質問: 内定辞退について 内定辞退についてです。 私は現在鬱病と自律神経失調症をもっており、心療内科にかよっております。 自分自身の病気のこと、出勤日、仕事内容等を考えると、とても自分ではその会社ではやっていく自身がないです。 そしてその会社には寮、社宅があるのですが、 企業先より寮、社宅があるが、満室となっており、一人暮らしをしてくださいとメールが届きました。 (内定を頂いた会社は県外です。) その事を両親に伝えると、寮や社宅が無理なら辞退をしろと言われました。 現在は家から通える範囲で就職活動をしております。 自分勝手な理由で企業の方々に膨大な迷惑をおかけすることになり、申し訳なさでいっぱいです。 内定辞退をするにしても電話が常識だと思うのですが、怖くてできません。 どのように言えばいいかも分からないし、会社まで来いって言われるのではないかと思うと余計にできません。 どのように言えば会社側も納得してくれるでしょうか。 電話をした後、手紙も出そうと思っております。 内定承諾書は郵送で送られてきましたが、まだ提出はしておりません。 乱文で申し訳ございません。
回答: 中小企業の採用担当をしております。 内定辞退は決してダメな事ではありません。 今後の人生がかかっていますので慎重に判断していただきたいと企業側も思っています。 (ブラック企業や数獲得企業は別ですが...) ですが、企業側も入社をして欲しくて時間を作っています。 嫌味な言い方ですが、あなたのために時間を割いてきています。 個人的には、それに対しての謝罪をすべきではないかな~と思います。 理想は直接ですが、お体の事を伝えてわざわざ来社しろという企業はこっちから願下げていいでしょう。笑” 内定承諾書は正式な書類ではありませんので法的な効果はあまりありません。 しかし、最近の特に学生さんは無断辞退やばっくれ等企業に対して少々失礼な態度をとっていないかな~と残念に思っております。 お電話でもお手紙でもいいのできちんと事情を話して辞退と謝罪をしてみてはどうですか?