質問: q.失業期間が長いので不安です 家庭の事情により失業期間があります。どのような理由であれ「失業期間」は企業にとってマイナスですか。挽回する方法はありますでしょうか。
回答: 重要なのは、「事情を正直に話すこと」と、「失業期間も前向きにとらえ次につなげること」です。失業期間があまりにも長いと、「この人はいったい何をやっていたの?」と面接官が疑問に思います。まずは「前から学びたかった▲▲を勉強していました」「ビジネス英語を身につけるために、海外へ留学していました」などと、理由や目的を説明して面接官に理解してもらうのが第一優先。そして、「それを御社でこのように発揮したい」と、得た成果・経験を将来のキャリアに結びつけて語るようにしてください。 面接官が知りたいのは、「それを企業にどう活かしてくれるのか」どうかです。気をつけなければならないのは、資格浪人や留学は、得たものが形にならなければなかなか評価されにくいものです。入社したらその経験をどう活かすことができるのか、どう企業へ貢献できるのか、をアピールすることが大事です。