質問: 代表権 代表権を持っている会長とか、代表権を持っている非常勤取締役などという言い方をしますが、よく分かりません。代表権を持っている場合には、役職の名称の前に「代表取締役」とつく人が代表権を持っていると判断すればよいのでしょうか?それとも名称に関係無く実質的に経営に関する判断を下す人のことを「代表権を持った○○」というのでしょうか?
回答: まず、会長とか社長とか常務とか専務とか相談役とか頭取とかceoとか、 そのような役職名は法律上の概念ではありません。 法律の規定があるのは、取締役と代表取締役です。 また、そのルールについては、株式会社と有限会社で異なります。 株式会社の場合、設立時に必ず代表取締役を選任しなければなりません。 なお、代表取締役は何人でも置くことができます。 有限会社の場合、必ずしも代表取締役を置かなくてもよくて、 この場合は取締役が代表権を有します。 ところが、代表取締役を選任した場合は、それ以外の取締役は代表権を持ちません。 まとめますと、 「代表取締役」の肩書きをオフィシャルに使用している場合、 それ以外の役職名に関わらず、有限会社でも株式会社でも 代表権を持っているとみなされます。 例えば「代表取締役主将」とか、「代表取締役組長」といった肩書きでも可です。 しかも、同じ会社に例えば 「代表取締役社長」「代表取締役副社長」「代表取締役会長」「代表取締役副会長」 のように何人も代表取締役がいる、ということもありえます。 なお、「取締役」の肩書きでも、代表権を持っている可能性があります。 有限会社で、代表取締役が選任されていないケースです。 一方、実質的に経営判断を下していても、 代表取締役(や代表権を持つ取締役)に選任されていなければ、 「代表権を持った○○」という言い方は不適切です。