質問: 何故、契約社員なるものが存在しているのでしょう? 他のq&a見ていて気になったので質問させていただきます。 何故、契約社員なるものが存在しているのでしょう? 社員とついているからあたかも正社員に近いような誤解をしてしまいそうですが、要約すればいつでもクビにできるアルバイトと同じですよね。違いと言えば月給制というだけで。 そして、大抵のところが一定期間毎に契約更新が出来、その契約更新に際しても上限がある。つまり、ある程度の年齢幅をもって、これ以上の年齢では切り捨てる、ということなのでしょうね。 そもそも契約社員という事自体が労働基準法で定義されていない以上、会社都合で自由な雇用形態を提案して問題ないものなのでしょうか?
回答: >会社都合で自由な雇用形態を提案して問題ないものなのでしょうか? 労働基準法や関連する法律に抵触しない限り問題はありません。 契約社員と言っても正社員よりもコストカットするだけが目的ではなく、正社員以上の待遇(年俸)で迎える場合もあります。 >その契約更新に際しても上限がある。 これは会社との契約によって違います。 更新なし場合もありますし、会社の方針が変わらない限り定年まで更新できる場合もあります。