質問: 仕事のことについて質問します。みなさんの意見をお聞かせください。 1歳3ヶ月の娘がおり、4月から保育園に通い始めたのですが、職場でいろいろとあり仕事を辞めてしまいました。 仕事をしないと退園になってしまうこともあって仕事を探しており、今2社の結果待ちをしているところです。自分自身、どちらもいいところだなぁと思って受けたのですが、扶養のまま働く方を選ぶか、扶養から外れて働くかとても悩んでおります...。いずれは2人目も検討中なのですが、考えれば考えるほどわからなくなってしまいました。 みなさんならどちらを選ばれますか??もしよければ理由も教えてください! 1介護事務パート(扶養内で働く) •介護施設の電話対応、来客対応、勤怠チェック等のデスクワーク中心のお仕事 •時給890円 •9:00-16:00勤務。土日祝休み •月に16日の出勤とのこと(つまり週4) •子供の急な休み等対応していただけるとのこと •雇用保険、労災保険加入 •ボーナス、昇給なし •育休は取得可能(給付金が出るかはわかりませんでした) •通勤時間10分 2病棟看護師の事務補助パート(扶養から外れる) •病棟において検査結果の紙をカルテに貼ったり、カルテを準備したりするお仕事 •時給850円 •週4回9:00-16:30、週1回9:00-16:00の勤務。土日祝休み •週5勤務 •子供の急な休みも対応可能、院内の病児保育室も利用可能 •雇用、労災、厚生、健康保険に加入 •ボーナスあり(年2回)、昇給なし •育休は取得可能(休みは取れるがお金は出ない、席だけ残してもらえる) •通勤時間10分 どちらも結果待ちですが、2はほぼほぼ受かったと思います(面接後に、ぜひうちに来てほしい。また改めて連絡するというお電話を頂きました)。ちなみにどちらも今週中には結果を郵送すると言われております。 長々と書いてしまい申し訳ございませんが、回答にご協力いただけるとうれしいです!
回答: 1と2の年収の差はどのくらいなのでしょうか? (扶養外れるというのはどのくらいオーバー予定なのか) ずっとその仕事をしていくのであれば、扶養外の方が先のことを考えて良いと思います!😊 私は...1を選ぶと思います。 保育園は週5、仕事は週4。 週1はひとりでのんびりTimeを満喫したいです💓笑