質問: ■夫32歳会社員 手取り26万円 ボーナス年間40万円 ■妻32歳契約社員、育休中 育休手当月換算で14万円 ■子もうすぐ2歳 児童手当15000円 第二子妊娠中です。 ■内訳 食費 40000円 外食、レジャー 20000円 住宅ローン 86000円 水道光熱費 20000円 通信費 8000円 夫小遣い 15000円 妻小遣い 7500円 保険料 5000円 日用品、雑費 20000円 (オムツ代や被服費など含む) 交通費、ガソリン代 16000円 医療費 5000円 予備費 20000円 固定資産税、年払い保険料(3万円弱)、自動車税などはボーナスから支払っています。 私が復帰すると手取りが10万円弱に減る+保育料もかかるので今よりかなりマイナスになります。 みなさんならどこを削りますか?親4人の誕生日や父の日母の日、夫婦の結婚記念日や子供のクリスマスプレゼントなどで予備費はほぼ残りません。みなさんそれらにどのくらいかけていらっしゃいますか? 子供が小さいうちは主人のお給料だけで暮らしたいと考えているのですがこのままでは赤字になりそうで不安です。 まとまりのない文章ですが何かアドバイスがあればよろしくお願いします。
回答: 節約といってもみんながいうプレゼント代くらい。ただそこは交際費として私の中では必要経費です。 収入からいって明らかに高いのは、共働き前提の住宅ローンなので、私なら時短は取らずフルタイムで復帰します。 今手当をそれなりにもらっているということは、フルで働ければ今よりマイナスになることはないと思います。 ナイス:0 この回答が不快なら