質問: バイト先でのセクハラと退職について 私は、あるメイド喫茶でアルバイトをしていました。 そこの経営者からのセクハラがひどく、「付き合って」と言われたり、頭を撫でられたりしました。 他の女の子も、写真を販売するといって、下着が見えるようなポーズをとらされたりしていたようです。 そのデータは、退職後も経営者のパソコンの中に残っています。 「方針に賛成できないなら辞めてもいい」などと何回か言われました。 辞めようと思っていた時、大けがをしてしまい、急遽バイトを休むことになりました。 休む連絡は入れたのですが、その後何回か経営者から電話がかかってきていたようですが、電話を受けることができませんでした。 「他の子に迷惑がかかるから出て」というメールが来ていたので、無理だと返事をしたら、「もういいです」というメールが来ました。 もうやめようと思い、数日後、セクハラと「けがの際に緊急対応出来る精神力がないから」ということを理由に辞めるとメールをいたしました。 また、深夜労働をしたり、タイムカードを切った後片づけものをさせられたので(高校生も24時近くまで接客をしていました・・・)、何が何でもお給料は欲しいと思い、お給料の請求はしました。ただ、急にやめる形になってしまったので、時間外分は請求しておりません。 すると、「急にやめたのは迷惑だ。弁護士に相談する。営業妨害だ。払うことは払うが直接取りに来 い」というメールが来ました。 他にも、「もう来なくていい」と経営者が言い渡したのに、お給料を払ってもらえていない子もいるようです。 雇用契約は書面で結んでいただいておりません。ホームページには「週1回からok」などとしか書かれておりません。でも、ほぼ毎日シフトに入らされました。お給料は手渡しなど聞いておりません。 直接顔を合わせたら何をされるかわからない、と思い、直接取りに行かずにお給料を頂ける方法は無いか考えております。 アドバイスをよろしくお願いいたします。
回答: いろいろ法律的な違反もあるようですが、メイド喫茶は風俗に限りなく近い商売なんでこのぐらいの事は日常茶飯事だと思ってました。 むしろこのぐらいの事はされてるし、もっとひどい事もされていてそれを承知で働いてるんだろうと思ったましたね。 キャバクラでさえ風俗意識が薄れてきてる昨今です。なんか働く方の意識が低すぎるような気がしますよ。 これに懲りてこのような商売から身を引いた方がいいと思いますけど。バイト代は勉強代と言う事ですね。