質問: 正社員か派遣社員どちらを選ぶ? 英文経理 今年36歳になるのですが、現在、外資系英文経理で就職活動中です。派遣社員と正社員(ttp)で迷ってます。 経理経験としては、 日系契約社員で経理を3年(ar、決算部分的にあり)、外資系で英文財務業務2年です。 ◇派遣社員を選んだ場合 ・メリット 決算等を含んだ仕事を選んで、経理経験を広げることができる。 →のちに正社員として転職しやすい? ・デメリット 非正社員歴が伸びる。36歳を超えてしまい、正社員のポジションは なくなってしまうか? ◇正社員を選んだ場合 ・メリット 正社員歴をつくれる。生活が安定する。経済的に余裕がでる。 ・デメリット これから売掛金等のポジションを2-3年やるとすると、 きちんとした決算経験等がないままできないまま40歳に なってしまう。 →またスキルアップの為、転職したくなる。 一番良いのは、スキルアップできる正社員の環境なのですが、 なかなか見つかりません。 紹介会社からは、「年齢に見合ったスキルがない」といわれます。 それを打破するにはどうしたらいいでしょうか? 派遣社員でも決算経験等を身に着けておいた方がいいでしょうか?、それとも、正社員歴を作っておいた方がいいでしょうか。 経理職に就かれている方など、ご意見をどうぞ宜しくお願いします!
回答: 正社員のメリットで忘れているのかな? 「社会的に認知されます」 住宅ローンなどを組む場合に思い知ることになります 「再就職では圧倒的に正社員の経歴が有利です」 経歴は作る物ではなく自分の歩んできた履歴です 学歴なら作るために努力されれば良いでしょうが職歴は異なるでしょう 1.無職 2.アルバイト・パート 3.契約社員 4.正社員 5.役員 4から3などへ移行するのは簡単ですが逆は高い壁があると考えてください