質問: 解雇のための要件は満たされているか?
回答: 内定取り消し、つまり雇用契約に留保された解約権の行使は、解雇に準じて非常に厳しく審査されます。内定取り消しが法律上有効になるためには、内定取り消しに至った過程において、**合理的な理由と社会的な相当性があることが必要**になります。安易な内定取り消しは、不当解雇と同様、無効になります。