質問: 産休中、出産手当金ではなく給料が出る方いらっしゃいますよね。 うちの会社もそうなんですが... 上の子が保育園に落ち続けて、復帰できないまま2人目を出産しました。 2歳4ヶ月差なので、上の子の育休手当も終わっていたのですが、2人目出産にあたり産休中の給料が出ました。 いただけるだけありがたいのは重々承知なのですが... なんと、税扶養に入れる額を少ーーーしだけ超えてしまうようで、今年は扶養を外れることに。 しかも、夫の会社から出ていた配偶者手当もなくなり、今年もらった分は返金とのことでした。 これって、手当で貰ってたらこんなことなかったんですよね。。 または、年末年始付近で出産したら、年をまたぐので超えなかった...。 なんだか、残念だなぁと。 なにか対策のしようがあったのでしょうか。 知識がない私に教えていただけたら嬉しいです。 または、残念だったねーと共感してやってください。 批判はすみません、胸の内にとどめておいていただけたら嬉しいです。。
回答: そうですね!103万円いかないーと思ってらボーナス忘れてました(>_<)二人目も同じ秋で9.10月辺りがよいかな~とか思ってましたがダメですね😫 ボーナス入るとギリギリ越えるか越えないか怪しい気がします(>_<) 秋生まれが育休半年延長のメリット含めて良いかなと思ってましたがこんな落とし穴があるとは・・😫 参考になりました!!ありがとうございました!