Citation: 1C_36/2024 E. A

A.________ a été engagé à 90% à titre provisoire par la Ville de Neuchâtel dès le 1 er octobre 2021 en qualité de chef d'office, délégué à l'économie et à la domiciliation. La période probatoire d'une année a été prolongée de six mois à deux reprises. Après avoir été informé par le Conseil communal de son intention de le licencier, A.________ a fait valoir son droit d'être entendu par courrier du 18 juillet 2023. Par décision du 25 juillet 2023, le Conseil communal de la Ville de Neuchâtel (ci-après: le Conseil communal) a licencié A.________ durant la période probatoire avec effet au 30 septembre 2023. Il a notamment reproché au prénommé d'accuser des retards dans le traitement des dossiers, d'avoir un comportement inadéquat avec ses collègues et les tiers et d'avoir violé son devoir de réserve par ses activités accessoires.