質問: 「営利目的の副業禁止」の解釈 弊社従業員が、他社の商品作成に携わり ごく少額の報酬を受け取ることは 副業にあたりますでしょうか?
回答: 他社から報酬を受け取るのですから、 副業とも言えますが、 会社のルールとしての副業禁止にあたるか どうかは、会社の規定によります。 何をもって副業禁止としているのか、 許可制などどうなっているのか等 就業規則を確認してください。