質問: 扶養から外れた時、扶養控除分を取り返すにはどれくらいの収入があればいいですか? 初めまして。 色々調べたりしていたのですが、どうにも混乱してしまったので思い切って質問しようと思いました。 もうすぐ結婚するのですが、夫になる彼の年収は273万円。 将来住宅を購入する為に私もたくさんパートで働きたいと思っています。 130万以上働いて扶養から完全に外れた場合、私の収入を130万に以下に抑えた時に控除される扶養控除分を取り返すには、どれくらいの収入があればいいですか? ちょっと自分でもうまく整理できなくて質問が分かり難く申し訳ありません。 中途半端に働いて、『扶養でいた方が良かった!!』なんて事にならない境界線が知りたいのです...よろしくお願いします。
回答: あなたの収入次第です。 期間内の収入抑えたいとき自由に休める職種ならいいが、年度末で忙しいといわれたとき拒否できるかです(^^)うっかり超えると税金など変わってくるし、4月以降も雇ってもらえる保証(期待だが)も関わる。 100万円までなら無条件に世帯収入増える。 100万円超える>住民税払う。103万円超える>所得税払う。 102万円で所得税払うと4000円、100万円で所得税払わないよりは収入増えます。 103万円超える>配偶者控除(夫の税金安くなる)受けられない。 が、140万円までだと配偶者特別控除があるので夫的負担増はたいしたことない。 社会保険料 あなたが130万円超えると健康保険の保険料と年金の保険料払う。 実はまぁ年金制度は妻が専業主婦の連中が思いついたから現在の女性受給者の1割は保険料払わず年金受け取る「特権階級」なのだが(^^) 25年払えば受給資格で扶養家族の妻は払わなくても期間満たす(夫が25年働けば) 健康保険の負担は勤務先に健康保険あればたいした負担ではない。加入が無理なら国民健康保険です。自治体によって額が違う。 年金も厚生年金に加入できれば保険料の半分は雇用主(会社)負担。なければ国民年金に加入です。 130-150万では目先の収支は微妙です。まぁ、自分で保険料払うから夫が失業しても必要な年金保険料払う期間は短くなっていく。(夫の会社に妻の扶養手当みたいなのがあればその分減収かな) 150万円超えれば増えた分増収です。160万円稼げるなら130万円以下と悩む必要はないでしょう。 ただ人の目はあって(^^)妻を扶養できない夫が会社でどう扱われるかとか、妻を働かせたと悪く言われるのはあるので(おいおい) お2人である程度の予防も必要。 (プライバシーと言い切れれば問題ないレベルだが)