質問: 懲戒解雇と普通解雇の違いとは?
回答: 解雇とは、会社の一方的な意思表示によって雇用契約を終了させることをいいます。解雇を分類すると、1普通解雇:従業員の成績不良や労働能力喪失を理由とする解雇、2懲戒解雇:従業員の企業秩序違反を理由とする懲戒処分としての解雇、3整理解雇:会社の経営不振を理由とする解雇に大別されます。 懲戒解雇を詳しく