質問: 身障者の残業について教えて下さい。 弊社の現場では知的障害者の方を数名雇用しています。 作業が時間内に終わりそうに無い場合、その方達に残業をしてもらっても問題ないのでしょうか? 特別な規制などないですか?
回答: 特に法律上は規制はありません。なので残業させることは出来ます。しかし、障害により過度の労働が悪影響を与える可能性もあるので、その方の障害状態を見極めて下さい。