質問: 児童相談所の担当者の方の事でお聞きします。
回答: 苦情先は児童相談所所長(多分ここでは動かない)、そしてその上位部署へ(各都道府県庁舎内、一部は市役所内、同様にそこへ勤める貴方のお住いの地域から選出された議員へ)。偉そうとか喧嘩口調とか、貴方の主観だけでは外部は対処できないので、もっと具体的に指摘した方が良いです。 その上司は地方公務員主任主査級の職員だと思われます。児童相談所内では部長だ課長だとかぬかして外部に威張り散らしている連中です(所長で地方公務員課長級)。その上司というのは女性だと思われますが、まあ、連中は権力を勘違いするタイプが多いです。若い職員も虐められて辞めていく人がいます。 例えば児相主催の研修や講習会で、、 虐待されている子は、虐待されている事に気が付かないどころか、親を庇う子もいる。逆に、欲しい物を買ってもらえない等我儘が通用しないと直ぐ虐待だと騒ぎ立てる子もいるので、表面上の言葉だけではなく、慎重にその内容を確認しなければならない。「、、も、いるので、、」、この意味はお分かりいただけると思います。 これが一部児相職員(圧倒的に自尊心の強いだけの女性に多い)の解釈は、されている子はされていない、されていないという子はされている、という短絡的な解釈になります。 また、子供が学校へ行きたがらない時は、単なる怠けを除いて、それなりの理由がある事が多いので、きちんとその理由を探り、先に大人と一緒に解決を図らなければならない。これも、意味はお分かりいただけると思います。 これが一部児相職員(圧倒的に自尊心の強いだけの女性に多い)の解釈は、子供が学校へ行きたがらない時は絶対行かせてはならない、という短絡的な解釈になります。 そんなお頭で二言目には、「私は子育ての専門家だ」です。 勤務時間一分すぎるだけ、書類一枚作成するだけで過重労働だ!と騒ぐ奴も実在しますからね。特に40歳以上の、児相内で部長だ課長だ名乗っている公務員主任主査級BBA連中。 実在婆例:誰に見てもらいたいんだか、ロング脱色パーマ、でかいピアス、香水、一日に何度もタバコ吸いに出て、爪を1cm以上伸ばし(キーボードを叩く気もない、そもそもパソコン操作を覚える気もない)、ハイヒール、遅刻、一日に何度もタバコ休憩、昼休みは一時間以上平気でとる、怒られればすぐ仮病休暇。昼休みから帰ってきたら、後は速攻で帰る準備、午後に仕事が入ってきたら逆上。女の特権だとか言って生理休暇は定年退職まで取り続け、若い職員が産休や育休を取ろうとすると文句を言い、入所児童を格付けしたり見下したりして至福の笑みを浮かべて噂話している。そいつの言った事→「子供がチョコレートやレトルトカレーを全種類食べたいと言ったら全種類食べさせなければならない」、「里親出身の子は施設出身の子より格が上」、でお決まりの、「私は子育ての専門家だ!」だって。 呆れて先の上位部署に言ったら、即謝罪に行かせるとなりましたが、その婆は、そんなこと言っていない、とか、そんなつもりで言ったんじゃない、と嘘をついて逃げ回るだけ。あの時の勢いはどうしたんだと見ていて滑稽でしたよ。(連中は更に責任追及されると、居留守電話か、療養休暇と称して仮病休暇と乱用する) 喧嘩口調なら貴方もそれで対応、相手が感情的になり(お頭弱く、感情でまくし立てているだけだから準備しておけば簡単に引っかかります)、子供を連れて行くぞ、なんて脅して来たら、もう勝ったも同然です。面談の時はスマホで録音録画しておくとよいでしょう。