質問: 情報共有しない職場の先輩について質問です。
回答: その先輩よりも更に先輩の人か、上司が信頼できるのならば、彼らに相談した方が良いと思います。その人の行動であなただけでなく部署全体に不利益が生じる恐れがあるということを分かってもらい、上司から改善してもらうように言ってもらった方が良いかと思います。 信じられないことに、業務よりも後輩への嫌がらせを優先したり、自分がされたら確実に怒ることを後輩にはするような無能な人というのは、残念ながらどこの職場にも居る可能性があります。そういった場合はもうあちらは変わる可能性も低いので、上司に任せ人事異動までやり過ごすという気持ちでいた方が良さそうです。