質問: 介護の営業職をめざすために 25歳の女です。 私は訳あって新卒から2年ちょっと派遣社員として働いていましたが、自分のキャリアを築き上げたいと思い、同じ派遣会社内の正社員として働き始めました。 実は、キャリアについて考え始めたタイミングで転職活動もしましたが、正社員経験がないという理由から難航し、派遣会社内の正社員として働くと履歴書上は新卒から正社員として働いていたことになると聞き、メリットが大きいと思い現在の形になりました。 私は、認知症の祖母と向き合った経験から、施設に入りたい高齢者と施設をマッチングさせる介護の営業をやってみたいと考えています。 もちろん先述の転職活動でもそのような企業を受けましたが、面接に通してもらえず、正社員として働いたあと、再チャレンジしようと思っています。 ただ、介護の営業は未経験では厳しいというふうにも聞くことがあり、どのような道を歩んで介護の営業を目指せばいいかいろんな人に意見を聞いてみたくなりました。 大学では幼児教育を学んでいたので、持っている保育士など活かせれば1番いいですが、甘くない世界だと思うので、こういう資格は持ってた方がいい、やっぱり現場で働いた方がいい(介護士などを通るのか、営業職を通るのか)のか、ご意見いただけたらと思います。 せっかくやりたいことが見つかったので、自分の気持ちを大事にして頑張りたいです。 よろしくお願いします。
回答: 介護の営業を募集しているのは、有料施設だと思います。 その場合は、営業専門か、施設長、生活相談員の中の業務としてあります。 ただし、あなたが望むような形の仕事ではなく、 とにかく、入所希望者を自社の施設へ勧誘する仕事となるため、 マッチングでは無いかも。 施設に入りたい高齢者と施設をマッチングさせる介護の営業だと。 Webサイトでの紹介とかでしょうか。 でも、それを知るには、介護施設の内情を知らないと紹介は出来ません。 それに、Webサイトを制作する人は違う人ですからね。 あなたが希望するような仕事では無いでしょう。 >どのような道を歩んで介護の営業を目指せばいいか 営業専門なら、どの職種でも良いので営業実績があれば採用されます。 私が見た感じでは、介護資格は必要ないです。 なぜなら、介護はケアマネージャーなどが説明しますので。 生活相談員の中の営業職なら、介護は知らないとダメですけど。 ただの営業なら、パンフレットを説明しながらなので、 その施設のことだけ知っていれば良いです。 グループ会社の営業なら、施設ごとに特色があるため、 その方に合ったマッチングはありますけど。 そもそも、入居条件は決まってますからね。 入居者さんが決めることであって、営業が提案する物でも無いです。 まあ、営業職は募集してはいますけど。 あなたが希望する様なお仕事ではないと思います。 ネットで予約をした方を案内するとか、 病院やリハビリセンターから依頼された人を案内するとか。 そんなお仕事ですよ。