質問: 子作りするのに許可がいる職場 正社員で事務職をしております。 うちの部署で子供が欲しい、という人が私を含め3名重なり(年齢は私を含め20台後半~30台半ば) 順番で、貴方は1人目が居るし3番目にね、と順番を振られてしまいました。 増員はできないそうなので、なるべく時期がかぶらず順番にということなのですが 先に出産を希望している人がすぐ子供ができるとは限りませんし、 私も先の人の出産を待っていたら30後半になり、体力的にも仕事と子育て両立できる自信がありません。 2番目に順番を振られた人は「避妊してね」と女性の上司から言われたそうです。 子供を作るタイミングも、部長(男性)に報告して許可をもらってから...という なんともすっきりしないやり方です。 最悪辞める覚悟もありますが、 こんな職場の方って他にもいますか...? 今回は仕事で迷惑がかかるとか、そういったご意見は抜きでお願いします。 こちらもそういうことは重々承知しておりますので。
回答: 何か、どこかの外国だったかそういう所があるというのを以前聞いた事があります。 大勢で仕事休まれては困るでしょうけど、何かおかしな気もします。 正直、産休に入られた人数だけ、短期か臨時のバイト雇えばいいじゃない?って気がします。