質問: 残業、休日出勤について プログラマーやっています。 この業界に切っても切れないこの問題、最近疑問に思います。 私は社員として勤務していますが、残業、休日出勤しますが、 社長は技術的に劣っているなら、手当てや代休はくれないといいます。 それって社長のさじ加減1つでは?と思います。実際、もらっていません。 比較する人もいなく、今ひとつ信用ができなくなっています。 他の企業もそうなのでしょうか?。営業先に人も「ooさんは寝ないでつくっちゃうよ」といいます。ooさんは知らないのですが、本当なら、なんでooさんは身を削ってまでやるのでしょうか?責任感が強いのでしょうか? そういう労働条件をこなすと思われているのは信じられません。 どんな事でもいいのでなにかアドバイス願います。
回答: >社長は技術的に劣っているなら、手当てや代休はくれないといいます。 社長の言うことも一理あります。能力の足りないseは、残業して会社の資産を食いつぶすだけですから。 ...って言っても、会社は従業員に払う給料の倍ぐらいの金額見積もっているでしょうから、痛くも痒くもないんでしょうが。 従業員の立場で言うと... 手当くれないなら残業する必要はありません。定時になったらさっさと帰りましょう。 その結果、納期に間に合わない場合、その納期を見積もった営業担当に問題があります。tomojyuuさんの能力を正しく見積もれない営業担当に。 一度大声で言うべきです。言わないなら改善されることはないと思います。自分の生活は自分で守りましょう。 >営業先に人も「ooさんは寝ないでつくっちゃうよ」といいます。 と言う営業先の人がいるのですか?ならば「ooさんに作ってもらえば?」と言いましょう。