質問: 職場での的外れな気遣いが不快です。 私の職場は30名程で年代が幅広く20~50代の男性社員と、彼らのサポート業務をする私、aさん、bさん、cさん、dくんがいます。周囲の、私とaさんに対する的外れな気遣いが憐れまれている感じがして不快です。私たち5人は飲みに連れていってもらうことがありますが、私とaさんが忙しく大変な時期にbさんとdくんだけ飲みに連れていってもらってたのです。それを知ってズルいと思った私とaさんがこの件を話しているのを誰かが聞いたらしく、男性社員の間では特定の人を誘う時は内緒にするというルールができたそうです。本当に的外れです。全員平等にすればいいだけなのに。それに結局ボロが出ます。その後もcさんとdくんだけ連れて行ったことが発覚しました。bさんcさんは特定のくくりで飲みたいこともあるだろうし、自分以外が誘われても気にならないらしいですが、贔屓されてるから言えることです。bさんは既婚者でめったに飲みに行く機会はないので良いです。dくんは男だから誘いやすいというのは理解できます。問題はcさんです。cさんは普段は清楚、実は日本酒や焼酎が好きというギャップ演出がうまいため、男性社員からすると可愛いのに対等に酒を飲めて話をニコニコ聞いてくれるとのことでかなり飲みに誘われてるし、cさんも行きたいと誘ってるようです。内緒にしてもボロが出るとわかってからは隠されなくなりましたが、隠さないけど絶対話さないという感じです。cさんと男性社員の会話からなんとなく飲みに行ったであろうことはわかりますが、その場に私やaさんがいると言葉を選び、飲みに行ったとわかるようなことは絶対に言いません。申し訳ないと思われることが本当に不快です。このままでは職場の士気も下がるので、飲み会は控えるようcさんにそれとなく忠告しようかと思いますが、どう伝えればよいでしょうか?
回答: 的外れなヒガミをもっているのは主さんでしょう?飲み会なんて気の合う人と楽しむためのもの。誰が誰と飲もうが勝手です。誘われたいなら、素直に言えばいいのでは?