質問: 無知で申し訳ないのですが教えて下さい🙇♀️ 現在旦那は就労 私は求職中です。 4月から0歳の息子を保育園に預けます 市から届いた書類の中にあった項目で 保育必要量が 「保育短時間」 になっています。 通う保育園が保育短時間だと8:30〜16:30 4月の半ばから働ける所を探し かつ 正社員で 働こうと考えています。でも保育短時間だとパート しか仕事って勤めるの厳しいですか? 一応担当の方に聞いて保育必要量の変更届を 就労証明書と提出してくれれば提出した翌月から 保育標準時間 に変更可能と言われました! 4月からそうしたいのであれば3月中から働いて 提出しないといけないでしょうか?
回答: 4月からパートで働いて、途中で正社員に転職する形がいいのかなーと思いました。 自治体によっては月に何時間以上働かないといけないか違うので、そこは気をつけてください😄