質問: 来春なんとかして認可保育園に入りたいです。 現在長男が保育園に通っており、次男が1歳になり今保育園の空きがなく、待ち状態です。来春にはなんとか入ってもらわないと仕事復帰できないのですが、長男を幼稚園に移らせたいため、私はパートに切り替えようかと思っています。 ただ、今でも長男の通っている保育園は待機17人だそうで、正社員ではないと入所が難しいかなと思います。 現在は正社員ですが、パートに切り替えて入所希望をだすと、ランクが下がり、次男の入所は難しいように思います。 4月になってから、やっぱりパートに変わりましたというと、退所させられてしまうでしょうか。 なんとかパートにもなれて、保育園に入所できる方法があれば教えてください。お願いいたします。
回答: まず、上の子を幼稚園、下の子は保育園は、 現状では難しいと思ってください。私の自治体では、 延長(預かり保育)を実施している幼稚園でそれらを 利用した場合のみ保育園の同時入園は認められていますが、 それ以外は、認めてくれません。 (大抵の自治体がそうだと思います) ですから、正社員のまま、保育園へ下の子を入園させ 夏ぐらいにパートへ切り替え、「2人ともそのまま保育園で過ごす」 か、「下の子を自宅で保育して上の子を幼稚園へ転園」 のいづれかしかないと思います。 待機がそれだけ出るなら、下の子の1歳4月も当然出るでしょうし、 そのような地域では、パートでの入園は、難しいと思われます。 (全国平均で2008年4月から待機児童が5年ぶりに増加に 転じています) まして、下の子入園後上の子を幼稚園に転園させれば、 下の子が強制退園になっても文句言えません。 また、希望が通っても、下の子の兄弟同時在園の割引が 効かなくてもやはり、文句は言えないと思います。 ちなみにano.3さんの言葉も的を得ていますよ。