質問: 自分はプライドが高いのでしょうか? 警備員をしておりますが4年勤めてた先に半年前から別の派遣隊から50代の人がきました。 自分の八つ当たりの形でその人に対してキレるような事をしてしまい、また、その50代の人も逆ギレするような事をするぐらい不仲です。 最初にキレたのは自分なので自分なりにかなり下でで接しているつもりです。 (50代の人が逆ギレした時、自分からキレたことがあるんだと言い聞かせ。ものすっごく謝る形で場を納めました。相手はその際にも椅子にのしかかり威張る態度でした) 周囲の人は面倒臭がり長年勤めていたベテランだからその人が常に正しい。私のことを〇〇君って無駄に面倒くさいよね。などと言ってくる状況です。 また、自分の専属の上司は若い人が休み時間を削って控え室のゴミを取り替えたり。ポッドの水を入れ替えたり。テーブルを拭くのが当たり前という考えの持ち主です。(個人的にはその件に関してはそこまで気にしませんけど...) そんな関係の中、自分の専属上司にパソコンの操作を頼まれたのですが、その50代の人が勤務時間より早く来ており。操作する為のパソコン前の椅子に座ってたためパソコン操作をお願いしました。 ですが、その行動に対し自分の専属上司に注意されました。 勤務時間より前の人にやってもらったの!!やって貰って当たり前みたいな態度とられたらどう思う? (自分はなんとも思いませんし。目の前にパソコンの前に逆に座っているのに押しのける形で操作したら自分なら不快に感じます。むしろ、それなら勤務時間より早くパソコン操作するための椅子になんか座るなと思ってしまいます。) 正直こんな些細なことでイライラしてしまう自分が嫌になります。 周りの人の言う通り、このプライドが無ければ楽に済む事なんだと思ってます。 ですので、人生のアドバイスとしてこのイライラや不満に感じる気持ちを制御する方法を教えて頂けたら嬉しいです。 また、こんな面倒くさい性格なので知恵袋で稀み見かける謎に説教をし始める人に対しても、イライラしてしまうので、恐れ入りますが理解できない説教を始める人はアドバイスをご遠慮してください。 喧嘩に繋がり、誰も得しない形になるのは疲れると学んでおりますので.........
回答: その50代の方の社歴なり警備員歴が気になります。 また、あなた様のプライド云々より、相手さんのプライドに対してどれだけ忖度出来ているかの問題のようにも感じます。 社歴なり警備員歴も年齢も上回っているなら、それなりの節度を以て対応したほうがよかったかと。 年下でも社歴なり警備員歴が上ならば当然に一目置くことが必要でしょう。 若い人が休み時間云々、というところからして体育会系な空気があると思いますが、それなら尚更のことそうしたほうが良かったでしょう。 難しいのは年上で社歴なり警備員歴が浅い方の場合かと。 職務上では先輩としての言動にならざるを得ませんが、それ以外ではタメ口を利くようなことがないようにするとよいでしょう。 パソコン操作の件ですが、パソコン操作を勤務時間前の人にさせたのはマズいでしょう。 作業があるため席を一時空けてもらうのがベストだったと思いますね。 ちなみにわたくしは今同一施設内で2つの現場を掛け持ちしていて、社歴的にはまだ試用期間、警備員歴的には以前の警備員経験を通して9年の50代です。 今書いたのはわたくしの前職(事務員)での経験も含めて見聞したものに基づいたものです。 ご参考までに。