質問: 既卒(卒後1年、24歳)を採用する会社は多いですか こんにちは。 僕は新卒で就職しなくて、現在資格試験勉強をしている卒後1年経過の男です、年齢は24です。 もうそろそろ試験なのですが、現実を見て、資格試験が終わったら、勉強したことと関係ない会社でもいいので就職活動しようと考えています。 自己分析の結果、ルート営業を希望しているのですが、既卒で社会人経験のないものを採用する会社っていわゆるブラック企業がやはり多いんでしょうか? 東京に出て就職活動をしようと考えているので、卒業した大学の就職課やハローワーク、ジョブカフェ、就職サイトなどをつてにして就職活動をしようと考えています。 実際に、自分のような経験のある方や、人事?などのかたがいたら教えてほしいです。 卒後1年での就職活動はやはり厳しいものになるでしょうか? また、募集要項でルート営業と書いてあっても、ある程度の新規開拓営業は行うのでしょうか?
回答: 回答にならないのかもしれないですけど、受かる人は受かる。落ちる人は落ちる。 資格勉強は大変でしょう??? それを100と置いた時に、 民間での労働を100以上できますか? 「1年遅れだから150,200やるぞ」と言う気持ちで働きますか? 要するにそこだと思います。 どっか気持ちがただのつなぎだったり、資格>>>就職と言う先輩方が多く、それが あなた方の低評価になっていることが多いですね。 1つ目は離職率などを見てブラックをうまく外す技術、 2つ目は上記したやる気の問題ですね。 3つ目は自分をいつも客観視できること。 例えば会計士や税理士を目指していたなら、 「財務、経理、事務所系を攻めると受かるかも」みたいな視点ですね。 自分はソニーを受けるべきなのか否か? 地元なのか、東京なのか? そういう視点を、持って動ける人。 ”限られた時間”の中でそういう闇雲さじゃなく、「多分こうやったら受かりやすいだろう」と言う動き方を出来る人。 100%は不可能だけど、合格率は飛躍的に上げられます。 司法試験を受けたから法務、みたいな単純なのだけではなく、その経験を生かして丸丸・・みたいな動き方も可能。 >自己分析の結果、ルート営業を希望しているのですが、既卒で社会人経験のないものを採用する会社っていわゆるブラック企業がやはり多いんでしょうか? やる気っぽい、楽しげなとこはブラックが多いです。20代中心、勤続10年未満を外すとだいぶいいですね。 >実際に、自分のような経験のある方や、人事?などのかたがいたら教えてほしいです。 卒後1年での就職活動はやはり厳しいものになるでしょうか? 周囲を見ても 周囲を含めて言っても、まず大望みをせずに地道にやることと、次いでシュウカツや仕事をなめずに人一倍やることですね。 間違っても資格の片手間とか止めたほうがいい。 >また、募集要項でルート営業と書いてあっても、ある程度の新規開拓営業は行うのでしょうか? 会社による。社風。 人によるんだろうけど、僕の場合は勘が当るよね。 いいほうに転ぶことは低い。 面接時に最高だ、と思える会社を受けてけ。 あとは割り切ること。 まず未経験の人に対して会社が思うのは、「そいつの能力が70として、そいつが70を出し切るか否か?」なんですよね。 基本、足りてないんで出し切ることを求められるんですよ。 あなたはどうですか?