質問: パートから正社員 損か得か 家族(夫・中学生の一人と小学生一人)がいて、地方の中小企業でパート事務員をしています。現在の勤務条件は以下のような状況です。勤務時間 - 9:00~16:00 時給 - 980円休日 - 土曜 日曜 祝日 ボーナス - なし雇用保険 - あり通勤手当 - 3000円正社員登用されると、勤務時間 - 9:00~17:00月給 - 14万5千円休日 - 土曜 日曜 祝日 ボーナス - 1.0ヶ月が年に二回通勤手当 - 3000円昇給あり社会保険加入確定拠出型年金加入夫の扶養手当(月:2万5千円)がなくなる損か得か微妙なラインなのかなと思います。上記の内容で、正社員になるのはいかがでしょうか?
回答: 3号の年金なんて微々たるものなのに、なんで扶養内に拘るんですかね?ガッツリ働いて税金も保険料も納めればいいのに、損得で生きる人生を子どもに誇れるんでしょうか?