質問: 今年の4月に育休が明け、仕事復帰しました! 勤務時間も時短にしていて、なかなか1人分としての仕事が出来ず、メンバーに迷惑をかけています。。 そんな中、先週2人目の妊娠が発覚しました。 やめずに産休育休を取るとすると年明けすぐくらいからまた休むことになります。 ただでさえ今の職場は人手不足なのに、、、これ以上迷惑をかけるのが気まずくて、、、いつ妊娠のことを打ち明けようか悩んでいます(>_<) それに、メンバーには辞めるとわかったら急に無視とかするちょっとキツイ人もいて、、、余計言いづらく、最近このことばかり考えて、かなりストレスがたまっています。。 わたしと同じような境遇の人とかいませんか??
回答: 私も1人目復帰時に、2人目がお腹にいました...私も同じく申し訳ない気持ちでいっぱいでしたm(__)m その後の仕事のこともあるので、上司には安定期に入る前に早めに伝えました。 ありがたいことに...私の職場では同じような前例があった為、上司はむしろ授かったことに喜んでくれ、同僚も皆、温かく祝福してくれました(/ _ ; ) 中には、妊娠をよく思わなかった方も見えたと思います。後ろめたい気持ちもとてもよく分かります(/ _ ; )ですが、働いている以上産休育休を取得する権利はあります! 続けて産休育休に入る事で、 その後は仕事に長く貢献出来るメリットもあります!それくらいの気持ちでいてもいいと思います(^ ^)言い出すのに、勇気がいるかもしれませんが...お腹の子の為にも、ケロみさん自身の為にも、、、伝えられますように。