質問: 日本ibmなどの外資系企業は特殊な実務経験がないと就職できない? q.外資への就職となると、特殊なインターンやアルバイト経験を通した実務経験が無ければ就職できないのでしょうか? 24卒予定 就活準備を始めたばかりの大学2回生(女子)です。所属学部は文学部です。 実際にibmなど外資系it業界で働いている文系学部出身の方に、以下2点お聞きしたいことがあります。 1. 外資系企業に就職するには、特定の業界でのインターンやアルバイトを通した実務経験がないと就職が難しいと聞きました。これは事実でしょうか?私は文学部専攻であり、ビジネスに関する専門的な知識が学べるゼミ等には所属していないため、実務に関する知識を大学教育のみで身に着けることは難しいです。 2. 外資系企業は、日系企業と比較して平均勤続年数が短いと聞きました。日本ibmはコンサルティング業務で有名なイメージがあります。コンサルティング業などの競争が激しい一部業種の新陳代謝が激しく、勤続年数が10年を満たないケースが多いのでしょうか?それともコンサル以外の業種も含め、契約更新が頻繁に行われるのでしょうか? 就活準備を始めたばかりで右も左も分からない状態です。実際に働いた経験のある方の生のお声を聴ければ幸いです。
回答: 先ほど回答した者です。 > ・ibmでコンサルティング、se以外の業種で文系出身者が正社員として雇用される職種はどのようなものがありますか?日系企業で言うところの事務職、営業職、総合職などに当たるものはあるのでしょうか?あるとすれば、就活でどういった資格・経験が問われるのでしょうか? 新卒採用は、営業、コンサル、se(its)の3職がメインです。あと若干名ですが、研究職、データサイエンティスト、デザイナーを募集する場合もあります。人事総務等のいわゆるバックオフィス系は、現在は新卒採用はほとんどしていません。 研究職、データサイエンティスト、デザイナーは専門教育を受けていることが前提になりますので、質問者さんの場合はやはり営業、コンサル、seが選択肢になるかと思います。 これら3職の場合、新卒採用の段階で経験や資格は問いません。toeicのスコアを重視していた頃はありましたが今は関係ないようです。普通にガクチカを磨き、普通にコミュニケーションが取れればいいです。もちろん、より意識高い系の活動経験があった方が有利です(特にコンサルでは)。