質問: すみません。 愚痴です... 朝からイライラしてしまったので、はかせてください... 今度の4月から仕事復帰のため、保育園に娘を預けます。 その入園説明会に昨日行ってきたんですが、入園式の日が夫仕事の日でした。 休みを取れるよう昨日のうちに連絡しておいたけど、 ・今日は上司がいなかった。 ・1ヶ月前に申請を出さないといけない。 ・休みとれないかも と言われてしまいました。 最初から休みを取れない前提で話をされたことにイライラしてしまいました。 その1ヶ月前に出せない状況(昨日入園式の日程を知る。休みたい日が今月は土曜日でお休みだった。等) を言ってもダメなのかと言うととても面倒そうな返事。 ちゃんと言わないと言葉足らずな夫なので職場になんと言うのかわかりませんが、『休みください』『ダメだった』で終わりそうで... 4月から朝送っていくのは夫です。 入園式で朝の支度のやり方や持ち物を置く場所を教えてくれます。 子どもの初社会生活の雰囲気も感じてほしいですが💦 実際に見てやってもらった方がこれから本人が困らないと思って言ってるのに最後には『そんな俺にキレられても』って。 娘が困らないようにとも思ってのことなのに... 私が仕事始まったら『手伝うよ』って言ってたけど、誰の子だよ! 手伝う?やるのがあたりまえだ! 今から大変なのが目に見えてます。 長々とすみませんでした。
回答: まだまだ男の人が子の事で休みを取得しにくい社会です。旦那様が二つ返事できない理由もそこにあるのかなーと思いました。 子供の体調不良で会社を休むワーキングマザーでも嫌な顔される世の中ですし。 「子供の入園式」てフレーズが大切かもしれませんが、逆にその理由が「は?」てなりそうな気がして単純に「休みください」としか言えないのかもなーとも思います。 もし旦那様が来られなくても、保育園側に話をしておけばいいと思いますよ!もしくは初日は一緒に行って、kinoqooさんが教えるとか💡 子供の事に対して『手伝う』てのはカチンときますね。協力するならまだしも...。