質問: 社会保険加入日と給与控除について こんにちは、社会保険と給与に関しての質問です。 9月の途中入社をしたのですが、健康保険証が来たのが最近で、資格取得日は10月1日になっていました。 そして、給与(10日締め、25日払い)の10月分明細を見ると、健康保険と厚生年金の控除があります。 そこで質問なのですが、 (1)10月分給与の健康保険代控除は、9月分のものですよね?10月加入になってると思うのですが、それは普通なのでしょうか? (それまで親の扶養に入っていて、親に新しく健康保険入ったのは10月1日からだと言ってしまったのですが、間違ってますか?) (2)年金は口座引き落としにしていて、9月末でも引き落とされていました。しかし給与明細によると9月分は支払っていると思うのですが、二重払いになっていますか? よろしくお願いいたします。
回答: 1)ご理解の通り当月支給給与から源泉できるのは前月保険料です(退職時は別)。しかし就職先は逸脱して当月保険料(10月分)を源泉しています。資格取得日と言い、いいかげんな事務屋と事業主の勤める企業にあることで「ごく普通にある」とは言いませんが。 親に伝えた内容は正解です。 2)上の回答の通り質問が成立していません。 なお9月末引き落としは8月分保険料のはずです。10月末にも9月分保険料として引き落としがあるでしょう。繰り返しますが、会社が給与から天引きしたのは10月保険料です。