質問: 労災申請し労基署で現場責任者が認めた。 k電鉄のu駅で去年3月から8月まで現金消失する事件がありk電鉄の尋問(自白の強要、犯人扱いなど)で重い鬱になりk電鉄を退職しました。勤続25年。 労災申請中で昨日労基署に審査状況聞いたら、資料は担当者には無く署長に届いている状況です。労基署でk電鉄の現場責任者(駅長)が尋問のことではなく、もっと大事なことを認めたと聞かされました。 現金消失する前から、現場責任者(駅長)と係員とで月に1回、現金管理、調査など行い報告書に印鑑を押し本社に提出。私はこの件含めて懲戒処分受け降格になり退職金減額(約200万)され退職しました。その時弁護士が入っていましたが、現場責任者(駅長)の対応を指摘したら私の処分が重くなると言われ泣き寝入りし今に至ります。 その毎月現金管理・調査していれば現金消失することも未然に防ぎ、私も病気に成らず退職しないで済んだかもしれません。労災とは関係するかわかりませんが、労災認定されても、されなくても弁護士などに依頼し相談したいと思います。 ちなみに労災申請にはk電鉄は証明してくれませんでした。
回答: 今後会社に対して何らかの請求を行う予定なら、今の時点で弁護士に直接相談されることをお勧めします。 ただ、ここでは事務所への誘引表現が禁止されていますので、あなたの相談を受けたい弁護士がいても名乗り出ることはできません。 個別に弁護士を探されてください。