質問: A会社の担当社員がB会社の担当社員に折衝に行き、A会社担当社員は何としても成立させたいがため、
回答: とぼけても、その発言で契約したということになれば、 裁判では、Aの担当社員が負けるでしょう。Aの担当社員の懲戒免職事由に充分なります。