質問: 休暇をとりたいが。。。しかし 東京都で土木関係の仕事をしている22歳です。 今会社に入社して一年たったくらいです。 実は最近ちょっと私用のため休暇を取りたいとかんがえています。 しかし、そこにはちょっと問題が。。。 実は会社の社長は自分の叔父が経営しています。 土木関係の仕事です。 基本的には休みは日曜だけで後ほぼ毎日働いています。 会社は自分を含めて三人とゆう小さな会社です。 ただ協力会社が多く、お互いに助け合い、連携して 現場をこなしています。 自分は趣味でdjをしていて、先日、知り合いのイベントに呼ばれて djをすることになりました。予定は三月の中旬。 前からあこがれていた事なのでもちろん承諾しました。 が、、しかし 土木関係は二月、三月が一番忙しい時期ともあって予定が詰まってくる のが毎年らしく、今年もそのようです。 自分が趣味でdjやっているのは知っているとはいえ やはり年代がうえの叔父たちにはイベントに出るから 土曜日に休みをくださいとはとても言いづらく。 なかなか切り出せない状態です。。。 叔父なので葬式などの言い訳はもちろん通用する訳はなく。 体調不良でいきなり休むというのも迷惑をかけてしまうのでできません。 結婚式という言い訳もかんがえたのですが。 イベントが二週続けて土曜日に入っているので違和感があるかと。。 とりあえず片方の土曜日は結婚式にするつもりですが、 もう一つの週の土曜日の言い訳がどうしても思いつきません。 そこで なにかいい理由はありませんか? よろしくお願いします。
回答: ざっと、質問と回答を流し読みしました。そして、思うことがあり、書かせていただきます。 まず、質問に対する回答は、《正直に伝えるべきです。》これが最初でしょう。 理由はほかの回答者を参考に。 私が書きたかった、いや相談者に言いたいことは、 質問文から、<土木関係の・・・入社して一年・・・会社の社長は自分の叔父が経営・・・基本的には休みは日曜だけで後ほぼ毎日働いて・・・・自分を含めて三人とゆう小さな会社・・・>ということですが、 土木関係に限らず、大変でしょ今のこのご時世。 入社1年であれば、必死に仕事を身に着ける時でないですか? たとえ叔父が経営している会社であっても。 また、小さい会社であろうが、なかろうが、仕事があれば日曜日でも働く。ほかの友人・社会人は確かに週休2日・3日の人がいるかもしれませんが、それを基準にしてはいけません。 相談者は相談者です。 1日でも早く一人前になるべきでは? また、文面に<協力会社が多く、お互いに助け合い、連携して・・・>って書いてますが、生き残るために、みんな必死なのです。どこの業界も。ただいえることは、そこには信用・信頼関係が前提だと思いますが。 また、文面に<土木関係は二月、三月が一番忙しい時期ともあって予定が詰まってくるのが毎年らしく、今年もそのようです。>ということは、入社して初めての経験になるわけですよね。 であれば、なおさら、私の目から見れば、今は《趣味より仕事!》と言いたくなります。 どうしても今、そのdjをやらないといけないことですか? これが最後のdjなのですか? 申し訳ありませんが、私には???です。 相談者が、職場で「○○がやる仕事なら大丈夫だ!信用できる!」とか、「○○に仕事を頼みたい!」とか言割れたくありませんか。 いかがです? どうして私が書きたくなったかというと、文面から、(1)仕事を休むことが第一前提であること。そして、(2)ばれないウソはないか?。(3)叔父の会社だから・・・。 それが非常に気になりました。 だって、そんな考えで日ごろから仕事していれば、今回が無事やり過ごせても、これから先、極めて個人的な理由で仕事を休んでも、ばれないウソをつけば、・・・。もっと変なことを書けば、万が一、仕事で不備があってもばれなければ・・・。 ということにつながりませんか? そんな考えで、いい仕事ができますか? 信用ある・責任ある人間になれますか? この不景気が乗り越えれますか? 何かつい書きたくなりました。 参考になれば幸いです。