質問: 退職届を受け取ってもらえず、退職届を内容証明で送って出社拒否をした場合は懲戒解雇になる可能性はあるか お世話になります。 今の会社(5ヶ月目)を退職したく、退職届を上司に提出しましたが。 中身を確認することもなく受け取ってもらえることができませんでした。 後日、退職届を内容証明郵便で送り。 出社拒否を決め込んでしまいましたが、懲戒解雇の可能性はありますか?
回答: > 出社拒否を決め込んでしまいましたが、懲戒解雇の可能性はありますか? 例えば、民法の原則の2週間なり就業規則等に決められた1か月程度先の退職日を書いて、その日よりあとは出社しなかったということですかね。 であれば、解雇の理由がないと思われます。