system: Conferencia de prensa. Informe diario sobre coronavirus COVID-19 en México

user: Buenas noches a todos. Daniel Blancas, de  Creo que es un tema muy importante lo de las pruebas. Como usted sabe, hace algunas unas semanas yo puse aquí el tema del contrabando de pruebas, de la venta masiva, sin el manejo idóneo y ya usted adelantaba esta respuesta de que la secretaría no, digamos, no respalda al 100 por ciento el uso de estas pruebas rápidas, que es una de las que nos explicaron. Yo seguí el rastro de algunas de estas pruebas que entraron de manera ilegal al país y pude corroborar que están siendo mal usadas, pero ahora en otra vertiente. Hay grupos, fundaciones, voy a citar algunas fundaciones, Adopta un médico, Fundación Andrade, Fundación Cura y Fundación Corazón de México, algunas de las que pude identificar, que están promoviendo en pueblos, en municipios, digamos, ciudades pequeñas el uso de estas pruebas rápidas de sangre. No sólo está la intervención de estas fundaciones, sino también la intervención de políticos que en esos municipios, que en esas ciudades buscan un cargo político, es decir, se está usando estas pruebas, la promoción de estas pruebas con fines electorales. Adicionalmente, esto parece irrisorio, pero así ha sucedido, lo presentan como ayuda a la población, principalmente con esta vertiente de la promoción electoral. Promoción de 699 pesos la prueba rápida, cuando nosotros pudimos documentar que estas pruebas cuestan 399, es decir, ni siquiera en el renglón de la ayuda económica a la población se cumple. Hay otra arista, se está usando el logotipo de la Secretaría de Salud y de la Cofepris en estas promociones. Entonces, mi pregunta en este sentido, doctor, es: ¿qué mecanismo tiene a la mano la Secretaría de Salud para que el logotipo de esta dependencia como de la Cofepris no sea usado de mala manera para la promoción de estas pruebas rápidas? Y la otra es: ¿por qué, si ya hay evidencia de que no sirven, ya la secretaría ha dicho que no son recomendables, usted hace un par de días hizo nombramientos en la Cofepris y bajo el tema de la no corrupción, por qué si se prestan para todas estas farsas e irregularidades, la Cofepris sigue permitiendo o sigue autorizando estas pruebas rápidas? Muchas gracias.

user: Solamente, para darle oportunidad a otro compañero, el tema que estaba pendiente lo solvento posterior a la conferencia con el doctor Alejandro, solamente porque están preguntando algunos aspirantes al examen del sábado. ¿Qué va a pasar con los aspirantes que tienen COVID en este momento o los que viven en ciudades como Villahermosa, por ejemplo, que es una de las sedes que está inundada, están sufriendo inundaciones o en Guadalajara, que otra de las sedes donde hay suspensión de movilidad en ciertos periodos de tiempo? Si se está contemplando alguna posibilidad para que ellos puedan hacerla posteriormente.

user: Solamente un día de plazo. ¿No puede ser más?

user: Muchas gracias.

user: Sí, gracias, doctor López-Gatell. Demian Duarte, de  En la mañana tenía la siguiente inquietud y se relacionaba con el tema de salud muy en particular, Sonora, pero muchas regiones del país comparten esa característica. Tenemos muchas carencias de personal médico, incluso me han estado contactando de distintas regiones ya que por intermediación mía asistió precisamente el Insabi a un lugar que es muy lejano, alejado de todas partes que es Sonoyta, en particular, en busca de atender la situación ahí. Me contactaron de otro municipio que está en la serranía, en este caso no es el desierto, San Felipe de Jesús se llama este municipio, hay una asociación de mineros que extraen carbón antracítico y ellos pusieron una clínica. El problema que ellos tienen es que no tienen personal médico y no encuentran la manera de cómo hacer que el personal médico vaya a trabajar ahí. La pregunta en específico es en general para todo el país es: ¿qué clase de incentivos están ustedes previendo ofrecerle a los médicos que puedan integrarse, válgame, al Sistema Nacional de Salud para que vayan a este tipo de lugares?, ya que es muy atractivo quizá trabajar aquí en la Ciudad de México, probablemente en Guadalajara, Monterrey, en Hermosillo seguramente lo es, pero ir a la sierra, ir al desierto, ir a lugares así que son remotos cientos y ciento de kilómetros es complejo. Ahí en ese caso, por ejemplo, los mineros dicen: ‘Nosotros ponemos la clínica, ponemos las instalaciones, quisiéramos ver la manera de que ya fuera el Insabi o el IMSS aportaran, precisamente, la parte que toca al personal médico que atiende a 40 mil personas de esa región, por ejemplo, hay un solo doctor. La otra es ¿qué pasa con los insumos? Ahí, por ejemplo, en esta misma comunidad hay una ambulancia que la donó hace algunos años la gobernadora del estado; sin embargo, no tienen equipo médico suficiente. Hay una situación muy similar en Ures, en donde la senadora de Sonora prometió que iba a dotar de una ambulancia, nunca llegó la ambulancia, se quedó a nivel de promesas; estuvo el presidente en campaña también ahí en Ures, le hicieron el mismo planteamiento, me han pedido que también plantee este tema en específico. Y, doctor, ahorita antes de la rueda de prensa los compañeros, yo me ofrecí a mediar en este asunto, quieren plantearle una idea: que cambie el horario de la vespertina o ‘la gatelleana’, como le llamamos, porque ya está en invierno encima y los horarios han cambiado mucho, oscurece mucho más temprano, obviamente, todos los medios tenemos la presión de cerrar, entregar la nota, etcétera, etcétera, etcétera. Entonces, ver si es posible que se considere el tema. Gracias.

