質問: 新しい職場での事です。以前は病院で勤務していたので薬のセットを... 新しい職場での事です。以前は病院で勤務していたので薬のセットをする際に普通はダブルチェックをすると思います。さらに服用させる時も名前など確認すると思いますが、今の職場は 看護師が薬をセットしたら 他の看護師によるダブルチェックはされず 服用の時に介護士や無免許のスタッフが確認するから、それでダブルチェックした事になるから 看護師によるチェックリストでのチェックとか 時間の無駄だから しなくていいと言われました。複合老人ホームなので、看護師の数が少なく 日勤は少なくてひとりの場合もあります。夜勤は 今のところ看護師がいません。その状態なのに、チェックリストも見ないということは もちろん処方箋での確認もしないはずですよね。最近薬の間違いが何度かあり、その原因は全て私のせいと言われました。先輩がセットしていて間違いがありましたが、私は あぁ間違えてると セットし直したことも何度かありましたが、先輩!間違えてましたよ!などと大声で言ったりはしたことありません。しかし 少ない看護師のなかで他の方は間違いを認めず私のせいにすぐしたがる癖に、あなたが間違っているのよ。だから、謝るのが普通だけどね。とか 私なら謝るけどね。謝らないとね。だから 声が大きくなるんだけど...などと言われました。私的には、心の中でセットしたのは貴方なんですけどね。と思ってますが、どうせ 先輩は自分の非を認めないので どうしたもんかと悩んでいます。しかも 今迄は 薬の間違いがなかったのよね。などと 恐らく ただ今迄のスタッフが看護師じゃなかったから 見逃していた事をさも 今迄は間違いがなかったから などと言われる事に 腹が立ちました。パートで平日の午前中しかいない先輩に どうのこうの言われた挙句に 私がセットするから!と勢いよく言われましたが、は?殆ど貴方はおらんけどね。と心の中で思いました。一応その事を疑問に思い上司に相談したら、あの人おらん時どうするんかね?と言われてました。人のせいにして 自分を正当化しチェックリストですら めんどくさいと思う先輩に 対する対応を どなたか 教えてください!長文失礼しました。
回答: 内服のダブルチェックが当たり前という考え方、私もわからなくないですがそれがない病院もあります。結婚以前に勤めていた病院では、配薬ケースに入れるときはリーダーとダブルチェック。内服時は内服前に3年目以上の看護師と内服の内容を確認し、バーコード認証をしてから患者さんに内服してもらうというのが流れでマニュアルでした。ですが、今の病院は内服にダブルチェックがあるのは、麻薬やプレドニン、ワーファリンくらいです。バーコード認証すらないので初めは驚きましたがそれがその病院のやり方なんですよね。施設になると看護師だけの職場ではないと思うのでより浸透させることや、今までのやり方を変えることは凄く大変だと思います。でも、問題提起することは大切な事かもしれないですね!万が一誤薬があってからでは遅いですしね!