質問: 仕事と人間関係 心が崩壊寸前です。職場に出来ない同期がいます。先輩はおらず、上は上司のみ。私が同期の教育をさせられています。丁寧に教え、考えさせたりやらせたり色々してきました。そもそも上司からも私からも、何度注意しても「ほうれんそう」ができるようになりません。更に自分で考えることをしないので段取りや、仕事を進めることが苦手です。そして怒られるたびに泣きます。泣くのに成長しません。かれこれ2年たちますが、ずっとこうです。上司も同期の出来なさに気がついてはいるのですが、わたしのせいにされます。この前はっきりとこの1年で育たなかったらお前の評価が下がると言われました。それから、丁寧に教えろとか、私が頑張らなきゃいけないとか、言われ続けてます。正直もう限界です。コーチングについて勉強したり、効率的な教え方を調べたりしました。でもどうしていいか分からなくなるほどなのに理解をしてくれません。前に一度上司からも直接教えてもらえないか聞いたけど、ダメでした。プレッシャーと責任に押し潰されそうです。私自身は、自信がある訳でも、完璧な仕事ができるわけでもないですがそれなりに上司には信頼されていて仕事を任されることが多いです。でも辛くて、言われるたびに仕事をする気が削がれます。私はどうしたらいいのでしょうか。私もできる努力はするつもりです。愚痴みたいになってしまいましたが、みなさんの考えを聞かせてください。
回答: 同期とトピ主の立場は同じはずです。上司でも先輩でもありません。「教えているのに変わらない」なんて上から目線で言われ続けてやる気がでますか?あなたの指導が悪いのでは無く、人の気持ちを考えたり、尊重する配慮が無いのでは・・同期の人も心が崩れそう...