質問: 休憩時間について お世話になります。 休憩時間について質問です。 vdt作業を連続して60分以上行わせる場合は、10分~15分の休憩が必要とありますが(そもそもこれは努力義務ですか?それとも法で定められていますか?)、この休憩は「8時間以上の労働の際には60分以上の休憩を与えること」の60分の休憩の一部として認められるのでしょうか。それとも安全衛生配慮義務として、別物になるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
回答: ■厚労省のガイドライン(02/04月)の目的は、vdt作業に継続的、且つ、長時間、従事する際に発生する、テクノストレス症候群の予防にあります。 ■ご相談の「作業休止時間」「小休止」は、本作業に従事する場合の、《休止》であって、労基法に定められている《休憩》とは別物ですので、追加的に配慮することが必要です。