質問: 旦那の会社、長期出張ばかり... 単身赴任かってくらい家にいない。 もうほんと会社に対して腹が立ってくる。 雇ってもらってるんだからありがたいなんて思えない。 男性の育休取得とかもいいけど、 それよりまずは最低限、仕事以外の時間は自宅に帰れること、 帰って家事育児に協力できる環境にして欲しい😢 100歩譲って平日はもう帰り遅くたっていいから、せめて休日だけでもいて欲しい... 来週土曜日にやっと帰宅するのに、翌日の日曜日は会社の親睦会に出なきゃならないから不在だとか... なんなんですかね。 親睦会とか名ばかりの休日無給出勤、迷惑でしかない。 両実家遠方で頼る人もいなくて 妊娠後期しんどいしイヤイヤ期赤ちゃん返りの息子と2人っきりの毎日、弱音しか出てこないです😢
回答: あすくさん...上の子の月齢と妊娠週数まったく一緒です。うちは出張ではないですが、旦那の帰りが毎日平均11時前後と遅く、たまに早く終わっても(9時頃)親睦会やら懇親会やら歓送迎会やら、とにかく◯◯会という名の飲み会が多いです。休日もゴルフコンペやらサッカーやフットサルや、飲み会と予定盛りだくさんで朝から晩まで家におらず、帰りが遅いです(-_-#) 家事・育児の全ての負担がこちらで、旦那はまるで役に立ちません。。。 たまーに家に居る時は、子どもの面倒だけすごく見てくれるので、助かってますが、、、。今の状況的にヤンチャ盛りの子どもが居て、おまけに妊娠中でそろそろお腹が重たく、何もしなくてもしんどくなってきてる頃だし、洗濯したり掃除したり子どもを公園連れてってたりスーパーへ買い物へ行ってご飯の用意して食べさせて片づけしてお風呂入れて寝かしつけてと決まった毎日のルーティーン...。 ストレスを逃がしたり、体を休めることがなかなか難しいから大変ですよね。 ちなみに育児休暇もあるにはあるみたいですが、今の役職から降格するしかないらしく、将来的な昇進の可能性もなくなるとかで、取得してもらうのは難しいです。 長くなってすみません。。。あすくさんの投稿みて今まで誰にも言えなかったこと言ってしまいました。