質問: 上司の執拗なセクハラとパワハラでうつ病になり休職しています。何度か産業医や精神科の医師の指導を受けな 上司の執拗なセクハラとパワハラでうつ病になり休職しています。何度か産業医や精神科の医師の指導を受けながら会社と話をしましたがセクハラは全く問題視されておらず、残念でなりません。所詮一人では何もできないんだなと、泣き寝入りするしかないのかなと、退職をすることにしました。でも悔しくて、、、同じような経験をした方の立ち直り方法をお聞かせいただければと思います。
回答: 産業医や精神科医は、所詮健康状態を確認、報告 するだけですから、会社へは、弱い立場ですから、大事 にしませんし、虚偽報告もありえます。 労働組合には、相談しましたか? もし、労働組合に相談していないようでしたら、辞めても再度 相談しても良いかと思います。 「私は、上司のパワハラ、セクハラで会社を辞めた」と。 立ち直る方法としては、まぁ今回の件は、良い経験だと思うしか ないかと思います。