質問: 社会人に入りたての頃、私は仕事は定時になったら 帰るものだと思いました。 それで定時になったらほぼ毎日のように帰っていました。 それをある日の朝礼のこと「昨日残業でみんなが終電ギリギリの なか働いていたのに定時で帰った人が”一人”いました」 と言われて一瞬「ドキッ」としました。 みんなが納期に間に合うために夜遅くまで残業していたのに 私だけ定時で帰ったことが明るみに出たのです... 不幸中の幸いなのか定時で帰ったことを「悪い」と言っていないし 私の名前も言ってはいないことが救いでした この出来事から仕事は定時で帰るもの...という 自分の常識が180度変わりました。 よく求人票では勤務時間を「9;00~18:00」と」書かれて いますが、これはその時間以外も働くことでしょうか? (殆どの場合そうだと思いますが...) みんなが残業で働いている中自分だけ定時で帰ることは 罪に値しますか?
回答: うちの職場もそんな感じ。 おれも昔は定時に帰ってたよ。 だって何かありますか?って言っても 特に無い って言うし。 うちの場合は 命令がなきゃ時間外が付きません。 当然ながら命令なんかされません。 期日に間に合わなきゃ 私の仕事能力がない と 判断されるだけですわ。 本題です。 まず確認しておくことは・・・ ・労働契約を確認して時間外手当がどのような場合に出るか。 ・自分が出来る範囲の仕事で何かする事があるかどうか。 ・上司・周りの先輩・同僚等に何か手伝える事があるかどうか等 最低でもこの3つ は確認してから帰ると良いかも。 私の場合は管理職ではないのに どんなに残業したって 時間外出た試しないよw 嫌なら辞めろって感じw そーゆー職場もあるから 自分が納得して残業出来るかどうか・・・も 重要だからさ。 ちょっと違った角度から回答してみました。