質問: 外資系企業で生き残る方法 40代前半、外資系企業に転職して8年目を迎えた男です。ご多分に漏れず、我が社にもリストラという名のもとに、会社都合の退職がたびたびあります。幸いにも私が対象になるとはなく、対象になった人は、「ああ、あの人なら致し方ないな。」という人ばかりだったので、あまり気に留めていませんでした。ところが、最近対象になった人はまだ35歳。私自身、何度か仕事でかかわったことがあるのですが、判断も早く、話しがわかりやすい。人あたりもよく、勤務態度もまじめで、なんであの人が??という人でした。唯一挙げるとすれば、最近替わった上司と折り合いが悪い、と聞いていたことくらい。ふと自分をを振り返ると、明日は我が身、と思わざるを得ませんでした。で、小町をご覧の外資系企業勤務の皆様。外資系企業で生き残る秘訣ってなんですか?もちろん、業績を上げ続けることは大事と思います。が、私は調達部門にいて、納期管理、品質管理が仕事です。工場や納品業者の皆様のおかげで、年々、改善されています。不良率なんて、劇的に改善されていて、もう計算する必要もないんじゃないかと思うくらいです。逆に言うと、私が居なくても大丈夫なんです。ただ、仕事は楽だし、給料も悪くない。今、自ら転職するつもりは全くありません。かといって、このまま座して死を待つのも愚の骨頂。どうしたら生き残れますか?もしくは、来るべきその時に備えて、どんな準備をしておいたらいいでしょうか?アドバイスよろしくお願いします。
回答: 私は新卒で外資系に入り、4年目にリストラされそうになりましたが、他の部署に異動して生き延びました。その後転職して別の外資系で勤めています。・上司に気に入られる。外資系企業の多くは上司の評価が全てですから。仕事で成果を出しているなら、通常の仕...