質問: 正社員で働いていたかを調べる方法 解雇した元社員が、裁判で地位確認をしてきました。 裁判中、社員は解雇後に半月だけ働いたとして給与明細を出してきましたが、社会保険や雇用保険に加入していました。 会社名は隠されていました。 つまり、短期のアルバイトではなく、正社員で働いていたのだと思いますが、うちの会社での就労意思は無くなったのだと思います。それ以降の給料を払いたく有りません。 正社員であったと立証するために何か方法はありませんか?
回答: お困りのことと存じます。 > 裁判中、社員は解雇後に半月だけ働いたとして給与明細を出してきましたが、社会保険や雇用保険に加入していました。 > 会社名は隠されていました > 正社員であったと立証するために何か方法はありませんか? ⇒社会保険加入の事実は、正社員である可能性が高かったことを基礎づける事実かと存じます。 また、半月分の給与から、月給を推認し、その月給であれば、正社員である可能性が高いと基礎づけることも可能かと存じます。 さらに、snsなどに自身の就業先を記載していた場合、そこに照会をかけるという方法もありうるかと存じます。 貴社に代理人がついている場合、その代理人の先生と協議されることをお勧めいたします。 もし代理人がついていない場合、使用者側では解雇を争うことは困難なので、代理人をつけることをご検討されてもよろしいかと存じます。 ご参考になれば幸いです。