質問: 農機の工場で働いてます。 しかし仕事を1カ月以上休んでます。 最初は工場いくだけで臭いがきつくて エアコンもついておらず、 暑さにもやられ排気ガスもすごくあびます、、。 今は少しずつ悪阻はなくなってきましたが 腰が痛くてかがめません。 工場もどって排気ガスなど工場の臭いなどで また気持ち悪くなってしまったらどうしようと考えてしまいます、、。もう少し休もうかなとおもってます。 傷病手当をとろうとおもってます。 そして会社から健康保険や厚生年金、雇用保険、通勤交通費の請求がきてしまいました。六万ちかくです。 傷病手当をとれば健康保険や厚生年金などは払わなくてもいいんですかね?無知ですいません。 そして1カ月以上も仕事いってないのに、 なぜ通勤交通費を1万5000円も払わなくてはいけないのでしょうか?(>_<) 通勤交通費っていうのは仕事を行く時にかかる交通費を会社から貰えるのではないんですかね?いつもは会社から交通費がでてめした、、。 実際に傷病手当中の方経験された方いませんか?
回答: こんにちは☺︎ 傷病手当−厚生年金等の引かれもの=手元に残るお金です。 なので払わなくてはならないのに変りはないです。 傷病手当を申請するのに当たって 医師の診断書がいり 妊娠と言うだけでは無理だと思います。 切迫早産等の診断が有れば大丈夫です。 そして交通費については 交通費を引かれると言うのを 初めて聞いた為 お役に立てずすいません( ́°‐°`) ちなみに傷病手当の申請も 有給と似ていて 取りやすい会社取りにくい会社と あります。 私は上司の方から傷病手当申請 しなさいと用紙を頂いたので トントン拍子で出来ましたが そうでない場合は会社の事務の方に 聞いてみるのが一番確実ですよ!!︎