質問: 年次有給休暇の計画的付与を行うためには、どう規定するとよいですか?
回答: 「計画的付与について労使協定に委ねる」という旨と、「ただし、業務運営上の支障をきたす場合、会社は、労使協定により指定された年次有給休暇の取得日を変更することがある。」と記載しておきましょう。