質問: 厚生年金保険料 最近、郵便局に契約社員として入社しました。 初の給料をもらってびっくりしました。 7万円ぐらいの給料から厚生年金保険料が10500円ってどうかんがえても全額負担のようなきがするのですが会社に半額請求するべきでしょうか? それとももっとちがう方法で年金を払うほうがあるのでしょうか? 詳しい方おられましたらよろしくお願いします。
回答: 会社が半額支払ってsdyhryrgedさんの金額が 10500円になったんです。 会社が支払わなければ21000円ですよ。 でも強制的に会社が半額支払うことになっ ていますから会社としてもイヤイヤsdyhryrged さんの厚生年金を払っているんです。 もしこれが国民年金だとしたら一律月14000 円程度です。しかも会社の折半はありませんから 厚生年金というのは従業員にとっては実にありが たい制度です。 会社としても本音を言えばsdyhryrgedさんを 厚生年金に加入させないで国民年金にでも 加入してもらえば会社の折半分がないので 会社としてもありがたいのですが、それは できないんですよねー。 だから、もっとちがう方法で年金を払うほ うほうは国民年金ですが、 厚生年金 国民年金 仮にどっちか選択できるとしても国民年金を 選択する人なんかいるのかな?