質問: バイトの契約期間と退職について質問させていただきます。 バイトの契約期間はもうすぐ終わるのですが 労働契約書に、(終了後の)以後の契約期間は甲乙の協議に定め、 その合意のあった場合に更新すると書かれていました。 ですが、特に音沙汰なく次のシフトを渡されたので この場合は、アルバイトは自動更新されたということですよね。 自動更新は合意等をしなくても勝手にされるものなのでしょうか? また自動更新されてしまった後に、 やめるときは30日以上前に届けを出さないといけないと書かれています。 たとえば28日に退職願いをだしたとしても シフトが21日~翌月20日までなので やはり翌月の28日に退職は不可能でしょうか? 店長にも中々会えずに聞けないもので よろしければ回答していただけると嬉しいです。 どうぞよろしくお願いします。
回答: 自動更新はそれ自体が違法というわけではないので、 例えば「30日間の仕事」として募集した仕事で自動更新するのは問題がありますが、 期間を決めずに募集して半年単位などで雇用契約を結ぶ場合の自動更新なら問題ありません。 しかし自動更新の有無に関係なく「退職は14日前までに通知すれば良い」ということが 法律で定められていますので、2週間前までに通知すれば退職することが可能です。