質問: 一次面接が社長、次はなんでしょうか? 一次面接が社長、次はなんでしょうか? 先日、一次面接に履歴書持参で行ってまいりました。 面接は社長お一人でした。採用担当も社長が行っていました。 あっさりした面接でしたので手ごたえもなく、帰り際に、ご縁がありましたら よろしくお願いしますと声をかけられましたので、よろしくお願いしますと 言って面接の部屋(社長室)を出ました。 6日後に社長から、もう一度(面接)に来てくださいとお電話をいただきました。 次は、何が想定されますか? 職種はルート営業(未経験) 募集背景は、一人、定年退職される方の欠員補充みたいです。 求人欄には若干名とあり、何名採用されるかは分かりません。 従業員は30名位 hpは無く地元密着のアットホームな会社です。 離職率も少なく、社長の印象はいいです。 具体的な給料の話はしていませんのでその辺でしょうか?それと意思の確認でしょうか? まだ候補者の一人の段階でしょうか? 社長面接は初めてで、大手グループ会社の役員面接で落ちたことがあり、不安な日々を すごしております。ご意見いただけたら幸いです。 一次面接の内容は: 1、なぜこの業界に興味を持ちましたか? 2、会社の事業説明と仕事の流れなどを説明いただきました。 3、なにか質問はありますか? 4、箇条書きで自分がどういう人か書いてください 私がやりたい仕事はアピールしてきましたが、 社長の会社説明も想像していたより幅広い業務内容でしたので 興味深く聞き、是非働きたいなと思いながら聞いていました。 時間は30分程度で内容はこれだけ?って感じで終わりました。
回答: 採用担当者です。 あくまで予想ですが、 入社後に配属される直属の上司との面接ではないでしょうか。 人柄面は、たくさんの人を見てきた社長が判断し、 実務能力、実際に部下として使いやすいか、を判断されるのだと思います。 社長がおいくつかはわかりませんが、より歳の近い人の意見も聞きたい、 ということではないでしょうか。