質問: 日立製作所とnecならどちらに転職するのが良いと思いますか? 中途採用で日立製作所とnecに内定を貰いました。条件は以下です。 どちらに行けば良いでしょうか。 両方ともitコンサルがメインとなります。 ■nec 管理職級採用 年収900万円 ■日立製作所 主任での採用(s5) 年収820万円 年齢は34歳で、sier2社に約5年づつ勤務しておりました。 金融系のpjを中心に、マネジメント、技術面ではオープン系からホスト系まで経験を積んでいます。 両方とも現在の経験を生かせる部門です。 日立は40代で転籍や出向が多いとの噂も聞いており、家族の事(子供2人)を考えると、採用時職位が高く、雇用の安定性の高さからnecかなとも思いますが、事業規模やlumadaをはじめとした取り組み、今後の発展性を考えると日立、と悩んでおります。 職場の雰囲気や中途入社者の昇格事情が分からないため、アドバイス頂けますと幸いです。 宜しくお願いします。
回答: 元necの新卒からマネージャー職まで経験した者です。 34歳で管理職採用だと新卒の中でも相当早い方なので、かなり高い評価を受けているように感じました。 元社員として思うのは、良い会社だったなぁということです。古臭い慣習とかもありますし、年功序列的に管理職になった人も多いですが、まぁそういう余裕をギスギスした会社じゃないと捉えるなら良い会社かと。 日立の事情は知らないですが、一緒に仕事したことある人たちは皆良い人たちでした(笑)