質問: 会社で盗みをしたら・・・ 従業員が店のお金や商品を盗んだ場合、 ごく一般的に考えて、会社は従業員に対してどういう処分を下すのでしょうか。 (私の事ではありません・・・) 思い浮かぶ辺りでは、警察に突き出して懲戒解雇かな? と思うのですが、 他にはどういう対処があるのでしょうか。 今勤めている会社や、昔勤めていた会社で、窃盗があり、 犯人が分かったのですが、どちらも警察に突き出すことも解雇もなかったので、不思議に思っています。 どうも納得がいかないので、皆さんの意見や、知っている事を頂ければ幸いです。
回答: (1)警察に突き出して懲戒解雇 (2)単に懲戒解雇 いずれかしか考えられません。 あくまで犯人が証明できることが条件です。