質問: 傷病手当受給について 退職後、傷病手当を4ヶ月受給しています。 受給可能期間は残り10ヶ月あります。 このまま通院治療を続けながら就職し2ヶ月で辞めた時、 傷病手当を申請すれば再受給することはできますか。
回答: 再就職後でも同一疾病で継続通院していた場合は、1年6ヶ月の期間内であれば支給されます。