質問: 労働問題の相談に関する仕事がしやすいのは、社労士と行政書士のどちらなのでしょうか? 労働問題(サービス残業や長時間労働問題等)に関する相談・解決を仕事にできればと考えているものです。 社労士と行政書士の資格に関心を持ったのですが、最初にどちらの資格取得を目指すべきか、迷っています。 私が考えているのは、経営者よりも労働者の立場に立って、労働問題の相談に乗って、仕事をしていきたいということです。 社労士の方が、業務内容的には直結していると思うのですが、ただ、基本的に使用者側に立って、仕事をしているという印象が拭えず、労働者の側に立って、仕事をしていくという意味では、どちらの資格の方がいいのか、本等で調べてもよくわからないという状況です。 また、できれば資格取得後すぐに開業したいという思いもあります。 上記の資格とは別に、自分のやりたい業務をするために、産業カウンセラーという資格も取得しようと考えています。 以上のような状況なのですが、最初に社労士と行政書士のどちらの取得を目指すべきか、アドバイスをいただければ助かります。 宜しくお願いいたします。
回答: 質問者さんのご趣旨なら「社会保険労務士」でしょう・・ ただし、労働者個人から依頼を受けて、会社との間に入って交渉するといったことは、弁護士法72条との絡みで難しいです。 なお、試験と実務にはかなりギャップがありますので、試験合格=ビジネスとして成り立つ、とはいかないのが士業です・・ まずは、試験合格目指して、がんばってください・・