質問: 社長の性格が激変 はじめまして。社員総数8名の小さな会社で働いております。先日古株の経理さんが辞め、社長の奥さんが経理兼取締役として新たに入社してきました。そのころから、温厚だった社長の性格が激変してしまい、何かにつけて社員を怒りだしました。正論であれば素直に納得し、反省するのですが、正論半分理不尽半分といったところで、なかなか素直に納得がいきません。毎日社員の誰かを誰もいない場所へ呼び出し、怒っています。「次は私か、俺か?」といった感じで、職場の雰囲気は最悪です。また、奥さんが曲者で、aさんの前ではbさんの悪口を言い、bさんの前ではaさんの悪口を言うという小学生のようなことをしています。(しかし、社員は仲がよいので、そのことは全員知っています。)社長も奥さんも「偉い人言うことは聞くものだ」と常々言い、(奥さんは新たしく入ったので会社内のことを知らない故)「ここはこうですよ」と教えると、「取締役のあたしに、アナタが教えるのが気に入らない、あたしの立場が無い」と言って怒り出します。さらにビックリしたのが、それをやった10年以上勤務している先輩を、気に入らないという理由で解雇してしまいました。また、あまりのストレスで、私は軽度ですが鬱病になり、精神安定剤を処方してもらっています。しかし、仕事にそれを出さないようにがんばっているのですが、社長・奥さんは、「あの人は精神疾患だから、付き合い方に注意して」と全社員にペラペラと話されました。他は、過呼吸になったり、泣き出す社員もいて会社全体がボロボロです。このままでは精神衛生的によくないと思っているのですが、とある事情により、軽々とやめることが出来ません。みなさんのご意見をお伺いできればと思います。よろしくお願いします。
回答: 従業員の少ない職場って一人ひとりの関わりが大きいから、ちょっとバランスが崩れると大きな雪崩のように崩れちゃいますよね。古株さんが退社されて、奥様が着任するようになってどのくらい経過したのですか?まだそんなに日が経っていないのなら従業員の動揺...