質問: 今週月曜日から仕事復帰でしたが早速月曜日に息子が体調崩し休みました。火曜日は熱が下がったので無理矢理保育園に行き今日また高熱が出たので今週は休みにしてもらいました。 実質1日しか出勤できていません。娘も鼻水が出てるので来週体調崩さないかドキドキします。 もちろん社会人として欠勤はいけないとわかっているし、迷惑も掛けてるんですが...お休みの電話を入れた時の遠回しな嫌味を言われると心が折れますね...笑 たった1日しか出勤してませんが育休2年半取得での復帰は、まさに浦島太郎状態です。メンバーもほとんど入れ替わり、業務内容も変わっていたので、ど新人と同じで何も出来ませんでした😅無駄に社歴だけ長くて迷惑すぎるな...と思えてきました。 自分が決めた事ですが職場まで乗換2回で1時間掛かるしな... 辞めようかな...甘いな、自分。笑 すみません、ただのぼやきなのでキツイお言葉御遠慮願います...
回答: はー😭わかります。 二年半ぶりなんですね、お疲れ様です。 業務も不器用にしかこなせないのに突発的にかつ長期で休みかねない奴なんて嫌だろうなぁと思います。 でも割り切るしかないですよね! 雇われてる限りは出来る範囲で頑張る、やっぱ要らんと言われればそれはそれでこちらも譲れないので仕方ない、と思うようにします。 私は最高3週間休みました。