質問: 取引先の態度は訴えられないでしょうか? 【相談の背景】 会社cに勤める従業員aのミス(日常普通に業務を行い、起こる可能性のあるミス)に、取引先bが腹をたて、会社cに対し、何も損害はでていないし、通常、損害に影響しないミスなのに、取引を減らす、以後価格を下げて取引を行う、と取引の条件を要求してきました。 それにより、会社cは多額の損害(今後貰えなくなる利益)を、従業員aに請求しました。 この場合の質問です。 【質問1】 この損害賠償請求には応じないといけませんか? 【質問2】 取引先の態度は、独占禁止法や、公序良俗違反に該当しませんか?
回答: >応じなくてよい理由はなんでしょうか? >法律的に根拠はありますか? →損害賠償請求が認められるためには、 1(ご相談者の)契約違反/不法行為 2(会社aの)損害の発生 31と2の間の因果関係 が必要です。 ご相談のケースでは、 1がない(仕事上のミスがあっても、故意/重過失がなければ、それが雇用契約上の債務不履行や、会社aに対する不法行為とは考えにくい) と思われるからです。