質問: 会社に行けなくなりました・・ こんにちは。 度々すみません。 実は先週半ばから「会社に行きたくない」という憂うつな気分 に襲われ、会社に行けなくなってしまいました。 夜も眠れず、吐き気のような気持ち悪さがあり、家から出れません。 食欲もありません。 無断欠勤という訳でなく、メールないし電話で会社には 当日に連絡してはいます。 実は別にもご相談したのですが、仕事の過重や、精神的ストレスで 医師から自宅安静を通告されました。 会社にはその旨を伝えたのですが、所属部署長からは 「以前にも同様の人がいたが、休職せずなんとかなったから」 と出社と個人面談を求められています。 無理矢理会社へ行かせようと迫られているようで恐怖しています。 実は以前に、その所属部署長には、何度も業務改善要望や報告を していたのですが、結局は何も変わりませんでした。 今回の理由を提出しても今までの経緯からみて改善は無理だろうと 思います。 それでも休職するには、上司の面談は避けられませんでしょうか?。 まともなことを言われる予感がありません・・。 また同僚にも会わせる顔が無い、という気持ちです。 提出する休職願、診断書はそろえています。 ご意見お願いします。
回答: 今は無理しないで、医師の指示通り休職して下さい。 面談は必須ではないと思います。私の場合は、医者診断書を出した翌日から会社へ来てはいけないと健康管理室から言われました。数週間後人事や上司と面談を要請されましたが、体調が悪ければ先延ばし可能だと思います。基本的には、医師の診断書を提出した時点で出社してはいけないそうです。 私も質問者さんと同じ境遇で、上司に改善策等出しましたが何も変わらず、挙句の果てに2人分の仕事をしていて手が回らなくなり客先に迷惑がかかるため援助を要請しましたが無視されました。それでも一人でこなしてきましたが、最後で支えきれなくなり1年以上休むことになりました。その様な職制の場合、何を言っても無理かもしれません。ただ、いつかは病気の原因を説明し、上司も悪かった点を認めてお互いいい関係を築けることをお祈りします。私の場合は、結局何もわかってもらえませんでしたが...。