質問: 不採用通知を送ってしまったのですが・・・ 初めまして。 会社で人事を担当しているのですが、不採用通知をすでに出してしまった人に、同じグループ会社での面接をすすめる手紙を出して欲しいと上司に言われました。 本人さえ良ければグループ会社に、こちらで預かっている履歴書をこちらが直接送り、面接を受けてもらうという段取りにしたいそうです。 まず不採用通知を取り消すなどという経験がないのでどう書いたらいいか迷っております。 よろしければ参考にできるような文章や意見など聞かせていただければと思います。 よろしくお願いします。
回答: >不採用通知を取り消すなどという経験がないので ではなく、受けた会社は不採用になったのでしょう? では「取り消し」ではないでしょう。 文面としては、 先に、残念ながら当社としてはご縁がなかった旨のご通知を出してしまいましたが、別にグループ会社があって、そこの会社で採用活動を行っておりますので、そちらで(具体的な会社名)面接を受けてみられてはいかがでしょうか。 もし、面接を受けていただける旨ご承諾いただけるのでしたら、至急下記までご連絡を賜りたく存じます、といった内容(この応用)でいいのではないですか。