質問: アウトソーシング会社と社労士事務所では、給与計算業務を委託する際に何が違うのでしょうか?
回答: 弊社では、クラウド勤怠管理や明細管理、人事管理といったシステムソリューションと給与計算業務を組合せてご提供しておりますが、一般的に社労士事務所はシステムを保有していないことが多いようです。また、品質やセキュリティ面においても、弊社はpマークやqms(品質マネジメントシステム)などの認証取得実績があり、お客様の大切な個人情報をお預かりする環境を万全に整えております。