質問: ★☆同棲予定で退職後の健康保険について悩んでいます☆★ 24歳社会人で今は会社の健康保険に加入していますが、同棲するため3月25日で退職します。退職後はアルバイトをするつもりです(フルタイムでなく、少しだけの予定)退職後の健康保険は、できたら父の扶養に入りたいと考えています。(父は健康保険)彼氏は4月から就職をするので、結婚は来年以降にする予定です。しかし、今さら父親が、去年私が就職した時に健康保険の私の分の扶養をはずした覚えがなくおそらく扶養のままになっているのではないかということがわかりました。この場合★退職して健康保険脱退後、もし今も父の扶養になっているのであればそのまま父の健康保険に加入しているということになりますか?★同棲するために引越しますが、父と同居していなくても父の健康保険に加入できますか?★3月25日付けで退職ですが、有給を使うため実質は3月11日で退職します。2 の引越しがその付近にあるのですが、もし父の扶養に入れず、国民健康保険になれば、その場合、今住んでいる所で手続きする方がいいのか、引越し先で手続きする方がいいのかお教えください。長文で、無知な質問で申し訳ありません。よろしくお願いします。
回答: タイトルどおりなんですが...退職してから14日以内に役所に行って相談すると詳しく説明してくれましたよ。そこで、お父さんの扶養に入れるかどうか調べてくれます。(私は14日をとっくに過ぎていたのと、自分の収入の関係で制度を選ぶ余地がなく、国民健康...