質問: 転職について教えて下さい。私は今年の4月から働いていますが、初日からパワハラが酷くて(仕事をいっさい教えない。挨拶から無視される。私に話すときは声を荒げる。些細なことで怒鳴られる。ミスを押し付けられる。)体調も悪くなってきて、限界が来ています。 前職の上司から7月から別会社に誘われています。 もし今の会社に来週すぐに退職届けを出したとして、7月から別の会社で働くことは可能(雇用保険などの手続き上)なのでしょうか? 常識では1ヶ月以上前に退職届けを出すべきなのでしょうが、もう限界で、退職届けを出した後は1日たりとも会社に行きたくありません。 酷い目に遭うのはわかりきっているので。 私のような感じで、退職届けを出してから会社に行かなかった経験がある方や、短期間で別の会社に転職した方はいらっしゃいますか? または退職の手続きにかかる期間など詳しい方もお願いいたします。 いま本当に辛い状況です。
回答: ・「もし今の会社に来週すぐに退職届けを出したとして、7月から別の会社で働くことは可能(雇用保険などの手続き上)なのでしょうか?」 →契約形態はどのような形ですか。期間の定めがない契約ですか。 そうでしたら、就業規則にどのように定めていても「2週間」に予告すれば労働契約が解除つまり、退職できます。(民法627条)