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问题：心理咨询师最忌讳什么？

回答一：对比《中国心理学会临床与咨询工作伦理守则》，我们列出了五类心理咨询师的“大忌”： 1. 进行任何形式的推销行为。 心理师应依照当地政府要求或本单位的规定恰当收取专业服务的费用。心理师在进入专业性工作关系之前，要对寻求专业服务者清楚地介绍和解释其服务收费的情况。——《中国心理学会临床与咨询工作伦理守则》1.3 2. 做出不切实际的保证 心理师要明了自己对寻求专业服务者的影响力，尽可能防止损害信任和引起依赖的情况发生。——《中国心理学会临床与咨询工作伦理守则》1.3 3. 批判/批判来访者&为来访者做出决定 心理师应尊重寻求专业服务者的价值观，不代替对方做出重要决定，或强制其接受自己的价值观。——《中国心理学会临床与咨询工作伦理守则》1.5 4. 各种形式占来访者便宜 不允许心理师以收受实物、获得劳务服务或其他方式作为其专业服务的回报，因为它们有引起冲突、剥削、破坏专业关系等潜在的危险。——《中国心理学会临床与咨询工作伦理守则》1.3 5. 双重关系或不正当私人关系 心理师要清楚地了解双重关系（例如与寻求专业帮助者发展家庭的、社交的、经济的、商业的或者亲密的个人关系）对专业判断力的不利影响及其伤害寻求专业服务者的潜在危险性，避免与寻求专业服务者发生双重关系。——《中国心理学会临床与咨询工作伦理守则》1.7 以上，均为咨询师大忌。如果你在咨询的过程中有过类似的体验，就要非常警惕了。 简单心理推出了限量低价咨询，有超过100位心理咨询师在提供低价心理咨询服务（均在50-300元），目前已为1500+人次提供过满意度五星的低价咨询服务。（注意：我们的低价咨询只适合部分人群，预约前请阅读相关说明） 想要更好的探索自我或疏导情绪，欢迎来简单心理低价咨询平台看看，详情戳：「http://jdxinli.cn/32y4db」

回答二：我个人认为是对咨询关系的界定不清晰与把握能力不过关。 这里在知乎有一个讨论： 这里面有很多优秀的想法，核心的一个精神是，心理咨询应该保持单纯的咨询关系，尽一切努力避免双重关系甚至是多重关系的发生。这一精神是大部分的心理咨询流派都认同的理念。 在实际的心理咨询过程中，因为心理咨询关系本身的特殊性，有些时候心理咨询师和来访者会处于一段相当亲密的关系当中，特别是当来访者和咨询师是异性的时候，这段关系就会给来访者和咨询师带来一些类似爱情的感觉，这种感觉就会使来访者或者咨询师做出一些打破咨询设置的事情。例如在美剧《扪心问诊》里面主人公和女患者的那段暧昧的咨询关系，再譬如在电影《危险关系》当中荣格和萨宾娜充满性欲的咨询关系等等。我自己的经验当中，这种尝试打破咨询设置的行为可以以很多的形式表现出来，例如来访者赠送礼物、递烟、邀请咨询师出去散步等等。 有一些时候心理咨询师也会有上述的行为，但是可以看到，当心理咨询师打破咨询设置产生双重关系的时候——经常这种关系是咨询关系+恋爱关系或咨询关系+朋友关系——心理咨询的结构就已经崩坏了，这一点在《扪心问诊》和《危险关系》都有体现。 心理咨询师上述行为的原因可能有很多种： 1.自我成长和觉察能力不足 2.知识积累不足 3.缺乏上级督导 4.对来访者的觉察能力不足 5.咨询师处于一个特殊的时期，这个时期可能是生理的，或者是由于咨询师工作之外的生活刺激导致的脆弱期 申何永教授很喜欢使用一本名为《诊疗椅上的谎言》的书中的内容来论述咨询关系，他说这本书的主人公拉斯特，这个名字本身在拉丁语的词根当中，有绳子的意思，而这个名字本身也象征着，心理咨询需要一根绳子来限制，只有在这根绳子的限制也可以说是保护下，才会是安全的。否则的话，失去了绳子的保护，咨询就好像在暴风雨中行驶的船一样，随时都有可能发生危险。
问题：心理咨询师最忌讳什么？

回答一：就个人经验观察，最忌讳的只有一件事，就是自恋。一般自恋型人格明显且自己问题没解决的咨询师，我都建议他们不要去接来访者，纯粹是伤害别人。什么给人贴标签啊，用心理理论压人啊，过分迷信某个流派啊，甚至理直气壮地违反职业道德啊……在自恋型的咨询师里面都是非常普遍的。其实这每个问题或多或少都还有些解决方法的，但如果自恋，那至少表现出来自我感觉基本都好得很，根本就不会去解决自己个人或执业方面的问题，慢慢地就会成长成自以为是地伤害来访者的咨询师……

回答二：最忌讳的伦理红线我就不多说了，我说说关于咨询师成长过程中最重要的一个议题。 咨询师的自恋议题。  心理咨询师成长和修成，要经历不少坎，其中最难的一个是自恋。它可能体现在知识自恋（自己以为懂了很多）、角色自恋（自己是心理专家、资深咨询师等等）、性格自恋（自己未修通的人格缺陷）。其实，随着自己个人的成长，咨询师会越来越有平常心。 不少有自恋议题的咨询师，原本他做为访客是需要接受长期咨询的，但因自恋驱使，结果拒绝接受他人的帮助，自己去学习心理学，试图自己修通自己，这陷入了怪圈，越来越不相信他人。 最终进入成长缓慢、无法真实对待自己、不学习不督导不做个人体验的“危险咨询师”行列。  自恋会带来很多杀伤性破坏。  比如，会有很多对的、不对的分别心，会容易贴标签。会容易指导访客，会觉得自己的方法是对的，全然忽略了访客的需要。有一些咨询师还可能会反复打击访客，让访客屈从自己的疗法或者技术。这可能带来二次伤害。  自恋的修通往往是很难的。比如，我们有其他不足，可以直接面对，但自恋核心是需要肯定。当咨询师在咨询中经常需要肯定的时候，他就难以去面对真实的问题，可能会遮掩问题、讨好访客，或者是因为访客的攻击而暴怒、脱落。 要做到良好的倾听和“以说者为师”，就需要放下自己的自恋。自恋分几个层次，最糟糕的是空心症（自恋型人格障碍），有一些咨询师是带病入行，本身社会功能较低、可能还缺少基本的社交能力、自我发展能力，以心理学作为自己的支撑，会特别在意自己的角色感。 选择咨询师，还是建议选择这个人人格、家庭、情感比较完整。不“亏缺”。不拿访客来填充自己的内在空虚。  其次是一些有部分缺失，整体尚好的有自恋议题的咨询师。你会感觉到“他总是对的”。你要是提出不同的意见和感受反馈，他会用理论和他以为的正确不断搞定你。访客越是理想化，越是会受伤严重。  自恋之所以最影响咨询师，是因为，其他的问题咨询师都可以随着个人成长克服比较快。自恋则缓慢，自恋缺失是底色问题，重塑和填充缺失的部分，需要很长的时间。  如何去判断那些有自恋成长议题的咨询师呢，其实很简单。就是他不太听得进你的话，当你表达自己的真实感受时，他会用自己擅长的理论或者观点去PUA你，对于自己的缺点，他不会轻易承认，内心有圆满的幻想。 你和他沟通的时候，可能经常感觉到被覆盖（你的个人价值观被其压住）、错位（他在说他的），你感觉到对方是一种试图以很强的存在感确认其地位。 往往同理心体现的不足。不是他们感受不到，而是他们不愿承认。  实心的人，每一步成长都脚踏实地。空心的人，越是外在光环亮丽，内在黑子可能越加深暗。认可和赞美，永远不停息的索要，无法填满。
问题：混合动力技术只是一种未来电动汽车的过渡技术吗？

