質問: 障害者だけど、一般雇用で仕事したい。 はじめまして。こんばんわ。 私は「統合失調症」と診断され、精神障害3級の障害年金をもらっています。 就労支援施設もそろそろ卒業できそうなので、 この先、就職するにあたってのことを考えています。 障害者枠での仕事探しも考え、何度もハローワークにいったりしているのですが、 障害者雇用ではやりたい仕事がなく、一般雇用も頭に入れて就職活動したいと 思っています。 それで質問なのですが、障害があることをクローズして、 一般雇用で入社した場合、障害があることは隠し通すにしても、 その方法がわかりません。 たとえば、実際あったことなのですが、「年末調整」の紙に、障害者手帳を持っているか(障害者なのか)みたいな欄があって、 「公的な書類だから書かなくてはいけないのかな?」と思い、 素直にその旨を書きました。 しかし、障害があることは会社には言っていなかったので、 そこで「障害者だということを隠していた」と言われ、勤務2週間で解雇になってしまいました。 自分の能力や、人間関係に不安はないんです。 言わないとずっとわからないくらいの障害なんですが・・・。 会社に隠して働いてらっしゃる方は実際どうしていますか? 公的な書類に障害のことを書かなくても、なんともないものなのでしょうか・・・? たとえば、「年末調整の用紙には何も書かず、確定申告で調整する」とか できるのでしょうか・・・? そろそろ本格的に就活をしたいので、どなたか回答いただけますでしょうか?? よろしくお願いいたします。
回答: 隠している人に会ったことがありません。 精神障害の場合、確かに見た目ではわかりません。 症状が改善されれば健常者と同じ仕事ができます。 でも、それで障害者年金をもらうっておかしいと思います。 精神障害者3級と認められ、年金をもらうということは、周囲のサポート無しで社会で自立が難しいと判断されたということじゃないんですか? 一般の仕事をするのに不安がないのであれば、手帳を返納し、年金を断って自立されてはいかがですか? 将来的にそこまでの自信がないのであれば、正直に障害者手帳を持っていること、でも一般の仕事もできる自信がある、と正直に話して就活するか、障害者枠で就職するほうがいいと思います。 情報というのは意外と外に流れます。 隠そうとして隠しきれるものではありません。 遅かれ早かればれます。 たとえばれなくても、「明日ばれて首になるかも」なんて思いながら長年仕事をしていくのはそれこそ精神衛生上良くありません。