質問: 中小企業の悲哀 私は中小企業に勤めています。休みは少なく 給料は安いです。今は若いからいいけど 管理職なんか大変です。手当ても付けずに 深夜まで残業し、休日も出ています。まさしく 滅私奉公です。 私には無理です。やる気も起きません。まだ 20代なので仕事もそこそこに資格でも取り 転職しようと思っています。しかしそういう 考えが上司には気に食わないらしく、資格なんか 取らないで自分と同じ道を歩めと言われます。 どうすればいいですか?
回答: 最近は、どういう企業が多いですね。 小さな企業だと、休日出勤しても代休も手当もなく、残業もつかない。 大手だと比較的、待遇は良いのですが・・・ 資格はものにもよりますが、取っても実務がないと転職が難しい 場合があります。 忙しくて時間もないでしょうけど、気に入った会社があれば面接は 受けていいのではないでしょうか? もちろん上司、会社の人には内緒で・・・ 内定取っても1ヶ月くらいは入社日まで余裕を持たせ、退職の意思を 伝えたらいいと思います。 それまでは今の会社で頑張りましょう。