質問: 即日解雇されました。不当解雇です。 私は、コンビニでアルバイト勤務しておりました。 有給を申請しただけで即日解雇されました。(有給は2日消化した後で) 解雇予告手当は請求し、振込確認済みですがこれとは別に慰謝料という形での請求は可能でしょうか? 私は精神的に病んでいて不当解雇により症状が悪化してしまいました。
回答: 有給を申請しただけで解雇されたのであれば不当な解雇ですね。 不当な解雇がされた場合には、解雇が無効であり、したがって、従業員の地位を失っていないとして給料を請求することが一般的です。 しかし、解雇と言われた後に解雇予告手当を請求されたのであれば退職することをを受け入れたと言われるでしょうから従業員の地位を失っていないという主張が認められる可能性は低いでしょう。 そして、慰謝料についても解雇すると言われて解雇予告手当を請求したことから解雇予告手当が支払われることにより退職することを受け入れたと認められる可能性が高いため、慰謝料が認められる可能性は低いでしょう。 また、アルバイトであれば、仮に、慰謝料が認められたとしても、その金額は少額なものとなるでしょう。