質問: どのようにしたらいいのかわかりません・・ 過去の質問を見てみましたが、自分に当てはめて考えると混乱してしまうので教えてください。 1~3月までフルタイムで働き、保険料も自分で払っていました。 4月から4ヶ月だけ扶養に入る予定です。 その後は1年半ほどフルタイムで働く予定で、同時に扶養から抜けます。 その際に、4ヶ月間の扶養期間にアルバイトで稼げるのは、 やはり最高130万(税金の扶養は考えない)でしょうか。 それとも1~3月分の給料も換算されるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
回答: #2です >その後極端な話、月に20万稼いでも相手にはわからないのでしょうか? >それともやはり扶養を外れるときに、わかるものなのでしょうか? ・たとえば、3月から扶養に入られて、4月0円、5月20万、6月0円等の場合、4月10万、5月10万、6月20万等の場合 共に健康保険組合にはわかりません 1月程度、規定を上回っても、問題にしない例は多いですが、必ずしも全ての健康保険組合がそうだとは言い切れません ・健康保険組合は、定期的に調査等を行ないますから(健康保険組合によるので詳細は各組合により違います)その際、判明する事はあります ・また、年度末で130万を超えている場合、調査が入ることがあります、その場合は、超えた月に遡って扶養を外されたりします(これも各健康保険組合の規定によります) ・扶養を外れた際、扶養期間の収入に付いて調べるかどうかは、各健康保険組合によりますので、何とも言えません ・ただいえる事は、月の規定額を超えないようにすれば、特に問題はおきませんし、心配する事もないとゆう事です