質問: こんばんは。 私の部下に介護職のスタッフがいます。ペットが死に... こんばんは。 私の部下に介護職のスタッフがいます。ペットが死にそうなので休む、勤務交代することが2か月前にありました。 家族として考える人も多いことから一回目は了解したのですが、気持ちのコントロールが出来ないのか引きずってます。 そして、親だったら心配だから休んで当たり前だけど、ペットであれば、プライベートと仕事はきちんとしないとねっていうと 親以上だから具合が悪いのが続けば辞めますって言われました。しかも、脅迫じゃないですよまで言われました。 こんな時、部下に対してどう言ったらいいでしょうか?なんだか悲しい。
回答: 私は一人暮らしで犬を2頭飼いながら仕事をしています。 犬の世話をするのは私しかいませんし、命あるものとして家族同然に大切に育てています。 犬だって熱発しますし、下痢も嘔吐もしますし、免疫も低下しますし、ガンにもなりますし、内服治療も点滴治療も胃瘻での栄養管理をすることもあります。 老衰で介護が必要な犬だって、ターミナル期にある犬だっています。 それを放って上司の顔色だけを伺って仕事に行くことは私にはできませんし、たかがペットで休むなと言う上司なんて人として優しさの欠片も感じないし、人として信頼できないので看護観も合わないと思います。 あなたは、たかが子どものこと、たかが親のことで仕事を休むなんてなんなの! と陰で言われていたらどんな気持ちになりますか。