質問: 目標設定等支援・管理シート 現在クリニックに勤めているのですが、リハビリ総合実施計画書の代わりに目標設定等・加算シートで代用しているのですがそれは可能なのでしょうか。まだ勤め始めたばかりの職場なのでまずはそこに合わせていきたいと思っているのですが...。アドバイスお願いします。
回答: 目標設定等支援シートは実施計画書の要件を満たすものではないので不可能だと思います。 総合実施計画書は実施計画書よりもさらに要件が厳しいものなので言うまでもないですね。 どのような状況かはわかりかねますが、計画書を作成していないなら今までのリハに関わる報酬は全て返還となりますし、場合によっては保険医療機関の取り消しにもなりかねないかと思います。