system: Día del Trabajo

system: En estos momentos arriba este recinto el presidente constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, licenciado Andrés Manuel López Obrador, y se dirige a la mesa de honor para conmemorar el 1º de Mayo, Día del Trabajo.  Preside esta ceremonia conmemorativa por el Día del Trabajo el presidente constitucional de los Estados Unidos, licenciado Andrés Manuel López Obrador. Lo acompañan: La maestra Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social. Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México. Isaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos. Rodolfo Gerardo González Guzmán, secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana. Francisco Hernández Juárez, secretario general de Telefonistas de la República Mexicana. Napoleón Gómez Urrutia, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores Minero, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana. También contamos con la presencia de integrantes sindicales del país, así como diversas autoridades del Gobierno de México. Reciban todos la más cordial bienvenida. A continuación, se presentará un video. (INICIA VIDEO)

user: Hoy celebramos el trabajo y la lucha historia de las y los trabajadores por dignificar sus condiciones de subsistencia y bienestar. El 1º de mayo de 1886, trabajadores en Estados Unidos se movilización masivamente para exigir mejores condiciones laborales. En Chicago hubo enfrentamientos entre manifestantes y autoridades que derivaron en la condena a muerte de cinco trabajadores. Estos hechos se volvieron el símbolo de la resistencia obrera ante la injusticia. En México, la lucha laboral a finales del siglo XIX e inicios del siglo XX fue nutrida por las corrientes mutualistas y anarcosindicalistas recogidas por el Partido Liberal Mexicano, con la destacable aportación intelectual de Ricardo Flores Magón, quien promovió la organización y conciencia obrera. Su influencia fue decisiva en las huelgas de Cananea, en Sonora, y de Río Blanco, en Veracruz; ambas reprimidas violentamente y consideradas el preámbulo de la Revolución. En 1912 se fundó la Casa del Obrero Mundial en la Ciudad de México y el 1º de mayo de 1913, pocos meses después del asesinato de Francisco I. Madero, se organizó la primera marcha obrera en defensa de los ideales revolucionarios traicionados por Victoriano Huerta. El derrocamiento de Huerta y años de guerra civil entre las facciones revolucionarias dieron pie a la promulgación de la Constitución de 1917, que en su artículo 123 contempló por vez primera en la historia universal derechos laborales: el derecho a la libre asociación, derecho de huelga, un salario mínimo y una jornada máxima de ocho horas. En la práctica no hubo grandes cambios, de manera que las y los trabajadores continuaron luchando por sus derechos, ahora constitucionales, ante sus patrones y el gobierno. Fue hasta 1931 que se promulgó la Ley Federal del Trabajo, que reconoció a los sindicatos el derecho a negociar contratos colectivos y promovió la sindicalización en sectores estratégicos como el ferrocarrilero, minero y petrolero, dando pie a la formación de las grandes centrales obreras, como la CTM, la CNC y la CROC. La movilización de trabajadores petroleros para exigir un contrato colectivo y mejores salarios fue clave para la expropiación petrolera, porque sus peticiones, respaldas por la justicia mexicana, pero desacatadas por las empresas extranjeras, motivaron al presidente Lázaro Cárdenas a nacionalizar en 1938 la industria petrolera.  En los años 40 inicia un proceso de industrialización que diversifica el trabajo, estimula el crecimiento económico e incide en el aumento gradual de derechos laborales. Se crea el IMSS y el Issste, se establece el derecho al reparto de utilidades y el salario mínimo crece paulatinamente hasta llegar a tener un poder adquisitivo máximo equivalente a 25 kilos de tortilla por jornada de trabajo. Sin embargo, con la llegada del neoliberalismo a inicios de los años 80, el gobierno privatiza industrias nacionales con el pretexto de atraer inversión, precariza salarios y derechos laborales, degrada el sistema de pensiones y aumenta la desigualdad. Para 2018, el panorama nacional era desolador, con uno de los salarios mínimos más bajo del mundo y derechos laborales burlados bajo esquemas de subcontratación.  Ese mismo año, el hartazgo y la esperanza de millones se expresó en las urnas para transformar el país. Hoy, en 2023, el eco del 1º de Mayo retumba en México, vivimos un proceso de reivindicación, una nueva realidad laboral. Este 1º de Mayo celebramos el trabajo que es el motor de la transformación. ¡Que vivan las y los trabajadores! ¡Que viva México!  Gobierno de México. (FINALIZA VIDEO)

system: Hace uso de la palabra el profesor Patricio Flores Sandoval, secretario de Comunicación Social de la Confederación de Trabajadores de México.

