質問: 育休あとの失業手当の事での相談です
回答: 育休だろうが何だろうが給与明細は、発行されるはずです。有給は、給与明細に書かれてるはずですが? あなたの質問分では、状況が全然わからないので、何回も似たような質問に回答していますが、 過去二年に、12か月の雇用保険被保険者期間がないと、失業給付は受けられません。 また、特定理由離職であれば、過去一年に6か月でも構いません。 これを満たしてなければ、もらえません。少し調べればすぐにわかります。 雇用保険被保険者期間とは、月に11日の出勤、または80時間以上出勤してないと、一か月とは数えません。 なので、自分の勤怠を確認して、上記の条件を満たしてるか、自分で確認してください。 ご存じと思いますが、育休は、出勤扱いにはなりません。