質問: 強い人間と弱い人間の定義 仕事で悩んでいます。ご意見お願いします。今年2月に転職しました。4人ほどの小さな会社です。当初から、代表(社長)に対して不信感を感じていました。・求人票には「土日休」と書いてあったが、入社3日目に「土曜日は隔週休」と言われた。・休日出勤(打合せ)になったので、「次の土曜休んでいいですか?」と聞いたら、 「1日出たから1日休めると思うな」と何故か不機嫌に言われたのでケンカに。 最終的に「代休は疲れているとこちらで判断したら取らせる」という話。 休日出勤10日で代休は2日。・休日出勤に対する給与はなし。・ボーナス計五ヶ月分という話が計1.5か月分。・創立間もない会社で、代表はもう1人(外部)いたが、仕事がうまくいったため必要ないと 判断したらしく、難癖つけて代表解雇。(私はその人にはよく相談にのってもらっていた)・年末は土曜日休みなしと以前の社内規定(会社は名前を受け継いだ)で決まったいた、だから 今月は土曜休みなしでといきなり言われた。この会社の社内規定はない。・残業月平均120時間。仕事に対する不満はありませんが、社長のやり方、人間性に対してかなり不満をもっています。毎朝、会社に行きたくないと思ってしまいます。顧客のこと、1年未満でやめることを考えるとやめられませんが毎日つらいです。これくらい乗り切らないと!どこも同じ!これでやめるのは弱い人間!こんな会社はやめるべき。何が強い人間で弱い人間かわかりません。やめて逃げるのが弱い人間?勇気を出してやめるのが強い人間?弱い人間にはなりたくないです。強く生きたいです。だけど、どれが強い生き方かわかりません。。。
回答: 「そんな会社辞めても、弱い人間じゃない!」とレスが付いたら、辞める。「まだまだヒドい会社でも頑張っている人が居るよ」とレスが付いたら、辞めない。↑これが一番「弱い人間」なのは、お分かりですよね?トピ主さんは今、弱っている状態です。強い人でも...