Citation: 8C_211/2019 E. 4.1

4.1. Passando alle condizioni per il diritto a una rendita di invalidità, il Tribunale cantonale delle assicurazioni ha ricordato il concetto legale di invalidità e capisaldi in materia. In seguito, ha esposto la valutazione del Dr. med. B.________ al termine della visita medica circondariale di chiusura del 2 novembre 2016 e il complemento del 7 giugno 2018. La Corte cantonale ha ancora riferito del rapporto della Dr. med. D.________ del 24 ottobre 2018, ma vagliato l'insieme della documentazione medica agli atti. Il Tribunale cantonale delle assicurazioni ha concluso che al parere espresso negli apprezzamenti medici del Dr. med. B.________ del 2 novembre 2016 e del 7 giugno 2018 possa essere attribuita piena forza probante. D'altra parte, secondo i giudici ticinesi gli impedimenti funzionali che presenta l'assicurato sono quelli che si riscontrano usualmente in assicurati che hanno subito danni agli arti inferiori. La valutazione dell'esigibilità lavorativa espressa dal medico fiduciario B.________ deve essere considerata plausibile. Inoltre, la Corte cantonale ha osservato che non si deve far riferimento alle eventuali difficoltà nel reperimento di un posto di lavoro e richiamato l'art. 28 cpv. 4 OAINF. Non essendo più attivo professionalmente l'assicurato, il Tribunale cantonale delle assicurazioni ha stabilito un salario da valido sulla base dei salari statistici secondo la tabella TA1 2014, ramo 24-25 ("metallurgia; fabbr. prodotti in metallo"), livello di qualifica 1, per fr. 67'163.-). Per il reddito da invalido la Corte cantonale si è riferita a una professione nel settore privato che presuppone qualifiche inferiori (livello di qualifica 1) per fr. 67'117.65. Seguendo l'operato dell'assicuratore, i primi giudici hanno applicato una decurtazione del 15% al reddito statistico da invalido, alla luce dei postumi infortunistici, unico criterio che potesse entrare in linea di conto. Il fattore età è stato negato, mentre la Corte cantonale ha messo in luce che la limitata formazione è già inclusa nella scelta del salario da invalido. Ne è risultato quindi un grado di invalidità del 15%.