質問: 子供が熱・・・でも会社は休めない・・・ お世話になります。 働いておられるお母様なら誰しもが悩むべき事だと思います。 子供が熱を出しているのに会社を休めない・・・ 私が母子家庭(子供2歳8ヶ月)です。 昨夜子供が熱を出しました。 今朝は熱が下がっていたので、保育園に預けてきましたがやはり本調子ではない様子でした。 今日の当直だった担任の先生と園長先生に 「昨夜熱があったが朝下がった。もしかしたらまた熱が上がるかもしれない」 と伝えました。 するとスゴク嫌~な顔をされました。 土曜保育で園児が少ないものの、先生も2人のみと少ないので我が子のみに構っていられないのはスゴクわかりますし理解しているつもりです。 病後児保育も市内にありますが、私が住んでいるところから唯一、私の通行手段の自転車で行っても2時間弱かかり料金も1日2千円取られます。 定員が2名程度なため電話しても予約がいっぱいで利用は現実的ではありません。 実家に母がいますが平日は仕事をしていますし、土曜も母なりに予定が入っているので預けられる状態ではありません。 私も社員ではなくパートですので働かないと収入が減ってしまい生活ができなくなってしまいます。 子供のためにも休んだ方が良いのはわかっていますが、生活ができなくてはもともこもありません。 正直、毎回毎回風邪を引いた、熱を出したで休んでいられません。 生活がかかっているのですから。 一般家庭で旦那様の収入の足しに・・・というのとは訳が違います。(主婦の方、気分を害されたらすみません) 私しか働き手がいないのですから。 子供が4歳5歳になれば風邪もひきにくくなってマシになるのでしょうが・・・ 働いておられるお母様方はどのように乗り切ってきたのでしょうか? また現役の方もどうのように乗り切っていますか?
回答: おかあさまの仕事はキャリアが大切なお仕事でしょうか。 それとも、生活のためのパートなどでしょうか? 私の友人にシングルマザーの子がいます。 その子はフルタイムで仕事をしていて、親とは同居は度していましたが土日にも当直があったりして、子供を預ける先に困っていて、親御さんと相談して母親に仕事をやめてもらい、そのぶん「母に保育料を払う」という形で自分のお給料から保育園に払うのと同じくらいの金額を数万円お母さんにいれるようにして、預けて仕事をしていました。 そのようなことはむりなのでしょうか? 実際にこれからお子さんにお金がかかってくると、正直パートだけでは難しいと思います。パート代で保育料をはらうのもきついでしょうし... きちんと正社員の仕事につき、ある程度のボーナスなどを頂ける仕事について、すこしあがったお給料からお母さんに仕事をやめた負担がないように保育料をはらってという選択肢もいれてみてはいかがでしょうか。 もちろんお母さんの生活がありますから無理強いは出来ませんが... また、少々お値段がはるかもしれませんが個人で自宅で保育のボランティアをしている(お金がかかるからボランティアとはいわないかな)人もいるかもしれません。 町の児童支援センターなどで紹介している場合もありますし、きちんとした園より個人営業なので時間などの融通が利く場合もあります。 環境やその相手はご自身にあうか見極めがひつようですが・・・