質問: 社用車、業務中での出会い頭での事故 同乗中 業務中(社用車)での出会い頭の事故で自分は助手席に同乗していました。相手は乗用車です。 過失割合は5:5です。 治療費は労災、休業補償等は自賠責です。 事故相手の自賠責保険に被害者請求しましたが、限度額がきてしまい、自車の自賠責保険にも被害者請求しています。 会社の車ですが、運転手(運転手自身の加入している任意保険等)にもケガに対しての補償対象は請求できますか? ケガの状況が悪く、後遺障害に認定になりそうです。 また、会社の車が加入している任意保険なんですが、人身傷害補償の加入がなかので、自分にはケガに対しての補償はできないと会社側から言われています。 ちゃんとした任意保険に入っているにもかかわらず、人身傷害補償できない保険なんてあるんですか?
回答: 運転者の任意保険には他社運転危険特約がついていると思いますが会社の車を乗用している場合は適用されない可能性があります。約款を確認する必要があります。会社の人身傷害、対人賠償についても約款を確認する必要がありますが、従業員の業務中の事故で他の従業員が怪我をした場合が不担保になっている可能性があります。加入保険会社を聞いて直接保険会社に確認してもよいかと思います。なお、保険が利用できない場合は、会社に使用者責任として直接請求するしかありません。