質問: 昇給についてなのですが、うちの会社は年に一回4月が昇給月です。 昇給額は何によって決められるのでしょうか? 私はこの4月でちょうど二年目なのですが、 去年秋口にいきなり鬱になってしまい、三ヶ月休職してしまいました。 初年度は10月にも昇給があり、15000円でした。 (まだ休職する前です) 休職したことにより昇給額に影響が出ますか? もしくは上がらないとか... 切実です。今は治療しながら頑張って毎日会社に勤めています。 どなたか詳しい方お願いいたします。
回答: それは、会社によって違いますので、分かりません。 一般的には1年間の評価を元に査定して決定します。そのほかベアとして、一定額を上乗せします。 休職してる期間はある程度は影響します。 まあ、会社によって査定の仕方、昇給額の決定方法などはさまざまなので、 なんとも言えません。