質問: 職場に子供いないけどいると伝えること タイトルの通り、子供がいない主婦です。久しぶりに資格を活かしてパートか派遣で働きたい思っています。そこでふと考えたのですが、次の職場では子供の有無を聞かれたら、いると答えてしまおうかなと、、、。これまでいないと答えると必要以上に詮索されたり、変な気を使われたり、残業や休日出勤を頼まれたりとろくなことがなかったので、いると答えてしまった方が働きやすいかもと思っています。もちろん、会社から子供がいることによる手当等は一切いただくつもりはないですが、万が一面接で子供の有無を聞かれたら、いると答えること自体は問題ないでしょうか?また、人の噂以外で、何かの手続き等によって実際の子供の有無が会社にわかってしまうことはあるでしょうか?人事や総務に詳しい方いらっしゃいましたら、教えていただけるとうれしいです。
回答: トピ主さん。子供は何歳?性別は?誕生日はいつ?どこの学校に通っているの?うちもその学校なの。奇遇ね。どこのクラス?と話が広がるにつれ嘘を拡大していくことになると思います。そこまで話好きの人がいるかわかりませんが、話の端々で面倒なことはおこる...