質問: スターバックスでのバイトの件です。 スタバはアルバイトでも長期じゃないとダメだと言われました。 3ヶ月くらいは研修期間で一人前になるのはその後で、 会社としては、やっと一人前になったアルバイトがすぐに辞めるのは好ましくないということらしいです。 1年続けてくれるのであれば、すぐにでも採用と言われました。 でも断言できませんでした。 バカ正直な性格だから?いけないのでしょうか? 私は社会経験もあり、気に入らないからすぐに 辞めちゃおうなんていう気もありません。 ただ、近い将来、もしかしたら結婚して転居する可能性があること。 まだ結婚も決まっていませんし、私自身の願望であるだけです。 例えば1年以上働くつもりでいたけれど、 結果、半年で辞めざることになる人もいるかと思います。 オープニングのスタッフで募集していた時にも めげずに面接時に半年では無理か?と聞いたらokだと 言われ、採用されるはずでしたが、シフトの時間帯が希望していたものと違い自ら辞退しました。 長くなりましたが、スタバに限らず、長期として バイトで採用されて、結果短期で辞める事になっても 大丈夫でしょうか?バイトって受かるためなら多少は やる気を見せるためにも嘘も方便ですか? 一番最初にスタバ面接で1年続けてくれるんだったら採用するのに・・・って言われてもう2年経ちました(汗) 結婚とかって縁もあるし本当先のことはわかりませんね。あの時に採用してもらってればよかったです。
回答: 大手やチェーン店等はマニュアルでもって面接しているところが殆どなので、自発的な面接官はあまりいないと思われます。 そのような問題も、よくよく考えれば「続くかどうか」はやってみなければ分からないのはもちろんです。 結婚等の一身上の都合や、人間関係で辞める事が あっても当然です。 面接官もそれは分かっているんでしょうけど マニュアルが絶対なので仕方ないのかもしれません。 要は言葉が欲しいのでしょう。 個人的には長期と言いつつ短期で辞めるのは構わないと思います。 構わないというか人間辞める時は辞めると思うので。