你好!房贴<br><img><br>每个城市都是不同的!还要看你所在企业的效益,一般国企,政府机关较早就以实行,效益差或一般的单位很多都还没出台房贴政策!房贴是已现金方式补助没房或房屋居住面积少的员工的一种政策,公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金,就象储蓄!<br>具体你所在城市的标准,如果你单位开始实行了,你问下就最清楚了!<br>政策的样本如下:<br>住房补贴发放对象为无房和住房面积未达到规定标准的职工。<br>无房职工指本人及配偶均未购买、未租住公有住房或未参加单位集资建房的职工。<br>住房面积未达到规定标准的职工指已购或租住公有住房面积未达到本人职级应享受的住房补贴面积标准的职工。<br>上哪申请<br>到房贴所有人所在单位直接申请,填写《合肥市职工住房补贴发放申请表》,此表将由单位审查盖章后上报。<br>面积标准<br>县(处)级以下干部(不含县处级干部)、职工以及1986年职改后中级和初级技术职务:80平方米;县(处)级及相当的干部、1986年职改后副高级技术职务和1986年职改前中级技术职务:90平方米;地(厅、局)级及相当的干部、1986年职改后正高级技术职务和1986年职称前正、副高级技术职称:110平方米。<br>(注:以上均为建筑面积)<br>如何划分<br>住房补贴以1998年12月31日为界,之前(包括这天)参加工作的“老人”实行一次性发放,之后参加工作的“新人”按月发放。<br>“老人”怎领<br>若是买房,职工本人申请后,经单位审核,合肥市房改办审批后,职工所在单位直接将住房补贴划到售房单位;若房屋已经先期购买,职工也该提供相关购房材料,经单位和合肥市房改办审批后,单位可将钱直接发给职工。<br>钱该怎算<br>“老人”:对1998年12月31日前的实有工作年限,按住房补贴标准,一次性发放,从1999年1月1日起,按月发放。<br>计算公式为:职工住房补贴总额=?(每平方米经济适用住房平均价格÷2-职工年平均工资×4÷60平方米)+每平方米每年工龄补贴额×职工1993年以前工龄×住房补贴面积标准(或未达标面积)注:有些单位也将“老人”按32年工龄计算的钱一次性发放,但若中途离开单位,职工必须将多余部分返还。<br>“新人”:按月发放,发放标准为职工本人月工资与确定的月补贴比例之乘积,职工本人月工资基数按缴存的住房公积金基数确定,月补贴比例依据每平方米补贴标准与规定的职工住房建筑面积标准、职工平均工作年限和职工年平均工资等因素确定。