質問: 何度も相談させて頂いているのですが 去年妊娠期間中に働いていた職場がありまして パートで、働いていたんですが 産前に育休みたいな感じを取って、 今年の4月に子供達の保育園が決まり次第復帰する予定でした。 保育園の申請の際にも育休で、出していて 就労証明書も会社の方で書いてもらい 保育園に受かったので 職場に4月から復帰出来ると伝えたところ コロナの影響で、売り上げが減少している為皆のシフトを減らしている。人が足りている。と言われてしまった為 会社の都合で、復帰出来なくなってしまいました。 まだ二時選考の結果も終わっていない為 役所には、まだ伝えてません。 今一生懸命求職活動をしているのですが 正直4月から働けるのかも分からず この場合皆さんだったらどうしますか??😣 役所になんて伝えた方がいいんでしょうか。。 退園にならないか心配です。
回答: 地域によって違ってきますが、退職後2ヵ月ぐらいでお仕事探せば大丈夫な所もあります。 せっかく受かった保育園ですし、退園対象になったらこまるので役所に伝える前にお仕事探してから新しい勤務証明書を提出した方が良いと思いますよ。