質問: 働くマタママさんに質問です。 現在妊娠11週で少しつわりも落ち着いてきたかな?という感じです。 勤務時間が12時間程の立ち仕事です。勤務がキツイ時は腹痛が続き、安定期前なのでとても不安な毎日です。 会社に妊娠報告は済ませてありますが、なかなか配慮してもらえないのが現状です。 安定期に入るまでの間、勤務時間短縮か、少しの間でもお休みできたらなと考えていますが、そんな事を言える環境にありません。 どこの会社も同じような感じでしょうか?
回答: 私も拘束時間10時間、通勤も含めたら13時間です。そして同じ 立ち仕事です。 私の場合は 妊活をし治療を経ての妊娠で もともと全面的に協力や配慮してもらっています。 今は体調が悪ければ 休めるような シフトだったり 早上がりなどにさせてもらっています。 腹痛があるなら 休ませてもらいたいですね(;_;) もし赤ちゃんが危ない状態になってから後悔しては遅いですもんね( ́・_・`) でもなかなか難しいですよね。。。 私も悪阻も落ちつき、会社の理解もあり、なによりお金も必要だし 遠くまで出勤してますが、会社の理解がないとなかなか 難しいですね(;_;)