質問: 働きやすさを取るか、年収をとるか 30歳国家資格持ちの専門職についているぽちです。職場は、そうそう無い働きやすい職場です。雰囲気がよい、ぎすぎすした人、嫌な人がいない、面白い一流の仕事が舞い込んでくる(そればっかりではないですが)時間にうるさくない(期日はうるさいですが)、忙しくない(大抵9時~17時)、そしてなんといっても、年に2-3回の長期休暇(2-3週間)が取れます。ただ、同年代の同業者の中には、私の倍稼ぐ人もいます。それでも同年代の平均よりは良い方だと思います。長期休暇のうち、1回は遠方の海外、1回は国内か近場の物価の安い海外に行っています。貯金もそれなりにできています。ただ、同業者の婚約者は、職場を変え、もっと精力的に働き、年収を上げるべきと言います。婚約者の年収は私の1.5倍ですが、激務です。最もな意見かとも思いますが、この先子供が出来た場合など、育休も取りやすく、半日勤務なども可能であることは、大きなプラスだと考えています。みなさんどう思われますか。
回答: 最近ありました。同業同士で結婚した人たちでね。夫婦二人バリバリ稼いで忙しいの。私もその激務男性と同じ仕事してました。「こんなの絶対離婚するって」て内心思ってましたもん。一緒に暮らす意味ないくらい仕事づけ。お金は稼げるが付き合いで割と消える。...