質問: 大半が愚痴です。みなさんのご主人はどれくらいの体調不良で仕事を休まれますか? 主人は休む基準がとても甘く、頭が痛い、喉が痛い、体がダルいという理由で熱がなくても休みます。 私は、(イヤイヤ、たかがそんな理由で......ありえへん)とずっと思っていましたが、今まで口に出したことはありません。 主人の言い分としては、 「1日休んでゆっくりして体調を戻す。もし無理して仕事して悪化して1週間とか休むことになったら、その方が会社に迷惑かける」 です。 確かに一理あるかもしれませんが、熱もないし、休まなくても薬を飲めばひどくなる前に治るかもしれへんやん!!と思います。 体調が悪いと言う割には、昼も夜もしっかりといつも通りにご飯も食べ、あとはずーーーっと布団でスマホゲームです。 毎回です。 見ていてイライラします。 そして今日は、肩が痛くて上がらないという理由で休んでいます。病院に行き、痛みが引くまではゆっくりした方がいいと言われたらしく、痛みが引くまでは休むと言いました。 さすがに「はぁ!?」と思い、「そんな程度で休んだら会社はどう思うやろ」って言うとキレられました。 悪化したら責任とれるのか、と。 私の周りのご主人達は、指を骨折しても出勤する、入院レベルにならないと仕事は休まないという人たちです。 そこまではしないにしても、それぐらいの心構えでいて欲しいと思うのは厳しすぎでしょうか? 仕事はオフィスワークです。 休日出勤もするぐらいなので、会社がイヤとか仕事がイヤということはないと思いますが、何故そのレベルで休もうと思うのか。やっぱりサボりたいのか。 ちなみに、普段から何事にも神経の細かい人です。 正直、体調が悪いと言われても、またですか...程度にしか思えません。 決して仲は悪くはないですが、甘すぎる主人にイライラします。 皆さんのご主人達はどうですか?
回答: うーん、仕事行けっ!て思っちゃいますねーf^_^;) てか、それで休ませてくれる会社てすごくないですか? うちの旦那はすももものもさんの旦那さんとは真逆です。 38度の熱が出ていて、休んだら?と私が言っても仕事に行くし、骨折しても予定より早く復帰しました。 本人が仕事にやる気!なわけじゃけしてなく、うちの職場が欠勤に非常に厳しくて、電話一本では休めません。 風邪だったらとりあえず受診してその領収書をみせなきゃいけないし、皆勤手当の1万円ももらえなくなります。 つまりひじょーに休むのに手間がかかるので、それだったら無理してでも出勤してそれでも無理なら帰してもらうって感じです。 そこまで休みづらい職場じゃなくても旦那は無理して出勤すると思いますけどね。見てる私はハラハラします。だけど普段から喉が痛いだ、頭が痛いだしょっちゅう言ってますよヽ( ́o`; すももものもさんの旦那さんはそんなに休んで評価は下がらないんですかね? 休めちゃう環境なのも関係あるような気がします。