質問: 雇用者側の退職希望日の前倒しは自己都合ですか? 看護師をしております。新人の独り立ちや、今年度引き受けた係の仕事が一段落することを考えて8月末での退職を希望し、5月末に意向を伝えました。 しかし当院の看護規定で、退職できるのは6月と3月と決まっている等言われ結論は延ばされていました。(雇用契約書には退職希望の2週間前の申し入れと記載あり)再三申し入れ、7月上旬に師長に呼ばれ「8月末での退職は許可できません。7月末で退職です」と言わました。 この場合、やはり自己都合になるのでしょうか? 次の職場は決まっていますが、9月からの就業予定です。 ちなみに、現職場には次が決まっていることは伝えていません。1ヶ月収入が無くなる状態になってしまいます。
回答: > この場合、やはり自己都合になるのでしょうか? 相談者が希望する退職日より前に、会社が一方的に辞めさせたのだとしたら、基本的には会社都合になると思います。 相談者が8月末がよいなら、8月末での退職でよいと思います。