質問: 従業員エンゲージメントはなぜ重要なのですか?
回答: 従業員エンゲージメントが高い企業は、スタッフの離職率が少なく、生産性が高く、顧客を維持し、収益性が高くなります。 さらに、従業員はより幸せで、より高い生活の質を持っています。