other: Buenas tardes a todos. No son buenas tardes. Yo creo que son buenas tardes, ¿no? Estamos juntos. Señor presidente constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, licenciado Andrés Manuel López Obrador, congratulándonos por su recuperación para bien de México, lo saludamos con respeto. Maestra Luisa María Alcalde Lujan, joven e inteligente y titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la saludamos con afecto y consideración personales. Compañero Rodolfo González Guzmán, secretario general de la CROM. Compañero Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Confederación Industria Internacional de Trabajadores. Compañero Isaías González Cuevas, secretario general de la CROC. Compañero, al que quiero mucho y se me olvida, dígame su nombre, dígamelo, por favor. Francisco Hernández Juárez, de todos mis afectos, todavía presidente colegiado de la UNT, y de uno de los sindicatos más representativos, pero que también en ocasiones menos comprendidos en el país, de los telefonistas del país. Nuestra solidaridad y cariño, compañero. Saludo también con enorme gusto a quienes representan la política social del país: A don Carlos Martínez Velázquez, director general del Infonavit. A otro joven, Zoé Robledo, que dirige los destinos del Instituto Mexicano del Seguro Social, y lo hace muy bien, siempre acompañado por gente importante en el consejo, no voy a decir nombres porque van a pensar que estoy sesgado hacia a algún lado. Saludo, por supuesto, también al director del Centro Federal de Conciliación, licenciado Alfredo Domínguez Marrufo. Saludo a toda la representación obrera del país, saludo a todos los líderes que con su trabajo le dan constancia y paz laboral a nuestro país. Compañeras y compañeros. Señor presidente: Agradecemos en todo lo que vale su anfitrionía por lo que representa la tradicional conmemoración del Día Internacional del Trabajo, proveniente del proceso histórico de la humanidad y su evolución en el transcurso de los tiempos, los contextos y las circunstancias. Ciertamente rememoramos lo ocurrido en el año de 1886, en la ciudad estadounidense de Chicago. Tenemos y valoramos aquellas hechos injustos, trágicos, sangrientos y asesinos que lograron lo que buscaban. Más allá de la mera represión ejercida contra los sindicalistas, se convirtieron en símbolo universal para la clase trabajadora de todo el mundo. La noticia de aquella huelga y los crímenes perpetrados contra los trabajadores llegaron a México y contribuyeron muy notablemente a estimular el espíritu de lucha de la clase trabajadora mexicana, teniendo como escenario Cananea y Río Blanco en 1906, además de varios otros importantes movimientos huelguísticos que así se registran y se constatan. Pero debemos recordar también que no fue, sino hasta el año de 1913, en pleno proceso ascendente del movimiento de la Revolución mexicana cuando se conmemora por primera vez en nuestro país la gesta sindicalista universal del día 1º de Mayo con la celebración de una sorprendente, y gigantesca para aquellos tiempos manifestación, celebrada el Día del Trabajo. Manifestación que fue organizada por la casa del obrero con consignas por la jornada de ocho horas y el descanso dominical, aquella casa que acordaría añadir la palabra ‘mundial’ a su nombre, tal y como hoy la recordamos. Organización que nace por la represión porfirista y posteriormente huertista, con víctimas sobre cuya sangre y pérdida de libertad se impulsó la lucha por mejores condiciones en el campo y en las ciudades. Realmente es largo, esforzado, vivo y muy interesante el recorrido de la lucha obrera desde entonces y hasta nuestros días. Efectivamente, han ocurrido y se han desarrollado múltiples circunstancias, hechos y tiempos. Expresión común se convierte el afirmar que hoy son otros tiempos, pero la búsqueda de mejores condiciones para las clases laborantes continúa, permanece y se fortalece. Podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que