質問: 先日、NHKの「クローズアップ現代」で、若者に多く発症するとされる、現代型うつ病=新型うつ病についてやっていました。 新型うつへの対応や治療などの様子が写し出され、為になりましたが、見ていて気になったことがあります。 それは、新型うつの原因を「心の弱い若者が増えたから」だとする内容です。そしてこの言説は、保守系の精神科医(片田珠美氏など)が好んで使っています。彼女の著書・『一億総うつ社会』にも番組と似たような、少し精神論的なことが書かれていました。 しかし、新型うつの原因を安易に若者の心の弱さに求めると、例えば企業の過酷な労働環境や上司・同僚のいじめ等があった場合、それが「なかったこと」とされ、患者側の問題になる恐れがあると思います。 また、海外、特に欧米では新型うつについてどのように理解されているかも気になります。
回答: 現代型うつが多いとされる世代のまっただ中にいるものですが、 「心の弱い若者が増えたから」というのは事実だと思います。 番組の中でも若者の心の弱さに原因があると指摘していても、 それに対処するため、企業の研修・医療関係者の試行錯誤、等様々な 取り組みが紹介されていました。 個人的は「また甘やかして・・・」とついつい思ってしまう次第ですが、 企業側もそんなことは言っていられない状況なんでしょうね。 質問者様の言うように、新型うつの原因を若者の心の弱さだけに求めたとしたら、 その社員が何ら改善できずに退社してしまうのは目に見えています。 それこそ企業にとっては損害です。 だからこそ、雇う側・サポートする側は改善できるよう手をさしのべているのでは? しかし、根本的な原因が解決していなければ、企業側は致し方なく対処して、 「上司はとにかく甘く→指示を聞かなくなるかも・・・」 「失敗しても絶対に責めない→同じような失敗を繰り返すかも・・・」 等起こってはこれまた企業にとって損害でしょう。 要するに、患者側の問題だけにしても埒があかない。 でも企業側の努力だけじゃどうしようもない。 ゆえに、新型うつの患者さんのほう『にも』努力する必要性がある。 と私は思います。 (海外や欧米の新型うつについては専門ではないので知りません) 蛇足ですが、質問者様が挙げるように、企業の過酷な労働条件やいじめなどがあった場合、 新型うつではなく、それこそ「鬱」になるのではないかなと思いました・・・。