質問: 人身傷害補償による休業損害の返還請求について 当方個人事業で、建設業です。通勤中に怪我してしまい、休業してました。保険会社から先に3ヶ月分くらいの休業補償を受けたのですが、休業中は仕事でなくても、外注などで収入は有り、減らない様にしてました。最後の保険請求時に、色々調べられて、収入が変わらないとの理由で、慰謝料と先に払った休業補償を相殺して、休業補償を約35万ほど返還してくれといわれました。自分はどう対処したらよいでしょうか?
回答: そうですね。外注にまずは泣いてもらって後でご本人が損をしていることを,休業損害はないという解釈をされてはたまらないですよ。頑張ってくださいね。