質問: 25歳シングルマザー歴1年半の者です。 転職しようか迷っています。 現在は20歳の頃から正社員で勤めているアパレル会社で販売員をしています。 時短勤務で9時半〜16時半 通勤時間は40分程 手取り13万のところ、福利厚生としてシングルマザー手当てというのがあり手取り16万です。 16万のうち1万は店頭での着用代、5000円は交通費なので最終手取りは14万5000円程です。 子どもが体調崩して休んだ日は有休をもらえます。 日祝は固定のお休みいただいてますが、年末年始やGWは全てお休みというわけにはいかず実母に預けて出勤してます。 協力してもらっている実母から、このまま年配になるまで続けられる仕事なのか、実母が体調崩したりして預かれなくなったらどうするのか、年末年始GWが子どもの休みと合わなくて小学生になったらどうするのかと言われています。 アパレルの仕事はとても好きな仕事ですが、確かに将来性がありません。 昇給もほぼありません。 本社本部勤務だと土日祝休み年末年始もGWもありますが、勤められる人はほんの一握りです。 そう考えると、若いうちに事務職など安定した職種へ転職した方がいいのかと悩んでいます。 とりあえず美容院を多数展開している会社の事務に応募して、後日面接です。 受かれば通勤時間は40分程、 給与は20万〜(多分総支給) 土日祝休み、有休ありなど福利厚生はしっかりしてそうです。 長く勤めた会社を辞め、シングルマザーで大黒柱であるプレッシャーを抱えながら新しい環境へ飛び込むべきかと悩ましいです(*_*) みなさんならどうされますか?
回答: まだ若いですし、畑違いの仕事をするなら若い方が有利だと思います。 年とると、相応の経験を求められますからね。 私ならすこしでも早く探します