質問: 外資系企業に勤めるメリットってなんですか? 実力があればそのぶん給料に跳ね返ってくるのはわかりますが、終身雇用ってわけじゃないし、それ以外に何かメリットありますか?
回答: その会社自体にもよるかもしれませんが、私が10年間働いていた外資系企業をご参考までに・・・ ・育児休暇がとりやすい ・休暇がとりやすい ・有給休暇のほかに病気休暇(こちらは無給)がとれる ・制服がない ・勤務時間がフレックス導入 などが、日本企業と違うのかな、と思っていました。 お休みに関しては、かなりしっかり取れると思います。 外国人なんて10日以上バカンスとかいっちゃうのも結構当たり前でした。 私は外資系企業でも一般職での入社で事務だったので、実力とかそういうのはさほど影響はなく、年棒制でもなかったのですが・・・ ただ、事務職でも、経理だったので、決算や申告が日本だけでなく海外分も作成しなくちゃならないのが面倒でした。 あの大変な決算業務を2種類やるのは大変でした。 会社の元締めが外国にあるわけなので、ビデオ会議とかが早朝だったり深夜だったりも眠かったです。 いろんな国の人と一緒に働くので、視野が広がります。 外国人も、ただの人間なので、どこの国出身だから嫌いとかはなかったけど、香水臭すぎとかワッキーだとかは密かに思っていました・・・(ヨーロッパ系は意外とくっさいの・・・) 国が嫌いになるというよりは、そいつは嫌い、的な(苦笑) あと、日本国内で知名度がなくても、世界的に有名な企業だと、日本国内では景気悪くても給料が保障されるというか、海外全体で利益をとってたせいか、お給料が減るとかボーナスカットとかそういうことは一度もありませんでした。