質問: 仕事復帰後すぐ産休入った方いますか? 産休後、育休取らずに退職された方いらっしゃいますか? 2歳差希望してます。仕事を辞める時期で悩んでます。 現在育休中で、来年4月復帰予定です。 (息子は激戦ですが1歳クラスで入所希望出してます!) 転勤族であと5年ほどで転勤です。 ハイリスク妊婦になるので、1人目と同じ大学病院で産みたいので2〜4歳差で産みたいです。 3歳差は旦那が経済的(受験など)にNGだしてます。 復帰してすぐ妊活して、 もしすぐ授かることができたとしたら 復帰して1年未満で再度産休になると思うんですが、 同じような方いますか? それとも2人目の妊活早めて、育休延長してそのまま産休入られた方いますか? 保育園激戦区です。 育休中も在園はできる市です。 1復帰→妊活→1年未満で産休→育休→復帰が保育園の確保的には良さそうです。 復帰前に二人目授かれたら... 2育休延長→産休→育休→復帰...兄弟2人が新規で入園するのはかなり厳しいと聞いててリスクが高いかもと懸念してます。 3復帰→妊活→産休→退職...主人はこれでもいいんじゃ?と言ってます。2人目の育休明けすぐ転勤かもしれないしと。 経済的には旦那の収入でやっていけるのですが、 子供の将来のための貯金のために仕事復帰しようかなと思ったり、やっぱり幼稚園まで見てたいなと思ったり😭 公務員なので周りからは勿体ないと言われますが、2歳差希望されてて、授かれた方は仕事どうされましたか?
回答: 公務員ならなおのこと1が理想だと思います! 私の友達は公務員ではないのですが、一歳まで育休とって保育園入れなくて結局2歳まで育休伸ばしたけど、その間に妊娠して職場復帰2ヶ月しないうちに産休入って産んでます😊! 辞めるかどうかは産んでから考えると言っていて育休も上の子保育園だし何があってもいいようにとりあえず2年とったらしいです🤣