質問: 派遣先から契約社員にならないかと言われましたが・・・ もしかして前に出ている質問かも知れませんがよきアドバイス、お願いします。 現在派遣で仕事を始めて2ヶ月が経ちました。 仕事も慣れてきていい感じで働いていたのですが、 派遣先の方から「契約社員で働かないか?」 ということをすごーくオブラートに包んだ感じで言われました。 たぶん派遣の人にこういうことを言ってはいけないという暗黙の了解を察し 「今週一杯考えさせてください」とお返事しました。 確かに派遣のほうがコストがかかるだろうし(実際、契約社員になると時給は下がる) 派遣先は契約社員になってもらったほうがいいのだと思います。 断ればたぶん来月一杯で契約も切られてしまうでしょう。 せっかく慣れてきた職場を離れるのは惜しい気もします。 こういうことはよくあることなのでしょうか?もし契約社員になるとしたら 派遣元の人にはなんて相談したほうが良いのでしょうか? なんせ派遣の新人なもので、まだ派遣のことがよくわかっていません。 アドバイス、よろしくお願いいたします。
回答: まず、派遣労働者というのは派遣元である派遣会社に登録して雇用契約を結んでいます。 派遣労働者(あなた)は派遣先と雇用関係があるのではなく、派遣会社と雇用関係にあります。したがって契約社員への変更については直接雇用になりますから、交渉はあなた個人が直接行うのではなく、派遣先企業が契約している派遣会社と交渉してもらうように話した上で、条件や契約内容を十分に考慮した上で判断してください。