質問: マタハラの定義は、なんですか? 今、妊娠5ヶ月目で、19週目です。 私は妊娠2ヵ月らへんで妊娠に気づき その後、すぐ悪阻にて 3ヶ月程仕事を休んでいたんですが 仕事上、動き回るなどで その期間は食べづわりなどほぼすべての悪阻があり、仕事にならないために休んでいました。 先週の火曜日より仕事復帰をさせて頂き、前と比べて座ってやれる、動き回らないでもいい! という内容で仕事をさせてもらってます。 ほとんどの人が、無理しないでいいよ!ゆっくりやってくれていいよ!なのに、2人の方に、精神的にくることを言われたり、やられたりしてます。 1人目は、テキパキやれ!もっと荷物持てるだろ!など言うてきたりします。そのため、お腹に負担かけてるのではないかと心配になります。 ⚠その人は、タバコ吸う方(ヘビースモーカー)、男性で、その人と話すだけでも、気持ち悪くなります。 2人目は、世間体で言うと、ふっくらされてる方(パッと見、お相撲さん並のひと)で、仕事をやらず、ぼけーとしており(自分が悪阻で休む前から)仕事せず、セクハラ紛いな発言してきたり、持つだけでもやっとの荷物を持ってくるようにと言われます。 それに加えて、仕事終わった時間なのに居ます。その人は4時間契約の人なんですが(私自身は8時間契約)、仕事終わったらすぐ帰ることというルールを守らず、ぼけーと自分が終わるまでいたり、自分が終わってから同じタイミングに職場を出て、後ろをつけてきたり(本人は隠れてるつもりらしいが見えてる)します。 この2人のことは上司に相談してもいいと思いますか? それとも、自分の中で止めておくべきですか? ⚠わりと仕事で持つ荷物は、重たいです 上記のこと以外にも精神的に仕事で疲れてきてます。 文書グダグダでごめんなさい。質問あれば答えます
回答: マタハラと本人がおもえばマタハラになります! 私もガッツリマタハラされてます!労働局にも相談してました。 私の場合は逆に仕事に来るな!とか、母健カード出しても軽減措置してくれない、内容がコロコロ変わる。 社歴長く事務員なのに、掃除の人と言われる。 同じ女性社員から(年下、三人の子持ち)はお前の旦那は頭おかしい!など(これはマタハラと労働局の人も驚いてました) 具体的にはこんな感じです。 あとは、法律関係全くわからず、調べず違法なことを言ってます。(手続きなど) しまいには、会社に来るな、傷病手当て出してやる(医師の診断ないとでないの知らない) などの発言も。 妊娠中のストレスはよくありません。上司に相談できるならしてみて良いと思います。 ちなみに私は上司からのマタハラなので抱えてました。 元々高血圧ですが悪化しました😢 休職しててもマタハラ💧 現在管理入院です。 同じようになって欲しくないのでコメントしました。