質問: パワハラで息子が自死しました 4月初めに息子が自死しました 3月末に息子が務める認可保育園で仕事中に社長に叱られたことが引き金になったようです 遺書がありましたが「社長を責めんといて」と言う文面から始まっていて 詳しい内容は何も書かれていませんでした。 四十九日も終わりやっと社長に話が聞きたいと思い 連絡しましたが、弁護士を通して話してほしいとの事でした 息子と連絡がとれないと不動産屋から安否確認の連絡もありました(社長が連絡した) 「必要以上に息子を叱ってしまった」と、謝罪の言葉もありましたが物的証拠は何もありません。 1.叱られた事だけで息子が死んだとは思っていないので、きちんと当日の事を社長が話してくれればそれで いいのですが一度弁護士さんが入るとそんな事はできないものでしょうか? 2.このような状態でこちらが弁護士さんを雇って勝ち目はありますか?
回答: > 1.叱られた事だけで息子が死んだとは思っていないので、きちんと当日の事を社長が話してくれればそれでいいのですが一度弁護士さんが入るとそんな事はできないものでしょうか? 既に社長が「弁護士を通してくれ」と言っていることからすると、弁護士が入る、入らないに限らず、任意に社長の口から率直に当日の話を聞くことは期待できないと思います。 > 2.このような状態でこちらが弁護士さんを雇って勝ち目はありますか? 詳しく事情を伺わないと何ともいえません。 ただ、日常的に人格を否定するような言葉で叱責を受けていた場合、継続して著しい長時間労働に従事していた場合などには、安全配慮義務違反と相当因果関係のある自死と評価されて損害賠償請求が認められる可能性があります。 過労死・過労自殺の問題に精通した弁護士に面談して相談なさることをお勧めします。