質問: わたしのかいしゃは固定給がありまして例えば一ヶ月20万だとします。 ふつうに休まず出社して仕事をすると一ヶ月20万もらえます。 しかし早退、かぜでやすむなどすると給料から一時間いくらと減らされます。 こういうことは違反ではないのでしょうか?あることなのでしょうか? かぜでも休んだり病院にいったりすると給料が減るのでやすめません。
回答: 時間休を含めて有給休暇扱いにする会社と 今のように減給する会社があると思います。 違反ではないと思います。 減給になるので休めない・・・ というのは、替りがきかない仕事。 (誰にでもできる仕事ではない。) ということでしょうから、自己管理 も大切ですね。