質問: 仕事のことで悩んでます。 現在8w5d、つわりが酷くて6wの頃からお休みをいただくことが増えてきました。 通勤に1時間半以上かかり、かなり混む地域なので出勤を2時間ずらしていただいています。 (11:00〜20:00勤務です) それでも出勤できないことが多く、今月に入ってもう4日分くらい有給を使ってしまってます。 出勤できても仕事の効率もよくないし、 仕事中に抜け出してトイレで吐くことも何度もあり、正直仕事になりません。 主人からは、辛そうな私の姿を見て、仕事を辞めて家庭を優先してほしいと言われました。 主人は家事も頑張ってくれるし、「お前はいま世界で一番大変なこと(赤ちゃんを生かすということ)をしてるんだから、少しくらい甘えてもいい」と言って励ましてくれます。 その気持ちに応えたい反面、高くない主人の収入だけで生活していけるかも不安ですし、 高卒からずっと仕事をしてきて、休むということがとても苦手なので、妊娠で退職したらこの後いつ社会復帰できるの?と不安で、仕事を辞める決心もつきません。 つわりがひどくても仕事を続けた方、 またはそれがきっかけで退職された方はどのように決断されましたか? よろしければ経験談を聞かせてください
回答: わたしは死ぬほどつわりきつくて、寝たきりで、会社の規定で3ヶ月までは休職できたので、とりあえず辞めずに休職して、3ヶ月後に復帰しました。今は普通にフルで働いてます。なので、辞めずに休職できたら一番いいですね! つわりさえ終われば割と普通に働けます!