質問: 不足金をアルバイトが負担?
回答: <補足について> そういうノルマの話もよく聞きますね。 まぁ、そういう季節の商品はどこかで買うのであれば、ウチの売上に協力してよってぐらいならわかりますが、これも強制となるとおかしくなってくる話です。コンビニの商品なんて任されたって言っても直接売りつける訳じゃないですしね・・・。かなり酷い話ですね。レジの件に関しても「それぐらいの気持ちでやれ」というのはわかるのですが、実際に負担させたらダメですし、また負担してもそこで働く人が多くいるのが凄いと思います。田舎だとしてもね・・・。 -------------- 明らかに違法ですが、残念ながらよくある話のようです。 レジ金の過不足というのはあってはいけないものですが、人間がやっている以上どうしても出てしまうものでもあるので、その負担をアルバイトに科して、店はノーダメージというのはありえないです。 もちろん、誰かがやったという証拠があるのであれば話は違ってくるかもしれません。しかし、連帯責任は本来ありえません。安い時給で働かされて、働いて損するなど常識的に考えてありえないのです。アルバイトへの罰金は法的にもできますが、限度も決められていますので、どんな時給かは知りませんが罰金ですらなく、過失があったかもわからない人に2300円を払わせる店は悪質です。しかも、3人の中に盗んだ人がいるのであれば、4700円のプラス収支ですからね・・・。 もちろん、レジ金が7000円不足していることが問題なのはわかりますが・・・。