質問: 育児休業給付金についてなのですが、現在2人目妊娠中で上の子は保育園に通い私は扶養内パートで働いています。
回答: 会社に在籍して育児休暇という名目でないと手当はもらえません。 なので、3月で契約を切って退職するのなら、貰えないです。 時期的にも育休が始まる前の産前の時期なので、1日分も貰えないかと思います! 失業保険は延長の手続きが必要です。 臨月の妊婦は就活が出来ないので、失業保険はもらえません。 就活している人のための生活補償のための制度ですから、妊娠中は出産後、働く気が出てくるまでは受給できませんので、延長手続きが必要です! 退職は来年の3月に出産のために契約を切って1年後の4月にまた働き出すということですよね?