質問: 妊娠3ヶ月です。 毎日体調が不安定で仕事に行っては早退を繰り返しています。 職場からも傷病手当でまとまった休みを取った方がいいんではないかと提案されています。 ただ、給料がどれくらいになるのか、、、 どの程度休むべきなのかも分からずなかなか踏み出せません。 同じように妊娠中の体調不良で傷病手当を使用したことのある方がいたら教えて頂きたいです😢
回答: 私は職場でお話してもらった時は傷病手当は給料の3分の2が入ると言われましたよ! 例えば3ヶ月お休みするとしたら、1ヶ月毎でも申請はできますが、傷病手当の書類申請はお休みした最初の1ヶ月がすぎてからになりますし、振り込まれるまでに更に1ヶ月近くかかるので、2ヶ月お金が入らない計算にはなってしまいます😓 3ヶ月お休みして、まとめてもらうにしても、3ヶ月プラス1ヶ月の4ヶ月分はお金が入らないという感じになります😓 私は1ヶ月ごとに申請して、4ヶ月間仕事を休んでそのまんま産休、育休に入りました😓 1ヶ月間の申請にしても、毎月職場に書類を取りに行ったりと少し気まずかったのを覚えてます😭