質問: 派遣先の都合で契約期間を残して業務が終了。補償はありますか?
回答: 派遣先からの派遣契約が途中で解除されても、派遣元との雇用契約は解除されません。ですから、残りの雇用契約期間内で次の派遣先が決まるまでの間、平均賃金の6割以上の休業手当を請求できます。