質問: 最近よく、寝坊してしまいます。 今の仕事を始めて3年目になりますが、去年から従業員が2人になってしまい、休みもほとんど取れず一緒に働いてるたった1人の方も性格が合わず仕事のやり方も合わず、毎日毎日こちらが気を使いご機嫌をとり疲れながら仕事しています。 最近ガタがきたのか、毎日のように寝坊してしまいます。 でも、その方も社長も私に辞められたら困るので怒りもしないです。 正直もう身体も心も限界で、寝坊なんかしたことなかった私がこんなにも起きれないのも私のキャパオーバーの証拠だと思います。 寝坊ばかりで迷惑をかけるしこの状態にも疲れたから辞めたいということを社長に先日伝えたところ、 寝坊してもいいから来て欲しい、辞めないで欲しい 貴方が気を遣って働いてるのは見ててわかってる、 もう1人の従業員は貴方が上手くやってくれてるから働けてるけど、他の人とじゃ働けない などあちら都合のことばかりで、私が昔からお願いしてる従業員の増員なども叶わず。 こんな会社を辞めるには、バックれるしかないでしょうか あと数ヶ月続けたら再起不能になりそうで休む時間が早く自分には必要だと思っています 何かいい打開策があればお願いします
回答: 正式に退職をオススメします。 社長のご機嫌伺ってる場合じゃありません。 バックレる人もいます。退職後の手続きの会社のフォローいらないならそれもあり。 あと、老後の年金のことを考えると失職期間はできるだけ無いほうが良いので転職先決めてから辞めるのが理想ですが。