質問: 社会保険の計算対象になる手当について 社会保険についてなのですが、標準報酬月額とは基本給のみと思って良いのでしょうか。 それとも、基本給以外の業務手当等も含んだ額のことをいうのでしょうか。 知人が社会保険を少なくするには基本給を減らして手当をたくさんつければ良いと話していたのを耳にし、本当にそうなのか?と考えました。 どなたが教えてください。
回答: 全ての手当が含まれると思った方がよろしいでしょう 時間外勤務手当はもとより通勤手当さえも含まれます 数年前から賞与も対象になりました