Citation: 4D_27/2015 E. 1

A partire dal 1° febbraio 2009, B.________ è stato assunto dalla A.________Sagl in qualità d'istruttore fitness. Le parti hanno dapprima pattuito un salario orario lordo di fr. 23.-- per circa venti o trenta ore settimanali. A partire da aprile 2010, hanno pattuito un salario mensile lordo di fr. 4'500.-- per un'attività a tempo pieno, con l'aggiunta di fr. 60.-- l'ora per corsi di aerobica. B.________ ha dato le proprie dimissioni con effetto dal 31 agosto 2011. Con lettera 14 giugno 2011, A.________Sagl ha accettato le dimissioni e esonerato B.________ dal presentarsi sul posto di lavoro fino alla fine dell'impegno.