質問: 従業員の交通事故について 私は個人経営者です。従業員が6人います。そのうちの2人が車の運転がとにかく 従業員の交通事故について 私は個人経営者です。従業員が6人います。そのうちの2人が車の運転がとにかくヘタクソで何度も事故をします。(5回か6回目)主に物損事故ですが、いつか人身事故をしたらと思うと不安でたまりません。何度も何度も反省し、誤りますがまた事故を起こします。何か対策は無いものでしょうか?経営的に違反じゃない範囲で罰金、修理代など従業員に請求できるものなのでしょうか?わかる方お願い致します。
回答: 何か対策は無いものでしょうか? ↑ 運転させないとか、クビにするか ですね。 そういう人は、いくら注意しても ダメでしょ。 経営的に違反じゃない範囲で罰金、修理代など 従業員に請求できるものなのでしょうか? ↑ 従業員に故意、重過失がある場合は 請求出来ます。 まあ、故意にやった、なんてことは無い でしょうが、重過失はあり得ますね。 何を持って重過失とするかは、ケースバイケース になります。 そのような人間に運転をさせ続けた、という ことで経営者も刑事、民事の責任を問われる 場合もあります。 ●重過失にあたる事情 酒酔い運転 居眠り運転 無免許運転 30キロ以上の速度違反(一般道) 薬物を使用しての運転 ●著しい過失 脇見運転等の著しい前方不注意 ハンドル・ブレーキの操作が著しく不適切であった 携帯電話の使用、画面を見ながらの運転 ナビの操作、画面を見ながらの運転 15キロ以上 30キロ未満の速度違反(一般道) 酒気帯び運転