質問: 転職先で雇用加入番号を提出したのですが、前職の会社が紛失の手続きをしてないか何かで、ハローワークから連絡を頂きました。 お恥ずかしながら転職も多く、派遣やら、アルバイトやら、転々とした日々を過ごしていたので、どの会社に連絡すれば良いのかわかりかねております。仕事をばっくれてしまったこともあります。 前職はアルバイトで、その前は派遣だったのですが、雇用加入番号は社会保険に入っていなくてもあるのでしょうか? ハローワークで再発行しても、喪失届けのようなものが前職で出されていないらしく、そういう問題じゃないみたいです。どうすれば良いでしょうか?お助けください
回答: >>雇用加入番号は社会保険に入っていなくてもあるのでしょうか? ⇒雇用保険の適用条件を満たしていれば加入しますので、健康保険や厚生年金保険に加入していなくても、雇用保険に加入している場合はあります。 >>ハローワークで再発行しても、喪失届けのようなものが前職で出されていないらしく、そういう問題じゃないみたいです。どうすれば良いでしょうか? ⇒前職場に連絡をして、雇用保険の資格を喪失してもらうようにお願いしてください。 雇用保険の適用条件は「週の所定労働時間が20時間以上、かつ31日以上の雇用見込みがあること」ですので、この条件を満たす働き方をした最後の会社が喪失の手続きをしていない会社になると思いますよ。