質問: 凄い仕事のできる先輩がクビになりました 職業は販売職です。先輩とは11月まで同じ職場で働いていました実際は自主退社なのですが、実質クビのような物です先輩は、エリアで1位2位を争う程の販売実績を出していますしかも、お客様からの評判も大変良く、職場での人間関係も良好美人で優しくて仕事もできて尊敬もしていましたし「先輩がこんなに頑張ったから、私ももっともっと頑張ろうと」目標にもしていましたそんな先輩にある日異動命令が出ましたしかも指定された異動先は、かなり遠く。そりゃもう家から職場までの距離が小旅行レベルでした。しかも交通費が出ないとの事しかも異動の理由は「新年から、心機一転してもらって、もっと販売件数を伸ばす。更なるステップアップの為」とのことで各店舗ごと1人以上は異動命令が出ているとのことでした...私も先輩も他の店舗の方もそんな理由じゃ納得していません先輩は既婚者で家庭もあった為、異動の件はお断りしましたしかし異動命令が出た人達には、異動or自主退社の選択肢しか用意されていなかったらしく、どうしても異動ができない先輩は、退社する事に...他の店舗の方も何人か辞めたようです。その中には先輩のように件数出せる方も結構いました更にその後問題が...先輩の変わりに、店舗に入ってきた子はやる気のない若い女の子まだ入って1ヶ月も経ってないのに、私の知ってる限りでは3回程遅刻しています。しかも注意するとすぐ泣くあと先輩が異動した事による1番の問題が、店舗の販売件数がガタオチしたって事先輩に異動命令出した上司は「(先輩)さんが居なくなった途端このザマか!○○店全員人入れ替えるぞ!!」と言う始末だったら何故トップセールスの先輩に無茶な異動命令を出した挙句、辞めさすようなマネをしたのか意味不明上司のお考えになる事が理解できません
回答: トップセールス、と言えども万能ではありません。特定の商材、特定の顧客層、など得意分野があります。数字が目標をクリアしていると、「それでいいんだ」と自分で納得してしまい、プライドもあってそれ以上成長しなくなってしまうことがあります。本当に「実...