質問: 内省できない後輩や部下に対してどのように助言や指導をしますか?... 内省できない後輩や部下に対してどのように助言や指導をしますか?かなり大きな失敗をしても、内省をしないため、全く成長しない後輩がいます。失敗した理由は自分にはなく、周りの環境や自分の境遇の不運のせいにしてしまいます。そしてかなりポジティブで自身を有能だと思っているご様子。。この手の後輩が1番苦手なのですが、いい加減、その子と向き合うことから逃げちゃダメだなと思い今度話そうと思ってます。その子と向き合う前にアドバイスをお願いします。
回答: 新人ですが。その子と似た自分がいて。(大失敗は流石に反省はしてますよ!有能だとも思わないですが。)1番はできてる部分は続けて欲しいってことと、失敗は「命」に関わるって教えたらよろしいかと。普段からコミュニケーション取ることも大切かなと。なんていうのか、私の場合失敗した後に分かってくれる先輩がいないと開き直るしか無くなってしまいます。だから、「仕事頑張ってるのは分かってるから、失敗は一緒に反省しよう。」的な感じでよろしいかと🤔難しいですよね。私もこんな風に周りに思われてるのかもしれないと思うと恥ずかしいし、私ももっと反省しようかと思いました。