質問: 月末退職予定の従業員の当月分社会保険料は徴収できますか お世話になります。 社会保険料の徴収についてご質問です。 有期契約の従業員で、9月末で雇止めの予定の者がおります。 現状では9月末で雇止めなのですが、条件付きで契約更新する可能性を残しています。 しかし、条件を満たす可能性は極めて低い状態と考えております。 この場合に9月分の社会保険料も9月の給与で徴収したいと考えておりますが、可能でしょうか。 どうか、ご教示願います。
回答: 給与の締日と支給日が文面ではわかりませんので、微妙ですが、 いずれにしましても、退職日が確定していない以上、社会保険料は徴収すべきではありません。