質問: 全国規模の総合病院の病棟勤務をしている看護師です 経験もそこそこ長く、キャリアアップのため日々勉強しています また、希望して転属をし幅広く色々な部署で働いてきました いつかは「役職」「専門看護師」と夢をみていましたが、それよりも叶えたい夢ができました それは「パワハラ」について講演をひらくことです 看護師という女性社会で働き続け、異動した部署どこでも見られたのがパワハラ・・・ 私は勉強大好きで、「みんな一緒に頑張ろう!」という口ですが、上司や先輩のパワハラが邪魔で、とても切磋琢磨どころではない 若い子たちは毎日ビクビクしながら働いています 私が注意してもその場しのぎにしかなりません 患者の健康を守る看護師が、患者どころか仲間を傷つけているのが現状・・・ この現実をどうにかしたいと強く感じています しかし、私がこれまで取得した資格は疾患や治療に関するものばかり 本を読んでパワハラについて勉強はしていますが、どのように動き出せばいいか分かりません 全国をとびまわりたい!とは言いませんが自分の周りの看護師には、私の考えを聞いてもらいたいです! 自己出版で訴えるという方法もありますが、それは講演が成功し金銭的余裕ができてからと友人に言われました(まず100~200万は赤字になるからと・・・) ご教授おねがいします
回答: 普通は、「講演」の内容はご自分の体験とご本人が体験されたことををどのように解決したのかを話すものだと思います。 つまり、ご自分が体験されたパワハラを解決できていないなら、講演を聴きに来る人たちも、解決方法を知りたくて聴きに来るわけですから、講演を開く意味はないと思います。