質問: 有給休暇とは? 有給休暇自体を教えてください。 私は派遣アルバイトとして働いていますが有給休暇を使ったことがなく そもそも、有給休暇自体が給料のある休みという事しか分かりません。 私は派遣として働きだして今年で2年目 今までは、派遣アルバイトに有給休暇などある訳ないと思っていました がこの間、有給があることを知りました。 でも、有給休暇があると知っても、唯でさえ仕事が出来ないのに、休んでしまっては 仕事がさらに人より遅れるし、仕事のできない人が有給なんか使って休みやがって!!なんて思われると いけないからという引け目を感じて利用出来ませんでした。 引け目なんて感じなくても、堂々と利用したら良いのでしょうか? 一度も利用したことないので、有給休暇自体が給料のある休みという事しか分かりません。 一体全体どれだけもらえるのか、一般的なことと、私に当てはめて教えてください。 そして、堂々と利用したら良いのでしょうか?その点を含めてお願いします。 ちなみに・・・・・ 私は、週4もしくは週5で勤務しております。
回答: その派遣元で働き始めて6カ月経過後から年次有給休暇の付与が派遣元に義務付けられています。 ただし日数については、週に何日働いているかで異なります。半年後の最大付与日数は下限が決められていて、週5日働く人なら10日です。その後1年半目にに11日さらに、2年半目に12日、3年半目に14日・・・その後20日まで毎年付与されます。 半年経過後に付与された年次有給休暇を1年後に使い切っていなければ、翌年1年間は繰り越して使えます。 派遣とか、アルバイトとか、パートとか関係なく、雇用されている人には当然にある権利です。一部国家公務員などに適用されない場合もあるかもしれませんが。 詳しくはネットで、労働基準 年次有給休暇などと検索すれば出てくるでしょう。 しかし、質問者産の場合派遣元に良く確認をし、取得のルール 派遣先にいつまでに許可を得るなどのマナーを守らないと、今後の契約に影響が出る可能性はないとは言えないので良く確認しましょう。