質問: この場合扶養には入れませんか? 2005/2/末で退職しました(その間は厚生年金に加入してました)。 即日、夫の扶養に入りたかったのですが、必要書類が揃わず(離職票等)まだ手続きしておりませんでした。 その間、1週間程度のアルバイトをし、7万程度の収入がある予定です(3月に受取)。 また、3/28から一ヶ月契約の派遣の仕事がスタートしました。こちらは一ヵ月後に契約更新されれば派遣会社の厚生年金に加入できるのですが、更新が確定されるまでは加入できません。 この場合、収入見込みがあるので扶養に入ることは出来ないのでしょうか?2月分だけでも入ることは出来ないのでしょうか? また、国民年金、国民健康保険に加入したい場合、役所は平日夕方までしか受け付けていないのですが、仕事を休んで手続きに行くしかないのでしょうか??? 無知でお恥ずかしいのですが、どなたか教えて頂けるとありがたいです。 宜しくお願い致します。
回答: >就職が決まる前に加入手続きをとっていれば入れたのでは? 厳密には3/1から3/28までの期間は入れた可能性があります。ただこれだと保険は月単位なので、3月分の保険料は3/末に加入しているところ、つまりこの場合は扶養からはずれて国民年金・国民健康保険になりますので、意味はないです。 3/28の就職でもらう月給の予定が月108334円以上(日額では3612円以上)であれば3/28で扶養をはずれなければなりません。