質問: 建設業の社員で協力会社に社会保険加入の指導をしています。
回答: 一人親方と認められない場合は、建設会社の社員のなることが基本的見解です。 大手ゼネコンの場合は、3次下請けを認めない傾向があります。 株式会社設立しても3次下請け会社だと制約を受ける場合があります。 一人親方を建設現場から排除することは、違法です。 労働者と判断された場合は、元方の社員になるしかないのが現実ですね。