user: Señor presidente, en otro tema. Es evidente el trabajo que usted está haciendo de sanear la relación con los empresarios, con los banqueros, ya hemos tocado aquí algunos temas, pero hay algunas cuentas pendientes. Nos contactaron a través de redes. Un trabajador desde Quintana Roo que fue despedido de Bancomer hizo el esfuerzo para venir aquí. Hicimos un reportaje y a él lo despidieron porque denunció que no le pagaban sus horas extras, que no le pagaban utilidades, decía que Bancomer en este caso, él argumentaba que no tenía utilidades. Entonces, lo despidieron, hizo el esfuerzo, vino aquí y denunció también que en diciembre se despide a miles de trabajadores de Bancomer. Hemos recibido ya muchas denuncias acerca de esto. Bueno, sacamos el reportaje, el video en nuestro canal de YouTube y recibimos una llamada de Bancomer. Yo les dije que a mí no me tenían que hablar, que tenían que ponerse en contacto con el trabajador. Entonces, también esto, presidente, es porque son esas cuentas pendientes que se tienen con estos organismos empresariales, en este caso los bancos. También me llamó mucho la atención el hecho de que me hayan llamado, porque era su modo de operar de ellos, como pagan campañas publicitarias a los medios de comunicación, pues también todas estas denuncias y todas estas violaciones de los derechos de los trabajadores no se cubrían. También me llamó mucho la atención porque el fin de semana, hace unos días, su coordinador de comunicación social, Jesús Ramírez, publicó un tuit donde le agradecía a Bancomer que se haya sumado en la Liga Bancomer de Fútbol a su programa de di no a las drogas. Esto es muy bueno obviamente, pero son cuentas pendientes que se tienen con estos bancos, porque ellos también de alguna manera pagaban a los medios de comunicación para evitar estas violaciones. Ahora, creo que ya entraron en contacto con el trabajador, pero como él hay miles, porque seguimos recibiendo denuncias acerca de esto. ¿Qué nos puede decir de esto?, porque entra dentro de la Reforma Laboral, también se firmaban los contratos blancos con estas instituciones bancarias. Y si me permite, otra pregunta.

assistant: Bueno, todo lo que es justicia laboral se tiene que atender. Yo les digo que ya hay una actitud muy positiva de las empresas en general, de los bancos y de todo el sector privado. Les voy a poner un ejemplo. Vamos a decidir si queremos hacerlo como el año pasado por consenso, lo del aumento al salario mínimo. Antes, aunque el empresario quisiera pagar más, aunque parezca increíble, se lo impedía Hacienda o el gobierno, porque supuestamente eso provocaba inflación, si aumentaban el salario, cuando lo cierto es que no está demostrado técnica, científicamente que esto suceda. A lo mejor si se trata de aumentos desproporcionados puede ser, pero aumentos moderados no producen inflación. Y este año quedó de manifiesto, aumentó el salario mínimo más que en todo el periodo neoliberal, en 36 años del periodo neoliberal, y la inflación de ahora es equivalente a la de septiembre del 2016, de las más bajas, y aumentó el salario mínimo 16 por ciento. Pero había esa política, por eso se cayó por completo el poder adquisitivo del salario. Ya hemos hablando de que cuando empezó el auge en China se decía que se iban a convertir en la fábrica del mundo porque pagaban muy bajos salarios; y en ese entonces, en efecto, era más el salario en México que en China, pero ahora no, ahora en China está más alto el salario que en México, lo que demuestra el deterioro que ha habido del poder adquisitivo. Ahora el empresariado no tiene esa actitud y ofrece que está dispuesto y consciente que aumenten los salarios. Hay que ver la proporción, que es lo que estamos arreglando, buscando la conciliación del sector obrero y el sector empresarial, pero hay una actitud distinta. Yo no sé, no recuerdo ahora de qué banco, si fue Bancomer, Banamex o Santander, pero me hablaron, en una reunión que tuve, uno de estos bancos, de un plan que tienen de mejorar los salarios de sus trabajadores. Ahora, seguramente que lo estoy diciendo van a salir a informar sobre esto, que me pareció positivo el que le aumenten los salarios. Me acuerdo que llegó el presidente o la presidenta del banco a ese encuentro con dos o tres de sus principales directivos y ahí se reían porque habían convencido al gerente o a la gerenta, a la dueña, presidenta o presidente del consejo del banco de que eso era lo mejor. Un poco de lo que hemos venido hablando del código de ética, nuevo, asumido por empresarios del buen trato a sus trabajadores. Entonces, te contesto así. Si es una injusticia se atiende y lo ve la autoridad competente, en este caso vamos a pedirle a la secretaria del Trabajo que lo vea, a Luisa María, que lo atienda. También decirles que tenemos buenas relaciones con todas las empresas, con los bancos. Este programa de Juntos por la Paz, el programa para evitar las adicciones, requiere de la participación de todos. El domingo que lo planteé en el Zócalo, una muy buena respuesta. Yo hasta quisiera que ese fragmento… porque fue una improvisación, me salió del corazón, bueno, lo que aquí planteo, nada más que en el Zócalo ahí sí calienta, había sol. Pero ese es el mensaje y tenemos todos que ayudar, todas las personas, los ciudadanos, todo el pueblo, incluidas desde luego las empresas. Por eso es que Jesús sacó seguramente ese tuit.