質問: 体育会(軍隊)系職場についていけない 私の会社は、社長の影響なのか妙に体育会系です。週1の朝礼、大声での掛け声(「オス!」「やるぞ!」「会社理念」唱和など)は当たり前。プレッシャーのかかる会議や管理職直々の号令...。管理職に呼ばれたら、即近づいて行って腰を低~く接しなければなりません。怒号が常に飛んでいる部署もあるので、耳をふさぎたくなります。定時帰りなんて表向きはokしているものの、見えない圧力が。残業・休日勤務している人の評価が妙に高く、いつも他人に仕事を押し付けるけど残業は積極的にする人が昇進する不条理が、この前もありました。そういうわけですので、うかうか有給もとれません。大好きな国内外旅行も行けてません。夫の職場の関係で外国から日本に来て就職しました。日本は十数年ぶりですが、あまりの縦社会にタジタジ。ここは戦後の高度成長期か、軍隊かと思いました。ふと、pcのキーボードをたたいていて、今自分がやっていることが虚しくなってくることがあります。「何やってるんだろう」と。この虚無感が大きくなりすぎて壊れないうちに、皆さまのお知恵を拝借したいのです。軍隊系職場を、うまく乗り切って働いていくにはどうしたら良いのでしょうか。雰囲気の良い職場に変えるために、一平社員の私ができることはあるのでしょうか。
回答: 定時で帰ったり、有給休暇を使ったりして普通の仕事の感覚を取り戻させてあげたらいいと思います。定時で帰れない雰囲気なので、と残業していると自分の意思で残業しているとみなされますし、有給休暇も勤務半年以上、8割以上勤務なら理由を問わずとることが...