質問: 育休後の職場復帰について相談させてください。 4月から保育園が決まり職場復帰です。 先日上司との面談があり 育休前は管理職として10年間働いていたのですが 現在、管理職でのポジションの空きがなく 役職なしの扱いになるとのことでした。 (1課で課長1名 役職なし10名といった職場です。課は20くらいあります。) 上司の説得としては育児が大変なので責任ある役職だと大変だろうと言う優しさも入っての打診だったと思いますが... 悔しくてなりません。 当社は役職者の女性で子供がいるのは私のみです。 1年半産休育休を取った立場なのであまり会社と揉めたりしたくはないのですが... 結局子育てしていると上に上がれない環境なんだなぁと感じてしまいました。 皆さんの会社はどうですか??
回答: とても悔しい思いをされましたね😭りんmamaさんは能力が高い方なのだと思います。もし私だったら、ですが子育てが大変な2~3年は役職なしで責任の軽い仕事をして、その後余裕が出てきたらまた管理職に挑戦すると思います。私は産休から2回復帰していますが、復帰1年目はこどもの病気対応で仕事どころではありません。キャリアを継続するだけで精一杯💦仕事もこどもも、となると大変過ぎて倒れてしまいそうです😱(私も仕事が忙しいときに病気が再発し今も通院・服薬しています) でもおむつがとれるころにはぐっと楽になり、またバリバリ仕事が出来るようになります。 今回のことは残念でしたが、会社との距離感を見つめるよい機会だったと思います。自宅近くの保育園が確保されていれば、転職も可能ですし😉 弱い立場に身をおいて経験したことは今後管理職に戻ったときにきっと役に立つはず。 私も4月から復帰で3回目なのに不安です。事業所移転の話もあるし(通勤が遠くなる!?)気合いで乗り切るしかないかな、っと思っています。お互い頑張りましょう!!️