質問: 手柄を横取りする人 タイトルのとおりです。手柄というといいすぎかもしれませんが、私の周囲の、特に上司は、忘れっぽいのか意図的なのか、よくわかりませんが、私が調べたりまとめたりしたアイデアや調査を、上司に報告するときに、さも自分ひとりで出したアイデアや調査結果のように言っています。組織である以上、上司の命令によってまとめた調査結果であれば、やむをえないと思いますが、そうでない場合、つまり企画会議などの席で、そういう発言があると、「え??それこのまえ私がいったやつじゃん」ということがしばしばです。その企画がとおったりした場合、何らかのおほめの言葉や見返り(言い方悪いですが)があれば、納得もいきますが、横取りされたままでいる場合も多いのです。横取り防止方法のよいアイデアがあれば教えてください。
回答: 昔、バイトしていたところの店長がそうでした。他の社員の手柄は横取り、自分のミスは部下になすりつけ、です。そのおかげで本社に移動になりましたが今までの手は本社では通用せず泣かず飛ばずですっかり落ちぶれたそうです。世渡り上手とはまた違うけどそう...