質問: 面接での失礼な態度、その後内定、しかし... 就職活動をしている36歳就活女と申します。子供がおります。就活を初めて4ヶ月。応募した会社はすでに40社。面接まで行っても子供がいることもあり、なかなか採用をもらえません。失業手当は後1ヶ月で終了になってしまいます。先日、自宅近くのある会社に面接に伺いました。他の会社の面接の予定が後にあったのですが、面接時間は30分と事前に言われたので、時間的に大丈夫かと思いました。そんなわけで面接が始まったのですが、社長の会話が要領が悪いのです。もう1人の面接官は何も話さず??です。途中に仕事場(デスクワーク)を見学させてもらったのですが、暗くて汚い感じでした。社内も物が乱雑に置かれておりました。1時間が経過し、私も次の予定があるので焦ってきました。しかし、面接が終わる気配もなく、ようやく面接官から質問が始まりました。ある程度過ぎたところでイライラしてしまい、バーンと立ち上がり、「ご連絡お待ちしております!、失礼いたします」と会社を出てしまいました。その後、タクシーで駅まで行き、次の面接に行きました。この会社から連絡はないだろうと思っていたのですが、2日後社長から連絡があり採用でした。非常に失礼だとは思ったのですが、返事を1週間ほどまってほしいと伝えました。社長すこし怒っていました。今までだったら絶対に断るのですが、家からも近く、子供のためにも仕事や会社を選り好みしている場合ではないと思います。しかし、仕方なく決めるのもどうかと。面接官の目つきも気になりました。他に返事待ちの会社が2社あり、こちらは是非、お願いしたいという気持ちです。2社とも100人くらいの応募があったと言っていたので、採用をいただけるかは??です。採用を頂いた会社に決めてしまった方が良いのでしょうか?自分の人生でしょ、と言われそうですが、ご意見お願いいたします。
回答: 今の私ならその会社には行かないです。アルバイトなどで当座をしのぐことはできませんか?私も何度かのリストラで失業期間が長くなるとあせってしまい、ついお話があると乗ってしまったことがあります。結果、とても後悔しました。つらい職場で心を病むとお子...