質問: 有給休暇について 有給休暇の日数について教えてください。 去年11月に入社しました。 3ケ月の試用期間をへて正社員になりましたが、(2月~正社員) その方の有給休暇は現在まで一日もとっていないとすれば、 何日取れるのでしょうか? 分る方 教えてください。
回答: まずは、就業規則等の有給休暇取得につき定めてあるだろう規程をご覧ください。そこに明記してあれば、その定めが法定の最低限度を下回っていない限り、その定めどおりとなります。 法定の最低限度を下回っているか、または明記されていないときは、法定の最低限度、すなわち6ヶ月の継続勤務で8割以上出勤の場合に10日の有給休暇が付与されます(労働基準法39条)。