質問: 産後の仕事について、夫と意見が合いません。 産後の仕事について、夫と意見が合いません。 2週間後に出産予定日を控えている妊婦です。 初産です。 私はフリーランスでウェブ制作をしているのですが、妊娠・出産のために現在は休業中です。 産後の仕事については、2~3ヶ月様子を見て、赤ちゃんとの生活リズムに慣れてきたら徐々に仕事を増やそうと考えていました。 しかし、つい先日、夫が知り合いの会社のウェブ制作をしないかと、仕事の話を持ってきました。 しかも納品が年内とのこと。 話を聞く限り、私の承諾も無く、8割がた引き受けてしまっているようでした。 年内納品ということは、予定日通りに出産しても産後2ヶ月ほどです。 うち1ヶ月までは私は実家に里帰りしています。 制作自体は間に合わないスケジュールではありませんが、あくまでもそれは健康体のときであって。 初めての出産を控えて、子育てのことだけでも不安なときに、仕事取って来るなんて信じられない...と思ってしまいました。 無理はさせるつもりはない、 デザインさえ起こせれば指示してくれるだけでいい、と言いますが (夫も多少の制作はできます) 産後の生活が想像できないだけに、不安です。 仕事となると無理をしてしまう性格なので、、 産後1~2か月でも在宅のデスクワークであれば赤ちゃんのお世話をしながら十分仕事は可能でしょうか? 私も在宅で出来るなら仕事復帰は早くしたいと思っていますが、予定よりも随分早い話だったので、心配です。
回答: 義理の妹が、3人目を産んですぐから在宅ワークで働いています。(量は少ないと思います) 内容は同じく、web制作の仕事で、毎週更新しているので毎週納期があります。 上の2人は小学校と保育園に行っていて、日中は赤ちゃんのお世話だけなので時間が取れるようです。 ただ、3人目だから、というのもあると思います。 産後1ヵ月の頃に会いましたが、本当に泣かない子で驚くほどでした。 私自身は、1人目の子どもで産後3ヵ月頃から在宅ワーク&会議のみ出勤をしました。 子どもの機嫌次第で、仕事が出来る日、出来ない日とありますが、仕事量は通常の1/4がせいぜいでした。 2ヶ月くらいから仕事をしたいなと思える余裕はあったかなと思います。 さて、里帰りされるのでしたら、むしろご実家にお仕事ができる環境を作ってもらって、 年明けまで里帰りされてはどうでしょうか? お子さんを親御さんにみていてもらえるなら、お仕事もやりやすいと思います。 (あんまり産後すぐは、目に悪いそうなのでオススメしません) ちなみに上に書いた義妹ですが、1人目の時は、半年里帰りして在宅で働いていたそうです。 不安なお気持ちは良く判りますし、その気持ちを共有してくれないご主人に苛立つ気持ちも判ります。 でも私は、実際に生まれると、少しでも仕事を・・・という気持ちの方が強かったです。 私の主人は、私の出産を心配するあまり、出産した月は売上0(自営業です)で、逆にこちらが不安になったものでした・・・(里帰りしなくてもばっちりサポートしてくれましたが) ご安産をお祈りします。