質問: 育児休暇中に転職活動された方いますか?(>_<) 会社には悪いと思ってるのですが サービス業だと時短じゃないと保育園延長しても時間内に終わらないし 時短だと働き損に近いし できれば土日休みか、朝から18時までなどの仕事でフルで働けたらなーと思うのですが やはり受からないですよね(>_<)? 面接した会社にも育児休暇とったくせに職場変えるだめな子で思われそう、、、 専門学校卒業でサービス業に対する知識しかないので(>_<)歯医者さんの受付とかやれたらな〜
回答: 面接した会社のウケはたしかに悪いですよね。 復帰が前提の制度に対して、権利だけ主張して取得して、義務の復帰をしないって、非常識な印象です💦💦 働き損の時短になることも想定した上で育休取ってるはず(勤め先が吸収合併されて違う会社のようになった、とかでもない限り)なので、一旦復帰してみて、ダメだったら転職の方が良いと思います+゚。*(* ́∀`*)*。゚+