質問: 出産手当金について教えてください 出産予定日が10月12日です 当初8月15日に退職しようと思っていましたが、 出産42日前まで働くと、お金がもらえる事を知りました。 私の場合10月12日予定日なので、8月31日の退職では そのお金がもらえないということですよね? ってことは、9月1日以降の退職になるわけで、 例えばなんですが、 10月12日の予定日で、9月1日に退職するのと9月15日で退職するのでは 金額が変わってくるのでしょうか?? あと、9月1日退職で、予定日のギリギリ42日なんですが、 もし出産が遅れたら、でないんですか?? あと1つ、この請求はどこに請求するのでしょうか? 退職した私の健康組合ですか?旦那のですか?? アドバイスお願いします!!
回答: こういう給付は厳密にルール通りです。 1日か15日で給付条件は変わりませんから給付額は変わりません。」 出産が遅れたら・・出産日から逆算して条件を満たすかどうかで決まります。 請求は当然あなたの健保です。 ご主人の健保から配偶者出産祝金が出る可能性はあります。 2重取りできるところと出来ないところがありますからこれは聞くしかない。