user: Gracias, vocero. Y, presidente, inicio con mi primera pregunta para usted. Usted dio cuenta el 1º de septiembre de la forma en que ha trabajado de lunes a domingo, presidente, de cinco de la mañana hasta altas horas de la noche, sin descanso, sin vacaciones, en favor del pueblo, en favor de los de abajo. Usted pasará a la historia de México, sin proponérselo, pero será el presidente del empleo. Usted es el presidente que ha ayudado más, a 22 millones de trabajadores inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social, que reciben en promedio 16 mil 284 pesos mensuales de salario, presidente, a los cuatro millones de trabajadores del Estado mexicano y a los cinco millones de jubilados. Es decir, más de 34 millones de trabajadores mexicanos usted ha beneficiado. Usted es el único presidente en los últimos 36 años que ha recuperado el poder adquisitivo del salario mínimo. Apenas hace cinco años atrás el salario mínimo era de 88 pesos, hoy es de 207 pesos y en la frontera norte es de 312 pesos diarios, presidente; es decir, un aumento en términos reales del 88 por ciento, algo que no se veía en los últimos 40 años de nuestro país. Felipe Calderón en el 2012 con la reforma laboral planteó por primera vez crear el régimen de subcontratación  Usted, presidente, como ninguno, ha incrementado los salarios mínimos profesionales. En su gestión, debemos reconocer que los días de vacaciones por ley han subido para todos los mexicanos. Mi pregunta es, presidente: queremos saber los trabajadores asalariados de México si usted ve con buenos ojos que se aumente de 15 a 30 días el aguinaldo a partir de este próximo mes de diciembre del año en curso. ¿Usted lo vería bien?

assistant: Vamos a verlo. Miren, lo que yo puedo decir y comprometerme es a que siga aumentando el salario, ese es mi compromiso. Viene la revisión a finales de año y vamos a proponer que se continúe incrementando el salario, como prioridad en la política laboral. Hay muchos asuntos pendientes porque, la verdad, fueron 36 años de política antilaboral, no hay nada que se ha hecho en 36 años durante el periodo neoliberal en beneficio de los trabajadores, nada, nada, absolutamente; al contrario, fue reducción del salario en términos reales, pérdida de poder adquisitivo del salario, quita de prestaciones laborales, la subcontratación, la privatización de las pensiones, etcétera, etcétera, etcétera. Entonces, hemos avanzado en mejorar salario, en garantizar el reparto de utilidades, en quitar lo de la subcontratación, en abrir fuentes de empleo con mayor inversión pública; no es poca cosa el poder afirmar que México es de los países con menos desempleo en el mundo, pero, desde luego, todavía faltan otras demandas justas, pero ya no voy a poder yo concluir con todo lo que se requiere; avanzamos mucho, pero por eso es importante la continuidad de la transformación, el cambio, el que continúe la transformación. Es continuidad con cambio. ¿Qué debe de continuar? El proyecto de transformación. ¿Qué cambian? Las autoridades y también las formas, los estilos de gobernar. Pero se debe de garantizar que haya continuidad para seguir beneficiando al pueblo, porque esa es la esencia de todo. La función principal de un gobierno es garantizar la felicidad del pueblo, no es ver cómo va a mejorar el dueño de una corporación económica, financiera, o cómo les va a ir bien a los de arriba, con el cuento de que si les va bien a los de arriba les va a ir bien a los de abajo, no, si la riqueza no es contagiosa. Entonces, esto es lo más importante, la transformación. Siempre he sostenido que se decide, cuando hay democracia, por un candidato, por un partido, pero también por un programa, y en estos tiempos lo más importante es el programa, la transformación. Y vamos a continuar apoyando. En el tiempo que me falta son tres prioridades básicas: Una es concluir todas las obras, no dejar obras inconclusas. Esto, cuando hablo de obras, no son nada más construcciones, es una obra también el dejar garantizado el derecho del pueblo a la salud, pero eso es un compromiso. Lo segundo es que continúen todos los Programas de Bienestar, se fortalezcan. Estamos por enviar el presupuesto del año próximo al Congreso y ya se está contemplando un incremento del 25 por ciento a las pensiones de adultos mayores. Y todos los programas de Bienestar van a tener aumentos, aun cuando sólo se considere el incremento inflacionario, pero todos van a tener aumento. Y estamos pensando —porque no queremos que se gaste más que lo que ingresa, no queremos que haya déficit, porque no queremos endeudar al país, no queremos aumentar impuestos—, estamos pensando que, si nos alcanza, vamos a incrementar el número de becas, sobre todo para educación básica; porque en educación media superior es universal, es a todos, pero en educación básica no, son como cinco millones de becas, pero no llega a todos. Entonces queremos aumentar lo que son becas para educación básica, que es preescolar, primaria y secundaria. Repito, educación media superior sí es universal y en las becas para nivel superior y de posgrado ya son, en el caso de nivel universitario más de 400 mil, es como toda la UNAM, yo creo que más, es la UNAM, la Metropolitana y el Politécnico juntos en becas, para tener una idea; y en posgrado, lo mismo. En total ahora son 12 millones de becas. Pero queremos aumentar, si podemos, lo que tiene que ver con educación básica, porque ahí es donde nos falta más. Lo que sí está seguro es el incremento del 25 por ciento, repito, a la pensión a adultos mayores, ahí sí van a quedar desde enero ya garantizados apoyos para que una pareja de adultos mayores ya pueda tener ingresos que les permitan, sobre todo, su alimentación. Y la tercera prioridad es ver cómo mejoramos los ingresos de los trabajadores al servicio del Estado. Por ejemplo, el caso de los maestros, tú acabas de dar un dato interesante: por primera vez se tienen 22 millones de trabajadores inscritos en el Seguro Social, con un promedio de ingresos mensual de 16 mil 200, 16 mil 300 pesos por trabajador, promedio, porque hay quienes ganan menos, hay quienes ganan más, pero el promedio de los 22 millones es de 16 mil 200; sin embargo, había maestros que estaban recibiendo menos de 16 mil pesos mensuales. Entonces, lo que queremos es que ningún educador gane menos de los 16 mil 200 pesos, que sea como un mínimo y de ahí hacia arriba, porque ¡cómo un maestro va a ganar menos que el promedio de lo que gana un trabajador!