質問: 自分を大切にするとは? 50代、女性です。正社員で、働いています。ここ数年,会社が、人手不足もあり、家に帰っても,家事もろくにできなく、布団では、寝れず,ソファーで寝ていました。会社では、若い人のフォローしたり、シフトも,若いスタッフのことを優先に、考えて仕事をしています。休日は、寝てばかりで、疲れが慢性。昨年末から、限界を感じていました。下の子供が4月から、社会人になるので、学費が、かからなくなったので、これからは、お金も大事だけど、自分のために、好きな仕事をして働いていこうと決断しました。有給休暇消化が、できそうで、最終勤務まで、後1か月です。新人が、昨年末に、入社しましたが、問題大な人で、それも疲れる原因もあると感じています。肩の荷がおりて、元気になれなく、あまり前向きな気持ちになれなく、自分のことだけ考えたい!なんか、面倒くさい,疲れることは、ものすごく嫌だし、今まで、仕事だから、してきたことも、遣りたく無いし、面倒くさいなーと思ってしまいます。自分の心の中からでる感情に、自分も不思議に、思える。でも、自分の心は、大切にしたい。「仕事だから、嫌々やっていたんだ」と、時々自己嫌悪に感じる事も多々あります。自分の心の奥に、封印していた感情に、びっくりしています。時々、家に帰ってきて、なんか虚しくなったり、心が疲れを感じます。最終勤務まで、後、1か月をどう乗り切れば良いか、わかりません。職場の若い人は、子育てに、お金が、かかったり、結婚したばかりで、子育て終了しそうな私が、羨ましいそうです。今後、第2の自分の人生を自分のために、生きたい。よりよい人生観が、ありましたら、アドバイスお願いします。
回答: q:自分を大切にするとは。? a:上司の皆々様方々からの、薫陶と目的に基づき、後進を指導:教育を常に 心がける事でしょうし、仮に、空き時間などでの”後進社員様への、親睦深める等、社内融和を努力して保つのは、当然なビジネスキャリアですし、その程度:失礼ですが、ヘタヘタにならないのが、所謂ベテランでも”お局様とされて、周囲の皆様から信頼を受ける柱となる事なのでしょう。 ●何か、皆目”全然?釈然としないながら、ご投稿文章を、読みましたが。 ●元々、投稿者様が”現在の”職務分掌につきまして、毎年何らかの”職務マニュアル等々と、そういうドキュメントに付随した”訂正+更新+改訂等を日常業務の中で、やられる”お立場と責任範囲が、あるのでしょうか。? ●誠に、疑問*10乗程度の話!仮に投稿者様が、何らかの”幹部手当とか管理職待遇ならば総てが、”貴方様が”ご勤務先から、戴く”お給料の範疇でしょう。 ●第三者が出来るだけ”理解されて”こうすれば等とアドバイスを”書き易い形の ➡パターンで”考えられたら如何なものでしょうか悪しからず失礼を致します。