質問: 愛知県です。 緊急事態宣言が出ても今のところ仕事はいつも通りあります。 子供は企業型保育園に預けていて もし保育園が休みになれば仕事には行けなくなります。 現在妊娠中で育休取得予定ですが働き始めて1年経つのが今年の7月です。 もし、保育園が休みになり仕事に行けなくなったら育休取れなくなるんですかね? また、万が一会社が休みになった場合も無給&育休手当無くなるのでしょうか😭 因みに扶養内パートで働いています
回答: 扶養内であれば育休手当てもないのでは?🤔雇用保険だけ加入してるってことですかね?