質問: 育児休暇はとれますか? 6年勤めていた職場、正社員週35時間を退職 失業保険を貰わず就職 就職後2カ月で妊娠 就職先は育休とれるとしたら 私は育休を取ることができる条件はみたしていますか? 同じ感じで、もし失業保険をもらい終わってから就職だと育休とれないですか?
回答: 育児休業を取れる条件 1)同一事業主に引き続き1年以上雇用されている 2)子が1歳に達する日を超えて引き続き雇用されることが見込まれる(子が1歳に達する日から1年以内に労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかである者を除く) http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/aramashi.html 転職前の職場での勤続は関係ありません また、失業保険も関係ありません 就職後2ヶ月で妊娠なら、ギリギリ取れるかも知れない