質問: 【30代】やりがいとお金どっちをとる? 今の職場は自社サービスがメインの会社です。新しいことに積極的に挑戦できる社風で、とてもやりがいを感じております。 しかし小さな会社であるがゆえ、人事部は存在せず、ワンマンの社長が独断でボーナスや給料を決めてます。未経験で採用してくれた社長に恩義を感じているため、賃金交渉するようなことが出来ず、モヤモヤしながら働いています。 やりがいのある職場を捨て、お金のために転職するということは将来を考えるといいことなのでしょうか?同じような境遇で転職された方アドバイスをいただきたいです。
回答: 私は2度転職していますが、やりがいかお金を選ぶためではなくどちらも得るために転職をしました。 どちらか一つを選ぶのではなく両方得るためにはどうすればいいのかを考えてみてはいかがでしょうか。 ですが、お金よりもやりがいを得ることのほうが難しいと私は思いますし、仕事に対してやりがいを感じられる環境は幸せだと思います。 どんな業種でもやりがいを感じながら働けている人ってどれくらいいるんでしょうね。 私自身3社目でようやく両方を得られる会社に出会えましたが、それはラッキーだったと思っています。 まず1つ目の行動としては、せっかくやりがいを感じている今の会社で、仕事内容に不満はないがもっと自分の生活水準を上げたいと社長に相談されてはいかがですか。 それで社長が昇給の話を出してくれれば、お金を払ってでもあなたを会社に置いておきたいと思ってくれていることだと思いますし、それなら転職をと言われるのであれば別の会社に行けばいいと思います。 本当に従業員のことを大切に思ってくれている経営者にとって、従業員が自分に何の相談もなく転職を決めてしまうことほど悲しいことはないと思います。 もし給料交渉がうまくいかなかった場合、そこから転職を考えればいいと思います。 スキルさえあれば人材不足のit業界でなら引く手あまたです、自分の能力に見合った会社への転職は難しくないと思います。 何かを得て何かを失うような転職活動はしてほしくないです。