質問: 残業代が出ません!! 「残業代が出ません!!」「求人票に書いてあることと違います!!」の様な労働上の質問・相談がされることがこのサイトでもよくあると思います。そういった場合「労働基準監督署に相談・通報してください」のような回答がつくことが多々あると思います。 そこで質問なのですが、実際に労働条件に不満があり労働基準監督署等に勤め先の企業について相談・通報したことがあるがたはいますか?また、その場合どのようが改善がなされたのでしょうか?(それとも変化なしか?)
回答: 労働基準監督署に相談に行ったことがありますが、 結局苦痛で自分から退職。 私をクビにするなら不当な理由であるため雇用し続けさせる事はできますが、私から辞めるなら別に問題はないわけです。 私が自分から辞めるまで、微妙なラインの嫌がらせをするつもりだったと思います。ちなみにそこの会社で私と同じように退社した人はかなりいるようです。 相手も経営者ですから、どうすればこき使えるか考えているし、そこに疑問を感じる人は必要ない。自分についてこれる人がいればいいというわけです。いかにして人件費を含め経費を削減するかが経営者としての腕と思っているようでした。何かと恨まれ役を進んで受けて喜んでいるように見えました。