質問: 今回は旦那のことを相談させてもらいます。 私たちはもともと結婚して1、2年は共働きをしてある程度2人の生活が落ち着いてから、子供を授かる考えでいました。 しかし5月9日に籍をいれたのですが、数日後くらいから体調不良になり、妊娠していることがわかりました。 私の職場は新居からは遠く、夜も終わるのが遅かったこともあり、5月末で退職することは決まっていました。 妊婦だし、つわりもひどかったので、新しく仕事につくこともできず、今は旦那の稼ぎにほぼ頼ってます。 前から今の職場(物流会社)に不満というか、いろいろ精神的にしんどいようで、疲れきって帰ってくることは多かったのですが、最近では「疲れた、限界です。」とよく言っています。 旦那1人に仕事頑張ってもらって、いろいろ苦労かけてしまっていたのだと思います。 妊婦の時から私自身が体調くずしたりしんどかったので、旦那はいろいろ悩みながら私のことを考えて、相談できなかったんだと思います。 今も私と子供のために頑張ると言ってくれているのですが、辛い思いをしながら働いているとわかった今、頑張ってとは言いきれない自分がいます。 無理しないでほしいと思いつつも、生活のことを考えると辞めていいよとも言えないし。 中途半端でなんとも言ってあげられない自分がイヤになります。 もし、旦那が仕事にいき詰まって辞めたいと思うほど悩んでいたら、なんて声をかけますか❓ 仕事はそれでも今のところで続けてもらいますか❓
回答: どんな事で限界を感じているのかを聞きたいですね。 単なる甘えなのか、本当に辛いのか。。 転職したら晴れる悩みなのであれば働いてもらいつつ、 一緒に転職先を探したりします。出来たら 3月末退社4月頭に新会社入社 とか、間があかないのが理想ですが。。(>_<) どうしても忙しくて仕事辞めてからじゃないと転職活動が出来ない場合は、 「今、この位の貯金があって生活費にはこの位かかっています。2ヶ月ならなんとか無収入でも大丈夫だからその間に転職活動してはどうか」 と具体的に話します。 辛くても家族の為に頑張ると言ってくれるだんなさまだからこそ、力になって寄り添いたいですね(^^) 家族の目標はみんなが笑顔で過ごすこと!大切な旦那さんにも笑顔でいてほしい。その為に一緒に頑張れることはなんでもすると、伝えますかね(*^^*)