質問: 社内公募制度はどんな仕組みですか?
回答: 社内公募制度とは、人材を募集している部署に対し、社員が自発的に応募する制度です。 応募後は部署内で選考が行われ、採用できる社員がいる場合、交渉に入ります。交渉が成立すれば異動となり、社員は希望する部署で働くことができます。