質問: 働くママさんに質問、相談です(>_<) 私は現在、2歳5ヶ月、6ヶ月の子供がいて 週5日6時間のパートとして8月から働いています。 経済的に働かなきゃいけない状況です。 ですが、子供達が身体の弱い子で 仕事を休んでばかりです。 今週はずっとお休みしています。 週5日まともに出勤できたのは8月から今日までで1回しかありません。 特に上の子は 喘息持ちで毎月発作がおき 入退院を繰り返してます。 もんろん両親どちらかが付き添いです。 夫も、協力的で休める時は休んで 子供達を見ててくれたりもします。 また、姑さんも見れる時は見ていてくれます。 そうやってなんとか 家族で協力して仕事をしてきましたが 私も休みがちなことに申し訳なく思っておりますし、会社の方に迷惑しかかけておらず 正直、辞めて他にもっと真面目に働ける人材を採用したほうがいいのでは...とも思ってしまいます。 幸い、職場の上司が理解ある方で 小さい子供がいるから仕方ないと言ってはくれていますが...。もう本当に休みすぎて申し訳なくて。 子供達は上の子は療育に 下の子は認可外に預けて働いていますが 仕事に行ってもしょっちゅう呼び出しです。 それと、まともに出勤できていないのに 保育料は上の子と下の子を合わせて6万です。 ほぼ私のパート代です...。 いっそのこと辞めてしまった方がいいのかな...。 働くママさん方 子供が熱など出した時 仕事はどうしていますか? 私みたいな状況のママさんいますか? その後、仕事は続けていますか? それとも辞めて専業主婦ですか? 色々な経験、アドバイス等 お待ちしてます(>_<)
回答: はじめまして☆ 共働きで子育てしてますm(__)m 我が家は重度の喘息などは ありませんが 手術や入院などありました。 現在我が家も末っ子が 体調不良によくなり 保育園から呼び出しです、 まだまだお子様が小さいようで 大変な時期かとは思います。 我が家も上の子が保育園時代 の時は風邪でまともに 働けませんでした。 ですが小学生になり 風邪を引かなくなりました 上の子の時はつぶこさんの 様に考え悩んでいる時期が ありました。 精神的にも厳しかったです。 ですが、最近では休んで しまった分を復帰した際は 返して行けるような働きを していこう。と自分なりに 考え勤務しています! 周りがどう思うかは 会社の判断になりますが 社会人として仕事は 全うしたいと私は考えています! もう5年前になりますが 私も認可外に3人をあずけ 月に10万の保育料を払い 公立保育園の待機を しておりました。 給料と保育園でプラマイゼロ の生活をしていましたm(__)m ですが公立に入園出来れば 今は頑張り時と思い 無事4ヶ月後に3人同時に 認可外から公立保育園に 入園する事が出来ました。 我が家も色々ありましたが 現在は安定してきたと思います! やはり保育料など学童費など 預けるのにはお金が かかってしまいますが|._.`)シュン ご参考までに* ̆ ̆*zz♡ つぶこさんお仕事に看病 お疲れ様です! お体大事にされて下さい!