質問: 辛い 新年度になり、昇進したのは嬉しいがプレッシャーが重い。当たり前なんだけど。 部下も来たばかりなのでまだ何もできないし。はぁ〜。 何とか4月を乗り越えないと。 心構えは?
回答: 謂わゆる中間管理職ですか? であれば、 先ずは、部下の能力の把握との指導と、自分の職分の遂行でしょう。 徐々に部下の能力を上げていけば良いでしょう。 其れとともに、自己の能力も上げていきましょう。 貴方には、次の昇進が待っています。 良きプレイング マネジャーの仕事が要望されています。