質問: フレックス制度のある会社にお勤めの方!その制度使えていますか こんにちは。わが社は、フレックス制度を導入しています。働き方改革の一環で、従業員の生活をより豊かにするためといったお決まりのスローガンです。私は滅多にフレックスは利用しませんが(突然、体調が勤務中に悪くなったりなど以外では、あまり利用したことがありません)先日の強風・豪雨で使わせてほしい旨、上長に相談しました。通勤時間がかなり長いのと、電車の間引き運転が始まっており、今後の予報次第では「運転見合わせ」になる可能性があるとネットニュースで確認したため、定時より30分だけ早く上がらせてもらいました。以前、同じような状況で、家まで帰れなくなり、深夜の駅に取り残されてしまったこともあるので、同じ轍は二度踏みたくないので。・・・結果、電車は遅延してはいたものの、完全な運転見合わせはなかったようです。これが上司にとっては面白くなかったようです。「早く帰りたいと申請してきたが、結局止まってなかったじゃないか」と、私の通勤経路を調べ、ぐちぐち文句を言っていたようです。仕事がせっぱつまっていたわけでもありません。やるべきことをやって、キリがいいところで、社内規定に従って早めに帰宅させてもらっただけです。と、愚痴になってしまいそうですが、フレックス制度、みなさんの会社では、利用できていますか?(ちなみに上司はしょっちゅうフレックスを使っています。理由はよくわかりません)
回答: 利用していますよ。それでもって、あなたの様に詳細な説明までしなくてもいいです。何時に帰宅します、業務上の支障は出ないようにしてありますで済む話です。場合によってはフォローいただく必要が出るので、それを相談して誰に対応してもらう事と、その人へ...