質問: はじめまして! 現在8時から5時まで仕事をしている会社員の者です。 30歳で初めての妊娠をしました。 いつ休むか分からないので私が抜けても支障がない仕事にさせてもらいました 今6週間と4日で6週目からつわりが始まりました 常に気持ち悪いのではなく波があり、吐きそうになりますがまだ吐いてはいません。水分はとれます 昨日、仕事をしていたんですが気持ち悪くなり仕事が出来ないと判断して早退しました。 今日は朝から気持ち悪くてベッドから起き上がるのも辛かったので休ませてもらいました。。。 水分が取れなくて注射を打ってる妊婦さんが休むのは仕方がないと思いますが、私みたいに水分が取れて吐いてない妊婦は仕事に行くべきなんじゃないかと。。 有給も残り10日程しかなく、このままではなくなってしまうので無理をしてでも行かなきゃならないかなぁって思ってます。。 調べていたら傷病手当金をもらえる制度があるみたいですが、私みたいに水分が取れる妊婦は対象外でしょうか? 話がまとまってなくてごめんなさい。。
回答: 大丈夫、無理していく必要はないです(^^)まずは、自分のからだと赤ちゃんのためにお休みしましょ✨ 厳しい言い方をすれば、いつ抜けてもいい場所とはいえそんな状態で会社にいたら周りが迷惑です😅 悪阻の症状は人それぞれ、わたしも二ヶ月間は水分とれてたけど吐き気と頭痛酷く、遅刻早退欠勤だらけでした💧 最終的に一ヶ月間は嘔吐が始まり、もう無理で三ヶ月間休職扱いにしてもらいました❗ 主治医に診断書を書いてもらいました🐱 『悪阻がツラくて会社に行けない』と言えば平気だと思います🍀