質問: 転職の合否結果 転職活動をしているのですが、一社内定が出る予定です。 大きな事ではないのですが、面接の際に相手に伝えていないことがあります。 それは、前職で労災事故にて、指に障害を持ってしまった事です。 ただ、全く業務に支障はありません(履歴書にも同様に記入) 見た目でなんとなく解ると思うので、前もって相手に伝えた方がいいのでしょうか。(特に障害手帳とかはもっていません) *気持ち的には、前もって伝えるほうが楽だけど・・・・それで不採用になるのは困ります。
回答: 書類選考で >全く業務に支障はありません(履歴書にも同様に記入) を考慮、面接、内定だと思うのですが。 面接で当然質問すべきを、していない、答えていない、 ということは、内定okってことでは・・? 自信を持って下さい。 内定がでなければ、何のための面接なのか?