質問: はじめて質問します。 私は9月初めまでパート勤務をしており、9月中旬に今の職場に転職して 3ヶ月間の試用期間を経て来月正社員として採用される予定です。 パート勤務中......厚生年金・健康保険とも会社員の夫の扶養範囲内 現在(試用期間中)......夫の扶養を抜け国民年金・国民健康保険を支払い 12月中旬以降......今の職場で厚生年金・健康保険に加入予定 ...とこんな感じです。 年末調整で9月から11月分として支払った国民年金・国民健康保険料を控除申告したいのですが、 今年から国民年金保険料については証明書の添付が必要だと聞きました。 私の場合、初めて保険料を支払ったのが10月なので現時点で証明書がありません。 (来年2月に送られてくるとか...) この場合保険料を支払った用紙のコピーで代用出来るのでしょうか? それとも来年2月以降に証明書が届いてから確定申告をしないといけないのでしょうか? どなたかご存知の方いらしたらご回答お願いいたします。
回答: 確定申告ですね。 確定申告するものだからこそ2月上旬の送付ということな訳ですし。 それより、あなたは採用時から健康保険・厚生年金の強制加入のはずです。 試用期間中は入れなくて良いという規定はないし、期間限定で雇われる者の場合でも2ヶ月以内の場合に限られるし。 参考URL: