質問: 術後・入退院も多い病棟で看護師をしています。妊娠発覚し、初期から妊娠悪阻で休職し、なかなか改善せず休職延長し続け、7月末まで休ませて頂き、8月から復帰予定です。 安定期前になればおさまるから大丈夫だろうと思っていたのですが、今日から安定期に入りましたが、つわりがおさまらず...。ピークは過ぎた様な感じがしますが、寝たきりの期間が長かったせいか、今も外出は1人では近場のコンビニくらいにしかいけず。立ちっぱなし五分くらいで動悸と冷感と目眩でその場に座り込んでしまうような情けない身体になっています。 なんとか日常生活を1人で出来るようにとは思い、彼が休みの日は、吐きながらでも一緒に出かける様にしています。家でいる分には吐く量も減っているのですが、身体に負荷がかかると体調が優れません...。有給も使い切ってます...。 助産師さんと担当医にもお話すると無理せずに、動ける時に動いたらいいよと言われますが、私が動かなさすぎるせいでこんなにフラフラしているのかなと...、体調良くなったら動ける様になるよ!と言ってくださるのですが...本当でしょうか。職場復帰出来そうになかったら、また診断書とりにきてね、って検診時に言われました。 体力が落ちていてこうなっているのかつわりのせいなのか判断基準がなく周りと比べてとても焦ります。職場復帰したら動ける様になるのかななどと考えたりするのですが、患者さんに向き合うのにこんな体調の悪い看護師に看護されるのは私も嫌だと思います...こんな状態で職場復帰しても、職員にも迷惑かかるだろうと...。 復帰のタイミングってどんなときなんでしょうか?あ!良くなった!いける!って思えるものなんでしょうか?
回答: わたしも看護師です。あたしの働いている職場はそんなに忙しくもないし、わたし自身妊娠中のつわりがなかったため最後まで夜勤などもしていました。 でもつわりがなかったから出来たことであって、つわりがあれば絶対無理だったと思います! つわりがあるのに無理して働くのは母体や赤ちゃんへの負担がすごいと思うし、一緒に働く方も心配でしょうがないと思います。 職場と相談して、休みの延長をもらい体を休めるのがベストだと思います^_^ 看護師も体力勝負なので、無理して出勤しても仕事できないでしょうし、、 つわりがおさまるかどうかも個人差があると思いますよ! 今後のことは、その時にならないと分からないので、これ以上休むことが難しいとなれば退職も考える必要があるかと思います。