質問: 風俗店を退職内容証明で確認したら業務委託契約と言われたが契約を取り交わした覚えが無い 以前風俗で働いていましたが、店長トラブルになり実質リストラの様な形で退店しました。 今回一連のことに対し、パワハラ、退店しているのにネットから写真が削除されないなど、また精神的な事で病院にも行きましたので内容証明郵便で事実確認と慰謝料の請求を出しましたが、回答では貴女とは労働契約は存在しません。業務委託契約のみですので、解雇手当、慰謝料等は支払う義務は有りませんと来ました。 店側が言っている事は一般的な風俗店の考え方でわかるのですが、私は仕事を始める時に住所氏名は書きましたが、業務委託契約書を取り交わした覚えは有りません。 契約を交わしていればそれに基づき退職又は委託契約の終結を行い、違反していれば、賠償責任を負って貰うべきと思います。 この様な場合、店と私の雇用関係はどの様に考えれば宜しいでしょうか。 風俗の内容はデリヘルです。
回答: 契約書がない場合は、実態から契約内容を認定していきます。 なので、裁判では双方の考える契約内容を主張立証して、最終的には裁判所が確定することになります。とりあえず弁護士に面談相談されてみて、あなたの主張をまとめられると良いと思います。