質問: 解雇された後の就職活動について相談です・・ 数日前に解雇通告を受けその日のうちに退社しました。 一ヶ月の補償分は現金で 通知書もその日にもらいました そもそも年齢もいっているのとパートで6年働き(正社員登用なし) これからは正社員で働きたいという強い気持ちが先走り 経理事務での転職希望に対し「先に一人決まったので 受付ではどうですか?」 という内容に即決してしまい1ヶ月半働きました やってみると単に受付ではなく 現場管理から車誘導など 長期で働く気持ちには到底なれなかったのと 適正が低いと判断された のが同時期で結局会社のほうが行動が早く解雇となりました これからの就職活動では やはり履歴書に書いて説明したほうがいいでしょうか? それとも1.5ヶ月なので(できれば書きたくない) 短期でバイトは してました。と言ったほうが良いでしょうか? (保険など加入手続きはしてあります) それに退職が解雇だったとばれるのでしょうか? 浅はかだったと後悔し、不安ばかりで気力もわきません なにか良いアドバイスがありましたらお願いします
回答: >普通、入社から3ヶ月は試用期間中が多いと思います。その間に会社は適しているか判断します。保険加入手続き中ですか?手続き済みですか?していなければ、履歴書に書く必要はありません。 >もし前職の話が出たら、素直に話をすればいいでしょう。 >あなたは、経理事務の仕事を探しているのですね。もし経験があるのなら自信を持って面接を受けてください。あなたを必要としている会社は必ずあります。がんばってくださいね。応援していますよ!