質問: サラリーマンの残業代について質問です! 私が、今までサラリーマンとして働いてきて疑問に思ったので、質問します。 サラリーマンの残業代についてですが、同じ部署で同じ仕事をしているaさんとbさんがいて、aさんは、bさんと同じ仕事量を定時までに終わります。bさんもaさんと同じ仕事量ですが、定時には終わらず、2時間残業しました。 この場合、bさんは2時間の残業代を請求してもいいのでしょうか? また、bさんが残業代を会社に請求した場合、この時発生した、残業代は妥当なものでしょうか? 業種や会社によって残業時間の考えもあると思いますが、皆さんの回答お願いします!
回答: 残業代の考えだけやったら「妥当」でんな。 あんさんが思われとる「能力の無い輩が何でわてより多く銭貰えんねん!」やったら腹立ちまんな。 ポイントはでんな2つありまっせ! 1.あんさんと輩の基本給は同じでっか? 2.上長はんは輩の残業を認めてるんでっか? 1がやのぉ~「同じ」やったら会社はんに是正を求めんとあきまへん。 「違う」であんさんが「高給取り」やったら、問題ありまへん。 しかし・・・「違う」であんさんが「少のぉ~貰っとる」やったら、とっとと辞めんといけまへんな! 次ぎに2やがのぉ~「認めてない」やったらあんさんは「安堵」ですな。 「認めてる」やったらあんさんも「のらりくらり」して残業代貰わんと損でっせ! それか「上長を管理しとる上長」の文句を言いに行く でんな!