質問: 昇進するかどうかの選択 30才女 営業8年目 3年目 子供なしです。 この冬、主任への昇進の打診を受けましたが、断りました。 ※実際は、上司の評価は満たしていましたが、資格要項を満たしていなかったので、受験資格がありませんでした。 また、もともと主任格を取りたくなかったため、資格要項を満たさないように、民間資格を取っていました。 主任試験を断った理由としては、 ・平社員のままでも、扱える仕事の規模は変わらない(主任になったからといって、規模の大きな仕事が出きるわけではない) ・手取りの給料が下がる 基本給は上がりますが、フレックスになるので、残業代がつかなくなります(40時間分フレックス手当てで付きますが、私の残業時間は最低50、最大100時間くらいです) ・営業報告や売り上げ数字のまとめで、休日出勤、会議、資料作成の負担が増える 課長にも上記のように伝えたところ、反論されなかったので、とりあえず試験は受けずにすんでます。 昇進させたいと思っていただいたことは大変嬉しく思っているのですが。デメリットが多すぎて。家族との時間もあまり犠牲にはしたくないと思っています。 ちなみに、メリットは 社内に対して多少『箔』がつくくらいです。 主任試験を受けない分、民間の資格の勉強を頑張ろうとは思っています。 試験が年1回のため、また来年同じような話になると思うのですが、 昇進を断ること、どう思いますか?
回答: あなたがそれで良ければいいのでは。 ただ一般の会社では、昇格や昇進は就業規定や内規に基づき「業務命令」または「人事異動」として実施されるものですから、個人の勝手で辞退するという選択肢はないのが普通です。 内々の打診を断っても問題がないのなら、別にそのままで良いのではないですか。