質問: 臨月まで仕事が続けられるか... 大学の医学部で教授秘書をしています。 6月から週3回働き始めました。 面接時にも、子供がほしいと思っていることを伝えてはありますが、この間妊娠が分かり、今、8週目ぐらいです。 職場は1-3月が忙しく、できたら3月末までは勤め続けたいと思っています。 予定日が、3月末から4月頭ぐらいになりそうなので、本当に臨月、予定日直前まで勤務しなくてはならない感じです。 それは肉体的に可能なのでしょうか?勤務先までは3キロほどですが車通勤なのでそのころまで車の運転ができるかも不安です。 一人目が帝王切開なので、二人目も帝王切開で計画分娩になると思うので、職場で陣痛が来て...という事態にはならないと思いますが...。 妊娠3、4ヶ月になってから教授に報告の予定ですが、中途半端な時期に辞めるようであれば迷惑がかかるので、早めに辞めるべきなのかなと思っています。 また、私は、秘書なので、実験等は行いませんが、同じラボで、動物実験、化学実験も行っていて、一日に数回出入りすることもあるので、そのことの子供への影響も少し不安です。
回答: >一人目が帝王切開なので、二人目も帝王切開で計画分娩になると思うので、職場で陣痛が来て...という事態にはならないと思いますが...。 これは、違いますよ。 予定帝王切開の場合、出産日が決まっているので、「いつ生まれるか分からない」という状況が回避されるだけです。(夫が、休暇の予定を立てやすいとか。って我が家の場合でしたが) 私も、1人が異常分娩3連発(26週早産、胎児の心音が止まっていたため死産、常位胎盤早期剥離を起こした)のため、2人目は予定帝王切開でした。 この際、病院の助産師さんにしっかり言われたのは、「陣痛が起こっては困るので(おしるしも破水も)、フライングでも構わないので、臨月になって、ちょっとでも陣痛っぽいのを感じたら、すぐに病院に来てください」だそうです。 つまり、予定帝王切開って、陣痛を経験しながら出産するわけではないだけで、それまで陣痛が来ないことを保証するものではないのです。 また、37週からは満期産となり、いつ生まれても早いことにはなりません。 予定帝王切開の日までは陣痛が来ては困るので、予定日まで産むのを待つことは少ないようです。帝王切開にしなければいけない理由によっては(母子ともに危険を伴うなど)、37週に突入と同時に帝王切開で出産してしまう場合もあります。 ですから、予定日が4月頭になったとしても、3月中旬に帝王切開の日取りが組まれる可能性もあります。 予定帝王切開だと、「最長でも、この日までしか勤務できません」という日程がはっきりでき、自然分娩のように、生まれてから「すいません、しばらく出勤できません」と急に言わずにすみます。 体調さえ良ければ、前日まで仕事をなさっても構いません。私自身、2人目の時は、帝王切開の2日前に、あるモニター見学会に参加する仕事をしました。 ただ、計算上の出産予定日と、予定帝王切開の日とは別物なので、質問者さんが思われているほど長くは勤務できない可能性があると感じました。 あと、8週なら、すでに妊娠3ヶ月に入ってますが(^^;妊娠2~3ヶ月の時期の方が、切迫流産や妊娠悪阻などで、急に安静が必要になってくる事があるので、「もし何かあったら悲しいので、言わずにいて無かったことにしたいな」というお気持ちがあるかもしれませんが、急な欠勤にも善処してもらえるよう、今のうちに報告した方がいいかなって気もします。