質問: 第二子の年齢差・学年差、妊活のタイミングを迷ってます😞💦 以下に我が家の状況と悩んでいる点を書くので、皆さんならどうするかご意見お聞きしたいです🤔!!️ 🌟我が家の状況 ・夫婦共に今年30歳 ・私は正社員育休中。職場復帰後は時短勤務予定 ・長女は去年11月生まれ ・保育園当選の場合→今年11月職場復帰 ・保育園落選の場合→来年4月職場復帰 ・当初、第二子は経済的&間が空きすぎない2学年差を希望 ・2学年差の場合→妊活は今年7月〜来年6月がリミット 🌟悩んでいる点 ●第二子を2学年差にすると、タイミング的に年子育児になったり、長女のイヤイヤ期とかぶる可能性大でやっていけるか不安です😅 ●長女にもっと手をかけてあげたい気持ちもあり、二人目早すぎるかな...?という思いもあります😓 ●かと言って年齢も...あまりゆっくりしてられません💦(旦那の従兄弟がダウン症で、娘妊娠の時に心配した義実家に羊水検査薦められました。一応20代だったのに...💦自分達で検査しようと決めたならまだしも、初妊娠で喜ぶ間もなく義実家に言われたのがトラウマ?っぽくなってます...😫遅くなればなるほどまた言われそうです...💔) ●一番の問題は職場復帰のタイミングです。2学年差の妊活期間を考えると、復帰してもすぐ妊娠か、育休延長中に妊娠する感じになります...😨職場にそんなに迷惑かけていいのか...😭ただ、会社的にも私的にも退職はマイナスなので、辞める予定はありません🙄 長くなりましたが、以上の状況をふまえて、2学年差は現実的じゃないのかなぁ...3学年差?もっと...😞?と最近悩んでおります...😢 皆さんならこの状況を当てはめた場合、二人目の学年差・年齢差・妊活のタイミング、どうされますか❔ ご意見お願いします🥺✨✨
回答: お子さんは二人で考えていますか? もし二人だけと考えてるなら、ご自身のタイミングでいいと思いますが、3人目を予定してるなら2学年にしないと後々キツくなると思います😅 育休延長については、会社次第かもですが、取れる制度なので気にする必要ないと思いますよ😄 私は上の子復帰の前に妊娠がわかり、そのまま産休入れるように育休延長して貰えたので、上の子は保育園に入れずに一緒にいれました!なので、復帰するよりは長く一緒にいれたから良かったかなと感じました😄 イヤイヤ期は個人差ありますし、赤ちゃんの成長を喜んでくれた娘を見てて、二人目産んで良かったなってすごく感じましたよ! 我慢させたこともありましたが、それも成長にはいい刺激だったのかな?と思います😄 なので上二人は三人目もとても楽しみにしてます😄