質問: 交通費が出るところと、出ないところ 二つのアルバイトの交通費のことです。 どちらも自宅からは自転車で20分程で通える場所です。 ※働く場所は違う会社 ※工場地帯なので交通便が悪い (1)直接雇用の短期(2ヶ月程) (2)派遣で短期(2ヶ月程) (1)の直接雇用で短期のバイトは、交通費としてバス代が出ました。 ただし、「自転車で来て貰っても構わないけど、それで事故にあっても労災は出ない」 とハッキリ言われました。 (2)の派遣の方は求人には(交通費補助あり)と書かれていたのですが 「近いから自転車で来れるでしょ」と、交通費が出ないとのことでした。 その(2)の場合なのですが、もし交通事故か何か通勤中にあってしまった場合 短期の派遣ですが労災適用となるのでしょうか? また、その点は派遣への面接の際に確認するべき事ですか? 一番気になるのが、派遣の労災はちゃんと会社側が許可してくれるものなのでしょうか。 よろしくお願いします。
回答: こんばんは。もう回答は出てるようですね。no3の方のご回答、私も大変参考になりました。 私の妻など、同じような経験があるのですが、交通費は公共交通機関の料金を申請してくださいと申請したら、直線的にはあまり距離がないのですが、バス代を申請するとかえって時間もかかるどころか、しかも始業時間に間に会うバスや帰途にしてもあまりに本数が少なく、自転車やバイクで通勤する人がほとんどでした。 労災に該当するかどうかは労働基準監督署が判断することなので、多分会社に確認しても的を得た回答は得られる可能性が少ないかと思います。 くれぐれも事故に遭わないように注意が必要かと思います。 ちなみに労災隠しは罪が重いです。