質問: 義弟が、突然解雇されました 小町の皆様、こんにちは。先日義弟(妹の夫:妹家族は、義弟・妹・子ども3人(5歳・3歳・0歳))が突然解雇を言い渡されました。しかしその経緯に理解し難い点が多く、こちらで相談させていただきたいと思いました。義弟は現在30代半ば、当会社で10年勤務し、昨年9月からは取締役として働いていました。以下、大変大まかですが会社の概要です。a会長。 b社長。 c取締役。 取締役の義弟。 他の役職・社員。義弟は先日、b社長に突然解雇を言い渡されました。理由は、義弟の部下から義弟によるパワハラの苦情がきていた、ということだそうですが、b社長には「義弟とは合わない」(性格?考え方?)ということもはっきり言われたそうです。解雇のにあたって、会社から義弟へ約1000万円の支払いを提示されました。内訳は次の通りです。1役員報酬の任期満了分(1か月60万×12か月): 720万円2取締役の役員としての退職金 基本給60万円×2: 120万円3社員として働いてきた9年間分の退職金: 推定 100万円4株式の引き取り分: 140万円・・・続きます。
回答: 解任ですよ。取締役でしょ?もう少し、”会社”の仕組みを勉強しましょう。ちなみに、支払われる額はかなり好条件ですよ。通常ですと、役員報酬の任期満了分なんて出ませんし、取締役(役員)にはそもそも退職金なんて存在しません。どうしても納得できなけれ...