質問: 6wの初マタです。 夏に妊娠して、しばらく仕事をしていましたが切迫流産の診断をされ、仕事を休み安静にしていましたが、8wで流産しました。 仕事は病院で介護をしています。 患者さんを抱えたり、重いものを持ったり、立ち仕事で常に動いている状態です。 今回は4wで妊娠に気付き、仕事で無理したくないし、また前回のような辛い思いはしたくないので、甘い考えかとも思いましたが翌日から仕事を休ませてもらっています。 出血はありませんが、家事などして動いていると下腹部が痛くなり、その都度横になるという日々を送っています。 今日職場から電話があり、長期の休みなので診断書を貰ってくるように言われました。 ですが、病名がつくような状態ではないと個人的には考えていて、その旨上司に伝えましたが結局、ドクターに相談して診断書を貰ってくるようにとのこと、、、 年明けに受診予定なのですが、 診断書を書いてもらえなかったら 退職したほうがいいのでしょうか。 私は、安定期に入ったら一安心なので仕事復帰しようと考えていました。 どうしたら良いものか悩んでしまい投稿させていただきました。 皆さんのアドバイス宜しくお願いします。
回答: 産院の先生に相談されてみたら良いと思いますよ。 流産経験があるとの事なので、相談したら良いように書いてくれる気がしますが。。 以前流産された事は上司に伝えてはいるのですか? もし、書いてもらえなかったら、流産の事、安定期から復帰したいと思っている事を伝えてはどうでしょうか? それでも聞いてもらえなくて、出産を優先したいのならば、退職も考えた方が良いかもしれないですね。 でも、マタハラ...ですよね...その上司。。