質問: 雇われ社長の解雇について 以前、社長が会長となり、女部長が社長になりましたが、会長のセクハラを要求され断ると新しい社長を入れると言うのですが、仕事は実績も上がり何も問題無いのですが、会長に人事の権限、実績を上げた社長を首にする事ができるでしょうか?また雇われ社長は営業妨害する会長を逆に解雇する事はできないのでしょうか?取締役は会長とその奥さんです。ちなみに株式会社です。その他、社会保険などの調整をしたり給料を2回に分けられたり、二重帳簿など数々の悪さを要求してる会長です。知識ないのですいませんが教えて下さい
回答: 取締役の人事は、取締役会でなければ決定されません。取締役会が身内じゃ会長を解雇できませんね。 従業員のストライキで、会長辞任要求ができますが、反対に破綻手続きをされたら、虻蜂取らずです。 urlの所にご相談ください。