質問: 労働保険の年度更新の申告書作成について教えてください。 継続事業です。 訳あって未経験の私が作成することになり困っています。
回答: 電子申告ではない紙の申告書提出という前提で回答したいと思います。 年度更新申告書計算支援ツール(継続事業用)を使用した場合、最終的には申告書記入イメージに反映されるので、その内訳結果を申告書用紙に転記されるといいかと思います。 1確定保険料・一般拠出金算出基礎賃金表は、 「労災保険料(左側の表)」と「雇用保険料(右側の表)」に分けて計算する必要があります。 【従業員全員が対象】=労災保険料(左側の表) (1)常用労働者→雇用保険の対象になる従業員 (2)役員で労働者扱いの人 (3)臨時労働者→パートやバイト等で雇用保険の対象にならない従業員 (4)は(1)~(3)の合計になります。 【雇用保険の対象のみ】=雇用保険料(右側の表) (5)常用労働者→雇用保険の対象になる従業員(パートやバイト含む) (6)役員で労働者扱いの人 (7)は(5)と(6)の合計になります。 2前年の概算保険料(労働局から届く申告書記載の18.申告済概算保険料額)が確定保険料より多かった(納め過ぎた)場合、30.充当意思を考慮の上、その差額の処理方法を選択するということです。 ・充当を優先=今年の保険料に充て残額は還付請求。 ・充当をしない=今年の保険料は全額納付、前年保険料は別途、還付請求。