質問: 当直明けの日の業務にかかる割増賃金 土曜日から日曜日にかけての当直など当直明けの日が休日であり、当直終業以降引き続き当直とは別業務に従事した場合は時間外手当25%・休日手当35%何れの割増賃金を支給するべきでしょうか。ご教示ください。
回答: 日曜日が法定休日であれば、35%割増となりますし、 所定休日ということであれば、25%割増となります。