質問: 扶養について 現在、離婚調停待ち(こちらが申し立て)です。 私が慰謝料を求め、離婚を請求している状態で、 別居して1ヶ月になります。 もちろん、別居に際してはお互い同意の上ですので どちらかが出て行った、などというわけではありません。 相手が慰謝料を払わないのなら(むちゃくちゃに請求するつもりはありません) ずっとこのまま籍を抜かないでいてやろうかな、 などとも考えています。 私自身は二度と結婚する気がないので、 別にそれは構わないのですが・・・・ ただ、現在一応向こうの扶養の範囲内で働いています。 そのうちもう少し長時間の仕事を探して転職する予定には しておりますが、それまでの間についての質問です。 現在、扶養に入っているので健康保険証は 当然向こうの会社の社会保険に加入しております。 そしてその保険証を使っています。 (現在通院加療中なもので、保険証が必須です) そこで思うのですが、向こうが私を扶養したくない、 と思って私に黙って扶養からはずすことは出来るのでしょうか。 また、それを事前に防げる方法はあるのでしょうか。 (離婚届不受理のような) 今現在相手と連絡が取れない状況になっているし、 取れてもまっとうな話が出来る状況にはないと思います。 なのでそういう事務的なことも聞けない状態です。 勝手にそういうことされて、 いきなり窓口で全額負担を請求されたり、 ある日、「いついつからの分は保険証が認められていないので さかのぼって全額払ってください」と言われても 無理だと思うのですよね。 せめて、はずされたら社会保険事務所か何かから 知らせてもらうか、もしくははずさないようにしてもらうか、 そういう方法はあるものでしょうか。 よろしくお願いいたします。
回答: 健康保険証は毎年確認(配偶者所得確認をする意味で所得証明添付)が有ります、別居ともなれば配偶者の所得添付が取れるかです。 証拠書類が添付出来ないなら、時間の問題として扶養は外れます、国民年金も3号から1号に種別変更になり自分で掛け金を払う、保健も国民健康保険へ切り替わる通常の社会保険関連の動きから見て有効期間は有ってもレセプトが返される分自費負担で医療機関はご自身へ請求されるだけです。 その為に毎月保険証確認される事です。