質問: 当たり前の残業の断り方 お世話になります。約1ヶ月前に転職した52歳男性です。ハローワークに紹介してもらい、2交替の工場に転職しました。求人票に就業時間が8時30分~17時30分と20時30分~5時30分になっていました。残業は約30時間となっていたので応募した所、採用になりました。実際に入社して他の社員に聞いた話しでは、17時30分~20時30分と5時30分~8時30分までの3時間を毎日、次のチームが来るまで残業をして対応をしなければならない。と知りました。月60時間以上の残業となります。1ヶ月やりましたが体力的にもキツく、また高齢の両親が住んでいるので週に3日程度、そちらの様子も見に行かなければはらない為、自分の時間もほとんど取れない状況です。この間、1時間30分早く帰らせて下さい。とお願いしたら嫌な顔をされました。毎日1時間30分程度の残業や週に3日程度3時間の残業だったら、なんとか頑張れそうなんですが、他の作業者が7名居ますが、皆んなが残っているのに、非常に言い難い状況です。何かよい言い方がないでしょうか? 3ヶ月の試用期間で、1ヶ月が過ぎたところです。よろしくお願いします。
回答: 追記、それで何かパワハラ及び、何か嫌がらせされるなら 労基に相談するしかないでしょう。