Citation: 4A_329/2020 E. 3.2

3.2. Les juges genevois ont déterminé quelles prétentions le recourant pouvait émettre sur la base du contrat, puis ont déduit les prestations déjà fournies par l'employeuse. En première instance, les juges prud'homaux ont notamment constaté qu' en 2017, l'employé avait perçu de l'employeuse 33'565 fr. 00 bruts, dont 17'365 fr. 00 à titre de salaires, et 16'200 fr. 00 à titre d'indemnités journalières pour maladie. Ils ont déduit 33'565 fr. des prétentions du recourant. L'autorité d'appel a retenu pour cette même année les versements suivants: 17'365 fr. 00 bruts à titre de salaire, 25'905 fr. 90 nets à titre de salaire (en janvier, mai, juin et juillet 2017), et 16'200 fr. 00 d'indemnités journalières. Elle a déduit ces trois montants (totalisant 59'470 fr. 90) des prétentions du recourant.