質問: 当社は家族で賃貸マンション経営をしているので、家族4人は全て取締役で、いわゆる労働者は在籍していません。 何故か、10年前に社労士の先生が労働保険に加入手続きをしてくれました。
回答: 手続きの経緯がわかりませんが、労災保険の特別加入制度を利用されたのではないでしょうか。 経営者といっても現場で働くケースがあります。建築現場で働くひとり親方などが典型的ですが、このような場合には労災にあいやすいのでよく利用されます。賃貸マンション経営だとあんまり労災はないかもしれませんが、ご自分たちで修繕等をされるのであれば、脚立から落ちて怪我となる可能性などがあるかと思います。 特別加入であれば役員であっても労災認定されえれば問題なく支給されます。