質問: 人材アセスメントとは何ですか?
回答: 第三者による客観的な能力評価プログラムを「人材アセスメント」といいます。人材のスキルや適性について外部のアセッサーが公正な視点から評価します。 人材アセスメントは、戦後にアメリカで始まって以来、日本でも急速に導入が進んでいます。直属の上司による主観的な評価を排除し、従来の人事評価では実現できなかった公正評価を実施します。