質問: 「3ヵ月~10ヵ月を目安として作成」とありますが、もっと早く作成してもらえませんか?
回答: 弊事務所では、就業規則あんしんパックとは労務管理上の問題の未然防止と解決のためのコンサルティングサービスであると考えています。就業規則の作成・変更はその核となる部分です。 専門家の見地から、貴社の業種や企業規模といった個々の状況、経営理念や経営者の「思い」、そして現状での労務管理上の問題点やご要望を詳細に把握し分析した上で基本方針と原案を起草し、それをもとに条文ごとに、その必要性と期待される効果等をわかり易くご説明しながら、一条一条、一言一句に至るまで綿密に改良、追加、修正を施し労務問題の未然防止と解決に向けて精度の高い就業規則を作り上げていきます。 こうした工程を経て就業規則を作り上げていくためには、どうしても十分な時間をかける必要があります。よって、誠に申し訳ございませんが、お急ぎの企業様には対応いたしかねますので何卒ご了承ください。