質問: MOS試験のアソシエートって、発達障害(ADHD)で、心理検査(WAIS何とか?)が、平均以下の項目が複数ある人でも取得できますか? (長文になってしまったために、末尾に質問をまとめましたので、飛ばし読みしてもらって構いません。) 数年前に診断を受け、心理士に「ADHD、アスペルガー症候群の傾向がみられる」と書かれ、医師に「こんだけ凸凹だと、相当生きづらかったでしょう?」と、言われました。確かに苦労はしました。 コロナの影響で、8月末で契約解除され、いま、無職なんですけど、前の会社のグループ企業で障碍者枠を募集しています。総務の事務アシスタント、備品の管理整理という業務内容となっています。 Word、Excelの入力ができる人とあるのですが、発達障害の人は、」口でできるといって実際にできない人が多いというので、できますといっても、信頼してもらえないと思います。 そこで、客観的に証明できるものとして、資格が欲しいのですが、どれくらいの難易度で、また、それくらいできないと、会社では通用しないのですか? 今までは、たまに、社内のシステムに入力したり、取引先と簡単なやり取りの際に、パソコンを使う、くらいしかやっておらず、教えてもらえばだれでもできるレベルでした。 会社の知り合いの人事の人に聞いたら、それが出来ていたなら大丈夫、教えるし、ぜひ来なよ、と、言われたのですが、大企業の総務で、上記のような業務内容でMOSアソシエートレベルは役立ちますか? そもそも、発達障害でもできるのでしょうか? 正直、失業保険も一年近くもらえるみたいだし、急いで戻らなくてもいいかなと思っているのですが・・・。 1発達障害があっても、MOS資格は取れるのか? 2実際、企業の実務で通用するのか? 3Excel、Wordの入力というのは、MOSアソシエートを取っている人は、一通りできるのですか? 以上、3点の質問に回答をお願いします。 ちなみに、支援機関の人には、「まだ早いんじゃないかな~。資格を取ってからでもいいんでは。」とか、「私は、資格は持っていないけど、できます。実際、実務で覚えていくから、資格にこだわらなくても」とか、言われます。 混乱して悩んでいます。どうしたもんでしょうか。
回答: 僕も発達障害と言われる物を持っていますが、MOS取得はしました。 ただ、プログラミング方面で仕事をしているので、MOSを取得しても特に利便性は無く、ほとんどOfficeを使いません。 実務ではかなり通用するとは思いますが、この障害は基本性に合わなければおそらく無理だと思います。