質問: 2つの案件の進め方! 2つの案件の進め方! こんにちは。28歳、離職期間が半年になる女です。 先日、派遣会社(a社)から大手企業関連会社の営業事務の紹介があり、来週30日に 顔合わせすることになりました。(今朝連絡有り) この求人は非公開求人で、顔合わせは私だけのようで、私も転職の焦りがあり 派遣会社の方には、なんとかここで働きたいというニュアンスでお話しました。 派遣会社の方も、よほどのことがない限り、大丈夫ですよ・・・みたいな感じでした。 この企業は、大手関連会社として今年から稼働したので、そこで仕事をして認められて 期待はしてはいけないですが、社員になりたいと願いながら仕事をしていこうと思っていました。 そんなところ、本日別の派遣会社(b社)から紹介予定派遣での案件(大手)がはいりました。(私個人宛) 私はそちらのほうが社員になれる可能性があるので、気になっています。 こちらは社長秘書兼人事事務で、私の未経験分野の職種です。 ですが、人事事務には興味はあるのでやってみたいと思う気持ちもあります。 ここで質問ですが、両方受けて、どちらか選べる状況に持っていきたいです(両方だめかもしれませんが・・・) この場合、b社には、a社の面接を受けることは伏せて、エントリーし、面接を受けても良いのでしょうか? それともb社に今の状況を素直に話したほうが良いですか? もしb社も面接を受けることになれば、a社より面接のタイミングは遅れると思います。 その間にa社の結果がきて、もし採用となれば、すぐに出社になると思います。 今朝面接の連絡があったa社には、「他に進めてる案件はないので、面接はいつでもいいです!」と 伝えてます。 私自身、派遣会社を利用するのははじめてです。 アドバイスお願い致します。
回答: 詳しくありませんが、回答させていただきます。ご参考程度に読んでいただけたら幸いです。 >この場合、b社には、a社の面接を受けることは伏せて、エントリーし、面接を受けても良いのでしょうか? まだ両者とも正式に採用契約をしていないので可能だと思います。 ただ、派遣会社と質問者さんの間での契約が気になります。(派遣先を案内し面接を受けて企業がokした後は断れないとか... どちらか先に採用・不採用が決まる日程は分かりますか? 先に決まった企業へは検討する期間を設けてもらうことは難しいのでしょうか? まずは内定を決めてから派遣先の企業へ相談してみたらよいと思います。 また、あなたの中でb社のほうが本命なのですよね? 本命の採用までのスケジュールを中心に話しを進めていったほうがいいですよ! 頑張ってください!