質問: 不倫かパワハラ(セクハラ)か... 社内不倫について以前に質問いたしましたが、改めて質問させて下さい。 こちらは40代既婚男性です。社内の40代未婚バツイチ女性と、お互いに好意があることが分かり、1ヶ月の間に2度ほど相手女性の運転する車でホテルに行ってしまいました。 しかし、ちょっとしたイザコザが原因で相手が一方的に怒り、関係が終わりました。 その後、相手が、パワハラ(相手がパワハラとセクハラを混同しているかも)を理由に、償いを求めてきています。 彼女は私を上司と思っているかもしれませんが、同じ職場になるのは週2回で、彼女に対して私は人事に関する何の職権も持っていません。 強要の点については、ホテルには相手が運転する車で、相手が行ってみたいといったホテルに相手の運転する車で行きました。 また、誰もいない職場で抱きつかれたり、将来は自分は母親の元を離れられないので、実家に一緒に住んでほしい、といった話もされました。 ただし、いずれも証拠はありません。 相手が法的手段に出てきた場合、私は負ける見込みが高いでしょうか。 宜しくお願いします。
回答: ご不安なご心情をお察しいたします。 しかし、ご相談内容からだけでは、見通しを立てるのは困難です。 現段階では、どのように話し合いを進めるか、及び、それと並行してどのように証拠を収集するかが重要です。 話合いで解決するのが一番ですが、仮に話合いが決裂した場合、裁判に備えた証拠が有効になることがあります。また、相談者がしっかりした対応をすれば、話し合いが不成立でも、裁判を防げる可能性が高まります。 話合いの進め方、証拠収集の方法は、経験のある弁護士との面談による法律相談をお勧めします。