質問: 会社でパワハラセクハラはどのようなことになりますか
回答: パワハラ、セクハラが人事部署に訴えられて、調査して事実ならば、加害者は懲罰が課せられます。 役職者なら降格降職、一般職なら減給、停職。。。左遷異動を行います。