質問: この年齢で就職は不可能でしょうか? 26~27歳大卒、27~29歳院卒で就職は不可能ですか? 工学部のバイオ科の受験を検討しております、 現在22歳(今年23)の女社会人です。 経歴として、高校卒業後→キャビンアテンダント科の英語系専門学校卒業→大苦難の就活の末、墓石会社でcadをしております正社員二年目です。 今年と来年に大学受験を考えております。 理由としては、純粋に勉強をして知識を蓄えたいことと、大学卒以上の資格が欲しいこと(完全な自己満足ですが、もう長いこと悩んだ末の結論ですので、これに関してはどのような批判も受け付けることは私には出来ません。) とは言ってもやはり最終的には就職をしなくてはいけません。 因みに前回の就職活動では約1年半を掛けて100社近く受けました。 その際には元から精神的にも弱く自殺未遂を繰り返してしまったりと今思えば鬱気味だったのかもしれません。 話を戻しまして質問内容としましては、 初めに述べた通りの年齢で、就職は不可能でしょうか? また、もしも同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、どのように学生時代を過ごされたのか、資格は取られたのか、就職活動のご経験をお教え下さると有難いです。 どうぞ宜しくお願い致します。
回答: 不可能ってことはないとは思います。どこかの社長が経歴を見て面白がって、「お前、なんか面白いな。よし、採用」っていわれたら決まります。ただ、そんな幸運は極めてまれだということもまた事実だと思います。型にこだわってたら難しいと思いますよ。なんか質問者さんは典型的な型にこだわるタイプにも見受けられますけど。 問題は、大学決まれば就職先が決まるってことじゃなくて、その大学で何を学んだかということになると思いますよ。文系じゃなくて理系なんですからね。 ただ、頑張って勉強すれば大丈夫ってわけでもないと思います。世の中そんなに甘くはない。だけど、頑張っていればそれを見ている人はいますから、どこかないかと探してくれたり口を利いてくれる人も出てくるかもしれません。でも、それを期待する前提じゃだめだと思いますけどね。 ske48にね、名前は忘れちゃったけど、研究生からかなり時間をかけて昇格した子がいたんですよ。なんでも同期の研究生の子では最後に昇格したとかなんとかかんとか。最後に昇格したってより、昇格できなかった同期の子はみんな辞めちゃってて、彼女だけ辞めずにいたというのが真実でしょうね。 akbグループのシステムはよく分からないのですが、正規メンバーが他の仕事などでステージに出られないと、そこに研究生が代打として出場するらしいです。そこで偉い人たちの目に留まれば昇格のチャンスがくる。かもしれない。でもそこでこの子はだめだなと思われると他の子にチャンスがまわってきます。厳しい世界ですね。研究生の子は、あらかじめ代打のポジションというのが決まっているそうです。場所によって振付が違いますからね。 それでね、その子は決められたポジション以外のポジションの振りも練習していたそうです。重要なのは、だからといって他のポジションの代打が回ってくることはまずないことです。練習したって十中八九は無駄に終わる。でも、もしかしたらチャンスがあるかもしれない。それで彼女は来る保証のないチャンスに備えていたのです。 そしたら、他のポジションで代打も出られない場面がきたそうです。代打の代打が本当にきた。そしてそのことがお偉いさんの目に留まって彼女は昇格のチャンスをつかんだそうですよ。おそらく、誰かがそれを見ていたので彼女にチャンスを与えたのでしょう。だけど、もし彼女がせっかく準備していても、チャンスに応えられなかったら・・・厳しい世界ですよね。だけど彼女がチャンスをつかめたのは、それに備えて準備していたからです。 彼女のような気合と根性を持てるかですよ。根性論になっちゃうけど、来るかどうかも分からないチャンスに備えるって100%精神力の問題じゃないですか。確かその子は17歳とかそのくらいの年齢だったはずですよ。きっと彼女はこういうんじゃないでしょうかね、上手くいかないからって手首を切り刻んでるヒマがあったら練習しますって。