質問: 夫が転職・・・教えてください! 初めて投稿させていただきます。 こちらでよいのかわかりませんが宜しくお願いいたします。 来年夫が転職することになりました。 1月末までは現在の会社に在籍で、2/1から新しい会社に・・・と思っていましたが、ちょうど2/1は日曜日にあたるため、「入社は2/2から」と言われたそうです。(新会社も日曜は休日の為) 主人は特に気にしていませんが、私は小さい子供もいますし気になります。(保険証等現在妊娠中) たかが1日ではありますが、空白期間があると私の年金手続き(第3号)もしなくてはならないんですよね? こういう時のデメリットを教えてください。 もしそんなに気にする事でなければいいのですが・・・
回答: 社会保険(健康保険・厚生年金)及び国民健康保険・国民年金というものは、月末の加入先に保険料を支払い、月末加入先でその月1ヶ月分カバーされます。 日割り計算という概念は存在せず、月単位で考えるため、月末をまたいで未加入期間がなければ、不利益はありません。(極端な話、1月31日退職・2月28日新会社で加入、でも大丈夫です) ご質問のケースの場合、1月末での退職だそうなので、1月分は現在の会社で給与天引きで支払、2月分は2月末に新会社の社会保険に加入していれば、そこで支払になります。(空白期間はありません) ただ、新会社は個人経営ということなので、社会保険には加入していない可能性があります。社保完備なのかどうかだけは確認して下さい。 社保未加入の場合と転職日が3月以降になる場合には、お住まいの役所で、国民健康保険・国民年金の加入手続きをしなければなりません。(現会社から発行される退職を証明するもの・年金手帳(夫婦分)・印鑑が必要) また、1月末退職でなく30日以前の退職で翌月入社の場合も、何もしないと1月は未加入期間となってしまうので、上記の手続きが必要となります。