質問: 愚痴です。 旦那が4年働いている職場が去年の10月から社会保険に変わりました。 税金対策として毎月の給料がかなり減り、その分を ボーナスで渡すと言われてきました。 6月と12月がボーナス日らしく、去年の12月はなしで 6月もまだ出ていません。 今日給料日だったのですがボーナスはまだ入っていなくて 旦那に言うと じゃあもうないんじゃない?と言われました。毎月赤字で給料少ないのになんでそんななにも考えなしなのかとすごいいらいらします。 なかったらどうするの?貯金底ついた。と言ってもボーナスないならないでしょうがないと。 全然しょうがなくないんですけど?🙂 6月はまだ半分あるので末に入ったりするのかな?と思いますが正社員として働いているのは旦那1人、社長がかなりのケチなので本当に入るかわからなくなります。 この場合もし入らなかったらどうしたらいいんでしょうか...💦💦
回答: 社保って会社と折半なので、うまいこといってご主人への人件費が変わらないですむように会社負担相当分給与カットしたってことかなーって勝手に想像しました。まさに税金対策ですね。従業員にしわ寄せで解決するタイプの社長さんなんだなと。