質問: 既婚子持ち。仕事をしている時間がもったいなく感じる 5と3歳の子供がいます。プロパーで入った会社に育児休業を除いてもう20年以上働いています。仕事は一般職で面白くありませんが、人間関係は問題なく、収入もそれなりです。私の同期や年の近い人たちは結婚や出産を機に辞めていきましたが、私は、結婚も出産も遅かったため、育児休業の制度が整った時期に出産し、そのまま、なんとなく仕事を続けています。(ここ最近では、出産で仕事を辞める社員はまずいません。)保育園も、わりと激戦区ではあったのですが、高齢だったことと、その区に長く住んでいたことなども高ポイントになり、スムーズに入れました。都心なので職場も近いです。実家等のサポートはありませんが、時短勤務で10時から16時まで仕事をしています(もともと7時間がフルタイムで私は2時間の時短です。)同じ会社に勤める夫の収入は、確定申告をするまでではないものの、年齢がいってるためそれなりにあり、私が働かなくても生活ができないわけではありません。仕事を辞めるのはもったいない・・・といろんな人に言われるのですが、子供と離れている時間がもったいない・・・・と思ってしまいます。下の子が小3になって時短がなくなるタイミングで退職するのがよい気もするのですが、一番かわいい時期に触れ合う時間が少ないことが、もったいない気がしてならないのです。同じように悩まれて仕事を辞めた方いらっしゃったらその時のお気持ちをお教えいただけませんか?また、同じように悩まれたけど、やっぱり仕事は続けたという方のご意見もお待ちしています。
回答: ご自由に「もったいない」という意見は勿論ですがご本人の意思なので、どうぞご自由に。たしかに小さい子どもはかわいいです。今の時期は宝物です!何が正解か、誰にも分かりませんよ。