user: Muy bien, muchas gracias, señor presidente. En otro tema, históricamente ha existido un daño patrimonial al Issste desde el periodo neoliberal por el subregistro de cuotas de mandos medios del gobierno federal, de acuerdo a la Ley del Issste, en su artículo 42, donde dice que el seguro de salud se financiará en la forma siguiente: que los trabajadores les corresponde aportar el 2.75 por ciento de su sueldo básico para financiar el seguro de salud de los trabajadores en activo y familiares de derechohabientes, y otra cuota del 0.625 del sueldo básico para financiar el seguro de salud de los pensionados y familiares de los derechohabientes. Igual, las dependencias también hacen una aportación similar del 7.37 del sueldo básico y el 0.72 también para financiar la parte de los pensionados. Aquí es donde viene la parte que le quiero mencionar. Le pongo un ejemplo, de un nivel N33, que es un subdirector, que su sueldo base es de nueve mil pesos. Por esa aportación de nueve mil pesos, entre la aportación del trabajador y el gobierno federal aportan al Issste, mil 16 pesos, más o menos en un números redondos; pero realmente las percepciones totales de este ejemplo del subdirector que es nivel N33 —porque hay varios niveles dentro de subdirector, puse un ejemplo, intermedio— su sueldo base más compensación garantizada es de 52 mil pesos, más-menos es el salario, entonces el financiamiento que debió recibir el Issste por este trabajador entre las cuotas del trabajador y de la dependencia debió ser de cinco mil 870 pesos, hay una diferencia casi de cuatro mil 800, diferencia entre uno y otro. Y de acuerdo al artículo 23, también de la Ley del Issste, los ingresos provenientes de las cuotas, aportaciones, descuentos, deberán ser integrados directamente al Issste, no pasan por la Tesofe. Señor presidente, es evidente que el Issste realiza un gran esfuerzo para poder dar un servicio digno a los derechohabientes y es algo similar que ocurría en el IMSS y que Zoé Robledo ya explicó aquí el subregistro de las empresas que… explicó de las empresas que aportaban uno o dos salarios mínimos nada más al IMSS y ya se regularizó esa parte en la parte del IMSS, pero ahora en la parte del Issste ocurre algo similar. En este caso, bueno, le cito el caso de los mandos medios porque son los mandos que entran por concurso y que ellos tienen una obligación de estar presentando exámenes para seguir en su puesto, no es como que ya se vayan solitos por año, sino que es una forma de que ellos logren tener una calidad digna y una permanencia dentro del gobierno federal de acuerdo a una capacitación constante que están llevando.  Y en ese caso, señor, ¿cómo resarcir este daño patrimonial al Issste y una jubilación digna a los mandos medios?, porque realmente el salario con el que se jubilan es el base y no es con el salario real que están recibiendo.

assistant: Sí, vamos a que Pedro Zenteno, el nuevo director del Issste, nos haga una propuesta de acuerdo a lo que tú estás planteando.  Según entiendo, es hacerlo progresivo, es decir, que sea más justo el pago de pensiones y al mismo tiempo que se reciba más cuando se llega a la jubilación. Eso sería bueno que se revisara y que Pedro nos explique, si te parece.