質問: 現在産休中の初出産で分からないことがあります。 子供を健康保険に加入する為に旦那か私の扶養にいれるのですが、旦那が今年の3月から失業中で私は年内(12月)に会社に復帰する予定です。 児童手当は私の方で申請しました。 あとは保険証を手に入れる為に会社に連絡を取ったところ健保から育児休暇中は子供を扶養に入れることができない(認定できません)との事でした。 どーゆー事なのでしょうか? また1ヶ月検診には保険証は必要ないのでしょうか? また育児休暇中の子供の扶養はどこに加入すべきでしょうか? 旦那は一切の収入もありません。 また私も会社からは一切給料は貰ってません。 扶養手当というものも何でしょうか? 質問の内容も分かりにくいとは思いますがなにかわかることがあれば教えて頂きたいです。お願いします。
回答: 私の住んでいる場所では1ヶ月検診は保険証は必要でした! 扶養手当は、子供を扶養している人の給料に手当てとして支給されます。 そうなるとお子さんは国保に入るしかないのでは?