質問: 「祖父母が死んだ」「母が倒れた」と言ってバイトを辞める時。 それが本当の場合、信じてもらえるんですかね? 「どうせ辞める口実だろ」と思われるんですかね? 本当の場合、悲しいですよね。
回答: 信じてもらえないでしょう。 言っておきますが、正社員でも通常でしたら同居家族の入院・介護で頂ける介護休暇などは入院日数にもよりますが1週間のうち、半分頂ければ良い方です。また同居家族の葬儀でも、忌引き休暇は長くて3~4日です。忙しい所なら1日だけという場合も。 「しばらく休ませて下さい」なら分かります。ですが何か月も同じ状態が続く場合以外、それを理由に辞めるというのはただの言い訳と受け取られます。そしてたとえば同居家族の入院などの場合、どうしても他の家族や親族は頼れないのか?という話になると思います。私も祖母が2年前に入院した時、上司の目の前で親類に電話をかけて付き添いを代われないか交渉していました。片っ端からやって「ほらほら、皆ダメだって」と見せつけてやっと亡くなる1日前に休みが取れたくらいです。そして葬儀の時もお通夜と葬儀と合わせても1日しか休みは取っていません。(同居家族ではあったものの、2親等でしたからね...) 仕事を続ける気がある方なら、2~3日休みを頂く程度ですよ。