質問: 質問させてください。400床程の病院で看護師をしています。 現在、育児休暇を終了して時短勤務です。 月曜日から金曜日8時15分から15時(普通は17時まで勤務)2時間短くして働いています。 旦那が水曜日のみの休日のために月に2回だけ両親へ預けて日曜日に出勤をしています。 師長より 日曜日は時短勤務が出来ない 15時で帰宅するなら有休消化になる と言われました。 時短勤務申請を病院にしているのに、日曜日は時短が出来ないだなんてあり得ますか?
回答: その師長どうかしてますよ。 ありえません。 時短は時短ですよね。 労働契約書に、記載されてませんよね? 聞いてて、許せません😤