質問: 派遣社員で働きたいのですが、 1・募集要項には「健康保険・厚生年金・雇用保険」等の福利厚生が記載しているところが殆どですが、それって必ず加入しなければならないのでしょうか? わたしは加入したくないのですが・・・ 2・とくに派遣社員はいろいろ問題があるみたいな感じがしますが、どのような点で気をつければいいのでしょうか? 以上、お詳しい方、宜しく御願いします。
回答: 10年ほど派遣で仕事をしていました。 技術者ですから少し違うかもしれません。 1.派遣会社の福利厚生は「義務」では無く「特典」です。 加入したくないのなら「いりません」の一言でオッケーなハズ。 2.派遣会社より派遣先での問題が多いと思います。 女性ならセクハラが一番でしょう(私は男なので経験無し)。 その他、仕事上のトラブルを理由に(でっち上げ)した不払い、同じくでっち上げた理由による減額を伴う契約延長、サービス残業の強要、契約期間満了以前のイキナリの契約打ちきり。 全て経験しました。 派遣会社との金銭的なトラブルは会社がまともならまず無いでしょう。 聞いた話では「給与の内何%かを強制的に貯蓄させらる」というのがありました。 会社倒産による不払いは聞いたことがありますが、法的手続きの道があると思います。 私の最悪の経験は「事情で契約期間満了前にやめなければいけなくなった時に暴力団/右翼をちらつかせた脅しを受けた」というのがあります。