質問: 仕事が長続きしない 40代前半のシングルマザーです。(子供1人中学生)出産前は正社員(大手企業)や派遣社員として職を転々として、出産後子供が3歳までは育児に専念しておりました。その後、短時間のパートを1年~2年程度のスパンで3回代わり、37歳の時に、時短の正社員として採用されたのですが、2年で退職。すぐに他の会社でフルタイムの正社員として採用して頂いたのですが、すでに退職希望です。どこの職場でも、人間関係は特に問題なく(多少の好き嫌いはありますが・・)仕事もそれなりに認めて貰えていたと思います。退職の理由としては、仕事の能力が上がっても給料が安かったり、職場の経営自体が危なかったり、サービス残業が多かったりなど いろいろです。今まで嫌になるとすぐに辞めてしまったのですが、不思議とすぐに次の仕事が見つかりました。数十人の中から 私1人だけ採用されたり、職場の人からは『辞められては困る』とかなり惜しまれます。(特別な資格や能力がある訳ではありません。)それでも、そろそろ定年まで安定して働ける職場に落ち着きたいのです。皆さん、職場に不満があっても、ひたすら我慢しながら長く働いているのでしょうか。『××は嫌だけど給料がいい』などのメリットがあればいいのですが、他にもっといい条件の職場があれば、転職しますか?私の考えが甘いのか、ご意見をお願い致します。
回答: 私があなたの履歴書を見たら堪え性がない人だとしか思いません。今後も働き続けなきゃいけないのなら、落ち着きましょう。もういい年ですよ。