質問: 資金繰に問題が生じる恐れがあり退職金の前払いを検討しています この度はお世話になります。 さて、当方で資金繰りに問題が生じる恐れがあり、職員の退職金について前払いをする旨の理事会決議がなされ職員もそれを希望しています。 職員退職金を前払いするにあたり、どの様な方法を取れば良いのでしょうか。
回答: 日常会話では、「 前払い 」 で十分趣旨は通じますが、この場合、「 退職手当の保全措置 」 というのが正しいと思います。退職金は、賃金同様、優先弁済権 ( 先取特権 ) がありますが、より確実にするためには、必要資金のある間に、「 賃金の支払の確保等に関する法律・第5条 」 ( 退職手当の保全措置 ) に基づき、銀行、その他の金融機関において保証することを約する契約の締結など、第三者機関と保全措置を締結するのが、賢明だと思います。中小企業退職金共済法等で、原資保全されている場合は、必要ないと思いますが・・・。