質問: 転職 このコロナ禍で他業種から介護職に転職をしようとする人が増えてます 確かに介護はコロナでも仕事の影響は少ないです(とはいえ影響は受けてるんですけどね) そしてこのコロナで このコロナ禍で 「介護は就職しやすい、40代以上未経験でも就職口がある、これからの仕事で将来くいっぱぐれがない」 介護の現場も知らない連中の勝手な想像で安易に「会社首になったし介護職でもやるかぁ」なんて言う人が増えてます 僕はこの風潮が僕は大っ嫌いです 介護はだれでも勤まる仕事じゃないし、40代以上ならそれなりの社会経験があるはずなのに一般常識がない人が流れてこないか不安です 他業種で使えない人は介護でもまず使えません くいっぱぐれがないというのも大きな間違い 介護は今後競争が激しくなります 待遇改善も進んでますし、資格も年々厳しくなってます 介護ロボットの進化も速いし、これからはちゃんと会社と利用者のことを考えられる人間しか介護で生きていけなくなると思います。 特に介護は40代以上の男性でこのコロナ禍によって行き場を無くした人が多く転職希望しています。 しかし、多くの人は「これで40代? これなら研修できている福祉大学生の方が使える」そんな人ばかりです。 介護職は行政やハローワークがやたら40代以上の男性に勧めてるようですがこれも辞めてほしい。 介護職は他業種でクビになった人が行きつく職業ではないです またくいっぱぐれがないわけではない、最近は介護施設も人を選んでます 人手不足はまだまだありますが40代以上の使えないおっさんを教育するコストかけるなら多少シフトがきつくなってもいる人材で回した方がいいです。 もちろん40代以上の男性の中でも使える人はいますが少ないですねぇ この風潮どうにかしてほしいです
回答: あと以前は夜勤は男性がメインでしたが最近は子育てが一段落した女性や20代30代の独身女性も積極的に夜勤やりますし、女性でも夜勤が勤まるシステムが出来てるのでもう夜勤は男性という風潮はほぼないですね