質問: 内定辞退について 本日、就職活動(中途採用)していた2社から、同日に内定を頂きました。 今までは能力が無いせいか、書類のみで数ヶ月、何十社も落ちるのがほとんどだったので、少しビックリしました。 (1)a社は滑り止めのような感じだったので、採用頂いても20日先に入社日をお願いしてありました(本意はもちろん伝えてません)。 (2)b社は本命でした。 ⇒a社から電話で内定連絡を頂き、私も内諾し、お礼を述べました。 ⇒30分後にb社から内定の連絡を頂きました。(タイミングも最悪でした。) ⇒そのすぐ後にa社に内定辞退の電話を入れました 辞退理由は他の会社に決めたという事だけ伝え、あまり理由等は言わず、ただただ謝るのみに専念しました。 相手からは非常に困るような事を言われ、辞退を了承したとも、わかったとも何とも返事が頂けないまま電話を切られました。 雇用契約書を結んでるわけでは無いし、法的には何の問題も無いと思いますが、電話だけだとまだ失礼でしょうか?メールでさらにお詫びするのもしつこいし、失礼かもしれないし。。。 どうなのでしょうか? ※できれば法的に過去の事例等を知ってる方が居れば教えて下さい。
回答: あなたの勝手なことに法的なアドバイスを求めないでください。 こういうことは「平行営業」といってよくあることです。 ただ、片方に向かって、一旦受注を受理しかけてから別のほうに決めた、と言ったら相手がムカッとすることが想像できないのが困ります。 プロポーズをしたら、婚約指輪をくれた。それをもらったくせに数時間後「だれそれ君と結婚することにしたので返します」といってきたらあなた、どう思いますか。 その上、「断りの方法がまずかったか、法的な過去の事例を知っていますか」などと他人に相談されたら、おれの方が結婚詐欺扱いか、と逆上しませんか。 内定と言うのは、まだ契約書は整えていないけど、会社側では雇用方向に進むということです。 したがって、それに向けた事務処理や予算の発動が開始されています。 これを断ることは自由ですが、明らかに礼儀を失しています。 とはいえごめんなさいばかりいうのはさらに失礼です。 断るときに相手の顔を立てるべきなのです。 指輪を受け取った相手にそれを返すなら、別人と結婚するから、などといわないで、ちょっと家庭の事情があって、と言って丁寧にお返しするのが普通じゃないですか。 親を病気にしてもかまわないし、遠い親戚を手伝いにいかなければいけない、でもかまいません。 どうせ細かい確認はしません。 自分の顔をたて、あたたにはいろいろよく考えていただいてありがとう、でも縁がないとおもってください、とやらなければだめでしょう。 これは、これからの人生で、ビジネスに普通に使う基本礼儀です。 それを理解していないと、どんどんろくでもないことを呼び込みます。気をつけてください。