質問: 建設キャリアアップシステムについて教えてください。 マニュアルを読みましたが、読解力がなく、どうしてもわからないので 教えてください。 官庁の元請の仕事です。下請けは1社のみ(一次下請)です。 私は元請の会社です。 【今までの経緯】キャリアアップシステムで事業者登録(会社)し、そこに入る現場代理人を技能者登録しました。システムにログインし、現場IDを作り、契約情報などを全て入力、一次下請業者を施工体制で紐付けし、今、下請業者の承認待ちなのですが、まだ下請業者の技能者の登録が終わっていない為、作業員名簿の登録はしばらくできそうもないです。(申請してカード発行待ちだそうです) こちらは、建レコアプリ等の現場の準備はできています。 そこで質問なのですが。。。 1.元請の現場代理人、本人はカードタッチで就業記録をする必要はありますか? それとも下請の人(作業員)がカードタッチすればいいのでしょうか? それを元請の代理人が承認する(?)形なのでしょうか? 2.現場代理人は作業員名簿に載らないので現場との紐づけは不要なのでしょうか? 現場代理人のデータを入れるところがなかったような気がするのですが 私が見過ごしているだけでしょうか? 現場代理人を入力するところがないのであれば、現場代理人がレベルアップ することは不可能ということですか? 支離滅裂だったらすみません。 心優しい方、回答よろしくお願い致します。
回答: 質問者様の現場代理人さんがカードを保有していらっしゃる前提でお答えします。 当人が就業履歴を記録したいのであれば、タッチすべきです。 確かに、CCUSには安責と主任技術者の入力欄はありますが、現場代理人欄はありません。 理由は私には分かりかねます、申し訳ございません。 ただ、履歴を記録したいのでしたらCCUSの現場名簿に入れれば良いだけのことです。 (そうしなければ、タッチしてもエラーになってしまいます。) 現場代理人も技能者に該当する旨、説明会で確認済みです。 ※自社、下請けに関わらず、1回のタッチごとに元請けさんへ10円の請求が来ます。 これで答えになっておりますでしょうか。ご質問ありましたら返信願います。