質問: こちらのカテで合っているか分かりませんが... 旦那の仕事のことなのですが 会社自体は全国に支店のある結構大きめの会社なのですが、経営があまりうまくいっていないらしく去年あたりから退職金30万、再就職先斡旋という条件付きで退職希望者を募っています。 今月またその希望者を募っているらしく... 何度もこんなことをしていると次は希望者ではなく首切りになるのではとかいろいろ不安です 退職金をもらって再就職してもらったほうがいいのでしょうか( ; ; )これから2人目も生まれるので私はまだまだ働かないし... でも旦那は免許がないので再就職となればその前に免許をとるところからのスタートです。 そしていまの職場は週休2日、給料は手取り20から23くらいあります。正直いまの給料でギリギリの生活です。でもやはりいまの時代高卒中途採用で20もくれる会社の方が少ないですよね? こんな不安定な会社なので辞めて再就職してもらったほうが私としても安心なのですが、再就職の給料の額が今より下がることが不安です... 私自身頭が混乱していてよく分からない文章になっていて申し訳ありませんが、皆さんなら旦那にいまの職場を辞めてもらいますか( ; ; )?
回答: 土曜日や平日の夜間に開いているハローワークもあるので、転職活動してみて、いまのお給料と同等程度のところが見つかれば転職、という形にしても良いと思います♪