質問: 日本における同一労働同一賃金の推進はどういうところが難しいのですか?
回答: 一つではないでしょうが、私が思うに同一賃金は望んでも、同一労働を対象者が望んでいないということです。例えば同一労働であるから同一賃金にしましょうという主旨です。この同一労働には例えば転勤や役職による責任というのがあります。非正規社員の場合、そういうことがイヤなので非正規でいたいというケースも多いのです。ですから同一にならないため、この制度に大きな壁があります。