質問: 去年の12月から週3の6時間勤務で時給1170円で働いています 今年の12月から産休を取り、産休後は上の子が保育園に通うのもあり週5のパートで時間調整して働こうかなぁと考えています 今、ホームページを見ると時給が1500円と高くなっていました 契約時は1170円です この場合、産休に入っちゃうので産休後も契約時のままの時給か.. 相談で産休明け時給アップは望めますかね.. 現在、40代の方で6年間パート勤務している方もいて 誰かに相談してみても良いものか 一回辞めるか.. 皆さんはどうしますか(>人<;)?
回答: 私が働いてるところは 後から入った人の方が時給高くて元々いた人はあげてもらえないと言ってました! 場所によって違うと思うので一度相談してみるのもいいかもしれないですね💦