質問: 障害者施設の社長の暴言は虐待ではないですか? 精神手帳を持った50代女性です。就労b型作業所に通っています。「今月(5月)末に辞めたい」と作業所に伝えた際 代表者が追いかけて来て 「これまでサービスで無料にした昼食のお弁当代7万8000円を払ってから辞めて下さい。」と大きな声で怒鳴られ、お弁当の集計表らしきものを見せられました。 私は生活保護の為「私はタダだと思っていたのに、ツケですか? そんな大金は払えません。どうしてもと言うなら、市役所に行ってお金を借りるので一緒に行きましょう。」と答えました。 急に代表者は慌てて、「そんなつもりではない。あなたに辞めてもらいたく無くて言ったことだ。」と言いながら、泣き出しました。 私は予期せぬ事とその時怒鳴られて金の請求をされた事があまりにもショッキングで、体調を壊し、一週間ほど、食べることも眠ることもできませんでした。 これは、施設経営者による虐待に当たりませんか?
回答: > これは、施設経営者による虐待に当たりませんか? > 急に代表者は慌てて、「そんなつもりではない。あなたに辞めてもらいたく無くて言ったことだ。」と言いながら、泣き出しました。 仮に本心がそのようだったとしても、代表者が言ったことは、あなたを傷付ける不当な事であり、そのよう内容の認識がありますから、虐待の一種となる可能性があります。