質問: 時給交渉できますか? 今、就業して8ヶ月目です。 上司からのパワハラ発言などがあり派遣会社を 通して会社から上司に注意をしてもらったりと 色々問題がありました。(2度目です) その他は会社内の清掃が無いのを条件で探したつもりでしたが 毎日ではありませんが掃除をする時があります。 3日前に更新の確認があり更新したのですが これからこれらの理由で時給交渉をしようか迷っています。 こういった理由で時給交渉は可能なのでしょうか? またされた方がいらっしゃったら詳しく教えて欲しいです。 するととすればいくら位が妥当なのでしょうか?
回答: 更新してしまったら普通は無理でしょう? 更新ってもう新たな契約を締結した、という意味ですよ。 更新してしまったら、問題があったとかは関係ありません。 更新前にやるべきです。 今から言っても相手にされない可能性は高いですよ。 むしろ今更契約内容を変更しろということになるので、逆に契約違反となりますよ。そうなると・・・これ以上言わなくてもわかりますよね。