質問: 正社員より契約社員の給与が高くても転職はやめるべき? 現在転職活動中の37歳です。 正社員と契約社員の二つの雇用形態を打診されています。 違いとしては ・正社員のみ退職金がある ・正社員は家族手当、住宅手当あり ・正社員のみボーナスがある ・正社員は60歳まで無期限雇用 ・正社員は管理職昇進あり ・契約社員から正社員への雇用形態変更は不可 ・契約社員は一年毎の契約更新 正社員の給与では生活が厳しいと話をしたところ、契約社員の話を打診受けました。 専門職としての契約社員であれば、ボーナスなしで比較すると年収ベースで150万円近く契約社員の方が多いです。正社員のボーナスも2〜3ヶ月分程度。それを足しても契約社員の方が年収は高かったのです。 しかし、契約社員という響きに不安があります。 雇用に関して正社員と変わらないと言われていますが、、 仮に次の転職の可能性が出てきた際に不利にはなるとも思います。 それ以外に不安要素等あるのでしょうか? お詳しい方ご教授頂ければ幸いです。
回答: 先日も同様の質問をされていると思いますが、37歳というご年齢でしたら尚更正社員になるべきですよ。 年間150万の差分なんてのは住宅手当や家族手当、退職金などで十分カバー出来るでしょう。 それよりも正社員の無期雇用を得られるのは何よりも大きなメリットです。 車のローン、銀行からの融資など正社員で得られる潜在的なメリットはお金に変えられません。 契約社員ですが期間が定められているので、雇用主側である企業が次年度も継続に合意しなければそのまま無職です。 私も契約社員での労働経験がありますが、悩むまでもなく正社員を選びますよ。