質問: 残るか辞めるか 当方35歳 女性 未婚 都内出身 アパレル今の職場に務めてアルバイト半年契約社員1年正社員2年入社すぐ店長となり3度の異動を経験しました。オープン半年の店に入社、1年後に産休明けの店長できる方がお店を指定しポップアップショップに店長として異動、オープンと閉店を経験。閉店後、地方店舗の人員不足で店長として異動。他店から、結婚で引っ越して来る店長がいたため新店舗に異動。新店舗は店長立候補しましたが選ばれませんでした。超車文化で、都内出身のわたしは免許も車もありません。それがあるから、と副店長でいます。しかしこの春、新店舗オープンで今の店長に異動の話があります。その後釜を私にお願いしてきました。産休明けの店長は売上取れていた店にいた結婚で異動してきた店長は一目置かれる店長です。ちなみに今の店長は店長1年目ですが報告書などわかりやすく上司には好かれるタイプだとおもいますが...そんな中家族が頻繁に入院し、地元に帰りたいと移動願いを出しました。会社は店長の、異動もあるから今すぐは無理だけど早めに帰れるようには、すると、のこたえ。なんだか、会議はしたとはいえいとも簡単に店長をおろしたのに次期店長をお願いしてきた会社の人事にも不信というかもやもやが拭えず...異動でなくて退職を考えるようになりました。わたしが店長にむいていなかったのでしょうか。たまたまそうなり続けたのでしょうか。日々もやもやしています。客観的にみて、異動(引っ越し費用全額、家賃半額会社持ち、ただし異動後は一定期間働くことが条件)退職(引っ越し費用なし、退職金なし)どうするのがよいと感じますか?
回答: 移動して店長になったとして、気になるのはご家族との距離です。すぐ駆けつけられますか?また、今現在、一緒にいたほうがいいくらい体調が悪いですか?トピを拝見した限り、一般的な会社のように思われます。ちょっと冷たい言い方ですが、企業というのは、そ...