質問: 9月10日から仕事復帰し、昨日9月分の給料明細をもらいましたが通勤手当が支給されてない。。こういう場合日割りで出たりしないんでしょうか💦それとも月の途中での復帰は対象外なんですかね、、😢ちなみに産休育休前と同じ常勤、フルタイムで復帰です。書いてないということは支給されないってことですよね😭
回答: 毎月の給料の手続きがどうなっているかわかりませんが、手当の手続きが9月分に間に合わなくて翌月になることはあるかと... あとは単純に支給漏れでしょうか。 手当の規約みたいなものがあれば、支給の基準がわかりそうですがないですかね。