質問: うちの旦那は仕事熱心なタイプではないんですが、結婚してから仕事に対する考え方?モチベーション?があまりにも低く、不安になります。 最初は30代にして手取り20万未満の仕事をしていて、役職ついて手取りを上げたいとか、資格を取って資格手当てほしいとかなく、上司に尻叩かれりぐらい向上心がありませんでした。 だんだんと居心地が悪くなったみたいで転職したんですが、次の職場はもっと給料下がり、契約社員という位置付けで将来性もなにもありませんでした。 私は将来を考えて福利厚生が手厚いところがいいと言ったのですが、聞き入れてくれず入社してました。 でも半年で辞めたいと言い出して退職...。 その時の私は出産して数ヶ月...これから子供育てなきゃならないのに先が真っ暗になりました。 それなのに旦那は呑気に有給が少しあるからどこか旅行に行きたいとか、ゆっくりしたいとか言い出し... 私は慣れない育児にバタバタしてるのによく言えるなと思うようなこと言ってきました... さすがに結婚してまだ1年未満で2度仕事を変えたので私の父が旦那を呼び出して説教... 義父にも旦那は怒られ、旦那はやっと目が覚めた?のか福利厚生も調べ、経験を活かせる所を探し、給料もなるべく生活できる範囲になるような職場に転職しました。 年齢と経験、あとは既婚者であり、これから子供が生まれ稼がなきゃならないことを考慮され、新しい職場では入社する時点で役職に付き、私も一安心して育児に専念できていました。 でもまた辞めたいと言い出してます...。 まだ入社して5ヵ月ですが、仕事が大変らしく、「もっと楽に仕事したい」と言い出してます。 結婚してから義姉に聞いて知りましたが、20代の頃は定職に就かずバイト生活で転々とし、お金がなくなれば実家に出戻りを繰り返してて、30代になって初めて長く仕事が続いていたんだそうです。 旦那からはそんな風には聞いてなくて、20代は1つの仕事を続けていたと聞いてました。 子供がいるし、前みたいに突然退職はしないでしょうが、不安になります。 義母に相談しようか悩みましたが、今体調が悪いらしく、心配させて悪化させるのも気が引けます...。 義姉に旦那がまた不安なことを口にしていると相談してみてもいいでしょうか? それとも今は口で言ってるだけだし、実際辞めようとしだしたら相談した方がいいでしょうか?
回答: 20代のときに一つの仕事をずっと続けてたなんて嘘ついたのは許せないですね( ́・_・`) 私なら義姉にその事も含め、今仕事を辞めたいと言っている事も打ち明けますね... それでどうなるって訳ではないかもしれませんが...とりあえず何か打開策はないか一緒に悩んで欲しいです(;∇;)