質問: 保険の診断をお願いします。29歳共働きの場合 結婚した夫(29歳)が生命保険に未加入のため、保険の加入を考え始ました。 義理の母に紹介された第一生命の方に薦められたプランは掛け捨てで月々1万円以上したので、ちょっと無理だと思い、自分で調べ始めました。 医療保険、死亡保険、就業不能保険、いろいろあり、思う存分必要なものに入りたいのは山々ですが、予算が少ないため吟味して組み合わせようと考えています(保険の考え方で必要な額を先に出すのはわかっていますが、現実的にとても掛け捨てで払うことはできないので5000円位で考えています。夫はサラリーマン、共働きで子供はまだおりませんが今後二人くらいほしいです。私は子供ができてもできれば仕事は続けようと考えています) ふと思ったのですが、死亡保険と就業不能保険はどちらがより必要なのでしょうか? 死亡する確率と就業不能になる確率を考えたときに、就業不能のほうが高いかとも思ったのですが、一生働けない状態となると確率は低くなる気がしますし、ある一定の時期(例 脳卒中で倒れ1年半働けない状態)というとなれば、その期間だけならば共働きであれば貯蓄でなんとかなるような気もします。 具体的にいうと、ライフネット生命の保険料早見表が手元にあるのですが、 (1)死亡保険金1000万円(30年)→2388円 (2)死亡保険金500万円(30年)→1319円 +就業不能給付金月額10万円→1896円=3215円 どちらの入り方の方がいいのでしょうか? 医療保険は1900円でソニー損保のsureを考えています。 その他に損保ジャパンの終身(死亡時300万円)月々5328円(60歳払い込み)か アフッラックの三大疾病終身(死亡or三大疾病時に200万円)月々4236円(60歳払い込み) に入ろうかと考えています。これらは掛け捨てではないので予算とは別枠とみなしています。 世帯収入は560万円くらいありますが、万が一私が正社員で働けなくなったときのことを考え、夫の収入+妻の一般的なパート収入だけ(280万+100万)を考えて生命保険を組み立てたいと考えています。夫は零細企業勤務のため、今後給料が一般的な水準まで上がらないことも想定しています。 素人が頭を捻って考えたプランです。さまざまなご指摘をお願いいたします。
回答: 気になりましたので失礼します。 確認しますが保障額は1000万円で足りているのでしょうか。 生命(死亡)保険は被保険者が亡くなった場合に生活に支障をきたす人に保障額を残す仕組みです。なので被保険者に扶養されている人が一定期間生活するために必要な額を算出する必要があります。 ざっくりだと現生活費の7割+お子様の生活費は月3万円程度の額から遺族年金や奥様のパート代を差し引いた額を何年間保障するかになります。また近々で家族構成が変わるのであれば変わるのを待って(出産後)から生命保険を考えられたほうが良いのではと思います(必要保障額が変化するため)。 >(1)死亡保険金1000万円(30年)→2388円 >(2)死亡保険金500万円(30年)→1319円 > +就業不能給付金月額10万円→1896円=3215円 >どちらの入り方の方がいいのでしょうか? 1の方が良いと思います。理由は保険金が受け取れる条件が明確なためです。就業不能保険は保険金を受け取れる条件に医学的見地があり診断医師の判断に支払が左右されます。定期保険でも高度障害では高度障害保険金が支払われます。個人的に医師判断が求められる保険はその場でトラブルがありそうで...。 あと定期保険は更新があり、保障額が同額であれば保険料は上がります。ただ30代と40代では環境が異なるので必要保障額も異なります。保障額を下げれば当然保険料も下がります。 無駄がより少なくなるのは収入保障保険です。毎年保障額が減りますので保険料が割安です。検討してみてください。 >その他に損保ジャパンの終身 これは損保ジャパンひまわりの生命保険(終身)でしょうか。終身保険は現状あまりおすすめできません。保険料が定期保険に比べ割高で生活費へのインパクトが高く、低金利の今では予定利率も高くないからです。保障は定期保険か収入保障保険、貯蓄は定期預金が合理的だと思います。ただ家計に余裕があるなら税対策や葬式代を考慮して加入するのは良いと思います。 >アフラックの三大疾病終身 病気を限定する保険はあまりおすすめできません。どんな病気になろうとお金が欲しいのに変わりないからです。個人的には女性特約など割高な特約は追加せず、医療保険の入院日数を増やしたり、先進医療特約を付けておく程度で良いような気がします。 参考になれば幸いです。