質問: 逸失利益について質問です。 【相談の背景】 2年前に交通事故にあって、大腿骨骨折で半年間入院して、通院しながらリハビリをして、やっと治療が終わりました。 現在後遺障害診断書を作成してもらっています。 下肢が3センチ短くなっていて、しびれが残り、可動域も少し制限されています。 現在は復職できています。 以前は業務リーダー(管理職とかではないですが)を交代制で任されていましたが、怪我がきっかけで、職場の方の配慮もありリーダーを外されています。 あと、副業は月に2回(怪我をする前は5回くらい)です。 【質問1】 後遺障害が認められた場合、 現在の状態で逸失利益は認められますか?
回答: 【質問1】 後遺障害が認められた場合、 現在の状態で逸失利益は認められますか? 基本的には、後遺障害等級に応じた労働能力喪失率により算出される逸失利益が認められると思います。