質問: 新卒採用の面接で他社併願状況を聞かれ、さらに「その会社に合格したらどうしますか」と聞かれたら...? 先日、教えて!gooで、「新卒採用の面接で聞かれる他社併願状況」 について、伺った所、以下の回答を頂きました。 >>結果待ちか、これから受ける予定の会社を言って、 >>「その会社に合格したらどうしますか?(うちには来る気があるの?)」 >>という話になるわけです。 このような質問を面接で受けた場合、どうすればいいのでしょうか? 本当に第一志望の会社なのでしたら、「御社に入社を希望して おりますので、x社に合格しても、内定をお断りします」 と言えば良いと思うのですが・・・ もし、x社の方が第一志望であった場合は、どうすれば いいのでしょうか? 嘘でも、「御社が第一志望なので、他社の内定は断ります」 と言った方が良いのでしょうか? また、もし「御社が第一志望なので、他社の内定は断ります」と 言ってしまったら、その会社の内定に合格した場合は、 必ず、その会社に就職しないといけないのですか? そして、「第一志望」と言っておきながら、内定を断ったら 私の大学の評判が落ち込むことはあるのですか? とても困っています。回答お願いいたします。
回答: 人事部経験33年の現役です。宜しく! 先ず一次面接と最終面接(二次以降)では、お答えが異なりますが、 二次以降の人事部長クラスの面接の場合としてお話します。 他社の内定への希望度合いは、私は特に選考には無関係にしています。自分が希望するよい企業が他社にもあることは、 極、当たり前ですし、行きたい気持ちも当然ですね。 そこで、当社と他社でどちらを選択しますか?と言うことですが、私は、本当の気持ちを正直に話してくれた方がよいと考えていますし、 「御社を希望します」と応えた場合の方が疑問に思うケースが多いという事です。 毎年、採用している学生も、面接当時を振り返りますと、結果として、当社で採用したかったならば、当社も内定を出しますし、来ても頂きたいですが、 本当の人事担当者は、あなたの将来の幸せを願っていますので、答え方にルールは無いということです。 一番、私たちが知りたいのは、あなたの本当の気持ちと、将来への夢です。 どう応えたら高評価を得られるか等と、考える事が、マイナスな要因として相手に伝わりますので、 特に、最終面接では、正直な答えが何より望んでいる事です。 真剣に、正直に、熱意を持って入試に真正面から向かって下さい。面接官は、学生の幸せを考えて学生に接しています。