質問: 健康保険の加入拒否について 社会保険の加入について、質問させていただきます。 今現在社員20名程度の有限会社に就職して半年ぐらいたちます。 就職当初に、「社会保険にはいつでも切り替えることが出来るから」という説明があったにもかかわらず、いままで国民健康保険だったので、社会保険に切り替えてもらおうとしたところ、会社の経営者から拒否されました。 理由を聞いたところ、 「あなたがこの会社でやっていける能力があるか見極めてから保険に加入させる」 といった、なんともあいまいな答えが返ってきました。 この半年間、月24~5日程度、欠勤なしで毎日9時間働いています。 社会保険の加入をこのような理由で拒否できるのか、また、もし拒否できる場合があるとしたら、その条件を教えていただけないでしょうか。 長文の質問で申し訳ないが、よろしくお願いします。
回答: 念のために 年金をもらっていない場合には、#1の方の通りです 但し社会保険に入るには、厚生年金にも加入しなければならないと言う項目が有る為に 年金をもらっている場合には、社会保険には入れません≪任意継続の場合はすみません忘れました≫