質問: 皆さんならどうしますか? 28歳女 年内に結婚する予定です。 入社して3年目、今の仕事は自分に向いているようで今年は年収700万を達成出来そうです。 貯金は夏のボーナスを足して800万円あります。 今の会社にはひとつだけブラックなところがありまして... 結婚をすると辞めさせられるという事です。 産休育休を取得させたくない会社で、先輩方も同期もそれで辞めて行きました。 年収が高い分、転職して収入が減った後、1年間は税金で手取りが殆ど無くなりそうで怖いです。 育休産休取得できないのも不安。 子供のことを考えるともっと貯金した方が良いのだろうかと思う部分もあり、結婚する報告を会社にはまだしていません。 皆さんならどうしますか? もう少し今の会社で貯金してから入籍する...とか、お給料減ってでも今すぐにでも転職して育休産休取得した方が楽でしょうか?
回答: 結婚すると辞めさせられる職場なんてあるの?労働基準法に反してる気がするけど職場の契約内容に明記されてたりするの?そんな職場は初めて聞きました。 彼はそれを知ってるんですか?結婚するならそれも含めて生活費等どうしていくのかちゃんと話し合うべきかと思います。 結婚されるならどうするかはその話し合いをしてからじゃないです?