質問: 【恨み節】テレワーク在宅勤務できる人は、いわゆる「上級国民」「上級部署」「上級社員」が多いですよね? テレワーク 在宅勤務 と言われても、 工場の工員さんはそんなわけにいかない。→ 在宅で内職のようにモノづくりなんてできない。 飲食店・店舗もそんなわけにいかない。→ 本部はふんぞり返っていられるかもしれないが。 配送会社も配達を在宅ではできない。無人運転ドローン配送にでもしなければ。→それでも少数の本部はふんぞり返っている。 会社組織が二層構造 上級部署 下級部署がある気がする。 医療関係・介護関係もテレワークは限定的(テレビ診察など) 介護介助はロボットでもできなければ絶対無理。 →それでも本部はふんぞり返っている! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今の時代は、ごくごく少数の、「上級国民」「上級部署」「上級社員」が 多数の「下級国民」「下級部署」「下級社員」を ”ふんぞり返って”使っている気がしますが、 皆様どうお考えでしょうか? 大きい会社の大卒採用も、採用時点から3つぐらいのカテゴリーに分けられている気がする。 (公務員もそうだが・・・キャリア ノンキャリ) ・ごくごく少数のエリートコース(役員になれるのはこの層だけ) (せいぜい早慶クラスが最も下級) ・並みコース(転勤あり) この層からは 下級部署の部長ぐらいまでが限度 (marchクラスぐらいから分布 早慶もここに現れる。) →このクラスは以前は高卒が多かった。 ・下級コース 地域限定など まず管理職にはなれない 「働きあり」 (かつては中卒高卒職場 いまだと 「大東亜帝国」当たりの行き場?日東駒専もここに来る。) カーストのようなものが形成されつつありますよね。
回答: 起業すればいいだけ ね しゃちょー!