質問: 退職日を間違えて申請 ハローワークで退職日を間違えて申請してしまい、不正受給扱いになってしまった場合、どうしたらいいですか??
回答: 名乗り出て返金ですね 故意でない場合罪にはなりません おそらく不正受給の期間の返金になると思います 後から判明した場合は隠していたとして疑われる可能性 必要以上の調査、スマホの提出など そんなことになる可能性があります 故意でないと判断されれば罪にはならない 後からわかった場合も返金です どのみち返金