質問: 「土方に稼がせてあげないとね」 以前紹介予定派遣先の上司から言われた言葉です。 一瞬何を言われたのかわからず耳を疑いました。 あからさまな差別用語でした。 実家はブルーカラーではありませんが、サラリーマンでも立場は高くない方です。 しかも私自身が過去にそういった職業による差別をしていたわけでもありませんし、 友人にもそういう職業についている人もいます。 なぜかその後、精神的にその上司や、いつも近くにいる人事の女性との関係に悩み、 体調を崩し、社員の紹介予定目前に自分から突如やめてしまいました。 スキルは高く評価を得ていたのですが、 あからさまな差別をする上司とはそれまでも働いたことがあったのに、 なぜかその時は耐えられないものがあったのです。 その前も1年程お世話になったことのある大手の派遣会社からの紹介だったので、 その会社はもちろん、関係他社からも 派遣も一切紹介されなくなり、その後は就職活動に苦心しています。 派遣会社同士でそういった個人情報のやりとりはあるんでしょうか。 それからそういった言葉は未だに普通に言うもんなんでしょうか。 勝手な憶測で人を差別したり、蔑まれるようなことは不快です。 普通に働いているのに、許せないと感じてしまう私は普通じゃないと思われますか?
回答: 「土方」を差別用語として使わないように注意しているのはマスコミだけです。 そのことをまず気をつけましょう。たとえば「百姓」もそうです。 この場合、「土木作業員」に稼がせてあげなきゃね っていえば、質問者さんは納得できますか? ようするに、上司の「上から目線」にたいして差別を感じたんだと思います。 そして商取引の上でやはり上下関係は当たり前の話ですがあって当然です。 「下請け」なんて言葉もめちゃ差別を感じません?普通に使いますよね? めくら、つんぼ、おし、きちがい かたわ などの言葉を 目の不自由な人、聾唖者、精神薄弱者、肢体不自由者 などと言い換えたとしても、単に言い換えただけの話です。そしてこういう言葉はあくまでもマスコミの自主規制なので一般的に使うことでその人を差別者だと判断するのも危険なことです。 めくらへびにおじず めくら滅法 つんぼさじき 片手落ち そういう言葉もマスコミで使えないだけの話ですね。 日本はそういう意味では変な国で、めくらをあらわす英語ブラインドは普通にどこでも使います。スポーツの世界でもブラインドサイドをつくなどといいますし、セックスと普通にテレビで言えても「おまんこ」「おめこ」などと日本語で言うことは禁じられています。 質問者さんの言うことももちろん納得出来る部分もあって、今の時代マスコミだけではなく一般も使わないようにするのも「時の流れ」だと思います。 ただ、最初に書いたように「土方」を「土木作業員」「日雇い人夫」を「日雇い労働者」「百姓」を「農業従事者」「おまわり・ポリ公」を「警察官」「河原乞食」を「歌舞伎役者」と言い換えたとしても、あくまでも言い換えただけのことです。 で、こう言った昔ながらの職業の呼び方は年寄りの世代はもちろん生きていますし、若い世代でもその業界に入れば普通に使う言葉です。