質問: 妊娠中なのですが仕事に行きたくなくて悩んでいます。今妊娠4ヵ月に入ったばかりなのですが、つわりがひどくて1ヵ月間休職をしていました。 その1ヶ月が終わってから仕事復帰し、産休まで頑張って産休育休をもらい、仕事を頑張るつもりでした。 しかし、休職期間が終わってからも長期間の怠けからなのか仕事に行きたくなくて仕方ありません。 普通は仕事に行きたくないって皆さん思うものだから、行きたくなくても頑張らなくちゃと思って支度はするんですけど、嫌で嫌で涙が止まりません。 仕事は保育士で基本的には8.5時間で休憩時間がありません。仕事場の皆さんは優しく休んでも何も言わず逆に心配してくれます。仕事中も無理しないでと言ってくれたりと妊娠にすごく理解がある仕事場です。 しかし、それが私にとって申し訳ない気持ちがいっぱいで余計に頑張らなくては!迷惑かけないようにしなくては!と気持ちの面で思ってしまいます。 仕事を行きたくないというのも旦那は知っていて無理しなくていいよって言葉に思わず甘えてしまい、結局当日に休みの電話をし、仕事場には申し訳ない気持ちがいっぱいでも甘えて休んでしまいます... そんな自分が余計に嫌でまた色々考えて泣いてという日々です。 仕事を辞めようという選択肢はなく、初めての正社員で親にもやっとの思いで安心させることができ、辞めないようにと毎回念押しされています。お金の面でも旦那のお給料だけではとてもやっていけないし、社員ということでパートとかにはない待遇があるので辞めれないというのが現状です。 やはり仕事が嫌というのはただのわがまま、怠けでつわりがおさまっているのなら仕事に頑張って行くべきなのでしょうか...?
回答: 当日の朝にお休みの連絡されるのならいっそのこと長期休暇にされたほうがいいと思いますが、、理解ある職場ならなおさらそうされたほうがいい気がします。当日の急な休みは余計に迷惑かけると思います。 仕事に行きたくない気持ちはわかりますが、辞める選択肢がないのなら多少無理してでも頑張らないとかなと思います。 私も1人目は25wまで月に8回夜勤して休憩取れない走り回る夜勤なんてざらで赤ちゃんに申し訳ない気持ちもたくさんあったし、赤ちゃんのために夜勤免除したら部署異動で不慣れな職場に2ヶ月間嫌で嫌で泣きながら仕事に行きましたよ(^^) パートさんなら無理する必要全然ないと思いますが正社員ならそうもいかないかなーと思います。。 私は今はつわりでしんどいけど、毎日仕事に行ってます。1日の中でも変動するので、ほんとに無理な時は、1時間とか2時間とか合間で休ませてもらいますが、朝から休んだり早退はありません。周りに助けてもらいながら仕事してますよー