質問: 公務員の方に聞きたいです。 私は地方公務員6年目です。 昨年結婚をして、今年は子供をつくろうと旦那様と話しています。 出産を期に退職したいと考えています。 理由は自分の手で子供を育てたいということと、子育てや家事をしながら働きたいと思えるほど、現在の仕事に魅力や価値を感じていないことです。 産休あけて働くのなら今の職場でなくてもいいんはないかと思っています。 ストレスばかりが溜まって、辞めようと辞めようと思いながら6年の月日が経ちました。 こんな状態で良い子育てはできないと思います。 現在も仕事のストレスで時に旦那さんと喧嘩をしてしまいます。 なので辞めるなら出産のときかなってずっと思ってきました。 旦那さんは辞めてもいいと言っていますが、産休や育休があるのにって周りからは反対されています。 みなさんどう思いますか? 公務員を辞めるなんて浅はかでしょうか。 結婚や出産を期に公務員を辞めたという方はいっらしゃいませんか? もしいっらしゃったら話を聞かせてください。
回答: はじめまして。 一児(1歳)の母(専業主婦)です。 私は、あなたが公務員を辞めて育児に専念することを 浅はかとももったいないとも思いませんよ。 自分の手で育てる。 とても素敵で大切なことだと思います。 確かに、公務員という恵まれた職に就いているけれど、 だから「(育児のために)辞めない」というのは 何か違う気がします。 子どもは預けて働くことを取るか、 自分の手で育てるか、という選択が 一番根本なのではないでしょうか? 私の母は現役で公立学校の教員をしています。 私(26歳)を産んだときから 3度の産休・育休を取って続けていますが、 家事・育児は祖父母に丸投げでした。 朝はパジャマのままの子を母屋の祖父母に預けて出勤。 夕飯のあとは早々に子どもを連れて引き上げ 片付けなんて一度もしたことのなかった母の姿が 幼い頃の私の記憶にあります。何だか不思議でした。 自分の下着まで祖母に洗濯(もちろん洗濯機が洗うのですが)してもらい、 曾祖母に畳んでもらうなんて 成長した私からは考えられません。 そうやって周囲に頼りっぱなしで育てた3人の子どもも 大きくなった現在、教員を辞めずに続けていることは 誰の目にも正解に映るし、私もそう思います。 なので、難しいですね。。。 難しいけれど、私は子どもが小さい頃は 母親が育てるのが本当だと思っています。 大学時代の友達の母親は祖父母に預けると 「お祖父ちゃん、お祖母ちゃんの言うことと 母親の言うことの違いに子どもが戸惑うから」と 彼女の出産を機に公務員(公立学校教員)を辞め、 彼女の高校入学とともに予備校の塾長を始めたそうです。 いろんな考えがあります。 本当の意味でそのことを理解するには 私も到底至っていませんが、 今の自分の生き方には誇りを持っています。 ちゃんと結婚して出産して その子を育てているのですから。 出産・育児にどう向き合っていくのか 良く考えてご決断ください。