質問: 育児休業給付金の延長についてアドバイスをいただきたいです🙇♀️ 育休中で2018年1月5日生まれの子供を育てています。 現在は育児休業給付金をいただいているのですが、1歳半になる前に延長の手続きが必要だということを今日届いた勤務先からの書類で知りました。 2歳まで自動で延長されると思い確認を怠った私のミスです。 延長には7月時点での入所不承諾通知書が必要なのですが、7月の入所申込みはもう締め切っており、今からだと7月上旬に申込み→8月1日時点での不承認となり間に合いません。 私が住んでいる自治体ではホームページに保育園の空き状況が記載されているのですが、4月以降毎月欠員がなかっため申し込んでいませんでした。 募集があればすぐにでも入れて職場復帰したい状況のため、来月で給付金が打ち切りになってしまうのは困ります。 区役所に相談したところ、不在席証明書という保育園に通っていない書類出すので不承諾通知書の代用になるかもしれない、と言われたのですがハローワーク次第だそうです。 このような場合、もう諦めるしかないのでしょうか? ハローワークに直接自分で相談に行ってもいいのでしょうか? 他に延長できる方法はありますか? 明日ハローワークに電話しようと思っているのですが、ご存知の方や会社の総務関係を担当されている方、近い経験がある方等、ご意見伺いたいです。
回答: 息子も同じく2018年1月生まれです。 私の自治体の場合はですが、 一歳の申し込みの際に4月も 審査にかけて欲しいと言ったので 自動的に役所の方で毎週審査にかけ 受かったら連絡が来るシステムに なっているそうです。 なので一歳半での新たな申し込みは 必要なく勝手に審査されています。 不承諾通知書が欲しい場合は 役所に連絡しすぐ発行してくれました。 私自身、一歳半で新たに申し込みを しなければならないと思っていたので ギリギリで間に合わないと思い、 ハローワークに問い合わせた所、 延長をするに当たって ハローワーク自体は不承諾通知書は 必要ありません。と言われました。 会社側が必要であれば出してください。と...。 自治体によって違うとは思いますが 少しでも参考になれば...と思います。