質問: 半育休と第二子妊娠、育児休業給付金について質問させてください。 2019年8月に第一子を出産し、10ヶ月の子どもがいます。 現在育休中で給付金をいただいています。 職場が人手不足のため、半育休(正式な言葉ではないですが)制度を利用して、育児休業給付金が減額にならない程度に時々働いています。 産休前は一年半ほどフルタイム正社員で働いていました。 住んでいる地域は保育園激戦区で、一歳になる前に認可保育園の申し込みをしますが年度途中では入れない可能性が高いです。 そのため育休延長を今年の8月と来年の2月に申請予定です。 ゆくゆくは第二子も考えています。 第一子の育休延長中に妊娠した場合、続けて育休をとると給付金は第一子と同じ金額をもらえるのでしょうか? 現在、半育休で働いている分はほんの少しのため、第二子の育児休業給付金の計算に入ってしまうと今もらっている金額よりも減るのではないかと心配しています。 もしそうであれば、一度フルタイムで職場復帰してから第二子妊娠というプランを立てようかとも考えています。 妊娠による休業については理解のある職場です。 分かる方、教えてください。お願いします。
回答: 育休って2度延長出来るのですか?うちの職場は延長は1度まで、と決まっています。 職場にもよるかもですが、うちは育休中に妊娠したら産休の時期になれば産休分お金をいただけて、育休に入ったらまた育休分お金がいただけますよ!