質問: 1年毎の有期雇用 不安です 転職して4月からアルバイトで働いています。体力の関係から週3日最大一日8時間が限度です。1年毎の有期雇用、仕事は頑張っていますが不安です。1年後今の会社で働けているかと。そんな先のことを考えるより仕事をしっかりやることが大切なのはわかります。就業規則の中に「著しい業務遂行に問題がある場合は契約終了になる」とあり、勤め始めて1年でも契約終了になるのかと思い不安です。「著しい業務遂行に問題ある」 どんな場合でしょう?教えていただければ幸いです。
回答: 「著しい業務遂行に問題ある」とはどういうことなのかを心配していること自体、雇用継続には全く役に立たないです。アルバイトで重宝がられたければ、人が避ける仕事やシフトを体調がいい時には進んでやる。失敗してもきちんと謝ることができて、努力する姿勢...