質問: 採用の辞退 現在、転職活動をしております。 数日後に面接を受けることになっています。 その後も転職活動を続ける予定です。 そこで、お伺いしたい事柄は以下の内容です。 先に受けたところから採用通知を頂いたとします。 しかし、その後に受けたところの条件が数段よかったとします。 この様な状況の場合、採用の辞退は可能でしょうか? また、辞退するに当たっての礼儀などをアドバイス頂きたいのです。 余り就職活動をしたことがないので、無知です。 宜しくお願い致します。
回答: できるだけ早ければ問題ないとは思います。 面接を受けて、結果が出るまでの間「やはり合わないのでは?」とか 「仕事の内容が違うのでは?」と思い悩むことはあると思います。 すぐにダメだと思えば、結果が出る前に断ればいいのですが、結果が 出てからでも、一度okしてからでも問題ないと・・・ ただ、早く伝えることと、相手には申し訳ないという態度を取らなくては なりませんし、最悪の場合、2つめの内定が取れず、辞退したことを 後悔することもあります。