質問: 出産手当金について質問です。 出産手当金の条件のひとつに、 出産(予定日)から42日・多胎の場合は98日以内に退職している
回答: 産休取得が条件のようです。 なので産休を取らないともらえないです。 なお手当金は産休期間に応じた金額になります。 産休が必須、産休期間に応じた金額 ということから考えると、この手当金は、 産休期間で無給になっていた直後の退職により 退職直後に給与が支払われない状況や 産休期間中の収入減に対する、 育児に影響を出さないための補助金の 位置付けなのでしょう。 自治体によっては出産祝金の制度があるので、 産休を取っても取らなくても、 そちらは活用できると思います。