Citation: 8C_324/2022 E. 1

A.h. Par une autre décision du 22 décembre 2021, le DEE a statué sur le règlement rétroactif du salaire dû à l'employée en raison de l'annulation de l'arrêté prononçant sa révocation. Par arrêt du 9 août 2022, la Chambre administrative a rejeté le recours formé par l'employée contre cette décision. Saisie d'un recours contre cet arrêt, la cour de céans l'a rejeté par arrêt de ce jour (cause 8C_532/2022). Par ailleurs, le Conseil d'État a prononcé, par arrêté du 15 décembre 2021, une nouvelle sanction disciplinaire sous la forme du retour au statut d'employée pour une période de deux ans.