質問: 偏差値の差がある浪人 例えば偏差値が52の大学を現役で受験するとします。 これを受かると仮定します。 浪人するれば、現役で受験する大学よりも偏差値が4~8上の大学に受かるとします。 こうした場合、浪人した方が就職などにいいのか、浪人しないほうがいいのかどちらがいいのでしょうか? どのくらいの偏差値の差があれば浪人して損はないのでしょうか? 学部は理学部、理工学部などで、化学関係の学科としてお願いします。 ご回答よろしくお願い致します。
回答: >度々の質問で申し訳ないのですが、人柄や専門性などは企業側がどうやって >判断するのでしょうか? 再度ご回答いただけると幸いです。 こんにちは。no9で回答したものです。 なるほど創○大学ですか。それは迷って当然ですね。全く聞きません。 理系学部があるイメージが全くありませんでした。(あくまでイメージですが) 企業の面接の話ですが、これは主に数回の面接を通じてですね。 専門性についても試験があるわけでなく、面接で何をやったか説明を求められ それに口頭で答えるくらいです。大学の研究室の分野のスペシャリストが 面接するわけではないので、大学院の試験のようなものではありません。 志望者がどういう表情で、どういう話し方で、どういう内容の話をするか、 面接官はそれを見ています。研究室の名前や教授の名前は見ません。 (推薦であれば別ですが) ただし、最終的に志望者をどう判断するかは企業次第で何とも 言えないのです。真面目でインテリジェントな感じの人を好む企業であれば そういう人を取りますし、ちょっとバカっぽいが猪突猛進で面白いような 感じの人を好む企業であればそういう人を取ります。たとえば、 「自分はこの会社が大好きです!大好きでしょうがありません!だから面接に 来ました!」なんてつかみから入って上手くいく場合も少なくないです。 そのあと何を言うかにかかっていますけれど。 ただ、私のコメントに惑わされないで欲しいのですが、 けっしてインパクトを与えれば受かるわけではないのです。正確には、 「自分自身を最も効果的な方法でしっかりとした態度でアピールできる人」 が近年は受かりやすい傾向にあると思います。面接重視っていうやつですね。 この傾向は10年以上前からあります。知人でt大法学部出身のがいるのですが、 話し方が独特で天然みたいな感じでノソノソ話すんですが、30社以上 落ちました。それを見て大学のネームバリューの時代はもう終わったな って思いましたね。しっかりハキハキ話せるのは大前提と思います。 あとは大学の研究室で一生懸命やって、何を聞かれても答えられるように しておけば十分ではないでしょうか?それが自信につながり、面接では 堂々とした人物って映りますよ。人柄っていうのは、面接で作ろうとしても 作れないんです。研究室とかサークルとかバイトとか、いろんな人間関係 の蓄積ですから。一つ一つの人間関係、上下関係をしっかりしていけば、 就職活動の頃には出来上がってるんじゃないでしょうか。 だらだら書きましたのでまとめますと、 企業は志望者の専門性と人柄を主に数回の面接を通じて判断する。 専門性は研究室での研究を分かりやすく説明できる程度で十分。 企業を惹きつける人柄は、さまざまな人間関係を通じて確立する。 最終的には企業の好き嫌いに左右されるが、これは受け入れるしかない。 以上です。参考になれば。