質問: 年間休日105日の企業の選考は続けたほうが良いでしょうか?
回答: 企業の労働条件に対する視点を変えてみましょう。 年間休日105日は「平成31年就労条件総合調査」の出した平均年間休日(114.7日)と比べるとやや少ない日数です。しかし、年間休日が少なくても有給が取りやすい職場もあります。選考の際は年間休日以外の労働条件について納得が行くまで調べましょう。それでも納得がいかない場合は、ほかの企業に志望を変更するのも手です。 参照元 厚生労働省 「平成31年就労条件総合調査 結果の概況」