質問: モヤモヤしてるので書きます 来年4月で3歳になる男の子がいます フルタイム、残業ありで働いています 子供は保育園空きがなく、私の母に見てもらっています 来年4月保育園入所の申込手続きし、優先順位は高いのでおそらく入所できると思いますが、この度2人目を妊娠しました その場合、待機児童がいると思うので育休中は退園させられてしまいます ただ、育休明けも、年度替りのタイミングじゃないのでまた待機児童です😢 1それなら最初から幼稚園に入れる。けど幼稚園だと満3歳からなので、今の申込は対象外。幼稚園も混んでるので、枠がないと満3歳は受け入れ不可能。親の出番もあるし、お弁当なのでフルタイムだと大変 2仕方ないから、退園させられる覚悟で入所して様子見る。保育園なので、親の出番も少なく、白いご飯だけ持っていけば、給食がある。でも、4月で入所して、8月、9月で退園させられるかもしれないと子供がかわいそう...。 何が一番いいのか考えても考えても結論出せずに悩んでいます😭 言葉も遅く、同年代の子供と遊ぶ機会も少ないので、早くみんなの輪にいれてあげて良い刺激をうけてほしいです😢 輪には自分から入り、楽しそうに遊びます! 児童館とか、遊べるところに行きますが、土日しか連れていけないので、土日だと大きいお兄ちゃんお姉ちゃんが多くて、入ってこないで状態😩 長文読んでいただきありがとうございます! みなさんどうしているのでしょうか😩 同じ状況の人いませんか?😢
回答: 育休中に預けられるかどうかはお住まいの自治体によって条件が変わってくるので確認を取るのが1番かと思います👌 うちの自治体だと3歳以上の場合は園長の意見書(保育園側に一筆書いてもらう書類)があれば育休中も預けられます。 3歳未満だと育休開始時点で4ヶ月以上の在籍が無いと継続は出来ないみたいです。4月入園なら8月1日以降の育休の開始ならOKなようです。