質問: 労災について質問です。現場監督が本社事務所の階段でつまづき骨折しました。 2週間安静と医師に言われましたが、事務所で書類を本人がどうしてもやりたいということで、2日に一回半日出勤するということです。 保険は上乗せ労災のみ使うと会社側は話していましたが、労基には報告はしなくていいのでしょうか? 会社を起業したばかりでわかりません。教えてください。
回答: 医師の指示により、療養のため休業を要し休業した場合は、所轄労働基準監督署に死傷病報告を提出しなければなりません。療養費に何を使うのか、労災保険を使うかも含めて会社の自由です。