質問: 退職勧奨をされ希望退職を せざるを得ない状況なんで すが、 書面には退職事由も退職金 取扱いも会社都合とあるの に、会社が雇用保険の方は 自己都合だと言い出して、 退職願いの提出を求められ て います。 期限も迫っており書かざる を得ない状況ではあるんで すが、最悪 後は事実を職安 で説明し話し合うしかない と考えているんですが、そ れを労基署と職安に相談し た所、 退職‘願い’ではなく退職 ‘届け’にして‘辞めさせ てください’ではなくて‘ 辞めます’と書いてくださ い。とアドバイスを頂いた のですが、困った問題が... この事で板挟みになった私 は今自宅療養中なんですが 、会社から「退職願いのフ ォーマットがあるので送付 しますから、理由と名前と 捺印してください。あなた だけではなく皆さんこのフ ォーマットなので」みたい な事を言われて... 理由はなんとか書きたいよ うに書けそうなんですが、 題名が‘退職届け’ではな く‘退職願い’となってい そうなんですが、労基署で は線で消して訂正印を...と 言うような事だったんです が、 よく考えたら それをしたら 喧嘩をうってるみたいで 会 社がこれではフォーマット の改ざんと言う事で受取拒 否をされるかも!? と言う心 配が出てきて... そこで私が考えたのは横か 下に‘退職届け’と書き加 える事です。 ですが、色々調べていたら 下記の説明を見つけて、や はりきちんと線引き訂正印 をしないといけないように も思えてきて... 実際に締切日も迫っている し、会社と今更揉めたくも ないので、お知恵を拝借で きたらと思います。 宜しくお願いします。 会社都合 である場合は、退 職届です。願いにし てしま うと自己都合扱いされる可 能性 があります。そして退 職届の文面に は、かならず 会社都合であることを明 記 すること、「○月○日に、 貴社より 解雇を通告された ので退職します」と 入れて おかないと、これまた自己 都合 扱いされる可能性があ ります。ご注意 を!
回答: > 「○月○日に、 貴社より 解雇を通告された ので退職します」 「退職勧奨」と「解雇」は全く違いますよ。解雇に退職届は不用で、むしろ解雇理由書(労基法22)を会社に要求するもので、あなたからだす書面はありません。なぜって、解雇通告は会社があなたに伝えて成立、あなたの同意は不要だからです。上の文書だと、解雇を受け入れず、その前にする自主退職にとれます。 むしろ 「退職届 貴社よりの退職勧奨に応じ、○月○日付けで退職します。」 会社のフォームに2重線ひいて訂正印おしてもいいですが、全文あなたの手書きでもかまいません。