Citation: 8C_207/2023 E. A

A.________ Sàrl (ci-après: la société) est une entreprise active dans l'exploitation d'établissements publics ainsi que le commerce de tout produit, travaillant principalement dans le domaine de l'événementiel. Par décision du 22 avril 2020, le Service de l'emploi du canton de Vaud (ci-après: le SDE; depuis le 1 er juillet 2022 la Direction générale de l'emploi et du marché du travail [DGEM]) a préavisé favorablement le versement d'indemnités en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) du 9 avril 2020 au 8 octobre 2020 en faveur de la société, invitant celle-ci à revendiquer les indemnités auprès de la Caisse cantonale de chômage. Par courriel du 24 septembre 2020, la Caisse cantonale de chômage a indiqué à B.________, associé gérant et unique employé de la société que, conformément à l'annonce du Conseil fédéral du 20 mai 2020, les fonctions dirigeantes ne bénéficiaient plus des indemnités en cas de RHT depuis le 1 er juin 2020. Le prénommé était alors invité à restituer le montant de 3'584 fr. 55 relatif au mois de juin 2020, qui lui avait été versé par erreur. Par courrier du 5 octobre 2020, la société a demandé la remise de l'obligation de restituer cette somme. Par décision du 11 décembre 2020, la Caisse cantonale de chômage a formellement exigé la restitution de la somme de 3'584 fr. 55 versée à tort à A.________ Sàrl, à la suite de quoi la société a réitéré sa demande de remise de l'obligation de restituer. Par décision du 17 septembre 2021, le SDE a rejeté la demande de remise, au motif que la condition de la bonne foi n'était pas remplie. Saisie d'une opposition, la DGEM l'a rejetée par décision du 24 août 2022. Le 14 septembre 2022, elle a refusé de reconsidérer sa décision, comme demandé par la société par courrier du 8 septembre 2022.