質問: 細則の時限的変更 お世話になっております。 当社では社員紹介制度があり、細則として金額が記載してあります。 最近なかなか採用できていなく、紹介の金額を一時的に上げたいのですが、 時限的な変更でも細則の変更をしないといけないものでしょうか? 細則を変更せず、新たに何か作成して対応できますでしょうか? よろしくお願いいたします。
回答: ▼一時的変更と言っても、定めは定め、変更は必要です。 ▼手間代わり言う訳ではありませんが、「メリハリの効いた内容」と「周知徹底」で、最大の効果を狙って下さい。