質問: 育休中です。 私の代わりには現在、産休代替えの方が私の復帰まで期限付きで働いてくれています。 今まで一緒に働いていたパートさんが私に連絡くれてしったのですが、私の育休中に他部署から異動してきたお局さんがめちゃくちゃ暴言吐きまくり、パワハラ、モラハラに確実に当てはまる悪態を、立場の弱い正社員じゃない私の代わりの産休代替えさんとパートさんに毎日与えているそうなんです。 怖くて誰も歯向かえず、とめる事も何も出来ずひたすらみんなで我慢している毎日そうです。 私はそのお局に超ムカついてます!!️ 今までみんなで団結し同じ方向むいて仕事していたチームなのに、私が育休でいない間に私の代わりに頑張ってくれている方に何してくれているんだ、と。 しかし、所詮私は育休中。無力ですよね。 一緒に仕事してるわけでもないし、みたわけでもないし、 もちろんお局に注意出来ないけど総務や管理職に育休中の私がパワハラの実態を内部告発するのは余計なお世話だと思いますか?育休中はやはり何も口も出してはダメですよね?告白された総務や管理職も、私のことを育休中なんだから今は黙ってろって思いますかね? 一緒に働いていた良い仲間たちが苦しんでいて何も助けてあげられなくて苦しいし、このままではみんな辞めてしまいます😭 どうしたら良いと思いますか?知恵を貸してください。 余計なお世話なのは分かっています。 否定的なコメントは今はご遠慮願います🙏
回答: 育休中だと会社に何か言っても難しいと思います💦 それなら早く復帰すれば良いと言われそうですし... パートさんなどに促して、上司に相談してもらうのは出来ないですかね😩