質問: おたずねします・。 社員数3名、資本金400万円の有限会社の従業員は 社会保険に加入しなくても良いのでしょうか? (なんか法律が改正されたりしてよくわかりません) よろしくお願いします。
回答: <社会保険(健康保険・厚生年金保険)の基礎知識> 社会保険への加入は、事業所単位で、次の2つのケースがあります。 1.強制適用事業所・・・法律上必ず加入しなければならない事業所 2.任意包括適用事業所・・・事業所の意思によって加入できる事業所 詳しくは省略しますが、「法人(有限会社も該当します)の事業所又は事務所で、常時従業員を1人でも使用する」場合は、「強制適用事業所」に該当しますので、法律上は、強制加入です。 (参考) 個人経営で、常時5人未満の従業員を使用する場合などは、「任意包括適用事業所」に該当し、社会保険に加入しなくても問題はありません。 健康保険法は、カタカナで読みにくいので、厚生年金保険法の一部を紹介。 ・厚生年金保険法 (適用事業所) 第6条 次の各号のいずれかに該当する事業所若しくは事務所(以下単に「事業所」という。)又は船舶を適用事業所とする。 (中略) 2 前号に掲げるもののほか、国、地方公共団体又は法人の事業所又は事務所であつて、常時従業員を使用するもの (以下略)