質問: 休憩時間の算出について いつも参考にさせて頂いております。 休憩時間の算出についてご教授願いします。 労働基準法34条には、労働時間に対し休憩時間を与えるとあります。 ・労働時間が6時間以内、最低休憩時間は0分 ・労働時間が6時間から8時間以内、最低休憩時間は45分 ・労働時間が8時間を超す場合、最低休憩時間は1時間 その労働時間とは「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」と判例があったのですが、時間休を取った場合 その時間休も働いた時間とみなし、休憩時間の算出に含めますか? 例 10:00-12:00 時間休 12:45-20:30 まで勤務(残業含む) 1実勤務時間は12:45-20:30の7.5h ⇒休憩時間45分 2時間休2hを含めると9.5h⇒休憩時間1時間 根拠となる条項も含め教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
回答: 法務の専門家ではないので条文は存じませんが、指揮命令下にあると判断されるのは1でしょう。