質問: 健診結果だけでなく、ストレスチェックの結果や労働時間量と掛け合わせて個人を分析したい。可能か?
回答: メンタル・フィジカルのデータを見比べるポータル機能によって、個人を深く分析することができます。診断書のpdfデータの保管や、フォロー履歴、意見書を管理できるため、1人の従業員に対して多様な情報管理が可能です。