質問: トラウマになりそうです。(長いです) 昨年の秋、転職しました。ご相談したいのは以前の会社のことです。 ●産休前、私はとても大切にされていました。独学でaccessとsqlで会社の伝票システムを構築し、コンピュータ関係のほとんどを管理していました。予定日一週間前でさえ、自宅パソコンにてシステムのメンテナンスや新たに頼むことになったseの外注への引継も行いました。 ●復帰直前の出社で、総務部長に言われたのは「あなたがお休みしてから、下の子達はとてもよく頑張って成長したのよ。派遣を入れたりでゴタゴタしたけど、今はとてもうまくいっているの。そこにあなたが主任として戻ったらどうかしらねえ。あなたも保育園探したり戻る準備してるのよね。でも受け入れ体制が出来てないのよ。専務や営業部長とも話してるんだけど、もともと営業事務で入社だったからそういうかたちとか」 ●復帰。経営企画部主任→営業部(受付)に。残業が多く、宿泊施設まである会社で、9-18時、子供の風邪などでよく休むこともあり、「パートにするかも」と言われる。 ●復帰半年で退職。 誘われてた会社があり、そこに転職するつもりでしたが、専務に子会社へ来ないかと誘われ「休むのok、誘われているとこより¥出す」などかなりの好条件。もう一社は断りました。ところが、退職日直前になり「もう一社の方が¥出せると思う。休まれると困るし、中途採用との選考するから、そこであなたはどうかなあ」「断りました」「断れなんて言ってない。選択肢のひとつとして言っただけ。」 ●ひとはそんなに変わってしまうものでしょうか?今度の会社は思いのほか居心地もよく、転職は正解だったと思うのですが、時々以前の会社で言われたことを思い出し、怒りと悲しみでいっぱいになります。なんとか消化する方法はないでしょうか?
回答: 嫌な事を忘れるのは本当に大変ですが、「あの時頑張ってきたからこそ今がある」と思ってはどうでしょうか? 実際、質問者さんは本当に頑張った方だと思います。臨月であるだけでなく、予定日一週間前となれば出産準備やいつ陣痛がきても...と心中穏やかではない情況で会社の事を自宅にいてまで色々されたのですから尊敬に値します。 会社は理不尽な事が多いですよね。私も入社した当初、同期の子は皆色々一から教えてもらって基礎を勉強したりする中、私だけが突如実務に入れられ「迷惑はかけられない」「足手まといになってはいけない」と死に物狂いで勉強した覚えがあります。(今もおかげで殆どソロ作業なんですが(凹)) それでもやはり、入った当初から1人でぽーんと放り出されてがむしゃらに頑張ったから今があるんだと思っています。もちろん、放置してくれた上司陣には恨みつらみもふつふつわきますが...(苦笑) あの時頑張ったから、だから今がある。また嫌味を言われた事より自分が他人に絶対にそういう思いをさせまい...と言う気持ちでいてみてはどうでしょうか? すぐには気持ちを切り替えるのは無理だと思います。でも、自然といつか「あの頃は大変だったな」と頑張った自分、耐えた自分を誉めて、嫌な事を知ったというのは逆に言えば、こうされたら嫌だというのを身をもって体感した事になります。 いじめる人がいじめられる人の気持ちが分からないのと同じで、質問者さんはもし出産したり休職したりで長期不在になる人がいたら、気持ちよく戻ってこれるような心遣いが出来る人になれると思います。 時間はかかるかもしれませんが、プラス思考に少しでも考えをもっていけるように努力してみてはどうでしょうか? 仕事と育児・家事の両立は大変かと思いますが頑張って下さい!