質問: 就業規則に記載されている労働時間以上、働いた場合、全て時間外労働として賃金を請求出来るのでしょうか❓
回答: 出来ません。 時間外労働は36協定を結ばなくては違法行為になります。 結ばれていても現行では月間45時間以内です。 又命令のない労働は単なる居残りに数えられます。 労働時間は上司の命令で就業します。