質問: 1日で辞めた職場「給料払わない」と言われました 職安紹介でパートで働きました 思ったよりきつく合わないと思ったのでたった1日ですが「辞めます」と伝えましたところ、1日では給料を払わないと言われました たった1日ですが決して手をぬいたわけでないし自分判断ですが時給が出ないような仕事態度ではなかったと思います。もちろん1日目ということもあり不慣れだったと思いますが 労働分は支払うべきだと思います 職安の備考欄に「冷暖房完備」とあったのにそうではなく、風邪引きそうになりました。 冷暖房完備とあったので軽装だったのですが、周囲の方はそうでなく厚着で私は大変寒い思いをしました 冷暖房が完備でなかったことが辞める直接の原因ではないですが、考慮の一つにはなりました 職種は作業系です。面接時に見学をさせていただきましたが、見学と、いざ自分が労働してみるのとは大きく違い合わないと感じたので早期に決断したまでです 今の時代平気で給料払わないという相手も信じられないですが、実際こう言われれば職安の方に間に立ってもった方がいいのでしょうか 私が「働いた分はお支払いしていただかないと困ります、今の時代そんな事通用しないのではないのですか?」といいましたところ「本社に聞いてみみる」と言われました つまり上司は自分の判断で給料なしと言ったけど何事も本社の判断でしか従えないということでしょう 本社という場がどこなのか今は分かりませんが、本社の人が給料は払わないと言えばどこに通告すればいいのでしょうか アドバイスお願いいたします
回答: 1日だろうと1時間であろうと、働いた対価は支払ってもらうことにつきます。ただ、のらりくらりと支払いを延ばされると、たしか2年で時効になってしまうので、注意しましょう。本社に聞いてなどというのは、現場に権限を持たせていない会社なのですよ。