質問: 給料の減給 2006年3月入社時が70万の給料が2006年12月に50万、2007年12月から30万に減給させました。不祥事を起こしたのでなく、私が日本で最大の通信会社と、契約を取って会社の倒産もまぬがれたのですが?会社はベンチヤーで、資本金2億。今までは契約らしい契約はありませんでしたが、今回の契約で出資者・中小企業・・・もお金をですようになりましたし、1億円の契約に、その他ロイヤリティー・レベニューシェアーも入る仕組みにし、倒産を免れたのに。それと減給は私だけと言うのも、納得行きません。
回答: この場で、愚痴られてもお助けすることはできません。 質問者さんだけが減給で納得がいかないといわれても 日常の言動はわかりません、会社に減給の理由を聞くしか ないでしょう。その理由が納得できないこんな理由で 減給は出来るのかという質問であれば回答も得られると思います。