salarios mucho menores
question: ¿A qué se debe menos educación cuando se trabaja?, context: Un factor importante en la creación de desigualdad es la variación en el acceso de las personas a la educación. La educación, especialmente en un área donde hay una alta demanda de trabajadores, crea salarios altos para aquellos con esta educación, sin embargo, los aumentos en la educación primero aumentan y luego disminuyen el crecimiento, así como la desigualdad de ingresos. Como resultado, aquellos que no pueden pagar una educación, o optan por no seguir una educación opcional, generalmente reciben salarios mucho menores. La justificación para esto es que la falta de educación conduce directamente a menores ingresos, y por lo tanto a menor ahorro e inversión agregada. Por el contrario, la educación aumenta los ingresos y promueve el crecimiento porque ayuda a liberar el potencial productivo de los pobres.
¿A qué se debe menos educación cuando se trabaja?
Como resultado, aquellos que no pueden pagar una educación, o optan por no seguir una educación opcional, generalmente reciben salarios mucho menores .
Un factor importante en la creación de desigualdad es la variación en el acceso de las personas a la educación. La educación, especialmente en un área donde hay una alta demanda de trabajadores, crea salarios altos para aquellos con esta educación, sin embargo, los aumentos en la educación primero aumentan y luego disminuyen el crecimiento, así como la desigualdad de ingresos. Como resultado, aquellos que no pueden pagar una educación, o optan por no seguir una educación opcional, generalmente reciben salarios mucho menores. La justificación para esto es que la falta de educación conduce directamente a menores ingresos, y por lo tanto a menor ahorro e inversión agregada. Por el contrario, la educación aumenta los ingresos y promueve el crecimiento porque ayuda a liberar el potencial productivo de los pobres.
Como resultado, aquellos que no pueden pagar una educación, o optan por no seguir una educación opcional, generalmente reciben <hl> salarios mucho menores <hl> .
Un factor importante en la creación de desigualdad es la variación en el acceso de las personas a la educación. La educación, especialmente en un área donde hay una alta demanda de trabajadores, crea salarios altos para aquellos con esta educación, sin embargo, los aumentos en la educación primero aumentan y luego disminuyen el crecimiento, así como la desigualdad de ingresos. Como resultado, aquellos que no pueden pagar una educación, o optan por no seguir una educación opcional, generalmente reciben <hl> salarios mucho menores <hl>. La justificación para esto es que la falta de educación conduce directamente a menores ingresos, y por lo tanto a menor ahorro e inversión agregada. Por el contrario, la educación aumenta los ingresos y promueve el crecimiento porque ayuda a liberar el potencial productivo de los pobres.
Un factor importante en la creación de desigualdad es la variación en el acceso de las personas a la educación. La educación, especialmente en un área donde hay una alta demanda de trabajadores, crea salarios altos para aquellos con esta educación, sin embargo, los aumentos en la educación primero aumentan y luego disminuyen el crecimiento, así como la desigualdad de ingresos. <hl> Como resultado, aquellos que no pueden pagar una educación, o optan por no seguir una educación opcional, generalmente reciben salarios mucho menores . <hl> La justificación para esto es que la falta de educación conduce directamente a menores ingresos, y por lo tanto a menor ahorro e inversión agregada. Por el contrario, la educación aumenta los ingresos y promueve el crecimiento porque ayuda a liberar el potencial productivo de los pobres.