質問: 現在妊娠15週の双子ママです! 初妊娠です。 保育士をしていて、4.5歳の担任をしてました。 三月の中旬に、切迫流産の診断を受けて仕事を休んでいます。 初めは二週間と言われましたが、卒園式あるからと一週間にしてもらいました。 職場の所長に連絡すると、文句を言われました。 診断書を持っていくと、病院の先生の指示にしたがってください。と。 気分屋な人なので、まぁそんなもんかと思いましたが。 再度病院にいき、所長から病院の先生の指示にしたがうよう言われたことを話すと、私が三月末で退職ということもあり、病院の先生からは大人しくしとくように。 と言われました。 童子に卒園式に出られないということで、所長に連絡すると、なぜ出られないのか詳しく症状を説明してください。 と言われました。 あと少しで退職ですが、ストレスが半端ないです。 市役所かどっかに無名で相談するべきか悩んでます。
回答: 診断書があるのに、所長の対応は酷いですね。 でも、厳しいことを言うと同じ保育士ですが4・5歳児の担任してたなら卒園までは責任を果たそうと思うので妊娠の時期を考えます。。。 事前に妊娠を希望してたのに4・5歳児の担任になってしまったなら、しょうがないと思いますが(>_<)