質問: 退職問題について相談すると?
回答: 退職問題の相談は、時間やタイミングが重要です。 たとえば、退職勧奨(退職するよう会社から勧められていること)を受けているケースでは、「そんなものなのかな」と深い意味も分からず合意書にサインをしてしまう場合があり、その後退職や解雇について争えなくなってしまいます。 他のケースは?