質問: 妊娠で会社を辞めたら給料払えないと言われました 12月初めに妊娠がわかり、その頃からつわりがひどくて会社に行けなくなりました。 本当は1月半ば位(新しい人が来てその引継ぎが終わる頃)まで、 会社に来て欲しいとの事でしたが、とてもじゃないけど行けないので、 退職してもよい、という事になりました。 ただし、引継ぎもできないなら12月分は支払えないと言われました。 私は時給で働いていて今月は4日しか行ってませんが、 それでも働いた事に変わりはありません。 迷惑をかけたのは申し訳ないと思っていますが、 それとこれとは別ではないかと思います。 私は不当な要求をしているのでしょうか?
回答: >>私は時給で働いていて今月は4日しか行ってませんが、 >>それでも働いた事に変わりはありません。 これが事実であるならば絶対会社は払うべきです。 払わないと言ったのは上司ですか?それとも人事ですか? 派遣会社等を通しているのならば絶対支払われると思いますが、 直契約であれば、人事もしくは上司で反対されていない方に 相談するべきです。 更には、社内で比較的力のある方で相談にのってくれそうな 根回しして味方につけておくことをオススメします。 専門的なアドバイスは全く出来なくてごめんなさい。