質問: 国民健康保険と社会保険 1月に会社を退職した為、2月に健康保険、厚生年金から国民健康保険と国民年金に切り替えをしました。 しかし、4月から派遣での仕事がみつかり派遣会社の社会保険に加入しようと思いましたが、「社会保険に加入しても、国保のままでもどちらでもいいです。ご自分で計算してお得なほうに加入してください。」と言われました。 給与などによって変わってくるのでしょうが、計算の仕方がわかりません・・。 一体どちらが得なのでしょうか?国民健康保険と社会保険では金額に随分と差がでるのしょうか?どなたかご存知の方教えてください。よろしくお願いします。
回答: 厚生年金の保険料は標準報酬月額の13.934%です。仮に月給が21万円なら、標準報酬月額の等級は14級となり、22万円×13.934%が厚生年金の保険料となります。 この保険料を会社と折半しますから、あなたが支払う保険料は15,327円位になります。 (国民年金の保険料は13,580円です) ちなみに社会保険は標準報酬月額の8.2%です。 国民健康保険の場合は市町村によって算定の仕方が違いますので、お住まいの市町村のホームページで確認してみてください。 社会保険のほうが万一病気で働けなくなったときに傷病手当金(給料の約6割)が支給されるなど手厚い内容になっています。 また、2ヶ月以上の派遣契約を結んでいれば、派遣会社はスタッフを社会保険に加入させる義務がありますので、社会保険に加入することをお勧めします。