質問: 就業規則に同業他社へ転職してはいけないと書かれています。 就業規則に同業他社へ2年間転職してはけないと書かれています。 この場合は、本当に駄目なのでしょうか。 私が入社した時点でこの就業規則はなかったのですが、 昨年に改定されて決まりました。 法的にも駄目なのでしょうか。
回答: 正規に転職するのにそれが現職に関連する企業であれば、「まだ決まっていません」とか適当に答えれば良いんですよ。就業の自由は法律で認められていますよ。例えライバル会社に転職してもあなたを訴える法律はありません。但し、注意しなければならないのは前職で知り得た会社の内部情報・技術情報等をペラペラ喋ってそれが元で転職先に有利になる様な結果が出たとしたら(例えば真似をした新製品等)これは訴訟対象となりえるので注意して下さい。