質問: 働き続けるにもほどがある 零細企業で働く月子と申します。再雇用で働き続ける70代女性aさんのことで悩んでいます。aは主に総務と経理を担当していますが,高齢のため,aが担当しているほとんどの仕事は他の女性たちがフォローする形となっています。それが当たり前になってきて,aはどんなささいなことでも人に頼るようになってきました。その上aはヒマなのでおしゃべりをしたがるので困ります。しかも,職務上知り得た個人情報で社員の噂話をしたがります。そういうことに付き合いたくないので距離をとっていたら,意地悪をしてくるようになりました。私の給与計算を少なく計算したり,有休の残りを少なく計算したり。うっかりではなく,意図的に。「月子さんは仕事をしない上,愛想なしで冷たいのよ」言いだしたり。「むかつく」「全部嫌い」と他のお局に愚痴っていたり。いいかげん,うんざりしてきましたが,相手はご高齢のため,あまりきつく言えません。働かない上,意地悪をしてくるa,いったいいつまで働くつもりなのか。65歳まで,とか,年齢制限があれば「aさん,あともう少しだからがんばってください」と,あたたかい気持ちで接することができるかもしれませんが,正直なところ「働き続けるにもほどがある!」とイライラします。
回答: 零細企業に、その年齢まで長く勤められるということは、オーナー一族にゆかりのある方なのでは?例えば、先代の社長がらみとか...社内の女性には気をつけてね。いろいろな方がいらっしゃるので。