Citation: 8C_719/2021 E. B

B.a. Le 8 mai 2020, A.________ a recouru auprès de la Ie Cour administrative du Tribunal cantonal du canton de Fribourg contre la décision du 26 mars 2020, en concluant à ce que la DIAF lui verse un montant de 13'890 fr., correspondant à deux mois de salaire, 13e compris, pour un poste de garde-faune I en classe 14 palier 10, avec intérêts à 5 % dès le 27 octobre 2019, à titre d'indemnité sanctionnant une discrimination à l'embauche à raison du sexe. B.b. Le 26 mars 2021, la recourante a informé la cour qu'un nouveau poste de garde-faune avait été mis au concours et qu'elle n'avait, une fois de plus, pas été retenue. B.c. Le 19 mai 2021, le juge délégué de la Ie Cour administrative a tenu une audience de comparution personnelle, au cours de laquelle il a entendu la recourante, le secrétaire général de la DIAF F.________ et le chef du C.________ J.________ ainsi que différents témoins, à savoir K.________, président de la G.________ et président du groupe de travail pour la révision de l'ordonnance sur la chasse, L.________, membre du même groupe de travail, et H.________, garde-faune. B.d. Par arrêt du 24 septembre 2021, la Ie Cour administrative a rejeté le recours.