質問: 人身事故を起こした場合、会社に報告すべきか。 先日人身事故を起こした場合の処遇について質問させていただきました。 http://sp.okwave.jp/qa/q9038652.html 改めて状況を説明します。 先々日、一般道のトンネル内を走行中、渋滞で停車中の車に追突してしまいました。 原因は私の前方不注意(カーナビを見ながら運転していた)です。 状況を説明しますと、30km/hほどで前の車に追突し、衝撃で前の車に乗っていた同乗者の方がシートのヘッドレストに首をぶつけて痛めてしまいました。 警察と救急に連絡し、首を痛めた同乗者の方は搬送されました。整形外科医を受診し異常はありませんでしたがまた後日来るように医師から言われたようです。警察の方では人身事故扱いとのことです。 このことは、会社に報告するべきだと思いますか? また、懲戒解雇になる可能性は高いと思いますか?
回答: 一般には業務の支障になることもありえますから報告は必要ですよね 会社休むには届け必要ですよ、理由無いと会社は貴方の行動について 疑いもちますよね、忙しい時になぜ休むのかという話になり使用は制限 されますから、自由といっても気遣い必要だということです。