質問: 失敗を連続してしまう状態から脱出する方法はありますか? https://job-q.me/15585 上の質問の続きです。 相変わらず、会社でいう基本的業務が出来ず、毎日罵倒され、萎縮しています。 正直辞めたいのですが、金銭的な事情があるため、簡単には辞められません。 毎日毎日、罵倒され続けると、今日も何かしらやらかすんではないかとか不安でたまりません。試用期間ももうすぐ終わるので、先輩方は、本当に出来るのか。お試し期間で切られる可能性だってあると言われました。 言われれば、言われるほどミスが増える。 萎縮、緊張、会社に何をしに行くのか、 お金のため、家族を養うため、しかないのですが、これを定年まで続ける自信がないです。 周りに人がいるのに平気で罵倒する。たとえ自分が悪くても。これはパワハラにあたりますか。ちなみに他の人、上司を含め、その人には服従してます。よく分かりません。最善の方法があればどなたか、アドバイスお願いします。 宜しくお願いします。
回答: 酷いですね。人手不足で企業は思ったような採用が出来ていないのですが、ひとたびミスマッチが起きると、それを被用者だけのせいにするのです。ミスマッチは本来企業側にも多くの責任がある訳ですが、それには目をつぶって、思ったとおりの成果が出ない場合に、こいつをどうしてやろうか、というような対策ばかり考えているのです。能力不足か知りませんが、それを採ったのお前だろう、くらいでないと身が持ちませんよ。 前置きが長くなりましたが、現状できることといえば、耐えつつ転職活動しつつ異動希望出し続けることかと思います。もちろん耐えられなくなったら休職なり退職も検討ですが。 ミスについては行動した結果のミスでしたら、新種のミスの発生はしょうがないと腹をくくり、最低でも同じミスをしないようにする。行動しなかったことがミスでしたら、行動のハードルを下げてみる。会話するのがその時ベストと思えても、より自分が行動しやすい方法、例えば電話してみる、メール、手紙、ファックスしてみる、誰かに言ってもらう、からはじめるなど、やらないよりはマシと開き直る。罵倒されながらだと大変ですが。