質問: 現在、it会社五社目で今年31になります。 監視op(六年) ➡︎コール運用(二週間) ➡︎運用(半年) ➡︎社内se(九ヶ月) ➡︎監視op(現在、三ヶ月目) 今後を考えると、このまま行くと、 今の現場の契約が終わるり、 次の現場でも監視、運用になってしまうかな。 と考えています。 今後、構築➡︎設計と、キャリアアップを考えており、 転職してきました。 しかし、構築経験がないため、 監視、運用の現場にアサインされてきました。 (転職時は、設計構築できるよ。と聞いて転職してきたのですがダメでした。) 今の現場を32(約二年)いたとして、設計、構築ができる会社への転職は未経験でも、拾ってくれるものでしょうか。六社目になってしまいますが。(しばらく短期間の転職が続いてるため。) 英語でも勉強して、 自分の強みを一つでも足して行きたいと考えているのですが。 ご教授お願いします。
回答: 監視と運用をひとくくりにしていますが、監視オペレーターと運用エンジニアの差はかなり大きいです。単価も倍近く違います。 運用であれば、構築も行う現場も結構あります。そういうところは、構築経験が無くても運用経験が充分あれば採ってくれます。が、あなたの場合は運用の経験が少なすぎ、現職もオペレーターなので難しいかも。 運用兼務でない設計、構築の仕事にあなたの経歴で転職できる可能性はもっと低いです。0ではないですけど、採ってくれてもブラックな可能性大。 とにかく早く監視オペレーターから抜け出して、構築はなくてもいいから運用の仕事をするのが一番現実的かなと思います。 できれば、転職ではなくて異動のほうがいいですよ。 英語も、会話できるレベルまで到達できるならかなり武器になりますが、設計、構築より運用で需要が高いイメージです。