質問: 他社の人間に、自社の名刺を作ることについて カテゴリー違いではないかと心配ですが・・・ 営業上の理由で、他社の人間が弊社の営業マンとして営業活動をしなければならない事になりました。 弊社名の名刺を作ってあげなければなりません。 例) a社の日本太郎君は、a社に在籍しながらb社の名刺を持って営業するに当り、b社日本太郎の名刺を作ります。 この件名が終わればb社の名刺は必要なくなります。 電話・faxなどはb社の従業員教育で徹底し、対応するものとして、 その場合、なにかしらの覚書が必要なのでしょうか? 法律的に問題があるのでしょうか? (合法的な商品をを受注する為の営業活動です) 営業マン外注・・・といった制度があるようなので、 どのようなルールのもとで名刺を作られているのかが知りたいです。 よろしくご指導ください。
回答: (兼務)無給嘱託社員(給与は払わないが社員身分にする)にして、名刺を作るケースが多いと思います。 ただ、最近は派遣法上、グレーな感じですが。 お金を払う場合は、完全に派遣扱いになりますので、派遣する会社に派遣資格や派遣契約が必要になります。