質問: 派遣社員についてです。 今年26歳になる女です。 新卒で入社しブライダルの仕事に約5年間 従事していました。
回答: 昔デザイナーでした。 難しいところですね。 メリット 本当にデザイン系の仕事に携われるなら、経験者になれる。 転職活動中ならご存じでしょうが、未経験可求人は少ないです。 コロナ禍で求人が減っている状況下なので、とりあえず職に就くという考え方はあり。 デメリット デザイン職で未経験可はかなり怪しい。 とんでもないブラックか、実際はデザインではなく別の仕事をやらされる可能性もある。 また、一度正社員から派遣社員になると、そこから正社になるのは至難の業 デザイナーの先輩でかなり実力がある人がいたんですが、一度諸事情で派遣になったら、「前も派遣だったから」という理由でどこも正社員として雇ってもらえなかった(フリーランスになった) ただ、デメリットを考えたときに、「未経験で正社員のデザイナー」だって怪しいのは同じなんですね。 まともな会社なら、そんな求人しません。どこも欲しいのは即戦力です。 まして正社員で未経験可なんて、まあすさまじいブラックか、何か変な会社である可能性が高い。 でも、質問者様は、未経験からデザイナーになりたいのですから、どこかでそのリスクは踏まないといけない。 それをどこでどう踏むかの問題です。 もし変な会社だったら、正社員になってしまった方が、辞めたときに履歴書の傷が深くなる可能性もありますし。 ブランクを伸ばすだけになるなら、リスク覚悟で飛び込むという考え方もアリとは思います。 ただ、デザイン業界のブラックって、変な会社は本当に変なので、そういう場合は洗脳される前に、すぐ辞めてください。 心身に影響が出ると、転職活動もままならなくなります。