質問: マタハラについてです。 働く妊婦さん、職場で嫌な思いをしたことはありますか? わたしの仕事は品出し・接客・発注で、店舗の棚替えや改装もあります。 直属の上司は男性で未婚・子なしなので体調の面でなかなか伝わらない事が多いと思うので、4週のかなり早いうちに報告をし、妊娠したらこうなるあーなるという説明をしながら今まで働いてきました。 私自身、5年ほどこの職場で働いていて頼られることも多く、やりがいも持ってやっています。なので『いつまで働く?』と聞かれれば、『できればギリギリまで働きたい』と答えています。でも最近はやはり体力が落ち以前と同じように働けていないし、あまりにハードな力仕事はおさえめにやっています。でもそんな自分が悔しかったり葛藤もあります。 そんな今日、 妊娠6ヶ月目になって最近腰痛も辛くなり、でも休むほどではないので今日出勤しました。 職場についてから、やはりつらいので女性の先輩方にホッカイロをもらって腰にしのばせ、なるべく痛みが緩和されるようにしました。直属の上司より上の上司(こちらも妊娠4週目に報告済)から、まあまあのボリュームの納品をまかされ、さらに陳列棚の什器を組むよう指示され、さらにまだ仕事があるとのことでなるべく早めに終わらすよう頑張りましたが、、、什器に関しては別倉庫から持ってくると何十キロとなる重さを台車で運ばなくてはなりません。。以前よりあまりハードな作業はできないと言った上での指示なので断らずやることにしました。ただ、ボリュームある納品をやってる時点で腰痛もきつく什器の組立は無理だと判断し、報告しにいこうとあたふたしていた所、さらに上の社長に目撃され、『あのこ態度悪い』と言われました。もちろん妊娠していることは知っています。『そんなんなら売り場じゃなくてほかでできる作業をしなさい』と。マタハラとまではいかないかもしれないですが、私の中ではとてもショックで悲しかったです。妊娠中とはいえ、新入社員、外国人労働者のフォローもしながらやってきて、甘えないように、できることをそれ以上やるつもりでやってきました。その働く意欲を一撃された気持ちでした。 しかし、体調が悪いという事で、それが顔にでてしまった私も悪いので、その上司に謝りに行こうとしたら、『謝ったりしたら問題になるからしなくていいよ。無視しといていいよ』と謎の回答きました。問題になるとはその発言がマタハラにあたると周りが解釈してるからじゃないか、とか、謝る機会を持たせてくれないならなんでわざわざ『態度悪い』って報告しにきたんだろうとか、『体調わるそうだから、事務所にいようか』などの言い回しをしてくれなかったんだろうとかモヤモヤしています。会社として、力仕事ばかりなので、妊娠を報告してから、納品はしなくていいよとか什器を組む仕事はしなくていいよ、とかの配慮は特にありませんでした。 (わたしが何事も、頑張ります!て言ってきたので男性にはまだまだやれるな、と思われてしまったのかもですが..) そんな小さなショックがあり、早めに退職しようかな、やっぱり妊娠することは迷惑なのかな、なんで妊娠してしまったんだろうとしばらく悩み涙がとまりませんでした。 でも働きたいのに辞めることを考えさせられる発言はやはりショックです。 今回、どうしたらいいか?の回答が欲しいわけではなく、みなさんも大なり小なりこんな思いをしているのかなと思って質問させていただきました。文が長く乱雑ですみません。
回答: 労働基準法の6週前までギリギリ働いてます。あと3日になりました。😆声も出すし、モノも持つし、沢山歩くし、ラッシュの時に一時間半かけて通っています。 妊娠中は何倍も身体はきついし、少しのことでもいつもよりも凹んでいます。 こばちゃんさんの件は、少しのことでなくとても傷つく事です。 ただでさえ、気を使って我慢して体力仕事も引き受けているのに、辛いいいようですね。😢 1人でも良いから理解者がいてくださると良いなあと思います。 周りにギリギリまできつい仕事をしている人が居ないので、私も心寂しく思います。 なんども泣きそう、泣いたりするほど、妊婦は仕事がきついです。 助産師さんは、お腹が張ったら家に帰りなさいとか、検診に行くのは権利だから有給でもなく休んで良いと言われましたが、とてもそんな事できませんでした。 実際入院でもしないと無理だと思いました。 出血もあったし、張り止め飲みながらの仕事でした。 が、入院するほどではなかったので、今に至ります。 一緒にがんばりましょー💪