質問: 保活からの育児休業について。千葉県木更津市在住です。 市役所には行きパンフレットなどもらいましたが わからないことが多いので質問させてください。 2月出産予定のアパレル正社員勤務のため、 現在は有給+産休、そのまま育休に入ります。 保育園に入れるのは1歳がいいですが、 0歳児で入れるとなると今から保活するべきですよね?(保育園見学、申し込み?など) ただある程度、育休も利用したいので(10年正社員頑張ったため子どもに時間を使いたい) うちの会社は保育園に入れなければ最長2歳までは育休取得可能です。 育休もある程度とって仕事復帰なんて、都合の良い話ですが 効率のよい保活方法はどんなふうに動けば良いのでしょうか?
回答: 今年の2月に出産し、現在育休中です。 私が住んでいる市だと予定日が2月1日までは0歳児4月の申込みができるのですが、娘は対象ではなかったので1歳児4月で申し込みました💡 コロナが流行る前は0歳児途中入園も検討していたので、産休に入ってすぐ(2020年1月)に希望園を複数見学しました。生まれた後も園見学をしましたが、授乳や離乳食の時間をずらす必要があったり...と大変なので、出産前に行けるならその方が身軽だと思います(^^)