質問: 指導教官の教授方法がひどく精神的に参っています。 私立女子大文系大学院2年に在籍しています。社会人入試で大学院へ入学しました。現大学を卒業し、3年ほど教職についていましたが、教員生活で問題と感じていたことをさらに追求する必要性を感じ、大学院に入学しました。大学院を受験する際には、学部時代の指導教官に指導の承諾を得て入学したのですが、その教官は私が2年になる前に退職し、他大学へ行ってしまいました。そこで、現教官の元に移ったのですが、彼の望むように修士論文が進まないことを理由に、恫喝されるようになったのです。かといって、彼の望む論文がどのようなものなのか一切わからないのです。書いたものを持っていっても「好きではない」「君が何を言いたいのかわからない」というばかり、「どこが?」とたずねると「うるさい!分からないんだ!!わかるものをもってこい」と怒鳴り散らし、改善方法やどこが好きではないのかなど建設的な意見は一切聞けません。他の先生に聞いても「彼のファジーな意見にはみんな困っているんだ」「彼の言うとおり論文を書こうとしてもだめだろうねぇ」とのこと。結局、いろいろな先生に相談をしても「どうしようもない。あと数ヶ月だから、何とか自分で頑張るしかないね」という答えばかり。私も諦めているものの、「このままなら卒業させない」「君の論文が進まないということは、俺が困ると言うことなんだ」と半ば脅迫をする始末では、私は一体どうしたらよいのかと途方にくれています。恫喝されるのを我慢して、彼の指導には表面上は従うふりをしつつ、自分で論文を作り上げることしかないのかと思いますが、最終的に彼の満足のいく論文を書けることはないと思われ、その場合わたしは卒業もできず、無駄な2年間を過ごすことになるのかと思うと精神的に参ってしまうのです。何かアドバイスがありましたらお願いします。
回答: 国立大学大学院の現職教員で20年以上の指導経験があります。私立大学であれば学費も馬鹿にならず,退職までして入学したのに,不当なことと思います。単に厳しければ指導になると勘違いしている教員は結構おり,基本的には指導力不足で,研究に対する批判と学生に対する指導とを履き違えているというしかありません。また,1年次の指導教員とは異なるようですから,あなたの旧指導教員と仲が悪かったのをあなたにぶつけている(意識的な意地悪,意趣返し)こともありえます。こどものような教員は結構おります。 選択肢はいくつかありますが,指導教員が複数ついている場合には他の指導教員に相談することが第1ですが,教員は同僚間で争いたくなく,たとえばあなたの指導教員が教授で副指導教員が助教授の場合は,よほど正義感ある教員でない限り,動いてくれないかもしれません。一応相談した上で,助けにならなければ学部長に直訴することです。あるいは,あなたの大学にハラスメント相談室があるはずです。それでも反応が鈍ければ学長に直接手紙を出しなさい。また,アカデミックハラスメントのwebもあります。セクシャルハラスメントだけでなく,アカデミックハラスメントといわれるものに該当します。直訴しても不利益をこうむることはありません。このまま推移して,最終的にはその教員の「お情け」で論文は認めてもらえるかもしれませんが,人間としての屈辱をなめさせられたまま形だけの学位をもらっても,意味がないでしょう。締め切りまで3ヶ月強あるはずです。分野が分かりませんが,実験系でない限り,そしてあなたがある程度文献や調査をこなして勉強しているなら,有能な教員の指導で方向付けてかなりきちんとした論文を書くことは可能です。 そのためにも,具体的にあなたがどんなものを書いて持っていくと,どういう対応をされたのか,どんな質問をするとどんな返事だったのかを,細かくメモしておくことが大事です。対応そのものが暴力的ですから,レコーダーで隠し取りしても,使い方は慎重にする必要がありますが,自分を守るためにはやむをえないかもしれません。指導教員として不適切であれば,相手に情状酌量の余地ないようにがっちり証拠を固めてください。 ただ,ひとつ懸念なのは,指導する立場からいうと,こちらが具体的な課題を出しても一向取り組ます,いい加減な勉強しかせずに,「指導が悪い」という学生がまれにいます。質問の感じでは,そうでなく,教員の一方的なハラスメントのように思いますので,あえて助言します。