質問: 転職で不幸な夫 転職前の会社に戻って欲しいと思う私は常識がないでしょうか?リストラされた訳でもなく、ただ不景気で賃金upが見込めないだけだったんです。私は契約社員で年収200万位です。余裕はありませんが、それなりに楽しくやっています。夫が10年勤めた会社から半年前に異業種の外食産業に転職しました。勤務が不規則で早朝勤務や、ランチタイムから午前1時、15時出勤で午前4時帰宅等、一般的な会社の事務職の私とは、すれ違い気味です。前職は全て営業です。仕事は非常にマジメにやっていましたが、上昇志向が強く、社員40名位の中小企業で3社ほど転職をしています。(バブル時がピークで現状は下降してます。)年収は前職と同程度(税込み400万未満)です。エリア内でのチェーン店での店長候補で就職したのですが、一般の方も不景気で外食を控え気味ですし、ここしばらくは展望も明るくないと思います。夫41才高卒、特に資格もありません。子供が2人います。前職では21時頃帰宅し、家族の団欒もありました。夫も今回に限っては転職を後悔している様子ですが、退職時に引きとめられなかったそうで、頭をさげて戻る気は今は無く、この話をすると怒ります。ですが、ハローワークに求人が出ており、まだ戻れると思うんです。応援したい気持と交互に揺れています。外食産業に詳しい方、前職に復職された方、多くの方の御意見を伺いたいです。
回答: 一度退職した者がまた戻りたいから受けなおしてもいい結果は出ないと思います。ご主人様にもプライドがあるなら耐えられないと思いますよ。辞めたことでいじめられることだってありますよ。前職の上司達が「戻って来い!!」と声を掛けてくださってるのならば...