質問: 仕事が物足りない時は、転職しますか? 仕事が物足りない時は、転職しますか? それとも上司に相談して解決しますか? 長文失礼します。 今年26才、女です。 大学卒業後、22才で就職し、24才で結婚し、現在同じ職場で働いています。 子供はいません。 職業はwebデザイナーで、ゆくゆくは家でお小遣い程度にでも仕事ができるようになりたいと思っています。 結婚を機に働き方を変え、通常であれば自主退職になるところを、 会社の好意で時間制約型(9:00~18:00)で正社員として働かせてもらっています。 年に1,2回程、休日出勤も含め、ひと月に50時間ほど残業します。 会社の他の方々は年俸制で、時間の枠組みなしに働いています。 給料の不満もあるのですが、それ以上に 仕事が物足りなくてどうすればいいのか悩んでいます。 時間制約型になり、責任のある仕事をなかなか任せてもらえなくなり、ルーチンワークばかりです。 為になるルーチンワークであればまだ続けられるかもしれませんが、 周りから「面倒で誰にでもできる作業」を押し付けられているようで、 段々嫌になってきました。。 自分が誰よりもスピーディにできる部分だからかもしれません。 上司は、縁の下の力持ちだよ、と良いように言ってくれます。 このままずっとこの状態であれば、「この会社で得るものはもうない」 と言い切れるような気がしてきて、転職を考えました。 もちろん、早くに結婚してしまった私も、ものすごく悪いとは思っています。 皆さんならこの場合、転職しますか?
回答: こんにちは。私も早くに結婚して、今は子持ちですが、今も正社員で働いていています。 私も一時期転職を悩みました。その時、転職しなかった理由は子どもを考えていたからです。 お子さまは考えておられますか?もし近々と考えているのなら、転職はオススメできません。なんとなくご家庭のことも考慮してくれている会社のように思えたので。 でもまだ4~5年はお子さまを考えておられないなら、上司に相談して、数ヶ月様子を見た上で、特に変わらないようなら転職活動されればよいと思います。もちろん、上司にも改善されなければ退職も考えている旨を伝えて。 転職活動自体することはいいと思うんです。色んな会社をみれるし、自分の会社の良さにも気付くかもしれないし。 ぜひ、ご自分の納得される道を選んでください。もちろんご主人ともご相談されてくださいね。 応援しています!