質問: 明後日から派遣の事務で働く事になりました。 派遣社員として働く事が初めてなので教えて下さい。 長くなりますが教えて頂けたら嬉しいです。 1抵触日について昨日派遣会社から説明がありました。 私が働く派遣先は積極的に3年経つと契約社員にしてくれる会社だそうなのですが、契約社員となった場合、やはり給料は下がるのでしょうか? それを、現時点で派遣元の担当の方に聞いてもいいのでしょうか? また、契約社員になってからも5年の縛りがあると聞いてその後どうなるんだろうと不安になっています。 2また、2人目をなるべく早くと考えていて派遣元は育休制度はあるそうなのですが、派遣で勤務して1年経った頃に運良く妊娠出来たとしたら、その場合派遣先が2ヶ月毎の更新なのでその会社が妊娠を知って次回更新しませんとなったら産休育休はもらえないのでしょうか? そういう事ってあるのでしょうか? だいたい出産6週間前まで働かせて貰えるのか心配で💦 それとも派遣会社に所属して1年間社会保険料を払っていれば貰えるものなのでしょうか? 今35歳でまずは子供が欲しいのですが、主人だけの1馬力では家計が厳しく時給もいいのでこのような選択になりました。 ただ先の事を考えるとやはり正社員の方がいいのかな...と考えたりしています。 派遣社員になるメリットデメリットありましたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
回答: 1だけですが、、、 私は1年働いて早めに契約社員に切り替えてもらえましたが、時給は少しあがりました☺️どこの会社も派遣会社には私たちがもらう時給より多く支払ってるので、社員の時給を少しあげてももともと派遣会社に払っていた金額よりは安いので上げてくれるか、せめて同額とかじゃないでしょうか🤔入社の頃より経験値だって増えてますし。 あと、契約社員になってからの5年後についてはその後正社員登用される場合もあれば、そのまま再度また契約を結びなおして契約社員を続けることもあると思います。もしかすると切られる可能性もあるかもしれません。私のいた会社は正社員にしたい人は声をかけるけど、そうじゃない人やそのまま契約社員を希望する人は契約内容をほんの少し変えたりしてまた更に5年の契約を結びなおしてました😊