質問: 社会保険と厚生年金の金額について教えてください。 無知な私に教えてください。 今日、同じ会社の同僚と給料明細を見ていました。 彼女は11ヶ月目、私は3ヶ月目ですが、一度やめた会社に再入社したため、彼女より2000円給料が上です。 ただ、その2000円給料が多いだけで、 社会保険料と厚生年金に差が出ますか? 私は、社会保険 8200円、厚生年金 14996円 これは先月も同じ金額でした。 彼女は、社会保険 6190円 厚生年金 11000円ちょい(正確に覚えてはいません) これだけで、5000円弱違います。 ということは、基本給が安いほうが手取り多いってことになりますか? いったいどういう基準で計算されているのでしょう? 私は25歳、彼女は38歳。 年ですか??
回答: 下の方のは説明になっていませんので無視してよいです。 保険料のみでは推定しかできないのですが、 質問者さんの標準報酬月額は20万円と計算されています。 健康保険料=200,000円×82/1,000×1/2で計算しますので=8,200円 厚年保険料=200,000円×149.96/1,000×1/2で計算しますので=14,996円 3ヶ月前に被保険者資格を取得したときの保険料算定の報酬額が20万円と算定されたわけですね。(資格取得時決定) 女性の方は標準報酬月額は15万円と計算されています。 健康保険料=150,000円×82/1,000×1/2で計算しますので=6,150円 厚年保険料=150,000円×149.96/1,000×1/2で計算しますので=11,247円 となっているはずです。 女性の方は4月入社でそのときに資格取得時決定をし、4・5・6月の報酬を基に毎年の保険料が決定します。 4・5・6月の報酬の平均が15万円だったということです。 4・5・6月に時間外労働が少ないと本体の給与が変更され、大幅な増減がない限りその年の9月から翌年の8月まで保険料は変わりません。 今の女性の給与は時間外賃金を含めての事だと思います。 ここ数ヶ月の時間外賃金が多いのでしょう。 本格的に説明すると消化不良を起こすと思われますので、こういうもんだということがわかればよいかと。