質問: 抑うつ状態で休職中に解雇通告されました はじめまして。大変困っており質問させていただきます。 現在抑うつ状態と診断され、休職しております。 会社の雇用形態としては正社員で年俸制です。このまま家にいても仕方がないと思い、復帰したい旨人事に相談する主旨の打ち合わせをしたところ、契約上3月までは籍はあるけど、4月以降の契約更新はないと通知されました(口頭です)。業務上のストレスで抑うつ状態になったのに(証明は難しいと思うのですが)一方的に契約を更新しないと言う事態は受け入れざるを得ないのでしょうか?法的には1ヶ月以上前に口頭とはいえ通知しているのでありえるのでしょうが、あまりに一方的に思い、何か対処する方法はないかと思い質問させていただきました。 どうかアドバイスをお願い致します。尚、休職中に有給休暇は消化しており、3月までは無給ということになります。 どうぞよろしくお願い致します。
回答: no.3です。 参考までに http://www.mental-navi.net/ http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm