質問: ボンボンについて。 よく、親の跡を継いだボンボン社長とかに限って、 人を見下したり、偉そうに説教したり、努力を強調したり しますよね。 そのような人間についてどう思いますか? なにを隠そう、今私が勤めてる企業の社長もそのようなボンボンでしてね...。 ほんと嫌になりますよ、トホホ
回答: 苦労を知らない、跡継ぎの社長などこんなものです。 私の前の会社の社長は、あなたの言う、人を見下したり、偉そうに説教したり、努力を強調したり はもちろんのこと、私がこの会社に入る前はそいつの親が会長で 会長がトップだったが、引退してから、この社長がトップになりました。 私が入社したのはこの社長がトップの時ですが、 社員の話によるとそれからが最悪で、残業代が出なくなり、サービス残業。 商品ごとに製作時間ができ、血反吐を吐くようなスピードで仕事をしても間に合わず、サービス休日出勤。 年間休日数が96→90日まで減っていき、残業時に出る弁当がつかなくなり、 交通費が減り、所詮跡継ぎの無能では会社の条件を悪くすることでしか、会社の利益を上げるアイデアも浮かばず社員に一週間に5項目のアイデアを書かせる。そして使えない人間の給料を5万も減らしその人の給料は入社20年で12万 その人が辞めるといったら、自分の責任を果たせと、1ヶ月間タダ働き。 なのに、この社長は何年もパソコンを使っているにもかかわらず、人差し指一本でのカスタイピング。主な仕事は腕組をして、社員の仕事を見回り、遅い早くしろと言って回る。車洗い、パソコンで何かの作業だけの入ってきたばかりの新人でもできるようなことばかり。社員から搾り取った金で子供が7人くらいいます。 >そのような人間についてどう思いますか? 社員に仕事を任せきりにして、この社長は海外旅行に1週間くらい行っていない時に、何のトラブルなども無かったので、こいつの存在価値は無いと思います。 むしろ居ない方が会社の利益が上がっていたように思います。 ここの社員のも社長の言いなりになりすぎだと思います。 お人よしで気が弱かった私でも3年で我慢の限界が来て、言いたいこと言って辞めました。 長々とすいませんでした。