質問: かつてのバイトさきで、アルバイトとパートと違いは?と尋ねたら、パートは時間を契約で決めている、としアルバイトは不定期ではいってもらうものとのことです、、、 本当のところはどうでしょうか? 定義と、実情などに詳しいかたよろしくお願いします!
回答: 労働法上でアルバイトとの言葉はありません。 労働法上でパートタイマーとは雇用契約上フルタイム労働者より短い労働時間契約をする労働者を指します。また社会一般的慣例で、アルバイトとは主にするべきことがあり、他に副的に労働に従事する労働者を指します。代表的なアルバイト例としては「学生」が考えられます。学生の本業は学問を学ぶことが主ですから、労働は従となります。つまりパートタイマーとアルバイトは同じカテゴリーでの識別はできないわけです。パートタイマーは労働時間による識別ですし、アルバイトは本業副業による識別となります。アルバイトでパートタイマー労働者という場合があることとなります。