質問: 初めて質問します。 現在、妊娠10週目です。 コールセンターの契約社員で、フルタイムで勤務しているのですが、2月半ばくらいからつわりが始まり仕事を休みがちになってしまいました。 今月はまだ一度も出勤出来ていません。 つわりの症状としては、匂いで具合悪くなりえづくものの吐けず、いつもムカムカしている状態です。体重の変化もないので、病院では胃薬を処方されましたが、あまり効果は見えず...。 通勤電車で具合悪くなったり、仕事に行けても電話応対の最中でえづきそうになったりと不安もあります。 職場の理解はいただけてますが、毎日休みの連絡をするのも心苦しく、また金銭面の不安もあります。 こちらで傷病手当金の存在も知ったので、出来ることなら申請したいのですが、私の症状程度だと難しいでしょうか...? 自分でも調べてみましたが、やはり妊娠悪阻ぐらい重症にならないと無理なのかと...。 長くなりましたが、アドバイスいただけないでしょうか? よろしくお願いしますm(__)m
回答: 返信ありがとうございます(^^) 私も出来れば8ヶ月まで働きたいのと、仕事復帰もしたいので、辞めずに産休・育休をもらう予定で話をしてるのですが... だんだん気が滅入ってきてます( ́×ω×`) 無理しないようにして、病院や会社に相談してみます!