<br>\ud83d\udd3a考试题型和分值分布<br>公共科目:试卷分为公共知识和岗位能力两个部分,共110个题,总分100分,必须在答题卡上答题,题型分值分布:<br>公共知识部分(公基):单选50×0.5+多选10×1.5=40分。<br>考察内容包括国防和军队、政治、经济、法律、人文与社会、科学技术。<br>各题型分值分布:<br>1.单项选择题(共50小题,每小题0.5分,共25分)<br>2.多项选择题(共10小题,每小题1.5分,共15分)、<br>岗位能力部分(行测):共60分。<br>考察内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。<br>各题型分值分布:<br>1.言语理解与表达(共15小题,每小题1分,共15分)<br>2.数量关系(共10小题,每小题1.5分,共15分)<br>3.判断推理(共10小题,每小题1.5分,共15分)<br>4.资料分析(共15小题,每小题1分,共15分)<br>\ud83d\udd3a面试考试<br>\ud83d\udd3b面试形式:<br>面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械实操、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,具体视实际情况调整。<br>\ud83d\udd3b面试时间:<br>时间10月中旬查笔试成绩,10月底前组织面试跟体检,12月中旬前查询面试成绩。<br>\ud83d\udd3b分数占比:<br>全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。<br>\ud83d\udd3b录用名单:<br>根据1:1.2比例确认预选人员。