質問: 職場の上司の不倫 私は小さい企業の営業をしています。 27歳の女です。同じ職場の上司a(女32歳 美人 未婚 彼氏無し)が、別の上司b(男 昨年10月に出来ちゃった結婚、妻は隣の部署)と浮気していたことを知りました。 女上司aは、少ない部署の中で色んアドバイスをくれたり、一緒にコンパに行ったり来たりするほど仲良くしてくれていました。昨日たまたま食事に誘われて、仕事の愚痴を話している時に、男上司bの愚痴も言いました。 •いつもフワフワしていて仕事に腰が座っていない •他のパートの女(30)の尻を触ったりセクハラする。女も喜んでて2人は人に見せつけるようにイチャイチャ(?)している。 •女の尻を追っかけてるようなやつは嫌だ •本当に父親になれるのか など、女上司aに話しました。いつもこの手の愚痴にはノッてくれてただ飲んで終わるところが今回は少し違いました。 女上司が「bも色んなことがあってさみしいみたいなのー」と言うので 「えーーーどうしたんですか?何かあったんですか」と問うと、結納までに5回以上不倫していたことを暴露したのです。その不倫の結末はbの妻が気づき、 上司aの家に怒鳴りこみ、私の部署の課長に漏らし課長直々にaとbに叱責があったそうです。これが今から6ヶ月前のことだそうです。私は何も知らずaとb、そしてその妻と一緒に働いていました。 しかし、女上司aと男上司bは今でも関係が続いていたのです。aは「やめて。連絡しないで」と言うが毎日勤務中にbからのメールがくるそうです. aは20代の頃にも他の会社の男性と不倫をして後悔していると言っていました。しかしaを信じていた自分が悔しいです。 このような上司と一緒に働くのが苦痛です。離職も考えましたが時期的に忙しく、辞めさせてもらえないと思います。部署移動させて欲しいと部長に頼むのは常識はずれでしょうか? どうぞアドバイスお願いしますm(_ _)m
回答: 不倫は当然褒められたことではありません。 質問者さまが、不倫をしていた人に対し、不信感を持つのも自由です。 ただ、そのことで質問者さまが何か被害をこうむったのでしょうか? しかも、「結納まで」ということは、厳密に言えば「不倫」とも呼べないですよね。お互いに、まだ独身です。 公私の区別は、きちんと付けた方が良いと思いますよ。