質問: 内定承諾後の給料交渉はあり?
回答: 内定通知や内定承諾書が届いた段階であれば問題ありませんが、承諾後では入社トラブルにつながることがあります。内定通知書とともに労働条件について記載された書類があるはずで、内定承諾書の提出は「その条件を承諾した」という意味を持つからです。「転職で失敗したくない...入社前の確認事項は?」で確認すべき内容を把握しておきましょう。