質問: 個人情報はどうなるの? 友人から相談されて、私もおかしいと思うのですが、皆様のご意見を教えて下さい。 入社時、履歴書を提出する際、自宅と携帯電話(個人所有)を記載したらしく入社後、しばらく経過しました。 すると、帰社後人事担当者(彼女の上司)より、人事担当者の携帯(担当者の携帯電話会社契約)へ「確認をしたい事があるから連絡をくれ」という伝言があるそうです。帰社してしまった後にご用があるのでしょうね。内容を聞いてみたところ、帰社した彼女に落ち度があった訳でく至急用件でもない様子。 1.なぜ履歴書記載の携帯電話へ人事担当者(上司)が電話をしてくるのか?それは仕方ないのでしょうか? 2.履歴書に記載するということは、社内住所録等に記載されてしまっても仕方ないのでしょうか? 3.勝手に確認して電話をしてくるのはプライバシーの侵害のように友人も私も感じているのですがいかがでしょうか? 個人情報保護に敏感であらねばならぬ部門(人事部)の上司が自分の部下の履歴書を繰って「聞きたい事があったから」と電話をしてくるのは常識外のように思うのですが皆様はいかがでしょうか。 なお、かかってきた電話は気がつかなかった為、出られなかったそうで、登録外の電話番号から着信があっても出ないことにしているそうです。ちなみに彼女は電話番号変更も検討しているようです。 よろしくお願い致します。
回答: 個人的な事柄で電話をかけてこられたわけではないのでしょ? 個人情報は昨今確かに気にしなければならないことではありますが、自分が所属しているところに教えることは普通あると思うのですが・・・ 今回はさほど至急でもなかったようですが、そういう状況がいつかはあるかもしれません。 携帯の電話番号を知っていれば、早々に用が済む場合もあります。 まあ、会社によるかもしれませんが、私の会社では普通に社内住所録に記載されていますし、少なくとも同じ部署の方には知らせていますし、こちらも知っています。 失礼ながら理路整然と書かれているのになんかよく分からない・・・ #8さんの指摘の「帰社」のせいですね。 なんで会社に帰ってから電話がある? 不思議でした・・・