質問: 安全配慮義務違反による労災の時効について 労災の時効で安全配慮義務違反による債務不履行は10年とありますが、会社側が情報の隠蔽などをして10年以上経過した場合でも時効が成立してしまうのでしょうか?
回答: そのようなとくしゅな場合、ケースバイケースですが10年でも時効が完成しない場合はありうると思います