質問: 口頭で言う自己prと履歴書の自己prについて 現在就活中の大学生です。 履歴書のpr欄で「私の強みは○○です。(例えば責任感がある等) これこれこういうサークルで~・・・」という感じで書いています。面接で「自己prをお願いします」といわれたときはその強みをそのまま言った方が良いのでしょうか? というのも就活を続けているうちに履歴書に書いたprよりももっと自分に適格な強みがある、と感じ履歴書とは違う強み(例えば行動力がある等)を使いたいと思うようになったのです。 履歴書は既に出しており内容はかえられません。 言ってる事と履歴書に書いてある事が違ったら採用担当者の方に 不信に思われるでしょうか? このまま履歴書に書いてあるprでいくのはあまり好ましくないと 思っています。どなたかアドバイスをお願いします。
回答: 違うことをprしてもいいと思いますよ。 履歴書の内容が虚偽ではないのですし、それ以上にprの素材があるのであれば、そちらを言うべきです。 むしろ、2つprできると考えても宜しいと思います。 もしその違いを問われたら、送付以降も自己の行動や考え方を掘り起し、分析を重ねた結果、 ○○(履歴書記載内容)以上にこちらの強みのほうが非常に自分を表現でき、貴社で活かせると思ったから等プラスに答えれば大丈夫です。