質問: 退職金計算方法について。 【相談の背景】 会社都合で退職し、退職金がもらえたのですが、退職金計算での退職事由係数が0.9になっていました。 会社都合だと退職事由係数は100%だと思うのですが? 【質問1】 申請したら100%してもらえますか?
回答: いかなる場合にいかなる計算で算出した金額を退職金として支払うべきか、法令で決まってはいません。各企業が「退職金規程」等の規則で定めています。貴社の退職金規程をご確認ください。また、会社にどういう根拠で、0.9という係数が乗じられているのか、お尋ねになってください。 > 申請したら100%してもらえますか? 貴社の退職金規程に照らして貴殿に対して支給されるべき退職金額と比べて支給額が不足しているなら、差額を請求することが可能です。