質問: 源泉徴収票と雇用保険被保険者証について 過去の質問を検索させてもらったのですが、 どうしても自分と同じような質問が見つからず 質問させていただきます。よろしくお願いします。 私は5月に、2ヶ月間しか勤めなかった会社を 辞めました。訳あって、以前に正社員で働いた 経験はありません。 転職活動を続けて、ようやく来月から正社員で 働けることになりました。そこで、新しく勤める 会社から、源泉徴収票と雇用保険被保険者証を 提出するように言われました。 質問なのですが、 (1) 私の場合でも源泉徴収票と雇用保険被保険者証は 存在するのでしょうか? (2) もし存在するとしたら、どうすれば手に入るで しょうか?できれば前の会社と連絡を とりたくないのですが... 過去の質問で、 雇用保険被保険者証は職安で再交付してもらえる と見たのですが... あまりにわかっていないので、変な質問になって しまいました 申し訳ないのですが、どなたかに ご回答いただけると助かります。よろしくお願い します。
回答: 源泉徴収票については前の会社に連絡を取り必ず発行して貰ってください。 雇用保険の被保険者証については、その会社で正社員であれば加入していたはずですし、アルバイトなどで1年以上働く見込みが確定的でない場合は週20時間以上の勤務形態でも加入させる事はありませんので、ない可能性もあります。 正社員の場合、通常は年金手帳と一緒に会社側が預かっていて、退職時に本人に返却する事が多いです。 加入していたことがない場合は、次の会社の担当者に「雇用保険には加入した事がないので新規加入でお願いします」と伝えれば何も問題無く手続きしてもらえますし、入ってたかどうかもわからない場合は同じく担当者に「加入してもらえてたかもわからない」という事と「前の会社の社名、会社の住所」を伝えてください。 担当者がハローワークの窓口で加入の手続きをする際にハローワーク側にtare331さんが雇用保険に入っていたかを確認してくれ、加入していたようであればその「番号」で引き続き加入し、ない場合であれば上記「新規加入」の手続きをしてくれます。 社名・会社の住所はハローワク側がtare331さんの履歴を調べる際に必要になります。 雇用保険の被保険者証は紛失してしまったり、よく覚えてないといった事がよくありますので、上記はポピュラーな手続きです。 参考まで。