質問: 妻の扶養に入れるでしょうか? 転職活動をしており、内定が決まりましたが、健康保険と年など社会保険が試用期間中の3カ月はないと言われました。 そこで質問ですが、 妻はフルタイムで社員として働いているのですが、 1、妻の扶養に入り、3カ月は扶養で年金と健康保険に入る事は可能ですか? 2、そもそも法律上使用期間で社会保険がないというのは大丈夫なのでしょうか? 3、社会保険がないという事は、行政上そもそも働いていない扱いになるのでしょうか?
回答: >1、妻の扶養に入り、3カ月は扶養で年金と健康保険に入る事は可能ですか? 通常、向う1年間に換算して130万円未満(月収108333円以下)なら入れますが、それを越えていれば入れません。 国保に加入するしかありません。 >2、そもそも法律上使用期間で社会保険がないというのは大丈夫なのでしょうか? 本来ではありませんが、そういう会社ありますね。 >3、社会保険がないという事は、行政上そもそも働いていない扱いになるのでしょうか? いいえ。 そんなことありません。 社会保険に加入義務がない職種もありますし、会社に籍があり給与をもらうのですから働いているということです。 また、パートやバイトなどは加入していない(できない)人も多いです。