Citation: 5A_898/2022 E. 3.2

3.2. Le recourant reproche à l'autorité cantonale d'avoir omis d'appliquer l'art. 39K de la loi genevoise du 12 mars 2004 sur l'inspection et les relations du travail (LIRT; rsGE J 1 05), en relation avec l'existence d'un salaire minimum. Sous réserve des hypothèses visées à l'art. 95 let. c (droits constitutionnels cantonaux) et let. d LTF (dispositions cantonales sur le droit de vote des citoyens ainsi que sur les élections et votations populaires), la violation du droit cantonal en tant que tel n'est pas un motif de recours. En revanche, il est toujours possible de faire valoir que la mauvaise application du droit cantonal constitue une violation du droit fédéral, en particulier qu'elle est arbitraire au sens de l'art. 9 Cst. ou contraire à d'autres droits constitutionnels (ATF 143 I 321 consid. 6.1; 138 V 67 consid. 2.2; 134 II 349 consid. 3; arrêts 5A_565/2020 du 27 mai 2021 consid. 2.1; 5A_504/2020 du 30 mars 2021 consid. 2.1; 5A_567/2019 du 23 janvier 2020 consid. 2.1). En l'espèce, le recourant ne soulève aucune violation du droit fédéral en rapport avec le droit cantonal invoqué, de sorte que son grief est d'emblée irrecevable.