質問: 社会保険の加入について 正社員であっても、週の労働時間が20時間未満の場合ですが、正社員だから健康保険と厚生年金は加入となり、雇用保険は加入しないという理解は合っていますか?
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、適用事業所に常時使用される70歳未満の従業員であれば、所定労働時間数にかかわらず社会保険加入対象となります。 これに対し、雇用保険につきましてはこのような加入対象要件が定められておりませんので、原則としまして非加入になるものといえるでしょう。