質問: コロナによる休業支援金制度はあくまで、期間内の給料に基づく分しか補償されないのでしょうか?
回答: 期間内の給料の、〈期間内〉とはいつのことですか? 質問の内容から、おそらく中小企業のシフト制のお仕事でしょうか? であれば、いまから令和2年4月分からの休業支援金の申請が間に合う可能性があります。 この場合、それ以前つまり、令和元年10月〜令和2年3月の給料をベースに休業の約8割の支援金をもらえます。