質問: リクルートスタッフィングって単発バイトの募集は少ないんですか?
回答: なぜ、あなたが理想とする回答が得られないのか? それは愚問だからであるのと、仕事ができない人はクライアントに迷惑かけるから、働いてはほしくなく、教えるだけ無駄だからである。 こうゆう質問する人は、仕事ができなかった人を思い出す。 自覚のない人のために、スマホのメモ機能に本文を書いておき、愚問をする人を見つけては、回答欄に貼り付けることにしている。 返信は読まない。返信や反論にエネルギーと時間を費やす、自覚のない人の意見を聞いたってしょうがない。使うべきエネルギーは、そこではないのだから。 この手の愚問は他にもしてる人が多いので、フリーワードで調べれば、すぐに分かる。それぐらいのこともできない横着な人に、テキパキとした動きを要求される仕事ができるとは思えない。 仕事では発見力が必要である。他に効率のいい作業方法はないか、ミスや問題はないか? 調べる能力がない人に、発見力があるとは思えない。 仕事ができる、というのを勘違いしている人が多い。指示通りにできた、注意されたことはない、それらは当たり前のことで、社員がいなくても作業が成り立つぐらいに活躍するのが、仕事ができる人。こんな知恵袋なんかに活路を見出しているような人に、仕事ができるとは思えない。 自分に合う仕事を見つけた人は皆、自分で会社を探した。仕事は報連相ができないと事故や問題に繋がる。自分で調べることができない行動力がない人に、報連相ができるとは思えない。 愚問に見られる傾向。 住んでいる地域が分からない。教える派遣会社などが地域にあるか分からないから、教えようがない。 単発のバイトも履歴書が必要な会社がある。履歴書が不要な会社を望んでいるのかが分からないので、教えようがない。 仕事ができる能力がどれだけなのか分からないし、こんなところで解決しようとするぐらいだから、能力はないだろう。能力がない人に教えても無駄。 希望の職種、目安の給料、勤務日数、給料の支払い方法、勤務地、勤務時間帯が明記されていない。希望の条件がなかったり、少ない会社を教えても無駄。 質問者と同じ地域に住んでれば、自分が気に入っている会社を教えれば、自分の好きな現場が取られる恐れがあるから、教えるのは野暮。 この手の質問の回答が、どれも素っ気ないのは、上記の理由と愚問に答えるのがアホらしいから。