質問: 役員の評価項目は通常と異なりますか?
回答: 役員の評価項目は、社内・社外問わず、役員マネジメントの重要性が問われるものです。通常の人事評価とは性質が異なります。 経営者などが個人的に評価するものではなく、複数の関係者が評価するため、客観性・透明性が高くなります。その結果を、株主総会などで公表する企業もあります。