Citation: 4A_194/2013 E. B

B.a. Mit Klagebegründung vom 18. August 2011 beantragte der Arbeitnehmer dem Bezirksgericht Arlesheim, die Arbeitgeberin sei zu verurteilen, ihm Fr. 38'025.-- (ohne Sozialversicherungsabzüge) als Entschädigung wegen missbräuchlicher Kündigung sowie Fr. 24'613.-- brutto (Fr. 23'075.-- netto) als Entschädigung für geleistete Überstunden, je zuzüglich 5 % Zins ab Klageeinreichung zu bezahlen. Mit Entscheid vom 31. Januar 2012 erkannte das Bezirksgericht Arlesheim: "1. Die Klage wird teilweise gutgeheissen und die Beklagte verurteilt, dem Kläger CHF 46'465.00 nebst 5 % Zins seit 6. April 2011 zu bezahlen, wo- von von CHF 8'440.00 die gesetzlichen und vertraglichen Sozialbeiträge abzuziehen sind.