質問: 職場で困った人をユーモアでもって撃退したい 職場で困った人がおり、ユーモアでもって撃退したいと考えています。力を貸してください。その人は30代後半の男性で、何事に対しても否定的な発言をして場の雰囲気を微妙なものにしてしまうので困っています。たとえば、年配のパートさんたちが隣の部屋で大きな声で笑っているのが聞こえると、「あいつらバカか?年取って脳みそ縮んでないか?梅干の種くらいになってないか?」。アジア系の同僚に関する話題になると「あいつら働かないし。昨日はダンボール一つ解いて今日の仕事終わりましたって言った。今日はその中身を出したら終わりましたっていうぞ」。(実際にはそこまでサボってはいません)宗教をしている同僚については「近所のマンションを訪ねて壺売って回ってた。」(実際にはそんな宗教ではありません)本人はその場にいない人物の悪口をおもしろおかしく話して周りの笑いを取ろうとしているのですが、知人達が嗤われているので不快なのです。彼がしゃべり出すと職場の雰囲気もなんとなくネガティブになってしまいます。かといって職場の上の人であり、東大卒でプライドの高い彼に、やめたほうがいいですよと進言することで、その場の雰囲気を壊すのもはばかられます。彼の上司も周りの同僚も、彼がいないところでは「そこまで悪く言わなくても」とは言うのですが・・・実際の場では面倒は避けたいと無難な対応をするのみ。そこでなんとかその場の雰囲気を壊さずにユーモアを込めて撃退したいと考えています。でもどう言えばいいのか思いつきません。また、人を嗤うのを好むのはなぜなのか、理由が分かる方がいれば教えてください。お願いします。
回答: あいつらバカか?の発言には「ひどい、私の悪口はやめて!」と返す。サボってる系の発言には、「よし、今日は切手10枚貼るぞー」とてをグーにする。宗教を笑う発言には、「えっとメッカの方角はあっちだな」と言っていきなりアラブ式お祈りを始める。つまり...