質問: ホビージャパンの編集者が転売を容認するような書き込みをして退職処分になったと話題になっです、ところであまり聞いたこと無いんでが「退職処分」てなんですか?「懲戒解雇」とは違うんでしょうか?「辞職」とは? ホビージャパンを称賛するような反応には「クビ」になったと捉えてる人が多いようですが、そうは限りませんよね?これ。 なぜホビージャパンは退職処分なんていう耳慣れないうすらボンヤリとした表現で発表したんですか? あと、懲戒解雇ならその書き込みでクビって法的に問題ないんでしょうか? 転売の賛否とか処分された編集者や転売屋への罵詈雑言みたいのはどうでもいいんで要りません。
回答: 処分問うことなので、退職を求めたのは会社側 辞職とは、自分で会社を辞めることを決めて、辞める場合です。 退職と、懲戒解雇の違いは、懲戒解雇の場合は、退職金を出さないことが可能であると言うことです。会社に不利益を与えて解雇されるわけですから、その場合は、退職金は支払わないと規定されていることがあります。 懲戒解雇後の再就職も厳しいものになります。 大体は横領とか、犯罪を犯した人が懲戒解雇になるわけですから。 今回は、犯罪では無く、モラルの問題で、会社に大損害は今のところ与えてないく、懲戒解雇にはできないし、退職を言い渡したのだと思います。退職金も少なからず出るものと思われます。 退職自体が重たいとは思いますけどね。今回の問題だけで退職にはなかなかならないような・・ ほかにも問題があったとか、今回のこと全く悪いと思ってないとか、背景がなにかあるように思います。