質問: 院長のパワハラ はじめまして、今年1月から歯科医院に勤務している31歳女です。未経験okで歯科助手から将来的には医療コンサルタントを目指していく採用枠で正社員です。(今月末までは試用期間)面接時は優しげだった院長が入社後かなりのワンマン、パワハラ気質だとわかりました。歯科医院ではよくある事だと思っていましたが、想像以上です。診療中にアシストについて院長の欲しているものが渡せず二の腕を叩かれたり、舌打ちされたり、頭使って考えろよと言われたり。私が未経験で知識がないのが悪い、勉強不足と割り切ろうとしましたが、患者さんの前でその様な態度を取られたことが患者さんに対して申し訳なくなりました。じゃあ怒られないように努力しろという話でしょうが、正直転職失敗したなぁという気持ちです。他のスタッフも院長は異常、気にしないでなどフォローしてくれますがもう不信感が止まらないです。ただ私の年齢と出産のタイミングなどを考えると(既婚で2、3年以内には出産したい)、今仕事を辞めるのも、再就職も厳しいかなと...。院長が怖い、嫌だというだけでなく、経営方針などにも共感できません。自費で治療する患者さんを優先し、保険治療や急患(痛いから検査は後にして治療して欲しいという方)を後回しにしたり待たせたり。もう試用期間も終わり本採用になります。こんなに高圧的な上司は初めてで、どうしたらいいものか悩んでいます。アドバイスあればぜひお願いします。
回答: 未経験okとは言え、アシストする時の必要な器具を的確に渡せないとトピ主さんが困るし、辛いと思うので、まず歯科助手の資格をとってから、改めて就職したらどうですか?それとも、資格はあるけど、実務経験がないだけ?それなら、他の歯科医院にしたら?歯...