質問: 失業保険を申請しています。 10月末で会社都合により離職しました。
回答: 結論から言うと、 12月からのお試し期間が、試用期間などと同じで、 採用したうえでのことであれば、就職となるかと思います。 または、週20時間未満のアルバイト等で、 雇用保険に加入しないのであれば、 その限りではない可能性があります。 1月からの正社員雇用が、正式な入社日となれば、 その前日までの基本日額が、失業給付として受給可能です。 また、そこまでに受給日数の1/3以上が残っていれば、 再就職手当の申請ができます。 もちろん、1年以上の雇用見込みが証明されるなどの、 申請条件を満たせばですが...。