質問: 内定承諾提出後の辞退とその後 大学4年の者です。 内定承諾書提出後の内定辞退は10月1日まで可能なのでしょうか? 加えて、現在の内定承諾書提出後の内定を辞退し、また就職活動を再開して内定を取らない限りは、来年度、就職活動をする場合(就職浪人?というのでしょうか)は新卒扱いではなく既卒扱いになるのでしょうか?
回答: 人事担当です >内定承諾書提出後の内定辞退は10月1日まで可能なのでしょうか? いえ、入社予定日の2週間前まではいつでも構いません ただし、その間に研修会参加などが有ればその費用の弁済義務が発生する可能性は有ります >来年度、就職活動をする場合(就職浪人?というのでしょうか)は新卒扱いではなく既卒扱いになるのでしょうか? 来年の4月以降は各企業の募集要項によって異なってくるでしょう 「卒業予定者」とは異なります 余談ですが...内定をそのままで就職活動をしてはならないと言う法律は存在しません...(笑)。 内定複数...今年の年末までに本命以外を辞退...企業には大迷惑ですが有りかも? ただし、承諾書を提出すれば労働契約成立ですので複数はまずいでしょう 承諾書1社+内定のみ複数...ギリギリセーフかな? あまりお勧めは出来ません...(笑)。