質問: 妊娠中のコロナと仕事について🐤 初めての妊娠、初めての退職で無知なので質問させて頂きます。現在歯科衛生士として働いております。 6週目から悪阻が悪化し、現在13週目まで有休で仕事を休んでいました。(国民保険なので傷病手当は受けられませんでした)有休はこれでなくなったそうです。 GW明けに仕事復帰予定だった為、職場に連絡した所、妊婦の出勤停止の義務が出ているとの事で、働いてもらうのもこちら側としては怖い、もう少し休んで欲しいと言われました。また、このまま休み続けると常勤扱いにできないと言われ、辞めてもらうのはどうか?と話をされました。 私側としては、旦那の給料だけでは生活出来ないので 出産までは働いて稼いで、出来れば里帰り出産して産休育休を取りたいと伝えましたが... 里帰り出産する場合は、産休に入る6週間前より早く産休に入ることになるから産休も育休も難しいから辞めるしかない、などと言われました。 これは本当なのでしょうか?辞めるしかないのでしょうか?辞めるとしても、今辞めても妊娠中で失業手当が貰えないので生活ができません。 里帰り出産までは何とか働きたいと考えています💦 確かにコロナに関して恐怖ではありますが、今後の生活についても心配になってきました。 (ちなみに私の地域は感染者は少ない地域です) 皆さんはどう思いますか? 困っております😭
回答: 会社都合で退社になれば失業保険も早くもらえそうです。 うちの会社でも早めに産休に入る方がいましたが、無給でした😓 このご時世、うちの地域は歯医者でのクラスターもあり、患者さんも減っているので辞めて欲しいと言われれば個人病院であれば続ける状況は難しいのかなと思ってしまいました。 ただ育休が取れないとなると今後お子様が産まれた後の保育園問題も大変になってきますので(激戦区でなければ問題ありません)続けられるのが1番かなとは思います。