質問: 外国国籍の人を雇う場合 求人担当しております。先日面接にこられた人が気に入ったので採用を考えているのですが、いくつかの分からない点があり職安に聞こうとしているのですが、とりあえず事前知識として、どなたか経験者がおられたら教えてください。 まず日本国籍でなく中国国籍です。ただし日本の女性と結婚され昨年11月に来日されました。日本の大学に留学していた経緯もあり、こちらで永住を希望されているようです。今は年1回入国審査のところに行き、ビザになるのかどうか分かりませんが滞在の延長をしているようです。5年を過ぎると帰化できるそうなのですが 現時点で企業に本採用するとなると、どのような手続きがいるのか、簡単に教えていただければありがたいです。
回答: 日本人の配偶者のビザをお持ちであれば、活動に制限はありませんから、違法な職業でなければ自由に雇用契約を結ぶことができます。