質問: 社会保険料と締め日の関係について 会社で社会保険関係の仕事をしています。 よろしくお願いします。 当社では給与締めは15日に行っています。 給与の支払いは毎月25日です。 9月より末日締めになりました。 9/25に支給する給与は、8/16~8/31の分で計算することになっています。 そこで疑問なのが社会保険料です。 当社には先月入社されたかたが二名いらっしゃいます。 入社されたのが8/17で、微妙に締め日に合いません。 9/25支給分の給与で、この二人からは保険料を貰うべきなのでしょうか? 締め日の変更と、保険料の支払いに何か関係があるのかもわからないのですが、不安になり質問させて頂きました。 よろしくお願いします。
回答: (政府管掌)社会保険は、「資格取得」と「標準報酬」で、保険料を算定します。保険料は「資格取得月」から発生し、それを翌月末までに納付することになります。 逆に、退職(資格喪失)月の保険料(すなわち、退職した翌月納付する分)は発生しません。 入社時、「資格取得届」を社会保険事務所に提出しますが、そこに「標準報酬額」を記入する欄があり、早見表から算出した保険料を、翌月支給分の給与から控除することになります。 給与からの公的控除「源泉所得税」「住民税」「社会保険料」「雇用保険料」は、それぞれ徴収の仕方が違いますので、できるだけ所轄のお役所に、根ほり葉ほり尋ねて、正しい知識を習得するようにしたほうがいいと思います。