質問: 医療法人とms法人の職員兼務について 医療法人(リハビリ)のスタッフがms法人(訪問看護)のスタッフとして勤務することは可能でしょうか? 可能な場合の雇用契約については?
回答: 可能です。 双方の法人が、就業規則等で副業・兼業を禁止していない限り、基本的には問題はありません。 どういう契約を結ぶかは、本人と話し合って決めればいいでしょう。