質問: 上司のモラハラが辛い 上司の上司に相談してもよいか? 若手営業社員です。 神経質で細かい上司(課長)と合わずに仕事のモチベーションややる気がが日に日に下がっていき、それにより仕事も消極的、後手後手になって叱られ詰められ萎縮して・・・のデフレスパイラルで、課長と正常にコミュニケーションが取れず仕事を投げ出してしまう寸前な精神状態です。 課長にメールや電話をするだけで動悸や冷や汗が出て、数十分行動できずにいます。 一日中彼と会話をしない時もあります。 彼から指示や小言を言われた際には、何時間も頭の中でグルグルとなって手がつけられません。 頭が混乱してしまいお手上げ→もっと粘って考えろ、甘えてないで責任感持って!と言われてメンタルぐさっとなります。 異動や転職は考えていませんが、この状態が続くのであれば正直限界です。 私の堪え性のなさや、責任感のなさはいけないところですが、可能なら課長がもう少し私に対して承認や褒めなど歩み寄って「頑張ってるよ。一緒に頑張ろう」と励ましながら指導してもらえるのであればまだ前向きに頑張れるのかなと思います。 課長とはまともに話せませんので、部長にこの悩みを打ち明けて何かしらの配慮を求めるのはダメでしょうか。 お前が甘えているだけと一蹴されるだけかもしれませんし、話聞いて励まして終わりかもしれませんが、一縷の望みにかけて・・・ ずっと後輩も入らず、同期も同僚もいないし、相談できる友人もいないので孤独で辛いです。 また、部長に相談する上で気をつけるべきポイントや心がけなどあれば併せてご教示いただければと思います。 なんとかこの辛い状態を解消したいです。アドバイスよろしくお願いいたします。
回答: モラハラと思うなら会社のそういう部署やカウンセリングに相談すればええやん 何年目かわからんけど、自分の出来の悪いのは全部他の人のせい!今は、モラハラ、パワハラっていうとけば仕事できなくても良いみたいな風潮やから!しかるべきとこに訴えたらええわ! 課長もアホやね!クソみたいな会社やろね。開き直ったら人生変わるかも!