質問: ええーっ!!悪いのは私たちの方?! 会社のパソコンを使って、早出勤務で1人でいる時間のほとんど(3時間ほど)をネットオークションなど利用している同僚aがいます。(偶然に他の同僚がワンピースなど仕事ではありえない画像を発見し、ネットの履歴で判明)つい出来心で・・・という事もあるでしょう。1回ぐらいの事実でとやかく言うつもりもないし、きちんと仕事が回っているなら私はただの同僚だし、とやかく言う権利はないかもしれません。でも彼女は周囲がどれだけ大変そうでもチャイムと同時に毎日帰るし、ネットの私用利用も早出勤務のたんび。最年長ということで私が代表して上司に状況を報告することにしました。そうしたらなんと同僚aのことよりも、ネットの履歴調べを勤務中にやっていた私たちはどうなのよ、とその事を責められました。そりゃあそうだけどせいぜい10分たらずのことだし、同僚aの日ごろの仕事ぶりなどなどそういう事もすべてひっくるめて上司として言うべき事、やるべき事があるのでは?と思いました。結局、同僚aは何も注意をされずその後も知られていないと思ってネットし放題。毎日一番に帰って行きます・・・。どうなんでしょう?これって。
回答: 上司に 匿名で報告したらいいと思います。上司も馬鹿だねぇ。上司共々 上役に怒られるようにして下さいね。履歴調べは 昼休みにしたことにすればいいのよ。