質問: 教員が主たる勤務地を変更することについて 私の妻は教員で、結婚前は長崎県南部の小学校に勤務しておりましたが、昨年の結婚を機に私が住む長崎県北部に嫁ぎ、主たる勤務地を長崎県北部に移してきました。 最近になって事情があり、私が長崎県北部の会社を退職し、来年には長崎県南部の会社に転職をする予定です。 よって、当分は単身赴任となるわけですが、ここでお聞きします。 再度、主たる勤務地を移すことは可能でしょうか? ぜひお教え願います。
回答: 小学校に30年ほど勤めています。管理職という立場です。 私が勤務する県では可能ですし、長崎県でも「可能で、そんなに難しくない」と思います。 私たちの県では「夫婦別居の解消」というのは、かなり重要事項として配慮してくれます。生活の基本的な部分がしっかりしていないと勤務状況に悪影響が出る危険があるからだと思います。我が儘・気まぐれに転居を繰り返しているのでなければ、転勤の理由としては妥当なことだと見ていただけるのではないでしょうか。 ただ、転勤というのは「職務上行われる」のが通常です。教員であれば「転勤により学校に教育的効果をもたらす」ことを狙って人事異動を行っているはずです。ですから、「来春直ちに希望通りになる」ことは難しいかもしれません。