質問: 推薦状の効力とはどのくらい? 就職において推薦状が有るのと無いのとではどのくらい 選考において差がでるのでしょうか? また、推薦状って簡単にもらえますか?大学ごとに違うのでしょうか?効力も変わってくる(教授名により)のか? 知ってる方、経験した方、人事の方、どうか教えて下さい。一撃必殺なら、第一志望に使うし、効力が薄いなら 次々に使って行きたいし、どうかお願いします。
回答: >就職において推薦状が有るのと無いのとではどのくらい >選考において差がでるのでしょうか? 会社によって違いはあるかもしれませんが、 「土俵に乗れるか乗れないかくらい」の場合も少なくありません。 推薦なしだとその大学では一次試験のチャンスもないけど 教授推薦があれば試験を受けるチャンスがある。というケースです。 運がよければ教授推薦の力が大きく、推薦なしより 内定の確立があがる可能性もありますが、不景気がこんなに続くと 企業側もシビアになってきています。 コネも本当に強力なコネでないと効き目がありません。 「△△さんの知り合い」程度では鼻にもかけません。 「例えばその人を入社させることによって将来的に会社に 大きな利益を生む可能性があるコネ」でないとコネとは言えません。 少なくとも弊社の場合はそうです。 >推薦状って簡単にもらえますか?・・・ no.1の方がおっしゃったとおりです。 「a社を受けたいから推薦状ください」と学校にお願いする性質のものではありません。 大学の就職課による「就職活動セミナー」のようなものがあるかと思いますので、 そういうところで詳しくお聞きになったほうが良いかと思います。 私の弟は「b社なら貴方の成績では教授推薦を受けることができますが どうしますか?」と相談に行ったときに教えていただき、 b社を教授推薦で受けて6月初旬に内々定頂き、現在b社で働いてます。 (理系でちょっとマニアックな?専門職です。) ちなみに私は一般で就職活動して今の会社に就職しましたが、 入ってしまえば学歴は関係ないです。 就職活動、頑張ってくださいね。