質問: 技術手当は残業代の算定対象から除外できる諸手当に入りますか? 4月に転職しました。 それまでは派遣社員で時給だったのですが、正社員になりました。 そこで残業代に対しての質問なんですが、 基本給160000円 技術手当80000円 の場合、残業代は1時間あたりいくらになるのが普通でしょうか? 私は、240000円をベースに計算するものと思っておりましたが、 給与明細を見ると、基本給の160000円で計算されています。 これは残業代の不当なカットに当たらないのでしょうか? 就職する際、「残業代は全額支給」と言われていたのですが、騙された気分です・・・。
回答: 一般的には基本給をベースに残業代を計算している所が多いと思います。 技術手当は、家族手当・住宅手当・通勤手当と同じ「手当」という位置づけなのではないでしょうか。 家が遠かったり家族が多かったりしただけで残業代の時間給が増えたら、おかしいでしょう。 残業代は全額支給というのは、ある時間数を超えるとカットになるのではなく、残業した分は全部払いますよ、ということです。(ある意味、当たり前なのですが。)