質問: 無断欠勤に対する懲戒解雇について 懲戒解雇について 時給制契約社員として採用頂いたのですが、仕事を覚えることが出来ず怖くなってしまい無断欠勤という方法をとってしまいました。その日のお昼に電話で辞めたいと伝えました。 後日社員さんが自宅にきて「本当にやめるのか?」ときかれたので、辞めますと答えました。 「わかった。また、機会があれば」といって、退職届や書類の話をせずに帰ってしまいました。 それから連絡がないのですが、懲戒解雇になるということでしょうか? とても、反省しているのですが、懲戒解雇になってしまった場合再就職は2度と出来ないのでしょうか?
回答: > それから連絡がないのですが、懲戒解雇になるということでしょうか? 書かれている事情からは、懲戒解雇というよりは、合意退職になると思います。 > > とても、反省しているのですが、懲戒解雇になってしまった場合再就職は2度と出来ないのでしょうか? 今回退職した会社という事であれば、再度採用してもらえる可能性は低いと思います。別の会社という意味でしたら、そんなことはありません。