質問: 半休の理由の伝え方・連絡方法
回答: 休みの連絡方法が会社規定で定められてない場合、半休でも全休でも電話連絡、もしくは口頭で直接申請するのが基本です。前日も含めて事前に半休が欲しい場合、会社にいるタイミングで半休が必要だとわかったら、直接上司に伝えましょう。 一方、前日でも退社後に半休が必要になった場合、既に上司も退社した時間帯ならば、メールで連絡を入れ、当日念のために電話で確認するのが確実です(上司からメールの返信があった場合は不要)。 当日半休を取りたい場合、就業時間の10~20分前で職場に人が出勤するタイミングで電話をしましょう。上司が不在ならば伝言を頼み、念のためメールで重ねて連絡をすると良いでしょう。