質問: パート、アルバイトの有給休暇に詳しい方、教えて欲しい事があります。 今パートで働いている職場を今月末で退職する事になりました。 週1〜週2で働いていて、有給が8日分残っていると今日社員の方から報告がありました。 基本的に毎週水曜日と土曜日出勤していたのですが今月は土曜日しか入っていません。 有給を消化するには、土曜日は出勤しているから、いつも入っていた水曜日にしか消化できない。だから5日分の有給は捨てて下さいと言われました。 有給って、自分が入っていた曜日しか消化できないものなのでしょうか? 私の認識では、自分の好きな時に曜日関係なく消化できると思っていたので驚きました... 5日分の有給で3万ちょっとあるので、捨てるのは勿体無いし納得がいかず、そのお金があれば子供に色々買ってあげれたのに...って思ってしまいます。 私が間違えているのでしょうか...?
回答: 入社の時の契約上で、何曜日に出勤というのが決まっているなら、その曜日にしか使えないと思いますよ!通常、平日出勤の人が土日に有給消化は出来ないはずなので。 どうしても消化したければ、シフト調整してもらって土曜日にも有給使うしかないんじゃないでしょうか💦