質問: 現在妊娠7ヶ月の初マタです。仕事は看護師をしています。関西の民間病院で勤務しています。3月末にいきなり「4月からうちの病棟でも陽性者をうけることになりました」と言われ、「相談あれば聞きます」とのことだったのでその日のうちに「陽性者がくるとなると働くのが困難になる(ワクチン打てない、後期になるので感染したら薬が使えず重症化のリスクがある)」と伝えたところ、返答が「看護師としての自覚がない」との返事でとりあえず4月から有給使うから休んでてということになりました。異動も言われましたが、残り1か月ほどを他所の部署で働くのもストレスやらお腹張った時のヘルプが出しにくいことと、妊婦の異動はないと冬に聞いていたのでそれは難しいと返事はしました。有給も5月上旬でなくなります。産休の6月半ばまでは欠勤扱いになると言われました。 •欠勤になった場合は産休育休手当の額に 影響があるのか? •欠勤が続くことになるので解雇と言われるのか? (続けるか続けないから悩んでますと とりあえず保留にはしています) •母子健康カードにコロナのことが記載できるが、 それを提出したら酷い仕打ちがありそうで なかなか出す勇気がない(有給消化で労基に 相談したスタッフがいたときは師長が 無視したりしていたため)今後復帰のことを 考えたら出さないで、5月から我慢して 耐えて働くのか。 本当のこと言うと辞めてスッキリしたかった というところですが、今の病院は院内保育もあり 長年働いてきたので産休育休手当をもらわないで 過ごすのはどうか、主人の仕事もコロナの 影響を受けていてそう簡単に辞めるということは 選択できませんでした。 長々とすみません。 危険と隣り合わせでどうやって いけばベストなのか悩んでいます。
回答: リスクがあるのをわかっていて働き続けるのは、私はこわいのでやめます😣 長年続けてきた仕事をこれからも続ける事も良いかと思いますが、命より大切な物は無いです。 私が妊娠した時、コロナが流行りだす前ですが...私は重たい物を持つ仕事をしていました。 立ち仕事だし、妊婦にはかなり負担がかかります。 なので、妊娠がわかってからやめましたよー! 仕事続けて何かあって後悔したくなかったので😖 お金はあとからでも稼ぐ事はできますが、今ある命は今しか無いので😣