質問: 内定取り消しを争うための証拠はどのようなものがありますか
回答: 会社が内定を出していたことの証拠として、**内定通知書**、**内定承諾書**、**内定のメール**などがあります。 内定取り消しの要件をみたしていない証拠として、**採用にあたっての担当者とのメールのやりとり**、**人材紹介業者を利用した場合には業者担当者とのメールのやりとり**、**内定取り消し通知書、内定取り消しのメール**などがあります。