質問: 採用か否かの返答を急かすのは止めたほうが良いでしょうか。 ある会社の採用試験を受け、一次面接まで進み、その場で99%採用と言われました。私を面接して下さったその方は、入社すれば私の直属の上司となる方で、その方から「人事部長も交えた最終面接を受けてもらわないといけない。日程は明日電話します。」と言われました。ところがそのまま今日まで5日間音沙汰なしです。落ちたら落ちたで良いのですが、早く知りたい事情があります。実はほぼ同時に2つの会社を受けてしまいまして、第二希望の会社から先に採用のお電話を戴いてしまいました。しかもアホな事に第二希望の会社に「お宅様は第2希望」だと打ち明け、有難い事に待って戴ける事になってしまったため、第二希望の会社を私がかなり待たせる事になりました。【状況】4月15日...第2希望会社のペーパー試験と初面接4月16日...第1希望会社の一次面接・第2希望会社の採用決定・私「お宅様は第2希望」→第2「結果を待ちます」4月21日...第2「どうでした?」→私「まだです」→第2「電話してみたら?」→私「あと1日待ちたいです」→第2「okじゃあ明日電話して」今ココです。皆様なら電話なさいますか?第2希望から明日電話してと言われたので、電話しないと有無を言わさず第2に見切られるのだと思います。第1希望の会社は私が2つ受けた事を知らないので、ゆっくり返事すれば良いと思っているのかもしれませんし、不採用の電話をすっかり忘れてしまっているのかもしれません。電話するかしないか。こんな事も決められないで仕事ができるのかと情けないのですが、電話で急かす事が悪い結果につながるのではとビクついています。
回答: 明日と言われた連絡がなかった時点で私なら自分から電話します。もう5日経過しているのなら掛けても問題ないですよ。