質問: 私は、現在妊娠3ヶ月で今月末に退職する予定です。ですので、手当金の申請規定対象外になってしまいます。しかし、知人の話によると、健康保険を任意で1,2ヶ月継続した場合、被保険者の資格を失って6ヶ月以内の出産という、規定に該当するので、申請可能である。とのことなのです。 本当に可能なのでしょうか? ご存知の方、至急ご連絡お待ちしてます。
回答: 保険証の下のほうに、○○健康保険組合、とか書いてありますね。 ○○県社会保険事務所かもしれませんが。 そこに直接電話で問い合わせてみるのが一番です。 そこにいる人がお金を出す係なので、今のうちに話をしておくといいです。 会社によっては事務員が社会保険に詳しくないので忘れられるとか、 前例がないので知らなかったで済まされるとかあるのですが、 社会保険事務所の人は日常業務で行っているので親切に教えてくれて、 場合によると請求書を直接送ってもらえるかもしれません。 他の方もおっしゃっていますが、各事務所によって方法や期限は違いますので、 絶対もらえるかどうかは分かりません。 また、社会保険のほかにも、共済や各種グループからお祝い金がもらえると思いますので、まずは会社の人事課などに聞いてみるのがいいでしょう。 ただし先ほども申し上げたように、中小企業だと人事課の人も知らない可能性が高いです。 また、社会保険からもらえない場合でも、 国民保険に入れば30万円の出産一時金がおります。