質問: 退職を受け入れない職場の対処法 緊急で教えて頂きたいです...お願いします! 私の知人のことです。スマホ越しで話をするぐらいしか出来ず、 どうにか手助けしたく質問させて頂きます。 退職を受け入れてもらえず、 幾度も数時間の説得をされ風当たりが強いそうです。 結果、知人は適応障害になり 主治医からは診断書が出て即辞めて。と言われ だいぶ辛そうで、まだ混乱しているようです。。 明日出社し、その旨を伝えるそうなのですが この職場では受け入れてもらえないだろうなと。 知人1人で向かうため心配で...。 退職代行サービスなど、 今、知人にできることは何があるでしょうか?
回答: 退職代行サービスが使えるなら使うべきです。 そうしなくても、退職願、退職届を書いて、内容証明書郵便で、親展にして、会社代表者宛に直送します。 内容証明書郵便は受信記録が取れます。 会社に届け出が到着後、2週間が経過したら自動的に退職は有効になります。 会社は拒否できません。 退職が認められない、認めない、というのは、労働者側の無知につけ込んだ雇用側の詭弁です。 会社側は労働者の退職願の受理を拒否できません。 拒否すること、必要に引き止めることは違法行為になります。 したがって、上記の方法は法律上、認めています。