質問: 飲んでる席で解雇宣告され、言った言ってないになってます。 先月17日飲んでる席で解雇宣告されました。 突然の解雇だったので労働基準監督署に相談して、会社に解雇予告手当ての請求をしたら、 お前が勝手に辞めた!荷物持って出て行ったのお前やろ!今まで散々してやったのに! など言われました。 現場はまだあるのに後2日でクビと言われたので、確かに荷物まとめて、2日でクビになるなら今日辞めます。とは言ったのですが、その時の事を話しても、こっちも色々相談するわ!裁判でも何でもしろ!で話しにもなりません。 クビにしたしてないの水掛論になった場合、どうなるのでしょうか?
回答: > クビにしたしてないの水掛論になった場合、どうなるのでしょうか? 客観的状況から判断することになると思いますが、そもそも飲み会で解雇云々の話をすること自体会社としていかがなものかと思いますし、荷物を持って出たというのも、解雇を言い渡されたからそのようにしたという事情も成り立つわけですから、そのことによりあなたから退職をしたとはなかなか認められないように思います。