質問: よく海外の人が「日本人は仕事ができずノルマをこなせないからこんなに残業が多いんだろう」という言葉をネットなどで見かけますが、本当にそうなのでしょうか? 海外でも雇用に問題を抱えた国や実力社会な国は少なくはありませんが、日本はそのような国と比べても異常なのでしょうか? 先進国の中でも休暇が最も短く労働時間も長い(残業を含めて)ので、日本が他の国と何か大きな違いがあるのだろうと思うのです。 ただ漠然とシステムが違うのか、私が見えてないところで海外でも同じような状況なのか、ということしか思い浮かびません。 皆さんは何かご存知ですか?どうお考えか教えていただけないでしょうか?
回答: あんまり日本だから、海外だから、ということは言えないです。 私は米国に数年住んで仕事もしてましたが、米国でも残業する人はしています。 ただし毎日ダラダラではないです。仕事が早く終わったら早く帰る。これは徹底していると思いますけどね。 また日本ほど頻繁に有給を取ったりしません。私は某大企業の管理職なので部下の有給休暇を許可する立場にありますが、日本人は結構よく休みますよ。 海外は有給休暇をめったやたらには取らない代わりに長期でバケーションが多い。 また米国と日本で違うなと思うのは、海外では給料が上がり偉くなればなるほど仕事がきつくなり労働時間も長くなります。CEOクラスになると、一体いつ家に帰っているのか?と思うほどずっと会社にいて仕事をしています。また家にいてもPCやモバイル機器を使ってひたすら仕事を続けています。 日本はお偉いさんがあくせく働くことが少なくなります。お偉いさんが毎日夜の23時まで仕事をしている会社、なんて聞いたことがないです。 米国では徹底した成果主義で、求められている成果を達成できないと即クビの世界です。またM&Aでよそから自分と同じポジションの人間がやってきて、最終的にどちらか一人だけが選ばれ、もう一人は解雇されます。M&Aは次々と続けられますから熾烈な競争を何度も繰り返さなければなりません。楽なようでプレッシャがきついんですよ。 ということで、意外に米国も見えないところで大変なんですよ。日本だけが大変なわけではない。むしろ日本は楽チンだなと思う場面も多いです。 海外は?という質問でしょうけど、海外といっても国によって違うはず。私が知っているのは米国だけなので、米国に限定して回答しました。中国やインドも少し知っていますが、米国とは少し事情が変わって、より日本に近い感じになりますね。