質問: 偽装黒字の違法性についてご教授お願いします。 企業が、労働安全衛生法等の安全配慮義務を怠った上で、安全講習等の人事予算を不当に削減し、そのことにより売り上げばかりをとりあげて、経営があたかも黒字であるかのように各種書面に記載・報告する行為は、どの法律に抵触する違法行為となりますか?
回答: お困りのことと存じます。 計算書類の偽造ということであれば、粉飾決算にあたり、会社法960条の特別背任罪が成立する可能性が高いかと存じます。 また、安全配慮義務違反については、労働安全衛生法違反や労働基準法違反の可能性が高いかと存じます。 ご参考になれば幸いです。