質問: 看護師1年目で妊娠、2月に自宅安静になりそのまま産休、育休に入りました。今後の仕事の復帰のことで悩んでいます。 総合病院ではたらいており、急性期の外科病棟で働いていました。育休後、正社員として時短勤務や夜勤免除などを利用してもどる方がいいのか、、パート勤務で働くほうが良いのか、、自分としてはパートで働きこどもとの時間を大切にしていきたい気持ちがあるのですが、聞き入れてもらえるのか、また経験がないため正社員で戻るべきなのか、正社員でもどって、育児ができるのかと考えています。主人はパートでいいと行ってくれています。今の病院はある程度の技術ができるように2、3年働いたら辞めようかなとも考えています。そこからは子供を預けて正社員で働こうとは考えているのですが。 こんなことを毎日考えながら過ごしていてとても気持ちがしんどいです。もっと子供と楽しく毎日過ごしたいのに。自分の行いが悪かったので自業自得なのですが、、。 なにかアドバイスいただけると嬉しいです。 辛口コメントは控えてもらえるとありがたいです😔
回答: 後輩が1年目で妊娠し、同じく2月頃に産休に入ってました🙂 復帰後は循環器内科に配属になりましたが、忙しい&経験が浅いことでかなり苦労していて精神的に参っていたので、復帰後は常勤にしろ、非常勤にしろ、かなり頑張らないといけない状況だと思います😢 私は非常勤で働いてますが、時間も短いし経験者として扱われるので、そこの病院が非常勤でもしっかり教育してくれるのか、がポイントですね🙂 とやかく言う人が多いと思いますが、あんまり気にせず今はお子さんとの時間を大切にしてくださいね🙂