質問: 退職金の振込口座について 退職金は、給与の振込口座と同一で問題ありませんか。 退職金は、本人から指定のあった口座に振り込む必要があるから発生したら本人に振込用の口座を聞く必要があると以前耳にしたことがあるのですが、法的に問題はあるのでしょうか。
回答: ▼退職金が、労基法上の賃金か否かに就いては複数の議論がありますが、判例では「就業規則、その他において支給基準が明らかにされており、使用者に支給義務がある場合には退職金は賃金に当たる」とされています。 ▼次に、労基法24条の「直接払いの原則」は、中間搾取の防止が目的なので、現実的な方法として、「労働者本人の意思に基づき、本人口座に振り込むのであればよい」という処までは認められる限界です。 ▼結論としては、「給与の振込口座と同一で問題はない」ということです。