質問: 先日2人目の妊娠が分かりました。 現在、1人目の育休中です。 まだ病院にも行っていないので会社にも連絡していませんが後々、連絡はします。 育休中のまま、2人目の産休、育休に入りたいと思っていますが、2人目の出産手当金、育児休業給付金は貰えますか? 1人目を2018年6月に出産 産前休業は2018年5月〜 産後休業は2018年6月〜 育児休暇は2018年8月〜 会社の規定で子供が3歳になる前日まで育休を取ることができます。 1人目の育児休業給付金は1歳までしか貰っていなくて、今は何も支援のお金はない状態となっています。 育休中の妊娠などに関して批判などはやめて欲しいです。 分かる方いましたら教えていただきたいです。
回答: 念のため確認ですが、公務員(共済組合)ではないということでよろしいでしょうか? 公務員だとまた違ってくるので... 雇用保険の育児休業給付金、産休中は無給だとして回答します。 育児休業給付金を受給するためには「育休開始前の過去2年間に、11日以上働いた月が12ヶ月」必要です。この2年間に無給の産休育休があれば、さらにその期間分プラスして遡れます(最大4年) 2人目の出産予定日は2021年1月頃でしょうか。 仮に2人目の育休開始が2021年3月からだとすると、 過去2年間は 2019.3〜2021.3 このうち全て産休育休なので、最大の4年遡り、 2017.3〜2021.3 この4年間で、働いた月が12ヶ月あるかを見ます。 1人目妊娠時などに長期休みがあったりしなければ、育児休業給付金の条件を満たせるかと思います。