質問: 高齢の方達との働き方 定年がない職場で、60~70代の人達の下で、若い人達をまとめる中間管理職をしています。男性がほとんどの職場です。偉い人達は、自分達のやり方が正しいと信じて疑わず、また、上の人には従順であるべき、と考えていらっしゃるので、言うことを聞くまで譲りません。叱りつけることが指導と考えていますし、働き方も24時間働けますか、の精神です。ただ、若い人達が戦力となる仕事では、当然、知識も仕事の仕方も働き方も違いますので、偉い人のいうことを聞けば成果はでません。偉い人達は聞く耳を持たないので、ひたすら叱られるしかなく、メンタルが病んできました。正論は通じません。顔を立てながらほっておいてもらえるような言い方はないでしょうか。
回答: 基本的にはランさんに同意です。状況がよく見えないのですが、単に上の指導の仕方の話なのか、それとも業績上の問題なのかどちらなのですか?指導の仕方に問題があるならあなたが下をフォローするだけの話ですし、業績の問題なら詰め腹を切らされるのは上も同...