質問: 面接の予約で聞かれる個人情報の意味? 新聞広告や折込などで中小の企業のパートやアルバイトの求人で面接の為に電話すると「?」って思ってしまう個人情報の質問をされることがあるのですがこれってどの程度が許容範囲なんでしょうか? 生年月日 住所 電話番号 私は電話番号以外は面接当日にわかることだしいらないとおもうのですが...。 もちろん、年齢制限や資格等でふるいにかけるための質問もあると思うので年齢を聞くのはまだ理解できますが、生年月日というのは詳細すぎる気がします。 これらは法律など逸脱した行為で応募者が拒否する権利と拒否したことで選考事由に左右されないと保護されているものなのでしょうか? なんだか、悪徳なセールスなどの営業で面接の予約のはずが自分もカモにされそうな気がしてなりません。
回答: 人事採用やってますが、 #1さんほど詳しくなくてスミマセン・・・。 私の会社の受付の場合で伺う個人情報ですが、 名前と年齢と電話番号ですね。 名前はもちろんですが、年齢は#1さんが仰っている ように求人条件に一致しているか。ですね。 電話番号は面接当日まで連絡することはほとんど ないのですが、もし採用担当者の都合で面接日を ずらさなければならなくなった場合などの 緊急連絡も兼ねて聞いています。 住所と生年月日なんて履歴書見れば分かるので 必要ないですよ。 電話で聞くなんて怪しげな感じがしますね。 応募をもし辞退したら悪用されそうで恐いです。 いずれにしても応募者様に選ぶ権利があるので 不快な思いをした会社の応募はやめた方がいいと 思います。