質問: パワハラ・セクハラについて相談するメリット
回答: 労働局や労働基準監督署といった厚生労働省管轄の窓口に*パワハラ*や*セクハラ*について相談した場合、会社に対して**指導や是正勧告をしてくれる場合があります。** その後自発的な改善がされなければ、労働組合や法律事務所に相談をし、団体交渉や労働審判、民事裁判の手続きを進めていくことになります。パワハラやセクハラの証拠を渡しながら、どのような主張や反論をするか、打ち合わせを進めていきます。 詳しくはこちら