質問: いくつか教えてください。
回答: 1退職までの分は受給できると思います。 2雇用保険の基本手当を受給するには「すぐに就職できる状態」でなければなりません。これから産休を考えている人がすぐに働ける状態なのか疑問です。 3受給できます。 4健康保険組合加入歴一年未満であれば同時には受給できません。