質問: 有給の計算方法がいまいちわからないのですが、4年勤務してて、週3ぐらい入っています。時間は8時間なんですけど、この場合って有給は何日になるのでしょうか?またその計算方法も教えて頂きたいです。 よろしくお願
回答: あなたの雇用契約が週3日であれば、2年6カ月経過時に6日間、3年6カ月経過時に8日間の有休が発生しているので、今までに使っていなければ、14日の有休が残っていることになります。 週30時間以上又は週5日勤務が基本ですが、週30時間未満であったり、週4日以下の場合は「比例付与」となります。 労働基準法施行規則24条の3第3項に定めがあります。 契約が週3日ではなく、ばらついている場合、年間の所定労働日数が121日~168日であれば、週3日勤務と同じ付与日数となります。