質問: 他の主義は置いといて、資本主義(日本)は営利の追求が 第一とされます、会社はお偉いさんと従業員で構成されています 従業員は働かせて貰っていて、就業規則で縛られていますが 憲法からすると、対等な関係であるべきなのです、そう考える 経営者は居ないのかもしれません、派遣切りから始まり、 内定取り消し、正社員切りと容赦ありません、営利の追及 は生臭く、汚い面を含むものです、本当にすばらしい経営者 は何時になったら出てきて国が変わって行くのでしょうか 反対意見がある人には、是非ご教授願いたいです
回答: ちょっと話がずれますが、 内部留保が数兆円あるような企業が、真っ先に派遣切りをしているのには、 違和感を覚えます。 一時的な経営は苦しいでしょうが、財政的な基盤に危機は無いわけです。 なのに、便乗的にバサバサと切ってゆく、、、 社会の中で利益追従している企業として、雇用の責任を認識して欲しいと 思います。 今話題になっている、企業の社会的責任(CSR)が、もっと見直される べきだと思います。 素晴しい経営者が出てこないかということですが、 今やソニーだって半分外国の企業ですし、大手は外需に頼ってきたせいか、 どうも、アメリカ臭いですよね。 革命でも起きない限り、難しいと思います。正直者がバカを見る世界ですから。