質問: 女性でスーツ着用してられる方に、質問します。 私は仕事でスーツ着用してます。 最近、会社の上司から女性のスーツも yシャツ、ネクタイ着用義務化になるかもと、いわれました。 男女平等の思考から義務化になると言われました。 義務化になると、スーツのインナーに、カットソーやニット などは、着用不可になります。 昨日、実際にyシャツ、ネクタイ着用させられました。 yシャツは会社支給のもの着用なので、襟がかたくて、 首まわり苦しく更にネクタイすると大変でした。 同僚の女性と二人で、1日着てればといわれましたが 30分も我慢出来なくカットソーに着替えました。 同僚の男性に義務化されたらカットソーに着替えれないから 我慢しないといけないよと、言われました。 男性の気持ち体験しました。 カットソーの楽さよくわかります。 でも義務化されたら、カットソーも着れなくなり 毎日yシャツ、ネクタイになったら、私と同僚の女性も 苦しくて、我慢出来そうもないです。 上司は、他の会社の女性もyシャツ、ネクタイ義務化に なるみたいだから、変じゃないよといわれました。 スーツ着用してられる女性の方で、yシャツ、ネクタイ義務化 の話聞かれましたか?。 既に、義務化されてる方、おられますか?。 義務化されたら、嫌ですよね?。 本当になったら、スーツのインナー自由に出来なくなり 大変ですよね。 私は、yシャツ、ネクタイ体験してやっぱり襟まわりの あの苦しさ我慢出来ません。 私は、来週研修ありますが、yシャツ着用指定されてます。 内の会社段々服装厳しくなってます。 変なん質問ですが、気になるので質問しました。
回答: 男性が今着てる服を女性が着るのじゃなくて、女性が着てるスカートを男性が着るようにあるかも知れませんね。 服装を厳しくするということは、それだけ何か問題があったからでしょうか。いい年をした大人にそこまでさせるほど仕事の態度や成果が悪いのか、金髪に腰パンなど、社会人としては認められないような服装の人が出たとか増えてきたのでしょうか。 服装の乱れは心も乱れ、というのは管理されるだけの学生のことで、仕事は成果がすべてと言ってもいいので、それを言わない会社はその程度の会社と言えるでしょう。 クールビズ、ウォームビズと言われてるのですから、そんなの定着しないと思いますけどね。で、会社は何かと、何かをするのが好きなので、 「服装を決めました。」と言えればいいのですよ。 成果がどうではなく、会議で何かを決めた、決めたことを発表した、ことが大事なのです。 大企業病だと思われます。そこそこ大きな会社なのではないですか?東証一部上場とは言わなくても、社長の下に幹部がいて、従業員も20人ぐらいいて、会社として停滞してるとか。 と勝手に想像してみました。