質問: 会社を無断で、つまり雇用側の許可無く休んではいけないという法律はありますか?
回答: ありませんよ。もちろん社内規定はあるでしょうから、それに違反すれば職を失わせる。つまりクビにするだけの十分な理由にはなります。もちろん状況や程度問題で、一日行方不明になって次の日倒れて入院していたことが証明されてもなおクビになることはないでしょう。社会人として常識の範囲内での裁量となるかと思います。