Citation: C 57/05 26.07.2005 E. A

L.________, né en 1964, de nationalité britannique, travaillait depuis le mois de juin 1993 au service de X.________ (...), à Londres. Au mois de septembre 2001, l'employeur et le salarié ont convenu d'un détachement de ce dernier auprès de X.________ (Suisse) SA, à Genève. Le 20 décembre 2001, l'INLAND REVENUE IN CONTRIBUTIONS OFFICE, à Newcastle, a délivré au salarié un certificat de détachement en Suisse pour une durée maximale de vingt-quatre mois, du 1er décembre 2001 au 30 novembre 2003, en certifiant que, durant cette période, l'intéressé restait soumis au paiement des cotisations sociales en Grande-Bretagne. Aussi bien L.________ a-t-il travaillé à Genève, avant d'être licencié par X.________ (Suisse) SA, le 7 mai 2003, pour le 19 août 2003.