質問: ものすごく勘違いしているパートさん 初めまして。わたしは会社員で、経理課の主任をしています。女で、30代前半です。同じ課に女性が10人ほどいて、彼女たちの上司という位置づけです。正社員はわたしを含め二人、後は契約社員とパートさんです。パートの中に一人、大変勘違いをしている人がいて、わたしは彼女から敵視され、精神的にきつい思いをしています。もともとわたしは腰が低いタイプで、おかげで職場で嫌われるようなことはなかったのですが、今は、言いにくいことも言わねばなりません。問題の人は40代後半のパートで、何が勘違いかと言うと、自分はすごく仕事が出来る、と思い込んでいることです。彼女は、さすが長い期間社会人として働いてきただけあって、電話の応対などは文句のつけようもないのですが、パートの主な仕事であるデータの入力(イレギュラーのものが多く、慣れるまでは簡単ではないです)はミスが多く、彼女が思ってるほど仕事は出来ないし、処理能力も遅いです。でもミスを注意をすると「前の職場ではこんなソフト使ってなかった」とか、何かと言い訳が多いです。もう入って半年以上経つのに、です。そして最近はわたしが「ここ、違ってますよ」と言うだけで途端に不機嫌になり、むすっとして無視するようになりました。わたしのほうから「わかりましたか?」とでも言わないと返事も無しです。その代わり、わたし以外の女性にはものすごく愛想がいいのです。それにわたしのいない時に課長に「自分はいろんな経験を積んで仕事が出来るのだから、データ入力じゃなくカヤさんがやっているような仕事をさせて欲しい」と言ったそうです。一度「無視するのは駄目ですよ。気に入らなくても返事くらいして下さい」と言ってはみたのですが、その時も怒った顔をしてだんまりです。なめられてる、というのはわかります。どうか助言をお願いします。
回答: 助言って訳じゃないけど、「上司」と言う意識を捨てるべきでしょうね。上司は「課長」とか「部長」の様に、評価や異動を含む人事権を持って初めて言える立場ですよ。「主任」と言えば、仕事のリーダ―的な存在に過ぎません。部長は「佐官」、課長は「尉官」、...