質問: 会社でよく最低限の人間関係といいますが、具体的にどこまでの人間関係のこ 会社でよく最低限の人間関係といいますが、具体的にどこまでの人間関係のことを一般的にさしているのでしょうか? 雑談をまれにしたり、エレベーターで合った時に雑談するとかでしょうか?それとも仕事のやり取りが出来れば良いのでしょうか? また、会社では同じグループや同僚であれば、例え自分の悪口を影で言っていても、明らかに相性が合わなくても雑談ができる関係にならないといけないのでしょうか? 学生時代はそんな事はなかったのですが?むしろ気の会わない人に話されると迷惑かなと思ってしまうのですが、会社は違うのでしょうか?
回答: >会社は違うのでしょうか? 学生時代とは明らかに違います。 会社ではさまざまな利害関係が錯綜することもまれではありません。 場合によっては、競争で蹴落としたり、蹴落とされたりする仲で あったりすることもあります。 それでも、敵意むき出しに無視したり、関係を排除していたのでは 組織として成り立ちませんので、 最低限としては、仕事のやりとりをスムーズにできる関係ということでしょう。 報告・連絡・相談はもとより、朝のあいさつ、ちょっとしたトラブルの手助け、 帰りの際の声かけなども入りますし、 同僚なら、ちょっと帰りに飲みに行くくらいは声をかけたり、 声をかけられたら付き合うなど、その場その場の状況に応じて 取捨選択しなければならないこともでてきます。 (常に付き合っていられませんから、体よく断る場合もあるわけです) つまり、嫌な奴でも表向きはにこやかに接するけど、 どこかしら一線引いた人間関係の技術が求められるわけです。