質問: 新入社員としての考え方 今年入社したばかりの新入社員です私は人から注意されると落ち込みやすくしかも「注意された内容」より「注意されたこと自体」に悩み、何日も引きずって落ち込んでしまいます。最近先輩から常識的にやるだろうということを注意され(例えば「挨拶しないで通り過ぎるからちゃんと挨拶してね」みたいなこと(注意されたのはこのことではないのですが))、なんでやらなかったんだろう、先輩が嫌な思いしただろうななどと落ち込んでしまいました。注意されたこと自体に悩むのをやめたく、過ぎたことはどうにもならないから今後気をつけていこう、改善しようと思うようにしたのですがこれは開き直り(?)でしょうか?もし皆さんが先輩で後輩が自分が注意したことについてズルズルと何日も落ち込んでいるのと、言われたことをその次の日から気をつけて実践してるのだとやはり後者の方が良いですよね。次の日から極端に(?)改善して「言われたから頑張ってるのかな、言われないでもちゃんとやればいいのに」なんて思われないでしょうか・・・すごく甘えたような質問で申し訳ありません、よろしくお願いします
回答: レスありがとうございます。心強いお言葉を頂いてとても嬉しいです。家に帰ってからも注意された言葉が頭を回って落ち込んでいたのですが、明日から頑張ろう!という気持ちになれました!まだまだ自分自身の良くない所も多いのでそれを少しずつ無くせるようち...