質問: 困っています。 昨年の12月より、うつ病とアルコール依存症で、1月から3月まで入院、休養をして4月より会社に 復帰をしたまでは、良かったのですが給料が13万下げられ労働契約を結ぶよう会社側から迫られました。 しかし、労働契約の締結はせずに、納得のいかないまま、今現在まで働いてきましたが、今現在に至るまでには、貯金を全て使いはたし、保険は解約して過ごして来ましたが、底をついてしまいました。 幸いにも、首つなぎではないですが、今月の15日にボーナスが出そうなんですが、その金額も安いよう だったら、会社を辞めようと考えています。 一応、又、交渉はしてみますが、ダメだったらこの先の事を考えると、辞めざる負えません。1年後には 息子の高校受験も控えてますし・・・。 このような場合、皆さんはどう対処しますか?アドバイスのほど宜しくお願い致します。
回答: うつ病はやむを得ない病気でしょう。なりたくてなったわけでもないでしょうし。 しかし、アルコール依存ってなんですか。 そんな一朝一夕になる病気ではないですよね。 まだ学生のお子さんがいるのに、アルコール依存ですか。 それってお子さんが小さいうちから飲み続けているってことじゃないですか。 恥を知りなさい。 対処なんか、断酒のみですよ。