質問: 求人中なのですが旦那の扶養内で働いた方がいいのか扶養外で働いた方がいいのか迷ってます😓 みなさんどちらの方が多いんでしょうか?🤔 会社にもよるけど融通が効くのは正社員もパートもあまり変わらないのでしょうか? 恥ずかしながらまだお仕事をした事がないので社会人になるという事が全然分かりません😓 優しい回答をお待ちしてます😭
回答: 私は扶養外パートです! 融通効くかは、小さいお子さんがいるママさんが沢山いてもダメなとこはダメだし、経験者がいても子育て終えたりしてると通った道なのに何もわかってくれないこともあるし、ほんとそれぞれです😅こればっかりは運ですかね、、 ちなみに私の職場は、妊娠中も働いていて妊婦が働くのは初めてでしたが妊娠中でも負担の少ない部署への異動、健診が遠く混んでひどい産科だったため健診の度に休み。復帰は最初の1週間は慣らし保育の為に早退。祝日も仕事のため、保育園の休みに合わせて休む。正月休みも保育園に合わせて私だけ長い。自分のインフルエンザと息子の風邪で半月休み、、たくさん迷惑かけてましたが、休みの数について言われたことはないです。当時は保育園に通う子供がいるのは私だけでしたが、大変だったね、大丈夫?と優しくしていただきました😢 働き出したら、しっかり挨拶をしてコミュニケーションをちゃんと取って、わからないことは素直に聞いて指摘されたら素直に謝る。休みや迷惑をかけたらきちんと一言気持ちを伝える、、とかしているだけで違うと思いますよ😊私自身人に教える立場ですが、しっかり話ができて一生懸命な姿があれば、例え仕事があまりできなくてもきちんと向き合わなきゃと思えます🙋♀️