質問: 妊娠希望での就職 36歳の女性です。結婚して2ヶ月目です。年齢的に、私はもう就職しないで、家で妊娠待ちをしているべきでしょうか?ご主人の収入がたくさんある方はそうするのが一番だと思いますが、このご時勢に、そうではない方々はどのように考えていらっしゃるのでしょう私は派遣で事務員をしていましたが、先月突然に支店自体が吸収されることになり、解雇となってしまいました。予定外の解約終了だったため、派遣元の担当者の方がいろいろなお仕事を紹介してくださるのですが、贅沢にもどこを希望すればよいのかも判断できなくなってきてしまいました。頭の中では、雇用してもらうためには「年齢的に妊娠はあきらめており予定にありません」と答える以外にはないとわかっているのですがそれが会社の迷惑だということも重々理解しているのでそれで雇用されたとしても、自分が苦しむこともわかっています。ただその一方で、今回の私の解雇のように正規雇用でない求人であれば、お互い様ではないのかと割り切らなくては働けないとも感じています。妊娠も就職も希望されている方・・どのように考えていらっしゃるのでしょうか?立ち仕事は良くない、重いものは持てない、つわりがあれば接客業は迷惑・・・・辞めずに働けるとすれば事務員しかないと思うのですが、事務員は「長期雇用」前提がほとんどですよね。みなさんどのような仕事をされているのか体験談なども伺えたら嬉しいですちなみに、主人は交際2年ですが大変のん気な人で極端に言えばお金なんかなくても二人いれば幸せだというような変わり者です。真面目に働きますが、残業代の支給が0になり、25万円前後の手取りです。私が派遣で働くと18万円の手取りになります。
回答: 同じく30代後半で結婚し、同じ理由で派遣会社に短期派遣を探していただき、妊娠または他の条件のいい就職先があれば転職するつもりでした(派遣会社にはその旨伝えてました)。ムシのいい条件だったかもしれませんが、同じように、短期で募集している企業は...