質問: 嘱託職員の有給休暇 お世話になります。医院を営んでいます。 嘱託医の契約で、18時半から翌日7時半まで月2回当直をしていただき8年です。 有給休暇はどのようにすればよいのでしょうか? どうぞよろしくお願いいたします。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、常夜勤で当直以外の日勤が全くない場合ですと、例外的に連続する24時間を1労働日と扱う事が可能ですので、2日に勤務が跨っていても1回の勤務で1日の出勤日数と計算されます。年休の取り扱いに関しましても同様に1回の年休取得で1日分の消化となります。 これに対し、当直以外で日勤もされている場合ですと、原則通り暦日単位で全て計算する事が必要です。