質問: 傷病手当金について 以下の様な場合には申請と受給が可能でしょうか。 ・初診日が前月9日から週1回の受診。 最終受診日が当月8日 その期間は休職期間となっています。 ・会社の退職日が当月20日(締め日) 申請する場合、それぞれ書類を記入して頂くことになるかと思いますが、 以上の様に、それそれ記入してもらう書類の最終受診日と退職日の日付が違っていても不備が無ければ退職後の21日以降に申請可能なのでしょうか。 退職日までは有給や欠勤扱いになるかと思います。
回答: 質問文だけで申請期間を判断するなら、 申請期間:「8月9日~9月8日」(31日間) 「8月9日、10日、11日」:待期期間のため「支給対象外」