質問: 売上40億程度の非上場(持ち株)の企業に勤務しております。(社員は40名程度) 一族経営で創設者の会長が亡くなり、会長の奥様が大株主、姪が奥様の次に株を保有しています。奥様は80歳前後で毎朝朝礼だけ出社し、その後すぐに自宅に帰る日々。姪は経理部長(取締役)として毎日出社しています。 事の発端は約2年前、この姪のお気に入り男性営業マン3名に対して、約2年後(50周年)を迎える時に必ず特をするからと個人的に説明を行い、この3名に株を買わせた?与えた?、(株を購入したお金はどちらが出したかは不明)ました。 この3名に確認したところ、そのように説明を受けて購入したと口頭で確認とれています。(電話確認、録音なし、メモ紙に日付とその時話した内容だけ記載) それからすばらくし、数名の社員から過去購入していた自社株を強引に会社が買い取る動きがありました。直接姪が会社に株を戻すよう言ってきたそうです。 株を戻すにあたる理由もなく、脅迫じみた?脅し?めいた言葉だったそうです。その内の1人は何度も戻さないと抵抗したようです(当時47歳課長)が、それもかなわず圧力に負け株を戻したそうです。 (金額で約200万程度の株数だったそうです、会社の買いと売り金額は不明) それが原因で納得出来ずなくなく退職しました。 それから約2年後の現在、姪が会社をある企業に売却しました... 当時は、50周年を迎えるに当たり、自社株の配当を少し高めにして、お気に入りの子達に配当を配る程度と思っていましたが...まさかの売却です。 企業価値が高い内に売却されちゃいました... 今思えば、こういう事だったのかと... 株式を運営するにあたり、こういうことは当たり前なのかもしれませんし、賢い選択なのかもしれません。こういう人達にとっては... この姪がやっかいものでナヨッとした吹いたら飛びそうな若い男性が大好きみたいで、株主の特権を使い優遇しまくり、私情はさみすぎ。 バリバリ仕事ができる営業マンは反発しまくり、その度に姪に理由を付けて辞めさせられます。(株を取られた47歳課長もその1人...) ちょっと話しがそれちゃいましたが、今回のこの株の一件のやりとり... 上場企業であればインサイダーになりますが、非上場は適応外と認識しています。 泣き寝入りするしかない...。 ただ、インサイダーは適応外だとしてもなにか一泡吹かす妙案はないのでしょうか... 正しいことを貫いて、部下をかばい会社の為に一生懸命頑張ってきた先輩がかわいそ過ぎます...語学もしゃべれてバリバリ売上もあげる先輩だったのに 今でも気に掛けて定期的に連絡をくれます。 なにかよいアドバイスがあればお願いします。
回答: 会社が自分の株式を買い取るのは原則禁止で、例外が10個くらいです。会社法155条。