質問: 有給休暇を使用していない社員に、不利益な扱いをすることは違法ですか?
回答: 有給休暇を取ったことにより不利益な取り扱いをすることは違法ですが、とらないことで不利益を与えるのは違法とも言えませんが、あまり適切ではないと考えられます。 たたし3については会社の裁量の範囲内でOKでしょう。