質問: すみません急ぎなんですけど。 保育士の志望動機とか書く欄がとても小さくて普通の文字で三行分くらいなんです。 そういう場合は簡潔にかけばいいんでしょうか?それとも少し文字を小さくする
回答: 志望動機の欄が小さいということは、文面では詳細は不要です、 ということになります。 つまり、箇条書き、もしくは簡潔に記載をし、面接の際に 詳細をお互いに確認をする、という流れになるはずです。 私が幼少の頃から母が保育士をしており、仕事の内容や、やりがい に加えて大変さも聞いています。私自身も子供が好きですので、 甘い世界ではないことを重々承知の上で志望するものです。 といった感じでしょうか。 当日の面接に向けては、 1お母様の勤務年数や、どこの保育施設だったのか? 2どこが大変だと思うのか?(安全管理や親とのコミュニケーション等) 3やりがいはどこにあるのか?(子供の笑顔や成長等) といったことを事前にまとめておくといいです。 応募者はお母様ではなく、あなたですのでお母様を前面に出し過ぎず、 「あなた」はどうしたいのか?私はこういう人物です、ということを 強調するようにしましょう。あまり「母が」「母が」を言いすぎると 相手は引きますので・・。 あくまでもきっかけは「母」だった、という線でいいと思います。 保育士の大変さを事前に理解していることがポイントです。 見た目や世間の認知以上に大変な職場だと思います。 そこを十分に理解した上での応募であることを強調しつつ、 「学校」ではないので、「サービス産業」の一つとして、 子供には笑顔を、保護者には安心感を届けたいといったニュアンスで 面接に臨むと印象が良くなると思います。 一方、子供がどうしても泣きやまない場合はどうする?とか、 保護者が時間を過ぎても引取りに来ない、といった実際に遭遇する 「トラブル」にどう対処するのか?という質問があるかもしれませんので、 回答を用意しておくといいかもしれません。