質問: 生後6ヶ月の男の子ママです。育休期間についてお伺いしたいです。 昨年10月に出産しました。会社には産休に入る時点で、 子供が一歳半になる2020年4月復帰予定で休みの申請しております。 会社からは保育園の具合や自身の都合で短縮や延長は2年以内ならいつでもと言われています。 なので今年の10月頃の来年度4月入園での保活をすればいいかなーっとなんとなく思っていました。 しかしママリで見ると一年経った時点で、 保育園落選の通知を会社に出さないといけないとの投稿を目にして、 私も一年半休み取得予定ですが、一年で保育園入園の申し込みをしないといけないのかな?💦と分からなくなってきました💦 会社の規定には写真の通りに書かれている場合は特に一年目での保育園入園の申し込みはしなくても大丈夫でしょかうか? 会社に聞くのが一番だと思いますが、何かトンチンカンな事を言っているような気がして一旦ママリで質問させていただきました! よろしくお願いします。
回答: 育児給付金を継続してもらう場合は 1歳になる月に保育園申し込みして不承認通知が必要です💡 給付金が不要であれば保育園申し込みせずに休むことは可能なはずです😄