質問: 解雇の労働審判の答弁書で注意すべき点はありますか?
回答: 解雇の労働審判では、紛争を拡大させず早期解決するため、金銭解決が可能かを検討し、求める解決方針を記載して社員側に伝えることが大切です。もっと詳しく知りたい方は「答弁書に、求める解決方針を書く」をご覧ください。