質問: なんと言えばいいのか、お知恵を貸してください 小学6年生の娘がいます。あるスポーツ少年団に入っています。そこは6年生の親が役員になって試合時の送り迎え、サポート等やっています。その役員の親の1人が全く役員の仕事をやってくれないので困っています。残り後半年、爆発しそうです。どうか、爆発せず、やんわりと、うまい言い方はないでしょうか?私は話しベタで、顔色をうかがいしいなので、今までそれとなく言ってみましたが、代わりませんでした。その方は、いつも用事があって行けないといいます。その用事というのは、自分の友達と会うとか、美容院に行くとか親の顔を見に行くとか、習い事の日だからだとか平日にいけるのでは?という理由ばかりです。しかも、子どもがらみではなく、自分の用事ばかりです。私が言った言葉は*たまに来てくれたとき(半年たって、三回だけですが)、やっぱり子どもさん、とっても喜んでいるよ。いっぱい来てあげてと言う。*スポーツ少年団は役員がフォローするから成り立っている。今は役員だから、頑張ろうよ。お互いと言う。(でも忙しいと言われる。)*6年生はたまたま人数が少なく、役員の人が足りないじゃない?大変なのよ、無理かな?と言うと、予定がないときは必ず行くね!と笑顔で言われる。その後、改善なし。こんな状態です。後の役員の方もへとへとで、週末と平日あわせて4日以上もある習い事なので、体力的にも1人加わるだけでもだいぶ違います。何か、うまい言い方、ありませんか?
回答: 平等に割り振った当番表を作成し配布する。そして、特記事項として以下の文章を記載する。*都合が付かない場合は、まず当事者が交換可能な日を提示すること。決定事項として文書化することが重要です。