質問: 賃金未払いについてです! はじめまして、 今日は賃金未払いについていくつか質問があります。 私が勤務していたコンビニが買収されたことで、閉店になりました。 賃金未払いを労働基準監督署に申告したが、そのコンビニは直営でなく、フランチャイズであるため、コンビニのオーナー情報が必要である。 ところが、私は店長の名前と電話番号しか知りませんでした。店長に連絡しても返事が来ないため、会社本部に連絡することになりました。 会社本部はその店は直営ではなく、フランチャイズであるという理由で、オーナーの個人情報を照会することができませんと返事していました。 ここで、幾つかの質問を聞きたいです。 まず、こういう状況の下で、会社本部は関係者の個人情報を照会する義務がありませんか? また、たとえ会社本部はその義務がなければ、オーナーさんの個人情報(名前、住所または連絡先)はどうやって調べられますか? とろしくお願いいたします。
回答: 会社本部は関係者の個人情報を照会する義務がありませんか? 個人情報保護法が出来て、従来では開示すべき事柄が、非開示となっています。会社本部は、オーナーから訴えられないように、用心していると思います。相手方が、個人情報で開示しないという以上困難でしょう。 また、たとえ会社本部はその義務がなければ、オーナーさんの個人情報(名前、住所または連絡先)はどうやって調べられますか? 弁護士照会を利用すれば、開示されることになります。 コンビニの場合、各種の届け出をしているとおもいますので、酒販、たばこ、食品販売の関係で保健所など、この点から、調査すると教えてくれるかも知れません。 雇用契約書に、オーナーの住所は書かれていないのですか。もし雇用契約書が内のであれば、そのような指導を本部がしているのか、本部の責任だと言って、開示してもらったらどうでしょうか。