質問: 保育園入園と職場復帰について。 来年度年少クラスになる上の子と 7月に生まれたばかりの下の子がいます。 今は1年間の育休中です。 上の子だけを4月入園させたく、会社にも書類を書いてもらい今日提出しました。 下の子は実母(別居)に見てもらう予定です。上の子も今までは実母に頼んでました。 ですが、実際には下の子を生んだ1年後の7月に復帰希望で、書類上は5月中に復帰(うちの地域の保育園規定)になっています。 その場合、実際に5月中に復帰しなかったら役所にバレますか? うまく切り抜ける方法はありますか? 育休から有給に切り替えなければなりませんか?
回答: 私の住んでる地域は復帰後に書類提出がありました!肝心などういう内容の書類だったかは忘れたのですが、職場復帰したのを確認する為の書類でしたよ。