質問: 【産休育休について】 今、妊娠6ヶ月に入りあと4ヶ月したら産まれてきてしまうのかと思うと寂しいものですね😢 そんな中、私の働いている会社には元々産休育休がありまけんでした。 なので私が初めての産休育休を取る形になります。 今後、女性社員での妊娠がわかった時に 心苦しくならないようにしていきたいですが この間、上司に言われた 「産まれたらすぐ働いてほしいから託児所や保育所も今から調べ始めて預けて復帰してほしい」と言葉。 働いてるから仕方ありませんが 産んだらさっさと働けと言われてるみたいで なんとも言えない感情に襲われました。 奥さんと子どもいるのに考えられないのかと呆れました。 なので皆さんに嫌な経験や対処法、どれくらいで復帰したのか教えて頂けたらと思います🙇🏻♀️
回答: マタハラですね... 育児休業は、「満1歳(一定の要件を満たせば、1歳6ヶ月)に満たない子供を養育するために労働者が申し出た場合、使用者は育児休業を与えなければなりません。」というものなので、上司が決めることではありません。 また、妊娠出産育休を理由に不当な降格、減給をするのは違法です。 私は男社会の職場だったので、誰よりもたくさん産休育休について勉強し、嫌なことを言われたら言い返してました。 育児休業はきっちり3年とる予定です😊