关于退休的话题普遍受到大家的关注,你知道自己的退休年龄是多少吗?对于提前退休的情况又是怎么回事呢?本文带你了解一下!<br><img><br>提到退休,退休金的领取就是核心问题!<br>职工基本养老保险,养老金领取的基本条件只有两个:第一,养老保险累计缴费满15年以上;第二,到达法定退休年龄。<br>养老保险累计交满15年比较好理解,退休年龄是根据相关规定来决定的!<br>我国现行法定退休年龄为:男工人年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。<br>如果你是普通就业人员,满足养老保险账户交满15年到达退休年龄即可按月领取养老金。<br>特殊工种有哪些?我是特殊工种该如何退休呢?<br>关于职工的提前退休,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,符合下列条件之一的,应该退休:<br>1.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。<br>本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。<br>2.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。<br>3.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。<br>公务员提前退休:<br>2019年引起网络热议的公务员提前退休条件:<br>(一)工作年限满三十年的;<br>(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;<br>(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。<br>不算正式退休,但是退休状态的几类情况:<br>1.内退<br>内退后,社会保险不会终止。全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。<br>严格来说这并不是真正办理了退休手续,只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄正式办理退休。<br>2.退职<br>退职是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。<br>2020年规定多少岁可以退休?你看懂了吗!