質問: 給与締め日が変わり会社に借金? 今まで15日締めの当月25日払いの給与が、末締めの翌月25日払いになります。 もらえる日と額面は変わらないのですが、締め日だけが15日→末日に変わります。 今月分(10月25日分)は従来なら、9月15日~10月15日締めでしたが、9月30日締めとなるため、9月15日~9月30日で通常の半分しかもらえなくなります。それは困るだろうということで、半分は会社が貸すから、辞めるときに返してくれれば良いと言われました。 会社の都合で締め日が変わったのに、私が会社に借金をする形となったのが釈然としませんし、じゃあ最初もらった給料の計算はどうなるんだ?とか色々疑問が出てきましたが、自分のなかで明確な答えが出せません。 どなたか、ご説明して頂ける方いらっしゃいますか?よろしくお願いいたします。
回答: 貸付といっても利息を取るわけではないのですね。ただ制度の変更時の事情で一部の給料が新しい制度についてみると前払いのようなことになると言う意味ですね。 どちらにしても退職時には最後に働いた分と未払い給料から前払い分を引いた金額が支払いとなるので、結果は今半月分を我慢するか最後に清算するかの違いだけです。 たぶん会社は一部の支給が遅くなることで制度の変更に反対が出ては困ると言うことでそういう救済策を設けたのでしょう。 (不利な労働条件の変更は労働者の了解が必要なのです) わたしには利息がなければ貴方に不利なことは何もないので不平を言うことでもないと思います。