質問: 内職をしながら保育園に通わせていた方いらっしゃいますか?? 質問のとうりなのですが・・ 今パートに出ていて、子供は保育園に通っています。 今はパートで順調に行っているのですが、あと1年程したら二人目を・・・と考えています。 二人目を妊娠して、お腹が大きくなると今の仕事をこなす自信がありません。 飲食店の立ち仕事、キッチンなんです。しゃがんだりたったりの動作も多いし、洗いモノなどする時は今でも腰が痛いです。 今の仕事を妊娠してしばらくお休みさせてもらって、また復職っていうのがパートですが、可能っぽいので、理想はそうなのですが、そうなると子供の保育園は一旦退園しないといけないですよね? そのまま通わせる為に今の仕事を休職する間、内職はどうかなぁって思ったのですが、実際内職をして保育園に通わせている方おられますか?? 役所からもらった保育園の書類には「勤務形態がはっきりしない家庭内労働(内職)は原則あてはまりません」と言う様に書いていました。 が、以前生地の裁断の内職をしていた事があって、またいつでもお願いね。と言われているのでもしそこで実際内職をするとなると、労働時間や賃金などは、それなりに書類にそって書いてくれると思うんです。 だから、変な話(ココでおおっぴらに言っていいのか分かりませんが・・)内職の職場に頼んで、自宅で仕事をしてるところを、書類上はその場所に勤めているように書いてもらうとか・・ 本当は役所に聞くのが一番早いんですが、まだ妊娠もしていなくて架空の話なので、今後の参考にもしご経験がある方教えてください~!
回答: 大丈夫だと思いますよ。うちの保育園は内職でも自営でもokです。 質問者様の場合、休職のようですので大丈夫じゃないかなと・・・。 うちの市町村は内職の場合、内職を斡旋している業者からの就職申告してもらう必要があります。 でも皆さん一段落したら(年長になるまでには)なにかしら勤めに出られますので 今はパートが難しくても質問者様も働きに出る気持ちがあるようですので退園ということもないように思います。 うちの園では出産にあわせて一時里帰りをするため退園したほうがいいのか聞いた保護者がいらっしゃいましたが 園のほうから「一度退園すると待機児童がいるので再入園はむずかしいですのでこのまま在籍していたほうがいいかと・・・」 といわれたようです。 質問者様のお子さんは今入園しておりますのですぐ退園ってことはなさそう。 柔軟に対応してくれると思いますよ。