質問: ecc、イーオンなどの英会話学校の求人が頻繁なのはなぜ? ecc、イーオン、ジオス、novaなどの英会話学校の求人情報を頻繁に目にします。 講師ではなく、校舎運営スタッフ(生徒管理・講師スケジューリング、受付・入会相談などの仕事)としての応募を検討しているところなのですが、あまりに募集が頻繁なので、躊躇してもいます。 成長業界でもないのに、これほど求人が頻繁なのは、社員が長居しない理由があるのかと気になります。ノルマが厳しいとか、研修にお金がかかるとか、昇給がほとんどないとか、あるいは、バイト気分で入社する人が多いとか・・・。 この業界をご存知の方、理由に心当たりのある方、ご意見下さい。 また、生徒としてこれらの学校に行かれたことのある方、校舎運営スタッフについての印象を教えて下さい。その際、学校名や地域なども添えていただければ尚ありがたいです。
回答: わたしの話ではないのですが、ここに書かれている会社に勤めていた知人がいました。 知人の話では、入れ替わりが激しいようです。理由はさまざまらしいですが、皆何かしら英会話に携われると期待していくものの、それほど英会話って役にたたないとか、時間帯が普通?と違うので、つらいとか。。。例えばですが、昼から出勤して、帰るのは終電ぎりぎりだとからしいです。。。。よかったら参考にしてください。