Recalls that point 27 of the Interinstitutional Agreement of 2 December 2013 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline, on cooperation in budgetary matters and on sound financial management [5] calls for a progressive reduction of staff by 5 % in all institutions, bodies and agencies to be effected between 2013 and 2017; takes note of the fact that most agencies have already met or exceeded the 5 % reduction based on their respective 2012 establishment plans; recalls that the Commission started to implement the 5 % reduction in its 2013 establishment plan, basing the calculation on the level of posts in 2012; states that the Commission applied an additional levy of 5 % of staff to the agencies in order to create a redeployment pool from which it would allocate the posts to the agencies with new tasks entrusted to them or in a start-up phase; calls upon the Commission to run a SWOT analysis on the agencies’ mandates and annual work programmes in order to come to an informed decision on which Agencies need more staff and which do not; 
 Recuerda que en el punto 27 del Acuerdo Interinstitucional, de 2 de diciembre de 2013, entre el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión sobre disciplina presupuestaria, cooperación en materia presupuestaria y buena gestión financiera [5] se pide reducir progresivamente el 5 % del personal de todas las instituciones, órganos, organismos y agencias entre 2013 y 2017; toma nota de que la mayoría de las agencias ya han cumplido o superado el objetivo de reducción del 5 % con respecto a sus respectivas plantillas de personal de 2012; recuerda que la Comisión empezó a aplicar la reducción del 5 % en su plantilla de personal de 2013, basando el cálculo en el nivel de los puestos de 2012; señala que la Comisión ha aplicado una reducción adicional del 5 % del personal a las agencias a fin de crear una reserva de reasignación para asignar empleos a las agencias a las que se confieren nuevas tareas o que estén iniciando sus actividades; pide a la Comisión que lleve a cabo un análisis DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades) en los mandatos y los programas de trabajo anuales de las agencias, a fin de poder decidir con conocimiento de causa qué agencias necesitan más personal y qué agencias no; 

Term pairs: agencies: agencias: 1.0, Commission: Comisión: 0.7675, reduction: reducción: 0.7496, annual work programmes: programas de trabajo anuales: 0.6356, work programmes: programas de trabajo: 0.6184, new tasks: nuevas tareas: 0.6005, programmes: programas: 0.5704, annual work: trabajo anuales: 0.5462, financial management: gestión financiera: 0.5442, institutions: instituciones: 0.5157, European: Europeo: 0.4896, cooperation: cooperación: 0.4751, European Parliament: Parlamento Europeo: 0.4627, management: gestión: 0.4454, December: diciembre: 0.4389, Council: Consejo: 0.4062, level of posts: nivel de los puestos: 0.4048, budgetary matters: materia presupuestaria: 0.4028, Parliament: Parlamento: 0.3989, Interinstitutional Agreement: Acuerdo Interinstitucional: 0.3983, mandates: mandatos: 0.3882, analysis: análisis: 0.385, additional levy: reducción adicional: 0.3521, Agreement: Acuerdo: 0.3448, budgetary discipline: disciplina presupuestaria: 0.3333, Interinstitutional: Interinstitucional: 0.3323, discipline: disciplina: 0.246