質問: 退職願と退職届の大きな違いは、退職願は提出しても後から撤回できるが 退職届は一度提出すれば撤回できない、ということでいいのでしょうか?
回答: 大きく差がございます。 退職願と退職届は、役割が大きく異なります。 退職願とは、会社もしくは経営者に対して退職意思を表明する書類です。退職願を出した時点ではお願いをしているにすぎず、労働契約が解約されることはありません。会社の承諾を得る前であれば、撤回することもできます。 一方で退職届は、退職願よりも厳格な書類です。会社の可否を問わず、受理された時点で退職が決まります。労働者は一方的な意思表示によって労働契約を解約できるとする民法の定めに則った形式です。