質問: こんにちは。 失業手当について質問です。 ご存知の方教えてください。 私は今年の9月26日に第一子を出産いたしました。 それまでは派遣でフルタイムで働いており、切迫早産もあり6月末で退職いたしました。それからしばらくは子育てに専念しようかと思っていたのですが、家庭の事情で働こうとおもいました。 そこで、失業手当の申請をしようと思うのですが、退職してだいぶ経ってしまっても申請はできるのでしょうか? もう、申請期間は過ぎてしまって無効でしょうか? 一応受給条件は満たしているかとおもいます。 2014年11月から2015年6月いっぱい派遣会社の社会に加入しておりました、それまでは違う会社で社会保険に加入してました。 転職をした時期が悪くて出産手当も貰えないと言われて、だいぶ損をしてしまったなと考えてます。お詳しい方よろしくお願い致します。
回答: 退職して1ヶ月以内に受給期間延長手続きをした気がします!! 出産して4ヶ月頃失業手当の申請しました✨1ヶ月に2回はハローワークに通わないといけないので面倒でしたが!! 働けるようになったら申請してと言われましたが、保育園決まらないと仕事出来ないし、仕事決まってないと保育園入れないし(。>д<)って矛盾してますよね💦 とりあえず働く気はなかったですが失業手当もらいました!!笑っ