質問: 神戸市在住、育休中です。 一年で職場復帰するので保育園に入れる予定です。 2/26に出産したので育休終了は2/25になると思うのですが、4月から保育園に入れたいとなると(来年の)2/26〜保育園に入るまでの1か月ちょっとはどうゆう状態になるのでしょう🤔? 会社にその旨を伝えれば入園するまでは育休の延長?で休みにしてもらえるのか、2/26には必ず復帰しないといけないのかわかりません💦
回答: 長文になりますが... うちは娘が1歳9ヶ月の4月に仕事復帰しました。 保育園に申し込みをし、待機になった場合、保育園の保留決定通知書(待機になりましたよ!って言う書類)をもらって育休を延長しました。 この書類を会社等に出して手続きしてもらえば育児休業給付金が引き続きもらえるようになる(減額はされますが...)と思うので、給付金をもらいながら引き続き育休を延長できると思います。 育休の延長は半年単位だと思うので、2/26〜8/25まで延長できると思います。4月入園で保育園が決まった場合は、8/25まである育休を切り上げて復帰すると思うので、慣らし保育の期間も考え、復帰する日程を会社と相談してきめ、役所でもらった書類を提出し、復帰しました。復帰する前日まで育児休暇給付金がもらえます。