Citation: 2A.770/2006 26.04.2007 E. B

Le 26 septembre 2003, X.________ a adressé à l'EPFL une nouvelle demande tendant au paiement de : - 115'000 fr. avec intérêts à 5% l'an dès le 1er octobre 2003, - 220'000 fr. avec intérêts à 5% l'an dès le 1er octobre 2003, - 80'000 fr. avec intérêts à 5% l'an dès le 1er septembre 1999, - 1'097 fr. 60 avec intérêts à 5% l'an dès le 1er janvier 2001, - 1'015 fr. 70 avec intérêts à 5% l'an dès le 1er janvier 2002 et - 20'570 fr. avec intérêts à 5% l'an dès le 1er octobre 2003. Le 2 mai 2005, l'intéressée a déclaré augmenter les conclusions prises dans sa demande du 26 septembre 2003, en ce sens que la première d'entre elles portait sur le paiement de la somme de 220'000 fr avec intérêts à 5% l'an dès le 1er octobre 2003. Par décision du 30 janvier 2006, l'EPFL a rejeté la demande de l'intéressée, après avoir entendu des témoins à la requête de l'intéressée (D.________, E.________, F.________, G.________, Prof. B.________, H.________, C.________, Dr I.________, J.________, K.________), dont les témoignages ont été reproduits dans la décision. Se fondant sur ceux-ci, l'EPFL a constaté que le climat était, d'une manière générale, tendu au sein de l'unité Z.________ en pleine réorganisation, mais que personne n'avait constaté directement que C.________ aurait manqué d'égard à l'endroit de l'intéressée; le lien de causalité entre les problèmes de santé de cette dernière, au demeurant préexistants, et l'attitude de sa supérieure hiérarchique n'étaient par conséquent pas établis. La requérante avait en outre renoncé au témoignage de L.________, ancien employé de l'EPFL, qui avait, selon les dires de l'intéressée, quitté l'unité Z.________ en raison des difficultés liées à la réorganisation du service.