質問: 会社の健康診断でこんなのあり? ある大企業の子会社に勤務しております。先日人事部より、”労働安全衛生規則に則り、年に一度健康診断を企業として行わなければならず、また健康診断個別票を人事が作成し5年間保存するため、人間ドックなどの受診結果報告書の写しを人事に提出して下さい。”と通達がありました。会社の人事に、身長や体重などのデータ、さらには人間ドックで細かく検査した内容まで記載されている報告書を提出しなければならないなんて、絶対に嫌だと思ったのですが、これは従業員としての義務なのでしょうか。人事労務関係に詳しい方、是非教えて下さい。
回答: 労働安全衛生規則を抜粋しようと思ったのですが、あまりにも長いのでやめました。ネットで検索してみてください。「第六章 健康の保持増進のための措置第一節の二 健康診断(第四十三条―第五十二条)」に該当事項が記載されていますのでご一読ください。た...