質問: パートと正社員の違いについて 転職で正社員採用になりました。 「1~3ヶ月間の試用期間がある」と言 パートと正社員の違いについて 転職で正社員採用になりました。 「1~3ヶ月間の試用期間がある」と言われました。 「試用期間と通常の違いはなんですか?」と質問すると「正社員とほぼ同じだが、社会保険がつかないこと」と言われました。 色々と調べたら"試用期間中の社会保険の未加入は違反である"と書いてありました。 彼に言ったら「あっちの言い分としては試用期間はパートのようなものなんじゃないの?」と言われ、なんとも言えませんでした。 そもそもパートと正社員の違いとはなんなのでしょうか? また、本当に試用期間をパートと同じ感覚で扱っているのなら、それは認められることなんでしょうか?
回答: 認められません。