質問: 質問お願い致します クレジットカードの案内・受付(昔同会社での経験アリ)のお仕事を紹介されています その会社のカードはその時に作り持っていましたが、支払いに滞り事故歴があります。 そういった顧客の情報を派遣だとしても、個人情報がわかり次第、調べたり採用基準にしたりするものでしょうか? ちなみにその会社は一度潰れ事業譲渡して生まれ変わってます 働いていたのは7年前です
回答: 調べれば分るでしょうが、いちいち調べないと思います。 派遣でしょ、正社員とか直接雇用でなく。 派遣スタッフの個人情報の詳細は 派遣先は知りませんから。