質問: 有給休暇 消化 6月末に退職します。 上司が、29日残った有給休暇を消化させてくれません。 理由は、後任が育つまで時間がかかるというもの。 その上司のパワハラが原因で辞めます。 有給の件も嫌がらせです。 これは受け入れるしかないのでしょうか。
回答: 退職日以前の29労働日時から有給休暇を取得すれば、会社は時季変更権を行使できない為、自動的に29日分の有給休暇を消化できます。 29労働日前の日に書面でどの日に有給休暇を使うか記載して会社に渡すか、内容証明郵便で有給休暇取得の意思表示と、証拠を残しておいてください。 万一有給休暇消化を拒否してきた場合は、労働基準監督署に当該書面を持って行って、ご相談ください。