質問: カテゴリ違いでしたらすみません。 育児休業給付金の延長について知っている方いましたら教えてください。 今回初めての出産で、産休育休を取得しました。 会社側も初めてで、詳しい説明などはなく渡された書類に記入し、提出しました。 ここからが本題ですが、 今回待機児童になってしまうかもしれなくて (私の認識が甘く年度途中から入れると思っていたんですが、市役所に相談に行った所年度途中は難しいとの事で...) 以前育休の書類を提出した際に、育休期間を誕生日当日までで記入してしまいました。 ネットなどで調べた所、誕生日の前日まででないと延長ができないと書かれていたんですが... その様な経験された方いらっしゃいますか? また、誕生日当日で記入したけど延長できた方はいらっしゃいますか? 乱文、長文で失礼しました。
回答: 誕生日前日までじゃないと育休延長の手当の対象からは外れてしまうかと思います。単なる育休延長でしたら会社側との兼ね合いになるかと思いますが、半年間の手当てが出るかは不明です、 もし可能でしたら会社側に前日までに変更できないか確認してみてはどうでしょう。