質問: 半年契約の契約社員の退職について
回答: 有期契約はやむをえない事情がなければ中途解約はできません。就業規則は有期契約の社員も対象になっていますか? 10月1日から更新するという合意をしたのであれば、たとえ口頭であっても契約は成立しているということであり、更新をしないという合意を改めて会社と交わさなければいけません。 補足 中途解約の手続きが規定されているのですから、1ヶ月間前までに申し出れば中途解約できるということになります。 10月1日からの更新の合意をしていても、1ヶ月間前までに申し出れば解約できると考えるべきでしょう。 中途解約の規定がなければやむをえない事情がない限り中途解約はできません。 転職先が決まったというのはやむをえない事情にはあたりません。 ドクターストップが出たとか、親の介護でつきっきりになるとか。