質問: 産休のみで職場復帰された方教えてください 地方都市に住んでいる32歳兼業主婦です。現在妊娠初期です。勤続10年の会社に妊娠の報告すると産休のみなら復帰できるとの事でした。時短はなくそれでも特例な位産後の復帰が難しい会社です。復帰後も月1日位なら休みも許されるような状況ですが連日休むような事は不可能です。1歳になる私の妹の子供を見ていると頻繁に熱を出したり病院に連れて行っており、3ヶ月で預けた場合仕事と子育ての両立が難しい事は想像できます。また保育園で病気をもらう(お互い様ですが)事も多いと聞きました。夫に育児休暇や有給でたまに休んでもらうことも却下され、実家は遠いので全て一人でやらなければなりません。夫の収入が少なく私がパートになると生活が破たんしますので会社を辞める選択肢はありません。そこで1歳になるまでは日中は少人数の「保育ママ」に預け、病気時には民間の病児保育を利用しようと考えています。民間にするのは当日連絡でもケア可能だからです。ただ費用は毎月合計10万円程かかり高すぎると夫は反対しています。他に育児と仕事の両立、こうすればよいなど方法などあれば教えて頂きたく思います。よろしくお願いします。
回答: 上から目線な言い方をすると、主さまが退職すると生活が成り立たなくなる程度しか稼げないのに、「たまの」有休も取る気がなく、外注を頼もうとすると「高い」だったらどうしろっていうの!!と、キレてもいいくらいです。立場上取れないのではなく、ほとんど...