質問: リハビリ中に患者のマスクを作る コロナの影響によりマスクのコストが上昇し不足しています。リハビリ室に入る際、患者にもマスク着用をお願いしていますが、持って無い人もいるため職員や可能であれば患者がペーパータオルとビニール紐で作成しています。現状フィッティングあわせると10分程度掛かります。上司はその時間もリハビリとして算定してよい、寝たきりの患者であっても社会参加として、算定してよいと指示されました。違法性が無いのか違和感を感じています。 よろしければ合法的か否か意見を聞きたいです? よろしくお願い致します。
回答: 目的がマスク作りであれば、リハではなく労働でしょうね。 患者さんのためのリハとして、マスクを作る作業をしているのなら、それはリハでしょう。 その作ったマスクをどう使うかは微妙ですかね。(調理訓練で作った料理を誰が食べるか問題と同じかと)