質問: 給与明細書、出勤時間が間違えていました パートで働いているのですが、給与明細書の出勤時間が実際に働いている時間より0.5時間足りませんでした。金額にして400円足らずなのですが、これを言うかどうか迷っています。以前にも何度か数千円足りなかった時はさすがに言いましたが、今回は少額なのでケチと思われそうで・・・。私の働いている会社は他社に給与計算を委託していますので、報告するとなれば本社の総務課の課長になります。わざわざ400円の事で報告するべきでしょうか・・・?
回答: 働いた賃金です。当然請求すべきです。