質問: 派遣で働いていて5/29に仕事帰りにバイクで事故起こしました。 そのまま救急車で病院搬送されて、緊急入院。 左膝蓋骨粉砕骨折しました。 かなり重症で先生からはリハビリしても90°前後しか曲がらない可能性が高いと言われました。 通勤災害、休業給付の申請を進めています。 最近調べてわかった事があって、通災で後遺障害が残った場合、 障害者等級12級 1障害(補償)給付 給付基礎日額の156日分 2障害特別支給金 20万円 この二つがボーナスの無い派遣社員でも申請出来るらしいです。 左膝の可動域が右膝の3/4未満の場合、障害等級12級に該当するらしいです。 ただ、勿論審査があってかなりめんどくさい手続きでリハビリをしっかりやっての話らしいのでかなり先の話になるのですが、1と2だとどちらが優先されますか? 普通1の方が貰える金額高くなりそうなんですがどうなんでしょうか?
回答: 労働保険は加入してましたか?社会保険は? 厚生年金もしくは国保には加入していましたか? バイク通勤は派遣先から了解は得ていましたか? 介護保険には加入されてましたか? 加入していた いないではかなり回答が変わりますのでお教え願います