Citation: B 43/01 24.09.2001 E. 2

2.- Pour fixer le salaire coordonné, l'art. 7 al. 2 LPP dispose qu'il convient de prendre en considération le salaire déterminant au sens de l'AVS. Le Conseil fédéral a admis, dans le cadre de ses compétences, des dérogations à ce principe, en édictant l'art. 3 OPP 2. La jurisprudence rendue au sujet de cette disposition réglementaire a précisé que l'institution de prévoyance doit établir un décompte détaillé si elle ne se fonde pas sur le salaire annuel déterminant pour calculer le salaire coordonné (RSAS 1998 p. 150 consid. 3 et 4). Par ailleurs, lorsqu'elle détermine le salaire coordonné, l'institution de prévoyance doit tenir compte des modifications déjà convenues ou connues à ce moment (RSAS 1998 pp. 146-147 consid. 3). En outre, dans un jugement du 16 juillet 1993, publié in RSAS 1996 p. 67, le Tribunal des assurances du canton de Zurich a considéré que l'assuré qui parvient à établir que l'employeur a déclaré à l'institution de prévoyance un salaire AVS inexact peut en demander la rectification après coup.