質問: 接客業で働く明日で妊娠6週目になる妊婦です。 前にも同じような質問をさせていただいたのですが 私は悪阻が酷く横になってないとしんどい状態で 頻繁に仕事を休んでます。 そしてこのタイミングで雇用期間の更新のお話があり 私は前まで週5で出勤していましたが 今の状態で同じように働けるかというと、そうでもない状態です。 なので週4か週3で入ろうかなと思っていますが 上司には、それで出勤できるのか。コロナの影響で時間短縮になってるが通常営業になったとき大丈夫か。など言われて その日その日によって、悪阻の酷さも変わってくるのでなんとも言えず頭を悩ましています。 自分の支払いもありますし子供を産むための貯金も必要なので 退職という形はとりたくありません。 週4、週3になると雇用保険を抜けなければならないと言われて それは仕方の無いことだと思って諦めています。 夫も自分の稼ぎでは今は支えていくのは厳しいかもしれない。でも無理はしてほしくない。 と言われました。 先輩ママさんたちは、この状況になったら どうしますか?? (カテゴリ間違いでしたらすみません)
回答: 上司の方の言ってることもわからなくはないですが、そこをなんとかって感じですよね😭 辞めた場合、生活はやっていけそうですか? 産まれてから早めに赤ちゃんを預かってくれるところを探して産後は仕事をバリバリするって感じでいくしかないかもですね😣💦 私の友達は産後2つ仕事掛け持ちしてバリバリ働いてますよ!