質問: 職場いじめ。あまりコミュニケーションをとらないといじめや嫌がらせに合いやすいのですか? 人間なんて、職場なんて誰がいつ敵になるか分かったもんじゃない。 そのため仕事だけを頑張
回答: 通用しないなんてことはないです。 雇い主(社長など)までもがグルならば、難しいかもしれません。 私は社会に出て、先輩に潰されたり、同僚に裏切られたり、同僚を庇った結果居辛くなったり...と、履歴書には書ききれないくらい、仕事やバイトを変えてきました。 嫌がらせがあると「負けるもんか」と最初は踏ん張るのですが、最後には辞めるという形で逃げてました。 でも、今の仕事に就いて自分が変わったというか...。 今の仕事は29歳のときに、バイトで始めました。 店の責任者はいい人そうで...と思っていたら、それは表の顔で、裏では悪口が酷くて。 それを知っているからか、パートさんや他のバイトの人たちも、よそよそしくて、責任者の顔色伺いながら仕事...という環境でした。 人を見る目のなかった私は、責任者の素顔を知るまでに時間がかかり、ひたすら仕事は真面目にやる、そんな毎日だったんです。 バイトを始めてしばらくしてから、責任者が私を無視するようになりました。 挨拶しても返してくれるものの、目を合わせようとせず、その場を立ち去るんです。 責任者の上司にあたる方は月に1~2回、店に巡回でいらっしゃって、そのときの責任者は別人のようで、上司にゴマをするためか、いい人になりました。 私にも普段は話しかけないのに、上機嫌に話を振ってくるのです。 しばらくは軽い無視くらいでしたが、上司に私が気に入られてしまい、責任者からの嫌がらせ(?)は酷くなりました。 他店への応援で、責任者と2人で行ったときには、他店スタッフも沢山いる前で、私を堂々と無視。 私は一バイトにすぎませんから、他店に知り合いのスタッフもおらず、1日孤立していました。 皆で昼食のとき、責任者が隣の席だったのですが、わざと私に背中を向けて座る始末...。 最初はへこんだり、悩んだりしていたんですけれど、だんだんどうでも良くなり、「責任者には嫌われてるけど、上司は仕事を認めてくれてるからいいや」と思い、仕事に専念するようにしました。 他店応援が数回あって、毎回、責任者は私を無視だったので、他店スタッフの間で「何か変じゃないか」という話になったそうです。 それが上司の耳にも入り、上司は私に聞いてくださいました。 私は普段の責任者の様子を話し、他店スタッフが見たことを認め、でも仕事は頑張りますと伝えました。 それからは上司が気にしてくださるようになり、責任者の嫌がらせは続いたものの、本当に「どうでもいいや」と思いました。 それよりも、仕事に楽しさを感じ始めていたので、「いつか責任者より上へいこう」と目標もできました。 そうなってくると、誰に無視されようが、悪口を言われていようが、自分が人として間違ったことをしていなければ、堂々としていていいんだ、と思えるようになったんです。 それで辞めずに続けられました。 あれから少しして、新店舗オープンに伴い、上司から責任者になる話をいただき、今は店の責任者をしています。 前にいた店のような職場にはしないよう、いろいろ試行錯誤しながらやっています。 あの店から解放されたからか、異動前の私を知らないスタッフばかりなのですが「とても楽しそうに仕事をしてる」と笑われてしまいます。 でも、そのお陰か、職場が働きやすいとスタッフが言ってくれます。 今は別の上司になりましたが、店の雰囲気が明るくていいとも仰ってくださいます。 自分の話ばかりで申し訳ないです。 責任者の嫌がらせで辞めなくて良かったと、心から思います。 そして、真面目にやっていれば、誰かが必ず気付いてくれるんだってことを、自分自身で体験しました。 いじめたりする人は暇だなーと思います。 自分がそれを気にせず、仕事に打ち込めるなら、それでいいと思います。 挨拶や報連相だけはきっちりやって、あとは関わらなくてもいいんです。 相手が仕事に支障を来すような嫌がらせをしてきたら、それは会社にとっても悪い行為ですから、事実を会社へ報告してもよいかと。 自分も仕事に支障を来すことのないよう、伝達などの職場上の会話はします。 そうしていれば、大丈夫ですよ。 仕事は仲良しにならなきゃできないものではないですしね!