質問: ゼミ内の辛いお話 ここのサイトを通じて質問させていただきます。 僕は、現在大学四年で、講義は残すところ 必須の卒業研究のみになりました。 ゼミナールという別に言い方もありますが、 自分は、ゼミ長をやらせて頂いてます。 僕のゼミは総勢11名いるのですが、 この時期、就職活動などと重なって、 出席率も悪くなり、更に卒論に向けての 各自研究成果をプレゼン(発表)しろと 担当教授からの指摘があったため、自分は 一生懸命、資料を作成し、寝る暇もおしんで、 プリントも人数分コピーして、ゼミに取り組みました。 その時のことです。こちらが、発表しているのにも 関わらず、誰一人、きちんと聞こうとはせず、 まとまりもなく、無駄な時間になってしまいました。 ちょうどその日は教授がゼミに遅刻してきたので、僕に 先に進めておいて下さいとの電話をもらいました。 ゼミ長の責任があるため、頑張ったのですが・・・。 どうしたら、まとまりのある、楽しいゼミが作れそうですか?何か良い方法、案・企画でもあれば、教えて 下さい。ご協力お願いします。
回答: 私の場合、ゼミ(法学部法律学科地方自治論)は25名、男だけでした。 3・4年生では、責任者でした。 まとまりを求めるなら、共通の話題がないとダメですよ。 私たちのころは、数名のグループが市町村等へインタービューに行って、ゼミで報告する形でした。でも、質問は、ほとんど出ませんでしたが、みんなが違ったところで調査する楽しみを持ってました。 また、卒論の検討会もゼミの中でしましたが、テーマがバラバラで、先生以外から意見・指導は、ありませんでした。それを求めるのはムリですよ。 共通のことを求めていないでしょ、普通は。