質問: 解雇について 2年近く同じ店でパートをしています。 しかし、今月の12日に会社から解雇を言い渡されました。「11月中には新しい人が入るので交換で」みたいな言われ方でした。 次の月のシフトが決まっている事と1ヶ月前に行ってもらわないと困ると言ったら「ま、居られるもんならいればw」と言われ居づらくなるので今月の末での勤務を申し入れ。 来月の頭から有給を消費するつもりだったのですが、その交代の人が入る初日に私が新人指導する様にと言われました。 接客未経験でレジ、包装、入店退店の仕方全てです。 あまりにも頭にきたので今日にでも辞めたいのですが、これで即日退職を申し出た場合は有給などは法律的に頂けなくなるのでしょうか?
回答: 即日退職したら有給は消滅します。 なんで、例えば有給が40日あれば2か月先に退職日を設定して退職届けを書き、本日から退職日までの勤務日を全て有給で消化しますと言えばok 2か月間何もしなくても給料もらえる