質問: 研修費用の助成金 雇用能力開発機構による企業向けの研修助成金があると聞きました。2005年時点での情報は確認できたのですが、現在も同じように継続した制度なのでしょうか。 また、研修を自社でなく専門の研修会社に依頼した場合も助成金の適用は認められているのでしょうか。 ご回答お待ちしております。
回答: お問い合わせの研修助成金は、キャリア形成促進助成金と言われているものです。この助成金規定内対象企業として、下記の要件が満たす中小企業が中心になりますが、一部大企業でも、制約付きで支給されるケースもあります。 ■主たる業種 ■資本の額または出資の総額 ■常時雇用する労働者数の上限 ・小売業(飲食店含む) 5,000万円以下 50名以下 ・サービス業 5,000万円以下 100名以下 ・卸売業 1億円以下 100名以下 ・その他 3億円以下 300名以下 また、企業内訓練でも、企業外訓練(一般公開セミナー等)でも対象になりますが、1コースの訓練時間が10時間以上である必要がありますので、2日コース以上で、事前申請することになります。 訓練内容も、基本的知識ばかりではなく、実践的な内容であれば、受理される可能性が高くなります。 訓練の開始以前に支給申請することが、原則ですので、事前に支給申請し、認可受理後に、訓練を実施する必要があります。 認可の得やすい研修内容に関し、問い合わせ頂ければ、喜んでお手伝いさせて頂きます。