質問: 職場の年下男性に女性として意識してもらうには 7歳年下(20代半ば)の男性が気になってしかたありません。 ですがたぶん私のことは「時々怒られるけど、よく話しかけてくれるし話しやすい先輩」ってくらいにしか思われていない気がします。 メールアドレスは知ってます。が、めったにメールのやりとりはしません。なので話すのは職場のみ。 ただ、話す時ちょっかいを出したり出されたり、お互いの手も触れ合ってしまうことが多いので、向こうはこちらが好意を持っていることに、もしかしたら気付いているかもしれません^^; 二人きりになると、「付き合った人何人?」とか「何年彼氏いないの?」(←ちょっとグサッときます)とか聞いてきますが、濁してると「○○(彼と同じ歳の別の男性)と遊びに行くんでしょ?」とありもしない事を言ってからかわれてしまいます(-_-;) 職場の飲みへ行くと、反対方向なのに送ってくれましたが、きっと先輩だからかと。 飲みの移動時、気付いたらなぜか私のバッグを持ってくれていましたが、「持ちたい気分なんで」と切ない理由・・・。 こんな状況です。 もっと「先輩」じゃなく「女性」として見てもらうにはどうしたらよいものでしょう?? また、向こうからも近付いてきて黙って隣に座ったりもしますが、結構私からの行動も多いので、今後ちょっと引いて、極力自分から行かないようにするとか、ちょっかいを出さないようにするとかしようかと思うのですが、単純に「怒ってる?!」って思われて終わりそうで・・・。 7歳も年下の男性に想いを寄せてしまったのが間違いだったのかとは思いますが(年下はよく好きになりますが、せいぜい3歳下くらいだったので)、告白は難しそうな分、少しでも女性として見てもらいたいです。
回答: 20代半ばの男性で社内の5歳年上の方と付き合っています。 元々は私が好きになり告白するという形になったのですが、 付き合う前はその女性のことを知りたくて色々と質問していました。 「今まで何人付き合ったんですか?」とかふたりきりになったら聞いていましたね。 職場の飲み会でも私が飲まないこともあり、その人の送り迎えはしていました。 質問者様の話を見ている限りではその男性はきっと質問者様に好意を抱いていると思いますよ。 だまって隣にすわるなんて、その方が今まで女性と付き合ったことが少ない場合、精一杯のアピールかもしれません。 男性の方も質問者様と年齢が離れていることもありなかなか誘いにくいのかもしれません。 ですので、メールアドレスを知っているのでしたら、なにか理由をつけて一度買い物などに誘ってみてはいいと思います。 私もそんなことがないかと切実に待ち望んでましたから・・・ 状況が私に酷似しているため、私の考えで書いてしまいましたが、少しでも参考にできる部分があればと思います。 素敵なお付き合いになることを願っています。