質問: パワハラ 自分の直ぐ上の上司なんですが、昨日仕事してるときに、小さな失敗したこと指摘され、謝罪し直したのですが、お客さんと電話対応してる時にグーで頭思いっきり殴られました。 それいぜんにも、自分が全く悪くないときにも殴られたり、機嫌悪いときに八つ当たりで色々してきます。 自分の2つ上の上司が居ない時を狙って、殴ってきます。 昨日はそのあと、最初に記載した内容でドライバーの柄で5回頭を殴り付けられました。 気合い入ったかとへらへら笑いながらしてきます。 日常的に、人格批判や、回りから普段言われないような罵声浴びせられ、精神的に苦痛にしかならなくなって、 仕事に行く事が苦痛にしか思えなくなってます。 上にパワハラで訴えたいのですが、自分が逆に何かされるのではとしていないのですが、 こういうことは訴えたら不味いでしょうか? 乱文で失礼しました。
回答: 暴行も人格を誹謗中傷することも違法ですから、訴えることは可能と思います。その場合、当然相手方は、そのようなことはしていないと主張し、言った言わない、やったやらないの争いになると思われます。暴行を受けた後に診断書を取るとか、誹謗されたときに録音しておくとか、職場の仲間に証人になってもらうとか、証拠を確保することが重要になります。