質問: 正社員フルタイムで4月から2回目の復帰をしました。 ですが職場の人間関係と、営業ノルマと育児との両立が辛くて12月末で退職する予定です。 今後は主人の扶養内で働くつもりですが、田舎なので仕事はあまり多くありません。 お恥ずかしながら特別な資格もありません。 20年近く勤めたので失業保険をもらいながら、土日休みの仕事を探せたらと思っていたのですが、保育園は2ヶ月以内に再就職しないと退園となるそうです。 下の子はよくても、上の子は5歳なので(来年年長)いまから幼稚園に通うのは、こどもにとってはよくないのでしょうか? 条件なんていわずに再就職すべきでしょうか? すぐに再就職すると失業手当をもらうことは出来ないですよね。 文章が分かりにくいかもしれませんが、皆さんならどうされるかなどコメントいただけたらと思います。
回答: 私なら派遣会社に登録します(๑ ˊ͈ ᐞ ˋ͈ )ƅ̋ 派遣なら自分の条件に合う仕事を担当の方が提案してくれるしなんなら資格も取れる仕事なんかもあったりしますよ٩(ˊᗜˋ*)و 失業保険を貰いたいって事も伝えておけばそーゆー事も加味して色々探して貰えると思います*ଘ(੭*◕ฺω◕ฺ)੭*ੈ