質問: 転職先に元の会社の退職日ってわかりますか 転職先には今月で退職することは伝えていません。 先に4月退職が決まっていたのですが、新しい会社の応募・選考時はあくまで「在職中」としか伝えていなかったのです。 内定をいただきましたが、辞めるのに1カ月以上かかるとみといたほうがいいよねといわれ余裕をもって6月からの勤務開始にしてくれました。 この場合、6月に入社する時新しい会社に「あれ、この人4月で辞めてるじゃん...」というのはバレてしまうのでしょうか。 1カ月以上の休みなんて今後めったに無いと思ったので6月勤務開始にちょっとノッてしまったせいもあり、正直に4月で辞めますと伝えるか迷っています。
回答: 情報が足らないので一般論ですが >この人4月で辞めてるじゃん...」というのはバレてしまうのでしょうか 通常であれば保険(社会、雇用)、年金関係から離職日はわかります なのでサクッとバレます まぁ当然伝えて5月からでも就業できますって言う方が印象は良いに決まってますが どうするかは質問者さんの自由です 私ならこの流れなら正直に4月末退社も踏まえた上で内定通り6月から勤務できるよう お願いしますね (質問者さんの転職先がどんな職種なのかもわからないんで気楽に書いちゃってます)