質問: 転職後の慶弔休暇取得について 今年の6月に結婚式(結婚式当日に籍を入れます)を挙げる予定の者です。 結婚を機に転職を決意、昨年9月から転職活動を始め、11月に内定をいただきました。
回答: どれだけ休みを貰いたいのかは分からないけど 休みをもらう気でいるなら、伝えておいた方がいいと思います。 それに、迷惑をかけたくないなら、新婚旅行は夏休みにした方が良さそうだとか、 結婚式後にどれだけ休めるかなどの探りは必要かと思うけど。 <補足> なおさら、休みを貰いたい旨や、 「社長には、ぜひ出席をいただきたいと思っております」ぐらいのことは 事前にお伝えしておいた方が良いかと思います。 ※社長か、店長なのか、誰を呼びたいのか・・・ 会社の規模、呼べる人数等の事情を考慮し、お伝えください。