質問: 不快な同僚 こんにちは。私は今の会社に事務にて勤務3年目のアラフォーの既婚女性です。会社は30人程度の中小企業です。女性は約半数で、この中にaという在籍5年の37歳の既婚女性がいて非常におせっかいというかウザイんです。aは今は他部署なんですが、3年前まで私の仕事の一部分においての前任者です。aとは会社ではあまり話さないのですが、電車で一緒になったりします。すると、ことあるごとに私の仕事のことを話題にしてきて、私がまれに忙しく残業が続いたりすると「どうしてそんなに忙しいのか」「上司に相談して調整してもらったら」と言ってきます。大きなお世話だっつーの。言葉は柔らかいけどaが意図するものは伝わるので不快な気分になります。基本的に他人が残業するのが許せないみたいで。残業はaから引き継いだあとやり方が変わったり、案件が増えた時期もあったので仕方なくやってました。(私は決して彼女に困っているなんて相談風に話しません)今日、彼女から引き継いだ月に1度の10分程度で済む業務があり、「新しくseが入社したんだから、その仕事をシステム化して楽にしたら?」と話しかけてきたんです。「そうだね~」と軽く話していたら、その後彼女はseに依頼に行ってました(驚)。10分の仕事を1分に短縮できるなら意味があるけど、5分以上かかるなら微妙だし、彼女が依頼するのは筋違いでおせっかい。細かいエピソードをたくさんあって、キリがないけどaと関わると傷ついたり、不快指数が一気に上がることばかり。aはかなりキツく、ハイエナ的なしつこい性格で、自分は人に冷たいことを言い放つくせに、自分が言われると根にもつタイプです。社内の友達もaに関わり嫌な思いをして嫌っています。私も大っきらい!!ホントに常識も思いやりも謙虚さもないバカ女!は~、少しすっきりしました(笑)
回答: あなたは同僚の鏡のよう。だって、きつい、しつこい、バカ女って書いている文面、決して、優しい、さっぱりしている、聡明な女性の文章とは思えませんもの。同僚の真意はよくわかりませんが、かなり、まともな助言に思えました。数分の短縮に対して、無駄だと...