質問: 社会保険かけてるのに雇用保険をかけない人っていますか?
回答: 法人の会社でいえば・・・ 社会保険はすべての従業員が対象となります。その中で除外していいのは短期、もしくは短時間勤務者です。個人事業所と違い社長も従業員となるため、社会保険には加入します。監査役等で勤務時間が短時間であれば加入しなくてもよくなります。 雇用保険においては労働者としての就業の比率が重要となるため、取締役、監査役などは雇用保険に加入できなくなります。しかし、取締役であっても労働者としての業務を兼務している場合においては、総合的判断において雇用保険に加入できるようになります。 上記をふまえると、法人の代表取締役は社会保険に加入しているが、雇用保険には加入できないというケースになるでしょう。