質問: 職場恋愛のフェードアウト? 職場恋愛中のつき合って数ヶ月の彼がいます。プライベートでもうまくいっていたし、職場では二人の仲は秘密ですが、同僚達全員ととても仲がよく、会話の多い楽しい職場だったのですが、ここ最近、彼の態度がなんとなく冷たくなり、毎日みんなで行っていたお昼も、急に部署の人と行くようになりました。 つきあいだしたころは電話・メールも彼から来ましたが、今は私から連絡しないと連絡がきません。こちらから約束すればデートもするし、嫌われているわけではありませんが、もしかして数ヶ月つき合ってみて、ちょっと違うと感じ、結婚も考えるような結構な年ですので、傷が浅いうちに別れたいと思っているのかな、ハッキリ言うと職場に支障が出るから態度で示しているのかな、といろいろ考えてしまいます。 本人に聞けばいいのですが、ハッキリ別れを言われたら多分動揺で、仕事の現場で毎日顔を会わすことができない気がして怖いのです。こういう場合、フェードアウトさせるのが男性のやさしさなのでしょうか?職場恋愛は初めてなので、とまどっています。
回答: #3です。お礼ありがとうございました。 一言申すとしたら、私...男性ではございませんので(汗)。 性格がサバサバしてるので、勘違いされてもおかしくないのですが...。 傷つくのが怖い病。 出来る事なら、誰もが「傷つきたくない」って思ってますよ。 でも考えてみてください。 相手を傷つけるより自分が傷を負う方が、人の痛みを感じる事ができます。 そうすることにより「人を傷つけるような言い方はやめよう」とか「相手を思いやろう」って思うのです。 そうして信頼関係を築いていくものじゃないでしょうか? 今回の恋愛で質問者さまが勇気を出す事ができたら、人間的成長ができると思いますよ! 頑張ってくださいね!