質問: 秘密保持契約書の解約について ある企業と打ち合わせをするにあたり、機密情報のやりとりが発生する可能性があったため、事前に秘密保持契約書を結びました。結局、機密情報の交換などはなく、公開されている一般情報を元に打ち合わせをしたのみです。 当社としては不要な契約を続ける必要はないという判断で、秘密保持契約の解除を先方に何度か打診しました。先方の担当者は「そうですね。問題ないか念のため社内で確認します。」と言っていましたが、こちらから何度電話をかけても、話が進まず1ヶ月経ちました。 電話のみならずメールでもこちら以降は伝えていますが、返答がないので秘密保持契約書の中途解約の条件に従って、先方に解約通知書を作成して郵送しました。 それでも、解約の件は向こうから何も言ってきません。 当社としては、解約通知書も送付しているので、法的に解約が成立していると考えたいのですが、実際のところどうなのでしょうか。 もし、効力がないのであれば、どうすれば解約が成立するのかアドバイスをいただきたいです。
回答: そもそも、機密情報のやり取りが発生しない以上、秘密保持契約は効力を持たないのではないでしょうか。 仮に中途解約が必要なのであれば、契約書に規定された手続きを履行しておけば、解約の有効性は争えないと思われます。