質問: 退職時の有給消化についてです。 既に退職済みなのですが、疑問があり質問です。 この度一身上の都合により退職届けを本社に郵送し退職をしました。その際に退職届けとは別に残りの有給(9日間)を消化してから退職する旨を記載した書類も送付しました。 その後担当の方から連絡があり有給については特に触れることなく退職になりました。 しかし、送られてきた給与明細をみると有給消化されておらず残ったままでした。 私のミスでもあるのですが、有給希望の際には専用フォームから申請をし書類を送らなければならなかったことを思い出しました。 この場合はすでに退職後であるため諦めるしかないでしょうか。 長文、乱文で申し訳ありません。
回答: 無理です・・・・・