質問: 制服支給について 12月から、大きめの個人病院で働くことになりました。 先日、採用内定者3名と病院の院長夫人・事務長・看護師長とで入社前オリエンテーションがありました。 その際、院長夫人が「12月入社の方は3名しかいなくて、1月入社の方のほうが人数が多いので、 12は制服は支給しません。各自で買って用意してください」と。 私も驚きましたが、他の2名は病院勤務が初めてで、かなり戸惑っていました。 私は「以前働いた病院の制服(ワンピース)を2着、自費購入したのでワンピースを着させて頂きます」と言うと、院長夫人が「ズボンの制服を用意してください」と。 以前の病院ではワンピースでも何も問題なく仕事していましたし、パンツでもワンピースでも自分が動きやすい方を着用していました。 そこの病院も、看護師はワンピースの方もパンツの方もいらっしゃいました。が、私達、看護助手には パンツを強制し、自分で買って用意するにも白はダメだとか、tシャツはダメだとか言うので、そこまで言うなら制服をちゃんと支給すれば? と思いました。ちなみに、正社員採用です。 自分で購入しても、費用はあくまでも自分持ち。 1月に支給されるという制服も、はたして何着支給されるのやら。 髪の毛を金髪に染めた30代終わりだという看護師長が「入社の時しか制服は支給されなくて、全然足りないので自分で通販で買ってます」と言ってました。その日着ていらしたのも、見るからに通販の安いナース服でした。 医療機関において、入社時に制服を支給しないって、ありでしょうか? 元々、制服はなくて、自由に選んで構わないクリニック等では、費用を採用側が負担するというのは聞いたことがありますが。
回答: その病院の経営方針とか院長夫人の介入度合が表れてる感じですね。 ユニフォームの支給の件はその一部分である気はします。 私の経験では入職時に支給無しという経験は無いです。 前もってサイズを聞かれ、初出勤日に用意されてます。 ご質問者様は入職日も決まっているのですし、指示に従うしかないですよね。 それに師長さんが入職時しか支給されないと言ってるのですから いずれは自腹で購入しなければならないでしょう。 もしかしてシューズも自分で用意するのでしょうか。 来週から出勤ですね。 給与が良いとか、休日が多いとか、ご質問者様が入職を決めた決定打が何かあるのでしょうから ユニフォームの件については、この病院はこういうシステムなんだと受け入れて お仕事頑張ってください。