質問: 志望動機の訂正をしたい 志望動機の訂正をしたい 現在転職活動中です。 ある企業に転職サイトを通して応募したところ、 メールにて書類選考通過のご連絡を頂きました。 面接時に履歴書・職務経歴書を持参とのことです。 その後、面接に備えようと自分の応募内容を再度確認していたところ、 志望動機欄にミスを発見してしまいました。 文章の中に、突然それまでの文脈と全く関係の無い文章がある、 という感じです。 応募前に何度も書き直し、レイアウトの変更など行ったためです。 送信前に確認はしたつもりだったのですが、しきれていなかったようで、 自分が信じられないです。 この場合、応募先企業に連絡した方がよいのでしょうか? 履歴書に誤りがあった場合は電話連絡のうえ相手企業の指示を仰ぐことが多いようですが、 今回の場合経歴や個人情報の誤りでもないです。 面接に伺う際に、履歴書等と一緒に志望動機書を持参するというのも考えています。 その際もなんと言っていいか・・・ 特に経歴詐称とは違いますが、志望動機に誤りがある人なんて信用できないですよね。 どなたかアドバイスお願いいたします。
回答: 経歴が間違っている場合は、明らかに「間違い」となりますので、訂正しなければならないでしょうが、志望動機は、正しいとか間違いとかはありません。 面接では、一度応募書類を提出しているものの、志望動機や、この会社で何をやりたいかなどを詳細に訊かれるでしょう。 その時に、自分の言葉で、熱意をこめて説明すれば良いと思います。