質問: 小学生になってからの働き方。 お子さんが小学生になって働き方を変えた方いらっしゃいますか? フルタイム正社員で今は7時に保育園に預け通勤しています。夫は5時半出勤で送迎不可です。 上の子小学生になるとすぐ隣が小学校なので早くて8時に通学かなと思います。 職場は朝の時短は取れず朝出勤できないなら、パートと言われてます。 鍵をかけて一人出ることはできるかもしれませんが、1時間一人の時間を過ごさせるのもどうなんだろうか...とおもい働き方を変えるべきなのかなぁと思っています。 1ファミサポ、日によって一人で留守番させて正社員続ける 2同じ職場でパートになる 3同じ職場でパートになり小学校に慣れてきた時期を見て転職 みなさんならどうされますか? 看護師なので転職先は頑張れば見つかるかなぁとは思ってます。 現在33歳。個人クリニックのため一生働けるとは思っておらず、であれば少しでも若いうちに転職したほうがいいのか、という思いもありますが、今の職場は休み取りやすく、年間休日121日、有給消化率100%、未就学の間は残業免除、高給与と働きやすさはあります。 また、パートになった際の時給は2300円と言われていて転職したら同じくらいのところは派遣くらいかなぁとおもってます。 長くなりましたが、相談乗っていただけたら嬉しいです。
回答: 下のお子さんが小さいうちも時短できないということでしょうか? 法律的には3歳までは時短ができるので今ご妊娠されているお子さんが3歳までは時短できるはずですがいかがでしょうか。 7時に保育園に預けているとなると、家はもう少し早く出るかと思いますので、小学校は大体7:30開門とかだと思うのでどう頑張っても時間が無理ですね。 お子さんにもよりますが、小学校1年生は驚くほどしっかりしていないので(笑)毎日鍵をかけてちゃんと1人で家を出られるのか大分不安があります😅例えば携帯電話持たせて電話しながら出るとかですかね。それでももう勤務時間中でしたら対応が難しいのでしょうか。 夫も両親も頼れないとなると、有資格ですし私なら早々に転職すると思います。選択肢で選ぶなら3ですかね。