質問: 市役所で国民健康保険証を作るのですが 健康保険資格喪失証明書があると思うんですが、
回答: 私なら、 「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」を持って市役所に行ってみます。 それで国保に加入できるかは、職員の裁量で決まります。 実はですね、 「健康保険資格喪失証明書」なる書類は、法令上には存在しません。どの法律・規則にも、そんな名前はありません。もともと、「その書類が無いと国保に入れない」なんてルールは、日本にはないんです。 ただし、国民健康保険法では「国保に加入できるのは、他の健康保険には加入して無い住民だけ」と決められてます。直前まで会社勤務だった人では、他の健康保険に加入して無い証明としては、資格喪失証明書に記載されてる内容が、もっともピッタリします。 その意味では、 「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」も、役には立ちます。【資格取得年月日】があるし【離職年月日】もありますから。 ただ一点『不足』がある。「その職場では健康保険に加入してた」かどうかが書かれてません。雇用保険は週20時間以上勤務で加入しますが、健康保険に加入するのは週30時間以上が条件の職場が多いですね。その通知書のみでは確定できません。 逆に言えば、健康保険に加入する義務があったと推認できる情報があれば、その通知書のみでも良いとも言えます。 該当する情報を、役所職員に提供できれば、国保に加入できてもおかしくないってことになります。いかがでしょう、思い当るものがありましょうか? ちなみに私は、 職員が私の退職した職場に電話してOKとなりました。地域で名の知れた職場であり、健康保険に加入してたと明らかな職種だったからです。 なお、 「健康保険資格喪失証明書」は、自動的には発行されないのが普通です。もともと法令には存在しないんですから、発行する義務などありません。退職してからの健康保険には複数の選択肢があるから、必要ない退職者も多いですしね。なので、必要な人は、退職するまでに願っておくものなんです。