質問: 共働き正社員を考えています! 現在長男は保育園に通っており 次男は同じ保育園に申請をする予定です... 保育園に入れたとしても 熱を出したり風邪を引いたりで 早退や欠勤をしてしまうことが 不安で不安で仕方ありません... 私は県外で両親にはお願いできず 主人は県内ですが離婚していて義母のみで 義母も仕事をしており もしもの時はどうしたらいいのか🌀 けど金銭面もキャリアも諦めたくありません! 時短正社員を希望して就活する予定ですが このもしもの時の不安が大き過ぎて諦めるべきなのか... 同じような方がいらっしゃれば 対策や実際にこうしてるよ というお話聞きたいです🙇♀️
回答: お子さんが病気の時は病児保育に預けるか、病気以外で保育園に行けない時はファミリーサポートなどの有料託児ボランティアに預けるという方法もあります。 工夫次第でなんとでもなりますし、そもそもあまり体調を崩さないように気をつけてあげるのも良いと思います😊💦