質問: 有給の5日間取得の義務と産休について、よろしくお願いします。 有給が10日間ありますが、8月より産休に入る予定です。 普通に働いてたら1年で5日は会社が取得させるように4月から義務化されましたが、その1年の途中で産休に入る場合はその義務はどうなるのでしょうか? 休まなくても違法にはならないのでしょうか?
回答: 産休や育休などの休暇中は確か休まなくても違法ではなかったかと思います。