質問: 退職願を一度部長に出しに行きましたが、中身を見もしないで返され... 退職願を一度部長に出しに行きましたが、中身を見もしないで返されました。辞めるなんてなにを考えてるの?と言われ結局受理されずに4ヶ月経ちました。そんな時にいきなり腰痛になり、歩くのもつらい状況に...疲労蓄積による筋肉疲労からくる腰痛だそうで安静に、と言われましたが、人員不足で休むことは出来ず、痛み止めと固定バンドをして仕事をすることになりました。こんなことになってしまったので、今回のことを理由にもう一度退職を伝えたいと思うのですが...こんな環境では体がもたないこと、というのは退職の理由にはならないでしょうか?
回答: 嘘も方便。腰痛もあると思いますが、他にやりたいことがあるので辞めると言ってみてはどうでしょうか?例えば、病院勤務みたいなので施設、または訪問看護に興味があると。理由は一つより二つあるほうが効果あると思いますが。それでも駄目なら、労基に行きましょう。