質問: たびたびの質問で恐縮です・・ 前質問()で 書きましたとおり、現在終身保険を検討しています。 (500万円程度) これは、必要時の保障のベースとするとともに、最終的には 葬儀費用等になればよいかなと考えているものです。 (解約の予定はありません。) つきましては、下記の社内保険を診断していただけませんか? ・社内共済(GEエジソン生命(多分)が運営) ・55歳払済・終身500万円、無配当 ・特徴 掛金はカタカナ損保の無配当終身保険より若干高め 不慮の事故の場合は倍額(1000万円)保障 70歳を迎えたら祝金(50万円支給) ちなみに、28歳男性、55歳払済、終身500万円という条件で オリックスダイレクト終身と比較してみました ・オリックスダイレクト 年額 97,125円 総払込額 2,622,375円 ・社内共済 年額 108,500円 総払込額 2,821,000円 事故死の場合は保障が2倍・70歳で50万円バックというのを 考慮すると悪くないような気がしましたが、 比較する民間の商品がないため、躊躇しています。
回答: 今回のご質問の内容を拝見しての第一印象は社内共済にしては掛け金が高くないかということです 一企業向けのプランであればいわゆる団体割引のようなものがあり同じ補償内容なら一般向けより安く入れるようになっているものなのですが オリックス生命のものではなくいっそGEエジソンで同じ補償内容でいくらの掛け金になるか調べてみてはいかがでしょう(社内共済の件などは伏せておいて) また補償内容自体については他の方もおっしゃっているように事故死亡時の倍額支払いは必要ないように思います 前回のご質問の際に現在もかなりしっかりとした補償があるとのことでしたのでそれを考えると死亡時500万のみにするか逆に事故死亡時のみの補償だけを損保の傷害保険などでプラスする形の方が良いのではないかと思います