質問: 派遣労働者にもテレワークをさせることは可能ですか?
回答: 可能ですが、契約変更が必要です。 労働者派遣契約の締結にあたっては、派遣就業の場所を定めることが必要です(派遣法26条1項2号)。 個別の派遣契約において、通常テレワークを視野に入れた内容で契約締結がなされていることはむしろ稀と思われるところ、テレワークを前提とした(就業場所に派遣労働者の自宅を含む)契約内容に変更をする必要があります。