質問: 有休休暇について質問です。 2019年の4月から株式会社になりました。 その前は個人事業主とのことです。 個人事業主だった頃の勤続年数も含めると2年半は務めていると思われます。 この度
回答: 1個人事業者でも株式会社で雇っても、労働者には労基法39条の有給休暇が付与されます。 2同一事業者と見られますから、リセットされません。 3雇用保険や所得税などが引かれておれば労働者です。 4委託事業が、個人事業者の事を言われているのであれば、質問者様は経営者であり労働者ではありません。 あくまで私見ですから、監督官庁の労働基準監督署で確認をしてください。