質問: 病気を理由に会社にクビにされるかもしれません。
回答: 違法であれ何であれ、企業側に利益のあることは何でもありなのです。 解雇という事態になったとしたら方法は二つ。 素直に解雇(又は自主退職)を受け入れるか、もう一つは裁判まで行って徹底的に戦うのかのどちらかです。 ただし、例え裁判で勝ったとしても貴方の現在のポジションが維持される保証はありません、解雇されないだけで閑職に行かされることもあります。 さて、どちらが幸せでしょうか? 世の中綺麗ごとではありません、自分のことは自分で守るしかないのです。 少々知識を付けて頭でっかちになったところで、プロには敵いません。 徹底的に戦う覚悟なら弁護士に相談してください。