質問: 職場の女性(元上司)からのいじめ 初めてトピをたたせていただきます。今までにも同様なご相談はあるかと思うのですが、ぜひ皆さんからのご意見をいただきたく思っています。私は現在4?歳、既婚、子供有です。小さな会社ですが、女性ながらバリバリと働いている感のあるその上司に好感を持ったのですが・・・働き始めて1年たった頃から疑問符がたくさんでてきました。少ない女性社員の誰かをターゲットにし悪口を陰で言っている事に気づきました。常に誰かの悪口を言います。それに対し私はあいまいな態度をとっていたのですが、上司の責任転嫁に意見をしたことから私に変わりました。あまりにもひどく、社長に直訴し、今は部署が変わりましたが、無視、悪口、陰口は相変わらずです。今は仕事柄、お客様と接する機会が多いのですが、関係は良好で今の上司からも仕事を任せていただく機会が増えました。もちろん、社内の人にも気を使って接しているのですが、たまにミスがあるとここぞとばかりに今の上司に告げ口をされます。(もちろんミスは許されない事と存じています。が他の人の場合と明らかに違います)(実は以前このせいでうつ病を発症し、今は通院しておりませんが今でも元上司の姿をみると精神的にゆらいでしまい、それが新たなミスにもつながっています)退職を何度も考えましたが、この年齢で次に正職の職が得られるのか、また、今の上司との仕事が私自身の向上につながると感じており踏みとどまっています。新しい年を迎えるに当たり新しい気持ちで臨みたく、このような女性に対しどのような心構えで自分がいればいいのかご意見いただきたく思います。相手を変えるのではなく、自分をもっといい女にしたいのです。状況をお伝えするのに長文になり申し訳ございません。どうぞよろしくお願いします
回答: 考え過ぎ、ということはないですか?「ミスを告げ口」というところでそう感じました。元上司にトピ主さんを注意する権限はないですよ。あるのは今の上司だけです。ですから、スタッフにミスがあってそれが他に影響する恐れがあるのなら、それを注意してもらう...