質問: 中堅社員研修の受講対象者はどのような人でしょうか?
回答: 組織によってどの層を「中堅」と呼ぶかは様々です。入社3年目頃の若手を指す組織もありますし、いわゆる管理職手前のレベルの方たちを示す場合もあります。 若年層の中堅社員には「後輩指導・主体性発揮(指導と業務進捗管理)」が中堅社員研修のテーマに挙げられることが多く、ベテラン中堅社員には「組織への貢献・ナレッジマネジメント」の要素を含んだ研修が好まれる傾向にあります。 階層に関わらず、自分で自分の業務をコントロールできるようになった世代全体に対し、「個々の仕事の進め方のクセを修正する」という目的で中堅社員研修を実施いただくのも一案です。