質問: 訪問リハ、通所リハを併用している方の書類について 訪問リハビリと通所リハビリを兼務している者です。 訪問リハビリ→事業所が病院 通所リハビリ→事業所が老健 の職場(一続きの敷地)に勤めており、併用している方も数名いらっしゃるため、書類についてのご意見を頂きたく、投稿させて頂きました。 訪問、通所が同一の事業所であれば、計画書を同一のものとしてもよいと老企に記載がありますが、私の勤めている職場のように、同一の敷地内ですが事業所の母体が異なる場合でも、計画書等の書類は同一としてもよいのでしょうか?
回答: ケアマネジャーです。 規定の書式はないものですから、事業所が異なっても同一書式で大丈夫です。 必要な内容が記載されていれば、書式は問われません。 当然ですが、訪問と通所それぞれに計画書が必要ですけれど。