質問: カテ違いだったらすみません。 26の夫ですが、現在塗装業3年目です。 将来が見えず不安で仕方がありません。 ・日給制 10000/1日 ・週休1日 ・各自で確定申告 ・社保無し ・有給無し ・ボーナス無し ・昇給無し ・所得税も引かれない ・多分雇用保険も無し ↑ここまでの条件で仕事を続ける意味あると思いますか? 1番大きな事はこれが夫家の家業で義父が代表を務める小さな塗装屋勤務という事です。 転職させたい...けど家業を継ぐ人が他にいないんです。 夫は次男ですが長男は未だに県外でプラプラ。結婚する話が出て戻ってきても技術的な事をやる気がないそうなので継ぐのは難しいでしょう。 この将来が見えない感じがすこぶる不安になります。
回答: まとめて申し訳ありません💦 やっぱこの条件、厳しいですよね。 せめて社保にしてほしいのですが義父は元請の社保に入っていて、もし夫実家の塗装屋を社保加入にするなら夫(もしくは義兄)の代からになります。 義兄は実家の仕事をした事がなく、夫もまだ修行中の身の為代替わりはまだ無理です。 転職を視野に入れてるのは私だけ、夫はまず義兄が帰ってきて今後どうするのか話し合ってからと言ってます。 義兄が気分屋さんなので継がないと言えば夫が継ぐことになりますので... 正直、確定申告をするのも、経理をやるのも夫が継げば(義兄が継いでもやらないかも)私がやることになりますのでめんどくさいと言うのが本音です😂