質問: 試用期間中の社員に問題があった場合、試用期間終了時に本採用を拒否してもよいのでしょうか?
回答: 採用時には分からなかった事実が判明し、改善可能性を含めて、雇用の継続が困難であるかどうかを総合的に評価・判断する必要があります。