質問: 夜勤で朝食後にhさんにお薬を飲んでもらうために薬ケースを持って... 夜勤で朝食後にhさんにお薬を飲んでもらうために薬ケースを持っていきました。それでhさんにお薬朝の分をのんでもらい、横隣のtさんからトイレに行くってナースコールがあり、繁忙で誰も手が空いてない状況で周りにスタッフが居なかったので私がポータブルトイレの移動介助をしたました。 介助をするために手に持ってたhさんの薬ケースをtさんのテーブルにおかせてもらって介助をして、トイレに移り終わったら次は他の部屋からナースコールが鳴り、その部屋に行って移動介助をまたして、コール対応していたらあっという間に申し送りの時間になり、わたしは申し送りしてました。 そしたら師長と別の看護師がなんだか慌てていてわたしは何があったのかなって思っていました。申し送りが終わったら師長から呼ばれてhさんの薬を間違えてtさんに飲ませたでしょ!って言われたのでhさんの薬はhさんにのんでもらったtさんはまだ薬を飲んでないって報告しました。すると、はぁ??!なにそれ!どういうことよ!と言われて、hさんの薬ケースがtさんのテーブルにあったのを別の看護師が見つけたわよ!って言われ、そこでわたしはhさんの薬ケースをtさんのテーブルに置いたままだったって思い出しました。その事を師長に伝えました。そしたら、なにそれ!!要らんことしやんとって!!ほんまに!!迷惑やわ!って言われてわたしは何のことかわかりませんでした、私が申し送りをしている間にそのhさんの薬がtさんのテーブルにあったのを発見した別の看護師は患者さんを間違えて飲ませたと思い、その看護師は師長にそのことを伝えて師長が主治医に連絡して主治医からhさんにもう一度朝の薬を飲ませるようと指示を出し、hさんは二回朝の薬をのんでしまう結果になっていました。私が原因です。間違いありません。hさんの薬ケースをtさんのテーブルに置いてしまったことが原因でこういうことが起こりました、しかし別の看護師と師長も私には何にも状況の事実確認せずに主治医に報告してしまって起こったことでもあったと思うのです。わたしはちゃんと詰所に片付けにいってからトイレに行きたい患者さんの介助をしてたらそもそもこんなことは起こらなかったことです。とても反省しています。だけど、別の看護師はいつも思い込みで事故を起こしちゃうの~とか言い、師長も先に確認してたら二回も薬を飲ませることがなかったと思いますが、誰もそこには目をむけずないのが納得できません、師長から怒鳴られましたが、そのあとも私に対して溜まりに溜まってた感情をぶつけてきたのも納得できなかった。辞めるって言ったのが12月ですそれから、私に渡す書類は投げて渡したり、無視したりしてきてイヤなこともたくさんしてこられました。泣いたり、しんどいなって思いながら頑張って仕事もしてたけど、申し送りが遅い!短くして!時間も過ぎてるやん!って誰にもそんなことは言ったことないのに急にそんなこと言われて、凄く辛かった。他のスタッフも師長が嫌みなことしてると気づいて場の雰囲気も悪くなって辛かったです。
回答: ネエさん。大変でしたね。朝のドタバタしている時間で、薬ケースの回収を忘れていたのが良くなかったとは思うんですけどね。申し送りしていても、すみませんって、途中で割って入って、別の看護師が直接、ネエさんに確認しても良かったのかなぁと、なんでそこですぐに師長に報告するのかがわからない。なんとな師長のとりまき看護師にしか見えない。そういう看護師は何故か怒られない。ほんと不思議。その師長もレベルが低すぎて、なんで師長になっているんだろうね。年功序列でしょうか。たまにいるけど、態度が酷すぎて話にならない。こういう看護師や上司にはならないと心に刻んでおこうね。本当にここでの勤務お疲れさまでした。私はね。辞めて正解だと思う。でないとネエさんの心が疲れてしまいます。私もね。オペ室勤務している時から不妊治療してなかなか妊娠できずにいたから辞めてね。家の近くにあった精神科病院に勤めている時にありました。出産する前の看護部長はとてもいい方で、不妊治療しているから検査とかがあるので配慮して貰いたいとお願いして、勤めされて頂いたのですが、これがすぐに妊娠できて、産前産後休暇と育児休暇は6カ月だけ取らせてもらって復帰すると、看護部長が変わっていて移動になったのね。また、その移動した所の師長と看護師がむちゃくちゃ態度が悪くてねー。その病棟のやり方があるから教えてもらおうと聞いても教えて貰えない。一歳未満を預けて仕事するのに早出たくさん入れるしね。託児所は7時半からで預けて早々に早出に入っても遅いって言われたりね。7時に他の人は出てるとか言われたりしてね。まぁ。産後太ってたんだけど、毎日吐きまくって15キロは痩せましたよ。早くもう1人産みたくて、年齢的にもね。妊娠、出産したらまた移動したのでね。良かったと思ってましたが、その精神科病院自体が古い体制があって、人なのにね。時間に追われているのか人扱いしてない部分もチラホラあって。それが嫌なのと、また、看護部長の娘が大きい病院を5年で辞めて出産して娘を就職させたんだけど、経験もないのにリーダーや主任業務やらせている体制もダメだなぁと思ってね。子供が3歳になる時に辞めたんだけどね。看護部長と話するのに、託児所にうちの子供と看護部長の孫が一緒に過ごしていたんだけれども、同じ年でね。そうすると喧嘩はね。するよね。孫が貴方の子供に噛まれたとか言われて。うちの子供も噛まれてますけどって言いたかったけど、もう辞めるからね。すみませんって謝り、子供同士の喧嘩におばあちゃんが出てくる、私的混同される所は無理だって思った事がありました。その看護部長が退職された後、娘も居心地が悪くなったのか辞めていたんだけど、何故かうちの会社のデイのパートし始めてね。また、顔合わすようになったけどね。私もあの頃の事がトラウマですから。いい気はしないけど、大人だから普通に話するけど。今、上司をしているけど、そんな上司にはなるまいといつも心がけているんだけどね。スタッフのわがままも聞いていると本当に仏か神にならないと出来ないと思う事もあるんですよ。スタッフのミスに対して、いつでも責任を取る覚悟はできてるんだけど、聞かずに色々されるとね。はぁ。ってため息ついちゃう。思い込みしているからね。何故って思わない。命預かっている事の大切さ、私達の判断で先生達も動く時もあるのでね。だから、報告して欲しいんですよ。任せているんだけれどもね。話が長くなりましたが、今回の病院は辞めるんだけれども、次で働く場所がいい所でありますように願っていますね。