質問: 新しく働き始めの会社に、産休育休を取得する条件を聞くのは失礼ですか? まだ妊娠はしてませんが、出来れば条件を満たして最短で第二子を考えています。
回答: 確認した方がいいと思いますよ(`・ω・ ́) 確認せず、妊娠して、辞めないといけないとかなるより! 私も面接とかで聞けば良かったんですが、聞かずに妊娠して辞めないといけないかも、となり焦りました😂 会社の規定をパソコンで読み漁って、パートでも産休育休貰えるのを知って安心したのを思い出しました!🤣笑