質問: 労災?自己愛のような方からの攻撃でうつ病になりました。 自己愛性パーソナル障害(人格障害)のような先輩からの攻撃でうつ病になりました。4月から昇進したことに伴い、10年上の先輩から態度と言葉の攻撃で、うつ病を発症しました。労災でしょうか?先輩はもともと近くにいる人をターゲットにし、今まで何人もの人を精神的に追い詰め退職に追い込んでいます。やり口は、あらぬ悪口を周囲に触れ回る。仕事をおしつけてくる。粗さがしをする。爬虫類か般若のようににらんでくる。以前の私のミスを何度も何か月たってもいい続けてくる。私のせいで、先輩が忙しくなったと嘘を言い、上司にすり寄る。すぐに泣いて周囲の同情をひき、泣いた後は部署を飛び出し帰ってこない。先輩の方が昇進にふさわしいと言いまわる。先輩のミスをやんわり指摘(指摘しないと顧客に迷惑をかけるため)すると、謝罪の強要など倍々返しで仕返ししてくる。仕事を押し付けられ、優秀な3人が急に退職したことにともなう業務量の悪化と先輩からの過度の攻撃により、うつ病になりました。直属の上司や以前被害にあった人のみ、話を信じてくれるのですが、人事部や経営者は、そんな人間がいるわけないと信じてくれていない気がします。確かに、異常としかいいようにない事ばかりなので、私も被害にあっていなかったら信じられなかったかもしれません。先輩は、愛想がよく異常に丁寧背も小さく細身で強そうには見えない声が小さいのです。精神科からはうつ病の診断書が出ました。社員が多い企業で10階建ですが、先輩がエレベーターや社食にいるだけで怖いのです。先輩が般若に変身し、制御不能になるため、役職者が先輩に注意していないため私が追い込まれたと、職場外の友人から指摘されました。安全配慮義務違反にあたると友人から教えてもらったのですが、労災になりますか?
回答: 何かあった時には、「ooのせいで被害にあった」と主張し、お金をもらおうとする人(=この場合主さん)ってよくいますよね?司法関係者や経営者・管理職という存在は、そういう人たちに慣れてます。そして、お金をもらう人がいるということは、払う人がいる...