質問: 所属タレントの契約違反と罰金について 今自分は芸能事務所を構え、タレントが所属しています。弊社とのマネジメント契約の際、弊社独自のルールを書面にて説明をし、契約はタレントのプロフィール用紙に記入してもらい、契約金の支払いをもって同意ということで行っていました。雇用契約ではないため、ちゃんとした契約書はなく、マネジメント契約によるタレント売り込みのためのタレントプロフィールになります。そこには未成年には同意欄もあります。 まだ株式としての会社では無いのですが、先日タレントが契約上禁止していた高校生の夜中のカラオケや、恋愛禁止などのルールを破り、そのことで関係した大手プロダクションのマネージャーなどからも謝罪があったり、警察が動いたりがあり、従来解雇ではありますが、本人たちの意思で弊社独自の罰金処分という形で、関係した事務所様にもそれに同意して頂き、本人たちも了解の上で処分が決定いたしました。ですが、今になって同意した覚えが無いや、知り合いの弁護士から払う必要ないなどを言われたから払わないなど、物申しをしており、寮費の滞納分や、同じ事務所に所属しているタレントの名前で後払い購入していたものの滞納未払いなどもあったりし、困っています。 今もなお、現場には行くだけ出演していて、終わったらみんなで辞めるなど、弊社のルールに乗っ取っていない現状です。 この場合どのように対処するべきなのか、本当に罰金処分を取り下げなければならないのか、同意していないと言われた場合、その罰金を徴収できない場合は、それまで同意していないタレントに払う必要のなかったチケットノルマや遠征費などはこちらは回収することはできるのか、色々と頭がこんがらがっているため、相談致しました。 よろしくお願い致します。
回答: 御記載の問題については整理して考える必要があるでしょう。 罰金(罰則)処分の是非については、処分の根拠自体が有効かどうか、当該事例においてかかる処分が相当であったかどうか等が問題となりますが、御記載の情報からは直ちに有効等も無効とも言えないように思われます。 またその他の支払い等の問題については、マネジメント契約が有効であることを前提にすれば、かかる契約上の義務を履行したといえるかどうかの問題となるのでしょう。