質問: 電検3種の認定について 認定校の工業高校を卒業した部下がいます。手続き上は、実務経験が3年あれば、資格認定を申請することができるので、それを待って申請する予定です。 他の質問の方の投稿を見ていると、申請時に簡単な口頭試問があり、まともに回答できないと申請書を受理されないということのようです。 高卒3年で、実務経験3年になりますが、そのような若者でも、問題なく認定されるでしょうか。若いのだから、まず試験を受けて努力しなさいという態度で、厳しく査定されることはないでしょうか。
回答: まず、主任技術者を必要とされる現場は電気の供給のリスクは少ないのでしょうか?主任技術者は工事の計画、設備の安定運用、事故防止などの責任を負います。日々近代化している設備を勉強していく態度が求められます。したがって3年程度の経験で任せてよいとは一般には言えません。国家試験の場合は幅広い知識を求められますので最低レベルの技術力は保障されますが、認定の場合は今ある設備で得た経験だけですから、能力には雲泥の差があります。 認定による充足は主任技術者の退職などに伴う空白を埋めるための非常手段とお考えになるほうが良いと思います。 電験の認定は地方経済産業局で行っています。認定申請書は実務経験を積んだ設備、点検や工事の内容と頻度を書かせるようになっています。書き方には一定のコツがあり、書店で第一法規だったと思いますが、そこから出版されている主任技術者必携をお求めになって参考にして書かれると良いと思います。認定を受けるためには指導をした主任技術者が必要です。その人の指揮の下に作業の経験を積んだことにする必要があります。 口頭試問では主任技術者の知っておくべき法規(事故時の報告、設備変更時の手続きなど)、設備管理の指針、安全対策などのほか、担当している設備についての質問、自分の経験した作業の内容の説明を求められます。 認定制度は学歴と経験がある人間が社内にいる場合にすぐにでも主任技術者が必要な場合に限り会社推薦により認定されるものです。 電力会社などでは最難関(司法試験以上)と言われる電験1種も毎年多数の人が認定により取得しています。(試験の場合はたいてい5年がかりの勉強が必要) これらの人は管理職として主任技術者になることが必要な人たちであり、一般社員は認定の推薦を受けられず試験を受けて取得しています。 巷で言われているとおり、認定の人間はほとんど知識が無く、事故発生時などですぐに必要となるような計算すらろくにできません。 上場企業からの申請であれば「仕方が無い、○○会社さんなら間違いないでしょう」と、30分程度の試問で合格になります。 主任技術者を必要とする企業は認定の権限を逆手にとって技術者を締め付けに利用することもあります。申請書には社長印がいるので、最低必要な社員しか認定しませんが、定年や早期退職のお土産として認定証明を出します。(電験資格は年金の足しになる程度の小遣いになるので)気に入らない社員にはこういった証明を出さないこともあります。 y!オークションなどで申請書の書き方などが売られており、実務経験が無くても申請内容を丸暗記して取得する人間がいるようです。 技術者の質の点で問題の多い認定制度であり、10年前の制度改訂の場合にも議論になり、基本的には国試合格者で主任技術者を充足できるように国家試験の合格レベルを下げるといった政策の転換が図られましたが、相変わらず認定制度は維持されています。 (産業振興と保安監督を同じ省がおこなっているのが問題ですが、、) 参考url:http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n22269122