質問: 只今19wの初産婦です。 育児休暇後の転職について考えています。 旦那と旦那の両親、旦那の兄弟と暮らしています。 いま正社員で事務仕事をしているんですが、 男職場で育児休暇をとった人がいままでいなかったようです。 そこで初めての育児休暇ということなんですが 帰ってきたとき自分の居場所というものがないと思います。 なので育児休暇のあと転職しようと考えているんですが、このご時世正社員で育児というのは難しいと思います。 なので契約社員で働きに出たいなっと考えているんですが経験しているかた、いかがでしょう? やっぱり正社員の方がよかったと後悔しますか?
回答: このご時世で...とおっしゃいますがどの時代でも正社員で育児は難しかったとおもいます。 逆に今の方が育児がしやすくなっているはず。 正社員で働かせてもらえるのであれば出来るだけ同じところで働く方がいいと思います。 女性が少ないからこそ、自分で調べて上手くこちらの都合の良いようお願いしたり、へり下ったり、頭を使うんです(^^) いまの職場がよっぽど悪い環境であれば転職もいいかもしれませんが、小さな子持ちを契約社員でほいほい働かせてくれるほど世間の会社は甘くないと思います。 パートくらいなら別だと思いますが....