回答一：首先，并不存在“用一种更复杂的产品作为一种相对简单产品的过渡”这样一种逻辑。混合动力是为了解决常规动力车燃油经济性较差而出现的一种技术革新，并不仅仅是为了解决纯电动汽车里程问题而推出的一种过渡技术。只要常规动力没有完全消失，混合动力就一直会存在。至于纯电驱动，那是另外一个范畴的问题。 其次，未来新能源车的终极目标也不是Tesla这种纯电动车，而是燃料电池车（FCV），也就是宝马、本田、丰田的氢动力能源车。Tesla之类的纯电动也只是过渡而已，FCV才是王道。因为电池的能量密度跟汽油、液态氢比起来实在是不够看的。 混动的确是比纯电略复杂，毕竟是多了一套动力系统。但跟常规动力车相比，混动却未必比常规动力更复杂。 要理解这个问题，必须先从丰田的THS开始。丰田混动是传统汽车领域的一次技术革新，用结构精妙的PSD（Power Split Device）取代了传统汽车的变速装置，并且实现了节油目的。 丰田THS虽然多了两台电动机和一个电池组，但整车仍然是比较简洁的，当然不会像电动车那么简洁。 你可能认为两套动力组合，控制逻辑比较复杂。但丰田恰恰用PSD解决了控制逻辑复杂的问题，而且PSD的结构远比自动变速器要简单的多，可靠得多。 至于增加的电动机和电池组，如果不能将他们很好的组合起来，确实是比较复杂的。但如果你看到这套系统的实图，你就不会这么说了。这套系统简直太简洁了！ 你看一下，这套电动机和PSD传动系统的组合是不是比自动变速器简单多了？普锐斯总共就这么几个齿轮，连离合器、变速箱都省了，单就机械结构来说，比手动档汽车还简单。个别图片来自thinkhard，仅供学习！ 至于剩下的电池组和控制单元就很简单了，顶多加上几个逆变器，直流交流转换机，这个在电气领域里不叫个事！比亚迪也可以做得很好。 结论是：丰田THS的机械结构并不比普通燃油车更复杂。还有一种比丰田THS传动结构更简单的增程式电动车。 从控制逻辑上来讲，增程式电动车的确比丰田THS更简单，因为串联结构本身就是混合动力当中最简单的一个解决方案，甚至可以说毫无技术含量可言。 但是，话说回来，为什么这么简单的串联结构没有丰田THS普及呢？ 这是因为串联结构虽然简单，但是技术要求更高，这一点对工程车、机车来说可能不是问题，但对乘用车来说，就是个问题了。串联结构需要较大的储能装置（动力电池），这会导致整车的成本上升。 另外，串联结构最大的问题是在发动机燃效最高的时候（高速巡航状态），多了一级能量转换。 有个最简单的概念应该弄清楚： 混合动力就是把发动机的工况与路况负载隔离开来，隔绝发动机的不良工况。也正因为如此，“不插电”混动的效率不可能超过发动机本身的最高效率。而发动机最高的效率一般体现在高速巡航工况下，这个时候的内燃机是最有效率的，最经济的。 高速巡航的时候还启用增程模式，纯属脱裤子放屁。高速巡航条件下，增程模式的效率不如常规引擎，发动机单独驱动，不经过能量转换，比经由发电机给电池组充电，然后由电动机驱动车辆行驶的效率更高。这也正是为什么Volt在增程模式下油耗不如Pruis的原因所在。 为了解决增程模式在高速巡航状态效率不高的问题，本田i-MMD引入了一个发动机直连模式，高速巡航的时候只有发动机单独驱动。 换句话说，串联结构虽然机械结构、控制逻辑比丰田THS还简单，但是不经济。

回答二：燃油车-》混合动力与纯电-》燃料电池  这就是内燃机界从90年代开始就从学术上认为的方向。 实际做起来才发现中间有多难。 其实我也懒得再安利什么大道理了，反正2-3年内该破的泡沫总要破的，该来的总会来的。 我只想对某些还在迷信弯道超车的，那啥，纯电电池的能量密度我们是国外的50%左右，然后三元材料基本垄断在日韩，固体锂电基本垄断在德国；车用燃料电池的适配量产车的系统质量功率密度，我们250w/kg，日本大概1000w/kg。这个时候我们是不是可以研究一下我们是不是拐错弯了。 ---第一次修改-- 经评论指错，将能量密度改为系统质量功率密度，笔误，单位是对的。
问题：为什么会有人用 Keynote 做动画和交互？这能为交互设计提供哪些帮助？

回答一：个人一直都在用Keynote做原型（前东家当然不是用它233），动画视频，现在知乎专栏里的插图也是用Keynote做的。 Keynote不是专业的原型软件也不是后期软件更不是插画软件，所以很多时候总是有种种缺憾，但是它对我来说最重要的体验就是一个字： 快！ rapid prototype, 天下武功唯快不攻啊。有了设计概念，花小半天就做出来，然后拿出来给大家讨论，比慢悠悠没有东西在纸上谈兵空谈理论要有效的多，很多时候你用草图和文档并不能传递的体验，通过快速原型很快就能传达出来。 也有个人顺手不顺手的问题，比如说Axure和Keynote比的话，我认识的人有人爱用Axure也有人用Keynote更顺手，还是看个人习惯了。 第二个重要体验就是： 全！ 它什么都能做啊，原型、动画、插图，我都用它做，简直棒棒的，我电脑上现在都没装AE和AI。 【制作原型】 这是当时Siri刚出来的时候我和同学一起用keynote做的一个基于Siri服务找停车场的demo（请务必忽略槽点满满的视觉UI），从构思到原型做完用时4小时左右。 虽然很多动画很僵硬，细节也表达不到，但功能和交互表达都可以清晰展示。 这也是快速原型的意义。 （南京的童鞋你们好） 送上苹果官方教程一个： 【制作动画视频】 除了原型以外，Keynote还是动画视频快速制作利器。 这是我拿Keynote做的一个公益宣传小视频，用premiere合了音频，调了速度，虽然很粗糙，但前后用了不到3小时，不追求效果只是给人展示概念的话就会省很多时间。 如果是用AE做的话不知道要花多久了（每次用AE我都想死。。。） 【画简单的插图】 还有插图什么的也超方便，我用AI画明显就会慢很多。 ———————— 情商、智商、职业、外貌，生活的全面提升。 多来这里，你整个人都变好了。 【我们是】 两个女博士， 一个非主流前微软设计师， 还有一个辞了麦肯锡的创业狗。 【我们产】 80%干货+20%鸡精

