質問: 完全月給制なんですが例えば極端な話1ヶ月丸々休んでも給料が1ヶ月分支払われるんでしょうか?
回答: 長期の欠勤の場合は各会社で休職に関する就業規則にあると思います。ですので休職期間や手続き、期間中の賃金などは千差万別です。 今時の民間会社はほとんど月給日給制(家族手当や住宅手当が毎月決まった額付き、欠勤分の給与が月給額から差し引かれる)か日給月給制(1日を計算単位として給料が定められ、支払を毎月1回まとめて支払う) ではないでしょうか。 完全月給制は公務員とかですかね。公務員は長期休暇「心の病気」で医師の診断書があり、職場で認めてもらえれば休んでいても基本給は出ます。だんだん減額していきますが最長3年最低賃金の保証はされているので、保証の切れるギリギリ3年間休んで復帰する人が多いんですね。