質問: 過重労働に悩んでいます。大使館 大使館で正社員で働いています。ハローワークを介して採用されました。 長時間労働や残業代未払いで困っています。 雇用契約書も有り、就業規則及び日本と大使館母国の各労働法に違反しています。 しかし、いざ日本の労働基準監督署に行っても、大使館には立ち入れないと対応してくれません。 困ってこちらに相談させて頂きました。 よろしくお願いします。
回答: 契約内容等を見た上での判断となりますが、 少なくとも、未払い残業代請求等を行うこと自体は可能と思われます。 お近くの労働問題を取り扱っている弁護士に相談の上、対応されることをおすすめいたします。