質問: 正社員保育士5年目です。 結婚式を来年の9月にあげる予定です。
回答: 保育園は年度末にしか辞めにくいですよね。 年度末に辞めた場合は、将来また保育園で働こうと思った時、再就職しやすいと思います。 年度の途中に辞めると、履歴に傷がつくというか、就職面接でつっこまれると思います。 妊娠希望なら、年度末退職で扶養範囲内のアルバイトでよいのでは? (アルバイトもすぐ辞めやすい短期バイトなど。テレアポも辞めやすいと思います。) 今年度末の退職で良いと思いますが、 なんなら、来年度の年度末に退職してもいいかも? 結婚式を9月にやって、あと半年働いて退職する。 退職を1年後にするメリットは二点あります。 ・結婚にともない私生活は変化するが、職場は変わらない。出勤すればいつもと変わらない日常が待っている。 (新婚生活は慣れるまでやはりストレスにもなるので、いつもと変わらない職場があるのは良いかもしれない。ただし、現時点で職場がストレスなら退職しよう。) ・職場がある。 結婚準備を進めていく段階での破談や成田離婚などになっても、職はある。 (縁起でもないけど、破談ってけっこうありますよ。結婚準備で具体的な事で折り合いつかなくて破談とか。その時に仕事があると安心。仕事無くとも、破談の時は破談にすれば良いけどね。) ま、でもコロナもあるし、今年度末の退職がいいかもしれませんね。 お好きなように。 最後になりましたが、ご結婚おめでとうございます。