質問: 契約ショートパートなのに 何だか、納得いかずトピ入れました。よろしくお願いします。調理の仕事を新聞の折り込みチラシで見つけて、面接してきたばかりの、もうすぐあら還の女性です。仕事は、老人ホームの調理です。週3日から、4日のシフト制。時間は午後3時30分から5時30分、時給は770円です。採用2人に、かなりの人が時間差で、面接に来ていました。8時間勤務もありましたが、厚生年金の関係でショートにしました。話をしていくうちに、ショートは洗浄専門でした。また、たまに休んだり、辞めたりする人がいるので、そのカバーもしてもらい(調理で、早番)残業もあるとの事でした。契約パートなのに、制服は支給されますが、その中の靴は持ち込みです。それと親睦会費として毎月700円を給料から天引き、それは、辞めても戻ってこないそうです。1日で辞めた人がいたけれど、親睦会費は、戻らないとのこと。ショートパートで毎月、普通親睦会費をとりますか?すいません!せこい感じで(笑)年金生活満期までは、エコ生活です。20年調理関係の仕事をしてきて、調理師の免許も持っています。ちらしには750円から950円となってました。仕事内容と、年齢的には仕方ないと思いますが・・。時給は妥当ですか?ほぼ採用をほのめかしていた感じですが、結果待ち状態です。便利屋になりそうな気がするのですが、ご意見、やさしくお願いします。
回答: 正直、時給は安いと思います。残業等は始めから説明がある事は良心的な印象ですが、親睦会費は理解できません。何に使うのでしょうか?正社員でもないのに強制的に天引きし、一日で辞めても返金しないとは寒心しません。お薦めできる職場でなさそうです。