質問: マッサージ店でボディセラピストとして働いていますが、慢性的なスタッフ不足に悩んでいます。 求人をかけても、未経験の子は研修の段階ですぐにやめていきます。
回答: いるにはいますが無料ではないですよね ヘッドハンティング料を払い 以前働いていた職場より、待遇をよくしないといけないことから考えると 育てたほうが安上がりですよ? あと、貴方は今従業員の育て方を勉強する時期だということです。