質問: 派遣契約.. 派遣社員と、派遣元の会社が雇用契約を結んでいる場合、派遣元が派遣社員との雇用契約を解除したい場合は、通常の労働基準法の制約を受けますよね?派遣社員に対して解雇予告とか、30日前の予告が必要ですよね?しかし派遣元と派遣先が結んだ派遣契約を、派遣先が一方的に解除するのは別に何の規制も受けないのでしょうか? なにか派遣契約に派遣先がいつでも解除できる特約でもついているのでしょうか?またそのような特約が契約についている場合、その特約は有効なんでしょうか?
回答: 数年前問題になった派遣切り自体は、ちゃんと、上記の補償等が行われた上で解除されていたのでしょうかね?マスコミがただ単に騒ぎ立てていただけですか? 2008年、2009年頃「派遣切り」の実態がマスコミで大々的に放映されました。これに伴い厚労省が、指針を作り、企業も、イメージを損なうことを避けるために、中途期間内の契約解除を撤回などするようになったと言われています。当時は補償は十分にはなされていなかったと思われます。