Citation: 9C_104/2022 E. 5.1

5.1. Per quanto riguarda il reddito da valido, il Tribunale cantonale delle assicurazioni ha ritenuto che questo doveva essere fissato fondandosi sui dati statistici e non sul guadagno realizzato dal ricorrente nell'ultima attività svolta o su quello che avrebbe verosimilmente conseguito se non fosse diventato invalido. Il Tribunale cantonale ha ritenuto che il ricorrente, di formazione montatore di impianti sanitari e di riscaldamento, non poteva avvalersi del reddito percepito da ultimo presso la B.________ Sagl, dove aveva lavorato appunto come idraulico (al 90%) e con compiti dirigenziali (al 10%), perché questa attività era stata troppo breve. Il contratto di lavoro era stato infatti concluso nel mese di ottobre 2014 e l'infortunio che ha messo un termine a quest'attività è sopravvenuto il 26 gennaio 2015. La B.________ Sagl ha peraltro cessato le sue attività e licenziato tutto il suo personale nel novembre 2016. Dal 2009 all'ottobre 2014, l'insorgente aveva lavorato come montatore di impianti sanitari in qualità d'indipendente e pertanto non ci si poteva riferire ai redditi percepiti durante quel periodo per stabilire il salario da valido determinante per il raffronto dei redditi di cui sopra. In precedenza, il ricorrente aveva svolto diverse attività in altri ambiti che non sono determinanti per la questione litigiosa. Inoltre, non ci si poteva fondare sul reddito percepito presso il primo datore di lavoro dell'insorgente, la ditta C.________ & Co, negli anni '80. Il ricorrente non ha più lavorato in quella ditta da allora; peraltro non si conosce l'attività che egli aveva svolto all'epoca. Per gli stessi motivi, secondo il Tribunale cantonale, non ci si potrebbe fondare sulla dichiarazione del 15 gennaio 2021 della C.________ & Co secondo la quale una persona al beneficio di due diplomi di installatore sanitario e di riscaldamenti potrebbe percepire presso questa ditta un salario annuale da fr. 106'000.- a 116'000.- lordi.