質問: 皆さんだったらどうしますか?ご意見聞かせてください。 現在生後三ヶ月の女の子のママです。新卒から丸8年勤めている会社に育休を頂いている状態です。 今回相談したいのは仕事をやめるか否かということです。もちろん育休のまま...というのは非常識なので、数ヶ月〜一年経ってからですが。 嫌なところ ・仕事の内容に興味がない、楽しくない ・職場に魅力的な人がいない、話が合わない(よく、うちの会社に雰囲気合わないよね、というようなことを言われてました) ・帰りが遅い、残業が多い 良いところ ・その辺の会社より待遇がいい(ボーナスがしっかり出るので同年齢の男性より年収高いです) ・嫌な人、悪口を言う人がいない。対人トラブルはない 8年間、総合職として忙しく働いてきました。月残業80時間を越すこともあり、家事は手抜きになり、帰ってくるとうんざりするくらい散らかっているままのこともありました。妊娠中も特に気を遣って頂くこともなく、普通に残業していました。 現在育休で、毎日ゆっくり家事ができ、心穏やかに過ごせています。専業主婦最高!!といった感じです。子供も幸い手のかからない子で育児のストレスはゼロです。 それもあり、かなり先ですがまたあの職場に戻る日が来るのかと今から憂鬱になってしまっています。 復帰後は時短が使えるので残業はないはずですが、復帰後のイメージができないくらい嫌な思い出として残っています。 主人の収入だけでやっていけないことはありませんが、贅沢や旅行などは滅多にできなくなると思います。 けど一方で、私の妹が専業主婦で子供が2人いますが、幼稚園に入れるまでは1人で子供の遊び相手をしているのを見て「わー、子供の相手をずっとしないといけないのも大変なのかも」と思っている自分もいます。 今はねんね期なので手がかからないですが、これから大変になってくるのでしょうか。 辞めて後悔する日は来るのでしょうか。 同じような方いらっしゃったら経験談など聞かせて頂けると嬉しいです♪
回答: 私も全く同じことで悩んでいます(; ゚0 ゚) いまは産休までまだ半年間あって、 毎日の出社するのが嫌で嫌で💧 復帰なんて考えられません。 産休まで辞めずに頑張れるかも不安で たまりません。 弱いなあ、と自分を責めてしまいます。 産休、育休をとってから やめますというのはやっぱり非常識なのかなとか、考えています。 アドバイスにならないですが、 共感しました。