質問: 従業員の定期健康診断は必要? 私の所には、従業員が4人おります。 10人以下の事業所では就業規則というものが絶対必要ではなかったのですが、今、これではイカン!と就業規則を作成しております。まだ開業してから3年しか経たないので赤字続きです。労務士に頼むと高額ですし、運転資金も取っておきたいので自分で作っています。 ところが、色々な本を見たのですが福利厚生にあたる従業員の健康診断が 載ってないのです。年に1回社会保険庁の方から案内は来ますが、強制的に会社側から健康診断をしなければいけないのでしょうか?希望者のみってのは 有り?
回答: あまり詳しくはないのですが、従業員の健康診断については「労働安全衛生法」というもので定められています。 会社は健康診断を実施する義務があり、労働者も会社が実施する健康診断を受けなければならない義務があります。 強制か?と聞かれると...。 もし実施しなかったとしても、確か罰則などはなく、労働基準監督署からの指導程度だとは思いますが...。 労働基準監督署に電話をして「就業規則のことで...」とたずねてみると、けっこう親切に教えてくれたりすると思います。