質問: 分かる方教えてください。 旦那が3月いっぱいで退職になり、4月から違うところで働きます。 昨日一昨日で、賞与が出たそうなのですが、旦那は0。 納得出来ず総務課にどのように評価しているのかを聞くと、「退職のことや未来のことを含めた評価」といった返事でした。 諸々話は聞きましたが、聞くと全て「退職するからナシ」というような内容です。 確かに3月いっぱいで退職はしますが、それまでは仕事はきちんとしてきました。失敗なども心当たりはないそうです。 退職で評価が0になり、全額カットは当たり前なのでしょうか? 賞与って今までの仕事のことも含めての評価ではないのですかね? あまりにも納得出来ずにいます。 このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか。 マニュアルだからとしても、考課考課としか言わない電話対応の方にもほんとにむかつきました。 会話録音しとけばよかったと後悔するレベルです。
回答: ボーナスは特別手当てなのでないこと自体は法令違反ではないんですよね💦 あとは全て、就業規則次第です!!️ 退職する予定のひとへの減給やカットが認められているかどうかですね💦