質問: 退職後に職場の方たちから出産祝・・・お返しはどうすれば? 先月出産しました。 去年の12月に退職(派遣ですが)した職場の同僚からは、「生まれたら教えて」と言われていた為、 メールで出産報告したところ、出産祝が届きました。 約3万円相当で、前の職場の有志一同ということでした(1人千円・約30人)。 退職からは既に4ヶ月経っており、しかも私は派遣社員だった為、 まさかお祝いがいただけるとは考えてもおらずとても感激しましたが、 お返しをどうしようか迷っています。 まず、退職している為、職場に行って手渡しすることはできませんし、職場の事情で郵送することもできません。 個々の住所も不明です。 こういう場合でも、やはりお返しはした方がいいですよね? その為、お菓子の詰め合わせを買って元同僚に預け、職場で皆さんで食べてもらおうかと考えています。 その際、のし(内祝・子供の名前)や礼状(写真つき?)はつけるべきでしょうか? 名前の披露、という意味はあるかと思いますが、のしをつけても実際に目にするのは同僚と箱を開ける人だけのような気がしますし、 礼状も、職場で回覧でもしない限り皆さんの目には触れないと思いますし・・・。 職場のメンバーも、私がいた頃とは多少変わっているようです。 そもそも、職場に退職した人間(しかも派遣社員)がそんな私的なものを送るものなのか? それなら、のしも礼状もなしで軽く済ませたほうがいいのかなとか、色々考えて悩んでしまいます。 (とりあえず元同僚には、職場の方達にお礼を伝えてもらえるようには頼んでいます) 同じような立場になったことがある方、また、もらう側だった方がいらっしゃれば、アドバイスお願いします。
回答: ハンカチを30枚包むとか菓子折りでも届けます.礼状と写真も付けます.張り出すなり,回覧するはずです.