質問: 事実上の解雇でしょうか? 前職にて正社員として勤めている時、ある日上司の上司から 「この部署に異動するか、パートとなるか?」 と言われた事がありました。改めて確認したら 「選択の余地はない」 という返事でした。 やむなく部署異動となりましたが退職するきっかけとなりました。 これって昔の話にあった「パソナルーム(積み木ルーム)」みたいなものでしょうか?
回答: 補足、拝見しました。 そういう流れだとすると、前回の移動は冷却期間をおくために一旦移動という考えが会社側にあった可能性もありますね。 その場合は「そろそろ(会社の計画としての)本来の配置に戻ってもらおう」という考えであった可能性もありますね。実際の思惑はわかりませんが、いわゆる追い出し人事とは若干色合いが違う気がします。 なんにせよ、この手の移動としてはソフトな部類に入るかと思います。