質問: 通所デイケア利用者の終了時の書類について 閲覧ありがとうございます。 現在、うちのデイケアを利用されている方が死亡や、急変により他病院に入院することでデイケア終了となる方が大半の状態です。 その際に、今までは終了に関する書類を作成していなかったのですが、必要になってくるものなのでしょうか? 今年から上司が退職しており、自分が書類関係を管理しなくてはいけなくなり、手探り状態です。 今までは作成していない状態でも監査は通っていたのですが、今年監査がある予定のため心配です。 わかる方がおりましたら、ご鞭撻よろしくお願いします。
回答: 「リハビリテーションマネジメント加算等に関する基本的な考え方並びにリハビリテーション計画書等の事務処理手順及び様式例の提示について」に以下の記載があります。 ロ サービスの利用終了時の説明等 a サービスの利用が終了する1月前以内に、事業所の医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士によるリハビリテーション会議を行うことが望ましい。その際、介護支援専門員や終了後に利用予定の他の居宅サービス事業所のサービス担当者、介護予防・日常生活支援総合事業を利用する際はその担当者等の参加を求めるものであること。 b 利用終了時に、担当の介護支援専門員や計画的な医学的管理を行っている医師に対し、リハビリテーションの観点からに必要な観点から情報提供を行うこと。 当施設ではご本人やご家族の意向、その他サービス調整や死亡等により急に終了になるケースが多いので、終了1ヶ月前のリハビリテーション会議は行えないことが多いですが、なるべく実施するようにしています。 終了にあわせてリハサマリーをケアマネに情報提供として送付しています。