質問: 幼稚園に通わせて働いている方 こんんちは。 子供を幼稚園に通わせて働き始めました。 子供の通う幼稚園は延長保育等はないので、 幼稚園の代休、夏休み等の長期休暇は保育園の一時保育を利用しようと思っていました。 ところが公立の保育園では幼稚園に通っていると、親が就労していても一時預かりが出来ないと言われました。 私立保育園、無認可保育園をあたり、対処するつもりですが、 公立の保育園はどこもそうなのでしょうか? また、私と同じように幼稚園に通わせて働いている方で長期休暇等の対応策を教えていただけたら幸いです。
回答: うちの区の認可保育園では、 緊急一時保育→保育者の病気、介護など(就労はダメ)で保育が出来なくなった場合の保育 休日保育→普段認可保育園に通っている子の保育者が休日に就労する場合の保育 という制度になってます。 うちの区で質問者さんのような場合はやはり無認可か認証保育室を利用するしかないかも...あとは保育ママ(ボランティア)さんにお願いするか。 園によっては一時保育を独自にやっているところもありますが、それは個々にあたってみないとわからないみたいです(必死にお願いすると受け入れてくれるところもあるみたいですし)。 今からでも保育園に通わせることをお考えになってみてはどうですか? お休みの日、夏休みになると違うところに通わなきゃいけない、というのもお子さんに負担かな、とも思ったので...