質問: 転職するべきかわかりません(長文です) 34才女性です。 現在社長と社員二人の小さな会社で事務をしています。 人間関係も良く、仕事内容にもなんの不満もなく長く勤めたい会社だと 思っていました。 最近社長のたばこの本数が増え、私はたばこの煙が苦手な為、頭痛や吐き気が起こるようになりました。 嗜好品にとやかく言うのは嫌だったのですが、体調を崩して会社を休むよりは、 と思い社長に相談したら何か対策をすると言ってくれたのですが、一向に改善しません。 それ以来転職も考えるのですが、なかなか結論が出せません。 転職したくない理由としては 『仕事内容・人間関係になんの不満もないこと』 『家から近く残業もないため18時前には帰宅し、夕食を作ったり、 洗濯したり親の負担を減らせていること(前職のときは帰宅が遅かったためすべて母親にやってもらっていました)』 などです。 転職を考える理由としては、 『たばこの煙』 『50代の社長がメタボリック症候群のため失礼だとは思うのですが突然死等が心配』 『手取り11万円の給料で将来やっていけるのかどうか(結婚はする気がなく親が亡き後のこと)』 です。 個人経営の会社なので、社長になにかあれば会社はなくなざるを得ないと思います。 年齢も年齢なので、もし転職するなら今のうちにしたほうがいいとは思うのですが、 地元では田舎なのであまり求人もなく今考えているのは通勤時間が1時間程度の所です。 そうなると、また母親に負担をかけてしまうことになりそうで思い切れません。 母と二人暮らしで母ももう数年で定年ですが働いているのでなるべく 負担をかけたくないのです。 自分で考えて決めるべきことだとは分かっているのですが、 アドバイスをお願いいたします。 まとまりのない文章で申し訳ありません。
回答: こんばんわ。 文面から判断するに、「たばこの煙」は転職を本気で考えるきっかけに過ぎないように聞こえますが・・。 >個人経営の会社なので、社長になにかあれば会社はなくなざるを得ないと思います。 年齢も年齢なので、もし転職するなら今のうちにしたほうがいいとは思うのですが、 上記の部分が転職希望理由の本音の部分ではないのでしょうか? ・社長に何かあれば会社がなくなる不安 →質問者様のお考えのとおりだと思います。 ・質問者様の年齢 →これも同上です。お若いうちの方が転職には有利なことが多いです。 ・月給11万で一生やっていけるかどうか →私には厳しいように聞こえるのですが・・。 転職されたくない理由についても、よくわかります。ただ、いずれ転職せざるを得なくなるのなら、今のうちに動いた方がよいのも事実ではないでしょうか。 今よりも年を取られてから会社が倒産した場合、お母様に更に負担をかけることは目にみえていますし、会社が倒産しなくとも月給11万では将来経済的にお母様に負担をかけてしまうかもしれません。 といっても、マイナス要素とプラス要素を良く考えて転職するかどうか慎重にお考えになられた方がよいかと思いますよ。