質問: 社長の妻に給与を払いたい 従業員5人くらいの規模の会社です。 同族会社です。 経理を任せる人が欲しいのですが、そのために従業員を1人雇うほどのことではないと思うので、社長の妻(従業員ではなく、会社にも来ません。)に任せるのですが、パート代として給与を払うことはできるのですか? また、会社に来てないので実際に仕事をしていると証明するにはどうしたらいいのでしょうか? 税務調査のときに聞かれたらどうしようか悩んでます。
回答: 役員でもなく、株式も持っていないのでしたら、無理に役員にする必要有りません。 自宅で経理の仕事をしているのでしたら、帳簿などから、仕事をしていること立証できる方法を講じておくことです。 その上で、給料として支払うことが出来ます。 役員にしてしまうと、賞与を支払った場合、会社の損金として処理できなくなりますが、従業員としてなら、損金として処理できます。 ただし、下記の仕事をさせると、役員と見なされてしまいますから注意しましょう。 1、販売価額、仕入数量・価額の決定 2、資金調達や返済条件等の決定 3、従業員の採用、異動等の決定