質問: 出産手当金はもらえない? ・出産予定日が8/5です ・保険加入期間は1年以上あり、6/30付けで派遣の仕事を終了しました ・保険料は5800円(はけんけんぽ)払っていましたので、出産手当金をもらうとしたら、おそらく日額3612円以上になると思います ・しかし、夫の扶養に入る手続きをしてしまいました 過去の質問・回答例を見ていると出産手当金をもらい終わってから、扶養に入る手続きをするとの事。 もう扶養に入る手続きをしてしまったので、出産手当金はもらえないという事になりますか?
回答: 私の場合とは違いますが、参考になればと思いました。 私は2001年2月~2002年5月までパートで社保、厚生年金に加入 (主人は国保、国年に加入) 退職後は主人の扶養?になり、2002年8月末に出産 (会社からもらった書類を病院で記入してもらい、産後56日後に会社に提出しました。 会社に提出、書類は会社からもらいましたか?)出産手当金、一時金(合わせて約55万)と共に勤めていた会社の保険からいただきました。 自宅にあった本を見てみたのですが、退職後出産手当を貰える条件1、本人が健康保険に1年以上加入(国保を除く) 2、退職後半年以内の出産 ご主人の扶養に入っても貰えると書いてありました。 退職後、ご主人の扶養に入った場合、保険の種類によっては、出産手当金をもらっている間は、被扶養者と認定されない場合があるので、ご主人の会社に確認をと書いてありました。 以上参考にして下さい。 予定日まで、あと少しですね、体調に気をつけてください。 かわいい赤ちゃんの誕生を心よりお祈りいたします。