質問: 契約終了前の退職 契約社員で働いています。毎年契約しています。(1年契約) 契約終了前に退職する予定です。 契約書は、給料、有給、など、賃金面の契約のみ記載されています。 契約終了前に辞めたら、会社に不法行為や債務不履行で提訴される可能性はありますか? 就業規則は、契約社員の記載はありません。契約社員の雇用制度を導入する前の就業規則です。
回答: やむをえない事由がなければ退職できず、そのやむをえない事由が貴方の過失から生じた場合には会社は貴方に損害賠償請求できます。 もっとも、提訴してくるかどうかはわかりませんし、1年契約を何度も繰り返しているのであれば、期間の定めのない契約として扱われることもあります。 不安なら労働基準監督署にもご相談ください。