質問: 育休後、手取り13万ちょっと(ボーナス別で年約35万円程あり)で正社員で働く予定なんですが、 パートで扶養内で働くか迷ってます。パートだと、時給800円程でボーナスなしですが、時間帯や休日希望が自由です。 どちらが割に合うと思いますか?
回答: 保育園に入ったら、熱が出てお迎えのために早退、熱が下がるまでお休み、暫くこれの繰り返しです。旦那さんが動ける方はいいですが、こどもが大きくなるまでは融通の効くパートがいいのかな?と思います。割りに合う仕事をしたいなら、旦那さんが帰ってきたあとパートに出る方が割りに合うと思います。子どもを3人保育園に預けてましたが、代わる代わる熱を出したりして次の半分も行けないこともあったので私は今、夜勤の仕事をして昼間は子どもを見てます。キツイですが、この方が貯蓄もできてます。