質問: 懲戒処分前に退職届けを提出しても不利になりませんか? 懲戒処分により課長から一般社員へ降格を通告される予定です。 いずれにしても現在の会社では勤務を続けるのは精神的に困難な為、退職を考えていますが、退職金規定にもよると思いますが、降格前に退職届を提出しても良いでしょうか。退職届を提出した事により、懲戒内容に影響がでて、退職金減額という事態になりませんでしょうか。 また、現在は管理職ですので、今退職届を提出したら管理職としての基準で退職金がもらえる事になるでしょうか。
回答: >降格前に退職届を提出しても良いでしょうか。 提出自体は法的に問題ありません。 >退職届を提出した事により、懲戒内容に影響がでて、退職金減額という事態になりませんでしょうか。 それは会社の判断ですので、何ともいえません。 >また、現在は管理職ですので、今退職届を提出したら管理職としての基準で退職金がもらえる事になるでしょうか。 原則はそうでしょうが、原則としては就業規則の内容に従います。 就業規則でそれを許さないような規程が設けられているとか、退職金を調整されてしまう規程が作られていると、難しいかもしれません。