質問: 祭りに休暇が取れなくて困ってます。 私は22歳の会社員です ある事が原因で東京本社に勤務する事になってしまいました。 恥ずかしながら地方の支店での仕事のミスで本社に呼ばれて人事の管理下で業務指導を受ける意味ですので転勤は決して良い意味ではないです。 月末に私の地元の祭礼がありまして当然、その時の3日間は休暇を取らせて頂くような確約を旧課長(転勤前の上司)の許可を頂いておりましたので地元の青年団や役員の方々からアテにされておりますが、新しい部署の上司(女性)が休暇を許可してくれません。 このままでは地元の人に大変迷惑が掛かってしまいます。 また、地元の方にも以前まで所属していた課のお客様もおられますので大変、気まずいです。 事情を説明して今の上司に再度、お願いしましたが話すら全然聞いてくれません。 まったく頭の固い女の人は、扱い難く困っております。 いっそうの事、祭りの当日に仮病でも使ってやろうかと思っておりますが、上司は感が良いのでバレると、私の立場が無くなります。 この様な場合、どうすればうまく休暇を取れるかお知恵を拝借させて下さいませ。
回答: 何度も休暇のお願いをしているようですから、 もはや当日に休むとなると、こんどは理由が本当に正当であれ 「休みたいがために嘘を言った」と思われてしまうんではないでしょうか。 なので、私の回答としては 「もうどうやっても休暇は取れない」段階に来てると思います。 ちなみに、皆さんから主に社会人としての自覚に欠けるという回答を散々戴いているようですが 「でも休みたい!」と子供のようなお礼ばかりですね。 だから、上司も「駄目!」なのでは?