質問: 時短正社員とパートの給料差 現在、子供二人で時短正社員として7.5時間働いています。給料は色々引かれて額面23万円です。同じ会社でパートで働くことになったら、資格の兼ね合いで時給1700円になり、同じ時間働いたら大体25.5万もらえます。正社員ボーナスは基本給の2ヶ月分ですが、時短なので減額あり、年に40万あれば御の字。となると、年間給与が差額10から20万くらいになりそうです。現在は正社員なので仕事内容も時短なりに色々あり、休憩は取れず。パートになれば休み時間は取れますし、色々言われる事も少なくなると思います。年間有給は正社員と同様です。正社員も給与は上がりますが、パートも5年で1800円になります。(それ以上はあがりません。)ここまで給与に差が無いのですが、夫に打診すると、正社員の方がお得だよって言われました。何がお得なの?と聞いたら、色々とって。給与面が大きく変わりなくても、正社員とパートだったら正社員のほうが優遇される、お得なのがあるのでしょうか?
回答: 一般に、正社員がパートタイマーより良いのは、給与だけでなく、福利厚生、退職金、雇用の安定などではないでしょうか。たとえばうちの職場では、正社員には退職金がありますが、パートタイマーにはありません。正社員には雇用の期間はありませんが、パートタ...