質問: 区長と言う役職は条例と規則のどちらで守られるべきでしょうか? 私は今年の4月から、北海道のある町の一地域の区長をやっております。就任して気づいたのですが、区長会という組織がなく、従いまして会長がおりません。区長会設置条例で区長の役職を保障されているかと思いましたが、規則で目的・組織の役員・職務・報酬等を記しております。もし仮に区長としての職務とか報酬に変更を加える場合があった時には、条例ですと自治体の議会の議決を必要としますが、規則ですと首長の鶴の一声で変更されてしまう恐れがあります。私は区長設置条例を設けて区長の地位を守るべきものと考えておりますが、如何でしょうか?他の地域では区長と言う役職を条例、或いは規則のどちらで位置付けておりますでしょうか?情報をお寄せ下さい。
回答: kyoko31さんがおっしゃる「区長」というのはいわゆる町内会や自治会の区長のことでしょうか? そうだとしたら町内会・自治会というのは行政(市町村)とは関係ない組織ですので 区長の地位はそれぞれの町内会・自治会で定められた規約・規則で位置づけるものだと思います。 したがって「首長の鶴の一声で変更されてしまう恐れ」というのはありえないことです。 私も地元の自治会の役員をしています。私のところでは区長・副区長・会計・常任委員・班長・会計監査と役員がいまして その地位、役員選出の方法は自治会で定めた規約に基づきます。 区長としての職務や報酬に変更を加える必要がある場合は班長・常任委員会を開いて そこでの話し合いで決められることになります。 もし「区長」という役職が町内会・自治会以外での意味でしたら、すみません。