質問: 通勤手当 最寄り駅の定義 引っ越しをした為、来月より通勤ルートの変更を致します。 1一番近いいわゆる最寄り駅は約1.2キロ 2二番目に近い駅は1.4キロ 3三番目に近い駅は1.6キロ あります。 1は会社の最寄り駅まで一度乗り換え(別会社の路線)が必要な為、定期代は高く付きます 2は一本 3も一本で行けますが、途中大きな国道があり、さらに時間が掛かります 以上が前提ですが、『最寄り駅』と言うことで1を選んで申請すると、 『会社の規定であなたの住所の最寄り駅は3になります』 と修正を促す連絡が着ました。 確かに3は定期代が最も安く会社の言い分もわからなくも無いのですが、 勝手に『最寄り駅』の定義を就業規定で定めることは許されるのでしょうか? 特に悪天時など無駄に遠い駅まで通わされることに納得がいきません。 どなたか解決法を教えて頂けませんでしょうか。 宜しくお願い致します。
回答: 余談ですけどね、助言にもならないでしょうけど・・・。 前に非常勤職員(パート)勤めた会社で、通勤費支給と書いていたので、そのつもりでいました。 いざ開けてみると「自宅から会社(npo法人)の通勤にかかる公共機関の6ヶ月定期代の6分の1を毎月支給」ってことでした。 結局は足りない分は自腹です・・・(ノ_<。) パートで6ヶ月定期なんて買って、いざ辞めることになったらどうしてくれるのかなと・・・。(プンスカ