質問: 会社の先輩からパワハラについて-初めまして。 5月22日の 初めまして。 5月22日の午前中に後輩と私が仕事の私語をしていたことや私がミスを二回したこともあったりして先輩から仕事を押し付けられることがあり、私は後輩と死んじゃいますよと愚痴を言ったら先輩から『死ね!死ね!これ、本音だから』といわれました。 先輩からはよく前々から上司から言われていない仕事を押し付けられることが多々あり、恫喝まがいな事があったりしました。 上司に相談したりして職場を変えてもらえたりしました。 死ね!と言われたこと班長と課長に相談したら先輩は言ったことを認めており、理由として言われたのが私が仕事中に私語やミス二回したからイライラして言ってしまったと言われました。相手はペナルティなしで私だけ1ヶ月ほど休業と通院しています。 相手から慰謝料はとれますか?
回答: 心ない激しい言葉を浴びせられ,御心痛のことと存じます。 上記の発言をしたことについて争いがないようであれば,それを理由として休職に至ったことさえ説明可能でしたら,慰謝料ないし休業損害の請求は可能であると考えられます。 また,会社に対する請求も検討して良いと思います。 ただし問題は休業と発言との「因果関係」です。 具体的なご回答は,医師に協力してもらうことができるかどうかや,発言の前後の体調やその他パワハラ的な行為があったか否か等関係するご事情を網羅的にお話を伺った上でさせていただきますので,気にかかるようでしたらお早めに一度お問い合わせください。