質問: ♢給付制限中に妊娠♢ 現在、失業保険の給付制限中の者です。 三月五日から90日間の給付が始まります。 実は先日、妊娠していることが分かりました。現在、6週くらいです。 妊娠中で
回答: 「働く意思がある」だけでなく、「働く能力がある」ことも必要です。 再就職できない程度の体調不良では受けられません。 ※現実には産前休業の期間に入ると認められないようです。 現実問題として、妊娠中の女性を採用する企業はないでしょうから、受給期間延長の手続きをされた方がよいかと。 〉もし給付の開始日に延長手続きが間に合わない場合は 働けない状態が30日連続した後でないと手続きできません。 〉延長手続きをするには診断書が必要でしょうか? 千葉労働局の説明では「母子手帳」が挙げられています。 http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/ko... 〉一旦扶養から外れる必要があるのでしょうか? ご主人が加入する健康保険の保険者(運営団体)のルールによることですので、そちらにお尋ねを。