質問: 現在育休中です。ふと思ったんですが、 給料が今20万円だとして、育休手当を今10万円もらってるとして、このまま復帰して時短になると給料が14万円になるとします。 そして第二子妊娠して産休に入ると育休手当は14万円から計算されて7万円になるのでしょうか? それとも元々基本の20万円から計算して今まで通り10万円もらえるのでしょうか?
回答: 私は1人目育休中に妊娠、少しだけ復帰してまた産休に入りました。 産休に入る前に、上の子の育児の為に時短にしていると給付金が減ってしまうので、理由があっての時短だと証明書を書いて申請すると時短していない時の満額がもらえるようになる制度がある。と会社から説明され証明書を提出しました。 初めての給付金が1月なのでまだ確認出来ていませんが.. 妊娠される前なので会社に制度を確認する訳にもいきませんよね(^^; 私もうろ覚えですみません。 ちなみに出産手当金は時短する前のお給料で計算され満額でした。