回答二：Keynote 的超便捷以及容易學的這些特點，造就了設計團隊裡的”人人都能做UI demo”, “人人都能探索 UI 的動態效果”。 最怕設計師早期在跟團隊溝通設計想法的時候，就拿出一個靜態的東西，然後要大家想像這個按鈕按下去會變色還會放大，那個頁面換頁是從左邊翻滾進來，諸如此類的。這種做法的問題在於，這無法確保大家腦海裡的畫面是同步的，我也就不提團隊想法不同步的後果了。大多時候並不是這些設計師不懂得做 demo，而是要用After Effect或者其他專業動畫軟件來做出效果圖，實在費時又耗精神。 Keynote基本上不需要設計師級別的專業技巧，只要你會做報告，曾經用過Keynote或者 PowerPoint, 都能在幾個小時內上手。這對交互設計團隊來說的幫助就是，讓內部的設計溝通變得更有快，更精準，更有效率。
问题：为什么会有人用 Keynote 做动画和交互？这能为交互设计提供哪些帮助？

回答一：苹果就自己有个专门制作原型的团队，他们流窜在各个项目组之间包揽所有的原型制作工作，包括动画和交互。他们的主要工具就是Keynote。 这来自于 里有个视频Prototyping: Fake It Till You Make It ，就是他们指导如何用Keynote做出逼真的交互原型的，这段我也是刚看到，其实一直想补到之前的答案里。下面结合这个视频的截图可以介绍下他们是怎么充分发挥Keynote的特点的。 综述一下先： 首先：制作静态图。 2. 对照一些线框图可以继续铺色块和布局，这个过程中你会发现这个对齐和吸附的过程是多么的神奇。 3. 导入图片，Keynote有很多种方式可以调整素材样式，包框，阴影，透明图，实时遮罩等等。是的，你可以用PS慢慢玩，也可以用keynote一键完成。 4. 很多人用原型软件是看中那些控件，其实大多数控件还不如自己在Keynote里制作快速。而且Keynote自带了很多标志和Icon，完全不用到处去找了。比如这个例子里的打分用五星，改个黄色就可以了。 5. 依次类推，可以很快做出很多页面，导出图片格式，在手机中查看 第二阶段，假互动，加入动画效果。具体关于为何这么做，每个阶段完后的反馈过程，目标等等原理的东西请大家看视频或者PDF吧，这里主要说下过程和他们是怎么充分发挥Keynote在原型制作中的特点的。 比如这个假互动的阶段，如果你不用Xcode的话，这个就是交互原型的最后阶段了。基本原理就是活用图片，活用物件动画，活用转场动画，足以做出以假乱真的原型，只要你的测试用户不要瞎点...... 关于Keynote自带的动画有非常多种和微调效果，起初我不是很理解，因为很多花哨的效果很难用到幻灯片里，直到开始做原型发现，其实很多动画经过调整都是很好的交互效果，包括现在看到的一些令人惊艳的反弹，延迟等逼真的细节动作，Keynote早就可以微调模拟了。 据说锤子手机和苹果的很多交互效果，都是先用Keynote做出来再给工程师写出来的。（是文末附的许岑视频中说的，好像是，记不清了，无责任据说预警） 1. 制作动画有很多方式，可以根据你的职业，习惯选择不同的方法。 也有很多很巧妙的方式，其中最简单，最快的就是一定要灵活运用图片。灵活到什么程度，我举个视频里面全场爆笑的例子。动画是这样的：敲击键盘，字符一个个的蹦着出现在屏幕上。里面说，我可以只用一行或者干脆不用代码就做出来。这个用Keynote就可以实现，各位可以想想。 他们是这样做的： 每个字母做了个图片...... 还可以通过调整图片的排序大小制作不同的效果。 2. 特别提到一个Keynote独有的“神奇移动”效果。可以把前一页中的物件移动或放大到下一页中。效果非常出众。 好了，其实至此，绝大多数的动画效果都可以做出来了。如果不满足于此，学点简单的语法，在Xcode里只用针对图片和交互相关的代码就可以做出更加逼真的原型了。 然后比较一下如果用代码实现和用Keynote的差别 回顾一下三个阶段： 这里就是苹果官方的原型是如何以Keynote为主要工具制作一个足以乱真的App。 我把视频和文档都传到了百度盘里 另外关于Keynote的使用方法，推荐大家在 里跟着学习，足以从零开始做完原型，还可以做个漂亮的幻灯片忽悠投资去，一举两得！ —————————— 更新一些内容： 1. 大家普遍提到屏幕旋转的问题，官方视频没有介绍， 经过研究给大家提供了简便的操作方式，还有旋转脚本提供下载 感谢感谢！ 2. 关于怎么出现特殊图标：编辑-特殊字符

回答二：第一，因为Keynote免费。 第二，Keynote内建常用的动画效果而且品质不错。 第三，Keynote很容易学。 第四，Keynote可以在iPhone和iPad上面跑。所以如果你用的是Mac，你基本就白捡了一个做快速原型的工具。如果你想做一个简单的初期概念原型（Proof Of Concept），用Keynote真的是一个简单快速便宜的工具。我觉得它的价值在于用很低的成本让设计师快速验证一些早期的想法。
问题：交互设计领域的扁平化设计，还会持续火热吗？

回答一：潮流和大众审美一直都在快速变化，但是很多根本的东西不会很大程度的变化。扁平化设计在很多人眼里也许是一个视觉风格，也许很多人已经对其产生腻烦，但我觉得它带来的更多是对『屏幕』这个相对年轻的媒介，以及对信息设计的反思。这个虚拟的媒介正渐渐走向成熟。 信息应该如何被呈现？我们是否还需要一个逼真的纹理来告诉大家这是一个按键？什么是内容，什么是UI，边界在哪里？不同的人给出了不同的答案，大家都还在摸索，如果把『扁平化设计』定义成这个探索过程，我觉得它不会停止。 就像上个世纪塑料刚被发明的几十年，这种材料的各种可能性被挖掘探索。到了今天，更多的人又在重新思考它。对，你可以把塑料电镀成金属的样子，但这样做是好的设计吗？前人挖掘出来的种种可能性，被逐一重新审视，所以才会有对这种材料更深刻的认识，才会有更审慎的设计。

回答二：我作为PPT设计师，只能从我的平面设计角度上去谈看法： 1、扁平化和20多年前那些单纯些色块凑在一起的印刷品有什么区别？现在的扁平化是有理论基础的，是源于地铁等最需要明确指引人们的视觉设计的，是在配色上远远优于以往的许多设计的。因为少了阴影、立体、形状等多种效果的支援，色彩的搭配及排版的精细化处理在扁平化设计上的地位明显高出半截。许多东施效颦的人自以为做到了扁平化，其实不然。所以，扁平化和以往流行过的一切设计风格一样，有深刻的基础和源泉，不是多数人能做好的。 2、扁平化发展下去，必定也会被其他的设计风格所取代。这一点，可能从它所依附的电子产品去看会更容易理解。首先我们要明白一切设计风格都是有载体的，古典的设计得体现在油画和建筑上，波普风要体现在海报上，而扁平化当然是体现在各种电子产品的屏幕上。你现在看到的手机、平板电脑是这样的，但你能预言20年后还会是这样子吧？可能20年后都没有手机而变成其他通讯工具。我们使用的产品是不断发展的，并且是出乎我们意料的。我们谁也无法预料下一个流行的设计风格是什么，惟一知道的是，一切都是会变化发展的。 3、回到交互设计的层面来粗鄙地谈谈，扁平化的实质是什么？能力扁、水平平的设计者当然以为扁平化只是几个纯色规则形状拼凑在一起。其实不然。扁平化是要使设计服务于产品功能的。鄙人在业余才是设计师，真正的专业背景是管理学，在管理学上，扁平化可以体现为组织架构、客户关系的扁平化，也可以是组织内部信息流动的扁平化。而把角度转到交互设计上（PPT也是要考虑交互设计的因素的），设计师要考虑的就不能仅仅是一个页面上的颜色和形状了。不妨想想，页面之间的切换是否可以更流畅更多方向？观众对于内容是否有更大的选择余地？观众可否参与到页面内容的操作上来？此设备上的这些内容可否与外界其他内容很好地兼容？我想，扁平化可以解决这些问题中相当程度的百分比，但除了扁平化一定还会有更好的解决方式，并且这个世界的变化会促使一切产品上的设计与功能都随人类的需要而改变。全球化尚且可逆，难道这个世界就只会在扁平化设计这条胡同上钻到死吗？
问题：交互设计领域的扁平化设计，还会持续火热吗？

