質問: 扶養内パートで働いています。サービス業です。 子どもたちがいるので、 時短勤務(9時ー16時)、基本土日休みとさせていただいてるのですが そのことに関して感謝が足りないと言われました。育児に配慮してあげてるのに、配慮をわかっているのかと。 人手が足らず他の方は土日返上、長時間労働です。 みなさんにご迷惑をかけるのも申し訳ないですし そんなことを言われる(思われる)くらいなら 人手不足ですが いっそのこと土日祝休み、最初から時短の仕事にしようかと思っています。 こういったことを言われるのは、普通ですか? 仕事選びが間違っていたのかなとは強く感じています。
回答: 対会社ではなく、職場環境は人と人なので全てを当たり前と思わず、感謝の心は大切です🥰 が、、そんな事言わなくても( ́-`)ですね😭普通の事ではないです。怒りと悲しみお察しします😢 条件の合う仕事は少ないかも知れませんが、需要が少ない=肩身狭い ではないと思います!時短勤務の方々が居なければ、その職場も社会ももっと人手不足です。 心身ともに健康に働ける職場を探すのもいいかも知れませんね:-)