質問: オファーボックスやマイナビからのオファーって何のためなのでしょうか?どこも倍率高そうだし人手不足というわけでもなさそうです...もしオファーを受けてエントリーした場合内定確率は何%ですか?
回答: かなりの割合で人手不足で応募者が少ないため手当たり次第にオファーを出す企業もありますし、人材会社が顧客を獲得するために餌求人をまいて釣るためだっりします。そういう需要を満たすためにサイト側が設けた機能です。 サイト側もオファー機能をつければ、サイト利用者を増やすことはできますからね。 オファーを受けてエントリーした場合内定確率は何%かは正確なことは分かりませんが、人手不足で応募者が少ないため手当たり次第にオファーを出す企業はかなり高いと思います。 なんで自分の経歴でこの会社からというようなオファーは人材会社の釣り求人であったり、応募しても普通に書類落ちします。 オファーなんか出さなくても応募者が集まる会社は集まりますからね。