質問: 育児休業中です。会社に復帰できません🙇♀️💦 生後6ヶ月の子を育てており、給付金を頂きながら育児休業をしています。 今年の3月に出産をし、来年の3月末で育休終了 → 4月から仕事復帰・保育園入園の予定でした。 保育園の入園申請が始まったので会社に復帰日の相談をしたところ 「今の状況だと復帰出来ないので出来れば給付金を貰いながら休んでいて欲しい」 と言われました💦 (理由は言われませんでしたが、恐らくコロナの影響で経営悪化しているのが原因だと思います。従業員も週4勤務や半日勤務が続いている現状だそうです。) 会社都合で復帰ができない場合、育児休業は延長出来ても給付金は頂けないと思うのですが、給料も無し給付金も無しとなると家計が心配になります😭 市の保育課に相談をしましたが、やはり会社都合での給付金延長は出来ないとの返答でした。 会社も色々と考えてくれており感謝はしてます😭 解雇ではなく育児休業延長してもらうだけでも有難いのですが、何かいい方法があれば教えてください🙇♀️💦
回答: 育休明けに転職するか、保育園わざと落ちて給付金をもらう道を模索するかのどちらかになる気がします💦