質問: 私の友人で契約社員で半年近く働いている子がいるんですが先日派遣会社から2週間後に契約終了したいという通知を受けたそうです。仕事がすごく暇になってきたというのは話に出てたんですが普通一ヶ月前に通知しないといけないと思うんですがあまりに急な事で友人も大変困っております。かくいう私も契約社員をしており人事ではない感があります。同じく自分のところも最近仕事が落ち着き始め来月から新卒者を数人入れるという事なんですが私の勤務先は中小企業でこれ以上人が増えると仕事がなくなってしまうような有様で今現在納期を前倒しして仕事している状況です。派遣会社にそれについて話を聞いてみたいと思っているんですが派遣先会社がどうするか決める事なんで何とも言えないとは思うんですが契約社員というのは通常の正社員と違いそういう勤務上の決まりというのはしっかりされていないんでしょうか?一人暮らしをしているんで急に契約終了と言われると大変困る状況であります。ぜひアドバイス宜しくお願い致します。
回答: 確かに1ヶ月前には通知する必要があると思います。 正社員であっても表沙汰にならないだけで、 そのようなことは、まかり通っているのではないでしょうか? 法的に争えば勝てるのかも知れませんが、 得することも無く、気持ちいいものでもないと思います。 派遣元会社の担当と、派遣先会社の上司に、 急な決定は困るのでなるべく早く教えてもらえるように、 話を通しておくのが穏便な策ではないでしょうか。 それでも急な契約終了はありえると思いますが。