質問: 聞いてください🙇♀️🙇♀️長くなります🙇♀️ 来月から小児科クリニックでパートで仕事を始めることになりました✨(3ヶ月間紹介派遣という形です!) 主人が仕事が休みの日だけ出勤する形で、週1~3回です! 月8回程度で1日勤務が3日程度あとは半日(午前か午後)にしてもらいました! 派遣会社のHPで応募したのですが、、 勤務時間は8:30~18:00(休憩120分、受付時間は17:00まで)、8:30~12:30 と記載があり、派遣会社の方からパート常勤全員で15名程度スタッフがいると聞いていました! 面接の際も特に院長からは質問がなく、15分程度で終わりました。 先日、いざ制服の採寸に行き受付事務の方とお話をしていると現在スタッフは院長含め10名でした。そのうち看護師は5名(全員パート)で来月に退職者がいるとのことでした。また院長が良くも悪くもかなり適当みたいで、看護師の勤務には一切関与しておらず看護師で話し合って決めているそうです。またもっと勤務に入れる人、曜日固定で今までいた方の穴を埋めてくれる人が欲しくて求人を出して欲しいと院長に伝えたみたいですが上手く伝わってないようです。 そして今日娘たちがかかりつけのため予防接種に行ったところ来月の勤務表を貰いました。看護師さんからいただいたのですが、実際の勤務は8:20~19:00または20:00までなる時もあり基本的にはみんな残る、半日も14:00頃までかかると、あと昼休みは1時間。大丈夫ですか?という感じでした、、💦急すぎて反応に困りました💦あと私が3ヶ月の派遣期間であることは伝わってないようです😅 クリニックなのでと遅くなることは分かっていましたが、こんなにもなるとは思っておらず、またスタッフもこんなに少ないとは。正直、聞いていた状況とは全然違い、派遣会社の方にも伝えました...子供を主人に預けるため20:00までは無理といいました。(幼稚園、保育園に預けていても無理ですが、、) 実際こういうものでしょうか?面接の段階で以上の内容や状況を伝えてもらっていれば早めに遅くまでの勤務は厳しいことは伝えられました。 一応働いてみて考えますが、、大丈夫かなと不安です🙇♀️
回答: 派遣会社ってテキトーですよ。人材入れれば大金貰えるから誰でもいーからテキトーに仕事させてるだけです。実際私たちに渡される時給の倍以上は就業先が払ってるらしーです。 前にアパレルの派遣やったときに未経験でも大丈夫って書いてたのでいざ働くと就業先は即戦力が欲しかったんだってゆっていてノルマノルマいわれてすぐ辞めました。