質問: 産休のみを取り、育休を取らず仕事に復帰したのですが(在宅ワーク)また育休を取ることはできるのでしょうか? 会社の規定では、2年間取得は可能です。 妊娠、出産前は同じ業務内容を4年やっていました。辞めようと何度も思いながらもダラダラと続けていた感じです...在宅ワークでは、子供の面倒を見ながらだとさらに精神的な負担などもあり、仕事も進みづらかったりもするので、厳しいところがあります。 本当は仕事自体辞めたいのですが、育休をとってすぐき辞めるのは難しいだろうなと思っており、どうしたらいいのか...💦 金銭面で働かないという選択肢はないです。
回答: 私なら、1度しんどいってのを話して育休とれるか聞いて、もしだめだったら辞めて失業手当もらいます🤔 ちなみに育休4年とったあげく退職しましたよ🤣