質問: 途中入社の社員の給与の計算方法について 途中入社した社員の給与の計算方法について教えて下さい。 例えば、20日に入社した場合、計算式は 1.月給÷30×10 2.月給÷30×(10-土日) 3.月給÷30×10×0.8(値は、適当) これらの式が、考えられますが、世間一般の会社では、 どういう風に計算しているのでしょうか?
回答: 会社によって、給料の締め日が違うので、「20日」というのは、ようするに10日働いたとここでは解釈します。 月給というのは、基本給と各種手当て、交通費(これも、企業では様々です)等をひっくるめた総称です。 これで考えると、10日働いたのですから 基本給÷30(日)×10(日) で算出できると思います。 交通費が含まれるときは、 実費×10(日) が加算されます。 手当等は、日割りできるものではないので、普通に加算されると思いますが...。 でも、これは一般論で、各企業によっていろいろ状況がありますので、あなたの会社の経理に、直接相談した方がよいと思います。