質問: 基本給と週40時間 初めまして。勉強不足で申し訳ないのですが、弊社は現在実質日給月給のような状態なのですが、具体的に計算方法を教えていただきたく投稿しました。 例えばの人で、 基本給 247,500円(平均22日出勤) 土日休み、所定労働時間8時間 です。 2021年2月ですが、3週は月~土曜まで出勤していて ある週に 月曜 8h 火曜 5h(有給消化3h) 水曜 6h(有給消化2h) 木曜 8h 金曜 8h 土曜 8h という週がありました。 金曜の段階で35hで土曜に出た分は5hが1.0で数え3hが1.25倍すると 思っているのですが、1.0で計上する分は基本給に含まれているという考えで良いのでしょうか?それとも基本給とは別で計上するのでしょうか? 基本、月~金まで1日8h労働し、土曜日に出勤した分は1.25倍で計算しています。 基本給には土曜日分は含まれていないと思っております。 給与明細にはどの様に書くのがわかりやすいでしょうか? また、有給消化してますので基本給も減らしていません。 よろしくお願いいたします。
回答: トータル48時間で、 実労働時間は43時間となっています。 よって、記載例としては以下のようになります。 法外残業3時間✖1.25 法内残業5時間✖1.0 5時間は基本給とは別に支給します。