質問: 残業代請求。 残業代請求。 お恥ずかしい話ですが私の勤める会社(運送業)は1日14時間くらい働いても残業代をつけてくれず、てゆうか最低賃金割ってるので退職前にせめて最低賃金分だけでも請求したいなと思ってるんですが。 そこで質問です。うちの会社はタイムカードがないのでタコグラフ(運転記録)を4ヶ月前からコピーしています。しかしそれ以前のものはないので諦めていたら資料室から簡単に見つけることが出来ました。これを持ち出してコピーするのはマズイことですか? コピーせずに手書きでメモ風にしておいた方が賢明でしょうか、教えて下さい。
回答: デジカメが無難ですよ。 コピーしても、普通は問題になりません。 あらかじめ持っていたことにすればよいわけですし。 (仮になっても、懲戒をくらうくらいですが、 どうせ退職するなら関係ありませんよね?) また、もっとよい方法としては、コピーをした後 それは出さず、まずは4月分をもって、労基署に調査依頼 (2年分まで請求できるので)して、 調査に入ってもらうことです。 4か月分もあれば、調査の根拠となりますから。 シュレッダーにされなければ、労基署がそれをみつけてくれます。 そうすれば、コピーしたことはばれません。 で、もし万が一シュレッダーにかけられてしまったら、堂々とコピーを 出せばよいです。(保険として持っておく感じです)