質問: 育休明け時短勤務(正社員)で働く場合、残業はできますか? もしくは、時短勤務時間の6時間を7時間に変更する事はできるのでしょうか? 職場によりますかね🧐 私が働く店舗がかなりの人手不足で、 1時間延びるだけでも他の人の負担が減るかなあ...と思い。。 週明けにしか人事に聞けないので、こちらに質問させていただきました。
回答: 会社によって違うと思います。 私の会社は時短は6時間しかありません。 残業は6時間でも出来ますが、だとしたら時短にしてる意味が...と思ってしまうし、周りもそう感じてしまうのかなと思います。