質問: 公務員の旦那さん 扶養内で働きたいと思ってるのですが、入れないと言われてしまいました パートで働いています。悩んでいます。 結婚するまではパート先の雇用保険等に入っていましたが、結婚を機に扶養内で働こうと思い、双方に資料取り寄せや提出をしていく中で旦那さんの職場に この内容だと扶養手当は無理だ、保険と年金は要相談ですね と言われてしまいました。 そのだめな理由が 雇用契約書の就業時間の記載が「1日8時間以内、週40時間」というところがダメなそうで、 実質働いてる時間は給与見込み証明書でも書いてもらっていて、130万円以内なのに どうしてはいれないと言われてしまうのでしょうか。 時給は940円でシフト制ですが、月平均 5時間で働いています。そして、勤務日数は月平均17〜18日です。 7月〜9月はパート先の保険にはいっていて、3ヶ月の平均給与が98,000円でした。 今後 健康保険 年金の扶養には入れるのでしょうか? 扶養手当をもらうにはどうすればいいのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
回答: 雇用契約書の就業時間の記載が問題になっているのですから、仕事先にお願いして所定就業時間を1日8時間以内、週20時間とかに直してもらうようお願いできませんか。それができれば問題ないと思いますが。