質問: 仕事を辞める理由 こんばんは。 8月に転職し、10月末までが試用期間なのですが、辞めたい気持ちが強くなっています。 理由としては ・思っていたより業務量が多かった ・業務が全てタイトなスケジュールで動いていて、1日も休めない ・夜中や早朝に対応しないといけない業務が定期的にある ・フレックスの割に自由度が低い ・上司と合わない です。 面接で、みんながどれくらい残業しているか聞いたら 「人による。遅く来て遅くまでやる人もいるし、早く来て早く帰る人もいる」 と言われました。 そもそも求人広告に「残業少なめ」と書いてあったことから、 そんなに残業は多くないと考えていました。 自分は小さな子どもがいるので定時前に帰る必要があるのですが 必要な時は事前調整の上残業したり、朝早く来たり、 緊急時は家でも対応できると伝えてしまいました。 実際、たまにそんな日があるくらいなら問題ないのですが、 毎日残業するか持ち帰らないと 上司の求めてる範囲の仕事は回せません。 自分の求めていたワークライフバランスは この職場では叶えられない気がします。 他にも上に書いたような懸念があって 試用期間だけで終わりにしようか悩んでいます。 上司(面接した側)からしたら 面接で言ってたことと違う。騙された。って気持ちになっちゃうでしょうか。 何かアドバイスあればお願いします。
回答: そのままを伝えたら良いと思います 後々やはり無理だとなったらそれこそ問題でしょう、お互いに お子さんも小さいとのことですし あまり無理しないで下さいね