質問: 現在、時短正社員で娘を保育園に通わせてます。 来年の四月に引っ越す事を機に、転職(多分パート)しようと思っており、その際の保育園転園の申請についてです。 四月入園の時は10月から11月くらいから応募開始されて、 その際に就労証明書を出すと思うのですが 四月に転職する場合、就労証明はどうなるのでしょうか。 辞める会社に書いてもらうのっておかしいですよね... しかも住民票をうつすのも四月になるので、 入れるランク的に一番低くなるのでしょうか。 市役所に行きたいのですが、仕事でなかなかいけずモヤモヤしています。 ちなみに待機児童はない市です。 経験者さんや詳しい方居ましたら教えてください。
回答: 私も引越しの為、4月から隣の市の保育園に入れています! その際、申請出すのは11月だったのですが、前の職場の就労証明書を出しましたよ😊 保育園が決定する2月の時点で働いているのであれば良いですと市役所の人に言われました! そして3月に退職しました。 今は休職中に変更して短時間保育で預けています。 説明分かりづらくてすいません💦