質問: 至急回答お願いします!! 看護師です。
回答: 次の会社(病院)が副業禁止ですと、辞めてない状態で働くと試用期間でクビになってしまう事もありますね。 そもそも、労働者側は2週間前に告知すれば退職は可能なので、その証拠さえあればどうとでもなります。 口頭では証拠にならないので、メールで伝えた、等が必要になります。 なお、直属の上司は何と言っているのでしょうか? 私も退職時、特に何かやったという事はあまりなく、誓約書等書類をちょろっと書いたくらいでした。