質問: 私は正社員で来年の4月に仕事復帰し、次男を保育園入園させる予定でいます。と、同時に3人目を2学年差か(復帰してから8月頃妊娠で5月生まれ希望)3学年差(復帰して1年働いてから妊娠)で授かりたいなと思っています! 仕事は子どもが小学校6年生まで時短取れます。 トータル30-60-90分短縮を選ぶ形で8:40-17:10が業務時間です。 最近小1の壁という言葉がやたらとひっかかってます💦 学童はありますが、入れない場合もあったり、本人が行きたくない場合や、いじめ問題、夏休みなどの長期休暇問題など問題山積みですよね、、 親は近くにいますが、高齢のため足腰悪いですしその時に頼れるか分かりません💦 仕事は定年まで続けます。期間限定でパートに転換とかそういうのはできない仕事です。 そうなると、2学年差出産だと長男が年長の時に出産、小1の後半で仕事復帰になります。3学年差だと、小1で出産、小3になる手前まで育休です。 1年生の時に家にいてあげれるからあげた方がいいのかなと思いますが、その時出産ってなかなか大変ですかね? 役員とかも妊婦なら免れたりせずにするしいいかなぁーとも思います。 長男小4の時に次男1年生なんですが、長男に次男の世話頼むのって無謀ですかね?(学校に連れて行ってあげたり、家で遊んであげる。自分の友達と遊ぶから無理ですかね?) この場合、次男だけ学童って感じの方がいいんでしょうか? まだ先の話なんですが、最近かなり気になり出してて、 共働きのママさんどうしてるのかすごく気になります。
回答: すごい!計画的ですね😹 小1はおっしゃる通り最初の頃の通学、学童、夏休みが我が家でもメインの問題でしたので、2学年差で出産されて育休中に小1前半は理想的だと思います🙆 3学年差にされても、次男君の保育園送迎どちらにしてもあるなら負担的には長男君に合わせて5月以降出産くらいでいいと思います。 役員は低学年やりたい人多いので、そこまで心配されなくても大丈夫かと。私が負担だったのは朝の旗振りで低学年頻度高めでした。兄弟で登校は上がしっかりやってくれるはずです😄w ただ、帰りは一年と四年だと時間割全然違うので、下のお子さんも小3くらいまでは本人希望次第ですが学童でって感じでしょうか。 夏休みは、二人揃って学童でお弁当食べるのがいいかもしれませんが、学童が何年生まで受け入れてくれるか次第ですね😃