質問: 退職者の社会保険料 業務が変わり、給与計算をする事になりました。 そこで社会保険担当者から次のような指摘をうけました。 1週間で退職した場合、こちらが支払う給料よりも社会保険料の方がかかってしまい、反対にこちらが請求しなくてはならないのでは、と。 今まではそのかかった社会保険料は会社で払っていたらしく、その担当者は前々からおかしいと思っていたらしいです。 私も今手探り状態で、何が正しい処理なのか全然判断できません。 上司もはっきり言って頼りないので、聞く事はできません(だから担当者も私に言ってきたぐらいなので) この場合、退職者本人から社会保険料を徴収すべきなのでしょうか。 徴収しないのなら、その担当者が納得できるような答えをよろしくお願い致します。
回答: はじめまして aokotoさんの会社で退職されるかたは何月何日でしょうか? もし投稿された3月中でしたら3月分は本人に負担してもらうようになるとおもいます。 その分会社でも法定福利が増加します... 一度 健康保険の統括(私の場合中小なの地方の社会保険事務局)へ問い合わせたほうが良いと思います。 会社負担は後日精算せきても 退職者自己負担分は 退職者本人にひびきますので... 大変ですが がんばんってください。