質問: 旦那が飲食業をやっており、店の手伝いを強いられそうになっています。 お店が5時から12時くらいまで営業してるのですが、人手不足で手伝えと言われています💦 産後抱っこしながら、掃除機かけたり盛り付けしたりお買い物行ったり事務作業したり、開店前の仕事はやって来ました。 でも、普通に夜の営業に入った事はないし、娘をおんぶして、狭い店内をキッチンなのかホールなのか知らないけど、やれ!と言うのです😮 昼間ならまだしも、夜。 安全に寝かせとく場所も座らせておく所もありません。 こないだ、バンボに座らせて開店前の手伝いをしてたら、娘が動いてバランスを崩しバンボ事倒れて転がって、小上がりからそのまま落ちてしまいました😢店内危険しかないです😣 7時には眠くなって寝ぐするし、お腹が空いたらどうするのでしょ?完母なんですが、万が一ミルク飲ませるにしても、飲ませる場所もありません😂 前々から言われてて、スルーして来ましたが、また今日バイトの子達がいる前で言われました😂 バイトの子達がいたので、軽く流しましたが、旦那絶対根に持ってると思います...。 帰って来たら怒ってそうな予感です。。。 前もムリだと言ったのに、なぜわからないのでしょう? 周りが大変さをわからなくても、旦那が一番かわってくんなきゃいけないのに、私たちの事なんだと思ってんでしょうね😂 私は、家政婦で子どもの事は人形くらいに思ってんのかし? くそが😑 それでも、夜中まで大変な想いして働いてくれてるので、手伝いたい気持ちはありますが、無理な物は無理なので💦 喧嘩にならず、わかってもらうにはなんて言えば納得してもらえるでしょうか?😣💦 わかってもらえない気もしますが😂良い案あったらお願いします💦
回答: 大変な事言われてますね😱 たしかに昔の定食屋など女将さんが赤子を背負ってニコニコ働いてるイメージありますが😅 さすがに夜は難しいですよね😰 旦那さんには理論で言った方が良いかなと思いました。具体的な問題点を挙げていったらどうでしょうか?(寝る時間、授乳問題、泣いた場合、安全性、今後お子さんが体調を崩した場合、日常の家事育児、お子さんへの発育・精神的な影響、など) 期間はどのくらいのつもりなんですかね? 飲食店大変ですよね💦 旦那さんも切羽詰まって余裕がないのでしょうか?その辺の気持ちも汲み取ってお話出来ると良いかも知れませんね😃