質問: 退職勧奨について 昨日、社長から ”あなたの作業スキルは今の仕事にマッチしない ”といわれ、さらに ”あなたの能力は他の会社では役に立つかも?転職をした方がよい!”と言われました。また、その気があるなら他の会社を紹介するとまで言われました。その気があるのなら、今週末までに履歴書と職務経歴書を用意してくださいとのことですが、用意してしまうと”退職勧奨の合意”とみなされてすぐにでも退職しなければならなくなってしまいそうな気がします。最悪、次の転職先が決まるまでは会社に籍をおいておくことができるとも言われたのですが、もう先がないように思えるので不安でしょうがないです。40代後半にさしかかり、家族を養わなくてならないので、転職するにしても金銭面や転職先が見つかるまでの期間(容易ではない)のことを考えるとさらに不安が増してます。 この不安を和らげるための手段はなにかありますか?
回答: 会社がそこまでするということは解雇無効紛争(あなたが弁護士又は組合を頼って交渉又は法的手続きをとってくる)も辞さないで受けて立つ,との覚悟です。その場合は早急に弁護士等へ相談するべきです。仮にあなたが勧奨を受け入れた場合は退職時期についての柔軟な処理は若干は期待できますが,退職金の上積みや解決金の支払等は到底望めないと思います。