質問: 質問です 知り合いの人が会社に副業がばれて解雇になりました。公務員は副業がばれたら解雇と聞きましたが、一般の企業も副業が禁止されてたとしたら絶対解雇理由になるんですか?
回答: 絶対というわけではなく、本来の就業に悪影響を及ぼすような場合に限られると考えられていますので、常に解雇が認められるとは限りません。 労働事件を扱っている弁護士等に相談してみてもいいでしょう。