質問: 不貞行為の疑いをかけられ、職場で嘘の報告をされました 同じ職場の同僚の奥さんに不倫の容疑をかけられ、人事に報告されました。 仲間内3人で飲みにいった際私が酔ってしまい、近所の男性部下社員a(一回り近くも年が離れている男性)の家に運ばれました。もう一人は先に帰った状態で、奥さんbが帰ってきました。 私は寝室の床の子供用のマットレスに寝た状態でした。 その後、トイレで吐き結局同僚Cが車で迎えに来て私は帰りました。 奥さんには迷惑をかけたので、次の日旦那と謝罪に行きましたがいませんでした。 それから2年くらい経って、今回奥さんbの方のw不倫が職場にバレたことをきっかけに、その時の話をされ周りに私と旦那aが不倫していると流され、人事にもそう報告したようです。(自分の不倫が理由で離婚したと思われたくないためかと思います) 人事は相手にしていないようで、私もbも呼び出しはなかったのですが、今回bと親権を争っているようで、弁護士にも不貞だといったようで、困っています。 不貞行為はないので、証拠はないのですが、私はどういった対応をすればいいのでしょうか? またそれだけで、不貞行為として訴えることは可能なのでしょうか?
回答: > 不貞行為はないので、証拠はないのですが、私はどういった対応をすればいいのでしょうか? 不貞行為がないなら否定し続ければ良いと思います。 > > またそれだけで、不貞行為として訴えることは可能なのでしょうか? 訴えるのは自由ですが、認められるかは別問題です。書かれている内容からすると、相手方が不貞の立証をすることは困難ではないかと思います。