Citation: 8C_612/2021 E. 6.2.1

6.2.1. Toujours en lien avec la problématique des sous-locations, le recourant poursuit son argumentation en se référant aux devoirs de fidélité et de dignité des fonctionnaires et à la jurisprudence y relative. Il fait valoir qu'aucun reproche sur la qualité de son travail ou sur ses relations avec ses supérieurs et ses collègues ne lui a été formulé, que les faits reprochés n'ont aucun lien avec son activité professionnelle, qu'il n'est pas cadre mais chef de projet et que les exigences d'exemplarité de sa fonction sont moindres que celles visant les enseignants ou les policiers. En outre, l'intimé aurait dû prouver que les infractions reprochées seraient de nature à amoindrir la confiance placée en l'État par les justiciables. Il en déduit une violation des art. 20 et 21 let. a et c RPAC et l'absence de motif fondé de résiliation au sens de l'art. 22 LPAC.