質問: 育休明けにパートで働き始めたのですが、まだ子どもが1歳であり熱... 育休明けにパートで働き始めたのですが、まだ子どもが1歳であり熱を出す事も多いし保育園お休みするとその分収入減るので時短に変えようかと悩んでます。時短と扶養内ではメリット、デメリット教えていただきたいです。
回答: お疲れ様です、私は経験ないんですが、同じ職場に時短の方、扶養内の方がいます。病院にもよると思いますが、時短のメリットは、給料はやや下がるがボーナスあり、各種手当てもあり、なおかつ時間内に帰ることが出来る。デメリットは時短は期間があるので、常勤に戻らなければならないこと(夜勤必須)、委員会や研究などは参加しなければならないこと、土日出勤あり、夜勤も場合によってはしなければならないこと。責任は常勤と変わらないので時間内に仕事を終わらせなければならないというプレッシャーがある。扶養内パートはメリットは時間内に帰れる、責任の重さが常勤とは違い、難しい処置などは基本当たらない、部屋持ちなどもほとんどしない。急に休んでもあまり嫌な顔されない、ドクターとの関わりもあまりない。デメリットは、給料はめっちゃ安い、休むと給料ない😰働きすぎると逆に税金高くなるので、日数計算は自分でしないといけない😰保育園に入り辛い。これくらいですかね?