質問: 今育休中ですがそれの終了がちょうど来年の4月頃です! 保育園入れたいのですがとても激戦区.. 仕事は妊娠をきっかけにパートになりました!社員に戻れば指数も上がって入れる確率高くなりますが仕事上それは難しそうです。(子供が体調不良になっても住んでる所から遠いのですぐ迎えこれなかったり時間が不規則すぎる) なのでむしろ元の仕事を副業や少なめのパートにして住んでる近くでパートしたいなと思ってます! ですがその場合保育園を見つける前にバイトを探してある程度の時間を算出するか しばらく元々のパート時間で復帰してバイトを探すかどちらがいいでしょうか? またもし復帰前にバイトするとなると何時間以内なら働いても育休手当もらえますか? 指数が下がらない前提で最善の方法教えてください🙌
回答: まず激戦区な時点でパートでは💦 認可狙いなのであれば、両親フルタイムでやっとスタートラインに立てるレベルですよ💦 そして、社員に戻ればと仰ってますがあくまで申し込み時点での採点になるので復帰後の雇用形態は正直無関係です😱 保育園を見つける前のバイトとは、お子さんはどうされるのでしょう❓ パパの休日やおばあちゃん頼みですかね❓ しばらく元々のパート時間で復帰←これもそもそも保育園が決まらないと不可能では❓ ごめんなさい、ちょっと支離滅裂かなと😅 妊娠中から保活しまくった甲斐あって結構保活事情詳しい方だとは思うのですが、ゆっきーさんの考えられている状況がちょっと謎なのでアドバイスが難しいです💦