質問: 妊娠中のお仕事についてです!💧 つわりで安定期入るまでの1ヶ月、 お休みを頂いて傷病手当金の申請をしているところです。 安定期に入り、つわりがスッと落ち着いたので 今週から復帰したのですが、久しぶりに働くと やはり好きな仕事なので楽しくて つい動き回りすぎたせいか今日朝から お腹がかなり頻繁に張っており、横にずっと なっていても変わらなくて、、、 午後から出勤させて頂こうとしたのですが この時間にまだ変わらない状態で 仕事に行くのが少し怖くて不安です😔 ただ、またこうやって当日欠勤すると かなり会社に迷惑をかけてしまいます。 これを思うと、安定期だからといって つわりが落ち着いても次はお腹の張りなどで こうなることがわかったので、 やはりまだ復帰しないほうがいいのかなと悩んでます。 いつから働けるなんてこんなの分からないなと。。 そこで、産休に入るまで思い切って休んだ場合 傷病手当金をまた申請してそのまま産休に入ることは 可能なのでしょうか?? また、傷病手当金をもらうことで逆に 貰えなくなるものなどはあるのでしょうか? みなさん、妊娠中のお仕事どうされてるのでしょう😔😔
回答: 産休に入るまでずっと、悪阻と切迫で休職しました! 傷病手当を産休の前日分までで申請しました✨ 傷病手当の書類とは別に、会社側で医者の診断書が必要だったので、1ヶ月ごとに診断書も発行して提出してました(^O^)