質問: 質問です!産休育休取得後に社員ではなくパートで復帰された方はいますか? それって、会社によって違ったりするのでしょうか?? ちなみに働いてるところが、時短勤務オッケーの、子供の看護休暇も少しはあるところですが、復帰後に社員のまま働くには無理があるように感じています💧両方の親も遠くに住んでおり、旦那も仕事が激務で出張が多いため、基本私一人でお世話になるような気がしております💧社員だと土曜日や、たまにある休日出勤も出なければならないと思いますが、パートならその分負担が、少ないと思います! 皆様のご経験上どんな感じか教えてください!
回答: 正社員で産休育休取得してパート復帰するものです❁︎ 私も旦那が、夜勤だったり土日休みではないこともあってパート復帰するんですが(まだ育休中です)育休中に会社が変わったので参考にならないかもですが、私も社員だと早出遅出があり保育園の送迎など無理があるし病気したりした時もパートの方が融通が利くので💦パート復帰する予定です! 会社によっては復帰後は正社員でって会社から決められてる方もいるかもですね🤔 復帰後2人目ができたら雇用保険かけるだけなので今回みたいに産休手当はないし、育休手当もだいぶ少なくなりますけど😅子供のことと自分のこと考えたらパートの方が気が楽かなと☺️💕私は思いました🍀