質問: 対人関係についてアドバイスをお願いします。 職場の対人関係で困っています。 私はどうも人間と言うものに興味が沸かず、仕事に関して必要なことは当然話をするのですが、それ以外のプライベートなことに関しては、全くと言っていいほど話をしません。 したがって、人間関係がうまく行かず、その結果仕事に関しても情報が入って来る量が少なくなり、支障をきたしています。 さて、人間関係を改善するには、当然私の対人能力を改善するしかないのですが、具体的にどの様な対策を打てば良いのでしょうか。 趣味も単車だったりパソコンだったりとあまり職場の人達と合いません。 何か良いアドバイスが有りましたら、よろしくお願いします。
回答: 私もそれに近い状況になりやすい人間なのですが、 幸い、私のこれまでの職場には、私の好きな 車やバイク、パソコンの話のできる人がいたもので 日常会話から孤立する事はありませんでした。 が、全員が同じ趣味で会話できる訳ではありませんので、 そう言った相手ともコミュニケーションが取れる様に なっておく必要はありました。 まずは、少しだけ人間に興味を持ちましょう。 相手の話を聞いて、興味のある物を少しでも理解できれば 話もしやすくなります。ただ、会社の同僚程度の付き合いであれば、 『相手の興味を理解する=プライバシーに介入する』 まで行かなくてもokですから、あくまでも雑談程度に。 例えば、どうでもいい話題ってあるじゃないですか。 テレビや新聞でやってるニュースとか芸能ネタとか。 ああ言う話題って、扱いやすいんですよ。 相手が話しているのを聞いているフリして適当に相づち打ちながら 聞き流しても、後で憶えてなくてもそれ程問題にならないですから。 例えば今だったら、某首相の話とか、キムタクと工藤静香とか、三宅島だとか、 割と捨て駒にできる話題でしょ? 会話をしながら、どうでもいい話題は適当に聞き流して、 でも、『これは!』と言う話題はキッチリ憶えておく、と。 できればその延長で飲み会なんかにも参加できる様になるといんですけどね。 飲み会も会話と一緒で、無理に相手に合わせる必要は無いと思いますよ。 つまり、一緒に酒を飲まなくても、1人だけウーロン茶でもいいんですよ。 そうやって他人とのコミュニケーションを増やして行く内に、 相手から『バイクってどうなの?』『パソコンってどうなの?』 と言う話題を引き出せる様になったら、色々と教えてあげて下さい。