質問: どちらが常識なのか教えて下さい。 私は中間管理職です。仕事の都合で部下8人に集まってもらい、ある作業をお願いしたいと思っていました。 時間にして3時間程度の作業です。 作業をする日にちを私が決め、とりあえず部下の人達へ予定を確認したら全員OKとの事でした。 その後、上司の人達へ日程と部下の人達の予定がOKとの事を伝えその日部下をお借りしても大丈夫か聞きました。もし都合が悪ければ連絡をもらえるように伝えました。 しかし1人の上司から「普通は上司の日程を聞いてから部下へ聞くだろ」と言われました。 上司の日程を聞いてから部下の日程を聞くと万が一部下が都合が悪い人がいればまた上司のに聞かなくてはいけないと思い、先に部下の了解を得たですが、間違っていたのでしょうか。 意見を教えて頂けないでしょうか😣
回答: 8人全員でやらなきゃいけない仕事なら私も部下に確認してから上司に話すかもしれません。 もし上記のように言われたら、全員予定合わせるの大変なのですみませんと一言言っときます。 でもそうでないときは上司に部下が日程を合わせるかなと。 シフトなど上司に確認してから部下に配ってました。