質問: 会社勤め39年。厚生年金も39年払い続けました。
回答: 高年齢者雇用安定法がこの4月から施行されています。 下記のような内容です。 ●定年を60歳未満とすることの禁止 ●65歳までの雇用確保措置......以下3つのいずれかの措置を事業主に義務付け (1)定年を65歳に引き上げ (2)65歳までの継続雇用制度の導入 (3)定年制の廃止 体調が戻るまで休職することをおすすめします。