質問: 主人が、週五日朝六時に出勤し、帰宅が夜中の12時という勤務が続きました。会社が自宅から近いため、実労働時間は15時間位だと思います。この他に休日労働もありましたので、明らかに労働基準法違反ですが、主人から会社に訴えることも人間関係などを考えれば事実上出来ないため、私が思い詰まってしまい、先日匿名で労働基準監督署に電話してしまいました。具体的な証拠がないとすぐに会社に対して強く出れないけれど、こういう報告があったということは受けます、といってくれました。 しかしこれがバレてしまい主人の会社での立場が悪くなったり、犯人探しみたいなことになったりするのでしょうか?? ちなみに主人の役職(課長とか係長とか一般的な呼び名)と事業部名(いくつかの部署がまとまったものを指す)を先方に教えてしまいました。もしばれたらを考えると自分がやった事ですがすごく後悔です。やっぱり調べないで下さいとお願いすれば調査されないでしょうか?
回答: 通常相談に行っただけでは労基署は動いてくれません。 いちおう相談には乗ってくれますが。。。 申告の手続をしたわけでもないんですよね。 申告の手続をしても、よほどひどい違反で、しかもはっきりした証拠がなければ動いてくれないですよ。 いくら申告しても、なかなか調査になんか来てくれないんだから。 いちいち匿名の相談を真に受けていたら、時間とお金がいくらあっても足りないと思っているらしいです。