質問: いつ職場復帰すればいいか迷っています。 現在1人目の育休中で、今月復帰予定でしたがコロナの影響で、書類上はあと半年の育休延長を頂きました。 保育園は4月に数日だけ慣らし保育をしていましたが、自粛要請が出たのでお休みしていました。 職場は、手続きは半年の手続きですが、慣らし保育もコロナも落ち着いて出てこれるようになったら出ておいでという優しい対応で、保育園も田舎の激戦区の地域では無いので籍をおいてくれるとの事で、小さい園なので6月から慣らし保育の続きから始める事になりました。 職場は電車で1時間かかり、普通に混雑しており私が復帰となると1番多くの人と接触してしまうし、第2波の事など考えるとまだやはり怖いです。 保育園をスタートさせてしまったら会社に言わなくても何かの書類で分かるのでしょうか。 また復帰日や会社の対応が同じような方、どうされるのか聞きたいです...💦
回答: うちの自治体では保育園に通わせ始めるタイミングで就労証明書を提出しないといけないこと、保育園に通わせ始めると育休が終わるので、会社側には知られると思います💦