質問: 海外の就職や日本の外資は新卒という概念がなくて中途採用で即戦力(経験)で採用する傾向にあるそうですがそれなら大卒とかフリーターとかはきちんと実務経験がない訳ですがどうやって採用するかどうか基準にして採用 してるんですか?
回答: アメリカでも中小企業はそれほど実務経験重視しません。ですから多くの人は初めそういう所で経験を積み実力つけてからもっと上を目指すという感じです。