質問: 施設で月の契約で派遣看護師をしているかたに質問したいのですが、... 施設で月の契約で派遣看護師をしているかたに質問したいのですが、パートが存在する場合でも派遣の看護師がリーダー業務や医療加算の書類作成、往診直接介助など行うのは当然なのでしょうか?以前わたしがパートで働いてた頃、そこの施設では派遣さんも雇っておりましたが、そのかたは処置(サブ業務)しか行わず上記のことは一切関わりませんでした。そのことがあり、最近派遣で働き出したわたしからしてみたらパートや社員さんに比べ責任も薄れるものかと思っておりましたが当たり前のようにその日のリーダー、医療加算書類作成、サー担出席、家族会議などを担っております。これは派遣云々は関係ないもので、やって当然なのでしょうか?
回答: 先輩が働いてる施設は、社員は居ないみたいです。パートさんばかりですが、週4も出てないと思います。派遣看護師の割合が高いですね...それでも、週4も出てるんだったらそういった業務はパートさんがしてもいい気がしますが...