質問: 在職中の妊娠について 現在、妊娠5ヶ月で、職場の上司や一部の同僚には報告済なのですが、その他の同僚などに報告するタイミングと方法で悩んでいます。(あまり大袈裟にしたくありません) 例えば、「産休直前にメールで連絡した」など具体的な経験を教えて頂けたら参考にさせて頂きます。 それと、制服についてなのですが、すでにスカートのホックはかからない状態で、それでもファスナーだけで今まで通り着ています。なんとなく、マタニティスタイルでは浮いてしまう仕事(接客等)なので、産休の前に有給休暇を使って早めに休む予定でおります。それまでお腹がどのくらい大きくなるのか想像つきませんが、なんとか休暇まで通常の制服で頑張ろうと思います。(ちなみに、会社からマタニティ制服の支給はありません。) その辺の経験談などもあればお聞かせ下さい。 補足ですが、わが社では産休や育休を取った前例がありません。(当然、相談に乗ってくれそうな人も居ません。)
回答: 私は臨月まで働いていました。報告は朝礼の時にみんなにしましたが、前もって報告した人から情報が漏れてみんな知っていたようです。ですから大袈裟にしたくないのであれば言わなくても周りの人は知っているかも・・・ 制服は7号→13号まで順々に着ました。私も事務職でしたが接客も多かったので黒いシンプルなワンピースを購入しました。もちろん会社からの支給はありませんでしたが、マタニティー用でなくても臨月まで着れるものでしたので産後も着用できるし損はないと思います。お腹が急に目立つようになるのは5ヶ月に入ってからだったかと思います。 私の会社でも産休・育休とも取得するのは私が初めてでしたが逆に会社全体で温かく見守ってもらえましたし、それを見てかどうか分かりませんが次の年妊婦が4人に。私の経験はこんなところです。