質問: お見舞いに来てもらっていないのに仕事で迷惑をかけたので何かを贈りたい。 1週間ほど入院しました。仕事を長期間突然休むことになり一緒に働いている人に大変な迷惑をかけてしまいました。(正社員ではなく、派遣のような形態です。)私の仕事の穴埋めを上司や同僚がしてくれましたし、間接的ではありますが勤務時間が変更になったりした同僚もおあります。 そこで、迷惑をかけたので私としては何かお詫びをしたいと思っています。ただ、友人に聞いたりすると「お見舞いにも来てない、お見舞いをもらってない人にそんなものを贈ったらイヤミだよ。」と言われてしまいました。 確かに、私が相手の立場だったらちょっと微妙かな~と思ったりもしますが、実際に迷惑をかけたのは事実なので私としては何かを・・・と思っています。やはり、嫌みに思われるのでしょうか? また、もし差し上げる場合は一人当たりいくらぐらいが相場でしょうか?(皆にまとめては、無理なんです。それぞれ職場が違うので。) どなたかわかる方がいらっしゃいましたら教えてください。
回答: やはりもらっていないのに「品物」で返すと言うのは失礼では? いや、失礼というよりもちょっと・・・とおもいませんか? 入院などは誰でもなり得る可能性のある出来事なのですから、「責められる」ことではないと思います。 ですから感謝とお詫びの言葉で返しておけばいいと思います。 迷惑かけたと思うなら、暫くは進んで残業などを引き受けるとかしていけばいいのではないでしょうか? また、誰かが入院とかでお休みされたときにあなたにできることを進んで引き受けるようにすればいいと思います。