質問: 製造業ってなぜ若い人が多いんでしょうか? 私は今月30歳になる男性なんですが、今ある工場で契約社員として働きながら正社員採用に向けて転職活動をしております。これまで6年近く働いてきましたがこれまで製造関係でした。製造経験があるということもあり現在製造関係の会社をいろいろ探しておりましてこれまでに何社か面接も受けてきました(全て採否決定前に辞退)。 いろいろ会社を見てきて思ったんですが製造業の仕事って相対的に若年層(20代前半~半ば)の人が多いようなんですが、実際今勤めている会社でも現場の従業員はほぼ20代前半ばかりです。私くらいの年齢の方もいるにはいるんですが現場ではなく主に商品管理(顧客管理)をしております。 製造業は肉体的にきつい事もあり自然にそういう流れになってきていると一般的には考えられますが、やはりどんな会社でもそういう傾向にあるんでしょうか? 今後の転職活動の参考にしたいと思いますのでぜひ色んなご意見お聞かせ願えないでしょうか。
回答: 私も製造業でした。 ソ○ー製品のpda(電子手帳)を 作ってました。やっぱり、周りは、 若い人ばかりでした。 採用者いわく、私の会社が作ってる製品は、 細かい部品が多く、ちょっと年齢が上だと、 作業ペースについていけなくなることが あるんですねぇ。 毎日目標台数があるので、それが1日で 終わらないと残業や次の日にひびくので、 どうしても若い人を採用するらしいです。 あと、周りが若い人ばっかりなので、 それもつらいと聞きました。