質問: 仕事の面接に行き、採用頂いて、初出勤の日も決まっていたんですが、下の子が保育園で熱を出して昼間に連れて帰ってきて熱が下がって24時間経たないと登園出来ないので、初出勤の前日に店長の番号を知らなかったので、面接の人に電話をして出なかったのでメールを送って、休みを頂いて、その返事の時に次の出勤いつにしたらいいですか?と聞くと返事が来なく、土日は連絡しない方がいいと思い私は連絡しなかったんですけど(初出勤は金曜日でした)、それが悪かったなとは自分も思うんです。 で、今日電話して次の出勤のこと聞いたら もう第一声がはい💢💢ってゆう感じで 店長の時間と合わせて出勤日を選ばないといけないので、 次の出勤いつにしたらいいですか?と聞くと 僕にそれ言われてもねー、店長の番号知らんの?LINEも入ってないん?と言われ、もちろん番号も教えて貰ってなく、LINEも入ってなく、知らないですとゆうと 今日店長休みなんで、ほんでいつ入れるんですか?と言われ 5日から行けます。と言うと、 5日だけ?初出勤ですよね?8時半に来れる日聞いてるんですけど💢💢 5日から9日まで行けますと言うと 少し態度が変わったような感じで 5-9日ね、わかりました、店長に明日電話するよう伝えときます。 で終わったんですけど、面接しか行ってなく、店長も面接の最後に来ていたのに、名刺もその面接の人のしか貰ってなく、店長その日一言も言葉を発さず面接を終えたんですけど、 私が土日連絡しなかったから怒ってますよねこれは、、 でももう少し言い方があっても良かったんじゃないかな?と思います。 まだ出勤もしてないですが、やめようか迷ってます💦 みなさんならどうしますか?? 読みにくくてすみません😭
回答: お店の番号知っていたのならまず金曜日に電話するべきだったかなと思います。 店長さんがいたかどうかわからないですが、もし店長さんお休みですと言われたら、 土日電話しても迷惑じゃない時間を聞いて、土日にかけるべきだったと思います。 電話に出た人の対応というか言い方は確かにきついですが、お店側に非はないと思うのでこれでやめようか迷っているのでは、この先続かないと思いますよ。 言い方きつかったらごめんなさい。