質問: キャリアアップのスタートはどこにすればよいか? キャリアのスタートは大手が良いのか中小がよいのか迷っています。 2009年に新卒で新入社員になる予定で就職活動をはじめています。プランでは、30歳前後にseとしてある程度の実力をつけ、その後転職し、さらにスキルをつけようと思っています。ただ、今の段階では具体的に、これがしたいといったものがあるわけではありません。 企業選択で詳しい事情が分からないのですが(僕のイメージなのですが)中小の場合は、入社年数が少なくても大きなプロジェクトに参加でき、大手の場合はなかなかそうはいかないと思っています。なぜなら大手は先輩社員数も多いためなかなかチャンスに絡めないと考えているからです。しかし、中小よりも充実した研修制度があるのではないかと考えています。正直まだまだリサーチ不足なので分からないことが多いのですが、 1)よりたくさんのかつ大きなプロジェクトに参加してスキルをあげることができるか? 2)研修制度は充実しているか? 3)今後転職を考え幅広い知識を得とく出来るか? この点で比較した時、どういった違いがあるのかよろしければ教えてください。また、上の3つ以外でも、皆さんの企業選択の貴重な経験をよろしければお聞かせください。
回答: >1)よりたくさんのかつ大きなプロジェクトに参加してスキルをあげることができるか? >2)研修制度は充実しているか? >3)今後転職を考え幅広い知識を得とく出来るか? 結論から言うと、上記3つの視点全て、大手が中小を上回っています。 1)については、大きなプロジェクトを受注するのが大手で、 その一部を中小にアウトソーシングするのが通例です。 2)は、新卒者を毎年多く採用している大手企業のほうが、必然的に充実しています。 3)についても、大手は「案件が多い」「社員が多い」「付き合いのある協力会社が多い」「蓄積されたノウハウが多い」など、 仕事面、人材面において大手が中小を凌駕しています。 また、将来、転職や独立を考えても、大手でスキルのほか、「人脈」を作っておけば、 よりスムーズに移行できるはずです。