Citation: 9C_43/2024 E. 4.1

4.1. Die Beschwerdeführerin bemängelt weiter, die Vorinstanz sei zu Unrecht davon ausgegangen, die ihr gutachterlich attestierte Restarbeitsfähigkeit von 60 % sei noch verwertbar. Mit ihrem gutachterlich attestierten Zumutbarkeitsprofil liesse sich eine adaptierte Tätigkeit weder im Bereich von Nischenarbeitsplätzen noch bei sozialem Entgegenkommen der Arbeitgeberin bzw. bei Hilfsarbeiten finden. Insbesondere ihr Alter müsse als erschwerender Faktor bei der Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit berücksichtigt werden. Sie macht ausserdem geltend, die Vorinstanz hätte eine Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL) anordnen sollen.