質問: 会社のデスクを「占有」するなと注意を受けた 閲覧ありがとうございます。みなさまのご意見を伺いたく存じます。去年の10月から、私が帰った後に誰かがデスクのセンター引き出し(鍵なし)を開けているようで不快な思いをしていました。中には、メモ帳ややりかけの仕事、付箋などを入れていました。私物の筆記用具は毎日持ち帰っており、何かを盗られたりはしませんでしたが、中に入れていたメモ帳を見られた?痕跡がありました。引き出しの裏にティッシュを貼り、誰かが開けたらわかるようにしていましたが、毎日開けられていました。中身をすべて撤去しても、中に手紙を入れても、上に相談しても、引き出しにテープを貼っても開けられます。それでつい先日、我慢の限界に達し、引き出しに赤ペンで「外すな」と書いた紙を貼りつけてしまいました...後日、上司から「会社のデスクを占有しないでください!」と注意を受けました。上司曰く「そこが使えないと困る」「あなたのものじゃない」「デスクは会社の所有物」「自分は責任者だから誰の引き出しも空けてる」らしいのですが...上司の言い分も理解できます。私の行動も軽率でした。「デスクは会社の所有物で、一時的に貸し与えられているだけ」ということも承知の上です。しかし、他人の空っぽの引き出しひとつ開けられないくらいで、なぜ上司が困るのかがわかりません。「占有」という言葉も腑に落ちません。私の机には社員共有の備品や筆記用具、仕事に使う資料、金庫、顧客の名簿などが置いてあり、誰でも手に取れるようにしています。サイド引き出し(鍵有り)も、社員のほとんどが複製の鍵を持っていて、職場の誰もが自由に開けています。(そういう状態ですから、そこには私物を一切入れていませんでした。)上司に「なんでこんなことをしてるんだろうって思ってた。みんな不愉快に思ってる」と言われショックでした。私が神経質すぎたのでしょうか?
回答: 会社内の共有書類がある引き出しとトピ主様のものを入れる引き出し、トピ主様の中では分けているけどもし、ある書類が見つからない!となった場合に引き出しをあけているとしたら、あまり強く言えないですよね・・・しかしそもそもそれがおかしいのです。デス...