質問: 妊娠中の仕事についてです。 長くなります。 妊娠悪阻と切迫流産で仕事を2ヶ月お休みしてました。 2月から復帰の予定なのですが、復帰を前にして主人や実家の母は 「ほんとに復帰するの?」 みたいな感じで、わたしの体調を心配してます。 ちなみに仕事は100%立ち仕事の飲食店です。 自分の正直な気持ちとしては、妊娠前みたいにバリバリ働ける自信はあまりないけど、安静指示が解けたら復職すると職場と約束したし、今やめたら産休、育休中の手当が頂けなくなる事が一番心配です。 自己中でいやしい考え方ですみません。仕事をやめて無給になるのは辛くて。 旦那は「気にするな」って言ってくれてて、3人で暮らす生活費は大丈夫だと思うのですが、貯金が出来なくなります。 まだ奨学金の支払いなんかもあるし、正直将来のお金の事は心配です。 病院の先生からは「無理しなければ仕事もして大丈夫」と言われましたが、旦那や母がわたしのお店を見た感じは「あんなとこで妊婦が働くのは大丈夫なの?」と思ったそうです。 お店はいつも超忙しくてバタバタしてるので...。 ほんとは赤ちゃんのことを一番に考えなきゃいけないのですが、何が赤ちゃんにとっての最善かわかりません。 貯金だって大事だし、今、復帰してお腹が張ったりストレスかけるのも赤ちゃんには良くない。 切迫流産と妊娠悪阻を経験されて仕事復帰された方のお話が聞きたいです。
回答: 私も切迫流産で休職中で、安定期に入る2月には復帰する予定でいます。販売職で立ち仕事です。 去年流産していることもあり、両親は心配していますが、 辞めるという選択肢は金銭的にかなり厳しいです。子供以前に大人2人が食べられません。辞めてしまうと、産後に再就職したくても同じ条件のところには戻れません。なんとか辞めずに、無理ならまた休職しようと考えてます。 同じ職場に妊婦さんはいらっしゃいますか?アドバイスなど受けられたらいいですが、会社にも妊婦に配慮する義務があるし、あなたも働き続ける権利があるので、対策をたてて続けていかれたら良いと思います。 私の会社は独身が多くて、結婚していても妊娠した人は皆辞めてしまいます。私が初めて産休育休とることになり、前例が無いので会社の人もよく制度を知らず... 自分でもいろいろ調べていますが、私が育休とることであとに続く他のスタッフも働き続けられる職場になれば良いと思ってます。 対策としては、通勤時間が1時間以上かかるので、なるべく座れるような時間帯のシフトにしてもらうのと、時短も申請して何時間か減らして、しんどくなったらいつでも座れるような場所を確保したりしてもらおうと思ってます。 今まで勤めてきていろんな人をサポートしてきたので、まわりにサポートしてもらうことに遠慮はしてません! 産後復帰した時にまた精一杯働いて、恩返しすれば良いと思います。 とりあえず、私も働いてみないとできるかどうかわかりませんが... 働いている妊娠の方が、安産の率が高いというデータもあります。 一緒に頑張っていきましょう^_^