質問: 休職あけの2年目病棟看護師です。 いつも勤務時間オーバーしてし... 休職あけの2年目病棟看護師です。 いつも勤務時間オーバーしてしまい、時間の使い方について指導を受けました。 vsをもう少し早くこなせたらと考えるのですが、それではきちんとした記録が書けないと思い、家で薬の副作用など調べ患者さんに伺ったりもしています。 ncが鳴っても中々とる人が居ないので私が取ることが多く、排泄介助などにも時間を取られます。 午前中はいつもvsの入力ができるかどうかで終わります。 また食事時間には配膳や食介、歯磨きの片付けなどがありお昼になります。 お昼休憩の後はカンファレンスがあり、その後午後の見回りに行き、結局記録はそれからになり、30分で看護記録を全て書けるはずもなく勤務時間が過ぎてしまいます。 どのようにしたら時間を上手く使い勤務時間内に全てを終わらせられるのかが一番の悩みです。 皆さんはどのように工夫されていますか?
回答: 私結構早く帰りたくてお昼休憩なしで記録したりしてました。特に入院とったときとか。それは推奨されることじゃないんで真似しないでください。 ナースコールについて、たくさん取ってしまい、対応しきれない時は誰かに こういう状況なので一つナースコール対応してもらってもいいですか? と振ってしまいます。先輩だとしてもです。3つも4つも全部対応できないので。無理に対応すれば事故になります。患者さんも待たせてしまうことにもなりますし。 話をある程度のところで切り上げることについては、身の上話とか、雑談とかなら申し訳ないけど、途中で終わらす方向に持っていっちゃうことあります。「そうなんだー。あ、じゃあ、何かあったら呼んでくださいね。」みたいに。 ただ、辛い気持ちを吐露したとか、結構重要になることの場合、状況によっては同じチームの人に状況説明して、(〇〇さんが辛いとないてしまって、側を離れることができない。とか)何かやらなきゃいけない業務は依頼してしまいます。 なかなか若いと頼みにくいし、何が重要で何がそうでないかの区別もつきにくいとは思いますが、、 状況を説明して、フォローをお願いするのも必要かなと思います。 あまり背負い込みすぎないようにしてください。また体調崩れちゃうから。