質問: 日曜日に面接があります。
回答: 採用する会社の事情によっては、採用するかもしれないし不採用にするかもしれません。 早番固定、遅番固定でシフトを組む会社なら、何の不利益も発生しないで採用率は変化しないかもしれません。 早番と遅番で負担が違うから交互にバランスよく組む会社なら、早番だけって人は不採用1択かもしれません。 人手不足でできれば遅番もできる人が良いが、早番だけでもしょうがないから採用候補には入れるという会社の場合には、採用確率は下がるけど0ではないという場合もあるでしょう。 そんなものは、会社ごとに抱えている事情次第でしかないので考える必要はないですよ。 あなたは、あなたの必須の要望をしっかりとぶつけて、お互いの条件がマッチするところに勤務するだけですから。あなたの要望はあなたにしかわかりませんので、それをしっかりと伝えてください。 本来なら、面接の申し込みをする時点で、そういう要望は伝えておけば、 早番だけなら採用しないという会社は最初から面接を断るでしょうから、お互いに無駄な時間を使わなくてよくなるんで、次回からは最初に伝えたほうが良いと思いますよ