質問: 厚生年金の保険料について こんにちは。 厚生年金の保険料に疑問に思ったことがあります。 有識者の方、回答お願いします。 現在、国民年金の保険料は14000円程度ですが 厚生年金完備の会社などで働く場合に、厚生年金の 払い込み金額が7000円より安くなる給料の場合は、 国民年金分の差額はだれが負担するのでしょうか? 国民年金の保険料に足りない分は、経営者、労働者のどちらが 払うか協議するのでしょうか? それとも、払ったことしてくれるのでしょうか?
回答: 制度としての解説をさせていただきます。 厚生年金から国民年金に対して「基礎年金拠出金」というものが支払われております。被保険者と会社が負担している保険料の料率は、この拠出金を含んだ上での計算に基づき決定されます。 では、この拠出金はどのように算出されるかというと、簡易に説明すれば「厚生年金の被保険者数×国民年金の保険料」[あくまでもイメージですよ!]。 よって、全員の保険料収入によって拠出金が賄われているので、差額部分は、「安い給料を貰っている人」以外の全員が負担しています。 簡単に書きすぎて却って判り難くなったかもしれませんが、お役に立てたのならば幸いです。