質問: 辞めないほうがいいでしょうか 28歳目前、既婚で正職員として勤務しています。 現在幼稚園教諭として担任を持って働いてます。 立場的にもかなり上にあるのですが、ちょうど園長・主任と一般教諭の間でいろいろ言われ精神的に追い込まれることも多く、年度始まってまだ1ヶ月ですけど既にやめたくて仕方ありません。 上司との関係を除けば特に問題もないのですが...上司があまりにも要求水準が高く、勉強にはなるのですが正直休みが終るのが憂鬱で仕方ありません。 教育という仕事上当然なのですが、子どもに対する発言・態度・指示の出し方、何から何までチェックされてます。また本来勤務時間は8時~16時半までのはずなのに、まず7時前に園に到着していない時点でやる気がないとみなされる風土があったり、園長・主任が帰るまで下の教諭が帰るなんて許されない雰囲気だったり、子ども達とお弁当を食べない日にコンビニ弁当を持っていくと「教育者が...」と説教が始まったり、細かいことを言うとキリがないくらい、とにかく細かいです。 ただ、一般的な仕事から見ると、恵まれているのでは、自分の我慢が足りないだけ?と感じる点もあり、今年度で本当に退職していいのか、ちょっと悩んでいます。 自分は新卒で今の園に入って以来、バイト時代のスーパーしか他業を見たことがありません。 そこで、現在の私の待遇を見て、どう感じるか、率直に書いていただけると嬉しいです。 ・基本給17万(8年目)ボーナス年2.5ヶ月 ・完全週休2日(土日祝)長期休み年3回(各2~3週間) ・出勤朝6時半 退勤夜19時~20時 (持ち帰り仕事多) ※夫 手取り20万 ボーナス年1ヶ月 ちなみに、今の職場をやめたとしても、夫の給料だけでは正直不安が大きすぎるので、同業か全く別の業種でもいいからパートを考えてます。
回答: 貴女は子供が好きで保母になられたのでしょう? 1年、続けられませんか? 他を探すにしても、保母の資格が使える子供達の 為の仕事っていう具合にはいかないのでしょうか? (保母で不満を持っている人は多いらしいですね。 同級生も、又聞きだけどそんな事を) ~保母の持ち帰り仕事ってどんなんだろう?