質問: 転職について 都内で働く26歳、女、既婚者です。 コロナが流行、会社の業績は悪化し 1年経った今もなかなか回復しません。 テレワーク導入にあたり交通費が定期券から 実費支給になり、さらにみなし残業が見直され 時間数が削られたことにより手取りが1〜2万減りました。 正直パートとして時給1200円〜でフルタイム 働いた方が稼げるのではと思っているのですが、 トータル的にどっちが良いのでしょうか? 税金周りをやらなくて良いのは社員のメリットですが、 他にもこのまま社員でいるメリットはありますかね... なお子どもについてはまだ考え中です。
回答: パートになったら産休や育休は、取れず 出産後もパートすら受からなくなります。 出産後も働きたいなら辞めい方が良いと思います。 お子様が幼稚園くらいまでパートも なかなか受からないのが現実です。