質問: パートタイマーの年次有給休暇の取得について 所定労働日数が週4日のパートタイマーが年次有給休暇を取得しようとする場合、所定労働日(曜日)に限って取得できるのか、所定外の日(曜日)の取得も認めなくてはならないのか。ということについてご教示願います。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、年休に限らず休暇が取得できるのは労働義務がある日のみとなります。 従いまして、曜日で出勤日が決まっている場合ですと、所定外の曜日で休暇を取得する事は出来ません。