質問: 精神的な面からアルバイトを辞めたい 現在18歳の女です。 私は、今年の4月から正社員で働いていましたが、仕事量の多さに体が追い付かず、 5月の終わりに会社を辞めてしまいました。 それから数か月後に、今の職場の面接に受かり、スーパーのフードコートで アルバイトとして働いています。 大体4か月たったのですが、精神的に疲れてしまい、辞めたいと思っています。 面接のときに接客をすることがあると聞き、私は昔から 場面緘黙症(家では普通に話すことができても、学校や職場では話せなくなる。 今は少しくらいの会話は出来ます)の気があるのですが、 その症状を少しでも直したかったので「大丈夫です」と答えました。 ですが、いざするとなると全く声が出ず、そこで私が思っていたより症状が重いことに気づきました。 2か月くらい経っても、あまりにも言えずにいたので、職場の人に「何かあるの?」と聞かれ、 我慢の限界がきたので、症状のことを正直に話し、上司にも伝えてもらいました。 ですが、理解してもらうのは難しく、結局は「バイトに来る前に大きな声出すとかして、 頑張って声を出そう」と言われるくらいでした。 それに、正直に話してしまったせいで、何とか挨拶して、返事をして、と出来ていたことが 出来なくなりました。(自分のせいですが...) 話した日から段々声が小さくなっていって、ついにはミスしてしまったときに 咄嗟に「すいません」と言おうと思っても声が出なくなりました。 職場の人に「自分がミスしたときはすいませんぐらい言わないと」と言われる始末です。 性格を少しでも直そうと無理したせいですが、このままだとひどくなっていきそうで、 正直怖いです。 仕事のことを考えると、たまに涙が止まらなくなる時があります。 職場の人にも迷惑がかかるので辞めたほうがいいのかなと考えていますが、職場の人は優しい方なので、辞めてしまうのにも抵抗があります。 それに、ずっと人手不足の状態で、今でも何とかして回せている状態なので、辞めようにも辞められない状態です。 なので、こういう精神的な面から辞めてしまってもいいのでしょうか? それとも、精神的につらくても続けるべきでしょうか? うまくまとめられず、長文になってしまいましたが、回答よろしくお願いします。
回答: >簡単に辞めてしまったら 別に簡単に辞めてしまうことになるとは思いませんよ。 精神的な病は一度深みに入ると大変なことになります。 それを回避するためにもそういう兆候があるのであれば無理は禁物です。 お父さんにいろいろ言われないためにも、次の職場(接客ではない)を見つけてから辞めたらどうですかね。