質問: 旦那の職場でPCR検査の陽性者が出ました。ついに出たか...というかんじです💦緊急事態宣言出てる地域です...。 旦那とその人は9日に2時間ほど同じ空間で会議をし、お互いマスクをしてたとのことで濃厚接触には当たらなかったそうです。 その会議の後に職場の人の同居家族が発熱等の症状があり、検査をしたら陽性。同居家族ということで濃厚接触者になったその方もPCRを受けたら陽性だったと14日に連絡があったそうです。同僚の方は症状なしです。会議にいた人たちは濃厚接触者じゃないので、会社としてもPCR等はしないそうです。 その人は同居家族が陽性と分かってからは出社してなかったそうで、会議以来会ってないのですが、旦那もPCR受けてもらった方がいいんでしょうか?今日実母に電話で話したら、受けた方がいいんじゃない?と言われました。 今後も職場で陽性者が出るたびに自費でPCR受けてたらキリがない気がするし...。でも自分は妊婦なので安心材料になるのかな?とか、万が一陽性で産婦人科で移したら...とか、でも陰性のあとに陽性になる場合も...と思ったらもう分からなくなってきました💦わたしたち家族はなんの症状もありません。 というかもうPCRがよく分からなくなってきてしまって💦テレビの言うことは鵜呑みにしすぎないようにして自分でもいろいろ調べてみてますが、人によって言うことも違うし、症状がなかったら検査受ける意味ないとか言う人もいるし...。 少しずれてしまいましたが、皆さんだったらご自身が旦那さんの職場で陽性者が出て、濃厚接触に当たらなくても自費でPCR受けますか?アドバイスお願いします🙇🏻♀️💦
回答: 医療関係で働いています。 サージカルマスクをお互いしていれば同じ空間にいたとしても濃厚接触者にはなりません。 会議の場以外で陽性だった方とマスク無しで接した場合、濃厚接触者となります。 PCRの受け方は職場によっても違うと思いますが、基本PCRは濃厚接触者と判断された場合が多いです。 りりりさんは妊婦で、お子さんもいらっしゃいますからPCR受けてもらった方が安心は出来ると思いますが、職場的にはPCRの対象にはならないかな、と思います。