質問: 勤続五年で会社から個人情報漏洩されました。その事を理由に退職を申し出ましたが、退職30日前の通知が必要と言われました。謝罪もされません。
回答: 確か14日前に通告すると決まっています。 会社の就業規則では30日前通告と言うのが普通だと思います。 即日退社はできませんが、通告して会社へ出勤しなければ良いだけじゃないんですか。有給休暇があれば全部使って、終わったら欠勤してです。 別にその月の給与はゼロでいいのでしょう。その間別の会社の就活しても就職してしまっても何も問題ないです。 会社が就業規則違反だなど言ってきてももう戻る気がないから全部無視していればいいです。