質問: 今後の方向性について 現在、病院(回復期)で勤務している理学療法士1年目です。 半年経ち、近々来年度についての面談を控えております。 方向性について悩んでおり、今回掲示板にて相談させて頂きたく投稿しました。 私は大学の実習で急性期、回復期、維持期を経験しました。そして患者様の今後のことを学べる回復期に興味を持ち、自分から志願し、結果回復期に配属することとなりました。 回復期で働いているうちに2つの壁とぶつかっています。 1つ目は病棟内のADL変更についてです。回復期は患者様の状態の良さが目に見えて変わっていくことに喜びを感じます。しかし病棟内のADL変更がいつも良い塩梅にならず(自立度を上げすぎる、又は自立度を上げないまま)、上司の人からその都度声をかけてもらっている状態です。また、患者様の問題点抽出がとても苦手で、どこをどのようにしたら自立度が上がるのかなどを考察し治療することが上手くできません。 2つ目は退院支援についてです。半年が経ち、2人の患者様を既に退院支援しており、現在担当患者様2人居ます。初めて担当した患者様はプリセプターが手本となり、私はほとんど何もしていない状態でした。2人目の患者様の退院支援する際に、自分の知識の無さや患者様の生活背景を十分に考えることができておらず、上司からのアドバイスや指導を基にサービスなどを調整しました。今も2人の担当患者様がいらっしゃいますが、今後のことについて見据えることができておらず、上司から指摘や助言を先日頂きました。 私は回復期に向いてないのではないか、私では患者様を良い方向に導けないのではないかと1ヶ月前からずっと悩んでいます。 そんな中近々面接があり、部署変更などの希望も聞くとのことで、回復期から別の部署(包括、訪問、デイケアなど)への異動を検討しています。自分に合うリハビリテーションが何かが分かりません。もちろん別の部署も責任重大なのは重々承知しておりますので、患者様のために尽くしたいと思います。 同じような経験や、実際に異動又は転職された方の意見、アドバイスをお聞かせ下さい。 拙い文章になり申し訳ございません。最後まで御覧下さり、ありがとうございました。
回答: おだりさん コメントありがとうございます。 お返事遅くなり申し訳ございません。 回復期は、患者様の今後の生活を左右するため、サービスや福祉用具の検討が大切なのですが、知識が足らず退院支援がうまくいきません(リーダーやプリセプターの助言をまだ頂いている状態です。)。 患者様に合うリハビリテーションを考えているつもりではあるのですが、自分の祖父母はまだ怪我などしておらず元気なことから、独り暮らしの高齢者などの生活が想像できず、自分の考えたリハビリテーションや退院支援が正しいのか不安です。なので、訪問リハビリで高齢者の実際の生活を見てみるのも手かなと思うのですが、半年ではまだ早いでしょうか?