質問: 化粧品会社の商品の社員割引について 化粧品会社の求人があって、そこの仕事内容は化粧品の販売だけでなくフェイシャリスト(美顔)もやるんですが、美顔は以前から興味も持っていて、そういうノウハウを身に付けられながら仕事できたらいいなと思ってます。でもここのコスメでの質問で、求人募集をしている化粧品会社の商品について書かれており、それを見ると1年間で化粧品だけで40万以上はかかると書かれており、会社のhpも観ましたがか、かなり高価な商品でした。私の友人も一時使用していた事があり、高くてやめたそうです。もしそこの会社で働くとなれば、当然その商品を使用しなければいけないと思いますし、でも求人内容に書かれていた給与では、年間40万以上も化粧品代に使うとなれば恥ずかしい話ですが、生活出来ません。化粧品会社で働いている人の話だと、自社の化粧品を社員割引で買っているということも聞くのですが、社員割引ってどれくらいなんでしょうか?その会社によって違うとも思いますが....会社名を記入してもいいのかなとも思いましたが、やめときました。
回答: 友人が勤める某外資系化粧品会社(割と大手、知名度も高い)の場合、社販の割引率は新商品で3割くらい、その他の商品でも半額から7~8割程度とのこと。商品によって割引率が異なりますが、大体平均して6~7割引前後だそうです。ただ、在庫がだぶついている商品には、ただ同然の値段で購入できるものもあり、中にはサンプルと称して無料でもらえるものもあるようです。 私は件の友人から「たくさん余っているから」ということで、洗顔ソープやローションなどを、段ボール箱いっぱい頂いたことがあります。 この会社の場合、社員に強制的に商品を買わせるようなことはありませんし、自社商品の使用も強制ではありません(商品が肌質にあわない場合もあるため)。また友人は入社当時、「商品のことを憶えてもらうため」ということで、基礎化粧品からコスメまでのフルセットを支給されたそうです。 よく化粧品やアパレルなどでは、勤務中は自社商品の使用が必須で、そのための購入費用が給料から天引きされるという話をよく聞きますね。しかし、そういうやり方ははっきり言って不当です。おそらくそのような会社は、社員を単なる金づるとして見ているだけで、正当な労働力としては見ていないと思います。まともな会社ならば、件の友人の会社のように、自社商品を捌くために社員を巻き込んだりはしないでしょう。