質問: 乙欄扱いの年末調整 昨年3月に常勤で勤めていたところをやめ、4月から一ヶ月、短期でバイトをしました。 そのバイトでは乙欄扱いとなっていました。 6月に派遣で仕事が決まりそこは社会保険など加入していたので年末調整をしてくれました。 そのときに3月まで務めていた職場の源泉徴収表と短期バイトの乙欄扱いの源泉徴収表も一緒にだしました。 なので年末調整ですべてが処理されたと思っていました。 しかし、短期バイトをしたところからまた今日になって源泉徴収票が届きました。一緒にあった手紙には乙欄なので確定申告が必要と書かれていました。 また確定申告しないとだめなんでしょうか? (派遣会社の源泉徴収票をみると中途退職分として短期バイトの金額も含まれてかかれていました。)
回答: バイト先の会社は、所得税法に基づいた正確な処理だと思います。 中途就職者については、前職分の全ての源泉徴収票を年末に在職する会社に提出して年末調整しなければなりませんが、実は前提として、前職の会社には扶養控除等申告書の提出がある場合に限られます(実際は知らない担当者の方が多いとは思います。)ので、前職が乙欄の場合は、本来はその分だけ年末調整に含める事はできず、確定申告しなければならない事となります。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/2674.htm ですから、今の会社の処理が間違っている事にはなりますが、ただ、全て合算して所得税自体の精算は終わっていますので、特に問題はないと思いますし、税務署も所得税自体の計算がきちんとされていれば、現実にはそこまで指摘されるような事はないと思います。