質問: 嘱託産業医選任義務が発生する従業員数について お世話になります。 表題の件ですが、産業医の選任義務が発生するタイミングが 従業員数50名以上かとおもいますが、 業務委託社員も従業員数としてカウントするのでしょうか。 ほぼ毎日出社している業務委託社員がおり、正社員同然のように働いております。 お忙しいところ恐縮ですが、宜しくお願いいたします。
回答: 業務委託は貴社社員ではないので本来であればカウントすべきではありません。ただ「正社員同然のように働いている」というのが、貴社指揮命令下で業務をしているとすれば、カウント以前に偽装派遣となり得ます。 従業員カウントにしないためにも、業務場所も分けたり、まして貴社社員との直接の業務上の連絡は避けるなど、明確に分ける必要があるかと思います。