質問: 仕事やめて付いて行くべきか、続けるか。 私は、もうすぐ1歳になる子供を持ち育児休業中の30代主婦です。夫とは一昨年結婚し、直ぐに子供を授かりました。夫は40代半ば会社員なのですが、海外駐在が決まりそうです。そもそも夫は結婚前にも既に3国の駐在歴があります。子供を授かる前は、海外駐在があれば自分の仕事は辞め迷いなく喜んで付いて行くつもりでした。しかし、子供の事を考えると金銭的に仕事を辞めるべきか悩みます。何せ子供が高校生に上がった頃には夫は定年となります。役員になれたり定年が延びたりすれば違ってきますが現行で言うと。これから1番お金が掛かるという時に定年では不安で仕方ありません。因みに我が家は、まだ持ち家は無く賃貸、貯金もほぼ無いと言って良い状況です。これから貯金をし家を購入、子供の学費、更にはできたらもう一人子供も欲しいなぁなどとも思っている状況で自分が仕事を辞めるのは経済的に不安で仕方ありません。夫の年収は1000万ちょい、私は400万ちょいです。お互い勤続年数が増えればもう少し上がると思います。夫とは15歳弱年齢差もある事から年金の事、夫が定年してからの収入源を考えても私は仕事を続けていた方が、、、夫は金銭面の事はどうにかなるさと余り考えておらず、付いてきて欲しいと考えています。子供を溺愛していますし。また、今回の駐在を終えた後も、定年までにまだ2度3度と海外駐在を命ぜられる可能性は高いです。今回だけならば約3年程単身赴任でと割り切れるのですが、次回、更に又次回、、とトータルすると10年以上の赴任が考えられます。そんなに長い間子供と離れて暮らすのはお互いにとって良くないと思います。そこで、皆様のご意見をお聞かせ願えればと思います。経済的に私は仕事を辞めず夫には単身赴任とお願いするか、今後何年もあると考え私が仕事を辞め家族一緒に赴任するか。どうぞ宜しくお願いします。
回答: 先進国なら、子供の教育のことを考えてもついて行っていいのにな。と思います。ですが、アジア地域発展途上国なら・・・国によっては考えちゃうかな。私の場合ですが。それに私の場合ですが、駐在していたときは毎月近隣諸国へ旅行して身の安全を計るためにも...