質問: 正社員で働かれてる方、二人目は一人目の育休終了後どれくらいでできましたか? 一人目(今1歳9ヶ月)の育休復帰からもうすぐ一年の34歳です。会社ではもともと課長で、復帰後も同じ部署、役職で戻らせてもらってます。 1年のお休みで色々かわっており、部下との関係など上手く行かないことも多々ありつつなんとかやっていってる状況です。 二人目は絶対欲しいわけではないけど、1度はチャレンジして出来たら嬉しいなくらいに思ってます。ただ旦那は正直一人で充分と思ってて乗り気ではなく、会社も経営者が育休をよく思わない方なのでチャレンジする決意が持てずにいます。 旦那は育児をよくしてくれるので、二人目も出来るか不安があるため乗り気じゃないので、二人目絶対作りたくないわけじゃない、チャレンジしたいなら一緒にチャレンジするといってくれてます。 会社の経営方針などにも気になるところがあるので、いずれはキャリアアップのために転職したいとはおもってますが、二人目作るなら今では転職しても迷惑なだけだし、、、と結局二人目チャレンジも転職活動も何もできずにいます。 只々時間を浪費してるような気がして無意味に焦ってしまってます。 皆さん二人目は復帰後どれくらいの時期をあけてできましたでしょうか??
回答: 私は1人目産後3ヶ月前に復帰(ほぼ育休無し)し、1年以上開けて2人目妊娠でした。 本当は2学年差兄弟希望で、早生まれのため、年子覚悟で挑みましたが(その為にも早々復帰した)、結果的には妊活が上手くいかず2度流産したりと学年も年の差も3年違いになりました。 ちなみに二人目の育休も0歳入園させるために4月入園させたので、生後半年で育休もフルで取らずに復帰しました。 まぁ思うように出来るか分からないし、私なら妊活優先で色々会社で思う所があるなら頑張って育休までいて、育休中に転職活動します。 妊娠を理由に会社から何か言われたりしたらマタハラとして今は訴えられますしね。