質問: 残業代について 正社員として働いて10年以上になります。 不況のせいか、残業を減らす努力をするように言われております。しかし、最近なぜか仕事が多くなり、残業が増えてしまいました。 そして今日、上司から 残業を減らすために、「明日は、表向きは1時に営業で外出することにして、そのまま帰宅してよろしい。」と言われました。 つまり、1時から5時までの4時間分を残業代と相殺して減らすと言うのです。 何か損をしているような気がしますし、これは合法なのでしょうか? 私としては残業代をキチンと貰いたいのですが・・・ 皆様のご意見を聞かせてください。
回答: 私の勤務先でも、時間外労働は原則禁止とのお達しが出ました、きついですね。 さて、ご質問のケース「残業時間を早退で精算させてよいか」ですが、基本的にはできません。 職場にフレックスタイム制、みなし残業制など、残業を精算できる制度が引かれていれば合法です。 http://www.growthwk.com/article/13464254.html http://okwave.jp/qa/q1527636.html p.s.この4月から改正労働基準法が施行され、 ・時間外の割増賃金に替えて代休を付与すること ・年次有休休暇を時間単位で付与すること が可能になるため、その旨労使協定が結ばれれば、ご質問のようなケースも合法になる可能性があります。 http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html