質問: 契約期間が6ヶ月の労働契約を1年契約に変更するときに注意することはありますか?
回答: 労働契約に期間の定めのない有期労働契約においては、更新手続きをしっかり行うこと、契約更新の都度、更新の有無と更新の判断基準を明示して、当然に継続雇用されるだろうという期待を抱かせないことに注意してください。