質問: 同じ間違いをしても 会社の他部署の人なのですが私と他の人が同じ間違いをしても私に直接注意はしません。私が依頼した業務に関する質問も私にはしないで、すべて同じ部署の他の人へ質問してきます。他の人の間違いは直接間違えた人に説明し「以後、注意するよう」で終わりますが、私の間違いは上司や役員を巻き込み大騒ぎをします。時には他部署の部署長も巻き込んでおおごとにします。人間ですから人の好き嫌いはありますし、人により同じ事をしてもこの人は許せるがこの人は許せないという感情があるのは理解しています。しかしあまりにも頻繁でことあるごとに引っ張りだされる同じ部署の人達、上司達、役員達もうんざりしています。その人はどうしたいのでしょうか?私が考えているのは以下のなのですが、他には何が有るでしょうか?1私を辱め自分が如何に優秀かを皆に認めさせたい。2私が如何に無能かを公表し私の評価を下げたい。3退職に追い込みたい。4その他今後の対策方法等教えて下さい。
回答: >他の人の間違いは直接間違えた人に説明この「他の人」もその人から見て他部署なのに、トピ主さんだけ扱いが違うのですか?それともトピ主さんだけが違う部署なのですか?>上司や役員を巻き込み>時には他部署の部署長もこの「他部署」とは、当事者の所属以...