質問: 今、育休中のものなのですが、復帰はゴールデンウィーク明けを予定しておりました。そして4月から保育園に預け始めまだ慣らし保育で8時半から11時の間保育園に通わせています。職場復帰すると朝7時過ぎには家を出て、お迎えも早くても17時を回る頃になります。ちなみに仕事自体はパートで9時から16時なのですが通勤に1時間はかかってしまうため長時間預けることになってしまいます。最初はこれで頑張ろうと思っていたのですが、娘の焦燥しきった顔を見てこれだけ長時間預けるのがかなり辛くなってきました。復帰までそんなに時間がないのですが、もし自宅近くでいい職場があるのならなるべく短時間で預けれるように転職を考えるようになりました。こんな理由で退職するのはやはり許されないことですよね?甘えなのはわかっています。自分でも驚くくらいに子ども中心の生活になっていてまさかこんな感情が出てくるとは思いもしなくて今後について悩んでいます。キツイお言葉はメンタル面で強くないのでご遠慮していただけるとありがたいです。
回答: 私も育休中で慣らし保育の最中です(^^) 泣いちゃって可哀想に思っちゃいますよね~分かります(T_T) 私も復帰したら通勤1時間半かかるので、長時間預けることになります。 子供にとって保育園生活始まったばかりですし、まだまだ慣れないのは仕方ないのかな~と思います。ママと離れたくないですしね(*^^*) 融通のきく職場ということなので、とりあえずやってみては?と思いました(^^) いずれ子供は慣れて保育園で遊ぶと思いますし、子供が熱を出しても帰りやすい職場ですぐに迎えに行ってあげられたり、ママも慣れた職場の方が心にゆとりが出来るかな~と思います! まぁ、そんな私も復帰してみてダメそうだったら家から近い職場にしようかなーと思ってますが(笑) 色々考えてしまうけど、とりあえずやってみて考えてもいいと思います(^^)あまり悩まずに♪