質問: 「よく休む人」の定義はどのくらいの頻度で休む人のことでしょうか? 派遣でお勤めしています。職場に同じ派遣の立場の人が3人ほどいるのですが皆、月に1・2回は必ず休んでいます。(予定通りの有給だったり急病だったり) 今の職場はかなりお休みに関しては寛容で社員さんも有給はコンスタントに使っていらっしゃいます。 前の職場は「休むことは罪」的な雰囲気のところでしたので、私には今の職場が「よく休む人が多い職場」と言う印象ですが、一般的には「よく休む」という印象は休みの頻度がどのくらいの場合をいうのでしょうか? なお今回は急な休みも有給も同じに考えていただきたいと思います。
回答: no4です。 厳しく書いたので実態を追記しますね。 有給消化は前月までに希望を出せば推奨しています。 年間に5日程度は会社として計画的に有給消化してもらうように指示を出しています。 半日有給休暇もあり、来年度からは時間単位の有給取得も可能にしています。 厳しい部分もありますが、働きやすい職場作りも取り組んでいるので追記しました。 *急病はダメとは言わないけど、嘘は簡単に見抜けるので困りますよ。 インフルエンザは感染防止の為に早期受診を認めています。 でも、普段の態度や事後に社員の雑談で仮病が発覚するから 甘えるなと言っています。