質問: 腑に落ちないことがあったので、書かせて頂きます!私のチームは、... 腑に落ちないことがあったので、書かせて頂きます!私のチームは、今日は4人で回していました。お昼休憩になり、前半と後半で2人ずつ休憩に入っていました。私は、前半だったので、休憩から出てきて後半の人から13:00くらいにオムツ交換の人がいるからやってねと言われていました。その他に13:00にストレッチャーで検査にいく患者さんがいました。私と一緒に前半休憩だった先輩からストレッチャー移動の時に力貸してねと言われていました。私の中で先にストレッチャー移動に力を貸してその後でオムツ交換に行けばいいと思っていました。しかし、12:45頃、オムツ交換の患者さんよりコールがあり、便失禁したかもしれないとコールがありました。見てみるとオムツから溢れるくらいの下痢便があり、そのまま放置するのも皮膚トラブルになると思い、洗浄しそのままオムツ交換も行いました。それを終わってナースステーションに戻り時計をみると12:55、まだ13:00まで時間がありほっとしていました。しかし、先輩からオムツ交換って今やることだったの?この時間帯って人が少ないんだからさ、ナースステーションにいないと困るんだけど。それに、力貸してねって言ったよね??と質問攻め。私は、私なりに考えてやった筈なんですが何か間違ったことをしたのでしょうか?長々と分かりにくい文章で申し訳ありません、何か意見を頂きたいです。
回答: 末期癌患者の緩和について 医師の指示がありえません。どうしたら良いでしょうか?塩モヒ10mg1aを生食100ccに溶いた物を 全開で静脈注射するようにとの指示です。 レスキューの為看護師に行えとの指示です。この指示はおかしいと上司に訴えまささたが 医師の指示だから従うようにいわれました。看護師が行なっても良い行為なんでしょうか?