質問: 贅沢な悩みだと不快に感じられる方もいらっしゃるかもしれません💦その場合はスルーお願いします。長文になります🙇♀️ 現在育休中で、来年度4月(1歳8ヶ月)の復帰か、再来年度4月(2歳8ヶ月)の復帰か悩んでいます。 ここに通わせたい!という保育園と出会えましたが、とても人気の園で、来年度しか入園できるチャンスはなさそうです。逆に言えば、点数からして来年度なら入園できる可能性は高いようです。もちろん本当に入れるかどうかはわかりません💦あくまで可能性の話...です。 けれど、せっかく再来年度まで取れる育休。取らなかったら、後悔するのでは?子どもと過ごせるのは、今だけなのに...。子どもとできるだけ長くいたい思いはあります。でも、どちらの年度で復帰するにしても、育休期間より保育園に通う期間の方が長いのだから、納得した園に通わせたい...。 毎日考えてもまだどちらにするか答えが出せません。 皆さんのご経験やお考えを聞かせてくださると嬉しいです。宜しくお願いいたします。
回答: ひとつ確認ですが、現在の育児休暇は手当金無しの状態ですか? 手当金をもらって1年以上育児休暇を取るには保育園に入園させたかったけど保留になりました、っていう証明書が必要なので今現在どうされているのかなと疑問に思いまして💦 私の職場も手当金無しなら3歳まで育休もらえましたが、私自身が仕事が大好きで早く復帰したかったので1歳4ヶ月で保育園に入れて復職しました。 結論から言うと私は早くに保育園に入れて良かったです!友達もできたし、楽しそうにすごしているし、毎日帰宅後に娘と保育園のお話をするのが楽しくなりました✨ それに限られた時間しか一緒にいられないからこそ、ダラダラと過ごさずに娘との時間を大切にしないとっていう気持ちも生まれました✨ 万が一再来年に入園希望を出すとして、希望の保育園に入園できなかった場合は退職されるのですか?それとも他の園で妥協するのですか?それって後悔しませんか?💦 せっかくここになら子供を任せられる!って思える園が見つかったのなら私ならやっぱり確実に入園できる方にすると思います🙂