質問: 失業保険について質問です。 一年間の傷病休暇を経て今年の3月に会社を疾病の為に退職しました。傷病手当が1.6ヶ月間受給可能だった為9月まで手当が出ます。10月より収入が無くなるため求職活動をしようと思いますが、久々の復職ということと体調等のことも加味して当分は旦那の扶養内でできる非常勤の仕事にしようと思ってます。そのため社会保険に入らない場合は、前職の分の失業手当を受けることは難しいのでしょうか?また今回失業保険を受け取らずに次の職で社会保険に入らなければ、7年間支払った雇用保険料も無駄になってしまうということでしょうか?(疾病の為受給期間の延長手続きは行いました) 主に知りたいのは、失業保険を貰いながら求職活動をすべきなのかということです。
回答: 自動的にというか、雇用保険の番号を提出するんじゃないでしょうか? (ここは曖昧なのですみません) 失業給付は日額が3600円くらいをこえるのならば、扶養から外れないといけないんですよ!