質問: 体罰に対しての懲戒処分を規則等で具体的に定めることは許される? 体罰についてはマスコミ等に取り上げられるような悪質なケースであっても戒告や減給程度の処分で終わってしまうことが多いですが、懲戒権者の裁量を制限するような形で、体罰に対しての懲戒処分を学校教育法施行規則等で具体的に定めることは許されるのでしょうか? 例えば 傷害罪で有罪:懲戒免職 暴行罪で有罪:原則懲戒免職 起訴猶予:停職以上 微罪処分:減給以上 等など
回答: 定めること自体は可能ですが、定め方が硬直的過ぎて個別の事情を勘案できないと、法律としては使いにくくなってしまいますので、現実的にはそのような定め方の法律を作ることは難しいでしょう。