質問: 親が余命宣告された場合の仕事について 私、32歳長男になります。 先月、父が悪性リンパ腫で余命半年と宣告されております。 (母は29年程前に無くなっており、父子家庭になります) 主に妹が看病等を行っておりますが、父の病状が悪化するに伴って精神的に追込まれ、 暴言を吐いたり暴力を振るうようなるなどして妹自身も精神的に疲れが出てきております。 このため、私自身が看病の前面に出るべきと考えております。 しかし、4月に名古屋から東京へ異動の話があり現在の状況を上司へ異動を先送りを してもらいたいと嘆願しましたが、上司から出来ないとあっさりと異動の先送りを拒否されました。 このため、退職し地元企業へ転職する事を視野に考えておりますが、 昨年4月に転職したばかりで、転職歴が現在3社目(次回:4社目)のため 妻が履歴に傷つくことや転職先が無いのではないかとの考えで不安があり反対しております。 この場合、どうすべきか非常に悩んでおりご意見をお聞かせください。 以上、よろしくお願いします。
回答: 長期休暇制度があるのかまずは確認してみましょう。