質問: 婚約者の転職について お互い27歳、2年付き合った彼と来春結婚予定です。 先月プロポーズをしてもらい、式場も決め、あとは準備にはいれば..と思っていたのですが、先日彼から転職しようか迷っているとの相談を受けました。 ノルマが厳しく、帰る時間も遅い、休日出勤も多く、結婚してからもこれが続くようじゃ..と、悩んでいたようです。 正直この時期に転職希望の話が出てくるとは思ってもおらず、話を聞いた時はそうなんだ..転職するなら応援するよ。と言ったものの不安でいっぱいです。 彼も転職するなら次の職場が決まってからと言っていますが、現在は営業職で、次の仕事はなんでもいい、給料もどうでもいい..となげやりです。 正直簡単に転職先が見つかるとは思っていませんし、どこの会社へ行っても人間関係や定時に帰れない、休日出勤があるなどの不満はでてくると思います。 今の仕事は彼が学生時代から就きたかった仕事です。仕事をしている姿を見ており、お客様ともプライベートで付き合いがあったり、社交的なので営業に向いているなーと思っていたので、できればわたしは今の仕事を続けてほしいと思っています。(私の勝手な意見です) そして転職先が見つかるかもわからないこの状況で、春に結婚にふみきってもいいものか悩んでいます。 転職を支えこのまま予定通り結婚をするのか、結婚は延期し、転職先が見つかり落ち着いてからにしたほうがいいのか..みなさまの意見を聞かせていただけると幸いです。よろしくお願い致します。
回答: >正直簡単に転職先が見つかるとは思っていませんし 良くわかりませんが 転職すると決めたのなら、次が決まっていることが条件です 転職が100%確実になるまでは、今の会社に在籍します 転職先が決まってから、退職願を出して今の会社を辞めます 問題は、転職先の給与でしょう こればかりは、勤めてみないと本当のところはわかりません >結婚は延期し 不要でしょう 彼を信じられないと、公言しているのと同じです 結婚してから、転職の話が出たらどうしたと思いますか? その方が良かったのかな? >私の勝手な意見です その通りですね 彼の転職のデメリットが自分に降りかかるのが嫌なら、辞めればいい この先も、海あり山有りを二人で頑張ろうと覚悟を決めるなら彼を支えてあげればいい 二人で食べていくだけなら、どちらかが働けば何とかなります 絶対なんてどこにもない 将来に保証もない 子供みたいなうだうだ言ってないで もっと大人らしい態度を示してはいかがでしょう