質問: 育児休暇について質問があります。 まだ妊娠すらしてないのですが、 里帰りで34週前に仕事を休む事になったら産休育休は取れるのでしょうか? 娘が今、保育園に通ってます。年中さんです。 もし今年妊娠、来年出産して育児が取れないと保育園を退園になります。 2歳からずっと通ってきた保育園なので、 お友達と一緒に卒園させてあげたいし、 退園になってしまうとお友達に会えず遊べずで可哀想です。 二人目の時期をずらせば...(例えば娘が小学校に上がってからの出産になるように)と考えたのですが、 娘を出産して四年半、やっっっと二人目が欲しい!と思えたので、個人的には時期をずらしたくないです。 今コロナの影響で里帰り先の病院が28週には実家に戻り2週間の安静後30週に受診とHPに記載されてました。 私が妊娠して出産するのがいつになるか分かりませんが、 このコロナの状況がその時まで続くと、育休は取れるのでしょうか? 派遣で働いていて、派遣の担当の方にこの事について問い合わせても返事がありません。総務に急かします、と言われてもう4週間経ってます...。 いろいろ自分でも調べたのですが分からず...。 よろしくお願いいたします。
回答: 育休がとれても、里帰りで2ヶ月利用がなかったらうちの市は一旦退園になります💦💦 市によりますが確認が必要かと思います💦 34週前でも有休を使ったりして早くから入る方もいました😊 私は切迫早産で1ヶ月早めの産休にはいりました😅 派遣については分かりません💦