質問: 退職したいけれども主要ポストについていてなかなか難しい場合は、 社長なりに遠慮がちに相談して長い期間話し合いをしますか?
回答: 辞める時は大なり小なりの諍いはあります。 その諍いを超えてでも辞めたい理由があるならば、慰留するよりも重要なことだと思います。 辞職する理由に比較して諍いなど些細なことです。