質問: 職場の扱いづらい女性 1月に転職し入社した部署におられる、私より7-8歳年下の30代半ばの女性について、今後どう接するべきかについてご相談させてください。その女性は私より二年ほど早く現在の職場に来られた派遣の方で、私(理系の専門職)の仕事の補助をして下さる立場の方なのですが、初対面の時から何故か当たりがきつく、困っています。仕事の必要事項を伝えようとして話しかけると、それまで楽しそうに話していたのに、あからさまに嫌そうな態度になります。私が会議に出ようとすると、お寿司好きさんは関係ないので出なくて良いです!と出席させたがりません(実際は出て欲しいと上司に言われていた会議です)。私が職場の人と楽しく会話していると、不機嫌になり、大きな物音を立てることもあります。また、気に入らないことがあると、泣きながら事実をかなり歪曲した形で上司や関係部署の方々に報告に行くので(本人は事実だと信じているのかも知れませんが)、私の同僚(男性)もこれまでも腫れ物にさわる感じで接して来たようです。ただ、同僚曰く、グループ外の年配の男性社員には当たりが良く、彼女の上記の面に気付いていない社員もおられるとのことです。私は全く心当たりがなく、初めは慣れない人が苦手なのかと思い、彼女のあからさまな態度も気にしない振りをしてなるべくコミュニケーションを取るようにしてきましたが、態度はエスカレートするばかりです。腫れ物にさわる感じで扱われる彼女ですが、何とか良い部分を引き出してあげたいと、試行錯誤してきましたが、段々私も辛くなってきました。これまで、何十人も様々な部下と仕事をしてきましたが、ここまで難しい方は初めてです。今後どうすべきか、ご意見を頂けないでしょうか?よろしくお願い致します。
回答: 自分が年上で、立場的にも強いため、我慢してきましたが、上司に相談しようと思います。