質問: 就職活動(新卒) こんにちは。私は現在大学を一年間休学し、留学兼インターンシップをしました。 もう帰国が迫ってきていますが、私は大学四年生で後半年で卒業という身分ですので、就職活動を当然行わなければならないのですが、それに伴い2つ質問がございます。 (1)アメリカでインターンシップを探している時に感じたことが、就職活動がものすごく違うということです。 アメリカとは異なり、日本は学生が就職活動する時期がほとんど決まっていて、それが大体春から夏で終わり、秋採用はあるが募集している企業と募集人数が極端に減るとのこと。 自分は家族の経済的にもう2013年に卒業したいので、それまでにどうしても決めたい。そこで、卒業までの期間新卒を募集している企業をどのようにサーチしたらいいかや、そういった企業を提供してくれるインターネットサイトを教えて頂きたいです。 (2)卒業のことは上述させて頂いた通り、2013年春にしたいのですが、もし就職先が卒業までに決まらなかった場合、卒業を延ばした方がいいのですか。もちろん企業によりますが、卒業後2~3年は新卒扱いということ。しかし、もう社会に出ている先輩から、就職前に卒業した場合、例え2~3年以内でも不利になる場合が多いと言われました。これはどちらが正しいのでしょう。 留学とインターンシップで結構手応えを感じたので、社会でバリバリやったろうという気持ちが強いので、何卒ご協力の方よろしくお願い致します。 以上です。
回答: >秋採用はあるが募集している企業と募集人数が極端に減る 確かに、この通りで、春頃100人ぐらいの枠があったとすれば、数人程度になっているかも。 秋採用というのは、 貴方のように留学していて帰国した人や、公務員試験がダメだった人の為の様なモノです。 今年は、公務員の採用数を大幅に削減するという噂があるので、 優秀な学生が大量に出てくると思われますが、 春より厳しいけど、それなりに枠はあるので応募されたらと思います。 (1)のどのように と言うテンでは、リクナビや、マイナビといった就活サイトに登録して、 企業を探しながら、エントリーをしていくといった感じです。 (2)留年すべきか 年末頃まで就活をしてみた感触で決めたら佳いと思います。 就活をしてみると、学生時代頑張ったこと等を聴かれるのですが、 これすら埋まらない学生が多いです。 それに比べると、留学は武器としても強いので、 秋から冬にかけて一度就活してみて感触をつかんだ上で、 春採用に臨むなら、かなり期待できると思います。