質問: 人事評価制度を導入することの目的とは?
回答: 簡潔にまとめるとすれば、企業業績のアップにはそこで働く社員がいかに業績を上げることができるかが重要です。それには社員のモチベーションアップ・能力アップ・適材適所への配置・目標や企業理念の共有といった事柄が欠かせません。そういったものを可能にするのが人事評価制度なのです。