質問: 雇用契約書作成にあたっての注意点は?
回答: 「契約書」は、一般的に当事者双方が各1通保持するのが通常ですが、これについては特に決まりがあるわけではありません。雇用契約書においても、「必ず2通用意しなければならない」「従業員に原本や写しを交付するべき」などといったルールはありません。 しかし、トラブル防止の観点から言えば、2通作成して企業側と従業員が各1通保持する方が望ましいでしょう。 また、多くの企業には、正社員以外にも契約社員、パート・アルバイトと、様々な雇用形態が存在しています。そのため、雇用契約書を交わすのであれば、個々の雇用形態に合わせて作成する必要があります。