質問: 妊娠8ヶ月に入った初産婦です( ́ω`) 早めに産休に入る場合について、わかる方教えて下さい💦 里帰り出産します。特に早産等の兆候もないので、一般的である34週をめどに産休に入り、同時期に里帰りをと考えていました。 ですが、別件で確認したいことがあり里帰り先の病院に電話したときに、今現在逆子ということをぽろっと伝えると、もうこちら(里帰り先)にかかって下さいと言われてしまい、30週での里帰りになってしまいました😭里帰り先がかなり遠いため、仕事をしながら検診にその都度いくのは不可能なので、仕事も今月いっぱいでお休みをいただく形になります。 そこで疑問なのですが、34週より前に産休に入る場合は、産休に入ったときからの分の出産手当金は支給されるのでしょうか?このような場合は傷病手当金の対象にはならないですよね...? 詳しい方、教えて下さい(;ω;)
回答: 傷病手当金の対象外ですが、出産手当金は問題なく受け取れますよー!