質問: 育児休業が終わり、復職後に必要な手続きは?
回答: 従業員の職場復帰後に必要な手続きには、以下の3つがあります。 1.「育児休業復職届」を受理する 2.「育児休業終了時報酬月額変更届」を提出する 3.「厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書」を提出する 記事では、手続きの進め方についてより詳細に解説しています。