質問: 親の介護と自分のキャリア 大学4年生で、無事志望企業に内定がもらえたところです。◎家族の状況・家族構成は父、母、私・父は精神疾患持ち、入院歴複数回あり・現在職はあるものの、入院を繰り返しているため会社には居づらく、いずれ退職を勧められる可能性あり・母は難病持ちで働けない・父と母が同居していると父の精神疾患も母の持病も悪化するため母は母の実家で暮らしている(そのため現在は私と父の二人暮らし)・近くに頼れる親戚がおらず、父の面倒をみられるのは私しかいない◎入社予定先の企業・職を失う可能性のある父、働けない母、自分を養い、両親の治療費を払えるだけのお給料を貰える見込みがある・上記に加え、元々憧れの企業だったため私自身は入社したい気持ちが強い・入社後5年程度は転勤(国内)が多く住む場所は落ち着かない・父を一人にしてしまう選択をしたことで親戚の一部から非難されている◎懸念点と対応策・父の精神状態が突然不安定になったとき(大体1年に1回大きな波。突然くる。)誰もいないと何をするかわからない→月1で訪問介護、月1で診察、何処に住んでても月1で私が帰省、毎日line◎お聞きしたいこと・私がいけないのですが、とりあえず内定をもらわなくてはと思い「全国転勤できますか?」と言われた時、「はい」と言ってしまいました。内定者という肩書きのまま、「親の介護があり自宅近辺の配属にして欲しい」と言った場合内定が取り消される可能性はゼロではないでしょうか?・親の介護をしなくてはいけない状況であることはわかっているのに、全国転勤のある仕事を選ぶのは身勝手でしょうか?自分のキャリアや夢を諦めれば、両親の近くにいるという選択肢も取れなくはないのですが自分の気持ちも大事にしたいというのが私の考えです。しかし、親戚に非難されておりこれで良かったのかと悩んでいます。皆様の意見もお聞きしてみたいです。
回答: 収入のない父親、病弱な母、それなら絶対に働かないといけないでしょう。親戚の苦言?そんなもの、腹の足しにはなりません。父親へは、介護申請をしましょう。あなたが実家にいると、使えるものが減ります。あなたは実家にいない方がいいのです。あなたが実家...