質問: 毎日が自己嫌悪。 仕事で後から入ってきた後輩のことなのですが...。 仕事のあまりのやる気のなさ、覚える気のなさに辟易しています。 もう、最初の仕事を教えている段階で同じミスを繰り返すなどをしていたので、今は最低限覚えてもらった仕事だけをしています。 しかし、まだ仕事上ミスをしても、半笑いで「すいません、それ私がやったかもしれないです...」という感じです。 もういい加減、うんざりしていたので語調を強めにして、他のミスを指摘をしたところ、今度はダンマリでミスを直し、無言でこちらに書類を返す始末。 以前、上司も仕事の出来なさにやってもらう仕事をかえて席替えを...などと話してくれたのですが、いまだに実現せず見て見ぬふり的な感じです。 もう、私はあまりにひどすぎるので無視している状態です。 驚くことにその後輩は自分のわからない範囲の仕事このことを、別の人間にアドバイス的なことをしているのです。 そして、おしゃべりは大好きで、私以外の人間とはうまくやっているようです。 こうなってくると何だか私が悪者のような気がしてきました。 毎日、仕事をミスしないように必死で頑張っている自分がむなしくなってきました。 私がもっと優しく接するべきなのでしょうか?
回答: いやいや。あなたは今のままで良いですよ。 いずれ遠くない時期に、彼女の周りから人がいなくなる。若しくは、不満のある人がたくさん出てくる。のは目に見えています。 所謂、『知ったかぶり』をする人っていずれは相手にされなくなりますよ。 それに、いくらおしゃべり上手でも、場所が職場なのですから、仕事をせずにおしゃべりされてもみんな困るでしょうし。 私の先輩もそういうタイプで、仕事をせずにおしゃべりをしたり、毎日仕事中に、トイレにこもって化粧直しを20分くらいかけてしていました。知りもしないことを後輩に教えて、後輩がミスをしたら知らん顔。なんて事もざらにありました。 その同僚に対して、上司も私もその子以外の同僚も、上辺だけはニコニコと普通に接していましたが、根本的には呆れていましたよ。(本人は気づいていませんでしたが・・・) あなたのほうが正しいのですから、毅然とした態度で接して良いと思います。 しばらくは、ちょっと苦しい(?)悔しい(?)かもしれませんが、いずれ皆あなたに同調してくれる日が来ると思います。 それに、文面から読み取るに、上司は既に少し呆れているように思います。 きっと今のままの態度で大丈夫、頑張ってください。