質問: 失業保険をもらう時期をずらすことはできるのか? 失業保険について質問があります。 先月の3月31日で会社をやめました。 会社側の都合なので、失業保険はすぐに出るといってました。 会社を辞めたのは3月31日ですが、給料は4月の25日にも出ます。 なので、失業保険はその給料を使い終わったあと、つまり6月から出るようにしたいのですが それは可能ですか? あと、基金訓練とありますが、失業保険が終わったあとに基金訓練で手当を受けながら就職活動をする事は可能ですか?
回答: >なので、失業保険はその給料を使い終わったあと、つまり6月から出るようにしたいのですが それは可能ですか? 可能ですよ、別に病気でもなくぴんぴんしていても可能です。 手続をそれだけ遅らせれば言いだけですから。 そもそも退職から1年以内の受給期間中ならいつ手続してもかまいません。 ただ余り手続きが遅くなると受給中に受給期間の1年を過ぎてしまえば以後は無効になりますので、それを頭に入れておけばいつでもかまわないと言うことです。 >あと、基金訓練とありますが、失業保険が終わったあとに基金訓練で手当を受けながら就職活動をする事は可能ですか? それは可能です、もちろん他にも支給条件はありそれも全てクリアすればの話です。 つまり少なくとも失業給付の終了後であることを理由に訓練・生活支援給付金の支給がされないと言うことはないということです。