Citation: 1C_659/2023 E. 6

Pronunciandosi sulle pretese salariali la Corte cantonale ha osservato che lo stipendio iniziale del ricorrente, assunto nell'anno scolastico 2010/2011, è stato fissato in classe 28 al minimo (fr. 78'784.-), ossia a due classi inferiori a quella prevista dall'organico, in applicazione dell'art. 7 cpv. 3 vLStip. L'anno seguente gli è stata assegnata la classe 29 senza scatti (fr. 81'889.-), beneficiando così di un salario superiore a quello previsto dalla classe 28 con un aumento (fr. 80'081.-). L'anno scolastico 2012/2013 il medesimo è passato in classe 30, sempre senza aumenti, percependo fr. 84'762.-, ossia un salario superiore a quello assegnato ai dipendenti in classe 29 con un aumento (fr. 83'945.-). Ne ha concluso che la retribuzione rispetta le citate regole e risulta pertanto corretta. Il ricorrente non contesta questi fatti, né dimostra l'arbitrarietà del risultato di questa conclusione.