質問: S17生の79歳父、S19生の77歳母が健在です。父は終身企業年金20+老齢厚生年金10+老齢基礎年金10で40位を受給。 母は社内結婚のため、短い期間の老齢厚生年金+老齢基礎年金で、6万位しか受給してなく、アンバランスです。もし、父が他界した時は、母は、遺族厚生年金を受給出来るでしょうか?遺族厚生年金+老齢厚生年金+老齢基礎年金の併給は出来ますか? 父の厚生年金資格期間は33年になります。
回答: <母は、遺族厚生年金を受給出来るでしょうか?遺族厚生年金+老齢厚生年金+老齢基礎年金の併給は出来ますか?> はい、出来ます。 母は自身の老齢基礎年金と老齢厚生年金を先ず受給して、遺族厚生年金から自身の老齢厚生年金との差額を受給する事になります。 ※遺族厚生年金は父親の老齢厚生年金(報酬比例部分)の3/4が遺族厚生年金になります。 従って老齢基礎年金+老齢厚生年金+(遺族厚生年金10万円x3/4-老齢厚生年金)となります。 企業年金は遺族年金制度は有りません。 只、公的年金も然り、本人がご存命中の未払い年金がある場合は、遺族へ未支給給付として支払られます。