質問: 退職強要を受けたら ・・・・ 強要罪とはどういうものでしょうか? 従兄が 勤め先の社長から退職勧奨を受け、それを拒否したら「退職勧奨を受け容れないのであれば、解雇する。それを受けて其方が裁判を起こしたいのであればどうぞやってくれ。 またその間に関しては、有給を使う様に。それが嫌であれば 出社禁止命令を出す」、と云われたそうです。 その時の内容を録音もしており、言質は在るそうなのですが、その様な事をする事で更なる圧量を掛けられる事に怯えているようです。 退職を強要する事はまかり通る事なのでしょうか? またそれが法的に許されない、と云う場合には 強要罪に由る訴え等を起こさなくてはならないのでしょうか?
回答: 退職を強要する事はまかり通る事なのでしょうか? 通りません。 強要罪に由る訴え等を起こさなくてはならないのでしょうか? 無理やり退職届を書かせたという事情があれば,その可能性もなくはないでしょう。 ただ,一般的には解雇無効を争っていくのが通常かと思われます。