Citation: 8C_324/2022 E. 10.1

10.1. La recourante se plaint d'une violation du principe de la bonne foi (art. 5 al. 3 et 9 Cst.). Elle soutient que son absence de formation pour la fonction de RRH 2 (classe 23) était connue de sa hiérarchie depuis le départ et avait simplement été appréhendée par l'application d'un code 9F impliquant une diminution de traitement de deux classes pendant cinq ans (cf. let. A.c supra); au surplus, elle avait occupé la fonction en question depuis le 1 er janvier 2014 en donnant entière satisfaction. Dès lors, en arguant désormais que les qualifications de la recourante seraient celles d'une fonction en classe 15, l'autorité intimée aurait adopté un comportement contradictoire et contraire à la bonne foi.