質問: こんにちは 労働、有給休暇について詳しい知識のある方に知恵をお貸しいただけたらと思いこちらに投稿させていただきます 私は今私鉄総連にも加入しているバス会社にて運転士として働いて
回答: おおよそ問題ないと思います。 指定日が多すぎたらダメですけど、繁忙期一月だけ、月に2、3日だけとかいうレベルなら。 会社は時季変更権があるのはご存知だと思いますが、これは業務に支障をきたさないようにという主旨ですよね。それなら指定日は無理、何人も休まれたら無理ってのは合理性があります。 先着だと不満がでるので、公平を期すために抽選にしているのも問題ないと思われます。 本当に4人しか無理なのかってところは議論の余地がありますが。 でも働く方からしたら困りますね。卒業式とかって基本的にだいたいみんな同じ日にやったりしますし。 何かうまくやる方法を考えて提案したいものです。