質問: 子育てママさんが就職の面接で聞いておきたいことは何ですか? 先日 保育園のパートの面接に行きました。 ・その際 小さい子供がいて急な早退や欠席があるかもしれず、御迷惑をおかけしてしまうかもしれないこと。 ・子供の園の行事(保護者参加の大きい行事。運動会や発表会など)があるときはお休みを頂きたい。 ・担任、フリーの両方募集があった為、周りの先生にも迷惑をかけないよう、はじめは担任は外れフリー保育士として希望。 これらを伝えました。 すると、君は働く前から休むことしか考えてないな。 自分の子供の行事 優先なのか。今時の人の考え方だな。昔じゃ考えられない。と言われました。 子育てをしながら働く大変さを改めて思い知りました(>_<)私は最初に確認をしておきたかった為、面接で伝えましたが、これは非常識でしたでしょうか...? 皆さんは働く際に会社などに子供がらみのことで、確認したことはありますか?
回答: いざ働きだしてから言われるよりマシじゃない?とは思いますけどね... 言っておかないとですよね。