質問: 就業規則と服務規程 お尋ねします。 就業規則と服務規程の違いは何ですか?
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、服務に関する規定については、通常全ての従業員に適用されるものですので、就業規則における相対的必要記載事項に該当することになります。 つまり、服務規程を就業規則本体とは別規程とされる場合でも、服務規程を含めて就業規則として取り扱われることになります。 従いまして、服務規程の内容を変更される場合ですと、労働基準法に定められた就業規則の変更手続が求められますので注意が必要です。