質問: 自分が休んだら人に迷惑がかかってしまうお仕事なのは自分が一番わかってるんですけど子供が先週の金曜日からずっと熱出してて今は39.2仕事場の人にそれを伝えるとじゃあ今日どうする?と言われて自分の親はいない。旦那のお母さんも仕事してるからみれない。 どうしたらいいの。子供熱でもどうにかして働かなきゃだめなの?子供優先じゃだめなのかな..
回答: 生後10ヶ月から1歳半すぎまで本当にしょっちゅう呼び出し、発熱、手足口病、溶連菌、突発性発疹で休みまくってました😭 うちも病児保育が近くになくて 一応・ファミサポ ・ベビーシッター(最近男性シッターが嫌な事件起こしてるので多分使うことは無いかと...) ・緊急サポートという自治体のサービスは登録だけしてますが、使った事ないです! 旦那は月曜日しか急に休めない業務体制なので、八割私が有給で休んでます。 有給あっという間になくなり欠勤でした! ※実母もまだ現役で仕事中、義母は義理の妹の子供の面倒みてるので頼むのもちょっと難しいかな...って感じです。 本当困るのは、いつ回復していつから出勤できるか見込みがたたないとこですよね💦 毎回休みの連絡は本当に億劫になるのめちゃくちゃわかります。ましてや双子ちゃんだから大変でしょう💦 2歳近くなると本当に体しっかりしてきますから、本当にしんどいのきっと今だけですよ! 私は子供はなるべく自分で看病したい派なので、もう割り切ってます! 出社できてる際にめっちゃ頑張って恩返ししようと考えてます。 私は事務職で女性も多く、理解してくれる方も多いですがやっぱり小言言う人もいるんだろなーって思ってます😂 もう仕方ないです!