質問: 生保会社を辞めたい 現在 研修生として3ヵ月を迎えようとしている所です。 缶詰状態は終わり半日は研修、半日は外回りという感じです。 誘われて迷っている最中... 流れというか半ば強引に研修に入る事になりました。 私が行っている生保会社は・・試験前研修は別として 4ヵ月、研修期間で その間 保険を取らなくても固定給があるというシステムです。 入社して自分なりに頑張ろうとは思いましたが 数字もあげている営業所なだけあり とてもノルマが厳しいです。 支部長は新人(他の新人さんも)を逃げ場がなくなるまで追い込む人です。 色々見ていて彼女のやり方は厳しいとは また違うような気がします。 下痢も入社から続き精神的にもイライラしたり 不安定になってしまいました。 入社して数ヵ月だけど・・・辞めたいです。 研修期間に辞めると 成績も上げていないので 給料の返金を求められたりするのでしょうか? まず口頭で支部長に辞めたい旨を伝え次に所長という順番でしょうか? いきなり所長に退職願は だめかなとは思ってはいますが・・・ 詳しい方 教えてください。
回答: 返金する必要は無いと思います。 いきなり退職でもいいと思います。 仕事が合わない人をいつまでも雇うより早めにやめてもらったほうが良いと思います。 生保は家族や親戚や親友などを勧誘して数ヶ月でやめる人が大変多いと思います。 他の仕事とは大きく違い、大変難しい仕事です。 誰にでも出来る仕事ではないと思います。 残る人は少ないですよ。 知人を勧誘する前にやめたほうがいいと思います。