質問: 失業手当について教えて下さい 私は3月15日に社員で働いていた会社を退職し、今は失業手当をもらっています。本来なら8月の受給で終了なのですが、コロナの影響で2ヶ月延長してもらえるようです。 税理士国保(社員で働いていた時)→夫の会社の社保→現在は扶養を抜け、国保を支払っています。いずれは夫の扶養に入り、パートで働きたいと思っています。 その場合、3月まで社員で働いた金額と失業手当の金額とパートで働く金額の合計で年内130万円までしか働けないのでしょうか?年内に就職すべきか、年明けに就職すべきか迷っています。 制度がよく分からず、質問の意味が分かりづらかったらすみません。どなたか教えていただけるとありがたいです。
回答: 社保の扶養は将来にわたって年130万ペースの収入が無い事が条件で、過去の収入は関係ありません。 簡単に言えば、月収108333円以下になれば入れます。配偶者控除などの税金はまた別で、また、あなたが501人以上の企業で働く場合は、月収8万だか、他の条件でそこの社保に加入しなければならなくなります。