質問: 自営業で小さな工場やっております。以前より勤めている社員で非常に身勝手な人間がいます。親父が社長をやっており会社に入る際は泣きながら土下座して懇願してきたそうです。しかし働き出してからは急変して ・面倒な仕事は周りの断りずらそうな人間を捕まえ頼みまくる ・仕事中は汚い言葉を連発。「おい」「おまえら」など ・しかし自分は口は悪いが根は優しい人間なんだといいはるので 相手ははなにもいえなくなる。 ・昼休みがおわってもいつまでもごろごろ寝ている ・景気が悪いので給料をさげるというとそんなのはお前らの都合だ ふざけるなという おおきい会社ですと社則などをつくり処分させたりとかしているのかもしれませんが、小さい町工場なのでそういったことがはっきりきまっていません。親父である社長も気が弱いせいか叱ったり言い返したり することができないようです。 こういった社員を解雇させたり処分したりするには どうしたらよいのでしょうか 詳しいかたいましたら教えてください。
回答: 人物関係の表記が微妙なのだが・・・・ その社員は、その工場の社長の息子なの? なら跡取り? じゃ仕方ないんじゃないでしょうか? そんな感じの跡取りじゃ先は長く無いだろうから早めに見切りを付ける良い切っ掛けかも?