質問: スーツを着る仕事 タイトルの通り、スーツを着る仕事について質問します。 自分はスーツを着るような仕事にはまったく就いたことがありません。 作業着、着用の仕事がほとんどです。 この度営業系の仕事に転職を考えています。 1、スーツは慣れるもの ですか??(特に夏 場などはみなさん暑 さを我慢してるんで すよね?) 2、工場関係のようなあ まりコミュニケーシ ョンをとらないよう な仕事からの転職で もやる気があればや っていけますか? 3、ノルマなしっていう のは信用できるんで しょうか? どれも初歩的な質問かもしれませんが、回答お願いします。
回答: 私もはじめての転職では、作業服職場からスーツ職場に転職しました。実は転職当初、スーツになれるかどうかが本当に心配で、面接で「スーツなし勤務なんてできないですか」と聞いてしまったほどです。 1. スーツは慣れます。夏場は上着なしで通勤することも多いです。夏なので、社外の人と会う場合でも相手も上着を着ていないことも多いので、上着なしでもそんなに気にはされないと思います。ただ、やっぱり「夏涼しいスーツ」というのは早めに物色して揃えておいたほうがいいですね。 2.やる気があれば大丈夫です。というより、営業職に必要なコミュニケーションができるかどうかは、面接でちゃんと判断してもらえるので、心配しなくてよいと思います。ものを売り込む仕事なのでちょっとばかり会話のコツとか引き出しの準備が必要になってくるでしょうが、最低限の会話ができる力があるなら、先輩などから教えてもらったりしながらいつの間にか身に付くと思います。 3.「ノルマ」は、「達成できなかったら何らかの罰則」という数字ですが、最近は成果主義人事制度という言葉を盾に「目標」という実質のノルマ値を課す会社が多いです。「目標」の場合は「達成できなかったら昇給昇進しにくい」というものなので「ノルマ」ほど厳しくはないのですが、一方、「成果主義」では「ベースアップなしで全昇給は目標達成度による」とされているところがほとんどなので、「定期昇給のある会社でノルマを達成できなかった場合」と「成果主義の会社で目標を達成できなかった場合」は、結果として同じくらいの不利益を受けることになると思います(期待していた昇給が受けられない)。入社時の給料で1円も昇給なしでも数年は十分満足だと考えられるくらいの条件で会社を探されたほうがよいかと思います。 以上参考になりましたら幸いです。