質問: 制度の導入効果を教えてください。
回答: 社内公募制度を導入すると、社内で人材が流動的になります。また流動の様子も多様化します。 従業員の部署希望も叶いやすくなり、労働意欲の向上につながるでしょう。あわせて組織活性化も期待できます。 一方で、落選による意欲低下や、ミスマッチなども懸念されます。導入前に運用方法を入念に確認しましょう。