質問: 新聞屋はどうして労働基準法を違反するの? 労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。 しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか? 大半の従業員は週1回の休刊日しか休めないかと思います。しかし、どうして労働基準局は黙認しているんでしょうか? 新聞屋だって、他の業種と同じように 営利企業である以上、 新聞屋だけに例外を認めるのはおかしいと思うんですが どうして新聞業界だけが特別なんでしょうか? もし、従業員に最低週1日休ませて 業務が成り立たなければ、他の業種と同じように店を閉めるのが 市場原理だと思います。
回答: 新聞社の話? 販売店の話? 休刊日は月一。 販売店の従業員が一斉に休日を取る必要はない。 4週間で4日以上与えてれば問題ない (労働基準法35条2)