質問: 普通解雇と懲戒解雇の違いとは?
回答: 懲戒解雇とは、会社内の秩序を乱した労働者を戒めるために定められた「懲戒事由」を理由とする解雇です。懲戒事由は通常就業規則などに定められていますが、雇用契約書自体に記載されている場合もあります。**このような規定がない場合には、懲戒解雇をすることはできません。** 具体的な懲戒事由は?