質問: 異動した上司とのやり取りについて 二児の母です。身バレ防止のために職業は伏せますが育休を取得しています。育休前に担当していた仕事は職場の上司(男性)に引き継ぎましたが、育休中もそれに関する質問に答えるため毎月メールでやり取りをしていました。先日、その上司が部署を異動することになり、メールが来ることはなくなるかと思ったのですが、異動先での仕事内容の報告と世間話のメールが毎月送られてきます...私の引き継いだ仕事についてメールするのは義務だと思うのですが、正直育児等で忙しいので不要な連絡は控えていただきたいと思ってしまいます...とはいえストレートに言うのは角が立つと思ったので、今後は何かあればこちらからメールすると伝えたのですが、また上司の方から送らせて欲しいと返ってきました...今後も真摯にメールに対応しなければならないでしょうか。皆様からアドバイスいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
回答: その上司あなたに気がある、もしくは相当気に入っていますね。ストレスのオアシスみたいになってしまってますよ。きっとあなたの返しが上手でドンピシャな感じなんだと思う。だけど、付き合ってられないでしょ忙しいのに。ならば、返信しないしかありませんよ...