質問: 会社の欠勤について質問です。 欠勤が多いと言われています。 ⚫欠勤内容(早退) 4月(3日微熱があり 会社の欠勤について質問です。 欠勤が多いと言われています。 ⚫欠勤内容(早退) 4月(3日微熱があり会社から早退しております。コロナの影響により会社規定に従い早退) 5月(生理痛が酷い為1日、嘔吐あり1日) 6月(扁桃炎で熱がでて3日欠勤) ※多嚢胞性卵巣症候群という病気があり、生理痛に関しても産婦人科で薬を処方してもらっています。 ※扁桃炎は熱が38度ほどでて欠勤となっております。 派遣で3月に就業を初めてからなので、自分自身休みは多いのは自覚しております。 上司にもお礼をいい就業しておりますが、次出勤したら面談と言われたので欠勤が多い為かと思います。 こいう面談などもうけられると、すごく不安になり。 出勤しずらくなってしまいます。
回答: 派遣会社の方は事情を把握しているのですか? あなたの不安も含めて相談しておいたほうが良いと思います。 休みが多いと言われても、事実を伝えるしかないですよね。 無理に出社しなきゃならないってこともないですし、 派遣先が体調不良の人に出社を強要することもできないし。 で・・・ 面談が予定されているということですが、 欠勤についての責められるって確定してるわけではないのですよね。 あまり不安になりすぎても仕方ないですよ。