質問: 従業員の通勤途中の自損事故について お世話になります。 弊社の従業員が通勤時に自損事故を起こし病院に搬送されました。 意識はあり大怪我とまではなっていないのですが、会社としての対応はどのようにしたら良いでしょうか。 日頃からは従業員に対し運転に関しての注意喚起やマイカー通勤許可証の対応はしていたのですが、 事故が起きたのが今回初めてで対応が分かりません。 よろしくお願いいたします。
回答: 通勤途上に自動車事故で負傷したのであれば、基本的には通勤災害として労災保険の適用を受けます。 健康保険での治療とはなりません。 また、搬送された病院が労災病院または労災指定医療機関か、あるいはそうでないかによって、療養の給付か、療養の費用の給付かという話にもなりますので、まずは詳細や手順等は労基署労災課に確認すればいいでしょう。