質問: 現在育休中で、 4月に職場復帰&子どもを保育園入園 と考えていた矢先に先日妊娠が発覚しました。 職場にそのことを伝えたところ育休復帰後部署を変えるよう言われました(理不尽だし、契約書には育休後も同じ部署と書いてあるので後日また同じ部署で働けるよう言う予定です) もし4月に職場復帰したところで6月にはまた産休に入る予定なので、これを機に仕事を辞めちゃってもいいのかなぁとも思ってきました。 しかし子どもを見てると公園や児童館で会う同じくらいの子に積極的に関わりに行ったり楽しそうにしてるので保育園に行ったら子ども的にはもっと楽しいのかなぁと思う反面、仕事を辞めたらもっと一緒にいられるなぁと思ったりもしてなかなか一歩踏み出せません。 また仕事を辞めたら今の生活のまま行くと貯金はほぼできないのもあり悩んでいます。 結局自分がどうしたいかだとはおもいますが、、、 みなさんならどうしますか???
回答: 数ヶ月だけの復帰は職場からしても困りますよね... いっそのこと無給になっても延長させてもらうとか。