質問: 交通事故での労災について 通勤途中 同僚が事故に遭い会社に労災の申請をしていました。 (信号待ち中 後方から追突 10:0) ・一般的に会社へ労災申請をするのもなのでしょうか? ・申請した場合 何かもらえるのですか?
回答: 確かに、労災の扱いにはなりますね。 しかし、労災として申請した場合は、休業保障の額が過去3ヶ月の平均の約8割になり、事故の加害者の保険請求なら、全額の保障があります。 労災申請なら、相手の保険会社と労働基準監督署が話し合いをして、労災として治療した治療費や交通費、休業保障を保険会社から労働基準監督署へ返還する事になります。 まずは、保険会社と労働基準監督署を話し合いさせる事から始めるのが良いかと思いますよ。 本来は、加害者が居る場合には、第三者傷害となりますから労災ではなく加害者保障となります。