質問: 大学4年生の冬に妊娠が発覚し つわりで学校に行けず卒業のための単位が足りず、 現在は休学という形で大学に席だけ置いています。 今年の8月に出産予定なのですが、 旦那さんも義実家も卒業だけはしてほしいと言ってくれているため 一年間休学し、2021年の春に卒業する予定です。 知り合いの年上の女性にその話をすると、 「じゃあまた再来年就活だね」と言われたのですが、 社会人未経験で2歳手前の子供がいながら就活をしたとして 正社員で採用してもらえるものなのでしょうか。
回答: そればっかりは会社にもよりますよね 今は人材不足の会社が多いので採用してくれる会社はあるかもしれないかなって思います。 新卒扱いでの面接採用になると思うので会社を選ばなければ何とでもなりそうな気もします(^^) ただ、子供の熱などで急に休んだり数日休んだりすることが多々でてくると思うので、正社員で入社してご自身が居づらくならない体制(いつでもご両親に預かってもらえるなど)が整っていないと大変かなと思います。 私はもともと社員で入社して約10年、出産後復職していますがやっぱり周りに申し訳ないと思うことも多いので、ご両親などの万全のサポートは必須かなと思います。