質問: 4月から保育園が始まるのですが、コロナの影響が心配なので5月末まで育休延長をしようと考えています。 本当は4月から職場復帰をして、はやめの時間に仕事を切り上げてお迎えに行きたいところでしたが職場側はそれは難しいとのことでした。 育休延長をした場合、育休期間中は保育園には全く預けれなくなるのでしょうか。 育休を取りながらも半日だけ保育園に預けることはできるものなんでしょうか。 上京して遊べる友達もいなくずっとママと2人きりだったので園に行って少しはお友達とも遊びたいだろうなとも思ってしまう自分もいます。 欲を出しすぎなのはわかっていますがどなたか知っている方いましたら教えてください🙇🏻♀️
回答: 保育園は認可ですか? 認可が受かっているのであればそもそも育休延長は難しいのではないでしょうか? 育休延長の申請には「不承諾通知書(育休終了月に入れませんでしたという証明になるもの)」というが必要なはずです。 ちなみに認可外であれば不承諾通知書がもらえないので育休延長ができません(ちなみに私です...) 職場ではどのようなお話になっていますか?