質問: 暴言やパワハラを労働基準監督署に通告できますか? 上司が会社で殺すぞとか死ねとか暴言をしょっちゅう使い、 部下を叱咤します。 周囲人間は 精神的に追い込まれています。 何とかならないでしょうか? どこへどう訴えて、手の打ち方や順序、証拠など 失敗したくないので事前に質問します。 その上司は病気なのでしょうか。 上司の家庭までも心配です。 準備、順序、方法 一番早く解決しそうな方法有りましたら アドバイスお願いします
回答: 怖そうな職場の仕切りはどこにいってもいますよ, 会社には確実に将来有望といわれている 人材がいます, つまり誰からの干渉もうけないでフリ-という特権が与えられています その人は仮に地位は低くても, 他の職場の長であっても手出しできないんですよね なぜなら将来自分が左遷させられる立場になるのを知っているから, 対応がまるで 違うんですよ, その優秀な人材に相談すれば全て解決できますよ, なぜなら取り巻く 人たちが加勢しくれますので。 正攻法でいくのなら, 組合に相談してくださいね。