質問: 保育士で正社員で勤務しています。 昨年の12月に妊娠が発覚し、今7週目に心拍が確認できました。 吐き気やお腹の張りがあったのですが、職員の人数が少なく、休んだり遅刻早退すると迷惑がかかると思い我慢してきました。 上司には妊娠したことは話してあり、 辛かったら休んだり横になったりしていいよと言われていたのですが、人が足りないのにそういうわけにもいかないでしょうし、お腹が張っていても横になれず主活動で毎日往復30〜40分かけて散歩へ出ています。 今の職場では早番・遅番しか勤務シフトが無く、早番では5時半起きが基本で週3日程回ってくるので正直辛く思っていました。 8週目の健診で心拍が確認されなくなりました。 医師からは、1度の診断では流産だと決められないが流産の可能性は高いと言われました。 突然の出来事に戸惑いを隠せません。 妊娠初期の流産は偶発的に起こる胎児の染色体異常が原因で母体の影響を受けにくいので過剰に反応する必要はないのは分かっていますが、 仕事環境のストレスもあるのではとも思ってきてしまい、これから仕事を続けるべきか迷っています。 今後また妊娠した際に流産になることが本当に怖いです。 こんな考えは甘えでしょうか?
回答: 私も同じく正社員で保育士していました。悪阻がひどく結局1ヶ月近く休みました、、、、、。 この仕事はシフト制で遅番からの早番があったりと身体もキツイですよね、、、、。また、周囲へ迷惑が掛かるのではと言うお気持ちも、とても分かります。子どもを抱っこしたり、重たい荷物持ったり、散歩、階段の登り降り、、、、、。常に動いてますものね。 私自身も初期は周りにも言えず(上司にはすぐ報告しましたが。)通常通りの保育をしていて、心配しながら過ごしていましたが無事でした。お医者さんが言う通りに初期の流産は染色体異常が原因と思います。 途中で切迫早産になる人が居たり、悪阻が全くない人も居たり......仕事に関係なく妊娠は人それぞれだと最近感じます。 保育士の仕事は本当に体力的にはキツイと思いますし、職場の雰囲気にも寄ると思いますが、妊娠は人生で大切な事ですので、がちやさんご自身の気持ちを大切に前向きに進んで行ければと思います。妊娠するにあたって理解してくれる職場だと良いですが、、、、 上手く伝えられず申し訳ありません。がちやさんの事を心から応援しています(><)