質問: 育休とってそのまま退職し、しばらく専業主婦だった方❇️失業手当の申請はしましたか? 育休とったものの、復帰直前に夫の転勤が決まり退職しました🏠✈️ 私の会社のご厚意で、「育休一年まるまるとってから退職でいいよ」となりました。 今月で退職となったため 失業手当の申請にいかなくては?と思っているのですが、調べていると 「育児でしばらく復帰できなさそうなら失業手当はもらえない、他の手当ての手続きをすべし」という文を読みまして... ・産休育休手当もらって退職した ・しばらく仕事をする予定は正直無い(保育園預けてなんとしてでも仕事!という意思は無い) のですが... 「仕事探してる姿勢だけ見せて、手当もらうのがふつうだよ!退職したら失業手当もらわなきゃ損だよ」とも聞きましたが みなさま、どうされましたか? こういった手続きに疎くて、 いつが期限なのかも知らず😭💦 基本を調べているところです。 どなたかご教授ください!
回答: 延長するのはいかがですか? 子育てを理由に子が3歳未満だったら受給の延長ができると思います😊