質問: 厚生年金、雇用保険について。 始めましていつも参考にさせて頂いております。 私は、先日2週間もたたないうちに会社を辞めてしまいました。 そこが、はじめての就職だったのですが、甘いと思われると思いますが、結局合わないでやめる結果になってしまいました。 雇用、社会保険、厚生年金などがあったのですが、 2週間だけでも履歴というのはつくものなのでしょうか? 会社を辞めるときに貰ったのは、会社名がはいった雇用保険被保険者証 と資格取得確認表、離職票です。年金手帳も返していただきました。 年金手帳には会社名などは入っておりません。 転職活動を行っていく上で、この会社を辞めたことを履歴書に書かないと保険や、厚生年金から分かるものなのでしょうか? 会社からメールで, 会社は入社時に厚生年金・健康保険にあなたを加入手続きをしましたが、同時に退職した時点で資格喪失の手続きを行います。今回は同月入社同月退社ですので、会社側およびあなたには保険料は発生しません。但し、国民年金・国民健康保険に今月加入した場合にはあなたが保険料を負担しなければなりません。 雇用保険に関してはお渡しした雇用保険被保険者資格喪失確認通知書で手続きが済んでおります。なお、厚生年金については本日資格喪失届けを申請します, という内容を頂きました。 宜しくお願い致します。
回答: 会社からメールで きちんとわかり安くここまで退社する社員を気遣った対応は すばらしく思いました。 会社として各官庁にも届けを済ませたと思ったら退社、 一番迷惑なことです、2週間ぐらいの勤務で雇用保険被保険者証 と資格取得確認表、離職票など手続きはしてくれませんよ、 会社としても社員が2週間足らずで辞めてしまうことは不名誉で はずかしいことですから・・・・。 本題ですがメールから読み取ると、今後この会社の履歴を書くこともありませんし、就職活動に影響ありません。