質問: 卒論不認定 大学4年生です。 1月末に卒業論文と要旨の提出がありましたが、内容が不十分だったためにゼミの指導教員から「卒業させることはできません。半年留年して卒業に見合ったものを完成させてください。」という内容のことを告げられました。 卒論の発表会が再来週にあり、「発表会まで待っていただけませんか」とくいさがりましたが、「一度決めたことなので何ともなりません」と言われました。 就職活動では無事営業職の内定をいただいた企業に必要書類を提出しており、あとは入社式を待つのみ、となっていましたが、こうなってしまった以上、留年するという事実をお伝えしなければならないと思います。 そこで質問なんですが、謝罪の手段としてはどのようにするのがよろしいでしょうか? 企業によっては卒業するまでアルバイトのような形で雇用し、卒業してから10月1日付(もしくは来年度4月1日付)で正社員にとしていただけるところもあるようですが、内定取り消しになるのは覚悟しています。 手紙、電話、アポをとって直接謝罪に会社へ行く(自宅から行ける距離です)など色々ありますが、もっとも気持ちの伝わる方法はどれになるか教えていただきたいです。 またもしよろしければ、手段に加えて気をつけた方がいい点を教えていただけると嬉しいです。
回答: 率直が第一、「卒業できませんでした」以外何を言う? 誠意もへったくれもありません。卒業できなかった(しかも、キチンとやれば必ずパスする卒論で卒業をフイにした大バカ者です、あなたは・・・)誠意などとかっこつける場合ではない。 内定は取り消されます、よほどの縁故の強い場合は待ってくれるケースもあるようですが、それは、原則内密 の処置です。 多分、卒論のできの良・不良ではなく、他の点であなたを卒業させてはいけなかったのではないのかと思います。 卒論は何もポジティブの成果が必要と言うことはありません。その研究室での主研究のあるパートを受け持ったわけですから、たとえばあなたの受け持ったパートでは成果はでない。今後このパートを深堀するのは時間の無駄、と言う結論でも良いのです。 要は、何もやらなかった、と評価されたのでしょう。