質問: 派遣は時給同じければ何をしても自由なのでしょうか?
回答: まずは、派遣先責任者に「相談」してください(派遣会社の責任者ではありません)。 できれば改善してほしい旨を「お願い」してください。 主にできるのは形式的にはそれだけです。 実務上は、きちんとやってくれている人に対しては褒めることを忘れないようにしましょう。やってない人は少しでも良い行動をした時も褒めましょう。 やってはいけないのは、上司ではない主が派遣労働者に指図することです。 そこからトラブルになったら主の首が吹っ飛びます。 おそらくピッキング作業でしょうから効率の悪い動きをしている人にイライラする部分があるんだと思います。 また、人間ですから能力差があることも忘れないことです。