質問: 保育園のことでちょっとモヤモヤしたので、はき出させてください。 現在、3歳の娘を保育園に預けていますが、0歳の子の育休中です。 保育園からはコロナ関連で今まで度々登園自粛要請が出ていますが、強制でないのでそのまま預けている方がほとんどですが、うちは育休中なのでその度に娘は休ませています。 コロナ関連の場合、自粛した日数分返金されます。 その他、RSウイルスや胃腸炎が流行っている時も、返金はありませんが自主的に休ませたりしてきました。 今回、保育士が順番に夏休みを取る関係で、お盆期間は休んでほしいと言われました。 夫の夏休みは9月なので、その期間は普段と変わらず夫は出勤していると伝えましたが、「お母さん育休中ですよね?でしたらご協力お願いします」と言われました。 これまで自粛要請出た時は自粛していますが、七夕のイベント等は延期にならず、自粛要請期間中に登園した子たちで行ったりしていて、娘は参加出来ませんでした。 なんだか、保育園の都合に振り回されているような気がしてしまいました...先生方の夏休みも大切ですが、いつも自粛要請では休んでるんだから、今回も休めるよね?って言われてるような気がして... ひねくれた愚痴ですみません💦
回答: 保育園の都合で休んでくれって言うなら、その分保育料を返金して欲しいですよね。 しかも、コロナで登園自粛要請しているくせにイベントを自粛しないのは変な話ですよね。 自粛要請に応じたら、イベント参加出来ないっていうのも、お子さんが可哀想です。 モヤモヤしますね。 でも、お盆期間ってどの位ですか? 順番に休むって言うなら、長いんですか? 一般的な8月13日から16日位の間なら、私なら快く休ませます。 もし半月以上なら悪いけど、保育料の返金をお願いしたいです。