質問: 派遣で来た方が有能で正社員にする場合の紹介料ですが・・・。 おはようございます。 実は急な生産量増加のため人材派遣から数人の紹介を受けました。 その際、「もし紹介された方が有能で当社で是非、正社員としたい場合どうなりますか?」と派遣の営業さんに伺ったことがあります。 その回答ですが「その場合、派遣ではなく紹介の扱いになりますので御社がその人に払う年収の3分の1を紹介料として頂戴します」 との事でした。 年収の3分の1とはあまりに法外な金額と思ったのですが、これが業界標準なのでしょうか? その営業さんは「紹介料はどこでも同じです」と言っていましたが、この金額では本当に良い方が来ても正社員にはちょっと・・・。
回答: 今は、人材不足ですので、人材紹介料の基準は、理論年収の30%~という人材紹介会社が多いです。ただ人材のレベルにもよりますので(学歴、資格、能力)、紹介料を下げる交渉の余地はあります。