質問: 職場への告知:「具体的に」伝えるのが理想
回答: てんかんがあることを職場に伝えるべきかどうか、迷う人も多いでしょう。理想は、発作の有無にかかわらず職場に伝えることです。事前に告げておいた方が、万が一発作を起こした場合に、職場の理解が得やすくなります。残念ながら、それまで病気を告知せ...(もっと見る)