質問: 正式な勤務表が出た後に勤務変更があれば、スタッフに伝えるのが常... 正式な勤務表が出た後に勤務変更があれば、スタッフに伝えるのが常識ではないのですか?勤務変更したことを知らず、家でゆっくりしてたら、日勤だから早く出勤するようにと連絡あり、当然遅刻して、遅刻扱い。逐一最新の勤務表をチェックしていない私が悪いと怒られました。納得いきません。残業代はでないくせに、遅刻したら届をかけ、と。もう耐えられません。私の考えがおかしいのでしょうか?遅刻したら遅刻届を書くのは当然のことですが、残業したら残業届を書くことは当然ではないのでしょうか。
回答: 欠勤というか遅刻、ですね。すみません。