質問: 困ってます:なんでも聞いてくる人 いつもお世話になっています。 実は職場で何でも聞いてくる人がいて困っています。 その人は同じ部署の人ですが、パソコンで分からないことが あると何でも聞いてきます。例えば、excelの関数を 聞いてきたりして、それに答えられれば「さすが、aさん! プロだね。丁寧にありがとう」と言うのですが、 分からなくて答えられない時は「aさんほどの人が 分からないの?こんな簡単なの」と言います。 人当たりのいい人なのですが、簡単なこと、 同じことを何回も聞いてくることがあるので、 「前に教えたんだけど。メモらなかった?」と言うと 「aさんに聞けば、教えてもらえるし。じゃあ、 あんちょこ書いといて」と。 (それでほおっておけばいいのですが、 わざわざマニュアルを書いてわたしたのですが、 読んだのか読まないのか、結局聞いてくるので どっちにしても、その人のために 時間をさくことになる) 人当たりのいい人なので、直接一緒に仕事を していない人は、その人に対して好印象をもっているので、 「わからない」と答えて、まるで私が意地悪しているかの ような感じを周囲の人にもたれるのも心配だし、 だからと言って、便利屋がわりにされるのも困っています。 周りから変に思われなくて、その人から質問されないように することことはできないでしょうか?
回答: 集中したい時に色々話しかけられて、日頃からイライラして物事を悪い方向に悪い方向に考えていっているような気がしました。 himajin0505さんの同じ部署の人は、一般で「要領の良い人」というものだと思います。 教えてもらった事を調べたり、考えて分かる様な事でも、聞いた方が早いから聞いているんだと思います。 そんな要領の良い人にいちいち腹を立てても無駄な事なのでもう開き直ったらどうでしょうか? きっと、himajin0505さんの説明は手っ取り早いんだと思います。 頭の良い上司と悪い上司は、仕事の教え方が分かりやすいか分かり辛いかで決まります。 頭の良い上司になる勉強道具として(こう言うと部署の人には失礼ですが)練習したらどうでしょう? 次はインパクトのある教え方や言葉の使い方をするのはいかがでしょう。 手っ取り早く、聞かれた事だけ教えるやり方をその人で練習したらどうでしょう? わざわざメモを書くのはhimajin0505さんの責任になってしまいますよ。 私も、上司から「○○さんはこんな事も教えてあげないのか?」って言われたら困るので、他人に教える時は大きめな声で教えてますよ。 そしたらまわりも「△△さん、この間○○さんに教えたのにもう忘れたの?」って事になりますよね。 もしかしたら、他の部署の方も面倒臭いから逃げててhimajin0505さんに押し付け気味になってしまってるのでしょうが・・・。 他人の面倒見の上手い人は、仕事も出来る人が多いですよね。 他人に教える事でまた自分に新たに分かる事もありますよね。 今のご時世、仕事が出来るだけじゃ役に立ちませんよ。 他人に仕事の効率を伝授できる人の方が重宝されます。会社(上司)は利益を作る人が欲しいのですから・・・。 himajin0505さん頑張ってください!