質問: 歯科医師国保の出産手当金と雇用保険の育児休業給付金について、教えて下さい。 出産手当金は産休終了後の申請、育児休業給付金も産休終了後の申請でいいのでしょうか? 最近、従姉妹が同じ歯科医師国保に加入しており、出産をしました。が、どちらの申請の手続きも出産前に申請したと言うのですが、可能なのですかね? 従姉妹は院長が申請のやり方が分からないから〜と言うことで、労務士さん?専門の方にお願いしたそうです。 それと、出産手当金の給付申請書2枚目の医師、助産師証明書という欄なのですが、出産一時金の申請を済ませた人は証明は必要ないとありますが、出産する病院で直接支払い制度の申請はしたので必要ないと言うことで、いいのでしょうか? 1人目の出産時は退職してしまったので、今回初めての産休育休になり、働いている歯科医院も前例がなく...💦 分かる方おりましたら、よろしくお願いします。
回答: 歯科医師国保は出産手当金出なかったと思いますよ! 出産手当金が社会保険のみの制度になるので。 友人も出産手当金出なかったと言ってました🥺 育児休業給付金は産後8週経過してからの申請だったかとおもいます😆