質問: 同じ書き込みばかりですみません... 先週の木曜日に旦那が新しくやりたい仕事を見つけたみたいで面接を受けました。 手ごたえがあったようで、その日から今の仕事を辞めるの一点張りです。 私的には、仕事変えるのはいいんです。 けど、子供も産まれるし、私は働いてないしで、受かったって言うのを聞くまでは頑張って行ってもらいたいんです。 今辞めて国保に入り直しても全額負担にしかならないみたいで(旦那の未納が多くて) 病院行くのにも全額負担なんてもったいないし。 そろそろ入院とか揃えるのも揃えたいと思ってるのに。 それを伝えてるのに、 お前は目先の事しかないとか、受けた場所が受かってすぐ来てくださいって言われて、今行ってるとこが辞めれんかったら責任とれるとか。子供の事しか無いと?とかばかり言われて。 だから1ヶ月前に辞めますって言ってから探しないと言ったのに。それすらも言ってない... 離婚届渡しても書かないし。 うちが言っても分かってくれないから好きにしてって言ったのですが、 あれした方がいい?どうしたらいい?ばかりで自分で考えてって言ってますけど 正直めんどくさいしどうしたらいいか分かりません...
回答: 転職かは応援したいですが、やはりみんさんの今の状況からですと安全な道を選びたいですよね。 お子さんにもこれからお金がいりますし、できるだけ貯金をしておきたいですね。 私も一時夫婦で国保の時期がありました。お互いが転職中で色々考えた結果失業手当を貰って...という時期だったのですが、保健料や税金とてもきつかったです。。その時はまだ子供のことも考えておらず貯金があったのでなんとか乗り越えられましたが、そうでない時期だと絶対に無理だったと思います。退職金が税金に消えていく...という状況でした。転職活動終わり社会保険に入った時はやはり楽だなぁと思いました。 旦那様はこれからうまくいくと思ってのことだと思うのですが、やはりうまくいく保証はないですし、現実的にお子さんも産まれるとなると危険な道より安全な道を私なら選びます。目先のことしか考えてないのではなく、目先のことをきちんと考えないと、やっぱりダメだったではどうしようもなくなってしまいますよね。 でもなかなか説得が難しそうですよね😭💦💦💦💦 ご主人の両親は転職の話等知っておられますか?