質問: 育児休暇 出産手当金 派遣社員として働く31歳既婚女性です。工場で派遣社員として勤務して4年になりますが、先日派遣先の会社から正社員にならないかといわれました。私たち夫婦は近いうちに子供を望んでいますが、育児休暇や出産手当金を取得するには、正社員になって、また一年以上そこの会社の社会保険を払わないと無理なのでしょうか?育児休暇と出産手当金を取得する条件を教えてください
回答: 社会保険が派遣会社とその会社の社会保険が違えばまた一年間支払わないとだめなんだと思います・・・ http://www.sutekimama.com/baby/b002moraeruokane4.html 参考にしてください。