質問: 育児休暇中の海外旅行 育児休暇中の同僚がいます。補充要員もなかったので、皆が残業して同僚の仕事をこなしています。同僚は育児休暇を3年取り、復帰予定日に第2子の産休に入り、通算6年ちょっとお休み予定で、残り1年弱です。もともと旅行好きの彼女ですが、育児休暇中に、子供を実家に預けて海外旅行を年に2回~3回行っており、いつもちょっとしたお土産と報告メールを頂きます。また、ブログには楽しそうな写真付きでマメに更新しているようで、海外旅行はだいたい1回に半月くらい行っています。普段も子供は実家に預け、国内旅行、ショッピングと楽しんでいるようです。皆が残業しているのに、育児休暇を利用して遊びにいっていると思うと複雑な気持ちです。育児のための休暇であって、個人的に遊びにいくための休暇とは違うのにと思い、腹が立ちます。認められた休暇なので、何をしようと勝手と考えればそうなのかもしれませんが、いちいち報告してくるので、余計腹が立つのです。上司はそんな同僚の行動を知りません。それなので、彼女は少子化に貢献して偉いといつも言っています。私たち夫婦は子供を作る事ができないのですが、その事を知らない上司からは、miz fさんも早く子供を作って社会に貢献すればと言われ続けています。育児休暇中の同僚は、私は子供ができない事を知っています。それなので、育児休暇を利用して遊んでいる彼女を見ると、余計腹が立つのかもしれません。私の姉には子供がいますが、母は、育児休暇を頂いているのだから、子育てという仕事をしなさいと姉に言って、どうしても仕方のないとき以外は基本的に預からない方針でした。育児休暇中の同僚をお持ちの皆さん、その同僚が、育児休暇中にしょっちゅう子供を預けて遊んでいて、いちいちそれを報告してくるとしたら、どう思いますか?腹を立てる私の方がおかしいのでしょうか?
回答: 酷なようですが、>育児休暇中の同僚は、私は子供ができない事を知っています。それなので、育児休暇を利用して遊んでいる彼女を見ると、余計腹が立つのかもしれません。という、ご自分の分析がすべてではないでしょうか。トピ主さんは、彼女のブログを訪問し...