Citation: 4D_6/2009 07.04.2009 E. A

Le 1er novembre 2004, X.________ a été engagée, en qualité d'agente de sécurité privée, par Y.________ SA (ci-après: Y.________ SA), de siège à .... Le contrat initialement conclu a été modifié le 1er juin 2005, puis par avenant du 17 janvier 2006. Cet avenant prévoyait un salaire mensuel brut de 4'356 fr.15 pour 173 heures de travail par mois sur douze mois, tous types de primes inclus. Le 20 novembre 2006, X.________ a été licenciée avec effet au 31 janvier 2007. Préalablement, la société employeuse lui avait adressé un double avertissement pour deux erreurs qualifiées de graves. Les 24 et 25 décembre 2006, X.________ a été malade. Elle a repris le travail le 28 décembre 2006, après avoir bénéficié pendant deux jours, les 26 et 27 décembre 2006, d'un congé.