質問: コロナに関する母性健康管理カードの措置についてになります。 詳しく分からず質問させて頂きたいのですが、分からない事が多い為説明や質問の仕方がおかしいかったらすみません。。 現在妊娠19週で初期から出血や妊娠悪阻、妊娠中毒症と診断され診断書を頂き仕事はお休みさせて貰ってました。 有難い事に体調は回復してきたので診断書は今出してもらってる2月6日までで最後になる予定です。住んでいる県はコロナ患者さんが多く現在も緊急事態宣言が出ております。仕事場も県の中でも一番多く感染者が出ている地域の為電車での通勤や仕事もお客様と対面で接する接客業の為コロナに関する不安があります。 一人目の時も6ヶ月に入るまで妊娠悪阻でお休みし、仕事復帰した途端腹痛があり病院に行くと切迫早産と診断されたのでコロナの件や仕事復帰したらまた切迫になるのではないかという不安がどうしても消えません。 そこで調べていたら母性健康管理カードをコロナの不安の為などでお医者さんに書いて貰えるとお休みできて、なおかつ休暇取得支援助成金の制度があると知りました。 (厚生労働省の窓口に電話しました)ただし、助成金が出るかは会社に確認と言われました。 そこでママリでも過去に質問されている方の投稿を見ていたら診断内容がコロナの不安などの為で傷病手当が出たという方を見かけました。 私の質問としましては、お休みを頂けてなおかつ助成金が出たらすごく有難い話だとは思うのですが万が一お休みは取れても助成金が出ない場合、コロナ不安などで母性健康管理カードを記入してもらい、傷病手当を受けれた方がいらっしゃったらお話をお伺いしたいです。 その他、この件について該当して助成金が出たりお休み受けられた方の会社への申請はスムーズにいけたかなど実体験を教えて頂けてらすごくすごく助かります。 長文になってしまい、無知ですみませんが何か分かる方アドバイス下さい。文章力もめちゃくちゃですみません。 宜しくお願い致します。
回答: 逆の状態で申し訳ないのですが... 都内のコロナ受け入れもあるICUで働いていた看護師です。(妊娠がわかってからはコロナ患者の受け持ちは外れてますが、同じフロアにいました。) 妊娠初期に切迫流産で1ヶ月程病欠を貰い、傷病手当を貰いました。 その後妊娠中期に入り出勤可能となり日勤だけで働いてたのですが、年末辺りからコロナの人が増えたので、勤め先に母健カードを書いて貰えばお休み出来るか確認をしたところ、私の病院では診断名がない限りは母健カードに休職を勧める内容が書いてあってもお休みは出来ない、無給でのお休みも無理と言われました💦 ですが、こんなご時世なので有休をフルに使って早くに産休へ入ることは可能だったので妊娠24週で産休に入りました! 母健カードの使い方は産院と勤め先によってかなり変わってくるかと思います💦あと、私の通ってる産院では書いてくれなさそうな雰囲気もあったのでどっちにしても無理そうで諦めました。 それとなくお勤め先と産院に可能か聞くのが早いかと思います💦全然アドバイスにならなくてすいません💦