質問: どうやら発達障害らしき人が居るのですが・・? どうやら発達障害らしき人が居るのですが・・? 前の質問で、職場の人が発達障害ではないかと回答を頂いたものです。 その先輩は、人柄は悪くなく、腰が低く、優しいと評判の人です。 勤務態度も良く(遅刻等をしない)、残業も嫌な顔をせずしています。 しかし、 ・物忘れが多い ・それによりミスも多い ・注意力散漫 ・他人の注意に耳をかさない (反抗的ではなく、気にしていない様子) ・同じミスを何度も繰り返しても、改善しようとしない ・改善する努力をしない また、上司にきつい口調で注意をされても、ストレスも感じていない様子。 周りで聞いている人達の方が、ストレスになるような叱り方でもです。 こんな人が職場に居るかたはいらっしゃいますか? 私は今まで20年近く働いてきましたが、こういう方と働いた経験がありません。 出来る事なら、会社を辞めて欲しいとさえ思ってしまっています。 改善されれば・・と望みを託して質問したのですが、発達障害等では なかなか難しいのかなと、頭を抱えてしまいました。 発達障害なら、ご自身がそれを理解していないと改善は望めないですよね? その人のスケジュール管理をしなくてはならなくなり、 非常に頭が痛い毎日です。 何か良いアドバイスがあったらお願い致します。 ※私に、人事権は勿論ですがありません。
回答: osake_kiraiさんは すごく優しい人なのですね。 失敗を繰り返す 同僚の分まで フォローし 苦しい思いをされているのですね。 さて、 質問に書かれている人ですが、adhd(注意欠陥多動性症候群)でしょうか。 私は 教育関係の仕事についていて、発達障害の人とのお付き合いもあり、 その中で 経験上分かったことを書きますね。参考になるといいですが。 (1)「2次障害」を避ける 発達障害の人本人や、その周囲の人にとって、最も不幸なのは その人が 「2次障害」に陥ってしまうことです。 「2次障害」と言うのは、ある「要因」によって その人が 本来の障害以上に もっと悪い 症状に陥ることです。(多分、その人は 今、「2次障害」の状態でしょう。) その「要因」とは、「怒られすぎる」「失敗を責められ続ける」ことが原因となることが多いです。 その人は 怒られても 平気なそぶり...とのことですが 平気な顔をしていても それが 見えないストレスとなって その人の 注意力を もっと散漫にしてしまうことが多いのです。 つまり、激しい怒り方をできるだけしないことが 2次障害をさけ、 長い目で見たときに その人の行動の改善につながるのです。 (2)うそでも 「ほめる」、親しみをもって「声をかける」場面を増やす。 認められている、仲間として受け入れられている...という実感が その人の悪いストレスを緩和し いい精神状態で仕事ができるようにしてくれます。 (3)その人が忘れっぽいことを想定し、失敗しないように声をかける 失敗してから 怒るのでなく 失敗しないように、仕事の期日前などに 声をかけてあげます。 「○○の仕事、あさってまでだけど、大丈夫?」みたいにです。 自分の仕事でさえ大変なのに、人の世話までやってられない...と、思われるかも知れませんね。 すみません。本当に その通りですよね。 でも、ほんのしばらく、そうやって その人をフォローしてあげることで その人は 本来の自分を取り戻し 迷惑をかけることが う~んと 減るでしょう。 ...その人の 2次障害の状態が 改善するまでの わずかな期間でいいのです。 その期間、周囲の理解と協力があればいいのです。 会社のことを考えると 即戦力にならない人なんて 止めてもらった方が いいかもしれませんね。 でも,発達障害の人にとって 優しい職場は 全ての人にとって 働きやすい職場であるはずです。 現代は、仕事をしていて「うつ症状」を訴えたりして、仕事を辞める人、 引きこもる人、心の病気がひどくなって 人に危害を与える人などが 多いですよね。 戦力にならない人は 辞めろ~という、効率優先の考え方が そのように 弱者を追い込んでいるように思います。 ほんのちょっとの 周囲の理解と優しさで そういう弱者も ちゃんと立ち直り そこそこいい戦力になるのに その手間と時間を惜しみ、結局、切り捨てている職場が多いのだと思います。 といっても、その人を厳しく怒るのは 上司でしょうから その上司に「あまり、怒らないでください」というのも 難しいですよね。 あなただけでも その人に 温かい言葉をかけたり、 うそでも、「僕だって そんな失敗よくやったもんだよ。大丈夫!」な~んて、 優しいフォローの言葉を掛けてあげたりすると 少しずつ 改善されるかもしれません。 そういう発達障害をもつ人って 親切にすると すごく律儀に感謝して 「こんないい 同僚がいるんだから 頑張らなくちゃ!」と思ったりします。 忙しくて 大変だと思いますが、お時間のあるときに ぜひ...やってみてください>