質問: この3社の給料形態の違いは? 運輸業へ転職しようと考えております。 そしてハローワークにて3社ピックアップしてきました。 そこで賃金と就業時間について3社バラバラなのですが、 比較の仕方がよく分かりません。 ●a社 a 基本給 15万~30万(月平均労働日数21.7日) b 手当 a+b=賃金 15万~30万円 就業時間 8:00~17:00(時間外 月平均 30時間) 休日=日祝他 備考 なし ●b社 a 基本給 14万~15万(月平均労働日数20.7日) b 手当 みなし残業手当 63000~68000円 a+b=賃金 20.3~21.8万円 就業時間 8:00~17:00(時間外 月平均 60時間) 休日=土日祝 備考 36協定締結済み 残業手当+中距離手当など含め月25万~32万程度になります。 みなし残業は60時間分。超過については別途支給。 ●c社 a 基本給 17.3万(月平均労働日数23.8日) b 手当 運行外 12万円(職務手当・作業手当・長距離手当) a+b=賃金 29.3万 就業時間 8:00~16:00(時間外 月平均 60時間) 休日=日祝他 備考 運行外手当には固定残業代90時間含む。 超過は別途支給。 勤務時間は8:00~16:00が基本だが 7:00~18:00の間の7時間程度。 業界柄、実際の就業時間は大体が6:00~19:00位が平均だと思います。 休日の日数や残業代など謳い文句が微妙に違うのですが これら3社を比較した場合、仮に「落し穴」的なところなどは あるのでしょうか? また「36協定締結済み」は、そこから何が伺えるのでしょうか? 何かアドバイスを賜れたら幸いです。
回答: 「36協定締結済み」なら、労働組合なり社員の半数以上の同意があったということで、労働組合が強いのかもしれない、という感じはあります。 休日が土日祝となっているので、一応暦どおりで過ごせて、たぶん「36協定締結済み」なので休出→代休という形で呼ばれるかもなー、とも思いますが、まあそれが確定できるだけでも、他の2社の不確定さ(aは賃金が倍半分の開き、cは60時間の時間外に対し固定で90時間の残業代をあらかじめ上乗せ)よりは気楽かな、と思います。