質問: 看護師1年目です。教育係が新人潰しで有名で、過去に何人か1年目... 看護師1年目です。教育係が新人潰しで有名で、過去に何人か1年目がやめています。言い方がとてもきつく、朝調整していても、観察項目が違う、そんなところ見ても意味ない、と言われ聞いても調べて、の一点張りで教えてくれません。ほかの同期はたくさん優しく教育係に教えて貰っていて横目に見て涙が出そうです。最近では電車に飛び込んだら何も考えなくていいのにな、このまま死んでしまいたいという思いが強く、夜中に食べたものも吐いてしまいます。乗り越えられる気がしません。師長にも相談しましたが、その人はみんなに厳しいと言われました。しかし教育係の人は8年目の看護師で知識量がすごく隣にいてとても勉強にはなるな、とは思いますがメンタルが続くかがすごく不安です。奨学金もたくさん借りているので辞められないしと八方塞がりです。何か良いアドバイスがあれば、よろしくお願いします。
回答: いくら仕事が出来ても、後輩を追い込む指導はいかがなものかと。 少し言い方がきつくても、根は優しい方は見えますが、調べた、頑張ったことへの返事は貰えてますか? 私も調べて、と返すことはありますが、それは先輩に安易に聞くことをしないために言うことであって、分かるまで調べろとは思いません。 仕事出来るといっても、看護師は個人プレーではありません。 後輩と言えど、同僚として敬意を払えない人は、私は違うと思います。