質問: 職場のいじめ・こんなに辛いとは・・ 職場で、いじめをしている側(加害者)です。正確に言うと、いじめではないかもしれません。相手は特定の後輩で、ミスを指摘する言葉・態度が、きついのが、自分でも判ります。また、他の人とは話をしますが、その後輩とは話しません。何年間もミスが直らない後輩に対して、ある日「もう、いいかげんにして!」という「感情」が、爆発してしまったのです。勿論、後輩に直接言ったわけではありません。この「感情」を出さないように接するのが精一杯で、結果、仕事の対応は事務的で冷たくなり、雑談をすることがどうしても出来なくなっています。きっと後輩も、辛いと思うのです。この、どうしようもなく冷たい、最悪な先輩ぶりに、自分で吐き気がし、帰宅後はドッと疲れ、自己嫌悪と後悔の日々です。「もっと優しい言い方をすれば良かった」「話ぐらいすれば良いのに」そう思います。感情をなんとかしたい気持ちでいっぱいです。いじめている自分が辛い。嫌い。醜い。私の感情の処理法、お叱り、なんでも結構です、アドバイスをお願い致します。
回答: 私も事務補助をしてくれる後輩にいくら教えてもミスをするのでイライラしていました。こんな簡単なことを理解できないなんて...と思いつつにこやかに接して黙って直して。でもそうしてると相手は気づかないんです。口をききたくなくてつっけんどんな態度をとっ...