質問: 退職2ヶ月前・・ 直属の上司についての相談です。上司はこの3月末で定年退職となり、その後は再雇用の希望が通ったようで、4月からも引き続き配属は違うが、勤務される予定です。相談というのはこの上司の仕事に対する姿勢が私の仕事への志気も奪うほどのヤル気のなさで、あと2ヶ月の我慢と分かっていてもすごくイヤなのです。経理という仕事上、2月、3月はとても忙しいのが分かっているのに、「(自分の)奥さんから、年休消化して休んだら?って言われた」と私に言ってきます。「忙しい時期ですから、なかなか難しいですよねぇ」と言っても、休みたいオーラがいつも出ていて、子供が熱でも義母に預けて仕事に来ている自分がむなしくなります。今日は上司の奥様から「(奥さんの)体調が悪いから帰ってこい」との電話が入り、午後から帰ってしまいました。団塊の世代だし、退職前2ヶ月だから仕方ない。と自分に言い聞かせていますが、すごくやるせないです。みなさんの職場の上司で退職前の人も同じようなものですか?キツイようですが、そんなに休みたきゃ再雇用の希望を出さずに隠居しろ。と思います。わが社の再雇用制度も、本当に辞められては困る人材だけに絞って欲しいです。
回答: >そんなに休みたきゃ再雇用の希望を出さずに隠居しろ。と思います。わが社の再雇用制度も、本当に辞められては困る人材だけに絞って欲しいです。 同感です。再雇用されないのなら、2週間でも3週間でも休んで下さいと思えるかも知れませんが、再雇用される...