質問: 只今、私の勤務先は雇用調整助成金を需給中で、私は休業中です。もうすぐ休 只今、私の勤務先は雇用調整助成金を需給中で、私は休業中です。もうすぐ休業日数が200日間を超えるのですが、その後も出勤要請が無い事を理由に自宅待機していたら「無断欠勤」とかのいちゃもんを付けられて解雇になる事はないでしょうか?
回答: まず、助成金の期間が延長されたはずです。3年、300日間だったような気がします。・・・不確かですが。 >期待できそうに無い零細企業という前提 当然整理解雇はあるでしょう。そうしないと企業自体が生き残れませんから・・・ ちなみに、従業員を解雇すると助成金の需給資格はなくなります。ですから今まで解雇しなかっただけだと思います。