質問: 中途採用に力をいれる会社 こんにちは。 新卒採用より中途採用に力を入れる会社は、 「新卒を育てる気がない」と判断してよいものでしょうか? 使えるかどうかわからない新卒をわざわざ育てるよりも、 即戦力となる転職の人に頑張ってもらうほうがいいということですよね? 決して、中途採用を否定しているわけではないです。 一概には言えないと思うのですが、 どんな意見でも構いませんので、お聞かせください! よろしくお願いします。
回答: 中には、うちは新卒は全く興味ないし 絶対にとらないから、ってとこありますしね。 やはり社会人経験が欲しいのではないでしょうか。。 1から育てる時間も経費も。。 実際はあるけど、かけたくないということはあると思います。 ですが、そういうとこは第二新卒で必ずと言って良いほど 募集するでしょう^^ 社会人3年未満なら、まだ変な癖や業界の酸いも甘いも わかってないだろう。しかも少し経験はある。 社会人としてのマナーは身についている。 今なら、うちに染めれる^^ という感覚で^^ でも、やっぱ新卒をとったほうが良いと思うよ^^