質問: 去年の11月から警備の仕事をしているのですが、 隊員は、7人で当務が2人夜勤が1人の 夕方から3人体制で常務しています、 相談したいのは、ある隊員のことなんですが、 仕事はいい加減で、巡回に行けば肝心な所だけ 巡回して、あとは1時間あまり、何もせずサボってる 監視カメラがあるから、巡回の時間に映らなければ 巡回してない、直ぐに分かりそうなものだと思うのですが、多分誰も何も言われないで何年も前からやってきたのでしょう、私が入隊した為、勤務日数が減り、 給料が減ったとか、不満を言っていましたが、 真面目に仕事もしないで、何を言っているのか あきれましたが、日々一緒に仕事をしていると、 他人の悪口や不満しか言わない性格に、ウンザリして 距離を取って仕事をするようになりました、 一昨日のこてなんですが、事案が発生してさまい そのことで、警備の見直し、連携して行動できるよう 上層部の作ったシナリオで軽く予行練習を昨日することになったんですが、私は当務明けで、その問題児が 担当することに、なったんですが、出勤して来た時に 隊長から、その話しを聞かされ、問題児は激怒 なんで当事者じゃない、俺がやらなきゃいけないんですか?当事者がやるべきでしょ、おかしいでしょ、駄々をこねておりました、自分は、関係無い、その考えからして 社会的に不適合者じゃないですか、今まで黙っていようと 思っていたんですが、直接本部に内部告発しようと、 思っているんですが、どうでしょう、 何か良い解決策とかありますでしょうか ちゃんと責任とってやめてもらいたい 仕事もしないで給料貰って、許せない。
回答: 内部告発したほうが良いと思います。