質問: デザイナー1年生ですが続けるか迷います こんにちは。私はグラフィックデザイナー1年生です。 まだまだデザイナーとは呼べないかもしれませんが・・・ちょうど1年経ちました。 前職は営業をしていて、その仕事も楽しかったのですが昔からクリエイティブな職に憧れがあり、自分でhpも作っていたので、グラフィックデザイナーという職業を見つけ、これは...!と思い、営業の仕事をしながらスクールに通い、転職しました。 ここまでは、やっと自分の好きなことができる!と意気揚揚としていましたが 今では、この業界でやっていく自信が全くありません。 転職をしようか迷っています。 というか、愚痴っぽく聞こえてしまったら申し訳ないのですが、今の会社に嫌気がさしています。 社長がデザインもする人なので、まず社員の作ったものを社長がチェックします。そしてアカが入ります。 やり直します。またアカが入ります。 社長はこだわりが強く(それだけデザインに対する想いが熱いことは尊敬しています)、なかなかオッケーがもえらえません。 そのうち、お客様との約束の時間が過ぎてしまいます。 私はまだペーペーなので、上記は、上司の毎日の様子です。 社長は、けっこうな罵声を言います。こんなつまらないもん作るな!とか、仕事遅い!とか、一発で気にいられるもの作ってこい!とかいったことを、きつい言葉で言ってきます。 そういう風に怒られながら徹夜している先輩の姿を見ていると、 私も上にあがっていくと、ああなるのかあ。。。と思い、嫌になってます。 それでもがんばっている先輩を見て、私も続けてみようと思っていたのです。 しかし、この1年間、3人のひとが辞めていきました。 今、社員は3人です。4人になったかと思うと1人やめていきます。 原因は、精神的に社長からの縛りがきついことです。心身を病んで辞めていかれます。 私の目から見ると、社員の一人をターゲットにしていじめているように見えます。経営者の目や、先輩からはそう見えないかもしれないですが・・・私が甘いのかもしれませんが・・・ こんな先輩みたいな、つらい思いをしてまで私はデザイナーになりたいのかな?とずっと思っていて、最近では、デザイナーを目指さなくてもいい、と思うようになってしまい野心がなくなってしまいました。 私の先輩で、精神的にも病み、体を壊して辞めた女の人がいたのですが、その人のことで社長は反省したらしく、私に対しては、のんびり育ってくれたらいい。と言ってくれていました。 私はその言葉に甘えないようにしなきゃ、少しでも先輩の役に立たなきゃと思っていましたが、なかなか10年キャリアクラスの先輩の足をひっぱってしまったりしていて、自分でも悔しいです。 でも社長は、1年生のわりによくできてるよ!となぜか私にだけは過剰評価してくれていたので、がんばろうと思ってました。 しかし、また今回1人の方が辞めてしまわれたのですが、そしたら社長は私に「1年経つのに仕事が遅い。あなたこの業界でやってく気あるの?だらだらしてるように見えて、見ていてストレスがたまる。あなたが仕事できないおかげで、またkさん(先輩)に負担がかかって、その挙句期日が遅れたら、kさんを叱らなきゃならない。kさんがかわいそうだ」と言われました。(ちなみに以前は、社長はkさんを責めてばかりいて、kさんはかなり辛そうでしたが、最近は信頼を得たようでkさんに対する評価があがっています) 私ははっきり言っていままで社長のためじゃなくて、kさんの役に立ちたい、近づきたいという気持ちでがんばってきました。しかし、こんな風に言われて、ああ次は私がいびられる番か、と思ってしまい、私のせいでkさんがしんどいんなら、やめますよ。と思いました。 デザイン事務所とは、どこもこんなに厳しいものなんでしょうか? 自信がないです。今の会社は、社長が嫌なので長く続ける気はないですが、今度転職するとしても、デザイン会社に対してトラウマを持ってしまいそうです。 デザインをやりたい!という気持ちがあれば人間関係で辞めるのはもったいないかもしれないですが、もはや自分の中で何がやりたいのかわからない状態です。 私はデザイナーを目指す資格がないのでしょうか。
