質問: 1人目育休中で保育園を申し込んだあとに2人目の妊娠が発覚し、育休延長して産休に入られた方に質問です! 保育園を辞退したら不承諾通知はもらえないですよね? かと言って数ヶ月だけ復帰するのも、私は派遣社員なので難しそうです。 不承諾通知なく会社と相談の上で育休を延長させてもらえたのでしょうか? 保育園の結果はまだわかりませんが、このまま受かってしまっても復帰できる職場がなく退職となってしまい、保育園も辞退になってしまう気がします。。
回答: 第一子が7月生まれなんですが、7月(1歳0ヶ月)と1月(1歳半)に待機児童となり育休延長しました。 平行して4月入園の申請もしておりその結果が2月に出たのですが、この時第ニ子の妊娠が無事に安定期に入ったところでした。4月入園は内定だったのですが、復職しても2ヶ月もしないうちに産休になってしまうので、会社と相談してそのまま連続してお休みに入りました。保育園は辞退しました。 結論から申し上げると、4月以降も育休手当を頂きつつ、第二子産休までは第一子の育休で繋いでもらえました。1歳半で待機児童になり2歳まで育休延長していたので、それをそのまま4月以降も適用してくれたみたいです。 お子さんは3月生まれですか?3月の保育園申請もしておいて、3月の不承諾通知があれば2歳まで延長することは可能な気がします☺️