質問: 組合契約と非常に長い映画の就業日 私たちは皆、驚くほど長い稼働日の映画撮影について聞いたことがあります。たとえば、夜明けの亀裂で起き上がり、翌朝の疲れを癒す、短時間の睡眠、立ち上がる、それは次の日にすべて再び。しかし、俳優や監督は、映画を作っている唯一の人とは遠い。カメラマンやブームのマイク、ギャファー、PAの長時間の撮影ではどうしたらいいですか?私は彼らの(労働組合)契約が一定の勤務時間、または18時間の一定の日数しか連続していないことを期待しています。彼らはすべて、18時間の日も、日中も日中も働きますか?彼らは日を交互にしますか?勤務時間に数えられないダウンタイムが多いのですか?彼らは残業代を支払うだけですか?
回答: 「平均的な」撮影日は12〜14時間、組合であってもなくてもよい。それは他の仕事と同じように、誰もが5日間の週(通常は月曜日〜金曜日)に仕事をしています。 AD、PM、ロケーションマネージャー、ALM、毎週の定額給与を受けるPAの場合は、時間外勤務、時間外労働、半時間、2時間、10時間後の3倍の賃金と、ラップから翌日の通話時間までに10時間の補償があります。ディレクターは、彼らが才能のような人に応じて交渉されたフラット料金を支払われます。彼らはすべてミニマムを持って、そこから行く。