質問: 雇用保険に未加入だったときの対処法はある?
回答: 条件を満たしているのに雇用保険へ未加入だった場合は、会社に相談します。会社が加入の手続きを行っていなかったら迅速に対応してもらう必要があるでしょう。自分が雇用保険に未加入であることが判明したら、雇用契約書・給与明細・源泉徴収票などの雇用事実を証明する書類を用意してハローワークに提出します。届出日から最長2年間さかのぼって雇用保険に加入可能です。未加入期間が2年を超えると、本来受け取れるはずの各種給付金額が低くなるので注意しましょう。