質問: 先日、熱発したため会社を休みました。また、会社の感染症マニュアル通りに、解熱後3日経ってから出勤をしたのに、年次有給休暇を取得するか欠勤かの2択だと言われました。
回答: 会社の指示で自宅待機しているのですから個人の有休消化は間違ってます。 自宅待機している間はテレワークでも良かったはずですから。 そのあたりのルールを決めていないのでしょうか? 大きな会社であれば直接の上司ではなく人事部に問い合わせてみてください。 直接の上司や所属部で間違った判断をしているのかもしれません。 人事部の人は大抵が法律に杓子定規ですから、個人の有休消化を使うことは間違っていると分かっているはずですよ。