質問: 出産退職者に対する復職支援制度 生まれたての我が子を見て「いつも一緒にいたい」と思う母親は多いと思います。収入のためとはいえ、後ろ髪をひかれる思いで子供を保育園に預けている女性も沢山います。一旦辞めてしまえば、出産前のような職場には戻れないという思いから、大変な思いをしながら仕事を続けている人もいるでしょう。子供が生まれて数年間、思いっきり育児に専念しても、仕事に戻っていけるしくみが日本全体にあったら...。例えば、子育てのために仕事を離れた女性が社会復帰をするため、そのための勉強や研究に(数年間)専念できる環境を整え、職場側もそれを受け入れる体制を作る等です。出産した女性に限らず、老親の介護や自分自身の病気により一時期仕事を中断せざるを得ない男性にも適用できるとよいと思います。夢のような話ですが、以前読んだ本にあったのですが、アメリカでそういうことを試みた人がいたそうですね。復職したい女性には、その準備期間中に、子供の保育費用・老親の介護費用などもお金を出してくれるような制度だったそうです。日本では実現できないでしょうか?いろいろな意見をお聞かせください。
回答: うろ覚えのまま、細部が曖昧で申し訳ありませんでした。この話は、犬養道子さんという、五・一五事件でなくなられた犬養毅さんのお孫さんであられる女性が書いた本に載っていました。その試みは、アメリカの名門ハーヴァード大学内に正式な研究室として発足し...