質問: 不採用通知に対する、不合格理由の確認について 現在就活中の大学4年生です。 10日前ほどに、最終面接での不採用通知を受け取りました。気持ちを切り替えるに切り替えきれず、不採用理由などを問い合わせようか迷っているのですが、アリでしょうか? ・一応大手企業(企業マイページなどはなく某ナビ経由) ・不採用メールには、理由は問わないでください等の記載はなし ・不採用通知から10日ほど経過している があるのですが、メールで問い合わせても大丈夫でしょうか?
回答: 採用面接官経験者です。 基本的にエージェントを通していてもいなくても問い合わせは厳禁です。企業の採用基準は漏らしません。これはコンプライアンス上の問題としてではなく、優秀でもない学生がその対策だけをして、内定を取りに来るからです。セクハラやパワハラが有った場合は追求しても良いと思いますが、不合格理由を尋ねるのは就活生としてはアウトです。ちゃんと、理由を自己分析して突き詰めるのも就活です。 なお、リクルーター制度などを使用している会社は、リクルーターに聞けばある程度は教えてくれると思います。 また、メールも間違っても代表メールやお客様の声のメール宛には送らないで下さい。他の部署の人が迷惑を被ります。