質問: 正社員の定期昇給なしは違法になりますか?
回答: 正社員の定期昇給がなしであること自体は違法ではありません。労働基準法第89条により、常時10人以上の労働者を使用する使用者は「昇給に関する事項」を就業規則に記載することが義務づけられていますが、定期昇給の有無に関して法的な決まりはないためです。