質問: 無断欠勤だけで突然解雇されたら?
回答: **無断欠勤をしても当然に解雇されるとは限りません。**基本的に無断欠勤だけを理由とする突然の解雇が適法とされるケースは少ないです。会社が何回も連絡を試みたにもかかわらず、病気などの正当な理由なく不当に無視し続け、欠勤によって会社に具体的な損害が生じたような場合に、解雇が認められる可能性がある程度です。