質問: 個人事業主が従業員を雇用するとどのような保険の加入手続きが必要になりますか?
回答: 個人事業主が従業員を雇用したとき、従業員が加入するべき保険には、雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金保険があります。加入条件は保険の種類によってそれぞれ異なるので注意しましょう。たとえば、雇用保険は、31日以上引き続き雇用されることが見込まれ、1週間の所定労働時間が20時間以上の従業員が被保険者となります。