質問: 正社員と契約社員の福利厚生にどのような違いがある?
回答: 会社によって異なりますが、長期的に勤めてくれることを前提とした住宅手当や扶養手当などは、正社員のみが利用できる場合が多いようです。契約社員は雇用に定めがあることから、利用できる福利厚生に制限があると考えられます。「福利厚生には何があるの?」では、福利厚生についてより詳しく解説しているので、合わせて一読ください。