質問: 上司だけが研修を受ければパワハラ問題が解決するのでしょうか?
回答: 社員の皆様で受けることで、状況が良くなることもあります。パワハラの場合は、上司から部下へといった方向性ではない場合もあります。何がパワハラにあたるのか、部署の皆さんで共通認識を持っていただき、職場全体の改善に努めるのも1つの方法です。現状の課題を聞かせていただき、最適な研修をご提案いたします。