質問: 優れたitマネージャーを見つける 私が働いている会社の資格のあるitマネージャーを見つけるのに苦労しています。それをバックアップするには、テクノロジースキルを備えた非常に強力な管理経験を持つ人が必要です。私たちは、すべて管理者またはすべて技術者のいずれかである人々を受け入れ続けています。 いい人を探すためにどこに行けばいいか誰か知っていますか?これは[〜#〜]非常に[〜#〜]選択的な位置であり、私が満たすのは悪夢です。私たちは小さな会社ですが、高レベルの才能にお金を払うことを恐れていません。小規模なit部門で、現在3人しかいませんが、本当に拡大したいと考えています。私たちはwintelベースの施設であり、グラフィックアーティストとソフトウェアエンジニアの努力をサポートすることを本当に望んでいます。管理者は、約12台のサーバーを維持し、iis、sql server、exchange、active directory、およびすべての基本的なmicrosoft製品をセットアップおよび管理する必要があります。私たちの現在のitチームは、システム管理者というよりは、元geek squadの従業員の小さなグループであるため、インフラストラクチャのセットアップと現在のスタッフの指導の両方で手を汚す必要があります。洞察力をみんなに感謝したかっただけです。 私の最後の質問は、この人を雇うのに適した場所はどこかということだと思いますか?この地域をターゲットにして、仕事/候補者のリストがある特定のwebサイトはありますか?今のところ、私たちはただ使用しています通常のキャリアビルダーおよびリクルーター。確認したところ、ウェブサイトに掲載されているポジションすらありませんが、興味があれば、私のユーザープロフィールにアクセスしてください。
回答: この件については多くの意見があると思いますが、私も投げ込みます。優れたマネージャーは不足しています。 「iis、sql server、exchange、active directory」の経験も豊富で最新の優れたマネージャーは、実際には本当に不足しており、すでに幸福に雇用されている可能性があります。システム管理者の取引では、主に次の2つのパスのいずれかによってマネージャーを取得しているようです。 技術者は、管理職のトレーニング/経験がなくても、または 管理者は、技術的なトレーニングや経験がなくてもそのポジションに配置されます。 もちろん、管理とはコミュニケーションと妥協です。システム管理者の作業は、多くのヘッドダウン集中および/または時間外作業を促進する傾向があります(これを認識しているかどうかにかかわらず、営業時間中に大規模な再構成を行うことを望む組織はほとんどありません)。さらに、私たちが管理するシステムは、人よりもはるかに脆弱である傾向があります。システムには多くの「ギブアンドテイク」はありません。私たちのシステムは、私たちがそれらを非常に正確に話し、聞くことを要求します。私たちのシステム管理者の多くは、働く同僚全員に同じレベルのスピーキング/リスニングの精度を期待し始めています。これはもちろん、頑固で扱いにくいという有名な評判を与えてくれます。この意味で、2つの職業はやや直交しています-特にクロストレーニングが適用されていない場合。個人的には、技術者に管理スキルを伸ばしたり、管理者に技術者のスキルを伸ばしたりすることは可能だと思いますが、両方の分野で優れた人を見つけることはほとんどないと思います当然。ですから、キャリア経験を通じて一方のスキルを身につけ、正式な研修を通じてもう一方のスキルを身につけるために努力を重ねてきた人を探すのが賢明だと思います。私は管理コースを受講した技術者です。私がコースを受講している間、その管理トレーニングの多くがどれほど愚かで常識であったかを考えたことを思い出します。それでも、私は今、同じトレーニングを利用する頻度と、そのようなトレーニングを受けた人がまだ古典的なコミュニケーション/管理の間違いを犯しているのを見る頻度があります。したがって、私のアドバイスは次のようになります。技術的なニーズをすぐに解決するための技術的な経験を持つ優秀で団結したシステム管理者を見つけ、就職1年目に正式な管理トレーニングコースを受講してもらいます。学位コースである必要はありません。地元のコミュニティカレッジでは、おそらく何らかのセミナーシリーズを提供しています。注意してください、私は逆の方法も可能だと思います-マネージャーを取得し、彼/彼女を技術で訓練します。しかし、おそらくあなたは正しく満たされていない技術的ニーズを持っているでしょう今そしてその技術的専門知識を社内で得るのにあまりにも長く待つことはできません。おそらくdo社内にマネージャーがいて、技術者/トレーニング中のマネージャーをしばらくの間彼らの翼の下に連れて行くことができます。仕事に理想的な人を見つけて育てて頑張ってください!