質問: 必要な差別 医大入試で女子受験生よりも男子学生が入りやすくするための点数調整したことが男女差別だ!と問題になりました。 しかし、ライフラインに関することは、差別しても良いのではありませんか? この問題に関して西川史子先生が 「素点だけの評価で点数調整しないと、基本的にペーパーテストは女子受験生の方が成績が上だから、女子ばかり医学部に入ることになる。女性医大生は基本的に眼科か皮膚科の志望が多いので体力の必要な外科や産婦人科が少なくなる危険性もあるので、体力のある男子受験生も点数調整して入れてやるのは必要な差別だと思います」とコメントしていました。 私も、ライフラインに関係する業界は必要な差別はあるので認めるべきだと思います。 医療分野に限らずゴミ収集や廃棄物処理などの分野もそうです。 皆さんはどう考えるか?ご意見を聞かせてください。
回答: まあ、合理的な根拠があれば、差別ではなく区別と言うのが、一般的な考え方ではありますが。 ただ、試験の点数で調整すると言うのは、試験と言う性質上、「不正」と言わざるを得ないのではないかな? 従い、ごくごく単純に「男女の定員」を定めるなどで解決すべきではないかと思いますのと。 専門分野に偏りが生じる部分に関しては、専門を決めるタイミングが大卒後と言う現在の医学部の体制も、再検討が必要じゃないですかね? たとえば、原則は外科志望者の受験生を、男女差別なく、基本は男女半々の定員とすれば、ある程度、解決すると思います。 もし女性医学生が、余り外科を志望しないのであれば、女性枠の定員割れ部分を男性に回せば良いので。