質問: 国家公務員の通勤手当 往路と復路が異なる認定事例 自分は変形性膝関節症のため、まともに歩けません。また、電車で20分以上立っていられません。 このような状況下で、今度引っ越すことになり、長距離通勤が避けられなくなりました。 引越し先の最寄り駅はa駅で私鉄のb線とc線が運行しています。b線は始発駅です。またc線は復路における始発駅のある線です。 よって、往路と復路が異なる通勤をすることで座って通勤可能です。 ついては、給与担当課に上記の通勤手当の認定を求める予定です。 実際、このようなケース(往路と復路が異なる)で認定されている事例や解説本等を、ご教示いただけたら幸甚です。 本件について、給与法を確認したところ、人事院規則9-24では以下のとおりとなっていました。 第7条 前条の通勤の経路又は方法は、往路と帰路とを異にし、又は往路と帰路とにおけるそれぞれの通勤の方法を異にするものであつてはならない。ただし、勤務時間法第13条第1項に規定する正規の勤務時間が深夜に及ぶためこれにより難い場合等正当な事由がある場合は、この限りでない。 変形性膝関節症による歩行困難(通勤困難)が「正当な事由」に該当するか、実際の運用事例を教えてください。
回答: こんなところで相談しても責任ある回答は出ないでしょう。 認めるか認めないかは担当課判断次第。折衝あるのみ。ダメなら人事院にかけあう。それでダメなら裁判を起こす。自分でしなさいぼけなす。