質問: 行政指導の種類 労基署・労働局などから行政指導がありますが、その重さ(重要さ?)や意味の違い等がわからず、 各指導等に対する意味合いと対処を教えて下さい。 是正勧告書 指導書 指導票 改善命令 指導命令 等など
回答: 特に文言定義したものは、( 関係行政機関内にはあるかも知れません ) 公表されていないようですが、「 指導 」 ⇒ 「 勧告 」 ⇒ 「 命令 」 の順に、厳しくなるようです。実務的詳細は心得ていませんが、大筋、次のように理解しています。 . 1 《 指導票 》 は、法に直接抵触しないが、改善を図る必要のある事項を文書化したもの。 . 2 《 是正勧告書 》 は、臨検などによって認められた法違反事項に就いて、期日を定めて是正措置を文書勧告したもの。 処分ではなく、指導なので、直接の罰則対象ではないが、違反状態を放置すれば、司法処分に付される可能性があり、間接的強制力が働く。 . 3 《 命令書 》 は、危険物使用環境下等で、緊急措置を要する場合に、交付される文書で、罰則適用の対象になり得る。