質問: 出産一時金についての質問です(><) カテゴリ間違ってたら申し訳ありません。 現在33週の妊婦です籍はまだ入れていません。 相手の仕事の都合で今月から社員になるとのことで保険が変わるからと言うことで籍は社員になってから入れるという話になっていました。 ですが産院に問い合せたところ32週までの保険証で 出産一時金の直接支払制度を利用するから32週以降籍を入れるなら保険証が変わってしまうので 予約金30万円を払ってもらう事になると言われました。 正直30万円すぐ出せるかと言われれば無理です。 ですが出産してからの入籍だと連れ子扱いになってしまうと言われそれなら借りてでも籍を入れると彼は言っています。 出来れば借りる事はしたくないのですが、 ・このような状況の場合「出産費貸付制度」は、利用できますか?また利用する場合の注意点などはありますか? ・認知届けを出すことも考えましたが認知届けを出した場合私自身の戸籍の移動などはありますか? ・また直接支払制度を利用しなかった場合社会保険でも出産一時金を産後受け取る事はできますか? 初歩的な質問で申し訳ありません。 わかる方がいらっしゃれば教えていただきたいです。それを参考にまとめてから明日区役所に問い合わせしてみたいと思います 個人的には出産費貸付制度が利用して産後一時金から差し引かれるという形を取れれば...と、思っています。
回答: いまの保健証で手続きできますよ!(^ ^)