質問: 上司からのパワハラで1年勤めた職場を離職しました。20代女です。
回答: 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオン 〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971 ウェブ ブログ メール info@precariat-union.or.jp ............... プレカリアートユニオンブログ プレカリアートユニオンブログ 労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。 2021-03-04 人事部が教える「心を折る」リストラ手法と対抗策 労働相談Q&A 人事部が教える「心を折る」リストラ手法と対抗策 ★リストラの目的とは利子、えられる り、利益を上げる し、、社会保険料賃金減らせる 物、サービスを売るより出ていく金を減らした方が利益上げられる ............... 巧みな人事担当者は、解雇するような下手は打たない――。人事部のリストラ手法を知り尽くした組合員が、人事担当者の思惑と具体的なリストラ手法を解説します。 退職勧奨の言葉 あなたの業績悪い コミュ力低い 自己研鑽していない あなたの場所、仕事はない 今やめることが好条件。 当社以外で輝ける ............... 対応策は、 やめません、という 労働組合に加盟する、 問題解決方法はメールをつかう 1め、目には目のハンムラビ法典 2る、ルール法律教育したり、調査分析 人殺しを悪いと思わないものを殺せば その周りのものは人殺しを悪いと思う それと同じで、嫌がらせを悪いと思わないものに嫌がらせをすれば、周りは嫌がらせを悪いと思う、 ............... ではどちらが先か 録音しましょう 嫌がらせする人は、はじなし 1は、話し方が人によって大きく違う、 2じ、自分の名前をフルネームで言えない、自己中心的ですぐに悪口 3な、なにか人の欠点ないか、常に探す 4し、幸せな人が嫌いで他人の不幸を笑う(頼み事をしても、おつかれ、ご苦労さん、ありがとうが言えない) 嫌がらせを受けやすい人の特徴は まあいるです、 1ま、周りの人に受けが良い(嫌がらせしても仕返し、すくないと舐められる) 2あ、足を引っ張る 3い、言いたいことが言えない人(警察、労働組合、労働基準監督署へ、) 4る、ルックスが良い(嫉妬心) ............... いじめを受けやすい人 は、いじめ、を見る、 1※い、いじめる人のすぐそばにいてコミュ力低い 2※じ、自分が、全て悪いとして、気が弱い 3※め、目立つ、または正義感強すぎる