質問: 仕事復帰についてのご相談です。 長文になりますが、ご意見頂けると嬉しいです。 現在、正社員フルタイム勤務で、来月末から産休に入ります。 今のところ育休も取得する予定でいるのですが、初めての子育てであり、また今の職場までは電車とバスを利用し片道1時間半かかります。元々実家と職場が同じ市内で、結婚を機に今の住所へ越してきて職場が遠くなってしまったのですが、そのまま同じところで仕事を続けている状況です。 旦那は毎日仕事の帰りが遅い上に、職場と家は高速を使って片道1時間半です。朝は旦那とともに6:40に家を出ており、帰りは定時に職場を出ても帰宅は19時近くになります。 職場のある市内に私の実家はあります(と言っても職場からは車が無いと実家に行けません)が、義理両親は遠方で頼れません。実の実家も姉や妹の子供の面倒を見ているような状況なのでこれ以上頼ることは出来ないかもしれません。 1そもそも保育園に入れたとしても、6:40前のような早朝から預かってくれるところなんてあるのか? 2だからと言って職場の託児所まで電車とバスで連れて行くことなんてできない このあたりでどうしたら良いのか答えが出ずに悶々と悩んでます。 育休を取得するのであれば、復帰しなければいけないことは重々分かっています。上司からもそのように言われています。しかしこのような状況ですので、仮に復帰するとしてもフルタイムは無理だと思っており、時短勤務で復帰することに関しては職場は承知済みです。 まだまだ先の話ではあるものの、本当に復帰出来るのか不安です。今の仕事は好きなので戻りたい気持ちはあるものの、頼れる人も居ない中、仕事と子育ての両立なんて出来るのか... 戻れる保証が無いのであれば育休を取得せずに辞めた方が良いのか、しかし何年も勤めてきたのでこのまま辞めてしまうのも勿体ない気がして本当に悩んでいます。 旦那の転勤もなきにしもあらずです。 上司にはどんな形でも戻るつもりではいるけれど、色々な事情から絶対とは言えない・産休中に考えさせてくださいとお返事をしています。 何か良い策はありますか? それとも客観的に見て厳しいでしょうか...
回答: 私も現在は公務員のため、福利厚生が良くて退職に関して勿体無く思ってしまい💦 旦那は大手で、更々転職する気などないのでなんとかするしかないですよね😭 考えても考えても、これだ!という答えが出ず...とりあえず時短で戻るだけ戻ってみて、ごめんなさい、無理ですになる可能性が高いと思いますがやってみようと思います!笑 コメントありがとうございます!