質問: 有期契約労働者として14ヶ月働いた職場(雇い入時に期限を決めてない)を解雇されたのですが、離職票には自己都合と記されていました。解雇通知も退職日が付無記入の物にサインだけさせられた上に、通知の日付は前月で
回答: 「有期契約労働者として14ヶ月働いた職場(雇い入時に期限を決めてない)」というのは、論理的に矛盾しています。 有期契約ならあらかじめ契約期間が決まっているはずですし、「雇い入時に期限を決めてない」のなら期間の定めのない契約(有期契約ではない)となります。