Citation: 8C_458/2023 E. 5.4

5.4. La recourante reproche par ailleurs aux juges genevois de ne pas avoir pris en considération une note relative à un entretien de réadaptation professionnelle, au cours duquel elle a déclaré que le climat professionnel à B.________ n'avait jamais été bon, qu'elle ne s'était pas sentie entendue et qu'elle avait subi du mobbing de la part de collègues et de responsables. Contrairement à ce qu'elle sous-entend, cette seule note n'est pas susceptible d'étayer l'existence d'une personnalité paranoïaque. Il ne ressort d'aucun avis médical mentionné dans l'arrêt attaqué qu'une mauvaise ambiance de travail et le fait d'être peu entendue et/ou victime de mobbing seraient les signes d'un tel trouble. Les plaintes de la recourante portent au demeurant sur le comportement de ses anciens collègues et non sur sa propre attitude. Son grief doit également être écarté.