質問: 現在、1日5時間、週5~6日勤務のパートをしてます。 働いて1年8カ月程になりますが、有給休暇が全くありません。 パートは有給休暇は付かないものなんでしょうか? 前の職場では、6時間パートで付いたような気がするのですが。 今の職場は社員さんにも毎年ちゃんと有給休暇を付けない?ところなんです。 毎年増えるはずなのに、全然増えてないと申し出て、やっと増やしてもらえた~なんて話も聞きました。 労務士が良くないとおばちゃん達は話してます。 事務長(院長の嫁)もよく理解してないような感じです。 この事務長がちょっとくせ者で、お金のことや有給休暇などにはうるさくと言うかケチと言うか... 今のところ有給休暇なくても困ることはないんですが、パートには付くのか付かないのか知りたくて質問しました。
回答: 私はパート(1日8時間、週5日勤務)ですが、半年たったら10日有給つきました。 次はその1年後に毎年有給つくような契約になってます。 就職したときの労働契約書とかありますか??