質問: 育児休業給付金について 私は今、3人目を考えております。 現在働いているため、可能であれば産休・育休を取りたいと思っています。 そこで今色々調べていたのですが、いまいち文章を読んでもよく分からず詳しい方に教えて頂きたいと思い質問させて頂きます。 育児休業給付金は産休前、2年間さかのぼって~・・・ とあったのですが、私は今の会社だけではその条件に足りません。 ただ、前職も合わせれば満たします。 2年以内であれば前職も見てもらえるのですか? 期間なんとかって(ごめんなさい正式な呼び方は分かりません)ものに入る人は同一事業所に1年以上、とありました。 私は派遣です。 派遣はその「期間なんとか」ってのに入ってしまうのでしょうか? よく分からない説明で申し訳ないのですが、どなたか教えてください。
回答: 育児休暇に入る前の2年間に1年(12か月)以上、給料をもらっていて雇用保険を払っている人...が対象です。 2年間働くのでなく、育児休暇に入るまでに1年以上働いていて、雇用保険を払って入ればokです。 派遣の場合、雇用保険がどのようになっているのかは、その人によって違うと聞いたことがあるので、mom3400さんが雇用保険を1年以上払えたらokって事です。 派遣にも人事や総務があると思うので、そこで確認すればすぐにわかると思います。