質問: 企業説明会について 2日後に企業説明会があるのですが、昨日、運悪くインフルエンザにかかってしまい、このままでは出席できない状態です。企業の採用ページを見ると、「その説明会では選考等は行わず、来れない人には別途これからのスケジュール等を案内するが、なるべく来てほしい」、「説明会への出欠が選考を左右するものではない」と書かれており、また、説明会の出欠はウェブ上で簡単にキャンセルできるのですが、欠席することで企業側に少しでも悪い印象を与えてしまいそうだし、一昨日、企業から予約時間等の確認メールがきた後に、予約を一度キャンセルして時間を変更してしまっているため、またキャンセルするのは失礼にあたるのではないかと心配です。こういう時はせめて人事の担当の方に直接事情を説明するメールを送るべきなのでしょうか?回答よろしくお願いします。
回答: 無断キャンセルさえしなければ、企業側に対して 迷惑をかけることはないので失礼ということには なりません。 が、しかし、その企業への志望度が高いのであれば 人事の担当の方に伝えておくことは悪いことでは ないと思います。 実際、去年就活をしていたときに、学校の用事で どうしても説明会に参加することができなかった 企業があったのですが、他の日はすでに満席。 志望度も高く、説明会に参加できないのはかなり 悔しかったので、人事の方に事情を説明したところ obの方を紹介していただき、説明会で配布した 資料や、プリント、パンフレットなど一式を、 obの方から直接渡していただくことができました。