質問: 中古マンションにすんでおり主人が亡くなった直後から婦人科系に通い耳鳴りや不眠など軽いノイローゼになり専門の先生にお世話になってます。 数年ぶりに管理組合の話が来ましたが、主治医と相談してその前に今の様子をそれとなく知らせてはありますが。 ここの管理組合はタチが悪く無記名の投書を住民全員に知らせたり一部の住民も頭を抱えてます、また役員の件も診断書をと思いましたが後々の事を思うと提出する気になりません。 例え役員になったとしても、頓服を服用しての出席となると皆の足手纏いになるのは目に見えています。 最近、総会の資料が配布されたばかりなので 思い切って手紙をと思っていますが、如何でしょうか。 (実際に診断書を提出して住民全員からハラスメントを受け長らく入院した方もいます)
回答: 管理組合の役員は誰かがやらなければならないのですが、ほとんどの管理組合では立候補してまでするような人がめったにいるものではありません。逆に立候補したりすると、何か不正なことをしているのではないかと痛くもない腹を探られたりするので、なかなか役員を自ら買って出ようという気にはなりません。 仕方がないので、全住人が公平になるようにと輪番制で役員を回すところが多いのではないかと思います。しかし、輪番制にすると、あなたのように病気がちの人は重荷に感じるでしょうし、理事会に欠席ばかりしていると、真面目に役員を務めている人からすると、許せないという気持ちになるのも大いにありうることだなと思います。それがきっかけとなって、いやがらせやいじめが横行したりするのではないかとも思います。 役員を経験した人の中には、もちろん持病を持っている人もいらっしゃるでしょうし、小さい子供さんを抱えている人もいらっしゃるでしょうし、なにかしら事情を抱えている人も多いかと思います。 かくいう私も、理事長になった直後に妻の癌が見つかり、暗澹たる気持ちになりましたが、なんとか務めあげました。幸い妻は10年経った今も、ぴんぴんしています。 ところで、私のマンションでは、役員報酬を出しています。月1回に理事会に出席するごとに五千円を支給しています。そして、輪番制役員を回避する人からは理由の如何を問わず、役員の任期と同等の期間月2千円ずつ理事会活動協力金を徴収しています。もちろんそういう規約・細則を総会で決めてそうしています。 この方法が絶対に正しいかどうか分かりませんが、お金を払ってでも役員を回避したいという人も、報酬が出てしかも人の役に立てるのならと役員に就任してくれる人も、たがいに対する不公平感というか不満は幾分かは軽減されます。すると、いやがらせとかいじめとかは少なくなると思います。現に、私のマンションでは、そういうことは起きてはいません。 私もこれまで管理組合の中心的メンバーとして、大規模修繕工事や規約・細則の変更、管理会社の変更などを実行してきましたが、もうそろそろ年なので引退しようかと考えています。やるべきことはもう十分にやったので、あとは輪番制の役員が回ってきても、協力金を支払って心静かに余生を過ごしたいと思っています。 あなたも病気が治ったら、また管理組合の活動に協力してください。そして、今はあまりご無理をなさらないように...。と言っても、私自身は何もできませんが...。