質問: 現在、うつ病で4ヶ月目の休職中です。 1ヶ月目は職場の上司と話すのと傷病手当金の申請を提出するのに職場に行っていましたが、今はそれができないほど調子が悪いです。
回答: 「提案」は自由だと思います。 ただ上司にも都合があるので、その提案には乗れず、会社に来てくれということを言われる可能性も十分にあります。 どうしても行きたくないなら、担当医にその旨を伝え、医師から「病状悪化の危惧があるため、職場へ赴くことは避けるべきである」という意見書を書いていたき、それを職場に出すと良いでしょう。 であれば、その状態でも会社に来させ、さらに悪化すれば会社の安全配慮義務違反を問えますし、会社もそれを気にして来させることはないと思います。 意見書が完全な拘束力を持つわけでhなありませんが、かなり有効だと思います。3000~5000円くらいで書いてくれると思いますよ。