質問: 本日予定より2ヶ月早い31w1dで切迫早産で出産しました。 やはり未熟児で体重も1200g程度しかなく、赤ちゃんは2,3ヶ月の入院となりました。 私は元々が紹介予定派遣で今年の3月に自動で雇用切替で直雇用に切り替わりましたので、育休制度は使用不可で、産休しかとることができません。 なので今日から8週間後には職場復帰することになるのですが、 赤ちゃんが心配ですし退職した方がいいのか、それとも復帰して今後の生活に備えた収入を入れた方がいいのか凄く悩んでいます、、、 ただ復帰するとなると通勤だけで往復2時間以上は普通にかかりますし、日によって休憩無し&残業とかもある職場なので復帰するとまず自由が効かないかと思っています、、、 どうしたらいいのか沢山考えてはいるのですが 今後の方針の参考にお話伺いたいです。
回答: 私なら産休だけとって退職します!!️ できるだけ赤ちゃんのそばに居てあげたいので落ち着いら近場で仕事探します✋