質問: 転職するために退職希望です。 委託会社で栄養士5年目です。
回答: 転職先も日取りも決まっている場合、最終的には「なりふり構っていられない」のです、円満を心がけての段取りも体裁もすっ飛ばして。 女性社員が寿退職でない限り、「転職先が決まっている」と会社側は考え、邪魔をしてやろうと知らんぷりを決め込むことが往々です。 焦りを募らせると相手の思うツボではあるけれど、真実に時間に余裕がなくなれば「手段を選んでいられない」です。 総務よりは「上に掛け合ってみる」という、その「上」の人に直接でいいのではないですか。転職話を棒に振るわけにいかず、仮に棒に振ったとしても退職の意思も示してしまっていて窮地に...