質問: 学校の制服がジェンダーレスが増えているそうですが。 聞けば女がスラックスでもスカートでも自由。
回答: 特に大企業は、就業規則を変える時には、周囲の様子を見る傾向が強いと考えます。しかし、一方では、政府の要請などがあれば、一気に会社のルールを変えることがあります。最近の動きでは、「パワハラは解雇」「週休3日制、4日制」「君も社長になろう」などが一気に、日本中で進められています。 ジェンダーレス化は、国の課題であり、どこかの大企業が導入すれば、国民の支持を受けて業績も良くなるので、一気に広がると考えます。 学生服だけということはないと思います。