質問: 退職勧奨について教えてください。 休職2年に対して、現在二か月目です。 先日、初めて産業医面談、人事面談をしました。 人事面談では退職勧奨をされました。 休職期間が残ってい
回答: 退職勧奨する事自体は違法ではありません。どういう話の流れか解りませんが、休職の原因が会社側にあるとすれば、貴方が休職期間を終了しても改善の余地が無いと思われての事かもしれません。また、休職期間中でも社会保険料は発生しますので、経済的な負担もあるでしょう。