質問: 通勤手当について 2箇所から通勤している社員がいます。(賃貸マンション・実家、友人等と同居しているマンション・実家等) この場合、会社はどちらからの通勤経路に対し、通勤手当を支給すべきでしょうか。また、その場合、何らかの証明書類により確認する運用は必要でしょうか。
回答: ご利用頂き有難うございます。 通勤手当の支給条件等は会社が任意に定めて運用する事柄になります。 従いまして、2箇所から通勤している従業員の場合ですと、どちらからという決まり自体はございませんが、実態に応じて決められるのが妥当といえます。 通常ですと、どちらか一方の主たる居宅になっている方で支給されるか、或いは厳格に取り扱うならば都度通勤費用として申請してもらう等の方法があるでしょう。また証明書類の提出義務はございませんが、不当な手当受給を防ぐ為にも不審と思われるような場合には一度会社が訪問されてもよいでしょう。 いずれにしましても、特殊なケースですので、具体的な事情を確認の上、御社判断で決められるべき事柄といえます。