質問: 考課と評価の違い お世話になります。 基本的な質問でお恥ずかしいのですが、考課と評価の違いについてご教授願います。 評価制度を作るにあたって、区別がつきません。 よろしくお願い致します。
回答: ご利用感謝しております。 他の先生方のご説明にもありますように、考課と評価に根本的な違いはございません。 以前は確かに「人事考課」という言い回しが多くの企業で使われていたようですが、言葉が堅苦しく現代的でないことから最近では「評価」といった誰にでも分かりやすい言葉を用いるようになってきたといえるでしょう。 こうした傾向は、当然歓迎されるべきもので、私共もコンサルの際には「シンプルで分かりやすく」をモットーに「人材評価」という言葉を使用させて頂いております。 いずれにしましても、人事制度構築の際には、法律で規定されている内容を除きましては、あまり文言にこだわらず、具体的な中身を充実させていくことを第一に検討されることをお勧めいたします。