質問: 47歳での再就職の厳しさと現実を教えて下さい。 同僚から陥れられています。10分程の引継ぎ以外は、連絡ノートが全てになる職場です。その同僚は、通常は書かなくても良いような業務報告をしたり誰かのフォローをした際も やたらと大げさに書き込み自分の手柄のような形を日々残します。誰かのミスを見つけると、ノート1ページにわたり書き連ねます。勘違いのこともありますし、私の単純ミスの場合もあるので細心の注意を払い、ミス無きよう心がけて業務に取り組んでいました。最近は掃除のことまで言及され、上司に大げさに報告をしています。「埃だらけだった」とか「真っ黒」だったとか...たくさんの人が往来する場所では、朝一番で拭き掃除をしても日が経てば埃も溜まるでしょう。月曜日に掃除をし、木曜日に埃だらけなのは、普通のことだと思います。シフトの関係で、月の次は金に私が入るので、その間の掃除は他のスタッフにも責任があるはずなのに...あたかも 私が手抜きをしているように吹聴しています。このようなくだらないことで悶々とするのも馬鹿らしいのですが、、、もう、なんだか...くだらない...と思い始めてしまいました。仕事内容、顧客の方々との関係はとても良いのですが、同僚 強いては上司との関係が 最近ギクシャクしてきました『埃』で辞めるだなんて、このご時世ありえないことですが時短勤務になり、扶養家族手当はカットされ以前は18~20万は稼げたのが、今は13~4万です大学生を二人抱え養育費は5万(税金・年金・保険に消えます)児童扶養手当が出てた時はなんとかやっていけましたが経済的に破綻しそうな今、この職場は潮時かな...と思います不況とはいえ今稼がなくてどうする!と自分に鞭打たねばなりません47歳での再就職現場の厳しさを教えて下さい
回答: ひよこさん早速のコメントをありがとうございます。改めて自分の書いた文章を読みましたら、同僚と、わかってくれない上司への愚痴ばかりでした。アドバイスのしようがないような、浅はかなトピになってしまい、すみません。どこも厳しい職場だとわかっていま...