質問: ころころ態度が変わる女性部下 私は30代の男です。 女性部下の事で悩んでいます。 その女性は、その日の気分・体調によって態度がころころ変わります。 今まで知り合った女性の中で最も良い時と悪い時の差が激しいです。 しかも私にだけ態度が悪いような気がします。(私がなめられているのか、嫌われているのか。) 仕事で話しかけても面倒臭そうな対応をする時があります。もちろんきちんと接する時もあります。 彼女は周りの事を考えない自分勝手なところがあります。 彼女の態度の浮き沈みに1年間我慢してきましたが、さすがに疲れてきました。 私は仕事に対しては、男の割には少し細かいところがあり、彼女は細かいところを注意されたりするのが嫌なようです。 私に話しかけられるのが嫌なら無視してやろうかとも考えてしまいますが、どうするのが良いでしょうか。
回答: 大切なのは。 貴方にも貴方のペースを、スタンスがあるんだという事なんだよね。 上司として、貴方なりに丁寧に向き合っていく姿勢は今後も変えない。 でも、それを彼女がどう受け止めるのか、受け止めないのか。 それはもう彼女自身の問題なんだよ。 貴方は職場では上司だけど、彼女のお守りではない。教育係でもない。 彼女の微妙な機微やアップダウンにまで細かく気を遣う必要も無い。 職場の人間関係として。 必要なアプローチ、働きかけは。 上司としてこれからも続けて良いんじゃない? ただ働きかけて、彼女にどう響いて、どう響かないかまでも貴方は受け止めようとしてる。 だから疲れてしまうんだよ。 貴方には受け止めるだけの力があるとも言えるんだけど。 彼女一人の為に貴方がそこまで自分をすり減らす必要は無いんじゃない? 貴方なりに求めていく、伝えていく。 それをそう感じて、どう受け止めて、どう表現して、活かしていくのか。 それは彼女の問題。 貴方はそう受け止めれば良い。 どうしても感情的なムラがあるタイプなんだよ。 はっきりと態度に出してしまう。内側では色々思っていても、それを表に出さないで 動ける人も沢山いる。大人の対応が出来る人もいる。 でも彼女はそうではない。自分でもコントロールしきれない部分なのかもしれない。 そこまで貴方が受け止めなくても良いじゃない? おそらくは貴方の細かい部分への指摘やアプローチが。 彼女には少し鬱陶しいとか、指摘される事自体にイラッと来て、感情を揺さぶってしまう事も あるんだと思う。 貴方も上司として彼女を見つめてみて。 彼女にあった向き合い方も臨機応変に増やしていくのは構わない。 例えば単に注意するという形が感情的になってしまう現実を招くなら。 もう少し言い方や伝え方を柔らかくしてみるとかね。 その位の配慮はあってもいいのかもしれないけど。 でも、貴方と彼女だけの関係ではないじゃない? 貴方は他の人にとっても上司で、貴方には貴方のすべき事があるんだからね。 あまり対彼女「だけ」に神経をすり減らさない事。 これも貴方の書いている男の割には細かい~という部分なのかもしれないけど。 貴方自身のバランスも大切に。 あくまで全体を見て。 極端に彼女対策をあれこれ講じようとしなくても良いんだから。 貴方は改めて、彼女に対しても、彼女以外の人間関係に対しても。 丁寧にアプローチしていけば良いんだと思う☆