質問: ばっくれで辞めた後 弟がバイトをばっくれという形で辞めたことを今日知りました。 ある日バイトの時間を間違えて無断欠勤という形になってしまい、怒られるのが怖くてそれ以来行っていないということです。その時ちょうど携帯が壊れていたので電話がかかってきたかもわかりません。完璧なばっくれです。 母親からかなり叱られ反省し、今からでも電話連絡すると言っていたのですが、弟の性格からはしそうにありません。 心配なのが、ばっくれた後、弟はどのような扱いになるのか、ということです。退職届を出していないので、休職(?)→契約切れということになるのでしょうか? 大手企業の子会社で、労働基準法を厳しく守っていたそうなので心配です。 経験のある方、どうぞよろしくお願いします。
回答: バイトというのは明日からやめますっていえば直ぐ辞められるものです。 電話でもして明日からやめますって言えばよかったのにって感じですね。 いつでも辞められる。 それがアルバイトの唯一のメリットだと私は思います。 よく、直ぐ辞めたいと言ってから後一ヶ月働いてくれとか新しい人が来るまで働いてくれとか、言う会社がありますが本当言語道断です。 それがいやならパートを雇えばいい話なんですから。 保障もなく安い賃金で働かせ、いつクビにされても何も言えないのがアルバイトです。 その上直ぐに辞めれないなんて、奴隷の様なものですよ。 ふざけてますよね。 今すぐアルバイトの権利を主張し、胸を張って「辞めます」と電話すべきです。