質問: コロナ後は働き方改革が進む? 新型コロナウイルスの感染予防のために 近隣のお店の営業時間がどんどん短くなっています もともと人手不足でモチベーションの低いカフェなんかは もともと年中無休だったのにコロナ前から営業時間が短くなっていたところ コロナのためにさらに短縮され、gwは休みとなりました。 コロナに便乗しているのか、と思ったりしますが... 現役世代にとっては長い時間働いても給与はあまり上がらず 給与の2割は高齢者の医療、年金、介護の保険などで天引きされる時代、 コロナ自粛中くらいの働き方でちょうどいい、という感じになるのかな、と いう気もします。 コロナでの営業短縮をきっかけに、 コロナ後は働き方改革が進むでしょうか?
回答: > コロナ後は働き方改革が進むでしょうか? どのように新型コロナ対策が行われるかで変わってくるとは思いますが。 コロナ後は生産能力が下がっている可能性が高いため、残業だらけになると思います。またそれは社会の要請としてしばらくは避けられないぐらいの水準になるかと思います。 結果として働き方改革は政治的にも一時保留の先送り状態になるのではないでしょうか。 もし高温多湿で新型コロナの感染力が著しく衰えるのであれば、ワクチンが広く行き渡るまでの数年間は冬季限定で新型コロナ問題に対処する状態になるため、このシナリオの場合には事情は大きく変わるかと思います。