質問: 就活をしているのですがサークルの先輩Aさん(男性)がいる会社に行きたくて、会社の質問をしようとメールをしました。 その時Aさんに「私(女性)のスキルでは会社で活躍できない、そんな人材が来ても意味がない」といわれました。それ以降、会社に関する質問は無視されて答えてもらえませんでした。(OB会の案内などその他の話は普通に対応してもらえましたが) 確かにAさんより勉強ができない私ではありましたが、そこまで言われる必要はあるかなと思いました。 現在その会社は2次選考中で橋にも棒にもかかっていないわけではないはず。 もちろん、個人の意見なのでAさんはどう感じても自由と思っています。 しかし、Aさんの対応は普通のなのか冷たいのかどちらだと思いますか?
回答: 普通のなのか冷たいのかどちらかと言われると「常識がない対応だなぁ」ですね。 まあ貴女が余程失礼なメールを出したとか、元々険悪な関係だとか言うなら別ですが、そういうわけではないでしょうし。 そもそもが学生に対して「そんなスキルでは会社で活躍できない」と普通は言いませんし、それらを教えるのも先輩や上司、ひいては会社全体の職務のうちです。 よくある典型的な『お前はダメだ』的マウント取りそのものですね。おそらくAさん自身が会社で活躍できていないのではないかと。 あまり気にしないように、そして距離を取るように心がけるべき相手だと思います。