質問: 30代後半の旦那が転職を希望しています。 現在の職場はどれだけ早出残業しても時間外手当はなく基本日祝のみの休みで精神的にも限界のようで、私自身転職自体は反対していません。 先日面接して良い返事をもらえたところに行きたいと意気込んでいるのですが、 年収は多少上がるそうですが 正社員ながら日給月給制、退職金制度が今現在無いとゆうところで背中を押せずにいます。 お子様がいて旦那さんが転職された経験のある方のお話聞ければ嬉しいです。
回答: ウチと全く同じです 朝6時に出て帰りは深夜1・2時 休日なのに呼び出され1日出勤させられるも休日扱い 4つの部所の責任者扱い(給料が増える訳では無い) 子供が1歳になる頃にこのまま務めたら死ぬと思いました(顔色が色がないって感じで本当にヤバかったんです) 夫婦で話し合ってすぐ、旦那は転職活動して(色んな方法で有休つかい)転職成功しました 旦那が今いる所は、日給月給制、夜勤もあります。退職金もないです でも定時に帰れて、週休2あります。正月お盆休みも長くあります。 給料は半分以下になりましたけど、命削ってまでお金欲しくないです 条件とか色話し合って、良い所が見つかると良いですね もちまむさんの旦那さんも転職成功する事を願います