質問: 聞いて下さいよ~!! 今年の冬に挙式ということで、あるエステに通っていました。サロンの店長らしき人が2回目の来店の時期から従業員の愚痴を言ってくるようになりました。(店長他スッタッフ1名)なんだかんだとその人は辞めてしまいました。そして新たにスタッフが1名加わり、その人の愚痴も言ってきました。ある日、私に「あなたの様な人に働いてもらいたい。客としての時間とはちゃんと区別するから」と言われ、信用して働くことにしました。所が、客としての時間も従業員としての時間もごちゃごちゃにされるはもう1人の練習台(客としての時間を)にされるは、何度もお金を貸してと言われるはそのくせ返済の期限も守りませんでした。(返してもらいましたが・・)しかも、片方のスタッフには私の文句を、私には彼女の文句を毎日の様に言ってきます。雇用契約書がほしいと言えば「他にそんな人はいなかった」と言われます。正直、サロンの契約も従業員としても切りたいです。ただ、もう1人のスタッフに火の粉が降りかかりそうで・・。どうしたらよいか判断できません。アドバイスお願いします。
回答: しがみつく理由が無ければ辞めればよいのではないですか?もう一人の方もお誘いになって。