質問: 外資系の人事・労務部門で働くためにはどうしたらよいでしょうか? こんばんは。 現在大学3年生で就職活動を行っています。 外資系の人事・労務部門で働きたいと思っているのですが、どのような就職活動をすればよいでしょうか? 雇用形態は正社員ではなくても構いません。英語力はtoeic730ですので、まだ仕事をこなせるレベルではないと思っています。これから社労士の資格と共に勉強します。 外資系で働きたい理由は、将来父親の社会保険労務士事務所を継ごうと思っているからです。今後、日本で働く外国人労働者が増加することが予想されているので、外国人労働者を雇っている会社にも対応できる社労士になりたいです。そのためには、英語で、書面のやりとりなどをする会社の人事・労務部門で経験を積むのが良いと思いました。真っ先に浮かんだのが外資系の会社です。 どなたか、外資系の雇用システムに詳しい方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いします。また、『別に外資系ではなくてもいいんじゃないの?』という他の選択肢が浮かんだ方も教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。
回答: 外資系企業の求人がインターネットの求人サイトに載っているので、そこにエントリーすれば面接が受けられるかもしれません。 前に働いてた会社が外資系だったのですが、みんな中途採用の方だったので新卒募集で大学側に求人が来るのかわかりませんが、大抵ネットのほうでエントリー出来るので探してみてください。