質問: 退職日の前倒しについて。 12月末に3月末日に退職したい旨を上長に伝えしました。 その後、退職日の変更の打診と、転職先の企業について脅迫じみた言葉を用いられながら話すように迫られました。 また、同日に退職日を1月末にし、一身上の都合という退職理由で書類を提出するように迫られました。その際にも、脅迫しながら変更するように迫ってきました。 急に呼び出されたため、これらの会話は録音できていません。また、退職届はまだ書いていません。 この場合、 1)自己都合退職・会社都合退職のどちらになるのでしょうか? 2)転職の際には不利になることがあるのでしょうか?
回答: > 1)自己都合退職・会社都合退職のどちらになるのでしょうか? 会社による違法な退職勧奨に基づく会社都合退職でしょう。 > > 2)転職の際には不利になることがあるのでしょうか? 会社都合退職との記載をして貰うのが原則です。自己都合退職でも転職に不利となることはありません。