質問: いつもお世話になっています。 既卒で初めての就職活動中です。(卒業後はアルバイトで資金を貯めて留学しました。) 色々なサイトで採用情報を集めていますが、リクナビNEXT(転職)で非常に興味のある会社の募集を見つけました。 ここで気になっているのが、 (1)転職希望者向けなのに、既卒で就職経験のない私が応募していいのか? (2)応募するためのエントリーシートには職務経歴を書く欄があるけれど、アルバイトの経験書いていいのだろうか? (空欄ですますのはできるだけ避けたいため。) ということです。 初歩的な質問だということは承知の上です。 よろしくお願いいたします。
回答: 質問者さんの場合には、どこのカテゴリーで応募するにしても特殊な事例になりますね。 そのうえで、中途採用枠に応募するのは、自由ですが、会社側が、質問者さまの経歴をどう評価するかは、わかりません。通常は、職歴>学位無し留学となります。特に新卒後の学位無し留学は評価が低いです。 学位を取得した留学であれば、通常は新卒枠採用となります。ただしこの場合年齢制限を設けている会社もあるので、会社ごとの違いにご注意くださいね。年齢制限は、同期入社と年齢差があると良いチームワークが作り難いというような理由によるものです。 職務経歴には、かるーくアルバイトに触れるのは構いませんが、アルバイトを職歴と見なすことは通常はしませんし、アルバイトと同列で考えているような印象を与えるかもしれません。 (企業採用担当経験者)