1.小不忍则乱大谋,能忍则忍 领导做为你的上司,是你在职场中发展的关键人物,同时拥有站在大局出发的托词,而且自己身为一个职场人,因为和上司相处不好就轻言放弃,是对自己极度不负责的做法,所以一定要服从大局,不去纠结对错,在公共场合的时候一定要支持领导的决定,无论是与领导还是与爱人,朋友,如果两个人都不退步,就没有解决的希望,但这并不代表你需要阿谀奉承,该有的原则底线必须在。 2.遵守潜规则,并与领导沟通 领导一般也不会无缘无故的去给你穿小鞋,先从自身出发去思考自己哪里得罪了领导,是不是哪件事损坏了他的利益。人们通常以为自己是在给公司打工,其实更多情况下是在给上司打工,所以找个时间喊领导出来吃顿饭,喝喝小酒,认真谈一谈,把话说开。 3.更加努力的去工作 无论如何,领导的业绩一定程度上也是与你挂钩的,更加专注努力的去工作,好好的完成任务,提升业绩。 如果下属能力出众,能做事,领导在工作上也会很需要你,慢慢也会消除偏见。 要是这些都尝试过了,那就是领导人品有问题了,那就只能辞职走人了。 欢迎大家分享职场中被穿小鞋的经历,我们一起分析,一起解决!本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。