質問: 親会社→子会社へシステムの問合せ対応を準委任契約・人月ベースで対応しています。○人月で契約した際に、その工数より実績が大きく少ない場合にそれは契約違反になるのでしょうか?
回答: 契約違反にはなるでしょうが、税務上の問題にもなるかもしれません。 外観的に、親会社から子会社に利益を付け替えているようにも見えかねないからです。