質問: 実習生の事なんですが・・・ 保育士1年目、1歳児クラスの担任(副)です。 今、うちのクラスには短大2年生の実習生が来てます。 それが、上の先生が、保育士の数にその実習生を入れて計算しているんです! 例えば今日のことなんですが、普段は担任と副担任のあたし、パートさん1人で20人(1歳児)を保育しています。 この状況でもギリギリなのに、今日担任が研修会で欠勤、そこで朝、上の先生に言われた一言...。 「今日は先生(あたし)とパートさんと実習生さんの3人でやってね。」 一瞬目の前が真っ白になりました! これってどうなんでしょうか?? 実習生さんはもちろん無資格、パートさんも子育て経験アリとは言え、無資格です。 実習生さんは3日目で、まだ何もわからない状態。 今日の保育は、案の定メチャメチャでした。 理由付けする訳ではないんですが、こんな状態での保育は無理!です。 また、今年のうちのクラスは『当たり年』とも言われ、荒れているそうです。 実習生は、保育士ではなく、もちろんお手伝いさんでもないです。 そして、責任はないです。 そんな実習生さんを、数に入れてもいいのでしょうか?? いつか事が起こりそうで怖いです。 楽しく実習に来ている学生さんも、これでは可哀相です。 去年まで実習生の立場だったので、一番気持ちが分かってあげられると思ってます。 なるべく楽しく子供達と接することができるように、あたしなりに気を付けてはいますが...。 ちょっと上の先生の考え方がおかしいように思います。 みなさんはどう思いますか?? 保育士さん、元保育士さんも意見が聞きたいです。
回答: こんにちわ。 何か、現状考えただけでも怖いですね。 普通に採用として入ったとしても、ちゃんとやれるのか凄く心配なのに、ましてや実習では・・・。世の中の裏側知って得したとは絶対に、思わないでしょうね(苦笑)。確かにかわいいだけの仕事ではないですけど、これはちょっとあんまりだ~。ちなみに、そこの保育園は認可ですか?私には無認可に思えてならないのですが・・・。 あと、多くの方々が口にされていた人数制限の事で一言。 私もかつてある無認可の保育園にて1歳児を担当していたことがあります。クラスは40人で、5人もしくは4人で保育をしていました。つまり、ひとりあたま8人から10人です。1歳というとまだ言葉もわからず衝動的に友達を押したり、ひっかいたり、かんだりしてしまう時期なので目離しができません。おまけにド新人の私は仕事のスピードについていくのがやっとで、子どもと向き合う余裕など皆無に近かった(泣)。それでも、他の諸先生方は、テキパキと仕事をこなされていきます。制度云々よりもその手さばきに尊敬し、諸先生の手法を盗みコツを覚えていきました。でも、今思うとすごい所に来ちゃったんだな~と思ってしまいます。やっぱり、命を預かっている所なんだから、そういった配慮はしてほしいですよね!