質問: icu勤務の看護師です。新人看護師の学習がなかなか進まないので... icu勤務の看護師です。新人看護師の学習がなかなか進まないのですが、皆さんの職場では新人看護師に対してどのような学習支援を行っていますか?新人看護師の学習ノートを見たり、定期的に学集会を開いているのですが、なかなか実にならないようです。
回答: 数年前から課題は出してはダメ!となった上我が病棟にはプリセプター制度もないため、定期的な勉強会くらいでしょうか。 自主的に学習を進めてくれるように、受け持ち患者のアセスメントや看護の共有は必須ですね。 分からない、知りたいと思わせなくてはなりません。 わからないことはその場で調べてもらいます。 あくまで課題宿題は不可なので... あとは個人の責任感の強さで伸びる伸びないは割れますが、伸びない子はだいたい「重症者をみるのは嫌」とか「アセスメントを求められるのが辛い」とか嫌になって一般病棟へ異動していきます。 座学や本だけでは限界があるので、現場で受け持ち患者を通してタイムリーな指導をするのも一つでしょうか。 こちらも時間内、あとは自主性任せなのである意味ラクです笑笑 課題はやる方も見る方も骨が折れますよね...