質問: 今とっても悩んでいるので相談させてください>_< 現在1歳4ヶ月のママです! 育休が終わり時短勤務で復帰して半年ほど経つのですが、今働いている職場が1月末で移転となりました。 今の職場までは30分ほどでいけるのですが、移転先が1時間以上かかる遠い場所になってしまいます。 会社は保育園のこともあるので通勤時間などが厳しければ、転勤せず退職でも構わないとのことでした。 子供のことを考えれば仕事を辞めて保育園を退園し家庭育児の方が良いのかとも思うのですが、 今の旦那さんの給料だと結構厳しいです(T_T) そろそろ二人目もほしいとも考えていたところなので本当に悩みます、、。 みなさんならこの三択ならどれを選択しますでしょうか>_<? 1保育園の時間を延ばし、通勤に時間がかかっても正社員の時短勤務で仕事を続ける。 (時短勤務は子が満3歳になるまでしか働けません) 2仕事も保育園も辞めて退職金と失業手当でギリギリの生活をする。 3今の仕事を辞めて保育園はそのままで失業手当はもらわずすぐに新しい仕事先を見つける。 (2人目もほしいので融通の利くパートで考えています) 良ければみなさんだったらどうするのか教えていただきたいです>_< 宜しくお願い致しますm(._.)m
回答: 2人目を考えてて、てことは妊活しながらですか? 何も迷わず1にします。 一旦退職でもすぐに次の仕事探すにしても、正社員で今と同じ待遇でって 子持ちで雇ってくれませんよなかなか