質問: 大手アパレル企業への転職・待遇について教えて下さい。現在転職活動をしてます。 アパレルの販売で転職をするなら大手を希望しているのですが待遇はどうでしょうか? 具体的にはユナイテッドアローズ・ベイクルーズ・トゥモローランドを考えてます。 賞与・昇給・残業時間・年間休日数・個人売り、等を詳しく知りたいです。 前職は中小企業のアパレルをしていましたが募集要項に書いてあるような待遇は受けられませんでした。 なので会社hpに載っている情報ではなくリアルな回答が頂けると嬉しいです。 また、ラグジュアリーブランドへ転職も検討しているのですが職歴が販売経験2年だけでは難しでしょうか? 回答宜しくお願いします。
回答: アローズとトゥモローランドは勉強するようなことが とても多いみたいです。接客が好きというよりも服や繊維が 好きという方の方が向いているように思います。 ラグジュアリーブランドも同様、求められることが多いです。 どちらにしても販売経験2年という履歴書に書くことよりも 2年間にどういった経験をしてきたのか?ということが大事だと 思います。自分のプレゼンも出来ないで、販売員は務まりません。 いかに面接で自分のプレゼンがうまくいくか、ということが 一番大事なことだと思います。 賞与や残業時間についてですが、アパレルは外資系以外 どこの場所でも割に合わないと思います。お金が欲しければ 外資系のブランドで働くことをお勧め致します。 個人売りも、どうでもいい、なんでもokという会社はないと思います。 でも、それはアパレルに限ったことではなく、仕事の出来がリアルに 出てしまう部分なので、当たり前のことだと思いますが。