質問: カテ違いだったらゴメンなさい。 4月から娘も無事保育園が決まり、私も新しい派遣会社から紹介して頂いた派遣先で仕事復帰しました。 ところが、発熱でお迎えの為早退や、咳や鼻水とたまの高熱で仕事を休まざるを得ない事が多く、一度は「それも分かっていた事なので」と契約更新して頂いてたのが、結局5月いっぱいで契約終了となってしまいました。 派遣会社は「新しい派遣先急いで探します」と言ってくれますが、そんな簡単に見つかる訳ないと思っています。 この場合、保育園と区役所に報告して、休職中である事を伝えれば良いのでしょうか? すぐ退園になってしまう可能性もありますか?
回答: それで、大丈夫です! 私の時は3ヶ月は退園にならないと言われました!