質問: 福島学院短期大学の働きながら学べる制度を利用して進学しようと考えています。 ですが、資料を読んでいて、もしかして新卒扱いにならない?と感じ不安です。
回答: 質問によくわからない部分もありますが、 基本的に新卒として扱うかどうかは採用する企業次第です。 極端な話、40代で入学した場合に 就活の際に20代の新卒の子達と同等に扱うかと言えば そんな企業はないでしょう。 最近は新卒と中途を区別しない企業も有るようですが、 上場企業やベンチャーなど極一部のようです。 私も30代になってから進学しましたが、 就活はハロワを通して行いました。 採用試験も中途と全く同じで、 求められるものも年齢相応のものです。 私は新卒扱いで就活する気全くありませんでしたが、 学校の就職支援も新卒扱いは期待するなという説明でしたよ。 もしあなたが20代前半であれば新卒と同等の扱いを受ける可能性は高いでしょう。 私は逆に中途として応募したので基本給も25万以上でした。 別にそれ相応の経験を積んできたことをアピールできれば 新卒扱い等は考えなくていいと思います。