質問: 4/1から中途採用の会社に入社しました。 創立20年ぐらいのベンチャー系の企業なので、若い方が多いのかと思いきや、意外と年上の方が多いです。 (自分は20代半ばなのですが、同部署の一番近い先輩が一回り上です) 会社全体としてみても最年少の部類に入るそうで、私も諸先輩方も探り探りといった状況です。 来週か再来週あたりに歓迎会を開いていただけるそうなので、ぜひその機会に距離を縮めることができたら...と思うのですが、マストな話題・避けたほうがよい話題などアドバイスいただけませんでしょうか。 参考までに... 諸先輩方の性別・年齢層は男性・女性ともに35~45歳程度で、未婚既婚それぞれいらっしゃるようです。
回答: そんな邪な考えは捨て、仕事に集中すること。 それが先輩の信頼を得られて自然に溶け込める最良の手段です。 歓迎会も、ごく自然に応対すれば良い。 人生経験に長けた年上ばっかりなんだから、変に飾るとすぐに見透かされてしまう。 入社間もないのに飲み会や昼食会を企画するなど言語道断、私なら「こいつ何しに会社に来てるんだ?」と警戒心を抱いてしまうし、それはなかなか払拭できない。