質問: 算定基礎届と標準報酬月額変更届について 未だに文章が難しく、違いがいまいち理解できておりません。
回答: それで合ってるよ 標準報酬月額の昇給減給は固定給という認識はあるよね 月額変更は早めに出した方が良いと思う 育休短時間の場合は、養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置を申請した方が良い この制度は知らない人が多い もっと周知徹底して欲しい