質問: 勤務時間確認について アルバイトで給料は時給制です。 私は出勤した時間、休憩時間、退勤した時間を記録してあります。 その記録した物とバイト先が管理してあるタイムカードを照らし合わせて確認したいと思い、それが可能なのか気になり質問しました。 バイト先ではタイムカードがパソコン上にあり、出勤、休憩、退勤時は パソコンを操作してタイムカードを押します。データはパソコン内で管理され修正、削除が可能です。 管理情報はパスワードでロックがかかっていて店長しかいじれません。 この前、給料明細と自分が記録していたものを照らし合わせると記録していたものよりも少なく、 もしかしたらタイムカードが店長によって意図的に修正されているのかな?と思いました。 今度、その管理情報を店長に出してもらおうと思います。 その際、法律上では可能なのでしょうか??
回答: あなたの計算したものとどのくらい差があるのでしょうか。 時給といっても1日の労働時間が4時間13分とかだと13分を切り捨てにされるところもあれば、1ヶ月の総労働時間で給料を計算するところもありますね。 そこで食い違いがあるのかもしれません。 詳しい計算方法を聞いてみましたか?