質問: 年次有給休暇を労働者に取得させるため、会社の制度を変更することはできるのでしょうか?
回答: 付与日を統一することや夏季休暇を廃止することが考えられます。夏季休暇を廃止することは不利益変更にあたるので、個別に同意を取ることが望ましいです。