質問: こんにちは、学生で飲食店でアルバイトしています。 3月後半くらいに「就職活動が忙しくなるので、シフトを入れられないと思います」と店長に言いました。 店長は「学業だったら仕方ないから、出せないときは出さなくていいですよ」と言ってくれました。 他の就職活動中の子はたまにバイトに入ってるみたいなんですが、私は家から遠いこともあり、それ以来バイトに行ってません。 バイトでは、その日の売上や報告もかねてのラフな文章のメーリングリストがあるんですけど、それが少し前から来ないようになりました。 (おそらく、店長が宛先を削除したんだと思いますが。) これって解雇ってことなんでしょうか?もう、あてにされてないのは分かりますが、一方的に切られた感じでこちらとしては気まずいです。 バイト先に靴などの私物も置いたままになっているので、取りに行きたいです。 私は家から遠いという理由から戻る気はなく、辞めたいと思っていました。 こういう場合、みなさんなら改めてこちらから辞めるという連絡をしますか?連絡しても「今更?」って思われないか心配です。 また、連絡する場合、会って直接・電話・メールのどの方法で連絡しますか? 分かりにくい質問ですみません。アドバイス・自分だったらこうする等どんなことでも良いので回答頂ければうれしいです。
回答: franztipsさん、はじめまして。 私もアルバイトをしていた時に、病気で3週間休んだ事があり、連絡は入れていましたが「もう来ない」と思われていた事がありました。 先の方々も仰られているように、まずは電話をしてみては如何でしょうか? 「就職活動が忙しくて、なかなか連絡出来ずにすみません」と切り出し 「皆さんに最後の挨拶もまだしておりませんし、私物も取りに伺いたいのですが・・・」と、相手方の都合を聞いてみてはどうでしょうか? それから差し入れ等を持って挨拶に行かれたら、問題ないと思いますよ。 私の場合、自分が辞めたかどうか微妙な時は、「お世話になったのに最後の挨拶もせずに・・・」や「きちんと挨拶もせずに中途半端な形になってしまって・・・」等、『辞める』という言葉を最初から出さずに、濁しながら相手に伝えます。 相手が既に「辞めた」と思っている場合(そのような言葉が受け取れた場合)は、改めて此方から「辞めます」と伝える必要はないと思います。 曖昧な返事の場合は、「遅くなりましたが、皆さんにお会いして、辞めるご挨拶をしたいので・・・」と言えば、伝わると思いますよ。 あくまでも私見ですので、参考になさって頂ければ幸いです。