質問: 新しい職場が決まり(パート) 4月から出社です。 仕事は建設会社の事務です。 そこでは、正社員は8:15分から17:45までの勤務です。 (実際には、8:30分から仕事が始まるみたいです❗) 私が見た求人ではパートで 9時から16時までの5時間程度。 残業なし。 扶養内でも可能。 時間は応相談とあって 面接の時に9時から16時希望で出して では、それで💡という事だったのに 今日、用があり会社に電話したら 奥さんから、パートの人も8時半出勤に 統一しようかと思って!!️難しいかな!?️と言われ 最初から、難しいとも言えず... 面接の時に、今後的には正社員も考えてる!?️と聞かれ もちろん、将来的に考えると正社員の方が良いかなと思ったし 面接の時に勿論考えてませんとも言えないので 正社員の方向も考えてますと言いました。 今日の電話でも、例えば今年いっぱいは 8:30~16時位までやって (因みにスパっとは終われないので 30分くらい残業もあるみたいです)、 そこから少しずつ時間延ばしていく!?️と言われました。 私的には、子供もまだ小さいし 自分も、実際働いてないし 2人目も考えてるので そんな早くにガツガツと 働く気はありませんでした... でも早々と正社員の方向の話に持っていかれるのが 負担、ストレスに感じでしまいました...。 何か、あんまり求人の内容と合ってない気がするし... 残業なしって書いてあるのに残業あるし🤔 でも、やってみるしかないと思ってはいます😢 読みにくくてすみません... まとまってなくてすみません... どなたか、励ましのお言葉 温かいお言葉お待ちしてます...(T_T)
回答: それ困りますよね(;^ω^) 面接の時と違う。。って感じですし、ほんと子供小さくてそんなすぐに正社員は考えないですよね。。 私も4月から仕事(パート)が決まりました。 朝は8時30分~でスタッフは20分には来てる。と言われましたが、保育園に送る時間もありどの程度時間が保育園でかかるかも分かりませんし、朝の交通渋滞もわかんないので、面接の時には8時30分ギリギリになるかもしれません。とはお伝えしましたが、実際やってみないと分からないですよね(; ́Д`) 私も求人には週3~4って書いてあったんですが、実際は週5くらいは出てほしいみたいでした😱💦 とりあえず頑張ってみて、どうしても無理な時は辞めようと思ってます。