質問: 営業職のおっさんにイライラします 従業員数が社長を含め10名程度の小さな会社で事務のパートをしている者です。2年ほど前に、社長の業務軽減と会社の業務拡大のため営業さんを雇いました。 しかしこのおっさん(社長より年上です)、私から見ても全く使えないと感じます。 理由としては ・一つの仕事を完了させるのに時間がかかりすぎる。 ・営業職であるにもかかわらず、1か月の大半は事務所にいる。 ・書類作りが大好きで一つの仕事に膨大な資料を作成するが要点は2~3行程度ということが多い。 ・覚えが悪いのに何でも自分でこなそうとするので、何をどこまでやったのかを把握していない。 ・タバコ休憩が多すぎ!(30分に1回は喫煙所に行きます)etc・・ 業務拡大のために雇った営業マンですが、結局はその人に支払った給料と取ってきた仕事を考えると会社的にはマイナスになっているようです。当然社長も事あるごとになんとか頑張ってほしいとカツを入れたりもしていますが、2、3日も経つと忘れてしまうようでパソコンの前で肘を附いて必要のない書類の作成にいそしんでいます。 この人をこのまま雇っていてもいいんでしょうか? ただの事務パートの私が考える事でもないんでしょうが、一緒にいる時間が一番長いのは私なので本当にイライラします。 どなたかよきアドバイスをお願いします。
回答: 女性? ですかね。女性は仕事ができない人に厳しいですよね。 (新人の時の経験から) これはそういう人を見てて思うことですけど、 やはり同様のことを他人から思われてるってことはありますよ。 例えば仕事ができる人は自分が人の2倍、3倍できるのは当たり前だと思ってます。だから「自分より同僚が仕事が出来ないのは当然で、その中で他人のフォローまでしてナンボ」と言う感じです。 出世する人はそんな感じですよ。 あなたがそう思うように、あなたを見て「他人に厳しいけどお前もたいして仕事できてないじゃん」と思われてる可能性もあります(特に言う、ということは同様のレベルで言われる、ってことになります)だからあなたが仕事を頑張ってこなして、社長や周囲に対して認められましょう。そしたらあなたの言い分も認められると思いますよ。 あなたがそうだとは言わないですが、自分に甘く他人に厳しい人は多いと思います。そして権利には責任がついてきますよ。 そんなに気に入らないなら代わりにあなたが営業をやればいいでしょう。それで結果を出せばいいと思う。 「パートがいい、事務がいい、でも営業に文句はいいたい」では周りは認めてくれないです。 自分の経験から言えば、正論であっても言われたい人?と言われたくない人はあります。あなたが仕事がすごくできるとかなら構わないですけど、50歩100歩なら言う権利はないと思います(欠点を突っつけば、お互い様だろ!ってなってきたりすると思いますよ) 良かったらウィル・スミスの「幸せのちから」を観てください。 他人の2倍3倍働けば、結果を出せば自然とあなたに権限が集まります。逆に結果が出なければ人間扱いをされません。プロだからね。