質問: 年金の未納分はやはり追納すべしでしょうか 前職を退職し、昨年の10月から今の会社で働き始めるまでの年金で未納分があります。 免除になった分もありますが、未納額が約15万円程あります。 金額が金額なだけに一括で払うか、分けて払うか、または本来なら払うべきなのでしょうが、年金の将来に対し不安もあるので、支払わず貯蓄に回すかで悩んでいます。 ただ、年末調整の時期も近いので、所得税や住民税の控除にすごく影響するのであれば、支払うべきなのかとも思っています。 というのも、転職して給与も増え、来年の住民税が相当な額になるのではないかと今から心配しています。 やはり将来のことや住民税のことなどを考えると追納すべきでしょうか。 また、15万円追納した場合、年末調整の控除額にどのくらい影響するのか、追納することで、来年の住民税額はどのくらい変わるのかおおよそで良いので教えていただきたく質問させていただきました。 色々自分なりに調べてみたものの、算出方法などがイマイチ理解できずにいます。 ちなみに、給与は手取りで300万円程で、年末調整の控除に該当するものは医療保険くらいで、月3000円の支払いのみです。 アドバイスよろしくお願い致します。
回答: 免除って、その期間の請求が免除になっただけで、支払いが免除になった訳ではありませんから、未納期間があるのであれば、年金支払期間を満たしていないことに なるので、支払いが始まりません 分割払いも可能ですから年金事務所に相談して、月に1万円でもいいから、支払っておいたほうがいいですよ >また、15万円追納した場合、年末調整の控除額にどのくらい影響するのか、追納することで、来年の住民税額はどのくらい変わるのか 何も影響はありません