質問: 転職先の社内規定に疑問があります
回答: 18手当とか20手当とかいう扱いが書かれていないからこの意味が解らない。 次に、振替休日には、残業や休日割り増しは付きません、代休の場合とは違います。もう一点、疑問として36協定が締結されているかいないかも不明です。就業規則には会社の勤務規定が明記されていなければいけなことになっています、賞罰も含めて、それについてはどうなっていますか。残業がないという認識を社員が持っているのに、18手当、20手当がつくというのは、何?