質問: 労働問題 退職・損害賠償についての質問 お世話になります。 僕は牛乳配達の仕事をしていて今月いっぱいで退職する事になっているのですが、先日会社とトラブルがあり、それは何とか解決したのですがそれ以来「他の人がこれくらいで終わる仕事をお前はこれくらいかかっているからオーバーした分は給料泥棒だ」とか、僕は他の人よりミスが多いので「仕事の義務を果たしておらず会社は損失を受けている」というような事を言われる様になり、その気になれば損害を請求できるという事も言われました。この場合どう対応したら宜しいでしょうか? また、今月いっぱいで退職なのですが、そんな事を言われながら働くのも嫌ですし、これ以上ミスをして損害を請求されても嫌なので即日退職をしたいのですが可能でしょうか? ちなみに会社は人手が足りず僕が即日退職すると配達できないコースがあり分かりやすい形で損害が発生してしまいます。(今月いっぱいまで働けば新人への引継ぎが終わる予定)
回答: <その気になれば損害を請求できるという事も言われました。この場合どう対応したら宜しいでしょうか?> 気にすることではありません。放っといてください。 <即日退職をしたいのですが可能でしょうか?> 無理です。予定通り月末退職にしてください。