質問: 正社員前提の契約社員が契約期間満了で退職することについて 2019年1月より正社員登用前提で、期間半年間の契約社員として入社しました。 契約期間満了前に退職を申し出ましたが、引き止められ現在も勤務を継続しています。 ただし、まもなく契約期間の満了を迎えますが、新たな雇用契約は締結していません。 現在締結している契約社員の雇用契約書には、退職事由として「契約期間が満了し、更新が行われなかったとき」という記載があります。 このまま契約更新をしなければ退職は認められるでしょうか? 契約期間満了後にすでに出張の予定が入ってしまっているのですが、これにより契約更新の意思ありと判断されるでしょうか? 可能であれば出張もキャンセルし、退職したいです。
回答: > このまま契約更新をしなければ退職は認められるでしょうか? 更新しなければ、期間満了で契約は終了すると思いますので、退職でよいと思います。 > 契約期間満了後にすでに出張の予定が入ってしまっているのですが、これにより契約更新の意思ありと判断されるでしょうか? 勝手に会社側に入れられた予定なのであれば、拒否されればよいと思います。