質問: 任意継続と国民健康保険のメリット、デメリット 来週早々に退職する予定です 無知なもので間際になり、慌てだしましたので教えてください 会社は自己都合で退職し、来月、結婚し遠方なので引っ越しをします その際、健康保険は扶養に入ると思っていたので何も考えていなかったのですが 今年1~12月の収入が130万円を超える為に、夫になる人の扶養には入れません そこで任意継続にするのか、国民健康保険にした方がよいのか悩んでいます 来月からの住所地となる市町村に問い合わせたところ、国民健康保険料、3月まではひと月分 44,000弱です 任意継続にした場合は、22,000弱でした 任意継続にすると再就職した会社の社会保険に入るまで、もしくは期限2年間ということですが どちらが最終的にお得なのでしょうか? 現在、健康保険だけで見ると、任意継続の方が断然お得です 失業保険も受給予定にしているので、しばらくは扶養には入れなさそうです ですが、年金は扶養に入らないと免除にはならないのでしょうか? 任意継続の間の2年間、と国民健康保険に入って、扶養に入れる資格が出来た時に入るのでは ゆくゆくはどちらがお得なのでしょうか? 任意継続の健康保険組合と、扶養になった際の健康保険組合が同じなので、2年以内で 料金滞納し、脱退は避けたいです
回答: 国民年金は扶養に入らなくても、失業等、対象となる人の条件がそろえば免除になります。 2年間任意継続した後、国民健康保険にするのが保険料が少なくてベストです。 国民年金申請免除(全部・一部) 前年所得に応じて『全額免除』、『4分の1納付(4分の3免除)』、『半額納付(半額免除)』、『4分の3納付(4分の1免除)』があります。前年の所得などを審査して、承認を受けると、国民年金保険料の全額もしくは一部の納付が免除となります。 国民年金申請免除の対象となる人 1.前年所得(収入)が少ない人 「申請者本人」、「申請者の配偶者」、「世帯主」のそれぞれが前年所得などに定められた基準に該当することが必要です。 2.失業、倒産、事業の廃止、天災などにあったことが確認できる人 3.障害者または寡婦であって、前年所得が125万円以下の人 4.生活保護法による生活扶助以外の扶助を受けている人 5.特定障害者に対する特別障害給付金を受けている人 国民年金申請免除の承認期間 7月から翌年6月までです。