Citation: 6B_303/2022 E. 3.10

3.10. La recourante reproche à la cour cantonale d'avoir, arbitrairement, omis de tenir compte du salaire perçu auprès d'une autre société après son départ de C.________ Ltd, lequel a augmenté de 71'000 fr. Cela établirait que son salaire était alors inférieur à ce qui se pratiquait sur le marché dans la branche et que les frais pris en charge par B.________ consistaient à combler cette différence. La cour cantonale a exclu l'existence d'un accord entre la recourante et l'intimé au sujet du paiement des factures. Elle a écarté l'argument de la recourante, selon lequel son salaire était inférieur à celui du marché et que le paiement des factures représentait une rémunération complémentaire. En effet, elle a considéré que la recourante avait bénéficié d'augmentations de salaires substantielles durant ces années et que le salaire supérieur de sa remplaçante se justifiait de par ses fonctions plus larges (arrêt attaqué p. 27). Les explications de la cour cantonale sont soutenables. Le salaire plus important reçu par la recourante après son départ de chez l'intimé n'est pas déterminant dans la mesure où on ignore les nouvelles fonctions qu'elle exerçait et que les salaires peuvent considérablement varier d'une entreprise à l'autre. Au demeurant, à supposer que son salaire ait été peu élevé, cela n'impliquait pas encore que l'intimé ait été d'accord de l'augmenter par le paiement de factures. Le grief soulevé est donc infondé.