質問: いつもお世話になっております。 只今11w4dです。今までは正社員フルタイムで働いていました。しかし悪阻が酷く先週まで2週間お休みをいただき、そのあと今日までお盆休み。明日から仕事なのですが体調的に無理なのが嫌でも分かります。明日からもう少しだけお休みをいただきたいと思ってます、、これは甘えでしょうか、、気持ちとは裏腹に体調がついてきてくれずどうすればいいか分かりません。 あと上司には今日のうちに連絡したほうがいいでしょうか、、フルタイムからパートタイムに切り替えてもらうつもりでお話をしていて、そのことについてお盆休み終わるくらいにはこっちから連絡を入れるからと言われていたのですが一向に連絡がきません、、そのことについても今日のうちに連絡してみたほうがいいでしょうか、、 職場からは、現場は迷惑していると言われました。遠回しに辞めてくれと言われている気がして連絡もしにくければ、職場にも行きにくくなってしまっています、、 助言をお願いします、、
回答: お気持ちよくわかります。私は、9週辺りから今まで休んでいます(;_;)11週と言えばまだまだつわり真っ只中で、本調子ではないと思いますよ!まして、この暑さもプラスして、余計に具合悪くなりますよね。会社で具合が悪くなって、早退や遅刻を繰り返すよりは、私は思いきって休む方がいいと思います!お腹の赤ちゃんを守れるのはJuriさんだけですから(* ́ω`*) 妊婦さんを会社が解雇することは出来ない決まりになっています。なので会社には行きづらくなりますが、ゆっくり休むのが今は1番だと思います。 私も休みすぎて、会社に行ける自信なくしてます..完全に甘えだよなって思ってますが、会社の前まで行くと、つわりピークの頃の具合の悪さが甦ってきて、「またあーなったらどうしよう」とか悪いことばかり考えて足が進みません(..) 長くなりましたが、産院で相談して、診断書を頂いて、お休みした方が安心ですよ♪