質問: 休職直後の保険関係の手続きについて 今年の4月から新卒で入社しましたが、病気になり1ヶ月間休職する事になりました。保険のことについて今後どうしたらよいか会社の労務の方に尋ねたのですが、はっきりとした答えを頂けませんでした。休業中は会社に保険料を支払わなければいけないと聞きました。 そして、休業中は健康保険か社会保険どちらかを使って前月の60%分のお金を国から支給してもらえるとのことなのですが、その手続きはどのようにすれば良いのでしょうか? また、職安に行かなければいけないのでしょうか? できるだけ詳しく知りたいです。よろしくお願いします。
回答: >休業中は会社に保険料を支払わなければいけないと 厚生年金、健康保険、雇用保険などなど、給与から天引きされているものがあります。休職中は給与が0になりますが、天引き分は0にならないので、マイナスになります。ということはその分を会社に支払わねばならないということです。復帰後に徴収されることになると思います。 >健康保険か社会保険どちらかを使って前月の60%分のお金を国から支給 健康保険組合から傷病手当だか休業補償だかがでるということだと思います。復帰後に給付になるでしょう。医師の診断書が必要になるはずです。 >職安に行かなければいけないのでしょうか 休職は雇用状態ですから、職安は関係ありません。 個人で加入している生命保険などからも給付が受けられると思いますので、忘れずに確認を。