質問: 職場の人間関係で押しつぶされそうです。 パート勤務です。自分の部署はとても働きやすくて いいのですが、他部署が忙しく手伝いに行った時に 散々いじわるされて困っています。初日に私が仕事を 間違えてしまって、それは私が悪いと自分でも思いますが それ以降、他の人が間違えた事まで、自分のせいにされ 文句を言われてる途中で、私がやったんでないのが 分かっても謝ったりせず「あっちにいって!」と言われました。 間違いはあの人という先入観があるみたいです。 今のこの状況を変えたいのですが、なにか良い方法はありませんか? もちろん、仕事を間違えないで正確にするというのは心がけています。 自分では、もう頭の中になにも思い浮かばないです。 疲れました・・・・
回答: こんにちは、mmwxxさん。 mmwxxさんの所属する部署の環境は良好のようですね。 一日中仕事に追われ、多忙だと人間は他人の気持ちやしていることに構っていられず、 自分がこなさなくてはならない業務だけに眼を奪われがちで、心にゆとりというものが無くなるものです。 mmwxxさんが仰るとおり、他の部署の手伝いに借り出された初日にが間違いをしてしまったということが、mmwxxさんのイメージ、印象としてそのままその部署の方々の概念になってしまったと思われます。 一度その概念が固まってしまうと、仕事に追われ多忙な方々にとって、改めてmmwxxさんのしている業務をきちんと観察し、 そして見直してみようという事は、心に余裕のない故に出来何のくなっているではないのかと推察されます。 とにかく誰かが間違えたら、誰でもいいから言い易い人のせいにして、 文句を一通り言うことによってその場の収拾を図る、いらいらやストレスを一旦は解消することが出来、また仕事に取りかかれる。 その多忙な部署の方々にとっては、間違えたのが誰でもいいのです。 「間違えられた」ことが迷惑で、また一つ仕事が増えるくらいの感覚だと思います。 不幸なことにmmwxxさんが、初日に間違いをしてしまったことで「この人は間違いを犯す」→「きっとまた起こす」 そんな図式が出来上がっていてしまっているのです。 その人が「間違った本当の犯人探し」をして新たに間違えた人に苦言を呈するの事にも 人によっては気を遣わなくてはならない。 その点、mmwxxさんは以前にも間違いをしているから他の人の眼から見ても文句を言ってもたしなめられることはなくて済みますから、楽なんです。 ここまでよくmmwxxさんは、我慢してきたと思います。もう、その部署の方々には(業務内容以外)気を遣う必要は全くないと思います。 他人の間違いを擦り付けられたら、大きな声ではっきりとした口調で 「それをやったのは私ではありません!私に文句を言われても迷惑です!」 ときちんと発言した方がよいと思います。 元来、mmwxxさんの所属する部署ではないのですから、堂々と業務は続けてよいのです。 人間関係がそれで崩れるのなら、それくらい心の狭い人々の集まった部署だっただけです。 ご自分に自信を持って、違うことは違うとハッキリさせましょう。 最初は気まずいと感じるかもしれませんが、そんな部署なんですから、 割り切って働くことも必要ではないでしょうか。