質問: 職場が託児所状態に我慢できない! トピを開いてくださって有難うございます。私は社会人2年目の若輩olです。7月に部長から「主任の奥さんの話し相手をしてほしい」と頼まれました。主任は奥様の実家近くに一家で暮らしていたらしいのですが、今年になって職場近くに転居。内向的なタイプの奥様はママ友もできず育児ノイローゼ気味なのだそうです。その事を主任から相談された部長は「それなら旦那の職場なら全く知らない場所でもないし、散歩の延長みたいな感覚でちょっと寄って貰ったらいいんじゃないか?」と思ったそうです。日中は事務所に私一人なので、主任の奥様の相手は私しかいません。仕事はかなり忙しく、とてもじゃないけどママ友同士のお茶会(偏見ですみません)もどきしてる余裕ありません。私には荷が重いとハッキリ言いました。でも「会議室に案内して、少し会話したら仕事に戻っていいから。来訪は週1~2回、1時間くらいで帰る」との事だったので、それくらいならと思って了承しました。ところが、実際は・・・。一番下の赤ちゃんは奥様がずっと抱っこしているからいいものの、3歳と2歳のお子さんは会議室でじっとしていられず、事務所内で追いかけごっこしたり電話を玩具がわりにします。お約束のきぃやぁー!!という奇声で電話口の相手の声が聞こえない事も珍しくありません。事務所内は子供には危険な物も多く、見守りと抑止の日々にヘトヘトです。奥様は会議室にこもりっぱなしです。最近は訪問頻度も、在所時間もどんどん増えてきてます。お陰で残業も増えました。部長にもう無理と言っていいですよね?
回答: >その事を主任から相談された部長は「それなら旦那の職場なら全く知らない場所でもないし、散歩の延長みたいな感覚でちょっと寄って貰ったらいいんじゃないか?」と思ったそうです。今時の日本にこんな思考の管理職がいようとは!!