質問: 今年の4月のあたままで働いていた会社では、社会保険に入っていました。(正社員ではありませんでしたが) 現在はアルバイト中、本当ならば、前職を辞めてすぐに国保に切り替える手続きをしなければいけなかったのですが、未だに国保に切り替える手続きをしていません。 近々国保に入る手続きをしにいこうと思っています。 私はまだ両親と同居で、父親は勤めてはいますが保険は国保に加入しており、現在無職の妹は父親の扶養に入っていて同じく国保です。母親はパートの収入の関係で社会保険加入です。 聞いた話ですが、同一世帯でも、住民票を分ける事ができ、国保の保険証も分けることができるそうなのですが本当ですか?もし本当なら父親と私の保険証を分けたいと考えています。保険料も保険税も自分で払うつもりですし。なぜなら私はアルバイトといえど、結構な収入があり(月に14~16万)、父親の扶養に入る気はまったくないからです。 それとも、父親の保険証に名を連ねる=父親の扶養に入る、という事にはならないのでしょうか。 ちなみに現在のアルバイトは7月あたまにやめます。 一応正社員(になれる予定)での仕事が決まったからなのですが、その会社、かなり規模の小さい有限会社なので、正社員になっても社会保険がないのです。 (雇用保険はあるそうです) なので、自分で国保に入らないといけないのです。
回答: No.3です。 >当然の事ですが父親の保険証に名を連ねるためには保険証持っていかないとダメですよね・・・。 必要というのは、あなたが国保に加入する際にってことでしょうか? 新しい加入者の氏名を保険証に記載しなければなりませんので必要ですね。 >ちなみに妹はつい先日に会社都合で解雇されたので年間でみて無収入、というのにはあたらないと思います。 一般的に年間収入額が130万円以下なら社会保険の扶養に入ることができます。 なお年間収入額というのは見込みであり、この先、収入が全く見込めないようなら扶養に入れるかもしれません。ですがこのご時世、130万円の区切りが厳しくなっているのが現状です。 詳細については、最寄の社会保険事務所に一度問い合わせてみてください。