質問: どこら辺からが激務だと感じますか?また、その対処法は? よろしくお願いします。 民間企業で働いているのですが、どこら辺からが激務だと感じますか? 私は土日はほぼ休めるのですが、平日はほぼ12時に退社、家に着くのが午前1時~2時というので結構参っています。 土日も休みとはいえ、勉強しなければならないことが多く、気が休まりません。 転職して半年で、なれないからかも知れませんが、前の会社に戻りたいとすら思うようになりました。(前の会社では楽な窓際の部署にいたので体力的、精神的に楽であった) いったいいつまでこれが続くのだろう・・・、と思うと気が滅入ってしまいます。 転職すら考えていますが、今の時代、民間企業でそうそう楽な会社はないだろうな・・・、と思っていますがどうでしょう? 私はまだ恵まれているのかな、とすら思います。 皆さんが経験した激務とはどのようなものですか? また、もしも土日が休みの場合、どのようなことをされていますか? 激務の対処方法としてどのようなことがあるでしょうか? また、知っていらっしゃったら、もう少し楽な職場など教えてください。 よろしくお願いします。
回答: こんにちは。お辛そうなのが、文面から伝わります。 勤務開始時間が記されていないので、よく実働時間がよく分かりませんが。こちらを確認していただけますか? http://www.e-roudou.net/jikan.htm 実際決められた時間数を超えて仕事をしてる人は現実多いとは思います。私も8:30/9:00勤務開始~昼休憩1時間(時々30分)、19時頃に10分位ミニ休憩、そして勤務終了00時位、終電で帰る。という生活をしていた時期ありました。およそ2年間頑張りました。土日はぐったりして動けませんでした。そして、体を壊して仕事を辞めました。きっと、職場の雰囲気も”みんな残っているのだから”のような帰れない雰囲気があるのでは? 健康は大事です、本当に。自分の意志での残業はそれほどの苦にはなりませんが、雰囲気、無言の圧迫感の中で、半ば強制的に残されてる状態は肉体的だけでなく精神面の負担も大きいですよね。外資系の会社は(全部とは言いません。)比較的、度の超えた残業をすることを効率的と見なしていないところは多いようです。