質問: 月途中で退職した場合の「資格手当」の支払いについて 6月14日で退職した社員がおります。 弊社の賃金計算は末日締め、翌月10日支払です。 資格手当を支給しておりますが 弊社の就業規則では ・資格を持ち、その職務に就く者に対し支給する。 月額:10,000円 と明記しております。 この場合 最後に支払う給与では資格手当は ・10,000円支払う ・日割りで支払う どちらになるでしょうか? よろしくお願いいたします。
回答: 中途入社、中途退社の場合の賃金計算については、会社の規定によります。 特に手当については、全額払うケースと日割のケースがありますが、 6/15以後は労働義務がないわけですから、日割でよろしいかと思います。