質問: 育休延長したいのですが、娘が7月上旬生まれなので、7月入所申し込みの不承諾通知が延長開始の2週間前までに間に合いません💦 この場合、会社の担当の方に説明して、先に記入の必要な書類だけ送ってもらい記入して2週間前までに提出して、不承諾通知は届き次第、会社に提出でも育休延長の手続き間に合いますでしょうか? 会社は私が初めての産休育休取得者なのもあり、担当の方はよく分かってなく心配です😭 無知でお恥ずかしいです💦詳しい方コメントお待ちしております!
回答: 延長開始の2週間前が締め切りというのは会社から言われたのですか? あくまでも私の会社での話なのですが、口頭で不承諾かどうか取り急ぎ伝えることである程度の書類は作れると言われたので、 役所にその旨説明したら、前月の中旬に電話で教えてくれます。 それを取り急ぎ会社に報告して書類?作ってもらって、 その後急ぎで郵送もしてもらって、(役所に取りに行くこともできます。その方が早いです。) 不承諾通知のPDFまたはスキャンをメールで送ってそれで今回延長できました。 回答になっているかわかりませんが、早くても前月の20日前後には不承諾通知を取得できるはずですし、7/1生まれだとしても間に合うのかなぁと、、 私は2回延長申請してますがなるべく早く余裕を持ってと言われたことはありますが、2週間前というのは説明受けていないです!