質問: 退職勧奨を拒否する際の対策・対応は?
回答: 退職勧奨を拒否する際の対策は、従業員の意思の強さと毅然とした態度にかかっています。退職勧奨に応じるか否かは、従業員側の任意(自由意思)です。嫌なら断ることができます。従業員が毅然とした対応で、「退職勧奨には応じません」と拒否すれば、会社はそれ以上、どうすることもできません。 強引に退職させられたら?