質問: 看護師をしているママさんおられますか?私の病院では、32週から産休に入り、最高で3年間育休をとれるのですが、育休手当がもらえるのが1年のため、1年で仕事に復帰しようと思ってます。 しかし、復帰後に育短制度はなく次に8回ほど夜勤に入らないといけない決まりがあります😭💦 皆さんの病院はどうですか?( ;∀;)産休、育休手当を貰いたいので、絶対に復帰しないといけないのですが今から不安です。
回答: 私の職場は、産前6週、産後8週が産休で、育児休暇は 生まれた日から1年です。 夜勤のない部署などに異動は出来ないのでしょうか? 外来や検診など。。 私の職場は、夜勤のない部署もあるので 希望すれば 異動可能です。 私は、1年後は復帰で 夜勤のある部署にいます。時短は 使わず、夜勤もやろうと考えています。 私は2人目ですが、、 なんとかなりますよ。 案ずるより産むが易し です。