質問: 児童扶養手当、母子手当の不正受給についてお話しさせてください。 わたしの働いてる職場の人でシングルマザーの方がいます。 中学生の男の子の子供が1人いるのですが、子供が幼稚園の頃に今お付き合いしている彼氏と付き合い始めたといっていました。 子供が小学校低学年頃に一緒に住み始めたみたいで、その方の両親とも同居しています。 籍は入れてないものの、一緒に住み始めた時点で母子手当をもらう資格はないと思います。 生活費もその彼氏から月に30〜40ほどもらっていると言っていました。 子供の制服代、修学旅行費、全て母子手当だからといって全額支給されています。 しまいには本人の医療費もタダだといい病院、歯医者に通いまくっています。 何故かそのような話を自慢げにお店の従業員に話してきます。 今まではずっとそうなんですねと話を流して聞いていたのですが、今回修学旅行費が全額戻ってきたらそのお金で旅行に行くんだ!と言っており、さすがに腹が立ちました。 この不正受給のこと役所の方に伝えるべきなのでしょうか。 仕事でその話を聞かされるたびにモヤモヤ、イライラします。
回答: 言ってもバレないようにはしてくれると思いますが、なかなか動いてくれないし、証拠的な物がないとあんまり意味はないと思います💧 でも、少しの可能性にかけて私なら言います。笑