質問: 4月からnicuに異動になり、7月に妊娠しました。8月後半から... 4月からnicuに異動になり、7月に妊娠しました。8月後半からつわりが酷くなり病休で休んでいます。師長は今年度いっぱいで還暦で女性の方なのですが、白い目で見られパワハラ紛いの事も言われます。スタッフの方々はnicuという環境もあってか、気にせず休むよう話してくださいます。私自身2週間休んでますが、つわりがまた再発し吐き気が治まりません。あと2週間あれば安定期です。今復帰するか迷ってます。吐き気があるけど働いた方がいいのか、赤ちゃんの事を1番に病休を延長した方がいいのか。職場としてはどうなんでしょう、異動したばかりで仲のいい方もいません。
回答: お疲れ様です、つわりが酷いなら、働けません。無理をして出てこいという師長はダメです。職場のことより、赤ちゃんのこと、めがねさんのことを考えましょう。職場は居づらくなったら変わればいいんです。赤ちゃんは他の物にかえられません。他の方に申し訳ないと思うかもしれませんが、それはお互い様。赤ちゃん産んで、復帰したらお返ししたらいいんです😄師長の言葉はスルーで😄スタッフは良さそうな人でよかったです。還暦で辞めて頂けませんかね?😄