質問: 保育園に入れて職場復帰するか退職するか... 子供へのコロナ感染が怖くて悩んでいます。 10月出産予定の首都圏在住の妊婦です。 現在有休消化で早めの産休中なのですが、 いざ保活を始めてみると コロナで園の見学をしていなかったり 6ヶ月以降預かりの条件で対象外となる保育園も多く 更に最近の感染拡大もあって 退職するか悩むようになってきました。 保育園激戦区のため0歳4月復帰で考えていましたが 来年の4月に状況が良くなってると思えません... 子供がコロナに感染したらと思うと怖いです。 また、私は正社員ではなく契約社員のため 契約社員なのに生後5ヶ月で預ける、ということにも 少し抵抗があります。 かといって、夫の収入だけだと 今は大丈夫でも後々カツカツになりそうです。 また、今の職場は働きやすい環境ではあるので 辞めるのが勿体ない気持ちもあります。 (戻るとしたら9-15時の時短予定です) 長くなりましたが、 実際保育園に預けている方はどうでしょうか。 コロナへの恐怖で退職した方など、 色んな方から何かコメントを頂ければ幸いです。 退職するなら 手当が発生する前に決断しなければと思っており 焦っています。
回答: 私は育休が長く取得できたのもありますが、仕事を辞める選択肢はないです。 今、第二子妊娠中ですが、上の子保育園問題もあり、一年〜一年半で復帰予定です。 コロナは、子供はかかるリスク低いですし、そこはあまり心配していないです。 働きやすい職場なら、勿体ないと思いますよー!