質問: 基本給を減額されました トピを開いて頂き有難うございます52歳 男です長い就職活動の末、やっと採用して頂きました正式採用から4月経ちました。仕事も人間関係も 特に問題はなかったと思っています震災関係で忙しく終電にも乗れない日も有りましたが職場には満足していました今月給与明細をみて驚きました基本給が1/3になっており、残りの2/3はいろいろな諸手当に振り分けてありました。最初は頂ける総額は変わらないのでしかたないかと思ったのですが残業代が今迄の、1/3の時給になっていました。総務に確認しましたが「急に上から修正が入った、理由はわからない」と。特に前もって内容変更のお話はありませんでした。差し当たり残業代の減額将来的には賞与や退職金にも影響があるのかもしれません以上の2点が不安なこと何も前もって話がなかったこと会社が自分に対してなにか不満があって、このような事がされたのだろうかという 不安話し合いの場を持たなければと思っていますが、どこまで要望していいのかどこまで我慢するのが妥当なのか 落とし所を迷ってしまっています好きな会社であること出来れば定年まで続けていきたいと思っています何か、お知恵、ご意見 頂けると助かりますよろしくお願いします
回答: 税金対策かな?