質問: 失業保険について質問です。 今月自己都合退職します。 子供が幼稚園に入ったら雇用保険に入ってパートする予定です。 失業保険の日額が多いため、受け取るなら扶養に入れません。 失業保険が給付されるまで3ヶ月間待たないといけないので、実質年内(7月から12月まで)国保に加入しなければならないという認識で合ってますか? また、子供が2歳2ヶ月で3歳未満のため、失業保険の延長が可能です。 1年9?10?ヶ月以内に受給が必要になると思いますが、延長しておけば、夫の扶養に入り、幼稚園入園までに就活して決まれば受給中の3ヶ月のみ国保に入れば良いので、お得になりますか? 金の亡者みたいな質問で、すみません😅💦
回答: 受給期間だけ扶養抜ければ良いですよ!今月退職→7月~9月扶養→10月~12月国保→1月~扶養となります。(離職票が来るタイミングによっては月はズレますが。。) 扶養に入る抜けるを繰り返すので面倒ですが、手続きはご主人の会社の総務がやりますし、総務はそれが仕事だから気にしないで良いって言われましたよー!