質問: 育休明け、二人目の予定を伝えるべきでしょうか? 1年超の育休が明け、4月から職場に復帰します。私は高齢出産で、子どもは一人でいいと思っていたのですが、もし授かれるものならもう一人欲しいと思うようになりました。ただ、経済的、体力的なことも考えて40歳までに授からなければあきらめようと主人と話しています。ただ、残された期間はあと1年半!1年以上育児休暇をとって復帰したのに、復帰してまた1年もしないうちにまた産休・育休をとるというのは、まだ妊娠もしていないうちから正直気がひけます。職場は異動が激しく私が育休をとっている間に上司はかわり、20人位いたメンバーも5人位しか残っていません。今回私が復帰するということで、そのための会社側の準備も相当大変だと思います。復帰前の上司との面談の際に、再度育休をとるという可能性もあることを伝えておくべきでしょうか?
回答: 二人目不妊ってこともあるんだし、まだわからないじゃない?復帰してすぐって、仕事と育児と家事の両立ですごーく大変だよ。(当方、ワーキングマザー歴7年)できてから、悩んで、上司に相談してもいいんじゃない?