質問: 離職期間について 現在転職活動中なのですが、離職後半年近く経ってしまいました。 この間について面接でも当然質問が来ますが良い解答が浮かびません。 実際のところは ・転職活動に専念 ・職業訓練も考えましたがこれほど長引くと思っていなかった為、申し込まず(申込後のスタートが2,3ヵ月後でそれから半年程受講する為) ・希望職種に直結するような資格自体が存在せず、若干関わりがあると思われるビジネス書籍を読んだりした位。 ・職種重視で業種は幅広く受けていたので業界研究等にかなり時間を取られた。 正直、自業自得と言えばそれまでですが、私のように資格取得の勉強をしていたわけでもなく、特に仕事などもしていなかった場合は面接でつっこまれた場合どのように答えれば良いのでしょうか?
回答: 正直に話して賛同を得られるのであれば、それが最も望ましいことだとは思いますが、現実的に考えた時、転職先が決まらず結果的に離職期間が半年、1年となってしまったという人の場合、どうしても採用する側も「この人の場合、多くの会社から見たとき魅力の低い人なのでは?」という先入観が出来てしまうことも否定はできないと思います。 ですので、この辺を勘案したとき、その離職期間を単なる転職期間とは異なる捉え方ができるようにもっていった方が、少なくとも円滑な転職を考えた場合には得策であるのは確かかと思われます。 例えば、「以前から○○を行いたいと思っていたため、前職退職後3、4ヶ月間はそれを中心に時間を割いてきた」とか「○○活動をするために最初の数ヶ月間時間を費やしていた」など。 実際、私の場合で言うと、以前よりバックパッカーでの海外放浪というか海外遊学に関心があったため、転職期間中にそのための時間を費やしたということもありました。 何かこじつけられることがありそうならば、そういった説明も有りかと思われます。