質問: 雑談のような最終面接について。乱文お許しください。
回答: やる気があるかどうかは、多分見たら分かるものだと思います。 雑談というような状況を通して、人となりというか、人柄というか...そういうのを見てたんじゃないでしょうか。 選考とはかけ離れてるような、ラフな場で、この子はどういう対応をするか。きちんと”社会人として”対応できるのか。 例えばよくあるのは、相手(企業側)がタメ語で話してきたらこっちもタメ語になっちゃう、とか、そんな失敗談よく聞きますよね。 前向きになれるかわかりませんが... 私は去年6月に、中途で今の会社に入りました。 最終面談は部長・課長と採用担当の方で、私も「偉い方が直接会ってくれるのだから、アツい思いを存分に...!」とか思ってましたが、(一次試験は書類審査だったので)課長から直接、会社の企業説明と、あとは課長・部長を交えて雑談みたいな話になりました。 どこに住んでるか、大学時代の部活の話、兄弟はいるかいないか(家族構成とか)。結婚についてどう思うか(当方女性のため)。 雑談時はあらかじめ「堅くならずに、思ったままやってください」と部長から言われました。なので私もラフに受けましたよ(笑) それでも無事受かって、もうすぐ勤務して一年になります。ちなみに当時の採用状況は200人受験中2人合格。そのうちの一人だったみたいです。 そんなこともあるので、後ろ向きに考えすぎない方がいいですよ。 参考になれば幸いです。