質問: 退職について 現在30代男性になります。 1件目の会社自体にコンプライアンス・法令違反が見つかり、5年間頑張って働いたのちに今年の3月末で退職。2件目の会社ですが、お局が私の名前を使用して経費処理をしてお金を横領していました。また、同時にお局は横領した金のつじつまを会わすため私の名前で顧客の情報を改ざんしていました。 (丁度、私が休職していたときの出来事です) 以前からお局のお金の管理が怪しいといわれてました。そのとばっちりを私が受け(私の名前を使用された)精神を病みました。 一旦6月に休職最近復職しました。しかし、再び体調を悪化させ今年の秋に2件目の会社を退職する予定です。 退職届も受理されました。 お局は厳重注意ですんでおり今後も退職日までに一緒に仕事をする可能性があります。もとから人手不足もあり私の精神状態もかなり限界にきており先日は顧客のまえで倒れてしまいました。 一応、秋に退職する意思を伝えましたがすぐにでも仕事を辞めたいのですが迷惑がかかってしまうのではと思うと心苦しいです。 秋をまたずして退職をしたほうがいいのでしょうか?
回答: >秋をまたずして退職をしたほうがいいのでしょうか? 今までの状況と、あなたの精神状態を考えますと早めの転職が 良いかもしれません。 しかし、転職の時期は、余り急ぐ必要はないと思います。 在職中に転職先を見つけることをお勧めいたします。