質問: 育休産休制度について質問なのですが、2022年4月から初めて勤務する職場に勤めた場合、2023年の4月〜から妊活を始めたらその制度は使えるのでしょうか?一年以上勤めていないと制度は使えないそうなので2022年の間に妊活をするのはだめですよね...?
回答: 私自身が勤務開始半年後で妊娠して、産休、育休取得できています。 2017年2月から勤務開始 2017年8月に妊娠発覚 2018年3月に産休・4月に出産 2019年9月から勤務開始 2020年3月に妊娠発覚 2020年10月に産休 11月出産 産休入る前にちょうど1年が過ぎ、産休、育休共に取れました! 入社後半年を目安に妊活すると良いと思います!