質問: 退職金制度の新規導入について 現在、弊社(社員24名)には退職金制度がありません。 新規導入を検討中で中退共を候補に挙げていますがデメリットも多く、決定に至りません。 他に中小企業が利用しやすい制度などありませんでしょうか。
回答: 確かに、 考えられるデメリットは、 メリットと同じくらいあります。 然し、 メリットだけが、際立って多いという制度制度は少ないものです。 御社の従業員規模を考えたとき、 中退共は、 最も優れた制度だという印象を持っています。 考えられるデメリットに就いては、 自社制度で補充するか、 或いは、 それも手間のかかり過ぎるものであれば、 敢えて承知の上で、 導入されるのがよいと思います。 既に、 デメリットは把握、 整理されていると思いますので、 中退共の相談コーナーで、 同様の問題点を抱えたつつ導入に踏み切った他社事例情報をお聴きになって参考にされることをお勧め致します。