Citation: 8C_408/2023 E. 4.2.2

4.2.2. Der Beschwerdeführer bringt vor, Grund der Kündigung der D.________ AG könne auch der Bandscheibenvorfall vom Juni 2009 gewesen sein. Er benennt kein Aktenstück, das diese Sichtweise untermauern würde. Vielmehr brachte er laut Gesprächsprotokoll Früherfassung vom 8. Februar 2010 klar zum Ausdruck, die Prozessoptimierung sei abgeschlossen gewesen und ihm sei nicht aus gesundheitlichen Gründen gekündigt worden. Diese Aussage steht im Übrigen in Einklang mit seinen späteren Auskünften anlässlich des Assessements vom 30. April 2010 mit dem Eingliederungsteam der Beschwerdegegnerin.