質問: 年金手帳が発行されていない場合の厚生年金の加入 こんにちは。 年金手帳が発行されたかどうかわからない状態で厚生年金に加入はできるのでしょうか。 私は22歳のフリーターです。 この度従業員5名の小さな会社に就職が決まり、来週から出勤することになりました。 今日上司に「出勤日に年金手帳か年金番号を控えたものを持ってきなさい」と言われました。 仙台の実家に年金手帳のことを連絡すると、 「年金番号はわかるけど手帳はない。資格取得届を出し忘れていた」と言われました。 資格取得届を出し忘れていても手帳は届くらしいですが、実家には届いていないようです。 そこで質問があります。 基礎年金番号はわかるので会社に伝えることは出来ますが、もし私が国民年金手帳未発行の状態だった場合、厚生年金に加入できない等の問題は発生しますか? また、手帳が発行されたことになっていても、手元にない場合は厚生年金に加入できないのでしょうか。 国民年金手帳未発行(あるいは紛失)した状態で厚生年金に加入した場合、年金手帳は新しく発行されますか? 国民年金手帳未発行の場合は発行手続き、または再発行してから会社に手帳を持っていき厚生年金の手続きをした方がいいですか?(実家が遠いので手元に届くには時間がかかりそうです) 会社や社会保険事務所に尋ねるのが一番と思いますが、土日ですし会社は非常に忙しそうで、就職早々面倒なやつだと思われたくないのです。 今回の件で年金に対し無知で今まできちんとしていなかったことを恥じております。 長々と申し訳ございません。 どうかご回答よろしくお願い致します。
回答: あなたの年齢の場合には、20歳で国民年金へ加入していることとなっているはずです。 強制加入ですので、年金番号は振られていることになりますし、年金手帳も郵送などにより交付されているはずです。郵便での交付が通常だと思いますので、郵便事故などで紛失となっていれば、知らないことにはなるかもしれません。 例外的な話をすれば、20歳で強制的に国民年金加入となる前に就職となり、厚生年金に加入する際に年金番号がないということはありえます。しかし、あなたが20歳を超えているわけですので、最近まで海外にいたなどということでない限りあり得ないことでしょうね。 会社の手続きでは、基礎年金番号がわかれば手続きに問題はありません。しかし、今回就職される会社では問題視されないと思うので良いですが、次の転職等で年金手帳をじかに見せろという会社もあるかもしれません。紛失などとなれば、いい加減な奴と思われる可能性もあることでしょう。 再発行手続きを進めましょう。 就職時の会社手続きで自動で交付されることはありません。会社経由で年金手帳の再交付手続きも可能ですが、会社の事務負担を求めることにもなりますし、格好の悪いところを見せて良いことはないでしょう。ご自身で手続きされることをお勧めします。 社会保険事務所というものは、今はありません。社会保険庁解体により、日本年金機構などが設立されています。その際に多くの社会保険事務所も引き継がれ、今の名称は年金事務所となっていることでしょう。 年金ダイヤルなどという相談の電話窓口もあるはずです。土日などの相談窓口もあるかもしれません。 郵便などによる手続きも可能かもしれません。ご両親などの代理人による方法もあるかもしれません。 22歳でこのような質問ということは、今まで年金制度を軽視されて、納付なども正しく行われていないのではありませんか?時効成立していない保険料は、過去のものも納付できるはずです。未納などの保険料があるのであれば、そちらも真剣に取り組むことをお勧めします。