質問: 志望動機と自己prどっちが大事? どちらも大事ですが、pcから応募する時、自己prを書く欄はあるのに、志望動機を書く欄がなかったり、履歴書も実際、志望動機よりも、自己prを書く欄の方が多かったりしませんか? それって、志望動機より自己prの方が大事って事ですかね~? 話し変わりますが、志望動機がいつの間にか自己prぽく、なったりしませんか?どちらも志望動機ぽく、どちらも自己prぽいのですが、コレっておかしいのですかね?
回答: 「どうして入りたいか」よりも「何ができるか」の方が大事だということでしょう。 入社したい気持ちがいくら強くても、入社してから役に立たないのでは、採用する意味がありません。 それよりも、即戦力になるような技術や知識、人格を身につけている人の方が採用する意味があります。