質問: 夫に対する部下の不満を本人に伝えますか? 友人のaさんのことです。お互いの夫が同じ会社で、15年程前に同じ事務所に配属されたのをきっかけにaさんと知り合いました。途中夫の転勤で引っ越した後も連絡を取り合い、3年前に再び夫同士が同じ事務所に配属になって家も近くなったので定期的に食事をするなど仲良くしています。今回の異動で私の夫がa夫さんの上司になりました。それで特に私達の関係に影響はないのですが、時折aさんがa夫さんの私の夫に関する発言を伝えてきます。私の夫の方が5歳ほど年上です。前回同じ事務所だった時は同じ仕事はしていませんでした。大抵は他愛もない、私の夫とあのマンガの話で盛り上がったんだって、みたいな事なのですが、時折a夫さんが私の夫に対して抱く不満のようなものも伝えてきます。例えば私の夫の仕事上の方向性についてあれは違うと思うって言ってたとか、私の夫に申請書を良く却下されるけどチェックがいちいち細かいって言ってた、のような感じです。(社外秘に該当する程詳細な内容ではありません)私もaさんも会社と無関係で、少なくとも私はどっちに理があるか判断できません。もし私の夫がa夫さんにパワハラしているとか、人として目に余る行動をしているなら私から止めるようにそれとなく促しているのかなとも思うのですが、aさんから聞く限りa夫さんは特に私の夫を嫌っているわけでも無さそうです。aさんは自分の夫が上司に抱いている不満を私に伝えてくるのは、何か私から夫に働きかけて欲しいという意図があるのでしょうか。私は自分ではその仕事の内容は理解できないし、下手に伝えてa夫さんに対する心象に悪影響を及ぼしてはいけないと思うので伝えていません。でも上司に対する部下の忌憚ない意見として伝えた方がいいのでしょうか?皆さんならこのa夫さんが抱いているらしい仕事上の不満を自分の夫に伝えますか?
回答: 50代管理職です。部下を持つ観点から言わせてください。aさんのしていることは絵に描いたような公私混同です。会社の上司・部下の関係はただでさえセンシティブです。もともと赤の他人同士なのですからお互いを尊重して気を使っていかなければ、10年の信...