質問: 不法侵入についての質問です。
回答: 不法侵入にはなりませんね。 故意という主観的要件に欠けるからです。 そもそも、客観的にみても、社員が出勤20分前に会社(あるいは店)に到着することは不法侵入にはあたらないでしょうね。 質問者が社員でなくなるのは、あなたの辞職の意思が会社のしかるべき職責にある者に到着したときです。 通常の会社ならば人事部長あたりでしょうか。あなたの上司に社員の在職についての人事権があるとは思えませんので。 まあ、いずれにせよ、刑事事件になることはないでしょうね。 そのときに、窃盗や横領などをしていない限りですけどね。