質問: 育児休業給付金って産後復帰するっていう事にしてて何らかの理由があって復帰できなくても貰えるんですね〜。 知らなかったです( ́・_・`)無知は損しますね(*_*)
回答: ブラック会社だからというよりは、産休育休に対して無知だったんでしょうね...( ́・ω・`) まだまだそういう新しい制度の知識がない会社はたくさんあると思いますよ! 私の会社も零細企業で、全員が会社の歯車な感じで、長期休暇なんて取りにくいどころか、会社が回らなくなります。 子供が生まれたら1年は戻れないと言われ、じゃあ、会社やめなきゃいけないのかなぁ?と思い、色々覚悟しました。 しかし、何とかならないものかと色々調べて、産休育休とった方がトクだと分かり、社長に会社に籍を置いておくだけで良いこと、金銭的負担はかからないことを話し、手続きなどは全て自分でやることでOKを頂きました。 最初から辞めるつもりなのに、育休手当貰ってから辞めるのはズル賢いとか言う人もいますが、今まで自分が払った保険料からお金が出るわけですから、過去に払ったお金が返ってくるチャンスなわけで、それならきっちり貰わないとと私は思います(* ́=∀=)