質問: リハ記録の監査について、 リハビリ記録の時間についてお伺いします。 先月リハ記録の時間の記載のキーボード打ち間違いで誤った時間を載せてしまいました。訂正はしたのですが。 承認をなんどもするのは監査に睨まれやすいと言うのを聞いたことがありますが、例えば、その間違いを個別指導で指摘され多額の返戻になった場合に記録の記載者が雇用主に訴えられる事がある可能性はあるのでしょうか。また、それが原因で解雇にされた事例は聞いたことがありますでしょうか? もちろんミスをしてしまったのは自身の不注意なので今後気をつけていきたいと思いますが、これまでそのような事を言われたことがなく急に言われた事で驚いてます。
回答: > リハ記録の時間の記載のキーボード打ち間違いで誤った時間を載せてしまいました > 訂正はした > 間違いを個別指導で指摘され多額の返戻になった場合に記録の記載者が雇用主に訴えられる事がある可能性 全くありませんのでご安心を。個別指導になった時点で診療報酬及びレセプトを管理している部署又は担当者(事務長的なポジションの人)に落ち度があります。