質問: 大卒、男の社会人です。現在、東海で客先常駐をしておりその会社には7年在籍、29です。 現在、転職を検討しております。インフラ系の保守運用が主です。 地元が香川で、必ずしも今の場所で働く理由もないのではないかと感じ、今に至ります。 両親のこともあるため、近い場所のほうがいいと思いました。 うちの会社に転職してきた先輩曰く、私などの生え抜きの基本給は低いらしいです。 支社が九州にもあり、そちらに移れないか相談するのも考えてますがどう思いますか? 私としては、客先常駐でインフラ系の一部しか経験がなく難しいと言われる可能性が高いと思ってます。以前、営業が溢した言葉では地方では開発が主でかつレベルも高いとのことです。 資格は、CCNA/LPIC1/OracleGold/ITIL Foundationと基礎知識のためと思い、浅く広くで取得してきましたが実務でばりばり使っている知識かといわれると怪しいです。 この機会に、地方でもできる業種に職安に通いミにつけるか 香川の都市部でハローワークから調べて応募するかを検討しています。 同じような境遇、経験の方がいましたら自分の選択や感想など頂きたいです。 最後は自分が決めるので、参考程度の意見で構いません。
回答: 貴方は社内にも通用するほどの経験を持たないのですよね、それで転職ができると思いますか? 転職では人物+経験を転職先は吟味します。 一方で社内の移動は人物は社員なので問題ない、経験は多少考慮する、新しい事への期待もする、本人の希望を叶えようとも考える.... 社内の移動は転職に比べて100倍容易です。 当社でもその年代の人で人事部から経理部、開発部から購買部、設計部から知財部、製造部から組合など異種(未経験)の部門への移動例は沢山あります(任地の移動も当然ある)