Citation: 4A_236/2008 29.10.2008 E. A

Il 22 aprile 1996 A.________ ha iniziato a lavorare alle dipendenze di B.________ in qualità di posatore di serramenti. Il contratto di lavoro soggiaceva al Contratto collettivo di lavoro per il mestiere di falegname (CCL-CH) e al Contratto collettivo di lavoro per le falegnamerie e le fabbriche di mobili e serramenti del Canton Ticino (CCL-TI), entrambi decaduti il 31 dicembre 2004. Per il tramite del datore di lavoro A.________ beneficiava presso C.________ di un'assicurazione collettiva d'indennità giornaliere per perdita di guadagno in caso di malattia, giusta la quale, in caso d'incapacità lavorativa per una o più malattie, egli avrebbe percepito un'indennità giornaliera durante 720 giorni al massimo. A.a Il 2 giugno 2003 A.________ è stato dichiarato inabile al lavoro per malattia. A partire da questo stesso giorno egli ha ricevuto un'indennità giornaliera di fr. 152.42. Il 9 febbraio 2005 C.________ ha comunicato all'assicurato che il 18 dicembre 2004 egli aveva esaurito il suo diritto alle prestazioni, essendogli state versate - tra il 1999 e il 2004 - 720 indennità giornaliere. Donde la cessazione della copertura assicurativa dopo il 31 dicembre 2004. A.b Con lettera del 22 febbraio 2005 B.________ ha notificato a A.________ la disdetta del contratto di lavoro con effetto al 1° gennaio 2005.