質問: 新型コロナワクチン接種日は有休扱い? 65歳以上の社員に自治体から新型コロナワクチン接種の案内が届きました。接種日が選択できず、指定日が平日の場合、有休扱いでしょうか?特休扱いでしょうか?
回答: ▼自治体からの案内は、現況では、実質、強制に近く、会社としては、「休業」扱いとするのが妥当でしょう。 ▼手当額は、平均賃金の6割~10割の範囲で決めればよいと思います。