質問: 休業手当について 業績悪化に伴い、特に職種に拘らず、時間が空いている一部の社員を休業対象に選定し休業命令を出したいと思いますが、問題点はありますでしょうか。休業手当が休業手当を60%出すつもりです。
回答: 問題はありませんが、まずは休業計画ありきですので、休業計画のシフトを作成してみてください。