質問: 入社日と保険加入日は違ってもいいか? 4月1日が入社式です。 4月4日から業務研修が始まり、労働時間となるのですが、 4月1日~4月3日の間は無給でも、社会保険・雇用保険を4月1日加入とすることは出来ますか? 4月1日は入社式のみです。 4月2日・3日は土日で休みです。 勤務にあたる4月4日を加入とするべきですか? よろしくお願いします。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、入社する事によって保険適用の理由となる雇用関係が生じます。 従いまして、給与の有無や休日に関わらず、入社日である4月1日が社会保険・雇用保険の加入日となります。