質問: 残業時間を水増しでつけていることについて 同僚が残業時間を毎日1~2時間水増しでつけています。 服務管理をしている上長は、それを知りながら、特に注意するつもりもないとのことです。 同僚皆が知っているわけではないと思いますが、知ってしまうとモチベーションが下がります。 ましてその人は、おしゃべりばかりで仕事をしない時間が多くあり、なのに「仕事が間に合わない!これやって!」と周り(言いやすい下の人)に押し付け......やらないと「気が利かない子」「仕事ができない子」と言った態度...... 上が黙認している場合、他にこういったことの摘発窓口などはあるのでしょうか。 会社が不当に賃金を付けず仕事をさせている場合はサービス残業で労基署ですが、逆の場合は......? 上長が認めている以上もうそれは「あり」という判断なの......? ちなみに勤務時間はタイムカード式ではなく自己申請で時間を記入する方式です。
回答: 人事係に直接そのことを報告する。 または、自分が告発することができないのであれば匿名での通報を。まずはですよ。 それでも音沙汰なしならその会社の底が見えるのでは・・・。