質問: 就職留年について意見が頂けたら嬉しいです 私は2010年卒の心理学部の大学四年生になります。 去年から就職を続けていたのですがまだ一つも内定が頂けていません。 やりたいことがあり志望業界中心に就職活動を進めていました。 しかし、夏頃より志望業界の求人がなくなって来た頃に焦りを感じ他の業界も視野に入れ始めました。 お恥かしいことに、世の中の状況を知りつつも就職活動を甘く見ていたのが事実です。 急いで他の業界を視野に入れ始めた時にはまともな求人は大学の求人課くらいにしか見かけなくなっておりました。 そしてそのような求人を片っ端から受け続けて今に至ります。 このまま卒業まで内定が頂けなかった場合はアルバイトをしながら卒業を延期し、 就職留年をしようと思っています。(両親からは許可を得ています) しかし最後まで諦めたくはないので今は卒業論文を書きながら就職活動をしている状況です。 もうすぐ卒業論文も仮提出します。 そこで、一応卒業論文も書きながら2010年卒向け・2011年卒向けのどちらの求人にも応募することは可能なのでしょうか。 もしも2010年卒を諦めることが確定した際に、2011年新卒として就職活動をスタートしようとするとどうしても遅れ気味のスタートとなってしまいます。 ですが、2010年新卒として就職活動しながら2011年新卒としても就職活動し求人応募するのは、 あくまでも企業は2011年の新卒学生を採る為に求人をしているわけですから理に適ってない気もするのです。 また、就職留年をし、2011年卒業学生として活動したところで一年留年した2011年卒業学生の"新卒"として見て頂けるのでしょうか。 エントリーシートで刎ねられたりすることもあるのでしょうか。 昨今の就職事情について詳しい方・人事担当者・就職留年経験のある方などいらっしゃいましたら教えて頂けると嬉しいです。
回答: 採用担当者です。 >そこで、一応卒業論文も書きながら2010年卒向け・ >2011年卒向けのどちらの求人にも応募することは可能なのでしょうか。 可能です。10年採用と11年採用は別ですので、名前をチェックしたりはしません。 まさか履歴書を2年分一緒に送ったりはしてこないでしょうし。 >また、就職留年をし、2011年卒業学生として活動したところで >一年留年した2011年卒業学生の"新卒"として見て頂けるのでしょうか。 >エントリーシートで刎ねられたりすることもあるのでしょうか。 立派な新卒扱いです。1浪でも1留でも珍しくありませんので。 留年・浪人合わせて3年遅れは当社ではアウトです。