el trabajo, la lucha y la gestión sindical es un tema inacabado. Así, la unidad que aquí se constata con la presencia de todos los representantes obreros como valor del sindicalismo universal explica con ella la clase trabajadora. A través de la historia se ha podido luchar, sobrevivir y avanzar hacia la justicia laboral y social en todo el mundo. A manera de ejemplo lo que sucede en el mundo, ahí están los recientes acontecimientos en Francia y otras latitudes. En México, la relación de trabajo supone el principal medio para que las y los trabajadores accedan a los derechos y prestaciones asociados con el empleo formal en el ámbito del derecho del trabajo y la seguridad social en niveles dignos y acordes con nuestros derechos humanos. En nuestras formas de lucha, el sector de las y los trabajadores mexicanos preponderantemente somos respetuosos de la vida institucional en todos sus ámbitos, expresiones y consecuencias. Por eso nuestro aprecio a las instituciones, por eso nuestra disposición y apertura al diálogo son permanentes e invariables, como lo es a la inclusión y a la no discriminación, y a la búsqueda de mejores condiciones para elevar los niveles de vida de los miembros de los sindicatos y también de la población en general. El diálogo tripartito ha sido fundamental. Un tripartismo no sólo de discurso, sino de participación responsable en la vida institucional. Con él y en él a los trabajadores organizados de sindicatos nos asiste y fundamenta la razón y la legalidad, con ambas ciertamente alcanzamos algunas de las mejores realizaciones institucionales en aquellos valores esenciales que hemos podido aportar, construir y conformar en México, todo ello al haber contribuido de manera importante al mantenimiento innegable de la paz social. Ahí está la contratación colectiva del trabajo, ahí está el derecho laboral, ahí están las instituciones fundamentales como el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Infonavit, el hoy Infonacot, el Sistema de Ahorro para el Retiro y otras muchas políticas, programas y espacios públicos y sociales de diálogo con el método del tripartismo. Nuestra participación es y ha sido definitiva y de mucho aporte en la construcción de la seguridad social y del bienestar para la clase trabajadora mexicana y para el país en general. Las y los trabajadores organizados en sindicatos hemos alcanzado e inducido cambios verdaderos en el sentido progresivo y correcto a la vida social en toda la geografía de la república mexicana. Podemos decir, sin temor a equivocarnos, que en el ADN de la clase trabajadora está el construir, el edificar, el producir, el crear, el generar, el avanzar más allá de las siglas, colores e ideologías de los sucesivos y diferentes gobiernos. Recuerdo, por ejemplo, los empeños de nuestro histórico dirigente Fidel Velázquez y líderes subsecuentes por la semana de 40 horas, que ahora en el actual de un presidente obrerista, mano firme pudiera convertirse en realidad; porque la clase trabajadora en general, decíamos, pero más aún las y los trabajadores organizados en sindicatos sabemos dialogar, porque la clase trabajadora invariablemente sabe respetar los acuerdos en los que participa, sabe honrar su palabra, lo hace con el gobierno y lo hace con las empresas y, por todo ello, también demanda respeto. Lo hace con firmeza y fortaleza, en particular con quienes normalmente se mantienen dispuestos a dialogar para mejorar las condiciones de trabajo. Nuestro entendimiento siempre está abierto y sin renunciar a derechos ganados, reconocidos y así establecidos, sea por acuerdos o convenios, siempre fundamentados en la legalidad, se busca avanzar y progresar en las diferentes realidades productivas y sociales. La paz, la tranquilidad, el bien ambiente para todo proceso productivo o de generación, a partir de los lugares de trabajo, son condiciones y convicciones básicas e indispensables para el progreso y mejoramiento de las condiciones de vida de trabajadores, de