質問: 試用期間中の退職 はじめまして。私は事務用品の営業をやっています。 先週入社して、現在試用期間中です。試用期間中は日給6000円で10日ごとに払うという条件で働いています。しかしまだ10日働いてないので、給与等は一切もらっていません。ちなみに保険等は会社から一切触れておらず加入してません。 このたび個人的な理由により自己都合退職を考えています。 このような条件で試用期間中の退職の場合、どうしたらいいでしょうか? またこの場合も退職願が必要なんでしょうか? 同じような経験がある方、アドバイスください。 よろしくお願いします。
回答: #1、#2さんの回答をみてびっくりしました。 会社によって違うのでしょうか・・・ 私のいる会社では、すべての労働者(パート、アルバイト、 正社員)は退職する場合、退職届が必要です。 雇用に関して口頭で決定がされるなんて、聞いたことが ありません。 ご自分でできるなら、就業規則を確認してください。 いずれにせよ上長との話し合いは不可避だと思いますが、 引継ぎ等の問題がありますので、まずは上長と話し合う べきだと思います。 「今日で退職します。じゃ!」 なんて社会人の行動じゃありませんよ・・・