質問: 会社から給料日支払を変更すると言われました 会社から給料日支払を以下のように変更すると言われました。 [今まで] 当月分の給料は当月の20日支払う (当月が1月の場合は1月20日に支払う) [今回] 当月分は翌月の20日支払う (当月が1月の場合は2月20日支払う) こうなった理由ですが、12月にうつ病になり10日ほど欠勤することに なってしまいました。 (現在は病院通いつつの勤務をしています) そのことがあり、欠勤分の給料を1月分から引かれる部分に ついてはいいのですが、 それを理由に1月分支給を2月支給にされてしまい、 1ヶ月先にしか払うことができないと言われてしまいました。 1月についてはまだ自分で工面できるのですが、 1月分を2月に変更されたことにより、 欠勤分についても2月に払われる1月分から引かれるということに なっています。 それにより、2月については現状自分で工面できるほどの余裕が ありません。 質問は、支給日を1ヶ月先にするということは受け入れるしか ないのでしょうか。 受け入れないでもよい方法があれば教えて下さい。
回答: 質問は、支給日を1ヶ月先にするということは受け入れるしかないのでしょうか。 相談者の同意もないのに一方的に給料の支払いを先延ばしにすることは許されないと思います。 労基署に相談されることも検討されてください。