質問: 育休中もけんぽの手当は確定申告しなければいけないのでしょうか? 2018年12月に出産し、現在産休中です。2019年12月から仕事復帰する予定です。産休中なので、入ってくるのはけんぽの手当てのみになります。仕事に復帰するのが12月14日になります。確定申告の時期より遅いのですが、収入が手当てのみの場合は確定申告は必要なのでしょうか? 現在扶養には入っておりませんので、保険証は職場で自分名義のものが使えています。(産休中なので収入はないですが、けんぽのからの手当てがもらえるので扶養には入れないということで入っていません。)
回答: なみ様 はじめまして。ノーリエfp事務所の村井一則と申します。 協会けんぽからの「出産育児一時金」「出産手当金」については、課税されないことになっている非課税のお金ですので、確定申告の合計所得金額には含まれません。 ちらみに、出産手当金は、給料が支給されない場合に休業補償として支給されるもの。給料ではないのですが、会社に在籍していてお給料が支払われてる状態ですから扶養とはならないとの判断だったものと思われます。