質問: 明日から出勤したくない http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=1832567でケリつかず、辞める日付が決まらず限界。 1つ除き仕事終了。その1つは、''これは無理かもしれない''と言われてた為、無責任になる自分は嫌だがそれを超えてます。 教わった事は全て各々の資料に書き込み残してます。指導者であるaさんから教わったので必要性も低い。 13日。 再度元に後任状況や辞める時期等尋ねると、 先方に後任まだの旨を言い意向を聞こうと思ってるとの事。 皆大変でも頑張ってる・他社からとも言われてる・先方の意向を聞く前なので、 このままでは先方(引継ぎ断念)か私(月末迄)に折れてもらう他ない、としか言えないと怒られた。 それに負け月末迄覚悟した方がいいかと言ってしまったかも。メンタルが一杯一杯でした。 15日。私以外の部署皆が派遣に関し打ち合わせ。 これらの結果は双方から聞かされてません。 経緯が長く省かざるを得ませんが、 派遣先と元で話が進み、私は放っておかれorすぐ辞めろとも末迄いてとも言いたくない(言えない)のかと感じてます。 ギブアップする事を望まれてるかと卑屈にも。 aさんには悪い気持ちもあるが、雰囲気的・派遣元を信用できない点・仕事的に19日からは無理。 ただ、理由が...。 病気や家の事情は避けたい。 「引継ぎメモ残してる・できる所まで仕事終了・派遣元や先の意向が見えない・派遣元に相談しても先方に連絡取った結果等知らせて貰えてないと思う事が多い(契約書には結果を労働者に通知すると...)・職場でも居場所がない」を理由に、 休みますと派遣元へ明日19日朝電話すると、更に私の状況悪くなりますよね...? 派遣先には休む理由が言えず、これもどうすべきか行き詰ってます。 http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=1835833の#6お礼に重複ですが、 解放されるにはどこへ何と言えばいいでしょうか。 双方に怒られるのは覚悟します。
回答: 事情は分かりませんが、以前、技術系派遣さんが2週間欠勤続けて何人も去って行く派遣先に事務で入った事が有ります。 派遣先に毎日欠勤連絡入れておられたかは不明ですが。 ちなみに私の現在の派遣先は、気持ち悪い上司がいて、常にいびってきて、 私が冷静に言い返して、上司が憤慨してトイレに避難・派遣元営業を呼び出す?の繰り返しになっており、私は毎回、早退しよっかなあ・・・明日から出社止めるかあ・・・と思って働いています。 こんな経験は、社会人になって初めての事です。 相手がおかしい方なら、逃げるが勝ちですよ。 出社しても仕事がないなら、体調不良でお休みしては? ちなみに自分の派遣先は結局、民間企業じゃないため、変わった社風だった様です。営業も問題人物がいるなら、予め教えろよ・・・って感じです。 私ももう、会社行きたくないなあ・・・です。