質問: アメリカでの就活について 現在、アメリカの大学院に留学中です。こちらで就職活動をしようと考えております。 日系企業を希望しているのですが、日系企業に現地採用で応募する場合は、履歴書はやはり英文で書くものなんでしょうか?また、アメリカでは履歴書に写真は貼らないのが普通、と聞いたのですが、実際、本当に写真は不要なのでしょうか?
回答: 米国で米国企業で働いている者です。 履歴書は英文で書いてください。なぜ写真が要らないか?理由は簡単です。写真を見たら性別や年齢、エスニックグループがわかってしまい、下手するとそれらを元に採用した、しなかったの法的論争あるいは訴訟になりますし。 日系企業に応募するなら、日系企業の採用活動のリクルーティングに強い、日系企業のリクルーティング会社にコンタクトするのもいいですよ。米国にあるpasonaとかなら、日本語の通じるリクルーターがいますし、日系企業を紹介してくれます。彼らに、どうやって履歴書を書けばいいのか相談するのもいいと思います。 リクルーターに連絡すれば、いろいろ詳細を教えてもらえますが、就労のまず1つの難関は就労ビザを取る事です。あなたの場合は大学院卒になるので、3年間有効(さらに3年間延長可能)h1ビザでしょうね(インターンで働かないという前提)。就労にグリーンカードは要りません。就労ビザは企業がスポンサーとなって米国政府に申請します。したがって、採用企業があなたの就労ビザ発行の価値があるかどうかを見ます。 就労ビザが必要かどうかで、採用を決めるのは法的には違法なのですが、実際には手間とコスト(弁護士を使う)ので、当然ながら米国市民権を持つ米国人や、私のようにグリーンカードを持つ外国人を企業側が雇いたがるものです。 米国での就活がんばってくださいね。