Citation: 4C.13/2001 09.01.2002 E. A

A.- A.________, né le 10 mars 1938, a été engagé par la Commission X.________ le 13 mars 1991 comme directeur de la production. En dernier lieu, il revêtait la fonction de directeur de la logistique, service occupant une quarantaine de personnes et regroupant l'informatique ainsi que la gestion d'immeubles, de l'imprimerie, du service des ventes et du service d'expédition. Par ailleurs, A.________ était chargé de la gestion du personnel (120 personnes environ). Le contrat de travail signé par les deux parties prévoyait, après le temps d'essai, un délai de congé de trois mois pour la fin d'un mois; il ne renvoyait pas à un règlement du personnel. Le 1er janvier 1993 est entré en vigueur au sein de la Commission X.________ un nouveau règlement du personnel. L'art. 1 avait la teneur suivante: "1.1 Champ d'application Le présent règlement régit les rapports entre le collaborateur et la Commission X.________; il constitue partie intégrante du contrat ou de la lettre d'engagement individuelle. 1.2 Règlement du personnel et contrat d'engagement Les conditions d'engagement, telles que la défini- tion du poste occupé dans l'entreprise et le trai- tement, sont stipulées dans le contratd'engagement individuel. Les dispositions du présent règlement sont applicables en règle générale, le contrat d'engagement individuel pouvant régler autrement certains points particuliers.