質問: 派遣切りについてお聞きします。 短期派遣で3月11日から5月31日までの予定でした。
回答: 質問文を読む限り、 主様は、 単に「派遣元企業」と「雇用契約」締結しているだけ のような印象ですが。 要は、単に 1 主様は、「派遣元企業」と「雇用契約」を締結している 2 「派遣元企業」と「派遣先企業」が「派遣契約」を締結している だけではないでしょうか。 (※) 質問するなら、 「派遣元企業」と主様の「雇用契約」が どうなっているのかを記載して質問しないと、 意味がありませんよ。 主様から見れば、直接的には、 「派遣先企業」は何の関係もありません。 もし、 「派遣元企業」と「派遣先企業」の「派遣契約」を 逸脱している場合は、 企業間の問題を解決するために、 「派遣元企業」が損害賠償等、 金銭的な請求はできますので。 これとは別に、 主様に不満があるなら、 「派遣元企業」と争うことになるでしょう。