質問: 有給休暇の取り方 春からビジネスホテルに就職が決まりました。そこで会社勤めの旅行者の皆様にお聞きしたいのですが、海外旅行のために有給が欲しいという時は、正直に海外に行くと言った方が良いでしょうか。旅行好きの会社員の方々は何といって有給をもらっているのでしょうか? すでに4年会社に勤めている友人は有給が欲しいと言っても嫌味を言われ、有給がもらえないと言っていました。有給休暇と言うのは会社員の権利ではないのでしょうか?そう考える私が甘いのでしょうか? 旅行が大好きなので、学生のときと同じようにとは行かなくても、1年に2回くらいは旅行に行きたいです。 海外旅行とはあまり関係ない質問かもしれませんが、よろしくお願いします。
回答: 会社によってまったく違います。 今まで何社か勤めましたが、幸い、私はどこでもとれました。 でも、友人の会社では有給休暇なんて取る人はいないと言っていました。 どうしても体調が悪くて会社に行けないときだけ、だと。 海外旅行なんてもってのほか!という会社だったようです。 退職するまでの5年間、夏休みや年末年始を使って2、3回行けたようですが、、、 すぐにはその職場がどういう職場か分からないと思いますので 同じ職場の方に聞いてみたらいかがでしょうか。 普通は、業務に支障がなければ取らせてくれると思いますよ。 閑散期に休むとか他の人との休みを調整するとか、、、工夫すればいいと思います。 ホテルだったら勤務時間はシフトで決まるのですか? 初めからわがままを言う新入社員はあまりいい顔はされないと思いますが 前もって申請しておけばその時期はシフト調整してくれると思いますよ。 行き先がアジア等で2,3日しか休まなかったときは 同僚には話の中で普通に話してましたが 公に上司に報告したり、書類を書いたりはしませんでした。 特に、海外へ行くとも言わずに行ったこともありました。