質問: 有給休暇の消化 有給休暇の消化についての質問です。 この1ヶ月で会社を退職するのですが、有給休暇を消化できないといわれました。 繁忙期なので取らせることができないということですが、辞める以上時期をずらすことができません。 この場合、有給は消化できずにフルに働いて辞めるしかないのでしょうか? 代案として辞める日を延ばして、退職日翌日から20日の有給をとることもできるといわれましたが、自分は時期を延期する意思はありません。 この場合、有給は取れないのでしょうか?教えてください。
回答: お聞きの相談と同じような回答が以下に記載されています。 参照してください。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1874440 又時期変更権ですが、退職日が決まっている為時期を変更する日が無い為原則休暇は取れるはずです。 上記url内の回答にも記載されていましたがごたごたに巻き込まれたり 自身が損しないよう労働基準監督署へ相談したほうがよいかと存じます。