質問: パート採用辞退。罪悪感でいっぱいです。 5年ほど同じ役所の臨時職員として働いてきました。 ですがこのたび主人の転勤で引っ越しをし、新たな土地に来ました。 そこで偶然、以前の職場の出先機関の募集をみつけ、応募をしました。 勤務条件が多少希望とは違っていたのですが、 前の職場では良い印象しかなかったため、まぁいいか、と思っていました。 面接の連絡を頂きその日を待っている頃、何気なくハローワークの求人を見たら 希望条件ぴったりの求人が!迷いに迷いましたが、ハローワークの人に相談したところ こちらも受けてみたら?どちらが合格するかわからないし、と言われ、 思い切って申し込みをしました。 結果どちらも内定を頂き、また悩みに悩みましたが、希望条件に合う方を選択しました。 先に申し込んだ方に、家の事情云々でこの度は本当に申し訳ないのですが・・・と辞退を 申し込んだところ、実は以前の職場から是非にと口添えがあり、それでこちらも期待していた んですが、と伝えられました。出先機関なので、履歴書をみて連絡したのかもしれません。 ですが、後から内定を頂いた方にももう受けると連絡してしまっており、後には退けなく、 さらに丁重にお断りをして電話を切りましたが、罪悪感でいっぱいになってしまいました。 口添えをしてくれたであろう方に急いでお詫びのメールを入れましたが、まだ返事はありません。 さらに、今知ったのですが、今回採用してくれたところも以前の職場の関連先でした。。。 外局の出先らしく、直接のつながりはないと思うのですが、もし出先同士でつながりがあり 家庭の事情で辞退したはずの私が、そこに勤めていると知れたら、恩を仇で返すようでいたたまれません。 普通、外局の出先機関同士でつながりはあるものでしょうか? 今回辞退した先や以前の職場に知れる可能性はあるでしょうか? たかが臨時パートの採用について、と皆さん思われるでしょうが、辞退の意思を伝えても 考え直せないかなど言って頂いたのを振り切ってだったので、非常に心苦しく思っています。
回答: 仕事探しちょっと甘かったですね、本来は会社の事を調べてから応募しないと。 まー双方にばれても条件が良かったのでの一言で良い話と思いますけど。 どんな職場なのかなどご事情を把握できないので断言はできませんが、 もう一つの働き口を見つけたのでそちらで頑張るしかないですよね。 働いている内に今回の事が公になるかもしれないし、何事もないかもしれません。 そんな事に気を揉めても仕方がありませんよ。 口を利いて下さった方へはメールではなく、職場も知ってるわけだし、 都合良い時間を選び電話にて直接お礼とお詫びするのが礼儀かと思います。 あちらも勝手にした事(貴方が頼んだなら事情は全く変わります)なのでそれでとやかく言われたら それはお門違いかと私は思いますが良かれと思いやって下さった事には感謝すべきですよね。 貴方とのその方がどれだけ親しかったか?や新旧の職場関係にもよりますが、 もしも今後も旧職場と付き合いが出るような職種のようだったら、 一言、実は条件が良かったなどを理由をお伝えしてこちらで働く事を決めましたとか、 最初に良いお返事を頂いてしまったのでとか何とか言って 今後も宜しくお願い致しますだとか何とか言ってもいいかもしれませんね。 とにかく今回の事は有難かったけど事情が変わり、せっかくお口添えをして下さったのに 期待に応えられず申し訳ないです。 また何かありましたらどうぞ宜しくお願い致します。 なんて言った電話をかけておいた方が印象も変わってくると思いますよ。 それでも気が済まなければ年賀状でも書いて再度、お礼と感謝をしたらいかがでしょう?