回答一：谢邀~ 把扁平化设计单纯理解成为是一种视觉风格的选择（如某前新东方老师），是不够的——不是错，是不够。单纯的视觉设计师或者交互设计师来解读扁平化，本身就是片面的。 产品的所有设计不只是风格选择，都应该符合战略需求，扁平化也是其中之一。它不仅是视觉上的——只是最直接影响的是视觉而已——它包含了整个产品系列的逻辑和思路。 比如： 以上几点并不完整，但是都是【扁平化】可以解决的，大家也能窥视到哪个厂商的一些思路是怎样的。请注意，到目前为止，根本就没有涉及到 “设计风格选择”的问题，全部是为了解决需求。 当然也有为了视觉/交互的需求而采用扁平化的，但是都不是简单的应用层面，而是系统层面。比如【淡入淡出】这样的OS级别的设定，用拟物化是有逻辑问题的：一个木纹texture，慢慢消失掉，这有违背大家日常接触到的现象，但是用大宝就好多了。iOS建议大家用扁平设计的一个原因就是为了解决不同应用之间的切换，还有应用与操作系统间切换，等等场景。 扁平化的出现，对于绝大多数设计师是表层的：“去阴影” “去边框” “去材质”等等。好比iOS里面的磨砂效果（Blur），它几乎成为扁平化后仅剩的texture。在ios7年代让开发者很烦恼。不少人觉得这只是一个设计概念，不需要实际使用（其实很多产品现在也是用半透明来代替blur），其实它的实用价值非常高：在扁平化后，多层layer的情况下，这个blur能非常好的解决背景和前景冲突。 真正引领这次变革的人/厂商，是为了更远的布局而做出【扁平化】的选择。 欢迎讨论。 ------ 补充一下，对题目的直接回答。也仅仅是我的看法。 扁平化要持续火热多少时间，我认为会在多平台一波稳定下来的时候才能做判断是否会终止。大概也就是5年左右，人们生活当中的各种设备可能会爆发到一个阶段。公共场合的设备，车载的，穿戴的，居住的，社区的，办公场所的，城市热点的，等等场景，几乎都会有硬件或者软件覆盖或者接入。现在不管是硬件还是软件都在告诉的扩展，蔓延到以上区域。在这些区域覆盖完毕之前，估计大厂商都不会放弃扁平化。 在这之前，扁平化是成本最低的多平台解决方案。我认为厂商不会在“占地”完成之前，先考虑更新“土地上的建筑形态”。一但圈地完成，可能为了和竞争对手拉开差距，来考虑深挖的时候，就可能有新的风格出现，比如裸眼3D，VR等，甚至去视觉交互，比如肢体交互等。所以，对于大厂商，我认为扁平化至少还会持续5年。 但是值得注意的是，这是大厂的动作，因为他们需要扁平化来解决多平台的问题。但是对于一些比较独立的应用/服务/产品，特别是不太需要多平台/场景的，可能会采用别的设计语言，来区分自己或者是解决自己的问题，或者只是为了 a choice of style。

回答二：扁平化的本质是对的。恩，我用“对”这个字来形容一个设计。 理由很简单，手机屏幕本身是扁平的，所以上面的UI也应该扁平。在扁平的平面上通过3d透视和阴影来试图给使用者造成立体和拟物的错觉，本身就是一个舍近求远的做法——可作为点缀，但是作为设计的主旨，未免缘木求鱼。 现在的扁平化仍在发展，有值得尊敬的开路者（win8，wp7），有失败的作品（metro app很多都设计得很失败，丢几个纯色大方块就拿出来），有已经可以说是美观成熟的作品（Office2013，ios7、8，Android L），势头喜人。 在科幻电影中那种3D互动技术成为现实前，扁平化将成为平面屏幕智能设备UI的主流设计思路。拟物化依然会存在，但是会变得更加边缘和小众。 话说，win10的UI进步不给力啊，巨硬得加油了。
问题：可降解塑料是怎么实现降解的？还有回收再利用的可能吗？

回答一：塑料回收是一个很麻烦的事情，核心问题是回收之后的成本比用新塑料更高，这可以用来回答绝大多数“为什么这种塑料不能回收”的问题。 可降解塑料目前最成功的是PLA，也就是聚乳酸产品，乳酸来源于农产品的发酵。 聚乳酸降解的原理是因为独特的分子结构。 粗浅地说，聚乳酸不是烯类加聚，主链上有大量的酯键，与PET这类聚酯材料不一样的是，由于碳链太短，对活泼的酯键形成不了保护，而学过有机机理都知道，酯键对于亲电试剂或亲核试剂都没有抵抗力，换句话说，就是无论阴离子阳离子都能蹂躏，无论酸还是碱都能欺负（如果要选化学专业忘了这一句，亲电和亲核可不是这么简单对应的），考虑生物发酵其实也是化学反应，都是会从最薄弱的环节去进攻，所以聚乳酸暴露在稍微苛刻的环境下就成渣渣了，降解之后的乳酸会继续发生氧化作用，直到成为二氧化碳和水，这就是基本的降解过程。当然生物降解更复杂一些，但基本节奏还是差不多，都是化整为零，化零为水和二氧化碳。 这类塑料可以降解，理论上处理的方法就是随便扔地里就行，所以填埋什么的就可以了。 除了PLA以外，还有一些其他的可降解塑料，降解原理也不都是化学或生化降解方式，有的是利用紫外线。 要具体了解相关信息可以PM，但最好是查学术资料。 ====== 可降解塑料是非常美好的前景，但目前最大的问题是贵。解决了贵的问题，还需要解决性能太平庸的问题，抗摔比不上PC，耐热比不上PA，防腐比不上PE，对于绝大多数行业来说，性能还是首要关注的问题，所以发展并不快。目前农用膜中推广可降解塑料算是很不错的尝试方向，一是有这方面需求，二是对其他性能要求不高，用量大，可以支撑起行业发展；医疗制品当然也是很重要的需求领域。

