質問: 私が正社員で働いている職場の就業規則で、産休や育休、育児時間、子供の看護休暇は全て無給となっています。 これって普通のことですか? 勉強不足で申し訳ないのですが、みなさん教えてください!!︎
回答: 妃★サン 会社によるんですね〜! 産休終了までお給料出るなんて、ステキです( ́。✪ω✪。`) 私の会社はこじんまりしてるので組合もありません。 なので、給付金についてガッツリ調べて、会社以外からもらえるように手続きしたいと思います!