質問: コーチング研修ではどのようなケーススタディを行いますか?
回答: ケースの一例をご紹介します。 「やる気を失っている部下・後輩への接し方」 「同じミスを繰り返してしまう部下・後輩への接し方」 指導・育成の場面において、誰もが一度は頭を悩ませ、つまずきがちな場面をケースとして設定し、ロールプレイングやそのフィードバックから学びを得ます。また、コーチング研修のロールプレイングでは何を引き出したいのかで目的に合わせてケースの設定を変えていきます。 コーチング研修 ケース集