質問: 今の会社にきてから、頭にくることが多くあります。 何かにつけて、たとえば、 嘱託(雇用形態)の、Aです、 と電話でも名乗ったり、 いちいち、言う必要ある?と思うのです。 自分は正社員ではないから、多目にみて、ということでしょうか? 体調不良だの電車遅延だの理由をつけては会社に遅刻してきます。 にもかかわらず、新しい人がくると、 仕事をレクチャーしようとします。 派手な色の服や人前に出られないような服装を平気でしてくるときも多々、あります。いずれも50代くらいの人たち。 幸いにしてとげとげしい性格の方たちではないけど、ほんとにうざったいです。 そういうこともあり、私もついつい、はっきり話してしまいます。 さすがに意見したりはしませんが、語調を言い切り調にしてしまい、はた目にはきつい人、と映るかな、と反省しています。 私が一番、若いのですが、見ていてあまり感心しません。 でも、一応は目上の人たちですし、もう少し言い方をきつくないようにはしたいですが、いらっとすることばかりされてしまうとなかなか冷静ではいられません。 どう心がけたらいいですか。
回答: 個々の常識は蓄積されたものなので どちらが正しいかは難しいですね 年代的に弁護になってしまいますが バブル後半を生きてきた人達 今の時代の人には受け入れがたいものと思いますが それが普通だった時代 青春を謳歌した時代を捨てるのは難しいです 職場では浮いた存在でも 仲間が集まれば違和感のないもの 私は働けば働いただけ収入が増えるバブルの恩恵だったので 楽して高い給料を貰える環境ではなかったですが また昔に戻りたい 戻って欲しい気持ちは持っています 質問者様はゆとり世代? 年寄りから見れば稀な存在かも? 同じ世代でもいろいろな人がいる 知っているから妥協 知らないから拒絶にはなって欲しくないと思います 私は同世代の楽して生きてきた人種は 生きた化石 どうにもならないと無視しています 関わらないのが一番 指導する立場だったら 自ら辞めるように仕向けちゃいますね