Citation: 6B_763/2017 E. B

Par jugement du 1er juin 2017, la Cour d'appel pénale du Tribunal cantonal vaudois a rejeté l'appel interjeté par X.________ contre le jugement du 16 novembre 2016. La cour cantonale a retenu les faits suivants: X.________ a été employé comme gestionnaire de patrimoine auprès de C.________ SA du 1er novembre 2005 au 30 novembre 2013. Licencié en décembre 2012 par C.________ SA, X.________ n'est plus venu travailler dès le mois de février 2013 à la suite d'un arrêt pour cause de maladie. Le délai de congé a été prolongé à la suite de la présentation de certificats d'incapacité de travail. X.________ est venu dans les locaux de la société à deux reprises au printemps 2013 pour apporter un certificat médical. Il est passé lors de la pause de midi, lorsque les bureaux étaient vides et qu'il n'y avait que la réceptionniste au siège de la société. Dans les locaux de C.________ SA, entre le printemps 2013 et le début du mois de juillet 2013, X.________ a dérobé les certificats au porteur n° 8 et 9 de cette société. Propriété de A.A.________, ces certificats représentaient chacun 100 actions d'une valeur nominale de 1'000 fr., à hauteur de 20% du capital-actions. Ces titres avaient alors été sortis du coffre-fort de C.________ SA et se trouvaient sur le bureau de B.A.________, administrateur-président de la société et époux de A.A.________.