質問: 現在派遣社員で妊娠中ですが、一年未満での出産となるため育休が取れません。 (産休は取れそうです。) 産休が終わった後、通常だと上の子の保育園が退園になってしまいます。 住んでいる市の保育課に聞いたところ、育休が取れなくても籍を残してもらってるなら保育園継続できるかもしれない。 復帰予定日が記載されている就労証明書があれば育休扱いにできるとのことでした。 派遣社員&育休取れなかった方で、↑の証明書を出してもらえた方はいらっしゃいますか? 普通はもらえないものなんでしょうか??
回答: 出してもらえますよ!! 育休取れないだけで、産休明けに復帰するんですよね??