質問: 遅刻を半休にする場合 寝坊をして会社に遅刻し、それを半日有休に振り返る場合、勤怠届の理由欄にはなんと書けばいいのでしょうか? 「寝坊の為」だと正直すぎますよね...? 「私用の為」だと曖昧すぎますか? でも、正直に書かないと上司から何か言われるものなんでしょうか。 因みに上司は私が寝坊して遅刻したことを知っています。 アドバイスをお願い致します。
回答: わたしも新入社員の時に、遅刻の際に「ねぼう」と書いたところ 先輩社員から「あほか、そんな理由をかくやつがあるか 「朝起きたら腹痛があったが、1時間ほどなんとか治まったので 無理を押して出社しました」とでもしておけ」というアドバイスで 「体調不良による出社遅れ」ということにしました ・ねぼう とすると上司も人事部へ出すのにちょっと困るでしょうね ・上司によっては 遅刻は査定にひびくので 半休 をすすめる人もいます ・いっそのこと、1日を有給休暇 にするという人もいます ・半休 にするという前提なら 「私用」でもいいと思います (免許とか市役所への用とかいろいろありますしね)