質問: セクハラ・パワハラの慰謝料について。 無知識なので、教えてください。 去年半年間働いていた職場で、 上司に、パワハラとセクハラをされ、 鬱病になってしまい(診断書有り)、突然の退職をさせられました。 パワハラ、セクハラ、不当解雇だと労働基準監督署に相談をし、 労働審判をすることにしました。 そこで慰謝料について質問です。 不当解雇されてから、今までの給料と、精神的苦痛に対する慰謝料を請求するのですが、相場はどれくらいでしょうか? 弁護士からは、100万と言われたのですが、正直、100万では納得いきません。 でも高い金額を言ってしまうと、逆に不利になるのかなと不安です。 どうかよろしくお願い致します。
回答: それなら、問題ないと思います。 ただ、やはり相場としては100万円程度だと思います。 高くても200万円くらいまででしょう。 相手に対してインパクトを与えるために500万円くらい請求しても良いですが、費用が増えるのであまりお勧めはできません。