質問: 家族の看病時に在宅勤務を命ぜられるのは普通でしょうか? ご覧いただきありがとうございます。長文ですみません。
回答: >勤めたばかりの会社で有給休暇もありません。 この状態で休ませて欲しいと言われても、休んだ分だけ欠勤扱いになるので、私でも在宅勤務を提案しますね。 欠勤となるのは3日分なので、本人が欠勤扱いでいいと言うのなら構いませんが。 >もちろん5日間無給です。 ただ、これはアウトです。在宅であれ何らかの業務をさせているのなら賃金は払わなければなりません。