質問: 不当解雇で会社を訴える場合、自分のスマホで撮影した会社資料などを、裁判の証拠資料として出せますか? 勤務先の粉飾決算を独自に調査していたことがバレて解雇され、不当解雇で裁判をする場合、自宅に持ち帰った資料を、裁判の証拠資料として出せるでしょうか? 証拠資料として出したい資料(持ち出し禁止の会社の経理や決算資料が中心)は、以下の5つのタイプがあります。 (1)自分のスマホのカメラを使い撮影し自宅に持ち帰った資料、(2)会社のスキャナーを使いPDFにしたデータを自分のUSBに保存して自宅に持ち帰った資料、(3)会社のコピー機でコピーして自宅に持ち帰った資料、(4)会社の決算資料をもとに会社のパソコンを使って自分で分析した内容(エクセルのファイル)を自分のUSBに保存して自宅に持ち帰った資料、(5)前記の(1)から(4)の資料をもとに、自宅で自分でパソコンなどを使って作成した資料 5つのタイプ毎にそれぞれ提出可能かどうか(提出したら窃盗罪などの罪になってしまうかどうか)、教えてください。
回答: 勤務先の粉飾決算を立証する証拠であると考えます。 この証拠が,あなたの解雇の不当性を訴える証拠であると認められるかどうかについては,もうワンクッション必要だと思います。