質問: 失業保険の受給資格と金額について教えてください 失業保険の受給資格と金額について教えてください 2社続けて期間雇用で勤めています。 1社目が2013年8月5日~2014年3月30日。 2社目が2014年3月31日~です。 2社目の終わりは決まっておらず、契約書上の終了日は「2015年3月31日」なのですが、「仕事が早く終わったらその時点で終了」「でも9月末までの雇用は約束する」という感じなのです。ただし「残業は一切するな」とか「これはするな」「あれはするな」と制限が多く、業務に支障をきたしています。話し合いをしようとしていますが、考え方が違うので話し合いになりません。賃金面ではないのですが、業務内容で当初の話と内容が違っており、転職を考えております。失業保険の受給をしながらの転職活動を検討しています。 ※ちなみに昨年8月まで失業保険を受給していました。就業手当(?)も受給済みです。 添付した画像の通り、2社ともに開始と終了が月始めと終わりではないので、数え方が正しいのかわからず質問させていただきました。 【質問1】 1社目では「7カ月」2社目を8月31日で退社した場合は「5カ月」とされ、通算で12カ月と計算されるのでしょうか? 【質問2】 受給資格が得られるまで現在の職場で働くつもりですが、仮に【質問1】の答えがyesだった場合について... 給付金の計算の場合「過去6カ月の賃金で計算」だったと思いますが、この場合の6カ月とはどの6カ月を指すのでしょうか。 (1)1社目の【3月分】と2社目の【4月、5月、6月、7月、8月分】 (2)2社目の【3月、4月、5月、6月、7月、8月分】 ↑(2)の場合、3月は1日分でむしろマイナスなので 失業保険受給額自体が低くなってしまいそうで心配です。 どちらかだと思うのですが、ご教授いただきたくお願いいたします。 また1社目と2社目の両方とも、給与の締日は「末日」でした。 支払日はそれぞれ以下の通りです。 1社目が「25日」(最終の3月分のみ3月31日支払) 2社目が「10日」 どなたか詳しい方よろしくお願いいたします。
回答: お答えしま。 >【質問1】 思われとる通りでっせ! せやけど・・・ ・離職日以前2年間に被保険期間が通算して原則12カ月以上ある。 原則「以上」と言っとるさかい「9月末までの辛抱」とちゃいまっか? 8月末やったら「以上じゃ無いから、1ヶ月足りまへんで!」と言われると思いますわ! >【質問2】 間違ってまっせ! 正解はこうですわ! ・賃金支払の基礎となった日数が11日以上で、過去6カ月の賃金で計算 つまりやのぉ~、下記があんさんの「銭の元」とでっせ! 2社目の【9月、8月、7月、6月、5月、4月分】から算出になりま! ここで大事なんは「12ヶ月以上」は「12ヶ月」を含まんと解釈される方がええと思いま! >※ちなみに昨年8月まで失業保険を受給していました。 特にやのぉ~、あんさんは前年度の8月には「銭」を貰ろとるんやさかい。