質問: 再応募 一般的に、採用選考中で一度辞退した企業に再度応募するのは モラルがないでしょうか?。 以前応募したとある企業ですが、配属予定の部署が希望職種が折り合 わず、1次面接で辞退しました。 2次面接の案内がありましたが、上記理由で早めに辞退しました。 内定までは至っておりません。 その後数年たち、契約社員から、再度応募しようか 検討しています。 ご意見お願いします。
回答: 初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) >採用選考中で一度辞退した企業に再度応募するのは >モラルがないでしょうか? 数年経過しているとのことですし、別段問題はないと思います。ただ、過去に 辞退~退社などをしている人を書類審査ではねる会社さんもあるとは思います。 そこの線引きは担当者しか分からないので、とりあえず応募して様子を見たら いいですよ。 人間、その時その時で状況や考えは変わるモノです。臆せずに、堂々と対応して ください。うちでも、2度目の応募で変に卑屈になられて「何しにきたんだよ・・・」 というような応募者もたまにおられます。(^_^;)