質問: 就業後のアルバイト 現在、事務職の正社員として働いている者です。 就業後や休日の空いた時間でアルバイトをしたいと考えているのですが、現在勤めている会社の就業規則には 「他への就職、自主での営業を禁止する」とあります。 会社に解らずにアルバイトは可能なのでしょうか? 源泉徴収等で解ってしまうものなのでしょうか。 アルバイト先としては、居酒屋や喫茶店のウェイトレスなどを考えています。 就業後のアルバイトをされている方、又事業主の方など ご意見お願い致します。
回答: 私は雇っている方ですが、もちろん源泉じゃわかりませんよ。 普通に働いてらっしゃるんでしょうからなんらかの 目的があってバイトされるんでしょう。 基本的には本業に支障がない限りokでしょう。 neiさんの言う通り知り合いにあうのは注意が必要で しょうが、私の会社の従業員をどっかで見かけても それは武士の情けと見逃すでしょう。 体に気をつけて頑張って下さい。