質問: パートから正社員への転職についてご意見下さい。 現在夫の扶養内パート介護士で、月16日勤務で日曜休み、9:40〜16:40シフト制、賞与年2回5,6万の所で働いています。 パート職員だとすごく融通も効くし、職員間本当に仲が良く風通しもいいので、とても働きやすい環境です。 結婚前から働いている事、7年目である事、大卒である事から、会社としては手放したくないようですが、ここで正社員に戻ることは現実的に難しいです。 入社時は通勤10分だったのが、結婚などで徐々に離れ、現在は片道40分以上、しかも保育園が兄弟別園になってしまった為、1日のうちで無駄な時間がとても多いです。 幸い下の子は入園5ヶ月目ですが保育園もほぼ休まず行けていてあまりお迎えコールの心配はしておらず、家計が厳しいので正社員に転職したいと考えています。 しかし現在長女の発達障害の初診待ち中で、今後療育に行くことになるかもしれません。 そうなったら正社員は厳しいのかな?など考えてしまい、転職に踏み切ることができません。 この状態で私はどう動けば良いのか、経験談などアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いします。
回答: 土日祝日休みの正社員してます。 我が子も発達障害の初診待ちです。 私も月に2回の療育に通うことになると有給少ないし、正社員は大変かな〜って思ってました。 療育センターに通うことに対しての悩みを電話したら、土曜日行なっていると聞いて、正社員でもやっていけるな〜と考えたばかりです。 療育に通うとなるなら、あーゆさんが通う予定の療育センターに相談してみたらいかがでしょうか? 私はそれで不安がなくなりました☺️