質問: 説教する時の順序は雑談→本題の場合が多いです、どうしてですか。
回答: 外資系企業で中間管理職をしています。 説教に当てはまるかどうかわかりませんが、 私が部下を指示や指導する時は、部下を呼んで、単刀直入に その部下の問題点を言って、改善を指示するだけです。 雑談してから本題に入るとかしません。 雑談してからというのは、少し和やかな雰囲気にしてから という意味かもしれません。 しかし、和やかな雰囲気かどうかで部下の問題点が 変わるはずもないです。 また、部下の機嫌を取ることもしません。 したがって、そのような雑談は無用ですね。 しかも、雑談なんてしていたら時間もかかる。