Citation: 8C_21/2023 E. A

A.________ SA (ci-après: la société), avec siège à C.________, a le but social suivant: " (...) ". A compter de l'année 2020, la société a déposé plusieurs préavis de réduction de l'horaire de travail (RHT) auprès du Service de l'emploi du canton de Vaud (ci-après: SDE; actuellement la Direction générale de l'emploi et du marché du travail). Par décision du 6 septembre 2021, confirmée sur opposition le 3 janvier 2022, le SDE a partiellement admis une demande de la société en reconnaissant à celle-ci le droit à l'indemnité en cas de RHT pour la période allant du 27 juin au 31 août 2020. Pour la période précédente, il a retenu que la société n'avait pas été en mesure d'apporter un élément de preuve à l'appui de ses allégations selon lesquelles elle aurait transmis un préavis en mars 2020. Dès lors que la société avait remis un décompte d'indemnité à la caisse de chômage en date du 17 juin 2020 sans disposer d'une autorisation valable de la part de l'autorité cantonale, la date de dépôt du décompte faisait office de date de remise du préavis conformément à la directive 2021/13 du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO). Par conséquent, il convenait de retenir que le préavis avait été déposé le 17 juin 2020 et que l'indemnité en cas de RHT ne pouvait donc être octroyée qu'à compter du 27 juin 2020.