質問: 派遣。給料が多く支払われた場合。 とある派遣会社にて7月まで働いてました。 給料が8月末にあり事務所まで取りに行きました(振り込むと手数料取られるんで--;) 給料を取りにいくと簡単な明細みたいなものを一緒に渡されるので、金額を確認し、それでよければサインをしてコピーしたものをもらいます。 給料の受け渡しはこんな感じで行いました。 ですが、その数日後に電話がかかってきて「給料を多く支払ってしまったので返してください!」と言われました。 書類と入っていた金額は間違っていません。 向こうが計算し用意したお金が間違っていたらしいのです。 これってどうなんですか・・・? こちらはちゃんと確認しましたしサインも印鑑もして...明らかに向こうのミスなわけなんですが、返さなければならないんですか? ・金額は4000円未満です。 ・サインした紙は家にまだあります。 ・給料袋並びにサインした紙に記されていた名前は私本人で間違いありません。 ・派遣先の会社でタイムカードを全て管理していたためこちらに勤務時間をはっきり確認できるものはありません。 よろしくお願いします。
回答: 他の方も仰っていますが、タイムカード等を提示して もらって確認してはどうでしょう? 本当のお給料は派遣会社が後日提示した金額だったと しても、何の証拠もないのに「間違えました」では 何だか損しているような気持ちになりますし、納得 いかないですよね? それであれば、今後の事もありますし、私はこの金額を いただけるという事でサインをしました、間違いであった ならタイムカード等を見せていただけませんかというべき かもしれません! そもそも、タイムカードを見ることが出来ないのは 困りますよね...? 私も以前派遣で働いていましたが、自分でタイムカードを 記入し、派遣先にサインをもらうという形でした。 ちなみに、給与形態は日当、時給どちらでしょうか? いずれにせよ、その金額はわかっているんですよね? であれば、保険等で毎月引かれるお金は一緒ですから 残業時間があやふやでない限りはいくらもらえるか計算 出来るのではないでしょうか?