質問: 残業代 私の上司が課の成績を上げるため、1年間会社の方針だからと言ってだまし1年間残業代を請求させませんでした。しかしよくみんなの話を聞くと自分だけ残業代請求をやめさせ、他の人は通常通り残業代を請求していました。それを抗議したところ「それじゃすれば」と言う返事。会社には何の不満もありませんが、この上司を相手取って損害賠償請求はできるでしょうか?教えてください。
回答: 残業代は2年分さかのぼって会社に請求できますよ♪ 請求してこの上司のメンツを丸つぶしにしてやりましょう。