質問: 大手企業の障害者枠 就職 大手企業の障害者枠に興味があります。障害者手帳をもっています。 私は大学生です。 田舎のすごくレベルの低い大学に通っています。 できれば障害者枠で就職できたらいいなと思っています。 しかし、私の住んでいるところは田舎なので障害者枠で採用を募集している企業がありません。 障害者枠を採用している企業は、殆ど東証一部の大手企業です。 やはり障害者枠とはいえども、大手企業なので、田舎のレベルの低い大学だから書類審査(大学名)で落とされそうな気がします。 大手企業の障害者枠は、あきらめたほうがよろしいですか? 回答よろしくお願いします。
回答: 障害者枠は法律で雇用すべき人数が決められており、それを守らないとペナルティが課せられれます。 ただその現実は条件を満たすものであれば誰でも良いので、単に障害があるだけというのではなく、能力面で選別するのは自由です。 あるいは意図的にペナルティを払って採用しないと言う選択も可能です。実際私が以前いた会社のやり方はそうでした。 ということで障害者枠は少しは条件はゆるいかもしれませんが、基本は普通の採用と同じで、また既に人数を充足していれば新たな採用はないというのが実態だと思います。 したがって過大な期待はしない方がよさそうですが。