質問: 従業員約50名の自動車部品工場を経営する者です。来年、法律が改正されて定年が長くなると聞きました。従業員の中には60代の者もいます。会社としてどんな対応が必要でしょうか。(tさん 東京都 55歳)
回答: 2021年4月に、70歳までの就業確保を事業主の努力義務とした「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます。経営者の方は、改正内容を踏まえ、高齢者の労働条件の見直し、人事制度や給与体系の整備などの対策を考えておきましょう。