質問: コロナ 保育園 仕事 関係の質問で みなさんのご意見をお聞きしたいです! 状況 北海道在住 私は 4月14日まで育休 15日から職場復帰予定 札幌駅周辺で事務職 復帰後は9:30-16:30 の時短勤務 主人は大規模なショッピングモールで販売業 1歳2ヶ月の息子は4月から保育園入園予定 2次募集で決まり入園準備中 コロナの影響で 市からの家庭保育のお願いが届いて 本来は4月から入園する場合 育児休業は4/14までですが 6/1以前に復職した場合は 4/1の入所取消は行わない と記載されていました ということは 保育園は入れるけれどもコロナの影響を考えて 5月末まで育休を延長してもいいということなのでしょうか 職場にはまだ言っていませんが 妊娠検査薬で陽性が出ていて妊娠している可能性があり 再来週受診予定です 職場が札幌駅付近ということでとても不安です (職場に確認すると通常通りみんな勤務しているとのことです) 育児休業給付金がなくなるので お金を稼ぎたい気持ちと コロナがこわい気持ちが混ざって よくわかんなくなってきました みなさんなら ・通常通り4月から職場復帰する ・保育園入園が決まっていても コロナの影響を考えて5月末まで育休延長を 交渉してみる ・その他 どのようにされますか? また同じ状況の方がいらっしゃったら お話を聞かせていただけると助かります 文章が下手で 説明不足の部分があるかと思いますが よろしくお願いします。
回答: 私も今育休中で、2人目妊娠中です。 4月から娘は保育園に、私は復帰予定でしたが、この用紙が届いたので、 希望としては妊娠中だし、育休延長したいと考えてます。 でもこれって希望すれば絶対育休延長できるのかも分からないし、1度保健センターと会社に連絡してから判断しようと思います(><)