質問: 試用期間退職 試用期間の退職について教えてください。 4月15日で試用期間が終了します 4月15日まで書面で契約を交わしています。それ以降は新たに契約を交わすことになっています。本日4月11日にも関わらず契約更新の話が全くでてきません。4月9日に主任に契約更新を書面でしないと働けない旨を伝えると、部長に言っといてくれるとのこと。 ただ、次回私が部長と会えるのは4月15日になります。つまり、試用期間最終日です。 実際のところこの会社を辞めたいと思っています。試用期間の契約書には退職の1ヶ月前に申し出るとのこと。でも、試用期間が4月15日までです。4月15日で退職しても、労働基準法上問題ないでしょうか?
回答: 契約書に更新アリと特に記載が無ければ、契約は4/15で終了します (更新アリの場合は、自動更新される場合があります) 4/15に4/16以降の契約をしない場合は、4/15で契約は終了しますから、4/15で退職しても問題は無いと思います:契約期間満了の退職 (退職の1ヶ月前の申出のしようが無い、4/16以降の契約がないので) (仮に4/1に退職をしたい旨を伝えても、4/16以降の契約がされていなければ、退職は4/15までに為ります 契約がされていれば、1ヵ月後の退職です) ・契約期間満了で退職したい旨をお伝えになればよろしいと思いますが ・会社側もわざわざ、1か月分の契約書を書かせないでしょうし