質問: 夫が国保でも妻は、103万超えたらまずいですか? 現在夫が、小さい会社で働いております。 この会社は、社会保険などの待遇が無いので私達夫婦は、国民健康保険に加入していて、国民年金は免除になっています。 ちなみに国民健康保険の名義人は、私の分も夫になってます。 子供は会社の社会保険に入っております 私はパートで働いてますが、今年の給料所得が現時点で103万を超えてしまっています・・・ 会社によって、103万だったり130万だったりするようですが、夫の会社は103万だそうです、 ここで質問ですが、よくパートで103万を超えたら税金が取られるから、旦那の扶養内に収めないといけないと聞きますが、 私のように、夫が低所得者で社会保険ではなく『国民健康保険』の場合でも、103万を超えると問題があるのでしょうか? また、この場合やはり夫の給料から私がオーバーした分の税金が取られてしまうのでしょうか?
回答: 103万円以下というのは所得税の配偶者控除の話です。また、会社の社会保険の扶養であれば、130万円未満というラインになります。 ご主人との関係ですと、あなたの給与が103万円以下であればご主人の所得計算で配偶者控除38万円が減額できます。ただ、103万円を超えても配偶者特別控除がありますので、あなたが稼いだ金額以上にご主人の税金がアップすることはありません。つまり、103万円を気にする必要はそれほどないと言えます。 対して、国民健康保険には扶養という概念がなく、あなたの収入が増えればそれに応じて保険料も増えます。ご主人は国民健康保険ですので、130万円未満にするメリットもありません。 ご質問では、お子様が会社の社会保険に加入されているとのことですので、そちらの扶養になることができれば、あなた自身の国民健康保険料の負担がなくなりますので、メリットはあると考えます。