質問: 介護職の方に質問です。 有料老人ホームで働いています。 1フロア10〜13名 全部で4フロア 日中は、1フロア1人の職員で個浴、オムツ交換、記録、ゴミ捨てなど行ってます。居室掃除は、別の職員がしてます。 夜勤は月平均7回以上 1人で2ユニット 14時間勤務で、休憩は自分で効率よく動いて2時間くらいは時間が作れますが、リーダーしているので、書類のチェックや細かい作業などをしていると、あっというまに時間がなくなり、携帯いじる時間もなくなります。たまに仲良しな職員が同じ夜勤だと愚痴りあってます。 毎日すごくしんどいです。時間に追われて、上からもあれができてない、これやってないとか言われるのが嫌で細かいことして帰ったら、早出でも時間内には帰れず、いつも30分〜1時間は残業してます。たまに、嫌になってすぐ帰る日もあります。 どこもこんなものですか? 入社して1年半、産休とるために、正社員で入りました。仕事の日は疲れて爆睡して、子作りも進んでいません。というか、なぜか休みの日も早くから爆睡しちゃっています。結婚4年目で、今年32になるんですが、周りはみんな子どもがいて、羨ましいです。レス気味なのもあり、仕事だけの問題ではないのですが、、そんなことを考えてたらへこみます。転職も考えていますが、辞めさせてもらえるかどうかもわからないブラックな会社です。しかも、旦那は今の職場を辞めることはあまりよく思ってないようです。介護はどこ行ってもそんなかんじやろ?と。別にいじめられているわけでもないし、お前には気遣って、文句とかも言ってくるわけじゃないのに、辞めるの?ってかんじです。 夜勤手当が4500円 手取り17〜18前後です。夏のボーナスがまさかの寸志で2万なくて泣けました。都会ではないので、妥当でしょうか?最近、周りも給料に見合ってないと話してたのですが、贅沢なのでしょうか?
回答: 老健や特養で複数人数がこなす業務内容を1人でやっているような印象です。 かなり激務です。 サービス残業も多すぎますね。夜勤手当も少ないですし、手取りも少なすぎます。 ボーナスに関しては、業績も関係するところもありますが、多くの施設は普通に出ますよ。