1.参保条件<br>年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员以及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。<br>2.缴费标准<br>城乡居民养老保险个人缴费标准调整为200元至2000元共11个档次(见表一),从2019年1月1日起实施,个人缴费补贴标准(见表一)。<br>3.转移接续原政策中100元个人缴费标准只适用于重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难群体。(当年缴纳本年度保费的享受政府补贴,中断缴费不享受政府补贴)<br>参加城乡居民养老保险的人员,在缴费期间户籍迁移和需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的,可在迁入地申请转移养老保险关系,一次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的,无论户籍是否迁移其养老保险关系不转移。<br>参保人员达到企保法定退休年龄时,如有分别参加企保和居保情形,怎么办?<br>(一)符合以下条件,应向企保待遇领取地社会保险事业管理局(以下简称社保局)申请办理从居保转入企保,领取企保待遇。<br>1.企保累计缴费年限满15年的,可在达到法定退休年龄时申请办理衔接手续;<br>2.达到法定退休年龄时,企保累计缴费年限不足15年,本人自愿选择延长缴费的,可在达到企保待遇领取条件时申请办理衔接手续,企保延长缴费期间,不能领取居保待遇。<br>(二)符合以下条件,应向居保待遇领取地社保局申请办理从企保转入居保,领取居保待遇。<br>1.企保累计缴费年限不足15年,且不选择延长缴费的;<br>2.企保累计缴费年限不足15年,选择延长缴费的参保人员,延长缴费期间,本人自愿申请从企保转入居保的。领取待遇时不补发延长缴费期间的居保待遇。<br>(三)有居保缴费记录的女性参保人员按以下条件确定衔接年龄:<br>1.参加企保累计缴费年限满15年,符合50周岁享受待遇的人员,可在年满50周岁时申请办理衔接手续;<br>2.参加企保累计缴费年限满15年,在年满50周岁时不符合享受待遇的人员(按职工身份缴费年限累计不满5年的),按照人力资源社会保障部门审核确认的享受待遇年龄确定衔接年龄,办理衔接手续。<br>(四)已领取城乡居民养老待遇的人员,参加企保后,须终止居保关系,再领取企保待遇。居保个人账户储存额余额(扣除政府