質問: 4月に仕事復帰しましたが退職するか迷っています。 土日祝休み 全体的に育児者に理解あり 育休取得者も多い 時短勤務 通勤15分 とにかく環境は良いのですが、産休前と違う店舗に配属になったことや、営業職なので目標があること等がとにかくストレスです。 また、子どもが体調を崩すことが多いのですが、本当は家で休ませてあげたいけど休むと言いにくくて無理やり預けて仕事に行くことがつらいです。 出産前はそんなに子ども好きではなかったため「もしかしたら仕事復帰する方が自分に合ってるかも🤔?」と思い育休を取得しました。 夫の給料だけで生活はできますが、貯蓄や贅沢はできなくなると思います。夫は、「辞めるには早すぎる」「そんなに辞めたいなら勝手にしろ」と言っています。 私も、ただ育休で仕事しなくていい日々に慣れて、ただ働きたくないだけなのかもしれません。正直自分の気持ちがわかりません。 でも1人目が切迫早産でとても大変だったので2人目妊娠時は退職する(夫了承済み)と元々決めていたので、 こんなに毎日辞めたい辞めたいと思ってるなら辞めてしまおうか、、、 とにかく毎日悩んでいます。 ただ働きたくない、子どもと一緒にいたいという理由で、仕事復帰後に退職された方いらっしゃいますか? 体験談お聞かせくださいm(_ _)m
回答: 私は復帰後3年近くそんな感じでした🙋販売職です。復帰後知らない店舗に異動で能力を買われるわけでもなく、ただ売上のみを取っていくだけの日々で💦月の出勤日数も最低限にして何かダラダラして生きてました。 お店が改装になり責任者も代わって何となく昔のスイッチが入りやっと仕事モードになれました😃 母として社会人としてまた妻としての心の整理というか落としどころ難しいですよね😭 辞めたいなら辞める前に子供の体調不良時もちゃんと休んで私は今こんな風にしか働けないってわかってもらうのも手です。でも出勤日はしっかりやります❗って。 色々やらかしてからでも遅くないですよ😃 私は子の入院で2週間休ませてくれた職場なので今も辞めずに働いてます☺️ 退職した経験ではなくてすみません😣💦⤵️