質問: 体調不良のため、休職を考えています。 6月復帰に保育士として0歳児クラスに復帰しました。夏頃から気持ちの不安定、動悸になやませれ、精神科受診しようと思っていた矢先に肺炎となり、完治して1ヶ月もたたずして、また肺炎となりしかも普通のウイルス性の肺炎とちがうので検査必要かもと言われています。今は自宅静養で明日また受診予定です。 医者には、できれば来年3月いっぱいは仕事は休んだ方が、、それか時短とかー、うーん。と言われました。 しかし、私が担当している子どもの記録など任されている仕事もあるので、さすがに長期の休職はしにくいです。ただ、2回も短期間に肺炎になり、正直しんどくて、もう2度となりたくないです。前回は1週間お休みいただき、復帰してから、正直無理してしまった自分がいたと思います。なので最低でも今月いっぱいは、申し訳ないですがお休みもらいたいなと思っています。12月は以上児の発表会や、1月は相撲大会の担当、2月は未満児の発表会、3月は懇談会、記録のまとめなどこれからどんどん忙しくなります。なので、復帰後に3回目の肺炎にならないか怖いところもあり、どれくらい休むのがベストなのか分からないです。 仕事だけでなく、家事子育ての両立も少ししんどいこともあります。 同じような方いらっしゃいますか? どのくらい療養するのがいいのでしょうか? アドバイスあればいただけますと助かります。 今弱っているので優しい回答希望です😿 よろしくお願いします。
回答: うーん、療養って単にお休みではなく病気を治すためなので自分が決めることじゃないと思います。このくらい休みが欲しいので診断書書いて下さいも違うと思います。必要な療養期間は医師に相談して必要だと思われる日数だけでもしっかり休む。それでいいと思います。医師からこれくらい休むように言われたのですみませんが休ませてもらいますっていうのが普通ではないですかね😌求めているような回答でなければすみません。