質問: 育休手当(育児休業給付金)について教えてください。 6年10ヶ月、同じ会社で働いた ↓ 2020年1〜2022年3月まで約2年2ヶ月産休&育休で無給 ↓ 2022年4月より仕事復帰予定 現在確定しているのはここまでです。 まだ育休中ですが、2021年5月〜2人目妊活を始めようと考えています。 娘も人工授精で妊娠・出産したため、クリニックに通って人工授精から始めようと考えているので、妊活というよりは不妊治療と言うべきかもしれませんが。。。 もしもこの育休中に授かることができた場合、もしくは2022年4月に仕事復帰して12ヶ月働かないうちに産休に入ることになった場合、私は2人目の育休手当をもらうことはできるのでしょうか? 「育休開始日前2年間に賃金支払い基礎日数が11日以上ある完全月が12ヶ月以上ある」 「育休開始日前2年間に疾病・負傷などの理由により引き続き30日以上賃金の支払いを受けることができなかった方については、これらの理由により賃金の支払いを受けることができなかった日数を2年に加えた日数(最大4年)遡れる」 ↑ これに当てはまれば大丈夫なのかな?と思ったのですが、何度読んでも理解できなくて...💦 もし育休手当がもらえないのであれば、復帰して1年働くまでは不妊治療は控えたほうがいいのだろうか?と悩んでいます。 詳しい方がいましたら教えてほしいです。 よろしくお願いします。
回答: 参考になるかわかりませんが、私の職場の先輩は1人目の育休中に2人目妊娠しましたが、職場からは前例がない為自主退職となりました、、