質問: リラクゼーション系セラピスト(業務委託)です。業務委託が業務以外のことで使われて報酬もでないなんてありえますか?
回答: 間違ってないと思います。 基本的に業務委託は契約外の事をしなくて良いです。 なにかしらの証拠を取っておいてください。 それが払われないときのために。 最終的に訴えるのが一番です。 会社はある期間、営業停止にされる恐れがあるので その手の訴えには敏感です。 今、動くと首の可能性があるなら今は我慢することもあり。 ただ上記した通り、証拠勤務表などはとって置いて。 明細書なども。 そしてやめるときに、それを請求。 ただ請求できる期限が、あるかもしれないので それは調べてください。 泣き寝入りはしないように!!!! 補足 上司が変わろうとトップが替わってないのだし、 責任を取るのは会社なので、キッチリ証拠集めと、請求。 あと同じような立場で辞める人や同僚と連絡は取れる状況に。 裁判などのときに証言してもらうため。 大体、時代は変わった???? 逆行しすぎで、笑ってしまいます。その社員もオカシイ。 次の仕事や職場を考えた方が良いように感じます。