質問: 会社って? 私はこの4月に人事異動があり、親会社に出向になりました。親会社はいわゆる一流企業と言われている会社で、東大や慶応や早稲田などのエリートの方ばかり。私は三流大学でこれと言って資格ももっておらず、やる気もある方ではないですし、人に媚びないし、そんな私がなぜか出向することになってしまいました。業務は今まで親会社の社員を引き継ぐことになったのですが、親会社の社員の人にとっては、子会社の人間を呼ぶなんて!と不愉快に思ってるみたいで、すごくきつく当たられています。私も行きたかったわけじゃないのに、当たられてもな~なんて思う毎日です。他に新入社員の方もいるわけですし、働きたいという人もたくさんいるはず。この会社に入るのは難関と言われているのに、私はなぜここで働いているのだろうと不思議な感覚です。私が出向になったのは人件費が安いからの理由につきますが、いい大学に行って難関をくぐり抜け頑張って会社に入る意味ってあるのでしょうか?会社って何なの?皆さんはどう思いますか?
回答: 40過ぎ、いわゆる大会社に勤めるものです。 私自身は高卒ですが、我社は基本は大卒ですし、東大、京大といったエリート大学出身者も多いですね。 ただ、「いい大学」を卒業しているかどうかと、社会人、特に会社勤めのサラリーマンに向いているかどうかは、何の関係もないようです。 東大、京大出身の方で、「さすが」「なるほど」と思える凄い方もいらっしゃる一方で、学歴詐称を疑ってしまいたくなるようなのもいますね。 大会社が、大学卒業者、とくに難関大学卒業生を採るのは、優秀な方である確率が高いからのようですが、人事によっては毛色の変わった人間も入れようとするタイミングがあるようです。失礼ながら、質問者様も、そういった方針に当てはまったのではないでしょうか? >会社って何なの? 会社は会社です。 それぞれの会社によって違うでしょうけれど、営業理念のもとに会社が発展することが、会社の目的でしょう。 働く側にとって「会社とは何か?」という観点であれば、人によって違いますよね。 私自身にとっては、収入を得る手段でしかありません。「生きがい」である方もいらっしゃるでしょう。 どんな意味であるにせよ、個人にとっての意味であるなら、会社から与えてもらおうとすることが間違いです。自分で見出すしかありません。 働く側にも会社を選ぶ権利がありますし、会社にも誰を採用するか選ぶ権利があります。 「働きたいという人」が何百人いようと、会社は会社にとって有益と思う人物を雇います。 その方法は、質問者さまのように子会社から目的に合う人を出向させることかもしれませんし、派遣会社からの派遣を受けることかもしれませんし、直接雇用して教育することかもしれません。 働きたい側が、特定の会社に勤めたいなら、その会社が求めているものを提供するしかありませんね。