質問: はじめまして。現在27週の初産婦です。 私は妊娠初期から22週頃までは近所の個人でやっている産婦人科にかかっていたのですが、15週の時にお腹のハリと痛みがあり、診察の結果切迫流産で自宅安静+朝昼晩ルテオニンの内服の指示が出ました。自宅では家事もほとんど夫に任せてゴロゴロしていたのですが、18週でハリが強くなっているとのことで10日ほど入院し、ハリ止めの点滴をしていました。その後も約1ヶ月自宅安静の指示となりましたが、そんな状態が不安だったのでその後総合病院に転院することにしました。 すると、転院先の病院の先生には、このハリは子宮の収縮からくるものではないのでハリ止めは必要ない、子宮頸管の長さも3.9mmあるから大丈夫、血圧や血糖値も問題ない、赤ちゃんもいたって順調と言われ、今までの診断からは真逆のことを言われとても混乱しています。15週から仕事(急性期病院でリハビリの仕事をしています)も休ませてもらっていたのですが、産前休暇まで残り少なくなってきてこれから徐々にお腹も大きくなってしんどくなるかなって時に今の主治医の先生から上記のようなことを言われたので、それなら仕事に復帰するべきなではないのかと考えました。 しかし、今までの経過から職場の上司からは無理せず産休まで休んでいいよと言われました。 長期の休みになってしまっているので申し訳ない気持ちが強いのですが、かと言って、今から職場復帰しても中途半端な業務しかできず、余計気を遣わせてしまうことになるのは目に見えています。 お腹のハリや痛みは今も動いた後などに時々あります。主治医の先生は「まぁ、リハビリの仕事は大変ですもんね。一筆書いておこうか。」と診断書は書いてくれました。なのでもう産休までお休みをいただくことにしようと思い切りましたが、この判断でよかったのかと度々モヤモヤした気持ちになってしまいます。 赤ちゃんのために大事をとって休みをもらったんだ!と自分に言い聞かせているのですが、、、別に今は母子ともに問題がないと言われたのに休ませてもらっているのは自分が甘えているだけではないかなど、どうしてもそんな気持ちが溢れ出てきます。言いたいことが破茶滅茶で質問でもなんでもないですが、吐き出させていただきました。長々とすみません。
回答: なんだか混乱してしまいますね...💦 お腹のハリや痛みがあるとの事で、上司の方から言われた通りお休みするという判断で正しいと思いますよ 私は元々介護職で、姉や義兄はPTなので...リハも負荷が大きい仕事であると認識しています。患者さんも主さんが無事に元気な子供を産んでくれる事を待ってると思うので、今はゆっくり休んで、また育休明けから仕事を頑張ればいいと思います☺ 人の手助けになるお仕事をしてきたんですから、今は自分とお腹の子を優先していきましょ!