質問: ・基本的な事全く出来ない
回答: 質問文のラインナップに、 常に酒臭い。 実は元ホスト。 加齢で潰しが効かないので、派遣社員。 (と言っても30代前半) が加わってれば パーフェクトだった。 試用期間前に、契約打ち切りでした。 多分、解雇されます。 本採用ならず。 でも、現場が隠してると駄目です。 常に人事課長とかに素行を言わないと。 転々としてました。 前は1人暮らしの為に、 引っ越しのバイトしてて 教えてくれる人を殴って辞めたとかです。 器物損壊、職務怠慢、能力不足、 窃盗、勤務態度不良とかです。 労働基準法的に 例外的に会社が従業員を解雇しても、 不当解雇にならないパターンです。