質問: 4月から保育園に娘を預けて、職場復帰します。夫が送り、私が迎えの担当としたいのですが、実際に送り迎えを分担されている家庭は、どのように話して分担を決めましたか? 今日、旦那に協力のお願いをしたのですが、大バトルで決着つかずでした。 旦那と私は同じ職場、旦那がフルタイムで私は時短勤務の予定です。 もちろん迎えは早く帰れる私が行きます。朝も夕方も、そして臨時の呼び出しも私が行くとなると、とてもストレスなのでせめて朝は協力してほしいです。 また、朝は今より余裕がなくなるし、現状の朝家事に加えて娘の朝食と着替えと準備、私の身支度までを一人で済ませて家を出ると、出社が遅くなってしまいます。 そして夫が保育園事情に疎くなるでしょうから、会話が噛み合わないことも増えて更にストレスになる心配もしています。 夫としては、時短勤務で余裕ある人がやればよいとのことです。朝も出社が遅れてもフレックス制で問題ないのだから、時短勤務の私が行くのが当然だと考えているようです。 正直、旦那との話し合いで本当に疲れました。普段から家事育児に参加している旦那で、保育園の送りも当然やってくれると思っていたので余計にショックです。 もちろん送迎どちらもされているお母さんも多くいることはわかります。本当にフルパワーで頑張っていらっしゃり、とても尊敬しています。
回答: 話し合い、お疲れ様でした🍀 大変でしたね❗ 育児や家事をやっている旦那さんならなおさらショックで残念な気持ちになりますよね!!️ ちなみに自宅、保育園、職場の位置関係、距離はどんな感じですか? 職場と同じ方向に保育園があったりしますか? あと時短勤務は始業もフルタイムより遅れてなんでしょうか??