質問: 上長にプログラマの評価軸を調べて自己評価するように言われました。 しかし、私がいくらネットから調べてもプログラマの評価は難しいという 結論にしか達しません。 みなさんは、プログラマの評価軸をどのように考えていますか。 よければ教えてください。
回答: まず、評価が高い ⇒ 有用なプログラマ となるような評価は存在しないといってよいでしょう。 また上長もおそらく「有用さを評価できる軸」よりも「客観的に評価しやすいもの」を求めていると思われます。 ですので、適当なのを見繕ってしまうのがよいでしょう。 (ぶっちゃけ自分で正しい評価軸を出すのが大変だから、丸投げしているんですよ) 客観的に評価でき、自分が得意なものを挙げるのがよいでしょう。例えば * 書いたコード行数 * 書いたコードに対するテストコードの行数 * 学んだ新しい知識 * 取得した資格数(基本情報処理など) * 社内勉強会での発表実績 * 残業時間(これは最悪ですけどね) などです。