質問: 派遣会社に登録後、「案件がなくなった」 こんにちは。 40代後半・女性派遣社員です。 現在2年7ヶ月勤務した派遣先の契約が切れる予定で、5月からの仕事を探しています。 2月頃、自分の希望する仕事をみつけたので、そこの派遣会社に登録したところ、希望する案件は3月中旬でないと予算が通らないので、それから選考に入り、4月中旬スタート・・との事で、進捗を待っていたところ、「延び延びになっていて、このまま消滅するかも」との返事。 いろんなサイトに「○○人募集!」との募集をかけていた仕事だったんですが・・・。 それで別の派遣会社でまた登録をし、募集がでていた仕事に応募したのですが、これも「募集が先に延期された」との返事がありました。 こちらもいろんな情報誌やwebで募集を出されていた仕事なのに、です。 一度求人を出しながら(募集をかけていながら)、案件が立ち消えになるなんてひどいんじゃないでしょうか? もしくは、はっきり仕事として成立してから募集をかけるべきなんじゃないでしょうか? (なんだか自分だけが仕事を断られているような気もするのですが・・・)
回答: 私もここ数ヶ月そんな案件に何度か出くわしました。 私の場合は派遣会社から紹介の電話を受けてのエントリーですが。 やはり派遣会社に不信感が出てしまいますよね。 ただ、純粋に考えてみても、例えば仮に欲しい商品があれば見積依頼ってかけますよね? そして、かけただけで正直買うかどうかは別な話だと思います。 派遣会社もその段階でスタッフを探した場合は「案件消滅」の可能性は回避できないと思います。 取引先から要望があればそれに答えるのは派遣会社じゃなくても当たり前の行動ですので、派遣会社を責められないと思います。 いくら人材という「人」を扱うといっても「物」なんだなぁと実感するときはそんな時ですね。 派遣先の会社も派遣会社も「人」を扱ってるんだって自覚があれば「派遣切り」なんていう現象はもっと抑えられたでしょうが、しょうがないです。 派遣先企業にとっては派遣は「人件費」ではなく「経費」ですから、そのあたりからも「案件立ち消え」なんていうのは起こってしまうと思います。 もちろん、派遣会社がエントリーかけたスタッフを断る理由にしている場合もあるかもしれませんが、事象としては起こりうることだと思います。 実際、私もつい最近2月の終わりに紹介されたお仕事が、先週(3月中旬)に「入札で負けました」という連絡がありました。 2週間以上も放置されていたので、私はてっきり他の方で決まったんだ思い、別の仕事を見つけて働き始めてしまいましたが。 今までこの派遣会社には案件立ち消えが多かったので、さすがに不信感を持っていたんですけど、2週間放置してわざわざ連絡してきた行動を考えたら、やはり本当なのかなと一応信じました。