質問: 愛知県日進市に住んでいます。 今妊娠32週で10月後半に出産予定です。 歯科衛生士として働いていましたが悪阻がひどくなった頃ちょうどコロナが流行だし、妊婦だし歯医者は感染リスクが高いのでお休みした方がよいと先生方やスタッフのみんなに言って頂き3月〜5月の終わりまでお休みしていました。 5月の終わり頃にはつわりも楽になってきて6月から復帰したいですと先生に伝えると、まだ感染が怖い事とコロナの影響で歯科医院自身に患者さんが少なくなっているそうで土曜日の午前中のみ働く事になりました。 その間に日進市は0歳児からしか預けないと保育園が受からないみたいなので4月からまたパートで雇って頂けますか?と先生に相談したところ、正直コロナの影響で今患者さんが激減していて、今までのようには雇えないかも...と。 雇えたとしても土曜の午前中のみかな? でも、忙しくなったらきてほしい!と言われました。 でもそれだと保育園には入れれないわけで...来年の保育園の募集はもう9月から始まっているし。 という事でずっとどうしようかなと悩んでいます。 正直金銭的に共働きじゃないとやっていけないので働きたいです。 ただ今の働いているところは10年以上働いているので時給がめちゃくちゃ良い上にスタッフの人柄がすごく良いので辞めたくないです。 辞めないで平日だけ違うパートを探そうと思うのですが、その場合まだパート先が決まってないから保育園の応募は出来ないという事ですかね? 途中入園とかはやはり厳しいのかな...? 一時保育も考えてますが時間が短いので難しいのかなと。 アドバイス頂けるとありがたいです。
回答: 日進です🙋 土曜日だけの歯科医院さんでの就労証明のみだと、60時間足りないので保育園の申請はできないと思います💦 なので求職中として申請だけだして、平日パート先が決まれば就労証明書いてもらって市役所で変更するとなると思います。 (順番は下がってしまうかもしれませんが...) 日進の認可保育園の一時保育は1歳以上とか自立歩行できる子とか施設によってあります😭