質問: 私の働いている病院では、クリニカルラダーを昨年開始したばかりで... 私の働いている病院では、クリニカルラダーを昨年開始したばかりで、(病院自体は 設立約40年以上たってます) 師長含め 全職員がラダーレベル1からとなっています。まだ ラダーをよく把握出来ていないので、この質問が的外れかもしれませんが、1ラダーを取り入れてる病院はどんな活動?研修?があるのですか?2看護研究(個人での)を発表しないと、ラダー昇級は出来ないものなのでしょうか?
回答: 入社時からラダーがありました。何年目っていう区切りとともにラダーのレベルが上がっていく感じです。レベルを上げるには、師長との面接と1年を通してやるべき事をちゃんとやったか、必須の研修に参加したかってところですかね?病院によって変わるとは思いますが、私の病院では研究は必須ではありません。もちろん、勤務年数によってはやらないといけない年もありますが😅何もしないからレベルが上がらないという人はいません!ほぼ必須で研修入れられますし、ある程度やってきたお局さんたちは研修ないので、1番上のレベルで止まってたりしてますよ!回答になってるかわかりませんが...