質問: 転職し、試用期間中ですが、社会保険に入らなければならない?
回答: 契約期間が2カ月以内の労働者は、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用が除外されます。しかし、試用期間はその後の正式採用に続くものとみなされますので、仮に試用期間が2カ月以内であっても社会保険(健康保険・厚生年金保険)は適用除外とはならず、加入する義務があります。