質問: 出向者をその出向元から請け負った業務に就かせる お世話になっております。 質問させて頂きます。 以下のような形態の出向者を出向元から委託された業務に就かせる事に違法性等ありますでしょうか。 または留意すべき事項はありますでしょうか。 在籍型出向で人件費は出向元で支払うが、その負担は出向先(弊社) 以上です。宜しくお願い致します。
回答: 在籍のまま、 出向元が、 出向社員の人件費を出向先 ( 御社 ) に負担させ、 自社 ( 出向元 ) の仕事をさせる ( ご説明では、少々理解しづらいのですが・・ ) のは、 どのような意義、 狙いに基づいているのか分りません。 普通、 出向の目的には、 1 加業界団体や研究機関業務に従事、 2 技術習得、3 自社技術の供与、4 グループ会社内の人材交流、5 余剰人員の削減、6 人員の一時的な融通などありますが、 費用負担には 、応益の原則が適用されます。 著しい逸脱には税務問題が絡んできます。