質問: 年次有給休暇の計画的付与のため締結した労使協定に、少数組合が反対した場合、計画的付与はできないのでしょうか?
回答: 過半数代表者と労使協定により計画的付与が実施でき、この協定には、反対する労働者も拘束する効果があると認められます。