質問: 就職活動における不安やその対策 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2932176.htmlより 上記の質問において、回答者からアドバイスをもらったので、別の趣旨で質問を立ち上げさせていただきます。 正直、今の自分の心境は以下の文章に記された状態のものとなっております。 「自分には正直内定はとれないんじゃないかというどうしようもない不安が高まっている状態なのです。」 「通学時間や体力面の不安もあるのですが、今までアルバイト経験が一度も無く、課外活動もたいしたことをやった自信がないのです。せいぜい、奨学金をもらっている以上学業をおろそかにしないように努力したということくらいしかpr材料がないのです。後は長期休暇中にpcに関する基礎的ライセンスを取得したことしか自信がありません。」 「こんな自分じゃエントリーシートを提出して実施する選考の時点で不採用通知が来ても当たり前じゃないかと思っています。だから内定そのものがいやになってしまったのではと思います。」 「面接にも切る為の面接というものが多いと知った以上益々自信を失いそうです。それじゃ自分は真っ先に切られて終わりだと思ってしまっています。」 「志望動機もあまり自信を持って応えられない⇒面接の質問自体にも自信を持って答えられる自信がないというのが本音です。」 正直、自分の心情面はこの思い込みが強くなっているためか不安定な状態です。このような状態から抜け出すためには自分はまず何からやっていけばよいのか、あるいは自分の何を改めればよいのかわかりません。
回答: 東大とか早稲田大とかの頭の良い消極的な学生が、ちまちまと思い悩んでいるような感じですね。誰でも自信なんてないけれど、面接官にその場だけでも、頑張りますっと言ってくるだけです。 成績が揃っているなら、優の数を見ただけで、即採用候補に上がります。昔からこの大学なら、優は何個以上というラインがあり、そのラインで向こうは話をします。あなたに有利だと思いますよ。 アルバイト経験なんて、そんな失礼なこと聞かないと思いますよ。個人の都合で働いているのですし、何をしていたのか、なんて個人情報に当たると思います。学費が必要で、夜、工事現場で働いていたかもしれないし、そういうアルバイトは聞かれたくない学生の勲章です。誰も追って聞かないでしょう。資格もたくさんありすぎると、なにかあるのかと疑われる元なので、問題になるようです。それに、会社に入ってから仕事は覚えてもらうので、そのまま使えるものなどあまりないと思いますよ。 志望理由なんて、あなたのパッションがどこにあるか、心のありかを聞く問題で、堂々と自分の気持ちを答えればよいことです。作った志望理由より、どうしてこの会社に入りたいのか、でいいと思います。 勝利の女神は、あなたに微笑みかけています。はったりが強く、有言不実行な人間より、口下手でも、不言実行の成績が証明する人間の方が企業はありがたいです。 頑張って、勝利を勝ち取ってください。