質問: gotoなんとかの批判、飲み会関連の自粛だけですよね? でも、どこの職場も自粛要請前から、職場公式の gotoなんとかの批判、飲み会関連の自粛だけですよね? でも、どこの職場も自粛要請前から、職場公式の宴会は禁止通達されているから飲み屋は空いているし、新幹線もgotoなんとかが開始された時も依然ガラガラでした。 つまり、感染事例はゼロと言わないが、主要因では無いと思います。 一方ですっかり元に戻っているのが、朝の通勤の満員電車です。 大手企業が入居するオフィスビルが立ち並び、混雑する事で有名な品川駅港南口でマスコミのインタビューに答えて、gotoなんとかを批判してオッサン、テレワークしないオッサンにコロナ対策が後手後手な政府や行政を批判する資格は無いと思います。 なぜ、オッサンを中心にテレワークをしたがらない人が多いのでしょうか? エッセンシャルワーカーや工場なの現場勤務はやむ得ないと思いますが、品川駅港南口周辺の大手企業が入居するオフィスビルに、エッセンシャルワーカーが働いてそうなところは殆ど無いと思います。(その大手企業が医療やインフラを支えていても、経営や企画職みたいなオフィスワーカーはエッセンシャルワーカーとは言わない)
回答: お礼ありがとうございます >オッサン達は、経験が、肌で感じる~とか皆言うんですよ。 >じゃあ、家などから遠隔指示をして仕事をしている人 >は仕事が出来ないって事なんでしょうか? いえ仕事はできますよ。 仕事ってなんでしょうかね、仕事するのは最後は人なんですよ。 そこで働いている人のモチベーッションを引き上げるのが 上の仕事なんですけどね やっぱりじかに人と接すると、相手の気持ちがわかるんですよ。 こいつ、落ち込んでるな、かなりイケイケだななどなど。 テレワークだと相手の気持ちが読めづらいです。 ただね、相手と直接あって指導しないと それに対してアドバイスできるんですけど、テレワークだと その曖昧ない感性が掴みづらいし 質問者様の感じていることもあると思います。 自分は開発業務で40年前から現場や設計者に会いに行って 何を要求しているのか直に聞くことで何を求めているかわかるんですよ。 雰囲気でわかるんですよ。 ただそれもわからない人たちが大勢だと貴方の疑問になると思います。 ただ、慣れない事をやれと言われたらどうしますかね。