質問: 現職(公務員)の仕事内容に対する興味が一切無く、モチベーションが上がりません。 それでも人と接することは好きで、どんなに辛くてもモチベーションを見失うことがなかったので、人を扱うことがコアとなる仕事に転職を考えています。 やりがいがないと頑張れない、好きなことしか本気になれない、ということは、人事の目からはマイナスに捉えられるでしょうか。
回答: 「やりがいがないと頑張れない、好きなことしか本気になれない」は、世の中の大半の人が当てはまると思います。また、それを面接の場で人事に伝える必要はありません。 「人と接すること」という強みを見出したのですから、あとはその裏付けを強化していきましょう。仕事の中で裏付けとなるエピソードはかったか、無いなら現職でエピソードを作るまでもう少し頑張る、など検討してみてください。