質問: 14週目派遣の仕事をしています お仕事は小走りでする仕事なのですが 悪阻もあるので仕事はゆっくりで大丈夫だと社員さんに言われていたので無理のない程度に仕事をしていたのですが 体調不良は妊婦さんにはつきものだと思うので多少体調が悪くても仕事はできると思いやっていたのですが 同じ派遣のリーダーが急に作業中の私を呼び出して体調悪いんだろ?倒れられても困るし特別扱いは出来ないし正直使えないし邪魔だし仕事変えた方がいいと言われました。 仕事だから仕方ありませんが... 周りよりは仕事のぺーすはゆっくりかもしれないですが、周りはせかせか仕事してミスがあっても私はミスを今まで出さずにきたので気持ちはわかるけどそんな言い方しなくても...ととても辛い気持ちになりました。 リーダーは帰って欲しいと言って事務所に電話をして体調悪いみたいだから帰らせると言って私が体調悪いから帰らせてと言ったような感じで事務所の人に説明をしたのですが、電話を私に代わって欲しいと事務所の人が言ったのか私に代わったのですが 事務所の人は私が無理なら帰っても大丈夫だけどどうするか聞かれたのですが 私は仕事最後までやるつもりだったけど帰った方が良いと言われてましてと話をしたら改めて電話してとの事 結局リーダーは私のやる気とかできるできない関係なく帰ってくれとの事だったので帰宅しましたが 明日からの仕事どうする?来るなとは言わないけど少しでも体調悪いのならまた帰らせると言われ もう来るなと遠回しに言われました... もう行かない方が良いのかな... 自分から特に休憩したいとか手を止めたりとかは無いのですが... 長文すみません💦
回答: 派遣でも妊娠を理由に交代や休みを強要するのはマタハラに該当します。 妊娠中ということは雇元に伝えていますでしょうか? なかなか負担だとは思いますが事務所の上の方に相談するほうがいいと思います。