質問: いじめ -職場にて数ヶ月前よりいじめが始まり、最近は話してい 職場にて数ヶ月前よりいじめが始まり、最近は話していない個人情報を調べ上げ、根も葉もない内容を公衆の面前で吹聴されて侮辱行為を受けています。上司に相談はしましたがまずは本人同士でと言われています。実際は本人たちより家族のことまで調べ上げられ、親に言うぞと言われていたため、怖くて行為をやめるよう言えない状況です。これらにより精神的苦痛を受け、また個人情報を調べられた行為により、日常生活を送ることに恐怖を感じています。 依頼した場合の費用、慰謝料などを考慮した際、弁護士に相談すべきか、悩んでいます。
回答: お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 お気持ちはよくわかります。本件のいじめ言動が、違法な言動に該当するかどうか、証拠に基づいて、子細な分析と慎重な対応が必要です。本件事案は、証拠などをもとにしながら、直接具体的なお話をお伺いして、法的に正確に分析する必要があります。 気軽に、ということであれば(その場合も真剣な相談でお願いいたします)、労働局に相談されて下さい。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関係した法理等にも通じた弁護士等に相談し、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 不当な扱いには断固戦いましょう! 良い解決になりますよう祈念しております。応援しています!! 弁護士への直接相談・直接面談によって、良い知恵が得られる可能性が高いと思います。負けないで! お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 はい、可能です!! ただ、合意した内容について、証拠があるかどうかです・・・ 録音データ等ございますか? 気軽に、ということであれば(その場合も真剣な相談でお願いいたします)、労働局に相談されて下さい。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関係した法理等にも通じた弁護士等に相談し、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 良い解決になりますよう祈念しております。負けないで! 応援しています!! クラウンズ法律事務所 弁護士藤川久昭 拝