質問: 退職にするにあたって... 前回に引き続き質問させていただきますが... 新たな事実が分かりましたので追加させていただきます。 退職理由に 個人情報やプライバシーのなさもありますが、上司もその事実も十分分かっていると思っていたのですが、私が会社を辞めたいと言う事を部下に話したみたいで、その部下も仲良しな一般職員にも話したみたいで、ほとんどの職員が私が辞めたいと思っていることを知ってしまったみたいです。 あれから 上司からは退職を受理したとゆう話も聞かされず、このまま仕事を続行するのは精神的にキツイし難しいので、 郵送で退職届、内容証明を会社宛に送りたいと思いますが受理されるでしょうか?
回答: 退職の意思表示が会社に届けば、退職の意思が示されたといえますので、受理するという観念はありません。 有給休暇が余っているなら、退職日までの有給休暇申請も合わせて行われるといいでしょう。