質問: hpの無い会社は怪しいのでしょうか 就職活動に苦戦中の者です。 なかなか希望の職に採用されず悔しい思いをしていますが、このほど条件が比較的良いと思われる(あくまで主観ですが)会社から面接の機会を頂きました。現在はwebエントリーしたのみで、今後は履歴書+面接という運びです。自分には不相応な良い条件での募集で、逆に不安といいますか、疑心暗鬼になっております。といいますのは、普通であれば有資格者あるいは経験者、少なくとも修士卒といった雰囲気の職種であると思われるのに、採用のハードルを低く設定しているように感じられるからです。 具体的な情報は提示できませんが、設立から30年程の(少なくても年数として実績のある)会社であるにも関わらず、会社のhpが検索できませんでした。求人サイトで募集している社名がヒットするのみで、会社hpや関連ワードが一件もヒットしません。確認も含め面接には臨もうと思いますが、やはり何か怪しいと考えたほうがいいでしょうか?皆さんのご助言宜しくお願いします。
回答: 通常、webエントリーした場合、そのサイトに「企業hp」というリンクがあるのですが・・・ 会社hpがないと、その会社内のit系システムもしょぼい、という印象を抱いてしまいます。 また、社員のモチベーションも低い(先駆けでなくとも、他社でやっていれば自社でもやりましょう!と誰かしら言い出すはず)と思われます。 いずれにしても、実際に面接でそのあたり(hpのありなし、ない場合はその理由)を確認すれば良いと思います。