質問: アルバイトの面接で改めて志望動機を聞かれたら アルバイト探し奮闘中の者です。 先日、アルバイト(100円ショップ)の面接に行ってきたのですが、最後に「履歴書でも拝見させていただきましたが、改めて志望動機をお願いします」と言われました。 履歴書に書いてある志望動機がすべてだったのと、緊張もあって、履歴書に書いてあったことをそのまま言ってしまいました。 ちなみに履歴書に書いた志望動機は↓ 「人と接することと100円ショップが好きなので、○○店様で働かせていただきたいと思い応募いたしました。今までのアルバイトで得た接客やレジ、品出しの経験を勤務に活かせられればと思います。好きな雑貨に囲まれて働けることに魅力を感じています」 です。これをそのまま言いました。 すると、それまでいい雰囲気で進んでいたのが、あからさまに、残念...という雰囲気になってしまい、結果も不採用でした...。 かなりやりたいアルバイトだっただけに悔しいです。それに今後の面接でも同じことを聞かれたら...とも思ってしまいます。 自分なりに考えてみましたが 「履歴書に書かせて頂いたように、100円ショップ好きが高じて応募させていただきました。また、今までの経験を活かせるとも思いました。もし採用頂ければ、精いっぱい努めたいです」 これが関の山です。...が、むしろこれでも良かったりするのでしょうか? もう面接は終わってしまいましたが、モヤモヤと今後のためにも、再度志望動機を聞かれた時の答え方をご助言頂ければと思います。
回答: ハッキリ言って、全く伝わらないです。 面接で聞きたかったのは、履歴書に書ききれなかった細かなことを聞きたかったのだと思います。 この店で働きたいという想いも伝わらなければ、どういう経験をしてどう活かすのか?また、そのことでどのようなメリットが店にあるのか? 当たり障りのない誰でも書ける志望動機ですから、採用の決め手にはならないでしょうね。 言い方は悪いかもしれないが...嘘でも言える程度の内容です。 嘘でももう少し内容のある話が出来る人もいます。 また、伝えれない!自己prが出来ない!という事も合否の判断に響いていると思います。 履歴書に書いた志望動機をもう一度読んで下しさい。 一字一句に対して、なぜ?と自問自答して下さい。 >人と接すること...が好き 何故好きなの? 人と接するってどういう状況? 例えば、話をすること(聞くこと)が楽しく、友人・知人に限らず多くの人と接し話をすることで、いろんな考え方を学ぶことが自分の成長にも繋がると思います。人から学んだことを、友人に伝えることで自分の考え方が正しのか?確認出来る事や、人とともに成長できることが楽しみです。 私の文章が良いか?は別にして、ちゃんとした考えを持っていれば話すことはいくらでもあります。 簡潔に伝えることも大切だけども、伝わらなければ意味が無い。 120文字程度の志望動機であっても、ちゃんと書けば400字・800字なんてゆうに超えるくらいに膨らませることが出来るはずです。