質問: 育児休暇あけで仕事復帰した職員いますが、21時までの勤務を職員で順番にしていますが彼女は6時までしか出来ないと言い張り、毎日6時までの勤務にしてあげてましたが、毎日3時から出勤し6時までしたら帰ります!
回答: 会社のルールはどのようになっていますか? 本来時短勤務と言っても、社員が勝手に時間を決めていいというものでなく、会社側が決めた範囲内で、時短をする程度で、通常より1時間から2時間短い程度が普通で、3時間のみの勤務はありえません。 ただ、会社がOKをだしたのならしょうがないですが...普通ではないと思います。