質問: 減給制裁しようと思います。 部下のaは職場のbばかりと一緒に昼食に行っており 職場のcとは全然一緒に昼食に行きません。 そこで、職場の調和の事を考えて、部下のaに「bと一緒に昼食に行くのは一切止めて、c と一緒に昼食に行け。」と命じたのですが、いう事をききません。 それなら 減給制裁しようと思います。 つまり 「bと一緒に昼食に行くのは一切止めて、cと一緒に昼食に行け。」という命令をきかなかったら 減給制裁をすると言い渡そうと思いますが、どうでしょう? だいたい 職場のbもcも同じ条件が備わっている人間です。 職場のbは、この職場に所属している人間である。 職場のcは、この職場に所属している人間である。 上記のようにbもcも同じ条件が備わっている人間なんだから 「bと一緒に昼食に行くのは一切止めて、cと一緒に昼食に行け。」という命令は、自然な事でしょう?
回答: たとえそうであってもそこまで立ち入ると結局尚更、部下達の関係は悪化すると思います。生似たような経験あって、よけいに職場の雰囲気は悪くなりましたよ。