質問: 現在育休中です。 11月から仕事復帰予定です_( :⁍ 」 )_ 常勤からパートに変更するか 常勤のまま時短にするか悩んでます😓 常勤だと土曜日も出勤することが 多いです... 子供の面倒をみてもらえる人が 周りにいません( ́-ω-`) ちなみに、2人目を2歳差で考えて あるので復帰して妊娠となった場合 常勤のほうが手当てのこと考えると いいかななどいろいろ考えてしまいます... 復帰された方の意見を 聞かせて頂けたらと思います( ́._.`) これが大変などいろいろアドバイス して下さい😓
回答: 復帰する際に上司の方に2人目のお話をされてはいかがですか?(話せそうなら) 収入面で考えたらパートじゃない方がいいかと思いますが、お子さんを見る人がいないとなれば話は別だと思うので、そこも踏まえてどちらで復帰したらいいか相談してみては?^ ^