質問: 年収が下がると聞いて会社を辞めたくなりました。これってワガママなのでしょうか? 私は今の会社に年収430万という約束で入社しました。 しかし、そこはまだ設立3年の会社で仕事内容なども変わり 、試用期間の終わりに「年収380万にしたい」と言われました。 私としては、は??という感じなのですが あちらは色々理由をつけてきます 仕事内容は別に嫌ではない、むしろ合っているし好きです。でも年収50万も突然下げられると全ての計算が狂ってきます。 430万は前の会社での収入でもあったので、もし最初から380万と言われていたらこの会社を選びませんでした。 皆さんならこの場合会社を辞めますか? それとも、仕事内容が好きなら50万ダウンぐらいは受け入れますか?
回答: >あちらは色々理由をつけてきます この内容が 全く書かれていないので、 あれですが、 私なら やめます。 約束を守らない会社はいつまでも約束を守らない会社です。 年棒しかり、 福利厚生しかり、 仕事の仕方しかり。 2年働いての結果ならまだしも 3か月です。 騙す くせというか、 既成事実 でいろんなことを乗り越えようとする魂胆でしょうが そうそう いつも うまくはいかないです。 たった3年の会社の歴史で 着実に 事業をしていこうという土台がなければ、 どっちにしろ、つぶれるのも近いでしょう。 と思うからです。 ただし、あなたが 元の年棒に見合う人材でないと 判断された という理由でなかったと 仮定してです。