質問: 社宅の急な追い出しについて 本日会社より社宅から出るように通達がありました。 社宅に入っている社員は入ってない社員に比べ得しており、 不公平だから社宅制度は廃止だと新社長が決断したようです。 費用は一切出ず、今年中に出なければならないそうです。 私はこの会社に入る際、社宅入りを含めた条件で転職を決めました。 まだ住み始めて1年も経たないため、前回の引っ越し代も回収できておりません。 ・福利厚生の見直しによる一方的な社宅制度廃止は 法律的に認められるものでしょうか。(告知時期、強行改正等) ・引っ越しにかかる費用など会社請求できないものでしょうか。 新婚で子供を抱え、大変困っております。 恐れ入りますが、上記疑問にお答えくださいますでしょうか。
回答: 会社都合ですから、引っ越し費用ぐらいは出してくれそうな気がします。 労働組合があるのであればそちらに相談してください。 会社(総務?)にも生活状況を話して相談してみてください。 もし、一時費用の一部補助もだせないという回答であれば、りストラ モードですね。