質問: 皆さんならどうしますか? シフト制のパートです。 育児休暇中3月復帰予定なのですが 復帰したいとおもってもシフトに枠がない... 人がいっぱいで入れる時間がないです... また4月から社員が増えるらしく 今より入れなくなると言われました。 子どもの体調不良で休みが増えるのはわかってるので 余計シフト組んでもらえないなと... 育休明けで出勤せずに辞めるのも悪いけど 妊娠中のいじめで行く気もしないし( ́._.`) 7月頃に転職予定で保険外交員になる予定なのですが 3.4ヶ月間だけ違うところに面接行くのもなぁと... 行ったとして保険外交員でやっていけない場合 辞めたらまた再就職... 頭パンパンです。。
回答: パートなら辞めちゃいます!( 笑 )