Citation: 4A_73/2008 04.06.2008 E. A

A.a X.________ exploite en raison individuelle une pizzeria sise au ... à Genève, à l'enseigne « ... ». Le 16 janvier 2001, il a engagé Y.________, en qualité de serveuse, pour un salaire mensuel brut de 3'400 francs. A la suite d'un accident, l'employée s'est trouvée en incapacité totale de travailler, du 10 juin au 17 novembre 2002, puis dès le 14 janvier 2003. Le 26 avril 2004, Y.________ a été licenciée pour le 1er juin 2004. La résiliation du contrat de travail n'a pas été contestée. A.b Par contrat de gérance libre signé le 1er mars 2005, X.________ a remis à bail « ... » à Y.________ et A.________, prises conjointement et solidairement. La gérance, conclue pour une année, commençait le 1er janvier 2005; le contrat prévoyait un délai de résiliation de 6 mois. X.________ a repris possession de son établissement en janvier 2006, après résiliation du contrat.