質問: すっごく悩んでいます。 自分でも性格悪いと思い悩みだとは思いますがご意見ください。 仕事の同僚がコロナの濃厚接触者になり、1週間仕事を休んでいます。ご主人が最初に陽性になり、数日後のPCRで子供2人(小1と小3)も陽性になりました。 今は同僚だけ自宅の一室にこもり、軽症だったご主人が無症状の子供2人をみてるそうです。 濃厚接触者はコロナ発症者と最後に接触してから10日は外出禁止だそうです。そのため同僚は早い段階で自分だけ隔離生活を始めたそうです。 ですが同じ家で暮らす以上、完全に隔離は無理ですよね。風呂やトイレなど供用箇所もありますし、、、。このまま隔離生活が続けば9月から出勤可能らしいです。ですが可能性は低いですが、PCRで陰性になっても出勤時は潜伏期間かもしれないようです。 私は可能性が低くても隣で仕事するのが怖いです。しかも仕事内容的にマスクを外して長いと1時間近く電話で営業をかける仕事です。感染リスクめちゃくちゃ高いです。 その同僚が9月から出勤するなら、潜伏期間が終わるまで約1週間お休みしたいと上司に伝えたら困っていました。(繁忙期なので) 私としては生活もかかってるので仕事は休みたくない、でも感染リスクは回避したいです。もし出勤しても、同僚と喋るのを避けてしまいそうで、、それも相手に失礼だと思い、、、。 悩みすぎてグルグルしてます。他の同僚も小さい子供がいるので出勤悩んでました。性格悪いですが本音を言えば、濃厚接触者の同僚があと1週間は自主的に休んでほしいと思ってます。 気分を悪くされたらすみません。 皆さんならどうしますか?
回答: 性格悪くなんてないですよ!どんな黒いことが書いてあるのかと思って期待してしまいました笑 心配ですよね。家族全員しっかり治ってから出勤してほしいというのが本音だし、会社もそう対応すべきだと思います、、、 ただ会社がそこまでしてくれないなら、上司に責任があるわけでもないですし私なら仕方なく休みます😭