質問: 育児との両立が困難な仕事。どうすれば両立できるでしょうか。 共働き夫婦の育児と仕事の両立についてご相談させてください。現在36歳、結婚して1年足らずです。子どもが欲しいのですが、下記のような状況です。私の仕事は、社内のメンタルヘルスにかかわる専門職です。要するに社内カウンセラーです。身分は契約社員、1年更新で今年10年目になります。部門には私ともう一人の専門職の2名のみ在籍しています。原則として1人しか出勤できない場合業務を行いませんので、私が休めばその日は業務停止です。また、相談に来る社員と私との信頼関係に基いて仕事をしていますので、急には替えが利かない仕事です。よって、本務である相談業務については、他の人に私の分を補ってもらうことは不可能です。また業務の種類上、時短や突発的な休暇を取ることも困難です。制度上は可能ですが、全社的に「(私が休みなので)業務停止」のアナウンスを出さねばなりません。ただでさえメンタルヘルス相談の予約枠は一杯です。しょっちゅう休んでいては部門として実質的に機能停止になります。なお、夫は21時以前に帰宅することが困難な仕事で、月1度程度2泊以上の出張があり、土日出勤も時々あります。育児や家事にはやる気を見せていますが、少なくとも家事は得意ではありません。生ゴミを3-4日放置していても平気な人です。お互いの実家、兄弟は遠方や介護のため当てにできません。続きます。
回答: その職場では無理でしょう。妊娠中も何があるかわかりません。切迫流産、早産などで安静を余儀なくされることもあります。産前産後も仕事休まないといけません。赤ちゃんを保育園に入れたとしてもいつ病気で呼び出されるかわかりません。その職場では無理では...