質問: 今度、社会保険完備の派遣で働くことになりそうですが、 私は年金の半額免除、国民健康保険の低所得者扱いでの低い掛け金、などを受けています。 そこで、派遣で社会保険に加入すると、これらの恩恵が皆無になる、というのを知ったんですが、 その場合、派遣の賃金から社会保険料が差し引かれる、ということですよね?(年金、健康保険などの代金) そこで質問です。だいたい、私は時給1000で、一ヶ月に150時間ぐらい働いて15万円ぐらいになりそうなんですが、どれぐらい引かれるものなんでしょうか? だいたいの目安でかまわないので教えてください・
回答: >一ヶ月に150時間ぐらい働いて15万円ぐらいになりそうなんですが、どれぐらい引かれるものなんでしょうか? ざっくりいえば両方あわせて(厚生年金、健康保険)、給与の10%程度、つまり1.5万程度です。 正確には、標準報酬月額にしたがつて決めますけど、これはまず就職したときに資格時決定という手続きで会社が予想値で決めます。 あとは時給に変化がないかぎりは、毎年4~6月に支給された賃金の月額の平均値で決める(これを定時決定といいます)仕組みです。