質問: 夏休み前に気分が台無しです 30代、2歳の子供がいる働くママです。半年前から職場復帰したのですが、勤務状況についてという事で上司から面談?がありました。・子供が具合が悪くなって休んでしまうのはしょうがないが、他の人に比べて多すぎる。近くにいる両親の協力があるからと言っていたが話が違う。・子供が病気がちだという割りには色々遊びに行っているみたいだが、大丈夫なのか?・勤務時間外だからといって、許可も無く子供を連れて来ないでくれ。ましてや病気の子は他の人に移ったら迷惑だ。・あなたが思っている以上に他の人はあなたに合わせて仕事をしている事を認識しているか?など、他にも細かい事もいわれました。苦情も来ているし、会社としても容認する事が出来ない事もある。あなたはどうしたいか休みの間に考えてきて欲しい。休み明けにまた話しをしようと言われました。言われた事は一つ一つ理由があるのですが、説明しようとしたらそれも含めて休み明けに話しをしましょう。と言われて...聞いてくれたら解決する話しなのに。私の仕事は部署の中では一人しかいないので私のスケジュールに合わせて貰うしかない事もあるし、子育ては予期せぬ事が起こってしょうがない事もあるのに。モヤモヤした気分で夏休みに入ってしまってせっかくの旅行も楽しめません。
回答: これからも、その職場で仕事を続けようと思うなら指摘を真摯に受け止めないとダメでしょう。同じく子供を持つ身です。理由があれば何をしても許されるわけじゃないです。「こんな正当な理由があるのに!!」と思うんですよね?でも、いろんな制約がある中で頑...