質問: 社内結婚をしてもうすぐ2年になるのですが、今年の1月頃に3月に夫の転勤が通告されました。わたしはまだ働きたかったのですが、規定によると単身赴任は基本許されないと記載してありました。 上司には転勤先でも働けないかと相談はしましたが、働けないとのこと。意思確認も曖昧なまま辞めるという方向で進んでしまいました。(わたしのような新婚夫婦は単身赴任の前例がなく、夫の転勤があればついていくだろう=退社と考えていた為)コロナもあり今年の9月後半へ転勤が伸び、わたしも引き継ぎを進めている最中、会社都合で辞めることが出来ると考えていましたが、わたしの場合は自己都合になるとのこと。総務部へ確認するともし働く意思があるのなら単身赴任をしてもいいとのこと。こちらとしては新しい家も決まり、客先へも退社の報告をしてしまいましたので今更感があります。やはり自己都合になってしまうのでしょうか?
回答: ご自分のことが一番大切なことです。 会社の犠牲なることはありません。 働いても良いとのことでしたら続けて働くべきだと思います。 さっと気持ちを切り替えたらいいでしょう。メンツやかっこよりも仕事を続けたい気持ちを大切にしましょう。 お客様へは「引き続きよろしくお願いいたします」でいいでしょう。