質問: 事業主の対応がおかしいです。 今月派遣のアルバイトで約3年間勤めていた会社を辞めました。理由は3年いたにもかかわらず給与が1円も上がらず、仕事もとても忙しくなる一方なのに毎日の生活が厳しかったためです。 現在求職中で、失業保険の給付を受けようと会社へ辞める前に「離職票」をほしいと言った所、派遣先に言ってほしいと言われました。役所に問い合わせると、辞めてから10日以内に交付されるはずなのでそれが来てからまたお尋ねくださいといわれたので待つことにしました。が、なかなか来ないので派遣会社に問い合わせると、見事な豹変振りで何故か怒鳴られました。 まず心配なのは私は雇用保険分、毎月引かれていたのに「雇用保険被保険者証」を支給されていません。見たこともほんとに全くありません。 さらに、退職のときに「離職票」に捺印、署名をするとあったのですがこれも身に覚えがありません。 それから派遣会社に「離職票が届いていないようなのですが」と問い合わせたところ、「こっちは手続き中だって言ってんだろ!!」とか「一人一人にそんなもん出してたら会社だって潰れるんだよ!」とか「10日以内とか言ってそっちが辞めるって連絡したのはいつだったよ!権利ばっかり主張してきやがって!!」みたいなひどい言われ様をされました。今まですごい低姿勢だったのにびっくりです。 さらに私の派遣会社は「全員雇用保険に加入できるわけではないけど○○さんはがんばっているので特別に。他の人には内密に」といって入れてもらったのですが、事業主は週20時間以上の勤務のものには加入の義務があるとありました。全然毎週40時間以上働いています。 今回そのことで「せっかくいれてやったのに!」みたいな恩を着せるような言い方もされましたが、間違ってると感じました。引かれているのは所得税のみで、健康保険、国民年金などすべて自分で直接支払っていました。 このような対応の派遣会社に私はどう対応すれば良いでしょうか。ちゃんと給付が受けられるのかとても心配です。怖かったです。 ちなみに派遣会社は個人経営のとても小さな会社ですが、派遣先は大手の会社で誰でも名前を知ってるところです。3年そこで働いていたのは派遣会社でなく私なので、ある程度会社の人間と話は出来ます。会社に言ったほうが良いのでしょうか。
回答: >現在求職中で、失業保険の給付を受けようと会社へ辞める前に「離職票」をほしいと言った所、派遣先に言ってほしいと言われました。 これはおかしいですね、雇用関係があるのはあくまでも派遣元ですからね。 >まず心配なのは私は雇用保険分、毎月引かれていたのに「雇用保険被保険者証」を支給されていません。見たこともほんとに全くありません。 所轄の安定所の行けば雇用保険被保険者証は再発行してもらえます、再発行できないとすれば派遣元が金だけふんだくって、手続きしていない可能性がありますね。 そうなると離職票の件も含めて、安定所から指導してもらうしかないですね。 大概の会社は指導が入るとビビって素直にやるのですが、開き直って抵抗するという会社もありますのそうなるとちょっと難しいですが。