質問: 小売業に就業中です。 会社から、僻地の店舗に異動を言い渡され、 急なことと、パートナーがいるので単身赴任になってしまうことが嫌だったので断り、退職届けを出してきました。 現在の店舗の店長と馬が合わず、こちらから提言することが多く、思ったことを毎回言ってきたので煙たがられたのかなと思っています。ですが、パートナーがいる事を知りつつ、僻地への異動を勧告するのは事実上の解雇だと感じるのですが、辞めさせたい社員を僻地に異動させる手段はよくあることなのでしょうか?不当な気がしてなりません。
回答: そのような理由も無くはないでしょう。どうしても辞められたくなければ、本人の意思を聞いた上で判断するでしょうし。 そもそも契約書に転勤がある旨が記載されていれば、どの様な理由であっても地方に異動をさせる事は不当でも何でもないです。