質問: 職場の人間関係って大変・・ 会社の女の人(違う部署)との関係が悪くなったことで相談です・・。 仮にaさんとします。 私の部署には女の人が私を含めて3人います。 その中の1人がめでたく7月いっぱいで寿退社をします。 私は前から今の仕事が苦痛で、辞める人と仕事内容を変えてほしいと上司に言って、変えてもらう事になりました。 そして、私の後釜にはaさんを連れてこようと言う事になりました。 私の仕事は結構精神的にきつくてaさんに愚痴をきいてもらったりしていました。 aさんは仕事が少なくて毎日暇過ぎて辞めたいと愚痴っていました。 私の後釜になることをaさんに言うと「そんなんだったら私会社来なくなるよ」ってイヤそうな顔をしました。 それにムッとしてしまって、「せっかく引継ぎするのに辞められるのは困る!こなくなるなら早く言って」といってしまったのです。 それをaさんは「イヤなら早く辞めろ」と言われたと他の人にしゃべっているようです。 そういう意味で言ったんじゃないのに・・。 ギクシャクしています。 今後どう接するべきでしょうか? アドバイスお願いいたしますm(__)m
回答: 散々愚痴を聞かされていた仕事を任されるのは、気が重い事でしょう。 ただ人事は会社の意向であり、aさんに決めたのは貴女では無いはずです。貴女に「気の毒だ」という気持ちが読み取れなかったのでしょうね。 まず上司又は人事から、今回の配置転換は会社の意向である事を伝えてもらいます。引き継ぐ貴女も、出来るだけ負担が軽くなる様配慮してあげては如何でしょうか。 自分が考えていた改善点や改良箇所を会社に提言し、彼女には負担を軽くするテクニックと、いつでも相談にのるから、というスタンスを示すのです。そして「貴女なら上手く出来るかもしれない」という期待を伝えてみては如何でしょうか。適材適所という言葉もありますからね。