質問: 有給休暇の理由は「体調不良」で良い?
回答: 有給休暇は取得理由を伝えなくても良いというルールですが、具体的に説明するのが一般的。「熱が38度ある」「吐き気がある」と伝えたほうが、上司が状況を把握でき、引き継ぎがしやすくなります。また、急な連絡を入れても良いのかの判断基準にもなるでしょう。理由について、詳しくは「有給休暇を取るときに「理由」を言う必要はあるの?」をご覧ください。