質問: 就活経験も勤務経験もない人からの助言聞きたいか? 「就活しててエントリーシートが通らない時はどうしたらいいですか」「不動産業界ってやっぱり厳しいですか?」「アパレル系に行ったらそこの服買わされるんですか?」「勤務先には最初の日は何か手土産とか持って行くんですか?」 この手の就活や就職後の相談を教員や学校関係者、ハローワークの職員なんかのしてる人ってなんでそんなもんに聞いてるの? 高校でも大学でも大学院でも、ハローワークでもジョブカフェでも、そこで働いている人のほとんどは民間企業で勤務したことがないし、民間企業への就活した経験もないかもしれない そんな人に聞いて何か民間企業での働き方が分かるんですか? 民間企業で働いている自分の友人、親兄妹、友人の親、あるいは居酒屋で隣に座ったおっさんに上記の疑問点を聞く方がよほどマシな答えが返ってくると思います。 でも「先生がそう言ってたから」とか「職安の人が言ってたから」と言って、民間企業での勤務経験がない人の助言をありがたがる人って多いですよね、あれって何なんでしょうか? 教師は全て知っている、公務員は間違えないとでも思っているんですか?
回答: 就職担当の教師も職安の担当も、企業に行き企業の採用担当と話してます、企業の見学もしてます。 採用された学生などにも採用面接や就職後の様子を聞いてます。 一つの企業でしか働いた経験のない現役社員より、多くの事例を見てきたほうが適切な助言を出来るのではないでしょうか? トヨタ社員に電通の様子を聞いても答えられないでしょ