質問: 看護師さんや介護士さん、または不規則なシフト制で働いてるママさんいますか? 正社員ですか?パートですか? こんな状況でも、辞めずに復帰しますか?? 今後のためにもお聞きしたいことがありまして😅 私は、高卒でいまの会社に就職し、上の子を出産を機に育休に入りました その後、上の子が1歳になった月にフルタイムのパートとして復帰しました。下の子を妊娠し、切迫早産になり、ドクターストップかかるまで働いてました。 正社員もパートも経験しましたが やはりパートだとコキも使われますし、出来てないことがあると怒られました。そして悪阻でゲロゲロしながらもナースコール対応など、正社員以上にコキ使われて働いてました。 お腹が張ってて座ってたりしたらなんで座ってるの?と言われたり でも、妊娠は病気じゃないからと思い一生懸命働いてました。 また、センサーナースコールの人は走っていけ、入浴はこの時間までにこんだけ入れろと言われたりしました。 頑張った甲斐はあり、幸いにも上のリーダーと施設長に認められ 時給は私だけアップして頂けましたがパートだと扱い酷くないですか??こんなもんですかね? 私は、今まで育休して妊娠、出産して職場の人たちにご迷惑かけたからと思い何言われようと働いてました。 そして、この仕事が好きでやりがいがあるので仕事自体は好きなんです! なので働けて嬉しいですし同じ職場で長くやりたいと思ってます
回答: 病棟看護師で正社員です🙂 正社員だから、パートだからという扱いの違いはありません。 ただ、パートさんは清潔ケアが主になるため、毎日入浴介助が続くとかはあります💦 また、妊婦に対してもみんな優しくフォローしてくれます。 看護師でも助手さんでも同じで、その方にできる業務を割り当てられます。 その職場の風習なのかわかりませんが、妊婦さんに対して酷過ぎると思いました😭