質問: 私は、少しお高めのソープランドで働いているのですが、友達がソープランドの激安店... 私は、少しお高めのソープランドで働いているのですが、友達がソープランドの激安店で働いています。その子に一日5から8本、それも本番は初めてのお客様にもすると聞きました。中高も同じで職場も近くなので心配になってしまいます。今度、私の働いてるお店に誘ってみようと思います。彼女のことを第一に考えての事なので、皆さんの意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。
回答: お友達なら、互いに職場に関する情報を交換するのは良いことだと思いますが、転職を勧めるのは、慎重に考えた方が良いと思います。 なぜなら、転職した結果に、「りおん」さんが責任を持たざるを得なくなるからです。 転職が成功すれば問題ありませんが、逆の場合、お友達も不幸になるし、お二人の関係が悪化する可能性もあります。 第一、お友達は今の職場に不満を持っていて、転職を望んでいるのでしょうか? 私はソープ業界には詳しくありませんが、どの仕事でも、働きやすさを決めるのは、収入だけではありません。他の要素で大きいのは、職場の人間関係です。特に、デリなどとは異なり、ソープや箱ヘルなど店舗型風俗店では、待機時間などキャスト同士が一緒にいる時間があるのではありませんか? そうすると、どうしても人間関係の善し悪し、あるいは自分に合うかが、職場の居心地にも影響するでしょう。 先日遊んだデリのキャストも、ソープにもいたけれど、職場の人間関係が合わず、1か月で辞めたと言っていました。 また、スタッフとの相性もありますし、職場全体の雰囲気などもあるでしょう。 その他、良いお客がいるとか・・・・。 転職を勧めるより前に、互いに情報交換するとともに、お友達が今の職場に満足しているのか、それとなく聞いてみたらいかがでしょうか。 お友達を心配する「りおん」さんの気持ちは分かります。 でも、お友達が今の職場に満足しているとしたら、単に激安店だからといって転職を勧めるのは、やや軽率だと思います。 一方、もし不満を持っているのなら、あくまでも選択肢の一つとして、「りおん」さんのお店のことを話すのも良いと思います。