質問: 退職のタイミングについて(新卒、試用期間中 今年の4月から新卒で働いているのですが、退職を考えています。 卒業間近にギリギリ雇ってもらい、やりがいのある仕事だと思って挑んだのですが、拘束時間の長さと仕事内容のハードさに悲鳴をあげてしまいました...。 退職を決意したのですが、上司に話を切り出すタイミングがわからなくなってます。 私の勤め先は一般的な企業と違い、6月が年度末になります。また、今月の29日に異動の内示が出ることになっています。 就業規則で一ヶ月前には辞めると申告しなければいけませんが、繁忙期+異動してもすぐに辞めるという状況に踏ん切りがつかないでいます...。自分の都合で周りに迷惑をかける申し訳なさはありますが、このまま続けるのは辛いんです。 異動するかもしれないと聞いてからまた新しい環境で頑張ろうと思いましたが、この会社に勤め続ける気持ちがなくなってしまいました...。自分の甘さと自分勝手さに自己嫌悪しながら働く日々です。 長くなりましたが、皆様の知恵をお借りしたいです。 よろしくお願いします。
回答: 辞めると決めたなら早い方が良いと思います。 辞める会社に気を使っていては、何時までたっても辞め時なんてないです。 実際の退職のタイミングは、会社と話し合って決めることになると思いますから、意思を伝えるのは早いほうが良いです。