Citation: 9C_572/2021 E. 3

La juridiction cantonale a considéré que le recourant n'avait pas droit à une rente d'invalidité de la prévoyance professionnelle dans la mesure où l'incapacité de travail engendrée par le trouble psychique à l'origine de l'invalidité reconnue par l'office AI s'était manifestée pour la première fois durant le mois de mai 2016, soit à une date à laquelle le recourant n'était plus assuré auprès de l'institution de prévoyance intimée. Pour aboutir à cette conclusion, elle s'est d'abord fondée sur un rapport d'expertise du Bureau d'expertises médicales (BEM) de Vevey, que l'office AI avait mandaté pour une expertise bidisciplinaire (rapport du 15 novembre 2017). En substance, elle a considéré que ce rapport était probant en tant - notamment - que les expertes avaient expliqué d'une manière convaincante pourquoi elles excluaient l'influence sur la capacité du recourant à travailler en 2015 des affections (état de stress post-traumatique, épisode dépressif, trouble de la personnalité paranoïaque et syndrome douloureux somatoforme persistant) retenus auparavant par les médecins traitants. Elle a en outre exposé en détail les raisons pour lesquelles elle considérait que, d'une part, l'appréciation du docteur B.________, spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (rapport du 20 juillet 2018), ne remettait pas en cause les conclusions de l'expertise et que, d'autre part, les différents avis de la doctoresse C.________, spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (rapports des 21 janvier, 21 décembre 2016 et 13 février 2017), permettaient d'exclure la survenance de l'atteinte à la santé avant la fin des rapports de prévoyance en 2015. Elle a enfin exclu que les observations du docteur D.________, spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (rapport du 2 août 2018), et la prise en charge initiale du cas par l'assureur-accidents, puis par l'assureur perte de gain en cas de maladie puissent justifier l'existence d'une pathologie incapacitante en 2015 ou fonder le droit à une rente d'invalidité de la prévoyance professionnelle.