質問: 会社都合退職の証明書で失業保険を受け取る
回答: 雇い止めで失業保険を多く受け取るには、離職票に書かれた**離職理由が重要**です。会社の倒産等によって雇い止めにされた場合は「特定受給資格者」として、契約期間満了時の更新を希望したが拒否された場合は「特定理由離職者」として給付金(基本手当)の給付日数が多めに設定されています。 離職理由に納得いかない!