質問: 職場内での監視カメラの扱いについて アルバイト先での監視カメラ(録音機能付き)での扱いについての質問です。 私は飲食業でアルバイトをしている大学生です.そのバイト先で女子バイト社員とバイト内恋愛をしています. 先日エリアマネージャが事務所兼休憩所の監視カメラ(恐らく監視カメラに付随しているボイスレコーダーの会話)の情報より私と女子バイトが付き合ってるのを知り,店長(マネージャの部下)と他バイトスタッフに僕とbが付き合ってるのを職場内で言いふらしました. そこで質問なんですが,監視カメラで得られた業務と関係のない私的な内容を第三者(他のスタッフ)に言いふらした場合プライバシーの侵害にならないのでしょうか.会社内で内部告発などを行った場合は社内規定などにより懲戒などの処分はくだるのでしょうか.ちなみに僕と女子バイト社員はバイト内恋愛に関しては,職場内では隠し通そうと約束しており,第三者に公開する予定はありませんでした.
回答: プライバシーの侵害になるでしょう。 職場内で、ぎょうむする場などをカメラで撮ることが違法とまでいえないとしても、そこで知った情報で業務に無関係なものを言いふらすことまでは認められないと思います。 ただ、損害賠償などしてもごく少額ですし、実際には、今後やめてもらうようにお願いするくらいになるかとは思います。