質問: 有休申請したときに上司から「なんで休むの?」と、有休の取得理由を聞かれたんですが、これってパワハラですよね?
回答: 「私用ですが?」で治まったのなら相談室は不要でしょう。 上司が諦めたんです。 本来は有給休暇に「理由」要りません。遊びでも何でも構いません。 世情を知らない上司かも知れませんね。元は会社が悪いんだけどね。 但し、突発はいけないので前日までに届けを出すべきでしょう。 計画的に、それに会社は取得管理が必要ですね。