質問: 解雇予告が不要なケース|懲戒解雇でも解雇予告手当はもらえる?
回答: 1天災事変その他やむを得ない事由のために**事業の継続が不可能となった場合**、又は2**労働者の責めに帰すべき事由に基づいて解雇する場合**には、*労働基準監督署長の認定*を受ければ、解雇予告の規定は適用されません(労働基準法20条1項但書)。 この規定により、懲戒解雇など労働者側に明確に責任がある場合には、解雇予告手当がもらえないことがあります。