質問: 従業員がバックレました給与払わなくていいですか? 従業員がバックレて 何も連絡もせずばっくれました。 3週間ぐらいして給料よこせと言ってきました。 あやまりもなかったので「あやまるのがすじじゃないのと?」 ゆうと俺は一人親方だから謝らないとゆうのです! 一人親方がバックレたら給料はどうなりますか?
回答: 雇用契約か請負契約かが問題です。 雇用契約の場合は給料ですが、請負契約については契約金です。 >一人親方がバックレたら給料はどうなりますか? 雇用契約ならば労働した時間は給与を支払う必要があります。 もし請負契約ならば契約を履行していないので払う必要はありません。 一人親方ならば通常は請負契約です。 ただ、実態的に雇用している者と見なされれば雇用契約となります。 いわゆる「偽装請負」です。 このあたりは労働法に詳しい弁護士にご相談ください。 誰が労働法に詳しいかは都道府県の弁護士会におたずねください。 法律相談は30分5000円ぐらいです。