質問: 上司の仕事を受けること 私は福祉の職場でリーダー的ポジションにあります。上司とスタッフの間にたち、色々調整などしてます。 上司から今回、内密に、忙しいのでシフトを作ってほしいと言われました。シフトを作ったのですが、それを見られた気がします。 私がシフトを作ってると分かると一斉に批判というか、個人的希望をいっぱい言われるのは目にみえてます。 私は断ればよかったのでしょうか?基本、頼まれた仕事は嫌と言わず、やってみます!と言うタイプです。しかも、もって帰ってまでやってしまいます。 頑張りすぎるのは自覚してますが、打たれ弱いくせに仕事を受けてしまいます。 今回も私がシフトを作ったとわかればいろんなことを言われます。それだけで吐き気もします。 シフトを作るのは基本、上司の仕事です。チェックが私の仕事です。もし、皆さんだったら断りますか? 私は受けるべきでなかったですか?
回答: 会社や施設によりますが よくあることでは? 今回だけなのか?次回もあるか?ですが 部下が協力して作るのが一般的のでは? 何度作成しても季節や行事などスタッフの都合もあり スタッフ全員が満足する完璧なものは中々作れません。 >シフトを作るのは基本、上司の仕事です。チェックが私の仕事です。 誰々の仕事という壁を作らず、私も作れるというスタンスの方が 「組織人」といて質問者さんも良い評価が得られると思います。 頑張ってください。