質問: 海外転勤 2人目のタイミング 夫婦ともに30代前半、共働き、1歳の子どもがいます。この4月に保育園に入ることができ、仕事にも復帰しました。最近、ぼんやりと2人目のことを考えるのですが、考えすぎて答えが出なくなっています。悩んでいるのはタイミングです。下記のような状況に置かれている場合、どうしたらいいのか...。・夫はこの2年以内に海外転勤になる可能性が高い。・転勤先はアジアか欧米。・海外転勤になった際、食料調達や環境などで問題がある地域だったら単身赴任予定。・単身赴任の場合、妻は仕事を継続。・妻は1年半近く育休を取得して復帰したばかり。海外転勤について行くことを考えると、現地で妊娠出産するよりも、日本で済ませて生後半年ぐらいで赴任先へ合流したいなと思うのですが、そうなると復帰したばかりなのにまた妊娠出産で職場に迷惑を掛けてしまいます。妊娠してなくても退職するとなれば結果的には迷惑を掛けることにはなりますが、つわりの時期などに迷惑をかけることはなく、最後まで精一杯働けることができます。(1人目のつわりでは、半休を取得したり遅刻早退をして、何とか勤務できた状況)でも、夫の転勤先が単身赴任するような地域だった場合、赴任前に妊娠できていなければ、2人目は諦めるか、または歳の差兄弟になる。ならば、やっぱり転勤が決まる前に妊娠しておくか?でも、職場復帰したばかりだし...。と、このループからまったく抜け出ることができません!そもそも、子供は授かりものだからタイミングなど考えている時点で愚かなのかもしれませんが、少しでも未来を予測しておきたいのです。この文章を書いているうちに、2人目もほしいけど、職場でもいい顔をしておきたいというただの欲張りな自分に気づきましたが、それはそれで置いておき、皆さんだったらどうなさるか、ご意見頂戴できませんでしょうか。
回答: 今まで契約社員も含めて何度も転職した者です。現在は国際結婚して海外で働くママです。私も若い頃は、仕事も子供もと考えていましたが、歳をとるにつれて子供はまさに授かり物、なやんでもしょうがないと実感しました。子供は一人です。退職や結婚のタイミン...