質問: 自分は今現在仕事をしていますが、別の会社に内定を頂いており、そちらに行こうと思っているのですが、なかなか退職します!と言えないでいます。 このまま辞めない状態で内定出してもらってる会社に行ったらどうなるのでしょうか?
回答: 雇用のためには、前職の健康保険の資格喪失証明が必要です。 また、年金届のため年金手帳の番号が必要です。 このふたつは、社会保険労務士が手続きをするもので、一発で手続きができないという事態を起こします。 これ以外に、雇用保険番号も必要ですし、労災加入は必須です。 それらができないと、完全に会社をなめているのかと言うことになります。 これは即採用取り消しになることです。 もし、伝票上でも入社後ということであれば、懲戒解雇です。