質問: 【社会福祉協議会の 正規職員 or 非常勤職員 どちらの内定を辞退するかで迷っています...】 都内の多摩地域に住む一人暮らしの28歳の男です。 表題の件について質問があります。 約6年前に
回答: 確実に正職員です。 まず、内定している特別区社協の非常勤職員から正職員登用の実態について、把握していますか?どういう基準で、希望者に対してどの程度の登用率なのか。 普通に考えて、非常に狭き門のはずで、広く開かれており公正な審査がされるかも不透明かつ不確実。 もしなれたらミラクル超ラッキーくらいのオマケ程度に考えているのであればいいですが、それを本気でアテにしているのであれば、正直、おめでたいなと思います。 福祉関係の大きな公的資格をいくつ持っていますか?付随する資格は? もちろん、資格だけでなく、入ってからの働き、卓越したコミュニケーション能力、上司との相性や、配属の運など。自分の努力だけではどうにもならないようないろんな要素が伴います。 腐っても正社員。 民間で例えれば、一流大企業の派遣/契約社員より、中小企業の正社員の方が、比較対象にならないほど圧倒的にキャリアとして評価され認められるのです。 今回の転職が最後になるとは限りません。 自らのキャリアの価値をどう高めていくか?という観点に立って考えると、答えが出やすいと思います。 もちろん「やりがい」は大事です。ただ、今回の選択は、どちらも仕事の中身や「やりがい」に大差があるようには思えません。 非常勤職員とは派遣社員や契約社員と同じです。 契約社員に責任ある仕事は任せませんし、責任ある立場にもなれません。 最初の1~2年はいいかもしれません。 仮に運よく更新を重ねられても、数年経つうちに物足りなくなると思います。 また、その組織の中での立場や扱いは、何年経験を積もうとも、確実に「正職員の下」であり続けることをよく理解しておく必要があります。 何より、立場がとても不安定です。 あなたが望む限り10年でも20年でも確実に更新される確約があるのでしょうか? 契約更新についてはあまり言及がなく、不安を感じていないようですが、どのような展望をお持ちなのでしょうか。 給与面においても、正職員のような昇給は見込めないはずです。 以上を踏まえて、あなたが心惹かれている特別区社協の非常勤職員で、本当にモチベーションを保ち続けられるか、よく考えた方がいいと思います。 仕事を選ぶにあたり、あなたが働くにあたり、何を優先したいか?という点を整理した方がいいです。 仕事量の多さや残業を気にされていますが、責任が伴えば仕事も増えますし、負荷が増えるのは一般的です。 適度な負荷とやりがいだけを望むのであれば、非常勤で気楽に責任も負荷も少ない環境の方が幸せだと思います。 仕事選びは、あなたにとっての「人生の質」の問題だと思います。