質問: 失業保険給付中の国民健康保険加入は義務?? 昨年、8月に会社を退職し、その後、夫の扶養家族に入っています。 今年、1月に出産し、現在無職です。 失業保険の給付が始まったので、夫の扶養から外れる手続きをしたところ、会社の担当者に「正直者」と言われました。失業保険給付中でも、健康保険をわざわざ抜く人は少ないと言われたそうです。失業保険は3ヶ月しかもらえないし、その間だけなら国民健康保険に加入しなくてもいいかと、おもっていたのですが、国民健康保険尾加入は絶対しなければなりませんか?3ヶ月後、また、夫の扶養に戻るのですが、そのときに国民健康保険に加入していた証明がいるとのことなのですが・・・。 加入したら、月々いくらくらい保険料はかかるのでしょうか?また、失業保険給付中でも、旦那さんの扶養家族に入ったままの方、いらっしゃいますか?
回答: 戻る先の旦那さんの会社が国保加入喪失証明がいるというのであれば 加入しないと難しいでしょうね。。いらないんだったら3ヶ月間健康にすごされてあればよいでしょうが。。 (しかし乳幼児が側にいるなら万が一、入っときましょうよ^^;) しかし、昨年離職であれば今年度収入はないんですよね? 今年度給付額合計が130万を超えるのであれば、もちろん扶養を外れることになりますが、今年度に給与収入があったわけでなく給付額だけでその額を超えるというのはなかなかないと思われますし、そうであれば、その場合、扶養を外れる『義務』はなくなるように思います。 保険料は住民票をおいている自治体により、ご自身の収入から算定して保険料算出になります。 なかなか複雑なケースですが、私としては、外れる要件を満たしてないように思います。もし可能であれば、一度話が伝わってしまったことですし、ご主人の会社の担当者に率直に事情説明して、外れるべきかもう一度相談されてみればいかがでしょう。