質問: 育休後仕事復帰つらい 新卒から4年勤めた会社で産休育休を取得させていただいて4月から時短で仕事復帰しました。産休育休前は主人と同じ部署だったため、会社の暗黙のルールで復帰後は部署が異動になり、それに伴い職種も変更になりました。(営業所の内勤営業から→総務の事務へ)復帰してまだ半月しか経っていないのですが、まだ雑用しか任せてもらっておらず、実務をほとんどしたことがありません。(破棄予定の大量の書類をscanして名前を一つ一つ付けていってフォルダ分け。後は大量のシュレッダーのみ)もともとは営業所の内勤営業として、毎日お客様と打ち合わせや受注、手配、見積対応などをしていて本当にやりがいがあり、もちろん大変でしたが楽しく仕事していました。でも今は全然違います。なんのために毎日子どもを預けてまで仕事をしているんだろうと毎晩泣いています。なんなら仕事中も半泣きです。きっと、私の復帰後の配属先は見つからず、仕方なく総務の配属になったんだろうなと思います。会社にとって私はもう必要なかったんでしょう。そう思うと悔しくて悔しくてたまりません。でも家計のために子どものために、仕事は辞めるわけにはいきません。転職も考えていて少し探してみたのですが、やはり時短勤務だとなかなか見つからず、今の職場で頑張るしかありません。部長に仕事内容を相談してみようとも思ったのですが、まだ復帰して半月ですしもう少し様子を見たほうがいいでしょうか...上司には「何かありますか?」と聞いても「それやっといて」としか言われません。たしかに大量に書類はあるのでやることはあります。私の復帰後の配属先についていろんな方に迷惑もかけたのに、仕事内容までケチつけるなんてわがままだと思われますかね?このまま受け身で雑用をやるしかないのでしょうか...皆さんなら、この職場でどう乗り越えますか?今週からついに食欲がなくなりました。
回答: 望みが高いのでしょうか?わたしなら、時短勤務で仕事があって、家庭と両立出来て、お給料ももらえて、いいことづくめと思うのですが、そうは思えないのでしょうか?でも、主様も言っているように、今以前の仕事を任されても、同じようにはできないと思います...