質問: 月途中の入社の給与支給について 賃金支払い5原則のうちの、「毎月1回以上払いの原則」についてですが、 当社の給与支給は1日から末日まで分を当月28日に支給します。 月途中で入社した場合(例えば、20日)において、 20日~月末までの賃金は翌月の当社の給与支給日28日に 翌月分と合算して支給するこは問題はないでしょうか。
回答: 問題大ありです。給与規定が、「当分を当月28日」となっているなら、これに反する支給は未払いとなります。規定を守れないことは重大な信用失墜となりますので、避けるべきでしょう。