質問: 去年、研修が残り1ヶ月てところで 妊娠が発覚して、実技てこともあり 重たいのを持ったり、沢山動いたりして 危ないてことで、 そのまま来年の秋に残り1ヶ月持ち越し になりました。今年、受けようと思った のですが、丸一日の日が何回もあり、 親も見てくれる日もあれば用事があって 見れない時もあって。 託児所に預けるしかないんでしょーか。 生後半年のこを預けて9月、10月と毎日 のように夕方は居ないし、日曜日は1日だし 申し訳ないしかわいそうな気がして。 皆さんだったら、託児所に預けますか? それとも旦那さんにみてもらいますか? それとも、研修を辞退しますか?
回答: 仕事にできるスキルは機会があるならいざという時のためとっておいた方がいいと思うので、私なら1ヶ月頑張りたいです。 私はなんのスキルもないことに後悔しているので...💧 パート先は飲食店なので子供が胃腸炎になるとルールで出勤停止になるのが嫌なのですが変えようにも事務の経験もないし、応募に必要な資格もない...できそうなのは飲食系ばかり💧 しかも二人目もできて、探すのはさらに厳しそうで不安でいるからです😱 私は保育園に預けて娘が5ヶ月の時にパートで働き始めました。 といっても週3勤務で15時までなのでゆかさんの研修とは状況は違いますが💦 先生も優しく、普段あまりしてあげられないような遊びもさせてもらって娘はご機嫌で通えてたので、託児所に預けても可哀想ではないと思います。 ただ連日は子供も疲れるし体調を崩したりするので、親や旦那が休みの日は保育園をお休みさせたり、家族には協力してもらっているので、ゆかさんもご家族とよく話しあって決めていただきたいと思います😊