質問: 産休を取らずに退職しようと考えています。 ですが、いつ辞めるのかで悩んでいます。 仕事で2月中旬に一年の中で一番大きなイベントがあります。 予定日が4月1日です。 産休を取得する場合6週前から休むことができますので、産休開始がイベントが丁度終わったから日からなのです。 私としては、イベントが終わった後に退職しようと考えているのですが、家族や友人が退職するならそんなギリギリまで頑張って働かなくてもいいのでは?と言うのです。 切りは良くないですが、12月で妊娠6ヶ月になり、年末なのでその頃に辞めれないのかという意見もありました。 実際、私も初めての妊娠なので、どれだけ動く事が出来るのか、忙しい時に職場に気を遣わせるのも良くないのでは?と不安になっています。
回答: 人それぞれ体調も違うし、仕事も違うのでなんとも言えないですが私は産休も取ったので産前6週間前まで働いてました。 産休入った後も地域の運動会で係員になったのでちょっと動いてましたが特に大丈夫でした。 結構動いていたから初産にもかかわらず1週間前に出産しました。 自分の身体と会社の方と相談して決めた方が良いと思います。