質問: 有機契約(1年毎の更新)で7年目です。
回答: >複数回更新していれば「更新の期待」をもたせる(労働基準法19条?)等の為 契約解除は無効とか目にしました。 それは無いです。 であればそもそも「契約の更新に意味が無い」ですよね?会社側からいくら理由があってもなんら解除できないわけですから、強制契約=無期雇用になってしまいます。 よって「契約期間がある雇用」である限りは、契約解自体は全然可能です。違法でもなんでもありません。だからこそ「雇用期間がある契約」のですから。 ただ「会社側の都合」による離職にになるよ、ってだけです。 有期契約が5年以上続いた場合、あなたの側から「無期契約に変えて欲しい」と願い出れば、会社側はこれを断れない、というルールは法律上あります ですが今回の場合は、あなたが願い出ていない時点で会社側からの契約打ち切りですから、これには該当しません。 違約金の請求は契約内容に反しているなら可能です。 ですが読む限りはそれに該当しないと思われますので、請求されても会社側に支払う義務はないと思われます。 ただし契約次第です。「○年以上契約更新した場合は、解約時に○○万円の解除料を払う」などと特別に書かれているなら、それを請求根拠として請求してください。