質問: 初めて質問させてもらいます。 1歳(0歳クラス)の息子を保育園に預けて 現在 仕事復帰したばかりの時短ワーママ(26)です。 産休前から悪阻でろくに出社もできず... 仕事の引き続きも怠ったまま育休に入りました。 復帰してからもそのことがあり 周りの目が気になって仕方ないです... 復帰前には、LINEで女性の方(27)へご挨拶したところ あなたの復帰を許してくれた社長と常務に 感謝をしなさい。普通なら席はない。と言われ... 復帰してからは 今までの仕事はせず、 子どもの呼び出しがあるからと 雑用しかないがよろしく。 かといって、在宅勤務をしていると 仕事はあるのかと言われ 段々めんどくさくなってきてしまいました... そしてついには私の給与が改ざん?されており 前の業務内容が給与担当だったために 1番に疑われ...触ったよね?触ったよね?と 人間不信になるような聞かれ方もしました。 そんなことしたらすぐにバレるのでしてません。 つわりが辛く出社できないことから 早めに妊娠報告もしましたし、 (派遣はとってもらえなかった) 周りの方が親切にしてくれていることは承知の上ですが 転職したい気持ちでいっぱいです。 正直上司も先輩も裏では色々言っていて 私の前では上手に付き合ってくれているのは 分かってます。 正社員ですぐ休める、ただこの利点のためだけに お金のことを考えてこのまま仕事を続けるのが 正確な気がしません... 実母はそんないい会社辞めるなとしか言いません。 どなたか、相談にのっていただけませんか? 心がパンクしそうです... 気持ちよく仕事したい... ちなみに都内で産休前は手取り14万しかありません。 総務事務です。 ボーナスは1回30万が年2回。 ハローワークにも相談するつもりですが もっといい会社があるような気がして... 時短後はおそらく手取り10万以下だと思います。 文章下手ですが、みなさんよろしいお願い致します。
回答: 酷すぎますね!!! 私もつわり中はお休みをもらってました。中には冷ややかな目をする人もいましたが、あたたかく見守っていてくれた人がいたからがんばれました。 来月復職しますが、優しくしてくれてた人たちがみんな退職をしてしまって、復帰後の環境がとても心配です。 ただ、もう転職活動を視野に入れたうえで、今はお休みも取りやすいし私も利用しようという気持ちで復職します。 ずっと求人見てますよ!笑 地域が違うので、求人の状況などがわかりませんが、地方でももっと年収いいところとかあるので、良いところが見つかって無事転職ができるといいですね✨ お互い、子育てに家庭に育児に頑張りましょうね!