質問: どうにもならない?9年間の有給なし。 知り合いの人なんですが、運送会社に勤めてて仕事が忙しい との理由で有給を使わせてもらえずに9年間すぎました。 「休むときはどうしてるの?」と聞いたところ 「休みたい日を伝えると他の日にかわりに出る」とのこと! おかしくないですか? 有給ってパートやアルバイトでもでるものなのに、なぜ正社員の 人が使わせてもらえないんでしょう? お金に加算するとすごい金額になりますよね? これって訴えることできるんでしょうか? でも有給って2年で消えるっていうのも聞いたんですが・・・ 教えてください。
回答: no.2です。 「取らせてもらえなかった」のであれば論外です。 直接「ダメ」といわれなくても、外形上また社風的に有休を自由に使えない場合は労働法に抵触しているかもです。 最寄の労働基準監督署へ一度相談してみてください。 なお、相談したことによって不利益を受けた場合は更に重く罰せられることになるので、ご安心下さい。 高い税金払っているので、困ったときくらいは助けてもらいましょう。