質問: 保育園の基本点数の計算方法について教えて下さい。 現在、育休中の契約社員(時給制)です。 時短での復帰となり9-16時(休憩時間は無給になるが、内1時間休憩あり)、休みは土日祝です。 この基準表を見ると1か月の勤務が○○時間...と記載があるのですが、 1この時間は休憩込の時間ですか?(休憩込→1日7時間、休憩除く→1日6時間) 2極端な例ですが、2月のように元々日数が少ない月や祝日がなく31日まである月だと出勤日数にバラツキがあり、1か月の勤務時間に差が出るのですが、どういう風に1か月の勤務時間を出すのですか? 自分がどの基本点数になるのか、何となくで良いので分かる方教えて下さい😓 ※ちなみに福岡市在住です。福岡市以外の方でも分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい💦
回答: 1福岡市は休憩時間含める 2お手元に保育園の申し込みの案内をお持ちでしたら、就労証明証の記入例に 「月当たりの就労日数(何日間働くこととされているか)を記入ください。 ※1月当たりとは、年間所定労働日数を12で割った「平均」として記入ください。」 と書いてあるのでこのやり方で会社の方が書かれると思います! なので計算は合っているか分からないのですが 月23日くらいが平均だとすると、7時間×23日=161時間とかになるでしょうか?😣 そこは数えてみて12で割らないといけないので曖昧ですみません🙏