質問: 面接について
回答: 無難と言えば無難ですが、マニュアル通りのありきたりなもので 自分が担当者ならば印象に残らず、「つまらない」と思います。 具体的に、どこの、どんな所に、どのように興味を持ち また、自分は会社に入ってどんな事を目標としているのか 前向きな考えや姿勢が見られないと印象に残りません。 つまり、人と同じようなこと、一般例にあるような文句なら 面接などで沢山聞いたり、見てきているでしょうから 個性も全く無く「本当にうちでやる気があるのか?」と思うでしょう。 質問者様の文章が全て良くないという訳ではありません。 個性や具体性に掛けるので、 自分なりの体験や興味や目標などを交えてアピールすると 「やる気」を感じられます。 どんな会社かわかりませんが 例えば、下記のような事を加えると良いのでは? ■志望会社と自分との関わりや興味 会社が製造した品を買ったり、使った事があり、 そこから過去にこんな感想や興味を持った! 方針や事業のこんな所に共感した! 他社とはこんな部分で違うから魅力を感じる・・・など ■自分の経験や能力と照らし合わせて、入社後にしたい事 自分にはこんな経験があり(こんな特技があり) (会社の方針、事業や企画などと結び付けて) このような事に取り組んでみたい。 要するに、会社に対してどれだけ興味を持ち、 入社後の事も含めどれだけ熱心に考えているか、 他の会社ではなく、うちの会社を強く志望する理由は 何なのかを、自分なりの言葉で伝える事が大切です。 もちろん、志望する会社について、しっかり調べ、 知っておく事が前提となります。 少しでも参考になれば幸いです。頑張って下さい!