質問: いつもお世話になっています。 現在1歳2ヵ月の娘がいます。 保育園に落ちてしまっているので育休延長中です。 最近は仕事復帰(看護師です)について悩んでいます。 1年半までしか育休延長出来ない為、10月までしか猶予がありません。 今考えているのは 1認可外保育園に入れてフルタイムで働く(今までは10:00~18:30まで働いていました) 2認可外保育園に入れて時短(1~2時間短縮)で働く 3認可園か認可外の一時保育に預けて週3でパートとして働く 4退職する です。 待機児童多めのところなので、途中入園は厳しいと思われます。 通勤に1時間半くらいかかります。 来年度の保育園に向けてで言うのであれば1が一番いいんですよね。 2だと認可外の加点がついても就労時間でポイントが引かれるので意味があまひないかと。 3だと来年度の保育園はたぶん難しくなってきちゃうなーという印象です。 私の本心は3が一番身体的にもいいのかな?と思うんですが、二人目も考えているためお金のこととか考えると1がいいのかなぁと悩んでいます。 自分だったら~でもいいのでご意見、アドバイスください(>_<)
回答: 4番ですー。 私も看護師ですが通勤時間かからないところへ転職しまずはパートで働き早いうちに来年の保育園考え正社員となります。パートですが先々正社員になれるとこ探します。 そして2人目も考えるならなおのこと正社員になっておくべきですよね。育休もらえるお金違ってきますもん。 私はパートで復帰して一カ月。いがいとスムーズに復帰できたので正社員も視野に入れて考えてます