質問: 人材紹介会社のすることについて 今日、人材紹介会社の紹介する会社の最終面接に行って きたのですが夜になって、内定が出たら入社しますかと いう意思確認の電話がありました。 私としては内定が出たら提示された条件等を2、3日考え て判断したいのですが、これって、行く気があるか前もって意思確認して、企業側に伝えてるのではないかと思うの ですがどうでしょうか。 また、そういうことを紹介会社に依頼する人事の方いらっしゃいますか?
回答: こんにちは、 企業側としては、面談時(派遣なら面談はngですが)に、ご本人からの曖昧な点の指摘や、後日回答します等のペンディング事項がない限り、okしたら来てくれるものと考えています。そのための面談です。 もちろん、面談の結果、ご本人が「やはり、ここはいやだ」と思う場合も尊重します。しかし、その場合、その情報は直ぐに紹介会社経由で連絡があるものと考えています。 また、労働時間や業務内容、金銭条件等は、事前に本人が紹介会社から聞いて熟知の上、了承済と思っています。(そのための紹介会社です)もちろん、面談後に不採用まではいかないが、スキルが不足を感じたら、支払い金額を多少下げる交渉を紹介会社にすることはあります。 しかし、その場合、紹介会社からご本人に対する電話は、「当初の約束より、○○円下がりますが、どうなされますか?」という内容の電話になるはずです。 どこかで、連絡もしくは事前確認の不徹底があったものと推測します。 ご参考まで。