質問: 今日チームリーダーの方に、もうちょっと色々な人とコミュニケーシ... 今日チームリーダーの方に、もうちょっと色々な人とコミュニケーションをとってほしい、もっと食らいついてほしいと言われました。確かに私はヘルプを出すのが苦手で積極性が足りないので最近は苦手な先輩にも話しかけてみたりとか、わからないことをすぐ聞くことを意識してがんばってみたのですが、先輩からすると全然足りないみたいです。急性期で働いているのは楽しいけど重症の患者さんをみるのは怖い気持ちもあると話したら、その気持ちは大事と言ってもくれたんですが人には適材適所があるから私が働きやすくなるように異動してもいいんじゃないかと言われました。私はやっと急性期が楽しくなってきて急性期で成長したかったのですが、急性期ではむいていないのかなと感じてしまい苦しいです。先輩とのコミュニケーションのとり方と、私は異動するべきなのか教えてほしいです。
回答: こんばんは!毎日お疲れさまです。急性期が楽しくなってきたなんて、素晴らしいですね!さて、チームリーダーさんという方は新卒さんの職場異動を勧められるほどの立場の方なのでしょうか?...文面からみる限り、私がえりさんの立場だったとしても、指導内容が曖昧で分かりづらいですね...。「食らいつく」とか「もっと」とか。えりさんの頑張りは認めてくれていても、えりさんがチームリーダーさんの思うようになってくれない、みたいに感じますが、そんなの無理です(笑)できれば、主任とか師長など、もっと上に相談してみたらいかがでしょう。第三者の評価ももらいたいですよね。せっかく楽しくなってきたのだし、もったいないです!あと向いてるか、向いてないかではなくて、楽しいか楽しくないか、または大変だけどやりがいがあるか、ないか、だと思いますよ。応援しています!