質問: 離婚調停の初回期日の出欠について。 数ヶ月前から別居している夫から離婚調停を申し立てられ、先日通知書を受け取りました。 私は離婚する気はありません。 私はシフト制のパートをしているのですが、期日には勤務が入っていました。 前もって何も連絡がなかった為(厳密に言うと、調停を申し立てると言われましたが、今は職場に余裕がなく対応できるか分からないから待ってほしいと伝えましたが無視され)、 先月中には今月のシフトが決まり、しばらく経ってから期日を知ったので、人員不足もあり今からシフトの調整は難しいです。 もちろん職場には、調停が入ったなんて言っていません。 その旨夫に連絡をしたところ、パートだからシフトぐらいどうとでもなるだろう、なんとかしろ、調停だぞ、という旨の内容を言われました。 そこで2つ質問です。 1、パートという立場なのに、調停ほどのものを、仕事を理由に期日変更を裁判所に求めるのは、調停委員の心象にマイナスイメージを持たせ、その後の調停に悪影響を及ぼしてしまうでしょうか? 2、職場に迷惑を掛けてでも、調停を最優先にするぐらいの姿勢を見せた方がいいのでしょうか? 常識的な話なのかさえも分からず、お恥ずかしい質問をしていたら申し訳ありません...。 分からないことだらけで何からどう対応すればいいかも分からない為、まずは1つ1つ質問させていちだこうと思っております。 宜しくお願いいたします。
回答: よかったです。ご自身の生活も大切にしながら、がんばってくださいね。