質問: うつ病のアルバイトの扱いについて
回答: 質問文拝見いたしました。 私はうつ病患者でした。 質問文を読む限り貴方の会社にうつ病患者を雇うマニュアルもなければ、うつ病の知識を付けた研修などの痕跡もありません。 自己都合退職ではなく、会社都合の退職にされてみてはいかがでしょうか? このままでは雇い主も雇われ側も良いことはありません。 そして1番迷惑しているのは、会社側でもなければ雇われ側でもなくお客様です。 ほんとに雇う気持ちがあるなら、精神障害者の雇用関連機関から情報収集なさってください。