質問: 夫の会社が買収されましたが、、 今日、夫の仕事先の会社(去年株式になったばかり)が買収されることになったとceoから全社員に宣言されたそうです。 敵対のようなものではなく円満に会社を売るようです。譲渡されるまでの手続きが何週間か掛かるそうで、その後も勤務先の住所・業務内容など変更はないみたいでこれからも雇用者も増やしていくそうです。 強制的な買収なら買収先からの派遣、人員削減、業務内容の変更などよく聞きますがそうでない場合も大幅な改革ってあるんでしょうか?もちろんceoと買収先との契約内容によりますが、、。 去年に家を購入し、現在、第一子を妊娠中なのでちょっと心配です。無知な質問で申し訳ありません。 宜しくお願いします。
回答: ごく一般論、と思って聞いてください。 普通、円満に会社が買収される場合、「買収によって従業員を解雇したり、 あるいは吸収合併される場合などでは、買収先の元の社員との差別待遇を受けたりしない」 という条件が付されることが一般的です。でないと、円満には会社は買収できません。 会社を買う、ということは、「そこで働いている社員の能力を買う」ということです。 もちろん、会社には他の資産もありますが、値段がつくのは「ノウハウとスキル」つまり 人間的な能力なのです。 もちろん買収だの合併だのいわないで、平穏無事に会社が存続していくのが、奥様としては 一番安心なのでしょうが、ビジネスの世界はそうもいきません。 ですから、いきなりリストラの嵐が吹き荒れるようなことはないでしょう。 もちろん、こんなご時世ですから先のことはわかりません。 でも、それは誰もお互い様なのです。買収されようとされまいと、大企業だろうと小企業だろうと。 だから、そんな心配よりも、まず心身を健康に保って元気な赤ちゃんを産んでください。 イチローも「自分でコントロールできないことをいくらアレコレ考えたって どうしようもない。先のことはわからないのだから、なるべくどんな事態にも対応できるよう、 出来る限り自分をコントロールしていくのがベストだし、それしかないんだ」 と言っています。 当面、仕事のことは旦那さまに任せておいて、「私は子供を産むのが仕事」と 割り切って専念するのもよろしいかと思います。 蛇足ですが、もしも入手orレンタルできるなら、「おしん」という昔有名だったnhkの朝ドラの dvdをご覧になってみてはいかがでしょうか。 結婚後のおしんが妊娠中、旦那の経営する会社が倒産するかどうかという大騒動の中で、 (おしんはそれまで夫を支えて働きまくっていたのですが)突然人が変ったように太平楽に おっとりと日々を過ごすようになります。 それは、自分のそうした姿こそが、大変な夫の精神的支えになると考えたからです。 きっと今のあなたに参考になると思います。