質問: 時短をとっているのに残業? どうしたらいいの? 同僚のaさんは、朝30分、夜30分の時短を取っています。ですが、週2回は定時+30分位残っています。理由は「仕事が終わらない」のだそうです。時短いうのは、育児のため残業できない場合にとるのであって、残れるのなら時短はとらなくてもいいのでは?と思うくらいです。ですが、事情があるだろうと思ってなんとか助けたいと思っています。aさんが時短を取ったため、周りの負担は増えています。それでも、仕事が終わらないなら早く帰れるよう周りで負担するからと上司を通して伝えているのですが、「私の仕事ですから」と頑なです。当然、上司も時短を取る人が勤務時間延長はおかしいので、aさんとたびたび面談しているのですが・・・。どうしたら時短をしている方が早く帰ってもらえるよう助けてあげられるのでしょうか。
回答: 私が勤めている会社にもいます。仕事がこなせなく、当初は焦っていたbさんですが、時短勤務者でも残業手当の申請をしてもいいと知って以来、ハイペースからのんびりペースに移行し、「こなせないので残業します」思考になってしまいました。(子供を預けてい...