質問: フレックスタイム制における複数のコアタイム導入 現在フレックスタイム制(コアタイム10時~15時、フレキシブルタイム7時~10時、15時~21時)を導入しています。 新年度から新しい拠点(公共施設の指定管理/開館時間:9時~21時)を立ち上げることに伴い、拠点の営業時間にあわせて複数のコアタイムを設けられないかと考えております。 精算期間(1ヵ月予定)毎に3パターンのコアタイムを従業員が選択する形を取れないかと考えていますが、この方法(シフト制)はそもそもフレックスタイム制度と両立しうるものでしょうか。ご指導いただければ幸いです。 例) コアタイムa:8時~12時 コアタイムb:10時30分~15時30分 コアタイムc:17時30分~21時30分 フレキシブルタイム:8時~21時30分の間で、選択したコアタイムを除く。
回答: コアタイムaとcは不適切といえます。 フレックスとは始業・終業の時刻を従業員に委ねる制度ですので、どちらかだけではフレックスとはいえません。 また、拠点ごとに別のコアタイムということはありますが、シフト制は通常はありえません。