質問: 企業会計に詳しい方、教えて下さい。 小生、某2部上場会社のサラリーマンであります。 退職給与債務の積み立て不足分がどうのこうのといった話を 聞いたのですが、よく分かりません。 企業にとって何が問題になっているのか? そもそも退職給与引当金とはなんぞや?といったところから ご教示いただけると嬉しいのですが...
回答: 社員が退職するときには、退職金を支払うという制度がある会社で その退職金をいつ用意するかという話です。 いままでは、一定の割合で積み立てて置けば あとは退職金が必要になったときに用意すればOKでした。 しかし、今後は、今居る社員が今辞めた時に必要になる 退職金は今積み立てて置かなければならない という ルールを適用することになったのです。 退職金は給与の後払いだと考えれば当然の処置なのですが、 多くの会社は、そんな積み立てよりも今の利益を重視して、 必要額をすべて積み立てていませんでしたから大変です。 このため、積み立てるお金が必要になり、この引当金が 企業利益を圧迫する現象が発生しました。