質問: こんにちは。お世話になります。 この度、平成18年度の標準報酬月額が決まったと、 勤め先から通知がありました。 私の会社は、前月21日~当月20日までを月度とし、 25日に当月度の給与が支払われます。 残業手当てについては、 20日締め翌月度給与での支払いになっています。 (これはあまり関係ない?) 今年の給与改定は4/21付けで行われましたので、 固定的賃金の改定は5月度だと思います。 質問ですが、この場合、5,6,7月度の給与の平均が 標準報酬月額になるのでしょうか? 以上、よろしくお願いします。
回答: 25日支払いとのことなので、 4/25支払 5/25支払 6/25支払 の給与の平均で決めます。(定時改定) 5/25支給の給与から昇給となるようですが、5/25,6/25,7/25で計算した平均値からの標準報酬月額等級が2階級以上先の定時改定と異ならなければ随時改定は行われないので、そのままです。