質問: もし、わかる方がいらっしゃいましたら教えていただけると助かります。
回答: >私が受けた仕事をうちの従業員にさせることは違法なのでしょうか?? 全然構わないと思います。 ただし従業員には労働保険(雇用・労災)の加入が必要になります。特に労災保険は強制加入なので、例え週に1時間の労働でも加入手続きをしてください。 また1日でも雇えば年調の手続きなど、あなた側の事務量は増えますので、ご注意を。 >複数個の業務委託の仕事に誘われていまして業務委託を複数個請け負うことは違法なのでしょうか?? あなたが仕事上可能であり、かつ契約先の規定に反していないなら、問題はありません(同業多種の複数委託は禁止している場合が多いです)。