質問: 社会保険は会社が半額負担? 教えて下さい。 社会保険は会社が半額負担ではないのでしょか? 最近気づいたのですが、社会保険が全額給与から引かれていました。(何人も) 会社は半額社会保険事務所に支払ってはいるみたいですが、全額引いて半額払うのであれば、本人は全額負担してるのではないでしょうか? 法律的には、どうなのですか? 会社は罰せられないのでしょくか? もし、半額負担が妥当なら今まで支払った分はどういうふうにとりもどせるのでしょうか? 教えて下さい、お願いします。
回答: もしかして、会社も気づいていないのかも、単純ミスかもしれません。標準報酬月額表でみて、給与担当者の勘違いで全支払額を給与より徴収したのではないのでしょうか。故意であればもちろん違法です。 まずは、給与担当者に確認をすることでしょう、ミスにきずけば当然返してもらえるでしょう。 故意であれば詐欺同然ですので慎重にことを運んでください。まずはご自分の、源泉徴収票を確認し、社会保険料の金額が給与天引き額と同額の場合は間違っている可能性は低いと思います。金額が天引きの半分だった場合は、後の半分を会社負担分として支払いしている可能性があります。 ただ、現実的には、こういうことは、必ず発覚しますので可能性はかなり低いと思います。 再度、最標準報酬月額表をみてご自分の徴収額に間違いが無いかよく確認する必要があります。