質問: 退職について相談です。昨年の4月頃、退職したいと話していたのですが、なんだか無かったことにされています。そういう話は自分から何度も上司にしなくてはいけないのでしょうか?基本的にうちの会社は後任の人が見つかったら退職と言うスタンスです。 でも、そもそも会社はやめたいと言っている人を引き止めることはできませんよね? 後任がいないのも私のせいでもないのに。 辞めたい理由としては、入社してみると、会社の方向性に自分が合わないこと(合わせなきゃいけないのかも知れませんが)、ペット関係の専門職なのですが、それ以外の会社で行っている人間の食品販売などもさせられること、労災隠しも何度かされましたし、残業は1.25増しででますが、早朝(6時くらい)からの仕事はお給金高くなることもありません。 これが普通なんでしょうか?社会人としてはここでしか働いたことがないので、色々よく分かりません。
回答: 後任が見つかるまでって、 おかしいですよ。 隠蔽されたら、嫌ですわ。 私は会社員ですが、工場で働く者です。 そういう事は、法律的おかしいですよ。 残業手当貰ってないって事は、その仕事する前にその事は、説明はされていましたか??