質問: 採用時の連絡の早さについて。 某大手企業の系列会社が経営しているお店のパート面接の 採用を頂きました。 面接を受けて3日目で書類で届きました。 採用が決まった場合、早く連絡が入る時が多いと 知識としてあったし、私自身経験済みなんですけど 大手だしもう少し時間がかかると思っていました。 時間帯が遅番なので、応募する人が少なかったのでしょうか。 余程人手不足なのか・・・。 好きな仕事なので嬉しいのですが、意外に早かったので 驚いています。 採用の連絡が早いというのは、どういう心理なのでしょうか?
回答: 人手不足ですぐ欲しいとか? 素敵な人材だから早く決めなきゃとか? たまたま採用決定頃に自分の面接だったとか? よほどじゃなきゃ全員合格だったとか? 3日で返答する規定のある企業とか? 3日なら普通か早いくらいですね。 早すぎておかしいとは思わないです。 本当に人手不足なら、即決したりしますよ。