質問: 出向者の時間外労働賃金について 出向者の時間外労働賃金ですが、これは出向先・出向元どちらが支払いをするものでしょうか。 出向元(7時間半)と出向先(8時間)に所定労働時間が違うため、この差額については出向元の支払いと認識していますが、所定労働時間後の勤務に対しては出向先が支払うのではと思います。 ご教授頂きたく宜しくお願い致します。
回答: . ■ 出向の目的によって費用負担は変りますが、共通しているのは、《 身分及び基本的処遇(主として賃金)は出向元が保証 》 する点にあります。出向元・出向先の間の費用負担は、両社間で自由に決めることができます。 ■ 「 自由に決める 」 といっても、筋が通っていなければなりません。費用負担の原則を、「 依頼者性 」 と 「 受益者性 」 のキーワードとすれば、納得性が高くなります。ご質問の事例では、「 依頼者性 」 は分かりませんが、「 受益者性 」 は、30分余分に労務提供を受ける出向先ですから、所定労働時間後の勤務と同様、出向先負担と考えるのが一般的でしょう。