質問: 大手の契約社員と中小の正社員ならどちらが良いと思いますか? 転職活動中です まだ内定もらったわけじゃないですが、自分の中での整理と参考までに...。 1a社・未経験業界大手/契約社員 面接の話では約1年で嘱託、3年で正社員になれる可能性があるとのことだが口コミサイトでは正社員になった人をみたことないとのこと.../給料は時給1300円ただし残業代は1分単位で全額支給 2b社・未経験業界 某有名企業の子会社/契約社員 a社よりは正社員登用率が良いらしい(求人サイトに載ってた実績や口コミサイトからの情報)/社風が古く昭和的かもしれない/月給制23万くらい、残業は1分単位で全額支給/離職率が気になる... 3c社・前職と同業他社/正社員 業務内容や業界のことはよく知ってるのでもしかしたら結局前職と変わらないかもしれない/月給制、今と給料変わらない/管理職候補になれるかもしれない 4d社・前職とほぼ同じ業界/正社員 業務内容はやりたいことだが給料が安そうなのが懸念/資格を取る機会がある/この業界では大手だが離職率が高いかも(口コミ)/緊急事態宣言下でも出社してたみたい... 契約社員でも腐っても大手、なのか中小でも正社員で探した方がいいのかが一番悩んでいます この歳にしては転職回数が多いのでもう次で最後にしたい気持ちがあります 何か意見やアドバイスあればお聞かせください。 どうぞよろしくお願いいたします。
回答: 年齢と転職回数に、不安があるのであれば契約社員はハイリスクハイリターンな印象です。 契約社員でも会社にたいして、自身の報酬の3倍以上純利益稼げる自信があるなら正社員になれるでしょう。ただしそうでない場合、契約切って終わり。 大手だろうが雇用形態による保証は雲泥の差なので中小だろうが正社員になることをお薦めします。