質問: 不当解雇に関して教えてください。 夫が不当解雇されました。 ある日、夫が会社に行ったら、弁護士が数名現れ、パソコン、携帯電話等押収され、自宅待機を余儀なくされました。その数日後には業務妨害等を理由に会社の代理人である弁護士事務所から解雇通知書が送られてきました。 夫は不当解雇に対して、会社を訴える手続きを取っています。 私の問題は、この解雇によって、夫の落ち着いていた躁鬱病のひどい躁状態が発症して、家庭は穏やかな状況から一転、朝、そして夜と一緒にいる間は私に対して、暴言などを吐くようになりました。 私に対して以外に、101番通報、また警察署、自分を解雇に追いやった元会社やその取引先とかに対しても頻繁に電話をして暴言を吐くようになりました。誰に対しても攻撃的な態度に出ています。この状況が続ければ、彼の社会的信用は失うばかりではすまないと思います。そのことを注意すると、攻撃は私に向けられ、私自身も精神的にかなりまいってきています。家庭は滅びる寸前、私自身も今後一緒に生活することが恐怖でしかありません。家を出ようと考えていますが、その結果、私の追いかけて実家まで来て、暴れる様子が難なく想像できます。 私の両親、夫の両親も巻き込み、彼の躁状態のせいで生活が一変しています。緊急入院が必要かと思われるほど、精神状態が興奮状態を保ち危険な状況です。何をするか本当にわかりません。 このような状況に追い込んだ彼の元会社を夫からの訴えとは別に、私のほうからも損害賠償請求、慰謝料請求を起こしたいと思っていますが、可能でしょうか?
回答: このような状況に追い込んだ彼の元会社を夫からの訴えとは別に、私のほうからも損害賠償請求、慰謝料請求を起こしたいと思っていますが、可能でしょうか? 残念ですが不可能かと思います。 不当解雇や解雇前にパワハラなどがあったのでしたら、そのあたりについて争っていくしかないでしょう。