質問: 労働基準局というところは、財産差し押さえなど そういうようなことをできる力があるのでしょうか??
回答: 労働基準監督書(局ではありません)には、財産を差し押さえる力はありません。労働基準法(例えば第24条(賃金の支払))違反が有るかどうかを調べて、違反が有れば「(一部でも)支払いなさい」と指導する行政機関です(但し、悪質な場合には司法警察官として検察庁に書類送検することは出来ます(刑事事件です))。 iwatobipengin23さんに争いが有り、あくまで支払を拒めば、民事事件として裁判所で争うようtに勧めるのが普通の処理になります。 補足に関して そう「指導」です。告発のケースは稀です。やはり多いのは最終的には裁判で争わせます(最近は労働審判もあります)。 追記 労働基準監督書が書類送検するのは、違反が複数にわたるものとか監督署を騙すとか悪質なものに限られます。支払に関して争いがあり、争いが解決すれば(納得すれば)支払うのでしょうから、いきなり書類送検をすることなどありません。なお、tが告発して来る可能性はありますが、書類送検してもtの主張だけで書類が受理されるとは限りません。