質問: 健診の内容って会社に知られてしまいますか? 主人の会社の健康診断の事でご相談があります。2日後に健診がありまして、すこし焦っています。どなたか教えていただけないでしょうか。お願い致します。社員の健診の結果や、特定の検査が受けられない理由などは、会社の上司に知られてしまう事ってあるのでしょうか。実は、主人は数年前に胃がんを患いました。すぐに手術して今は元気に働いています。今年になって今の会社に転職しました。転職の際、結果に響く事を恐れ病歴は無しにしました。入社時の健診でも既往歴は無しにして、聴診の時、先生に「お腹の傷は何?」と聞かれましたが「昔の傷です。」と嘘を言いました。今回の健診では、バリウム検査があり、主人は毎年胃カメラで調べているので受けるつもりはありません。その際、先生には胃がんの事を伝えてバリウム検査をパスしたいのですが、それって、会社に知られてしまいますか。先日、会社の朝礼で上司が「昨日バリウム検査を受けなかった者がいる。」と言いました。(各自都合のつく日に受ける事になっていて、早い人はもう終えています。)その時たまたま本人がいて、「私です。」と名乗りました。その場はそれで終わりました。上司は、その人が検査を受けなかった理由を知っているかどうかはわかりません。それと、病院に提出する書類に既往歴の蘭があります。胃がんの事を書いたとして、会社に知られてしまうのではないかと心配しています。もし、会社に病歴を偽って入社した事がわかれば、それを理由に解雇されるのではないかと考えてしまいます。どなたか教えていただけませんでしょうか。よろしくお願い致します。
回答: 会社が費用負担して受ける健康診断ですよね?うちの会社は健康診断は全額会社負担、ドックは一部個人負担ありで、人間ドックの結果は全てではなく必要事項を、健康診断は全て、本人宛と別に受けた所から直接会社宛にか、社員が本人宛と事業所用を受取り、提出...