質問: 不当解雇の場合の慰謝料請求の方法
回答: 以上のように、不当解雇は違法かつ無効なものです。問題は、不当解雇の慰謝料の請求方法ですが、何よりも大切なのは、解雇されてからなるべく早くに、会社に対して、**解雇に対して異議があることと、引き続き会社で就労する意思があることを通知**することです。これを怠れば、後の交渉で不利になります。 どうやって通知するの?