質問: フルタイム妊婦です。育児休業給付金について教えてください。
回答: 妊婦生活 お疲れ様です。 早速ですが・・・。 育児休業給付金の計算方法は 賃金日額×50%×支給日数(2か月分を1回で支給なので、60日。雇用保険上暦日が31日であっても1か月は30日で計算。なので6か月といっても1か月30日で計算するので、180日) で、「過去6カ月の賃金の平均」というのはこの賃金日額を算出するための計算式です。 賃金日額には各手当金(通勤手当・残業手当等)を含みます。 下記サイトは失業給付ですが、賃金日額に関しては基本同じなので・・・。 で、この賃金日額に用いる「1か月」ですが、これは「完全月」というものを用います。 完全月とは「賃金支払基礎日数が11日以上ある月」のことです。 賃金支払基礎日数とは簡単に言えば、給与が支払われる対象の日のことです。 ですから、実際に働いているかどうかは関係ありません。 ですから、主様の場合、産休中に会社から報酬が支払われるのであれば、とうぜんそれは対象となります。 ちなみに、「給与」ですので、それらから雇用保険・所得税も控除されます。 なので、計算としては産休中+産休に入る前の分で計算されることになるかと思います。 ↑200/6/2のMariaさんの回答をご参考ください