質問: 9月下旬から派遣社員として働いています。シングルマザーで子供が熱を出した時など、お休みした日が何日があります。
回答: 9月下旬から就業して何度も休んだ時点で更新があったのが不思議なのですが・・さらに言葉使いを強めに注意されてたのですよね? おそらく現場は更新のつもりだったけど、決裁者が承認しなかったなどでは。 どちらにしても1ヶ月更新ですからそのくらいのタイミングで更新無しを告げられても致し方ないですが。 派遣元の営業に交渉して少し延長してもらうか次を早急に紹介してもらうしかないでしょう。もしくが行政に相談か。