質問: 会計ソフト会社seから、別の会社の経理へ転職したい 私は今年の8月で25になる大卒(1浪)の男です。(20代前半というのは、あくまで8月までのことを指しますでしょうか・・・?) 詳しいアドバイスをいただきたいので、会社の人に見つかったらまず特定される覚悟で詳細に書きます。 私は私立のトップ校在学中、簿記2級を取りました。理由は正直、就活で有利と思ったからです。 ただ勉強としては面白いと思いました。 結局現在の会計ソフト会社にseとして内定を貰ったのですが、やはり会計知識があることが決め手になったかと思います。もしかしたら難関大の学生というのも期待度を上げたのかもしれませんが・・・。 しかし、私はitよりも会計そのものに興味があったこともそうですが、いわゆるプログラミングには全く興味がもてませんでした。 入社後もやはり興味が湧かず、ミスをしてばかりです。 おまけに、会計知識を活かして働きたい、という名目があったのに、配属されたのは会計ソフトの開発チームではありませんでした。 ちなみに今年の4月に会計ソフトの検定(中級)に合格しました。 現在入社2年目ですが、どうしても公明正大に会計を勉強したい、seのプログラミングではなく、会計そのものを仕事にしたいという理由から、未経験可の経理職に応募してみようと思います。 会社はあくまで辞めずに、働きながら第二新卒としての転職活動をしようと思います。 もちろん、この後におよんで会社の知名度とかはえり好みせず、経理ならどこでもいいというつもりです。 25歳になるまで4か月を切っておりますので、やらないで後悔するのは避けたいです。 そこで質問ですが、転職の理由としては、会計知識を活かして働きたいと思ったためソフト会社に入社したが、入ってみるとやはり、会計そのものに対する興味の方が強く感じ、自分の得意分野で勝負していける仕事がしたいと思った。 という理由でネガティブにとらえられないでしょうか? また、結局会計ソフトのチームに配属されていないというのもポイントになってしまうかもしれません。 仕事を選り好みし、興味がない仕事はすぐに嫌になる奴だ、と思われてしまうでしょうか・・? わずかながらの職務経験で得たことで次の仕事に活かしたいこととしては、 ・本に書いてあることと実務は全く違うと分かった。経理で働くことになったら、知ったかぶらずにゼロから覚えていきたい。 ・机に向かってコツコツやる仕事は、細かい約束事が多くすぐに忘れてしまうことが多かったので、教えていただいたことにすぐ取りかかる前にきちんとメモにとっておき、復唱もして二度と同じことを教わらないようにすることが大切と分かった。 といったことを考えています。 ずばりまとめますと、 ・20代前半(あと数か月) ・人に誇れる学歴(社会に出て必要なのは大学のレベルではないことは分かっています) ・日商簿記2級を学生時に取得 ・会計ソフト会社勤務 ・日商電子会計実務検定中級を勤務中に取得 ・プログラミングには興味がわかず、配属も畑違いだった(ネガティブ要素) 会社の人に見つかったら困りますがこのような形です。経理への未経験採用は可能でしょうか? ご意見お待ちしています。
回答: 基本的に経理と言う仕事を若いうちから志す場合はスキルのつく会社を選ぶべきです。 ではスキルのつく会社ってどういう会社かというと上場企業です。 金融商品取引法・会社法・会計監査等に制約された会社での経理経験と 税金計算さえ適正であればokという大半の中小企業での経理は別物です。 道路を走る物というくくりで言えばバイクと車は同じですが、乗り物としては 区分されますが二者の違いはそのようなものです。 では、これらの会社に採用される為にどうするか。 一番のお勧めは社内異動を願い出ることです。 退職願を出す勇気があるのなら社内異動が一番です。 せっかく学歴をいかして入った会社です。 未経験での転職でいけそうな会社よりは断然質のいい経理が学べるはずです。 簿記1級ぐらい取って、ここまでやったんだからお願いしますって言うのはタダですよ。 お勧めしないのは未経験可って言って中小企業の経理に滑り込み 入った会社は税務申告は税理士任せみたいなレベルの経験しかできず その後の人生を棒に振るという結末。 せっかくの高学歴ときちんとした会社に勤めているという財産を軽々しく捨てること は辞めた方がいいですよ。