質問: パワハラ師長について愚痴です。パート2退職するので有休消化出来... パワハラ師長について愚痴です。パート2退職するので有休消化出来るか聞いたら半笑いであ〜、忘れてた(笑)あなたはいきなりの退職だし、他のスタッフもパートになるから同じ週に有休消化するみたいなんだよね。みんなあなたが常勤になるって思ってたのに。時短勤務っていうのは、そのあと常勤になるってみんな思ってるんだよね。でも退職だからさ〜、出来ればだねと言われました。退職するにも理由があるの分かりますか??あなたのせいで辞めるんです。私がどんな思いで、子供が入院したときにも働いてたかわかりますか?あの時子供の付き添いと職場の往復で、家に帰ってませんでしたよ。他のスタッフからは、あのまま辞めてしまうのではないかと思ってたと心配されました。それでも、他のスタッフにも迷惑をかけてはいけないという思いで、仕事に出たんですよ。それを半笑いで、さも退職する私に非があるかのようにおっしゃいましたが。今まで退職や、異動を希望してきた人はみんなあなたと仕事がしたくなくて離れていってるんですよ。どうぞ、お気に入りのスタッフとこれからも頑張ってください。あなたが看護部長にならないよう、いろんな人にこの事を話ししてから退職しますので、どうかご安心を。
回答: 労基に相談して有給消化してください!私も労基に相談して有給消化しました。