質問: 職場の頼りないリーダー 福祉関係の仕事をしています。私はおもに、外回りや事務関連の仕事をしております。現場で働く職員と、うまく連携をとりたいのですがリーダーをしている職員が、とりあえずなる人がいなかったからリーダーをしているので、とにかく頼りないです。仕事の抜けも多く、一生懸命やるけど空回り的な・・・・・会議をしても、発言も少なく、話を振ってもうまく話せなかったりと本当にレベルが低すぎて話しになりません。私は国家資格も持っています。やっぱり資格がない人って疲れます・・・・・
回答: 名ばかりのリーダーで頼りにならないと思うなら、あなたがリーダーシップをとれば良いのです。現場業務ではなくても、現場の状況を把握してて、改善方法を分かっているんですよね?それなら会議で改善提案すれば良いのです。ここで愚痴るためにとった国家資格...