質問: 下の息子がまだ小さいためカラオケ店での深夜バイトを始めたのですが... 先日初出勤で教えてもらいながらの仕事だったのですが言われたことをやり終えて次の指示を聞きに行くと 「私今他の作業してるから。見てわからない?」と放置されたり食品の管理があまりにも酷すぎていたり、週3での契約のはずがなぜか初出勤から5連勤で勝手にシフトを組まれていました。 シフトは言ったら減らしてもらえたのですがその時に「まぁ抜けられても問題ないし居てもいなくても支障ないから。」 と言われてなんだかここで働いていくの無理かもと思ってしまいました。 まだ数回しか出勤していませんが辞めるのはやはり非常識でしょうか? 次の仕事先が見つかり次第辞めようかと思うのですが皆さんならどうされますか? ちなみに何ヶ月以上働く等の契約はしていません。
回答: こんばんは。 酷いですね! 「新人に指示を出すのが先輩であるあなたの仕事なの、わからない?」と言ってしまいそうです。 金銭的に問題がないなら、連絡して明日から行かなくても問題ないと思います! 私もまだ時短ですが働いてる中で、1日で辞めた子もいるので、世の中そんなもんです笑 考慮してくれない、行っても楽しくない、辛いパートなんて精神的に負担になるだけだと思うので、次は自分をイキイキさせることのできるような職場探しに時間をかけましょう!(* ́∇`)