質問: 日本郵船や商船三井の就職偏差値の低さについて質問です。 上記は世界でも有数の海運会社であり、事業内容だけでなくワークライフバランス故に人気が高く、高学歴が集まる企業だと思います。また、陸上事務職(他企業でいう総合職)の新卒採用人数に至っては30名弱であり採用倍率も非常に高いです。 以上を考慮すると、マスコミ各社・総合商社・三井不、地所などと比較しても就職難易度は同等かそれ以上であり、正直もっと就職偏差値が高くあるべきではないのかと疑問に思います。 偏差値など大した問題でないことは承知の上ですが、皆さんはどうお考えですか。 企業の優劣をつけたいわけでは無いので非常識な意見はお控えください。
回答: 就職偏差値とやらが何を基に算出されてるのか分からないのを敢えて勝手な憶測で言います。 現業職部門の採用実績校も評価に含まれてるんじゃないですかね。 大手製造業が毎年大量に採用してる高校新卒は世間に情報公開されて無いから、こういう民間が勝手にやってる“判定”の要素には入れられない。 実際、工業・商業高校や偏差値40台の普通科の人材だらけです。