質問: 労災と人身傷害保険併用について 先日、副業中に交通事故あいました。 現在、右足骨折の重症で入院中です。 副業先では、第三者労災の申請をした との連絡がありました。 労災の休業損害は、ネットで調べた 限り、私の場合は、副業のみ補償する ようです。 しかし、私の場合は、本業かメインであり 副業はあくまでもバイトであり 本業の休業損害が補償されないと 生活が成り立ちません。 そこで、いろいろ調査したところ 私の契約している 任意保険の人身傷害保険が使えるのでは? 会社は、日新火災です。 そこで、教えていただきたいのですが 労災の休業損害は、約8割補償されますが 残りの2割と本業の全額を人身傷害保険で 併用することが可能でしょうか♪ 教えてください。
回答: >労災の休業損害は、約8割補償されますが >残りの2割と本業の全額を人身傷害保険で 労災の休業補償は6割ですので、残りの4割を人身傷害から補償できます。 特別支給金の2割は別枠なので、人身傷害使えば実質120%の補償です。 本業の分については、保険会社がどのような判断をするのかわかりませんので、保険会社にお尋ねください。