質問: q:ダイバーシティ推進に対する考え方や取り組みを教えてください。
回答: アクセンチュアは性別や国籍、障がいの有無などに関わらず、多様な人材が活躍できる組織作りを、重要な経営戦略の1つとして捉えています。詳細はインクルージョン&ダイバーシティをご覧ください。