質問: 休業損害で争点になりやすいのは?
回答: 示談交渉の際に休業損害をめぐって争点となりやすいのは、1実休業日数を何日とするか21日当たりの収入をいくらとするかということです。実休業日数については、休んでいた日全てが本当に休まざるを得ないものだったのか、半休で病院に行った場合はどう扱うかなどが争点となりがちです。1日当たりの収入については、加害者側任意保険会社は低めに計算してくることがあるため、争点となりやすいのです。 休業損害の争点と示談例