質問: 試用期間中の退職申し立てについて現在転職後、試用期間中です。仕... 試用期間中の退職申し立てについて現在転職後、試用期間中です。仕事になれず体調を崩してしまい現在休んでいます。職場には大変なご迷惑をかけているのはわかっています。向いてないもよく分かりました。試用期間中に退職してもいいのでしょうか?朝、体調が悪いため休みたいとの職場に連絡するのももう嫌になってきてしまいました。
回答: 分かります。私も同じ立場になったらきっと、同じようにもしかしたら次もダメかもと思ってしまいます。時には人のせいにするのも大事ですよ。そうやって精神保たないと、どんどん辛くなっちゃう。たまたまそのスタッフの方と合わなかったのかもしれないし。病棟である程度の年数勤め上げてるわけですから、たまたま事故のようなものだったんだ、そう思います。しかしながら、どうしても責めてしまうと思います。そんな時は旦那様に頼って良いのではないでしょうか?私のように毎回毎回旦那に愚痴ってばかりなのも考えものですが、家族なんだし、ゆっくり休んでと言ってくれてるなら休んでいいと思います。喘息は恐らく心内だと思います。私も喘息発作出て、大人になってから子供の頃お世話になってた小児科かかったら、先生から、「検査の値的に、喘息じゃないよ。心的なものが原因だから、心内に紹介状書くね。心内かかってみて。」と言われました。心内かかると若干気持ちが軽くなります。先生との相性にはなりますが、先生はよく話を聞いてくれます。今は自分を責めてしまう時期だと思いますが、ご自身を労ってくださるといいなと思います。