質問: みなさんの勤めてるところって規約違反したらクビになるシステムですか? 何故このような質問かといいます みなさんの勤めてるところって規約違反したらクビになるシステムですか? 何故このような質問かといいますと さっき、あるアプリのニュースで 元フジアナの男性(既婚)が出先の合コンで 成人した女性(大学院生)が酔っ払ってるのを自分のホテルの部屋に連れていって約1時間ほど2人きりでいて、その後その女性は警察に被害届けを出してその母親までもが警察に訴えを申出て、だけど相手の男性は否定してるのにもかかわらず、所属事務所の規約違反とみなされて契約解除をされたっていう内容なんです。 私も最近そのアナがテレビに出ないので そういういきさつがあったから出てないのが分かりました。 本人否定してるのにアッサリ解雇って、、 みなさんの周りの同僚先輩方で会社の社内規定を破ったことで解雇された人いますか? 自分も人ごとではないと思い質問しました。
回答: 何もやっていないのであれば解雇は無効です。