回答二：基本上你在市面上看到的可降解塑料都是逗你玩儿， 真正的可降解塑料大概有两种，一种是像松鼠啥啥啥（忘记了）说的聚乳酸，还有壳聚糖之类的东西，它们合成的单体都是生物成分，乳酸就是你跑步跑了一会儿腿会酸的那玩意儿，壳聚糖就是小龙虾的壳的提取物，这类物质的高聚物容易被生物分解，问题是成本很高，原料富集困难，合成也比较复杂，但是已经有这类聚合物的产品出来了，中国就有用聚乳酸生产餐具，医疗用品的公司企业，这方面的研究也很多。其实这些东西的力学热学性能也都还好，达到了通用塑料的标准，可以满足日常需求，也没必要去和什么聚酰胺聚碳酸酯比性能，它最重要的问题是拿着做工程塑料的成本生产的确实通用塑料，太划不来。 第二种是市面上可降解塑料，大概是多加点儿填料，或者降低分子量什么的，治标不治本没什么大用。据说现在有的研究是从紫外线分解或者指定生物分解的方式，但是这种方式做的可降解实用性太差你得保证塑料带整天在大太阳下晒着，而且降解后的单体单元还是不能被吸收参与物质循环。 其实塑料在污染这一片只要好好注意就好了，像90年代那种大面积的恐怖的白色污染是由于塑料制品膨胀式的大量普及但处理方式还没有想出来。 其实塑料中有很大一部分叫做热塑性树脂，就是用了一次回收以后烧一下融化了重新成型可以继续用的，就像金属一样。 还有就是其实纯的聚合物事没有毒的，只是降解的时间长而已，真正毒的是里面的添加剂，增塑剂什么的不说了还防老剂抗氧化着色增强啥的，乱七八糟的比较会有毒，所以大家不用那么害怕。 但是嘛保护环境人人有责大家多注意点不撒。以上
问题：如何看待大学里不公平的评奖评优?

回答一：我想说的这个事，可能在你们眼里其实是一件蛮小的事，跟很多其他答案里提到的比起来算不上是什么不公平的事，但是真的让我蛮烦恼的。就是我们最近在评优评先评奖学金嘛，然后因为我大一学年的成绩还不错，拿到了特等奖学金，昨天下午班里投票选三好学生，前六名选三个人，我是和另外一个人平票第三，但是最后还是没选我。我当时真的特别尴尬，回寝室之后我室友，还有我班长都跟我说她们也觉得特别尴尬。我的综测分和智育成绩都是比第二名多了很多，然后旁边也是标了特等奖，但是最后选三好没有选我，很明显在告诉大家"这个人成绩很好，但是人缘不好"，不是当事人真的无法体会这种尴尬，我真心觉得她们选票都是掺杂了个人情感在里面，问题就不是"下列这六个人你觉得哪三个人符合三好的标准"，而是变成了"下列这六个人你跟哪三个人比较熟" 。当然我真的不是说三好就一定得按照成绩来，只是我觉得我够格而且我也有这个能力拿这个三好。更让我觉得无语的是当时有一个女生跟我们班长说"她都拿特等了还拿什么三好"，我内心:拜托您嘞我拿了特等我凭什么不能拿三好。而且，在投优干的时候也是，我觉得大家应该心知肚明为班级忙里忙外做这做那的是班长吧，为什么大家就不能从这个奖项的标准来公平投票呢，非要按照熟络程度选其他班委呢，整个学院的所有班级的优干都是班长，我们班又为什么要特立独行呢，为了这个我们辅导员还跟我们班长说怎么这么奇怪，是不是她的管理方法有问题，因为辅导员是知道她很负责的，我们也都知道。我们班长同宿舍的一个女孩子，她明明最清楚班长经常在寝室为我们班做事，她班上第一个投票，投的是其他班委，就不能承认别人的贡献吗我真的觉得是嫉妒，除了嫉妒我想不出其他的理由，况且她跟那个班委还不熟，这件事情我其实也懂，道理就是:她们选谁是她们自己的自由，如果我足够优秀，我就不会去在乎这些。   但是现实就是啊，我明明懂这些大道理，但是我就是很失落，就是觉得委屈，我觉得我拿这个三好够格，整个学院都是，三好选的都是成绩靠前的，现在名单一公示，在我们学院是我和第二名的差距最大的，也只有我明明专业第一但是没选上三好，我其实不是在乎这样一个称号，但是我就是觉得凭什么你们觉得我拿了特等就不给我三好，我明明能拿的为什么最后拿不到，相当于跟这个学院说我人缘不好但是我做对不起你们的事了呢非要这样让我丢脸(我可能有点敏感)我可能争的更多的是这口气，其实荣誉什么的也没有必要斤斤计较，只是觉得很失落很丢脸。 这件事情对于别人来说可能就是一件轻描淡写的小事，我们班的人过两天就忘记了，但是我觉得我能记很久，因为谁也无法理解当事人的感受。我也是一个普通人，我做不到对自己的利益云淡风轻，我觉得我做不到对这件事不在意，尽管在你们看来就是很小的事，但是我也会有情绪。其他人也很优秀，有资格拿三好，但是我觉得我也能拿，而且三好的最重要的标准之一不是成绩吗(虽然很自私但是我一直以来都是这么觉得的，如果我不参选，我也会觉得那个成绩最好的最有资格拿三好，除非对方道德品质真的有问题，至少在我的原则里是这样)，说了那么多，你可能会觉得我过于敏感，过于在乎这种虚的东西，可能真的是情绪问题吧，我觉得我好像不被她们认可，不知道为什么就否定了我，甚至有时也会怀疑自己的社交，可是我觉得友好就够了难道要我啊拼命套近乎吗。但是大道理我其实懂的，但是我情绪来了我说服不了我自己。  很久之前的回答了，emmmmmmm。答主实际上觉得没所谓了，荣誉乃身外事，以后不公平的事还有很多很多，况且我自己身上也有很多不成熟的地方。 挫折会来，也会过去，热泪会流下，也会收起，没有什么可以让我气馁，因为，我有着长长的一生。 共勉。 悄咪咪更新。我拿到保研名额啦！距离发布这个回答已经过去大概两年了，我的大学生活也即将步入尾声，如果你问我有什么经验总结的话，我只想说，你只能自己去感受。偶尔我也会看到下面的一些评论，没能及时回复是因为觉得已经错过了最佳回复时间，同时也很想跟经历相似的你们说，可以抱怨，可以消沉，但是你需要足够努力，才能去消化那些本就不公平的事，而且没有什么是绝对公平的，这点是无法改变的。对我来说，保研也许不会带来最好的结果，但却是我最好的选择。我会全力以赴，希望你们也是。

回答二：本科在学校的奖学金加起来也有5万多了吧，很感谢学校的奖学金制度！ 自我感觉挺公平的，我们这边加分都是按照手册来，自己预估，然后结合班干部和团学部门核算，最后八九不离十。 不透明的话可以说出来呀，只要你符合规则，不选你，那就是黑幕。 但是如果综测评奖评优规则都不透明，那我就无话可说，制度问题。 有一说一，不公平的多半是辅导员的问题，因为他想的是把奖项让每个人都有一次，而不是把奖项都堆积在一个人身上。不过可能真的存在奇葩辅导员，就是不给，那就不是大学的问题，而是这个辅导员的问题，而且这个问题每一届都会持续出现，直到他不在担任辅导员。我校也有这样的问题，不过在大的奖学金校级及以上面前，还是有能力者优先。 很多回答和评论说，班长和班干部包揽很多奖项？这个我无法理解，我们这边的班长班干部都是认真做事的，我们也很敬重他们，规则是透明的，怎么搞？搞一下鬼全系全院都知道了，所以，公平竞争。 祝好！综测将至，关于奖学金答辩的事情可以参考我的这个回答，欢迎付费咨询。
问题：如何看待大学里不公平的评奖评优?

