質問: 育休中2年目に、2人目妊娠したら職場に迷惑ですか❓😣 現在、育休中で娘が3歳になる来年の4月に復帰予定です。最初は1歳になったら復帰しようと思ってましたが、保育園も落ち続けて、次第に娘との時間をもっと過ごしたいと思い、結局育休を最大の3歳までとらせてもらってるところです。 年齢も40歳に近くなってきたのもあり、2人目欲しいと思い妊活は続けてましたが、2度流産し、もう半ば諦めてた矢先、また妊娠することができました。 まだ初期なので今後油断はできませんが... もし妊娠継続できて出産することができたら、また職場に迷惑をかけてしまう...ということで悩んでいます。 育休とっても1歳で復帰する確証はないのが正直なところです。 また2歳or3歳までお休みとらせてもらって復帰するか、もしくは育休をとる前に退職も視野に入れています。 悩みとしては、 ⚫︎制度なので堂々ととっていいものなか... ⚫︎現実問題、在籍だけ長々として職場は迷惑なのではないか...復帰しても4年〜6年近くのブランクがあって大丈夫なのか 会社自体は大手で人数も多く調整などはどうにでもなる感じのようですが😣 10年近く働いてきた職場で、とても誇りをもって仕事していた分、スパッと辞めれずいまに至っています。 自分の気持ちとしては子供との時間は大切にしたいし、できれば幼い時期はできるだけ一緒にいたいと思ってしまう性格です💦 家族や親戚にはさっさと辞めたら?って言われてます😅 まとまりのない文章で申し訳ありません💦 経験談やアドバイスくださると幸いです🌷
回答: 同期が2人目の育休中に3人目を授かり、続けて休暇を取っていましたよ❗ 同期は復帰してからもしっかり働いてるので誰も何も言ってないですし😊 中途半端に復帰してすぐ休暇だと引継ぎなども大変なので続けて取るほうがいいと思ってる人もいると思います😊