質問: 「よろしくお願いしまちゅ。教えてくだちゃい」 30代後半の会社員女性です。今月からうちの部署にパートの新人女性(40代後半)が入りました。仕事は事務ですが、少しだけ専門知識が必要な職種です。その方は関連資格をたくさん持っており、同業の仕事の経験も長いとのことで非常に有能だと採用時に噂になっていました。ただ、一部の人からは「そこまで優秀な人がうちの安い給料で、しかもパートで働くのはおかしい」という声もありましたが・・・。そんな即戦力として期待されていた新人さんが私の隣の席になり、仕事を教えてあげてと上司に言われました。また、私の担当している仕事もサブでできるようにとも。その話を聞いた彼女から、タイトルのことを言われました。「ぱっつんしゃん。よろしくお願いしまちゅ」と。一瞬私の聞き間違えか、相手の言い間違えだったかと思いましたが次の言葉が「いろいろ教えてくだちゃい」でした。人を見かけで判断するのは悪いとは思いますが新人さんは見た目もお世辞にもかわいいとは言えずどちらかといえば、実年齢よりプラス5歳くらいは上に見えます。すっかりそのあとから、私を呼ぶときは『ぱっつんしゃーん」です。ただし、他の人の前ではそんな話し方はしないので周りの印象は少しテンションの高い人ぐらいの印象のようです。「私がそばにつくので、教えた仕事をやってみましょう」というと両手をグーの古いぶりっ子ポーズにして「できるかなぁ。ドキドキ」と言ったりメールなどの送信も「うー。えいっ」と指をプルプルさせてキーボードを押したりと私にはテンション高いというより、イタイ人にしか見えません。最近は、拒絶反応からか彼女のぶりっ子ポーズに「その手いらないです」とか「仕事なので普通にやってください」と冷たく接してしまう自分がいます。すでに苦手意識がある相手に、今後どう接していけばいいでしょうか?
回答: 思わず「涙ポロリ」をポチッとしました。トピ主さんが気の毒すぎて(涙涙)「その言動は、何かの病状ですか?」って言っちゃダメ?「気味が悪いから普通に話して下さい」って言っちゃダメ?...って言えないよね、やっぱり。対応か。ひたすら無反応しかないかな...