質問: 生後3ヶ月で仕事復帰の予定を職場のご好意?で 生後5ヶ月まで延ばしてくれました。 その後 子供は高熱 胃腸風邪 インフルエンザ 気管支炎で入院、さらに高熱と...仕事をたくさん休み 有休 振替もなく休み 欠勤扱いで給料も引かれています それはいいんです、迷惑かけてることも十分理解してます でも、上司のこの一言に納得できません。 1歳まで育休とって、子供を強く育てれば良かったのに そしたら、こんな子供が体調崩して休むこともなかったんじゃないのか?みんなそーしてる と言われました。。 5ヶ月が限度と言われ、早く帰ってきてくれと言われたから 復帰したのに、、この言われよう。。 私は心が狭いのでしょうか? こんなこと言われて当然なんでしょうか? 毎回職場に電話、保育園からのお迎えの電話が かかってくるたんび、この言葉が頭から離れません。 カテゴリーが間違ってたらすいません💦
回答: そんなこと言われるんですか、、😨私は、母親になったから言えるのかもしれませんが当然なんて思えません💦心が狭いなんて、そんなことありませんよ...>_<...!全然、悪いことしてるわけじゃありませんよ!私は今月から復帰しますが、あなたの老後の年金や福祉を支えるのはこの子たちなんだからねっ!!と思うことにしようと思ってます( ́-`)