質問: 復職を考えるとうつが、乱れる。 復職を考えるとうつが、乱れる。 現在、うつ不調で休職中です。 休職決定が、2月中旬。 もっとも、1/26日から、休んではいますが で、個人的には、来週、復職をしたい・・と思うものの それを思うと、うつが、乱れ、○にたい気持ちが、おこります。 ちなみに、うつで、生活保護を受けてます。 そして、今回の休職は、医師からではなく 社長命令で、の休職で 担当cwに、社長から話をしてもらい、休職となっています。 で、質問です。 復職に際し、もっと時間をかけ 休んだほうが、良いのでしょうか?? 福祉事務所のことを考えると あせり等が、わき、いっそう、うつが、乱れます。 ちなみに、睡眠障害もあり 寝つきが、ものすごーーーく悪い日々が、続きます。 気持ちとしては、福祉事務所の手前、早く復職したいのですが (職種は、ガードマン。) 本音では、もう少し・・・と思ってます。 どうしたら、いいのでしょうか?? 一応、月曜に、社長と相談しようとは思ってますが。。 以上
回答: 私の意見を率直に書きますが、 もっと、ゆっくり、時間をかけて体調の回復を心がけたほうがよいのでは? 社長さんも理解がありそうなので、今の気持ちを伝えては? ただ、“うつ”の原因を取り除かないと、いくら回復してもダメですよ。 言い遅れましたが、私は“うつ”ですでに3度目の休職中です。 1度目は、“うつ”を甘く考えていましたので、復職後、迷惑をかけた分のお詫びと、同僚との遅れを取り戻したいという気持ちから無理してしまい、数か月で2度目の休職に。 2度目の休職では、なぜ“うつ”になったのか?を自分なりに反省し、職場環境の改善も職場に訴えました。そしてある程度了解していただいたところで復職しましたが、何しろ特殊業務のため配置換えの希望は通らず、問題ある直属上司とは縁が切れませんでした。 直属上司は再三、役員から注意を受けたみたいですが、改善されず、3度目の休職をすることになりました。 “うつ”を甘く考えてはいけません。 取り返しのつかないことになります。 十分ケアしてあげて下さい。 そして、心当たりがあると思いますが、原因を取り除いてあげて下さい。そのまま放置すると、結局振り出しにもどり、 私のように“うつ”を長引かせるだけです。 参考になれば幸いです。 どうぞご自愛ください。