質問: 源泉徴収票と今年(平成19年)の年末調整・確定申告 こんにちは。 現在私は大学4回生で、1月~3月までは最大3つのところでアルバイトをかけもちし、4月から就職する予定です。 以前、確定申告について調べたときに、アルバイトを辞める際に源泉徴収票をもらって、就職先で合算して年末調整を受けることができる、という話を目にした覚えがありますが、これについて質問です。 1. アルバイト先3社分まとめてを4月からの勤務先で年末調整してもらうことは可能ですか? 2. 昨年末に平成19年分扶養控除申告書をアルバイト先のa社に提出しており、a社は甲欄、b社は乙欄で正しく計算されているようで、両社からの給与からは源泉徴収を受けています。 ところが、c社には平成19年分扶養控除申告書を提出していない(聞くと年度契約更新の際に提出してもらうと言われたが、むろんこれはおかしいはず。)にもかかわらず、源泉徴収額は0円で、どうやら甲欄で計算されているようです。 この場合、年末調整、ないしは確定申告をスムーズにかつ正確にすすめるためには、c社に源泉徴収票をもらう前にa社に扶養控除申告書を提出済みであることを伝え、計算をやりなおしてもらわなければなりませんか。 それとも、今は間違ったままで計算されていても、年末調整時に是正されますか。 3. 専門家や経験者の方の目からみて、ここは気をつけた方がいいということはありますか。 長文になって申し訳ないですが、1~3の中で1つでも回答できるものがおありでしたら、回答いただけると幸いです。
回答: 再び#1の者です。 >3つまとめて...、というわけにはいきませんか。(苦笑) 全て含めて回答したつもりでしたが、言葉が足りなかったですかね~(^^; 1については、最初に書いた通りで、a社分しか合算できない事となります。 ただ、所得税法に反しますが、3社分を頼んで会社がしてくれれば、可能と言う事にはなります、正しい事ではありませんが。 >これについてですが、前月実績などから計算して、a社の1~4月分の支給分は約45万円、b社、c社の1~4月支給分の合計は約15万円となる見込みです。 ここで、扶養控除申告書を提出しているa社からの給与は「主たる給与」で、b社、c社からの給与は「従たる給与」ですよね? その通りです。 >従たる給与が20万円以下なら確定申告が不要というのを目にしたような気がする(間違っているかも...)のですが、この場合、確定申告は必要ですか? >それとも、上記のことは源泉徴収をされていることが前提であって、c社から正しく源泉徴収を受けていない現状では確定申告の義務が生じるのでしょうか。 そうですね、この辺は国税庁のサイトでも細かく書いていないので誤解も生む所ですが、従たる給与が20万円以下であれば確定申告が不要となりますが、但し、所得税法に基づいて正しく源泉徴収されている事が前提となりますので、c社について、乙欄で源泉徴収されていなければ、金額に関わらず、確定申告しなければならない事となります。 (所得税法に基づいて正しく源泉徴収されるのが当然ですから、国税庁のサイトではここまで書いていないものとは思いますが、所得税法の規定に基づけばそういう事となります) ただ、年間の合計所得金額にもよりますが、乙欄で正しく源泉徴収されていれば、確定申告は不要となりますが、申告されれば還付が見込まれるケースも多いものとは思います。 ただ、どうしても確定申告するのが面倒であれば、c社に言って、乙欄で正しく源泉徴収してもらうべき事となりますが、それを頼む方が面倒であれば、年が明けて確定申告されれば問題ない事とはなります。