質問: 民間軍事会社と警備会社のカテゴリの線引きはどのように行われているのでしょうか?
回答: ”静止行動と直接行動の違いです。” 警備員は配置する事で”事故や犯罪・問題を起こさせない為の抑止力”となるのが仕事ですが民間軍事会社は”直接戦闘行為ならびに戦闘補助業務”が仕事です。 簡単に言うなら社員(オペレーター)は警備・目的達成の為なら自身が武力の行使を行い敵を殲滅・除去するのが目的で、その権限があります。 権限の中には自己武装と任務達成の為の武力の行使が認められ、殆ど兵隊と変わらない面も持ちます、日本ではこのイメージが強いかもしれません。 警備員なら然るべき治安機関(警察等)に問題解決を依頼し無ければなりません、また武力の行使も禁止されています(行えば傷害罪ですから) また、直接戦闘の補助業務も業務に含まれ、顧客組織の編成・訓練・運用と言った軍事訓練やアドバイザーとしてのコンサルティングも業務に含まれます 警備会社ではコンサルはするが、訓練までは行う事は稀です。 また軍事会社は”軍事訓練で兵隊を作り業務させる”のに対し警備会社では護身術程度で精々身を守るのが手一杯でしょうか? この様に現場に直接関与して活動するのが民間軍事会社で抑止力として存在するのが警備員と考えると理解しやすいかもしれません。 ただ!クライアントの身辺警備(ボディガード)や建物の警備と言った業務は警備員と被る処が有り、一概に線引きがしずらい所はあります。 この”静止行動と直接行動の違い”と”武装の有無”がキーワードではないでしょうか? 長文雑文失礼致しました。 御参考になれば幸いです。