質問: 給料の締め日を変更したいのですが。 現在、15日締め 25日給料日というスタイルを取っていますが、銀行への振込データの送信がいつもギリギリということもあり、締め日の変更(15日→10日)を検討しています。(資金繰りが苦しいわけではありません) そこで、次のような問題が出てきました。 ・法的(労基法等)に問題ないのか? ・施行月のみ5日分の給料が減ることになるが、それをうまくクリアーできる方法はないか? ・その他の方法はないか? よろしくお願いします!!
回答: 補足:誤解のない様に... >わかったようなことを言ってますが経理1年生の意見です。 >>すみません。もっと勉強します!!ありがとうございました!! →これは私が一年生ってことですf(^_^;) まだ社会人一年生&経理一年生の私の意見ですのでってことです。 決してkiiyan-26さんの質問が一年生並みってことではないので誤解のない様に...☆ 私も偶然先月締め日変更があったため知っただけです。