質問: 新卒で入る社宅への入居条件について再問合わせをしてもよいか 私はニックネームの通り、今年の4月から都内の企業に新卒で入社するものです。自宅は関東(埼玉、神奈川、千葉など)にあるため、都心近くの社宅を希望していました。3日ほど前、人事部の方から、通勤100分以内なので社宅には入れないと連絡がありました。単純に距離だけを測ると(google mapで)自宅から会社までは96分ほどなので、確かに100分以内です。ですが、実際は信号待ちなどもありますので、100分を超えます。また、毎朝1時間半以上通勤にかけるのはきついと感じています(勿論、それを我慢するのが社会人だという考え方も理解できます)。一人暮らしはもともとする予定でしたが、会社の補助がない状態で都内になると...。また、テレワークを行う企業であるため、インターネット環境を整える必要もあります。社の規定上、通勤100分以上の方を社宅にという方針はわかるのですが、杓子定規に判断されてしまって残念な気持ちです。 前置きが長くなりましたが、もう一度人事部に対して、社宅に入れてほしい旨を伝えるのはマナー違反でしょうか?すでに働いている社会人の先輩方に問い合わせの是非をお聞きしたいです。
回答: 電車も待ち時間もあるのにね 確実に100分超えると思う。 100分と30分では、往復で2時間以上違うしね 実際は、100分超えるというしかないと思う。 実際、混んでいれば、80分のとこでも100分超えるし、 電車の平均待ち時間は、郊外であれば都心より長いしね 単に社宅空いてないとか、親が質問者さん就職に伴い家を引き払い 親せき宅等にいくといってるのでそこからでは100分超える根拠を 上げたらどうですか。