質問: 高卒で入社したら、大卒で入社した社員に給料も役職も勝てないのは理不尽なことか? 高卒が大卒よりも無条件で給料が低いことは理不尽なの?普通でしょ。嫌なら入らなければ良いんだから この前ツイッターでバズってた投稿の話ですが ある大企業に高卒で就職して四年間工場労働している人がいて、そこへ同い年の大卒で総合職で入社した新人が現場の研修に数か月だけ来る。 その時に大卒新人の研修を担当したら、その新人の大卒は自分よりも圧倒的に仕事が出来なかった。しかし、その新人の大卒は自分よりも月給が4万円高かった。それに昇給も大卒の方が良い。 この状況が気に入らず 「高卒から働いて現場で経験を積み能力も身につけたのに、ただ4年間学校に行っただけの大卒の方が給料が高いのは理不尽だ。私の4年間は大卒が遊んでいた四年間に劣るのか。会社は仕事が出来るかどうかよりも学歴を大事にするのか。何が実力主義だ。」 とツイッターに投稿して話題になりました。 こういう投稿には判官贔屓したい心理が働くのか、「なんて理不尽な会社だ!」と高卒を応援する投稿も多かったですが、これって理不尽ですか? 入社する時に高卒は初任給がいくらです、大卒はいくらですって決まってるし、その説明を受けます。どういう仕事をして将来はどういう方向性を目指すのか、というのも説明されます。 それに同意したから入社してるのであって、四年も経って今更何を言ってるんだって感じです。 それに学歴で昇給や昇格の早さが変わるのなんてどこでもある事です。 警察なんかは国家公務員1種キャリアは警部補から、国家一般職は巡査部長から、高卒は巡査からスタートです。 それを高卒が「なんであいつは警部補からなんだ!俺の方が仕事できるのに。理不尽だ!」と怒ったところでバカなだけでしょ?嫌なら国家公務員試験受かれよって話だし。 質問ですが 大卒と高卒では給料や役割が違う。高卒がどれだけ頑張っても大卒に勝てない。と言うのは理不尽ですか? そう言う方針が気に入らんのなら最初からその会社に入社しないか、大学に行ってから入社すれば良いだけなんだから、私は何も理不尽とは思わないけど。
回答: よくはわかりませんが、 理不尽に感じた人が嘆いていただけかなあ~と思います。 人は大学卒業して上場企業に入社できた場合でも、仕事ができない人は辞めない といけなくなります。 共生という面では、非認知能力によるところが大きいので、単純に記憶力などで 良い大学に入っていた人でも、その会社に入れば、仕事は記憶力だけではやれない ので、いずれ限界に到達するということで、辞めないといけないというか、辞めさせられる と思います。 会社に入ってそこで人間関係の構築ができるという人とそうでない人がいらっしゃい ますので、それができない人だと会社の中での人間関係とかに悩んだりされます。 >大卒新人の研修を担当したら、その新人の大卒は自分よりも圧倒的に仕事が出来なかった。 >しかし、その新人の大卒は自分よりも月給が4万円高かった。それに昇給も大卒の方が良い。 工場での労働は、作業です。英語でいえば、ジョブとなります。 作業工程などが決められていますので、その工程管理表通りに自分が働くことが できれば、「グッドジョブ~」と言われます。 一方大卒の正社員は、本社などで仕事をしないといけません。それは単純作業では 何かを管理するとかのワークと呼ばれるものです。 大卒社員は、その企業の中で働くにあたり、「工場の現場を知らないというわけにもいか ないので、そこで現場がどんなものなのかを見てきてね」という研修があります。 その工場で、なにか製品を製造する際に、「これは良い仕事できたね~」と誉められる ことがその人の最終目標ではありません。 その製品を造ることだけに集中するだけでなくて、周りで働いている人たちの観察も しないといけません。 その結果、本社とかに帰った時に、その経験を次の仕事に活かす。 でも、工場に高卒で入社し、4年間同じ仕事でもしていると思うその人は、その仕事が 最終目標なのかもしれません。 私は某上場企業に転職した時、普段自分のメインとなる仕事は決まっていましたが、 それ以外に1度もやったこともないような仕事はよくやらされました。 去年と今年は仕事内容とか同じではない。仕事量も増えていく。1度もやったことも ない仕事をしていて、よく周りの人に「1度もやったことないことが良くやれるよな~」 と言われました。 周りの人で、仕事をする過程で体調悪くした人は珍しくありませんし、行き詰まり自殺 された人も1人ではありませんでした。 私の場合は、「もう何も学ぶものがなくなった」という理由でその会社を退職しました が、1度も病気になったこともなく、1度も新規プロジェクトでも失敗がゼロでした。 たまたま、運が良かっただけで1度も病気すらしなかったまま退職しましたが、その過程 ではうつ病などのような人は数多く見ました。 20代であればできることでも30代ではもう新しい仕事に挑戦してもうまくできない 人がいたりして、最終的には辞めさせられることになります。 でも、工場で働く人にはそこまでのリスクは背負っていないと思いますので、給料 安くても幸せなのではないのかなあと思います。