質問: 今現在 月々の支払い17万 旦那の給料20万前後で わたしは8万前後扶養内です。 旦那29歳でこの給料ですが、 社宅制度や福利厚生、 健康面、心身的な面ボーナスなど 全て含めて転職はかんがえていないです。 老後資金こどもの学資 現金貯金はできています。 2人目希望していますが、 お金のこともありなやんでいます。 息子は保育園にいれてません。 2人目もいれない予定で幼稚園希望です。 現在貯金できる額は 月5-7万円で、 2人目妊娠は4歳差希望なのですが、 いまのままいくと幼稚園の費用などで 月の貯金が少ないと3万ほどになります。 単純計算なのでもしかしたらもっと できるかもしれないですし、 旦那も昇級してくと思いますが そこは含めてないです。 産休育休手当は 会社からはないですが、 無給にならないように雇用保険つけています。 余裕はないでも様子見て4歳差にチャレンジするか しっかり余裕もって何歳差と決めず 一度扶養ぬけて社会保険つけてしっかり 稼いでからにするかみなさんならどうしますか? ちなみに、正社員になれるかどうかでいうと すぐにはなれない職種ですが、 ボーナスなどは社会保険はいっていると、 少しだけもらえます。 内容が淡々としていて、 漠然としていてわかりずらいかも しれないですが、優しい方ご相談にのっていただけると嬉しいです
回答: 雇用保険ついてるならパートでも育休手当もらえますよ😉♥️ 会社からじゃなくて雇用保険からでるので条件満たせば大丈夫です🌟 出産6週間前〜8週間の出産手当金は社保のみです わたしなら社保入って働きます🌟 産後扶養に入れば良いと思います🌟 わたしは2人目育休手当のみ 3人目は社保入ってましたが出産手当金30万くらいもらえてめっちゃ良かったですよ😊 わたしもパートです🌟 4歳差については人それぞれかなーと思います🤔 うちは事情により6歳差/5歳差ですが離れてるのでトイレや食事ある程度1人でできて赤ちゃんのお世話手伝ってもらって楽だし 年子だと洋服とかも使い回せてあっという間に大きくなっていいなーって感じです🌟 わたし中1〜0歳児のママです😂