質問: 労働時間が週平均40時間を超えても残業代が払われないのはどのような場合ですか?
回答: 週「平均」ということであれば、医療福祉、卸小売りといった特例事業10人未満事業所がする、1カ月単位の変形労働時間制、フレックスタイム制(1か月以内)であれば週平均44時間まで許容されています。