質問: 傷病給付金と有給休暇につて 仕事を6月中旬から休んでいます 6月分は 基本給だけ出ています 傷病手当の申請ですが 初診日の6月半ばで申請するか6月の末 3日を待機期間として7月分から申請しようかと考えているのですが 6月の休みが有給休暇の利用の場合 欠勤扱いの場合 ちがうのでしょうか? 有休を使ったことにしても同じですよね?? 以前 労災の給付を受けた時は 有給休暇利用だとその分も給付されてたように思うのですが・・・
回答: 有給休暇は会社から賃金が支払われています。傷病手当金は会社から、どのような名目であろうと賃金が支払われていないことと病気や怪我によって就労不能であることが条件です。