質問: 昨年転職しまだ半年程しか経ってないのですが、上司から無視をされ、仕事も振られないようになってしまい、職場での居場所がなく、
回答: 辛ければ無理して居続けない事も選択肢の一つだとは思います。 貴方の志望動機とか、その仕事に就きたいと思ったキッカケがしっかりしていて希望の仕事ならば人的入れ替わりに期待して頑張るのが良いと思います。 ただ、結果として無視と仕事を振られない事が書かれておりますが、そこに至る経緯がとても大切だと思います。誰が見ても理不尽な理由ならばその上司が居なくなるまで我慢、もしくは上司のさらに上役に相談するのも手段の一つだと思います。しかし、自分にも非があるような事があったらならばそこを改善とか解決する様な行動をしないと恐らく同じ事の繰り返しになると思います。 上司だけが貴方に辛く当たるのか? 職場全体が貴方に辛くあたるのか? 誰一人として貴方をフォローしてくれない環境になってしまっていたら、大変失礼かもしれませんが貴方にも何か問題があったのかもしれません... 問題行動の原因が上司ならば解決は比較的簡単だと思いますが、質問に至る経緯で自己都合に対して悪くならないように書かないで居るのならば解決はしないと思います。 悩みに至る経緯 現在の仕事が積極的な志望動機で就いた仕事なのか?やり甲斐を感じるしごとなのか?仕方なくしている仕事なのか? この辺りは悩みを軽くする為に避けてはいけない点だと思います。 恐らく、多少なりとも貴方の行動が上司には理解し難い行動であったり、価値観とか労働モラルとか責任感や強調性で折り合わない点があったのではないか?と推察しますがどうでしょうか?