質問: 彼の配慮不足?私の心が狭い?(職場恋愛)長文ですがご意見ください 付き合って1年ほどの彼氏と先日別れました。彼との付き合いでは辛いことが沢山でした。 彼との辛いエピソードで皆さんにお聞きしたいことがあります。 部署は違いますが、同じ会社です。大きな会社なので顔を合わせる機会ほとんどありません。しかし共通の仕事仲間などはいます。繋がろうと思えば繋がれる位置関係でした。 3月。会社の大きな飲み会で、彼が私の直属の後輩とアドレス交換をした、と聞きました。(私の部署の人が何人も参加していました)後輩は21歳で、会社でも評判になるくらい可愛いいです。 その時私は彼に「確実に私の耳に入るのに、私が傷つく、嫌な気持ちになると思わなかったのか、私は傷ついた」と言いました。彼はその時は「彼女(後輩)とは以前から顔見知りで、彼氏もいることも知っている、だから下心があってそんなことをしたわけじゃない、だから君がそんなに傷つくとも思わなかった、でも不用意だった、ごめん」と謝り、理解をしてくれました。 その後は私もそのことについては一切口にしませんでした。でも、後輩とメール交換をしているのではないか、とか不安で仕方ありませんでした。後輩に探ったところ、実際は後輩が携帯もアドレスも変え、彼のアドレスも消えたと聞きました。 7月頃職場の共通の仕事仲間(その人は私と彼の関係を知りません)からその後輩を可愛いと言っている人がいるからお互いの部署で飲み会をしよう、とか、実際そういう話を持ち掛けられた彼がノリノリに嬉しそうにしている、などと聞きました。 その時も彼に聞きました。彼は「あ~それは僕やわ、でも彼女(後輩)のこと可愛いやろって言われたら可愛いって言うやろ、飲み会の話もしたけどそんなにノリノリやったとかそんなんじゃないよ、何も具体的に話も進んでない」と。そこではそれ以上追求せず、話は終わりました。 それからほどなくして、そのことが原因ではありませんが、彼と別れました。 別れ際私は彼に「私の部署の前を通ったり、人間関係に近づいたりしないで、私を苦しめたと自覚しているならば、私への最後の気遣いだと思って、少しの間傷が癒える間だけでもいいから、私の視界に入らないで」と泣きながら言いました。「辛い思いばかりさせてごめん、わかった、気をつける」と彼は言いました。 しかしその二日後お互いの部署の共通の知人の結婚式の二次会がありました。あらかじめ予定されていたので仕方ありません。しかし私は彼が参加するのでいけませんでした。 でも彼は参加し、かつ二次会終わりに私の部署の後輩達と飲み直したようです。そこには例の可愛い後輩もいました。 その後その後輩に事の次第を話ました。私にとって後輩はとてもかわいく、大切な後輩です、そんな後輩を個人的な事で嫉んだりすること、そんな気持ちをもって、疑ったまま仕事をすることが堪えられませんでした。後輩も私が彼氏のことで散々悩んでいたことを知っていましたし、私の後輩への思いも理解してくれて、「話してくれてありがとうございました、辛かったんですね」と理解と同情を示してくれました。 その時に聞いたのですが、飲み会では彼は大人しくしており、アドレス交換などもしなかったようです、私への最低限の配慮でしょうか? しかし別れてもなお私を傷つける、配慮の足りない人だと怒りや悔しさがあふれました。 辛いことが多かった中で、この後輩との一連のことが1番辛かったのだ、と別れて気付きました。 もう終わった話なので、今更どうこうするつもりもありません。 ただ皆様にお聞きしたいのは、私が持った感情は当たり前で彼が配慮の足りない人だったのか、それとも彼のこと許せなかった、信じきれなかった私が悪かったのか、どう思われるか、ご意見をお聞きしたいのです。 長文になりました。 読んで頂いてありがとうございます。職場恋愛にありがちなイザコザだと思いますが、ご意見いただけたら幸いです。
回答: 補足も拝見しました。 別れるまでの過程で、あなたの感じたことやとった行動は 変ではないですし、心が狭いとは思いません。とても頑張られたと思います。 ただ別れた後に自分に配慮して欲しいというその内容は、 ちょっと求め過ぎかなあと思いました。 彼も会社には仕事に来ているんですから、必要な「お付合い」はあります。 そこまで制限できる立場ではないかなと。 例えば、部署の前を通らないとか、あなたの人間関係に近づかないとか、 「できるだけ気をつける」ことは可能ですが、 「絶対にするな」というのは無茶でしょう。 辛いのに、見たくないのに相手が視界に入ってきてしまう...。 こればかりは社内恋愛のリスクだと思います。 社内恋愛をする人は、ちゃんと公私の区別を意識していなければ いけないと思います。 >しかし私は彼が参加するのでいけませんでした。 >私にとって後輩はとてもかわいく、大切な後輩です、そんな後輩を個人的な事で嫉んだりすること、そんな気持ちをもって、疑ったまま仕事をすることが堪えられませんでした。 これらは少し公私混同ではないでしょうか? 2次会に関しては、そこまで無理をして行く必要はないと思いますが、 「行けなかった」のではなく「行かなかった」のです。 また、後輩さんは大人な対応をしてくれたようですが、 「私の私生活とあなたの仕事は関係ありません」と言われてもしかたないんですよ。 公私の一線にあえて踏み込むことも場合によっては有りだと思いますが、 「あえてしている」「自分の意志でしている」という自覚は必要だと思います。 私も社内恋愛の経験者です。 ですから、引くべき一線についてはよくよく考えてきました。 会社なのですから、一番大事なのはそれぞれが自分の仕事をきちんとすることで、 我を抑えなければならない場面もあると思います。 彼とのいきさつではなく、別れてからの対応が 社会人としてマズい方向に行っていると思います。 辛いとは思いますが、筋を通してこそ社会人としてのプライドを持てると思います。 そしてそれはあなたをこの先長く支えるはずです。 今はただ、辛さに耐えるしかできないかもしれませんが、 彼も来年には転勤とのことですし、きっと時間が薬となってくれると思います。 それまでなんとか、乗り切りましょう。 この経験は無駄にはならず、いずれあなたの強さの一部になってくれると思います。 そして、次の幸せへ導いてくれるはずです。これは絶対です。