質問: 目標管理研修と言ってもたくさんの種類があるようですが、どのように選んだらよいですか?
回答: 選択する際の基準として「1受講者の役割」、「2研修実施の実施時期」、「3現状の課題」の大きく3つがあります。 特に重要な基準は「3現状の課題」です。目標管理制度をこれから浸透させたい、制度はあるが形式的な運用になっている、目標は立てているが実行できていない、など様々な課題に合わせてテキストを作成いたします。