質問: 勤務地希望から内定取り消し 就活を終え無事就職先が決まりましたが、募集要項には原則として自宅通勤で、私の地元にもいくつか支店があり、特に人事不足の支店と説明会で聞いていたので私はそのへんの支店に配属されるだろうと思っていました。 ところが面接が進むにつれ地元以外のぎりぎり通える支店も大丈夫か聞かれるようになりました。おそらく通常の通勤は1時間か1時間以内が原則だと思いますが、そこは1時間少々かかり駅から近いと思いますが合計で1時間20分くらいです。 ただ、受かりたい!いい答えを出したい!と思いから、行ったことがないがおそらく平気と答えてしまいました。 先日も人事の方から支店についての確認の問いわせがありました。 そこで今度人事方に会うのですが「仕事に慣れない社会人1、2年生の頃は自宅近くの支店(30、40分)がいい」と要望を言っても平気でしょうか?欲を言えば地元以外はイヤですがイヤといい面接と条件が違う→内定取り消しもありえるんでしょうか? どこまで要望を伝えてokでしょうか?
回答: 人事担当です >面接と条件が違う→内定取り消しもありえるんでしょうか? 無いでしょう 「試しに行ってみましたがあの支店は毎日では無理そうです」 貴方の希望は述べられて構いません ただ、頭っから「あそこは嫌です」では話しにならないでしょう きっと貴方の要望は最大限に考慮して貰えますよ >「仕事に慣れない社会人1、2年生の頃は自宅近くの支店(30、40分)がいい」と要望を言っても平気でしょうか? 構いません 万一ですが取り消されるときは事前に 「あの支店が嫌なら取消になります」 とかなんとか必ず話しが有りますのでそれから考えましょう まっ大丈夫でしょう 貴方は女性でしょ?...男なら会社側からねじ伏せます...(笑)。