Citation: 4A_200/2013 E. B

B.a. Mit Klagebegründung vom 18. August 2011 beantragte der Arbeitnehmer dem Bezirksgericht Arlesheim, die Arbeitgeberin sei zu verurteilen, ihm Fr. 34'125.-- (ohne Sozialversicherungsabzüge) als Entschädigung wegen missbräuchlicher Kündigung sowie Fr. 7'580.-- brutto (Fr. 7'106.-- netto) als Entschädigung für geleistete Überstunden, je zuzüglich Zins von 5 % Zins ab Klageeinreichung zu bezahlen. Mit Entscheid vom 31. Januar 2012 erkannte das Bezirksgericht Arlesheim: "1. Die Klage wird gutgeheissen und die Beklagte verurteilt, dem Kläger CHF 41'705.00 nebst 5 % Zins seit 6. April 2011 zu bezahlen, wovon von CHF 7'580.00 die gesetzlichen und vertraglichen Sozialbeiträge abzuziehen sind.