質問: 休職は転職に影響する?
回答: 休職期間に関しては、1~2ヵ月程度であれば、大きな問題とはならないケースがほとんどですが、休職期間が3カ月を超え、半年以上になるなど期間が長くなり、現場から離れる時間が延びると、企業側の採用のハードルが上がり、転職が難しくなることも少なくありません。 また、休職した理由次第では、企業が採用を躊躇するケースがあるのもまた事実。個人的な感情に基づく休職理由の場合、「採用してもまた転職するのではないか」というリスクを企業の採用担当者が感じてしまうため、転職がなかなか決まらないということも。休職後の転職において、大切なのは粘り強く取り組むこと、そして簡単に諦めないことです。それだけは忘れないようにしましょう。