質問: 2月から仕事がきまり働いています。 面接時に9時~17時と希望したところ 結構長く働けるんですね!!助かります!! と面接時に言われました。 私はシングルマザーで3人の子供がいます。 子供と4人暮らしです。実家はすぐ近くにあります。 時給も他よりは多少ですが、いいです。田舎の割には!! なので採用されたときは嬉しかったです。 稼げる~!!と思っていたのですがいざ出勤してみると 出勤時間は4時間...。初日に言われたのは 最初のうちは、うちだけじゃ稼げないですよ。 週20時間までのきまりなので。ながく勤めれば どんどん働く時間も増えます。と...。 そんなこと聞いてないし、当たり前に確かめる ことでもないと思いこちらからも質問しませんでした。 助かります!!の意味......。ってすごく思いました。 シフトも週3や4...。そして4時間かぁ~と。。 次を探すべきなんじゃないかと思ってしまってます。 そんな中今日いきなり、 いきなりでごめんなんだけど、日曜日19時から ミーティングあるから来れる?と。 今回はいきなり言っちゃったからごめんだけど 今回でれなくても毎月やってるから 次からは出てね!1時間程度だし時給も出るから! と言われましたが、4時間のために片道35分かけて 通勤しているのに嫌気がさしているなか 1時間のために35分の移動時間かぁ~と。 私のわがままなのはわかります。 その職場の方針なのもわかります。 ですが、この場合断ってもいいのでしょうか? やっぱり社会人としてそんなわがままは 通用しないのでしょうか? 1時間のために片道35分の移動がきついです。 ガソリン代の無駄かと...😅 その際子供を預けなければならないのも嫌で。 実家に子供をお願いする日はあります。 土曜日仕事のときに預けたりもします。 ですが1時間のために、預けるのかぁとも 思ってしまいます。それに日曜日って...って おもってしまいました。だからといって 平日もきついですが...。 面接時にちゃんと言ってほしかったと 思いますが、私のわがままでもあるとは思います。 皆様ならどうしますか?
回答: こんばんわ。同じような会社で働いた事があります、 シフトが常に会社都合なんです。 2時間のために急に呼ばれる日も何回かありました。 主さんとの違いは、交通費出るからまだ良かったことと繁忙になるとなぜか突然猛シフト入れられたので、お給料は稼げましたが、 上司の個人的な感情で使えないと判断された人は短時間にさせられてたり、 新人でも、気に入らない、仕事が中々覚えられない人はいつまでたっても短時間勤務で... 目に見える謎のえこひいきでした。 交通費でないなら、1時間のためにちょっときついですね💦 しかもお子様もいらっしゃるのに... 結婚を機に、限界だったので、辞めましたが、 今の仕事(通勤片道50分)に転職して、いかに前の会社が働きにくかったか実感しています。 地域柄、求人状況はわかりませんが、他にもっと良い会社があると思います!