質問: 異常なほど仕事をさせないようにする女 某大手小売でパートをしています。 シフト制なので特に決まった役目はなく、大手なので本社のマニュアルがあります。 本来はそこにいる誰でも対応する臨機応変、流動的な仕事内容です。 後から入って来たのに上司に取り入って上に立ち、仕事を他の人にさせず(本来のマニュアルだろうとなんだろうと自分のやり方にそぐわないと面白くないらしいです) ちなみに同じくパートです。 他のメンバーが仕事をしようものなら ものすごーく機嫌悪そうにしたり、癇癪を起こすなどしてキレて周りを萎縮させコントロールしている女がいるのですが どうしたらいいですか?辞めたくはないです。 その人のせいで暇で暇で、給料泥棒のようで辛いです。 責任者(上司の上の人)は人を取り込むのが上手いその人を買っているようで (不必要な残業をするのと、人に仕事をさせずに自分だけ頑張っているアピールを仕事熱心と勘違いしているし) 何も対処しないどころか、他のメンバーはいないこととするというような扱いをしてくるので辛いです。 先日もその人が休みの日に上司からの指示で仕事を割り振られた人がいて その通り仕事をしたら、シフトの休み明けそれを知った女が荒ぶっていました。 その後、またその人が休みの日、仕事を割り振られた人がいて そうしたら今度はその女は休みなのにわざわざ職場に電話をかけてきて、上司に仕事を割り振られていないかの確認をしてきました。 何がしたいんでしょうか? 嘘のように話すが本当の話です。 私も電話を受けてわけがわからなく思っています。機嫌の上下が激しいし、面倒な人だとは思っていましたがさすがに異常すぎて嫌気がさしています。
回答: 辞める気がないのでしたら、 放っておくか、本部にお客としてクレーム入れてください。