質問: 残業するのは偉いこと? 入社3年目の事務系社員です。 僕の職場では、残業時間を自慢する風潮があります。 僕は事務系(文書作成、資料の管理など)の仕事を任されています。 月にもよりますが、大抵月70時間ほど残業しています。 最近、直属の上司が変わったのですが、それがきっかけで残業について疑問を持つようになりました。 自分の仕事が早く終われば退社する。これが当たり前だと思っていたのですが、 残業を終え、退社前に上司へ手伝えることがないか聞き回っていると、 その上司から「えー、もう帰るの?」と言われ(冗談かもしれませんが) 翌日出社すると、必ずと言っていいほど「昨日もまた日付またいじゃったよ~」と苦笑いで言われます。 何と答えればいいか分からないので「そうですか、毎日お疲れ様です」と返していますが、 聞いていてあまり気持ちのいいものではありません。先に帰った僕が悪者扱いされているようで。 これはその上司に限ったことでなく、他の部署からも 「今日徹夜明けだから眠くて仕事になんなくて(笑)」 「土日どっちも休めたの?いいなー」 という言葉がちらほら聞こえてきます。 自分の時間管理ができていないことを自慢げに話されても、と思うのですが、 この風潮に疑問を持っている人が職場内におらず(口に出していないだけかもしれませんが) 自分の感覚が社会人として甘いんじゃないかと思うようになってきました。 残業をすることって偉いこと、自慢できることなんでしょうか。 自分の仕事を終えて上司より早く帰ることは悪いことなんでしょうか。 皆様の意見を聞かせていただきたいです。よろしくお願いします。
回答: >残業をすることって偉いこと、自慢できることなんでしょうか。 おたくの会社ではね。 >自分の仕事を終えて上司より早く帰ることは悪いことなんでしょうか。 おたくの会社ではね。 世の中には残業代でなんとか家計を維持している 人もいますし、会社もそれを黙認している。 自宅に帰りたくない妻帯者もいます。 (自宅に居場所がなく早く仕事が終わっても なんだかんだと理由をつけて飲みに行ったり) 事情は人それぞれ。会社の企業風土によっても違うので 何がいいか、悪いかは一概には言えませんね。 自分は仕事なんかはさっさと片付けて家に帰りたいタイプです。 >自分の時間管理ができていないことを いやいやそれは上司より先に帰る使えない部下がいるからだと。。 仕事任せられないから俺がやるしかないんだって 言ってるかもね。 質問者さんがそこの職場で一番偉くなって 同じセリフが言えたらその辺の認識も認めます。