質問: 自分の過去の職歴など,履歴書に記載した内容を同僚にばらされました。個人情報の漏洩として,会社を訴えて金銭を請求することはできますか?
回答: 会社が労働者の個人情報を保護に配慮しなければならないことは,厚生労働省の「労働者の個人情報に関する行動指針」などで定められています。したがって,個人情報を同僚にばらされた場合には,損害賠償を請求できる可能性があります。損害賠償を請求する際は,専門的な知識や経験が必要となりますので,まずは弁護士にご相談ください。...続きはこちら