質問: パートでフルタイム勤務は損でしょうか パートで週3時間、扶養内勤務をしている者です。 以前は会社に託児所があったため、通勤で一緒に会社まで行ってましたが、 最近地域の認可保育園に入ることができるようになりました。 もともと片道1時間の通勤で1歳の子供を連れて行くことが負担に感じていたので、扶養内勤務を選択していましたが、 認可保育園に入れることになったので、その負担がなくなりフルタイム9:00-17:00で働こうか迷っています。 そこで質問なのですが、パートでフルタイム勤務は損なのでしょうか。 先ほど調べていて気になったのですが、私が扶養内で働いていると、扶養手当や配偶者控除というものを旦那が受け取っているようなのですが、 その金額を具体的に知りません。 私が扶養内で今現在勤務していることによって、旦那にはどのような得があるのでしょうか? またパートでフルタイムで勤務する場合、年収170-180万円稼がないと損 というようなことも目にしましたがその通りですか? 質問多いですが、ご回答よろしくお願い致します。
回答: 扶養手当は、旦那さんの勤め先が出すものなので、世間の者がいくらなのか知っている性質のものではありません。 ただ、世の中ではアベ政権が働き手を確保するために主婦を社会に引っ張り出したい動きが強くあり、公務員では妻に対する扶養手当を引き下げる方向で動いています(国家がやれば地方も追随せざるを得ないでしょう)。そうなれば民間も妻には扶養手当を出さない、もしくは出しても金額を下げる方向に走るんじゃないでしょうかね。 配偶者控除は、奥さんの稼ぎが少ない場合に旦那さんの税金を少しだけ安くしてもらえる(もっと正確に言うと、税金を掛ける対象の金額から一定額だけ引いてもらえる)ものですが、世間が専業主婦をさんざんバッシングするほどたいした効果のあるものではありません(安くなる金額は旦那さんの稼ぎによりますが、住民税を含めても年数万~十数万程度です)。 あなたの勤務時間等から健康保険・厚生年金に加入義務がある場合、タダで健保・年金に入れてもらえませんから、上記程度しか「得」はないでしょう(正直、こういう話で「損」だの「得」だのという言い方は嫌いですがね)。