質問: gpsでの従業員管理について 会社の車に内緒でgpsを付けられました。その結果、休憩時間に自宅、友人宅へ行ったりしたので自宅の場所も特定された。務め出した時は実家でしたが、不審な人に付けられた事もあり、会社近くにアパートを借りて住んでました。 先生に質問です。 休憩中の行動、仕事中の停車の時間(着替え等)も管理するのが会社が行う事は普通なのでしょうか? 録音機も付けてあった様ですので仕事中、休憩中の電話内容も聞かれてたのは違法ではないのでしょうか?
回答: 仕事中であればある程度の管理のために認められるケースはあるかと思いますが、 仕事時間以外での監視があるのであれば、それはプライバシー侵害として問題として取り上げることができるかと存じます。 休憩中の電話内容などはプライバシーの侵害に当たってくる可能性が高いです。