質問: 旦那さんの仕事について質問です。 私の旦那さんは今営業の仕事をしています。 営業の仕事に就く前に仕事の件で揉めました。 理由は、旦那さんは理美容の資格を持っていて 理美容業界で働きたいという理由でした。 理美容業界は給料は安く休みは少ない、 拘束時間が長いため家族の時間がなかなか作れず 私は看護師をしているためシフト制であり 余計に休みを合わせることが出来ないからです。 何度も話し合いを重ね 今の営業職に就いてくれましたが 今になってまた理美容業界に戻りたいと 言ってきました。 余程戻りたいんだろうと思います。 しかし今の仕事での収入ですら毎月生活はカツカツで 貯金も出来ず支払いですべて消えてしまいます。 理美容業界に戻ったら さらに給料は減ります。 私は現在臨月で来月出産予定で、 出産後は育休を1年取り復職予定ですが 夜勤は入らず日勤のみで働こうと考えています。 一般病院で働いていますが 出来ればクリニックに移りたいとも考えており 私自身の収入も減ることにはなります。 私も彼がやりたいことを応援したいのですが 生活していけるのか不安であり やはり私が1番に考える家族の時間が減るのが どうしても嫌で認められません。 この場合私が我慢してでも 収入面では夜勤をする等でサポートして、 家族の時間が減るのは諦めるしかないのでしょうか。 とても悩んでいます。 皆さんが同じ立場ならどう考えますか?
回答: うちの旦那は、ディーラーで働いていて営業だと100万以上年収が上がります。一回営業したものの、やっぱり俺には向いてないって整備に戻りました。 営業は心身ともにストレスが強くかかるので、よほどその販売するものが好きか自信を持てるか、もしくは全部仕事って割り切って販売できるかとかじゃないとつらいなと思います...。 私は看護師ではないですが、美容皮膚科で働いてます。うちの看護師さんは、定休日の他に希望休も可能で、平日も休めるしもちろん日勤だけで、残業もほとんどなくて最低30万くらいはもらってます。 ぺち仔さんが老人施設は合わなくてっておっしゃるのと同じで、旦那さんは営業合わないって思ってらっしゃるのでは...? 友人の父は、仕事で異動があってからストレスで脳梗塞になり、数年で亡くなってしまいました...労災認定はされましたが。 そういうのも見ると、仕事が前向きにできるかどうかって大事なことかなと...。 産休、育休の期間は収入も減り厳しいでしょうから、そのあとでっていう条件でならお互いに転職考えてみてもいいのかなと思います!