質問: 労災申請について 半年くらい前、営業勤務中に、交通事故にあい(相手が9割くらい悪い)通院加療していましたが、労災申請はせず、時々断続的に有給休暇をとっていました。 今般、相手と示談するにあたり、やはり労災申請したほうがよいかと迷っております。 断続的な休暇をいまから特別休暇に変更することが可能か、 病院がそれに見合う労務不能の診断書も作成してもらえるか、心配しています。 どのようにすればよいか、お教え願います。
回答: なぜ労災にする必要性があるかが疑問に思います。 事故に対する全ての補償の相手があるのだから 事故の相手に請求するべきでは? ちなみに近くにある労働基準監督署で手続きができるはずです。 参考url:http://www.campus.ne.jp/~labor/