Directiva del Consejo
question: ¿Qué directiva mencionada fue creada en 1994?, context: Tras la elección del Partido Laborista del Reino Unido al gobierno en 1997, el Reino Unido suscribió formalmente el Acuerdo de Política Social, que le permitió ser incluido con enmiendas menores como el Capítulo Social del Tratado de Ámsterdam de 1997. Posteriormente, el Reino Unido adoptó la legislación principal acordada previamente en virtud del Acuerdo sobre Política Social, la Directiva del Consejo de Trabajos de 1994, que requiere consultación de la fuerza laboral en las empresas, y la Directiva Parental Leave 1996. En los 10 años posteriores al Tratado de Ámsterdam de 1997 y la adopción del Capítulo Social, la Unión Europea ha emprendido iniciativas políticas en diversas áreas de política social, incluyendo relaciones laborales e industriales, igualdad de oportunidades, salud y seguridad.
¿Qué directiva mencionada fue creada en 1994?
la Directiva del Consejo de Trabajos de 1994, que requiere consultación de la fuerza laboral en las empresas, y la Directiva Parental Leave 1996.
Tras la elección del Partido Laborista del Reino Unido al gobierno en 1997, el Reino Unido suscribió formalmente el Acuerdo de Política Social, que le permitió ser incluido con enmiendas menores como el Capítulo Social del Tratado de Ámsterdam de 1997. Posteriormente, el Reino Unido adoptó la legislación principal acordada previamente en virtud del Acuerdo sobre Política Social, la Directiva del Consejo de Trabajos de 1994, que requiere consultación de la fuerza laboral en las empresas, y la Directiva Parental Leave 1996. En los 10 años posteriores al Tratado de Ámsterdam de 1997 y la adopción del Capítulo Social, la Unión Europea ha emprendido iniciativas políticas en diversas áreas de política social, incluyendo relaciones laborales e industriales, igualdad de oportunidades, salud y seguridad.
la <hl> Directiva del Consejo <hl> de Trabajos de 1994, que requiere consultación de la fuerza laboral en las empresas, y la Directiva Parental Leave 1996.
Tras la elección del Partido Laborista del Reino Unido al gobierno en 1997, el Reino Unido suscribió formalmente el Acuerdo de Política Social, que le permitió ser incluido con enmiendas menores como el Capítulo Social del Tratado de Ámsterdam de 1997. Posteriormente, el Reino Unido adoptó la legislación principal acordada previamente en virtud del Acuerdo sobre Política Social, la <hl> Directiva del Consejo <hl> de Trabajos de 1994, que requiere consultación de la fuerza laboral en las empresas, y la Directiva Parental Leave 1996. En los 10 años posteriores al Tratado de Ámsterdam de 1997 y la adopción del Capítulo Social, la Unión Europea ha emprendido iniciativas políticas en diversas áreas de política social, incluyendo relaciones laborales e industriales, igualdad de oportunidades, salud y seguridad.
Tras la elección del Partido Laborista del Reino Unido al gobierno en 1997, el Reino Unido suscribió formalmente el Acuerdo de Política Social, que le permitió ser incluido con enmiendas menores como el Capítulo Social del Tratado de Ámsterdam de 1997. Posteriormente, el Reino Unido adoptó la legislación principal acordada previamente en virtud del Acuerdo sobre Política Social, <hl> la Directiva del Consejo de Trabajos de 1994, que requiere consultación de la fuerza laboral en las empresas, y la Directiva Parental Leave 1996. <hl> En los 10 años posteriores al Tratado de Ámsterdam de 1997 y la adopción del Capítulo Social, la Unión Europea ha emprendido iniciativas políticas en diversas áreas de política social, incluyendo relaciones laborales e industriales, igualdad de oportunidades, salud y seguridad.