質問: 仕事における制限と上層部によるパワハラについて 介護の仕事をしています、5月下旬に本社の方が来られ従業員満足度の中であなたはたは他の従業員から嫌われていますし入居者様からも嫌われていますと言われました、入居者様にはどのような聞き取り方をしたのかはわかりません。このような抽象的な事で夜勤業務を制限する事は出来るのでしょうか? 従業員満足度は他言しませんと危機管理室の方は言っておられましたが趣旨に反している気がします。
回答: 労働契約の内容によります。 夜勤が義務づけられているならば別ですが、そうでなければ減らすのは理由に関わらず可能でしょう。 どちらかというと、労基法に従った(本来イレギュラーな深夜労働などが無い)勤務になるわけですし。