質問: 書類選考による不採用連絡後に面接の案内が来ました。 現在IT業界に絞ってアルバイトに応募していますが、すでに数件不採用続きです... そんな中、以前書類選考で不採用となった企業から「以
回答: 会社からわざわざ面接要請があった場合、断定はできませんが通常より採用に至る確率は高いと思います。 一番良くあるパターンが採用者の辞退で欠員が出た場合(時間的制約がある場合は、正雇用以外はかなりの確率で決定)ですが、質問者様の場合は複数プロジェクが稼働しており、他に集まりが悪いプロジェクトの欠員補充をしたい等の事情があるのではないでしょうか。 私でしたらほぼ確定の会社さんは研修後辞退できるそうですので、第一志望の会社さんの面談にいきます。結果はどうなるか判りませんが、チャンスを逃すのは勿体ないです。 今時複数の会社を受けるのは当たりまえですので第一志望の会社さんの面談の感触が良ければ、別会社から内定を受けている事、但し御社が第一志望である旨を伝え、合否連絡を早めに戴くようお願いしたらいかがでしょうか。 幸運を祈っています。