質問: シフトに入れなくなった正社員をパートに変更したい シフト勤務制のコールセンター勤務者が、家庭の事情でシフト通りに働けなくなってしまい、他の社員に負担がかかるようになってしまいました。 パート勤務に変更してもらい、社員を他に入れたいのですが、本人は社員のままでいたいようです。会社からパートへの変更をお願いできますか?
回答: 家庭の事情はあくまで本人の問題ですから、御社としましては考慮する義務はなく、契約どおりの働き方ができなくなった以上、債務(労務)の不履行(不完全履行)ということになりますので、基本的には契約解除も可能といえます。 諸般の状況から、引き続き社員として勤務してもらうのは困難である旨を丁寧に説明した上で、パートへの変更を促せばいいでしょう。 もし、変更に納得しないのであれば、契約どおりに勤務してくださいと突っぱねることも可能です。