質問: 元同僚への結婚祝い、どうするべきでしょうか?(長文です) お世話様です。 下記のような場合、どうすればいいでしょうか? 約2年前、社内結婚した者です。 その当時、私たち夫婦は同じ部のちがう課に所属していました。 結婚式・披露宴には私たちが所属する課の全員を招待し、みなさん出席して下さいました。その後も夫婦そろって同じ会社に勤務しています。私も主人も今のところ退職・転職する予定はありません。 ここからが本題、近々元同僚が結婚するという話をききました。 その元同僚(男性。仮にa君とします)は私たちの結婚当時、私(妻)と同じ課に所属しており、結婚式・披露宴も出席し、ご祝儀も常識的な金額をいただいております。 ちなみに、a君を含む会社関係者からのご祝儀は新郎側・新婦側とは完全に区別して集計し、その合計を折半していますのでどちらがa君からのお祝いを受け取ったということはありませんが、a君はそこまでは知らないはずです。 主人とa君は仕事上の接点が薄く、挨拶程度の仲なのですが私はa君が新入社員の頃からの同僚であり年下で人なつこい彼はかわいい存在ではありましたが、特別親しいというほどではありません。 その後a君は異動になり、勤務場所も遠方になりました。 私も主人もa君の結婚式には招待されていません。 私は、部署はちがっても私たち夫婦と同じ会社だしお祝いもいただいているのでささやかなお祝いの品(予算はせいぜい5千円程度)でも贈ろうかと考えました。もちろん、お返しをもらおうとは思いません。 それに対し主人は披露宴の飲食および引き出物でお返しは終わっているし部署もちがってしまったのでお祝いしなくてもいいんじゃないの?それにお祝いするとかえってa君が恐縮してしまうのでは?と言います。 尚、式場がわからないので電報は無理かと思います。 わかりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
回答: 「気持ち」抜きに考えても、お祝い贈った方が良いと思います。 やはりご自分の結婚式・披露宴に来て頂いたわけですから、 それなりの義理は返しておいた方が良いのではないでしょうか。 料理と引き出物で返したと言っても、御祝儀全額ぶんを還元できた わけでもないですよね?それに貴重な1日を使って頂いたのですし。 お考えの程度のお祝いを贈るのが、ちょうど良いと思います。