質問: 自分が悪いのは重々承知ですが辛いので誰か話を聞いてください。 今年の5月から職場復帰しました。 その前から何度か上の方と面談をし、私が同居・まだ若いと言うことを理由に「時短もあるけど、必要かしら?夜勤は同居だしまだ若いしやるわよね!」と断れない状況で😭やるつもりではいます。と話しました。 娘は復帰前は良く寝る子で夜泣きもなく朝までぐっすりな子でした。 復帰をしてからフルタイムで頑張っていますが、夜勤はどうしても断りたい事情がいくつか出てきました。 ・復帰後毎晩夜泣きをするようになった ・保育園に行き始めてから風邪をよくひき、咳が止まらず、小児喘息と診断された ・重度の発作はないが、夜は咳がひどくなり吸入をしたりしながら対応することがある ・体調優れる日がほとんどなく、夜間断乳もできていない ・義母が2週間に1度くらいのペースで高熱を出すようになった 最後のは義母は直接なにもいってきません。しかし、私がフルタイム+残業で遅いのでほとんど義母にやってもらっている状況で、娘からうつる+疲労もあり高熱に繋がってしまうと思っています。 元々ほとんど熱を出すことがなかったので... 夜勤を断ろうと思っていたところ、6月半ばに 7月から夜勤をしてもらおうとおもうんだけど、どう?と、聞かれました。勤務表が出た状態で... え?!と思いましたが忙しかったので生返事で 後日やはり厳しいことを言いました。 2回やってみたら?私だって2日間泣かせっぱなしで卒乳したよ。いつまでも飲んでられないんだから。やってみて。人も少ないし、もう勤務表組んじゃってるし とのことで渋々今月2回やることになりました。 案の定2回とも義母は高熱で、夜間は主人でしたが、主人も高熱...もう家族みんな倒れながらの夜勤でした。 本当に申し訳ないですが、できないと思います。これ以上義母にも迷惑をかけられないので... と言いましたが 人が足らないから一回は入れるかも! どんなに期間があいても次やるときは、人数とか日にちとか配慮しないでの夜勤になるからね! という話でした... 確かにはっきりしない私が悪いですが、復帰前とあとでは環境が変わりすぎましたし、家族に迷惑をかけてまでやることではないな...という考えです。 私がおかしいでしょうか... 何度も何度も謝りながら夜勤はできないと伝えてやっと一回いれるかも!という対応で何を言っても反論してきて...という感じで辛いです。
回答: まず、小さい子がいるのに人がいないにしろ夜勤を強要するのはおかしいですね。 どう考えても復帰直後の夜勤なんてできるわけありませんよ。 ましてや遅番の時間帯だってキツイのに。 ここは、もうはっきりと言うしかないですよ!出来ないなら出来ないときちんと断りをして対応してもらうしかないですらあなたも曖昧な態度でいるからそんなことになるんですよ! 仕事優先ではなく、家庭、自分優先でいいと思います!断る勇気を持って!