質問: 交通費の日割り計算について 給与明細にて通勤手当の計算方法が以下でした 1か月の定期代 / 31日 * 出勤日数 平均出勤日数が20日の場合、1か月の定期代に満たないと思うのですが 妥当でしょうか
回答: 妥当とは思いませんが、そもそも、通勤手当の支給は義務ではありません。なので違法ではありません。