質問: 給料前払いサービスを導入しているかどうか採用面接で聞くのは問題ないですか?
回答: 特段大きな問題はありませんが、自分に対する好印象を与えたいのであれば、前払いに対応しているかどうかの質問を面接時にしない方が無難です。 「お金に困っているからレジのお金の管理を任せるのは心配」などとネガティブに判断されてしまう可能性もあります。 これから働こうとしている会社が給料前払いサービスに対応しているかどうかは、事前にネットなどで確認した方がよいでしょう。