質問: ダイバーシティのメリット・デメリットとは?
回答: <メリット>・人材の確保・多様な人材が集まることで、新たなアイデアが生まれやすい・社員を大切にしていると周知することで、企業のイメージアップにつながる<デメリット>・チームワークの低下・想定外のトラブルの発生・情報伝達が上手くいかずに生産性が落ちる環境整備や社員の理解を深めることが必要になってくるため、時間をかけて教育していくことも求められます。