質問: ベンチャー企業の社員は、どういうモチベーションで仕事しているのでしょうか?。 イメージは、 ・給料は安い ・しかし、自分の好きなことが出来る訳でも無い (ベンチャー企業を起業するなら好きなことが出来るのかも知れませんが) だと思うんですが。。。どうなんでしょうか?
回答: 会社そのものができていない(ほとんど完成していない)状態で入社しますので、ちょっとした細かい雑用から大きなところでは事業計画まで、とにかく24時間使ってもやることがまだまだある、というのがベンチャー企業での実感でした。 毎日いろんな人と直接しゃべっていろんなことを決めていっては直しての繰り返し。毎日お祭りをやっているようなものです。 ほぼ全員が何をやっているかが見えるので、働いている実感があります。例えば誰かが営業で注文獲ってくると、必ず何人かが直接お祝いしてくれたり、ねぎらってくれたります。営業以外の部署の方がです。 なんでもかんでも作っていくのが楽しい、みんなとの一体感が味わえるのが嬉しい、といった方にはベンチャー企業はとてつもなく楽しいところです。自分の力や働きなどが直接、会社の将来を左右する。その左右する割合の大きなことがやりがいになりました。 (自分が働かないと会社が潰れてしまうという危機感も一方で強いです) 個人的に一番得したな~と思ったのは会社という「人の集合体」の作り方(出来上がり方)を学べたことです。