質問: ベンチャーの良いところ悪いところ 都内在住、30代前半の男性です。 学歴不問の職業を探しています。 そういうと範囲が広すぎますが、主にベンチャーに入りたいです。 従業員が10人程度の若い人の多いベンチャー企業にはいるとどんな点が良いですか?また悪いですか? サービス残業とかは多そうな気がします。
回答: こんにちは。 以前ベンチャー企業で営業事務として働いていた者です。 私は半年もちませんでした。 精神的・肉体的限界を感じて退職してしまったわけです。 経営者は、かなりワンマンで、猛烈な方でした。 サービス残業は毎日、あたりまえです。 また、即戦力を求め、毎月、求人を募っていました。 営業で成績を出せないものは、毎月毎月首切りの連続です。 そのため、毎月何人か雇用され、何人かは解雇されるの繰り返しでした。 私は事務職でしたので、そのし烈な状況を横で見ている立場だったのですが、かなり神経が参りました。 入社当初は、経営側の「皆の力で、この会社を作っていこうじゃないか!」という熱い言葉に感動していましたが、仕事を続けていくと、ただ単に、経営者の都合のいいようにこき使われてるだけか・・・?と感じました。仕事がきついわりに見返りはあまりありませんでした。社内で、仕事に満足している方は本当に、トップに気に入られた1割程度の方でしょうか。 その1割に入れれば、ベンチャーも面白いでしょう。 けれど、その1割に入れなかったときは、ベンチャー企業からは、早々に身を引くべきです。 よい企業に出会えるよう、お祈りいたします。 ベンチャー企業は、本当に、よく見極めてくださいね。