質問: 育児休業給付金について質問です。 今2ヶ月近く切迫早産で入院中です。 私は昨年の11月から今の職場に正職員で働いています。それで今回の入院で多分8月から10月いっぱいは仕事にでれないので育児休業給付金をもらえる資格は無くなります。 それで退院したら会社に確認に行こうとは思うのですが、会社は育休はとってもいい方向で話しは進んでいます。しかし育休1年は無給ということも自分は覚悟してます。 なのでお腹の子が無事に産まれれば再来年1月から職場復帰をする考えです! 育休中は税金等、支払いをしなければいけませんよね?😭その場合は会社に払うのでしょうか? 今欠勤扱いで仕事を休んでいるので給与引き落としができず、税金等旦那が会社に払いにいってくれています。 どなたかわかる方、教えて頂けるとありがたいです🙇
回答: 傷病手当は、その傷病が発生した日に健康保険組合に入っていればもらえるはずなんですけどね💦