質問: 子どもが1歳になる前に何箇所か面接をうけて、 そのうちの一つがコールセンターでした。 社員をめざしていくスタイルで 時給もスタートから1000円を超えてました。 資格なしで社員登用制度はありがたいし、時給も高いし ママがたくさん活躍してます!託児所もあります! と記載があったので 安心して面接に行ったのですが... はじめはすごく綺麗で優しいお姉さんが案内してくれて 大きなビルでレストランやジムも入っていて 社員割で使えるよーとご飯とかも買って帰れるし! 一緒にがんばろうね!と言ってくださり わーここ合格したいなー!と高まっていたのですが 面接の時にちょっと威圧的な人事の方にチェンジされ 子どもさん小さいよね?病気の時はどうするの?と第一声で言われました。 そこは譲れないところだと決めていましたので、 それはわたしがお休みをいただきたいと考えてます!申し訳ありません!と言うと なんだ。病児保育くらい利用するのかと思った。と冷たく言われました。 そのあともメインで聞かれたのは私が休んだ時どうするかの話ばかりでした。 休むと研修カリキュラムが遅れるけど、どうするの?と聞かれたので それは家で持ち帰ってもできるものでしょうか? わたし個人で遅れを取り返せるものでしょうかと質問を返すと いや、団体でやるからそれは無理です。と... じゃあなんでどうするか聞いたん?と面接中にムカムカしてしまいました。 それから勤務時間も9時から17時の間で要相談と記載されていたのに 9時からで、18時までになりますといわれ 後から最初の優しいお姉さんに聞き直したら 19時くらいはザラにあるかなぁ...と😂 実家とかが近くてお迎えお願いできる人か、ここの託児所利用してる人じゃないと厳しいと... そしてトドメには託児所は0歳は入れないから、3歳からですと... プラス、車通勤しないで欲しい、公共の電車とかバスで。と言われ えー...もうめちゃくちゃやん... とりあえず面接は終わらせて、翌朝一番で合否を聞く前にお断りの電話をいれました。 あちらの求める条件に何も合ってなかったので多分落ちてたと思いますが。 この面接がかなりトラウマになってます。 たまに思い出して悲しくなります...
回答: ひどいところですね!😭⚡️ そんなところ忘れちゃいましょう💟☺️ 私も最近の転職活動で嫌な思いをしたことが多々⚡️😤 でも根気よく探せば、 基本病児保育は利用しない、 呼び出し対応は自分だと話しても 快く受け入れて採用してくれる会社わりとありましたよ☺️✨ 前向きに行きましょう♫ ちなみにですが、面接行く前に電話で相談してみると企業の本音がわかりやすく、無駄足にならないですよ☺️✨