質問: 週5、フルタイム勤務のパートです。悪阻が重く、欠勤も増え、最近では出勤しても1時間で早退など仕事になりません。先週は4日連続で欠勤、今日店長に電話で状態を伝える事になっていますが、この期に仕事を辞める意思を伝えようと思います。電話で退職を伝えるのは非常識だと重々承知していますが、体が全く動きません...。電話で向こうの判断を仰ぎ、体調の良い時に書類や荷物の片付けをする形でも問題ないでしょうか? 至急ご意見お待ちしております。
回答: 私も今まで週5、残業も含め9〜10時間パートで勤務していましたが、急に妊娠が発覚しそのときからつわりで具合悪くなり、1週間欠勤したあと、このままではご迷惑をおかけするのでと電話で退職を伝えました。 電話で妊娠が発覚し体調が悪いと伝えると、それはおめでたいことですね!何も謝る必要ないです!と言っていただき、後日体調のいいときに退職手続きに一度来てくださいと言われそれも体調が悪くて1日ずらしていただいたのですが、会社に行き退職手続きをしました!