質問: つい最近なのですが、体調不良から病気が見つかり治療することにな... つい最近なのですが、体調不良から病気が見つかり治療することになりました。主治医と相談して復帰は日常生活が送れるようになったらと決めています。よって、半年間休職を頂く形になりました。その旨を師長などに相談すると、『は?意味わからない。そんな病気で半年間も休職?(鼻で笑ってました)私も体ボロボロなんだけど』と言われました。まさか、こんなことを言われると思ってなく、ここに戻ってくる気持ちがその場で無くなり、みなさんに迷惑かけるので辞めたいです。と話したんですが、『辞めるなら辞めれば良いじゃない!勝手にすれば!』とのこと。なので退職の準備も同時進行している状況です。私だってなりたくてなった病気じゃないと思いつつ、私に早く復帰をして欲しいと毎日詰め寄ってくる師長などの思惑とはなんでしょうか?休職を長期で取るスタッフがいることで、スタッフが少ないことにより他のスタッフに負担がかかる他に、管理職に取って不利益になることはありますか?
回答: 返信ありがとうございます😊傷病手当金も事務の方と話ができそうでよかったです。まずは病気の治療に集中して無理なさらないようにしてくださいね(* ́꒳`*)