質問: フリーターは雇用保険に加入できる?
回答: 雇用保険は強制保険制度であるため、条件を満たした時点でフリーターでも加入義務が生じます。基本的な加入条件は、所定労働時間が週20時間以上で、31日以上引き続き雇用される見込みがある学生以外の方です。詳しくは「雇用保険に加入義務はあるの?加入条件や保険の意味を解説!」をご一読ください。