質問: 育休中に二人目を妊娠し、そのまま続けて二人目の産休育休を取得された方に質問です。 一人目の育休を2年延長し、2歳の誕生日が来る前に二人目の産休に入る予定なのですが、 二人目の産休を取得する際に、会社への提出書類として一人目の保育園不承諾通知も必要でしたでしょうか? 会社とは一か月後に2人目の産休について話し合いがあるのですが、その前に事前に知りたく、お手数ですがどなたかご回答いただけると本当に助かります(>人<;)
回答: 1歳8ヶ月差の年子兄弟がいて、1人目の育休からそのまま2人目の産休に入りました! 私の場合は上の子が1歳のタイミングで保育園に入れようと思って保活をしていて、実際に保育園に入れなかった経緯があったので、通知は職場に提出しましたよ✨うちの職場は基本1年で復帰する人が多いからかもしれませんが、延長するのには必要な書類でしたよ😊