質問: 社長人事 会社組織 株式会社 社長以下常勤役員1名、非常勤役員2名、一般社員3名 社長が自分の長男(一般社員として10年勤務)を社長に選任させるのには 自分の意向だけで、行えるのでしょうか?役員の容認は必要ないのでしょうか? 具体的な回答お願いいたします。
回答: 役員の容認は必要ないが、 取締役の多数の承認が、常識的に必要なので、 代表取締役社長なら 長男の退職、退職金支払い、従業員としての退職手続 長男の取締役選任、 取締役会の招集、社長選任決議と議事録作成、法務局への登記 株主総会での承認 が必要。 ※代表でも取締役でもない、 ただの「社長」なら、代表取締役たる現社長の従業員人事権 で 「社長 を命ずる(代表権も取締役でもないけど)」 の辞令出すのは、可能ですが・・・・・・ 世間的には、ニックネーム「社長」の若社長で許してもらえるでしょう\(^^;)...マァマァ