質問: 夫に転職してもらうべきか 30歳の主婦です。夫と2歳の娘と3人暮らしです。夫はサービス業に就いており、土日祝日、gwもお盆休みも年末年始も関係なく仕事で、連休はめったにありません。休みは週1日(平日のみ)ですが、それさえも休日出勤になる事が多く、ろくに休みがありません。有休も、冠婚葬祭以外は使わせてもらえません。普段は、朝7時前に家を出て(早い時は6時半)、帰宅は早くて21時、遅い時は22時過ぎです。仕事内容によっては会社に泊まる事もあります。ここ最近は特に仕事が忙しく、休みもない状態で働いています。この3連休も、全て出勤です。でも、こんなにも働いているのに、残業代は一定額しかつかず、あとはサービス残業で、手取りは毎月26万、ボーナスは夏40万で冬は10万前後です。夫いわく、「割に合わない仕事」だそうです。かなり田舎に住んでいるため、これでも給料はもらっているほうに入ると思いますが、休みもろくになく、たまにあっても休日出勤ばかりで、土日も祝日もいつも娘と二人でいる事に疲れて来てしまいました。娘はイヤイヤ期真っ盛りで1日中泣いたりぐずったり気性が激しく、正直相手するのにくたくたです。土日や連休に娘と出掛けても、家族連ればかりで羨ましくなってしまうのと、娘は出先でもイヤイヤがひどく、二人で出掛けるとぐったりしてしまうため、出掛ける気にもなれません。土日や祝日、連休が憂鬱でたまりません。以前夫が「転職しようかな」と言っていた事もありますが、夫は38歳でこれといった資格もなく、住んでいる所もかなり田舎のため、仕事自体があまりありません。あったとしても、お給料も今より下がる事は確実だと思いますが、夫としても、たとえお給料が下がったとしても、せめて土日どちらかは必ず休めるような職種に転職するべきか迷っているようです。この考えについて、どう思われますか?
回答: 勤めながら休みの日に面接を受けるなりして、次が決まってから退職しないと、辞めた後は最悪仕事がない状態が半年とか1年とかになる可能性もあります。その辺は十分考えて行動されますように。