質問: 労働相談センターおよび労働委員会に申告を考えています 就業中から未払い賃金が発生しており 退職後に労働基準監督署に申告をして 当方主張も認められ会社側の担当者も出頭を行い 支払いを行うと言う内容で話が付いていたのですが 支払い方法の詳細が全く決まって無いにもかかわらず 会社側が勝手に分割の支払い期間などを定め 全体の3分の1ぐらいの金額が一度振り込まれたのですが その後、支払いが行なわれておりません そこで監督署でこれ以上の処理が出来ないとの回答が有り この後は各都道府県に有る行政機関 「県産業労働センター」に仲介をお願いしようと考えております そこで皆様の中で労働センターや労働委員会など 監督署以外の行政機関を 利用した事の有る方はいらっしゃいますでしょうか? また当方のような条件で対応して頂けるのか? 色々不安な事が有る為 ご存知の方がいらっしゃいましたら アドバイスと共に色々ご案内を頂ければ幸いです お時間の有る方いらっしゃいましたら宜しくお願い致します
回答: 必ずしも裁判しなくても、地域の労働組合に加入するなどして、労働組合から是正を要求してもらうとか、その会社が労基署の勧告も守らないひどい会社だということをビラとかにして駅前でまくとか、あるいは、会社が取引している金融機関に、違法を平気で行っているような会社との取引を停止するように申し入れるなど、会社にとって困ったと思わせる事態を作ることが出来れば、(すこし情勢判断の出来る役員でもいれば)会社も是正に動くかもしれません。 全労連労働相談コーナーウェブサイトをご紹介しておきます。