質問: 雇用契約書について質問です。 土、日、祝日は休みと雇用契約書には記載されているのですが 労働基準法ではどっちかを休めば休日出勤扱いにはならないと言われたのですが、民法上ではどうなのですか?
回答: お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 1.いわゆる法定休日=1.35倍になる かどうかの問題です。 2.民法では明確な規定はないのです。 どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。よい解決になりますよう祈念しております。