質問: 知恵をお借りしたいのですが...宜しくお願いします。
回答: 労働基準法第23条第1項では、使用者は労働者が死亡したり退職した場合には、退職した従業員(死亡の場合は相続人など)の請求があれば、7日以内に賃金を支払わなければならないと定めています。 なので、会社の就業規則等で、賃金の支払日が毎月15日と定められていても、退職後に請求を行った場合には、請求日から7日以内に賃金を支払ってもらうことができます。