質問: 退職金 社員の退職金支給についてお教えください。 就業規則には社員が退職した場合、勤続年数により支給乗率が決まっております。このたび、社員が定年退職となり退職金を支給しますが、 会社として中退共、全石連に退職金を積み立ててきました。 定年退職により上記の退職金は社員の口座へ振込となります。 就業規則の支給乗率金額より2倍の退職金を積み立ててありました。 会社としては就業規則の金額より過払いとなります。 この場合、社員に退職金の過払い分の返金は可能でしょうか。 退職社員には一応、過払い分は返金するとの同意書をもらっております。 どなたかお教えください。
回答: 同じく無理です。中退共に加入するときに退職金規定を見直しすべきだったのを、してなかった責めは会社側にあります。あるいは、規定にあうような掛け金を払うべき所が多すぎたのです。 参考urlをどうぞ。