質問: カテゴリを悩みましたが..此方で相談させてください。不妊治療と正社員の両立について悩んでいます。 現在、看護師の正社員で働きながら男性不妊のため顕微授精をしています。夜勤は無いです。 2回目でやっと陽性が出たものの初期流産という結果でした。 現在の職場は上司、同僚も皆良い人たちで快く(私から見たらですが..内心はきっと思うところはあると思います)通院での急な欠勤を了承してくれていました。 そして今、知人より非常勤(社保あり週4程度)での別職場で働かないかと声をかけて頂いています。非常勤のためシフトも融通は利くかと思います。 私の悩みとしては 1顕微授精すればすぐに授かれると思っていたが2回目も失敗に終わり..先が見えず周りに迷惑かけながらいつまでやっていくのか不安もあり非常勤へ転職したい 2辞めたら産休育休取れない、給与が減るのが不安(贅沢しなければ不妊治療、生活、貯金できます) 3現職は産休育休明けも多く妊婦さん、子持ちを皆で支えよう!という雰囲気..流産後にその雰囲気にかなりダメージ受けました。悪い人ではないが噂好きの人に私が不妊治療している事を周囲に言いふらされている。 現職だとこれ以上迷惑かけられず早く結果を出さねば!という気持ちと後から入った同僚、後輩の妊娠に意味のない焦りを抱え..とてもストレスです。一旦働く環境を変え少し不妊治療から離れたい気持ちもあれば、ここまで働いたのに産休育休が取れないなんて勿体ない!という葛藤です😭 甘い考えとは重々承知です。 一応専門職なのでまたいつか正社員で働きたいとは思っていますが..8年正社員で働いてきたので辞めるって結構勇気いりますね😭 皆さんならどうしますか?ご意見頂けると嬉しいです。長々とすみませんでした。
回答: 8年の正社員は確かに迷いますね😣💦 非常勤でも、雇用保険加入し1年経過で産休・育休がとれます。 ただ、正社員のお給料での育休・産休と、非常勤(パート)では、お休み中の手当ての額も違ってきますので迷いますが、 そゆ制度がありますので、気になられましたら検索してみて下さい🙏🏻 私も体外受精をしてきましたので、1回の費用も決して安くは無いですよね...😫 妊活は私も経験してきて、ストレスが一番良くないんだなと経験上思いました😣