質問: 同僚が私の胃腸炎に便乗して、上司からミスを指摘された時にお腹が痛いのでと言い訳し、早退しました。実は 同僚が私の胃腸炎に便乗して、上司からミスを指摘された時にお腹が痛いのでと言い訳し、早退しました。実はその数日前に私達の入社歓迎でとりあえずランチにお弁当を注文していただき、部署の人たちと食べました。私はそれとは関係ないところで胃腸炎になりました。その同僚も腹痛を訴えるとまるでそのお弁当が食あたりになったみたいにも思えるので、便乗して欲しくなかったのです。それについて彼女(同僚)に聞くと、お腹にガスがたまって痛いと。次の日休みました。毎日一緒にランチを食べてるのですが、腹痛のために朝それを断ったら、彼女はすぐに部内のお局さんに告げ口しました。嫌がらせでしょうか...そのお局さんはお節介で有名なので、すぐに私の元に来て病院に行くよう強く促され、病院へ行き早退しました。少し不本意です。彼女の仕事は毎日あまりやる事がなくて、ほとんど休憩しています。休みたいからと私の腹痛に便乗した事が許せないです。そして、月曜日に怒りが爆発しそうで自分が怖いです。お局さんに告げ口したことや、腹痛に便乗したのは悪気があってやったと思いますか?客観視出来ないほどむかついています。
回答: その告げ口は、どういう言い方とか内容とかにもニュアンスが違ってくるとおもいますが。 お局さんに聞かれて答えたかも知れない。 文章を読む限り自分が休みたい為に告げ口したのだったら人間性を疑いますね。 ただ少しの怒りが考え出すとどんどん膨れ上がってきますので、私にも経験があります。 真相はどっちにしろ、あなたも逆手にとって、話のネタにして笑い話すれば、あなたの勝ちです。