質問: 31歳の一級建築士です。実務経験は約9年になります。 設計事務所に勤務しておりますが、家族ができたこともあり、労働条件の改善を目指して指定確認検査機関への転職を検討しております。転職後は2年間の補助員期間を経て適合判定資格を取得し、確認審査の道に進みたいと思っております。 しかし指定確認検査機関の体制がまだ新しいせいか、調べても社内環境に関する情報が得られにくく、また転職エージェントに相談する前にある程度情報を把握しておきたいので、もしご存知の方がおられましたら下記の内容について教えて頂ければ幸いです。(適判資格取得後の条件です) 1)仕事の流れについて 1日の流れとして、夕方まで打合せや電話対応、それ以降に図面チェックの印象ですが、夜は通常何時くらいに退社でしょうか? 繁忙期はいつ頃で、その時期の退社時間はどうでしょうか? 2)打合せについて 打合せ予約は空いている日時に自動的に入れられていく印象ですが、自分で量の調整はできるのでしょうか(例えば来週まで図面チェックに追われるため、打合せ予約を入れないようにするなど)? また急用・急病の場合、打合せはどうなりますか。誰かが代わってくれますか?相手先全員に連絡してキャンセルでしょうか? 3)必要な職能について 「設計の法的審査、法的アドバイスを主として行う接客業」と捉えておりますが、何が苦手だと苦労するのでしょうか? 基準法、告示、関係規定、裁判事例など膨大な法知識を暗記する能力、図面を瞬時に理解して区画形成などを立体的に想像できる能力、行政への交渉や設計者への説明に長けた文系的な能力、など。。。 4)労働環境について 職業としての安定性はどうでしょうか?社内から転職する人が後を絶たないとか、行政の天下り先なので出世できず年収が頭打ちとか、実情をご存知でしたら教えてください。 世帯持ちの人が終身雇用を前提に飛び込めるような環境でしょうか? 長文失礼いたしました。どうかよろしくお願いします。
回答: 首都圏にお住まいの方ですね。 私が聞いた話では県外への転勤はその3社ともある様です。 E社の転勤は、検査員として処分喰らった場合に熱りが冷めるまで と聞いたこと有ります。 恐らくB社は此方が思っているところだと思いますが、 いきなり来月から大阪ね とかあるようです。 U社は当方かなり黒いと聞いています。 出入り激しいみたいですね。 E社は最大手なので、安定すると思いますが、 (一昨年10何億の示談金を横浜のマンションで払えてますし) 扱っている規模が大きいので、訴訟は多いようです。 同じくB社も。 適合判定員の数については、確認申請の1~4号と面積によって検査員一人当たりの処理可能限度数が決まります。 中間 完了も処理可能数があり、 取り扱い件数に対する必要検査員数が在籍数を超えていればOKです。 法令集に機関省令が載っていると思います。 そこに中間の建物規模が幾つのものは1000で割るとか有ります。 一級建築士の平均年収が600万弱だと思うんで、E社、B社、U社は 35~40歳で少なくてもそれ以上は稼げるんじゃないかなぁ~と思います。 行ったことないからあくまで推測です。