質問: 教員の残業請求。そうであれば、労基法24条は適用されますよね? 教員の残業について質問があります。親族が教員をしています。 公立の教員の場合、労働基準法37条が適用除外となると文科省のhpにありますが、これは、割増賃金のことだと思います。 ということは、公務員が労働者であり、家事労働者や船舶の職員でないため、労基法は教員にも適用されると思います。そうであれば、労基法24条は適用されますよね?つまり、教員に支給される勤務調整額以外に残業に関して未払い賃金を請求できますか。 先程、同じ内容の質問をしましたが、よくわからないので改めて質問して下さいと弁護士aという方からコメントいただきました。
回答: そもそも、公務員は、労働者ではないはずです。