質問: 契約満了 失業給付金受給資格について 契約社員として働いています。 契約満了時(1年未満)に更新可能な状況のとき 自主退社した場合、失業給付金受給資格はありますか? 雇用保険加入期間は12ヶ月未満です。
回答: 基本手当の受給資格は、原則、離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上です。 特例では離職の日以前1年間に被保険者期間が通算して6カ月以上であればいいです。 特例とは特定受給資格者等の場合です。特定受給資格者の条件はいろいろありますので、検索してみてください。 質問者さんの場合、特定受給資格者でないのならば原則に従うことになります。 雇用保険加入期間は12ヶ月未満ということですが、前職ではどうだったのでしょうか? 離職の日以前2年間(1年間)に被保険者期間が通算して(合計して)12カ月以上(6か月以上)あればいいので、前職の離職のときに受給資格の決定を受けていなければ、前職の分も通算できます。 これらの条件を満たさなければ、基本手当の受給資格は残念ながらありません。