質問: 零細の同族企業について思うところを聞かせてください こんにちは。皆様のご意見や体験談などをお聞かせください。社長・専務が昔からの知り合いで、その二人が仕切る零細企業に勤めています。当初は同族や家族の気配など一切なかったのですが、数年前に突然、社長・専務それぞれの娘が入社しました。それで途端に同族的な雰囲気になってしまいました。親子の仲は良く(特に専務親子)、慣れ合いになっていることは否めません。故に、組織の運営が一般に考えられる会社のようには感じられません。社員数は10人そこそこです。私自身は在籍して10年以上、40代になります。今更ですが、転職をするべく活動をしています。馴染もうとしたこともあったのですが、私はどうしても馴染めず、悶々としたままで数年もの時間を過ごしてしまいました。そのような訳で、私自身がどうするかは決めているのですが、零細の同族企業に勤めた方や今も勤められている方、そうでない方も思うところがあれば、ご意見やご感想、体験談などをお聞かせください。なお、次は同族企業でないところを、とは思うのですが、世の企業の多くは同族・オーナー企業であるのが現実のようですので、せめて最低でも数十人はいるようなところに行きたいものです。しかし、それを理由に転職先を探すことになろうとは・・・。我ながら、これで良いのかと考えさせられます。
回答: 私の知人や取引先だった会社でも、大部分は零細の同族経営ですが・・・・・現在も順調な会社、前途多難な会社、債務超過状態、既に倒産した会社があります。トピ主様が、定年になるまで持ちこたえる事ができるのか?親子馴れ合いの会社経営で、致命的な悪影響...