質問: 春からケアマネとして働き始めました。仕事の内容は全く嫌ではないのですが受け持ち件数を増やさないと、給料に反映せず評価も低く、正社員にもなれないことがわかりました。法人ではなく株式会社です。転職を考えていますが、利用者様に申し訳ないという気持ちもあります。 何かアドバイスをいただきたく質問させていただきました。
回答: 施設ケアマネしています。 居宅ケアマネさん、ですかね。 株式会社だからですよ。 営業もしろってことですよね。 法人系の居宅支援事業所へ移ると良いんじゃないですか? だとすると、来春ぐらいまで仕事を覚えるつもりで我慢して働き、 来春から別の事業所へ移ると良いと思います。 利用者様に申し訳ない? それは、考えすぎでは? 仕事として、今の株式会社に就職したのですから、 そこはビジネスライクにとらえて、転職していいと思います。 自分の人生なんですもの。 ケアマネ資格を取っても、その仕事を出来る人と出来ない人がいます。 ケアマネ業務って、マルチタスクだからです。 それが出来ない・こなせない人が結構少なくありません。 そこで経験を積んで、他事業所へ移るなら、結構行き先はあると思いますよ。今の時代、仕事の出来るケアマネが少ないので。 参考までに。