質問: セクハラが業務に関連して行われたか
回答: 会社を相手に使用者責任に基づいて訴訟をする場合は、**セクハラが業務に関連して行われたかが重要**になります。 たとえば、会社の飲み会は業務の時間外ですが、参加が強制か任意か、また任意であっても出席することが当然といえる状態でしたら業務に関連するといえます。 上司との個人的な飲みは?