質問: 再就職。育休手当をもらえる条件に当てはまらない? 長文失礼します。
回答: 育児休業給付金の受給資格については、確かに書かれているとおり、11日以上うんぬんかんぬん...etcで合ってますが、そもそも育休取得自体が、殆どの会社が「1年以上の勤務」としていますので、入社して1年以内の出産だとそもそも育休が取れないので育児休業給付金も貰えないと思われます。 育児休業給付金を貰いたいのなら、入社してから最低は1年勤続してから産休...となるように逆算して動いた方が良いと思いますよ。