質問: トライアル雇用について 去年の3月に専門学校を卒業した者です。 今日、新卒応援ハローワークに行ってきました。 窓口で相談してきました。 職員の方が、「トライアル雇用を使って応募してみるのもいいと思いますよ」と言っていました。 未経験でも雇って貰え、3ヶ月後に正社員に登用されるという制度なんですよね? あまりよく分からないので詳しく教えてください。 お願いします。
回答: >未経験でも雇って貰え、3ヶ月後に正社員に登用されるという制度なんですよね? 単にそれだけの事です。はっきり言ってほとんど意味はありません。会社に助成金が付くだけの事で、労働者においしい所はありません。強いて、、、苦しいけど強いて言えば、助成金があるから、ホントなら使わないような奴でも3ヶ月だけ遊んでみるか、という程度の事です。どうせ3ヶ月後にクビになるのだから結果は同じです。時間の無駄制度。 使える奴なら、そんな制度なくたって採用されますし、使えない奴なら必ずクビだから結果は同じ。ほんの少し、ちょびっとだけチャンスが広がるとは言えますが、どうせ3ヶ月じゃひょうたんからコマは出ません。税金の無駄遣い。 今までだって試用期間中は使えないというだけでクビにできたのだから、わざわざ助成金なんか呉れてやる意味はありません。予算獲得のために死に金バラまいてるだけです。そうやって借金は1千兆円になったとさ。