質問: 信用できない?派遣元営業 派遣会社の営業が信用できません。 前に同じ派遣元・先で仕事をしていたスタッフが派遣会社の営業に”派遣先の社員になりたい”と相談したところ、派遣会社の営業は、 派遣先責任者に”スタッフが社員になりたい”と言っていることは話さず、 派遣会社の営業判断で”欠勤が多すぎる”と派遣先責任者から言われたと、そのスタッフに話をし、そのスタッフは契約終了になってしまいました。 実は今、派遣元営業と時給・増員の件でもめており、次回の更新では営業判断で終了させられてしまうのでは?と不安になっております。 どこの派遣会社も面倒くさいことが起きるとスタッフの契約を終了にさせてしまうのでしょぅか?
回答: 本当に、派遣会社の営業の判断で契約終了になったのでしょうか? 営業の判断・・・というか、派遣会社側から契約を終了するということって よほどでない限り、ないと思います。 派遣先とスタッフとの話もおかしい感じになりますし、派遣先だって 「辞めてほしくなかった」と言ってくる場合だってあるし、 第一に派遣会社は、スタッフを送り込んで利益が得られるのに、 そのスタッフを終了させたら、次のスタッフが自社から採用されるか わからないのに、そんなことするかなぁ、というのが私の感想です。 その派遣会社からの契約終了が事実だとして、派遣元と時給などの話で 揉めている分には、それを理由に終了にはならないと思います。 派遣会社にとって、その程度のことは多くのスタッフにあることで そのたびに終了にしていたのでは、経営は成り立たないのではないでしょうか。 個人的には、どちらかというと、派遣先の指揮命令者の指示に対し、 「これは契約外」だとか、文句を言ったりするようなスタッフのほうが 「厄介」と思われて、派遣先から終了になるような可能性があると 感じますが・・・ 時給の件で揉めている、とのことですが、強気の交渉をする場合は 「上がらないなら更新はしません!」というくらいの気持ちがないと うまくいかないと思います。 私は辞めてもいいと思えば強気で交渉しますが、続けたい場合は 「上がればラッキー」くらいの気持ちで交渉しています。