質問: 31歳、男性です。中小企業の経理部で働いています。転職先に送る... 31歳、男性です。中小企業の経理部で働いています。転職先に送る応募書類についての質問ですが、応募する企業ごとに「志望理由」を記載しないといけないのでしょうか。
回答: 当然、志望理由が無いものよりも、個別の企業に合わせた志望理由が記載されているものの方が、書類選考の通過確率は上がりますので、応募企業ごとの記載が望ましいです。個別に記載された志望理由は、企業側の目に留まりやすく、書類選考通過へのひと押しとなります。多数の企業に応募をするような場合であっても、少なくとも志望度の高い企業に関しては、個別に記載した方がよいと思います。