質問: 寿退社は理に適ってますよね? ・新卒の雇用も生まれる(=雇用対策) ・社内の新陳代謝になる ・ただでさえ出会いが減る独身社員に、出会いのきっかけを与える(=非婚、少子化対策) ・家庭と地域社会への人員供給 結婚後まで居座られるより、寿退社って本当理に適ってますよね?
回答: 昔と比べて男性の給料一本でやっていけない世帯が多いので理には適っていません。 男性の家事への寄与率は昔と大差ないのに生活費に対する給与は減ってますので。 寿退社しても余裕な経済力を持ってる男性ばかりならいいんですけどね... だから十分なお給料が出せる企業は社内結婚推奨だし、そういうパーティもセッティングしてます。 そういう環境では寿退社、大いにアリだし効果的だと思います。 でもピーピーの業界で寿退社しても全然寿じゃねーよ、ってことになりかねませんわ~