質問: 育児休業給付金についてわかる方教えてください。 私の会社は2歳になるまで育休が取得できるので、産休に入る際に2歳になるまで育休をとる申請をしていました。 ただ、主人の仕事の関係で、1歳になる頃にやはり仕事に復帰するという可能性もでてきているのですが、市役所に相談に行ったところ待機児童も多く、保育園にはおそらく入れないと言われてしまいました。 その場合、育児休業給付金の延長って申請すれば認められるのでしょうか? それとも産休入る際に育休は2歳まで取ると言ってしまっているとダメなんでしょうか? よろしくお願い致します。
回答: 2歳まで育休最初から取ることができる会社なのですね! 大方、1年で育休終わりとなるのですが、保育園入れない等の理由で1歳6ヶ月までの延長ができ、その後保育園また入れないようでしたら2歳の育休延長という形になります。 保育園申請の時期は育休終わりの日付によって変わってきます。 保育園に入れないという保留通知書や、育休休業申出書を会社に提出すると育休と育児休業給付金が引き続きもらえます! 私は今月育休延長しました😌