質問: 地方公務員と結婚するって人生の勝ち組なんですか? カテちがいでしたらごめんなさい。 3年前に地方公務員と結婚した友人がことあるごとに「最終的には私が人生の勝ち組になった」「世間で騒がれてるリストラとか倒産とか無縁。あなた達とは違うステージで生きていいける」とかいう発言を堂々と口にします。 最初は辟易しながらも、30過ぎてやっと結婚できた男運の悪い友人の戯言と聞き流していたのですが・・・それもそろそろ限界です。 学生の頃は地味で成績も悪く、学校も地元で最低レベルの学校に進学し、就職も男関係が原因で退職して、コネで潜り込んだ臨時のバイトで彼と巡り合ったそうで、彼女にしては国立大学院卒業の彼は高レベルなお相手なのでしょう。「うまくやった」という達成感のようなものをビンビンに感じます。 公務員バッシングが盛り上がってるなかで、妻が上記のような発言を口にすること自体、品性を疑います。 先日も「子供の頃から塾や家庭教師なんかでお金使って進学校に行って4大卒業しても(私のこと),結婚相手がたいしたことないと、生活のためにパートで働かないといけないなんて意味ないね」って笑顔で言われてしまいました。 年賀状は毎年海外の写真でスキーや海とこれみよがしに自慢話のオンパレードです。昔から敵対心を剥き出しにしてくる人だったので、25歳で早々に一戸建てマイホームを購入した私にたいする挑戦もあるとは思いますが、嫌な感じです。 彼女とはもうお付き合いを止めるつもりなのですが、本当に彼女の言う通り世間では公務員と結婚すると勝ち組の人生が送れるのですか?公務員の給料ってそんなにいいのですか?勝ち組を自称してる癖に格安の家賃の公舎住まいで、いつも安っぽい服でヴィトンを持ってる彼女を見ていると、公務員の生活実態に興味が出てきてしまいました。ぜひ教えてください
回答: 成果に応じた所得を得られる世界は別ですが、通常は若い人が中高年にお金を貢ぐ形で年功序列のシステムは成り立っています。 同じ仕事をする28歳と、55歳では給料が違うのです。 公務員は特にその差が激しいです。 この制度を維持するためには、中高年の数と若い人の数が大きな問題です。中高年が多くて若い人が少ないと、上を支えられませんから。 ご存じのように、公務員は仕事の能率が悪く、生涯賃金が非常に高いため、削減することが国家の大方針となっています。 年々減るわけです。 つまり、公務員の生涯賃金が非常にいいのは、あくまでも「いま」の話です。民間企業に比べて、若い労働者が極端に少ない公務員の年功序列制度はそれほど維持できないと思います。 特に地方公務員の給与は削減対象となっています。 無理な借金はしないほうが本人のためだと思います。