質問: 転職活動をしており、やっと内定をいただいたのですが両親から猛反対されています。 実家から出なければならないということと、 ・1年間賞与なし(2年目から年2回、業績による) ・固定残業代23時間込 ・育休等無し(現在準備中と口頭で言われました) ・退職金制度原則なし ・基本給20万 会社は社員30名程、設立して4年、業務拡大のため最近移転しました。 このような条件から「社員を大切にしない会社」という印象のようです。 私はあまり体も強くないため両親が心配するのもわかるのですが、 もう20代半ばですしいつまでも甘えているわけにはいかないと思い家を出ることを決心しました。 また、職場内(職員)の雰囲気の良さ、同年代で管理職になっている人が多いことからキャリアアップが望める、数年前から目指していた業種という点にとても惹かれてここで頑張ろうと決めていました。 毎日のように地元の企業を紹介され、この会社に行くことを全く喜んでいない両親を見るのも辛いです。 客観的に見てどう思いますか? 既に採用の書類も貰っており、自分の決めたように進むか、家族に安心してもらうためにももう少し他を探すか、もうどれが正解なのかわかりません。
回答: 設立4年のベンチャーなら、そんなもんだと思います。 疑問なのは年収でしょうか・・・。 (基本給20万円+固定残業代)×12か月は、どのくらいなのでしょうか? 20代半ばということで、仮に25歳の平均年収と比較して遜色ないのであれば、十分だと思います。