質問: 採用された会社を辞退してもいいでしょうか はじめて質問させて頂きます。 分かりづらい点もあるかと思いますが、よろしくお願いします。 先週、面接をし、その場で内定を頂きました。 いつから来れるかという話になり、初出勤日が2,3日後に迫っています。 使用期間中の給与のみ伺いましたが、待遇面や休日など詳細は一切話し合っておりません。 契約等も結んでおらず、その場で考える時間もなかったのですが、 冷静に考えると本当にこの会社で良いのか悩んでしまい、辞退しようか迷っています。 ですが、以下の点から非常に断りづらく、また、このご時世で中々採用も決まらないこともあり、 早く決断せねばならないのに踏ん切りがつきません。 ・面接中にうちに来たいか?と聞かれ、はい、働きたいです。と答えたため、 (いいえ、とその場で普通は言わないと思うのですが)入社日もその場で決定してしまった。 ・他にもまだ面接の予定があるがそこで採用を決めてくれた (今現在もまだ掲載期間のためか募集中) 他の人を断っているであろう為、また募集やら面接でお金と手間がかかるので申し訳ない。 ・約1週間後に入社(試用期間はアルバイトですが)ということだったので、 もう出勤まで数日しかないので今更断るのは失礼なのではないか。 もちろん、働いてみないと分からないことも多々あると思います。 ですが、私もそんなに若くはないので、その後他の会社を探す時間があるのかどうか・・・ これは愚痴ですが、採用決めてくれるの本当にありがたいですが、 返事をするのに少しは時間が欲しいと思うのはおかしいのでしょうか。 初めて話をしてそんなにすぐ決められるものではないと思うのですが。 辞退をする場合は本日中にしなくてはと考えております。 宜しくお願いします。
回答: 辞退するのは自由です。 >返事をするのに少しは時間が欲しいと思うのはおかしいのでしょうか。初めて話をしてそんなにすぐ決められるものではないと思うのですが。 ●おかしいです。 全企業の【主】に訊けば、そう言われると思います。主でない者に訊いて得られる同情なんて役には立ちませんよ。因みにですが、「時間が欲しい」に関しては、面接の日までに質問したいことを纏めますよね?そして受けるか否かを決めた上で面接に挑むものです。その点をサボったのは・・・どちら様なのでしょうか。。。シッカリ反省した上でお辞めになるかご判断ください。