質問: 社内fa制度との違いは何ですか?
回答: 社内フリーエージェント(fa)制度とは、従業員から部署を指定し、異動の希望を出す仕組みです。欠員が発生した部署から募集が発表される社内公募制度のように、需要に対する供給を満たすものではありません。 社内fa制度では、あくまでも従業員の希望を基軸にして異動が行われます。制度の目的が異なることに注意しましょう。