質問: あたしは今年4月から新人として働き始めました。もう1人同じ病棟... あたしは今年4月から新人として働き始めました。もう1人同じ病棟に配属なって同期がいるのですがその人は、3年経験ある人です。先月、中途採用で新人があたしがいる病棟に配属されてきました。その人は40代の人であたしと同じ全くの新人です。入って2週間くらい経って、師長さんとかに一緒に処置入ってとか、これ教えてあげてとか言われます。あたしもいっぱいいっぱいなのになんで新人のあたしが教えないといけないのか。ある時一緒に処置に入った時、あたしにガーゼ何枚使ってますか?ってその人は聞いてきました。あたしはガーゼについてる浸出液の量で判断してると言うと、主任はこんなふうにしてたとか、主任さんはこんな時こういうふうにしてたとか全て主任のやり方を言ってくるので、だったら主任とした時のやり方でいいと思いますよと伝えました。あたしはあたしなりの考えでやってるのに主任とやった時はこうだったあーだったって言われて自分のやり方を無駄に?言ったことがありました。だから、今でもどことなく波長が合いません。同じ病棟の同期もその人と仲良くしてるので言えないし、他の病棟には同じ学校の人がいるし、相談するにもできません。どんなふうに関わったらいいですか?長くなってごめんなさい😓
回答: お疲れ様です、新人さんなのに、新人さんを教えてるんですか、あり得ないですよ😅対応としては、おでこちゃんさんのままでいいと思います。私も同じ事言われたら、じゃあそれでいいやんと言ってしまいます😅合う合わないはありますよー😅