質問: 経験のある業界の営業事務で書類を郵送したら、面接が決まりました。 事務はもういっぱいということでした。 アンテナショップを開業するということで、そちらを薦められ採用となりました。 販売も希望はしていたのですが、6時間パートでは生活が成り立ちません。 私は3年前から、夜8~12時の4時間スーパーでバイトを始め、今でも続いています。 昼間の仕事が決まり、Wワークの時もありましたが、ここ2年間は就活の日々です。 長期間仕事がないので、借金まみれです。 採用していただいた会社は、昭和一桁の時代からの創業ですが、今度小さなアンテナショップとしてオープンします。 偶然ですが、私がバイトしている隣の番地の空き店舗です。 家から自転車で10分弱。 これまでWワークは、例えテナントでも同業社で働く事は、常識的に避けてきました。 採用者は店でも扱ってる商品だから、Wワークは困るというような事を言いました。 私はWワークをしないと、生活できない旨を伝えました。 はっきり覚えてないのですが、 関連性のない、違うところでのバイトならしてもいい。 けど、正社員の可能性もあるので、正社員になったらWワークはダメ。 みたいなことを言ってたと思います。 もし一旦辞めて、再度Wワークをすると、なかなか時間の都合が合わず探せないものです。 採用を頂いた企業の募集は、以前から気にはなっていました。 地場産品を扱う事は経験者ですし、好きです。 オープニング募集で2人(~2.5人)で運営するそうです。 時々、本社へ行くようですが電車代往復800円かかります。 交通費は、補助程度とお考え下さいとのこと。 私はこれまでのスタンスを崩さず、8時間フルタイムと夜間バイトをしたいと思ってます。 8時間の募集がなければ6時間でも構いません。とにかく働かなきゃない。 今のバイトはシフトの融通がきくので、昼間の仕事に影響なく働くことができます。 昼間の仕事が遅くなった時言われたのが、1時間減らしても可、週5を週2にしても可でした。 でもほとんど迷惑をかけることなく働いてます。 夜、勤めるのは本意ではありません。 けど、時給、人間関係、仕事、いずれも問題なく、どちらかといえば楽しくやってます。 働く時間を増やしたいと申し出たことがあります。 けど、私の就活が決まれば、バイトの時間を減らすのを知ってるので却下されました。 昼間はある程度安定した、就業体制を希望しています。 そして、バイト代で借金返済をして、あとは生活の他足りない分を補いたいと考え行動してきました。 ほんとはあまり体力はありません。 年齢的にも募集はないし。。。 2年前、車は、寿命になり廃車にしました。 ほとんどが、自力通勤できる方という募集です。 仕事の募集自体がありませんし、不採用になったところが延々募集をしています。 今、とにかくお金が欲しいのと、職歴が増えすぎてどうしようもない状態です(間引き検討中)。 他の仕事を考えようにも通勤時間帯に、バスはありません。 この採用が決まったところで働けば、仕事は1本になります。 正社員の可能性は、あまり期待していません。 頑張っても反映されるかどうかは分かりませんし。。。 時給700~900円×6時間の週5~6日 始めは週2日休みのようです。 本社へ来月中旬まで研修、その後も行くときあるけど、交通費は補助程度。 立ち仕事無理だけど、こういう店舗なら無理せずできそうな気がします。 一人暮らし40歳後半女性。もういい加減、仕事は落ち着きたいです。 生活優先で、希望しない派遣の仕事を選んで楽しくない時期もありました。 資格を取ってやりたいことはあるにはありますが、急がばまわれなんて言ってられる経済状態ではないんです。 募集自体があまりない昨今です。 人によっては自殺を考えるほどの借金があります。 ライフライン支払えてないです。 一人では抱えられないほどの借金です。 気持ちがどっちにも動かないんです。 メリットデメリットで考えればそれぞれだし。 そんなに悩むんなら辞めなさい!という自分がいません。 おとといの朝から悩みっぱなしです。 気になるのは借金。 明後日から、勤務することになりました。 つい返事をしてしまいました。 いくらなんでも、明日夕方まで気持ちを決めなきゃ相手側に迷惑です。 新規のアンテナショップの開業です。 こんなワーキングプアの状態が続いて、時々気が狂いそうになります。 それでも今は、時の運!次があるさ!と明るく前を向いた方が懸命でしょうか。 長くなって申し訳ありませんが、ご意見を聞かせてください。 宜しくお願いします。
回答: こんにちは。 できる限り参考になればよいのですが。。。 まずWワークが無理との事ですが、来月中旬までは本社ですよね。 それも今の夜のバイト先と近いのですか? もし近くなければ、本社に行く期間はWワークされてみてはどうで しょうか?なかなか実際の店舗で働かないとわからないかもしれませんが 本社で数週間勤務することによって、新しい会社の感触がわかるかも しれません。Wワーク云々は今は抜きとして、新しい会社でやっていける か?それも確かめたい所ですよね。 もし、本社の研修で???と思うのであれば、研修が終られたと同時に 辞められた方がいいと思います。 っでないと、例えば昼勤務を特に時給制でしていた場合、仕事を探しにくい という難点もあります。 っという案は如何でしょうか?大変かと思いますが、頑張ってください!