質問: 「欠席理由が正当な場合に限り出席扱いにしますが、...」 この「扱い」の使い方を教えてください。 よかったら、例文を作ってくれますか? 「欠席理由が正当な場合に限り出席扱いにしますが、...」 この「扱い」の使い方を教えてください。 よかったら、例文を作ってくれますか?
回答: 「実際にはそうではないがそれと同等にする」という意味です。 「みなす」も同じ意味で使われます。 子供扱いしないでほしい。