質問: こんにちは。 いまクリニックで看護師(正看護師)でパートで時給1000円で1日7時間の週3~4日働いています。 ちなみに、そこのクリニックは正看護師も准看護師も同じ時給です。 しかし、今回准看護師の方が退職する際にネットで現在働いているクリニックの求人を見たら時給が1000~1100円で載っていました。 たぶん、准看護師の方が1000円・正看護師が1100円だと思います。 契約した時は確かに1000円で納得して入社しましたが、やはり求人で時給が上がってるから自分もあがるって事にはならないんでしょうか? なんか、納得できない自分もいるような感じでモヤモヤしてます。 ただ、自分は妊娠していて11月中旬には退職するので時給で色々言うのは、図々しいんですかね?
回答: 私が産休中の職場も時々で掲載違います。 その時どれだけ必要かにも寄ると思います(>_<) もし会社的にもミルク1979さんが退職することが決まっているなら、その為に人がいなくなるから急いで誰か来て貰いたい!という事じゃないでしょうか? でも一回見ちゃうと気になりますよね(>_<)