質問: 自己申告で「このままでよい」「降格を希望する」どちらを選択したものか悩んでいます 今回の自己申告で社内における自分の立場を今後どのようにしたものか考えています。 私は管理職です。選択肢としてはいくつか用意されており、 1.さらに上を目指す。 2.このままでよい。 3.降格を希望する。 管理職として来年もこのままでいるか、 降格とするか悩んでいるところです。 悩んだ理由は、今年になってから上司(取締役)が 1.業務介入するようになり仕事の範囲が狭まったこと。 2.部下と一緒になって叱られること。 3.部下と一緒の席で仕事が割り振られること。 4.他部署責任者から仕事の依頼事などで私に直接連絡が入ることを否定される。 部下との立場の違いを感じず、責任者の必要性を感じません。 また日頃から責任者は俺だ。お前は担当責任者だということを言っています。 上司(取締役)と言っても、従業員150名程度の会社ですから、 取締役は責任者兼務というのが正直なところです。 また、 新しい仕事にしても、経営陣が必要としたときに発生するのが常で、 旧泰然としたまま。革新的なことは拒む事もある保守的な環境です。 このような事から、今は目立った仕事というものがあるわけでもなく苦痛です。 給与泥棒となるのも嫌なので全ての役職を返上し一般職となるべく 降格を出そうと思っています。 現状のまま甘んじてても良いのですが、 これが来年も続くのかと思うと苦痛です。 周囲の意見を聞くと 「それでも我慢して働く。」 「そんなのはあたりまえ。」 と言われます。 誠実に仕事をしているとそんなんじゃないと思うんですけど、 「このままでもいいのか」と思う部分があります。 みなさんはどう思いますか。 降格することって間違っているのでしょうか。
回答: 5ですが、 その後どのようになりましたか。 自己申告は出されたのでしょうか。 あなた自身の立場をあなたの上司。 あなたの上司を社長(経営者)におきかえて考えれば、 上司もあなたと同じ立場、境遇なのかもしれませんよね。 難易度の高い仕事があるわけでもなく、会社も提案を必要とするわけでもなく、 同じような環境が上司の周辺をとりまいているのではないでしょうか。 このような事から考えると、上ではなく下に目を向けざるを得ないのかもしれません。 理想的な経営者、経営陣はなかなかいるわけではないので、どこまで妥協出来るか。 我慢ではなく妥協出来るかだと思います。