質問: レジミス防止に罰金 サービス業をしています。一日の営業後のレジ点検で過不足が度々発生するので、誤差撲滅対策として不足金の出た日に出勤したスタッフ全員に、ペナルティとして罰金払わせるというのです。会社が従業員から罰金を取るって、法的に間違ってないですか?それでレジミスが無くなるなら、お金取らなくたって本来ならできるはずですちなみに罰金額は100円程度なので痛くも痒くもないし、効果あるとも思えない。レジ業務に携わってないスタッフも連帯責任にされるので、レジを打つ人はミスしないよう緊張感を持ってやれば誤差無くなるかもしれないのに。販売に携わってる方たちの、レジミス防止対策や、私の店のやり方に対するご意見をお願いします。
回答: トピのような事例は銀行等の金融機関でもあることですが、行員に負担させることはありません。悪意を持ってわざとお金を抜き取ったなら背任や窃盗の可能性が高いですが、単純なミスならば会社が負担すべき損金です。損金を従業員に負担させるのは労働法規上問...