質問: 毎日の遅刻って・・・ はじめまして。 社員9名の小さな会社に勤めて13年です。聞いていただきたいのは、入社7年になる37歳独身の女子社員のことです。 彼女は入社以来ほとんど毎日のように遅刻してきました。(9時出社)7年間も放置?と思われるでしょうが、タイムカードもなく社長も別に何も言わないという会社の体質もあり、誰もがわかっていながら「仕方ないなあ」という状態でした。ところがここ1年くらいはますます遅くなり、9時を20分以上ひどい時は30分過ぎに出勤します。 しかも無断遅刻で理由なし、ようするに寝坊ですが、今まで咎められないのをいいことにあやまりもなく悪びれもせず「おはようございます」と入り、ノーメイクの為40分位化粧室にこもりその後自分の席で朝食を取ります。 ここまでなるとさすがに私も黙認などできずストレスも溜まるようになりました。勿論今まで完全に黙認しているわけではなく、何度も注意しました。彼女によると朝が起きられない、目覚ましも何個もセットしてるとの事。特に体に問題があるわけではないみたいです。ようするに舐められてるんだとやっと最近気がつきました。彼女は明るい性格で仕事自体は問題なく、私とも仲良くやっています。(女子社員は二人) ただ「無断遅刻」というのは仕事云々という以前の問題でたとえ社長が黙認でも、たとえ1分でもいいというものではなくモラルの問題だと思うのです。2ヶ月前に社長に直訴し「この業績の悪い時期に目に余る行動」と。 社長もわかっていたようで彼女は呼ばれ厳しく注意されたようで、その後別人のように10分前に出勤するようになりました。(できるならなんで今まで・・)そうして1ヶ月は続きましたが、やがて5分前―9時―そしてついに2分過ぎ5分過ぎ・・・現在は以前ほどではないが9時に来ることは稀です。続きます。。。
回答: トピ主様と同じ様な社員10人規模の職場におりますが、過去に遅刻魔がいましたよ。さすがに毎日遅刻ではなく、月に1~2度の寝坊による遅刻でしたが(それだって、社会人として恥ずかしい事ですよね)。我が社の場合、理由無き遅刻は1回につき平社員は「5...