質問: 解雇予告手当について再度質問です。 1ヶ月半ほど前に解雇予告手当について質問した者です。 解雇予告手当未払いについて労働基準監督署に通報したものの「相手は『自己都合退職だから払わない』の一点張りです」だけの全く頼りないものでした。 解雇通知書を手に入れなかったのが弱みではありますが、このまま泣き寝入りは絶対にしたくありません。 何とか方法はないものでしょうか。
回答: 書面がなくとも、例えば、解雇したときの状況を証言してもらえる人(退職している人が一番でしょうが)がいればそのような証言で解雇を裏付ける手段が考えられます。また、直後に日記や解雇の状況を友人や知人などにメールで送っているならそれも状況を示す証拠にはなり得ると思います。解雇予告手当を求める裁判をするのでしたら、解雇通知書がないのでしたら、解雇を基礎付ける証拠や状況を物的証拠や証言などで示していくしかないと思われます。労基署の指導との関係でも同様と思います。