質問: 職場で、常識が通用しない人に、やりたい放題、言いたい放題されています。 自分勝手で自己中な言動を繰り返し、こちらが何を言ってもチンプンカンな言い訳を主張し、話になりません。
回答: たぶん、事実を言ってもスッキリしないと思いますよ。 私も似たような目にあっていて、仕事をしに行っているわけだし、理不尽でもおてんとうさまは見ている、長い目で見れば周りがそれを判断する、と思って過ごしています。 先日は契約更新の面談で、相手が私(だけではないですが)にいじめられている、と訴えている、と言われました。 周囲の人は、相手がおかしいことは重々わかってて、決していじめたり、意地悪を言ったことがないこと、逆に相手がちょっと普通じゃない言動をすることも知っているので、一緒になって怒ってくれましたが、とってもショックでした。 今まで、我慢の限界に達したことが数回あり、商材を投げつけられた時、いい加減な仕事をしたとき、一言モノ申しましたが、何の解決にもなりませんでした。 「やってません!」「私はいつもみんなに言われっぱなし。」とか言われて話にならず、あきれ返って結局、皆がシーン・・・と言葉を失う状態・・・。 今まで、学生時代も、家庭でもいじめられてた、私はいつも一方的に文句を言われても我慢してる!って言うんです。 ものすごい勢いで言い返してくるくせに・・・! 明らかに自分が原因を作っているのに、強気で言い返せば筋の通らない事も無理やり通せる、って事をどこかの時期に覚えたみたいです。 薄々、自分でも間違ってると思っても、いい通せば周りはあきれて黙ってしまう事って往々にしてあるわけで。 大人だから、職場だから、大事にすることも避けたいと思ったりしますもんね。 第三者に聞かれたら「そうじゃないんだよ。」って事は伝えますが、既に相手がおかしいことは周知の事実じゃないですか? 何度もやればやるほど、相手が自分を貶めることになる。 私も、きっとあなたも自分に恥じるところはないんですから、ある程度は堂々として知らん顔するしかないのかなあ、と思います。 周囲も悔しいとかやりきれない気持ちは抱えていると思います。 「あの子は病気だから。」と言って気持ちをおさめようとしたり、「あの程度の仕事っぷりでも、毎日遅刻して挨拶もなしでいいならああなりたい。」と言ったり、葛藤、葛藤ですね・・・。 雇用については上司が判断する事だから、口は出せないし、勤務態度や勤務成績ではとっくにクビでもいいと思うのですが、ならない。 働きたければ我慢するしかないし、トラブルを起こさない事も仕事のスキルの一つだと思うので、もう相手が存在しないかのようにふるまっています。 上司からも「あわないんだから、直接、仕事の注意や連絡事項を伝えなくてもいい。」とまで言われてしまったので、他の人に任せてますが、まったく関わらないわけにもいかないので、スッキリ解決には至ってません。 ホント、やりきれないです。 同じ土俵に立たない、自分は自分の仕事をする、と自分に言い聞かせても、押し付けられた仕事も放ったらかしにしては、仕事自体が進まないので、やらざるを得なかったり・・・。 相手は四面楚歌で友達もいないので、笑顔でい続けることが最大の仕返しかな、と思うようにはしてます。