質問: 転職においての最終面接に関する質問です。 転職においての最終面接に関する質問です。 先日、営業職の面接を受けました。 その際、結果は一週間以内に伝える、電話がなければ不採用とのことでした。 その期間が過ぎても連絡がなかったので不採用と思っていた のですが、期日から2日後に二次面接(最終面接)の連絡がありました。 ここで質問です。 初めて最終面接に臨むのですが、一体どんなことを質問されるのかわかりません。 一次のような志望動機、転職理由などの内容でしょうか? それとも仕事観や生活などの人物重視の質問でしょうか? 因みに会社の規模は100人前後、コンサルタント系の営業職です。 また面接官が一次面接の時に、一次で面接が終わるかもしれないし、 二次面接まであるかも知れない、ということを話していました。 これも最終面接の内容に関係するでしょうか?
回答: まず、1週間以内に伝える、ということですが、 早い人には当日電話がかかってきます。 つまり、会社にとって欲しい人材順に電話をかけるのです。 1週間というのは、条件が合わなかったことも含め、大体の定員に達するまでの おおよその時間なので、1週間を過ぎて電話がきたということは、 順位で言えば下の方ということになります。 1次で志望動機や転職理由を聞いたということは、 2次で同じ事は聞きません。仕事に対する向き合い方や長所短所といったところでしょうか。 主に、現場でマネージャーしている経験者や役員との面接になりますので、 より仕事に近い感覚の質問になると思います。