質問: 失業手当に関して教えて下さい。 2014/8/31付で妊娠、出産を理由に退職(5年勤務)しました。 その際、失業手当の延長手続きをしましま。 そろそろ就活をしようと思っております。 13年という延長期間ギリギリになっておりますが、満額というか90日分の失業手当は支給されるのでしょうか?? 2延長解除→扶養を抜ける→国民年金、保健への加入...で間違えないでしょうか?? 3国民健康保健に加入前に病院かかる事があった際はどうなりますか? 宜しくお願い致します。
回答: 時期的にほぼ同時期に延長をし、先日解除しました。 1 されます。(もちろん働けるということが前提ですが) 2 間違いないです。(7/3解除 7/4異動届提出 7/5国民年金・国民健康保険加入届提出) 年金、健保共に、扶養から抜けた証明が必要です。私は既に雇用保険受給資格者証を持っていたので、そちらを提出しました。自治体にもよると思いますが、両方の手続きは市区役所で同時に手続きできます。 3 国保の保険証は当日発行なので、可能性は低いかと思いますが、もし仮にかかることになった場合は、一旦全額を支払い、その後払い戻しの手続きをします。 何か他にご不明な点ありましたら、お声掛けくださいね😊