質問: フレックスタイム中の時間単位休暇 弊社では、フレックスタイム制となっています。 子の看護休暇を時間単位で取得する場合、一日の労働時間中に子の看護休暇を挟むことは可能でしょうか。 出勤後、退勤 (子の看護休暇2h取得)し、また 出勤し就業するケース
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、フレックスタイムであっても子の看護休暇を時間単位で取得する事は可能です。また、当人の希望であれば労働時間の途中で取得しても差し支えございません。