質問: 退職金を払ってくれません。 友人が30年近く働いていた会社(リゾートホテル)を定年退職しましたが、「退職金は払わなくても良いものなので払いません。」と一方的に言われました。 就業規則にはしっかりと退職金制度が明記されており、退職時の役職は支配人で、会社の取締役でもありました。 最近まで失業保険を受給していましたが、それも全て終了しました。 今後の生活に不安を感じています。退職金は本当に支払われないのでしょうか? どうぞ宜しくお願い致します。
回答: >会社の取締役でもありました。 取締役、つまり「経営側」に居た場合、就業規則の退職金規定は適用されません。 取締役の退職金(役員退職金)は、役員給与と同様に、その金額等について株主総会の決議が必要です。 一般には、株主総会において「役員退職金の金額・支給時期・支給方法等を取締役会に一任する」という決議がなされ、実際には取締役会で決定するのが普通です。 そして、貴方のご友人が退職する際に、取締役会が開かれ「今期は役員に退職金を出すほどの余裕は無いので、退職する支配人の退職金は無しにする」と決まれば、その通りになります。 通常「使用人としての退職金」は「役員就任時」に「役員報酬」として支払われます(使用人兼務役員も、これに準ずるのが普通) なので、ご友人は、支配人になって会社の取締役に就任した時に「役員報酬」と言う名目で「使用人としての退職金」を受け取っている筈です。 そして「役員としての退職金」は「取締役会でゼロになった」と思われます。 普通、役員退職金って、大企業で業績良好で黒字続きじゃないと、出さないのが普通です。 役員の場合、毎月もらう「役員報酬」の中に「退職金の分も入ってる」のです。 なので、役員になったら「退職金が出ないのが普通なので、毎月の報酬の中から、自分で退職金に相当するお金を貯蓄する」のが普通です。 貯蓄をしないで、毎月の役員報酬を使い切っていたとしたら「ちょっと配慮が足りなかった」としか言えません。