質問: 日本通運は中途採用の際にバッググラウンドチェックやリファレンスチェックはありましたか? 日本通運への中途入社の際、バッググラウンドチェックやリファレンスチェックはありましたか? 後ろめたい経歴は無いのですが、こちらの同意なしに行われているのは腑に落ちないため、知っている方が居ればなと思いまして。 宜しくお願い致します。
回答: 遵法意識というか危機管理の出来ない失礼な会社ですね。 リファレンスチェックもバックグランドチェックも、確かに簡単に出来てしまいますから。 「xxさんは以前御社に在籍されてましたか?」なんていう質問は、受け手の質が低いと簡単に突破されちゃいます。 思想調査とか金融状況・家族構成などは専門的なテクニックが要りますが、在籍確認や評判を知る程度ならそれは要りませんからね。 正直、嫌な世の中だと思います。