質問: 不安、吐き出します...ほんとただの愚痴です。。 産後の生活について無頓着すぎる旦那...私が全部やることが前提だからなんでしょうが...里帰りは訳あってできません。 会社の融通がきかないのもわかってる。じゃあせめて寄り添って考えることはできないのか...。 少し前までは「コロナの影響で産後らへんに休みとれるかも」→今の状況じゃ無理 産後は午前給取って上の子の朝送りできるかも→上司にまだ聞いてない。無理かも。 入院中は義母に来てもらおう→最近になって義実家がゴタゴタで無理かも 「無理かも」ばかりで、え?じゃあどうするの?と言ったらだんまり。せめて対応策持ってきてよ。なんで私が全部考えて提案して義実家に聞いてもらって...とか調べたりってするのよ。 「じゃあ産後落ち着くまで上の子と実家に帰る」ってその間自宅に2人目ちゃんと2人きりかよ。というか何週間も会えないのとか息子がかわいそうとか考えつかないの? 思わず「私が産後うつになって死んでても気付かないね」って言ったらムッとしてるし。 話し合ったけど「俺は仕事があるしできることはしてるのにどーしろっていうんだよ」って顔に書いてるのがさらに腹立つ。 ギリギリまで会社で相談しないからそんな事になるんでしょうよ。「ギリギリに言っても前もって言っても一緒」とか言われたけど普段どんな仕事の仕方してるか想像つくわ。 こんな直前になってあれも無理これも無理... 上の子産んだ時は産後歩くのも大変だったのに。やるしかない...けどなんで女の方ばっかりこんな不安と戦わないといけないの。 男性育児休暇1ヶ月義務化してほしい...
回答: うちの旦那もどこまでちゃんと考えてるのかわからず不安です。 私も里帰りせず出産する予定ですが、入院中の1週間は休めると言ってたので娘のことお願いしようと思ってました。最近になって「1週間ばぁばに来てもらってー」と言い出し、義実家に頼る気満々なのがわかりました。退院後2週間は実母が来てくれる予定にはなっていますが、コロナやインフルがどうなっているかわからないし、私としては夫婦2人でなんとかする線も考えておかないと、と思っているのに、今からこんなで大丈夫かなぁと。。 旦那の会社は男性が育休取った前例がないそうで取る気ゼロだし。居たら居たで面倒くさそうだけど(苦笑)ちょっとくらい考えんもんかねーと思います。出世に響くとかあるんですかねー。 と、私も愚痴だらけになってしまいました(~_~;)