質問: ドイツへの海外移住について(身勝手でしょうか?) ドイツへの海外移住を考えていますが、家族は二の足を踏んでいます。きっかけは、雇用の見通しがやや不安定なためです。現在、正社員として一部上場企業で働いていますが、数年前より同業他社では、事業所の閉鎖および子会社化などが実施され、私の会社でも、ただならぬ気配や噂がありました。早めに手を打とうと日本・海外含めた転職活動を1年前より行っていましたが、国内ではなくドイツの会社からオファーを貰いました。もちろんpermanentです。現地採用になるため、メリット・デメリット両方あることは承知しています。私は、リスクヘッジとして(あるいは教育的にも)いい機会と捉えており、前向きに考えていますが、妻や娘はデメリットが先立つようです。具体的には、ドイツに永住する可能性があること、娘の学校教育(たとえインターナショナルでも)について不安が大きいようです。日本で生活を続けた場合、失業のリスクは低いだろうと思いますが、賃金が上がらない、あるいは下がる、事業所閉鎖で職務変更(最悪の場合:早期退職)や単身赴任などが考えられます。このような状況で、私個人としては海外移住を仕事面でもチャンスと考えているのですが、身勝手な押し付けなのか、あるいは千載一遇の機会と思うか、皆さんのご意見を少しお聞かせください。ちなみに、家族で数年前にドイツに住んだことがあります(駐在として約1年)。ですので、ドイツの暮らしぶりは把握しており、ドイツの友人もいます。さらに、ドイツ移住に際して金銭的なデメリットはありません。年齢:私と妻(40歳)、娘(11歳)です。給料:現在より20%増(約10kユーロ)教育:インターナショナルに行く場合(2年間は現地会社負担)老後:退職金あり、年金も日独合算家:持ち家(築9年)は売却する必要ありドイツ語:ほぼ話せない、ただし現地会社負担によるレッスン補助あり
回答: 現地の日本人社会でしか交流できませんね?ご本人が、やる気満々なら大丈夫じゃないですか?家の父は6ヶ国語を読み書き、会話出来ましたが...結局は、老後は日本でした。奥様、お子さんは打ち解けるのが早いですから問題はないですね。