Citation: 4A_89/2019 E. B

Z.________ a cessé de travailler et il a remis à l'employeur un certificat médical établi par son médecin traitant, le docteur V.________, attestant d'une incapacité de travail complète par suite de maladie. Le docteur V.________ a plusieurs fois renouvelé ce certificat et il a ainsi attesté d'une incapacité de travail complète et ininterrompue du 12 octobre 2015 au 30 mars 2017. L'employeur a invité Z.________ à prendre contact avec son médecin-conseil, le docteur W.________, dans les dix jours en vue d'un examen médical. Z.________ a d'abord refusé en déclarant qu'il se soumettrait à un contrôle médical exigé par l'assureur des indemnités journalières. Plus tard, après sommation de l'employeur, il a accepté un examen par le docteur W.________. Le 19 février 2016, celui-ci a rapporté à l'employeur que Z.________ souffrait d'un trouble orthopédique grave aux genoux. Ce trouble le rendait inapte à porter des charges lourdes sur du terrain instable et déclive. Z.________ demeurait apte à une activité de bureau ou à un travail qui ne nécessitait pas de déplacements continuels. Par la suite, plusieurs autres médecins ont examiné Z.________ et sont parvenus à des constatations similaires.