質問: 公休なのに休みづらい職場。 ある部署の責任者を務めているのですが、パートさんを含め頭数が足りてないので毎月ヘルプを入れてもらわないと回らない状況で、直属の上司がそのヘルプを入れる担
回答: 私は子どもがいないので、休み返上で年度末などの繁忙期は土日出勤します。 ただ、子どもがいたらやらないですね。人員が足りないのは人事や管理職のせいなので、あえて人員不足を承知でシフトを組んで、公休・有給をしっかり取らせてみては? 誰かが無理して何とかなってると上は動いてくれません。危機的な人員不足を分からせないと繰り返しますよ。