質問: セクハラで訴えるのは大げさ? ここ数年ストレスが原因の体調不良に悩まされています。ストレスの原因として自覚していることの中に、職場の飲み会等での出来事があるのですが、これをセクハラと言っていいのか皆さんの御意見をお聞かせ頂けますでしょうか。1酔っぱらって顔を20cm程度の近距離まで近づけて話す。肩で寝る。⇒それを注意しない周りの対応はセクハラ?2女性社員が居る前でパンツ一丁になった男性社員に対して、パンツも脱いで良いんだよと煽る行為。3懲戒解雇の社内通知をみて女性社員が周りに沢山いる中で「性犯罪かな?」とはしゃぐ行為。私自身はとても不快に感じました。特に1と3。ただ、セクハラと騒ぐのは大袈裟かな、波風立てたくないなと思い、今まで誰かに相談したことは有りませんでした。そのため、会社は私の事をただ単にメンタルが弱い、仕事の処理能力が低いために直ぐにオーバーキャパになって体調不良を起こすのではと思っているようですが、正直その様に思われる事自体、我慢の限界です。新しい上司との面談の際に思い切って上記のことをセクハラとして訴えてみようかなと思うのですが、大袈裟だと思われたら嫌だなという気持ちもあります。一般的にはどの様に思われるのか、皆さんの御意見をきかせていただけると嬉しいです。
回答: お願い 一体どんな職種なのか教えて下さい。セクハラです。直接するのも、嫌がっているのを見て楽しむのも下品なセクハラ。上司に直訴するといってもその上司はまともな人なんですか?同じような人間だったらますます嫌な思いをしますね。どんなタイプの上司...