質問: 今育児休暇中で4ヶ月の娘がいます! まだ先の話になりますが 正社員で復帰するのが本当に 憂鬱になってます! 常にそのことが頭から離れなくて ほんとにつらいです。 理由は妊婦の時の配慮が 全くといっていいほどなく 現場じゃ普通に大勢でタバコ 吸ってたほどです。 匂いが無理と現場監督に言っても 窓開けるくらいでした。 復帰後は、定時であがらせて貰おうと 思ってますが、 みんな嫌な顔するだろうな とか、上がりにくい環境なのかな? とか考えただけで苦しくなります。 旦那自体はパートより正社員で って考えみたいです。 ぶっちゃけパートがいいなと思ってますが 妊娠中その話で揉めて以来言えずにいます 育休中も家事に育児でいっぱいいっぱい だし、旦那が夜勤日勤あるので 夜勤の週はバタバタです。 そんな状態で仕事できるのだろうか? って毎日不安の日々です。 みなさんなら旦那に なんて言ってわかってもらいますか? 旦那は賢くて正統なことばかり 言える口です。 伝えたところで負けちゃいそうだし って感じです。 アドバイスお願いします😭 長文失礼しました。
回答: うちは旦那も家事育児参加型なのでやっていけますけどしない人なら絶対無理です。 そんな環境なら先に帰るとなると間違いなく嫌な顔されそうですね... 私も現場系の職場ですが、女性に対する理解がなってない!笑 育児、家事、料理ちゃんとしてくれるなら働く! しないなら働きません! と私ならいいそうです...