質問: 面接後の辞退は 現在、就活中の者です。 金曜日に面接を受けたのですが、年間休日で求人情報にあった内容とは 違っていたので辞退しようかと思っています。 ただ面接中、「今回応募が多くて...」との話しもあり、それなら採用される可能性も低いし、 もし不採用な場合、こちらから先に連絡するのも恥ずかしい&面倒くさいとの気持ちがあります。 本当だったら辞退を決めているなら先に連絡した方がいいとは思うのですが そのような電話をするのも勇気がいります。 採用か不採用かは今週中に連絡があるそうなのですが このまま連絡があるまで待っていてもよいのやら悩んでいます。 不採用ならこちらとしては希望通りなのですが、 もしも採用なら電話口でどのように辞退の事を話せばよいでしょうか? よろしくお願いいたします。
回答: 面接を受けただけでは採用が決まったかまではわからないので、あらかじめ断りの連絡を入れる必要はありません。「応募者が多い」のなら、取り越し苦労の可能性が高いので、何もする必要はありません。「採用」の場合でも、大抵応じるかどうか聞いてくるので、「やめます」で終わりです。ボーダーラインの候補者が繰り上がるだけなので、だれも困りません。