質問: 健康診断は業務時間になるか、交通費の負担はどちらか いつもお世話になっております。 今日は、社員と対象パートさんの健康診断についてお尋ねします。 会社が提供している健康診断ですが、全国に事業所(店舗)が150箇所あり、皆は指定した医療機関に個人で行って健診を受けております。 1)健康診断を受けるための医療機関への往復時間、健診自体の時間は、業務となるのでしょうか? 2)指定医療機関への往復の交通費は会社負担でしょうか、個人負担でも構わないのでしょうか? 以上、2点、ご指導いただけます様お願い申し上げます。
回答: ▼ 健康診断の費用負担についての法律規定はありませんが、法律で事業主に健康診断実施を義務付けている以上、原則として事業主負担とすべきでしょう。但し、雇入時に健断結果を提出させる場合や、会社に指定外の自己都合に受診者の場合は、本人負担としても問題は有りません。 ▼ 定期健診の受診時間は、労働時間ではないので、無給でも構いませんが、所定労働時間内に定期健診を行なう場合は、受診時間を通常の労働時間と同様(有給)に取り扱うことが望ましいと考えます