質問: IT企業を目指してる就活生です。 「うちには何人の従業員がいるか知ってる?」みたいな、
回答: >うちには何人の従業員がいるか知ってる? こんな低レベルな質問する時点で パスしたほうがいいですけどね >弊社について知ってる? これを直接きいちゃうのもレベル低いですねw まともな人事なら、 「あたなが入社した場合、何がしたいですか?」とか 中途だともっとシビアに「どう貢献できますか?」と聞いてきます。 これは事業内容を知ってないと答えれないので、 間接的に上記のくだらない質問も聞いてる事になります。