質問: 36協定の法定休日に働かせる日とは 、4週間に1回の休日に働かせても、協定を締結、届出してれば刑事罰を免れると言う理解で良いでしょうか。 4週間に1回を超える記載をすると、実務上は、労基署から指導がはいるのでしょうか。宜しくお願い致します。
回答: 36協定は、法定休日に休日出勤を命じられる事と、法定労働時間以上の就労を命じられる協定を言います。 協定が無ければ、休日出勤も残業も命じられません。 刑事罰は別問題になります。