質問: キャディを務めて6年目になる、高卒24女です。 フロント事務の仕事もたまに任される事も有り、会社ではとてもいい評価はいただいています。また、人間関係もほとんど問題無いほどです。 ですが、 ⚪︎日焼け、夏の暑さ、雨の日の大変さなどの体力面と、 ⚪︎6年目にもなって手取りが20万円を超えたことがない事、 ⚪︎賞与(年2)が月の1.5〜1.7倍しか貰えない事、 ⚪︎副業ができない事 (自分はもうあまり気にならないけど、大型連休無しというデメリットもある。土日基本仕事。3連休以上が取りにくい) これらの不満があり、転職先を探しているところです...。 今の会社にいてのメリットは、 月10の休暇、 残業月2時間以下、 と言うところです。 でも不満に思う所と比べるとやはり転職を考えてしまいます。 私はキャディ総合職という固定給のある部署です。 キャディにあたる日は月給に1ラウンド2500円ほどの給料がプラスされます。 なので、キャディが少ない季節は、給料も少し下がる形です。 今はコロナでゴルフ業界が盛り上がっているのと、 キャディが足らないため、 ほとんどキャディの仕事をしているので、 月19万円ほどいただいています。 (つまり、6年目でもキャディが少ない日は17万ほど) ですが、これから先働いていても給料が上がる見込みは無いですし、出世するような部署でもないので、 転職を考え、思い悩んでいます...。 転職サイトを巡って、 副業OKで、残業が少なめで...というような求人を探してもなかなか見つからないし、行き詰まっています。。。 ちなみに 私は高卒から今の会社一筋の6年目在職中で、 ブランクはありません。 資格もスキルも無く、英語も話せません。 営業、ITエンジニアなどの求人には絶対無理だと思っています。(やりたいと思えない) だから余計に見つからないんです(ToT) このままキャディ業務に勤めていた方がいいのかなど思ってしまいます。 特に、残業、休暇、人間関係に不満がないので、余計に悩むんです><; 転職の条件項目で、副業OKを必ず視野に入れてるのは、 自分にスキルがないのを副業で収入を埋めたいからです。 コロナなどの不景気に折れないよう副業をしたいと思っているからです。 (ちなみに絵を描くのが好きです) 上記の文を読んで、 何かアドバイスや、意見、転職について、 (今のキャディの方がいい!とか、転職した方がいいね、など)の回答をお待ちしてます! ここまで読んでくださりありがとうございました。
回答: ざんねん、、 営業職なら繋げられたんですがね... お力になれずすみません。