質問: 悩んでいます。 札幌在住の9ヶ月目に入った初妊婦です。 今は産休取得中で、育休も一年で会社に申請しました。 できる限り一緒に居てあげたい思いが強いですが、友人や先輩の話を聞くと、保育園はやはり4月でないと厳しいと聞きます。 1.保育園申請したら、育休を切り上げて働かないとならないとか。育休中は通わせず、復帰間際に慣らし保育で一年育休取得後復帰していいとか情報が錯綜してますが、実際はそこそこの保育園によるのでしょうか? 2.7月末から8月に出産予定ですが、もし4月に保育園へ預けられなかった場合に育休を半年伸ばしても次の年の4月には届きません。 そういう場合無認可へ預けて働き、4月を待つことになるのが普通なのでしょうか? 同じような境遇の方や、ご存知の方がいらっしゃったら教えていただけるとうれしいです😊
回答: 私の市は保育園に入園したら、その月から働かないとダメです(。>ᄉ<。)💦 私は今年の10月で育休終わりますが、ほんの少し延長して、11月から入園させる予定です😊 で、ならし保育が終わるあたりで仕事再開って感じです☆ 私の場合、10月なんて認可の空きがないので、ひとまず認可外に預けて、来年の4月に認可入れるように申し込むつもりです😋