質問: 現在妊娠7週目の正社員フルタイムで働いています。 美容師のアシスタントをしていて、1日13時間ほど立ちっぱなしで仕事をしています。 吐きつわりがあり、お腹も張ったりするので できれば早めに辞めたいと言ったのですが あまり職場の理解がなく8月までフルで仕事してと言われました。その後パートで働いてと。 つわりだからと休ませてくれたりは一切ありません。 オーナーは他のスタッフに私が妊娠したことに対して 嫌味?愚痴?を言っていたそうで、 周りのスタッフも出産経験した人がいないので とても居づらいです。(ちなみにオーナーは女性でお子さんもいます。) 精神的にも体力的にも辛いので、お腹の子に 影響が出ないかとても心配です。 辞めたいというのは甘えだと思われると思いますが、 本当にきついです。 どうにか辞めたいですが、何か方法などアドバイスなどあれば教えていただきたいです。
回答: 私も妊娠前、美容師ではありませんが、ブライダルのヘアメイクのお仕事をしていました。 上司は女性でベテランママといいますか、もう大きいお子様がいらっしゃる方が多かったので、しんどい悪阻や妊娠中を乗り越えた方達の意見としては、ギリギリまで働けるでしょ?という圧が確かにありました。 ですが、初めての妊娠でこれから自分の体がどの様に変化していくのかがわからず不安で、早朝から終電近くまでの長時間の立ち仕事、ましてや1人1人のお客様と直接関わる仕事だと、上司から「無理せずしんどかったら言ってね」と言われても言いづらい環境だったので、まずは旦那に相談しました。 そうすると、産休育休手当てが貰える期間まで無理して働いて子供に影響があるより俺がその分頑張って働くからお腹が目立つ頃には退職する方向でいこう。と話がまとまったので、その事を上司に全部話すと、それなら仕方がないと結局ちょうどキリの良かった年末(妊娠7ヶ月頃)に退職しました。 何より、仕事内容が時間との戦いだった為、お客様にとっては一生に一度の大切な日にお腹の大きいスタッフが足でまといになったり、心配かけてしまっては駄目だと私自身も強く思ったので、退職の意思はしっかりと伝えましたよ😊☝️