質問: 育児・介護休業について いつも利用させていただいております。 さて、育児・介護休業の対象者および非対象者を教えていただきたく思います。
回答: こちらこそご返事有難うございます。 ご質問がかなり多いのでそれぞれ簡潔に回答いたしますね.. 1 期間契約従業員でも適用されます。 2 算入の義務はございませんが、入れる方が望ましいでしょう。 3 休業の際従業員に必ず適用されるものですから、記載して下さい。 4 これは退職金算定の場合とは違いまして、労働基準法39条により義務付けられています。 5 その通りです。 6 3歳未満の子が最低基準で、3歳~小学校始期迄の子については努力することが求められています。 7 短時間勤務の具体的内容に特別な規制はありませんので、問題ございません。