質問: あなたが社長ならどの加算を取る?教えて!通所マネジメント加算、どう管理する? 詳しくはこちらを見て欲しいのですが・・・7ページです。 https://www.pt-ot-st.net/contents4/nursing-care-30/wp-content/uploads/sites/3/2018/01/d32ac773605e9a357f0617e85c4d78a5.pdf 通所リハビリテ―ション(デイケア)今回、マネジメント加算が2種類から4種類になりました。 さらに加算はある程度評価され、点数も上げらました。 さてここで・・・今まで適当にIで済ませてた施設としては・・・今後リハ会議が義務化されているような感じとなり、さて???会議はどのように管理していくか?と頭がちんぷんかんぷんになってきております。 皆様の施設、自分が社長ならどう管理していきますか? 数名が定員のデイならいいですが、定員50名以上、登録100ぐらいとなると・・・毎日会議かい!って勝手に頭を苦ししめております。 アンケートは、知らない人も他分野の人も自分が仕事量と点数を考えてどの加算をとるかポッチと気軽に! ★さらに、どのように管理してくかや実際自分の施設ではどの加算を取っていくか教えて頂けると助かります。★ ↑ ここ一番欲しいです! まだまだ、未熟な私にコメントをお願い致します(。>д<)
回答: 3 への返信 4618さん、ありがとうございます。 そうですね・・・願いますが、リハ会議、医師の参加削除されなかっただけに、Iは残っても、Iにリハ会議、医師の参加が文言が増えたら・・・とも思います。