質問: 大学生になり、7月に初めてバイトを始めました。なか卯という飲食店です。事前に研修は20時間と言われていました。8月の最初の方はシフトを組んでくれたりして、約2万円くらい稼げたのですが、初めてのバイトでシフ トの入れ方も分からなかったので、シフトの入れ方や、それとは別に研修時間も入れてくれるのかと思っていましたが、「もうシフト入れる場所無いけど、良かったのね?」 とLINEが来ました。自分的にはやり方も教えてもらってないし、研修も終わってないのに、勝手に入れて良かったのも知らなかったので、びっくりしました。 結局9月は今日のみしか入れれず、4000円弱しか稼げない予定です。 このバイトは結構ブラックで、ホールもキッチンも全て1人でこなします。駅前で店自体大きいので人がどの時間もかなり来ます。UberEATSや、出前館もやっているので常に大変です。 そのワンオペを面接の時に、入って2ヶ月後にはやってもらうと言われました。7月の終わりに入った自分は9月の終わりにはワンオペで入るそうです。勿論、研修はまだ10時間以上も残っているし、半月くらい休みが続いていたので全くと言っていいほど自信がないし、キッチンなんてほとんど何も作れません。 店長は僕に辞めてもらいたくてこのような訳も分からないことをしているのでしょうか。 今はもう新しい仕事を探していますが、この御時世なので中々受かりません。新しい仕事が見つかるまでに辞めてしまうと金銭的に苦しいです。 この仕事を辞めるとなったら10月はシフトを入れれましたが、店長に辞めることを伝えれば勝手に辞めれるのでしょうか。
回答: 以前になか卯でバイトしていましたが、新人さんは通常のシフト+1人と言う形で組まれていました。 ワンオペは確かにありましたが、さすがに経験のない子にやらせるのは本当にブラックですね。自分がいた店舗ではワンオペはありましたが、さすがにほぼ新人にやらせることは無かったです。 辞めようよ思えばすぐに辞めれます。 ましてやシフトが埋まっている状況ならすぐに辞めさせてくれると思いますよ。