質問: 退職時の社会保険について。 給与の締日は月末、翌25日払いです。 8月29日付けで退職し、翌8月30日から新しい職場で働いています。 9月分の給与明細書が前職場から郵送されてきたのですが、健康保険料、厚生年金保険料共に引かれていました。 前職での資格喪失日は、8月30日になると思うので、引かれるのは7月分までで、現職場で8月分の社会保険料を引かれると思ったのですが、前職場の総務が間違えているのか、それとも私の考え方が間違っているのでしょうか? 総務に確認してみようと思うのですが連絡する前にこちらで質問させて頂きました。
回答: 9月分って 9月支給分 ということですよね であれば、8月分から引かれないので、9月支給給与から ひかれない あなたの考えであっています。 次の会社で8月分は引かれます 9月支給給与があろうと なかろうと 8月分は次の会社で 控除です ※ 9月支給給与が少ないと 10月支給給与から2か月分 引かれるかもしれませんが。 前職に 月末日前の退職だから 今回引いたのは間違いだよね? と確認していいと思います