質問: 残業時間 製造業で正社員として勤続7年働いている30歳男性です。 早朝4時り働き始め終わりのタイムカードを切るのが16時とか17時とか。。 遅いときは19時をまわる時もあります。 書類を書いたりやシフト調整をする時間もタイムカードのオフ時間でしています。 残業手当は出なくて役職者(副班長ですが)というので手当てが出るだけで いくら残業しても給料は変わりません。 通勤手当もガソリン代のみで早朝手当てとかもありません。 これって普通なのでしょうか? それともそうゆう会社の就業規則みたいなのを理解していない自分が悪いのでしょうか? よろしくお願いしますm(__)m
回答: 前の方も書かれていますが俗に言う「名ばかり管理職」ですね。 管理職の場合は残業代などを支給しなくて良いですから、早い会社などでは入社1年で役職につけるところもあるようです。 ただし管理職というのはある程度自身の裁量で仕事を任されていなければなりません。あなたの場合がどうなるか分かりませんが、どうしても気になるならば関係機関に相談されたほうがよろしいかと思います。 >いくら残業しても給料は変わりません。 >通勤手当もガソリン代のみで早朝手当てとかもありません。 >これって普通なのでしょうか? 本来の意味での「管理職」ならばこれは普通です。要はこれを会社側の都合の良いように運用しているのが問題なのです。