質問: よろしくお願いします。 高齢者介護サービスの中の、定員10名以下のデイサービスでは、管理者に資格要件が無いのはなぜなのでしょうか? 業務として、施設の運営・職員のマネジメント、勤怠管理、営業活動、ケアマネとの擦り合わせその他、小規模のデイサービスでも多岐に渡る立場だと思うので、管理者の業務を健全に遂行する目的で、行政などが行う研修を受けている必要があるように思うのですが・・。
回答: 何故、必要と思うのでしょうか? そして、それは、なんの資格が必要でしょうか? >業務として、施設の運営・職員のマネジメント、勤怠管理、営業活動、ケアマネとの擦り合わせ・・・ とありますが、通常の管理業務ですよね。 確かに、介護に対して、経験があればいいかと思いますが、管理業務に資格は必要は感じられません。 ただ、管理者によって、デイの経営を左右されますから、管理業務をこなす能力そして、性格がよく、センスがあればといいと思います。 普通の会社で言えば、役職者みたいな立場でしょうかね・・・。 因みに10名以下のデイとかかれていますが、10名以上、通常規模のデイサービスの要件は一緒です。