質問: 残業時間のカウント方法 残業時間のカウント方法でご意見をいただきたいです 当社の残業時間のカウント方法は ・17時30分までを就業時間とする ・定時より15分は残業手当は付かない ・毎日の残業時間は5分単位で繰上計算 例)17時45分退社 → 残業時間15分 17時46分退社 → 残業時間20分 ・累計は15分単位で繰上計算 例)残業累計2時間30分→残業時間2.5時間 残業累計2時間35分→残業時間2.75時間 と言う感じです 普通は、毎日の残業時間も15分単位での申請だと思い、そのように変更しようと思っております その際端数はどのようにするのが一般的でしょうか 今は5分は切り捨て、10分は繰上となっています 切り捨てか繰上に統一するのが一般的なのでしょうか また、就業時間より15分は残業手当無し、というのは残そうと思っております ご意見をお聞かせ願いたいと思います よろしくお願いいたします
回答: こんにちは。 以前給与ソフトのインストラクター経験があり、数社の給与体系は見てきました。 会社の規模のもよるかと思いますが、私が関わってきた会社さんは中小企業、もしくは従業員規模が大きくても工場などの勤務体系が複雑な会社さんです。 残業が15分刻みというのは一般的なようです。端数処理の繰上げ、切捨てに関しては、どちらかに統一されている会社が多いようでした。多くは切捨てになっているのではないでしょうか。就業時間より15分は残業手当なしというのが就業規則に則ってあるのであれば問題はないかと思います。 ご参考になればいいのですが・・・。