質問: 本日ガソリンスタンドの夜勤バイトの労働契約をしてきました。
回答: 全くのウソです。 解雇する場合、解雇理由証明書が必要なのですが そこには、解雇された人が希望すれば解雇の事実だけが記載され 理由は記載してはいけないことになっています。 解雇理由証明書には第三者と謀り、就業を妨害するような秘密の記号を用いてはならないと労働基準法22条にあります。 もし会社がしたら、名誉棄損になりますし 損害賠償を払わないといけませんよね。