質問: 初めまして! まだ9w3dの1月初旬出産予定で, 現在派遣でコールセンターで働いています。 派遣会社で産休育休が取れるのでギリギリまで働きたいのですが, 今回6月が更新月で毎回3ヶ月更新なんですけど, 7〜9月は更新されることになっているのですが, 11月末頃から産休に入る予定なので10〜11月の2ヶ月で 更新したいと考えておりましたが 一般的に妊娠が理由で2ヶ月更新に変更は厳しいものなんでしょうか? ちらっと派遣の担当営業の方に相談したところ 先方に聞いてはないですが難しい...と言われたので... 更新が難しく次の仕事も見つからない場合は産休育休が 取れなくなると思うのですが... そういった経験をされた方はいらっしゃいますか? ご参考までに教えて頂けると幸いです。
回答: 私は派遣で事務をしています(^^)7月中旬に産休に入ります。 基本3ヶ月更新で、4月~6月は普通に更新、7月は1ヶ月の更新になりました(^-^) 契約は1ヶ月ありますが、私は中旬に産休に入ります(^^)ちなみに育休も取ります! 全部派遣元の営業さんが派遣先と話し合って決めてくれましたよー! たぶん2ヶ月更新もできると思うのですが、派遣会社によって違うのでしょうか。。。? もう一度確認してみてくださいね(^-^)