質問: 面接をしに行った会社が?なのです。 先日、転職コンサルタントからの紹介で会社面接へ行きました。「君は特別」と云われ転職コンサルタント会社社長同席での先方社長&副社長との面接でした。職種は事務及び秘書業務アルバイトで、前社でのpc操作、経理経験、英会話技能をかわれての紹介です(私は海外大学院修了です。)転職コンサルタント側から「君のような人材を頼まれていた、ぴったりだから職種や賃金を躊躇なく聞くとよい」と助言され面接に臨みましたが具体的な話は全てはぐらかされるに終り今とても不安です。 例えば、明確な業務内容を尋ねると「どう君を使ったらよいかわからないし我が社に貢献できるのかな」の繰返し。企画書作成の話に及ぶと、私の前社での担当書類を見せてほしい、でないと君の能力を計れないと言われました。私は「それらは社外秘で全て返却した上で退社したので出来ない」と返答。すると「では能力わからないね~」といわれる有様。報酬については先方より問われて初めて希望額を時給で伝えるがコメント無。約90分面接した挙げ句「君をテストする」との事。内容は英論文翻訳、及び企画書作成で、本来外注予定のものをまわす口ぶり。アルバイトと聞き面接に臨んだ事もありテストされる事自体驚きです。(翻訳アルバイトと聞いていたわけもなく、その類の報酬は要求していません)。転職コンサルタント側は「断ってもいい」と言ってくれます。まだテスト書類は届いていません。 その会社は都心ビルの2フロアを賃貸し営業しており、内1フロアから今年9月に撤退予定。(これは私が独自調査した情報)。紹介元は「この会社は景気いい」と言いますが、そうならオフィス縮小するでしょうか? 採用する気があるのかさえ疑われます。止めた方が賢明でしょうか?それとも、賃金おろか業務内容も知らされず、試験してから採用されるアルバイトなんて話は普通でしょうか?御意見お待ちしております。
回答: そのテストお受けになられたら、どうですか? かなり慎重な会社のようなので。 それからでも、断るのは遅くないと思います。