質問: 就職の求人について・・ですけど・・ あのー・・よくハローワークにせよ、他のタウンワーク、アイデム、フロームaにせよ、経験の所に「未経験ok、一から教えます」「経験不問」とか書いているのに、なんで結局その仕事の経験者を採用するんですか?書類選考なら、「面接来てくれ」と呼ぶんですか?経験ある人を。 未経験okとか書くとホントに経験ない人応募とかするじゃないですかー。そしたら初めから何も書かない方がいいんじゃないかと思うんですけど・・
回答: ご質問者のコメント「話しは大体わかりましたけど、マナーって何のマナーですか?」ですが。 「マナーのいい人」で通じませんか。 マナーとは「社会・集団全体として気持ちよく過ごせるような行動の取り方」ですね。 言葉使い、礼儀など様々なことが含まれますね。