質問: 失業保険、再就職手当てについてです。 私は退職前からしていた内職をしながら、失業保険をもらっていました。その内職していた会社からというか、知り合いさんからうちの会社に来ないかと、失業保険をかける前から誘
回答: 貴方は、ある勤め先を退職する前から、副業に「内職」をしていたのですね。 そして、退職をして、ハローワークに、雇用保険の基本手当(失業給付金)の手続き、求職の申し込みをしたわけですね。 失業給付金が受給されていた間も、その「内職」は続いていましたよね? そして、認定日に、その内職の申告は・・・行っていましたよね? この「内職先」に、アルバイトとして勤める事が決まった! 1認定日に「内職」を申告していたのであれば、その間は「不正受給」ではありません。 2この内職先でのアルバイトが「就職」になった場合、再就職手当の受給は出来ないと思います。 内定が決まっていた!のではありませんが・・・ ●再就職先(関連会社も含む)で雇用されたことがない。 ●失業保険の手続き前からすでに内定していない。 この2点は、ひっかかりがあると思います。 だって「内定」ではないが、そこで仕事をしていた!わけですから。微妙です。 ですから、再就職手当も微妙ですね。 それにアルバイトであれば ●再就職先で雇用保険に加入し、1年以上の雇用が見込める。 の条件はどうでしょうか? 契約書は1年以上で、更新「有」ですか? そうでないと、再就職手当の条件になりません。