Citation: 8C_20/2019 E. 5.3

5.3. En l'espèce, la recourante considère avoir démontré à suffisance qu'elle avait des raisons impérieuses de se voir octroyer l'effet suspensif en vertu de l'art. 111 LAA, dès lors que les primes basées sur le tarif nouvellement appliqué par l'intimée correspondent à 50 % de la masse salariale de l'entreprise, mettant en péril sa pérennité. Une telle argumentation est irrecevable à défaut de reposer sur des dispositions de rang constitutionnel. Certes la recourante invoque encore la violation du principe de la proportionnalité (sur sa portée voir ATF 136 I 241 consid. 3.1 p. 251). Elle ne prétend toutefois pas que l'arrêt attaqué serait entaché d'arbitraire, se contentant dans ce contexte de critiquer de manière appellatoire l'appréciation faite par l'instance précédente.