質問: 育休中の看護師です。 新卒で就職して1年半で産休育休に入りました。 保育園に入る関係で、息子が1歳半で仕事を始める必要があります。 私の職場は、育休に入る前に「復帰の時は夜勤がない部署にしないでということがないように」、「時短勤務(日勤のみ1日2時間まで)、深夜免除可能ですがその分休日出勤、日勤ロング(8:30〜21:30)勤務が増えます」と言われました。 夜勤月4.5回、日勤ロング月4.5回をこなす必要があります。 協力は実母がメインで、夫は2交替勤務(大体5:00~16:00と15:30~4:30)なので平日はほぼ協力が得られません。日勤週のみ保育園のお迎え、食事、入浴ができる程度。 離乳食も進んでおらず、寝かしつけも授乳です。 そこを改善しないことには無理なのでそこは頑張るしかありません。 現実的に考えて、この勤務で1歳半で看護師復帰は可能でしょうか? このような勤務でやっている方いますか?
回答: むしろお母さんがもつのかな、、といったところですよ。旦那さんの協力が得られないのならば、1番大変になるのはお母さんです、、、