質問: 減給処分、懲戒処分について アルバイト先がウェブ明細ですが 2月2日に減給処分の通知が来ていました 文面は 接客怠惰等へのの責につき減給処分と致します これだけです 理由も処分内容もありません 直の上司に問い合わせましたが、本社に確認しないと分からないと言います これは受けるしかないんでしょうか?
回答: 本社に確認すれば事実関係を把握することができるのであれば、その手段を早急に受けるべきでしょう。違法な減給通知であれば、実は、従来のままの賃金請求権が御質問者様に帰属し続ける形に法的にはなるわけですから、受けるしかないことではありませんよ。