただけませんか?😓
回答: 他の方のコメントにありますが、扶養内でも出産前に月11日以上出勤している月が12ヶ月あって雇用保険に入っているならもらえます🙆♀️ 産前産後の出産手当金は社保(健保)加入してないともらえませんが、産後9週目以降から6ヶ月までは月給の平均67%、7ヶ月〜1歳誕生日まで(保育園に入れない等で延長可能)は50%貰えるはずですよー! 雇用保険入ってない、勤務日数が足りないなど何かしら条件が当てはまらなかったとかですかね?💦