質問: 退職時にユニフォーム類をクリーニングしてから返却するのは義務? くだらない質問ですがどうにも納得がいかないのですが、今日登録していたヘルパーステーションから連絡があり仕事を辞めるのであれば貸し出していたユニフォーム類(ポロシャツ2枚、エプロン2枚、スラックス1本)をクリーニングに出してから返してほしいとの事でした。今までいろんな仕事をしてきましたが自己負担でクリーニングに出すなんて事したことが無かったので、驚いてしまいました。洗濯は自身でしていましたが、普通に自宅できちんと洗濯して返却すれば良いと思っていました。クリーニング代も馬鹿になりませんし、納得がいかないので本社に問い合わせてみたいと申し入れると、そんなのはどこの仕事でも当然だといわれてしまったのです。はっきり言って私が働いている会社の仕事は賃金も他社に比べると驚くほど低く、会社に訪問介護専用の車が無くマイカー使用で、不利な事が多々あったのです。それにもかかわらず会社側だけの言い分を聞くべきなのでしょうか? 自宅できちんと洗濯をして返し、新しい人に貸すならば会社で改めてクリーニングに出せばいいと思うのですが・・・。どなたか良いアドバイスお願いいたします。
回答: 洗濯して返す、クリーニングして返すはどちらでもいいのではないでしょうか。しないで返すのは人として・・。 会社が規定で退職後1ヶ月まで面倒を見てくれるならクリーニングして返します。と言ってみればどうでしょう? (会社とケンカしても仕方ないのだけどね) ですので、貧乏でクリーニング出来るお金がありません。給料も日銭で頑張る程度しかなくて・・。と愚痴を言った上で洗濯にしたいのですが?それでもいいでしょうか? と言ってみてはどうでしょう。 私は経営者ですが、制服を洗濯させるにもクリーニングにも元でも部下にお金がかかるのでこちらでするからいいよっていいます。その会社が次に貸すときに洗濯しないで楽なだけですので洗濯意外は考えられない旨を伝えてみましょう。