質問: ドン・キホーテの面接についてなのですが、
回答: 勿論”ドンキでは無いですが・・・10年程”人事部に居まして 採用や勤怠管理とかやってました、オッサンからの見解です。 先ず採る側が何処見てるか?です。 態度や服装、学歴・家庭環境・過去の職歴等々 其の人のパーソナルな情報や、自社に対する印象や、又働きたいという 意欲や、単純に社風や職場環境に合う合わないなどを見て合否の判断材料 にします。 ですので己の負荷(コノ場合服装や清潔感及び態度)になり得るリスクは 最初から排除して置いた方が、絶対有利でアリ”得策でしょう・・・。 たとえ正社員採用の求人でなく、パート・アルバイトの求人だとしても” あぁ”コイツ舐めてんなぁ~?と思われたらアウトです。 ざっくばらんな人材を求めていたとしても”好印象に努めるのは必須です。 総括:コノ格好どうかな?と、少しでも疑問や不安に思ったのなら、予め 取り除いて置く「べき」でしょう。 ネイル代勿体無いとか、色々アルでしょうが・・・マニキュアしたかったら 勤めてからでも”周りの様子見て出来るのでは? ※某ドンキやピカソでもたまにレジ打ちされてる女性で居ます(いやマジでw) ココ迄”説教と、取らないで下さいねw では健闘を祈る(^_^v