質問: 21歳の(初)妊娠7週目です。 彼とはまだ結婚してなく同年です。 しかし、タイミングが悪いことに 彼が2月いっぱいで今の職場を 退職することになっていて、 偶然なんですけどそのタイミングで 妊娠していることを発覚しました(._.) 私自身は子供を降ろすつもりは 一切考えてないので産むつもりです。 まだ彼・両親にもきちんと話を していない状況です。 今月中に話合いをするんですけど、 色々不安なことがあり 最近、情緒不安定になり 夜も眠れないことが多いです(._.) (彼とは一緒に産婦人科に 行ったので妊娠したことは知っています) 生まれてくる子供の顔を 見てみたし、嬉しい気持ち反面 複雑な気持ちといわれました。 お金の面で、苦しい思いをしたくないと いわれてしまいました。(赤ちゃんに対して) 万が一中絶せざるを得えなくなる かもしれないと言われたときは 深く傷つき、一旦話は そこで終わりにしました。 辛かったので。。。 会社にもまだ妊娠したことを 伝えてないんですけど、 最近つわりが酷いため フルタイムで働くのがだんだん 辛くなってきて早退したり 休んだりしてます。 明後日上司に話をして 正社員からパートにしてもらおうと 考えています。 そこで今、社会保険を 一旦お母さんの扶養に 戻したいなと思っているのですが、 戻すことって可能なんですかね? 本当は彼を説得させて、 彼のとこに籍を入れて扶養に入りたいんですけど まだそこまでの過程にも辿り着いてないし、 退職するのでどのみちすぐって 訳にはいかないです。。。 ここの場で色々と相談してしまって すいません( ́・_・`) まだ分からないことだらけなので 意見、アドバイスをお願いします。
回答: 似ているのでコメントさせていただきます☺️年も21才で、妊娠7週になります💕私は彼と遠距離をしていたので、そろそろ結婚も意識をし、彼が転勤のない職へ転職中の妊娠発覚でした😭 私はフルタイムで働いており、運良く悪阻などがないため、このままフルタイムで働くつもりです。 彼が職を決まり次第、両親に挨拶にいこうと話してます😊 予定では妊娠10週ちょっとぐらいとのきですね😊 私も入籍したら、会社に妊娠をお話しして、ギリギリまで働こうとおもってます💛 もし可能であれば、正社員のまま働いて、退職したら彼の扶養に入るのが一番いいと思います💦 彼の協力が一番ですね💦🌀 うまくいきますように💓