質問: 公正証書作成について 認知と養育費は払ってもらってるのですが、公正証書作成が途中で終わっており、もう関わりたくないので、早く終わりたいので、ラインは勝手にブロックをし、メールにて公正証書作成を早くしたいのと相手は同じ会社なので辞める約束をしてるのでいつ辞めるの追記してほしい事。その旨を連絡しました。それでも返事がないので、同じ勤め先でもあるので、上長もしくは人事の人に相談して連絡取れるようにしてもらうのは問題ないでしょうか?
回答: 「メールにて公正証書作成を早くしたいのと相手は同じ会社なので辞める約束をしてるのでいつ辞めるの追記してほしい事。その旨を連絡しました。」 「認知と養育費は払ってもらってる」に加えて、それ以上に公正証書で何を取り決めたいのか不明ですが、辞職を強制することはできません。仮に取り決めたとしても法的には無効です。 「それでも返事がないので、同じ勤め先でもあるので、上長もしくは人事の人に相談して連絡取れるようにしてもらうのは問題ないでしょうか?」 問題です。ご相談者自身が逆に不法行為者として相手方から慰謝料請求を受ける可能性が生じます。お止めになった方がよろしいでしょう。当事者同士で話しが進まないのであれば、弁護士に直接ご相談になり、交渉等について弁護士に委任される方がよろしいかと思います。