1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。<br>2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。<br>3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。<br>4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。<br>5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。<br>6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。<br>7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期间不计算工龄。<br>Fanny Lee擅长 期权 领域问答