質問: 育児休暇について教えてください きっとすごく初歩的な質問なのでしょうが、わからないので教えてください。 育児休暇についてです。 1・正社員でないと育児休暇はとれない? 2・会社で育児休暇の制度がないと、育児休暇はとれない? まず、基本の質問がこの2点です。 私は子どもを保育園に預けて仕事をしていますが、仕事先は個人経営の小さな飲食店です。 50代の夫婦が経営しており、あとはアルバイト3名(私も含める)。 こんな形態に育児休暇なんてありえないですよね?? 「正社員・パート」・「会社の規模」に関係なく働いている女性が妊娠したら育児休暇がとれる、という決まりはあるのでしょうか? よろしくお願いします。
回答: 1.そんな事はないですが、雇用保険に加入してないと無理です。雇用保険からの給付ですから。また、支給対象者として「一年以上働いていて、引き続き雇用される見込みのある人」ですが、当てはまりますか? 2.基本的にそうです。個人経営なら事業主さんに交渉ですね。 働いてる女性全てに、ではなく、雇用保険に加入している女性全てに権利はあります。 雇用保険の加入条件を満たしていれば、パートでも雇用保険加入対象です。会社の義務です。