質問: ただいま1才の子を育てている専業主婦で、旦那のいまの会社は勤続2年目給料18万ボーナスなしで、バイトをかけもちしている状態で、バイトでは3万の収入があるのですが、あまりに低すぎるため、いまの会社に転職後、すぐ転職してほしいと、子が生まれる前からお願いしていましたが、人間関係がいいから辞めたくなく、すぐに辞めると、次が決まりづらいと言われ、辞めずにいままでいましたが、とつぜん、いまになり、介護職に転職するといいだしました。 仲のいい人が、先のことを考え、次々退職したのが、決めてになったみたいで、いまの仕事を辞めずに、働きながらなら、いいとはいいましたが、いま、育児休業中で、私は働いていないですし、転職も、介護職だから、給料アップがあまり期待できず、不安しかありません。 旦那は介護職以外は考えていないみたいで、とゆうか、仕事ができないのかなと思います。 ヘルパー2級の資格はもっていますが、介護職は、バイト2時間でしか経験がないです。 前の仕事は、5年続けていましたが、上司のパワハラにより、ぶちって、とつぜん辞めてしまいました。 みなさまなら、こうゆう人で、こんな状態でしたら、転職をokしますか? 転職はしてほしいものの、なぜいまなんだろうと思う私です。( ́;ω;`) また、根性なさそうなので、介護職は甘くないし、すぐ辞めるんじゃないかと、内心迷い悩んでいます
回答: みなさま、お返事遅くなり、すみません( ́;ω;`) やはり、そうですよね。 介護職は、厳しいといいますよね。 早い人は、あまりのきつさに、3日や、1週間以内に辞めることもわりとあると聞きますし。 また、話し合いをし、大丈夫なのか確認をしてみようと、思います。 まとめてのお礼になり、すみません😢⤵⤵