質問: 面接時の退職理由について...。 看護師8年目、3ヶ月前に前職場の... 面接時の退職理由について...。 看護師8年目、3ヶ月前に前職場の体制や人間関係などの理由で1年で療養病院を辞めて今は求職中です。 私の経歴は、初めの病院は急性期で3年、次も急性期で3年半、6ヶ月の休職を挟んで先程の療養病院で1年です。30歳を前にして次の転職が3回目です...。 今回の転職に当たって、たった1年で辞めてしまった療養病院について聞かれると思うのですが。皆さんは人間関係や病棟のやり方や雰囲気が無理で退職した場合、次の希望転職先の面接で正直に話しますか...?また、詳しくエピソードとか聞かれたら答えるべきなのでしょうか?相手側から何か気に入らないことがあるとすぐに辞めてしまう人なんだな、と不利に傾く気がして...。
回答: たった1年ではないかと思います😊トメさんが1年間も頑張った✨経験だと思います(^^) わたしはトメさんとおそらく同じくらいの経歴で今度の転職で3回目(4つ目の病院)になります 学年的にももしかしたら人間関係のことを話してしまうとあまり良く思われないのかな?と思い、人間関係の事よりかは今後の働き方の希望を伝えるようにしています(^^) 看護ルーで転職をした友人や私も実際にそこで転職は決めなかったですが、 人間関係や給与面、働き方も相談出来ます😊✨ ただし、紹介料が発生するので他の業者さんで全く希望でない病院を勧められたりして嫌な思いをした事もあります😅 わたしもいま転職活動をしています✨ 新しいことへのチャレンジって怖いですよね😿 でもトメさんの今までの経歴は、とても努力なさっていると思います💪✨ お互いに良い転職先にめぐり会えてよい看護を実践したいですね☺️!!️