質問: 先輩ワーママさん教えてください。。。来週3月18日から仕事復帰なんですけど、3月から慣らし保育に行き始めて息子が3/6に発熱、鼻水、喉の風邪をひき、それがうつり先週親子共々体調崩していました。 金曜日は保育園に行けたのですが、その夜から私がまた体調を崩してしまい今日と昨日ほとんど寝ています。 かかりつけでコロナの抗体検査受けて陰性で恐らく風邪がうつったとのことでした。 もともと喘息もちと気管支拡張症で咳が出やすくそれが今長引いている感じです。 来週から仕事かと思うとまた体調壊すてしまうんじゃないかと不安です。体調が万全になってから復帰したいと思い、再来週に復帰をずらしてもらえないか会社に相談しようと思っていますが、こういうのは可能なんですかね??
回答: うちの長女も慣らし保育の時点で熱が続き、結局復帰初日から早退でした😅😅そして最初の半年は月に10回出勤出来るか出来ないかでした。ほんとーに次々病気します💦💦有給もあっとゆうまに無くなります✋(笑)そして自分の体調を治してる暇もなくて、ずーっと私も風邪ひいたまま仕事してました🥺🥺今はコロナ禍でもありますし、職場に相談されていいと思いますよ😊😊 ただ地域によっては保育園に入園したら、この日までに職場復帰するようにと期限がありますので、気をつけてください💦💦