質問: 交通事故での休業補償 元旦に交通事故に遭いました。 実家の母の運転する車に乗っていてぶつけられ、足首の骨折、19針縫合の傷、鼻と上顎の骨折をし、鼻の神経の損傷があります。 現在はリハビリをし始めてはいますが、まだ、長時間の歩行や座っている事が困難です。 入院はさせてもらえなかったので自宅療養です。 1月は働けなかったので、保険会社に1月分の休業補償の用紙を提出しました。 私は母子家庭の母親で、二人の子供を養育していますので、仕事に復帰しないとと思い焦っています。 しかし、リハビリに週2回ないしは3回通院する事になりそうなので、復帰をするとリハビリの日は遅刻あるいは有休をとる事になりそうです。 仕事に行かないとと思う反面、復帰をしても会社に迷惑をかけるのでは、とも思っています。 また、復帰をすると休業補償は保険会社から出ないとも聞きました。 自分のかけていた保険からはお金が出ないそうです(入院がなかった為)。 損得で考えてはいけないとは思いますが、こういう状況にいて少しでも金銭的に良い方を考えてしまいます。 遅刻、有休を使いながらの復帰、 もう少し不自由なく動けるまでの休業補償とではどちらが良いのでしょうか?
回答: 相手方が無保険車であることを想定して状況を整理すると、 あなたが保険金支払いを請求してもお母様に迷惑がかからない保険は、 (1)相手方の自賠責 (2)お母様の自賠責 (3)お母様の搭乗者傷害保険(請求しても保険料アップの対象にならないため) お母様の損害について請求してもペナルティが発生しない保険は、 (1)相手方の自賠責 (2)人身傷害保険(請求しても保険料アップの対象にならないため) (3)搭乗者傷害保険(請求しても保険料アップの対象にならないため) (4)無保険者にぶつけられてしまった場合に保険を無条件で請求できる特約がついていれば、車両保険(保険会社に確認して下さい) もし相手方が無保険者で、こちら側にそのような特約がついておらず、 お母様の車両が大きく損壊してしまっている場合は、 保険会社と交渉の上車両保険(付帯していればですが)を請求して下さい。 相手方が無保険で、こちらとしても保険料が上がる保険金の請求をしたくないのであれば、自費で処理をするか、訴訟をするしかありません。 自賠責や搭乗者傷害、人身傷害保険はたとえ請求先がお母様であっても請求しても何の問題もありません。早急に請求されることをお勧めします。 以上をご確認の上、相手方の出方を見て対応するしかありませんね・・・