質問: 休業補償について 現在交通事故による怪我で通院中で保険会社より休業補償を受けております過失割合9 :1でこちらが被害者です。この休業補償の計算方法なんですが給与の3ヶ月÷90=休日日数で合っていますか?そこに本来であれば給与+ 社会保険料・資格手当などは、請求出来ないのでしょうか?これは普通に会社に行っていれば貰えるはずの手当です。
回答: 休業補償の計算方法は,給与の3ヶ月÷90×休日日数で合っています。「給与」は手取りではなく総支給額で計算しますので,社会保険料や各手当も含まれています。