質問: アルバイトを辞めたいです。 夜間の専門学校に通う学生です。三月から新しく販売のアルバイトを始めました。 三月はバイト先が人手不足で、私が春休みだったのもあり、週5でシフトにいれてもらいました。 四月からは夜間に学校があるので、学校がある夜はシフト希望を出さなかったのですが、出来上がったシフトをみたら、三月と同様に週5でさらに、希望を出していない学校がある夜もシフトに入れられてました。 店長に抗議したら、人手不足で変更はできないからと言われてしまいました。 新人の私にも一人で店番させるくらい人手は不足しています。 ですが、私もこのままだと学校に通えないので非常に困っています。 学校休んでまで強制的に働かせる権利は雇用者側にはないと思いますが、学校に通えなくなるのではないかという不安でしょうがないです。 この件や他にも今までの店長に対する不信感もあり、正直アルバイトを辞めたいと思います。 一ヶ月前には辞めることを伝えるのが常識的ですが、一ヶ月間学校に通えないのは困るので正直今にでもアルバイトを辞めたいです。法律で二週間で辞めれるとのことなので、二週間でもいいので早急に辞めたいです。 ただ、四月分のシフトは出てしまっており、変更もできないと言われていますが、二週間もしくは直ぐにでも仕事をやめれるのでしょうか。 また、辞めた時に人手不足で人がいないので、その際の賠償請求などされるのでしょうか?? よきアドバイスをよろしくお願いします。
回答: そもそもバイトでしょ!! 学校へ通うことが第一です。 店長は今忙しいから、学校のことを無視してシフトを組んでいると考えるべきです。 逆に仕事が少なくなれば、辞めてくと言ってくると思いますよ。 所詮バイト辞めてしまえばいいですよ。 世間は正社員や土日(週休二日)給料が高いなどと云った仕事は少ないですが、土日休めず給料が安い・早朝・夜勤の仕事なら正社員も結構あります。そう考えればバイトならもっとあると思います。 学校へ確実に通えるところに変わるべきだと思います。 人手が無いのは会社側に問題があります。あなたとは無関係です。 気にかける必要はありません。