質問: 職場のカップル、どうしたらいい? 会社で、部署のリーダーを任されています。私のチームで、カップルが一組おり、しばらくは「仕事に支障がなければ」と思っていましたが、仕事中でも2人で隣同士でやってるし、女性の方が明らかに効率が落ちています。それから、女性は結婚していて、旦那さんが単身赴任中だそうです。休日はローテーションで、この2人はいつも休みを合わせており、上司から「ずらすように」と指示されています。そういわれてもなかなか難しく・・・。最悪仕事の効率の悪い女性の方が辞めさせられてしまうかもしれません。派遣さんなので上の判断でクビもありうるわけですが、女性が辞めてしまうと男性の方も辞めそうなんです。男性は現状では必要なので辞められると困ります。私としては「恋愛するのは結構だが(不倫云々は置いといて)社内に持ち込まないでほしい」という旨をやんわりと伝えたいのですが、2人とも思いこみの激しい性格で、言葉を選んで言ったとしても素直に分かってくれるか不安です。どうしたら波風立たずにことがおさめることが出来るか頭が痛いです。ご意見いただけたら幸いです。
回答: そもそも注意されたぐらいで辞めてしまいそうなほど、無責任な男性なら女性共々必要な人材とは思えないですよ