質問: 同族会社の社長の親戚の葬儀 60年以上続いている同族会社に勤めております。 会社の規模は業界では中堅です。 歴代した社長は6人で全て、現在の社長の一族で全て歴任しております。 先日、社長の従兄が亡くなりました。 2・4代目社長の息子であり、筆頭株主の兄弟でもある方です。 ただし、この方は会社の経営には全く関与しておりません。 この場合、会社は何処まで葬儀に携わればよいと思いますか。 (参列するメンバーや、香典等) ただ葬儀とその準備等は、亡くなった方の、元勤務先や、教え子が全て仕切るそうです。 (会場は、会社から一時間程度のところ) 一族ではない、取締役や部長は、献花だけでいいと言っております。 (過去に社長以外の親族はなくなった例は、無いそうです・過去の社長の場合は全て社葬) (現在社長の一族は、会社には誰もいません。私が遠い親戚程度) また社長は、御自分の親戚のことでもあり、何も言えないようです。 現実問題として、本当に献花のみでよいと思いますか? 過去例など、アドバイスをお願いします。
回答: ・社長からすると従兄弟さんで、会社から言うと筆頭株主の兄弟さん。 ・一般的に親、子息、には慶弔規定がありますし、まれに兄弟姉妹にも摘要する場合があります。 ・今回の場合は、筆頭株主の兄弟さんというので、会社として一万円の香典と供花をされてはいかがですか? ・持参されるのは総務の方でいいと思います。 ・勿論社長個人としては社長の思うままにされたらよいでしょう。