質問: 通勤手当(マイカー)の距離 毎々お世話になります。 見出しの件で2点 1当社は、マイカー通勤手当は、片道3km以遠としてます(この距離にした経緯は不明) 法令上は支給義務はなく、あくまで会社任意で規定化すればよいと認識しています。 基本、通勤距離の考え方は、どうあるべきか(どこで線引きすれば良いのか)についてご教授願います。 2社員駐車場内で発生した、事故、車上荒らし(盗難)、強風などにより物が落下し車両が破損した場合の会社の賠償について 事故の場合:駐車場は「道路」と解されるので事故の当事者同士の責任が問われ、会社は賠償責任は無い。 また、 車上荒らし(盗難)、強風などにより物が落下し車両が破損した場合:原則、会社は駐車場として使用を許可しているのみで管理責任は無いため賠償責任は発生しない。と認識しています。 内容について問題ないかご教授願います。 以上
回答: ▼ご認識の通り、会社任意で規定化可能ですが、実態面では、多くの企業が支給しています。その際は、税法上の非課税限度額を参考にしている様です。(通勤距離が片道2キロメートル以上10キロメートル未満である場合の1か月当たりの非課税限度額 ⇒ 4,200円) 参考 ⇒ http://www.nta.go.jp/users/gensen/tsukin/index2.htm ▼駐車場内での出来事に就いては、次の3つのポイントがあり、会社が責任を問われることは先ずありませんが、念には念を入れ、駐車場利用の心得等のパンフでもよいので利用者に周知させるのがお薦めです。 ア 駐車場内では、道路交通法の適用が無い イ 駐車場内の事故は、そもそも「交通事故」では無い ウ 駐車場内の事故は、損害賠償を請求できない