質問: 最終選考結果通知前の辞退 内々定の辞退?について質問させて下さい。 結論から申しますと、 「最終選考結果の通知前に、辞退の連絡はできますか?」 という事です。 (経緯) a社とb社の二社を受けました。現在の私の第一志望はb社です。 1:a社の最終選考の段階では、迷っていましたので、 「a社とb社を受けています。(志望順位については述べていない。)」 と私は言いました。 2:翌日、b社の最終選考でしたが、その時点でようやく、b社にいきたい事を決意しました(b社が第一志望になる)。 そして、面接時に「a社とb社を受けている。b社が第一志望です。」 と伝えました。 3:a社の採用/不採用の結果の通知は、まだ連絡はありません。 ですが、もしb社から通知が来れば、b社に就職したいので、辞退 する旨を早くお伝えしたいです。 遅くなれば、a社にさらに迷惑を掛けてしまうかと思いましたの で。 以上のような事は、できますか? あるいは、かえって失礼にあたりますか?
回答: > 「最終選考結果の通知前に、辞退の連絡はできますか?」 問題ありません。内定が出てから辞退するより遙かに敷居が低いです。 > 遅くなれば、a社にさらに迷惑を掛けてしまうかと思いましたので。 この考え方で正しいと思います。