質問: 先日稽留流産の手術が終わり、約2週間お休みした仕事も復帰しました! 流産後の働き方について悩んでしまったので、アドバイスいただければと思い投稿いたします。 仕事はアパレルの接客してます。 5年目に入り、サブ職を任され2番手として半年働いたところで妊娠発覚。 その後体調に配慮してもらいながら12週目まで元気に成長してくれてたのですが、お腹の中で心臓が止まってしまってることがわかりました。 2018年2月には産休に入る予定で、私のサブ職を引き継ぐ後輩の教育途中でした。 しかし、流産してしまったため私がこのまま残ることになったため計画が狂い、迷惑をかけてしまって申し訳ない気持ちと、流産してしまったことにより少し気持ちが落ち込んで流産前よりも仕事に対しての熱が冷めてしまいました...。 大好きな仕事だったのに、もっと頑張りたいのに、家庭のことを頑張りたい気持ちと、またすぐ赤ちゃんに来てもらいたいという願いの方が大きく、うまくバランスが取れずにいます。 店長に今後はサブ職を解いてもらい、降格したいこと・通勤時間が30分ほどのところへ異動したいことを告げました。 もしまた赤ちゃんが来てくれるとしたら、また体調不良で休んだり産休に入ったりするのでバタついてしまいそうなので降格が一番いい方法だと考えました。 流産後の療養中は、このまま仕事行かずに辞めてしまいたい。と思いましたが、収入面やそう簡単に判断してしまう自身の甘さが許せないというのもあり仕事は続けていきたいという決断に至りました。 長々と書いてしまいましたが.... 流産を経験された方(嫌なことを思い出させてしまうようで申し訳ありません💦)、その後仕事復帰された方はどのような感じでしたか? ご意見を聞かせていただければと思います! よろしくお願い致します!
回答: 同じ経験しています。 私は百貨店の化粧品ブランドのサブチーフをしてました。 去年の9月に稽留流産し、その後は普通に元どおりサブチーフとして仕事をしましたが、上司は私が子供が欲しいことをわかっていたのでまたすぐ妊娠報告あるかもなと思っていたと思います。 今年の2月にもう一度妊娠し、報告して産休入るまでサブチーフを務め、その間に引き継ぎ等をしました。 私がhachiさんの立場だったら、と考えてみましたが、職場を家の近くに変えてもらって、すぐ妊娠発覚したらその新しい店舗の人に迷惑だなと思いました。。 体調が厳しければそれはもちろんありだと思います!が、私なら今まで通りの店舗で、サブは降りてもいいと思いますが、次の妊娠発覚まで務めるかな、と思います。