質問: 今月から保育園に二人の子供が通いだしました。ですが 8月末に3人目の出産を控えており、7月中旬まで仕事をして 3人目を来年4月に入園できたら同じ職場に戻るのですが、 産休育休はありません。 そのため保育園を退園になってしまうのかという質問を 以前こちらでさせていただきました。 そのときに、育休中の書類だけつくってもらって提出したら退園にならなかったという回答をくださった方がいました。 なので、先日職場のほうにそれができるのか聞いたところ できるとのことだったので、そうしてもらおうと思うのですが その書類は保育園に提出すればよろしいのでしょうか? あまり詳しいことがわからず、同じような経験がある方教えてください。
回答: 市によって規定が違うので 保育課で今の状況を説明して 退園にならないようにしたいと 伝えてみてはどうですか?? 職場で就業証明書など 働いているけど いまはおやすみしているってのを 書いてもらえれば大丈夫かと🥺