質問: 16年前の傷病手当過払いの返還について この3月に定年退職したものです。退職金算定における継続勤務期間の調べた時に、16年前に2か月休業したのですが、会社は3~4か月休業したとしています。16年前の傷病手当の申請は、私の代わりに会社総務が事務手続きをおこなったものです。もし健康保険組合に傷病手当の申請に誤りがあったとして、過払いの返還請求をする。と言った場合、請求があれば返還する義務はあるのですか?
回答: 16年前であれば、時効が完成しています。 消滅時効を主張すれば、返還する必要はありません。