質問: 看護師をしているママさんで育休明け後、正社員からパート(育休前と同じ職場で)になった方いらっしゃいますか? 2人目を出産し、復帰後は今までみたいにフルで働くのは難しいのと、正社員での日勤常勤は難しそうなのでパートに変わろうかと思っています。 今の職場でのパート勤務に変わるにしても、一度人事課で話を聞いてからと思っているのですが、この場合、所属長に話をしてから人事課に問い合わせる方がいいでしょうか?
回答: 病院によるのかもしれませんが、私の働いていた所は、復帰前に上司と面談をする日があり、そこでどんな勤務体制にするか確認されました!!︎ 時短にするのか、パートにするのか、元の部署がいいのか他がいいのかなど確認された覚えがあります🤔