質問: 入社日の変更を申し出ました・・・ 中途採用での内定をいただきました。 内定をいただいたため、現在、進行中の選考はお断りしていったのですが、一社だけ人材派遣会社を通しての選考のため、キャンセルができないと言われました。 その選考日の日程が入社後になってしまい、内定先に入社日の変更(1週間後にしてほしい)と事情を説明したところ、採用担当の女性の方は「なるべく早くから来ていただきたいのが、当社の意向です。検討させていただきます」とお話されました。 面接時には、即日勤務可能と言ってしまったために、印象を悪くしたり、内定を取り消されたりするのではないかと不安になってきました。 自分の日程調整ができなかったことが原因なのですから・・・。 内定先への電話は内定をいただいた水曜日の翌日、木曜日にいたしました。 正式なお話は週明けになるのですが、不安でいっぱいです。 同じような経験をされた方、何かアドバイスをしていただける方がいたら、よろしくお願い申し上げます。
回答: >本日、もう一度、電話しようかと思いますが、何度も何度も立て続けに連絡するのは余計まずいでしょうか。 ふらふらした態度は迷惑をかけますのでよくないですが、内容が無いようですからきちんと事情を説明して謝り、会社の入社日をずらさなくてもよいことを伝えては如何でしょうか。もうひとつのキャンセルできない選考のこともお話しすべきだと思います。たとえ興味の無い会社に対しても誠意ある対応をしようとしているのですから、それが伝われば内定先の会社でも悪い印象は持たないと思います。 ただ、そのキャンセルできない選考ってのは腑に落ちないですね。人材派遣会社を通しているのであればそこに直接連絡なり出向くなりしてキャンセルを伝えればいいと思いますし。