質問: 有給休暇の付与日数 雇用条件の説明で、有給休暇は「3年後から1日ずつ増える」と説明を受けました。 一般的に、半年勤務後に10日付与され、その後一年毎に11日、12日、13日という様に 一年で1日ずつ増えますが、それ以外の場合はあるのでしょうか? 私の無知もありますが、「3年後から1日ずつ」が、「3年勤務後、一年に付き1日付与」のように聞こえて、そんな有給休暇があるのか不安になり調べてみると、そもそも3年後という基準が見当たらなかった為、ご質問させていただきました。
回答: > 一般的に、半年勤務後に10日付与され、その後一年毎に11日、12日、13日という様に > 一年で1日ずつ増えますが、それ以外の場合はあるのでしょうか? 週の所定労働日数が少ないパート労働なんかの場合には、通常より付与日数が少ない場合もあります。 それでも3年後ってのには当てはまらないと思いますが。 年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。|厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html それ以外って事だと、通常は、 6か月 10労働日 1年6か月 11労働日 2年6か月 12労働日 3年6か月 14労働日 4年6か月 16労働日 5年6か月 18労働日 6年6か月以上 20労働日 ですが、例えば、 0か月 16労働日 1年 16労働日 2年 16労働日 3年 17労働日 4年 18労働日 5年 19労働日 6年以上 20労働日 とかの法定分を上回る日数付与すれば、労働基準法の条件は下回らないですが...。