質問: 所謂お局さんのなってしまってます。 部署では1番年上で、上司も含め全員年下です。前の会社では「主任」で部署内の事務仕事では一番上の立場だったので、まとめ役でした。 現職場は上司を含め事務処理の基本が全くわかっておらず、極端に言えば何も考えていない為、間違った処理がたくさんあります。 事務職の先輩の間違い指摘はあまり出来ないので、、極力スルーし、在籍年数が同じ子のは軽く間違いをつ伝えるようにしています。 ただ自分が処理するとなったら責任が伴うので、自分がおかしいと思う処理は出来ません。 上司が言うやり方がおかしな事が多く、よく言い争いになります。 今日も同じ事があり、事務職の子には指摘して、上司と言い争いになりました。 他の方は言われたまま処理するので言い争いにならず(結果間違ってるんですが。。)スムーズに仕事ができるように見え、私は小さな事にガミガミ言う所謂面倒なお局みたいに思えてきました。。 間違った処理なので。。見つかったら問題になります。。 自分が指摘する事は正しい事だと思いってます。 ただ「めんどなやつ」と思われると。。仕事を振ってもらえなくなったりする可能性もある為。。すごく不安です。 立場は下なので、雑用、電話も人一倍取るようにし、誰かが休めばその人の仕事も進んでしています。。 間違っていても、、言われたまま「はい」と言って進めた方がかわいいとは思うのですが。。このジレンマどうしたらいいでしょうか?
回答: そこは『自分の心に従う』しかないんじゃないかしら。 私も似たような立場だった事があるからあなたのジレンマはよくわかるけど、 結局(私の方が正しいのに、なんでそれを曲げなきゃいけないんだ)って気持ちを どうしても消せなかったから、『上司にとってのかわいい部下』は諦めたよ。 つか、無能なおっさんにかわいいと思われても何のメリットもないしねw ただ、本当は先輩同期関係なく、おかしいところは指摘すべきだとは思うな。 ダブスタはよくない。 そういう後ろめたいところがあるから、今自分の行動に不安を感じてるんでしょ。 正しい事、間違ってる事が、社員誰に聞いても同じ答えるになるって状況を 作るようにしないと、結局会社はよくないままだよ。