質問: ただいま産休中 事務職を定時社員契約です。 就業日数が一年未満なので育休は取得できず、 産休終了後の翌日から復帰しないと 仕事を辞めなくては行けない決まりです。 会社には保育園が決まらなければ復帰できないとは 言ってあります。 そして現時点で保育園空きがなく入れない、 頼れる宛もないため退職しなくてはいけません。 産休終了日は来月中旬なのですが 退職すると伝えるのは もう伝えたほうがいいのでしょうか? それとも産休終える間近、最終日でも大丈夫でしょうか? 説明が下手くそで申し訳ありません。 どなたか教えて下さると嬉しいです。
回答: 現時点で退職を決めているということでいいですか? それなら人員補充があるので明日にでも伝えたほうがいあかなと思います。