質問: 職場結婚でのどちらか一方の退職勧告について 私の息子が農協関係の仕事をしています。来年3月に職場結婚をする報告を上司にしたところ、どちらか一人が職場を辞めることが総務の内規にあるので、やめるように強く言われています。どう対応すればよいのでしょうか。
回答: パワハラと言うかどうかはともかく、退職に応じる義務がないのに執拗に退職勧奨が繰り返されているとすれば不法行為が成立する余地がありますので、損害賠償を請求すると警告することは可能でしょう。