質問: 長文失礼します。 今現在子供は保育園に今年4月から預けてます。 元々復帰予定でしたが会社側の都合により6月で退社になりした。 退社後に妊娠が発覚し、いくつか面接を行いましたが妊娠中ということもありなかなか雇ってもらえません。 働く意欲はありますが正直悪阻などで体調悪い日も多く今すぐ働けるかも不安な日もあります... そこで、私の母親がキャンドルの講師をしているのですが、私は母親の代わりにHP制作やネット通販の手伝いなど昔からしていたのですが 今回働く場所が無いと話していた所、少しなら給料支払って働く感じにしてもいいよ!と、言われました。 今ここです。 母親は独自で講師(もちろん資格はあります)やHP.ネット通販をしているため特に就業に関して何かに提出している訳でもありません。 そういう場合でも給料が支払ってくれるというのなら母親の元で働くという形でも保育園に入れたままって、可能なのでしょうか? 実家の自営を手伝う...というような感じなのですが、それでも給料が発生して仕事内容をこなしていれば就業している事にはなりますよね? もちろん可能かどうかは市役所に聞くのが一番なのは分かってますが、市役所に聞く前にある程度知識として何かしら知れたら...と思い質問させていただきました。 経験談や少しでも似たような経験された方など、色々意見を聞かせてください。
回答: うちの父が農業をやっているので、3ヶ月私も働きました。その時は父に就労証明書を書いてもらって保育園に通い続けられましたよ😃