質問: こんにちは。 昨日初めてコンカフェのバイト面接に行ったのですが、完全にお給料が手渡しのバイトでした。私が「103万の壁超えたくないんですよね(^_^;)」と無理を言ったら、 「会社ではなく個人事業主だからうんたらかんたら、女の子のみんなは人件費としていれないうんたらかんたら、税務署とかに書類も出したりしない、だから扶養の件についてはバレないし、法的にも大丈夫」 と言われました。難しくてあまり覚えてないんですが、ほんとに違法ではないんでしょうか。分かりにくくてすみません。
回答: 質問文を読む限り、その個人事業主が所得税法に精通しており高い遵法意識で適法な処理をしているとは考えにくいです。 ただ単に今まで運良くバレなかっただけで今後もバレないという保証はどこにもありませんけど。