質問: 介護施設(小規模多機能)でひとり看護師をしています。 職員の同... 介護施設(小規模多機能)でひとり看護師をしています。 職員の同居家族にインフルエンザ罹患者が出た場合、その職員が出勤した際に検温するなど、みなさんの職場では決まりごとがありますか? 『職員自身は元気であっても、ウイルスを持ち込む可能性はあるわけで、それをなんとか予防できないか?』と管理者に言われました。 検温とか、健康チェックとかしか思い浮かばず、困っています。
回答: 私も小規模多機能で働いていますが、同居家族がインフルであっても休まず出勤しています。完治証明書も出さなくてもいいと会社のルールで決まっています。 今みたいな大流行の中では保菌者ばかりで予防は不可能ですよね。 施設でやっていることは、スタッフは出勤後に検温、手洗い、うがいの徹底しています。 利用者様には来所後、緑茶うがい、手洗いしています。換気、環境整備も徹底的にやってます。今のところインフルはでていません。 あと居室やフロアが乾燥しないように加湿器を使って、室温、湿度を定期的に測ってます。 私も敏感になってます。 1人看護師だと相談できる人がいないからしんどいですね。 私もそうだったので気持ちわかります。