質問: 9月にハローワークの求人票を見て、福祉施設に転職したものです。 来年の4月から正社員を見越しての採用でした。 契約書では、来年の3月末までは有期契約労働者となっております。 実際働いてみると、夜勤の回数が 求人票の労働条件と違い今後辞めることを考えてます。 求人票では夜勤の回数が2〜4回と記載があましたが、実際7回〜8回ほどあります。(15時〜翌朝10時までです。勤務時間19時間)。 面接時には『夜勤が多いけど大丈夫?』と言われ、勤務表を見せてもらったのですが、面接の場だったので夜勤の回数までは把握できませんでした。さらに夜勤の時は仮眠2時間程度で、風呂にも入れません。そのことも説明がなかったです。 4月から正社員の予定でしたが、有期契約が切れるタイミングで転職することを考えています。 そこで聞きたいのですが、有期契約社員で採用されたのですが、来年度の更新を自ら辞退することも可能なのでしょうか?
回答: 退職はあなたの自由です。いつでも好きな時に辞めることができます。