質問: 入力業務の時給 大手メーカーの倉庫で出荷関係の事務(9時~5時のパート)をしています。二人体制の業務の相方が「また」仕事をやめることになりました。理由は「今回も」”仕事内容と時給が見合わない”ということです。やめるのはこの4年で3人目。以下に私たちの仕事内容を記しますので本当にこの内容と時給が見合っていないのか皆様のご意見を伺いたいと思います。主な仕事・発注のfax、メールから受注伝票をおこす。 入力は主にテンキー使用(備考欄、適用欄には文字を入力) 発注先に受注の確認を返信 ・トラック出発の時間が決まっているので繁忙期は常に全力疾走状態での 入力。入力合間に目を休める時間は皆無。・受注先によって価格がかわるものがある a店で、b商品が●個発注されたら55掛になるなど基本以外の 店ごとの決まりが多々あり、それは自分で計算して入力 ・電話への対応 本来は入力のみのはずだったが、なし崩し的に営業関係の電話にも 対応するように。在庫確認から商品の詳細問合わせ、クレームまで 入力の手を休めることなく対応・出荷が多い日は休み時間も仕事 もちろん時給に換算なし在住県の最低時給は690円台、私達の時給は700円4年間で1度だけ時給更新があり私は710円ですが社会保険等引いた後の手取りが10万を超えることはありません。目を休める時間が無いので、午後からは目がかすみます。4年で視力が1.5から0.6に下がりました。こんな激務なら他の仕事のほうがまし、と3人は去って行きました。正社員が辞めた後補充なしで、その分パートの仕事が激増しました。私も「いいように使われている感」がぬぐえませんが、我慢している状態です。
回答: 派遣会社から行っていたので私が貰っている時給は1300円でした。1年前のことですが。しかし派遣会社を通していたので時間外労働がサービス残業になったことはありません。キッチリいただいてました。私は4年ほどいましたが、その間に辞めていった人は時...