Citation: 8C_296/2023 E. 6.2.3

6.2.3. 6.2.3.1. Weiter hielt die Vorinstanz richtig fest, dass der vom Beschwerdeführer ebenfalls angerufene Dr. med. H.________ (E. 3.2 hiervor) in der - eingehend begründeten - Aktenstellungnahme vom 29. Mai 2021 von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit in einer leichten Tätigkeit ohne Belastung der Schultern und des Rückens ausgegangen sei, womit weitgehend Übereinstimmung mit der Aktenstellungnahme des Dr. med. G.________ vom 2. Februar 2022 bestehe. 6.2.3.2. Unbehelflich ist der Einwand des Beschwerdeführers, seit den Gutachten der Dres. med. B.________ und C.________ vom 15. Juli 2018 sowie des med. pract. E.________ und des Prof. Dr. med. F.________ vom 18. April 2019, auf die Dr. med. G.________ verwiesen habe, seien gewichtige Diagnosen in Form der schweren obstruktiven Schlafapnoe und des lumbospondylogenen Syndroms dazugekommen (vgl. E. 3.2 hiervor). Denn die entsprechenden neuen Diagnosen waren den Dres. med. H.________ und G.________ im Rahmen ihrer Stellungnahmen vom 29. Mai 2021 bzw. 2. Februar 2022 aufgrund des von ihnen konsultierten Berichts des Dr. med. med. I.________ vom 2. März 2021 bekannt. Auch wenn Dr. med. G.________ - offenbar in Unkenntnis des Berichts der Klinik J.________, Institut für Radiologie und Nuklearmedizin vom 31. Januar 2019 - zu Unrecht festhielt, zur diagnostizierten Lumbalproblematik lägen keine klinischen oder radiologischen Befunde vor, kann der Beschwerdeführer daraus nichts zu seinen Gunsten ableiten. Denn die Dres. med. G.________ und H.________ haben die entsprechende Diagnose, die sich - wie gesagt - aus dem Bericht des Dr. med. med. I.________ vom 2. März 2021 ergibt, bei der Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers mit einbezogen. 6.2.3.3. Dr. med. H.________ erachtete zwar eine Begutachtung als sinnvoll, aber nicht als notwendig. Folglich verletzt die vorinstanzliche Schlussfolgerung, weitere medizinische Abklärungen seien nicht erforderlich, kein Bundesrecht (vgl. auch E. 6.3.2 hiernach; Urteil 8C_505/2022 vom 6. September 2023 E. 5.2.4).