質問: 不当解雇で和解した後、懲戒処分の降格を撤回する裁判を提起する事は可能でしょうか? 不当解雇の撤回と慰謝料を請求する裁判で、和解案は合意退職かつ慰謝料は1万と裁判官からの提示があります。 1和解した後で、不当解雇に至るまでの間に強制されたpipによる懲戒処分の降格の撤回を求める裁判別で進めることは可能でしょうか?
回答: 詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 和解内容に、「原告と被告は、今後、一切の債権債務関係がないことを、相互に確認する」のような精算条項があれば、可能ではないです。 法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、解雇法理等にも通じた弁護士に相談し、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。 弊所は、ここでは、以上をもって回答を終えさせて頂きます。よい解決になりますよう祈念しております。