質問: 扶養家族について。私は育休中で産休手当を9月まで頂く予定なんですが、急遽会社が9月までで破産になり8月復帰予定だった仕事(パート)も、
回答: 健康保険の資格喪失をすれば、退職しなくてもご主人の健康保険の扶養に入ることはできます。 旦那様の会社の担当者が「雇用保険に入ってるから(扶養にすることが)できない」というのは間違っています。 奥様がパート先で雇用保険に入っていても旦那様の保険の扶養になっているケースは多いです。 旦那様が奥様を扶養に入れるときには【被扶養者異動届】というものを会社に提出するのですが、奥様にパート収入などがある場合、奥様の【所得証明書】を添付します。 それで奥様が旦那様の扶養に入る手続きが済みます。 なお、社会保険の被扶養者と税務上の被扶養者は別の話です。 旦那様の扶養控除内に留めたいのであれば、奥様の年収を103万以内に抑えなければなりません。 また、奥様の年収が130万を超えたら、旦那様の健康保険からも抜けてご自分で社会保険に入らなければならなくなります。