質問: 育児休業取ったら 必ず会社に戻らなきゃ いけないんですかね? やむを得ない理由があったら いいのでしょうか... やりたい気持ちもあるんですが 1歳までは育てたく 仕事戻ってもあまりでられないし 取ろうか悩んでます。 やっぱり図々しい話しなんですかね... 調べてもばかなので いろいろ難しくて 申請の仕方もよくわからないでいます(;-;)
回答: 基本的には戻る前提で育休取っているので戻らなきゃですね( ́・ω・` ) ただ戻れない理由がある場合は別です。 1保育園に申し込んだけど入れなかった→その場合、市役所や区役所からの待機児童になった書類を会社に見せる 2続けての第二子妊娠出産 3母親に病気や、予期せぬ引越しなどあり、やむ終えず今の職場で働けなくなった 等々です。 お金が今後必要なら育休とって実際に働いてみてダメなら辞めてしまうのも遅くはないのでは??働いてみたら身体もキツイし、子供もあれなんで......って言えば辞められると思います! 育休に関しては会社の管轄のハローワークで聞けます。基本的にハロワと会社のやりとりなので。