質問: 職場復帰、育休、二人目のこと 8月末に出産し、現在育休中です。保育園激戦区のため、今募集している、0歳時4月入園が一番入りやすいのは、わかっているのですが、年齢のことも考え、二人目も早く欲しいと思っているため、復職時期について、以下のパターンで迷っています。同じような状況の方、経験された方、お話聞かせてください!1.4月復帰0歳7ヵ月で入園&復帰。復帰後、1年後くらいに二人目産休->兄弟枠で、二人目産休後、復帰(育休なし)であれば、2人分確保可しかし、二人目育休に入ったら、上は一度退園して、再エントリー->復帰後、1年で産休というのは職場的にどうか?どのくらい空ければいいか?2.育児休暇延長幸いなことに、最長3年までとれる育児休暇(maxとってる人はまだいないけれど)。現在1年半での申請を延長して、その間に二人目まで出産する。->上2歳(or1歳時クラス)下0歳時クラスに入園させて復帰。上の子の保育園探しが難しそう。->職場的には、細切れよりまとめてのほうがいいという雰囲気があるかも->予定通り授かるか?子供も予定通り授かるものではないということも経験しているし、昨今の保育園状況が厳しいのもわかるし・・・難しいです。
回答: 気楽に行きましょう~子どもなんて予定通りにできないこともありますよ~(体験済み)とりあえず来年4月に復帰をお勧めします。その後のことは神のみぞ知るです。その時にまた考えましょう!会社側はどんなペースでお休みを取ったって迷惑度に大差ないです。...