質問: 鬱病の同僚 鬱病で通院中の同僚に「会社の事を考えると死にたくなる。辞めてもいいと思う?」と聞かれたので「辞めてもいいと思うよ」と言ってしまいました。 同僚は以前よりブログをやっているので、私も度々訪問してコメントを付けていました。 そのブログに相手が私だと特定できる形で「辞めろと言われた。頑張ってと言って欲しかったのに。」と書かれ、ブログを見た人から(職場の人ではありません)私はひどい人だと叩かれました。 しかし、数日後のブログには「上司に辞めてもいいよと言われて楽になった。嬉しかった」と書かれており、私はあの時どのように答えるべきだったのかわからなくなってしまいました。 その後も私が体調を崩した時に心配して下さった上司がいたのですが、「私の方が辛いのにずるい」など他にもいろいろと書かれて、その度に面識のない人から「いるんだよねー、そういう人。疲れるよねー」「ひどい人だねー」と言われて(書かれて)落ち込んでいます。 会社では普通に接してくれますが、最近では何を言ってもどんな態度を取ってもブログに書かれるのでは?と思い会社に行くのが憂鬱です。 それとなく書くのは止めてほしいと伝えたのですが「鬱だから」と言われるとそれ以上何も言えません。 ブログを見たくないのですが本音です。でも私がコメントを付けないと「嫌われたのかと不安になるから1行でもいいから書いて」と言われてブログを見ないわけにはいきません。 気にしないのが一番なのですが、やはりショックだし傷つきます。 今後、どのように付き合って行けばよいのかわかりません。 遠回しにではなく、はっきりと言ってよいのでしょうか。
回答: 私は大学で心理を学んでいます。まだ二年で知識も少なく参考になるかどうかはわかりませんが、うつ病の人はうつの意識はないと思います。周りに病院に行けと勧められていやいや行く人がほとんどですし、何より周りにはうつであることを隠そうとすると思います。「うつだから」とかゆう回答をもしするのだとしたら違うと思います。それにうつの人に対してはは「大丈夫だよ今のあなたのままでいいんだよ」とほとんどんの臨床心理士がゆうそうで、決して「がんばれ」といってはいけないそうです。「がんばれ」という回答を求めていたとしたらそれはうつではない気がします。実際その方を見たわけではないので何ともいえませんが・・・ 私はあなたのような優しい心を持った方がそのような友人のせいでそれこそうつになるのではと心配です。嫌われたかと不安になるから書いてってゆうのはいったいどうゆう意味で言っているのでしょう。あなたの悪口を書いていながらそのようなことをいうのだとしたらあなたの反応を楽しんでいるのでは・・・?もしそうだとしたら強い態度を示さないといけないと思います。しかしブログでいうのではなく直接いったほうがよさそうですね。