質問: 派遣期間途中退職時の有給使用について 派遣で働いており契約途中での退職願いを退職希望日の1ヶ月前に打診し了承されました。 ですが月末いっぱいまでは働かず有給を使用し、10日ほど早く退職したいと考えていますが、派遣会社からは月末までは就業し、その後有給を使用してくれと言われました。 派遣先、派遣元から月末での退職が了承されているなら、有給を使用して最終出勤日を早めることは可能なのでしょうか?
回答: >派遣先、派遣元から月末での退職が了承されているなら、有給を使用して最終出勤日を早めることは可能なのでしょうか? 有給を使うこと自体は妨げられませんが、相手会社の勤務体制のこともあるでしょうから、話し合いでよいところでの決着を目指した方がいいかと思います。