質問: 人材コーディネーター
回答: 勤務地vareal株式会社 東京オフィス雇用形態正社員(※試用期間6ヶ月)給与月給20万円以上(固定残業代を含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給しますので、残業時間が0であっても上記の月給金額に変動はありません。※45時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。※月給額は、経験・前職給与などを十分考慮のうえ決定します。賞与年2回/当社規定による昇給年1回具体的な仕事内容様々なプロジェクトと社内・社内の人材とのよりよいマッチングを実現させます。応募条件[wpfa5s icon="check-square" color="#00ccb8"] コミュニケーションが得意であること[wpfa5s icon="check-square" color="#00ccb8"] スピーディーに行動できること[wpfa5s icon="check-square" color="#00ccb8"] itや最新の技術に興味があること(詳しくなくとも問題ありません)[wpfa5s icon="check-square" color="#00ccb8"] 気持ちに配慮できること休日・休暇【年間休日 120日以上】[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 完全週休2日制(土・日)[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 祝日 [wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] ゴールデンウィーク[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 夏季休暇[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 年末年始休暇[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 年次有給休暇[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 産前・産後休暇(実績あり)[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 育児休暇(実績あり)※5日以上の連続休暇も可能です待遇・福利厚生[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 通勤手当支給(月2万円まで)[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 残業手当(月45時間を超える残業が発生した場合は全額支給)[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 資格取得支援制度(対象となる資格試験1回目の受験費用は会社負担)[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] 書籍購入費全額負担(業務に必要なもの)[wpfa5s icon="fa-caret-right" color="#00ccb8"] ウォーターサーバー設置(水・コーヒーなど自由に飲めます)