質問: 陸軍や海軍、空軍などの軍隊の人事権について質問です。 陸軍や海軍、空軍などの軍隊の人事権について質問です。 海軍や陸軍、空軍などの軍隊では、常に人事異動がある。 これは組織の硬直化や組織の腐敗を抑えるためという側面があり、古今東西の軍隊にもあるのだが、ここで以下の質問です。 1.軍隊での人事異動する人事権を持つのは、人事局といった人事だけの組織が担い、総司令官や将校、下士官などが自ら、口出ししてまで、人事の調整を行うことはしないのでしょうか? 2.軍隊で、人事権を持つのは人事局だけが握り、それ以外の部署や組織に介入ができない状態である場合、どんなメリットとデメリットがあるのでしょうか?
回答: 1.人事権は人事部門が持っていますが、その決定に大きく作用するのが考課表で、それをつけるのは直属の上司です。なので結構、上司の意見によって左右されることが多いのです。 (将校だと軍学校の成績も評価の対象になります) 2.は回答不要かと。