質問: 優秀なのに働く意欲がない社員は要らないですか?
回答: 働く意欲がない =職務を全うしない ならば要らないですね。 これは優秀ではなく無能です。 働く意欲がない =職務や上司の要望はきちんと果たす ならば、要ります。 出世思考でないなら、例えば営業で積極的にノルマの二倍も果たさなくていいです。ノルマを、コンスタントにどんなときでもこなしてくれていれば十分、優秀です。 そして、優秀で出世思考の人間が辞めたりしたときにそういう人が上がってくるわけです。 優秀かを決めるのは主観ではなく、周囲であること。これは大切です。