質問: 病気により会社を2ヵ月間休んでしまいましたが、その後、会社から「休職(休業)期間が終了したから解雇する」と言われてしまいました。私は辞めなければならないのでしょうか?
回答: まず,病気の原因が業務にある場合には,労働基準法により,原則として療養のために休業する期間およびその後30日間の解雇が禁止されています。ただし,例外として,3年経っても回復せず復職しない場合には,会社は打切り保障(労働基準法81条)をすることによって労働者を解雇することができます。また, ...続きはこちら