質問: 面接前 派遣会社に 時給交渉できるか 派遣で就職する予定ですが、時給が平均よりかなり低いので(以前の収入より時給が400円もさがりました)『時給上がらないか』と交渉したところ『10円くらいなら』というてきました。。。どこまでが交渉アップ可能金額だと思いますか?どこまで交渉すれば派遣担当者に嫌味がないですか?派遣担当者は『先方に交渉してみます』と言ってましたが、派遣会社の利益が減るのでそういう言い方をしたと思いますがどうですか?派遣会社、会社から時給で何割ぐらいしょっ引いてるかわかります?2000円→1000円だったら派遣会社は利益取り過ぎじゃないでしょうか?派遣担当者の言い分は↓です1会社が徒歩数分なので、交通費かからないからこの時給2保健など加入できるので。。。。3仕事内容的に、専門的ではない(スキルは必要ない)ため時給低い短期でしか雇ってもらえない条件なので、時給にこだわりたいのですがあまり言うとその仕事を紹介してくれなくなる可能性がでてきます100円upくらいの交渉でそこへ就職したいですが、いい交渉方法ありますか?ちなみに先方の契約期間が短期が条件なため、一年後(やる気を見て)upなどはありえないのです。。。交渉になにか案はありますか?私の言い分は、1就職前に、約20時間のマナー研修などを受けないといけないので(絶対参加)(その間の交通費自費で3000円かかります)時間を拘束されてるうえに、交通費負担。。。。また、派遣会社は会社によって違いますが、一人の派遣社員を派遣することによって、大体どれだけもうかってますか?
回答: 派遣会社の取り分は25%くらいだと思います。派遣の時給は景気にも左右されますが、スキルの必要がない仕事なら低いと思います。トピ主さんの職歴はどうなんですか?マナー研修を受けるって事は職歴はないんでしょうか?資格もなく経験のない仕事をするなら...