質問: 残業代・休日出勤手当て 私の知人の大学に勤めている友人のことについて質問します。彼が勤めている大学は残業しても残業代が出ません、一般サラリーマンは残業代が付く場合が多いと思いますが、残業代って使用者側は支払わなくてもいいのでしょうか。支払わなくて良いのなら残業代を現在支給している何故支払っているんですか?大学は支払わなくてもいいのでしょうか? もう一点日曜日や祭日に出勤した場合に休日出勤手当てがつく会社があると聞きましたが、これはどのような条件の場合に支給されるのもですか?彼の大学は平日に振替休日を取りますが、手当ては一切有りません。分かりやすく教えてください。よろしくお願いいたします
回答: #5です。 再びです、すいません。 #1の方が言われている >割増の差額とは? ですが、休日出勤は通常2割5分増し(1.25でしたっけ?)ですよね?! このあと代休をとったとしても、この2割5分分のお手当ては払わなくてはなりません。 しかし「振り替え」と名前を変えることで払わなくてすみます。(>_<) 僕の勤めていた会社はこの方法で超過分を踏み倒していました。