質問: この度上司からのセクハラを受け、会社に相談するも取り合ってもらえずやむなく退職することとなりました。 この際、会社としては認めていない内容になりますが、退職届の退職事由は上司からのセクハラのためとしても問題ないでしょうか? また、できれば会社都合にしてもらいたいのですが、この後どうすればいいですか?
回答: No2です。 匿名での相談ができるようですので何事も経験ですのでやられたら如何でしょうか? ↓ |ga|11|Law%20-%20GCO%20-%20Search|53&JPKW=%E3%81%9B%20%E3%82%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%20%E7%9B%B8%E8%AB%87&JPDC=S&JPST=&JPAD=64416272505&JPMT=e&JPNW=g&JPAF=txt&JPCD=20160310&JPRC=1&JPOP=Agostina_SIPMigration_Law&mkwid=skmC8wa6z_dc&pcrid=64416272505&pkw=%E3%81%9B%20%E3%82%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%20%E7%9B%B8%E8%AB%87&pmt=e&plc=&cmpid=110838585&agid=4449950985&fiid=&tgtid=kwd-59127010398&ntw=g&dvc=c&r=ppc|ga|11|||&gclid=CjwKCAjwztL2BRATEiwAvnALcrlqeJwHZpzBucNsYMZXaJQ5xXA27M-UppKGu7ocoxTGVqmtnLSfEhoCXcgQAvD_BwE このURLを全てコピーしてブラウザで実行してみてください。(リターンが入って切れていますね)