質問: 就職したとたん、子どもがインフルエンザ 先月、2歳前の子持ちながらも就職活動が実り、正社員として採用されました。試用期間は三ヶ月です。仕事にも人間関係にも多少慣れてきたかな?という矢先に子どもがインフルエンザにかかってしまい、現在欠勤しています。幸い、4日ほどの休みですみそうですが、正直とても焦っています。会社は育児経験者が多く、職場は上司(男)と二人です。上司は「忙しくて仕方ないというようなことはないから安心して」とメールをくれました。こういったことがあると試用期間でクビということも、考えられますか?
回答: 試用期間で終わるかどうかは会社の方針だと思いますが、今後もお子さんが具合が悪くなることは多いと思います。4日間連続トピさんが休まれるのですか?ご主人か家族の方に代わっていただけませんか?今年は保育園も2月からインフルエンザと水疱瘡が大流行で...