質問: 日雇い労働者の休業損害 交通事故被害者が、源泉や所得証明が取れぬ日雇い労働者の場合、休業損害はとれるんですか? 年齢は20代前半、労働意欲はありますが、不景気で定職につけていません。 職安等は行っていませんが、労働意欲の裏付けは、どうすれば良いのでしょうか?
回答: 保険会社が納得するかどうかによります。 まずは、就職活動をした会社の一覧表のようなものを自作して、提出し、それで認めてもらえばそれ以上の資料はいりません。 そのようなものでだめだといわれたときには、それを裏付ける資料を「工夫」しなければなりません。もし、送付したコピーがあればコピーとか、就職雑誌とか、あるいはそれを知っている人の証言などなど。