質問: 派遣スタッフで約1年になり、今月、派遣元から有給休暇が発生していると連絡がありました。 早速、派遣元に有給休暇を申請し処理されたので、有給休暇を取るにあたって、他に私自身がすべき
回答: 普通はありえない...。気が付かなかったのですね。 正社員であっても業務に支障がないか確認をして有休をとりませんか? 派遣社員の場合は、派遣先で業務に支障がないか確認するのが当然の事で 派遣先に伝わっている事が前提で派遣会社も了承となります。 無断で休んだと思われますね。しかたないです。