質問: 保育園の年末年始前後の登園について 今月から保育園に預け始めました。 求職中だったのですが、先日面接に受かり来年1月明けから働くことになりました。 入社日は当初1/6ぐらいと言われたのですが年末年始は本社が休みなのでもう少し遅くなるかもと言われました。 保育園から12月の中旬に年末年始前後の登園希望日を丸して出してくださいとプリントがあり、 期間は12/28-1/16までした。 年末年始は12/30-1/4は保育園はお休みでそれ以外の上記の日程は希望保育のような感じみたいです。 私は期間中の土曜日以外に丸して提出したのですが、 お仕事してないならこの期間はなるべく預けないでと言われました。 そして昨日仕事どうなりましたか?と聞かれ来年から仕事が決まったので来年から働きますと伝えましたが、 今日のお迎えの時に働く前日に電話くださいと言われました。 働いてないと12/28-1/16まで預けちゃいけないのでしょうか? 私の考えとしては 1/16までって半月なのでその分保育料返してくれるならまだしも長すぎないか? 求職中に預けるのは認められています。 今月から入所して慣らし保育をし最近やっとようやく慣れてきたのにまたそんな長期間休ませたら休み明けまた慣れるのに子供が大変そう (保育園からの提案で今も迎えは14時半にしてます。) 入社日の何日か前から短い時間でもいいのでリズムをつけるためにも預けたいです。 まだ夕方までフルで預けたことないので急に今より朝早くから夕方まで預けると子供の負担が大きくなってしまうので慣らし保育をゆっくりして来た意味がないような気がします。 そうゆうものなのでしょうか?
回答: 原則として保育園は、お仕事をしている保護者、何かしらの理由で家庭保育が難しい保護者の代わりに保育をするとしています💡 なので、お仕事がお休みの時は保育園もお休みしてくださいという保育園も多いですよ😊 お仕事がお休みで家庭保育が可能なのに半月休むんだから保育料返せ!は違うかと💦 とはいえ16日までというのは長すぎるなとも思います😅💦 1/4の週で慣らし保育をさせてもらって少しずつ伸ばすのはいかがですか??