質問: 内定辞退って何ですか? 現在就職活動を行っています。 よく、内定辞退という言葉を聞くのですが、これは一体何者でしょうか? というか、どのタイミングで行われるものなのでしょうか? 採用選考 ↓ 春~夏ごろ 最終選考通過 人事「○○日までに返事をください」 ↓・・・a 就活生「御社で働かせてください!」 書類にサインする・・・b ↓・・・c 夏ごろ 内定者懇親会 ↓・・・d 10月 内定式? ↓・・・e 翌年4月 入社 このうちの、どのタイミングのことですか? b以降だと、サインもしてしまってるし、明らかにダメだろって気がするんですけど... 詳しく教えていただけないでしょうか。
回答: 2年前に就職活動をした者です。 タイミングがa~eのどれであっても、内定辞退と呼ばれています。 正確にはa~dではまだ内々定ですが、内々定辞退とはあまり言いません。 なお、aからeになるにつれて 当然ながら企業への迷惑度は加速度的に上がっていきますが、 法律的にはb以降の内定辞退も問題はありません。 書類にサインをさせる会社もそれなりに多くありますが、 あの書類に法的拘束力はないんです。あくまで、その人のモラル次第。 私は幸いaしか使っていませんが、周囲にはeの人までいます。 自分のその後の人生を、ある程度決定付ける瞬間です。 多少の迷惑はかけてしまっても、 自分の納得がいくまで就職活動を続けてほしいなって私は思います。 もちろん、自分を欲しいと言ってくれた企業へは、 仮に縁がなくて辞退することになってしまっても、誠意だけは忘れずに。 就職活動、頑張ってください。