質問: 育休から復帰して1ヶ月経ちますが、 保育園に預けてから病気をすぐもらってしまい、熱もすぐ出てしまい、先月も10日しか仕事に行けてません(o_o)半分以上行けてません、、、 会社にもすぐ休んでしまい悪い気持ち こんなに休んでたら辞めた方がマシなのかな? でも37.5°C以上あると登園禁止なので仕方がないこと、、、 子供に対しても 保育園に行かなければ、こんなに病気にもならないのかな?なんて。 たまった看病疲れに気疲れ、、、 母親が仕事休んで看病するのが当然? 会社からは幾ら何でも休みすぎ? 私が弱いだけかもしれませんが、1人で抱えて押し潰されそうです、、、 こんなもんなんでしょうか?
回答: 私は幸い半年で数日休みのみプラス、病院のためにたまに2時間休とかですが、それでもやっぱり視線は痛いなぁと思います。でもしょうがないですよね。 同じ時期に復帰した友人はやはり月半分しか会社に行けず、辞めることにしたそうです。 私は、旦那にも協力を仰ぎ、ちょうど今日は初めて自分の母を呼んで半日見てもらっています。(私も半日休みを取って引き継ぎしてという感じ) ファミサポや病後保育なども本格的に考えなくちゃなと思ってます... 会社の10個上以上のママ先輩からは「とにかく図太く、開き直りなさい」といつもアドバイスされてます😅 がんばりましょう!