質問: 定年退職後アルバイトでの再雇用契約と失業保険 60歳時の定年で、一度退職の手続きをして、同じ会社にアルバイトとして再雇用契約をする場合は、失業保険の申請はできませんか。 又、申請が出来たとして、その場合も定年退職時の失業保険の3ヶ月間の給付制限が無いという点も同じですか。
回答: >60歳時の定年で、一度退職の手続きをして、同じ会社にアルバイトとして再雇用契約をする場合は、失業保険の申請はできませんか。 ですから結局はその再雇用と言うことがいつ決まったのか、そしていつから再雇用されるのかがが問題です。 例えば 1.退職する前に再雇用の話は決まっていて、退職した翌日から再雇用の契約になった 2.退職してから間もなく雇用保険の手続きをして、それから1ヶ月ほどして再雇用の話が持ち上がり再雇用となった 1と2では全く状況が違います。 ですから状況が曖昧ではきちんとした回答は得られないと言うことです。 >又、申請が出来たとして、その場合も定年退職時の失業保険の3ヶ月間の給付制限が無いという点も同じですか。 受給資格があるということになれば、給付制限はないです。