質問: 【仕事復帰・職場復帰・2人目について】 カテ違いでしたら申し訳ございません。 12月出産現在3ヶ月の娘を育てている新米ママです(^^) 職場復帰について不安があります。 育休を1年取得しており、職場復帰は子供の誕生日前日からの予定です。保育園に入れない場合は育休を半年延長することができます。 先日、市役所に保育園の空き状況を確認したところ、途中入園よりも4月からの入園が入りやすいとのことで来年の4月入園を考えております。 (※こちらは保育園の激戦区ではないそうです) そこで仕事と家族構成で悩んでおります。 2人目を検討しており、将来設計として2人目は歳の差を2歳と主人と考えております。 もちろん、赤ちゃんは授かりなので自然と出来たらいつでも嬉しいです!ただ、我が家では2歳差がいいかな?という話し合いでした。 しかし、子供を2歳差にするとしたら娘が現在3ヶ月なので1歳の誕生日から子作りをし、来年の4月入園、そして私の仕事復帰です。復帰をしたと同時に数ヶ月後にはまた産休。 このような流れになります。。 職場復帰をしたのに、すぐに妊娠は気まずい・周りに迷惑ではないかと考えてしまいます。 2歳差で仕事復帰、またはお仕事されてる方は、職場で気まずい雰囲気でしたでしょうか?( ́・_・`) または会社の事も考えて2歳差ではなく、何歳かあけて復帰されておりますでしょうか? 2歳差のお仕事されてる方、または検討されてる方、育休の方のお話を聞きたいです(;_;)
回答: こんにちは! 現在育休中、来月12日復帰予定の2歳差ママです☆ 私は、上の子が10ケ月で4月入園、翌月職場復帰し、その後約3ヶ月で妊娠判明。 出来れば会社に対しても悪いし、1年は働いてその後2人目妊娠と考えていたので、正直焦りました💦 ですが、なんと妊娠4ケ月頃に上司から「妊娠してるでしょ?」と言われ、そこからあれよあれよと産休育休の話しが出来、スムーズに進む事が出来ました 笑 現状は、悲しい事に保育園事情にも大きく左右されてしまう事もあるので、気にせず進まれたら良いかと思います。