質問: パートの面接で正社員の話 アラフォー主婦です。就活をして4月からの内定が1社決まりました。数社応募した中で一番早く決まり、まだ他の会社での面接が残っています。辞退も考えましたが、面接は受けることにしました。先に受かった会社より働きたいと思う会社かもしれないからです。先日面接に行きました。工場の事務パートです。開口一番「うちの会社は本人にきつい事を言うが、それは本人の為を思ってきつい口調で言うのであってそれを気にするようでは困る」ような旨を言われました。さらに事務所の壁に額縁が飾ってあり(社是)それを上から一つ一つ面接官は説明されました。今まで受けた会社と雰囲気が違い、戸惑いましたが仕事内容の話になってピンと来た事があり、あえて聞いてみました。「そちらにある事務所での業務になるのですか?」すると「そうですが、毎日とは限りません。今日は事務の手が余っているので現場に出てという時もあります」さらに「うちの仕事はパートでも指示待ちはしません、自分で仕事を探してやって下さい、一から教えている時間がないので」と言われました。勤務時間についての話で、私は残業もできるので求人に書かれた時間帯にはこだわらないと言うとおかしな話になりました。「勤務時間については採用後に詰めます。数年後に正社員として働いてもらえればと思う」というような事を言うのです。このご時世でパートが数年で正社員になるなどあり得ないと思います。残業の対応のみで形態は変わらない気がします。パートにも門扉を広げているため厳しい事を言うのかは謎です。面接は事務所の応接室で女性社員も同席しましたが、登山用の防寒着を普通に着ていました。そこまで節約していて社員にさせる費用を出すのでしょうか?採用されたら既に内定した会社を断るべきか悩みます。
回答: きちんとした労働条件も示さず、甘い言葉で誘う。そのような職場は、きっと何かありそうです。