質問: 派遣社員の健康診断について 派遣社員の健康診断については、派遣会社が実施していますが、特殊健康診断については、当社が実施しています。 通常の健康診断についても、本来的には当社が実施しなければならないのでしょうか。
回答: 健康診断には、一般健康診断と一定の有害業務に従事する労働者に対して行われる特殊健康診断があります。 一般健康診断は労働者を雇っている会社が実施しなければなりません。つまり、派遣会社が実施することになります。 特殊健康診断は、有害業務に従事する労働者の健康状態を把握し、その事業場の衛生管理に役立てようとするもので、派遣先で実施することとされています。 特殊健康診断は貴社で実施しなければなりませんが、通常の健康診断(一般健康診断)は派遣会社が行うことになりますので、今までのやり方でいいと思います。