質問: 先日も質問させて頂きましたのですが、プロフィールだけ書いておきます。 私は四十代後半息子。 父は八十代前半、要介護3、車椅子で補聴器、住宅型有料老人ホーム入居です。母は亡くなっています。 ホームは看護師さん、介護士、ヘルパーさん達は正職員常駐、派遣されてくるヘルパーさんや看護師さん、訪問診療有りです。 昨日、父の面会に行ってきました。リビングの入り口から見ていましたら昨日も、 父は例の女性職員さんと話していました。 女性職員さんの手を握って、キスしているのではないかと思うくらい顔を近付けて話していて。 父はたまに肩を抱き寄せていて、女性職員さんの耳元から首筋を触っていて動揺してしまいました。 私に気付くと、父は少し不満げ、女性職員さんは笑顔で丁寧に挨拶をしてくださいました。 父のフロアの責任者の方に率直にお話したところ 女性職員は介護職員になってまだ一ヶ月。 女性職員からセクハラの報告は受けていない。 女性職員は女性入居者様の方々からも、手を握ったり、肩を抱きあって笑ったりとスキンシップが自然に出てくるから 不自然ではない。 父の会話は歴史や文学、文化、土地が多く、それを踏まえて傾聴し長く応えられる能力があるのはその女性職員が一番長けていて 他の入居者様にも大変評判が良い。 大変良い職員なので父を責めないで欲しい。 もし宜しければ、父の読みたい雑誌や本をもう少し差し入れいただけると有難い 女性職員が自腹で本を買って貸している事が多いので とのことでした。 お礼は一切受け取らないので、今後気付いていただけると助かると。 父があまり欲しがらないので、全く気付いていませんでした。 食べ物や着るもの、部屋に設置した電化製品や家具は見栄を張って高価な物で揃えていたのに。 でも父が色ボケしているようでうまく話が出来ませんでした。 元気でやってるから会いに来なくても大丈夫だから、と言われてしまいました。 どうしたら良いでしょうか。
回答: とりあえず、こちらの言い分は伝えたので、いいのではないでしょうか。 あと付け加えるとしたら「その女性職員さんが嫌だと思ったときに言いだせないということがないように、くれぐれもご注意お願いします」くらいでしょうか。