質問: 自民党総裁選で岸田氏が看護、介護、保育などの職業の給与アップを提案しています。 是非とも支持したいと思います。 看護、介護、保育共に人材不足が深刻ですが、その原因は、重労働な上に低収入である事です。 人材不足を解消するために、以下の対策をしてはいかがでしょうか? ・大卒の初任給を最低30万円とする。 ・基本給の昇給を毎年最低でも5000円、必ず行う。 ・賞与を年間最低5ヶ月分を保障する。 ・社会保険料を毎月、他職種の水準の10分の1とする。 ・これらの処遇が維持できるよう、医療機関や福祉施設、保育所などの経営は、最終的に国家が責任を持つ。 国家公務員並みの給与水準にしたり、様々な待遇、免除によって、看護、福祉、保育といった分野が「なりたい職業1位」になるように、国は努力すべきではありませんか? 看護師はまだ人気あるようですが。 ユーチューバーや投資家のような、弱肉強食ではなく、絶対に必要な職業なのですから、世の中のどの職業よりも手厚い待遇をする事で、人材不足を解消するべきではありませんか? 極端な話、これらの職種は全て公務員化しても良いくらいでは? 今後、総人口に対して、高齢者や障害者の人口は増加し続けます。 そんな社会に備え、どうすれば高齢者や障害者を介護・支援する人材、乳児を育てる人材を確保できると思いますか?
回答: 給料って基本的に誰でもできる仕事は安く 能力や資格が必要な仕事は高く設定されているし その職に就く難易度も反映されている 介護などは重労働だけど、誰でもできるから安くて当たり前 建設作業員も誰でもできる職種は給料安いは当たり前 看護師は誰でもできないから、それらより給料が高い 保育士もなるにはそう難しくない、から安い 美容師もなるには難しくないから安い 医者はなるのに超難しいから収入も多い 高齢者や障害者を介護・支援する人材、乳児を育てる人材の 給料を底上げするには、それぞれの資格の難易度を上げて たくさん勉強した人しか取れなくすると、給料は高く設定できる 大した努力もせずに、高い給料を望むの方が厚かましいと思います