質問: 配属後すぐに業務に就くのではなく介護の初任者研修を受けさせた後に就労させたいが可能でしょうか
回答: 実習実施予定表の年間実習時間の8割以上習得する事が可能であれば、配属後すぐに業務に就かずに、介護の初任者研修を受けさせることもできます。 【無料webセミナー】介護技能実習生への介護教育セミナー開催!! 詳細はこちら [media_image 6935]