質問: 調停で不当な人事だと、認めてもらう事ができるのか。塾講師。 塾講師をしていました。 塾生と連絡先を交換してはいけないことを知らずに、 異性の生徒に連絡先を交換を仄めかす話題をしてしまいました。 (現場では何も触れていなかったので) その話題の件で、契約満期満了で退職することになりました。 (もともと、正社員になることを前提に、という話だったのですが) この件に関して、調停などの場で、不当な処分だったと 認めてもらう事は出来るのでしょうか?
回答: できません。調停は、当事者同士の話し合いを仲介する場です。