質問: 面接後の辞退について ハローワークで探してハローワークの人に電話連絡してもらい面接する事にしました。ただ、ハローワークの人に面接日時の電話連絡してもらった時に、私の前に面接した人がその時まだ仕事を辞めてなくて、仕事してほしい時期が折合わず採用後に辞退したのでそこは大丈夫ですか?と質問がありました。 私は既に仕事も辞めて現在は無職なので大丈夫ですと伝えたのですが、実際面接いってみて面接官のお話しや仕事内容など詳しく説明されて正直違うなぁーと思いました。前に面接した人が辞退している事は私も分かってるし会社もハローワークからの電話の時から警戒してる感じだったのも分かってはいますが、私は辞退したいです。 断りの電話は"面接させて頂きましたが勝手な都合で今回は辞退させていただきます"でも大丈夫ですか??理由聞かれた場合は正直に面接いってみて違うと感じたと伝えてもいいのでしょうか??面接は昨日でした。合否結果は7日以内に来る予定です。
回答: こんにちは。 辞退することが確実でしたら、明日にでも連絡を入れた方が良いですよね。 どうやら能力よりいつから仕事できるかを重視する会社のようですので、 おそらく質問者さんは受かっているはずですから。 断りの文句は質問文にあるような内容のコメントで十分ではないでしょうか? 理由を聞かれる場合は、どうしても質問者さんを引き留めたいような場合 ですから、ほぼ聞かれないと思います。 (次から次へとハローワークから紹介がありますので) 仮に聞かれたら、 「面接でお話を聞いて、仕事内容が私がイメージしていたものと異なり、 中途半端な気持ちでお受けしてもご迷惑をかけると思いました。 大変申し訳ございません。」 などと言っておけばいいでしょう。 ただ、ハローワークを通じての面接の場合は、ハローワークに一応 連絡した方がいいかもしれませんね。「また辞退者が出た」なんて ハローワークに苦情が行くと、質問者さんには影響はありませんが、 色んな人が少しだけ嫌な思いをするでしょうから。 念のためハローワークに聞いてみて、ハローワークから連絡するか 自分から連絡するか相談してみてはいかがでしょうか?