質問: 神奈川県某市に在住です。 4月から保育園に通う予定なのですが コロナのことを考え育休延長するか迷ってます... (市からは4月末→5月末まで延長可との通達が来ました) 会社の復帰日も決まり、 保育園に慣れてほしいという気持ちもあるので 一応予定通り4月から慣らし保育開始でいるつもりですが ここにきてコロナが怖くてどうしようかなーとめちゃくちゃ迷ってます😭 皆さんならどうしますか? また、育休延長の通達が来た方どうしますか? 参考にさせてください。よろしくお願いします。
回答: 個人的には一先ず、仕事を5月末からスタート。ゴールデンウィーク明けからゆったりしたスケジュールで慣らし保育園の予定にしました。 4月から入園してリズムつけても連休で崩れちゃいそうだし。 一ヶ月後にして様子見て、場合によっては入園辞退でもいいや、ぐらいです。