質問: 退職後にもらえるはずだった有給を請求できますか? 退職後にもらえるはずだった有給を請求する事はできますか?在職中6ヶ月経過後に有給をもらえると思っていましたが、有給はあげないと言われ病気療養で欠勤後に退職しました。その後、離職票を持ってハローワーク、労基に相談に行った所、入社から6ヶ月後に有給をもらう権利があると言われました。在職中にもらえないと言われた有給を権利を主張してもらうことはできますか?
回答: 年休の取得を妨害した行為が、労働契約に基づいて使用者が負う「労働者の年休取得を妨害しない義務」の不履行にあたるとして損害賠償を請求することが考えられます。年休を取得できなかった結果、欠勤扱いとなり欠勤控除されているなら、控除された額が損害といえるでしょう。