質問: 現在育休延長中です。 4月から保育園で、慣らし保育が終わったら仕事復帰します! 来月半ばに娘が1歳半になるので3/1の入所不承諾通知書を会社に出して、もう1度延長しました。 不承諾通知書には、有効期限が3/31までと書いてました。 この書類でも、慣らし保育終わるまでは育休手当貰えますか? ハローワークに電話で問い合わせましたが、あまり分かってない感じのおばさんが電話の受け応えしてくださって💦 よく分かりませんでした...
回答: 私も同じ状況で困りましたが、 ハローワークに聞いたら、うちの市は3月31日までの有効期限の通知書で慣らし保育終わるまで日割で手当もらえるとのことでした!☀️