質問: 正社員(変則勤務)からのパートについてお話聞かせてください🙇♀️ 子どもが一歳になったので仕事復帰しました。 妊娠前は介護職(正社員、夜勤あり)で働いていていました。 仕事復帰してからすぐに早番や遅番などの変則勤務に入っています。 働きやすい日勤は他の人に譲って自分には勤務をつけられないと課長から言われました。 時間の融通も聞かず、時短勤務もなくフルタイムでしか働けない状態です。 考えている転職先はパートなのですが、社保完備で8時-17時の時間固定で働けます。 毎月の給料も今とほぼ変わらず、年収で言うとボーナス分下がる感じでした。(パートでも少しボーナスは出るようでした) 主人も家事育児をとてもやってくれています。 ですが、今までのように家事育児をできないことや、自分自身に余裕がなくいつもピリピリしてしまいます。 家庭に響くことはないですが、毎日仕事の愚痴を言われる主人もかわいそうです😢 この状況ならみなさんは転職しますか? それともこのまま正社員で働きますか?
回答: 私も、正社員は手羽なさないです🤔 もし今の会社がどうしても辛いなら、日勤しかない正社員に転職します!