質問: 3ヶ月で辞めた転職理由 こんにちは。 私は旅行業界で約5年間、it業界で約6年間働いており、 旅行業では1社、 it業界では 1社目(2年6ヶ月) 正社員(プログラミング中心の作業) ↓ スキルアップの為転職 2社目(1年6ヶ月) 正社員(詳細設計・プログラミング中心の作業) ↓ スキルアップの為転職。また会社の経営難も。(1年後倒産) 3社目(1年3ヶ月) 正社員 ↓ 大手si企業に就職するも風通しの悪い職場環境が合わない・・・ 又親会社に常駐してする仕事が多く、帰属意識が持てなかった。 上司からのパワハラも有。他部署への異動も許さない環境。 会社としては中途に新しい風を入れて欲しいようだが、現場は 中途を受け入れない風土。 転職理由としては、スキルアップにしているが。。。 (親会社の下請けがほとんどであった為) 4社目(3ヶ月) 派遣 ↓ 転職活動中 5社目(3ヶ月) 派遣 ↓ 転職活動中 6社名(現在3ヶ月) 正社員 ↓ 職場環境が合わない。。。職場に会話がなく、人間関係も悪い。 個人プレイで仕事をしており、仲間意識がない。。。 自己prでコミュニケーションを大事にしていると面接で話をしたが、 実際に入社してみると、コミュニケーションがとれるような環境では なかった。 試用期間中だが、退職を決意。 という感じです。 転職回数に転職活動中に派遣で短期間勤務していた会社も含まれるのでしょうか? また、3社目、6社目の転職理由をどうしても追求されてしまうと思いますが、どう答えたらいいのかわかりません。正直に話せば、ただの我儘だととられてしまうのではと思います。特に6社目、入社前にイメージしていた環境とのギャップが大きく、試用期間中に退職を決意した次第なので。。。 どうか助言をお願いいたします。
回答: #3です。 お礼ありがとうございます。 その6社目では社会保険や雇用保険は加入されていたのでしょうか? 加入されていたのでしたら(正社員でしたら加入されているとは思いますが)当然書きますが、マイナス評価を受ける文言を理由として記載しなければ良いと思います。 「職務内容的には自分にも合っていて、とてもやりがいのある仕事だったが、経営悪化で試用期間満了に伴い退社となった」や「三ヶ月間としての契約期間にて働き、そして期間満了で退職した」etc...。色々あります。 保険等に加入していなければ、3ヶ月間ですから記載せず「転職活動をしていました」でも大丈夫。源泉徴収票と言われたら、「この業種を数年間やっていますので、知人等を通じての依頼等も個人的にありますので、本年分については自分で確定申告をしたいと思います」で問題ありません。(削除されちゃうかな?) まあ全て正直に書くのが本来ではありますが、「真水に鯉」ってやつです。 まあ、同じ状況であっても言い方一つですよ。