質問: 社会保険について 「社会保険 加入義務」で調べると、 【社会保険は国の社会制度なので、一定の条件を満たした事業所とその従業員は当人の意思にかかわらず加入する義務があります。 しかし個人事業所で従業員が常時5人未満は、加入が任意となるため加入対象にならない場合があります】 とありますが、 「社会保険 加入条件」で調べると、 【1週間の所定労働時間が20時間以上で、特定の条件を満たしているかどうか 1週間の労働時間の合計が20時間以上である 該当する従業員の雇用が1年以上続くと見込まれる 月の賃金が88,000円以上である 雇用元の会社の従業員が501人以上である】 と、従業員の人数が違いますが、 この違いは何の違いでしょうか?? 結局、5人以上が対象?501人以上が対象?? よろしくお願いします。
回答: ・「個人事業所で従業員が常時5人以上」は社会保険を適用する適用事業所に対する条件です。 →正社員がメインの加入条件ですね。(個人でも5人以上いたら加入してくださいねという話です) ・「従業員501人以上」は、短時間労働者(パート・アルバイト等)に関する特定適用事業所に対する条件です。(500人以下でも労使合意があれば任意で特定適用事業者になることも可能) →パートやアルバイトの加入条件ですね。(多く従業員を抱える企業は一定の条件に当てはまれば、パートやアルバイトでも加入してくださいという話です。) ちなみに従業員501人以上は短時間労働者を除く被保険者の人数です。