質問: 顔合わせ後の返事について 初派遣です。 p社からの紹介で、今度顔合わせに行くことになりました。 仕事内容は聞いておりますが、会社の雰囲気などで、働けなさそうだなと感じた場合はお断りしても大丈夫なのでしょうか? その場合は合否を聞いてからお断りではやはりまずいですよね? 面接後に派遣の営業さんにどうしたいか?などの確認がすぐに入るのでしょうか? また他社競合かどうかを、派遣の営業さんに尋ねてもよいものなのでしょうか? 競合ではない場合、同じ派遣会社のスタッフを何人も顔合わせで用意しておくものなのでしょうか? 断りづらい状況だと困るなと思ったもので・・・。 採用になるかも分からないのに、くだらない質問で、すみません!! よろしくお願いします。
回答: こんにちは、数回派遣で働いた経験がある者です。 私はp社ではないですが、他の大手派遣会社からのご紹介を、顔合わせの後に断ったことがあります。 確かに顔合わせの後に断るのはこちらも勇気がいるし、派遣会社も得意先に都合が悪いかとは思いますが、働いてから「すいません、やっぱり無理です」という結果になるよりは全然いいと思います。 私の場合は合否が早く出てしまい、向こうからはぜひお願いしたいといわれてしまってからのお断りだったのでさらに都合が悪かったのですが、やはり無理だと感じてしまったものは無理ですし、得意先の方に私達への拒否権があるのと同じく、その会社で働く私達にも拒否権は同等にあると私は思います。 営業さんからの確認の速さはその会社によってまちまちだと思いますが、私は顔合わせが終わり、相手会社を出た瞬間に「どうだった?」と聞かれ、「そうですね~」と、つい濁した回答をしてしまいました(笑) 他者競合の件は、聞くのは全然かまわないと思いますよ。寧ろどんどん聞くべきだと思います。競合でない場合は、今までの私の経験上だと相手会社の希望人数を連れて行き、それで相手から顔合わせ後に「違う方をお願いします」とご返答があった時には次の方を再度面接に連れてゆく、というやり方だと思われます。 私はそこの職場の人間状況が自分に合わないと思いお断りをさせていただきましたが(派遣の方が他に二人いたのですが、そのお二人が実は姉妹だったので、その間に入っていくにはちょっとと思い......)、職場の雰囲気などは行ってみないと分からないものですし、多少都合が悪くとも自分には無理だと思ったらお断りするのは仕方のないことだと思います。 でもそこの派遣会社さんは、そんなことをしてしまった私にその後もきちんと派遣の紹介の電話をくれましたし、つい先日もその会社の紹介で面接も受けてきました。 初派遣とのことで色々ご不安だとは思いますが、私も無事だったのできっと大丈夫だと思いますよ。 ご健闘、お祈りしています。