質問: 組織のエンパワーメントの効果とは?
回答: 企業内でエンパワーメントに注力すると、主に下記の効果を得られるでしょう。 1次世代リーダーの育成 2中途人材の早期適合 3スピーディーな経営判断 権限移譲を行い、現場に判断を委ねることで、人材の成長を促進できます。また、時代の流れに則ったスピーディーな企業運営を実現できるでしょう。