質問: 現在12w3dの初産婦です。皆様つわりで体調が優れない時、どの位の日数、頻度でお仕事休まれましたか? 11w辺りからつわりの症状が酷く、毎日常に車酔いの様な症状でだるくて起き上がっているのも辛いです。 幸い吐くまではいきませんが、何をしても改善されず、毎朝這うように出社している状態です。 私は外回りの営業職で残業も当然のようにあります。仕事が終わるのはいつも22時頃です。 同じ部署に私より予定日が2ヵ月早い妊婦の先輩がおりますが、その方はつわりが全然なく元気に仕事されているので正直つわりを理由に休みが取りづらいです......。 先週はあまりに辛くて2日もお休みを取ってしまいました......ただ、症状は全然改善されず、毎日辛すぎて泣きたいです。 妊婦さんによることや 職場や業務によるとは分かっておりますが 皆様どの位休みを取るものか参考までに教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
回答: 私も同じ12w、外回りの営業の仕事をしています! うちの会社は12月が繁忙期ということもあり、私のつわりのピークの時期は毎日休めず吐きながら働いていました... でも年末年始のお休みを挟んで力尽きたのか、年明けから出勤できずにいます(^-^; 会社からは散々怒られましたが、割りきって休んでます! 病院に仕事の内容とつわりのつらさを話せば、診断書を書いてもらえると思います。 営業だと一人の業務量も多いし簡単に他の人に仕事を引き継げないこともあるかと思いますが、つわりのつらさは人それぞれだし職場にわかってもらうなんて無理と割りきって休みたいだけ休んでいいと思います。 仕事よりも自分の体と赤ちゃんの方が大事です。