質問: 正社員時短勤務で9時から16時まで金融事務として働いています。6月から部署を異動して、9月から一人立ちしましたが毎日16時に仕事が終らず30分以上残業し、毎日走りまくっているのですが保育園のお迎えに遅刻しています。 仕事終わらず次の日に持ち越すことも多いです。あらゆることをかなりのスピードでこなしていかなくてはならず、お昼休憩時間を削っていても自分がまだ不慣れなこと、要領が悪いこともありますが、これから先もやっていける自信がありません。トイレに行く時間もないくらいです。 時短をやめて17時まで勤務とすると、保育園は18時お迎えになるので必ず定時に終わる旦那に迎えに行ってもらえる 朝、保育園に送りに行くのを旦那に毎日任せて8時あたりから出社する。 色々考えています。正直、2歳の子どもとの時間を優先したく、時短をいただいていながらも今も仕事と家庭との両立がパンパン状態なため、勤務時間を増やすのも悩ましいです。 残業が当たり前の会社で、もう少し落ち着いて働ける自分にあった仕事に転職した方がよいのか。 2人目もそろそろ考えているので、勤務時間を増やして、作業効率をあげ産休まで耐えるべきか。 毎日夢の中でも仕事に追われる自分がいます。 子育てしながらお仕事もこなされている皆さんの経験上何か改善策、工夫等あれば教えていただきたいです。
回答: 金融正社員で8:40〜15:00で後ろ2時間時短してます🙂(実際は8時には自席にいます) 保育園は7:00〜16:30で預けていて、20時の息子就寝までに遊ぶ時間もとりつつやっていけている感じです。 私も業務的にはフルタイムに戻したいのですが、子供の生活リズムの関係でしばらく難しいなと思っています💦 残業が多い会社で言い出しにくいと思いますが、ひとまず上席に現状の勤務時間で処理しきれないこと、保育園のお迎えに間に合っていないことを伝えてみてはどうでしょうか😲