質問: 職場を辞めるか悩んでます。 1歳4ヶ月の娘がおり、6月に育休から職場復帰しました。 今の職場は9年勤めていますが、 復帰後は他の部署に異動になってしまいました。 最初は仕事を覚えたり家庭との両立だったり、 かなりしんどかったのですが、なんとか仕事も覚えてきだして、ようやく安定してきた矢先、 復帰した部署の業績が悪く、部署ごとバッサリなくなってしまうことになりました。 上司2人は退職させられましたが、私は他の部署へまた異動するよう社長から直接話がありました。 その異動先が、新規で始まったばかりのシステムのお仕事で、もし軌道に乗らなければ、半年くらいでまた異動してもらうと言われました。 その異動先も既に決まっており、契約社員の契約を切るから、代わりに業務を引き継いで欲しいと言われました。 恐らく、半年で軌道に乗るのは難しいので、異動してもまたまた異動になりそうな感じです。 しかも今頑張っている人を辞めさせてまで、、、 社長は私を辞めさす気はないとは言ってくれましたが、正直もうこれ以上新しく仕事を覚えるのはしんどいです。 転々と異動させられるのもきついです。 2人目を考えだした矢先だったので、異動しても妊娠できるまで耐えるか、このまま退職するか悩んでおります。 転職するとなるとしばらくは妊娠できないので、、、 今の会社は子供のことに関しては融通の利く会社ではあります。 育休も1年もらえるし、時短もしようと思えば出来ます。 皆さんだったらどうされますか? 長文ですみません。 ここまで読んで頂いてありがとうございます。
回答: 苦労されてますね!💦お気持ちお察しします! 辞めるか2人目妊娠までは耐えるか、、、。迷いどころですね(^^; 私も1人目の産休後、復帰して違う部署に行き、新しく仕事を覚えました💦 仕事と家のこと、保育園の送り迎え、両立が大変でした(^^; しかも職場にクセの強いひとが多くて、セクハラじみたとこを言ってくる人もいて、辞めるほどではないと思っていたのですがかなりのストレスでした💦 その後二度目の産休に入り...、すぐ病気が発覚し通院(~_~;)今は元気なのですが絶対ストレスだと思いました💦 今思えば、自分をかなり犠牲にしてたと思います。 要領良い人なら大丈夫だったかもしれないんですがね、、 なんだか、maaさんこれからストレスフルなのが目に見えているような気がします。 私も今の職場、長いので辞めたら悪いと思っていますが(現にまだ辞めてません)代わりの人はたくさんいます!!辞めるのは悪いことじゃないと思います!