質問: 小さな子供を育てながら働きはじめると、いろいろと大変なことがありますよね。 子供が熱を出して何度も会社を休まなければならなかったり、 子供の風邪がママにうつったり、 時短勤務が足かせになって、昇進が遅れたり、希望していない部署へ移動になったり... 今日は4月から職場復帰したという“ふゆゆ”さんの投稿を紹介します。 子育てと仕事の両立に悩むママたちへ向けて、みなさんの体験談やメッセージを「回答」していただけるとうれしいです。 ・・・・・ もう疲れました。 4月から、娘を保育園に入れて働いています。 今は時短ですが、今後はフルタイムに変わっていくと思います。 娘は、保育園デビューしてからずっと風邪を引きっぱなしです。 昨日は、私に風邪がうつって、私が38.5度熱が出て、娘は咳だけで元気...。今日も微熱と咳、鼻水、頭痛がします。 会社は、休むと不満を持つ若者もいるので、マスクフル装備で出社しました。 (中略) おまけに、今日は旦那が半日午後休みでしたが、保育園のお迎えにも行かず、私がお迎え帰りにスーパーに立ち寄ってると「娘といつ帰ってくるのー?」と電話があり、「なんで休みなら、お迎え行かないの?」と言ったら「言われてなかったから」(←私休みだって知らない。)と言われました。 それからご飯作って、食べさせて、お風呂に入れて...。私が全てしました。 最後は、力尽きてお風呂上がりに喉乾いて泣いてる娘を泣かせっぱなしで、ソファーにしばらく倒れこみました...。 朝、登園する前は私も具合が悪すぎて、咳こんで吐いてしまって泣いてる娘に気づかず洗いものをしてました。 正直、これは虐待なんじゃないかって、すごく後悔してます。 会社は、今まさにマミートラックにハマっていて、ポスト管理職を外され、時短を戻して転勤すれば昇格させるけど、無理だよね?ずっと今の職場で皆を助けていてね。的なことを上司から言われてます。 正直、このまま働き続けることになんのメリットも見出せなくなりつつあります。 ベビーシッターを使ったり、病児保育を利用したりもしましたが、娘にまで辛い思いさせてまで、働き続けることに意味はあるのでしょうか? よくある相談なのでしょうが、先輩ママさんはどんな風に乗り越えてきましたか?あるいは仕事を辞めた方は今、幸せですか?? 早く寝た方が良いと思うのですが、悔しくて悔しくて眠れません。 ・・・・・ みなさんの温かい「回答」をお待ちしています。 ※こちらの質問は“ふゆゆ”さんの質問をママリ公式アカウントが再投稿したものです。 ご本人やママリ公式アカウントから「返信」をするのは難しいのですが、同じような悩みをもつ方々へのエールとして「回答」していただけるとうれしいです。 ※タグをタップすると、過去に公式アカウントで取り上げた質問がご覧になれます↓
回答: 今まさに私も同じ感じです! 4月から復帰。パートですが勤務形態はほぼフルタイムです。 6月頭に娘がアデノウイルスにかかってからは、私にも旦那にもうつりました。 でも私には休みなんてなくて、仕事行って、家事も、育児も。 旦那は具合悪いのを常にアピールしてくる、、(大人なんだから自分の事ぐらいどうにかしてほしい) 少し出勤できるようになったら、次は先週からRSウイルスにかかってしまいました。しかも長引きそうで、今週いっぱい登園は難しそうです。悪ければ再来週も。 子供が産まれる前は男性に混じってバリバリ仕事をしていた方なのでこんなに休んでしまう事も後ろめたいですし、仕事の成長も暫くは見込めないかもしれません。(美容師なので売上である程度の成績が決まってしまいます) 旦那は子供が体調不良でも休むつもりは更々なさそうなので、私が休むしかないです。 両立するにはある程度の割り切りが必要なんだなーって感じてます。 あくまで子供優先、あとはお母さんの気持ち優先でいいと思います。 もし子育てママに優しくない会社なら、転職も考えていいと思います。昇格しなくても居場所をつくれるなら続けていくこともいいと思います。 気持ちがとにかくマイナスにならないのが1番です。子育ても仕事も色んな形があると思います!とにかく継続なので、やるなら明るい気持ちで!子供の為にも。 私は宅食か家事代行を考えてます!私には今家事が負担すぎるので。。 一生懸命であれば、絶対いい形で返ってきます!仕事も子育ても。 と、私にも言い聞かせつつコメントさせて頂きました。お互い頑張りましょう(^^)