質問: 年下の先輩が細かくてやりにくいです。 30代前半の主婦です。同じパートの先輩の事でお伺いします。 先輩と言っても年下で、6歳程離れています。 先輩は基本タメ口で、仕事の基本のような事で注意をします。 しかもとても細かいです。 「どうしてそんなことで?」と言われるような内容です。 誰かのミスを最初から私のミスだと決めつけたり 違うとわかると「だったら黙って直してね」と言ったりします。 先輩は私の方が年下だと思っていたそうなので 最初はしょうがないと思っていましたが、今は年齢がわかっています。 それでも社会人の基本のような事を話してきたりします。 接客態度でお咎めを受けた事は今までありませんし、 自分自身、人事部に所属していたこともあって 新人研修には何度も立ち会い、マナーなども習いました。 一見、面倒見のいい先輩だと思われそうですが 困った時に教えてもらえなかった事も何度となくあります。 お客様をお待たせしてるにも拘らずです。 そうかと思うと「今夜は旦那早いの?」なんて聞いて来ます。 親しくなりたいのかなと思ってこちらから話しかけると 冷たくされる事もよくあります。 どうしたら先輩の注意や指摘に耐えられるでしょうか? 他の大学生のアルバイトも苦手としているようですが、 これ程細かい指摘を受けるのは私だけみたいです。
回答: 私もそういう先輩に当たったことがあるので、そのイライラ感等、心中お察しします。 ただ一つ気になったのは、あなたが年齢と前職での立場などを引き合いに 出されていることです。 いくら年下でも先輩は先輩ですし、その職場は前職とは関係ありません。 私が細かすぎる先輩と仕事していた時は、もう彼女がどの位細かいことを言ってくるか 想像できたので、毎回こちらも何を聞かれてもいいように準備してました。 先輩が忘れていることも「もう出来てますよ」と切り返せるくらいに。 先輩とは毎日重箱の隅のつつきあいで戦いに近かったですが、いつのまにか 仕事においてはやりやすい流れが出来ていきました。 結果的にはそれって自分の為にもなったと思いますが、その先輩に対するバカらしさ、 苛立たしさは今思い出しても腹が立ちますけどね(^^;)