質問: 上司について、対応策をご教示ください。 1メール返信全くしません。声をかけるようにしてます。雑務なら、声かけでいいですが、分析データに関する、修正事項に関してメールで返信もらえず、困っております。 2新規のプロジェクトについて、提案してきますが、細部について決めず、適当です。 ヒト、もの、金について全く決めずに、適当に提案してきます。 以前、信じてこちらで、予算や物を用意して、プロジェクトを開始したのですが、メールの返信もされずに、批評もされず、中途半端に終わりました。 3 上司の上司 部長を部下の前で批判します。 今は、予算獲得できる部長と直接交渉してプロジェクトをすすめています。 こういう上司は、無視でよいですか?
回答: 無視するとしても部長に判断を仰ぐこと。 メールは必ず上司も含むこと。 これで何か起きても反撃できる。