Citation: 8C_129/2022 E. 4.4.2

4.4.2. Dans la procédure cantonale en matière d'assurance-invalidité, la Chambre des assurances sociales a tout d'abord admis un abattement sur le salaire statistique puis a fixé son taux à 15 % pour tenir compte de deux critères, à savoir les limitations fonctionnelles de l'intimé et les années de service. Le cas d'espèce se présente différemment, puisqu'un abattement avait déjà été admis par la recourante. Par ailleurs, celle-ci relève à raison que la prise en compte d'un abattement en raison des années de service ne se justifie pas dans le cadre du choix du niveau de compétence 1, l'influence de la durée de service sur le salaire étant peu importante dans cette catégorie d'emplois qui ne nécessitent ni formation ni expérience professionnelle spécifique (arrêt 8C_46/2018 du 11 janvier 2019 consid. 4.4 et la référence). Il n'y a donc pas lieu d'admettre que l'intimé subit un désavantage salarial par rapport aux autres employés du niveau de compétence 1 et un abattement à ce titre n'apparaît dès lors pas approprié. En augmentant de 5 % à 15 % le taux d'abattement retenu par la recourante sur le salaire statistique en se fondant sur un critère supplémentaire non pertinent en l'espèce, la cour cantonale a abusé de son pouvoir d'appréciation (cf. consid. 4.2 supra).