質問: いつもお世話になっております┏○┓。 質問ではなく愚痴になります。 長文になりますので、お暇がある方のみ見ていただければ幸いです。 今日の出来事です。 旦那の仕事先の愚痴になります。 1歳3ヶ月の息子が3日ほど前から鼻水ずるずるで夜の寝付きも悪く、旦那私共に寝不足続きでした。 私の健康管理不足かもしれませんが、2日前から私も風邪をひいてしまい、熱.喉の痛み.鼻水.ついには味がわからなくなるほどになってしまいました。 旦那は介護職で夜勤をしているのですが、丁度今日が夜勤の日でした。 昨日から私の体調のこともあり、夜勤をかわってあげるよ。といってくれた社員さんがいました。 お言葉に甘えて休んでもらおうかな。←私熱38.0 と想い今日になりました。 やはり体調が優れないので旦那は施設に交代と休みの連絡をいれました。 ところが... 主任さん:奥さん寝たきりなの? 旦那:寝たきりではないですが、子供をみてられる状態でないので...申し訳ないのですが... (間に病院での事など色々話してました。) 主任さん:寝たきりじゃないなら奥さんがみればいいんじゃない?? 仕事の方が大事でしょ。 旦那:(呆れて)わかりました。じゃあでます。 主任さん:うん。ガチャ という感じでした。 確かにお勤め先にご迷惑がかかることは重々承知しております。 休む側も楽々なんの気持ちもなく休みをいれてるわけではないんです。 何よりも”仕事の方が”という言葉にすごく腹が立ちました。 普段仲のいい先輩も、 身が入らないなら来なくていいから。 などと心配の言葉もありませんでした。 はっきりいってありえません。 どうなの?と思いました。 結局今日旦那は夜勤へ行ってしまいましたが、夜がすごく不安です。 説明わかりづらく、またお目汚し大変失礼いたしました。 長らく読んでくださりありがとうございました。
回答: ありえないですね...!!!! 仕事のほうが??めちゃくちゃ腹立ちます。なんでそんな事言えるのでしょうかね?? 自分のことだったらその人達はきっと遠慮なく代わってもらうんでしょうが... 旦那様がいないのはとても不安ですね(>_<) 何かあったらどうするのでしょう...?? 責任とれ!と言っても無理でしょうし。。。 本当ありえない仕事場の人達ですね ́д`;