質問: 退職金制度がない会社では将来的に不安と感じていますがどう思いますか?
回答: 就業する業界がみな旧体制なら別ですが、ITのように先進的企業が多くて儲かってる業界では、古い退職金制度より有利な報酬掲示してくれたりしますから一概には言えないのでは。 将来有望とされる職種であればそれ相応の待遇でしょう。 夫は何年かすると60歳ですが、まだ退職金の額が維持されているらしいと知って驚いている私です。 私は同じ会社に勤めていたんですが、世界的に立ち遅れている日本の雇用制度が40年後まで温存されてる確率低いに決まってると思ってたもんですから。 予想以上に旧態依然、変わる速度が遅いんだなぁと呆れるやら。 退職金なしでもリストラ大流行でも生活防衛していくには?、と考えてはじめたのが米国株投資でした。 考えついたのは就職前の段階でです。 逆に同年代の人も私と同じ風景を見ていたはずなのに、なんでそれくらい厳しくなると予想しなかったんだろう?なんでこんなに時間があって備えなかったんだろう?と思います。 だからあなたが20代なら40年も猶予があるわけだから、最悪の想定から入ってあれこれ試みればどうとでもなると思いますよ。