質問: 集団嫌がらせの立証 今年の6月頃から、集団で嫌がらせを受けていると認識し始めました。 嫌がらせの内容は、派手で大げさで不自然な咳払いをする、自分の動作を真似る、など、いくつかあります。 それらを思い返すと、もっと以前から始まってたような気もします。 いずれも鼻で笑ってしまうような事なので、気にせず普通に行動してるのですが、 (そもそもこれらは、気のせいと言われればそれまでですが) 普通に外を歩いていても、電車の中でも、行きつけの店でも、どこに居ても盛大に始まるので、 恐らくそれなりの組織が関与、そして地域のネットワークやsnsなどでかなり広範に拡散していると推測します。 その嫌がらせの内容にも心当たりがありまして、 以前勤めていた会社で何年間にもわたって行われた過剰な監視、パワハラ、裏工作と全く同じなのです。 何年間も耐え続け、与えられた仕事はきっちりやって、なるべく筋を通すようにはしいてたのですが、 結局、全社員総動員の壮大なパワハラで自主退職に追い込まれました。 社内の人を指導する立場の人間が先導して行われていたのは確実なのですが、それも証明することができないため、 何も言えず退職しました。 そもそもそういう倫理観の会社は手放しで信用できないですし。 そんなことがあったので、自分が社会にいては自社の風評に影響が出るという判断で、 金を使ってどこぞの組織に集団での嫌がらせを依頼したのでは?などと推測します。 大抵の人は精神的に追い込まれて真っ当な社会生活を送れなくなると思いますが、 自分はすでに会社で免疫がついたので、こういう嫌がらせは自分には無効なのです。 なのですが、やられっぱなしは何なので、やられた分はきっちり返したいと考えてます。 仮に、その会社が何かしらの組織に、こういった依頼をしたという事実があったとすれば、 末端の加害者から依頼主までたどることは可能でしょうか? そのための、行いを立証できる証拠を掴むのに有効な手段はあるのでしょうか? たとえば、加害者同士のそういった会話を録音するなどできれば有効な証拠になるとは思うのですが、 それは不可能だと思ってます。 嫌がらせ内容で特に目立ったものが咳払いなので、とりあえず咳払いをした場所と時刻を事細かに記録する、 などを検討しているのですが、人物の特定ができないと無意味でしょうか? かなり不自然な頻度で発生するので、こういう事実があります、といった意味で警察や弁護士が動いてくれる きっかけくらいにはなると考えているのですが、甘いでしょうか?
回答: 仮に、その会社が何かしらの組織に、こういった依頼をしたという事実があったとすれば、末端の加害者から依頼主までたどることは可能でしょうか? ・末端の加害者による具体的な証言等が無い限り難しいでしょう。 そのための、行いを立証できる証拠を掴むのに有効な手段はあるのでしょうか? ・ないと思います。 嫌がらせ内容で特に目立ったものが咳払いなので、とりあえず咳払いをした場所と時刻を事細かに記録する、などを検討しているのですが、人物の特定ができないと無意味でしょうか? ・無意味です。 かなり不自然な頻度で発生するので、こういう事実があります、といった意味で警察や弁護士が動いてくれるきっかけくらいにはなると考えているのですが、甘いでしょうか? ・甘いです。証拠がなければ動いてくれません。