質問: 派遣社員のミス 今、派遣で老人ホームの調理の仕事をしています。お正月は、5時からしか時給つかないのに、3時40分に行き、物品が壊れたら自分で買ったりしました。仕事も、精一杯やってきました。休みの人の代わりも一番沢山、出ました。前日、近くの施設に渡す料理を間違えて違う料理を渡した事と、汁物のペーストが固かった事で、休みの日にそこの施設の責任者から電話がかかってきて、注意され、私の派遣会社の人に今から、この件で、連絡しますと言われ、後で派遣会社から電話がありその件で注意して下さいと言われたと電話がありました。私的には、告げ口された感があり悲しかったです。ここで頑張っても報われないと思いすぐに4月までの契約で打ち切るようにしました。派遣先には、結婚して引っ越しすると嘘ついたのに、分かってないのか、どこに引っ越しするの?とかウエディングドレス着るの?とか色々聞かれます。私的には、嘘ついてると悟ってその話には触れたいで欲しいです。派遣先は、細かいミスまで派遣会社に連絡するもんなんでしょうか?
回答: 無給の時間帯に働こうが、物品を自腹で購入しようが、休みの人の代わりに出勤しようが、調理の仕事に仕事に求められているのはそんなことではないのですよ。渡す料理を間違えるとか料理の固さが違うって、特に高齢者施設等ではアレルギーや窒息など、人命に関...