質問: 債権と給料相殺について 会社に30万借金があり、体調不良の為退職しました。 今月の給料分は有給休暇を10日使い、それ以外は働けず退職しました。 有給休暇分の給料はもらえるんでしょうか? 借金は債務整理か毎月分割で支払うか考え中です。
回答: 会社は、従業員に対する貸金と賃金の支払いについて、従業員の同意なく相殺することはできません。(しかも、その同意が労働者の自由な意思に基づいてなされたものであることを裏付ける合理的な理由が客観的に存在する必要があります。) したがって、借金の返済と給料の支払いは別個に考え、まずは、給料を払ってくれと請求することができます。