質問: 同僚からマタハラのようなものを受けています。長文になります。すみません。 初めての妊娠で、仕事はサービス業で妊娠前は早番遅番両方やっていました。 妊娠がわかってからすぐ店長、女性の同僚などには報告し、体調面を考慮して次のシフトから早番のみにしてもらうよう話をしていました。 シフトが切り替わるまで残りの日数がほぼ遅番で、つわりや体調が良くなく早退したり欠勤することもありました。 それでその早退や欠勤した日にある女性ばかりシフトで被っていました。 その女性は私より年下ですが歴は長く、お店の中ではお局的な存在でした。 私も実際その女性に対してあまりよく思っていなく、でも仕事上しょうがないので話しているという感じでした。 早退、欠勤した次の出勤日などに彼女に会ったら、この間はごめんと毎回謝っていました。(もちろん店長や上司の方々にも一言謝っています。) すると彼女から返ってきた言葉は、「この前大変だったよ、めちゃくちゃ忙しいしさ〜、、、」違うときは「いいよ〜その日暇だったから。」などなど。 1番堪えたのは「なんで私と被るときばっか休むの、次休むときは違う人の時にしてよ。笑」です。 その後私が次から早番のみになるし、早番のほうが割と体調も良く、被ることと少なくなると伝えると、 「でも私も早番あるしその時休むかもしんないじゃん。」と。さすがに引きました。 全て冗談半分な感じなので彼女に悪気はないと思います。 ですが私は元々休むことに対してお店に迷惑をかけてるとすごく申し訳なく思っていたので、彼女の一言一言がすごく重いというかグサッとくる感じでした。 言われたその時は変な空気になるのも嫌なので流してました。 仕事中具合が悪くなってきて早退しようかと思っても彼女がいるとまた何か言われるから嫌だな、でも結構しんどいからどうしよう、、、などと考えるだけで余計に具合が悪くなることもありました。もちろんお腹の子の為を思うなら休むほうがいいのはわかっています。 このことを事務の方(出産経験有のベテランさん)に相談したら、上司の方に報告してくれました。 後日上司の方から詳しく話を聞いてもらい、あまり表沙汰にならないよう上の方で動いてくれるとのことでした。 現在は私のシフトは早番のみに変わり、体調も良く今のところ休むことはないです。シフトもまだ彼女と被ることはないのでいいですが、遅番との入れ替わりでどうしても彼女と会ってしまいますし、今後彼女と早番で被る日があるのですごく億劫です。もしかしたらその日また具合が悪くなるかもしれないと思うと、、、😭 でもさすがに彼女と被らないようになんて我儘は言えないので、被ったときうまく立ち回る方法などあったらアドバイス頂ければと思います。 長々とすみません。 ちなみに私も彼女もアルバイトです。 彼女はまだ未婚ですがずっと前から子どもがほしいと言っていました。 彼女以外のアルバイト、店長を含め社員の方々は申し訳ないくらい気を遣ってくれ、体調大丈夫?辛かったらすぐ言って下さい、お腹の子が第一優先だからなど声をかけてくれすごく助かっています😭 よろしくお願いしますm(_ _)m
回答: うーん、正直それってマタハラ?って思ってしまいました。 今なんでもかんでもハラスメントになってしまいますが、すごく恵まれた環境にいらっしゃると思いますよ。 そりゃ妊娠したことない人に妊婦の気持ちを理解しろなんて無理な話です。 アルバイトを気遣ってくれるとても素敵な職場だと思います。その方を覗いては。