質問: 性格が両極端気味な私・・・優しすぎるといけないのかしら? 35歳の女性ですが生きていく上で優しすぎると損をしますか?甘く見られますか?ビジネス面では部下や後輩に対しては人の話を聞かないとか決まりを守らないことについては非常に厳しく接しますし、もう人権無視といったことまで言ってしまいます。しかし普通に接しているときなどはむしろ優し過ぎるくらいです。よく癒し系とか思いやりがあるとか言われます。ミドルレンジが少ないと言われます。世話好きな方なのでついつい彼氏(社外の子、28歳)にも尽くしてしまうのです。7歳年下ですけどしっかりしており引っ張っていくといった感じで私が陰で支えてあげたいという気持ちですが1部は私の方が出来ている、上手だなと思うことは私がリードしたいという状態です。仕事面ではリーダー職位に就いているので責任はありますし若い人を育てなければなりません。そこで思うのは本当に自分に厳しい人なら優しい上司に甘えることなく出来ると思うのですがなぜか甘えられるようなことが結構あります。これは若手社員本人の問題であると思うのですがどうでしょうか?以上、公私共々対応の仕方について質問させていただきましたが中間的要素の少なさが生けないのかなとも思いました。世話好き=優しいとは思っていません。また社内の仕事外では内勤日は小柄な小太りの男の子が可愛くて「お昼ご飯、一緒に食べに行こう」なんて言って連れて行ってしまったりして他の女性社員から突っ込まれたりするのですが特に目立ったことはしてないつもりでも自然とそういう傾向が見られるものでしょうか?長文すみません。
回答: 同年代で、私みたいなお気楽仕事人とは全く違った責任感を持って働いていらっしゃるみたいですね。苦労していらっしゃるんでしょう。 正直に感想を述べますが、責任あるポストにつく程の有能な方でいらっしゃるのに、質問が支離滅裂になってしまっているのはちょっと気を病んでるように見られました。 で本題ですけど。 あなたに少し似た女性上司に当たったことがあります。もしかして、可愛がる後輩とそうでない後輩の区別がはっきりしていませんか? であれば、仕事は仕事なので個人的な好き嫌いは捨ててください。「この子は可愛い、教えがいがある」というのは分かりますが、そんなものは相手にとって何の利益でもないと思います。 シンプルに、必要なことを教えてくだされば十分です。 私は不幸なことに、可愛がられない後輩に分類されてしまったので非常に仕事がし辛かったです。 >もう人権無視といったことまで言ってしまいます ここが、私の知っていた女性に似ているなと思った理由です。叱るのが必要でも、あなたの主観をぶつけたりしてはいけないですよね。相手は自分自身を丸ごと否定された気分になり、付き合いきれないと思うでしょう。 >しかし普通に接しているときなどはむしろ優し過ぎるくらいです それは、人権無視的なことを言った相手にもそうするんでしょうか。だとしたら「わけの分からない人」になり兼ねないですよ。 >本当に自分に厳しい人なら優しい上司に甘えることなく出来ると思うのですがなぜか甘えられるようなことが結構あります。 ここは意味が理解できないんですが・・・。甘える、とは何を指して言ってらっしゃるのか。 >小柄な小太りの男の子が可愛くて「お昼ご飯、一緒に食べに行こう」なんて言って連れて行ってしまったりして他の女性社員から突っ込まれたりするのですが つまり、おかしな”ひいき”をしていると思われているのか。異性の社員を可愛いと思って対応するような女性は、いい目で見られないのも当然ですし。(女性上司が嫌われる理由は、主にこのへんです) 恋人に対しての気持ちの持ち方と、ビジネスでの人付き合いにおけるそれを一緒にして悩むのは、殆ど意味がないと思います。 >1部は私の方が出来ている、上手だなと思うことは私がリードしたいという状態です それはどんな人でも同じじゃないでしょうか。片方にだけ依存して付き合う人もいますけど、一般的にはお互いが支えあうものでしょうから。 あなたの言う「優しい」は、ひょっとして独りよがりになっていませんか? 質問を掴みきれていないのでこれ以上は止めておきますね。