質問: 65歳定年が義務化されるのですか? お世話になります。 高年齢者雇用安定法に関するご質問です。 2013年改正により、2025年4月から65歳定年が義務化されるとの話を聞きました。 しかし、それは継続雇用の労使協定経過措置が終了するという意味ではないのでしょうか。 すでに65歳継続雇用制度を導入していれば(経過措置は使用せず)、2025年4月からは何も変わりはないと考えているのですが、誤りでしょうか。 どうかご教示ください。
回答: 定年制度については60歳未満定年を禁じていることに、いささかの変更もありません。65歳未満定年を敷いている事業者に対しては、65歳に達するまで「安定した雇用の場を提供」する義務を設けていますが、旧法の経過措置としてのこっていた制度が令和7年3月末で終了し、65歳までの安定雇用の場提供義務が完全実施となることです。65歳定年はその義務履行の選択肢の一つにすぎません。 なお、今年の4月からは70歳までの「安定した就業の場提供」が努力義務として施行されています。