質問: 求人の募集要項について質問です 求人の募集要項について質問です 募集要項で“実務経験者”とあった場合は実際にその職種の経験のある人のみを 募集していることですよね。 では、“経験者優遇”とは経験者と未経験者が同時に応募してきたときに 経験者の方を採用するという事ですか? または、入社したときには未経験者よりも経験者の方を厚待遇で向かい入れる という事なんでしょうか?
回答: 経験者優遇はその両方の意味をもっています。 1名募集のところに、未経験者と経験者が応募した場合、経験者の方に アドバンテージがあります。 試験の結果や面接での印象が同じ程度であれば経験者が採用されるでしょう。 2名募集に未経験者と経験者が入社した場合は、給料に差が出ます。