質問: 同僚の勤務態度に腹が立ちます 職場の同僚の勤務態度に腹が立ちます。私はアラサーの社員、同僚は四十代のパート(時短)です。私は1年前に今の部署に配属になりました。パートの同僚は私が配属される1年以上前からその業務に携わっています。メンバーは私とその同僚合わせて3人(1人は上司)ほどしかいないため、最初の一か月ほどはその同僚に質問したりしていました。数か月たって、同僚の勤務態度が気になるようになってきました。・いつも勝手に5分早く昼休みに入って、多くとっている・毎月忙しい期間が決まっているのにわざわざその期間に旅行休みを取る・説明に対して「意味がわからないです」と連呼して理解する気がない・私に聞こえるところで別部署のお局と社員の悪口をいう・何度同じことを説明しても忘れる+理解する気がなく、説明中に切り上げられて「また同じようなことがあれば聞くから」と言ってくる一緒に仕事をしているのが2人だけなので、小さいことかもしれないですがイライラしてしまいます。上司にも相談しようと考えていますが、上司は事なかれ主義のため今までも黙認しているようです。このようなことが気になっている私の方が心が狭いのでしょうか?
回答: こういうタイプは気に入らないと上長に対しても反抗する。一番良いのは相手にしない。それが出来ないなら対峙するしかない。後で何か問題になる可能性もあるかもと覚悟を決めて。結果、もし相手がおとなしくなったとしても、それは陰に回っただけだと。対峙し...