質問: 会社の退職するにあって・・・ 某中小企業に2年務めてます。 企業設立当時からいますが、退職するにあたって民事的な話になっています。 理由は1、給料未払い2、会社から借りた借金 最初は言いように言われ信じた自分が馬鹿ですが合計300万以上のぐらいの借りれになり、借用書に退職するにあたって一括で返済と記載もあり退職できない状態です。 払わないつもり出ないですが一括返済しなければ辞めれない。 一括の支払い能力が無い場合その時はどうすればいいですか? 当然2ヶ月も給料が出ず生活困難な状態です。 会社に金がない=営業マンのせいだと。 別役員も現状認めている状態です。 それと職務放棄・職務怠慢と法律用語で会社の代表に脅されています。 社長には退職すると言いましたが、手続き関係や退職願いは現在出しておりません。 このような状態は何をしてどうすればいいんでしょうか?
回答: 給料も出ない会社なら,早く辞めた方が良いでしょう。 退職届けを出して(何といわれようと強引に)退職し,未払賃金と,会社から借りているお金の一部(未払賃金と同額)は相殺する,という主張ができる可能性があります。 サービス残業をしている場合,その分の残業代も未払になっていると主張して,会社からの借金との相殺を主張できる可能性があります。 また,借金問題については,任意整理や自己破産を弁護士に依頼するという選択肢もあります。 このサイトの見積依頼,法テラス,弁護士会の法律相談等を利用して弁護士に正式に相談されることをお勧めします