質問: 社員の退職金に使える保険で、会社に一度戻るものがあれば教えてください。 -----------------------------------
回答: 会社が返戻金を受け取れる保険のひとつに養老保険があります。 なお、養老保険は全従業員を加入させる必要があります。 また、保険金の受取人の指定方法で損金性が以下のように変わります。 | **死亡保険金の受取人** | **満期保険金(退職金)の受取人** | **損金性** | | 従業員の遺族 | 会社 | 1/2損金 | | 従業員の遺族 | 従業員 | 全額損金 | 受取人を会社にする場合、保険料は1/2損金になります。 ### **クライアントの加入事例** 全従業員に、退職金1000万円を支給することを目的に加入しました。 受取人を会社にしたため、損金性は1/2損金です。 加入保険は、退職時期に合わせて、10年満期、15年満期や65歳満期というように加入します。 クライアントが加入したのは、10年満期のもので年間保険料は1,016,080円になりました。 保険料は、従業員ごとに年齢、健康状態で多少の差があります。 10年後、1000万円を受け取り、従業員に支給する予定です。 クライアントの加入保険は以下からご覧いただけます。 * 養老保険