質問: サービス残業について 約8年ほどパチンコ店にて就業しておりました。今は退職しております。最終役職は主任でした。 この業界は未知な部分が多く、サービス残業代を請求できるのか?またどこに相談を持ちかければいいのか困っています。 タイムカードのコピーなどはありません。 ただし、就業前・就業後には打刻しており、日々の就業時間が記載されております。 タイムカードの打刻時間だけでも日々平均3時間以上の残業があります。 現在は、就業規則(最新版)を請求しております。 実際、主任職が管理職にあたるのかどうかがポイントだとは思いますが・・・。 こういう場合のパチンコ店での対策方法(逃げ道)と、請求した際、受け取る事が出来るのかを知りたいです。
回答: 法律上、管理職と評価されるための判断基準は非常に厳しく、主任が管理職と判断される可能性は極めて低いです。 就業時間の記録は、労働審判において、相手方に提出させることが可能です。 残業があるとして、問題になるのは、給与の中に、あらかじめ、見込みの残業代が含まれているケースです。雇用契約書や給与明細などを持って、お近くの弁護士会で法律相談をお受けください。