質問: 試用期間中に休職になりました。クビでしょうか ご質問させていただきます。 私は今年の4月、中途で今の会社に入りました。 会社の体制もしっかりしており、給料が安く仕事がかなり忙しいことを除けばマトモな会社です。 しかし、もともと鬱気味の私には合わなかったのでしょうか。 適応障害、パニック障害、自傷行為などが現れ、追い詰められて迂闊にも産業医に相談してしまい、休職するようにと言われました。 今日の内にも、私の上司にその連絡が行っている事でしょう。 病気のことはなんとしても会社に隠さなければならなかったのに、最も相談してはいけないところに相談してしまいました。 正規採用されているならまだしも、私はまだ試用期間。 やはり試用期間が明けたら本採用はなしという扱いになる可能性が高いでしょうか。 もう死にたいです。
回答: 病気を隠したって病気であるのだから 採用されても仕事はできず、辞めるほかありません。 健康になるのが先決です。