質問: 失業保険の給付について 5月27日に退職しました。 おそらく受給額が満たないと思うので 主人の扶養に入り、 失業給付を受けようと思うのですが 失業の認定までは、健康保険など扶養に入る 手続きができないようなのです。 (給付を受けて扶養に入る場合は雇用保険受給資格者証が必要だと書いてあるので) この空白期間の健康保険などは加入していないことに なるのでしょうか? それとも、退職日にさかのぼって扶養に入るのでしょうか? また、失業認定を受けると、何回かハローワークに 行かなければならないと思うのですが この日にちは向こうで決められて、 自己都合で変更などはできるのでしょうか?
回答: 雇用保険受給資格者証は、職安に頼んで、早めに受け取ることはできます。認定日、というよりは、最初の説明会のときに渡されると思いますので、手続きをして1週間後くらいではないでしょうか?その前にもらうことはできると思いますよ。管轄の職安に聞いてみてください。その代わり、会社に提出してしまうと、保険の手続きがきでませんので、コピーを渡されるかもしれません。 扶養の問題ですが、ご主人の会社の保険組合で規定がありますので、一概にはいえません。 失業認定日はきちんと決まっていますので、変更はできません。変更するときは、それなりの事情と証明書が必要となります。(急病での医師の診断書とか) 決まった日に行かないと、支給が2ヶ月近く遅れたりしますし、仕事をして不正受給をしているのではないかと疑われたりしますのできちんと行ってくださいね。