質問: 明るさや元気がない人は働いてはいけませんか 私は子供の頃から先生などに「もっと元気よく」とよく言われていました。 社会人になって、やはり同じことを言われてしまいます。 求人に「明るい方、コミュニケーションが得意な方」と記載がある所は極力避けてきました。 最近就職した会社はハキハキしたと言う部分も含め採用したとのことですが 面接はもちろんそう意識して話していました。 ですが早速今日元気に~と言われました(怒られたわけではないですが) またか・・・と思ってしまいます。元の性格が天真爛漫な人が羨ましいです。 私は頑張って作っててもそう言われてしまいます。 特に事務職だと、やはりそういう面が必要なんでしょうか。 就職活動をしていた時から「明るい、元気、コミュニケーション能力」こればかりで 自分はダメだなぁと落ち込んでたものでした。 なんかもう、暗い人間はいらないのかなと思います。 仕事が出来る人というのはやはりそういう条件である人が多いですよね。 仕事ってそんなものかなぁと思いつつ、自分の個性みたいなものがダメだと 思い知らされるようで落ち込みます。 どうモチベーションを上げていけばいいんでしょうか。
回答: 「自分の個性みたいなものがダメだと」 驚きました 仕事にあなたの個性は必要ありません 言われた事をちゃんとやってくれればいいのです お笑いタレントだって 自宅に帰って家族を笑わせているわけではありません 人前で別の顔を見せても あなたという人格を拒否しているわけではありません 就職にはまず頭のいい人 (特別に優秀でなくても、とにかくひととおりの事が出来る人) ちゃんと挨拶が出来る人 等々、何にでも最低条件というものがあります しかし あなたはどうやら先方が望んでいる事を 拒否しているようですね 元気であることは個性でもなんでもなく 最低のルールです 元気でない事が 個性ですなんてのは通用いたしません