質問: 夫婦で話しても平行線で、第三者の話が聞きたいです。長くなりますが、よろしくお願いします。 夫35歳 年収500万 妻30歳 年収380万 子ども2歳 保育園児+2人目を妊娠中です。 家族はこれ以上増える予定はありません。 現在は福岡県で勤務しており、2人とも地元は兵庫です。 同じ会社に勤めておりフルタイム総合職で、全国転勤有りです。転勤スパンは長ければ15年ほど、短くて5年未満、全く読めず、転勤を断ることなどはできません。 貯金額は1000万ほど、毎年200〜250万ペースで貯金(ボーナスによる)です。 特に我慢せず生活でき、楽しく過ごしております。 2人目を妊娠してから今後のことを話す機会がありました。 ◯妻(私)意見 全国色んなところへ行き、経験を積みたい。上司も夫と転勤できるように配慮するつもりだと言ってくれているから信じたい。(ただ、約束ではない) お金もかかるから2人とも等級も給料も上げて、(男性は50代で管理職までなれば年収900〜1000万ほど、女性は500万で頭打ち)子どもが中学生になる頃にうまいこと地元に転勤願いを出して地元で暮らしたい。 年に2〜3回くらいしか親に会えないので、親が老いた頃にはせめてはそばにいたい。(70代) 夫はその頃から10年ほど単身赴任、定年前に地元に帰ってこれることを願う。 ◯夫意見 夫婦で転勤できる保証が無いので二馬力を捨てるのは勿体無い。 それなら、もう家族はこの4人だから親には申し訳ないけど此処で家を建てて、総合職→地域一般職(転勤なし)にして転勤転校もない安定した生活を送りたい。 せっかく結婚して家庭を持ったのにバラバラになりたくない。 地域一般職にすると、0.5割ほど年収が下がること、昇給等級が上がりにくくなります。生涯年収も少なく見ても2000万は変わります。 ただわたしが正社員職を失って夫の一馬力になった場合、同じような感じにはなります💦 夫の意見も勿論わかるのですが、これからお金がかかることやこれからも親に年に2度ほどしか会えないことが辛くて心配です。 長々と情けない話を申し訳ありませんが、ご意見聞けますと幸いです。
回答: 女性が思い通りに働くのって本当に難しいですよね😞 我が家の場合、夫転勤族で3年スパン 年収600万。公務員で昇給幅は小さいです。 私は全国に支店がある企業の一般職で転勤なし。年収500万でした。転勤はないものの、夫の転勤に合わせて転勤希望を出して第一子の育休までは在籍していました。自己都合による希望転勤のため、転勤させてもらえる保証はなく、結局、産休中に夫が転勤となり、上の子の育休から復帰できずに退職しました。 地方ということもあり、育休明けの正社員での転職活動は厳しく(定時上がりor時短希望)、しかも大手に拘りがあって妥協できずに結局正社員にはなれず、派遣になり年収は200万まで下がりました。そして第2子を1年以内に妊娠出産したので育休が取れず、悩んだ末に保育園も退園しました。 上の子が保育園から幼稚園に転園して凄く情緒不安定になり、私も毎日悩み、泣く日々が続いています。今では、子どもをもといた保育園に入れてあげたい、そのためなら仕事はパートでも派遣でもいいと思ってますし、この転園の出来事をきっかけに、次は少なくとも小学校に上がるまでは転園させたくないし、なんなら今後は夫に単身赴任してもらうつもりです。引越に対する考え方が変わりました。 収入は二馬力を失ったので今は贅沢はできません。旅行もそんなに行けませんが、近場でもいいので都度子どもに色々体験させてあげられたらいいなと思ってます。 旦那さんだけ一般職になり生活の基盤を作るのはどうですか?はじめてのママリさんが単身赴任で仕事を全国でしてみて、悔いのないようにして、自分のタイミングで一般職になるのもいいのかなと思いました。でも転勤サイクルが我が家より長そうなので、もう少しご夫婦ともに総合職続けられてもいい気はします。はじめてのママリさんが転勤できなかった場合にまた話し合われたらいいのかなと思いました。 ちなみに私の友達、昨年転勤になり、旦那さんを一人残して(持ち家あり)、子ども3人連れて飛行機移動の距離に転居しました。他にも最初から別居婚の人が3組います...。 家庭がある女性が妥協することなく思い通りに働くのって本当に大変ですよね😞