質問: 発信者情報開示請求照会書の返答について-某掲示板に職場の同僚 某掲示板に職場の同僚の実名で悪口を書き込んでしまい、プロバイダーから発信者情報開示請求照会書が届いてしまいました。 冷静に考えて、悪質な書き込みをしてしまった自身が悪いことは重々承知しておりますし、今は大変後悔し、反省もしております。 ですが、書き込みをしてしまった大前提に、相手の過失もあることを理解してほしいのです。 例を述べますが、本当かよくわからない病気で(どうやら上に診断書も提出していないようです)仕事をいきなり休むことは数えきれず、そのたびに同僚である私たちがその尻ぬぐいをさせられ、中には当日休みのはずだった人が休日返上でその人の仕事を代わりにしていました。職場は班単位で仕事をしているのですが、ほかの班の方にまで仕事を手伝っていただいたこともあります。そこまでしておいて、正式な謝罪を受けたことは一度としてありません。 それに、勤務態度も決してよいとは言えません。まだ勤務時間の最中であるというのに携帯を何度もいじったり、机でボーッとしていたり、勝手に休憩に入ってしまうことも何度もありました。 同じ現場で仕事をしている立場の私は、そんな経緯があり、その人と共に仕事をしているのが苦痛で、精神に支障を来し、一年以上も精神科に通院するはめになってしまいました。毎月、高額な医療費を支払っています。 以上の経緯があり、気が立っていたとはいえ、掲示板に書き込んでしまいました。ですが、相手は自身に少しも悪いところがないと考えているのか、一方的にこちらの情報開示請求をして、損害賠償請求をしたいようです。 書き込んでしまったことは事実ですし、私が悪いとは思っています。ですが、相手が真面目に勤務してくれさえすれば、私も書き込みなどは決してしませんでした。その人の勤務態度が悪いことは周知の事実であり、同僚も上司もほとほと困り果てているのも事実です。この場合、どうやって照会書に返答をすればよいでしょうか? この件とは別件にはなりますが、相手方のせいで精神科に通っていることを訴えることは可能でしょうか? 毎月高額の医療費を払わされているのに、ただこちらが情報開示請求をされ、ただ泣き寝入りするのは納得がいきません。 どうかアドバイスをよろしくお願いいたします。
回答: 発信者情報開示請求照会書は、誰が書き込みをしたかについての情報を開示してもよろしいかというプロバイダーからの問い合わせでしかありませんので、問題の書き込みをした動機や経緯がどうであるかは直接的には全く関係ありません。 ただ相手の方が実際には何の名誉を棄損されておらず、誹謗中傷被害も受けていないのに不当に発信者情報の開示請求をしているというケースもありうるわけで、相手には権利を行使できる立場にないことをプロバイダーに伝えることによって相手に情報が開示されずに済むこともあり得ます。 その意味では、ここに書かれているような事情を、発信者情報開示について拒否する理由として書き添えればよいのではないでしょうか。 まあ、しかしあなたが書き込みをしたことが相手に知れたからといって、それで直ちに、莫大な慰謝料を支払わされたり、侮辱罪で刑事告訴されたりすることに直結するわけではありません。次の段階としてあなたに対して慰謝料を請求する民事訴訟が提起されることにはなるかもしれませんが、そのときは正々堂々と受けて立てばよろしいのではないでしょうか。実際、あなたにも言い分があるわけですし、上司も同僚もあなたの味方をしてくれそうな雰囲気であるならば、何も心配することはないのではないかと思います。却って、相手の方が裁判所で恥をかいてしまうという一面もあるはずです。 >相手方のせいで精神科に通っていることを訴えることは可能でしょうか? 自分もこのような被害を受けていると主張することは当然可能ですし、むしろ積極的に行うべきではありましょう。 しかし、「相手方のせいならば」、あなただけではなく同僚も上司もみな、精神科に通わなければならなくなるはずです。それがそうなっていないということは、必ずしもあなたが精神科に通う羽目に陥っていることは、相手のせいとは言い切れないという判断になりますので、あなたの方から損害賠償請求する理由として主張するのでしたら、やめた方がよろしいかと思います。