質問: 労働と賃金、支払いについて 労働と賃金に関して質問です。 労働には必ず賃金(お金)は発生するのですか? たとえ、労働者が同意したとしても 最低賃金以上の支払いは 雇用側の義務になっているのでしょうか? もし例外もあればおしえてください。 以前うかがったバイト先が 突然、初見の職場では初めの1時間は タダ働きに協力するよう言ってました。 交通費はゼロです。 事前に知らされてないので詐欺のようでした。 後ほど労働基準監督署に告発しようと思います。 たしかにサービス上、 1500~2000円/hと高時給なので 1hくらいは仕方ないとおもってましたが 運が悪いと1hタダ働きさせられて、 帰らされることもあります。 かなり複雑な気持ちですが、 24条で特別な法や協約を除いて、 義務だとかいてましたので、 賃金貰いたいものです。 もしかしたら、以前にも 被害者がでてるかもしれません。 よろしく御願いします。
回答: > 労働には必ず賃金(お金)は発生するのですか? > > たとえ、労働者が同意したとしても > 最低賃金以上の支払いは > 雇用側の義務になっているのでしょうか? > もし例外もあればおしえてください。 例外はないです。労働契約においては 最低賃金以上の賃金支払いは使用者の義務です。