Citation: 8C_726/2021 E. 3.2

3.2. Das kantonale Gericht hat in diesem Zusammenhang erwogen, die Beschwerdegegnerin habe zwar am 23. Januar 2021 einen rechtskräftigen Vertrag mit der C.________ AG abgeschlossen und danach am 25. Januar 2021 das Arbeitsverhältnis mit dem Berggasthaus B.________ per 28. Februar 2021 aufgelöst. Indessen hätten die Parteien den auf den 1. März 2021 festgelegten Arbeitsbeginn unter dem Vorbehalt vereinbart, dass der Bundesrat die wegen der Corona-Pandemie angeordnete Schliessung der Gastronomiebetriebe auf diesen Zeitpunkt hin aufheben würde. Der Bundesrat habe aber den Lockdown verlängert, sodass die Beschwerdegegnerin den Arbeitsplatz erst am 1. Mai 2021 habe antreten können, womit sie hätte rechnen müssen. Es sei ihr zumutbar gewesen, das Arbeitsverhältnis mit dem Berggasthaus B.________ solange fortzuführen, bis hinsichtlich der Aufhebung des Lockdowns Klarheit geherrscht hätte.