質問: 離職票:会社都合にするには? 昨年、契約社員として就職しました。 1年ごとの更新で、最長5年まで延長可能ですが、私の勤めている課の人員削減方針が決まり更新なしとなりました。 上司からは更新したいけれど、所長が課の人数を決めてしまったので更新できない。あと数人も契約満了でやめてもらう(この方たちはあと数か月で満了です。)と言われました。 1)この場合、会社都合による退職でよろしいでしょうか? 2)離職票の退職理由は、なんと書いてあれば会社都合ですか?ハッキリ「事業者都合により」という文字があったほうがいいですか? もしなかった場合、「異議あり」として、事業者都合という文字を入れてもらったほうがいいのでしょうか? 3)離職票には特定受給者、一般受給者などを表す番号と記号(1aなど)があると聞きましたが、この場合、何の記号だと給付制限なしになるのでしょうか。 よろしくお願いします。
回答: 参考urlに、離職票2(退職理由など書く方)の書式が見られる所を貼っておきますので、参考にしてください。 事業主都合により契約更新をしない......と書いてもらえば良いのかもしれませんね。 離職者も、離職理由(具体的事情)記載欄があり、事業主用の欄に異議がなければ「同上」で良いのですが、異議があれば自分が記入して構わないようです。 だから、異議ありとして事業主都合という文字を入れてもらう......というより、自分で書くのも手です。 参考url:https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/info_1_e7_01.pdf