質問: 就職活動で企業に応募書類を送る時、送付状(添え状)を送るのがマナーだと
回答: そんなどうでもいいことで採否を決めると思うのですかね? 送付状なんて、一々チェックなどしませんよ。 この知恵袋では、「送付状がないとマナー違反で不採用になる」などと、知ったようなことを言う(書く)連中が必ず出てきますが、そんなことはありません。常識で判断してください。 企業の採用現場では、送られてきた書類などは事務的に処理されるだけです。そんなところからチェックなどしていたら、時間がいくらあっても足りませんよ。 そんな程度のことで、人物評価などできませんし、意味がありません。 恐らく適性検査か面接で不合格になっているのでしょう。 送付状の有無で合否に影響するなどということは1000000%有り得ません。断言する。