質問: 内定後の失業給付の支給について... 先日、ハローワークにて職員の方に 『内定が決まった場合も入社までの期間、失業手当てをもらうには、内定後も就職活動を2回しなければいけないのですか?
回答: その職員さんは皆まで言わず(当たり障りのない対応)、貴方の気持ちしだいだと言っているのですよ! あくまでも内定なのですから、もしあなたが「内定を貰ったのでこの会社に決めました。」といえば、そこで失業給付は打ち切りになりますからね! ただ、入社日までの間に次回認定日が来るのであれば、普通に規定どおりの就職活動を申告していれば、満額の失業給付が出るわけです。 ですから、その職安の担当者はあえて濁してくれているのですよ! また、次回認定日より入社日の方が先の場合は、その「入社日前日まで給付される」ということになり、給付残日数が「再就職雇用手当」の条件に当てはまり申告すれば、それについても給付されるということになります。 この場合は、就職証明書(転職先の証明印が押された物)を提出しなければならないでしょうがね・・・ ざっと、簡易的に説明しましたが、細かい部分はやっぱり職員に聞いてくださいね! その職員の回答については、あくまであなたに合わせて話してくれているということです。次の会社もがんばって!