質問: みなさんに率直な感想をもらいたいです。 旦那は基本的に仕事に熱心で仕事大好き人間です。 いつもどうすればもっといい会社になるかなど家で話してるくらいです。 ただ朝が弱く寝坊もたまにします。 いつもは起こしてますが今私自身、今臨月で検診の前の日は子供を預ける都合で実家に泊まる為、その日に起きれないと、会社にも連絡せず無断欠勤します。 社長や私の連絡もまったく返さずシャットアウトしてしまいます。 無断欠勤は1年に数回あり、それでもクビにならないのは今の会社のおかげです。 寝坊ももちろん社会人として失格ですが連絡しない事をまずなおしてほしいです。 そして一昨日無断欠勤し、私も今回は説教し、社長からも厳しく言われたみたいです。 それで旦那が職場に泊まり込みで働くと言ってきました。 たしかに寝坊癖は変わらないし、なにか環境を変えない限り繰り返しおこることだと思います。 ちなみに朝は7時に家をでて、帰りは21〜0時の間に帰ってきます。 朝は道が混んでいる為出勤に1時間かかるみたいです💦 もう少し会社の近くに引っ越すという話は出ているのですが金銭的にも状況的にも今すぐには無理です。 休みが日曜日なので平日は会社に泊まり込み、日曜日は帰ってくるという生活にもなりそうです。 ただ、これから2人目も生まれるし平日1人でやっていけるかすごい不安で、私はこれからずっとという形なら反対です。 でもこの方法しかないのでしょうか?まとまりのない文章ですみません。 皆さんどう思いますか?
回答: 相談主さんが実家に帰る日だけ職場に泊まり込んだらいいのでは?と思いました💦毎日泊まり込みって話が極端過ぎると思います🤔