質問: 内定辞退について はじめまして。 転職の内定辞退について教えて頂きたく、ご相談させて下さい。 現在勤めていて7月末に退職予定です。 a社から6月下旬に、8月から入社ということで内定を もらい、私も入社の意思を伝えました。 その後、入社の前に健康診断を受ける必要があるとのことで、 今週末にクリニックに行く予定です。 (日にちは先延ばし出来ませんでした。。) それと並行して、第1希望である会社bの面接が来週あり、 その面接の結果が来るのは、早くても7月末になると思うので すが、もしb社から内定を頂いた場合は、a社を断り b社に行きたいと考えています。 その場合、a社へ内定辞退の連絡をするのが、入社8/1の 直前になってしまいますが、特に問題ないでしょうか? 内定が決まってから入社まで約1ヶ月の期間があり、 内定辞退が直前になっても、止むを得ない事情で・・と伝えれば 済む話でしょうか? a社に内定を辞退する場合の伝え方等、色々アドバイスを 頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
回答: #1さんの言う事も #2さんの言う事も両方理解出来るだけに 難しい所ですね。 別に「今の会社が辞められなくなりました」とか適当な言い訳でもいいんじゃないですか? #1さんの言うように あなたのせいで断られた人も居るかも?という事を考えると少々卑怯な気もしますが そういった手段を取ってまでも会社選びというのは重要なモンですよね。 恋愛と違って履歴書に傷がつくというか 何というか。 (まぁ恋愛じゃなくて結婚なら話は分かりますけどね) 内定というだけで書面による契約を結んだワケではないので口頭で適当な言い訳でもokだと思いますよ。