質問: 母の体調不良でうつ病悪化 仕事について アラフィフ、一人っ子、一人暮らし女性です。うつ病、不安障害持ちです。 先月中旬から、パートで週2回、短時間そろばん教室で教える補助の仕事をするようになりました。仕事自体は、そんなに苦痛じゃないです。ただ、時を同じくして施設に入ってる認知症の母(80代前半)が急に食事をとらなくなり、30キロ未満になるくらいまで体重が落ち、結局検査入院しました。看護疲れで、かなり疲れがたまっていたようで、段々自分も食欲がなくなってきました。また、今日は主治医から「場合によっては延命治療を選択する旨」も伝えられました。 仕事は今月に入って、1度は母の病院の付き添い、 あと今日は過呼吸と吐き気で、結局お仕事をお休みしました。 職場の教室長には、以前話した時、 「長く勤めてほしい。ほかの人蹴って採用したんだし・・ 絶対先生って職に向いてると思うし、せっかくのご縁なので大事にしたいです」とか言われて、うれしかったけど、結構プレッシャーも感じてました。 職場自体はいい職場だと思うし、恵まれてる方かなって思うけど、自分の 現在の体調がついていける自信がありません。情けないですが。。 一人暮らしなので余計悪い方向に考えてしまうのも、良くないとは思ってます。 主治医の心療内科の先生に伝えたら「それは危ない、やめたら?」と言われましたが、迷っています。 仕事は入ったばかりなので、正直に「仕事は好きだけど今の体の状態では 続けられるか自信がない」と伝えてみた方がいいでしょうか。
回答: 今の状態として、仕事に久々に復帰した直後お母さんの具合が悪化してしまったと。環境が色々変わり、気持ちが付いていけていないのでしょう。 今すぐに辞めると決断するより、もう少し様子を見てみてはどうでしょう? 職場には自分の病気の事とお母さんのことを、全部伝える必要はありませんが事情をある程度説明し、落ち着くまでちょっと休みがちになってしまうかもしれないと伝えてはいかがですか? 様子を見て自身の体調が悪化するようだったら無理せず辞めた方がいいかもしれません。