質問: 私は先週から仕事復帰して9時16時の時短勤務中です。 時短勤務は子どもが保育園に慣れて、自分も働きながら家事育児のペースが掴めるまで、と決めていましたが、思いのほか娘も保育園が楽しそうで、私も生活のリズムが掴めてきたこと、それに給料の少なさにビックリして😅来月からフルにしようかと思っています。 さいわい職場は育児中のママさんも多く、子どもの事での休みも取りやすいので助かっています。 最近母が、私がフルに戻るなら週1で娘を迎えにいこうかと提案してくれました。 母は専業主婦で、父が夜勤のある仕事なので夕方からフリーな日もあります。 その提案はありがたいのですが、私がけっこう自分で何もかもやりくりしたいタイプで、頼り下手というか...時間かかっても自分のペースで色々やるほうが好きで家族といえどたまに手伝われると気を使ってしまい、逆にイライラします。 産後も同じく自分のペースで生活できない事にストレスがたまり、里帰りを短縮したほどです。 しかし母も、育休中は自由に会えていた孫が保育園に入り、会う機会が減ったので若干の孫ロスなのもあると思います。 私はフルに戻ったら17時まで勤務してすぐお迎えに行こうと思っていて、あとは夫も保育園の近くで仕事しててすぐお迎え行けたりと時間の融通もきくので思ったより仕事と無理なく両立できていると感じています。 なので両親以外のお迎えは、娘がもう少し大きくなって2人目ができたりしたらそれからでもいいかな、なんて考えてたんですが、母からの提案で戸惑って、正直自分で全部やりたいんやけど...と思ってしまいました。ひどい娘です😵 上司には、孫の世話できるのがじいばあは楽しみだから、たまには任せるのも親孝行だと言われました。 そこで、仕事されてるママさんがどのくらい両親や義両親を頼っているか、お聞きしたいです😃
回答: まとめての返信ですみません😵!!️ 皆さんのご意見参考に考えまして、親の気持ちも考えて、ひとまず週1で頼んでみる事にしました。 それでやっぱりこうしたいなーと思う事があればストレス溜めず言っていこうと思います。