質問: 大手企業とベンチャー企業 わたしは現在いわゆる外資系の大手企業につとめています。日本法人の従業員数3000名、全国にあるきれいなオフィス、十分すぎるほどの福利厚生、ありあまる経費。ですが、意思決定に時間がかかる、業務改善に対する意見はとりあってすらもらえません。ベルトコンベアーにのせられているような状態です。営業職のわたしの仕事内容は、得意先での仕事よりも社内の報告書類の作成がほとんどになってしまっています。そんなわたしにベンチャー企業での仕事の可能性がでてきているのです。仕事の内容に関しては興味がある分野ですし、200名に満たない企業ですのでいろいろな場面で決定権や意見をのべることのできる場面がありそうです。お給料に関しては減ってい増しますが、そこは納得しています。経験がないので、いい面ばかりみえていますが、実際にベンチャーにお勤めの皆さん、どのようなところが大変ですか?また大手とベンチャー両方経験された方、それぞれのメリット、デメリットをぜひ教えていただけませんでしょうか。よろしくお願い致します。
回答: >とんさまそうですよね。ベンチャーで心配なのはクビのリスク。>ベンチャーは「大手がやらない」サービスや製品で勝負しており、大手と同じ発想で意見を言ってもダメです。その上を行く(というか裏を掻く)ところまで考慮して意見を言わないと価値を認めら...