質問: 妊婦9w4dです。お医者さんから労務可能と言うことで、 9日から復帰...と思っていましたが、別の上司から13日からの出勤でお願いしますと連絡がきました。ん?とすると、9~12日までは欠勤扱い?と聞くと、別の上司から、明日から出勤して!と連絡きました。そもそも明日は大学病院受診を前もって伝えていたんですが...。指示系統もどっちの指示を受けたら良いのか、もともと9日からと伝えていたのに、明日から!とかって。なんか、ちょっといい加減すぎる感じがしました。元々は傷病で出産まで休んでって言われたくらいだから、適当なんだなぁみたいな。でも、働ける状態なのに、休んだら?とか。会社不信感。めんどくさいと思ってるんですかね。
回答: わたしも訪問介護です。 妊娠発覚してからいい会社だったので、 時短勤務にしてくれ、6ヶ月からは 休職、そのまま産休でした! そんないきなり出勤して、は 難しいですよね、前もって用事を 伝えていたにも関わらず... わたしのところは大きいですが、 人が全然足りず、社長も課長も 訪問介護で、提供にでたりしてます!