質問: 女性は不利なの?
回答: 特に30歳前後の女性は入社してすぐに産休や育休などで現場を離れてしまうのではないかという懸念をもたれやすいのは事実です。 もしこのような企業を避けたいのであれば福利厚生が安定した大企業に狙いを定めましょう。とはいえ大企業ですら実際には制度はあるが融通が利きにくい会社もありますので、注意が必要です。