質問: カテ違いでしたらすみません💦 私が仕事復帰しようとした日から 子どもが入院してしまい (>_<) そのあとも 3日おきに高熱を出したりして、ほとんど仕事も保育園も行けていません💦 こちらが迷惑をかけているので当たり前なのですが、 1ヶ月に数日しか出勤できていないため 上司もあまりいい顔をしておらず、独身男性ということが関係しているか分かりませんが状況をあまり理解してもらえていないようでもあります (T . T) 子どもはだいぶ回復して 保育園には行かせています。 今は有給をとって様子をみていますが、もう終わるので このまま 退職するか、復帰するかで迷っています。 保育園からは まだ体調が安定していないので、今後も呼び出しすることもあるかもしれない、 退職して別の職場にいっても 子どもの体調が良くなるとも限らないと言われました😭(ごもっともです💦) みなさんならこういう場合、どうされますか?? どうしたら良いか分からなくなってしまったので、みなさんのご意見を参考にさせてくださいっm(_ _)m 分かりづらい文章ですみません(>_<)
回答: 私もちくちく言われたりしますが 気にしません! 経験しないと理解できないですもんね(>_<) お金をもらってる以上 仕事は責任持ってしています(^^)