質問: 会社で参加必須の合宿が苦痛です 毎年春と秋に二回、会社の部署で合宿と称する泊まりでバーベキューを行う行事があります。数十名の同じ部署のメンバーが参加するのですが、基本的には参加必須という空気で、数か月前から定例の会議にて進行や出し物が定時されて毎日深夜まで準備に取り組んでいます。※何なら評価にも多少影響しているかもしれません。一度参加したものの、宿泊しているロッジ内の音が筒抜けて朝まで眠れなかったり、深酒をした40代のおっさんが、偉いおっさんに朝方4時に怒鳴られて怒られるなどの事件が毎回起こるため、前回参加しませんでした。その結果、その後の評価面談において何故参加しないのかということを上司に数回に渡って諭されるということもあり、どうにか毎回参加しなくていいように持っていきたいのですが、何か手はないでしょうか。
回答: 日本の慣習じゃないですよ、主様の会社の慣習です。何でもかんでも日本のせいにしないでください。年に2回も泊まりの合宿がある会社のほうが珍しいです。参加必須なんですからあきらめて、参加するか、主様が転職すればいいだけの話です。