質問: 仕事先の上司から、「小さいうちから保育園に預けて働いて、子供が熱を出して仕事休み又は(保育園から熱や体調不良でお迎えの連絡で)早退して、 次の日37.3とかギリギリの体調で保育園行かすとかないわ。 自分の子やったら奥さん休ませて子供が治るまで一緒にいるね。その方が子供の為やろ?ちょっと子供可哀想やわ、子供の事もっと考えたら?」 と言われました。 なんかホントに悔しくて、思い出すと悲しくなってしまって... 無理やり行かしてる訳じゃなくて、ちゃんと子供の状態をみて保育園に行かせているのに...... 言われた時は「ちゃんと子供の状態みて判断してます」 と言ったのですが、 やっぱり悔しくて、何でこんな事言われなきゃいけないんだろうと考えてしまいます。 子供が体調悪ければ休ませて一緒にいます、無理やり行かせるような事は一度もしていません。 私がダメなんでしょうか?
回答: なんて思いやりのない上司なんでしょう😳 間違ってないと思いますよ! むしろ仕事も育児も両立してて素晴らしいです。 あんたに言われなくてもちゃんとやってるわ!あんたに何がわかる!って感じですね!