質問: 【労務に詳しい方】 どなたか分かる方いらっしゃったらアドバイスいただきたいです。 <前提> ・会社に7年勤めており、現在は人事労務を担当しております。 ・今年の10月末に退職予定です。
回答: >>会社の社員名簿にファイリングしてある私個人の個人情報が載った書類(=印鑑登録の写し、住民票の写し、年金手帳のコピーなど)を破棄する(=もしくは持ち帰る)ことは違法なのでしょうか? そうなりますね。 貴方に会社の物を許可無くどうこうするような権限自体がありません。 >>後任の者が、とても管理がずさんな気質であるため漏洩したり悪用の危険性があるのではと心配なためです。 そんな事は実際に漏洩でもしてみない限り誰にも解らない事でしょう? 貴方が個人的にそう思われているだけです。 会社が雇用した従業員の管理や教育の責任をちゃんと会社が果たしていれば何ら問題がでるような事にはなりません。 もし漏洩したなら、その時は貴方が社会的に元勤務先の会社に対し何らかの法的措置をとれば済む程度の話しでしかありません。