質問: 主人と同じ会社、同じ課で勤務していて育休を取得していました。 4月半ばに仕事復帰しましたが、復帰を機にわたしだけ別部署に転籍となり、男性上司3人に対し女性はわたしだけの計4名の部署で働いています。 保育園の行事で有給を申請して受理されても有給前日になると課長に休むことに対してグチグチ嫌味を言われ、それに便乗して年下の係長にも嫌味を言われます。 パワハラを感じるし、仕事内容も合わないので辞めたいなと考えていましたが、わたしが仕事を辞めると保育園に楽しく通う娘が退園になってしまってかわいそうだと主人に言われました。 なので、パートでもいいので転職を考えていたところ、つい最近、二人目の妊娠が判明しました。 今、転職したくても妊婦を受け入れてくれる職場はないだろうし、産休も取れないので今の職場でギリギリまで働いて産休、育休取得してそこで転職すれば?と主人に人ごとのように言われましたが...もうあんな職場で頑張れる自信がありません... 妊娠を報告したところで何言われるかわからないし、休みがなくて妊婦検診に行くにも有給を取らなくてはなりません。 主人には仕事辞めたいなら辞めてもいいけど、俺の給料が安いからって生活できないとか言わないでねと言われました。 主人は8時半〜20時まで勤務、毎週月曜日と他に1日シフト制で休みがあります。手取りが月約25万、ボーナス手取り15〜19万円×年二回。わたしは9時〜16時までの時短勤務で日祝休みで土曜日は隔週で出勤。手取り12万5千円程度です。今回の夏のボーナスはありません。 主人は平日休みなので休みの日は娘を保育園に預けて自由にしています。(パチンコ行ったり) わたしは休みでも育児があります。そこら辺も腑に落ちずなんでわたしばっかり頑張らなきゃいけないんだと思ってしまいます...
回答: 私も四月半ばに仕事復帰しました😊 お給料も夫婦共にウチとほぼ一緒です! 私も今の職場が嫌で、 まだ2人目は出来てませんが、妊娠したら辞めたいと思ってます。 産休育休手当はものすごーく欲しいですが、妊娠報告してから産休に入るまで何言われ続けるのか...。 数ヶ月も耐えられません💦 その事を考えて最近、私の方の車を手放したら一気に貯金も増えたしかなり節約になってます!