質問: 2018年4月で息子が生後7ヶ月です。 第二子が早く欲しいのですが、現在育休取得中のため、いつのタイミングで授かるのがいいのか考えています。 もちろん授かり物なので選べるものではないですが。。 息子の保育園は2019年4月~と想定して、その前2018年夏頃に第二子を授かれば、復帰しないまま、2回目産休に入ってしまおうと思っています。 通勤二時間かかっていたのが原因か、第一子の時は切迫早産で1ヶ月半の入院をしました。 できれば妊婦で通勤はしたくないので、復帰後に妊娠するようなら、早めに会社を辞めようと思います。 しかし、辞めるのも勿体ないし、お金欲しいし。 とりとめのない話をしてしまいましたが💦似たような方がいましたら、第二子をどういったタイミングで考えていますか、教えていただけると嬉しいです。
回答: わあ!生後8ヶ月で既に妊娠中なのですね!おめでとうございます! 私も早々にできたとしたら、同じ感じになりそうです。 なるほど、ガッと休んでガッと働く?みたいな。 産休明けから働くと育休手当てが減るというのは、、? 1、産休明けから働いて時短で収入減る 2、このまま第二子の産休に入って収入減る(=ママさんの収入は無い) が、同じようなものなので気にせずってことですか? すみません、教えてもらえると助かります💦