質問: 一般事業会社の経理部で管理職として働く42歳の男性です。正社員... 一般事業会社の経理部で管理職として働く42歳の男性です。正社員と同等待遇であるにも関わらず、入社時に契約社員としているのはどのような理由がありますでしょうか。
回答: 試用期間の代わりに、入社3カ月、半年、1年程を目安に契約社員スタートとする会社があります。この理由は企業によって様々で、例えば営業職でこの雇用形態が定着しているため全社統一している会社や、過去の採用失敗により慎重になっている会社、親会社の方針、正社員雇用するための必要資格を満たしていない、などがあります。いずれも正社員採用に慎重なケースがほとんどですが、実態としてほぼ100%の方が正社員登用されている企業もあります。詳しくは各企業の担当エージェントにご確認ください。