質問: サービス残業について 採用された会社から、出向扱いで別会社に勤務しています。 しかし元の会社は出向期間は一時退社になり、今の会社に採用となり、給料もそちらから頂いています。 元の会社では、残業代はしっかり払われており、元々の残業時間も少なかったです。 しかし、今の会社では、仕事が増え、サービス残業が増えました。しかも自分の仕事のみではなく、会社の行事準備等、会社都合の残業も一切残業代は支払われていません。 この場合、残業代の請求のためには、どのようにしたらよいでしょうか。 今は出向のため、元の会社の所属に戻して貰うか、融通が効かなければ退社するしかないかと考えています。 タイムカードは毎回出勤、退勤時間に切っていますが、恐らく手書きで訂正されています。 特に記録は取っていないのですが、帰宅時間はlineで旦那とやり取りがあるので、少しは把握できます
回答: > この場合、残業代の請求のためには、どのようにしたらよいでしょうか。 残業した分を計算して請求することになると思います。 支払われなければ、裁判等の法的措置を検討するとか、労基署に相談することも考えられると思います。