質問: 上司に、正直に育休を延長して 辞めたいと伝えるのってどう思いますか? 復帰して頑張るつもりでしたが 上司から、簡単にまとめると 時短は無理だし遅番ができない融通が効かない人は いらないという旨のことを言われました。 悲しくて悔しくてやる気が無くなってしまいました。 どっちにしろ、保育園が見つからないので 育休を延長するつもりでしたが... 正直に、私が戻る事は迷惑なのか、 それならば育休延長して辞めていいのか、 相談してしまおうか迷っています。 7年間、色々なことに耐え、 妊娠中もたくさん嫌味を言われても 頑張って働いてきました。 小さな会社なのでどうせ退職金も出ません。 これを最後のワガママにするのは 図々しいでしょうか... 毎日悩んで胃が痛いです😭
回答: 育休延長し終わってから、もう延長できないって段階で辞めますって言えばいいとおもいます! わざわざ延長する前に伝える必要ないですよ🙆♀️ 延長してもやめるのわかってたら向こうも良い気持ちにはならないですし!