質問: 現在21w6dなのですが、介護職でフルタイムで働いています。 産休育休をとって復帰する予定なのですが、仮に労働条件、体調どうなのかで復帰が難しい場合は復帰せず、そのまま退社することも可能なのでしょうか? また、産休育休とって復帰せず退社したとしたら産休育休中にもらったお金は返還しないといけないのですか? 仕事が介護職で、現在上司と顔を合わす度に復帰して仕事を続けることが条件で産休育休使わしてやるんだからな!と言われます。 あまりにも毎回言われるので、ストレスで... ご回答頂けると嬉しいです。
回答: 加入履歴も残るんですね(*`ω ́*) 制度使うなら復帰前提ですもんね( ́•̥̥̥ω•̥̥̥`) しっかりと話合わないといけませんね(。•ˇ3ˇ•。)