質問: 無銭飲食について a氏は飲食店にて週3回ほどアルバイトをしています。 ところが、a氏は勤務時以外の日に再三、その飲食店に来店し、経営者に内緒で 店で飲食をして代金を払っていません。 ここで質問ですが、普通に考えて無銭飲食(詐欺)に当たると思いますが、 a氏は飲食店のスタッフです。 この場合でも無銭飲食の罪にあたるのでしょうか? スタッフだから罪にはならないでしょうか? 経営者はa氏の日ごろの勤務態度がなっていないため(無断欠勤や遅刻など) 解雇を考えていて、相手の態度しだいで制裁を加えたいと思っています。 よろしくお願いします
回答: 従業員といえども、勤務日以外に店でお客と同じメニューのものを 食べれば対価を請求するのが当たり前です。 他の従業員が言われるままとはいえ、 ただを前提に食べさせていたのであれば、 無銭飲食と言う言い方は微妙です。 ただ、明らかに従業員としてあるまじき行為であり、 厳しい処罰に当たります。