質問: 派遣社員を連絡網に組み込むことについて いつも参考にさせていただいております。 当社では災害に備え、緊急連絡網を作成しています。 社員でない派遣社員を緊急連絡網に組み込み、有事の際(契約時間外)、連絡網に沿って連絡するよう指示することはできますか?
回答: 派遣社員は御社の社員ではありません。法的にも業務外の指示と拘束を行うのはお止めになった方がよろしいかと存じます。 基本的に派遣社員を御社の社員の一部として扱っておられないでしょうか。昨今の派遣切り報道など、素人のマスコミ等は、そこをごっちゃにしていますが、当然正社員と派遣社員は全く別の位置付けになります。 コンプライアンスの観点から、今一度、社内においての認識をお広めいただきたいと思います。