質問: 届出の有無 方法 お尋ねがあります。 当病院は2人のPTで業務を行なっております。 先週、1人のPTがお休みした為、リハビリ業務を 当院の運動器セラピストに行って頂きました。 そこで質問なのですが、 皆さまの病院・施設でもこのようなケースを取られた事がありますか? もしあられる場合は申請や届出はどのような様式で行いましたか? 参考にさせてください。宜しくお願いします。
回答: 「当病院は2人のPTで業務を行なっております」という事は運動器リハビリテーションの施設基準IIということでよろしいですかね?まず、一人のPTが突発的な休みで、疾患別リハビリテーションを1名でおこなったからと言って、施設基準要件を直ぐに満たさなくなるということではありません 運動器リハビリテーション施設基準の人員要件は専従の常勤理学療法士が2名以上勤務していることになりますので、常時、理学療法士が診療を提供時間中に滞在してなければダメと言う規定ではありません。体調不良で欠勤となっても問題ないです。 届出が必要な時は、その届出の変更があったときです。例えば、登録されている理学療法士が退職した場合などは速やかに内容の変更として届け出が必要です。今回のケースについては、突発的な休みであり、常時、その状態が続くわけではなければ、届出は必要ないです。 運動器リハビリテーション施設基準 https://www.pt-ot-st.net/contents4/medical-treatment-30/490