質問: もう限界です 先週の金曜日 仕事でものすごく嫌なことがありました まだ働きはじめて4カ月まだまだ新人です 仕事でミスをして怒られたのですが その怒られ方が尋常じゃありませんでした まず脅しのように殺すみたいなことを 冗談とかそんな雰囲気ゼロで言われて 新人と上司同じくらい働けとか 無理ばかり押し付けられます 自分でもわかっているのですが あまり精神が強くないのです そんなことがあった帰り道 イライラして車を運転し帰宅していたら スピードは出すわ運転荒いわで あわや横転事故寸前まで行きました これは自分の不注意ですが この仕事していたらまた こんなことが起こるんじゃないか 心配です これを機に転職するなんて 考えが甘いのでしょうか?
回答: イライラは自分で制御しなければいけません! 上長さんのしていることは脅迫ですよね?十分転職する理由となると思いますが。。。 どんなミスをしても、人として脅迫することは許されるべきではないと思います。 第一、部下を適切に教育する義務は上長にあります。入社して数ヶ月の新人にどんな仕事を任せたのかは知りませんが、その判断をしたのは上長です。どんなミスでも責任は上長にあるのではないでしょうか?「もう限界です」ということは、このようなことが以前にも何回か起きているということかと思います。何かあった時のために日記等で記録を残しておいた方がいいとお思います。 転職するにあたり、色んなことを総合的に考えるべきでしょう。お金のこと、今後の質問者様のキャリアのこと等。転職コンサルタント?に相談されてはどうでしょうか?転職だけを勧めるのが転職コンサルタントではないと聞きます。現在の職場の状況や転職理由等について相談にのってもらえると思います。 また、このご時勢、転職しないでいるのは難しくなってきているのではないでしょうか?昔と雇用情勢はかなり変化してきています。「石の上にも三年」が質問者様に当てはまると思いますか?よく考えて決断しなければ、上長の良いように使われた上に何のキャリアも得られないままあっという間に時が経ってしまう、とういうこともありえます。会社に尽くして従業者が幸せになれるとは限らない世の中です。