質問: 私服はどこまで許されるのか 会社での服装が自由化されました。 私としてはとても気に入っています。 ただ、会社側としてもいきなり全部自由というわけにはいかないようで、いくつか制限が設けられました。 ・襟無しのシャツはng すなわちtシャツは駄目だということ。 周りに聞いてみると夏の私服はtシャツのみなので、着てこられないという意見を結構聞きます。 tシャツだとだらしないという事なのでしょう。 もう一つ ・ミュールはng 理由としては、火災などが起きたときに、逃げられるようにということらしいです。男性用サンダルはかかとを止めるタイプのものを使用するようにと言われています。 みなさんの会社ではどうなっていますか。変わった規制などありますか。 私服自由化されてからのエピソードなどありましたら聞かせてください。 お答えに年齢(年代)、性別を加えていただけるとありがたいです。
回答: 私は20代の派遣社員(女)です。 今、派遣先の企業は夏場、男性は7月から9月まではカジュアルな服装でokです。人にもよりますが、半袖のyシャツにズボンの人もいれば(ノーネクタイでok)アロハシャツ、半ズボン、ビーチサンダルの人もいます。でも、さすがに他の企業の方に合う場合は、ちゃんと着替えていますが。 女性の場合は、ノースリーブ、ジーンズの人もいますし、足元はサンダル、ミュールokです。私は、冷房がきついのでノースリーブは着ませんがtシャツや半袖のシャツなど下はジーンズです。以前、服装で注意された事のあると言う服装はキャミソールだったそうです。あまりにも露出がひどく、周りの方の目線のやり場に困ったそうです。私のいる会社は、かなり女性の服装はうるさく言われない所ですが、確かにtシャツは襟がないからだらしないと言う会社もあるようです。 いくら襟付きでも、不潔に見える服装の方がどうかと思いますが・・。どうなのでしょう?