質問: 休職明けの将来について 30代前半ですが二年間休職していました。 今は復職4ヶ月目で職場の配慮で簡単な仕事しか任せてもらえません。 仕方がないことですが、皆んなが主要な仕事をしている中で寂しくも感じます。 二年間のブランクもあり仕事は忘れてしまった所が結構あります。こんな職場のニート状態で経験も積めなく、これから異動しつつ、30年間ほど社会人生活をやっていけるか不安です。 実際に休職経験がある方などどうだったか、異動しても休職したと言う噂は付きまとうと思いますが、またリセットされる部分があるのか、教えてもらえると幸いです。
回答: この質問さっきも見た気がする。 この答えに誰も責任取れないよ。 ×が1つでも付いたら干される会社は有る。 そうでない会社も有る。 そもそも前時代的な会社や所謂ブラックと言われる会社なら二年も休職を認めないから 貴方の会社はまともなのでしょう。 社内ニートなのは仕方ない。 復帰したと言っても貴方は会社としては「リハビリ期間中」扱い。 良い会社なら、復帰4か月くらいでは時短勤務で仕事内容も抑えられているはず。 会社が今貴方に一番思っている事は「故障しないで欲しい」という事です。 貴方は貴重な労働力なのだから、大事に大事に準備しています。 始めにも言いましたが×が1つ付いたらダメな職場もあります。官僚はそうだと聞きますね。 そうではない会社もいくらもでもあります。 貴方は2年のブランクがあり、今後1年くらいは大した業績も出さないでしょう。 だから貴方の仮に会社良い会社でも、同じ能力の同期と比べても3年は遅れます。 これはスジが通った采配です。産休で休んだ人だって遅れるでしょ? ちなみにリセットは絶対にされません。 この質問は、悪い回答をしたら貴方どうするの? 会社辞めるの?どうせ辞めないんでしょ? 回答を受けても何も変わらないのなら、 目の前にある事を頑張るのが合理的な生き方だと思うけどね。