質問: 9月の給与明細の中に、標準報酬改定通知書というものが入っており、健康保険や厚生年金保険の保険料が増えていました。 総支給額は先月とほぼ変わっていないのですが、なぜ控除額が増えたのでしょう? 4月に入社した新社会人なので、こういった物の仕組みがよくわからなく、調べてもあまり理解出来なかったので、どなたか教えて下さると有難いです。
回答: 定時決定です 4、5、6月の総支給額をもとに算定されます 新卒ということは入社当時に設定した標準報酬月額より多くなった(想定していたより多くなった。残業が多かったとかそういう理由だと思います) つまり上がったというよりは今までが低かったと言う方が正しい感じですね