質問: 退職金について 当カテゴリ、初質問となります。 皆様よろしくお願いします。 自分の今の会社の就業規則には、退職金が出ると明記されているので 辞める時の規則を守れば、どのような場合でも退職金は貰えるのでしょうか? どのような場合と言うのは、 ・「会社にはそんなお金は無い!」みたいな事を言っている場合 ・倒産してしまった場合 また、勝手にアナウンス無しに就業規則を変更してしまうことは 問題ないのでしょうか? よろしくお願いします。
回答: ボーナスと一緒で退職金はあくまでも 法律で必ず出さなければいけないものでもありません。 つまり、会社が任意で支給するものです。 >辞める時の規則を守れば、どのような場合でも退職金は貰えるのでしょうか? よほどのことがない限り大丈夫だと思います。 (あくまでも任意なので経営者次第) >・「会社にはそんなお金は無い!」みたいな事を言っている場合 通常、退職金の積み立ては財務的には売上などと別に処理してますので それはないかと思います。 (退職金積立金にまで手をつけていれば別ですが) ・倒産してしまった場合 この場合は、債権者との兼ね合いもあるので厳しいかもしれません。 よほどのことがない限り退職金は出ると思いますので、 よほどのことが起こらないようにお仕事がんばってください。