質問: 転職エージェントは面接のフィードバックをどこまでやってくれますか? 転職エージェントは面接のフィードバックをどこまで詳しくやってくれるのでしょうか。 転職エージェントのサポート内容に、面接対策をやってくれるということを知りました。 しかし、転職エージェントはどのくらい詳しく面接対策についてフィードバックをしてくれるのでしょうか。 私は初めての転職活動をすることになるので、面接の仕方などは全くわかりません。 受け答えにとても不安があります。 質問1つ1つに対して、「このように答えた方がいい」「このように答えない方がいい」「志望動機はこうした方がいい」などと細かくフィードバックをしてくれるのでしょうか。 転職活動における、面接対策にはとても不安があるんで、転職エージェントの面接のフィードバックについて知っている方がいましたら、ご回答いただけないでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。
回答: 『面接の仕方などは全くわかりません。』というのは、とても正直なことだと思いますが、その解決が『転職エージェントの面接のフィードバック』にあるとお考えでしたら、その時点で負けています。面接は一番の目的は、あなたが応募した企業や職種に、あなたがどれだけ役に立つかを、相手に理解してもらうことです。相手の事をよく調べてあなたがまずよく理解することから始めれば、エージェントはその理解を深めることに手助けしてくれるでしょう。確かに仕方、様式、もそれなりに大切ですが、本来の目的を忘れると、仕方や様式が整わないのです。