質問: 前職に戻るか、現職を続けるか 40代半ば女性、既婚、子供なし。今年9月より、派遣社員として従業員200名規模の企業に勤務しています。職種は貿易事務です。何回かの転職経験がありますが、業種、職務内容、職場環境において、ここまで自分に合った職場もないのではないか、というぐらい充実した日々を送っています。前職については(実際には前々職です)、今年前半に、夫の仕事の関係で転居したため、止むを得ず退職しました。こちらも職種は貿易事務です(細かく言うと現職とは内容は異なります)。正社員として5年ほど勤務しました。転居先にて、正社員にこだわり就職活動をしましたが、希望の職種での就職はかなわず、一般事務職として就業を開始しました。職務内容などは面接で十分確認したつもりでしたが、実際働いてみると思っていた業務とは違い、自分には合わず続けていける自信がなかったため、試用期間で退職するつもりで転職活動を始めました。その後転職活動は上手くいかず、そんなときに、前職退職時に「いつでも戻ってきて。どこでも働ける時代なんだから。」と上司から言われたことを思い出し、自分から連絡を取りました。その時点では、人員も足りているし、在宅勤務での採用実績もないから、ということで、やんわり断られた形となりました。諦めて転職活動を続けたところ、今の派遣先での仕事を紹介され、就業を開始しました。出来れば正社員で決めたかったところですが、一般派遣からの正社員としての直接雇用の実績もある企業で、検討もしてもらえるとのこと、職場見学に行って、職務内容を聞き、実際一緒に働く人や職場の雰囲気に、ここだ!と直感し、まずは雇用形態は二の次で、採用されたらここに決めて直接雇用をめざして頑張ろう、と心に決め、今に至っています。(続きます)
回答: それは悩みますね。私なら、ご主人の年収とトピ主様の今後のビジョンによって決めます。やりくりできているとのことですが、定年まで働くおつもりなのか、派遣契約の解除があってその後就職できなくても全く問題ないのか、等です。我が家も子なし、夫の転勤で...