質問: 扶養についてです。 2月に出産し、4月から育休に入りました。 来年の2月に職場復帰予定です。 正社員で、育児給付金ももらっているのですが、子どもとの時間を大事にしたいと思い、せめて三年はパートで働きたいと思っています。 育児給付金をもらってるのですが、夫の扶養に入れるのでしょうか? また、入るタイミングはいつがいいのでしょうか。
回答: 育休中は社会保険は免除されるので、扶養に入るメリットありますかね...? 少しでも厚生年金に加入しておいた方が将来的にも良いのでは。 復職のタイミングで扶養に切り替えた方が良いのかなと思います。