質問: 労働組合の共済保険は解約出来ますか?
回答: できません。 全員一律加入分は、労組を脱退しない限りできません。 そもそも全員一律加入分は、あなた(労組組合員)から直接掛金をもらっていません。※組合員から集めた組合費の一部から掛金としてます。 元々、労組が組合員の福利厚生のために組合員から掛金を集め、組合員のもしもの事態に備えるための共済であり、組合単体では集めた掛金の運用や管理が厳しいため、共済組合や保険会社に委託する形で福利厚生の為の『共済』を維持しています。 全員一律加入分以外に任意加入分もある場合、更新手続き期間中であれば『減口』ができます。※解約はできません。 更新時期が過ぎてしまうと減口もできません。 『組合の人とは折り合い良くなくて相談出来ません』 →どう良くないのでしょう? 今回の共済に関してのみでしたら、労組が取り組んでいる福利厚生に関して労組の組合員であるあなたがきちんと理解できていないからではないでしょうか? 『ある日印鑑持ってきてと言われ、特に説明なく記名押印させられました。』 →10年前の話ですよね? 全員一律加入分は『福利厚生』の扱いの為、共済商品としては軽く、労組の福利厚生の取り組みとして説明されていると思います。 それと毎年更新取り組み時にチラシ等で説明されているはずです。 新卒で労組加入と共済加入 →仕組みを知らない素人は無理やり加入させられてかわいそうと言いますが、 1社会人になったのであれば、渡された書類は一読してある程度理解しておくべきです。 労組が出している定款等が渡されているはずです。 2この手の共済を取り扱っているのは『全労済』だけではないです。 保険会社でもこの手の商品は『共済』として取り扱っています。