質問: 出産手当金って、退職後に夫の扶養に入るともらえないのですか? 今月すでに産休に入っており、今月末に退職予定です。出産手当金がもらえる条件は満たしており、組合本部の方も退職後どの保険(国保、夫の扶養、任意継続)に入っても特に関係なくもらえますと言っていました。そのため来月からは夫の扶養に入るつもりでした。 しかしいろいろ調べていると扶養に入った場合出産手当金が年収130万を超える(日額3600円ちょっと)と手当てが貰えない〜みたいなのが出てきてえ!?ってなってます。元々正社員だったので手当の日額はおそらく超えてしまいます。サイトによっては国保に入ってももらえないとか書いてあってもう何が正しいのかよくわかりません。 結局、手当金をもらうためにはどの保険に入るのがいいんでしょうか?
回答: 国保か任意継続ですね。 貰い終わるまではそもそも扶養に入れないと思います。 日額オーバーなので!