質問: 昨年2月から1年契約のパートで働いていました。3月から4月に病気で入院し、今は病気療養中です。4月半ばに会社から昨年4月から今年の3月までで契約満了で契約更新をしないという労働契約書が送られてきました。契約更新をしないのであればもう少し早く言うべきではないのでしょうか?私の場合は、解雇ではないのでしょうか?解雇予告金はもらえないのでしょうか?
回答: 有期雇用契約は、その契約で定めた期間が過ぎれば満了、つまり契約終了が原則です。 ただ契約更新が何年も続いている場合にはたとえ有期契約でも、事実上無期契約と同様に扱われることはありますけど、ご質問の場合にはそういうわけでは無いようなので、有期契約としてそのまま扱わるでしょう。 つまり契約満了であれば、それがすべてであり解雇には当たりません。