sus familias, de las empresas, de todo aquello en lo que labora una persona, por ello es de la sociedad en su conjunto. Los sindicatos, en especial los aquí representados, acompañamos y respaldamos la política de recuperación salarial que ha venido instrumentando su gobierno, señor presidente, porque era tiempo y era verdaderamente inaplazable y más que necesario recuperar los rumbos, los sentidos justos y correctos procediendo a corregir y aún mejorar las tendencias indispensables y necesarias salarialmente hablando en México. Fueron muchas las ocasiones en las que representación obrera signó bajo protesta los acuerdos de la Conasami por insatisfactorios y lesivos a la economía de los trabajadores. Acompañamos a su gobierno también en la reforma y aplicación de una ley laboral que fortalece la certeza del trabajador en su participación al interior de sus organizaciones, conformadas todas ellas por los mismos trabajadores, por supuesto. También para elegir a sus dirigentes y aprobar sus contratos colectivos de trabajo. Hemos estado con su gobierno en las reformas que favorecen el descanso y la convivencia familiar con más días de vacaciones, y también en la reglamentación de las llamadas outsourcing que precarizan el empleo y evaden obligaciones con las instituciones de seguridad social. A propósito, ese es este un tema inacabado por algunas acciones de simulación al registrarse como empresas especializadas algunas de ella son verdaderamente serlo. Son acciones estas lo que certifican a usted como presidente obrerista, reitero, que ha sabido consensuar las demandas obreras con la buena voluntad patronal para comprender y aplicar su responsabilidad social en el contexto de responder a quienes, con su esfuerzo, hacen crecer sus capitales y los fortalecen como empresas exitosas, los trabajadores. Por otro lado, sin duda hay conciencia de ello, actualmente derivado de los factores externos y otros internos, la economía de los mexicanos, y en particular de la clase trabajadora, se viene viendo seriamente afectada por los niveles de inflación, no sólo en los precios de los productos de la denominada canasta básica, sino también en la subyacente. Por ello, nos atrevemos a pedir, con todo respeto, acciones inmediatas a fin de no llegar a una necesidad de solicitar incrementos salariales de emergencia. Pero también demandamos que se superen los falsos dilemas entre la productividad laboral y la recaudación fiscal. No puede ser que se ahogue a los asalariados castigando su participación y dedicación pagando mayores impuestos por trabajar más y mejor. Es de desear que se vea con buenos ojos la desgravación de las horas extras y los descansos laborados, porque representa la posibilidad de que, al rebasar alguna tasa, se pague más de impuestos que lo que se recibe por esos conceptos. De igual manera, en concordancia con la reforma en materia vacacional, ya no se grave la prima correspondiente y se libere totalmente el aguinaldo y el PTU de la obligación impositiva. Y en el caso de las Afores, aspiramos a que los más de cinco billones de pesos de los trabajadores que hoy administran lo hagan calificando e informando a los más de 18 millones de dueños de las cuentas inactivas que ahí tienen un recurso que les pertenece. En esas fundamentales esperanzas queremos mantener claro que todas las organizaciones sindicales que integramos las organizaciones aquí representadas, al Congreso del Trabajo en particular y al mismo trabajador en general que estaremos puestos a tomar y recuperar todos los días las sendas del esfuerzo del trabajo y progreso pleno de nuestra nación. Ir hacia ese mejor país que anhelamos para todas y todos, ese país que debemos ser y por el cual día a día trabajamos, perseveramos y empeñamos nuestros afanes y esfuerzos desde hace muchas generaciones para lograr arribar a los órdenes superiores de organización y productividad social, a la cual desde siempre, efectivamente, aspiramos a pervivir en