質問: 1歳0ヶ月の子どもがいます。育休は1年2ヶ月予定です。 4月入園の結果がそろそろ届くかと思いますが、保留の場合って入所保留通知書が届きますよね?それって保留期間は2021.3.31と記載あるものなんでしょうか? 4月入園が保留になった場合、育休延長申請する予定ですが1年6ヶ月まで延長申請するのでしょうか?2年まで延長できますよね? 4月が保留になった場合、毎月随時申込として選考にかかると思いますが、会社の規程では育休延長は1回まで、市の規程では入園後1ヶ月以内に復職、とあります。 育休延長しておいて、随時申込の入園が決まったら一度申請した復職時期を待たずに育休終了で復職ってことですか? 復職時期まで保育園申込を取り下げたりする必要はないんですよね?
回答: 今月誕生日なら、今月入園を申し込んで保留になった書面が必要で、それで1歳6ヶ月まで延長でき、1歳6ヶ月時点でまだ入れてなかったら2歳まで延長できます! 上は給付金の支給の話で、給付金が関係なければ会社が許す限り休めます。