質問: 転職していいものか・・・。 夫 29才 会社員 年収450万妻 28才 主婦 出産により仕事を退職子 0才夫の転職について悩んでおります。現在夫は東証一部上場企業の製造メーカーに勤務しています。仕事が激務で、毎日深夜に帰宅、残業手当はでず、休日もサービス出勤することもあり、体力的にも精神的にもボロボロです。また、転勤族で、会社からは10年間は家賃補助がでるが、その後はでず、10年間でお金を貯めて家を購入しなさい、という趣旨らしいです。家を購入後に転勤になっても手当てはないので、家のローンと転勤先の家賃を二重に支払わなくてはなりません。購入した家を転勤の間だけ貸すには、駅近など賃貸としてもそれなりに良い条件の物件を購入するので、先輩方はかなり高額なローンを組んでます。そして一番のネックはやはり子供のことです。私は家族は一緒に住んだ方がいいと思い、単身赴任は考えてませんが、転勤族だった知人に聞くと、「父親がいない辛さよりも、毎回友達もいない新しい環境に一人で飛び込まされることの方がよっぽど辛かった」と言われてしまいました。また妻の私も仕事をフルで続けることは難しいです。正社員で雇ってもらっていた職場は転勤族ということを隠して働いてました。それらの理由により、地元企業への転職を希望しています。利点は、地元に土地をもっているので、安いローンで家を建てられる、両家の親に子供を預けて妻がフルで働きにでられる、子供を転校させずに済む、今より主人と家族の時間が持てるのではないか、という点。主人の年収は下がるでしょうが、その分を私が働いて補うという考えは甘いでしょうか。一部上場企業を退職するというのはこのご時勢に馬鹿な考えですか。このまま主人に無理して続けてもらうべきでしょうか。支離滅裂な文章で申し訳ありませんが、是非ご意見を宜しくお願い致します。
回答: これはまたご主人の意向も無しに勝手なことばかり言ってますね~>単身赴任は考えてませんが単身赴任を考えるのは実際に単身赴任をするご主人ですよ。>地元企業への転職を希望しています転職するのはご主人でしょ?人称があいまいで全体的にわかりにくい文章...