質問: 会社を退職することになりましたが、まだ取得していない有給休暇が残っています。法的に有給消化はできるのでしょうか?
回答: 有給(年次有給休暇)の消化は,法的に認められています。労働基準法において,有給は,一定の要件を満たせば,法律上当然に付与されるものであり,取得する時季も自由に請求できると定められています。使用者は,有給の取得それ自体を拒むことはできませんし,有給を取得した労働者に対して,賃金の減額などの不利益な取り扱いをすることは禁止されています。これらの規定は,...続きはこちら