質問: 登録型派遣でも再就職手当は受給できるか? 受給資格に係る離職理由により給付制限 (基本手当が支給されない期間)がある方は、 求職申込みをしてから、待期期間満了後1か月の期間内は、 ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介によって 就職したものであること。 厚生労働省のパンフレットの再就職手当の要件の項目に、 上記の文言が記載されており、『職業紹介事業者』とは 「有料職業紹介事業」の許可を持っている会社だそうです。 そして、 職業紹介の許可番号、「〇〇-ユ-〇〇〇〇〇」(※〇は数字)が hpの会社概要で確認できる会社であれば問題ないそうですが、 派遣会社などは「一般労働者派遣事業」の許可とともに 「有料職業紹介事業」の許可をもっているのが普通だそうです。 日研総業や日総工産のような会社(「有料職業紹介事業」の許可有)に 登録型派遣で雇用され、工場に派遣で働く場合でも 再就職手当を受給できるのでしょうか? 当方、失業保険の手続き後、七日間の待期期間を経て、 前職は自己都合退職、再就職先は前職と無関係。
回答: >登録型派遣で雇用され、工場に派遣で働く場合でも再就職手当を受給できるのでしょうか? ・1年を超えて雇用されるのであれば支給される ・提出書類:再就職手当支給申請書・再就職手当調査書、の内 再就職手当調査書に雇用期間に付いて記載する欄があります