質問: 通勤定期を私用に使うのは、法的に何か問題はありますか?1、帰宅途中に途中駅で降りて買い物をする2、休日に、定期を使って、映画を見に行くなど、場合を分けて教えて下さい。これは、あくまでも後学の為ですので、ばれなければでなく、ばれた場合で教えて下さい。
回答: これはその会社の規定次第の部分もあり、微妙なところはありますが、問題無いと思います。 (1)通勤費は基本的には賃金の一部である 実費弁済的性格があるにせよ、支払われた通勤費の枠内でどのように使うかはある程度労働者側の自由。ただし含む規定などで実際に使った分だけ確証を提出して支払うとかになっている場合はわかりません。 現実には難しいでしょう。 (2)定期の場合、休日に使わないからと言って安くなるわけでは無い 会社から見ると、イチイチ1回毎に切符買って精算されるより定期代を支払った方が安い。 その定期を休日などに使われたからといって会社に不利益も無い。 仮に会社が通勤定期を私用で使ったことで社員を訴えようとしても、損害を立証できないので難しいでしょう。 結局、ばれたからと言ってそれを咎められるとは到底考えられないです。