質問: 休職について 心療内科で休職するてめに診断書を書いてもらいました。 とりあえず どうやって出せばいいのでしょうか... 会社の人には具合が悪いなどまだ何一ついっていないです。 急に出して休ませてもらえるのでしょうか・・・
回答: ほとんどの会社は、心療内科っていうのは嫌いやろうな。復職もヤバイで。めっちゃ偏見もっとるからな。 ここはひとつ頑張って、直属の上司に「ご相談したいことがあるのですが」というようにオフレコで打ち明けるべきやな。もちろんあんたのことを受け止めてくれると思われる人ないとアカンけど。 で、その上司が休職の名目を教えてくれるかもしれん。診断書(もうもろてあるというてるが)とかも出さなあかんやろうな。会社の規模にもよるやろうけど。 上司がええアイデアでしてくれても、そこをクリアせんと。そういう精神的な病に理解のある会社やったら、何の問題もないんやけど。 俺の経験では、やっぱり精神的な病っちゅうのは、すごい嫌がられた。それを理由にクビにすることもできんし、ということで会社にされたのは干される、つまり仕事をさせへんという手段をやったな。だから俺は口が裂けても精神病であることを、次の会社では言わへんかった。 お医者さんにはせっかく診断書書いてもろたんやけど、上司の懸念なんかもあるかもしれんから、再度相談してみたらどうや。ええ精神科医やったら、ええ病名考えてくれるかもしれんで。たとえば精神的なストレスから来ると思われる狭心症とか。そのへんがスレスレと思うんやけど、そんなんは俺の杞憂やろか?