質問: 同じような事で悩んだ方がいるのかな? と思い質問させていただきます。 私はシングルマザーで看護助手としてパートで 働いています。 そして、息子が6ヶ月に突入しました。 すると免疫がなくなってきたのか 頻繁に熱を出すようになってしまいました(T_T) 当然、熱があれば保育園に預けることが出来ず かといって周りに面倒を見てくれる所がなく 仕事を休まなきゃ行けません(T_T) 今日も職場に着いた途端、保育園から職場に電話があり 熱が出てるので迎えに来てくださいとの連絡が入りました。 看護師長さんはしょうがないから大丈夫だよとは言って いただいたのですが、仕事が出来ないことに申し訳なく 涙が出てしまいました。 小さいうちは熱もたくさん出るしと理解して頂いてますが どうしても迷惑をかけているという気持ちが大きく なかなか熱が出てるのでお休み下さいとは 言いづらくなってしまいました(>_<) 息子は明日の朝には平熱に下がっているとは思えません(T_T) だからと言って預け先がある訳ではないので そうなると休まざるを得なくなってしまうのですが 同じ経験をされた方、こんな私に勇気を下さい(>_<)
回答: 3人目の育休中です。来年復帰なので、私も子の熱で休みをたくさんもらうことになるので、お気持ちとてもわかります。 一人目二人目の時は、ファミリーサポートの病児保育も利用してましたが、上司から「仕事の代わりはいてもママの代わりはいないんだから、子が病気の時は堂々とやすみなさい!」って、怒られました。その言葉からいつも勇気もらってました。 休む時ってホント申し訳ない気持ちでいっぱいですよね。迷惑もかけてしまうし。でも、子が少しずつ大きくなってくると休みも減ってきます。始めの一年がホントに勝負。あとは、だんだん減っていきます。そして、子の休みが落ち着いてきたら、今度は職場で子が小さいママさんの力になろうって、自分が助けてもらった分、今度は自分が助ける側に回ろう!いつかは!って思ってます。