質問: 年収2000万円以上のサラリーマンは税制の面からデメリットが多いと思います。
回答: 直接雇用している従業員は、労働基準法などでいろいろ守られています。 年収以外にも法定費用かかりますし、退職金も準備していると思いますし。 だから、普通は従業員を辞めません。 法人の外注先は、下請法などでも、従業員と比べると、ほとんど守られていません。仕事がなければ、仕事を出さないのも簡単です。 同じ費用なら従業員より、ガチガチに契約で縛った法人の外注先がお得だとおもいます。