質問: 43才の会社員です。
回答: 2年もよく耐えましたね。 パワハラに2年耐えられたなら、どこでもやっていけるのではないですか。 録音の相談相手は弁護士にして、アドバイスを仰いでください。 会社に慰謝料などを請求したいのであれば、活用できるのではないでしょうか。 退職目的であれば、録音データなどなくても退職意思を伝えれば退職できるはずです。退職させてくれないのであれば、出社拒否すればよいのでは? 会社側も従業員側も強引なやり方で会社を辞める・あるいは雇用を強要するのは大人としてどうかと思います。その会社で働きたくないなら、すっぱり辞めるよう行動に出ることです。 私の事例を話すと、10年以上勤めた会社に退職相談をしたときは5ヶ月かかりました。そのあとの会社は短期だったこともあり、退職相談後2ヶ月程度で退職しました。 よほどの重役を担っていない限り1~2ヶ月の退職引継ぎが一般的ですよ。