質問: 働く母とサービス残業 皆さんの職場のサービス残業の状況について教えてください。私の状況です。子どもが高学年になった数年前から正規職員として就職しました。幼児ではないので、子育て支援関係の制度はなにも利用できません。でも、家に子供がいないわけではないですし、近くに親戚もいないので、とても苦しんでいます。子どものころからのあこがれの職業を、年齢制限ぎりぎりでやっと試験に合格してgetしたと思ったら、厳しい現実が待っていました。この不景気ですし、年齢的にも今から転職は無理(採用してもらえない)と思っています。ですから、他の職場はどうなのかを知って、私の職場に改善の余地があるのか考え、ひたすら我慢する糧にするなどしたいと思います。私の職場では、残業手当というものが書類も存在しません。定時は8時すぎ~17時前(伏せさせて下さい)のようですが、ほぼ全員7時過ぎに出勤し、期間契約の人が19時前くらい、正規雇用の人が20時位に退勤するのが普通です。私は朝は子どもの面倒もあるし、手当の付かない時間外だし、私自身も体力的にきついので、朝8時ごろ出勤していて、上司からボロクソに嫌みを言われています。20時過ぎに退勤して家に帰りつくのは21時近く。それから夕食を作って、10代の娘に21時過ぎに食べさせるのが、母として悲しいです。私自身が持ち帰り仕事が残った日は(結構あります)スーパーの売れ残り弁当です。夫もかなり協力的ですが、普通に仕事している夫にそうそう無理はさせられません。なにより、勤続年数が違うので夫のほうが私より遥かに稼いでいます。主婦として、この数年「夫の健康管理」なんてまるでできていません。仕事そのものにはやりがいがありますが、私個人では整理する権限のない余計な業務が多すぎるとも感じています。不景気な世の中、どこの職場もこんなものでしょうか???
回答: トピ主さん、その仕事・業種について(長年憧れていたとのことですが)事前の調査はしたのでしょうか?資格を取るなどの努力をするくらいですから、その職業に就きたかった気持ちは理解できますが、それが自分に可能かどうか、続けられるかどうか知るためにも...