質問: what does this piece mean? 技術革新がゆきわたった民間大企業と中堅企業で,内外の企業間競争に対応しながら経営者側がおしすすめた労働管理の諸施策にたいして,各レベルの労働組合が労働者らしく振舞うことなく,労働者の主体形成の方向で有効に対処しなかった結果,幅と厚味のあるタテ型企業社会が確立し,基幹労働者の日常の労働と生活がそこに埋没して日々生活の知恵で身を処するようになってしまった。 とはどういう意味ですか? what does this piece mean? 技術革新がゆきわたった民間大企業と中堅企業で,内外の企業間競争に対応しながら経営者側がおしすすめた労働管理の諸施策にたいして,各レベルの労働組合が労働者らしく振舞うことなく,労働者の主体形成の方向で有効に対処しなかった結果,幅と厚味のあるタテ型企業社会が確立し,基幹労働者の日常の労働と生活がそこに埋没して日々生活の知恵で身を処するようになってしまった。 とはどういう意味ですか?
回答: @howduread omg, such a horrible writing by a native japanese lol! with such a lot of run-on phrases, even a japanese native like me would desperately need a good translation! ) ok, then we need to take a closer look. 技術革新がゆきわたった民間大企業と中堅企業で, in private big and mid-sized enterprises where technology innovations have become widespread, 内外の企業間競争に対応しながら while they had to deal with competitions both domestic and international, 経営者側がおしすすめた労働管理の諸施策にたいして, the managemetn people exercised different methods of labor management, 各レベルの労働組合が労働者らしく振舞うことなく,労働者の主体形成の方向で有効に対処しなかった結果, to which the labor unions at each level failed to respond like typical laborers, not succeeding in the direction of workers' subject formation, consequently, 幅と厚味のあるタテ型企業社会が確立し, there established hierarchical corporate societies with breadth and depth. 基幹労働者の日常の労働と生活がそこに埋没して the daily work and life of the core workers, (now becoming rather shortsighted), were so buried in these societies 日々生活の知恵で身を処するようになってしまった。 【this one is the worst of all sentences, so i somewhat have to "guess" what the author meant. 】 that they ended up thinking that all they needed was getting through each day, with no vision for future. hope this helps.