質問: パート社員の給与(時給額)はどのように決めますか?
回答: 『給与設計pro』の特徴のひとつは、正社員の給与は常に時給換算ができています。 従って正社員と同じようにパート社員を登録し、仕事給(資格手当・職務手当・インセンティブ手当)を設定することで仕事内容に見合った『給与設計pro』の時給額を算定できます。