質問: 交通事故での休業損害について。 先日、交通事故を起こし怪我をしました。 相手に過失があるとの事で、今現在、病院に通いながら治療を行っています。 仕事の方は、夫婦で個人事業を行う予定で、まだ収入はありません。 事業主は妻。私は専従雇用で月15万の給料で働いています。 夫婦間なので、特別な給料日は決まっておらず、お金が必要な時に貰っているという状況です。 ここで本題なんですが、保険会社の主張で、まだ事業をするお店が開店してないので、収入はゼロなので休業損害は支払われない。との事でした。 でも実際、開店に向けて色々作業などもあり、ケガで思うように仕事が出来ず、事業主である妻が私の代わりに慣れない力仕事や内装関係の仕事をし、家の家事なども合わせ、毎日クタクタに働いています。 その結果、予定していた開業日も過ぎ、収入が得られません。 専業主婦でも休業損害は出るようですが、このような場合は休業損害は出ないのですか? 宜しくお願いします。
回答: 事故によって開業の延期を余儀なくされ、開業後の業務にも支障が生じたケースにおいて、開業前の前職の収入などを参考にして一定程度の休業損害を認めた裁判例もあります。ただし、開業準備中の休業損害請求はかなり難しいと考えておいた方が良いでしょう。 いずれにしましても、治療段階でこのような休業損害を相手損保が内払することはまず考えられません。治療終了後の交渉段階で請求し、相手が応じなければ訴訟提起するかどうかを検討するという流れになる可能性が高いかと思います。 主婦休損ならぬ主夫休損というのも請求の余地はあります(違和感もあるかもしれませんが、主夫でも全女性の平均賃金を算定基礎とする裁判例が多いです。)。ただし、三野先生がご指摘されるように、実態があることが当然の前提となります。 なお、開業準備中の休損と主夫休損の両方をもらうことはできないという考え方が一般的ですので、どちらか高い方を請求ということになるでしょう。