質問: 同一労働同一賃金について。 無知での質問ご了承ください。 私の就業先は俗に言う大企業ですが、私は非正規社員です。 勤めだしもうすぐ3年になるのですが、今年の4月から 非正社員は任意
回答: 同一労働同一賃金とはその名の通り、「同じ労働内容には同じ賃金を」という事であり、「正社員と言う同じ雇用形態には同じ給与を」ではありません。 そもそも雇用条件というのは「正社員だから同じ」ではなく、「個人別に違うもの」です。たまたま新卒などでは差が付けられないので同じですが、中途入社などの場合はその人のスキルや年齢、資格などで差があるのは当たり前ですからね。 なのでご質問の内容も「同一労働・同一賃金」で処理できることではありません。しかしながらその差をみて愕然として、「やる気がない」「不公平だ」と感じること自体はもちろんあると思います。 なのでそれを会社や組合にぶつけるもよし、嫌になったので辞めるもよし、文句言わずに働くもよし、です。 「同一労働同一賃金に反するので是正せよ」は言えない、ってだけです。