質問: 履歴書を送付するときに添え状は必ず必要? 履歴書を送付するときに添え状は必ず必要? 書類選考で履歴書を送付する某企業がありますが 封筒の中に履歴書+添え状(ワープロで作成)があったとほうが印象がいいですか? 過去には添え状をつけたこともあるしつけずに郵送したことがあります。 学生で就職活動中のものです。 添え状あるかないかで合否は決まっちゃいますか? 就職活動中、過去に就職活動をされていたみなさんはどうされていますか?
回答: 採用の選考に何度か参加した経験から・・・・。 選考に際しては、履歴書を郵送で先に受け付けることがありますが、そうした履歴書はただ一人の選考担当者だけが目を通すわけではありません。そのため、送られてきた履歴書に添え状が添付されている場合は、その添え状も履歴書に添えて担当者全員に回覧されます。 送るように求めたのは履歴書だけですから、履歴書だけが封入されて送られてきたとしても、もちろんそれで十分なのですし、当然のことながら、選考に際しては、履歴書に書き込まれた内容が主な選考の対象になります。添え状が無かったからといって不利になるとも言えません。 しかし、それだけではありません。履歴書に書かれた手書きの文字の正しさや丁寧さもまた、応募者の真面目な性格や前向きな態度を知る上で大きな手掛かりになります。しかもさらに、添え状が添えられているということであれば、その行き届いたマナー意識といったものまで担当者は見抜くことが出来ます。担当者も人の子ですから、そうした好ましい感じはそのまま良い評価の対象になりえます。 添え状(送り状)を添えるなら、ワープロでもいいけれど、出来れば手書きで、そして長くなくてもいいから、キチンとした文章で。そうした心構えは、担当者が「さあ、どっちにしようか」と思案するような際に至ったら、きっと有利な方に働くはずです。でも、実印はどうかなあ、私はあまり評価の対象にはしませんでしたが。