質問: 恋人が飲食店に勤務しているのですが、経営者がコロナの時短協力金を申請し、取得しているのにもかかわらず、深夜営業を行なっている様子です。 また、従業員(恋人)の勤務時間を極端に少なく申請して、なにかそういった協力金?も重ねて得ているようです。(そういったものが本当にあるのかは私は分かりませんが......) 元々その経営者からのパワハラもひどく、これ以外にも脱税など不正を多く働いているようです。正直ありえないです。 せめて時短協力金の件だけは証拠が取れそうなので、しかるべき所に報告したいのですが、どこへ連絡すべきか分からず困っている状況です。どうかお力添えいただけませんでしょうか。 また、これについて、私の恋人が罪に問われる可能性はありますか?実際、不正を見て見ぬふりはしています。 でしゃばりすぎだと思われるかもしれませんが、どうしても許せなくて......。回答お待ちしております。。
回答: 一般的には時短協力金を支給しているのは自治体ですから報告すべき先は自治体の担当部署ということになります。 ただし、報告をするとその飲食店の経営が立ち行かなくなり潰れてしまって恋人が失業する可能性があります。 もしそのように動くのであれば、次の仕事が見つかるまでどのように生活するのかを恋人とよく相談してから決行してください。 勝手に行動すると、ひどいパワハラにも耐えてその店に勤めている恋人との間に「余計なことをして」と亀裂が入りかねません。