質問: 来年就職を控えている学生が130万以上稼ぐと? この手の質問は多くありますがよろしくお願いします。。 今現在大学4年生で来年就職が決まっています。 今までアルバイトで1年生から3年生までは130万ギリギリまで稼ぎ、勤労学生の手続きをして130万まるまる得ていました。 社会保険に加入しないために3ヶ月連続124時間以上?にならないようにも気をつけてきました。 先日店長に、今年はすでに130万円超えそうだという旨を伝えたところ、 「来年就職なら今年は3ヶ月連続124時間以上にならないことを気をつければいいだけで130万以上いっても問題ない」と言います。(親の負担が増えるのは分かっています)。 言っている意味がよくわからなかったのですがこれはあっているのでしょうか? 過去の質問をみると130万以上稼ぐことで国民健康保険に加入。 そして、約160万円以上稼がないと実質130万以上稼いだことにならないという情報を得ています。 この条件に当てはまるのだったら来年就職だろうが関係ないと思ったのですが・・・ どなたかご教授よろしくお願いします。
回答: >(親の負担が増えるのは分かっています)... 何が分かっているのでしょうか。 (1) 税金 あなたの「所得」が 38万 (給与で 103万) を超えた時点で、親は扶養控除は取れなくなっていますから、130万を超えようが超えまいが、親の税金は変わりません。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm (2) 親がサラリーマンだとして社会保険 社保における扶養を外される可能性は否定できませんが、扶養家族が減って親の負担が多くなることはありません。 (3) 親がサラリーマンだとして給与 給与はそれぞれの会社が独自に決めていることですから、もちろん他人はとやかく言えません。 ただ、一般的には、「家族手当」などの支給要件は税法上の扶養控除、配偶者控除に準じるとしているところが多いです。 (1) で述べたように、これも今回は関係ない公算が大です。 なお、親が自営業等なら、(2) も (3) も関係ありません。 >来年就職なら今年は3ヶ月連続124時間以上にならないことを... それはその店 (会社) で社保に加入しなければならなくなることを指しているのでしょう。 それでご質問は、3ヶ月連続124時間以上にはならない前提なのですね。 >130万以上稼ぐことで国民健康保険に加入... ということは、親はサラリーマン等で、その社保における扶養家族なのですね。 >約160万円以上稼がないと実質130万以上稼いだことにならないという... 国保は自治体によって大きく違うことがありますが、一般的な自治体であれば、国保税が 30万にもなるとは考えにくいです。 国保税は前年の「住民税課税標準額」を元に算定されます。 前年は 130万ぎりぎりの「収入」であったとのことですから、「住民税課税標準額」は 6万円程度に過ぎません。 (某市の例) http://www.city.fukui.lg.jp/j150/sizei/kojin.html 6万円に税率 7.3% をかけて 4,400円。 これに均等割と平等割りを加えて国保税は 5万円弱。 (某市の例) http://www.city.fukui.lg.jp/d240/nenkin/kokuho/kokuhofuka.html しかもこれは年額です。 来年 4月に入社が決まっているなら、3月まで月割りで払えばよいだけです。 -------------------------------------------- 社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。 本当に扶養を外されるのかどうかを、親の会社に問い合わせてもらってください。 -------------------------------------------- あなた自身の「所得税」は、130万円を超える部分に発生するのではないことはお分かりですよね。 130万を超えれば勤労学生控除は全てパァーになり、103万円を超えるところから課税されるのですよ。 まあ、基本的に税金は稼いだ額以上に取られることはありませんから、103万だの 130万だのを気にせず、稼げるだけ稼いだほうがお金はより多く残ることになりますけど。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm