質問: 寄付の強要。やり方が気に食わないんです。 職場で「給料から天引きで職員全員1万円引いて、寄付に回したい」と話がありました。寄付先、目的や主旨(コロナ関連です)には賛同するとして、そのやり方に不満です。まず社長と管理職達で決めます。その後、職員全員を集めて、どうだろうか?と聞かれますけど、「任意の人だけ寄付するのではなく、全員に賛成してほしい」と言われます。賛成の人は挙手、反対の人は理由を言わされます。そしてその理由に対し、上司や社長が説得にかかります、みんなの前で。怒鳴ったりはありません。そして全員が賛成するまで続きます。最後には全員が賛成と挙手するしかなく、「職員皆さん全員のご理解、賛同をもらえましたので、寄付します。」となる予定です。このような外堀を埋めるようなやり方、一見民主的風に見せかけて嫌だなあと思います。社風的に、多数決ではなく、全会一致にこだわるところがあります。自分が管理職になったとしても、その管理職の会議のなかで、全会一致を強要されることはわかっています。(とある管理職に聞いたことがあります。)他の案件で最後まで抵抗して反対したことがありますが、社長と私の根比べですし、最終的には社長が相手ではこっちが折れるしかありません。説得に応じた、ということになるので、パワハラにも当たらないそうです。(労働相談窓口の人から)これに屈したくないなあという気持ちがあるのですが、戦い方が分かりません。同じように思ってる仲間を増やそうと試みましたが、皆、目をつけられたくないと。(私はもう目をつけられているので手遅れ。笑)辞職する、諦める以外に何か、戦い方はないものでしょうか。
回答: 会社として寄付を出したいけどお金は職員から出させようと感じられます。自分は別のところにもう寄付したのでとかで逃げられないのでしょうか。