質問: 求人を出していない会社に問い合わせ 以前から働きたいと思っている企業があるのですが、hpを見ると○○の経験者方募集という記載があり私にはその経験がありません。 様々な広告媒体に関わる企業なので○○の経験がなくても、ダメもとで問い合わせをしてみたいと思っています。 企業情報がたくさん紹介されているサイトにその企業の人事担当の方のメッセージが載っていて、連絡先メールアドレスが記載されていたのでそこにメールしようと思うのですが、どのような内容で送ればいいのか参考までにアイディアを頂きたいと思い質問させていただきました。 よろしくお願いします。
回答: 私は現在働いている会社に同じようなやり方で採用していただけましたよ。 私の場合は、その企業のサイトに問い合わせフォームがあったので、そこから「採用について」というタイトルで送信しました。 書いた内容は、 ・氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス ・自分にできること、またそれが会社にとってプラスになるだろうという根拠 ・その会社を選んだ理由 2日後くらいに人事の方から電話で連絡があり「一度お会いしましょう、履歴書をご持参ください」と言われました。 で、その次の週に履歴書と職務経歴書を持参、面接(というか、雑談のようなもの)をして、翌月には働いていました。 働き出してから「こういう採用のしかた、よくあるんですか?」と聞いたら「まあ、たまにあるよ。自分から積極的に連絡してくる人のほうが、良い人のことが多いなー」と言っていました。 ぜひ頑張ってください! ※他の回答に「いきなり手紙と履歴書を送ろう」といったものがありましたが、これはちょっと危険かも... 「どうぞ御連絡ください!」と公開しているメールアドレスや電話番号ならまだしも、いくら公にしている住所とはいえ、知らない人からいきなり手紙が来るってちょっと気持ち悪いかな...と思います。 うちの会社でも、全然知らない人や会社からの郵便物は、ちょっと警戒しちゃいますしね。