質問: 子供を3歳まで自分で見たい 30才主婦です。4月に第一子が生まれ、育児休暇中です。 私の仕事は病院の患者さんのご飯を作っています。育休は1年で、その後は復帰予定なのですが、早番は朝4時半くらいには仕事に行かなくてはいけません。 親子3人でアパート暮らしなので、保育園に入れるにしても早番、遅番は出来ないので、年内中には職場側と勤務の話し合いをしないといけないなと思っています。 中番は既に人が足りていますし、実家に預けるには遠い。旦那の実家は内孫が2人いる上に、お義父さんが脳梗塞の後遺症で歩くこともままならない中でのもう1人はさすがにお義母も負担...。 会社との交渉次第ですが、もし意見が通らなそうなら辞めるしかないと思います。 働いて欲しい旦那の気持ちもわかりますが、一生のうちの3年我が子を見たいと思う気持ちも強くなってきました。 三つ子の魂百までとも言いますし...。むしろ会社側に辞めて欲しいと言われることを願っている自分すらいます。 家族内での話し合いでしか答えは出ないことはわかっているのですが、どう思いますか?
回答: 働いて欲しいと旦那さんが言うなら、旦那さんもきちんと頑張らないといけないですよね。 自分の仕事さえやってればいいって話じゃなくなりますよ。 給料の差はあれど、社会で働いてる身としては一緒ですから、子供が病気になったらご主人も仕事都合つけて休んで迎えに行く、 質問者様が早番の日は自分がお子さんの支度をさせて保育園に送り、遅番の日は迎えに行きお風呂、食事、寝かしつけもやる。 ある意味時間が決まってるサラリーマンよりご主人、すごく頑張らないと今の職場で続けるのは無理なのでは? 双方の両親に頼れないならなおさら。 ご主人が完璧に認可保育園の範囲内で送迎できればいいですけど、ご主人も多忙でそれも望めないなら、 24時間の無認可保育園に入れてでも、二人の収入が必要か。それもゆっくり話し合ってみては? 横にそれますが、でも病院の患者さんのご飯を作ってる仕事をされてるなら、 お子さんが大きくなってから学校給食の仕事もできそうですよね。 学校給食のお仕事なら子供が小学校に入っても時間を合わせられるし、夏休みもそばについててあげられるし、 一度リセットしてそういうところで再就職を目指すというのも一つの手だと思います。