質問: 傷病手当の申請に順序などあるのでしょうか? 傷病手当金の請求の順序について教えてください。 初めて質問させていただきます。宜しくお願いします。 生活習慣病で定期的に病院へ行き、診察しています。 身体の不調にて100日間会社を休みました。(その間、病院へは定期検査に2回程通いました) 仕事復帰したあとで傷病手当のことを知り、申請書を取り寄せ病院へいきましたが、手続き上、医師と(労務不可の)話をしていないとのことであっさり却下されてしましました。休んでいる間病院へ2回程行っておりますが、自宅療養していれば、身体が落着いていましたので、特に話の中では「今こんな状態で会社を休んでいます」とは言いませんでした。 申請の順番などあるのですか?後の祭りなのでしょうか? 無知でした。
回答: まず傷病手当金云々の前に、主治医からは労務不能の為、 就業が出来ない、という診断書は書いてもらったのですか? 個人の判断で休まれたのであれば、それはいくら医者といえども、 労務不能の証明にはなりませんね。 休むに当たっては、会社に労務不能の診断書を提出し、 それに基づいて休職手続きをします。 主治医や産業医から就業可能の診断が出ましたら、 今度は復職の手続きをします。 これが休職の流れです。 休職中、傷病手当金を請求するためには、1ヶ月に数回の 定期通院をする必要があります。 さすがに100日のうち2日じゃぁ、足りませんね。 最低でも3~4回は必要でしょうね。 そして、健康保険料や厚生年金保険料や住民税の納税もあるので、 毎月のように傷病手当金を申請する必要があります。 傷病手当金を申請せずに、自腹で納めるのなら話は別ですけどね。