質問: 給料の仕訳 お尋ねします。どういう仕訳をすればいいのかがわかりません。 明細は基本給10万+顧客紹介料5千円=総支給額10万5千円 控除額=雇用保険100円 遅刻一回1000円で10万3千9百円支払ったとすると 仕訳は、借方 給料105000 貸方 法定福利費100・・・・ 遅刻1回1000円マイナス分はどうすればいいでしょうか? 給料がそもそも104000円としなければいけませんか?
回答: 人事担当です 質問とは異なりますが気になりますので... >遅刻一回1000円 限りなく違法に近い規定でしょう 1分間の遅刻でも1000円? 「就業規則を定めたり改訂する際には労働者側の合意が必要」 http://www.roudousha.net/emerg/060_chikoku.html 会社が一方的に定めた規定は違法ですね