質問: みなさんならどう思うかコメントで教えてください😭 現在生後5ヶ月の子供がおり、育休中です。 結婚は、元から決まっており、入籍日も決まっていました。その時に妊娠しました。順番的には、妊娠、入籍となりましたが、職場の方も喜んで祝福してくれました。 ですが、切迫早産の可能性もあり結婚式ができていませんでした。育休中に結婚式を挙げるのは、非常識でしょうか?旦那が四月から転勤で、新しい職場に入ってからすぐはあげにくい。という事で、今なら私も休みだから打ち合わせも行きやすいな。と思いました。 ですが、育児のための休み期間にするのもどうなのかな。と思いました。ネットで調べると結構非常識と書いてあったので... みなさんはどう思いますか?
回答: 育休中にしました🙋♀️⭐ 子供が8ヶ月くらいのときに😊💗 職場にも報告して 出席しでらいましたよ♡ 育休後も復帰されるのならば 全然ありだと思います!! 休み中のほうが ゆっくり出来て逆にいいと思いますよ🤩!!️