質問: 有給一斉取得時の給与に付いて 今年度有給一斉取得を4日実施しています。 途中入社の方は、有給が無く一斉取得日にあたった場合、その分の給与は支給しないといけないのでしょうか。
回答: 一斉付与の場合には、中途採用者などで「5日」を超える年次有給休暇のない者に対して、次のいずれかの措置をとる必要があります。 (1)特別休暇を設けて、付与日数を増やします。 (2)休業手当として平均賃金の60%を支払います。