質問: 今更かもしれませんが気になってモヤモヤしているので相談させてください。お怒り等のコメントはご遠慮願います。 昨年の11月に内定しました。 保育園の面接の際には役所からの勤務証明書は間に合わず、会社からもらった内定書を先に提出し後日早めに持ってきてくださいとのことでした。 後日保育園の申請に必要な勤務証明書が書けたと会社から連絡が入り、取りに行きました。 週5日の部分は良かったんですが、9時〜18時 週5日 パートと書いてありました。 実際私が働く時間は週5日で半日です。(5時間程度) その勤務証明書を受け取った足でそのまま役所へ提出してしまったので、会社と役所に確認しなかった自分のミスだとは思っています。 入園した後も働いているかの確認の勤務証明書を提出するのですが... これは偽っていることになってしまうんでしょうか? 勤務時間によって保育園の預かり時間も変わるので心配で仕方ありません。 旦那には会社がそのようにして提出したんだから大丈夫だよ。とは言われましたが... よければよろしくお願いします。
回答: もし訂正のお願いをされたらまた会社に書き直して貰えばいいと思います。 保育園側も特に突っ込んでこないと思います。 ごめんなさい、私だったら仕事終わって一旦家に帰り、ご飯の準備してから迎えにいくと思います。(笑)