質問: リストラされる時の有休の考え方を教えて下さい。 私は来月いっぱいでリストラされます。パートで4年ちょっと働き有休は一年で10日貰えます。昨年度分は2.5日余ってます。そこで私みたいに来月で終わりの人の場合は今年度は何日有休が取れてあと合計で何日残ってると考えるのが普通でしょうか?来週会社には確認しようかとも思いますが口うるさいお局様に聞かないといけないためそのまえに何か知りたくてトピを立てました。何か知ってる方がいましたら教えて下さい。
回答: 皆さんありがとうございました。実は今日会長に相談し結局すぐに辞めたとしても来月まで給料はちゃんと保証するという事になりました。まあそれで引き継ぎもあるので、今月末まで仕事に行き来月はまるまる一ヶ月有給休暇としていただく事で和解しました。これ...