質問: いつもお世話になっております。 育休を延長された方にお聞きしたいです。 わたしは7月28日で職場復帰予定でしたが 保育園入所が不承諾でしたので延長しようと思っています。 一応、従業数も多く人手不足等の話は聞きませんが 申し訳ない気持ちが大きく、 もしかしたら延長するの私だけかな?と考えてしまいます。 制度としての手続きはしていて、何も不備はないと思うのですが、暗黙の了解というか見えないものに怯えています。 ぶっちゃけると、保育園に入所しても2ヶ月で引っ越しなので退園となります。引っ越し先の市は待機児童が多く、7月で育休を終了してしまうと、引っ越し先でどうにもならない状態になるので申し込みの際にその旨を伝え空きのないところに希望しました。 このことは直属の上司も承知しており、延長を勧めてくれました。ですが本社、事務は知りません。 何か騙しているような気もして罪悪感がすごいです。 同じような方がいらっしゃいましたらお話し聞きたいです。 育休延長したけど、復帰後普通だったよ等のお話しも聞きたいです。お願いします。
回答: 上の子は延長して1年半で戻りましたが、普通に受け入れてもらえましたよ☺️ 産休に入る前に本社の担当の方も『だいたいみんな延長してます』とサラッと言っていたのでうちの会社はそれが多かったみたいです😅