質問: 退職後、給料未払いを労基に申告したら、元雇用主から反撃にあいました。パート勤務です。 退職した月の給料は退職日に全額支払うと約束していました。約束は守られず、一ヶ月後に払います、とラインが来ました。それから2週間後給料が振り込まれましたが、何故か約20000円少ないんです。 労基に相談し、担当者が元雇用主に連絡したところ、本来一ヶ月後に支払う給料を早めに渡してやったのに、労基に言いつけるなんて、ひどいやつだ。減額したのは、ずっと不正に勤務時間を申請していたからだ!と逆ギレされました。こちらもとことん戦います、と。 もちろん不正申告などしてないので、事実無根なんですが、争う時間と心労を考えると気が重いです。スムーズに支払いしてもらい、縁切りするにはどうするのがよいでしょうか。す
回答: 未払いは20,000円のみですか? 心労を考えるなら、20,000円は諦めてスパっと次へ切り替えるのがベストだと思います。 長い日数戦って、20,000円しか得られないのならコスパ激悪ですもん。