質問: 【休職診断後の仕事メールについて】 休職手続きをしたにも関わらず、メール対応や電話での会議出席を求められています。 妊娠9週目ですが7週後半から吐きづわりが酷く、長時間座っていることもできないため、休職するよう医師から診断書をもらいました。 突然の休職で申し訳ない気持ちでいっぱいですが、休ませてくれる気配になく...非常にストレスが溜まります。 労基に反するだけでなく、タダ働きさせられている気分です。 普通のことなんでしょうか。 休職した方がいましたら、アドバイス欲しいです泣
回答: 休ませてくれないって普通じゃないですけどブラック会社なのでしょうか?