質問: フリーランス 一方的な減額にどう対応すべきか とある出版社で派遣社員をし、5年後に今までの業務をフリーランスで請け負うことになりました。その際に、会社側はこれまでの人件費より低く、かつ私にもある程度納得のいく金額で決定しました。金額は、女性若手社員一人分の年収分程度だと思います。 3年経ち、会社側から利益をさらに黒字にするという目的で、私のように派遣からフリーランスになった人々の単価を、一律10%減額させてほしいと言われました。会社側はただただ、「申し訳ない、条件を飲んでくれ」の一点張り。社員の給与や業者、出入りの頻度が低いフリーランス関係者の単価は現状維持となり、毎日のように出入りのある、計6人だけスケープゴートのような形で減額されました。 3年間、フリーランスとして質のいいもの提供するように、休日も半ばなく頑張ってきましたが、なんだかその気力の糸がプツンと切れてしまいました。 そこで、自分のリフレッシュのため、また新しい取引先の開拓や新たな仕事に挑戦するために、これまでやってきた安くて重い内容の仕事だけ、単価を理由に次年度は断ろうと考えています。 これは非常識なことでしょうか。ご意見をよろしくお願い申し上げます。
回答: フリーランスなのですから、納得の行かない契約などする必要はありません。全て断って、適正な対価を示してくれる職場へ行きましょう。