質問: 辞めるべきか我慢するべきか こんばんは。はじめての投稿で不手際があったらすみません。アラフィフ、フルタイムパートのシズムと申します。扶養内パートからフルタイムに転職し一年ちょっと経ちました。一生懸命やってきたつもりですが、職場の社員はめんどくさい仕事は全て私に押し付け自分たちはタバコ休憩やスマホを持って消える、ミスは私のせい褒められるような仕事は私がやったにも関わらず自分の手柄にします。パートとはいえ社員と同じ業務内容をこなすことを求められ時給は地域最低です。それでもこのご時世、この年齢で雇って貰ったことを有難く思い我慢していましたが、仕事をしないでも倍以上の給料、ボーナスまでも貰っている社員の女性2人に不満が募り、何度か退職を上長に申し出るものの辞められたら困る、改善する、と言われ騙し騙し働いてきました。でももう限界です。辞めたいです。でも我が家には学費がかかる子供が2人、収入を失うのも怖く躊躇してしまいます。夫は優しい人ですが収入は安定していなく、この先も生活に不安です。連休明け3月末で更新しないと伝えるのか社員の横暴(パワハラもあります)に耐えてでもしがみつくのか迷っています。パート同士はみんな仲良く居心地よいですが課が違うため私の課はパートが入っても半年続けば良い方だったようです。注意されても改善しない社員に我慢して収入のために頑張らないといけないのはわかっておりますが、理不尽な扱いにも限界も来ています。甘い考えだと思いますが辞めたい、でも辞めたら、、、と揺れています。どうか皆さまアドバイスお願いいたします。
回答: 簡単です。 まず勤務日数を減らしてもらう。そして転職活動を始める。転職先が決まれば辞める。待遇が正社員よりも悪いのですから忠誠心も必要ありません。もともと雇用の調節弁ですから、いつか辞める人、と思われています。また、自分が働いているのは単純...