質問: 被扶養者の基準 現在パートで、旦那の扶養に入っています。 年間の給与が大体120万くらいです。 扶養控除について調べていたら >今後1年間の収入の見込み額が130万円を超えると見込まれた場合に被扶養者でなくなります。 ある月に108,334円以上になるとその時点で被扶養者でなくなる為、5日以内に被扶養者(異動)届を提出しなければなりません。 というのを見つけました。 年間130万未満は被扶養者になれるという認識だったので、 月々の給料は全く気にしていなかったのですが、 今までのお給料で108,334円を越えている月がいくつかありました。 上の文章によるとこの金額を超えた月から 被扶養者でなくなっているということですか? ということはそれをさかのぼった月から支払う義務が ある(滞納している)ということでしょうか? またどのような手続きをすればよいのですか? この金額を初めて超えたのが、もう二年近く前なので 青くなっています。
回答: 質問されている内容、カテゴリーからも内容的には税制との混同はされていないようですね。 扶養控除ではなく健康保険・国民年金2号被保険者の被扶養者です。 >今後1年間の収入の見込み額が130万円を超えると見込まれた場合に被扶養者でなくなります。 ある月に108,334円以上になるとその時点で被扶養者でなくなる為、5日以内に被扶養者(異動)届を提出しなければなりません。 ある月に108,334円以上というのは通勤交通費も含めるので注意が必要です。 上の記述で間違いはありません。 被扶養者認定要件を満たすか否は本人の申請によりますが基本的には毎年被扶養者の検認がありそこで発覚する場合が多いようです。 組合健保でも行っています。 h19年度はh20年4月からの後期高齢者医療保健制度の開始や被扶養制度の内容が周知されてきた(大きな間違いです)事などにより実施されませんでした。 また発覚時には被扶養者でなくなったときに遡り資格を喪失しますので、たとえ単月のみでもまず社会保険事務所、組合健保に確認することです。 過去の件について問題になっていないのではなく、表面化していないだけなので まず、被扶養者(異動)届の提出が必要なのかどうかを確認した方がよいでしょう。 遡及して被扶養者でないとなれば、、 国民健康保険料の遡及納付、保険給付は支給せず被扶養者でない期間中に使用した保険診療分の還付は受けられない市町村も多い。 国民年金は1号被保険者として保険料納付(未納状態)が必要になります。