質問: 出産を機に仕事をやめようか迷っています。 わたしの会社は給料はいい方ですが、ストレスが多いので、辞めて育児が落ち着いたら新しい会社に行こうかと考えています みなさんはどうしましたか? また私の会社は女性の会社で大手なのですが産休育休中の給与はないと規則規定集に書いてありました ということは何ももらえないのですよね? 社保は払ってくれるということでしょうか? 今年新卒で入社してるので、上司には聞きづらくて、、 産休育休中は少なくても給料もらえると思っていたのでこの条件なら辞めても辞めなくても同じなのでしょうか?
回答: 産前産後休暇で7割。 産休で5割 健康組合からでます。 会社の保険組合に聞いたらすぐです。手元の保険証にも番号がありますよ。 大手なら申請記入用紙があったりしますから、聞いてみてください。 産前産後、育児休暇申請書 一応、産後復帰をするという条件のもと育児休暇中お金がでますから、退職は伏せて話進めてください。 もらえるものもらっておいたほうが得ですよ!