質問: 年功序列と成果主義は何が違いますか?
回答: 成果主義とは、従業員の成果や能力に応じて役職や報酬を定める人事制度です。 勤続年数や年齢が基準となる年功序列の人事制度とは異なり、成果主義では昇進や昇給について年数などの影響を受けません。あくまで仕事の成果にもとづき人事が決定されます。