質問: 会社の飲み会が苦手で、退職するって動機が不純? 26歳女。事務職です。 性格はまじめでおとなしく、外見は地味なタイプの女です。 うちの会社では2ヶ月に1度くらいの割合で、各部署合同の約30名程参加の親睦会があります。 絶対参加なので毎回参加してますが、私はその会がとても苦手なんです。 毎回日が近づくにつれ憂鬱になり、親睦会では上司にお酌をしに席を立つこともできず終始同じ席で、ソフトドリンク(お酒は飲めません)を飲みながら、ひたすら時が過ぎるのを待っているような状態。。毎回帰りの電車の中で自己嫌悪に陥ります。 それで今正社員で働いていますが、派遣社員への転職を考えています。 派遣社員だと正社員のように社内行事の参加を強制されないと思うからです。(あくまで想像ですが。。) こんな理由で退職するのって、動機が不純でしょうか。 また私の想像通り、派遣社員だと強制的な飲み会への参加はないのでしょうか。 不景気で仕事がない今なにを甘えたことをいっているのか、 退職よりもその場を楽しむ努力をしろ、と思う自分もいるのですが、 実際にその日になると嫌でしょうがなくなります。 ご意見伺いたいので、よろしくお願いします。
回答: 研修会・異業種交流会は人脈づくり 飲みニケーションは人間観察の場 どちらも自身の人間の幅を広げ、 一生モノの宝物が得られるチャンスなんですけどね。 自己の美意識&価値観中心主義からは そうした退職云々を考える 生き方になってしまうのですね。 いまやエレクトロニクス関連企業ではダントツ 世界一のサムスン電子社では 終業が16時で、帰宅の前に勉強することを 奨励しています。 アナタさまは、世界一の企業になるためにとして そうした提案をしてみませんか。 採用されれば日本固有の飲みニケーションがなくなり アナタさまとしては願ったりでしょ。う お辞めになられるのは、それからでも宜しいのでは。 (サムスンの始業は7時です)