質問: 船員法40条1項の2による退職について この度退職することになりました。理由は過度の労働時間が主な理由ですが、その事について質問です。 当方の主張としては 「船員法40条1項2号」を主張したいのですが、 「64条の2」では船員の過半数との書面による協定をすれば規定による労働時間の制限を超え従事させる事ができるとあります。 労働規則には64条の2の規定がありました。 しかし署名、捺印は船舶所有者側が勝手に乗組員の署名、捺印をしており、労働規則の存在さえ知りませんでした。 具体的な時間で言いますと週40時間は頻繁に超えているんですが、64条の2でいう72時間超えは年間9回でした。この場合41条1項2号の適用はなされますか?
回答: 労働契約の際に、そうした勤務時間を全く聞いてなかったのであれば、そのように主張主張すべきかと思います。