質問: 会社の後輩にイライラ。 転職し半年ほど勤めている会社に最近一つ年上の方が入ってきました。小さな会社で前任の方が急に辞め、引き継ぎもなく働き始めました。人数が少ないので、とりあえずこれ、あれ、と働きながら覚えていってもらってます。私は専門職(前職も同じ)、相手は庶務です。いくつか不満に思っていることがあるのでどう思われるか意見を頂けたらと思います。・しばしばため口で話す・業務内容を、雑務と専門職の手伝い として募集し採用されており、 早く給料が安い雑務ではなく専門職になりたいと言っている。 (あくまで簡単な手伝いをしてもらうだけであり、専門職として働いてもらう話ではないし相当の努力が必要なんですが・・)・前任者は~をしていた、などとしてほしい業務を伝えているのですが手が空いていてもしない。 以前に言った内容を私がしても代わろうとしない。などです。小さなことでイライラしすぎでしょうか。なめられるほど仕事ができないんだろうか、などと落ち込んだりもします。私は年下でも1か月でも社歴が長ければ敬語ですし、年が離れた後輩にため口で話されても平気です。でも同年代の後輩からのため口にはむっとしてしまいます。自分の仕事をこなせば仕事の勉強にあててもよい雰囲気ですが、なぜ私が掃除している横で、後輩がなりたいと言っている専門職(=私の職)の勉強しているのか解せません。これ、あなたの仕事なんですけど・・・・・
回答: 雑務と専門職の手伝い、とのことですが、掃除、というのは、その人だけがすることに決まっているのでしょうか。もし、そうであれば、あなたが代わりにする必要はないかと思います。「掃除はあなたの担当の仕事だから」といって、してもらいましょう。ただ、言...