質問: 【パート社員でも保育園へ預けられますか?】 現在、受付事務のパート社員で 土日休みの平日4.5時間働いており、 シフトは朝8時〜と昼12時半〜の2パターンです。 産休育休は無いと聞いていたので 今年の11月頃には辞める気満々だったのですが、 色々職場の事情があり、 もしかしたら続けることになるかもしれません。 勤務時間の短いパート社員でも 保育園へ預けられるのでしょうか。 フルタイムの方よりは優先されませんよね? そしてパート社員の私が働いたところで 保育料を払ってしまったら プラマイゼロになるような気がして 働く意味があるのか疑問です、、、。 (まず保育料っていくらですか?) だったら職場には申し訳ないけど そのまま続けるのを断って 保育所には預けず自分で見たほうがいいのではと。 こういう保育所のこととかって どこか相談する機関があるんでしょうか。 同じような経験の方おられますか? 全く詳しくなくて教えていただきたいです。
回答: 保育園関係は役所に相談行くと丁寧に教えてもらえますよ! あとは、認可保育園なら優先されたりなんだり、ありますけど、認可外保育園なら秋されあればだれでも入れますよ。主婦でもオッケーです。 認可保育園の保育料は地域によっても違うし、また収入によっても違います。 認可外保育園の金額は大体似たり寄ったりかな? 私の地域の場合でいえば、 認可保育園は2〜3万前後 認可外保育園だと5〜6万 でも認可外保育園の場合は助成金が2〜3万出るので実質払うお金は認可とあまり変わりません。 ただ、旦那さんがかなり稼いでる方であったり、Kさんがパートでもかなり稼いでたりして世帯年収が高い場合は認可保育園はもっと金額が上がる場合もあります。 一度役所に聞きに行くか、 行く時間がなければ、役所に電話して聞くのでもある程度の情報は教えてもらえますよー!!