質問: 家庭を多少犠牲にしても働けよ!と思うのは上司としてよくないですよね。
回答: そうね、イマドキの考え方ではない(なくなってきてる)のかもね。 でもすごくわかるよ。 それに結局は“会社次第”ってトコもあると思うんだ。 あなたが「仕方ないね」っていっても、会社が「だったら辞めろ」って なる事もあるだろうしね。 その辺のラインをうまーく伝えてあげれば、上司としては十分じゃないのかな。 「子供がいるから出来ません」って業務ってなんじゃーいって感じだけど 残業とか時間的なものなのかしらね。 だったら「ここまでなら出来ますが、それ以上はこの納期だと難しいです」くらいは 言えないのか子持ちのクセに頭女子高生か...とか思っちゃうわw