質問: 初めての取り組みとして、タイムマネジメント研修を全社員に受けさせたいのですが。
回答: タイムマネジメント研修は、様々なワークを通して、客観的に普段の仕事の仕方を振り返り、改善点を洗い出すことが重要な研修です。ワークをしっかり行うためにも、1クラス20~30名で1日間の研修を推奨しております。受講対象者の多い場合は、複数回実施されるお客さまが多くいらっしる他、目的に合わせて一般職と管理職のカリキュラムを分けて実施するお客さまも多くいらっしゃいます。1回あたりの受講者数や研修時間、カリキュラム内容については、営業担当にご相談くださいませ。 また生産性を向上させたいという目的であれば、ファシリテーション研修を全社員に行う取り組みも有効です。全員がミーティング進行の「正しいルール」を知っているだけで圧倒的な時間短縮につながります。 ファシリテーション研修