質問: はじめまして 現在10w1dのはじめてママです 長くなるかも知れませんが悩んでます(>_<) 現在契約社員で自宅からバスと電車で1時間程の職場に通っています。 6wあたりから吐き悪阻と食べ悪阻が酷く、無理して仕事場に行っています。 毎日酷いわけではないので、基本フルタイム(9時〜17時)でデスクワークで働いています。 酷すぎる時は仕事を休んでいますが、最近少し休みがちで、有給も少なくなってきてしまいました。 当日休むと、周りの方にも妊娠している事は言っていますが迷惑を掛けてしまいますし、なにより自分が翌日仕事に行きづらいです。 同部署に同じく妊娠されている方がいますが、その方はそんなに悪阻が酷くない様で、基本毎日(月〜金)フルタイムで出勤しています。 人それぞれだとは思うのですが、最近ここまで穴を開けてしまうのであればやめてしまった方が周りにも自分にも良いのかと悩んでます。 同部署の方も体を大切にね、とは言っていくれていますが、本心はわかりません...。 ただ、経済的には旦那さんだけでは少し厳しいのでギリギリまで働きたい気持ちは山々です。 部長も社長も私がいなくなると困るから、出産したらいつでも戻ってきてね、今は体調が第一だよ、と優しく言ってくれているので尚更です。 長くなってしまいましたが、悪阻が酷くてネガティブになっているのかも知れませんが最近そればかり考えてしまいます。 働きながら妊娠、出産を経験された方はどうされていましたか?(>_<)よかったら教えてください。
回答: こんばんは 看護職、常勤で夜勤もしてました。 私も16週頃までつわりがひどく食べるとマーライオンみたいになってたのでその時点で体重-6kgになってましたが、なんとか仕事を休みことなく、切迫流産・早産になることなく、出産して今、育児休暇中です。 復帰後は旦那の給料だけでは生活が出来ないので常勤・夜勤なしでやっていく予定です。 出産したから言えるのかもしれませんが、今は職場に甘えてもいいと思います。極端な話仕事の代わりはいくらでもいますが、お腹の中の赤ちゃんのお母さんはmariaさんだけなので赤ちゃんを大事にしてあげてください。出産して育児休暇が終わって職場復帰した時に今の恩返しすればいいと思います。 私が今、息子といれるのは理解のある職場で適宜休憩をもらえてたからだと思います。