質問: 労災などの保障はできるのでしょうか? 父の会社に勤務する65歳を超える方が、2ヶ月ほど前から病気で休職してます。その病気で足を切断することになりました。会社として、障害保険以外に労災などで保障してあげることは可能でしょうか?なお、病気は、業務や通勤とは関係ありません。宜しくお願いします。
回答: 仕事中や通勤経路上での怪我について保障するのが労災保険です。 残念ながら病気では支給されません。 健康保険で医療費をまかなっていただき、会社からお見舞金を支給するくらいが一般的だと思います。 ご本人が生命保険に加入されていれば、そこから手術給付金が支払われる場合もあります。 会社が契約者で、その方を被保険者にした生命保険に加入なさっていれば、お見舞金の原資ができると思いますが、そういう契約はありませんか?