質問: 1年半勤めていて出産するので辞める事になりました。 失業保険?てもらったほうがいいですか? もらわないほうがいいですか?
回答: 私も出産前に仕事辞め、産後に再就職しました。 まず、失業保険ではなく、雇用保険が正式名称です。毎月のお給料から雇用保険料というのが天引きされているはずです。 もし会社をお辞めになったら、会社から離職票が発行されますので、出産前にそれと母子手帳を持ってお住まいの地域管轄のハロワに行って、受給延長の申請を行って下さい。 出産後、働ける状態になったらまたハロワに行って受給の手続きを行います。その日から数日後に受給の説明会があるので必ず参加して下さいね。 最初の雇用保険は手続きをしてからだいたい1週間後に振り込まれていましたよ! 額は今もらっているお給料の7.8割分の日割り分が90日分もらえます!!︎ 長くなりましたが、結論としてはもらった方がお得です。