質問: 具体的には何が問題なんですか?
回答: 2018年問題では、労働契約法と労働者派遣法のふたつの法改正が問題となりました。 15年以上の有期雇用契約者は無期雇用契約への転換が可能となる「無期転換ルール」が、2018年4月から申し入れ可能となりました。 2同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位に対し派遣できる期間は、3年が限度となりました。