質問: この状況、どう見えますか? パート勤務で責任者をしています。11年のベテランさん(aさん)は一番年配パートさん(bさん67歳)のことが嫌いらしく、新人が入ってくるたび「イライラするのわかるでしょ?!辞めてもらってくれ!」と言って来ます。ほかのパートさん達には辞めさせたいことは言っておらず、代わりに「bさんにも私たちと同じしんどい仕事をしてもらわないと困るよね!!」と言ってるようで、とうとう業務シフトを勝手に変更してしまいました。(bさんの仕事は軽いように思えるだけで、きちんとすればかなりしんどい仕事。aさんではダメなので一任した。ただaさんには言えない。シフトは近く元に戻す。)辞めさせろと言って来たうえで、自分がしたくない仕事をさせるなんて私にはイジメてるようにしか思えません。他のパートさんは私に言ってきてる内容は知らないので、知らないうちにイジメに加担してしまってる図式です。皆様にはこの状況、どのにように見えますか?イジメに見える私が大袈裟でしょうか?
回答: どう見えるかというとリーダーさんの説明不足、に見えます。時給に差がなければ、処遇も等しくあってほしいと思うものですよね。高齢者だからいたわってる?ならばそれなりの額で働いている、と明示しないと。bさんの仕事が見た目より負荷がかけるなら、そう...