質問: 保育園からの呼び出しがあったときどうしてます? 今日面接に行... 保育園からの呼び出しがあったときどうしてます? 今日面接に行ったクリニックで採用となりました。 事務長さんとお話ししていたとき、看護主任が手が離せないからとリーダー的なナースさんがご挨拶に来て下さいました。 その方に、お子さんまだ小さいんですね、急な発熱のときとか頼れる人いますか? と聞かれたのですが、実際両親はまだ働いており頼れず、子どもを預けることは出来ません。 最悪、病児対応可能なベビーシッター頼むとか考えていますが、ベビーシッターは当日朝までなら対応してもらえるようですが、 朝は普通に保育園行って、途中で熱発して呼び出しがあったときとか、すぐ対応可能なシッターさんがいなかったら無理なようです。 職場復帰に際しては子どもの急な体調不良に備えて、頼れる人を探しておきましょう...というのは良く聞きますが、 実際皆さんどうしてますか? 急な呼び出しのとき、代わりに迎えに行って面倒みてくれる人とかいます?
回答: 私は近くに親がいないので、 基本的に私が早退や休みを取って対応しています 今の職場に育休復帰したので、小さい子がいるから仕方ないよねって皆さん対応して下さるので助かっています 近くに親がいなくて自分が迎えに行かないといけないことは事前に上の人には伝えて、理解をえているのと いつ連絡がきてもいいように、これは後でもいいか!って感じではなくできるだけ出来ることはどんどん仕事を済ませていくようにしています いつも、残務を考えながら仕事をしている感じです 本当は休ませるべきかもしれませんが、熱は無いけど なんとなく体調を崩しそうだな もしかしたら今日熱出るかな?って感じの日には一応リーダーに子供の体調が微妙と伝えています