質問: 妊娠初期の勤務調整 いつもお世話になっています。長文になります(>_<) 本日病院を受診し胎芽の確認はできましたが心拍確認できず、6-7wと言われました。子宮内に血豆があり、生理痛みたいな痛みない?無理してる証拠だよ。切迫流産まではいかないけど、長時間歩いたり車に乗ったりは避けるようにと言われました。 鈍痛があった時に飲むようにと張り止めの薬を出してもらい、再診は2週間後です。ごく初期なので直属の上司には話していいけど、その他のスタッフにはまだ言わない方が良いと思います、と言われました。 私は看護師で夜勤ありのフルタイムで病棟で仕事をしており、夫は現在単身赴任です。夜勤も2交代なので拘束時間が長く、17時間勤務です💦日勤でも毎日2-3時間の残業は当たり前で、急性期で患者さんの移乗もあります。 今日と週明けに夜勤が入っていたので、受診後すぐに師長に電話をし勤務調整をお願いしたところ「えー💦あらー、それ診断書とかは?調整かー💦日勤もできないの?」と言われ、無理のない範囲で日勤はしますと答えてしまいました。。 医師に仕事をしていることも伝え、はっきりダメと言われた訳ではありませんが、身体のことを1番に考えて、痛みはお母さんしか分からないのでね。と言われました。ですが、生理痛のような痛みは今までに1.2度しかなく自覚症状がほぼないため張り止めは定期で内服しようと思っています(処方箋には毎食後と記載あり) 明日も日勤なので、師長と勤務の相談をしてくる予定ですが、日勤でも昼休憩以外はほぼ立ちっぱなし、走ったり、抗がん剤扱ったり、透視化の検査解除入ったりとかなり身体に負担はかかるのでお休みをいただきたいのが本音です。元々面談時に妊娠希望と言うことは話していて、妊娠したら体調に合わせて勤務調整しようね、と言ってくれていました。悪阻は今のところほぼありません。 師長は子どもが1人、病棟の看護師は平均年齢30歳とかなり若めで、師長も入れて結婚出産している人は2人しかいません。自分の看護師歴が3年目と浅く、プリセプターもしているので休み申告しにくいです。 かなり長文、読んで頂いてありがとうございます(T_T) みなさんが私の立場ならどうされますか?師長にそのままの気持ちを伝えたいのですが、電話した時の明らかに困ったという対応に気持ちが怯んでいます。 赤ちゃんがちゃんと育ってくれるのか、師長の対応に不安を感じてしまい帰宅してから落ち込んでいます。。
回答: みなさん、アドバイスありがとうございました。 今日仕事に出て、師長と相談しようとしたところ、やっぱり師長は日勤を詰めてくる形で4日や5日連続勤務になると言われました。 そして働いているうちにだんだんとお腹が痛くなり、早退して受診して切迫流産で2週間の自宅安静が必要との診断書を記載していただきました。 後押ししてくださった皆さん、ありがとうございました。今は赤ちゃんの生命力を信じてゆっくり休ませてもらおうと思います😊