Citation: 9C_151/2022 E. 3.1

3.1. Pour confirmer le statut d'active à 60 % et de ménagère à 40 % tel qu'arrêté par l'office intimé, les premiers juges se sont fondés en particulier sur l'avenant au contrat de travail daté du 24 septembre 2001, ainsi que sur le rapport d'employeur du 1er mai 2017. Ils ont constaté que l'assurée avait travaillé à plein temps au début de sa carrière, avant de réduire ensuite son taux de travail à 60 % après la naissance de son premier enfant. Le statut d'active à 60 % était également corroboré par les propres déclarations de l'assurée, qui avait toujours clairement manifesté la volonté d'exercer une activité lucrative à 60 %, malgré une pleine capacité de travail dans une activité adaptée reconnue par l'office AI.