質問: 年月をすっかり忘れてるフリーター 友人の姉が履歴書を書いてたんですが、「こんなんで大丈夫?」なのか心配になり、質問させて頂きます。私に何の知識もなく余計な口出しするのもナンなので、何かご存知の方がいれば情報お願いします。 姉:高校中退以来、フリーター。現在30半ば。 経歴です。いづれもアルバイト。 a社(現在は潰れて無い):6~8年くらい勤務 b社(現在は経営母体が変わってる):1年以上3年未満くらい勤務 c社:(現在は別の場所に移転)2~3年くらい勤務 ※その他に1年くらいの就業期間のバイトが2~3箇所あるらしいが、年月も覚えてなく、大した実績にならないので、履歴書にはa~cの3社を記載している。 とにかく、入社した年も退社した年も覚えてないんです。 高校中退なので、辞めてからどのくらいで働きだしたか?も(15年以上前のことで)覚えてないそうです。ずっと連続して働いておらず、退職後はニートの期間があってからまたバイト。その為、年月がすごく曖昧なんです。 また、a社に在籍時に、バイト中断して約5ヶ月アメリカに行っていました。帰国後に同じ職場に戻ったとのこと。その間の在籍状況は本人も知らないとのこと。 姉は、「だいたいこんなもん?」と思う日付を書いてるという事なんですが、バイトとはいえ、全部が不明瞭って詐称にならないんでしょうか? a・b社に至っては、昔すぎて1年くらい間違ってるかも?と言います。 社員であれば、年金の出入りで年月を特定出来るようですが、フリーターはどうしたらいいんでしょう? また、アメリカで約1ヶ月は語学学校に行っていたそうです。これは書けるものですか?(渡米期間は約5ヶ月ですが、残りの期間は旅してたそうです)
回答: >不明瞭って詐称にならないんでしょうか? 学歴、職歴詐称は、在籍してない学校卒業、 勤めたことない企業に勤めた等、 在籍・勤務実態がないのに、書く時が詐称にあたります。 端折る場合は、詐称には当たりません。 勤務期間も1年を3年とかは、まずいでしょうが・・・。 何年も前だと尚更、数ヶ月の誤差違いは そんなに咎められることはないかと。 職歴詐称は、okwaveでもググっても 沢山ヒットしますので、調べてみて下さい。 >その他に1年くらいの就業期間のバイトが2~3箇所あるらしい 会社員でも、次の仕事が決まるまでの繋ぎバイトや、副業、掛け持ち仕事 を書かない人は沢山居ます。これも問題にしなくても大丈夫かな。 お勤め先でその短期間バイトの知り合いが居て、 履歴書との違い指摘されても『短期間の繋ぎバイト』or『掛け持ちだった』 と説明しておけば?目くじら立てることも少ないと思いますが・・・。 >アメリカで約1ヶ月は語学学校 は、旅行と変わらないですね・・・。 1ヶ月じゃ、資格の5級持ってます。 と同等だと思います。 語学力高いなら、toeicを受けてそれを書いた方がいいと思う。 toeicで自信なくて、日常会話レベルokだったら、面接時とかに、 『海外に居た事あり、日常会話程度だったら、問題ありません。』 というアピールにするのがベストかなと。