質問: いつもお世話になっております😊 先ほど退職する場合の出産手当金について質問し、おかげさまで納得いたしました。 追加でわからない点があります。 退職日後の社会保険についてですが、出産手当金を受給する場合は主人の扶養には入れないという記事を読みました。 いつからであれば扶養に入れるのでしょうか? また、それまでの期間は協会けんぽの任意継続ではなく、国保に加入しなければならない、という解釈で合っていますでしょうか?
回答: 任意継続せずに退職翌日からすぐご主人の扶養に入れるところが多いですが、そもそも今年一年の収入は扶養に入れるくらい少ないですか? そうでなければ、12月までは国保か任意継続になると思います(; ́・ω・)