質問: 副業許可時の留意点について 正社員から個人事業主として副業を行いたい旨の申し出がありました。 主たる業務への影響ない範囲での活動とのことですが、 これを受け入れる場合の留意点などあればアドバイスをいただけますか。
回答: ▽兼業(二重就業)禁止について、就業規則で禁止している会社が多いのは、 ・会社の職務に専念してもらう、・健康面、・会社の対外的信用問題などからですが、時間外は本人の自由であるということや憲法での職業選択の自由の観点から、許可制にして兼業を認めるという会社が増えています。 ▲留意点としては、上記の裏返しとして ・会社の許可制ということを就業規則にきっちり規定する。 ・日数や時間の制限、競業や風俗関係の禁止、企業機密等の情報漏洩防止などの誓約書をとるなどです。