質問: 現在、2人目妊娠しており、8月中旬から産休に入ります。 もともと、妊娠する数カ月前から転職したくて行動していましたが、2人目妊娠が分かったため、転職活動はやめています。 今の仕事は精神的にも体力的にも辛く産休せずに退職しようと考えていたぐらいです。 立ち仕事や階段上り下りが多く、これまでも危ない思いをしていますが、会社は考慮してくれません。 なので、この会社でこの先も働くことは難しいです。 旦那にも育休明けてから転職する事は相談済みで、なんなら診断書もらって早めに産休入ったら?とも言われています。 その中で2人目が生まれる前から3人目が欲しく悩み始めました。(旦那も悩み中) 3人目を生むタイミングは転職後1年働いた後にするか、 2人目を年子まだは2歳差にして今の会社にいるうちに生むか悩んでいます。 今は製造業の研究職をしていますが、出張があったりと辛いので転職先は同じ製造業で違う職(出張がない部署)で探しています。 幸いにも工業団地内でいくつか会社はあるため、 転職先の目処はつきそうです。 転職してから3人目か今の会社で3人目かみなさんならどちらを選びますか? ちなみに私は31歳で旦那は41歳なので、 のんびりはしてられないかなとも思っています。
回答: 私なら今の会社にいる間にします。 産休を連続取ることには何も言われないんてすよね? 子どもがいる時点で採用してもらえるなら、転職先では働き続けたいと思います。