質問: 即日解雇の理由を確認すべき?
回答: **まずは即日解雇された理由をしっかりと確認しましょう。**その日中にメールやsmsなど、証拠になるような形で「解雇理由証明書をください」と伝えておくことが必要です。もちろん、口頭で聞くことも大切です。可能であればスマホの録音機能などでしっかりと相手の主張を残しておきましょう。