質問: パワハラについて。 現職では、飲み会が 暗黙の了解で禁止です。 以前、歓送迎会があり 一次会の後に社員だけで 二次会にカラオケに行きました。 社長は自分だけ 誘われずに、かなり
回答: 面白い社長ですね。被害妄想もそこまで行くと病気ですね。 歓送迎会などの二次会でたまたま誘われなかった人がキレるのはよくある事ですよね。社長の把握しない飲み会がダメなら社員みんなで順番に毎日社長を飲み会に誘っても良かったですね。 しかし、オフィスに監視カメラや盗聴器は正気の沙汰ではありませんね。そこまで社員を信用できない会社及び経営者はその資格がないか、もうすでに破たん直前なのかも知れませんね。もう退職する事が決まっているのでしたら極めて事務的に法律・常識に従って対応すれば良いのではないですか?深く考え悩むのは損ですよ。