質問: 育児休業給付金について教えてください! ちょっとセコいと思われるかもしれませんが... 給付金の計算は、産休前の11日以上働いた6ヶ月で計算されますよね。 ということは、産休に入る月に、例えば産休を最大に取れる開始日が、月半ばだとして、13日間働いて産休に入ると、産休期間は無給なので、給料は1ヶ月丸々働いた時の半分ちょっとになってしまいますが、給付金の計算に含まれてしまいますよね。 給付金を増やしたいなと思ったら、産休に入る月は11日以上働かない方がお得?ということでしょうか?? セコい話ですみません。もしそうであれば、体調次第ですが、予定日が月末の場合は、産前休業に入るのを予定日の月初にした方がお得なのかな、と思いまして。
回答: 給与締め日は月末ですか? 産休に入る月は、月初ぴったりに産休開始でない限りは「完全月」にならないため、育休手当の算定には含みません。 ですから、産休開始日を操作する意味はあまりありません。