質問: 応募書類の選考期間と不採用通知について 求職活動の実績で 企業に応募して選考期間が3~4週間 ある場合、応募した事だけで 1回分の実績となるのでしょうか。 (認定日までに応募結果が出ません。) また、不採用通知がなく 連絡がない事が、不採用通知となる場合は 実績とならないのでしょうか。 埼玉のハローワーク浦和をご利用の方で ご存知の方がおりましたら、 是非教えて下さい。 お願いします
回答: okなんじゃないですか? 浦和ではないのですが埼玉県は同じしおりではないかと思うので、22pを見てみて下さい。 採用通知待ち、というのがあります。 また、下に不採用通知ありというのもありますね。 最近多いのは、まず履歴書を送らせて、その中からいついつまでに連絡がなければ不採用と思ってくれ、というやり方ですが、その場合は、締切日を持って、不採用通知としていいのではないでしょうか? ただし、「採用通知待ち」で1回使ったものを、次の認定日にもう一度「不採用通知あり」として使うことは出来ないとは思います。