trabajo estresantes y un trabajo implacable que los competencia para los empleados con el sector público y privado
¿Cómo sienten los empleados que ya no están con la Policía Nacional cuando trabajaban allí? ¿Cuáles son los problemas con el empleo?
La competencia para los empleados con el sector público y privado es otro problema que inevitablemente enfrentarán las organizaciones sin fines de lucro, particularmente para los puestos de gestión. Hay informes de una importante escasez de talento en el sector sin fines de lucro hoy en día con respecto a los trabajadores recién graduados, y los suboficiales tienen durante demasiado tiempo contrataciones relegadas a una prioridad secundaria, lo que podría ser. Si bien muchos de los NPO establecidos están bien financiados y comparados con sus competidores del sector público, muchos más son independientes y deben ser creativos con los que se utilizan incentivos para atraer y mantener personalidades vibrantes. El interés inicial para muchos es el paquete de salarios y beneficios, aunque muchos de los que han sido cuestionados después de dejar una NPO han informado de que eran ambientes de trabajo estresantes y un trabajo implacable que los alejó.
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