質問: 懲戒解雇の退職金はもらえる? 社員20人程度の会社ですが、先々週に懲戒解雇通告を言い渡され、 本日、解雇通告書を渡されました。 内容は、上司の命令違反、暴言ですが、”言い合い” はしましたが、暴言を吐いた覚えもなく、 命令違反も命令の内容が具体的なものではありません。 その上司というのが、事実上の実権を握っているオーナー株主です。 前々から私が気に入らなく、何かあれば辞めさせてやろうと思っていたのでしょう。 社員の大半はオーナー株主に不満はあるが、逆らえないのです。 復職したいのですが、オーナー株主が許すはずがありません。 オーナー株主は、調停や、裁判が趣味のようにあちらこちらで行っています。 せめて、二十数年間の退職金だけでもほしいのですがどうすればよいでしょうか。
回答: 解雇無効の可能性があります。 仮に解雇が有効であるとしても、労働基準監督署の除外認定を受けなければ、会社は、解雇予告手当を支払う必要があります。 退職金についても、仮に退職金規程に、懲戒解雇の場合は退職金を支給しない旨の規定があっても、懲戒解雇の原因となった事実が、それまでの貢献を帳消しにするほど重大なものでなければ、裁判になれば、退職金の全部又は一部の支払いが命ぜられることになります。 退職金の他に上記の解雇予告手当、不当解雇による慰謝料の請求が可能と思われますので、裁判を視野に入れて、弁護士に相談をされてはいかがでしょうか。