質問: 公務員の守秘義務について 公務員です。 過去の職場で上司+同僚が組んでサボり+出鱈目な仕事(不正)をしており、自分はその中でまともにしようと孤軍奮闘し有り得ない量の仕事をしました(自分は精神病になりました)。が、結局どうにもならず、職場として出鱈目な仕事でした。 その時の様子を某巨大掲示板に「担当地域の方ごめんなさい。職場として出鱈目な行政行為をしていました。一人頑張ったけどどうなるものでもありませんでした。公務員は信用するな」と言うようなことを記載しました。 この掲示板書き込み行為は公務員の守秘義務違反になりますか? 自分としては正義の心から、また自分は悪くないながらも地域の人に謝るべき事と思って、行ったつもりです。 法的に知識のある方、回答方お願いします。
回答: 法律のカテですから、まず法律の原本にあたって見るべきです。 「地方公務員法 (秘密を守る義務) 第34条 職員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、また、同様とする。」 ですね。 http://www.houko.com/00/01/s25/261.htm この条文でいう「職務上知り得た秘密」とはどんな事を指すかという話になります。 下記の第一法規(法規専門出版社)の解説文(pdf)を参照下さい。いわく、 「これが一般に了知されることにより、私人の個人的法益や公の秩序等の公的利益を害するものもある。・・・・。このような事実についてはこれを秘密として一般に了知させないことし、それを職員の服務義務として規定して・・・」 とあります。 http://www.daiichihoki.co.jp/dh/upload/trial/trial023663.pdf お尋ねの件については同僚の非行行為について公にしたところで上に言うところの「私人の個人的法益や公の秩序等の公的利益を害する」秘密であるとは認められないでしょうから、したがって公務員法に言う「秘密」には当たらないと考えます。