質問: 研修1日で辞めてしまった社員について 研修1日で辞めてしまった社員がいます。入社前の新任研修です。次の日から様々な用事を作って 会社に出てきません。少しは猶予したのですが、本日指定時間になっても出社してきません。 又連絡もつかない状態となっております。研修費については20勤務終了後に支払いとなっておりますが、このまま出社しなければ自然退職として問題ないのでしょうか?当然住所地に文章通達などの手続きはする予定ではありますが、ご意見聞かせてください。
回答: >このまま出社しなければ自然退職として問題ないのでしょうか? 「3日以内に連絡せよ、連絡なき場合は解雇する」という旨の警告文を送って反応がなければ、退社という扱いで問題ないと思います。 本人都合で退社としなければ事務処理もできず、総務課の方でも処理に困ると思います。