質問: セクハラ被害者なのに退職になったら?
回答: セクハラ被害者なのに退職になったら、退職前に弁護士や労働組合・ユニオンに相談するようにしましょう。在職中はやりにくかった交渉や活動が、退職後は気兼ねなく行えることも多いです。退職前から専門家に相談して準備していくことで、その後の慰謝料や解決金の請求がスムーズになります。 未払残業代も請求できる?