質問: 契約社員から正社員について はじめまして。 私は現在、大手の企業(トヨタ関係ではありません)で契約社員として働いています。入社のきっかけは求人雑誌に載っていたからで、そこには一年後に職場からの推薦者に適性試験と面接を実施と書いてあり、ここでがんばれば正社員になれると思い応募し、契約社員になりました。しかし、入ってまもないのですが、中にいる契約社員で仕事もバリバリにできる方が正社員の試験があった話もないですし、実際になっていません。このような場合は確認を取ることも大事ですが、大手にしてはちょっとした問題ではないでしょうか?自分としてはもっと別のとこ(例えば、正社員登用実績数が記載されているところ)で契約で入り、がんばったほうが良いのでしょうか? 正直、くだらない質問ですが、何かご意見がある方がおられればお願い します。
回答: こんにちは。 私は契約社員から正社員になったことがあります。 ハローワークで募集を見つけ、応募し、面談。 正社員登用制度があるようなことをネットか何かで見つけたのか(記憶は定かでありませんが)、面接時にそういう制度があるかどうか確認した記憶があります。その会社はありでした。そう聞いたことによりやる気を感じていただけたのかもしれません。もう5年も前のことになりますが・・・。ただ毎年試験は行っているけれども結構厳しいとの意見もありました。実際前年に受けた方は不合格。私自身試験がよくできたとも思えないので、当時の上司の力量だったかなと思います。 結果、正社員になったものの仕事が合わず転職してしまいましたが・・・。 gilvarnaさんが今の職場で頑張りたいという思いであるのならきちんと上司なり、人事の方に聞いてみたほうがいいと思います。試験を受けられるようであれば今まで以上に日々の仕事を真剣に取り組み試験に備える。 そうでないのであれば、できれば在職しながら転職活動し、最初から正社員で採用されるところに応募されたほうがいいのでは・・・と思います。というのも私も現在転職活動中でハロワの人にそう言われました。 最初から正社員でというところのほうがいいと。