質問: おはようございます。四月から11ヶ月の息子が保育所へ行きだして私も新しい職場でパートをしております。 先週から息子が鼻水や咳が出て体調が悪く日曜の夜中に熱が出ていました。月曜の朝起きると熱はなかったのですが咳が酷いので休むことにしました。翌日保育所へ連れて行き、出勤するとすぐに保育所から電話があり、 熱があります、と言われすぐ退勤。 今日も熱はひきましたが、少々の咳なら連れていくのですが夜寝れていないせいか機嫌が悪く起きてご飯も食べずにすぐ寝てしまい、薬も飲んでいるのに咳がまだひどいので 旦那と相談して今日も休むことにしました。(職場には咳がひどく熱が長引いていると言いました) しょうがない事なのですが、職場に対して罪悪感がすごいです。新人なのに3日連続も休んで、、 熱は無いのでとりあえず保育所に連れていくべきだったのでしょうか?>_< みなさんならどうしましたか?
回答: しょうがないです! 具合悪い子供を犠牲にするような働き方はしたくないですよね(><) 職場に子育てしたママさんはいますか?いるならわかってくれますよ。 うちは遠慮なく休めと言ってくれます⭐︎