質問: 就職活動 私は現在23歳、去年の春に大学を卒業し、その後10ヶ月間オーストラリアに留学していました。 先月帰国をし、これから就職活動を・・と思っているのですが 私は既に大学を卒業しているため既卒ということになり 新卒ではありません。社会人経験もないため第2新卒でもありません。 これから先、どのように就職活動を進めていけばよいのか迷っています。 新卒ではないのでリクナビも使うことができません。 出来るものであれば、今から就職活動をはじめ、来年の2008年の春に 新卒の方々と春入社したいと考えています。 けして簡単な道ではないとは思いますが、 同じような経験を積まれて就職したというかた、 よくご存知の方、なんでも結構ですのでアドバイスよろしくお願いいたします。
回答: 40代男性で、採用の面接を何度もやったことのある者の意見です。 興味のある職種・会社の人事部に片っ端から電話をして、ご自信の状況で新卒に応募できないか、聞いてみるのが一番良いと思います。 職歴が無いのであれば、まずは新卒ということで問い合わせるべきでしょう。 同時に卒業された大学の就職部に相談して、どこか可能性がないか探ってみるべきでしょう。 また、今の時期は多忙を極めている人事部も多いでしょうから、始業時間直後か、午後一時が電話をして担当者を捕まえるチャンスだと思います。 このような事をお勧めする理由は、会社にとって必要なのは、有能な社員を一人でも多く確保する事であり、彼らにとって、リクナビやその他メディアはその手段でしかありません。 現実には、門前払いもあるでしょうが、ちゃんとした学生を確保したいと思っている会社は、あなたの条件だけを見て門戸を閉ざすとは思えません。 名前は言えませんが、私の勤めている会社は少なくとも面接はすると思います。 ほんの5年前までは、卒業見込みと言うステータスがほとんど必要条件でしたが、今はそんな事はありません。 むしろ、10ヶ月間向こうで何をして、何を得て、何をこれからの生活に生かしたいかと言う事を、1分で手短に伝えられる練習をされると良いと思います。 恐らくほとんどの面接でこれを言わされるでしょう。 そして、その答えが、あなたの就職活動の成否を左右すると思います。 商用時間は2分では長すぎます。 1分の中にまとめる事ができたら、あなたの高感度は著しく高まるでしょう。 意味のないラベルに拘るのは止めて、「他人にない経験が出来て、寧ろ武器が手に入った」と前向きに考えましょう。 就職は良くも悪しくも目立ったほうが有利です。 自身をもって、就職活動をされれば、きっと活路は開けると思います。 先輩社会人ぶって勝手な事を言いましたが、少しでもお役に立てば幸いです。