質問: 契約社員の退社、失業保険もらえますか? 契約社員で12月入社し、契約は次の年の3月末終わり。 (4が月間の契約です) 担当者は契約を3月末に更新って言いました。 雇用保険も加入して、保険料も払いました。 ところで、2月に入って、うつ病になりました。会社を1週間くらいに休んで、結局退職する事にしました。 この場合、失業保険もらえますか? 教えてください。 お願いします。
回答: はじめまして。この契約の前の仕事と合わせて計6ヶ月以上雇用保険加入期間があれば至急されると思いますが、規約期間満了での退職ではないので受給まで3ヶ月の制限期間が付くと思われます。しかも病気が理由の退職だと「すぐ就職できる状態」ではないのでもしかすると受給できないかもしれません。くわしくは下記のhpで調べてみたらいかがでしょう? 参考url:http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html