質問: 至急です。面接の服装について。 新卒の就活生です。明日市役所の筆記試験(SPI、作文)があります。 試験案内の紙には『服装:私服』と書かれていました。真夏だしかなり暑いので気を使ってくれたのかな?と思い、オフィスカジュアルな半袖シャツを着て行く予定でした。 でも、スーツの際には夏でもジャケットを羽織り、中は長袖がマナーだと聞いています。私服だからといって半袖のシャツはナシでしょうか?スーツ同様長袖+ジャケットで行くべきでしょうか。 また、羽織っていくならサマージャケットでしょうが、持っていません。ギリギリになって気がつき後悔しています...。カーディガンでもいいでしょうか? ご存知の方がいたらご回答お願いいたします。
回答: 夏のクールビズが推奨されていますが、就活の場では、夏でもリクルートスーツの上着の着用は必須となっています。面接や試験会場には、必ずジャケットを着ていきましょう。就活生から嘆きの声が聞かれそうですが、スーツのジャケット着用は外せないマナーなのです。 クールビズの指示があってもスーツの上着は必須 企業からクールビズの指定を受けた場合は、どうすれば良いのでしょうか。結論からいうと、一応ジャケットを着ていった方が無難です。企業側の多くは、しっかりとジャケットを着た状態で就活生を迎えます。企業の人がかしこまった服装をしているのに、こちらがラフな服装をしているのは、マナーとして好ましくありません。移動中は脱いでおき、会場が近づいたら着ると良いでしょう。 女性の場合は上着を着ないのがクールビズにあたります。スーツの上着を着ない時は、シャツの胸元が空きすぎていないか、シャツの下のインナーの色は派手なものでないか、注意しましょう。 上着を脱ぐよう指示される場合に備えてシャツは長袖を着用する 説明会などの会場で企業の担当者から、「暑いから上着を脱いでもかまいませんよ」と指示されるケースあります。このようなときに備えて、真夏でもジャケットの下には長袖のシャツを着ておきましょう。就活では夏でも長袖のシャツが基本です。男女ともに、半袖のシャツはマナー違反となりますので、注意しましょう。 詳しくはこちら。