質問: こんにちは★! いつもお世話になっています。 今年の4月に育休から復帰しているのですが、縁あって来年1月から転職します。 今までフルタイム出勤で、有給使ったことはありません。 約10年勤めてきました。 育休復帰後は、娘を1人で見ているため、正規雇用の時間給で土日祝お休みいただいています。 転職前に有給を確認いただいたところ、有給はないと言われました。 私も前年度は育休中で働いていないからないんだと思っていたんですが、ネットを見ると育休中も有給の計算はされると... 私が無知な為、実際どうなのか教えていただけると有り難いです。
回答: うちの会社は 毎年20日の有給支給。 有給20日 傷病20日の積立ができます! 育休中も有給の支給はあります!! 就業規則はどのようになってますか? 確認した方がいいとおもいます!