質問: つわりでお休みしたらそのまま休んで欲しいといわれました。 相談させてください。現在妊娠5ヶ月です。産後も仕事を続けるつもりでしたので、産休、育休を取る予定です。ですがつわりが辛く、許可を頂き先日まで会社をお休みしていました。今は安定期に入りつわりも落ち着いたので復帰をしたく会社に連絡しましたがお休みに入る時と状況が変わり、人員が多くなるのと大きいお腹で接客業として見栄えが良くないからそのまま産休の期間までお休みしてて欲しいと言われました。産休までの期間は、もちろんお給料はなく、保険料なども支払わなくてはならないですし、産休に入る期間まではお金のことも考え働きたいと思っていました。今まで、頑張って働いてきて人員が多くなるからいらないと言われたことがとてもショックなのと、腹立たしい気持ちになりました。遠回しに辞めて欲しいと言われているような感じもしました。会社側からこのような理由でお休みさせられる、解雇されるのは問題ないことなのでしょうか。どなたかご存知の方教えて頂きたいです。宜しくお願い致します。
回答: 労働基準のプロ、社会保険労務士が教えてくれますよ。