質問: 妊活で仕事を辞めた方、退職時に不妊治療のため、妊活のため、など上司に伝えましたか? 週2日、各日実働7時間のパート勤務です。 息子は3歳で、春から幼稚園に入ります。 今は保育園ですが、保育内容に納得できないことがあった為、転園も考えましたが指数が少な過ぎて希望の保育園は難しいので、幼稚園に入れることにしました。 2人目を望んでいます。 旦那も私も33歳です。 子宮内膜症があります。 昨年夏から自己タイミングで妊活していましたが、まだ授かりません。 好きな仕事で同僚先輩良い方ばかりなのですが、 息子の時に切迫早産になって入院しているのでもし妊娠したら退職せざるを得なくなりますし、今後不妊治療がステップアップするなら、きり良く年度末で辞めようかと妊活のことは伏せて、幼稚園で保育時間が短くなるので今のシフトでは勤務ができないので退職させて欲しいと上司に相談しました。 辞められると思っていたのですが、シフト調整してみようかと引き止められてしまいました。 正直に妊活、不妊治療のためと伝えた方がいいのでしょうか?
回答: 自己タイミングで1年以上経ち、仕事のストレスや不規則な時間も原因なのではないか、と思い、正社員で働いてましたが辞めました。 その時会社や上司に言ったメインの理由は、旦那の扶養に入る為としましたが、軽く、妊活の為とも伝えました。 まぁそれでも色々と引き止められましたが... 結局は多嚢胞性卵巣や黄体機能不全等で未だに出来てないですが、時間の調整がしやすくなり病院も通いやすくなったので辞めてよかったと思ってます!