質問: 勤務時間の変更について。 おはようございます。現在、郵便局で電話応対の仕事に従事し、勤務時間は平日の午後の4時間です(13:00~17:00)。最初の募集が午後・夜間(17:00~21:00)のみだったし、家庭の方でも支障がなかったのですが、午後の人たちの人間関係がうまく行かず、どうしようか・・・と悩んでいます。 上席には家庭の事情で、という事で、また今度タイミングよく?職場の変更があり、電話応対の人も少し増やすそうで、午後の人が見つかり次第午前に異動できるようにはなっています。でも、私自身、あの午後の人の中で、これ以上勤務ができる状態ではありません・・・。 自分の勝手というのは十分承知していますが、それでも午後の人が決まるまでとても待てない場合、午前に変わる「言い訳」として何が考えられますか?子供の学校で・・・くらいにしか思い浮かばないです・・・。それか、やはり午後の人が決まるまで、我慢して午後で勤務した方が良いでしょうか?よろしくお願いします。
回答: ひつと考えていただきたいのですが。 >午後の人たちの人間関係がうまく行かず・・ なぜ午後の人達とは上手くいかず 午前の人達とは上手くいくのですか? その根拠は何ですか? 午後の全ての人達と上手くいかないのでしたら 午前に勤務時間を変更されても上手く 行きそうにないのですけどね。 >やはり午後の人が決まるまで、我慢して午後で勤務した方が良いでしょうか? >午後の人が見つかり次第午前に異動できるようにはなっています 我慢と言うより「割り切り」ではないでしょうか? 人間関係が全て上手くいくのは理想であって 現実的ではありません。 職場のギクシャクした人間関係もある面では 緊張感です。緊張感があればいい仕事も出来ます。 馴れ合いや緊張感の少ない場合はミスも起きやすいです。 「人間関係の葛藤」と言う面においては 午前も午後も変わりません。午前のほうが今より 「悪い人間関係」と言う事だってあります。 >これ以上勤務ができる状態ではありません・・・。 いいえ、働いてください。 なぜなら「人間関係」はどんなところにも 存在するからです。 一般的に言って「出来ない」「嫌だ」の これらの気持ちはどんどん膨らんで来ます。 いろんな理由を肉付けする傾向にあります。 「仕事だ」と異動できるまで割り切ってください。 >子供の学校で・・・ 言い訳としてはそれがいいと思います。 ただ「パート・アルバイト」という今のご自分の 立場も考慮してください。「働く場所を失う」事も 十分ご検討ください。 早く「午前勤務」に就ければいいですね。