質問: 自営業です。社員に無断欠勤を何日もして失踪してしまう社員(また戻ってきて普通に働く)や、月に何度も一時間以上も遅刻してくる社員がおります。 今までは注意だけで、そのままにしていたのですが、他の社員に対する示しもつかないので、給料から天引きしようかと思います。 その際に、金額はどういう形で決めたらよいのでしょうか? また給料明細にはなんという項目を設定したらよいのでしょうか? 仕事がら、無断欠勤や遅刻をされると、その人の分だけでなく、全員が足止めをくってしまい仕事が遅れてしまってとても困ってます。
回答: 何で解雇しないんでしょうか? はっきりいって、なめられてますよ。 よくお給料払ってますね。 断固とした処分しないとダメですよ。 何人の社員さんを使っているのかなど、これだけでは細かいアドバイスできないけど、人事担当としては、この社員言語道断ですよ。