質問: 仕事についてです。 四月に転職して ほぼフルタイムのパートで働いてます。 7月から正社員にならないか?と打診されました。 そうなると、週5で8:30-18:00まで。 甘いのはわかってますが 正直18時まではきついです。 そこで、月給が減るけど17:00とか17:30であがるか、 延長保育利用して18:00や18:30まで働くか迷ってます。 今ですら、保育園に預けに行く時間考慮してもらい自転車通勤ですが交通費を1日100円貰っていて、 延長保育利用するなら、延長保育料も出してもらう予定です。 ほかの正社員は2人共独身で、 1人だけわがまま気分屋の少し面倒くさい人がいます。 早く帰るとなるとその人に陰口言われそうで😅 私の他に保育園預けてるパートさん2人は 16:00と17:00あがりです。 私は今は18:00あがりが基本です。 皆さんなら、どうしますか?
回答: 私なら社員なりますかね。 他の社員と同じ待遇なら陰口を言われるのはわかりますが、その分給料が低いならいいと思います☺️ でも延長料金を払ってもらうのは他の社員からしたら良い気はしないと思います💦