質問: パート、 数カ月単位で休み続けること 40代主婦です。結婚後、短期、単発の仕事ばかりしています。性格的に家庭も仕事も妥協ができず、軽いうつ病と診断されて以来、こういう働き方をしています。現在働いている職場の上司の方に気に入ってもらえ、2年間同じ職場で働いています。数カ月の休みを、2回いただいています。2回とも契約満了だったので、継続しない旨、伝えたのですが、復職することができました。今回、また契約満了です。上司から、次はいつから来られるか聞かれているのですが、このような働き方でいいのかどうか迷っています。上司は、私に直接仕事の指示を出すことはありません。仕事の内容も変わってきており、日常業務もかなり引き受けています。そのため、私が休みの間は、新しい人が入るか、今いる方の負担になってしまうと思います。上司が私の事を気に入っているのは、先輩同僚も知っているので、私が直接文句を言われることも、また態度に出されることもありません。ただ、この厚意にずっと甘えていい物かどうか迷っています。こういう働き方のパートはやはり迷惑ですか?
回答: トピ主さんの会社の雰囲気が解りませんので、具体的には申し上げられません。只、一般的には迷惑と感じる人も居るかも知れませんね。法的には「契約満了→新規雇用」と云う形になりますから、何の問題も有りません。更にその事を上司が認めているのですから、...