質問: 派遣会社から今の派遣先は契約終了だが、次の派遣先を紹介するから雇止めではないと言っているが? 形式的な3か月更新を繰り返し、派遣社員として2年近く勤務しています。 この度、派遣会社から現在の派遣先は期間満了で契約終了との通告が、満了30日前にありました。 契約終了の理由書を請求し、発行してもらいましたが、派遣会社は、終了するのは今の派遣先であって、 次の派遣先を紹介するので雇止めではないとのこと。 新しい派遣先もいくつか紹介されましたが、希望の職種ではありませんし、 別の仕事を紹介さえすれば免責されるのなら、世の中に雇止めの問題は起きないのでは? 私は今の派遣先の業務を気に入っていますし勤務成績も良好です。 理由書の記載事項も納得できるのもではありませんし、 派遣先に人員削減や事業縮小はありません。常時求人してます。 離職票(会社都合)も発行されています。 法的手段を取ろうと思いますが、勝訴の見込みは?
回答: お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 1.派遣労働契約は、派遣元との関係です。派遣先との関係ではないです・・・ 2.派遣先からの仕事打ち切りは雇い止めではないです・・・ 3.派遣元からの派遣労働契約終了であれば、雇い止め等になります。 どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。 良い解決になりますよう祈念しております。納得のいかないことは徹底的に解明しましょう!