質問: 訪問介護事業について質問です。 特定事業所加算と職員処遇改善加算の違いについて教えてください。 職員処遇改善加算とはあらたに新設されたものなのでしょうか?
回答: 特定事業所加算とは条件を人的条件、体制条件、重度の利用者に適切なサービスをしているなどの3つの条件を挙げ、2つ以上の条件にかなっていれば加算申請をしてもよいというものです。 区分支給限度額に含まれ、単位あたりの利用料が高くなりますから使えるサービスが減ります。 処遇改善加算はこれまで処遇改善交付金として介護保険の外から交付金として利用者負担無く事業者に支払われていました。 これが介護保険に取り込込まれ、利用したサービスに加算されることにより利用者自己負担分が増えることになりました。使えるサービスに支障はありませんが利用者負担が増えます。