質問: 現在37歳。無職で就活しております。 長文お許し下さい。 前職は保育士をしておりました。
回答: 不採用の理由は、年齢と事務職未経験だから。でしょうね。 正直、事務職で募集をかけると沢山応募がきます。 質問者さんより若い経験者も多くて、そうするとどうしても競り負けてしまうのでしょう。 未経験で転職活動ができるのは、20代までだと思いますよ。 30歳を超えると、正直キツイです。 前職の退職理由は、ごまかさずにそのまま言うべきだと思います。 面接官は、退職理由をとても重要視します。 「激務で体調を崩してやめた」となれば、これ以上ない真っ当な理由です。 その上で、「インスリンを打っている」事は、聞かれない限り言う必要はないと思います。 退職理由の流れでその話になれば、隠す必要はないと思いますが、自分から病気のアピールをする必要もありません。 職務に差し障りがないのであれば、告知義務はありません。 一番良いのは、元保育士というキャリアを生かした職業だと思います。 何か...ないですかねぇ? あとは、事務職で狙うなら、人柄で採用してもらえるような小さい事務所が良いと思います。 私もインスリン打ち(1型糖尿病)で事務職の同い年なもので、なんとかがんばって欲しい所です...