質問: パートの社会保険・雇用保険について質問です。 パートが社会保険と雇用保険に加入するには決まりがあるみたいですが、定義が分かりません。 しかも社会と雇用でやや違いがあるみたいで雇用のほうが緩いみたいで余計にわかりません。 社会保険は正社員の・・・ (1)三分の二出社? 労働基準法上の(週40時間の)・・・ (2)週30時間以上勤務? わかりません。。 ちなみに雇用保険は週20時間以上でしたっけ? なにかのサイトで「月収が108000円を超えても社会保険適用」と見ましたが、これは扶養から外れるということですよね? もしこれが適用なら時給が高いところなら週3日で一日5時間とかでも適用になる可能性も出てきてしまいますが・・・
回答: 参考に・・・ http://www.human-harbor.co.jp/staff/etc/news/part2.htm http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/syakaiho.html http://homepage3.nifty.com/yujikatu/part/part_3.html