質問: 産休、育休がパートさんでも取れる会社に居ます。 自分の所属してる部署にはすでに2人育休に入ってるひとがいます。私も子供出産する予定なんですが、子供が出来てから2年は働いたので、いいかなと思って妊娠したのですが、会社の独身や、子育てが終わった同僚達からしたら迷惑なんですかね? 派遣さんを雇っても、仕事が肉体的にきつく大変なのもあり、覚えてる最中でみんなすぐに辞めてしまいます💦なので、変わりに仕事をやるひとがいなくて、休みも取れないとのことで、よく、独身の40代近い人から最近嫌味を言われて困ってます。 「この歳で結婚できないから、時短で帰る人の仕事どんどん押し付けられる」とか「子供いる時短者は早く帰れるし、休みばかりで羨ましい」など...😰 たしかに、独身の方に仕事が集中してしまってるかもですが、それは会社の管理者に言うべきことですよね? 結婚して子供が産まれて小さいうちは体調不良による急な休みや、保育園の行事などおやすみしたりします。近くに親がいなく頼れないし、子供が小さいので時短を使える制度が会社にあるし、先輩も利用してたので使ってます。 私に嫌味言われても...😂と嫌になってきます😭 いくら謙虚にしても、こうなんだから本当に行きづらいてす...
回答: そういうこと言うような人だから結婚できないんだろうなって思っちゃいます🤣ただの僻みですよ!