質問: 交通事故で任意保険が使える場合、労災保険を使うメリットはありますか 仕事の帰り中、横断歩道(青信号)を歩行中車にぶつけられ、数カ所の骨折、全治3ヶ月程のけがをしました。(過失割合は相手100%) 相手は人身無制限の任意保険に入っていましたので、 そちらで休業補償をしようとしましたが、 保険屋さんから、労災申請をしつこく進められます 私の理解では、通災の場合、休業補償は8割だと思っており、労災を使うメリットがないかと思うのですが、いかがでしょうか。 恐れ入りますが、回答をお願いいたします。
回答: お困りのことと存じます。 加藤先生のおっしゃるとおり、労災で金額を受領して、差額分を相手方に請求するという方法がとりあえずはよいのではないでしょうか。 それでも任意保険を使うということであれば、それはそれで主張を通してもよいかとは思いますが、治療打ち切りには留意しておく必要がありそうですね。