質問: 昨年、今まで働いていた管材の商社がコロナ禍により倒産し同業種の管材の商社に転職しました40歳男性です。 現在の給料が手取21万なんですが管材商社の平均の給料が分かりません。社内的に下っ端でこき使われるのに手取21万って低過ぎると思うのですが、どう交渉すれば給与を上げて頂けると思いますか? 不妊治療や家のローンで手取21万だと生活がカツカツなんです。
回答: 数人規模の会社なら社長と直接交渉して給料を上げてもらえる可能性はありますが、社長と気軽に話せない会社では入社後に個別に給料を上げてもらうことはまず無理です。 給料の交渉は入社面接時に終わっているというのが働くうえでの前提です。 なお、残業代が出ない件は強く主張すれば受け取れます。最終的には法が味方してくれます。 残業代請求の時効は3年ありますので、今すぐでなくとも、残業実績を客観的に証明できる何かを保全しておいて、3年後にまとめて請求する手もあります。