質問: 妊娠中の会社都合の解職による失業給付金 現在、妊娠7ヶ月で正社員で働いております。まだ産休時期ではないのですが会社の業務縮小の為、私は7月で会社都合で辞める形となりました。 妊婦でなければ会社都合の為、ハローワークに行き、すぐに失業給付金が支給されると思うのですが、妊婦でもすぐにもらえるものなのでしょうか?働く意思はあります。 しかし、普通に働き続ければ8月5日~産休という状態でした。7月中に退職になるので、ハローワークには7月に行く予定でいます。 妊婦なので受給の延長をしなくてはならないのでしょうか? 受給の延長をした場合、本来ならば産休は11月10日で終わりなので、その時点から働くことは可能なので、お金がもらえるのでしょうか? わかりづらいですが、宜しくお願いします。
回答: 心配なく失業給付金は貰えます。それと産休についても最大1年延長が出来ますので、ご心配なく。