質問: 小規模町村では小中学校が各1校しかない場合もあると思われます。そのような学校に勤務する教員や事務職員は採用から定年退職まで同じ学校で勤務するのでしょうか。通常、公務員は癒着や汚職防止のために3~5年スパンの転勤が一般的なようです。小規模町村立学校ではこのような人事異動はないのでしょうか。
回答: 「小規模町村」であれば、教員は都道府県が採用し、都道府県費で給与を負担しています。 一定期間勤務したら、同じ教育事務所内にある近隣の市町村に異動するだけです。 ただ、そこがへき地だった場合などは、あちこちから異動してきて、一定期間勤務後にまた元の地区に戻ったりすることもあります。 人事の方針として、へき地や他地区での勤務経験を必須にしているところもありますから。