質問: 仕事辞めたくない場合..どうする? もしバイト先とかで店長から「むかつくからもう来なくていいよ」っていわれたら皆さんならどうしますか。まぁもうやめてもいいやと思えば、そのまま辞めればいいんですが辞めたくない場合はどうすればいいんですか? 普通に「辞めません」って言えばでいいんですか?解雇予告すると言われたらもう終わりなんでしょうか?普通に仕事して特に解雇するための正当な理由が無くても辞めさすことは簡単にできるのでしょうか?前にも普通に働いていた方で店長と一度揉めて次週のシフト全部消されて泣き寝入りしながら辞めていった人がいたのですが、この人はどうすればよかったのでしょうか。はっきりいって労働基準監督署はこういった辞めたくない場合の仲介とかは一切してくれなさそうですね?労働基準監督署は辞める時に予告手当が支払われないとか、賃金が振り込まれないときだけ動いてくれるような(事後的なフォローをする)機関なんですよね?
回答: アルバイトの場合、ゴネたら解雇予告手当てくらいは請求出来ますが、解雇そのものの有効性は「かなり高い」です。 > はっきりいって労働基準監督署はこういった辞めたくない場合の仲介とかは一切してくれなさそうですね? いや、どちらかと言えば、「ソチラが専門」の役所で・・。 労働を継続する意思がある労働者を、一方的に支援する立場ですよ。 まあ実際は、担当者の資質などにもよりますが・・。 賃金関係やパワハラなど職場環境の改善等は、労基署より上位の労働局の方が、より具体的な行政サービス(「あっせん」や「労働局長の助言,指導」など)が充実してて、その先は労働審判(簡易な民事裁判に相当)になります。 いずれにせよ、かなり労基法等に関し、かなり法的無知な店長っぽいので、まずは労働相談センターくらいに行ってみられたらどうですか? コチラでも、やはり担当者に資質によりますが。 弁護士選びと同じで、自分に合う親身な担当者を見つけるのがベストですから、複数の行政機関にアプローチしたり、ヤル気がなさそうな担当者なら、遠慮せず「他の人と替わってください!」と要求すれば良いです。