質問: 同僚の実父が亡くなった場合 タイトルの通りなのですが、比較的、仲良くさせて頂いている 職場の同僚(互いにパートです)の実父が去年の暮れに お亡くなりになったと年が明けてから聞きました。 葬儀などもとっくに終わっている状態ではありますが、お悔やみの 気持ちをお伝えするため、私の立場から同僚にお香典を お渡しするのはおかしいでしょうか? お香典が重いという意見もあり、ならお線香をとも考えていたのですが 同じ同僚さんたちから「聞いたことがない」と言われてしまい 戸惑っています。 近いうちにその同僚さんが職場に復帰されるのですが、何も お渡しせず、お悔やみの言葉だけでいいものなのでしょうか? よろしかったらアドバイスをお願いします。 互いに年齢は48才、女性です。
回答: > お線香をとも考えていたのですが > 同じ同僚さんたちから「聞いたことがない」と言われてしまい それは、その方々が単純に知らないだけです。 実際、お贈りすることは珍しくはありません。 下記はメーカーサイトですが、参考になさって下さい。 http://www.nipponkodo.co.jp/inori/point.php しかし、気持ちを表す上でお線香を贈るなら構いませんが、 最近は、失火を恐れて led 式のロウソクするなど、 お線香に火を付けない習慣の家もありますので、 使って欲しいなら、お線香は避けた方が良いかも知れません。 それはそれとして、職場の同僚の方がどのような対処をするのか(したのか)、 まず、確認するのがベターです。 何もしない(していない)なら、貴方が何かすることで、 その行動が全体に及んで、同僚からは迷惑がられるかも知れません。 ところで、個人的には、亡くなった本人と特に交流も無く、 かつ、その同僚と仕事以外で付き合いがないなら、 お悔やみの言葉程度に止めておくのが無難と思います。 例えば、貴方が香典を贈ることで、 その同僚が香典返しの行為に及んでしまうかも知れませんので、 逆に、面倒を掛けることに繋がりかねません。