質問: 今5月に正社員で採用された会社で働いてます。 時間は8時から5時の8時間勤務、年間休日117日です。 職場環境も悪くないですし、お給料も悪くないですが 発注関係の事務の為、子供に何かあった場合、早退や休みがとりずらいです。ほとんど自分の親に頼ってしまっています。 両親は、そんなこと気にしなくていいと言ってくれますが 気にしてます💦 一応今の会社は試用期間なので、正社員ではなく契約社員やパートで尚且つ年間休日が多いところに転職しなおそうと考えてます。給料自体はそこまで気にしてないので、とにかく休みが多く、子供に何かあったらとき早退や休みやすい会社がいいです。 ただ試用期間とはいってももう2ヶ月は今の会社にお世話になったので、いざ退職することを伝えるとなると言いづらいです、、、💦 どなたか似たような経験された方いらっしゃいますか、、?
回答: わたしも当初は悩みましたが、今思えばどの仕事でもついて回る問題ですし、 子供はある程度いくと風邪をひかなくなるので、甘えながらでいいとおもいます!