質問: 40過ぎはリストラ候補でしょうか? もうすぐ50代になる正社員(独身女)です。我が社は、昨今の不景気で、昨年より人事と「40代以上の社員」との全員面談が行われるようになり、昨年は退職金割増しもあってかなりの数の社員が辞め、辞めなかった人もやった事のない、嫌がらせのような部署へ異動させられました。自分もその中の一人です。やりがいの無い業務でしたが、仕事と割り切って頑張りました。しかし今年も面談があります。今の仕事をこのまま続けていくのがシンドイ気持ちが大半です。辞めたいのですが老親を扶養しており、親は何も残してくれません。それどころか、生活費を渡している状態です。親が亡くなれば自由になれそうですが、まだまだ長生きしそうです。辞めたいけど辞められない、本当にキツイです。どうかこんな私に発想の転換のアドバイスをお願いいたします。
回答: ある営業をやってきて、いろんな家族の栄枯盛衰を見ました。要介護4、実際は昔の基準だったら介護5ということも。仕事を続けていかないと困りますよね。、身包みを全部なくさないと生活保護も受けられませんし。こんな話もありました。役場の介護担当の係り...