質問: 飲食店でアルバイトとして働く大学生です。先日大学の部活中に膝を捻り、前十字靭帯損傷と診断されました。松葉杖無しでは立っているだけでも痛くなり、膝を完全に伸ばすことはできません。 診察してもらった医者の方にもなるべく松葉杖を使い、体重をかけないほうがいいと言われ、全治は3ヶ月から半年だそうです。 その旨を店長に伝えたところ、怪我の具合がよく分からないので、とりあえず立ってレジをやるだけでもいいから来て欲しいと言われ、怪我をしてからも3回、3時間ずつくらいでバイトをしました。ですがかなり忙しい店のため立ってるだけ、という訳にもいかず割と普通に厨房の中を歩き回って働きました。結果膝は腫れが引かず痛みは収まっていません。 部活に一日でも早く復帰したいので膝にかける負担を必要最低限にしたいのですが、このまま無理をしてバイトをしていてはそれは叶いそうにありません。店長と会った時に怪我の具合を確認してもらい、立っているだけでもしんどい、しばらく休ませてほしいと言ったのですが、シフトを0にすることはできないと言われました。職場はかなりの人手不足なので、既に組まれたシフトも他の人に代わってもらうことは難しいです。長期にわたって休むことで他のアルバイトの方に迷惑がかかるのは分かっているのですが、怪我人が働いていても心配させてしまうし、自由に動けないため余計に仕事を増やしてしまいます。部活を休んでいるのになぜバイトをしているんだろうとどうしようもない気持ちで精神もやられそうです。もうバイトを辞めた方がいいのでしょうか。いい案がありましたらよろしくお願いします。
回答: 一刻も早く辞める意志を伝え、受理されなければバックレてでも逃げましょう。これ以上ゴネられたり脅迫されるようなら、親御さんにも相談して一緒に対応してもらった方が良いです。 全治三か月安静にしていないといけない状態の人を無理やり働かせるなんて、その店長は頭おかしいし、ブラック以外の何物でもない。 そんな職場に、足を引き摺ってまで働く義理なんてないです。 バイトなんて募集すれば代わりはいくらでも補充できますが、部活(チーム)にはあなたの代わりはいません。 早く逃げて、心も身体もゆっくり休ませましょう。 お大事になさって下さいませ。