質問: 妊娠19週目です。 看護師をしています。 妊娠がわかってすぐつわりがひどく3ヶ月休ませていただきました。 だからか、私も久々に仕事に行くと病院の暗黙ルールを忘れていることだらけです。 そして休みをもらっていたのもあり、かなり肩身が狭く辛いです。 トランスをしないためといい、毎日リーダーで階段ダッシュもしなきゃで体も動かしますし肉体的にも辛いですが、 メンバーとドクターと先輩からの板挟みで精神的にかなり辛いです。 リーダーがほんと少しでもミスするとすぐに周りに言われてしまいます。患者に関係ない少しの失敗も許されません。 トイレも行けない、食事も職場だと食べたくない、飲み物も忙しく飲めない...メンバーも自分で考えることができる人とできない人とで、ほぼ全てのメンバーがリーダーに言われたからなどと全て人のせいにされます。 長く働いていて病院のルールがわかってる人が意地悪で教えてくれなかったり、ニコニコしながら教えてくれたり...気分で動かれて凄く疲れます。 もう仕事をするのも人と関わるのも、全て嫌になってきてしまいました。 お腹は張ってしまうし、もうどうしていいかわからないです。辛いです。 看護師の皆さんはどんな環境で仕事をしているんでしょうか? 私は恵まれている方だと思っていますが、病院の方針も決まっておらず、看護師同士の人間関係がごちゃごちゃで凄く辛いし、日々自身もなくなり悲しくなるばかりです。 ですが、誰にも相談はしてません。誰かに言うとすぐに広まってしまうからです。師長も最近来たばかりで、全然把握していません。 仕事をしていると、妊娠した事はすごく嬉しいはずなのに、悲しくなる時があります。 メンタルがもう豆腐のようになっています。笑 仕事と妊娠ってどうやって上手くやって行けばいいんでしょうか?
回答: 毎日お仕事お疲れさまです😊 私は回復期リハビリ病棟で働いており、現在育休中です。 リーダー業務は病院によって内容は異なりますが、妊娠中は集中力も記憶力も乏しくなるので、間違えないようにしなきゃとかなりのプレッシャーですよね。私はそれが嫌で、リーダー業務は出来ないと課長に言いました。 確かに全介のトランスもおむつ交換も更衣も一人で出来なくなります。でも、体を動かさないと体力は落ちる一方だし、浮腫みも増すので、受け持ちをさせてもらっていました。メンバーに指示出すより、患者さんとしゃべってる方が楽しかったりしますしね。 全介の人はなるべくつかない代わりに、ほぼフリーの患者さんを沢山つけてもらったり、手伝える業務は進んでやったりしました。受け持ち患者の介助が必要でも、メンバーや助手さんに手伝って下さいと言い助けてもらいました。 気分で動く古い人間もいるし、自分のことしか考えなかったり妊婦のことを考えられない未婚のお局もいます。 でもそこは割りきるしかないです! 赤ちゃんを守れるのはお母さんだけです。わーさんだけなんです。辛かったら辛い!出来ないことは出来ない!きちんと言うことが大事なんです。じゃないと、わーさん倒れちゃいますよ。 私は産むまで吐いてました。夜勤も辛くできないと課長に言ったけど、妊娠は病気じゃないから~なんて言うから、目の前で(休憩室で)吐いてやりました。赤ちゃんを守りたい気持ちが自分を強くしてくれてるんだと思いました。まずは、高野豆腐くらいのメンタルに持っていきませんか? 長々と読みづらい文章すみませんでした。