質問: 労働条件と給与についてみなさんの意見を聞きたいです。 自分の勤めている会社は8時~5時の普通勤務です。そこまでは普通なんですか、そのあと及び土日に問題ありです... 何時間残業しても手当てゼロ。土日に勤務しても休日手当て無し、しかも土日は勤務日としても見てもらえないので振休を取ることも出来ません... こんな会社ありですか? 法律にも違反してますよね?辞めればいいんだろうけど無職になるのも(泣)
回答: 先ず、確認が必要です。 1給与に、残業手当分が含まれていませんか? 2土日は、もともと休日ですか? 3休憩は、お昼だけですか? 4年間の休日カレンダー等は無いですか? それと、訂正です。 休日出勤をした後、代わりの休日を取ることは、「代休」と言います。「振休」は、あらかじめ休日と平日を入れ替える事なので、そもそも休日出勤が出てこなくなります。 上記点を確認しない限り、違反等は確定できません。