質問: レジュメと職務経歴書の違い 最近求人ネットを使用するようになって思ったのですが、 レジュメと職務経歴書って内容的には同じじゃないですか? でもレジュメを受け取りながら、 遇えて職務経歴書を求める会社がほとんどです。 なぜかは知りませんが、 レジュメと職務経歴書には何か違いがあるのですか? 教えてください。
回答: レジュメはあくまでも簡潔に纏めたものという意味ですので、職務経歴書と同等に扱うのはちょっと乱暴かもしれません。 私の場合、転職活動の際、自分を売り込むものとして職務経歴書は非常に気を使いながら作成しました。例えば、「200×年にa社のb課に配属、c担当として業務に・・・。」という書き方ではなく、「c担当として平成×年に売り上げ○億円、平成△年には売り上げ×億円を達成し、目標に対して150%の達成率、利益率xx%以上達成」などと本当に自分はここまでやっていた!という風に記入していました。あとは、自分のprもやりすぎかなぁと思うぐらい記入した記憶があります。 あくまでも職務経歴書は自分のprですので、やってきたこと、担当などをただ羅列するのではなく、「このようなことをやってきました。だから御社にとって私は必要なんですよ!」ぐらいの内容を書いたほうが良いのではないでしょうか?