質問: 同僚からの暴言、仕事をまわされない、等の行為によりメンタル、身体に不調(不安感、動悸 )に至たり、治療、
回答: いいえ、労災申請は労働基準監督署に対して申請するものであり、会社には申請できません。 申請後、労働基準監督署から、あなた、相手、会社の上司や同僚などに何度も詳しい聞き取り調査などが行われて、6〜12ヶ月の期間をかけて審査し、認定か、非認定かが決まります。 同僚とのトラブルでの労災認定率は毎年2〜3%程度ととても低く、 「労災認定基準を上回るよほどの酷い内容」と 「それを労働基準監督署が確認できる証拠」等がないと、まず持って認定は不可能です。