質問: パートの未払い給料について。 パートの未払い給料について。 パートで3ヶ月間働いていました。1回目の給料の時(7月)に15日払いと聞いていたのに20日過ぎても一向に支払ってもらえないので思い切って社長に言ったのですが、感情的な言い方をしてしまったようでそのことから折り合いが悪くなってしまいました。 8月のある日の朝、掃除と朝礼が済んでから社長に呼ばれて、私がまだ入ったばかりの頃に作成した仕事の資料を出してきてダメ出しをされ辞めろというようなニュアンスをされたので「じゃ辞めます」と身辺の整理をして帰りました。 そして9月15日になっても8月分の給料が送金されていないので内容証明で郵便を送りましたが、一向に送金されないので今日、電話をかけました。理由を聞くと、私がやめる際に自分の参考にしていたものをゴミ箱に入れたのが気に入らないようで、その謝罪をしに来たら給料を渡すといわれました。捨てたものは本当に複製が可能などうでもいいものです。それに破ってもないしクシャクシャにもしてなくてそのままゴミ箱に入れただけなのでそれを言うと、「ゴミ箱はいらないものを捨てるところでしょう。ゴミ箱にすてるような仕事をして給料を貰いにきましたと言って取りに来てください。」と言われました。 私は「ゴミ箱に捨てた行為は悪いことをした、反省しています。」と言っても、「それをここにきて言って給料を取りに来い。」の繰り返しです。 「そんな義務はないし、いつも送金してもらっているでしょう」と言って、私が頑なに拒否すると、だんだんとヤクザのような口調になってきて・・・ 怖くなって電話を切るとまたかかってきて「ゴミ箱に捨てたことを謝罪しに来い」と、「その時に給料を渡す。その旨、労基の担当者にもこちらから言うと言います。」 だんだんと口調がヤクザ調になってきてまた電話を切ったら、またかかってきました。 「いつこられますか?」というので、「いいえ、行きません。二度と行きたくないのですみません。」と言うと、先方は「こっちも●●(私の名字)ちゅう人間には会いたくもないわい!」といいました。 私に上記のようなゴミ箱に捨てたことの謝罪の義務はありますか? そしてこの社長の行為をどう思われますか? 労基に通告したら給料はいただけるのでしょうか?
回答: 労働基準監督署に相談しても取り来いとなるのかな・・ 査察が怖いと思うなら払ってくれるかも・・・ 後はユニオンかいきなり小額訴訟もあるね 通常 監督署に申告その後裁判・・ 辞めろといわれたらなら1か月分の予告手当ても必要かな・・ 後はさ銀行口座を差し押さえてしまう方法もあるみたい・・ それか労働相談センターに相談でもいいかな・・ それで契約書と会社に行って働いていた証拠ありますか・・・ 日時 時間等表にしてきちんと出せるようにしてくださいね まだ1回も給料がないというのなら明細票もない状態だしね・・ 出きれば嫌だけど社長とのやり取り録音してほしい・・ そうすれば働いていた証拠になりますからね。 ○月○日殻働いた給料もらってません・・・と 自分の参考にしていたものをゴミ箱に入れたのが気に入らないようで これはあなたのもの・・社長のもの・・ まあ社長のものでいきさつがあるから大丈夫だと思うけど・・