質問: 導入研修ってどういう意味なのでしょうか? 導入研修でも勤怠不良以外に即解雇はありますか? こちらの2 導入研修ってどういう意味なのでしょうか? 導入研修でも勤怠不良以外に即解雇はありますか? こちらの2つに対して教えて頂きたいです。
回答: そういう名称はローカルルール、各社独自仕様ですから、第三者には分かりません。 まあたぶん、普通に研修なんでしょうけど、日立なんかは2月に滝行やらされますからね。たかが研修、されど研修(さすがに最近はやめたらしい) 勤怠不良と言っても程度次第ですし、以外でも解雇理由なんかいくらでもできます。日中に酔っぱらって暴れたら、そりゃ無理だって、、(誰もやってないってか?) また、雇用から14日未満なら解雇予告不要なので、研修期間こそ、即日解雇されやすいですよ。