質問: 企業説明会の予約 地方で就活をしているのですが、特に、大企業だったり、人気企業だったりしなくても、説明会の予約は早めにしないと、定員いっぱいになったりするのでしょうか。 また、予約してからキャンセルする場合には、電話とメールのどちらがいいとかありますか。 メールの方が断りやすいというのはあると思うのですが、よくないでしょうか。 また、無断欠席はありなのでしょうか。何かの統計で、無断欠席をしたことがあるという人が、意外に多かったりしたのですが... もちろんマナーとしては良くないと思いますが...
回答: 就職活動を大学や相談所・ハローワーク等に接点を持たず、全く個人で進めておられるのでしょうか。経験上、手探りで前進するのではなく、対面にして色々と相談し、アドバイスを受けて、迷いなく前進することが大切だと思いますので、念のため。 説明会の予約は、早めの方が熱心さがあるという評価もあり、積極的にすべきです。この場合、応募者の多少は無関係です。キャンセルの電話はこれから社会人。組織人として過ごしていくにあたって基本的なマナーとして必要です。これも、周囲の傾向に左右されるのは得策ではありません。 受ける側から見ると、例えば1000人の応募者で採用予定が50人の場合、単純競争率は20倍ですが、採用する側からすると、実際に応募できるレベルで考え、準備してその場に臨む応募者は、せいぜい30%で、実質競争率は5~6倍程度なのです。その300人に入って、自分でも納得のいく答えを出してください。