質問: 飲食店の従業員の横領について訴えることは出来ますか? 現在飲食店を経営しております。2月初旬に雇った雇われママの行動を1ヶ月半見て、売上を着服している節があるので先日の日曜日に口頭で解雇を言い渡しました。相手は50代で、一度自分の子供達を店に連れてきて、営業していました。そのまま金曜日土曜日の一番客が入る曜日に家族旅行に行ってしまいました。 本人曰く、釣り銭と買いだし用に常に自分の懐に1万から2万程度ないと困ると言っていました。買い出しにいくら使うのか、最後の日に領収書をもらいました。1500円程度です。酒の仕入は主に私が担当していていつも本社の経費から持ち出しばかりです。 言われるがまま店舗のいろいろを投資しましたが、ある日前日の伝票を調べていたら、前日に見た伝票とは違う金額が書かれているのを見て伝票の書換が行われているのが分かりました。 私は飲食店の経営は初めてで伝票の扱いが分からず、本人にずっと持たせてあり、解雇した後にラインで伝票の所有権は自分にあるという主張をしておりました。が、今日事務所に届いたのは配達証明の手紙が一通入っていて、例えアルバイトでも解雇証明を出さなければならないとあり、更に週払いの木曜締めの金曜払いの給料で最後の金土日分の給料のことなのか未払いの給料があるとのことでした。先方には司法書士がついており、法律的な面でのサポートがあり、やりたい放題です。この女性を刑事もしくは民事で訴えることは出来ますか? 入金に関しては本人に会社名義のキャッシュカードを持たせてあり、atmからの入金を細々としていました。その履歴はあります。ただ業務報告はライン上でのみであり、これをプリントアウトするのはまだやったことがありません。更に私が口頭で解雇したときに彼女は地元の警察に通報しました。曰く、私が包丁を持って自分を脅している云々。警察が店にやってきていろいろ問いただしていましたが、自分が被害者でいくら持ち逃げされたか分からないと述べると警察官達は去って行きました。本日あれこれ聞いてみると、一度被害届を出した方がいいらしいのでやってみた方がいいですか? 私が覚えている伝票の書換は1500円の所を1000円とかです。最初の頃は伝票が訂正だらけで汚かったです。宜しくお願いします。
回答: 横領で被害届を提出するためには,裏付けとなる伝票を整理し,時系列順に横領金額を整理しないと,受理されない可能性があります。