質問: 市役所臨時職員の退職はできるか 私はh19年8月から市役所の臨時職員(資格職)として働いています。面接の時に2~3年はやってくれる?と聞かれ「なにもなければ」と答えました。初めにもらった雇用通知書にはh20年3月をもって退職とする。と書かれていましたが、渡される時にずっとやってもらってもいい。という趣旨のことを言われました。 そしてh20年の4月に雇用期間はh20年の9月30日までで、最長3年までと明記されていました。これは決定事項が書かれたもので、サインなどはしていません。 時間的には正職員と同じ、給料は時給です。 現在、やはり正職員で働きたい思いがあり、某病院から内定をもらいました。その病院は7月から来てほしいとのことですが、6月いっぱいで辞めることは可能でしょうか? 法律面、常識面からのアドバイスをいただきたいです。
回答: 可能です。 私は市職員の採用関係事務経験があります。資格職であれば、 市役所としては手放したくないと思いますが、不安定な雇用である 非常勤職員という身分である以上、正職員での働き口が見つかった のであれば、特に引き止めることはないと思います。本人さんの 利益になりますから。 6月末日というのも時間的余裕があっていいと思います。 一身上の都合ということで退職内申の手続きをしてもらえば 問題は何も無いと思いますよ。