質問: 妊婦への転勤命令って・・・? 私は正社員として現在の会社に6年勤めています。現在、妊娠8ヶ月ですが、産休&育休を取得するつもりで、今まで働いてきました。しかし、先日、本社への異動命令が出されました。現在は福岡支社に勤務しています。本社は大阪です。いずれ福岡支社を閉鎖するようで、社員は来月から全員本社に異動になります。私は結婚していて、妊娠していますので、とても転勤はできないと思っています。こういう理由で会社を辞める場合、会社都合にはならないのですか?会社からは、自己都合の退職だと言われました。妊婦への転勤命令は法律等で禁止されていないのでしょうか?ご存知の方教えてください。
回答: 残念ですが、事業所が閉鎖になるのでしたらある意味では仕方が有りませんね。妊娠しているから転勤させちゃ駄目って法律は無いはずです。それを理由に解雇しちゃ駄目と言うのは有りますがね。ただ、1ヶ月前ですよね。解雇予告でもなく。だったら、会社都合で...