質問: 転職しようと思うのですが、面接について質問があります。
回答: 求人における「未経験者」の定義というものは、かなりいい加減なものです。 ほとんどの場合は、 完全未経験者は指してないです。 業界未経験者とか、 多少経験がある人を指していたりします。 <そこで質問なのですが、募集要項のこのような内容について質問したい時、面接中のどのタイミングで聞くのが適切なのでしょうか? 書類選考通過して、 面接に呼ばれるメールが来たら、 そこで、メールで聞くのがタイミング的には良いです。 面接にわざわざ行って、 その場で完全未経験者は採用しないことが分かったとしたら、無駄足になってしまいます。