質問: 近々退職になる会社ですがリーダーが束縛行為が激しくて、困っています。
回答: ブラック企業の特徴はやたら話が長く指示命令多く悪口言う、それがミスを起こす原因になり、そのミスを罵倒する、 罵倒されたものは有給休暇取りたいと言いにくく人件費を増やしてくれと言いづらくなる、このため常に人足りなくなる、労働基準法違反を起こす 有給休暇増やしてブラック企業を潰すこと 世界の働き方事情 世界の働き方事情“ドイツ”編 先進国の中でも、最も労働時間が短いと言われているドイツ。 OECD(経済協力開発機構)が年間平均労働時間を調査したデータ*1を見ると、ドイツは1,363時間、日本は1,713時間とおよそ350時間の労働時間の差がでています。 2016年、ドイツの1日の労働時間はおよそ6.11時間。日本の1日の労働時間はおよそ7.32時間。*2 1日約1.21時間の差が出ているにも関わらずGDP(国内総生産)では、一人当たりドイツでは41,902ドル、日本は38,917ドルと2,985ドルもの差が生まれています。また、ドイツ人口0.80億に対して、日本人口1.27億人 1日10時間以上の労働を従業員に強いた場合や、週末に働かされたことが発覚してしまうと経営者のポケットマネーで最高1,500ユーロ(日本円で225万円)の罰金を支払うことになってしまいます。また、最悪なパターンだと経営者が最高で1年間の禁固刑を科せられる場合もあります。 チンピラの特徴は、自分が無礼なのに相手に礼儀を要求する、 俺は馬鹿だからお前に責任あるとするため、つまりチンピラは責任者でなく、責任なすりつけ者