質問: シングルになる事を決意しました。 ただ離婚はまだ半年後ですが仕事について相談させてください。 現在准看護師で今の職場で5年目になります。 職場の上司や周りの人達も子育てに理解があり子供が体調崩せば「帰っていいよ!!︎今は子供の側にいてあげて!!︎」など優しい言葉をかけてくれます。 また新卒から今の職場で働いてる為他の病院を知りません。 急性期病棟ですが急な入院などあっても(夕方)保育園のお迎えを優先してね!!︎など言ってくれています。 ただ給料面での不満があり手取り15万(皆勤手当がついて)で子供の体調不良などで休むと約13万程度にしかなりません。 離婚すれば保育料が無料になるので2万円は上がります。(保育園が病院内の認可保育なので) 夜勤も考えましたが両親も働いており母親も夜勤をしている為夜勤はしばらく出来そうにはありません。 夜勤をすれば手取り20万位にはなります。 田舎の為夜間保育などもなくベビーシッターもなかなかいません。 現在は母親の元で暮らしてます。 それでも毎月カツカツな状態です。 離婚となれば市営住宅なども申し込みを検討してますがそもそも少ない給料で生活出来るのか不安で仕方ありません。 六月には2人目も産まれるので休む事も増えてくると思ってます。 仕事には産後半年で復帰する予定です。 母親と同居となれば母子手当もありません。 旦那は養育費を必ず払うような人ではないので公正証書を作成したとしても請求は困難です。 自営業で振り込みではなく現金手渡し。 弁護士に上記の事は言われました。 もちろん別居中の生活費も「俺が払う必要があるのか?お前が勝手に出て行ったんだろ」みたいな考えで養育費の話をした際にも「養育費は払わない」と言われてます。 養育費に関しては離婚する前に調停を申し立てきちんと払ってもらうつもりですがアテにはしてません。 今の仕事を辞め少しでも給料のいいところで働くのがベストなのかそれとも今の職場(子育てに理解がある)で母親と同居がベストなのか悩んでいます。
回答: たしかお母さんと暮らしていると、母子手当て出ないですよね? その辺を市役所に聞いてみてどのくらい月もらえるのか相談して、別で暮らした方が金銭的にいいのか一緒にすんでた方がいいのか聞いてみてはどうですか? 今の職場はそんな協力的なら私も辞めたくないです!