質問: 就活疲れしています。話を聞いていただけると嬉しいです。
回答: >全国各地からエントリー自体は200人超え それだけエントリーがあるのに辞退が多いのは、会社説明の際に、就職時のメリットの伝え方がいまいちで、魅力を感じてもらえてないように思います。 折角の機会ですので、内定辞退した子たちにアンケートを実施してみては如何ですか? お礼を1万円出すと言えば、応じてくれると思いますよ。 更に、当社判断で有益なアドバイスがあったばあいには更に増額します、とか言えば熱心な回答が来るかも? 辞退した子たちから意見を聞けば思わぬ発見もあるかもしれませんよ。 アンケート内容としては、 給与、賞与、休日数、福利厚生、職場環境、勤務体系、勤務内容、の各項目に点数付けとコメントをしてもらうのと、辞退に至った理由を作文、あと、もしどんな感じだったら辞退しなかったか? を回答してもらう感じです。