質問: 育児休業給付金について 12月上旬出産予定 10月末から産前休暇に入ります。 産休に入る6ヶ月前の給与が手当の算出期間とこちらで教えていただきましたが、その間コロナとお盆で出勤が格段に少なくお給料も少ないです※パート勤務 やはり仕方ないことですよね?💦働きたくても働けない状態で算定額が減るのがなんか納得できなくて...辛い💦
回答: 私はフルタイムパートでコロナの時に休業補償も3ヶ月出ましたが最近色々気になりハローワークに問い合わせました! 11日以上出勤した月だけを算出するので出勤日数が10日とかなら算出から除外されるそうです。 もし休業補償が出た場合は休業補償は出勤扱いでない限り数えないそうです。 わたしの場合は6ヶ月のうちに3ヶ月休業補償出たとしたら残りの3ヶ月で算出すると言われました。 時給制と月給制で算出方法?割り方?も少し違うみたいです。 今は18週なのですが10日しか働いてない月は算出に入らないと言われたからコロナもあるし下手に時短して育休減るならフルタイムで日数抑えて働こうかなと悩んでます💦