質問: 協調性が高い人って実は排他的? 良く男性は排他的で、馬が合わない相手にはさっと距離をとって仕事の話だけするイメージ。 いわゆる不干渉を貫くスタイルで、仕事では誰とでも組む。その代わり時間的・空間的距離をとる様な。 比較して 良く女性は一般的に共感的で協調性が高いと言います。 女性は個人的な思想への共感とか、感情の理解まで仕事で求めて来てるイメージがあって。 いわゆる過干渉がベースというか... ですが、自分の思想や感情への協調を強制して、出来ない相手をコミュニティから排斥する事も多い。 個性や個人を侵略するスタイルと言うか、協調的な様でいて思想統一を図ろうとする。 あれ、職場で緩やかな世界征服でも目指してるの? みたいな事を徐々に言い出す人が多い気がしています。 協調性ってあまりに高いと実は排他的思想?なのかな?って感じたのですが。 皆様はどう感じてますか?
回答: あるかもしれないですね。輪を乱したり仲間に入って仲良くなれない人は排除みたいな風潮。 村社会なので協調性が図れない(字合ってる?)人は精神的に村八分な傾向。 連携がたとえ上っ面でも濃くないとダメなんですよね。私は苦手です、女性グループのその独特のノリ。右へならえしないで正論言うと排除みたいな所。何が正論かはその人それぞれ違うのに。