質問: 総務・労務などの異業種への転職について 私は現在、ある会社のit部門で社内seとして勤務しております。 上司とうまくいかないことと、it部門で働くことに精神的・肉体的な 限界を感じ、社内の異動を申請しましたが異動することができなかった ので、転職を考えています。 最近、総務や労務などの職種に興味を持っており、そういった 職につきたいと思いハローワークで求人を見たり、 人材紹介会社へ登録したりして、仕事を探しています。 登録した人材紹介会社の担当からは職務経験がないから この職種での転職は難しいのでpgやseで仕事を探されたらどうですか? と提案を受けました。 また、やる気だけあってもなかなか難しいとも言われました。 実務経験がない場合、総務・労務を含めた異業種への転職は 難しいのでしょうか? もし面接を受けることがあってもやる気だけあっても 受かることができないのでしょうか?
回答: 年齢がわからないので、すべて当てはまるかはわかりませんが・・・ seが専門職であるように、総務や労務も専門職です。 ある程度の年齢の方を中途採用する場合は、経験者を募集するのはどこの会社でもあることだと思います。 たとえば、あなたの今の会社で、経験や知識はないがやる気だけある30過ぎの人をseとして採用しますか?もし採用したとして、あなたはどう思いますか? すべての会社がそうであるかはわかりませんが、こういう考えの会社は現在では多いのではないでしょうか? ただ、可能性は"ゼロ"ではありませんが、大変だとは思います。 社会保険労務士等の資格を取って面接するといいかもしれません。