質問: 退職後の国民健康保険への加入について 現在、会社を退職後~負担増の為、国民健康保険にも無加入で四ヶ月 が経過しております 家族の健康保険の扶養も考えましたが、失業保険の日額が少しオーバーする為、適応されず何かあった時の事を考えたら心配でなりません 失業給付が切れた際に国民保険or健康保険に加入する時は退職時に遡って保険料を納めないと加入出来ないのでしょうか?どなたかお教え下さい・・・こう言ったケースの場合いどのような対処が一番でしょうか? よろしくお願いします。
回答: 国民年金も未加入ですよね。 遡って保険料を納めないといけません。 明日国保と年金に加入して下さい。 奥様の年金は大丈夫ですか? ハローワークのサイトを毎朝7時位(情報は夜間に更新されます)に新着情報を閲覧して、気に入った企業の「整理番号」を控えて朝一番に紹介を受けて下さい。 ハローワークにて順番を待ち古い情報をだらだら閲覧しても仕方有りません。 https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001 頑張って下さい。