質問: 妊娠して仕事を辞めた!もしくは産休育休に入った!という方に質問です。 現在フルタイムの契約社員で、9月から産休予定です。 しかし退職者や産休者が相次ぎ、今月から職場の体制が大きくかわり、今までほとんど残業なしだったのに今月は毎日残業です。 職場の雰囲気も悪くなり、ストレスでお腹が張る日も増えました。 産休育休にはいってもその後は今の職場にもどる予定ですが、人が入れ替わることはあまりない部署なので戻りたくないのが本音で、産休はいるのを辞めて退職しようかと悩んでいます💦 しかし金銭的に厳しいので、なかなか辞めるところまで踏み切れず。 妊娠を機に退職する場合は失業手当があると思うのですが、やはり産休育休を取った方が良いのでしょうか?💦 妊娠して仕事を辞めた方、産休育休を取られた方、両方の方から意見をお聞きしたいです。
回答: 私は辞めました。妊娠初期から腹痛が多く、接客業ってこともありなかなか休めることもなかって、お腹も張りやすいみたいなので辞めさせてもらいました。 行って休んで、早退したりとかを考えると迷惑がかかるなと思い、なかなか休みづらいかなってなりました😥 またきつくても座れなく辛い思いするのも嫌なので。 金銭的にはすごく厳しいです。なので義実家に住ませてもらってます。家賃とかを払うよりはまだお金はかからないので、産まれて安定するまではお世話になるつもりです🙄