新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。<br>【法律依据】<br>《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:<br>(一)工伤认定申请表;<br>(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;<br>(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。