質問: いつもお世話になっております!(*^^*) 出産前のお仕事について質問させてください! わたしの職場は予定日の8週前から産休が取れるのですが、 職場環境がとても妊婦に優しくありません。。 3交代制ですが、24時間勤務、 しかも泊まり明け、休みの日にも仕事をしなければならない日もあり、 ひどいときは32時間程のときもあります。。 毎日ヘトヘトです。。 職場の人間関係もすこぶる悪く、去年からストレスによるじんましんが1年以上続いています(>ω<) 毎日の仕事と家事で精一杯で、出産の準備どころじゃありません(;O;) 有給休暇もたくさん残っていますので、 可能であれば産休に入る1ヶ月程前から休みを頂けたらな。。と思うのですが、 同じようにされた方、いらっしゃいますでしょうか??( ́・ω・`) 病院で診断書をもらって、などされた方など詳しく教えて頂きたいです(>ω<)
回答: 私は飲食店勤務ですが お店の雰囲気最悪でストレスなので 産前6週に入る前に 有給を全て消化してやります!(笑) なので予定日前の2ヶ月丸々お休みです✨ パートですが雇用保険にも入ってましたし、 権利があるので有無を言わさずって感じです。 お腹の赤ちゃんを守れるのは ママだけですから、体を一番に考えてくださいね🎵