質問: シングルマザーの転職 皆様に転職のご相談にのっていただきたく、投稿しました。私は4歳の子供をもつシングルマザーです。今は病院の事務で正社員として勤務しています。現在の職場は、8:30~17:30までですが残業が1ヵ月に25時間程あり、子供の保育園のお迎えは実家の母に頼りっぱなしです。年間休暇は125日と比較的多く、休みもシフト制で希望通りには休暇をとりやすく、職場で調整がとれれば連休もとれる環境です。また、勤務地も家から自転車で通える距離のため、とても環境には恵まれていますが、病院の事務という職場が女性世界で、妬みや嫉妬が多いため、就職してから現在までとても嫌な思いを沢山してきました。この人間関係に疲れたことと、残業が多く子供と接する時間が短いこともあり、転職を考えています。転職先は市場の事務のため、勤務時間は8:00~15:30まで。残業は1年に数回程度しかないそうです。勤務地は車で20分。給料も今より5万円ほど下がります。(現在は残業代で稼げてるため)また、休暇も年間96日と少なくなります。将来のことを考えて、どちらの職場の方が子供のためになるのでしょうか?私としては、転職をして、休暇は少なくなるけど、毎日早く帰れる職場のほうが良いのでは...と思ってしまいます。ただ、それは子供が小さい内の事で、中学生・高校生となると、学費もかかるため、今の職場で残業をして給料が高いほうが良いのでしょうか?ご意見をお願いします。
回答: お金は子どもが大きくなると時間気にせず稼げるようになるますでも子が小さく母親を必要としている期間は限られてます長い目でみればほんの一瞬。あとで取り戻すことはできません少しでも早く帰ってあげて一緒にいてあげてください宿題をみるのも結構時間かか...