質問: 半年以上のブランク持ちの3年目ナースです。 学生の頃からずっ... 半年以上のブランク持ちの3年目ナースです。 学生の頃からずっと報告することが苦手になってしまっています。 最近新しい病院に転職して、そこでは日勤から夜勤への送りがあります。 前の病院では無く看護記録にかけてないことなどがあれば必要時送っていたので、本格的な申し送りをしたことがありません。 どこから、どこまでを伝えればいいのか。毎回不安になります。 皆さんはどんなことを申し送っていますか??
回答: 自分で情報収集をすることが基本となっている職場の場合は、該当患者さんのその日の一番のニュースをまず伝えて、そのあとは変わったことだけを伝えればいい気がします。 ただ、申し送りが情報収集の手段となっている職場の場合、記録を見ればわかることでも、これは送られてなかった!と言われることがあるかもしれません。。 なので、職場の申し送りはどのような位置付けのものなのかが結構重要な気がします(^_^;) 日々記録を頑張っている方が多いと思いますので、ぜひそれを見て情報収集をしていただきたいなと個人的には思っていますけどね〜 具体的な答えになってなくてごめんなさい💦