質問: 攻撃的なうつ病の同僚に休職してほしいと思います。 私の職場の同僚がうつ病で休職してから復職してきました。休職前も復職後も症状は変わってないと思うのです。たえずイライラしており攻撃的で鬼のような顔をしており、笑ったところを見たことがありません。人の悪口ばかりいい、ずっとハイテンションです。仕事はしなくてもいいことになっています。仕事をしなくてもいいのだったら静かにしてもらいたいのですが、ずっと上司と話しています。この男性は聞くところによると、うつ病で休職、復職を繰り返しており、まったく昇進しておりません。会社は彼のことをどう思っているのでしょうか。上司に以上のことをいうと病気の回復過程にあるのだから様子を見てあげましょうといいますが、彼だけエコヒイキしており、周りの者はいい迷惑です。うつ病というのはエネルギーがなくなる病気だときいています。イライラし、大声でしゃべるからエネルギーがあるから休職にならないのでしょうか。病気になる前は穏やかな感じでした。イライラするのはうつ病のせいだと思うのです。ほかの同僚と相談して上司に訴えようと思いますが、どう思われますか。
回答: こんばんわ 職場でつきあわなければならない方の大変さも、うつ病の社会問題としての 一つですよね。 ところで、その相手(患者さん)が飲んでいる抗鬱剤が、もしかすると副作 用で影響しているかもしれませんので、差し支えがなければ本人に確認して みてはいかがでしょうか? よく効く抗鬱剤のなかには、元気を出させるあまり、攻撃的な言動を引き起 こしてしまう副作用を持つ薬が数々あります。 うつ病は、善悪の判断も正常だし、何より自分が他人に迷惑をかけているこ とを非常に恐れるのが特徴ですので、薬のせいでひとに迷惑をかけている、 と判明できれば、医師に別の薬に変えてもらうように本人から希望するはず だと思います。 どちらにしましても、彼(彼女)がうつ病になったのは自ら好んでなったの ではありませんし、以前は温和だったということがはっきりしているのです から、今の攻撃的な状況を本人の素性だと思ってはいけない、ということが わかりますよね。 患者本人が苦しんでいるのはもちろんですし、周囲もとばっちりで迷惑を蒙 ってしまう現代社会の生んだ困った社会病に正しく理解を心掛けながら前向 きにみんなで改善していきたいですよね! なんといっても、明日はわが身に突然うつ病が降りかかるかもしれないので すから...