質問: クビを切られたほうと、残されたほう。 私は、会社の経営状態の悪化のため、クビを切られました。都内で独り暮らしをしている弟が、正月以来久々に帰ってきたのですが、正直「うーん」となってしまいました。私がクビを切られたと話したら「残されたほうもね・・・。」と。弟の勤めている会社もこの不景気で、契約社員・派遣社員を切って、さらに正社員を切ったそうです。経費節減のための人件費削減。確かに経費削減にはなったけど、仕事は残ったままだそうです。で、残った仕事は、残された人が分担するという形。弟はクビを切られずに残されました。弟は現在34歳ですが、1年ほど前本部長になったそうです。いわば管理職。管理職には残業代は出ません。平社員をしていたときより、給与は下がったそうです。自分の実務に入るのが、夜10時を回ってからで、仕事が終わってから家に帰るのはいつも1時をまわるそうで。土日は、自宅のパソコンで会社の仕事をするそうです。今まで愚痴を言わなかった弟が家に帰ってきて、初めて両親に仕事に対する泣き言を言っていました。私がみても、弟は壊れかけています。多分弟も、自分が壊れかけていると思って、家に帰ってきたのだろうと思います。(両親に「仕事を辞める」という報告をしにきて、両親も弟の様子をみて 「死ぬ前に辞めろ」と言っていました。)私は正直心のどこかで、残された弟を羨ましく思っていましたが、、「クビを切られたほう」と「残されたほう」のどちらが良かったのかと、弟をみて思いました。私の勤めていた会社でも、残された人たちは大変だと話していましたが。あのまま、私がクビを切られずに残されていたら、弟みたいになっていたのだろうか?残されたほう、切られたほうどちらのほうがいいんですかね。
回答: そんなこと比較して何をしたいんですか?残っていたら、毎日午前様まで仕事して過労死してたかも。クビになって良かった。って安心したいのですか?それとも自分のクビを正当化したいのですか?またそういうことは自分で判断することで、他人の意見に左右され...