質問: 育児休暇中のSNSについです。 育児休暇中に遊んだとかの投稿ってどこまでが許容範囲でしょうか? 私は育児休暇は親と子供の絆を深めたり、コミュニケーションを取るための大切な期間であると同時に、子供との思い出作りのチャンスだと思っているので、基本的に周りに何も言わないなら何してもいいと思っています。(赤ちゃんの負担にならないことであれば) しかし職場の方に迷惑をかけたり、誰かの負担が増えることなどは必ずあることだと思うので、そこは配慮して報告などしないようにして、「育休をいただきましてありがとうございます。」の気持ちを持つことが大切だと思っています。 なので、1度飛行機で旅行へ行ったことがありますがそれは載せず、 二泊三日で離島の祖父へ顔見せのときは〇〇行ってきますって載せました。 あとはよく動物園や公園、海などに連れていくのでそのことや、友達や義母と食事しましたっていうのを月1回ほど載せます。 この感覚どうでしょうか? 配慮してたつもりでしたがよく思わない人いるでしょうか。 そんなこと言ったら何もSNSとかしないのが1番なんでしょうが、今更ながらどうなのか?と思いました。 長文読んでくださりありがとうございますm(__)m
回答: 気にしてないです! 育休って育児のための休暇ですし、旅行行くのも育児の一環ですよね! 育児というか子どもと過ごす時間というか... いろいろ出かけたり遊びに行くのって子どもにとってプラスになることだと思いますし⑅◡̈* そのアカウントが仕事メインならどうかと思いますが、普通にプライベートのもので、その中で仲いい人と繋がってるくらいなら気にしなくていいんじゃないかなと思ってます😊