質問: 人事の社員データ活用を採用にも活かすには?
回答: オンラインのHRサービスを活用すると、採用が効率化でき人事の負荷削減と社員の満足度向上にもつながる。採用時はWeb面接ツールや、採用候補者の同意を得たリファレンスチェック(前職調査)で選考効率をアップするのもおすすめ。