質問: パワハラについての質問です。 運送会社をパワハラ?により退職する事にした者です。 私は研修期間中で見習いドライバーでした。 教育係にされた事はパワハラに当たるのか否かの質問です。 会社には雇ってもらった恩があるので今回は質問だけです。 今後の参考にしたいのでよろしくお願いします。 1下記の内容はパワハラに当たりますか? 2当たるとしたら訴える為に私は、いつ頃からどの様な事をしておけば良かったのでしょうか? 3自分が訴えた事で、逆に訴えられる事はあり得ますか? あるとしたら、どんな場合ですか? 体型のことをなじられた。 太りすぎ、痩せろと言われた。 お前は運転が下手だから上手くなるまで他の仕事は教えないと言われた。 私が運転中教育係は寝ている(走行中5-6割程度)。 トラックの荷台にキズがあり、私がやった事にされそうになった。 何時、何処で、どうやって私がやったか聞いたが「わからない」と言っていた。 目的地へ行くルート上に広く通りやすい道と狭く通り難い道があった(走行距離は同じくらい)。私は拒否したが、広い道路ではなく、狭い道路を強要された。 別の道にしたいと言ったら仕事を教えてくれなくなった。 狭い道 見通し良い。 間隔が狭い(大型同士ではギリギリの幅)。 人通りは少ない。 街路樹がよく飛び出している。 信号は少ない。 広い道路 片側二車線中央分離帯あり。 信号は多い。 十字路等で右左折するにあたって、教育係オリジナルの曲がり方ではなく、教習所で教えている曲がり方で運転したいと言ったら、仕事を教えてくれなくなった。
回答: 通常ですと、可能性はかなり低いでしょう。 しかし、ご自身がパワハラなどを訴えた場合については、会社の考え次第などによって、可能性が少し上がることがあるのかもしれません。