質問: 立場をわきまえないで発言する人にはどう対処すれば良いと思いますか?週2日のアルバイトの人が、他の部署 立場をわきまえないで発言する人にはどう対処すれば良いと思いますか?週2日のアルバイトの人が、他の部署の社員さんが自分に書類を送るのが遅いから残業になると文句や愚痴を言います。確かにそうかもしれませんが、他の部署の社員さんはデザイナーの方なので、仕事量が多く、残業代も出ずに頑張っています。ダラダラと仕事はしていません。アルバイトの人に、じゃあ遅めの出勤にしてもらいましょうと言うと、それはキツイ、お金が貰えないとか言い出します。残業代もキッチリ出ますし、遅めにきて、残業なしにしてもらった方が会社としては良いのに。クビになるなら早めに言ってもらわないと困るしとかも言います。なのに、仕事は完璧ではなく、困ることもしばしばあるのですが、全くそれもわからないようで、自分は悪くないというスタンスです。何か助言お願い致します。
回答: つまりは「察しろよ」って事ですね まぁ無理でしょうな アルバイトは会社に興味が無いので人間関係とか 和とかどうでも良いのでしょう となると正論を言ってくる。正論は正論でも 局地的に見たら正論って話ですがね と、なると会社も正論、割りきって対応するしかない デザイナーに〆切間に合わすよういうか 遅めに来てください。無理なら辞めて下さいって言う 勿論、労働基準通りの手順を踏まえての話ですよ まぁ人情ってのが無い話なんで貴方も機械的に処理すれば 良いと思いますよ。相手を人間と思わないことですね 情を捨てましょう