質問: 仕事に対するモチベーションについて 私の職種は経理です。今仕事に対する具体的なモチベーションがわきません。 例えば営業職なら「売り上げナンバーワンになる」とか、ものつくりなら「いい製品をつくる」とか具体的なモチベーションがたてやすいと思うのですが、経理ってたてづらいです。 「数字を間違えないようにする」って言っても、その先が見えないというか...。 営業職だとお客様の喜ぶ顔があるじゃないですか?ものつくりだって、完成した製品がある、具体的な成果が目に見えるわけですよ。 けど経理ってなかなか先が見えなくて、私がやっている仕事は、果たして誰の為になっているのだろう、って思ってしまうわけです。 最終的には弊社のお客様のためになっているのでしょうが、実感がわきません。 そこで質問です。 皆さんは何をモチベーションとして仕事をしてますか?経理の方に聞きたい、と思い投稿しましたが、書いているうちに違う職種の方にも聞いてみたくなりました。 ただし、「お金のため」はなしでお願いします。
回答: 自分は会社で一番重要な部門は経理だと思っています。 正しく適切な経理がなされていること、これが企業が発展する最低限の基準だと思っています。 経営者は、経理の数字を見てこれからの経営方針を練っていきます。 銀行も取引業者も、あなたの会社の数字を見て、取引方法を構築していきます。 経理の仕事は地味で、華やかでないし、即効力がないので一見モチベーションは持ちにくいのかもしれませんが、会社の根幹を担っていると自覚してください。 今までたくさんの会社を見てきましたが、倒産する会社は経理に対する感覚が甘い会社が多くて、躍進する会社は、経営者が経理に強い会社が多いのは、今では常識になっています。 いつかは、経営者に会社の方針について相談されても良いように、経理のプロになる。 こういうモチベーションではどうですか?