質問: 産休育休手当についての質問です。どなたか教えてください! 来年1月20日出産予定で現在4か月の妊婦です。 昨年の8月15日から正社員として働いており社会保険も入ってます。 会社の締め日もあり、有給を使って11月15日から産休に入る予定です。 確か育休をもらえるのが11日以上働いた月が12カ月以上になると思うのですが、コロナの影響で今年の4月から8月まで11日以内の出勤に調整されている状態です💦会社の休業補償を使っている為、お給料は7割貰えています。 この場合、12か月働いている事にはなりませんか、、?育休が貰えないのではないかと思って、不安になってきました💦 どなたか詳しい方、教えてください。
回答: ハローワーク聞いた方が一番正確だと思います。 前職も仕事していて社会保険に加入してれば貰えると思います。 その場合は離職票が必要になると思います。 私は、転職して少し経ってから妊娠したので、前職の離職票必要でした。 写真は参考にしてください。