質問: 懲戒処分の不服申し立て この度就業規則違反で降格、異動の懲戒処分を受けました。 私が異動した後に後任の者が前任の私がやっていたので断れず後任の者も同じ様に違反したと弁明したそうです。 今回の処分で前任の私は降格、異動 実際に行って内部告発で発覚した後任の者は処分無しとの事です。 質問点は ○この2人の処分内容の差に納得いかない事です。
回答: 処分の違いについて,後任者は,内部告発をして職場のコンプライアンス遵守に貢献したから処分なしとされたと考えます。