質問: 今1歳5ヶ月の子供がいます。 子供2歳1ヶ月で仕事復帰する予定の育休中です。 現在無給、手当も何にも出ません。 そしてここ数ヶ月で妊娠した場合、そのまま産休に入るか少し働いてから入るかになるかと思うんですがその場合は産休手当、育休手当、一時金など手当は出ますか?? そして保育園も仕事復帰と同時に入れたいと思ってたんですが妊娠してしまうと入れませんよね? わかる方教えてください
回答: そのまま産休に入れば、手当等は一人目と同じになります。 全く無しだったなら次もそうです。 少し働いて、それが、算定基準を満たしてれば、そこから計算されます。 保育園については、復帰するのであれば育休明けとして申請、その後保育理由の変更かなと思います。 これは自治体によって違うと思うので、お住まいの市役所等に確認された方がよいです!