質問: 現在育休中で来年3月27日で1歳になる娘がいます。 来年3月?4月?に保育園に入れれば 仕事復帰しようと思っています! 申請しても入園できなければ 不承諾通知書?を会社に提出すれば 育休を延長できるらしいのですが、、 私の場合3月27日で育休が終わるので 3月中の入園希望の申請をしないといけないんですよね? それでもし3月中に入園できなければ 3月分の不承諾通知書を会社に提出すれば 育休は延長できるのでしょうか?? 初めてでよく仕組みがわからず、、。 教えていただけないでしょうか😂
回答: 育休の延長、1年延長は可能なんですね✨ 育休が終わる前月までに保育園に申請をして3月入園が不可能だったと会社に報告しなければいけませんよ🙌 保育園の申請期間は各自治体によって異なると思いますので、HPや区役所で確認した方がいいかと思います🎶 そして、育休の延長をしたい旨を早めに会社へ報告しておくといいと思います🙌