質問: 現在幼稚園教諭として働いています。 年末に妊娠が発覚し、旦那もわたしも双方の両親もとても喜んでいます!! しかし、初期に切迫流産と診断されており、要安静で2回も仕事休業を余儀なくされてしまいました。 上司に妊娠を報告した時から「妊娠は病気じゃないから」「普段通りの動きをできなくてもこの仕事だからそれは無理。あなただけ動けないとか特別扱いできない。それならせいを見せて働いて休業なら休んでもらった方がいい」休んだ人がいままでおらず、辞めてる方が多いからか......休業のお願いの連絡をすると「ほんとにあなたは異例な事ばっかりして」......など他にも色々電話越しや直接嫌味を言われているのですが、ただでさえ(体質で出血しやすいみたいですが......)切迫流産で不安に感じていたり今度NIPTも受ける予定なのでそれでも不安に思っているのに、精神的に参っています...... これはマタハラに入りますかね?? 今後2人は子ども欲しいので、また妊娠したら同じように嫌味を言われると思うとこの環境で仕事を続けたいと思えません。産休もらったら辞めてもいいですかね??
回答: 保育士です 子どもが集まるところの職員がそんなこと言うなんて驚きです やめて正解です ひどすぎる