質問: 仕事 バイト、パートされてる方に質問です🙋🏻♀️ 似たような質問再びすみません。 子供の誕生日の日 パート休んだりしますか? 本当は休みたいけど1時間だけ早めにあがらせて欲しいと伝えたところ「働けるから誕生日など出来るんでしょ?仕事するなら何かを犠牲にするのが当たり前なのにあなたはどうしで出来ないの?」と言われました。他の方は休みを取らないとも言われましたが他の方は小学生〜成人までの方ばかりです。今年3歳になるため今年まで家でゆっくりそばに居たかったのですがここまで言われることなのでしょうか?シフトも減らすからとも言われてます。小さいうちはそばにいてお祝いしたりしたいけど私の普通は普通じゃなく非常識なのでしょうか?1時間だけ早めにあがらせて貰いたく他の方を探し来れるからも許可とってました。
回答: そもそも休む理由、内容を言わないといけないことが古いし、その理由なら休ませられないというのはおかしい、有休希望出されても理由は聞くな。プライバシーだ。という世の中に変わってきてますよね。 腹立たしいなと思いました。 労働基準局に報告します!って言ってみたらビビって大人しくなりそう。 でもめんどくさいから本当の理由は言わずにその人の基準でそれなら仕方ないわねという理由を作ってやり過ごすかもです。シフト減らされると家計にも響くので転職するか悩みますね。 ちなみに友達の会社は誕生日休暇がありますよ!笑 むしろ誕生日は休まされる笑