質問: 保育園入園が4月から決まっています。 私は派遣で職場復帰するのですが、産休前に働いていた職場には戻れないとのことで、また新しい所属先を紹介してくれるとのこと。 ですが、新しい職場での復帰になるのであれば自分で仕事を探したいかなぁ。。と悩んでいます。 保育園には、仕事復帰との理由で提出しています。 この場合、今の仕事を辞めることはできるのでしょうか。
回答: 私も同じく派遣で育休を取得し、保育園に育休明けで入園させました✨ が、結局期限までに新たな派遣先が見つからず退園になってしまいました💦 最後はとにかく派遣会社関係なくフルタイムで探したのですが、後々市の担当者からは「同じ派遣会社から産休前と同じ条件で復帰(就業)してもらわないと申請書の内容と差異が出てしまい、他の方との公平性がなくなるので最悪退園もあり得ます」と言われました😅 そうは言っても仕事を紹介してもらえないんだから仕方ないじゃないか❗️と思ったのですが😅 育休明けはあくまで産休前と同じ場所(条件)に戻ると言う意味なので仕方ないかなと思いました💦 その辺は市区町村によって対応が変わると思うので確認された方が良いかもです💡 追記すると、私の場合育休明けと言うだけで就業先探しはかなり難航しました💦 やはり派遣は即戦力を求められるので😭 お仕事探されるなら早めに動かれていた方が良いかもしれません😅 いいご縁があると良いですね😊