質問: 子供の体調不良、熱での 仕事の休みについてです😢 パートでやっとで採用された仕事なのですが 子供の急な熱でも大丈夫。みんなお互い様。連絡してくれれば代わりの人がいるから。とその場採用をもらったのですが、 入ってみたら実際は 自分で代わりを探していなかったら店に連絡 でも、基本誰かしら変わってくれるからと 店長に言われました。 実際、朝に子供の急な熱で朝お休みさせてほしいと 周りに連絡するも皆さん難しく、 お店に連絡して他のパートさんがわかりました。 と言って他の人を探してはくれたらしいのですが 店長が出ることになり、 次に出勤してきたときに 「この前は店長大変そうだったよ。朝に連絡されても困るかも...」 他の人にも朝には困ると言われ 裏で愚痴を言われてたみたいです😢 子供が朝、体調悪く休むっていうのは 非常識なことでしょうか? もちろん、夜に具合悪かったらすぐに連絡はします💦
回答: わたしもいまの職場、自分で代わりを探さなきゃいけない職場で 最近入った職員が、朝休むと連絡がきて、朝急だったので代わりもおらず1日バタバタした日がありました。みんなやはり、急は困るよね~と言っていました。 ですが、小さい子供がいる身としては、前日からわかることばかりではないですし、その制度ほんとにやめて欲しいなと思います。 朝休むのは一般的には非常識ではないと思いますが、それがそこの会社のやり方だから仕方ないかなと思います。 夜に熱上がって朝は元気になってること多いので、前日から言うのはどうなんだろうと思いますが😅