質問: 退職者の名簿は、処分していいですか?
回答: 従業員名簿は、従業員が退職した日から3年間は保管しなければなりません。 労働基準法第109条により「使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を三年間保存しなければならない」と定められています。