質問: 未払い残業代が発生した場合,会社にはどのような罰則が科せられますか?
回答: 残業、つまり法定時間外労働に対しては、法律上、割増賃金の支払い義務が課されています。 そのため、残業代、つまり法定時間外労働の割増賃金を支払わないことに対しては、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金という罰則が科せられる可能性がありますので、注意が必要です。 未払い割増賃金に付される遅延損害金・付加金について