質問: 2020年度研修計画の進め方 2020年4月より年間の研修計画を進めていく矢先、コロナウィルス感染拡大におけるテレワークや自宅待機が実施されており、研修の実施が困難となっております。いつ収束するのかも分からない状況の中で、集合研修自体が難しく、研修計画の変更も余儀なくされ、途方に暮れている状況です。全てをwebなどのeラーニング研修に切り替えたところで、pc環境の設定問題等もあり、研修内容によって集合ではないと難しいものもあるかと思います。このような状況の中で、今出来る取り組みや準備するべきことなど、これからの計画に必要なことなども含めご教示頂けますと幸いです。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、今は何よりも従業員の安全・健康を最優先されるべき時といえますので、研修計画を急ぎ整備される必要性はないものといえます。 ご周知の通り今後の見通しも容易に立たない状況ですので、仮に計画されても実行出来る保証はございませんし、そうであれば他に処理すべき業務を優先されるべきといえるでしょう。