質問: 職場に再婚を報告したら 再婚前のことです。 相談というより、なんだったのか...と未だに疑問なことです。 わたしは30歳で結婚したものの、32歳で離婚を前提に別居しました。 その頃、販売の仕事を始めました。 職場は同世代と年上の女性約10名で、ほとんど主婦、とても仲良く楽しく働いていました。 そのセンターのマネージャーは、45歳のバツイチで、3人子育て中のシングルマザーでした。 マネージャーは、わたしを特別可愛がってくれていて、とにかくとてもいい職場でした。 ちなみにわたしは、販売成績もとてもよかったです。 残念ながらその後わたしは離婚してしまいました。 しかし意外なことに、その直後に再婚が決まりました。 前からわたしを好きだったという友人にプロポーズされたのです。これが今の夫です。 再婚が決まり、引越しなどがあるので職場に報告しました。 みんな驚いていたけど、応援してくれました。 しかしマネージャーだけは、何故か激怒したのです。 とにかく酷い言い方で、会ったこともないわたしの夫を、『女が弱ってる時にかすめ取るなんて、その男何なの』とか、『わたしは反対』とか、ずっと言われました。 とてもショックで、翌日マネージャーともう一度泣きながら話したのですが、マネージャーは、『そんなに泣くならみんなに話さなきゃ良かったじゃん』『こっちはあなたのこと思って言ってるのに』とか更に散々言われました。 それまでの仲良い関係からすると信じられなくて、とても悩みました。 それでも、やはり会社の上司に、自分の結婚をそこまで否定されるのは、どうしても納得できませんでした。 ちなみにわたしの実家は賛成していました。 というか、マネージャー以外にそんなこと誰にも言われませんでした。 なのに彼女は『みんなに口にしないだけで、絶対思ってる』とか『向こうの親戚にも絶対歓迎されない』とか言い続けたのです。 夫にも事情を話し、結局本社の課長に相談しました。 課長はマネージャーに激怒。マネージャーを連れて自宅まで謝りに来ました。 でも、わたしは結婚が決まったし、引越して遠くなったので、その機会に退職しました。 その際には、部長も自宅に謝りに来ました。 今は夫とふたり仲良く暮らし、現在妊娠中です。 その後近所で始めたパートも特に問題なく順調でした。 今は妊娠して辞めましたが。 前の職場のマネージャーのことを時々思い出し、疑問に思います。 マネージャーは何がしたかったのでしょうか? ちなみに最初の結婚の時、子供はいません。 今が初めての妊娠です。
回答: 人はたいてい寂しいと怒ります。相手が子供でも大人でも、「この人、なんでこんなに怒ってるんだろう?」と感じた時には、その人の言う「私は怒っているのよ!」を「私は寂しいの!」に変換して考えると辻褄があったりします。でも、本人ですら、その寂しさに気づかない時にこそ、気持ちをコントロールできずに怒ってしまいます。 質問者さんのお知り合いの真意は誰にもわかりませんが、ご参考までに。その人が早めの更年期か軽い鬱だったという可能性もありますね。私も何度か質問者さんと似た目にあっています。