質問: ITエンジニアのキャリアパスについて質問です。 35歳、40歳、50歳と、どのようなキャリアが考えられますでしょうか。 SIerの場合、Webサービスを提供するような企業の場合、と分けて教えて頂きたいです。 あと、私はSIerに勤めています。 なぜか周りに40歳以上の方があまり居ません。40歳以上の方は部門長など少数です。 これはどこかに飛ばされた、退職に追いやられた、または、他業界へ転職したからなのでしょうか。
回答: >IT技術者のキャリアパスについて 現状 ・SIer勤務。 ・社内にキャリアパス・モデルがいない。 ・40代(部長くらい)。 >SIer40代以上はどこに? 転職した人が少なくないと思います。長時間労働で疲れて、体を壊して・・・ >35歳、40歳、50歳のキャリアパス? ・変化が早い業界。技術が陳腐化。キャリア設計が困難。 ・中年以降、高収入。経営上損。若い人材が求められる。 ・人材構成は常にピラミッド型(若者を多採用)、ダイヤモンド型はNG。 ・中高年に教育費はかけない。 (1)SIer 業界、クライアントにもよりますが、管理職、営業への配属が一般的ではないでしょうか。 専門性のある業界、コンサルティングファーム(IT系)ならば、コンサルも可能かと思います。 (2)Webサービス Webサービスがビジネスモデルに直結しているため、SIerに比べたらまだ40代が多いと思います。 Web系では、事業計画、契約法務、プロモ、メディアミックス等、他業界のスキルが活かせます。 (3)キャリアチャート 過去のjusnetサイトに、システム系IT技術者、WEB系IT技術者のキャリアパスが掲載されていました。 いまはリニューアルされて掲載していないようですが、web.archiveで見たらありました。 ()(jusnet.co.jp/)このURLの後ろに、下記の括弧内のURLを繋げてブラウザーで開くと キャリアチャートが見れます。リンクポピュラリテーの関係もあると思い、リンクをそのまま張り ませんでした。 ・システム系IT技術者の場合(career/itcareer.PDF) ・WEB系IT技術者の場合(career/webcareer.PDF) (4)考えられるケース SIer→(休日・Webスクール)→Web系(デザイナー、ディレクター、プロデューサー)