質問: 7月半ばに退職しました。 もうすぐ2か月が経ちますが、厚生年金の資格喪失手続きを会社(医療法人)がしていないようです。 (社会保険事務所に電話で確認済みです) 健康保険は退職して2週間ほどで、医師国保組合から資格喪失証明書が送られてきたので、国民健康保険に入っております。 また、雇用保険も離職票を発行しているかどうか、わかりません。 職業安定所に確認にいきましたが、「まずは会社に聞いてみてください」とのことでした。 小さい医療法人ですので、手続きは奥さんか院長かしています。 このたび、会社を辞める時に、院長からのひどい嫌がらせにあって(1日に何十回も電話など)警察にストーカー通告しました。 雇用保険、厚生年金手続きをしないのは、その報復だと思われます。 弁護士に相談にいきましたが、着手金が二十万と言われ出せません・・・ そこで、教えてください。 1、厚生年金の資格喪失手続きをスムーズに促すにはどうしたらいいですか? (私が直接電話して、奥さんや院長に聞くことはできません。一緒に働いていたスタッフももうすぐ辞めますし、こんなことを頼んで迷惑をかけたくないのです) 2、もし手続きをこのまましなかった場合、社会保険事務所、職業安定所は会社に働きかけてくれるのでしょうか? 次の仕事が決まったため、本当に困っています。 前の会社をもめて辞めた、と思われたくないのです。 どうかよろしくお願いいたします。
回答: こんにちは。 すでに弁護士に相談されたようですが、こちらでもう一度相談されてはいかがでしょうか? 1つの案件で3回まで無料で相談できます。 参考URL: