質問: パート勤務について質問ですが、パートの仕事を2つ以上した場合の雇用、労災、健康、年金への社会保険加入はどうなりますか? 勤務時間が長い方での加入になると思いますが、求人を見ているとフルタイムでも健康保険や年金への加入がないものがあります。何が違うのでしょうか? 社会保険あり、社会保険完備など言い方によって違うこともあったりしてよく分かりません。
回答: 雇用保険は2箇所で加入できません。必ず1箇所です。1週間あたり20時間以上働いていること,勤務開始から最低31日間以上働く見込みがあることが条件ですから2箇所とも加入条件を満たすことはまずないでしょう。 労災保険は2箇所とも例外なく加入です。 健康保険,厚生年金は,勤務時間及び日数が正社員の4分の3以上であることか,週20時間以上の勤務で年収106万円以上など5つの条件を満たしていることのどちらかが満たされていれば加入します。これも2箇所とも加入条件を満たすことはまずありません。もし両方で満たしているのなら両方とも加入です。 > 求人を見ているとフルタイムでも健康保険や年金への加入がないものがあります。何が違うのでしょうか? その会社が加入義務を無視しているのが大半でしょう。