質問: 相談できる人がいない職場・・ 去年の4月から新しい職場になったのですが、生理が止まったり、かぜをひきやすくなってしまいました。市販の解熱剤の飲みすぎで胃が荒れ、嘔吐がひどく救急車で病院に運ばれたこともあります。(点滴ですぐ回復しました) 産婦人科の先生も、内科の先生も、ストレスが原因とは言わず、「無月経だから治療しましょう」「単なる解熱剤ののみすぎです」と言っていたので、ストレスが原因で体調をくずしたのかどうかはわかりません。 私は毎日車で1時間かけて出勤(車の運転は苦手なので苦痛です)し、10時間ぐらい会社にいます。肉体的にはあまり辛くありませんが、精神的にストレスがたまっています。私は内向的なので、ストレスをためやすい性格なのだと思います。 友人など、仕事のぐちをきいてくれる人はいますが、仕事上の悩みを相談できる人は職場にいません。みなさん悪い人ではないのですが、それぞれ忙しく、私の悩みに時間をとってもらうのは悪いような気がします。なんだか、自分の体をこわしてまでこの会社にいるのが馬鹿らしくも思えてきました。 もう少し頑張って、だめだと思ったら転職しようと思っています。 私の考えは甘いでしょうか? また、上記のような症状はストレスは関係なく、たんなる偶然なのでしょうか?産業医はいないので、相談できませんし、直属の上司が誰かよくわからない部署なので、誰に相談していいかわからないのです。
回答: こんばんは。 私も大体の意見としては先に出ている方たちと同じです。人生仕事だけのために生きているわけではないと私は信じています。しかも、若く体力があり、なんでも楽しめるときに仕事だけって私だったら悲し過ぎます。このことについて父親とケンカしたくらい、私はこの考えは譲れません。 ですから、体を壊すぐらいなら転職も考えたほうがいいと私は思います。 でも、一つ気になるのです。 “みなさん悪い人ではないのですが、それぞれ忙しく、私の悩みに時間をとってもらうのは悪いような気がします” コレはちょっと遠慮しすぎじゃないかと思うのですが...。いくらアナタが内向的でもやはり仕事ですのできちんと分からないこと改善して欲しいことは伝えるべきだと思うのですね。ひょっとしたらアナタだけが「悪いな...」と思っているだけで、実際は皆さん親切に教えてくれるかもしれませんよ。だって“みなさん悪い人ではない”のでしょ?だったら先ずは相談されては如何ですか?“案ずるより産むが易し(漢字自信なし)”ですよ(^.^)b 逆に相談するのが遅くなれば遅くなるほど「何を今さら」ってコトになって、皆さんとの隔たりができてしまうかもしれないと私は思います。 きちんと相談してみて改善が見られなかったり、聞いてもらえなかったらそのときに次の行動を起こせばいいのではないでしょうか?