質問: 厚生年金基金をもった会社を13年程度、勤めて 退職しました。(転職先は決まった状態で) その際、脱退一時金なるものを受け取りました。 新しい会社でも、厚生年金は、払い続けていますが、 公的年金は、継続して払っていけば、その分、 (25年以上なら)満額もらえるのですよね? この脱退一時金を受け取ることによって、 年金として受け取れなくなったものって 何でしょうか?
回答: 受け取られなくなったもの、他の方も言っておられる年金基金です。一般的な年金とは別な考え方をするほうがいいでしょう。大きな会社等は一般的な年金とは別に独自に年金基金を持っています。もらえるようになったら社会保険事務所とは別に「基金連合会」などの団体に請求するものです。(60歳時に請求、ずっともらえるものです)それと25年は厚生年金、国民年金とつないでいって掛ける最低年度の事でその場合もらえるのは満額ではありません。もらえる資格が出来る年数です。厚生年金単独で20年以上掛けるほうが圧倒的に有利ですよ。付録がついてくるわけです。プラスアルフア-、これが結構大きい金額になります。(加給年金)。掛ける年数、収入の大小によってもらえる金額は当たり前ですが違ってきます。 以上、ご参考まで。