質問: 企業・従業員ロイアリティを高めるための施策 企業・従業員ロイアリティを高めるためにいろいろ考えておりますがどんなテーマで考えたらいいのか、どんなことを社員と話し合うことが良いのか迷っております。 考え方や方法にアドバイスいただければうれしいです
回答: ご利用頂き感謝しております。 従業員の企業へのロイアリティの向上に関しまして、主なポイントを挙げますと.. 1 従業員の意見(※特に一般社員や非正規社員等の末端の声)を吸い上げる仕組みを整え、現実に日常業務への反映を可能にすること 2 1とも関連しますが、従業員一人一人が自ら考え、主体的に業務に取り組めるよう「任せる」部分を多く採り入れること 3 その一方で、経営者や管理職等の指示が十分に行き届き、かつ責任の所在も明確になるような体制を整えること 4 従業員への評価において明確性・透明性を高め、誰もが分かりやすく納得し易い人材評価制度の構築を図り、賃金・昇格等の処遇にも反映させること 等となるでしょう。 大きなテーマですが、上記の点を参考に社内で検討を進めて頂ければ幸いです。