質問: 扶養内の保険について無知な私に誰か教えてください😢 2歳と0歳の子供がいるのですが、生活費のために保育園に預けて働こうと思ってます。 また、転勤族のため正社員での勤務は難しいため派遣もしくはパートで働こうと思ってます。 これから就業先を決めるにあたって教えてもらいたいことがあります😣💧 主人は地方公務員なのですが、扶養内で働く場合は年収130万以内、月収にして10万8000円以内に収めれば主人の扶養のままで居られるのでしょうか? また色々調べてみたら、130万の壁に対して週の勤務時間数や従業員数などの条件があると思うのですが... これは私がこれから働く就業先のことでしょうか? 色々ごちゃごちゃになっていてよくわかりません😔💦 詳しい方がいらっしゃいましたらご教授お願いします🙏 また少しでも家計の足しにしたいので主人の扶養内でギリギリまで働ける方法などアドバイスがありましたら教えてください!!
回答: nanaさんが働く会社が500人以上従業員がいる会社でしたから、短時間でも社保にご自身で加入しないとダメです😭500人未満なら年収130万以内ならご主人の扶養に入れますが、103万を超えると所得税の扶養から外れることになりますので、ご主人の所得税、翌年の住民税が高くなるかもしれません💦 ただ、年収130万は就職してからの1年間の見込みで、103万は1〜12月なので、期間が少し違います!