質問: 2人目妊娠で仕事復帰か休み延長か迷ってます。 今は1人目妊娠21週です。 現在正社員で働いていて、9月から産休育休に入ります。 とりあえず一年後に復帰にしてますが、2人目もすぐ欲しいので、復帰するか休みを延長するか迷ってます。 仕事が好きなので2〜3年あけることを考えていませんでしたが、今回つわりがあった中での仕事がしんどかったのと、旦那さんの意見聞いて、やっぱり復帰してすぐ妊娠だと迷惑かけちゃうかな〜と思ってます。 すぐ妊娠できるか分からないし、もしかしたら育休中仕事したくてたまらなくなるかもしれないのでまだこのことは誰にも言ってないです。 金銭的には続けて休みの方が、育休中の給付金が多く貰えるって本当なのでしょうか?(フルタイム時で計算するから。) ただ優先順位は1番は2人目赤ちゃん、仕事はその次と決めてます。 同じような考えの方、実際にこうしたという方、 どんなことでもいいのでご意見お願いします!
回答: 復帰後は時短にしたり、残業なしなど、 やはり給付金は減ると思います! 復帰ギリギリ?ぐらいに2人目の話が出て、 ちゃんと考えてたら復帰せずに延長したかもしれませんが、 でも、娘を保育園に早く入れたかったので 延長せずに復帰したことは後悔してません☺️ 結局復帰直前に妊娠発覚し、すぐに産休に入りますが、 産休中も育休中も娘は保育園なので、 少しゆっくり出来るなぁと思ってます😂❤️