質問: 今、いるナイトパブの汚いやり方 今、働いているナイトパブの、やり方について質問します!! 母親が昔ホステスをしていたナイトパブに去年末から、勤め始めてました。 元々ヘルプで入ったので、時給は1600円 最低ラインです とにかく暇な店で、お客さんが一人も入らない時は、2時間待機だけで、従業員がみんな上がらされます。 まぁ、これは店を継続させる為、人件費を削るのは仕方有りません! 酷い時は、ヘルプでベテランホステスのお客さんの相手をして、盛り上げてるにも関わらず、まだ仕事中なのに、平気で、タイムカードを押します。 そして、うちの店は給料の20%の売上を上げるシステム 給料と同じ位の売上であれば、まぁ...まぁ...かなと言う感じらしいです。 そして、売上より給料の方が高かったら、1600円の時給から、1200円に下がると言う話が出てるらしいです。 そのうえ、暇だと2時間で早帰りさせられたら、たまったもんじゃ有りません!! たまたま、自分のお客さんの、くる回数が少なくて売上より給料のが高ったからって、時給減らすのって、やり方が汚くないですか? 売上が追っ付かなくても、ヘルプと言う形で仕事して、お客さん盛り上げて、満足して貰ってるのだから、一様仕事だと思いませんか? 時給を減らすのは、おかしいと思うのですが...。 いくら、店を継続させる為と行っても、やり方が卑怯です。 半年間で、今まではマスターしてましたが、今月危ないです。 どう、感じるか皆様の意見をお待ちしています。
回答: 仕事はいくらでもある。 イヤならやめるべし。