質問: 中学部活顧問不在への学校の対応について 中学校の部活顧問が、一学期半ばから休職しています。いわゆるm教員で以前からいろいろあったようてすが、部活指導はあまり来ていなかったので問題はありませんでした。子どもは一年生で、部員 が三人と少ない中、もう一人の保護者と相談の上 私が、顧問不在中の活動について、学校から現状の報告や部活の当面の体制について、何か紙ベースで知らせてもらえないかと副校長に電話で聞いたのてすが、『顧問以前に、教科の先生としても足りなくなり困っているので、今代わりの先生を探している状況。もし見つかったら部活顧問もお願いできるか聞くが、何も決まっていないので、出せない』と言われました。ちょうど同じ一年生に新入部員が増えて来たのもあり、連絡網の作成や、活動の予定、これから初めての一年生公式戦出場があるので、当面はどうなるのでしょうか?と聞くと『女子の部活顧問が、兼務するが、公式戦が重なると引率はできないので、他の先生に頼む事になる。ただし、元々部活顧問はボランティアでやってもらっているので、管理職が頼む事はできないし、今兼務している先生がやらないと言ったら、止められない』と言われました。この部活は元々3年生しかいなく、3年引退後は、夏休みは時には女子に混ぜてもらっていたのは知っていました。また教員ではないが補助職員の方が日頃部活指導の中心で、熱心に指導して下さり、そのおかげで子どもは一生懸命部活に取り組んでいたので、親としては、顧問の休職は学校も困るだろうが、部活の運営に関して、学校の考えも教えて欲しかったのです。 しかし、副校長は『顧問はボランティア、成り手がなければ廃部もありうる』 といい、聞いていると部活は管理職の管理外だから 学校の体制を聞かれても困る、と言わんぱかりの話になりました。10分程で私は話す気がなくなり、無言で相手の話を聞くだけになりました。とにかく今は何も決まっていないので紙ベースは出せない、との事でしたので『何か決まるようなら知らせて下さい。』と伝えて電話を切りました。釈然としませんでした。その夜、子どもが部活から帰り、『今日、女子部の顧問から、うちの親から苦情の電話が来た、指導はボランティアでやっているのに困る、これからもこういうことがあったら、お前たちに言うよと言われたから、お母さん、学校に電話しないでよ』と言われました。女子部の顧問に対する苦情等全く言っていないよ、と子どもに話し、女子部顧問が苦情と言った内容も子どもに確認しましたが、全く言っていない内容でした。物凄く怒りを感じました。1つは、副校長が、こちらの話をちゃんと聞いておらず、学校の体制についての質問を顧問の指導への苦情として、女子部の顧問に話したようだと言うこと。もう1つは、それを聞かされた女子顧問が部活の子どもたちの前で、個人名も上げて言い、かつ、『またこういうことが、あったらお前たちに言うよ』と話したということ。うちの子は、その場で『え、うちの親ですか?』と聞いたそうです。私は女子部顧問の苦情等言っていないのに、そのように副校長が伝えたのか、その顧問が受け取ったのかはわかりません。 電話するかの相談をしていた保護者の方に、副校長の電話内容を話すと、部活保護者会を申し入れてみるよ、と言ってくれました。紙でお知らせも断るのだから、保護者会も断られるかも、と思いますが。子どものためには、副校長への怒りは我慢するしかないのか、と思っています。女子部顧問の誤解や、間違った言動も、この際無視して、ともかく子どもらが、部活を続けられるように、そっとしておくしかないとも思っています。でも、何だかひどくないでしょうか?こんなものなんでしょうか?私が副校長に電話したことから間違っていたんでしょうか?ボランティアなんだから、感謝だけして、黙っていればよかったのでしょうか?ちなみに私は部活がボランティアとは知りませんでしたし、もし親の積極的な協力を提案されたら、手伝う気持ちはある方でしたが、今回の件で、学校に関わる気持ちがなくなりました。長文ですみません、副校長や、女子部顧問への怒りがどうにも整理出来ません、何かアドバイスお願いします。
回答: 教員です。 中学校で部活の顧問もしていました。 部活の顧問が業務かというと「業務」ではないでしょうね。確かにボランティアのようなもので、手当も試合に引率しても出張旅費も出ませんでした。 部活動のことでお知らせ(いわゆる紙ベースのもの)を出すのは学校ではなくあくまでも顧問なので、学校ではそのような対応に迷いがあったのかもしれません。 副校長から女子部の顧問へどのように話が行き、女子部顧問がどのように感じて子どもたちに話したのかは人伝ですので、事実関係を突き止めるのは難しいと思います。 女子部顧問としては、女子部だけでも大変な中、男子も見なければならなくなり、負担が大きくなっていて不満があるでしょうし、副校長は教員が一人減った状態で学校運営をする非常事態に余裕がなかったことでしょう。 私も副校長や女子部顧問の対応はいかがなものかと思いますが、やっぱり冷静に話し合うべきことだと思います。 運動部でしたら安全管理上の問題もあるので、子どもたちだけでの活動は無理ですし。 少人数とはいえ部員がいるのですから、部の親の会でまず話し合い、親の会の総意として学校と話し合う場を設けたほうがいいと思います。 部活をどう存続させるのか、もし廃部になるのなら子どもたちはどうなるのか。 三人という少人数の部活でしたら廃部の可能性はあると思います。学校の教員は生徒の人数に応じて配置されるので、それでけ少ない人数で部活として認められていたことのほうが珍しいです。 私は田舎で教員をしていましたので(今は都市部ですが)生徒数が減ると部活がなくなったり、学校や地域の行事などの都合で部活を作ったり、振り回されることも多々ありました。 ただ、学校としては「部活の顧問」としてより「教科指導としての教員」の補充のほうが優先課題ですので、補充の先生が年配だったり事情を抱えていたり(育児や介護など)すると部活の顧問まではお願いできないと思います。 副校長の対応への怒りをどうおさめるかより、子どもたちが楽しい中学校生活を送るためには限られた人員でどうしたらできるのかを話し合ったほうが建設的だと思います。