質問: 給料の前借りを希望すれば、必ず借りられますか?
回答: 実は、給料の前借り希望に対して企業側が応じる必要はありません。 労働基準法第25条には給料の前借りに対する記載がありますが、それはあくまでも「非常時」に「既に行った労働に対して」発生するものです。 そのため、「来月働く分を先に貰いたい」といった場合は企業側の判断に委ねられる形となります。 基本的には、給料の前借りは難しいものと考えておきましょう。