質問: 現在子供を保育園に預けてパートで働いています(1歳)。 ・ファミレス12:00-14:00(徒歩20分)時給900円 9月からファミレスで働いて2週間程です。 面接では10:00-16:00で週4希望でした。 最初慣れるまでは12:00-16:00とのことで了承し 採用を頂いたのですが、実際行ってみると 9月は12:00-14:00(月〜木)で 来月からは12:00-16:00(月〜木)になっていました。 就業証明書では月64時間ちょうど、、、 ちなみに市役所から返却されました、、、。 ・朝から入れませんか?(車通勤ぢゃないと入金あるから✕) ・時間短いので金曜日も入れませんか?(他の人いるから✕) 子供が保育園に通い始め頑張ってるから 早く仕事を決めないとと焦ったのもあります。 また、家計的に余裕がないので、 お小遣い稼ぎ程度では働けません。 あまり長く働けないので、掛け持ちをしようと思い 明日面接に行きます。(ケンタッキーです) 一応希望で週2の9:00-16:00間で5、6時間です。 ちなみに今の職場は、 ベテラン女性3人プラス店長男性1人いますが 皆店長にタメ口、私語も多いです。 多分自分はランチタイムの穴埋め要因ぐらいです。 あまりよい環境ではないのですが、 子供や生活を考えると人間関係は我慢できます。 ・面接でもう辞める体で週4の9:00-16:00と希望を出すか。 (履歴書を見てもう辞めるの?と思われる心配) ・時間が長い方にシフトを増やしたいので(採用されたら) 今の仕事になんと言えばよいか。 (何度もシフトや時間増やしてくださいとお願いしたので、なかなか話しづらい) 私事で焦りから自分が悪いのですが 子供が楽しく生活できるように これから頑張っていきたいので よろしければアドバイス頂ければと思います😔 また、似た境遇の方いましたらどうしたか教えて下さい😔
回答: ファミレス、お話の感じからすると環境もいまいちですし、ケンタッキーで希望の時間入れるなら、ファミレスは辞めます。というか、ファミレスはすぐ辞めて、ケンタッキーで希望の時間入れるようにお願いします。 ファミレスには、私なら、「希望時間入れないと、保育園が退園になる。就業証明書も市役所から返却されてしまったので、すぐ結論出さないといけなくて」と伝えます。 事実だし、明確だし、ファミレスの店長も、希望通りの時間入れるかどうかは見込みで分かってるはずなので、退職も受け入れざるを得ないと思います。