質問: 失業保険申請について教えて下さい 就業中のa社を辞めました。 ただ、会社が離職票1と2を書いてくれません。 また、雇用保険被保険者証も返してくれません。 ただ、このa社では4か月しか働いていません。 そして、このa社の直前に働いていたb社で、 離職票1と2を書いて貰っています。 b社での離職票には1年以上の支払状況の記載があります。 失業手当の受給の条件は満たしています。 この場合、b社での雇用保険被保険者証と離職票1と2がなくても、 ハローワークで給与明細をもとに、b社の4か月間の支払状況を書いてもらい、 雇用保険被保険者証を再発行してもらえば、 失業保険の申請は出来るでしょうか? また、国民健康保険証も昨年の源泉徴収票を役所に見せれば 発行してもらったり、国民年金にも加入できるでしょうか?
回答: 条件は離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12ヶ月以上あること。 ですが、b社から離職票をもらっていますか?離職票がないと、給料明細では無効かと思います。また、a社でも雇用保険に加入していれば、離職票が必要かと思います。退職日から、1年以内が受給期間ですので、最後のa社の退職日から1年以内都すれば可能と思います、大丈夫でしょうか? なので、a社のほうが退職はあとになるので、a社の離職票と、b社の離職票をハローワークに提出することになるはずです。 そして、社会保険に加入していた場合は、社会保険の喪失証明書を発行してもらい、それをもって、役所で国民健康保険と国民年金の加入の手続きをします。 最後の職場のa社に依頼して、雇用保険被保険者証と、離職票をお願いしましょう。