質問: うまく説明できませんが... 私はマタハラにあっており、保育園申請の為の就労証明を書いてもらえません。復帰の条件を飲まないと書いてもらえない状況です。その条件も業務内容、休み、勤務時間全てが今までとまるっきり違う。保育園入れる為に土日休み希望も受け入れてもらえず、変更を承諾すれば保育園も落ちます。 一応これに関しては自分で動いているのですが... (行政などに相談してます) これに伴い、育休復帰した方に話を聞くと(同じ会社だけど働く営業所が違い、上司も違う。マタハラなどない人)会社からの変更を聞かなくてはいけない。 子供がいたって土日休みじゃない人いると言われてしまいました😢 多分彼女も法律を知らず、働ければ良い!お金がもらえれば!という考えだからだとは思いますが... 話を聞くと私がおかしな考えをしている人なのか?など落ち込んでしまいます。 マタハラされたことある方や詳しい方は法律違反とわかってくれますが... 彼女も多少復帰条件はマタハラまがいのことあるようですが本人が気付いていないようです。 私がおかしいのですか?
回答: おかしくないです! 働き方も、人それぞれ違います! その方はそれでOKでも こっちがOKとは限りません。 押し付けるのは違うと思います!