質問: 29歳専業主婦4歳と2歳の子がいます。来年の4月から働くつもりでハローワークへ行ったところ好条件の求人があり今度履歴書を送付し書類選考が通れば面接という流れです。子どもの預け先は決まっておりこどもの体調不良の場合でも主人や祖父母の協力が得られる予定です。この条件であれば子供がいても正社員で雇用してもらえるチャンスはあるでしょうか?同じような状況で専業主婦から正社員になったという方や採用側でこのような人を採用したことがあるという方がいらっしゃいましたらご意見お願いいたします。
回答: 私も4歳と来週2歳になる子がいますが、10月から正社員で採用してもらい働いています。 主人は急な呼び出しに対応は無理ですが送り迎えは比較的頑張ってくれますし、実母にも協力してもらえています。 同じような状況ですが、私にもチャンスありましたので、はあ☆さんにも全然チャンスあると思います!