質問: オーナーシップのある人材にはどんな特徴がありますか?
回答: オーナーシップを持つ人材は、企業に対する愛社精神が強く、離職率も低いことがわかっています。 仕事に対して自発的に動き、経営に対しても深い関心を持つため、企業の一員として強い自覚を持つでしょう。 また、オーナーシップの厚いメンバーがそろった組織は、強力なリーダーシップを発揮するリーダーがいる組織よりも発展するといわれます。