質問: 濃厚接触者でやむを得ず仕事を休まなく行けない場合、欠勤扱いな以上でも、職場の人のためを思って仕事しなければならないのでしょうか。
回答: 普通はそれくらいは有給休暇で対応します。 そのために毎年20日繰り越せるように休暇をためるのです。 大手一流上場企業はコロナにかかったり濃厚接触者になれば会社指示で有給の休みとなります。(個人の有給休暇は使わない。) だからこそ、会社選びは大手一流企業にすべきなのです。こういうところでも差が出ます。