質問: 昨年六月に出産し、4月から保育園に子供を預けています。5月から仕事復帰しました。 0歳で預けることは育休中から決めていましたが、実際に復帰したら、思った以上に大変でした。 それまで寝付きが良かったのに、夜泣きがひどくなり、親が睡眠をとれず。 他にも家族関連で悩むことがあり、生活全般のモチベーションがあがらず、先日メンタルクリニックにいったら、軽いうつ状態といっていいでしょうと言われました。 会社の制度で、あと一回だけ育休を取得できます。 育休を取得したら楽になるのか、 でも保育園にせっかく受かり、こどもは問題なく通園しています。先生もいい人ばかりです。 保育園に通いやすいように、近くのアパートに引越しもしました。(賃貸なので) 休んだら、これらがすべて無駄になり、主人に申し訳ないと思っています。 同時に、もっと育休とれば良かったのにと後悔もしています。 まとまりがなくすみません、、何かアドバイスをいただけたら助かります。
回答: 育休ではなく、療養理由で仕事を休むとかはできないんでしょうか? 手当はなくなってしまうのかもしれませんが、保育園は継続できると思います。