質問: 正社員登用で最初バイト扱い 初めまして。このたび転職でwebの会社に正社員として登用され来週から勤務予定です。雇用条件書もいただき給料も満足しています。しかし入社に関して一点気になる点があり今回相談させていただきたいと思います。勤務が今月の中旬からということで保険や手続きなど締め日の関係などもあり、今月はバイト扱いでお願いしたいと言われました。まあ零細ですし色々手続きが大変なのかと思うのですが、これはもしかしてこの半月は本当に正社員として登用するか様子見なのかなと思ってしまいます。試用期間は普通に3ヶ月あります。たいしたことではないかと思いますが転職時で不安なこともあり是非ご意見いただければと思っております。よろしくお願いします。
回答: 適当に使い捨て等もままあるので、心配で戻ってきてしまいました。> 入社日を手続き可能な日にずらしてもらって正社員で入社します。と書きましたが、もし、今すぐに人手が欲しいからということであれば、正社員での入社日を今からで手続き可能な日のうちの...