質問: 現在妊娠4ヶ月で正社員で働いてます。 個人的には産休に入るまで働くつもりだったのですが 2月から繁忙期になり、人の出入りが多く 社長から「感染症になってお腹の子に何かあると取り返しとつかない事になるから今月末で休職にはいる方がいい」と言われました。とても優しく有難いのですが 産休手当、育児手当の助成金の申し込みをする予定で 早めの休職になっても貰えるのでしょうか...... あと、夫の扶養に入っても申し込みは出来るんでしょうか......
回答: 切迫早産で24週から入院になり、そのまま産休に入りましたが産前産後の出産手当金も育児休業給付金もきちんともらえてます🙌 私は普段給料が歩合制なので早めに入った分お給料はもらえない予定だったのですが、社長の好意でお給料まで頂けてました!