質問: フルタイム子供発熱時 フルタイムで2歳児を育てています。(夫、実母、義母、誰も頼れない状況です)同じような状況の方にお聞きします。 育休復帰にあたり、病時の対応をしっかり考えたつもりでしたが、実際にその場面になると、ものすごく葛藤があります。選択肢は、・地域のファミサポの病児シッター(時給1200円)←ボランティア的主旨があり安いです。近所の少し年配の主婦の方です。・地域の病後時保育室(八時半~五時で一日2000円)←看護士 パート保育士が終日みてくれます。 この二つで悩むわけですが、先日熱が下がったと思い、後者に預けましたが、また翌日熱が上がるということがありました。 その後、保育園に登園させたら、保育士に『病気なのに、全然知らない所に預けられて、可哀相だった』というようなことを言われ、ショックを受けました。 上記のことを言われたのは、病み上がりの週に保育園で『一日中ぐずぐず』で、先生方に大変ご迷惑をおかけしたからです。 皆さんは、病時にどのように対応されているのか(民間シッターも含めて)、教えてください。また、微妙な『病み上がり』の時はどうされていますか?
回答: 微妙な病み上がりだと食事や睡眠など集団行動は難しいと思います。また、勤務中に熱が上がりお迎えを頼まれても仕事を抜ける事が難しくないですか?地域の病後時保育室だと好きな時間に眠ることが出来るし、食事もゆっくり様子を見ながらしてもらえます。ただ...