質問: 私は、保育園で保育士をしています。最近胸が痛い出来事がありました。私は昨年の4月から産休に入り、4月後半に子どもを産みました。その頃は、それなりに職員もいて祝福もされ、1年育休を取り、今年4月に復帰しました。 復帰してみると、園長も副園長も違う人に変わり、保育士も辞めた人が多く、新しく入ってきた人も居ますが、全体的に人手不足で今年度がスタートしました。そんな中、保育士の一人がやっとの思いで妊娠したと報告を受けたのですが、切迫流産になってしまい、その人は2週間ほど休んでいます。そうなってしまい、その人は2人担任だったのでもう一人の人が仕事を全部やらなきゃいけなくなったり、早番遅番の当番が他の保育士に割り振られ、毎日早出に残業、みんな体力的にきつくなっていて、職場全員が妊娠したことや切迫流産で出勤できないことをすごく批判しています。それがものすごく辛いです。 私の時はあんなに祝福してくれて長期の休みも批判されることなく取れたのに。あのときは、女同士それぞれが妊娠するかもしれないしお互い様だよと言ってくれる人ばっかりだったのに。今は迷惑がられてしまう現実が怖くなりました。私も短時間勤務で子どもの保育園送迎があるので早番遅番、早出も残業もほとんどしないで勤務を終えています。それも迷惑と思われていると思うとものすごく怖い。でも、復帰する前に園長に、早番遅番も出来ないし、残業も出来ないし職員会議にも研修にも恐らく参加出来ない、土曜出勤もできなくてみんなに迷惑をかけるので、非常勤で復帰したいと相談したら断られたので、今まで堂々と出勤していましたが、みんなの本音を聞いてしまい、こわいです。恐らく、その妊娠した人も今仕事に戻ってくるのが怖いと思います。私も迷惑かけてるのでその人をかばうような発言ができません...少し前に同じように保育園で妊娠し、旦那さんと一緒に園長に妊娠したことを謝りに行ったというニュースを見ましたが、まさか自分の職場で同じようなことが起こるなんて思ってもいませんでした...でも、本来はみんな本当に優しい人たちなんです。それくらいみんなが追い込まれてるということなんです。 長々とまとまりない話、すみませんでした。 誰かに話したかっただけです。
回答: 保育士してます。 私の園も人手不足で、妊娠は祝福してもらえてるものの誰かに代わりを頼んだり急に体調が悪くなって休んだら残業する人が出て来てしまうし、いざそうなったら快く思われないんだろうなと思っています💧 私も同じ園に復帰する予定ですが、早番も遅番もキツいしもう少し気兼ねなく仕事をセーブ出来るような職員数に余裕がある園に転職しようかなとも考えてます😅 みんな妊婦をフォローしてあげたい気持ちはあるのでしょうけど、フォローすると自分の負担が極端に増えるし悪循環ですよね... 結局働き手がもっと増えないと解決されないし、でも家庭があると働きにくい... 保育士の待遇ってどうにかならないのかなと思ってます。