質問: お恥ずかしい話ですが、職場で虐めに遭い、業務の妨害まで受けるようになりましたので、 上司に相談しましたところ、虐めの相手に知れるところとなり、 虐めなどない、と上司に言うように強要され、怖さのあまり承諾し、上司に何もなかったことにしてくれ、と言いました。 それで終わったと思ったのですが、虐めの相手から今度は、虐めが無かったと一筆書くように言われました。 然るべきところに提出するのだそうです。 この場合の、然るべき所とはどこが想定されますか? また、私や上司を人権侵害で訴えるかも、と言いますが、訴えるために使うのでしょうか? 嘘を書き残すような事はしたくないのですが、怖くて 承諾してしまいそうです。 想定される使途を教えて頂けないでしょうか。
回答: かなり深刻なのでネットなどではなくキチンとした弁護士に依頼するのがいいと思いますよ