質問: 派遣社員の補償について お世話になっております。 弊社ではサテライトのような、相手企業先の中の一部で社員が働くような事業場があります。 そこに他社からの派遣社員も派遣させています。 この度、相手先企業が業務停止となってしまったのですが、この場合派遣社員についての休業補償は弊社が負担するのでしょうか。それとも相手先企業が負担するべきものなのでしょうか。
回答: 派遣契約で休業補償はどう定義されているでしょうか。 登録スタッフであってもは派遣社員は貴社の社員ですから、通常一義的に給与支払い義務は派遣元である貴社だと思います。その上で、派遣先との取引契約で業務が遂行できない場合でも料金発生する等の取決めがあると思いますので、それにしたがって回収することになるでしょう。