質問: 若手の言動に驚き はじめまして 製造会社で働いて15年になる者です。 年齢的にも経験的にも中間管理職をしています。若手の言動で驚いたことがありトピをたてました。内容は申し上げられませんが、工房で製造業務をしております。最近、中途で入った30代前半のスタッフを指導しております(半年位です、管理業務もあるため、常に着いている訳ではありません)が、このスタッフが中々仕事のしくみと言うか行程の根本を理解していないため(何度も業務中に説明教えています)、一度、業務外の休みの日にじっくりと教えようと提案をしたところ「通常の時間じゃ駄目ですか」と言います。物を作るとは何なのかと言うことも含め、じっくりと教えたかったのもありますし、通常の時間じゃ分からないため言っているのに驚きです。あなたのため、ひいては会社のために、自分の休みを使っても教えたいというのは、時間外で余計なことなのでしょうか。私は40代前半ですが、先輩から教えて貰えることは当たり前などと思ったことはなく、いまでもとても感謝しています。なので彼の言動にがっかりやら、驚きました。愚痴でした。
回答: 時間内にして下さい。時間内に覚えられないものは、時間外でも覚えられません。