質問: 労災→審査請求での原処分取り消しが決定したあとの状態について 労災申請で労災が認められて、でも給付内容に不満が有り、「残業代や割増賃金を含んだ物にして欲しい」と審査請求すると、 労働局から「原処分を取り消し、再調査し、割増賃金等を含んだ金額にしなければならない」と決定されました。 1「原処分を取り消す」ということは、その時に決まっていた休業補償額は今現在は「未定」ということでしょうか?それとも「最低限原処分時の金額は補償するが、上乗せ分(割増賃金等)だけが未定」と言うことでしょうか? と言うのも、休業補償給付の申請を出してから3ヶ月近く経つのですが、振り込まれてきませんので、金額が決まるまでは貰えないのか...と思いまして。 2この「再調査」が終わって新しい金額が決まるまでの期間の目安ってありますか?半年、1年かかることがあるのでしょうか?
回答: > 労災申請で労災が認められて、でも給付内容に不満が有り、「残業代や割増賃金を含んだ物にして欲しい」と審査請求すると、労働局から「原処分を取り消し、再調査し、割増賃金等を含んだ金額にしなければならない」と決定されました。1「原処分を取り消す」ということは、その時に決まっていた休業補償額は今現在は「未定」ということでしょうか?それとも「最低限原処分時の金額は補償するが、上乗せ分(割増賃金等)だけが未定」と言うことでしょうか?と言うのも、休業補償給付の申請を出してから3ヶ月近く経つのですが、振り込まれてきませんので、金額が決まるまでは貰えないのか...と思いまして。 「最低限原処分時の金額は補償するが、上乗せ分(割増賃金等)だけが未定」と考えてよいでしょう。 > > 2この「再調査」が終わって新しい金額が決まるまでの期間の目安ってありますか?半年、1年かかることがあるのでしょうか? 目安は特にありません。数か月で決まるでしょう。半年以上かかることは通常ないと思われます。