質問: 紛失物の責任 パチンコ店のワゴンサービスでアルバイトをしていて先月末で退職致しました。29日30日と連続にて最終出勤をしたのですが本日2日の先ほど、 ドリンクチケットが無くなっていて心当たりない場合自己負担だと言われました。詳細を尋ねると、30日の朝に事務員さん確認したところチケットがなく、でも29.30と私が勤務なのでワゴンブースに置きっぱなしにしてると思われたらしいのですが、30日の返却分を1日の朝一確認したところなかったとのことです。(つまり30日の朝の時点でなかった) チケット自体滅多に売れるものじゃないので、チケットの有無を意識してなかった私も悪いと思います(チケットだけでなく必要書類とまとめてクリアファイルに挟んでるので)。 しかし、返却の際に毎回社員さんなどが必要なものが揃ってるか確認してるわけではなく、前にも書かせて頂いたとおり、「朝一」の事務員さんの確認です。つまり、私が返却してから確認までの間は半日程の時間があり、その際も金庫などに入れるわけでなく、事務所の机に置きっぱなしで閉店して事務所の戸締まりをしない限りはスタッフや社員なら誰でも入れますし、実際他店舗ではそれで一度ワゴンの売り上げ金が紛失したことがあるみたいです。返却は基本的に社員さんの誰かがいるときに尋ねて机に置くようにしてますが、ただそれだけです、 基本的に事務所には人はいますが忙しいときは誰もいません。それでもワゴンチケット紛失の責任の所在は私だけにあり、責任をとらなければいけないのでしょうか。チケットの買い取り(14000円)を請求されてます。
回答: 会社が、あなたに故意または重大な過失があることを立証しない限り、全額賠償させることはできません。過失があるとされたとしても、2分の1~4分の1程度しか負担させることはできません。 質問文を読む限り、会社として管理がずさんですし、あなたの故意や過失を立証できていませんので支払う必要はないと思います。 万が一、損害賠償責任があるとされても、あなたの同意なく給料から天引きすることはできません(労働基準法24条)。 まずは、給料からの天引きに同意しないこと、賠償させたければ裁判上の請求をするように求めてください。裁判になっても、損害賠償は認められないでしょうし、費用倒れになるだけですから訴えることはないと思われます。