質問: 企業にて、部下や後輩、新人、新人社員等の1番下っ端の立場の人間等の弱い立場の人間が上司や上の方々、更には先輩や同僚等の立場の方々等の人間に業務上の事等にて、「次は無いぞ!、次やったらもう終わり!(クビ、解 雇)、この期日迄にお前が変わらなかったらもう終わり!(クビ、解雇)辞めて貰うぞ!、(1発で、即)クビだぞ!、クビになるぞ!(するぞ!)、解雇するぞ!、次年度の契約更新は無いぞ!、お前の今後の進退について考えさせて貰うぞ!、明日からもう来なくて良い!、お前の代わりなんて幾らでも居るもう明日から来なくて良いから!、この仕事から外すぞ!」等と言われて、「最後通告」等をされてしまった場合、もう本当に会社を解雇(クビ)にされてしまうのでしょうか? 契約社員ならば、次年度の契約更新はされずにもうそのままサヨナラと言う事になってしまうのでしょうか? 回答宜しくお願い致します!
回答: 社員を解雇するのは懲戒解雇にあたる行為の時だけです。こんなことで解雇などできませんし、こんな発言を繰り返す上司はパワハラで告発できます。