質問: 育休中に体調を崩し退職を申し出ました。 しかしまだ育休はあるからと引き止められ、現在に至ります。 育休がもう少しで終わる今、体調は改善せず退職を考えています。 先日社長から育休はあくまで復帰のための休みだから、復帰してもらわないと手続き上困る。週30時間は最低働いてもらわないと。と言われました。 退職を引き留められた時に、もし治らなくてもその時は辞めてもいいからと言われておりました。 マナーとして育休中に退職するのは良くないことは分かっておりますが、体調が悪く働ける状態ではありません。 育休中退職された方はいらっしゃいますか? 復帰はどうしてもしなければならないのでしょうか?
回答: 育休1年丸々とってやめました😧