質問: 短時間勤務制度について。
回答: 残業拒否した社員が最高裁まで争って解雇は有効とされた判例があります。 残業が拒否できるのは妊産婦のみです。 なので法律をたてに交渉はできないので、頭下げてなんとかお願いするしかないです。