質問: 変形労働時間制についてです。 労働時間について、 31日の月は177時間(22日出勤) 30日の月は171時間(21日出勤) 29日の月は165時間(20日出勤)
回答: 変形労働時間制と言っても1日8時間、週平均40時間が法定時間に変わりはありません。 しかし残業に関しては日々の所定労働時間を考慮しなければならないので この場では何とも言えません。 だた、日々の残業を1か月の累計で相殺は出来ません。 また、有休は労働時間では無いですが所定労働時間にはカウントします。 なので残業を相殺する事は出来ません。