質問: 可愛さ余って憎さ百倍 皆様、こんばんは。 以前、こちらで同僚(部下)の女性に告白したいと相談しました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5413031.html 告白する機会を探して、「休日に一度会いたい」と話をしたところ、「仕事上のお付き合いなので、プライベートでは誘わないでください」とはっきりと断られました(苦笑) それ以来、脈なしと判断しました。 公私混同は避けようと思い、彼女には努めて冷静に接してきました。 仕事の上でも、教えることはすべて教えましたので、あえて突き放す態度をとってきました。 彼女も私の接し方の違いに感付いたのか、私をあえて無視する態度をとって来ました。 今まで、「守ってあげたい」「力になりたい」「いとおしい(愛おしい)」と思う感情が一転、「可愛さ余って憎さ百倍」の感情に逆転しました。 昨日、彼女のミスで得意先に迷惑をかける事態が発生しました。 今まででしたら、積極的に介入して応援・応援をしていましたが、 彼女からの応援要請も無かったため(今回はあえて無視をして) 彼女の判断・対応に任せました。 結局、彼女では適切な対応ができず、私1人が休日出勤をして、尻拭いをすることになりました。 自分としては公私混同する気は毛頭ありませんが、彼女を応援する気もなく無くなりました。 助けを求められたら援助することはやぶさかではありませんが、 積極的に援助、応援する気持ちは無くなりました。 自分としては冷静なつもりですが、第三者の方から見ていかがでしょうか? アドバイス戴けたら幸いです。 よろしくお願いします。
回答: こんにちは。 どっからどう見ても公私混同ですね。 自分では冷静なつもりでしょうけど、全然冷静ではないです。 言っておきますが、誘いの前後とも公私混同も甚だしい 状態でしたよ。 方向性が違うだけでね。 現在の質問者さんは正直上に立つ者としての自覚や 適性に欠けているとしか言えません。 他の部下と同じように対応なさいな。 トラブルがあれば積極的に対応なさい。 部下が応援を求めないから放置などと上司がして 良い訳ないでしょう? 貴方の評価だけならともかく、会社の評判すら貶める 最悪の行動ですよ。 それと質問者さんには社内恋愛は向いてないです。 社内恋愛は何があっても平然と仕事出来る人がする ものですよ。 憎さ100倍なんて言ってるうちはダメですね。 少なくとも相手の女性が気の毒です。 断る自由はないって事になりますからね。 もっと相手の事を考えてあげなさいな。 高校生じゃないんですからね?