質問: 不当解雇と全く違う離職理由だったら?
回答: 会社から送られてきた離職票に、不当解雇で離職を余儀なくされたのにも関わらず、自己都合退職等違った離職理由が記載されていた場合、まずは会社に離職理由が間違っていることを伝え、訂正対応をお願いしましょう。 会社側が対応しなかった場合、**ハローワークに離職理由の判定をしてもらうため、異議申し立てをすることが可能**です。 異議申し立ての方法は?