質問: 父親が社員10人程度の会社を経営しております。 ある社員の事です。 今年5月ですでに退職しているのですが、私からしたら本当に最低の人間でした。 社長である私の父が、えらくその社員を気に入っていて、可愛がっていました。 いろいろありすぎて全部はお伝えできませんが、 サボろうが、無断欠勤しようが、早退しようが、まぁ仕方ないで済ます始末でした。 私、そして兄、姉、母親と暮らしていて、食事中にたまにそいつの事をどうにかしろと責めると、父は立腹して黙り込むような事もありました。 そんな社員に父が個人的に金を貸していた事がわかりました。 その社員が辞め、中小企業退職金協会から金を受け取ったら必ず返すと言われていたそうで、やはりこれまでの甘やかし心から信用して貸したと...。 6月末には返す約束になっていたそうだが、要はバックれられ、音信不通となりました。 父はやっと目が覚めたのか私達に謝り後悔し、意気消沈しています。 額はちょこちょこたまり20万円程度と大したことないのですが、借用書はあります。 弁護士に依頼しているようなのですが、取り立てというか、返金はしてもらえるものなのでしょうか?
回答: >弁護士に依頼しているようなのですが、取り立てというか、返金はしてもらえるものなのでしょうか? 相手に聞いてください、としかいいようがない。返す、というのは相手が金を用意し、手渡す振り込むなどをする行為です。金がなければそもそも出来ませんし、有ってもそうしないなら返してはくれません