質問: 今、9ヶ月の娘がおり育休中で12月に復帰予定です。 このたび主人が転勤になるかもと言ってきました。 何月かは分からないけど今年中だと思うよの事。 もし確定すれば早めに会社に主人の転勤のことを伝えて 退職の手続きをしないといけないなーと思っています。 そこでなのですが、転勤場所が元々実家がある県で とりあえず引越し先は実家にするつもりです。 その場合は退職した後ハローワークに行って失業手当 の手続きをしたらいいのでしょうか? ただ3歳になる長女もいるので2人とも保育園に入所 させて働こうと思っています。 それって今のうちから実家がある場所の保育園入所の 手続きとかって出来るのでしょうか? 流石にまだ無理なのでしょうか? 文章ぐちゃぐちゃなのですが、よろしくお願いします🙇♀️
回答: すでに確定している事は、 ・旦那さんが年内に転勤する ・転勤先は、実家のある県 次にお住まいになる県によるとは思いますが(待機児童など)来年の4月入園を希望されるのでしたら、11月が入園申し込みになります。 また、求職中で確実に入園できる保証はありません。。。 上のお子さんは、万が一保育園に入園できなかった場合は、幼稚園に入園させる予定でしょうか? また、自己都合で退職の場合、退職から3ヶ月から受給が可能になります。 また、退職金の額により、夫の扶養には入れませんので、国保、国民年金の加入が必須です。もしくは、今の会社の社保を任意延長も出来るかと思います。 今の会社に離職票を出してもらう必要があります。 雇用保険被保険者証の有無もあると良いようですよ。