質問: 社会保険→健康保険→社会保険 こんにちわ。過去ログを見てもよくわかりませんでしたので質問いたします。 ・12月末に会社を退職し、社保を脱退いたしました。 ・引越しをして、無職状態でしたので1月に転入した市で国保と国民年金の手続きを行いました(任意継続は行っておりません)。 ・派遣社員として職が見つかり、派遣会社で2月分から社保に加入できることとなりました。 ・本日、市役所から通知があり、平成13年度の健康保険料年額132,500円を66,300円づつ2月28日と4月1日までに支払うようにとのことでした(納付は年10回に分けられている)。また、年金も月額13,300円づつ2月27日(これは1月分も含め22,600円)、3月27日に払うようにとのことでした。 お聞きしたいことは、 1.国保の保険料は年度のいつに加入しても1年分を払わなければいけないものなのでしょうか?3月に加入しても13万を払うのでしょうか? 2.前の会社で総務に国保加入と任意継続のどちらが保険料支払いに関してよいか聞いたところ、一概に言えないが大きく(2倍も払うとか)は変わらないだろうとのことでした。会社の時は月額11,000円の保険料を払っており、任意継続なら会社負担分がないので倍の22,000円くらい、国保にしてもそれくらいかと思ったので任意継続をしませんでした。皆さん任意継続にするのが当たり前なのでしょうか? 3.結果的に1ヶ月で再び社保に加入することになり、国保のほうは自分で脱退するように言われたのですが、国保の保険料はやはり2月28日、4月1日分とも払わなければいけないのでしょうか?もし途中脱退で全額払わなくてすむのなら、できるだけ早い時期に脱退申請するほうがよいですか?また、年金の場合はどうなのでしょう? 4.今後、複数の派遣会社で複数の仕事をし、無職の時期もあるかと思うのですが、健康保険や年金はどのようにしていくのが最適なのでしょうか? いくつもの質問ですみません。よろしくお願いします。
回答: 通知された国民健康保険料の額は、その市に転入をした1月から3月までの平成13年度分ですので、3ヶ月分で132,500円となっています。これは、1月の転入段階でその市の国保に加入届をしましたので、翌月の2月になって国保料を計算し3月までの3ヶ月分を請求しています。2月に就職をして社会保険に加入したのであれば、その会社の社会保険証と印鑑と国民健康保険証(返します)を藻って、役所で国保から抜ける手続きをして下さい。そうすると、納める保険料は1月の1ヶ月分だけになります。 従って、今132,500円を納めても国保から抜ける手続きをすることによって、納めた保険税が8万8千円程度戻ってきますので、国保から抜ける手続きをするために役所に行ったときに、1ヶ月分を計算してその場で納めても良いでしょうし、納めないでいた場合でも、国保から抜ける手続きをした翌月には1ヶ月分の請求が来ますので、それから納めてもかまいません。最終的に納めるのは1月分だけになります。又、国民年金も同様に1月分だけ納めることになります。国保から抜ける手続きで役所に行かれるときに、国保と同時に年金の手続きもして下さい。 任意継続との比較ですが、社会保険は給料の額によって保険料を決めるように、国保は前年所得を基本に保険料を算定します。又、その保険料の料や率は、市町村によって異なります。一概にどちらが安いと言うことは、実際の計算をしてみなければわかりません。ご質問のように住所を変えた場合には、同じ所得でも保険料の算出する料や率が市町村で異なりますので、転入した市町村が安い場合もありますし逆の場合もあります。任意継続をした場合の保険料は、今までの約2倍ですので計算が出来ますが、国保の場合には役所の国保担当課に問い合わせをして、概算で保険料を算出してもらい、比較をするしか方法がありません。又、任意継続は自己負担が2割ですが、国保は3割です。ですから、保険料の比較と病院へ行く頻度を勘案して選択をすると良いでしょう。 最後の今後の件は、上記のように無保険・無年金期間が生じないように、社会保険の任意継続と国民健康保険の選択と、国民年金への加入をすることですね。医療保険は来年から全ての医療保険が3割負担を予定していますので、そうなった場合は、任意継続と国保の保険料の安い方を選択することになります。