質問: 政管健康保険→任意継続→政管健康保険の保険料について 今月末で退職する社員がおり、次の就職先がgw明けからなので6日ほど無資格の状態になります。 その間、任意継続をするつもりらしいですが、保険料は月額なので5月分は二重払いになります。 この二重払いはどちらかから戻ってくるものなのでしょうか? それとも二重に払わなくてはならないのでしょうか? 宜しくお願いします。
回答: 重大な間違いが一つあります。4月末の退職では資格喪失日は5月1日となります。資格喪失日に属する月(今回の場合は5月)の保険料は徴収されません。 保険料の徴収は前月の保険料に対して行います。今回は3月分と4月分です。退職するとひと月遅れの4月分が徴収できませんので、当月控除が認められています。 各従業員の保険料徴収に問題がありませんでしょうか? ご質問の件ですが、保険料は月単位となっていますので、二重になると思われます。 また、年金も一旦国民年金に加入手続きを取らないと、空白期間が生じ、将来の年金受給の際に問題になります。 http://www.sia.go.jp/sic/tebiki/index.htm