質問: 会社同僚に妊娠後無視されるようになりましたが、関係を戻したい 35歳女性です。会社の中で、ランチに毎週2回ほど一緒に行っている先輩がいましたが、妊娠してから、急に無視されるようになり、悲しいです。ランチを断られるどころか、通りすがりでも目を合わせないようにされたり、挨拶をしても、無視されるようになりました。先輩に何かしたり、特別な出来事があったということも思い浮かびません。先輩が前から、妊婦や子持ちの同僚に対して、仕事がいい加減(真偽はともかく)、など批判的だったのは知っていますが、私は産休・育休で、みんなに迷惑をかけるのをわかっていたので、産休を取るまでは頑張ろうと、つわりでつらい時も会社は一日も休まず、遅い時は22時頃まで残業し、出張もいとわず、全力で仕事をしているつもりです。それでも至らない部分もあるかとは思いますが。仕事での連絡事項も、通常は対面で打ち合わせするような内容も、メールで連絡してくるようになりました。(席は3mしか離れていないです)一度打ち合わせさせていただけないか、お願いしに行っても、最後まで話をさせてくれず、メールでお願いします!と断られます。なんだか、とても寂しく、無視されたり、冷たいメールが来るたびに落ち込んでしまいます。産休に入る前には、一度お話ししたいと思い、数週間に一度勇気を出して、ランチにお誘いしてみたりするのですが、断られます。先日、お誕生日が近かったので、お祝いのランチを!とお誘いしたのですが、返事すらありませんでした。こういう風になったことがある方はいらっしゃいますか?どうすれば、産休に入る前に先輩と直接お話しする機会ができ、仲のよい関係(せめて普通の関係)に戻れると思いますか?気になって仕方ありません。先輩は、43歳でまだ結婚していませんが、結婚願望は無く、子供も要らないということです。
回答: 妊娠おめでとうございます。トピ主同僚と同じ立場のアラフォー独身女性です。職場の若い女性に妊婦さんがいます。でも、これまでどおり接してます。逆に向こうの態度が変わったら困ります。私は子供がいない自分を受け入れられるようになったからかもしれませ...