質問: 自分の仕事で悩んでいます 出向で、とある職場で8月から従事しておりました。 しかし配属先のチームは過酷で、少人数で無理な作業を しているため、朝から終電、休日出勤も多い環境でした。 私ももれなく、作業を振られたのですが、 その作業は大きく4つのタスクに分かれるものでした。 そのタスク1つ1つが、1人ずつ対応するくらいが適切なボリュームで、 書類など物づくり意外にも、関係者への調整作業が必要なもので、 いきなり配属された私には、業務の背景も良く理解できないまま、 対応をすることになりましたが、やはり4つの作業を うまくこなせない状況になり、ギブアップの判断を迫られました。 (人の追加は相談したのですが、出来無い、とのことでした) 結局は、その後も契約的な問題も有り、継続することになりました。 しかし、精神的な追い詰められた感覚が続いており、冷静な対応が難しく 今を思うとここで引いておくべきだったとも思います。 (目先のことをとにかく片付けるしかない、という追い詰められた感じでした) 振り返りますと4つの作業、1つ1つの理解や 進め方の理解が浅く、あやふやになったり、全体の管理が できていない状況でした。 出向先の上司にレビューをする度に、「これだけ砕いて説明しているのに 何故理解できないのか!」と怒られ続けました。 先日ですが、致命的なミスをしてしまい、 タスクの中の1つで私は「aという進め方で問題ないだろう」、と誤った判断をしてしまい、 今日の今日になり、「bと言う話でお願いしていたのに何故?」という話になり、 「時間が無いから適当な対応をしたのか」 「仕事を舐めているのか」 など社内の皆の前で恫喝されてしまい、責任を取れ、 どうしてくれるんだ、という話になり、 挙句には、「もう仕事に触らず、午前で早退してくれ、」と 強制的に帰宅させられてしまいました。 (その後連絡があり、出向先から契約終了の連絡がありました) 舐めてるとか、適当とかそんなつもりは全く無かったです、 9月もほとんど休んでいません。 帰宅後、ずっと泣いていました・・ しかしこうなる前に、私はどうするべきだったのか考えています。 作業自体は、上記の量や難易度もあり、 私が確実に理解して進めていけるものでは無かったと思います。 誤った理解で勝手に解釈してしまい、それが周りに共有できてなかったことで 取り返しの付かない事態になり、大きなクレームとなりました。 (知りながら黙って誤魔化して片付けようとしたのか、など悪意を問われましたが そんなことでは無く、間違って思い込んだまま日々を過ごしてしまったのです。 同じことかもしれませんが・・) また「わかりました、やります」「できます」と私が、言い続けたことも 問題となりました。結局間違っている上に、終われませんでしたので・・。 進め方の相談や、アラートのあげ方など、私の仕事が 根本的にかなり駄目なのかもしれません・・。 ただ実作業の対応でパンクしてしまい、その相談のためのスケジュール管理資料や 資料も間に合わず、やはり4つの作業を私が1人で担当すること自体に無理が あったとは一方で思います。 作業量や難易度もあり、私しか対応する人が居ないことは理由にならず、 上記のように共有や、相談が後手に回ったのは、私自身の仕事のやり方に 問題がありますでしょうか?。 何とか立ち直って生きていきたいです。 ご意見を頂けると助かります。
回答: 幼少時代は如何でしたか? 明らかに周りと違う、普通ではないというわけではなければ発達障害等も考えられると思われるため、精神科や心療内科等に行って診てもらう事をお勧めします。 行ったら「発達障害(の疑いがある)」という事は言わずに状況をしっかりと先生に話してみてください。 場合によっては、仕事を辞めてでも病院に行く事をお勧めします。 ただ、仕事を辞める場合は、状況を身内(両親など)に話したうえでの方が良いと思います。