質問: パフォーマンスマネジメントとは?
回答: パフォーマンスマネジメントとは、メンバーの行動を結果に結び付けるためのマネジメント手法です。ビジネス上の目標達成を目指し、社員の能力とモチベーションを引き出すことで、企業と個人の持続的成長を促します。 具体的には、目標達成につながる行動を部下本人と一緒に考え、そのアクションの結果を受けて、定期的にフィードバックを行います。部下の気付きを促すことで、さらなる能力発揮につながるよう導きます。