質問: 職場で、君はいつもまじめでクールだ、そういうところが許せないんだよ、もうすこしいい加減になったほうがいいと複数回いわれます。私はとにかく生き残るためにぼろぼろになりながらやっているのですが、どのように考えればいいのでしょうか。
回答: 今、ここでしているような質問を、言い方を工夫して、直接上司に言ってみるのは効果的だと思います。 例えば「まじめでクールだ。そういうところが許せないんだよ」と言われたら、 「○○○さんもそう思いますか・・・他の人にも似たような事言われてちょっと悩んでいるんです。どうしたらいいでしょう?」 という感じで相談してみたらどうでしょうか。 相手に対して相談を持ちかけると言う行為は、相手を相談するに値する存在だと表明するメッセージにもなります。 “まじめでクール”な部分がまずいと言う風に評されるということは、そういった普段の関わりが薄いのが原因の一つではないかと思います。