質問: 面接に受かりません。 12月退職で1月からは次の所で働きたく 就活をしております。 しかし、12月ま 面接に受かりません。 12月退職で1月からは次の所で働きたく 就活をしております。 しかし、12月までは今の所で働かなければならなくてあと3カ月なので焦ってきております。 しかし、2社(職種は異なります)共に応募の時点で 来年からになりますと言う事を伝えると、不採用になり、まだ早過ぎるのか?と凹んできております。 しかし、現職の前に就活をした時中々決まらず 半年間ニート生活を送った事があり、そのような事は避けたいと思い、早めの就活をしている所です。 履歴書には、応募した企業にとってアピールする所は精一杯記入しています。 例えば、子どもがすき、簿記資格やexcel wordが使える等書きますが落とされます。 事務を希望なので、簿記やexcel wordが使えれば 即戦力にはなると思うんですが、落ちる理由は やはり、3カ月後にしか働けないからでしょうか? 今の仕事は6年しており、コロコロ仕事を変えているわけではありません。 ご意見や、アドバイスよろしくお願いします。
回答: 2社程度で諦めるのは早すぎますよ。よさげな案件はどしどし応募です。書類選考が通過したら 都合をつけて面接にgo!です。 他にも応募者がいますからね。就業まで間があると「ウチにホントに来るのか?」って事にも なりますよ。会社によりますけれど、採用後1~2ヶ月程度でないかな?まってくれるのは。 無駄足を踏まない為にも履歴書の本人希望欄に来年1月から就業可能と記載しておいたら どうでしょうか。書類選考なし即面接なら事情を話して応募時に交渉してみるとか。 事務系は希望者も多いからpc・簿記程度ではライバルがゴロゴロいるかも?。 職務経歴書も添付されてますよね?。