質問: 転職先に休職していたことがばれたら問題になりますか? 現在営業職3年目25歳、転職活動中です。 転職活動のため休職中なのですが、応募先の企業にはうつなどの精神病を疑われてしまうのではないかと不安を感じています。 面接などで休職のことは伝える必要はないと思うのですが、入社時に源泉徴収票を提出するのであればその時点でバレてしまうと思います。 精神病以外などで、休職していても相手先からしたら問題になるのでしょうか?なるのであれば退職していたほうがよいのでしょうか? ご回答いただけたら幸いです。よろしくお願いします。
回答: 転職活動のために休職? ちょっとおっしゃっている意味がわかりません。 何ヶ月転職活動する気なんでしょうか。 その間は何も業務していないことになりますので、履歴書や職務経歴書に業務をしているように記載した場合、虚偽の経歴となりますので、入社後にバレた場合は解雇の可能性もあります。 頑張ってください。