質問: 未成年に対するパワハラ 私の娘はバイトらしいバイトを今までしたことが無かったのですが、この春高校を卒業して初めて短期バイトをし始めました。そこで売り場の店長からパワハラを受けていてもうバイトに行きたくないと泣きながら訴えてきました。 店長と言っても、いい年配の男性です。 娘は身長もあり少々体格もいいので、店長からバイトのみんなの前やお客さんの前で『あいつは太っているから採用した』『太っているから重たい物も運べるから重たい物はあいつに任せたらいい』『太っている.おおきいなあ。』と顔を合わせる度に言うそうです。 おまけにお客様からクレームがあった商品の近くにいただけで『おまえが商品に何か細工したの違うか?』とかことあるごとに娘を責め立てます。娘は何も悪いしてないのに自分が失敗していてて怒られるのは分かるけど、何もしてないのに言われましてや体の事を何故言われないといけないのか?と人間不信になってます。 数日前に同じように言葉の暴力で一人辞めていて、娘が言うには矛先がその人から私に変わって毎日、言葉の暴力を受けていてもう我慢出来ないと言い出しました。 身体的な事を公の前で言う事はパワハラになりますか? 事業主にこんな言葉の暴力をを受けていると言いたいのですが物的な証拠がないないのでどうしたらいいかと思ってます。 みんなの前で言われたと言っても、短期バイトなのでそんな中でその時に居た方が証人になってもらえるかどうか?と懸念しています。 こういう方が上司にいてる言う事を公にしたい。 社会的な制裁をくわえ、娘に謝ってほしい。 そういう場合どうしたらいいかご助言いただけないでしょうか?
回答: 今後も続くでしょうから,録音しておいてください。 周りの協力も得られる限りで得ましょう。 証人になってくれるかご懸念ですが,証人はならなければなりません。 もちろんどの程度協力してくれるかは問題ですが,同様に被害を受けている方でしたら,協力してくれるのではないでしょうか。