質問: 思いあたるふしがないけど、嫌われてるかもしれない状況 職場で(パート) 自分は心当たりないのですが、なんだか以前と態度が違う同僚がいます。仕事に差し支えはありませんが、何か私が悪いことをしてしまったのかと、気になります。以前なら 向こうから話しかけたりしてくれていたのが、まるっきりなくなり、あきらかにそっけない態度だし、最近それが気になっています。でも 『私が何か気にさわるような事したかしら?』とかを聞くのも 何かへんだし、状況を悪化させそうな気がします。身に覚えのない事で、同僚の気分を害した場合、その事柄を追及するか、成り行きにまかせるか、どうしたらいいのか悩んでいます。みなさんは追及しますか?それとも静観しますか?
回答: あなたに、思い当たる節がなくても、相手にはある、ということは、世の中では、結構あると思います。ですが、この場合、変にそのことを追求しない方が良さそうな気がします。家庭で、不和があったりすると、職場でも、話する気にならない、とかそういうことも...