質問: ワーキングマザーの方で、管理職として働いている方はいらっしゃいますか?? 上司から「◯◯さんはマネジメントする側の人間になれる」と言われ、嬉しい反面、戸惑いがあります。 というのも、子どもがいて残業できない事に負い目を感じてるので、強く意見を言えない自分がいます😞 周りの方たちは40〜60時間ふつうに残業して、出張もガンガンしてます😭 役職を目指したい自分と仕事に制限があるのに、人を管理する立場になんてなれないという思いが混在してます😂 ワーキングマザーで管理職の方はどうやって仕事をされていますか?
回答: ワーママ歴はまだ2ヶ月ですが、管理職歴は5年目になります😊 私の場合は独身のうちに管理職になったのでちょっと違うかもしれませんが、ワーママとなって復職した今、全く問題ないです🙂時短だし、残業はほとんどしてません。 出張もありますが、保育園の時間的に無理なものは部下にお願いをして代わって貰っていますし、実家の母(私が関東、実家は東北です)を呼んだり、主人を会社休ませたりで対応してます。 私が心掛けてるのは、 ノー残業のために超集中→正直、産休前よりも仕事の段取りが我ながら上手くなったと思います。 周りへの配慮→「私と一緒に働きたい」と部下に思ってもらうために明るい雰囲気作りを仕事以上に気を使ってます。目標は常に「今の部署が良すぎて他の部署に異動したくない」と部下に思ってもらうことです笑 管理職に推薦されるなんてお仕事できるママさんなんですね🤗お二人もお子さんいるのに尊敬です✨ むしろワーママで時短だし残業できなくても管理職できます!というモデルケースになられるのではないでしょうか?🙂