質問: 失業保険手当のの使い方について 去年の12月に長年働いた派遣先を辞め、今年の2月から新たな派遣先で働いています。しかし諸事情で試用期間内の今月末で辞め4月から失業保険を受けながら正社員へ転職活動をしようかと思っております。 自己都合の退職なので給付制限期間が3ヶ月付くのですが、出来ればgw開けまでに転職先を決めて再就職手当を貰えたらと思っております。 上記のような使い方はありでしょうか? (待機期間が終わったら食いつなぐためにアルバイトをして生活費を稼ごうと思ってます) 無知で申し訳ありませんが経験者の方教えて頂けたら幸いです。
回答: 再就職手当の受給を考えてるなら、自己都合の給付制限は関係無いと思うけど。