質問: 育休明けに正社員からパートになった方いますか? 産前正社員として働いていて育休をもらっています。 復帰するにあたり、パートにしたいと申し出たところ、 『国から(?)お金を貰っているのに、それは詐欺にならないか?重い罪じゃないか?』 と言われました。国からのお金というのは育休のお金です。 社長はそこら辺無知な方で手続き等も私自身でやっています。 「1度退職してパートになれば問題ないと思う」 とも言っていました。分からないから税理士に聞いてみるね、と。 この場合どうなんでしょう?会社自体小さいので法的に問題がなければどの選択肢でも受け入れてもらえるかと思います!
回答: パートになりましたよ! 役職もついており近くに頼れる親族もいなかったので、休みやすさを考えた変更しました。 雇用保険払ってるので、詐欺になることはないですが...ちょっと無知すぎますね💦 私は、変更する時に一度退職という形になりました。実際には退職していませんが、退職金が正社員とパートでは規約が違うのでその為、一度退職して正社員を辞める手続きが必要でした!