質問: 昨年46歳から告白された24歳です。 嫌悪感が消え 昨年46歳から告白された24歳です。 嫌悪感が消えず困っています。 昨年10月頃、当時23歳の私は当時45歳の同僚男性に告白されました。 仕事帰りに初めて二人で職場ビル内のカフェに行ったときに好意を伝えられました。その後メールでも告白されたのですが、そのメールがとても気持ち悪く今でも嫌悪感が消えません。 メールは改行がないかなりの文字数で送られてきて、内容も結婚後の生活の事まで書いてある重いものでした。(タイトルは我慢ができなくなってしまいました等) 当然お断りしたのですが、断る時も非常にしつこかったです。年齢的に結婚できないので交際もできませんと伝えたところ、年齢が離れてるデメリットって何?等かなりしつこく聞かれ、なかなか帰ることができませんでした。 その後は特に連絡がくることはないのですが、とにかく彼のことが気持ち悪く感じてしまいます。今も職場で席が隣なのですが目は合わさず会話も事務的なものばかりです。 自分としては仕事に支障はきたしていないつもりだったのですが、先日別の同僚から、彼にもう少し話しかけてあげて。と言われてしまいました。どうやら私のいないところで告白してきた彼が、私に避けられているかもしれないなどと同僚に話していたようです。 そのようなことを他の同僚に話す彼が余計に気持ち悪く嫌いになってしまいました。 その彼と隣の席で仕事をしなければならないことがとても苦痛です。 どうしたらよいでしょうか? アドバイスをお願いします!
回答: 必要以上の会話やおしゃべりは禁物です。 会社の中では、挨拶や業務に支障を来さない程度の会話で十分です。 避けられているかもしれないではなく、避けているのですから 相手に多少なりとも伝わらないと、誤解を招くことになりかねません。 無視をするわけでもなく、大人の対応(最低限度の会話)が何よりです。 と言うのも、46歳の男性にはストーカーの影がちらついています。 普通に接していても、好意的に取ってしまう可能性があるため、 プライベートへの過干渉、嫉妬、尾行等視野に入れておくべきではないでしょうか。 何もなければ考え過ぎと笑い話になるかもしれませんが、 悪いことも考えておいた方が、間違いがないように思います。何事も用心です。 会社には、仕事をしに行っているのであってそれ以上でもそれ以下でもありません。 質問者様は、毅然とした態度で事務的に接するのが一番だと思います。 そんな中で、その男性から再度アプローチがあったり、虐められたりしたら セクハラ、パワハラの相談をして下さい。 質問者様の会社が、セクハラやパワハラに対してどのような取り組みを されているかはわかりませんので、事前に調べておくことをお奨めします。 会社によっては、違法ですが不利益な扱いを受ける場合もありますので・・・・。 男性にもあると思いますが、多分年齢ってそれほど関係なく 生理的に受け付けるかどうかではないでしょうか。 30歳、40歳と離れてしまうと年齢が物を言うかもしれませんが。 生理的に受け付けない場合は、天地がひっくり返っても無理ですよね。