王勇(化名)实在想不通,患有高血压怎么就不能当教师。“公开招考,我考了第一,却因为高血压,莫名失去录取资格!这不是典型的就业歧视吗?我应聘的岗位是教师,以伏案工作为主,并不涉及高空作业、驾驶等危险工作,即使确实患有轻度高血压,也在可控制范围之内,对履行工作职责并无明显影响,为何用人单位要因此设门卡?”<br>而在接受中国青年报采访时,招岗校方——重庆市经贸中等专业学校却感觉十分委屈,“如果聘用王勇,是违反规定行为,是失职;不聘任王勇,又被指责为就业歧视”。<br>一方称是就业歧视,一方称是遵守规定,问题究竟出在哪儿?<br>成绩第一,因高血压被淘汰<br>王勇是河南省一名事业单位在编教师,2014年9月,作为跨省引进紧缺急需高技能专业技术人才,他参加了重庆市经贸中等专业学校2014年下半年教师公招岗位的考试。