質問: 旦那の転職についてです。10年くらい働いてる職場で転勤があり、転勤先で忙しすぎるのと精神が追いつかず転職を考えでると言われました。あとそこで長く勤めても給料はそんなに上がっていかないという理由もあるそうです。ただ大きい会社でもあるため、今回の転勤先は優秀でなくてはなかなかいけない転勤先で給料もそんなにいいかと言われると普通ですが、悪い方ではないと思います。私はこれを聞くまでに色々計画が考えていて、子供ももう4歳になるし、二人目、今は保育園ですが来年4月から幼稚園に通わせ、私は社員からパートかもしくわ、家近くに転職しようかと考えていました。社員からパートに移行と理由も、育児、家事、仕事なかなか仕事上がりが遅い&ほぼワンオペ、旦那は仕事の日は家事なんて手伝うことも少ないため自律神経がよく乱れてしまい、ねれなくなってしまったり、食事が取れなくなったりしてしまうこともあり...さらに去年病気になり、手術をして完治したのですが、また再発するリスクもあり、次再発したらクスリで対応していくしかないと医者に言われ、その薬を飲みながら妊娠はできないそうで...そんな焦りだったりで、こんな時に旦那からそんな話し。子供は1人にして私は社員でやっていくしかないかなと思ったんですが...みなさんだったらどうしますか?
回答: 旦那さんの転職するしないにしても、一旦それが落ち着いてから改めて2人目を考えていく... っていうのが良いと思います😣✨ 病気のこともありますし、すでにワンオペ状態なのに、そこに子供もう1人...ってなったら、妊活ママさんが体壊したりしちゃうと思うので... もっと色々なことに余裕がある時に2人目を迎え入れた方がいいのかなって思いました!