質問: 半年前からうつ病で会社を休職しています。先日、主治医の(引き続き自宅療養が必要と書かれた)診断書と休職延長願いを提出したところ、それを受け取った会社の担当者から電話がかかってきて、「リハビリ勤務というか
回答: 会社が産業医と会ってみないかというのは、主治医と産業医とで見解の違いがある場合、原則として 「産業医」の意見を尊重すべき、となっています(労働安全衛生法第13条の3、4)ので、あなたが推測している通りかもしれません。 いずれにしろ、良いこととは思えません。 産業医には会わないほうがいいでしょう。 わたしは主治医を信じたほうがいいと思います。 まだ休職をしたほうがよいのではないでしょうか? 主治医が一番わかっていると思います。 知人はうつ病がどんな状態か多分理解してません。 勤務しながら治すというのは無理だと思います。 わたしの結論としては、許される限り主治医の言う休職期間を取り、産業医の診察は拒否(言い方は丁寧に)、としたほうがよいと思います。 とにかく、納得する状況になってから出社してくださいね。