質問: 育児休業給付金について。 一年半ほどパートで働いております。 毎月の勤務は11日以上です。 雇用保険ありですが途中から加入した為、加入期間は一年未満だと思います。 この場合、育児休業
回答: こんにちは。 私もちょうど同じような立場です。 雇用保険は以前の職場でもかけられていましたか? さかのぼって過去2年間で雇用保険番号が違ってもハローワークなどで番号を統合することができるので、前職でも雇用保険をかけられているのであれば前職での離職票と本人確認書類を持っていけば過去2年間の雇用保険をかけている期間を合算できると思います! 私もそのような手続きを、してもらう予定です!