質問: 人材紹介会社?一般応募?どちらにする? 人材紹介会社に登録をして、現在就職活動中の者です。 そこから紹介された会社に応募をしようと検討している のですが、その会社が転職支援サイト(r社)でも募集しています。 人材紹介会社を利用すると、もし採用した企業はお金を支払うようですが、この場合私にとっては人材紹介会社を 利用しないほうが採用確立が高まるのでしょうか? 転職事情によくわからないのですが、教えてください。
回答: 以前、人事関係をしていてました。 採用のときに中途採用ばかりを採っていたので、人材紹介会社を経由してます。 たしかに、人材紹介会社を通すとすごく支払いをします。この分、社員のお給料になればいいのにと思ったくらいの金額でした。 一般だと、採用の対象を絞るのに時間も要するので少し手抜き選考になりがちです。 人材紹介会社だと、確実とは言えませんが採用条件が整えばokを出してました。 これは私のいた会社だけかどうかわかりませんが。 ちなみにこのようにして採用を続けてました。