質問: 公務員職権濫用になりませんか 公務員職権濫用になりませんか? 私は7年前から何度も地方裁判所に対して「期間内に訴えが起訴されなかったことの証明」の標題で「決議取り消しの訴えがなかったことの証明」を申出して、そのたびに受理(裁判所の日付印は押される)はされるのですが、書記官から口頭で、「内容に疑義があるので回答できない。」と繰り返し言われています。 疑義というのは私が会社の代表者かどうか疑義があるといわれたのですが、私は納得できません。 これは公務員が国民の権利の行使を不当に侵害したした刑法193条の職権濫用に当たるのではないかと考えています。 書記官が、私の申請に疑義があるといって回答しないことが、公務員職権濫用になるか否か。 もし、ならないのでれば理由を教えてください。
回答: > 公務員職権濫用になりませんか? > 私は7年前から何度も地方裁判所に対して「期間内に訴えが起訴されなかったことの証明」の標題で「決議取り消しの訴えがなかったことの証明」を申出して、そのたびに受理(裁判所の日付印は押される)はされるのですが、書記官から口頭で、「内容に疑義があるので回答できない。」と繰り返し言われています。 > 疑義というのは私が会社の代表者かどうか疑義があるといわれたのですが、私は納得できません。 > これは公務員が国民の権利の行使を不当に侵害したした刑法193条の職権濫用に当たるのではないかと考えています。 > 書記官が、私の申請に疑義があるといって回答しないことが、公務員職権濫用になるか否か。 なりません。 > もし、ならないのでれば理由を教えてください。 権利の行使を妨害していないからですし、仮に妨害しているとしても、「職権」を濫用しているものではありません(貴方が会社の代表者が否かを判断する権限は書記官にはないので)。 (公務員職権濫用) 第百九十三条 公務員がその職権を濫用して、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害したときは、二年以下の懲役又は禁錮に処する。