質問: 内定通知書のお礼状・・・ 先日、第一志望の企業にて二次面接で社長面談の直後、人事の方を交えその場で採用を決定して頂き、(他社への応募があった事を考えてくれたため)数日後改めて内定通知書を、速達でもらいました。 (1)そういった場合、お礼状も速達で出すべきなのでしょうか?? また、(2)お礼状はやはり出すべきですよね?気持ちとしては出したい方向ですが、最終面接で人事の方にもお会いしていて、採用を約束して頂いてるので、一般的にはどうなのだろうと思いまして・・・。その場合、(3)葉書、メール、封書、どの方法が望ましいのでしょうか? 私自身、正社員として、きちんとした会社にまともに就職することがはじめてなもので、お恥ずかしい質問かもしれませんが、よろしくお願いします。
回答: 内定通知書にお礼状は要らないと思います。内定通知をもらったと言うことは、正式にはまだとはいえ、会社からすれば身内になったということ、お礼状のような堅苦しいものは不要だと思うのですが...(私はあなたの会社がどのようなものか知らずに一般的な会社を想定して書いています)。 人事担当者にお礼の電話を入れ、入社に向けた手続きや準備などの指示をビジネスライクに受ければ良いと思います。メールでも良いでしょうが一報は電話の方がいいと思います。向こうからの詳細については改めて先方からメールでもらえば、後に残るので良いでしょう。