質問: 退職時の有給休暇について 契約社員で7年働いた会社の更新期限が翌月末で翌月の出社は16日です。有給休暇は17日残ってます。翌月のシフト希望は13日ごろ出して22日の面談で更新と有給休暇相談して保留にしてもらってます。転職でどうしても次の会社を10月1日入社扱いにしなければならず社会保険などの関係で今の会社を9月末退社にする必要があると言われましたが有給は諦めて働いたほうがよいですか?
回答: 土日休みだとすれば、8/29が最終出社で8/30と9月は全部有給休暇です。シフト希望は全部有給休暇で出しましたよね?13日の時点では、有休消化日を8月の平日と交換するように指示される可能性はあったかもしれませんが、現時点で指示がないなら、あ...