質問: 人を切るためには? 一部上場企業で働いています。 小売の店舗運営をしております。 会社はコンプライア 人を切るためには? 一部上場企業で働いています。 小売の店舗運営をしております。 会社はコンプライアンスや、トラブルがトラブルを呼んでは困る!という考えからなかなか人を切りたがりません。 そこで質問です。 パートさんの契約を切りたいのですが、通告は何日前から?正当な理由が必要、など何か準備しなければ、知っておかなければいけないことありましたら教えて下さい。 契約は半年毎の更新です。今の契約は3月末まで。 よろしくお願いします
回答: 「切る」と考えるからややこしいのだと思います。 有期雇用の場合は、契約期間というものがあるのですから、「期間満了」とすれば良いだけでしょう。