質問: 私は 11年と8ヶ月 同じメーカーの婦人服販売をしています。1年半前 上司は一緒 7才年上の部下Aさんが入社し、 店舗が変わりました。上司は 以前より競合揃いの店舗に移ったので 毎日 数字数字でカリカリしていて 私よりしっかりしているAさんに いろんな相談事を しています。私は気持ちの焦りから ここ2~3ヶ月 仕事でミス連発です。上司から『心療内科へ行って診てもらえ これ以上 あなたと仕事するのは限界』って言われました。 もう辞めてもいいでしょうか? 正直 心も体もボロボロです。 今まで 上司のキツイ叱り方 イヤミに耐えて来ました。 私だって 限界です。 普通免許以外 資格もない35才です。 アドバイス お願いします。
回答: こんにちは、bananapurinさん。 お仕事、大変ですね。 この問題はそんなに深刻に思い詰めてはダメですよ。人にはそれぞれに自分しか分からない「限界点」というものがあります。bananapurinさんも今その「限界点」にぶつかってらっしゃるのではないかと思います。それを責任のない傍の人間が「もう少し頑張れるはずだ」とか「社会人として甘いよ」なんて批判できるはずもないのです。それこそ「あなたなんかに何が分かるのよ」と言いたい気持ちにもなるでしょう。 問題は、「さてじゃあこの先どうやって生活していくか」という、現実問題を探ることでしょう。幸いbananapurinさんはそれだけのキャリアをお持ちです。これだけ厳しい状況の世の中ですが、bananapurinさんの売り込みようによっては、そのキャリアを生かせるような仕事に就けるのではないでしょうか。勿論、門外漢の私があまり無責任なことは言えないのですが、何も心身ボロボロになってまでひとつの場所にこだわり続ける必要はないのです。 確かに給与その他の面でダウンは避けられないでしょうが、それでも精神の健康を保てる職場に移った方がいい。今の職場に何らかの義理などがあるのなら動きにくいということもあるでしょうが、「使い捨て」の感覚しか持っていないような上司の下で働いても実りはありません。世の中には愚かな部下も多数いるように、愚かな上司もそれと同じぐらいの数がそろっているのです(笑)。「決断の時」を見間違えないように、今の心を研ぎ澄ましてください。必ず新天地が開けてくるに違いありません。