質問: 妊娠中の仕事のことで相談させて下さい。 つわりはまだ続いていますが、フルタイム正規で保育士の仕事をしています。現在妊娠10w2dです。 異動で4月から今の職場へ来ましたが、精神的にも肉体的にもかなり辛いです。妊娠していることを職場へ伝えると、主任には産休までにいっぱい働いてと他の職員は3ヶ月に1回の土曜当番を月に1回組まれたり、その他の行事の係りも9月の産休に入るまでに詰め込むように組まれました。また同じクラスを担任する先輩の先生には、妊婦ということに対して過剰に対応され、保育や行事のやり方など何を聞いても冷たい態度で「先生はやらなくていいから」の一点張りです。気持ち的にも辛くどうしていいか分からない状況です。それに加えてサービス残業も多く、朝8時から夜7時頃まで毎日仕事をしていて、持ち帰りの仕事もあるため帰ってからや土日も仕事の日々です。 毎日、休みたい...と思いながら何とか出勤しています。 みなさんはどのように産休まで仕事を務めましたか?また同じような経験をされた方はいらっしゃいますか? 一旦休職する事も考えましたが、安定期に入り職場へ出てくるときにまた辛い思いをするくらいなら辞めてしまった方がいいのかな...とも考えています。 長々とすみません。
回答: 考え方が子供ですね! それまでにやらないかん仕事は やだちゃわないかんけど、 土曜とか仕事時間増やされたら 体もしんどいし、 これから無くなっていく 夫婦の時間が少なくなっちゃいますよ!! 体がしんどいです!って言っていいと 思います!!あと その代わりに振替休日を ちゃんと平日に貰えるなら 体調みてかなー? 先輩先生のは〜 いい意味で捉えていったほうが いいかもですね! やれる事はやって無理せず すみません!ありがとうございます( ̮̈ ) と甘えていいと思います!