質問: 将来昇給の可能性がある場合はどうやって計算するの!?
回答: 30歳未満の労働者の場合には、事故前年度の収入ではなく、賃金センサスでの平均賃金を基礎収入とすることとされています。まだ就職していない学生などの場合も同じ扱いです。一方、30歳を超える有職者の場合には、事故前年度の収入が基礎とされることに注意が必要とのことです。昇給の可能性がある場合には、その点を裁判などで具体的に主張して証明すれば、平均賃金を基礎収入と認めてもらえることがあります。 将来昇給の可能性がある場合はどうやって計算するの!?