質問: パワハラ で訴えられました 相手は部下である女性です。セクハラと言われても仕方ないメールも送りました パワハラ で訴えられました 相手は部下である女性です。セクハラと言われても仕方ないメールも送りました。一緒に出張するように強要したと言われても仕方ない事もしました。どうしても自分のものにならない彼女に腹が立って、報復人事と言われても仕方ない事もしてしまいました。 結局、彼女は精神を病んでしまい休職中です。 訴状で請求された内容は、彼女が休職したことで減った手取り分800万余、プラス慰謝料200万です。 提出された証拠を見ると、確かに休職する前の年収から休職後の年収の差が800万でした。 パワハラ の裁判なんて、せいぜい50万から100万とネットに出ていたのでビックリしています。 色々と証拠もあり、私が圧倒的に不利な立場にあるのですが、本当にこの金額が認められるのでしょうか? 詳しい方、教えて下さい
回答: どうなるかは、裁判次第でしょう。 本人訴訟より、弁護士をつけた方が、有利になるとは 聞いたことがありますが。 しかし、弁護士費用もままなりませんからねぇ・・・