質問: 有給l休暇の取得について インターネットも普及し、誰でも情報を入手できる時代になりました。 がむしゃらに働いていた昭和と違い、いかにリフレッシュするかという事も大切と労働者も権利
回答: 1ᅠ規模に拘わらず、有給休暇を消化できる会社は理由を問いません。 2ᅠ同様に規模に拘わらず、消化できない会社は理由を問わず消化しにくいようにあれこれと言います。 3ᅠ結局、権利を正当に主張すれば良いだけのことです。 4ᅠWebのキーワードに「知って役立つ労働法」と入力して下さい。そこに労働者向けに厚生労働省がわかりやすく書いた労働関係法の解説があります。60ページ余のボリュームがありますが、網羅的に書いています。