質問: 働く妊婦さん、ママさん。 皆さんの職場では、妊婦やワーママに理解がありますか? 私の職場は、人事部も同僚も、理解のある人が少ないです。 『女性が生き生きと活躍できる会社』的なことを謳っている割には、制度的にも会社の空気的にも、とても厳しいです。 現在育休中ですが、復帰後に可能であれば時短勤務したいと話したところ、 「既に他に時短勤務をしているスタッフが沢山いるので、これ以上時短の人を抱えるのは厳しい」 と言われました。 その他もろもろ、マタハラまがいの扱いが相次ぎ、育児休業給付金が貰えないことも確定したので、これを機に、復帰せずに転職する方向で動いています。 皆さんの職場での状況を教えてくださいますと幸いです。 よろしくお願いします。
回答: うちの会社は対外的にも女性に優しい会社と言われていて手当や制度はわりと整っているかなとおもいます。 だだ実際に理解あるかは結局部署や上司のカラーによっちゃいますね。 私のグループはわりと理解あります。でも同じ部署でもグループ違うと時短言いにくいって聞きます。