質問: 雇用保険の初回認定日を忘れた場合の対応 自己都合で退職し、8/19に雇用保険の申請を行って今日(9/16)が初回認定日だったのですが忘れてしまいました。 この場合明日ハローワークに行った方がいいのでしょうか?また、この場合雇用保険の支給はどうなるのでしょうか?
回答: 就職試験当日だったとか身内の冠婚葬祭とか、正当な理由があれば「翌日可」ですが、これも本来は事前の届出が必要です。 正当な理由なく「忘れていただけ」の場合、初回の失業認定は7日間の待期期間を終えたかの確認だけで、給付はその後の2か月の給付制限終了後からのスタートですが、その給付制限の開始が次回認定日にずれ込むのです。 明日はハローワークに出向いて次回の失業認定日を確定させましょう。認定を受けないと次の段階へ進めないのです... ※