質問: ご質問です。
回答: あくまでも私見ですが、会社からの祝い金はマナー適応外だと思っています。 なぜならルールとして決まっているから。それは就業規則を見れば明らかであり、それをせずに3万?5万?と胸算用し、想像より低かったと困惑していることに疑問をもちます。自分の望みまで相手の誠意が達しなかったと困惑するのはさすがにわがまま言いすぎではありませんか?と思ってしまいます。 会社はシステマチックに合理的に作業を行います。お祝いがある度にその都度銀行に行って新札の1万円と5千円札2枚に交換するための人件費、手数料を無駄だと思いませんか。それをしなかったと会社に不信感を抱くことにも疑問です。 想像ですが、「結婚」=「みんなに無条件に祝福されるべき」という思考状況の中で、自分の想いよりも低い対応をされたことにやりきれない気持ちが募ってしまい、心が上擦ってしまっているのではないかと思います。 少し時間が経つと「なぜこんなことに目くじら立てていたのだろう?」と落ち着かれるように思います。 単に「祝い金安すぎだろw」なら分かるのですが、会社に不信感を抱くというレベルになると「もしかして精神的に参っている?」と思ってしまいます。 私の場合は「貰えてラッキー、ありがとうございます」位にしか考えておりませんでした。