質問: 人材紹介会社の案件について 現在、人材紹介会社数社に登録をして転職を考えているのですが、登録すると、最初の面談時に手持ちの求人案件といって数件~数十件の適合案件を紹介してもらえます。 その案件に応募を完了して、面接を数件受けましたが、内定が決まりませんでした。 その後において、最初に紹介していただいたの案件のペース以上の数を紹介していただいていません。 それとも、これには何か理由があるのでしょうか? 例えば、「応募企業には枠が設けられている...」「面接通過率の低い人にはあまり紹介しない...」など。 この業界の内情にお詳しい方、お教えいただけませんでしょうか。 宜しくお願い致します。
回答: こんばんわ。ご質問の案件の紹介状況ですが、 最初の面談時はその紹介会社が過去~その時点で持っている 求人案件全体の中から探される為、案件は多いです。 その後の追加紹介は、希望条件が変わらない限り 登録した時点~新規で受注した求人案件の中で 希望に合った案件が紹介される為、必然的にガクンと数は落ちます。 その紹介会社が設立してから登録時までの求人案件量と、 登録時から現時点での求人案件量ですので、パイが違います。 面談時、人物面やご希望条件でご紹介が難しいケースもありますが、 brucknerさんの場合は初回でいくつも紹介をされているとのことですので、 人物的、希望条件的にはご推薦しやすい方でないかと推測します。 残念ながら内定がお決まりでなかったとありましたが、その点が気になりました。 理由は担当者から聞けましたか? もし、理由が不明確だったりとフォローが見られない様でしたら、 面倒でなければ他の紹介会社に掛け持ち登録するのがオススメです。 その業界に強い、中小規模の紹介会社を狙うと、 面接アドバイスなど力を入れているところも多いです。 私も転職活動中ですので、お互い頑張りましょう!