質問: 同期とトラブル。これって心が狭い? 長文ですみません、ちょっとモヤモヤしてるので是非を伺いたく...仲良いとは言えないけど、そんなに悪くもない隣席の同期から仕事の〆切一時間前に突然、「さっきの言葉ひどくない?傷ついたんだけど」とチャットで話しかけられました。(私の会社は、連絡事項やコミュニケーションでチャットを使用しています)なお、自分は相手を傷つけるつもりではなく、念のため「そのつもりはないけども~」で始めた言葉に対しての非難でした。すぐ横にその子がいたので「傷つけたのなら本当ごめん、後でゆっくり話をしよう」「言いたいことがあるなら直接言ってほしい、文章だと誤解が生まれるから」と返事をしたのですが、全く聞く耳をもたず非難は次第に私の人格攻撃にまでエスカレート。穏便に事が運ぶよう返し、なんとか収まったのですがその後イライラとショックから全く仕事が進まず〆切が来てしまい、上司にバカにされ、怒られました。(この出来事が無ければ確実に終わってた...と思います)その子は仕事が終わっていました。私が怒られるのを全てみていたその人は、後で心無い感じで謝ってきたのですが私はそれが元で、同期が嫌いになってしまいました。〆切ギリギリで他人の迷惑になる行動に出るのはどうかと思うし、恐い上司が近くにいるからと、チャットでみえないやり取りをしようとする卑怯さも嫌いですしそもそも、自分が人を傷つけたことが無いとでも思っている傲慢さ。私だって、今まで傷つけられたことは沢山ありますが、そんな事で一々相手を非難していたらキリがありません。悪気がなくて傷つけた私も悪かったですが、正直、私の言動を常日頃悪い方に捉えてる節があり、その度にいちいち顔が引きつっているので、本人の考え方の問題な気がしなくもない。こういう事があったとき、相手を許せますでしょうか?私の心が狭いだけなのでしょうか...?
回答: 仕事が間に合わなかった。結果、上司に怒られたというのは、同期の責任ではなく自分に責任のあることですよ。同期との揉め事云々やその原因はともかく、そこは職場であり、1時間後に締め切りが迫っているのを分かっていたなら、あなたが優先すべきことは同期...