質問: 突然の解雇通達(私にではなく実母へ) 私へのなんの通達もなく私の実母に解雇通達がありました。 解雇するには原則として1か月前に通達することと、正当な理由が必要なはずです。 どうしたら良いのか解りません。 とりあえずは労働基準監督署に行くべきでしょうか?
回答: あなたへの解雇通知が,あなたのお母さんへ送られた,という意味だとしてお答えしますが,解雇される理由がないとお考えであれば,速やかにお近くの弁護士に相談して下さい。 あれこれと動かれる前に,1日でも早く相談される方がよいと思います。 労基署へ行かれるのも構いませんが,弁護士に相談し,どう振る舞うかアドバイスを求めた方がよいと思います。