質問: 娘が今年の4月から保育園に入園しだして、私もパートを探し始め、5月のGW明けからパートを始めましたが、辞めようか悩んでます。 9時~16時で、平日の週4の一般事務のお仕事です。 従業員が10人ほどで、そのうち5人がご家族で経営されている小さな会社です。 社長がお父さんで奥さんがいて、その娘二人の主に家族で仕切っているんですが.. 公私混同が、すごく目につきます。 例えば、その娘姉妹が、仕事中に携帯ゲームをしていたり、勤務中によるご飯の買い物に行ったり、あれ?いないな?と、思ったら休憩時間を超えてお昼ご飯を食べていたり(一回が事務所で2回が自宅)一番ひどいな。と、思ったのは勤務中に美容室に行ってました(笑) また、その姉妹の妹と馬が合わないというか、噛み合わないな~と、前々から感じていましたが、仕事に支障がないなら...と、思って続けてきましたが、この間仕事で教えてもらいたい事があり、質問したら、その妹は同じことを何回も聞いてきてると思ったらしく、 え?!?! この内容本当にわかってます?!?! 間違ってますよね?!?! と、いきなり凄い剣幕で怒られました。 弁解するのも噛み合いそうにないと思い、黙って叱られてましたが.. これだと、全体的に合わないかなー。と、思い辞めようか悩んでます。。働いて、やく一ヶ月半ほど立ちました。家族経営の中で、一般従業員として働きづらく感じてきました。 また、辞める際、仕事内容が合わないのでやめようと思ってます。と、伝えようと思うのですが、それを伝える相手が姉妹の姉か社長(お父さん)になるので、とても言いにくいです..😢 言いづらく、なぁなぁと一ヶ月半たってしまいました💦 どなたか、勇気をください!
回答: 「知り合いから仕事を紹介されまして、お世話になる事にしてので、すみませんが辞めさせていただきます」 とかいかがでしょうか?ポイントは、現職の文句を一切言わない事と、新職場についての情報は聞かれるまで言わない、聞かれたら、聞かれた事のみ答えることです。 知り合いで、同じような職場で正社員営業として働いてた子がいます。5年間、誠心誠意頑張って、貢献もしてきたし、社長の娘息子からいじめられても文句も言わず耐えてました。 けど、人間性が悪すぎの娘息子に嫌われた時点で、何をやっても評価されず、むしろ言いがかりをつけられたりして、最近ついに転職しました。最後まで理不尽な事を言われてました。 新職場の事を聞かれたら、「色々と柔軟に働ける所みたいで、子どもがいることでのご迷惑が最小限で済みそうな所なんです」「過去にお世話になった職場なので、自分としても力になりたいんです」などとボンヤリした情報のみ答えればいいと思います。