質問: パートの産休・育休について質問させてください。 私は現在、短時間(5時間)のパートで事務のお仕事をしています。実は今の仕事に就いて2週間くらいで妊娠が発覚し、会社には本当に申し訳ない気持ちでいっぱいでした。私の仕事を監督する立場の方(女性で社長の姉)には、「体調崩されて休まれても代わりはいないから」と言われ、即退職をすすめられ、落ち込んでいました。しかし、社長(男性)に「産休とって育休もちゃんととって、1年くらいで復帰してほしい」と言っていただきました。素直に嬉しかったです。復帰後は4時間とかにさらに短時間勤務になっても構わないからと言ってもらいました。幸い私の実親が定年を迎えるため、短時間であれば平日、子供をみてくれると言ってくれていて周りのサポートに甘えるつもりでいます。 同じように短時間のお仕事で産休・育休をとる予定の方、また経験された方いらつましゃいましたら、前向きなアドバイスや経験談を教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします!
回答: 妊娠おめでとうございます👶✨パート勤務ですが雇用保険をかけてもらっているのでぎりぎりまで働いて出産後は育休を取らせてもらう予定です✨復帰は保育園入れてからになりますが...。 雇用保険をかけてもらっていれば育休中も少しですが手当てでると思います! 手当てでないにしても出産後も戻ってきてねと言ってもらえるのってありがたいですよね☺︎💕 子供いると職探しも大変だから社長がそう言ってくれるなら辞めずに育休取らせてもらってもいいと思います!