質問: 4/1に辞令が出て少額ですが昇給しました。その後確認事があったので本社の総務に連絡しついでに昇給が間違いないか確認しました。
回答: まぁ、間違いなら、仕方ない。 どういう経緯で間違ったのか 事細かに納得のいく説明を求めたいですね。 給料に関わることを間違えるって 会社として、どうなのよ? 金額の問題じゃ無いですよね。 昇給したって事で、本人のモチベーションも 上がりますし。 こんな事があると、不信感もありますし モチベーション、ダダ下がりですね。