質問: みなさんだったらどうするか 教えてもらいたいです!! 看護師として病院に務め、4年目の時旦那と結婚し 子供が生まれ現在育休中です。 旦那とは同じ病院で働いています。 ですが、旦那の義両親優先と育児非協力的なこと、嘘をつくことなど 沢山理由があり現在別居。更に離婚が決まっています。 しかし調停を申し立てる予定なので、 離婚が正式に成立している訳ではありません。 私は現在実家に住んでおり、職場まで車で1時間20分です。 職場には託児所もあります。 先日まで、今月の育児休業給付金が入ったら退職しようと 思っていましたが、保険証が変わったり無職期間もできる上 育児休業給付金などが入らなくなり確実に生活が苦しくなるのでは。と 復帰した方がいいのか悩んでいます。 復帰すれば、それまでの育児休業給付金ももらえ 職がある上、子どもの保育園を探すことも急いでしなくて よくなります。 しかし、仕事に復帰すると離婚した夫もいるし 通勤時間もかかります。遅くなる時は残業3時間など 当たり前の職場です。 子供もいるし通勤に不安があります。 でもやめれば子供の保育園を探す傍ら就活をして、、と ゆっくり決めることが出来なくなります。 みなさんだったら 復帰しますか?退職しますか?
回答: そのまま一歳のお誕生日まで現在の病院に籍を置いておくことはできないのでしょうか?🥺