質問: 現在11w2dの初マタです。 3月に産休に入る予定なのですが、仕事は続けずに出産を機に退職を考えています。(アパレル正社員です) そこで、 産休に入るタイミングで退職するべきなのか? 産休・育休を取ってから退職するべきなのか? やめる時期によって何が違うのかが分からないのですが、詳しく分かる方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。。
回答: 会社がOKして下されば産前、産後休暇を取って退職が1番宜しいかと思います。出産手当金が健保組合からいただけます。 育休は復職が前提なので、退職するのならば取ることは出来ません。