質問: 指示を聞かない社員(部下)を辞めさせる方法
回答: 前の方も言われているように指示を聞かないというのは組織の中での背任行為に当たります。従って厳重注意や戒告を経て改善の見込みがない場合は懲戒解雇にすることが出来ます。とは言っても現実には会社にも採用、雇用責任がありますので一通りの指導、教育が必要になります。それらを踏まえた上で改善の見込みがない場合は最終手段に出るしかないでしょう。