Citation: 8C_612/2021 E. 8.2

8.2. Ici aussi la motivation n'est pas suffisante, dès lors que la question du reclassement repose sur du droit cantonal dont le Tribunal fédéral ne peut examiner l'application que dans le cadre d'un moyen pris de la violation du droit fédéral, en particulier d'un droit constitutionnel (cf. consid. 2.2 supra), moyen qui fait défaut en l'espèce. Quoi qu'il en soit, dans la mesure où la juridiction cantonale était fondée à confirmer le licenciement même pour des motifs externes à la pure exécution de son travail par le recourant, on ne saurait taxer d'arbitraire son raisonnement, selon lequel un changement d'affection ne ferait que reporter la problématique dans un autre service (cf. arrêt 8C_839/2014 du 5 mai 2015 consid. 7.1).