質問: タクシー運転手の給料(薄給です。) 主人が23区内のタクシー会社に30年程、勤めています。 恥を忍んで質問いたします。 先月12万、今月13万、これでも去年から比べたら、良い方です。 去年の年収手取りは、180万円ですので、市民税都民税も0です。 また、交通費は0円、退職金ありません。サラリーマンで言う、ボーナス、ありません(ただし、給料に少し組み込まれてるとの事です)。 例えばある月の給与明細・・本給98600円、歩合給、乗務給、残業手当、深夜手当て、総支給額176865円。 控除: 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険。(この合計で31720円)所得税、損害保険、avm、組合費、その他の控除合計は45618円で、差引支給額131247円です。60近くなり子供も独立して、夫婦二人の暮らしになり、やっと楽になると、思っておりましたが、今どんなにやり繰りしても、生活費に最低20万程かかります。稼ぎの良い妻を持ったタクシー仲間は、何人もが、離婚されて安い公営住宅に一人住まいのようです。家でも、生活費が足りませんので、離婚の危機も何度もありましたが、主人はきちんと早朝、5時前に家を出て、駅までバス代の節約と言って、歩いて仕事に行きます。仕事をサボる訳でもなく真面目に働き、体力的にも精神的にもきつい仕事を睡眠や、食事時間も削りながら、もう60近い主人が頑張って働いてくれています。(家へ戻るのは朝の6時です。) 最低賃金制度と言うパンフレットを市役所で貰って来ましたので、 仕事に見合った賃金を払わない会社がいけないのでは?と、尋ねましたが、タクシーの賃金制度は違うと言います。真面目に一生懸命仕事をして来た主人が、何年が前までは定年になれば年金が23,4万円貰えると、それを頼りにしていました。 (私の友人達のご主人が定年になって、今貰っている年金額は15,6万円だそうで、彼らはサラリーマン時代、給料は40万以上でしたので、今はとても苦しいそうです。) タクシー業界の賃金制度は、みな、こんな物なのでしょうか?会社が搾取しているように感じるのは、私の間違いでしょうか。何か、前向きな言葉がありましたら、お教え下さい。
回答: 法人タクシーの賃金制度ですが、会社によっても異なります。 基本給と歩合給の割合が、違うということです。 しかし、給与の査定は、売上がほとんどです。 そのため、同じ会社でも、個人差がかなり大きいです。 勤務形態も、いろいろです。 隔日勤務が一般的ですが、日勤、夜勤もあります。 一般的には、昼間より夜の方が稼げます。 隔日勤務の場合、1勤務当たり悪いと3万程度、稼ぐ人は6万以上の場合もあります。 地域差もありますが、東京23区なら、稼げる環境だと思います。 乗客の当たり外れもありますが、つけ待ちばかりしてあまり走らなかったり、仮眠を取りすぎる人は、あまり稼げません。 最近は、規制緩和で台数も増え、競争も激しくなっています。 企業等の接待、チケットも減っていると聞きますが、景気が少し回復基調にあるので、それほど悪くはならないかもしれません。