質問: 仕事を教えてくれないので病みそうです。地方公務員です。 今の部署に配属され、2年たちました。 事務職なのですが、届いた文書に対してどう処理をすればいいのか?はじめは教えてもらえてたのですが、だんだんと知ってて当たり前というような態度をとられるようになりました。 私に仕事を教えるようになってる男性は、ある程度は教えてくれたのですが、2年たち、はじめて扱う文書が届き、どう処理すればいいのか聞いても、わかってて当然の態度で、かなりざっとしか教えてくれなくなりました。 教えたつもりでいるのか、単純に冷たいのかはわかりません。上司にやり方を聞いても、はぐらかされました。 聞いても教えてくれないので、どうにか自分で調べて考えて、見よう見まねでやり方を少し聞いて処理しています。 法にのっとって行う仕事なので、ある程度のやり方はわかるのですが、出力方法や、事務処理の都合がわからず困っています。 他の人は教えてもらってて、きちんと着実に仕事を覚えていっている状態です。切ないし、わからないし、がんばって見よう見まねでするのも不安だし、怖いです。 憂鬱で仕事に行きたくないし、体調も悪くなったりして、数日休んでしまうことが多々あります。体調不良を理由に休んでます。 公務なので、責任もって間違いのないよう、職務にあたりたいのですが、本当に誰も教えてくれないので、つらいです。 先輩が教えてくれないと言うのも、ちゃんと聞けばいいじゃんと思うかもしれませんが、態度も悪くいつもあしらわれるので、とてもストレスです。 その先輩は、はたからみると上司がお願いした仕事や、先輩方の話には対応しており、まじめという印象を与えているみたいです。 教えてもらった仕事の中にも、1年、2年が経ったころに、発覚する事実がちょいちょい発生しています。知らなかったことで、あぶない目に少しあったことがありますし、私のミスということになってます。 こういう事ってよくあることなのでしょうか?? 毎日が、すごく憂鬱です。ちなみに、入庁したのは私のほうが2年早いですが、今の部署では、男性が1年早いです。 ちなみに私は女性です。現在の部署では、2人の女性が精神的なものからくる病気で長期休みをとっています。その二人の原因は不明です。
回答: no1の方のご回答に大賛成です。 諦めたり泣き寝入りなどなさらずに、ちゃんとあなたのお気持ちが納得の出来るように、もっと上層部の方に相談してください。 と共に、この質問を念の為に証拠として保存しておくと、如何にあなたの悩みが深刻だったのかと言うことや、いざという時に何かの役に立つかも知れませんよ。