質問: 試用期間中の残業代について教えて下さい。 前の会社を先月末日で退職しました。入社時に説明されたか曖昧なんですが、試用期間中の残業代の事で教えて下さい。 1、試用期間中に残業していれば残業代が出るのでしょうか❓ 2、試用期間中は残業代を含んだ賃金設定に出来るんでしょうか❓ 3、試用期間中は残業代を含んだ賃金になりますと口頭で言われたら、その通りの金額になり残業代は出ないんでしょうか❓ 4、先月まで働いた給料分は今月出るんですが、手渡しの為、現在新しい仕事して給料を取りに行けないので、銀行振り込みを希望したんですが、銀行振り込みは出来ないとの事でした。この場合は給料未払いになりますか❓また、労働基準監督署に言ったらどの様な対応になりますか❓ 以上宜しくお願い致します。
回答: 1、試用期間中に残業していれば残業代が出るのでしょうか❓ 雇用されているのですから、当然出ます(実際には試用期間の人には支払わないと定めているときもありますが、違法です)。 2、試用期間中は残業代を含んだ賃金設定に出来るんでしょうか❓ そのようなことも可能でしょう。 3、試用期間中は残業代を含んだ賃金になりますと口頭で言われたら、その通りの金額になり残業代は出ないんでしょうか❓ 時間外手当を定額にするのは、条件がありますが、正社員でもできますから、試用期間でも可能でしょう。 4、先月まで働いた給料分は今月出るんですが、手渡しの為、現在新しい仕事して給料を取りに行けないので、銀行振り込みを希望したんですが、銀行振り込みは出来ないとの事でした。この場合は給料未払いになりますか❓ 未払いにはなりますが、約定が手渡しなら、債務不履行にはならないでしょう。 また、労働基準監督署に言ったらどの様な対応になりますか❓ あなたの状況により受取に行けないなら、振り込んであげるべきと言ってくれて振込をしてくれるでしょう。