質問: 派遣労働者の有給休暇の取得について教えてください。 現在派遣社員として就業中の者です。 1月半ばから派遣開始し、6月半ばを持って6ヶ月継続勤務で有給休暇(10日)が取得できることになっておりましたが、派遣先の企業から正社員採用通知を頂き6月1日から正社員雇用に切り替われることになりました。この場合、派遣勤務中は5ヶ月半継続ですが、後2週間長ければ貰えたはずの有給休暇は失われてしまうのでしょうか? (貰えたとしても)時期的に有給を消化できない状況にありますが、代わりに賃金として支払ってもらうことというのは可能なのでしょうか? 御教示頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
回答: 有給休暇の権利がないので、もらえないし、お金でもらうこともできません。 どうしてもほしいなら、正社員になるのを1ヶ月ほど遅らせてもらう交渉をすることですが、正社員の場合、会社の規定で、有給休暇の発生開始が異なるので、初日からつく会社もありますよ。確認してみてください。 通常は6ヶ月後なので、12月の発生になるでしょうね。