質問: あまり出勤できないパートは解雇できるのでしょうか? 接客業のパートさんが、忙しくてあまり出勤しません。 土日に出勤してほしいのですが、 土日は忙しくてほとんど出てくれません。 雇用するとき、採用する側が、あまり土日を強調しなかったという噂です。 その場合、土日に出てもらえないのを理由に、 退職を勧めることはできないのでしょうか? パートに土日に出てもらえなくても、 出勤している者が大変な思いをするだけで、なにかが起こるわけではないのですが、 周りの者の心象が悪くなるのが問題です。 他には特に問題のない人物です。 解雇できるでしょうか。
回答: パートですから問題なく解雇できます、が事前予告が必要です。