質問: インターンと称した無給での労働 インターン研修と称し、1日10時間以上のパソコン作業を二ヶ月強、無償でさせられました。 がんばれば、正社員かアルバイトで雇う、という言葉を信じて。 しかし、技術が満たないとのことで、そのまま研修は終了。 研修期間中に納品した成果物などもあったはずなのですが、それらに関してもいっさいの報酬(交通費)はありませんでした。(1円も給料は出なかった) 世の中には、そういったことがあるのでしょうか? 研修前に、いっさいの請求をしない、という誓約書も書かされました。
回答: 実質労働と言える行為(指揮命令)があったのでしたら、最低賃金を基準に賃金を請求すればよいでしょう。 労基署に相談してもよいでしょう。