質問: 人材紹介会社からの転職について 事務職を約10年やってきて、今回転職しようと考えています。 現在7社の人材紹介会社と面談(予定)で、現在4社に対して書類選考を行っていただいております。 だいたい選考の結果には1週間ほどかかるとのことですが、書類選考を通過するのはなかなか難しい事なのでしょうか? 今後も人材紹介会社と面談する予定があるので、応募する会社は増えると思います。 それに関しては、入社したい会社の順位を自分なりにつけているのですが。 内定を頂けるまでに1ヶ月位はかかるものなんでしょうか?
回答: no,3のyuukiaです。 ご返信が遅れまして申し訳ございません。 ご質問に対するご回答ですが、 >この後面接になるのですが、内定をいただける確率ってどのくらいあるのでしょうか? 書類選考通過=内定に1歩近づいた と考えていいんでしょうか? 書類選考通過は内定に近づいたことに間違いはないのですが、あくまで、この時点では企業側は書類上での判断しかないということです。ここからが勝負ですね。面接にて人物面やスキル、社風とマッチしているかを見られます。書類が通ったということは、スキル・経験面はクリアしていると考えて良いと思われます。(ただ、面接において経験については質問されると思いますが) >大手企業なんかは応募もたくさんあるとおもうので、書類選考通過者も沢山いると考えておいた方が良いのでしょうか? 大手は人気がある為、ライバルもいることが考えられます。大手に限らず、その企業があなたの登録されている紹介会社以外にも求人の依頼を出していて、そこから集っている場合も考えられます。ただ、求人のレベルが高く、なかなか候補者が集まらない場合は生類選考通過者は少ないかもしれません。 これからが勝負どころだと思いますので、頑張ってください。担当者の方に出来るだけ、対策等を聞いておいたほうがよろしいかと思われます。