質問: 示談後の損害賠償について 経費の水増しなどで6年間、合計で500万円弱の横領をぢ先日自宅待機処分となりました。自分のしたことですし、損害分と利子としてプラス30万円程度までは払います。 会社は、私に対して損害賠償の追加請求を行うことができるのでしょうか。一度懲戒解雇などで処分が決まり返済を済ませた後、例えば私が管轄していた部署の売り上げが下がったなどの理由を追加して損害賠償を請求されることは会社としては合法でかつ可能なのでしょうか。
回答: 横領の被害者である会社は、相談者に対し、横領金額500万円と横領時から年5パーセントの遅延損害金の請求が可能です。 横領金額以外の売上げ減少の損害については、損害が発生する特段の事情について相談者が知っていたか知りうべき場合は、損害賠償請求できることがあります。 相談者としては、横領額を返済する時に、会社との間で示談契約を締結し、これ以上請求しないことの確認をしてもらうのがベターです。