質問: 新入社員(女子)が私にだけ態度が冷たい 私は男性で営業職をしています。昨年、営業職として入った新入社員(23歳女子)を私を含め営業メンバー4人が週代わりでojtをして育てています。そんな中、その新人は私以外の営業職メンバーとは冗談も交えながら楽しく仕事をしていますが、私とだけは壁というか距離を置かれている感じがして違和感があります。 私と2人でojtで外回りをしている時は、車での移動中などは雑談も笑い話もお互いの趣味の話で盛り上がる事もありますが、外を歩く時は斜め後ろを歩いて横に並んで歩いてくれなく話も出来ない状態。(以前はそんな事はありませんでした)事務所に戻って営業が集まる席では私にだけ態度が冷やかだったり笑顔が少なかったりもします。 また、彼女が仕事を終え帰宅するタイミングで他の営業とは駅まで一緒に帰る事もありますが、同じタイミングで私が帰ろうとすると足早に先に帰って行ってしまう事もあり避けられてる様な感じです。 単純に嫌われているだけ?という感じにも取れますが、嫌われるような行動、言動もした覚えは全く無く、むしろかなり気を使って紳士的に対応している位です。(昨今のハラスメント問題に配慮しているつもりです)前述の通り彼女から好意的に話をして来る時も多くあり終始一貫して冷たい態度という訳でもありません。これだけ神経使って、気を配り親切丁寧に接しているにも関わらず、明らかに他のメンバーとは違う扱いをされてしまうと何が正しいのか分からなくなります。直接本人に何が問題なのか聞くという手段が手っ取り早いのは分かるのですが、何か言うと直ぐにパワハラだとかと問題を大きくされても困るので苦慮しております。今までも新人教育はして来ましたがこの様なことは無かったです。ただ、今までの新人は全て男性で今回は始めての女性社員。男女の差に何か原因があるのかどうか分かりませんが、上手くコミュニケーションが取れない事には仕事もしずらくなるので、何かアドバイスやその女性新入社員の心の内を察する事が出来る方がいらっしゃれば、ご教示頂きたくお願い致します。
回答: 私は介護の仕事をしており、女性が多いい職場で働いており新人教育を任される事もあります。 相性もあるかと思いますし、その女性は単純にあなたが苦手なのかもしれません。深い意味はなくて。男性は基本的に単純である程度何を考えているのか分かりますが、女性は単純ではないし何を考えているのだろうって思う事が多いいです。なのであまりこちらも考えないようにしています。考えても仕方ないしどうにもならない事もあると思うので。 終始一貫して冷たい態度という訳でもないし、仕事に支障をきたしていないのであれば現状維持で良いかと思います。直接本人に何が問題なのか聞くという事はやめておいたほうが良いかと思います。本音を話してくれるとは限りませんし、今より状況が悪くなる可能性もあります。 やるべきことだけやれば良いかと思います。