質問: 有給消化中の労働により、会社都合の退職理由が変わる可能性について 8月の今、9月末で会社を退職することが決定しました。 9月中が有給消化となるため、9月の一ヶ月間は短期で他の会社で働こうと考えています。 会社都合での退職のため、退職後はすぐに失業給付金を受けようとも思っているのですが、9月の一ヶ月を他社で働いたことにより、会社都合が自己都合、もしくは契約満了となることで失業給付金の支給が遅れるなどの可能性はございますでしょうか。 会社からは有給消化中のバイトや副業はしてもよいと許可は貰っております。 すみまんせんがご教授お願いいたします。
回答: 9月の一ヶ月を他社で働いたことにより、会社都合が自己都合、もしくは契約満了となることで失業給付金の支給が遅れるなどの可能性はございますでしょうか。 ないと思います。 欧米では,年休取得中に他社で働くことは禁止されていると聞きます。それは,当職も正常だと思います。 ところが,日本では,それを許容していると,ある本で読んだ記憶があります。