質問: 問題社員を解雇すると、問題が発生するのでしょうか?
回答: 問題社員に対して、一度も指導をおこなわずに、最初から「解雇」をすると、高い確率で、不当解雇の裁判を起こされます。不当解雇の裁判を起こされた場合には、数百万円単位での賠償請求がされることを覚悟しないといけません。