Citation: C 253/99 16.02.2000 E. 1

raison du chômage dû à une faute de l'assuré, en applica- tion de l'art. 44 let. a OACI, ne suppose pas une résilia- tion des rapports de travail pour de justes motifs au sens des art. 337 et 346 al. 2 CO. Il suffit que le comportement général de l'assuré ait donné lieu au congédiement de ce- lui-ci, même sans qu'il y ait des reproches d'ordre profes- sionnel à lui faire. Tel peut être le cas aussi lorsque l'employé présente un caractère, dans un sens large, qui rend les rapports de travail intenables. Une suspension du droit à l'indemnité ne peut cependant être infligée à l'as- suré que si le comportement reproché à celui-ci est claire- ment établi. Lorsqu'un différend oppose l'assuré à son employeur, les seules affirmations de ce dernier ne suffi- sent pas à établir une faute contestée par l'assuré et non confirmée par d'autres preuves ou indices aptes à convain- cre l'administration ou le juge (ATF 112 V 245 consid. 1).