Citation: 4A_199/2009 08.09.2009 E. A

X.________ a travaillé dès novembre 2005 au service de la société Y.________ SA, puis celle-ci l'a licencié avec effet au 31 août 2007. Le 5 novembre 2007, X.________ a ouvert action contre l'employeuse devant le Tribunal de prud'hommes du canton de Genève; sa demande tendait au paiement de 158'300 fr. à titre d'arriéré de salaire et de 60'000 fr. à titre d'indemnité pour licenciement abusif. La défenderesse a conclu au rejet de l'action; elle a pris des conclusions reconventionnelles tendant au paiement de 9'624 fr.90 pour remboursement d'avances de salaire.