質問: マニュアルが無い職場。 最近仕事で悩むことがあります。 新人です。 新人という立場上、心苦しかったのですが 上司に相談しました。 ある程度予想はしていたのですが、予想どおりでした。 聞いたら誰でも知っている会社なのですが マニュアルが無い職場でした。 一応聞けば教えてくれる職場です。 自分で考えたり臨機応変に対応するのも大切ですが でもこういう事って、基礎を覚えてからですよね。 また調べていると、マニュアルを作らない人は本当に 作らないそうです。 上司も判らない時は聞いてと言ったのですが、なんか 違う気がします。 マニュアルが無いと、やるべき事をしなかったり 悪ければわざと手抜きをする人もいるかもしれません。 でもこれだと何の為に上司や先輩が教えたのか 判らないし、取引先やお客様に迷惑がかかるかもしれません。 とりあえず自分専用のマニュアルを作っていこうと思います。 まだ新人なので無理ですが、そのうち皆が解るような 共通のルールやマニュアルを作っていきたいと思います。 皆さんはアニュアルの無い職場で働いた経験はありますか? どう対応しましたか? マニュアルが無くて良かったことと悪かったことを 教えて頂けますでしょうか。 宜しくお願いします。 大手なのでマニュアルが無いとは結構驚きました。
回答: 何も知りませんもんね! 必要だと思います、次世代に残せる様な資料作りは大切だと思います また、作ろうとする意欲が大切であると感じました。