質問: 派遣先の女性社員。 去年、5年勤めていた会社を結婚退職して、現在週に3~4日の時短で事務のパートをしています。派遣先の正社員の女性のことで悩んでいます。私の仕事は、主に社員の使う書類で未記入のものがあったら、それを記入してもらう仕事なのです。それで、彼女のところに持っていくと必ず「置いておいて」と。その書類の裏には他の社員からも記入してもらわなくてはいけないものがあるのに。。他の方に書いてもらってからまた来ます、と言うと機嫌が悪くなります。班内での飲み会も私が休みの日に設定するし。今度、休暇をとって実家に帰るのですが、その時も「飛行機落ちないといいけどね」と言われました。年齢も近く、出来れば仲良くしたかったのですが無理そうです。仕事は最近ようやく慣れてきたので、出来れば続けたいのですが、会社に行くたびに体調が悪くなってきました。転職するか、彼女と折り合いをつけてやっていくかで悩んでいます。アドバイスをお願いします。
回答: コメント、ありがとうございました。友達を作りに行っている訳ではないし、もっと仕事に対してプロ意識をもって頑張っていきたいと思います。ちなみにその女性社員の方は、ベテラン社員(勤続10年)で未婚の方です。