質問: 転職活動で履歴書、職務経歴書(書式自由)をPDF形式でメールで送って欲しいと言われた場合、 手書きの履歴書をコンビニなどでスキャンしてPDFにするのか、リクルートエージェントなどでダウンロードできる履歴書テンプレートを使うのか、どっちがいいのでしょうか。
回答: 元採用担当のおぢさんです。 特に指定がなければ、手書きをスキャンされても、wordなどでpdf出力されてもどちらでも構わないということです。字が綺麗なら、手書きが印象的ではありますが、担当者にもよりますし、エリアごとにどちらが主流かは異なります。