質問: 見てくださってありがとうございます! 私はただいまパート(食べ物屋さんの接客)で 働いていますが 最近、つわりが酷くて勤務時間を少なくしてもらったり立ちっぱなしで休憩スペースもないので1日休みをもらったりしてきましたがつい5日ほど前に感染系とストレスで急性胃腸炎にかかり入院して今日退院します(;_;) これから年末にはいるので働いてるとこも混むようになるので病み上がりだし少し心配です... 旦那には年明けるまで休め!1人の身体じゃない!と言われるんですが上司に言いにくいのが本音です...(笑)人材不足で無理言って休みをもらったりしてるので... みなさんの意見教えてください!!
回答: 休むのか働くのかはっきりさせたほうがいいと思います。 ダラダラ休まれて年明けにきちんと働ける保証ないならきっぱり辞めた方が...辞めるなら会社側も求人だしたりできますし。妊婦だからあれもできない これも負担、休みますじゃダメだと思います