質問: 10年目の看護師です。新人の教育方法について悩んでいます。世間... 10年目の看護師です。新人の教育方法について悩んでいます。世間でもよく言われていますが、最近の新人はやる気があまり感じられず、働き方改革?の影響か勉強のため、病院自体も残っての勉強もさせてもらえません。みなさんの職場では新人の教育にどのように取り組んでいますか?アドバイス頂ければと思います。
回答: 12年目です。すごく分かります。必死さというか、責任感というか、なんか足りないんですよね。私は勤務終了後などに5分なり10分なり、短い時間で振り返りをしたり、足りないところを考えてもらって課題にし新人ノートで提出してもらっています。あくまで負担の大きくないようにと、できた所や良い所はちゃんと声をかけて、やりがいを感じてもらえるよう心がけてます。あとは自分達がちゃんとした看護をして、こうなりたいと思ってもらえるような存在になれば背中を見てやる気が出るのでは、と思ってます(実際どう見られてるかは分かりませんが笑)難しいですがお互い頑張りましょう。