質問: 現在契約社員(5年契約、4月更新)で現在4年目です。 ただいま妊娠中で予定日が3/26なので 産休は2/12〜5/21になるのですが、 上司に『4月更新で次の契約更新が不明だから 決まるまでは3/31まで産休にしておいて』 と言われました。 契約更新が決まれば5/21まで産休の延長手続きを するようですが、 産休中に契約を終了されるなんてことは あるのでしょうか?不安でたまりません、、 何かご存知であればよろしくお願いします。
回答: 妊娠出産を理由に切られるのは不当ですね! 只今はコロナを理由に派遣やパート切る会社があるみたいなので...それを切り口にしてくるのかもしれません...😭