質問: 未払い給料および解雇予告金の利息について 7月末日で解雇になりました。 7/15-7/31までの未払い給料と、突然の解雇に伴う解雇予告金が、先方の予告により、9/30に支払われる予定だったのですが、10/6現在、業績不振により遅延が生じています。 この先待っていても、未払いのまま踏み倒されても敵いませんので、少額訴訟を起こす予定です。 その際、これらの支払いに、利息を要求したいと考えておりますが、この場合の利子は、年利5%、6%、14.6%のいずれが適用されるのでしょうか。 なお、未払い給料は、本来8/25に払われるはずのもの、解雇予告金は7/31に支払われるはずのものです。 少額訴訟を起こした人に聞いたところ、年利は5%と用紙にあったそうですが、あれこれ調べると、「賃金の支払の確保等に関する法律第6条」で、遅延利息金14.6%の記述が見れます。 いずれが正しいのでしょうか。 宜しくお願いいたします。
回答: 言い忘れましたが、解雇予告手当については、労基法114条の同額の付加金を請求してもよいのではないですか。