質問: 賞与引当金 ご存知の方教えてください。 会社の決算報告書で ・ 賞与引当金 5000万円 とあった場合、社員が50名の企業なら(役員を除く) 5000万÷50名=100万が平均と言えるのでしょうか? (もちろん個人によって支給額は異なるでしょうが・・・) 実はとある会社で、賞与は6ヶ月分(あると聞いたのですが 決算報告書を見ると、270名の社員に対し賞与引当金として 7000万しか計上されていません。 賞与引当金の他に、役員賞与引当金というのがあるのですが それは10名の役員に対して、2億ぐらいあります。 これはどういう事なのでしょうか? ご存知の方教えてください。
回答: 賞与引当金はいわゆる未払の費用です。 たとえば、一般的に、夏季賞与の支払いは6月に行われますが、計算の対象は12月から5月までの労働の対価として支給されます。 従いまして会計上、一年間の費用を正しく計上するために、11月から3月までの4ヶ月分を費用計上しなければなりません。 これが賞与引当金です。 また、役員賞与引当金も性質は同じですが、その対象は役員です。