質問: 会社に3月中に有給消化し、末付けで退社と話合ったのですが、勤務表が出たら全部出勤になっていました。修正お願いしても無視されてそのままです。 これは出勤しなければいけないのですか? 有給消化は労働者の義務ではないのでしょうか。
回答: 直接話をしてやり取りができるなら、まずやり取りを録音してください。(相手に録音する事を伝えたうえで) そこでまず修正願を伝えたことを事実化します。 その後も修正がなされなかったら、「労働基準監督署に報告する」と伝えてください。 それでも対応がなければ本当に報告し、立ち入ってもらってください。 「そんな依頼は聞いていない」と言い訳したら、証拠として録音を流してください。 ちなみに有給休暇は労働者の「義務」ではなく「権利」です。