質問: 回答をお願いします🙇🙏 もし貴方なら自分の立場になって考えてみて下さい。 現在育休中で5月から復帰なのですが保育園の関係で1ヶ月早く仕事復帰する事になりました。 ですが...保育園の送り迎え等の都合で今のままの勤務時間では働けないので時短勤務をお願いした所時短勤務は無いと言われました。それだとパートに降りるしかないと。 なので土日祝日休みの仕事を探そうと思い活動していたのですが......。 1週間程前旦那を通して会社の方からハイエース運転出来るかって聞かれ。旦那には出来るみたいですよーって濁して伝えてくれとお願いしました。 問題はここからです...。 確かにハイエースは運転出来ると言いました。 その後事務長と私が移動させられる施設の事務長と勝手に私の移動の話が進められてていました。 その後事務長と話をし私はいつまでに返事を出せばいいのでしょうかと尋ねると...。こう言われました。 『えっ?もう今更断るとか無いよね』と...。 無茶ぶりすぎます。 そして話がどんどん進められ異動する施設に行きました ここでも問題が発生します。 私は土日祝日休みを希望していて最悪は日祝日が休みが欲しいと言っていたのに。 そこの事務長は私に日曜日、祝日休みがいいんだよねって言ってきて嫌話が違うとそこで思いましたがまず流しました。でもです、旦那さんが土日祝日休みの時は仕事出れますよねって言われました。これはおかしいですよ。 私は所詮パートです。なのに普通パートは土日祝日休みなのに。何故か8時間フル労働のほぼシフト制みたいな... それならパートで雇ってる意味が無いそれなら契約社員にしろとおもいました。 パート扱いをちゃんとしてくださいと思いましたよ。 そんな対応に頭きました。 初めと全然話が違う。休みも違う。 旦那にも全てお話ししたらそれは聞いてないし話が違うと私の味方になってくれました。 でも仕方ない4月から行かなきゃ行けない。 ほんとに行きたくない。 職員も無愛想。挨拶してもろくに返さない。 おばさんばかりで強烈な職場...。やって行けるのか。 とにかくこの条件は納得いかない...。 どんだけブラック企業なのかと 旦那は仕事すぐ決めて辞めていいよって言ってくれてます 私もそうしようとおもってます。 なんなら今からでも出来ることなら辞退したい。 私に選択肢はなかった。 皆さんだったらどう思いますか???
回答: もうパート決定なら、話が違うので辞めますって言っちゃいますね!