質問: いま生後7ヶ月の娘がいて、産休中で、今年の8月に復帰予定なのですが、先日妊娠していることがわかり11月に出産予定日となりました。 恥ずかしながら貯金も多く無いので...このまま引き続き産休を延期させてもらい、2022年の4月に2人同時に保育園に入れないか...と考えています。 (来年の4月となるとまだ下の子が5ヶ月位なので流石にまだしっかりみてあげたく...) 通常2人同時に保育園にいれられるものなのでしょうか? それとも産休手当は諦め、きっぱり退職して 3歳から無償になった幼稚園に入れたほうがいいでしょうか? 2人目を希望していましたが、どの様な流れがスムーズなのか考えたら眠れなくなってしまい...ご意見下さい。
回答: 私の職場は育休中に妊娠した場合、産休育休手当を貰うには1度職場復帰しなくてはなりません。直近の給料が産休育休手当の額に反映されることもありますが、その点は大丈夫なのでしょうか?? 保育園は2人同時に入ることは可能ですが0歳児の保育が可能な園がお住まいの地域で多いのか、空きがあるのかによって変わってくると思います。4月入園は比較的しやすいですが、私の住む地域だと0歳児の空きはいつも0です。 私は職場復帰直後に妊娠がわかり職場には迷惑をかけましたが1度復帰して再度、産休育休手当をいただける形になったのでよかったなーと思っています。そして5月出産予定なのですが来年の4月に保育園2人入所を考えています。入れるかはわからないですが、もし入れなかった場合は認可外保育など他の手を考えようと思っています。