質問: 月額変更届とは?
回答: 定時決定は、「4月・5月・6月に支払われた報酬の総額」をもとに標準報酬月額を算定し、7月1日~10日の期間中に「算定基礎届」を管轄の年金事務所等へ提出します。 しかし、昇給・降給が4月以降に決まる企業の場合、昇給後の給料が保険料に反映されるのは翌年10月からとなってしまい、控除される保険料が実際の収入とつりあわないケースが起こりかねないのです。こうした乖離を防ぎ、従業員の暮らしを守るためにも、その給与が大きく変動した場合は「随時改定」の手続きで標準報酬月額を見直します。 その際に提出しなければならない書類が「被保険者報酬月額変更届」いわゆる「月額変更届」になります。