質問: 現在育休中(正社員)、4月から保育園に預けて勤務区分をパートに変更して職場復帰予定です。 ですが、会社まで1時間半の通勤距離を考え、少ししたら退職し、自宅近くでパート先を探そうとしていました。 先日良い求人があり応募したいのですが、採用となればすぐに研修があるそうです。 研修期間も時給は発生します。 育休中に他社で仕事はしてはダメですよね? どの手順で仕事を探していいかわからず悩んでます。。 大変無知な質問で大変申し訳ないのですが、知識がある方いらっしゃいましたらアドバイスください。
回答: 今求人に応募だと、採用になったら今の職場には復帰せずに転職になると思います。保育園通うと病気をもらってきたりして、仕事を休まなくてはいけなかったりするので、有給がある現在の仕事を辞めるのはもったいないと思います。転職だとすぐには有給休暇ももらえないと思うので、慣れた所のがメリットあると思います。復帰して様子をみて転職するか、続けるか考えても良いと思います。私も転職考えましたが、2人目妊娠して今のとこで続けた方が慣れた仕事だし、融通きいたりメリットがあると思い続けてます。収入や福利厚生など色々比較して考えた方が良いと思います。