質問: 急にやることが増えてパニクり中... 1月4日に出産し生後5ヶ月の娘がいます😊💕 元々は来年の1月まで育児休業給付金を貰い来年4月から娘を保育園に入れられるように保活をし仕事に復帰する予定でした(2~3月は実家が近いので仕事中預かってもらう) しかし...5月末をもって今までのオーナーが引退し6月から新オーナーになったことにより育給が5月分までしか給付されないことになりハローワークに行ったのですが私が理解力弱いので質問があってたのか不安になってきました 1初回認定日までに求職活動を1回するのか?(理解不足で書類もらっただけで調べずに帰宅) 2今から保活は遅い? 就職先をさがすのと保活が同時平行になってしまい順序をどうしたらいいのかわからなくなってしまったのでアドバイスよろしくお願いします😥
回答: 1これはつまり、育休ではなく失業保険をもらってくださいということだと思います。 育児休業からの手当だと、復帰する職場が同じじゃないといけないんですが、仰る通りの事情でそれが受けられない。 なら、復帰は何にせよ難しいので失業保険を受け取るために、求職活動をしてほしいという意味だと思います。 2来年4月ならまだ遅くないです。市区町村によって違いますが、10月ごろから受付開始になるはずなので、8月くらいまでは色々なところに見学にたくさんいくべきです。 それに、コロナウイルスの関係で見学も止めていたところはたくさんあると思うので、今からの人も多いと思いますよ。 簡単なのは1ハローワークにもう一度行って求人情報を見る。(就職活動の規定が変わっているかもしれないです) 2役所にいって保育園の情報を聞く。 これかなと思います。 特に2は申し込みにも辞退にも、なんなら面接なんかにも全部基本は役所ですから、行かないと何も始まらないです!