質問: フルタイム正社員で働いています。 2人目を来年の秋頃に授かれたらいいなと考え中です。 2人目は1歳児の4月まで育休を取りたいと考えているのですが、そうすると上の子(来年度から年少)は退園になってしまうのでしょうか? 千葉市に住んでいるので、千葉市の方で詳しい方がいたら教えて下さい💦 市のホームページを見てもよくわからず😥 よろしくお願いします!
回答: 今は違うのですが、昨年まで千葉市に住んでいて、保育園にも入れてました。 わたしは上の子を2018年4月から保育園に預けており、その時は就労で預け始めました。その時既に下の子を身篭っており、同年8月に出産、そこから育休に切り替えて、短時間認定で保育園に、上の子を預けていました。通常は1歳になるタイミングで退園になっちゃうと思いますが、1歳になるタイミングで保育園の申し込みをして、不承諾の通知が出れば、引き続き保育を継続出来ると言われて、実際に下の子が1歳になるタイミングで、保育園の申し込みをして、結果入れず不承諾通知をもらったので、下の子が1歳半頃の2020年3月まで上の子は保育園に行っていました(復帰のタイミングで引越したので、今年の4月からは別の市で、保育園に預けています)。 なので、1歳のタイミングで保育園の、申し込みをして落ちれば引き続き継続出来るということです!