質問: 退職について教えてください。 退職を申し出た際に、〇月までは働いて欲しいなどと言われた場合、それは受け入れるのが望ましいことですか?
回答: 会社都合を気にする必要はありませんよ。 一般的に1ヶ月前の連絡が妥当です。組織が弱い、後任がいない、それらは経営陣の責任です。経営とはそういうものです。内部、外部環境が変わっても、様々なリスクを考慮して事前に手を打っておくべきものです。 退職するときに残る人間のことをそこまで気にする必要はありませんが、仕事の区切りはつける必要があるので、担当案件の引継ぎをして会社に迷惑が掛からない状態にすればよいです。 よほどのキーマンでない限り1ヶ月前に退職意向を伝えておけば十分です。 部長職者の退職でも3ヶ月前です。 ちなみに私は10年以上勤めた会社を退職するときは5ヶ月ほどかかりました。 別に、「嫌で今すぐ退職したい」ということでもなかったので、区切りの良いところで退職しました。 退職後も付き合いが続く可能性もありますし、人脈は持っておいた方が人生は豊かになります。喧嘩別れなどはしないようにしたいものです。