質問: 社会保険料全額自己負担 今年の7月に派遣会社に登録し、8月から派遣先で働いていました。 9月に入り、検査で癌が見つかり9月半ばより休職しています。 先日派遣会社から今月から社会保険料を会社負担分も払って頂きますとの書面が送られてきました。 社会保険料は会社と折半と思っていたので私の担当社員に連絡をとってもらいました。 担当さんの言うには「派遣先で働いていないので、あなたの分の収益がないんです。契約してまだ少ししか経っていないのに、すぐ休職しても雇用契約を継続しているのはあなたを信用してるからです。傷病手当を申請してそれで支払ってはいかがですか?」と言われました。 傷病手当は申請しているのですが、いくらもらえるのかもわからないし、これは違法だと思います。 手術、抗がん剤治療中で蓄えもない今、どうしたらいいのか途方にくれています。 協会健保の方に問い合わせもしたのですが、違法ですが、会社と話して下さいと言われました。 どなたかアドバイス頂けたらありがたいです。 よろしくお願いいたします。
回答: 違法であると強く出たら、解雇される可能性もあるという話ですよね。 試用期間内でしたら、本採用しないのも問題ありませんし。 いったん退職して、家族に社保本人がいるなら、家族にしてもらうか、国保に加入するかですかね。