質問: 具体的にはどんな施策を行うのですか?
回答: 健康経営の取り組みの基本は、定期健康診断とストレスチェックです。どちらも企業には実施について法的義務が課せられています。 その他の具体的な施策として、がん検診のサポート、社員運動会の開催、減塩メニューの提供、禁煙・節酒の促進などがあります。