在工作期间劳动者生病很常见,情况稍微严重的还需要请病假。但是有时候我们也会遇到在请病假的时候领导不批准,那么这种情况下我们应该如何进行处理呢?这是大家需要清楚的问题,才能知道怎么解决,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。<br><img><br>一、病假领导不批,怎么办<br>1、携带医院开具的证明给领导看;<br>2、如果还是不批,而且病情较为严重的话,可申请劳动仲裁。<br>二、什么是病假<br>病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。<br>三、病假工资计算<br>1、职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:<br>(1)连续工龄