質問: 40代で実質手取り18万円って低すぎませんか? 夫の給与は、総支給額25万程度で、ここから国保と国民年金、町県民税など税金を引くと、 実際の手取りは18万円ほどになります。わが家は子ども2人の計4人家族で夫は40代前半、 義母が経営する工場に勤めています。 妊娠・出産で、私がフルタイム勤務を続けられずパートになった際に、 (夫の給料が低いのにも関わらず)国保も年金も高すぎて苦しい...と義母に言った際、 「そうでしょう、給料あげたくても税金でもっていかれるから これ以上給与は増やさない方がいいよね」と言われ、実際何年もそのままです。 私もそのときは、本当に税金に押しつぶされそうで困っていたので、 これ以上給与が上がっても税金が増えるだけで、実際の手取りが増えないなら、 今のままでいいです、と言ってしまいました。 子どもが小さい時は節約でなんとかなりましたが、この年になっても一緒なので、 この先も昇給はないのか夫に相談したところ、嫌な顔してため息をつかれます。 夫は工場の経営には一切関わっていません。 休みは日祝だけで、呼び出しがあれば休みの日も出勤し、頑張っています。 私はそれに対して給与が低すぎるのではないか?と聞きたいだけです。 そこで質問ですが、 1.田舎で自営している場合の給料はこのぐらいが一般的なのか? 2.社員が5名ほどいても、社保に入らないのは田舎ではよくあることなのか? 3.親子で経営している方は、いつが世代交代の時期なのか。 4.本当に昇給しない方が、私達のためだと思っているのか(一般的に見て) 5.昇給してほしいという希望は、いまさら言わない方がいいですよね? 夫は自身の給料についてはあまり気にしていないようで、 節約している私に対し、ケチっていると言ったり、ため息をついてきます。 当初は工場の経営が悪いのかもしれない(夫も知らないため想像です)と頑張っていましたが、 義母は年に数回いろいろな理由で旅行に行ったり、 わが家では気軽に買えない果物や高めの食材を、健康のため日常的に買っている状況です...。 夫は田舎で育ち、外の世界を知らないためか、自分の給与が一般的ではなく低収入なことや、 倹約しなければ子どもの将来に関わることなど、真剣に理解していません。 優しくて良い人なんですが、40過ぎてこのままだと頼りなくて。 彼を傷つけない方法で、現実をみてほしいのですが、なにか良い方法はありますか? ちなみに私は子どもが低学年のため日中はパートをしており、 帰宅後は子どもが寝た後に、家事+内職をしています。 上の子が高学年になったらフルタイム復帰する予定ですが、 以前、激務で体をこわし、病院通いしたこともあり不安です...。 でも子どものために無理してでも自分が働かないと...と思っています。
回答: その代わり田舎は物価も安いし。