Citation: 8C_271/2024 E. 6.3.3

6.3.3. En l'espèce l'employeur n'a pas pu proposer un taux d'occupation supérieur à 60 %. Le maintien de cet emploi est par ailleurs justifié au vu des circonstances. En ce qui concerne le salaire exact dès le 1er octobre 2021, il ne figure pas au dossier, mais le recourant admet que sa perte de gain, s'il travaille à 60 % exclusivement pour B.________ SA, est de 40 %. On peut ainsi partir du principe que son revenu effectif se situe à 60 % du salaire de 87'075 fr. qu'il gagnait avant l'accident, soit autour de 52'245 fr. Compte tenu de l'éventail d'emplois diversifiés disponibles sur le marche équilibré du travail, la nature et l'importance des troubles présentés par le recourant ne constituent pas des obstacles irrémédiables à la reprise d'une activité professionnelle à 40 %.