質問: 整理解雇を検討するときには、どんなことに気をつければよいでしょうか?
回答: 整理解雇の必要性が本当にあったのか、できる限りの解雇回避努力をしたのか、人選は合理的なものか、解雇の前に従業員にいきさつを十分に説明したのかが重要です。