質問: 高ストレス者に対する面接指導について ストレスチェックで高ストレスの診断であった従業員に対して、 医師による面接指導を受けさせようとしたところ、その従業員 から「面談と言っても病院に行くだけで特に何もないし無意味。 時間もお金ももったいない。それに返ってストレスになるの ですが」と拒否されています。 従業員に面接指導を強制させることはできないと思っていますが、 こういった場合に会社としてどういった対応をすればよいか、 留意点を教示願います。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、ご認識の通りストレスチェック後の医師面談につきましては勧奨に過ぎず、当人が拒否された場合にまで強制する事は出来ません。 ただ当事案の場合ですと、その理由が時間と費用という事ですので、実施者の意見により特に面談を受ける必要性が高いと思われる場合には、例えば就業時間内に産業医が実施する等何らかの配慮をされるとよいでしょう。