質問: 初めまして。初めての妊娠です(*^^*)今日で15週目に入りました。 ディサービスで介護士をしています。 妊娠した事で私は送迎、入浴、移乗の介助は外してもらっています。 移乗介助やトイレ介助は、一部介助の利用者さんは私の判断で介助して下さいとなっているんですが、主任さんは「このくらいの人は介助出来るでしょう?」と言ってきますが、やろうとすると他の職員さん(主任さん以外の)は「やらなくて大丈夫だよ!」と言って代わってくれます。 その職場では介護士の妊娠は私が初めてで、他の人達もどこまでどうしていいか分からない、私も初めての妊娠でどこまでして良いか分からない状態です。そんな所で、ただでさえ職員が少ない所に私が妊娠した事で迷惑かかってしまってるからと、人一倍動いたり、細かい利用者さんの訴えには気付く様に気を付けていますが、主任さんは妊娠経験が無く私が「お腹が張ってる」と言えば「便秘じゃないの?」と言われたり「少し出血した」と言えば「あらら」と言われたり言葉に気遣いが無く感じます... 辛くなってもっと上の上司に相談すると「あなたが妊娠した事で他の職員さんの負担も大きくなってるから、もっと他の人の事を考えて動かなきゃダメだよ」「私妊娠してるから出来ない。じゃなくて、自分から介助に行かなきゃ」と言われてしまいました。1日中動き回って、お腹の痛みがあっても座れず、動いて介助もやろうと率先して動きますが...これ以上やれと?と悲しくなり家に帰って泣いてばかりです。残業も当たり前で1時間~2時間は毎回必ず残業で、毎月2回の会議では帰りが21時過ぎになります。 検診の際に相談したらお腹の張りもあり、切迫流産の可能性あるとの事で一ヶ月休職になりました。 もう少しで復帰になるんですが 今後の仕事が辛いです。いい人ばかりですが、主任さんの目か怖いです。 残業も回避する事が出来ません(職員が少ないので通常業務が定時では絶対終わらないので)自分の担当月の仕事もあるのでこれから仕事も増えますし、会議も絶対参加になります...。 後二ヶ月で早めに産休に入らせて貰えますが、精神的に不安です。
回答: 医師に休職期間を延ばしてもらってそのまま産休に入れないですか?私は妊娠中に手術したこともあり、自分では自覚症状もなく働けると思ってたんですが切迫の恐れがあると延ばしてくれましたよ!