質問: 仕事辞めたいです。 今の会社に勤めて半年になります。 今まで接客業ばかりで事務の仕事は初めてです。
回答: あなたの選択は全く甘えではありません。 様々な問題を放置している会社のようなので、勇気を出した退職の決断はよかったと思います! 私も3年間事務をしていたころ似たような経験をしましたので、お気持ち分かる気がいたします。 今は企業のお客様窓口でクレームなどの電話対応をする傍ら、「電話接客アドバイザー」の副業をしております。 8月に退職できるまで、それぞれの状況を改善する方法をご提案します。 1クレームの電話対応 電話でのクレーム対応のコツなどをご紹介しています。 ご参照ください。 電話接客業向けブログ「クレーム対応」 2働かない社員への考え方 その人がいると思うからいきどおりが生まれます。 他人を変えることはできません。 お給料の仕組みを変えることも簡単ではありません。 いっそ、その人は「いない人」とみなしましょう。 「いない人」とみなすと、その人がやっている仕事は誰かがやるはずだったのに「やってくれている」ことになります。 その人を余計に恨むことはなくなります。 3仕事を多くふられることへの対処 時間内に終わらない仕事は遠慮なく断りましょう。 あなたは8月にお辞めになるのです。 断ったら相手に申し訳ないという気持ちかもしれませんが、あなたが辞めたらその大量の仕事は9月から突然他の誰かがやらないといけません。 断るのが「優しさ」だと思って、「時間内に終わらないのでできません」「退職が近く責任が持てないのでお受けできません」ときっぱり断りましょう。 「仕事が早い」と見込んでくれがことにはきちんと感謝を伝えると、印象よく断れますよ。 どれか一つでもお役に立てば嬉しいです。 いろいろ言いましたが、本当に体調が悪く限界を感じたら明日から会社に行かなくていいんですよ。 はがい締めにされて無理やり連れて行かれているわけではないので、あなたには会社に行かない選択ができます。 休んでもそこまであなたを追いつめた会社に責任がありますので、気に病む必要はありません。 自分を一番大切にしてくださいね。 応援しています。