質問: 不当解雇の理由の判断に使える?
回答: 解雇理由証明書は、**労働者が解雇をめぐるトラブルを会社と争っていこうとするときに必要**となります。本来、会社が労働者を解雇するにあたっては*1客観的に合理的な理由*、*2解雇が社会通念上相当*という条件があります。その検証にあたり、解雇理由証明書記載の解雇理由が非常に重要となります。