質問: 警察官 あて逃げ 私の友人は警察官をしています。 その友人から相談を受けたのですが、会社員の私からしたらどう答えていいか分かりません。 どう答えればよかったか教えてください。 私の友人は掃除のときに、パトカーを傷つけてしまったそうです。でもなかなか言い出せず、数日後に問いつめられて正直に話したそうです。 警察官としてあり得ないことをしたと本人も自覚しているそうです。 今回のことを反省し、警察官を続けたいそうです。 どうすればいい? と言われたのですが、何に関しての相談なのか私には分かりませんでした。
回答: > どうすればいい? 「警察官を続けたい」と言うだけなら、特にどうもしなくて良いと思われます。 そもそもご質問の内容だと、会社員でも公務員でも、余り関係は無さそうです。 端的に言えば、サラリーマンであろうが役人であろうが、「それくらいじゃ、まずクビにはならない」ってコトです。 特に公務員は、身分保障されてますので、ちょっとやそっとじゃ、クビになりません。 まあ職歴には、バッテンが付くかも知れませんが、それも「かも?」と言う程度。 なぜなら、公式に始末書でもを書かせた場合、上司の指導や管理の不行届きなどまで問われるかも知れないので。 特に公務員は事なかれ主義なので、上司に叱られるくらいで、後は穏便に解決する可能性が高いのでは?と思います。 逆に言えば、もし問題になったとしても、せいぜい始末書を書かされたり、訓告や注意で終わりです。 確かに言い出せなかった点はいけませんが、パトカーを傷付けたこと自体は過失ですから、上記の通り、まず免職(サラリーマンで言う解雇)にはならないです。 従い、「やってしまったことは仕方がないが、それくらいでは、まずクビにはならないだろう。今回の件を反省すると共に、信頼回復に務め、立派な警察官になれ!」とでも、アドバイスしてあげれば良いでしょう。 実際にも、挽回ができないほどのミスでもないと思います。 尚、ほとんど考えにくいですが、万一、諭旨免職(依願退職のススメ)などの話しでもが出たら、その場合は弁護士にでも相談,依頼し、上司や担当部署と交渉すれば、まず撤回されるとは思いますけど・・。 この場合、事態を思いのほか重く受け止められたと言うことなので、出世などには影響する可能性は大です。