質問: 企業での不条理な慣習 企業や役所には悪しき(=制約間たっぷりで物事を為すに辺り非常に不合理)慣習というものが 存在します。 これを遵守する人の気持ちが分かりません。 慣習を破る=雰囲気を乱す⇒目を付けられる、ということを恐れて本心とは違うのに守ってる、というのならわかりますが 一番分からないのが 何が何でも慣習慣習と慣習至上主義のおエラさんです。 この人たちのホンネや本心はどのような心理機構になっているのですか?
回答: どこも最終権限者以外は無駄だとわかっていても面倒なので従っているだけでしょう。 したがって最終権限者が変われば終了します。 少数ですが心の底まで洗脳されている人もいます。 このような人は自分で考える力がない人です。