user: Muchas gracias por la pregunta. Efectivamente, en nuestro país el déficit de recursos humanos es aún más intenso en algunas zonas. Cuando reflexionamos al respecto identificábamos que las Margaritas, Chiapas, por ejemplo, tiene 14 veces menos médicos en la Ciudad de México, y así lo encontramos en nuestra amplia y profunda geografía. Ante ello, el Insabi ha desarrollado una estrategia que son los médicos del bienestar, es un  Identificamos médicos que tienen ganas de realizar acciones por su país, médicos que enaltecen la condición humanista de la formación y que deciden dedicar algún tiempo de su formación, de su carrera, en hacer labor comunitaria. Estos médicos se inscriben por uno o dos años y acceden a una de estas comunidades donde ya están trabajando, los tenemos en la Sierra de Zongolica, en diferentes regiones. La forma para reclutarlos es claramente identificar el motivo de la agrupación, que es un motivo, no es una bolsa de trabajo, es un motivo de rescate hacia nuestro país desde la salud. Eso nos jala muchas personas que tienen esa motivación. Después hay un sobresueldo de un 25 por ciento, el médico del bienestar especialista en una situación, que trabaja en un lugar rural o de marginación gana 25 por ciento más que el médico que hace el mismo trabajo en la ciudad. La otra condicionante es facilidades para que se puedan seguir preparando. El Insabi financia a los médicos especialistas que trabajan en zonas rurales, acceso a maestrías de salud pública que duren dos años y que el proyecto sea justamente en la comunidad donde trabajan y con eso reactivamos el trabajo comunitario. Y el tercero es que si el médico decide quedarse más de dos años ingresa al programa de regularización del recurso humano en alguna de las unidades del sector público cercana a la entidad. Entonces, serían los tres incentivos que hemos creado para poder atraer y sostener el recurso humano en el territorio. Es un tema complejo no solamente de nuestro país, es un tema que existe en todos los países donde existe el libre mercado, porque el médico que va… En el libre mercado, el polo privado genera muchas atracciones, entonces desde el reto que tenemos es hacer del polo público mucho más atractivo para este recurso humano con esta cartera de incentivos.

user: Buenas noches. Liliana Noble, de  Doctor Svarch, ¿qué pasa con estos aspirantes que por sus ideologías religiosas los sábados no pueden hacer ningún tipo de actividad?, ¿estarían descartados de la posibilidad de realizar el examen?, ¿han pensado en este evento que se podría suscitar? Y doctor Gatell, ayer recibió un reconocimiento. Cuéntenos un poquito al respecto. Y bueno, mañana le hago una pregunta al doctor Alomía para darle oportunidad a más compañeros.

user: Báez.

user: Gracias. Buenas noches a todos. Gerardo Suárez, reportero en  Sobre el tema de los residentes tengo dos dudas, porque otra de las demandas que ha habido en este grupo es la remuneración. ¿Se subirá la remuneración de los residentes? Y el segundo tema es respecto a cuál es el plan o cómo están pensando captar o emplear a este nuevo aumento de los residentes, si habría espacios laborales en el sector público o cómo sería el plan una vez que ya terminen su formación. Gracias.