質問: パートやアルバイトも社会保険へ加入させる義務がある?
回答: 週の労働時間及び労働日数が正社員の4分の3以上ある場合は、パートやアルバイトであっても社会保険への加入が必要です。上記を満たしていない場合でも、週の労働時間が20時間以上であることや1ヶ月の賃金が88,000円以上であることなど複数の条件を満たせば社会保険への加入が必要です。