質問: 試用期間が終了しようとしている会社に正社員として就職するのか決断できずにいます。
回答: まず、試用期間前に社保の件は事前に知っていたのですか? どのような経緯で入社したかわかりませんが、求人票に記載されて いなかったとの事でよろしいのでしょうか。 そして、その年齢でしかも成績も2位で頑張っているのに、 そのお給料では悲しすぎます。(2位は何人中??) 社保は雇用保険、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金の4つが セットで社会保険完備となります。これがあるから、老後の事や様々な 保障があり、安心して暮らせるのです。なので、質問者様の考えは あつかましいなどとは思いません。 むしろ、そこまでのキャリアがあるなら、こちらの要望もはっきり伝え 強気に出てもいいと思います。 例えば成績1位を条件に交渉する余地もありです。 ただし、質問者様の年齢が過ぎています。40代後半で正社員採用は 聞いた事がないです。なので、給料面は我慢するべきかもしれません。