質問: 4歳の子供が先週水曜日から入院する事になり 母親である私も付き添い入院しています。 明日、退院ですが、 7月いっぱいは、パートをお休みさせてもらいました。 この期間、私の勤務日は計5日間でした。 今までも、 警報発令の為に急なお休みを頂いたり、 予定より早く帰らせてもらったりと、 子供の事で迷惑ばかりかけています。 申し訳ない気持ちでいっぱいです。 上司には、内心「また子供か、、」と思われているかもしれませんが、 いつも「仕方ないね。分かりました。」と言って下さっています。 8月に出勤した際に、 私の居場所はあるのだろうかと 不安になっています。 また、久しぶりの出勤の際に、 1人1人お詫びを言うべきでしょうか?
回答: 言えるなら伝えるのも悪くないと思います。 会社ってお互い様なので今度誰がが休むとなれば主様もその時はフォロー出来たら良いと思います。 会社側と話が付いてるなら何も問題ないと思います