質問: 年棒制に合意した労働者に対しては、時間外勤務手当を支払わなくてよいのでしょうか?
回答: 年俸制を導入しさえすれば、時間外勤務手当を支払わなくて済むというわけでなく、時間外勤務手当は、当然に支払う必要があります。