質問: 不当解雇における地位の確認について 不当解雇における地位の確認の被告人に対しての請求金額についてなのですが、裁判で勝訴するまで仮に職につかず、生活したら不当解雇された日から判決がでるまでの給与は全額貰えるのでしょうか?一般的に判決はどの位に落ち着きますか?ご回答お願い致します。私はハローワークを通じて適正テスト付き入社をした、初日に会社社長の運転する大型トラックの助手席に乗っていた際、事故にあい、その4日後、電話で解雇を告げられました。ちょうどその頃から首、腰、足に痺れの症状が出てきたため、労災として4ヶ月間休業補償を貰って生活していました。ご回答お願い致します。
回答: 裁判で勝訴するまで仮に職につかず、生活したら不当解雇された日から判決がでるまでの給与は全額貰えるのでしょうか?一般的に判決はどの位に落ち着きますか? 地位確認されれば、全額貰えます(休業補償された分は差し引かれます)。 私はハローワークを通じて適正テスト付き入社をした、初日に会社社長の運転する大型トラックの助手席に乗っていた際、事故にあい、その4日後、電話で解雇を告げられました。ちょうどその頃から首、腰、足に痺れの症状が出てきたため、労災として4ヶ月間休業補償を貰って生活していました。 労災で休業中あるいは休業復帰後30日以内の解雇は禁止されています(労基法19条)から、十分会社と戦えます。