質問: 給料明細の項目が変わっていました。 総支給額は変わりません。 【変更前】基本給 150,000 【変更後】基本給 100,000 役職手当 50,000 これは会社側にとってメリットあるいは、 税制上の裏技的なものがあるのですか?
回答: よくいうのは ひとつは 退職金があれば 退職金の算定額が基本給をもとにするなら 退職金に影響されますね 他の税制上あるかもしれないですが。。。