質問: フレックスタイム制の職場の方、教えてください 転職先が、コアタイムありのフレックス制です実際にどのような運用なのかは、職場や上司によって異なると思いますが、参考までにみなさまのお勤め先のことを教えて頂けないでしょうか現職は、コアタイムなしのスーパーフレックス制ですが、一応「定時」が決まっていて、9時~17時半です。9時よりも遅れる場合や17時半より早く帰りたい場合は、上司に断ったうえで遅刻早退します勤務記録上は、遅刻早退にはならず、他の日の残業時間から勤務時間を穴埋めしますたとえば10時に出社した日があったとしたら、その日の勤務時間が1時間足りないので、他の日に1時間残業した分を補填しますこれはとても便利で気に入っていますコアタイムがある場合はコアタイムを過ぎたら勝手に帰ってよいのか、一日の中で勤務時間が足りない日はほかの日から補填してよいのか、どんな運用でしょうか
回答: 私の会社は、定時時間は08:10~16:35です。コアタイムは10:00~15:30です。私は毎日出社は07:00で 07:10~15:35 仕事して15:45頃帰ります。勤務記録は個人管理で上司には何も報告もしなくてokです。もちろん15...