質問: こんにちは。 去年入院をし、職場を長くお休み致しました。 最近、傷病手当というものを知り、お給料が支給されてない月で、労務不能だった期間は主治医に労務不能期間を記入してもらい、傷病手当が支給されると分かっ
回答: 傷病手当金の申請用紙は 本人 申請 医師 就労不能と受診 会社 賃金不支給 を証明することで健康保険組合から支払われます。 つまり会社が証明してくれます。 また時効は2年間なので昨年なら大丈夫です。 まずは休業期間を確定させます。 (賃金不支給の始まりと終わり) 最初の3日は待機期間となります。 後は申請書さく井ですが医師にも休業期間を就労不能と証明する記載をお願いして、あなたと医師の分を会社に提出してください。