質問: 正社員 → 派遣社員はありえますか? 現在、業務請負の会社で正社員として働いています。 先日、うちの会社が人材派遣を業務とする子会社を設立するという話を聞きました。 話によると、現在1名しか請負の人材を入れていない取引先は子会社が引き継ぐ、つまり業務請負ではなく人材派遣の形になるそうなのです。 正社員を子会社の派遣社員とすること(出向というのか転籍というのかわかりませんが)は法律上可能なのでしょうか。 正社員の身分で入社したのだから、「会社の都合であなたは今日から派遣社員になってください」というのはできないだろうと思うのですが。
回答: おそらくは#1の方の意見で間違いないだろうとは思いますが、そういうのは上司に確認する癖をつけた方がいいですよ。 あとあとトラブルになったりしますからね。