質問: 職場の上司からです。
回答: 具体的にどんな態度で何と言われたのかが重要です。 あなたに非があってそれを指摘されたのであれば、指摘されたことや叱責されたこと自体がパワハラだと言うことには無理があります。 しかし、ミスや間違いの内容と無関係に、あなたの人間性や人格攻撃するような言葉を使ったり、上司の立場利用して理不尽な要求していればパワハラにもなります。 質問文からはそのへんの詳細が読み取れないので何とも言えません。