質問: リゾートバイトについてです。
回答: 大変でしたね。 自分も派遣に数種類登録していたことがあり現在も2社ほど籍を置いておりますが(昔は事務補助・今は家庭教師登録)いずれも体調を崩したり家庭の事情で今回の御質問のような扱いを受けることは結構ございます。 ちなみに私はあるご家庭の家庭教師(現在登録の派遣)で病気で休んだら一か月も経たないうちにそのご家庭か契約を切られました。勿論丁重にお詫びをしてその後はずっとマスクをして通勤したのですが「マスク」が逆効果で不安を与えたことも一因です。 <サポート>とございますが微妙です。個人的には昔の事務も含めて「話を聴いてくれたらマシ」と割り切っております。 そして派遣会社を変更するかどうかという事も似たり寄ったりではないでしょうか? 寝て唾を吐くようですが派遣会社そのものを辞めたこともありますがブラックだったから、つまりお客様も従業員も両方大切にしていなかったからですがそういう会社がほとんどです。 「リゾートバイト」に対してどういう目的があるのか、どの程度魅力があるのかという事も冷静にお考えになってはどうでしょうか? 色々情報を入手されているとは思いますがリゾート・冠婚葬祭サービスの得には県はブラックバイトで指摘されております。 嫌な現実でしょうが ブラック企業・バイトを糾弾するビジネス書でも、そう (うちの会社ブラック企業ですかね?) ↑ これは自分も持っております