質問: 職員の夜勤勤務の取扱についてお聞きします。
回答: 質問の意図が良く分かりません。 実際に働いたのは次のうちどれでしょう? 116日21時から17日8時まで 216日9時から18時までと21時から17日8時まで 316日9時から18時までと21時から17日8時まで、更に9時から18時まで 16日と17日に勤務したことにして扱えば3だと夜勤分が丸々入っていないし、2だと深夜割増分がカウントされません。1であれば、賃金計算上は労働者有利になりますが、会社がそのように取り扱う意味がありません。 振替休日については法令で定められたものはなく、会社の就業規則によります。