質問: 一人親方の三六協定について 教えてください。 一人親方について、就業規則は「常時10以上」とハッキリ記載がある為10人以下若しくは 一人親方の場合は届出義務がないと思いますが、 36協定については、法定労働時間を越えて労働する時は、36協定の届出の義務があるのでしょうか。 そもそも一人親方の為、労使協定がないのですが。 以上、よろしくお願い致します。
回答: ご利用頂き有難うございます。 一人親方とは、一種の個人事業主に当たるものであって、労災保険への特別加入が認められている方を指しています。 従いまして、一人親方しか事業所と関わりが無い場合には、労働者の存在しない事業所ということになります。 従いまして、労働基準法自体の適用がございませんので、就業規則は勿論、労使協定を結ぶ事も法律上不可能といえます。