質問: 失業保険の受給について 出産のためパートを辞め、現在失業保険の受給延長中です。 そろそろ働こうと思うのですが、求職中である失業保険の受給中は主人の扶養を抜けて国民年金と国民保険を自分でかけなければいけないと聞きました。 離職票に記載されている賃金支払い状況では月平均10万円で勤務期間は1年3ヶ月です。 失業保険よりも国保、国民年金の料金のほうが上回ってしまう可能性はあるのでしょうか。
回答: >離職票に記載されている賃金支払い状況では月平均10万円で勤務期間は1年3ヶ月です ・失業給付の基本手当日額(1日当りの金額)は、退職前6ヶ月の給与(この場合10万×6ヶ月)÷180日で3333円(賃金日額) 失業給付の基本手当日額は、この3333円(賃金日額)に掛け率(50%~80%)を掛けて出します(80%だと2666円位) ・基本手当日額が3612円を超えない場合は(この場合超えません) これからの見込み年収が130万を超えないので、扶養のままで居られる場合があります ご主人の健康保険の事務局にご確認下さい (ご主人の健康保険が「協会けんぽ」なら扶養のままで居られます ご主人の健康保険が「○○健康保険組合」なら規定に依るので確認が必要です)