質問: 残業代を認めてくれません。 よろしくお願いします。 現在、it系の技術者を派遣する中小企業で 管理職(管理職手当5000円をもらっています)を行っている者です。 企業規模は15名で変形労働時間制をとっています。 先日、部下4人分の報告書と交通費精算書と自分の月間報告書を 本社で精査・作成し1時間残業を行いました。 その残業代を請求した所、上司より 『その残業量では1時間もかかるわけがない、よって残業代を認めない。』 とメールで回答されました。 確かに自分は人より仕事のスピードは遅いかもしれません。 ただし、それはあくまでも管理職という立場で書面を精査するという 仕事を任されている以上そのくらいは時間がかかってしまうのです。 その時の仕事場には私独りで残業していたため特に証言できるものはいませんが、 こういう場合でも残業を認めず残業代が請求できないのは、 労働基準監督署へ相談すれば、労働基準法違反になるのでしょうか? ご教授のほどよろしくお願いします。
回答: 管理職って、基本的に残業代は出なかったと憶えているのですが・・・