質問: 嘱託職員として働いている妊婦です。 (非常勤として働いて10年です) 来年4月採用の正社員試験が今の職場で近々あるそうなんですが、妊婦でも受けていいものなんでしょうか? 妊娠したら正社員にできるかわからないと以前言われたことがあります... ちなみに12月から産休に入ります。 妊娠を理由にダメって言われたらそれは問題になる気がするのですが...
回答: 来年4月だと出産されて間もないですが、4月までに復帰できるなら受けてもいいかと思います。 妊娠を理由にダメは違法かもしれませんが、試験を受けたとしても表向きは実力不足として落とされてしまう可能性はあると思います🤔