質問: 出産手当金 現在妊娠中で7月末に退職することになりました。 出産予定日は9月11日なのですが、出産手当金は受け取れるのでしょうか!? 被保険者期間は1年以上あります。 42日以前まで在職してないといけないと言うことは8月1日以降にやめる必要がありますか? 詳しい方よろしくお願いします。
回答: 出産手当金とは、労働基準法に定める産休(産前42日・産後56日)の間に支給される手当金です。 産休後、仕事に復帰する人が対象となりますので、7月に退職し、ご主人の扶養に入られるのであれば対象外になります。 手当の申請書には、事業主(会社)の証明も必要なので、産休を取らずに辞めるのであれば、産前42日を満たす8月以降まで在籍していても、手当をもらうのは無理ではないでしょうか。 q&aがありました。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r311