質問: 女性エリートは、親が金持ちか偉い人である場合が多い理由 女性のエリート(大企業、外資系企業の総合職など)は、知っている人を考えただけでも、親が金持ち(医者や名家など)か社会的に影響力のある人(大企業の社長とか役員など)である場合が男性エリートに比べてかなり多いと思います。そういえば、あの小保方さんもお父さんが相当偉い人のようですね。統計は取っていないのでわかりませんが、東大でも女子の方が男子より家の年収が高くなるのは確実だと思います。 男性の場合は親が凄い人もいないわけではないですが、あくまで少数派であり、一般家庭で生まれ育って勉強を頑張り、エリートにのし上がった人が目立ちます。 女性の方が親の影響を受けやすいのか、コネで入社する確率が高いのでしょうか? そういえば、就職活動の際に就職課などからよく言われることの一つに、男子に対しては「就職先は実力で勝ち取ってこい、コネなんかに期待するな」と発破をかけるのに対し、女子に対しては「女子の就職は大変だからコネがあればさっさと決めてしまいなさい」とアドバイスをされると聞いたことがあります。
回答: no.1の方の意見に一理あると思います。 門前の小僧と言いますが、幼い頃からトップビジネスマンの価値観や姿勢など見てきているわけです。 周りの人からいわゆる令嬢扱いされてトップレディとなるべく教育を受けてきた。 並み居る男達と対等に渡り合うには相応の品格と自信が必要です。 女というだけでハンデがあるのは確かなのですから、なかなか一般庶民感覚の女性だと難しい部分があると思います。 いざと言うときに腰が引けないだけのプライドが培われるから、じゃないでしょうか。