質問: 練馬区在住です。 気になることが2つあります。 1.保育園決まり後の転職不可について 2.保育時間と就労契約内容について 1.今日保育園の結果が出ました。 もともと居酒屋で働いていていて、育休はいただきましたが、やはり夜の仕事なので、保育園が決まり次第就活して4月から転職予定でした。 結果保育園が決まり 手紙を見ると 取り消しになる項目に”転職”と書かれていました。 すぐ区役所に行って確認したところ、申請した会社に1度復帰しないと取り消しになりますといわれました。 転職先が決まったらまた申請し直すのでは何故ダメなのでしょうか。。 保育園に預ける時間は仕事始まってなくて、お迎えの時間から働くような仕事なのに それが出来ないなら保育園もだめ、働くなと言っているようにしか感じません。(;_;) 2. もし転職するなら、1ヶ月だけ復職した後にしてくださいと言われました。もちろんフルタイムでと。 そして、受かった保育園の保育時間を見たところ ”1歳までは9時-17時までの保育となります。” とかかれていました。 保育時間が限られているのに、どうやってフルタイム働けというのですか。( ꒪⌓꒪) せっかく保育園受かったのにもうすでにお先真っ暗で途方に暮れています。 なんでもいいので、わかるかたコメントお願い致します。
回答: 1は区役所がそう判断されたのなら、そういう取り決めなんだと思います。 2は役所の判断になりますが、フルタイムだと保育時間いっぱいまで預けられないということを伝えて相談するしかないです。 どちらにしても無理なら入園辞退となり、今後の申請に響くと思います。(>_<;=;>_<)。