質問: 「待遇を重視しすぎて市場価値とマッチしていない求人ばかり見てしまう」
回答: 待遇を重視しすぎると、市場価値とマッチしないことが多々あります。日本企業ではほとんどの場合、勤続年数を重ねることで待遇が向上します。就職したてや転職して間もないという時は待遇が悪いことはある意味当たり前と言えます。初めから待遇にこだわり過ぎるとここでも視野狭窄に陥ってしまいます。客観的に自分の市場価値を知るため、一度転職エージェントにキャリア相談してみてください。「待遇やキャリアアップできるように、自分の市場価値を上げたい」という希望があればキャリアプラン作成から見直しまで、エージェントが親身に相談にのってくれます。