質問: 育休明け、仲間外れにされてしまいました。 先月から1年の育休を経て職場に復帰いたしました。私(契約社員)が休暇をいただいている間、派遣の方が代理として仕事をされていました。その方は私と交代で退社となるので少しずつ引き継ぎをしたいのですが半月はアシスタントとしてのんびりしててくださいと言われました。(テプラ作り、おつかい等の雑用のみ)しかし私も遅れを取り戻そうと意固地になってしまい1年間で何が変わったのか等、色々と質問してしまいました。。さらに産休前はほとんど残業がなかったのにその方に代わられてからは毎日遅くまで仕事をされていたとのことで、業務が大きく変わったのではないか?等確認してしまいました。(話を伺うと特に変わっていないようです)私の聞き方が嫌味っぽくなってしまったせいかその方が段々と不機嫌になりお局に私の言動を報告されたようで、今現在お局率いる女性グループに仲間外れにされています。(話しかけない、ランチに私以外誘ってこそこそ行く)産休前は夕飯を食べに行ったり等仲良くしていただけにショックでした。幼稚だなーと思う反面、育休明けでまだ慣れていないのに頑張ろうとして空回りしてしまったのでは・・・と反省しています。引き継ぎ期間が3カ月と長く、その方が辞められるまではこの状態が続くのかと思うと胃が痛くなります。(そのあとも無視は続くと思います。)今後どのように振る舞うのが一番よいでしょうか。
回答: 言い分はあるでしょうが、たとえ匿名の掲示板でも先輩のことを『お局』などという輩は非常識な人間だと思います。イヤミを言ったという自覚もあるようだし、自業自得というやつですね。