質問: 質問です。 育休している間に出る育休手当のことについてなのですが、育休手当が出る条件は2年のうち11日出勤が12ヶ月以上あることと聞きましたが、もし社会保険に加入して4年働いた職場をやめて次の職場に社会保険に加入して転職したら、また次の職場で2年のうち11日出勤が12ヶ月以上ならないと手当が出ないとでしょうか? 転職してしまうともちろん、社会保険に加入していても育休手当の条件がゼロからのスタートになってしまうのでしょうか?
回答: 育児休業給付金は社会保険ではなく雇用保険です😄 失業給付等を受給していなければ通算できますよ。 ただ新たなお勤め先で育児休業を取得できることが条件です。