質問: 退職金の算出方と法人の踏み倒しの可能性について 先々月、夫が退職しました。 今月、元職場から連絡があり退職金を受けとりました。 手渡しで手書きで金額が書かれてました。 明細書はありません。 13年間の勤続年数で、最初の6年間、正社員として働き、途中1〜2年ほど、父の介護の為、非正規になり、後の5年、正社員に復帰しました。 しかし、貰った退職金は後の5年間分の算出した分しかない様な金額です。 最初の6年間分は時効が適応するのでしょうか? 法人に就業規則はありますが、従業員の見える所には置いてません。 差額は取り戻せるでしょうか?
回答: > 6年分取り返せる確率はやはり低いのでしょうか? 就業規則を確認しないと何とも言えませんので、就業規則を確認した上で、弁護士に直接相談してみて下さい。