質問: 退職勧奨による退職が、実質懲戒解雇とみなされる場合 退職勧奨による退職は、どのような場合に、実質懲戒解雇とみなされ、解雇権濫用の法理に基づき裁判されるのでしょうか。
回答: 解雇が有効か否かは「懲戒解雇」の場合だけに問題になるわけではありません。普通解雇や整理解雇であっても、問題になりえます。すなわち、あなたは重要な部分で勘違いして、悩んでいるように思えます。早めに弁護士の(ただし、労働事件を多く担当した経験のある)ところへいって、具体的に相談すべきだと思います。