質問: 10w4dの妊婦で、現役看護師です。 わりと妊娠初期から症状があり、職場の人には安定期を待たずして妊娠を報告、迷惑を掛けてしまうこともあるかと思えが、ギリギリまで仕事をしていく旨伝えていました。 しかし、先日休むまではいかないですが低血圧の症状が強く、師長さんと相談し救急外来のリーダーから病棟のリーダーに変更してもらいました。 リーダーを変わってくれたスタッフは快く引き受けてくださったのですが、特に業務内容の変更のない先輩から朝の申し送りの際みんなの前で「そんなんなら休めば?そんな状態で働かれても気を使わなきゃいけないし。」と言い放たれました。 その日は1日、リーダーである私には報告・連絡・相談は一切なく、空気のように扱われ、気に入らないところだけは直接ではなく、私に聞こえる声でほかの人に私のダメ出しをするといった状態でした。 その姿を目の当たりにした同期や後輩たちは、自分も結婚・妊娠をしたら同じような目に合うのか・・・と私のフォローをしつつも怯えています。 師長さんに報告してもその先輩には手を焼いているようで、注意する様子もなく「そういった意見もあるって認識を持つ必要があるってことだね。」と言われてしまい、私の気持ちは不消化な状態です。 ここで泣き寝入りは自分もきがすみません。後輩のためにも、会社の組合に相談しようと思うのですが、同じような体験された方でなにかアドバイスがありましたらよろしくお願いします。 ちなみに、辛く当たってくる先輩は独身、師長さんは結婚はしているが子供がいない方です。妊娠初期の辛い症状は理解してもらえないのは仕方が無いことだと思っています。
回答: はじめまし(*^^*) 私も似たような経験をしたのでコメントさせて いただきました❗私も看護師です( ω-、) 人前で言われたり聞こえるように言われるの 辛いですよね⤵私はそれが理由で転職しました! ちなみに救急センターにいました!! 忙しいのはわかりますがそういうことは してはいけないですよね( ω-、) 命に関わる者として特に感じます!! アドバイスはできないかもですが💦 気にしちゃダメですよ! 色々大変ですけど無理なさらず!!