質問: 変更前の就業規則の閲覧は可能でしょうか? 至急教えて頂きたいのですが・・・ 夫の会社で、平成元年に就業規則の変更届けを労働基準監督署に提出しました。 今回、変更前の就業規則が必要になったため閲覧したいのですが可能でしょうか? 退職金の件で会社側と揉めているため至急教えて頂けると助かります。 どうか宜しくお願いします。
回答: 過去の回答に不可能とあります。 仮に可能であったとしても、退職金は労基法に記載がない民法上の(労働)契約によるものであり、 一般に契約は後から(変更された)ものが前の契約より効力がありますから、 質問者さんが現行より以前の退職金規定が有効だと思っているのならかなり難しいと思います。