質問: 製造業はなぜ外国人が多いのか? あまり関係ないかと思いますが、なぜ外国人が多いのでしょうか? 日本人が敬遠しがちだからなのか? 組織が充実していれば、自然と日本人も集まってくると思います。 外国人は母国語で話して自分たちの気に入らない日本人を母国語でいじめているのでやめさせようとしても、 いじめは止まりません。環境をよくすれば自然と日本人も集まってくると思うのですが?
回答: トリニティ・プログラムの野中と申します。 大変遅くなりましたが、ご質問に回答致したいと思います。 製造業で外国人が多く、日本人が敬遠しがち理由は、少子高齢化の進展と労働意識の変化、さらに製造業の特有の特性があると思います。 少子高齢化では、現在働く人口(労働生産人口)が減り、外国人研修生などに頼らざるを得ない状況になっています。また若い方の労働意識の変化、つまり製造業は3k(きつい、危険、汚い)といったイメージから敬遠され、サービス業やit産業に若い人が流れている傾向があります。 また製造業は、単純な作業と日本的な「すり合わせ作業」に作業を大別することができます。すり合わせ作業は、日本独特の「あうんの呼吸」が必要となりますが、単純作業や繰り返し作業はそのような部分が不必要で、外国人などに任せられる土俵があります。つまり製造業は、このような作業に分解しやすい特性(=外国人に任せやすい特性)を持っています。 組織が充実すれば、人が集まるということですが、たしかに「ワクワクドキドキ」するような職場だと殆どの人が生きがいを持って働いています。ものづくりに興味をもった日本人も多くいますし、そのような方に好きなことをやらせてくれる職場だと人も集まってきています。ただそのような前向きでイキイキしている組織は、辞める人も少ないので、そのような組織に入ることは、日本人でも外国人でも大変だと思います。