質問: 勤務の区切りについて お世話になっております。 勤務時間の区切りについて質問します。 所定労働時間が9時~18時の会社で、 「9時から勤務して翌日の朝10時まで勤務した場合、残業時間等の計算上、2日目の朝9時までの8時間を越える勤務時間を残業時間とし、2日目の9時~10時の1時間は通常勤務とする。」 これは、「始業時間(9時)~翌日の始業時間までの勤務時間を通算する」という事で理解していますが、以下の場合でも一勤務として通算するという認識でよいでしょうか。 「9時から15時まで勤務(休憩1時間とし勤務時間は5時間)して、明朝の5時から9時まで勤務(休憩なしとし勤務時間は4時間)した」この場合、合計9時間勤務となり、1時間は残業時間とする。 という事です。 この認識で正しいでしょうか。 宜しくお願いします。
回答: ご返事頂き有難うございます。 継続の要件ですが、文字通り「勤務時間が途切れなく連続している」ということです。 勿論休憩時間を挟むことは差し支えございませんが、ご相談の件の場合、2つの勤務の間に14時間も空いていますので、連続性は認められません。