質問: パワハラ社員のビデオ撮影 社内でパワハラ行為をする社員の仕事ぶりを ビデオ撮影して、パワハラの証拠として記録してすることは、プライバシーの関係から 問題がありますでしょうか。 もちろん本人には分かるようにです。
回答: 本人にわかるようにということですが、その場合本人がどのような対応をするでしょうか? 被害者が撮ったとしても、会社としては、その撮影の部分だけではなく、その前後がどうであったのかも考慮する必要があります。 かといって犯罪行為や命にかかわるような事でしたら、証拠も必要です。 結果としまして、ケースバイケースといえますが、慎重な対応が必要といえます。