質問: この文を纏めた物が下にあります↓
回答: 電話で話すのでなくメールなど証拠に残るやりとりした方が良いです。 人事担当〇〇様(など相手を特定出来る様に明らかにする事は大事) 文章は上記のことを詳細に簡潔にまとめ、全てに同意しておらず一方的すぎるということ、勝手に此方を異常者扱いし望まぬ退職に追い込もうとしている、この件について明らかにしたいですが何度こちらから電話しても〇〇さんからは一方的要望の連絡のみで、此方からの問い合わせには返信いただけてませんので今回メールしました。 至急返信願います。 のようなメールを作成、送りつけ出方を待った方が良いと思います。 証拠が必要ですよね。 それから弁護士案件だと思います、個人では勝てないと思います。 労基は役に立たないと聞きます。 弁護士使えないならブラック企業やブラック労働についてのNPOを探して相談してみたら良いと思います。 3日以内なんてあり得ない、不当な解雇が出来ないから自主退社の形を取らせようと主さんを追い込んでるだけですね。 普通ではないです。