質問: 未払いの給料請求 アルバイトの給料支払いを拒否されたため労基署へ相談に行き、申告の手続きをしました。 後日、担当になったという方から連絡を頂いたのですが、 「未払いの給料を請求する代わりに店側から損害請求されて結果マイナスになる可能性もあるので、十万円ならともかく一万円程度でしたら申告取り下げというのも考えてみた方が...。裁判は恐らくしないでしょうが店側が請求してきた場合、こちらでは手助けできないので...。」という内容でした。 労基署の方から見れば一万円程度でも私には大金なのですが、逆に一万円のために何万円も支払う可能性もあると思うと取り下げた方が良いのかと悩んでいます。 家族など相談できる人がいないため、皆様のご意見お聞かせ下さい。
回答: ご冗談でしょ。 短期だろうが長期だろうが、求人はしなければなりませんし、それはあなたの退職と間接の関連しかなく、あなたが店へ損害を与えた事にはなりません。人を雇いたいのは店の自由意志であり、あなたが強要した訳でもなんでもありません。