質問: 人事。aを異動させた訳 組織の中枢をなす重要なチームに a(50代)とb(30代)がおり、何故か犬猿 aが一方的にbに噛み付く構図。相当激しいので、bは当然うんざり。あなたの実力が足りないからこうなる訳ですよね?と。bは実力は相当。誰もが認める。 上司は、あまりに相性の悪いaとbを引き離そうと。 sという、40過ぎのスーパーウーマン(この組織の一期生、お局で良識的な方)が産休明けで戻るので 彼女はこのチームに適任・その下にaかbを配置することを考え、50代のaを移動させました。 結局sは産後なんでフルに働けない。要はsに代わり実務をこなせる実力者が必要だったということ。 ここでaを異動させたということは、aでは一人でその仕事を回せない、。と上司が判断しているということですか?
回答: 大事な人材のsが働きやすい様にしただけでは? 文面からaは面倒くさそうな人物に感じます。