質問: いつもお世話になっています! カテ違いだったらすみません_(._.)_ 現在育休中で5ヶ月の息子を育てており、来年6月から仕事復帰します。 職業は保育士です。 皆さんに相談なのですが、できたら二人目を2歳差で欲しいなぁと思っています。 そうなると、来年6月に復帰してまたすぐ妊娠、産休となると職場に迷惑をかけてしまいますよね... 来年は他の職員が1名産休に入る予定です。 (私とその人が入れ替わる形になります) また、他に2名妊活(第2子)を始めたいと言っているのですが... 2歳差は諦めるべきでしょうか? ちなみに私は今年30歳になります(T^T) 仕事も出来たら辞めたくないです...。
回答: 私は保育士ではないのですが、幼稚園教諭をしていました。 うちの園は職員の人数も少なく、1人でも抜けたら大迷惑になり、代わりが効かない園だったので、子どもが欲しいと思った時点で、次年度の採用試験が始まる前のタイミングで申し出て、新学期からは正社員から外してもらいました。 すぐに授かったので良かったのですが、妊娠中は悪阻や自宅安静になったり、出勤できない日も多かったので、代わりの人を雇っておいてもらって良かったと心から思いました。 この仕事は信頼関係が大事な仕事だと思うので、突然先生がやめた!来れなくなった!となると、子どもも保護者もかわいそうですよね。 職員間のことは、その園の規模にもよるかもしれないですが。