Citation: 8C_567/2019 E. 4.2

4.2. Der Beschwerdeführer rügt eine offensichtlich aktenwidrige und willkürliche Sachverhaltsfeststellung. Schon laut SMAB-Gutachten sei er wegen Unzumutbarkeit einer "in ständiger Kälte" zu verrichtenden Arbeit in der angestammten Tätigkeit gesundheitsbedingt eingeschränkt gewesen. Seit dem 5. Oktober 2012 (letzter Arbeitstag) habe er aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr an die angestammte Arbeitsstelle zurückkehren können, auch wenn er diese Anstellung erst per Ende Februar 2014 verloren habe. Die Vorinstanz habe zu Unrecht offengelassen, wie weit er als Teamleiter durch die Unzumutbarkeit der Kälteexposition in seiner Arbeitsfähigkeit eingeschränkt gewesen sei.