質問: a子とb子どちらを異動させた方がいいと思いますか? 職場に女子社員はa子とb子の二人しかいません。この二人犬猿の仲なので、最近いよいよどちらかを異動させた方がよいという話しが出ております。そこで、皆さんのご意見をお聞かせ下さい。まず、a子は美人で頭が良く仕事は出来ますが、協調性がありません。同じ職場の同僚とは仕事以外の話しをしません。私達を避けている感じです。職場の宴会も一度も来ません。しかし、上司や他部署の人とは驚くほど感じ良く話しが出来ます。最初はそれが不思議だったのですが、最近どうもb子が原因だと感じてきました。b子は不美人ですが、愛嬌があり、良くしゃべり、笑い、職場のムードメーカー的ないい子だと思っていました。そのため、自然と皆がb子ばかりをいじって、和気あいあいとした明るい職場でした。それがa子には辛かったらしく、a子は職場の同僚と距離を取るようになったのではないかと思っています。しかし、a子がb子に嫉妬するように、仕事の出来ないb子も仕事が出来るa子に嫉妬しているらしく、最近のb子のa子に対する態度に困惑しています。まず、b子は瞬間湯沸し器のようにa子にいきなり怒鳴りちらし、驚いたa子がひたすら謝ります。次の日も怒りの収まらないb子はa子に「仕事の仕方がなっていない、人としてどうなのか」と延々とa子の人格を否定します。しかし、昨日ひたすら謝ったa子が、今日は人が変わったように堂々と正論を語り、それでも引き下がらないb子にうんざりしたように「仕事が忙しいので失礼します」と去って行き、激しいバトルは終了しました。a子は仕事は出来ますが、会社の歯車ですから他の人でも代えはきくでしょう。それにb子がいなくなったからといって、私達と親しくしてくれるでしょうか?b子は怒りやすく仕事でも自己中心的ですが、普段は明るく毎回宴会にも参加します。どちらを異動させた方がいいと思いますか?
回答: きっかけはb子の嫉妬からでしょ?a子は仕事はちゃんとできるわけで仕事が出来ないのはb子でしょ?会社としては仕事が出来ずに嫉妬してa子にケンカを売るb子を異動させるべきではありませんか。飲み会に来る来ないではなく仕事がきちんと出来るかどうかを...