質問: ご質問失礼いたします! 3月の話なのですが、給料の支払いについてです。従業員の給料が日給10000円+家族手当2000円+業務手当2000円合わせて1万4000円の日給だったのですが、作業の遅れ、同業者からの指摘など技術面、勤務姿勢なども悪いというお話があり、手当のカットをしました。もちろん、本人との了承も得ており、証人もいます。しかし振り込んだところ納得いかないと言われました。建設業だから適当にやっている訳ではなく、あくまで周りの評価や一緒に作業をして見た結果でこうなりました。本人にも確認したところ納得していたのに、後になって、その場で意見したら殴られるかと思ったなど言われ、そんなことするわけないよと言っても、弁護士に相談しますの一点張りでした。 どうすればいいかわからず質問致しました。 脅迫や高圧的な態度は取っていません。 ぜひご回答よろしくお願い致します。
回答: 証人とかじゃなく書面はかわしてないんですか?そうなるとあなたの不手際になりますね。聞いてないって言われたら?証人とグルって言われて、否定できる証拠は?