質問: 中途採用者を丸くクビにしたいです。 先日、部下(34歳)に仕事を辞めたいと言われました。 辞めたい理由は、現在部下が教育している中途採用者(23歳)にあります。 中途採用者は面接等で見抜
回答: 部下の意思を尊重して辞めてもらう。 前科持ちを雇った以上責任持って残った人達で管理していくしかない。 ヒラには重すぎますから。