質問: 不当解雇→合意退職時の合意案及び、合意時の労働者の不在について 不当解雇→合意退職時の合意案について 現在、不当解雇→合意退職に向けて、会社側弁護士と私の弁護士が交渉中です。 その際、会社側から送られた合意案に、 ・退職理由 ・和解金額 ・保険金の支払い ・和解金の支払方法、支払先 ・競業避止義務等を含めた誓約書と退職届を私が書くこと ・会社側が離職票・退職証明書等の書類を発行すること ・事件をみだりに口外しないこと ・清算条項 これらの事項が書いてあります。 他に、労働者側として事項に含めた方がよい合意内容というのは、 何かありますでしょうか? 自分で調べても思いつかない事項もあるかもしれないので、念のため、 助言を宜しくお願い致します。 また、和解時は弁護士のみで印鑑を押して合意書を交わすのが普通なのでしょうか?
回答: その点は依頼なさっている弁護士と打ち合わせ協議をすべきことだと思います。相談できない弁護士はいないはずですので、ぜひ交渉の経過などを踏まえて詰めてもらえればと思います。