質問: 初めて退職届(願い?)を書きます。アドバイスをお願い致します。 (1)退職届け?退職願い?どちらでもいいのでしょうか? 過去ログを見ましたが、どっちでも良いのかな?って思えたのですが...。ちなみに上司とは話し合いをして、急遽15日退職と決まりました。 この場合は「退職届け」なのでしょうか? あと退職届は2週間前が...という説がありますが、自分の場合は明日(14日)提出して15日退職という形になりますが、その通りでも大丈夫なのでしょうか? (2)販売業の場合、自分の部署名は書かなくてもいいのでしょうか? ある販売業をしてまして、特に「○○部署」とか「△△売り場(?)」みたいなものはないのですが...。その場合は、提出する日付と自分の名前だけでいいのでしょうか? (3)最後の上司の名前は店長の名前でいいのでしょうか? 自分はA店に働いていたのですが、社長と言われる方はB店という別の店にいます。A店とB店はチェーン店というわけではないのですが...。 なんか複雑な会社でよく仕組みがわかっていません(働いて数ヶ月なので)。 A店は店長に任せているみたいですし、辞表も店長に渡すと思います。しかも社長のフルネールがわかりません...。円満な退職ではないので、店長に聞きづらいところもありまして...。 やはり社長の名を書かないとダメなのでしょうか? 以上の3点が気になってます。明日提出しないといけないため、急いでおります。なるべく早いご意見をよろしくお願い致します。
回答: > あと退職届は2週間前が 届けが2週間前なのではなく、 退職を伝えてから2週間あれば、 相手が了承しなくても、 雇用契約が解除されるということです。 > 急遽15日退職と決まりました。 あなたが納得したのであればいいのですが 本当は、年休は全て消費することも可能なのです。 もう退職が決まっているので 必ずしも退職願い、退職届けが必要なわけでは ありません。 会社に所定のフォーマットがあれば、それに 記入するだけでもいいですし、 なければ、出す出さないのも決まりはありません。 退職届 一身上の都合により退職いたします。 平成17年7月14日 ○△ ×◇ で十分と思いますけどね。