質問: ペットが死んだからと3日休んだら同僚に上司が怒ってます。 入社して5年目の事務員です。今回は一人暮らしで飼っていたペット(猫)が死んだから休みたいと朝に電話連絡してきた同僚(女性27歳)について上司が非常識すぎると怒っていますがこれは非常識なのか?と疑問に思ったのでご意見をお伺いしたく思います。まず朝就業時間9時を30分程過ぎて同僚(aとします)から「ペットの猫が死んだから本日お休みを貰いたい、一人暮らしなのでこのままにしておけない」と泣きながら電話がかかってきました。上司に相談して通常の仕事はできないと判断し1日休んでもらう事にしました。この時点では上司も少しなぁといってましたが、まだ怒ってはいなかったです。しかし続けて2日、電話で休みたいと言ってきて、3日目に「さすがに明日は出てきてほしい」と言ったところ「わかりません」とaが答えました。これで上司が「あまり言いたくはないが身内が死んでも、通常は長くて5日の休みなんだよね。気持ちはわかるが3日は長すぎる」と苦言したところ、上司にaが「ペットを飼った事のない人に私の悲しみはわからない」みたいに言い返し、「そんなに休みたいのならずっと休んでくれて結構」と上司が返し...。4日目に出てきた時に「休んでくれててもいいのに、君がいてもいなくても業務に支障はない」と上司がいい、部内の雰囲気がかなり悪くなっています。aに同情する派、上司につく派がいて、私はどちらも大人げないと思っています。上司は45歳、課長、aは私と同じ営業事務です。私は最初に30分遅れて電話してきたこと、後は3日休んだ事(流石に休みすぎ、同僚の私が残業をして彼女のフォローをしたが、お礼もなし)がaが悪い所だと思います。上司に関しても大人げないと思います。もう1カ月も冷戦状態です。疲れてます...。どちらがこの場合悪いのでしょう?
回答: 確かに上司も大人げないですが、休んで皆に迷惑をかけたaが悪いです。友達同志の集まりじゃないんですよ。仕事なんです!仕事。aに同情する人がいるだけでもびっくりします。私もペット飼ってますよ。でもそれは私生活の事。それを職場の人に迷惑かけたりし...