質問: 同じ時期に二つ以上の懲戒に該当する行為をした場合 非常に悩んでいるので、教えて頂きたいです。 職場で同じ時期に二つ以上の懲戒に該当する非違行為を行い、現在自宅待機を申し渡されています。 懲戒規程によると、両方の行為とも『減給または譴責』と記載されています。 懲戒の種類は譴責、減給、停職、降格、諭旨解雇、懲戒解雇になっております。 懲戒規程には、同時に二つ以上の懲戒に該当する行為をした場合には、処分を重くすると規定されています。 私の場合、諭旨解雇や懲戒解雇になる可能性がありますでしょうか? 解雇は免れたいと考えており、毎日苦しんでいます。 どうか先生方の真摯なご回答をお待ちしております。
回答: 私の場合、諭旨解雇や懲戒解雇になる可能性がありますでしょうか? ・上記の事情および現行法上、解雇は抑制的と解釈されていますので、可能性は0に近いと考えます。