質問: 自分の会社の上司は、今テレワークがほとんどです。部下は大半店舗勤続してます。 コロナなのに、飲食店イートインを続け通常通りフル出勤。デリバリーなども初め、手当を出す訳でもない。赤字
回答: 私の会社は製造業なのですが、トップの人達も出勤してますが「在宅でいいのに...」と思いますw人は少ない方が嬉しい。うちは車、自転車通勤が100%ですが、都会だと電車もあるもんね。 店が開いてるのに自分だけ休めないよね。食べにくるお客さんをありがたいなあと思う程度にあなたたちもお客さん達にありがたいと思われてると思うよ。休めない、と言うのなら、もうそれでよくない? それとも手当があれば納得するレベルの不安?? 上の人達から「こんな大変な時に頑張ってくれてありがとう」って言葉はありますか?マスクや消毒液の配布とかね。そういうのも結構大事だったりするよね...。コロナになった時、濃厚接触者になった時の会社のガイドラインは納得できていますか? 私としては、隣に座っての接客などが無い、酒の出ない店なら適度な消毒と手洗い、換気、店員もマスク着用で接客なら飲食店くらいいいと思う。今はそこまで混雑してないだろうし。(持病があるなら辞めた方が良いです。) 都会でなければ半分の人でも自粛したらそこまで混雑しないんでない?と思ってる...。 規制の中に入ってないってことは、3蜜を避けられる業務、ってことでしょう。 自粛自粛、と言うだけで保障もなし、具体的にどこまで自粛?という分かりやすい指標が無いから不安になりやすいのかな、と思います。飲食店でクラスターが起こったかどうか、など、そのあたりは調べてみましたか? 不満があるのなら言えばいいと思います。 それで無理ならやめるしかないと思う。ぐだぐだ考えていて、その不安通りになったら後で後悔するでしょう? 私としてはコンビニやスーパーやドラッグストアのあの混雑の中で働いている人もいるんだから、そこまで不安にならなくてもいいんじゃないの、と思う。売り上げが落ちているらしい飲食店ではテイクアウトを利用しよう、とこの連休はちょっと出不精を押してテイクアウトに出かけるようにしちゃったりしてますが、同じようにテイクアウトに出かけてくる人も結構居て「私が頑張って買わなくても大丈夫かしら」と思ったりする。 まさか、開けている店に勤めておいて、こんな時に外食する人たちって、なんてお客さんには思わないよね??そんな風に思うんだったら辞めた方が良いよね、と思います。 本当に、普通に働ける日が待ち遠しいですね。お体には気をつけてください。