質問: 残業?出張?についての質問です。 私は一般企業の会社員1年目 女です。 仕事で社長に、今度1泊2日の泊まり(キャンプ)で撮影しようかと言われました。 あまり一泊してまで撮影する意味は無いのですが、何故か社長がやりたがっているので多分連れていかれます。 私としては、自分のお父さんより年上のおじさんと2人で泊まりで仕事、しかもキャンプは普通にしんどいので行きたくないのですが、パワハラ気質な社長なのであまり強く言えません。 せめて手当や振替休日があればいいのですが、私も楽しんで着いてきてくれると勘違いしていると思うので自分から言わないとそういうのもなさそうです。 有給もなるべくあげたくない気持ちが強いらしく、入社してからなんの説明もなく私が聞いてからやっと調べてくれるような人なので不安です。 本題なのですが、このように1泊2日で仕事をする場合 残業代や出張手当のようなものや、振替休日等は頂けるのでしょうか。 教えて下さると幸いです。
回答: 撮影とは? 出版社などで、撮影は仕事なんでしょうか? それなら、休日出勤などの賃金は請求できます。 社長の個人的な趣味のお付き合いであればプライベートです。 会社へ賃金の請求はできません。 でも、パパ活として社長のポケットマネーで、おこづかいの請求はできますよ。