質問: 現在試用期間中です。 会社から、日当支給のため休日手当が支給出来ないと言われました。 これって違反にならないのでしょうか?
回答: 休日手当の定義をして下さい。 労基法にはそんなものは無いので、、 法定休日の割増賃金であれば、日給制であっても必要です。 うまく裏技を使ってごまかす方法はありますが、書くとまねされそうだから書きません。(知っている人は居るでしょうけど) 雇用契約と、就業規則の該当項目全てを確認しなければ何とも言えません。