質問: 今転職しようか悩んでます(;_;) 私はシングルで子供が2人おります。 小さい工場(全員で15人ほどの)で8時50分~15時35分までパートで働かせて頂いてます。 元々8時50分~14時35分までで、働いていたのですが年明けから1人体調不良で長期休みに入っているため1時間プラスで働いてます。 前までは子供たちの急な熱などでお休み、祝日出勤のため保育園お休みの時には一緒に休ませていただいてました。 ですが、今人手不足のため私が休んだりすると回らなくなるのでできる限り休まないで欲しい。と言われてます。(その言い方もこっちが一人欠けると他に迷惑がかかると言われました) いくら風邪などに気をつけていても集団生活してたらどこで風邪を貰ったりするか分かりません(;_;) 周りに迷惑をかけていること、休む度にそのような言い方をされる事が精神的にきつく、転職を考えてます。(どこに行ってもそのように言われたりするのは承知しています) このように人手不足の所にシングルの私がいるのは迷惑ですよね?? 文が纏まってなくてすみません。 皆さんならどうされますか?
回答: 私なら転職考えます、、 しんどいですよね😭 すべて理解しろとは言いませんがある程度は理解してくれる職場じゃないとこの状況だと長く続けていくのは難しいと思います。 人手不足を解消するように求人とかは出してるんですかね? 私の職場がたとえ人手不足でもシングル、子持ちに優しい職場、急な早退とかもこっちはいいから早く子供迎えに行ってあげな!ってタイプなので尚更キツいなと思ってしまいました。