質問: 4月から保育所入園を希望していて... 10月から 週2で 子どもを一時保育に預けて パートに出でいます。 履歴書にも面接の時にも 「子どもが小さく 体調不良などで お休み頂くこともある」と 伝えてあるのに... 試用期間中や年末に向けて繁盛期だから仕方ないのかもしれないですが... 店長に...... 「4月から勤務させるかは解らないから(入所希望申込書) 書けません❗」(何で?) 「休みばかりされると 困るし どうなるかわかりませんね❗」(どゆこと?) ...と嫌み混じりで言われました... 入所の為の 内定扱いしてもらうために パートしだしたのに...意味無いし❗❗ 休みたくて休んでるのでは無いし❗❗ 昨日に子どもが 嘔吐し 「ウイルス性の胃腸炎」と診断されたので 電話すると 内容や 謝罪の言葉も聞かず... 「はいはい❗わかりました❗はいはい...」と切られました... 凄くモヤモヤ❗イライラ💢😠💢です 腹立つ❗ あ~腹立つ❗
回答: お店は理解がないですね😣ちょっと前働いてた職場がそうでしたよ😅面接では大丈夫ですよ❗って言われたのに、働きだしたら、全く休ませてもらえず、辞めました!!