ella. Señor presidente, compañeras y compañeros sindicalistas: Al agradecer por ser recibidos en la sede de la institución presidencial que gobierna para todos los mexicanos, recordamos que todos los grandes movimientos de la humanidad se han fundamentado en la esperanza, la esperanza en mejores tiempos por venir, la esperanza en una mayor unidad y mejor trabajo. Las mexicanas y los mexicanos de ayer, de hoy y de mañana bien merecemos seguir abrigando esperanzas. Para ello, seguiremos enfrentando en unidad algunas de las pretendidas distorsiones que buscan inducir singulares tomas decisión diseñadas desde el exterior, especialmente por los peculiares vecinos del norte. A tales impulsores, sean locales o vecinales, les decimos que dentro de un ámbito competitivo, legal e institucional las organizaciones sindicales aquí presentes sabremos enfrentar y resolver los desafíos que la integración comercial multinacional de las empresas en las que laboramos nos imponen, en las actuales y en las que están por venir. Por ello, continuaremos siendo responsables en los procesos de legitimación y democratización sindical. Comentario aparte, ojalá y exista la posibilidad de revisando los procesos de una plataforma se permita continuar con la legitimación contractual.  En los sindicatos las y los trabajadores que los conformamos somos actuantes, seguimos plenos y con ánimo de vida, continuamos en nuestro día a día trabajando en todos los ámbitos que nos corresponden dando solución y alternativas de solución a la relaciones contractuales y laborales con la razón y la ley como herramientas fundamentales. Porque tenemos esperanza, las y los trabajadores perseveramos, y lo seguiremos haciendo en nuestras ideas sociales y sindicales buscando aportarle siempre a la nación mexicana. En este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, saludamos a los mártires de hoy, porque los hay; saludamos la lucha por un mejor sistema de pensiones, menos opaco y con más información para sus aportantes. Por más acciones para la salud integral de las y los trabajadores formales e informales, por una mejor adquisición y distribución de medicamentos, por más capacitación, por más y mejores empleos, pero sobre todo por todo aquello que nos genere un México mejor. ¡Que viva México!

system: Toma la palabra la maestra Luisa María AlcaldeLujan, secretaria del Trabajo y Previsión Social.

other: Muchísimas, muchísimas gracias. Es un orgullo conmemorar este día tan emblemático para el mundo del trabajo en compañía del presidente Andrés Manuel López Obrador, a quien nos da muchísimo gusto ver con tanta fortaleza y con tan buen ánimo. Y, por supuesto, también de los principales, las principales dirigencias, secretarias y secretarios generales de los sindicatos alrededor del país. Como ya se mencionaron, hoy nos acompañan de diferentes sectores, está don Carlos Aceves del Olmo, de la CTM; Isaías González, de la CROC; Francisco Hernández Juárez, de Telefonistas y de la UNT; Rodolfo González, de la CROM; el senador Napoleón Gómez Urrutia, del sindicato minero, que ya fueron mencionados. Pero también aquí presentes está Alfonso Cepeda, del SNTE; Joel Ayala, de la FSTSE; está Arturo Olivares, del sindicato del Seguro Social; está Pedro Haces, de Catem; Abel Domínguez, de la CTC; Martín Esparza, de la nueva central de trabajadores; Ricardo Aldana, del sindicato petrolero; Víctor Fuentes, del Suterm; está Víctor Flores también, del sindicato ferrocarrilero; Lorenzo Pale, del sindicato azucarero; está Gerardo Cortés, del sindicato harinero; está Humberto Gual también, del sindicato de pilotos; está Ada Salazar, del sindicato de sobrecargos; está Carlos Hugo Morales, del Stunam; Jesús González, Edmundo García y Genaro Leal de los sindicatos autónomos de Nuevo León; Marco Treviño, de la ANDA; entre muchas y muchos que están hoy presentes y que representan a millones de trabajadores alrededor del país. Quiero iniciar haciendo notar que la pluralidad de sindicatos hoy presentes, sindicatos de diversas corrientes de pensamiento que en el pasado hubiese sido muy difícil ver en la misma mesa o en el mismo espacio, reflejan la transformación que estamos viviendo y ponen de manifiesto que cuando las reglas democráticas son claras hay espacio para el entendimiento.  