質問: 仕事をするなら高い志を持っていなければなりませんか? 仕事をするなら高い志を持っていなければなりませんか? 私はのんびりした性格で、仕事に対してもそれほど高い意識を持ったことはありません。 ただし、やらなければいけないことは必ずやりますし、仕事に必要な知識ならば必ず身につけます。 後輩が間違ったころをしたならばきちんと指導しますし、常に広い視野で物事を考え、よりよく仕事をしていくにはどうすればいいかを常に考えています。 仕事のためならサービス残業もまったく気にせずできます。 そのおかげか、上司からは「がんばっているな」と高評価も得ています。 ですが、それ以上に関係なくてもいいから何かスキルを身につけようとか、知識を仕入れようとかは思ったことはありません。 今このときに全力を注ぐような感じで働いています。 ある日重要な会議などでよく出席される重役の方と飲み会になったのですが、私を含め先輩後輩全員に結構なお叱りをいただきました。 だいぶ酔っていらっしゃったのですが、 「普段のお前らの態度が気に入らない」 「つまらない議題を持ってくるな」 「おまえら人間としてダメだ」 「もっと会社を愛せ」 「もっと勉強しろ」 「まっとうな人間ならば自分の人生を投げうって会社に尽くせ」 「そんなんじゃ給料やれん、半分会社に返せ」 「社長への道は厳しいんだぞ」 「トップを目指すのは人間なら当たり前だ」 「○○年も働いて、その程度か」 「10年後のお前らは腐っている」 とか暴言がいろいろ飛び出しました。 納得する部分もあるし、そうできればすばらしい人間になるとは思うのですが、全体的には納得できません。 その重役は確かにすばらしい人です。 能力があり、仕事もできるし、プライベートでも勉強を欠かさない人です。 積極的にコミュニケーションを広げていき、数多くの会に出席して、その会長になったりもしています。 言いたいことを全てまっすぐ言う人です。 尊敬はしています。 ただ、自分の思っていることは世間の常識だと言う所があり、結婚して子供を生むのは当たり前だとも言います。 遊ぶことなんて考えずにもっと働けとも言います。 それが人間として当たり前だからお前らもそうしろと言います。 私は社長になる気もなく、ただなんとなく生きていければいい人間です。 社員全員が社長を目指しているわけでもないです。 何のために働くか、どこを目指すかはその人の勝手ではないのでしょうか。 みなさんは仕事をしていて、全てに対して1番を目指し、社長になるため重役になるために努力しているのですか? いわゆる「すばらしい」と言われるような人間を目指しているのでしょうか?
回答: 重役の説教は、あくまでも酒の席での事と割り切ったほうがいいのではないでしょうか。 質問者様がどんなポジションか不明ですが、 中間管理職以上で、会社の業績に対する責任を負うお立場なら さすがに重役からの話ですので、多少の傾聴は必要かもしれませんが。 直属の上司の指揮下で、今のポジションに与えられた責務を全うし、 今後の社員としての目標を常に携え、仕事を頑張ればいいのではと思います。 と書きつつも。 質問のタイトルである >仕事をするなら高い志を持っていなければなりませんか? に対する、直接の私の回答は「yes」ですね。 今はもうないのですが、以前日本にあったある外資系企業のロゴが、 空に輝く星に手を伸ばすというイラストでした。 星に手を伸ばしたところで別に掴める訳ではないが、 そのくらいの高い理想を持ちながら仕事をしよう、常に高みを目指そう、 という姿勢が表現されている訳です。 企業の哲学としてはポジティブでとてもいいと思います。 「目標」や「理想」を持ちながら続けられる仕事に出会える人は、幸せだと思いますね。