質問: 労働保険料還付について 従業員が0になったため、辞める月までの保険料の確定保険料を提出した後に労働局より労働保険料の還付がありました。 期中だったため、従業員からは辞める月の分まで雇用保険料を預かっています。 その場合の精算の仕方をおしえてください。 普通預金に35190円 雇用保険預り金が19290円 申告済概算保険料 70686 還付額 35322 拠出金 132
回答: #1です。 >aは 1000分の3 bは 1000分の7 cは 1000分の4 a+b=10 a+b+c=14 還付額35,322円のうち、 ・社員負担分=35,322÷(a+b+c)×c=10,092 ・会社負担分=35,322÷(a+b+c)×(a+b)=25,230 還付金が普通預金に入金した日の日付で次の仕訳を起します。 〔借方〕普通預金35,190/〔貸方〕預り金10,092 〔借方〕法定福利費 132/〔貸方〕法定福利費25,230 ...................................................................................................... 借方合計 35,322 /貸方合計 35,322 辞めた社員に、 (1)雇用保険預り金の残高19,290円と、 (2)還付額35,322円のうち、社員負担分の10,092円を 返済します。 返済した日の仕訳は、 〔借方〕預り金19,290/〔貸方〕普通預金29,382 〔借方〕預り金10,092/