質問: 老齢厚生年金と雇用保険の基本手当について
回答: 60〜64歳で退職したり失業した場合、雇用保険制度の失業給付を申請することができます。 しかし、特別支給の老齢厚生年金とは併給ができませんので、特別支給の老齢厚生年金は全額が支給停止となります。 来年4月に64歳4か月で退職となるのでしたら、65歳の直前にハロ-ワークに失業給付の申し込みをして下さい。 そうしないと特別支給の老齢厚生年金が全額停止になります。 失業給付を受け取れる期間は、原則として退職日の翌日から1年間です。 20年以上勤務していれば150日分基本手当がいただけます。 65歳未満の失業保険の基本手当(最大150日分)と年金は同時には受け取れません。しかし、同時には受け取れませんが、どちらとも受け取る方法はあります。 65歳前に退職し、65歳以降に基本手当を受け取れば良いのです。そうすことにより、退職前に特別支給の老齢厚生年金をもらい、退職後に失業保険の最大150日分をもらえます。 在職年金の場合は年金と給料の合計が28万円以下ですので問題なく年金は全額受給出来ます。