質問: チームビルディング研修について 初めてご相談致します。 チームビルディングに関する研修を現在探しています。弊社は人材サービスを行っている会社でチーム制をとっています。 そもそもチームビルディングの為には何が必要で、強化とは何をどのようにしていけば良いのか、基本的なところで逡巡しています。 もしチームビルディングにおいて、オススメの教育会社をご存知でしたら、教えていただけると幸いです。
回答: はじめまして。田代と申します。ご質問を拝見し、わたくしなりの考えを述べさせていただきますと・・・チームビルディングとは部門やグループのチームワークを強化し全員の力を結集して成果を上げていくことだと考えています。このためには「同じ目標に対して、同じ問題意識を持ち、同じ原因認識のもとに、改善対策を立て、実行スケジュールを明確にして、全員参加の実行計画を策定して推進していくこと」そしてその推進状況を定期的にフォローすることで相互支援とチーム力の強化が図れていくものと考えています。別の言い方では“目標管理の推進”とも言われています。この進め方のポイントは“全員参加”がキーワードとなります。『ファミリートレーニング研修』とは同一の部門(グループ)の管理者から担当者までの全員が集合し、その部門のミッションや中期計画、当期の予算、目標などからテーマを決定します。例えば“売上予算の必達”とか“お客様満足度の向上”とか“生産性の向上”などのテーマを決定します。あるいはテーマはトップダウンで指示されてもよろしいかと思います。 そのテーマを受けて前述のようにそのテーマを完結するためにはどんな問題や阻害要因が部門内にあるのかその問題の本当の原因は何か?をつきとめその真因を撲滅するための対策をブレーンストーミングでたくさん列挙していき改善策を絞って行く・・・・・この流れを経て自部門の目標管理実行計画にまとめ、全社的な活動につなげていくという研修会です。 全員が研修に参加してまとめた実行計画ですから出来上がった時点で、もうすでに80%は チームビルディングは出来上がっていると言っても言い過ぎではありません。正に文字通り職場という家族が一丸となって成果を上げていくという活動です。これは実際にわたくしが企業の現場で全社事務局として実践し社長特別功績賞も受賞した実績があるものです。 研修をご検討いただけるようでしたら、まずはご一報下さい。説明にお伺い致します。