質問: 社長逝去で年賀状はokでしょうか? 社長が他界した場合、会社として年賀状を 出すのは変でしょうか? ・社長は創立者ではないが、 血縁者が1名役員を務めている(他の社員は血縁者ではない) ・数十名の規模 ・社葬は実施していないが、社員数名が葬儀を補助 今まで他の会社から「社長逝去により~」という ご案内もいただいた事がなく、血縁者はともかく 他の社員は出しても良いと思うのですが、 「大会社ではないので出すのはおかしい」という社員もおり(会社の規模は関係無いと思いますが)、 ご意見をおきかせいただければと思います。
回答: >社葬は実施していないが、社員数名が葬儀を補助... 喪中の年賀欠礼は、神道の影響とも、儒教の影響ともいわれます。 (ちなみに仏教では、49日を過ぎれば祝い事をしてもよい。) 社葬をしていないのは、会社として、宗教にこだわりがないということです。宗教のないところに「喪中」はありません。 社員の何人かが葬儀の手伝いに行くことは、社長に限らず平社員の場合でもよくあることです。会社として、宗教の手助けをしていることにはなりません。 ということで、 >「社長逝去により~」というご案内もいただいた事がなく... となるのです。