質問: 転職について 先日設計事務所の面接を受け、その場で採用を伝えられました。 内容としては ・正社員 ・ 転職について 先日設計事務所の面接を受け、その場で採用を伝えられました。 内容としては ・正社員 ・週休6日 ・賞与はインセンティブ制 ・長期休暇あり ・社会保険完備 ・月給28万 と伝えられ、承諾したのですが、 つい最近電話があり、扱いとしては正社員ですが、手続き上の関係で1年間は契約社員としていいですか?と聞かれました。労働条件に違いはないということで、私もこの会社で働きたかったので、承諾しました。 でもイマイチもやもやしています。 辞めた会社が1年しかいなかったので、いつでも辞められてもいいように保険をかけているのでしょうか。 ほんとに労働条件も変わらないのかも不安です。 転職ではよくあることでしょうか。 同じような経験がある方アドバイスお願いします。
回答: 週休6日? って突っ込みはおいといて... 1年間は契約社員という事は、最悪の場合には1年後には契約満了となる可能性はあります。 つまり、1年間様子を見て無期雇用にするか検討するって事だと思います。 >いつでも辞められてもいいように保険をかけているのでしょうか 逆です。 貴女の意思で退職する場合、契約期間が1年以上かつ1年以上の雇用期間があれば、正社員と同様に会社側の合意が無くても退職出来ます。 言い換えれば、1年間は正当な理由が無い限り貴女の意思だけでは退職出来ないという事です。 これは、契約期間が1年未満の者も同様です。