質問: 【交通事故】就職活動中に交通事故に遭った場合の人身障害保障に対する質問 初めてメールします。 先日交通事故に遭いました。 双方、任意保険に入っている為保険会社を通しての交渉になりましたが...お恥ずかしい話ですが、事故が起こるまで自分がどの様な保険に入っていてそれがどの様な保障をしてくれるのか把握を全くしていませんでした。当方の保険会社に問い合わせするも、専門用語ばかりを足早に説明され理解も出来ません。 下記<保険>に加入している内容を、<質問>にご回答頂きたい事項をまとめました。 どうか、ご回答お願い致します。 <保険> (1)対人賠償保険 限度額 無制限 (2)対物賠償保険 限度額 無制限 (3)人身障害賠償保険 限度額3.000万円 (4)搭乗者傷害保険 ケガ 日額1万円 (5)車両保険 100万円 <質問> (1)事故が原因で内定を辞退する事になった場合の保証 事故当時、無職でその後就職先が決まりましたが体調が悪く出社出来そうにありません。自分ではもちろん是非とも勤務したいのですが、面接時にはこんなに体調不良が長引くとも考えておらず困っています。 (2)事故が原因で就職活動が出来ない場合の保証 (1)の質問に付随しますが、内定を辞退した後しばらく就職活動ができそうにありません。この様な場合の保証についてご教示下さい。 (3)事故が原因で大会の為の準備(練習)が出来ない場合の保証 アマチュアスポーツではありますが、予選を勝ち抜いて全国大会に出場する事になりましたが、練習が出来ません。趣味と言っても自分にとっては大切な問題です。 長くなりましたが、どうか助けて下さい。
回答: 交通事故の詳しい内容が判らなければ、迂闊な回答は誤解を招きますので、一般的なお答えをします。 あなたが掛けられていた保険は、相手に対しての損害保険になりますから、あなたが被った損害は相手方に請求保障してもらう形になります。 内定があったとしても、就職していたことにはなりませんから、見込みでの損害は発生しませんから保証はありません。 就職活動と、交通事故とはなんの関連性も有りませんから補償問題に発展しません。 何の大会か知りませんが、これも事故との因果関係を立証することは困難です。 事故が、100パーセント、加害者に責任がある場合は、被害者が信号待ちで、前にも両脇にも他車がいて、身動きできない状態で、追突された場合ぐらいです。 どんな事故も、自衛処置が取られれば、双方の被害は減少するという考え方です。 あなたの場合も避ける処置をとられていれば、事故の程度も相当軽減したであろうという査定が下されると思います。 保険屋に代行させた方が早く解決するでしょう。お尋ねの、補償問題はゴネトクを狙ったものと、誤解されかねません。事故が原因でこれから起こりうる内容ですが、事故と、直接関係無いことですから、相手に責任を持たせるのは、無理があります。