質問: 昨年9月16日に傷病手当受給開始し、11月15日に退職、今年の2月28日まで受給していました。
回答: はい、主様は退職後に再就職それていますので今の職場で休職している期間のみ傷病手当金対象となります。 退職したらその地点で打ち切りとなりますので、今の職場の休職期間ご確認下さい。