質問: 特定の人だけ話が理解できない 職場の、ある上司の話だけ何故か理解ができません。 聞かれたことに対して回答しても 「それは分かってるんだけど」とか 「そういうことを聞いてるんじゃなくて」と言われることが多いです。 「そんなことを何故突然聞くのだろう?」「何が聞きたいのだろう?」と悩み、質問の意味が分からないことが多いです。 その上司は頭の回転も早いですし、賢い人だと思うので、きっと数歩先の質問をされてるのかもしれません。 ただ毎度理解できず「その質問はどういう意味でしょうか?」と聞くのもしんどいです。 自分に原因があるのかと自問自答しましたが、私の人生を振り返っても特別自分が理解力の乏しい人間と感じることはなかったため、なぜこの上司のことだけ理解できないのか不思議でたまりません。 皆さんのなかには何故かこの人だけいってる意味が分からないって人いますか? 苦手意識があるから拒否反応を起こしてるのでしょうか。
回答: 外資系企業で中間管理職をしています。 >「そんなことを何故突然聞くのだろう?」 じゃあ、「質問の意図はなんですか?」と上司に聞けばいい。 >ただ毎度理解できず「その質問はどういう意味でしょうか?」と >聞くのもしんどいです。 なにがしんどいんですか? いちいち言うのが面倒くさいということですか? それとも、「質問に対して、質問をするな?」とか 上司に言われたのですか? 上司はあなたから情報を得ようとしている。 それに対して正確に答えるのは当然です。 が、そもそもなんのために、なんの情報が 必要なのかわからないと、あなたにはそれができない。 上司の質問が理解できなければ、「質問の意味がわかりません」 「こういう意味ですか?」聞けばいいだけです。 私の場合は、そう部下に言われれば、再度言い直して質問をします。 全然ためらいはありません。 私は、そもそも人とのコミュミュケーションは本当に難しいと 実感していますし(海外にずっと住んでいた)、1回で 理解できたらラッキーくらいに思っていますね。 特に英語で会話をした場合は、日本語のように曖昧さを残さないのように 話すので、質問の意図を説明するとかそんなの 当たり前のことです。 あなたの上司はどうでしょうか?