質問: 来夏に出産をするため今の会社を退社する予定です。 その後失業保険を受けつつハローワークで斡旋している 職業訓練校に進みたい、と考えています。(そんなに簡単ではないでしょうが)そこで質問なんですが、 1.この職業訓練校の各コースの入学は随時可能なのでしょうか?それとも自分の進みたいコースの入学時期がそれぞれもうけられているのでしょうか。 2.例えば既に何ヶ月分か失業保険を受給している際に6ヶ月のコースに進んだ場合、延長というかたちで失業保険を受けつづけることができるのでしょうか?その他訓練校の制度について詳しいことがお分かりになる方がいらっしゃったら、是非おしえてください。
回答: 私は結婚前に職業訓練校に通っていました。 本来ならば、訓練校に入校直後に失業保険の受給期間が満了になるはずでしたが自動的に延長になり、卒業まで受給され続け、とても助かりました。 また、学校に通うとさらに一日あたり500円支給されましたよ。 (ちなみに東京でしたが) ただ、職業訓練校は当然出席などは厳しく、出産を控えている方、また乳児をかかえる母親としてはなかなか難しいものがあるかもしれません。(遅刻、欠席、早退などかなり厳しかったですよ。)その辺りのことを面接で厳しく追及されてしまうかもしれませんね。 どれだけ職業訓練する必要があるか、またその科目に対してどれだけ興味を持ち勉強したいと思っているかなど、面接においての回答を用意しておくべきだと思います。 あと、学校に通っている間や就職後、お子さんの面倒は誰がみるのかなども聞かれることと思います。 私は現在は結婚して一児の母ですが、今あの学校に通えと言われても厳しいな~、というのが本音です。 宿題なども沢山ありましたし・・・。 でも、近くに応援して下さる家族がいらっしゃればきっと可能だと思います。