質問: 給食会社の栄養士として勤めています 現在産休中で育休明けから働きますが、 正社員かパートどちらで働くべきか 悩んでいます。 旦那は28歳私は22歳で子供は保育園に 入れる予定です 旦那の仕事が融通が効くので子供のお迎えなど お願いできますが、正直日によってなので.. 正社員の方がボーナスがあるので そっちの方がいいのですが、 旦那以外頼れる人は近くにいないので 8時間勤務は厳しいんじゃないかと 思っています。 時短勤務などあれば、いいんですけど。 ちなみに、日清医療食品です。 皆さんなら、どうしますか?
回答: 職種は全然違いますが、、、産休前はフルタイムパートでした。 同じように実家も近くなく旦那しか頼れない状況なので、私は短時間勤務にしました😅 急な休みやお迎えなどで迷惑がかかるし、会社側にも、遠回しに短時間を勧められました💦 収入は減りましたが、時間に追われないので、良かったかなと思っています😊