質問: フルタイムで働いていて、不妊治療ステップアップで体外受精に進んだことのある方、通院回数が増えることの報告や働き方のの相談など、上司や同僚にはどのタイミングで話しましたか? 人工授精で5回トライしてきてダメだったので、次から体外受精するという意思はありますが、病院での体外受精説明会参加後になってやっと治療が始められます。いざ治療が始まると、急に通院回数が増えるものなのか、あまりまだよく分かっていません。 ちょうど3月に入り会社的には人事のこともあるので、早めに言った方ががいいかとは思うのですが、どのタイミングで言うべきなのか悩んでいます。 文章下手ですみません。よろしくおねがいします。
回答: 私は正社員で働いてますが、平日2日休みというサービス業です。 ステップアップのタイミングではなかったのですが、転院する時に、店長と近いスタッフ数名に話しました。 話してから半年経ったところで、体外受精へのステップアップが決まり、正直に話しました。 というのも、店長の奥様も不妊治療中とのことで、理解があったからです。 独身女性の後輩(年上)は、休み希望を出す度に嫌な顔してましたし、最近では「素直に応援できない」「そんなに休んだりどうかと思う」など色々言われましたけど...元々精神的に不安定な子なのであんまり気にしてません😅 話はそれましたが、 体外受精でも何法になるかで通院回数は変わると思います。 私は、採卵周期の5,9,11,13,15日に受診で17日に採卵し、24日に採卵結果を聞きに行きました。 移植周期は通院回数少ないですよ👍🏻 3月が繁忙期でなければ、早めに言った方がいいのでは?と思いました😌 お互いにうまくいくといいですね❤️