質問: 試用期間中の退職について 試用期間中の退職申し出の時期について教えてください。 私は先日、転職先の会社との間で、正社員の本採用の前に「1カ月の試用期間」の契約をし、数日が経ちますが、諸事情により試用期間中もしくは本採用前に退職しようと思っています。 このような場合、どのタイミングで退職の意思を示すべきでしょうか。 既に1か月分の交通費を支払っているものですから、せめて交通費分は回収してから円満に退職したいと考えています。 しかし今言ってしまうと、研修の意味もなくなりますし、交通費も会社側の支払いにならず実費になりますでしょうか。 要は、いずれ来る本採用の契約書に印を押さなければよいのでしょうか。(あるいは解雇) 事務的な回答で構いませんので、ご教授ください。 よろしくお願いします。
回答: 会社にも貴方にも非がないのであれば使用期間終了時期で構わないと思います。その為の試用期間でしょうから。 通常は最低1月前とかありますが勤労関係の書類、給与関係の処理が主です。社内規定のぐらいでしょうから。 ごたごたするぐらいの会社なら社員適用を受け有休消化で退社でも全然問題ないですけど常識的には円満を考えれば実行する人は少ないですね。