質問: 仕事復帰の事で悩んでます 相談にのって頂けるとうれしいです🥺🥺 現在育休中 4月に仕事復帰予定なのですが 時給社員かパートといわれました 私は時短勤務で正社員で働けると思ってました (↑時短で正社員ってないのかな?知識なくすみません) ひっかかっているのが 通勤に片道電車とバスで1時間15分ほどかかります なので9-17勤務だったら 保育園は7:30〜19時前とかになるので 時給社員かパートなんだったら 家の近くで仕事探して 保育園に入れてあげたいなと思ったりもします🥺 どう思いますか?🥺 ちなみに ☑︎時給社員かパートときいてそれは知らなかったから退職するのはいいのか ☑︎時短で正社員は無理なの知らなかった私も悪いのか (コロナで、もしかしたらそうなったかもしれません) などもひっかかります🥺
回答: わたしは復帰した時は時短で正社員でしたが、同じく通勤が遠いので8時間勤務を6時間にしてもらって、その分給与は下がりました。 その他の待遇は正社員のままでしたよ😊 TMRさんの条件だったらわざわざ遠くまで行くより退職したいは十分通用すると思いますよ! ただパートにした時と時短正社員でどっちが給与がいいかは会社によりそうですよね💦 待遇が変わるとスタートから社会保険料とかも変更できると思うので、それもあって勧められてるとかもありそうですね。私は時短正社員復帰だったので、社会保険料とかは育休前から継続だったので、社会保険料の変更がかけられる4ヶ月目までは手取りがめちゃくちゃ低くなりました😅 わたしは給与下がっても近くでパートするより金額と待遇がよかったので、そのまま働いてましたがどちらが良いかは会社によりけりだと思います💦