質問: 内定後の礼状について 先週の土曜にある企業の最終面接を受け、その際に 「実はもう内定が決まっているので、11月から入社してほしい。一応内定通知書は送付します。」 といわれました。 今週の月曜日に、その企業から通知書が届いたのですが、これに対して礼状などはだすべきでしょうか? 出すとしたら、メール・はがき・封書のどれでだすべきでしょうか? 新卒就職の際に礼状を書くよう指導されたことをいまさら思い出してあせっています。1週間経過してしまった事、転職である事、もう入社したいという意思は面接時に伝えてある事などもあり出すべきか迷っています。回答よろしくお願いします。
回答: その会社の風土や担当者の個性にもよると思いますが、中途採用であれば、あまり形式的なことは気にしていないかも知れませんね。 気になるようでしたら、1週間経ってしまったことを逆手にとって、「お盆でしばらく不在にしていて御礼が遅れたことを断って、少しでも早くという思いからメールで失礼させていただきます・・・」という具合に、メールで連絡されたらいかがですか・・。