質問: 有給休暇をとるとボーナスから引かれる?! 就業規則が変更になり、有給休暇消化率に応じてその分がボーナスから引かれることになりました。ボーナスというのは必ずしも支払われるものではないというのは ないということは分かっていますが、このようにうたわれてしまうと、有給休暇がとりづらくなるのは事実です。これは労働基準法に反してはいないのでしょうか?
回答: 労働基準法には、ボーナス(賞与)に関する項目は存在しません。 グレーとは思いますが、年俸制等でない限り、即座に違法と断じるのは難しいかと。 それより問題なのは、「就業規則が変更になり」の方では? 確か労働基準法では、社員の同意を得ない就業規則等の変更は 禁じているはず。 労働基準監督署で相談出来ますので、一度確認してみたらいかがでしょうか?