質問: デイサービスへ異動を打診され はじめまして。現在介護の仕事をしています。仕事上で悩みがあり、退職するか異動するか上司と相談していました。わたしは夜勤ありの系列の施設に異動希望だったのですが、上司からはデイサービスへの異動はどうかと言われました。デイサービスは毎日入浴介助、レクリエーション、送迎があるため異動したくありません。この場合はやはり退職するかたちになりますか?異動希望はあるけど、異動先が嫌だなんてわがままですよね?会社としてもそこまで文句言う人員は要らない気が。もう他の施設で夜勤ありの仕事を探そうかと考えています。
回答: 「異動を含む辞令を受けるのが当然」です。辞令を拒否するなら一般的には退職となります。むろん、就業規則や雇用契約書になんと書いているかが重要で、他の事業所への異動もあり得るとなっていれば従う必要がありますし、異動はないと書いてあるならその履行...