質問: 損害賠償について 先日、アルバイトを労働条件に相違があるということでバックレやめしました。 給与が払われず連絡をした際に、「払うが、こっちも損害受けてんだよ」と。 急にやめたことに対して、損害賠償を請求されることってあるのでしょうか? その他、アルバイトに対しての損害賠償請求をすることってあるものなのでしょうか?
回答: 詳細が不明なので軽々に回答することはできませんが、可能性はあります。場合によっては会社側に損害が発生していることも考えられます。 しかし社会人として、「バックレやめしました。」といった行動が許されると思ってるんですか?