質問: 先日会社を退職しました。自分では完全にパワハラが退職理由だと思っています。辞める時は、とにかく早く辞めたいの一心で一身上の都合としました。 ハローワークでパワハラでの退職は会社都合にできるという説明を受けました。 証拠(録音したもの等)がないと難しいですよと言われましたが、ダメ元で退職理由の異議申し立て書という物を提出しました。 1カ月後、退職理由の変更は無理でしたとの回答がありました。難しいと聞いていたのでそれはしょうがないですが、内容を教えて欲しいと聞いたところ教えられないと言われました。 自分が必至で訴えている事に対して、何も説明してもらえないものなのでしょうか? こういった理由で無理ですとか、どういったやり取りがあったのかとかくらいは説明してもらいたいのですが。
回答: 証拠が無ければ、まず無理でしょうね。