質問: 派遣から正社員に転換されず、派遣切りにあう労働者について質問です。 派遣切りは制度上の問題だとよく耳にしますが、本当にそうなのでしょうか。
回答: あなたの言うところの「向上心のない派遣社員たち」を直接、知らないので何とも言えないのですが、向上心の有無ではなく、絶対的な能力不足なのではないでしょうか。 あなたのように派遣先に貢献できる人は正社員登用してもらえるのでしょうが、そこまでの能力がなければどうにもならないのではないですか?向上心だけではどうにもならないでしょう。 それは、何らかの理由で終了になってもすぐに次が決まるという派遣社員も同じでしょう。それはただ単に雇用形態の選択で、正社員ではなく派遣社員を選んでいるだけのことですからね。(正社員にはなりたくないという人も一定数います) 「向上心のない派遣社員たち」も最初からそうだったわけではなく、最初は正社員を目指していたのかもしれません。ところが、絶対的な能力不足により選ばれることがなかったという人もいるでしょう。 そのうち、年齢は高くなっていきますし、そうなればますます難しくなります。 と、私は考えるのですがどうでしょうか。