質問: 試用期間 前職を半年でクビになりました。 無遅刻無欠席だったんですが、貴女はこの会社に合わないので 試用期間満了で解雇にしたいと言われました そこから、就活して再就職 今やっと二か月が過ぎ 三ヶ月目です。 今の職場は 三ヶ月の試用期間があるはずですが そこに触れられることなく、仕事量は増えてきてます 通常の仕事とは別に会議に出たり、書記したり、議事録作ったり、実際に最近お客様と関わる事も一人で行い、来週あたりから、担当を頂けます 今まで、自分が仕事出来ないので 以前の職場では 二か月過ぎた頃は注意をすごく受けて、居心地が悪いと感じたり 慣れた?と聞かれても 出来ないのに、慣れたって言えないって思ってました。 ただ、今のところだと 慣れた?って聞かれて はい。って笑顔で答えられるようになりました。 同僚の人にあと一か月試用期間あるのに、担当持てるなんて って話したら ここは、試用期間あってないようなものだし、今の内容はそれをこえてるからね って答えが返ってきて これは、またクビになる事はないのかなって感じだしました 今までバイトやパートはうまく行くんですが、責任があるってこともあり 社員になると上手く行かなくて... もちろん今の仕事でも頭が痛くなるくらい悩むことも多々あるけど 自分の居場所がしっかりあるなって今感じてます これは、仕事が出来なくても やっぱり場所場所で、合う合わないは合って、自分に合う仕事に出会えたってことでしょうか? それとも、周りが私の仕事の出来なさは分かってても優しさから、指摘されてないだけでしょうか? どちらだと思いますか。
回答: 会社とは遊びでも何でもありませんよ? 企業なんです。 発展する事が全てです。 出来ない人に仕事を増やすなんて効率の悪い事はしません。 部下や周りに気を使う事はありますが、出来ない人に出来ないと思う事をやらせる事はありません。 出来ている。出来ると思うからやって貰うのです。 もっと自信を持ってください。