質問: 自己嫌悪が消えません 会社で、自己嫌悪に陥ることがあります。 締め切りぎりぎりに、なって、 当たり前みたいにこれをして、あれをして、と言ってくる人。 急いでいる、と言いながら中途半端なところで処理を止めて人にまわす人。 遅刻をしてきたり、化粧なおしで離席してなかなか席に戻らない人 昼間の時間の使い方に問題があるのに残業をして、さも協力してます、という態度の人。 そういう無責任な行動が本当にいやになります。 締め切り間際に指示を出す人には 遠回しに 今の時期からまずくありません? と一言。 こんな感じで強くは言わないけど軽く一言、必ず何か言ってしまいます。 わたしの心が狭いのでしょうか。 1年前くらいなら言わなかったかも。。 自己嫌悪になり、周りは私を怖がっていないか心配です。
回答: そのような迷惑な人たちの 具体的なデータを纏めて、 管理監督者さんに提示して 相談してみませんか。 私は、先人の 「いま困っていることの原因のすべてが自分自身にある」 という言葉が大好きなのですが、アナタ様は、 もしかしたら、そのような状況を改善しない侭に 放置してきたのではありませんか。 腐った組織には、多種多様な 不具合や矛盾が蜷局を巻いていますので、 皆さんで協力して、健全な組織にすることを 目指しませんか。 ふろく: 問題解決の有力なツールである「マインドマップ」 「特性要因図」を活用して、問題をクリアしてみませんか。 書き方は、検索すれば解ります。 絶望的な状況を齎してしまいがちな垂直思考を休止して、 水平思考を採り入れて、しなやかハート・やわらかアタマで 知恵を出して、多様な改善策を出してみませんか。 知恵が出ず、管理監督者さんに相談しても 現状が捌けないのであれば、辞職して、 次のステージに移るのも生活の知恵の1つ ではないでしょうか。 good luck. adios.