質問: 保育所入所の条件で。 地域によって異なるのでしょうが、3番目の子供を保育所に入れたいと思ってます。2番目の子供と3番目の子供が同じ私立の幼稚園に入ってるのですが、どうしても働かなければならなくなりました。 しかし2番目の子供は来年小学校ですのでこのまま幼稚園に通うことを考えてます。 保育所の条件の1つに「1日4時間以上、16日以上の勤務(ひと月あたり)」とありますがこのまま幼稚園に行かせながらもこの条件で働けそうです。(1時間延長保育をします) でも来年2番目の子供が小学校に入ったら学童に入れて、夏休みなども働きたいし、1日あたりの勤務時間も増やしていきたいのです。 簡単に言ってみれば先々の親の私の都合を考えると保育所に3番目の子供を入れたいのですが、兄弟で一人は幼稚園に 通えるのに、もう一人を保育所に入れるというのは無理なのでしょうか? また1日4時間働くには幼稚園の延長保育を利用しなくてはいけないので私のパートの時給の半分近くを払います。 言い方は悪いのですが、1日4時間働いている!という 証明を毎月提出するのでしょうか? うまくまとめられなくてすみませんが、ご意見聞かせてください。
回答: 保育園を管轄する役所の担当係に相談してみてください。 ・仕事をするため3番目のお子さんを保育園に入れたい。 →必然ですね。 ・2番目のお子さんはあと半年を残すだけだから、できれば幼稚園のまま転園させたくない。 →質問者さんのお子さんはそうでないかもしれませんが、内気で環境の変化になじみにくい子供ってたくさんいますからわかってもらえると思います。 ただし、no.1さんもおっしゃっているように保育園に今入れる人数の余裕があるかどうかにかかってきます。 今空きがある(=他に入所を待っている人がいない)ならば、2番目のお子さんの状態に関係なく入れます。 私の地区でも、勤務予定時間が記載されていて雇用先のはんこのある就労証明書を年一度(または状態が変わった都度)提出します。 正直、年の途中で変更があっても次年度まではわからないですが・・・。 参考になれば幸いです。