質問: 営業です。上司の対応に関しての悩みです。 父が入院して、しばらくして母が入院しました。 先に入院した父の退院手続きに、家族の立ち会いが必要だったので、次週1日有給利用して、退院手続きしたいと上司に報告すると、父の病状を確認してきました。 あまり言いたくなかったのですが、「初期の大腸ガンです」と伝えると、「そうか。営業数字のことも考えるように」と言われました。 そもそも理由を言う必要があったのでしょうか? 言う必要があったとしても、第一声が数字のことしか心配していない発言は人としていかがなものでしょうか? 今後も定期的に休みが必要な場面があるかと思うのですが、こんな上司にどこまで伝える必要があるのか。。。 取引先の方が入院したのを、根掘り葉掘り楽しみながら情報を聞き出そうとするゴシップ大好き人間なので、あまり会話したくないのですが。。。
回答: 今後は「まだなんとも...」とか「これから様子を見ていく感じです」とか 適当に濁して伝えれば十分だと思うよ。 情の通ってない人間だってわかったんだし、気にすることないない。 それより「初期」でよかったね。 きっと完治するから大丈夫だよ!!