質問: 上司からのパワハラについて 会社の上司についてです。 先日仕事中に不手際で不良品を出してしまいました。 上司に報告したところ、きちんと管理していないから不良品が出たんだと言われてすみませんでしたと謝りました。 その後またやって来て 仕事に対しての注意ではなく、私の家庭環境の事、交際相手の事、入社した時に、知り合いのつてで入った事などみんなにばらすぞと言われました。 それが頭から離れず、仕事に行こうと思っても吐き気がしたり胃が痛くなり出勤することが出来なくなりました。 最後には頑張れという言葉もかけられましたが、やっぱり仕事と関係ない話しで精神的ダメージを受けてしまい、前向きに出勤出来ません。 これは、パワハラになりますか?
回答: コンプライアンスで訴えても何も変わらない時は、もう泣き寝入りするしかないでしょうか? どういう具体的な発言が繰り返されたか、今後もあるか、にもよろうかと思います。 場合によっては、損害賠償請求も考えらえなくもありません。