質問: 年末年始の短期のバイトをしていた時に知り合った中国の方の話なのですが、中国の派遣会社から派遣されて日本に仕事に来ている方で、朝早く7時前には仕事を始め、夜9時まで働いて月給7万円だそうです。 一ヵ月で4日の休みはあるけど、給料のために休む事なく働いているそうです。日本での勤務先の会社が、その人達の寮を用意してはいるのですが、これで朝から晩まで働いて月給7万円というのは違法ではないでしょうか? 3年くらい前に別の派遣会社から日本に来ていた中国の方も月給7万円でした。派遣で来ている人は月に7万円と決められているのでしょうか? どなたか知っている人がいたら教えてください。
回答: 文面だけで見ると、日本の勤務先の会社と派遣労働者とは雇用契約はないように見受けられます。その場合は中国の法律が適用されるかも知れませんね。どの国の法律で違法なのかをおたずねでしょうか?