Citation: 8C_23/2023 E. A

A.a. Der 1963 geborene A.________ war ab 1. April 2018 einerseits im Rahmen einer privatrechtlichen Anstellung als Leitender Arzt im Kinderspital B.________ (nachfolgend: Kinderspital) und andererseits als öffentlich-rechtlich angestellter ordentlicher Professor im Fachbereich C.________ an der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich (nachfolgend: UZH) tätig. A.b. Das Kinderspital löste das privatrechtliche Arbeitsverhältnis am 8. September 2021 schriftlich per Ende Januar 2023 auf und stellte A.________ bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses frei. Mit Schreiben vom 30. November 2021 kündigte es das Arbeitsverhältnis fristlos. A.c. Der Universitätsrat ordnete mit Beschluss vom 6. Dezember 2021 A.________s Entlassung altershalber per 31. Januar 2023 an und sah davon ab, ihm eine Abfindung zuzusprechen.