質問: 今の職場に勤めてもうすぐ2年が経とうとしている中、 同じ部署で私が入社した数ヶ月後に異動してきた男性社員がいるのですが、 同じ歳で彼の方が社歴も長く、顔も広いのでコミュニケーション能力もあり、 仕事が出来る頼れる存在なのですが、特に見た目が良い訳でなく、恋愛対象には程遠いただの仕事ができるだけの人、という印象で最近まで過ごしてきました。 特にプライベートで飲みに行った事もありません。 が、ある日、私がうっかりミスをしてしまい、上司にバレたら激怒される ちょっとヤバいレベルだったのですが、その男性社員は それを上司にバレないようにそっと私に教えてくれ、内密にしてくれたのです。 普通なら上司に報告して私は注意を受けるべきなんだと思います。 でも、2年も一緒に仕事をしている私の性格を分かっている彼は 私が上司に叱られる→凹んで仕事に手がつかないor泣いてしまう=自分の仕事の量が増える、と先を読んで判断した行動だとすぐに気がつきましたが、 それでも私は、その事が正直、嬉しかったのです。 その事があって以来、私の彼に対する見方が変わり、 急に意識し始めてしまったのです。 でも彼にとっては、何て事ないただのフォローだっただろうし、 結局は自分の為、だったんだろうとは思いますが、この文章を見た 社会人の男性の方は、もし自分がこの男性の立場だったとしたらどうゆう気持ちがあって そうしたと思いますか?ご意見よろしくお願いします。
回答: 色々と見方がありますね!会話上手と言うところからタクティクス(戦略)とも「包容力」とも無為不待(顧みを欲しがらない心)とも何とも見れますね! 貴女の人生ですから自分の思うようにするのが一番だと思います!貴女がして「贈げた」事ですから贈げたモノは返して貰うと言う概念をすてれば後悔は無いと思います^0^V