質問: 転職での、求人への再応募についてです。 3ヶ月ほど前に、とある会社の求人に応募して、書類選考通過後の段階で、「一身上の都合」と伝えて選考を辞退しました。 理由は、私の事前の調査不足により、配属される可能性のある勤務地の1つが、私の希望と合わないことが分かったからです。 その後、同じ会社のほぼ同じ職種で、私が希望する勤務地のみの求人がありました。 元々、その求人は勤務地以外の条件面は希望に合っていたため、できれば再応募をしたいと思っています。 ほんの数ヶ月前に、私から辞退をしたのにも関わらず、その会社に再度応募してもよいでしょうか。 もし応募するなら、その旨を応募時に伝えるつもりです。 一般的に、そのようなことをしてもよいのか、非常識に思われてしまうから辞めた方がいいのか、ご回答をお願いします。
回答: 全く非常識とは思いませんから、再応募してくださいませ。