質問: 本給と加給の違いについて 入社して8年になります。入社以来、気にはなってたのですが・・・。 一般事務職で就職したのですが、基本給が「本給」と「加給」に分かれております。 「本給」は入社時は12000円。毎年1000円ずつ昇給し、6年目より毎年100円昇給となりました。現在「加給」が200000円ほどあり、総額では特に不満はないのですが、「本給」が世間に比べてあまりにも低いと思うのです。 「本給」と「加給」の違いって何でしょうか? よろしくお願いします。
回答: 本給が高いと、退職をする際に、貰える金額が高くなります。 基本的に退職金は、本給と呼ばれる部分(仕事内容によって変化しない)の年数での率を掛け合わせた形で、計算される事が多いので、業種やペースについてはハッキリ分かりませんが、影響とすれば、そういった考え方も出来ます。 手当てと呼ばれる部分は、毎月の仕事量や、家族構成などによって変化する事が多いので、変動的ですから「加給」という形の会社がほとんどですね。