質問: 退職届を提出する上司について 別の法人に内定をいただき4月からの採用予定です。上司へ退職届を提出したいのですが、直属の上司が産休と育休で不在です。その上は施設長ですが、介護休業で不在です。その上となると理事長です。私の勤務先には人事課はございません。人事に関することは総務課が担っています。 この場合、直属ではない別の上司へ提出する方法でもよいのでしょうか。
回答: 人事課がなくて総務課が人事関係業務を担っているなら、総務課か産休・育休中の上司の代行者に提出するのが良いかと思います。