質問: 退職金貰えない? 雇用契約書を提出していなくても就業規約に書いてあれば退職金を請求出来ると回答貰いましたが、会社の規約書に公傷病により不具となり退職、又は打ち切り解雇。は支給。自己退職は懲戒解雇と同じ扱い。支給は無し。私の場合は会社より退職願を提出して欲しいとの事で出したのですが、会社も一度切って、又治ったら来れば良いからと言われ退職願を出したのですが、この理由がはっきりしないんですが怪我の回復が出来ないために会社から解雇されたと同じでしょうか?どのように退職金の請求を書いたらよいのでしょうか?
回答: 会社が自己退職扱いにしているのか,公傷病により不具となり退職に該当するとしているのかが分かりませんので,まずは退職金を請求することです。 また,懲戒解雇の場合に退職金を不支給あるいは減額という就業規則は珍しくありませんが,そのような規程は無効と判断されたケースも少なくありません。 このことからして,懲戒解雇の場合でも退職金を払うよう命じる裁判例があることからして,自己都合退職を懲戒解雇と同様に退職金を支給しないとの規定は無効となる可能性が高いと考えます。 なお,記載された相談内容では事実関係が不明瞭のため,資料を持参して面談での相談を受けることをお勧めします。