質問: 仕事を任せてもらえず、社内失業間近です 職場で仕事を任せてもらえず悩んでいる30代女性、とら子と申します。改善策・解決策についてアドバイスがあれば是非お願いします。今年初め、スキルアップをめざし同業界から転職してきました。配属された部署は私を含め二人、同課の男性の先輩が指導係です。入社後すぐに気づいたのですが、先輩は仕事を抱え込む人でした。そのためか、書類整理以外の仕事を任せてもらえません。いまではミスもなくなりましたが、入社したばかりのころは社内独自のルールが解らず細かいミスをしたり質問することも多く私には仕事を任せられないと見限られたのかもしれませんが...。先輩は定時になると「帰っていいよ」と言いますが、先輩のタイムカードを確認すると帰りは毎日終電近く、ときには泊まり込み・休日出勤もしています。残業の多い会社ですが、他の人たちより飛びぬけての長時間労働です。早く社内に自分の仕事を持ちたいし、スキルアップに関わる仕事もしたい。書類整理が終わるたび、先輩の机に仕事がたまっているたび「私ができることはありませんか?」「それ手伝わせて下さい!」と確認しますがダメです。書類整理も大事な仕事ですが、他社ならアルバイトに対応させそうな内容です。その書類すら、先輩が目を通してからでないと渡してくれません。「先輩を待たなくても仕事を進められる手順を教えてください」とも言いましたが「おれが解らなくなるから、こちらから声かけるまで待っているのが仕事」とまで言われる始末...。入社して1年もたっていないのに、心が折れそうです。他部門にも声をかけますが「私の指導は先輩の仕事」と認識しているため断られてしまいます。これでは何のために転職をしたのかが解らず、また仕事中手が空いてしまいとても辛いです。最悪退職ですが、できればそれ以外でこの状況から脱却する方法はないでしょうか?
回答: その先輩ではなく、組織ではなく、もっと大きな・・・神様と言ったら大げさでしょうかね。状況は大変よく分かります。めんどくさい先輩に当たりましたね。一定数いる厄介なタイプですよ。ただあえてアドバイスするとしたら、あなたの人生です。開かせるのも閉...