質問: 出産手当金について はじめまして。出産手当金についてどなたかご教授ください。 --(ここから)-- 出産予定日が2006年3月20日の妊婦がいたとします。 彼女は、2005年1月31日に2年勤めていた会社を退職し、その後、任意継続被保険者になっています。 しかし、保険料を2005年10月10日に支払わなかったため、資格を喪失してしまいました。 [質問(1)] 上記のようなケースの場合、彼女に出産手当金は支給されますか? [質問(2)] 受給される場合、いつどこに申請し、いつどこからお金が振り込ますか? [質問(3)] 受給される場合、受給期間は扶養に入れないため、年金は国民年金に、保険は国民健康保険に切り替える必要があります。このとき、彼女が切り替える必要があるのは何月何日から何月何日の期間ですか? --(ここまで)-- いろいろサイトで調べましたが、時系列での例をみつけられなく、全体の流れがわからないため、質問させていただきます。 どうぞよろしくお願いします。
回答: 質問1: 1.任意継続を行った場合、任意継続の開始日=資格喪失日である。 2.資格喪失時に受給権のあるものは給付される 3.資格喪失後六ヶ月以内の出産は給付される 以上のことから2006/3/20は資格喪失後六ヶ月を過ぎており、且つ任意継続期間が1年未満であるため給付されないと考えられる。 常識的に解釈するなら”任意”で継続して”納付義務”を怠って給付してください・・・っとのは筋が通らないと思います。よって自身はありませんが給付無しで考えました。健保や社会保険庁にお問い合わせになるのが一番理解が早いと思います。 質問2:給付されるなら当時加入していた保険者です。 質問3:受給期間扶養に入れないかどうかは御主人の保険者の扶養認定基準によります。 扶養に入れない場合、年金は元々国民年金3号被保険者ですから1号被保険者への切り替えとなります。 切り替える必要があるのは扶養に入っていない期間です。出産予定日ではあらわせません。