質問: どの程度で仕事はお休みしても良いのでしょうか。 現在6w2dで、5wの終わりからつわりが始まりました。 吐き気には波があって、ずっと吐き気があるわけではありません。 仕事は訪問看護です。 利用者さんの家で具合が悪くなるのが怖く、少しでも体調が悪いと休みたいと思ってしまいます。 でも、皆さんの投稿を読んでいると、吐きながら仕事をしたとか、、、凄すぎます!!︎ 何を目安にお休みをもらったら良いのでしょうか、、、
回答: 現在は特養、以前は訪問介護してました! 公的な手続きをしてお休みをもらう場合、初期だと重症妊娠悪阻とかで先生からの診断書がないと傷病扱いでのお休みはもらえないかと思います( ́;ω;`) そうでなく普通にお休みならば、今日はつわりがひどくて体調が悪いと伝えて休みにしてもらうのが一般的かなと思います! 有給にしてもらうのか、ふつうに欠勤扱いになるかは、上司やその会社によってそれぞれですし、目安となるものは人それぞれ辛いと感じるものが違うのでなんとも言えないです( ́;ω;`) それこそ、つらいけれどまだがんばれる!と思って嘔気や嘔吐がありながらも働ける人もいれば、めまいだけでも正直しんどくて体動かすのもやっとだわ...って方もいらっしゃるので、そこはご本人次第だと思いますよ😊😊 無理する時期ではないですし、利用者様に迷惑かけたくないとお考えになられるのもわかります! 休めるときは休んでいいと思いますよ♫