質問: スタッフがいきいきと働くことができる職場環境をつくるために
回答: 現在、働き方改革への取り組みに力を入れています。できるだけ残業を減らし、一人ひとりのスタッフの生産性を上げるように努めています。具体的には、従来は外来診療終了後に行っていた会議の時間を就業時間内に設定したり、会議の数を可能な限り少なく...(もっと見る)