質問: 給与遅延 社会保険なし 23歳の事務職です。今の会社は父が経営しており、勤務してから4月で1年になります。 給与明細は2006年5月に貰ってから、一度も貰えていません。 また、給料は20日締めの翌10日払いのはずが、12月10日支払の給与が年末に5万渡され、1月5日に9万貰いました。トータルで14万。 基本給は17万で、社会保険等もないので、引かれるのは所得税しかありません。 会社は12月で、株式になりましたが、未だ社会保険にも入れていません。しかし、12月の給与明細を調べてみたら所得税を引かれて163490円と記載されていました。 これは、どうしたらいいのか詳しい事が判らないので、教えてください、宜しく御願いします。
回答: まず、問題(疑問)を別々に考えるべきだと思います 娘さんである質問者様がわからないとの事ですので、給与関係には別の担当者がおられるのですよね? 1.給与明細がもらえていない件 昨年の年末調整はきちんとされていたのですか? 源泉徴収票はもらわれました? わからないところがあるので明細がほしいと、担当者もしくはお父様に聞かれてはいかがでしょうか 2.給与未払いの件 給与が遅れているのは質問者様だけでしょうか? 経理上は基本給17万円であげてあるようですので、未払い分がいつ支払われるのかご確認されてください 3.社会保険未加入の件 法人であれば本来社会保険に加入すべきです が、給料未払いの件も含めて考えますと、現在の会社の経済状態があまりよろしくないのではないでしょうか? 社会保険は加入すると会社の経費も増えますので、あまり状態のよろしくない会社にムリには入らせないようです(本来は違法です) いずれも担当者の方かお父様に確認されると良いと思います