質問: 国民健康保険から社会保険に切り替えを忘れていた 2006年6月より派遣社員として働いています。 2006年6月以前は1年以上フリーターをしていたので、国民健康保険に加入していました。 本当は2006年7月から派遣会社の社会保険に加入しなければならなかったのですが、手続きをすっかり失念しておりました;; しばらくは今の派遣先で仕事を続けるつもりなので、今からでも切り替えをしようと思うのですが、この場合は本来加入すべき7月に遡って社会保険に切り替えることになるのでしょうか?それとも、加入の手続きをした時点から社会保険に加入したことになるのでしょうか? もし、遡って7月から社会保険に加入となる場合は、その間の社会保険料は加入後にまとめて支払うことになるのでしょうか? 更に、国民健康保険は2006年6月から滞納していたようで、先ほど、6月~今年3月までの督促がきてるのに気づきました。。。 社会保険に切り替えるにあたって、この滞納分は支払わなければならないのでしょうか? 督促状をみてすっかり焦ってしまっています。。。どなたか回答よろしくお願いします。
回答: こんにちは。それほどご心配なさらなくても大丈夫です。 法律では健康保険は法人に雇われると、自動的に被保険者になることになっています。ご相談の件は単に手続きが遅れているだけです。健康保険は会社ごと業界ごとに組合があって、それぞれ若干、運用が違いますのでお勤め先のご担当者に相談なさってください。 健保の加入の手続きや毎月の保険料の納付は会社の義務ですから、一方的に叱られるケースではないです。保険料は会社と社員が折半して納める(社員の分は通常は給料から天引き)ことになっています。国保は全額自己負担です。