質問: 派遣元にはどこまで報告しますか。 紹介予定派遣として働き3ヶ月経ちました。来月からは契約社員として直接雇用になります。派遣先の直属の上司から冷たくされています。仕事の指示も殆どしてくれず、放ったらかしです。事務職なのですが私は今迄に経験があります。一週間の引き継ぎだったのですが、それで事足りていて、分からない部分は上司に聞いてます。しかし、上司に初歩的な事を聞くと、馬鹿にした感じで投げやりな教え方です。基本あまり詳しく教えないです。きちんと教える必要がある時は教えますが。また、一切私には私語をしてきません。歓迎会をして頂いた時も、その上司から日にちは言われましたが、時間場所は当日になっても言ってくれなかったり。周りの人達も、その上司の私への態度を分かっていて、上司の目があり、私には何も言ってくれません。周りの人達は普段は優しいですが、その上司には気を使っているようです。上司は他の社員さんとは楽しく話しています。派遣元の担当者も、楽しい男性と思っているので私がこんな対応をされているとは思ってもいないと思います。派遣開始からずっと疎外されています。会社は仕事をする場所だから私語は要らないのは分かりますが、周りが楽しく話してても私だけ疎外感いっぱいです。派遣元にも、こんな上司だと言う事を分かって欲しい気持ちがあります。派遣会社は派遣先と長い付き合いがあります。派遣会社の担当者は、直接雇用になってもたまには様子見に来るからと言ってました。派遣開始から、訳も分からず冷たくされ、今の上司の下では働き続ける意欲は無くなっていってます。尊敬できないし、周りの部下の人達も慕っているようでないです。こんな気持ち、派遣会社には言う方が良いですか。皆さんなら報告しますか、しませんか。
回答: 私も派遣で入りました。大手で一つの部署が5グループに分かれていて、私は当初4グループに派遣される予定が、初日出社してみれば、なぜか2グループでした。派遣先の都合のようでした。これが原因か、私も派遣された当初はグループ長の上司に全く話しかけて...