質問: 今旦那が働いている職場月手取り11万から12万くらいです。 なので求人でレストラン(接客、開店準備、掃除など)で月18万から35万と書いてあったのでそのことを旦那に伝えるとこう言われました。 「今時点うちのコンビニは人が少ないから俺がやめたら店長の負担が今よりも倍になる」といわれました。遠回しでやめたくないということです。 今私も働いているのでなんとかなりますが私が仕事やめるとなるといまの給料では確実にやっていけません。 確かに旦那も辞めたら、店長の負担はかなり増えますが私達は家庭がかかっているのでそんなこと言ってる場合ではないんです。 どうしたら旦那に職を変えて貰えますかね?皆さんの意見お聞きしたいです😭 あとは愚痴ですが、最近で一気に4人も辞めて行きました。1人は店長と馬が合わないから、2人はオーナーと大喧嘩したから、もう1人は時間帯が合わないからという理由です。 店長やオーナーと馬が合わないから辞めるなんてすごく勝手な理由だなと私は思いました。それでも我慢して仕事を続けるのが大人ではないのでしょうか? 暴力など振るわれて精神が耐えられないと言う事情とかならまだわかりますが・・・。
回答: 今の手取り考えると転職はした方が良いと思います。妻子いるんだから店長の負担なんて知ったこっちゃないです。人が確保できないのは店長に責任があります。 でも、飲食店の正社員は朝早く、夜遅いので、夫婦の時間も親子の時間もないに等しいかと。 GW、春夏冬の長期休み、クリスマス、年末年始、バレンタイン、世間が楽しんでいる時間、ご主人は仕事ですよ。 転職するなら飲食店以外が良いと思います。