質問: SES企業ってどこも同じですか?
回答: 自社開発や請負で社内開発している企業だと正社員は戦力になるので育てていく傾向がありますが、アウトソーシング系は人貸し業なので、現場に入れられたらそれでOKといった風潮があります。 そのため、残念ながら、SES企業ってそんなところが多いです。 誰でも受け入れて、現場に押し込めたら、後は営業は御機嫌取りするだけのように思います。 IT業界は、技術職なので、知識や技術が浅ければ浅いほど、酷い環境に陥る可能性が高くなります。 逆を言うと、知識や技術を身に着けてしまえば、楽が出来るのも事実です。 一通りの作業を覚えて、質の良い設計や製造が出来るようになると、転職で困ることはありません。 3年くらい死に物狂いで勉強して、その後は自分に合った企業を探すのが一番楽だと思います。 実際、短い職歴があろうと、空白期間があろうと、即日から稼げるスキルを提示することで、簡単に転職が決まりますし、プロジェクト先から好待遇で引き抜きに合ったりします。 話が逸れましたが、アウトソーシング系で、営業のいう事は安易に信じない方が良いですよ。 彼らは自分に都合の良い事しか言わないので、主張があるのなら貫いた方が良いと思います。 ただ、現在、開発現場に入れているのなら、勉強しながら最低2年の経験を得ると、次に進み易くなります。 1年程度だと経験者とはカウントされなく、IT業界に耐えられない人と認識され易いので、居られそうなら耐えた方が良いとは思いますが、精神的に耐えられないなら、さっさと辞めた方が良いですよ。 仕事で身体や心を病むなんて、ナンセンスだと思います。 合わない方が無理に頑張ると、本当に病みますし、ある日会社に行けなくなる方もいらっしゃいますから、「辞める」と言えるだけの気力のある内に辞めた方が良いかもしれません。 知識が浅いまま、アウトソーシング系に入って、2年以上持った方を見たことがありません。 もしも、技術者になりたいのでしたら、自社開発や請負など、社内で開発を行っている企業をお勧めします。 アウトソーシング系はスキルを持っていない状態では稼げず、盛った話で現場に押し込める場所が多いため、知識の浅い方だと辛い目に合う場合が非常に多いように思います。 営業は都合の良い事を言い続け、派遣先は聞いてた話と違うので、冷たい対応になりがちです。 営業が話を盛っている可能性を知りつつも派遣を入れるということは、炎上案件の可能性が高く、初心者が対応できる場所では無い場合も多いです。 無理だと思われるなら、我慢はしない方が良いですよ。