質問: 保育士の評価・査定 保育現場での評価査定についてご意見をお伺いしたいです。よろしくお願いします。私は以前は一般企業の社員でしたが、転職し、現在は社会福祉法人で保育士として働いています。仕事はやりがいもあり、人間関係もよく、いろいろ大変ですが充実した毎日を過ごしています。ただ、保育現場では、人事評価というものがなく、それに驚いています。保育に評価はそぐわないとのことです。私の職場だけなのか、社福だからなのか、わかりません。たしかに、保育や教育で成果を評価することはできないというのは理解できます。でも、提出書類を出さない、遅刻が多い、職場の輪を乱す、等の人と、リーダーシップをとって働く人、人の分まで働く人、すすんで雑用をする人、等が、まったく同等に昇給していくのを見ると複雑な思いがします。皆様の職場はいかがですか。
回答: うちも、同じです。しかも、それが保育責任者。パワハラ、モラハラやりたい放題。子どものひいき、保育中のお喋りは当たり前。散々訴え、7人も一緒に働きたくないの理由で辞めると言ってるのに、辞めさせない。区役所に苦情が入っても、みんな一緒に減給処分...