質問: 産休、育休あけで正社員からパートになった方いますか?新卒から7年勤めている会社です。妊娠中もお腹が目立つまでバリバリやりました、というか中堅なので容赦なく任されました( ̄▽ ̄) 娘が誕生し、半年経ちました。当初は出産して退職も考えましたが、7年続けた仕事、やりがいもあり、また、上司からやめるのはもったいないと。トップの方からは産んでから考えていいよと言われました。 同じような方、いらっしゃいますか?よかったらそう決断した理由や、働き始めてからの子どもとの関わり方など教えていただけますか(>_<)?
回答: 正社員ではなく契約社員でしたが、出産後産休明けからパートにしました。 30分遅く出勤し30分早く帰れるのと、休み貰うことも増えるので社員だとそれなりに給料もらってるのに迷惑かけてしまうのが申し訳なくて... 帰ってからはそんなにゆっくり関われないので土日にたっぷり遊んでます。