質問: 失業保険待機中、受給中に働くと? 現在失業保険の3ヶ月待機中です。 認定日は9月末なのでまだ大分日があります。 以前派遣で長期働いていたのですが、結婚により退職し、 現在無職です。 短期で派遣の仕事をしようかと思っているのですが、 9月から3ヶ月の受給期間も合わせると、短期でつないでいくのは厳しいかなと。 ここで長期の仕事をすると、失業保険はもらえませんよね? また受給期間に仕事が決まったら、全く支給されませんか? ただ、今から3ヶ月何もしないのは、金銭的に厳しいので、 失業保険はあきらめて長期の仕事に就いてしまうか、厳しくても短期でつないでいくか悩んでいます。 どうすればいいでしょう? 身勝手かもしれませんが、よろしくお願いします。
回答: 最近の失業保険は、保険でなくなっています。 かなり厳しく期間(3ヶ月以上)と退職理由の内容を置いていると聞いています。 9月から、確実に受給をしてもらうためには、9月まで全く働くことなく、しかも「仕事を探している」という申告と証拠が必要となります。一日でも働けば、支給のための待機期間は、その日をもってさらに延長されるはず。申告もれがわかれば、なお懲罰もあるかもしれません。 (以前~10年以上前です、私が結婚(と、県境を越えた住民票移動)を機に、失業保険が発生した時は、「結婚」という理由で、かなりスムーズに2ヶ月後くらいから支給(もちろんハローワークに通って)を受けた覚えがありますが) 現在は、国も削って来てますので、全く期待できない制度と様変わりしていると思います。結婚も「自己都合」の理由の範疇になってしまっているのでは? しかし制度を残している国としては、生活費を稼ぐために「必死で探しているが面接しても通らない」人のために、3ヶ月置いて「支給する」ということは少なくとも保障してしかるべきですから。 結論は「3ヶ月後の支給を確実に受けるために今すぐ働かない」か、「今すぐ探して仕事に就いてお給料を払ってもらう」の二択だと思います。今は、仕事を「会社の都合で辞めさせられた」場合以外には、とっても厳しいのです。悔しいし納得いかないことだとお察ししますが。