質問: こんにちは! 現在1歳になったばかりの娘のママ(28)です。 仕事と家庭の両立について、とても悩んでいます...。周りに同じような環境の人がいないため、こちらでご相談にのって頂ければと思い、投稿させていただきました(* ́ー`*) 出産前は正社員でフルタイムで働いており、育休を取得して復帰後は時短勤務で働いています。生後8ヶ月の頃から保育園に預けて、現在復帰して3ヶ月が経ちました。初めはとても大変で、辛かったのですが、だんだん慣れてきて仕事がいいリフレッシュになっています。 ただ、様々な理由で転職を考えています。 長々となるので箇条書きで... ・勤務地がドアtoドアで1時間半かかる ・時短勤務なのでお給料が低い ・時短勤務の割に勤務地が遠いため、 保育園のお迎えはギリギリ ・時間の余裕がない これだけ見るとすぐ辞めた方がいいのではと思うと思いますが、 ・慣れた職場であること ・定時で帰ったり、子どもの看護のために急にお 休みしても悪く言う人はいない ・旦那さんも同じビルで働いている ・仕事自体は楽しく、好き などあって、悩んでいます。 家から近い場所で派遣として働こうと考えてはいるのですが、そうすると第2子を授かった時に点数が低くなるため同じ保育園には入れることは難しいのかなーとか...考えすぎでしょうか笑 (保活されている方いらっしゃったら、気を悪くされたらすみません...) 正社員からママになって派遣として働いている方がいらっしゃったら、経験談などお聞かせくださいっ(o^^o) 長文失礼致しました! 宜しくお願い致します(^-^)
回答: 正社員なら二人育休取っても戻れますが、派遣は、妊娠したら契約終了なんてことも多そうですよね⤵