質問: 長文失礼します。今私は看護師として働いたいます。私の病院はシフ... 長文失礼します。今私は看護師として働いたいます。私の病院はシフトを組む時に公休数だけでは組むことが難しくオーバーした休みは有給としカウントされます。上記理由は人不足だと思われます...スタッフほぼみんな有給が無い人が多いです。私もその1人なんですが先日総務から呼び出され有給の話しをする事になりました。現状私は有給が0どころかマイナスになっており来年の1月まで有給が入らない状況です。このまま有給を使われ続けると大変な事になるので来月から公休数以下の休みで仕事して余った公休は有給に回すしかないと言われ希望休すら取れないかもしれないとのことでした。ただでさえキツイ勤務で休みたい日に休むことも出来ない。もともと来年には退職する予定でしたがこの状況からしてなるべく、早急に退職を考えています。一般的に考えてこんな病院ありえるのでしょうか??経験されたことのある方もいらっしゃいましたらコメントと頂けると幸いです。1人で考えているとモチベーションも下がり辛いので投稿させて頂きました。最後までお読み頂きありがとうございました。
回答: そんな病院もありますよ。