質問: 10人以下の会社では有給休暇が取れないのか? フルタイムで勤めて半年経ちますが。有給は無いといわれました。10人以下の小さな会社の場合は労基に従業規則などの提出の義務は無く、会社側が有給無しと決めれば、それに従って下さい、と言われました。 1.何か対処法はあるのでしょうか? 2.有給休暇を貰うことはできませんか?
回答: > フルタイムで勤めて半年経ちますが。有給は無いといわれました。10人以下の小さな会社の場合は労基に従業規則などの提出の義務は無く、会社側が有給無しと決めれば、それに従って下さい、と言われました。 > 1.何か対処法はあるのでしょうか? > 2.有給休暇を貰うことはできませんか? → 就業規則の制定義務はありませんが、有給は労働基準法に基づくものなので取れます。 労働基準監督署又はお近くの弁護士に相談して下さい。