Este 1º de Mayo, día cargado de historia y de simbolismo, nos permite hacer un recuento de lo andado juntos en estos cuatro años y medio. De la mano de las organizaciones sindicales hemos dado un giro radical a la política laboral en México bajo la premisa de que no se puede hablar de crecimiento económico si ese crecimiento no se ve reflejado en los bolsillos de los trabajadores, y que de poco o nada sirve a traer inversión y generar empleos cuando estos lejos de abonar al desarrollo profundizan las desigualdades. Estamos demostrando con hechos y no con palabras que una política de recuperación e incremento salarial, de defensa de los derechos de trabajadores, de garantías de libertad y democracia en el trabajo y de una negociación colectiva auténtica, lejos de generar inestabilidad y ahuyentar inversiones, como se repitió y se repitió durante los 40 años del periodo neoliberal, han traído resultados que, pese a la pandemia, no habíamos visto en décadas, máximos históricos de empleo formal y máximos históricos de salario promedio que ayudan a sentar las bases de un modelo nuevo donde nunca más las y los trabajadores sean ignorados o puestos en segundo plano. El 17 de diciembre de 2018, con la decisión unánime de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos de apoyar la propuesta del presidente López Obrador, inició la ruta hacia la recuperación del salario mínimo en México, con un incremento del 16 por ciento a nivel nacional y del 100 por ciento en los 43 municipios ubicados en la Zona Libre de la Frontera Norte. Un año después, con resultados en mano, demostramos que los municipios fronterizos en donde se había duplicado el salario mínimo registraron niveles inflacionarios por debajo del resto del país, y que en esta región el empleo continuó creciendo, incluso por encima del promedio nacional. Estos datos evidenciaron el mito del fantasma inflacionario y fueron aislando las voces que lo pregonaron, pero sobre todo nos permitió convencer y lograr incrementos que en cuatro años y medio han logrado recuperar el 90 por ciento del poder adquisitivo del salario minino, y 186 por ciento en la Zona Libre de la Frontera Norte. También, de la mano de los sindicatos, avanzamos en acabar con la subcontratación en México, porque otra de las ideas estelares del neoliberalismo consistió en dar facilidades para flexibilizar las relaciones laborales y extender el outsourcing en todos los sectores de la economía, jóvenes engominados con portafolios elegantes ofrecían a las empresas las ventajas de triangular a su personal y ahorrarse con ello obligaciones laborales, obligaciones de seguridad social y el reparto de utilidades. Hace apenas unos años veíamos empresas que concentraban nóminas de 100 o 150 mil trabajadores que con la comodidad de un clic daban de baja para interrumpir sus antigüedades y anular su estabilidad laboral. A dos años de distancia, tres millones de mujeres y hombres que eran rehenes de este esquema fraudulento han sido reconocidos por sus verdaderos empleadores. También, se ha avanzado en rescatar el derecho constitucional al reparto de utilidades. De 2021 a 2022, el reparto de utilidades creció en 109 por ciento, pasando de 87 mil millones a 183 mil millones de pesos. La cantidad de dudas, de denuncias, de solicitudes que llegan a la Secretaría del Trabajo diariamente dan cuenta de que hoy se trata de un derecho vivo. Una reforma fundamental más fue lograr modificar el sistema de pensiones. Las cuentas alegres que en el año 97 se proyectaron para acabar con el modelo solidario y pasar a las cuentas individuales cayeron por su propio peso cuando la gente empezó a jubilarse con menos del 