質問: 仕事を辞めたいです... 先週仕事復帰したばかりなのですが、早速心が折れて仕事を辞めたい気持ちが強くなっています😭 夫婦共に医療職、私は9-16時の時短勤務で夫は残業130時間超えのためほぼ家におらず家事育児はほとんど私が行っています。 職場はわりと理解があるため急な休みにも対応してもらえますが、業務内容的に16時ぴったりで帰ることは厳しそうです。別部署の時短の先輩も毎日残業つけてるようです。 保育園に通い始めて早々に娘が風邪を引き40°C近い高熱と鼻水で先週の金曜日は早退させてもらい、土日も機嫌が悪く私にぺったりで全く家の事ができませんでした。 夫婦ともに同じ県内に実家があるため何かあれば頼ることもできますが、このご時世で発熱があるとやはり念のため家に呼ぶことは避けたいと考えています。 元々作り置きや平日できない家事などは週末にまとめてやろうと考えていたのですが、早速子どもの体調不良とその風邪が夫婦ともに移ったのもあり全く想定してたように家のことをこなせません🙄 完璧主義ではないのでそのあたりはそういうこともあるよねくらいに考えているのですが、皺寄せは平日にきてしまうのでやはり想像以上にワンオペ共働きはしんどいなと感じています... そして保育園通い始めてから再開した夜泣きにも参っています...いつ泣くかビクビクして私が不眠気味です... まだ復帰して1週間なのにこんな状態で先が思いやられます😔 世の中には単身赴任やシングルマザー、旦那さんの激務などで複数人の子どもさんを1人で育てて仕事もしている方もいらっしゃるというのに...キャパが小さくて情けないです... 質問の内容ですが仕事復帰してすぐ辞められた方がいらっしゃればお話をお伺いしたいのと、世の中のワーママさんが家事をラクしたり効率よくするために実践してることがあればお聞きしたいです🥺 ちなみに洗濯乾燥機と食洗機は導入済みで、ルンバはイブルを引きずりそうで今は稼働しておりません。 お時間のある方はよろしくお願いします🙇♀️
回答: お疲れ様です。 復帰したては容量がまだ掴めてないので、大変な時ですよね。 お子さんが丈夫だと計画も立てやすいのですが、体調を崩しがちなタイプだとなかなか厳しいですね💦 後者だと、親族の助けや病児保育等を用意しておかないと詰みます... 実際復帰して数ヶ月で辞められた方います。 家事ラクとしてはこんな感じです😊 ・洗濯物はできるだけ畳まない。タオルは籠に入れるだけ、服は干してそのままクローゼットにしまう。 ・ルンバをかけられるように、床に物を置かない。細々したオモチャは使う部屋を限定する。 ・家事動線を短くするため、保育園で使う物は水回りの近くに固めておく。洗濯が間に合ってない時や紛失に備えて、常に予備を置いておく。