質問: 昇給するにあたって上司(男40後半)から成長シートならぬものを渡されました。 全部署でやるものですが、部署によって内容が違うかもしれません(上司は同じって言ってるけど...) これによっていくら昇給するのか決まるらしいです。 最初に自己評価して提出し、その後に上司が評価して、面談してそのギャップを埋めていこう。らしいです。 私は上司が大嫌いです。生理的に受け付けません。 ネチネチネチネチ嫌味を言ってくるし、みんなの前ではいい上司ヅラして、二人で面談などやる時だけ嫌味を言ってきます。 大企業の成長シートなどを参考にして作ったと言ってましたが、こんな成長シートあるのでしょうか?? 特にチームワークの欄を見ていただきたいです。 成長項目→チームワーク 定義→略 ポイント→すぐ感情的になる 気が利かない(自分のことしか考えない、周囲のことを気にしない) 空気が読めない(自分本位な発言が多い、相手の立場に立てない) 文句が多い(愚痴が多い、仕事を頼みにくい) これ、私に対しての嫌がらせな気がするんです。 こんな、空気が読めないなんて書いてある成長シートなんてあるんでしょうか?????
回答: はじめまして 残念ながら、質問文から・・ >ポイント→すぐ感情的になる >気が利かない(自分のことしか考えない、周囲のことを気にしない) >空気が読めない(自分本位な発言が多い、相手の立場に立てない) >文句が多い(愚痴が多い、仕事を頼みにくい) が、容易に想像できてしまいました。。。 つまり、そうゆうことなんだと思います。 ただ、ここまでハッキリしていると、行く末は極端な二択になると思います。 めちゃめちゃ気の利く人 or 電車とかでたま~に見るどうにもならん人 ご自分は、どちらを選ばれますか?