質問: 5年前の安全配慮義務違反の損害賠償請求について 今の会社に入社して2ヶ月ほどたった時、右腕を機械に巻きこまれ、大火傷を負いました。1年程たってから復帰をし5年たちました。当時まだ未成年で損害賠償の請求をできることが分からなかったため、今損害賠償の請求をしようと思うのですが、証拠となるものを具体的に何を集めたらいいのでしょうか? 当時、労災を使ったさいの書類や病院の診断書などが残っているかわかりません。どうすれば良いのでしょうか?
回答: 労災の関係書類の個人情報の開示請求をできるだけ早く行う(資料の廃棄の危険があるので)ことがまず重要だと思います。