質問: 私の会社は障害雇用のA型支援で、1日の勤務時間は4時間しかありません。そんな中で社長はweb関係の知識はかじる程度しかないのに「会社のホームページを作る仕事を取ってくる」と言っています。
回答: > 企業サイトを作るのであれば、PHPやサーバー、データベース、セキュリティに関する知識も必要になってくるんじゃないか 半分正解で半分間違いかな...。 ウェブ制作会社には、超大雑把に分けると2種類あります。 1. 元々は紙媒体のデザイン会社が(紙だけでは食べていけないので)ウェブ系へ手を出した 2. 最初からウェブ系専門でやっている 1の会社で小規模なところだと、サーバやプログラミング系の専門知識のある人は居ない事も少なくないです。 そういうところは専門知識がないわけですから、サーバーはレンタルで、WordPressもそのレンタルサービスの機能を利用し構築します。 PHPの知識はありませんから、カスタマイズはプラグインでできる範囲で行うか、テンプレートを少し触る程度です。 データベースに関する知識は、なくてもまぁ何とかなります。(バックアップの仕方ぐらいは知らないと困りますが) セキュリティに関しても、レンタルサービスが用意してくれている機能を使う + WordPressに何かしらのプラグインを入れて対処する程度のレベルです。 酷い所になると、「運用保守費用」と称して毎月お金を取っていながら、サービスダウン監視やデータバックアップなんてやってないところもあります。※それでトラブルになった人の相談を受けた事が何度もあります(苦笑) > 講師を雇うなりして、少なくとも半年くらいは研修させますよね? 例え半年研修したとしても、トラブルになる将来しか見えないですね。 ホームページって「作れるだけ」では駄目なのです。 お客様が何を作りたいかを聞き出し、本当にお客様にとって必要なものとそうではないものとを的確に切り分け、こちらから提案できなければ仕事にはなりません。 お客様は素人なのですから、「あれもしたいこれもやりたい」と言ってくるの普通です。それをそのまま鵜呑みにしていたら、仕事にはなりませんので。 また、作った後にはそれを運用(更新や宣伝など)・保守(ダウン監視・バックアップなど)しないといけません。 そしてそれらに対して「○○をするなら××円のお金がかかります」と説得力のある形で交渉できなければ、お金にはなりません。 そういう地味な裏方的なお仕事?の事までは全く頭が回っていないでしょうから、トラブルになるだけでしょうね。