質問: 給料から天引きされるかも・・・長文です 歯科医院でアルバイトをしていますが(まだ試用期間中です)医院内の粉塵が原因で体を壊してしまい今月末で退職します。 今は体調不良で仕事はお休みしています。この前医院から連絡があり退職を引き止められた上に、仕事を教えてやったのに・歯の治療をしてやったのに等言われてしまいました。 考え直してまた返事をくれとの事で、諸経費の事もあるのでそれまでは給料は支払わないと言われています。給料日は月末です。 諸経費とは新しく買った制服代2万円(制服は貸与のはずで、買取等の話は一切しておりません) 歯の治療費2万円(自費の詰め物を入れ、当時院長から代金はいらないからと言われ、私も合意しました) 自己啓発セミナー代全3回分、計3万円(院長から参加しろとは言われておらず、参加に同意した覚えもありません。私の分が勝手に申し込まれていました。また、そのうち1回は実施済みで私は体調不良で欠席しました。残りは1月と4月にあります) 以上の3つが医院側の言う諸経費なのだと思います。 今すぐ退職の考えは変わらない事を連絡すると、給料日に給料は支払われると思いますが、きっとその諸経費を天引きされるでしょう。 天引きは違法だという事は承知していますが、それ以前に私はこの諸経費たるものを支払わないといけないのでしょうか? 医院には契約書・就業規則・労使協定などは何も存在せず、今までずっと院長の言葉が法律としてやってきたようです。 また毎日8時間を越える労働をしてきましたが、その分の割増賃金はもらった事がありません。証拠となりうるタイムカードのコピーは持っています。 給料の全額請求と併せて、割増賃金の請求も可能でしょうか? かなり長文になってしまいましたが、どなたかご助言頂けると幸いです。
回答: >働き始めた月からのタイムカードのコピーを全部持っているのですが、その月からの分を遡って請求をしても構わないのでしょうか? 構いません。時効は2年ですから、amakumaさんがこの歯科医院にアルバイトを始めた日からの分全てについて請求可能です。