質問: 休日や夜勤明けの病院の委員会や集まりなど、、労働基準法で明けや... 休日や夜勤明けの病院の委員会や集まりなど、、労働基準法で明けや、休み、有給の日には委員会や集まりに、参加してはいけないと決まりがあり、うちでも最近は浸透しつつあるのか委員会がある日は日勤にして業務終わりに参加してるようにしていますが、皆さんのところはどうしていますか? 管理職の人で知らないのかどうなのか分かりませんが、自分も事前に相談せず、1人悩んで居たので自分も十分に悪いのですが、勤務都合が合わず夜勤明けで出れなくてと話をしたら、勤務は自分の都合だから明けでも休みでも来てくださいとバッサリこれには頭に来ました。 労働監督暑に出向くために証拠あつめなど色々と調べ始めてるところです。 実際に労働監督暑に相談した方など居ましたら情報をいただきたく呟いてみました。
回答: 組合幹部してます、労働時間にふくまれます。