質問: 二次面接での服装、面接内容 質問です。当方女。 明日、二次面接が朝からあります。 会社はit系で、ウェブショップを運営している、私服勤務okの会社です。 一次面接では、ジャケット着用しましたが、リクルートスーツなどは着ていきませんでした。中もtシャツで行ってしまいました。私服勤務の会社だし、itだし、ジャケットで大丈夫だろうと思ったからです。(すごい自己判断...失笑) 明日二次面接で、やはりリクルートスーツがありません。 一次の面接官は男性がスーツ、女性がオフィスカジュアルでした。 今まで正社員の面接に行ったことがなく、いまさら焦ってきました。 二次面接では何を重視されるのでしょうか、服装をまた私服で行ったら危ないでしょうか。 宜しくお願いします。(この会社は面接回数全2回だそうです。)
回答: 男ならスーツじゃないとまず落ちます。それで採用されるような会社は危険な会社だと思います。女性はジャケットとパンツなどそれらしい格好ならいいと思いますよ。面接官の女性と同じような格好がひとつの基準かもしれません。まあスーツにこしたことはないですけど。 2次面接が最終なら役員面接になるのではないでしょうか。何を重視するかは会社によって違うので分かりません。本当に入社の意思があるのか、内定出して断られないかなどを探ってくることもよくあります。 健闘を祈ります。