質問: 無知ですみません😂 現在1人目の育休延長中で、2人目のタイミングについてです。 前までは正社員で働いてましたが、育休後は、パートの時短で復帰を予定しています。 2人目も貰える手当はすべて欲しいなと思っています。 先程別の質問をした時に1人目の育休中に妊娠したら続けて産休育休に入れるのでパートで戻ってから育休とるよりも得?といったことを教えてもらいました。 本来、職場復帰して1年ぐらい働いてから産休育休をもらいたいと思ってたのですがそれだと貰える手当が少ない?とか、、、 詳しい方メリットデメリット教えてください😹
回答: 別の質問での回答通りですよー! 育児休業給付金は、復帰するとその分復帰後のパートの金額での計算になります。 なので、第一子の育休からの延長できれば、第一子の給付金の額で貰えますよ💕💕💕