質問: 職場の人間関係がつらいです 入って1ヶ月半なのですが、 お局がいじわるで不慣れながらも全く仕事できないわけでもないのに 「〇〇さん(私)が全然仕事できないこと新しい店長に言っといてあげるからこの業務は覚えないでいいよ」と言われ、 その新しい店長も私に対して当たりが強くこんなこともわからんの?みたいに人を馬鹿にしてきます。 高圧的な態度で怖くて業務のことでも聞くことを 躊躇ってしまいたくなるくらいです ↑お局さんや他のベテラン勢には腰低いです。 飲食店パートですが、 みんな言葉が汚く仕事中にタバコをよく吸いにいくし 人の陰口ばかり。仲良くしてるフリして 汚い陰口ばかり言っていて心が疲弊しました... 子供が体調不良で休んでも、 次の出勤の時冷たい態度を取られたり 遠回しに嫌味。。 もう本当に辛くて辞めたいけど 子供がいて他の仕事が見つかるかな😢って 考えちゃいます。
回答: 1ヶ月半で完璧に出来る人の方が少ないしそこまでするなんて心狭い人たちですね🥺 私の職場には「トレーニー(教わる側)の質はトレーナー(教える側)」という言葉があります。 新人さんができていない時は新人さんが悪いのではなく教える側の教え方を見直そうという意味で使われています。 私も教育係というほどではないですが新人さんが入ってきた時は先輩としてある程度業務を教えるので色々気をつけています。 ・新人さんが質問しやすいように笑顔でフレンドリーに接する。・「(一度教えたことでも)分からなかったらいつでも聞いてね」と伝えて実際に聞かれたときは嫌な顔などせず教えます。・常に新人さんの様子を見て動けていなかったら指示を出したりわからないことがないか聞いたり今はこれをするといいよ、など自分から積極的に声をかける。 わからないことが多かったりまだ自身も持てない中一生懸命働いてる後輩、部下を伸ばそうとしないどころか馬鹿にするなんてもってのほかですよね😡 周りが教育者・上司失格なだけで投稿主さんは悪くないです! 私も人間関係で辛いことがあって今すごく転職しようか迷ってます。。 どこにでも嫌な人はいる可能性あるし小さな子どもがいると雇ってもらいにくかったりするから辛くても踏みとどまってしまいますよね💦