質問: 怪我で仕事休んでて、会社が給料の6割支給すれば労災の休業補償申請しなくていいとかおかしくない?
回答: その場合は、労働基準監督署へ休業特別支給金の請求をすれば、平均賃金の2割相当が支給されます。合計すると8割になります。(ただし、支給されるのは休業の第4日目からです。しかし、これは休業補償給付の請求をした場合でも同じです)