質問: 初マタ19週です。12月出産予定日です。 あと2、3ヶ月働きたかったのですが、派遣社員で妊娠を理由に契約更新してもらえず8月で辞める事になりました。会社都合か自己都合になるかわかりませんが、失業保険をもらうのを待つか、違う派遣会社から短期で仕事を紹介してもらうか(仕事あるか期待はしませんが)どちらがよろしいでしょうか?お金に困ってるので働ける所があれば1ヶ月でも働いた方がお金になりますよね?派遣の仕事紹介していただく時妊婦という事は隠さない方がいいですかね? どなたか教えて下さい。 よろしくお願い致します。
回答: 生活もあるのでなかなか悩みどころですよね^^; はっきりとしたことは言えませんが退職後、失業状態を証明する認定日にハローワークで失業認定を受けたら受給可能かもしれないです。私も詳しくはないので電話で問い合わせしてみるのもいいかなと思います^ ^ ちなみに参考になるかサイトのリンク貼り付けておきますね。 http://www.sutekimama.com/baby/b002moraeruokane5.html