回答一：唱个反调 不可否认，大学中确实存在不公平的评奖评优，一些垃圾班干部和教师完全按自己的意愿进行评选，而我作为一个班长也一直在尽力避免发生这样的事。 但是，有的人口中的不公平，完全和他所描述的不符，仅仅是他自己主观上觉得不公平，也就是人们所说的“精致的利己主义者”。 比如说之前的一次奖学金评选，我们的评选方式是首先计算加权平均分数，按分数排名，之后按照文件加分标准，加一些荣誉分数或者贡献分数，如班长加0.5分，参加过运动会拿过奖项加0.1等等，文件上将每一个加分项列的很详细，最后上交证书等证明材料，按最新的分数进行排名，将排名打印出来分发给每个同学签字。 我以为这样的评比方式已经很公平了，毕竟是量化出的分数，不是靠班干部和导员的主观判断来评比，但是最后还是出了问题。 在奖学金评比的一周甚至是半个月前，学委和我就开始发布公告让大家准备好各个奖项的证明材料，以防有什么遗漏，但是尽管这样，在我们开始收集证明材料之后，还是会有人忘掉一些奖项，然后找到我们更新加分，结果就是不断的有人来找到我们加一些奖项，导致最终的签字表不断的重新打印，于是导员建议我们在周末的晚上五点停止上交奖项，不设置截止时间的话工作量太大，我也照做了。 问题出在截止时间的第二天，一位同学找到我说他的奖项里忘记添加优秀团员这个荣誉了，因为他并不知道这个荣誉也可以加分，但是他看到别的同学填写了这个加分所以找到我，希望我帮他补上。 这个时候我们已经第n次签完分数表且上交给了辅导员，但是我还是问了下导员，导员的意思很明确不能再改了，已经明确了截止时间，自己的失误要自己负责。我也如实转告了这位同学，这位同学又自己去找了辅导员，得到了同样的答复，我以为这件事就结束了。 结果，第二天导员跟我聊天说： 那位同学一封举报信举报到学校，举报辅导员不作为。 &%&*^#`&\#^#-${[%。。。。 对于不公平的事，大家一定要努力维权，不能让坏人得逞。 但是有的人，我求求你们放过周围的同学们吧。 

回答二：没有任何一种不公平是理所当然的。 凡为其辩护的，不是始作俑者，就是被奴役者。 你听过王昱人的故事吗？ “感动吉林”女大学生因评优受挫出走，自杀未果 有个女孩叫王昱人，从6岁起带着弟弟拾荒给患病的父亲买药。十多年间靠捡废品捐款近3万元资助80名学生。 在她26岁大学毕业那年，向学校申请了大四学年优秀学生标兵一等奖学金。此时她的学年平均成绩是全年级第一，年初还获得“感动南粤校园”年度诚信人物奖项。 评选时，班级评优成员、学院辅导员商讨后认定王昱人的“感动南粤”奖可以加12分。但王昱人认为，学校级别的奖最高加14分，“感动南粤”奖是省级的，按照2分等差，应该加16分。于是她申请开听证会，并多次找学院领导、辅导员申诉。校方同意召开一次专门的听证会。 可是，4月24日举行的听证会，却是一场“批斗会”。 辅导员指责她不懂感恩，说她拖欠学费，因此要取消她的评优资格。 同学们也对她步步紧逼，唇枪舌战的说她不应该评优。 整个过程持续整整3个小时。 可事实上，王昱人在2011年高考后，当时的省委书记亲自作出批示，称吉林市委办公厅会解决她读大学的全部费用。 这个诺言并没有得到兑现，王昱人自己只能勉强支付前两年的大学学费。 因为贫穷的“过错”，她遭遇了一群人的“炮轰”，最后被踢出评优名单。 这个可怜的女孩始终想不通自己错在哪里，选择了轻生。好在警察及时赶到，救回了这条年轻的生命。  学生们一路走来，从小学到大学，可谓经历了九九八十一难。有多少人在高考的那个夏天边学边哭，边哭边学，才挤进了大学这所殿堂。 对于很多人来说，读书是他们实现阶层跨越的最短路径。 评奖评优本应该公平公正，却因为现在的社会风气，便有许多人说“不公平是正常的，到了社会都这样。” 借用鲁迅先生一句话：从来如此，便对么？ 现在的教育体系，究竟是用来为国家选拔人才的，还是给某些“蛀虫”耀武扬威的？ 社会上有不公，有人愿意习以为常，但不能视为“正常”。 就如同正义永远是社会的标杆，不屈永远是赤子的脊梁。
问题：面试 Quant 时你都有哪些好的面试题来衡量候选人的水平？

回答一：首先要鄙视题主套问题的行为:D 面试的时候我根本不会问那些应试者可能遇到的问题。所以基本是三板斧： 1）追着问简历。狂问细节，问过程，问困难，就是不问结果。通常牛皮大王会在我咄咄逼人的追问里无所循行。 2）问没有正确答案的应用问题，看看面试者能给出多少个解决方法。如果对方有经验就问工作问题，没有工作经验，就问模型设计等应用型问题。通常那种不灵活的面试者在这一轮问题后就会裸泳了。 3）根据我们工作里需要的知识点设计我们自己的技术问题。由浅入深，由点带面刨根问底。如果对方是wiki党基本都能暴露。 通过我三板斧生存下来的我会直接恭喜他通过了我的面试。没有通过的直接终止面试并给对方中肯的反馈。对于有潜力的鼓励进一步学习，对于不靠普的鼓励转行。 --最后再安利一下我关于面试的Live腾天的Live - 投行校招面试官跟你讲讲我们是怎么评判面试者的

