質問: 傷病手当のことについて教えてください。 私は放課後デイサービスで働いている妊娠9wの者です。 はじめは何とか出勤できていましたが 8w頃から仕事がしんどくなってきました。 徒歩通勤なので、職場に着く頃は顔が真っ青。 子どもたちのお弁当の時間も気持ち悪くなり 他にもつわりの波がくると、机に伏してる状態になっています。 とても理解ある職場で、皆さん、休んでていいよと声をかけてくれます。 とにかく食欲がないのと、何が食べられるかその時にならないとわからないので お昼はいつも、ウィダーゼリーにバナナでした。 気持ち悪くなるとパンをつまんだりもしていました。 なので体力がいる仕事なのに、全然動けず、、、 発達障害の子が来る施設なので 機嫌よく遊んでいたと思ったら、急にパニックを起こし 暴れたり、物を投げたり 予測が難しい行動も多いです。 そんなこともあり、お腹に当たったらどうしようと 子どもと関わる事も少なくなり 出勤しても、イスに座って見守ることがほとんどになりました。 本当にしんどい時はちょこちょこお休みをもらっていたのですが 周りの主婦さんから、診断書もらったら?と声をかけていただきました。 お言葉に甘え、先生に相談しところ 1ヶ月自宅安静と診断書を書いていただきました。 正直、周りのスタッフに気を使っていただいてたことも 気になっていたので、おやすみできる!と思うと とても安心しました。 つわりの症状自体は重くありません。 食べて吐く時もありますが週に1.2回程度。 ムカつきは常にありますが、ご飯も調子が良ければ食べられます。水分もとれています。 この場合、傷病手当は出るのでしょうか? つわりの症状がひどくて、、、というよりは 仕事の環境でおやすみしたのが大半なので、、、 ご意見よろしくお願いします🙇🏻♀️
回答: 健康保険に加入していたら出ると思いますよ☺️