質問: 雇用保険の被保険者について教えてください 2以上の事業主の適用事業に雇用される者は、原則として主たる賃金を受ける一の雇用関係についてのみ 被保険者となる・・・という条件について、専門学校の先生が 「社会保険の条件と混同しないようにしてください」 と言いました。 社会保険の条件と混同しないように・・・って、どういう意味ですか?雇用保険も社会保険の1つですよね? 先生の言おうとしていた意味が全然分かりません。 厚生年金なら2以上の事業に雇用されている人は、両方の会社の厚生年金に加入することが出来た気がするので それのことを言っていたのでしょうか? 勘でも良いので、先生が言っていたことの意味が分かる方いらっしゃいましたら教えてください。 宜しくお願いします。
回答: こんにちは。雇用保険は「社会保障」の一つですが、そのうちの「社会保険」には含まれず、労災とともに「労働保険」に含まれます。社会保険とは一般に健康保険、介護保険、厚生年金保険など。 健康保険も厚生年金も、同時に2つ以上の会社で被保険者になることがあり(なることができるではなくて法律上、当然なる)、その場合はそれぞれの報酬に応じて、両方の給料から保険料が天引きされます。この点が雇用保険と異なります。 なお、健康保険の場合は、同時に2以上の事務所の被保険者である場合、その中のどの事業所から保険給付を受けるかについては、被保険者が選択することができます。保険組合により給付内容が違うこともありますからね。