質問: 妊娠19wの初マタです。 仕事を退職するか産休まで頑張るか悩んでいるので、みなさんの考えを聞かせていただきたいです(>_<) 現在27歳、証券会社の個人営業で、いまの職場は中途採用で入り、6月で丸2年になります。 既に上司には妊娠を伝えており、今の段階では5月から産休と育休をいただく予定にはなっているのですが、産休に入る前に退職することも検討していて...💦 退職したい理由としては、 ・朝は7時に家を出て帰宅は20~21時と体力的にしんどい ・営業なのでノルマなどストレスが大きい、怒鳴り声は毎日当たり前 ・復帰後にやっていけるか不安 ・若い女性社員は結婚で退職する人がほとんどで、いまの職場で産休育休の取得実績はない ・もともと仕事自体が好きではない(お客様と接するのは好きです) ただ給料が手取りで年収350~400万なので地方では高い方だと思いますし、これからマイホームも検討しており、将来のことを考えると退職せずに頑張るべきだとは思っているのですが...。 正直、妊娠が分かってから悪阻もあったりでなおさら仕事に身が入らず、毎月のノルマも思うようにこなせていないため職場には迷惑を掛けています(ノ_・。) 復帰後には更に迷惑を掛けることも目に見えているため、いまの段階で辞めた方が自分にとっても会社にとってもいい選択なのでは?と悩んでいます。 こんな仕事いつでも辞めてやる!くらいの気持ちでしたが、子供の将来など考えると簡単には決断できずです😵 長くなってしまいましたが、みなさんのご経験やアドバイスなどよろしくお願いします😭✨
回答: みなさん暖かいアドバイスありがとうございました😭✨ グッドアンサーは一番境遇が近いと感じた方を選ばせていただきました。 すぐに退職を選ぶのではなく、上司や医師と相談してみることから始めたいと思います! また何かあったら相談させていただくのでよろしくお願いします!