質問: 1年単位の変形労働時間制とは、どのような制度ですか?
回答: 1年単位の変形労働時間制とは、変形期間における1週あたりの平均所定労働時間が、1週の法定労働時間を超えないという定めをした場合においては、変形期間内の特定の週や日において、法定の労働時間を超えて所定労働時間を設定できる制度です。