質問: カテ違いだったらすみません。 来年の4月から仕事復帰予定です。 市のホームページを見て、保育料を概算したところ、8万弱/月でした。 正直、高すぎて仕事復帰する意味があるのかわからなくなってます。 正社員なので、フルタイム(8時間労働+残業)復帰すれば手取りで28万/月+ボーナス100万/年。でも、延長保育をしないとフルタイム復帰はできません。子供が長時間保育園にいるという子供自身の負担を思うと可哀想です。さらにプラスで料金がかかります。 時短で復帰すれば16万/月程度+ボーナス50万/年ですが、2時間しか時短が認められない(実質6時間労働)&保育料を引くとボーナスを除くと月8万くらいの収入しかありません。 みなさんならどうしますか? 高い税金だって納めてるし、所得制限にひっかかるので来年からは児童手当も減額。保育園に入れようと思ったら、月8万って...。って思ったら働く意欲がなくなりました。子供と離れてまで働く意味があるのかな...って。 2人目も欲しいと思っても、保育料がこんなに高かったら、2人も保育園入れられない...。 子供はたくさん産め、女は社会に出て働けって、ただの女性虐めじゃないかな...。
回答: うちの所は1歳で月40000円ですが、一日3時間の延長っと+40000円ほどで、合計80000円もとられるので 働きたいのですが育休を取りました... 本当、みちちさんと同じ気持ちです!!! 高い税金払っているのに、また保育園にお金を取られると考えると、思う存分働けないし、二人以上子ども欲しいのに正直育てていくのがキツイです... そして、保育士の給料安い上に、保育士不足って、税金と保育料はどこに行ってるの😱🌀🌀