質問: 残業代を申請するには? 残業代について教えてください。一般論や回答者の経験でお答えください。 田中さんがa社に、正社員として今月の7/16日に就職します。 a社の給料は、毎月15日シメ日の、月末払いです。 a社は、残業代が100%支給される会社です。 a社は、アウトソーシングの会社で、a社の正社員を派遣先のb社やc社に送ります。 (1)通常このような、仕事の場合、残業代の支払日は8月の末日ですか? (2)残業代の申請用紙は、通常いつa社に送るのですか? (3)7/14の残業代は、八月の末日に振り込まれると思いますか? (4)正社員の派遣の場合、残業代申請用紙は、どのようにa社から貰い、どのような方法でa社に返送しますか? (5)皆さんの給料明細には月の残業時間が記載されていますか? (6)残業時間が、月46時間としたら以上であると思いますか?
回答: (1)8月末です。 (2)残業代だけでなく勤務表をシメ日(15日)の直後にa社に送ります。 がその勤務表が本物である証として派遣先の承認(印鑑等)を貰う必要があります。 現場によって多少ルールが違うのでまずはa社に聞くのが1番です。 状況次第で派遣先に聞いてくれといわれれば、現場上司に聞けばokです。 (3)基本は振り込まれますが、現場によってはシメ日前数日は仮で定時シメして 翌月精算する場合もあるので、一概には言えません。 勤務表通りに支払われますので、提出した勤務表次第です。 (4)1と同様で勤務表を送るだけの場合が多いです。 a社に確認しましょう。 (5)弊社は記載されていません。残業代の金額のみの記載です。 これは会社によります。 (6)46時間以上という数字がとても重要な分かれ目でもあるので どういうおつもりでお聞きなのか分かりませんが 単純に時間が多いか少ないかについては業種次第です。 ソフトウェア開発業界では別に普通ですね。 残業だけで200以上働いたこともあります。 異常というほどではないです。 でも一般事務なら少し多いかな?と感じます。