質問: 退職後すぐ派遣会社への登録を削除した場合 過去のq&aを拝見していて、派遣社員の場合は退職後1ヶ月間は新たな派遣先を紹介してもらう為に待機し、それでも紹介がなかった場合に契約満了とみなされ会社都合による退職扱いとなる、というような事が書いてありました。 私は、派遣会社をきのう退職したのですが、会社側から「退職理由は現場縮小の為、会社都合による退職」扱いにするとの確認を取っています。 なおかつ、私はその派遣会社に対する退職に至るまでの対応に不信感を持ったことから、派遣会社への登録自体を削除するつもりでいます。それでこれから離職票を請求するつもりなのですが... (離職票においても)会社都合で辞めたとなっている場合でも、退職後すぐ派遣会社の登録を自ら削除申請したという行為が、再就職の意思がなかった=自己都合による退職とみなされ、失業給付の受給制限を受けたり自己都合だとみなされてしまう可能性はあるのでしょうか? 私は、派遣会社とは契約内容等トラブル続きだったため今後は正社員としての再就職を望んでいます。 問題が生じてくる可能性として考えられる事があれば教えていただければ幸いです。 勉強不足で申し訳ありません。色々調べるうちに頭の中がこんがらがってしまって...。どなたか詳しい方、よろしくお願いいたします。
回答: >再就職の意思がなかった=自己都合による退職とみなされ その解釈通り、自己都合扱いになってしまいます なので、登録はそのままにして、別で仕事を探されてはいかがでしょうか? 会社都合と書かれた離職票が来るまでは・・・