質問: 当社の営業は不足しているスキルがあるのに、自分の方法に自信を持っているためか学ぶ姿勢がありません。そんな難しい受講者でも研修は実施できますか?
回答: 全く問題ございません。確かに、受講者が最初から学ぶ意欲にあふれている研修が理想的です。しかし実際は、意欲的な方のみで構成される研修はごく稀です。 弊社の研修は頭から「教え込む」スタイルではございません。受講者同士でお話しいただきやすいよう、ファシリテートをしていくスタイルですので、「他人から学ぶことはない」と思っている方には、むしろ情報提供役として、ご参加いただきたいと考えております。 研修の目的は個人スキルを高めることだけでなく、組織力を高めることにもあるはずです。自身のある成功体験をお話しいただき、周囲の方の気づきにつながれば、組織力の向上につながります。特に営業のように現場経験が成果に大きく影響するテーマにおいて、現場に精通した方からのメッセージは強力です。 また、精通した方にとっても、研修というオフィシャルな場で方法や考えを言語化することで、これまでの振り返りや頭の整理ができてきます。 このように、課題解決を求めている方だけでなく、自信をもって成功体験を語れる方にも有益な研修を提供できると自負しております。