質問: 上司からのパワハラ発言に怒りがおさまりません。 わたしは今育休中で4月から職場復帰します。 先日、復職前の課長との面談で言われたものです。 わたしが時短復帰を希望したところ以下のようなことを言われました。 「えー、まじか...それはちょっと考えてほしかたなぁ。働けるところないよ?」 「時短で働くつもりならこの育児休暇中にどういう準備をしてきたか」 「2年休んで少なくとも他の人よりはスキルアップできてないのに」 「時短での復帰はお荷物」 「時短では能力が発揮できない」 「旦那に時短をさせることはできないか。何で?」 「男女平等で何で女性だけ...」 「女性も職場で活躍してほしいのが俺としての考え」 「バイトじゃなくて正社員なんだから」 「じゃあ何で働くの!?俺にはそれが伝わってこない」 パソコンできないと伝えたら 「それなら尚更仕事なんてないし、復帰までの3ヶ月でパソコンと英語はできるようにしておいて」 産休に入る前に人事からは時短で復帰することも可能と聞いていてずっとそのつもりでいました。 それに会社には時短で復帰している人もいます。 以前働いていた部署は残業が当たり前なのでそこでの復帰は難しいと思い、時短で働けるところならどこでもいいと伝えたのに、それでも働けるところがないとの一点張りでした。 こんなにも理解のない上司でとても悔しかったし、腹が立ちました。 ここまで言われることは想定外だったのでボイスレコーダーでも持っていけばよかったと後悔。 このように言われて時短希望したのに、結局フルで働いているという人の話も聞きました。 会社にある労働組合にこのように言われたことを報告しようかとも思っています。 結局、時短で復帰することにはなりましたが本当に悲しいことです。
回答: こんなん言われたら悲しいですね😢いまどきこんなにダイレクトに言う人いるんですね😭 これ復帰後も所々でチクチク言いそうな上司。。こう言うタイプは攻撃する材料を探しているから、子供の体調不良で休みますなんて言ったら格好の餌食にされそうです。。 前の会社で、子無しの40代女性上司が陰で「時短社員は病人扱い(いつ休むかわからない)だから。」って言ってたのを思い出しました。。