質問: 入社前の健康診断 採用試験時、健康診断の提出を求められたため提出しています。採用が決まり、また健康診断の提出を求められています。その場合に採用試験時に受けたもので代用できるのでしょうか?費用がかかるので可能なら代用したいです。企業側にも確認しようとは思っているのですが、その前に知りたかったので質問しました。よろしくお願いします。
回答: 項目を満たし、期限内であれば問題ないはずですが、しかし、それなら試験時に提出したもので間に合うはずなので、再提出を要求されるという事は期限過ぎたか、企業がバカなのか。 2度も診断を要求するというのは、よほどスゴイ企業なのか、イカレタ企業なのか。