質問: 役務について 会社aが、資本提携のない小規模の会社b(100%生産は会社aの受託で他の事業はしていない)から、仕事が暇なときに人材をかりて、会社aで生産作業をする場合。 ※人材を借りるのは、不定期で ひと月のなかで、借りる場合もあれば 5日程度借りる場合もあります。 1下請法への抵触は 2健康保険に係ること ※借りる側で労災が発生した場合 ご教授ねがいます。
回答: ▼暇な日だけ来て貰う、来る方も、来て貰う方も、日程も、日数も読めない。然し、やることは労務提供で、労務対価も支払う。 ▼立派な労働ですが、各種、社会・労働保険面の実務的取扱いは、とても厄介になりそうです。 ▼従い、労働者保護の度合が強い雇用契約ではなく、業務委託契約の形式での可否を検討されては如何ですか・・・・