質問: 不当解雇とは?意味と要件を確認
回答: 会社からの一方的な意思表示である解雇には、**1従業員の能力不足等を理由とする普通解雇、2従業員の非行を理由とする懲戒解雇、3会社の業績不振を理由とする整理解雇の3種類**があります。不当解雇とは、これらの解雇に合理的な理由がない場合をいい、法律的に違法なものとして、無効になります。 それぞれの解雇の意味は?