質問: 職場での妊娠報告についてアドバイスいただけませんか?
回答: 私は心拍確認ができた直後(8週頃)に直属の上司に報告しました。幸い理解があり、産休育休が取りやすい職場ですが、やはり私のいない間の人員配置のこともあるし、つわりなどでしんどくて休んで迷惑をかけるかもしれないので、早めに報告しました。 まだ復帰はしていませんが、復帰しても子どもが熱で呼び出されたり、いろいろあると思います。時短勤務をさせていただく予定なのですが、とにかく謙虚な気持ちで、感謝の気持ちを忘れずに一生懸命やるしかないかなと思います。 あと、長期の休みって、産休育休だけじゃなく、男性も女性も病気やケガの可能性だってあるわけで、他の人がそういう立場になったとき、気分よく休んでもらえるように送り出してあげるのが、恩返しになるかなと思っています。