質問: 聞いていた話と違う×2 通信業界のルート営業(契約社員)で中途入社。配属された拠点では聞いていた話しと違い、自分のお客さんを持たせてもらえませんでした。 主な仕事は営業のサブ(大手企業を2名体制でしたり、回れていない企業に代わりに訪問する)です。 そのうち本社の方針も変わり、希望者には営業(正社員)に昇格出来る制度になり、私も希望を出しました。 しかしその頃にはサブの仕事もかなりあったので、メインの仕事とサブ(営業4人のサブ)の両方をすることに。 大変でしたが、自分なりにやり方を考えたり、うまく両立できるようにしました。 その後、辞めた営業の企業の半分を引継いだり、拠点の企業の取りまとめ(結構重要な役割)を担ったり、 サブ担当としていた企業のメイン担当にさせてもらったりと業務量は増し、担当顧客数は課で一番多くなりました。自分がサブを付けて欲しいって思うくらいになりました。 去年の4月にリーダーが変わり、理解のある人で、私ばかりに頼みすぎないようにと他の営業に忠告したり、私が頼まれた サブの仕事をリーダー自らやってくれたりします。 あからさまに文句を言う営業もいましたが、その担当者は自分の半分以下の顧客数しかもっていなかったため、文句を言わなくなりました。(今でも嫌味などはしょっちゅう言われますが。) 課長も私が営業職に昇格できるよう推薦状を書いてくれました。不景気なのでなれるかは分からないですが、 自分のしてきたことが無駄ではなかったと思いました。 しかしもし営業になったとしても今までどおりサブの仕事もして欲しいと言われ、愕然としました。 もうとっくにキャパは超えており、毎月の活動量を数値で見れるのですが、他の営業の3倍あったりします。 それでもいつか営業になるためにと耐えてきていたのに、なったとしても もっとキツくなる、回らなくなります。リーダーにもそれは伝えてあります。 私はメインとサブの両方が求められており、そのポジションがいないため、 評価する目も厳しくなっているのが現状らしいです。 同期は半分、辞めて残っている同期も営業職希望を取り消しました。 どうしたらもっとうまく仕事がこなせるのか、やりがいというような物が持てるのか 分からず毎日が過ぎて行きますし、いつかキャパを越えすぎて、自分が駄目になってしまいそうです。
回答: 残念ながら、このような話は、今どこの会社でも起こっています。 これについて行けなければ同期の方々と同様、力尽き辞めていくしかありません。 現状、キャパを超える仕事をこなしていますが、この仕事量は増えることはあっても、今後、減ることはないことを自覚しましょう。 つまり役職が上がっても楽になる事はありあません。 短中期的な見通しでなく、貴方は10年後の自分の姿がこの会社の行く末に見えますか? いつか力尽きてしまう可能性が見えるなら、余力のあるうちに次の人生の展開を模索するのが懸命です。 今の仕事をすぐに辞める必要はありません。(逆に短絡的に辞めてはいけません。) 次の一手を模索し、仕事に潰される前に軸足を移せるように準備することです。 がんばっても報われるとは限りません。人間には限界があります。 できないからといって悲観する必要もありません。 もし、この会社でやって行くならば報われることを期待しないことです。 世界は広い。そこだけが貴方のすべてではありません。