質問: 笑顔ではなく笑った場合は選考に影響はありますか?
回答: 会話のキャッチボールで笑った場合、コミュニケーションスキルの高さが評価されることもあり、マイナスのイメージがつく可能性は低いといえます。しかし、選考の場であることをわきまえずに大声で笑う、自分の発言に笑い始めるといった場合は社会人・ビジネスのマナーを疑われ評価が下がることも。ハタラクティブでは面接対策をはじめ、模擬面接による指導も行っていますので、ぜひご活用ください。