質問: 給与を差し押さえられることで会社をクビになりますか?
回答: 「税金の滞納」という個人的な事情と業務は一切関係がないので、給与の差し押さえを理由に解雇処分を受けることはありません。ただし、法律に詳しくない中小企業などの場合には解雇処分などを下されるリスクがあるので、当該処分の無効などを法的に争う必要が生じます。早期の対策が鍵になるので、すみやかに弁護士に相談しましょう。