質問: 初めての懇親会を無断欠席しました。 派遣社員としてとある企業に勤めています。派遣社員は私一人で、他は二桁勤続年数の人が多く多忙のせいか、仕事を教える時間があったら自分でやった方が早いと仕事を教えてもらえません。何かやる事ないですかと聞けば、ラベル作りとファイリングとシュレッダーと雑用ばかりで仕事らしい仕事はやる事は皆無に近いです。最近やっと席ができましたが、数週間座席もパソコンもなく冷房のない場所で一人で黙々と整理をしていました。思い切って上長に仕事の相談や改善を申し出た後から、他の社員の態度が冷たいものとして自分に跳ね返ってきました。お金をもらって働いている以上仕事をしなければと思うけれど、黙って言われたことだけやってればいいと反感をかったようです。どうせ、一年もしないうちにいなくなるなら教えるのも無駄だし、仕事を派遣に取られたくないという思いも社員から伝わります。歓迎会を兼ねた懇親会があるという話を上長から聞き、一応お金は包んだのですが、いらないと言われその日を迎えました。派遣初日から会話に入れないような空気があり、一人の女子社員からの無視や、入職してから話した事がない人も多く、出席を伝えていましたが、業後は蜘蛛の子を散らすようにいなくなり、話しかけるタイミングもないまま、ビルを出ました。他部署の人達もいる中ぼっちをさらされるだけの会合には、とてもじゃないけど出席できないと思いました。上長にはまだ伝えていません。懇親会を兼ねた歓迎会と思っているのは上長だけで、歓迎されていない事や無視も含め、何も伝えられないまま一人でビルを後にしたことは社会人として最低な事だと思っています。涙をこらえるのに必死でした。電話もかかってきたので、休み明け、上長に伝えなくてはいけません。なんとお詫びしたらいいか、言葉選びに迷っています。どうか皆さま力を貸してください。
回答: 私なら、まず何故派遣を雇う必要があるのか聞きますね。嫌がらせをする為に必要なら社員同士でどうぞって感じです(怒)まぁ無断欠席した事は悪い事なんで謝らないとダメだけど、それ以外はあなたは全然悪くない。とにかく派遣の受け入れ体制をなんとかしても...