質問: パート労働者から正社員切替時の有給休暇について はしめまして。 現在学生パートとして勤務されております労働者2021年4月1日付で正社員へ切替となります。 そこで、年次有給休暇の付与方法についてご教示頂きたくご相談させて頂きました。 2020.9.1 パートとして入社(1日7時間、週3日勤務) ↓ 2021.3.1 5日付与(継続勤務、出勤率8割以上の要件は満たしているものとする) ↓ 2021.4.1 正社員に登用(この時点で有給の付与や相殺はなし) ↓ 2022.3.1 11日付与(継続勤務、出勤率8割以上の要件は満たしているものとする) 上記の通り付与となりますでしょうか?
回答: ▼法的要件通りで問題ありません。