質問: こんにちは。 3月で結婚退職し、今現在は無職です。 そろそろ生活も落ち着いてきたので、また働こうと思っているのですが、 求人情報の見方を教えていただきたいと思い、質問させていただきます。 求人欄に、○○保険完備 などと書かれていたりしますが、 「社会保険」のみだったり「労災保険」のみだったり 「各種保険完備」だったりして、その条件だけを比較した場合、どこに就職するのがいいのかわからず困っています。 現在は、失業保険をもらって国保です。 保険関係に関して ほとんど全くの無知なので、 どなたか教えてください。よろしくお願いします。
回答: 結婚されたということなのですが、これから仕事をする際に、hoo24さんがどのような形態で仕事をしたいかにもよります。 ご主人さんの扶養内で仕事をするのであったら、保険は必要なくなってきます。しかしパートでも一定を超えると、社会保険に加入しなくちゃいけなくなります。会社では保険に入れなかったら、ご自身で国民年金に加入したりしなくてはいけなくなります。 また正社員で働きたいということであったら、社会保険は完備されていたほうがいいです。 各種保険完備というのは、 健康保険・・病院などに行ったときに保険証となるもの 厚生年金・・国民年金に加えてさらに厚生年金に加入するということになるので、将来もらえる金額は国民年金だけより大きい。国民年金とダブって入る必要はない。 雇用保険・・仕事をやめたときにもらえる失業保険のための保険 労災保険・・通勤途中や会社で何かあったときのための保険 です。社会保険っていうのは、労災保険をのぞく3つの保険です。 もし、正社員で働くとしたら、各種保険完備がのぞましいですが、社会保険だけでもある会社に就職しても保険があるので、健康保険や年金を自分で手続きして払わなくても会社の給料からひかれるます。 社会保険がない会社だと、自分で役所に行き、国民年金(国保)に入らないといけないので、金額も高いですよね。