質問: とある福祉施設で働いているのですが、 職場の上司Aが感情的で、自分の考えを押し付けるタイプで、 困っています。 その施設にいる利用者さんに対しても乱暴で感情的な言い方をするし、 他の職員に対してもそうです。 精神的に追い詰められて他の職場で移った職員もいます。 上司Aの評判は非常に悪い人です。 でも言ってもムダ、と皆黙っていました。 私は中途で入った新人ではありましたが、 どう考えてもおかしいとかんがえ何度もその上司に提言をしました。 もちろん、丁寧にその上司の気持ちを考えながら話してきたつもりです。 でもやんわり言っても通じません。 なので徐々に言い方を強めてきました。 そして、たまたま本社のトップ(小さな会社ですが)と話す機会があったので、 これらの件を相談したらそのトップが「直接話してみる」と言う流れになり、 上司Aと本社トップが話をすることになりました。 そのとき上司Aは頓珍漢な発言を連発したらしく、 本社トップはけっこう厳しく叱責したみたいです。 なんか、自分がやってきたのはすべてコミュニケーションだとか、 感情をぶつけないと利用者さんを抑えられないだの、 言い訳を並べ立てるのです。 その後も話し合いを重ねてきましたが・・・、 何を言っても上司Aは自分の非を認めないと言うか、 改めようとしません。 もちろん、そんなに考え方がすぐに変わるとは思えませんが、 1mmも認めないと言うか・・・、むしろおかしな反論を強めてきています。 他の職員は「あの人、言っても一生わからないよ」「重症」とか陰口言っていますが、 私は出来る限り、影ではなく、直接言うのが筋だと思い、 工夫して伝える努力をしてきたのですが・・・、 なんか、やり方が悪かったのか、そもそもムダだったのか・・・、と悩んでいます。 通じない人には誠意を持って話してきても通じないのでしょうか。 とはいえ、乱暴で感情的な口の聞き方は全くなくなりました。 それだけでも良かったと思いますが・・・。 出来れば、お互い変わりあえたらと思い、二人だけで話し合いをしようとしましたが、 やっぱり平行線になります。 もう、放っておいたほうが良いのでしょうか。 本社としては、クビでも良いくらいに思っているようですが、 そこまでの名分はないみたいです。 でも本人も相当悩んでいるみたいで、元気がなく、 時々仕事中、放心しています。 それを見ると・・・ちょっとかわいそうな気にもなったりします。 悪気があってやってきたつもりはないのでしょう。 それは分かっています。生真面目な人です。 ただ感情的で、自分の価値観が絶対、な人なんです。 まあ、その人のせいで悩み苦しんだ人は数知れず要るのですから、 十分、悩んでいただきましょう、とも思います。 なんか、こういう人とはどう接したら良いのか、どうすれば良いのか、 客観的にアドバイスいただけたらと思います。 渦中にいると、私も精神的に追い詰められてわけがわからなくなってきました。 よろしくおねがいします。
回答: そちらの業界は、人手不足ですので、 支度金付きで優遇される所が 有るかも知れませんよ。 辞める心算で、 シッカリ、録音・録画etc.の証拠を集めて、 労働基準監督署や弁護士さんと相談して 裁判を行ってください。 証拠さえ有れば、パワハラ裁判は 必ず、勝てます。 慰謝料を手土産にして、 新たな職場で、大活躍して ください。 これから録ったり撮ったりする 録音・録画とは別に、これまでの パワハラ被害を、時系列に、 ノートに書いてください。 アナタ以外に、その場に居た人があれば、 それも付記しておきます。 なお、裁判は、パワハラの上司ではなく、 その人物を雇っている人が関係法に違反している ということで為されます。 パワハラの上司を訴えたいのであれば、事前に、 精神科医の診察を受けて、PTSDなどの 「診断書」を得ておけば、傷害罪等で 訴えることが可能ですが...その辺は 弁護士さんと相談してください。 そちらの地域の弁護士会が開設している 無料の(電話)法律相談がありますので アクセスすることをお勧めしますが、 基本的に無料では、限度が有ります ことを知っておいてください。 他、役所・役場が開設している 無料の法律相談がありますので、 そちらでも、相談してみませんか。 ただ、こちらも無料ですので、限度が あるようです。 無料の相談で、今後の展開方針等を 訊いて、有料で弁護士さんに 相談するスタンスがいいかもしれません。 アナタ様は、職場では、「完璧」なのですね。 落ち度があると、慰謝料などの金額が 低くなる可能性があります。 [なお、どうしても、チョメチョメしないと 気が済まないのであれば、いまの所を辞めて、 5年~10年が経過した頃に、人に頼んで 行って貰うのも、1つの方法ですが...本当に 行うのであれば、防犯カメラに写らないように することも含めて、完璧に行うようにして くださいませな] 悔しいでしょう。 悔しさを晴らすためには、 兎にも角にも、 「証拠」を集めてください ませな。 Good Luck! Ciao.