質問: (求人の)人柄重視 タイトルのような求人をたまに見かけますが、不採用になったら人柄が良くないと言われているようで辛いです。年齢不問で会社に合っているかを重視したいということなら年齢不問だけでいいと思うんですが。。協調性ある人とか具体的に書いてくれれば向き不向きも考えられますが、人柄重視って何なんでしょうか?どうぞ宜しくお願い致します。
回答: 初対面の人の性格なんて 分かるはずもないので 結局は見た目ではないのかな?職種でも 微妙に違いがあるのかもしれませんが。人当たりが良さそうとか、愛想が良いとか、真面目に働きそうとか。実際 働いてみないとわからないけどね。