質問: 経歴詐称 解雇 になりますか? これは経歴詐称になりますか? 今から18年くらい前、家族経営の20人くらいの小さい会社に勤めていました。そこで、勤務開始3ヶ月で「会社を辞めてくれないか。」と言われ辞めた事があります。皆が来ている時間に私だけ出社してないなどの理由からです。始業時間には十分間に合っていましたし、公共交通機関の事情上その時間は無理です。と伝えてありました。 会社都合ではなく、自己都合退職になっています。離職票にも自己都合退職となっています。 私は現在、老人介護の入所施設に勤めています。 そこに上記の会社の方が入所してきました。入所されて来た方は、上記会社社長の親戚でご夫婦でその会社に勤めていました。そして、私の実家の近くに住んでいた人でした。 私に気づき、私に向かい、昔クビになった子だ。と他の職員にも言いふらしています。 ついには、上司にもこの件について問われました。 この場合、私は経歴詐称にあたるのでしょうか。 履歴書には自己都合退職とかきました。 こういった場合で解雇されてしまった場合、その解雇は不当にはならないでしょうか。
回答: お書きの事情から、経歴詐称に該当する理由はないでしょう。 経緯を説明した上で、堂々とした態度を取っておけばいいと思います。 なお、今回のことが理由で解雇されれば、明らかに違法・無効といえますので、争うことが可能です。