質問: 解雇を争う訴状を出したいですが、訴額が大きいので小さくできないですか? 1.原告が、被告・・・・地位確認 2.被告は、原告に対して、200万円及び毎月25日限り、金27万円・・・ 3.1の予備請求として、解雇予告手当10万円 を求めています。 しかし、地位確認160万、賃金200万、27万×12カ月 =約684万円 となり、 印紙代が4万位します。 賃金を一部だけ、例えば、10万だけ請求して、認められたら、後で請求するとかはだめですか? すなわち、 1.地位確認、 2.被告は、原告に対して、金10万円及び、毎月25日限り、金27万円・・・ 3.解雇予告手当10万円・・・ 一部だけ請求すると賃金は時効?にかかっていくのですか? ちなみに、いろいろあって、解雇されて、もう2年位たっています。 訴額が大きすぎるけど、それはやはり全部請求するしかないのでしょうか?
回答: 1部請求は可能ですが、そもそも前提となる印紙の計算がおかしい気がします。 請求の趣旨を告げて、書記官に確認されたほうがよいでしょう。