質問: 人間関係が原因で休みたいときは?
回答: 会社の人間関係に悩んでいるときは、休むだけでなく根本的な問題に対処すると良いでしょう。社内の相談窓口に事情を伝えるのがおすすめです。苦手な相手とのやり取りは、「仕事に支障がなければok」程度に簡略化するのも効果的。 ただし、パワハラなど嫌がらせを受けている場合は「パワハラ対策、本当に効く方法を知っていますか?」を参考に行動しましょう。