質問: 私の感覚がおかしいでしょうか? トピを開いてくださり、ありがとうございます。ちょっと愚痴になりますがよろしくお願いいたします。40代3人の男の子の母です。営業の仕事をしています。後輩の指導をすることになりました。同じ地区を二つに分け、新人の後輩がa地区、私がb地区の担当です。後輩をa子さん(40代小1・5歳の母・)ということで具体的な話を聞いて下さい。1不慣れなa子さんの初仕事、同行するよう上司に頼まれ、お互いの自宅からの中間地点を待ち合わせにしようと言うと「目的地から遠くなる」と別の場所を指定されました。 a子さんには近いが、私には遠方だったので歩み寄ってもらいたいといってもなかなかすり合わせできず、結局彼女の指定場所になりました。2待ち合わせ当日、駐車場で30分待つも連絡なし。電話をかけてもお留守番サービスにつながりました。10分後、折り返しの電話がありましたが、「時間には来ていた。着信に気付かなかった」 と言われました。(一応、ごめんなさ~いと言われました。)3自分で調べられる程度の質問を頻繁に、業務時間外に聞いてくる事(時間外の着信にはメールで対応しています)、聞いたからといってその後の報告はなしです。4同業者との研究会に2時間弱の遅刻、子供が小さいから少し遅れるのは止む無しとは思ったのですが、a子さんが到着してから30分で閉会、顔合わせにもなりませんでした。 (この時も、すみません、道を間違えてしまって、と謝られました。彼女の車にはナビがついています。)5業務内容に一部難しいものがあり、別の担当者がa子さんのかわりにしてくれました。その内容についてしばしば不満を訴えてきます。(自分でしたいのではなく、不備を非難するような)私の感覚では、遅刻しない・御礼はいう(あるいは報告をする)のが当たり前だと思うのですが・・
回答: 無論トピ主さんの感覚が普通であり、当たり前です。身勝手で依存癖、時間にだらしなく、常識を弁えない女性像が浮かびます。2.4.は明らかに言い訳。基本的に時間にルースなのでしょう。団体行動もできない女性のようです。そういうタイプは決して変わるこ...