質問: 退職金計算における欠勤・休職期間の取り扱い 現在の退職金規程において、休職期間は計算対象外としています。 休職期間に先立つ3ケ月の欠勤期間も対象外とすることは可能でしょうか。
回答: ご質問の件は、可能ですが、退職金規程に記載が必要です。 通常は、勤続年数の計算という規定に明確に記載すべきものです。