質問: 失業保険の受給について 九月に二年半勤めていた会社を退職しました。先日やっと離職の書類が届いたので失業保険の申請にハローワークへ行きました。自己都合退職なので三ヶ月経過してからの受給ですが、その間にアルバイトなどをすると、受給されなくなるのでしょうか。
回答: 既に2名の方から詳しく説明されていますが、補足します。 簡単に「アルバイト」と言いますが、この言葉は雇用保険法にはありません。あるのは「職」に就いているかどうかだけです。「職に就く」とは労務を提供して報酬を得ることですから、アルバイトもそうですね。報酬が高いか安いか、期間が長いか短いかの区別はありません。そして、職に就けば「失業状態」ではなくなりますから、基本手当ての支給は打ち切られます。結局これだけのことです。 しかし、一律的、杓子定規にそうなることはありません。現実には生活がありますから、支給制限中でも生活費は要ります。貯金がなければ食っていけませんから、何か臨時的にでも稼がねばなりませんよね。 そこで実務的には、この臨時的な稼ぎが真に職に就いた状態かどうかを、安定所が厚労省の基準に基づき判断します。そのときに稼ぎ額のことや期間のことや、その他業務に関することや雇用条件等を調査します。従って、あらかじめ安定所届けなければなりません。黙っていて後でバレルと不正受給とされ倍額の請求が返還請求がきます。