質問: 会社より携帯を貸与され、24時間365日電源はONにするよう指示されております。 そんな状況ですから、休日であろうと電話がかかってくることもあります。 基本、電話には出ないようにしているのですが、出なければ出ないで休み明けには 上司より小言は言われるし・・・ 皆さんにお聞きしたいのですが、休日にはたとえ会社貸与の携帯とはいえ、出る必要は ないと聞くものの、どうなんでしょうか? また、出た場合、賃金の請求はできるのでしょうか? 民法でどうのこうのと聞いたことがあるのですが・・・ よろしくお願いいたします。
回答: なんだかな・・。 仕事にもよるかと思われますが・・、そういった業種だとわかってて就職されたんではないんでしょうか? そういう業種なら込みこみでしょう。24時間というのはやりすぎですが・・。 普通は持ち回りだと思われますので、その点で話することでしょう。