質問: 扶養家族の枠を越えたのは会社にバレる? 以下の場合、私の会社に妻の収入が扶養の枠を越えたことが バレるのかどうなのか?を教えてください ↓ 私(夫)の会社で妻を扶養家族にしています。 会社の健康保険にも加入しています。 扶養家族の条件には妻の年収103万以下、 会社の健康保険の条件には妻の年収130万以下です。 ・・・しかし!フタをあけてみたら105万の年収がありました。 なのに気付かず夫の私はいままでずっと扶養にいれてました。 (いまも入れ続けています) 妻には先日(6月)、市民税の納税通知書がきました。 このとき初めて103万を越えて105万であることを知りました。 これって夫の会社にバレる(=扶養解除になる)のでしょうか? またバレるとしたらどのタイミング(どのきっかけ)でバレて、 誰にどのようなペナルティがあるのでしょうか? 遡求されるものなのでしょうか? 夫に追徴課税のようなカタチになるでしょうか? どのくらい妻の詳細が夫の会社に伝わるでしょうか? また、それはどの時期(今年の春とか夏とか秋とか)に あるでしょうか?
回答: 扶養を外れることによる所得税の追徴からは分かりにくい(個人と税務署のみのやりとりのため)と思いますが、住民税から会社にわかる可能性はあります。住民税は会社が社員の給与から控除して納付する方法(特別徴収)を行っています。扶養を外れることにより、住民税の金額が変わり、それが会社に通知されます。ここから扶養から外れたことがわかります。扶養から外れることにより、会社から扶養手当が支給されていた手当の基準に満たないと判断されれば遡って扶養手当の返還請求が会社からあります。