質問: 64才6ヶ月で退職しました、年金は65才から受給するつもりです。
回答: 現在すでに64歳なら男性だとしても62歳か63歳から特別支給の老齢厚生年金が受給できたはずです。特別支給の老齢厚生年金は、65歳からの本来の老齢厚生年金とは別の年金であり、65歳までの時限の年金で、繰下げはできません。 そもそも 「年金は65才から受給するつもりです」 は何故ですか? 65歳まで遅らせてもよいことは何もありません。 65歳以前に特別支給の老齢厚生年金を受給手続きをしている人は、65歳直前にハガキの簡単な請求書が送られてきて、それを返送することで65歳以降の年金請求の手続きができます。 特別支給の老齢厚生年金の手続きを65歳になる概ね2か月前までに完了しなければ、この普通の手続きができません。日本年金機構(年金事務所)にとっては、特別の扱いをしなければならない困ったチャンになります。 金額自体は遅れて手続きをしても損をするようなことはありません。5年の時効が成立していない分については、請求手続きをしたときに遡って一括支給されるだけです。44年の長期加入特例もその時に考慮され、該当する部分があれば定額部分も含まれて支給されることになります。 ちなみに長期加入特例は在職中はありませんから、退職後の半年分のみ支給されることになります。 しかし、税金上は、年金が遡って一括支給されたときは、その支給は本来支給されるべき月の収入と見做されます。すなわち過去の所得が変わるため遡って確定申告(の修正)をしなければならず、面倒です。 もしかりに受給手続きをしていても、在職老齢年金のため全額支給停止されていた(あるいは支給額が年70万円以下【昨年からは60万円以下】であった)というような場合は良いですが、その場合でも退職したのが去年という場合は昨年の税金に、あるいは来年受給手続きをするという場合は今年の税金に、遡って影響します。 できるだけ早く申請手続きをすることをお勧めします。