質問: シングルマザーです。4月から保育園が決まったので仕事を探していて事務の正社員の内定をいただきました。 ですが、求人票には記載されていなかったのですが祝日は必ず出勤と言われました。 母に預ける事は可能ですが、やはり負担になるのではないかと心配です。 内定を頂いている会社は通勤時間家から車で15分、勤務時間8時〜16時45分、残業月10時間、年間休日113日です。 皆さんなら今の会社を断って他の会社に面接に行きますか? すごく迷ってます😣
回答: 給料書いてませんが、それぬきだと結構いい条件だと思います。少なくともうちの地域では。 私は土日休みですが祝日は出勤で主人もです。 なので、祝日保育園に祝日は預けてます。 お住まいの地域は祝日保育園ありませんか? うちの市では3園だけ祝日も預かってくれる保育園があり、いつも行ってる保育園とは別ですが、そこに月始めに予約の電話をし、予約とれれば預けられるという感じで、保育料はかかりません。(いつも行ってる保育園の保育料だけ) 今事務の正社員、しかも子持ちでとってくれたなんてかなり奇跡だと思います!私なら他でもとってもらえる自信ないので(資格ないし)断りません。