質問: 正社員とパート、契約社員の違いは? 正社員とパート、契約社員の違いは何でしょうか? ネットで検索していて見つけたのですが、 「労基法の改正により、契約の更新期間が5年を超えたら無期労働契約とみなされるようになりました。これは正社員になるという意味ではないものの、企業側から契約期間満了を理由とする契約の終了はできなくなります」 ということは、会社からすれば、パートや契約社員でも契約更新が不必要になるということですか?でしたら、勤務期間が5年を超えたら、パートや契約社員でも待遇の差を除けば正社員と同じということでしょうか? 詳しい方、ご教示ください。
回答: 法的に雇用形態は、正規雇用か非正規雇用出しかありません。 正規雇用とは、 期間の定めがなく(期間を定めて雇用契約を結んでいない)、会社の定める常勤としての労働時間をフルタイムで働く雇用のことです。 正規雇用に該当しなければ、すべて非正規雇用に該当します。 >労基法の改正により、契約の更新期間が5年を超えたら無期労働契約とみなされるようになりました。 性格には違いますよ。有期雇用契約で5年経過した場合、労働者側の申し入れにより無期雇用になれるというだけです。 >パートや契約社員でも待遇の差を除けば正社員と同じということでしょうか? ものすごく大雑把に言えばそうですね。