質問: オンデマンド型研修の活用方法をおしえてください。
回答: 季節やお客様の活用方法によって異なりますが、主に3つにわかれます。『管理職育成』『新入社員育成』『パート・アルバイトの育成』貴社の課題解決したい内容によりおすすめする内容も異なってまいります。顧客のお客様は『育成相談窓口』をご利用いただくことで優先順位を見るけるサポートが可能です。