質問: 同僚について質問させてください。 同僚について質問させてください。 職場の忘年会の時、一人一人今年の反省などの 簡単なスピーチをしました。 同僚の番になって、 いきなり「○○(私)の暴露話をします。」 と言い出したので、ふざけてるのかなと思い、 初めは合わせて「ここにいちゃまずいかな~」などと 周りに対して言っていたのですが、内容を聞いてびっくりしました。 内容は以下のとおりです。 ・職場でカラオケに言った時、上司がノリノリで踊っているのを見て、 陰で私が「あれは引いたわ~。」と言っていた。 ・私は後輩と2人でよく飲みに行くのですが、実は後輩は私が金払いが 良いから無理無理行っているだけだ。 もちろん、上司も後輩もいました。 両方とも事実無根で本当ではありません。 特に上司の件については本当のことを言っても言い訳じみて聞こえるので なんにもフォローできませんでした。上司も微妙な顔してましたし。 かなり悪意があると思い、かなり腹が立ちました。 この話を、同僚を知っている別部署の人に相談したのですが、 その人が言うには、同僚に悪意があったわけではなく、 ウケねらいで言っただけで、思慮が足りなかっただけだと思うよと言われました。 まあ、その上司と後輩以外にはややウケてはいたと思いますが。 同僚と私は仲が悪いわけではなく、むしろ良い方です。 けど、この件以来普通に話せなくなってしまいました。 これからも同じように事実を曲げて誇張されて話をされるかもしれないし。 質問です。 同僚は思慮が足りなかっただけで悪意はなかったのでしょうか? また、これからどのように同僚と接するべきですか? ちなみに同僚と私は職種も違い、直属の上司が違うこともあり、 仕事上で同僚が私を蹴落とすメリットはあまりないと思います。
回答: 他人事ながら、読んでいてその同僚に少し腹が立ってしまいました。 私も似たような体験をしたことがあるので。 >同僚は思慮が足りなかっただけで悪意はなかったのでしょうか? もしかしたら、悪意はないのかもしれません。 しかし、この場合悪意があるかどうかより、思慮が足りないということが問題で、 その同僚は無神経すぎると思います。 その場にいた方々が、ちゃんと考えられる人なら、 その同僚に対して信頼度が下がると思います。 しかし、空気に流されやすいわれわれ日本人。 同僚の発言の面白さの方に気持ちが傾いていることでしょう。 >また、これからどのように同僚と接するべきですか? 私ならば、 「このあいだのことだけど、どういう意図があったの?」と聞きます。 そして「不快だからそういうことは止めてくれ」と言います。 もしかしたら、その同僚がまた同じようなことを繰り返すことがあります。 その時はその場でみんながいる時に、 「証拠は?」「精神的苦痛を感じます」と言ってもいいと思います。 後々、何か大きなトラブルになった時のために。 あと、さりげなく嘘でいいので、 その同僚の耳に入るように、「親戚に弁護士がいる」と言っておくのもいいと思います。