質問: 雇用契約書がない。明示もない 雇用契約書に関して非正規なのですが、採用されまして、 給与と仕事の内容くらいしか聞居ておらず。 いきなり研修だというので、雇用契約書が欲しいと言いましたが ウチは出してないと言われました。 この際、契約は口約束で成り立つとのことですが、 休日、出勤時間などを聞いて居ない状態というのは、違法のレベルなのでしょうか。 既に勤務が始まってしまい、休みや勤務時間を先輩に聞いてなんとかやっています
回答: > 退職についても明示もないということは明日から14日休むので、籍を切って欲しいというのも成り立つのでしょうか 成り立ちます。