質問: 退職金について、自己都合と会社都合がありますが、定年を迎えた場合の退職金は、一般的に自己都合でしょう 退職金について、自己都合と会社都合がありますが、定年を迎えた場合の退職金は、一般的に自己都合でしょうか?会社都合でしょうか? よろしくお願い致します。
回答: 定年退職に、会社都合とか自己都合と言う概念はありません。 労働契約や就業規則で、予め労使間の合意のもとで行われる労働契約解除であって、「自然退職」とか「約定退職」などとも言いますが。 一方、退職金自体は法律で定められた賃金,所得ではないので、就業規則等によりますが、会社都合時の規定で満額支給とする企業が圧倒的に多いと思います。 理由は、労働者側のモチベーション維持とか。 法的に考えても、定年退職に対して、退職金を減じる根拠が乏しいし。 自然退職とは言え、そのルールを決めたのは会社側ですから、「どちらかと言えば会社都合」と言えますので。 また、退職時に退職を巡ってトラブルにならぬ様、定年退職時の支給条件も明確に規定されているべきものですから、普通は就業規則を見れば判りますよ。