質問: 手柄は上司の物、失敗は部下の責任。こうなる事があるのですか? よく言われていると思いますが本当なのでしょうか?出来る上司だったら手柄を部下に譲り、部下の失敗はフォローしたりするのだと思います。部下をフォローする事で結果的に上司の評価も上がると思うのですが。実際はどうなのでしょうか?
回答: 見てる人は見ています。いくら上司の手柄になろうとも、頑張るべきではないのでしょうか? クビになるような致命的なミスでなければ、押し付けられても自分で挽回するべきだと思います。上に行く人は、そうやって歯をくいしばって頑張ってきた人ばかりです。...