質問: マウンティング上司(課長)についての悩みです。マウンティングをされる際に放っておいたり、「はいーそうですねー。」と適当に流しているにも関わらず、一日一回仕事中にわざわざ私のところまで来てマウンティングをします。同僚には愚痴を言ってますが、「気に入られてるじゃんー!」など他人事です。 一度だけイラつきが爆発して「めんどくさい!!」と言って一時期来なくなりましたが、最近また来るようになりました。 マウンティングの他にも個人情報など、普通に言ってきます。封筒に入れる前の会社のストレスチェックの内容を見て口に出したり、(見ないで下さいと言いました。)頭悪いと遠回しに言ってきたり、一回の仕事のミスをしつこく言ってきたり、髪の毛を結んでるファーのシュシュを触ってきたり、有給休暇届を提出した時に突っ込んで来て、そのままマウンティング開始(他の人は休暇届について言われません) 同僚との仕事の相談中に入り込んできて、日本語でいいものを英語に変えて話してくる。 など、他にもありますが言い切れません。 適当に流す以外の対処法がありましたら知りたいです。
回答: ファーのシュシュを触ってくる意味が最も分かりませんが、上司の方のなされように関する部分を見た限り、『気に入れられてる』の範疇を超えているのではないですか?もっと、こう···セクハラ、パワハラの類いに感じます。酷くなるなら例えば、 1.されている時の上司の音声を録る(録音アプリなど)。 2.されている時の映像を録画する。(同僚などに協力してもらうなど) などの手段で得た証拠を、人事担当の部署や、その上司より更に上役の方へ見せたり聞かせる。 そういった手段を考えるのもアリと思います。 上司だから、だの、「気に入れられてるじゃーん」と言われようと、質問者さんが嫌な思いをして我慢する必要はないです。