質問: 病気が理由で会社を辞める時 私はうつ病で、現在、傷病手当金を貰いながら休職しています。休職後は復帰する予定でしたが、最近は退職も考え始めています。退職後、新しい職場(ストレスの少ない)を探すか、夫の扶養に入るかは迷っています。そこでみなさんにお聞きしたいのが、1.退職後も傷病手当金は受給できるのでしょうか。2.傷病手当金を受給したり夫の扶養に入った場合でも、雇用保険金は受給できるのでしょうか。3.退職理由は病気でなく、一身上の都合にしたほうがいいのでしょうか。(病気にすると再就職に影響がでるのでしょうか)みなさんのレスお待ちしています。
回答: 私もとぴ主さんと全く同じ状況です。私も凄く退職するか迷っています。それはさておき、下記については調べました。生活苦しいので(泣)1.について、ある一定の条件を満たせばでます。傷病手当金とヤフーとかで検索してください。特に社会保険労務士さんと...