質問: 転職サイトのレジュメについて 27歳のolです。 現在働きながら転職活動をしています。 一つ、非常に悩んでいることがあるので質問させて頂きます。 転職サイト(リクナビや、enjapanなどのサイト)から 企業に応募する際、職務経歴などを記載したレジュメ(?)を 送りますよね。 このレジュメには今までの職務経歴は必ず全て記載しなければ ならないのでしょうか? 現在27ですが(もうすぐ28)、今の会社含め4社の職務経験が あります。 そのうち3社目の会社が諸事情あり2か月の試用期間満了で 退職しています。 レジュメにはこの3社目を記載していません。 職務経歴ともならないようなものなので・・・。 実際に面接に行くときには改めて紙ベースでの履歴書、職務経歴書 を持参すると思いますので、その際にはきちんと記載し、 面接でも聞かれれば説明しようと思っています。 これって問題になりますでしょうか? 正式の職務経歴書にはきちんと記載するので、大丈夫だと思われるのですが・・・。聞いていた内容と違うと思われますか? ネット応募の際は無駄に職歴があると書類選考通過する確率が 減ると思うのでわざわざ記載したくないです。
回答: 職務経歴は全て記入する必要は無いと思います。 なぜなら、「応募する企業の仕事に関係の無い職務経歴」や「短期間勤務の職務経歴」は、参考にならないからです。 企業サイドが知りたいのは「この方はどんなスキルや経験があって、もし当社に入社したらどんな貢献をしてくれるか?」です。 従って、職務経歴の書き方としては(webも紙ベースも同じで)、最初に 「御社の業務内容と関連性が高いと思われる経歴に絞って記入いたしました」と断っておけば、よいと思います。 ご参考になれば幸いです。