質問: ストレスマッハなので、職場変えたいです 状況を以下に簡単にまとめます。 ・雇用状態は「契約社員」 ・職場は客先の敷地内の一部 ・作業員は自分含めて2人のみ ・わたしは30代後半、相手は60代前半(実父と同年齢) ・立場としてはわたしが指示元、相手が作業者 相手は少しでも思い通りにならないとすぐキレ、怒鳴り散らしながら物を蹴飛ばしたりします。 この態度がわたしにとって非常にストレスとなり、ほとんどこの人の仕事を私がやっているのが現状です。 上記の態度を取りながら「まだまだ続けたい」と口にしていたのを聞いてるので、少し耐えればいなくなるというレベルではありません。 もちろん職場の雰囲気(空気)も悪いです。ほとんど会話はありません。 上司に職場を変えることを検討している、と報告してあります。 具体的にはまだ見つけていませんが。 皆さんはこの状況だったら、どうしますか? 教えてください。
回答: お仕事、お疲れ様です。 相手が予想外の行動をされてみては? 年上の方は、年下であるあなたに指示されることが、余計気にくわない本当の理由が別にあるのでしょうね。プライベートで。 あなたに当たり散らすことで、ストレスを発散されているのでしょう。 職場を変えることを検討していると伝えられた上司は信頼に値しますか? 一番、頼りになるのはあなた自身ですから、そこそこ信頼できる上司であれば、上司も巻き込みましょう。 その60代前半のお相手に、「今度、腹割ってお話しながら、食事でもいかがですか。」って声かけてみたください。上司に予め予定を聞いておき、絶対来させてください。 3人での場が実現したら、一度声を意識して低くして、今まであなたがどれだけお相手の言動を受けて、気がふれるほどストレスがたまったかということを冷淡に伝えてください。無表情が望ましいでしょう。「切れたらどうされるかわからないな」くらいの迫真の演技をしてみても良いでしょう。結果が変わらなかったとしても、やられっぱなしでは割に合いません。きちんとお相手に、お返ししてください。 というのはあくまでも個人的な提案ですので、あなたの求めている回答ではないと思います。最終的にあなたがどう振舞うかは、あなた次第です。よく今まで耐えられましたね。 私は、売られた喧嘩は買います。自分からはしかけませんけどね。