質問: 入社したら社会保険が無かった 退職した会社から給料が支払われません。 転職サイト(マイナビ転職)の応募内容に社会保険があるとの事だったので応募し、面接で採用条件を確認した所、社会保険があるとの事だったので入社しましたが、入社後に、元々会社には社会保険が無い事が発覚しました。 結局、会社は入社後の2ヶ月後に社会保険に新規で加入したのですが、途中から社会保険に加入した為、入社時から暫くの期間分の社会保険費を払ってもらえず、家に支払って無い分の保険の請求が来た為、会社に不信感を覚え退職を決意しました。 退職を申し出ても中々退社を認めてもらえず話合いにならないため、退職届けを提出しその当日に会社を辞めてきました。 辞め方が悪かったせいもあり、会社はそれを盾にして退職前に働いた分の給料を支払ってくれません。 会社に問い合わせたところ、タイムカードなどの記録が残ってないので給料は払えないとのことでした。 会社ではskypで仕事のやり取りををしてた為、skyp上には仕事のやり取りの記録は残っています。 会社に対して、社会保険の支払い分、給料の未払い分を請求したいのですが可能なのでしょか? また、可能な場合はどの様に請求したら良いのでしょうか? 宜しくお願い致します。
回答: 労基署に告訴してください。未払い賃金という事で。そんで労基署がやろうとしないと感じたら、金いらねーから処罰与えてくれと強く怒鳴り散らす感じで言ってください。役所は馬鹿だからこうしないと動きません。 保険入ってないのは何違反になるんだろ?外部労働組合とかに相談して何違反か聞いてください。うまくいけばいくらか金つかむ方法はあるかもしれません。