質問: 産業医の復職拒否について。 高度下痢症、低カリュウム症にて2年近く休職していましたが、私は乗務員として勤務してますが、復職の際に2年も下痢症や低カリュウムでは運転できないでしょって、復職が駄目だと言われました。 主治医は運転は大丈夫だと言われているし、下痢も収まってきたので、復帰の診断をしたのですがダメだと言われれました。 産業医が病院の主治医の意見も聞かず、数値の紙を見せようとしても見てくれない。 会社の判断と丸投げした。 これで乗務員として復職させてくれない場合又は解雇された場合は、会社相手にして訴訟起こせますか?
回答: その場合は、本来であれば運転業務に配置される地位を有していたとして復職後の配置を争うことにはなると思います。 争うか否かは、ご相談者様の置かれている状況によって異なりますが、少なくとも現職での勤務継続をご希望されるのであれば、争うことによって職場にいづらくなるというデメリットは想像に難くありませんので、そのようなリスク覚悟で争うのかどうかというご判断の問題かと存じます。 給与減額についても、復職に伴う配転の有効性や、会社の給与体系によって結論は異なり、この場での具体的な回答は難しいと思われますので、より詳細なご相談をご希望される場合は個別に弁護士等にご相談いただくことをお勧めします。