質問: 正社員として雇用されている会社から転勤を命ぜられましたが、親の介護が必要なため断ったところ、解雇すると言われました。これは不当解雇にあたらないのでしょうか?
回答: 解雇については,労働契約法16条が「解雇は,客観的に合理的な理由を欠き,社会通念上相当であると認められない場合は,その権利を濫用したものとして,無効とする」と定めており,前提として相談者に転勤の義務はあるか,また転勤を断ったことが解雇事由である職務命令違反にあたるかが問題になります。まず,正社員については,...続きはこちら