質問: 労災の休業補償給付について 昨年の1月、通勤中に交通事故に遭い、現在まで治療のため休業中です。 会社は7月に退職し休業補償を頂きながら生活しております。 今年の5月から知り合いの方の会社で、治療を続けながら週一でアルバイトをすることになりました。 この場合、療養のため休業している日数分の休業補償は申請しても大丈夫なのでしょうか? また、新しい会社に労基から問い合わせや調査は入るのでしょうか?
回答: > この場合、療養のため休業している日数分の休業補償は申請しても大丈夫なのでしょうか? 診療担当者の証明があれば、申請しても特段の問題はないと思います。 > また、新しい会社に労基から問い合わせや調査は入るのでしょうか? 新しい会社に就職しても休業補償を請求するということでなければ、問い合わせや調査は入らないのではないか、と思います。