質問: 引き継ぎ中ですが前任者の態度がひどいです。 20代後半女性、転職して引き継ぎを1ヵ月半受けるのですが、前任者の態度があんまりで3日目でもう胃が痛い思いをしています。具体的には、・ファイルの場所を聞くとあごで指す。・資料を投げて渡される。・早口で大量に説明されるのでメモを取りたい旨を伝える→「そんなに難しいこと私言ってますか!?」と大声で威嚇する。・定時間際に一方的に口頭で説明し帰ってしまう→できるだけ残ってやってみて翌日不明点を確認すると「私、昨日言いましたよね!?」と大声で威嚇やため息など。まとめると「私に気持ち良く仕事をさせたくない」または「私が仕事が出来ないと周りに思わせたい」ようなのです。特に嫌われるようなことをした覚えもないですし、最初からこのような態度でした。非常に馬鹿にした態度ですが一応質問には答えてくれるので、上司にもちょっとまだ言いにくいです。どうせいなくなる人、とは思いますがそれまでどのように接したら良いでしょうか。同フロアの他の方たちは親切ですが、仕事内容が違うので質問は前任者にするしかない状況です。アドバイスではなくても、一言、励ましていただけるだけでもうれしいのでどうぞよろしくお願いいたします。
回答: いろいろ覚えることがあり、たいへんですね。まず、ファイルの場所ですが、ファイリング基準表はないのですか?それがあれば、ファイルの場所が見つけやすいのにね。あと、早口でメモを取れないようなら、おもむろに「書ききれないので」とか「覚えきれないの...