質問: 来月から扶養内パートが決まりました。 いま2017年8月生まれの息子がいて、やっぱり3歳差にしようかと旦那に言われました。(私は2歳差が良かったけど無理そう、旦那はつい最近まで4歳差かなって言ってました) つまりもう妊活期間に入ってしまうわけで、早生まれの子を妊娠したとしても1年ちょっとしか働けません。。 もちろん扶養内なので育休も取れないと思います。 面接では二人目の予定があるかとかは一切聞かれなかったので自分からは何も言いませんでした。 もちろん予定通り授かれるか分からないです。 来週契約の書類を交わしに行くのですが、みなさんならこのことを自分から言いますか?🤔
回答: 子供同級生です😊うちも2歳差か4歳差で悩んで4歳差以上って決めましたが...聞かれなければ授かりものなのでわざわざ言わなくていいと思います! あと扶養内パートでもお給料は入らないけど産休、育休みたいな感じでお休み期間を貰えて復帰したらお祝い金が貰える〜とかもありますよ😊