質問: 企業に出す際の手紙マナーについて質問です。
回答: 内定しているなら応募書類と言うより、提出書類でしょうかね。 内定に応募ってのも変ですからw あくまで応募は求人に対してであって、 求人で採用内定を頂いたなら、もう採用前提で必要な書類を提出しますってスタンスで良いかと。 むしろ、いつまでも自分は採用辞退するかも知れませんよ?なんて匂わせるような態度は良くないでしょう。 内定を頂いた以上はもう採用前提の態度で応じるべきでしょう。