質問: 休むの謙譲語は何ですか?
回答: 「謙譲語」は、話し手自身(および自分の側)のことをへりくだった気持ちで言うことで、相手(話題の人)に敬意を示す表現です。 (話題の人物を持ち上げるために自分側のことをへりくだって言い表す表現) ➀動詞「休む」の特別な語はありません。 ➁謙譲語表現のもう一つの形式は、 動作を表す言葉を「お(ご)~する、お(ご)~いたす、お(ご)~申す(申し上げる)、お(ご)~願う、お(ご)~いただく」で挟んで作ります。 「お休みする」→「お休みします」 「お休みいたす」→「お休みいたします」 「お休み申す(申し上げる)」→「お休み申し上げます」 などが形の上ではありますが、敬意を表す相手がいませんので、適切な表現ではありません。 「休む」の謙譲語の形は、つぎの二つが考えられます。 1「お休みいたします」 ......謙譲語II(別名:丁重語) ➁「(お)休みさせていただきます」 ......相手の許しを得て「休ませてもらう」の形に置き換える。「もらう」を謙譲語「いただく」に置き換えた謙譲語表現。 ■「お休みいたします」は、 美化語+丁重語+丁寧語の丁寧な敬語表現なので、目上の人に使用することができます。 •「お休み」の接頭語「お」は美化語 •「いたす」は「する」の丁重語 •「ます」は丁寧語 です。 丁重語とは動作の対象ではなく、話を聞いている相手に敬意を示すために使用されます。 丁重語は自分の動作をへりくだることで相手に敬意を示す謙譲語と同じ種類の敬語で、「謙譲語II」ともいわれます。 ■「お休みさせていただきます」 「休み」を丁寧にいうだけなら「お休み」の「お」は丁寧語・美化語です。「お休みさせていただきます」の「お」は美化語です。 「美化語」は敬意を示す相手の有無を問わず使用することができ、主に「お天気」「お菓子」のように物を上品にいう時に使うことができます。 したがって自分が休むときに接頭語の「お」をつけても間違いではありません。 「いただく」は「もらう」の謙譲語です。謙譲語は自分の動作をへりくだることで相手に敬意を示すことができます。 「させていただく」は「させてもらう」の謙譲語です。 「させていただく」を使用するときは、相手からの許可が必要で、またそれを実行した場合こちら側に恩恵のある行為をさせてもらう時に使用します。 「お休みさせていただきます」は上司からの許可が必要(有給は労働者の権利なので本来は許可は不要だが、上司や人事部に黙って休むのは社会人としてマナー違反)で、休んだらこちらに明らかに恩恵があるので、正しい使い方です。 許可が必要というのは、許可を得てからではないと使えないという意味ではなく、相手からの許可が必要なことを自分がするときに使用するということです。 したがって、「日程を変更させていただきます」なども正しい使い方です。 しかし「ご挨拶させていただきます」は不適切です。なぜなら、挨拶をするのに許可をとるのは不自然だからです。 「お休みさせていただきます」は職場やバイトで上司や人事部に対して使うのは正しいが、社外の人やお店がお客さんに対して使うのは、その人たちから許可を得るわけではないので意味的に不自然(敬語としては正しい)であると言えます。 しかし、実際には許可を得ないことに対しても、相手を配慮し謙遜表現として「お休みさせていただきます」を使うことはあります。