質問: 緊急事態宣言について。 昨日、全国に緊急事態宣言が出されましたが、 今のところ娘が通ってる保育園は預かりは続いていて、できる人のみ自粛という形式です。 私が働く会社では、ライフライン関係になるので、休業になることはまずありませんが、時短にするかも...と言われている状態です。 そこで娘を預けずに、テレワークやもしくは必要な時だけ出勤とした場合、助成金の対象のなるのでしょうか? 批判などはやめてください。
回答: 小学校等休業対応助成金のことですよね? コールセンターに問い合わせしたところ、休園でなく、自治体からの登園自粛要請で対象になるとのことでした!!️ ちなみに、私は仙台市で休園にはなっておらず、可能な限り自宅での保育をお願いしますという市長からのお知らせを会社に提出して特別休暇を取得させていただきました✨ ただ、企業が特別休暇を設けることが義務ではないので、お勤め先の総務に確認が必要です💦国としては対象でも、会社によっては休園のみ対象とするなど条件をつけていたりするようです😣