質問: 有給休暇について 正社員として2年働いていた人が、正社員から業務委託になり半年たったのち、また正社員として戻ってきました。 この場合の有給休暇の付与は出戻りしてから半年後に付与して問題ないでしょうか? 業務委託期間も勤務期間としてされるのでしょうか?
回答: 業務委託になった経緯、業務委託の実態にもよりますが、 実態として、業務委託になったが、正社員としてたまたま復帰したということであれば、そこからのカウントでも問題はありません。