質問: 保育園について😊 12月生まれの息子がいます。 なので12月から仕事復帰予定です。ですが、申請している認可保育園に途中入園できない場合についてです。 そこで、早めに認可外に探して預けるか 4月入園を目指して育休延長しようか悩んでいます。 育休手当も出るしもう少し一緒にいたい気持ち、認可外は保育料高いし、 幼稚園教諭なのですが早く戻ってくるのは大歓迎という職場との兼ね合い、色んな人と関わることでの成長、と様々な感情が押し寄せてきています。 また手続きのことなのですが、 12月育休終了なら11月の申請でギリギリだと思いますが、例えば9月に早めに申請することは可能なのでしょうか?少しでも早い方が途中入園できる可能性が高いかなと思いまして。それとも育休の申請を誕生日前日で書いてしまったので、勝手に短くして仕事復帰を早めるなんてできないのでしょうか?もちろん認可の内定頂いたら翌月から復帰します。 経験のある方、情報をご存知の方、同じ気持ちの方、小さな事でもいいのでお話を聞かせて下さい😊よろしくお願い致します。
回答: 保育園関係の仕事をしていたのですが、 早めの申請ってことは育休を切り上げるってことですよね?その場合は書類提出時に証明が必要になると思います。 職場に相談して復帰を早めることはできると思いますが...早めたと言っても確実に入所できるとは限らないです( ́・ ・`) やっぱり育休を延長して4月復帰...をオススメします。