質問: 妊娠判明後のパートについて 今年の5月からパートをしております。不妊治療をしている旨を上司に伝えており、それを承知の上で採用していただきました。 パートは立ち仕事で階段の昇り降りが多く、重いものを持つことも多いです。 現在、やっとのことで授かることができ妊娠6週です。 初めは、ギリギリまで働かせていただけるのなら頑張ろうと思っておりました。しかし、以前パートの方で妊婦さんがいらっしゃったのですが、妊婦に対する配慮がなくお腹が大きくなっても重い物を持たされたり、勤務時間の調整を求めても対応してもらえず大変だったようです。 パートを始めたばかりでの妊娠、ご迷惑をおかけすることは重々承知しております。 しかし赤ちゃんを守れるのは自分なので、来月いっぱいで退職させていただきたいと思うようになりました。 パートをしていた皆様は、いつまで働いていらっしゃいましたか? また妊娠発覚後すぐに退職された方は、どのように上司に退職したい旨を伝えたか教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
回答: 私はパートでベビー用品店勤務ですが店舗異動してすぐに妊娠判明、もともと妊活中とは所属長にも伝えてあったので妊娠判明後すぐに報告したところ、なるべく重いものを持たないようにとか配慮してくださり、チャイルドシートや室内大物遊具などを運ぶ時にも他のスタッフが代わってくれました。 このくらいなら大丈夫!ってやろうとすると怖いからやめて!って言われるくらい皆さんよくして下さいました。 本来は11月末又は12月初めから産休取る予定でしたが切迫早産になってしまった為休職しておりそのまま産休、育休取得する予定です。