質問: 雇用契約書について 今の職場はは約3年働いていますが、1カ月毎に「雇用契約書」を書いています。 働いている人の中には、勤続年数が5年や10年のかたもおられるのに、みなさん1カ月毎「雇用契約書」にサインをしています。 それに、契約書に書かれている、出勤日が1日減らされています。(パートさんは週5日勤務なのですが、週4日) 健康保険、雇用保険も未加入です・・・ 入れてもらえません・・・理由は、会社の出費を増やしたくないそうです。 このような、1カ月ごとに「雇用契約書」を結ぶのはなんのためなのでしょうか?! 教えてください。 よろしくお願いします。
回答: 「健康保険、雇用保険も未加入」の条件づくりのためかもしれませんね。ただ、法令はどんどん変わっているので、あまり意味があるとは思えませんが、、、。