質問: 期中のマネジメントとは何ですか?
回答: 部下の成長を支援するための評価期間中(日常)の指導育成や面談を指します。 日常の指導があるからこそ、部下が日々成長し、お互いに納得のいく評価も可能となります。逆に日常指導なく評価で打ち明ける「不意打ち」は部下のモチベーションを一瞬で下げる恐れがありますので注意が必要です。 評価者研修 期中のマネジメント編(1日間) 部下との面談力向上研修(1日間)