質問: 元従業員の立替金返済について 回答お願いします。 従業員(何度か出戻りの方)の住居費用156,350を会社が立替し金銭貸借契約書にハンコをしてもらいました。 1か月で退職(急に来なくなった)のため1か月分の給与を立替金と相殺し残り47,179を9月末までに返済するよう書面にハンコを押してもらっていますが、メールの返信、電話も出ずです。 また退去立ち合いは契約者の妻の私が立ち合い、たばこを吸っている従業員だったので補修費(クロス張替え エアコン洗浄 室内クリーニング代)92,668 が請求されました。 この92668は借用書等交わしていないのであきらめるしかないのでしょうか?契約時に契約内容はしっかり把握していませんでした。 18歳なので親にも伝えるべきと思い文章を考えていますが、夫は親(従業員の)は放任だしいっても無理でしょと言いますがこうゆうことがあり従業員と連絡が取れないので連絡しましたと伝えるべきですよね。 会社側もちゃんとしておらず返ってこないかもしれないお金なのは重々承知していますがどうも納得いかないですね。せめて書面でかわした47,179は返済してほしいです。
回答: 総額、補修費用も請求するべきですよ。 会社は差し押さえ給与の範囲内での貸金しかしないものですよ。 それ以上は、損金で計上じゃないですかな。 ダメな奴を雇ったら金がかかると勉強代かな。