Citation: 8C_230/2014 E. 7.2

7.2. Das Personal setzt sich nach den unbestrittenen und daher für das Bundesgericht verbindlichen Feststellungen der Vorinstanz wie folgt zusammen: Der Leiter des Therapiehauses, B.________, hat 1984 das Lizenziat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät an der Universität G.________ und 2004 den Master in "Social Services and Healthcare Management" an der Hochschule für Soziale Arbeit, eine Führungsausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen, absolviert. Neben der Leitung des Therapiehauses hat B.________ am 1. April 2013 ein Vollzeitstudium in Psychologie an der Fernuniversität H.________ begonnen, welches er frühestens 2016 abschliessen wird. J.________, die Ehefrau von B.________, ist mit einem Pensum von 40% in der Therapie/Administration tätig. Sie verfügt über keine Fachausbildung im Gesundheitsbereich, absolviert jedoch zur Zeit eine Ausbildung zur Fachfrau Betreuung, welche sie frühestens 2016 abschliessen wird. K.________, gelernte Typographin, arbeitet zu 80% als Betreuerin im Bereich Therapie. Sie verfügt ebenfalls über keinen Fachabschluss im Gesundheitsbereich, bildet sich jedoch seit April 2013 zur Sozialbegleiterin aus und wird diese Ausbildung frühestens 2016 abschliessen. L.________, Kaufmann mit Zusatzausbildung in Budgetberatungen, ist mit einem Pensum von 40% für das Sekretariat des Therapiehauses verantwortlich. Im Rahmen einer ehrenamtlichen Tätigkeit versieht die dipl. Krankenschwester F.________ (Jg. 1944) ca. ein 30%-Pensum. In der stellvertretenden Heimleitung schliesslich waren seit dem Jahr 2010 sieben verschiedene Personen tätig, nämlich J.________ bis April 2010, M.________ von Mai 2010 bis März 2011, N.________ von Juli bis Dezember 2011, O.________ von März bis Juli 2012, F.________ von April bis Juli 2013, P.________ im Oktober 2013 und E.________ seit 25. November 2013. Gemäss Arbeitsvertrag vom 18. November 2013 ist die als Sozialpädagogin ausgebildete E.________ in einem Pensum von 60% als Sozialpädagogin und Stellvertreterin der Leitung eingestellt, wobei sie bei Bedarf bereit ist, einen zusätzlichen Tag pro Woche zu arbeiten. Daneben ist E.________ seit 1. August 2009 bei der christlichen Organisation "Q.________" tätig, leitet dort seit September 2013 das R.________ und S.________, welches Platz zum Wohnen für zwei bis drei Frauen bietet, und wohnt bei dieser Organisation.