質問: 来年4月に育休から職場復帰するつもりで保育園の見学に動き始めたところ、「今すぐなら希望の園に0歳と3歳の二人同時に入れます。来年4月の4歳児は誰か辞めないと募集すらない予定です。一歳は募集はありますが、激戦です。」と言われました。 今すぐに入るとなると、来月頭から預けて初旬には仕事復帰。 甘い考えですが、まだまだ休めると思っていたので気持ちが前を向いていきません。 (育休手当て>給料から二人分の保育料を引いた手取り なのも、しんどい思いして早めに復帰する意味ある?と思ってしまいます) そして、3歳の娘はこの4月から幼稚園に通い始めてコロナで休園になり、やっと始まったばかり。 (育休中に転居で前の保育園を退園し、育休中は新しい地では保育園に入れないので一年だけ幼稚園に通わせるつもりでした) 娘にもコロコロ状況を変わらせて申し訳ない気持ちと、まだ慣れて友達や思い出が沢山出来る前に次の保育園に変えてしまった方が傷が少なくて済むのか...。 皆さんならどうされますか? ウジウジして決断出来ない私にカツを入れてください!
回答: 万が一保育園に入れず仕事を辞めても大丈夫なら、まだお休みを取ってもいいと思います! 仕事も辞めたくなくて来年には絶対入れたいなら今入れます! その状況だと、よっぽど運がよくなきゃ来年同じ保育園に通わせるのは難しいと思います💦