質問: コロナの影響でパート先が休みになりました。
回答: 他の回答にある休業補償できるかは会社の体力考え方とありますが、全くのデタラメですので気にせず大丈夫です。 パートでも労働契約は結ばれてますので、その契約から会社都合で減った分は休業補償を求めて良いでしょう。 これが緊急事態宣言で国やらから指定された業者や、感染者が出たものなら別ですが。 緊急事態宣言があっても、会社の判断で営業自粛する場合は不可抗力とみなされません。有期契約の間は保障を求める権利があり、それが出来ない会社は雇い止めを検討すべきでそれにしても解雇予告手当や先1か月程の猶予は必要です。 困ったら近くの労働基準監督署に相談するのも良いでしょう