質問: 休職中の傷病手当について質問です。 3か月前からうつ病で休職しており、現在心療内科に通院しています。 職場での残業の多さや、人間関係で体調を崩し、今に至ります。 休職中の職場への復帰は希望しておらず、同じ職種での転職を考えています。 3週間ほど前、この事について、社長と直に会って、退職の意思を伝えました。 職場での人手不足もあり、戻ってほしいと言われていましたが、 続ける自信がなくお断りしたところ、退職を認めてくれました。 その際、休職していた間の傷病手当が受給できるかもしれない、と言われたのですが、 保険の加入期間により適用されない場合もあると言われました。 そこで質問なのですが、 以下の場合は受給出来るのでしょうか? ☆現在休職中の職場には昨年9月より在籍しており、そのうち3か月を休職した。(在籍期間7か月) 社会保険には加入している。 ☆今の職場へ入る前は、パート勤務だったため、自分では社会保険に加入しておらず、 親の会社の保険に加入していた。 ☆前の職場をやめてから、今の職場へ入るまで、3か月程転職活動をしており その3か月は働いていなかった。しかし、その間も親の保険には加入していた。 1年間継続して保険に加入していないと、保険が適用されないとの事ですので 以上の点が気になっています。親の保険にはずっと入っていたのですが、 自分で入っていないとだめなのでしょうか? 上記の保険の加入状況で、傷病手当が適用されるか教えて頂きたいです。 社長は、「こういう事は初めてだから、顧問の労務士に相談して、分かったら連絡する」 と言ってその日の話は終わったのですが、3週間経っても連絡がありません。 また、退職の意思は伝えたのですが、 「退職日は、手当の受給期間に関わるから、これも労務士に相談して連絡する」 と言われており、今現在、職場に在籍しているのか、退職になったのか分からない状況です。 3か月休んでいたので貯金がなくなり、今月の家賃が払えそうにないのですが・・・ 上の状況で、簡単なアルバイトもできないので困っています。 受給できないならできないで、退職日をはっきりさせてから、 他の所で少しずつリハビリを兼ねて簡単な作業のアルバイトなどがしたいと思っているのですが・・・ 長くなってしまいますが、 もし傷病手当がもらえたとしても、申請して受給するまでに時間がかかると思うのですが 申請後どのくらいで貰えるのでしょうか? 家賃のことが気がかりでなりません・・・ 色々とわかりづらい文章で申し訳ありません。 社長に聞けば早いのですが、電話するのが苦痛で、できずにいます。 読んで頂いてありがとうございました。 ご回答お待ちしております。
回答: >社長に聞けば早いのですが、電話するのが苦痛で、できずにいます。 じゃあ、諦めなさい。 あなたにとっては、その程度の事なんです。 傷病手当<電話の苦痛 な訳です。 電話して病気が悪化してもいけませんから、きっぱり諦めるのが肝心です。