質問: 1月の下旬から転職活動を始めて、4月から新しい職場になります。 今働いているところは3月末までの予定ですが、研修としてアルバイトで週1〜2でシフトに入っています。 研修が始まったのは今月の半ばくらいで、研修が始まる前に妊娠していることが分かりました。 この場合、新しい職場の上司や責任者に妊娠している事を早めに伝えるべきですか?😓 会社にもよるかもしれませんが、産休は入社して間も無くもらえるものでしょうか...? また、新人なのにすぐ産休を取って長期休みなんて、あまり良く思われませんよね😣💫 バリスタになりたくて都内のカフェで働き始めましたが、そんな時期に妊娠したので、夢を叶えるのは少し先延ばしして、今の職場のみなさんには迷惑かと思いますが、研修中の今のうちに辞めるべきでしょうか...😵
回答: 普通なら妊婦さんを雇うところってあまりないし、 4月から働くにしろ辞退するにしろ、迷惑かかるかもしれないので、早めに伝えたほうがいいと思います!