質問: 知ってるフリの方が上手くいく? やや専門知識が必要とされる業務を再び任されることになりました。入社して初めに与えられた業務だったのですが私がついて行けず、降ろされていました。なので、今回のお話は寝耳に水でした。当時、右も左も分からず質問してくる私のことを上司はウザく思っていたようです。理由や根拠も分からないまま、仕事を進めたくないのですが知ってるフリする方が、人間関係を良好にさせるためには必要なのでしょうか・・?
回答: 私は理由や根拠がないと覚えられないのでつい聞いてしまいますが、本当は「この書類の判子は右下に押して経理に回して」って業務ならまずはそのまま覚えてしまえる人が有能なんだと思います。教える方だっていちいち理由はない・判らないのかもしれませんし。...