質問: 定時決定と随時決定 確認のため質問させてください。 社会保険の標準報酬月額の改定で「2等級以上の差」がある場合には改定するのは随時決定の場合のみで、定時決定の場合は1等級でも変動があれば改定されるということでよろしいでしょうか?
回答: 正しくは定時決定と随時改定ですよね。細かいですが、重要なポイントですので。 gottooさんの考え方はちょっと違う気がします。 定時決定は、改定ではなく、前回がどうであろうとそれで計算し、決定するということです。たとえばそれまでの標準報酬月額が41万円で、定時決定でも41万円と決定された場合、これは改定がなかったと考えるのではなく、従来がいくらだったかとは関係なく新たに41万円に決定したものと考えます。 ですから、そもそも段階が何等級変動した、というのは考える必要がありません。改定ではないからです。