質問: 希望退職応募による退職 お疲れ様です。 当社では、会社状況厳しく、希望退職を募集しました。35才以上の社員に希望退職に応じるよう勧奨致しました。 この場合は離職票の退職自由は自己都合でなく、会社都合でよろしいのでしょうか? ご教授頂きたくお願い申し上げます。
回答: ご利用頂き有難うございます。 会社の経営事情等による希望退職募集は、当然ながら会社側の人員整理を目的として実施されるものです。 従いまして、当該募集に応じて退職される方につきましては、離職証明書(離職票)に関しても会社都合の退職となります。 この場合、退職者にとりましては雇用保険における「特定受給資格者」としまして給付制限期間が無くなるというメリットがあります。