質問: 昇給評価にショックを受けています タイトルの通りです。勤続7年の一般職女です。部署の中で一番低い評価でした。私を含め女性は4名です。男性は上司として2名おります。s→a→b→c→d→eの順で今回cでした。他の人はみなaです。一年の産休育休を経て昨年復帰し、現在は時短勤務させてもらっています。私が時短勤務をしている分、他の方に多少なりとも負担がいってしまっているのは重々承知です。その分自分なりにできることはしていたつもりでした。足りていなかったのでしょうね...。休んでいた間に後輩も成長しており頼もしい所か追い抜かされた感じです。一年のブランクは思ったよりもあり、色々と忘れてしまっているのは事実です。復帰したのである程度仕事を割り振ってはもらいましたが、私以外の人でももちろんできますし何というか最近は雑用的なことが多かったように感じていたのは確かで、きっとそんな捉え方をしていた私が悪かったのか...。子供の熱などで度々休ませてもらったこともありますが、皆さん理解のある方で快くお休みを頂いていました。今思うとそれも内心どうだったのか...。先輩2名のうち1名は子供がいますが親と同居のためそこまで休んだりとかはありません。時短の定時にはぴったりと出れるよう段取りしていたことも良くなかったのだろうか...。仕事中も子供のことが気になることはあります。それが表に出ているのか...。自分だけ低い評価で思った以上にショックで落ち込んでしまっています。自分はもう必要とされていない、自分がいなくても仕事は回る、むしろ自分が復帰したことによって周りに負担をかけてしまっている...考え出したら切りがなく、週明けが憂鬱です。辞めた方が自分にとっても周りにとっても良いのか?正社員ではなくパートとして再就職を考えた方が良いのか?すみません愚痴のようになってしまいましたが、心の持って行き方をどなたか教えて下さい。
回答: 仕事も子育ても全てs評価だったら嬉しいけど、そんなスーパーウーマンはごく一握りのひとなのでは。子育て中はマミートラックと言って、やはり戦力からは遠くなります。時間的にも気持ち的にも仕事100%の人とは、差がついて当然です。それでも頑張るしか...