質問: 退職金について。 10年務めた職場からパワハラを受けます。 育休明けで復帰する時の話し合いの際に受けました。 その前からマタハラも受けてて、パワハラも今回だけじゃありません。 そこで退職しようと考えてます。 その際に貰える退職金のお金って 時短で働いてた時の基本給からの計算になりますか? それとも今までフルで働いてた基本給の計算も 含めてですか?? 今は正社員で籍があります。
回答: 退職金の決め方は職場によって全く違います。