質問: 大変無知で頭の悪い質問かもしれませんが、 どこにどのように質問すればよいのかわからず困っています。 まずは私の背景ですが・・・ 6月末付で正社員で働いていた会社(札幌)を退職しました。 退職理由は夫の転居を伴う転勤に同行するための退職です。 その時点での収入は 「6月末までの各月の給与、期末手当、夏賞与、退職金」です。 7月1日付けで東京を引っ越してきて、 そのまま夫の扶養に入り専業主婦をしていましたが、 東京での生活にも慣れ、やはり働くことを決意し、 10月17日にハローワークへ行きました。 ここまでの収入ですが、 「8月に養老保険が満期を迎えて少し大きな額が入った」のと、 「職場でかけていた確定拠出年金の一部払戻金」が入りました。 明日11月7日に雇用保険説明会があり、説明を受ける予定で、 今後の受給の流れについて説明があると思われます。 (ハローワークが初めてなので流れがよくわかりません。) また、雇用保険受給資格者のしおりには 「初回の認定日時 11月13日」と記載されています。 受給開始したら、夫の扶養から抜けなくてはいけないですよね? ちなみに夫は公務員です。 この場合、 ・仕事上での収入があり、 ・扶養に入っていた期間もあり、 ・雇用保険を受給する期間もあり、 ・養老保険の満期で金額を受け取り、 ・確定拠出年金の脱退一部払戻金も受けた ・持家&保険の各証明書が届いている その場合の確定申告&年末調整の申告方法を知りたいのですが、 詳しい話はやはり税務署に確認すべきでしょうか? それとも市役所のどこかの部署に確認すべきでしょうか? 職場を通した申告以外行ったことがないため不安に思っています。 詳しい方からのアドバイス、よろしくお願いいたします。
回答: 質問の要点は「どこに相談したらよいか」ですね。 税務署です。 市役所税務課でも対応してくださるでしょうが、彼らは住民税の専門家です。 勉強家の方がいらっしゃれば、あなたのご質問にすべて答えてくださるでしょうが、「不明点は税務署で確認してください」が落ちです。