質問: 子会社から親会社へ逆出向社員です。最近親会社に労働基準監督署が入り、労働時間の見直しが急ピッチで行われています。また私の所属の子会社にも同様に入ったみたいです。親会社はまぁまぁ大手の全国規模の会社です
回答: >そこで労働基準監督署に相談しようかとも考えてますがあまい考えですか? 労基法違反があるのであれば相談したらいいと思います。 ただし、均等待遇や同一労働同一賃金のようなものは日本では公の秩序とはなっていないません。