質問: 旦那の仕事なのですが 飲食店エリアマネージャーになり ボーナス無、手取り30〜40万で お休みの日も電話や店舗行ったりでいっぱいいっぱいになってしまい 転職したいとのことで深夜帯の仕事も多かったため いい機会かもと思い転職に賛成しました。 そして新たな職場が決まり ボーナス有(年二回)、手取り30万 という新たな職場でしたが初出勤日が2週間ずれたり(会社の都合) 以前の会社から戻ってきてくれと何度もお声がかかり 気持ちが変わってしまったようで 結局以前の会社に戻ってしまいました。 以前の会社で働き始めたのもつかの間 新たに働くはずだった会社から電話があり どうしても働いて欲しい、手取り40万にするので どうでしょう。との事でした。 家計的にはボーナス有、手取り40のほうが助かるのですが 戻った会社は人が良く、旦那が必要とされてるのがものすごく分かります。 出会った場所でもあるのでやめて欲しくないという気持ちは大きいのですが、一旦戻った会社をまだ1ヶ月程度で去るのは申し訳ないなという気持ちもあるしでもお給料が安定してボーナス有りのほうがいいな、、、と私と旦那共に悩んでいます。 あと2日後に働くはずだった会社から電話が来るので本当に悩んでいます。。。 みなさんならどうしますか???
回答: そんな簡単に給料が変わる会社が私はあまり信用できなく感じてしまいます(-_-;) 大丈夫なところならいいのですが...