質問: 妊娠中または出産から1年未満の場合
回答: **妊婦または出産後1年未満の方も残業を拒否することが可能**です。 法律によって、*使用者は妊娠している女性・産後1年未満の女性(妊産婦)には残業や休日労働を強いることはできない*とされています(労働基準法第66条第2項)。 違反した場合は?