質問: 入社一ヵ月で解雇...失業保険が出ますか? 数日前 個人企業の社長のいじめに耐えかね、退社しました。 2月4日入社で、退社を決めたのが3月4日です。正社員で雇用保険・健康保険・厚生年金などは付いている会社でした。 この個人企業には、会社都合で退社になったという事で離職票を作成するよう交渉し、会社都合にするということになりました。 3月18日以降に書類が送られてくると言うのですが、少し遅い気もします。 通常こんなに時間が掛かりますか? また、会社都合にしたからと言って、失業保険は出ないぞ!と捨て台詞まで吐かれました。 しかし、私はこの会社に入社する前に、おととし9月より、派遣では有りますが、ずっと同じ派遣先でフルタイムで今年の1月31日まで働いております。 もちろん社会保険もついていました。(3ヶ月更新では有りますが更新が無い時もありません) 今回の会社が一ヶ月でも、通年で雇用保険は換算されるものとの認識があったのですが、 不安になりましたので、質問させていただきます。 どなたか宜しければ教えてください。宜しくお願いいたします。
回答: 過去、2年間で12ケ月以上雇用保険に加入していれば、失業保険はでます。 また、最初の7日間はでません。また離職票はそんな時期でしょう。 雇用保険の加入期間に応じて支払われる期間、月収により支給される金額は異なります。 ハローワークが窓口なので、再就職活動も含めて相談をお勧めします。