質問: 今までサラリーマンをしていましたが、会社を辞めて、株式会社を立ち上げたとします。 役員(取締役)は自分1人というような小さな会社だったとして、その場合、年金や社会保険は、どのようになるのでしょうか? 詳しい方、ぜひ教えてください。
回答: 役員、代表取締役であっても厚生年金と政府管掌健康保険への加入は義務です。 会社の役員というのは「法人」という人格から給料をもらう(使われる)立場ですので、 社会保険に関しては一社員と同じ立場です。 もし会社という形態をとらず、個人事業主として活動されるのであれば国民年金でも問題ありません。 1の方の回答はその点を勘違いされていると思います。 2で健康保険は3択と書きましたが、一部繰り返しになりますが、 1.組合管掌健康保険(大企業でなければ無理なので、今回のケースでは該当せず) 2.政府管掌健康保険(今回のケースはこれしか該当しない) 3.国民健康保険(会社に属している人間は加入できないので該当せず) ということで政府管掌健康保険しか選択できないということです。