質問: 辞めるか、辞めないかどうするか悩んでいます。 先週から近くのコンビニでパートをはじめました。 働いてまだ四日ほどしか入ってませんが早いうちに辞めたほうがいいのか悩んでいます。 娘が昨晩から急に38°Cの熱をだしました。 本当は今日お休みでしたが、入れるか?と聞かれて熱が出るとは思ってなかったので大丈夫ですと伝えました。 熱が出てしまったので朝、店に電話して結局お休みをもらいました。 明日はシフトが三時間だけですが、入っていました。 ただ、まだ熱が現在39°Cあり、明日も出てそうだったので病院からの帰りに明日もお休みを貰えないか店長に直接お願いにいきました。 ※病院から勤務先のコンビニまでは徒歩でも三分の距離です ※朝、店に電話したら別のアルバイトの方に通常は店長の携帯に直接電話してくださいと言われたのですが、まだ店長から教えてもらってなかったので店長がいる時間に携帯の番号もついでに聞こうとおもっていきました 結果休みは貰えたのですが、仕方ないといわれつつも「店にお子さんときて、お子さんが裏にいてもいいけどね」等言われこれから先働いてるときっと何回もこういう事があるのにこの一言に不安を覚えました。 店長なので当たり前の事かもしれませんが、本当に店のまわる事しか考えていないって感じで... 高熱がでてるのに、店につれてきて仕事なんてできないですし、まだ一歳半でじっと出来ないし、まわりに身内が居なくて頼るとこがないので...って思ってしまいました。※面接の時に伝えてます 正社員ではないので病児保育にいれると1日働いた分が半分以上飛んでいきます...保育料も給料の半分ぐらいなので病児保育にいれると働いてる意味がなくなる感じに... パートでも病児保育いれるのが普通なんでしょうか... お盆も人手が足りてないらしく、私と店長と二人のみでその日は大丈夫か?と念入りにきかれました...(他店から人を集めてるそうですが) 正直分からないです。って答えたんですが、この四日間に店長に対して不信感があり、今日のこの件でさらにこの店でやっていけるのかと不安がふえました。 不安な点はまだレジの研修をされてないのにレジをさせられてること ※出勤する度に店長に今日は一時間時間をつくると言われてましたが、勤務した四日間すべてされてないこと。 昨日レジでミスがあり、すぐ店長に助けを求めましたが話が全く店長に通じず、グチグチいわれたあと「まだレジを教えてないから○○さんは分からないから悪くないけどね」といわれたこと 店長が他のスタッフの事を悪く言うこと 困ったとき呼んでと言うわりに呼ぶと一回では来てくれない+迷惑そうにくること これから休みの日はかわりをできるだけ見つけてほしいといわれたけど、私の入る時間帯に入れる人が当日働く人の他に一人いるか居ないかしかいないのにどう見つけたらいいのか分からないこと まだ四日しか働いてないですが、さっき帰ってきてから悩んでます。 主人にはまだ四日しか働いてないのにこんなに不満があるならは辞めた方がいいんじゃない?といわれています... 皆さんならどうしますか?
回答: やめていいと思います🐤👍けど働いている限りそういうかたは必ずどこでもいますよ💧子どもがまだ1才ならシフトに穴あけてしまうだろうし、無理して働かなくてもいいと思います😰