質問: 退職届けに有給休暇を書く 今年の12月31日で会社をやめるのに退職届けを書こうとおもいますが、退職届けには「今年の12月31日に一身上の都合でやめます」と書いたあとに「尚、有給休暇を使うので出社は○日までしかしません」と書いた方がいいんでしょうか? それとも退職届けには有給休暇は書いてはいけないんでしょうか?
回答: > 今年の12月31日で会社をやめるのに退職届けを書こうとおもいますが、退職届けには「今年の12月31日に一身上の都合でやめます」と書いたあとに「尚、有給休暇を使うので出社は○日までしかしません」と書いた方がいいんでしょうか? > それとも退職届けには有給休暇は書いてはいけないんでしょうか? 書いても良いですが、別の話なので、有給取得は別のペーパーに書くべきでしょう。