質問: 在宅仕事の最低賃金について 在宅でネットのニュースライターをしている者です。現在一記事50円という劣悪な条件で仕事をしています。情報の裏付けをとったり、複数のサイトで情報収集をしたり、英文記事を翻訳したりといった作業を伴うので、時には一記事あたり何時間もかかります。到底労働の対価といえる報酬ではありません。ブログで広告記事を書くライターなどもひどい低賃金みたいですが、このような形態で仕事をする場合に労働者を保護する最低賃金のようなものは決められていないのでしょうか。
回答: 出来高制で請負っている以上、あなたは労働者ではなく事業主です。 請負った金額で業務を遂行しなければならない代わりに、代金について交渉したりクライアントを選ぶ権利もあります。 条件について合意に至らなければ、契約そのものを解除する権利だってあるわけです。 例えば毛筆の宛名書きなどもそうですが、ヒマを持て余している主婦や老人が1枚3円でも喜んでやるような、「労働の対価」として考えてしまうと余りにも釣り合いの取れない業務というのはいくらでもあります。 それなりの報酬を求めるのなら、労働する側にこだわらずにクライアントから請負って労働者へ落とすポジションへ自分が回る事を考えてください。