質問: 外国人の不法解雇及び給料未払いについて 外国人の友人の不法解雇、給料未払いに関する相談です。 韓国の友人が大学を卒業後、就労ビザを取得する為にある会社に入社しましたが、先日突然解雇されました。解雇の理由ですが、会社内にお金や物が無くなるトラブルが頻繁に発生し、彼が犯人であると一方的に決めつけられてしまった様です。証拠を提示される事も無く、話し合いも無く、経営者ではなくスタッフから犯人扱いされてる事と給料を支払われない事実を告げられたのだそうです。 彼は無骨な面はありますが、真面目でとても窃盗などする人間ではありません。経営者は彼の話しに応じることは一切せず、給料も貰えず、警察に捕まるかも知れないと不安そうにしている彼に、自分がしてあげられることはあるのか考えても私には何も知恵がありません。また彼が働き始めた時は観光ビザだったようで、それを容認し働かせていた会社の姿勢にもかなり問題がありそうです。 今後、彼がどう対応すべきなのか、 良きアドバイスをどうか宜しくお願い致します。
回答: 弁護士や労働組合(ユニオン)に相談して、会社に掛け合ってもらうか、労働審判等を申立てるかすればいい、と思います。 なお、法テラスを通せば、比較的安価に弁護士に依頼することができると思いますし、オーバーステイの相談等にも応じてもらえると思います。