質問: 会社を譲りうけるということ 知人の話です。 今勤めている会社の支店長をしています。 現在の社長がたたき上げで作った会社ですが、後継者がいないということで社長を譲りたいと言われました。 経営を継ぐにあたり言われたことは、この会社を上場に上げたい、今の従業員に少しでも給料アップをしてやれるくらい業績を伸ばして欲しい。そのためにファンドに頼んで資金繰りをまかせるそうです。これには、もしこの会社が倒産しても社長にすべての借金を負わせることがないようにという意味もあるそうです。 今までは下で使われていたので、資金繰りとか事業拡大とか無縁だったそうで、今後どのようなことに気をつけたほうがよいでしょうか? ちなみにその社長はだましたりするような人ではないようですが。
回答: とりあえず役員にしてもらって、社長のそばで1年以上の経験を積ませてもらいましょう。ファンドなどは、1年以上後のほうが個人的には良いと思います。 何をすれば良いかわからないまま譲られても、うまくいくわけがありませんからね。