質問: 逮捕・罰金刑を受けて退職、「自主退職扱いにするが退職金は没収」とされましたが請求する事はできますか? プライベートの時間に東京都の条例違反により逮捕・罰金刑を受け、25年務めていた会社(警備業)を辞めました。 拘留中に付いて下さった弁護士の先生からは 「仕事外での事件であり報道されてもいないので会社に重大な損害を与えたとはいえないし、25年も真面目に勤めてきているので退職金は出してもらえるよう上司に伝えた」 との事でしたが、会社側から「今後(転職)の事もあるので自主退職にするが懲戒として退職金は出さない」と言われました。 就業規則には懲戒処分の規定はありましたが詳しくは覚えていません。 退職金を請求する事は可能でしょうか。
回答: 退職金規程がありますか。 通常、退職金規程には懲戒解雇では支給しない、自主退職では支給とあります。 このような退職金規程があれば請求できる可能性もあります 退職金規程なきときは問題があります。 退職金規定なきときでも、全部の従業員が退職するときに退職金を払っている場合には、明文なくでも、請求できる場合があります。 ただ、本件のような場合まで、請求可能か微妙となります まず、退職金規程の存在を調べてください