質問: こんばんは 保育園に落ち続け、今育休延長中ですが、二人目妊娠発覚しました。 もともと育休復帰して少し働いて辞めようと思ってました。 質問なのですが、 一人目育休延長中に二人目妊娠発覚して辞める場合何か問題(育児給付金返金など)発生しますか? 7月まで育休延長で出産予定は11月です。保育園に途中で受かる自信はありません、、、もし途中で受かったらもちろん働いて産休貰わないでそのまま辞めたいと思ってます。でもきっと受からない💦💦スムーズに辞めることができればいいのですが、、、。
回答: 返金はないですよ^_^ 早めに会社に伝えた方がいいですね! 会社もひっチャンさんの場所を取ってくれてるわけなので。