質問: 出産手当金について教えてください 11月8日が出産予定日で 9月いっぱいで仕事を辞める予定でした (契約社員で産休とれずやめないといけない) ですが切迫早産になり もう産むまで安静指示を受けた為 必然的にやめることになります この場合出産手当金は貰えますか?
回答: 会社側に社会保険を任意継続したい旨を伝えて、「任意継続被保険者資格取得申出書」を記入し、お住まいの住所地を管轄する協会けんぽに退職日の翌日から20日以内に提出する必要があります。もしかしたら、書類を会社のほうで用意してもらえるかもしれませんが、もらえない場合はネットからダウンロードできます。 「社会保険 任意継続 手続き」で検索したら色々出てきますので、そちらのほうに詳しく書かれてますよ☺️