質問: 派遣と正社員の今後について 大学で『派遣と正社員の今後について』という表題でディベートを行いました。今回の派遣社員という定義にはアウトソーシングや契約社員も含んでいます。 このサイトにおいても派遣社員の将来性について過去に他の方から質問があったかと思いますが今一度このことについて考えてみたいと思い質問しました。 それについてまず諸注意を申し上げます。仕事に対する考え方は人それぞれですし、誹謗中傷する気はさらさらありません。ただ私がディベートを通じて感じた疑問をご教授いただければと思います。 私は派遣社員は正社員よりも一般的に安定していないと感じます。それはいきなり派遣先会社の都合により解雇になってしまう可能性があるからです。また賞与などの手当ても無いところが多く正社員との年収の差が開く傾向もあります。「今の時代正社員も安定しているとは言えない」との意見もありますが、それでも会社の経営が傾いたときまず人材整理を行われるのはパートの方やアルバイト、そして派遣社員の順だと思います。そして年齢を重ねることによって派遣されにくくなってくることも考えられます。スキルがあれば派遣社員でも大丈夫なのかもしれませんが、それだけのスキルがあるならば逆に通常の正社員として十分就職可能だと思います。 以上の点を踏まえ、今派遣社員をされている方や始めようと思われている方は今後自分の将来に対し不安等はありますか?その不安はどういった方法で改善しようと思われますか?あるいはどの様な方法で改善されましたか? 教えて頂ければ幸いです。
回答: 派遣社員と正社員という雇用上のシステムだけで 安定、不安定を論じること自体が??ですね。 大企業の正社員も零細企業の正社員もいます。 不安定な大企業もあれば堅実な零細企業もあります。 派遣社員以上に不安定な正社員が大勢います。 正社員でもボーナス、昇給はおろか、賃金カットも当たり前の時代です。いつ解雇されてもおかしくないです。 私は個人請負で仕事をしている時期もありましたが、 充実度も収入もありましたよ。 徒手空拳で生きるのも潔いです。 派遣で腕を磨けるなら、派遣は良いシステムだと思いますよ。 一箇所の会社じゃあ分からない事もあるだろうしね。