質問: コロナ禍 外来と入院患者の対応スタッフを分けるべき? 急性期の総合病院に勤務しています。 整形外科の患者さんですが、退院後は紹介先のクリニックに外来リハをお願いすることが多いのですが、交通外傷等の方は当院で外来を担当しています。 入院中に担当していたリハ職員が、外来リハを継続担当しています。しかし、入院患者にクラスターを作らないために、入院・外来の担当を分けた方が望ましいと思いますが、幾つか問題があり実行できていません(入院患者は入院前にPCR検査陰性を全員行っています)。 問題点 1外来医師が午前中のみのため、午後の外来リハは現在実施なし。外来専属になった職員の勤務扱いは? 2整形外科チームのPTのみでも10人おり、各5人程度外来担当。短期間でスムーズに申し送りができるか不安。 3外来対応職員は数名になるので、勤務調整が困難になる。本人や子の体調不良で休みになった時のフォローはどうするべきか? 最近は外来リハを併殺している病院やクリニックもあり、そもそも外来リハビリを継続してもいいのかも気になっています。 皆様の勤務先は入院・外来の対応スタッフを分けていますか? この様な感染対策を行ったら、入院・外来両方みれるよ等のアドバイスがあれば、是非教えて下さい。
回答: 老健勤務のOtです。 入所、通所スタッフが混在しているリハ控室は朝、昼と除菌と空気の入れ替え時間を毎日設けています。昨年は入所・通所スタッフを完全に分けた勤務体制でしたが業務量の偏りが出てしまい職員の疲弊につながってしまいました。その為、現在は除菌を徹底する事にし(朝・昼にアルコール除菌。手に触れるものをふき取る)、施設内でコロナ陽性者が出た場合のみ職員を分断する様にしています。あとは各個人で小さな除菌スブレーを常用したりもしています。 基本的に業務の分断は効率も悪ければ職員の疲弊を助長させてしまうだけだと思いますので、常時のコロナ感染対策を怠らない様に日々最新の注意を払う、これに尽きるのではないでしょうか。ちなみに抗原検査は毎週行い2~3日後には結果がわかる様にもなっています、