質問: 有給休暇について質問です。 有給休暇の付与日数や消滅するタイミングは企業の就業規則によって定める事ができるのでしょうか? 例えば •入社後10日付与(入社月によって変動あり) ※1年間
回答: 法律で定められている条件が下限で、それ以上ならば企業で定めることができます。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.p...