質問: リストラをしている会社に勤めている方へ 私の部署の上司がリストラされようとしています。 勤続26年のベテラン上司ですが、 社長からの評価は悪いようなのです。 辞めてくれと直接言われたわけではないのですが、 匂わすようなことを言われたみたいです。 その上司は人当たりもよく、真面目なのですが、 人財としては評価されていないようなのです。 会社の景気が良くないからと長年勤めた社員を このような形で辞めさせようとしていることが、 人事のように思えなく、この先が不安になります。 リストラをした会社に勤めている方、 いろいろお聞かせください。
回答: 以前勤めていたベンチャー企業の経営が悪化したときに大幅なリストラがありました。 そのときに私が感じた対象者。 1・勤続年数が長くても能力のない人 2・過去に会社に貢献していても今後の会社の方針に合わない人 3・スキルのない人 そんな感じでした。 これからの企業で生き残るには、常に自己変革をし続けて、その会社にとって有用な人であり続ける不断の努力が必要と思われます。 そうはわかっていてもなかなか出来ないのが難しいところですが。