質問: 正社員の同一企業内パート勤務? いつもお世話になっております。 現在、弊社にて正社員として勤務しているものが就業時間前に配送センターでの勤務を パート社員として雇用することは可能なのでしょうか? 弊社正社員規程労働時間 8:30~17:30 配送センターは24h稼働です。 例えば、6:00~8:00迄配送センター(パート社員契約) 8:30~17:30迄オフィス勤務(正社員として勤務)
回答: その方との労働(雇用)契約をどうするかですが、一番シンプルなものは現状に配送センター業務を加えることです。ただ、時給を下げたい意図があるのであれば別契約となるかも知れませんが、いずれにしても8時間超勤務文には残業手当は発生し、現給が割増しとなりますので、単純な人件費減にはならないと思われます。 本業が残業になるという本末転倒な働き方は、あまりに複雑で管理の難しい方法は取らない方が良いのではないでしょうか。