Citation: 8C_518/2022 E. A

Die Schweizerische Unfallversicherungsanstalt (nachfolgend: Suva oder Beschwerdegegnerin) stellte am 2. Mai 2017 im Rahmen der ordentlichen Lohnlisten-Revision bei der A.________ GmbH (nachfolgend: A.________ GmbH oder Beschwerdeführerin) mit Sitz im Kanton Aargau fest, die Zahlungen an B.________ in der Höhe von Fr. 73'122.- seien als massgebende Lohnsumme aus unselbstständiger Tätigkeit aufzurechnen. Diese Tätigkeit hätten B.________ und ihre Hilfskraft C.________ zwischen 1. Juni und 31. Dezember 2015 für die A.________ GmbH ausgeführt. Dementsprechend stellte die Suva der A.________ GmbH am 12. Juni 2017 für den Zeitraum vom 1. Juni bis 31. Dezember 2015 auf der Differenzlohnsumme von Fr. 73'122.- Prämien für die Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung (fortan: BUV und NBUV) in der Höhe von Fr. 3'929.45 in Rechnung. Am 13. Juni 2017 teilte die Suva der A.________ GmbH mit, sie erachte die von B.________ (und deren Hilfskraft C.________) für die A.________ GmbH im Bereich Transporte ausgeführten Arbeiten als unselbstständige Erwerbstätigkeit. Gegen diese sozialversicherungsrechtliche Qualifikation als unselbstständig Erwerbende in Bezug auf die für die A.________ GmbH geleistete Tätigkeit erhob B.________ verschiedene Einwände. Daraufhin hielt die Suva - adressiert an B.________ bzw. deren Einzelunternehmung E.________ mit Wohnsitz bzw. Sitz im Kanton Bern - mit Verfügung vom 21. Juni 2017 und Einspracheentscheid vom 2. Mai 2018 an der mitgeteilten Qualifikation der ermittelten Differenzlohnsumme fest.