回答: あなたと同じ業界に入って10年以上キャリアがある者です。 現在は、デザイナーさんやディレクターさんたちの仕事の進行管理・補佐的な 立場でやっております(元オペです)。 今の時点でこんなことを言ってももう遅いかもしれませんが、 そもそもあなたがこの業界に入るときに「自分の好きなことができる」と 勘違いをしてしまい、今もその勘違いを引きずってしまっていることが、 現在の職場で起こっているできごとに対するものの見方に影響している、 とも考えられるんですよね。 社長さんはデザイナー気質のせいか、デザイナーたちについ厳しく 当たってしまうんでしょうが、経営者となるとそのような精神論的な 態度だけではかえって社員のモチベーションを下げてしまうんですよね。 そのうえ、経営者には安全配慮義務や職場環境を調整する義務も 法的に発生してしまうため、パワハラ気味な態度や徹夜をさせることにも 限度があります。しかし、そのような環境下であなたが先輩に近づきたい、 誰かのお役に立ちたいと懸命に頑張っているのは素晴らしいことだと私は思います。 しかし、この業界は「自分のやりたいことができる」ところではないのです。 クライアントがお金を出してくれてなんぼ、の世界ですから、 クライアントの要求を実現することが第一なのです。 そのクライアントの要求に応えるときに、我々の能力やセンスを道具として クライアントの要求の半歩から一歩先くらいの提案をさせていただく、 というのが我々の使命なんです。そういう意味では、デザイン事務所も、 大手の広告代理店や印刷会社でさえもみんな同じです。 あなたの前職の営業職とも根っこはほとんど同じことなのです。 クリエイティブ業界にあこがれを持つ方からよく相談を受けたり、 ここでもよく目にしますが、自分のやりたいことを自由きままにやりたい、 という方には「やめておきなさい」と遠回しに言うことがあります。 上記のとおり、クライアントからお金をいただいて成り立っているのですから、 自分探しや自己実現をする場ではないのです。プロとして自信をもって 感性やセンスを働かせてお客様にお応えする、という姿勢が求められるのです。 だから、少々ものの言い方や態度に問題はありますが、あなたの職場の 社長さんはデザイナーに要求をし、何度もやり直しをさせるのです。 オペ的にこき使いたいのではなく、デザイナーとしてクライエントの要求に ちゃんと応えられる人材を育てたいのではないでしょうか。 ちなみに、自分のアトリエでアーティスト的にやるなんて、よっぽどの ビッグネームにでもならないと食べていく道はありません。 厳しいことを言うようですが、今のあなたの作品を今の職場のお客様のほかにも さまざまなクライアントに持っていって売り込みをかけたら、みんなが喜んで 買ってくれるという自信はありますか? アーティスト的にやるというのは、 そういう根拠が確実に保証されなければ絶対にできないんですよ。 佐藤可士和氏などの高名なデザイナーやクリエイティブディレクターでも、 あなたのようにペーペーのいちデザイナーとして、叱られながらの修業から キャリアをスタートさせています。そしてそんな彼らは今も、 手を動かして表現する前にクライエントの要望を聴き、コンセプト作りを するところからすべてを始めます。しかし、クライアントが 「自分たちの言いたいことと違ってます」と言ったら、どんなに高名な クリエイターだろうとすべて終わりです。彼らが信頼され仕事を依頼されるのは、 クライアントの要望に添っていながら、かつそれをベースに一歩先以上の 斬新な提案が実現できるからなのです。 この業界でこれからもやるには、あなたが自分のためではなく誰かのため、 それも先輩たちではなく自分の仕事にお金を払ってくれる人のために 働けるかどうかがカギを握ると私は思いますが、いかがでしょうか。 職場環境は確かに良くないので見直す必要があるとは思いますが、 中途採用だとデザイナーの場合要実務経験2~3年程度が、平均的な求人の 条件になります。そこは念頭において考えてください。 そして、自分の作品をもってクライアントに喜んでいただき、信頼を勝ちとる、 それがいずれクライアントを通して他の誰かや社会に貢献する、という 誇りを持てるようになるのが、デザイナーの仕事の喜びだと私は思うのです。 そのために自分のセンスや感性を磨く努力を惜しまない、という姿勢も大事です。 ただ、とにかく自分が作りたいものをやりたいようにやりたいだけ、という 考え方からどうしても抜けられないようでしたら、厳しいようですが この業界ではそのような人は必要ありませんので、早く足を洗っていただき、 他の仕事をしながらデザインは趣味レベルでやってね、と言われても 仕方ないと思います。