質問: 【仕事と子育ての両立について】 職場の人が立て続けに退職することになりました。新しく人材確保をするようですが、まだ決まっていません。その為か自分に新しい業務を覚えるよう言われています。 フルタイムパートで勤務していますが、子どもの病気や自分の体調不良が続いている(かかりつけ医や心療内科に通院中)、子育て・家事・仕事の両立にいっぱいいっぱいな事もあり、時短勤務を考え職場に相談している矢先の事でした。 職場は休みを取りづらい環境ではありますが、休みや早退に関しては希望を言えば可能な範囲で配慮してくれ、大変感謝しています。 ただ今後仕事量が増えること、自部署は少人数で休みがとりづらいこと、契約と違い土・(祝)出勤がある、仕事内容と違う業務・・・などがあり、このまま子育てと両立していけるか、続けていけるか不安で悩んでいます。
回答: 私は無理しない方がいいと思いますけどね~...(私も精神疾患持ちです) 私ならこれ以上はもう無理なので時短が取れないなら辞めます❗️って言います💧 他にも仕事ありますよ、きっと。