質問: 同じことをしても職場で嫌われる人、許される人 私の職場は忙しくストレスフルで、さらに女性比率が多いことから悪口や噂が発生しやすいです。 しかし悪口のターゲットになる人となりずらい人がいるのが不思議です。 数年前に管理職として異動してきたaさんは当初ミスをすることがありましたが、今では何もありません。彼女自体は年齢も他の人よりいってるしキャリアもあるし、それに人の悪口や不満をいったりせず、淡々と仕事をする人です。 私は好きで信頼できる人だと思っています。でも、部署のメンバーが少しずつ変わっていっても噂は引き継がれ評判は悪いままでした。 aさんは最近異動になったのですが、後任の方がaさんの仕事をうまくできませんでした。すると周りは 「aさんが一人で解決していて、周りに問題点を共通認識していなかったから悪い」とまでなりました。 もしaさんじゃない方が同じことをしたら、「引き継いだ人が仕事ができない」ということになります。 同じように、普段仕事ができるとされている人、大して仕事はできないのにあえてそれにふれられない人もいます。 こういう人は大きな問題があっても、しょうがない。という雰囲気になるのが不思議でたまりません。 むしろこういう人は普段誰かの文句をいっているくせに、いざ自分が問題を起こすと立ち直れないぐらい落ち込んでいて変だなあと思います。 このようになぜ同じことをしても許される人、許されない人がいるのでしょうか?
回答: 残念ながら好き嫌いでそういったことをする方が少なからずいます。 aさんは非の打ちどころがなかったから何とかして叩こうとしていたのでは? きちんと評価できるあなたは正しいと思います。 周りに流されず、その感覚を持ち続けてください。