質問: 女性の支援制度について教えてください。
回答: メンター・メンティ制度やライフイベントに合わせた休暇制度など継続した就業、キャリアアップが目指せる制度を取り入れています。女性に限定せず、すべての社員が働きがいのある会社制度を目指しています。