質問: 既に口外している場合の口外禁止条項 不当解雇の和解の合意書に「第三者に告知または漏洩等しない」というような口外禁止条項が含まれる場合で、 それに合意する前の段階で既に、インターネットの掲示板に口外が禁止されている内容を書き込んでおり、それを自分では削除できない場合、当該書き込みやその残存を根拠に合意書違反とみなされますか? それとも、合意する前のことだから違反ではありませんか?
回答: > それとも、合意する前のことだから違反ではありませんか? 合意した以上は、それを消すべきだと思いますし、それが残っている状況であれば、約束違反ということは言えるかもしれません。