質問: トヨタ自動車のボーナス 前年の組合平均178万円(月給五ヶ月分+三万円) とありましたが、トヨタ自動車の正社員の方々の平均月給は35万円ということですか? また、この平均175万円のボーナスは夏のボーナスと冬のボーナスを合わせて175万円ということでしょうか? ということは夏のボーナス(冬のボーナス)平均87.5万円ということであってますか
回答: お礼ありがとうございます。前回書いた役職は一般的事例です。 トヨタの技能系社員の場合、正確に言うと 下から順にヒラ 班長 組長 工長(それぞれ同程度の待遇の○○級という資格もあるそうです)で そこまでが組合員です。ちなみに、管理職の課長(基幹職3級)になれるのは技能系社員の1%程度ですから技能系社員の殆どが組合員ですし、停年退職時でも班長にもなれないヒラ社員が約1/3前後だそうです。 平均35万ということは40歳少し前くらいらしいですが 定昇を平均7500円とすると 単純計算(7500×20年をプラスないしはマイナス)では 技能系社員でも60歳で月給50万以上の人もいれば20歳で20万の人もいるということです。ただし、あくまでも年齢別の定昇が同じとしての計算ですから 実際の上下は違っています。なお、時間外手当は この別枠です。 ちなみに、中小企業では 技能系社員なら60歳時点で50万も貰える人は極めてマレですし、20歳でもせいぜい17~8万でしょう、それも大都市周辺の場合で 地方ならさらに安いです。 また、中小企業のボーナスは 掛ける前の月給が違いますし、月数も違います。業績好調なら年間4~5ヶ月分出す会社も有れば せいぜい夏冬各一か月とか 寸志(10万)程度の会社も有ります。