質問: 会社が雇用条件通知を出してくれないのですがどうしたらいいでしょうか。 先日、会社のほうに雇用条件通知を1ヶ月以内に出せと言ったのですが出してきませんでした。なので再度話して、今度は「出さなかった場合勝手に解釈させてもらう」と言って、再度1ヶ月待つことにしました。もちろん録音もしました。(1ヶ月前に話した時も録音しました)これで出してこなかったら、そのまま放置して退職するときに言い値で退職金を支払わせたり給料が自分の認識と違うから未払い分を払えと要求することは法的に可能でしょうか。不可能ならすぐに録音した音声と一緒に労基署に相談しに行こうと思ってます。回答よろしくお願いします
回答: 典型的なblack事業体です。 就労を続けるも転職を選ばれるのも貴殿の一存次第です。 退職金は規定の有無次第になります。 労働基準監督署は相談に乗ってはくれますが、司法権はありません。 何らかの損害金を請求したいなら、 労働審判で勝てるかを弁護士にご相談ください。