質問: 芸能人やadの方々の就業時間 素朴に疑問に思いました。 雇用契約を結ぶ際、どのように規定しているのでしょうか? 開始終了時間もまちまちで、かなり長時間に渡る拘束もあると聞きます。 特にad職の方は給与も激低と聞くため、時間外手当や深夜手当が貰えていないような気がします。 全て感覚的な意見でスミマセン(汗) ・事業場外労働制? ・フレックスタイム制? ・変形労働時間制? ・まさかの裁量労働制? どういう風に規定しているんでしょう? タイムカードを改ざんして...なども当然あるのでしょうが、それにしても初めに取り決める契約はあると思うのです。 もしご経験された方、お詳しい方がいらっしゃいましたらご教授願います。
回答: 芸能人は業務委託です。 それぞれが個人事業主となっていて、依頼者との中間に芸能事務所が入っているのです。 芸能人は芸能事務所とマネジメント契約を行い、 事務所はその芸能人の広告宣伝活動を行って仕事を受け、仕事を渡します。 で、依頼者は芸能事務所にギャラを支払い、決められた割合を芸能人に渡す。 だから労働契約は無いですし残業代も出ません。 adはほとんど固定時間です。 単に残業がもの凄く多いだけで、残業代はちゃんと出ています。