質問: 職場の50代女性社員Aさんの言動がストレスになってます。 コネ入社で、私よりずっと待遇はよいはずです。 お嬢さん育ちで、長く就職経験がなく、他人があれこれ世話を焼いてくれるのが当然という人みたいです。 2人でやることも私が段取りして当然になったり、「私できないから」と押し付けられることがも多くて、待遇の悪い私の負担がかなり大きく、それはたまりかね訴えて是正されたこともありますが。 今も前任者は1人でやってたことも、他の社員にかなり頼り、彼女が担当してることさえ頼まれたら嫌な顔し、何でも大袈裟に大変そうにします。 聞けばわかることも「こんなの私にわからない」「あの人やってくれない」「言われたとおりにやっただけ」が口癖。 ちょっとでも忙しいと自分が1番働いてるようにブツブツ言ってます。 Aさんが事務所で大きな音を立てずっと何か声をだしてるのですが、それが特に気に触ってしまいます。 とても高い声で、年齢不相応の喋り方。頼れる男性社員がいる時はずっと喋ってて私語も多くてうるさいのですが。 「よいしょぉ!」「ヨイチョッ(幼児っぽい喋り方なのでそう聞こえる)」「はぁぁ~(ため息)」はずっと。「ソレッ」「ジェジェ」など意味不明なものも。 何かが大変な時は突然「できたぁっ!」などと声出しアピール。失敗した時は1人でウケて笑って、突っ込まれると「そうなのォ~」と嬉しそう。社長がいる時のみ静かです。物音も大きく、昼休みのテレビの音も大きく。 耳栓もしてられないけど、神経にさわります。 本人は「つい声がでちゃうの」とか言ってますが、社長がいる時は静かです。 私に話すとしたら聞いておかなきゃ自分が困る時雑務関係のみ。 こちらが話しかけても興味なければスルー。 誰かに奢ってもらった、とかの話は目ざとく聞きつけ「私も奢ってもらおう!」と対抗意識燃やしたり。 後輩に奢ったり、他の人がとれない有給を使った旅行の土産以外で何かあげることも世話することもほぼありません。 私にはAさんがいるメリットはなく、だからより癇に障るのだと思いますが、職場の雰囲気が全体に悪いのもあり、ストレスがかなり溜まってるようで体の症状もでてきました。 変な独り言を無視できる方法はあるでしょうか。
回答: ブログに書いたらいいんじゃないですか? アウトプットするとネタ元として 客観的にみることができるようになります。 その人に似たモンスターを選んで その人を見るときそれにみえるフィルターをかけてみるとか。 脳内で自分の好きな曲のプレイリストを再生していてもいいかもしれません。 職場の雰囲気は以前から悪かったですか? 身体の症状が出ているくらいなら 転職を考えてもよいのかもしれません。 今時縁故で使えない人を雇うなんて余裕のある会社ですね(;^ω^) Aさんの仕事も全部やる勢いで その会社にとっていなくなっては困る存在になる という手もありますが 何をするかより誰とするかが仕事の楽しさに 大きく左右されるところでもありますので やはり転職も視野に入れて 生活パターンの見直しをされるとよいのではないかと思います。