質問: 妻について 非正規雇用でフルタイムで働いてましたが 2020年1月に体調不良で休職、その後コロナが流行。 2021年6月に仕事復帰しましたがコロナの影響により出勤日数が月2回~4回の平均5時間に減ってしまっております。 特に雇用契約の結び直しなどはしてません。 また、会社で保険に入ってますが 給料より保険料のが高く、差額を会社の口座に振り込んでいる状態です。 さらに、出勤日数や時間が適応日数に満たなく保険継続は厳しいく保険を外さなければならないと言われてしまいました。 どこへ相談したらよろしいでしょうか?
回答: 御質問から分かる範囲では会社に問題があるとも言えないので、納得いく結果を得られるかどうかは分かりませんが、労基に電話してみてください。 匿名で相談に乗ってくれます。 労働基準法に抵触しているのか、いないのか。 労基は会社に対して何が出来るのか、出来ないのかなど、すべてハッキリしますので、ご希望の結果は得られなくてもスッキリはします。