30 por ciento de su salario y, claro, con requisitos de acceso casi imposibles de cumplir. Logrando consensos se reformó el modelo para incrementar la aportación patronal de manera paulatina y así garantizar pensiones que alcancen por lo menos el 70 por ciento del salario, también para poner un freno a los abusos de cobros de las Afores y para bajar los requisitos de cotización para poder acceder a una pensión de mil 250 a 750 para 2023. Tan sólo este cambio ha dado acceso a una pensión a más de 50 mil trabajadores que hubieran quedado fuera. Respecto a este punto, no podemos dejar de mencionar la importancia del derecho a la pensión universal que para millones excluidos del sistema de pensiones significa el único ingreso en el último tramo de su vida. También nos heredaron una justicia laboral en abandono y decadencia. Todos los días nos encontramos y al presidente en sus continuas giras se acercan personas que solicitan se resuelvan sus juicios que llevan cinco, 10, hasta 20 años en trámite. Hoy, en todo el territorio nacional ya cerraron las juntas de Conciliación y Arbitraje que ya sólo se dedican hoy a atender su rezago y en su lugar abrieron las puertas los centros de conciliación y los tribunales laborales. La gran apuesta del modelo ha sido que la mayoría de los conflictos pueden resolverse a través del diálogo y, en efecto, así ha sido. De los 700 mil conflictos atendidos bajo el nuevo sistema, el 75 por ciento, repito, el 75 por ciento se ha resuelto a través de la conciliación en menos de 45 días. El resto que llega a los tribunales en menos de siete meses y medio a través de juicios orales, es decir, los tiempos para acceder a la justicia se han reducido en 87 por ciento y los montos recuperados en favor de las y los trabajadores se han triplicado. Finalmente, uno de los cambios de mayor calado y que ha significado un reto mayúsculo ha sido la reforma laboral publicada el 1º de mayo de 2019 en materia de libertad y democracia sindical. Aquí, precisamente, en este salón, celebrábamos todas y todos juntos el inicio y la entrada en vigor. Estos cambios, lejos de traer caos y una avalancha de huelgas, como algunos predijeron, han garantizado estabilidad y diálogo, como nunca antes las y los trabajadores se han involucrado en las decisiones fundamentales de sus organizaciones y han acudido a ejercer su voto directo, secreto, para poder elegir a sus dirigentes. Además, cerca de cuatro millones de trabajadores han participado en la legitimación de sus contratos colectivos de trabajo de la mano del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.  Hoy, precisamente, concluye el plazo establecido para transitar de un modelo de simulación y contratos de protección a uno basado en la representación auténtica. Este ejercicio ha puesto de manifiesto que existían en nuestro país decenas de miles de contratos y sindicatos falsos, desconocidos por sus trabajadores, quienes ahora van a tener una ventana de oportunidad para poder acceder a la negociación colectiva auténtica. Hoy los sindicatos tienen una oportunidad histórica para regresar a las bases, reinventarse, convencer y demostrar de la utilidad del sindicalismo, donde la legitimidad se gane con trabajo permanente y cotidiano, demostrándole, sobre todo a los trabajadores más jóvenes, que individualmente las posibilidades de mejora son limitadas, pero que unidos colectivamente son más fuertes si se pueden obtener mayores derechos.  Señor presidente: Este 1º de Mayo podemos celebrar que vamos por la ruta correcta, que además de lo mencionado, dignificar las vacaciones, reconocer a las trabajadoras del hogar y garantizar oportunidades de empleo a miles de millones de jóvenes antes excluidos, han sido conquistas históricas. ¡Que vivan las y los trabajadores de México y qué viva México! Muchas gracias.

system: Escuchemos el mensaje que dirige el licenciado Andrés Manuel López Obrador, presidente constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.