Citation: 4C.282/2006 01.03.2007 E. 1

Enfin, le 29 avril 1998, l'entreprise a adressé à Y.________ une lettre qui contient le passage ci-après: «L'énumération, non exhaustive, des motifs [de licenciement] est la suivante: - mauvais résultat financier 1997 de votre agence de Lausanne - suivi insuffisant du contentieux - transmission insuffisante voire inexistante de l'information aux collaborateurs de vos agences - non respect ou un respect insuffisant des directives et instructions générales de l'employeur - mauvaise gestion du personnel. Il convient de relever que les motifs sont donnés non pas dans un ordre d'importance, mais aléatoire.» Par lettre du 12 mai 1998, Y.________ a contesté chacun des motifs de licenciement invoqués. Selon les décomptes établis par l'employeur, le revenu de l'employé était de 23'033 fr.15 en mars 1998, 36'381 fr.25 en avril 1998 et 22'582 fr.65 en mai 1998.