質問: ゴールドカードの勤続年数基準について ゴールドカードを作りたいのですが、勤続年数について質問します。 jcb、visaとも長年複数枚使用してきましたが、数年前にカードを整理してしまい、年会費を払うカードは解約してしまいました。今、手元にあるカードは流通系の年会費無料の提携カードのみで、比較的最近5年以内に作ったものばかりで、当時と今では職場が違います。 延滞・遅延もなく、消費者金融で借りたこともありませんが、やはり新たにjcb、visaでゴールドカードを作りたい場合は5年未満の勤続年数では作れませんか? そもそも勤続年数ってどうやって確認しているのでしょうか。提携カードの申込み時に5年以内に別の職場を記入していれば、新たにゴールドの申込み時に「今の職場で勤続年数5年以上」って書いてもやはりバレてしまいますよね。大人しく勤続5年経ってから正直に申し込むべきでしょうか。無知で、恥ずかしい質問ですが教えて下さい。
回答: まずカード会社が提示しているのはあくまで基準であり、必ずしも絶対条件とは限りませんので、とりあえずは申し込んでみないとわかりません。 勤務年数を詐称する行為は、詐欺罪に該当しますのでそもそも詐称がばれるかばれないかという問題以前の話です。