質問: 退職の際、月の半ばまで実働し以降を有給消化する場合。退職日は有給を使い切った日になるのかと思いますが 有給中でも離職票を請求する事は可能ですか? 雇用保険で職業訓練に通う予定なのですが、事実上の退職日まで待つと離職票が間に合いません。 退職証明書を出してもらえたとしても、離職票の提出が済むまで手当は出ないそうで 有給消化も見込み退職すれば!と思われるかもしれませんがら、シングルなので無収入な期間があるのが不安で間隔を開けず職業訓練に移行したいです。
回答: 退職が決まっているのなら有給消化中に離職票の発行を依頼することは可能ですよ。 ただし、退職日以前に受け取ることはできませんよ。 退職日から職業訓練の開講日まではどれくらいありますか?