質問: 保育園 育休 仕事復帰について 本来、4月から保育園入所、 GW明けより仕事復帰予定でしたが、 コロナのため、5月末復帰へと変更しました。 ところが、自治体が復職期限を 4月末→5月末→6月末→7月末と延ばしています。 その度に会社に連絡して復職日を 延長してもらっていたんですが、 今日、6/30に復帰すると連絡したあとに、 自治体のホームページが更新され、7月末に変更になっていました。 育休自体は11月いっぱいまであるので、 復職日を延ばせるなら延ばしたいです。 でも今日6月末に復帰すると連絡したばかりで やっぱり7月末に、とは言いにくいです💦 皆さんなら諦めて6月末に復帰しますか? 言いにくいのはあるけど、 しっかり伝えて7月末復帰にしてもらいますか? 私の気持ちとしては子どもと一緒にいたいので7月末復帰にしたいです。 でも会社の人にどう思われるかが気になります。。 ご意見ください。よろしくお願いします🙇♂️
回答: うちの自治体もそんな感じです。長い間休めるのはありがたいけど、コロコロ変わって大変ですよね😓 私は娘がもうすぐ1歳半迎えてしまうので、6末復帰にしていますが、まだ5ヶ月なんですね。まだ一緒にいられるならいたいですよね...元々4月復帰ということは3ヶ月くらいで働かれる予定だったということですよね?それは会社に求められているんですか?ご自身の希望ですか??こんなご時世なので、もはや保育園一旦退園して、1歳の時に不承諾通知もらって育休延長→1歳クラス4月入所じゃダメなのかなぁ?と思ったのですが激戦区とかでしょうか?本来1歳なる前に復帰される理由にもよるかなと思いました。私ならですが、金銭的な理由や会社から求められてということであれば、6末の時点でコロナが今くらい落ち着いていればそのまま復帰しますし、その時期になってかなり感染が拡大しているということになれば、その時点で延長します。復帰できる時にしておかないとキリがないですし、今7末まで延ばしても、更に延びる可能性もあるので6月半ばくらいまで様子みて判断するのが良いのではないかと思いました。