Citation: 8C_537/2023 E. 3.3.1

3.3.1. Ob die Tätigkeit des Beschwerdeführers als Geschäftsführer des Hotels J.________ - wie er geltend macht - kaum Stress beinhaltet habe, kann letztlich offen bleiben. Entscheidwesentlich ist nämlich, dass Prof. Dr. med. F.________ im Bericht vom 15. März 2022 angab, die Information über seine Tätigkeit als Geschäftsleiter/-führer sei vom Taggeldversicherer am 15. März 2015 mitgeteilt worden. Gemäss seinen Visiteneinträgen habe er dann am 5. November 2018 notiert, dass der Beschwerdeführer ein Hotel leite. Somit würden sich seine Arbeitsunfähigkeitszeugnisse bis 5. November 2018 auf die Tätigkeit als Geschäftsleiter/-führer und für die Zeit danach auf die Leitungsfunktion im Hotel beziehen. Diese Angaben des Prof. Dr. med. F.________ sind eindeutig.