質問: なんでもやってしまう先輩 入社4年目で、seをしています。今年に入ってから2年先に入社した先輩と一緒に二人で仕事をしているのですが、先輩がなんでもやってしまいます。私の担当分に関して委託元に確認することがあった場合、なぜか先輩が確認しにいってしまったり(直接聞きにいける環境だったし、先輩からでないと駄目という決まりもないです)、わからないことを聞いてみると先輩が大体やってしまって、説明はしてくれるもののそれをそのまま使えばいい状態になってしまったりします。入社1年目や2年目ならそれでもいいと思うのですが......。何か指摘事項があった場合も、「ここ、こうなってるから直して」だけではなく、「こういう風にコード書けば問題ないだろうからこれで試してみて」と、修正済みのものを渡されてあとは確認するだけという状態です。優秀な先輩なので、先輩が自分でやった方が早いのもわかるのですが、私にも自分で試してみたり、考えてみる時間がほしいのです。ただ渡されてそれを使うだけではもうそれは私がやった仕事ではないですし、仕事に対するモチベーションも下がってきています。1度、わからないことを聞いた時「これはこうなんだけど......俺がやろうか?」と先輩に言われ、自分でやってみなければと思い「いえ、やってみます」と答えたこともありましたが、結局「いいや、俺がやる」と押し切られてしまい、先輩がやってしまったんです。先輩が、私は理解できていない、わかってない、できないと思っているようなのはなんとなく感じています。確かにまだまだミスは多いし、間違えることも多いですが、最近は客先で評価してもらえたり、上司からも「お客さんからの評価が高い」と言ってもらえるようになってきたこともあり、以前よりは仕事ができるようになったと思っています。時と場合にもよるとは思いますが、先輩がなんでもやってしまうのは正しいのでしょうか。
回答: >最近は客先で評価してもらえたり、上司からも「お客さんからの評価が高い」と言ってもらえるようになってきたこともあり、以前よりは仕事ができるようになったと思っています。とありますが、冒頭の「先輩がなんでもやってしまいます。」と矛盾しています。...