質問: 海外にいる人の解雇予告手当 海外にいる出向者がいます。日本と海外に分けて給与を振り込んでいます。 8月31日に出向解除ですが、9月にその人は帰国します。1か月の解雇予告です。その場合海外での給与は振り込まなくていいでしょうか。契約当時、例えば月30万で契約。日本が10万で海外が20万だとすれば、海外で仕事をしなくても20万相当も払わなくていいのでしょうか。
回答: ご利用頂き有難うございます。 海外勤務分でも御社が使用者として給与を支払っている分につきましては、原則国内法が適用されます。従いまして、日本の労働基準法に従い30日前の解雇予告をすれば海外分についても解雇予告手当を支払う必要はございません。勿論、実際に海外勤務した時間分の給与だけはきちんと支払わなければなりません。