質問: 転職活動について 私は、転職活動中の42歳男性です。 従業員数10人の会社に正社員として勤めながら転職活動をしています。(基本給が14万円台に下がった為で、勿論、会社には内緒です。) 皆さんにお聞きしたいのですが、特に、年齢が高くなればなる程そうだと思いますが、例えば、経験の有る職種に転職したとしても、勤めてみると、レベルが高くてついて行けない、未経験の職種に転職したとしても、幾ら頑張っても、仕事に全くついて行けない等で、自主退職したり、試用期間中に解雇される等で無職になるリスクが有りますが、これについて、出来るだけ低くする為に、具体的にどの様な事をされておられますでしょうか? ※特に零細企業等では、ホームページの無い会社も沢山有りますし、職場を見せて頂け無い会社も沢山有ります。 ※ですので、私としては、1日体験入社を実施している企業がたまに有りますが、あれは、お互いにとって、非常に良い事だと思います。
回答: その年齢なら、やり遂げた何かを持たれているでしょう? その部分でその業界や地域で一番である自信が無ければ、転職なんて考えないと思うのですが。(リストラや倒産は別にして) その何かに引き寄せて仕事ができる会社かどうかがポイントなのでは? そして、そのポイントは、会社の業種や生産物、サービスから予め推測できないとおかしい気がします。 それができないところでは、あなたも活躍できないのでは?