質問: 引継ぎ派遣社員が辞めてしまいそうで悩んでます・・・ 産休に入るので派遣の人に引継ぎをしています。引継ぎが始まってちょうど一ヶ月間です。その派遣は38歳独身女性(一人暮らし)だそうです。職場の雰囲気になじめないとかで(私とは話しをしますが他の女性同僚とは今では会話をあまりしません)もしかして途中で辞めるかもと私に言ってきました。最初のうちは、皆と休憩時間を一緒に過ごしていたのですが、話が合わないとかで一人でたばこをすったりするようになり徐々に離れていった感じです。その人いわく、なにか話題をふってもいまいち盛り上がらない雰囲気がいやだそうです。合わなければしかたがないので割り切って仕事をすればいいのではと言ってはみたものの私がいなくなると話す人もいなくなりし、気軽に会話できる雰囲気ではないので辞めたいようです(仕事的には問題ないとのこと)人間関係は大事だとは思いますがそこは割り切って仕事できないものなのでしょうか。年齢的にも仕事がこなくてやっときた派遣先だと言っていたので続けてくれるだろうと思っていたのと、30代後半なんだからもう少し大人の考えで割り切れないのかなと思います。一生懸命教えただけにけっこうがっくりです。
回答: 派遣社員ですから契約期間が満了すればどうなるかわからないですよね。契約更新をしない理由が「人間関係」だったしてもそれを止めることは出来ません。「せっかく引継ぎしたのに...」とトピ主さんが感じてもそれは派遣社員からしたら配慮すべき点ではないので...