質問: 交通費 交通費 交通費の問題について、質問したいと思います、よろしくお願いします。 ある千葉市美浜区野菜加工工場にアルバイトとして、勤めていました。最初見た求人情報でも、面接時でも、契約書でも、交通費全額支給でした。 この前用事で休んでで、月に11日しか出勤できなかった、交通費半分になってたので、事務に聞きましたが、15日未満の場合は、定期代÷30日×出勤日=交通費! 私は初めてそんな事聞いて、びっくりで、何かあったかなと思いました。同僚に聞いてみたら、定期代じゃなかったら、往復切符代×出勤日で、実費全額貰えるよって、私もそう思ってます。 もう会社に行かない、よく関係者に電話相談した上で、会社に手紙送る事にしました、そうすると、返事が返ってきました、それは会社の規定で、あなたわからないだけですって。 もちろん私は知らない、なぜ説明なかったんですかと聞いたら、面接時言ったよと言われました、もちろん会社嘘でした。 みんな様、会社違反ですか?やり方正しいでしょうか?どう思いますか?お願いします。
回答: 交通費については法的な決まり事では無いので、会社の自由裁量です。 >15日未満の場合は、定期代÷30日×出勤日=交通費 >往復切符代×出勤日 どちらでも問題ありません。 規定としてあれば、定期代計算で交通費全額支給としても問題はありません。