質問: 職場の人間関係について 55歳の男性です。職場の51歳の女性との人間関係で悩んでいます。彼女は、物腰が柔らかく、やさしくて、立派な方です。1年前までは隣同士で楽しく会話もして、仕事も楽しくしていたのですが、ある時、私が、ささいな事で腹を立てて、少し疎遠になりました。でも、私は相手が別に悪くないのに、心で何か腹が立って言葉も仕事以外、話さなくなってきました。何とかしたいと、心では叫ぶのですが、態度は硬く、やさしさがでません。自分自身が嫌になりそうな時もあるのですが、職場は仕事が本来のやるべきことと、割り切ろうとしています。最近、職場で人事異動があったので古株同士なので、歓迎会でもやらないって、声かけたら、女性はいろいろあるから男性同士でやってください。って言われてしまいました。 本当は、職場で仲良く楽しくしたいって気持ちが強いから悩むんでしょうが、どういう対応がいいのか、教えてください。 なお、当方は管理職に近く、皆からは信頼されていると思っていますが・・・
回答: 「世界中の誰もが違う考え、違う価値観をもっている 自分と同じ考え、価値観を持っている人は世界中に一人もいない」と、あるコミュニケーション講座の講師の方が言っていた言葉です。この違った考え、価値観を持った人同士が接すれば、すれ違い・衝突も当たり前です。でも考え方の違いを埋める方法はただひとつ。自分の気持ちを相手が分かるようにきちんと伝えること、そして相手の気持ちをきちんと分かることです。とても簡単なようでとても難しいです。気持ちを伝える方法は言葉しかありません。 「なんとかしたい」という今のお気持ちをその方に正直に伝えてみてはいかがですか?でも今まで疎遠だったのにいきなり・・・ということであれば、何か一言でも毎日話しかけてみるとか。人を変えることはできませんが、自分が変われば相手も変わるはずです 。 日本人はとかく「察する」「察してほしい」に頼りすぎています。何かちょっとでも行動や言葉で、昨日していなかったことを今日からできれば、何か変わっていくと思います。 「なんとかしたい」というお気持ちがきっと原動力になると思います。頑張ってください。