質問: 困った前任&派遣元の営業。。 よろしくお願いします。先日より勤務スタートさせました。自分の仕事は現在派遣スタッフとして勤務されている方が、今月いっぱいで辞められるのでその後任として採用されました。引継ぎ業務真っ最中なのですが、この辞められる方が困った方で、引継ぎ期間が10日しかないと言うのに、適当にしか業務を説明してくれず、全く仕事についていけません。 「これは、どういう意味なのですか?」と聞いても、フテくされ逆ギレして怒って先に帰ったり・・・。説明が適当なので全く業務を覚えられないし、質問しては気分を害されちゃうし・・・。 この人はこれで辞めるからどうでもいいのかもしれませんが、これから勤務していく私はこれじゃあ、1人で仕事をする事になったら、どうしたらいいの?って感じです。 派遣元の営業担当も、困ったらいつでも相談してくださいと言ってたくせに、相談しても全く聞く気がなし!派遣先の言ってる事と、営業担当が言ってる事も違ってる事が多く、勤務を始めてからこの営業担当のいい加減さに気付きました。 引継ぎする人も、派遣元営業担当も信用できず、いい加減・・・。もう辞めたいです。。このような経験をされた事がある方、アドバイスをお願いします。
回答: 私ではないのですが、入った初日にお昼一緒にたべなかったという理由で仕事教えてもらえなくなった人がいたんですが、上司に「やめさせてください。」っと言ったら他の仕事でやめる人がいるからっていうことで仕事を変えてもらえたっていうことがあります。質問者さんの会社に他にやめる人がいなければこのことは役に立たないと思いますが・・・・・。もし私が質問者さんの立場なら、入ったばかりでやめるのも・・・って悩んじゃうと思います。でもやめるんなら今ですね。その人がやめてからだとあなたが次に人に引き継ぎをしないといけません。でも業務内容理解していないのに引継ぎなんでできませんよね?派遣会社からはもう紹介してもらえないかもしれないけど、他の派遣会社に登録すればいいことだし・・・・・・。開き直っちゃいます。