質問: 去年の3月から 介護の、仕事につき 働き始めてすぐ 妊娠がわかりました。 妊娠がわかりすぐに仕事場には伝えました 妊娠していても1人で介助全般を、してもらう 仕事時間は朝7時から4時に変更しますと言われ 実際に終わるのは6.7時頃でした。 朝出勤時間は6時から6時半でした。 悪阻が酷く 初めての妊娠でとても耐えられる状況ではなく 日に日に仕事に行けなくなり 当欠などし 結果やめることになりました。 産後8ヵ月でもう娘は6ヶ月から 保育園に入れています。 無理は承知で 戻っても気まづく厳しい目でみられるのは じゅうじゅう承知です。 仕事もなかなか決まらずと言うこともありますが またそこで働きたい という気持ちがあります。 明日にでも、1度連絡を入れて お話だけでも聞いてもらえたらと 思っています。 あたしみたいなものが戻って 気分悪くされると思いますか? 非常識だと思いますか? 変な雑談で、すみません。 よかったらコメントお願いします。
回答: こんばんは 「またそこで働きたい」の理由によると思います。なぜまた同じ職場へ、と思うのか、気持ちを整理してみてはいかがでしょうか。 私ごとを話すと、私は前派遣で働いていて、長く働くつもりでしたが予定外に妊娠が分かり、しっかり引き継ぎはしたつもりですが二回契約更新をして退職しました。 最初に働き出してから一年以上たちましたが、同じ職場でまた同じポジションの派遣の仕事があるので、また働きたいですと言えば入れてくれるのだろうか?とちょっと考えました。 nanamamaさんにもなにか心残りのようなものがあるのではないですか。 ただ、実際にその希望が通るかは相手次第なのでなんとも言えないと思います。 人手不足なら入って欲しいと言われるかもしれませんし。 また、経営者と、同僚の意見はまた違うと思います。同僚のほうが感情としては複雑かも...ですね。 ちょっと似た境遇だったので、コメントさせていただきました。