質問: 特定派遣の将来性 結婚を考えている彼がいますが、特定派遣ということで父親に反対されています。 色々な質問を見ていると私も将来が不安になったので、転職をする気があるのか聞いてみましたが この不況&スキルがない&今転職しても給料は下がるとのことでする気はないようです。 スキルをつけてから30歳位に転職しようと思っていると言っていましたが、スキルがなくても20代で活動をしたほうが 30代になってからよりも有利なのではないでしょうか? それに特定派遣で定年って迎えられるのでしょうか? 会社は若い人材が欲しいですよね。40・50代になったとき派遣先なんてあるのか?と思ってしまいます。 特にエンジニアでもありませんので。 共働きすれば、なんとかやっていけるでしょうが、大きな昇給も見込めそうもないので 彼の給料だけではやっていけないと思いますし、彼もそう言ってます。。 今の時代正規雇用であっても同じと言われればそうなんですが、親と彼との間に挟まって、毎日悩んでしまいます。 どなたかアドバイス頂けないでしょうか?
回答: 特定派遣は一般の派遣と違って「登録制」ではありませんから、その派遣会社の社員として雇用され、派遣先に「出向」みたいな形で働きに行っているというものだ、ということはお父様はご存知ですか? ただ、だからといって安定した職業と言えるのかといえば疑問ですよね。派遣には変わりないので、相手先である派遣先が安定的にあるとは言い切れないでしょうから。 それだとやはり親は心配するのが当然でしょう。 確かに今は不況です。しかも転職はだいたい給料が下がるもの。 特に派遣をしていると時給がいいので、なかなか抜けられなくなりがちですよね。 でも、あなたが心配している通り、年を重ねるごとに派遣は仕事が減っていくものだと思いますよ。 私は永年登録派遣ですがしていたので、実感しています。 20代なら、何のスキルもなくても使ってくれる企業もありますが、 30代になると「若者」とは言い難く・・・ 「何もできないの?」と思われるでしょう。 スキルを身につけてから・・・と言われているようですが、じゃあ、実際に何を勉強されてますか? 何も実行してないようなら「言ってるだけ」。「有言不実行タイプ」かもしれません。 親は人生の先輩ですから、そういうところも見ているのだと思いますよ。 結婚6年が経過しようとしている、少しだけ先輩として言わせてもらうと、親に反対される結婚はうまくいかないと思います。 「結婚は当人同士だけのもの」ではないですよ、結婚してみるとわかります。 親に反対されたことを何十年も根に持っている人も、うそのようですけどいますよ。その夫婦はそれがために喧嘩が絶えません。 親同士がいがみあったりね。 ほんとにその人でいいのかどうかも、もう少し考えて見られたほうがいいような気がしますが・・・