質問: 転職面接で午後休を使う時の注意点
回答: 転職の面接は、1回だけとは限りません。複数面接があるケースや、希望が通らず何社も面接を受ける可能性を考えると、ゆとりをもって1日有休をとるよりも、間に合うなら午後休だけで対応した方が良いでしょう。 これは、今の職場に仕事で迷惑をかけないだけではなく、面接する企業に対しても「時間を上手に使い、効率良く仕事をしながら転職活動も並行して行う調整力のある人材」と思わせ、印象を良くするメリットがあります。 ただし、午前中の仕事が長引いてしまい、面接の時間に間に合わなかったり、準備が不十分になったりしないように注意が必要です。転職の面接で午後休を使う際は、前日までに完璧に準備をし、当日は決して仕事を長引かせないよう事前に調整しておきましょう。