質問: 退職願を社長に提出しましたが保留にされています。 1月10日付で退職願を同日に社長に提出しました。(退職日は2018年3月10日です) 退職願を提出してから約一か月が過ぎましたが、保留にされております。 このまま保留状態が続いた場合、3月10日で退職はできないのでしょうか? 会社の就業規則には 第28条 社員が次の各号の一に該当するに至ったときは退職とする。 退職願を提出し会社が承認したとき、または退職願を提出して2ヶ月を経過したとき と書かれてあります。 この場合はどうなりますか。
回答: 当然に退職可能です。 法律上、会社の側で退職願(退職届でもいっしょです。)を保留にするとか、退職を認めないとかの権限はありません。 就業規則に従っても、退職願を出して2か月が経過すれば当然に退職になります。