質問: 仕事の都合がつけられず妻と喧嘩 時々利用させてもらっています。昨日妻と大きな喧嘩をしたことを相談させて下さい。私は塾業界に勤めている男で、妻は現在妊娠10ヶ月で産休中です。生徒の受験前ということで忙しく、何もフォローができない状況。幸い、元気で医師から動け!と言われている妻は、家事の大部分をやってくれております。(風呂洗とごみ捨てはもちろん私がします)いつもごめんね、と必ず声掛けして労っていますが、そのたびに「本当に大事な時に優先してくれたら、あとは仕事優先で構わない」と言われます。ところで最近気持ちの不安が増しているのか?出産、退院前にはしておいてと色々まとめて紙に書いて冷蔵庫に貼っています。あと立会は無理でいいから退院時は絶対に来てほしいと。私は仕事が忙しいこともあり、できるだけやるが、休めないし遅刻早退も無理なので、できないことがあることを伝えたのですが、泣かれてしまいました。いつも仕事優先でも怒っていないのに、子供が生まれるのに協力してほしい。そして、無理で済ますのではなく、「どうやったらできるか?」を今後一緒に考えていくように、協力した育児をしていきたいと言われました。「頑張るが約束はできない」と返すと、また泣かれ...。妻はその後、出産後に育休を辞退して退職の相談をすると言い出しました。「あなたの仕事は無理で、私の仕事は簡単に穴をあけていい、なんてことはあり得ない」と。仮にパートだって簡単に休めない。小学校までは経理のスキル活かして在宅ワークを探すと言われたのですが、、私の年収がギリギリ400万届かないくらいなので、せめてパートでもしてもらわないと不安です。子持ちの女性が仕事抜けることはある程度許容範囲なのでは?私は本当に代わりがきかず、休めない仕事をしているので理解してもらわないと困り果ててしまうのですが、皆さんのご家庭はどうしてますか?
回答: >子持ちの女性が仕事抜けることはある程度許容範囲なのでは? 私の場合は、そんな職場ではありませんでしたよ。私の母、24時間保育園、友達、とにかくいろんな方々のお力をいただいて、目まぐるしいというか、無我夢中の毎日でした。遅いときは22時まで...