質問: 確実に育休延長する為に就労証明書の提出をしなかった方いらっしゃいますか? もし今後本当に保育園に入れたい時に不利になったりすることはありませんでしたか?
回答: 書類不備だと受理されないので、不承諾通知がもらえません。 なので、今後ではなく1歳での入園申し込みをしていないことになり、育児休業給付金(お金)の延長申請ができなくなります。 育休(お休み)自体はお勤め先によって制度が変わりますので、不承諾通知が不要な会社で有れば育休の延長は可能です。