質問: 養育費の話し合いの際に、転職するから年収が下がると言われました。転職後の年収で計算しなければならないのでしょうか?
回答: 養育費を計算する際に参考にする年収は、通常、前年度の収入となります。そのため、養育費を取り決める際に、まだ転職先が決まっておらず現職を続けている場合には、前年度の収入に基づき計算することになるでしょう。ただし、いつから転職するかがすでに決まっており、見込まれる収入が判明している場合には、転職後の見込み年収を基に養育費を計算するケースもあります。