質問: 身元保証書の提出依頼のタイミング いつもお世話になっております。 民法改正により、身元保証書へ限度額を記載する必要があると伺いました。 限度額について金額を明記するのではなく、「月給の○○か月分」と設定した場合、労働条件通知書などを添付する必要があるかと思いますが、4月入社を想定した場合で、身元保証書の提出依頼のタイミングが3月となっても問題はないでしょうか。 (弊社では例年3月に労働条件通知書を作成しております) ご回答のほど、よろしくお願いいたします。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、特に提出時期は定められておりませんので差し支えございません。 ちなみに、身元保証書の実効性は乏しく、加えて余程の事がない限り保証人へ請求する事はないものと思われますので、手間がかかるようでしたらこれを機会に廃止される事も検討されてよいでしょう。