質問: 介護施設で仕事していました。 利用者の方がパニックになり、担当者が手を離してしまった為少し離れていた私の方に走ってきた為転倒し腰を強く打ちました。レントゲン、MRIの結果骨がずれてい
回答: >質問1 いつまで、休業補償されるのか? ↓ 「いつまでもらえる」という期間の定めはありません。 次の3つの支給要件から外れるともらえなくなります。 1 業務上の事由又は通勤による負傷や疾病による療養のため 2 労働することができないため 3 賃金をうけていない また、療養開始から1年6ヶ月経過後以降に、傷病等級に該当すると、傷病補償年金に切り替わる可能性があります。 (これがいわゆる後遺症に対する補償です。) ただ、一般的には、交通事故と同様に、6か月経過時点で、医師により「症状固定」と判断されることが多いでしょう。 >質問2 症状固定になった場合、後遺症認定されますか? ↓ それは、症状しだいです。 自覚症状だけではなく、客観的な検査によっての証明も必要となります。 判定された等級によって、つまり重症度に応じて、年金方式で生涯もらえるか、一時金だけとなるか、決まります。