質問: 会社への通報 妻が社内不倫をしています。 携帯メールの内容から、会社の就業時間中にも相手と不貞を行っているようです。 妻とは離婚を決意しました。 不倫相手にも痛い目に合わせたいです。 妻と不倫相手両方に慰謝料請求すると共に、就業時間中に不倫をしていたことを、会社に通報しようと思いますが、なにか問題はありますか?
回答: あなたは、不貞を働いた妻とその不倫相手に対し、慰謝料請求できる権利を有します。しかし、就業時間中に不倫をしていたことを会社に通報することは、妻と不貞相手に対する私的な制裁行為であって、権利行使のために必要な行為でもありません。したがって、通報は、プライバシー侵害や名誉棄損にあたり違法となる可能性が高いです。確かに、就業時間中の不倫は職務専念義務等に違反する労働契約違反の行為ですが、このような違反行為であっても、第三者による侵害行為に対して、全く法的に保護されないものというわけではありません。自業自得で済めばよいのですが、もし懲戒解雇等になって損害が発生した場合に、あなたに対してその分の損害賠償請求がなされると、元も子もありません。ここはじっと我慢して、妻と不倫相手に対し、あなたが考える慰謝料を確実に請求していくことを考えるべきでしょう。