質問: 仕事を与えられず、窓際に追いやられてます。65歳の退職までの17年をどうやって、会社で過ごすといいの 仕事を与えられず、窓際に追いやられてます。65歳の退職までの17年をどうやって、会社で過ごすといいのでしょうか? 鬱になったりしましたが、生活のために辞めることはできません。 会社での過ごし方で、相手に都合のよいネタを与えないよう、精神が壊れないように過ごす方法をアドバイス頂けないでしょうか?
回答: 与えられる仕事を熟すという経験がないので、場違いかもしれませんが、そもそも仕事って、与えられるものではなくて、創り出すものですよね。 生産性を上げなければ、人件費は必要経費で、保険も支払っているし、ボーナス・厚生年金等々、いろいろと負担していますから、それらが、帳簿上はマイナスになりますよ。 となると、上場しようが、非上場であろうが、会社の株主としては、働かない社員を抱えることは、法人価値を下げる実態にもなりますので、株主の損失にもつながりかねません。 だから、やはり、しっかりと生産性を上げる(会社の利益になることを捜して、それを実行して、利益にする)しかありません。 お決まりの仕事があるから、そうそう新規開拓はできないと思うのは、考えが違います。 対外的な仕事だけが仕事ではありません。 社内での仕事の効率を高めるのも、仕事です。 企画開発チームを作り、ご検討下さい。 そして、相手に都合のよいネタを与えないようとありますが、この場合の相手とは誰ですか? 職場内のライバルですか? 社外の同業他社ですか? いずれにしても、都合のよいネタを与えるかどうかは、交渉の仕方、仕事の仕方にあると思いますから、仕事のやり方を具体的に検討し、改善点を明記し、改善するしかありません。 尚、精神が壊れないように過ごす方法は、仕事をすることで、それが可能となります。職場とはそういう場です。