質問: 法科大学院後、5年ほど司法試験の勉強を続けていたため社会人経験が浅く、ひとつひとつの社歴も短いですが転職できますでしょうか。 2社目は人事部配属の契約で入社したのですが、配属先の部長の猛プッシュで配属先が変更となりました。配属先の仕事もやりがいはあったのですが、1社目の経験から人事労務関係の仕事につきたいと思い転職しました。 現在は社会保険労務士の勉強をしています。 労務管理だけでなく人事制度構築や採用に興味があります。 希望業種はメーカーとなっていますが、特に希望業種にこだわりはありません。フットワークも軽いため出張や外出の多い仕事でも問題ありません。 新しいキャリアプランの提案もありましたら助かります。
回答: 労務から採用までと人事を幅広くということであれば、まずは人事の実務経験を積むことが先決の気がします。経験を積んでからスキルアップのために社労士をとっても遅くはないでしょう。 社労士があれば門戸は広がると思いますが、実務も伴ってこそ。資格にとらわれすぎることなく、まずは人事として一歩を踏み出せる最短距離を選びましょう。