質問: パートの社会保険加入について パートで当初2ヶ月以内の契約を締結し、その後6ヶ月~1年更新での契約を結びたいと考えています。 この場合、当初の2ヶ月に関して社会保険の加入義務はありますでしょうか?
回答: お尋ねのケースでは、適用基準を満たす限り原則的には当初2カ月の契約期間から加入する必要があります。 確かに、社会保険(健康保険、厚生年金)に関しては、2ヶ月以内の期間を定めて使用される者については適用除外となります。 それは2カ月という短期で業務が終了するような特別のケースを想定されたものですので、2カ月の雇用を経て、引き続き雇用することが決まっているような場合には当初雇い入れた段階から加入する必要があります。 ただ、もともと2カ月の契約で終了予定であったものが、例外的に更新することになった場合などには、2カ月の期間終了後契約更新となった日から加入とすることは可能です。