質問: 循環器の急性期に勤めてます。 指導に身体がついていけず、現在休... 循環器の急性期に勤めてます。 指導に身体がついていけず、現在休職してます。休んだことで体調も戻ってきて動いていきたいと思いもでてきて師長さんに10月下旬か11月一週目に部署変更して復職したいことを伝えました。 そこで、気になるのがシフトの休み希望を伝えていいものなのかです。11月に必ず休みたい三日間(希望休はもともと3日もらえます)があってそれ以外はどこに休みいれられてもいいんです。そういうのって伝えていいものでしょうか?またどんな風に伝えたらいいでしょくか?
回答: 何年目の方ですか?? その際に希望休みを言うのは、 ちょっと相手側からすると良くは思われないと思います。 希望休で何かする元気はあるのか...って。 良い人ならそれくらい回復して良かったねと思ってくれるかもしれませんが、管理者なので、あまりそう寛容な方はいません。 なのでお休みする日を診察とか、いっそその希望休みまで診断者で休んだ方が希望休くださいよりかは体裁は良いかもしれません。 まだ1年生とかの場合は特に...。 あと、その11月のお休みは移動先でのお休みになるので、それが移動先の部署の責任者にもわかっちゃうのでそのどうしてもの理由によりますが、 どうしてもの理由が周りも納得できるものかで貰えるかと