質問: 失業給付と扶養について 今年3月末で退職をし、失業給付の手続きをして最近給付日額がわかる正式な紙をもらいました。 それには日額が ⚫︎5000円程度 ⚫︎給付日数 180日 とありました。 4月から旦那の健康保険組合に入れてもらっているのですが、気になって調べてみたら5000円を日額で超えていたらそもそも扶養に入れない と見つけました。 私としては103万以内に、、と思っていましたが難しく130万でも超えてしまうかもしれません、、。 理由としては1月から3月までは月20万ほどの給与をもらっていたこと。 失業給付を満額うけとったり、途中で再就職した場合も手当が出たりするため、収入が増えてしまうためです。 社会保険といっても年金や健康保険などいろいろあったり、103万、130万など、社会保険関係のことについて知識が乏しいため、どうしていいのかわからなくなってしまいました。 できるだけ、世帯の税負担を少なくしたい 自身の社会保険料を抑えたい と思っているのですが、どのような手続き、またどのような働き方をすればよいのでしょうか? わかりにくい文章ですみませんが、詳しい方みえましたらアドバイス頂きたく思います。 よろしくお願いいたします。
回答: >扶養に入れない ・健康保険の扶養、国民年金の第3号、のことですね ・これから先1年間の収入見込みが 130万を超えない場合に扶養にはいれるのですが 失業給付の基本手当日額が5000円相当ですと 5000円×30日×12ヶ月=180万>130万 となり130万を超えます (給付日数は180日ですが、1年の見込みと計算します) ・この場合は、一旦扶養から外れる、給付終了後に扶養に戻るになります (実際にいつから扶養を外れて、いつから扶養に戻れるかは、 健康保険の規約によるので、事前に確認が必要です 保険証記載の連絡先(事務局)にて確認して下さい) ・扶養から外れましたら、 速やかに市にて国民健康保険、国民年金の加入手続きをして下さい、 後日納付書が送られて来ますので、保険料をお支払い下さい ・再度、扶養に戻られましたら 新しい保険証と国保の保険証を市の窓口にお持ちになり、 国民健康保険の脱退手続きをして下さい、保険料が再計算されます (不足なら納付、多く払っていれば戻ってきます) 国民年金は年金事務所で自動的に変更手続きがされます >私としては103万以内に 1月から3月までは月20万ほどの給与をもらっていた ・失業給付は税金上は収入にならないので、 現在までの収入が20万なら、あと80万相当は働けると言うことです ・扶養でいるための、月額108333円(通勤交通費含む)を超えないこと