質問: 社員旅行は強制ですか?
回答: 法律的には強制できるはずが無いし、業務であれば業務命令を出してもらった上で費用は全額負担+時間外労働の費用も必要でしょう。でもそれを盾に解決する問題でもなさそうですね。あまりいいアイデアが無いですが、医者に事情を説明して、持病の腰痛の診断書を出してもらい、そこに長時間の旅行を避けるように書いてもらうことはできませんかね? でもそうすると、後々個人旅行をこっそりいかなければいけなくなりますが。 後は、もう一人の女性と相談して、行くにしても条件をつけて二人で戦う。1人づつだとどうももう片方を人質にされてしまうようなので。親睦を深めるためのもので、参加した人が嫌な思いをするのは逆効果だと言うことは理解してもらいたいですね。 後は、知りあいの他に社長に影響力がありそうな人で、親身になってくれそうな人を見つけて相談する。影響力があるかどうかともかくとして、理解してくれる人は少しはいるでしょう。