質問: 最終面接での書類提出について。 新卒で、今度最終面接を受けに行く大学4年です。 が、人事の方から「成績証明書・健康診断書・卒業見込み書を 当日提出して頂きますので」と言われました。 その時は疑問に思わなかったのですが、まだ内定も頂いていない のになんで提出するの?という疑問と、面接の段階(一次)で 第一志望であることを言ったのでそれを信じて 「入社する確率がこいつは高い」と思われ、提出してくださいと 言ったんだろうか?と、焦ってきました。 (実は他社とも迷っているのです) 以前受けた会社などは、内定後に書類等は提出する会社が多かった ので、びっくりしています。 何故、内定前に書類を提出する必要があるのでしょうか。 個人情報でもありますし、感覚的に簡単に情報開示したくないという 思いもあり、ちょっと納得いかないですね。 なにか人事などで内部事情(?)に詳しい方や、考えられる解釈など、 ご意見頂けたらと思います。
回答: 大学生なら取得単位数と卒業見込証明書を見て、きちんと卒業できるのかどうかを確認する意味もあります。 万一、卒業できなかった場合、その学生の採用は見送ることとなるので、採用までにかけた費用が無駄になってしまうからです。 これは健康診断も同じで、現時点(直近の4月の時点)で働くことに支障がないかを見ています。