質問: 昨年の10月から、実家が経営する会社で働いています。... 昨年の10月から、実家が経営する会社で働いています。兄が社長です。長年働いていた女性が病気で辞めたので、その人の仕事を引き継いでいます。私の母親もずっと働いていて、仕事を教えてもらっているのですが、かなり高齢であと何年一緒に仕事ができるのか、すべて教えてもらえるのかも心配です。そのうち私が会社の経理関係を引き継いでいくことになります。 悩みは母が引退しても、私がちゃんと引き継いでいけるのか、経理の仕事は全く経験が無く、責任の重さに日々悩んでいます。実家の仕事を手伝うのは、私の長年の夢だったので、嬉しい反面、実は母親との関係は以前からあまりよくなく、会社でも言い合うことがあり、反省の日々です。社長である兄との関係も気になります。また会社は発展していくのでしょうか。 よろしくお願いします。
回答: 始めまして「イロハパパの占い鑑定」と申します。 九星気学を中心に鑑定とアドバイスをさせて頂きます。 【ライアン様のご相談内容】 ◆昨年の10月から、兄が社長として、実家が経営する会社で働いています。 ◆長年働いていた女性が病気で辞めたので、その人の仕事を引き継いでいます。 ◆母の引退後、経理の仕事は全く経験が無い私がの責任の重さに悩んでいます。 ◆実は母親との関係は以前から余りよくなく、反省の日々です。 ◆社長である兄との関係も気になります。 ◆また会社は発展していくのでしょうか。 【会社の営業方針】 ◆ライバル会社が無い特殊な会社であれば、特許の権利などで、ある程度の安心感が 御座いますが、ライバル会社が多いほど、お客様に与える品質やサービスの内容が 大きく影響します。 ◆お母様が経理の資格をお持ちでない場合は、お母様が現役の間に、補点する従業員を 募集してでも、ライアン様は、経理学校に行かれ正式な経理の資格を習得する事が 今後の営業内容には、大切だと思います。 【経営に私情は出さない事】 ◆会社の業種内容は分かりませんが、社長は羅針盤で有り、自社の営業方針と、他社の 営業内容などの情報を元に、皆の意見を聞きながら、現実と長期的な展望など考慮した 戦略が求められます。 ◆前期・後期の経営状況が、次の経営戦略のデーターです。世の中の動きも見逃せません。 ◆仕事中に、仕事以外の私情を持ち込まない事。 ★朝の朝礼などで、仕事に関する意見が有れば、互いの考えを提案する事で、一番良い 方針を決め、従業員同士の感情は抜きで仕事に取り組む事が大切です。 【家族の性格分析】 ◆お母様は、経営者や指導者としての星の生まれですが、上から目線になりがちです。 ★2021年は変化の大きい年だけに、新規事は避け来年からの計画や必要な事を整えて 待つことが大切な年です。 ◆お兄様は本来、家業は継がない星の生まれですが、お母様とは最高の相性です。 ★2021年は、前厄の年で、書類や印鑑事(保証人)に要注意。完治していなかった 病気の再発。人との別れや、隠し事の露見の作用】などが起きやすい年が前厄です。 ◆2022年は本厄の年で、財力・体力・最低の時ですが思考力は最高の時になりますので、 2023年は、8月から運気が上昇になり、2024年の発展・成功運に入ります。 その為に、準備や勉強・資格など取得する時間が2022年と2023年です。 ◆ライアン様、夫が経営者として経営状態が振強になれば、夫に代わって経営をする ほど強い星の生まれです。 ★2021年は信用・評判・取引・整う。最高の年です。 ★会社の利益が大きく出たら、担保になる土地を購入しておくと安心です。 【これからの努力が必用な点】 ◆会社の経営方針に対しては、私は「◎●」と思うけど、どうでしょうか?と互いの 意見を出し合って決める事が大切です。 ◆会社の営業方針は、状況判断を第一に考え、今後3年・5年後の読みも考慮する事です。 ◆これからの会社運営が大きく成長される事を願っております。 イロハパパの占い鑑定でした。