質問: 態度が急変した上司 私は小学生の子供がいる主婦です。1年更新の仕事をしています。1ヶ月前が更新するかを決める時期でした。その頃は、もっと働きたいと思い迷うことなく更新の書類を出しました。ところが・・書類を出してから上司の態度が急に変わったのです。「ゆっくり確実に仕事を覚えたらいい」「学校行事のときは休んでもいい」「(子供がいるから)残業はいい」と言ってたのに書類をだしたら「いいかげんに仕事覚えて」「プロなんだから子供より仕事」そして強制的なタダ働き!同僚からも「あなたにだけきついことを言ってるみたい」「あなたのこと○○と言ってたけど本当?」と事実でない悪口まで言われているみたいなのです。みなさんにお尋ねしたいことは・・1更新書類をだしたあとでも仕事辞められると思いますか?2今の仕事は好きなので、こんな状態でも続けるべき?よかったらアドバイスお願いします。仕事は好きだけどこんな状態で1年続けられるか自信がなく、胃に穴があくほど悩んでいます。
回答: 46歳、会社員、会社では一応上司という立場にいます。まず、1の質問に対しては、「辞められます」。ただし(派遣会社経由だと思うのですが)、次の口が探しにくくなるリスクは有ります。大きな病気が見つかったとか、それっぽい理由を付けた方が良いでしょ...