質問: 少しややこしいですが他の市の事や皆さんのご家庭ではどうしているのかご意見が聞きたいのでよろしくお願い致します。 現在第二子を妊娠中で今年の8月末に出産予定です。 上の子は現在2歳9ヶ月で保育園に低年齢児として通っています。 そのままいけば来年の4月から年少さんになる予定だったのですがうちの市では低年齢児の場合、下の子を出産した2ヶ月後に上の子を退園させなければならないそうです( ́Д`)そして親が育休中だと入園できないそうです。 これが2月や3月産まれでまだ自分が産休中だったら4月から年少さんとして入園させられる様ですが8月末の予定なので育休に入っており入園は不可能との事でした。 理想としては最低でも下の子が1歳になるまでは育休を取り自分が見ていたかったです。そして上の子はそのまま保育園に預けて来年4月からは年少さんとして入園させたかったです。 それが叶わないことを最近知り悩んでいます。 方法としては 1私が来年4月に仕事復帰して上の子を年少さんから預けなおし、下の子も一緒に7ヶ月から保育園に預ける 2来年8月末に仕事復帰して上の子は年少さんの途中入園、下の子も8月末に1歳から入園する 3上の子は来年4月から他の幼稚園に通わせて下の子は来年8月からとりあえず保育園に入れて自分は8月に仕事復帰する。上の子の幼稚園の送り迎えは実家に頼る。 今のところ仕事を辞めることは考えていません。 1の方法だと上の子の時は1歳8ヶ月で預けたので少し早い気がしてしまって...完母のつもりなので断乳も1歳くらいにしたいという思いもあります。 2の方法だと2人とも途中入園できる保証はない不安があるのと上の子が年少の歳でも保育園に通っていないのはどうなのか。 3の方法は還暦を過ぎた両親にとって負担になる。が、保育園とは違った教育が受けられる。 長文失礼しました。 皆さんならどんな方法を取るのか、どうされたか等ご意見お聞きしたいのでよろしくお願い致します。
回答: うちの市も育休退園しなければならないです。 私は退園後は一時保育が利用できると言われたので一時保育の申し込みをして育休中も週2くらいで預ける予定で保育園と話してます。 私は2を選びますが1番いいのは1だと思います。 あの、育休退園だと加点つくと思うんですけどそこら辺は何も言われませんでしたか?