質問: 育休中の社会保険料免除について。 こんばんは、詳しい方宜しくお願い致します。 H30,01,12に出産し現在育休中です。私の会社では産休や育休の手続きを全て本人が申請しなくてはいけません。(もちろん押印や事業所記載欄などは郵送して社長の奥様にして頂いていますが...) そして先程、年金定期便の葉書を見たら、 H29,12〜H30,02までの産休期間中は年金が0円になっていたのですが、H30,03〜育休期間中は年金額の記載がありました...。 1育休に入るとき再度社会保険料免除申請をしなければ免除されないのでしょうか? 2免除されてなかった場合、今から申請しますがH30,03〜07の4ヶ月分の社会保険料は還付されますか? 普通、会社の総務や経理の方がしてくれるという方が殆どなので、調べても出てきません。 申請忘れで社会保険料免除が受けれなかったらどうしようと胃が痛くて眠れません...。詳しい方宜しくお願い致します。
回答: 1育休中の免除の手続きは「健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書」というのを申請しないといけません。申請してますかね? 2同じような質問がないか検索してみたのですが、遅延理由書を送付すれば良いみたいです。フォーマットは何でも良いようです。 しかし本人が申請とは大変ですね😭💦 賃金台帳や出勤簿も一緒に提出しないといけなかったような気がしますが・・・😭