質問: 処遇改善手当についての質問です。
回答: 辞める辞めないは関係無く、処遇改善の支給はどう配分しようと経営者の自由です 受け取った処遇改善加算額を下回らないように支給すればそれでいいということです 辞めない人にだけ支給としたため、支給額が多くなったのです