Citation: 9C_384/2023 E. 4.2

4.2. Ensuite, le recourant semble oublier que de jurisprudence constante, le juge des assurances sociales apprécie la légalité des décisions entreprises, en principe, d'après l'état de fait existant lors de la clôture de la procédure administrative, les faits survenus par la suite et ayant modifié cette situation devant normalement faire l'objet d'une nouvelle décision (ATF 148 V 21 consid. 5.3 et les arrêts cités). C'est ainsi à tort qu'il reproche aux premiers juges d'avoir constaté les faits de façon inexacte (cf. art. 97 al. 1 LTF) en ayant omis de tenir compte de l'évolution postérieure à la décision administrative, ce d'autant plus que son grief à ce sujet est de nature appellatoire. Dans ce contexte, il faut aussi rappeler que l'examen du droit à une formation professionnelle initiale au sens de l'art. 16 LAI doit être effectué sur la base d'un pronostic antérieurement à la mise en oeuvre de la mesure en question. En d'autres termes, cet examen doit faire l'objet d'une évaluation prospective tournée vers le but de la mesure de réadaptation, ainsi que l'instance précédente l'a fait à juste titre. A cet égard, une mesure de réadaptation est appropriée dans le temps lorsque, sur la base de toutes les circonstances du cas concret, il est possible de pronostiquer avec une probabilité prépondérante le succès de la réadaptation (cf. arrêts 9C_71/2023 du 5 septembre 2023 consid. 3.3.1; 9C_745/2008 du 2 décembre 2008 consid. 3.2). En l'occurrence, le moment déterminant est le mois d'août 2019, où le recourant a commencé la formation en cause. Son argumentation, fondée sur des faits survenus postérieurement et qu'il n'avait de surcroît pas invoqués devant l'instance cantonale, est par conséquent dénuée de pertinence et ne lui est d'aucun secours. Elle ne permet pas de démontrer en quoi l'appréciation des premiers juges serait arbitraire, dans la mesure où ils ont tranché la question du caractère simple, nécessaire et adéquat de la formation en cause, en examinant de manière prospective ses capacités à s'adapter aux exigences de l'enseignement universitaire, comme une formation à l'EPFL. Dans ces circonstances, la référence qu'a faite la juridiction cantonale au marché ordinaire du travail, sans évoquer la situation particulière des personnes atteintes d'autisme (cf. à ce sujet l'arrêt 9C_131/2022 du 12 septembre 2022 consid. 4.1.4) n'est pas à elle seule déterminante pour modifier l'issue du litige.