質問: サービス管理責任者の求人に応募して即日採用され雇用契約も交わした後なのですが辞退したく連絡したところ損害賠償請求をすると言われました。
回答: 企業は、計画的採用を行っているため、今回は質問者様のご辞退によって減算、また介護職員だった場合はご利用人数の拡大ができなくなるなど、多大な影響が出てしまいます。 そのため、5日前程度の間際に採用を辞退された場合、他の方を直ぐに探せないため、損害賠償を請求させていただく場合があります。 株式会社や有限会社なら尚更。。。 ハローワークを通して面接に行かれたならハローワークへ。求職サイトを通してなら、その求職サイトの担当者へ。 そうではないなら、弁護士無料相談をしてみるといいかと思います。