質問: キャプテンとして・・どうしよう ママさんバレーのキャプテンをやっています、まめこです。うちのチームは、14人の大所帯で、そのうちアタッカー6名、セッター8名です。普通の革のバレーとは違い、ちょっと特殊なバレーでして、アタッカー3人、セッター3人の計6人がコートに入ります。いつもは6対6の練習ですがアタッカーの人数がぎりぎりなため、一人でも休んだ場合は、余ったセッターの人にお願いしてアタッカー役をしてもらっていました。そうしているうちに、セッターの中で一番背が高く(とはいってもアタッカーとしては低いほう)のaさんが、アタックとまでは言えないけれど一番まだマシなボールを打つので、いつもその人にお願いするような形になってきていました。aさんも、アタッカーの人数が足りないとわかると、自分から「アタッカーやるよ~」といって、入ってきてくれるようになっていました。なので私が何気なく「aさん上手だね~。アタッカーに転向したら?」といったところ本人大乗り気で、来週からアタッカーとして練習する!と言ったのです。その日の練習後、bさんcさんに相談があると言われ、ランチに行きました。すると、二人から、aさんをアタッカーにするのであれば私たち二人はチームをやめると言われたのです。理由は、aさんのそれはアタックとは言わない、ということでした。見よう見まねでただ手にボールが当たってるだけ、そもそものバレーの基礎もできていないし、中途半端。一緒にしてほしくない、というのです。また、aさんの普段の行動にも疑問があると。bさんcさんはうちのチームの貴重なアタッカーです。もちろんaさんよりはレシーブもアタックもはるかに上手です。私一人が勝手に言い出してaさんが勝手に話に乗ってきたことだから、私の判断にゆだねられています。みなさんならどう対処されますか?
回答: 残すならbc・・・そういうと思ってました。でもaにキャプテンとして言った責任はあると思いますよ。今更冗談などと言えるはずがありません。妥協案としては bcがaに教えるということ上手になったらaをアタッカーにすることをabcに飲んでもらうしか...