質問: 労働契約書なんて交わした覚えがないのですが,何か問題はありますか?
回答: 本来,労働契約をはじめとする契約は口頭でも成立はします。しかし,病気になった場合や仕事を辞める場合など,労働条件に関する取り決めを書面でしておかないと,いざそうなった場合に労働者と会社側との間で「言った,言わない」の争いになる可能性があります。そこで,法律上,...続きはこちら