質問: 仕事について。 今の会社に入ってもうすぐ4年です。 元々は事務の未経験での入社で3ヶ月は経理に近い事をしていて接客業が長かったのと産休の先輩との交代でその後広報に異動して1年後新しく出来た営業所へ広報も経理も出来るからと半年異動(車で1時間ちょっと)、先輩の退社によりふたたび広報として本社に戻り、2年半してどれも出来るのと経理のお局について行けず若い子がどんどん辞めたのとお局と仲が良いからとまた経理に異動。私の広報的な所に新しい人が入ります。良く言えばどこにでも入って何とかやれる人、悪く言えばどこにも合わないから転々とさせられてるような。 いまいちポテンシャルが上がりません。 こんなに異動させられるのは普通あるものですか? 転職も考えたのですが、もうすぐ40で厳しいと思い踏みとどまってはいます。 ボーナスもしっかりあるし、有給もちゃんと取れる、コロナ前は年1で社員旅行で海外に行き、残業手当もキチンと出る。 人間関係も良いし仕事もそれなりにやりがいはあるのですがその転々とさせられるのに疲れたというかヤル気が出なくなってます。もう要らない人になったからこっちに行きあっちに行き辞めるというのを待っているのか...ただ使い勝手がいいように扱われているのか...せっかく2年半かけて広報にも慣れて流れが出来たのに経理的な事もしつつ広報のメイン業務は私のままと言うし。 説明が下手で申し訳ないですがこのもどかしい気持ちを整理出来ずにいます。 私はこのまま頑張ってていいのでしょうか。
回答: 会社にとって、あなたはめちゃくちゃ有難い人です。辞めると言うと全力で引き留められると思います。 様々なことを経験して、その分スキルもあるわけですし、どのポジションでもトラブルなくそつなくこなせるなんて、凄いことです。 なお、事務職は何でも屋みたいな側面があるので、人手不足になった部署にヘルプで行かされるのは、よくあることだと思いますし、あなたならやれる、大丈夫と信頼されている証だと思うので、むしろ誇っていいと思いますよ。 当社に来てくれたら即採用ですし、今すぐにでも来て欲しいくらいです。