質問: 面接について 転職活動をしておりまして、複数社履歴書を送ったりwebで応募してました。 一社から無事採用をいただいたのですが、入社が1か月以上先です。 また、web応募した会社から面接の連絡が入り、面接を受けることにしております。 普通はお断りすると思うのですが、内定取り消しというのが多くなっている世の中ということ、 入社が1か月以上先ということで入社手続きもその前に無く本当に採用なんだろうかという不安 でいっぱいです。 web応募の会社も面接に受かるかどうかはわかりませんし、採用していただいた会社からは具体的な待遇面などの話がなく、求人情報で知ったくらいで実際はどうかわかりません。(私が聞かなかったのが悪いんですが・・・) 内定取り消しというのはどれくらいの確率であるのでしょうか?またみなさまなら複数社応募している場合、1社から採用を頂いたら他社の面接を断りますか? 大変自分勝手だと思うのですが、なかなか就職が決まらなかったので実際働くまで本当に心配です。
回答: ご心配の様子が伝わってきます。 内定取り消しなどのニュースがあり、心配が尽きないですものね。 心配を消し去るには、行動が必要ではないでしょうか? いくつか、方法があると思います。 1.素直にどちらの会社の仕事が魅力的か、自分に問うてみる。 要素としては、 ◆仕事の内容・やりがいはどうか ◆報酬(金銭報酬、金銭以外でその会社に所属して得られると思えるもの) ◆余暇(休日数、残業の多少・・・) 最後に通勤的には問題があるかないか、です。 迷っているようなら、二社を表にしてみて上の要素を比較する。 数字で点数をつけて、客観的に比較することをオススメします。 2.待遇面などは、きちんと聞いて確かめる。 あなたから見れば、お世話になろうとしている会社であり、 内定した会社からすれば、あなたは受け入れようとする新たな仲間。 きちんと、電話などでお願いし、 ◆待遇面を確かめることは、失礼ではありません。 本来は、待遇面について書面を出してもらう、または、 メールなど記録が残る形でお知らせしてもらう、といいと思います。 後で、イヤな思いをするのは、きっとあなたになるからです。 もう一度いいます。聞くことは失礼なことではありません。 3.内定取り消しというリスクは、確立としては低いでしょう。 世の中のニュースは事実ではあると思いますが、確率が高いものを 必ずしもニュースとして流している訳ではないです。ニュースは話題性 が、重要だからです。 こんなことが世の中には 多いという思い込みの度合いを下げることを提案します。 あなたの中のです。 もうひとつは、 自分に素直になることです。 どちらの会社で働くことがベストなのか。 こうして、質問する、確かめることは大事ですが。 最も大事なことは、 自分自身と対話することではないかと思います。 その気持ちが解かれば、 その気持ちを持って、それぞれの会社に誠実に対応 することだと思います。 つまり、きちんと連絡を取ること。 意思をちゃんと伝えること。 依頼できるものは、ちゃんと頼むこと。 頑張ってください。 最後に、中途採用だと思われますが、入社が一ヶ月先 というのは、ごくごく普通です。 では。