質問: 無断欠勤は罰金3万円と言われたのですが,支払わなければならないですか?
回答: 労働基準法は,使用者は労働契約の不履行について違約金を定め,または損害賠償額を予定する契約をしてはならないと定めています(労働基準法16条)。ですから,無断欠勤を理由とする罰金制度は無効であり,仮に無断欠勤をしても,罰金を支払う義務はありません。もっとも,...続きはこちら