質問: キャパオーバーなのに仕事を減らしてもらえない...
回答: 慢性的に人手不足の会社なら、限界であることを申し出ても仕事が減らないことも。業務を効率化したり、自分にできるストレス発散方法を試したりしてもキャパオーバーになってしまう状態なら、転職を視野に入れるのもおすすめです。 就職エージェントのハタラクティブを利用して、適性判断を行って自分に合う仕事を見つけてみませんか?