質問: 体調不良で休むときの基準はありますか?
回答: 明確な基準はありませんが、一般的には38度以上の発熱や、吐き気などが基準になるでしょう。熱がなくても、パソコンに向かうのが難しい状態では、仕事ができないと判断します。また、会社や部署によっては慣習的な基準があることも。「体調不良で仕事を休む基準とは?知っておくべきマナーと連絡方法」も参考にしてください。