質問: 懲戒解雇と履歴書に書かなきゃだめ?
回答: 履歴書に解雇の理由までを書く義務はありません。そのため、履歴書に最初から書かなければならないというわけではありません。**ただ、「合意で退職」など虚偽の記載をした場合は、問題になります。** 退職の詳細を聞かれたら?