質問: 今月です派遣の仕事を辞めて転職活動中です。 子供は3歳。毎日楽しんで保育園に通っているので退園したくありません。それで正社員か契約社員で探しています。20代最後だし、今後の未経験業種の転職は厳しいと思っているからです。でも親の援助がないので、残業できないやらと制限が沢山あり、内定貰えません...。興味もない会社に応募してシドロモドロな志望動機を語ったりして、今月中に仕事決まりそうにないです(T_T)希望職種は一般事務、営業事務、土曜日出勤する仕事もあります。やっぱり無理なのかと諦めています。子供優先で仕事を選ぶのか、将来の自分を考えて仕事を探すのか迷っています。 宅配食材のルート配送の正社員の仕事があって、ワーママも多いから応募して次に面接なんですが、ルート配送の仕事なんかしたらもう事務の仕事に戻れないんじゃないかとか。考えてしまって。でもどこでもいいから仕事欲しくて内定貰えたら飛び付くだろうし...と。うだうだしています。 皆さんは、どんな軸で就活してましたか? 因みに夫も、派遣じゃなく正社員か契約社員になれって応援してます。最悪、仕事が決まらなかったら生活できないので、子供を両親に預けて働くか(別居)、持家を売って実家に帰るなど方法はあるからと言ってるんですが...特に子供を親に預けるなんてことは私は大反対してます...。甲斐性無い夫。
回答: 前職はどんな業界で何の派遣されてたのですか? 都内の話ですが、事務の倍率は相当高い(60〜100倍もありました)ので 小さいお子様がいての未経験正社員は コネでもない限りもうかなり難しい状況だと思います。ポテンシャル採用以外は。 採用側の意見ですが、前職の経験を活かせる業種職種を軸にすると決まりやすいと思います!