質問: 再婚後の養育費について 私は32歳で年収500万円、28歳で離婚をして、子供(4歳)の養育費毎月6万円を支払っています。公正証書あります。 元妻は無職、又はアルバイト程度です。 この度、年収300万円の女性と再婚することになりました。再婚相手との子供はまだいません。 子供ができ、産まれた場合、再婚相手は仕事を辞め、無職になる予定です。 元妻は養育費の減額相談には一切応じてくれません。 1再婚しただけでは養育費の減額はできませんか? 2子供ができ、再婚相手が仕事を辞めた場合、養育費はどのくらい減額できますか? 3元妻が話し合いには応じないため、裁判になった場合の費用などはどのくらいかかるのでしょうか?
回答: 1再婚しただけでは養育費の減額はできませんか? 再婚相手に相当程度の収入があることからすると、お書きの事情をみる限り、難しいでしょう。 ただ、相手の年収をパートで100万円程度と考えるなら、相場の養育費は45000円程度なので、再婚を前提としないなら、減額が認められる可能性は相当程度あります。 2子供ができ、再婚相手が仕事を辞めた場合、養育費はどのくらい減額できますか? 養育費減額調停の申立をして、相手が応じず審判となれば、3~4万円程度になると考えられます。 3元妻が話し合いには応じないため、裁判になった場合の費用などはどのくらいかかるのでしょうか? 養育費の減額は、調停(まとまらなければ)→審判となります。 ご自身でされるなら、金額としては印紙代と郵券代で5000円程度です。 弁護士に依頼すると、これに着手金や報酬などが入ってきます。