質問: スポーツ界でも暴力のパワハラが話題ですが入社した会社で仮に言葉の暴力で上司からパワハラで異動しろと言われたら? パワハラ退職で新卒3ヶ月や半年で退社した場合とは?
回答: 令和時代は数年前の電通事件がありまして言葉の暴力があれば直ぐに若者ハローワークかハローワークに相談して対処してください。