質問: パート先にとにかく言い方がキツすぎる人がいます。言われる内容は決して理不尽でもないし、間違ってはいないと感じますがとにかく言い方が酷すぎて毎回傷つきます。元々メンタルが弱々なせいもあるかもしれませんが。とにかく気にくわない事があれば自分を棚にあげてズケズケ言うし、あら探しはするし... しかし、そのキツすぎる人が原因でわずか1ヶ月の間に4人新人さんが辞めていきました。 私も働き初めてからまだ4ヶ月ちょっとですが、辞めようか悩んだことがあります。長く働いている方も苦手だと感じている人が多いみたいです。 さすがに立て続けに人が辞めたので、責任者の方が注意はしてくれたのですが、結局仕事中は責任者の目が行き届かないので、見ていないところでは好き勝手言いたい放題で変わらないし、何より本人にまったく反省の様子が見えません。自分が原因で複数人が辞めた事で少しは心が痛まないのかな?と💦 有難い事に小さな子持ちに理解がある職場でその1人の人のせいで辞めるのは悔しいし、仕事自体は楽しくさせて頂いてます。なんで辛い思いをした方が辞める必要があるのか分からないので、最低1年は頑張ろう❗と考えていますが、上手い対処の仕方などアドバイス頂ければ助かります。 気持ちの切り替えが下手すぎて😅明日もその人に会うと思うと憂鬱です。
回答: 多分その人は自分のせいで辞めたとは思ってなくて、根性がないとか思ってるんじゃないですかね? 1年以上頑張りたいと思うのは凄く立派な事だと思いますが、あんまり期限を決めない方が良いかと思います! 私は物凄い職場で働いていた時期がありましたが、期限を決めずにいつ辞めてもいいと思って言いたい事を全部じゃなくても言って仕事し始めたら凄く楽になりましたよ! でも2年3ヶ月で辞めましたが。