以安排介绍工作为名收介绍费是不合法的。以介绍安排工作为名收取介绍费,违反了我国劳动人事法规的有关规定,性质上属于不当得利。所谓不当得利,是指没有合法根据,使他人利益损失而自己获得利益。由此引起在利益所有人与不当得利人之间的一种债的关系。构成不当得利须具备一定的法律要件,主要有以下几点<br>一方获得利益,所谓一方获得利益是指因一定事实而使其财产总额增加。<br>他方受有损失,所谓他方受有损失,是指因一定事实而使其财产总额减少。<br>一方获利与他方受损有因果关系,也就是说,由于一方获得了不当利益,而使他方应得的利益没有得到或不应有的负担增加。<br>没有合法根据,所谓没有合法根据,是指获得利益没有法律上或契约上的根据。<br>