質問: 健診結果をもとに面談や保健指導なども管理して実施したい
回答: 総合判定・機能分類判定、あるいは各検査項目の結果値などから対象従業員を抽出し、面談実施者として管理することができます。 抽出した面談対象者は面談カレンダー予約でスケジュールを管理、健診結果を確認しながら処置を記録・管理ができます。また、勤務状態なども合わせて確認しながら、保健指導を実施することができます。