質問: 初マタの妊娠10週です。長くなってしまいますがご相談です。 私は現在美容室に併設のネイルサロンのネイリスト社員として8:30~18:30(休憩30分)を週5で働いています。 労働条件が過酷なのは100も承知でして、法律的にもアウトでは?(笑)とよく友人に言われるのですが、何よりも人間関係や居心地がとても良く(過去別の職場で人間関係で色々あり鬱にまでなってしまった為、人間関係だけは妥協出来ず...という状況です。)、店長も上司もすごく気を使って下さり、ここでならギリギリまで仕事してもいいかなと思い、仕事を続けてる状態です。 ただ労働条件が過酷な上に現在手取りが15万ほど(交通費2.5万含む)で、今つわりが1番辛い時期で予約があるのに無理言って早退させて頂いたりしていて、正直心苦しいです。 店長も上司も本当にいい人ですし、何よりネイリストというこの仕事がとても好きで、出来れば9ヶ月くらいまで続けたいのですが、この手取りの少なさで産休・育休手当は正直全く期待出来ないのに続けてて意味あるのか?という疑問があり、何より旦那方の義母は仕事をしていて欲しいというタイプの方なので、早めに辞めたいとも言えない状況です。 結果私は今1番どうすればいいのかがわからず、ただひたすら毎日つわりに耐えながら仕事をしています。 つわりも吐くほどのものじゃないから私は頑張らなければと自分を追い込んでいる気がして、それも母体には影響ないの?大丈夫なの?という感じで自己嫌悪です。 何が言いたいのかよく分からない文章になってしまい申し訳ないのですが、アドバイス等あればお願いします。
回答: 今の週がつわり1番辛いですよね😣💦 私は9ヶ月まで働きました☺️ 週5勤務で、労働時間は8時間から9時間で休憩は1時間30でした、接客業で立ち仕事で大変でした。育休も産休もありませんが、店長、一緒に働いてる人はみんな協力的で、とても良くしてくれましたよ☺️早退もしたりしました、まなきちさんの所も早退させて頂いてるなら、甘えても良いと思います。 まなきちさんと一緒で仕事が好きだったので辞めるのはイヤでした😣 なので、 8ヶ月から9ヶ月は赤ちゃんの事も考えてて週2.3日勤務にしてもらいました🍀 つわりは吐かなくても辛い物なので自分を追い込むのはダメですよ😣