質問: 派遣の面接 ○○雇用開発センターの求人があり 近くで出張面接会がありました7月27日 行って来ました雇用開発センターの人は 一人でした 話はあまりにも上手すぎ 給料や保険の話 工場見学は来金曜か来週の月曜日に ホントに大丈夫 マニュアルにそった会話 派遣の場所は 固定してます 地元でも有名な工場です クリーンルームでの作業 こんな人は クリーンルームはお断りって 有るのか不安です 派遣関係の登録は初めてなので不安です 教えて下さい
回答: 今時、クリーンルームは業種によっては当たり前のように有りますので、「こんな人はお断り」と厳しく審査される程でもないです。 その部屋での製造員なり実験室の補助スタッフなり、派遣の需要が結構あります。 派遣担当者が一人だけで話も上手いのは、まともな派遣もそうですので、そこは判断要因にしにくいです。 ブラック派遣だとしても、相手は手慣れていますので、そうそうボロは出しません。 現場に行ったら担当者が出てきますので、あらかじめ派遣担当者が言った事を良く覚えておいて、現場の人に質問をし(多く質問する暇もないので少数に絞る)、両者を突き合わせて吟味ですね。 明らかに故意に嘘付いているだろうと思われる食い違いが有ったら、実情はもっと酷いと思うべきです。逆に、派遣会社は調べ逃し・現場知らない人事の意見を鵜呑みにする場合が多々有るので、そういう原因での食い違いは過剰に反応する必要もないです。 相手に「他に何かありますか?」言われたら、特に聞く事無いなら「もっと現場を見せて下さい」です。 見て分かる部分も有りますし、なにより質問や吟味をする時間を間延びできます。