質問: 会社が規程を守りません 弊社は事細かに規約や規程を定めているのですが、社員よりも会社自体が規程を遵守してくれません。例えば賞与。給与規程に「賞与の計算方法及および支給日は、支給日の2週間前をめどにその都度発表する。」といった文章が記載されていますが、まだ発表も何もされていません。上司に聞いたら「ボーナスは出るでしょ~~」と脳天気なことを言っており話にもなりません。いつ支給されるか、いくら支給されるか、もうすぐ今年も終わろうとしているのに不明確なままです。(ちなみに去年の冬も、今年の夏もこんな感じ。)いい加減な会社にとても腹が立ちます。こういった規程を遵守しない会社は労働基準局などに相談すればいいのでしょうか。
回答: 支給日が決まっていないのであれば,支給日の2週間前も決まらないので,まだ発表されていないこととの整合性は取れています.