質問: 派遣を契約期間内で辞めると(仕事があからさまに無く 派遣を契約期間内で辞めると(仕事があからさまに無くて耐えられず)、そこの派遣会社からは2度と紹介はありませんか?
回答: 派遣契約期間中は「有期雇用契約」とみなされますので、本来は期間が満了しないとやめることができないことが前提になります。 業務内容に齟齬があったり、派遣先責の問題があったのであれば、やめる前に十分に派遣元の担当営業と協議したうえで「協議による派遣契約の打ち切り」もあるでしょう。 この場合は、派遣元と派遣先の問題(事前に協議して決められていた派遣契約に反しているとみられるため)ですので、派遣社員が何らかの責任を取らされるといったことはないし、別の仕事を紹介してもらうこともスムーズに行われることでしょう。 これが完全な労働者によるわがままであるなら、これは「この人に紹介する仕事はない」と派遣元から仕事の紹介をしてもらえなくなる可能性が高くなります。 例えば、遅刻するし、無断で欠勤するし、シフトは守らないし、就業規則には違反するし、利益に反する行為はするし・・・となれば、懲戒処分モノですからね。 仕事が合わないという理由であるならば、これは派遣元と相談の上、協議による契約打ち切りをするべき案件ですので一概に「わがまま」とはいえません。何度も仕事が合わないをやり続ければその限りではありませんが。 というわけで、ケースバイケースです。