質問: テレワークが進んで自宅からオンライン会議を行う会社も出てきました。
回答: パワハラは「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、または、職場環境を悪化させる行為」 ですので、該当しないですね。 「職務上」と「家庭内」という全く別問題になります。 > 経営者や管理職としてはオンライン会議中、次のどの社員の行動が一部始終残ってたら一番対応に困るでしょうか? これは私自身は最後以外のどちらか。ですかね。 プリキュアを観ている音量がとてつもなく大きくてその人の声が聞こえない。とかそのレベルならプリキュアを観ている子供が居るのが1番困ります。 そうではなくただ観ているだけで会議として支障がないレベルなら、乳児を抱っこしながらの会議が困ります。 とにかく「会議」に支障があるのは困りますね。 ※出来る出来ない。ではなく、少なくとも効率が下がる、生産性が下がる行為は困ります。