Citation: 1C_660/2023 E. 6

Con riferimento alle pretese salariali, la Corte cantonale ha considerato che lo stipendio iniziale del ricorrente, assunto nell'anno scolastico 2011/2012, è stato fissato in classe 31 al minimo (fr. 86'632.-), ossia a due classi inferiori a quella prevista dall'organico, in applicazione dell'art. 7 cpv. 3 vLStip. L'anno seguente gli è stata assegnata la classe 32 senza scatti (fr. 89'627.-), beneficiando così di un salario superiore a quello previsto dalla classe 31 con un aumento (fr. 88'838.-). L'anno scolastico 2013/2014 il medesimo è passato in classe 33, sempre senza aumenti, percependo fr. 94'875.-, ossia un salario superiore a quello assegnato ai dipendenti in classe 32 con un aumento (fr. 91'834.-). Ne ha concluso che la retribuzione rispetta le citate regole e risulta pertanto corretta. Il ricorrente non contesta questi fatti, né dimostra l'arbitrarietà del risultato di questa conclusione.