質問: 裁量労働制の職場(異常な残業) 今の会社(it系)に新卒で入って、3年になります。 裁量労働制を採用しているのですが、どうにもおかしい気がします。 総務(事務)職での採用で、残業をする気はなかったのですが 入ってはじめて、異常なまでに時間の遅い職場だと気づきました。 求人要綱には勤務時間が9:00~18:00とあったのですが、 実際には、21:00になっても誰も帰りません。 (ちなみに女性ばかりの職場で、既婚者もいます。) その後、同じ会社の男性の多い部署に行きましたが、 そこはもっと異常で、夜の12時になっても、大半の人がおり、 3時、4時というのもザラのようです。しかし、翌朝9時には ほとんどの人が出社しています。 私は事務なのでそこまで遅くないのですが、それでも20:00前には 帰れない雰囲気です。 ちなみに、給与は相場より少し高いですが、時給に換算すると 派遣以下かもしれません。 いくらit系、裁量労働制といっても異常だと思うのですが、 こういった勤務状況は普通なのでしょうか?
回答: 異常な会社ですね・・。なんか回答の中にも、そんな会社は中小企業ならざらにあります。みたいに書いてる方がいるけど、笑っちゃいました。そんな事なぜ言い切れるんでしょうね。そういうのって結局誰かの受け入れ言葉なんですよね。いいですか?そういう会社もそりゃあります。ですが、そういう会社は異常なんです!!はっきり言ってなぜそういう会社で働いてるのかが俺にはわかりません。そこまでしてそこで働きたいっていう明確な意思があるのであれば納得しますが、そうでないなら辞めるべきでは?と思います。社会にはたくさん会社があります!そういう企業もたくさんあるでしょう。でも、それが「当たり前」っていう視野になると、もうそれ自体がおかしいです。「世の中もっとひどい会社もある。そのくらい当然」ってな考え方はとてもネガティブです。自分が抜け出して、そうじゃない企業にいけばいいだけです!俺は中小企業の営業ですが、残業はほとんどないし、給料もそこそこありますよ!ノルマも厳しくないし。いろいろあるって事です。 それがフツーだなんて思った時点で視野もせまくなりますよ!! はっきり言ってその会社は異常です。