質問: 職業訓練校の退校 現在職業訓練を受けているのですが、就職が決まったら即就職で、訓練期間を残しての退校になると思います。その際、(1)卒業するとしないとで、何らかの有利不利があるのでしょうか?しないほうが、給付日数が残るとか (2)籍を訓練校に残したまま、残りを欠席扱いにして就職をしたりすると、雇用保険の扱いとかはどうなるのでしょうか? よろしくお願いします。
回答: 訓練校の関係者です。 (1)のご質問は貴方にとって特に有利不利はないでしょう。訓練校は学歴にはなりません。あくまでも職業訓練ですので、よりよい就職が見つかったのであれば、貴方にとって、有利であったということになるのではないでしょうか? (2)のご質問ですが、籍を残したまま就職というのは、ほぼ認められないと思っていただいてよいかと思います。最近では事前に研修と称して、数回程度就業までに研修日を設ける企業もあるようですが、有給・無給にかかわらず、一度参加した時点で、雇用保険は終了となり、退校となるようなケースもあるようです。 私からのアドバイスですが、もし就職が決定したとしても、どうしても卒業したいというのであれば、出社日を卒業式後にしてもらえるよう、企業と話をつけておくというのも一つです。 また、ここ数年では、「繰り上げ修了」という制度があり、仮に卒業まですべて欠席したとしても、卒業の要件(出席日数)を満たしていれば、卒業証書がもらえるもいう制度もあります。ご参考にしてみてください。