質問: 慰謝料と休業補償は別物ですか? 8月中旬の事故で9月中旬からリハビリに通い始めて50日通院したとします。 この場合休業損害と慰謝料は別物ですか?どちらか一方の支払い? この場合慰謝料はどのくらいになるのでしょうか? 色々なサイトを見ていますがいまいちわかりません。 また、通院費と休業保険を先に支払われて慰謝料が自賠責の120万まで納まらなかった場合、足りない分は相手に請求する事できますか? 過失100:0 相手は学生 親の車を運転 親は助手席に乗ってた 車自体は保険加入しているが、子供が対象外 今までの支払いはすべて親が支払っています。 (今回の事故のかかったお金は払う誠意はあるようです)
回答: とりあえず 休業補償の損害金と慰謝料及び通院費、診察料、入院費など病院で掛かった費用は別物です 休業補償と病院代は保険の範囲内だと思いますが 慰謝料は全額保険の範囲ではないはずです しかし全てにおいて加入している保険に対して上限がありますので 請求した全額が保険で全て賄える訳ではありません 特に今回の例ですと 車自体が保険対象でも運転者が保険条件の対象外とのことなので まるっきり任意保険は適応されません 強制保険だけが適応される筈です ですから運転者本人とその親御さんがどこまでお支払い下さるかですね