質問: 今日、失業保険受給手続きへ行って来ました・・・(>_<) すごいショックですので質問致します。 本日、ハローワークへ手続きへ行って来ました。結果からいうと、なぜか給付制限があり、支給は11月頃~でした。 ええ??なんで?? 私の場合は、派遣で2年10ヶ月働き今月の7月1日付けで(会社の都合により)期間満了として仕事を辞めました。派遣先が、すぐに離職票を送ってきたので早い方がいいと思い、すぐに暇なのでハローワークへ行きました。そうしたら、期間満了してるにもかかわらず、備考欄にも期間満了と書いてあります。職安の人は、「どうせ体調不良かなんかでしょ?」「たった派遣で2年ちょっと働いただけでは、すぐに支給は出来ない。」と言われました。が、同じ会社で働いていた人は、期間満了ですぐに支給されてます。とても負に落ちないので、雇用保険審査官というのに審査してもらおうと思うのですが。この場合は、やはり私が間違ってるのですか?それとも職安の人が間違ってるのでしょうか?あと訓練校も申し込みをしていたのでどうなるんでしょうか?ちなみに働いてた会社は、社員を増やして派遣を減らす考えだったようです。
回答: 派遣社員の場合は解雇と言う概念がなく期間満了として終わる事が多いです。 その場合離職して一ヶ月は就業していたところが仕事を探す猶予期間として定められているみたいです。 すぐに離職票を発行してもらったりし、発行されてしまった場合も一ヶ月経ってからハローワークに手続きに行かないと仕事をする気がないものと判断をされかねないです。 期間満了=解雇 ではないのでハローワークによっては自己都合判断をされたのかもしれないですね。 離職票以外にも代理の書式の書類で私は先日保険証の切り替えをお子なりました。ただ単に離職票を発行することで「うちとは関係ないよ」と派遣会社が示したのかもしれないです。