質問: 残業手当ては貰えますか? アルバイトとしてサービス業で働いています。 月曜から土曜まで朝8時から夕方6時までのレギュラー勤務で稀に日曜、祝日勤務もあります。給与形態は時給×労働時間です。 先日、同僚から残業手当てを要求できるとの指摘を受けました。 一年程前に社長に時給を上げて欲しい、残業代はつくのか?と掛け合ったのですが「バイトだから残業代はつかない。残業代は社員だけだ。変わりに別の手当てをつける」と言われ翌月から責任手当てをつけて頂いています。別の手当てをつければ残業代は請求できませんか? 私以外の同僚も12時間働いて残業代が出ていないようですし社会保険にも加入してもらえないとの事です。 会社とは揉めるとは思いますができるだけ穏便に進めたいのですが...。
回答: 週40時間が法定労働時間です(小規模の飲食業など特例が適用される場合は週44時間)。また、各労働日については8時間が法定労働時間です。 法定労働時間(週40時間又は44時間、1日8時間)を越える労働については、割増賃金を請求できます。 会社の地元の労働基準監督書に実名で申告すれば、是正指導してくれます。お金は必要ありません。