質問: 社会保険・雇用保険に関する質問です
回答: 1 社会保険(健康保険、厚生年金保険)の得喪につきましては、事実があってから5日以内。 健康保険被扶養者(異動)届は複写になっており、配偶者が国民年金の第3号になる場合には3枚目の国民年金第3号被保険者資格取得届を提出します。 交付される書類は得喪の確認書類と保険証。確認書類は会社が2年間の保管義務。 2 基本その書類をもってけば、手続き可能でしょう。 交付されるのは雇用保険被保険者離職票-1、2(2は雇用保険被保険者離職証明書の複写3枚目)、離職証明書の事業主控え(1枚目)になります。 3 提出先は年金事務所または都道府県健康保険協会に健康保険健康保険被扶養者(異動)届(配偶者の場合には国民年金第三号被保険者届資格取得届)を、提出期限は1と同じ5日以内です。 出生の場合には名前が確定しないと提出出来ません。出生届が14日以内ですので、被扶養者異動届けはその後でも問題ありません。 簡単ですが、追加は補足にてお願い致します。 補足につきまして 4 労働保険年度更新で提出するものは、よほどの事がない限り、労働保険概算・確定保険料申告書のみで、労働基準監督署の受付印を押された事業所控え(納付額がある場合には第1回目の納付書)が渡されるだけです。 5 年度中途退職者につきましては税務署には年間給与支給額250万円を超える方は、年末調整終了後に給与支払報告書を提出します。