質問: 専従者給与についての相談です。 妻を専従者にしている事業者さんからの相談なのですが、毎月8万円専従者給与として支払っています。 今年はコロナの影響で5月に休業していて、売上も0の状態です。
回答: うん?休業手当、雇用調整助成金でしょうか?そちらは、解雇をせずに給料を支払った場合に出るものですので、売り上げがあろうがなかろうが、休業していようが、関係ないですよ。 給料を支払うことが条件でもらっているものですので、支払わないと不正受給になります。