質問: 雇用保険(失業給付)についてですが派遣社員で契約を更新されなかった場合雇用保険に加入していれば申請の権利がありますが、派遣会社からの仕事の紹介がなく断念せざるを得ず他の会社の試験を受
回答: すでに採用されてぃすから、失業給付はありません。 流れはこんな感じかな? 派遣会社に登録。 派遣会社で派遣先が決定。 決定した時点で、、、、 派遣会社の社員となります。 派遣期間満了すると、、 社員の資格がなくなり、社員ではありません。 この時に、離職票の交付。 新しい派遣先が決定しなければ、、、失業給付手続き。 ってことになります。 しかし、派遣を含め転職先の採用がきまった後に、、 すでに就職がきまってますから、、、 交付された離職票にかかる失業給付手続きはできないことになります。 ですが、、、、 転職先で再離職された期間が離職票にかかる離職日より1年の期間内ならば、、、 交付された離職票にかかる失業給付手続きができることになります。