質問: 大手企業で障害者雇用で会社は法定の障害者人数を上回って雇用しています。 会社はパラリンピック、障害者スポーツを支援しています。 障害者に理解がある会社なのでしょうか?
回答: 少なくとも雇用された方が離職せず続く割合が高い会社と思いますので、障害者雇用に理解があったり、体制がある程度できているのではと思います。