質問: タイムシートと素朴な疑問 こんにちは、私は現在派遣をしていることもあり投稿しました。 派遣という事もあり、タイムシートに勤務時間を記入しています。 そこでもしタイムシートを締めた後、派遣会社に原本を提出(もしくは郵送)のため持って行く途中の電車内に、カバンごとタイムシートを置き忘れたらどうすればいいのでしょうか?無給になりますか?(ちなみに他に証拠となる書類はないものとします) そうなったときのために、締めたあとコピーをとっておくしか方法はないのでしょうか? 変な質問になり申し訳ないですが、よろしくお願いします。
回答: 無給にはならい(しない)でしょう。 給与計算の元になるタイムシートがなければ、 過去の実績(先月など)、該当期間の仕事の分量、出退勤時間の聞き取り いまなら、パソコンの使用時間などを参考に 支払われるのではないでしょうか。 なので、正確な金額は出ないでしょうから金額の多少は覚悟した方が良いでしょう。 会社側は、勤務実態があるのに給与(報酬?)を支払わないのは法的社会的に問題があるでしょうから、なにかしらの手段で金額を弾きたいはずです、 ですからコピーがあると助かるでしょうね。