質問: 役所、都道府県庁、大学事務など、約3年ごとに部署異動がある方、お仕事はどうこなされてますか? 私の職場では、自分は異動したばかりで仕事がわからないのに、前任者の引継書が適当だったり、同じ部署といっても一人一人担当業務が異なるので同僚も自分の担当業務しかわからず仕事を教えてくれなかったり、上司も異動したばかりで知識がなく頼りにならなかったりします。異動して1年目は教えてくれる人や注意してくれる人がいないので何度もミスをし、3年目でやっと仕事を覚えてきたと思ったら、また新しい部署に異動。。退職するまでずっと約3年で異動です。 子どもができる前は時間を気にせず残業でカバーできましたが、育休明けは保育園の送迎もあるし体調不良で休まないといけないとなると、仕事をこなせるのか、また周りの目など、本当に不安です。 同じような状況で乗り越えた方、また現在同じような状況の方、何でもよいのでご意見いただけるとうれしいです。よろしくお願いいたしますm(_ _)m
回答: 私は県庁ですが、移動は3~5年であるのは避けられないですが、 子育て期には希望を出せば業務がさほど忙しくない勤務にしてくれます。 時短勤務とか子どもの送迎用に前後一時間程度休暇をとれる制度もあったかと思います。 そういう希望を出していれば、おのずと楽な部署に振り分けられる感じです💦 大学事務みたいな人数が限られるところは厳しいのかもしれませんが、役所県庁だと人数が多いので相談したら対応してくれると思いますよ(* ́∀`)