Citation: 4A_216/2023 E. A

A.a. Par contrat de travail du 16 février 2020, le club de football kazakh A.________ (ci-après: le club), membre de la Fédération Kazakhe de Football (FKF), elle-même affiliée à la Fédération Internationale de Football Association (FIFA), a engagé le footballeur russe B.________ (ci-après: le joueur). Le salaire mensuel convenu s'élevait à 3'806'000 tenges kazakhes (KZT). Ledit contrat prévoyait que l'employeur s'engageait à respecter la législation kazakhe sur le travail. Le 24 février 2020, les parties ont signé un avenant au contrat de travail prévoyant que celui-ci prendrait en principe fin le 9 novembre 2020, les autres clauses contractuelles demeurant inchangées. Le 15 mars 2020, le Président de la République du Kazakhstan a décrété l'état d'urgence en raison de la situation liée à la crise du coronavirus. Le lendemain, le club a suspendu toutes ses activités. Le 19 mars 2020, le club a indiqué que le salaire mensuel de ses employés serait réduit de 50 % durant la cessation de ses activités. Le 9 novembre 2020, le contrat du joueur a pris fin. A.b. Le 19 janvier 2021, le joueur a assigné le club devant la Chambre de Résolution des Litiges (CRL) de la FIFA en vue de lui réclamer divers montants. Statuant le 28 juillet 2021, la CRL a partiellement fait droit à la demande et a condamné le défendeur à payer au demandeur la somme totale de 15'956'143 KZT, intérêts en sus.