質問: 出産前後の働き方について給付金の一番多くもらえる方法を知りたいです。
回答: 1 扶養に入っていれば、夫の健康保険から、自分で社会保険に加入していれば、自分の健康保険から、のどちらかからしか出ません。なので42万円と付加金しかもらえません。 2 産休で無給の期間については、育児休業給付金の計算には含まれません。なので、42日前からなら、産休をとってもとらなくても金額には全く影響しません。 産前休暇をとらなかったら、出産手当金がもらえる期間が減るので、損だと思いますね。 ついでにいいますと、産休中、育休中は、原則、社会保険料も支払免除で、給付金は額面からの2/3、1/2、かつ非課税ですので、手元に残るものとしてはけっこうな金額になりますね。