質問: こんにちは。過去の質問も検索しましたが、自分に当てはまるかわからなかったので質問いたします。 10/30付けでフルタイムの仕事を辞めました。主人の扶養に入るため年金と保険の扶養手続きをしてもらったのですが、そこでちょっとわかりにくいことが出たので教えて下さい。 1.主人の会社から渡された健康保険証の「資格取得日」が10/31ですが、保険は10月の加入と見なされるのでしょうか?もし11月の加入で保険料が12月に引かれるとなると10月分が空白になり、1ヶ月のみ国民保険に加入しなければいけないのでしょうか? (先月まで働いてた派遣会社に聞いたところ「10月分の保険料&年金は本来11月に引かれるがあなたの場合は未収なので10/1から旦那さんの扶養に入ったことにして手続きを進めてもらって構いませんよ」と言ってました) 2.10月に病院にかかったのですがこういう場合、どちらに医療費請求が行くのでしょうか?(私が所属していた派遣会社or主人の健康保険組合) 3.年金も同様10/1付け加入となるのでしょうか?それとも10月だけ国民年金の納付が必要なのでしょうか? まとまらない文章でスミマセン、ご経験者の方及び専門家の方からアドバイスをいただけたらと思います。宜しくお願いいたします。
回答: 〉年金と保険の 年金制度だって「年金保険」何ですけど......。 「公的医療保険」という用語が普及しないねえ。 1. 制度への加入・脱退は「日」の単位です。保険料が月単位でかかるのとごっちゃになっているようですね。 10/31に健康保険の被扶養者になった、ということになります。 保険料がかかるかどうかは月の末日に加入していたかどうかによります。ですから、10/30まで加入していた制度には保険料を払わなくて良いことになります。 ※受けられる厚生年金は1ヶ月分少なくなりますね。 ※「国民保険」という制度はありません。「国民健康保険」です。 2.請求が行くのは、受診時に出した保険証の方です......っていうか、10/30までは、前の保険に加入しているんですよ? 10/31に受診していないのなら大丈夫。 ※〉私が所属していた派遣会社or主人の健康保険組合 会社が健康保険を運営しているわけではありません。請求が会社に行くことはありません。 国や健康保険組合です(保険証に「保険者」として書いてある「○○社会保険事務局」とか「○○健康保険組合」)。 3.10/31づけで第3号被保険者になります。保険料については健康保険と同じ扱いです。