質問: 転職回数が多いと不利になりますか
回答: 介護人材の需要は高いため、転職回数が多くても就職を実現できる人はいます。 ですが、どの職場でも1年以上続いていないなど、転職回数が多すぎると採用担当者に不審に思われてしまう可能性があります。