質問: 社会保険事務所の調査について 題名の通りなのですが、今の会社には昨年の2月から勤めており、総務・経理を担当しております。先日管轄の社会保険事務所から調査をするとの知らせが来ました。 社会保険事務所まで出向くのですが 1.賃金台帳、交通費等支給台帳 2.所得税源泉徴収簿 3.源泉所得税納付領収証書 4.出勤簿(タイムカ-ド) 5.就業規則・給与規定 6.労働者名簿・労働協約 7.雇用契約書 8.社会保険関係の届出書類 を持ってきて下さいとの事なのですが社会保険事務所 がこのような調査をしてどうするんでしょうか? 労働基準監督署が調査するのでしたら納得がいくのです が・・・小さい会社でして今まで雇用契約書を交わして いないのが現状です。私も入社時口頭だけでした。 詳しい方がおられましたら教えて頂きたく質問させて頂きました。よろしくお願い致します
回答: 詳しい訳ではありませんが、 昨年、当社にも、その案内が来て、 給与を担当している者が行くことになりました。 4~5年に一度あるそうです。 何を訊かれるかと一切合財、持って行きましたが、 本当にザァーっと見られただけで、 どこに重点があったかも覚えて無いくらいです。 こちらの方から逆に年金基金のことなど質問して、 世間話も交えて30分程でしたね。 事務処理の確認程度のことでしょう。