質問: 人材紹介会社から応募した場合 人材紹介の会社に登録して、5社応募しました。 うち、1社、書類で落ちて、4社より面接の連絡を頂きました。 派遣登録だと、通常、面接まで行って落ちる、ということは少ないと思うんですが、正社員の紹介となると、やはり面接に行けたからといって、ここからが本格審査と考えて良いのですよね?人材紹介で正社員になられた方、また人材紹介会社の方、人材紹介会社の「推薦」というのははたして効力があるのでしょうか? また5社受けて4社面接、というのは勝率的には悪くないと考えても良いのでしょうか? よろしくお願い致します。
回答: 面接で落ちることはありえます。 人材紹介会社にもよりますが、例えばa社さんは最初から その人にあった会社(その人の資質・レベルに見合う)を選んで 応募してくれるので、面接で自分を上手く売り込めれば ほとんど内定が出ますが、b社さんだと、その選別が あまり上手でないのか、面接に行ってお互い「違うだろ」と いたたまれない思いをして当然内定が出ないなど。 あと、基本的に人材紹介会社を通すと、雇う側は紹介会社に一定の (年収の30~35%位かな?)紹介料を支払うので、本当に 欲しいと思わないと逆に雇わないってこともあるかと思います。 「5社受けて4社の面接」がご自分に適した会社かどうかの方が問題かなぁ なんて思います。 いずれにしてもがんばって下さい!!!