質問: 年金&保険手続きについて 主人の扶養を外れた上で、転職先の社会保険に加入します。この時、年金は三号→一号、保険も転職先の健康保険組合に異動になりますが、主人の会社に届出している扶養人数から外れないと手続きできないのでしょうか? 会社では年内の所得が103万以内ならまだ扶養は外れる必要がないと言われたようです。11月に転職するので23年度末の私自身の所得は103万以内になります。どのタイミングで扶養からはずれたらいいのでしょうか?よろしくお願いします。
回答: 就職した際の社会保険は、扶養からはずす手続きをしなくても、 手続きされてしまいます。 それで新しい保険証が来たらその資格取得日を、 異動日として「健康保険被扶養者(異動)届」を御主人の会社に提出します。 今年1月から12月までの年収が103万円以下であれば、 税金上は御主人のいわゆる扶養(控除対象配偶者)でいられますので、 年末に配られる、「平成23年分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」に、 そのまま控除対象配偶者として記入します。 来年は103万円を超える見込みであれば、 年明けに配られる「平成24年分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」には、 あなたの名前を記入せずに提出します。 これにより月々引かれる所得税が増えます。