質問: 正社員の職を探しているフリーターです。 小さな会社の面接を受けたのですが、雇用保険・労災保険は加入しているものの 社会保険(健康保険・厚生年金)に未加入との説明を受けました。 入社した場合のリスクは大きいでしょうか? 考えられるリスクについてさまざまな面からお聞きしたいです。※ ネットで「社会保険のない正社員なんて正社員といえない」という意見も見ましたが 実際のところどうなのでしょうか。 現在フリーターという正式な職歴のない身で 採用がもらえたらそれだけでありがたいことだと思い、 この機会を逃していいものか迷っております。 2chなどでは私のような立場は「職を選べる立場ではない」とよく書かれています。 職務内容は非常に私の希望に合ったもので、悩んでいます。 アドバイスをお願いいたします。 情報が足りなければ書ける範囲で追加していきます。 ※国民健康保険に加入することになる件は調べたのですが 社会保険との差が大きなものなのか具体的にイメージしづらいです。 現実的に苦しいぞ、といったような生の情報をお持ちの方がいれば ぜひお聞きしたく思います。 恥ずかしながら保険について全く不勉強で、今後その企業に 健康保険への加入予定があるかは聞き損ねてしまいました。
回答: 雇用保険は必ず加入しなければならないものです。 所得税、住民税の控除はされるのですか? 健康保険や厚生年金へ加入していないという事は、社員を大事にしてる会社とは言えないです。 固定給といっても、自分で全額負担は結構な出費です。 それも毎月です。 私だったらそんな不安な会社は辞退です。