質問: 人間関係について非常に悩んでおります30代前半のものです... 人間関係について非常に悩んでおります30代前半のものです... といっても現在は転職に成功して数年経過して全くと言っていいほど 人間関係に関しては問題ありません。 ここで、質問したいのはなぜ人間関係でつまづいてしまうのかという ことに関して、皆様のご意見をいただければと思っております。 転職前の職場では下記のような、現在でも心に傷が残るほどのいじめを受けました。 1.仕事中に電気を消される。 2.同じ課の人たちが飲み会をするときに、仲間外れ。 たちが悪いのは電子メールでの案内時に飲み会メンバーは宛先で、私のみcc。 (これは、私たちは飲み会をやるけど、あなたは誘ってないのだから来ないでね。 という辛辣な嫌味メール) 3.私の評価を下げるために、仕事もプライベートも含め事実をあまりにも 湾曲した内容で、上司や同僚にいいふらす。 最初は非常にショックで食べ物がのどを通らないくらいのストレスでした。 いじめられるほうにも原因があるということも一理あると思い、自身を思い 返してみたのですが、よくわからないのです。 学生時代はいじめをする/されることは一度もなく、小中高大まったくと言っていいほど 人間関係に悩んだことなどありませんでした。(当然ささいなけんかなどはありましたが...) したがって、私自身の問題に関しては、改善しようと思っても思い当たらないのです。 唯一思い当たるというのは、私は小さい頃から英語が大好きで、toeicも900点近いスコアを保持しておりまして、その課内での、海外の窓口は私という上司の決定により、他の人たちより仕事を新人ながら奪ってしまったことが原因としてあったのかもしれません。(もしかして、当時そういったことにより私自身が高飛車だったのかもしれません...) しかし、現在の職場では、全くそんなこともなく仕事の仲間としてはみんな仲良くやっております。いじめて人を傷つけようなんて人もいません。もちろん仕事において、意見が食い違うことや他の部署からきついことを言われてしまうことはよくありますが・・・ 上記を考えると、以前の職場の人間の人間性/人格に問題があるとしか結論付けられません。私の考え方に問題はありますでしょうか。 また、これらは全て"運"によって決まってしまう仕方のないことなのでしょうか。 よくよく考えてみれば、人間関係を苦に転職したのに次の職場では もっとひどいいじめにあってしまうってことも起こりえますよね・・・ いじめられるほうにも問題があるということもあるかも知れませんが、 子供のいじめって、何かが原因で標的がある人から他の人に変わったり、いじめられる 人がいじめる人に変わったりというのはよくあることですよね?大人の世界においても まったく変わらない気がします。むしろ知恵があるだけ陰湿さをさらに増しているようにも 思えます。 ちなみに、現在の職場では、私より英語ができる人はもちろんのこと、3カ国語できる人などもたくさんいて、私なんてむしろ普通です。やっぱり、前の職場では語学ができたことで、誰かに嫉妬させてしまいいじめの対象になってしまったのかなと現在思ってしまいます。 同じような経験をした方がいらっしゃれば、ご意見を頂けますか。 なお、私の上記のような考えに、異論を唱える意見も歓迎です。 以上よろしくお願いいたします。
回答: お応えになるか分かりませんが、キャリアカウンセラーと しての立場から意見を言わせて頂きます。シェアー出来れば 嬉しいです。 おつらい経験をされましたね、円満退社されて新しい職場に 既にいらっしゃる様で何よりです※円満退社の上にしか、次の 会社での心地よさはなかなかありません。。。 信じなくてもいいですが、実は人間は職場(仕事)には呼ばれるそうです。 あなたの場合も現在のワタシも同様に、いまの仕事場に呼ばれて 勤めている・・・ということらしいのです。自営業の方を除き サラリーマンの方、という事になりますが。。。 また人間は家庭生活(家庭環境)と職場とがリンクしています。 家庭にイライラやいざこざを本人でなくても(親御さんが抱えて いる様なケースであっても)それが仕事場に投影されるのです。 個人的にも父親を恨んでいた(そりが合わなかった)頃、まさしく上司と 上手くいかなかった経験があります。 よく長嶋茂雄が活躍した時に、内助の功として奥様が褒められ 取り上げられました。家庭(グラウンドから戻って素になる選手) でしっかり休みや栄養(食事)休養でリフレッシュ出来るのは 奥様が家で“ご苦労があったと思いますが”当時選手だった長嶋 や遊びに来る仲間を上手に介抱した・・・と考えられるから。これ は一流のスポーツ選手の家庭に限ったことでなく、マネージャー や医療スタッフが選手を後ろ立てしている事も入る話ですが、 活躍の場よりも実はその背後にあるもの:夢(目標なるもの)、 感謝の思い(一人では生まれて来れなかったし、仕事場の道具・ 来ている服・施設までジブンの作ったものは何一つない)や、 出勤前の家庭が実は仕事に大きく関係していることに、そろそろ お気付きになっても良いと思います※仕事と家庭は関係ない、とは いいますが、どうもそうではないらしい、という事をアタマの隅 においておかれると良いです。。。 能力差だけではない世界(バックグラウンドや心の姿勢)があって、 それだけに誰が上や下であるとか、“ねたみ”“そねみ”でなくて、 どんな職種内容であれ、相手を尊重して喜ばれる存在で居ること。 そうあれば一見関係のない様な部署の方が観てくれていたり、必ず どこかで必要とされて、たのしんで暮せて“人間力”が上がり 時間やお金、ヒトやコト迄すべてに儲かることになっていかれるでしょう。 両方の掌を合わせて初めて音が鳴るように、片方だけでは起こらない のが、この世というものらしいです。因果ともいうようですが、 投げかけなければ還って来ない、投げかけたことが還って来る・・・ そんな視点をもっていかれると、今後もいい仕事がご自分に集まり マイナスもプラスも人生経験としての成果を得られることでしょう。 起きたことを礎に、いつでも“今を生きて”くださいね。 ◆ワタシの言いたいこと ジブンが参加者にならず、観察者でいる・・・という視点をもって されても“自分はしない”と貫けば良いのです。必要な経験を魂は カラダを通じて行なって、未完了だった事の調和と成長のために、 “いろんな配役を入れた映画の様に”人生が前に進んでいくだけ。いじめ に加わらないで、感謝しながら奉仕のつもりで(会社を利用し) たのしんでください♪いろいろあっても笑い話にできたりするもの です。ジブンが投げかけなければ大丈夫、どれが正しいとか悪いという 範疇やレベルから脱してもいい頃ですからね。裁く心も横において・・・ 心から応援しています。。。 ~ あなたにすべてのよき事が雪崩の如く起きます ~