質問: 8:00-16:44勤務の場合、休憩時間は45分で問題ないですか?
回答: 事例の場合、拘束時間が8時間44分ということになるので、労働時間の途中に45分の休憩があれば実労働時間は7時間59分となり、労働時間が6時間超8時間以内であるため法的には問題ないことになります(あくまで、労働時間と休憩時間については)