質問: 会社の都合で雇用が終了します。
回答: 勿論、会社都合になりますね。 退職時に会社が用意してくれる書類は主に3点です。離職票、社会保険の脱退・資格喪失届、源泉徴収票です。この他に財形をしていた場合はその計算書などもくれます。源泉徴収票は次の就職先に渡しましょう。 尚、離職票上にはご懸念の退職の理由を記す欄があり、そこに会社都合の理由が記される事になりますので、受領時にはそれをしっかりと確認なさって下さいね。なってなければ訂正・再発行を請求出来ます。 その記載がある事で2つの特典が有ります。1つは失業保険が3ヶ月の待機期間無しにすぐに受給出来る事、もう1つは国保に加入する場合の割引特典がある事です。割引率はケースバイケースで異なりますが、最大で7割引きとなります。期限は2年間です。 こうしたことは全て労働基準法他の法律で決まっています。つまり日本全国共通の決まりで有り、どこの会社でも同じことをするよう義務付けられています。会社の「運営方針」なんかが混入する余地は有りませんよ。 なので先の回答は誤りですので気を付けて下さいね。