質問: セクハラで退職・・ 19歳の♀です。 専務(といっても権力は社長と同等なのですが)からの セクハラを受け、 会社を辞める決意をし、退職届を出しました。 会社を辞めるかどうか悩んでいる時に 通っていた高校の先生からアドバイスを受けました。 そのアドバイスとは 辞める理由はセクハラとは全く関係なく、 進学により退職することにしなさい、というものでした。 でも、自分の都合により退社すると言わなければいけないのがとても悔しいです・・ 会社の先輩に相談した所 「このまま泣き寝入りするのはよくないから、 学校の先生か両親に会社に来てもらって 一言言ってもらうべきだ」という言葉をいただきました。 しかし自分の今後の為にはやはり 円満退職=自己都合による退社ということにした方がいいのでしょうか。 本当に悔しいです。 どなたかアドバイスお願いいたします。
回答: 私は、大人の都合というより、やはりあなたの為を思ってのことと思いますが。特にあなたは若い人だし、これからを思えば...。 セクハラされたあなたに勿論非はないです。が、それを引きずったまま次の仕事を探すのはあまり良くないような気がします。トラブルがあって辞めた人はあまり歓迎されないように思うんですよ。本当のことは第三者には分かりづらいものですから、どうしても色眼鏡で見られがちになるでしょうから。そしたら、その時点で、社会的に地位のないあなたの負けになってしまいます。その方がよっぽど悔しいでしょう? 多分先生も私と似たようなことをおっしゃったのではないでしょうか?面倒を避けたいズルイ大人の言うこと、と思うかもしれませんが、下手に煽るよりよっぽどマシな対応と私は思います。 実際争うことになったら誰があなたの力になってくれますか?たとえたった一人でも最後まで大丈夫な自信がありますか? その憎い専務からあなたは何を得たいんでしょう?謝罪の言葉を聞いたらすっきりしますか? 大事なのは今後で、今の悔しさではありません。トラウマにはせず、辞めたら清々とした気分になって別の所を見て、良い人生を送るよう頑張って下さい。