質問: 退職したいのですが、、 数年大学病院で経験し、退職後1年の休暇後に再就職した看護師です。 初めてエージェントを使用し、再就職しました。 しかし、実際入って実態を知っていくとここでは長く勤められないと思うようになりました。 指導法をはじめ清潔でない環境、実際とは違う休暇数、などたくさんあります。慣れてしまい、自分の感覚がおかしくなる前に辞めたいです。 その為、入って1か月も経過してませんが、退職を考えています。無責任かもしれませんが、自分の身を守るのも大切だと思います。 面接時、看護部長から「あなたには高いお金を払っているので早くやめられては困る」と言われてい ました。私も曖昧に「多分大丈夫だと思います。」と返信してしまいました。 また試用期間のない採用でした。 こういった場合、円満退社は望めないとは思いますが、法的に辞められないということはあるのでしょうか?私が賠償金とか支払わなくてはならないのでしょうか? また退職願を受理していただけなかった場合、どうしたらいいでしょうか? 助言をお願いいたします。
回答: なんとか不潔な衛生状態、処置にしても、患者のベッドにしても志の高い同士など集めて改善とか出来ないのですか?あなたはとても大事な事に気付いたり出来るのに。だからこそ、いい環境をと思うのでしょうが、どこもあまり変わらない気がします。生意気いってすいませんでした