質問: 育児休暇が4/15までで、保育園は4/1からです。 育児休暇が4/15までで、保育園は4/1からです。 この場合、 1、会社に復帰を早めてもらって、4/1から職場復帰し、保育園にもその日から預けたほうがいいのでしょうか。 2、それとも、4/15に復帰するのなら、保育園へも4/15から通わせなくてはならないでしょうか。 3、保育園への入所は毎月1日からしかできないので、4/1から保育園に預け、復帰日は4/1~4/15の間で、私と会社で相談して決めてよいのでしょうか。 いまいちよく分かりません。 ご経験のある方など、宜しく御願いいたします。
回答: 無理に早める必要はないと思います。 保育園は預け始めはしばらくの間、慣らし保育といって短い 時間しかあずかってくれないことがほとんどです。 1日目は2時間のみ、2日目はお昼まで、3日目はお昼ご飯を食べるまで、 4日目はお昼寝から起きるまで・・・といった感じです。 無理を言えば1日目から預かってくれるでしょうが、子供にはいきなりの 長時間保育はキツいかもしれません。 私の会社はほとんどの人が5月1日を職場復帰日として、保育園へは4月1日から 預けています。最初の1週間ほどを慣らし保育として、それから5月1日までの 復帰日までは自分へのご褒美時間として子供が保育園に行っている間、自分の 自由な時間として、職場復帰のための勉強時間にしたり、映画を見に行ったり 美容院に行ったりしています。 自治体によっては職場復帰の日と保育園の預け始めの日の間は○以上あいてはいけない などと決まりがあるかもしれませんが、ほとんどの場合はないと思います。 念のため確認をしておいたほうがいいと思います。