質問: 僕の働いているバイト先は、技術職が強く、他店舗から移動してきたため、あまり仕事がこなせません。前にいた店舗の方にはなかった仕事があり、現在働いている職場の人は移動経験が全くない人達ばかりなので、孤立しています。現在11人前後いるのですけど、移動ではいってきたのが僕一人という環境なので、結構まいっています。同じ系列といってもその店独自の仕事があり、それについて行けないんです。自分自身では休憩も取らずにがんばってはいるのですが、1ヶ月に1回必ずくる仕事に慣れず、店長との中もあまり良くないです。今度同じ仕事で進歩がなかったら解雇される可能性まで出てくる始末です。解決法までとは言えませんが、何か、良いアドバイスをお願いします。
回答: けっこうキツイ見たいですね。 その新しい仕事内容(その店舗独自の)は誰かに初めは教えて貰ってるんですか?自分で見て覚えていくものなんですか?そこでまた、話が分かれてしまうのですが・・。 どちらにしてもあなたが努力してるのは確かですよね。 しかし店長との仲というのは、仕事ができる、できない以前のものなのではないでしょうか?移動で入ってきたという差別感もいささかあると思います。そこから、いちゃもんが多少まじって解雇という話にまで持っていかれるのはちょっとオーバーなように思えます。しかし、店長との個人的な関係修復でそんなオーバーな話も変わるものだとおもいます。はっきりいって「店長も、職場の人間もみんな嫌い、分かってくれない」と思い込んでいませんか?もしくは以前の職場と比べていませんか?そういう隔てた感情は少しずつ伝わっていくものだと思います。店長にかわいがられる努力も、仕事の才能だと思いますよ。そんなことできないと思うとおもいますが、私も似たようなことがありました。どうしても店長が嫌いで許せませんでしたが、仕事を続けたいと思う自分のために大人になろうと努力してみたんです。嫌味も言われましたし、みんなの前で「早う辞めたら?」なんていわれた事もあります。しかし自分の為なんだと思って我慢しましたよ。嫌な顔は一切出さず、仕事のことだけ考えてました。それまでの自分は意地っ張りで完璧主義ですぐ否定的であきらめる自分でした。 でも自分が変われば(大変やけど)周りが変わっていくんです。 だらだら書いてごめんなさい。仕事内容については分からないので書けませんでしたが、店長のことは書けそうなので書いてみました。まず、やる気を見せて、店長に素直に接してみてはどうでしょうか?くやしいと思っても 大人になってみてください。 P.S ぜんぜん思いもないことでしたらごめんなさい。