質問: 扶養に入るには失業保険を放棄しなければいけない? 5月に出産のため、4月に退職しました。 出産後すぐには働けないので、失業保険受給延長手続きをしました。 そして、しばらくは働く予定がないので、旦那の扶養に入れてもらおうとしたら、会社から、失業保険を放棄しないと扶養には入れれませんとの回答が返ってきました。 おそらく離職票を提出しないといけないみたいです。 そういうことってあるのでしょうか。
回答: 旦那の健康保険の扶養になるためには 収入130万以下というのが一般的で す。 ではこの130万に失業保険金が当て はまるかどうかです。 収入130万以下といいましたが正確 には報酬130万以下なんです。 では報酬に何が該当するかというと賃 金、給料、俸給、手当、賞与、その他 いかなる名称であるかを問わず、労働 者が労務の対償として受けるすべてです。 失業保険は労務の対価ではないので(た ぶん)130万の計算にはいれないと思 います。 http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/nenkin/hyoujun_housyuu_hani_h17_4.html ただ健康保険組合は組合ごとに独自の規定 がありますから、やはり一番確実なのは 旦那の健康保険証みてaloha0307さんが 保険組合に確認して納得がいく回答をもら うのがいいと思います。 匿名でも平気ですし親切に教えてくれる はずですよ。こういっては悪いですが 会社の総務ってある意味素人ですから。 その素人からさらに素人の旦那経由で aloha0307さんに伝わったとしてもどこか 抜けているかも知れないし。