質問: 主人が労働裁判を起こし(パワハラ)年末と今月裁判所に行き、解決しませんでした。 労働裁判は3回までと聞いていますし、3ヶ月くらいで答えが出ると言いますが、長くなることもありますよね?
回答: >労働裁判は3回までと聞いていますし、3ヶ月くらいで答えが出ると言いますが、長くなることもありますよね? 労働裁判は無期限、回数も特に定めありません。 3ヶ月、3回以内は「労働審判」です。 労働審判は原則3回以内、3ヶ月以内です。回数は基本的には3回です。それ以上はありません。期間は都合により少し延びる場合はあり得ます。 ただ、労働審判は「正しさ」を検討する場所ではありません。 「和解」させるのが最大の目的なので、用は正しさでは無く「どこで折り合いがつくか」の探り合いなだけです。 また双方が合意しないと訴えた側、すなわちあなたのご主人さんが 1すべて諦める 2本裁判(通常訴訟)に移行する のどちらかを選択せねばならないので、圧倒的に訴える側が弱い立場です。 そもそも論ですが、 「なにを損害として」「いくら求めている」のですか? 私は未払い賃金600万を求めて労働審判しましたが、会社は支払わないと拒否。法的にすべての資料がこちらにあるのに、先ほどもいいましたが「正しさ」を求めるのでは無く会社がいくらなら出すかを調整するだけなので、資料は無意味。 結果、70万までなら出すと会社が言うが、うちの弁護士は「拒否しなさい、これはおおかしい」と言い、拒否。 そしてその後本裁判して、結果400万円で解決です。 これから見ても分かるように、労働審判など「スピード」以外になにも利点はありません。 なにせ「増えすぎた労働問題の裁判を、本裁判に回す前に和解させて解決してしまえ」という、裁判所の仕事軽減のための仕組みですから。