質問: 発達障害グレー 苦手なことを辞める・続けるの見極め 30代後半女、未診断ですが、発達障害(add、不注意優勢)の傾向があります。平日は派遣社員として事務職をしている他、週末に月1-2回ほどwワークでサービス業のアルバイトをしています。このアルバイトをしていて5年以上ですが、未だにミスがあるし、臨機応変な対応がうまくできません。他の人に比べて、接客をしながら列をさばくような処理に時間がかかっています。(自分なりに最大限頑張って早くしようとはしていますが、それでも他の人に比べて遅い)耳からの情報を理解するのが特に苦手で、口頭の指示をすぐに理解することが難しいです。(例えば、○○室で○○を見てきてくれませんか?という簡単な指示も勘違いしたことがあります)また、イレギュラーな処理やルール変更がどんどん出てくるのもしんどいです。最近はコロナ禍で稼働人数が削減されていて、2回に1回はシフトを削られている状態で、勤務は2か月に1回位になっています。何年もやっているのに仕事ができないから、できれば辞めてほしいと思われているのかなと感じています。会社から直接言われたわけではなく、他の人のシフト状況は分からないので真実は確認できないですが、もうこれ以上頑張っても無理かな、やめようかなと思い始めました。平日の事務職については、ルーティンワークで難しくないので、ストレスなくやれています。でも週末のアルバイトは前日不安で眠れないし、仕事後はドッと疲れます。覚えたことや間違えたことをまとめて、仕事前はシミュレーションしたり、自分なりに努力しているつもりですが向いていないのかなと思います。でも、できないのは自分の努力不足、他にできる仕事があるか不安もあり、決めきれていません。長くなりましたが本題です、苦手なことを努力して改善する・見切りをつけて辞める、の判断基準はどうされていますか?コメント頂ければ嬉しいです。
回答: >発達障害(add、不注意優勢)の人が、複数のことをし続けるのはとても大変です。しかも悩んでいるのはサービス業、臨機応変さが常に求められます。一つ一つの業務が一定ではないですよね。ひとって向き不向きがありますから、向いてない仕事を無理に続け...