随着社会发展,越来越多的大学生从学校毕业开始寻找工作,那么对于人们来说,找到一份适合的工作不容易,如果找到顺利入职,相信很多人不清楚需不需要签订劳动合同,劳动合同的重要性,下面华律网小编为大家解释一下关于入职没签合同有工资吗。<br>入职没签合同有工资吗<br>有工资。<br>如果不发工资可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。<br>如何订立劳动合同<br>(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。<br>(2)劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。