質問: 経営コンサルタントに求められる人物は?適性を知る
回答: 経営コンサルタントに求められる力や適性として、業務における専門的な知識や課題を分析する力、解決策を導き出す論理的な思考、クライアントに伝えるプレゼンテーション能力などがあります。 また、経営コンサルタントは非常に忙しい職種なので、体力的にもタフでなければ務まらないといわれています。何事にも前向きに取り組み、アグレッシブに仕事ができる人が向いているといえるでしょう。 続きを読む