質問: 健康保険、厚生年金についてこの度、10/9に現職を退職をし10/13から転職先にて勤務開始します。 その際、現職での健康保険は9月末で取り消しを行っており現在は国保には加入していないのですが 10月分の健康保健料は転職先の会社から自動的に引き落とされる形なのでしょうか? 9月末での取り消しを行なった理由は、管理担当から退職日も決まっているし国保の方が安のでは?と提案があった為です。 その後すぐに転職先が決まり、国保に加入せずとも良いのでは...?と思った為です。 厚生年金から国民年金の振替もしていませんが問題は無いでしょうか...?
回答: 10/13日から勤務ですが 社会保険に何日後に加入できるかはわかりませんよね。 1週間~10日ほどで手続きをしてくれると良いのですが3ヶ月ほど試用期間のような会社も有りますからその場合は国民年金・国民健康保険の加入が必要です 新しい職場に行くようになったら早めに確認して下さい。 社会保険に入れば10月からでも天引きされます