質問: 失業保険はもらえますか? おはようございます。 私は今年の三月に1年半つとめていた会社を自己都合で辞めました。 そして離職票が届いたのがつい先日で日付は23.8.20付けで交付した離職票となってました。 その場合、今から職安にいけばいいのでしょうか? そして、今は、違うところで雇用保険に入らずに働いてます。(3月~) でも、体調を壊してしまい、続けるか悩んでます。 この場合、今、働いているところを辞めて、職安に行くべきですか? そして、3月~違うところで働いていたことは言ったほうがいいのでしょうか? 働いていた場合、失業保険はもらえませんか? わかりにくい文章で申し訳ないのですが、教えていただけませんか?
回答: 手続きとして職安給付課から離職証明の用紙(雇用期間と離職理由の証明で離職票では無い)を貰い、今の勤務先を「傷病止み難く就労困難な為離職」で証明して貰います。 これを職安に出して手続き中断の手続きをします(体調が回復する迄停止する、回復したら診断書を取り手続き再開)。1ヶ月以上回復に必要なら受給期限の延長手続きをします。 傷病止み難く就労困難を理由としている為「離職票の理由に関係無く」再就職先の離職理由で「正当事由のある自己都合」として支給停止なしに出来ます(辞表も病気を前面に出す事。「一身上の都合は不可」)。