質問: 賞与減額証明書についてなんですが、今年の1月15日に、10対0の事故で 賞与減額証明書についてなんですが、今年の1月15日に、10対0の事故で頚椎捻挫となり先週に治療が終了しました。休業損害は約2ヶ月ほどいただいています。 こちらは家族で小さな会社を経営しております。 今回休業や遅刻早退が重なり、今年の賞与はその分減額するとの事となりました。 そこでボーナスの減額分を保障してくれる賞与減額証明書をもらい記入して送ったのですが、 給料台帳を見て確認しないと認められないと言ってきました。 先日確認してもらったのですが今度は、賞与支給対象期間が納得いかないとの事を言ってきました。 そこは賞与減額証明書を送った時点で分かってたと思うんですが、次々と問題を提示してきます。 賞与減額証明書を訂正したとしてもダメな気がします。 これは諦めるしかないんでしょうか?
回答: 難癖つけてできるだけ支払いを減らそうというのが保険会社の仕事ですからね。 どの部分にどう納得行かないのか、口頭ではなくて書面で説明してくれと言ってみて下さい。 あとはその書面について、納得行くように挙証書類をあげるだけです。