質問: 現在、第二子を妊娠しており、 秋に出産予定です。 満一歳まで育休を取りたいと思っていたのですが、 会社の上司から、次の4月から復帰ということでと考えといてと言われてしまいました。 この場合、 素直に一歳まで見たいと言うべきだったのでしょうか? それとも、4月0歳クラス入園で申し込みをしなければいけないですかね? 育休のことがいまいち分からず、、 批判などは控えて教えてほしいです。😣💦 1人目の時は、満一歳まで自分で見たいよね、と言われ、一歳迎える時に保育園申請をさせていただきました。
回答: 私はこの4月から復帰予定だったのですが、まだ我が子と過ごしたい!ということで、7月末まで育休延長しました。職場からは帰ってきて欲しいと言われてましたが😅 保育園の願書は提出し、担当の方には待機児童にしてください!とお願いし、待機児童になりましたという書類を作成してもらいました! 職場には、戻る予定でしたが、保育園に入所できず、かなり粘って交渉したのですがダメでした。申し訳ないです。 と、私も被害者のように言ってしまいました💦 仕事も大切です!でも親は自分しかいません!育休中の今、きっと大変だろうが代わりの方がいて、私のことを思い出すことなく皆さん仕事をしてくださってると思います!何とかなってるはずです😁 職場のボスからは、最終的には、 言い方悪いけど、あなたの代わりはいる!でも親の代わりは誰もいないから、しっかり子どもさんと過ごしてくださいね!と言われました😊 職業がら、休みを取りにくいし帰るのも遅くなりやすい仕事なんですが、保育園の迎えのためいつも5時半に帰ってました!文句言う人、嫌味を言う人、怒る人...いろいろいましたが、そんなのに負けてたら親じゃない!と、踏ん張ってやってました😖 そのうち、あの人は5時半の人、でも仕事はちゃんとやってる人!に周りがしてくれました✨ 周りの方の意見や職場の雰囲気にもよりますが、今しかない子育てを楽しんでもいいと思います😊 長々と失礼しました。