質問: 女性社員同士のトラブル 私は33歳(女)の会社員です。マネージャーとして女性5名、男性4名をまとめていますが、女性社員同士のトラブル、不平不満の相談が多く困っています。内容は相手の仕事内容・態度への不満などでしょうか。そんな時はまず双方の話を聞き、認めるべきところや誤解を解くことから始め、最後は「皆不安や不満はあるが目標は同じ。がんばろう!」と話しています。幸い社内でも業績は良く仕事に支障は出ていませんが、自分自身が疲れてしまいました。仕事で同じような立場にある方に解決法やアドバイス、いただきたいです。
回答: それはもう管理職のつとめなので、そういうお仕事なのだと思うしかありません。私も生産方で50人超の女性と数名の男性のまとめをしていますが、時々泣くの騒ぐののケンカに発展することもあるし、ビンタ騒ぎになったこともあります。基本姿勢はトピ主さんと...