質問: 再就職手当の支給後、別の会社へ転職した場合、就業促進定着手当の対象になる?
回答: 再就職手当の支給後、別の会社に転職した場合、就業促進定着手当の対象となるかどうかは再就職手当対象の事業所の在籍期間によります。就業促進定着手当は、再就職手当の対象となった事業所を6ヵ月未満で退職してしまった場合、対象とはなりません。前述の通り、就業促進定着手当の支給条件には「再就職手当の支給を受けた再就職の日から、同じ事業主に6カ月以上雇用されている人」という事項があります。再就職手当の対象となった事業所に6ヵ月間以上の期間雇用されてはじめて、就業促進定着手当の支給の権利が発生します。