質問: 勤務先にヘッドハンティングの電話がきたのですが 同様の質問が数件あったのですが、対応の仕方が判らなかったので質問させてください。 先日、勤務先に覚えのない会社から数回、部署名・フルネーム名指しで電話がありました。内容を伺った所、人材派遣のマネージャーヘッドハンティングとの事。 直に会って話がしたいと言われましたが、疑問が多すぎてこちらから折り返すと連絡先を伺って電話を切りました。 ちなみに自分は今の仕事・勤務先に入って1年位で引抜かれる程のスキルはありません。 この様な経験が初めてで、どこから個人情報が漏れているのか不安になり、会社の上司に相談しようと思ったのですが、他の方の質問で「退職を裏で促されている可能性も」との回答もあり、どうしたものか悩んでいます。。 尚、電話の会社へメール連絡はまだしていません。 同様の経験をお持ちの方、人事関係の方、ご助言宜しくお願いいたします。
回答: 無視すればいいと思います。対応としては「全く興味がありません。」で切っていいでしょう。相手はそんなことは言わずにお話だけでも・・・とか言ってくるでしょうが、関係無しです。 私の会社にもそのような電話は良くかかってきます。私宛ても年に数回はあります。 この手の電話は、電話番号リストなどを入手して手当たり次第に電話しています。 転職支援会社は、転職させて始めて収入を得ます。ですから、それなりにスペックのある人を抱えたいのです。それなりの会社なら転職させられる程度の人が多いだろうということで、その会社に手当たり次第に電話してきます。 >ちなみに自分は今の仕事・勤務先に入って1年位で引抜かれる >程のスキルはありません。 うちの会社の流出した電話番号リストは部署、電話番号、名前のセットが多いようなので、正社員でない派遣社員などにも電話がかかってきています。その人のキャリアなど知らずにかけてきています。