質問: 現在妊娠7カ月の初マタです。 6月末で仕事を辞める予定ですが、 現在週3でディスクワークの仕事をしています。 基本ずっと座っています。 通勤は徒歩、電車を乗り継いで40分以上。 出勤時、帰宅時は帰宅ラッシュ。 (比較的座れてそうな電車を選んでます。) 昨日から、張りの頻度が多く、 幸い、昨日健診があり調べて貰いました。 子宮頸管も4cmで子宮口もしっかり閉じている。 と言う事で問題なかったんですが、 張りの頻度がが多いと言う事で、お守りとしてルテオニン?と言う張り止めを処方して貰いました。 処方してもらってからすぐ薬服用しています。 8時間たって何度か張ったら薬を飲んで居ます。 最近お腹が張ることもあり、何度かお休み頂いてます。 仕事中、座ってる時も張ることが多いですが、 横になることはできません。 今日も朝お腹の張りで目が覚め、薬を飲みました。 会社にはどのように伝えたらいいでしょうか。 頑張りたいのですが、お腹の子供を第一に考えたいのですが、 お休みをいただき過ぎて、どのうよに伝えたらいいかわかりません。 同じような経験した方や悩んでいる方がいましたら アドバイスをお願いします。
回答: 私は普通に お腹の張りがひどいのでって 休みもらってますよー! 会社が理解あるかないかにも よると思いますが(;_;