質問: 正社員って、社会保険なし、給料も少ないって普通ですか。 私は外国人です。この会社で一年間働きました。最初に給料が住み込みで月15万でした。社会保険もありませんと会社が言いました。 今は給料18万上がりました。社会保険まだ加入してません。 労働時間はほぼ毎日朝六時半から、夜の六時半までです。たまに残業する時もあります。残業代もないです。また、休みは月に2回しかありません。 入国管理局や労働基準所に私の事情を言いたいのですが、心配でビザが来年の3月に切れます。 私は事情を言ったら、私も違反ですか。 この正常理由を入国管理局に言ったら、出頭してくれますか。どうしたらいいですか。 ご回答よろしくお願いします。
回答: あなたは、在留資格があるとすれば、日本の法律で守られるはずです。 1.社会保険は、会社が加入を義務付けられています。 2.給料は多い少ないは、判断できません。何故なら、住込みで家賃や、食費が無償なのか、他に着る物など無償支給されているなどが判りません。 3.就業時間は、1週間40時間、それ以上働く場合は、残業手当、休日手当が支払われます。 4.在留資格があるなら、事情を言って違反はありません。