質問: 不承諾通知書があっても育休延長ができないことってありますか?💦
回答: 来月で1歳ですか? それなら12月の不承諾通知があれば延長は可能です! 私も会社側から、延長を拒むような対応をされました💦 延長するかどうかは会社の判断ではなく、育休制度がそのように決まっているので会社は申請を拒否する権利はありません。 私も話し合いで...とわけわからないこと言われたので労働局に入ってもらいました🙌