質問: 給料未払いの時効について 平成24年2月に労災で退職 会社は平成25年7月頃事業放棄(登記上は倒産していない) 社長は夜逃げ状態です。 平成27年6月現在 労災補償給付中です。 労災認定までの待機期間3日分の請求を社長本人に小額訴訟したいのですが可能でしょうか? 労基では2年 民法で3年でしたでしょうか? 今後、後遺症が残るみたいですので認定後あわせて、社長本人に請求したいと思っています。
回答: 社長個人に対しては不法行為・安全配慮義務違反などで裁判所に損害賠償請求は可能でしょうか? 請求は可能だとは思いますが、理由があるか、ご記載の事情だけからは何とも言えません。