質問: 効率良い 転職活動 転職活動をしていますが、直接応募する場合について悩んでいます。 転職手段として (1)直接応募(業界的にも名前がある程度知れ、企業のホームページに募集要項掲載 (2)転職サイト(マイナビ転職、type など) (3)人材紹介会社経由 (4)知人の紹介など (1)の企業に応募する場合、希望勤務地域が募集しているか、応募詳細を確認し、経歴書を 作成した後(基本をアレンジ)、自己prを、その企業向けに作成するとなると、1社応募するだけでも、かなりの時間を要します。それが書類選考を通過する確率が読めれば、いいのですが、 私の場合 条件が良くはないので、書類選考を突破しないことも多いです。 そのような状況で、(1)の応募を継続することが、かなり効率が悪く感じています。 受かる方は、それ程時間を掛けずに、応募しても書類を突破するものでしょうか? 以前、自己prを熟考した場合、お断りの返事は丁寧でしたが(簡略した場合より)、書類通過しません。 (2)の場合、作成したデータを呼びだせるので、効率は良いです。 ただ、特定派遣の社員募集の会社が多く、魅力を感じる会社は少ないです。 昨今の厳しい雇用環境の中、ある程度、時間をかけ、自分をアピールする気持ちは ありますが、少しは効率を求めたいとも思います。 人事の方、書類突破率宜が良かった方、経験談をお聞かせください。 私としては、(3)、(4)で活動できるようになりたいと思いますが、 (1)の企業は魅力ある企業が多いです。 大変困っています。どうかお知恵を貸してください。 宜しくお願い致します。
回答: #3です。 簡単な自己紹介と職歴を書いて、何が出来るかを書きます。 (自分はコンピュータ関係なので、今まで制作してきたモノと、使えるソフト等) ※10行~20行くらい。 それに基本的な自己pr(5行くらい)。 ※御社の「〇〇」に興味があって、今までの「〇〇」の経験を生かして貢献したい。 ※御社の「〇〇」に興味があるので、(未経験だが)挑戦してみたい。 みたいな感じです。 あまり文章が長くても読まれないので、簡潔に書くのと、その会社の何に興味があって(可能性を感じて)応募するという所が大事です。 その上で、家から近いので...とか付加情報をつける感じでしょうか。 ---------- 自己prも一度作れば、社名と興味がある部分を変えて、あとは辻褄があってるか確認して、微調整して応募という流れで大丈夫かと。