質問: 時短勤務されているかた、時間通りに退社できていますか? 4月に職場復帰して、私は朝30分、帰り1時間半育児時間を使って、 9時30分~16時の出勤時間に変更したのですが、 ここ最近時間通りに退社できません。 仕事が一人前に与えられていて、 メインで動いている案件があります。 でも1人ですべてこなすわけではなく、 サポートしてくれる方もいるので、 その辺は助かっているのです...。 また、子供のことでお休みも頂いているので、 その分頑張らなきゃと思い、残って仕事をしているときもあるのですが、同じ部署の人から「帰らなくて大丈夫?」と声をかけられたりも... でも仕事を次の日に回すと仕事が溜まっていくし、 下手したら子供が発熱したりしてお休みをとることになってしまうので、 出来るだけその日のうちに出来ることはしておきたいんです。 旦那は私よりも仕事が多忙であてにできず、育児はほぼ私がしているということも伝えてはいるのですが... なんだか、自分の仕事の仕方が効率悪いのか、自分に自信がなくなってしまいました。 支離滅裂な文章になってしまいましたが、 先輩ママさんのご意見が聞きたいです(T_T) よろしくお願いいたします。
回答: 毎日お疲れさまです😃 私も春から復帰しましたが、やってみて思ったのは ・今まで負けるもんか...の気持ちでやってたけど、そんなものはじゃま ・頼れる人は頼る、やらなくてもいいことはやらない、やれることも1割減で報告(限界までがんばらない) という感じです。 あの人使えないわね、と思われても仕方ないと受け入れる。 あの人、時短のわりに使えるわね、と思われたら合格点 そんな感じでやっているせいか、時間通りに帰れてます。というか仕事より帰宅優先してます(笑) 上司の方は理解があるのでしょうか? ないようでしたら、どんどん要望を伝えたり、こういうことなら大丈夫という提案などした方がいいと思います。 私は復帰した日に家庭優先で、迷惑がかかるなら辞める覚悟がある旨伝えています。 たまに、仕事がたまってるとか、遅くまでやってるの知ってるんだから言わなくてもわかるじゃないですか、と言われることがありますが、実際直接言われないとわからないと思います。好きで残る人もいますしね。というのはうちの会社の話なので、むーたソさんの上司も同じように思われてるかはわかりませんが、まあお話してみる価値はあると思いますよ😄