質問: 不当解雇?会社上層部に所属部署の不正を報告しました 匿名で会社上部に所属部署の不正を報告しました、匿名とは言っても所属年数から明らかに個人の特定は可能です。報告した内容は、元所属長のセクハラ(飲み会で女性に無理やりキスをする)、規定を超えた休みを取得している社員がいることです、その他にも野球賭博などもしていますが、そちらは報告していません、解雇された場合不当解雇にあたるでしょうか?
回答: 不正を報告したことを理由として解雇されたことが明らかになれば,基本的には,解雇は違法になると考えられます。 しかし、勤務成績が悪いとか、他者へパワハラをしたなどともっともらしい理由をつけて解雇がされることもあり、その場合には、本当の解雇理由は何かという点が争点になります。