質問: 旦那の送別会が強制参加 私は今旦那と2人で関西に住んでいます。半年前に妊娠をしまして私の地元に帰り出産し育児したいので関東に引っ越すことになりました。その際に旦那は仕事も辞めることになりますが、引越しの日にちと送別会が被ってしまいました。送別会は歓迎会も兼ねてやるそうです。引越しは2月下期ということもあり、早めに引越し業者を決めなければというのもありました。翌月からすぐに旦那も新しい会社で働く為前もって日にちを決めていました。そしたら、社長からその日は送別会になったから来い。先週にずらせないかと言うと無理だと。まだ2週間以上もあるのに、その日しか無理だと。だから荷降ろしは妊婦私1人で任せろ、それはしょうがないと言われたそうです。ありえないと思います。結局どうにかして行けないことを理解してもらおうと旦那が話をしたみたいですが受け入れて貰えず旦那が荷出しした後私と関東に行き荷降ろしをしたあとまた送別会の為に関西にいきその次の日にまたこちらに帰ってくるということになったそうです。交通費もかかります。でも引越しもそうですがわんこもいて1人で関東に行くのも私1人では正直大変です。体調がそこまでよくないので貧血気味なので、長距離移動したり、立ってたりすると気持ち悪く吐いてしまいます。それを伝えても社長は強制参加。正直この会社に旦那が入ったときの歓迎会は普通に居酒屋で飲んでキャバクラ行ってというかんじでした。送別会に行くのはいいですが、今回は引越しのこともあり私が妊婦ということもありやむをえず参加出来ないと言っているのに一旦神戸に戻らせてまでそこまでして参加しなければいけない会なのでしょうか。私にはわかりません。勤務時間内に皆様にお礼のご挨拶と送別会に参加できないむねを話すだけではだめなのでしょうか。
回答: 同じ会社内での異動なら社長の意向を無碍にすると後々都合が悪いことになるでしょうが、もう辞めるんですよね。それも二月下旬だからあと半月です。いいんじゃないの?欠席しますって言ったって。社長が嫌がらせしたところで半月の我慢。怒って退職金が出なく...