医疗保险<br>缴费次月可以报销。<br>有单位的缴纳社保,参保缴费次月就生效了,个人缴纳社保,一般有半年的等待期,需6个月后才能享受医保待遇。<br>如果是社保补缴后,自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用,由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。<br>报销比例<br>在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;一级医院不设起付标准,报销比例为60%。<br>养老保险<br>缴费累计满15年退休后可以领养老金。<br>根据我国的社会保险法规定,参加社保基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。参加基本养老金的个人,达到定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。<br>社保是遵循“多缴多得”的原则,缴费金额越多、时间越长,享受的待遇也就越好。如果缴费满15年的话,个人可以选择继续缴纳,也可以停缴,建议在经济条件允许的情况下,可以适当的继续缴纳社保。<br>生育保险<br>缴满12个月。<br>一般来说,生育保险缴费需要在生育前连续足额缴纳生育保险费满12个月及以上,并且继续缴纳。不过每个地区的规定都有所不同,有的地方要求分娩月前连续缴纳9个月(含分娩当月),并继续缴纳。具体的缴费年限以当地标准为主。<br>报销比例<br>生育保险一般报销生育津贴和生育医疗费用,具体如下:<br>生育津贴<br>生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数<br>举例:如果产假天数为128天,上一社保年度月平均工资为8000元,个人工资为10000,那么生育津贴金额为:8000÷30×128=34133元,超出的部分为2000÷30×128=8533元由单位支付总共领取生育津贴金额为42666元。<br>注:若是个人工资低于8000元,那么少的那一部分也是有单位出。<br>生育医疗费用<br>包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。这些费用每个地区都不相同,具体以当地的标准为主。<br>工伤保险<br>只要缴纳即可报销。<br>缴纳了工伤保险之后,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行