質問: 仕事の取引としてルール違反だと思いますか? 同じ職種のグループがあり そのグループの方から仕事の依頼の電話がありました。 私が仕事を請けることになりグループの方も 仕事先に私が仕事をするとのことで連絡をきてくれると言ってくださり私はスタッフ、バイトの確保と現場の下見も数回しましたが、その後にグループの方からは連絡がなくコチラから連絡しても出てくらませんでした。 結局 仕事の依頼はなくバイトにはお詫びで 一回の作業金額は渡しました。 現場の下見も飲食店でしたのでお客として下見に行きましたので飲食代もかかりました。 あらから半年以上が経ちましたが未だに連絡がとれません グループの集会も近日にありますが このような状況では参加しても気分を悪くするだけでグループへの参加も辞めようかと思ってはいます このような方とは今後の付き合い方はどのようにしたらいいでしょうか? 社会人としてルール違反ですよね?
回答: 補足 拝見しました。 口頭での単なる打診ですね。 相手は他にも声を掛けていたのか、計画が取り止めになったのか。 きちんと書面で本契約を交わしていれば、打てる手もありますが口頭のみだと証拠が有りませんから泣き寝入りですね。 ルール違反ではなく、マナー違反だと思います。 信頼していたからこそ相手の言葉で見切り発車してしまったのでしょうが少々、甘かった様に感じます。 今後の付き合いは今まで通りで良いのでは。 ただ次回は必ず書面で契約を交わす事を徹底すれば良いだけですよ。 少々高いが“勉強をした”と気持ちを切り替えましょう。