質問: 内定承諾後の辞退と理由 内定承諾書を送った企業を辞退したいしようと思います。 承諾書には法的な拘束力はないと色々なところでお聞きしました。 その辞退しようとしている企業は推薦ではなく自由応募です。 今まで辞退した企業は内定承諾書を送る前だったので比較的簡単にできたのですが、ob訪問までさせてもらいお世話になった会社だけになかなかしづらいものです。 承諾してしまった企業を辞退するときに。電話するときのアドバイスをください。 またおそらくどこの企業にいくか?みたいなことを聞かれると思います。これはあまり本当のことはいってはならないなどと目にすることがありますが、これだけお世話になった会社なので本当の内定先をいうべきですか。それとも嘘をつくか、いう必要はありませんなどと断るべきでしょうか?内定先を正直にいったデメリットなどはあるのでしょうか?つながりはないと思うので大丈夫だとおもうのですが。
回答: 辞退の連絡は人事担当者に言いましょう。 間違っても、事務員の方が「席をはずしています」と言っても、 辞退の連絡を伝言で残してはいけません。 「また後日ご連絡させていただきます」といって、掛けなおしましょう。 「どの企業にいくのか?」という質問には、「メーカー」や「商社」などの業種でokだと思います。 ただ、ob訪問もされているようですし、お世話になったようなので、失礼の無いようなお断り方は必須だと思います。(御社でがんばってみたい気持ちもありましたが、夢をあきらめられませんでした・・とか) 内定を受ける断るは質問者様の自由です。 学校は3年~6年で卒業というのがありますが、会社は卒業はありません。人によってはその会社に30年以上勤める人もいます。 ですので、後悔の無い就職活動にしてください。