質問: クリニックでの掛け持ち勤務は可能ですか? こんばんは、上記のことでご質問です。よろしくお願いします。 現在、私は個人クリニック(耳鼻科)でパートとして働いています。 朝8時30分から21時過ぎまでフルタイムで働いていたのですが、新人社員さんの入職に伴い、 「来月からは出勤日を6コマ程度(午前、午後を1コマとして)として考えている」と院長先生から言われました。 仕方のないことでしたので了承はしましたが、週6のフルタイムの出勤から上記の出勤に変更となると、大体週に2、3日程度の勤務になると思います。(1日午前午後2勤務として) そうなると、収入が半分以下と減ってしまうので、掛け持ちをしたいのと考えているのですが...。 先日、ある個人クリニックでパートの募集がありました。週に2日から数時間の勤務可能~と記載されていました。 ちなみに、そちらは歯科クリニックです。 このような場合、同業者(?)の職種での掛け持ちは可能なのでしょうか?(嫌がられてしまうのか) また、両クリニックには伝えなければいけないのでしょうか? 募集も日が迫っておりまして、考えがまとまらないので、教えて頂きたいです!; よろしくお願いします。 ★補足 ・当分、結婚などの予定はありません。 ・両クリニックの距離はバス停4駅分(約5キロ?)です。 ・前者でのクリニックの正社員はお断りしています。お給料が非常に安く(パート給料以下)、正社員に関しては人の出入りが激しいようです。 ・保険は国保で名義は父です。
回答: #1、#2です。 <それでは3つ目に関しては私が所得を持ちすぎると金額もあがるのでしょうか。 所得といっても、給与所得があった、株で儲けた、山林所得があった等で変わってきます。 通常は、資産がたまっていることに対しては、国民健康保険の保険料は増えません。 で、おおよその金額ですが、これが自治体によってかなり異なるもので、一概には言えないのですが、 東京23区の例と、東京都市部で比較するなら 東京23区では、40歳未満で何も軽減措置を受けていない場合、 均等割で世帯の人数が1人増えるので、31,200+8,700=39,900円/年額増えることになります。 さらに、世帯全員の所得を足して8.11%を掛けるので、もしも質問者様が200万円の収入があると仮定するなら、200万円×6.13%+200万円×1.96%=16万2200円/年額となります。 http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/iryo/kokuho/aramashi/hokennryou01/files/23hokenryou_ku%282%29.pdf 比較的安めの国立市ならば、 均等割で人数が1人増えた分が、19,800円/年 世帯の人数が増えたこ分が、6,000円/年 世帯全員の所得が増えたことにより、5.20%を掛けるので、上と同様、質問者様が200万円の収入があると仮定するなら、200万円×4.40%+200万円×0.81%=12万8400円に19,800 円と、6,000円をを加えた年額となります。 http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/iryo/kokuho/aramashi/hokennryou01/files/23hokennryou_shi.pdf このように、自治体によって大きく異なるのですが、大体月額換算で、1万円台から3万円台くらいに収まると思いますよ。