質問: ママ友の復職 しわ寄せは私に?! はじめまして。10歳(男)と6歳の娘を持つ母(ぎりぎり30代)です。私には、10歳(男)、6歳(女)、3歳(女)のお子さんを持つaさんと言うママ友がいます。かなり優秀な方で、一緒に居て刺激になるし勉強になるしで、上と2番目の子同士が同い年と言うこともあって、(しかも同性)結構密なお付き合いをしてきました。ところがaさんがこの度、契約社員ではあるものの、以前勤めてらした外資系の会社に再就職されると言うのです。しかも残業は当たり前、海外出張も年に何度かあるらしい(昔は多くて月1だったそうです)というのです。私的には青天の霹靂、と言う感じだったのですが、共通の知り合いによると、これは前々からの計画で、休職(だったんですね)中もセミナーや同業者の勉強会に出席していたとのこと。しかもそれが、どうやらうちに「親の具合が悪くて実家に帰る」と言って子供たちを預けていた時に参加してたようなんです。そんな彼女に「いつもとは言わないまでも、学童が終わっても夫が帰れてないときとか、習い事の送り迎えとか、協力してもらえるかしら?」と頼まれてしまいました。彼女は6歳の長女だけ、と言いますが息子同士も仲良しだし、絶対チビちゃんの面倒を見る羽目にもなると思います。私も自分の子供がいるし、そんな暇があるわけではありません。何より、彼女が私に嘘をついてたことが許せない。今のところあいまいな返事しかしていませんが、いったいどう対処したらいいのでしょうか?子供同士はとても仲良しです。
回答: 助け合いあい精神で、もし預かるとすると、始めが肝心! 相手は働いて給与を得るのですから、きちんと条件を提示しましょう。・1人1時間預かる場合の金額。・子供の体調が悪い場合・自分に用事がある場合など、想定して話しを書面で詰めましょう。預かりた...