回答二：今年以來因为组的规模扩大，面了很多人。可以说每个申请职位的人都把了关，也通过这些环节招到了不少满意的员工。 楼上各位都给出了很好的答案。从一个面试官的角度出发，个人认为，最重要的一点在于面的问题一定要与职位要求匹配。问的问题，应该能够用来比较客观地评估求职者胜任这项工作的程度。大家工作很忙，因此不会浪费时间去面一些不靠谱的应聘者，一个人或许在某个领域十分出色，但如果这个领域与职位要求不甚相关，也会迅速地在简历筛选中被淘汰。比如有些人在申请quant developer的时候大谈自己担任过学生会的重要职务，或者是出色的棒球运动员，这些固然是闪光点。但是却因为与职位要求不相关而让浏览简历的人心烦从而直接过滤掉。 其次是另一个极端。有些人在简历里写了很多技能，比如又是C++高手，又精通偏微分方程。这些都可能与quant的职位要求相符，从而大大增加你被选中参加面试的机会。但要记住，你在简历里声明的任一方面的技能, 都理所当然会被当作是提问的自然素材。如果你的表现令人不够满意，将使你的形象大打折扣。我听到面试的同仁们抱怨最多的一句话就是：“那个人在简历里声称从事***多年经验丰富， 可他却连我问的一个最基本的问题都答不上来。”ok，game is over,光这一个feedback 拒人的理由就铁板定钉了。比如有人自称对蒙特卡罗模拟很熟，但却连应用importance sampling的一个简单问题都不会。还有人声称多年从事机器学习的工作，却不知道如何推导支持向量机的优化表达式。更有甚者，说自己精通C++但却写不出Singleton的基本实现。 具体的问题还要看具体要求，接合求职者本身的背景，比如相关工作经验的长短。对刚毕业的学生，侧重其未来职业发展的潜力,因此问的问题会比较广泛，但一般不会涉及某领域过深的东西。我会喜欢问一些简单（非数学）的问题考察其对金融的了解，比如公司为什么要发行可转换债券，其年收益与一般债券相比如何。如果招侧重developer的，那么C++,算法什么的是免不了的。比如为什么类的构造函数不被声明为virtual,如果想实现类似virtual constructor 应该如何写代码等等。比如给你n个矩阵（不一定是方阵），计算其乘积，如何优化算法使总的乘法次数最小。对于信用风险建模的职位，会问为什么在CDO的建模中引入stochastic recovery rate， 以及base correlation curve是否总是单调。偏统计的，会问如何在比较两个分布时克服一般的方法（如KS）忽略尾部的问题。进一步偏理论的，可就不好说了。曾问过的一个问题是证明一类随机微分方程存在强解和弱解的条件，还有Tanaka local time的一个具体应用。 写了这么多，有些乱，希望对大家有帮助。
问题：面试 Quant 时你都有哪些好的面试题来衡量候选人的水平？

回答一：同意 所说的要分清楚什么职位的quant。比如Quant strategist 的IT 水平要求可能就不如 IT Quant来的高。 如果楼主面试英美银行，那么准备好一天的brain teaser的轮番轰炸吧，可参见一本很老的书:heard on the street。不过题目太老⋯⋯⋯⋯但仍有参考价值。 除了brain teaser之外，硬件方面的基本概率随机，方程，然后基本的衍生品入门模型等问题。 我在的公司基本上分为coding pricing library 的quant （其中包含IT quant)， quant trader/ strategist和research quant（主要做exotic产品的） 本人在research 组，就谈谈research quant （对应英美银行中需要接触exotic产品的定价和风险管理的quant，或者做strategy的quant）的面试中问题的导向。 首先能经过简历筛选的，通常都默认为基本计算能力应该没什么问题。brain teaser这种问题基本上有固定答案的问题，我们也不太会提。因为在实际中遇到的可以说95%的quant问题都没有标准答案，甚至不知道有没有答案。举一个简单的例子： 像local volatility这样的模型已经存在几十年了，但对于在什么情况下运用这个模型（不只是简单的因为它能很好很简单地fit smile），为什么不用别的模型这样的开放式问题，据我所知目前为止没有一个很好的答案⋯⋯ 我们最希望的候选人是：要有独立思考和解决问题的能力与意愿。能来面试的基本上都学过随机微积分+black scholes模型这样基本的工具，一个很简单很考验候选人是否独立思考过的问题来了：为什么black scholes方程（注意不是bs模型）中一阶项前面是无风险利率r，而不是风险利率（或者历史回报率）u？如果一个用bs定价方程的trader过来问你说，他观察到的underlying的历史回报率是u，他能不能把bs定价方程的r改成u，作为quant的你会怎样回答？大多数人给出的是风险中性定价，u经过测度变换可以得到r，这是教科书的标准答案。但其实这样回答只是一个工具性的回答，随机微积分+测度论，这些只是数学工具，这个问题的背后其实希望候选人在牢固掌握这些基本工具的背后，想一想这些数学工具的金融含义。一个我们希望看到的答案是：融资成本所对应的回报率是r，而不是u。 还有一个经典的问题，我个人十分偏爱的问题：为什么定价方程都是抛物线（椭圆）方程，而不是双曲线方程？ 在这里引用一个前辈大神的话，希望励志做quant的人共勉： “La finance est décrite par des EDPs paraboliques non-lineaires et cela n'a rien à voir avec le mouvement brownien.” Pierre-Louis Lions, cours du College de France (2007) “金融（数学）是可以用非线性抛物线方程来描述的，与布朗运动一点关系都没有。” ——Pierre Louis Lions.

回答二：大家辛苦了………来………我来搞定这个 One answer fits all 开玩笑的…不过以前哥们告诉我里面挺全的…当然面试还会有一些别的问题 注意： 本人非Quant，很久以前读的这个，很多看不懂、只是为了学习了解供工作需要。
问题：电商公司的风险控制与反作弊是做什么的？需要哪些技能与知识？

回答一：工作强相关，看知乎上关于反作弊反垃圾的答案真的是很少。我就给题主普及一下互联网反作弊的基本知识。 如果题主之后的方向是反作弊策略型产品经理，那么需要以下的能力： 1.极其严谨强大的逻辑能力，非常灵活的头脑(这句好像是废话，但是确实非常重要) 2.对技术需要有初步的了解，脑中可以构思出大部分反作弊策略的实现方法和方向。 3.对互联网黑产及常用作弊手段有着深入的了解。 4.对每一个策略可能造成的影响可以准确的预估，策略上线后积极跟进快速迭代优化。 5.强大的抗压能力，强大的处理突发事件的能力 对于反作弊产品经理来说，逻辑能力和分析能力非常重要，对线上线下黑产利益链要非常了解。至于看什么书籍这个真心不太好推荐，市场上讲什么交互的、体验的书籍一抓一大把，但是关于产品策略决策的书一般比较脱离实际，这块需要非常强的业务场景支撑。总之想做反作弊产品经理，最重要的是多想。 如果题主之后的方向是反作弊的技术，那么在反欺诈领域以下课题非常重要：（因为本人不是技术、只能给出大致方向） 1.扎实的算法、数据结构、数学基础。非常重要！ 2.文本识别、语义识别方向 3.图片识别方向：色情图片识别、图片上文字识别等等 4.大数据挖掘：数学建模、利用大数据对用户行为进行挖掘。 5.对市场有着初步的认知和了解 总之对于反欺诈的技术同学来说，良好扎实的基础非常重要，而且对技术实力要求也是非常高的。 以上是反欺诈领域对能力的基本要求，下面给题主普及一下反欺诈常见的一些场景。 拿百度贴吧用户整体的一个发帖流程为例： 首先用户想要发帖，那么咱先得有个账户吧。那么第一步：注册账号。咱开始先假设大伙都是好人，那咱就注册吧，不需要啥门槛，随便填个东西咱就注册了一个账号。注册来注册去，突然发现，咋这么多水军呢，10个人里8个不是我们想要的用户，咋办？ 注册加门槛吧！恩加一个图片验证码。图片验证码加上，诶？10个人里有5个是水军了。不错有点效果，但是还是不行，咋办？验证码升级！图片变成短信验证码！这下10个人里只有1个是水军了，恩 效果不错。咱就开始发帖吧！！ 作为一个重视用户体验的产品，咱要满足用户的需求。用户想发啥就让他发啥吧。唉唉唉？这帖子怎么回事？“包小姐13XXXXXXXX” 包小姐是谁？这么发不是等着警察叔叔来抓么！还得做点限制，恩，咱把带包小姐3字的帖子给过滤了。恩 效果不错，包小姐、李小姐刘小姐都过滤了一遍。突然，妈蛋人家不写字了，开始发色情图片了。这咋办？ 没事咱技术实力强！咱弄个黄色图片识别.......就这样不断的拉锯，加语义识别、加文本分析、加ocr识别、加行为识别、加人工审核。终于贴吧变成了现在的样子，能过滤掉绝大部分的虚假帖子。但是依然会有一些虚假信息没有被干掉，但是我相信 每一个反欺诈的同学都在不断的为了让更少的人被骗、让骗子不在有可乘之机而努力着。 借用罗永浩的一句话，因为我们在不断的努力，我们让这个世界美好了一点点。就是这样。

