質問: 今年の10月22日は祝日になったはずなのですが、今日会社からの一斉メールで有給を使って休むようにと連絡が来ました。 有給って祝日に使うのは法律的にどうなのでしょうか? また、今年のみの
回答: 年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち5日取得が義務付けられました。 使用者が時季を指定できるので、合法です。 お盆休みや、年末年始休みに有給を取得させてる会社もありますよ。