質問: まだ気がはやいかもしれないのですが今出産後の仕事の事で悩んでます。 現在パートで働いていて、妊娠8ヶ月になったら退職し、失業手当を少し貰いつつ育児をしようと考えてます。 旦那の給料はいいところ20〜22です。 会社からは扶養手当と児童手当が出るらしいのですが、旦那の大学時代の奨学金を¥26000払っているので私が辞めてしまうと結構きついです。 支払いだけで15万 これに食生活費が大体4万 旦那のお小遣いも3万くらいです。 児童手当と会社からの手当を入れてもギリギリか、なんとかって感じだと思ってます。 産後失業手当がもらえるうちはなんとかなるとは思うのですが、終わってからどうしようと悩んでます。 正直保育園には入れたくなくて、幼稚園がいいと思ってしまいます。 なので昼間は育児をして、旦那が帰ってから深夜2、3時間のバイト出来ないかなって考えています。 同じような考えの方、同じような働き方をしてる方、いい方法浮かんだ方、よかったらコメントよろしくお願いします( ́ ; ω ; ` )
回答: 幼稚園は3歳〜ではなかったですか?(>_<) 間違ってたらすいません😭💦 働く意思がなかったらもらえなかったような、、、(>_<) なので産まれたら子供を預けてハローワークとかにいったり働く意思を見せないとダメかなと思います💦 幼稚園までの間は働かないのですか?かなり長いしそれだともらえませんよ😱 あと辞めてから一ヶ月後〜一ヶ月以内に手続きをしに行ってください! 妊娠後期は身体がしんどいと思いますがうまくいくといいですね😺💓