質問: 今年の3月に9年勤めた会社を退職しました。妊娠出産を経て、8年正規職員、最後の1年はフルタイムパートとして務めていました。
回答: 何を以て「損得」なのかわかりませんが... 健康保険の被扶養者の収入において退職金の扱いについては各健康保険組合により違ってくるので確認が必要です。雇用保険の基本手当を受給するときには「3,611円」を超える日額の場合には被扶養者となることはできません。その場合にはご自身で国保と国民年金への加入が必要となります。被扶養者の出入りのことは気にしなくて結構ですよ。