質問: 無知なので教えて頂きたいです💦 健康保険についてです。 この度3月31日付で会社を退職します。 これから国民健康保険に加入するか 主人の扶養に入るか悩んでいます。 悩んでいる理由としては以下です↓ (1)主人の転勤のため引っ越す可能性が高い。 異動が出るのが来週辺りで遅いのですが、 遠方になる可能性があります。 国民健康保険は自治体によって保険料が違うと 思うので、もし引越した場合 手続きが二度手間になるのでは? と思っています。 因みに、主人は4月1日から出社できるように 先に転居し、後に荷物を整理でき次第 私と子どもも引っ越す予定ですので、 4月中の転居をイメージしています。 (2)主人の転勤が分かり次第早めに就職したい。 金銭面の関係と、子供が2歳なので途中入園は 厳しいだろうと思い、 託児所付きの求人を探そうと思っています。 おそらく看護助手の正社員かパートになるかと 思いますが、選べるなら正社員がいいです。 もし正社員で就職した場合は すぐに扶養を抜ける手続きをすることになりますが、 一時的に扶養に入ってすぐ抜けるというのは 大丈夫なのでしょうか? 以上の点からどちらにすべきか 悩んでいます。 無知なもので、アドバイスいただけましたら 幸いです。
回答: 失業手当はもらわない予定ですか? もらうなら国保一択になると思います