質問: 会社役員で労災未加入の方が業務中に怪我をした場合は、健康保険でいけますか?それとも実費になりますか?
回答: 原則として健康保険は使えません。会社が全額負担しなければなりません。 (健康保険法53条の2) 会社役員が業務上の怪我を負った場合、会社の役員は会社側の人間ですから全部が会社の責任という事になります。健康保険は労使折半であるため健康保険からは支出すべきでないと考えられています。 例外として次の場合は健康保険が使えます。 ・健康保険の被保険者の数が5人未満の事業所であって、従業員が従事する業務と同一と認められる業務(著しく異ならない業務と考えれば良いです)により怪我・病気をした場合 なお労災に特別加入している場合は労災保険から支給され、上記例外の場合も健康保険は使えません。