質問: 現在育休中で8月から復帰予定でしたが、主人が2年間という条件で九州から関東への異動が決まりました。みなさんなら自分のお仕事どうされますか?単身赴任で行ってもらうのか、育休延長してついて行くか、退職するかどの選択肢がいいのか悩んでいます。みなさんの意見をお聞かせください。
回答: 育休がそんなに延長できるのであれば、延長します! 普通は2年が最長かな?と思いますけど、使える制度があるのであれば使います!