質問: 外国人ビザの延長申請について 外国人ビザ更新について質問があります。 研修生として2015年3月に来日し、2017年8月に解雇されました。 その会社で彼は左手薬指を機械に挟まれケガをしました。会社は労災を隠し、病院ではドアに指を挟んだと言ったそうです。 1週間で治癒していない左手を使わず右手で仕事をするように強要され、今でも指は不自由です。 お盆休みで日本人は休むことができても、彼には仕事があると帰国を許してもらえませんでした。 社長の意見であり、担当者にはお盆休みとプラス1週間のお休みをもらい帰国をしました。 日本に戻ると、社長はもうこなくていいと言ったそうです。 今は、入管で難民申請をして、来年4月3日でビザが切れます。 日本で技術を修得したくて来日したのに、何もせずに帰国はしたくないと言っています。 彼はスリランカ人です。オーバーステイにならず日本にいられる方法はあるのでしょうか。 彼はケガをした時の画像を持っています。不当解雇と思われます。 どうか彼にアドバイスをお願いします。 弁護士事務所で見積もりを出しましたが、10万から20万で、相場もよくわからないため、相談だけでキャンセルさせました。 よろしくお願いいたします。
回答: 研修打切りが不当であり、権利濫用ということで、裁判等で研修打切りが無効と判断されれば、研修は継続していることになり、オーバーステイにもならないのではないか、と思います。