質問: 技能実習生は夜勤ができますか?
回答: 配属当初から可能です。ただし、技能実習生の単独とならないように、技能実習生以外の介護職員を含む複数名での夜勤従事とする等、利用者の安全性に対する配慮がされている場合です。 なお、技能実習生は配属から6ヶ月間は介護報酬上の人員配置基準に含まれませんので注意が必要です。