質問: 別居中ですが正社員とパートどちらがいいの? 30代の主婦です。 訳あって夫と別居中(別居婚?)です。 今のところ共に離婚の意思はありません。 私は今実家に住んでいますが働きたいと思っています。 1・パート(扶養控除内) 2・正社員 どちらがいいのか迷っています。 夫は「扶養控除内で働いてみたら?正社員になったら 扶養抜けたり自分で税金納めないといけないし大変だよ」と言っています。 私は正社員で働きたいと思っていますが税金などのことを考えるとちょっと不安です。 ただ、正社員として採用してくれる会社があったのでそのお話を断るのももったいないのと、 これから先、別居が長引くようであれば離婚する可能性もありうると思うのでそれを考えると キチンと正社員で働いたほうがいいんじゃないかと考えています。 別居されてた方、している方、お仕事のほうはどうされていますか? それ以外の方のご意見も聞きたいです。 よろしくお願いします。
回答: 正社員かパートかなら、だんぜん正社員です。 http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/huyou.html 将来離婚ならばなおさらです。 離婚してしまえば、配偶者控除だの社会保険だのは一切なくなるわけですから、急に国民年金の請求書やら国民健康保険の請求書やらがきて、慌てふためくことになるでしょう。 社員ならば、健康保険料や厚生年金は、半額会社負担ですよ! 雇用保険も入れます。 そりゃあ、所得税やら住民税やらはかかってきますが、「働くほうが損」とか、「税金を納めるために働く」っていう状態にはなりません。 それに、将来国民年金でどうやって暮らしていけるでしょう。 厚生年金だって危ういのに、国民年金なんて、国の行う振り込め詐欺のようなものですよ・・・。 扶養を抜けるのにだって、なーんの手続きも要りません。 雇用された会社で社会保険手続きをしたら、終わりです。 その社会保険手続きだって、総務の方が勝手にやってくれます。 あなたがやることは、渡された書類に記入して総務に出すだけ。 税金だって、サラリーマンは給料から自動で天引きして納めるんです。(ほとんどの会社はね。これについては、例外あり。) 所得税・住民税・社会保険・雇用保険料、普通はぜーんぶ自動で天引きです。ちっともややこしくない。 そして、金額についてもそこまで高額じゃないですよ。 社員で雇用されるような人が、その話を蹴って、時給数百円のパートのほうにしようか迷うだなんて、通常ありえないと思います。