質問: サービス残業について 労働基準法について質問です。 バイトの求人誌上及び労働契約書上は勤務時間は8時から17時までとなっておりました。 しかし、実際の勤務は17時15分まででした。 17時から17時15分までの給料は出ておりません。 この件に関しておかしいのではないかと勤務先に伝えましたところ次のように言われました。 給料は30分ごとに発生すると書いてある、 だから17時30分まで働かないと給料は出ない、 これは契約書にも記載している、 17時15分に終わった場合に給料が出ないのは違法ではない。 この会社側の主張は認められるのでしょうか?? 30分毎に給料が発生するという契約は有効ですか?? であれば、例えば2時間毎に給料が発生するというのも有効な定めになるのでしょうか?? よろしくお願い致します。
回答: > この会社側の主張は認められるのでしょうか?? 基本的には1分ごとだと思います。 例えば、1か月纏めて計算したときに端数が出た場合、15分を切り捨てすることは考えられなくはありません。