質問: m市の公認心理士の職員が、心理職の仕事の話合いの時、同僚のパート職員に「私は正職員だけれど、あなたはパートだから、私がモップで拭き掃除をしてと言ったら、 そこららをモップがけをしていればいい」と言いました。もちろん、清掃の職員がいてモップがけの必要はありません。また「心理の仕事は私が担当するのであなたは、私が休んだ日を担当して欲しい。」と自分の都合を優先させていました。これは職業の立場から見て、パート職員に対するハラスメントですか?
回答: ハラスメントというより、その人の人間性の問題ですね。恐らくプライドが高いのでしょう。人を見下す人はどこに行っても敬遠されます。極力関わらずに放っておくのが一番ですが、業務上問題が有れば人間性は抜きにして所属長に困っていることを相談してみてはいかがでしょうか。