質問: 育児休暇延長について 今年2月に第一子を出産し、只今育児休暇を頂いています。10月に保育所の入所申し込みがあったので、来年の4月1日からの申し込みを第3希望まで記入してきたのですが第1希望の保育所で途中入所は厳しいだろうとゆう事を保育士の方に言われました。 主人も同じ職場勤務なのですが本日職場より書類を渡されたようで、その内容としては *育児休暇開始から180日経過したので給付金が50%に下がる *誕生日の前日に育児休暇が切れる とゆうものでした。 4月の1日から入所できても慣らし保育もあるので半年間延長したいと思っています。 そこでお聞きしたいのですが 1、私のような場合でも育児休暇延長はできるか。 2、延長できるのであればどうゆう手続きが必要か。 3、延長できるのであればどのタイミングで申請すれば良いか。 4、育児休暇延長後、給付金は貰えるか。どのような手続きが必要か。 無知ですみません。 どなたか私に知恵をお貸しください。
回答: 1、私のような場合でも育児休暇延長はできるか。 お勤めの会社の制度によるので会社に問い合わせてください。 2、延長できるのであればどうゆう手続きが必要か。 お勤めの会社の制度によるので会社に問い合わせてください。 3、延長できるのであればどのタイミングで申請すれば良いか。 お勤めの会社の制度によるので会社や育児休暇経験のある先輩や同僚に聞くのがよいでしょう。 4、育児休暇延長後、給付金は貰えるか。どのような手続きが必要か。 その給付金が会社から支給されるものであればお勤めの会社の制度によるので会社に問い合わせてください。