質問: 2人目を考え中です。 扶養内週3日✖️6時間で働いています。 雇用保険にも入っておらず週18時間勤務です。 産休は取れても育休は週に20時間働いていないためとれないです。会社に確認しました。 1人目は1歳から保育園に通っています。 育休がとれない場合、保育園は一度退園になりますか? 会社は一度退職扱いになりますよね? 来年から雇用保険、社会保険に入ったほうがいいんでしょうか?
回答: 退職になるなら退園になりますね🤔確か猶予が数ヵ月あったと思いますが🤔 友人はパートで働いていて、勤務1年未満だった為に育休はとれませんでしたが、生後4ヶ月から復帰して働いていました🤔産前産後休暇はとれるとれるので、退職したくないなら早めに復帰するという手もあります。友人のとこは人手不足で辞めるより復帰を望まれていたらしく、保育園のため席は残しておくねと言われたと話してましたよ😃