質問: 現在妊娠6か月・二歳の子供がいます。主婦です。 私は今まで正社員として働いたことがなく、アルバイト・パートとして生活していました。 出産後は家の為にも働かなくてはならず、前々から就職に役立つ資格取得をしたいと考えていました。(正社員が難しければパートで働きます) 目についたのは年をとっても続けられそうな「介護事務」という資格でしたが、調べると求人情報もなく、結局は介護士の資格のある方が兼業しているのが実態らしく、正直渋り始めました。 長い目で見るとやはり医療関係・介護関係の仕事が良いように思い、そちらの資格を取り就職したいと考えていますが・・・ 無駄にならず・きちんと身につに・尚且つ就職に役立つような資格はありますでしょうか? ただ、二人とも親戚・両親が遠い為子供は保育園などにしか預けられません。 夫は3・4年までにはもう一人子供が欲しいと言っていますが、正社員になったとしたらそんな簡単に産休をいただけるのでしょうか?周りの目も気になります・・・
回答: 何歳の方なのでしょうか? というのも、公務員(年齢は受験資格の問題)であれば基本的に産休をとっても席はあります。 一見恵まれているようですが、女性の多い職場では定員の半分が産休をとっている職場も ありますので、当然残された職員は地獄を見ます(席が残るので補充は十分にはされません)。 一方で、そういった子供を生み育てられる環境を守るためにみんな必死だということもあります。 年齢によっては現実的なプランではないかも知れませんが参考までに。 産休を取ることで、周りの目が気になるような世の中は変わっていくべきだと思います (減少する日本の労働人口的な意味でも!)。