質問: よろしくお願いいたします。 よろしくお願いいたします。 仕事で不当に仕事量を減らされ、評価は最低となり、他の部署へ飛ばされる、もしくは 会社にいれなくなるような状況に追い込まれた場合、訴えることはできるのでしょうか? 弁護士にお願いするなどした経験はないのですが、会社が一方的に悪い場合、 慰謝料は取れるのでしょうか? 弁護士費用の方が、高くつくのでしょうか?
回答: もう既に飛ばされてしまいましたよね。 それに貴方自身のことでは無く、他人のことですね。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5645680.html 会社は、正当な評価をしていると思います。