質問: アルバイトの有給休暇 初めまして。 私はフリーターでアルバイトをやっているのですが、今度有給休暇を取りたいと考えています。今のアルバイトは始めて約1年2ヶ月になり、週5日出勤の1日4時間勤務です。 そこでインターネットなどでアルバイトの有給休暇について調べてみたのですが、1週間の労働時間が30時間以下の人は労働基準法39条によって有給休暇が保障されているということを知ったのですが、どこを見ても週あたりの出勤が4日までの人のことしか書いていません。 私は1週間の労働時間は30時間以下ですが、労働日数は5日です。 私の条件だと有給休暇はどのようになるのでしょうか? 宜しくお願いします。
回答: 年間の出勤日数が216日までだったら週4日までの人と同じ有給休暇がもらえますが、週5日勤務だと多分年間の出勤日数は240日前後になると思われますのでその場合にはパートタイム労働者の有給休暇はもらえません。 1週間の勤務が5日以上で年間217日以上働いている場合には、1週間の労働時間が30時間以上じゃないと有給休暇がもらえませんので、パートタイムにも一般にも当てはまらないとなると有給休暇はもらえないと思います。 詳しくは下記リンクの第3項を参照してみて下さい。 http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1498/c1498.html