質問: ojtの先輩にものすごく腹が立ちます。 ojtの先輩にものすごく腹が立ちます。 きっかけは先日難しい仕事があり、 色々と先輩に質問をしていました時のことです。 途中から先輩が「日本語が分からないってこと?」とイラつき始めました。 質問しないで進めたら怒るし、 先輩を飛ばしてより上の先輩に聞いても怒るし、質問したら怒るし、一体どうすれば正解なのか分かりません。 先輩はどんなに忙しい時でも管理職にはニコニコするくせに、後輩の私や非常勤職員にはイライラを出して接してきます。大人としてダサいと思います。 そのくせ機嫌が良い時には、「仕事つらくない?」「大変だけど一緒にがんばろうね」などと言って良い先輩ぶってきます。 一緒に頑張ろうと思っているのなら、質問してもイライラせずに教えてくれるはずだし、「日本語が分からないってこと?」なんて言葉は出ないと思います。 なのでその時先輩に「そんな思ってもないこと言って下さらなくても大丈夫です」と言ってしまいました。先輩は「えっ」とだけ言っていました。 「本当に思ってるよ」という言葉が無かったので、やっぱり先輩は一緒に頑張ろうなんて微塵も思っていないんだなと感じました。 もう先輩の顔を見るのも嫌です。夏頃までは尊敬していたので、より一層ガッカリ感や失望が大きいです。 皆さんはこんな先輩どう思いますか?
回答: 外資系企業で部下持ち管理職をしています。 40代男です。 前の外資系企業でも管理職をしていました。 こんな先輩は確かにダサいですね。 とても尊敬はできません。 こういう人は、管理職にならないことを 祈ります。 >「そんな思ってもないこと言って下さらなくても >大丈夫です」と言ってしまいました。 あなたの先輩への言葉は素晴らしい。 100点満点です。 その時の先輩の顔を見てみたかったですね~。 ほんと、うわべだけで言う人ってある意味器用だと思います。 あなたの先輩も、管理職にはニコニコするし、 それ以外にはイライラするとか、器用だと 思いますね。 私は、社交辞令が苦手で、本心でもない時に 「一緒にがんばろう」とか口が裂けても言えないし、 その発想もない。 >「仕事つらくない?」 私はこういう発言を会社でしませんね。 理由は、自分が管理職だから言えない立場で あるのではなくて、「つらくて嫌なら転職だ」って 20代の時から思っているからで、 それを周りにも今でも言っているので。 まあどうみても、あなたの先輩は 尊敬できないですね。 反面教師として見たらどうでしょうか?