質問: 管理職がまったく部下のキャリア支援ができません。管理職が部下支援の方法を学べるような研修はありますか?
回答: ございます。最近、お問合せいただくことが多い研修です。 1on1や評価面談の際に、部下のキャリア支援ができる管理職を養成したいと依頼をいただくことが多いです。部下育成のマネジメントとして、キャリア支援は必須な能力になりつつあります。 キャリアデザインにおける上司の役割や具体的な部下との接し方を学んでいただき、実際に起こり得そうな場面を想定したケーススタディで面談を実践してただくことにより、支援の方法を身につけていただきます。部下の「will」を引き出し、支援できる関係づくりの手法を研修中に習得いただきます。 管理職研修 ~部下のキャリア形成を支援する編(1日間)