Citation: 4A_239/2022 E. A

Con contratto di lavoro del 17 dicembre 2014, la E.________ SA, società attiva nell'ambito del prestito di personale, ha assunto alle sue dipendenze F.________ con un tasso di occupazione di 36 ore settimanali, corrispondente all'85 %, e un salario orario lordo di fr. 21.--. Il lavoratore è stato impiegato presso la sede di X.________ della G.________ GmbH, società attiva nel campo della produzione di impianti, strumenti e altri prodotti della meccanica di precisione, principalmente nel settore sanitario. L'azienda d'impiego prevedeva il lavoro a turni, ma non contemplava il lavoro domenicale istituzionalizzato. Il rapporto di lavoro è terminato nel mese di settembre del 2016.