質問: 石巻市在住です 今息子が保育所に通ってます、そして来年の1月に2人目出産予定です。 質問の内容ですが、今私はパートで働いてます、上司には妊娠報告しており産休育休を取りたい旨をお伝えしてます。しかし、パートなので正社員と同じ様に産休育休制度を取れるのかまだよく分からないようです。 2人目出産後は体調など見て1年位で仕事には復帰したいと思っております。(上司にはそういう意向も説明してます) 保育所にはまだ産休育休取れるか分からないので報告してないのですが、なるべく早目に伝えた方が良いですよね? もし、産休育休制度が取れない(仕事を辞める)となった場合は、保育所はすぐに退園となってしまうのでしょうか? 息子は保育所をとても楽しんで行ってるので、そうなると親の都合上やむを得ないけど可哀想だなぁと少し罪悪感が出てます...
回答: 住んでる場所は違いますが、私も同じ状況で2月上旬に出産予定でパートで育児休暇の制度は無いですが、私の地域では産前産後に切り替えが出来ます!今は就労で役所に申請していますが、12月中旬まで働いて仕事辞めたら就労から産前産後に切り替えます! そちらの地域には、そういうのはありませんか??