質問: アルバイトのシフトについて悩んでいます。 先日のアルバイトの面接で「月7万円は稼ぎたい」という事を申し出て了承されたので、まだ日は浅いのですがアルバイトを始めました。しかしシフトに全く入れません。 なのでアルバイトを掛け持ちする事になりました。 しかしa店の店長から「勝手に掛け持ちでアルバイトなんてするな。こっちは夜に入って欲しかったのに。●日に話をする事があるから来なさい」と言われました。 確かに私はa店の面接で「フリーターなので何時でも入れます」と言いました。 でも働いてから15回くらい経っても、シフトに入れてもらえる日数は少ない・昼間しか入っていない為、夜の時間もアルバイトをしたいと思い、b店で掛け持ちをしようと思いました。(ここまでは前回質問させていただき、賛否両論の回答を頂きました) しかし上記の事を母に言ったら、「a店はおかしい。シフトを少なくしておいて、給料も出ない話合いに行けなんて非常識だ。私がa店の店長に注意してやる。お前はa店の話合いになど行く必要はない」と言われました。 アルバイトに親が出るのはどうかと私は思うのですが、どうすれば良いのでしょうか? 私は未成年ですが、フリーターなので学生ではありません。親に養って貰っています。
回答: バイト先のシフトの事で母親が出てくるなんて...普通ならありえません。 昼夜関係なく月7万以上稼ぐようなシフトに入りたいなら、 まず仕事をしっかりと覚える事から始めるべきです。 最初は教える人がいない時間帯には入れられないですから、 シフトのわがままが通るのは使える人材になってからです。 バイト先がどういう業種なのか分かりませんが、例えば飲食業で昼も夜もあるバイトだと、 ランチタイムは忙しいですから複数人いるのに夜は1~2人とかザラですので、 1人でも仕事が出来る状態になっててくれないと夜のシフトには組めないんですよね。 なので、別にa店が特別おかしい訳ではないです。むしろ普通です。 店長さんはちょっと言い方がキツイかな?と思わなくもないですが、 仕事覚えてくれたらたくさん入れてあげようと思っていたのに!という 気持ちの裏返しではないかとも考えられます。 話し合いに行くなら投稿者さんお一人で。 店長さんの言い分もちゃんと聞いてあげましょう。 その上で反論があるならそれもきちんと告げておいて下さい。 ただし、感情的にならずにあくまで冷静にね。