質問: 就職 試用期間中の給与につきまして 40代女です。先日就職できることになりました。雇用契約書を見ますと 1日8時間労働試用期間中は3ヶ月12万円(延長する場合あり)と書いていました。(最低賃金より時間給7円程度高い)あまりに少なくて驚きました。ただ、事務で採用もなかった為、正社員になると15万円頂けると言うので契約は交わしたのですが、妥当でしょうか?また、賞与欄は年2回(業績により変更《支給無し》の可能性あり)と記載されています。なんとなく「なし」を見込まれているように感じるのは私だけでしょうか?
回答: その仕事に対する条件や貴女の能力を知らないので、それが妥当なのか低いのかはわかりません。ただ言えることなら、私ならそんなお給料で働きませんし、自分の経験及び能力は安売りはしません。でもお金が必要で次のステップアップまでと考えるなら、そういう...