質問: チームのコミュニケーションの質を上げるために行っていることはありますか? 質問です。 グループ内でのコミュニケーションの質を上げるために、 皆様はどのような工夫をされているでしょうか。 最近部署異動があり、とある部署を管理するポジションに配属されたのですが、 そこの部署間でのコミュニケーションの質が低く、お互いの意思疎通が上手くいっていないため悩んでいます。 管理職のポジションについたのはこれが初めてで。 不慣れなところもあるのですが、各々がどういった仕事をしているのかを、 チーム間で上手く把握しあえてない状況にあります。 こういった状況を改善したいと勤めているのですが、 弊社はリモートワークも可能であるため、毎日顔をあわすこともままならず、どうしたら改善出来るのか悩んでおります。 どうか皆様の知恵をおかしください。
回答: slackを使ってます。 質問チャンネルや業務報告チャンネルなど作って文字として残るようにしています。 また雑談用のチャンネルも作ります。 昼に食べたものとか、美味しい店を教える、ゲームについて語るなど趣味チャンネルですね。 なんでも良いですが雑談してどういう人かわかれば話しやすい雰囲気になると思います。