質問: 代表取締役が契約社員や派遣社員として働くことは合法ですか? 現在、株式会社で代表取締役を勤めております。 といっても、代表取締役1名のみの零細企業です。 株主は3名(私+私以外の2名)で、取締役会は設置しておりません。 it系の請負開発等を行っておりましたが、今年に入ってから受注が激減し、3月以降の役員報酬が未払いになっている状況です。 今まで営業活動を行ってきましたが、直近で売上が立つ見込みがないため、派遣会社等に登録して契約社員や派遣社員として外部の会社に勤務して、生活費や運営資金に充てたいと考えています。 上記のように、代表取締役をやりつつ、外部の会社に契約社員や派遣社員、アルバイトとして勤務する事は可能なのでしょうか?
回答: 会社の規定に反しないのなら自由だと思います。