質問: アルバイトの面接 今日オープニングスタッフのアルバイトの面接を受けるのですが、夏休みにある約2週間の合宿のことを言うべきでしょうか? 以前、ほかのアルバイトの面接で夏休み2週間ほど出れないということを伝えたら不採用になったので、できれば言いたくありません。 アルバイトの経験がないためわからないのですが、もし仮にこのことを言わずに採用されたとして、2週間休みたいと後から伝えたら、休みがもらえるものなのでしょうか?それともその時点でアルバイトを辞めるべきなのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
回答: はじめまして、よろしくお願い致します。 採用する側は、すぐに人材がほしいかも知れません。 なので、採用されてからすぐに2週間(長期の休暇)をすると解雇される恐れがあります。 (試用期間はいつ解雇されても文句は言えない) すなわち、面接で休む日を告げることです。 しかし、告げることで不採用になることは確実です。 ご参考まで。