質問: 2人目妊娠中の平日時短勤務のワーママです。 今の状況がモヤモヤして仕方ないので吐き出させて ください。 7w〜10w頃につわりで仕事を早退したり2日程 休みました。 その後気持ち悪さが軽減し、職場の周りの方にも 休まず行けていました。 が、昨日頭痛.倦怠感でまた早退してしまいました。 職場には結婚しているのはパートの方を除き、同じ 部署には私だけ。 周りにどう思われてるかも気にしてしまいます。 頑張れば仕事出来るぐらいの体調ですし これぐらいで休んでいる事に罪悪感を感じます。 いっそのこと仕事に入ってしまえば気が紛れるかも しれないのに。 1人目産休までは私にしか出来ない仕事があり、 責任感を持って取り組めていましたが、育休復帰後 はそういった仕事はありません。 正直私がいなくても何とかなります。 そういった状況もすぐ休む甘えに繋がってるんだ と思います。 悪阻ももっと酷い方もいるのに... こんな事グダグダ考えてるお母さんも嫌ですよね。笑 もう何が言いたいのかわからなくなりましたが笑、 休める時は休んで出社した時に頑張る!と 前向きに思えるように頑張ります🙌🏻
回答: 私も2人目妊娠中の時短勤務です✨ 私は立ち仕事で悪阻が辛かったので、前もって上司に「安定期に入るまでなるべく有給を使って週3くらいの勤務にしたい」と相談してシフトを組んでもらいました💡 おかげでいきなり休んでいるわけではないのでそこまで罪悪感もなくゆっくりさせてもらえてます🍀 産休入る前に有給使い切らないとなくなっちゃいますので、もしたくさんあるようでしたら前もって余裕ある出勤予定にしてもらうのがおすすめですよ☺️