質問: 現在企業型の確定拠出年金を導入企業にいます。しかし、勤続3年経つまで対象にはならないとのこと。その状態で3年未満で退職した場合、次の企業が同様の制度を取っている場合関係しますか。 求人に応募する際に同制度の企業を抽出しようか迷っています。引継ぎなど関係なければ、違う条件で見ようかと思います。詳しい方教えてください。よろしくお願いいたします。
回答: 勤続3年経過するまで加入できないというのは、その企業の独自の制度です。 その企業を勤続3年未満で退職し、次の就職先企業でも同じように勤続3年経過するまで加入できないという要件があった場合、その就職先で3年以上勤続しなければ加入できません。 前の会社の勤続年数など通算しません。