马上问律师温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不符,在线咨询专业律师<br>以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习精选答案推荐<br><img><br>你好,关于事假最长可以请多久的问题,请参考以下内容:根据现行的劳动法规来看,国家对事假怎么休是没有具体的明文规定的,所以请事假能请多少天只能与用人单位协商的,用人单位同意了,就可以的。但国家对病假及产假等假期就有比较具体明确的规定的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:<br>(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。<br>(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。<br>相关法条<br>没有符合您的答案?华律20万注册律师在线解答<br><img><br>北京市国汉律师事务所<br>刑事辩护取保候审毒品犯罪经济犯罪职务犯罪<br>1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。