質問: 専業主婦の方に質問です! 今まで共働きだった為、自分の携帯代や保険など、給料から払っていました! しかし、一度仕事を辞めた為7月からはあたしの給料は無しになります。 職場は産後いつでも戻れるように名前は残してくれてありますが、正社員ではないので、育児給付金?会社からのお金は入りません。 産後仕事をいつからするのか決めてはないですが、それまでのあいだ、携帯代や保険など毎月ある支払いはどうしようかと不安になります。 正直、毎月カツカツで、私の給料からお金を出したりしてました。 そこで質問ですが、専業主婦の方はやはり旦那さんに全て払ってもらってますか? それとも貯金から自分で払ってますか? 払ってもらってる場合、生活費節約してますよね?(^^;;
回答: スレ違い失礼します。 正社員ではなくても育休貰えますよ!!条件満たしてるなら貰えます!一年以上お勤めで雇用保険に入っていて週3回?以上出勤してたら貰えるとか決まりがあるはずですよ!もし貰える権利あるなら勿体無いのでネットで調べてみて下さい( ́・_・`)育休は決して会社が払うものではないので、会社に負担を掛ける事はないんで!