有的,一年。举例说明,你2015年1月进公司,2016年5月离职,一直没签劳动合同。你可以要求从2015年2月到2016年1月的双倍工资,最多只能是11个月。从2016年2月开始,每过一个月,你就少要一个月的,直到一个月的双倍都拿不到。望采纳