質問: 雇用保険受給中の市民税県民税の減免について。 今年の3月末で仕事を退職し、職業訓練に5月から通う為4月から8月までは全職の任意保険にはいってます。 そこで質問なのですが、 (1)雇用保険受給中は市民税県民税が免税になると訓練校で聞いたのですが、これは市によって前年度の所得基準額は違うものなのでしょうか? 名古屋市在住なのですが、前年度所得が230万だと1円も減税などはないのでしょうか?(hpで調べると、他の市まどは400万以下・・などとあるので、実際どうなのかなぁ。。と思いまして) (2)9月5日で雇用保険受給が終わるので、その後、夫の扶養にはいろうと思います。昨年度の1月から3月までの所得は60万ほどで、退職金は60万です。雇用保険は日額5000円ほどで4ヶ月分もらっていました。その他のバイトや収入はありません。 この場合でも、すぐに扶養にはいれますでしょうか? いろいろネットで調べてみたのですが、あまりよくわからずわかりにくかったらすみません。
回答: >雇用保険受給中は市民税県民税が免税になると訓練校で聞いたのですが 市民税県民税の減免規定は、市によって異なります。 名古屋市の場合、減免対象となるのは、「年の中途(6月から12月までの間)で退職をした場合(1月から5月の間は一括徴収)で、翌年、失業給付を受けている間に納期が来る市県民税が対象」ということのようです。 これだと、残念ながら貴方は該当しません。 参考 http://www.yamadakaikei21.com/templates/202.dwt ダメ元で一度役所に確認だけはしてみてもいいと思います。 減免は市の内部規定によります。 担当者によって対応が違うことはありえませんので、安心してください。 >この場合でも、すぐに扶養にはいれますでしょうか? 社会保険の扶養のことですね。 ご主人の社会保険は、政府管掌健保(保険者が〇〇社会保険事務局)でしょうか、それとも、〇〇健康保険組合でしょうか。 保険証の保険者のところを見てください。 政府管掌健保であれば、9月以降月額108334円以上(年間に換算して130万円以上)の収入が見こまれなければ、扶養に入れます。 健保組合も、基本的にはこれに準じていますが、年収130万円の考え方に違いがあることがあります(昨年の収入が130万円以上あると扶養に入れないというところもあるようです)ので、ご主人の会社もしくは健保組合事務局に確認してみることをおすすめします。 税金上の扶養(「控除対象配偶者」になるかどうか)は、60万円というのが「収入」ではなく「所得」なら、なれません。 60万円というのは「所得」ではなく「収入」(給与所得控除を引く前の、いわゆる支給額)ではありませんか。 60万円が収入であれば、今後、収入が見こまれなければ(収入があっても103万円まで)は、税金上の扶養(「控除対象配偶者」)になれます。 なお、103万円を超えても、141万円未満なら「配偶者特別控除」が受けられます。