質問: ディベート能力って会社に入ったら必要とされるものなのですか?
回答: きみは、自分の意見と会社員としての意見が常に同じであると錯覚している。 しかし、働き始めたときにしか分からないのかもしれませんが、自分の感情と会社の代表となったときのそれが同じでないときだってあるんです。 いくら相手が正論を言おうが、自分の立場は会社の利益を第一に考えるものであるため、相手の意見はもっともと感じたとしても、それを否定し、自分の立場の意見で相手を説得する場面があります。 これは社内の部署間の交渉にも必要だし、同じ部署の上下関係でも必要です。 自分の意に添ったことしかしないしやりたくもないというのは子供の考え方。 お金をもらって働くというのは、そんな単純なことではありません。 自分の胃に反したことをやるために、相手を説得するなんて普通のこと。 それが会社の代表として行動する義務です。 ドラマのように自分の信条だけを押し通して、自分だけが納得し、満足していたら、企業は存続出来なくなることだってあります。 きみの想像力が足りないから、こんなものが必要なのかと感じるだけで、それは非常に必要とされる能力です。 必要でなかったら、そんなもので判断なんてしません。