質問: 労働基準監督署への申告は有効?
回答: 労働審判等を行う前の段階で、労働基準監督署へ申告を行うことも有効です。もしも調査の結果解雇予告手当の未払いにつき、会社に労働基準法違反が認められれば、**労基署は是正勧告書を交付し指導**を行います。これに従わず未払いを続けていれば、使用者は刑事罰を受けたり、送検される可能性があります。