質問: 雇用保険料について 基本的なことが分かっておりませんので教えてください。 賞与を喪失月に支払った場合は、健康保険と厚生年金保険は対象にはならないと思いますが、雇用保険料も対象にならないのでしょうか?よろしくお願いします。
回答: 退職などした場合、喪失日は、退職日の翌日です。 なので、月中の場合は、健保、厚生年金は、対象になりませんが、雇用保険は給与支給の都度徴収をすることになりますので、徴収は必要です。 なお、月末退社の場合は、喪失日は翌日つまり翌月1日なので、健保・厚生年金は徴収することになりますので、ご注意下さい。 以上ご参考にしていただければと思います。