質問: 育児休業の分割取得について いつもお世話になります。 令和3年6月公布の改正育児・介護休業法の中に以下記載がありますが、 **************************************************************** (改正内容) 保育所に入所できない等の理由により1歳以降に延長する場合について、開始日を柔軟化することで、各期間途中でも夫婦交代を可能(途中から取得可能)とする。 (現行育児休業制度) 1歳以降に延長した場合の育休開始日が、 各期間(1歳~1歳半、1歳半~2歳) の初日に限定されているため、各期間開始時点でしか夫婦交代できない。 **************************************************************** この解釈は、例えば、 子が1歳までの育児休業を妻が取得し、保育園に入所できなかったため、1歳から1歳6か月まで及び1歳6ヶ月から2歳まで育児休業を取得する際、今までは、夫と育児休業を交代する場合は、各期間(1歳~1歳半、1歳半~2歳) の初日時点でしか交代できなかったが、 今回の改正法では、妻が子が1歳までの育児休業を取得し、保育園に入所できなかったため、1歳から1歳6か月までの育児休業を取得した場合、子が1歳3か月まで妻が引き続き、育児休業を取得し、4か月目から夫と交代し、夫は子が1歳4か月から1歳6ヶ月まで育児休業を取得するといったことも可能となる(但し、この場合も育児休業の取得は、子の出生後8週間以内の育児休業と合わせ、分割して2回迄)。という認識でよろしいでしょうか。
回答: 育児休業が2回まで分割取得できるのは、1歳までの育児休業です。 1歳から1歳6ヵ月までは夫婦で1回ずつバトンタッチは可能ですが、2回ずつは取れません。 また、1歳までの分割については、出生時育児休業は含めません。