質問: 大学の事務職員はやはり倍率が高いですかね...? どの程度かご存知ですか? やはり筆記試験の足切りと、面接で論理的な志望動機説明と、好印象を残さないと難しいですかね。 何が最重視されるんでしょう...。 都内です。そして既卒です。
回答: AERAの記事で取材を受けた大学が5000通以上応募があって17人を採用したという掲載がありました。 仮に5100通だとすれば300倍です。200~400倍と見ておいた方がよいでしょう。 基本的なこととして、大学は研究機関であり教育機関でもあります。 大学時代の成績が悪い人や筆記試験の悪い人を採用してはあまりに説得力がありません。 大学ですから学歴・職歴も重視されます。残念ながらサービス業や接客業などだと最初から対象外になってしまう可能性があります。 今から変えられるのは筆記試験の点数だけですのでそこに注力しましょう。面接はオマケ程度と考えていただければよいでしょう。 大変難関だとは思いますが、それだけのメリットがある職種です。