質問: 社会保険と雇用保険 新しい勤め先で雇用保険被保険者証の提出を求められ、十数年前に少しの間社会保険に入っていたので雇用保険被保険者証もあるだろうと思って探してみましたがみつかりません。 よく考えてみると雇用保険に入っていたかどうかさえ定かではありません。昔すぎて・・・ その頃正社員として勤めていた会社は事業譲渡とかで名前が変わってしまっていて過去の社員のデータがあるかどうか・・・ (1)社会保険(厚生年金、健康保険)に入っていたからといって雇用保険にも入っていたとはかぎらないのでしょうか? (2)ハローワークで調べてもらい、もし自分のデータが無かった場合は100%雇用保険には入っていないと言い切れるでしょうか? (3)他に確実に調べる方法はありますか?
回答: >(1)社会保険(厚生年金、健康保険)に入っていたからといって雇用保険にも入っていたとはかぎらないのでしょうか? 当然そういうケースが多いとはいえるが、必ずそうだとは言えない。 >(2)ハローワークで調べてもらい、もし自分のデータが無かった場合は100%雇用保険には入っていないと言い切れるでしょうか? それも必ずそうだとは言えないでしょう、調べる為の申し立ての事実自体が古すぎるために間違っていたり不完全であったりするかもしれないですから。 >(3)他に確実に調べる方法はありますか? ないでしょう。 >新しい勤め先で雇用保険被保険者証の提出を求められ、十数年前に少しの間社会保険に入っていたので雇用保険被保険者証もあるだろうと思って探してみましたがみつかりません。 これってどういう意味ですか? 前の会社で雇用保険に入っていたでしょうから、その雇用保険被保険者証を提出すればよいのでは? それともその十数年前は自営業でもやっていて、雇用保険に入っていなかったということですか? 後者だったらそもそもそんな昔のことを調べる必要があるのかということです。 例えば1、2年の間に転職を繰り返して、そのたびに雇用保険被保険者証を新規に取り直して、複数の番号を持っている場合など確かに困ることになるが、後者であれば10年以上の前のデータが見つかってもそんなものは何の役にも立ちません、そのデータがあっても継続するわけではないですから。 新規で雇用保険被保険者証を取ればいいだけの話だと思いますが。