質問: サラリーマンの休日アルバイト教えて 会社の業務は残業がなく、妻が最近病気でアルバイト先をやめたため今後医療費もかさむため、生活を改善するべく定時後及び休日ににできる比較的高額なアルバイトを探しています。不定期に残業があるためなるべく休日がよく、在宅でできるものがあれば看護しながらできるのでいちばんよいのですが。 当方は配管設計(水処理)をやっている男子(35歳)です。 巷のアルバイト雑誌は目を通しての質問ですのでアドバイス等も含めて回答いただけると助かります。
回答: 仕事の探し方は3番の回答が参考になるでしょう。 税金面でのアドバイスです。 基本的には、アルバイトの収入は会社にわかってしまうと思ってください。 会社の就業規則で副業が禁止されている場合は、懲戒処分の対象となる場合がありますから注意が必要です。 なぜ、会社に分かるかというと、このような理由なのです。 会社は、社員やアルバイトの人に給料を支払うと、前年の1月から12月までの個人別の支払額を、翌年の1月に各人の住所地の市役所に「給与支払報告書」という書類で報告します。 報告を受けた市では、それをもとに住民税の計算をして、主たる給与の支払いをしている会社に通知をします。 この通知書には、住民税とともに、その人の収入金額の合計も記載されています。 通知を受けた会社では、各人の給料から住民税を控除することになりますが、この時に、自分の会社では払った給料よりも収入が多いと、他に収入があることに気がつくのです。 アルバイトの収入が少額な場合は、会社で気がつかない場合も有るでしょう。 ただし、副業の収入が給与ではなく、事業所得の場合は、確定申告の時に、事業所得分の住民税を給与から控除する特別徴収ではなく、自分で支払う普通徴収という方法で申告すれば、会社には通知が来ませんから会社に知られることは有りません。 又、会社によっては、アルバイトの人の「給与支払報告書」を、市に提出しない場合が稀には有るようですが、ほとんどの場合は提出しますから、会社で副業が禁止されている場合は、気をつけたほうがよろしいでしょう。 従って、副業をする場合は、給与として支払われるところよりも、請負や外注として働き、給与所得ではなく、事業所得となる方法で働かれるとよろしいでしょう。