質問: 事務職を極めるには 30歳で派遣で営業事務をする女です。 現在の派遣という立場に不安を感じています。事務職かつ正社員希望で就職活動をしましたが、年齢で落とされます。 年齢で落とされにくくする、結婚・出産後も仕事をするために事務職としての強みを持つには、どんな資格、あるいは何を極めればいいのでしょうか? 簿記の資格は持っていませんが、やはり有利なのでしょうか? 是非アドバイスください。よろしくお願いします。
回答: 30代での転職って本当に厳しいですよね。 私も30歳の頃に転職したのですが、その時もかなり苦戦したので、現状お察しします。 さて、年齢で落とされにくくするには、ということですが、これは資格を取得したり、何かを極めれば、即採用につながるという訳でもないので難しいですね。 実際のところ、採用側としては、30代の女性の場合「採用しても、すぐに結婚して辞めたり、妊娠・出産で仕事を続けられなくなるのでは?」といったリスクを心配して採用を躊躇するというのが大きな原因なのではないでしょうか? 参考になるかどうか分かりませんが、私の経験で言えば、以下のような方法が結構有効でしたよ。 1.求人の応募年齢の上限が35歳以上のところを狙って応募する。 上限が30歳のところに応募しても、私の経験した範囲内では、まず内定はもらえませんでしたが、35歳以上と年齢上限が高いところでは応募すれば、ほぼ面接まではたどり着けましたし、内定もいくつか頂きましたよ。 2.実務経験のある仕事に応募する。 同業種の事務なら、即戦力として期待されて採用される確立もあがと思います。 上記の2点を兼ね備えた求人なら更に採用の確立は高くなりますよ。 私も採用になったのは、前職と同業種の事務職でした。 ちなみに、簿記については、経理事務に転職するなら、経理の経験があり、それにプラスして資格を取得するのであれば評価は高いかと思いますが、そうではないなら、ほんのちょっぴり就職にプラスになる程度にお考えになったほうが良いかもしれません。 何かを極めるということで言えば、やはり一つの職場でしっかり経験を積み、周りから頼りにされるような人材になるという事なのではないかなと私は思います。 あとその業界の知識を持つということも、極めるってことかもしれません。 例えば私は建築関係の企業に勤めていますが、事務とはいえ図面を見る機会も多いですし、建築の知識等も持っているほうが仕事を進める上では役に立ちます。 とまあ、色々書きましたが、転職活動にあたっては、とにかく落とされても落とされても粘り強く応募し続ける事が何より大切かもしれません。 なかなか就職先も決まらず不安でしょうが、私もそうだったように、周りの友達でも30代で転職した人は、なかなか就職先が決まらない人ほうが多いです。 でも皆なんとか就職できましたから、質問者様も根気強く探せば、きっと就職先はあると思いますよ。 私も陰ながら応援していますので、就職活動頑張って下さいね!