質問: 特別休暇(結婚休暇)がコロナ休暇になるのを避ける方法が知りたいです。 年内に少人数の結婚式を行う予定だったので、その際に会社からいただいた結婚休暇(7日間)を使用する予定でした。 状況によって式を中止にし
回答: まず、結婚休暇がある目的は、結婚による新生活の準備や新婚旅行ですよね。 会社の規則で、結婚または結婚式の日を含むとか、期間が設けられていたり、連続での取得が求められていたりしますよね。 結婚休暇はお祝いやご褒美ではありませんし、コロナ休暇は出勤日数を削減するもので自由に遊びに行ける趣旨のものでもないのでは? 会社の規則内で、一番得をする方法を取る以外にないですよね。