質問: 労働条件の賃金表記について教えて下さい! 先日、転職先から労働条件をもらったんですが、固定残業代があり、その詳細として 所定時間外に対して支払われる割増賃金率 ○所定時間外(月60時間以内)25% 所定超 ○所定時間外(月60時間超)25% と書いてあります。 この部分がよくわからず、詳しく教えて頂けると助かります。 そもそも 固定残業代って、残業しなくでももらえるんですかね?全くわからず、恥ずかしいです
回答: その表記ですと、固定残業代については何も述べていません。 固定残業代の記述例としては、 固定残業代 月5万円を基本給に含む (時間外労働30時間分相当) 時間外30時間を超えた部分については別途支払う というものです。 転記いただいたそれは、単に割増賃金率にすぎません。月60時間超も25%ということは2023年3月まで猶予される中小企業、ということしかわかりません。同年4月からは大企業と同じ50%です。