質問: 担任の指導法への不信感誰に相談すればいい? 小1男児の母です。担任は若い女性の先生です。地味であまり喜怒哀楽のないクールな感じの方です。うちの子は正直まだ幼く、しっかりしていません。うちの子ともう一人が問題児?!として、特別扱い?を受けています。 例えば文化祭でグループは先生が決めその中で浮いて「お前はなにもするな!」と役割を与えられず、席も教室入り口横の壁に向かって一人席の状態で自分の絵を描いている。 この状態を先生は何も指導せず見過ごしています。 学校オープンデーなので保護者の人もちらほら居るのに! 音楽の時間は2人だけコの字からはずされて後ろに並んでいました、指導の際も目もくれません。 もう4ヶ月で進級するので先生は変わるかもしれませんし、だまっているべきでしょうか? 小さな学校なので2クラス・・・半分が入れ替わるだけの状態です。 子供のクラスでの立場は変わるのか、今後ひどいいじめにつながるのでは?と心配です。 近くのマンモス校へ転校も考えています。 中学でこの2校は合流します。 できたら、現状を教務主任などに話、こちらからという形でなく、主任が気が付いて指導したというかたちで、隔離をやめていただきたいと思っています。 春ごろ友達がいないようだが・・・と相談したとき(小学校入学を機に引っ越してきたので・・・)、去年見たクラスの子は1年間ひとりでしたよ。お子さんだけではないですよ。と言われました。今思うとその子にはどういった指導助けをしていたのか?と聞いてみたいです。 言うか、言わないか、転校か・・・アドバイスお願い致します。
回答: 話のできそうな担任なら、率直に担任に、「どうして、うちの子は、そういう扱いになるのでしょうか」とお尋ねしてみてください。この時、勇み足になりませんように。 担任と話をできそうにない、もしくは話をしても埒があかない、と言うのでしたら、 事実関係をすべて、紙に書き上げてみてください。何月何日に、誰からなんて言われた、された、とか。 それを手に、学校の管理職(副校長や主任辺り)に相談してみてください。管理職と一対一でもいいですし、担任を交えた三人で話をしても良いと思います。そこで、納得のいく回答、解決策を見出してください。 ないとは思いますが、管理職までも善処してくれない、というのであれば教育委員会に話をすることになりますが・・・・