質問: 独立系SIerのSEです。 SEに求められる能力はかなり高いものだと思います。 能力が高い人でなければSEは務まらないのではないかと感じています。 しかし、私は能力が低く仕事ではいつも失敗してばかりです。 単に技術を習得する勉強が足りないのかもしれません。しかし、頭の出来があまり良くないのも理由としてあるのではないかと感じています。 仕様を忘れてしまう、仕様の理解が遅い、簡潔な説明ができない、うっかりミスが多い・・・など問題はたくさんあります。 これから先、自分に成長の見込みがないのであれば、SEという職を辞め、別の道へ進もうかと思っています。 自分の限界を感じてSEから転職した方、もしくは、壁を越えられた方、アドバイスをお願いします。
回答: いくつか課題を挙げておられますが、全体的に課題感が浅いように感じます。 もっと深掘りして課題を明らかにしては? 「SEに求められる能力」「私に足りない能力」「どうすればその能力が得られるか」をあと3段階くらい具体的にすれば、後は少しずつ改善していくだけで、いずれは壁を越えられるはずです。 以下、ちょっとアドバイスします。 具体的な対策を書いてしまうと意味が薄れる(自分で考えることに意味がある)ので、 軽いアドバイスにとどめます。 >自分に成長の見込みがないのであれば、 >SEという職を辞め、別の道へ進もうかと思っています。 「SEは能力が足りずダメだった」というネガティブな理由で転職しても良いことなんて無いです。 むしろ成長するチャンスと受け取った方が、結果的に転職することになってもプラスになります。 >仕様を忘れてしまう 忘れっぽいのであれば忘れない工夫をするか、すぐ思い出せる工夫をしましょう。 なぜ忘れてしまうのか、何ができれば忘れないか考えてみてはどうでしょう。 >うっかりミスが多い 同じです。ミスをしない工夫をするか、多少のミスが全体に影響を与えない工夫をしましょう。 なぜミスするのか、何ができればミスしないか考えてみてはどうでしょう。 >頭の出来があまり良くない >簡潔な説明ができない >仕様の理解が遅い 頭の出来が良くない人のためにある、古き凡人の知恵を借りましょう。 ロジカルシンキング、MECE、フレームワーク、PDCA、5w3h、なぜなぜ分析、etc... 一回学んでますよね? また、頭のできは良くないはずなのに何故か仕事できる人って周りにいませんか? そういう人がいたら、その人が何を考えてどうやって仕事しているか良く観察し、同じ思考で同じことをやりましょう。