質問: 【就活】 「検討していましたらお教えいただけますでしょうか」 「検討しているようでしたらお教えいただけますでしょうか」
回答: 先ず、教えてもらう内容について、会社側としてはあなたに教えるべき内容なのか、教える義務など何もないことなのか、どちらなのかはっきりとさせないと判断できません。 また、あなたが就活のコンサルタントの会社の人間なのか、管理監督する行政職の人間なのか、上部の協力会社の関係者なのか、単なる求人応募者なのかの関係を明らかにしないと正確な判断は難しいところです。 それらいろいろと条件がありますが、取り敢えずこんな言い方もあります。「ご検討を頂いているようでしたら、お教え下さるようお願い致します」