質問: 助けてください、困ってます、 明日朝、解熱したら出勤していいですかね? 私が息子の手足口病が移り今日の昼間発熱して今40度あります。 私は就業してまして、 昨日から7日間の研修があり、 研修中は休まないでと釘を刺されてます、 なぜ釘を刺されているかと言いますと、 実は今の研修は2回目で、 前回の研修の時、体調不良でお休みが続き、「辞めます」と上司に伝えましたが、 体調良くなるまで1ヶ月くらいお休みして、体調治ったらまた研修を受け直して良いよと、暖かいお言葉を頂き、 昨日から2回目の研修に1からやり直しで入りました。 上司からは「元気そうだね、戻って来てくれてありがとう、」と言われて、私自身も「頑張ります」と伝えたばかりなのにこのザマです。 出勤すれば人に移すし常識はずれだとわかってますが、 今回休めば契約解除されます。 それに手足口病なんて、絶対信じてもらえません。 怠けてると思われるだけです。 どうすればよいでしょうか? 明日解熱すれば出勤して大丈夫なんでしょうか? 解熱しなかった場合、上司にどう言えばよいでしょうか、 せっかく第一希望の保育園にきまり、これからという時になぜこうなるのでしょうか? 信じられません
回答: 手足口病は大人でもなりますよ! 今流行ってますし、信じてもらえないような会社では私は働きたくないので辞めますね💦💦