質問: 下手すれば会社クビ?職場のことで悩んでいます。 私は専門学校卒の21歳です。やっと正社員として内定を貰った職場に4月中旬から働いているのですが、最近上の方から色々と言われるようになりました。職場は工場で一応事務職なのですが時々製品の選別や手直しをします。製品の梱包を担当する作業者が作業できる写真付きの書類を作成することがメインのお仕事なので、まだ現場に掲示されてない、作成されていない製品の作業書類が無いか工場をふらふらと見回ってたのですが、そのせいか周りから「やたらふらふらしている」と目をつけられていたそうです。梱包の際に使われている箱の種類や梱包の仕方の写真を撮る為に工場の方へ立ち寄ってたのですが...入社したての頃は、いくらそういった作業の為でもあまりふらふらするのは良くないかな...でも写真撮らなきゃ、と立ち寄る頻度を多くしてしまったからこんなことになったのかなあと思います。それと眠気覚ましの為に手ぶらで少し歩いていたこともまずかったかなと考えてます。職場曰く新卒で雇うのは私が初めてだそうです。入社するまでの準備としてパソコン教室でexcelをマスターしようと張り切っていたのですが職場のパソコンは私のが一番古くて10年以上も前のやつで書類作成は上司さんのパソコンを借りるしかなく...お偉いさんに相談しようと思いながらも、ろくに仕事出来ない新卒の分際で何言ってんだと言われるのではと臆病になり言えず...。少し関係ないのですが同僚の外国人男性から「キスしたことある?」って聞かれたんですけどそんなこと言われるの初めてで混乱しながらも彼氏いません!と強い口調で言ってしまいましたが、セクハラに入るのでしょうか?これまで無遅刻無欠席、熱っぽくて体調が悪くても定時まで仕事をこなし、人に会うとき退社するときは聞こえる声で挨拶をしてきました。けどこんな現実、家で共に暮らしてる親には相談出来ず...。皆さんの意見を聞かせて下さい。
回答: 私も現場を回ることがある専門職ですが、トピ主さんがいわゆる報連相ができているのかが気になりました。まず自部署の上司に「○○のために○○の現場へ○分程度行ってきます」ときちんと告げていますか?現場へ行ったなら、責任者やリーダー的立場の方に巡回...