質問: 病気の為、翌日に有給休暇を取りたいが... 体調不良の為、翌日に有給を取得して病院へ行こうと思い有給申請をしました。 しかし、病気では有給休暇は取得できないと上司に言われました。 今回はとりあえず『私用の為』という名目で取得できました。 ただ、前日までの申請が通らないことがどうも腑に落ちないので質問に至りました。 今回のように体調不良になり始めた(風邪の症状が出始めた等の)場合、翌日に病院へ行くためという理由での有給休暇は取得できないものなのでしょうか? 別にこれで上司に文句をつけるとかではなく、ほかの会社はどんなものなのだろうという興味があるだけです。 宜しくお願い致します。
回答: 有給休暇の理由は、基本的に私用以外ないのではないですかね。 だって、あなたの自分の理由で休むのが有給休暇であり、会社からの指示では、有給休暇は基本的に使いませんからね。 私の会社では、理由を記載する欄はありますが、どのように書いても問題ありませんね。 旅行・通院・子供の授業参観などいろいろ書く人もいれば、私用としか書かない人もいますね。ただ、数日間まとめて有給休暇を取る場合や遠方に出てしまうような場合には、その内容を簡単に聞きますね。 だって、あなたがどんなにスケジュール管理をしていても、仕事では突発的なこともあり、担当者でなければ把握しきれていないことなどもありますからね。 最後に、通院のためであっても、あなたの健康管理によるもので、私用ですからね。