質問: パート事務員をしている30代女です。 同じ雇用形態・同年代の同僚にとてもストレスを感じています。 彼女は高学歴で仕事はかなり出来る人ですが、気が強くワガママで 前の部署では手に負えないという事で、私の部署に移動になって きました。 パート事務員の仕事の雑用(掃除・ゴミ捨て・タオル洗いなど)を 全くやってくれません。 私は彼女よりかなり多くの仕事を持っていて、毎日2~3時間の 残業をしているので、「せめて手があいてる時はやって欲しい」と何度か お願いしたんですが、怒った態度で中途半端に雑用をする様な人です。 「あなたは上司のお気に入りで話しかけやすいから、いろんな仕事を 言われるんでしょ?羨ましい~」と嫌味を言われたり・・・。 彼女が前の部署から移動してきた理由を今の部署の上司は知っているから、 あまり関わり合わない様にしているだけなんですが、それを彼女は 知りません。 部署移動も、「自分が前から希望を出していたから通った」と思って います。 そう思い込ませて、厄介払いした前の部署の上司もどうかと思います けど・・・。 その後は自分の気持ちに折り合いをつけ、嫌な思いをするより 自分一人でする方が良いと思う様になりました。 けれど何度か雑用のお願いをした結果、敵意剥き出しの態度に出られます。 短期のアルバイトさんと私に見せ付ける様に凄いハイテンションでお喋りして、 私が近くを通るとヒソヒソ声に変わったり、お菓子を作ってきて私の目の前で、 私以外の人にだけ配ったり...。 細かな事ですが、何もかも私はのけ者としてあつかわれ、中学生レベルの いじめの様なのにあっています。 長く仕事やってきて、合わない人は沢山いましたが、 こんな人は初めてで、彼女に会うのが苦痛でなりません。 完全シフト制の職場なので、彼女と休みは全てズラして、会うのは月に 2週間くらいなのですが、少し前から心療内科に通院しています。 みなさんは職場での人間関係のストレスをどの様にやり過ごして いますか? 実体験などお聞かせくださったら嬉しいです。 よろしくお願いします><
回答: 上司に仕事の割り振りについて相談してみてはいかがでしょうか。 仕事がかなり出来るのであれば そっちをやってもらって 雑用は全部引き受ける、ぐらいな感じでもいいんじゃないかと。 あとは変にオドオドしないことです。 >短期のアルバイトさんと私に見せ付ける様に凄いハイテンションでお喋りして、 私が近くを通るとヒソヒソ声に変わったり、 「何の話ですか(^_^)」 と無邪気に加わってみましょう。 その人がいわなくても、短期のアルバイトさんが空気を読んで 何か言ってくれるでしょう。 >お菓子を作ってきて私の目の前で、 私以外の人にだけ配ったり...。 「おいしそうですね~私にもください☆」 と無邪気に言ってみましょう。 意図的に飛ばした、という事実が周囲に知れることになります。 通常の精神の持ち主であれば「気まずい」と感じるでしょう。 感じないとしても、 意図的にそのようにされたことに対し「私はわかってますよ」 という意思表示をすることになるのでmu33mu様の 心にかかるストレスが軽減されます。 そして地味に一人に向けて吐き出される悪意を他の人が知ることにより その場でフォローしてくれる人が現れたりするかもしれません。 一人だといえないけど、仲間がいれば強気になれます。 「他人」を行動の基準にする 日本人の性質を利用してもいいと思います。 本人に働きかけても、容易に人って変わらないので なのであれば周囲に働きかけて状況を変えることです。 外堀から埋めて、敵の身動きが取れないようにしたらいいです(笑) 高学歴でもそのような態度をとる人なのであれば 頭は悪いのでしょう。 上司から評価されていたり、仕事に対しやりがいがあったり 彼女を除く職場の方と適切な距離感で良い関係が築けていれば 彼女がどうであれ屁でもないと思います。 私は「我慢できる範囲」を超えると 「現実的に考えて効率的かどうか」を冷静に考えて 解決するためにはどこにどう働きかけたらいいか 考えます。 環境である場合もあるし、人である場合もあります。 やられっぱなしだとストレスたまって損なので 直接対決はないにしても、 自分にとって都合いいように画策します(^_^)