質問: 交通事故 7月9日に追突事故をおこされました。 過失割合は9対1で相手が悪いです。 休業損害証明書を貰ったのですが、Wワーク、トリプルワークでも給料の保証はしてもらえるのでしょうか
回答: 交通事故の損害は、被害者が受けた現実の損害の賠償が基本ですから、「Wワーク、トリプルワーク」でも給料の保証はしてもらえます。 休養損害証明書をそれぞれの勤務先からとって、加害者の保険会社に提出して下さい。