質問: 年下にも敬語を使うべきだ。 4月から私は立場が1つ上がりますが、年上の先輩社員で私より出世していない人には、4月からはタメ口きいてもいいですか? 会社では役職が第一なのだから、何の問題もないと思ってますが。 逆に4月からは、先輩社員にタメ口使われたら即 注意してやろうと思ってます。後輩に抜かれた方が悪いのだし。 もちろん、私が後輩に負ける時があればきちんと 敬語を使うつもりです。 年下の後輩でも立場が上ならば敬語使わないといけないですよね?
回答: タメ口ききたかったらどうぞやってください。 ただ、私が思うに、 今まで通りのほうが器も大きく見えるし むしろ威厳があるように思いますけど・・。 立場が上がったからといってタメ口きくのはあまりにも子供。 大人だったら年上は年上として、また先輩なのですから これには敬意を示すべきかと思います。 あなたの言う立場、というのは単なる役職。 仕事での役目が違う、ということだけです。 役目が違うのは上位にいるというのと違います。 ここを勘違いする人が多いですね。 単に指揮系統の元に近いというだけの話。 それを立場が上、と考えること自体間違っています。 指揮命令系統ですから簡潔にモノをいう場合には 命令形になってもいいでしょう。 特に警察や消防、自衛隊など命に関わる仕事の場合は 簡潔に右向けー右!でいいんです。 走れー! 捕まえろ! 水出せ! でかまいません。 しかし、仕事の命令でなければ先輩ならやはり敬語を使います。 考えてみて下さい。 逆に先輩が後輩に敬語使うとスゴミがあるでしょ? 45の部長が25の部下に向かって 〇〇さん、あの営業結果はどうなりましたか? と上目遣いでドスの聞いた声でおとなしく言われたひにゃ、びくっとして 「はい、ただいま報告書をお持ちします!」となりますよね。 ところが、「おい、〇〇、あの営業はどーなった!」 と怒鳴ってるのがわかっても、怒鳴られれば怒鳴られるほど 「あーあれっすか、まずまずっすよ、なんとかなるんじゃないっすかねぇ。」 とかえって小ばかにしたような返答したくなるでしょ。 それだけ底が浅く見えるんです。 さすがに教養もあるなぁ、きちんとしてるなぁ、決して高飛車に出ないよな、 丁寧なだけに怖いよな。 などなど周りが高い人物評をしてくれます。 すると駒も動かしやすい。 後輩や部下がよく言うこと聞いてくれるようになります。 あー、あの部長?ありゃダメだ! 部長だとえらいと思ってやがる。誰が言うことなんぞ聞くもんか。 と評されたら仕事も進みません。 というわけで、いつもの通り敬語で仕事の指示をするんです。 仕事の指示ですからこれを敬語で言うと怖いです。 お伺いを立てる必要はありません。 やっていただけませんか?などという表現は必要ありません。 これをやってください。といえば言いだけです。 でも部下とはいえ先輩に向かって、「これやっといて」はダメです。 確実に甘く見られるし、子供に見られます。 立場が違って言葉遣いを変えるなんて、あーその程度の人間か、たいしたヤツじゃねーな!です。 ですので今までどおりの言葉遣いのほうが私はいいと思いますけどねぇ。