質問: 「手当3表」はどうのように使いますか?
回答: 「手当一覧表」「手当等級一覧表」は御社の基本給・仕事給について給与体系をすべて表示したものです。これを公開することで社員は御社の目標や期待を明確に理解しモチべーションを維持するための指標とします。「手当明細表」は各人ごとの評価をする時や面接時に使用するものです。 社員の募集の時にも予め想定した社員や履歴書から仮登録をしてこの手当明細表を採用の参考にするすることができます。