質問: 産前休暇と出産手当金について 産前休暇と出産手当金について 通常予定日より早く生まれたらその日数分出産手当金が減額しますよね。 それでは産前休暇を通常より2ヶ月早めに入り、1ヶ月早く生まれた場合、出産手当金はやっぱり減額するんですか?(下に例題があります) どうぞよろしくお願いします。 現在の状況です。 通常の産前休暇:h22.8.4~h22.11.9(98日分:双子妊娠のため) 実際の産前休暇:h22.6.1~ 出産予定日:h22.11.9 例)実出産がh22.10.9だったら・・ (1)31日分マイナスで出産手当金がもらえる (2)産休が2ヶ月前に入っているから実出産から数えて丸々98日分はもらえる
回答: 無理です。 産前休暇は飽くまで『出産予定日』の42日(98日)前から、出産日までです。 結果的に出産が早くなったからといって、前倒しになる訳ではありません。 それ以上前から休んでも、出産手当金は出ませんし、会社も単に有休若しくは欠勤になるだけです。