質問: 旦那の手取りが21万だったら(ボーナス入れて年収480万)、皆さんなら正社員で働きますか?パートで働きますか? 今は正社員の看護師なのですが、子供の発熱で欠勤が多いのと土日出勤ばかり&夜勤も多いのでパートになろうかと思っています。 が!!!! 旦那の手取り21万って、妻も正社員で働かないといけない域ですかね!?😰😰😰 (生活レベルやローンなど人によって様々なのは承知しています!!皆さんならどうするかお聞きしたいです!!)
回答: 我が家も同じ位の収入で昨年まで私はパートでしたが、今年から正社員になりました。 正社員になり、収入は増えたので大分余裕が出来ましたが、子ども達と過ごす時間が減り通院や習い事などの調整が難しくなりました。 また、子どもの体調不良でも休みづらく病児保育などを利用したりと、かなり子どもにも負担をかけてしまっているなと感じます。パートでも時給はそんなに悪くなかったので、私はパートのままで働いていれば良かったと思っています。