質問: ただ今第三子妊娠中です。予想外妊娠のためパートして一年未満のため出産手当金育児休業給付金はあたりません。しかし会社からいつでも戻っておいでゆわれてて在籍は一年おいてくれます。給付金あたらなくても在籍あれば保育園育休扱いで書類書いてもらえればそのまま保育園で上の子預けれますか? そんな方おられますか?
回答: 私が今まさにその状態です! 旦那の扶養内で働いて 2年は経っていたのですが会社の都合で 雇用保険かけたりかけなかったりしていて 育休制度は適用になりませんでした。 5月に出産して約1年後に勤めていた会社に また復帰したいと妊娠中から会社に言っており 上の子の保育園の現況届など書いてくれました! 今年の4月から復帰予定ですが 最近3人目の妊娠が分かり 4月に復帰した時にまた 今後の事を相談しなきゃですが さすがに今回はパートだし無理があるかなと思ってます💦💦