質問: 横浜市の保育園に4月から子供を二人預けて働く予定です。現在、求職中ですが扶養内のパートから始めようかと考えていて、前の職場から週3日、6時間での勤務の空きがあるので声がかかっています。横浜市は月64時間以上は勤務しなければならない、前の職場で勤務したら月72時間でギリギリ。子供が体調等崩したら64時間に満たない月が出でくると思います。満たない月が何ヶ月も続いたら退園になるんでしょうか?退園になるようなら扶養から外れることも検討しようかと考えています。
回答: 体調不良などで64時間に満たなくても何か言われたことないです😊 年に1度就労証明書出すので、就労証明書にかく契約が64時間超えてれば今のところ問題なく預かって貰えてます🌸