質問: 試用期間終了1か月前に、「本採用はできない」と宣告されました。
回答: 退職届を提出した方がよろしいかと思います。 1ご質問の内容であれば「会社都合」ではなく「解雇」です。そのため、退職届は必要ありません。 2デメリットはありません。 3本件は解雇ですので会社都合で申告しているならば場合によっては経歴詐称になります。 会社側は解雇であればそれなりの理由が必要であり後々のトラブル回避のため、自己都合退職として処理したい思惑がありますが、解雇になれば経歴に傷がつくため退職届を提出し自己都合退職の方があなたにとってもためにはなると思われます。