質問: 嘱託社員の退職について 転職しようと思うのですが、現在嘱託社員(1年契約・更新)です。 この契約満了のタイミングで退職(更新をしない)を申し出た場合、会社側にとめる権利と言いますか、ダメだよと言われることはあるのでしょうか。
回答: そもそも正社員であれ嘱託社員であれ、辞めたいという人を無理やり引き止める権利など、最初から会社側にはありません。 ただし今日の明日ということでは会社としても困るので、最低2週間前までには退職の意思表示が必要でしょう。