工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。<br>另外工伤还涉及的赔偿内容如下:<br>一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;<br>二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;<br>三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;<br>四、残疾待遇标准;<br>(一)一级伤残;<br>1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)<br>2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)<br>(二)二级伤残;<br>1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)<br>2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)<br>(三)三级伤残;<br>1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)<br>2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)<br>(四)四级伤残;<br>1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)<br>2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)<br>(五)五级伤残;<br>1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)<br>2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)<br>3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;<br>4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残;<br>1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)<br>2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)<br>3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;<br>4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算。