質問: トライアル名目で1日労働した分の給与未払い 【相談の背景】 昨年、10月に事務職に就きたく面接をし、職場の雰囲気を体験してから働いてもらうのはどうでしょうか?と言われて1日6時間ですが仮で働きました。その後、その会社から「本日は当社採用の為のトライアル業務にご来社頂きまして、誠にありがとうございました。」というメールと共に不採用の連絡が届きました。不採用はしょうがないことですが、そのメールに対し、履歴書の返還とその日働いた分の給与を請求しましたが返事が来ませんでした。その日タイムカードなどは押しておらず、残っているのはそのメールのやり取りをした履歴のみです。 【質問1】 再度メールで履歴書の返還と働いた分の給与の請求をしたほうがいいのでしょうか? それとも、書面にて請求したほうがいいのですか?相手がアクションを起こしてこなかった時の私が出来る手立てを教えてください。
回答: 書面で請求したうえで連絡がなければ労働基準監督署へご相談に行かれるのも良いかと思われます。