質問: 人材紹介会社から連絡がない 初めて質問をさせて頂きます。 以前、人材紹介会社の紹介で第一希望の会社様の面接を受けさせて頂きました。 しかし、面接時に人事担当の方から、私が入社を希望する時期に比べて、面接が若干早かったため、入社希望の時期に空があったら今後の面接を進めるとのお話でした。 つい先日なのですが、面接を受けた企業のホームページを拝見したところ、私が希望する職種の採用情報が載っておりました。 私が入社を希望するのは3月か4月なので、このことを人材紹介会社の担当者に伝え、以前の面接の続きを行なうことができないかメールにて伝えました。 しかし、メールをお送りして数日経つのですが、返信が未だに帰ってきません。 今週待ってみて来ないようでしたら、来週、直接担当者にお電話を差し上げようと考えています。 また別の手段として、面接を受けさせて頂いた時に、人事担当者の方の名刺を頂戴しておりますので、直接ご連絡を差し上げようかとも考えています。 しかしこの場合、紹介してくれた人材紹介会社の担当者を介さずに直接企業様にご連絡を差し上げるわけですから、人材紹介会社の担当者が面目を失ってしまうのではないかと懸念しております。 このような状況の場合、人材紹介会社に電話をするべきでしょうか。もしくは、直接面接を受けさせて頂いた企業様にご連絡を差し上げるべきなのでしょうか。 人材紹介会社を介して転職されたご経験をお持ちの方で、このような場合の対処法をご存知の方はいらっしゃらないでしょうか。 お教え頂ければ幸いです。
回答: 人材紹介会社を利用した事がある者です。 >今週待ってみて来ないようでしたら、来週、 直接担当者にお電話を差し上げようと考えています。 それが一番良いと思いますよ。 人材紹介会社は会社の対応レベルはもちろんですが、 担当者によって対応レベルは大分違います。 メールに対するお返事が無いのは、単に忘れている 可能性も有りますし、先方の人事担当者に確認を まだ取れていない可能性も有ります。 人材紹介会社を通しての面接だったのであれば、 希望会社への直接の電話は絶対に避けましょう。 ルール違反であり、人材紹介会社はもちろん、 希望会社への印象も悪くなります。 また、希望会社ホームページに「募集中」との 表示があっても問い合わせても全く募集していない。 若しくは人材紹介会社を通してしか採用していない。 という時期もありますのでご注意下さい。