質問: 4月半ばから産休に入る予定の看護師です。昨年12月に上司に話を... 4月半ばから産休に入る予定の看護師です。昨年12月に上司に話をつけ、3月末まで働いて、その後4月1日から2週間ほど有給を消化しそのまま産休に入る手はずとなっていました。しかしつい1週間ほど前に、やはり厳しいから産休直前まで働くようにと言われました。今さらそんなことを言われても、身体の負担も増える一方なのに、予定は狂いモチベーションも下がり納得がいきません。上司にも納得いかないことを伝えましたが、キレられ怒鳴られ不快でした。産休直前まで働かず少し前から休みをもらう、というのは考えが甘いのでしょうか。
回答: 私も産休ギリギリまで働いてました。産前産後の休みは国の決まりなので、ギリギリまで働くのが普通かな?と思ってましたが、妊婦さんはそれぞれ体調が違うので、無理して働くのは良くないかと思います❗2週間は無理だとしても、体調に合わせて少し早めに休ませてもらうのは交渉してみると良いですね❗