質問: 通勤時の交通事故と労災保険の関係について 通勤時の交通事故と労災保険の関係について 会社の従業員aがマイカー(無保険)通勤時に横断歩道を歩行中の歩行者aをはね交通事故を起こし,歩行者aが会社に怪我の治療費や損害賠償を求めた場合,このようなことに会社の労災保険は使えるのでしょか? 回答のほうよろしくお願いします.
回答: >歩行者aが会社に怪我の治療費や損害賠償を求めた場合,このようなことに会社の労災保険は使えるのでしょか? 労災は、労働者について、労務に起因して生じた災害について補償を行うものです。 歩行者aが会社の労働者でないなら、労災保険は使えません。 会社の労働者であって、通勤災害と認定されるなら、労災保険が使えます。