質問: 個人のアカウントメールで就業時間中に就職活動のやりとりを他社としたら、
回答: 法律の専門家でないですが、就業規則に懲罰について書いてあると思います。会社のパソコンを使っていたのはまずかったですね。 損害賠償や給与を払わないとかにはならないと思いますが、懲戒解雇と書いてあれば、その可能性はあります。 とにかく就業規則を確認してください。 懲罰について書いてないなら、やりようがありそうですね。 健闘を祈ります。