質問: 上司に「仕事辞めたい」と言われています・・・。 上司に「仕事辞めたい」と言われています・・・。 4月からグラフィックデザイナーとして働いている者です。 上司に「仕事辞めたい」と言われています。 正確に言うと、働き始めて1ヶ月あたりからその話は聞かされていました。 真剣に相談とかではなく、軽い冗談のような感じで言っていて、イラストレーターになりたいらしく、最初は私もへぇ、そうなんだーと軽く流していました。 しかし、何度も言われるうちに、「何この人?」「新人のあたしに言う事か?」「じゃあ早く辞めれば!」と思い始めてきました。 真剣ではなく「やめたいんだよね~」という感じなので、それにも腹が立ってしまいます。 でもその上司は仕事は適当になっていたりはせず、そういった態度も私にしか見せていません。 ですので会社の中ではちゃんと上手くやっています。 いっそのこと早く辞めてしまえばいいのにと思うのですが、今日大きい仕事が会社に回ってきて「辞めようと思ってたのに辞められないじゃ~ん」って私に言っていました。 上司のそういう態度が、私のモチベーションを低くしています。 入社してまだ3ヶ月目なのに、何故そういった事を私に言うのでしょうか? 皆様、私はこれからどうやってその上司と付き合えば良いのでしょうか。 席も隣だし、色々教えて下さっている上司でもあるのですが、仕事上のストレスになっています・・・。
回答: 文面からご質問者は女性だと思われますが、もしそうなら その上司が男性だとしたら、単に気を惹きたいだけなのじゃないでしょうか。 >「やめたいんだよね~」 とはつまり、「やめてもやっていける余裕(色々な意味で)がある」と見せたいのかな。 あるいは「やめられたら私困ります」みたいな言葉を期待しているのかも。 >「辞めようと思ってたのに辞められないじゃ~ん」 これなんか「オレってどうよ?」の典型じゃないですか(笑)。 でもまあ、どんな理由があるにしろたいした上司じゃないですね。 スタッフとしてはそれなりに評価のできる人かもしれませんが 少なくとも上司としては失格でしょう。 早くやめてもらったほうがご質問者にとってもいいと思いますが、 「やめたい」と言ってるヤツほど長く居座るってのはどの業界でも同じです。 お疲れさまです。 おっと、そんな上司との付き合い方でしたね・・・ そんな話題が出るたびに「やめたいんですかぁ~」なんて返して あとはいっさいその話題には触れない(ano.1さんと同じか・・・)でおけば いつか張り合いをなくすんじゃないかな?と思いますがどうでしょう。 ただ、「やめた後はどうするんですか?」とか「やめたら困りませんか?」などの 後を引くような返答はしないほうがいいと思います。