質問: 研修期間の賃金 中途採用で働く事になったのですが、研修期間の3日間で事情あってやめる事にしました。 最初に研修期間は、最低賃金と言われていましたが、途中で会社を辞めても、そのぶんの賃金は、貰えるのですか?
回答: 働いて一旦賃金が発生した以上,途中で辞めても,遅くとも本来の支給時期にもらえます。 退職は「2週間前」「1か月前」に申し出るようにとの規則があるかもしれませんが,これを守らなかったからといって,研修期間中の従業員の場合,損害が発生するとも思えません。万が一損害が発生していたとしても,賃金との相殺は禁止されているので,会社は賃金を本来の支給時期に支払わなければなりません。