質問: 有給で旅行に行ってもいいでしょうか?(海外) 当社は日祝休みだけで月から土までずっと出勤しています。営業は代休を取ったりしていますが、女性は代休もないためほとんど休めません。また、有給自体も少ないです。 まとまった休みを取る人が誰もおらず、困っています。病欠でいなかったり不幸があったりして休んだ人がいますが、私は海外旅行に行きたいという理由だからです。 ヨーロッパを考えているので、海外だと最低5日間は必要です。そうすると、この出勤形態だと一週間休むことになります。 有給を私事渡航で取っている人がいない会社で 有給の申請をして通るかどうかもわからないのですが、 みなさんは海外旅行など平日に有給をとってでかけていますか? ちなみに、お盆や年末などは高くて行けないので行ったことはありません。行こうと考えているのは シーズンオフです。
回答: 法律面から言えば、有給休暇は申請されれば、会社側には、拒否権はなかったと記憶してます。 しかし、その会社が忙しい時期の有給申請については、取得日時を変更してもらう権利は、 会社にはあります。 しかし実際には、取得しにくいかと思います。 実際に取得されるなら他の人も書いてますが、前後にはいつも以上に働き、 お土産など、職場への気遣いを忘れなく。 そして、休みが取れる前例みたいな感じで、職場のよい前例になるかもしれません。