質問: 面接やオーデションで希望者を審査する立場の人は、結局好みで決めてるんではないでしょうか? 初めての印象とその後、その人と付き合って、意外な面、開花したもの、知らなかった付加価値を知ることって珍しくないと思います。 しょせん、人が、しかも限られた時間内で、初見の人を見抜くなんて、そんなに高くはないでしょう。 どんなにその道のプロであっても。 なので、面接やオーデションで審査する立場の人は、人を見抜く能力に秀でてる訳ではなく、好みで決めていい特権があるだけではないでしょうか?
回答: こんばんは 好みですと偏りますので 其れはないですね ある程度見ればわかる部分がありますし あとはどれだけの伸びしろがあるかを見極めているだけです