質問: 職場に濃厚接触者がいるので、仕事をしばらくお休みしたいと思います。(自主欠勤扱いです)欠勤の理由を伝えることについて、さまざまな立場の方から意見を伺いたいと思います。 職場の同僚のaさんの同居のご家族から陽性者がでました。 陽性者の方は自宅待機中で、まだ陰性にはなっていないようですが、週明けからaさんが出勤します。 aさん自身pcr検査の結果陰性でした。 ただ、他の人の話ではaさんなしではさすがに仕事がたちゆかなくなり、上長が出勤をお願いしたようです。 私の家族に受験生と高齢者がいますので、主人から自主欠勤するように言われました。 お休みの連絡は上長にしなくてはいけませんが、上長やaさんを責めるような言い方はしたくありません。 体調が悪いので、しばらくお休みしますと、自分の体調不良を理由にしてお休みした方が角が立たないのか、それとも、 濃厚接触者がいる職場は、家族が心配しているのでしばらくお休みしますと、伝えてしまっていいのか、 私以外にも、あきらか心配している同僚もいますので、私だけ休むのも気が引けますが、週明けに行ってもし他の人が休んでいたら「私も休めばよかった」と思ってしまいます。。 心配のしすぎという意見もありましたら、お手柔らかにお願いします。
回答: 暫くとな。正直に年寄りがいてるし家族が心配してるのでというしかないと思います。