質問: 悪阻の傷病についての質問です。 8年勤め、産休に入り2017年の1月に娘を出産しました。育休を1年少しもらい、今年の4月に復帰しました。先日、第二子の妊娠が分かったのですが、悪阻が酷くて、幼稚園の仕事で休憩もなく立ち仕事なのでら傷病を書いてもらえそうなら、書いてもらおうかと思っています。 その場合、復帰して2カ月でも、傷病手当はもらえますでしょうか?前回ハリが強かったりもあり、傷病もらったまま産休に入ることは可能でしょうか?何か支障がありますか?
回答: 2ヶ月でももらえるとは思いますよ! 勤務月数は条件になかったので。 ただ、傷病手当もらったまま産休に入る、と今から決めるのは難しいと思います。 悪阻も重度と判断されないと休職の診断書もらえないです。今、水を飲むことすらできないですか?体重も激減してますか? 頼めば、短時間勤務とかなら書いてもらえるかもしれません。 張りに関しても張りがあるだけでは診断書が書けないので、切迫流産早産などの病名が必要ですよ。