質問: 人気の求人について 例えば、皆さんの応募しようとする求人が、年齢、経験、資格不問で、いきなり面接だったとしても、1人の採用枠に、既に10人の方が応募している、既に応募している方は、全て皆さんより若い(例えば、40代の方が、応募しようとしたが、既に応募している方は、全て、20代、30代の方で、一番年齢の高い方でも39歳である等)、応募しようとしている求人の企業は、皆さんの自宅から通勤に1時間かかる場所に有るが、既に応募している方は、全て、応募しようとしている企業の近所に住んでいて、しかも、自転車やバイクで通勤可能で有る。(ハローワークに出される求人の場合、他の応募者の方が、何処のハローワークから応募されたのか教えて頂けますので、それで、ある程度推測可能です。) 面接は、どうしても、企業の都合で、在職中の方も関係無く、月曜日~金曜日の9時~18時迄の範囲内での調整となる。 こういった状況でも、平日に仮病、有給等で会社を休んで面接に行きますでしょうか? 仮病、有給等は何度でも使えるものでは有りません。 やはり、応募しようとしている求人が、経験の有る職種、仕事内容で有れば、それでも応募しますでしょうか?
回答: 応募します。 但し、仮病は絶対使いません。 仮病使うような奴は、普段の仕事ぶりにも現れていますし、すぐわかります。 大事なことなので、欠勤扱いにされても応募しますし、休日に出て代休扱いなら喜んでお願いします。 それに、丸一日休まなくても面接は可能だと思うのですが。