質問: 会社設立時の役員報酬と妻の扶養について 今月2月、株式会社を設立予定で、保険関係と税金関係についての質問です。 色々調べても混乱してきました。。。 どうぞお手を貸して下さい!お願いします! 代表取締役が私、妻を役員としようと思います。 q1.国民健康保険or社会保険に入り、3月末に退職する妻を扶養として役員報酬を月額8.5万ぐらいにして、年間103万以下としたいのですが、それでいいのでしょうか? また、妻が退職までもらっていた給与も何か扶養の要件に影響しますか? 退職後のみなし給与でも算定okと書いてあるサイトもあったので、妻を扶養にするギリギリの役員報酬がわかりません。 q2.調べたサイトでもっとも節税効果が高いのは •代表取締役31万5000円 •妻8万5000円 の計40万であると書いてありましたが、根拠はあるのでしょうか? 何とかお答え頂きたくお願い致します!
回答: 所得税と社会保険を混乱されているようで、質問の意図が見えにくくなっています。 q1 「月額8.5万円」で「年間103万以下としたい」とありますが、それがいいというか可能かどうかは、前職の3月までの給与も影響しますので回答できません。 もし、源泉所得税の話として、「月額8.5万円」であれば源泉徴収額は¥0ですか、という質問ならyesです。 ただし、前職の給与次第では、年末調整や確定申告で徴収税額が発生したり、質問者さんの扶養には入れなかったりする可能性はあります。 「妻が退職までもらっていた給与も何か扶養の要件に影響しますか?」とありますが、年間の所得税には影響が、月々の源泉徴収額には影響しません。その差額は年末調整や確定申告で精算されます。 なお、「算定」をするのは社会保険です。 q2 節税効果は会社の収支状況も影響するので、なんともいえません。