質問: 1年単位の変形労働時間制採用時の残業代と有給消化の考え方について
回答: 1実際に出勤して仕事をしたのが22時~27時であるなら、残業時間は該当時間である5時間です。残業代・深夜勤務手当ともに5時間分が支給されますが、該当日の既労働時間が3時間50分であることから、残業の5時間の内割増になるのは50分だけとなります。 2有給休暇を10連続で取ることは分かりますが、その後の休日出勤は有給休暇と関係ないです。 休日出勤は振替・代休扱い・残業代対象のどれかで処理する必要があります。