質問: 医師採用サイトは病院サイトと別に作った方が良いですか?
回答: もちろんです。求人媒体のコストパフォーマンスが悪くなっている中、採用コストが大きくなっています。しかも、転職エージェントにかかるコストも値上り傾向になっている中、病院経営において医師の採用コストを抑えるというのは経営改善にとっても重要な問題です。**病院経営を利益体質に変え、標榜している診療科目の医師不足を解消していきたい医療機関にとって、自院の医師採用サイトを持たないという選択肢はあり得ないかと思います。** 医師採用サイト制作はこちら