質問: 休憩時間の喫煙について いつも拝見させていただき勉強させていただいています。 休憩時間の喫煙について相談させてください。 当社は、午前、昼食、午後と3回の休憩時間があります。 屋外に喫煙場所を設け、各人が携帯灰皿を持ち火災のリスクもほとんどなく、業務に支障を来すこともありませんが、健康管理の名の下で、昼食時以外は喫煙はダメというような制約を課すことはできるのでしょうか? 喫煙場所を維持するための費用もゼロです。 休憩時間は、業務に支障がない限りは自由に使わせなければならない中で、喫煙場所が整備され、費用もかからず、業務に支障がないにもかかわらず、このような措置が可能かどうかご教示いただきたくお願いします。
回答: ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、いわゆる禁煙につきましては健康上奨励されている措置ですし、今般社内での禁煙をされている会社が増えているのはご周知の通りです。 厚生労働省からも「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」が出されていますし、まず経費等の問題というよりは望まない受動喫煙を防止する為の措置が取られている事が必要になります。 そして、休憩時間であっても、屋外も含めて社内施設を利用している場での喫煙であれば、何らかの規制対象とされても差し支えはないものといえるでしょう。 但し、いきなりの変更であれば対象社員も困りますので、きちんと時間をかけて労使間で協議をされた上で代替措置も検討される等柔軟に対応されるべきといえるでしょう。