回答二：既然局限在了电商，我之前做了很短时间的风控产品设计，那我就答几点浅薄的认识分享一下。 1、风险控制主要针对的是平台止损和用户体验 前者有答主谈到了优惠券和红包，一言蔽之就是保证平台的营销预算（烧钱）落到实处，切实的让真正的消费者得到实惠；后者并不是传统的交互体验，说白了就是保证用户能买到热销单品。 稍微说下目前遇到的主要风险场景： 1.1、平台促销后，优惠券和红包被并非真实消费者的用户使用，而是被采购商利用倒手。有些NB甚至利用JIT的思路，在淘宝等外部平台销售和平台一致，但因为平台促销补贴而导致价格特别廉价的商品，用户在淘宝下单，商家跑到平台下单，空手套白狼。还一种情况是商家自己囤积库存，买光一些特别优惠的单品，导致其他真实需求的消费者买不到库存，然后导致平台用户体验很不好，消费者要么认为平台假促销，要么认为平台买不到他所需的东西。这种情况内部叫「倒爷」。 1.2、优惠券或红包是被真实消费者所使用，但来源不正。比如黄牛会刷一批包含促新优惠的账号，在淘宝销售，消费者为了便宜买到东西，去淘宝买这种账号，下一单用完促新的优惠券或红包就抛弃账号。平台本身希望这些预算是用来促新的，给予新用户以实惠，结果全被老用户用了去。这种卖账号的，喜欢叫「黄牛」。 2、反作弊主要针对的是平台生态的健康 什么商品排序机制、信誉评价体系等等，其设计初衷无一不是为了营造平台健全、健康的生态体系，结果是使得买卖双方更有效率和更加公平的交易。但是有试图建立制度和秩序的地方，就会有人钻空子牟利。现在刷单刷信誉已经不是什么秘密了，所以我不多讲。就一点，有些平台的作弊是内外勾结的，因为内部的KPI导致相应的接口人和外部商家合起来作弊，所以，从事反作弊工作时，其反作弊的具体机制，连公司内部都是不公开的，需要保密的。 3、知识方面主要对数学依赖较大 当时设计风控系统时，用到了数学中的多项概念，比如矩阵。说起来很惭愧，我数学不好，所以当时做系统设计时请教了前辈，然后恶补数学知识。这样最终也所获颇多。 除了上面所说的，是基于数学的算法外，在分析业务风险时，也需要一定的统计学基础，实操中还是依赖数学比较多些，因而最终我还是说对数学依赖较大。 当然，除了数学方面的依赖，其他的诸如逻辑分析能力、观察力等这些属于人本身能力的要求不多说，肯定是需要的。 4、例子没办法具体，具体风控方式无法公开 我上面最开始已经谈及了一些现在B2C\C2C平台主要的风险场景。对应的措施真不好具体讲，一是本身不允许，二是不同平台和业务，细节上差别还是有的，不能套用。但大体上的方向都是建立模型抽象规则，规则试用，规则全面生效，修正规则，添加新的规则这样的循环往复。针对新的风险，应用对应的措施。 另一方面，和业务方（主要是平台运营）还要密切沟通，这些个人为了KPI啥匪夷所思的事情都干的出来，当然，站在他们的角度思考，也不能过加指责，所以只能保持沟通，但不该说的千万别说。 书单方面没什么好推荐的，唯独数学补下大学的高等数学差不多了。然后我觉得最重要的是，如果你想设计一个有效的风控或反作弊系统，唯有你先当个对立面的「坏人」，并深入那些灰色产业之中，所谓知己知彼吗。
问题：钢笔用什么颜色的墨水才炫酷？

回答一：彩墨试色因光线纸张的不同效果都不一样，以下试色图片仅供参考。大部分由小楷毛笔蘸墨水写的。 一.（日本）百乐 色彩雫 特点：通透性高，一共24色，色系比较全，但容易洇纸，对纸的要求较高。 拿不准选什么可以参考日本色彩雫销量排行： 1.月夜 2.夕烧 3.冬将军 4.秋樱 5.天色 天色： 月夜： 松露： 深绿： 冬将军： 秋樱： 紺碧： 夕烧： 冬柿： 山葡萄： 深海： 二.（日本）写乐 四季彩 特点：四季彩系列的Sheen（边缘有金粉效果）很明显，饱和度高，墨水较黏稠，不洇纸。在硫酸纸上试写sheen很夸张。 （如下图时雨，是在硫酸纸上写的） 奥山： 常盘松： 时雨： 三.（意大利）visconti 特点：瓶子比较别致，墨水颜色深沉，通透性高，不洇纸。 四.（法国）waterman 特点：色系不多，比较适合平时用，sheen不明显，但饱和度很高。 五.（意大利）Omas 特点：sheen明显，饱和度高，墨水粘稠。瓶子容量小。 omas 蓝： 六.（德国）Lamy 特点：饱和度高，sheen不明显，墨水瓶容量大，通透性高。 lamy 绿： lamy 蓝： 七.（法国）J.Herbin 特点：瓶子小且别致，同色彩雫一样每款都有自己的名字。饱和度高，色系也很全。sheen不明显。 木犀草绿： bourgogne红： 8.（意大利）Delta 特点：sheen较为明显，墨水比较粘稠，介于写乐四季彩和Omas之间。瓶子容量小。 delta蓝： 这些都是国外大型文具店能买到的墨水，限定款如写乐很多系列基本上日本也很难买到。最后召唤我的色卡集(u_u) 世界的墨水： 日本的墨水： 以及应邀写的一些练字体会，我已经完完全全把我练字的过程和秘诀写出来了，再问我就视作勾搭(u_u)然后我就要报警了： 如何系统地练字： 日本能买到彩墨这些的文具店： 祝大家种草愉快。

回答二：碰巧上面几个热门的墨水都基本有，鲶鱼太难看了，有没有黑墨水的需求，就没有买 首先是百乐那几个香水瓶 我喜欢那个天蓝，所以就给万宝龙用了，万宝龙原装高跟鞋墨水挺难用的，所以就尝试了德国笔+日本墨水的组合。 百利金有自己的高端墨水逸彩，顺理成章就给了棕乌龟，图中颜色是Ruby J·Herbin的1670也有，因为没有其他钢笔了，所以就用玻璃笔来蘸着写，颜色如图 非常鲜艳的红 J·Herbin还有很多其他类型的墨水，一直想把那瓶1670留给艾臣用，可惜距离买艾臣还有些距离 律师墨水，号称永不掉色 香味墨水，这是橙子味，还有瓶薰衣草味道被我洒了一桌子……然后基本满屋子这味儿 然后一些基本款墨水，都没什么机会用，之前有收集癖的时候还有好多其他牌子想买，后来觉得，既然用不了，就别暴殄天物了。 合照 如果算上calligraphy的墨水 就酱