質問: 2人目産後休暇中で、2人目が1歳半(再来年の春)になるまで育休を取得する予定です。 来年の4月入園で上の子を保育園に入れたいと思ってますが、保育園入園の理由が「下の子の育児」というのは、やはり通らないでしょうか? 今から1年半育休を取る予定なのに、保育園に就労証明書を提出するのはルール違反でしょうか? お母さんが専業主婦のご家庭で、上の子は保育園に通って、下の子は家にいる。というご家庭も見かけた事はあるんですが...そういう方はどうやって入園されたんでしょうか? 保育園の空き状況にもよるんでしょうか? まとまりのない文章ですみません💦 ご存知の方いらっしゃれば教えて頂けたら嬉しいです。
回答: 無理だと思います。 上の子だけ保育園に行ってるのは、うちの地域は元々入っていたら産後育休中でも通うことができますが、場所によっては下の子の育休取得する場合は上の子も退園のところもあります。なので生まれて間もなくから働くお母さんもいます。 就労の予定はないのに、就労証明書はだせないですよ?