質問: 今年の3月に出産し、現在育児休暇中です。 来年の3月に仕事復帰の予定なのですがもし3月に保育園に入れず 育休を延長した場合、育休手当は入りませんか?? またその場合3月の保育園の申し込みより前に 4月入園の申し込みをするべきでしょうか💦 札幌市在住です!
回答: 基本的に育休手当ては保育園に入れない事が前提になります。 3月産まれなら3月入園の申請をしないといけないですよ。 4月入園申請で保育園に入れなかった場合、会社の育休は延長できたとしても、手当てはもらえないので注意が必要です。