質問: 暇な職場で我慢することってプラス・・・? 30代の女性です。 4月から都内のある団体で職員として働き始めました。1日目から全くやることがなく、いまだに一日30分程度しかやることがありません。 始めの2,3日は「何かやることありますか」と周りに聞きまくり、積極的に仕事をみつけようとしていたのですが、それが周りの職員には不思議に感じたようです。その後、公務員の仕事は細かく各々に仕事分担がされており、その仕事以外には手を出さないという考えが基本的にあるということを知りました。 それからは、自分に与えられた仕事の中で何かやることはないかを考えまくったのですが、結局ファイルの整理をしてテプラを貼って...というぐらいなものです。 私の担当となった毎日ある仕事といえば、書類の整理ぐらいなものです。あとの時間はただただ職場の資料をなんとなく読んだり、時間が経つのを待っています。こんな状況が心配になり上司にも相談してみたのですが、「担当となったものだけやってくれれば良いから」との回答でした。書類の整理以外で私が担当となった仕事は年に数回あるかないかぐらいです。 これまで民間企業2社で正社員として働いたことがありますが、このような状況は初めてで本当に辛いです...。非常識とは知りつつすぐにでも辞めたいと思っているのですが、皆さんだったらどうしますか?暇な職場でも頑張って続けることで何か自分にプラスになることってあるんでしょうか? 働き始める前は、どんなに辛くても1年間は頑張ろうと考えていたのですが、今では履歴書に傷がつくことより、仕事能力が低下することへの不安や人間として腐っていきそうな恐怖があります。 皆様からいろいろな意見を伺いたいと思っています。よろしくお願いします。
回答: 私も市役所の嘱託職員として働いていた時、凄く暇でした(; ́▽`llla`` 基本的に庶務が主な業務内容でしたが数時間も経たない内に仕事が終わってしまいます。 結局2ヶ月働いた後退職して別の会社に転職しました。 最近まで働いていた会社も最初の数年間は仕事が多くてやりがいもあったけど、 ここ数年は業務が迅速化されたので仕事が半日で終わってしまい、 もっとスキルアップできる仕事を求めて先月退職しました。 出来れば転職回数は少なくしておきたいですよね。。 我慢も勿論大切なんて百も承知ですけど、暇って贅沢だけど辛いと思います。 働きながら転職活動するのもひとつの方法だと思いますよ。 何もすることがないとなると、仕事しているって意識持てませんよね( ́・_・`) 私も散々悩みましたが、転職を選びました。リスクもありますけどね。。 あまり無責任なことは言えませんが、良い方向に行けるといいですね°+(* ́∀`)b°+°