質問: 退職月の健康保険料について。 ご覧いただきありがとうございます。 3月に入社した会社をわけあって3月中に退職し、月内に国民健康保険に切り替えました。 区役所からは、「3月20日付けで国民健康保険に加入ということになるけど、保険料はひと月分かかります。そのかわり3月に入社した会社の保険料はかかりません。」と言われました。 ただ、3月分の給与から健康保険料が支払われていて、何が正しいのかわからず質問いたしました。 この場合、国からは3月分の健康保険料は取られないという認識でよいのでしょうか?それとも、会社にも国にも3月分の保険料を支払う必要があるのでしょうか。 どなたかお詳しい方、ご教示いただけますと幸いです。よろしくおねがいします。
回答: 役所の言ってることが間違っています。 あるいは入社してすぐ辞めたことが 分かっていなかったかです。 社会保険には、 『同月得喪』という 妙な制度があります。 入社早々に社会保険に加入し、 その月に辞めてしまった場合、 社会保険料は、 ★加入した社会保険料と ★退職後の社会保険料の ★両方、払わなければいけません。 この場合、 会社の社会保険の健康保険料と 国民健康保険料の両方です。 この制度は、健康保険料には必ず適用されます。 厚生年金保険料もとられていると思います。 年金保険料は、退職後、国民年金の加入手続をし、 保険料を支払えば、厚生年金保険料は返してもらえます。 以上、いかがでしょうか?