質問: 会社社員共済会の経理担当(平成16年度)をしています。 会計期間は4月~3月ですが、3月分の社員への厚生費の支払いが予想より多く、現金が足らなくなり支払うことが出来ません。銀行の口座から降ろせばよいのですが、引き落とし日は次年度(4月)になります。3月未払いで処理すれば よいのでしょうが、いままで共済会では年度内にすべて現金から支払っていたので負債として貸借対照に計上したことがありません。この慣例に従う為、処理を次年度に持ち越さないで済む方法はありますか。 あれば教えて下さい。
回答: 会社から社員共済会へ貸付金を起こして、社員共済会では会社から借入金で処理をして、支払をしたらいかがでしょうか。