質問: 交通事故の休業損害について 車同士の衝突事故で頚椎、腰椎捻挫で現在休業している会社員です。事故前3ヶ月コロナの影響で給与が通常の半分位になっていました。 休業損害についてなんですが、事故前3ヶ月の給料を90で割った日額が自賠責保険の最低基準にみたない場合、(あるいは給与が激減していた場合など) 支払われる休業損害額はどうなるのでしょうか?前年度の給与を365で割った額で算出された日額をもとに休業損害を請求するか、自賠責保険で定められた最低日額で請求することは出来るのでしょうか? 一応会社には休業損害証明書を書いてもらい保険会社に提出しました。それによると前3ヶ月の平均日額が4000円くらいにしかなりません。 前年の源泉も提出しています。 会社からは交通事故による休業期間は給与なしです。
回答: 保険会社には、コロナの影響で、給与が一時的にダウンしてるため、昨年度の年収をベースに、休業損害を算定してくださいと、書面で申し入れしておくといいですね。