質問: 卒業までのアルバイト、シフトについて はじめて。 週3勤務の契約でアルバイトを9月から始めた大学4年生です。 ちなみにアルバイトは卒業するまで働くということで入りました。 店長とアルバイトが私を含め三人しかいなくシフトを回すのが大変です。 バイト先はだめな日にバツをつけるとそれ以外の日で店長がシフトを組みます。 先週、来月のシフトのだめな日を提出したんですが、だめな日の理由をひとつずつ言ってと言われました。(だめな日で申告したのは授業の日週1回と大切な用事が月3回ほどです) 私用でと伝えると、さらに突っ込まれて聞かれました。正直に内定先のogと食事があると伝えると、うちはバイトの人数分が少ないからそういう予定でやめてと言われました。 実際、アルバイトをこれ以上取る予定はないらしいです。 人手不足で今週は契約とはちがい、週6勤務です。 正直、私がバイトを始めたのは遊ぶお金を貯めたいからなので、予定がたてづらくて困っています。 これはバイトとしての意識が甘いのでしょうか。。?? 就活前にしていた以前のバイト先は入れる予定を申告するシフトだったので、形式が違って戸惑っています。 もし週6勤務が続いたり、理由をしつこく断わられるようであれば、お店の迷惑がかからないように一か月前に申告し、辞めようと思っています。 その場合、卒業までの間ということで入ったのに辞めることはできるのでしょうか? (書面での契約には卒業までということは書かれていません) 質問にお答えいただけると助かります。 よろしくお願いします。
回答: 仕事している時間はしっかりやっているなら、スタンスに関しては意識が甘いということは無いと思います。 実際に、先申告制で予定を組んでいるのだから、そのことについて理由うんぬんを問われるのは筋違いと感じます。 「人が足りないから、ずらせる予定ならシフトに入ってくれないか」ということは言えても、その契約では強制力はないと思います。 あまり融通をきかせてくれないなら意味がないから解雇するかどうか、の判断しか店側はできないかと思います。 勤務日が増えているという状況もあるので、あなた側で不義理をしなければ、法的にうんぬんということはないと思います。 まあ、ぶっちゃけ、予定を全部授業と言ってしまえばいいと思いますけどね。夜なら家庭教師のバイトとか。 土日に関しては、全部出られませんということでなければ、いくらでも理由をでっちあげることもできると思いますし。