質問: 派遣切りされた場合の失業保険は?会社都合?自己都合?
回答: <失業保険>派遣労働者であっても、条件を満たせば失業給付金(失業保険/失業手当)をもらうことが可能です。支給条件に当てはまるのか、所属している派遣会社に確認してみましょう。<自己都合か会社都合か?>失業手当がもらえる時期に影響する自己都合か会社都合。大切なポイントなので、具体的な事例を出して紹介します。1契約期間中派遣先企業の事情・都合で離職:会社都合個人的な事情で退職:自己都合2契約期間満了仕事をする・働く意思はあるが、派遣会社から1か月以上仕事が紹介されない:会社都合次の仕事を紹介されたが、断った:自己都合派遣会社の経営状況が悪化し、倒産等による解雇というような状況であれば会社都合になりますが、状況に応じて確実に「このパターンなら会社都合/自己都合」とは言い切れない場合があります。ハローワークに雇用保険手続きの相談窓口が設置されている場合があるので、状況次第では相談することをオススメします。