質問: カテゴリー迷ったのですが・・・こちらで失礼します! 5月のシフトについて・・・ 4月から復職します。わたしの休みは月に10日。とても理解のある職場で、土日祝休みで了承得ています。(土日祝で10日を超える場合は土日の休み優先)が!5月3日に義父の十三回忌があります。 コロナのこともあり、大々的にはやりませんが、義母の兄弟と義妹、わたしたち家族でお墓参り、義実家で食事をする予定です。 3日は日曜日なので休みなのですが、旦那から4日は休めないの?と。 5月は土日だけで10日あるので、4日も休むとなると、代わりに土日のどこかで働くか、有給を使うかになりますが、有給は娘の風邪等での休みに備えて、なるべく使いたくありません。 4日に休むなら2日の土曜に出勤するよ?と旦那に話しても「じゃ、4日休まなくていいよ」と投げやり。 義母の兄弟(特に兄)は、嫁なんだから、嫁いだんだからという考えの人なので、4日も休みにして、3日はとことん嫁業をやるべきで、旦那もそうして欲しいんだと思います。 でも、若干めんどくさい集まりなので、仕事にしとおいて、早々に退散したい気持ちもあります。 (実際食事会にどれくらいの時間かかるのかは未知) みなさんなら、4日休みにしますか・・・?
回答: えー!私なら休まないです。ちゃんと法事の日はお休みなんだし、それ以上求められても無理! 2日出勤することも嫌ならなおさら休まないです😠