質問: 偽造の給料明細を 偽造だと証明できる方法はありませんか? 偽造できますよね、 給料明細や請求書など...
回答: 管理職は、基本的に職務は自己管理なので残業代が付かなくても違法ではないはずです。 私の勤め先も、全くブラックではないですが管理職の残業代はありません。 ただ、その分基本給はかなり高めですが... 歩合が明細にのらないのは、本来は違法ですよね(^_^;) 会社に監査が入ると、いろいろ面倒なことになる感じですが...