質問: 大手企業と中小企業の面接の違い 大手企業と中小企業の面接には、なにか違いがあるんでしょうか? 面接の回数、人数、質問、など...、なにかあるのでしたら、教えてください。 よろしくお願いします。
回答: 大手は面接回数が多い(3~5回くらいかな、いや、多いところはもっと多いですが) 筆記試験がある(一般教養、時事ネタで、足切りする) グループ面談があるところが多い(応募者が多いから、「この5人の中から1人」みたいに選ぶ) 中小は面接は2、3回くらい? 簡単な適性検査と、面接だけ、のところが多い そんな感じですね。 面接の内容は、大手vs中小というより、業界によって異なると思います。 気になるようでしたら別途質問たててください。