質問: 弁護士法第72条 弁護士法第72条を回避する目的で、労働派遣契約(特定労働者派遣)により交渉先の会社の社員の立場となり、第三者と交渉する場合、弁護士法第72条に違反すると思いますが、どのように思われますか? 私は、脱法行為と認識しているのですが、このような会社が多数存在し、その会社に顧問弁護士が付いていることもあるので、問題ないという考え方も出来るのでしょうか? なお、私は一切関係のない業界の者です。
回答: 派遣しても派遣先の社員にはなれません。「派遣社員」とは言っても、派遣先と労働契約はありません。 明確ではありませんが、違法の疑いはあります。ひとたび不祥事が生じれば,問題になりそうです。 なお,会社に顧問弁護士がいても、派遣社員が債権回収をしていることなど知らないのではないでしょうか。