質問: 妊娠4カ月に入ったばかりの初妊婦です。 出産手当金についてお伺いしたいです。 元々は1日8時間×週5日のパートで(立ち仕事、販売業) 妊娠後はしんどくなったので時間を減らして 今月は1日6時間×週3日で働いています。 体調も徐々に落ち着いて来たので、来月からは週4日に変更します。 できれば、このまま産休まで働いて出産手当金を頂きたいと考えていますが 例えば、出産予定日2カ月前や3カ月前から産休に入っても手当金は受け取れるのでしょうか? 勤務先から、「6週前はギリギリ過ぎるからもっと早くからゆっくりした方が良いんじゃない?」と言われました。 ご存知の方がいらっしゃれば、教えて頂きたいです。
回答: 6週間より前に休んだ分は貰えません💦6週間より後の分は貰えると思いますよ😀有休はないですか❓私は6週間より前に有休を使って休み、そのまま産休に入りましたょ✨でないと早く休んだ分は給料が出ないので😵