質問: この時期の内定辞退について 私は今年の春卒業予定の大学四年生です。秋採用で働きたい会社に内定を頂くことができました・・・しかし、先日妊娠がわかり、考えた結果内定を辞退することに決めました。 この時期に内定を辞退することはとても迷惑がかかりますよね。 内定辞退の手順は、どのようにするのが一番いいのでしょうか。
回答: 人事で採用を担当をしていました。 同じような学生さんがいたので、参考までに。 実際に、採用側としては迷惑というよりも、とても残念です。できれば、 あなたに入社して活躍してほしかった、と思うでしょうね。 しかし、あなたは辞退することを決定したのですから、そのことをきちんと 説明し、会社にあなたの意思を理解してもらうべきだと思います。 10月の内定を過ぎた後で「一身上の都合」で納得する企業はありません。 通常、理由は何なのか、ときかれるでしょうし、不十分な説明では、 あなたの後輩に迷惑がかかる可能性もあります。 まずは、メールでも、電話でもかまわないので、状況をきちんと説明してください。 そして、必ず「安定期に入ったら、一度お詫びに伺いたい」ということを 付け加え下さい。実際に、人事担当者の方と、会ってお話することが大事でしょう。 そして、いずれ、働きたい旨を伝えてみるのもよいかもしれません。 会社によっては、もう一度チャンスをくれると思います。 だって、あなたは一度採用されたのですから、会社にとって、必要な 人材だということなのですよ。 あなたが元気な赤ちゃんを生んで、そして、夢を実現させられることを 祈っています。