質問: 子供が一人いるシングルマザーです。 会社の出勤時間について悩んでいる方や、解決した方お話聞きたいです。 大規模な会社ですが、出勤時間の融通がきかず、どうしたら良いのか困っています。 市外の会社よりの保育園に預ければ間に合いますが、毎朝5:00に子供を起こし眠い中電車に乗せ途中下車し預けてから通勤、帰りも電車を乗り継いで帰宅していますが、母子ともに辛いです。 引っ越しは、自分の実家から離れてしまうので考えられません。 以前から市内の保育園に申請をしており、受かったら送迎は楽になるし子供も早起きする必要は無くなりますが、会社にギリギリ間に合いません。 今回市内の保育園にやっと受かりました。 保育園という個人的な事情なので、この場合会社を辞めて転職するしかないのでしょうか。 会社になにか働きかけた方などいらっしゃいましたらお話聞きたいです。 会社は子育て中の社員が辞めるのを見てるだけなのでしょうか。 甘ったれてるのかもしれませんが、何か方法があれば教えてください。
回答: 時短勤務制度はないのでしょうか?時短だと、収入が減ってしまうので、シングルマザーでは厳しいかもしれませんが。。 大企業数に勤めてらっしゃるなら、自宅近くに異動願い出すとか、できませんか? ご実家の助けを受けて、保育園の送迎をお願いすることは出来ませんか? 会社が何も改善策を受け入れてくれないのであれば、転職するしかないとは思いますが... 大企業名なら福利厚生が整っていると思うので、何かしらの方法はあると思います。会社の人事部などに相談出来ませんか?