質問: 仕事の休憩時間について 現在パートで、働いている者です。タイムカードで、9時30分から日によって終業時間は違うんですけれど、15時30分過ぎたら (6時間仕事したら)45分休憩時間分を6時間から引かれます。実質4時間15分の労働賃金しか貰えません。この事について詳しく教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
回答: 労働基準法第34条で6時間につき、少なくとも45分の休憩を与えることが義務づけられています。 休憩時間は、労働対価には含まれません。 http://web.thn.jp/roukann/roukihou0034jou.html 4時間15分というのは、拘束時間6時間うち実質労働時間5時間15分、休憩45分で 賃金対象としては5時間15分の書き間違いではないでしょうか。 もしお書きになったとおりであれば、計算があいませんので、会社の担当に聞いてみてください。 基本的には、法律を遵守している会社だと思います。