質問: 建設業の下請負契約の金額が労働者の単価契約は違法か 下請負契約(個別契約)の記載金額が、単価(1日いくらのみ)は建設業法又は労働派遣法等に違反するものでしょうか? 作業内容を直接指揮すべき現場代理人も上記同様単価契約です。 宜しくお願い致します。
回答: 下請負契約(個別契約)の記載金額が、単価(1日いくらのみ)は建設業法又は労働派遣法等に違反するものでしょうか? 下請負契約であっても、請負契約ですので、建設業法は、工事内容、下請代金額、工期等を定めた契約書面を交わすこととしていますので(19条)、単価(1日いくらのみ)を記載しただけの契約書面であれば、建設業法違反となるでしょう。 また、下請工事の完成に対して下請代金を支払うという下請契約の実体がなく、単に1日当りの労働に対して対価を支払うというものであれば、実質は日雇いの雇用契約ですので、その場合には、1日当り賃金だけを定めても、問題はありませんが、契約書に記載されていないくても、1日8時間、1週40時間の労働時間を超えた場合には、超えた部分について25%以上の割増賃金の支給対象となります。