質問: なぜ日本の会社は大卒生を求めるのですか? 私は高校2年生です つい最近、進路講和がありました その時大卒と高卒、専門卒などの給料の差の資料をもらいました なぜ日本の会社は大卒生を求めているのでしょうか? 私の友人に天文学科に進もうとしている人がいます 学びたいことがあって進学するのはいいことだとは思います ですが、就職の際に天文学科なんてほぼ役にたたないんじゃ?と話をすることがあります 実際に大学で学んだことを生かせる仕事に就くことは少ないのではないかと思います ではなぜ大卒生を求め、優遇するのでしょうか? 単純に高卒では子供過ぎるとか言うなら短大ではダメなのでしょうか? 就職難民とか騒がれていたりした気がしますが求められているというのは気のせいなんでしょうか? 話はそれますが、年収がいくらあればある程度不自由のない生活が送れると思いますか? 既出だったりしますが「今」のことを知りたいので質問しました 回答をお願いします
回答: 確かに大学で学ぶ専門的なことが直接企業で生きるかといわれるとそうでもないでしょう。 (最近は産学協同的に比較的近いことをやることも多いようですが) qなぜ大学卒をもとめるか? 企業は企業を支えていく(潜在)能力の高い人を採用したいからです。 能力は図れませんが、ひとつは学歴というのも目安になります。 大学できちんと勉強をしていた人であればある程度、企業でのどんな分野の能力も 習得できる下地があるとみなします。 もちろん中卒高卒で職人のように長く時間をかけて教育していくというシステムも ありますが、今の企業ではその長い教育機関がとれないというのが実情です。 いかに短期で戦力になってもらうかということです。 (最近それがますます顕著になっているように思います) いわゆる単純な労働では、これは海外の労働力のコストには日本はかないません。 だれでもできることは日本人に給料を払わなくなってきています。 q.年収がいくらあればある程度不自由のない生活が送れると思いますか? 年齢によっても違いますね。 結婚しているかどうかによっても違います。 ある程度不自由のない、というのが人によってずいぶん違います。 自営業かサラリーマン化によっても違います。 まあ一般論としていうなら大卒の年齢なら、平均的な大卒初任給あればとりあえず それなりの生活がおくれるでしょう。