質問: 健康保険について。むしろ可能なのでしょうか? 現在夫と別居中です。 住民票を移動するにあたり、健康保険を夫の国民健康保険から私の職場の社会保険(健康保険)に切り替えようと思います。 住民票を移動する際、私が世帯主となるので、その日付で職場の健康保険加入予定ですが、子供たちの健康保険はどうなるのでしょうか? 離婚が成立するまで夫の国保に居ることになるのですか? 子の住民票と健康保険の加入地区町村が違っても子供の医療になんら支障は無いのでしょうか?むしろ可能なのでしょうか? ?ばかりですみません。どなたか教えてください・・。 離婚後は夫が医療保険から子供を抜く手続きをしてくれるならば、その際発行される「資格喪失証明書」を添えて子供の「異動届け」を提出すれば私の健康保険に入れるということは分かっております。
回答: 国民健康保険は、お住まいの区市町村で加入します。また、同じ市にお住まいでも住民票が異なると世帯単位で加入になりますので、お子さんと住民票をうつすと夫の国民健康保険には入れない状態になると思います。(国民健康保険には、社会保険にはある扶養の考え方がありません。) 貴殿の会社の保険にお子さんをいれるのはこのような場合、離婚しなくてできるはずです。資格喪失証明書はそのときも必要だと思いますが会社に確認されるとよいでしょう。