質問: 【長文です】アクセス禁止法について教えてください。 バイトとして働いていた会社を6月末付けで辞めたのですが、その6月分の給料を会社が払ってくれません。
回答: 仮に不正アクセス禁止法で刑事告訴されたとしても、そもそも過失によるアクセスは適用外だから問題ありません。あなたが故意に不正アクセスした事を会社側が証明する必要があります。 あなたがアクセスした事の証明もそれが過失によるものでなく故意によるものである事の証明も会社側にあります。簡単にいうとあなたはただ身に覚えがない、たとえアクセスした証拠があってもわざとではないと言っていればいいだけで、それを証拠とか集めて証明する必要はないのです。 上記含めて、給料の不払いについては労基に相談するのがよろしいかと思います。