質問: 初めての投稿です。。グダグタになってしまってすみません。 今月から1歳になったばかりの息子を保育園に預け、仕事復帰をしました。仕事は私がいなかった間に人員補充されているので、私の仕事はあまり多くない感じです。 悩んでいるのは上司との関係です。。 元々同僚の悪口ばかり言ったり、自分の気に入ってる人気に入らない人で態度を変える人で、上司のことを嫌ってる人は多いですが、皆さん優しいので普通に接しています。 上司は子どもがおらず、いかなる理由でも休むことをあまり良しとしていません。。なので、本来は組織的には休みを取りやすいところなのですが、私の職場はすごく休みを取りづらいです。休むと同僚に悪口を言いまくっています。 前置きが長くなってしまいましたが、本題です。。 昨日保育園から息子が熱を出したと電話があり、仕事を早退しました。今日になっても熱が下がらず、休みたい旨を連絡したところ、上司からキレ気味に「はい」と言われて一方的に電話を切られました。私は元々人からどう思われてるかを気にしすぎる厄介な性格なのもあるんですが、電話を終わった後から涙が止まりません。。仕事を休む事はもちろん申し訳ないと思っています。でも休みたくて休んでるわけでもないし、実家も近くになく預けられる人もいない...なんだか悔しくて悔しくて。。 こんな事で泣くなんて弱い母親だと思ってしまいます。。 月曜日にまた上司と顔を合わせる事を考えると吐きそうです。世のお母さんたちは皆こういった思いをしながら頑張っているんですよね。 何かお言葉をいただけるとありがたいです。泣 グダグタ長くなってしまってすみません💦
回答: あり得ない対応ですね😱 私の職場は、不妊治療で休むことにも理解があるし、なんなら男性上司が、子どもが熱出したから」「まだ熱が下がらない」と言ってすぐに飛んで帰りますし、上司のさらに上も「早く帰ってあげて」と言ってくれています(^^) うちの職場はパワハラには気をつけているのもあってか、そんな態度を取られたことないのでびっくりです😭 その職場の上の方には相談できませんか?? 毎回そんなことを言われたら辛いですよね😭