質問: 第一印象・・・ 4月から新しいお店で派遣社員として働きます。 でも先方から、3月中にできればちょっとだけでも働きに来てほしいとの要請があり、3月いっぱい友達の喫茶店を手伝うことになっていたんですが、理由を話して、今月の最終週(きのう)から派遣先で働く承諾も得ました。 で、本当は昨日からの勤務だったんですが、風邪を引いてしまい、熱も高かったので初日からお休みをしてしまいました。今日はお店自体がお休みなので、出勤はしていません。 今日午前中に病院に行ってきました。インフルエンザではないんですが風邪だと診断されました。 熱がなかなか下がらず、咳もかなり出ているので、はっきり言って明日も仕事にいけるのか自身がありません。 先方にどう思われているのかとっても不安です。初日から休んでしまったということは、かなりマイナスポイントですよね。。。。。 体調を壊してしまったことについて、すごく後悔しています。 どのように考えたらいいでしょうか。明日は調子悪くても絶対出勤した方がいいですよね。。。
回答: 確かに先方はよく思っていない可能性はありますよね。しかし、接客の仕事であるなら、無理に出勤しても迷惑になることも。 明日、なんとか出かけられたら、事情を説明して顔を出すだけで帰宅し、早く直すことを最優先にしたほうがいいです。とにかくお話するしかないですよね。体調のことはしかたがないので、はやく挽回できるようにすることを考えましょう。お大事に。