質問: 休業保障と雇用保険。またその際は申告の義務はあるのでしょうか? 交通事故にあいました 過失割合はまだ示談が成立していませんが恐らく2割くらいになりそうです 治療費は全額相手負担 事故により会社を辞めさせられました(自己都合という形で) 退職後は医者が就業不能と認めた期間のみ相手方の保険会社より休業保障が支払われます 質問ですが 職業訓練校に通うと条件によって雇用保険が支払われますが 雇用保険をもらいながら 休業保障をもらうことは可能でしょうか? またその際は申告の義務はあるのでしょうか? また現在から職業訓練校に通うまでの間の休業保障については申告の必要はありますか? 労災保険の休業保障については申告の必要はあるようなのですが...
回答: 両方もらえるわけがないでしょう。 なぜ両方もらえると思うのですか。