質問: 履歴書で「罰」を知られたくない場合 勤務先でトラブルを起こし、昨年、懲戒処分(一番軽いもの)を受けました。 将来的に転職も考えてはいたのですが、履歴書に書かないわけにはいかないですよね。 処分のもとになったトラブルは業務上のものであり、 転職と言っても同業で、採用側にこの情報があるかないかで、採否に影響があるとしたら、 書かずに後でばれたら、それこそ懲戒免職になりますよね。 処分歴があることを知られないために、以下のようなことをして後でばれた場合、言い訳が通用するのでしょうか。 1.賞罰欄のない市販の履歴書を使う。 2.履歴書の書式について「様式任意」となっている場合、わざと賞罰の項目を設けなかったり、 「受賞歴」などとして、「罰」のほうを書かない。
回答: 以下のようなことをして後でばれた場合、言い訳が通用するのでしょうか。 確かに嘘ではありませんが、会社によっては何らかの処分があるかもしれません。 ただ、その処分を争う余地はありますね。