Citation: 4A_145/2022 E. B

Con petizione del 26 ottobre 2016, A.________ ha convenuto il datore di lavoro davanti al Pretore della giurisdizione di Mendrisio Nord, per ottenere una rettifica dell'attestato di lavoro. Ha in particolare chiesto di riformulare la parte riferita allo scioglimento del rapporto di impiego nel seguente modo: " Il rapporto di lavoro è stato sciolto a seguito di una riorganizzazione del dipartimento finanze, lo stesso è terminato il 18 gennaio 2015, di comune accordo, avendo la signora A.________ trovato un altro impiego ". Con risposta del 12 dicembre 2016, la convenuta ha proposto di respingere la petizione sulla richiesta di indicazione del motivo di licenziamento, rifiutandosi di menzionarlo, oppure di indicare il suo vero motivo. Statuendo l'11 gennaio 2021, il Pretore ha parzialmente accolto la petizione e ha obbligato la convenuta a rilasciare all'attrice un attestato di lavoro parzialmente rettificato. Riguardo allo scioglimento del rapporto di lavoro, il Pretore ha nondimeno adottato la formulazione prospettata dal datore di lavoro, dal seguente tenore: "Il rapporto di lavoro è stato sciolto con disdetta da parte di B.________ Sagl notificata il giorno 29 settembre 2014. Il rapporto è terminato il 18 gennaio 2015 di comune accordo e rinunciando al preavviso residuo avendo la signora A.________ trovato un altro impiego ".