質問: 再就職手当をもらってすぐ退職した場合 すみません、どなたか教えてやってください。 今年4月に失業保険の手続きをして、 6月下旬に職につき、失業手当をもらうことなく、 再就職手当をもらう予定になっているのですが (会社にその用紙を渡してからまだ返ってきてない状態です) 7月末で辞めることにしました。 こういう場合、再就職手当の手続きを何もせずに また失業保険の手続きをして 失業手当をもらえるものなのでしょうか? それとも再就職手当ももらい、 また失業手当ももらうということは 出来るのでしょうか?
回答: 前回の失職後にハローワークでの手続きをされているということですので、前回の失職から一年間は失業給付が受給できる権利があります。 7月末の退職後に離職票をもってハローワークに行ってください。 今回の離職理由とは無関係に前職での離職により、待機期間や制限なしに失業給付を受けられます。 再就職手当の書類をハローワークに提出していないのであれば、それはそのまま提出しないでおきましょう。 提出前に退職を決めてしまっているので、在職確認ができないから、無駄になると思います。 書類提出後に退職を決めた場合、在職確認ができていれば、再就職手当は支給されます。 再就職手当を受給した場合、その金額を日額基本手当で割った日数分が、当初の受給可能日数から差し引かれます。 前回の失職から一年間に再度失職した場合、残った日数分の受給が再開されます。