質問: 育休中です。職場復帰について はじめまして。育休を2人続けて産休、育休を取得して2年目になる者です。職場復帰について相談があり投稿させていただきました。上の子が1歳7ヶ月、下の子が7ヶ月で、先日会社の社長から、1人辞めたいと言い出したので職場復帰して欲しい、また後日連絡すると言われ、役所と保育園見学に行き、書類や就労証明書も私と夫の分も準備したのですが......後日、辞めたいと言ってる人が結局辞めないからまだ大丈夫、もし他にいい職場があればそちらに行ってもいい。と言われました。要するに1人辞めない限り戻る枠がないということになります。 今の会社に2人続けて産休、育休をいただいたので職場復帰したいと言う気持ちはありますが本当にこのまま職場復帰できるのか?育休切りされるんじゃないか?という気持ちにもなりました。転職も考えましたが、育休中の転職は推奨されるものではないのでは......などいろいろな不安もでてきました。枠が空くまで育休を延長するべきでしょうか。潔く来年の4月から保育園に入れて転職するべきでしょうか。本当に迷っています......。アドバイスいただければ幸いです。
回答: ポジションが空くまでまつ必要はなく、当初の予定通り復帰でokだと思います。社長には、法律上は育休前の職務に戻るのが筋だが自分はそれにこだわっておらず、担当業務については柔軟に対応するということと辞めると騒ぐ同僚のこともサポートしつつ会社に恩...