質問: 会社には就業規則の作成義務がある
回答: 就業規則とは、会社と労働者の双方が守るべき事項がまとめられた、いわば*会社のルールブック*のようなものです。 *始業時間と終了時間*、*休憩時間*、*休日*、*賃金の計算方法*、*賃金の締日*、*支払日*など働く上で欠かすことができない重要なことが記載されています。 就業規則の作成義務は?