質問: 育児休業基本給付金 受給資格について お忙しい中恐れ入りますが、育児休業基本給付の受給資格についてご教授願います。 (ハローワークhpより) 『休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。)が12か月以上あれば、受給資格の確認を受けることができます。』 上記の『(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。)』の意味がわからないのです。 私は、平成20年12月まで正社員で11年間働き、退職後ハローワークで求職申込みを行ないましたが、基本手当の受給前(待期期間中)に再就職しました。早期就職手当の申請はしていません。 現在妊娠中で、産休・育休の取得(会社了承済み)を考えていますが、私は基本手当の受給資格決定を受けた者になり、育児休業基本給付金は受給できないのでしょうか? よろしくお願いいたします。
回答: こう考えて下さい。 申請をし受給資格を取得したが給付金を一切貰ってない。 これは申請してないのと同じ と。 要は1日でも失業保険を受給したらご質問の >(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。) に該当すると。 一切お金を貰ってないなら そもそも申請自体が無かったこと との解釈が一番判りやすいかな? 従ってご要望の申請できますよ。 一度ハローワークでご確認下さい。