質問: 会社役員の不当解雇 退職金 について困っています。 外資系の株式会社で役員をしています。 先日、業績不振のためと解雇通知が届きました。赤字は5期連続です。毎期500-1000万円 会社からの指示された業務はこなしております。 この会社は父と海外のパートナーで海外で作ったペーパーカンパニーの子会社になります。 実質立ち上げから15年間父が自身の給料も押さえて頑張って大きくしました。 なので、やめたくありません。 1やめない方法はありませんでしょうか? 2不当解雇に当たりませんでしょうか? 3やめねばならぬ場合退職金を得ることは可能でしょうか? 4何らかの形でお金を回収できませんでしょうか? ------------------------------------------------------------------------------------------ 備考 ・2年前まで代表取締役をしておりました。 ・2年前父のパートナーと経営方針についてもめました。 非常勤役員を言い渡されました。 ・保有株を買い取ってほしいといっているのですが・・・ あるときはもうその会社はなくなったといったかと思うと あるときは株主なので我慢しろと言われたり、本当に株がどうなってるのか海外のため確認できません。 ・相続の時はみなしで2億円に当たる相続税は払っています。 ・会社を辞めてしまうと保有株のこともさらにうやむやにされそうです。 ・会社規定に役員の退職については何も書いてなかったと思います。
回答: > 1やめない方法はありませんでしょうか? > 役員であるならばないでしょう。 解雇は自由です。 しかし、お父様は相当の株を持っていないのでしょうか。株主ならば解任に反対したり、再度の選任が可能ですが。 > 2不当解雇に当たりませんでしょうか? > 役員ならばあたりません。 > 3やめねばならぬ場合退職金を得ることは可能でしょうか? > 役員の退職金規定、慣行次第です。 支払規定がなければもらえません。 > 4何らかの形でお金を回収できませんでしょうか? 何のお金でしょうか。貸付ならば、返済を求めれると思います。