質問: コミュニケーションが苦手で仕事が続かないのですが対策はありますか? 一年以上続いた職場がなくどういったキャリアを歩めばいいのか困っています。 まず最初の職場は技術派遣でそこではどこも1年以内で契約終了となっており派遣先が合計10社となりました。主な理由は「コミュニケーション不足」「言ったことと違うことをする」などというようなものでした。こっちの言い分は全く聞いてもらえませんでした。 10社になったとこで正社員なら些細な理由でクビにならないだろうと退職して転職活動を行い、その後樹脂素材を扱うメーカーで生産技術として採用されました。 しかしそこでも発達障害の診断書が出て任せられる仕事がないと言われて退職勧奨させられ辞めました。自己都合にされたので失業保険も出ませんでした。 経験職種としては、図面作成、機械設計、品質管理といったものです。 自分には向いていないのかもしれない、けどこれまでやってきたことを捨てたくないと思っております。 ちなみに障害者枠は給料が安いので全く考えておりません。また就労移行支援もお金が稼げないため利用するつもりはないです。 自分の強みとしては、集中できることがあります。逆に弱みとしては協調性に欠ける面があるといった点があります。 コミュニケーション不足といった指摘があったため報連相は意識して頻繁に行ってきました。しかしそれでも足りない、 クビにならずに仕事を続けられるにはどんな仕事が適しているのか、またどういった対策をとっていけばいいのでしょうか。 もう自分では考えても袋小路に入っている状態です。
回答: 派遣を雇える大企業になればなるほど、歯車になる、みんなと一緒を求められます。すると発達障害があったりするとどうしても目の敵にされます。今勤めてる会社で技術部なんですが、発達障害のような傾向の方が多いです。世間では変な人に分類されると思います。でも、会社はクビにせず、回ってます。 既にでてますが、起業する人は、結構変な人が多いかもしれません。偏見ですが。みんなと一緒では一緒の給料しかもらえないのです。雇われが無理なら、チャンスと捉えてもいいと思います。個人で受注して設計するとか、メールくらいですむ方法はないでしょうか。 発達障害の方は、薬など、症状などおさまってるでしょうか。そちらも、並行して付き合っていく感じでしょうか。