質問: 退職したいのですが・・・・ 退職経験者様に質問です。6月中旬に退職する意思を会社側に伝えましたが後任が決まるまで会社に居てもらうという指示を受けました。しかしその後任が決まるのは不明で、少なくとも半年はかかると言われました。私自身この会社で働く意思が全く無く、さっさと辞めたいです。そこで以下質問です。1現行の仕事が終わったら、これから入ってくる仕事は全て無視して良いのでしょうか?26月中旬に辞める意思は伝えているので後任が見つからないのは会社側の責任とし強行突破して辞める事は可能でしょうか?上記に関しての行為は非常識だと分かっています。それでも会社にこれ以上居たくない無いのが本心です。皆様のご意見をお聞かせ下さい。
回答: もし就業規則に反する行為になる場合は、最悪損害賠償請求されますよ。特に規定が無い場合はそこまでこじれないと思いますが、再就職時に前の就職先に確認が良く場合もありますので不利になるかもしれません。 出来るかどうかなら出来るけどリスクはあります...