質問: 入社後の研修はどのくらいの期間があるのでしょうか ========================
回答: 入社月から3ヶ月間は【試用期間】となります。 この間の待遇に変動はありません。 園の現場研修はありますが、会社としても研修を項目別に用意しています。 研修の参加は必須ではありません。ご自身が「もっと○○を伸ばしたい」などのポジティブな部分をさらに 磨きをかけていく研修参加にしています。 入社時のタイミングによりますが、 4月入社の場合は、入社式、配置前研修を経てからの入社となります。 研修の項目例として、 ・新任フォローアップ ・保育園の危機管理 ・表現活動 ・保育園における看護師の役割 (看護師対象) ・離乳食•調理実習(調理、栄養士対象) ・アタッチメント•発達•育ちの鍵 上記は一部分です。 研修参加はシフト入りますので(出勤扱い)、お休みの日に行っていただくことはありません。