質問: 職務給と役割給の違い 職務給と役割給の違いをできるだけわかりやすく解説してください。
回答: 職務給は仕事内容を分析し、その責任の度合いに応じて決める給与決定方式です。したがって、職務分析をしないといけないです。 役割給は概念的に決めた役割によって報酬を決める方式です。役割をどう評価するかは会社の都合でしょうから、それによって給与のレインジが決まってくるものになります。