質問: 派遣のかけ持ち 週2回休みなので休み1回利用して別の短時間の派遣をかけ持ちしようと思いますが可能ですか? その際注意する点などわかりやすく教えて頂けると幸いです。
回答: 労働時間が週40時間を超えると、どちらかが割増賃金を払わなければなりません。(必ずしも後から働いた方でなくても構いません。法ではどちらでもいいとされています) たとえ、あなたがいらないと言っても、払わなければ会社が違法行為で罰せられるので、黙って掛け持ちするのは問題です。 ですが、割増賃金のことを言えば、おそらく採用されないでしょうね。