質問: 月末週休0日は本当に合法なのだろうか? 月末週休0日は本当に合法なのだろうか? 宮城県仙台市の宮城交通はハローワークでは完全週休2日制で求人を出しながら、実際は週休0日だったことが分かった。 宮城交通は、暴力団の舎弟企業が採用するヤクザルールに従っていた。 ヤクザルールとは、月末を売り上げ不足と言って、月末だけ週休0日にする仕組みだ。月初、月中は週休1日で、月末だけ週休0日にする。これをヤクザルールと言う。 宮城交通の夜行バス衝突事故の運転手は11日連続勤務だった。 そして、会社は法的範囲内だと言う。労働基準法では週休1日は絶対としているはずだ。 この月末週休0日は本当に合法なのだろうか?
回答: 週休1日は 場合により認めると入っていることをお忘れなく。 例え1ヵ月0休でも、その休日に対する支払い、又は代休を出せば認められますわ。 杓子定規に週休1日なんてしてたら、突然の社用や事故、緊急など対処できませんからね。 そんな都合のいい会社なんてありませんがな。国も認めています。 たかが連続11日でしょ コチラは経営者なので363日出勤ですが? 最近なんでも意見表に出せるのをいいことに、当たり前の事をやらずに大声上げる人増えましたね。