質問: 長くなります、すみません。 やっとつわりは落ち着いてきたものの、身体が怠くて仕事に行きたくありません、、 ぼーっとしてしまいミスも増え、早めに産休に入りたくて上司に伝えましたが ・職員としての自覚を持って ・他の人も大変なんだから と上記2点言われました。 転職して、まる一年経って妊娠した経緯もあり、その場はなにも言えませんでしたが、自覚を持って、って何よ、、と今更モヤモヤしてます。産休ギリギリまで働いたら自覚があるってみなされるの??と悪い方向に考えてしまいます。 大変なのは、分かるし。皆が負担してくれてるのも分かるし。。 どうしてこんな辛いの? ちなみに看護師として病棟で働いてますが上司が必要書類をちゃんと説明してくれるのかも不安です。 今は精神的にも不安定なのか、いじめられてるようにも感じでいるので、、、 この気持ちどうしたらいいんでしょう、、 私の態度もダメなんだろうか、 周りのスタッフにも不信感でいっぱいです。
回答: 早めに産休とは、産休の前に有休を使ってということですか?💦 妊娠中、確かに怠いしぼーっとするし体も思うように動かないですよね😥 看護師だと肉体労働なので本当に辛いと思います😢 妊婦さんだからと周りがフォローして働いているのも事実です。実際自分が働いている時も、妊婦が4人重なり寝たきりの患者さんやケモの患者さんを何人も見たりと業務が増えました😅それでもその子達なりに頑張ってるのを知っていたので私は何も思いませんでしたが、あの子は仕事をしないで休憩してるとか態度に出してるなど言う人もいました。 上司の言い方も悪いし、妊娠に対しても理解がない人がいるので辛いと思いますが、無理せずに頑張ってください♡ 診断書を書いてもらって休んでる子もいましたよ!