質問: 経験のある先輩ママさんに 悪阻が酷くても妊娠中に仕事を続ける メリット・デメリットを伺いたいです🙇♀️ 私は今事務の正社員として働いています👩💼 職場環境は良好で、妊娠に対しても好意的かつ 産休育休などの制度も整っていると思います✨ 通勤時間は40分(徒歩20分、電車20分)です。 ただ、私の悪阻が非常に重く 医師の勧めもあり現在約2ヶ月間休職しています💦 ほぼ寝たきり&食欲ゼロの生活だったため 体力気力ともにかなり落ち込んでます...🤕 それでも仕事や職場が好きなので 11月から仕事復帰する予定だったのですが 先週どうしても外出しなければならない事情があり 電車&徒歩で移動をしたんですが🚞 吐き気、フラつき、頭痛腹痛、匂いづわりetc... 本当に辛かったです😱 こんな状態で仕事復帰するのが怖くてたまりません。 とはいえこれ以上休職期間を延ばすのも 職場に申し訳ないので、 退職するべきなのか...?と いろんな考えがよぎってしまいます💦 妊娠中も仕事を続けていた方、 逆に妊娠を機に仕事を辞めた方、 メリット・デメリットあれば 教えていただきたいです!!️
回答: 1人目の時は辞めました! メリットは産休育休ではない分、とても気楽でした。 デメリットは再就職時に保育園探すのも仕事を探すのも大変苦悩しました。 3人目の現在は産休育休取得しています。 初期に切迫流産で2週間休みましたし、今は産休より1ヶ月早くに切迫早産で産休に入りました。 メリットは保育園の事はまだ気楽です。 産休育休だし、上の子達が年齢的に年中、年少なので辞めなくても良いので保育園探しには気楽です。 デメリットは無理を承知で働いていました。 切迫早産だと自身で思っても2日くらいは仕方なく仕事に行ったりと気を使わないといけなかったことがデメリット! 休むのも気を使わないといけないし、辞めたわけじゃないけど、辞めたのと同じ感じですから、また一からやり直しといった感じですし...何より産休育休について理解出来てないおばさん方(自分たちの時代になかったからって理解したくない人)がいると悪口言われることもデメリットです。 所謂マタハラですね!