質問: 年功序列の会社 私は現在28歳でもうすぐ29になります男です。 実は今働いている職場が年功序列で悩んでいます。 入社前の面接では社長は「うちは年功序列ではない」といっていたのに入社してみるとところどころでそう感じることが多いです。 先日も社長に言われたのは「おまえはまだ二年目で若いんだから・・・」といいます。30代後半の営業部員(私も営業)が大半を占める現状では20代なんてまだ子供のような感じかもしれませんが私はもっと社会人として成長したいと思っています。何かあるごとに若手なんだからとか言われるのはこんな年功序列の会社だからでしょうか。仮に転職をしたらどういったところを注意して行動を起こせばいいのでしょうか またご経験者がいましたらお聞きしたいのですが、年功序列に嫌気が差して、転職をしよかった陶いう方、よかった部分をお聞かせください。
回答: 「年功序列」の解釈の間違いでは? 一般に年功序列とは、 ・勤務実績によらず、年1回昇給がある ・勤務実績によらず、期間により順次昇格がある 様な運営形態をいいます(多少の実績評価はあるでしょうが)。 「若者扱い」は単にあなたが周りを感心させるほどの実力(結果)を見せていないからだと思います。 他の社員があなたより年上なら、どんな会社でもそうなります。