質問: パート 解雇 退職 退職勧奨 パートです。11月末の退職で、話をしていました。 有給消化をお伝えし、数日勤務に入れてくださいとお願いしてましたが、数日勤務もさせてもらえませんでした。 一連の行動により出社は認めてられませんとのこと。 退職の件を同僚に相談したことしか考えられません。また、その同僚が有る事無い事話したと思われます。 出勤を認めてもらえない場合、解雇に値しますか? 出勤もさせてもらえず、新しいスタートをと。
回答: > 出勤を認めてもらえない場合、解雇に値しますか? 今後も出勤すべきなのに、会社から一方的に今後出勤しなくてよいと言われたのであれば、不当解雇の可能性はあると思います。