質問: 書類の宛名について 今日面接があったのですが健康診断書が間に合わず、後日送る約束をしました。 そこで質問なんですが、この場合送り先は 採用ご担当者様か 面接してもらった人の名前 のどちらを書いた方がよいのか教えて下さい。
回答: 採用担当者だと思います。 なぜならば、面接した担当者が人事担当ではなく、別の部署や担当であれば、社内でもう一度書類をまわす手間がかかりますので、採用担当者宛に送ってください。また、面接をしてもらった人が多忙な場合、あなたを面接したことを忘れ、送られてきた書類も中身をすぐに見ず、そのまま放置してしまうこともあるかもしれません。 不足書類は人事系、しかも採用担当者の名前が分かっていれば、その担当者名も書いておくと問題ないと思います。