質問: 給与の〆日変更 いつも参考にさせていただいてます。 労務について社内に詳しい者がいないので、間違った質問になっていたら申し訳ありません。 今回は弊社の給与〆日の変更について教えて下さい。 現在は20日〆当月25日支払です。 25日の支払日は変更しない方がいいかと思いますので、20日〆を15日〆に変更したいと思いますが 弊社の決算は9月20日です。毎月の通常業務の〆日は20日で処理をしています。 給与だけ15日〆に変更することは可能でしょうか? 決算の時に未計算の9/16~9/20の給与はどうしたらいいでしょうか? また変更する場合に労働基準局など、知らせるべきところはありますか? 以上、よろしくお願いします。
回答: まず9月16-20日の給与は今期の経費ですから、未払賃金でしょう。また、締め日の変更は会社の都合がありますので、必要に応じて変更は可能と考えます。