質問: 職場の同僚にイライラします 職場の同僚がもうすぐ産休に入るのですが、 早産気味という理由で1か月早く休みに入ります。 子宮頸管は4センチ弱で先生に「万が一を考えたら早めに休んでもいいかもね」と言われたという理由で、さっそく早くに休みに入るということで職場と話をし始めました。 私が聞いた時には「次に受診した時にまだ張りがあったり頸管が短くなっていたら」という前提つきでの話だったのに、今では「早めに休めと言われた」ところだけ強調しています。 でも本人と話していると、お腹が張るという割には友人と出かけたり、 早く産休に入って実家に帰る分「あれがしたいこれがしたい」と言ったり、 はたから見ていてなんだかなぁという感じです。 普段から休み時間は時間通りに戻らないし、 レジャーがある時は30分早く帰ったりしているのに、、、 権利だけは最大限使ってやろうという感じで。 働いていれば当然使える権利で、それは私も分かっているのですが、 本当に納得いかない日々で、 どうしてもその子に優しく接することが出来ません。 一番の理由は、その子が休んだり早く帰ったりすることで、 隣に座っている私の仕事が増えるからなんですけどね。 そしてその私も妊婦であり、 どうして同じ妊婦の私がこの人のフォローをしなくちゃいけないんだという気持ちです。 頸管が短いことなんて本人は自覚できないことだとは思いますが、 本当に切羽詰っていたら今仕事に来ることも難しいんじゃないかと思うのですが、 そんなこともなく、普通に生活している上に自分で退職する日を決めるためカレンダーとにらめっこばかりしている同僚にイライラします。 私だって何かあれば同じように周りに迷惑をかけるし、 産休をとるだけでも迷惑になることはわかっているのですが、 そういう気持ちが微塵も感じられない同僚にどうしてもイライラします。 どこかに吐き出したくてここに書かせて頂きました。 失礼しました。
回答: 大変申し訳ありませんが、 どちらも妊婦さんとの事 どっちもどっちだわ 妊婦をかさに着てアレもコレも当然 という態度は、そりゃ腹が立つかも知れないが 正直傍から見ている分には、妊婦さんが無理する方が心配する 仕事のせいで何かあったら という不安を周囲が抱えるよりは とっとと退職日を決めてもらう方がいい アレは出来んコレは出来ん と言ってくれる方がいい 遊びに行ったりして、母親が楽しむのも胎教に良いかも知れないし 逆に、そんな人にイラついてるあなたにストレスで何かあったら と不安で仕方ない 周囲は多分妊娠してないから余計に怖い だって、全ての人間はオカーチャンが産んでくれたおかげで生きているんですもの そのオカーチャンに何かあっても、その子の為に周囲の者に一体何が出来るのか >退職する日を決めるためカレンダーとにらめっこ 早く決めて欲しい。あなたも。 お二人とも(一緒にされるのはムカつくかも知れないが)、 元気な良い子を産んで欲しい。子供には何の罪もないのですから。 周囲の者はあなたのイライラの方が気にかかってると思うぞ。 同僚さんの割りを食ってキツいなら、正直に言いましょう。 それが結局はあなたとお子様と周囲の為になると思う。 だって周囲は多分妊娠してないから、よく分かんないもの。