Citation: 1C_544/2024 E. 2.2

2.2. Appelé à revoir l'application d'une norme cantonale - et a fortiori communale - sous l'angle de l'arbitraire, le Tribunal fédéral ne s'écarte de la solution retenue que si celle-ci apparaît insoutenable ou en contradiction manifeste avec la situation effective, ou encore si elle a été adoptée sans motifs objectifs ou en violation d'un droit certain. En outre, il ne suffit pas que les motifs de la décision critiquée soient insoutenables, encore faut-il que cette dernière soit aussi arbitraire dans son résultat. Si l'application de la norme défendue par l'autorité cantonale ne s'avère pas déraisonnable ou manifestement contraire au sens et au but de la disposition ou de la législation en cause, cette interprétation sera confirmée, même si une autre solution - éventuellement plus judicieuse - paraît possible (cf. ATF 148 II 121 consid. 5.2 et les arrêts cités). Selon l'art. 3 al. 1 du Statut, les rapports de service des membres du personnel sont régis par le Statut, les dispositions d'exécution, ainsi que, le cas échéant, les clauses du contrat de travail. En cas de lacune, les dispositions pertinentes du CO sont applicables à titre de droit public supplétif. L'art. 6 al. 2 du Statut indique que sont des employées et des employés les membres du personnel nommés pour une durée indéterminée. Les employées et les employés sont nommés initialement pour une période d'essai de deux ans (art. 27 al. 1 du Statut). Les employées et employés sont nommés par une décision du CA (art. 24 al. 1 du Statut). Les employées et employés sont réputés nommés pour une durée indéterminée si les rapports de service n'ont pas été résiliés au plus tard pour l'échéance de la période d'essai (art. 27 al. 6 du Statut). En l'occurrence, la recourante a été nommée par décision du 29 juin 2022 au poste d'administratrice adjointe de direction de B.________ en qualité d'employée à un taux de 100 % dès le 1er août 2022. Il s'agit d'un engagement pour une durée indéterminée à titre d'employée, avec un temps d'essai d'une durée de deux ans (art. 24 al. 1 du Statut).