質問: 事務職を高卒で18歳から入社してそのうち2年育休でおやすみ。 今年の4月から復帰した25歳です。 土日祝完全休み、残業なし9時から18時の勤務で家から車で10分以内。 職場の人間関係も悪くなく、プライベートまでは関わらなくていいかなくらい。 子供がまだまだ体調崩しますが休みやすさもまぁまぁ良く、嫌味など言ってくる人もおらず、仕事内容もさほど忙しくもなく普通に1日~2日休んだところで全然支障もないくらいです。 仕事内容は携帯ショップの事務なので先日分のデータ入力や確認などエクセルなどもいたって簡単なものばかり。 育休前は本社に配属されて税理士やら上司やらのストレスに耐えながら月15万だったので何度も辞めようかと思っていたくらい。 いまのほうが通勤も近いしストレスフリーでやれているので内容などはいいのですが子供が熱をだしたりして月3日休むだけど手取り12万をきります。 そんなものですかね? 恵まれているほうかと思うので給料に関しては目を瞑るしかないですかね😓?? それでも週5でフルタイムでこの給料か、、と思う自分がいます。 みなさんだったらどう思いますか?
回答: 私は週5〜6のフルタイムで手取り13万でやってました。 子どもの熱などで休むと11万の時とかありました。 有給使ってカバーは出来ますが、そう有給ばっかり使ってられないので ずっとその給料でやってました。 すごく体力的にキツイ仕事なので給料に満足はしてませんが なんだかんだで、やり甲斐を感じてるし、辞めたい辞めたいと思う時もあるけど、結局やっぱ楽しいなって思えるので続けてます。 普通の社員から責任者に昇格したので、多少給料は上がりましたが まだまだ満足はできませんね(笑) でも好きな仕事だからこれからも続けます! えっちゃんさんも、今の仕事に やり甲斐を感じたりしているなら、続けてもいいかと思います😊 あくまでも私の意見ですが!