質問: 昨年の12月に出産して現在育休中です。 今後のことについて悩んでいます。 仕事は6年働いていましたが、毎年辞めたい。あと1年。と思いながら続けていた状態。結婚し、その年に妊娠でこれを機に辞めれる!と思いましたが、「辞めなくても育休にしてその間に今後のことを考えればいいから。」と言われ育休にしました。 前々からいつ戻ってくる?とは言われつつも笑いながらかわしていたけど、育休も残り3ヶ月弱になり本気で考えなくては。。 最近、職場に行き上司と今後の話をしていると、「貰うものだけ貰ってっていうのはね」と言われました。。 確かに手当だけ貰って辞めるのはヒドイかなとも思います。 辞めれるものなら辞めたい。 でも、現実見ると旦那の稼ぎだけではやっていけない。 パートで戻りたい。旨を伝えても色々言われ職員の方へ誘導される。。 戻っていいという環境があることに贅沢な悩みかもしれませんが、職場の環境もあまり好きではなく、戻りたい!という気持ちになりません。 旦那は辞めたければ辞めていい。とも言うけど、 そんな簡単にいかないし、現実、専業主婦では家計が回らない。 答えを出さなきゃいけないのに、答えが一向に出ません。。 長々とすみません。 1人で悩みすぎてどーしようもなくなり ここで吐き出させて頂きましたm(_ _)m
回答: 育休取りたくても戻って来れるか分からないから辞めさせられる場合もあるみたいなので、正社員で続けられるなら良い環境だと思いますよ。 育休ってまた働くことが前提で取れるのでとりあえずは戻らないと行けない事にはなります。ただ、途中入所だと保育園に入れないのが現状だと思います。保育園が見つからないと復帰出来ないし、それを理由に延長も出来ますよ。今までは最長6ヶ月だったのがいつからだったかうる覚えですが、多分来月から1年延長出来るようになるって聞きましたよ。延長後も給与の50%の給付金出るようです。 私も12月出産なのでそろそろ保育園の申請しないといけないのですが、くろみゆさんの所もそろそろ申請期間に入るのではないですか?とりあえず保育園に預けれるかが問題ではないかと思います😅