質問: ノーレイティングとは何ですか?
回答: ノーレイティングとは、ランク付けをしない人事評価のこと。日本では一般的な年次評価も、a・b・cなどのランク付けも行われません。 評価の代わりに、リアルタイムで目標設定を行い、その目標に対して上司と対話します。フィードバックを得ることで、その都度、評価が下される仕組みです。