質問: 産休・育休明けの住宅ローン審査について 現在、二歳の息子を持つ妊娠10ヶ月の妊婦です。 二人目を産んで産休・育休が明けるころに住宅購入を希望しています。 育休期間は住宅ローンが組めないと聞きますが、育休明けてどのくらいの期間経過が必要なのでしょうか? また、育児短時間勤務を取得する予定ですが、審査には影響するのでしょうか?(審査対象の収入はどの時点を審査されるのでしょうか?) 近年の勤務状況は以下の通りです。 平成21:1月まで通常勤務、2月から産休・育休 平成22:1月~3月育休、4月から時短勤務(1日7/8) 平成23:1,2月時短(1日7/8)、3月から産休・育休 平成24:1月~3月育休、4月から時短勤務 平成25:時短勤務 平成26:時短勤務 平成27:フルタイム勤務 (24年以降は予定) よろしくお願いします
回答: 住宅購入時、7月に育休復帰、9月に審査通りました。 そのときは過去3年間の源泉徴収と、直近の給与明細2ヶ月(7,8月分)を提出し、 育休前と育休後の収入に差が無い事が確認されました。 ちなみに3000万のローンを、主人と半々にし、私は自分のローン1500万+主人の1500万の保証人になった形です。 育休後であれば、とにかく収入がどれだけあるかが問題かと思います。 (私は審査時、年収400万が確定していた状態です) 通常勤務と時短勤務だと、収入に差はありますよね。 そのあたりは強く確認されるかと思います。 まあ、時短勤務でも、収入に対してローンの割合が低いのであれば、可能な事もあるかと思います。 ただ、私の場合、リーマンショック以前に受けた審査だったので、審査も甘かったかもしれません。 でも、不動産屋は売らんかな!の気持ちが強いので、何とかして審査を通そうとするかもしれません。 老婆心ながら、あなたご自身がそれに惑わされず、支払可能な金額でキチンと組めるよう頑張ってください。