質問: 女性社員のトイレに立つ回数が多くて困っています。 理由を聞きたいのですが、どう切り出したらよいでしょうか?
回答: トイレの要因を聞かなければならない程、仕事に支障が出ているのでしょうか? 本来は、かなりデリケートな部分なので触れるべきではないと思いますが、上司が気にしてるって言うのであれば、何とか動く必要は有るんでしょうね。。 『体調悪いの?トイレに立つ回数多いみたいだけど、具合悪かったら言ってね』くらいの、心配しつつ理由を聞く、くらいで良いんじゃないかと思います。 もし、頻尿で困ってますって言われて『あ~、あの漢方良いよ~』みたいな話に広がるんであれば良いんでしょうが、流石に難しいでしょうしね。