質問: 退職と有給休暇 退職しようと思い上司に言いました。退職までに3ヶ月以上あります。 すると、辞めることは引き止めないが、後任が見つかるまで退職をオッケーすることはできないと言われました。こちらにも都合があるので退職したいのですが、もし後任が見つからなくても退職することは可能でしょうか? あと、有給休暇について、この会社はみんな辞めるときに有休は泣く泣くすててますが、退職日の前に有休をまとめて消化する権利はあるのでしょうか? 教えていただけると助かります。
回答: 人事担当です >後任が見つからなくても退職することは可能でしょうか? 可能です そもそも「退職をオッケーすることはできないと」こんな権利は会社には有りません >退職日の前に有休をまとめて消化する権利はあるのでしょうか? 有ります 例えば12/31が退職日なら逆算して最終的な出勤日を決められればいいでしょう >この会社はみんな辞めるときに有休は泣く泣くすててますが 現実的に無理なようなら今から時々有休を使い、退職時にはほとんど残っていないようにされれば良いでしょう 旅行に行くなら月曜日に休めばどの一流ホテルも日曜日泊は格安です...(笑)。