質問: 病気を疑われ、過去をバラされる。 会社の他部署の上司と勤務終了後、ご飯を食べに行きました。 その際話の流れで、以前勤めていた会社で人間関係がうまくいかず、うつ病で3年間働いていなかったことをはなしていました。 今はうつ病の診断はなく、 もともと眠れない体質なため 眠剤を貰いに月一で病院に通院していると話しました。 それから一ヶ月後、 社会保険をつけるのに 事務所の人から 「あなたは健康診断とは別の診断書を出してもらわないといけない。」 と言われなんのことか分からず、 なんの話ですか?とわたしが言うと 「あなたが月一で通っている診断書。あなたは疾患があるから病院に通っているんでしょ? それを提出してくれないと困る。 あなたが以前、前の会社に勤めてて辞めてから、長く休んでいたでしょ?病名がある診断書を出さないといけないのよ。」 と言われました。 はっきりは言わないんです、遠回しに こう聞いた、ああ聞いたけど だったら診断書をだして、と。 つまりうつ病の診断を出せと言いたいらしく、 わたしは今は回復してうつ病ではありませんので、すごく傷つきました。 精神病扱いで社会保険適応させるにはに診断を出せとは わたしは事務所の人間にも腹が立ちました。 どうやら 他部署の上司が事務所に話したみたいです。 わたしは信頼していた他部署の上司に 過去の病気という プライバシーを話されたことと、 事務所の人間に精神病扱いをされたことがすごく ショックでした。 しかも直属の上司でもないのにおかしいと思いました。 この件で他部署の上司や 事務所の人の対応に 法律的に訴えることはできますか? どのような対処ができるか回答を どうぞお願いします。
回答: > この件で他部署の上司や事務所の人の対応に法律的に訴えることはできますか? > 他部署の上司は知ってしまった以上会社に話さないといけないように思います。聞いた会社も一定の対応が必要でしょう。法的に訴えることは難しいと思います。 > どのような対処ができるか 他部署上司は一応あなたにはこのようにするとは言うべきであったとは思います。