質問: 前橋市にお住まいの方質問です(。 ́・ω・) 来年の9月まで育休なのですが、 4月に保育園入所のため 育休を途中でやめる場合って 慣らし保育とかもあるので 育休継続しつつ、 5月復帰(ゴールデンウィーク明け)とかって 可能なのでしょうか? 4月1日から仕事復帰しないと行けないのでしょうか? ちなみに、パートで復帰します。 自治体によって異なるみたいなので 同じような経験のある方アドバイスください...💦
回答: 慣らし保育は育休中に出来ますよ! 私は1月に途中入園しましたが、1月中旬から慣らし保育開始して、仕事復帰は2月頭でした😊 仕事復帰の日にちは会社と相談して決めました! 育児給付金は保育園の事とは全くの別問題として切り離して考えた方がわかりやすいですよ😊 仕事復帰の前日までが育児給付金の支払い対象になると思います🤔 5月1日復帰するなら4月30日までは育児給付金の支給対象日になります。