質問: 10年以上前に父が勤務する有限会社の社長が失踪し、取引先と相談した結果、会社の経営を父が切り盛りするようになったようなのですが 法人としての決まりごとを無視したまま事業を継続している状況になっており、この歪みをどう解決してよいのか分からず質問させていただくことになりました。 まず、現在でも代表取締役はその失踪した社長となっており、父は残された実印と会社の設備を使用して事業を継続しています。 有限会社の出資金は、父は1円も出しておらず、取締役になっているかどうかも不明だそうです。(単なる従業員?) 運転資金がショートしかけた時は、個人名義で商工ローンなどから借金をし、運転資金に充てていたそうです。 商工ローンの方は最近になってようやく完済したようですが、未だに知人からの借金として700万円程あるそうです。 一応、パート従業員の賃金含め、父の給与分を支払う売り上げはあるようなので、事業を継続していきたいそうなのですが 上記のように、代表取締役が失踪したまま、父は単なる従業員という立場であるので、このようなケースの場合 どのような手続きをすればよいのかアドバイス下さい。
回答: 別の箱を作って入れ替えた方がいいでしょうね。