質問: 年上の後輩との関係で悩んでます。 私は21歳で社会人2年目です。最近、中途で男35歳が入って来ました。 一応先輩ですので教えるべきことは教えようと思い教えていたのですが納得いかないことなどがあると私に強く反論してきます。 この前、閉店作業が終わってから新人に仕事を覚えさせるのも兼ねてある作業を任せました。 その間私は別の作業をしていました。 因みにその作業は期限が決まっていてまだ新人が出来ないのでその分も私がやっています。特にやる時間は決まっていません。 すると新人は「あの作業は今やらなきゃいけないんですか?早く仕事終わりたいんであれをやらなくてもいいから俺の仕事分担して下さいよ。」 と言いました。正直困ってしまったので何も言いませんでしたが私はどうするべきだったんでしょうか? 皆さん、教えてください。
回答: どうするべきかは人それぞれだと思うので、私ならという回答をさせて頂きます。 年上の後輩、やはり、やりづらいと思います。けど、その職場では質問者様が先輩ですもんね... あくまで、言葉使いは年上、でも、仕事の事は質問者様が先輩ですので、私なら控え目に「すみません。仕事を覚えて頂くためなので、よろしくお願いします」と言いますかね... 難しいと思いますが、ぼちぼち、頑張ってくださいね。