質問: 社内行事に イベント補助金として 現金を支給しました。 社内行事に イベント補助金として 現金を支給しました。 勘定科目は福利厚生費で問題ないと思いますが 課税でしょうか? 非課税でしょうか?
回答: >社内行事に イベント補助金として との事ですが、以下の条件等を総合して判断されたほうがよろしいかと思います。 1.一部の社員のみでなく全社的に行われるかどうか 2.社員のみなのか、社外の方の参加もあるのか 3.社員に現金で分配されるものなのか、物品の購入等にあてられるものか 4.一人当たりどのくらいの金額になるか >課税でしょうか? 非課税でしょうか? 消費税ですか? だとすれば、物品購入等の記録を残す事で課税となるでしょう。 給与としてですか? 先の条件で、全社的の行われ、社員に分配するのではなく物品購入等を するようなものであれば、福利厚生費として、給与課税としなくても 良いと思います。