質問: 懲戒処分後の自己都合退職勧奨について 虚偽申請による休日出勤手当約9万強の不正受給により出勤停止の制裁処分を受け、明日処分後の面談があります。恐らくその場で自己都合による退職勧奨を受ける事になると思われます。その場合、断って会社にい続ける事は難しいのでしょうか。また、受け入れる場合、金銭面で私に都合の良い条件を引き出すにはどうすれば良いでしょうか。
回答: それならば、解雇は難しでしょうね。 退職の拒否は、法律上はできるでしょう。