質問: 妊娠10ヶ月で現在も働いています。残業が多く悩んでいます。 はじめまして。まもなく妊娠10ヶ月に入る26歳の事務職員のmumuといいます。現在も働いており、出産予定日の3週間前まで働く予定でいます。雇用形態は、期限付き(3年)の契約社員で、今年4月から働いています。(その前は、同じ職場のアルバイトとして2年ほど働いていました。)職場の人の勧めで、契約社員の採用試験を受けましたが、採用試験の通知が来るまでに、妊娠している事が判明しました。不採用になることは承知で正直にその旨を報告をしましたが、無事に採用して頂けることになり、現在に至っています。(但し、色々問題に上がったようで、即戦力として働いてもらいたいのに、ましてや正社員として雇用するわけではないのに、妊婦を雇うことに芳しく思わない・不採用の案も出たそうです)現在は、正社員と同じ仕事内容を任されています。しんどさもありますが、アルバイトの時以上にやりがいも感じています。私の中では、出来るだけ若いうちに仕事のスキルを上げておきたいとの思いと、今後も社会に出て働き続けたいという気持ちがあるので、妊婦であっても頑張ろうという気持ちでいます。仕事の内容はやはり、仕事の質や量ともにかなり多く、毎日残業をしています。また、どうしても自身の抱えている仕事の担当から朝9時から夜10時まで働くこともあります。(同じ雇用形態の人でも、担当が異なることから定時の17時30分には帰宅する人もいます)上司にもその勤務時間帯になることは伝えていて、承知していますがそれに対する対応などはありません。【続きます→】
回答: 私から、長時間勤務になるので負担を軽くしてほしい旨をもっと声に出したほうが良いのかと悩んでいます。ただ、もうすぐで産休に入るので、辛抱しようかとも思っています。また、直属の上司や周りの方たちに迷惑がかかることを思うと、口にはなかなか言いづら...