質問: 両親が自営業の方に はじめまして。 身内のことで悩んでいます。 皆さんの意見を聞かせていただければ幸いです。 私は30代の母子家庭です。(低学年の子ども1人) 父が経営する会社に勤め13年。 結婚当初は、元夫・実兄と実親と私 5人で会社を手伝っていました。 しかし、父は自分にも他人にも厳しい方で、下町の職人のような感じで 怒れば何時間も怒り攻めては、追いつめていました。 今の若い方が、我慢がないと言われてしまえば、それまでですが、 ワンマン社長で、父が右と言えば右。左と言えば絶対に左といった感じです。 そんな父とずっと現場で働いていた兄は、折り合いが合わず 辞めて出ていきました。 その数か月後、元夫も会社を辞めらせられました。 その後会社の後継者は、私しかおらず、私が辞めてしまえば この会社はなくなってしまう。私が抜ければ、両親が疲労で倒れてしまうと思い 現場に入るようになりました。しかし、父からは毎日のように 「元夫が会社を辞めてしまってお前は、私たちがいなくなってからどうするんだ?」と、 毎日言われるようになり、誰にも相談できず、結婚生活中はずっと、円形脱毛症があり 夫婦間も喧嘩が多くなり、離婚となりました。 その数年後、再婚を前提に付き合っている彼ができ、 父もあの当時から、落ち着いているのだろうと思い、会社に入ってくれることになりました。 しかし、1ヶ月後彼から「やる気がない!辞めてくれ。何人もの人を雇ったが今までで一番できが悪い」と、言われ軽いうつになってしまいました。 私もこの会社を辞めると親に告げましたが、この頃会社移転があり 会社がバタバタしていて、お前がいなくなったらこの会社は終わりだと両親から攻められ 再婚したいなら、子どもを置いていけ。子どもが一番可哀そうだ。 お前は母親ではない。女だと母に言われ、子どもと離れ離れになるのは考えられなかったので 彼とはお別れしました。 そして、数年たち私も30代になり、理解してくれる方ができました。 父の頑固さもすべて話会社のことを考え、一緒になりたいといってくれる今の彼と 同棲をはじめました。 会社に入って2ヶ月。全く違う業種から転職してくれた彼。一生懸命にやってくれました。 はじめはとても父も褒めていましたが、現場を一緒にやるようになり、 工具やねじの種類が分からないと、何時間もネチネチ怒りはじめました。 毎日毎日怒られ、怒られるだけならまだ良いのですが、人格を否定するようなことまで ネチネチ何時間も言われ、「糞の役にもたたない。お前は最低だ。一番雇った中で一番最低だ」 この頃は、1年くらい休みがなく、みんなイライラしていました。 そのイライラを私や彼に当たっていました。母は父の味方なので、 一緒になって言っていました。自分立ちだけ休んで旅行に行っていて 休みなく働いている私たちは、心身ともに疲れ、旅行で留守していた2日間は 私たちもいつもより1時間ほど早目に上がっていました。 そのことに激怒した両親は、電話で怒りがピーク。 彼に怒鳴って言葉の暴力で酷いことを言っていました。 「当分来なくていい」と一方的に切られ。私も今まで子どもや私たちの幸せは犠牲にして 両親や会社のために尽くして来ましたが、さずがにもう我慢できないと思い 荷物も置いて家を出ました。 アパートを借りて仕事も見つけ新生活をスタートさせていましたが、探偵を使って探し出したのか 1ヶ月後両親が誤りに来ました。なんとか戻ってくるように説得が始まり、 毎晩のように来ては涙を流し戻ってきてほしい。と、土下座。 仕事の引き継ぎや子どもの学校のお別れもあるので、一旦私たちだけ帰ってきました。 その次の日から、父はプライベートに口を挟み、いい年してプラプラしていて恥ずかしくないのか。 と彼を批判。引き継ぎが終わったら会社を辞め、子どもと引っ越すつもりです。 しかし、会社の後継者がいないので、心配になってしまう自分もいて、 子どもの学校も転校させてしまうことも、悩んでいます。 どのような形が一番よいのでしょうか。 自分たちの幸せを考えてもよいのでしょうか。 長文、乱文失礼しました。
回答: 私の親はサラリーマンですが、義理の親は自営です。同居するに至っています。私は、同居と同じくらいの時期から自営になリマした。 妻は三人姉妹の一番下です。いずれの旦那も、それなりの規模のサラリーマンでした。いい大人なら、生涯賃金と年金を含める福利厚生なんかの経済的なメリットををば、サラリーマンを辞めて中小規模の経営者なんか二なろうとは思わないでしょう。 義理の両親の後を継ぐ者はなく、高齢に伴う病気なんかで事業ができそうにならなくなりました。いろいろあって、私たち夫婦が同居する羽目になりました。一応、私は会社を辞めて、コンサルタント業になったこともあり、義理の両親の事業を終わらせる手続きをしました。 物理的には、借地だったんだけど、工場を壊して更地に手なんてことをしました。機械の簿価なんかあったけど、まぁ、売れるもんじゃないから、処分するのに金がかかりました。なんだかんだで終わりにしたけど、経済的には、サラリーマンしてた方がはるかに良かったと思います。 中小企業、自営規模の事業って、家族、特に奥さんの給与って、帳簿上は計算されてても、実際には考慮されてないんだよね。その分を外で働いていたら、旦那一人のもうけはいくらなのかってあるんだよね。 それと、説教で何時間持つ吸うんですか。人間としてとか、人を使う度量なんて生意気なことも言わなけれど、そんな無駄な時間を使神経からして、経営者として向かないんだろうね。 長々と書いて悪かったけど、お父さんの生き方はよいか悪いかはわかりませんあなたが危惧してたように事業が堂にもならなくなるなら、経営者として欠落してたんでしょう。でも、私は年金支給される前に事業を辞めたけど、アルバイトしたって生きてはいけますよ。 最も悪いのは、あなただと思います。親自身の生活が心配で涙を流して引き戻そうとしたんですかね。孫も心配だしね。また、そんな親と一緒にくらせば、そうなるのはわかりきったことでしょう。 親は、年金で生活できるんですかね。そんなのは、二の次です。子供を育てないとね。子供を大学まで生かせるんですかね。あなた自身が、中年以後に働き口が少なくなった時どうするんですかね。また、老後は、どうするんですかね。子供に頼るんですか。それなら、あなたが考えてる、あなたの親と同じだね。 親から離れて、ちゃんと子共と、自分自身も生活するのは、自然の理ですよ。一方において、一人前になるなら、親もそちらを望むでしょう。苦しくても、やりきればいいと思います。でも、私も、あなたが、そこまでできるとは思えませんけどね。