質問: 本当か?今の若者は仕事をすぐに辞める 現代の若者は仕事をすぐにやめる傾向にあるという話がありますが本当でしょうか。 こちらの調査(1年目~3年目まで載っている)を見るとそういう傾向があるようには見えませんでした。 http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/data_1.pdf そのような話の出所はどこなのでしょうか。
回答: ご紹介のサイトでわかるのは、単に、3年以内で仕事をやめる人がどのくらいいるか。 これだけで、若者の傾向は見えないです。 石の上にも3年。 言い換えれば、まずは3年やってみてから、仕事について考え直す人は多いです。 私の夫など、3年以上過ぎてから考え始め、決心するまでに2年近くかかったことがあります。 4~5年勤めて、移動を機に考える人もいます。 こんな人たちだって、仕事をすぐにやめる人たちです。 就職したら退職まで働くのが、本来の働き方。 そんな目線で考えるなら、ひとくくりに言う「仕事をすぐにやめる傾向」は、増大しました。 年功序列は崩れて、リストラが通常のことになったことが、第一の原因。 昔のように、定年まで安心して勤めて、退職金をもらって辞めるということ自体、もう難しい。 やめることを考えたことのない人の方が、少ないんじゃない? 言い方悪いけど、時代の変化をよく理解するなら、ない話が、あるように出ているとは見えないと思う。 それが、若者に限ったことではないことも。 私の夫も、見方によっては、仕事をすぐにやめる傾向にあるということになります。 結婚前から働いていた会社を、5~6年で退職。 次についた職場も、約5年。 その後資格を取って、新たな仕事に就いて、現在10数年です。 時には辞めざるを得なかったり、将来を考えて仕事を選び直したり・・・。 父の代なら、そんな必要は少なかった。 多分夫も、職を変えることはなかったでしょう。 今働いている人たちの多くは、かつての条件とは違います。 ひとつの会社で頑張り続けるメリットは、大きく減りました。 人生を考え、職を見直すという選択をするということは、社会の状況をよくみている、融通が利く、時代に合わせた勇気ある選択、たくましい生き方、という見方も出来ます。 本人の望みがあろうと無かろうと、職を見直さざるを得ないことも、もう比較にならないほど多くなっています。 もちろん、そうでない人、単に続けられない人もいるでしょうけど。