質問: 採用試験の筆記問題とは この度、ハローワークで”プログラマー”の求人募集を応募し、今度採用試験を行ってもらえるようになりました。 採用試験の内容は、求人票には 『面接』 『書類選考』 と書かれておりました。 また、本日、その会社より電話があり、試験日時のお知らせと、『筆記試験があるため筆記用具を持参する事』という旨のお話がありました。 そこで質問なのですが、求人票上の『書類選考』(又は『筆記試験』)とは、どのような内容を指すのでしょうか? 例えば、現在のit産業やそれを取り巻く政治・経済の状況などの時事問題が出題されるのでしょうか? それとも、マークシートなどを用いて性格や適正を診るようなものなのでしょうか? それとも、プログラミングに関する問題やコンピューターの知識を問われるような問題が出題されるのでしょうか? 採用試験で書類選考(筆記試験)を受けた(行った)経験のある方がおりましたら、お教えください。
回答: プログラマーとしての転職の場合、筆記試験は何が出るかということですね。 まず、「この業界企業でこの採用テストが使われている」(spiノートの会著 洋泉社)という情報本があります。大手企業が毎年どんな筆記を出題しているかということが載っている本なので、参考にしてください。ただし、あくまで大手企業しか載ってません。 http://www.amazon.co.jp/dp/4862480705/ it業界だと、「cab」というテストが出る可能性が高いです。 そのほかは、「spi2-g」というテストも出る可能性があります。 ひょっとしたら、それ以外のテストが出るかもしれません。 その企業で何が出るかは、この状況では特定できませんね。 満遍なく勉強するほうが良いかもしれません。 主だったテストの対策を満遍なくするなら、「筆記試験の完全攻略」という本がお勧めです。 この本にも、大手企業が毎年どんな筆記を出題下かが載ってます。量は若干少ないですが。 http://www.amazon.co.jp/dp/4891120886/