質問: 現在0歳児を育てており、4月から保育園入所が決定しました。 誕生日が、4/3の為、育休は、4/2までですが、慣らし保育が最低でも2週間ある為、会社に育休の延長を申し出たところ、前例がない為ハローワークなどで育休延長の条件を満たすかどうか確認して書類が必要であれば用意するように言われました。 福岡市では4/1入所の場合は4/24までに復職すればいいそうなので、できるならばそれまで育休延長をしたいと思っています。 会社の人はよくわからないようで条件を満たすなら育休延長を認めてくれるらしいのですが、この場合はハローワークに相談なのか役所に相談なのかどこに聞いたらいいと思いますか?
回答: 育休延長の相談はハローワークですね😄 私も最近育休延長のといあわせをしました^_^