質問: 友達以上恋人未満の女性と付き合うためには? 30歳の会社員の男です。 会社の同僚に片思いの1コ下の女性が居ます。 食事の誘いに乗ってくれて、先日休みの日、 2人だけで昼食~買い物~カラオケ~夕食と行って、その日の帰り際に告白。 返事は「今は遊びにいく程度の関係で」ということでした。 まだ付き合ってはいない友達以上恋人未満の関係です。 その日から毎日1~3往復のメールのやりとりが続いている状態で、 2回デートに誘ったものの、用事があるからと断られてしまっています。 そこで、何とか男として認識してもらえるようにステップアップできるメールテク・メール内容を 教えてもらいたくて質問しました。 これから『押して引く』戦法をするため、 毎日こちらから送っていたメールを2~3日止める計画をしています。 男性の方でも女性の方でも回答歓迎します! ・男を上げるメールのやりとりや文章 ・押して引く戦法で効果的なメールの仕方(※意外と早くメールが来ちゃった時は少し放っておく?) ・女性が男友達を異性として意識した瞬間のエピソード ・男の片思い中に、女性がデートの誘いに乗りやすい、喜ばれるデートプラン、、など クリスマスシーズンが待ち受けているので焦ってます^^; 回答をよろしくお願いします。(長文すいません)
回答: いきなりは無理ですよ。まず、そろそろ結婚を意識した恋愛をしなければなりません。 そして、会社の同僚でしょ? 男と女では恋愛責任の感覚が微妙に違うので、同じ会社の同僚と恋愛関係になるのは二の足を踏むのです。 付き合ってドロドロ状態で別れることを考えると、男は意外とどーでもいいのでしょうが、女性は会社を辞めかねないほどの手痛い事柄になってしまうという感覚があります。 貴方が安全で、付き合い方が安定できそうで、かつ間違いなく結婚できそうで、落ち度のあまり無い人間で、出世もまぁまぁいけそうで・・・ と、解かればきちんと付き合っているような状態になるのでは?と、思います。 それと女性は防衛本能が働くので、良い会社に勤めてる女性は社内結婚・社内恋愛を積極的にします。安心できる将来像が見えやすいので精神的にも安定してるからです。 逆に変な会社や残業ばかりの厳しい会社に勤めてる女性は社内結婚の率が大幅に下がったり、恋愛も一時的な不倫・浮気・セクハラの対応などが増え、いわゆる真面目な恋愛は少なくなります。 女性の評判や社内結婚率は、会社の良し悪しの指標になるとも言われてます。 彼女だけに目を向けずに、他の女子社員からも会社の評判、女子社員の噂、自覚する会社の雰囲気などを考慮し、かつ自分の立場もいろいろ考えて、まずは足元を固めてから少しずつ関係を深めてはどうでしょうか?