質問: 逸失利益の根拠法と算定方法に関する質問です。 簡裁で逸失利益請求手続きをすることが可能(140万以下であること及び拡張請求手続きとして)とのことで手続きしたく思 うのですが、請求金額の算定は何を基本にするのでしょうか? 例1)パート(時給)※各雇用・社保・厚年金あり。 賃金未払金及び解雇予告手当て請求事件係争中。 例2)逸失利益算定 給与明細上総額(前記保険含む)×雇用契約期間残月数でよいのでしょうか? また個々の訴訟内容(事情)によっても算定方法は変わるものなのでしょうか?
回答: 不法行為になどに対する請求金額でしょうから、精神的・経済的に被害が被った金額・・・要するに精神的、経済的被害は○○○円に相当するというものです。 別に、計算方法があると言うものではないと解きます。