質問: 4月から保育園に通うはずでしたが、登園自粛と育休復帰期限が延長されたので8月から職場に復帰しようかなと考えていました。 職場に連絡したところ育休は制度上あと2年延長できると言われました。コロナの流行や再度の登園自粛、医療のひっ迫等を悶々と考えてしまい復帰を迷ってしまいました...。保育園は2歳児ということもあり来年入園での倍率はそこまで高くはありませんでした。(絶対受かるという保証はありませんが) 一度保育園を退園して来年受け直すか 予定通り夏から復帰するか 皆さんならどう考えますか?
回答: 一緒にいたいかいたくないか の基準がいいと思いますよ(☆_☆) 外の事情に振り回されっぱなしになり 保育園の目的も復帰の目的もあやふやになってしまってると思います。 こうして悩んでいるならば尚更自分がどうしたいか、を大切にしてください。 お子さんと向こう1年2年一緒にいる!という強い志にもなるし 自分のために仕事復帰したんだ、と子供やコロナ理由に心折れることもそうないと思います。 退園して また縁があれば次にも繋がっていくとおもうので。。 育休延長や自粛ムードは環境要因の一因でしかないので そこに無理やりあてはめないほうがいいかな、と思いますよ。 現に働きたかったら 復帰している方もいるとおもうので。。