質問: 履歴書詐称になりますよね😭 5月〜6月の一ヶ月で試用期間中に辞めた会社があります。 その後すぐ転職活動しており、パートに応募しました。 そこはまず履歴書を送付してから向こうから面接日時の連絡が来る流れです。 書類選考はありませんので、先に履歴書を送るというだけで履歴書によって面接をしない事はないとハローワークに言われました。 そして履歴書を送ったのですがそこにその一ヶ月働いた職歴を書きませんでした。 ネットで色々調べると保険関係に加入してなければ書かなくても良いとなっていて、未加入だったので書きませんでした。 でも昨日、その会社に給料を受け取りに行くと源泉徴収票も貰い、入社日退社日がきちっと書かれてました。 仮に採用されたら今年の年末調整でその源泉徴収票も出す事になるので履歴書になかった職歴がある事がバレます。 ネットで、履歴書に書かなくても短期の場合口頭でも伝えると良いとなってたので採用されて後でバレるのは嫌なので面接の時に言おうと思ってます。 そこで、言い方として ・短期間だったので書くものか分からなかったのですが5月から一ヶ月間食品関係の会社で働いてました。 ・そちらの履歴書に短期間のものは書いておらず、学生時代に飲食店で半年間バイト経験と今年5月〜6月まで食品関係の会社で勤務しておりました。 どちらがまだマシでしょうか? もしくは他にもっと良い言い方があれば教えて下さい😭 最初から誤魔化そうとせず普通に書けば良かったと後悔してます💦
回答: 言わなくても、年末調整してもらった後に自分で1ヶ月働いた源泉徴収票を使って確定申告すれば大丈夫ですよ! ネットで作成して印刷して郵送するだけですし、いまから色々説明するのも面倒くさいですよね💦