質問: 中途採用者における標準報酬月額の求め方 タイトルの通りなのですが・・・ 総務・労務の市販テキストには、標準報酬月額の求め方として、 4~6月の報酬を3で割って標準報酬月額を求めるとあるのですが、 年度途中に、例えば、この5月に採用した場合などは、 何月~何月の報酬を使って算定すればいいのでしょうか?? また、この月に採用した場合は、他の月とは事務処理が異なるという月があれば教えてください。 ちなみに、派遣社員の社保加入手続きを行っていますので、 報酬はすべて時給となっています。
回答: 社会保険庁のホームページに書いてあります。 参考url:http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo09.htm#1