Citation: 8C_275/2021 E. 5.1

5.1. Il 24 maggio 2016 (lett. A.b) il patrocinatore del ricorrente ha comunicato su incarico del Municipio all'allora sindacato che difendeva gli interessi dell'opponente di non poter accogliere la domanda di prepensionamento. In seguito lo scritto rileva: "Con riferimento al rapporto di lavoro, a fronte delle concrete circostanze e in particolare della futura gestione del Centro X.________ da parte della Fondazione D.________, il Municipio considera che non possa essere riconfermata la nomina di A.________ quale Responsabile del Centro ed è pertanto intenzionato a chiudere il rapporto di lavoro alla fine del mese di ottobre 2016, conformemente all'art. 7 ROD". La lettera continua con la seguente informazione: "Prima di emanare una decisione formale e per garantire il diritto di essere sentito, ad A.________ viene assegnato un termine di 15 giorni per presentare le sue osservazioni (art. 7 ROD) ".