質問: 証拠の集め方&内容証明の送り方は?
回答: 不当解雇の証拠の集め方は、スマートフォンでの録音が便利です。また、**会社とのメールやlineは必ず残すようにしておきましょう。**解雇通知書なども証拠として重要です。不当解雇の内容証明の送り方は、解雇に対して異議があることと、引き続き就労の意思があること記載して、会社に送りましょう。 解雇で問題になる点は?