質問: 客観的にご意見頂けたらと思います。 職場のお局に嫌がらせを受けてます。 福祉系の仕事です。 嫌がらせは 挨拶無視、私の仕事のやり方について私の目の前で利用者さんに愚痴る、別にやり方が決まってない仕事を自分と同じ同じやり方でないと嫌味や文句を言う、私の周りでイライラするわーを連呼される等です。歩み寄ろうとしましたが、私が何をしても気に入らないようで(笑) 正直、おばさんの仕事のやり方はおかしいと思っています。 上司にも相談しています。私の仕事のやり方でおかしくないと言われています。おばさんは問題があるとも。数日前上司がおばさんを呼び出して話を聞いたそうですが、当たり障りのないことばかり言って一切本音を言わなかったそうです。おばさんが本音を言わない限り動きにくいと言われました。 そして今日、ついにはっきり言ってやりました。 ・とにかく仕事の指摘は直接言って欲しい、どうしてこうやってるかをきちんと説明できる ・利用者さんに愚痴るのはマナー違反 ・私の仕事のやり方で良いと上司に了解を得ている と言いました。 はぁ...そうなんですか。という反応でした😓 そして挨拶無視とイライラするわーは相変わらずでした(笑) 今回、チキンな私にしてはとても勇気を振り絞りました。 なのでこれで解決して欲しいのですが、おばさんの挨拶無視とか続けてるあたり全部解決...とはいかないですかね...? 仕事のやり方について週明けの会議で注意喚起はして下さるそうです。 やれることはやったと思っていいんでしょうか...なんだか不安で...
回答: よく頑張りましたね~!! 読んでてイライラしてたので、すっきりしました笑 後はもう無視で良いと思います!! 利用者さんや上司がちゃんと見ててくれますし、一人孤立して可哀想に...くらいに心の中で大笑いしときましょ(^^ゞ にしても挨拶無視って人間的にヤバイですね😂