質問: みなさまならどうされますか? 両親共働きで認定こども園に通わせているのですが、8月13〜16日のお盆休み期間希望保育となり、極力家庭での保育にご協力くださいとのことでした。 うちは主人も私も協力してもらっている祖母(働いています)もお盆休みがありません。 ですが協力できればと思い、一応すべて保育が必要に◯を付けて書類を持っていき「お休みを取ろうとは思っていますがまだ取れるか分からないのですみません。お休みが取れれば自宅でみるので確定したらご連絡します」と伝えたところ「じゃあ×にしておきますね」と保育不要に訂正されてしまいました。 でも事情は説明してあるので大丈夫かなと思いそのまま提出しました。 今回どうしても15日だけ誰もお休みが取れず保育を申し出たところ「もう組んでしまったので」と断られました。 それなら◯のまま提出したかったし、せめて×にするなら「どうしても必要な場合は△日までに申し出てください」など説明が欲しかったです。 本来保育が必要な3号児、お盆休みだって誰もお休みじゃない状況で4日中3日調整したのに悲しくなりました。 上記の旨(説明が欲しかったなど)やんわり伝えてみるか、何も言わず次からは協力しないか、泣き寝入りか... みなさまならどうされますか?
回答: ...園長には相談されましたか?😃 確定したら連絡しますと言ったのに勝手にバツに修正されてしまった、このままだと仕事に支障が出るし、対応していただけないなら市(区)役所に相談いたします、というかもしれません。