質問: 現在育休中で8月に復帰予定です。 年明けに第二子を出産予定なのですが、 上司への報告をためらっています。。 というのも、 今年の9月に出産予定で 育休から産休の予定だったのですが 稽留流産となり8月に復帰することになりました。 この時、上司からは しばらくは仕事でキャリアを積んでから また妊娠することも考えてほしい と言われたのですが、 第二子をなかなか授かれなかったこともあり 妊娠ってコントロールできないんだな、、 と感じていたので次の妊娠も自然に任せたいと 伝えてはいます。 嬉しいことに手術後一回生理を見送ってすぐ また戻ってきてくれて、いまのところ 順調に育ってくれています! が、予定日が1月3日。。 復帰して4ヶ月後には産休。。 前回キャリアを積んでほしいと言われたことが かなりひっかかっていて、 これは退職も視野に入れて報告したほうが いいのかなと考えています。。 旦那さんからは でも授かりものやからな〜と 相談しても他人事であてにならず😭💔笑 みなさんに助言いただければ幸いです🥺!!️
回答: 私なんか5日間だけ復帰してまた産休はいりましたよ😂(笑) 私もキャリアがどうのこうのって言われてましたが、そんなの知らんって感じです🥲 自分の人生なので好きにしたらいいと思いますし、ほんとに子供は授かりものだと思います。なので退職する必要は無いと思いますよ🥺