質問: 保険上の扶養について 現在、母に、自営業の私の大家として家賃並びに多少手伝っていると言う事で給料少々を支払っていました。ちなみに 嫁と折り合いが悪いので 同居はしておらず 私たち夫婦が アパートに住み 仕事をしに 母親のもとに通っております。しかし ろくに手伝いもしなくなったのを機会に 地方公務員の妹の扶養下にさせようと思ったのですが 税法上の足かせは 老人の場合 180万円以下で 1/2以下と言う事は わかったのですが 共済組合の足かせは いくらなのでしょうか。実は 母と妹(行かず後家)が 同居で そこの建物のランニングコストも 全て私が負担しているので ある程度の家賃を払ったことにし、そこからフィードバックしないと おかしな事になってしまいますので 月 5万ほどは 何とか 経費に上げたいのです。ちなみに もらっている年金は 国民年金ですので 80万ほどです。一度 聞いてみれば良い事では有りますが いかんせん折り合いが悪いので やりぞこないは許されません。よろしく お願いします。
回答: まずは、ちょっと整理したいのですが、 母が、年間80万円の年金額を受給、あなたから給料をもらっていたが、それをとりやめ月に5万円の家賃に変更。 母と同居の妹は公務員で、妹の共済保険の扶養者にできないか? ということでしょうか? 共済保険は、その扶養認定基準を公表していないため、なんともいえないのですが、社会保険と同様に「60歳以上の年間収入は180万円未満で、被保険者の収入の2分の1以下」と言う部分は変わりません。 ただ、一般的な社会保険の扶養認定基準よりも、厳しいと言うことは聞いていますね。 母の収入が 年金80万円+家賃5万円×12ヶ月=年間収入140万円 ですから、妹さんの扶養に入ることはできます。 妹さんに扶養の手続きをとるように話し合ってみてください。 ちなみに、「税法上の足かせは 老人の場合 180万円以下で 1/2以下」というのは社会保険上の扶養認定基準であり、税法上の扶養控除とは違います。 当方は社会保険を専門としていますので、税法上のことはあまり詳しくはないのですが、税法上の扶養控除は、1月から12月までの年間収入が103万円までとなっています。確か年金収入は非課税であったと思いますので、この場合は家賃収入又は給料収入が該当になると思います。