質問: 休憩時間と交通費 僕の働いている所では、30分の休憩時間(食事)があります。 某ファーストフードの場合、労働時間+休憩時間。 例えば、8時間勤務したら、休憩時間1時間を入れて バイト先に拘束される時間は9時間ですよね。 しかしうちは、労働時間内に休憩時間が含まれるんです。 つまり、3時間勤務の場合(2時間半勤務、残り30分休憩です) ちなみに、同じ3時間勤務でも、食事しない契約だから 30分の休憩時間なしの人もいれば 3時間でも、僕の様に、食事をする契約だから休憩する人もいます。 この場合の休憩時間(食事)時給は発生するんでしょうか? また、食事についてですが、1食何円って決まってるんですが どんなに沢山食べても、一般的に皆、同じ額なんでしょうか? 例)aさんは、bセットだけしか食べない。 bさんは、cセット+aのとんかつと添え物のシュウマイ。2人同じ料金? 最後に交通費ですが、計って計算し5キロと会社側に申請しました。 しかし、同じ会社内での掛け持ちをはじめました。 一方は、最初に働き出した申請した5キロ しかしもう一方は、最初に働き出した所のほぼ倍なんです。 そこでです。週に1、2度行くもう一方の方に行くんですが その日は、ほぼ倍ですから、交通費も倍になるんですか? それとも、どちらも同じですか?ちなみに倍かかる方は申請してません また、車種についてですが、軽、普通車、原付、ハイオク車 全て同じ額ですか?僕はハイオク車です。 また、そんな僕が原付き通勤をしても額は一緒?
回答: 休憩時間は、ふつうは時給は支払われません。 まれに時給をもらえるところもありますが、ごく少数です。 食事については、会社にきいてみないと何ともいえません。 基本でランチ1セット、追加100円や200円で1品買えるなど、店によりさまざまですので。 同じランチセットでも、cセットは50円追加などもあります。 交通費についても、会社の規定により支払われます。 キロあたりでいくら支給の基準は、会社によりバラバラです。 車両通勤で交通費が出る場合は、ふつうは車種は関係なく、一律のところがほとんどです。 両通勤は○キロいくら、自転車通勤は○キロいくらと、違いがある会社もありますが、原付を車両とするか、自転車とするかは会社の判断によりますので、これも会社に聞いてみないとわかりません。