質問: 旦那の仕事についての相談です。 私の旦那のお給料が、平均すると月20万で、それ以下の時もあります。 まだ2年目ですが管理者の立場です。 ですが、夏のボーナスが手取りで8万。 冬は上がると聞いていましたが、今回も手取りで8万でした。 ボーナスを貰う前、管理者3人いるのですが、一番評価がいいと聞かされていたのにこの額です。 10年ほど勤務されているもう一人の管理者の方は仕事はサボるし不良も出すのに旦那の倍は貰ってると思います。 旦那も納得がいかずやる気がなくなってしまったみたいなのですが、みなさんなら転職を進めますか? それとも、あと1年辛抱してみることを勧めますか? 毎日残業も含めて12時間勤務なのに、16万の月もあるので、旦那は転職しようかと考えてます。 どなたかアドバイスよろしくお願いします。
回答: 旦那が似たような職場でした! 私は転職して!と言ってしてもらいました。 転職した今では 「なんであんなブラック企業で働いてたんやろう」って言ってます笑笑 やっぱり洗脳的な感じで、やめないとわからなかったってこともあります😭✨