質問: 106万の壁で働き方を変えますか 会社で総務の仕事をしております。社会保険のパートへの拡大、何年も前から新聞等で話題になっていました。勤め先の会社は従業員の条件が微妙なラインのため、まだ適用か決まっていません。ですが、事前に130万で抑えているパート従業員に意見を聞きました。勤務時間は9~15で週5日です。・社会保険に加入しますか・短時間勤務にしますか9~12で週5日20人中17人が短時間、3人がどうせならもっと働きたいとフルへの転換を願いました。さて、会社側では次の結論です。・社会保険へ加入させる義務がある場合、フルを5人、短時間5人にする。・全員短時間はダメー>午前、午後、出勤日などのシフトを組む必要が出てしまい手間このことを伝えると、短時間を希望していた人は短時間でないなら辞めると言いました。ちなみに、全員お子さんがいて中学生以上です。仕事は事務作業なので募集をかけるとすぐに次が見つかると思いますが、コストはかかります。フル勤務はそんなに不人気でしょうか。せっかく短い時間に抑えているのに一日中働きたくないと言われています。そのうち壁すら無くなるかもしれないよ?と言っても無駄でした。一担当としては、また最初から仕事を教えるのが大変なので辞めないで欲しいのですが難しいでしょうか...実質人員も減っているし変な制度ですね...
回答: パートで働く人の多くはフルでは困るからパートに応募したのです。フルでは困る人の集団にきけば「時短でないならやめる」という人が多いのは当然でしょう。だからといって、社会全体の傾向がフル勤務が不人気かどうかはわかりませんよ。パートさんがやめるの...