質問: 現在33歳です。 転職活動中なのですが、コーディングの実務経験が1年半しかありません。 今後JavaScript、PHP等の開発ができるようなWebエンジニアになりたいと考えています。 地方在住のため求人数が少なく、確実に上記の業務と思われるような求人はないか、あったとしても「実務経験3年以上」等の制約があり応募できない状況です。 いろいろ調べたところ、下記のような選択肢から選ぶことになりそうだと思いました。 A:1年間の契約社員でC言語、VB.net、PHP、Objective-C等を用いて受託開発をしている一般の会社のソフトウェア事業部 B:エンジニア専門の会社で社内開発業務か、客先常駐型の業務(特定派遣社員です) C:WEb系なのか業務系?(システム系?)なのか募集要項でははっきりしない会社 D:ECサイトの管理や運用や客層や売り上げの分析等の仕事 どのように考えて判断したらいいでしょうか。 【補足:求める条件等】 給与や待遇は低くても、Webエンジニアやフロントエンドエンジニア、Web系のプログラマとしてスキルアップ・キャリアアップしていけるような会社を希望しています。そのため仕事内容を最優先にして探していますが、1年間の契約社員だとその先の職業生活の展望が見えてこないため正社員を希望しています。 また勤務地については、諸事情があり実家から離れることができないため、基本的には居住してい都市(人口30万程度)内で探しています。車はなく、運転もできませんが免許はあります。ただ車を購入・維持していけるかについて不安がありますので極力車は持たない方向で考えています。
回答: 率直に言って「地方だから」ないのではなく、「能力」、「実務経験」不足だからなことをまずは認識すべきです。 そこを勘違いしている限りあなたの条件に合う職を地元で探すのは難しいです。 ※確かに東京は無条件に近い募集もありますが、それは「能力問わず」に合致するだけで、あなたの「能力」を求めらていません(良くも悪くも) 仮に東京に出てきてブラックなのか**派遣なのにひっかかるだけですよ 絶対に外せない条件が「地元(近隣)」、「正社員」として「非エンジニア」職はそこそこ求人ありますよね。 「エンジニア職」を含めると求人がないのは冒頭で述べたとおり、あなたの「能力」や「実務経験」不足でここで相談してどうにかなることではありません。 むしろ時間の無駄なので一刻も早くハローワークの職業訓練、通信教育などで少しでも底上げに着手しないといつまでも職に就けない可能性が高いです。