質問: 消防士の予防課の仕事について 消防士の志望動機について 初めましてこんにちは。 某国立大学3年生で建築学科を専攻しています。 私は来年、地方の消防士試験を受けようと思っています。 私の志望動機としましては ・私は中学校の職場体験から、消防士の仕事 市民の人と密接に関わり、人に感謝される仕事は他にもありますが 消防士ほど、やりがいのある仕事は他にないなぁと思い、一生の仕事にしたいと思うのが 今の正直な気持ちです。 そこで、私は学んだ建築学と大学中に取得した危険物乙4の資格を生かして 火災の原因を防ぐ予防課の仕事をしたいと思っています。 自分を一番生かせる場所だと思いますし、地味で辛い仕事だとは聞きますが それでも地域の皆さんや小さい子供達に火災の恐さ、予防の仕方を教え 意識を変えるきっかけを作りたいと思っています。 ここで質問なのですが 田舎の消防署では、消火、救急の仕事が主で予防課の仕事は少ないのでしょうか? よく、田舎では2,3か所の部署を掛け持つと聞いたことがあるので、予防の仕事をしたいという 意思を伝えたいという事は変わりませんが、そういった場合、志望動機として面接官の方が、「予防を全面的に押されてもねぇ」 などといったことを思うのではないかと無知のため、勝手に想像してしまっています。 まだ、本当にわからないことだらけで、長文になってしまいすいません 詳しい方がいらっしゃいましたら、どうかご回答よろしくお願いします。
回答: 公務員に限らず、初任地や初所属は「上意下達」です。研修期間に「雇用側が」適性を判断します。 仮に予防課でも、日々の訓練・体力作りはあります。 当然、異動もあります。 それは分かってらっしゃいますか。 少なくとも、現場未経験の新米よりも、現場経験のある消防士の方が、予防課に向いていると思います。 何故なら、 「知識だけでなく、自身の経験に基づいて、実感の籠った指導・講話」 をして貰えるからです。 今の貴方が予防課になっても、 「火災の恐さ、予防の仕方」は「知識でしか」語れません。 「知識でなら」、火災の恐さ、予防の仕方なんて「地域の皆さんや小さい子供達」は既に知っています。 実際に経験していないから、実感がないから、「いざという時」に適切な行動が出来なかったり、日頃の備えが甘くなったりするのです。 つまり、 「現場未経験で、初所属に予防課を希望する人」 と同程度という事です。 「学卒レベルの建築学の知識と乙4」で、 「予防課が、自分を一番活かせる場所」 というのは、非常に了見・視野が狭いです。「他者でなく、自分の為に予防課希望」「就職後は、成長する気無し」と言っているのと大差ないです。 仕事・職場は「自己実現の為の場」ではありません。 「相手から、直接感謝されたい」 「相手から、直接尊敬されたい」 こういうエゴや浅ましさは、少なくとも「人命や教育、研究に関わる職業」「公的な職業」には害になるものです。何故なら、これらの職業は 「相手からの感謝・尊敬の有無やその多寡で、業務内容に差をつけるべきではない」 「相手からの感謝・尊敬の有無やその多寡で、モチベーションに差をつけるべきではない」 性質のものだからです。 「自分のした事を感謝されたら、嬉しい」という「人として、当たり前の気持ち」を持つ事は問題ないです。 しかし、「感謝されたくて、その仕事に就く・取り組む」のはお門違いなのです。 「将来的に予防課でも働きたい」というのは構わないでしょう。 「自分が一番活かせる」と言って信憑性があるのは、「実務経験者で、客観的に評価出来る実績がある人」です。 「地味で辛い仕事」だと、「自分が経験していない事を、伝聞で語る」のは戴けません。 そもそも、消防士の仕事の中に「派手で楽な仕事」があるのですか。それならば「(でも、予防課は)地味で辛い仕事」と言えるでしょうが。