質問: カテ違いだったらすみません 育児休業給付金についてですが務めている会社から対象外では無いか?という通知が来ました 去年の4月から正社員で採用されました。 12月、1月はうつ病になってしまったため丸々休んでしまいました(傷病手当提出) 育児休業給付金は私は対象外になってしまうのでしょうか... だとしたら一刻も早く仕事に復帰しなければなりません 正直今の職場はとても辛く来年になったら移動...という話も聞いています 子どもの事を考えると何甘ったれてんだという感じだとは思いますが子どものためにも精神的に病みたくありません。(職場では若いを理由に散々いじめられました。はぶり、悪口諸々あり重度のうつ病になってしまいました) 旦那の給料も少なくもうどうしていいの...という感じです
回答: 4〜11月まで八回、2〜3月まで二回で雇用保険払ったのは10回ではないですか? そうすると期間が足りないので育休の給付金は出ないと思いますが、会社に再度確認されて下さい。