質問: 正社員がダメならアルバイト こんにちわ。 お世話になってます。 今私は24歳の社会人2年目のseです。 今、転職活動中なのですが、どうしても働きたい会社があります。 その場合、面接で「社員として雇用することが不安であれば アルバイトからでも結構です」と言っても良いのでしょうか。。 (その会社は「社員登用有り」です) なぜ、社員がいいのか。といいますと・・・ 早く責任ある仕事を任せられる。 固定した収入があり安心して仕事に集中できる。 上記の理由なのですが、いかがでしょうか。 よろしくお願いします。
回答: 自分から言う必要は全くありません。 もしその会社が「この人は採っておきたい。ただ社員としては枠がないけど、まずアルバイトなら・・・」と思ったなら、向こうからそう言って来るでしょう。 そうじゃなくて、単に自分から「アルバイトでも」と言って、会社も「コレ幸い」とその話に乗った場合、そもそも会社側も正社員候補とは見てくれず、単なる補助要員とされてしまう可能性が高いように思います。たとえ「登用あり」の制度があったとしても、最初から候補とみてもらえなかったら、社員への道は相当遠くなってしまいます。 給与のことにせよ何にせよ、聞かれもしないのに自分を安売りすることは避けるべきだと思います。聞かれたら、「安くてもがんばります」くらいは言っても構わないと思いますけどね。