質問: 今月の休日を無理やり翌月に回されました。これは違法ではありませんか?
回答: 会社が労働者の休日を変更するためには,労働協約や就業規則で変更可能と定めている必要があります。また,休日を変更する場合でも,原則として7日以上連勤にしてはいけません。これらが守られていれば,労働者の休日を一方的に翌月に回すことは,違法ではありません。反対に,...続きはこちら