質問: 育児・介護休業法の介護のための短時間勤務制度等の措置 (法第23条第3項)について質問です。私は1日8時間勤務ですが、介護のため、短時間勤務制度を使って1日6時間勤務にしてもらおうと考えております。
回答: 普通に読み取れば、短時間勤務をした日数と、 介護休業の日数、あわせて93日になると思います。 但し、来年1月1日付で法律が改正されて、 介護休業の日数に関係なく、短時間勤務ができるようになりますよ。 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujid... の(3)