質問: 有給休暇を取ろうとしたら、今度の日曜に休日出勤したら代休で休んで良いって言われました。どうしても休ま 有給休暇を取ろうとしたら、今度の日曜に休日出勤したら代休で休んで良いって言われました。どうしても休まなければならないので、休日出勤して代休で休みました。有給休暇はまだ15日残ってます、納得出来ないけど、そんなもんですか?
回答: > そんなもんですか? 質問者さんがokなら、そんなもんです。 質問者さんが自身の都合で有給休暇を使用せず、休日出勤して代休取得したって話にしかならないです。 会社がそういう「お願い」を行うのは問題にならないですし。 そういうトラブルの内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名、メールなどの記録があるならそういう物をガッツリ記録しておくのが良いです。 そういう、普段有給休暇が取得できなかったって記録があれば、退職時や有休の時効消滅時に、まとめて有給取得を行うための材料になります。 「いえ、有給休暇でお願いします。」 で突っぱねると、どうなってたの? それで殴られる、当日自宅から無理やり連れだされるとかなら、暴行や拉致監禁で警察の管轄とか。 有給認めないって、当日休むと無断欠勤処理され、有給分の賃金が支払いされないなら、内容証明郵便で請求して労基署から行政指導してもらい、少額訴訟を行い、賃金不払いが確定すると、賃金を支払いしないって事実が有給休暇の不付与って事になり、書類送検なんかが出来るようになります。