質問: 今扶養内のパートで働いています。 今妊娠18週ですが、里帰りする為12月の頭で仕事は...と考えていました。 職場で話をしたところ、パートに産休というものはなく、退職という形になりますと言われました。 出産後、また働きたければ是非よろしくお願いしますと言われましたが、解雇されたのと同じなんですかね? よくわからないのですが、誰かわかる方いらっしゃいますかね。
回答: 私も前の職場はそうでしたよ。 臨時をしていて、産休はなくやめないといけない環境でした。 解雇とあう認識はなかったけど、形的には契約を切るわけなので解雇、自己退職ですかね?