質問: 職場の先輩にイライラしてしまいます。 入社3年目(現在の部署在籍も3年目)の女性です。入社6年目(現在の部署は2年目)の、男性の先輩の仕事の進め方や態度に、どうしてもイライラしてしまい、悪い人じゃないのに、うまく接することができない自分が嫌です。その先輩は、以下のような感じです。・仕事の優先順位がつけられない。上司などから「あれやった?」「これやっておいて」と言われると、それが最優先かを考えず、すぐその仕事に取り掛かる。その結果、本当に優先すべきだった仕事の締切が守られないことがある。・スケジュール感がない。いつまでにあれをやって...というような逆算ができない。周りの人に、「そろそろやっておいたほうがいいんじゃない?」などと言われて、初めて進捗が遅いことに気付く。・自分の担当業務に対する責任感があまりないのか、いつまでもお客さん状態。会議などでも、ぼーっとしていたり、基本的には発言しない。上司に意見を求められて初めて発言するか、求められても、「自分にはよくわからないので...」と言ったりする。他にも、挙げればいろいろあるのですが、主に気になるのはこんなところです。自分のほうが年次も低いですし、自分が完璧に仕事ができるとも思いません。自分にとって迷惑にならない限りは、気にしなければ良いのかもしれません。根は全然悪い人ではありませんし、おっとりしていじられキャラという感じです。なのに、どうしても気になって、イライラしてしまいます。もっとこうすれば良いのに...と思ってしまいます。後輩だったら、間違いなくアドバイスするのに。。。我慢できず、つい口出ししてしまうこともあります。まとまりがなく、すみません。イライラせず、その先輩とも、楽しく仲良く仕事ができるようになりたいだけなのです。どうしたら広い心で接することができるようになるでしょうか?
回答: 100均のホワイトボードににタスクと期日を書いたラベル(マグネット)優先順位に並べて「見える化」をしておいたら?進捗がわかるようにラベルを工夫したり色マグネットとか使って。一緒の仕事でなければただのお節介ですが...。「私、分からなくなってしま...