質問: 養育費(算定表)と期間について 養育費の算定表と支払期間について質問です。 現在、結婚1年10か月ですが、妻は1歳2か月の娘をつれ実家に戻り、もう私との生活は考えてません。 原因は不貞などはなく性格の不一致の範疇と思います。 妻は子供が大きくなるまで働きに行かないからと2人分の生活費を要求しており、また子供が大きくなってから離婚すると言っております。 私は早くけじめつけたい(離婚したい)と考えており、以下についてお教え願います。 1養育費はいくらになりますか。 妻は2年前の夏まで看護士として働き、年収は600万円超でした。また資格柄、いつでも就職先はあると言っていました。この場合、妻の年収は退職前で算定するのでしょうか。それとも働きに出る意志がないから無職(収入なし)と算定するのでしょうか。厳しいことを言えば子供は預けて働くことは可能です。尚、私の年収は650万円超です。 2養育費の支払い期間について、妻が再婚した場合は養育費は停止してよいのでしょうか。 以上、恐縮ですが宜しくお願い致します。
回答: 1 養育費の額 相手方(妻)の年収については、お子さんが小さいうちは、働かないことすなわち無収入を前提にすることがあります。その場合、養育費は月額7万円前後です。パート収入を仮定することも多く、その場合、年収120万円として、月額6万円前後です。年収600万円を仮定するのは難しいでしょう。 2再婚と養育費 再婚し、お子さんが養子縁組をする場合、養育費の支払い義務が消滅すると考えるのが有力です。縁組をしない場合、考え方が分かれます。 以上から、調停を成立させる場合、a、就職した場合の養育費の見直し条項、および、b、再婚した場合の養育費の停止の条項を入れて貰いましょう。