質問: 有給休暇の日数について 下記の場合、今現在、何日間の有給休暇があるのでしょうか?また、どうしてそうなるのかを教えてください。簡単に有給の日数を調べる無料のフォーマットとかないのでしょうか? 雇入年月日は17年9月8日。週2(4時間くらい)位の勤務でした。 18年3月14~5月6日まで休職。(3月は週に5日、30時間くらいの勤務でした。) 18年5月7日から復活して、今に至ります。(今は週4日30時間勤務) 有給をとったことは一度もありません。 ちなみに、うちの会社の就業規則によると、「年次有給休暇は次年度に限り持ち越すことが出来る」と書いてありました。 お詳しい方おねがいします。
回答: 雇い入れを18年5月7日として現在までで1年6ヶ月継続勤務、週4日勤務ですので8日間は有給があります。 上記の計算は、所定労働日数の少ない労働者に対する比例付与日数です。 おそらく8日を下回る事はありませんが、それ以上必要なら会社に相談してください。 以下は蛇足 週30時間を超えるか否か(一般の労働者と同等に扱うのか)、 休職期間を会社側がどの様に処理しているか(継続日数に入れているか)、 有給を付与するタイミングは、会社年度で一斉に増やすのか、個別の日数か、 等の条件によって計算結果は異なると思われます。 又、雇用形態(パートと正社員)によって就業規則が異なる場合もあります。 ↑ダラダラ書いているのは、8日よりも増える可能性も有るという事です。