質問: 働き方について皆さんならどうしますか? 正社員の時短勤務で働いてます。子どもは未満児です。 色々あり正社員で今の会社で働きたい続けることが精神的に難しくなりました(異動、人間関係等) 転職するのに正社員は条件的に無理(仕事柄、早番遅番あり)なので、派遣かパートにするしかありません。 派遣だと時給はいいけど長くても同じ会社には1年単位の契約になるみたいです。あまり3年とか長期はないそうです。 パートだと時給は低いけど直接雇用なので、余程のことがない限り長期で働けるとは思います。 家計的には正社員で働くのがベストですが、それは精神的に無理だとすると 派遣か、パートか.. 悩みます 保育料が5万くらいです。 あと2年?しないと無償化の対象になりません。 派遣だと今の時短勤務のお給料と同じくらいの収入になる予定です。 パートだと今より月の収入が5万円程下がると思います 皆さんならどうしますか? それとも我慢して今の正社員の仕事を続けるべきですか? (ただ時短は子どもが小3までしか使えず、それ以降は夜勤があるのでどっち道、いつか退職する予定) 子どもが大きくなったら いずれは正社員になろうとは思ってます
回答: 医療職ですが、結婚して転職し、パートになりました。現在育休中です。 私の職場では、パートが1番働きやすいです! 時間や勤務日数の融通が効くのと、時給制のため子供の体調不良での急な休みなど取りやすいです! 正社員はむしろそのカバーなどしなければならないので大変そうです💦 また、私の職場の派遣さんは長期で3年間満了まで働いてましたよ! 1年単位の契約というのは、パートでも派遣でも同じだと思います! ただ、派遣社員は人の足りないところに送られますので、仕事は大変かもしれませんね😵 また、派遣会社の方の所属になるので、なにかと気を使ったりするかもしれません💦