質問: 質問失礼します。 今扶養から外れようか 迷っています。 しかし、正社員で働いている訳では ありません。 みなさんならどうしますか? 月15万円ほどで色々引かれて 手取り11~13万程。 それとも扶養内で 月8.8万ほど頂くか。 どちらがいいのでしょうか?
回答: 会社の福利厚生は充実していますか? 例えば出産やお子さんが入園入学された際にお祝い金がもらえる、パートでもボーナスなどの手当が出る等...。 もし今後もお子さんの予定がある、扶養内との差額3〜4万が毎月必要なくらい生活が厳しい、定年まで働くなら断然扶養外をおすすめしますが、もし扶養内でやっていけるならそのままの方が良いと思います。 数年パートとして厚生年金に加入していても、将来もらえる年金の額はほんの僅かです。毎月支払う社会保険料のほうがずっと多いです。 私はまあたん3児ママさんのように悩んだ末、扶養を外れました。毎月の手取りは10〜12万です。社保加入する上で一番勿体ない年収帯になります。笑 ですが、3人目を想定しての加入でしたので産休育休手当はもちろん、先日まで妊娠悪阻で休職していた間の手当も貰えますし、福利厚生もしっかりしているため上記に書いたお祝い金やボーナスなども頂けます。 扶養外になるとご主人の会社の扶養手当などがカットされる場合もあるので、トータルでどちらがお得か考えられるといいと思います。 長々とすみません💦