質問: 社会保険料 社会保険料で聞きたいのですが、月の最後の日を持って辞めた場合の社会保険料は給料(末日払い)から差し引いて、月の始めを持って辞めた場合の社会保険料(月初払い)は給料から差し引かなくていいと聞きました。詳しく教えて頂けないでしょうか?
回答: 現在事業所にてこういった事務手続きを担当している者です。 月の最後の日を持って辞めた場合の社会保険料は給料(末日払い)から差し引いて、月の始めを持って辞めた場合の社会保険料(月初払い)は給料から差し引かなくていいと聞きました。 とのご質問ですが、質問文の内容から推察すると、これは誤りだと思います。 正しくは、 ◎退職日の翌日(=資格喪失日)がその月の末日→給与から徴収しなくてよい です。 例を揚げて説明しますと、 1.1月30日付け退職 →1月31日資格喪失となるため、1月分保険料は徴収しなくてよい 2.1月31日付け退職 →2月1日資格喪失となるため、1月分保険料を徴収しなければならない となります。 ※なお、保険料は1ヶ月遅れで徴収されている為、上記の例で給与が毎月20日〆の28日支払の場合、 <共通事項> 1月分給与(12月21日~1月20日分)→12月分保険料徴収 <上記1の場合> 2月分給与(1月21日~1月30日分)→1月分保険料は徴収免除 <上記2の場合> 2月分給与(1月21日~1月31日分)→1月分保険料を徴収 となります。 以上、ご参考になれば幸いです。