質問: 産業医の守秘義務について こんにちは、お世話になります。 勤務先の専属産業医が、私の主治医に対し「担当医の先生に話を聞きたい」(病状照会)と申し出があり、了承しました。 病院の事務の方が照会文書を開封して内容を確認されたところ、私の過去の別科での病歴や病名、通院先情報が記載されていることに気づきました。 照会にあたり産業医から「病状について担当医の意見を知りたい」という以外の詳しい説明は受けておらず、私も現在の病状のみの照会だと思って了承したので、過去の病歴や病名、通院先の開示には驚きました。 産業医に問合せたところ、「医師間の連携のために必要な行為」と話し、終いには「口頭で説明し了解をえている」と事実にないことを開き直って嘯かれました。 この産業医の行為は、守秘義務違反/コンプライアンス違反に該当しないのでしょうか。 法的に何か責任を問う手段はあるのでしょうか。 よろしくお願い致します。
回答: ちょっと調べてみましたけど、分かりませんでした。 改めて質問の投稿をされてみてください。個人情報保護法に詳しい弁護士からの回答が得られるかもしれません。