質問: 育休手当について教えてください。無知で申し訳ありません。2018年12月に入社しました。 2019年5月持病のため、1ヶ月休業。(その間は有給休暇としてお休みさせて頂いてました) 2020年4月妊娠発覚、出産までコロナ禍のため会社から休業命令(有給で処理、給与は半年間出ていました) そこから2020年11月に出産、 産休手当は頂いたのですが、育休手当が出るのでしょうか?会社からは書類提出してと催促され、提出済みです。よろしくお願いします。
回答: 入社から出産までに約2年勤務。 その内休業中でも有給処理で給与が発生している期間がありますし、給与が発生していなかった月は2ヶ月間だけなのかなと思います。実勤1年以上ありますね。 それでしたら育休手当は出るはずです。 有給で給与が出ていたら雇用保険などの支払いはしていますし、月11日以上勤務した月が12ヶ月あり、それが1年以上空白の期間が空いていなければもらえたはずです。