質問: 怪我の損害賠償額 昨年、お酒を出す遊技場で指切断の怪我をしました。誰が見ても危ない(その施設に必要のない、インテリアのため?)階段が設置されていて、そこで足を滑らせ転び、手すりに指を引っかけてしまいました。(指はくっつきましたが現在動きません) そちらの施設の保険が保険がおりることになったのですが、提示の内訳が 治療費360,000円/諸雑費12,000円/通院費用5,000円(以上はこちらの提示)/慰謝料370,000/休業損害額440,000円(6,300円×70日)/後遺症害慰謝料570,000(後遺症害等級13級)計170,000円 で70%(施設側):30%(当方)で約120,000円の金額となりました。 これは妥当な金額なのでしょうか? 当方としては30%の過失もないと思うので交渉しようかと考えています。休業損害額の方は怪我直前まで見習いをしていたので日給が低かったのですが怪我した時期から上がる予定だった(残業も増える)のですが、こちらも交渉できるのでしょうか? よろしくお願い致します。
回答: 1.提示額が妥当かどうかの判断ができません。 まず、総治療日数、実治療日数、月平均の総支給額が不明です。 2.休業損害が44万円、後遺障害慰謝料が57万円なのに合計が17万円では辻褄が合いません。 3.後遺障害の逸失利益は未提示? 4.過失相殺については交渉の余地は有ります。 しかし、貴方の不注意として更なる過失相殺をされても文句は言えない状況と考えます。 5.休業損害について交渉の余地はあります。 此方も本来は「事故前3ヶ月の総支給額÷90日」で計算した金額が1日当りの休業損害ですから、 会社の証明を基に交渉する事になります。