質問: コロナの影響で転勤をしないと仕事がない状況での退職をした場合は、コロナによる離職でコロナ特別給付を受けられますか?
回答: 条件 1 同居の家族がコロナに感染したことなどにより、看護や介護が必要となったことから自己都合で退職をした 2 本人の職場で感染者が発生した、または本人もしくは同居の家族が基礎疾患を有する、妊娠中である、もしくは高齢であるため、感染拡大防止や重症化防止の観点から自己都合として退職した 3 コロナの影響で子ども(小学校、義務教育学校、特別支援学校、放課後児童クラブ、幼稚園、保育所、認定こども園などに通学、通園している)の養育が必要となったことから自己都合で退職した 結論 受けられない。