質問: どの雇用区分の代行が可能ですか?
回答: アルバイト・パート、新卒、中途のいずれも対応可能です。 アルバイト・パート採用では、 各地方に最も効果的な求人広告媒体をご提案させて頂き、母集団を最大化する部分から 企業の人事担当者様に代わり全国の各店舗と連携を取りながら、採用業務の効率化を実現致します。 新卒採用においては、 採用戦略の立案から、ナビサイトの選定、インターンシップの立案・運営、 説明会や大学訪問などあらゆる場面でサポートが可能です。 弊社では専用のコールセンターを併設しておりますので、 漏れがなくスピーディーな学生へのアクションを実現します。 中途採用では、 ダイレクトリクルーティングのスカウトメール・応募対応の代行や ペルソナ設計や適性検査のコンサルティングの対応が可能です。 即戦力が必要だからこそ、ミスマッチのない採用実現の為に 弊社のスペシャリストが伴走させて頂きます。