纵观我国法律和行政法规,除《劳动法》之外,主要是《全国年节及纪念日放假办法》对应当休假的节日作出了规定:第三条部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。第四条少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。从法律性质来看,《全国年节及纪念日放假办法》由政务院(国务院前身)颁发,属于行政法规,符合《劳动法》第四十条中关于“法规”的规定。