質問: 労働トラブルを争うことで、次の会社への転職の際に不利になることはありますか?
回答: 労働トラブルを争うことで、次の会社への転職の際に不利になることは基本的にはありません。転職先の会社は、退職した会社に対して勤務状況等について照会をすることがありますが、紹介を受けた会社は、個人情報保護の観点から、勤務状況等についての照会には一切応じないのが一般的です。ですので、労働トラブルで争っていることは、...続きはこちら