質問: 新入社員ですが、来年3月に寿退社予定です。 関東在住の23歳、女です。 私は、今年3月の大地震で原発の影響で実家が被災しました。 実家の両親も引っ越し、家族はバラバラになりました。 3月の出来事から、いつ何があってもおかしくない、できる限り親孝行をしたいと思うようになりました。親は、結婚第一の古い考えの人間です。 結婚は2~3年後にと考えていた私ですが、早く結婚して親を安心させてあげたいと思いました。 そんな中、先日彼からプロポーズをされました。 3年付き合っている彼とは、双方の両親公認の付き合いです。 震災の時も、彼は私を彼の実家に避難させ、支えてくれました。 彼はまだ学生で来年卒業後、実家がある九州に戻り働く予定です。 九州に戻るので、私はプロポーズをお受けしました。 来年3月に結婚し、退社する予定です。 私は今年の4月に入社し、4か月目です。 先輩達にはかわいがってもらっており、職場に対する不満はありません。 むしろ、この会社でずっと働いていたいくらいです。 しかし、親のこと彼のことを考えると、結婚しようという気持ちは変わりません。 可愛がってもらった職場の皆さんへは申し訳ない気持ちでいっぱいです。 退職の話を上司に言うことも不安ですし、退職のことを伝えた後、先輩たちがどのような気持ちになるのか、どのように接してくるのかが気がかりです。 会社を辞める3カ月前には上司に言おうとは思っているのですが、 どの時期に、どのように退社のことを伝えれば、穏便にいくでしょうか。 アドバイスお願いします。
回答: 「まだ1年目で色々とお世話になっていたところで大変申し訳ありませんが」 という気持ちを込めて結婚報告されてはどうですか。 会社としては損失でしょうけど、祝福して送りだしてくれるのではないでしょうか。 ○○歳~○○歳までが結婚適齢期、ってことはありません。 結婚を決めた今がまさにあなたの「適齢期」なのです。 お幸せに!