質問: 契約社員の期間 契約社員の期間について教えてください。 たとえば平成12年1月に入社した人が退職する場合 1年契約で6年間勤めたとして、平成18年1月に退職ではなくキリのいい 3月末に退職する事になるのでしょうか? また契約を更新するかしないかと言う面接はだいたいいつくらいに 行われるのでしょうか?
回答: えっと、1の方とダブリますが、もうすでに5年近く継続して働いている訳ですね。 そうなると、期限付きの雇用とは認められず、終身雇用に自動的に移行したと見なされます。 ただ、終身雇用とは言え、定年制は認められています。 あなたの会社には定年はないのでしょうか? もし、ないとすれば、死ぬまでか、本人が自発的に辞めるまで雇用を続ける義務がありますよ。 もっとも、年金も出ているようであれば、1年契約の切れたところで雇い止め(つまり解雇)しても、それほどは問題にならないかもしれません。 いずれにしろ、あなたに人事権がない限り、どうする事もできませんし、してはいけません。 口やかましかろうが、生きる権利はあり、それはすなわち働く権利でもあります。 もし、年金がない、ないし国民年金程度では、とてもそれだけで生活していく事はできませんから、あなたが圧力をかけて辞めさせる事で、ホームレスになってしまう可能性だってあります。 この寒い中、住む所もなくなったら生きていくのも難しいですよ。 そうなったら、あなたも目覚めが悪いでしょう。 (ちょっとオーバーだけど・・・)