質問: 契約元で不義理をすると、契約元他社や勤務先他社にもその情報が伝わるものでしょうか。
回答: そのような情報が伝わる業界があるとは思いますが、労働者の就業を妨げる目的でブラックリストを作成することは違法です(下記条文)。 そのようなブラックリストが出回るブラック企業に入社する必要はないと考えます。仮に情報が共有されているようであれば、労働基準監督署に申し出て、捜査、逮捕を依頼なさるべきだと考えます。 仕事が消滅するのですから、ご質問者様は被害者であり、言いたいことを、言うべきだと考えます。 ********** 労働基準法第22条第4項(ブラックリストの禁止) 使用者は、あらかじめ第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分若しくは労働組合運動に関する通信をし、又は第一項及び第二項の証明書(*退職に関する書類です*)に秘密の記号を記入してはならない。 罰則:6か月以上の懲役、又は、30万円以下の罰金