質問: パートの社会保険の適用できる時間 先日、傷病手当の事でご相談させていただきました。私は勤務8ヶ月で7時間勤務✖️5日で社保、厚生年金、雇用保険にかにしているパート職員です。 最近、休みがちになり勤務形態を変更をお願いしたところ、通りました。 週休2日なのですが、3日にしてもらい 7時間勤務✖️4日になります。 これだと社保も厚生年金も外れてしまうのですか?また、外れないようにいまから言うには何と言えばいいのですか。
回答: 正社員と比べてみてください。 一日であれば正社員の3/4以上の時間働いていて(例えば8時間なら6時間以上)、月あたり正社員の3/4以上出勤していれば(例えば20日なら15日以上)、社会保険に入る必要があります。