質問: 役職的には副主任で全然管理職とかではありません。 60代2人、50代1人、40代1人、20代3人、自分は30代です。 仕事の割り振り、指示、教育、采配などをやっているためどうしても他の人を優先的に休ませてあげなければならない雰囲気になります。 夏季休暇があって、それぞれ割り振りしたのですが、いつもギリギリになってココ休みたいと言われ、、、 自分も予定入れていたけど、全部キャンセルしなきゃいけなくなりました。 その人は、病院にいく用事らしいのですが、かなり休んでおられます。行かないといけないのは仕方ないですが、正直こんなに頻繁に休まれると困ります。 あまり悪いと思ってないところがちょっと嫌です。 わかってくださる方いますか?
回答: はじめまして。 管理職配置の時は自分は後回しになりましたね...。 シフト管理を任されてる以上は仕方ないのでしょうね... 自分ファーストで働いてると他の人の都合は考えないと思えます...。