質問: ご意見をお聞かせください... 6月入園で保育園が決まりました。 現在育休中で、満1歳になる月の入園です。育休自体は満1歳になる月の月末までなので6/30まで、復職は7/1付の予定でした。 しかし、わたしの住む自治体では6月入園するには6月中の復職が必要、復職が確認出来ない場合は入園を取り消しになるということです。 会社の規定では復職日を短縮するには2ヶ月前までの申請が必要ということで間に合わない、なんとか6月中に復帰できるようにするが難しいかもしれない、保育園に事情を話せるかと言われました。 途中入園の場合、通知が来るのってわりとギリギリだと思いますし事前に短縮申請は出来ませんでした。 明日保育園にも事情を伝えに行きますが、こういう場合ってどうなるんでしょう。 なんか珍しいケースではないと思うのですが、今までこんなケースは見たことないと言われました。 せっかく第一希望に決まったのにもし入園取り消しになったら悲しすぎます。。 こういうことありましたか? 保育園に事情を話せば伝わるでしょうか? ちなみに専門職で復帰訓練を受けなければ復職とはならず、6月はもうスケジュールが組まれていて訓練を入れられないそうです。。
回答: 入園する月にはその月に復職している証明が必要、というのは私が住んでいるところもですし、よく聞く話で、復職日の短縮が2ヶ月も前ではないと対応できない、という職場の方が珍しいと思います💦専門職ということで特殊な事情があるのでしょうか... 認可保育園であれば区役所に相談してくださいと言われる気もしますがまずは保育園に聞いてみるしかないと思います!