質問: 製造業で上司から指示を貰ってから仕事をしています 2人ペアで仕事をしています 上司は自分だけや自分の 製造業で上司から指示を貰ってから仕事をしています 2人ペアで仕事をしています 上司は自分だけや自分の仲の良い人だけが分かっていれば良いと思っているのか、一部の人にだけ指示したりします ペアで仕事をしていても片方の人にだけ言ったり...なので、時々食い違いが起きたり、急遽言われて急いだりもします 私とペアの先輩は機械を使って仕事をしています 毎日使うわけではありません 電源を入れてから使えるのに時間がかかるので、早めに電源を入れる必要があります なので、前の上司は朝早くに来て使う時は電源を入れたり、「この後機械の方やって」と予め指示してくれていました 材料は昨日の時点で揃っていて上司もわかっていました 実際に今日、機械を使って仕事を進めています しかし、朝、上司は使うのにも関わらず何も言ってきません 勝手に電源入れるのもなので聞きに行くと使うと言われたので電源を入れました ペアの先輩は「仕事の内容を決めているのは上司自身なのに何故言いに来ないのか、何故こっちが聞きにいかなくてはいけないのか疑問に思う」と私に言っていました 確かにそう思います 出荷するのにいつもは適当に置いてある箱に入れていましたが、ある日突然「その箱は荷物を取りに行く用だから使わないで」と言われました 急にそう変わってしまったので...だからといって予め用意してくれるわけでも言ってくれるわけでもありません 上司はある程度自分たちで把握して仕事を進めてほしいと考えていますが、違ったり自分が気に食わないと文句が出ます 仕方ないので毎回聞いていましたが、上司のペアの人が「箱はどれ使っても良い」と今日言われました なので、今度からどれでも良いのかなと割り切って考えていますが... 勝手にやっても文句が出る、聞けば文句が出る 正直、どう付き合っていって良いのかよく分かりません
回答: 組織として致命的な「指揮命令系統が機能していない」状態です。 かって「八甲田山死の彷徨」という映画が評判になりました。 これがまさに指揮命令系統が出来ていなくて、多くの将兵が遭難死に至りました。 そんな会社に将来はありません。 見切りを付けた方がいいかと。