質問: 元雇用者からの損害賠償 最初から辞めるつもりで賃金問題から自分だけでやればいいことをまず同じスタッフ同士で仕事放棄してこの段階で経営者を2週間倒れさせて勝手に店を開いてお客様からクレームが来て店を閉める羽目になり、次の段階でこちらはいったん話をしていったんは、やめることを止めたが自分がやめるとの事で、話はついたのに、今度は自分のお父さんのお友達の行政書士を使い、いゅかいも休んでいないとの用紙を持ってきて80万の請求を行いこちらでいくらで手をうつかとのことで20万とのことでだされて、とりあえず計算をしていたがやはり一方通行なのでもう一度書き直ししてくださいといったところ、この時点で行政書士は逃げて、次に労働基準監督署にいきようやく話が出来ると思っていたら基準にはそんな店つぶれようが関係ないといわれてこの辞典でも身体の調子が悪かったのですがいったん行かないと身体に無知を打っていった結果そのようにいわれたのでこの時点からやはり納得できなくなり、こちらは払うものは払うといっているにもかかわらず、ひどい仕打ちを受けていてまた、お客様には嘘の虚実を触れ回り2ヶ月近い休業と医者代と、精神的な苦痛と、自殺未遂までしてしまったいきさつがあります。基準監督署には本人が取り下げをしましたが基準監督から催促の電話あったときにはこちらの資料にて一生懸命仕事しながら書いていて持っていったのに電話し忘れましたとの一個で終わりこのことについても納得いかなくやはり告訴したいのですが。当事者がやったことにやはり納得いきません。どうか民事で実績のある方にお願いしたいのですが?秋田県の弁護士の方はとにかく逃げ腰の方が多いのですがどうしたらいいのですか
回答: 秋田県弁護士会または法テラスに弁護士紹介を頼んだらどうでしょうか?