質問: 管理職 管理職は残業代がつきませんよね。私の会社は県内に営業所を展開していますが店長になると残業代がつきません。売上目標達成するともらえるカンジです。
回答: テレビの放送でも混同されて報道されていますが残業代が必要ないのは管理監督者であって必ずしもイコール管理職ではありません。 管理監督者とは経営者と一体になって人事権なども含む経営に対する権限を持ち自分の労働時間に関する裁量権がありそれに見合う賃金(報酬)があるものです。 ここでの自分の労働時間に対して裁量権があることから残業代が要らないとなるわけです。 部下に残業代が出て店長の賃金を上回るならその見合う賃金があるとは言えません。 つまり上記の条件を満たしていなければ管理監督者とは言えず残業代が必要と言えます。 ただ日本の法律には「権利のうえにあぐらをかくものの権利を保障しない」という考えがあります。 つまり自分は管理監督者ではないので残業代を支払って貰える権利があってもそれを主張しなければ保障しないということです。 あのマクドナルドの店長さんはそれを主張したということです。マクドナルドが控訴したので確定ではないですが...。 マクドナルドが有名なため大きく報道されましたが過去にも大手金融機関の管理職に総額数億に登る残業代の支払い命令が出たこともあります。 この手の裁判は戦後33件ほどありそのうち30件が労働者の勝利で結審しています。 つまり数字上は主張すれば90%以上の確率で勝てるわけです。 それをしないわけです。多くの労働者が。 こういうことを相談されるには個人で加盟できる地域労働組合(ユニオン)というものがあります。 あのマクドナルドの店長さんも「東京管理職ユニオン」というユニオンに相談されたところから始まっています。