質問: 生活保護で社員寮に入寮できますか? うちの会社の社員寮に 現在病気の為生活保護をもらっている方を 間借りさせるような話があります。社長の知り合いで現在かかっている病院にうちの会社が近い為 生活保護はそのままで(住民票などは移す) 寮の一室を借し、家賃をもらうと考えているようですが、そのようなことは可能なんでしょうか?何人か 友人で生活保護受けている人を知っていますが、そんなに甘くないような・・・・。 寮は 玄関 お風呂 トイレなどはもちろんみんなで使うので 光熱費なのどの計算の問題も出てくると思いますし・・・・。賃貸契約書などの書類も役所にださなくてはならないものも あるとおもいますし・・・実際会社での仕事は一切しないので 給与は発生しません。(病気の為働けない状態) 下宿って考えればokなのか?家賃の上限さえ守れば問題ないのでしょうか??教えてください
回答: 大家してます 民間賃貸は契約出来ますから通常の契約をされれば良いのでは? 会社内部の処理に問題が無ければ可能でしょう 「寮」と考えないで「一部を賃貸する」と考えられれば良いと思います