質問: 40歳、再就職への不安です。 去年6月まで期間社員で働いていたのですが不況のため失業した40歳男です。 なかなか就職も決まらず複数に求職を出し、職業訓練にも応募していました。 しかし、同時期に職業訓練と就職先が見つかりました。 就職先は130人程度の小さい大手メーカーの下請け企業です。 年間休日117日・残業は月20~30・給料は26~27万程度・ボーナスは去年実績は2カ月です。 これは面接時に上記の条件を確認しました。 各種保険はありますが退職金はありません。 正社員で職種は品質管理です。 正直、私の年齢や職歴を考えても不満はありません。 しかし、不安に感じている事が職種です。 製造の品質管理部門なのですが、おもに改善や標準作業表の作成をしてほしいとのことでした。 以前は大手の期間社員だったので、改善や標準作業表作りの経験は有るのですが所詮、片手間作業でした。 なのでこれを本業で行う自身が全くありません。 新しい会社への不安と職種への不安で弱気になってしまいます。 なので職業訓練に逃げてしまおうとも考えてしまいます。 明日までに最終結論を出さないと就職先も違う人を当たるそうです。 皆さんからのアドバイスお願いします
回答: チャンスをつかむのも逃がすのもあなたの責任ですよ。 私は人間すべて平等だと思っています。 チャンスは平等にある それに逃げれば失うだけだと思います。 勉強の機会(チャンス)も平等だけど、番場った者が成果を受けている と考えています。 今回の正社員採用は大きなチャンスです 逃げる事はしないで頑張りましょう。 仕事は慣れるものです 人一倍に頑張って気配りして早く身につけましょう 経験も活かす場面が来るでしょう 現場で働いた経験者にしか分からない事も含めて徐々にいきましょ 仕事だから同じ事を何度も教わることはできません 初めはメモを取ること、記録して覚えること 分からない事はその場で聞くこと 応用を思いついても確認して承諾を得て実行すること 大丈夫ですよ そうですね、3年間一生懸命に頑張って下さい 家でも、夢の中でも仕事のことを前向きに考えるようにしましょう 3年後にはあなたの考え方が大きく変わると思います 意識改革です 意識は行動を作り 行動は習慣を作る 習慣は人格を作り 人格は人生を変える どうぞ頑張って下さい!!