質問: 伝言謝罪をして、天下りに揉み消し要請する相談員 伝言謝罪をして、天下りに揉み消し要請する相談員 2009年、市民図書館にポスター、リーフレットを張り出して、 「就労体験が出来ます」とありながら 「出来ません。」を連呼。 出張相談の開催している市町村で望んでいると言っても 「出来ません。」を連呼。 そのくせ、電車で2時間、お金をかけて呼びつけるから わざわざ、出向いたのに。 そこでも「就労体験を望んでいる」と言っても、 「出来ません。」を連呼。 県中小企業団体中央会 管轄 厚生労働省認可 地域若者サポートステーションというのは、 相談者を馬鹿にしたり、傷つけて給料を貰えるなんて、 正当化されたイジメで給料もらえるなんて本当に羨ましい仕事だと思いませんか? 「就労体験が出来ます。」て言うポスターを見たら、期待するではないですか? このような事があるなんて?と それを平気でメチャクチャに壊して、卑怯な対応。 対応の酷さに、他を所の情報を望んだら、酷い対応も伝えてあるのに、リーフレットのみ送りつけ、謝罪文一つなし。 謝罪を求めたら、伝言謝罪。 伝言謝罪とは、電話で人の母親にだけ謝罪をし、自分に対しては、 「謝っていたと伝えてくれ」 社会人として、相談員として、人として常識な謝罪方法ですか? 伝言謝罪を電話で抗議したら、電話の後方で、「切れ!切れ!」 これも正当化されたイジメですか? 電話の後方で、「切れ!切れ!」といい電話を切る対応も同じ様に 自立支援中央センター、県中小企業団体中央会に言ったら、揉み消し。 これも正当化されたイジメですか? 女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの当時の上司である男性統括コーディネーターは、 間に入った人にだけ謝罪して、自分には一切なし。 二人の人間が、全く対応。 女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントは、天下り事務局長に揉み消し要請。 揉み消し要請は、正当化されたイジメですか? 2013年4月4日午後2時7分に男性統括コーディネーターが、退職したあとに、 統括コーディネーターになった女性統括コーディネーターが 「自分の家族に謝ります。」と言うから、聞き返しました。 「家族全員に謝るのですか?」と キョトンとした顔して、女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントが よく言っていた言葉を使って「出来ません。」、と言って傷付けたらいいのに、 無視する対応。 「就労体験を望むのは、間違っているのか?」も同じように無視対応。 このような対応も正当化されたイジメですか? 「家族に謝る」と言って、謝りに来ないことを、県中小企業団体中央会に言ったら、 威力業務妨害で訴えると言われた。 これも正当化されたイジメですか? 就労体験を望んだら、犯罪者にされるのですか?
回答: 貴方への対応は 大まかに言って起因が2つに分かれます 抑もの 相手の、失態 と 貴方の 態度や 能力の、適合性 です でも、 お示し、頂いた 内容、だけ では どちらか、は 特定、不能 です 補足、頂かないと、 貴方の、方が 思わしく、なく 取られ、兼ねませんよ? さて、 お話の、 其れ等の、ものは 貴方だけを、求めたもの ではなく 広く 適合者を、求めたもの ですよね? 貴方に、限らず 明らかに、合わない 場合 体験の、ため の、経費が 無駄に、なるし 其の、枠で 受けれなかった、人も 出かねません しかも、抑も 受け入れる、側が 受け入れた、方に 対し 怒れば 体験、受け入れ 其の、ものが 断られ 其の、システム 其のものが ご破算に、成る 此も、考えられます 故に、 断る方が 公益性に、叶う 場合も、あります 其の、広告には 断る事が、ある と、 書いて、なかった ですか? 小さな、字 かも、知れません 原本を 示して、ください 〉揉み消し要請 と、在りますが 実際の、内容が 見当たりません 掻い摘まず 明々白々に お示し、ください 〉間に入った人にだけ謝罪して 〉自分の家族に謝ります 貴方だけ、には 何故、 謝罪を、示さないか 其の、理由は 何ですか お教え、ください