質問: 残っている有給休暇の消化中に・・・ 主人のことなのですが、 現在の勤め先を、8月20日で退職することになっています。 それで、残っている有給休暇が30日と公休が17日ありましたので、 それを消化して退職する予定ですので、7月8日から、お休みを頂いている状態です。 しかし、最近次の就職先が決まりました。 8月4日からの勤務なのですが、 社会保険等に加入した場合、前職の残りの有給休暇を消化することは不可能でしょうか。 社会保険等に加入しない場合、前職の残りの有給休暇を消化することは可能でしょうか。 つまり、有給休暇分のお給料をもらいながら、次の仕事をするということです。 新しい勤務先に、ご迷惑をかける結果になってしまうのでしょうか。
回答: 8月20日付で退職という事は、それ以降でないと次の就職で勤務できないと思いますが。 つまりダブる事はできないと思います。 社会保険等は8月20日までは前勤務先でそれ以降が次の勤務先ということになるのではないでしょうか?