質問: 【既卒の】就職活動と普通車免許 こんにちは。私はこの春に大学を卒業した22歳です。 大学の頃は、大企業中心に就職活動をしていました。そして、金融関係と、it関係の内定を頂きましたがどうしても自分のやりたいこととは違うなと思い、どちらとも内定は辞退させていただきました。 現在、既卒で就職活動をしているのですが、先日、自分の夢と一番近付けるような職種の求人情報が出ているのを見つけました。 そこの条件に普通車免許取得済みで運転に慣れている人という条件がありました。私には免許がありません。もし、採用されたら合宿にでも行って免許の取得をしようと思っています。 免許はないですが、今まで新卒・既卒と合わせて100社以上受けてきましたが、ここまで自分の夢に近い企業は初めてで、そこにかける思いや情熱は他の志願者には負けない自信だけはあるんですが・・・。 条件にあっていなくても応募はしてもいいのでしょうか? また入社時期は一緒に相談しましょうとあったので、免許取得後できるだけはやくの入社をお願いできるならそうしたいと思っていますが。 アドバイスをお待ちしています。よろしくお願いします。
回答: > 条件にあっていなくても応募はしてもいいのでしょうか? 当たり前の回答になりますが、応募すること自体は幾らでもできます。 結局、採用側の企業があなたの履歴書を確認して、 条件を満たしていないとして書類選考の段階で門前払いをするかどうかです。 > そこの条件に普通車免許取得済みで運転に慣れている人という条件がありました。 そして、条件は「普通免許所持者」ではなくて「慣れている人」です。 これから推測するに、ある程度、実際の運転経験が求められていると思います。 よって、ただ免許を所持していれば良いとは思えません。 いずれにせよ、詳細については、直接電話やメールをするなどして、 相手企業に相談や確認をしてはいかがでしょうか?