質問: バレンタイン 14日が無理ならその前?後? 職場で、上司にバレンタインのチョコレートを渡したいと思っているのですが、今年、15日がその年の仕事に対する評価を審議(?)する会議になっています。チョコごときで評価を左右するような上司ではないのですが、『ワイロ』っぽくとられてしまったらどうしようと思い、14日はやめたほうがいいのかなと考えてしまいます。そうなると、その直前の出勤日である10日に渡すか、会議が終わった15日の勤務時間終了後に渡すのか、どちらがいいのか悩んでしまいます。悩んでるうちに、「やっぱり14日のほうがいいのかなぁ」とさらに悩んだりしてしまいます。上司に渡そうと思ったのは、恋愛感情からではありません。そもそも私は「たくさんいる部下の一人」にすぎません。去年、家族が急に入院し、手術をすることになりました。病気は重く、お恥ずかしい話ですが、私自身もパニックになりました。会社を休む事も必要になり、パニックになりながら説明する私を理解して、支えてもらいました。ささやかですが、感謝の気持ちを伝えたいと思っています。ただ、持って帰られたご家族(奥様)が嫌な気持ちにならないように、また、他の社員の方に気づかれないように、チョコレートは安くはないものの、かなり小さい箱です。ケチったと思われたらどうしましょう...。あ、ちょっと話題がそれてしまいました。「賄賂性」を排除するためには、いったいいつ渡すのがベストでしょうか?アドバイスお願いします。
回答: 場面は職場、相手が上司なら「義理」以外の何物でもないと思います。実際に家族のことでお世話になり、お礼の気持ちを表したいのであれば(特に職場では)義理の横行するバレンタインは選ぶべきではありません。恋愛感情はないといっても、他の人にも配るわけ...