質問: 育児休暇の期間について この度2月に出産します。 今は正社員で働いていますが、会社にとって初めて育児休暇を所得します。小さい会社なので事務処理なども自分でするつもりなのですが・・・ 期間について教えてください。通常は1年だそうですが、会社の規定が1年半まで良いとして、ハローワークとの兼ね合いはどうなるのでしょうか? 1年以上休暇をとった場合、給付金の支給は特別な理由がない限り(保育園が見つからないなど)とまりますよね? 実際、2006年2月に出産して、2007年4月から復帰をしたいと考えています。(保育園が入りやすそうなので)そういう場合は、ハローワークに最初から申請をすべきですか?
回答: この制度、今年の4月の施行なので、私の周囲には実際に適用された人がいません。なので、どのように運用されているかはわからないのですが。 「保育園に入れない」という理由で、育児休業給付金の支給期間延長の申請をする場合、保育園の入所に関する区市町村の証明書(入所不承諾通知書等)が必要とされているので、育休に入る当初から、申請をするのは不可能です。認可保育園の場合、入所月の前月に入園の申込をしますから。 それから、ご存知だとは思いますが、同様に新制度で、育児休業中は、子が3歳になるまでは、無条件で、社会保険料が免除になります。これだけでも、けっこう大きいですよ。