質問: 同じフロア内での異動?についてどう思われますか。 派遣の仕事をしていますが、あくまでつなぎとしてやってます。 正社員の仕事を探しています。 4月から生産管理の仕事をしていますが、来月で解雇されます。 明らかに向いていませんでした。 で、次の案件...同じフロア内の別の部門です(汗) ぶっちゃけ通勤しやすいし、前からやりたかった貿易関連の仕事。 何よりも会社の決まりごとが既にわかってるので、この案件承諾しようかと思ういますが(もちろん今の勤務部署のボスは知ってます) これって周りからすればアリでしょうか。 派遣の仕事は初めてでして、首になった部署と同じフロアの所でまた仕事するのって、「何考えてるのあの人?」でしょうか。 唯一の心配事、次の(?)職場にはお局様がいます... いつもでかい声で、何やら若手女子にぐちぐち言うのが筒抜けで... 在宅勤務できない仕事です。
回答: 以前某財務基幹システムの運用、サポートをしていた時に同じフロア内、しかも通路挟んだ反対側の島のチームに異動した事があります。 私は男性ですが異動前チームの女性リーダーと相性が悪く、言いがかりの様な事を何度かされ我慢ならないので辞めると伝えたところ当時担当していた運用業務は私しか出来なかったので辞められたら困るという事で異動になりました。 異動後も内容によっては異動前チームとやり取りが必要でしたので顔出しに行ったりしましたが私は何とも思いませんでした。 また相性の悪かった女性リーダーには話しかけられても「またとんでもない言いがかりは勘弁なので(笑)」とおちょくってました(笑)