質問: 公務員の障害者枠の大卒での受験を考えています。いくつか質問があります。
回答: 障害者の法定雇用率というものがあり、職員のうち、何%を障害者にしなければならいというものが自治体や民間企業には、課さられています。 そのため、障害者枠という枠で障害者を一定数採用しようとしています。 昇給や業務内容は一般の大卒の方と同じだと思います。 行政の人は、コミュニケーションを取ることが苦手な人が多いイメージかもしれませんが、戸籍や住民票などの住民関係での窓口業務、税金関係での滞納者への督促、福祉関係での生活保護受給者への自立支援(社会福祉職でなくても、大学で履修した科目によっては福祉職場に配属の可能性もあります)、都市整備関係での土地区画整理事業や再開発事業での地権者との合意形成や交渉、人と関わらない仕事は少数だと思った方が良いと思います。接客をマニュアル化しにくい面もあり、職員個人の技量が問われる場面もあると思います。 普通のサービス業みたいにお客様のためなら何でもやるみたいなことはできない場合があります。法律でできないとなっていることはできないと言う場合もありますし、困っていても法律、条例等で定められていないことは、できない場合もあります。 市民に怒られ、怒鳴られ、貶され、残業が多く、サービス残業当たり前みたいなブラック職場もあるかと思います。 それを承知で、自治体、市民のためにと覚悟を持って地方公務員を志望するなら頑張ってください。 なぜ、政令市に採用が多いのかというと、それだけ人が必要だからです。 一人当たりの仕事量的には、 不夜城霞が関(国)>都道府県>政令市>中核市>特例市>一般市>町村 です。 採用が多いからという理由だけで政令市を目指すのは危険ですよ。