質問: 執行役員に対する給与の経理処理 上記の件について 役員に対する給料は役員報酬の勘定科目で処理していますが 執行役員に対する給料の経理処理は 商法上の役員ではないので 給与の勘定科目でいいのでしょうか?
回答: ■多くの企業で導入されている執行役員制度においては、会社と執行役員との関係は、労働契約関係にあると判断するのが妥当とされています。従って、ご相談の通り、従業員給与として会計処理されるのが妥当と思います。その労働者性ゆえに、給与処理のみならず、定年までの雇用保障、雇用保険への加入、労災保険の適用対象になります。