質問: 源泉徴収票と雇用保険被保険者証について 以前同じタイトルで質問させていただいた ものです。 転職をして9月から新しい会社に勤めることに なって、源泉徴収票と雇用保険被保険者証を 提出するように言われました。 そこで前勤めていた会社に、2つの書類を 送ってもらいたいと連絡したところ、源泉徴収票は okしてもらえたのですが、雇用保険被保険者証に ついて、「あなたは2ヶ月しか働いていなかった から雇用保険には加入してなかったのよ」と 言われたのです。 でも給与明細を見ると雇用保険が 引かれていました。 そう主張すると、しぶしぶ 確認してみると言う感じの返答だったのですが、 雇用保険が引かれているのに加入していなくて 雇用保険被保険者証がないというのは、ありえる ことなのでしょうか? どなたか教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
回答: 給与から雇用保険料を控除しながら、雇用保険に加入させないのは違法で、あり得ないことです。 このような場合は2年まで遡って加入できますから、会社から手続きをしてもらいましょう。 会社が、手続きをしなければ職安に相談しましょう。 又、2ケ月間の加入期間を必要としなければ、控除した保険料を返還してもらいましょう。 この場合、新しい勤務先へは「前勤務先では雇用保険に加入していませんでした」と伝えれば何の問題も有りません。