質問: 【勤務時間外】会社の部下に連絡する際のマナー ビジネスマナーについての質問です。 私の会社の勤務時間は8時~17時です。 部下の休日の前日、20時40分に「明日忙しくなったので、休日を変更して出勤して欲しい。」とメールするのはマナー違反なのでしょうか? 皆さんのご意見をお願い致します。
回答: マナー云々よりも 休日の前日の20時40分という時間、メールという手段、自分が部下だったら非常識極まりないなって思って無視するかもですw 休日の前日の20時40分だと休日の予定をいれている可能性もありますし、メールみてなかったんでってこともいえますし。 休日を変更してほしいならせめて勤務時間が終わる前にいってもらわないと困ります。