質問: 失業手当の受給要件について 私は2007年7月16日に入社し、1ヶ月の試用期間を経て 2007年8月16日付けで正社員になりました。 雇用保険の支払いも8月16日からとなっています。 参考までに 2007年7月16日~31日 11日労働 8月 1日~15日 10日労働 8月16日~31日 11日労働 ・ ・ ・ 2008年7月 1日~12日 11日労働 です。 ハローワークのhpの失業手当の受給要件に 離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること と記載されていますが 私がこの要件を満たすのはいつになるのでしょうか? よろしくお願いします。
回答: >雇用保険の支払いも8月16日からとなっています ・これは雇用保険の加入日が8/16との意味でしょうか そうなら、翌年の8/15で12ヶ月になります ・退職日が8/15の場合、1ヶ月に11日以上の計算は 8/15~7/16の1ヶ月で11日以上で1ヶ月と計算、7/15~6/16の1ヶ月で11日以上で1ヶ月と計算、これが12ヶ月あればよいわけです ある期間(1か月分)が10日しかなければ、その期間は1ヶ月と計算されませんから、雇用保険の加入期間が1年あっても、11日以上ある月が11ヶ月となり、要件をクリアできない場合もあります ・詳細はハローワークにお聞きになれば教えてもらえます