質問: 諭旨退職後の転職活動について 前職を諭旨退職となり、新しい転職先の面接時に退職理由を聞かれた場合、告知義務はございますか。 あくまで自主退職という説明をしても問題ないものでしょうか。 (諭旨退職になってないとは言わず、諭旨退職以外での説明をする)
回答: > 「前職で懲戒処分等がないか」という質問があった場合、「無し」と答えれば、虚偽の報告であるけども、懲戒処分に関する直接的な質問がない限りは他の退職理由を回答しても虚偽の報告をしているわけではない(=告知していないだけ)という認識でよろしかったでしょうか。 そういう認識でよろしいと思います。