質問: 一人職場で困っていて、転職しようか悩んでいます。 初めて投稿させて頂きます。私は今介護老人保健施設で働いていて、PTになってまだ2年目です。PT1年目から老健で働いています。通所リハビリテーションを行っていまして、常勤が私だけで、非常勤で1人、週2~3回きてもらっています。利用者の定員が20名で、一日の平均利用者数が16、17人で、日によってですが、約20人近くリハビリをさせてもらうことがあります。まだPTになって分からな事だらけで、自分で勉強会に行ってたりしていますが、あまり教えてもらえていないので、自分がスキルアップ出来ていない気がしていて、ほかに転職しようか悩んでいます。もし、一人職場で働いていらっしゃる先生方がいらっしゃいましたら、何か一つでもアドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願いしたします。
回答: 他でも書きましたが、私自身就職先で先輩からPT技術的な部分はほとんど教わっていません。 教わっていないというか、教わった情報が古く内容が浅いというのが正しいでしょうか。気づけば先輩方に自分が説明をしていました。 14:天竜さんも仰っているように、経験年数が長い=優秀とは限らないのがこの業界で、常に自分でアンテナを張っていないと正しいと思っていたことがいつの間にか間違っていたなんて事になってしまいます。しかし、闇雲に勉強会や講習会に参加していては効率が悪くなりますし、目の前の患者を良くしてナンボですからまずは目の前の患者が抱える症状や問題点について、その原因まで科学的根拠をもって説明できるかを考えてみると良いと思います。そうすると自分に足りない部分が見えてきたり、手持ちの資料やネットを駆使しても理解できない部分が疑問として明確化されたりします。その答えをもらえそうな勉強会や論文を探す。そこで得た知識や技術を患者に提供し結果を評価・考察していく。その繰り返しが一番成長させてくれます。一人ではなかなかモチベーションを保つのも大変だと思いますが、特定の講師の講習会に繰り返し参加していくと参加者同士で仲良くなってコミュニティを作ったり講師の先生から転職のお誘いを受けたなんて話も珍しくないです。様々な事情で今の職場にいると思いますが、同僚がいる事はメリットばかりではありません。転職先は見極めないと腐ったミカンの仲間入りなんて事も。。。