質問: 上司に腹が立つのは私が悪いのでしょうか? はじめまして。社長が気分屋で、腹が立ちます。機嫌が悪いと、言い方にとげがあるのです。先日、私の担当業務のひとつである在庫管理をしており、足りない備品の購入依頼を発注担当である社長にしました。すると、「それはあるから放っておいてください」と言われました。私は再三発注依頼をしておりましたが、無視されておりました。忙しくてメールが埋れてしまったのかな?と思い、先日リマインドとして再度ご連絡したのです。無視されていたので、在庫を社長が管理していたことは知りませんでした。気分屋なので、こんなことは日常茶飯事なのですが、以前あった出来事も聞いてください。私の担当していたとある件で、社長にお願いをしていた作業を〆切が過ぎても、何も対応してくれませんでしたので、リマインドの連絡を何度もしました。(〆切前1週間と〆切日にも定期的にリマインドしております。)しかし、〆切の1ヶ月後になっても、〆切延長依頼や謝罪などの連絡が全くこないので、痺れを切らしていたら、「忙しいから無理なものは無理」と叱られました。私は社長の直属の部で働いており、社長から任された仕事でした。リマインドも、業務を滞らせないための私の仕事です。なのに、叱られた意味がよくわからず。正直言って、毎日むかついています。顔も見たくないですが、所属部署柄、そういうわけにはいきません。話もせざるを得ません。私が腹立つのは、私が未熟だからでしょうか?社会ってこんな上司ばかりですか?私は新入社員であり、この会社しか知らないため、ここで退職を考えるのは逃げかな、と悩んでいます。 私が異常?気にしすぎですか?皆様方、どう思われますか?こんな社長に、この先ついて行ける気がしません。
回答: 実際のやりとりなんかがわからないので、何とも言えないところはありますが、自分の思うように動いてくれない人は、組織で働いてると、いくらでもいますよ。それがたとえ上司や年長者など、常識的にきちんと働きそうな人でも。そういう人と折り合って働いてい...