質問: 採用と雇用の違いは? 皆さん こんにちは 日本語学習者で 採用と雇用の違いは区別できなくて、困っています。 教えていただければ幸いです。 お答えを待ちしております。
回答: 雇用は人を雇うときのみつかわれます。 法律的には当事者者の一方労務者が、相手の使用者に対して労務に服することを約束し、 使用者が労務者に報酬を与えることを約束する契約 「採用」は雇用に至るまでの段階で雇用する人を選ぶことや大勢いる従業員の中から 特別の任務のため取り上げ用いる時にもつかいます。 また他にも、数ある意見、提案やアイデアのなかからどれかを選んで取り上げ用いること。 a案を採用する。 質問文 採用と雇用の違いが区別できなくて~ 答えをお待ちしております。 お答えを待っております。 日本語はだいぶ長く勉強されているようにお見受けします。 電子辞書は持っていたほうが便利ですよ。