質問: 収益の目処が立たず撤退しやすい?
回答: チームの相性が悪かったり、みんなが既存事業に忙しくて片手間のような状態であれば、結果的に収益も作れず撤退する場合もあります。 一人の熱意あるスタッフさんがいるだけで状況が変わる場合もありますが、そもそも社内で新規事業に対しての風当たりが強い文化だと、必要な人材も出てこないです。