質問: 職場の雰囲気を変えたい 従業員4人の職場を一人で運営しています。一人欠員のためもう一人雇いたいのですが、なんせ3人があまりに職場歴が長く、排他的なくらい仲良しになってしまっています。(男女年齢層はばらばら)中途の方を雇っても、常に仲間はずれのような雰囲気が漂っているようで、どうしてもベストな4人体制にすることができません。仕事を教えたり、最低限のことはそつなく接しているようなのですが、男性のボスを先頭に、一人をおきざりに3人で昼は食事にいったりしているようで、新しく入る方は職場でストレスを感じるといった理由で1年未満でやめてしまいます。そのため、常に人探しと面談で、運営がスムーズにいきません。3人は慣れもあり、処理能力も高く、人間的に問題はないのですが、会社としては4人必要なため困っています。無理に5人にすると、お局3人と新人2人に分かれてしまうことは明らかなので、4人でうまくやってもらいたいのです。(実際に2人とるほどの余裕&仕事はない)何か良いアドバイスがあればお願いします。
回答: その3人の方に「どなたかお友達でここで働きたい人を紹介してもらえないか」と聞いてみてはいかがですか。もしそれで新しい人が入ってくれたら、その新人さんは3人の中の誰かの「お友達」なので、馴染むのも早いだろうし除け者にもされないと思いますが。