質問: どうか私に気合いを入れてください! 初めての妊娠・出産・育休を経て、コロナの影響で延長になりながらもいよいよ来週職場復帰になります! 職場は金融機関で、時短ではなくフルで復職するのでバスを使わず通いやすい店舗を希望していたのですが、バス必須の大型店舗への配属となってしまいました😭 しかも女性陣は私が一番最年少...新入職員として配属された以来です 笑 1年9ヶ月程休んだので、あまり忙しくない店舗で変更になった業務内容を覚えつつゆっくり頑張ろうと思っていたのですが、大型店舗で来店客も多いのでそんな悠長なことは言ってられないです😂 確かに保育園は大きめの道路挟んで家の前で、すごく恵まれた立地ですが、家から最寄り駅まで自転車→電車→店舗までバスと来週はくたくたになりそうです💦 息子も慣らし保育は比較的順調でしたが、月曜からいきなり7:00〜18:00と時間が長くなってしまうので、負担にならないか心配です... 復帰前の配属店舗希望の面談した意味が無いじゃんって少し落胆しました💦 でも家族の為に弱音は吐いていられないので、長くなってしまいましたが、どうか私に気合いを入れて欲しいです!
回答: 7時は早いですが、朝は早起きが苦手でなければなんとでもなります👌 帰りは18時お迎えの方は結構いっぱいいますよ❣️18時過ぎると延長料金かかるので18時ちょい前が1番お迎えラッシュです💨帰ってからがバタバタなので、我が家は手抜き料理のオンパレード🤣でも大丈夫です😆手抜きでもこどもは成長しますから👌 時短も取得出来るに越したことはないですが、制度としてはあっても、職場環境や業務内容によっては取れなかったりしますしね💦私は第三子の育休明けで初めて終了時刻の方を30分時短取りました😅学童と保育園の2カ所のお迎えがあるためで💦 1番職場でお若いなんて羨ましい❣️ 年を取るほど、プライドがジャマをしてしまいわからないことも聞きづらくなりがちです😓 教える方にも気を遣わせてしまうので、職場に慣れる上でお若いのはとてもプラスじゃないでしょうか✨ とりあえず新生活にチャレンジしてみて、うまくいかないときには立ち止まって修正していくつもりで、あまり気負いすぎずスタートしていきましょう🤗✨