質問: 転職すべきかどうか 転職すべきか悩んでいます。相談にのって頂けますでしょうか?年収150万あたりは一番もったいない働き方ですよね?夫→年収740万主→年収150万、週5、時短6時間、正社員、時給1040円子供→2歳 保育園関東住み、戸建て購入後ローン返済中貯蓄は多少あり正社員勤務10年、育休明けで正社員で戻りましたが、時給になりました。女性社員は私しかいない小さな会社で、みんな結婚や出産のときに退職しています。私は育休をとった初めての社員です。一年間お休みを頂きご迷惑おかけしました。時給になったので、お盆休みやgwがあると月給10万もいきません。月給にしてほしいと何度も頼みましたが、いつでも子供の熱などで早退できるようにとのことで、月給にしてもらえません。(実際早退したことはありません)ボーナスもなぜかもらえなくなっていました。フルタイムで働くのも不安がありますが、今の状況はやはり無駄でしょうか。特に業務内容に不満もありませんが、みなさんだったら転職しますか?育休明けだとこんなものでしょうか?転職活動したところで雇ってもらえない気もしますが...社長にも子持ちの主婦は使いにくいよねとよく言われていたので、暗にやめろと言われていたのかもしれません。悲しいです。うちの会社のパートさんの時給と変わりません。もしくは扶養内パートにもできるのでそうした方がお得でしょうか。扶養内にすると夫の控除がどれくらいになるかよくわからず...とりとめのない文で申し訳ありません。友人の育休明けの年収が軒並み高かったので、つらくなってしまいました...
回答: 転職しても止まっても、どちらもメリットとデメリットがあるように思います。現状、転職するとして会社側にトピ主さん(お子さんが小さく、バリバリ働くことを期待できない人材)を新たに雇用するメリットがあるでしょうか。現職の待遇に不満があるのは分かり...