質問: はじめまして! 長文失礼いたします>_< 長期的に考えていた仕事を始めて間もない時に妊娠が発覚したという方、いらっしゃいますか? 結婚して2年、なかなか子宝に恵まれず、昨年フルタイムの仕事を退職して専業主婦をしていたのですが、あまり考え過ぎも良くないと思い... 気持ちを切り替えて、先月からある派遣会社の契約社員として勤務を始めました。 週1〜2で勤務時間も1日5時間、職場環境も人間関係も良く、やりがいもあり、今後妊娠してからも産後もできる限り働き続けたいと思える仕事です。 3ヶ月毎更新ですが、派遣先の上司も、ある程度長く勤めていただける方に...と思っていたと仰っており、またこの1ヶ月で、「本当に○○さんに来てもらって本当に良かった!」と言ってもらえるようになりました。 本当にいい職場と巡り会えたな、と思っていました。 そんな中、妊娠発覚。 検査薬で陽性⇨病院で4m5dと言われました。 胎嚢&心拍確認もこれからですし、まだまだ油断はできない状況ではあります。 もちろん嬉しいことには変わりないのですが、今まであれだけタイミングをとっても授からなかったのに、いったんひと休み...と思ったこのタイミングで!?!と... 規定では、更新を繰り返して1年在籍している場合には産休育休が取得できるとのことなので、私の場合もちろん期間が足りません。 調べたところ、実際には派遣先の判断による...という情報もあるので、その辺は相談するまで少し曖昧ではあるのですが。 立ち仕事や力仕事もないですし、通勤ラッシュを避けられる勤務時間なので、勝手な希望なのは承知なのですが、もし産休育休を取得できなかったとしても、体調次第でできる限り長く頑張りたいと思ってしまいます。 引き継ぎもどんどん進んでおり、期待して頂いてる中、入社1ヶ月の今このタイミングで話すのは...>_<と思うのですが、超初期とはいえ今後つわりの症状が出て週1〜2の勤務もままならないようになってしまったら...と考えると、早めに伝えた方がいいのではないか、とも。。 私のように、長期的に考えていた仕事を始めて間もない時に妊娠が発覚したという方、その後の上司への報告や継続して働いたかについて、教えてください>_< 読んでいただき、ありがとうございました!!!
回答: 妊娠おめでとうございます(*^_^*) 私の場合は7年勤めていた仕事先でやっと、先輩から推薦で新しく仕事を任されてこれからといった時に妊娠しました(^.^) 子供もなかなか授かる事が出来なくてまだまだかな?!っと、思っていましたが本当、考え過ぎないようになると授かると聞きましたがその通りでビックリですね★★ 悪阻も早く症状が出て来て、仕事も12時間労働だったため隠す事も出来なく... 気持ちはやりたいのです、あきらかに仕事先・スタッフの皆に迷惑をかけてしまうと思いましたし 任された仕事も急に出来ないですってなっても先輩に失礼だなっと思い他の方に引き継ぎを頼みました(>人<;) 正社員も辞めてパートに変更し 週4で6時間で妊娠30週入った所で退社しました(^○^) 今は違う職場でのんびり働かせて貰っています★★ ここの職場は職場で、前の職場を離れなかったら出会わなかった所です(^∇^) ポーリーさんもこの先どう転んでも悔いの無いように上司の方と話し合って良い形で仕事と妊娠 ライフを送れるといいですね🎶