質問: 私は高卒で今の会社に入社し、製造事務で勤めて現在24歳です。3歳の子供がおり、子育てしながらです。
回答: 暴言に備えてボイスレコーダーなどで録音しましょう。 一定程度録音が溜まったら、暴言部分を人事担当に提出して「セクハラ・パワハラ」で相談しましょう。 その際「労働基準監督署や警察に相談しようと考えている」旨お話ししてください。 事が公になると困るの会社側なので対応してもらえます。 それでも解決できない時には「労働基準監督署の『労働局』にある『総合労働相談コーナー』」で相談して指導してもらいましょう。