質問: 総合職女です。
回答: 転勤と同時に昇進したとかなら別ですが、まあ、遠回しにやめろって言ってますね。 女性管理職を増やす=ワークライフバランスを両立出来る組織づくり、のはずなんですが、そうなっていない時点で、流行に合わせてポーズを取りたがるくだらない会社ということですね。 >結局。女性って家庭に入れば専業主婦かパートか、転勤のない仕事に転職〜ってなるのかな? 無理な転勤をさせずにしっかりとキャリアを高められる会社もありますよ。まだまだ少数派かもしれませんけど......