質問: 正社員勤続1年未満なら履歴書の傷にはならない??? 今、迷ってる会社があるのですが、もし正社員として入社して、自分に合わなかっ たら半年くらいで即辞めてしまう可能性もあります。 「その場合、履歴書に傷が付くので嫌だなぁ」と友人に相談したら、「短期間に 辞めたって言うことなら、勤続1年未満の場合は職歴書に書かなくて良かったは ずだと思う...」と言うのです。本当でしょうか? 今、迷っているその会社は、正社員として入社すれば雇用、労災、健康、厚生の 保険に加入するのですが、これらに記録されて、のちのち次の転職先の会社でバ レるって事はないのでしょうか? 勤続1年未満なら、記録されないのでしょうか??? 以上、皆さんからのご回答、お待ちしております。
回答: こんばんは。 以前、短期間勤務について履歴書に書くのかどうかを労働基準監督署に問い合わせたところ、 「2ヶ月程度のアルバイト」であれば書かなくても構わないと言われたことがあります。 しかし、正社員の場合であって、社会保険などに加入したケースで2ヶ月程度でやめてしまったケースについては聞いておりません。 一番問題ないのは 労働基準監督署 公共職業安定所 など公共の機関に、 ・働いている時の身分(正社員かアルバイトか) ・社会保険加入の有無 ・働いていた期間 などを詳しくお話した後、履歴書に書かなくてもよいか 書くべきかを確認して 履歴書に書くか書かないかを決められたほうが宜しいのではないかと思います。 なお「2ヶ月以内のアルバイト」なら書かなくてもよいと言われたことからの類推ですが、 2ヶ月以内のアルバイトであれば、1日の労働時間が正社員並でも社会保険に入る必要がないため、 雇用保険も含め、社会保険に加入したかどうかも一つの判断基準になるかもしれません。 とにかく役所にお問い合わせになったほうが間違いありません。