質問: 妊娠して産休取らずに職場を退職しました。また来年から仕事をしたい、と・・ 以前働いていた職場に連絡すると再雇用してくれることになりました(* ̇ ̆ ̇*)✨ 今までパートで働いていましたが、その勤務時間で働くのは厳しいので出勤、退職時間の希望を言ってみると「非常勤」で働いてみるのはどうや?と、言われました。 私は就職したのはこの職場が初めてで パートでしか働いた事がありません💦 非常勤とはどんな勤務なのか教えて 頂けたら大変助かります( ́っд・。)✨✨ 非常勤とは❗みたいな・・(ノ_<。) 後、私の疑問ですが・・ 1パートの時は、週休二日制で、日曜は 決まっていて、平日どこか一日は自分で 休みを決める感じでした。 パートの時は8時15分から夕方5時15分 まででしたが、私は9時から夕方4時 までの希望で働くつもりです。この希望 の時間で働けるけど休みはパートと 同じく週休二日ですか? 非常勤は、自分が今月は15日働きたい、 来月は13日働きたいという感じに出勤日数を自分で決めれるのですか? 2非常勤にもパートの時のように 有休休暇や特休(特別休暇)はありますか? (来年身内が結婚するので、🏠ここから行くとなると2泊3日しないと行けなくて、 仕事休み取りたいのです) 非常勤も分からないの?と思われるかも しれませよ本当に仕事した経験もパートでこの職場だけなので分からないのです( ́っд・。)💦 みなさん、教えて頂けたら本当に助かり ます。宜しくお願いします( ́:ω:` )💓
回答: 再雇用受け入れてもらえてよかったですね✨ わたしは体調不良で現在在宅勤務をしているのですが、会社としても初めて認めた在宅勤務で、こちらの希望と会社の希望を話し合いながら勤務時間など調整しているかんじです。 タマクロさんの会社は非常勤の方がすでに働いているのでしょうか?もしそうなら同じような待遇になると思いますし、タマクロさんが初めてなら色々希望を伝えながら調整する形になるかな?と思います。 月給なのか時給なのか、雇用保険はどうなのか、などはやはり会社によって制度が異なるので心配なところは何度も相談してみるとよいと思います! ちなみにわたしは「在宅前と給与条件変わらない」と言われてたのですが実際は少なくなっていてヤキモキしているところです...(/ _ ; )