質問: 残業代請求についてご教授下さい 残業代請求で訴訟を望んでいないのに、通知書到着後 半年間応じることなく、やむを得ず訴訟をすることになりました。 この場合 半年間の遅延損害金 以外に発生するものはないでしょうか??
回答: 訴訟において未払賃金の請求を行う場合,付加金の請求を併せて行うことが一般的です。 労基法の条文は以下のとおりです。 ただ,条文上は,未払賃金と同額の付加金の支払いを命じることができることとなりますが,現実には,付加金の支払いが命じられ,付加金を回収できる例は多くはありません。 第百十四条 裁判所は、第二十条、第二十六条若しくは第三十七条の規定に違反した使用者又は第三十九条第七項の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。