質問: 職場の同僚の態度が悪化・早く産休をとるべき? 入社6年目、あと3ヶ月で産休予定の妊娠中のolです。 同じ職場の同僚(入社5年目・一つ年上)に日々困ってます。 彼女はキャリア志向が強く、私の仕事ぶりを 「上司に隠れて遊んでばかりいて、仕事をまったくしていない」無能だと決め付けてます。 そんなにまったく仕事をしてなかったら、彼女が気づく前に会社をクビになっていると私は思うのですが。。。 彼女に言わせると、私が愛想が良い為に、周りがだまされているのだそうです。 たしかに私は仕事をバリバリするよりも、皆と仲良く楽しく仕事をしていきたいなと思うタイプです。 それが会社の方針に合わないのなら、考えを変えるなり、転職するなりするのですが、誰からも注意されたこともないのに何故彼女に言われるのかわかりません。 よって、今まで聞き流してきたのですが。 私が妊娠してから、余計思い込みがひどくなったようで。 最近はメールを打っているだけで「会社来るな」と呟かれます。 内容はたしかに私用の場合もありますが、もちろん仕事での使用のほうが多いです。 なんかもう視界に入るだけで気に触るようで「消えろ」とか言われます。 ここまで来ると彼女のほうが病気なんじゃないかと逆に心配なのですが。。。 で、まぁ実害が無いうちは聞き流していたのですが(そういう態度も気に入らないようです)ここ最近はさすがにお腹の中の子供へのストレスが心配です。 何か言われるとお腹が張ったりしちゃうこともままあります。 以前に、もう少し仲の良かったときに私のことを 「羨ましい、そういう風に生きたいけれど私は不器用だからムリ」 と言ってましたので、自分で言うのも何ですが、こうなったのも彼女の嫉妬心からなんだろうなと思います。 でも私だって苦労してない訳ではありません。 でもそんな説明をしても彼女は納得しないと思います。 上司にも相談しましたが「そういう人だから」と諦めている風です。 (私以外にも今まで何人ものターゲットがいました) 私はいったいどうすれば良いんでしょうか? 諦めて、通常よりも早く産休を取ってしまうのが無難なのでしょうか。
回答: こんばんは。キャリア志向の強い女性って愛想のよい女性になんだか敵対心を持ってる人っていますよねー。私に言わせれば社会人の基本は笑顔だと思うのですが・・・。 pinky6さんは賢明にも結構受け流せるタイプのようですね。でも今は妊娠中ですし、やはりここは赤ちゃんのことを考えて早めに産休をとるのが無難だと思います。上司の話を聞いているときっと納得してくれると思いますし。 まぁまたそれはそれできっと嫌味を言ったりするのでしょうけど(^^; でもそんな人のことは忘れて赤ちゃんのために家で精神的に落ち着いた日々を過ごされた方が賢明だと思います。 参考になれば幸いです。