質問: 応募書類を返信用封筒で送る場合 とある企業に書類選考の応募書類を送るのですが、企業から送られてきた返信用封筒だと中身が透けてしまいます。 この場合、 1.厚紙を入れて、同時に折れ曲がるのも防ぐ。 2.白い紙を入れる。 3.封筒を二重にする。 などを考えたのですが、ビジネスマナーとしてはどのようにするのが最適でしょうか? 3の場合、中の封筒は白いものがいいのでしょうか? また、返信用封筒でも『応募書類在中』と書くべきでしょうか?
回答: 一番良いのは、返信用封筒をそのまま使い、それにご自分の手で「応募書類をお送りします。」という趣旨の手紙を添えて入れます。 手紙を外側にすれば、応募書類は見えないですね。 返信用の封筒は会社側からすればそれで送られたほうが他の書類と混同しなくても良いということがありますから、あまり変更しないほうが良いでしょう。 応募者が多い場合は、違う封筒で送られると採用担当はちょっと迷惑ですね。 でも、普通の封筒で中身が透けて見えても誰もそのようなものを気にするとは思えないのですが。 会社側も問題なしということでその封筒を使っているのでしょうから、ちょっと意識過剰ではないですか。