質問: 顔合わせ前の応募をキャンセルするのはマズイの? 現在複数の派遣会社に登録しています。 毎日のようにお仕事の紹介を頂くんですが、顔合わせにいっても不採用が続いたため、早く仕事がしたいので(派遣会社には内緒で)重複応募をしています。 先週t社にエントリーした仕事があったんですが、応募から4日経っても先方から連絡がないとのこと。 コーディネーターさんが、「他社様からも他にご紹介をされてますか?」というので、正直に「はい」と答えました。 そして今日、他社からいい条件の仕事の紹介を貰ったので、t社のエントリーをキャンセルしたいと申し出たら、怒られてしまいました。 先方からの連絡も遅れているし、昨日他社から話を貰ってると正直に話したし、顔合わせの日程も決まっておらず、契約したわけでもないのに、エントリーを取り消すことがそんなに大変なことなんでしょうか・・? エントリー取り消しは初めてのことなので、私も驚いています。 派遣会社は「競合」を当然のようにしているのに、派遣スタッフの競合は駄目なんでしょうか?
回答: 確かに、競合をしている派遣会社の方が違法なのです。 ただそれでも、一つの仕事に応募をしている状態ならば、他との掛け持ちは禁止されています。 これは確かに派遣会社にとって都合がいいだけで、スタッフ側にしてみたら理不尽極まりないのですが、建前上はしかたないです。 派遣会社はエントリーされたスタッフの契約を結ぶために動いているわけですから、そこでそのスタッフは「保留状態」であるはずなのです。 他にもエントリーしているということは言わない方がいいです。 それを言ってしまうと信用をなくします。 派遣で働くと理不尽なこともありますが、それを許すか許さないかということよりも、自分が損をすることを受け入れるかどうかということだと思います。 掛け持ち応募は誰でもしていることですから、断る時は違う理由をつけて断れば大丈夫ですよ。