質問: 急に仕事をかわってあげたのに、え?スルー? 初めまして。イライラしているので聞いて下さい。私は不定休の仕事をしています。連休なんてめったにありません。社会人二年目で初めて車を購入(実家のある地元で)し、その車を取りに帰るために連休を心待ちにしていました。上司にも車の件で連休がほしい話をずっとし続けて、ついに3連休をもらえる事になりました。職場の人達にも話していました。ようやく連休をもらえた、車を取りに地元に帰るのだ!と。しかし、当日の朝、職場の定時社員の人から連絡がありました。39度の熱があるからかわりに仕事に出てほしい、と。え?私、実家に帰るって伝えていたのに...すでに新幹線のチケットも予約購入しているのに...私の1年ぶりの帰郷を喜んでくれた両親が、わざわざ有給を取って待っててくれているのに...と思いましたが、私は社員だし、私以外にはその人の仕事を引き継げないという事も分かっていたので、ただ「わかりました。熱は大丈夫ですか?心配です。お大事に」とだけ返事をしました。そして、連休のはずだったのに12時間労働...新幹線代の8000円は泡と消え、親は有給を取り損で待ちぼうけ...結局連休は二日となり、地元でゆっくりすることも出来ずに、慌ただしく独り暮らしの地へと戻ってきました。で、原因となった定時社員本人は、「ごめんね、ありがとう」のすぐ後から延々と自分の大変だった熱の話をし続けるのです。もともと自分の話ばかり(人の話を遮って自分の話に話題をかえる)人だったのですが、その時ばかりはさすがにイライラ...普通、お詫びと感謝の意思をこれでもかとばかりに伝えませんか?だって車の件を彼女も知っていたのですよ?この定時社員の対応が常識なのですか?かわってあげたのに、こんなものなのですか?切ないのです...ご意見をお聞かせ下さい。
回答: 新幹線のチケットって指定席分はだめだけど乗車券分とかは、後から使えませんでしたっけ?私はやったことありますよチケットの種類によるのかな?それと、時間があれば変更するって手もありますよねでもまぁ、後から言うくらいなら当日の電話の時点で請求する...