質問: 労働安全衛生法の義務に定められていない歯科検診を実施する利点が将来の健康維持の為の観点、経済的な観点からみてもよく分かりません。当社が歯科検診を実施するにあたっての利点があれば教えていただきたいです。
回答: ご指摘の通り歯科検診に義務付けはありませんが、歯科口腔保健法(平成23年公布)では口腔保健の重要性や検診受診率の目標などが定められていますのでご参照下さい。 最近では経済産業省が推進する「健康経営」が盛んになっており、(歯科を含む)保健事業を行うことで社員の健康増進はもちろん、労働生産性の向上や離職率・定着率の改善など様々なメリットがある事が報告されています。 (回答者:デンタルサポート 口腔サービス事業担当者)