質問: 勝手に編集「押しも押されぬ」って。どう対処したらよいですか? 私が勤めている会社では、社員が順番で、社報にコラム(的なもの)を書きます。先日、順番が回ってきたため、原稿を広報担当にメールしました。社報が印刷されてから、社長に呼び出されました(小さな会社なので直接)。「『押しも押されぬ』って何だ!『押しも押されもせぬ』だろう!これぐらいの言葉も知らないのか!」と罵倒されました。その場は、「勉強不足で申し訳ございません」と言って詫びたものの、以前、「『押しも押されぬ』は間違い」という内容の記事を雑誌で読んでおり、まさか、と思いました。念のため私の送信したメールを見ると、『押しも押されもせぬ』で送信されていました。(原稿はワードで添付)ということは、広報担当が勘違いして編集した、としか思えません。評価に関係することではないと思う一方、釈然としない気持ちもあります。また、このまま間違った認識のままも、マズイと思います。ただ、広報セクションは5人しかおらず(小さな会社なので)、一番年下の方でも、私よりも10以上も年長です。どのように伝えるべきでしょうか?
回答: 社長が叱るべき相手は社報の責任者である広報で、執筆者に直接言うのはどうかと思います。対応については哀さんと同じ意見です。トピ主さんは広報セクションとあまり付き合いがないようですが、これを機会に話ができる関係を築いてはいかがでしょうか。