質問: 【育児休業給付金について】 新卒2年目です。 2020年4月1日入社 2021年10月7日から産休にはいり、 2021年11月17日出産予定で、育休には2022年1月22日に入る予定です。 この場合、育児休業給付金の対象なのでしょうか?
回答: 入社したときから雇用保険に加入はしているのですよね? 入社から産休に入るまでに1年半以上働いているので育休手当はもらえるかと思います✨ 途中つわりや切迫などで仕事全然出来なかった時期(給料がもらえなかった時期)とかはないですか? それがあったとしても、給料が出てる期間が1年以上あれば手当は問題なくもらえますよ😁