質問: 大学院2年の後半を休学し就職活動を始める事について 現在、浪人・留年する事無く、国立大学の大学院(建築設計)2年の夏まで、きました。残るは、修了制作(卒業論文と同じ)となりました。しかし、自分の来た道を信じる事ができなくなり、今まで培ったスキルを生かしつつ、違う分野へいけないかと、あろう事か、新卒採用の終わってしまったこの時期に、血迷い始めました。 このまま、卒業をして、概卒よりも、休学をして、イロイロ考えた後に就職活動するほうが良いのではないかと思っています。(就職活動だけではなく、旅や、英語の習得、仕事に触れる事もするつもりです。) 休学をして就職について考える事について、どう思いますか? タイミングを逃したのが悔いに残ります。 さまざまな意見を聞かせてもらえないでしょうか。 企業側は、大学院2年で休学している人が就職活動をしている事を、どう見るのか、それが+なのか-なのか。
回答: >さまざまな意見を聞かせてもらえないでしょうか。 >広告やクリエイティブの仕事が出来るのではないかと思っています。 まず、広告代理店など(電通みたいな?)への就職をイメージしておられるのであれば、それこそ『企業に属する』というイメージは当たり前の話で、、 その場合は、普通は学部の3年、遅くとも修士の1年で他の学生と同じように、『タイミングよく』就職活動を行なうことが、まずは重要となります。 したがって、仮にもう一度修士をやって、今年の12月あたりから就職活動を行なったとしても、、「修士3年」という事実はネックにはなるでしょうから、期待しているような就職ができるかどうかはわかりませんよ。 また、一般的な就職活動ですから、当然、学歴はある程度重視されます。 そこは特に問題になっていないということでいいんですかね? まぁ、単に「小さな設計事務所への就職がイヤなんです。」ということであって、そこまで大手の企業にこだわっていないという話であれば、、、それなりに何とかなるとは思います。(そういう話ではないんですよね?) 問題は、 >美術系の建築科なので 一般的な就職活動を行なった場合に、この点が、企業からどう評価されるのかがよくわからないんです。 普通は、『工学部』の建築学科の学生で、この場合は一応、「理系の学生」とみなされますから、評価が低くなることはありませんが、、いわゆる「文系の大学院生」ですよね? 「文系の大学院生」が、一般的な就職活動では一番厳しいのはご存知ですよね? >無理を承知で、考えています。 以上、すでにご理解されていたこととは思いますが、確認させていただきました。 ただ、 >休学をして、イロイロ考えた後に就職活動する >就職活動だけではなく、旅や、英語の習得、仕事に触れる事もするつもりです。 そんな時間的な余裕はないですよ。 ギリギリ譲歩して、『今年の12月に就職活動を行なって、修士をもう1年だけやる。』これしかないです。 『考える時間』というのは、1ヶ月レベルしかないと思います。 また、休学はおそらく評価を下げます。 旅も1ヶ月がいいところでしょう。 英語の習得って1年も留学する気じゃないですよね? 全体的に、 >今まで培ったスキルを生かしつつ、 >コンペで日本1等になったり、 という記述から、「実力があれば、高い評価をもらえる」といった考え方をお持ちのように感じました。 まず、この考え方は「設計の世界」では通用するかもしれませんが、一般的な就職活動では通用しません。 一般的な就職活動では、『どのように振舞えば、相手(面接官)から高い評価をもらえるか?』、これを突き詰める作業が全てです。 単に実績をアピールするだけでは高い評価はもらえません。 ここらへんの戦略はすでにお持ちですかね? 以上、いろいろ書かせていただきましたが、個人的には、atomchan3710さんのような勇気ある挑戦は応援しているので、がんばっていただきたいなと思っています。