質問: 契約社員(1年)に応募する場合 契約社員、いわゆるバイトになりますが、それに応募しようと履歴書を準備しています。 二点お聞きしたいことがあります。 まず1点。 このサイトを見てみると、職務経歴書をつけたほうがいいという意見が多いのですが、それは正社員募集の場合であって、私のように1年という契約社員の場合は必要ないでしょうか?職安の人からは履歴書を送ればいい、職務経歴書はいらないと言われました。それは1年の契約社員だから必要ないということなのかな~と迷っています。 2点目。 正社員を経て現在派遣社員をしていますが、履歴書には派遣社員のことは書かなくていいのでしょうか? 本屋でガイドブックを読んでみたら、派遣は書かなくていいとか、書いたほうがいいとかいろんな意見があるのでこちらも迷っています。 ちなみに正社員歴(1社)が長いです。
回答: no1さんと重複しますが、 職務経歴書を書けるのなら書かれたほうがよいと思います。 仕事の内容を守秘義務に違反しない範囲でお書きになればよいでしょうね。 なお、派遣については派遣元の会社名は履歴書に書けると思いますが、 実際にどこの会社に派遣されていたか、までは、過去の書き込みを見ている限り、派遣元の会社がどこの企業と契約をしているのかわかってしまうので、書かないほうがよいとされているものが多かったです。 但し、仕事の内容は職務経歴書に書いても差し支えはないと思います。 参考になれば幸いです。