質問: 役員報酬は1年に一度しか変更できないのですか?
回答: **はい、基本的には役員報酬の改定は年に1回です。事前に届け出をすることにより臨時的な支給も経費として認められることになります。** **役員報酬**(毎月同額)又は **事前確定届出給与**(事前届出)のみ **経費**となります 【説明】 役員報酬は法人で得た利益を役員が給与として受け取る行為となります。従業員は雇用契約に基づき働いた時間に応じて給与の支給を受けますが、役員は委任契約に基づき経営に関与した責任と結果に応じて報酬を受け取ります。 委任契約は株主総会で1年契約にて締結しますが報酬も事前に確定した金額を契約で締結します。 したがって、事後的に支給した給与は事前に委任契約で確定した給与ではないため事前に確定した委任契約に基づかない役員報酬の支給は経費として認めらなれないということになります。 毎月同額を支給していれば事前に確定した金額を支給していることが客観的に説明できますので支払った役員報酬を経費とすることができます。