質問: 新入社員を自宅待機させる場合、休業手当の支払いは必要ですか?
回答: 新入社員であっても、他の社員と同様に扱う必要があります。他の社員に対し、休業手当の支払いが必要な状況(本人が感染者ではない等)であれば、当然、休業手当を支払う必要があります。 新型コロナウイルスにおける労働者への対応休業手当の支給事由