質問: 有給休暇中の次職場での就業は可能? こんにちは。 質問させてください。 現在、転職活動中の身です。 雇用形態は正社員です。 仕事後にハローワークに通い、転職活動中です。 次の仕事が決まった場合(正社員)、 現在の仕事をたまった有給休暇で休もうと(有休消化)思っていますが 次の会社が「すぐこれないか?」と言った場合、 有休消化中に、次の会社で働くのは可能なのでしょうか? 例えばそれは正社員でなく、アルバイト扱いやパート扱いなどで 見習い期間として働くなど。 いわゆるダブルワークになるかと思いますが これについて、法的な部分などで ダメということはあるのでしょうか? 私が現在の会社を辞めたいという言葉は 直接上司に話したことはありますが、 上司はもうちょっと我慢してみろ お前の人生のためだ、という返しで止まっています。 なお、現在在職中の会社で、誓約書を見ましたが 副業についての禁止は記載されていませんでした。 (一般常識でoutなのかな?という部分から書かれていない可能性ありますが) また、辞めるときには1ヶ月前に言うこと という記載はあります。 余談ですが、現在の会社に特別迷惑をかけるつもりはないので (辞めること自体迷惑ではありますが・・・) 辞めます!明日から有休消化させてください! なんていうつもりはありません。 余談ですが。 何か情報をお持ちの方 よろしくお願い致します。
回答: 競馬、パチンコは心身の内、心の休養になります。 別にボランティアで重労働しても問題ないです。 私が言ってるのは賃金を得るための労働が問題なのでは、ということです。 まあ、あくまで会社の裁量しだいです。