質問: 店舗内で孤立してしまいました 私は今、店舗内で孤立しています。原因は店舗の特定の人間が人を笑いのネタにするのがあまりにひどく、私が指摘してしまったことです。笑われている対象者はまず従業員。いじりみたいな感じですが、エリアマネージャーからも度が超えているんじゃないかという話もあったようです。次に卸業者の配達員さん。変なあだ名や口癖を真似て笑っています。本人がいる前で笑いを堪えている時もあり、人によっては勘づくこともあるでしょう。挙句態度が悪いと言い出し、上司が卸業者に報告しようかと言い出しました。散々笑いのネタにしたんだから、相手が傷ついている可能性もあるのに...と思います。最後が、お客様相手。ひどい場合、そばにご本人がいるにも関わらず、下の名前を連呼してクスクス。次にご来店いただいた際にも、名前は出さずとも再びクスクス。また別の方には変なあだ名(苗字のもじり)をつけ、充分声が届く範囲で連呼しています。従業員間のやりとりはまだしも、あとのふたつは非のない人間を傷つけるだけでなく、会社的にもクレームに繋がりかねません。しかし上司も注意せず黙認か、一緒になって笑っています。波風を立てるのはいけないとは思いましたが、改善しないといけない事例だと思えてしまいます。それで自己満で偽善ですが、思わず指摘してしまったのです。結果、上司からいきなり不当に冷たい言葉をかけられ(その人にパワハラをされていた過去があり、耐えているとエスカレートするので)反発して距離を置いてしまい、他の人とも溝が出来て孤立してしまいました。傲慢だとは思いますが、私は自分のしたことにそこまで悪いとは思えないです。でも多数派の意見として、輪を乱した私のほうが悪いということになるのでしょう。私はこれからどうすればよいでしょうか。アドバイスがある方、ご教示願えないでしょうか。よろしくお願いいたします。
回答: マロリーさんありがとうございます。まさかこんなことで四面楚歌になり、パワハラまで再開されるとは思っていませんでした。しかも、指摘されて逆に意固地になっているだけならいいのですが、配達員さんたちのひどいあだ名は未だ改善されていませんので、もし...