質問: 10月より賃金が上がり今のままの勤務時間だと社会保険加入条件に入ってしまため勤務時間を短くして収入を下げたのと同時に雇用保険も抜けました。
回答: 勤務を継続する場合は、失業保険はもらえません。 もらうためには、今の職場で働きながら、週20時間以上の就業を希望して求職活動をしなければいけません。 新しい勤め先が決まるまでは、失業扱いなりますので、受給できます。 なお、失業保険が収入かどうかについては、次の2点で考えます。 ・所得税上は、非課税ですので、収入扱いではありません。 ・社会保険(健康保険、厚生年金)の扶養判定上は収入とみなされるため、受給金額によっては扶養を外れてしまう可能性があります。