質問: 通勤経路調査について 初めて質問させていただきます。 当社では従業員の自宅から会社までの通勤経路を毎年3月に提出させています。 ちなみに、会社までの交通手段が発達していないため、全社員マイカー通勤です。 労災関係の資料として通勤経路を確認するとともに、通勤手当の計算にも利用しています。 従業員から「毎年提出はわずらわしいので変更があった場合のみ提出でいいのではないか」 という要望が多々あります。 総務としては通勤経路に変更がない場合でも提出させておかないと万一通勤途上で事故が 起きた際の労災認定に時間がかかってしまうのではと考えて提出させております。 毎年、通勤経路の調査をする必要があるのでしょうか。それとも変更した場合のみ 報告させればよいのでしょうか。
回答: マイカー通勤で、年1回は確認した方がよろしいのは「運転免許証」です。 無免許状態で通勤して事故を起こしたという事件もありましたので、 そうなると会社の信用にも影響します。 通勤経路については、運転免許証を確認する際に、変更があった方のみ提出 ということでよろしいのではないでしょうか。お互い無意味な負担はないほうが よろしいでしょう。労災認定の時間に影響があるとは思われません。