質問: 退職届の書き方について質問します。 来年、仕事を辞めようと思っているのですが 会社ともめたくないので自己都合による退職をしようと 思います。
回答: 「自己都合」での退職なら「退職届」の書き方は一般的なものに成ります。 それと「退職届」に「退職理由」を書き込みする時は「一身上の都合により退社」で構いません。 「自己都合」での退職は本来、失業手当は3か月の受給制限が掛かりますが、「特定理由離職者」と言うものが有って次の条件に相当すれば制限は解除されます。 認定はハロワです。 特定理由離職者と認定されるには、次のうちどれか1つに該当する必要があります。 1.有期の雇用契約が満了し、更新されなかった 2.体力不足・心身障害などにより業務遂行が困難になった 3.妊娠・出産などで退職し、かつ受給期間延長措置を受けた人 4.父・母の扶養介護が必要になったなど、家庭事情が急変した 5.単身赴任者などで、今後家族との別居生活を継続することが困難になった 6.会社の人員整理などで、希望退職の募集に応じた また次のように通勤することが困難になったという理由もあります。 1.結婚に伴い住所が変更になった 2.子供の保育所が遠方になった 3.事務所が通えない範囲へ移転した 4.通えない範囲へ異動命令が出た 5.通勤で利用していた交通機関が廃止・ダイヤ変更した 6.配偶者が転勤・転職した 念の為、「退職届」(一般的)の画像を添付して置きます。