質問: 3歳2カ月息子のママです。 小規模保育園に通っていて、来年の保育園か幼稚園探しをしています。 保育園給食の調理補助パートをしているんですが、未経験でいつも怒られています。それでも一年半経ちました。 本日急にチーフが他店へヘルプお願いしたいと言ってきました。理由は他の日に出勤のパートさんがその日出るから。なぜ私?と思っていたら会社の携帯のショートメールにマネージャーへ「人手が余ってるからパート(私)を出したいと」チーフが自分から要望していました。 パートは本来なら異動もヘルプもない。 私は子供の送迎もあるし、何より近いから今の職場を選んだのに、そしてマネージャーからの指示と言われて疑問を持ちながらも断りました。 「考えてみます」とマネージャーが言っていたよ。と言われ、退勤するときに携帯を使ったらマネージャーとのショートメールが。 「やる気もないし料理も出来ない、切り物も出来ない。ほんといらないです。」 「仕事するなら真面目にやってもらいたいんですがね笑」とありました。 それを見た私はどんな顔して明日働けば良いんですかね。 違う社員は死ねとか平気で言う。 パワハラではないらしい。他の店舗の社員の悪口ずっと言っている。 辞めたら保活しなきゃいけない時期なのに、仕事も探せるか。 正直辞めてしまいたいです。 上司に相談も出来なさそう。
回答: 1号でこども園か幼稚園探されて、ゆっくりお仕事探されてはいかがですか? ママはお子様のことで悩んだり、ストレスかかるのが本分ですよ😅 そんなパート辞めちゃいますね❗️