質問: 派遣社員が時期を重ねて同じ会社から別の業務請負? 派遣社員(労働契約)が時期を重ねて同じ会社から別の業務請負(請負契約)の仕事をもらってもよい? 派遣と請負についてお詳しい方教えてください。 派遣社員としてフルタイムの労働契約をしている者が、派遣契約内容にはない号数の仕事を依頼された場合、業務請負(請負契約)として別の契約を結ぶことは可能(違法などではない)のでしょうか? ちなみに、業務請負の内容は、翻訳(テクニカルライター)です。
回答: 失礼。 仕事は違うのですね。 ただ、それでも同じ事でしょう。 派遣先と元の契約の上で、元の派遣社員であるあなたが先へ派遣されているのですから、派遣先と元との契約を飛び越す事になります。 もちろん、先と元の双方が合意しているなら問題ありません。