質問: 現在1年目で老健の職員として働いています。 大学は福祉とは全く関係のない大学でしたので資格は何もありません。実際働き始めてみるとかなり魅力的な仕事で、どうせやるならもっと高いレベルを求めたいと思い、専門学校で准看護師を取得することを考え始めました。 そこで質問なのですが、准看護師から正看護師にキャリアアップをする場合、また介護福祉士を取得する場合とどちらも実務経験が3年以上必要とのことですが、同時に実務経験を積むことは可能なのでしょうか? 例えば准看護師をもった状態で介護施設で介護職員として働くと介護福祉士をとるための実務経験にはなるが、正看護師のための実務経験にはならない。だが介護施設で看護師として働けば両方の実務経験となる。といったようなことなのですが、そういったことはありますでしょうか?
回答: 別途ですよ。 看護業務3年は病院での実務経験です。その前に2年准看学校へいかなければならない。これは実務にカウントされません。 病棟で3年実務(看護業務)以上やって看護学校へ2年・・・ ですから、今のところスパッとやめて合格できればですが看護学校へ3年通う方が早いですよ。 どうして遠回りしたいのfでしょうか? 看護師になれたとして病棟勤務もしていない人材を現場で誰が信頼して看護業務させるでしょうかね。 下の回答者が書いてる例は超レアケースですよ。 病院が併設している施設でも実習教育のラインがすでに整備されて一体運営している老健なんてまずないです。 看護師といっても、病院外では医療行為は医師指示書がなければ医師法違反です。 勘違いしている人が看護師にも多いです。 アメリカと違い日本ではあくまで医師の補助業務です。 だから医師のいない(常駐していない)介護施設内では注射や点滴、採血などを行ってはならないのです。