質問: 些細なことで会社から懲戒処分を受けました。数回の出荷ミスと備品破損です。出荷ミスは、営業が部品を届けていただくことで解決、備品のミスは3万ほどです。
回答: 特にありません。 会社が、公正中立に立ち回らなければならない規則やルールはないためです。 上司が個人的な意図で様々な業務を行っていたとしても、会社がそれを許していれば、それはそれとして何の問題もありません。 納得できないのであれば、あなたが会社を変えていくしかありません。