質問: 非正規社員として同じ会社に再び勤めるための空白期間 はじめまして。 私は2018年3月末までa社に契約社員として勤め、更新回数の上限に達したため5年の満期をもって退職しました。 この場合、同じa社に再び契約社員として就職できるのは2018年10月1日から、派遣社員として就職できるのは2019年4月1日からという理解でよろしいでしょうか? 派遣法40条の6・1項や労働契約法18条2項にそう書いてあるらしいのですが。 お手数ですがご回答のほどよろしくお願いします。
回答: 正確に回答いたしますと、禁止はされていないのですが、そのようにしないと無期転換権が発生するので、会社がのまないということです。良い解決になりますよう祈念しております。