質問: 相手の短所を長所とみる方法 私は初対面の人と会うときに相手の欠点や 人間として備わるその方のコンプレックスを見てしまいます。時に無意識ながら意地悪をしてしまい、コンプレックスを触ることで相手に嫌われたりしてしまうこともあります。 短所をみてしまうのは、人となりがよく見えるからですが、やはり、短所が見えることはマイナスにしか働きません。仲良くしたいのに、粗探しのような。。。 短所を長所と捉えるには何かいい発想転換とかありますか?
回答: 頭の回転が速く、手が素早く動く、仕事が早い(長所) が、実は仕事一つ一つが雑(短所) どちらも事実ですよね? 物事は必ず正誤、勝ち負け、白黒、優劣に別れるのではなく見方や期待値、立場で評価も変わる物です。 発想の転換とのことですので、先ずは先の「正誤、勝ち負け、白黒、優劣」を求めないこと。 小難しくいうなら、「あなたは審判であるな。」ということ。 ある人に足りないところは、他の人が補う。 悪いところは、他で認める 勝ち負けにこだわらず、時間切れ、引き分けもいくらでもある。 といったことを、まずあなたが自覚し認めることです。 もっと言うなら、「短所をみてしまうのは、人となりがよく見えるからです」とおっしゃっていますが、言い方変えるとそれは「人の粗を見たがっているから」です。 なぜ短所、欠点ばかりが見える、見たがっているかと言えば、実はあなたがあなた自身に自信がないから。 自分より劣る物を探し見つけることで安心していたいのです。 それを認めず、正当化しているうちはあなた自身が努力を怠り、向上を求めず、今の「まだ下がいる」ことに安心しきって成長できないままで時間だけが流れていきますよ? そして自分は成長、向上、上達しないまま、知らず知らず周囲がどんどん自分を追い抜いていくことに気付くほどに、気は焦り、見下し、粗探し、否定、中傷にすがりつくこともエキサイトしていき、一番の嫌われ者と化していきます。 努力、工夫し、自分の成長や向上、上達を実感できている人は、それを喜び、自信に繋げこそ、人の否定には嗜好が行かない物です。 なまじ大した努力や工夫もなくそこそこの結果を得る人は、それはうぬぼれでしかなく自信ではないので嫌みや嫌がらせをしがちですが。 いじめのリーダー格などは得てしてこのタイプ。 何も裏付けもなく築いた立場ですので、確固たる物ではなく、それが崩れたときにはガラガラと落ちていきます。 周囲を見て見下し、粗探しをする前に、自身を見つめ努力、向上しましょう。 そうすると自然と人にも優しくなれます。 そして周囲も頼り集まってきます。 さて、徐々に孤立していくか、人が集まってくるかはあなた次第。