質問: 育休中の事、保育園の事で相談です。 一歳4ヶ月の娘がいまして、4月に保育園の内定をもらいました。 そして只今二人目妊娠中で8月出産予定です。 妊婦ですが、娘を保育園に入れたかったので4月から仕事しようと決めていたのですが、色々悩みがでてきました。 今マイホーム計画中で今年の秋に完成予定なのですが、その場所が職場から1時間かかります。保育園も今のアパートの近くなので引っ越すと40分位はかかります。 また引っ越したら転園するつもりだったのですが、それだったら今回の保育園を辞退して仕事復帰せず育休延長したほうがいいと思いますか?引っ越す前なので今は職場から近いのですが3ヶ月しか働けないので迷惑なだけなのでは?と悩んだり、4月から時短になるので二人目の育休手当が下がると聞いたのでそれも悩んでます。 ただせっかく保育園に受かったので辞退する事にとても悩んでいます。よろしければアドバイス宜しくお願いしますm(_ _)m
回答: 4月に保育園決まっているということなので、もし辞退するなら、給付金の手当は対象外になると思います。 そこは平気でしょうか? また、保育園激戦区で、妊娠中の場合、上の子が妊娠中、もしくは産前産後期間経過後は退園しないといけない、2歳児クラスだと兄弟加点がついても枠が少なくて入れない可能性が高いなどでなければ私なら辞退します。 転園も親子共に大変そうだし、(勝手な想像です)夏に出産、秋に引越し?とかなり大変そうなので、少しでも今のうちはストレス減らしておきたいです😁