質問: 出産手当、育児手当について質問です。 6wから切迫流産、妊娠悪阻で入院と自宅安静で会社を休んでもうすぐ4ヶ月(3/9~休職)になります。 現在20wでつわりはまだあるものの食べれるようになってきたので次診断書が切れる7/13から職場に復帰したいと思っています。 ただ、体力がかなり落ち貧血もあるのでいきなりフルタイムではなく半日出勤から始めさせて貰おうと思っています。 そのあとは、出来れば出産予定日の1週間前まで働きたいと思っています。(3ヶ月くらいしかないですが) 休職していた4ヶ月分は傷病手当てを申請しようと思っているのですが、その場合出産手当と育児手当は貰えるのでしょうか? また、貰えるとしたらかなり少なくなりますか? 計算方法など検索してみましたが、ややこしくて...汗 どなたか詳しい方教えて下さると助かります(ToT) 長文乱文ですみません;
回答: 図を貼り忘れました。 スミマセン(>.<) +訂正 ×原則、交通費等含めた~月給付の平均 ○原則、交通費等含めた~月の給料の平均