質問: おはようございます! 6月末に出産を控えているため、4月末に仕事を辞めることが決まりました。 その際に、失業手当を受給したいと考えているのですが、、知識が乏しい為お力を借りたいです😓 4月30日に退職します。その翌日から一ヶ月、さらに一ヶ月の6月30日までに延長の申請をすればいいのでしょうか? また、延長申請した後の4週間後に 初回の講習などを受ける必要があるのでしょうか? 完母で育てようと決めているのですが、生後間もない赤ちゃんを両親に預けようとは考えているのですが、どんな風に預けておけばいいのかわからなくて(;_;) 皆さんは、どの様な流れで失業手当の受給をされたのかを出来れば 知識の乏しいわたしにもわかる様に説明していただければ幸いです(;_;) お手数ですがよろしくお願いします
回答: 申請の時期は6月30日までに行かれたら大丈夫です。 講習などに関しては産後の8週経ってから再就職できる準備が整ったら延長解除申請をします。その1週間後に初回講習があり、さらにその1ヶ月後2ヶ月後3ヶ月後に認定日があります。 預け方に関しては生まれてみないことにはわからないと思いますよ(/ _ ; )