質問: 出産一時金ではなく出産手当金のことで質問です。 出産前に退職するので、出産一時金の42万円以外はもらえないとずっと思っていました。 しかし知人に聞いてネットで詳しく調べたところ、退職するにしてもいくつかの条件を満たしていれば、健康保険組合から42万円とは全く別に、出産手当金が出るとの事でした。 1日につき報酬日額の3分の2に当たる金額を、出産予定日42日前〜出産後56日までの期間もらえるようで、知らない人が多いらしく、私もびっくりしました( 3o3) 条件としては、 1勤め先の社会保険に一年以上加入継続している。 2出産予定日より42日以内の退職。 3退職日は有休などを使い、出勤していないこと。 4これらの条件を満たした上できちんと手続きをすること。 ちょうど退職の相談を上司にしていた所なので、この件を相談したところ総務に問い合わせていただき、1はクリアしているので2と3については会社側が調整してくれるとの事で、出産手当金をもらえることになりました。 (まだ妊娠5ヶ月なので先の話ですが...) 全く知らなかったので、予定日の二カ月に退職してしまうところでした...>_<... 2/3とはいえども三カ月分の給料の支給はとても助かりますし、ありがたいです! もし私のように知らない方の目に止まり、支給になったらうれしいです! また、出産を機に退職した方で、この制度を利用した方いらっしゃいますか? 本当にもらえるものなのかとまだ半信半疑で...(>人<;)笑
回答: 私は一括で振り込まれましたよ♩ 多分みんなそうじゃないのかな? ただ、申請してから支給されるまで二〜三ヶ月かかるってここでもよく見かけてたんですが 私は申請して一ヶ月半ぐらいで振り込まれてました。 産休育休と同じようなものなので貰えて当たり前なんですが嬉しいですよね\(ˆoˆ)/ ちなみに、退職前に切迫早産で入院してたので傷病手当金も貰えました。 もちろん、ymt♡mamaさんが健康で出産まで辿り着けるのが一番ですが、 万が一何かあった時のためにも頭の片隅に入れておいてください(^^)