質問: 来月の公休が10日間あるのですが 私だけ公休9日+有給1日にされています。 上司は公休10日+有給1日です。 毎月の公休数を見直したのですが、私だけ多いわけではなく全員同じ日数でした。 前もって何の話もなかったのですが、 法的には問題ないのでしょうか?
回答: >私だけ公休9日+有給1日にされています。 労働条件上の公休日が月10日なら、公休日が不足していると告げて不足分を要求するといいです。 他者がどうなっているかは関係ありません。 所定休日は個別労働契約によって他の社員よりも多く設定することも可能です。 公休日(所定休日)は労働契約書や就業規則に記載されているはずです。