質問: 二人目出産後復職しました。仕事内容が物足りない。 32歳です。1人目を3年前に出産し、昨年2人目を出産、この春職場に復職しました。今回は7カ月の産休・育休をいただいています。仕事も時短勤務が可能な部署に2人目の妊娠がわかった段階で異動させてもらえました。大変恵まれていると思いますし、この状態であれば、両親や夫の手助けがあまり得られない現状でも、仕事と育児の両立は問題なく続けられそうです。しかし、異動した先の仕事は、事務的な処理をする部署で、物足りなさを感じています。以前は建築業の営業職で現場監理もしていたので、現場に出る機会も多く、毎日深夜まで仕事をしても、ほとんど苦にならず楽しく充実していました。仕事が好きで、やめたいと思ったこともありませんでしたし、それだけ時間も気持ちのあったので、結果もついてきていたと思います。今の仕事は、もし子供が急に熱など出しても休みが取りやすいですし、融通がききます。だから、状況的には会社の配慮に感謝しています。なのに、どうしてもあの充実して仕事してる~!!と感じていた毎日が恋しくなってしまいます。本当に自分のわがままだということはわかっていますが。最近はモチベーションも日々下がっていくのを、なんとかやる気になろうと業界紙を読んだり、早く家に帰る分、新しい資格を取ろうと勉強にあてたりしていますが、テンションが下がってきてしまいます。みなさんは、本位ではない仕事を、でも自分の状況的希望でやっている時、どうやって気持ちを維持していますか?何かコツやよいアイデアがありましたら、ぜひご教示ください。
回答: 最近、仕事に対して焦る気持ちこそが、親として、家庭を持った者として幼く、責任がないものだと気付きました。深夜まで仕事をするという事は、子供に適切な時間に夕飯を食べさせてやれないという事。子供の情緒面を育てるのに必須の子供との接触時間を確保し...