質問: 長文です。 現在、1歳4ヶ月の子供がいます。 育休から復帰して、通勤時間片道1時間30分の職場で5時間の時短勤務をしています。 8月頃から子供の風邪を貰い、病院に通っていますがなかなか治らず、病院に毎週行っては薬を貰い服用しています。 病院からは、血液検査など色々検査したが悪い所はないので風邪をこじらせていると思うと言われました。 子供がいない時から通勤時間がかかり、しんどいと思うこともありましたが何とか9年間続けていました。しかし、子供を産んでから復帰して体も心も疲れはてています。風邪が治らないのも、疲れがとれないのが原因なのでは?と感じています。 職場の課長には、復帰してすぐの5月から時短勤務だが家が遠くてしんどいので在宅勤務にしてもらえないか相談していました。 最初は、大阪では在宅勤務の実績は無いが、東京では今年からやり始めてる人がいるので、出来ると思うし、ちょっと待って欲しいと言われていました。8月に確認した際も、東京に聞けてないから待って欲しいと言われ、在宅勤務実現までどのくらい時間がかかるか聞いたら半年もかからないと言われました。 それから待っても何も言われないので10月に聞いたら、東京には確認してないけど、大阪では実績が無いから在宅勤務の話はすぐに出来ない、時間がかかる、もしかしたら実現出来ないかもと言われました。 話が違うと思い、もし在宅勤務がすぐに出来ないならお仕事辞めさせて頂きたいと伝えた所、急に東京に確認しだして、1週間後に主任も交えて話し合おうと言われました。 ただ、その話し合いの際にも東京では月1回しか在宅勤務してないので、やはり月1回の在宅勤務でないとすぐに実現出来ないと言われました。 その時に部署変えも相談したのですが、それは難しいと言われました。 月1回の在宅勤務では、あまり今までと変わらないと感じています。 私の本音は、今の会社の課長は信用出来ないので、今の会社を辞めて家の近くで仕事を探したいのですが、生活費のことや、辞めて再就職が出来るのかという不安から、辞める勇気もなかなか持てないのが現状です。 皆さんなら、このような状態で会社を辞めますか、それとも続けますか? 色々な方の話を聞いて、最後に自分で仕事を辞めるか続けるか決断したいと考えています。 最後まで読んで頂きありがとうございます。
回答: 私なら辞めます🤔 独身の時は片道1時間のところに通って毎日毎日残業もハンパなく体調を崩し、辞めると伝えても辞めさせないようにねばられ、それでも無理を貫きやめ、結婚するかもしれないなあと思い今は片道2分の職場に転職し2人目妊娠中です✌️子育てに理解もあり子供が熱などで休む時なども早く帰ってあげてって感じですし、私がツワリで出勤できそうにないと相談した時も快く休ませてくれました😭気持ちが全然違います✨子育てしていると尚更、近いに越したことないなといつも感じています✨