質問: スタッフ休日の通知の管理運用方法について 週3回勤務の非常勤スタッフが、休みの日に通知やメンションがあると気になって苦痛、との事です。 会社としては、休みの日は見なくてよい、と言ってますが、どうしても見てしまうようです。 このような場合、何か良い解決策はありますでしょうか?? 何かヒントを頂けると幸いです。 環境と条件 ・ベーシックプラン利用中 ・10名ほどのスタッフで使用 ・サービス業 ・医療関係なので急な連絡対応が必要な業種
回答: このような記事がありました。 ↓ 「連休中の緊急対応」も、「仕事気にせずゆっくり」にも対応。line worksで備える連絡基盤 https://line.worksmobile.com/jp/blog/businesschat/20190422/ >医療関係なので急な連絡対応が必要な業種 ということですが、休みの日にする急な連絡対応に関しては、lineworks以外を使うというのではいかがでしょうか。 (例えば、ケータイに電話するなど。) そうすればlineworksの通知は切っておくこともできるかな?と思いました。