質問: 休みすぎる同僚に頭にきています 今の職場には、派遣で5月から働いていて、私より先、2月から働いている女性が居るのですが、(最初はまともな勤怠だったそうですが)私が来た5月からは、まともに出勤していません。 良くて週2日(それも出てくる日も10時とか昼からとか)、悪くて週1日しか来ません。 5月から、もう、4ヶ月近くこんな状態です。 正直、会社がなぜ彼女を辞めさせないのかも疑問だし、彼女に対しても不満があります。 私も、生理痛などで月1日くらいは休むし、最初はガマンしていましたが、ちょっとひどすぎます。 欠勤・遅刻の連絡は携帯メールで行っているのですが、 朝8時ごろには「具合が悪いので遅刻します、10時ぐらいには出社します」→10時前には「通勤電車の中で貧血を起こしましたので今日お休みください」というようなことが毎日です。 正直「もう二度と来なくていいよ」と返事したいくらいです。 正直、早く辞めてもらって、まともに会社にくる人を雇って欲しいと思ってるけれど、こればかりは自分ではどうにもなりません。「こんなに休む人どうして雇ってるの、辞めさせて別の人にしてください」と私から言うのも、チクるみたいで気分が悪いです。 でも、毎日もやもやした気持ちを抱えているのも、疲れます。 みなさんならこういうとき、どう考えますか。 どう気持ちを切り替えますか。 あるいは会社に訴えて、「ちゃんと出社してくれる人を雇ってほしい」と言うべきでしょうか。
回答: 他に実害がおありですか?