質問: 保活と就活についてです。 現在専業主婦で1歳の子供がいて、保育園に入れて働く予定でいます。 保活と就活と両方やらなきゃならないのですが、ハローワークでは失業手当の手続きもあります。 できれば失業手当はきちんと貰いたいのですが、まず働ける状態ですか?と聞かれ、保育園にこれから入園手続きして、入れたら働けますと答えてしまったので、今現在働ける状況でなければ失業手当の手続きはできない、保育園へ入園が決まってからまた改めて来て下さいと言われてしまいました。 そして保育園もなかなか決まりません。 これでは一向に進まないし失業手当も貰えないので、旦那の休日と、同居の義両親に見てもらう時間を作ってもらって働くという事にしたらハローワークで「働ける状態」と認めてもらえ、失業手当の手続きをすすめてもらえると思いますか? 因みに義理の父は土日休み、義母は身体が不自由なので何時間も見てもらうのはかなり負担になるのでちょっと難しいです。そして高齢です。 なので今働くとすれば旦那の休みの日か、義父の休みの日になります。 家族に協力してもらいつつ、まずは短時間でもいいからパートかなにかしつつ、保育園の申請しつつ、保育園が決まったらフルタイムで働く、という流れならできるかもしれないと思ったんですが、客観的に見てどうでしょうか?
回答: 働ける=週20時間以上働ける状況 のことなので、難しいと思います💦 講習や認定日でハローワークに行くことも多いですし、コロナの中お子さん連れだと大変かなと思いました💦