質問: ゆとり新人に注意しない上司 こんにちは。 社会人2年目の者です。ちなみに女です。 会社に年上のゆとり新人がいて困ってます。ゆとり、といっても彼の歳は28です。でもゆとりなんです。とにかく常識がありません。聞けば社会人経験が初めてとのこと。バイト経験もなく、結婚もしないない上に母親と二人暮らしの金持ちのおぼっちゃまです。しかも公務員試験の勉強をしていて、資格が取れたらやめると言い張っており、この仕事を続ける気もさらさらありません。 とにかくやる気がありません。 定時に来て定時に帰る、与えられた仕事に責任感がない、 失敗を諭されると言い訳してすねる、休日出勤しない、などです。 私の会社は世間一般的に言えば、休日手当も残業手当も出ないうえに週休1日なのでブラックだと思います。それゆえに余計に彼の仕事しなさ具合が目に留まり、私もまだ2年目で給与もそんなに良くないので彼と同じぐらいだとは思うのですが、彼が仕事をしないせいで私に仕事がわんさか回ってきて、休みがない状況です。 彼の言動や行動すべてがストレスの原因です。私が彼を生理的に無理という女性独特の感情もあるのですが、もうとにかく不満です。なのに上司はまったく注意してくれません。 「あの手のタイプには言っても無駄」だと言うのです。けれど、このままではただでさえ赤字なのにこの先もっと赤字に拍車がかかると感じるのです。少人数の部署なので、個人がしっかり仕事をしないとすぐに業績に反映されるのです。 長い目で見れば、上司も彼のことはキッパリと「評価しない」と言っているので昇給も昇格もしないでしょうし、いつかは辞めるとは思います。ですが、今の状況があまりにも辛すぎてひとりでは抱えきれない状態になってきました。 いつプチンと切れて新人に蹴りの一発でも入れてしまいかねない状況です; 私の方がキャリアは長いですが、新人から見たら年下の小娘なのでナメられてる状況です。 アルバイトの方やお客様までもが彼のゆとり行動に被害を受けており、その愚痴を私が全て聞かされている状態です。しつこく上司に注意してくださいと頼みましたが、言っても無駄だと聞いてくれないのです。 どうすればいいでしょうか? なんやかんやで新人はウチの部署が居心地がいいらしくあと数年は居座りそうです・・・アドバイスをください
回答: 大変ですね。 私も似た状況になったことがあるので、お察しします。 少しでもあなたの辛い心の状況を改善するために、思いついた事をかきますね。 まず、周囲の人からのその人に対する愚痴の受け皿になっている状況、これが多分あなたの心労に拍車をかけています。 あなたが見た事、聞いた事以外のその人に関連する『余計な嫌な情報』が、他人のバイアスを通って延々と入ってくるため、本来ならば感じ無くて済んだ他人の物だったストレスまでも、共感と言う形で感じてしまっていると思います。 あなたに愚痴を言う人達は、暗にあなたに解決を求めていると感じさせ、当事者では無いあなたが解決を図ろうとし、 失敗し、余計にストレスを感じてしまっていると思います。 そこで、考えを切り替えるというか、心の視点を変えることをおすすめします。 そもそもあなたは、その人に失敗させないようにしたり、仕事をきちんとさせるようにする教育指導をしようとし無くて良いと思います。 自分に迷惑が直接かかる場面以外は、駄目な人は駄目なまま、ほっとけば良いのです。 会社全体の心配も、求められないかぎり、しなくて良いのです。 その人により悪影響が出たなら、出させておいて、上司が判断するまで淡々と待ちましょう。 あなたが何とか対応したら、現状で何とかなっていると判断されてしまいます。 周りの愚痴や苦情にも、あなたが対応し無くて良いと思います。 それぞれ自分が思ってることを、それぞれが本人に伝えれば良い事で、 あなたが仲介、代弁しなくても良いと思います。 もしも愚痴を言われたら、ふんふんと聞いておいて、でも特に何もしない、に徹してみてください。 あなたが頑張って対応や上司への進言役をやればやるほど、 ストレスは増えていきます。