質問: 部活の顧問のやる気について 娘の中学の部活動について質問します。 娘は運動部の部長なのですが、顧問がやる気がない先生だそうです。 学校の行事(合唱コンクールなど)の前になると、他の部は活動していても 娘の部活は、行事に集中するため、という理由で1カ月ほどお休みにしてしまうそうです。 せめて朝練だけでもさせて下さい、とお願いしに行けば 先生は、朝起きるのが辛い、生活リズムが狂うから嫌だ、とはっきり公言したそうです。 部員たちは1カ月も運動が出来ず、自主練だけでもしたいと話し合い 顧問にその旨を報告に行けば、自主練も顧問が許可しないとダメだ、と言って許してくれないとのこと。 出来れば、部員と顧問とで話し合って、譲歩し合うべきだと思うのですが、顧問は部活をお休みにすることを譲らないようです。 こういうことは、親が出て、顧問と話し合うべきなのでしょうか? 学校に(校長先生に)相談してもいいものなのでしょうか? そうすることで、顧問と部員との関係は悪化してしまうことも心配です。 もし、このような顧問と関わった方がいらっしゃったら、経験談など教えていただければと思います。 教育関係にいらっしゃる方がいらっしゃったら、ご指導願います。
回答: >こういうことは、親が出て、顧問と話し合うべきなのでしょうか? 当事者では埒があかないと判断されるなら、保護者が出ることも方法でしょう >学校に(校長先生に)相談してもいいものなのでしょうか? 部活動に関しては学校長云々という話ではないのですが、相談するのは問題ないでしょう >そうすることで、顧問と部員との関係は悪化してしまうことも心配です。 まぁ、そうなりますわな >もし、このような顧問と関わった方がいらっしゃったら、経験談など教えていただければと思います。 やる気がない顧問が存在するのは、現実的にはありがちな話です その原因が、単純に顧問個人の問題ではないことも多いのが現実ですがね 部活動において施設利用を前提にする指導であれば、顧問の監督責任ですから、顧問の障害は避けられません 部活動の内容は不明なので回答しにくいのですが 部活は本義、自主的活動にすぎません。したがって、顧問が目の届かない場所で、自発的自然発生的に行われた活動であれば、顧問は責任を問われないので、放置するでしょう つまり、顧問の預かり知らぬ世界で部活をされることが方法です 正直、面倒なんですよ・・部活顧問は。 自主的活動の部活の本旨を考えれば、それを助成・援助するべきなのは当然です ただ、やり方次第では、顧問職の事態となり、廃部ということもありえるので・・・難しいですね ちなみに、一番よくある解決方法を指摘しておきましょう ”他校の部活に混ぜてもらう” 早い話が、隣接校の同じ部活の顧問に頼み込んで、合同形式の部活にすることです 顧問の体裁が崩れるので危ない部分もありますが、体面を重んじる学校教育では、こうなったら引けなくなって顧問も渋々、部活の自主活動を広げてくれるはずです 実は、中学校は学区内の教諭異動が頻繁にあって異動先になるかもしれない他校の評価を気にする傾向にあります ちなみに、合同形式というのは便利で、練習試合などという言い訳が出来るので、やり易いです。相手の顧問が少し大変ですけどね 相当な実力差があったり、物理的に合同が不可能な場合には方法にはなりませんが、方法ではあります