質問: もうすぐ50になります。長いブランクの後、療養に来て4年、復職... もうすぐ50になります。長いブランクの後、療養に来て4年、復職リハビリとしてはよかったです。高齢者は好きですし、看取りもやりがいを感じています。オムツ交換などの身体介護、吸引や気切管理などの医療処置、大した能力のない自分には、仕事量がちょうどよく、給与もそこそこ満足しています。ただ、スタッフとの意識の違い、価値観の違いに苦しめられた四年間でした。仕事の質、意識、価値観が、働くモチベーションを下げる原因になっています。ちなみに、異動もありません。仕事が楽なので、先のことを考えてとどまるべきか?思い切って環境を変えるか?何年かしたらスタッフも入れ替わって、状況が変わるだろうか?50での転職はリスクしかないだろうか?四年間ずっと悩んでいます。転職するなら療養を併設している中規模の一般だと思っていますが、この年齢でスキルアップをした経験がある方おられますか?
回答: 今晩はです。元職場の元上司の方々(全て病院が違います)みなさん人間としても、看護師としても尊敬できる方達が多くて。未だに連絡させていただいてそういう話を聞くと凄いなぁと思います。