質問: 企業主導型保育所と育休延長について 企業主導型保育所に預けていても、育休延長と育児給付金の対象にはなりますか? 企業主導型保育所に預けたら、ハローワークなどにばれて育児給付金の対象にはならなかったりするのでしょうか?
回答: 認可不承諾で延長ってことですか? それとも1年の期間内に企業主導型に預けて、後日育休復帰ってことですか? うちは認可ですが、1月に長女が途中入園してますが、私の育休復帰は2月です。 その間は育児休業給付金もらえますよ。