質問: 某大手の契約社員として働いています。 契約満了していないのですが、半年以上働いたので辞めたい旨を伝え、有給を消化したいのですが、法律的にはそれは出来ないのでしょうか?
回答: 法的には8割以上の出勤率があればすべて消化して退職することが可能です。