質問: 職場に退職の意思を示す前に次の職場の採用試験を受けるのは問題ですか? つまり次が決まり次第退職の方向ということです。 (職場で決められている退職3か月前までに申請するというのは守ります)
回答: 転職の場合、次の転職先が決まっていないうちに退職を 決めるのは、かなりリスキーなことだと思います。 よっぽど貯金がない限り、先に採用試験を受けて、転職先 を決めておくのは当然のことだと思いますよ。 ところで、あなたの職場の就業規則には、退職は3カ月前 までと明記されているのですか。 普通1カ月前までに知らせれば良いと思うのですが。 有給消化がたくさん残っていれば、逆算してみて 最終出社日の1カ月~1カ月半くらいで、ちょうど3カ月前 となることがあるかと思いますが。