質問: 保育園の継続、入所についての質問です。 もうすぐ2歳の長男を保育園に預けて働いています。現在妊娠中(双子)で、夏出産予定です。産後休暇後、育児休暇を1年ほど取る予定です。育児休暇中も継続して保育園に預けることはできるのでしょうか?また、今通っている保育園は、認可保育園に入ることができなかったため無認可の3歳児までの保育園となっており、再度認可の保育園の募集に出さなければなりません。通常幼稚園なら満3歳児から入園できると思うのですが、育児休暇中での保育園の入園は可能でしょうか?育児休暇後は今まで通り働くつもりなので、保育園に入園できないと困ってしまいます。保育園の激戦区に住んでいるため、一斉募集の時でないと入所は不可能かと思っています。育児休暇を短くするしか方法はないのでしょうか?宜しくお願いします。
回答: 少しわかりずらいので、改めて書き直しますと、 ・現在は無認可園の1歳児クラス ・無認可園2歳児クラスの夏に出産予定 ・育児休暇中の来年4月に認可保育園の3歳児クラスに入所させたい ということでよろしいでしょうか? 上記の状態であるとすると、上のお子さんを、育児休業中の4月に認可保育園の3歳児クラス入れることはまず無理ではないかと思います。これをするなら、育児休業を短縮して、3歳児と0歳児を4月入所で入れるしかないと思います。 ただ、今年の4月の時点では、まだ妊娠中であり勤務しているので、ここで認可保育園の2歳児クラスに入れてしまえばそのまま継続できるのではないでしょうか?ただし、自治体によって育児休業中の継続入所が出来なかったり、制限がある場合もあるようですので、ここら辺の確認は必要だと思います。 私の住んでいる市もかなりの激戦区ですが、下の子の育児休業中は何歳児クラスに在籍していても何年育児休業を取っても上の子は保育園を継続出来ます。隣の市では産休後は即退園です。