質問: 言葉の定義・使い分けについて お忙しい中恐れ入ります。 海外に社員を派遣する場合の言葉の使い分けについて教えてください。 「派遣」 「出向」 「赴任」 「駐在」 こちらのことばの4つのどれが適切であるか悩んでおります。 基本的に社命であり重くうけとってもらうにどの言葉がふさわしいのかご教授ください。 そもそも言葉を使い分ける必要があるのか、また言葉により法的規制が発生するのか否かをご教授いただきたく。 よろしくお願い致します。
回答: 派遣と請負のようなコンプライアンスに関わる問題ではありませんので、呼び名は御社の自由な裁量で決めていただいてけっこうかと思います。重々しさを出すには言葉より、その任命を直属の上司のさらに上を使ったり、場所を変えたり、社員の多くが集まる場で任命するなど、環境設定でも十分伝わるのではないでしょうか。尚、「駐在」や「赴任」は一定期間の長さを象徴しますので、出張扱いではなく派遣する場合の方がしっくりくるかと思います。