質問: 残業について相談があります。 皆さんは残業をどのように考えているか教えてください。 残業は仕事を進める効率が悪いから発生すると思いますか? それとも人員不足や仕事量が多いから発生する仕方がないモノと思いますか? 少し前に有名な居酒屋チェーン店の新入社員の女性が自殺があったと思います。 それに有名牛丼チェーン店の深夜1人勤務も問題になったと思います。 また長時間労働による鬱や自殺も問題になっていると思います。 いろいろな会社で問題になっていると思います。 「仕事術」に関する書籍が沢山あり残業を減らすノウハウが書かれていると思います。効率よくすれば残業が無くなると書かれている事が多いです。でも1人頑張ったところで限界があると思います。個人的に人員不足や仕事量が問題で残業が出てしまうと考えています。 皆さんは個人の能力不足と考えていますか? 皆さんも毎日の長時間労働で身体と心身が疲労した事が有りますか? どんな仕事で参りましたか?
回答: 企業側の都合とでも言うのでしょうか? 人件費を抑える為、過剰な人員の配置をするよりも、少数の人員だけを配置させ、時と場合によっては残業もさせるというやり方の方が、人員を最小限度に抑えられるので、企業側にはメリットが高いですからね! 個人の問題により残業が少なくなったり、多くなったりするものではなくて、もともとが会社側の考え方で1人あたりの残業時間は変動をしてしまうと思います。 人件費を抑えようとする方針が強くおもてに表れているような会社は、1人あたりの残業も非常に多くなり過酷な業務体系となってしまうことでしょうね! しかしながら、残業手当などの優遇される部分もありますので、必ずしもそれが悪いとまではいいきれないような気もしますし、中には喜んで残業をしているような人達もたくさん存在しておりますので、ただ、病気になるまで残業を強制させられて、それを断ることも出来ないという人達も存在をしているのでしょうから、やはり最終的な判断は個人の判断につきるかと思います。 病気になって自分が倒れたとしても、会社は何もしてはくれませんので! 自分の限界まで頑張る必要は無いものと思いますし、そこまで要求してくるような会社はすぐに転職を考えた方が自分自身の為でもあるかと思います、最後は自分の判断ですね。